11ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,605 社中 501〜550 社を表示
設立 1972年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都/今出川】グラフィックデザイナー~年休120日/完全週休二日制/所定労働7H45M/転勤無し~
- 締切間近
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- ■業務概要 同社にてグラフィックデザインからディレクション業務を担当して頂きます。 プロダクト、グラフィック、空間と多岐にわたるデザイン領域に携わりながらリサーチから企画、実装まで一気通貫お任せします! プロモーション動画作成なども合わせて行うケースが多いです。 EX)ブランディング、VI、エディトリアル、広報ツール、パッケージ、Web、UI/UX、環境グラフィック、モビリティグラフィックetc. ■詳細 大手企業の幹部の方と、今後の事業展開を踏まえた議論をし、モノづくりを手掛けています。既存のデザイン素材を切り貼りして作品を仕上げることだけではなく、デザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 大手企業の中には、設計、営業、企画等、各部署の窓口を当社が務めるなどお客様に入り込み仕事をしています。 ■求人の魅力 ◇スキルを磨ける環境 デザイナーの仕事の内、全体の90%を費やすのはデザインです。 同業界出身者も他社と比較し、圧倒的な違いがあると言います。 技術力の高いメンバーが揃っており、チームで案件に携わることで切磋琢磨し『好き』を磨き、成長出来る環境があります。 取引先例:ヤマハ発動機(株)、積水樹脂(株)、京阪電気鉄道(株) (株)ダスキン、京都大学、(株)ダイフク、京都市、京都府など ◇幅広い案件に携わることができる! 京都で地下鉄に乗れば必ず見かけるあのポスターをデザインを手掛けていますがグラフィックデザインだけなく水上バイクをはじめプロダクトデザイン、環境デザインまで手掛ける同社で幅広い案件、より多くの刺激に触れることができます! ◇会社の安定性◎ 大手企業、自治体とも取引多数!同社HPのポートフォリオをご確認ください。過去お取引のあった企業、自治体はいずれも大きな名前ばかり。高い質の仕事をしてきたからこその信頼です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区相国寺東門前町657 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回、業績により年3回の場合あり(前年実績 年3回:4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/今出川】プロダクトデザイナー~年休120日/完全週休二日制/所定労働7H45M/転勤無し~
- 締切間近
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- ■業務概要 同社にてプロダクトデザインからディレクション業務を担当して頂きます。 ■実績: ・DRiVE X搭載モデルが「日本ボート・オブ・ザ・イヤー2023 小型艇部門」に選定。https://www.gk-kyoto.com/topics/2031 ・地球環境に配慮した新たな価値をデザインで創出: 輸送機器分野において世界初のCNF強化素材を採用。環境対応とCMFデザインの両立。https://www.gk-kyoto.com/topics/2003 ■詳細 各クライアントの商品企画部の役職者と共に今後の事業展開を踏まえた議論をし、モノづくりを手掛けています。 どのようなクライアントでも商品企画、デザイナーの方は課題を抱えております。 当社では課題を解決するための既存のデザイン素材を切り貼りして作品を仕上げることだけではなく、アイデアの取りまとめ、市場・トレンド調査、ワークショップなどデザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 単品受注から年間プロジェクトまで様々な規模感の業務を受注しています。 ■働き方 静岡や滋賀、岡山のクライアントへの出張の可能性あり ※出張がほぼ無い方から週1~週4の方もいますので詳細は面接内でお話します。 ■求人の魅力 ◇スキルを磨ける環境 デザイナーの仕事の内、全体の90%を費やすのはデザインです。同業界出身者も他社と比較し、圧倒的な違いがあると言います。技術力の高いメンバーが揃っており、チームで案件に携わることで切磋琢磨し『好き』を磨き、成長出来る環境があります。 取引先例:ヤマハ発動機(株)、積水樹脂(株)、京阪電気鉄道(株) (株)ダスキン、京都大学、(株)ダイフク、京都市、京都府など ◇幅広い案件に携わることができる! 越境デザインも恒常的に行っております。京都で地下鉄に乗れば必ず見かけるグラフィックデザインや水上バイクをはじめプロダクトデザイン、環境デザインまで手掛ける同社で幅広い案件、より多くの刺激に触れることができます。 ◇会社の安定性◎ 大手企業、自治体とも取引多数!同社HPのポートフォリオをご確認ください。過去お取引のあった企業、自治体はいずれも大きな名前ばかり。高い質の仕事をしてきたからこその信頼です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区相国寺東門前町657 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回、業績により年3回の場合あり(前年実績 年3回:4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベント運営&制作アシスタント/年休120日/賞与年2回
- NEW
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- ───────── 具体的には…? ───────── イベントの準備段階から運営、事後の報告まで、プロジェクト全体を担うポジションをお任せします! クライアントと一緒に『何を伝えたいか』『どんな体験を届けたいか』を考えながら、イベントを“ゼロからカタチになるまで”を支えていきます。 ■イベント企画・提案資料の作成 ■スケジュール・進行管理、制作物の手配 ■協力会社(レンタル会社、音響・照明・人材等)との打ち合わせ ■当日の現場ディレクション ■実施後の振り返り・レポート作成 ─────── 仕事の流れ ─────── ▼打ち合わせ ▼会場・人材・機材などの手配 ▼機材の搬入・会場の設営 ▼イベント当日の進行管理・現場対応 ▼会場の撤去・報告 など ※4~5人のチームで業務を進めています。 ※クライアントは大手広告代理店や制作会社、官公庁までさまざま! \POINT!/ 1|充実のフォロー体制 これまでの経験やスキルを活かしながら、即戦力としてご活躍いただけます! フォロー体制が整っているため、自分の得意分野を見つけながら、着実にスキルを磨いていける環境です。 2|幅広い案件に関わる 行政案件、企業PR、展示会、スポーツイベント、POPUPイベント、FES、LIVEエンターテインメントなど、 多岐にわたるイベントを手がける当社。多種多様な案件に携わり、さらなる経験を積むことも可能。 3|豊富なキャリアパス 大手代理店や官公庁の案件が多い当社は、社会的に大きな影響力をもつイベントも豊富。 将来的には、イベント制作、現場ディレクター、キャスティングマネージャーなど憧れの分野にも挑戦できます!
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- 【東京/転勤なし/駅チカ】 ※転勤は本人の意向・同意がある場合のみ ※UIターンも歓迎 ■東京都千代田区岩本町3丁目10-4 寿ビルディング 2F └都営地下鉄「岩本町駅/A4出口」より徒歩1分 └JR各線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給26万円~(固定残業代含む)+各種手当 +賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万1900円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【モデル給与】 ■27歳(入社1年目)月給26万円+賞与3カ月分 ※2024年実績 ■35歳(入社3年目)月給32万円+賞与4.5カ月分 ※2024年実績 ■40歳(入社6年目)月給40万円+賞与4.5カ月分 ※2024年実績
設立 1979年
従業員数 122名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【バックエンドエンジニア/LMSスペシャリスト】医療×EdTech/医学生の95%以上利用/ほぼ在宅
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- ◇ほぼリモート(出社頻度:月2回程度)/業界トップクラスシェア/医学書出版社のためニーズが堅調/年休124日◇ ◎医学看護系の教育専門テキストでトップクラスのシェアを確立 ◎46期連続・創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤 ◎医学部6年生の所有率ほぼ100%の書籍出版実績もある会社 ■業務内容: 当社は、テクノロジーを活用して新しい学びの形を創造することを目指しています。 この度、自社サービスとLMS(学習管理システム)を連携させ、学生の学習体験をさらに向上させるための重要な役割を担う「バックエンドエンジニア(LMSスペシャリスト)」を正社員として募集します。 ■業務詳細: 自社サービスとLMS(特にMoodle等)を連携させ、学生の学びの質をシステム面から高める開発プロジェクトをリードしていただきます。単なるLMS導入支援に留まらず、深い技術知識に基づいた開発・カスタマイズ、そしてクライアントとの折衝まで幅広くお任せします。 <LMS連携・開発> ◇自社サービスとLMS(Moodle等)間のAPI連携設計・開発・保守 ◇LMSのカスタマイズ開発(機能追加、UI/UX改善等) ◇学習データ分析のためのカスタマイズダッシュボード開発 <プロジェクト推進> ◇プロジェクト全体の管理および推進、スケジュール調整・最適化 ◇仕様調査、要件定義の作成・管理 ◇基本設計、詳細設計、ドキュメント作成・管理 <開発・保守> ◇自社バックエンドシステムとの連携のためのコーディングやテスト ◇データベース(MySQL)設計・構築・運用 ◇不具合発生時の原因調査と修正対応の指揮 ◇テスト計画の策定、実施、結果分析、品質担保 <渉外・連携> ◇大学等クライアントへの技術的なプレゼンテーション、要求整理、折衝 ◇協力会社との仕様調整、工数見積もりのレビュー、連携 ◇営業チームと連携した技術的側面からの顧客アプローチ(プリセールス含む) ◇社内外関係者からの要求ヒアリングと仕様への反映 ■開発環境:主な技術スタック Amazon Web Services (AWS) PHP (Laravel) MySQL, PostgreSQL Git Docker 導入支援先のPJTに応じて、適宜技術は変更しえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~471,500円 固定残業手当/月:96,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,000円~611,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、現年収等を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ほぼフルリモート】iOSアプリエンジニア◇医療分野EDTECHのパイオニア的企業/土日祝休
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- 医療×EdTechをテーマとした自社サービスのためのアプリの開発を担当していただきます。 また、現在は協力会社や外部のエンジニアとの協業も多く、プロジェクトリーダー的に動いていただくケースも想定しています。 【主なアプリ】 ・書籍連動型eラーニングアプリ 【主な業務内容】 コードを書くことはもちろん。仕様や機能選定からアプリ開発の実務を幅広く担っていただきます。 ・アプリの設計・開発 ・仕様の調査・レビュー ・機能の提案 ・UI/UX改善 ・技術選定・調査 ・ユーザー分析、グロース施策 ・自動テスト、CI/CDなど開発環境の向上 ・QAに関する外部発注、仕様確認など ・協力会社の管理 【開発環境とツール】 ・技術スタック:Swift、UIKit、VIPER ・開発環境:Xcode ・プロジェクト管理:GitHub、JIRA ・CI/CDツール:Bitrise ・開発環境:最新のMacBook Pro、開発端末(iPhone/iPad)、サブディスプレイ貸与 ・コミュニケーション:Slack、Google Meet ・その他:生成AIツールの積極的活用を推進中です。GitHub Copilotのほか、ChatGPT、Claudeなどの有料プランを契約できます。 将来的にSwiftUIの導入を検討しています。 現状FlutterやReact Nativeのようなマルチプラットフォームでの開発は予定していません。 【当社で得られること】 ・医療教育最大手で、多くのユーザーに使われるアプリの開発経験 ・ユーザーフィードバックが多く、ユーザーインタビューを積極的に行う環境でのユーザー中心の改善 ・医療、eラーニングに関するドメイン知識 ・アプリ開発全体の幅広い経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-31 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):372,000円~471,500円 固定残業手当/月:99,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 471,000円~611,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、現年収等を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 27名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全2件
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【名古屋/社内SE】システムの保守・運用※幅広い業務に携われる/創業50年以上の老舗企業
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- ■業務内容: 【システムの保守・運用】年賀状やポチ袋などの生産ラインのシステム管理をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 【1月~9月】 ◇年末の生産に向けた準備 ◇品質管理(ISO認証の取得実績あり) ◇生産情報の設定作業 ◇社内システムの運用管理 ◇システム端末の設定業務 ◇生産ラインの運用における業務改善 など 【10月~12月限定】 ◇年賀状の生産管理 ◇年賀状生産の工程管理 ◇システム開発へのフィードバック ※10月~12月の繁忙期は、アルバイトの方に指示を出しながら、生産業務も行っていただきます。 ※協力会社へ出向いてシステムの説明や導入の機会もあります。 ■入社後の流れ: ◇まずは3日間の導入研修で会社のことや、仲間の顔と名前を覚えることからスタートします。企業理念や取引先の状況、事業内容など基礎となる事柄を勉強します。 ◇その後は、OJT形式で先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務に慣れていただきます。 分からないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください。 ◇1年後には一通りの業務を経験し、ある程度1人でこなせるようになっていただきます。2年目以降は、あなたの挑戦してみたいことや、部署の共通目標をすり合わせながら、それぞれにあったキャリア設定で、業務にチャレンジしていきます。 ■業務の魅力: ◇現場の状況を観察しながら、どこをどう改善することで生産の効率が良くなるのかをフィードバックしていきます。 あなたの経験とアイデアを存分に発揮して、より良い生産環境を作り上げてください。ご自身の提案が反映され、現場の状況が良くなっていくことが、目に見えて実感できるので、達成感を味わうことができます。 ◇自社だけではなく、協力会社である印刷会社のノウハウを活かしながら仕事をしていくので、幅広いスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス: あなたの経験・スキルに見合った活躍の場を提供します。年に1度の目標設定で、あなたの今後のキャリアビジョンをお伺いします。実力や経験に応じて、将来的にはシステム開発をお任せすることも。意欲しだいで、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことが可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/荒畑駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキル・ご希望に鑑み選考を通じて決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】社内SE ◆手触り感のある自社システム企画・開発/ユーザー視点での開発が可能◆
- 締切間近
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- ~「年賀状はフタバ」のCMでお馴染みの国内屈指の年賀状メーカーにて、自社システムの開発をお任せ◆年賀状以外も紙製品の企画やフォトブックアプリの開発などで安定性◎~ ■当社について: 当社は年賀状印刷をはじめ、キャラクターグッズの展開、紙製品の企画・販売、フォトブックアプリの開発など様々なサービスを提供しております。今回の募集は、当社の様々なサービスを支えるシステム開発を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容: 自社内の社内SEとして、システム開発を上流~下流まで一貫してお任せします。いわゆる社内SEとしてのベンダー交渉等がメインではなく、ご自身のこれまでの経験に合わせてシステム開発業務をお任せいたします。ゆくゆくはインフラ周りの構築などもお任せし、フルスタックエンジニアとして成長していただくことを期待しております。 ■業務の魅力: ・ユーザーの声を近くで聞きながらシステムを開発するため、やりがいや組織・事業への貢献を日々実感いただける仕事です。自身が開発したシステムを利用しているユーザーから、直接使用後の感想や意見をいただけるため、ユーザー視点での開発力も身に付き、エンジニアとしてのスキルアップにも繋がります。 ■組織構成: マネージャーが1名在籍しております。インフラ・ヘルプデスク、生産システム開発を担当しております。ご入社後はマネージャーと二人三脚でシステムグループとして、当社の事業を支えていただきます。 ■同社の魅力: 年賀状事業だけでなく、大手量販店や専門店等への販売ネットワークを活かし、最近は文具やキャラクター商材、デザイン性の高い様々な紙製品を展開しています。開発した商品の中にはWEBで公開後1時間で完売したアイテムもあります!そんな同社を支えるためにはITの力が必要不可欠です!同社の事業はシステムが強く支えており、各商材の発注~発送までトータルでサポートしています。ユーザーの課題解決、あるべき姿から逆算したシステム提案を叶えており、顧客目線でトータルで企画から開発までシステム部門が行っているのも同社ならではの魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/荒畑駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキル・ご希望に鑑み選考を通じて決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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★未経験歓迎★SNS・WEBキャンペーン運用◆大手取引多数/産休復帰率100%/残業20h
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- ◆◇業界初サービス・大手取引多数で業界トップレベル実績/転勤なし・完全週休二日制・産休復帰率100%◇◆ ■概要 日用品や化粧品、食品メーカー様等のキャンペーン施策を手掛ける当社のオペレーション業務を担当いただきます。 メイン担当者であるディレクターのサポートをしながら、キャンペーンの成功に向けて、営業やパートナー会社、顧客と連携しながら事務局の構築と運用をいただきます。 ■具体的には ディレクターの指示を受け、キャンペーン事務局に関する広告代理店やメーカー顧客のSNSやWebキャンペーンのオペレーション運用を幅広くお任せします。 ・スケジュール作成 ・運用の設計 ・資料作成 ・事務局運用 ・納品等 ■働き方 ・年休123日/完全週休二日制(土日祝) ・月平均残業20H… ・時短勤務可能…基本は8時間勤務ですが6時間までの時短勤務も可 ・育産休制度あり(復職率100%)…子育て中の社員も多いです ・女性社員活躍中 ・転勤なし ■組織構成 比較的若い人材が多いため、コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。 毎年新卒もチームに配属され活気があり、一方で半数が中途入社者であり、安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ ご入社後より導入研修からOJTで業務を習得いただきます。 歳の近い先輩が、独り立ちするまでフォローいたします。案件対応はメイン・サブの2名体制で運用します。 ■当社について ◇安定的な顧客基盤! LINEキャンペーン応募システムなど、独自のサービスも展開し、大手メーカーや広告会社などから多く依頼を受けています。 ◇プライベートの両立! 転勤なし、残業20H以下、完全週休2日(土日祝)、女性が多く産休復帰率はほぼ100%です。 ◇マルチタスク力が身に着く 各案件によって、期間や内容も異なるため、タスク管理などが重要な仕事です。社内外とのコミュニケーションが必要なため、さらなるスキルアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅:各路線/東銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 343万円~369万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,998円~239,992円 固定残業手当/月:55,618円~64,365円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,616円~304,357円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロモーション営業※大手広告代理店など★業界トップレベル実績(キャンペーン)/転勤なし・土日祝休み
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- ~業界未経験歓迎!業界トップ実績を持つ広告会社で活躍!~ \おすすめポイント/ ★業界初サービス・大手取引多数でトップレベル実績 ★大手広告代理店などを担当するチームでクライアントに合わせた幅広い提案ができる ★転勤なし、土日祝休みかつ完全週休二日制でプライベートとメリハリをつけられる ■概要 リアル×WEB/SNS販促プロモーションを強みに、多数の大手企業との取引実績を持つ当社にて、 大手広告代理店などに対して、SNS等を活用したプロモーションの提案や販売促進の企画営業をお任せします。 営業活動から、その後の運用まで一貫して対応することで、より多くのお客様へアプローチをするための増員採用です。 入社後は、1か月間座学と研修があり、同時に実践をしながら業務を学んでいただきます。 まずは見積の出し方や顧客とのコミュニケーションの取り方など、ステップを踏んで実務を任せていきます。 ■具体的な業務内容 (1)プロモーション企画提案: クライアントのニーズに合わせたSNSキャンペーンやプロモーションの企画を提案します。 (2)課題解決提案: クライアントのマーケティング課題を解決するための戦略を立案し、提案します。 (3)SNS運用/広告の提案: SNSアカウントの運用や広告の最適化を提案し、クライアントのブランディングや集客を支援します。 (4)最新の販売促進提案: 最新のトレンドを取り入れた販売促進策を提案し、顧客の売上向上を目指します。 (5)イベント企画提案: リアルイベントの企画・運営を提案し、消費者との直接的な接点を増やします。 ■働き方 完全週休二日制(土日祝休み) 育児休暇取得実績あり、復帰率100% ■組織構成 営業は新規担当と既存担当の2チームに分かれており、 今回は既存担当チームに配属となります。 ■当社について 株式会社パルディアは、店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして業界初のサービスを展開しています。 年間キャンペーン運営本数は1300本以上で、主要顧客にはLINE、ソフトバンク、電通グループ、博報堂グループ、サイバーエージェントグループなどの大手企業が名を連ねています。 設立以来、安定した収益を上げております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅:各路線/東銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 462万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,860円~316,500円 固定残業手当/月:69,900円~85,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,760円~401,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【在宅可/JストリームG】ポテンシャル可◆経理/フレックス・土日祝休・残業20h/上場子会社
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- ◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎ ◇30年以上の歴史と数多くの実績・Jストリームグループで安定感抜群 当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。大手企業での動画活用のニーズは高まっており、プロモーションや広告だけではなく、マーケティング、広報、社内教育、リクルートなど、その用途は多岐にわたります。そんな当社で経理メンバーの募集です。 【入社後まずお任せする業務】 ・基幹システム(ZAC)を用いた社内案件や各種申請のチェック業務 ・会計ソフト(勘定奉行)を用いた経理仕訳 ・売掛・買掛管理、入出金処理 ・経費精算のチェック ・請求書発行および管理 ・月次決算資料の作成 【ゆくゆくお任せする業務(キャリアステップ)】 ・月次決算個別担当業務(固定資産、引当金計上など) ・月次決算資料・四半期決算資料の作成 ・原価計算(組織や業務の状況に応じて適切な原価計算の方法についての検討・提案も行います) ・予算作成補助 ・経営層向け資料作成、各種分析資料の作成・提案 等 ※基幹業務システムとしてZAC、会計ソフトとして勘定奉行を使用しています。 ■組織:管理部長1名・課長1名(40代)・メンバー1名(20代)で構成されています。それぞれの業務は下記の通りで分担しています。 ◇課長:経理・財務全体の統括、予算策定及び実績の管理、経営企画業務、税務申告、親会社や監査法人の対応、メンバー育成・マネジメント ◇メンバー:社内案件のチェック、売掛・買掛管理、経費精算チェック、請求書処理、入出金管理、原価計算、経理仕訳入力、月次決算・四半期決算の締め処理、月次報告書や四半期決算報告用の資料作成 ※少人数体制のため、役職問わず状況に応じて業務を横断的に担当しています。社内ほぼすべての部署及び社員と日常的に連携しており、会社全体の動きを把握しながら業務を進めています。 ■キャリアステップ ジョブローテーション制を採用しており3~4年で一通りの経理業務を習得することができます。少人数ならではの裁量の広さがあり、経理の専門性を高めつつ、幅広い経験を積めるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クロスコ株式会社 住所:東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 358万円~428万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,405円~259,648円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:34,595円~41,352円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~306,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考・ご経験により、上下することがあります。 ※査定結果及び業績に応じ、支給額を決定 ■賞与:2ヶ月(2024年度実績) ■給与改定年2回(5月、11月)※半年ごとの評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可/JストリームG】映像制作アカウントプロデューサー◆WebCM・PR・採用動画/残業20h
