7ページ:業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧
該当企業数 13,881 社中 301〜350 社を表示
設立 1999年
従業員数 12名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【東京】M&Aコンサルタント※未経験歓迎/中小企業の活性化をミッションとしたアドバイザリーサービス
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- 【第二新卒・未経験歓迎/M&A仲介ではなく『顧客』のためになるアドバイザリーサービスを提供/フォロー体制充実】 ■採用背景:中小企業をメインとして大手企業まで単なるM&A仲介ではなくアドバイザリー業務を20年以上にわたり提供してきた実績のある同社。法律事務所とも提携し、会計分野のみならず法務的見解も交えたコンサルティングを行うためM&戦略を成功に導くクライアントの善きパートナーととして更なる業務拡大を目指していることに伴い新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■職務内容:国内の大手から中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(情報収集、レポート作成、提案、契約書作成、条件調整、クロージング等)をお任せ致します。 <仕事の流れ> ▼クライアントに事業内容・戦略・ニーズのヒアリング ▼売却先、または買収先企業の選定・コンタクト ▼対象企業との個別交渉・企業内容の精査・評価の実施 ▼正式契約に向けた買収監査への対応・クロージング支援 ▼M&A実行後の事業推進サポート ※案件は既存クライアントからの紹介が多く、原則新規案件の発掘は行いません。 ■組織構成:代表(50代)、会計士/税理士1名(40代)、会計士1名(50代)の他、アドバイザーチームは現在5名が在籍しております。メンバーは30代を中心とした構成となっております。 ■入社後の流れ:入社後まずは先輩のPJTに参加し、業務の意思連の流れを覚えていただきます。基本的にPJT単位で業務を進めているため未経験の方でも経験豊富な先輩社員と共に業務を進めるため安心してスキルや知識を身に着けることができる環境です。※2~3年目を目安にご自身が主軸となりPJTを牽引いただくイメージでキャッチアップいただきます。 ■本ポジションの魅力:M&Aの単なる「仲介者」としてではなく企業の「代理人」としてM&Aまで完遂を支援します。そのためM&Aにおけるプロセス全般に関与しスキルを身に着けることができる環境です。(ターゲット企業発掘、デューデリジェンス、企業価値算定、事業再生、相続・事業承継など細分化された各プロセスだけの業務ではありません。)また少数精鋭チームであるため、クライアントの経営陣とダイレクトにコンタクトを取りながら質の高い業務に携わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-4-3 喜助日本橋室町ビル10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~571,500円 <月給> 400,000円~571,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代別途支給 ■賞与3ヶ月分/業務への労力、貢献度を考慮し賞与とは別に報酬制度有 ※知識・能力や前職の年収等を総合的に考慮の上、年収を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】M&Aコンサルタント※経験者歓迎/中小企業の活性化をミッションとしたアドバイザリーサービス
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- 【経験者歓迎/M&A仲介ではなく『顧客』のためになるアドバイザリーサービスを提供/固定給+賞与で安定して長期就業できる環境】 ■採用背景:中小企業をメインとして大手企業まで単なるM&A仲介ではなくアドバイザリー業務を20年以上にわたり提供してきた実績のある同社。法律事務所とも提携し、会計分野のみならず法務的見解も交えたコンサルティングを行うためM&戦略を成功に導くクライアントの善きパートナーととして更なる業務拡大を目指していることに伴い新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■職務内容:国内の大手から中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務をお任せ致します。 ・M&Aアドバイザリー業務 ・M&Aストラクチャリング ・財務デューデリジェンス ・企業価値算定 ・事業計画策定支援 等 ※案件は既存クライアントからの紹介が多く、原則新規案件の発掘は行いません。 ■組織構成:代表(50代)、会計士/税理士1名(40代)、会計士1名(50代)の他、アドバイザーチームは現在5名が在籍しております。メンバーは30代を中心とした構成となっております。 ■入社後の流れ:入社後まずは先輩のPJTに参加し、業務の一連の流れをキャッチアップいただきます。一定期間後はご自身の専門領域を中心としつつ裁量幅を広げM&Aプロジェクト全般に携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力:M&Aの単なる「仲介者」としてではなく企業の「代理人」としてM&Aまで完遂を支援します。社内の公認会計士、税理士、アドバイザーがメンターとしてフォローするため財務領域に留まらず適性に応じて、案件ソーシング、条件交渉、エグゼキューション、PMIコンサルティング等幅広いスキルを習得できる環境です。また少数精鋭チームであるため、クライアントの経営陣とダイレクトにコンタクトを取りながら質の高い業務に携わることが可能です。 ■同社について:「会社の売却は生涯一度きり。中小企業にこそ、大手企業と対等に渡り合えるM&Aアドバイザリーサービスを」との思いから、依頼者選任のアドバイザリーサービスを20年以上にわたり提供。クライアントの事業展望、中長期的な企業価値向上を最大の目的として、M&A戦略の再考やプロセス中断を助言するなど本当に顧客のためとなるサービス提供を行っており、クライアントから高い信頼を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-4-3 喜助日本橋室町ビル10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):466,000円~666,600円 固定残業手当/月:71,000円~118,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 537,000円~784,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与3ヶ月分/業務への労力、貢献度を考慮し賞与とは別に報酬制度有 ※知識・能力や前職の年収等を総合的に考慮の上、年収を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【週3在宅】税務スタッフ◆英語スキルを活かす/グローバルアウトソーシング企業/年休121日・WLB◎
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- 【2024年に執務室リノベーション/勤務環境◎/フリーアドレス制でコミュニケーション◎/将来的にマネージャー職以上の昇格を期待】 ■業務内容: グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している税理士法人です。日本企業、外資系企業および個人のお客様に対する税務申告書の作成や相談対応のほか、会計記帳業務をスキルレベルに応じて実施いただきます。 具体的には… 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・税務申告書に関する基礎資料の作成 ・法人税、消費税等の申告書の作成 ・税金関連の決算(年次・四半期次)対応 ・個人所得税の申告書作成 (外国人所得税申告書含む) ・各種税務相談対応 ・記帳代行および決算書作成(一部のお客様に対しては会計記帳から税務申告まで、ワンストップでのサービスを行っております。) ・税務に関する申請書や届出書の作成 ・税務調査対応、法人及び支店の設設・廃止手続き、税効果会計に関する業務・分析(経験やスキルによります) ※使用ソフト:弥生会計、勘定奉行、さくら会計、達人シリーズ ■働き方について: ・週3~4日リモート可能 キャッチアップ期間は基本出社となりますが、業務に慣れてきたらご自身のご都合に応じて在宅、出社選択頂くことが可能です。 ・残業時間平均20h程度 閑散期のうち7~10月の間は17:00退社も可能です。 ・ウェルカムランチや社内BBQ大会など社内コミュニケーションも活発な組織です。 中途入社の方でもすぐに溶け込める環境が整っておりますので安心してご入社頂けます。 ■評価制度について: 専門知識・スキルに加え、クライアントや社内間関係構築・マネジメント等、様々な項目を設定。セルフチェック後、複数名上司によるインタビューを実施。 これから挑戦したいこと、次の1年どのように働くべきか等キャリアプランを共有し、頑張りの成果を正当に評価できるようにしています。 ■当社について: 当社は現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供しています。国際税務や広範な税務知識、英語能力、DX化の経験を養うことができ、経験者は更なるスキル向上が可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F 勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 12か月で分割して支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,106,800円~3,699,204円 固定残業手当/月:91,100円~108,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績により決算賞与あり ■昇給:年1回(1月) ※固定残業手当:45時間越えた分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3在宅】給与・社会保険業務スタッフ◆土日祝休み/年休124/残業月10H/正社員/福利厚生◎
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- 【米国法人Hotta Liesenberg Saito LLPの日本法人/グローバル展開する企業などに税務会計サービスを提供/土日祝休み/年休124日/残業月平均10時間/在宅勤務可】 ■グローバルにビジネスを展開する企業(アウトバウンド)、日本でのビジネス展開を検討する企業(インバウンド)に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務をご担当していただくポジションの募集です。母国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるやりがいのあるお仕事です。お客様からの紹介も多くいただいており、今回は体制強化のための募集です。 ■具体的な業務内容: クライアントの給与・社会保険業務を企業の人事担当者に代わって担当していただきます。 ◇月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等(給与支払、税金、保険料納付業務を行うクライアントもございます) ◇支払い・納税代行 ◇年次税務申告(法定調書・給与支払報告書) ◇社会保険の諸手続き(資格取得・定時改定等) ◇労働保険の諸手続き(年度更新手続き等) ■当社について: 現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供中です。外国法人のお客様が多く、日本の労働法等の説明、社内規定作成や給与計算業務を代行し、お客様が本来の業務に注力できるようにサポートさせていただいております。インバウンド業務においては日本法人設立のサポートをする株式会社HLSグローバル、その税務を担当する税理士法人HLSグローバルと連携し、同じお客様に3法人からサービスを提供することが可能で、長いお付き合いをさせていただいております。会社設立から納税、社員の給与までト―タルでお客様に関わることができる経験や体制を取れる社労士事務所・社労士法人は希少です。当社での貴重な経験を通して社会保険・給与計算の専門家となることを希望されている方や、このような業務に興味・関心をお持ちの方の応募を歓迎しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F 勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務含む)】
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,553,600円~3,699,204円 固定残業手当/月:77,200円~108,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 290,000円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力によって決定いたします ■賞与:業績により決算賞与あり ■昇給:あり(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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社内SE/フルフレックス/働く時間設計自由自在
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- 【具体的には…】 社内システムの機能やコンテンツにおける軽微な不具合や問題のトラブルシューティングと解決 ・Subject matter expertsとして、本社および支社のユーザーに対し、システム利用に関するサポートを提供する ・システムの問題、変更、および関連するビジネスへの影響について、経営陣およびユーザーへの積極的および事後的なコミュニケーション ・変化するビジネス状況に対応するため、システム強化の機会の特定し認識する ・統計とインシデントを分析し、可用性改善計画を策定・実行する
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- ■本社 東京都渋谷区円山町5-5 渋谷橋本ビル7階 ※転勤なし ■アクセス 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
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- ■年俸500万円~600万円(初年度想定) ※14分割して1/12を月々支給、半年に1度賞与として1/12を支給
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管理部門スタッフ/フルフレックス/年収400万以上・前給考慮
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- 【具体的には…】 ・備品管理 クライアントからお預かりする営業活動に必要な備品(タブレット、アタッシュケース、カードリーダー等、数百個単位)の郵送、回収、報告、返却業務。 ・クライアント連携 日々のセールス活動の進捗のデータ集計、報告業務。 ・マネジメント業務 本社、または全国のセールスオフィスに勤務する事務との情報連携、教育など、業務全般をフォロー。 ・数値管理、社内レポート作成 全社の数字を把握し、社長や上席からの依頼に応じて、データ提出、サポート作成を担当。 ※CXOと直接コミュニケーションをとるポジションです(英語力は必須ではありません) ・その他諸業務
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- ■本社 東京都渋谷区円山町5-5 渋谷橋本ビル7階 ※転勤なし ■アクセス 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
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- ■年俸400万円以上(初年度想定) ※14分割して1/12を月々支給、半年に1度賞与として1/12を支給 ※前職の年収を考慮します(過去に同様ポジションを年収500万円で採用した実例あり) ※入社半年~1年後を目安にリーダー職に昇進して頂くことを想定しており、昇進後、年収が50~100万円UPした実例あり
設立 1990年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【長野・松本市】経営コンサルタント ~業績好調!/地域貢献度◎/ライフワークバランス◎~
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- 経営コンサルタントとして長野県内の中小企業の経営者に経営アドバイスを行い、中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。 数年をかけ、中小企業経営のオールラウンダーを目指します。 【コンサルティング業務詳細】 ◎マーケティングコンサルティング 企業の業績向上のため、経営計画の策定から実行まで月次で伴走支援を行います。 ◎マネジメントコンサルティング 人材育成や人員配置、人材採用に悩む経営者の仲立ちをします。幹部育成や次世代経営者への事業承継なども行い、中長期的に企業のかじ取りの支援を行います。 ◎アカウンティング・ファイナンスコンサルティング 経営に行き詰った会社を収益企業にするため、会計事務所としての強みを生かしコンサルティングを行います。 ◎プロジェクト経営支援 市場調査や競合調査、経営計画の策定など、コンサルチームが短期間でプロジェクトを行います。 ■組織構成: 部署7名です。年齢構成は34~50歳で平均43歳です。 男女比は男性6名で女性1名です。 ■OJTでの教育制度充実: 経営に関しては多くの社員が未経験スタートのため、OJTでの教育を行っています。入社直後は経営支援の補助業務や同行支援を行います。2~3年後にメインコンサルとして企業の支援を行います。 ■働きやすい社風: 完全週休二日制かつ有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを取りやすい社風です! また、お客様の都合による休日出勤は一切ありません。 育休・産休の取得実績が10件ほどあります!うち男性社員の育休取得実績もあります。 コロナ禍の影響もあり、在宅勤務、振替出勤を積極的に行っています。 業種により副業も可能です、ぜひご相談ください。 ■この仕事のやりがい: 企業のサポートを通じて得られる達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。 企業経営者の方に感謝され、サポートしている企業の雇用や取引先の維持、活性化に 貢献し、必要とされる存在になっていくことは、価値の高い仕事と感じられます。 仕事のやりがいや自分自身の存在意義も大きく感じることができます。
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- <勤務地詳細> 松本事務所 住所:長野県松本市巾上9番9号 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線線/松本駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※3.5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市】会計監査業務担当※基本残業無し/年間休日120日/賞与年3回
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- ≪月平均残業4.9時間※年間総計残業59時間/上下関係が極めて薄くご自身の意見を発信しやすい環境/離職率0%≫ ■業務内容 会計監査及び会計監査に付随する業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・金融商品取引法、会社法監査 ・学校法人、労働組合、社会福祉法人等の監査 ・その他の任意監査 ・株式上場支援業務 ・内部統制構築、評価支援業務 ・その他財務に関するマネジメントサービス ■入社後の流れ 先ずは先輩と共に監査の現場に出て、同社の業務を覚えていただきます。 ■魅力 上下関係が極めて薄い事から個人の意見を主張しやすく、社員一同協力的な体制が有ります。 また、複雑な会計処理を行っている顧客が居ない事や協力的な顧客が多い事も特徴です。 その結果、残業を基本的にする必要が無い環境が出来ており年間総計で59時間(月4.9時間)のみの残業時間を実現しています。 ※作業が早期終了し、定時前に退社している事も多くいらっしゃいます。 ■同社について:静岡で初めてできた監査法人です。顧客も昔からの付き合いが多く、深い信頼関係を築いております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町11 桜井・第一共同ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):666,000円~ <月給> 666,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※法人給与規定に準ずる ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1975年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大阪市/未経験歓迎】損害保険登録鑑定人◆資格取得制度有/インセンティヴ有/第2新卒歓迎
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- <手に職がつき、長く活躍できるお仕事/未経験歓迎/第2新卒歓迎/資格取得で給与を上げることも可能> ■損害保険登録鑑定人とは: 主に火災、爆発、漏水といった事故、台風、地震、洪水などの自然災害発生時に被害状況に応じた適正な損害額の鑑定を行うプロフェッショナルです。 損保保険会社から依頼を受け、現場に行き鑑定を行います。現在公益社団法人日本損害鑑定協会に所属する登録済みの資格保有者は全国で約1000人とレアなお仕事です。 ■担当業務: <損害鑑定> 損害保険の対象となっている財物が、火災などにより損害を被った時、保険会社から依頼を受け、その事故状況・原因を正確に把握し、損害の範囲を確認の上、損害額の算出を行います。 <広域災害鑑定> 大震災、集中豪雨、台風災害など大規模災害が発生した際、保険会社からの依頼のもと、いち早く被災地に赴き、迅速な損害鑑定を行います。 事故にあった時、十分な補填を受けるためには、適正な保険金額の設定が重要です。 <評価鑑定> 各種ビル、ホテル、百貨店などの商業施設、電機などの製造工場、化学などのプラント施設から神社・仏閣などの特殊な物件にいたるまで、幅広く保険価額の評価鑑定業務を行います。 ■魅力: ◎資格取得に集中できる:業務には資格必須のため、入社後は業務をせず資格勉強に集中していただけます。分からないことは先輩が丁寧に教え、教材も会社が提供してくれます。殆どの方は1回で合格いたします。 ◎インセンティブの充実:売上実績に応じ約15%のインセンティブが入ります。資格の級が上がるほど還元率も高くなるため、中には年収1000万円以上の方もいます。※入社後2年間は補填あり。 ◎事業安定性:独り立ちしたあと、鑑定人として担当する現場は年間200~300件ほど。絶えずご依頼があり、事業の安定性が高いことが、企業としての強みのひとつです。 ■配属先の組織構成 現在所属している鑑定人は30名程在籍しています。未経験者も多数おり、元銀行員、元警察官、弁護士志望者、元紡績会社勤務などが活躍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-4-8 アサビビル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 264万円~276万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超える労働を行った場合は、1時間当たり1,563円支給。 ※資格取得後は資格手当45000円がつきます。 ※入社3年目以降はインセンティブにより基本400万円以上となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/千代田/未経験歓迎】損害保険登録鑑定人◆資格取得制度有/インセンティヴ有/第2新卒歓迎
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- <手に職がつき、長く活躍できるお仕事/未経験歓迎/第2新卒歓迎/資格取得で給与を上げることも可能> ■損害保険登録鑑定人とは: 主に火災、爆発、漏水といった事故、台風、地震、洪水などの自然災害発生時に被害状況に応じた適正な損害額の鑑定を行うプロフェッショナルです。 損保保険会社から依頼を受け、現場に行き鑑定を行います。現在公益社団法人日本損害鑑定協会に所属する登録済みの資格保有者は全国で約1000人とレアなお仕事です。 ■担当業務: <損害鑑定> 損害保険の対象となっている財物が、火災などにより損害を被った時、保険会社から依頼を受け、その事故状況・原因を正確に把握し、損害の範囲を確認の上、損害額の算出を行います。 <広域災害鑑定> 大震災、集中豪雨、台風災害など大規模災害が発生した際、保険会社からの依頼のもと、いち早く被災地に赴き、迅速な損害鑑定を行います。 事故にあった時、十分な補填を受けるためには、適正な保険金額の設定が重要です。 <評価鑑定> 各種ビル、ホテル、百貨店などの商業施設、電機などの製造工場、化学などのプラント施設から神社・仏閣などの特殊な物件にいたるまで、幅広く保険価額の評価鑑定業務を行います。 ■魅力: ◎資格取得に集中できる:業務には資格必須のため、入社後は業務をせず資格勉強に集中していただけます。分からないことは先輩が丁寧に教え、教材も会社が提供してくれます。殆どの方は1回で合格いたします。 ◎インセンティブの充実:売上実績に応じ約15%のインセンティブが入ります。資格の級が上がるほど還元率も高くなるため、中には年収1000万円以上の方もいます。※入社後2年間は補填あり。 ◎事業安定性:独り立ちしたあと、鑑定人として担当する現場は年間200~300件ほど。絶えずご依頼があり、事業の安定性が高いことが、企業としての強みのひとつです。 ■配属先の組織構成 現在所属している鑑定人は30名程在籍しています。未経験者も多数おり、元銀行員、元警察官、弁護士志望者、元紡績会社勤務などが活躍しています。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-3-4 サンクス神田駅前ビル9階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 264万円~276万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超える労働を行った場合は、1時間当たり1,563円支給。 ※資格取得後は資格手当45000円がつきます。 ※入社3年目以降はインセンティブにより基本400万円以上となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 37名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全2件
