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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    16ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,508 社中 751〜800 社を表示

    株式会社いちはらケーブルテレビ

    放送・新聞・出版
    千葉県市原市五井中央東2-23-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/市原】ネットワーク商材の提案営業※未経験・第二新卒歓迎/年休125日/残業18時間以内
      【地域密着ケーブルテレビ局「あいチャンネル9」／テレビ放送・インターネット・電話等／年収410万／年休125日／残業18Hで働き方◎】 市原市の地域密着企業として、放送・インターネット・電話などのサービスを提供している同社にて、営業職を募集します。 ■業務概要： ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客営業 ・訪問保守、問い合わせ対応 ・商品案内 ・事務業務 ■業務詳細： ◎当社の商材（ケーブルテレビ・インターネット・電話サービス）を顧客のニーズに合わせて個人営業していただきます ◎営業エリアは市原市内および千葉市緑区となります ◎当社のケーブルテレビは、市原エリアでは非常に利用率の高いサービスとなっております ■特徴・魅力： 株式会社TOKAIホールディングスを持株会社とする株式会社TOKAIケーブルネットワークの子会社であり、市原市の地域に密着した情報とサービスを提供する会社です。年間休日125日、月残業18時間以内と非常に安定して働いていただきやすい環境です。 ■研修制度： 入社後は経験豊富な先輩によるマンツーマンのOJT研修を用意しています。面倒見の良い優しい先輩ばかりなので、何でも気軽に質問できます。 その他、社内研修・講習会などもあります。 ■働く環境： ＼＼明るい社風です！／／ 現在活躍中のほとんどのメンバーが業界・職種未経験から始めています。明るくてチームワーク抜群の社風が自慢！安心して入社してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井中央東2-23-18 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※意欲、能力を考慮したうえで優遇いたします。 ・賞与：年2回(前年度：5.34か月分) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタル エンタテイメント

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田神保町2-30昭和ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 商品企画・WEBディレクター◆小学館グループ／フレックス／所定労働７時間／福利厚生◎
      ◆◇小学館グループでのデジタル系クリエイティブに特化した企業／中途入社率70％以上／少数精鋭で自由にアイディアを出せる社風／1日実働7h・土日祝休み◆◇ ■採用背景： ユニバーサルメディア事業部では日々Webサービスの課題を、企画から、デザイン、システム開発、XR開発、運用までをワンストップで手掛け、解決に導いています。 今回ご入社いただく方に、自社の事業であるオンラインくじの事業体制強化のため、企画の立案や実行をできる方を募集いたします。 ■業務詳細： キャラクターグッズの商品企画・制作進行・サービスサイト運用、Webサイトの制作・運用ディレクションを行っていただきます。 ■組織構成： 配属予定のユニバーサルメディア事業部は、推進１課、推進2課、デザイン課、エンジニア課、XR企画課と組織が分かれており、合計で30人のメンバーが所属しています。 ■働く環境： ・少数精鋭のため、組織作りから新規事業まで新しいことにチャレンジできる環境があり、アイディア・意見の交換も頻繁に行われています。 中途入社率も70％以上と高く、今回ご入社いただく方にも会社を支える一社員として積極的に会社の発展に貢献していただきます。 ・会社の方針として土日は出社が禁止されており、万が一出勤が発生した場合は月内に振替休日を取得、振替休日が取得できなかった場合は賃金を支給しています。 ・福利厚生が整備されていることからも魅力に感じ、当社へ入社される方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F・5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,380円～297,975円 固定残業手当/月：81,620円～102,025円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

    広告制作
    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • （大阪・名古屋オフィス）フィジカルパッケージセールス業務
      下記いずれかに配属。各業務をお任せします。 ＜セールス＆マーケティングカンパニー RS部 大阪オフィス＞ 担当エリア：関西・中国・四国地区において、音楽・映像ソフト等のパッケージ商品のセールス（マーケティング・セールスプロモーション・イベント）業務を行う部署です。 ＜セールス＆マーケティングカンパニー RS部 名古屋オフィス＞ 担当エリア：東海・北陸地区において、音楽・映像ソフト等のパッケージ商品のセールス（マーケティング・セールスプロモーション・イベント）業務を行う部署です。 【具体的な業務内容】 ■パッケージソフト販売ショップ（法人） ■ 卸代行店との商品導入、商品展開場所確保などの交渉全般 ■各種販売促進企画立案・実施、商品手配、商品売上代金の回収 ■コンサート、ライブ、イベント会場での商品販売フォロー、など
      大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル ＜アクセス＞ JR「大阪駅」徒歩4分 阪神電鉄「梅田駅」徒歩5分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル　　 ＜アクセス＞ 市営地下鉄 桜通線「久屋大通駅」1番口 徒歩1分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室のみ喫煙可能）
      年俸365万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途、業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※年俸365万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ※年俸を12分割して各月に支払われます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月9万8800円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※固定残業代は基本給額に応じて時間・金額を設定。
    • 管理系総合職（収支管理・販売データ分析・経理）／年休130日
      ご希望やスキルを考慮して、以下いずれかへの配属となります。 1【物流業務・自社製造商品の収支管理】 エンタテインメント領域におけるマーチャンダイジングの販売管理業務 ・音楽ライブ、アニメ、ゲーム、スポーツ、キャラクターなどのイベント、展覧会等のグッズ販売業務 ・販売業務に必要なソリューションの整備 ・販売業務に関わる売上管理、商品数量管理 ＜主業務＞ ◆自社製造商品の在庫管理・出荷業務 ◆物流スケジュールの調整・管理 ◆仕入れ・原価・売上のデータ管理と収支分析 ◆取引先や倉庫との連携・調整 ◆物流コストの最適化と改善提案 2【販売データ分析】 エンタテインメント領域における一連のマーチャンダイジング業務に関する、自社製品の販売データ分析 売上・顧客データの集計と可視化（Excel、BIツールなど使用） 自社製品の販売実績をもとにした発注・補充計画の立案 売上予測データの分析・数読み業務 ＜主業務＞ ◆自社製品の在庫状況の把握とデータ管理、販売予測 ◆トレンド市場動向のリサーチとレポート作成 ◆社内の営業・商品企画チームとの連携、調整 ◆Excelや在庫管理システムを使ったデータ入力・分析 3【経理】 ソニー・ミュージックソリューション内ファンコミュニケーションカンパニーの管理部門にて各事業部が行う経理業務を担当 ＜主業務＞ ◆担当部門における売上計上処理・入金処理・債権管理業務・支払業務などの経理業務 ◆新規ビジネスの対応や経理処理フローの構築など ◆音楽著作権の使用料計算及び著作権管理団体の対応
      ■東京都港区赤坂9-7-1 都営大江戸線「六本木駅」8番出口 より直結 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室のみ喫煙可能）
      年俸365万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途、業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※年俸365万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ※年俸を12分割して各月に支払われます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月9万8800円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社スポーツニッポン新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都江東区越中島2-1-30越中島STビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • デジタル広告の営業・運用◆スポーツ紙でトップ級の発行部数◎／直行直帰やリモート可※未経験歓迎※
      • NEW
      ◆◇WEBメディア広告営業/デジタル広告運用/サイト分析・改善施策/コンテンツ制作/デジタル本部配属/キャリアアップ可能◆◇ ■概要： これまで当社ではスポーツ紙としてトップクラスの発行部数を誇る「スポニチ」を主力に事業を展開してまいりましたが、世の中の急速なデジタル化に合わせ、スポーツ紙の広告市場も転換期を迎えております。そのため、今後はデジタルコンテンツを活用し、さらにデジタル収益を上げていくことをミッションとしています。 そこで今回はWEBメディアの広告営業・広告運用担当を募集しております。デジタル広告の比重は高まっていますので、ご入社後はご自身の今までのご経験・スキルを存分に活かしてご活躍頂きたいです。また、広告分野に留まらず、サイトの分析や改善施策、コンテンツ制作までデジタル領域で幅広い業務を担当することが可能です。 ■配属部署・組織構成： ◎デジタル本部　デジタル事業部 部長1名、メンバー4名（40代、30代各2名） ■業務の詳細： ・デジタルメディア広告セールス（まずは補佐から） ・運用型広告によるマネタイズ ・デジタルメディアコンテンツ作成 ・サイト分析、改善施策 ■業務の流れ： 標準的な1日のスケジュールは 1）社内メインの場合 └午前10時から午後6時15分まで記事の配信作業や配信データのまとめ、社内打合せ、企画書作成など 2）営業メインの場合 └午前10時から午前11時は資料準備、午前11時から午後5時までクライアントや広告代理店で社外打合せ、帰社後に資料作成など事務作業 ※直行直帰、リモートワークも随時実施 スポーツはもちろん、芸能、公営競技など、エンタメを含む扱い分野の広い媒体の営業なので、企画内容次第ではどこにでもセールスが可能な楽しいやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区越中島2-1-30 越中島STビル 勤務地最寄駅：京葉線／越中島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 固定残業手当/月：34,000円～37,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（上期賞与、下期賞与をそれぞれ2分割し、年4回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｔｂｃ　Ａｚ株式会社

    放送・新聞・出版
    宮城県仙台市青葉区本町2-3-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【仙台/転勤無】保険アドバイザー◆新規飛び込み無◆基本定時退社~tbc東北放送グループ~
      ＜＜未経験からでもチャレンジOK／アフラック生命保険株式会社主催の勉強・資格取得支援のフォローアップもあり／残業月5h程度（所定労働時間7h）・基本18:00退社／安定的な給与支給体制／広瀬通駅 徒歩1分＞＞ ■業務内容： 保険部にて、生命保険（がん保険、医療保険等）を中心とした営業をお任せいたします。宮城県内を中心にアフラック代理店として商品のご案内・契約案内・フォローの対応をいただきます。 既存顧客（契約済み顧客）のご自宅に伺い、最新サービス切り替えのご案内や保険刷新のご案内も行っていただきます。 ■業務の特徴： ・業務習得度に応じて、既存契約済みの法人向けのご案内も対応いただく可能性があります。 ・個人宅への新規飛び込み等は一切ございませんのでご安心ください。 ・業務上、社有車を使用する機会がございます。担当エリアは宮城県内ということもあり、基本的には出張はございません。 ・現社員については定時から18:30頃（基本的には18:00退社のイメージ）までに退社しております。 ■組織体制について： 保険部として男女各3名の6名体制となります。 入社後はアフラック生命保険株式会社主催の勉強・資格取得支援のフォローアップがあり、その後当社としての研修を実施いたします。 期間としては10か月程度（1～2ヶ月 座学／3ヶ月目～ ロープレ・営業同行）の研修を通して、1人前を目指していただきます。 ■当社の特徴： 代理店としても40年以上の運営実績を持ち、当社経由で契約実績も豊富です。当社としては成績に応じた月ごとのインセンティブは設定しておらず固定支給となるため、安定的な支給体制となります。 達成できないと減給などのノルマはございませんが、目標金額があり、成績に応じて社内表彰制度にて報奨金の支給もあります。目標金額については面談の上で業務習得に応じた達成可能なラインの設定を進めていく予定となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ｔｂｃ Ａｚ株式会社 住所：宮城県仙台市青葉区本町二丁目3番10号 KDX仙台本町ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ららぽーとエージェンシー株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル13F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三井不動産G】商業施設のイベント運営営業（総合職）◆未経験歓迎/イベント企画・販促提案等
      【商業施設の販促支援や催事の運営管理など／年休122日・連休制度もあり長期的に働きやすい環境です◎】 ■職務内容： 総合職として入社頂き、主要部門である運営営業部で下記の（1）と（2）の業務を担っていただく予定です。施設共用部での催事・プロモーションを希望する企業への営業・現場調整、館内フェア・キャンペーン計画の立案、イベント・装飾の設営～撤去まで、様々な施策を一番良いカタチでお客様へお届けするのが仕事です。 ※イベント企画事例：https://www.lalaport-agency.co.jp/case/ ※必ずしも営業部門への配属とは限りません。経験・入社後のキャリアを考慮して配属部署を決定いたします。 （1）イベントスペース運営業務： 各商業施設共用部における各種催事（例：物産展、ワゴン販売）開催のための営業、イベント運営管理、イベント立ち合い対応など （2）セールスプロモーション業務： 広告企画・制作物の進行管理、販促イベント企画・提案・運営など ご入社後まずは先輩について業務を覚えていただき、ご本人の業務スピードに合わせ、慣れてきたら独り立ちしていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には以下のポジションも含むジョブローテーションも想定しているため、幅広い業務を経験することが可能です。 例） ・観光客誘致業務：訪日観光バス手配、主にアジア圏から観光客を商業施設へ誘致 ・売上金・日報管理業務：商業施設の売上金管理、日報チェック ・人事、総務、経理業務　他 ■業務の特徴： 週2日程度、首都圏のららぽーと、三井アウトレットパーク、ラゾーナ川崎プラザ、ダイバーシティ東京など各商業施設での現場対応があります。直行直帰可、一定のルールのもと在宅勤務を導入しております。 ■企業魅力： ・中途入社の方の割合は約95%となり、【長期就業希望】【裁量をもって業務がしたい】方が多くご入社しております。 ・連続2日間で使用する特別休暇と有給等を組み合わせ、1週間程度の休暇を取得するワンウィーク制度を導入しています。2023年度の消化実績100％です。 ・年に1回希望キャリアの申告制度がある等、ご自身の希望キャリア実現のための支援体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31番地1号 浜町センタービル17階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 船橋オフィス 住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY管理棟4階 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 板橋オフィス　※経理担当に配属となった場合のみ 住所：東京都板橋区板橋3-9-7 板橋センタービル9F 勤務地最寄駅：三田線／板橋区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業30時間分の残業代を含んだ金額となります。年収はご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月、年間約4ヶ月分：2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井不動産G】海外営業サポート（中国・台湾）◆中国語を活かす/リモート可/現地法人対応や通訳
      【中国語を活かして活躍／中華系エリア(中国、台湾、香港)の営業サポート／通訳や現地法人の対応等をお任せ／年休122日／リモート可／長期的に働きやすい環境です◎／必要に応じて出張有】 ■職務内容： 専門職として入社頂き、観光客誘致事業の営業部において、海外（中華系エリア）を担当している営業のサポートをしていただきます。当社のインバウンド事業はサービスエリアを拡大するなど、会社として力を入れている事業となります。営業担当がスムーズに業務をできるよう、海外対応に関する一連の業務フォローをお任せいたします。 ※当社URL：https://www.lalaport-agency.co.jp/business/travel.html ■具体的な業務内容：中国語スキルを活かして業務いただきます。 ・海外顧客へのメール作成／電話対応 ・営業の商談同席 ∟ワード・エクセルを用いての書類作成／議事録作成／翻訳等 ・営業実績集計 ・旅行会社向け案内作成送付 ※営業担当２～３名のフォローをお願いいたします。 ※必要に応じて２～3か月に1回程度、海外出張（中国・台湾・香港）の機会がございます。（営業は月に1回程度） ※出張が難しい場合は、相談が可能です。ご選考時にお申し出ください。 ■組織構成（営業部）：10名在籍中 ∟国内営業担当6名／海外営業担当４名（うち中華エリア2名） 基本的にチームで動いて入るため、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます！ ■ご入社後の流れ： ご入社後はガイダンスにて当社について、また当ポジションについて理解を深めていただきます。その後管理部門面談を通してフォローさせていただいた後、現場へ配属となります。配属後は営業社員からOJTという形で業務を学んでいただきます。 ■企業魅力： ・中途入社の方の割合は約95%となり、【長期就業希望】【裁量をもって業務がしたい】方が多くご入社しております。 ・連続2日間で使用する特別休暇と有給等を組み合わせ、1週間程度の休暇を取得するワンウィーク制度を導入しています。 ・ご入社直後は出社いただきますが、業務に慣れてきましたら月に8回リモートワークが可能です。 ・残業は多くても月20H程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル13F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日テレ アックスオン