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- ◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎ ◇30年以上の歴史と数多くの実績・Jストリームグループで安定感抜群 当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。大手企業での動画活用のニーズは高まっており、プロモーションや広告だけではなく、マーケティング、広報、社内教育、リクルートなど、その用途は多岐にわたります。ニーズが増加しているため増員募集です。 ■採用背景 現在ディレクターが兼任で対応している状況ですが、お客様のフロントの専任として、映像制作の企画やプロデュースをお任せできる方を求めています。 ■業務内容 既存取引先との折衝・窓口業務をお任せします。制作物の進行管理・ディレクションについては、社内ディレクターと一緒に推進していただきます。 <具体的な業務> ・顧客のニーズをヒアリングし、最適な映像コンテンツの企画・提案 ・制作物の品質管理・クリエイティブ提案 ・制作物の見積やスケジュール管理 ・社内外の制作スタッフのアサイン 担当案件について:大手企業向けBtoBの動画となります。 例:インタビュー動画、WebCM、商品プロモーション動画、ブランディング動画、医療系動画コンテンツ、採用動画、HOW TO動画 など ■チーム体制: アカウントプロデューサー、ディレクター、デザイナーやクリエイターの3~5名のチーム構成が主となります。 ■案件について: 期間:1-2か月程度を想定 ■組織構成:動画ソリューション部 デジタルメディアソリューション2課 に配属予定 課員:計6名(20代:1名、30代:3名、40代:2名) ■入社後:既存顧客案件を先輩社員と一緒に担当しながら、スキルやご状況を見て独り立ちいただきます。 ■魅力 ・年間1000本の動画制作、2000件を超える制作案件実績を誇っています。 ・フルフレックスを導入しており、状況に応じて在宅・出社の選択ができる働きやすい環境です。 ※入社後数か月間業務に慣れていただくまで、出社がメインの予定です 【取引先事例】キャノンマーケティングジャパン株式会社、J SPORTS Corporation、電通デジタル / エヌ・ティ・ティ・アド など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クロスコ株式会社 住所:東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,594円~365,162円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:45,406円~57,838円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ワークシフト手当5,000円/月(一律) ■賞与:2ヶ月(2024年度実績) ■給与改定年2回(5月、11月)※半年ごとの評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額となり、選考や前職のご経験等を総合的に考慮して上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/在宅可】サーバーサイドエンジニア◆音楽配信サービスのパイオニアグループ/フレックス制
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- 音楽やエンターテインメント、教育コミュニケーションといった、幅広い領域のコンテンツ配信プラットフォームの開発などを手掛ける当社にて、 サーバーサイドエンジニアをお任せします。 ■業務内容: 当社運営のWebサービス、スマートフォンサービス等のサーバーサイドのアプリ開発業務および運用時のパフォーマンス改善をお願いします。 ■具体的な業務詳細: ・自社サービスの利便性向上、顧客囲い込みを目的としたウェブサービスの企画からの設計、開発・運用支援を行います。 ・事業目標の達成を前提とし、顧客の利用シーンの把握や顧客に対するメリットの設定等、 Webサービスのディレクションと開発を行うことに加え、事業目標達成のためのユーザー動向把握の分析を行っていきます。 ※企画段階からの参画もあり。 ■サービス事例(一部): ・音楽配信サービス/ファンクラブサービス/ソーシャルサービス ・ECサービス/ポイントサービス/動画・音声ストリーミングサービス ■当社の特徴: ◎フェイス・グループは音楽業界のリーディングカンパニーとして、日本で先駆けてレコード会社や音楽データの商業配信を始め、 様々なコンテンツを生み出してきました。 ◎当社はコンテンツ流通のしくみを創造する立場から、技術ライセンスの展開に取り組んでいます。 例えば、携帯等で音楽等のコンテンツを再生する際には、様々な技術要素(高品質・高機能なコンテンツの制作のための技術)が必要ですが、 当社ではそれらを開発し、世界に展開しています。 ◎現在は、音楽コンテンツ配信の仕組みづくりはもちろん動画コンテンツ等、多様化するコンテンツに対し、 最適なコンテンツ配信プラットフォームを開発・提供しています。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎: ・モバイルサイトの構築、運用経験 ・Ruby on Railsの経験 1年以上 ・Web APIの開発経験 ・AWS/GCPの利用経験や知識 ・Webサービス/スマートフォンアプリのディレクション経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南青山オフィス 住所:東京都港区南青山6-10-12 フェイス南青山 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~547万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,383円~287,602円 固定残業手当/月:56,617円~77,398円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経歴、スキル経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 164名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【三重県桑名市】WEBデザイナー◆残業月20~30H/土日祝休/大規模案件に挑戦でキャリアUP可能◎
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- ~地元にいながら自己成長を感じ続けれる環境が整っています!/増収増益継続中の成長企業/得意な業界からお任せ/大手企業との取引有◎/スキルアップ/転勤無/オープンな環境~ ■採用背景 業務拡大に伴う増員募集です!コーディングの知識をお持ちで、WEBデザイナーの即戦力としてご活躍いただける方歓迎です! ■職務概要 コーポレートサイト、ECサイト、採用サイト、ランディングページの制作におけるWebデザイン業務をお任せします。 ■職務詳細 ・受注に対し、WEBディレクターより業務を振り分けます。得意な業界、興味のある業界からご担当頂き、ご活躍いただくことを想定しています。 ・直請け案件または、グループ会社経由案件がメインですので、先方との調整が可能な点も特徴です。 \他社と比較した当社の魅力!/ 当社では全国規模のネットプロモーションやWEB広告に携わることができます。東京企業様のHP制作や大規模イベントのWEB広告も手掛けており、地元三重県にいながら比較的予算の大きいブランディング支援や集客支援を行うことができるためやりがいが大きく、成長の機会にも繋がります◎ ■キャリアステップ ご入社後は、WEBデザイナーとして業務をお任せしますが、将来的には、デザイン~ディレクションまで幅広く業務をお任せしたいと考えています。 ■仕事のやりがい ◎お取引先の領域は幅広く、大手企業との取引もございます。そのため、幅広い業界の知識を身に着けることができるとともに、大手代理店とのプレゼン等に携わることができることはやりがいの一つです。 ◎常に新しいことが求められるため、自らのアイデアで新しいことを作り出す楽しさを学べます。 ■組織 WEB事業部では、20代30代の方が多く、社内で相談・協力しながら業務を進めています。また、全社として社長との距離感が近く、意見の通りやすいオープンな環境です。 ■働き方 当社では特定の職種の方の負担が多くなりすぎないよう、業務・スケジュール調整を行っていますので、残業月20~30Hと、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■主要取引先 株式会社コメダ、株式会社あかのれん、株式会社百五銀行、長島観光開発株式会社(ナガシマリゾート)など幅広い業界 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県桑名市大字安永923 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/益生駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ■役職手当:あり ※前職に応じて待遇の考慮あり ※社内の評価制度も充実しており、成長をお給料に還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県桑名市】WEBディレクター◆残業20~30H/土日祝休/大規模案件にも挑戦でキャリアUP可◎
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- ~地元にいながら自己成長を感じ続けれる環境が整っています!/受注拡大の成長企業/得意な業界からお任せ/大手企業との取引有◎/転勤無/オープンな環境~ ■採用背景 業務拡大に伴う増員募集! WEBディレクターの即戦力としてご活躍いただける方歓迎です! ■職務概要 コーポレートサイト、ECサイト、採用サイト、ランディングページの制作におけるWebディレクター兼デザイン業務をお任せします。 ■職務詳細 ・各プロジェクトのディレクション業務、チームビルド ・クリエイティブ考案 ・WEBマーケティングを活用したコンサルティング業務 ・お取引先への提案や折衝 ・協力パートナーとのコミュニケーション ・その他、社内新規事業企画等 ≪特徴≫ ・基本的には、WEBディレクター、営業、コーダーの3名でチームを組み、一つの案件を遂行します。各担当者への業務分担も仕事の一つです。 ・直請け案件または、グループ会社経由案件がメインです。 \他社と比較した当社の魅力!/ 当社では全国規模のネットプロモーションやWEB広告にも携わることができます。東京企業様のHP制作や大規模イベントのWEB広告も手掛けており、地元三重県にいながら比較的予算の大きいプロジェクトに挑戦できるため自己成長の機会にも繋がります◎ ■やりがい ◎幅広い領域の大手企業との取引があり、広い業界の知識を身に着けることができるとともに、大手代理店とのプレゼン等に挑戦することができます。 ◎常に新しいことが求められ、自らのアイデアで新しいことを作り出す楽しさを学べます。 ■キャリアステップ ご入社後はできる業務からお任せしていき、将来的にはデザイン~ディレクションまで幅広く業務をお任せします。 ■組織 WEBディレクターとして4名が活躍中です。WEB事業部では、20代30代の方が多いです。全社として社長との距離感が近く、意見の通りやすいオープンな環境です◎ ■働き方 特定の職種の方の負担が多くなりすぎないよう、業務・スケジュール調整を行っていますので、残業月20~30Hと、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■主要取引先 株式会社コメダ、株式会社あかのれん、株式会社百五銀行、長島観光開発株式会社(ナガシマリゾート)など幅広い業界 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県桑名市大字安永923 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/益生駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ■役職手当:あり ※前職に応じて待遇の考慮あり ※社内の評価制度も充実しており、成長をお給料に還元しています。※社内の評価制度も充実しており、成長をお給料に還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【滋賀/甲賀】<未経験歓迎>食品・医薬品フィルムの印刷機オペレーター◇年休121日/マイカー通勤可
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- <始業の10分前出勤でOK!しっかり休みを確保し、腰を据えて働きたい方におすすめです> ■担当業務: 主に食品、医薬品関連のフィルムを印刷する機械の準備・操作を行います。まずは印刷業務の補助(準備)から始め、いずれは機械操作を覚えていただきます。ゆくゆくはリーダーシップを発揮してチームをまとめる、機長や管理職への昇進も目指せます。 《具体的には》 ・フィルム、インク、材料の準備(取付け・取り外し) ・テスト/量産印刷 ・商品出荷 ・掃除/片付けなど ■業務詳細: *班長を含め1チーム2~4名体制で作業を行います。 *フィルム、インクなどの材料や版は15キロ~30キロと重量感がありますので、その場合は2名で運んだり、台車を用います。 *制服は支給で、空調も完備されています。個人ロッカーや食堂などの社内設備に加え、健康保険や年金制度、交通費支給、年間休日120日以上など、充実した福利厚生を提供しています。 ■業務の魅力: ◎印刷は奥が深く、前日と全く同じ条件で印刷しても、なかなか同じようには仕上がりません。ほんの少しの温度、湿度でも大きく変わってしまいます。そんな生き物を扱うような奥深さがあります。 ◎食品関係の印刷が多いため、スーパーやコンビニで自身が印刷した商品が並んでいるとどこか誇らしい気持ちになります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員が仕事の流れを1から丁寧にレクチャーいたします。マニュアルもあり、メンターもつきますので、初めての方でもご安心ください。実際に現社員の9割以上が職種未経験からのスタートです。 ■組織構成: 社員10名、派遣3名の計13名が所属しています。平均年齢は約43歳で、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、若手社員も積極的に意見を出し合える風通しの良い職場環境です。 ■会社の特長: 当社の特徴は環境や人体にやさしい「水性グラビア印刷」を行っていることです。また、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。お取引先としては、大手食品、医薬品のメーカーと主に取引しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀 住所:滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-9 勤務地最寄駅:JR草津線/貴生川駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 ※その他固定手当:食事手当5,000円+住宅手当3,000~8,000円+有機溶剤手当5,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~212,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:13,000円~18,000円 <想定月額> 176,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:有 年2回 計4.32ヶ月分(前年度実績) <採用後の給与例> 印刷オペレーター職・34歳男性既婚者 入社2年目 年収376万円(残業月平均17.7時間含む。通勤費別途) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【東京/大田区】空間デザイン(ディスプレイ)提案営業◆50代活躍◆ベテラン歓迎◆即戦力採用
- 締切間近
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- ■業務内容: 大規模な展示会やイベント、オフィス・ショールーム等を中心に、お客様の集客や課題解決につながる空間演出の提案営業をご担当いただきます。窓口として顧客対応・打合せを行い、デザイナーや制作スタッフの協力の下、プランニングからスケジュール管理までディレクター的な立場で業務を進めます。自身の創造力をお客様のために活かせる、やりがいのある業務です。 ■業務詳細: ・デザインからものづくりまで一貫して同社で対応しており、社内デザイナーと協力しながら、ニーズ探知/プランニング/顧客フォローを中心に行います。 ・既存顧客がメインの営業となります。ノルマはなく、社内のチームワークやお客様へのフォローを重視した評価体制となっています。 ■働き方の特徴: イベントはBtoBがメインのため、会期は平日が多く、土日での業務はほとんどありません。繁忙期はイベント事の多い春秋の時期となり、休日出勤が発生した際は振替休日を取得しています。東京・大阪でイベントがある場合は出張が伴いますが、新規のお客様との出会いもある重要な機会となることが多いです。 ■組織構成: 東京営業所では、エリア営業部長(50代)、営業3名、デザイナー2名が所属しています。 ■同社の魅力: (1)空間デザインの上流から下流までを自社で一貫対応している点が同社の優位性であり、クライアントからも長期的な厚い信頼を得ています。また、スキルアップのための研修(社内および外部)も充実し、デザインや表現方法を学ぶ機会が多くございます。 (2)コロナ禍で大打撃を受けたイベント業界ですが、リフォーム部門というもう一つの主力事業と、これまで健全な経営を行ってきた同社は、財務的にも安定しています。アフターコロナを見据えた設備投資や積極採用など、「人・物」への投資を進めています。 ■サービスの特徴: ◇展示会・イベント:展示ブース、イベントのプランニングから制作、施工、アフターフォローまでワンストップ体制で提供致します ◇集客コンテンツ:展示会に関わるコーディネイト・印刷・映像制作・イベント着・ノベルティ制作等、様々なプランを展示ブースと合わせて提案します。 ◇サイン・ディスプレイ:ブランドイメージをダイレクトに伝えるサイン・ディスプレイを活用シーンに応じて制作し、集客を力強くサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都大田区平和島6-1-1 TRCセンタービル905 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~326,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:32,500円~48,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,500円~399,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は一律手当を含みます。給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■残業代:年収計算において既存社員の平均残業時間30時間から予定年収を計算 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 268名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全1件
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【東京/法人営業】未経験歓迎◎カタログやPOPなどのルート営業/大手企業と多数取引実績有/面接1回
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- 【未経験歓迎!カタログやパッケージなどのルート営業/充実の教育体制◎大手電機・食品メーカーとの取引多数/長期勤続社員多数】 ■業務内容: 受注~制作・生産手配~進行管理~納品まで全行程に関わる営業業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ▼商材▼ カタログやパンフレット、パッケージ、POPなど ▼顧客▼ 電化製品、食品メーカー、某雑貨販売店など ▼営業スタイル▼ 既存得意先やメーカーに対し、追加発注を獲得するルート営業 既存顧客:9割 ※新規営業は3~4年後くらいから、必要に応じて業務の1割程発生する可能性がございます。 ▼担当エリア▼ 東京を中心とした主に関東エリア ■入社後について: OJTは1年以上かけて実施。営業社員が丁寧に指導いたします。また、制作、システム設計、製版、印刷、加工、物流に至るまで『ワンストップ』で進行できる総合印刷会社として、長年にわたって構築されたノウハウで営業をサポートしています。未経験の方でも、一から知識を身に付けていくことのできる環境ですのでご安心下さい。 ■配属先情報: 営業部…20名(男女比3:1) 20~60代の幅広い年齢層が在籍しておりますが、20代が最多です。 ■採用目的と期待役割: メンバーとして営業組織の成長に寄与いただき、即戦力としての貢献を期待します。 ■魅力: ◎自分のアイデアを活かした提案のできるやりがいのある仕事です。 ◎毎日の営業スケジュールは、ある程度自分でコントロールが可能です。 ◎職場の雰囲気は、明るく、楽しく、前向きに。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル9階 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~278,300円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:51,700円~64,800円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,700円~348,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:地域手当5,000円(東京での採用の場合) ■賞与実績:年2回(前年度実績計1.9ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 495名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全3件
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【京都】経理※管理職候補/部長直下でスキルアップ可◆創業118年/売上高200億円以上/業界トップ
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- 【資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業/創業116年を超える実績と技術力◎/長期就業しやすい環境/福利厚生◎/賞与年2回】 ■業務概要: 経理部長直下のポジションにて、まずは月次・年次決算、税務申告、管理会計など幅広く実務を担当いただきます。 ※他拠点、他部署との協業を経て、将来的には部長ポジションでご活躍いただく想定です。 ■業務詳細: ・経理/財務を中心とした業務プロセスの課題抽出及び改善 ・経営的側面及びオペレーション的側面からの課題抽出及び経営層への提言 ・管理会計 ・各種プロジェクト管理 ・業務効率化における経理システムの見直し ・部門のマネジメント ■業務の特徴: 各地の拠点とやりとりが生じるため、現場を理解し、他部署と協力しながら経理業務を遂行いただきます。 ■組織構成: ・経理部(6名):男性2名、女性4名 ※当社の管理部門は全員中途入社者で構成されております。 ■当社について: 物流ソリューション・包装/梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供しています。 ■当社の魅力: <資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見> 巻きダンボール『クレダン(R)』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの先駆者であること。加えて、それらをお届けする物流ノウハウをもち、店舗を運営するマーケティングの視野ももつこと。 <物流ソリューション提案から、経営課題解決> 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン(R)』をはじめ、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。また、さらに物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438 タナックスビル 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円~500,000円 <月給> 366,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】プロモーションの企画営業◆フレックス/土日祝休/巻きダンボール『クレダン(R)』の会社
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- 【資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業/創業116年を超える実績と技術力◎/長期就業しやすい環境/福利厚生◎/賞与年2回】 ■業務概要: コスメ、家電、その他、様々な業界のクライアントに対し、商品のプロモーションを企画提案いただきます。 ■プロモーションのジャンル: 店頭販促物、POP、SNSプロモーション、動画プロモーション、Webサイト制作、VRプロモーション制作・運営、キャンペーンやイベント施策、など幅広いプロモーションを取り扱います。 ■当社について: 物流ソリューション・包装/梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供しています。 ■当社の魅力: <資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見> 巻きダンボール『クレダン(R)』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの先駆者であること。加えて、それらをお届けする物流ノウハウをもち、店舗を運営するマーケティングの視野ももつこと。 <物流ソリューション提案から、経営課題解決> 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン(R)』をはじめ、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。また、さらに物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区葵3-15-31 千種第2ビル5F 勤務地最寄駅:各線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~300,000円 固定残業手当/月:32,969円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,969円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 1,514名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【ライヴ事業のMD企画】グッズ商品化企画、プロデュース、デザイン、撮影業務等◆英語力活用◆フレックス
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- エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ(株)では、アーティストのライヴ・コンサートを中心とした事業を行っており、 ライヴ・コンサートの制作、チケットの販売、グッズの企画・販売といった、大きく分けて3つの事業を中心にビジネスを展開しております。 ※本ポジションではエイベックス・ライヴ・クリエイティヴ(株)へ在籍出向となります。 ■配属部門の説明・役割 商品化権を保有しているアーティストやコンテンツにまつわるグッズ商品企画から製造・販売を行っております。 本ポジションは、アーティストグッズの企画・開発担当として、アイテムやデザインのディレクション、商品発売までを担っていただきます。 担当アーティストの特性を理解し、実績等を参考にしながら、商品の発売日に向けてアーティストサイドとの調整・ミーティングを重ねながら業務を進行していきます。 将来的には、アーティストグッズの総合プロデュースができるマーチャンダイザーを目指していただきたいと考えております。 ■業務詳細 ・グッズ商品化企画、プロデュース、デザイン、撮影業務など ・アーティストやマネージメントなどIPホルダーへの許諾監修業務など ■扱うサービス・コンテンツの説明 ・商品化権を保有しているアーティストやコンテンツとなります ■業務のやりがい・魅力 アーティストのブランディングや表現を、音楽ではない部分でモノ=グッズとして形にすること。 そのモノに自分自身のエッセンスを加えて、お客様に手にしていただくことで喜びや感動を提供することができる、とてもやりがいと魅力のある仕事です。 ■エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ(株)について アーティストのライヴ・コンサートを中心とした事業を行っており、 ライヴ・コンサートの制作、チケットの販売、グッズの企画・販売といった、大きく分けて3つの事業を中心にビジネスを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~618万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,624,000円~5,340,000円 固定残業手当/月:48,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~515,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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アニメ制作プロデューサー◆「ルックバック」「キングダム」等制作実績あり/リモート有/残業平均月20H