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【横浜/経営コンサルタント】充実した教育プログラム・年収1000万円以上可能
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- \歯科医院経営に特化したコンサルティングファーム・過去に何かやりきったことがあり、コンサルにチャレンジしたい方歓迎!/ ■業務内容: 歯科医院専門で経営に関わる全て(戦略施策のマーケティングから、採用・組織のマネジメントまで)をコンサルティングいただきます。 ・コンサルティング業務:集客向上、ホームページ作成、SEO対策、チラシ、小冊子作成、仕組み化等のマーケティング、採用、教育、マニュアル、労働環境の整備、チームビルディング教育制度等のマネジメント など ・セミナー講師、運営業務 など ※出張について…全国クライアント医院(月15~20件)、セミナー会場(東京・大阪・名古屋) ■組織構成: 従業員数37名(2023年現在)…コンサルタント22名、セミナー事務局8名、経理2名、人事労務2名、庶務2名、WEBデザイン1名が在籍しております。 ※現在活躍しているコンサルタントの経歴…リクルートチーフ最優秀グループ賞、リクルートチーフクラス多数、外資系保険会社MDRT獲得、MR、外食産業コンサルティング会社出身者 ■研修内容について: 契約社員中は、カリキュラム期間中の4~6ヶ月、朝から晩まで、歯科コンサルティングノウハウを徹底習得して頂きます。カリキュラム終了、テストに合格することにより正社員(期間の定め無し)となり、コンサルタントとして、担当する歯科医院への訪問がスタートします。 ■職場の雰囲気について: コンサルタントは全国の歯科医院が主な職場になりますが月に2日は、全社員が事務所に集結する日を月末に設けています。全体会議、面談の他、部活、アクテビティ、社員旅行や、社内表彰、お誕生日のお祝いなど、コンサルタントと、セミナー事務局の社員間でコミュニケーションをとる機会を大事にしています。目先の売り上げよりもクライアントの利益になることを行う、ということを大切にしている社風です。 ■就業時間補足: ・事務所日:10:00-19:00(休憩60分) ・コンサル時:(1)11:00-22:00(休憩60分)(2)11:00-23:00(休憩60分) ・セミナーMTG(土):13:00-18:00(休憩60分) ・セミナー時:11:00-19:00/9:00-21:00(休憩60分)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 その他固定手当/月:85,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 485,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績3か月(夏2か月、冬1か月)※別途業績賞与あり ■その他固定手当(生活設計手当、諸手当) ■年収モデル: 入社2年/訪問クライアント数15件/990万円、入社4年/月訪問クライアント数17件/1180万円 ■平均年収:1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜駅/未経験歓迎】セミナー事務局の運営◆年休120日/残業20H/歯科医院特化の経営コンサル企業
- 締切間近
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- ■業務内容: 入社後、当年に担当するセミナーをお伝えします。そのセミナーの開催に向けて、以下セミナー運営に携わる全ての業務を取り仕切って頂きます。 ・会場手配 / レイアウト作成 / DM作成 / 受付・名簿作成 / 講師とのやりとり / テキスト作成 ・宿題取りまとめ / お弁当手配 / 懇親会会場手配 / 台本作り / 各種備品お準備・発送 / 参加者からの質問 / ZOOM 配信・音響 / 会場内アナウンス など ■セミナー当日について: 大阪・東京・名古屋への出張&WEB 開催となります。1つのセミナーを開催するにあたり、講師1名~2名/音響・カメラ2名/ZOOM 配信1名/撮影(外部)1名/受付他1名で動いていくイメージとなります。 ※セミナーメンバーと受講者が、学びの価値を提供し合えるセミナー運営を取り仕切るのがお仕事になります。講師からも、ゲストからも、セミナー事務局メンバーからも、あなたがいて良かった!と言われる大変やりがいのあるお仕事です。 ■入社後について: 入社後、まずは2日間の導入研修で当社のサービス、評価制度や就業規則についてなどを学びます。その後は2日間かけて、基本情報を教えしつつ、パソコンの初期設定などを実施。それから、実際の業務に入っていきます。基本的に、6ヶ月間は先輩が横についてフォロー。前職がSEや店長、タレントマネージャーなど様々です、テストもある充実の研修制度です。 ■組織構成: セミナー事務局8名 ※活躍されている先輩方の前職例:SE/企画運営/電話オペレーター/アパレル店長/インストラクター/タレントマネージャー/イベント会社/動画撮影編集/学習塾講師/旅行会社勤務 ■職場の雰囲気 会社でのイベントも多く、月1回のアクテビティ、社員旅行、社内表彰、誕生日のお祝いなど、コンサルタントとセミナー事務局の間でコミュニケーションをとる機会を大事にしています。目先の売り上げよりもクライアントの利益になることを行う、ということを大切にしている社風です。 ■就業時間補足: ・事務所日:9:00-18:00(休憩60分) ・セミナーMTG(土)13:00-18:00 ・セミナー時:11:00-19:00/9:00-21:00 ※セミナー時は直行直帰、上記に移動時間は含まれません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:37,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■その他固定手当(生活設計手当) ■賞与実績3か月(夏2か月、冬1か月)※別途業績賞与あり ■昇給・昇進あり(年1回職域・職責に応じ評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経営コンサルタント 専門性の高い業務で新たなキャリアを作りませんか
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- 【経営コンサルタントとして、全都道府県の中小企業を対象に、経営者とともに「考える組織づくり」をコンセプトにした経営コンサルティングを行って頂きます】 ■業務内容: (1)顧問先企業の財務・事業調査…市場の分析や企業の内部調査等の事業調査を行います。また、現状の貸借対照表と損益計算書を把握し、財務面からも企業の優位性や課題を見つけます。 (2)経営計画策定…提案をもとにビジネスモデルの構築、将来ビジョンの擦り合わせを行います。 (3)各種経営課題への対応支援…計画実行のために会議体制の見直しや意見交換を行います。また管理会計の導入や金融機関取引の健全化のサポート業務も行います。 ■同社の特徴: 同社は、中小・中堅企業の経営者、幹部の方々と膝を突き合わせ、様々な経営課題に対して特効薬的な解決策を提供することよりも、徹底してともに考えることをモットーにした経営コンサルティング会社です。業種や企業のライフステージを限定することなく、あらゆる企業を対象に、経営者と従業員が互いに信頼感をもって「真に考える組織」づくりを手伝います。コンサルタントが得意分野を活かしながら、互いに補完しあうチームコンサルティングが基本です。 ■同社のコンサルティング・コンセプト: 同社は地域スタートのコンサルティング会社です。 地域で育まれた技術、ノウハウ、ブランドを活用するコンサルティングをモットーにしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン529 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(過去15年間実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1982年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島市】補償コンサルタント<未経験歓迎>◆公共事業の工事補償/研修制度◎/転勤なし/残業10H未満
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- ~補償コンサルタントを主軸とする徳島に根ざした地域密着型企業/防災・減災対策として国の国土強靱化計画に携われる/残業10H未満/面接1回~ ■業務内容: 主に防災・減災対策として国の「国土強靱化計画」や県市町村のインフラ整備など公共事業が円滑に行われるための調査や算定などを行います。 【変更の範囲:変更なし】 ■具体的には: ・受注後は現地踏査、打ち合わせ協議をし、複数名で現地での調査や測量 ・現場で調査対象となる家屋等の図面作成(配置図/平面図/立面図など) ・測量調査及び現況調査など ・社内でCAD等のソフトを使用しての作図、報告書等の作成。必要に応じて算定を行います ・その他の図面のチェック、製本作業など ※日中は現場に出て調査がメインとなり、夕方事務所に戻り事務作業をするイメージです ■業務の特徴: ◇担当エリア…徳島メイン(入札した場合、四国4県対応あり) ◇出張頻度…年に数日程度 ■入社後の流れ: 研修期間は、1~2回模擬的に社内や出張所等で現場調査の練習、CADの練習を行います。 ■キャリアパス: ・まずは測量士補の取得を目指していただきます(必要受験資格なし)。 ・主任を目指し、必要な実務経験数を積んで補償業務管理士の資格を取得いただきます。 ■当ポジションの魅力: 防災・減災対策としての公共事業は絶えず行われています。この業務を通じて安心・安全な社会の発展に大いに貢献できる将来性豊かな職種です。 ■組織構成: ・技術職員…21名、事務職員…4名 ・社員の約半数は40歳以下で、男女比は17:8です。 ・2級建築士、補償業務管理士、測量士補を取得した技術職として活躍する女性も在籍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市昭和町2‐74 勤務地最寄駅:阿波富田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~250,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 181,000円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:現場手当 ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり5,000円~25,000円) ■賞与:年3回(前年度実績:230,000円~1,630,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【盛岡/転勤なし】行政書士 ◆研修制度充実/残業月平均26時間/創業45年超で安定性◎◆
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- 【地域密着の会計事務所/森グループ/残業月平均26時間/創業45年超で安定性◎/転勤なし/研修制度充実】 ■業務内容: 下記の業務を行っていただきます。 ・相続贈与に関する相談対応、手続き全般 ・遺言案作成、遺産分割協議書案作成 ・許認可申請(建設業許可など) ・その他行政書士業務を遂行するにあたり必要な業務 ・不動産取引に関する手続き ■当法人の特徴: ◇当法人は、創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ◇当法人の同建物内にはグループ会社も含めると約40名が勤務しています。 ■当法人のビジョン: 当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市本宮2-3-30 士業の森ビル 勤務地最寄駅:盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,088,000円 その他固定手当/月:20,000円~80,000円 固定残業手当/月:45,000円~200,000円(固定残業時間26時間36分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 239,000円~454,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:資格手当(所有資格によって異なります) ■昇給:あり ■賞与:年1回 219,000円 ~ 374,000円※前年度実績 ※次年度以降は年2回支給見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青森/上北郡】税理士/所長・幹部候補◇創業45年超の老舗税理士法人◇士業の森グループ
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- 【地域密着の会計事務所/森グループ/創業45年超で安定性◎/転勤なし/所長・幹部候補】 ■職務内容: 税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細: 広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。 ・起業創業支援業務:新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど ・会計業務支援業務:会計監査や会計処理に関するご相談対応 ・事業経営支援業務:事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応 ・税務申告支援業務:個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス: 当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴: ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン: 当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。
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- <勤務地詳細> 青森事務所 住所:青森県上北郡おいらせ町向川原3‐11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円 その他固定手当/月:285,130円~642,272円 <月給> 500,000円~857,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制/超過分は別途支給しています。 ■賞与:年2回 ■資格手当:5,000円~80,000円(所有している資格による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【北海道(苫小牧)】【業界未経験者可】税理士補助~働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎~
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- 【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容 ・税務書類(総勘定元帳、月次試算表、税務申告書)のチェック業務 ・決算書の作成、財務分析 ・伝票仕訳のチェック ・メンバーの取り纏め ■入社してからの流れ: 経験に応じてこちらで教育プログラムをご用意させていただきます。 基本的には、配属先の先輩に付いてインプットとアウトプットを繰り返しながら、業務や業界知識を少しずつ身に付けて頂きます。 また、定期的に代表の綱木と面談をして、状況に応じて教育プログラムの修正を行います。 ※テキストなども配布致しますし、優しい従業員ばかりですので、ご安心下さい。 ■組織構成: 従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴: 同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市日吉町2-10-4 勤務地最寄駅:JR線/糸井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与規定に基づき決定 ■賞与:年2回(前年度実績2か月分) ■昇給:年1回(業績及び勤務状況により変更あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【北海道(苫小牧)/管理職候補】税理士補助~働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎~
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- 【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容 ・月次帳簿データの監査 ・決算及び税務申告書類の作成 ・税務・会計・経営に関する相談、改善提案 ・税務調査の準備、立会い同行 など ■組織構成: 従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴: 同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。 ■綱木会計グループの特徴: 同事務所が属する綱木会計グループは、同事務所の他に行政書士綱木保利事務所、株式会社北海道ブレインズ、株式会社苫小牧総合経営から成り立っています。グループの業務は単に数字をまとめて決算書類を作成するだけでなく、社長の悩みや相談をヒアリングし、課題抽出、改善策の提案、経営計画策定など顧客企業の成長・発展に貢献するサービスの提供を目指しています。また、経営者である所長と職員との距離も近く、顧問先の相談など事務所一同で顧問先をサポートする体制が整備されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市日吉町2-10-4 勤務地最寄駅:JR線/糸井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与規定に基づき決定 ■賞与:年2回(前年度実績2か月分) ■昇給:年1回(業績及び勤務状況により変更あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1989年
従業員数 82名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全8件
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【東京】社会保険労務士◆外資系グローバル環境/週3リモート可/年休124日◆
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- 【社会保険労務士としてスキルアップ可/創業35年/世界各国のクライアントのバックオフィスを支える会計士事務所/リモートワーク可/フレックス】 世界各国のクライアントのバックオフィスを支える当社にて、社会保険手続きや人事労務相談分野のサービス拡充のため、社会保険労務士として現在ご活躍されている方を募集いたします。 ■業務内容: 新設業務立ち上げになります。今までの業務経験を活かし、社会保険労務士として各業務をお任せする予定です。 ・各種労働保険、社会保険に関する手続き (資格取得・喪失や継続給付、月額変更など) ・算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ・労務相談 ・既存クライアントに対する新サービスの提案および提供 ※既存クライアントへのサービス提案が中心であり、飛び込み営業などの活動はありません。 ■組織について: 新規立ち上げの業務となりますので、他管理部門などと連携をしながら業務に携わっていただきます。顧客は外資系企業ですが、社内は落ち着いている環境です。少数精鋭のため、裁量持って業務を担っていただくことを期待しています。 ■ポジション魅力: 新設部署の立ち上げメンバーとして、会社の成長に貢献できるやりがいがあります。また、外資系クライアントと折衝をしていくため、グローバルな目線でビジネスに関わることができ、今までの経験を活かしつつ、キャリアアップが可能です。 ※語学力については社内でフォロー体制がありますのでご安心ください。 ■就業環境: 試用期間終了までは出社となりますが、その後は週2~3回のリモートワークが可能です。またフレックスタイム制も導入しており、柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社の特徴: 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で当社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4F 勤務地最寄駅:銀座/南北/丸ノ内/千代田線/溜池山王・国会議事堂前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~400,000円 <月給> 375,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績:4か月分 *上記給与は一例であり、選考によって上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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外資系企業の給与計算・社会保険/年休124日/在宅勤務制度有
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- 「外資系企業のバックオフィス業務の頼れるパートナーとして、我が国がグローバルビジネスハブになることに貢献します 」 ◇クライアントは外資系企業が中心。アパレル、IT、アイス、ワイン、航空系など多彩な企業の給与計算・社会保険事務をお任せします。経験に応じた業務をアサインいたします。 日本の法律や制度に従い事務処理や手続きを行うため、人事・労務の知識とスキルが身につきます。 事業会社の人事では経験できないスキルも身につきますので、キャリア幅が確実に広がります。 ◆安心のフォロー体制◆ 配属先は、複数ユニットで構成されており、クライアント窓口も一人でできるようになるまでは、先輩社員が担当し、仕事の流れ、データ入力、文章作成、法律・制度の内容等、慣れるまで丁寧にフォローしながら指導していきます。 ☆わからないことがあれば、ユニットメンバーはもちろん、気軽に周りに聞くことが出来る環境です。 ◆3名1組でクライアントを担当◆ クライアント1社につき、3名で担当します。ミスを防ぐために、スタッフ2名以上でチェックしてから提出するなど、複数人で連携しながら正確に仕事を進める仕組みをとっています。ユニットのメンバー同士で常にフォローし合う体制ですので、安心してください。 ☆チェックシートを使用して数十項目をチェックすることで、相対的なスキルアップにつながります。複数人で担当することにより、仕事が1人に集中せず、休みも取りやすい環境です。 ◆英語力、活かせます◆ クライアントの日本拠点には人事部門がないことも多く、本国管理部門と英語でメールや文書のやりとりをします。ビジネス英語のスキルを活かせる機会が沢山あります。 「外資系は初めてで、英語力も不安…」でも大丈夫! 英語に抵抗が無ければ、入社時の英語力は不問。翻訳ツールを使いながら理解できれば大丈夫!よく使う単語・文章等も共有しながら徐々に慣れていきましょう。
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- 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階 ※「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」直結 通勤に便利な好立地。暑い日も天気の悪い日も快適に通勤できます ※転勤はありません ※在宅勤務制度あり(週に2~3日程度の出社は必須) ※試雇用期間中(3か月)は毎日出社していただきます
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- 月給21万円~50万円 ・スタッフクラス:月給21万円~28万円 ・マネージャークラス:月給31万2500円~50万円 ※経験・年齢・能力・英語スキル・前職の給与等を考慮のうえ決定いたします ※残業代は全額支給(最初からマネージャーとして採用の方には残業代はありません)
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設立 1981年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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特許事務/未経験歓迎/知的財産を守るやりがい/リモート可能
