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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    16ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,721 社中 751〜800 社を表示

    GNU株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-14-2新橋SYビル8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 広告営業◆残業ほぼなし◆レジャーホテル『カップルズ』運営／年間1千万人利用の人気サイト
      • NEW
      ★働き方◎残業ほぼなし！業界特性上、基本的に17時以降にお客様との折衝が発生しないため、定時退社が可能です。 ★ニッチ業界◎業界内に競合は1社のみ！約半数のお客様が両媒体に掲載しているため、未経験や営業の経験が浅くても成果が出しやすい環境です。 ★業界未経験歓迎◎営業未経験から保育士や一般事務、販売スタッフから転職して活躍している社員も在籍しており、業界未経験でも業界知識をインプットして早期に活躍可能な環境です。 ■業務内容 レジャーホテル検索・予約サイト『カップルズ』への掲載提案をお任せします。 □だれに お客様はレジャーホテルを運営するオーナーの方々です。個人経営の施設から複数のホテルを展開するグループ企業まで、幅広い規模のお客様を担当します。 □なにを（『カップルズ』について） 年間1,000万人以上が利用する、国内最大級の検索・予約サイトです。毎月、季節イベントに合わせた特集ページを制作し、掲載ホテルの露出を高めるなど、独自の企画力で集客を支援しています。 □どのように 既存のお客様のフォローからスタートし、慣れてきたら新規のお客様の開拓にもチャレンジしていただきます。 ■入社後の流れ： □入社～1ヶ月 座学で業界知識やレジャーホテルの営業形態を学ぶところからスタートします。 □1ヶ月～6か月 研修期間として、先輩に同行しながら既存顧客のフォローを担当します。 担当エリアが決まった後も、困ったときはマネージャーや先輩がサポートに入り、無理なく営業デビューできる環境です。 ■配属エリアについて 東日本を中心に経験やスキルに応じて、担当エリアを柔軟に割り振っています。※会社としては今後は東北エリアの開拓に注力する方針です。 先輩の中には、ご当地グルメや地酒を楽しみにしていたり、出張先に“行きつけのお店”ができたという声もあります。普段と違う土地で営業活動ができることを、前向きに楽しんでいます！ 配属例（1）（入社1年目の女性スタッフ）：マネージャーがフォローしやすいよう、1都6県（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬）の近隣エリアを担当しています。 配属例（2）（入社3年目の先輩スタッフ）：北海道や新潟、静岡といった遠方エリアを受け持ち、全国のお客様との関係構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1丁目20-10 西新橋エクセルビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,620円～324,620円 固定残業手当/月：32,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験スキルを考慮して優遇いたします ※月給や賞与のほか、頑張りを還元するインセンティブ制度有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： 600万円／36歳（月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 400万円／28歳（月給25万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PHPエンジニア◆『カップルズ』などの様々な自社サービスを運営
      【月間ページビュー2550万／デート＆ホテル情報サイト「カップルズ」を運営／ボトムアップの社風／年間休日125日】 ■業務内容： レジャーホテル検索・予約サービス「カップルズ」（自社サービス）の開発業務（要件定義含む）をお任せいたします。即戦力として開発業務を担っていただける方の募集です。 https://couples.jp/　 ■業務詳細： ○各プロジェクトの要件定義 ○Webシステム開発業務（バックエンド開発メイン。その他API開発、フロントエンド開発など） ■環境： ◎開発言語（WEB）：PHP／CakePHP／Javascript（React） ◎インフラ／クラウド：AWS ◎その他：Git／Docker ■組織構成： 配属となるカップルズ事業部には、開発チーム9名（SES含む）が在籍しています。 ■キャリアプラン： 開発業務からスタートしていただき、将来的には技術職、マネージメント職ご希望に合わせて挑戦可能です。 ■ネット広告事業について： ◇自社メディア「カップルズ」を保有し、ホテルとエンドユーザーを繋ぐサービスの展開をしています。ホテルの予約ができるサービス「カップルズ予約」が好調で右肩上がりで業績を伸ばしています。 ◇近年はSNSにも力を入れており、英語圏版「カップルズ」や韓国版「カップルズ」の立ち上げ、インバウンドにも力を入れています。全社員がマーケティングの視点を持ち、「カップルズ」というサービスを業界No.1にする志で目標に取り組んでいます。 ■はたらく魅力： ボトムアップの社風のため、提案したことが通りやすい環境です。例えば、予約売上の目標を達成した場合、通常の賞与とは別に全社員に支給される「インセンティブ制度」があり、社員発信で実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1丁目20-10 西新橋エクセルビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～514,750円 固定残業手当/月：52,820円～60,210円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,820円～574,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯインターネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー11F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,864名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【渋谷】経理担当（マネージャー候補）◆経営層に近い立場で経験を積める◆東証プライム上場
      【インフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場企業／時価総額1兆円規模／業界経験不問／フレックス／福利厚生充実】 GMOインターネットの主計・税務・連結・開示、監査法人対応などが通常業務範囲となりますが、ご経験に応じて、組織再編やM&A、資本政策など経営層に近い立ち位置でのプロジェクト業務等に携わって頂きます。 ■主な業務内容： ◎出納、主計のチェック業務及び、有価証券評価や減損評価などの決算実務 ◎開示書類作成（有価証券報告書、会社法計算書類） ◎組織再編等の会計、税務検証 ◎新サービス立ち上げに関わる事業部門との打ち合わせ（会計、税務面からのアドバイス） ◎監査法人、顧問税理士対応 ◎銀行との交渉業務（主に融資手続き） ◎経理部のマネジメント業務（適性により） ■配属部署について： GMOインターネット株式会社 経営本部　経理部への配属となります。 ＜配属先について＞ ◇GMOインターネットは、ドメイン・ホスティング・アクセスなどのインターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業を展開する総合インターネット企業です。 ◇当社は2025/1/1よりGMOインターネットグループのインターネットインフラ事業を譲り受けるとともに、東証プライム市場に市場変更致しました。 ◇今回募集させて頂いている経理部は、自社並びに連結傘下会社の月次決算、連結決算、税務申告、開示業務および監査法人対応などの経理業務、出納業務に加え、経営企画機能と連携してのM&A案件対応や、事業拡大に伴う資金調達等の財務面の業務領域を担当しております。 ◇今年よりプライム市場へ移行した事に伴い、様々な資本政策、コーポレートアクション等を見込む事から組織強化のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社について ◇コーポレートステートメントに「Internet for Everyone-すべての人にインターネット」を掲げインターネットに関連する様々なサービスをお届けしています。 ◇1995年の創業以来、GMOインターネット株式会社が目指すものは、インターネット産業の中で圧倒的1番になることです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,560円～462,000円 固定残業手当/月：121,440円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 528,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■評価給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】法務　◆GMOグループ／充実の福利厚生／資格を活かせる
      ■業務概要： GMOインターネット株式会社の法務部門に所属し、ビジネス契約書や利用規約の作成、事業戦略に関する法的検討、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスを行い、また、海外事業を含むグループ会社全体の法務戦略の企画及び運用を通じ、東証プライム上場企業のグループ内部統制、コンプライアンス体制の強化及び推進を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・各種契約書及び利用規約の作成、審査及び交渉支援（国内及び海外） ・事業部門、間接部門、経営層への法的助言 ・M&A、業務提携や組織再編等のプロジェクト支援 ・コンプライアンス体制の構築と運用 ・訴訟、紛争の対応（内部調査、証拠収集、事実整理、外部弁護士との連携、訴訟戦略の立案、関係部門との連携及び経営層への報告と助言） ・情報開示請求対応（捜査関係事項照会、捜索差押令状等の執行、任意開示対応） ・社内規程の企画立案及び運用支援 ■当社について： GMOインターネット株式会社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件（国内シェア83%）を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・レンタルサーバー（ホスティング）事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」。また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。またプロバイダー事業として、「GMOとくとくBB」などは2024年度光コラボアワードで総合満足度最優秀賞を2年連続で受賞、一方、広告メディア事業では、月間1,000万人以上のユーザーを抱える女性向けライフスタイルメディア「michill（ミチル） byGMO」などを運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,000円～543,000円 固定残業手当/月：138,000円～169,688円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～712,688円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BEENOS株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング 7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全23件
    • 【週2在宅】エンタメ業界向けECディレクター◆アニメ・YouTuber等のグッズを取扱／年休123日
      • NEW