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- 【人気作品の制作実績多数/エンタメ大手エイベックスG/リモート有/残業平均月20時間】 ■業務概要: 当ポジションではアニメ制作グループにて、原作物(漫画原作等のアニメ化)からアニメオリジナル作品まで、幅広いジャンルで映像化を企画製作プロデュースしていただきます。 ※エイベックス株式会社での採用・雇用となり株式会社エイベックス・アニメーションレーベルズ(アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売事業を展開)への出向となります。 ■業務内容: プロジェクトの立ち上げから、監督や脚本家、アニメ制作スタジオと共に、作品を作りあげるまでのクリエイティヴ・プロデュース、そして、放送局や配給会社など事業パートナー各社と製作委員会を組成し、マネタイズプランを構築するビジネス・プロデュース。 クリエイティヴとビジネスの両面を考えて、たくさんのお客様に楽しんでいただけるエンタメ作品をプロデュースしていくことが、私たちの仕事です。 ■主な業務: ◎アニメーション企画制作業務 ・事業プランの立案/作成 ・制作クリエイティヴの提案/管理 ・製作委員会等の調整・運営 ◎アニメ化を視野に入れた原作の発掘やオリジナル企画の開発 ◎アニメ音楽(主題歌&劇伴)のプロデュース/制作業務 ◎BDDVD&CDパッケージの制作業務 社内には「360度ビジネス」を展開できる部門(MD、舞台・イベント制作、映像配信、海外販売、PKG営業他)が揃っておりますので、 社内各部署とも連携し、様々な角度から作品の魅力を届け、作品の盛り上げやマネタイズを作り上げていくこともプロデューサーの役割です。 <制作実績例> 「ルックバック」「キングダム」「ゾンビランドサガ」「おそ松さん」「ユーリ on ICE」「Paradox Live」等 ■仕事のやりがい・魅力: ・原作者、監督、脚本家、アニメーター、プロデューサーなど多数の方々と数年に渡り作品を作り上げることができる。 ・作品を通して、お客様とダイレクトにコミュニケーションを取ることができ、作品の楽しさを共有できる。 ・アニメーションは日本のみならず、世界からも注目されており、伸びしろの大きい成長市場である。 ・企画の立案から発表、そしてプロジェクトとしての結果までを責任者として見ることができる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> (株)エイベックス・アニメーションレーベルズ 住所:東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 579万円~945万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,004,000円~8,172,000円 固定残業手当/月:66,000円~107,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 483,000円~788,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 150名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全11件
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Webマーケティング/オープンポジション◆広告運用・SEOなどの組織立ち上げ◆第2創業期
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- ■□自社プロダクト拡大の根幹となるマーケター担当を募集!モビリティテック(自動車×IT)への挑戦/人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める事業を推進/直近3年の年平均成長率205%超、第2創業期□■ ■募集背景: これまで代理店の方を中心に広告運用を行ってきましたが、事業拡大に伴い、自社のメンバーを強化し、協力して分析を行うことで、より集客を最大化させたいと考えております。 ■仕事内容: Webマーケティング内製化を目指し、現在複数のポジションで募集しております。当社に興味はあるものの、どのポジションに応募すれば良いか不明な場合はこちらからご応募ください。ご経歴とご希望を踏まえて、適するポジションを検討させていただきます。 <ポジション例> ・Webマーケティング アフィリエイト担当 ・Webマーケティング広告プランナー 運用担当 ・Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当 ・Webマーケティング コンテンツ SEO担当 ・Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当 ■配属先の組織/構成: マーケティング本部 ・WEBマーケター8名 ・編集メンバー2名 ■ポジションの魅力: ・無名から日本一のサービスへの企業の拡大フェーズを味わえる 2022年下期より買取サービスが大きく増加し、2連続で2倍の売上増加率となっております。その理由も広告による施策がうまくいったことが要因の一つです。 ・インハウスならではのスピード感を持った意思決定・施策の実行が可能 開発、デザイナーもインハウスのため、実行してみたい施策も1・2ヶ月で実装も可能です。積極的にPDCAサイクルを検証することができます。 ・新規サイト立ち上げに携わることができます。 当社では積極的に新規事業のスタートも行っております。0からサービスを立ち上げに携わることができます。 ■当社について 「もっと楽に、安心して高く売れる、安く買える」を目指して、国内トップクラスレベルの集客数を誇る「MOTA車買取」サービスと、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社MOTA(本社) 住所:東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,835円~463,180円 固定残業手当/月:54,571円~108,559円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,406円~571,739円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法務・総務(MRG候補)◆ITプラットフォーム企業/自動車・不動産領域DX推進◆キャリアパス豊富
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- ■□モビリティテック(自動車×IT)への挑戦/人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める事業を推進/直近3年の年平均成長率205%超、第2創業期□■ ■業務内容: 法務担当のリーダークラス(将来のMgr候補)として、リスクマネジメント業務を中心とした会社全体の法務業務を主軸にご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)予防法務 (2)一般企業法務 (3)一般総務業務 <法務業務具体例> ・リスクマネジメント、コンプライアンス領域における機能強化実施(計画推進等含む) ・社内向け研修、勉強会等の計画の策定ならびに実施 ・契約書類等リーガルチェックの実施ならびに作成 ・各種法務相談窓口 ・その他外部提携弁護士と連携した法務支援 ・法令改正対応 など <総務業務例> ・全社向け研修や総会の運営およびアシスタント業務 ・移転等の対応 ・社内制度実行におけるアシスタント業務 ・その他一般総務業務 など ■組織構成 管理本部 総務法務部3名(GM1名、スタッフ1名、派遣1名) ※管理本部は人事部・経理部・総務法務部の総勢18名から成る組織です。必要に応じ、本部内の部署と連携をして適切に業務推進をいただきます。 ■ポジションの魅力 一般的な企業法務のみならず、リスクマネジメント領域やコンプライアンス領域といった内部統制の強化に関する部分まで、幅広く携わることができます。経営層や大躍進中の各事業部と密に連携し、企業成長を支援できるポジションです。 ■MOTAについて 自動車流通市場をDXによる変革することを最重要ミッションとし、カスタマーに利便性と収益性と納得感を提供するMOTA車買取プラットフォームを構築し、従来には無かった車一括サービスを提供しております。従来には無い革新的なサービスによってMOTAは急成長を果たしました。法人加盟店数も順調に伸長し、直近3年連続でYoY 約200%売上成長し業界トップクラスの車買取一括サービスへと成長していきました。そこから更にプレゼンスを上げるため、フェアトレード社会をともに実現させていく仲間を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社MOTA(本社) 住所:東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 491万円~591万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):385,971円~515,663円 固定残業手当/月:89,346円~119,367円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 475,317円~635,030円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、職務に応じて決定します。 ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/未経験歓迎/ほぼ定時退社/土日祝休み・年休120日
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- 営業を支える"縁の下の力持ち"として様々な事務作業にチャレンジしていただきます。とはいえ最初からたくさんのことをお任せするわけではありませんのでご安心ください!気配りと丁寧さを心掛けてお仕事に取り組みましょう♪ ▼具体的なお仕事▼ ・書類作成(見積・契約・請求書など) ・顧客管理 ・納期管理 ・営業とのやりとり ・お客様対応(電話・メールの対応) その他に数年に1度発生する業務もありますが、少しずつ段階を踏んで覚えていきましょう! 自社システムで発注業務を行ったり、それについての納品書や伝票の問い合わせが主なお仕事。時期によっては販売促進のキャンペーンで使用するハガキの仕分けなども行っていただきます! 日々多様なお仕事を担当していただくことになるため、ルーティンワーク的な業務を退屈に感じる方にはピッタリなお仕事です♪ \ POINT! / ◎社員の声が反映される職場 一緒に働く事務の社員がOJTで業務をお教えしますので、あなたのペースで学んでいきましょう。慣れてきたころに「こうするとより効率化できるかも」と思うことがあれば積極的に発信してください!あなたのその発想が、会社を成長させる一歩になるかもしれません! ⇒社員の声から導入されたシステム例 ・名刺管理システム ・経費管理システム ☆紙ベースから電子化へ切り替えが進んでいます! ◎誰かの役に立つ実感が湧く あなたのサポートのおかげで、営業のお仕事が円滑に進んだ時「助かりました」「ありがとう」などの言葉を直接かけてもらう場面も。黙々と事務作業をこなすだけでなく、人との関わりで得られるやりがいがあるのも当社の業務の魅力です。
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- \転勤ナシ!U・Iターン歓迎!/ 【京都本社】 京都府京都市下京区松原通堺町東入杉屋町287 〈アクセス〉 地下鉄烏丸線『五条駅』1番出口から徒歩7分 阪急電鉄『烏丸駅』15番出口徒歩7分 京阪電鉄『清水五条駅』北3番出口徒歩9分
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- ■月給23万円~+賞与+各種手当 ※固定残業代42時間分/54,300円~含む ※超過分別途支給
設立 1976年
従業員数 263名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全16件
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【港区】人事アシスタント※新卒採用をメインにお任せ/福利厚生充実/東証スタンダード上場企業
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- 【電通・博報堂など大手広告代理店と取引あり/福利厚生充実/男性育休取得率100%】 ■仕事内容: ・これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験/適性のある業務をお任せします。 ・はじめは現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただきますので、領域にとらわれず、幅広く人事業務に携わることができます。 ※TOWだけではなく、100%子会社の管理部門もご担当いただきます。 ・ご経験が浅い場合でも、ご自身の意志や信念の強さ、理想や熱意の高さ、円滑なコミュニケーション能力を考慮いたします。 ■具体的には: ・新卒採用をメインとした採用業務 ・人事(評価、人事制度、社員情報管理) ・衛生管理 ・教育研修 ■組織構成: ・所属:HR室採用グループ(男性:1名/女性:2名) ・年齢層:20代~50代 ■オフィス環境: ・1フロアで広々とした明るいオフィスです。 ・駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ■その他: ・福利厚生の充実:毎月、第一子3万円/第二子以降1万5千円の育児手当を支給させていただいております。その他にも、出産祝い金、学資保険など安心して長く働いていただけるよう、ご家庭へのサポートを重視しております。 ・広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 414万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円~248,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:36,040円~41,440円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,540円~309,440円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収: ・4,145,730円~4,829,280円※賞与実績4.5か月の場合 ・これまでのご経験やスキルを鑑み決定いたします。 ■賞与:年2回(年平均で月額基本給の4.5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロモーションプロデューサー※大規模案件・ナショクラ直取引/スタンダード市場/デジタル×イベント強み
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- ■仕事内容:各プロモーションの要として企画から代理店との打ち合わせ、外部パートナー企業のディレクション、コスト管理など最上流から担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・大手広告代理店、ナショナルクライアントと直取引 ・イベントだけでなく、PR、映像、WEB、セールスプロモーション(ノベルティグッズ、印刷、キャンペーン)の企画、制作、運営までを担当 ■当社の魅力 <東証プライム上場の安定性>経営基盤の安定性は勿論のこと、大手顧客や直クライアントとの取引も豊富である点からより裁量を持って大きな案件に携わっていきたい方には打って付けの企業様です。 <幅広い領域で経験が積める>WEB領域だけではなく、通常のSP関連の業務一部対応いただく可能性があります。WEBだけではなくリアルな場でのイベントを含めてキャンペーンに関わっていただくことで、WEBプロモーションの領域にとらわれず、SNS施策、動画配信施策等、幅広い経験を積んで頂くことが出来ます。 <案件規模の大きさ>案件規模としても企業様のプロモーションから国際的な大会まで幅広く、大型な案件も行っており、社会への影響度が大きいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~420,000円 <月給> 310,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験とスキルを考慮して決定致します。 【賞与】年2回(年間平均4.5か月分)※業績等による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 409名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全12件
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【東京・在宅可】Webディレクター(医療・医薬関連企業向け)◆グロース上場/社会貢献度◎/土日祝休
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- ■業務内容: セールスチームのクライアント訪問に同行し、顧客要望のヒアリングから施策・仕様の提案、関係パートナー企業への指示、そして検証からリリースに至るまでの一連の進行管理と事後レポートの提供や次回対応に向けた改善提案などを行い、顧客との緊密なリレーションシップを担っていただきます。 Webディレクターチームのチームリーダーとして、マネジメントもお任せする予定です。 ■業務の特徴: 動画コミュニケーションに関わるあらゆる自社サービスを展開する当社では、クライアントのニーズに合わせて動画配信サービスを活用したWebサイト制作やWebシステムの開発、運用までをトータルサポートしています。 特に、本ポジションでご担当いただく医薬・医療関連業界は当社売上の約4割を占める主要領域です。よく利用されているサービスとしては、製薬会社が医師向けに医療用医薬品の説明を行うために開催されるWeb講演会です。 Web講演会では、映像配信チームなど、他部門との連携も行いながら、並行して一部イベント進行管理もお任せします。Web制作に留まらず、職種の異なるディレクション経験も積める環境です。 これらに付帯して、既存サービスのシステムをクライアントのニーズに合わせてカスタマイズすることもあり、提案幅が広いことも特徴の一つです。 ■事例:Web講演会サービス(運営・ライブ配信) ■仕事のやりがい: これまでの実績を評価いただき、大手クライアントから20年以上に渡り継続的にご依頼を獲得しています。自分たちが提案したものが評価され、信頼につながることは何よりのやりがいです。 また、社会的貢献度の高い医薬・医療関連業界に動画×医療業界ソリューションで今の世の中に存在しない仕組みをつくり出すことで、業界をけん引している実感が得られます。 ■仕事の進め方: 動画分野が未経験であっても、ご自身が興味を持って取り組めるのであれば全く問題ありません。 また、当社全体では医薬・医療分野以外にもメディアや金融、教育分野等様々な案件がございますので、将来的には様々な業界の案件にチャレンジすることも可能です。 これまでにない動画サービスを活用した新しいソリューションの0→1フェーズを一緒に担ってくれる方と働けることを楽しみにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は年収500~599万円までの金額 ※600~700万円の場合:基本給29~34万円、残業手当(月30H分)7.5~8.5万円、職責手当2~3万円、役職手当7.5~8.5万円 ※マネジメントレイヤーの場合は固定残業代の支給基本無し ■賞与:年2回(5.3か月分) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3在宅勤務可】経理(リーダー候補)◆連結決算・決算開示、育成など◆東証グロース上場◆フレックス
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- ~東証グロース上場/バーチャル株主総会や動画eラーニング、商品PR動画など展開/フレックス/副業可◎~ ■仕事内容 経理部リーダーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポート、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。 【主な経理課の業務領域】 ・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結) ・税務関連(税申告・税務調査対応・税効果会計など) ・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など) ・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など) ・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など) ・監査対応 ・子会社経理業務全般 また、上記以外にも課長と協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 ■利用ツール ・会計情報:OBIC7 ・連結決算・連結会計:DIVA ・請求書管理:BillOne ・経費精算:楽楽清算 ・社内コミュニケーション:Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。 ■配属部署 ・管理本部 経理部 経理課 予算管理、決算業務、債権管理、税務などの経理業務を全て担っているチームです。また、当社の連結子会社3社の経理部門も担っております。 【組織構成】 ・課長(40代男性) ・マネージャー2名(40代男性2名) ・リーダー(40代女性1名) ・メンバー2名(20代女性1名、20代男性1名) ・派遣社員3名 ■キャリアパス 実務を行っていただきながら、課長の右腕として課の運営(メンバー育成や業務改善・業務の仕組み化など)に関わっていただくことを想定しています。 その後、1~2年後を目途にマネージャーに昇格いただき、課内メンバーのマネジメントや業務PJTをリードいただき、当社の経理組織のコアメンバーとして幅広い活躍をいただくことを想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 501万円~614万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~291,000円 その他固定手当/月:46,000円~79,000円 <月給> 304,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳 前払残業手当:等級により20~30時間分の残業代※超過分は翌月支給/WS手当5千円 ■別途支給:職責手当0~2万円 ■賞与:標準賞与額 基本給×4.0~5.3ヶ月(年額) ※採用時の等級により標準賞与額は異なる※査定結果に応じ支給額決定 ■給与改定年2回(4・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 252名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全3件
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【フルリモート可】サーバーエンジニア(リーダークラス)◆自社ゲームサービスの担当/フレックス
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- 【リモート勤務可/自分のアイデアをグッズにできる/1998年設立で安定性◎/産休復帰率100%/フレックス制/20.30代活躍中】 ■業務概要: 全世界でシリーズ累計4,000万人のお客様にご好評いただいている大人気シリーズ「イケメンシリーズ」を筆頭にスマホゲームを中心としたサービス提供をしている当社において、サーバーエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇ゲーム/非ゲームサービスにおける新機能や新規サービスの要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで ◇開発運用における環境改善・課題解決 ◇膨大なリクエスト及びデータを処理するサーバー運用 ◇障害対応 (検知~復旧、原因分析、再発防止策実施) ◇パフォーマンス・チューニング ◇開発の生産性向上と費用対効果の最大化 ◇チーム活性化のための率先した技術導入検討及び支援 ■ポジションの魅力: ・各サービスの機能企画や設計などから携わることができ、エンジニアとして、いかにサービス価値を高めていけるかを追求できます。 ・開発における品質管理や生産性の向上、効率化の取り組みを通して、チーム一体となって技術力を磨きながらより良い環境で開発業務に携われます。 ■評価体制: 半期単位の活動内容・業績数値と役割毎の要件に応じた行動についてMBOにて評価しています。可視化された基準をベースに、本人と上司がすり合わせた上で目標設定・評価を行います。社員それぞれが納得感を持って業務に取り組めるよう、向き合うことを重視した評価制度です。 ■当社について: 当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス: イケメンシリーズ(利用者4000万人突破)、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:95,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■賞与:年2回(3月・9月)※半期毎の評価により変動 ■昇給昇格:年2回(3月・9月)※半期毎の評価に基づき昇給昇格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【基本フルリモート】人事労務◇人事制度等もお任せ/累計4,500万人が利用するスマホゲーム展開企業
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- 【1998年設立で安定性◎/裁量権大/マネージャー候補としてスキルアップ可/産休復帰率100%/フレックス制/基本フルリモートでの勤務】 ■業務概要: 全世界でシリーズ累計4,500万人のお客様にご好評いただいている大人気シリーズのスマホゲームを中心としたサービス提供をしている当社において、人事労務業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ご自身のご経験に応じてお任せする業務は変動しますが、下記業務をお任せする予定です。 ・労務業務(メンバーのマネジメントを含む) ・人事制度企画、評価運営(半期単位) ・組織、異動管理 ・社員登用 ・グループ人材活用 ■組織構成: 人事部は、部長1名、メンバー5名(内契約社員2名、他部署との兼務2名)で構成されています。 メンバーのマネジメントをしていただきながら、人事制度等の業務を中心にお任せする予定です。 ■働き方について: 基本フルリモートでご対応いただきます(月に2~3回の出社予定)。残業時間も月に10~20時間を想定しているため、働きやすい環境が整っています。 ■評価体制: 半期単位の活動内容・業績数値と役割毎の要件に応じた行動についてMBOにて評価しています。可視化された基準をベースに、本人と上司がすり合わせた上で目標設定・評価を行います。社員それぞれが納得感を持って業務に取り組めるよう、向き合うことを重視した評価制度です。 ■本ポジションの魅力: 会社や組織の拡大・成長にダイレクトに貢献できるポジションで、マーケットトレンドに柔軟に対応する仕掛け・仕組みづくりを経営とともに推進することができます。 また、柔軟な組織なのでご自身の頑張り次第でどんどん領域を広げることができます。 ■当社について: 当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス: イケメンシリーズ(利用者4,500万人突破)、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~430,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 368,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■賞与:年2回(3月・9月)※半期毎の評価により変動 ■昇給昇格:年2回(3月・9月)※半期毎の評価に基づき昇給昇格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 57名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全3件
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【品川/第二新卒歓迎】販促ツールの企画営業 ※大手顧客取引多数/既存顧客中心/年間休日122日