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- 弁理士のサポート、特許出願から登録までの事務手続き及び、 手続きに関する期限管理などが主な業務となります。 【具体的には】 ◆日本企業および外国企業が日本で特許を取得するための特許関連業務 ・特許出願、登録等に関する業務 ・期限管理や各種権利変動に関わる手続き ★クライアントは国内トップクラスの企業、大学、政府系機関です。 ■"弁理士"をサポート 各技術・法律分野の専門性が高い弁理士の業務をサポートします。 ■正確性を重視しています。 特許に関する書類は、わずかなミスでも特許庁の審査を通らないことがある為、 チェックを怠らずに、正確性を重視した作業が求められます。 事務業務は担当メンバーで分担して行っているため、作業の早さも大切。 ですが、早さは慣れたら身に付くもの。まずは1つ1つの業務をしっかり確認しつつ、丁寧に進めていきましょう。 ★★★所員インタビュー★★★ 弊所ホームページの『採用情報』に所員インタビューが掲載されています。 ご興味のある方は是非、こちら(弁理士法人秀和特許事務所(採用情報))もご覧いただけると嬉しいです。 ▽URL https://shuwa.net/recruit.html
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- ◆本社/東京都港区虎ノ門五丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー14階 ◎在宅勤務・リモートワーク可能。(入社後1~3ヶ月は、毎日研修のため出社予定) ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎
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- 月給230,000円以上 ※経験・スキル・前職給を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません)
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設立 2002年
従業員数 1,104名
平均年齢 -
求人情報 全99件
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【名古屋/マネージャー】経営承継業務◆在宅勤務可
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- 国内税務業務の他、オーナー系企業の自社株式等の承継、財産の承継に関する各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。 ・国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング業務 ・オーナー系企業のグループ内の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング ・相続税、贈与税等の申告書の作成業務 ・株式評価業務 ■チーム内での役割 ・難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。 ・クライアントは非上場のオーナー企業を中心に、案件ごとにチームを編成します。 ・新規案件の受注活動にも参加していただき、営業力も備えることを目指していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・専門性の高い業務に携わることでご自身の描く税理士像に応じた成長を全面的にサポートします。 ・組織の中で他のスタッフと協力しながらプロジェクトを完遂させるチームマネジメントを経験することができます。 ・国内外のデロイトグループに所属する高い専門的知見、経験を保有するメンバーと協働し、税務に限らずご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ■キャリアステップ 定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。 ※例: ・業務の責任者でありチームをまとめるシニアマネジャー、経営層のディレクター、パートナーを目指す ・ライフステージにあわせて、現状のポジションを維持するキャリアを選択する ・当法人の別の事務所、別の部門へ異動する ・海外のデロイトグループに駐在する ■身につくスキル ・プロフェッショナル集団の中で、法人税のみならず資産税領域の幅広く深い税務の知識と経験が得られます。 ・デロイトグループ内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメント力、資料作成や分析能力が身に着けられることのほか、スタッフをまとめてプロジェクトを完遂するチームマネジメント力を成長させることができます。
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- <勤務地詳細> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 1,038万円~ <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):711,000円~750,000円 <月給> 711,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします (提示ランク等により金額が異なる場合がございます) ※残業代別途支給 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/マネージャー】経営承継における税務コンサルタント・コンプライアンス業務◆在宅勤務可
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- ■主な職務内容: 国内税務業務の他、オーナー系企業の自社株式等の承継、財産の承継に関する各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。 ・国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング業務 ・オーナー系企業のグループ内の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング ・相続税、贈与税等の申告書の作成業務 ・株式評価業務 ■役割 ・難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。 ・クライアントは非上場のオーナー企業を中心に、案件ごとにチームを編成します。 ・新規案件の受注活動にも参加していただき、営業力も備えることを目指していただきます。 ■魅力 ・専門性の高い業務に携わることでご自身の描く税理士像に応じた成長を全面的にサポートします。 ・組織の中で他のスタッフと協力しながらプロジェクトを完遂させるチームマネジメントを経験することができます。 ・国内外のデロイトグループに所属する高い専門的知見、経験を保有するメンバーと協働し、税務に限らずご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ■キャリアパス 定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。 《例》 ・業務の責任者でありチームをまとめるシニアマネジャー、経営層のディレクター、パートナーを目指す ・ライフステージにあわせて、現状のポジションを維持するキャリアを選択する ・当法人の別の事務所、別の部門へ異動する ・海外のデロイトグループに駐在する ・国内のデロイトグループに出向、転籍する ■身につくスキル ・プロフェッショナル集団の中で、法人税のみならず資産税領域の幅広く深い税務の知識と経験が得られます。 ・デロイトグループ内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメント力、資料作成や分析能力が身に着けられることのほか、スタッフをまとめてプロジェクトを完遂するチームマネジメント力を成長させることができます。
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府中央区今橋4丁目1-1 淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 1,038万円~1,290万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):711,000円~750,000円 <月給> 711,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします (提示ランク等により金額が異なる場合がございます) ※残業代別途支給 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 200名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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税務会計/フレックス勤務/年間休日125日/残業少なめ
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- 国内企業に対して、税務コンサルティングを幅広く提供します。 ■全般的な税務対策(税予測・節税対策) ■法人税・消費税・法人地方税・所得税の申告書作成 ■税務調査の立会い ■記帳代行業務 ■財務数値に基づいた経営者へのアドバイス ■その他士業への取次業務 ※税務調査の立会いには、必ずグループ内の税務署OBが同行しています。 ※資産税部門が別にあるため、企業オーナーの事業承継、相続コンサルティングなどは、専門のスタッフに取次ぐこともできます。 【入社後の流れ】 入社後は、業務の全体像を理解するために、まず入力グループに配属。 会計ソフトや申告書作成ソフトの操作方法を学び、基本的な業務の流れを把握します。 その後、3カ月を目安に会計担当者として中小企業の税務相談・経営相談を担当。最初のうちは先輩社員が同行し、実務をサポートするため安心して業務に取り組めます。 経験や知識に応じて研修を実施し、段階的にスキルアップできる環境です。 将来的には、30件程度の顧客を担当していただきます。 【研修制度について】※月1~2回 基礎研修(1~2年目):所得税研修、法人税研修、消費税研修 など 中堅研修(3年目以降):資産税研修 など ※業務時間内に社内の勉強会も実施しています。 【業務について】 ・担当/基本的には1名担当制ですが、場合によっては2名で担当することもあります。 経験年数が少ない場合、上司がフォローしますのでご安心ください。 ・担当件数/1人あたり20~40件程度を担当しています。 ・担当の決め方/経験年数、業種規模、本人の希望などを考慮し決定しています。 ・入力業務/入力専門のグループが別にあります。 担当者の分担方法や経験年数によっては、担当者が入力する場合もあります。 ・外出/月に1~2回程度外出しています。 月次処理の顧問先が多い場合は、もう少し多くなります。
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- 【受動喫煙対策あり】 ■武蔵浦和オフィス/埼玉県さいたま市南区別所5-15-2 <アクセス> 中浦和駅より徒歩6分/武蔵浦和駅より徒歩10分
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- 月給23万円~40万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月2万8800円~5万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2002年
従業員数 2,277名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全71件
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【鹿児島市】税務コンサルタント ~業界トップレベルの規模/教育体制充実/実力主義の評価制度~
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- ■業務内容: 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島事務所 住所:鹿児島県鹿児島市山之口町1-10 鹿児島中央ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円~308,000円 固定残業手当/月:30,100円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給:原則年1回 ■賞与:年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山県】税務コンサルタント ~業界トップレベルの規模/教育体制充実/実力主義の評価制度~
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- ■業務内容: 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山県内の事務所いずれか 住所:富山県内の事務所いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~338,100円 固定残業手当/月:33,000円~54,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,000円~393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給:原則年1回 ■賞与:年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】海事検査員※貨物の品質チェック等/世界大手の調査機関/エジソンが設立した優良企業
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- 【長期的に求められるスキルが身につく/エジソンが設立した企業のDNAを継ぐ世界大手の認証機関/日本マーケットシェアトップクラス】 ■業務内容: 港に着いた船舶の運送貨物の品質チェックと発着時の輸送物と差異がないかの認定書の発行等を実施します。 【具体的には】 運送貨物の確認/認定書の発行/船積み貨物の事故調査・確認・復旧手配等 ※各港への出張が発生します。 【配属先のミッション】 海上輸送に関わる貨物の検査をし、貿易を安全かつ円滑に進める手助けをする業務です。 ■入社後フォロー: 入社後はOJTにて育成します。未経験出身者が活躍している業界ですので、経験がなくても安心して働けます。 ■業務のやりがい・安定性: 船がある限り、永遠に残る職種ですので、海事検査員としてキャリアを歩むことで長期的に求められるスキルを身に着ける事ができます。 ■キャリア形成: 当社では海事検査員として実務経験を積んだのち、一検査員だけではなく、メンバーマネジメント等の管理職としてのキャリアもあるため、中長期的にスキル・年収を上げながら活躍できます。 ■当社について: 当社は、世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 ◇審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ◇世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施 し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。 そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします。
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- <勤務地詳細> 本社(2024) 住所:東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,799,992円~4,580,000円 固定残業手当/月:58,334円~95,615円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~477,281円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮の上決定します。 ※上記想定年収には、賞与は含んでおりません。 ■変動業績賞与:会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 100名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全23件
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【神奈川】未経験から評価・テストエンジニアに!エジソンが設立した世界最大級の認証機関/安定性◎
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- ~自動車業界以外でもニーズ増の評価・試験エンジニア!/業界未経験から多数活躍/品質保証のスペシャリストへ/世界105か国に展開する世界最大規模の認証機関~ ■業務概要: 当社松田試験所にて試験エンジニアとしてお客様の商材のEMC試験をお任せします。同試験は電気・電子機器が発する電磁波が周辺の機器に影響を与えず、自らも周辺からの電磁波の影響を受けずに動作する耐性のことです。製品の出荷・販売にはEMC試験が必要なため、安定して高いニーズがあります。 ■入社後の流れ: 入社後、OJTにて研修を行いながら、業務を覚えていただきます。 (1)先輩社員の業務をサポート(試験補助、レポート作成など) (2)社内でのEMC試験自体を担当 (3)社外でのEMC試験を担当(週1回程度 東日本が中心) 試験後、企業へのFB・社内向け英語レポート作成 ※下書きあり ※扱う商材例: 民生機器、医療機器、工業機器、車載機器等 ■キャリアについて: 目標管理制度があり、達成度に応じてチームリーダーや所長へとステップアップすることが可能です。希望があれば東京試験所や本社でのマネジメント職にも挑戦可能です。 ■第三社認証機関とは: 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。商品が市場にでる前に世界各国の水準に合わせた安全性試験の実施や、サービスが適性に運用されているかの審査を行います。 ■インターテックグループとは: エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。 認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスをサポートしています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、皆さまの理想的なパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供していきます。
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- <勤務地詳細> 松田試験所 住所:神奈川県足柄上郡松田町寄1283 勤務地最寄駅:JR線/松田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,840,000円~5,760,000円 固定残業手当/月:13,333円~20,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:個人・企業業績により支給することがあります。 ■所定労働時間を超えた際、規定に則り割増手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】安全認証試験及び評価(機能安全)~業界経験不問・創業130年以上・世界最大規模の認証機関~
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- ~業界未経験から多数活躍/世界中で数社しかない認証ビジネス/世界100か国に展開するエジソンが設立した世界最大規模の認証機関~ ■業務概要: 国や地域ごとに異なる条件に則って電気製品の安全認証試験・審査を行っていただきます。(1~2名で行います)さらに認証試験・審査実施後に英語でテストレポート及び審査結果のレポートを作成いただきます。メーカーに直接赴き、評価業務をしていただく形となります。 様々な規格の審査を行っており、電気製品の品質保証のプロフェッショナル を目指していただける環境です。 ■第三社認証機関とは: 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。商品が市場にでる前に世界各国の水準に合わせた安全性試験の実施や、サービスが適性に運用されているかの審査を行います。 ■インターテックグループとは: エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。 認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスをサポートしています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、皆さまの理想的なパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供していきます。
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- <勤務地詳細> 田町オフィス 住所:東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル4階 勤務地最寄駅:JR京浜東北・山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):293,993円~514,488円 固定残業手当/月:106,007円~185,512円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※年功序列ではないため、能力実績に応じた支給。 ■賞与:個人・企業業績により支給することがあります。 ■所定労働時間を超えた場合、規定に則り割増手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/未経験OK/年休124/土日祝/賞与2回・期末手当1回
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- 行政機関へ提出する申請書類の作成および提出業務や、お客様への案内書類作成など一連の業務でご活躍いただきます。 ■問合せ対応 お客様から電話で質問、相談が寄せられます。 よくある内容としては「書類の記入方法について」「手続きの進捗確認」などですので、必要に応じて調べながら丁寧に対応します。 ■訪問 新規案件についての打ち合わせや申請書類の回収などで、お客様先へ伺うこともあります。基本的には電話やメールでのやり取りがメインとなるため、訪問頻度は少なめです。 ■手続き案内書類の作成 ExcelやWordのフォーマットを使用して必要書類のひな形セットを作成し、お客様へ郵送します。 ■申請書類作成・提出 専用システムを使って申請データを作成し、行政機関へ書類を提出。窓口での申請の他にオンラインでのweb申請も増えています。ひとつの申請に対して数種類の添付書類を作成する必要があり、手書きで記入する書類もあります。※申請書類の提出先は警察署や運輸支局です。 【入社後の流れ】 先輩によるOJT研修で実践的に学べます。習得度合いに応じて少しずつ業務をお任せ。異業種・未経験スタートでも入社3ヶ月程度である程度のお客様対応ができるようになります。 ▼ 担当するお客様はスタッフ1名あたり5社前後ですが、困りごとを1人で抱え込まないようにチームで情報を共有しているので、安心して働けます。 【仕事のPOINT】 ★専門的なスキルが身につく ★自由度の高い働き方が可能 申請期限や優先順位を考え、裁量をもって仕事を進められます。チームで業務にあたるため、疑問が浮かべば行政機関へ問い合わせたり、過去の資料を調べてみたりと、自分次第でどんどん知識を増やせます。『行政機関向けの申請手続き』という専門分野で着実にスキルアップしていくことが可能です。
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- □転居を伴う転勤はありません 【東京事務所】 東京都千代田区内神田3-13-4 東陽ビル5階 ※JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分
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- ■月給26万8200円以上+賞与(年2回)+期末手当(年1回) ※経験、スキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします
設立 2003年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【静岡県/浜松市】税理士アシスタント ※実務経験ない方も歓迎/年間休日120日以上◎~
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- ~◎残業平均15h程度/勉強会開催頻度多・スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境◎~ 福祉・医療分野をクライアントとする新チームにて、税理士(配属先チーフ)の右腕として様々なサポートを担当します。毎月の巡回監査から、コンサルタント業務まで、クライアント企業の経営を幅広く支援します。 ■業務内容: 会計、税務関連のデータ入力 巡回監査(帳簿、書類チェック) 決算業務支援(決算書作成 等) 事業計画の策定(節税の提案 等) 企業支援(経営改善の助言 等) など ※会計ソフトはフリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCを使用しています。 ※初めのうちは社内での作業がほとんどですが、企業と電話で連絡を取ったり、お客様のオフィスで記帳などの作業を行なったりすることもあります。 ※入社当初はOJTで業務を進めていきます。当初は記帳業務から行っていただき、慣れてきたら決算等の業務をお任せしていきます。 ■配属先: 特別養護老人ホーム、障がい者支援施設などの事業所も、経営と無縁ではいられません。今回、事業存続のための適切な指導を行う専属チームを組むこととなり、入社いただく方は社会福祉法人や医療法人をクライアントとする新チーム配属となります。今は準備段階でチーフ1名のみの組織なので、一緒に盛り立てて頂ける方を募集しております。 ■職務の特徴: ・お客様のパートナーとして企業活動をサポートする業務となります。未経験の方や経験の浅い方は、入社後に会計ソフトの研修を実施いたします。基本的には記帳業務をメインにチームのメンバーと協働しながらOJTを通して業務に携わっていただきます。また経験のある方や有資格者は、即戦力として得意分野を活かして働くことが可能です。 ■当事務所の特徴:創業以来、常に中小企業の成長・発展を心から願い、経営者のよき相談相手として単なる「パートナー」ではなく、より専門性の高い「エキスパートナー」となるべく業務を推進してきました。税務・会計・経営コンサルタント・労務管理に至るまで幅広くマネジメントをフォローできる多くの優秀なスタッフを有し、皆様の多様なご要望に応え、厚い信頼を築いています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区元城町113-15 勤務地最寄駅:JR各線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~285万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~196,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,000円~211,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 ■モデル年収例:300~380万円(勤続5年)、430~560万円(勤続10年)、600~800万円(勤続20年)、600万円~(税理士有資格者及び実務経験5年以上)、1,000万円以上(役員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県/浜松市】税理士(チーフ候補職)土日祝休/年間休日120日以上/キャリア・スキルアップ◎