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋1-6-1日テレタワー 22F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日テレHDグループ/スポーツ中継D★カメラ・音声への指示出しなど★土日祝/汐留本社/残業20H程
      • NEW
      【日本テレビを軸に番組や映画、配信、イベントなど様々なコンテンツを制作／業界大手の制作会社】 日テレ アックスオンでは野球中継やＪリーグ、Bリーグ、ボクシング世界タイトルマッチなど数多くのスポーツ中継を制作しています。プラットフォームは日本テレビだけでなく、NHKをはじめとする地上波からPrime Video、U-NEXT、Lemino、ABEMAといった配信まで。いま、制作会社で最もスポーツ中継制作を手掛けている日テレ アックスオンでは中継ディレクターを募集します。また、スポーツ中継からスポーツイベント制作まで広い視野で統括できるプロデューサーも募集します。最高峰のスポーツ現場があなたのスキルを求めています。 ■業務詳細 ・スポーツ中継 ディレクター：中継車から複数台のカメラや音声に指示を出し、スポーツの試合を中継 ・スポーツ中継、番組、イベント でのプロデューサー業務 ■組織構成 上司と部下が定期的にミーティングを行う「1on1面談」や、社員が一堂に会する懇親会「AX-OFF会」など、対話に重きを置いたコミュニケーションの場を設けています。上司と部下との距離が近くなることで、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。企画講座や演出塾などを通じてクリエイター力をアップできる研修制度も充実しています。 また、出産・子育てをしながら活躍している女性も多く、働きやすい環境です。女性管理職も増え、活躍の場が広がっています！ 男女比：男性６：女性４ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー 22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 汐留オフィス 住所：東京都港区東新橋1-2-17 東京都 港区 東新橋1-2-17 住友不動産汐留ウイング 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,667円～248,227円 固定残業手当/月：68,334円～101,773円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,001円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力を考慮の上、現在の年収に応じて相談の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプレコミュニケーションズ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田駿河台1-7-10YK駿河台ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 編集職/広報物・機関紙・書籍など◆残業月平均15h◆競合優位性◎ニッチ市場で高い競争力◆リモート導入
      • NEW
      【お客様の課題をクリエイティビティと多彩なメディアで解決／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： クライアントの対応窓口である企画営業職による全体ディレクションのもと、広報ツールや機関紙、書籍等の編集・ライティング業務や制作ディレクション、進行管理をご担当いただきます。編集職は、企画営業職とデザイナー職の橋渡し役となる立場です。案件によって業務の幅を変えるなどホスピタリティ精神のある柔軟な対応が必要となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ＜企画フェーズ＞ ・お客様が作りたいものや要望について、企画営業と打合せ ・制作物の企画やアイディア、ラフなどを制作 ＜制作フェーズ＞ ・取材や原稿制作／お客様からの支給原稿がある場合は、リライトや原稿整理 ・原稿や写真などの素材の整理をし、デザイナーに共有 ＜校正フェーズ＞ ・デザイナーが作ったゲラをチェック（校正、校閲も含む） ・お客様が確認後の赤字をチェックしてデザイナーに修正を依頼／校了後は企画営業が進行 ■当ポジションの魅力： ・納めた商品の評判から、また新しい別の商品の受注につながったり、新しいお客様をご紹介いただけたりと、手がけたものの影響、広がりを実感することができます。 ・案件一つひとつだけの視点ではなく、お客様と同じ目線、さらにはお客様の業界の目線といった、広い視野で企画を作っていくやりがいがあります。 ・顧客との直接取引が多いため、自分が作ったものへの反響や反応を直接聴くことができます。 ・有識者や著名人、組織の代表者など様々な方への取材や、制作過程を通して、自身の知見を広げることができます。 ・自らの気づきや、思いやり、先を読んだ行動によって企画営業やデザイナーの生産性を高め、結果より良いサービスや商品を生み出すことができます。 ■当社の特徴： 当社は創立33年を迎える、紙媒体やWebなどのコンテンツを企画・制作する企業です。創業以来安定的に成長していましたが、2023年4月にさらなる成長を目指すため、制作体制や制度を大きく変更し第二創期を迎えました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～313,900円 固定残業手当/月：61,000円～109,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業職】お客様の課題や要望をあなたの企画・提案力で解決してください◆土日祝休み／残業月平均15時間
      • NEW
      【お客様の課題をクリエイティビティと多彩なメディアで解決／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： お客様の課題解決に向けて、紙媒体やWeb、グッズなど多岐にわたる手法を用いた企画提案をご担当いただきます。一般企業、労働組合、大学、自治体や政府など幅広いお客様の課題解決を目指していただきます。 ※基本的には、既存や休眠顧客への対応となります。 ※新規顧客に対しては、マーケティングチームから引き渡された見込み顧客に対してのクロージング提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・情報収集～課題解決策の検討（ヒアリング） ・課題に合わせたツールや施策の企画、提案…コンテンツやページ構成の企画、スケジュール立案、企画書や見積の作成、企画や見積の提案 ・進行管理、編集…素材収集～デザイン制作～印刷～納品 ・売上、原価、請求の管理 ■当社の特徴： ・当社は創立33年を迎える、紙媒体やWebなどのコンテンツを企画・制作する企業です。創業以来安定的に成長していましたが、2023年4月にさらなる成長を目指すため、制作体制や制度を大きく変更し第二創期を迎えています。 ・労働組合、一般企業、大学、企業以外の法人と直接取引を行っています。なかでも、コアクライアントである労働組合を対象としたクリエイティブサービスは競合も少なく、豊富なノウハウを持つ当社は、このニッチ市場において高い競争力を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～313,900円 固定残業手当/月：61,000円～109,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジー・プラン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川4-12-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【法務】リーダー候補/スキルアップ/経営層に近い/事業拡大中/KDDIグループ/リモート
      • NEW
      ～従業員の働きやすさを支える縁の下の力持ち／第二創業期で変革期の真っ只中／経営層・事業部門に近い／週2リモートワーク／フレックスタイム～ ■業務概要： 同社の法務担当として、会社を最終ラインで「守る」とともに、企業価値を最大化すべく「攻め」の役割も果たし、両面から経営基盤を支えていただきます。 ※まずは実務経験を積んでもらい、その後は自身の志向により管理職を目指すことも可能です。 ■業務詳細： ・契約書の作成・査閲60％、 ・取締役会事務局10％ ・社内規程の制定・改定10% ・ 商標管理5% ・個人情報管理15％ ※年間契約書件数：約350件（ただし、本年1月からLPOサービスを利用しているので、実際にはこの半分ぐらいになる想定です。） ※英文比率：100分の2～3程度 ■入社後のフォロー体制： ・毎日MTGを実施し、業務をフォローします。 入社後１か月程度は、各事業の概要、特性、スキーム等を覚えていただき、ドラフティングやその他基礎的なスキルの見直しを行います。 その後、秘密保持契約、業務委託契約等比較的定型的な契約の作成・査閲等を行ってもらいます。（2か月程度） その後は、広告取引契約、ポイント関連の契約、人事関連の契約、新規事業に関する契約等に範囲を拡げるとともに、コンプライアンス関連の資料、教育マテリアルの作成、取締役会・株主総会・社内規程の作成等の機関法務の業務等を並行して行っていただきます。 ・週に一度1on1を実施することで、業務面だけでなくプライベートなことから今後のキャリアパスについても相談することが可能です。 ■組織構成： ・経営企画部には30代から50代のメンバーが5名在籍。 ・法務チームは部長が全体統括・法務のメイン担当、エキスパートが個人情報・購買・シスエム導入/管理を担当しています。　※顧問弁護士：あり ■当社について： 20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開。お客様のマーケティング課題に対して最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-4 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（別ルート） 住所：東京都品川区東品川4-12-4　3階 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職や経験に応じて変動 ■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■特別表彰（特別ボーナスの支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人ソリューション営業】大企業向け/KDDIグループ/ポイントサービス領域
      • NEW
      ■業務内容： 当部のメインサービスであるポイント・コンセントの新規営業をおまかせします。 ■業務詳細：　 ・インサイドセールスで獲得したリードに対して新規商談業務 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・システムチームと連携して商談の有効案件化を促進する提案業務 ・受注案件の契約締結などのクロージング業務 ・新規顧客の開拓 ・市場調査、競合分析 ・販売戦略の施策立案及び実行 ・営業資料の作成業務 ・その他、業務に必要な日常業務（週報作成、商談報告作成） ■担当商材： ・PCT（ポイント・コンセント）：大手・共通ポイントを直接発行/交換するプラットフォーム ・PCT LITE：電子ギフトを用いて手軽にポイント発行・交換を実現するサービス ■ポジションの魅力： ・大手クライアントに対しての営業活動を通して営業スキルを上げることができる ・慣れてきたところで一通りお任せできる裁量を与えるため、自分自身で考えながら業務を進められる ・社内のシステム担当、精算担当など多くのメンバーと関わり合いを持ち一体感を持って業務を進められる ■組織： ・他社から転職してきたメンバーや出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすい環境です。全員が困っているメンバーを助けるマインドを持っており、親しみやすい環境です。 ・幅広い年代の方が所属しており、総勢20名の組織となります。 ■キャリアパス： まずは新規営業のメンバーとして実務経験を積んでいただき、その後既存クライアントに対するアカウントセールスも経験可能です。 将来的にはご本人の適性も踏まえながら、営業リーダーもしくは新規事業/サービス企画の担当、などイメージしております。 ■入社後のフォロー体制 週に一回程度1on1を実施することで業務面だけでなく、今後のキャリアパスについても相談できます。 ■リモートワーク勤務 ・日数制限はございません。ただし、商談や業務の必要に応じては出社していただきます。入社いただいた最初の1ヶ月程度は出社の日数が増えることが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-4 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（別ルート） 住所：東京都品川区東品川4-12-4　3階 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職や経験に応じて変動 ■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■特別表彰（特別ボーナスの支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンゴジュウゴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【Javaエンジニア】将来的にリーダーとしてチーム立ち上げ・活躍の可能性有／リモート◎
      あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえで PM、ディレクション～SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！ ◎大規模サイト～小規模サイト／新規・運用 まで幅広く対応しております。 ◎エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc ◎WEB、EC、アプリ、SNS、システムUI、動画制作　が主な領域となっております。 弊社がチーム体制で参画しているPJも多く、 単独の場合も営業のサポートとクライアントさんからのサポートも充実しているので安心できる環境です！ 【案件事例】 ・某有名アーティストのファンクラブサイト制作・運用ＰＪ ・保険システムの開発 ・出版社のデジタルコンテンツ作成 ・金融系システムUI制作　 ・旅行会社のアプリ作成　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～403,500円 固定残業手当/月：107,000円～171,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキルや経験により応相談・ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージー

    広告制作
    東京都中央区銀座3-7-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】広告営業プロデューサー／既存大手クライアント◇老舗広告制作会社／年休126日／フレックス
      【既存大手クライアント担当の広告営業／創業60年以上の老舗広告制作会社／カゴメやスターバックスなど大手食品メーカーの一次受け案件も多数／働きやすい環境作りを推進中】 ■業務内容： 大手･1次受け案件多数の広告代理事業を行う当社にて、Web、ポスターや動画などの広告企画の制作進行をご担当いただきます。 広告営業／制作知識を活かし、更なるステップアップができる環境です。 ■詳細： カゴメ、スターバックスなど大手クラインアントに対して企画～制作まで伴走していただきます。具体的には、既存クライアントへの窓口として大手代理店との打ち合わせ段階から携わり、社内制作チームと連携を取りながら大型プロジェクトを進めていただきます。 ・クライアントとの顧客折衝 ・ロケ同行 ・広告やSPツールの見積もり・発注 ・予算管理 ・全体のスケジュール進行管理・調整　など ■ポジションの魅力： 制作会社は代理店の下請けになることが多いですが、当社は直取引が全体の約60％を占めています。また、大手クライアントとの直取引も当社の大きな魅力の一つです。 ■当社の魅力： ＜働きやすい環境作り推進中＞ 当社は、率先して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。育児休業・産前産後休業制度を整備し、時短勤務制度を導入することで、社員の取得実績を向上させています。また、フレックス制度の導入や会社休日の制定、土日出勤の場合の振替休日の付与も行っています。さらに、朝食手当として補助金制度も設けています。 ■当社の特徴： ◇創業1962年の老舗広告制作会社であり、広告制作だけでなく、マーケティング視点でユニークな提案をし続けるコミュニケーション・クリエイター集団です。カゴメや京王百貨店等大手クライアントの案件を扱うことも多く、話題になるプロモーションに携わることも可能です。 ◇日本産業広告賞・朝日広告賞・広告電通賞などを受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,948円～338,032円 固定残業手当/月：96,252円～118,768円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,200円～456,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・業績に応じて、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回※会社業績による ■残業手当：みなし残業45時間（60,006円～78,104円）※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設物価サービス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区日本橋小伝馬町10-11日本橋府川ビル 7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可／ポテンシャル歓迎】社内SE／システム運用保守～開発◆7h勤務・残業ほぼ無／年休124日
      ◎テストや運用保守経験のみといったポテンシャル層歓迎！ ◎働きやすさ抜群！在宅可能、残業ほぼ無く17時15分にはほぼ全員が退勤しています！ ◎公庁の入札はもちろん建設業界に携わる法人の必需品となる業界トップサービスを展開。設立以来の黒字経営！ ■業務内容： 当面は（一財）建設物価調査会が保有するシステムの運用保守・システム開発に携わっていただきます。 ■詳細 当課では、（一財）建設物価調査会の《各種Webサービス、社内システム》の保守・運用、受託開発も行っております。 また、顧客のご担当者から要望をヒアリングし、導入提案やシステム開発および進行管理などを担当します。 ★既存システムへの機能追加・改善などが基本業務。導入しやすい環境からスタートできます。慣れてきたら少しずつ、新たな提案なども盛り込んでいただきます。 ■組織構成： 情報システム課：課長1名、社員メンバー4名、派遣の方含めて10名 30代を中心に、知識・経験も豊富なIT業界出身者が多数在籍しております。 ■当社について： 当社は建設業界に関する出版物の企画・発行、総合サイト「建設MiL」の運営などを通じて建設業界に様々な情報を発信を行い、建設業に貢献しています。 建設業界に不可欠な『建設物価』に携わる当社は、厳しい世情下でも、設立以来の黒字経営を継続しております。 また、週2回までリモート可、実働7時間、17時15分にはほぼ全員が退勤しており、ワークライフバランスの取れた環境です。 ■中途入社の声（IT系職種/メンバークラス）】 前職は「休まないのが美徳」という環境でしたが、入社してから家族や自分の時間をつくることができ、心身ともに充実した生活を過ごせています。また、何よりも「人」を大切にしており、頑張りを評価してくれることも魅力です。成果を出した社員を表彰しており、私も入社2年目に表彰されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町10-11 日本橋府川ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（本社から徒歩3分） 住所：東京都中央区日本橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、顧客オフィス
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～485,000円 ＜月給＞ 240,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月)・決算賞与有 ■モデル年収： 年収432万円 入社2年目　月給26.6万円＋賞与113万円） 年収609万円 入社7年目 主任（月給38万円＋賞与153万円） 年収770万円 入社13年目 係長（月給48.3万円＋賞与190万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建設資材等の価格調査・事務／リモート／土日祝休／年休124日
      • NEW
      ＼建設物価サービスについて／ 当社は一般財団法人　建設物価調査会が出版する月刊『建設物価』の書籍販売、受託調査などを行っています。 ▼ 月刊『建設物価』とは？ 官公庁や建設会社が建設工事を発注する際、資材や工事費用等の計算をするのに必要不可欠な“価格情報”を掲載しています。建設業界のほとんどが『建設物価』を活用しており、必需品の販売・調査を担う事業展開で、“安定需要＆安定基盤”を築いています。 【 お任せする業務内容 】 ――――――… 月刊『建設物価』へ掲載、もしくは公共工事の実施にあたり必要な価格調査が主な役割です。 市場調査を中心に、下記業務をお任せします。 ■建設分野における市場調査（リスト先へ郵送や対面、お電話などで価格調査を実施） ■調査データの入力・集計・分析 ■調査票の作成・管理 ■外注社員の管理　など 【 社会への貢献度の高い仕事！ 】 ――――――… 建設工事を行うにあたり“指標”となる価格を調査する仕事。日ごと変動する「建設市場」のデータ収集・集計・分析によって、妥当性の高い数値を見出します。 自身が調査に携わった情報が、大規模な工事の発注・受注に活かされることも珍しくありません。直接の接点は少ないものの、“社会への影響力”は非常に大きく、誇りをもって取り組める仕事です。 【 入社後の流れ 】 ――――――… 建設に関わる専門用語や、業務に必要な知識は入社後に学ぶことができます。 イチからのスタートでも知識・スキルを身に付けられるよう、『新入社員向けの集中研修（1週間）』→『配属先の部署でのOJT研修（3カ月程度）』を実施。メンターの先輩社員が付き、独り立ちまでサポートします！
      【東京本社／リモートワーク日あり／時差通勤可能】 ■本社：東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号 日本橋府川ビル （「小伝馬町」駅より徒歩1分） ――――――― フレキシブルなワークスタイルを実現 ――――――― 週2回まで業務状況にあわせたリモートワークが可能です！在宅勤務と出社日を組み合わせた、柔軟性の高い働き方を実現しています。 また本社オフィス内は「フリーアドレス制」を導入しており、社員同士でコミュニケーションの図りやすい環境づくりをしています。 ＜受動喫煙対策あり：社内禁煙＞
      【月給19万6000円～45万5000円＋賞与年2回（実績：4.6カ月分）】 ★来年度に給与ベースUPが決定しています！★ ※上記月給の下限は新卒入社時の初任給です。 　経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額に一律住宅手当（1万円～3万円）を含みます
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    インプレッション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座2-16-7電通恒産第1ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座】映像ディレクター◆大手企業や商品のブランディングムービー制作/土日祝休/直取引有り
      【セールスプロモーションなどを手掛けるエージェンシー／三菱UFJやサッポロビールなど大手企業との取引実績も多数／柔軟な時間での出退勤可】 ■業務内容： 映像プランナーやディレクターとして、広告コミュニケーション施策の戦略立案や、企画書制作やクライアントに対するプレゼンテーション業務をご担当いただきます。映像領域の企画業務を主に、撮影演出（監督業務）やプロデュース業務まで幅広く担当いただきます。将来的には、クリエイティブディレクターとして映像以外のプロモーション全体を指揮する立場になることも可能です。 ■具体的な業務内容： ・TVCM、WEBCM等の企画や演出、プロデュース業務 ・ナレーション、キャッチコピー等のコピーライティング業務 ※映像案件に限らず、適性を鑑みて、グラフィック領域やWEB領域などの コピーライティングや企画業務も関わっていただきます。 ■当社の特徴： 当社は、戦略立案から制作や実行までを担い、ブランドや企業ひいては社会が成長する支援を行っています。「答えは、ひとつじゃない」という標ぼうを掲げ、クライアントから依頼されたことをただ形にするだけではなく、「本当にこの表現で伝わるのだろうか？」を常に考えてクリエイティブワークを行なっている会社です。 ■案件例： ・NTTコミュニケーションズ…プロモーションムービー制作（動画）、ブランドサイト制作（Web） ・モスフードサービス…グラフィック制作（グラフィック） ・サッポロビール…ブランドサイト制作（Web） ・三菱UFJ FG…プロモーションムービー制作（動画） ※最近では、飲料、クレジットカード、ホテルなどのtoC案件が多くなっています。 事例紹介 https://www.impression-net.co.jp/works ■当ポジションの特徴： ・これまでに別ポジションとしてご入社された方でも、希望があれば案件によっては他のポジションでのご活躍も可能です。そのため、意欲さえあれば幅広い提案スキルを身につけられます。 ・電通や電通プロモーションプラスとの付き合いが深く、NTTコミュニケーションズ、WOWOW、JALグループ、三井住友信託グループ等とは直接取引きしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-16-7 銀座2丁目松竹ビル ANNEX 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～349,000円 固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】企画営業/セールスプロモーションの企画提案◆在宅可/土日祝休/大手取引多数◎
      【セールスプロモーションなどを手掛けるエージェンシー／大手企業との取引実績も多数／在宅勤務あり／柔軟な時間での出退勤可】 ■業務内容 Web、映像、グラフィック制作におけるセールスプロモーション全般の企画営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客の要望ヒアリング～受注～案件の進行管理や情報管理 ・広告や販促の企画、立案、提案、制作進行、プロデュース業務 ・既存顧客の状況ヒアリング、事業状況に合わせた提案 ・自社サービスをフックとしたメールによる新規クライアントの開拓 ※受注後、制作物が必要な際は社内でチーム編成を行い、案件の納品まで情報連携や進行管理を行って頂きます。 ■入社後について ・入社後はいくつかクライアントを引き継いでいただき、OJTで仕事の流れや知識を身に着けていっていただく予定です。 ・当社の手掛ける領域は、制作、イベント、PR、キャンペーン、ノベルティなど幅が広いため、人によっては数年働いていてもやったことがない領域もあります。その場合は、その領域が得意なメンバーが相談に乗ったりサポートに入って一緒に進めていくのでご安心ください。 新規顧客の対応についてもお任せしていく可能性がありますが、新規顧客も既存顧客からの紹介等がほとんどであり、工程管理や顧客の対応に注力して取り組める環境です。 ■配属先について ・本社の営業部は役員も含めて8名で構成されています。男女比は半々で、年代は30代前半～40代が中心です。 ・広告営業は「個人商店」という印象を持たれがちですが、当社では、案件がいくつも重なったときなどは皆で協力し合って業務を進めていき、その分売上もシェアするような環境があります。個人予算こそありますが、チームでの協力体制がある社風は当社の魅力の1つです。 ■当社の特徴 当社は、戦略立案から制作や実行までを担い、ブランドや企業ひいては社会が成長する支援を行っています。「答えは、ひとつじゃない」という標ぼうを掲げ、クライアントから依頼されたことをただ形にするだけではなく、「本当にこの表現で伝わるのだろうか？」を常に考えてクリエイティブワークを行なっている会社です。 ■案件例 事例紹介 https://www.impression-net.co.jp/works 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-16-7 銀座2丁目松竹ビル ANNEX 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～400,000円 ＜月給＞ 227,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与については、就業9か月後に適応対象（試用期間3か月は対象外・ 就業6か月を満たす方が支給対象）となるため、初年度年収は記載の通 りとなりますが、翌年度からは満額の支給となります。 昨年度賞与実績：年2回　20万円～40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・ベスト