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- ~創業50年超/大手顧客取引多数/既存顧客への深耕営業/「想い」を「カタチ」にする仕事/年間休日122日/中途入社活躍中~ ■概要 セールスプロモーション分野全般におけるご相談やお悩みを解決するため、各種販促ツールの企画・製作をサポートする営業です。 ■業務詳細 ・販促ツールの構造やデザインを企画 ・プレゼンから受注/制作の発注まで ・納品 「どの層にヒットするか」「予算内で実現可能か」などを社内の制作部のバックアップのもと検討していきます。プレゼンが成功すれば、素材の選定や加工方法、コスト、納期など様々な要素を加味し、およそ500社程ある協力会社へ発注をかけます。手がけたディスプレイが実際に店頭に並んだ時は、大きな達成感を感じられます。 ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/ ※企業HP参考 ・紙物ツール:店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール:店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ 等 ■業務の特徴 基本的には既存のお客様との深耕営業となります。担当して頂く案件数は10~20件、案件自体のリードタイムは短いもので2~3日、長いもので1ヶ月になります。必要な素材を手配してくれる業務課、サンプルを作成する制作課、営業をサポートする管理課など、専門部隊のバックアップがあるため営業活動に集中できる環境が整っています。 ■入社後のフォローアップ体制 基本OJTになります。知識の取得をしつつ、課長もしくは先輩課員と商談に同行し、得意先との対応、仕事の受注の仕方、事務処理の仕方等を学んでもらいます。 ■組織構成 営業担当9名(20代3名、30代2名、40代4名) ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 株式会社三邦 東京支店 住所:東京都港区港南1-6-34 品川イースト5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~263,000円 固定残業手当/月:52,000円~87,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給:年1回(4月) ※3~4万円昇給も可能 ■賞与:年2回 ■モデル年収:700万円/35歳(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川/第二新卒歓迎】営業事務◆大手取引多数◎ノベルティグッズやPOPを企画・販売/年休122日
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- ~創業50年超/大手顧客取引多数/「想い」を「カタチ」にする仕事/年間休日122日/中途入社活躍中~ ■概要 当社の営業アシスタントとして、営業担当から依頼があった場合の資料作成や、来客対応等をお願いします。 ■業務詳細 ・見積書作成 ・各種資料作成(Excel、Word) ⇒決まったフォーマットがありますので、少ない負担で業務に取り組めます! ・問い合わせ対応 ・来客対応 ・社内ソフトを使用した販売管理 など ■教育体制 基本的なPCスキルがあればOK! 入社後は先輩社員が、業界知識や業務の流れについて丁寧にレクチャーしますので、事務デビューの方も安心の環境です◎ ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/ ※企業HP参考 ・紙物ツール:店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール:店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ 等 ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社三邦 東京支店 住所:東京都港区港南1-6-34 品川イースト5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~263,000円 固定残業手当/月:52,000円~87,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給:年1回(4月) ※3~4万円昇給も可能 ■賞与:年2回 ■モデル年収:700万円/35歳(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 143名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全5件
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【難波/営業経験者歓迎】広告営業◆広告を使った課題解決営業/スタンダード上場/フレックス
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- ■業務内容: 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業をお任せします。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4~6法人、10店舗弱を担当します。(先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます) ■具体的な業務内容: ・プロモーション企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ ・WEB広告の運用対応 ■業務のポイント: ・当社の営業は・既存営業(法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大)、新規営業(ターゲット業界、マーケットの顧客開拓)と分かれておりますが過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 ・取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・DM・ポスター・CM・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。 ・担当業界はアミューズメント業界がメインです。(パチンコホール、フィットネスクラブ、学習塾等) ■組織構成: 20代前半~40代後半まで集まる15名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。 各メンバーが自発的にアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。 ■当社の特徴: ・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響(店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子)がダイレクトに感じられます。 ・取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので営業としてだけではなく、メディアプランナー/コピーライター/ディレクターといった幅広い役割を担うことが可能です。 ・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中1-13-8 なんばアリーナビル9F 勤務地最寄駅:JR線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~573万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,730,000円 <月額> 250,000円~477,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与体系:基本給(職務給+業績給)+生涯設計手当 ※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】経験者歓迎!フィットネスクラブの入会促進のための既存広告営業◆スタンダード上場/フレックス
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- ■業務内容: 店舗・施設を構え集客ビジネス(※今回はフィットネスクラブをお任せします)を行われている業界を中心とした既存営業になります。 会員獲得や集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業です。 顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。 一人当たりの顧客数として1~2法人、10~20店舗弱を担当していただきます。先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます。 ■具体的な業務: 企画立案・発注・校正作業、デザイナーと打ち合わせ、クライアントとのメール応対等。WEB広告の運用対応 ■取り扱う媒体: WEB広告・折込チラシ・DM・ポスター・CM・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。 ■組織構成: 20代前半~50代まで集まる21名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めています。各メンバーが自発的にアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。 ■入社後の流れ: オリジナルの育成プランを作成させていただき、専属トレーナーと伴走しながら仕事に取り組んでいただきます。入社後は新しい環境、仕事に慣れていただくための研修やOJTを通して仕事理解を深めていただきます。 ■当社の特徴: ・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響(店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子)がダイレクトに感じられます。 ・取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので営業としてだけではなく、メディアプランナー/コピーライター/ディレクターといった幅広い役割を担うことが可能です。 ・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル29F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/初台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~621万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,210,000円 その他固定手当/月:1円~50,000円 <月額> 333,334円~567,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与体系:基本給(職務給+業績給)の他、生涯設計手当が支給になります。(その他固定手当)※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 31名
平均年齢 29.8歳
求人情報 全1件
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【東京】web開発エンジニア~残業月10時間程度・ワークライフバランス◎
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- 【月平均残業10時間/有給取得率80%以上/直近1年の離職率2%】【Yahoo!Japan Web of the Yearにも3年連続で1位】 ■業務概要: 同社運営の、アフィリエイトサービス・ポイントサイト・不正注文対策サービスなどの複数のサービスのシステム開発を設計~テストまで幅広くお任せします。 ★全て自社システムの開発であり柔軟な対応が可能な為、エンジニア側の意見も取り入れた無理のないスケジュールでの業務が可能です。 ■主に使用しているサービス・技術 PHP、Java、JavaScript、PostreSQL、CakePHP、Vagrant、Docker、AWS、WordPressなど ■スキルアップ環境 書籍代支給/セミナー代支給 ■開発体制 プロジェクト管理ツールの活用/なんでも相談可のMTGあり(週一回)/レビュー等での社員間連携 ■開発業務環境 フリーアドレス(外付けモニタ完備・集中ブースあり) ■プロジェクト管理ツール Backlog ■バージョン管理ツール Git(Github) ■OS Windows/Linux ■DataBase PostgreSQL/MySQL ■同社の強み: 自社ASP・自社メディアを複数所有し広告代理機能を持つインフォニア株式会社や受託開発やSES事業を展開しているチャンスラボ株式会社他、それそれ事業の強みを持ったグループ会社が複数存在。1フロアで行っている為、会社間交流・意思疎通も図りやすい環境です。 ■会社(組織)の魅力: ・明るく和気あいあいとした雰囲気で互いに協力し合いながら業務を進めていける環境です。 ・経営層が朗らか且つ気さくで、社員のオモイや意見をしっかりと受け止めてくれます。 ・勤務環境については月間残業時間10時間程度、有給取得率80%以上、などワークライフバランスを保つことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル8F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は前職を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 1,423名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全8件
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【渋谷本社】財務※信用リスク管理◆プライム上場/ウルトラマンなど有名コンテンツ保有G
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- 【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ企業/残業平均月15.2時間・年休125日で働き方も◎/退職金あり】 「ウルトラマン」等の有名コンテンツを保有するグループ企業である当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・財務管理に関わる業務(財務分析、与信・不良債券リスク管理、予実管理など) ・グループ全体短中期事業計画に基づいた資金計画の立案、資料作成、管理に関わる業務 ・経営資料の作成に関わる業務(経営状況の把握と分析、レポート作成など) ・その他、金融機関/監査法人への対応 ■組織構成: 財務課:課長含め人員3人(うち男性1名、女性2名) その上位部署である経理財務部:人員28名(うち男性17名、女性11名) ■就業環境: 残業平均月15.2時間(2023年度実績)/メンバークラス月1.9時間(2023年度実績)、年休125日(2024年度)、有休消化率は75.8%(2023年度実績)/メンバークラス有休消化率100%(2023年度実績)とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力: 当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP(知的財産)を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~655万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~515,000円 固定残業手当/月:101,000円~134,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 491,000円~649,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷/エージェント経験者歓迎】新卒採用人事◇年休126日/土日祝休◇プライム上場/ウルトラマン保有
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- 【残業15H程/有給消化率60.4%/退職金有/ジェネラリストもスペシャリストも目指せる環境】 「ウルトラマン」等の有名コンテンツを保有する当社にて、当社グループの新卒採用をお任せします。その他、キャリア採用や人事企画、組織改革まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的には: ◇新卒採用(年間約50名)の企画・説明会・選考運営 ◇候補者ペルソナ設計や選考フロー構築、採用媒体・エージェント運用管理 ◇ATS(MOCHICA、HRMOS等)を活用した採用プロセス管理とスクリーニング対応 ◇グループ全体の人材育成支援 ◇子会社フィールズの人事企画・キャリア採用全般 ◇社員の人事制度や組織見直しなど企画立案(チャレンジ業務) ※経験・スキルに応じて業務範囲を調整します。 将来的には、人材開発、研修についての制度の見直し、新卒向けの研修コースの設計をしていただきたいと考えております。 ■このポジションの魅力: ◇年間50名規模の採用計画を実行し、優秀な人材の獲得から育成まで一貫して携わる重要ポジションです。 ◇経営層と直接対話できる環境で、自分の意見やアイデアが組織改革に直結 ◇スピード感のある組織変革に関わりながら、人事の幅広い経験を積める ◇東証プライム市場上場企業での安定基盤と信頼ある経営体制 ■就業環境: ◇年間休日126日(2025年度) ◇メンバークラス月平均残業時間15.0H(2024年実績) ◇有休消化率60.4%(2024年実績) ■配属部署: グループ人事総務課は、採用、人事制度管理、評価、労務、教育研修、福利厚生など人事全般を担う組織です。部長1名、課長2名、メンバー16名のチームで、アルバイト・派遣スタッフも在籍しています。20代~50代まで幅ひろいメンバーが活躍しています。 中途入社が多く、人物重視の採用と充実の福利厚生により離職率10%未満と高い定着率を誇る、働きやすい職場です。 ■当社の魅力: 当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP(知的財産)を多数保有しております。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 438万円~655万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,200円~380,500円 固定残業手当/月:88,000円~134,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,200円~515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 109名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
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【データマーケター】新設アナリティクスチーム立ち上げメンバー募集!
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- 【事業グロースを目指した増員!利用者数2100万人の自社サービス】 ~週2リモート可能/保険比較サイト「ズバット」など運営/土日祝休・年休123日~ ■募集背景 当社は、競合増加と多様化するユーザーニーズに対応するため、新設したアナリティクスチームのメンバーを募集します。ユーザーのファーストデータを最大限に活用し、分析から解決策の提案・実行まで主体的に推進し、事業の持続的成長に貢献する重要なポジションです。 ■ミッション 当社が保有する多種多様なデータの利活用を推進し、利益創出や業務改善を実現することで、事業全体の持続的な成長を支えていただきます。 新設されたチームの一員として、分析基盤の構築から新たなビジネス創出まで幅広く取り組み、「データを起点に当社の未来を創る」データ分析組織のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容 各サービスの課題をデータ分析の視点で抽出し、関連部署と協力しながら課題解決を推進します。 ・主要KPIの設計・計測・可視化および改善提案 ・データ活用を推進するための環境整備(データ基盤、ツール導入等) ・分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有 ・全社的なデータリテラシー向上施策・ルール策定 ・アナリティクスチームの組織づくり 〈具体的な業務内容〉 ・Tableauを用いたダッシュボード開発・運用・活用推進 ・事業部からの分析依頼対応および施策提案 ・分析ツール・手法の選定、検証、導入 ・データ基盤強化に向けたインフラ整備推進 ・新たなデータマネタイズ手法の検討・実施 【当社で導入されている主なツール】 Tableau、Google Analytics 4 (GA4)、Looker Studio、Oracle、Cloud SQL for MySQL、ミエルカヒートマップなど ★経営層や企画担当とも距離が近く、アイデアをスピード感を持ってカタチにできる組織です ★高い裁量でチャレンジしたい方、大歓迎! ★将来的にチームを率いて事業の成長をリードしたい方、ぜひご応募ください 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅:東急世田谷線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 ※半期年俸制(半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。) <賃金内訳> 年額(基本給):3,755,288円~4,509,312円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、40時間分、103,726円~124,224円を支給 深夜手当込み、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は、経験・前職年収を考慮した上で決定。 ■昇給:年2回(4月、10月)※半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】クラウドエンジニア/自社開発/在宅勤務可・年休128日/マルチクラウド環境
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- ~週2リモート可能/保険比較サイト「ズバット」など運営/土日祝休・年休128日~ 総ユーザー数2,000万人以上の保険や引っ越しなど、幅広い分野のサービスを比較するサイトを運営する当社にてクラウドエンジニアを募集! ■業務概要 ・クラウド環境のネットワーク及びサーバ環境の設計・構築・運用 ・クラウド環境の監視やログツールの設計・構築・運用 ・新技術の検証および導入 ・既存サーバ、システムの最適化 ■お任せする業務内容: ・新規サービスに対するクラウド環境へのインフラ導入計画、設計、構築、運用計画の実施 ・システム基盤のOSやミドルウェアのサポート切れ対応および一部SaaSサービスへのリプレース ・業務システムにおけるネットワーク構成、サーバの導入・管理、ストレージの設定および運用 ・セキュリティ対策の実施およびITインフラ全般にわたる業務 ・運用プロセスの効率化、インシデントの予防・対応、継続的な改善活動 ・SRE(Site Reliability Engineering)の観点から、システムの信頼性、可用性、パフォーマンスの向上を目指した最適化や自動化の推進 ・システム環境を把握し経験を積んだ後に当番制のオンコール対応業務、仮に対応が発生しなくても休みを付与 ■配属部署: システム本部 システムDiv. エンジニアリングG クラウドインフラチーム(3名) 〈魅力〉 ・インフラ導入計画~設計・構築、運用と幅広い業務に携わることで、総合的なスキルを身に付けることができます。 ・自社開発のため、開発の意思決定が社内で完結、意思決定のスピードが速く、迅速に対応することができます。 ・リモートワーク・年休128日で働きやすさ◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅:東急世田谷線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:100,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 516,666円~620,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 132名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【京都】クラウドインフラエンジニア/サーバーエンジニア 京都発ITベンチャー企業/ユニークな福利厚生
- NEW
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- 当社は、20年以上に渡り、自社のデータセンタを利用したマネージドサーバサービスを提供しており、クラウド案件の増加に伴い、特にAWSサービスの知見や構築運用経験があるエンジニアを募集しております。 ご担当いただく業務としては、主にAWSや自社インフラを利用した顧客提案、インフラ設計、構築、運用となります。 技術的な知見や経験を活かして、お客様の課題や要望を解決するために最適な構成の提案や設計、受注後の構築、運用などを担当していただきます。 ■業務の特徴: クラウドサービスは日々アップデートされていくため、常に自ら情報収集を行い、新しいサービスや技術に積極的に取り組んでいただく力が求められます。 また、エンジニアや営業との緊密に連携して業務を進めていただくことはもちろん、必要に応じてお客様との技術的な打ち合わせに同席したり、お客様との技術サポートに関するやり取りなども必要なため、社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方を求めております。 エンジニア教育にも力を入れており、クラウドサービスなどの認定資格取得支援や、AWSやGCPなどのクラウド環境や自社インフラが利用可能な学習用テスト環境など、日々増える新しい技術を習得してスキルアップできるようなサポート体制を用意しております。 ■業務詳細: ・AWSや自社インフラを利用したインフラ設計、提案、構築、運用 ・お客様からの問い合わせに対する対応(テクニカルサポート) ・運用設計、運用改善、自動化、標準化 ・営業同行での顧客ヒアリング ■歓迎条件補足:下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・AWS認定資格を保持している ・AWSインフラ設計、標準化、運用設計の経験 ・IaC(AWS CDK, CloudFormation, Terraform等)の構築運用経験がある。 ・Linuxサーバーおよびミドルウェア(Apache、Mariadb、MySQL、PostgreSQL)のチューニング経験 ・仮想環境(VMware, Xen、KVM等)の構築運用経験がある。 ・各種ネットワーク機器の構築運用経験(L2、L3、L4、L7など) ・ベンダーとの折衝経験 ・お客様との折衝経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都本社 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地 京都リサーチパーク9号館7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,794,280円~4,571,420円 固定残業手当/月:99,300円~119,050円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 415,490円~500,001円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力により決定 ■年俸更新:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【京都】インフラエンジニア/サーバーエンジニア※京都発ITベンチャー企業/ユニークな福利厚生
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- SaaS型のメールフォーム作成サービス「フォームメーラー」を提供する当社にて、エンジニアチームの一員として、設計構築/運用保守業務に携わっていただける方を募集しています。また、社内をはじめ、お客様とも円滑にコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方にジョインいただきたいと考えています。 ■担当業務: 各種クラウドインフラ(AWS、さくらのクラウドなど)や、自社インフラのネットワークおよびホスティングサーバーの構築や運用保守業務や技術サポートを行っていただきます。なお、主にLinux系OS(AlmaLinuxなど)を用いた、Web系、メール系インフラの構築・運用が多く、近年ではAWSやさくらのクラウドなど、クラウドインフラ上での仕事が増加傾向にあります。 ■業務詳細: ・サーバー設計/構築 ・ネットワーク設計/構築 ・サーバーおよびネットワークに関する運用保守/運用改善 ・データーセンター作業 ・お客様からの問い合わせに対する対応(テクニカルサポート) ・監視システムからのアラート対応 ■環境: エンジニア教育にも力を入れており、クラウドサービスなどの認定資格取得支援や、AWSやさくらのクラウドなどのクラウド環境や自社インフラが利用可能な学習用テスト環境など、日々増える新しい技術を習得してスキルアップできるようなサポート体制を用意しております。 ■ユニークな福利厚生/ワークライフバランス◎ 平均残業時間も14時間程度と、IT業界の中でも屈指の働きやすさです。また「働かない制度(就業時間内の最大20時間を『スキルアップを目的とした』業務外の勉強や趣味、副業にあてることができる制度)」などユニークな制度もあり、ワークライフバランスをうまくとりながら業務に邁進いただけます。 https://www.future-s.com/recruit/environment.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都本社 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地 京都リサーチパーク9号館7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,428,570円~4,571,420円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力により決定 ■年俸更新:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 258名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【東京】広告営業◇TVCM等の企画立案~進行管理も/在宅勤務可/大手取引多数/創業100年以上