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- ~残業月平均15h程度(但し繁忙期2月~3月は70時間程度の残業あり)/土日祝日休み/年間休日120日以上/家庭と仕事を両立できる/スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境◎幅広いスキルを身に着けることができる~ 税理士を補助するチーフ候補職として様々なサポートを担当します。毎月の巡回監査から、コンサルタント業務まで、クライアント企業の経営を幅広く支援します。 ■業務内容: 会計ソフトデータ入力・・・原則試用期間(6カ月) 巡回監査(帳簿、書類チェック) 決算業務支援 事業計画の策定 企業支援(経営改善の助言、経理のDX他) など ※会計ソフトはフリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCを使用しています。 ※入社当初はOJTで業務を進めていきます。 ■配属先: 製販分離体制において、販(外勤)部門への配属を予定しています。企業オーナーとお会いする機会が多いため、経営に関与することができる大変やりがいのある職務です。 ■組織構成 50名おり、20代~50代まで幅広く在籍しています。 平均年齢は40代となっており、長期的なキャリアを築いている社員が多いです。 ■職務の特徴: ・お客様のパートナーとして企業活動をサポートする業務となります。未経験の方や経験の浅い方は、入社後に会計ソフトの研修を実施いたします。基本的には記帳業務をメインにチームのメンバーと協働しながらOJTを通して業務に携わっていただきます。又、経験のある方や有資格者は、即戦力として得意分野を活かして働くことが可能です。 ■当事務所の特徴:創業以来、常に中小企業の成長・発展を心から願い、経営者のよき相談相手として単なる「パートナー」ではなく、より専門性の高い「エキスパートナー」となるべく業務を推進してきました。税務・会計・経営コンサルタント・労務管理に至るまで幅広くマネジメントをフォローできる多くの優秀なスタッフを有し、皆様の多様なご要望に応え、厚い信頼を築いています。 ■競合他社との違い クライアントは法人・個人問わず幅広く対応しており、クライアント数は約1000あります。ありとあらゆる業務を取り扱っているからこその幅広いスキルが身につくというところは魅力的なポイントの1つです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区元城町113-15 勤務地最寄駅:JR各線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 ■モデル年収例:430~560万円(勤続10年)、600~800万円(勤続20年)、600万円~(税理士有資格者及び実務経験5年以上)、1,000万円以上(役員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全3件
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【新潟】内勤事務スタッフ◆税理士のサポート/年休123日/基本土日祝休/昇給賞与有/U・Iターン歓迎
- 締切間近
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- ◇◆正社員◆税理士のサポート/知見不問◆残業少ない・専門知識を深められる環境◇◆ ■就業環境: ・当社は定着率が高く、働きやすい職場を目指しています。 ・2025年度には完全週休二日制を導入し年間休日は前年比9日増の123日となる予定です。また繁忙期の3月には一部土曜出勤がありますが、その分年間休日数を確保しています。 ・「税理士事務所=残業が多い」そんなイメージを払拭するべく、当社ではDX化の推進や個人裁量範囲を大きくして業務改善に取り組む等、残業時間削減に取り組んでいます。 ■組織体制: 現在18名体制で、そのうち税理士は4名、税理士補助スタッフが7名、内勤スタッフ2名で税務業務を行っております。 女性は総務(3名)+内勤スタッフ(2名)で併せて5名おり、パートさん含め50代2名、40代2名、30代1名で構成されています。 正社員として働いているママさんもいるため、助け合いながら業務を進めています。 ■職務概要: 税理士のサポートスタッフとして様々な書類作成業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・記帳代行 ・年末調整業務 等 ・相続贈与、遺言、名義変更など ・起業、独立支援・海外進出支援・経営改善、事業再生のサポート ※社内コミュニケーションはChatworkを使っておりますので、担当税理士とは直接指示に加え、チャットでのやり取りも踏まえながら事務業務を行っております。 ■入社後について: 入社1か月~数ケ月程度で得意先の引継ぎ後、担当企業の諸業務をお任せします。個人の裁量において業務を進めていただくことを重視しており、自分のペースで仕事を進められます。もちろん代表や上司による業務内容のチェックはありますが、要所でのチェックですので業務を止めるようなことはありません。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区愛宕1-3-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 241万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~240,000円 <月給> 170,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績2.2カ月) ■昇給:年1回(前年度実績4,000円~7,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市】税理士◆年間休日123日/基本土日祝休み/賞与3回/インセンティブ有/UIターン歓迎
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- ◆◇資格を活かす/ワークライフバランス◎個人裁量範囲が大きい業務をしたい方におススメ◆◇ \当社は定着率が高く、働きやすい職場を目指しています/ ・2025年度には完全週休二日制を導入し年間休日は前年比9日増の123日となる予定です。また繁忙期の3月には一部土曜出勤がありますが、その分年間休日数を確保しています。 ・「税理士事務所=残業が多い」そんなイメージを払拭するべく、当社ではDX化の推進や個人裁量範囲を大きくして業務改善に取り組む等、残業時間削減に取り組んでいます。 ■職務概要: 当社の税理士として20社程度の企業を担当し、各種税理士業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・担当する法人の内部監査業務 ・各種書類の作成(残高試算表、確定申告書等) ・記帳代行 ・年末調整業務 等 ・企業や事業の成長に応じた、部門責任者の育成や経営管理の仕組み作りのサポート ・財産や経営権の承継、トラブル対策など ・相続贈与、遺言、名義変更など ・起業、独立支援 ・海外進出支援 ・経営改善、事業再生のサポート ※一部書類は内勤スタッフが作成しますので、顧客折衝を中心にお願いします ■働き方: ・基本的にお客様先に出向いての折衝を行い、1日平均2社ほどを回ります。 ・エリアは新潟市内が中心となり、社用車で移動しております。(直行直帰可) ・社内コミュニケーションはChatworkを使っておりますので、タイムリーに内勤スタッフへの事務業務の依頼が可能です。 ■キャリアアップ: 半期単位の受注実績によりインセンティブで還元しているため、個人の頑張りが正当に評価される環境がございます。 ■組織体制: 現在18名体制で、そのうち税理士は4名(70代、50代、30代2人)おり、税理士補助スタッフが7名、内勤スタッフ2名で税務業務を行っております。 ■入社後について: ご入社後は1か月~数ケ月程かけて得意先の引継ぎをいたします。その後担当企業の諸業務をお任せします。個人の責任において業務を進めていただくことを重視しており、自分のペースで仕事を進められます。もちろん代表や上司による業務内容のチェックはありますが、要所でのチェックですので業務を止めるようなことはありません。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区愛宕1-3-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~666,000円 <月給> 400,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与:年3回(夏季・冬季・決算賞与:前年度実績30万円~200万円) ■昇給:年1回(前年度実績4,000円~7,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【仙台市】公認会計士 ◆東北最大級の会計事務所/年休125日/月残業20h程度
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- ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の公認会計士として従事していただきます。 ・FAS業務(デューデリジェンス、バリュエーション、MAアドバイザー、事業承継支援) ・税務申告、相談(法人税、相続税等) ・会計監査補助(会社法、学校法人、公益法人、医療法人、社会福祉法人) ・公会計支援 ■当社の特徴: ・山形市東原町の当社は、グループ総勢140名、関与先は山形県、宮城県を中心に約1,100件を擁する東北最大級の会計事務所です(2022年4月1日現在)。 また、関与先様の黒字法人割合は67.7%(2018年度実績)と国税庁発表の2017度の黒字申告法人割合34.2%を大きく上回り、あさひ会計がお客様の経営参謀と言われる証です。 ・企業を取り巻く環境は、人口構造の激変、クラウド化、国際化、AI等、これまでに経験したことのない変化に遭遇しています。 一方でこの変化は、企業にとっては危機でもありチャンスでもあります。 会計事務所の使命は、お客様の継続発展に資することであり、環境変化、成長に資する職業的専門家であることが求められます。 あさひ会計職員一同、「私達は、質の高い仕事を通じ、お客様の継続・発展に貢献します。」というミッションのもと、経営者の皆様、取引先、金融機関、自治体の皆様への支援に努め、地域経済、地域医療に貢献してまいります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 仙台事務所 住所:宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング4階 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄東西線/青葉通一番町駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形市】財務コンサルタント ◆東北最大級の会計事務所/年休127日/月残業20h程度
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- ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます(毎月末ガソリン代などを精算) ■当社の特徴: ・山形市東原町の当社は、グループ総勢160名超、関与先は山形県、宮城県を中心に約1,100件を擁する東北最大級の会計事務所です(2024年4月1日現在)。 また、関与先様の黒字法人割合は67.7%(2018年度実績)と国税庁発表の2017度の黒字申告法人割合34.2%を大きく上回り、あさひ会計がお客様の経営参謀と言われる証です。 ・企業を取り巻く環境は、人口構造の激変、クラウド化、国際化、AI等、これまでに経験したことのない変化に遭遇しています。 一方でこの変化は、企業にとっては危機でもありチャンスでもあります。 会計事務所の使命は、お客様の継続発展に資することであり、環境変化、成長に資する職業的専門家であることが求められます。 あさひ会計職員一同、「私達は、質の高い仕事を通じ、お客様の継続・発展に貢献します。」というミッションのもと、経営者の皆様、取引先、金融機関、自治体の皆様への支援に努め、地域経済、地域医療に貢献してまいります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【諏訪市】税理士補助・会計業務 ~専門的な知識を身に付けて活躍したい!という方歓迎~
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- ■概要:税理士補助・会計業務を担当します。税理士業務を中心に、社会保険労務士、行政書士業務を取り扱っており、地元の顧客が中心となっています。地元の中小企業の社長・経営者などを相手に、経営指導や税務的なアドバイスも行っていきます。未経験の方は入って頂いてから業務を覚えて頂ければ問題ありませんが、記帳代行等事務的な業務を行うだけではありませんので、将来的に顧客に対してコンサルティングも行っていきたい・専門的な知識を身に着けたいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ: 先輩に同行して顧客先に伺い、仕事の流れを覚えます。仕事のポイントについてもOJTで先輩から指導があります。 徐々にクライアント先の担当をお任せします。比較的業務難易度の低いクライアントから任せていきます。 ■職場環境: 長く勤めている方が多く、明るく家庭的な雰囲気の職場となっています。残業時間は月30時間以内です。また、資格取得の支援も行っており、経験を積むと共に、資格取得を目指すことができます。仮に、資格を取りたいので専門学校に通いたい、等のご希望をお持ちの場合、業務時間の都合等も融通を効かせることが出来ます。 ■同社の特徴: 同事務所は諏訪インタ-チェンジのそばで、周辺にはりんご畑、前には高田公園があり、環境抜群の地です。この地に移転してきてすでに25年がたち、周辺の人たちとも慣れ親しんでいます。同社は「本気ですれば大抵のことはできる。本気でしていると誰かが助けてくれる。本気ですれば何でも面白い」を同事務所の職員全員を含めた気概のスピリットとし、様々な問題に対し、気概をもって常に前向きに挑戦しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市沖田町1-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~600,000円 <月給> 190,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県磐田市】税理士補助/資格保持者歓迎/インセンティブ制度有/UIターン歓迎/土日祝休み
- 締切間近
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- 当社は、創業70年以上の歴史を持つ地域密着型の会計事務所です。長年、お客様のご要望にお応えしてきた信頼と実績がございます。これからもお客さまに喜ばれる充実したサービスを提供するため、実力と実績で地域No.1の会計事務所を目指しています。今回は業務拡大に伴う募集です。 ■担当業務 税理士事務所での税理士補助業務をご担当いただきます。 ・証憑整理 ・会計帳簿の作成、PC入力 ・法人税申告書等の作成 ・個人の確定申告書等の作成 ・相続税申告書等の作成 ・上記に関連する相談業務及び計画書・シミュレーション等の書類作成など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署: 税理士は4名(70代、60代、50代、30代)で、税理士補助は28名で構成されています。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社の特徴: 当社は、1953年に公認会計士事務所を開業して以来、71年に渡り、磐田、袋井、掛川、浜松を中心に数多くのお客様とお付き合いさせて頂いております。開業から現在までの長い間には、経済環境も大きく変化しており、当社はサポート役として、お客様を第一と考え、今後も務めていきます。お客様の繁栄あってこそ、当社も存続してゆくことができ、社員のやりがいや、社員とその家族の幸せに結びつくものと考えております。 ■当社について: 創業71年の歴史を持つ静岡西部の地域に根差した税理士法人での業務です。磐田市を中心に静岡西部地域のさまざまな業種・形態・規模のお客様先に信頼いただき長年のお付き合いが続いております。社労士事務所・司法書士事務所を併設しており、多岐にわたる問題に対して対応できるよう体制を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市見付2753-2 勤務地最寄駅:東海道本線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~440,000円 <月給> 240,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> モデル1: 合格者 23歳 未経験 年収400万 モデル2: 税理士 35歳 経験5年以上 年収600万円 繁忙期は固定残業代を別途支給。12月~3月中旬、計15万~25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/呉】税理士※未経験歓迎!簿記保有でも応募可◆専門性を身に付けたい方歓迎◆60年超の会計事務所
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- 時代の変遷やお客様のご要望に合わせてサービスの形は変化しておりますが、根本にある「お客様のお役に立ちたい」という思いは創業以来揺らいだことはありません。今後もお客様との共存共栄を目指し、絶えず前進する会社であり続けることを目指しております。 昨今、後継者不足、コロナによる倒産企業数の増加、中小企業の再編機運の高まりなど日本の経済環境にも様々な変化が起きています。 税理士事務所・会計事務所もその例外ではなく、顧問先企業の成長にいかに貢献できるかがより問われる時代になっています。 同事務所は顧問先企業の生産性向上に寄与したいとの考えからRPAサービスを新たにサービスラインナップに加えるなど日々提供価値向上に努めています。 以上を踏まえた上で税理士として過去会計だけにとどまらず、管理会計のスペシャリスト、経営コンサルティング業務、事業承継コンサルティング業務等に共に取り組んでいただきたいと存じます。 【募集背景】 同事務所は創業69年の歴史があり、呉市の中でも一番歴史のある税理士法人です。 現状、顧問先の増加に伴う支社の設立も予定しています。 今後も持続的な売上向上と人員拡大を目指しており、その実現のために税理士として組織に貢献してくれる人材を採用したいと考えています。 【期待する役割】 今回ご入社いただく方には、多角的な視点を持って周りのメンバーの意見もしっかりと聞き入れながら当社の業務にに携わってほしいと考えています。 また、「お客様に 社員に 子どもたちに 笑顔の花を咲かせよう」という経営理念の基、当社に関わる全ての人が笑顔になれる社会作りに貢献しくという理念に共感し、共に切磋琢磨していただける人をお待ちしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央3-5-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与年3回 ※業績に応じて <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~ 固定残業手当/月:26,000円~(固定残業時間16時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2003年
従業員数 98名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全17件
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【札幌】財務コンサルタント※将来的な幹部候補◆研修制度充実/年休125日/ワークライフバランス◎
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- ~柔軟なキャリア形成を実現/充実の教育研修制度/資格支援制度もありスキルUPが目指せる/ワークライフバランス◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 マネジメント適性・志向がある方は、将来的な幹部候補としてお迎えしたいと思います。 ◇法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務/税理士補助業務をメインに、法人/個人関与先を担当します。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件~30件程度です。 ※所内作業の補助者あり ◇提案業務 ・IT導入補助金/事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策/相続税対策/M&A/DXコンサル/人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。 事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお任せします。 ■財務会計コンサルティングとは: 法人顧問先や個人事業主の月次試算表の作成や決算申告業務を中心に、経営者の戦略的パートナーとして会社の成長をサポートします。 当社では特に業種/業界は限定しておらず、飲食店/医療関係など幅広い業界のお客様をご支援しています。お客様の窓口担当者として事業承継や資産税/経営支援(コンサル)等のニーズを模索し、企業様が抱える様々な経営課題に対し、ひかりアドバイザーグループとしてワンストップで対応が可能です。税務のことだけでなく、会社の様々な経営課題に寄り添える相談役として活躍できるのは、ひかり税理士法人ならではです。 ■主要な利用システム(税務会計ソフト): MJS/ freee/マネーフォワード/弥生会計 ほか ■当社の魅力: ◇資産税/経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務/M&A提案業務にも力を入れています。 ◇所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度/試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 札幌事務所 住所:北海道札幌市北区北7条西4丁目17-1 KDX札幌北口ビル503号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 370万円~780万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~460,000円 <月給> 230,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬:合計 基本給の平均4ヶ月分) ※その他業績に応じて決算賞与を支給 ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり ■給与改定:年1回(毎年10月) ■年度表彰制度(半期ごとに活躍した職員に報奨金を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】税務コンサルタント◆金融業界出身者歓迎!/ノー残業デーなど働き方にも注力/年休125日
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- ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【法人顧問先担当業務】 ■主に税理士業務/税理士補助業務をメインとして、法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。入社1年後には、10~15件程度の担当をお任せします。 ・顧問先の訪問については、社用車やカーシェア利用し、リモートでの商談も率先して行っています。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 ■社風: ・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ・週2回No残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境づくりを行っています。 ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ■今後の方向性: ・中期経営計画を策定し、新たな改革に向けて全社員が一丸となって取り組んでいます。 ・ITやAIの活用により、生産性の向上にも取り組んでいます。社員の意識や頑張りだけに頼るのではなく、会社としての体制、仕組みを整備することも重視しています。 ■その他: 京都事務所は、全国8拠点に広域展開している税理士事務所の中心です。 今回、そんな当社の人事マネージャー候補として幅広く業務をお任せできる方を求めています。組織力、人材力を強化するために、人事部門が独立して2年目となりました。会社がまさに大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャリアアップを目指しませんか。一緒に会社を創っていきたい、新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい、自分を成長させたい、こういった気概のある方を募集しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区内神田1-3-1 トーハン第3ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~330,000円 <月給> 310,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定:年1回(毎年10月)) ※賞与:年2回(夏季・冬季、合計基本給の平均4ヶ月) ※その他業績に応じて決算賞与を支給給 ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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【新潟】労務担当(給与計算・社会保険業務)◇北海道地場の大手税理士法人/フルフレックス/年休125日