    総合広告代理店
    東京都港区南青山4-1-9秋元南青山ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青山】広告営業　～自社＆各種メディア広告の企画提案～ ／年間休日120日/完全週休2日制
      広告運用からチャレンジ可／赤ちゃん、ファミリー市場に特化した広告会社／自社＆各種メディアを活用した広告・マーケティング企画の提案をお任せ ■採用背景/ミッション 当社は売り上げの約80％がクライアントに対するブランドマーケティングが占めており、今回はそちらの更なる拡大のための増員を目的としています。これまで紙媒体を中心とした広告の比重が高かったものの、今後はクライアントからの引き合いを踏まえ、WEB広告の提案を進めていくことを検討しています。テレアポといった新規開拓も行う可能性はあるものの、既に当社で取引のあるクライアントに対してのアップセルがメインとなります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業を中心とした既存クライアントに対してのWEB広告を始めとした営業活動（ブランディング・メディア戦略・商品戦略等）を担っていただきます。広告運用やインフルエンサーとの調整といった業務に関しては外部パートナーやパート社員と連携をし、ゆくゆくは1人当たり10～15案件程度を担当していただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・お客様のマーケティング上の課題をヒアリング ・課題の整理、提案の方向性をアイデアミーティング ・外部のプランナー、デザイナーと連携して企画書・デザイン制作 ・課題を解決する施策の企画提案 ・見積もり作成、予算管理 ・案件受注管理 ・納品物の制作工程管理、品質管理 ■主要クライアント（敬称略） ・amazon ・ベネッセコーポレーション ・ホテルグリーンプラザ ・富士フイルム ・花王 ■配属部署 APU事業部への配属となり全社員17名のうち、9名の企画営業スタッフが活躍中です。 ※平均年齢は35歳前後で100％中途入社。 50代から20代まで幅広く活躍頂いており、インフルエンサーのアサインを担当されるパートの方とも協業する可能性がございます。 ■当社について ・約25年間の実績を持つ「赤ちゃん・ファミリー市場」特化の広告エージェンシーでマタニティーから育児期までのマーケティング戦略を提供しています。 ・「赤ちゃん・ファミリー市場」においては消費者の購買行動が大きく変わるタイミングであり、今後もマーケティングを始めとしたニーズは拡大を見込んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-9 秋元南青山ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～339,700円 固定残業手当/月：73,600円～110,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮し、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスプレス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロモーションやイベントの企画・制作／設立30年の安定企業
      外資系メーカーの看板商品における、 主要国際線空港でのインバウンド向けプロモーションや 大型商業施設の販売戦略のシーズンプロモーションや集客イベントなど、 年間を通した販促計画の企画提案・制作を中心に、 営業担当としてお任せします。 【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション ・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション ・実際に使う販促ツールの手配 等 ・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理 【0からチームで作り上げる楽しさ】 与えられた課題に対してストーリーを作りながら、 企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に 様々なプロモーション企画を考えます。 【案件について】 担当するメインクライアントを持ちつつ その他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。 【入社後の流れ】 ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。 経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。 またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。 未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。 必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。
      【週1程度リモートワーク実施中！】 東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分 ・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分
      <年収例：400万円～800万円> ＼経験者は考慮し決定／ 月給28万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円～月97,610円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。
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    株式会社ストリームメディアコーポレーション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【六本木】内部統制リーダー（J-SOX、K-SOX）◆グロース上場／韓流関連エンタメ企業
      ～韓流関連の事業に特化した、ユニークなエンタメ企業／人気KーPOPアーティストなどのマネジメント等を行い、日本最大級の韓流チャンネルを管理しています～ ■募集背景： 市場の改変などで内部監査体制、内部統制体制の強化を図るため、時代に合わせた新たな体制を構築していきます。今後、新規事業発足のため、内部監査部は3名体制で内部監査・内部統制の評価を実施していく予定です。 ■業務内容： 内部統制（J-SOX、K-SOX）をお任せします。 ◇内部統制評価に関する年間計画の策定 （全社的な内部統制、決算財務報告プロセス、業務処理統制、IT全般統制等） ◇リスク分析及び評価業務（RCM・業務フローの作成） ◇内部統制評価（インタビュー資料閲覧、調書・評価報告書の作成） ◇評価結果報告書の作成及び報告 ◇不備の改善・是正指示及び内部統制構築・評価の実施 ◇監査法人との折衝及び対応 ■当社について： 当社はSM ENTERTAINMENT JAPANグループとして、主にSM　ENTERTAINMENT所属アーティスト（BoA、東方神起、SUPER JUNIOR、少女時代、SHINee、EXO、Red Velvet、NCT等）のマネジメントや公演事業、韓流系テレビチャンネルの運営事業、版権事業、オンラインコンサート事業などを行っております。 日本関連事業はもちろん、韓流関連の事業も有しているユニークなエンタメ企業です。社内にも外国籍の方が在籍しているため、韓国語や英語が出来ると経験を活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 552万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～560,000円 ＜月給＞ 460,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■経験、スキル、能力等を考慮し提示 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IR／リーダー候補】決算説明会の運営・資料作成など◆韓流関連エンタメ企業／人気アーティスト多数所属
      ～韓流関連の事業に特化した、ユニークなエンタメ企業！人気KーPOPアーティストなどのマネジメント等を行い、日本最大級の韓流チャンネルを管理～ ■職務内容： ・決算説明資料の作成 ・決算説明会の運営 ・投資家（個人投資家・機関投資家）とのコミュニケーション　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業特徴： 日本関連事業はもちろん、韓流関連の事業も有しているユニークなエンタメ企業です。社内にも外国籍の方が在籍しているため、韓国語や英語が出来るとより経験を活かすことができます！ ■当社について： 当社はSM ENTERTAINMENT JAPANグループとして、主にSM　ENTERTAINMENT所属アーティスト（BoA、東方神起、SUPER JUNIOR、少女時代、SHINee、EXO、Red Velvet、NCT等）のマネジメントや公演事業、韓流系テレビチャンネルの運営事業、版権事業、オンラインコンサート事業などを行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 552万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者のため残業代支給無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～560,000円 ＜月給＞ 460,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、能力等を考慮し提示 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工システムズ

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    東京都港区芝2-32-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/大阪市】障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業）～長谷工グループの特例子会社／土日祝休～
      ■業務内容： 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などを担当していただきます。 ■業務詳細: ・社員フォロー（30－40名程度) ・社員にかかわる事務的作業 ・業務の調整業務 ・障がい者の勤務場所であるファーム（船橋・柏）、サテライトオフィス（丸の内・三鷹・川越）への定期的な訪問　等 ■業務の特徴： ・完全週休2日制（土日祝）、残業月30時間程度と、ワークライフバランスのとれた職場です。また、離職率も低く定年まで長く働ける環境が整っています。 ■同社について： 同社は、販売促進の企画立案・デザイン制作からプロモーションの実践をはじめとして、3DVRコンテンツの制作や、印刷業務全般・オンデマンド印刷・DM事業、PC・複合機・iPad・AED・備品等のレンタル・リース業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サテライト 住所：大阪市中央区内本町2丁目4番7号 大阪U2ビル　9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ　谷町線線／谷町4丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／前年度実績1.80ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瓦町／長谷工グループ】営業・業務課題解決支援／広告・印刷物・販促品～ＢＰＯ提案営業ほか／裁量◎
      ＜４年連続過去最高業績＞ ■業務内容： 長谷工グループ各社や一般企業・官公庁等の顧客に対して、広告・印刷物・販促品やBPO業務などの提案営業をお任せします。 ■営業スタイル： ◇既存顧客への拡販および新規顧客開拓 貴殿のこれまでの営業経験を存分に活かし、長谷工グループ各社・外部クライアント・官公庁等の既存顧客に対する拡販、さらに新規顧客開拓を行っていただきます。 ◇プロジェクト管理 営業活動はもちろんですが、関係各所との折衝、見積もり作成、契約、制作管理、日程管理、納品、請求書発行まで、プロジェクト全体を統括する役割を担っていただきます。 ■当社の強み： ◇社内一貫体制 広告・印刷物に関しては、企画・デザイン～制作～発送納品まですべて社内一貫体制・ワンストップで手掛けているため、様々な印刷物に対応し、お客様にとって最適な品質・コストを実現できるのが当社の強みです。 ◇多彩なサービス群 さらに、単なる広告・印刷物の制作にとどまらず、お客様のニーズに合わせて店舗の来店促進、イベント運営、販売促進のため、大判パネルやデジタルサイネージの設置、集客のためのＤＭ制作～発送、当日の会場設営など、多彩なサービスを幅広く取り扱っており、お客様からも高い評価と信頼をいただいています。 参考）取り扱いサービス例： DM・大判ポスター／POP／ノベルティ／デジタルサイネージ設置／デジタルコンテンツ制作／スキャン電子化・データ入力・請求書発行～郵送代行など各種BPOサービス／環境・サステナブル商品　など ■入社後のキャリア： まずは契約社員として入社いただきますが、将来的には正社員登用、リーダー、チーフ、部長となり部門を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル 3階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（2024年度実績5.2ヶ月、6月・12月） ■昇給：1回（4月） 営業職にありがちなフルコミッション制度ではなく、毎月定額の月給をお支払いします。一方で個人成果によって年2回の賞与、年1回の昇給で差がつくため、安定と成果のバランスを重視した働き方を希望する方には最適な給与体系です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガスエネルギー新聞

    放送・新聞・出版
    東京都港区虎ノ門1-15-12日本ガス協会ビル6F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【総務経理】課長職◆経理取りまとめ、事務局運営等／所定労働7.5h／残業月15h／創業以来無借金経営
      ～全国に約200事業者ある都市ガス業界の専門紙『ガスエネルギー新聞』の総務経理職（課長）／年休123日／残業月15h程度／所定労働時間7.5h～ ■業務内容： 創業から60年以上にわたり全国の都市ガス事業者に新聞・WEBメディアを通じてガス・エネルギーの情報をお届けしてきた当社にて、総務経理の課長職をお任せいたします。将来的には総務部長をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・経理業務（実務はスタッフが行うため、承認や請求が主となります） ・勤労業務（社員勤務表内容確認・精算、社会保険手続き等） ・総務業務（PC／携帯電話契約管理、安否確認システム対応、社員教育、公印管理、慶弔対応、昼当番表作成、ビル管埋会社対応） ・庶務業務 ・社内コンプライアンス窓口 ・取締役会事務局など ※スキルに応じて徐々にお任せいたします。 ■強み： ガス・エネルギー業界全体が安定しており、その業界唯一の専門紙であるため、経営も安定しております。企業様が購読者のメインターゲットのため、購読数が安定しており、創業以来無借金経営です。 ■魅力： 複数の分野にわたる幅広い領域に関わるためスキルが身に付き、自己成長を実感できる環境です。また将来的には部長候補として期待されており、キャリアパスが明確であることも魅力の一つです。 ■組織構成： 計4名（男性1名、女性3名）が在籍しており、社内異動のため募集しております。人事制度改正を予定しており、フレックスタイム制を検討しております。 ■当社について： ・都市ガスを中心にした政策、経営、営業、技術・保安やLNG（液化天然ガス）、LPガス、電力などの動向を、ニュース記事として発信。ガス関連企業を集めた独自の株価指数も公表しています。 ・年鑑「日本の都市ガス事業者CITY GAS」、世界天然ガスマップ、都市ガス、都市ガス事業マップ等書籍・資料の発行。全国ガス野球大会の主催。ガス事業者のPR冊子の発行をしています。 ・会員制の「総合エネルギー時代研究会」を定期開催し、有識者や注目のガス事業者が講演し、交流会を開くなどしています。国内外の施設見学ツアー、有識者等を集めたセミナーも人気です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-15-12 日本ガス協会ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社のみ
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～359,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（5年に1回／4月）別途能力に応じて昇格あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ

    放送・新聞・出版
    東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • アーティストマネージャー／年間休日130日／フレックス
      音楽を中心としたエンタテインメントを発信するアーティストのマネジメント業務を行う部署です。プロデューサーとしての視点を持ち、アーティストに関わる全ての事を間近でサポートしていただきます。 ＜業務内容＞ ■ライブ制作 ■音源制作 ■グッズ製作 ■FC運営 ■上記に伴うプロモーションやSNS管理　 など、アーティストマネジメント業務全般を行います。 アーティストと各セクション担当者と共に、あらゆる面で中心となりチームを率いて活動を進めていただきます。
      ■目黒オフィス／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 　 ＜アクセス＞ 各線「目黒」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      年俸365万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※365万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額9万8800円～支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 著作権・契約担当候補（事務・専門）／年休130日／フレックス
      ・著作権・契約の専門部門における事務的な業務：書類の整理・スキャンなど ・著作権・契約の専門部門における専門的な業務：契約書作成、印税分配処理など ★著作権・契約の知識や関連業務の経験は現時点では必須ではありません。 ★業務を通じ、また、業務と並行して、知識・スキルを習得していっていただきます。
      ■目黒オフィス／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 　 ＜アクセス＞ 各線「目黒」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      年俸365万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※365万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額9万8800円～支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給
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    株式会社WOWOW

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル21F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全7件
    • 【週3在宅／プライム市場上場】社内SE（業務システム改革PM/PL）／上流工程メイン／フルフレックス
      【東証プライム市場上場◆完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス／残業約30h／所定労働7h◆学歴不問◆上流工程・要件定義やベンダーコントロール※プログラミング不問】 エンタメコンテンツの放送・配信に加え、イベント、映画の出資や新たなサービス開発に力を入れている総合エンタメ企業です。社員もエンタメ好き、オタクが集まっています。 ■採用背景： クラウドを活用することでの工数削減を行っていくとともに、迅速な課題解決や柔軟な対応をとっていける組織に変革していく活動を推進していく方を募集しています。 ■業務内容： BtoCビジネス向けの基幹業務システムの企画・開発・運用業務をお任せします。社内各部門と綿密に協業しながら開発委託ベンダーを適切にマネジメント、領域によりスクラム開発やDevOps手法を用いた内製開発を通して改革を推進していただきます。 また、オンプレミスシステムをクラウドリフトまたはシフトするプロジェクトも複数同時進行しておりPL以上として参画していただきます。 ※業務システム、オフィス製品、顧客管理システム、コンテンツ管理するデータベースなどを扱います。 ■配属：システム開発部 当ポジションは10名程度で構成されています。 ■当ポジションのミッション： ・プロジェクトによって、メイン、サブなど立場が変わる場合がありますが、基幹システム（CRM）のクラウド移行には必ずメインで関与していただきます。 ・システムごとに担当が分かれてるため、企画・開発・運用業務を一貫して担当 ・クラウドを活用することでの工数・コスト削減を実現 ・社内やベンダーとのコミュニケーションを取り上記業務の推進 ■株式会社WOWOWのITエンジニアのやりがい： - 事業会社で上流工程に主体的（PL以上）にかかわることができる - オンプレ→クラウド移行のプロジェクトが複数進行しており、入社後すぐに経験を積める - AWS等の資格取得を部内で推進しており、受験料等も会社で負担します - Udemyなどオンライン学習の利用可（希望者）、業務に関するスキル向上を目的とした長期のセミナー、専門学校などの研修の費用を会社が支援する制度があります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～388,000円 その他固定手当/月：157,000円～230,000円 固定残業手当/月：119,000円～174,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,000円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に固定残業代50時間分を含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ・その他固定手当内訳：業績給 ・諸手当：深夜割増手当ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅／東証プライム上場】社内SE／システムインフラの構築・運用・改善／フレックス・所定労働7h
      【上流工程メイン！東証プライム市場上場◆完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス／残業約30h／所定労働7h◆学歴不問】 エンタメコンテンツの放送・配信に加え、イベント、映画の出資や新たなサービス開発に力を入れている総合エンタメ企業です。社員もエンタメ好き、オタクが集まっています。 ■採用背景： クラウドを活用することでの工数削減を行っていくとともに、迅速な課題解決や柔軟な対応をとっていける組織に変革していく活動を推進していく方を募集しています。 ■業務内容： システムインフラの運用を伴うWOWOWの事業へ横断的に携わっていただきます。 ・構築：新規のサービスやシステムの開発のためのインフラ設計 ・運用：システムの稼働監視、性能管理、障害対応など ・改善：オンプレのクラウドリフトまたはシフトの設計、実施から作業タスクの自動化など 顧客管理システム、当社のHP、配信サービスや放送関連のインフラに携わっていただく予定です。 ■配属：システム開発部 基幹システム、業務インフラ、WEBサイトなどなど社内外全てのシステムのインフラを統括する部署です。インフラ部門は6名で構成されています。 部長：40代後半、30代3名、20代2名 ■当ポジションのミッション： ・老朽化しているシステムの刷新に伴うインフラに関連するサポート ・クラウドを活用することでの工数・コスト削減を実現 ・社内やベンダーとのコミュニケーションを取り上記業務の推進 ■株式会社WOWOWのITエンジニアのやりがい： - ToC向けサービスの事業会社で、基幹システム、業務インフラ、WEBサイトなどあらゆるインフラに関わることができます - AWS等の資格取得を部内で推進しており、受験料等も会社で負担します - Udemyなどオンライン学習の利用可（希望者）、業務に関するスキル向上を目的とした長期のセミナー、専門学校などの研修の費用を会社が支援する制度があります - 健康経営の促進、リモート・フレックス・副業などフレキシブルに働ける環境です。 - 社員が300名程度と少なめで、年次関係なく尊重し合いながら、一人ひとりに責任のある役割が任せられます。内製化も進めていますが、ベンダーコントロールが主になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～940万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,196,080円～4,664,124円 その他固定手当/月：157,617円～227,000円 固定残業手当/月：119,660円～174,623円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 543,617円～790,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に固定残業代50時間分を含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ・その他固定手当内訳：業績給 ・諸手当：深夜割増手当ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストネットワーク

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木7-18-23　EX六本木ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,008名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • テレビ総合職（制作・カメラほか）年120日休／残業月10h
      総合職として入社後、希望と適性によって4職種のうちいずれかの職種として配属されます。 ★希望を尊重 【カメラ】青森／福島／東京／長野／広島で募集 地方局では報道を中心に情報、スポーツなど幅広く担当。 ニュース取材後は編集、夕方ニュースのOA対応、夏には高校野球の地方予選大会など プロチームがある拠点では、プロ野球やJリーグ、Bリーグの中継に携わることも！ 東京ではインターネット配信を中心とした番組制作のカメラ業務を担当。 例えば、eスポーツ大会（ポケモンカードやモンストなど）、ニコニコ動画、ABEMA、Amazonプライムなど！ ★やりがい 例えばスポーツ選手の記録の瞬間など、視聴者の目となり、記憶に残る画を撮れるチャンスがあります。 【マスター】 山形／仙台／福島／広島／東京（青海）で募集 番組・CM・提供含め放送される全ての情報を正しく視聴者に届けるために、映像や音声に異常がないか、システムが正しく制御されているか、リアルタイムで監視します。 機器トラブルの際はシステムを切替えたり、災害・事件発生時には速報のテロップを送出したり。 普段からシステムの扱いや運用ルールを学ぶなど緊急時への備えが大切です。 ★やりがい 視聴者のいのちを守る重要な情報を迅速・正確に届ける「放送局の最後の砦」です。 【配信】東京で募集 YouTubeやAbemaTVなどの各プラットフォーム上で安定した生配信がされるよう、配信環境の設定や配信中のオペレーションを行う仕事です。 配信機器のセッティング、インターネット回線用に信号を変換するほか、トラブル時に備え予備回線も準備します。 ★やりがい 急成長中のメディアを扱うおもしろさがあります。フットワーク軽く動きたい方にピッタリ！ 【制作】山口で募集 ディレクターとして、番組を企画、台本制作、リサーチ、撮影、編集など幅広い業務を行います。 例えば「地方局各社の報道・情報報番組で取り扱うコーナー担当」など ★やりがい 企画の出来次第で採用されるかが決まる場面も豊富で、選ばれたときの喜びはひとしおです。
      東京／青森／仙台／山形／福島／長野／広島／山口 ★希望しない転勤なし ★配属拠点によって募集中の職種が異なります ◎カメラ：青森／福島／東京／長野／広島 ◎マスター：山形／仙台／福島／広島／東京（青海） ◎配信：東京 ◎制作：山口 ※受動喫煙対策あり／屋内・屋外に喫煙スペースあり（勤務地により異なる）
      月給20万5,100円～35万円（固定残業代含む） ※お持ちの経験やスキルを十分考慮の上、決定します（前職経験、独学含む） ※月給額には、固定残業代20時間分（月2万8,900円～3万8,500円が含まれます） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます 【年収例】 ☆300万円／25歳・マスター／未経験入社3年目（月給21万円＋諸手当+他） ☆350万円／35歳・マスター／未経験入社8年目（月給25万円＋諸手当+他）
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    株式会社アクアスター