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- ~20・30代活躍中/研修・人材育成プログラムも多数/広告・メディア業界での経験を活かせる~ ■業務内容: 創業100年を迎える総合広告代理店の当社のクライアントの営業担当として、各種マスメディア広告のプランニングから進行管理、TVCM、OOH広告の等の制作進行管理、デジタル施策・プロモーション施策の企画立案など幅広い領域をお任せします。 ■配属先について: <第4アカウントプロデュース局 第2アカウントビジネス部> 47歳男性(部長)、50代男性1名、20代男性1名の計3名となります。 その他、他部署と適宜チームとして動きます。 ■働き方: <テレワークについて> 現在、社としてはリモートワークをベースとし、必要に応じて適宜オフィスワークを組み合わせた働き方となっています。部署によってリモート/出社の比率は異なります。 <残業について> 残業平均月30~40時間程度 ■案件事例: 当社では様々なメディアを活用したマーケティングを実施しています。詳しくは下記URLをご覧ください。 https://www.oricom.co.jp/works/ ■当社の特徴: 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、更にその後、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎える総合広告代理店です。当社は全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて個別に決定します。 ■賞与:年1回(翌年6月) ■昇:年1回(翌年4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】メディアプランナー◇創業100年以上の広告代理店/フルフレックス/大手案件事例多数◎
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- ~20.30代活躍中/研修・人材育成プログラムも多数/広告・メディア経験を活かせる~ ■業務内容: 創業100年を迎える総合広告代理店の当社において、メディアプランナーとして、当社が保有・提携する外部システム(ビデオリサーチ、NRI等)を活用しながら、クライアント課題を解決するためのメディアをプランニングをお任せいたします。 ■業務詳細: ・クライアント課題に応じたメディア選定・プランニング ・効果検証方法の立案 ・データ分析 ソリューションの範囲は、デジタル、OOH、テレビを中心にプロモーション、ラジオ、新聞、雑誌等広くコミュニケーションメディア全般が対象となります。 ■案件事例: 当社では様々なメディアを活用したマーケティングを実施しています。詳しくは下記URLをご覧ください。 https://www.oricom.co.jp/works/ ■配属先について: 配属部署は、33歳男性(部長)、20代男性2名、20代女性1名の計4名となります。営業を中心とした社内の他部署と連携して動きます。 ■働き方について: 本ポジションの平均リモート頻度は週2回程となっています。クライアント先への訪問や会議等によって変動はありますが、フルフレックスで7時間勤務と、柔軟な働き方が実現可能です。 ■当社の特徴: 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、更にその後、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎える総合広告代理店です。当社は全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 84名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/エンタメ好き歓迎】映画館広告の企画営業◆映画館の95%をカバー/土日祝休み/教育体制◎
- NEW
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- 【映画館での勤務経験や顧客折衝経験から応募可能!/ほとんどの方が業界未経験から活躍/国内最大級のシアターネットワークを構築するメディアカンパニー/TOHOシネマズやイオンシネマなど国内ほぼ全ての映画館をカバー】 ◎業績をさらに伸ばすための採用です。好きな映画を扱いながら営業していきたい方を募集します。 ■業務内容: 映画館メディアや関連企画を広告代理店や企業宣伝担当部署などへ提案していただきます。主にご担当いただくのはシネアドと呼ばれる映画館で映画上映前に流れる企業や商品のCMです。 ・広告代理店や地元の企業への営業活動(自分でシネアドに興味のありそうな企業様を考え能動的に営業することができます。) ・上映スキーム(期間、場所、作品、値段)に合わせた提案活動 ※メインは広告代理店との折衝 ※得意先は関西・中四国 ※2~3ヶ月に1回程度、日帰り出張あり その土地の広告代理店とコネクションを作り継続的に営業することが目的です。 ※広告特性によっては地元の企業様に直接出向くこともあり ※新規3割、既存7割ほど ※10名の事業所です。 ■シネアドとは: 巨大スクリーンで企業のブランド、商品・サービスCMを上映します。 圧倒的な大画面、迫真の大音響、そして観客の一体感。シネアドは最も優れた広告視聴を提供するメディアと言っても過言ではありません。 年間1億7,000万人以上が来場する巨大なシアターネットワークにより企業が伝えたい内容を必ず届けます。 (事例:地元の自動車教習所、大手コンビニチェーン、自動車会社 等) ■当社の特徴: ・業界的に経験者のご入社は少なく業界未経験から活躍されている方がほとんどです。広告関連、法人営業、保険、通販等様々なご経歴の方がいます。 そのため教育制度も充実しています。OJTが中心ですが営業未経験の方もご入社し、活躍しています。 ・創立以来営んでいる映画館広告分野において国内トップシェアを保持。主要興行チェーンをはじめ、全都道府県にわたり国内ほぼ全て(95%)の映画館をカバーしています。 ・シネアドを主軸に映画館全体を活用した多彩なプロモーションを開発・展開し、60年を超える歴史を積み重ねてきました。 ・広告営業ですが残業時間も少なく、WLBを整えて働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル15F 勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】映画館広告の企画営業◆映画館の95%をカバーする広告/土日祝休み/教育体制◎
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- 【働きやすい環境!/ほとんどの方が業界未経験から活躍/国内最大級のシアターネットワークを構築するメディアカンパニー/TOHOシネマズやイオンシネマなど国内ほぼ全ての映画館をカバー】 ◎業績をさらに伸ばすための採用です。好きな映画を扱いながら営業していきたい方を募集します。 ■業務内容: 映画館メディアや関連企画を広告代理店や企業宣伝担当部署などへ提案していただきます。主にご担当いただくのはシネアドと呼ばれる映画館で映画上映前に流れる企業や商品のCMです。 ・広告代理店や地元の企業への営業活動(自分でシネアドに興味のありそうな企業様を考え能動的に営業することができます。状況に応じ一般企業や地方自治体へのアプローチも行っていきます。) ・上映スキーム(期間、場所、作品、値段)に合わせた提案活動、見積もりや企画書の作成 ※メインは広告代理店との折衝 ※月に1~2回程度、日帰り出張あり その土地の広告代理店とコネクションを作り継続的に営業することが目的です。 ※広告特性によっては地元の企業様に直接出向くこともあり ※新規2割、既存8割ほど ※8名の事業所です。 ■シネアドとは: 巨大スクリーンで企業のブランド、商品・サービスCMを上映します。 圧倒的な大画面、迫真の大音響、そして観客の一体感。シネアドは最も優れた広告視聴を提供するメディアと言っても過言ではありません。 年間1億7,000万人以上が来場する巨大なシアターネットワークにより企業が伝えたい内容を必ず届けます。 (事例:地元の自動車教習所、大手コンビニチェーン、自動車会社 等) ■当社の特徴: ・業界的に経験者のご入社は少なく業界未経験から活躍されている方がほとんどです。広告関連、法人営業、保険、通販等様々なご経歴の方がいます。 そのため教育制度も充実しています。OJTが中心ですが営業未経験の方もご入社し、活躍しています。 ・創立以来営んでいる映画館広告分野において国内トップシェアを保持。主要興行チェーンをはじめ、全都道府県にわたり国内ほぼ全て(95%)の映画館をカバーしています。 ・シネアドを主軸に映画館全体を活用した多彩なプロモーションを開発・展開し、60年を超える歴史を積み重ねてきました。 ・広告営業ですが残業時間も少なく、WLBを整えて働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 75名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【東京/南麻布】アシスタントプロデューサー/テレビ番組の制作◆多様なジャンルのテレビ番組制作
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- 【NHKや民放などの番組制作/土日祝休み/フルフレックス/育休・産休制度有※男性の育児休暇取得実績有】 ■業務内容: テレビ番組制作のアシスタントプロデューサーとして、企画立案、営業サポート、制作進行などのプロデューサー補佐業務をご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴: ・当社は、Eテレでの趣味教養番組や、NHKワールドの特番、民放での科学情報番組や特番など、社会情報や教育などアカデミックな番組制作を行っています。その他、通販番組の制作も重点に置いています。 ・将来的に、番組の企画やクライアントへの営業も担うプロデューサーへのステップアップを期待します。 ■配属先について: テレビ製作グループは22名で構成されています。 ■当社の特徴: ・社内の若手社員と局の方と新規企画会議を行うこともあり、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 ・幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。 ・テレビ番組では、「所さんの目がテン!」等の情報番組、NHKワールドの海外向け情報番組、NHKEテレの趣味・教育番組等の他、通販番組制作にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス 2 階 勤務地最寄駅:都営三田・南北線/白金高輪駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,384円~351,246円 固定残業手当/月:87,617円~107,088円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,001円~458,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/南麻布】アシスタントディレクター/テレビ番組の制作◆多様なジャンルのテレビ番組制作
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- 【NHKや民放などの番組制作/土日祝休み/フルフレックス/育休・産休制度有※男性の育児休暇取得実績有】 ■業務内容: テレビ番組制作のアシスタントディレクターとして、番組制作の編集や取材、リサーチ、企画、出演者調整のサポートなど、演出補助業務をご担当いただきます。将来的には、政策責任者(ディレクター)や、さらに番組の企画も担うプロデューサーへステップアップいただくことを期待しています。 ■当ポジションの特徴: ・当社は、Eテレでの趣味教養番組や、NHKワールドの特番、民放での科学情報番組や特番など、社会情報や教育などアカデミックな番組制作を行っています。 ・自社に撮影部隊(カメラマン)を持ち、ワンストップで映像制作が可能です。 ■配属先について: テレビ製作グループは22名で構成されています。(うち8名がADです) ■当社の特徴: ・社内の若手社員と局の方と新規企画会議を行うこともあり、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 ・幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。 ・テレビ番組では、「所さんの目がテン!」等の情報番組、NHKワールドの海外向け情報番組、NHKEテレの趣味・教育番組等の他、通販番組制作にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス 2 階 勤務地最寄駅:都営三田・南北線/白金高輪駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,521円~287,384円 固定残業手当/月:68,147円~87,617円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,668円~375,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 46名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【福岡/未経験歓迎】IT企画提案営業(総合職)※大手メーカーや大学との取引実績あり
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- ~SaaS・EC・Webマーケなど/未経験から活躍できる環境~ ■業務内容:当社は4つの主要事業を展開しています。 下記のいずれかの事業の総合職または一般職からスタートいただき、 担当する業務を通じて、別事業も含めたキャリア形成を想定しております。 ・SaaS事業:簡単に始められる低コストのアンケートツール「Freeasy」を提供し、3,000社以上が使用。 ・メディア/コンテンツ事業:200万人の会員を持つポイントサイト運営や、出版社と共同で特化型サイトを展開。 ・EC事業:「食」に特化し、全国の特産品を自社サイトと大手ショッピングモールで販売し、出版物と連動したサイトも運営しています。 ・Webマーケティング事業:クライアントの成功にコミットしたマーケティングプランの策定と実行を行っています。 ※面接の中で当社の説明と合わせて業務詳細についても説明させていただきます。 ■参考情報: ・採用サイト:https://ibridge.co.jp/recruit/ ・企業理念:https://ibridge.co.jp/recruit/philosophy/ ■仕事の進め方: チームや個人の目標はあるものの、目標を達成できなかったといってすぐに給与や評価には直結しません。 半期に1回の上長との面談にて、振り返り・すり合わせを行い、納得感ある状態で業務に取り組めます。 業務に関係のある外部の業界セミナーなどへは業務時間内に参加することもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区警固 2-13-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 総合職は固定残業手当分の月30時間(4万~7.5万円)を支給。一般職は時間外労働分の残業手当を支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):214,800円~324,000円 固定残業手当/月:40,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,800円~399,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】事務(Webマーケティング)※IT業界に未経験から挑戦できる/年休122日/時短勤務可
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- ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/顧客のビジネスを成功に導くマーケティング業務/画面確認や分析・運用実務などの事務職からスタート/時短勤務可~ ■業務内容: ▽Webマーケティング部 マーケティングにまつわる数値分析・レポート作成などの事務業務から覚えていただき、一人前のWEBマーケターとして活躍いただけるよう業務をお任せしていきます。 ・広告管理画面の広告素材の入稿作業、設定内容チェック ・広告運用に必要なレポート作成、数値報告 ※クライアントの目標に向け、Web技術を実践し運用結果を出す ※従事すべき業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ▽SaaS事業部 アンケート画面チェックやデータクリーニング、配信設定などのリサーチ実査業務や マーケティングチームの広告・メールの入稿作業、設定内容チェックなどを行っていただきます。 ▽共通の業務内容 ・お客様とのやり取り ・社外からの電話対応 ・運用実務 ■キャリアパス: 希望や適性があれば経験を活かして、将来的にWEB広告の営業やマーケティング、運用などにもチャレンジできます。 最先端のWEB知識や広告運用、マーケティングのスキルも学べます。 ※もちろん、マーケティング事務が好きで担当し続けたい希望があれば、ご本人の意思を考慮させていただきます。 ■配属組織: Webマーケティング部、またはSaaS事業部 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区警固 2-13-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 256万円~326万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,932円~233,000円 <月給> 182,932円~233,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均:1回1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【渋谷区・未経験歓迎】経理◆11万人に定期購読される「致知」提供出版社/残業月20H程/教育体制◎
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- ~未経験から経理を目指せる/11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社/残業月20H程度/退職金有~ ■業務概要: 各界の著名人をファンに持つ出版物や社員教育用テキストを提供する当社にて、下記経理業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・日次業務 ・月次決算(試算表作成/修正仕訳) ・年次決算(試算表作成/決算整理/修正仕訳/CF計算書) <経理ソフト>弥生会計と自社システム(Excel+Access)を使用しています。また、税理士との連携や給与計算のアウトソースも行っています。 ■入社後の流れ: ・入社後は日次業務から一緒にOJTで業務を学んでいただき、月次決算や年次決算をお任せする予定です。 ・マニュアルもあり、常に社員がいるため分からないことはすぐに解決できる環境です。 ・徐々に経理課全体のとりまとめ役・経理業務のみに留まらず、経営企画など当社の運営にも携わるポジションを目指していただけます。 ■組織構成: 経理課は女性50代1名、女性パート1名、派遣社員1名で構成されております。チームは少人数ながらもアットホームな雰囲気で働いています。 ■求める人物像・過去入社者の傾向 過去の入社者には、部活動などで責任あるポジションを経験していた方や、自ら決めたことをやり抜く力を持つ方、一つの事を継続してきた方が多く見られます。スキルよりも人柄や意欲を重視しており、経験が浅くても前向きに学び続けられる方は成長の可能性が高く、歓迎しています。 ■当社の理念: ~『致知』とは?~ 月刊『致知』は有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 書店では手に入らないながらも、口コミで増え続け、定期購入者は11万人。47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌です。 ~企業方針~ 当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、CD・DVD、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,118円~476,375円 固定残業手当/月:88,192円~144,315円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,310円~620,690円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、7月、12月)※4月の期末賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷区】経理(課長候補)◆11万人に定期購読される「致知」提供出版社/残業月20H程/退職金制度有
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- 【役職候補となる方を募集!/11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社/残業月20H程度/退職金有】 ■業務概要: 各界の著名人をファンに持つ出版物や社員教育用テキストを提供する当社にて、下記経理業務をお任せいたします。将来的には経理課全般のとりまとめ役として活躍頂きたいと考えております。 ■業務内容: ・日次業務 ・月次決算(試算表作成/修正仕訳) ・年次決算(試算表作成/決算整理/修正仕訳/CF計算書) <経理ソフト>弥生会計と自社システム(Excel+Access)を使用しています。また、税理士との連携や給与計算のアウトソースも行っています。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTで業務を学んでいただき、月次決算や年次決算をお任せする予定です。徐々に経理課全体のとりまとめ役としての役割を担い、チームをリードするポジションを目指していただく想定です。 ゆくゆくは経理業務のみに留まらず、経営企画など当社の運営にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成: 経理課は女性50代1名、女性パート1名、派遣社員1名で構成されております。チームは少人数ながらもアットホームな雰囲気で働いています。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。創刊以来47年にわたり、各界各分野の人物の貴重な体験談を紹介し、多くの方々に支持されています。 ◎アットホームで温かい職場環境で、お客様からの感謝の声に触れる機会も多く、経理面から事業を支えるやりがいがあります。 ◎少数精鋭組織で学ぶ環境・活躍できる環境が整っており、経理としてのステップアップやキャリアアップが可能です。 ■当社の理念: ~『致知』とは?~ 月刊『致知』は有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 書店では手に入らないながらも、口コミで増え続け、定期購入者は11万人。47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌です。 ~企業方針~ 当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、CD・DVD、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,118円~476,375円 固定残業手当/月:88,192円~144,315円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,310円~620,690円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、7月、12月)※4月の期末賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【東京】Webプロデューサー(営業)◆年休120日◆大規模案件×直取引にて顧客に近い距離で働ける◎
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- ~創業50年超/流通・小売業を中心とするノウハウ・実績を強みととして、顧客の販促企画、広告制作、売場展開をお手伝い/平均有給取得日数15.3日~ ■採用背景: 東京支社での組織体制強化のための増員での募集です。 ■業務内容: ・大手不動産メーカー向けのwebサイト制作を中心に、案件獲得や案件拡大を目指していただく「プロデューサー業務」をお任せします。 ・webサイト制作のための企画提案、そして社内外の関係スタッフを動かしていく進行管理的な動きが求められるため業務領域は広くなりますが、その分とてもやりがいのある仕事です。 ■将来的に期待したいポジション: ゆくゆくはチームをまとめ上げていくようなポジションを目指すことができます。東京営業所は設立して2年と若い組織ですが、名古屋本社とも連携しながら盛り上げて行ってほしいと考えています。 ■当社の魅力: ◎直取引×大規模案件で高い顧客体験に直接寄り添える環境◎ 東京支社の主要取引先である大手不動産メーカー様での案件に携わっていただきます。直取引にて顧客と直接対話ができ、また社内多数の部署の方との対話が発生するためやりがい持って働いていくことが可能です。 ◎働き方の柔軟性◎ ご自身のご都合に合わせて柔軟に始業時間を調整したり、時間給を取って中抜けするなどプライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 平均有給取得日数15.3日と有給等も取得しやすく働きやすい環境です。 年に10日ほど土曜日出勤が発生いたしますが有給取得してお休み取られる方もいらっしゃいます。 ■当社について: 企業と企業、企業と消費者を結ぶあらゆるコミュニケーションに関わるコンテンツの企画・制作を行い、マーケティングコミュニケーション上のあらゆる課題を解決いたします。 (webサイトやweb広告などのオンライン領域、および広告宣伝に関する印刷物制作・販促支援・サイネージコンテンツ配信などのオフライン領域全般) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都港区 住所:東京都港区芝公園一丁目6番8号泉芝公園ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【別途手当】家族手当、残業手当、管理職手当、地域手当など 【賞与】年2回(7月、12月)※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 【昇給】年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】広告営業(拡販メイン)★販促企画・広告制作など/平均有給15.3日/働き方の柔軟性◎
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- ~創業50年超/流通・小売業を中心とするノウハウ・実績を強みととして、顧客の販促企画、広告制作、売場展開をお手伝い/平均有給取得日数15.3日~ ■採用背景: 組織体制強化のための人材募集となっております。 ■業務内容: 新規のお客様に対しての広告宣伝(チラシ・DM・ディスプレイ・POPなど)に関する案出しから制作ディレクションまで幅広いフロント業務をお任せします。 ■業務の流れ: (1)営業支援会社と連携し、ニーズのあるお客様の取次を受けます。 (2)お打ち合わせを実施し、ヒアリングの中から課題抽出を行います。 (3)いただいたニーズご要望を元に企画立案やプレゼンを行います。 (4)その後制作チームへの指示出しやアカウントマネジメントをお任せしていく流れです。 ■当ポジションの魅力: 新規でお取次を得たお客様との打ち合わせから、完成品の納品。関係構築などを通じて、ご自身の力で顧客活動を全て行える点が魅力です。 ご自身の営業活動を通じてお客様に新しい価値を届けることができる仕事です。 ■組織構成 現在のソリューション営業チーム3名。順次拡張していきます! ■研修制度について 基本的にはOJTにて進めてまいります。 本人のご希望に応じて外部研修の受講等いただくチャンスもあります。 ■評価制度: ノルマはありませんが、営業目標と定性目標の2つの軸での評価体制になっています。 定性目標に関しては半期単位でご自身がチャレンジしたいことの目標を立てて取り組んでいただきます。 ■当社の魅力: ◎働き方の柔軟性◎ ご自身の事情に合わせて柔軟に始業時間を調整したり、時間休を取って中抜けするなどプライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 オフィスも仕切りなどがないため相談がしやすく、リフレッシュスペースもあるなどメリハリを付けて働いていただくことが可能です。 ■当社について: 企業と企業、企業と消費者を結ぶあらゆるコミュニケーションに関わるコンテンツの企画・制作を行い、マーケティングコミュニケーション上のあらゆる課題を解決いたします。 (webサイトやweb広告などのオンライン領域、および広告宣伝に関する印刷物制作・販促支援・サイネージコンテンツ配信などのオフライン領域全般) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅:JR東海道本線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】残業代は実残業時間支給です ※残業時間30h想定で記載しております。 【その他手当】管理職手当、家族手当 【賞与】年2回(7月、12月)※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 【昇給】年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 184名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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ビジネスプロデューサー(既存クライアント担当)ソニーと電通が出資する総合広告会社