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- <転勤無し/フルフレックス制度/残業月平均20時間程度/専門性を高められる環境/創業50周年を迎える歴史ある事務所/会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供> ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。 ■業務内容詳細 ・社会保険(健康保険や厚生年金)および労働保険(雇用保険や労災保険)に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※繁忙期12月~5月は残業が発生します。(繁忙期は月平均30時間程度) ■組織構成: 労務部に配属となり、現在5名が在籍しています。 ■当法人の魅力: ・グループ全体として税務・会計の「ワンストップサービス」を提供しており、事業経営のプロフェッショナル集団として顧客満足を最大限に高める体制を整えております。 ・税理士法人で関与先数が年々減少している中、成長業界である社会福祉法人に特に力を入れるなどし、現在でも年間数十社の関与先純増に成功しています。新規顧客が現関与先や金融機関からの紹介という実績も、顧客満足の高さを裏付けています。 ・給与体系は、個々の頑張りをきちんと評価するため年2回の賞与、決算賞与に反映し、個人へフィードバックしています。また、人材育成の面では、月1回の全体研修や月1~3回の専門研修等で、OJTのみに頼らない充実した研修制度も準備しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新潟事務所 住所:新潟県新潟市西区小新南2丁目9番20号 さくら総合会計ビル 勤務地最寄駅:JR各線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格等を考慮し、同事務所規程により決定します。 ■賞与:年1回(7月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/有資格者歓迎】税務コンサルタント ※幅広いサービス提供/残業平均20時間程度/フルフレックス
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- <転勤無し/フルフレックス制度/残業月平均20時間程度/専門性を高められる環境/創業50周年を迎える歴史ある事務所/会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供> ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて税務に関する業務をメインでお任せいたします。 ・顧問先を巡回訪問、帳簿内容の確認を行い、必要書類を作成 ・毎月の巡回監査の積み重ねによる決算業務の実施、税務申告 ・経営マネジメント、コンピューター導入相談及び説明、指導 ・会社に関わる経理、労務、総務など、事業運営事項に関わる相談業務 ■業務内容詳細 ・クライアントへ訪問し、会計・税務に関する相談や決算・税務申告はもちろん、事業経営全般に関するプロフェッショナルとして、クライアント活動を進めていただきます。 ・会計事務所の仕事はパソコンに向かう仕事と勘違いされやすいですが、「クライアントとのコミュニケーション」がすべての土台となります。そこから信頼関係が生まれ、クライアントが抱える課題や問題を一緒になって解決していく、それが一番の仕事です。 ■研修体制 充実の研修制度と資格取得に向けてバックアップ体制があります。 月に1回の全体研修(ケーススタディや体験談)、月に1~3回の専門研修(社歴やキャリアに応じたメニュー)を実施しております。 ■当法人について ・道内屈指の税理士法人 さくらマネジメントグループは、税務・会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。 事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務・会計の「ワンストップサービス」をご提供します。 ・お客様へ寄り添う姿勢 私たちさくら総合会計はグループの強みを活かし、お客様の経営課題に寄り添うことで、お客様が必要とするサービスを必要なタイミングで提供できる体制を整えております。 税務、会計、労務をはじめ、相続問題、事業承継、M&Aなど多くの企業様が抱える課題に対して、各事例に精通した税理士、社労士、コンサルタントがお客様と一緒になって課題解決に取り組みます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南四条東4-2-1 さくら総合会計ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格等を考慮し、同事務所規程により決定します。 ■賞与:年1回(7月) ■昇給:年1回 ※管理職で採用された場合は、深夜残業手当のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 18名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【千葉市中央区】税理士・税理士補助◇会計事務所の監査対応/勤務時間調整OK/土日祝休み
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- 【資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎/JR千葉駅から徒歩10分の好立地/完全週休2日制/年間休日120日】 ■職務概要: 税理士補助(会計事務所の監査担当)をお任せいたします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・巡回監査業務 ・税務会計指導 ・決算・申告書作成業務 ・相続業務 ・税務調査立会補助 ・事業計画策定などの経営コンサルティング業務等 ■業務の特徴: ・クライアントの自計化を推進してきたことにより、記帳代行業務は少なく、月次試算表の作成から巡回監査を中心とした相談業務がメインとなります。 ・中小企業経営力強化支援法に基づく「経営革新等支援機関」にも認定されております。仮想PC・デュアルディスプレイ導入など社内設備も充実しております。 ※担当企業数:10~20社 ※クライアントは中小企業が中心となります。 ※会計ソフト:勘定奉行、弥生会計、クラウド会計(TKCも補助的に使う場合がございます。) ■組織構成: 代表2名、他18名、パート1名のスタッフ18名が在籍しております。(男女比4:5) ■研修制度: ご経験・スキルに応じて業務をお任せし、徐々に慣れていただきます。資格試験前には特別休暇の取得も可能です。(要申請) ■会社・求人の魅力: 【当社の強み】 税理士法人大嶋会計はクライアント数250を超える税理士事務所です。早くからクライアントの自計化を推進してきたことにより、クライアントの自計化率は80%を越えております。それに伴い業務の中心は月次試算表の作成からクライアントの経営により踏み込んだものとなってきました。当法人は自由な風土の中で、クライアントの社長様の良きブレーンとして様々な実践の場を提供しています。 【スキルアップ/成長環境】 規模の大きな法人税務や相続・公益法人向け税務など幅広い経験を積むことのできる環境が整っておりますので、実務経験を積み、資格や職務経験を活かしたい方や成長意欲のある方を歓迎します。また、外部研修・社内研修会など積極的な研修・教育活動を行っており、働きながら資格を取得する人も応援します。9時~18時・8時~17時勤務など勤務時間の調整も可能ですので、勉強時間を確保することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区新宿1-1-3 勤務地最寄駅:千葉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年3回(6月・12月・3月) 昇給:年1回(他に人事考課による昇給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉市中央区】税理士・税理士補助◇会計事務所の監査対応/勤務時間調整OK/土日祝休み/年休120日
- 締切間近
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- 【資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎/JR千葉駅から徒歩10分の好立地/完全週休2日制/年間休日120日/残業10h未満】 ■職務概要: 税理士補助(会計事務所の監査担当)をお任せいたします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・巡回監査業務 ・税務会計指導 ・決算・申告書作成業務 ・相続業務 ・税務調査立会補助 ・事業計画策定などの経営コンサルティング業務等 ■業務の特徴: ・クライアントの自計化を推進してきたことにより、記帳代行業務は少なく、月次試算表の作成から巡回監査を中心とした相談業務がメインとなります。 ・中小企業経営力強化支援法に基づく「経営革新等支援機関」にも認定されております。仮想PC・デュアルディスプレイ導入など社内設備も充実しております。 ※担当企業数:10~20社 ※クライアントは中小企業が中心となります。 ※会計ソフト:勘定奉行、弥生会計、クラウド会計(TKCも補助的に使う場合がございます。) ■組織構成: 代表2名、他18名、パート1名のスタッフ18名が在籍しております。(男女比4:5) ■研修制度: ご経験・スキルに応じて業務をお任せし、徐々に慣れていただきます。資格試験前には特別休暇の取得も可能です。(要申請) ■会社・求人の魅力: 【当社の強み】 税理士法人大嶋会計はクライアント数250を超える税理士事務所です。早くからクライアントの自計化を推進してきたことにより、クライアントの自計化率は80%を越えております。それに伴い業務の中心は月次試算表の作成からクライアントの経営により踏み込んだものとなってきました。当法人は自由な風土の中で、クライアントの社長様の良きブレーンとして様々な実践の場を提供しています。 【スキルアップ/成長環境】 規模の大きな法人税務や相続・公益法人向け税務など幅広い経験を積むことのできる環境が整っておりますので、実務経験を積み、資格や職務経験を活かしたい方や成長意欲のある方を歓迎します。また、外部研修・社内研修会など積極的な研修・教育活動を行っており、働きながら資格を取得する人も応援します。9時~18時・8時~17時勤務など勤務時間の調整も可能ですので、勉強時間を確保することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区新宿1-1-3 勤務地最寄駅:千葉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年3回(6月・12月・3月) 昇給:年1回(他に人事考課による昇給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全24件
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【市ヶ谷/未経験歓迎】法人税関連業務スタッフ(申告書作成補助、庶務等)※年休126日以上/働き方◎
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- 【実務未経験でも専門性を高めたい方歓迎!/時差勤務で働き方柔軟/中途採用多数◎/風通しの良い社風/年休126日以上◎】 ■業務概要: OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。 当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。 法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。 このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。 <担当業務> 今回募集する職種としては、法人税関係業務を中心に、会計データ入力、簡単な決算書、内訳書、簡単な申告書(可能であれば)の作成、そのほか部門内の庶務業務を行っていただきたいと考えています。 もちろん、将来的には部門の主要業務を行いたいと考えている方も歓迎します。 ■働き方: ・時差勤務を利用し、柔軟な働き方が可能です。 (利用例)8:00から1時間ごとに利用可能(急な用事でも可能) ・年休が126日あり、お休みも充実しております。 ・夏季休暇や積極的な有給取得なども推進しております◎ ■OAGコンサルティンググループについて: OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しており OAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北・有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~312,500円 <月給> 231,500円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 一般職:月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分) ※賞与については人事評価により増減する可能性有 管理職:理論年収を12分割し支給 ■昇給・昇格:あり ■賞与:年収に含む※評価に応じて増減する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市ヶ谷】税務コンサルタント(法人税務顧問、事業承継等)※年休126日以上/働き方◎
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- 【会計事務所経験者歓迎!/OAGグループの安定した経営基盤、豊富な案件があり知識向上が可能/所定労働7時間/中途入社多数/風通しの良い社風◎】 ■業務内容: ~顧客に対して、税務会計に関わるサポート業務がメイン~ 法人税務顧問がメイン業務となり、他、事業承継案件も経験が可能です。 資産税経験者の方も優遇いたします。 ~顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制~ 担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。 ■OAGコンサルティンググループについて: OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北・有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 296万円~657万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~411,000円 <月給> 185,000円~411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 一般職:月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分) ※賞与については人事評価により増減する可能性有 管理職:理論年収を12分割し支給 ■昇給・昇格:あり ■賞与:年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【池袋】税務会計スタッフ◆社員定着率◎◆売上ランキング全国トップランクの税理士法人
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- 【駅から徒歩6~7分・アクセス◎/育休復帰率は、100%】 ■税務顧問業務全般をお任せします。担当のお客様の税務申告書作成や税務相談対応等を行います。「法人部」・「資産税部」のいずれかに在籍し、以下業務に従事して頂きます。 ■業務詳細:クライアントは、地主様がメインです。土地や不動産などの資産活用に関するコンサルティングも行います。 <主な業務内容> ・各種税務申告書作成 ・各種税務相談 ・巡回往査(1回程度/月) ・税務調査の立会い ・税務・会計コンサルティング ・事業承継、事業再編に関するコンサルティング *全体で確定申告が2,700~2,800件。贈与が700~800件の案件を受けています。1名あたり、30~50件を担当します。 *お客様先のエリア:都内、千葉、埼玉、神奈川です。出張はありません。 ■組織構成: ・法人部:約100名が在籍しています(5部10課で構成)。 ・資産税部:約40名が在籍しています(4部2課で構成)。 ■魅力ポイント:【働く環境◎・社員定着率も◎】 パート・アルバイトスタッフのアシスタントも多く、事務処理をサポートしています。 閑散期は、残業時間平均0~20時間。その他、訪問先によっては、直行直帰も可能。育休復帰率は、100%。 社員の働きやすさをサポートしているため、社員定着率も高いです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル7F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:57,300円~80,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,300円~530,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *給与等は、前年度実績を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(夏:1.5か月分、冬:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 16名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【東京/リモート有】国内・外国特許事務スタッフ/創業40年以上の老舗事務所・安定性◎
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- ~特許事務スタッフ/受注から申請まで案件に一貫して携わる/特許事務所での勤務経験を活かして働く/年休120日/通勤手当・社会保険・福利厚生◎~ ■業務内容 国内・外国問わずの特許の出願処理に関する書類の作成や管理、特許庁との連携などの手続きを行っていただきます。 国内および国外の特許事務の経験をお持ちの方歓迎させていただきます。 ・出願必要書類(委任状等)の手配 ・特許管理システム ・海外代理人への出願指示レター作成、必要書類の準備、現地への指示 ・年金に関する手続き ・PCT出願の手続き ・期限管理 ・客先への納品等 など ■働く環境 事務職:6名 技術職:8名 少人数の事務所のため、コミュニケーションがとりやすく和やかな雰囲気で業務を行っていただけます。 40年以上勤務している職員もおり、長期的に就労しやすい環境となっています。 事務職は週に1回ほどリモートワークも行っております。 ベテランの職員も多く、経験を活かして働ける環境が整っております。 ■同事務所の魅力 お客様目線を大切にしており、誠実な対応が評価されているため顧客の方との長いお付き合いをさせていただいております。 ■同事務所の特徴 同事務所は、1979年(昭和54年)1月4日に「須山特許事務所」として設立以来、知的財産サービスの提供を通じて依頼者の発展に貢献することを事務所の目標としてきました。2009年(平成21年)には、業務の継続性及びこれまでの依頼者に対する知財サービスの経験を若い世代に継承していく観点から組織を法人化し「特許業務法人 サクラ国際特許事務所」として新たな一歩を踏み出しました。同事務所では、新入所員に対しては、マンツーマンの指導を行うとともに、外部の実務研修に参加する機会を設けて、所内のスキルアップを図っています。また、知財に関する質問に対しては、ベテラン所員が顧客の質問に対して納得のいく答えをするようにしています。このように、同事務所は、今後とも顧客の要望、信頼に応えるべく研鑽に励み高品質の知財サービスを提供していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田猿楽町一丁目5-1 豊島屋本店ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~392,800円 <月給> 185,000円~392,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年一回。業績に応じて異なります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/リモート有】外国特許事務スタッフ/創業40年以上の老舗事務所・安定性◎
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- ~特許事務スタッフ/受注から申請まで案件に一貫して携わる/特許事務所での勤務経験を活かして働く/年休120日/通勤手当・社会保険・福利厚生◎~ ■業務内容 外国の特許の出願処理に関する書類の作成や管理、特許庁との連携などの手続きを行っていただきます。 なお、外国特許事務業務の他、国内特許事務業務も行っていただく場合もございます。国内特許事務の経験をお持ちの方歓迎させていただきます。 ・外国の特許出願に関する手続き(内外) ・クライアントに外国出願に必要な事項の確認 ・出願必要書類(委任状等)の手配 ・特許管理システム ・海外代理人への出願指示レター作成、必要書類の準備、現地への指示 等 ■働く環境 事務職:6名 技術職:8名 少人数の事務所のため、コミュニケーションがとりやすく和やかな雰囲気で業務を行っていただけます。人との関係性を重視して働かれたい方におすすめの環境となっております。 ■同事務所の魅力 ・お客様目線を大切にしており、誠実な対応が評価されているため顧客の方との長いお付き合いをさせていただいております。 ・40年以上勤務している職員もおり、長期的に就労しやすい環境となっています。案件に一貫して携わっていただくため、業務を通じてスキルアップをサポートする体制が整っております。 ・事務職は週に1回ほどリモートワークも行っております。 ■同事務所の特徴 同事務所は、1979年(昭和54年)1月4日に「須山特許事務所」として設立以来、知的財産サービスの提供を通じて依頼者の発展に貢献することを事務所の目標としてきました。2009年(平成21年)には、業務の継続性及びこれまでの依頼者に対する知財サービスの経験を若い世代に継承していく観点から組織を法人化し「特許業務法人 サクラ国際特許事務所」として新たな一歩を踏み出しました。 同事務所では、新入所員に対しては、マンツーマンの指導を行うとともに、外部の実務研修に参加する機会を設けて、所内のスキルアップを図っています。 また、知財に関する質問に対しては、ベテラン所員が顧客の質問に対して納得のいく答えをするようにしています。このように、同事務所は、今後とも顧客の要望、信頼に応えるべく研鑽に励み高品質の知財サービスを提供していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田猿楽町一丁目5-1 豊島屋本店ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~392,800円 <月給> 285,000円~392,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年一回。業績に応じて異なります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1927年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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外国商標事務/年休125日/土日祝休み/服装自由/退職金あり
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- ━━━━ 業務内容 ━━━━ 【外国商標事務】★急募★ ■外国商標(マドプロを含みます)更新関係手続き全般 ※更新案内作成、見積もり作成、更新指示、更新出願報告、更新登録報告、所内データベース入力作業 ※その他、使用宣誓書提出手続きも含みます ■外国商標出願手続き(公告報告・登録報告作成等) ■期日管理(更新・使用宣誓書関係、長期ペンディング案件チェック・報告等) ■その他弁理士補佐 等 業務は弁理士のチェックのもと行っていきますので、ご安心ください。 【特許技術者】 弁理士のチェックのもと、弁理士の補助として以下の業務を行っていただきます。 ■機械・構造、電気・電子・制御等の各技術分野に係る特許申請書類の作成、及び中間処理業務等
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- 【傘いらず!駅から徒歩1分/転勤なし】 東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル4階 ※業務習得後、週1回程度リモートワーク可能 ※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 《アクセスについて》 「東銀座駅」から、走れば30秒で到着するほどの好立地です。 三越までも徒歩3分ほどの距離で、仕事終わりのショッピングなども楽しめます!