    広告制作
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全22件
    • 【築地】イラスト制作進行管理（ディレクター）／ゲームやアニメに関するイラスト制作案件／全社残業29h
      【有名タイトルに関われる／年間1500案件の実績／業界でも珍しいワンストップ型の総合制作会社／ビジュアル制作に強み／広告マーケティング、イラスト、AR/VR、メタバースまで幅広く展開／大手企業のバーチャル空間プロモーションを数々担当／年休120日／フレックス】 【募集背景】 創業から32年、ビジュアル制作を中心に幅広いクリエイティブ事業を展開しております。中でも「ゲームイラスト」や「アニメ版権イラスト」のご依頼は年々増えており、制作実績は1500件以上に及びます。この度は事業拡大に向けてゲームイラストやアニメ版権イラストにおけるプロジェクト進行管理を担っていただける仲間を募集致します。 【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】 話題のヒットタイトルから有名版権タイトルまで、案件は多岐にわたります。本ポジションはゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。 クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。 ＜主な案件＞ ・ゲーム内で使用するイラスト制作 ・アニメ版権を用いた広告用イラスト制作　など ＜主な業務＞ ◎クライアントとの打ち合わせ ◎発注内容や資料の整理 ◎社内外のイラストレーターへの発注や指示(社外イラストレーター8割) ◎スケジュール作成/管理 ◎原価管理 ※月に３～4タイトル程度ご担当を頂く予定でございます。 【配属先のチーム構成】 ビジュアルワークス部 (平均年齢30歳) ・部長1名、マネジャー4名 ・イラスト制作進行管理12名 ・イラストレーター32名 ■業務の魅力について： ・様々な領域でのクリエイティブに携わることができ、多角的なスキルアップが実現できます。 ・プランニングチームやデジタル開発チームと連携を取りながら、大型案件に携わることが可能です。 ・管理職としてだけでなく、クリエイターとしてのスキルアップも明確にできます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,944円～250,000円 その他固定手当/月：12,125円 固定残業手当/月：65,056円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,125円～334,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：30時間分の固定深夜残業代、超過分は追加支給 ＜待遇＞ ・賞与 年2回（7月、12月）　 ・昇給 年2回（4月、10月） ・交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） ・住宅手当　※支給条件有 ・こども手当　※支給条件有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】SNS広告プロデューサー◆デジタル×クリエイティブでクライアントの課題解決◆企画戦略～お任せ
      ＜社内にクリエイターが多数在籍で一気通貫制作を実現／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／デジタル広告・イラストなど多岐にわたる商材が強み／フレックス／セミナー参加費全額補助制度など学べる環境あり＞ ■業務概要： 「新しい商品を知ってもらいたい」「街に人を呼びたい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。 SNS広告プロデューサーにお任せしたいのは、X（旧Twitter）やInstagramなどを主戦場としたSNSマーケティングの戦略的プロデューサーの役割を担当いただきます。 ■業務詳細： クライアントのビジネスの核心を深く理解し、ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析を行った上で、最も効果的なSNSコミュニケーション戦略をゼロから描き出すことからスタートします。 ・ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析 ・クリエイティブ制作ディレクション ・マーケティングの計画立案 ・広告運用設計 ・投稿のパフォーマンス分析やレポーティング ■プロジェクト例： デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ ■案件例： ◇『アニメージュとジブリ展AR特別企画 in 松屋銀座』／ARコンテンツ制作 ◇スーパースマートシティ宇都宮／体験型特設サイト ◇バッドばつ丸／30周年記念施策 ■働き方： ◇フレックスタイム制のため、月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます。 ◇残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行うなど、残業が増えにくい体制となっております。 ■当社の特徴： ◇イラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 ◇「人々のコミュニケーションを描く（つなぐ）」会社として、 イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,381円～407,914円 その他固定手当/月：14,543円～19,363円 固定残業手当/月：109,076円～145,223円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～572,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※その他固定手当：固定深夜残業代30時間分を支給（超過分追加支給） ■賞与：年2回（7月、12月）　 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ケイ通信

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿4-15-3住友不動産西新宿ビル3号館3F(受付)・4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • Webディレクター／20代活躍／1人暮らし応援制度あり
      • NEW
      飲食店や美容サービス、設計事務所など、地域に根付くサービス店舗をPR。 広告やSNS運用、LPを作成することで、売上や集客アップを目指します。 商品・サービスの魅力をアピールし、企業の悩みを解決しましょう！ 【使用ツール】 ・Web広告（YouTube等の動画や漫画広告なども含む） ・SEO、MEO対策 ・SNS運用支援ツール（InstagramやTikTok等） ・ホームページ、ランディングページ　など 【仕事の流れ】 ▼準備 お客様の情報や作成媒体の情報に関して、営業から引き継ぎ。 情報を元に、資料の準備を進め、打ち合わせに望みます。 ▼お客様との打ち合わせ 基本的にはZoomを使用し、オンライン打ち合わせとなります。社内には個別ブースも完備で集中して対応可能。 お客様が感じている課題のヒアリングや、商品・サービスの詳細を聞き出すことがポイントです。 ▼制作管理 制作物に基づき、社内のライターやデザイナー、漫画家、動画編集者に内容を共有。 基本的に社内で完結するため、連携もスムーズです！ ▼納品・確認 お客様と連絡を取りながら、微修正を行い完成。 納品後の運用サポートは、社内のWebアドバイザーに引き継ぎます。 ■チーム全体で育てる社風■ 広告運用の仕組みや専門用語等の基礎知識から、ビジネスマナーまで丁寧な研修を行います。 部署に配属された後は、OJTを中心として、先輩メンバーの打ち合わせに同席。 気軽に質問できる雰囲気で、安心してスキルの習得を目指せます。 新しいことにも積極的に挑戦し、どんどん成長できる環境です！ ■明確な評価制度とインセンティブ■ 年齢や入社歴に関わらず、実力主義。 毎月、達成件数や成果までのプロセスなどを含め、多角的に評価します。半年に1回査定があり、昇給昇格も短いスパンで叶えることができます。 MVPに選出された際はインセンティブを支給。年に3回以上MVPの選出で、オーダースーツなどオフィス用品をプレゼント！ 頑張りが評価されやすい体制で、モチベーション高く取り組めます！
      《東京・名古屋・大阪・福岡で募集》 ◆転勤なし ◆大阪積極募集※事業拡大予定のため ◆入社に伴う引っ越し費用の負担あり／Iターン・UターンOK ◆2026年には仙台支店新設予定！ その他、北海道・横浜での拠点展開も予定しております。 ▼希望を考慮し、いずれかの拠点へ配属します。 ■東京本社 東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング10F ■大阪支店 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル9F ＜アクセス＞ ■東京本社 ・都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩10分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩15分 ・各線「新宿駅」より徒歩20分 ■名古屋支店 ・地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩5分 ■大阪支店 ・OsakaMetro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分 ■福岡支店 ・福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分 ・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩11分
      ■月給26.8万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当 ◇毎月インセンティブ獲得のチャンスあり ※上記には固定残業代（月45時間分／6万6000円～）を含みます。超過分は別途支給します。
    • 【未経験歓迎】WEBソリューション営業※インセンティブ充実～営業として圧倒的に成長したい方へ
      ■業務内容： 普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（※飛び込み営業は一切行いません） ■提案商品(主力)： （1）Store application／お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 （2）Homepage system&CMS Platform／HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 （3）Landing page system／お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ■評価制度： 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し賞与が支給されます。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 ■インセンティブ： 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く、若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。インセンティブは毎月支給されます。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は約200万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F(受付)・4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 318万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 その他固定手当/月：44,000円～60,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■研修期間は￥250,000です。 ■賞与：年2回（別途インセンティブ有） ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キンコーズ・ジャパン株式会社

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    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング27F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷物・デジタルコンテンツ企画営業／未経験歓迎／フレックス制
      ★Pick Up!ページにて「先輩たちの声」や「ソリューション例」などを紹介中！ 「メニュー表を改善したい」 「資料を分かりやすく整えたい」 「紙の販促物の運用コストを見直したい」 「作品の世界観を伝えるグッズを作りたい」 「来場者がワクワクするような空間演出を考えたい」など そんなお客様の想いに寄り添い、どのように伝えるのが効果的を考え、実現をサポートするのが私たちの役割です。 印刷物・デジタルコンテンツの制作だけでなく、イベントの企画・運営、システム導入による業務改善など、テーマは多岐にわたります。 【仕事の魅力】 ■幅広い商材を使って、最高の企画を考える楽しさ ■デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援 ■お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも ■さまざまな業界のお客様と関わり、知識・経験を積んでいける ■自分の担当したポスターやグッズなどを街中で見かける機会も多い 【取引先：約10,000社】 自動車、飲食、アパレル、スポーツ、エンタメ、官公庁など、多種多様な企業・団体と取引があります。 総務、営業、マーケティング、人事、広報など、関われる部署も多く、幅広い知識を吸収できます。 【営業手法】 リピーターや紹介が多く、既存顧客が全体の8割！ 業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日～3ヶ月程度です。 【目標】 チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、みんなで協力して目標を達成していきます！ 【研修制度】 入社後は、当社商材について学べる研修を用意。 成功事例や提案事例も豊富なので、先輩たちのサポートを受けながら安心して業務を進められます。
      【東京23区内の店舗／全店舗 駅チカ】 港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定 月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※未経験者（顧客折衝経験をお持ちでない場合） 【評価制度】 具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。 【キャリアパス】 年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例 メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー
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    株式会社 ジークス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田小川町3-9-2BIZCORE神保町4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】SE ◆100％自社内開発／Webサービスの企画から携わる機会多数／プライム案件／在宅可
      ☆エンジニアのキャリアを尊重する当社で、Webからアプリまで幅広く経験しませんか？ 【業務内容】 Web・アプリエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ●Webシステム開発/スマホ（iOS/Android）アプリ開発における設計・プログラミング・テスト・システムインフラ構築/運用最適化業務 ●採用する技術の調査・提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事の魅力】 ●さまざまな領域のスキルアップができます。 事業/サービス側の方々よりも根幹の業務に携わることができる可能性を秘めており、本来であれば事業/サービス側のPdMの業務範囲、UX/UIデザイナーの業務範囲、テックリードの業務範囲などにも触れることもできます。 積水ハウス様/ 竹中工務店様をはじめ、大手企業のプロジェクトも存在しているため、「エンジニアリング」「デザイン」についても高いレベルが求められることも多く、やりがいは非常に大きいと感じています。 【案件例】 ●建設現場DXで働く人・モノの管理を効率化Webサービス開発 - 初期構築：7年（実証実験含む）、継続開発：2021年1月リリースから2年以上　開発ピーク時：15名 - 担当フェーズ - 要件定義、UIUXデザイン、グラフィックデザイン、基本詳細設計、 フロントエンド開発、バックエンド開発、システム連携、インフラ設計/構築、検証/試験、運用/保守 -言語（FW）：PHP7（CodeIgniter）、vue.js ●教育ICTサービスにおけるデジタル教科書/教材ビューアのプラットフォームの構築 - 担当フェーズ - 要件定義、情報設計、画面デザイン、基本/詳細設計、フロントエンド開発、バックエンド開発、検証/試験 【開発環境】 ●使用言語 Java、PHP、Swift、Kotlin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等 ●フレームワーク・ライブラリ CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、Zend等 ●環境・ツール Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町4F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,619円～4,571,429円 固定残業手当/月：79,365円～119,038円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～499,990円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(7月)／賞与：なし *決算賞与については、決算の状況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】リードエンジニア／Web・ネイティブアプリ開発◆全社で技術刷新中◆モダン環境で成長できる
      ～創業30年以上のWEB・アプリ開発のIT企業／大企業様から中小企業様まで幅広い取引企業様／U・Iターン歓迎／ハイブリッドワーク～ Web・アプリエンジニア（エンジニアスペシャリスト） として、以下を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）Webシステム開発／スマホアプリ開発（iOS / Android） 設計、プログラミング、テスト、システムインフラの構築・運用、最適化業務を担当します。 （2）開発チームの技術リード プロジェクトの技術リードを行い、お客様に提供するサービス内容の品質向上に努めます。 ■業務の魅力： ＜モダンな技術環境で成長できる環境＞ GitLab社との連携による業務効率化に注力していたり、GitHub Copilotの活用も積極的に行っており、メンバーの傾向としてAI技術との付き合い方や、AI時代に必要なスキルを取得することに前向きなメンバーが多いです。また全社的に技術刷新を目指しています（SwiftUIやFlutterの活用、Java基盤の刷新、ヘッドレスCMSの活用など）。そのモダン環境を自ら作る環境にも目的意義を感じるメンバーも多く、やりがいを持って進めています。 ＜技術を用いて本質的な課題解決＞ 大企業様とのお取引では非常に高いレベルが求められ技術力を高めることができ、一方で中小企業様とのお取引では、より全体像を見渡しながら課題特定から技術伴走まで幅広く対応することができます。一番の当社の特徴としては、技術ドリブンではなく「お客様のニーズ」ドリブンで開発を進めていくため、技術も含めた幅広いお客様の課題に対応することができます。本ポジションではまず課題解決するための技術力の向上から始まり、様々なタイプのお客様に伴走することであらゆる本質的な課題解決ができるように成長していきます。 ＜得たいスキルを伸ばせる環境＞ 案件の幅が広く、様々なキャリア形成ができることや、挑戦を推奨する文化があり理想のキャリア形成ができる可能性があります。職場全体が意見を自由に交わせる心理的安全性を持っており、 挑戦したいと手を挙げる環境があり、リーダーからのサポートも受けながら「技術スペシャリスト」や「プロジェクト管理スペシャリスト」など様々なキャリア形成をしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支社 住所：福井県福井市毛矢2-7-5 TAIKO毛矢ビル5F 勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,726,072円～5,197,836円 固定残業手当/月：106,160円～150,180円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：決算状況による（11期連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社釣りビジョン

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区西新宿3-9-2フジエステイト新宿第一ビル7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【兵庫/西宮】カメラマン◆日本で唯一の釣り専門チャンネルを運営／釣り好きの方歓迎！
      • NEW
      【東証スタンダード上場企業の子会社、日本で唯一の釣り専門チャンネル”釣りビジョン”を放送する企業】 ■業務内容： 釣り専門チャンネル”釣りビジョン”のカメラマンをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ロケ地について： □撮影を行う地域： 日本全国、海外を舞台に撮影。現場の大きさにもよりますが、5名前後で向かいます。 □撮影場所： ・海水域 海域では船での撮影、河口、磯、地磯、砂浜、ゴロタ浜、堤防、干潟、リーフでは徒歩にて撮影 →各シチュエーションにおいて、餌釣りとルアー釣り、フライフィッシングで趣が変わります ・淡水域 河川(下流域から源流域)、湖においてボートまたは徒歩にて撮影 →こちらも餌釣り、ルアー釣り、フライフィッシングで趣が変わります □ロケ期間：平均1～4日　稀に7～12日(海外ロケ) 一日で終わるロケは最短で4時間程度、長いものは一日仕事となります。月平均トータル14日間はロケ業務です。 □ロケ以外の業務： 機材メンテナンス、機材のスケジュール管理、購入計画に沿った機材の購入手続き、担当した番組のチェック、後輩指導、ロケの準備・打ち合わせ　等 ■組織構成： 西宮オフィスは31歳の若手～55歳のベテランまでの13名で構成されています（全員男性）。内訳は、プロデューサー2名、ディレクター8名、カメラマン2名、MAミキサー1名です。 ■会社概要： その名の通り、釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送（BS）事業者免許を持ち、『BS釣りビジョン』の番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。 当社の強みは大きく２つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく、様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。 ■事業の安定性： 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 西宮オフィス 住所：兵庫県西宮市津門大箇町13-3 勤務地最寄駅：今津線／阪神国道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,525円～296,907円 固定残業手当/月：82,475円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※企業業績、及び個人の経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】カメラマン◆日本で唯一の釣り専門チャンネルを運営／釣り好きの方歓迎！
      • NEW
      【東証スタンダード上場企業の子会社、日本で唯一の釣り専門チャンネル”釣りビジョン”を放送する企業】 ■業務内容： 釣り専門チャンネル”釣りビジョン”のカメラマンをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ロケ地について： □撮影を行う地域： 日本全国、海外を舞台に撮影。現場の大きさにもよりますが、5名前後で向かいます。 □撮影場所： ・海水域 海域では船での撮影、河口、磯、地磯、砂浜、ゴロタ浜、堤防、干潟、リーフでは徒歩にて撮影 →各シチュエーションにおいて、餌釣りとルアー釣り、フライフィッシングで趣が変わります ・淡水域 河川(下流域から源流域)、湖においてボートまたは徒歩にて撮影 →こちらも餌釣り、ルアー釣り、フライフィッシングで趣が変わります □ロケ期間：平均1～4日　稀に7～12日(海外ロケ) 一日で終わるロケは最短で4時間程度、長いものは一日仕事となります。月平均トータル14日間はロケ業務です。 □ロケ以外の業務： 機材メンテナンス、機材のスケジュール管理、購入計画に沿った機材の購入手続き、担当した番組のチェック、後輩指導、ロケの準備・打ち合わせ　等 ■会社概要： その名の通り、釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送（BS）事業者免許を持ち、『BS釣りビジョン』の番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。 当社の強みは大きく２つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく、様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。 ■事業の安定性： 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-2 フジエステイト新宿第一ビル7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西宮オフィス 住所：兵庫県西宮市津門大箇町13-3 勤務地最寄駅：今津線／阪神国道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,525円～340,480円 固定残業手当/月：82,475円～119,520円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※企業業績、及び個人の経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コモンズ株式会社

    総合広告代理店
    東京都新宿区四谷坂町12-21
    • 設立 1954年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】大手クライアントの広告企画・提案・運用◆総合広告代理店・幅広い広告知見身につく／年休125日
      【広告×販促×イベント企画運営】幅広い領域でキャリアアップ／「キャノンマーケティングジャパン様」をメイン顧客として担当するチーム 幅広く広告事業を手がけている総合広告代理店の当社にて、キャノン様の製品・サービスを個人・法人双方の顧客に向けてPRするため、広告宣伝及び販促プロモーションの企画提案と進行管理をメインで担当していただきます。 ■業務詳細： ・広告企画制作（グラフィック、WEB、デジタル、動画） ・SP関連の企画制作（各種販促ツール、ノベルティなど） ・メディアプランニング、運用（主にデジタル広告） ・イベント、展示会の企画運営 ■配属ポジションに関して 弊社の主要クライアントであるキャノンマーケティングジャパン様（国内大手エレクトロニクス企業）をメインに担当していただくチーム（5名）への配属です。 ※場合に応じて他のチーム（国内大手タイヤメーカーの横浜ゴム様メイン担当）の業務をシェアして担当いただく場合がございます。 ＼ここが強み！／ （1）広告全般のキャリアアップを目指せる： 当社は総合広告会社としてセールスプロモーションに強みを持ちながら、クリエイティブ開発・デジタルマーケティング・ブランディングなど幅広い分野でクライアントの課題を解決しています。そのノウハウを基に、広告全般に関して知見を深めながらキャリアアップを目指せます。 （2）大手取引先が多く、安定性が高い： 総合的かつ柔軟な広告企画・提案・運用が評価され、モスバーガー様や横浜ゴム様など大手の企業様との取引があるため事業安定性が高いです。 ■受賞歴：POPAIアワード通産大臣賞、カンヌ映画祭テレビ部門賞グランプリ、日本放送作家協会賞、日本産業映画最優秀賞、日本雑誌広告賞など多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町12-21 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,017円～238,238円 その他固定手当/月：25,000円～27,000円 ＜月給＞ 264,800円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には72,783円～100,762円の45時間分の固定残業代が含まれます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※年齢・経験を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告営業】総合広告会社/マス・WEB・SP・イベント・PRなど大手クライアンと直取引有
      【SNS×TVCM×販促】大手企業様の広告を一気通貫でサポート！／直取引だから提案の自由度◎／年休125日・リモートワーク可（月間6日） ■業務概要 創業当初からお取引のある横浜ゴム様の広告企画を、状況やニーズに応じて最適な手法をご提案し、運用・管理まで一括で行うポジションです。まずはSNS運用～はじめ、マス広告やイベント企画にも携わることができます。 ■業務詳細： 入社直後は主に現在主流なWEB広告やSNSの運用をメインでお任せします。ゆくゆくは当社が持つ販促ツールやマス広告等に関して、先方への企画・提案・運用までを一貫して行っていただきます。 ・WEB広告、SNSの提案と運用 ∟インスタグラムやTikTokでライブ配信を行い宣伝を行います ・販促促進物の進行管理 ・イベントの企画、運営 ・TVCM制作 ∟実績：タイヤで事故は減らせるをコンセプトとしたCMなどを制作しています。 ・外注管理及び売上管理 ■当社の強み （1）広告全般のキャリアアップを目指せる： SNSやweb広告だけでなく、販促企画やTVCM制作まで一貫して携わることができるため、広告全般の知識とスキルを身に着けることができます。 （2）大手取引先が多く、安定性が高い： 総合的かつ柔軟な広告企画・提案・運用が評価され、横浜ゴム様以外にもモスバーガー様など大手の企業様との取引があるため、景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。 （3）取引先との関係性： 今回担当いただく横浜ゴム様は創業当初から50年近くの取引があり、提案の幅や信頼関係が築かれているため、配属後すぐに裁量をもって提案できる環境があります。 ■配属ポジションに関して 弊社の主要クライアントである横浜ゴム株式会社様（国内大手タイヤメーカー）を担当していただくAチーム（3～5名）への配属です。 ■受賞歴：POPAIアワード通産大臣賞、カンヌ映画祭テレビ部門賞グランプリ、日本放送作家協会賞、日本産業映画最優秀賞、日本雑誌広告賞など多数 ＼ここが魅力！／ ・事故を減らすタイヤCMを世に広めた実績も。広告を通じて社会にインパクトを与えるやりがいがあります ・資格手当、役職手当、業務手当、報奨金制度等、各種手当も充実しており、スキルや努力が適切に評価される環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町12-21 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,017円～223,238円 その他固定手当/月：25,000円～42,000円 固定残業手当/月：72,783円～100,762円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,800円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には72,783円～100,762円の45時間分の固定残業代と10時間分の深夜割増が含まれます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※年齢・経験を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川村インターナショナル