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- ■業務内容: ビジネスプロデューサーとして、マーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース業務をフロントラインとして担当していただきます。国内クライアントのデジタル領域を中心としたプロジェクトの推進業務を想定しています。 -コミュニケーション戦略立案(調査・PDCA等の知識含む) -動画制作(TVCM・デジタル含む) -グラフィック制作 -Webサイト/バナー制作 -オウンドSNS運用/SNSキャンペーン -メディア運用(4マス・デジタル広告・OOH他メディア全般の提案・運用) -プロモーション運用(PR・イベント全般の提案・運用) ※担当領域はご本人の経験やスキル等、総合判断により決定します。 ■組織構成: アカウントビジネスディビジョンは派遣社員を含め約80名が在籍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~325,000円 固定残業手当/月:60,000円~81,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~406,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力・経験により応相談し決定します。 ■賞与:標準評価4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロデューサー(映像をメインとする広告コミュニケーション全般)/ソニーと電通が出資する総合広告会社
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- ■広告の先に、未来を見据えたプロデュースを!映像・デジタル制作と新規事業を一手に担う人材を募集します■ 主な業務は以下の通りです。 (1)広告制作と新規事業のプロデュースを担う 映像制作、デジタルコンテンツ制作、プロモーションイベント、インタラクティブコンテンツ、グラフィックデザインなどの幅広い広告制作において、プロジェクト全体を統括し推進していただきます。また、新規事業の企画・立ち上げにも積極的に関わり、広告業界にとどまらず、ビジネスの成長をサポートします。 (2)外部リソースの活用と調整 プロジェクトに必要な外部リソース(映像制作会社、デザイナー、エンジニアなど)を選定・ディレクションし、最適なパートナーと連携します。市場動向や最新技術に精通し、最も効果的なリソースを活用して、クオリティの高い成果を実現します。 (3)新規事業の立ち上げと運営 広告の枠を超えて、新規事業の発掘・立ち上げにも積極的に取り組んでいただきます。市場調査を行い、ターゲット層を分析して新しいビジネスモデルを提案・実行。事業運営のプロデュースに携わり、広告とビジネスの垣根を超えた成長をサポートします。 <求める人物像> 広告制作と新規事業の両方に積極的に取り組み、チームをリードしながらクリエイティブな成果を生み出せる方。豊富な経験を活かし、新たなビジネスや価値を創造したいという意欲を持つ方を求めています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 312,500円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は評価により変動。標準評価の場合、給与4か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【京都市/車通勤可】DTPオペレーター/転勤無・服装自由/時間単位有給取得可/賞与年3回
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- ■業務内容: 化粧品メーカーのカタログやパンフレット、企業の会社案内など、紙媒体・Web 媒体の制作において、写真のレタッチをはじめとするビジュアル制作および、 DTP オペレーションを担当していただきます。当社の DTP オペレーションは、営業スタッフやデザイナー、フォトグラファー、さらにはお客様とも直接やり取りしながら進行するため、単なる分業にとどまらず、ものづくりの全体像を見渡しながら関わることができます。 ■業務の魅力: 当社が受注する案件は 100%受注生産です。創業当初から信頼関係を築いてきた化粧品メーカー様や、京都の老舗工芸メーカー様などとの直接取引が中心で、同業他社や広告代理店の下請け業務は行っていません。お客様と直接コミュニケーションを取れることが大きなやりがいであり、「想像以上に美しく仕上がっている」「丁寧な仕事に感謝しています」といった声をいただける機会も多くあります。特に人物写真のレタッチにおいては独特のノウハウを有しており、高度な技術を身につけたい方には最適な環境です。今回の募集は生産力増強に向けた増員です。レタッチャーとしての実務経験がある方なら、即戦力として活躍できます。 ■組織構成: 代表を含めた 8 名体制で、DTP オペレーターは 3 名(女性 2 名・男性 1 名)が在籍。その他、営業スタッフと品質・生産管理スタッフが所属しています。職種間の垣根が低く、社員同士の距離も近いため、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しのよい職場です。スキルアップを支援する体制も整っており、ツールや書籍の購入、外部セミナーの受講なども希望に応じて会社がサポートします。また、営業スタッフがプロジェクトマネージャーも兼務しており、適切に管理された制作進行の下で自身の業務にあたることができます。 ■当社の特徴 創業以来、「エンドユーザーにまで想いを伝えるモノづくりで顧客の発展に貢献すること」を理念に掲げ、印刷物の制作を中?に事業を展開してきました。印刷領域では、?精細印刷や特殊和紙印刷といった独?技術を開発し、現在では Web サイト制作、広告デザイン、ブランディングなどへと事業領域を拡?しています。専?スキルを磨きスペシャリストを目指したい方、やりがいを持って働きたい方、自分の可能性に挑戦したい方にとって理想的な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町4 勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~475万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,919円~259,459円 固定残業手当/月:31,081円~40,541円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回 ※会社設立以来25期連続で支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 852名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全9件
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【赤坂/リモート可】法務◆業界最大手の総合映像プロダクション/福利厚生充実!/年休120日
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- 【法務部門拡張・強化のため募集/総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開/働き方◎!福利厚生充実!/男性の育休取得も推奨/年間休日数120日】 ■業務概要: 2029年3月期に「健全な収益性を伴った"総合クリエイティブプロダクション"」として屹立すべく、事業拡大とコーポレート体制の強化のため、法務部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。 個別の法務案件に限らず、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、法務組織づくりなど多面的にご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細: ・広告、プロモーション、TV、映画、配信等エンターテインメント系契約書等作成、審査、契約交渉 (英文契約含む) ・エンターテインメント業界における法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ・訴訟/紛争対応 ・M&A、業務提携に関わる法務業務 ・グループ管理、社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・関連法規、社会情勢のモニタリング及び情報発信 ・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進 ・外部弁護士とのアライアンス ・その他法務業務全般 ■こんな方にお勧め ・エンターテインメント業界に強い興味・関心をお持ちであること ・社内外の人間とコミュニケーションをとることを厭わない方、能動的に動ける方 ・会社の意向を理解して問題解決をできる方 ・高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ■当社について: 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 ■代表作品 ・CM企画・制作:三井住友銀行 Olive ・デジタルプロダクション:新宿東口の3D猫 ・番組制作:情熱大陸 など多数 ■就業環境 ◇男性の育休取得実績も多数あり、男女共に働きやすい環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-10 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂】国際プロデューサー、プロダクションマネージャー、コーディネーター職/フレックス可
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- 【国際案件に特化したチーム配属/総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開/映像制作のリーディングカンパニー/働き方◎!福利厚生充実!/年間休日数120日・在宅勤務可能】 ■業務概要: 国際案件に特化したバイリンガル制作チーム「国際プロデュースチーム」にて、プロデューサー、バイリンガルプロダクションマネージャー、バイリンガルコーディネーターの業務(CM,GR,PV,WEBムービー、その他映像コンテンツ全般)をお任せします。 グローバル制作案件の需要増加につき、部署の拡大と強化のため積極採用中です。 ■業務詳細: (1)外資クライアント案件のプロデュース/制作/コーディネート (2)海外クルーの日本撮影プロデュース/制作/コーディネート (3)海外ロケ撮影時のプロデュース/制作/コーディネート (4)その他コーディネート・通訳業務:打合せ、撮影現場、編集、海外から来た方のアテンド等の通訳、企画資料などの翻訳業務 (5)海外取引先との情報交換・国際フェスティバルへの参加、営業PR活動 (6)海外の情報リサーチや資料の収集・管理 ■求める人物像 ・プロダクションマネージャー、プロデューサー、フィルムスクール出身等、制作経験がある方大歓迎 ・外国籍の方も歓迎、ビザサポート有 ※ビジネスレベルの日本語必須(N1 程度以上) ・映像・メディア全般、広告への興味があり、フットワークが軽く好奇心旺盛な方 ■勤務時間補足: ・配属となるインターナショナル・プロデュース・ユニットでは担当する案件によって取引先国との時差等で勤務時間が変動します。 ・コアタイムはない為、ご自身での裁量と部署内のスケジュール調整により勤務時間を管理していただきます。(フレキシブルタイム7:00~22:00) ■当社について: 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 ■社風・就業環境: ◎男性の育休取得実績も多数あり、男女共に働きやすい環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-10 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・想定残業代(45時間/月)を含む ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 149名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/未経験◎】広告営業(既存中心)毎日新聞G/広告プランの企画・提案◆土日祝休◆フォロー体制◎
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- ◇◆人物重視の採用/毎日新聞社グループ/地域の中小企業~大手企業のニーズに応じた最適な広告プランの提案力が強みの広告代理店/年休125日◆◇ ■業務概要: クライアントの課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な広告プランを提案・実行していただきます。 入社後は既存顧客担当を中心に、新規営業も並行してお任せします。 ■具体的には: ・クライアントとの打ち合わせ、課題のヒアリング ・折込広告や各種媒体を活用した広告企画の立案/提案社内の制作/マーケティングチームとの連携 ・進行管理、納品、効果検証、改善提案新規顧客の開拓営業 ■業務の特徴: ◇単なる広告枠の販売にとどまらず、課題解決型の提案営業が求められます。 ◇既存顧客との関係構築・深耕に加え、新規開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 ◇新規・既存の割合:新規3、既存7 ■魅力: <自由度の高い提案ができる> 折込広告・Web広告、ノベルティ、DM、イベントなど、多角的なサービスを組み合わせてお客様をサポートできます。お客様のためになる提案であれば、サービスの選定やプランニングは個人の裁量にお任せしています。 ■主なクライアント: スポーツクラブやアパレル専門店など、集客や販促でお困りの企業様がメインです。クライアントとの直受け案件が多いのも特徴です。 ■入社後について: 入社後2~3ヶ月は、先輩社員とのOJT研修が中心です。 先輩の同行を通じて業務を徐々に覚えていただきます。 わからないことは気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■環境: 社員一人ひとりの裁量を尊重し、自由度の高い提案ができる環境を整えているため、社員の創造力や主体性が発揮されやすく、風通しの良い職場文化が根付いています。 ■当社について: ◇地域密着型の広告代理店として、折込広告をはじめとした各種広告サービスを提供しています。スポーツクラブやアパレル専門店など、多様な業種のクライアントに向けて効果的な販促プランを提案し、地域の集客や売上向上に貢献しています。 ◇クライアントのビジネス成長をサポートするパートナーとして高い評価を得ています。折込広告やWeb広告、ノベルティ、イベントなど多角的なサービス展開で多様なニーズに柔軟に対応できる点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル10F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,400円~406,000円 固定残業手当/月:62,000円~94,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【本町/第二新卒歓迎】Webプランナー◆年休125日/基本19時退社で家庭と両立可◆毎日新聞グループ
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- ~働き方◎でオンオフを切り替えて働けます/アクティブクライアント多数/毎日新聞社の関係会社~ ■業務概要 当社クライアント(小売/流通/教育ほか業種問わず)のプロモーションにおいて、主にWeb(広告・制作)に関する企画立案・外注管理・同行営業による提案をお任せいたします。 ■業務内容 ◇当社営業社員を介して持ち込まれる取引先からのWeb領域(広告・制作)に関する相談に対する具体的な提案や施策のレポート報告及び改善提案をおご対応いただきます。基本的には営業に同行・同席となりますので、クライアントと1対1で対応することはありません。 ◇本ポジションではWeb領域のみ担います。大型案件では紙媒体、マスメディアなどトータルで提案するケースがありますが、それぞれに専門職がおりますので、チームとして取り組みます。 <プロジェクトの規模> 月額30万円規模~年間3億円規模まで、さまざまです。各自のスキルに応じて案件は配分されます。 ■制作事例 ・Yahoo、Google、METAなどの主要WEBメディアにおける広告プランニング業務(実際の運用は外部協力会社にて行う) ・LP制作や企業サイトリニューアルなどのディレクション業務メイン(実際の制作は外部協力会社にて行う) ・デジタルキャンペーンの企画立案(社内プランナーや外部協力会社との協業もあり) ■特徴 ◇セールスプロモーションに特化した部署で、当社の主力である紙媒体のみならずWebおよびその他媒体を駆使しクロスメディアでサービス提供を行っており、売上は想定以上に増えております。ご採用者には特にニーズの高いWeb領域でのプランニングをお任せします。 ◇現在、会社としてWeb領域は拡大戦略にあり案件の引合いも多い状態です。将来的には責任者としてのご活躍も期待します。 ■組織構成 プロモーションデザインセンター (現在14名体制)、うちWeb担当3名 ■当社について <産休育休復帰率が高い・プライベートとの両立ができる> ・各社員の状況に応じた働き方をサポートしています。例えば、お子さんのいる社員は学校や幼稚園行事には有給を取るなど、プライベートも大事にしながら働ける環境です。 ・平常時は定時に近い時間で業務を退社したりと、メリハリをつけた働き方が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル14F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,856,000円~5,376,000円 固定残業手当/月:62,000円~94,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~542,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の年収をベースに検討します。 <結果だけでなく、プロセスもしっかり評価> 営業のサポートとして関与した受注数、金額を評価することはもちろん、受注に至らなかった案件の提案資料、プレゼン内容、営業部との連携など、行動もきちんと総合的に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 250名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【京都/中京区】広告営業◇キャリアアップ◆広告業界のトップ企業◇老舗企業/年休128日/土日祝休
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- ~キャリアアップを目指す方へ◆営業と同行し仕事の力量をみながらお任せできるタイミングを判断◆京都の老舗企業と長きに渡ってリレーション~ ■業務内容: 総合的な広告の企画・制作・マーケティング調査・事業開発を行っている当社にて、企画提案・営業をお任せします。 クライアントの課題に対して、ソリューション営業全般を担当頂くのが主です。 ■入社後の流れ: 当社のルールなどをご説明したうえで、営業と同行し仕事の力量をみながらお任せできるタイミングを判断します。 ただ、ひとりでクライアントを担当するのではなくチームで担当しますので、ご安心ください。 ■業務詳細: ・広告のメディア戦略のプランニング及び提案 ・Web、デジタル、SP、イベントプロモーション、各種プロジェクト管理 ■取引先について: クライアントは誰もが知っている大手企業から、自動車ディーラー、大学、行政、京都の老舗店など、多種多様です。 中には、祇園祭といった地域ならではのプロモーションも手掛けています。 既存クライアントの対応から、新規アプローチまで担当頂きます。 ■組織構成: 京都支社の営業職は現在11名(20代前半~50代)で構成されています。 年代も幅広く、異業界(金融・不動産等)からの中途入社者も多いことから馴染みやすい環境となっています。 企画、クリエィティブ、デジタルなど各専門のスタッフが在籍しております。 ■評価制度: 部や個人の実績によって、役職の昇格スピードアップの可能性もございます。 ■同社の魅力: ◎京都の老舗企業と長きに渡ってリレーションがあり、メディア提案にもつなげやすい環境です! ◎紙媒体(新聞等)も活用したクロスメディアの提案も多く、自らのアイデアを生かした広告戦略を進めていくことができます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都支社 住所:京都府京都市中京区車屋町通夷川上ル 京都新聞第一別館 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/丸太町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,504円~284,647円 固定残業手当/月:48,496円~65,353円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/伏見駅】イベント企画営業◆アートやフード・ファッションイベント等/残業20h程度/土日祝休
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- ~年間休日122日/有名なイベントでの提案もあり☆/未経験からチャレンジ可能!~ 総合広告代理店の当社にて、イベント企画営業をお任せいたします。外資系ディーラー、配給会社等を担当頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要: 【顧客】映画配給会社、ディーラー等 ※そのほかの業界顧客も場合によっては担当頂きます。 【内容】イベントへの集客に向け提案を行います。依頼のあったイベントの実施内容についての提案が中心となります。どのようなイベントにしていくのか?設営はどうするのか?など含め0から1まで担当できます。 ※イベント実施日当日のタイムスケジュール、食事の手配等、企画だけでなくオペレーションについても自ら参画するため大きなやりがいを感じられます。(休日に出勤した場合は別途振替休日を取得いただきます。) ■直近イベント例: 昨年では「東京ガールズコレクション(TGC)」に関するイベントで、 TGCが展開する、アートやフード、ファッションイベント等がある市で開催された際に展示協賛の企画を提案。 ■業務の魅力: イベントは常に新しい流行のものを取り入れていくことが大切となります。新しいことを自身の取り組みで実施できます。クライアント次第というスタンスではなく、こちらからの提案力次第で様々なイベントが実現できます。 ■人員構成: 同部門は現在9名で構成されています。2チーム制に分かれております。名古屋支社の営業社員の平均年齢は42歳ほどで、異業界・未経験職種からの中途入社者も多いことから馴染みやすい環境となっています。 ■働き方: 各地で行うイベントへも実際に足を運んでいただくため、出張が発生します。イベントが多いシーズンは月2~4回、閑散期は月0~1回が目安です。
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル 7階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~358,000円 固定残業手当/月:53,759円~67,293円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,759円~425,293円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳:月給12ヶ月分+賞与(夏と冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 138名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【西新宿】マーケティング企画営業※マネージャー◆プライム上場G/年休125日/残業20~30h程度
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- <プライム市場上場グループ/営業×マネジメントのご経験をお持ちの方歓迎/転勤無し/残業20時間~30時間程度/育休復帰率100%/フレックス/土日祝休日・年間休日数125日の働きやすい環境> ■業務概要: 大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策の企画提案を担うポジションです。 クライアントの事業方針や市場戦略を丁寧にヒアリングし、課題を捉えたうえで最適な手法を企画・提案していきます。 ■業務内容詳細: ◇プレイヤー ・クライアントへのアプローチ(TEL/メール) ・商談・ヒアリング(訪問またはオンライン) ・ヒアリング内容をもとにしたマーケティング施策の企画提案 ・受注後のプロジェクト進行管理(社内外との連携)など また、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるミッションを担っていただきます。 メンバーの成長を促しつつ、自らもプレイヤーとしてチームを牽引することで、組織全体の目標達成に貢献頂きたいと考えています。 ◇マネージャー ・営業戦略の推進/目標設定: 経営層と連携し、事業計画に基づいたチームの営業戦略を立案。具体的な目標設定を行い、チームを目標達成へと導きます。 ・組織課題の解決: チーム全体のパフォーマンスを最大化するために、営業プロセスの改善や新しいツールの導入など、組織的な課題解決に取り組みます。 ・キャリアパスの構築支援: メンバー一人ひとりのキャリア志向を尊重し、成長段階に応じたキャリアパスの構築をサポートします。 ■ポジションの魅力: メーカーのブランドマネージャーや販促担当と直接やり取りをしながら、プロモーションの立案段階から伴走できる点がこの仕事の大きな特長です。 企画の方向性や施策内容にまで踏み込んで提案できるため、より“つくる側”の視点に近い立場で、最先端のマーケティング手法を実践する機会に加え、チームを率いることで、戦略立案から組織構築まで、幅広いスキルが身に着きます。 実績を積んだ後は、事業部責任者として経営視点を持ち、組織のマネジメントから事業計画の策定、P/L管理まで、裁量を持って事業全体を動かす役割を担っていただきたいと考えております。また、当社の成長フェーズでは新規事業の立ち上げにも携わっていただくなど、あなたのキャリア志向に合わせ伴走します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):392,800円~600,000円 <月給> 392,800円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務経験やスキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【プライム上場G】企画プロモーション営業※アニメ・映画を活用したご提案◇リモート週2日可◇土日祝休み
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- <プライム市場上場グループ/ライセンス営業のご経験をお持ちの方歓迎/転勤無し/週2リモート/残業20時間~30時間程度/育休復帰率100%/フレックス/土日祝休日・年間休日数120日の働きやすい環境> ■仕事概要: ナショナルクライアントにマーケティング支援を行っている弊社にて、アニメやキャラクター、映画などのコンテンツを利用し、企業のプロモーション課題に対して企画から提案・進行管理まで一貫してお任せします。 ■具体的な仕事概要: ・クライアント(メーカーやサービス会社、広告代理店)の課題・要望をもとにプロモーション企画立案 ※「売上が落ち込んでいるのを改善したい」「新たな顧客層を取り込みたい」といった課題を解決する企画を検討 ・クライアント先への訪問やコンペに参加して企画を提案 ・企画通過後、著作権管理会社にライセンス使用許可取り ・プロモーション詳細決め(販促物・イベントの内容等) ・見積書作成 ・プロモーション実行 ■同社について: お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル&セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。 ■提供サービス: ◎プロモーション… セールスプロモーション:商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション:ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・解説・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 クリエイティブ&オペレーション:動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。 ◎アナリティクス… 定性分析:45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量分析:グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム:長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):313,800円~466,700円 <月給> 313,800円~466,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【港区・業界未経験可】製薬会社向け提案営業◆年休124日・残業20H程/飛込みなし・大手取引実績有