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- 月給24万円以上(別途 残業代あり)
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総務/新設チームで活躍/土日祝休み/服装自由/退職金あり
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- ━━━━ 業務内容 ━━━━ ■ITサポート業務 ■勤怠管理 ■採用事務 ■入退所手続き ■各種規則作成管理 など ▼チームの体制に応じ、ゆくゆくは以下のお仕事もお任せしていきます ・売上管理請求処理 ・社労士との打ち合わせ ・庶務 など ◎事務所のDX化も積極的に推進いただきたいと考えています (2025年夏にサーバーを入れ替え予定) ━━━━━━ 入所後の流れ ━━━━━━ 今回はバックオフィス業務の再編成に向けた採用となります。 そのため、前任から業務を引き継ぐ…というよりは、他所員と一緒に協力しながら業務に取り組んでいただきます。 事務所コメント 「業務フォローはしていくのでご安心ください。必要に応じて外部の研修を受講するなど、柔軟に進めていきたいと考えています!」
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- 【傘いらず!駅から徒歩1分/転勤なし】 東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル4階 ※業務習得後、週1回程度リモートワーク可能 ※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 《アクセスについて》 「東銀座駅」から、走れば30秒で到着するほどの好立地です。 三越までも徒歩3分ほどの距離で、仕事終わりのショッピングなども楽しめます!
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- 月給23万円以上(別途 残業代あり)
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設立 -
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【帯広】会計監査スタッフ ※40名以上のスタッフ/50年以上の歴史/農業畜産業に強み
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- 【十勝の経済を支える会計事務所/IT・AIも積極的に活用/幅広い業種の課題解決】 税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入職後の流れ: 1年目は一人5社程度をお任せして、最終的には20社~30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。 また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域: (1)農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種(その他業種にも幅広い顧客がいます) (2)事業承継、相続、事業再生、組織再編 等の専門的税務 (3)組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴: 代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道帯広市東一条南27-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回計3.0~6.5ヶ月分 (前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【帯広/管理職】会計監査スタッフ ※40名以上のスタッフ/50年以上の歴史/農業畜産業に強み
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- 【十勝の経済を支える会計事務所/IT・AIも積極的に活用/幅広い業種の課題解決】 税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入職後の流れ: 入社後は一人5社程度をお任せして、最終的には20社~30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。 また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域: (1)農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種(その他業種にも幅広い顧客がいます) (2)事業承継、相続、事業再生、組織再編 等の専門的税務 (3)組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴: 代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道帯広市東一条南27-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~830,000円 <月給> 330,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回計3.0~6.5ヶ月分 (前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群◎/残業10h以内
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- ◆未経験OK!社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制/残業10時間以内/年休125日/完全土日祝休み◆ ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・企業からの労務相談対応 ・助成金の申請手続き、コンサルティング ・行政調査の対応(企業への行政調査の立会い、改善の相談) ・人事制度の企画・設計構築 ■組織構成・入社後の流れ ・当社は社員数が全25名で30代の方が多く在籍。入社後は6か月程度、座学やOJTを行い、イチから仕事を教えていくので、未経験の方でも安心です。 ・社労士資格の有資格者、FP、経営労務コンサルタント等、様々な担当がいるため、周囲に学びながらよりご自身の希望する専門性を身に着けることが可能 ■キャリアステップ・研修体制 ご自身の描きたいキャリア、経験、興味のある分野に合わせ、個人に合った教育内容を実施。学習状況などから、入社時及び経過年度ごとに成長度合いに応じて教育内容を考えています。 ■労務士を目指す方へ グループ会社の講座・セミナーに参加いただき学習いただけます。また業務そのものが社労士資格の勉強に繋がりますので、資格取得を目指す方にもおすすめの環境です。 ■働き方 当社では、会社全体で残業をさせない取り組みを実施しており、夜の20時以降に会社に残ることができないようになっています。 残業時間も平均20時間以下で、子育てと両立しながら活躍している社員も複数在籍しています。 ■当社について 近年、働き方改革や女性活躍推進などにより、働く人の環境はスピーディーに変化し続けています。それに合わせて企業は、自社の制度を社会に合わせて常に見直していかなくてはなりません。そんなお手伝いをしているのが、当社の人事労務コンサルタントです。就業規則や評価制度などに関する手続きをはじめ、人事設計など企業が抱える課題に対して、打ち手を考え、提案していきます。目まぐるしく移り変わりゆく社会だからこそ、時代をともに生き抜いていくパートナーとしてサポートしていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区松が谷1-3-5 JPR上野イーストビル2F 勤務地最寄駅:東京都銀座線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~250,000円 <月給> 219,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 65名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
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【福島/郡山】経営支援コンサルタント◆転勤なし/年休122日/副業OK!/決算賞与◎/実務未経験歓迎
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- 【転勤なし/年間休日122日/副業OK!/決算賞与◎/実務未経験歓迎】 昭和40年に開業し,現在6つのグループ企業を持つ弊社にてお取引先の顧客課題を「引き出す」経営支援コンサルタントとして対応いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・経営相談、経営分析、融資の相談に対する経営アドバイスなどコンサルティング業務を担当して頂きます。 ・経営課題などを経営者の方、ご担当者からヒアリング ・数字をもとにしたご提案 ・経営計画の作成に携わるコンサルティング業務 ・ときには他部門と連携したご提案なども行ないます。 ■組織構成: ・法人事業部としては50名ほどが在籍しています。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心業務を学んで頂ける環境です。 ■働き方: ・年間休日122日で月平均残業時間が20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・1案件2~3人のチームで行うため、実務未経験者でも安心です。 ・転勤はありませんので、地元で長く働いて頂けます ・昨年度は決算賞与もあり、案件の依頼も増えている状況です。 ■社風: ・当社では地元の中小企業をサポートすることがミッションであり、顧客のニーズに応えるために、多数の有資格者が在籍し、フラットな社風にて若手の育成についても重要視しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市緑町16-1 勤務地最寄駅:東北新幹線/郡山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 +決算賞与(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都市南区】M&A仲介支援 ~成約ノルマ無し/年休126日/残業平均19H程度~
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- ~年間休日126日/完全週休二日制(土日祝休)/転勤無し/手厚い教育・研修制度/創業45年/駅チカ~ ■業務内容 ・M&A仲介業務(M&Aプラットフォームへの登録、顧問先への買収提案) ・FA業務(M&Aにおける計画の立案から成約に至る一連の助言業務) ・企業価値の評価 ・買収監査業務 ※社内に税理士などエキスパートが在籍していますので連携しながら企業に提案します。 ■当社で働く魅力 ・先進的な税理士法人 江後経営グループとして通常の税務・経営コンサルティング業務以外にも関与先様の多様化するニーズに対してトータルなサポートしています。 同社では医業・介護、非営利法人、事業戦略の大きく3つの部門に分かれており、それぞれが専門特化したプロフェッショナルとしてお客様との信頼関係を築いております ・充実した支援制度、資格手当 税務研修・税務調査事例検証・ビジネスマナー研修などの社内研修を実施。 巡回監査士資格等の外部研修にも参加いただいています。 税理士試験の科目合格者には、会計科目なら5,000円/月、税法科目(国税4法)なら1万円/月を科目毎に支給します。さらに、税理士登録後は10万円/月を支給します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院九条町30番地1 江後経営ビル 勤務地最寄駅:JR西大路駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~320,000円 <月給> 205,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(6月、12月)、昨年度実績:4.4ヵ月分 ■昇給 年1回、昨年度実績:ひと月あたり39,400円~146,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市南区・草津市】巡回監査業務 ~年休126日/残業平均19H程度~
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- ~年間休日126日/完全週休二日制(土日祝休)/事業計画から開業・継承までトータルサポート/営業要素なし/手厚い教育・研修制度/創業45年~ ■業務内容 会計のみならず経営計画や人事労務など多様なサービスを提供する同社にて、巡回監査業務をお任せいたします。 【お任せする業務】 顧問先へ毎月訪問。顧問先での自主経理化の指導や経営者又は経営幹部に業績報告して頂きます。 年次や申告業務、会計事務の補助、システム会計処理、申請資料の作成、電話対応などステップアップしていただき、月次先20~25社担当していただく予定です。 事業承継や相続の相談をいただいた場合は専任の担当者と連携します。 ■当社で働く魅力 ・先進的な税理士法人 江後経営グループとして通常の税務・経営コンサルティング業務以外にも関与先様の多様化するニーズに対してトータルなサポートしています。 同社では医業・介護、非営利法人、事業戦略の大きく3つの部門に分かれており、それぞれが専門特化したプロフェッショナルとしてお客様との信頼関係を築いております ・充実した支援制度、資格手当 税務研修・税務調査事例検証・ビジネスマナー研修などの社内研修を実施。 巡回監査士資格等の外部研修にも参加いただいています。 税理士試験の科目合格者には、会計科目なら5,000円/月、税法科目(国税4法)なら1万円/月を科目毎に支給します。さらに、税理士登録後は10万円/月を支給します。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院九条町30番地1 江後経営ビル 勤務地最寄駅:JR西大路駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 滋賀支店 住所:滋賀県草津市野路1丁目4番15号センシブルBLDG ZEN6階 勤務地最寄駅:JR南草津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 340万円~530万円 <賃金形態> 月給制 固定残業手当は担当15社以上持った社員のみ支給(月20時間分 33,200円~75,100円) <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~320,000円 <月給> 205,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(6月、12月)、昨年度実績:4.4ヵ月分 ■昇給 年1回、昨年度実績:ひと月あたり39,400円~146,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【在宅可】技術開発エンジニア◆水問題解決へ世界をリードする最先端分析◆大手取引多数◆残業20H以下
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- 【東京大学発ベンチャー/水循環の解析・予測シミュレーター開発/在宅勤務可・残業月20時間以内/年休120日/大手企業と取引多数】 統合型水循環シミュレーションシステム「GETFLOWS」を用いた革新的な水資源リスク評価の技術開発にあなたの力を貸してください。 ■業務内容: ・水循環モデルの構築、検証、汎用化等の技術開発 ・水資源リスク等の評価手法に関する技術開発 ■業務の特徴: 私たちは「GETFLOWS」を駆使し、世界各地の水資源リスクを評価するための新サービスを開発しています。 全球水循環解析モデルの構築及び検証、気候変動リスク評価手法の構築、逆解析や最適化手法の導入、機械学習による代替モデル提案などに取り組んでおり、その一部を担当いただく予定です。※開発は日々進んでいるため、状況に応じて様々な提案も可能です。 ■組織構成・就業環境: 開発部門は、バックエンドエンジニア、技術開発エンジニアの4名が在籍しており、30代~40代の社員が活躍してます。 お客様対応は基本的には別部門のコンサルタントが行っているため、突発的な業務が少なく、月残業は20時間以内と働きやすい環境です。 また在宅勤務中心の働き方も可能な環境です。(週1回程度の当番出社あり) ■開発環境 ◎HTML/CSS/JavaScript/Openlayers/Leaflet など ■当社の魅力: 当社は『GETFLOWS』という統合型水循環シミュレーションシステムを核として、陸域の自然環境における水循環現象を描き出し、高い精度の科学的ソリューション&コンサルティングを提供しています。一般的な地下水解析、河川流出解析、洪水・はん濫解析、地表水・地下水の相互作用解析、汚染物質を含む移流分散解析、油層解析、熱解析など、極めて広範な分野における地圏流体モデリングと数値シミュレーションを可能としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2-1 NCO神田淡路町3階 勤務地最寄駅:各線/淡路町・御茶ノ水・小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:なし(東京本社)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,856,000円~7,856,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月額> 315,500円~503,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収のため、スキルにより年収は変更が生じます。 ■賞与:年2回(各2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】Webアプリケーション開発エンジニア/フロントエンド◆大手企業と取引多数◆残業月20H以内
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- 【東京大学発ベンチャー/水循環の解析・予測シミュレーター開発/在宅勤務可・残業月20時間以内/年休120日/大手企業と取引多数】 水循環に関わる情報や、GETFLOWSシステムによるシミュレーションの入出力情報をデータベース化し、多様なニーズに応える情報コンテンツを可視化するWebアプリケーションの開発を進めており、主にそのフロントエンドを担当していただきます。 ■業務内容: ◇自然の水循環に関するデータと情報の可視化Webアプリケーション開発 Webベースの地図やダッシュボードの構築を中心に、データベースの可視化までを含む幅広いデータビジュアライゼーションをお任せします。 BIツールの選定やアプリケーション設計・デザインにも関与いただき、技術的なリードを担うポジションです。近年は水循環解析データをリアルタイムでモニタリングしたいニーズが急増し、可視化技術は重要視されています。 さらに一般消費者向け(BtoC)の視覚的な表現も求められており、複雑なデータをわかりやすく、効果的に伝える技術が必要です。特にデータベースからの大規模データの可視化や、地理情報システム(GIS)を活用したダッシュボードの設計に強みを持つエンジニアを求めています。 ■組織構成・就業環境: 開発部門は、バックエンドエンジニア、技術開発エンジニアの4名が在籍しており、30代~40代の社員が活躍してます。 お客様対応は基本的には別部門のコンサルタントが行っているため、突発的な業務が少なく、月残業は20時間以内と働きやすい環境です。また在宅勤務中心の働き方も可能な環境です。(週1回程度の当番出社あり) ■開発環境 ◎HTML/CSS/JavaScript/Openlayers/Leaflet など ■当社の魅力: 当社は『GETFLOWS』という統合型水循環シミュレーションシステムを核として、陸域の自然環境における水循環現象を描き出し、高い精度の科学的ソリューション&コンサルティングを提供しています。一般的な地下水解析、河川流出解析、洪水・はん濫解析、地表水・地下水の相互作用解析、汚染物質を含む移流分散解析、油層解析、熱解析など、極めて広範な分野における地圏流体モデリングと数値シミュレーションを可能としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2-1 NCO神田淡路町3階 勤務地最寄駅:各線/淡路町・御茶ノ水・小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:なし(東京本社)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,856,000円~7,856,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月額> 315,500円~503,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収のため、スキルにより年収は変更が生じます。 ■賞与:年2回(各2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全6件
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【東京/週4在宅勤務】法人営業(メンタルヘルスケアの提案営業)◆残業24h/取引実績1,400社以上
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- 【離職率8%程度/はたらく人と職場の課題解決/心理学や行動科学を活用/サービス導入後も顧客と伴走】 社員数1000名以上を中心に、「はたらくを良くする」ための提案を行っていただきます。ニーズを正しく把握し、経営層や人事部門に対して、研修やストレスチェック等の下記サービスを提案していただきます。 健康経営や働き方改革の支援を通して顧客の生産性向上に貢献できる仕事であり、昨今非常に社会的なニーズの高い業務です。導入まで数か月~年単位での時間がかかるため、長期的に関係構築が出来ることもポイントです。 ■取り扱いサービス ・従業員支援(EAP)サービス ※職場のパフォーマンスを向上させるため、心理学や行動科学の観点から「はたらく人」と「組織」に 課題解決策を提供するプログラム ・ストレスチェックの実施、組織分析 ・生産性向上、人材育成、組織活性化のための研修、トレーニング ・心理学・行動科学をベースとして組織マネジメントのアドバイザリー ・調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修 等 ■具体的な業務内容 新規営業ではありますが、マーケティング部と連携しながらセミナーへの参加企業や、メルマガ等を活用して問い合わせがあった企業に対してアプローチをしていただきます。 ※ご入社後3か月~6か月程度で独り立ちし、主担当をお任せできるように育成していきます <業務内容> ・新規顧客開拓(インサイドセールス・フィールドセールス) ・顧客ニーズの把握と解決策の提案・コンサルティング ・プロジェクトの管理・社内調整(複数部門との調整) ・人事部門担当者・経営者へのプレゼンテーション ■組織構成 新規顧客担当部門は6名となっております。 ■魅力ポイント(やりがい) ・社会貢献を実感 健康経営の実現をサポートすることで、企業の成長と従業員の幸福に寄与できます。 ・お客様との信頼関係が築ける 課題解決を通じて、「導入して良かった」というお客様の声を直接聞ける喜びがあります。 ・多様な商材でスキルアップ 幅広いサービスを扱い、お客様のニーズに合わせた提案力や課題解決力が磨かれます。 ・チームで成果を共有 社内の専門家と連携し、達成感を全員で共有することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 257,000円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収や経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与:業績・本人の実績により年2回(これまでの実績) ■昇給:業績・本人の実績により年1回 在宅勤務手当、ならびにセキュリティ確認の上、通信費手当を固定手当としてお支払いします(月額7000円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/開発未経験OK】社内SE(Salesforce)◆メンタルヘルスケア業界のパイオニア