      ◆◇エンタメ×ECでシェア拡大中の急成長サービス／EC運用未経験でも歓迎！／希少性・利便性に強み／海外に日本のエンタメを届ける◇◆ ※BEENOS Entertainment株式会社へ出向 ■仕事内容： 私たちは、お客様のEC事業を成功へと導くECディレクターを募集しています。 単なるサポート業務ではなく、お客様の事業パートナーとして、戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■具体的には： ・顧客のEC事業戦略を深く理解し、中長期的な成長ロードマップを共同で策定 ・顧客の潜在的な課題を発見し、データ分析に基づいた具体的な改善施策を立案・実行 ・顧客の成功を最大化するため、社内のエンジニアやデザイナー、営業部門と連携し、最適なソリューションを実現 ・チームの知見を積極的に共有し、組織全体のパフォーマンス向上にも貢献 ■BEENOS Entertainment株式会社とは： BEENOSグループの強みである「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」と「テクノロジー」を駆使し、エンターテインメント産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）とグローバル化を支援している会社です。 ■Groobeeとは： 音楽アーティストやアニメ、YouTuberなどのコンテンツホルダーのグッズの販売～在庫管理～発送管理～プロモーションまでワンストップで行えるSaaS型サービスです。 グループにて展開している越境EC実績日本No.1（※1）の『Buyee』と連携し、海外への販売も可能です（※1：東京商工リサーチ調べ　21年5月実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BEENOSEntertainment（株）へ出向 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,032,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：56,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 392,000円～619,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、業績連動型賞与やみなし残業20時間を含んだ金額です。 ■賞与：年1回※業績連動型（入社3ヶ月以上が支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】AI推進担当◆AIを活用したビジネス開発や業務改善／越境ECサービス／年休126日
      • NEW
      ■仕事内容： ・「Buyee」の成長を加速させていくためにAI／機械学習を用いた機能開発／課題解決手法の提案／検証／開発に取り組んで頂きます。当社の事業は国内外マーケットに向けて複数あり、それぞれのマーケットや事業の個性があります。 ・全世界で購入された商品や顧客に関するデータ ・関連するマーケットの情報 ・それら動かすビジネスのオペレーションやシステム ・様々な場面でAIが活用されています。 ・リーダーと共にビジネス開発や業務改善を、AIによる解決手段の検討からプロジェクト進行、実装／運用部分までを担っていただきます。 ※tenso株式会社に出向 ■具体的には： ・社内各部署とのコミュニケーションを通じた事業課題／業務改善ニーズのヒアリング ・AIソリューションの企画／要求／要件定義／設計／開発／実装 ・プロジェクトの進行管理／推進 ・運営部署や開発チーム等ステークホルダー間の調整 ・AI活用周知／啓蒙 ■本ポジションの魅力： ・グローバル事業へのAI貢献／越境ECのリーディングカンパニーであるBEENOSの越境ECサービスを、AIを使って顧客体験を向上させ、サービスを成長させることができる／AIによる自動化や仕組みを導入することで、従業員やサービスに関わる方々の業務時間を大幅に削減し、仕事の効率化を進めて生産性を上げることができる ・AIプロジェクトの中核を担える／関連部署とコミュニケーションをとりながら企画から携わるなど、AIにおける中心的な役割を担うことができる ・キャリアの肢を広げる成長機会／社内の業務改善から事業企画まで、多岐にわたるプロジェクト経験を通じて、深い専門性を育むことが出来る／事業を推進するためのビジネススキルも身につけられる ■tenso株式会社について： 2008年より海外発送代行サービス「転送コム」、2012年より購入サポートサービス「Buyee」を開始。費用0円の越境EC・海外販売インフラの提供から、低予算でスタートができるインバウンド・ 越境EC向け販売促進まで最大120の国と地域をトータルでサポートします。 ※導入実績…2,000サイト以上の海外販売サポート。流通総額実績800億以上の商品を120カ国にいる日本のファンへ届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ tenso株式会社へ出向 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■年俸制（12分割）+賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    港北メディアサービス株式会社

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    東京都渋谷区渋谷2-7-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷／第二新卒歓迎】商業印刷の法人営業◆大手との安定取引多数・創業65年の老舗企業/残業20H
      • NEW
      ◎第二新卒歓迎！土日祝休み／年休125日／大学や大手保険会社など安定取引の会社多数 ◎創業65年以上の歴史がある安定した企業／自社工場あり 総合印刷業として、カタログ・パンフレット等の商業印刷、新聞印刷・書籍、月刊誌等の出版印刷、及びビジネスフォーム印刷等を企画・制作を行っている当社にて、法人向けの営業をお任せいたします。 ■業務内容 商業印刷物（パンフ・カタログ等）の営業、制作管理業務を行います。 最初は業務を覚えるまで、先輩と同行して勉強を行います。先輩社員の営業を見て提案の仕方など覚えて頂いた後、独り立ちいたします。 独り立ちまでの期間は特に決まっておらず、きちんとキャッチアップできるまで行いますので、ご安心ください！ ＜具体的には＞ ・法人向けのルートセールスと新規開拓の営業活動 ・見積作成、スケジュール管理、品質、納品管理 ※訪問件数：1日2～3件（都内） ※わからないことは気軽に聞くことができる環境です！ ■当社の魅力 【当社の特徴】 ・カタログやポスターの印刷映像や、磁気カードや各種メンバーズカードの印刷、その他美術書や教科書などの出版も行っております。事業としては、「商業印刷」「ビジネスフォーム」「出版印刷」の3つをメインに展開しています。東海大学の教育関連書籍を出版、印刷していた東海出版印刷が前身であり、現在でも大学関連などの案件が多いことが特徴です。取引先は他にも、大手保険会社、大学などがあり、経営は安定しております。 【安定した事業基盤】 ・1960年設立で65年以上の歴史があります。取引先とは、長い付き合いがあり、顧客基盤が安定しています。盤石な事業基盤を築けています。 現在デジタル商材にも力を入れており、メディアに関わることについては何でも扱っています。基本的には紙商材を中心に扱いますが、時代の変化に合わせて柔軟に対応をしていきます。営業時に、紙商材以外の提案をすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-7 勤務地最寄駅：JR山手線・京王線・東急線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,000円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績…2.8か月分） ■昇給：あり（前年度実績…0～8,000円） 職位手当（月額）　3,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】商業印刷の法人営業◆大手との安定取引多数・創業65年の老舗企業/残業20H/年休125日
      【創業65年以上の歴史がある安定した企業/大学や大手保険会社など安定取引の会社多数/自社印刷工場あり/土日祝休み/年休125日】 総合印刷業として、カタログ・パンフレット等の商業印刷、新聞印刷・書籍、月刊誌等の出版印刷、及びビジネスフォーム印刷等を企画・制作を行っている当社にて、法人向けの営業をお任せいたします。 ■業務内容 商業印刷物（パンフ・カタログ等）の営業、制作管理業務を行います。 ＜具体的には＞ ・法人向けのルートセールスと新規開拓の営業活動 ・見積作成、スケジュール管理、品質、納品管理 ※訪問件数：1日2～3件（都内） ※OJTで先輩の営業に同行して学んだのち、独り立ちを行います。 ※独り立ち後もわからないことがあれば気軽に聞ける環境です！ ■当社の魅力 【当社の特徴】 ・カタログやポスターの印刷映像や、磁気カードや各種メンバーズカードの印刷、その他美術書や教科書などの出版も行っております。事業としては、「商業印刷」「ビジネスフォーム」「出版印刷」の3つをメインに展開しています。東海大学の教育関連書籍を出版、印刷していた東海出版印刷が前身であり、現在でも大学関連などの案件が多いことが特徴です。取引先は他にも、大手保険会社、大学などがあり、経営は安定しております。 【安定した事業基盤】 ・1960年設立で65年以上の歴史があります。取引先とは、長い付き合いがあり、顧客基盤が安定しています。盤石な事業基盤を築けています。 現在デジタル商材にも力を入れており、メディアに関わることについては何でも扱っています。基本的には紙商材を中心に扱いますが、時代の変化に合わせて柔軟に対応をしていきます。営業時に、紙商材以外の提案をすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-7 勤務地最寄駅：JR山手線・京王線・東急線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：58,000円～90,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績…2.8か月分） ■昇給：あり（前年度実績…0～8,000円） 職位手当（月額）　3,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レマン

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都港区赤坂2-21-12EZAWAビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】グラフィックデザイナー◆ポスター・新聞広告等◆大手企業との取引多◎設立60年超◆リモート可
      【直請け案件多数！設立から60年以上の歴史あり／社員定着率◎／リモートワーク＆裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■企業PR誌や新聞・雑誌広告、ポスター、Webなどの企画、制作、編集を行っている当社のグラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容：Adobe Expressを使用し、ポスター、新聞広告、カタログ、イベント告知物のデザイン業務をお任せします。 ・ビジュアルコンセプト作成 ・画像編集、イラスト作成 ・撮影時のディレクション： デザイン業務に慣れてきたら、写真撮影時の進行、管理業務もお任せします。 ■担当案件について： 宝くじのポスター、JR東日本のポスター、新車のPRポスター、大手ハウスメーカーの新聞広告、新聞内の企業広告等 ●これまでの案件実績： https://lesmains.co.jp/works/ ■組織構成： 配属先の編集・コンテンツデザイン部は、13名の社員が在籍。うち、グラフィックデザイナーは、6名が所属しています。30代～40代のメンバーが中心です。 ■育成環境： 入社直後は先輩社員に同行しつつも、マンツーマンOJTで仕事を覚えていただき、ゆくゆくはディレクターになっていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント： 【直請け案件も多数・大手クライアント案件多数あり】 大手企業の案件のうち、半分は、直請け案件です。創業当初から取引させていただいている大手クライアント様のパートナーとして企画段階から入り込んで携わることができます。 ■主な取引先： 株式会社ジェイアール東日本企画／株式会社みずほ銀行／株式会社電通／株式会社博報堂／株式会社アサツー ディ・ケイ／すみだ水族館／栃木県庁／横手市役所など 【自由な社風・働き方】 当社の方針として、自由でなければ、良いものを作れない。良いものを作るため、「自由な社風」を掲げています。 ご入社後、6か月経過すれば、リモートワークも可能となり、月4回の指定出社日以外は在宅勤務可能です。裁量労働制のため勤務時間は、ご自身の働きやすいように調整可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-12 EZAWAビル 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～400,000円 ＜月給＞ 286,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】広告営業／企画提案・プロジェクト進行・見積など／ノルマなし◆大手企業との取引多◎設立60年超