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区神楽坂6-42神楽坂喜多川ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【居住地不問／基本リモート勤務】アプリ開発エンジニア(フロント)◆翻訳サービス事業／大手取引先多数
      【 AIを活用した機械翻訳・機械学習サービス（自社）のフロントエンドをメインで担当してくださるエンジニアを募集いたします！ 】 ■対象サービスとチーム編成、ポジション： 完全定額制の機械翻訳クラウドサービスであるXMAT（https://ldxlab.io/xmat）の開発（+運用）チームメンバーとして活躍してください。 XMATは約10種類の機械翻訳サービスと連携し、様々な形式のドキュメントの翻訳を提供するプラットフォームです。 フロントエンドはこれまで外部委託によって開発しており、社内メンバーはまだ0名です。社内の「初期メンバー」としてのご参加をお待ちしています。 開発環境はVue.js、Nuxt.js、TypeScriptなどですが、環境の選定や見直しについても積極的に関わっていただける方を大歓迎いたします。 バックエンドの社内メンバーは2名で、フロントエンドとバックエンドともに内製化を推進し始めたところです。ご参考までにバックエンド+インフラの環境はJava、MySQL、SQL Server、AWS、GCP、Azureなどです。 ■お願いしたいこと（1点だけです） エンドユーザとしての目線を常に持ち、日々の観察と創意工夫によって自社サービスの成長を支え、ご自身の成果としてアピールしてください。 ■組織構成： 開発メンバーとしてご入社いただきます ・マネージャー1名 ・メンバー8名 ∟開発エンジニア5名 ∟営業1名 ∟カスタマーサクセス2名 ■当社の強み： ChatGPTなどもあり注目を集める生成AI業界の中でも、翻訳会社でありながら機械翻訳・機械学習活用アプリケーションを開発している稀有な企業でもあり、お客様からの信頼も得ています。 ■クライアント： 取引先はIT、産業機械、医療・医薬業界を中心に幅広く、上場企業や国内外のグローバル企業との取引が中心です。 同社翻訳サービスの特徴：最先端の技術を取り入れ、業界的にも高品質なサービスとして高評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,555,568円～5,333,340円 その他固定手当/月：83,333円～125,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給の25％を賞与基礎額分割分として別途支給（月給62.5万の場合、基本給50万+賞与基礎額分割分12.5万） 残業手当は年棒の中にみなし勤務時間として含む。但し、深夜残業手当と休日出勤手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インサイドセールス／未経験歓迎／土日祝休み／フレックス制
      ■見込み客の温度感を高めていくお仕事です■ Webや電話、展示会やウェビナー等で獲得した見込み客のニーズのヒアリングからサービスのご提案までがインサイドセールスの役割です。 フィールドセールスやカスタマーサクセスへスムーズにバトンタッチし成約につなげるために、顧客の意向を引き上げていく重要なポジションです。 当社への期待も高まっているフェーズでの対応となるため、各担当と協力しながらサービス導入を具体的にイメージできる最適なご提案をお願いします。 ■営業スタイル■ 外回りなしの「インサイドセールス（内勤営業）」をお任せ。 【具体的には】 ・電話やメールによる問合せ対応 ・Webや展示会等を通じて獲得した見込み客のリードナーチャリング ・ニーズのヒアリングおよびサービス・ソリューションのご提案 ・サービスのデモンストレーションやトライアルのご提案 ・カスタマーサクセスとの情報共有（カスタマイズ・プランの策定） ・フィールドセールスへの引継ぎ ★企画～提案まで幅広い業務通じて、営業スキルが磨かれていく環境です！ ★社内全体で無駄を省き、効率化を徹底しているため、定時後の会議や無駄な報告業務は一切ありません。そのため残業になるような業務が発生せず、ほとんどのスタッフは19時には退勤しています。 ■入社後の流れ■ 入社後は研修やノウハウをまとめたマニュアルなどを通して、少しずつ業務を覚えていただきます。 先輩のサポートをいつでも受けられる環境なので、営業デビューでも安心♪
      ★転勤なし・一部リモート可 希望に合わせて、東京・大阪いずれかのオフィスに配属いただきます。 【本社】東京都新宿区神楽坂6-42　神楽坂喜多川ビル6階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ 東西線「神楽坂駅」より徒歩1分 ・都営地下鉄 大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩6分 【大阪オフィス】大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14　新大阪第2日大ビル4階 ＜アクセス＞ ・大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩7分 ・阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩8分 ・JR線「新大阪駅」より徒歩10分 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※休日勤務手当は別途支給
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    株式会社バンダイナムコビジネスアーク

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所
    • 設立 1991年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【社内SE】グループ1万人以上のヘルプデスク※上流担当／フルフレックス／残業月20h程／年休125日
      • NEW
      【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 ■ポジション概要： バンダイナムコ国内グループ会社約13,000人が利用する、ヘルプデスクやクライアント、アカウント管理をマネジメントする業務です。 戦略立案やベンダーコントロールなど上流業務をお任せします。 ■業務内容： ・業務委託先のマネジメント…PCキッティングやアカウント運用などの委託業務の管理 ・Microsoft365を利用した各種施策対応やクライアントセキュリティに関する施策の計画、実施 ・IT運用業務の改善計画の立案、実行 ■働き方について： 毎年4月に組織変更および人事異動があるため、３～4月は繁忙期となります。フルフレックスの活用、年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。残業時間は月平均20時間程度と比較的少ないです。 ■入社後の流れ： PCやスマートフォン等のキッティングをはじめとした様々な運用作業を理解・把握していただくところからスタートいただきます。 基本的な作業を習得いただいた後は、グループ各社それぞれのルールや仕組みに触れながら、徐々に関係部署との調整、業務委託の方への指示出し、チームメンバーの管理など、マネジメントへシフトしていただき、バンダイナムコグループ全体のITを支えるリーダーへ成長していただきたいと考えています。そのため、作業を極めていただく業務ではございません。 ■キャリアパス： 将来的に活躍の場を広げていけるポジションとなっており、実績として事業会社の担当や海外グループ会社への出向等もあり、多くの経験を積むことができるポジションです。 ■募集背景： 国内バンダイナムコグループ各社へのシェアードサービスを行っており、情報システム部は、バンダイナムコグループ各社へのITサービスの提供およびグループ全体のIT戦略の遂行をミッションにしています。 今回、情報システム部のシェアード会社数増加のため増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社バンダイナムコビジネスアーク 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社バンダイナムコミュージックライブ 住所：渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 勤務地最寄駅：山手/日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 株式会社バンダイ 住所：台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅：銀座/浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～375,000円 ＜月給＞ 256,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年1回 6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有） ※上記年収は残業20時間・賞与4ヶ月の想定金額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】社内SE ※データ管理システムの導入／フルフレックス・年休125日
      • NEW
      【フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎／年間休日125日】 ■ポジション概要： グループ横断プロジェクトである、マスターデータ管理システムおよびデータ管理プラットフォーム導入プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画していただきます。 ■業務内容： ・マスターデータ管理システムの企画・導入・展開（グループ浸透策の企画・推進、マスターデータの整備、社内データ利活推進） ・データ管理プラットフォーム・BIの企画・導入・展開 ※いずれも開発は外部ベンダーが実施、データ分析は事業会社が実施します。 ※上記以外にも複数プロジェクトのマネジメント及び運用・保守をお任せし、改善提案・実行をしていただきます。 ■業務の魅力： ◎ITを活用して事業課題を解決するために、自ら考え提案を実施したり、事業部や経営層とディスカッションをする機会があり、多くの人に関わることができます。また、自由闊達な雰囲気のチームであるため、入社区分や年次に関わらず、裁量をもって業務を進めることができ、企画したプロジェクトの推進及びシステム導入、運用まで一気通貫して経験できます。 ◎複数のプロジェクトをご経験いただき、将来的には他のグループ会社の担当や、グループ全体を統括する担当等様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成： 情報システム部は約10チームに分かれており、ヘルプデスク関連や、社内ネットワーク等の環境整備、クラウド環境の提供・自社サーバの運用監視など、業務を細分化して担当しております。 ■社風・風土： ◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。 ◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◎ プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ◎育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社バンダイナムコビジネスアーク 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～375,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ※上記年収は残業30時間・賞与4ヶ月の想定金額となります。 ■賞与：年1回／6月支給（基本給の4ヵ月分）※年度により変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コンピュータ・アーツ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー14F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【港区】人事・経理・総務担当◆NTTグループ／給与計算経験活かす／フレックス／柔軟な就業環境◎
      【リモートOK／月平均残業20h／年間休日125日／産休・育休取得実績有／人事、総務、経理等の管理業務全般を幅広くお任せ】 ■業務概要： NTTグループのWebサイトの企画・制作会社である当社にて、人事業務をメインに担当いただきます。 ゆくゆくは部署の中心メンバーとして人事・経理・総務など幅広く業務を担当し、活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ＜人事業務＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険業務、年末調整、採用 ＜経理業務＞ 月次決算／四半期決算／年次決算補助、資料作成／確認 ＜総務業務＞ 規程類の制定／改正、入退社手続き、取締役会／株主総会対応、契約管理、備品管理、衛生管理 ■魅力： ◎少数精鋭のため、幅広く業務に取り組めます。eラーニングで知識の幅を広げる機会もあります。 ◎リモートワーク中心ですが、郵便物対応や備品管理があるため週1～2回程度出社します。 ◎メンバーと出社タイミングを合わせて対面でコミュニケーションを図ることが可能です。 ◎フレックス制を採用しており、柔軟な働き方も可能です。 ■組織構成： ・経営企画部（4名）：部長1名、40代女性3名 ・社内には営業企画部、新ビジネス部、経営企画部と3つの組織があり、従業員数は60名程度です。 ・リモートワーク中心のため、他部署のメンバーとはメールやチャット、Teams等でコミュニケーションを図っています。 ・経営企画部は出社する機会も多いので、他部署のメンバーと交流することも可能です。 ■当社について： NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。 クライアントは大企業が中心で、大規模Webサイトに上流工程から企画・運営に参画しています。 ＜働く環境＞ 近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。 2020年にはリモートワーク制度、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制、2024年にはフレックス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F 勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～270,000円 その他固定手当/月：3,000円～25,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間分の残業手当を含む想定年収です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】マークアップエンジニア◆大規模Webサイト／上流から ／NTTグループ企業案件
      マークアップエンジニアとしてNTTグループ及び一般企業のコーポレートサイトの制作を担当していただきます ■主な仕事内容： ・Webサイトの新規制作、リニューアル、運用等の制作業務 ・クライアントの要望をヒアリングし、Webサイト設計・デザインの提案 ・協力会社からの制作物のチェック ※制作実務は協力会社に依頼する場合と、内製する場合があります。 ■組織構成： 配属先の営業企画部には25名程度が在籍し、年代は20代～50代と幅広く、男女比は1：1です。部署には運用、企画、分析、システム、品質管理など、それぞれの専門分野に強い人材がいます。チャットでわからないことを相談しあい、本社のメンバーとも情報共有がしやすい環境です。 ■仕事の魅力、当社について： NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。 大規模サイトを複数手掛けており、やりがいが感じられる環境です。当社での仕事の最大の魅力は「大規模Webサイトに上流工程から長期的に参画できる」こと。求められる提案力は高いものがありますが、長く携わっていくことで、ご自身のスキルアップにつながることと思います。 また働く環境として、近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。2020年にはリモートワーク制度を、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F 勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：67,000円～83,000円 ＜月給＞ 287,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■上記年収には残業手当相当（裁量労働手当）(47,000～80,000円）を含みます。 ■深夜・休日勤務分については、別途支給します。 ■給与詳細は、今までのご経験や能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月および12月）／昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たきコーポレーション

    広告制作
    東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 在宅メイン／ブランディング・Webデザイナー◆サイトのブランディング全体に携われる／大手と直取引多数
      【設立65年の老舗デザインエージェンシー/トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにてブランディング全体をお任せ/リモート有】 ■業務概要： ◎ブランディングの仕事から派生するコーポレートサイトやブランドサイトなどのWebデザイン業務 └ブランディングの仕事から派生するお客様の企業サイトや、ブランドサイト構築のWebデザインに携わっていただきます。いわゆるサイトのレイアウトだけではなく、ブランドを表現するキービジュアル制作やサイト全体のデザインルール統一などブランディング全体に携われる環境があります。サイトの全体設計はWebディレクターと一緒に進行していただきます。 ■業務詳細： ・要件定義されたプロジェクトの目的を達成するためのWebデザイン ・ワイヤーフレームからWebクリエイティブとしてジャンプさせたWebデザイン ・HTMLやCSS、JavaScript、CMS仕様を理解した上でのWebデザイン ・策定した理念を理解した上でのキービジュアルデザイン ・サイト運用を意識した上でのWebデザイン ※具体的な取引実績（一部抜粋）については、弊社コーポレートサイトをご参照ください。https://igi.taki.co.jp ■求めるデザイナー像： HTMLやCSSなどのWebのロジックを理解した上で、ワイヤーフレームから独自の世界観をつくっていく「Webデザイン」と、キービジュアルのような、物事の本質を見出し抽象化し具現化する「クリエイティブ」という両軸の役割を担います。 グラフィックデザイナーからキャリアをスタートさせ、コーディングスキルを身に付けた方や、コーディングもできるWebデザイナーとして活躍しながら、ビジュアル表現も学んだ方などがその対象です。 ■当社について： 株式会社たきコーポレーションは、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。 今、最も注目されているパーパスを軸にしたブランディングに 2014 年からいち早く取り組み、これまで業種業態問わずさまざまなお客様のブランド支援を行って参りました。また、ブランディングと弊社の強みである高いクリエイティブ力を掛け合わせ、見た目でも伝わるブランド支援に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,100円～298,600円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,700円～66,000円（固定残業時間30時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 246,800円～364,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分想定／業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロダクションマネージャー】企業CM、PV等の企画～制作進行管理／大手企業との取引あり／リモート可
      ～国内最大級規模のデザインエージェンシー／大手ナショナルクライアントとの取引多数／リモート・出勤併用～ ■業務概要 たきコーポレーションの動画・スチール制作部門カンパニー【FOCUS（フォーカス）】にて、企業のプロモーション CM、WEB ムービー（PV、ブランドムービー、イベント用ムービー）の企画から制作進行まで全般を手掛けるプロダクションマネージャーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■FOCUSについて：https://focus.taki.co.jp/ デザイン力・想像力に「焦点」を合わせ「未来の映像・撮影スキルセット」を持ち合わせたカンパニーを目指し、映像、スチール撮影、レタッチなど豊富な実績と新しい技術で高付加価値のあるビジュアル提案をおこなっています。 ＜事業内容＞ 大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーション CM、WEB ムービー（PV、ブランドムービー、イベント用ムービー）の企画・制作。また、アートディレクターやデザイナーによるグラフィックデザイン制作全般。 ■業務詳細 映像プロデューサーと共に、上記制作における企画提案、予算管理、協力会社／スタッフアサイン、スケジュール管理、クオリティコントロール等、制作における全ての準備・手配・制作進行を担うポジションです。 社内には、プロデューサー、プロダクションマネージャー、フォトプロデューサー、モーションディレクター、フィルムディレクター、アートディレクター、デザイナー、スチルカメラマン、レタッチャーが存在し、撮影スタジオも完備。様々な人材と映像＆グラフィックをハイブリッドで制作進行していただけます。 また、たき工房や他カンパニーの CD、プランナー、コピーライター、WEB デザイナー等とプロジェクトチームを結成し、クライアントの要望に幅広い制作領域で制作進行に携わることができます。 ■当社について： たきコーポレーションは、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーとして、さまざまなクリエイティブワークを通し、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。 2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,100円～298,600円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,700円～66,000円（固定残業時間30時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 246,800円～364,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分想定／業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレインズ・カンパニー

    PR会社・代理店
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング9F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】PRコンサルタント※PR業界で活躍したい方歓迎／東証上場Ｇ／週２日在宅可
      • NEW
      クライアント企業の商品・サービスのPR活動に関するコンサルティング・企画、プロモート活動をお任せします。 【主なPR手法】 「マーケティングPR」 → 新商品発売時などの話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる 「コーポレートPR」 → 経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。ブランドイメージや企業価値を高める 「官公庁・自治体PR」 → 公益事業のPRから地域ブランド力の構築まであらゆるステークホルダーとの理解促進を図る 「デジタルPR」 → オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する※他にもさまざまなサービスを提供しています 【事業内容について】 https://pjbc.co.jp/servicearea/ 【企業の特徴】 ・社員たちはPRのベースである「情報を拡散させる」という概念を基に「どうすれば（どのメディアが）最も情報を拡散させるか」を日々思考し、PRのプロフェショナルとして働いています。 ・当社は、「企業広報」「ライフスタイル」「官公庁・自治体」「ヘルスケア」「アート＆カルチャー」の５領域に強みを持ち、様々な分野の顧客の課題解決をPRを通じてサポートしています。 【当社の強み】 ・日本でPRが拡がり始めた1974年に創業し、当時は東京の二子玉川での文化創造型のコミュニティづくりに参画する等、様々なコミュニケーション上の課題やミッションに広報やPRで取り組んできました。当社にはそうした社会の発展と共に進化し続ける広報分野での経験と実績、企業として長年培った骨太な胆力が備わっています。 ・理想的なPRプランやメッセージがあってもメディアにドライブさせるだけの専門性と能力がなくては十分なパフォーマンスを発揮しません。当社は、会社と社員が持つ実効力、遂行力、専門力を駆使して、お客様が求める最終的な目標をクリアし続けています。 ・当社は、東証スタンダード上場のプラップジャパンを中心として形成される「プラップジャパン・グループ」です。日本におけるビジネスからアジア地域におけるビジネスまで、多岐にわたるPR課題に対して、グループ企業と連携し、ワンストップでトータルサービスを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～283,000円 ＜月給＞ 211,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２日在宅可】PR戦略コンサルタント※東証上場Ｇ／多岐にわたるクライアントの広報戦略に携われる
      ★私たちは、お客様の企業の商品やサービスを広く知ってもらうためのPR活動を支援しています。具体的には、PR戦略のコンサルティング、企画、そしてプロモート活動を行っています。 【主なPR手法】 「マーケティングPR」 → 新商品の発売時に話題を作り、メディアに取り上げてもらうことで、商品の認知度を高め、販売を促進します。 「コーポレートPR」 → 企業のトップの意向や企業戦略を関係者に伝え、ブランドイメージや企業価値を向上させます。 「官公庁・自治体PR」 → 公共事業や地域ブランドのPRを通じて、広範な関係者との理解を促進します。 「デジタルPR」 → オンラインメディアやソーシャルメディアを活用して、効果的なPR戦略を実行します。※他にも多様なサービスを提供しています。 【事業内容について】 詳しくは、こちらをご覧ください：https://pjbc.co.jp/servicearea/ 【企業の特徴】 ・私たちの社員は、「どうすれば最も効果的に情報を広められるか」を常に考え、PRのプロフェッショナルとして日々活動しています。 ・当社は、「企業広報」「ライフスタイル」「官公庁・自治体」「ヘルスケア」「アート＆カルチャー」の5つの分野に強みを持ち、さまざまな分野のお客様の課題解決をPRを通じてサポートしています。 【当社の強み】 ・1974年に創業し、長年にわたる経験と実績を持つ当社は、広報分野での豊富な知識とスキルを活かし、社会の発展とともに進化し続けています。 ・理想的なPRプランを実現するために必要な専門知識と能力を持ち、お客様の目標を達成するために全力を尽くしています。 ・当社は、東証スタンダード上場のプラップジャパンを中心とした「プラップジャパン・グループ」の一員であり、日本国内からアジア地域に至るまで、幅広いPR課題に対応し、グループ企業と連携してトータルサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMO ENGINE株式会社