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- 【健康経営を後押しするメンタルヘルス業界のパイオニア/開発未経験・ブランクのある方も歓迎/フルリモート・育休取得率100%】 ■業務概要: 社内業務システムの開発エンジニアとして、Salesforceの開発をメインにお任せします。 ※その他、Slack、Google Work Space等にも関わっていただく想定です。 ■業務詳細: <既存システムに関する業務> ・アンケートツールの運用 ・Salesforceのメンテナンス(データの修正や設定の変更) <業務改善の支援業務> ・業務フローの作成 ・新規に導入するツールのサポート ■魅力: ◎業務を改善することに立ち会えるため、やりがいを感じることができる ◎業務における課題の解決方法を学び実践できる ◎SESではなく自社のメンバー主導で開発に携わることができる ■開発環境: ・毎朝の会議で進捗の確認を実施 ・タスク管理はJiraを利用 ・社内コミュニケーションはSlackを使用 ・原則在宅勤務の体制(実例として全社会議による出社を含め年3回出社) ・ベテランエンジニアのリーダーのもと、中堅エンジニアとパートナーが活躍中 ■開発チームのカルチャー: <事業に貢献> ・ミッション/ビジョンやそのソリューションである自社サービスの可能性に共感しているメンバーが多いです。 ・メンタルヘルス領域で、技術力を駆使するからこそできる社会課題解決や事業成長に貢献することを大切にしています。 ・事業の状況は目まぐるしく変化するため、解決するべき課題を常に定めて変化とスピードに対応できるような合理的なチームカルチャーです。 ・果てしなくなるような新しいチャレンジも、現在の自分たちで実現可能なサイズに落とし、具体的に実行する共通意識を大切にしています。 <『個』の強みを活かす> 開発チームのメンバーはひとりひとり強みがあります。 チームの成果につなげるために相互理解を促進し、フルに力を発揮できるリスペクトのある環境づくりを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 257,000円~487,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:在宅勤務手当:3,000円、通信費手当:4,000円 ■給与見直し:年1回(評価に基づく) ■賞与:年2回(会社業績、本人実績による) ■残業手当(時間外稼働時間連動):ただし、管理職者層で採用の場合には、残業手当支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 46名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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公認会計士 ※監査業務からコンサルタントへ/資産税専門の税理士法人
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- 資産税の領域でトップクラスの実績を持つ税理士法人の当社にて税務コンサルティング業務をお任せいたします。 ・資産税(譲渡、相続、贈与、事業承継)、M&A、組織再編成、事業再生等、個人/法人の資産に関する税務コンサルティング業務 ・上記に関する財産評価、デューデリジェンス、申告書/提案書/事業計画書等作成業務 ■業務の特徴: ・個人の相続・譲渡や贈与などのテーマを始め、法人の事業承継、組織再編、M&Aなど、個人・法人の資産税に関する幅広い税務コンサルティング業務をしているのが特長です。企業の経営層と真剣なやり取りができ、企業成長に深くかかわることができます。 ・案件の平均期間は1~2年で、一人当たり20ほどの案件を並行して担当いただきます。 ・案件は約500の提携税理士事務所や金融機関、不動産会社、生命保険会社などからの紹介案件がほとんどを占めています。 ■組織構成: 税理士・公認会計士36名:パートナー5名=役員、コンサルタント10名=営業、アソシエイト21名 ■案件のチーム編成: 当社ではパートナー・コンサルタントとアソシエイトが案件毎にチームを組んでおります。コンサルタントが顧客とのメイン折衝、アソシエイトは資料作成業務や顧客対応をしていただきます。 ■キャリアアップについて: アソシエイト内の職位は、アソシエイト(役職なし)、シニアアソシエイト、マネージャーとなっており、最初はアソシエイト(役職なし)として入社していただきます。3年程度は資産税に関する知識を身に付け、その後コンサルタントになるか、アソシエイト内の次のステップを目指すか選択していただきます。マネージャーに昇格した際には社内全体のチーム編成やマネジメントを担当いただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル 17F 丸ノ内 MY PLAZA 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,444,000円~5,724,000円 固定残業手当/月:213,000円~356,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■コンサルタントに昇格した際は成果給となり、売上実績に応じた給与を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京駅】税務コンサル◆資産税専門の税理士法人・同業トップクラス/年休120日・土日祝休/キャリア◎
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- ■業務内容: 資産税の領域でトップクラスの実績を持つ税理士法人の当社にて税務コンサルティング業務をお任せいたします。 ・資産税(譲渡、相続、贈与、事業承継)、M&A、組織再編成、事業再生等、個人/法人の資産に関する税務コンサルティング業務 ・上記に関する財産評価、デューデリジェンス、申告書/提案書/事業計画書等作成業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務特徴: ・個人の相続・譲渡や贈与などのテーマを始め、法人の事業承継、組織再編、M&Aなど、個人・法人の資産税に関する幅広い税務コンサルティング業務をしているのが特長です。企業の経営層と真剣なやり取りができ、企業成長に深くかかわることができます。 ・案件の平均期間は1~2年で、一人当たり20ほどの案件を並行して担当いただきます。 ・案件は約500の提携税理士事務所や金融機関、不動産会社、生命保険会社などからの紹介案件がほとんどを占めています。 ■組織構成: 税理士・公認会計士36名:パートナー5名=役員、コンサルタント10名=営業、アソシエイト21名 ■組織構成: 当社ではパートナー・コンサルタントとアソシエイトが案件毎にチームを組んでおります。コンサルタントが顧客とのメイン折衝、アソシエイトは資料作成業務や顧客対応をしていただきます。 ■キャリアアップ: アソシエイト内の職位は、アソシエイト(役職なし)、シニアアソシエイト、マネージャーとなっており、最初はアソシエイト(役職なし)として入社していただきます。 3年程度は資産税に関する知識を身に付け、その後コンサルタントになるか、アソシエイト内の次のステップを目指すか選択していただきます。 マネージャーに昇格した際には社内全体のチーム編成やマネジメントを担当いただきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル 17F 丸ノ内 MY PLAZA 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):449,400円~513,700円 固定残業手当/月:134,000円~153,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定年1回 ・評価にによって変動があります。 ・事業年度末(4月)に決算賞与の支給があります。 ・コンサルタントに昇格した際は成果給となり、売上実績に応じた給与を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 92名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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PdM◆自社プロダクト◆プロダクトグロースを目的とした、新規開発・改修の要件定義~企画など
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- ■概要: ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。本ポジションは、大手企業の広報部が200社以上導入するSaaSプロダクト「PR Analyzer」の事業成長をミッションに持ち、PdM(プロダクトマネージャー)として、当社のプロダクト企画・改善を提案・リードいただける方を募集いたします。 ■業務内容: PdM(プロダクトマネージャー)として、ビジネスサイドや開発チーム(PMやエンジニア、デザイナー等)との協業を通じてプロダクトの企画改善に携わっていただきます。ローンチ以来連続で業績の成長を遂げている自社プロダクトの成長・拡大に伴い、プロダクト自体の企画改善や、更なる事業成長に向けて必要な戦略を考え・実践いただきます。 ■具体的な業務: ※ご志向を確認の上、お得意な分野から手がけていただきます。 ・プロダクトグロースを目的とした、新規開発・改修の要件定義~企画 ・クライアント、ユーザーからのニーズを汲み取った上で、優先順位を決めた上で作業の落とし込み ・プロダクトオーナー、ビジネスチーム、開発チームとの連携 ・実現性についての検討や要件整理の実施 他 ■「PR Analyzer」について: 企業の広報部向けSaaSプロダクトです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる、という事例を耳にしたことはないでしょうか。その裏側には、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。そうした企業の広報に対してどの程度の反響があったか(メディアに掲載された・SNSで拡散されたなど)を可視化します。導入企業は年々増加しており、大手からメガベンチャーまで200社以上が導入しています。「広報の成果を正しく伝える」をプロダクトビジョンに掲げ、これまででえなかった広報の成果を可視化し、妥当でわかりやすい指標やグラフを提示できるプロダクトをめざし開発しています。 ■体制について: 開発チームとビジネスチームとに分かれており、開発チームはPdM、PM、開発ディレクター、WEBエンジニア、QAエンジニア、テスターといった職能を有するメンバーで構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,100円~377,700円 固定残業手当/月:97,900円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって前後する可能性があります ■基本賞与:年2回(3月・9月) ■人事考課:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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バックエンドエンジニア◆自社SaaSプロダクト◆将来的には要件定義や仕様策定などから参画
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- ■概要: モダンな環境で自社SaaSプロダクト「PR Analyzer」の開発を担うエンジニアポジションです。これまでのキャリアを活かしながら幅広い領域を経験し、フルスタックエンジニアとしてのスキルアップを目指していただけます。受託開発ではなく自社プロダクトだからこそオーナーシップをもって開発することができます。機能改善や新規機能もエンジニア発の企画でプロダクトを育てています。 ■業務内容: 自社SaaSプロダクト「PR Analyzer」の開発・運用をおこない、ユーザーへの提供価値を向上させることがミッションです。今までのご経験や適性・ご希望に合わせて、新機能の開発、運用保守、またはSREのいずれかをご担当いただきます。将来的には、要件定義から仕様策定、開発、運用といった一連のSaaSプロダクトに必要な開発フェーズに携わっていただくことも可能です。チームワークも重要視しているため、改善提案やアイディア出しも歓迎しており、仲間と連携しながら課題解決に取り組んでいただくことができます。 ■PR Analyzerについて: 企業の広報部向けSaaSプロダクトです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる、という事例を耳にしたことはないでしょうか。その裏側には、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。そうした企業の広報に対してどの程度の反響があったか(メディアに掲載された・SNSで拡散されたなど)を可視化します。大手からメガベンチャーまで200社以上が導入しています。「広報の成果を正しく伝える」をプロダクトビジョンに掲げ、これまででえなかった広報の成果を可視化し、妥当でわかりやすい指標やグラフを提示できるプロダクトをめざし開発しています。 ■ プロダクト開発へのこだわり: ・広報活動で扱うデータを網羅し、リアルタイムに表表しています ・サクサク動き、美しく、簡単かつ安全に操作が可能になります ・定量と定性の両両で多多的な効果測定を実施 ・誰でも簡単にレポートを作成できて、社内への共有が可能になります。 ・アクション、アウトプット、アウトカムのデータも分析が可能です。 ※実際に、導入効果として「年間予算の大幅の削減」「データの見える化により効率的な作業の実現」等、企業経営や働き方改善にも貢献できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,100円~503,566円 固定残業手当/月:97,900円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって前後する可能性があります ■基本賞与:年2回(3月・9月) ■人事考課:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【さいたま市】税理士補助/税理士の資格取得補助・資格手当あり/月残業10h/年休120日※土日祝休
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- ■業務概要: ・法人税、所得税、相続税等の税務申告業務から、財務会計の自計化、経営計画・策定支援に至るまで中小企業及び経営者に対して総合的なサポートを行う当事務所にて、税理士補助をお任せします。 ■具体的には: ・税理士補助として、月次巡回監査、決算、申告、確定申告 ・決裁書、申告書の作成 ・その他、付随業務 ■入社後: ・先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。できる業務を徐々に増やしていきましょう。「税理士を目指していた」方は馴染みやすい業務となります。また税理士を目指している方向けに資格取得補助や資格手当もありますので、税理士になりたいという方も歓迎しております。 ■組織構成: ・現在5名体制で運営しております。税理士2名(代表と50代)、社員2名(税理士補助・女男1名ずつ40代30代) パート1名(総務兼務・女50代)が在籍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【子育てに理解がある職場】 ・現在子育て中の社員も活躍しております。その為、お子様のご事情による早退など柔軟に対応できる職場なので仕事と子育てを両立できます。子育てが落ち着いたので、正社員で働きたいという方にピッタリな環境です。 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休2日制や7時間半勤務等、月残業10時間とワークライフバランスを重視して勤務したい方におすすめの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区植竹町1-43-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ・賞与あり:年2回(7、12月) ・昇給あり:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【刈谷市】税理士アシスタント※年間休日123日/有給消化率ほぼ100%/社風◎/依頼増で安定
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- ~IT化にも積極的に取組中/働き方◎/年間休日123日/残業少ない~ ■採用背景: 紹介やHP経由での問い合わせが増えており、また今後の会社を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための採用です。 ■業務内容: (1)コンサルティング業務補助 株式公開を目指しての内部管理体制の構築支援。具体的には稟議規定等の諸規定の整備、会計データまでの社内ルールの整備等 (2)税務顧問 決算書の作成から法人税申告書・消費税申告書・地方税申告書の作成。月次で税務顧問先へお伺いし、会計データのチェック。 (3)株価評価 税務的な株価評価(純資産価額・類似業種比準方式)DCF法などによる法人の株価評価業務。 (4)企業再生支援業務 企業の経営改善のための資産査定から「経営改善計画」作成、月次決算までのフォローを行います。 お客様は法人顧客と個人顧客の割合は3:7で、製造業、建設関係のお客様がメインです。 ■教育体制: ご入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。1年程度を育成期間としており、チーム内でしっかりサポートしていきます。 ■キャリアステップ: 初めは補助としてご入社いただき、ゆくゆくはメインで業務をお任せします。 ■魅力: ◎社内コンサル・事業承継の分野にも力を入れているため、HPや紹介経由での問い合わせが増加しており、また今後も継続的な依頼を見込んでいます。 ◎日本各地のみならず、タイやフィリピン、インドネシアにも拠点も構えており、各拠点との情報共有が可能です。また、現地視察を兼ねた社員旅行も実施しています。 ◎年間休日は123日で、有給消化率ほぼ100%、19:00にはほぼ退社しているなど残業も少なく、プライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ◎AIの活用にも力を入れており、人でしかできないサポートに注力できるような環境を整えているからこそ、お客様からの信頼も厚く多くのご依頼もいただいています。 ■会社概要: 当社は、大手監査法人と連携してコンサルティング業務・税務顧問・株価評価等を中心に業務を行っております。税務分野に限らず、会計分野に強い事務所です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 刈谷営業所 住所:愛知県 刈谷市東陽町4丁目29 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収:400万円以上 ※実務経験の経歴により面接の上、要相談 賞与:年2回(6月、12月)4ヶ月分 昇給:年1回(6月) 残業:月平均15時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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社労士事務/資格不問/年収1000万円へ/学べる社労士事務所
- 締切間近
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- 人事、労務、社会保険手続きや給与計算等の事務をはじめ、さまざまな課題を解決します。 【 仕事内容 】 ・社会保険、雇用保険、労災保険等の諸々手続き ・お客様の給与計算 ・人事労務のさまざまな相談へのアドバイス 等の事務業務をお任せします。 【 キャリアアップの環境 】 当事務所は、上場企業や有名企業等の顧問も務める、 大型社労士事務所の1つなので、多種多様な仕事の依頼があります。 未経験でも幅広い領域にわたる事務経験を日々積み重ねていくことで、 人事、労務分野のスペシャリストへと成長できます! 社労士はいずれにしても実務経験がとても重要。 昨今の日本の雇用情勢の変化にともなう、 企業の課題解決を中部有数の実績とノウハウで解決へ導きます。 【 やりがい 】 実務を通して、人事、労務に関する悩みや相談に応じられる専門性等、知識も身に付き、あなたのアドバイスにお客様から感謝の言葉がかけられるようになります。 仕事をしていてよかった!と思える瞬間です。 ゆくゆくは社会保険労務士を目指していただける環境です。 【 事業内容 】 ●人事・労務・労働コンプライアンスに関するコンサルティング ●労災・雇用・社会保険諸手続 ●人事・賃金・評価システムの企画立案 ●就業規則・社内規程の整備 ●労務監査 ●給与計算業務のアウトソーシング ●助成金コンサルティング ほか 事務もコンサルティングも興味のある分野からはじめられます!
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- 【栄の中心でアクセス抜群】久屋大通駅直結ビル/愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル11階 アクセス: 地下鉄久屋大通駅3A番出口より直結 地下鉄栄駅3番出口より徒歩5分 ★2022年に完成したばかりの最新オフィスビル 20Fのスカイテラスからの眺めは最高! ビル内のラウンジも休憩にピッタリ! 地下1階にはランチやディナーが楽しめる飲食店も!