      【直請け案件多数◎設立から60年以上の歴史あり／社員定着率◎リモートワーク＆裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■業務内容： クリエイティブ業務に特化したクリエイター集団である当社の広告チームにて、クライアントと社内制作チーム間の営業として下記業務をお任せします。 ・既存クライアントへの企画／提案／見積／請求業務 ・制作チームと連携しながらのプロジェクト進行管理 ・テレアポ（リストあり）等での新規クライアント開拓　※ノルマ無し ■魅力： ◇自由な社風・働き方 当社の方針として、自由でなければ、良いものを作れない。良いものを作るため、「自由な社風」を掲げています。 ご入社後、6か月経過すれば、リモートワークも可能となり、月4回の指定出社日以外は在宅勤務可能です。裁量労働制のため勤務時間は、ご自身の働きやすいように調整可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-12 EZAWAビル 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,007円～324,812円 固定残業手当/月：46,993円～75,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤモンド社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前6-12-17ダイヤモンドビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験／第二新卒歓迎】月刊誌編集◇自社マネー誌「ダイヤモンドZAi」◇老舗出版会社・転勤無・在宅有
      • NEW
      ◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休124日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 ■業務内容： （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、編集委員１名、部員6名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２～３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 589万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,300円～367,300円 ＜月給＞ 302,300円～367,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※モデル年収（2024年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　 ・24歳：589万円 ・30歳：716万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎】月刊誌編集◇自社発行の投資情報誌「ダイヤモンドZAi」◇在宅有・転勤無
      • NEW
      ◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休124日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 ■業務内容： （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、編集委員１名、部員6名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２～３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 612万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,300円～517,300円 ＜月給＞ 314,300円～517,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※モデル年収（2024年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　 ・25歳：612万円 30歳：716万円　35歳862万円 　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明治アドエージェンシー

    総合広告代理店
    東京都渋谷区富ケ谷1-5-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • イベント企画営業※明治Gのハウスエージェンシー＜フレックス／リモート可／年休125日＞
      ◆◇「おいしいアイデア」を具現化！／一人ひとりの裁量範囲が広く、持てる能力を発揮できる場所／企画の立案・実行から効果検証まで一貫して対応◇◆ ～在宅可／土日祝休み／残業20h程／フレックス／育休産休制度あり～ ■業務概要 クライアントの課題解決に向けた、事業やブランドのプロモーション営業をして頂きます。 主に、イベントプロモーションの企画の立案から実行、効果検証までの一連の制作業務に携わる事ができるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細 「店頭販促物・消費者キャンペーン・イベント」などのセールスプロモーションの企画の立案から実行、効果検証までの一連の業務に携わる事ができます。 ＜補足＞ 1人1人の裁量が大きいため、「これまでの経験を活かしてより幅広い業務に挑戦したい」という方のご応募を歓迎します！ ■魅力 【歴史ある成り立ち】 1951年に明治製菓の販促支援を目的とした「日東工芸」として発足。その後「ニットー」となり、2012年に明治乳業系の「パブリシティ」と合併して現在の体制の礎を築きました。 【現場力に強い】 自社でスタジオを保有しており、キャスティングから制作まで自社完結できるケースが多いのが特徴です。「明治 エッセル スーパーカップ」などの有名ブランドのプロモーションも数多く手がけています。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：20時間ほど ・休日：完全週休2日（土日祝） ・リモートワーク：相談可 ・その他：育休産休制度あり・フレックスタイム制 ■配属先 「事業部長１名、次長２名、グループ長２名、部員８名」 ■企業情報 プロモーションを実施するためのプランニングからプロモーションやイベントの実施、それに伴うクリエイティブの制作、さらに効果測定までをを気通貫で対応します。 明治アドエージェンシーは、なぜ一気通貫で対応できるのか。 それは私たちが、主に広告全体の戦略を立てる「広告会社」としての機能と、戦略に基づいた施策を実行する「制作会社」としての機能、ふたつの機能を兼ね備えているからです。ふたつの機能がひとつの会社の中にあることで、戦略の軸がぶれることなく、幅広いご提案が可能です。 私たちは、シームレスにつながるソリューションで、最後までお客さまに寄り添います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ケ谷1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～610万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,680,000円～4,880,000円 固定残業手当/月：76,666円～101,666円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,332円～508,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ■昇給：年1回 ■評価制度：年1回（目標評価シート） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレオ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【丸の内】法務担当◆クライアントに対応した多様な法務領域あり／残業10h以内
      • NEW
      【流通業のクライアントに対し販売促進支援を行う企業／知的財産活用に関わる契約業務・法規制の調査やアドバイスなどをお任せ／個人情報保護マネジメントシステム（PMS）や情報マネジメントも推進中／残業10h以内／時差出勤有】 ■業務内容： ・広告、マーケティングコミュニケーションに伴う知的財産活用 ∟タレント、アイドル、インフルエンサー、アニメキャラクターなどの起用に関わる契約業務（リスクアセスメント、条件検討、ドラフト作成、社内折衝等） ・当社提案の広告表現/プロモーション企画について関連する法規制の調査やアドバイス、表現チェック等 ・クライアントや委託先との間での取引契約の審査など ■当ポジションの魅力： ・自社内の法務的課題の解決にとどまらず、クライアントの専門事業領域についても対象となり、多様な法務領域に対峙します。 ・契約法務、広告法務、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）、情報マネジメントなど幅広い業務に関われます。 ・残業は10時間以内とワークライフバランスを取ることが出来ます。 ■法務部として目指すこと： 「予防法務の次のステップへ」 当社ではここ数年で予防法務を確立させてきました。次なるステップとしては経営のパートナーとして、目先の課題解決のみならず、案件やクライアントが良い方向へ向かうためのリスクコントロールを推進しています。 「事業部門への価値提供」 当社の法務部はまだまだ立ち上がったばかりで、バックオフィス部門としても改善すべき点が多く残されています。事業部のビジネスがより発展するよう、情報マネジメントやセキュリティ、周辺規定、システム化などを積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,210円～315,390円 その他固定手当/月：19,000円～25,000円 固定残業手当/月：49,200円～81,570円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,410円～421,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・年齢・実力を考慮し決定します。　 ■賞与：年2回（5月、10月） ■昇給：年1回（5月） ■その他固定手当：業務手当として支給 ※入社祝い金　150,000円（入社6ヶ月経過後に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】WEBディレクター（WEBサイト制作進行）／キャンペーンページ等◆直接取引中心
      ～創業約50年／大手企業との取引多数／住宅手当・家族手当有／月4回ノー残業デー／産育休取得100％（復帰率90％以上）～ 1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開し、大手スーパーマーケットやドラッグストア、食品メーカー、スポーツメーカーなど多数の取引先に対して、店舗販促における幅広い企画提案を行ってきた当社にて、WEBディレクターをお任せします。 ■業務内容： 顧客のマーケティングや販売戦略上の課題解決のためのWEBサイトの企画や打ち手の提案等をお任せします。 主にはHP・キャンペーンサイト・ブランドサイト等を担当していただきます。 ・WEBサイトの課題抽出 ・改善提案 ・顧客折衝(営業との同行等)　等 ■魅力： ・裁量が大きく、組織構築にも携わることが可能です ・大手企業含めて直接取引を実現しており無理な納期交渉はございません ・ほとんどを内製化しており、1人の担当者で完結可能です ■配属先： マルチメディア本部マルチメディア企画部WEBソリューション課 5名の組織となります（内ディレクター2名）。 ■働き方： 週2日在宅可能、残業時間平均20～30時間 ■当社について： 食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。 社会が大きく変化する中でこれからの企業成長に向けて、当社はUPgradeKREOという方針を掲げ、さらなる事業の拡大を目指しています。WEBソリューション部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,340円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：56,990円～220,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,330円～463,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、実力を考慮し、面談の上決定します。　 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（5月） ※入社祝い金　150,000円（入社6ヶ月後に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＬホールディングス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル16F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全6件