    広告制作
    東京都渋谷区桜丘町26-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全3件
    • TVCM映像制作プロデューサー【GMOグループ】◇世界・国内最大級の広告祭で受賞歴有◇渋谷
      ■業務詳細： 当社は、GMO ENGINEは、TVCMを中心に、Web、デザインなどの企画制作を行う総合コンテンツ制作会社です。事業拡大に伴い、広告映像制作のプロデューサーを募集いたします。今回は、TVCMを中心とした各種映像制作のプロデュース業務全般をお任せします。今後さらに成長を目指すENGINEで、これまでの経験を活かしコアメンバーとして活躍する意欲のある方にぜひご入社いただきたいと考えています。 ■業務詳細： ＜TVCM中心＞ ・各種映像制作の予算管理 ・制作進行管理 ・企画立案 ・交渉、営業 ・クオリティ管理 ・撮影同行 ・仕上げ、納品 ■入社後の流れ： 経験を見て、配属部署の決定やサポートに入る案件を決定いたします。 また、これまでのご経験を活かし新規開拓の営業活動もお願いいたします。 ■組織構成： 制作部は30名ほどで構成されております。男女比は大体6:4、平均年齢は30代前半と若手も活躍している環境です。 ■特徴・魅力： ・当社は、2022年秋、GMOインターネットグループの一員となりました。 ・今まで手がけてきたTVCM、Web、デザインなどはこれまで以上に、グループシナジーを活かしてデジタル領域を強化し広告制作の幅を拡げていきます。 ・これまでに培ってきた企画制作力を活かし、新しい事業にもチャレンジしていきたいと考えています。 ・株式会社江崎グリコ様、株式会社資生堂様、株式会社大林組様、株式会社ユニクロ様など、大手企業の案件にも多く携わっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～770,000円 ＜月給＞ 473,000円～958,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・裁量労働制（専門業務型） ・昇給　年1回（4月） ・賞与　年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】広告映像の制作進行（プロダクションマネージャー）◇GMOグループ／プロデューサー候補
      ■業務概要： 私たちGMO ENGINEは、TVCMを中心に、Web、デザインなどの企画制作を行う総合コンテンツ制作会社です。 2022年秋、当社はGMOインターネットグループの一員となりました。今まで手がけてきたTVCM、Web、デザインなどはこれまで以上に、グループシナジーを活かしてデジタル領域を強化し広告制作の幅を拡げていきます。また、培ってきた企画制作力を活かし、新しい事業にもチャレンジしていきたいと考えています。 制作部の平均年齢は30.4歳と、若手社員が多く活躍している環境です。 事業拡大に伴い、広告映像制作のプロダクションマネージャー（制作進行）を募集することになりました。 TVCMを中心とした各種映像制作の予算管理や制作進行管理、クオリティ管理といった業務をお任せします。 将来的には映像制作やコンテンツ制作の最高責任者であるプロデューサーとして活躍を目指す方にぜひご入社いただきたいと考えています。 制作実績については、弊社HPも併せてご覧ください。 https://hi-world.wixsite.com/gmoengine/works ■当社について： 当社は広告のワンストッププロダクションとして、TV-CM、Web、デザイン、プロモーション映像などの企画制作を中心にオリジナルコンテンツの企画制作、プロダクト企画開発などを行っています。また、国内最大級の広告賞ACC TOKYO CREATIVITY AWARDSをはじめ、世界最大の広告祭カンヌライオンズやアジア最大の広告祭アドフェスなどで多数の受賞歴を残すなど、日本の広告業界の中で確かな存在感を発揮してきました。心をこめたクリエイティブワークを通して、お客様に喜んでいただき関係する皆様、社員とその家族の幸せを考え、社会に貢献する企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泉宣宏社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都荒川区西日暮里6-22-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 設計職（内装）◇創業70年実績多数の老舗企業／年休123日／フルフレックス
      ◇◆創業70年の歴史を持つ内装デザインを取り扱う企業／年休123日・フレックスタイムなど働きやすい環境／大規模イベントの施工やハイブランドの内装の実績多数◆◇ ■業務概要： 店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装デザインや仕上げ工事を行っている当社にて、店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装デザインや仕上げ工事を行っており、そのなかで設計をメインに時々施工管理を行って頂く方の募集です。 ■具体的な業務： ・お客様や社内他部署メンバーとの打ち合わせ ・現地調査 ■基本設計、実装設計（品質機能、安全性能、予算を考慮し設計） ・施工管理など 【使用ソフト】Vectorworks, illustrater,Photoshop ■ポジションの魅力： 企画～施工管理まで社内完結のため急な仕様変更など調整が必要になった際も、社内で連携してスムーズに進められます ■当社が選ばれている理由： 当社では社内で企画から図面からデザイから現場までを一気通貫で行うことが出来ます。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。 ■当社について： 東京モーターショーやゲームショー等の大型イベントやハイブランドの内装等、創業70年の歴史を持つ同社は豊富なアイデアと実績で最適な展示空間の実現を可能にしています。メーカーの新製品発表会や記念式典など大小様々なイベントを企画立案から施工に至るまで、自社内でプロデュースしており、本ポジションではイベントを作り上げる達成感を感じる事の出来る遣り甲斐のある仕事です。 自社には製作現場もあるので和気藹々と社員が展示会やイベント会場の準備をしている姿が印象的で、アットホームで非常に仲が良い印象が伺える社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里6-22-6 勤務地最寄駅：JR東京メトロ線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～389,000円 固定残業手当/月：37,969円～60,781円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,969円～449,781円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。 ■昇給：年1回※事情により昇給がない場合がございます ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績・本人の勤務成績を勘案の上支給の有無を決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 空間デザイナー（チーフ候補）イベント・展示会ブース◇イベント等も手掛けられる／創業70年以上実績多数
      ◇◆創業70年の歴史を持つ内装デザインを取り扱う企業／年休123日・フレックスタイムなど働きやすい環境／東京モーターショーや東京ゲームショーなどPRイベントの実績多数◆◇ ■業務概要： 今回は空間デザイナーとして、デザイン企画や提案等を含むデザイン業務をお任せいたします。 お客様のニーズに合わせたデザインの提案から、 施工図面の作成等をご担当いただきます ・お客様の企画内容をヒアリング→ ・より効果的 、効率的なデザインや企画立案→ ・最適な工法で計画→ ・品質維持と様々なご要望に対応出来る実績の有る工場にて製作・施工→ ・納入後の運用など多方面よりサポート この中でのデザインに関わる業務を行っていただきます。 ■魅力： 国内外問わずJapan Mobility Show等の大規模イベントをはじめ大小さまざまな展示会、イベントの環境を手掛けられます。 ■当社が選ばれている理由： 当社では社内で企画から図面からデザイから現場までを一気通貫で行うことが出来ます。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。 ■当社について： 東京モーターショーやゲームショー、Intarop TOKYOやJAPAN Golfフェア等、創業70年の歴史を持つ同社は豊富なアイデアと実績で最適な展示空間の実現を可能にしています。メーカーの新製品発表会や記念式典など大小様々なイベントを企画立案から施工に至るまで、自社内でプロデュースしており、本ポジションではイベントを作り上げる達成感を感じる事の出来る遣り甲斐のある仕事です。 自社には製作現場もあるので和気藹々と社員が展示会やイベント会場の準備をしている姿が印象的で、アットホームで非常に仲が良い印象が伺える社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里6-22-6 勤務地最寄駅：JR東京メトロ線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～389,000円 固定残業手当/月：37,969円～60,781円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,969円～449,781円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。 ■昇給：年1回※事情により昇給がない場合がございます ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績・本人の勤務成績を勘案の上支給の有無を決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムラック

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    千葉県船橋市高瀬町62-1Tokyo Bay Studio
    • 設立 1969年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】イベント企画営業 ◆モビリティショー等有名イベント実績多数／日本テレビGの安定性
      ★JAPAN MOBILITY SHOW （旧東京モーターショー等）や日本武道館での卒業式等、有名案件実績多数◎ ★未経験歓迎です！前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております◎ ★東証プライム上場の日本テレビGの安定性◎ ■職務概要： イベント・展示業界の老舗、株式会社ムラヤマを親会社に、さまざまなイベント・展示を影から支える当社。そんな当社にて大企業の展示会や公官庁の式典、国家的なスポーツイベントなどを一緒に作り上げていく、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 案件の営業窓口として、顧客打合せ～見積～発注～現場設営監理等を担当します。 ・お客様との打ち合わせ、金額交渉 ・必要な資材等の手配 ・現場の組立てセッティング ・イベント開催中の保守運営 ・イベント終了後の撤収作業 ・作業が安全に進んでいるかの監督 ・大学の記念式典、企業のPRイベント等の様々な展示会・イベントなどの会場創りを行います。 ※受注スタイル：基本親会社経由であったり、既存顧客からの受注となり、新規営業は基本ございません。 ※個人営業ノルマのようなものはございません。 ※イベントの日程によっては休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ■実績例 ☆JAPAN MOBILITY SHOW 2024（東京モーターショー） 幕張メッセで開催された国内最大級の自動車の展示会です。同社は基礎工事、システム工事等多岐にわたり担当しております。 ☆2025年に大阪で開催する国際的イベントでの工事・設営 ☆日本武道館での大学卒業式での看板工事・設営等 ■組織構成： 大阪支店の当ポジションには9名が在籍しております。 若手からベテランまで幅広く在籍しており、OJTにて丁寧にサポートいたしますので未経験でも安心してご応募ください。 前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております！ ■当社の特徴/魅力： ・2022年より日本テレビGに参画し、安定した企業基盤のもと様々なイベント・展示会の空間づくりを進めていきます◎ ・経験者はもちろん、他業種からのご応募も大歓迎です。育成前提でご入社いただくので、イベントや楽しいことに参加するのが好きな方であれば適性は十分です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市住之江区南港東4-9-30 Osaka Bay Studio 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／フェリーターミナル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～220,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】イベント企画営業 ◆モビリティショー等有名イベント実績多数／日本テレビGの安定基盤
      ★JAPAN MOBILITY SHOW （旧東京モーターショー等）や日本武道館での卒業式等、有名案件実績多数◎ ★未経験歓迎です！前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております◎ ★東証プライム上場の日本テレビGの安定性◎ ■職務概要： イベント・展示業界の老舗、株式会社ムラヤマを親会社に、さまざまなイベント・展示を影から支える当社。そんな当社にて大企業の展示会や公官庁の式典、国家的なスポーツイベントなどを一緒に作り上げていく、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 案件の営業窓口として、顧客打合せ～見積～発注～現場設営監理等を担当します。 ・お客様との打ち合わせ、金額交渉 ・必要な資材等の手配 ・現場の組立てセッティング ・イベント開催中の保守運営 ・イベント終了後の撤収作業 ・作業が安全に進んでいるかの監督 ・大学の記念式典、企業のPRイベント等の様々な展示会・イベントなどの会場創りを行います。 ※受注スタイル：基本親会社経由であったり、既存顧客からの受注となり、新規営業は基本ございません。 ※個人営業ノルマのようなものはございません。 ※イベントの日程によっては休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ■実績例 ☆JAPAN MOBILITY SHOW 2024（東京モーターショー） 幕張メッセで開催された国内最大級の自動車の展示会です。同社は基礎工事、システム工事等多岐にわたり担当しております。 ☆2025年に大阪で開催する国際的イベントでの工事・設営 ☆日本武道館での大学卒業式での看板工事・設営等 ■組織構成： 東京支店の同ポジションには13名が在籍しています。 部長1名、課長2名、メンバー10名（20代～50代） OJTにて丁寧にサポートいたしますので未経験でも安心してご応募ください。 前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております！ ■当社の特徴/魅力： ・2022年より日本テレビGに参画し、安定した企業基盤のもと様々なイベント・展示会の空間づくりを進めていきます◎ ・経験者はもちろん、他業種からのご応募も大歓迎です。育成前提でご入社いただくので、イベントや楽しいことに参加するのが好きな方であれば適性は十分です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田2-5-2 信交会ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～220,000円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／WOWOW（G）】デジタルマーケティング広告営業／実働7.25ｈ×フルフレッス／在宅週2日～
      WOWOWグループのマーケティング中核企業／フルフレックス×テレワーク制度活用（週2～5日）／高い企画力と、WOWOW会員約250万人を超えるデータ分析や日々運営するカスタマーセンターの実績やノウハウを活かしたユーザー視点が強み ■グループ概要： WOWOWのマーケティング全般を担う企業として、コンタクトセンター、Webサイト、SNSなど、あらゆる接点で「お客様の声」に向き合い、サービス改善につなげてきました。 ■業務内容： ・デジタルマーケティング領域(広告が中心)における営業担当として、クライアントのマーケティング課題の解決に貢献していただきます。クライアントにビジネスパートナーとして寄り添い、既存拡大、新規クライアント開拓を目指すやりがいのあるお仕事です。 ※担当クライアント数は多くても2～3社程度です。 ※新規開拓は展示会やセミナー等を通して関わりを持った企業が対象となります。 ※ご入社後はまず既存クライアントをメインでご担当頂きます。その後、ご経験や適性に応じて新規クライアントのご担当になる可能性もございます ■具体的には ・クライアント様のマーケティング戦略に対する課題ヒアリング ・各種デジタル広告の提案資料作成、プレゼンテーション ・広告運用ディレクション ・効果測定、運用改善 ■顧客 ・大手企業から中小企業まで幅広く、エンタメ業界や飲食業界が中心 ・取引事例：大手ゲーム会社、大手ファーストフード会社など ■ポジションの魅力 ・裁量をもって課題抽出から提案、運用まで行っていただくことが可能 ・デジタル広告業務に限らず、クリエイティブやSNS業務へのチャレンジも可能なため経験の幅を広げることができます。 ■働き方： ・就業時間：09:00 ～ 17:15 ・実働7.25ｈ ・フルフレックス制、勤務開始時間は相談可能。 ・テレワーク制度活用（週2～5日） テレワーク率も高く、現メンバーも自身のスケジュールに合わせて自由に働いています。自由に様々な業務にチャレンジしているメンバーが多いです。 ■配属組織について： ・事業部人数：８名（20代～30代が中心） ・活躍社員の経歴：デジタル関連企業・広告代理店出身 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～340,000円 ＜月給＞ 225,500円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・試用期間6ヶ月有 ・業績給有 ・前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします ・残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／WOWOW（G）】メディアプランナー◆年休126日／土日祝休／フレックス×リモート制度
      ～WOWOWグループのマーケティング中核企業／フレックス×テレワーク制度あり／年間休日126日／働き方◎～ ■業務内容： WOWOWのデジタル広告を牽引する、ハウスエージェンシである同社にて中核メンバーとしてECサイトや各番組の担当者と連携し、事業目標の達成に最適な広告戦略を立案、実行していただきます。 ■業務詳細： ・WOWOWのECサイト、番組宣伝のデジタル広告プランニング ・検索広告、アドネットワーク、SNS広告等、媒体選定と予算配分 ・広告クリエイティブ、ターゲティング、配信期間等の設定 ・配信状況のモニタリング、効果測定に基づくPDCA運用 ・アクセス解析チーム、データマーケティングチームとの連携 ・広告効果のレポート作成、改善提案 ■本ポジションの魅力 ・検索エンジンマーケティング、ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告など、多様なチャネルを駆使し、効果的なメディアプランニングから予算管理、配信効果の分析まで一貫して担当できます。 ・アクセス解析チームやデータマーケティングチームと連携し、データに基づいたPDCAサイクルを回し、広告効果の最大化を目指します。大手広告代理店出身者を中心としたチームで、高い専門性を活かしながら、WOWOWの事業成長に貢献している実感を得られます。 ■就業環境 ・フルフレックスタイム制（業務時間調整可能） ・実働７.25Ｈ ・年休126日 ・リモートワーク制度有（週２日～週5日） ・東京オフィスも利用可能 ■募集背景： WOWOWのデジタル広告を担うハウスエージェンシーとして、より一層の事業拡大と、広告効果の最大化を図るため、新たな仲間を募集いたします。ECサイトや各番組が抱える課題に対して、データに基づいた戦略的な広告プランニングから運用、効果検証までを一貫して担い、PDCAサイクルを回しながら、デジタルマーケティングの専門性を活かしていただきます。大手広告代理店出身者を中心としたチームで、互いに刺激し合いながら、WOWOWの更なる成長を牽引していく意欲あふれる方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～340,000円 ＜月給＞ 225,500円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします。 ・業績給有 ・残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜リテラ

    印刷
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4
    • 設立 1933年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【戸塚／自社工場保有】品質保証／お菓子や化粧品のパッケージの印刷・製造◆創業90年の老舗安定企業
      ～ものづくりが好きな方、製造メーカーでの経験をお持ちの方歓迎／大手食品・化粧品メーカーと取引／ペーパーレスにならない産業・包装資材系の印刷パッケージ／世界トップクラスのクリーン工場保有～ ■業務内容： 大手菓子・化粧品メーカーからご依頼を受け、パッケージを印刷・製造を行う当社の品質保証部にて、不具合品発生時の検証、追求、未然防止活動等をお任せします。 仕組み検討、新しいフローの構築等も携われます。 ■業務詳細： ・QC工程表の作成、維持、管理 ・標準書の作成、更新 ・検査業務 ・ISOの事務局的仕事 ・工程異常に対する鯨飲追究と対策、工程改善 ・完成品の仕様書に基づく出荷検査、報告書作成 ・衛生／品質／環境マネジメント対応 ・製造部などへの品質教育の実施 ・購入業者、外注業者の品質管理と工程監査 ・工程監査、内部監査 ・顧客サポート、クレーム処理の構築、設計部へのフィードバック ■ポジションの魅力： ・お客様の購買意欲を喚起し、販売に繋げていけるやりがいがあります。 ・生産／物流ラインを合理化・効率化することで、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。 ・努力次第で将来的にマネジメントポジションの昇格も可能です。 ■当社について： 「オールクリーンルーム」「一拠点一貫生産体制」という他社にはないハード面が当社の強みです。創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています。 ※一拠点一貫生産とは 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています。 ◇まずはホームページをご覧ください。 https://yokohamalitera.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の能力・スキルに応じて決定します。 ■決算賞与 ■年収例 年収378万円／25歳／経験1年 年収550万円／35歳／経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／戸塚】法人営業（既存向け）／湖池屋・森永などお菓子の印刷パッケージ◆自社工場保有／ノルマ無
      世界トップクラスのクリーン工場保有／印刷パッケージの既存営業／湖池屋・森永など大手食品・化粧品メーカーと取引/直行直帰 ■業務内容： 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を行う創業90年目の総合印刷会社である当社にて、既存顧客向けの法人営業として、パッケージの営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇顧客先訪問とニーズヒアリング 色／デザイン／数量／納期／販路先等などを詳しくヒアリングします。 ◇パッケージデザインや材質、サイズ等の擦り合わせ 当社デザイナーにヒアリング内容を共有し、試作品を作成。試作品をお見せし、再度顧客先と打ち合わせを行います。 ◇工場現場担当に製造指示 ■営業エリア： 関東周辺（東京・神奈川が7割） ※納品先は全国なのでまれに出張あり ■ポジションの魅力： ◎お客様の購買意欲を喚起し、販売に繋げていけるやりがいがあります。 ◎生産／物流ラインを合理化・効率化することで、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。 ◎努力次第で将来的にマネジメントポジションの昇格も可能です。 ■顧客： ・大手食品会社や大手飲料会社など、大手メーカーなど ※主要顧客：湖池屋・森永など ※百貨店やスーパー、日常生活で目に入る商品が多いため、店頭に自分が担当した商品が並ぶ事もあります。 ■就業環境： ◎平均勤続年数：10.2年 ◎平均残業時間20ｈ ◎ノルマ無し：部署としての目標予算があり、達成した場合は社長賞が授与されます。（年間5～6名が表彰） ◎昇給：【目標予算達成率×働きぶり】の二軸で評価。 ◎直行直帰可 ■組織構成： 営業部長 3名、課長 3名、メンバー 9名 ■当社について： ◎「オールクリーンルーム」「一拠点一貫生産体制」という他社にはないハード面が当社の強みです。 ◎創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています。 ※一拠点一貫生産とは 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の能力・スキルに応じて決定します。 ■決算賞与 ■年収例 年収550万円／35歳／経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーシーエヌ株式会社