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- ■業務内容 製薬会社での業務経験(マーケティング戦略、学術知識、KOL対応)を活かした、お客様(製薬会社)への提案活動を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションに求めるミッション 製薬会社の視点に立ち、製品浸透に重きを置いた企画、資材販促の提案を行っていただきます。 ■魅力 グループの知見、ノウハウを活用した他の代理店とは異なる内容でのアプローチが可能です。 ■出張頻度/エリア 年3~4回、エリアは全国です。 ■組織構成 営業本部11名、学術企画本部17名です。 ■キャリアパス 将来的にご希望や適性により、会社全体のマネジメント業務や営業企画職等など上位管理職へのキャリアパスがあります。 ■当社について 製薬会社から「医療用医薬品のマーケティング戦略、プロモーションコンテンツ」を受託しています。デジタル技術を活用した戦略・コンテンツに取り組んでいます。 主に製薬メーカーが自社製品を広めるうえでの各種資材及び施策を企画~制作・実施まで一貫して対応しています。 企画、学術、制作のスタッフを社内に有し、社内でのONE STOP 対応が可能です。CMCグループに属し、グループが培った知見・ノウハウを活用することで、業界における競合代理店との差別化をはかります。 ■当社の特徴 ◇社風 自由闊達をモットーに、全員で問題解決に取り組むような、風通しのよい社風です。 ◇社長について 大手製薬会メーカーで34年ほどご経験した後に、人財育成を中心に、実績や信頼を得て、2代目の社長として就任しました。 ■事業・業界の特徴(中中期的な自社・業界展望・将来性等) 各種医薬品の市場導入、市場浸透に対応してきた豊富な実績と蓄積した学術、編集・校正の強みを生かし、大手製薬メーカーから、直接相談及び受注を受けています。また、新たなるデジタル時代に備えて医療・医薬品業界 DX支援としての研究、提案での資材作成や管理、イベント運営、情報提供に関わる業務をRPAなどにより効率化。また、新たな価値の創造をサポートを目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-17-17 御成門センタービル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 382万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間19時間25分/月~7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績:7,500円~330,000円 ■昇給:年1回※過去実績:300,000~1,300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 321名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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マークアップエンジニア(Webサイト制作・更新)◇JTグループ/フルフレックス/在宅可/年休128日
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- 【JTグループのインハウスエージェンシー/フルフレックス/リモート可/土日祝休み/柔軟性のある勤務環境◎】 当社のコミュニケーショングループにて、JTグループの依頼を受けた社内ディレクター(Web/SNS、プロモーション、インターナルメディア)とコミュニケーションを取りながらWebサイト制作・更新を担当いただきます。 スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。 ■具体的には: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・HTML5/CSS3での新規ページの作成や既存ページの更新 ・JavaScript、jQueryを用いたフロントエンドの機能実装 ・Sassを用いた大規模なサイト設計/開発/運用/保守 <その他付随する業務全般> ・設計や運用のドキュメント制作 ・クライアントやデザイナーとの交渉、調整 ・gitを用いたバージョン管理 ■担当媒体: ・JTオフィシャルWebサイト(特にスポーツ、文化コンテンツ) ・JTグループ企業オフィシャルWebサイト ・JTグループイントラサイト ■業務サイクル: ・Webサイト定期更新(3~4回/週) ・Webサイトリニューアル(1回/年) ・JTグループイントラサイト(単発、継続あり) ■クライアントに求められること: ・企業イメージの向上、各施策の認知/興味/関心向上につながるクリエイティブの提供 ・迅速で柔軟なWebサイトの保守、運用 ・事業環境や技術変化にスピード感を持って対応できる柔軟性 ■コミュニケーショングループについて: JTグループ唯一のインハウスエージェンシーとして、社内外向けデジタルコンテンツ(ウェブサイト、SNS、メールマガジン、イントラネット)の企画・制作から会社案内・株主通信等の制作、社内報の制作、各種イベントの企画・運営など、マルチメディアサービスを幅広く展開しています。メンバーは60名程度の組織です。 ■当社について: 日本たばこ産業株式会社(JT)の100%出資子会社で、研究サポート、各種媒体の企画・制作、イベントの企画・運営まで、JTグループへの様々なサービスを展開する総合サービス会社です。各地に支店・事業所を構え、約300人の従業員が活躍しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 425万円~534万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~261,800円 <月給> 208,000円~261,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収は30時間分の残業手当を含みます。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新橋】イベント運営プランナー◆JTグループ/リモート・フレックス可/企画~運営
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- ~従業員5万人以上を抱える日本たばこ産業株式会社(JT)グループのインハウスエージェンシー/柔軟性のある勤務体制で長期就業可/中途社員活躍中~ 今回募集を行うプロモーションチームでは、JTGにおける企業PRイベントなどリアルプロモーション領域の企画、運営支援、各種プロモーションツールの制作を行っています。 【具体的には】 イベントが滞りなく運営されるように、年間スケジュールに沿って準備を進め、関係各社と連携をし、人員配置や備品手配を行う進行管理がメインミッションとなります。イベント当日の運営は基本代理店が行うため、会場への出張は基本的には発生しません。 ◇ひろえば街が好きになる運動(JTの清掃活動)に係る運営の管理 1~12月通年各地で開催中/実際のイベント運営は外部会社と連携しながら進めます。 一部以下業務もお任せする可能性があります。 ◇JT企業情報媒体(会社案内/株主通信等)の編集/制作 ・会社案内(年1回発行) ・株主通信(年2回発行) ※新規受託案件やスポットでの対応施策などを、兼務していただく可能性もございます 【将来的にお任せする可能性がある業務/担当部署のその他業務】 ・JTの森における「森づくりの日」イベントの運営業務 ・JTバレーボールチーム(広島サンダーズ/大阪マーヴェラス)のホームゲーム会場等における各種プロモーション業務:バレーボール施策においては、オリジナルグッズの開発および販売業務も含む ■働き方 フレックス勤務も実施しており、繁忙期を除き平均的な残業時間は月30時間程度となっております。取得できなかった有給休暇を次年度に積み立て、長期的かつ定期的な通院、介護、不妊治療に充てることができる制度もあり、働き方の自由度はますます高まっています。 ■組織構成 現在プロモーションチームのメンバーは11名で、すべてのメンバーがイベント・制作ディレクションを担当しています。20代~40代のスタッフはすべて中途採用者であり、明るく和やかな雰囲気の中で仕事をしています。 ■同社について 同社は日本たばこ産業株式会社(JT)の100%出資子会社で、研究サポート、各種媒体の企画・制作、イベントの企画・運営まで、JTグループへの様々なサービスを展開する総合サービス会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 458万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~302,000円 <月給> 208,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収は30時間分の残業手当を含みます。 ■賞与:年2回 ■別途、通勤手当(会社規定による)を支給 ■モデル年収: クリエイティブ職:458万円~650万円 ディレクター職:515万円~778万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【東京/日本橋】店頭プロモーションの企画営業◆大手家電・化粧品メーカー担当/土日祝休み/リモート可
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- ~プライム上場の大手企業との取引実績多数◎マーケ課題&要望確認⇒企画・デザイン⇒提案等一気通貫で提案/残業月20h/年休120日/転勤無◆家族手当、退職金制度等有~ ◆会社の特徴 ◎小売店・販売店の店頭什器の業界でトップクラス企業! 同社はJPM POP クリエイティブ・アワードというような国内プロモーション業界で権威のある賞を数多く受賞しており、業界内での認知は非常に高いです! ◎取引先には大手顧客多数!裁量権をもった営業活動をできます! パナソニック様・グリコ様など東証プライム上場企業と直接取引を行っております。創業以来、長年お付き合いのあり信頼を置かれているからこそ直接取引を実施しております! ◎働きやすい環境づくり! 家族手当、退職金制度などの福利厚生が充実しています。 家族手当については、お子様が何人目でも1人1万円(月)を支給。 入社すぐからの有給休暇10日付与や、入社祝金制度も整っており、社員に還元できる体制があります! ■業務概要 SP業界で創業60年!パナソニックやロート製薬等の大手企業との取引実績が多数ある当社にて、法人企業のアカウントプランナーとして店頭プロ―モーションの企画・ディレクションをお任せいたします。 ◆業務の流れ: ・同社のお取引先の企業様のオリエンテーションに参加。 (顧客の新商品や現在のマーケティングの課題などをヒアリングいただきます。) ・営業がヒアリングした内容をもとに顧客への提案資料を同社のデザイン部や企画部とともに顧客の課題向けた提案を作り上げます。 ・同社の他メンバーと作り上げた提案をもとに、コンペに参加いただきます。 ・コンペに勝てれば顧客とともに、店頭什器・POPなどを制作し、納品までをお任せします。 ◆案件事例:https://www.biko.co.jp/2023/?post_type=works ◆組織構成 営業本部:東京25名(20代:3名 30代:8名 40代:11名 50代:3名) 取引先の90%は既存顧客。長いお付き合いのクライアントとのやり取りがメインのため、飛び込み営業等はございません! ◆キャリアパス 30代課長、40代部長も在籍しており、若手からでもチャレンジできます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 490万円~568万円 <賃金形態> 月給制 ■基本給:262000~310000円 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~310,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 272,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご本人様の経験に応じて年収は決めさせていただきます ■賞与:年2回 1年目賞与:寸志 2年目以降の賞与:平均月給×4ヶ月(夏・冬) ■決算賞与(業績による) ■昇給:年1回 ■地域手当:10000円 ■資格手当:3000円 残業時間20Hを記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【東京】WEB制作・広告法人営業◆完全週休2日/家族手当・退職金制度・育児・介護休業実績◎
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- ~完全週休2日制/転勤なし/福利厚生充実/育児休業・介護休業の取得実績有り/昭和10年創業/老舗デザイン会社/SDGs×DXの取り組み~ 印刷物・Webサイトを中心に、展示会装飾やイベント運営、デジタルサイネージやAR・VR等幅広い広報・広告物制作を行う当社において、営業業務をお任せします。 ※今回募集の方には印刷物をメインにご担当いただきます。 ■職務内容: ・広告物や印刷物のセールス(商談・企画提案・見積 作成・制作手配等) ・印刷の新規制作のための営業活動及び制作進行(ディレクション)、企画立案活動 ■具体的には: (1)印刷物に関するお客様のご要望をヒアリング (2)企画チームにお客様のご要望を伝え作成依頼 (3)お客様に提案・見積りをご案内 (4)商品内容を製作者へ手配 (5)完成物のチェック・校正・納品 (6)お客様へのご請求 ※企画から製作までを自社でワンストップで実現できる体制を強みとし、お客様満足度も高くいただいております。 ■入社後: 中途入社が多く、受け入れ態勢は万全です。 まずは、先輩社員の同行からスタートし業務を覚えていただくため安心してご入社いただけます! ■目指す姿: 「SDGs×DXでお客様との絆を深める」をスローガンに掲げ、持続可能な社会への貢献を目指して努力を重ねる当社。SDGs商材のバナナペーパーやAR・VRやE名刺等、DX分野にも着手し時代の変化に合わせ、日々邁進しています。 このような変化に伴う事業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方を募集します◎ ■当社について: 京都生まれ、創業89年の歴史のあるコミュニケーションをデザインする会社です。老舗企業でありながら時代の変化に合わせ変化しております。 Web、印刷物、広告物、展示会装飾やイベント運営等、幅広い広報・広告業務に対応しています。 自分のアイデアが形になる面白さと、助け合いながら仕事を推進する安心の環境。 個性的なクリエイティブスタッフと、成長性を大事にする営業スタッフの掛け算の力で、企業全体の成長性を重んじています。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1丁目11-8 紅萌ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ 東西線/日比谷線線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,100円~230,000円 固定残業手当/月:59,900円~72,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※東京支社は地域特性を考慮の上、特別手当を検討する可能性があります。 ■昇給制度:あり※1月あたり300円~19,600円(前年度実績) ■賞与制度:あり※前年度無し ■社内報奨制度あり:感動ポイント制度。毎月表彰者には報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【京都】WEB制作・広告法人営業◆完全週休2日/家族手当・退職金制度・育児・介護休業実績◎
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- ~完全週休2日制/転勤なし/福利厚生充実/育児休業・介護休業の取得実績有り/昭和10年創業/老舗デザイン会社/SDGs×DXの取り組み~ 印刷物・Webサイトを中心に、展示会装飾やイベント運営、デジタルサイネージやAR・VR等幅広い広報・広告物制作を行う当社において、営業業務をお任せします。 ※今回募集の方には印刷物をメインにご担当いただきます。 ■職務内容: ・広告物や印刷物のセールス(商談・企画提案・見積 作成・制作手配等) ・印刷の新規制作のための営業活動及び制作進行(ディレクション)、企画立案活動 ■具体的には: (1)印刷物に関するお客様のご要望をヒアリング (2)企画チームにお客様のご要望を伝え作成依頼 (3)お客様に提案・見積りをご案内 (4)商品内容を製作者へ手配 (5)完成物のチェック・校正・納品 (6)お客様へのご請求 ※企画から製作までを自社でワンストップで実現できる体制を強みとし、お客様満足度も高くいただいております。 ■入社後: 中途入社が多く、受け入れ態勢は万全です。 まずは、先輩社員の同行からスタートし業務を覚えていただくため安心してご入社いただけます! ■目指す姿: 「SDGs×DXでお客様との絆を深める」をスローガンに掲げ、持続可能な社会への貢献を目指して努力を重ねる当社。SDGs商材のバナナペーパーやAR・VRやE名刺等、DX分野にも着手し時代の変化に合わせ、日々邁進しています。 このような変化に伴う事業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方を募集します◎ ■当社について: 京都生まれ、創業89年の歴史のあるコミュニケーションをデザインする会社です。老舗企業でありながら時代の変化に合わせ変化しております。 Web、印刷物、広告物、展示会装飾やイベント運営等、幅広い広報・広告業務に対応しています。 自分のアイデアが形になる面白さと、助け合いながら仕事を推進する安心の環境。 個性的なクリエイティブスタッフと、成長性を大事にする営業スタッフの掛け算の力で、企業全体の成長性を重んじています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区西院上花田町4 勤務地最寄駅:阪急線/西院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,100円~220,000円 固定残業手当/月:59,900円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給制度:あり※1月あたり300円~19,600円(前年度実績) ■賞与制度:あり※前年度無し ■社内報奨制度あり:感動ポイント制度。毎月表彰者には報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【原則リモート】ストラテジックプランナー/エンタープライズ向け/リーダー候補
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- ~数千万から数億円規模の大規模案件/幅広いマーケティング手法を用いて企画・実行したい方へ/企画から実行まで一気通貫/経験を活かして活躍できる~ ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は、数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて、顧客のマーケティング上の課題(ブランド力向上等)解決のご支援を担当いただきます。 クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細 ・リアル/デジタルマーケティング実行、分析 ・プロジェクトの実行・運営 ・既存クライアントとの営業コミュニケーション(ヒアリング、提案、折衝) ・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半、中途入社者が8~9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 ■魅力 ・評価 入社半年以内にリーダーになられた方もいます。プロジェクトのマネジメントを中心にスキルアップをし、実績で昇格・昇給が可能な環境です。 ・やりがい リアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。 ・裁量 大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。 『マイクロソフト』『ロジクール』『大手半導体メーカー』など、変化の早いIT業界のグローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 ■当社について 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):479,733円~616,900円 固定残業手当/月:103,600円~133,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【原則リモート】企画営業職/エンタープライズ向け/大手IT企業の大規模案件/一気通貫マーケティング
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- ~幅広いマーケティング手法を用いて企画・実行したい方へ/エンタープライズ向け/数千万から数億円規模の大規模案件/スキルアップできる環境~ ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて顧客の課題解決のご支援を担当いただきます。 クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細 ・リアル/デジタルマーケティング実行、分析 ・プロジェクトの実行・運営 ・既存クライアントとの営業コミュニケーション(ヒアリング、提案、折衝) ・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみになります。1社に深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半です。中途入社者が8~9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 このような環境にて、マーケティングのスキルの幅を広げていくことが可能です。 ■魅力 ・やりがい リアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。 名刺代わりの実績を自分で作り、実績・成長意欲の分だけ給与等の評価に反映される環境があります。 ・裁量 大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。 『マイクロソフト』『ロジクール』『大手半導体メーカー』など、変化の早いIT業界のグローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 ■当社について 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,000円 固定残業手当/月:51,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 156名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全5件
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【大阪】社内SE/システム開発・保守~転勤無し/土日祝休み/イオングループ等大手~中堅と取引有
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- 流通小売業を中心に広告・販売促進領域でのコミュニケーションデザインによるトータルソリューションを提供する当社にて、社内SEをお任せします。 ■業務内容 中長期的に当社の社内システムの開発や保守を担い、システム化をリードしていただきます。 具体的には、 ・システム開発業務(設計、コーディング、テスト、環境構築など) ・システム開発管理業務(社内要望まとめ、概算コスト試算、進捗管理など) ・パソコンやスマホ、NASなどのキッティング、廃棄処理など 管理業務やパソコン・スマホキッティングなど未経験業務は、入社後の適性を見ながらOJTしていく予定です。 ■当社の魅力 安定した環境で落ち着いて仕事に取り組むことができます。 ・長期的に関わることができる 業務支援のシステムが基本のため長期的な取り組みがベースにあります。 ・上下関係がフラットな社風のため、コミュニケーションを取りやすい環境があります。 ・管理経験を積むことができます。 社内プロジェクトのため厳しいものではありませんが、一通りの経験を積めます。 ・空いた時間を利用してスキルアップ/自己啓発ができます。 ・クライアントごとの個別対応もあり、経験したことを次の仕事に活かせます。 ・パソコンやスマホなど、システム開発には直接関わらないことも幅広く経験できます。 ■組織構成 マネージャー/40代男性、リーダー/40代男性、スタッフ/30代女性
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-6-10 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 452万円~544万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~292,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <想定月額> 267,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定 ■月収例:310,375円~373,575円(残業20時間を想定) ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月/昨年実績3ヶ月分)※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多■未経験者歓迎】法人営業/デジタル広告等の販促支援◆原則転勤無/土日祝休/大手顧客向け
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- ◇◆未経験歓迎!不動産業界大手顧客とのタイアップで販売促進・企画を!顧客と伴走できるポジション/顧客の売上拡大の一役を担うことができる/未経験からマーケティング力が身に付く◇◆ ■職務内容: 不動産・住宅メーカー向けに、広告・販促物の企画営業を行います。 チラシ・WEB広告・パンフレット・映像・WEBサイトなど、幅広い提案が可能です。 ▼詳細: ・クライアントとの打ち合わせ ・制作進行管理・予算管理 ・チーム(営業+制作+外部パートナー)でのプロジェクト推進 \プロジェクトの立ち上げから完売まで一貫して関われるポジションです/ ■ご入社後の働き方: ・6ヶ月間程度、先輩社員に同行し仕事の流れを覚えることからスタート。 ・当社の事業内容、業務内容の理解をいただき、提案方法や企画設計など、徐々に知識を身につけていただきます。 ・顧客を担当し、既存クライアントの広告・販促物の進行管理や見積り等からスタート。 ・仕事の流れを学びながら徐々に制作・企画提案、媒体提案など担当をお任せいたします。 ■魅力: ・法人向け提案営業で市場価値を高めるチャンス!: 不動産・住宅業界の大手クライアントに対して、広告・販促の企画提案を行うポジション。営業へステップアップしたい方に最適です。 ・未経験からでも安心の育成体制: 入社後は先輩社員のOJTで丁寧に育成。実務経験よりも「組織バランス・コミュニケーション力」を重視しています。 ・長く働ける環境: 九州支社での勤務。原則転勤無。地域密着で安定したキャリアを築けます。 ・プロジェクトの立ち上げから完売まで関われるやりがい: マンション販売の販促支援を、立ち上げから完売まで一貫して担当。成果が目に見える仕事です。 ■組織構成: 九州支社 28名/配属先は4名在籍(20-30代活躍中) ■採用背景: 広告・販売促進領域を中心に企業の課題解決を支援する「コミュニケーションデザイン」のプロ集団です。九州支社では不動産業界向けの販促支援に特化したチームが活躍中で組織拡大に向けた育成ポジションとしての募集です。 ■事業優位性: 不動産業における広告出稿は他業界に比べても制約等が多いです。当社は小売・不動産業界に特化して販促支援を行っている点からコンペではなく指名が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区大博町8-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 401万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~245,000円 固定残業手当/月:59,489円~66,735円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,489円~311,735円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※皆勤手当3,000円/月含む ※固定残業手当は事業場外みなし労働時間36時間分として、59,490円~66,735円を支給 ※給与詳細は能力や経験などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3ヶ月分) ■決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理事務/実務未経験OK/有名声優も所属する声優事務所!
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- ■最初にお任せする業務は… ・営業伝票入力処理 ・請求書の発行 ・得意先からの入金処理 ◎重い荷物を持つこともあります。 ■連携・相談は大歓迎! さまざまな部署やタレントのマネージャーとも連絡を取りながら業務を進めます。そのため、コミュニケーションスキルは必要不可欠。自分ひとりで黙々と進めるのではなく、随時確認や相談をしながらチームワーク良く活躍することを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とOJTをスタート。少しずつできることを増やしていただければOKです。明るい雰囲気の職場で、わからないことや困ったことはすぐに相談できますよ!