    • 【赤坂】経営企画／グループ会社の管理・FP&A※役員候補／東証スタンダード上場／週2リモート可
      ＜コアメンバーとして実務の中心を担うポジション／年休124日／東証上場の安定性／セールスプロモーション業界での独立系企業トップクラスの規模＞ ■業務内容： ◇グループ事業会社に入り込み、グループ事業会社における実質的な管理担当責任者として、各業務を行っていただきます。 ・戦略・計画・予算の策定 ・財務諸表・管理会計の予実管理・分析 ・新規事業案件や投資案件の検討・遂行 ・その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務 ■組織構成： 経営企画室に4チームあり、メンバーは合計で12名 ※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。 ■採用背景： 当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています（現在グループ内事業会社は7社あります）。そこで、グループの事業会社に入り込み、時に事業会社社長の右腕となり、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めています。 ■業務の魅力： ・経営者にとても近く経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行することができます。 ・上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神のある方がご活躍いただける場を広く提供できると考えます。 ■当社の魅力： ◇30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。 ◇テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ◇経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤は基本なし。 ◇これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,291円～637,974円 その他固定手当/月：91,709円～149,526円 ＜月給＞ 483,000円～787,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含みます。 ※経験・スキル等に応じて調整予定です。 ※その他固定手当：諸手当 ■賞与：賞与年2回（4月、10月） ■昇級：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／在宅可】人事マネージャー候補◆人事戦略の立案・実行など◆教育制度・福利厚生◎東証STD上場
      ～セールスプロモーション業界での独立系企業トップクラスの規模◎／テーマカフェやエニマイくじなど新規事業も！／東証スタンダード上場の安定性～ ■業務内容： 人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。 ※ディレクションだけでなく、実際に手を動かしていただく実務も多いです。 ■具体的には： （1）人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善 ・評価・配置（異動、昇降格、任用）運用、組織設計、DE&i （2）労務管理全般 ・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連 （3）人材開発全般 ・採用、研修、組織開発 （4）経営層との連携による人事課題の解決 上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。 ■当ポジションの魅力： 今後の事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、重要な役割を担っていただくことになります。 関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら、幅広く人事実務を積みたいという志向の方にはとてもやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 人事総務部　25名 管理職4名、メンバー社員15名、契約社員6名 ■教育制度・教育についての考え方： 「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針 当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。 人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。 当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。 そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。 経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。 ■当社の魅力： ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開 ・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェーズに関与できます ・オフィスは駅近、転勤は基本ありません ・新しいことにも積極的・主体的に取り組んでいただける環境です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,291円～557,772円 その他固定手当/月：91,709円～130,728円 ＜月給＞ 483,000円～688,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、当社規程に準じ決定いたします。 ■賞与：賞与年2回（4月、10月） ■昇級：年1回（4月） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＬホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイアール東日本企画

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】商業施設販促（デジタルマーケティング・CRM領域）※JR東日本グループ
      • NEW
      【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容： 同社は、広告会社と交通媒体社が一体となった、広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。 JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し新たなメディア＆マーケットを創出しているほか、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動に強みを持っています。 【仕事内容】 ・商業施設の商業施設のCRM施策サポート（会員管理、ポイントプログラム運用） ・顧客データベースの更新・管理（会員属性、購買履歴） ・メール・アプリ・LINE配信の設定・運用補助 ・キャンペーン進行管理（スケジュール調整、資料作成） ・KPIレポート作成（来館数、購買データ、キャンペーン効果） ・社内外の関係者との調整業務 ■同社について 交通広告だけでなく、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、駅ビル開発など、自社メディア開発できる点に強みを持っています。 大ヒット映画「君の名は。」を始めとした数多くの映画やポケットモンスターなど、数多くのコンテンツビジネスも手掛けています。 顧客のニーズによってjekiの商材の利用方法・利用目的が変わるため、ニーズ発掘力とそれに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。 ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】企画広告営業 ※JR東日本の安定基盤／業界内でも独自の立ち位置を築く総合広告会社
      • NEW
      【JR東日本グループの広告会社で社会に影響力のある仕事を担当／年間休日122日／リモート可／DXに積極的に取り組む企業で裁量を持ってチャレンジできる環境】 ■職務内容： 愛知県を中心とする中部エリアのクライアント(行政関連、地場企業等)に対する広告・プロモーション等の企画提案営業(SP、各種メディア)をお任せいたします。 広告戦略のプランニングから制作ディレクションまで担っていただく想定です。案件規模に応じて、本社の各種プランナーやクリエイティブスタッフと連携を図ることもあります。 【部署】中部支社 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２４番２０号 名古屋三井ビルディング新館6F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューズベース

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【銀座】財務経理※マネージャー候補◆経営企画への挑戦◎／フルフレックス・リモート・残業少なめ
      • NEW
      ◆◇イベント運営実績年間500件以上／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／リピート率85％×年間約500件以上◇◆ ■当社について： 当社は国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務・プロジェクトの設計・改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団です。 業務請負実績は、年間約500件以上/リピート率 約85％以上と安定した売上高を確保しており、ひとりひとりが裁量権をもって活躍できる職場です。 ■業務内容： 財務経理業務をご担当いただきます。 また、当社は100名規模の組織のため、「経理だけ」「財務だけ」ではなく、管理本部の管掌範囲や周辺テーマについても相談を受けることが日常的にあります。 経理領域の専門性を軸にしつつ、課題解決に向けて手を動かし、必要に応じて領域を超えて関係者を巻き込みながら前に進められる方を募集します。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・経理メンバーからの相談・エスカレーションに対する意思決定 ・税務対応（顧問税理士連携） ・資金繰り管理 ＜その他業務＞ ・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善） ・予実管理・着地見込みの作成、経営へのレポーティング（数字を意思決定に変換） ・金融機関交渉サポート ・規程・内部統制、業務プロセス整備（属人化の解消、再現性づくり） ・経理業務のDX推進（会計／請求など） ・関連部署（事業部・人事・法務等）との横断調整 ・事業部壁打ち など、多岐に渡ります。 ■入社後の流れ： まずは3ヶ月間程度、実務担当者の元で業務を覚えていただきます。 4ヶ月目以降は、業務範囲を拡大していく想定です。 ■キャリア： 事業部との連携や、経営企画サポート、法務（ガバナンス）もゆくゆくは見ていただく想定です（実業務は行政書士や弁護士への相談できる体制が整っています）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,763,692円～4,613,396円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：131,359円～185,551円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：業績次第で支給 ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】財務経理※部長候補◆経営企画への挑戦◎／フルフレックス・リモート・残業少なめ