    放送・新聞・出版
    岐阜県岐阜市須賀1-2-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】インフラエンジニア◆年間休日123日／CCN～地元に根付いたケーブルテレビ
      ～風通しの良い職場／岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業～ ■業務概要 岐阜県内を中心にケーブルテレビなどのITインフラ事業を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 ■主な業務内容 ・放送・通信設備の状態監視 ・障害発生時の原因調査、復旧作業 ・老朽化機器の取替 ・行政、関連会社との調整 ■業務詳細 社内の情報システムとセキュリティの対応がメイン業務です。社員が使用するPCやモバイル端末のキッティングや、社内システム全体のセキュリティに関する、設計・構築・費用管理など、自社内全体のソリューションについても担当いただきます。また、RPAを活用した業務改善の強化を図るため、RPAツールでの開発や導入、導入後の運用・改善までを行っていただき、RPAエンジニアとして業務をお任せします。 ■組織構成 配属先の技術部は18名であり、20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。技術職の部署ですが、明るく元気な社員が多く、すぐに馴染んでいただけます。 ■働きやすい環境 ・半日・時間有休も取得可能（月1日は有休をとる風土） ・土日と有給をくっつけて長期休暇取得（例：5日など）も可能 ・フレックスタイム制を導入。コアタイムはない為、夜遅くまで残業した翌日は午前休の取得可能。 ・残業時間（実例）全社員平均　21.43時間／年　 ※リモート勤務も社内調整の上、利用可。今後は全社的に利用できるよう社内制度を構築中 ■キャリアアップ： 毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設けることとしており、個人にあったジョブローテーションを行っております。 同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴： CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀1-2-16 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～290,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～290,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代及び手当を含む想定金額です。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変化する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.8ヶ月 ■年収例：34歳（経験10年）年収538万円／月給28.8万円＋賞与、30歳年収490万円／月給26万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日メディアブレーン

    放送・新聞・出版
    静岡県静岡市葵区東町15
    • 設立 1992年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】番組制作ディレクター◇静岡朝日テレビグループ◇正社員◇転勤無◇年休122日
      【「地元静岡で働きたい」「静岡で新たな挑戦をしたい」また「静岡への移住」を考えている方歓迎／オンライン面接可／20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！】 ■職務内容： 静岡朝日テレビのグループ会社として同局の番組を中心に映像制作を行う当社にて、テレビ番組ディレクターをお任せいたします。 ■職務詳細： ・静岡朝日テレビの「情報番組」「バラエティ番組」「スポーツ番組」などご経験に合わせて業務をお任せします。 ・企画立案から台本作成、ロケ、編集までひと通りお任せします。 ・ディレクター～管理職へのキャリアアップも可能です。 ・ひと通りお任せはいたしますが、何でも相談できる環境です。また、番組自体はチーム一丸となって皆で作り上げる雰囲気です。 ■主な番組制作実績： 「とびっきり！しずおか」（月～金、土、日）/「霜降り明星のあてみなげ」/「スポーツパラダイス」/特別番組：「池上彰が潜入取材！どうなる!? リニア新幹線」（全国ネット）/「池上彰が直撃取材！リニア新幹線とニッポンの未来」（全国ネット）/「池上彰の発掘！静岡のチカラ」/「時をかけるアメマ！寛平さんぽ」　 ■組織構成： ディレクター人数　現在30人（うち女性6人） ■会社・求人の魅力： ・当社は夕方の情報ワイド番組や土曜日、日曜日の情報番組、「Tver」でも配信中の人気バラエティ番組をはじめ、ＣＭ・ＶＰ制作、ライブ配信、撮影、映像編集まで様々なコンテンツ制作に携わっています。 また、各放送局様や自治体・団体・企業様との接点を生かし、広告やイベント、WEB関連事業の提案も行っています。 ・番組はジャンルも様々で、情報系、報道系、バラエティー、スポーツ等活躍できる場がたくさんあります。将来的にやってみたいジャンルがあれば会社と相談の上、挑戦も可能です。 ・制作する番組も多く、積極的に増員募集しています。 ■直近の当社への入社理由 ・現在のディレクター業務より、幅を広げて様々な番組作りにチャレンジしたい ・都会での生活に疲れ、生活にも便利で、自然も多く、日本の真ん中で移動も便利な静岡で働きたい。 ・家庭の事情により、仕事を控えていたがやはり番組制作をしたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区東町15 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 ＜月給＞ 231,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：当社規程に準ずる ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロトコーポレーション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区葵1-23-14プロト葵ビル4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全68件
    • 【名古屋市】新車ディーラーへのWEB広告企画営業 ※リモートワーク可／残業月20時間以内
      ■仕事概要 新車ディーラーへの経営支援を行う営業担当に同行し、インターネット広告（リスティング、ディスプレイ、動画広告等）を提案していただくお仕事です。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■仕事詳細 自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて「DataLine Sales Guide」を中心とした各種ソリューションを提案いただきます。 単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、クライアントと一緒になって課題の解決を目指します。ときにはユーザー目線、ときには経営者の目線といった高い視点が求められるため、現在いるメンバーも自然とそうした知識を身につけ、コンサルティングを通じて営業活動を行っていただきます。 ・自動車ディーラーに対して、最適な新車購入時期が分かる販売支援ツール「DataLine Sales Guide」の導入提案と導入後の顧客フォロー、コンサルティング ・自動車メーカー向けに、各種カスタマイズ商品の導入提案と導入後のフォロー ・顧客の商品サービス企画・開発・改善プロジェクトへの参加 営業先はメーカー系ディーラーの経営者がほとんどで、当社の中でも特に多くの女性が活躍している部署です。 ■DataLine Sales Guide（データライン セールスガイド）について 下取車両の将来価格や、今乗り換えた場合と乗り続けた場合のコスト差を算出することで「今乗り換えるメリット」を明確に訴求できる、商談で用いることができるサービスです。膨大なデータを蓄積してきた当社だからこそ実現でき、新車販売が厳しい環境において、全国5000拠点を超える多くのメーカー・ディーラーに支持されているサービスです。 ■働き方について ・セールスフォースといったCRMツールを活用し効率的に営業活動を行っています。またエリアをまたいでオンライン勉強会を実施するなど、営業支援体制も充実しています。 ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 391万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,030円～264,090円 固定残業手当/月：41,141円～50,528円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,171円～314,618円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記に加え、家族手当や営業手当等あり 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（3月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】広告営業職(水戸)※国内最大級サービス「グーネット」
      東証プライム上場/「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8～10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■プライム上場の総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市元吉田町1041-4 サンビルヂング　4F 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,527円～264,090円 固定残業手当/月：37,027円～50,528円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,554円～314,618円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記に加え、家族手当や営業手当等あり 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（3月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CTV MID ENJIN

    放送・新聞・出版
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11中京テレビ本社ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全4件
    • ※キャリア採用※【名古屋】スポーツ中継ディレクター ※中京テレビ100％出資会社／正社員登用前提
      ～過去3年の中途社員の定着率100％.「オモウマい店」「オドぜひ」「PS純金」「キャッチ！」など人気番組を多数手がける地域のつながりを大切する企業・昨年度は売上実績過去最高を記録～ ■業務内容： 局系列プロダクションの番組ディレクターとして、バラエティ番組をはじめ、情報番組、スポーツ番組、報道番組などのほか、番組内のコーナーの制作を担当していただきます。経験に応じて、1コーナーの担当から番組全体の総合演出までの業務をお任せします。 ・番組（コーナー）企画の立案、リサーチ ・ロケの手配 ・収録の演出 ・進行台本やナレーション台本の制作 ・テロップの指示、編集など ※制作実績例…「オドぜひ」「PS純金」「キャッチ！」「NNNドキュメント’14『マザーズ～特別養子縁組と真実告知』※第10回 日本放送文化大賞　テレビ・グランプリ受賞」など ■業務の魅力： 企画から演出まで幅広く携われるため、現場経験や知識の向上を図ることが可能です。 ■キャリアパス： コーナー担当から総合演出を手がけるチーフディレクターとして活躍いただいた後は、プロデューサーを目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 当社では現在80名程度のディレクターが活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は、東海3県のエリアをカバーする広域放送局、中京テレビ放送のグループ会社で、主に番組の制作を行っているコンテンツ制作会社です。中京テレビで放送されているバラエティなどの制作番組から、情報番組、報道、スポーツまで、ほぼすべてのセクションにスタッフを輩出し制作を行っております。また、演出だけではなくカメラ、音声、編集などの技術スタッフやCG、デザインも手掛けており、エリア最大規模の総合プロダクションです。また、日本テレビ系列で放送されている番組にも携わっております。そのほか、番組制作で培ったプロフェッショナルのノウハウを最大限に活かし、企業様のCMやVPなどの制作も手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11 中京テレビ本社ビル 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,500円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：37,700円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,200円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ※固定残業時間を超えた分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他定額手当／月：住宅手当（一律）※世帯主の場合、別途1万円支給、扶養手当 ■年収例：460万円（30歳・番組制作ディレクター・7年目）※29万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職（テレビ番組制作）年休122日／賞与年2回／住宅手当有
      • NEW
      あなたの希望や経験に合わせ、以下いずれかのポジションをお任せします。 報道・制作 ━━━━━ ■報道 ・情報番組の企画の提案 ・ドキュメンタリー制作 ・ニュース取材 ・校閲　など ■制作（プロデューサー／ディレクター） ・バラエティ、情報番組 ・スポーツ中継 ・ドラマ ・CM ・企業VP ・社内広報宣伝コンテンツ ・Webコンテンツ　など 放送技術 ━━━━ ■カメラ ・スタジオ、中継での映像調整 ★報道ヘリでの撮影やドローンを使った仕事もあります ■音声 ・スタジオ、中継、取材でのミキシング ・MA業務 ■ビデオエンジニア（VE） ・スタジオ、中継での映像調整 ・中継システムの構築 ■映像編集 ・構成 ★スーパーやエフェクトを用いた仕上げまで担当いただきます 【入社後の流れ】 ▼導入研修 就業規則や、社内システムについてなどをレクチャーします。 ▼現場配属 現場研修を通じて慣れていただき、少しずつ業務をお任せしていきます。 ＼フォロー体制が充実／ ★1on1面談 当社では、1カ月に1回程度上長との面談の機会を設けています。 仕事のことはもちろん、ライフイベントによる働き方についてなど、気兼ねなく相談してください！ ★明確な評価制度 評価シートに基づき、半期ごとに上長からのFBを行っています。 ★外部研修　※正社員登用後 社員の年齢に合わせ、年1回程度、階層別研修を実施しています。 基本的なビジネススキルからマネジメントスキルまで、さまざまな研修であなたのキャリア形成をサポートします！ ★将来的にはキャリアチェンジも 年1回提出する自己申告書で希望を申請することが可能です。
      【最寄駅徒歩1分／名古屋駅からも徒歩圏内】 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地11　中京テレビ本社ビル ・各線「名古屋」駅から徒歩14分 ・あおなみ線「ささしまライブ」駅から徒歩1分 ※基本的に転勤はありません 《近隣の家賃相場をご紹介》 ★世帯主は住宅手当月2万円支給★ ◎中村区 ワンルーム：5.3万円 1K／1DK：5.7万円 ◎中川区 ワンルーム：5.1万円 1K／1DK：5.2万円
      月給23万円以上+諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、決定いたします ※上記には、30時間分のみなし残業代月4万5000円以上を含みます。超過分は別途支給 《賞与支給実績》 ★昨年度平均 約2カ月分 ★正社員登用後 平均 約5.2カ月分 ※会社業績や評価によって変動します ※契約月により初年度年1回の支給となる場合あり
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    株式会社福利厚生倶楽部中部

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1名鉄金山第一ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全3件
    • 【金山駅すぐ】法人営業（名古屋鉄道出資の福利厚生コンサル企業）残業10H未満／年休122日
      • NEW
      ワークライフバランスの改善と、今までの営業経験を活かせる転職先になりえます◎ 名古屋鉄道出資の”福利厚生”を商材とした企業です。 ～営業しやすい強力な商材／大手資本の安定性/残業月10時間未満～ ■求人の魅力ポイント （1）働きやすさ ◎残業月平均10時間未満（24年度法人営業グループ：月平均6.5時間） ◎健康経営優良法人認定制度に5年連続認定 2025年に新設された健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））にも認定されました。 ◎穏やかな雰囲気の社風 昨年、社員主体となって新たに経営理念を再構築しており、主体性の発揮される環境です。 Mission：働く人たちの、明日の活力と幸せを支援し続ける。 （2）市場規模の拡大 昨今、従業員への投資が拡大し、福利厚生業界も注目されています。当社は過去最高の契約数を記録。今後も労働人口減少と売り手市場が続く中、企業の採用・定着面への投資が予想されます。当社は福利厚生アウトソーシング業界No.1の実績と名鉄グループの信用力を強みに、成長市場でビジネスチャンスを掴みます。 （3）福利厚生充実 ◎インセンティブポイント制度 幅広く利用可能なポイントによる報奨制度です。資格の取得や健康促進、誕生などにポイントが付与されます。また、感謝を伝えるサンクスポイントとして働く仲間同士で送りあう文化もございます。 ■業務内容 東海・北陸・長野の企業に対して、福利厚生として宿泊・旅行・レジャー施設・スポーツクラブ、自己啓発や研修教育などが利用できる、会員制の「福利厚生アウトソーシングサービス制度」の導入に向けてのコンサルティングを行います。企業の課題や福利厚生の状況をヒアリングし、総務・人事の他、経営層の方にも弊社サービスの提案を行います。 【具体的には】 ・反響営業中心（マーケティングやインサイドセールスを強化しております） ・訪問頻度：1～3件／日 ・商談相手：1名～10,000名規模の法人 ※個人事業主から上場企業まで様々な顧客と関係構築していく中で、幅広い営業スキルを身に着けることができます。 ■組織構成： 9名（マネージャー1名、リーダー3名、担当5名） OJT：先輩社員との同行等、現場での研修を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1 名鉄金山第一ビル3F 勤務地最寄駅：名鉄、JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・年齢等を考慮して決定します。 ■賞与は個人業績連動です。 ■夏季・冬季賞与の他、会社業績に応じて決算賞与が支給されます。（昨年実績20万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】既存フォロー営業◆名古屋鉄道×上場リロG出資◆福利厚生サービスの利用促進◆残業10～20H
      ~働きやすい会社へのご支援活動！名古屋勤務/大手資本の安定企業/残業月10～20時間程度／ルート営業~ ■概要： 福利厚生業界トップの実績を誇る「福利厚生倶楽部」は企業・団体に替わって、サービスメニューの一括契約、情報提供、受付代行までをワンストップで提供することができるサービスです。メニューは、旅行、スポーツ、レジャー、健康サポート、育児、介護、メンタルケアなど多岐に渡ります。 同サービスを導入頂いている既存顧客の担当者（主に総務担当・人事担当者）に対して、効果検証や利用率を上げるための提案を行います。 ■業務内容： 中部地域の法人・団体・個人事業主まで幅広い顧客に対し、企業の福利厚生の課題点を洗い出し、利用率UPや満足度UP、運営・維持費の低減など問題解決に向けた提案を行います。（新規開拓専門の部署は別にあり、入会手続き以降の顧客フォロー全般を担当します） 【具体的には】 ・導入企業へ定期的訪問。登録･利用促進状況などをヒアリング。課題点の洗い出し。 ・改善提案に向けた準備。（キャンペーンの立案等、様々な手法を考え資料作成　⇒改善提案） ・その他、新入社員の加入や退職者の退会等の事務手続き等。 ■やりがい： 人事部ならではの課題となっている「健康経営」「メンタルチェック」「インセンティブプログラム」「モチベーション向上施策」などに関するサービスも幅広く提案し、企業を制度面から支える仕事です。また、昨今のコロナ禍を経て、既存のサービスだけでなく今後は新たなサービス展開を行っていく予定もあり、営業としての提案スキルも、身に付けることができます。 ■組織構成： 配属部署には現在7名が在籍しており、マネージャーの下に20代～40代の一般社員が在籍しております。若手層が多く活気ある職場で、部署内はもちろん他部署への相談もしやすい環境です。 ■魅力ポイント： 昨今の「健康経営」「コミュニケーション支援」「モチベーション支援」「同一労働同一賃金」や「働き方改革」のキーワードで、どの企業も「働きやすい環境作り」は現在非常に強いトレンドとなっています。優秀な人材を確保するための制度設計をお手伝いする事で、顧客企業の発展を黒子となって支える事ができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1 名鉄金山第一ビル3F 勤務地最寄駅：名鉄、JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・年齢等を考慮して決定します。 ■賞与は個人業績連動です。 ■夏季・冬季賞与の他、会社業績に応じて決算賞与が支給されます。（昨年度実績20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エステック