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- 月給: 240,000円~500,000円 ※上記は固定残業代を含む。時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,000円~66,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験、能力を考慮の上決定
設立 2002年
従業員数 46名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【東京駅】人材紹介営業◇経験者歓迎/管理職を目指せる◎◇IPO準備中の急成長企業/総合コンサル業
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- ◆◇お客様の複雑な課題を整理しひも解く、ワンストップ・課題解決型総合コンサルティング企業/システム導入や人材事業、アウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどの事業を展開◇◆ ■業務内容: 当社の人材紹介部門の営業として転職志望者の募集から紹介先の開拓などを担って頂きます。 ■具体的には: (1)企業側 ◇企業開拓 ◇採用要件ヒアリング ◇求人票作成 ◇選考管理 ◇アフターフォローなど(募集~入社まで伴走) (2)候補者への業務: ◇求職者へのスカウト ◇候補者との面談 ◇応募支援 ◇履歴書作成支援 ◇面接対策 ■採用背景: ◇近い将来IPOを目指しておりますので、会社と共に成長できるメンバーを募集します。 ◇将来的には人材紹介事業を牽引頂く予定です。マネジメント等にも興味がある方を希望します。 ■当社の特徴: ◇当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しております。 ◇2019年社長が交代、業種業態問わず様々なお客様に、より高品質なサービスを提供しています。 ◇テレワークを積極的に導入し、従業員の働き方改革と生産性向上を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋2-2-21 日本橋二丁目ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円~364,000円 固定残業手当/月:47,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市天神/営業未経験歓迎】会計ソフトの導入提案◆お客様の課題に合わせた提案/簿記資格を活かせる
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- 【飛び込み営業や架電等無し/税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数/年休122日】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にてクライアントの経理課題に合わせたシステム導入担当を募集いたします。会計ソフトメーカー様とタイアップしているため、お客様の課題に合わせたシステム導入提案が可能です。 ■業務概要 営業として、会計・経理業務ソフトの導入提案~指導~アフターフォローまで一気通貫したサービスを提供していただきます。 クライアントの業務効率を上げるパッケージソフトやシステムの導入提案とアフターフォローをして頂きます。 <具体的には> ・お客様の課題ヒアリング ・パッケージソフト、システムの導入提案 ・システム導入業務/導入操作指導 ・クライアントのアフターフォロー ・給与計算、経理処理といったアウトソーシング業務 など <クライアントについて> およそ7割のお客様がリピーターです。 その他、問い合わせや案件紹介が多く、飛び込み営業は行なっていません。 ■入社後研修について OJTを通して、無理なく独り立ちできるようにじっくりと育てます。 また、お客様先で課題をヒアリングした後、社内で先輩社員が一緒に解決策を考えますので、「IT の知識がない」という方も、どうぞ安心してご応募ください。 ■活かせる知識について 会計・経理システムの導入となりますので、簿記資格の知識を活かすことができます。「営業をしているが簿記の知識を活かしたい/会計ソフトを使ったことがあり、営業にチャレンジしたい」という方は是非ご応募ください。 ■当社の特徴: 当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しております。 2019年社長が交代し41歳の社長のもとで、業種業態問わず様々なお客様に、より高品質なサービスを提供しています。またテレワークを積極的に導入し、従業員の働き方改革と生産性向上を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県 福岡市中央区 舞鶴1-1-10 8階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄 空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 その他固定手当/月:270,000円~420,000円 固定残業手当/月:37,000円~57,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 557,000円~897,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 143名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡市】鈴与グループの給与社保 ※土日祝休/時差出勤可/育休産休実績多数/有休取得多数/残業少
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- 【140社以上の鈴与グループにおける人事労務業務を担当していただきます】 【企業情報】 鈴与グループは物流、航空、商流、建設、食品、情報システム、地域開発、その他サービス事業など多岐にわたる業務を展開している企業グループです。 【業務詳細】 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・人事代行業務 ・労務・社会保険相談業務 会社の定める業務に基づき、各社との契約や業務調整は管理職の社員が行います。 その上で委託された業務を各個人で数社担当し、平行して業務を行う形となります。一部関連会社へ訪問して打ち合わせをする際、社有車を使用していただく場合もございます。 【組織構成】 配属部署は20名程度の構成で、20代後半から50代前半のメンバーが在籍しており、平均年齢は42歳です。 【教育体制】 中途未経験からの教育も行っております。経験が少ない方でも、出来る事からお任せしますし、分からない点はOJTにてしっかりフォローを行いますのでご安心ください。 【使用システム】 「POSITIVE」と「給与大臣」を使用しています。 【成長機会と面白み】 鈴与グループは多様な事業を展開しているため、様々な事業規模の経験を積むことができます。顧客規模も100名以下の企業から1000名を超える企業まで多岐にわたりますので、幅広い経験を積むことができます。 【就業環境について】 ・女性も多い職場です。土日祝日お休みで、平均残業時間は10~40時間/月です。特に決算時期は一時的に月40時間程度となります。 ・産前産後休暇や育児休暇などの各種休暇制度を推奨しています。育休産休の取得率は女性100%、復帰率も100%です。また、男性も取得しています。 ・鈴与グループ全体で「働き方改革委員会」を設立し、「働きやすい会社作り」を進めています。 ・資格取得のための研修や補助制度も充実しており、時間創出もしやすい環境です。 ・現在在宅勤務制度はありませんが、コロナ対策の為、在宅勤務制度化に向け検討中ですので更に働きやすい環境になる予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区入船町11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~760万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~402,000円 <月給> 220,000円~402,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途諸手当(資格手当等) ※経験、能力、資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■モデル年収 20代スタッフ:420万円 30代サブリーダー:460万円 40代マネージャー:650万円 ※残業20時間と賞与を含んだ額。その他諸手当(資格手当、住宅手当、家族手当等)は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市】鈴与グループの会計・税務※土日祝休み/在宅勤務あり/育休産休実績多数/有休取得多数/残業少
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- 140社以上ある鈴与グループ会社の会計税務業務をお任せします。 【業務詳細】 ・月次/年次決算 ・税務申告 ・株主総会事務 ・法務事務 ・資金繰り事務 他 ※当社は中途未経験からの教育も行っております。事務所出身者の方が事業会社の経理未経験であっても、出来る事からお任せしますし、分からない点はOJTにてしっかりフォローを行いますのでご安心ください。 ■業務の補足: 各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。 一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用して頂く場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。 ■教育体制 基本的には先輩社員とのOJT形式で業務を習得頂きますが、 動画学習や、テキストを使った座学学習もございます・ また、手が空いた際には。就業時間中にテキストを使って自主学習頂くことも可能です。 ■就業環境について: ・女性も多い職場です。土日祝日お休み、平均残業:10~40時間/月であり、働きやすい環境です。決算時期は一時的に月40時間程度となります。 ・従業員が長期的に就業出来る様に、産前産後休暇・育児休暇など各種休暇制度の取得(育休産休を取得したい方の女性取得率100%・復帰率100%、男性も取得しております)を推奨しております。鈴与グループ全体でも「働き方改革委員会」を開き、グループ全体で「働き易い会社作り」を進めております。 ・資格取得の為の研修や補助制度も充実しており、時間創出もしやすいような環境づくりをしております。 ・目安としては週2日、在宅勤務も可能です ・有休は入社日当日から付与されます。 ■面白み/身につくスキル: ・鈴与グループは物流を始め7事業を展開しており、様々な事業の会計・税務知識を学び生かせます。得意な業界で専門性を磨いて頂く事も可能です。 ・顧客規模も100名以下の企業~1000名を超える企業群まで様々ですので、様々な事業規模の経験が積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区入船町11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~760万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~402,000円 <月給> 227,000円~402,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:基本給の4ヶ月/年 会社業績・評価により算出 ※初年度及び2年度はこの限りではない) ■モデル年収: ・20代後半(スタッフ):450万円 ・30代後半(シニアスタッフ):550万円 ・40代(マネージャー/管理職):640万円~760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛媛県松山市】税務・会計スタッフ ※残業月平均20H程度/年休125日/マイカー通勤可
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- ■募集背景: 顧問先の増加により、今回新しい仲間を募集することになりました。税理士資格をお持ちの方、会計事務所での実務経験のある方は是非ご応募ください。 ■業務内容: 下記、税理会計業務全般をお任せします。 税務申告書の作成/巡回監査/資金調達サポート/経営計画規定/予算管理/資産税、相続税の申告/相続関連業務 ※使用ソフトはTKCです。 クライアント:法人様も個人様も飲食や美容などのサービス業の方が多いです。 ■入社後について: 入社後は約1年間ほどOJTにて実務をしていただきます。先輩スタッフが丁寧に教育をします。 ■所属部署について: 社内は下記の2課に分かれています。ご希望があれば選考の際ご相談ください。 【監査課】法人・個人決算・巡回監査、確定申告業務 【資産税課】資産税(相続税)申告作成、確定申告業務 ■組織構成: 男性7名、女性10名でスタッフ同士の仲もよく、お互いを助けあう風土があります。新しく入社される方もすぐ馴染んでいただけるような和やかな雰囲気の職場です。 ■就業環境 ・残業月平均20時間 ・年休125日 ・産休・育休取得実績あり ・経験を積んでゆくゆくはリモートワークも可能
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市古川南1-9-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円 固定残業手当/月:160,000円~360,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※歩合手当あり ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回)※過去実績2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島】税務・会計スタッフ ※立ち上げメンバー募集/残業月平均20H程度/年休125日
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- ■募集背景: 広島事務所はまだ立ち上げたばかりで、現在は所長1人で対応しています。今後一緒に事務所を作り上げてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容: 下記、税理会計業務全般をお任せします。 税務申告書の作成/巡回監査/資金調達サポート/経営計画規定/予算管理/資産税、相続税の申告/相続関連業務 ※使用ソフトはTKCです。 ■職務について: 入社後は、松山事務所で研修を受け、業務を学んでいただきます。(滞在費はすべて事務所負担ですのでご安心ください。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市中区東白島町21-13 第1鈴川ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円 固定残業手当/月:160,000円~360,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※歩合手当あり ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回)※過去実績2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2003年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県上田市】税理士アシスタント<税理士へチャレンジ可能>※年休121日/残業20h/簿記資格歓迎
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- 働きながら税理士を目指すことが出来ます/土日祝休/残業月20H程度/賞与有/資格取得の支援が充実しております(勉強部屋・通信講座等) ■応募者へのメッセージ: 税理士を目指している方大歓迎です!その他、学ぶ意欲のある方、向上心のある方、人とお話するのが好きな方、数字が好きな方、からの応募お待ちしております! ■業務概要: 税理士アシスタントとして業務をお任せします。 ■業務詳細: ・財務/税務/会計監査 ・経営コンサルティング ・会計システムの構築 ・税務申告 ・TAXプランニング ・法人等会計コンサルティング ・企業支援、FPマネージメント 他 ■業務の特徴/魅力: ・お客様先へ訪問することが多く外に出るのが7割、デスクワークが3割程度です。 ・基本的な法人税務だけでなく医療や農業、事業承継・相続など幅広いサービスを提供しているのが当法人の特徴です。比率としては、医療系(クリニック)の先先や奥様とのやり取りが多いです。 ・会社の社長や経営者とお話する機会が多いため、普段なかなか関わることのない、経営者の方とお話ができるのは非常に貴重な経験となり、成長につながります。 ■入社後の流れ: 入社後は、年齢の近い先輩社員から業務を直接教わります。(行動計画、税法の知識や基本など)入社当初は、デスクワークメインとなります。1日数字をみることも多いです。個人差もありますが、入社2年目以降からは先輩社員とお客様先へ同行して外回りも増えていきます。地道にコツコツと業務が出来る方が向いております。 ■組織構成: ・税理士:4名 ・税理士補助:23名(女性12名(パート6名)、男性11名) (税理士試験受験生4名※大原通信講座受講生) ■当社の魅力: ・社員が働きやすい仕組み作りや長く働けるように会社全体で工夫されており、離職率が低いのも会社の魅力です。勤続年数20~25年の方もいらっしゃいます。また、穏やかな社風で、会社の雰囲気も良好です。 ・当社では、外部研修や社内勉強会を積極的に開催しています。感謝と咲顔(えがお)で幸せに生きるための研修や、事業承継セミナー、ローン・保険などの商品研修など幅広いテーマを学ぶことができます。また、当法人には「学習室」があり、土日も開放しているので、活用いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市古里692-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~400,000円 <月給> 196,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、能力、実力により変わります。 ■未経験者 月給19.6万円~ 経験者月給21万円~40万円 ■資格手当:有 ■賞与:有(前年度2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県上田市】税理士※独立目指せる/土日祝休メイン/年休121日/転勤無/穏やかな社風
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- ~税理士/医療や農業、事業承継・相続など幅広いサービスを提供でスキルアップ可能/離職率低/UIターン歓迎/県外出身者も多数~ ■応募者へのメッセージ: 将来的には、独立を目指す方も歓迎いたします。弊社では、働きながら資格を取得し、独立開業した先輩方も数多くいます。私達は独立した方々とネットワークを作り、ビジネスパートナーとして共に成長していくことを願っています。 ■業務概要: 当社の税理士として下記業務を中心にお任せします。 ■業務詳細: ・財務/税務/会計監査 ・経営コンサルティング ・会計システムの構築 ・税務申告 ・TAXプランニング ・法人等会計コンサルティング ・企業支援、FPマネージメント 他 ≪お客様≫ 中小企業が中心ですが、一口に中小企業と言っても、個人商店・医院から、従業員が数百人を超える会社までバラエティーに富んでいます。(比率としては、医療系(クリニック)の先先や奥様とのやり取りが多いです。) ■業務の特徴/魅力: ・お客様先へ訪問することが多く外に出るのが7割、デスクワークが3割程度です。 ・基本的な法人税務だけでなく医療や農業、事業承継・相続、東アジア進出支援など幅広いサービスを提供しているのが当法人の特徴です。 ・会社の社長や経営者とお話する機会が多いため、普段関わることのない、経営者の方とお話ができるのは非常に貴重な経験となり、成長につながります。 ■組織構成: ・税理士:4名 ・税理士補助:23名(女性12名(パート6名)、男性11名) (税理士試験受験生4名※大原通信講座受講生) ■当社の魅力: ◎社員が働きやすい仕組み作りや長く働けるように会社全体で工夫されており、離職率が低いのも会社の魅力です。勤続年数20~25年の方もいらっしゃいます。また、穏やかな社風で、会社の雰囲気も良好です。 ◎外部研修や社内勉強会を積極的に開催しています。感謝と咲顔(えがお)で幸せに生きるための研修や、事業承継セミナー、ローン・保険などの商品研修など幅広いテーマを学ぶことができます。 ◎税理士や公認会計士以外にも中小企業診断士・社会保険労務士・AFP・CFP・行政書士・司法書士など、あらゆる資格を活かすことができ、 職場で働きながら、資格取得も可能な環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市古里692-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:有(前年度2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/栄】税理士補助~働きながら税理士も目指せる!教育・育成制度も充実!
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- ~充実した教育体制・チャレンジングな文化・働きやすさ重視~ 税理士補助として業務に携わって頂きます。 ・既存のお客様の訪問 ・試算表や節税対策の相談やアドバイス ・決算書作成 ・事務処理 など ■業務の特徴: ・入社後は1年間にわたり新人育成の専門部署に所属となり、基礎を学んで頂きます。早朝勉強会(毎週月曜日)、相続コンサル研究会(毎月)、社内研修など、様々なプログラムで成長を支援していきます。一流の経営者に対応できるスタッフ育成に注力しており、コンサル事例、最新の税務、日経新聞を下地にした経済研究、心を高める人間教育も行っております。 ・研修期間終了後、上司、先輩と共にお客様先を定期訪問します。1日2件程度、2~3時間のコンサルティングが多いです。相談内容は、様々で、具体的には税務対策や試算表についてなどがあげられます。常に情報網を張り、人事、 資産運用、株価、地価、金利についての経済動向にも経営者に提案しております。当社では一介の数字の処理、説明に留まらず、経営者の真の需要にお応えすることこそ真の仕事と定義しております。 ・実務については、先輩から、決算書作成、税務申告書作成、年末調整、確定申告といった一連の実務の指導があります。申告書は最低でも4名の上司が確認します。フィードバックを通じて技能を高めることができます。 ■業務の魅力: 税理士を目指しながら働くことができます。職種経験は問いません。第二新卒の方でも問題なくご就業いただけます。入社後から税理士資格の取得をめざし、試験に合格した社員がおります。また、科目合格者も多数在籍しているほか、税理士の専門学校で講師として活躍している先輩もおります。その為、資格合格のキーポイントなども教えてもらえる環境です。 ただ決算書を書くのではなく、経営者のパートナーとしてコスモスグループ全体の幅広いサービスを提案していきます。経営コンサルタントに近しい業務を経験していただけます。 ■社風 新人にもたくさん仕事を与え、チャレンジを推奨する文化です。先輩からフォローや独自の教育部門があり、成長スピードの速さを実現しています。 時短勤務や育休も取得可能です。 ■先輩のキャリアモデル 25歳:入社 27歳:税理士科目合格 30歳:経営コンサルを中心の仕事多数 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 名古屋本部 住所:愛知県名古屋市中区栄一丁目12番5号 コスモス21ビル9階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 352万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験者の場合:月給25万円以上(入社1~2年目の場合) ■年収例 ・380万円/23歳(入社1年) ・600万円/科目合格者(入社3年) ※入社3年目を目安に成果給制度になります。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給致します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉・大宮】税務アシスタント◆高定着率×月残業10H等の働き方◆資格手当有◆転勤無
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- 【税理士法人・会計事務所での就業経験活かせる!/残業月10H・土日祝休・年間休日121日/地元で腰を据えて働ける】 ■業務概要: 上場企業から中小企業、個人事業主まで、幅広いお客様に対して専門サービスを提供しており、創業より顧問先も順調に増加している当法人で会計スタッフをお任せ致します。 ■具体的には:【変更の範囲:なし】 ●月次巡回監査(社用車、電車等で訪問) ●決算業務 ●確定申告、年末調整 ●税務相談 ●法人監査 ●その他付随業務 ■就業環境: ・担当社数:10-20社 ・訪問頻度:お客様によって頻度は変わります(月1回~数か月に1回) ・担当エリア:埼玉・都内(山手線沿い) ・お客様:製造業・医療関係・飲食関係 ■入社後/キャリアパス: ・研先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは約3ヶ月程度を想定しております。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成: ・現在6名(30代中心)が在籍しております。社歴や年齢に関係なくコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしている職場で、お互いに助け合う風土が根付いています。 ■本求人の魅力/特徴: 【定着率が高い職場】 ・社員の半数以上が勤続10年以上と働きやすさが魅力です。具体的には完全週休2日制の土日祝休み、月平均10時間程度、有給休暇の取得率は82.2%、賞与年2回に加えて、決算賞与の支給実績ありとなります。 ・当法人では、働くときと休むときのメリハリを大切にしているため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できるよう、制度や環境を整えております。 ■当社について: ・経営・税務・会計のプロ集団として、1972年に群馬県高崎市にて誕生しました。上場企業から中小企業、個人事業主まで、幅広いお客様に対して専門サービスを提供しており、創業より顧問先も順調に増加しています。 ・これまでに培ってきた経験から、会計のみならず経営に関するコンサルティングサービスも実施しており、多くのお客様より高評価をいただいております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 大宮支店 住所:埼玉県さいたま市北区盆栽町514 押田ビル2階 勤務地最寄駅:各線/土呂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(7月、12月)+決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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【大阪】税理士
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- 税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ■詳細 ・月次監査・決算 ・確定申告・年末調整 ・税務相談 ・資金改善支援 ・経理事務改善 ・業種別計数管理支援 ・自社株式相続対策 ・新規開業・創業支援 ・M&A支援 ・外部監査 ・会計コンサルティング業務 など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主~中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーが きっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 【変更の範囲】当社業務全般 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイスビル9階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅、中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):319,162円~398,993円 固定残業手当/月:80,838円~101,007円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定。 <法人申告・個人の確定申告等の実務経験> 5年以上:月給50万円(基398,993円/固101,007円)~ 3年以上:月給40万円(基319,162円/固80,838円)~ ※賞与はご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<第二新卒歓迎/未経験歓迎>【札幌】税務スタッフ ◆年休121日・土日祝休/退職金制度あり
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- ◆◇未経験歓迎!【税理士・税務スタッフ平均年収570万円/休日120日超】事業の成長・拡大にともなう増員募集◆◇ 税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 //業務のやりがい// ◎先輩スタッフ指導のもと、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ◎基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ◎巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ◎グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 //魅力// ◎基本は先輩によるOJTで丁寧に指導 ◎層別研修・座学(税務勉強会、新人研修、ミドルレンジ研修等)など充実した研修体制あり ◎資格取得支援制度あり(税理士試験や簿記等、業務に活かせる資格に合格した場合、規定の受験料や学費が支給) ■具体的には・・・ ・月次監査・決算 ・確定申告・年末調整 ・税務相談 ・資金改善支援 ・経理事務改善 ・業種別計数管理支援 ・自社株式相続対策 ・新規開業・創業支援 ・M&A支援 ・外部監査 ・会計コンサルティング業務 など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主~中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ■年収例 入社2年目:年収440万円(月給30万円+賞与) 入社5年目:年収530万円(月給33万円+賞与) 入社8年目:年収700万円(月給45万円+賞与) ※税理士・税務スタッフ平均年収570万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区東苗穂四条2-1-58 NBCビル 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/環状通東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):171,543円 固定残業手当/月:43,457円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与はご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。 ※スタート給与例/年収例は「職務内容」欄をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。