      ◆◇イベント運営実績年間500件以上／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／リピート率85％×年間約500件以上◇◆ ■募集背景： 現任の財務経理部長（執行役員）が別事業部へ異動になります。 後任が決まり次第の異動となり、後任を募集しており、メンバーは2名です。 ■当社について： 当社は国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務・プロジェクトの設計・改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団です。 業務請負実績は、年間約500件以上/リピート率 約85％以上と安定した売上高を確保しており、ひとりひとりが裁量権をもって活躍できる職場です。 ■業務内容： 財務経理業務をご担当いただきます。 また、当社は100名規模の組織のため、「経理だけ」「財務だけ」ではなく、管理本部の管掌範囲や周辺テーマについても相談を受けることが日常的にあります。 経理領域の専門性を軸にしつつ、課題解決に向けて手を動かし、必要に応じて領域を超えて関係者を巻き込みながら前に進められる方を募集します。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・経理メンバーからの相談・エスカレーションに対する意思決定 ・税務対応（顧問税理士連携） ・資金繰り管理 ＜その他業務＞ ・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善） ・予実管理・着地見込みの作成、経営へのレポーティング（数字を意思決定に変換） ・金融機関交渉サポート ・規程・内部統制、業務プロセス整備（属人化の解消、再現性づくり） ・経理業務のDX推進（会計／請求など） ・関連部署（事業部・人事・法務等）との横断調整 ・事業部壁打ち など、多岐に渡ります。 ■入社後の流れ： まずは3ヶ月間程度、実務担当者の元で業務を覚えていただきます。 4ヶ月目以降は、業務範囲を拡大していく想定です。 ■キャリア： 事業部との連携や、経営企画サポート（営業部の数値の壁打ち等）、法務（ガバナンス）もゆくゆくは見ていただく想定です（実業務は行政書士や弁護士への相談できる体制が整っています）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,763,692円～5,613,396円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：131,359円～185,551円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 3,950,051円～5,853,947円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：業績次第で支給 ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル 2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／副業OK】3DCGモデラー／大型RPG等に携わる／ゲーム手当等有／在宅相談可
      ☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多くいらっしゃいます ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 様々な有名ゲームタイトルに携わる同社にて、大阪制作部でのモデラーチーム立ち上げのための、オープニングスタッフを募集いたします。 ■業務内容 主にコンシューマー向けゲームタイトルのキャラ・背景モデリングをご担当いただきます。 有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績 ・ドラゴンズドグマ２ ・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド 等 ■社風 非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴 メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方 年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境 ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った高い力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス 最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル801 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～304,700円 固定残業手当/月：64,286円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■給与査定：年2回（半期ごとに昇給のチャンスあり） ■決算賞与：決算月に決算に応じて、正社員のみあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／副業OK】3DCGモーションデザイナー／大型RPG等の制作に携わる／在宅相談可／年休125日
      ☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多くいらっしゃいます ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■業務内容 コンシューマー向けゲームタイトルのゲームモーションや、イベントシーンをご担当いただきます。有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績 ・ドラゴンズドグマ２ ・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド 等 ■社風 非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴 メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方 年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、副業も可能となっており、実際に副業をされている社員も多く在籍しております。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境 ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った技術力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス 最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル801 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,666円～304,700円 その他固定手当/月：58,334円～95,300円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■給与査定：年2回（半期ごとに昇給のチャンスあり） ■決算賞与：決算月に決算に応じて、正社員のみあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バドインターナショナル

    広告制作
    東京都港区海岸1-11-1　ニューピア竹芝ノースタワー5階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 社内SE／未経験可／年休128／残業月10h／賞与平均8カ月
      ■ヘルプデスク（社員からの各種問い合わせ：PCの設定やアップデート方法など） ■社内システムやデータベースの管理・運用・改修 ■アプリケーションの統合作業 ■PC・サーバ・ネットワーク・プリンターの管理 ■業務の効率化などを目的とした、各種社内IT戦略の企画立案～実施 【当社の社内SEの特長について】 ◎全体の業務量のおよそ半分が、本社や国内・海外の各拠点で活躍している 　社員から、IT／システムなどの問い合わせに対応。 　残り半分程度が社内システムやデータベースの運用・管理などのデスクワーク。 ◎各拠点の社員とは電話やチャット・メールを使ってコミュニケーション。 ◎状況に応じて年数回、国内＆海外（中国・ベトナム）への出張あり。 ◎プログラミング・開発業務は基本、外部の協力会社に委託～彼らの指示管理も行います。 【入社後は先輩が丁寧に教えます】 ▼入社後 　先輩の指導を受けながら、基本的なIT知識やシステムの仕組みなどを学びます。 　先輩も未経験出身が多いので、あなたの立場に寄り添って丁寧、かつわかりやすく 　教えてくれます。 ▼入社半年以降 　日常業務をスムーズにこなせるようになるのが目標です。 　もちろんその後もわからないことがあれば、随時周りがサポート。 　マニュアル等の準備も整っているため、安心して業務対応ができます。 【ゆくゆくは・・・】 今トレンドの「DX」「AI」「RPA」など最先端のITを積極的に導入・活用することで、 社内業務の効率化をはじめ、ガバナンス・セキュリティ対策向上実現を目指します。 すでに一部の業務はRPAによる自動化を実現したり、今後も社内システムやデータベース環境の大幅刷新にもチャレンジ。 今後の全社IT戦略全体の企画立案～実現まで、リーダー的ポジションで活躍できるチャンスがあります！
      【原則転勤なし】 ■本社 東京都港区海岸1-11-1　ニューピア竹芝ノースタワー5階 ★業務上、年数回は国内＆海外の各拠点への出張があります 【アクセス】 ・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分
      ■月給19万7500円＋残業代全額支給（1分単位）＋賞与★昨年度平均8カ月支給実績あり！ ≪月収例≫ ■22万7000円（入社1年目） ※月給には一律固定手当を含みます。
    • データ管理／未経験可／年休128／残業月4h／賞与平均8カ月
      【大手旅行会社の販促ツールで使用するデジタルデータの管理】 観光地を中心とした ◎景色・風景 ◎建築物 ◎宿泊施設 などのデジタルデータを管理するお仕事です。 その一つひとつのデータには「著作権」「使用期間」などがあるため、 適切に管理することが重要になります。 【基本的な仕事の流れ】 ▼データの受け取り 　お客様からお預かりしたデータをフロント担当メンバー経由で 　受け取ります。 ▼データベースに登録 　依頼や指示を受けて各データの形式を「JPEG」に変換。 　さらには「誰から授受して、どの制作物に使うのか」 　などの情報も明記します。 ▼各種問い合わせ対応 　「この画像を使いたいけど著作権など、何か注意することはある？」 　といった質問が寄せられることが定期的に発生。 　そのため登録後、他部署のメンバーとやり取りして業務をサポートします。 【入社後は先輩が丁寧に教えます】 ▼入社1～2カ月 　先輩の指導を受けながら、まずは簡単なデータ入力作業にチャレンジ。 　システムの使い方やデータの種類、管理方法なども丁寧に教えます。 ▼入社3カ月目以降 　ある程度慣れてきたら、各部署のメンバーからの依頼を受けて、 　実際のデータ受取・確認～データベースへの入力・登録管理業務に挑戦。 　わからないことがあればその都度、周りのメンバーがアドバイスしてくれるので、 　ご安心ください。 【ゆくゆくは・・・】 今トレンドの「DX」「AI」「RPA」など最先端のITを活用することで、 データ入力や管理業務の効率化を実現することを目指しています。 すでに一部の業務はRPAによる自動化を実現。 今後は既存システムの全面刷新なども予定しているので、 活用できそうな技術があれば積極的にキャッチアップして、 効果的な活用法を企画提案～導入まで一貫して対応できます！
      【原則転勤なし】 ■本社 東京都港区海岸1-11-1　ニューピア竹芝ノースタワー5階 【アクセス】 ・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分
      ■月給20万円～22万円＋残業代全額支給（1分単位）＋賞与★昨年度平均8カ月支給実績あり！ ≪月収例≫ ■23万円（入社1年目） ※月給には一律固定手当を含みます。
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    日新シール工業株式会社