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字中汐田204-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区／リモート可】サイン・ディスプレイの現場管理◆年休125日◆年収550万～◆フレックス
      ～人々の心を動かすサイン空間プロデュース／大手デベロッパーや大手家電メーカー等と取引あり～ ■業務内容： サイン・ディスプレイや建築の内装・外装のプロジェクト開始から終了までの現場管理をお願いします。 ■具体的には： 複数の施工協力会社の方と連携し、工程管理・コスト管理・安全管理・品質管理を行いながらクライアントが求めるサイン空間を完成させるお仕事です。 現場では顧客対応やその他の工事業者との連携・調整をお願いします。 1人あたり5件程度の現場を担当していただきます。 ■実績例： https://s-tec-nagoya.co.jp/gallery/ ■特徴： ◇人々の心を動かすサイン空間プロデュースのプロフェッショナルとして、『魅せる』『伝える』『印象づける』空間を一緒に創ることができるお仕事です。 様々なお客様のニーズをくみ取り、エステックにしかできない空間をプロデュースします。空間が完成した時には大きな達成感が感じられる仕事です。 ◇業務効率化のため、フルフレックス（コアタイムなし）、在宅・リモートワークも可です。 ■当社について： 1994年の創業以来、看板・照明・内装の3つに強みを持ち、サイン・ディスプレイを切り口とした空間デザイン・照明デザイン・LEDビジョンなどの企画から完成まで幅広く手掛けています。 大手デベロッパー、住宅総合メーカー、広告代理店等からの安定した受注があり急成長中です。全国フランチャイズのフィットネスジムのサインも当社が手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区元赤坂1-7-10 604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～583,000円 ＜月給＞ 458,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    知多メディアスネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県東海市大田町下浜田165
    • 設立 1996年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／東海市】ケーブルテレビ番組制作◆地域密着／働きやすい制度充実／年間休日120日以上
      【ケーブルテレビのディレクター】【年休120日でWLB◎】 【地域に貢献したい方歓迎】 ■業務内容 ケーブルテレビの番組制作業務 ・地域の皆様に向けた番組企画 ・ロケ取材 ・原稿作成 ・編集　など番組制作全般を行って頂きます。 ・放送内容のリサーチ（地域のイベント情報など） →アポイント、ロケ取材、スタジオ収録 ・新番組や特別番組の企画案・その他会社の取り組みとして行っている地域貢献活動（地元イベントや清掃などのSDGｓ活動）に携わっていただきます ■取材数について ・ニュースの場合（現在はニュースは日割りで担当してます） 記者のみ担当の場合…3件/日　記者とカメラを担当する場合…2件/日 ・レギュラー番組担当の場合…2件/月 ・行政番組担当の場合…０～4件/月　 ※月ごとに大きく変わります ■当社の魅力 （1）仕事とプライベートと両立◎ ・TV制作ディレクターもカレンダー通りの土日祝休です。イベントの取材で休日出勤の際も、同月内で振替休日を取得いただきます。 ・残業30時間程度で有給休暇も取得しやすく、在宅勤務も取り入れております。 （2）地域に愛されるケーブルテレビ ・知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ・「自分や家族・友人が出てきた！」など地元メディアならではのワクワク感を大切に、地域の方とのふれあいを大切にしながら、地元の魅力を発信する番組づくりに取り組んでいます。非常に地域貢献度が高く、やりがいを感じて頂ける業務です。 ■組織体制： 制作課：課長、メンバー7名、パート1名、アルバイト3名 編成課：課長、メンバー7名、パート2名、アルバイト7名 20代～40代で構成されており、チームの和を大切に業務を進めております。 ■入社後の研修に関して 入社後の研修は経験・スキルに合わせてe-ラーニングや外部機関での研修などを受講していただきます。 昨年度キャリア採用で入社された方々については、 新入社員研修の要所（社内の各部についての概要研修など）を、受講していただいた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～350,000円 ＜月給＞ 221,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績4.9ヶ月分／年） ■残業について： 実際に残業をした時間分すべてを残業代として給与支給しています。上記年収はともに残業分(20時間想定)を組み込んだものです。 予定年収については応募者様の評価に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東海市】知多地域の活性化をプロデュース！◆年間休日120日/働きやすい制度充実
      ～年間休日120日以上／全社の月平均残業22時間／働きやすい制度を活用してワークライフバランス～ ～地域の振興や成長に直接貢献できる企画運営ポジション～ ■業務内容： 「まちづくり事業部」にて地域の様々な課題を解決するソリューションサービスの提案、行政と連携した地域イベントの企画・運営・プロモーション、行政を支える公共施設を拠点とした様々な地域振興に係る業務をご担当いただきます。 ■業務詳細（予定配属先） ＊今までの経験や希望を検討の上、いずれかの課に配属します＊ （1）地域サポート課： 公共施設（会館等）の運営や地元情報の発信を行い地域を盛り上げます。施設のスタッフ管理や広告媒体の運用をメインに担っていただきます。 （2）にぎわい創生課： 行政と連携の上、地域イベント（イルミネーション等）の企画運営を担当します。行政や外部協力先との仲介者として調整業務を担っていただきます。 （3）ソリューション課： 当社のネットワークインフラを生かした公衆Wi-Fiや監視カメラ等の提案営業を行います。既存顧客である行政や法人企業に対してサービスの立案や実行を担っていただきます。 ■組織構成： ・まちづくり事業部：28名（課長３名・正社員18名・非正規社員7名） ・各課には９～10名、20～40代まで多様な年齢層の社員が在籍しています。（男女比１：１） ■働き方について： ・週末のイベントへの出展などがありますので、休日出社もございますが、代休を取っていただけます。 ・テレワーク、フレックス、時間休などを活用することで多様な働き方が可能です。 ■当社の魅力 （1）安定性 ・地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。 ・自社内に複数のメディア媒体を保有しており、幅広いお客様へ地域情報を提供し地域から頼られる存在を目指しております。 （2）地域密着型の事業 ・知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ・地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～350,000円 ＜月給＞ 221,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・28歳 6年目 約480万（基本給＋残業手当20H＋賞与） ・32歳 10年目 約530万（同上） ・36歳 14年目 約610万（同上） ・40歳 課長 18年目 約790万（基本給+役職手当+賞与） ・47歳 部長 25年目 約950万（基本給+役職手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    びわ湖放送株式会社

    放送・新聞・出版
    滋賀県大津市鶴の里16-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・大津市】送出業務◇完全週休2日制/滋賀県内に拠点を置く唯一の民間テレビ局
      • 締切間近
      【滋賀県内に拠点を置く唯一の民間テレビ局／完全週休2日制／スキルを活かせる／腰を据えて働きたい方へ／Ｕターン歓迎】 ■業務概要： 滋賀県の地域密着型テレビ局「アミンチュてれびBBC」の放送管理局で技術担当を募集しています。送信業務や送出業務、企画・広報など、地域の魅力を発信するための重要なポジションです。働きやすい環境づくりにも注力しており、自由度の高い職場でスキルを活かして活躍できます。 ■職務詳細： 【送信業務】 親局、中継局の設計・保守。基幹放送局として、総務省からの認可を得る免許申請・管理。 【送出業務】 マスターシステム運行・設計・保守。L字システム、速報、データ放送、気象システムなど他システムとの連携。営放支援システムを駆使した営業、進行業務連携。 ■組織体制： 配属先は放送管理局の技術部で、約15名体制です。総務部門、営業部門、企画編成局と連携しながら働きます。技術部は番組作りの基盤を支える重要な部門であり、他の部隊と連携しながら地域の魅力を発信する役割を担っています。 ■企業の特徴／魅力： 「アミンチュてれびBBC」は、滋賀県の地域密着型テレビ局として、自由度の高い番組作りと親しみやすさが特徴です。滋賀が大好きな人々に愛されるテレビ局として、多くの県民から支持されています。また、完全週休二日制、年休120日以上、フレックス勤務など、働きやすい環境づくりにも力を入れており、ライフワークバランスを重視しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市鶴の里16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 211,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月分) ■モデル年収： ・40歳 メンバー 独身 550万円 ・50歳 課長職 独身 650万円 ※あくまでモデル例であり、手当によって支給される金額は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラフィック

    印刷
    東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,186名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • 印刷・制作の法人営業／前職給与保証／年休120日／賞与年３回
      • NEW
      チラシや冊子などの印刷媒体やWeb制作などの企画・デザインを、集客で悩む法人のお客さまに向けてご提案。 大手印刷会社だからこその安定感と、自社で一貫生産できるからこそのスピード感を活かし、お客さまの課題を解決します。 ＼POINT！／ ◎既存顧客メイン ◎ノルマなし ◎大手印刷会社の基盤を活かした幅広い提案 ◎社内一貫生産でスピーディーな納品 【仕事の流れ】 ▼スケジュール管理 印刷や制作の依頼が来たら、スケジュールを調整します。安定したサービス提供と、自社工場で土日も印刷可能だからできるスピーディーな納品が評価され、リピート受注が多くあります。そのため既存顧客がメインです。 ▼見積もりの作成 お客さまの要望に基づき見積りを作成。デザイン・印刷方法・用紙・数量などを検討し、適切な価格を提示します。付加価値として、低価格で高品質なデザインを提供できるのが強みです。 ▼提案 幅広い商材を取り扱っているため、ニーズに寄り添った提案ができるのが強み。コンペに参加するときも、社内にデザインチームがいるため、複数案の制作が可能で、作成を依頼できるので、お客さまの想いに柔軟に対応できます。 ▼進行管理 デザインが決まったら、社内システムを通じて製造部に依頼します。別途設計書を作ったり、協力会社に電話やメールで依頼する場合もあります。 ▼アフターフォロー DM発送後の効果測定や、お客さまの狙い通りに仕上がっているかを確認。多くがリピート品のため、改善点を見つけ次のサービスの提案につなげます。 【扱う商材】 印刷（冊子・チラシ・封筒・ノベルティ・什器）やデザイン、Webサイト、動画、編集、展示会ブースなど 「扱える商材も多く、幅広い提案ができるので、お客さまのニーズに合わせた提案ができてうれしいです！」（社員談） キャリアアップや研修については、求人後方の【入社後の流れ】をご覧ください！
      【リモートワーク相談可／駅直結／転勤なし】 ■東京支店 東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル2F ＜アクセス＞ 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」直結 東京メトロ 南北線　「六本木一丁目駅」徒歩7分
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    京都美術化工株式会社

    印刷
    京都府京都市伏見区横大路朱雀町15-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都】印刷加工のルート営業◇ノルマなし／創業61年の安定企業◎
      【未経験歓迎ルート営業◎／当社でしかできない加工のご提案／ノルマなし】 ＼皆さまのムチャ振りに、印刷加工技術で答える！！／ 印刷加工技術が強みの当社にて印刷物や特殊加工の提案やTシャツアパレル印刷等の【提案営業】をお任せします。 ■業務内容： ・お客様のご要望や困りごとをヒアリング ・内容に応じた加工方法やサービスを提案 ・見積書作成 ・受注後の工程(製造ラインへの指示だし、原価計算・納品)の割り振り ＜加工品一例＞ ・卒業アルバムや雑誌の表紙などのつるつる加工 ・安価中身を高級パール紙に見える加工 ・文字や模様をボコボコに見せる加工 ■業務補足： ・既存顧客８割：新規顧客２割の割合で営業を行っていただきます。 ・既存顧客：要望を受けニーズのヒアリングや、サービス提案を行っていただきます。 ・新規顧客：ものづくり展示会などの参加者へアプローチや、問い合わせが主です。飛び込みやアポ電話での新規開拓は行っていません。 ・営業方法：お客様先へは訪問することが多いですが、場合によってはメールや電話でのやりとりでも可能です。近畿エリアのお客様先へは車、東京などの関東エリアのお客様先へは公共交通機関を利用します。 ・顧客先：基本的に何にでも印刷加工することができるので、顧客先の業種は様々です。文房具メーカー・建材メーカー・グッズ会社など、取り扱っている加工技術が多いため、顧客先の業界も多岐にわたります。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心して業務に取り組み、慣れていただけるよう先輩社員がしっかりとフォローします。 入社後約2か月間は、先輩社員の営業活動に同行し、提案方法や顧客へのアプローチ方法を学ぶことができます。 ■組織構成: 営業：2名（40代と30代） 既存顧客を中心・新規営業も行っておりますが、今回は既存顧客をメインに担当する営業を行っておりますが、今後拡大をしていくためにも、新規営業を中心にお任せしたいと考えております。 ■当社について： 当社は印刷物の表面光沢加工及び紙製品等の打抜・断裁・箔押・成型等の紙加工全般と表面加工から完成品まで一貫生産している会社です。絵はがき、トレーディングカード、現在はパッケージ製造を中心に、食品容器やアパレルの製造も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路朱雀町15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：52,000円～60,000円 ＜月給＞ 252,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回/計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給:1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック映像株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市都島区東野田町2-4-20三井住友銀行京阪京橋ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】プロデューサー・プロダクションマネージャー・制作進行
      各種プロモーション映像から展示会、イベント等の映像・空間演出まで幅広く扱う弊社にて、映像制作業務全般に関わる業務を行っていただきます。 【具体的には】 映像素材管理、編集／スケジュール管理／クライアントや関係先との調整や折衝／イベント企画・運営の対応等。 ※制作現場で進行管理をメインで行います。 ※案件に応じて１名～５名のチームで組んで頂きます。 ■働き方： 当社は労務管理の徹底を図っており、深夜時間帯や休日に勤務する場合は上長承認が必要になるなど就業時間管理に努めております。 ■当社の特徴： 当社は企業紹介映像、イベント映像、VRコンテンツ、空間演出を中心に様々なジャンルの映像制作を手掛けており、チャレンジングな環境にある制作プロダクションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東品川1丁目3-12 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,250円～450,000円 固定残業手当/月：53,250円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,500円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はあくまで参考です。ご本人の前職年収・能力を考慮の上、決定いたします。 賞与：年２回（７・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪神コンテンツリンク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区梅田2-4-13
    • 設立 1989年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全17件
    • 【東京／六本木】Webサイトの更新・各種SNSの運用 ◆未経験歓迎／正社員登用前提／阪神電鉄グループ
      • NEW
      ■概要： 当社は、日本国内におけるBillboardブランドのマスターライセンスを取得し、国内にビルボードライブを3店舗運営している他、イベント事業やチャート事業、メディア運営を行っています。今回は事業拡大に伴い、データ事業およびメディア事業に関わる部署でスタッフを募集します。 ※ビルボードライブとは：https://hcl-c.com/our_work/music/m_bl.html ■業務内容： Billboard JAPAN.comのコンテンツ制作や、Webサイトの更新、各種SNSの運用をお任せいたします。将来的にはコンテンツ制作に留まらず、サイトの分析及び価値向上にも携わっていただきたいと思っていますが、既存スタッフが獲得してきた広告商品のページ制作やSNSへの投稿など、アシスタント的な業務がメインになります。 ※Billboard JAPAN.comとは：https://billboard-japan.com/ ■組織構成： 研究・開発部には、管理職2名（上席部長、副部長）、一般社員10名の合計12名が在籍しております。20代後半～30代前半が多く在籍しております。 ■補足： Billboardは社会的浸透度を測るためのチャートとして、国内外の音楽シーンに影響を与えています。我々は毎週ヒットチャートを発表する他、各種データを分析できるツールの販売や分析レポートの販売を行うデータ事業と、ライブレポートやアーティストのインタビューなど記事広告の販売などによるメディア事業を展開しています。Billboardというブランドとともに新しいコンテンツ制作にチャレンジしたい方、ブランド力の拡大に挑戦したい方、ぜひご応募お待ちしております。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区六本木1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収等はご経験により決定いたします ※上記年収には残業20H分／月を想定した金額が含まれます（残業代は実働分支給） ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／六本木】広告の企画営業 ◆未経験歓迎／Billboard Japan運営企業／正社員登用前提
      • NEW
      ■概要： 当社は、日本国内におけるBillboardブランドのマスターライセンスを取得し、国内にビルボードライブを3店舗運営している他、イベント事業やチャート事業、メディア運営を行っています。今回は事業拡大に伴い、データ事業およびメディア事業に関わる部署でスタッフを募集します。 ※ビルボードライブとは：https://hcl-c.com/our_work/music/m_bl.html ■業務内容： Billboard JAPAN.comに掲載する広告商品の企画、営業です。音楽業界に留まらず、幅広い業界をターゲットとし、クライアントの商材を音楽やエンタテインメントファンに対して訴求できるような広告商品を立案し、獲得いただくことを期待しています。 ※Billboard JAPAN.comとは：https://www.billboard-japan.com/ ■業務詳細： ・広告商品の企画立案、新規営業、進行管理 ・協業先との広告商品の企画立案、進行管理 ■組織構成： 研究・開発部には、管理職2名（上席部長、副部長）、一般社員10名の合計12名が在籍しております。20代後半～30代前半が多く在籍しております。 ■補足： Billboardは社会的浸透度を測るためのチャートとして、国内外の音楽シーンに影響を与えています。我々は毎週ヒットチャートを発表する他、各種データを分析できるツールの販売や分析レポートの販売を行うデータ事業と、ライブレポートやアーティストのインタビューなど記事広告の販売などによるメディア事業を展開しています。Billboardというブランドとともに新しいコンテンツ制作にチャレンジしたい方、ブランド力の拡大に挑戦したい方、ぜひご応募お待ちしております。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区六本木1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収等はご経験により決定いたします ※上記年収には残業20H分／月を想定した金額が含まれます（残業代は実働分支給） ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイアクト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【SaaSサービスの法人営業】検索サービス・音声自動化◇130%成長中◇創業30年以上◇残業月10H
      【信頼と実績から大手企業・行政等との直取引多数／プライム案件9割／フレックス・年休120日以上・土日祝休・転勤無／少数精鋭で裁量◎】 ■業務内容： 自社SaaSサービス（検索システム、コールセンター向けシステム、チャットボット）を大手企業や自治体向けにご提案し、契約・導入までの一連の業務をお任せします。導入実績多数、売上好調の市場の最先端を追求しているサービスです！ ■業務詳細： ・ウェビナー等で集客した顧客へのアプローチ ※現在、多くの反響をいただいており、リードリストがある状況です。反響営業とともに新規営業も担います。 ・複数回の商談を通じた課題設定とソリューション提案 ・契約～導入までの一連の業務や代理店開拓業務 ※サービス導入は、カスタマーサクセスへバトンタッチします。 ＜導入実績例＞ 関西電力、江戸川区、神戸市、守谷市、こくみん共済coop、三井不動産ホテルマネジメント、パーソルキャリア ■当社SaaSサービスについて： cogmoシリーズは検索順位のコントロールや文章化機能に優れ、ユーザビリティが高いため、大手企業や自治体への導入が進んでいます。音声自動言語化システムもリリース。 ■ポジションの魅力： ・影響力のある大手企業や行政のDX支援に直接関われる ・意欲ファーストの評価体制、飛び級有 ・WEB業界で32年目、直近5年間黒字経営で安定/上場企業グループ ・自社開発システム保有 ■OJT・研修について： 知識習得は、商談同席、社内勉強会、ロープレ、先輩社員によるQ&Aの確認、データ共有などで行います。 分からないことはすぐに対面会話とチャットでアドバイスがもらえる協力的なチーム環境です。 ■組織構成： ・人工知能・コグニティブソリューション部（12名）※内MGR3名、LDR2名 ・男女比約7:3 ・雰囲気：各自で顧客提案、売上目標達成のための情報や資料は都度共有しながら活動中。少人数チームだからこそ、その時々で各自の業務量や業務知識、能力に応じて助け合い、活動に不足や遅延が想定される部分は協力体制をとり、一丸となって、案件受注、売上目標達成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー2F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 484万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※1.9ヶ月／回（過去全社平均） ■モデル年収： ・30歳：485万円 ・37歳：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社SaaSサービスのマーケ・広報担当◇AI検索やチャットボットを提供◇創業30年以上◇残業月10H
      【信頼と実績から大手企業・行政等との直取引多数／プライム案件9割／少数精鋭で裁量◎／成長率130%・売上右肩上がり／転勤無】 ■業務内容 自社開発のAI SaaSサービス（検索サービス、コールセンター向けシステム、チャットボット）を自治体や大手企業のお客様へ提供しています。導入事例・活用事例多数のサービスです。 1年間のリード獲得から受注までのマーケプロセスの設計～プランの計画～実行までを推進いただきます。 ＜主な活動＞ ・展示会出展計画 ・ウェビナーの計画 ・広報 ・実績の作成 ・各施策に対するメール集客とフォロー ・サービスサイトの育成 ■部署構成 部署人数10名 MGR数2名、LDR数1名（部署男女比：男性70%、女性30％） ＜チームについて＞ 人工知能・コグニティブソリューション部は営業、CS、開発で課が分かれており、営業課に配属予定です（取締役、スタッフ2名）。 SaaS型AIサービスの売上目標達成のため情報や資料は都度共有しながら活動中。少人数チームだからこそ、その時々で各自の業務量や業務知識、能力に応じて助け合い、活動に不足や遅延が想定される部分は協力体制をとり、一丸となって、案件受注、売上目標達成を目指しています。分からないことはすぐに対面会話とチャットでアドバイスがもらえる協力的なチームです。 ■OJT/研修 知識習得は、社内勉強会、先輩社員によるOJT、データ共有などで行います。 ■使用ツール Hubspot/Backlog/Chatwork/Teamsprit/SmartHR/Gmail/GoogleMeet ■キャリアパス： ・グレード制度に基づき、グレード要件を職種別に期待される役割発揮にて定義 ・市場に対する大きな価値発揮を担える存在になることでキャリアを定義 ■当社について： アイアクトは、AIとWEBでお客様のデジタルテクノロジー活用支援を行い、ビジネスに変革と成功を生み出す企業です。ビジネスにおける新価値を創造する３つの特徴的な事業を展開しています。Web企画制作会社として創業し、30年以上のノウハウを現在の市場の最先端で最適に発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー2F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～359,000円 ＜月給＞ 250,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル考慮・当社規定による ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※1.9ヶ月／回（前年度全社平均） ■モデル年収 ・30歳／485万円 ・37歳／620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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