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- 【本社】東京都港区北青山|外苑前駅~徒歩4分 ■勤務地 東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル5階 ■アクセス ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」下車 徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」下車 徒歩7分 ■受動喫煙対策 有(オフィス禁煙)
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- 月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月2万4000円以上(15時間分)支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験・能力を考慮し優遇します。
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設立 1992年
従業員数 146名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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自社メディア企画・マーケティング◆ネットで有名なCHINTAI/残業平均15H/在宅勤務/土日祝休
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- 「ネットでCHINTAI」でおなじみ、CHINTAIネットサービスを中心とした、自社運営メディアの集客企画・実行をお任せします。 ■具体的な仕事内容 〇プロジェクトの一連の流れ サイトへの集客プランを企画立案・提案 WEB制作会社などへの依頼・進行管理 リリース後の運用設計 効果検証 企画から実行・効果検証までのPDCAをまわしながら、サイトのPV・CVRの最大化を目指します。 業務は企画だけでなく、サイトのディレクション、集客、場合によってはイベントの実施や法人営業など、サービスを成長させるために幅広い業務に携わることができます。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■教育体制 業界知識から技術面まで幅広い研修体制 不動産に限らず、事業知識やマーケティング知識に関する研修を定期的に実施しています。 少数の会社ですので上司、経営層とも密接に関わり、定期的なフィードバックを受けることができます。 また業務関連資格のサポートも行っています。 ■経験に応じてできることから開始 まずは既存企画のコンテンツ数を増やしたり、改善から始めましょう。慣れてきたら自分でサイトコンテンツを作成いただけます。社外のエンジニアやデザイナーと協力しながら自分の企画をカタチにすることでスキルを身につけていただけます。 ■社内の雰囲気 チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っており、カジュアルな雰囲気です。子育て中のお母さんも活躍しています。 ■当社について 賃貸物件検索サイト「CHINTAIネット」の他、全国に約800の店舗網をもつ賃貸仲介会社エイブルのコーポレートサイト「エイブルWEB」などのメディアを運営しております。上記メディアの企画、制作、運用、セールス、プロモーションまでをおよそ100名の規模で実施し、賃貸物件をお探しのお客さまに、メディアを通じて「お部屋探し」のサポートをしています。ユーザーひとりひとりの“使いやすさ”を追求したお部屋探しを提案しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 460万円~1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~600,000円 その他固定手当/月:18,500円 <月給> 334,500円~747,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※25時間分の時間外労働分 56,000円~128,500円 として毎月一定額支給。(専門業務型裁量労働制) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動する場合あり ■昇給:年1回(2月)※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂見附/リモート可】プロジェクトマネージャー◆数千万規模のシステム開発◎賃貸サービス/土日祝休
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- ~CM「スマホでCHINTAI♪」でお馴染み/賃貸物件検索サービスを展開~ ■業務概要: 数千万規模のシステム開発プロジェクトのPM/PLとして、事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、要件定義・設計製造・テスト移行までの全工程をシステムディレクションしプロジェクトを成功に導きます。 ■具体的な業務内容: ◇新規サービス開発におけるシステムディレクション ・企画部門とともに事業設計を行い、要件・設計から受け入れに至るまでの開発ディレクション業務。 ・どういった技術をどのように使えばビジネス課題を解決できるかを、システム面からサポートします。 ◇既存サービスにおけるシステムディレクション ・既存の開発体制の課題を導き出し、効率的な開発体制の構築、及び、企画部門への教育を行います。 ■開発環境: apache、tomcat、Java、postgreSQL、Oracleなど <インフラ> Amazon Web Service、プライベートクラウド ■魅力: ◎WEB系だけでなく、インフラ系や基盤系にもかかわることができ、PMとして幅広い経験を積むことができます。 ◎小人数で行っているため、幅広い業務に関わることができ、様々な面で自分で判断をする力を培うことができます。 ご経験を生かして、まずはメンバーからスタートいただき、実績・成果に応じて、ゆくゆくはメンバーマネジメントも担っていただきたいと思っています。 ■担当していただく主なサービス: ◎ユーザー向けサービス ・CHINTAIネット https://www.chintai.net/ ・Woman.CHINTAI https://woman.chintai/ ・スマートフォンアプリ 「ぺやさがし」 https://www.chintai.net/app/peyasagashi/ ・エイブルWEB https://www.able.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 580万円~1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,500円~600,000円 その他固定手当/月:89,000円~147,000円 <月給> 418,500円~747,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月12月) ■昇給:年1回(2月) ※業績により変更になる場合あり ■その他固定手当:裁量労働手当:70,500円~128,500円+テレワークサポート手当:18,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 78名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全2件
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【愛知/尾張旭】放送通信設備の運用・管理 ◆当面転勤無/車通勤可/フレックス・働き方◎/年休123日
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- ~当面転勤なし/育休取得実績あり/尾張旭駅より徒歩1分/1時間単位で有休を使用可/働きやすさ◎~ ■募集背景: 当社は愛知県尾張旭市に本社を置き、名古屋守山区・尾張旭市・瀬戸市の地域密着型のケーブルテレビです。放送通信設備(光ファイバー・サーバー)の設備保全をする部署の組織力強化のために、メンバーを1名募集しています。 ■職務内容: ・伝送路(光ファイバー)設備の管理、保守 ・架線工事申請、管理 ・設備(サーバー)のメンテナンス 等 ※伝送路の不具合の際には、問題点を特定して工事業者を手配します。 ※設備のメンテナンスでは、耐用年数の更新や後継機の決定も担っていただきます。 ■組織構成 ・6名 ■当社の魅力 (働きやすい就業環境) ・年間休日は123日(土日祝)です!加入者宅工事に係る信号送信作業のため交代で土日祝の勤務がありますが、事前にシフトを調整するので、しっかりお休みを確保いただけます。 ・工事の日程を無理なく調整しているので、残業時間も20h程です。コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。また、1時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分!社屋は出来たばかり!綺麗なオフィスで就業可能です。 (安定した経営基盤) ・光インターネット、ケーブルテレビ、固定電話、法人向けソリューションなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型のサービス提供により、安定した顧客基盤を維持しています。 (風通しの良い社風) ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 ■数字で見る当社 ・業績推移…2018年度が24.9億円、2019年度が25.6億円、2020年度が26.2億円 ・平均有給取得日数…12日 ・定着率(5年目まで)…100% ・育休復職率…100% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/尾張旭駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 440万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績…4,300円~15,600円) ■賞与:あり(前年度実績…年2回、基本給4.2~4.6か月分/年 ※職位により異なる) ※月額×12か月+賞与(目安4.6か月)+時間外手当20時間(目安)相当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/尾張旭】光ケーブル引込工事の管理業務◆理系卒歓迎◆地域密着安定企業/フレックス・車通勤可能
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- ~工事管理の経験が活かせる/転勤なし/育休取得実績あり/尾張旭駅より徒歩1分/1時間単位で有休を使える/働きやすさ◎~ ■募集背景 集合住宅などでの契約が多いため、普及率が高く、業績好調です。新規契約数も増加傾向であり、組織の地盤を固めるために、メンバーを1名募集しています。 ■職務内容 新規で契約いただいた個人宅への機器の設置/リースの手配を行います。 ~具体的には~ ・戸建・集合住宅の加入・解約・故障修理時の工事(引込・宅内)手配 ・工事に係る電柱・道路申請 ・加入者宅へ設置する機器の調達管理 等 ※内勤と外勤の割合は、内勤9:外勤1ほどです。(工事に関しては信頼できる協力会社にお任せしているため、内勤が多くなっています。) ■組織構成: 工事管理担当、派遣社員、パート社員合わせて8名(男女比4:4)が所属しています。個人ではなくチームで案件を担当するため1人に業務が集中することはありません。 ■当社の魅力 (働きやすい就業環境) ・年間休日は123日(土日祝)です!加入者宅工事に係る信号送信作業のため交代で土日祝の勤務がありますが、事前にシフトを調整するので、しっかりお休みを確保いただけます。 ・工事の日程を無理なく調整しているので、残業時間も20h程です。コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。また、1時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分!社屋は出来たばかり!綺麗なオフィスで就業可能です。 (安定した経営基盤) ・光インターネット、ケーブルテレビ、固定電話、法人向けソリューションなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型のサービス提供により、安定した顧客基盤を維持しています。 (風通しの良い社風) ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 ■数字で見る当社 ・業績推移…2018年度が24.9億円、2019年度が25.6億円、2020年度が26.2億円 ・平均有給取得日数…12日 ・定着率(5年目まで)…100% ・育休復職率…100% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/尾張旭駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績…4,300円~15,600円) ■賞与:あり(前年度実績…年2回、基本給4.2~4.6か月分/年 ※職位により異なる) ■年収例: ・30歳…450万円 ※月額×12か月+賞与(目安4.6か月)+時間外手当20時間(目安)相当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 1,031名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【在宅・フレックス】財務・会計担当/上場グループの財務業務を一任/投資会計にも携われる/プライム上場
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- 【全てのグループ会社の税務業務を担う/東証プライム上場企業の投資会計や決算開示にも関与可能・スキルアップが叶う環境/在宅・フレックス可で柔軟な働き方が叶う】 ■業務概要 決算開示グループにて、税務処理に関する専門性を活かしご活躍いただきます。多種多様なグループ会社の業種や特性を学びそれらグループ会社を通じてホールディングスカンパニーならではの様々な業務を経験する事ができ、各社とのやりとりをはじめ、臨機応変な対応、他部署との連携/協業を必要とするポジションのため、確かな税務知識を基に柔軟なコミュニケーション能力の発揮を期待しています。 また税務業務領域だけでなく、主要セグメントのInvestment事業に関する投資会計業務や、決算開示に関する業務も担っていただくことも想定しており、幅広い知識・経験を積むことが出来ます。 ■具体的な業務内容 ◇税務全般に係る業務 (法人税、消費税、源泉所得税、事業所税、固定資産税等) ◇単体税効果計算業務 ◇連結上の税効果計算業務 ◇税務調査対応 ◇グループ通算制度の理解 ◇非定型業務(組織再編における買収、合併分割等組織再編、解散・清算等の会計・税務処理を連結ベースで理解し、企業価値を上げる提案・実行含む)における会計処理/税務処理の理解・説明 ◇その他税務に付随する業務 ⇒投資会計に関する業務 ⇒連結/開示関連業務、子会社決算業務、その他決算開示に付随する業務 ■組織構成 決算開示グループ:4名(40代の社員がメイン) ⇒今回の募集ポジションではグループ子会社含む税務業務をメインで担って頂きます。 ■業務の魅力 ・上場企業の税務対応をグループ会社含め一任でき、スキルアップが見込めます。 ・投資会計業務等にも関与でき、ご自身の対応領域を広げることにも繋がります。 ・事業拡大のための組織再編等も積極的に実施しており、動きのある会社で規模感とやりがいを両立しながら業務推進できます。 ■働く環境 ・リモートワーク(在宅手当あり):原則週2回/繁忙期はリモートワークメインでの働き方可能 ・残業:四半期/期末決算期…40時間以上/通常時:20時間程度 ■求める人物像 ・論理的思考、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・セルフコントロール能力が高い方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線、東京メトロ線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):385,900円~550,460円 固定残業手当/月:96,475円~137,615円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 482,375円~688,075円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、決定致します。 ■昇降給:評価・査定年2回(1月・7月) ■賞与:業績連動年2回支給(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※フルリモート可※【自社サービスPM候補】東証プライム上場/上流業務への関与/少数精鋭組織で裁量権◎
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- 【月1回出社でフルリモート可/東証プライム上場(グループ会社への出向)/サービス企画等の上流工程へ積極関与/副業可】 ※株式会社バンカブルへ出向 ■ミッション: ・自社サービスのシステム開発をリードするPM候補 ・自社サービス「AD YELL」「AD YELL PRO」「請求書カード払い」 ・新規サービス「新規YELLシリーズ」「マーケティング × ファイナンス統合分析&シミュレーション」 …新規サービス・機能に係る、システム要件定義・設計・開発マネジメント …既存サービス・システムのチューニング・改修 …ドキュメンテ―ション ■お任せしたい業務内容: ・サービス設計・要件定義(サービス企画の段階から議論に参画) ・要件を基に実現可能な仕組みを選定・システム設計 ・実装・テスト(開発マネジメント) ・運用・保守 ■環境: 言語・フレームワーク:PHPメイン(その他Java Script/Python等) ※ご自身でのコーディングはほとんど発生しません。 インフラ:AWS DB:MySQL CI/CD・リポジトリ管理:GitHub 業務ツール:Slack、Backlog、Google Workspace等 ■働き方: ・オンラインメイン/日本全国からの遠隔勤務可 ⇒月1回の会社MTGに出社でご参加頂ける方であればフルリモート可能です。 ・残業は月平均30時間程度(繁忙期で40時間程度) ・業務見合いで数時間前後のフレックス制度活用可 ・オフィス(フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置) ■株式会社バンカブル: 当社グループが30年間構築してきたマーケティング・広告事業のノウハウとグループ内 金融プロ人材の知見を基盤に独自開発した投資効果予測モデル × 大手金融機関様とのパートナーシップにより、新たな与信モデルの構築を実現、「新たな金融のカタチ」を実行しています。グループ注力事業として資本金 33億円、立ち上げから急角度で事業拡大しており、更なる成長を目指し前向きかつ積極的なIT投資を行う予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社バンカブル 住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線、東京メトロ線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,666円~611,666円 固定残業手当/月:91,667円~166,667円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,333円~778,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 265名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【未経験歓迎・学歴不問】ブライダル演出プランナー※音響証明専門◇一流ホテル常駐/創業50年の安定企業
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- 【第二新卒・未経験歓迎/学歴不問/イベントや結婚式で感動をお届けする一期一会の仕事~働く場所は一流ホテルの宴会場。非日常の空間を創造し、彩ることで演出力や一流のホスピタリティなど、様々なスキルが培われます◆◇ ■事業概要/採用背景: 全国25ヶ所に拠点を持ち、幅広いサービスを展開している当社。 設備開発から企画、オペレーション運営、サポートまで一貫した対応を通じ、多くの皆様に笑顔と感動をお届けしています。 国内トップクラスの契約数を誇り、数々の有名ホテルと継続的な取引を実現。 今後もお客様一人ひとりに寄り添うサービスでさらなる成長を目指します。 今回は、契約先のホテルにて「ブライダル演出プランナー」として活躍していただける方を新たに募集することになりました。 ■業務詳細: 新郎新婦のご要望をヒアリングしアイデアを練り、オペレーターと打ち合わせを重ねて演出をプランニングしていただきます。 ・初回打ち合わせ、提案 新郎新婦と、披露宴のスケジュール (段取り) を確認しながら、 BGMや照明、映像の演出などの要望をヒアリング ・プランの提案 初回打ち合わせで出たご要望やアイデアを社内ですり合わせた上で、 資料(映像・紙) をもとに具体的な形で提案 ・最終確認 提案時の反応やご意見を含めて、 最終的なプランを決定 ■入社後の流れ: 入社後は、首都圏のラグジュアリーホテルに配属となります。 先輩の打ち合わせに同席し、全体的な仕事の流れや提案方法のコツ、 言葉遣いなどを見ながら学んでいただきます。充実の研修制度で、未経験の方も段階を踏んで着実にスキルアップができる環境◎習得度次第では、早期から幅広く業務をお任せしていきます。 ■一日の流れ: ≪平日の場合≫ ・メールチェック ・打ち合わせ準備(資料作成) ・社内打ち合わせ ・新商品考案のアイデア出し ⇒週末の打ち合わせに向け準備、各セクションとの情報共有 ≪土日の場合≫ ・打ち合わせ (4~5件程度) ・スケジュール調整 ※週末はお客様との打ち合わせがほとんどです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏のホテルに配属となります 住所:首都圏にあるホテル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円~1,500円 <想定月額> 208,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> シフト制のため、シフトに入っていただいた時間により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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音響・照明オペレーター/年休125日/賞与年2回/退職金あり
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- 音響・照明オペレーターとして、 当社が契約しているホテルで行われる様々なイベントにおいて、 音響、照明、映像設備の設営やオペレーションを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■会場設営 必要な音響・照明・映像機材を会場に搬入し、設置します。 機材が正しく動作するか、事前にテストを行います。 ■オペレーション業務 イベント中の音響や照明、映像のオペレーションを担当します。 オーダーシートに基づき、音の調整や照明の操作を行い、映像投影を担当します。 ■音響業務 マイクや音響機器の選定・セッティングを行い、 イベント内で使用する曲の選曲や音の調整を行います。 ■照明業務 会場の照明を調整し、イベントのシーンごとに最適な照明を作り上げます。 イベントのムードに合わせた演出が求められます。 ■映像業務 プロジェクターやスクリーンの設置、映像スイッチングを担当します。 \担当するイベントの一例/ ◎結婚披露宴 ◎新商品の発表会 ◎国際会議 ◎記者会見 ◎各種パーティー など 様々なイベントの運営に関わります! \入社後について/ これまでの経験を考慮しながら、先輩と一緒の案件を担当します。 業務の流れなどはOJTで習得! 先輩に質問をしながら仕事について覚えていきましょう。 ▼ ある程度慣れてきたら、担当を持ち業務を進行。 設営から準備、イベント当日のオペレーションを行います。 様々なイベントを通して成長をしていきましょう。 \キャリアパスについて/ 経験を積んだ後は、音響・照明・映像分野の スペシャリストとしてのキャリアを目指せます。 また、イベントの進行やスタッフの指導を行う 営業所長として活躍するキャリアもあります。
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- 【全国各地のホテル!/最寄り駅から徒歩10分圏内】 東京都:港区、新宿区、目黒区、千代田区、江東区 埼玉県さいたま市 石川県金沢市 愛知県名古屋市 岐阜県岐阜市 大阪府大阪市 香川県高松市 福岡県福岡市 鹿児島県鹿児島市 各ホテルのいずれかに常駐勤務します。 ※希望を考慮し各ホテルの当社の営業所へ配属します。 ※契約先ホテルについては当社HPにてご覧になれます。 ⇒ http://www.bp-corp.co.jp/about/ ※転勤あり
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- 【東京エリア】 ■想定月収26万7000円~40万円 (月給20万3700円~) 【大阪・愛知エリア】 ■想定月収25万7000円~40万円 (月給19万5700円~) 【上記以外のエリア】 ■想定月収24万8000円~40万円 (月給18万7700円~) ※残業代は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【赤坂見附】制作進行管理/ディレクション◆大手住宅メーカー向けプロモーション/残業20H/働き方◎
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- 【大手住宅メーカーの広告制作物(オンライン・オフライン)やイベントの制作進行管理/商業施設「LIVINGTOWN みなとみらい」を手掛け話題に!/第二創業期/転勤なし】 ■仕事の内容: 当社は住領域のプロモーションや住宅展示場・複合商業施設の運営管理、インテリアデザインなどを手掛け、創業から35年事業を拡大し続けています。今回案件増加により、制作進行管理のポジションを募集します。 大手ハウスメーカーから受注後の商材・ソリューションのクライアント対応、ディレクション、オペレーション、サプライヤー選定・手配・進行管理を担っていただきます。 【主要取引先】 住友林業、住友林業ホームテック、積水ハウス、東急Re・デザイン、ミサワホーム、三井ホーム等 ■業務詳細: ・案件受注前の企画提案準備 ・案件受注後の制作・製作・イベントなどの各種ディレクション ・営業と社内外の制作スタッフ、サプライヤーの間に立ち案件コントロール ・他顧客とのやり取り <商材/ソリューション事例> ・グラフィック制作物(チラシ、カタログ、POP等) ・動画制作 ・WEB制作 ・BtoBイベント(集客規模 10名~1000名)等 ■ポジション魅力: ・オフライン、オンライン関わらず幅広いソリューションがあるため、スキルの幅を広げることができます。 ・大手ハウスメーカーとの直接取引のみのため、裁量大きく携われます。 ■就業環境: ・配属先部署には計2名(男性1名、女性1名)が所属しています。 チームで動くため月平均残業20時間と働きやすい環境です。また人事評価制度の見直しも行い社員満足度向上に向け力を入れています。 ・第二創業期を迎え、新規事業の検討や人事制度の構築を進めております。等級制度を設けており、グレード別の給与幅や評価基準等が明確になっています。目標設定や外部研修等にも力を入れているため、明確に評価を受けることが可能です。 ■当社について: ・創業から育て上げた住領域ビジネスだけでなく、ライフスタイルビジネス全般にまで事業拡大を予定しています(来期売上予測10億円)。特に2023年9月にオープンした、複合型商業施設「LIVINGTOWN みなとみらい」https://ltmm.jp/)は当社が手掛け注目を浴びています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル3F 勤務地最寄駅:銀座線/丸の内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 396万円~626万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,100円~329,200円 固定残業手当/月:72,900円~115,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 81名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【千代田区】デジタルマーケティング・MA運用◆大和ハウスG/フレックス/年休123日/年収500万~
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- ~大和ハウスのMA戦略/MA運用~将来的には戦略や提案まで一貫してお任せ/不動産投資×デジタルマーケ/大和ハウスGのハウスエージェンシー~ 大和ハウスグループのハウスエージェンシーである当社にて、MA(マーケティングオートメーション)運用をメインミッションとしてお任せします。将来的にはフロント担当として顧客対応や戦略提案まで一貫してお任せしていきたいと考えております。 大和ハウスの不動産投資領域の事業部がメイン顧客です。 ■業務内容: ・MA戦略の構築および運用 ※MAツールはSATORIを使用しています ・メルマガ配信の計画および実施 ・顧客との課題抽出と提案 ・大和ハウスの担当者との関係構築 ・KPI設定と目標達成のための計画策定 打ち合わせもオンラインでの実施が多いため内勤業務が主です。大和ハウスの本社も徒歩5分の場所にあるため、外出の際も近場になることが多いです。 ■組織構成・採用背景: 配属部署は全体で10名、東京5名で構成されています。 上記業務を現在プレイングマネージャーとして1名の方が担当していますが、業務量増加に伴いMA運用をメインとして業務をお任せできる方を募集しています。将来的には大和ハウスの担当者とやり取りをするフロントに立ち、MAの戦略から一貫してお任せする予定です。 ■不動産投資領域 × デジタルマーケティングの面白さ: BtoB領域の不動産投資マーケティングの力を身に着けることが可能です。 法人投資家や資産運用層など、専門性の高いターゲットに対し、説得力あるストーリー設計や戦略的な広告展開が求められるため、単なる制作ディレクションを超えた“課題解決型マーケティング”を実践いただけます。 ■魅力: 働き方もキャリアも、安心して前に進める環境です! ◎フルフレックスタイム制など柔軟な働き方を実現 ◎出生祝い金(100万円)/即日有給付与など、グループならではの手厚い福利厚生 ◎若手から挑戦を後押しする風土で、キャリアアップも目指しやすい “無理なく成長できる”職場環境で、安心して次のキャリアを描けます。 ■このような方におすすめです ・MA・Web・広告領域で、もっと戦略から実行まで関わりたい方 ・BtoB×不動産投資のダイナミックなマーケティング領域に挑戦したい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 勤務地最寄駅:都営新宿線・東京メトロ各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル、経験等を考慮します。 ※分割して月額で支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1921年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【山口】WEBデザイナー・プログラマー(ホームページの制作更新業務)/大手企業利用多数/残業20H程
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- ■担当業務務 ホームページの更新業務や新規制作する業務です。主に以下の業種が多くあります。 ・大学・専門学校・一般会社・病院関係などのホームページ新規制作・更新業務。 ■詳細細 Webサイト運用・新規制作を含めた業務をチームで役割分担しながら進めます。 ・お客様より依頼のあったホームページの更新業務(Adobe CC など使用) ・新規制作はスタッフと連携しWebサイトの提案からWebデザイン・コーディング・アップ・運用までを行います。 ・Webサイト提案業務・見積作成業務(EXCEL 使用) ・上記作業に伴い、直接打ち合わせ、問い合わせ対応として電話確認やメール対応、見積・スケジュール作成等。 ※全てが対応できなくても大丈夫です。 ■当社の強み: 当社は営業、コンテンツクリエイター、デザイナーなどが連携し企画・施策の質を追求することにより大手企業顧客から依頼を多くいただいております。 ■当社について: 当社は2021年に創業100年を迎えました。県内は山口・周南・宇部に、県外は東京・大阪・広島・福岡といった主要都市部に営業拠点を展開しております。同社は顧客の要望を直接受けることができる印刷業界でも数少ない企業であり、その強みを活かし、課題に合わせてコンテンツ企画や、コンサルティングなどの上流工程を強みとしています。また同社は印刷物だけでなく、デジタルサイネージや医学会向けソリューションをはじめとして、VR・ARなど時代の変化に合わせたICT分野への情報加工技術を備えているため、多様なソリューションを提供することが可能です。企画・デザイン部門が充実していることもあり、紙媒体・Web媒体共にデザイン性のあるサービスをご提案しております。西日本屈指の総合印刷会社として、これからも顧客の信頼に応え続ける情報ソリューション企業を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市西仁井令1-21-55 勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~550万円 <賃金形態> 月給制 賃金は経験による。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,700円~400,000円 <月給> 180,700円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与はスキル・実績等を伺い相談のうえ決定いたします。 月給は固定手当を含めた表記です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山口】企画提案営業(広告出版・販促物)/既存中心の深耕営業/営業経験歓迎/直取引90%以上
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- 【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで!多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業/大手取引実績多数!/平均勤続年数17.2年/業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容: ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画~納品まで一貫して携わることができます。 ・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。 ・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ(一例):ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績: 【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳)、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳 【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援 【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ 【納入実績】大手食品チェーン(メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成)、大手自動車メーカー(取扱説明書)など ■組織構成: 営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月~半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社~5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。 ・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山口県防府市西仁井令1-21-55 勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 周南営業所 住所:山口県周南市上遠石町11-39 石田ビル1階 勤務地最寄駅:山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 賃金は経験による。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~205,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:55,000円~64,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~279,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業手当を支給しておりますが、一か月の労働時間が42時間を超えた場合は別途所定外労働手当を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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