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    大阪府堺市美原区木材通4-2-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全2件
    • 【堺/美原】企画ルート営業（有名飲食料品や化粧品パッケージ）※年休120日・完休2日・残業25H
      ～有名飲食料品や化粧品パッケージ/商品企画からチャレンジできる！～ ■概要 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 ・100%既存顧客をご担当いただきます。 ・担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等様々。 ・担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） ・移動手段：社用車が中心 ■求人のポイント ★商品をそのまま売るのではなく、お取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげることができます。お取引先様という関係を超えて伴走することができます。 ★パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収中。昔からのお取引を軸にちゃくちゃくと事業拡大しています。 ★商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力！良い商品をより多くの方の手に取ってもらうために日々頑張っています。 ★平均年齢33.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。年齢問わずチャンスは多くある組織です。 ■入社後の流れ 1～3か月程度、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修を実施。 その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、先輩と営業同行を行います。 最終的には半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当をお任せする予定です。 ■当社について 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通4-2-11 勤務地最寄駅：近鉄線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 皆勤手当：5,000円 外勤手当：5,000円 営業手当（固定残業扱い）：40,000円～45,000円 役職手当 【年収例【 入社8年目・主任、33歳：450万 入社3年目・課員、28歳：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市/富田林】パッケージの企画×ルート営業（有名飲食料品や化粧品等に採用）年休120日
      ～有名飲食料品や化粧品などのパッケージのルート営業職！/事業拡大も行い安定成長中◎充実した研修で未経験でも安心です！年休120日～ ■求人のポイント： ◎パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収しています。 ◎商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力です。 ◎平均年齢33.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。 ■仕事内容： 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 商品をそのまま売るのではなく、取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげます。 （※新規営業はなく、既存顧客をご担当いただきます。） 担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等、様々です。 担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） 移動手段：社用車が主な手段です。 ■入社後の流れ： 一定期間、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修。(1か月～3ヶ月程度を予定) その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、営業同行。 半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当引継ぎます。 ■キャリアステップ(イメージ)： 入社4、5年で主任。30代で課長、40代で部長 ■当社について： 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通4-2-11 勤務地最寄駅：近鉄線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 皆勤手当：5,000円 外勤手当：5,000円 営業手当（固定残業扱い）：40,000円～45,000円 役職手当 【年収例【 入社8年目・主任、33歳：450万 入社3年目・課員、28歳：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルガレージ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全28件
    • 新規プロダクト開発◆UI/UXデザイナー／フルフレックス／年休123日／プライム上場
      • NEW
      デジタルガレージグループの各社/各事業部のプロダクト開発チームに参画のうえ、内部/外部のリソースを活用し主にUI及びUXデザインの領域を担当・推進いただきます。 課題を構造的に捉え、ユーザー体験・情報設計・視覚伝達などさまざまなアプローチから、顧客体験の向上を目指してプロジェクトをリードいただく、UI/UXデザイナーとしての役割を期待しています。 常に新たな事業/プロダクトの開発が求められるため、１つのプロダクトだけにコミットいただくわけではなく、様々なプロダクト開発に横断的に関与いただきます。 ■業務詳細： ・ビジネス要件、ユーザー要件に基づく情報設計 ・インタラクションデザイン ・ワイヤーフレーム作成 ・デザインディレクション ・ユーザー調査、ユーザビリティテストなどの定性調査(ご希望に応じてお任せいたします。) ※進行中の案件（プロジェクト）について ・Fintechプロダクトの新規開発（複数) ・不動産業界におけるDXプラットフォーム新規開発及びグロース ・Web3領域のプラットフォーム、プロダクト開発 →ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。 ■配属予定部署（DGTechnology部）について： デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。 既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。 先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。 ■評価制度： 当社では以下評価制度を導入し、多角的な視点で人材評価を行っています。 ・MBO評価 ・コンピテンシー評価 ・360度評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,022万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,965円～598,623円 その他固定手当/月：17,160円～28,080円 固定残業手当/月：85,800円～140,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,925円～767,043円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定 ■昇給：4月 ■賞与：7月 ※経験やスキルにより管理監督者にて採用する場合あり →年収1065万円～1400万円、月給1,033,422円（基本給987,132円＋固定手当46,290円）（マネジメントかエキスパートかにより多少の誤差あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】金融コンプライアンス担当◆暗号資産×ブロックチェーンの最前線でAML・当局対応を担う
      • NEW
      ※本求人は、株式会社デジタルガレージに所属し、グループ子会社である株式会社Crypto Garageへ在籍出向いただきます。 東証プライム市場上場企業であるデジタルガレージグループでは、グループを挙げてビットコイン技術とブロックチェーン技術をベースとした金融サービスを展開しております。 この度はコンプライアンス全般に関する業務を、統制本部長を補佐しながらご対応いただく金融コンプライアンス担当を募集しています。 ■業務詳細： ◎社内文書（規程・規則・マニュアル・利用者交付書面など）の整備 ・基本的に全て発行済みですが、定期的にメンテナンス・更新を行なっております ◎マネー・ローンダリング、テロ資金供与、制裁対応といった金融コンプライアンス業務 ・日々の取引モニタリング・シナリオのチューニング・取引時確認（KYC業務）・勧誘審査や広告審査など ◎対当局（金融庁・関東財務局・自主規制団体）対応 ・検査・監査・ヒアリングなどの対応 ◎社内教育・研修の実施 ■ポジションの魅力： ・規制対応やセキュリティを意識した運用を通じて、金融サービスがどのような管理・統制のもとで成り立っているかを実務ベースで理解することができます。 ・暗号資産は金融インフラの一部として、厳格な管理と信頼性が求められる分野です。日々の正確な業務対応を通じて、安心・安全なサービス提供を支える実感を得られます。 ■働く環境： ・残業は月平均10～20時間程度 ・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッド勤務（週1～2回のリモート勤務可） ・休暇も取りやすく、メリハリをもって働ける環境です ■株式会社Crypto Garageについて： 株式会社Crypto Garageは、ブロックチェーン技術や暗号技術を用いた金融サービスを開発・展開するフィンテック系スタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Crypto Garage 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,693円～365,965円 その他固定手当/月：14,520円～17,160円 固定残業手当/月：72,600円～85,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,813円～468,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等考慮の上、規定により決定します。 ※その他固定手当：固定深夜残業手当30時間分14,520円～17,160円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディレクタス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】SalesforceのPM担当◆大手既存顧客多数！／フレックス可で柔軟な働き方
      ～お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！～ ■業務概要 MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、「Salesforce　Marketing Cloud」を用いて大手企業のマーケティング施策を支援するため、Salesforce要件定義～プロジェクト推進を行うPMをお任せします。 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。入社後はOJTを行いますのでご安心ください。 【具体的には】 ・Salesforce導入を中心とするマーケティング施策プロジェクト全体設計 ・課題解決プランの設計　 ・全体の進行管理 ※Salesforce MarketingCloudの運用・導入について、技術的観点から支援を行います。顧客折衝も多く発生するポジションです。 【業務詳細】 ・クライアントの状況ヒアリング ・MAツールを始めとするシステム導入支援 ・チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務 ■設計段階 ・顧客の要望、要求のヒアリング ・要件定義（プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件） ■実装段階 ・進行管理 ・システム連携構築管理 ■本ポジションのやりがい ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！ 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。 週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 　 ■ワークライフバランスをサポート◎ 社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています！ 平均月１回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。 時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。 また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：539,000円～769,000円 ＜月給＞ 539,000円～769,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Salesforceの開発エンジニア◆ANA・SMBI日興証券など大手多数/働き方◎
      ～お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！／上流工程に携われる！Salesforceのスキルを身に着けられる～ ■業務概要： 顧客のニーズに寄り添ったマーケティングコンサルで大手企業の引合好調の当社にて、企業がマーケティング施策を円滑かつ効果的に行うため、Salesforceの開発エンジニアをお任せします。 ご経験に応じ、要件定義、設計書作成、開発等の工程をお任せします。OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 【詳細】 ■企業担当のコンサルとPMがヒアリングした内容を要件定義・仕様書作成・基本設計　 ■Salesforce開発・コーディング　 ■ニーズに応じた改善　 ※マーケティングプロセスの自動化と最適化をミッションとして、alesforce MarketingCloud の運用・導入について技術的観点から支援を行います。 【業務詳細】 ・Salesforce Marketing Cloudの運用・導入 ・仕様書・設計書に基づいたデータ、シナリオ設定作業 ◇やりがい◇ ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。 特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！ 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。 週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 　 【ワークライフバランスをサポート】 社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています！ 平均月１回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。 時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。 また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 出産や育児、家族の介護などライフスタイルに合わせて働き続けたい、そんな方にぴったりな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～550,000円 ＜月給＞ 370,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。 昇給年2回、賞与年2回 試用・研修期間 3ヶ月（給与は本採用時と同額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイディアファクトリー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3-1-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全26件
    • 【池袋】印刷物デザイナー～女性向けゲームでシェアトップクラス／年休124日／長期的に働ける環境
      • NEW
      【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、印刷物デザイナー(DTP)としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・ゲームソフトのパッケージ、マニュアル、チラシ等の印刷物デザイン ・素材作成 ・印刷物進行の管理 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-4 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～258,200円 固定残業手当/月：48,700円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員対象 ■特別賞与：あり（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ディレクター◆独創的なタイトルや世界観が魅力のゲームを展開／長期的に働ける環境
      • NEW
      【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、ディレクターをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトのスケジュール及び品質管理 ・プロジェクトのマネジメント業務 ・企画の立案と仕様の決定 ・「コンパイルハート」タイトルのディレクション ・外注管理 ・各種メディアなど社外でのプレゼンテーション ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-4　 サンシャイン文化会館６F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～258,200円 固定残業手当/月：48,700円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員対象 ■特別賞与：あり（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOインターネットグループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7,565名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全31件
    • 【渋谷】ロボットエンジニア◆プログラム開発・導入支援・研究開発など◆東証プライム上場／福利厚生充実
      • NEW
      ～インフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場企業／時価総額1兆円規模／福利厚生充実～ ■業務内容：プロジェクト業務 GMO AI&ロボティクス商事株式会社（GMO AIR）にて取り扱う最先端ヒューマノイド及び四脚ロボット等において、下記の業務を行います。 ◇ロボット実機評価検証 GMO AIRではUnitree G1をはじめ、様々なヒューマノイドを取り揃えていきます。各機体のハードウェアスペック・基本動作・2次開発自由度などの評価検証を行い、お客様への導入ノウハウを蓄積します。 ◇動作制御プログラムの開発 従来のロボット制御に加えて、シミュレーション環境における深層強化学習やフィジカルAIを用いた開発を行っていきます。機体の動作以外にも生成AIを活用した対話機能や、タスクに応じてVision系機械学習を応用した物体検出などを実装します。 ◇お客様先へのロボット導入支援 お客様の要望に応じたロボット活用の提案、タスクに応じたソフトウェアのセットアップ、導入現地でのサポートを実施します。 ロボティクス以外にも、本人の適正や希望に応じてWebサービス・システム開発のプロジェクトに携わることも可能です。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。 ■研究開発業務： ◇個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ◇四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。研究テーマはAI・LLM、Blockchain、クラウド、ロボティクスなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ■利用技術： ◇ROS/ROS2（DDS） ◇Linux ◇RealSense、Lidar等のセンサ・周辺機器・関連ツール ◇Isaac Sim 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～638,000円 固定残業手当/月：109,375円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,375円～837,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート相談可】技術支援・開発・解析エンジニア（マネージャー候補）◆プライム上場
      • NEW
      ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 GMOインターネットグループの事業領域で力を入れている、スタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行いビジネスの成功を支援する部署に配属となります。 経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。 ◆スケーラビリティ、低レイテンシが求められるシステムの開発 当社内でも規模の大きいトラフィックをさばくシステムの開発を行います。 当社の複数サービスと連携するプラットフォーム基盤の開発。コンテナ技術やクラウド基盤を用いたサービスの高速化や安定化なども担当領域となります。 インターネット広告のRTB（リアルタイム入札）において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP（Demand-Side Platform）の開発を行います。 ◆スタートアップ事業の開発 新規に立ち上がった事業の成長のため、クラウドサービス等を駆使してスピード感のある開発を行います。必要に応じてモバイルアプリの開発も行います。 フリーランサーの請求書（売掛債権）を買い取るフィンテックサービス。リピート率が高く、より多くのフリーランサーに利用してもらえるよう新たな機能開発に取り組んでいきます。 フリーWiFiに自動接続できるスマートフォン向けサービス。スマートフォンアプリ関連のシステム以外に、WiFiを設置する店舗向けや広告サービスとの連携に関する管理画面やAPIのシステムの開発をサポートしています。 ◆新規専門技術の検証と応用 個々の事業会社で取り組むのが難しい新規専門技術を調査・検証し、サービスへ応用していきます。 NFTやステーブルコインの発行に関わるブロックチェーンを活用したプロジェクト。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極めていきます。 ※不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり、適正に応じてプロジェクトにアサインされる場合あり ■ポジションの魅力 ◎グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができます。 ◎全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円～638,000円 固定残業手当/月：139,063円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,063円～837,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し当社規定により決定致します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブロードメディア株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス 6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全4件
    • 【青山一丁目】内部監査（室長）◆スタンダード上場/教育やコンテンツ配信技術事業
      ～教育や技術など、幅広い事業における監査のご経験が積める～ ■業務内容： 通信制高校事業やコンテンツ配信技術など多様な事業を展開してる当社にてグループ会社を含む以下の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・J-SOX ・業務監査 ・PMS監査 ・内部通報の窓口・調査 ・マネジメント業務 ■組織構成： マネージャー1名、スタッフ１名の計2名で構成されています（いずれも40代以上）。 監査業務に従事頂くスペシャリストの採用です。 ■入社後の流れ： 既存のJ-SOXの評価、新規にグループインした企業のJ-SOXの文書化、業務監査室の業務改善など幅広い業務を行っていただくことを想定しています。特に業務監査の領域に関して、業務監査計画の策定から主軸として携わって頂きたいと考えています。 ■就業環境： ・当社の社員はほぼ中途採用であり、フランクな職場で雰囲気良く働いていただけます。 ■評価・キャリアについて： 評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。 M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 当社は「教育」「技術」「スタジオ・プロダクション」「放送」「その他」の５つの事業領域でさまざまな事業を展開しています。 2020年4月に子会社6社を経営統合し、広域通信制高等学校運営、外国映画・ドラマの日本語制作、CDNサービスの提供や映画館、TVCMのコンテンツ配信システム提供や、日本で唯一の釣り専門チャンネル「釣りビジョン」など多岐にわたる事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス 6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～750,000円 ＜月給＞ 312,500円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※企業業績、及び個人の経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理 ~教育メディアIT等幅広い事業を展開/実働7.5H/平均残業20H/リモート相談可～
      ■業務内容： スキルや希望に応じて、同社および子会社の経理業務（財務会計・税務）管理会計などを担っていただきます。 まずは1事業部分の単体決算（日次から月次・年次決算の業務）からお任せし、状況に応じて徐々に下記業務等をお任せする予定です。 ・当社の各事業部または当社子会社（複数）の個別決算 ・連結決算 ・金商法や会社法開示資料の作成 ・税務申告（法人税・地方税・消費税等） ・新規事業やM＆A等について、特に会計・税務の観点からの助言 また様々なビジネスを展開している為、上場企業での会計や子会社管理など1社の中でキャリアを積み上げていける環境です。 ■組織構成 経理部員：13名 ※部長、シニアマネージャー2名、マネージャー2名、メンバー5名からなる組織です（30代～50代中心）。 ※教育事業や技術事業など事業部ごとに分担しております。 ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じて柔軟に変動予定ですが、まず最初1ヶ月は現担当付きっきりで覚えて頂く⇒翌月はお一人で質問しながらやってみる⇒翌々月はその精度を高めて頂く、というような想定をしております。 ■働き方 ・所定労働7.5時間、残業月平均10～20時間程度と働きやすい環境です。 ・男性含め、育休取得実績がございます。 ■評価・キャリアについて： 評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー等に昇格し、マネジメント業務を行っていただきたいと考えています。ご希望に応じてより高度な業務に関与しスキルを身に着けることができます。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。 ■同社の特徴 当社は動画配信・放送・スタジオ・教育などの広義の「コンテンツ」と配信やセキュリティー対策などの「技術」の普及促進を行う事業会社です。 2020年4月に子会社6社を経営統合し、クラウドゲーム事業、広域通信制高等学校運営、日本で唯一の釣り専門チャンネル「釣りビジョン」など多岐にわたる事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス 6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます。 ■昇給時期：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーアンドユー

    総合広告代理店
    東京都渋谷区桜丘町4-24
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】広告・販促提案の提案営業◆SNSや雑誌など幅広い媒体の取り扱い／年休120日（土日祝）
      • 締切間近
      【ミドル層活躍中！】～未経験から広告業界へのチャレンジ歓迎／創業30周年／地域密着営業を行うクライアントへ幅広い広告・販促を提供／年間休日120日（土日祝）～ ■業務内容： 商品販売を促進するためのレスポンス広告の取扱いがメインとなる仕事です。主に健康食品、化粧品、保険商品などを販売するうえで目的にあった媒体を活用し、販売促進につなげることが求められます。 雑誌、新聞、ラジオ、SNSなど様々な媒体を取り扱い、クライアントに継続的な提案を行いながら関係性を築き、結果を追求します。周囲と協力しあいながら問題解決のために仕事を進めることが可能です。 ・取り扱いメディア：https://uandu.co.jp/solution/ ※担当業界は、外壁屋根塗装、リフォーム、健康食品、保険代理店などがお客様になります。 ※基本は公共交通機関を使用しての営業です。出張した際、顧客の所在地によってはレンタカーを使用することもあります。 ■入社後について： 入社後、OJTにて業務を覚えていただいてから、徐々に先輩社員と同行しながら既存顧客の引継ぎを行っていきます。その後、方針に応じて新規営業や商材の販売もお任せしていきます。 ■組織構成： 全社員で13名、営業は8名で構成されています（50代中心）。営業の評価は年間での販売目標及び人事評価によって判断しています。 ■組織風土： スタンダード市場に上場している広告会社のグループ会社です。創業時からレスポンス広告を軸に顧客満足度を追求しています。協力しあう、認めあえる仲間が揃っています。 ■事業について： ◇広告の企画・提案・制作・実行 ◇メディアプランニング／バイイング ◇パブリック・リレーションズ ◇各種クリエイティブ制作 ◇デジタルマーケティング支援 ■事業の特徴： 当社は、創業から今に至るまで健康食品をはじめとするシニア層向け広告を主力としてきました。今後は、これまで培ってきた強みや経験を活かし、住宅リフォーム市場においても広告を通じてお客様の課題解決に貢献していきたいと考えています。 住宅リフォーム市場は2024年時点で約7兆円規模に達し、成長している領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町４－２４ 桜ヶ丘平井ビル 3Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 350,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クオン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区三田2-14-5Freund三田 2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全7件
    • 【アナリスト経験者向け】データアナリスト◆ファンコミュニティのデータを活かし企業の課題解決を実現
      【味の素／サントリー／キユーピー／ライオン／ソニーミュージック／鹿嶋市等、ファンコミュニティに蓄積されたデータを分析、消費者の声をもとに企業の課題解決】 ■事業内容 同社は「ファンコミュニティクラウド」という独自のサブスクリプション型のソーシャルメディアを用いて顧客のマーケティング課題を解決しています。これまでtoC系の大手企業を中心に、累計200社以上に採用されております。 ■業務内容 同社のデータ分析専門チーム（マネジメントを含め女性5名）での、ファンコミュニティに蓄積された消費者の活動データの分析・報告業務 ■職務詳細 ・活性したファンコミュニティで得られる定性的／定量的なデータ分析 ・コミュニティにはどのような要素が消費者の購買意思決定に寄与したのか、消費者はどのようなプロセスを辿ってファンになるのか、というマーケティングに欠かせないデータが詰まっています。 ・分析は特許を取得している独自の手法で行い、客観的事実に基づいた消費者のインサイトを抽出します。 ・分析レポートはクライアントに届けられ、更なるコミュニティの活性はもちろんのこと、マーケティング戦略立案・商品開発・販売促進など、様々な領域の事業課題の解決につながります。 ・コンサルタント、コミュニティの企画・運営や制作を担当するチームなど、数多くの専門的なメンバーと協業して進めます。 ■ウォーターサーバー事業を展開する企業様の事例 ☆モニターの声を蓄積⇒モニターのお水で作った料理や飲み物の味、使い勝手などの声をコミュニティ内に反映⇒コミュニティが活性化し更なる登録者増やサービス向上のための施策へと展開 ☆同コミュニティのデータ分析結果を活かし、コーヒーマシン一体型ウォーターサーバーや、子育て中のご家庭向けの新たなサービスの提供にも発展 ■消費者コミュニティの魅力 「企業がいかに消費者に製品を売るのか」といったマーケティングから、「消費者と価値を共に創りだしていく」という時代へと変化している現在。その中で過去20年間の消費者コミュニティの運営ノウハウや、国内の大手企業との取引から蓄積されてきたビッグデータや分析ノウハウがある同社。「消費者コミュニティ」のパイオニアとして市場をつくり、今後は第二創業期として、さらなる顧客拡大とグローバル展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F 勤務地最寄駅：都営浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,415円～359,220円 その他固定手当/月：12,422円～16,562円 固定残業手当/月：93,163円～124,218円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（規定の職位まで昇格後に支給。うち業績賞与は業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大学院卒歓迎／実務経験不問】データアナリスト◆国際特許技術を用いてファン化のメカニズムを解明！
      【大学院卒歓迎／実務経験不問／キユーピー・ライオン・サントリー・大塚製薬・味の素・ソニーミュージックなど大手企業との取引有／シェアNo.1／独自性の高い技術で企業の課題解決を進めます】 ■同社事業について 同社は「ファンコミュニティクラウド」という独自のサブスクリプション型のソーシャルメディアを用いて顧客のマーケティング課題を解決しています。これまでtoC系の大手企業を中心に、累計200社以上に採用されています。 ■業務概要 同社のデータ分析専門チーム（マネジメントを含め女性5名）での、ファンコミュニティに蓄積された消費者の活動データの分析・レポート作成業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・ご発注いただいたクライアントのコミュニティを運営担当チームが活性させたのち、そこで得られるデータを分析し、企業の意思決定と、ファンコミュニティのPDCAサイクルを支援する分析レポートの作成 ※企業向けの報告も担当します。 ・どのようなアクションや発言がロイヤリティや購買行動につながるか、当社独自の手法（特許取得済み）を用いたユニークな分析を通して、データによる客観的な事実と消費者の声から情報を抽出 ・クライアントを担当するコンサルタントやプランナーなど多様なメンバーと連携し、更なるコミュニティの活性化やマーケティング戦略立案・商品開発・販売促進など様々な領域の事業課題解決に繋げるための支援 ■魅力 ・必須要件に当てはまり当社事業へ共感してくださる方であれば、業務経験不問にてご応募頂けます。 ・現在、「企業がいかに消費者に製品を売るのか」といったマーケティングから、「消費者と価値を共に創りだしていく」という時代へと変化しております。その中で過去20年間の消費者コミュニティの運営ノウハウや、国内の大手企業との取引から蓄積されてきたビッグデータや分析ノウハウがある同社。「消費者コミュニティ」のパイオニアとして市場をつくってきた当社は現在、第二創業期として、これまで築き上げてきた土台から発展させるべく、さらなる顧客拡大とグローバル展開を進めています。 ・同社の事業は4つの国際的な特許技術を用いたユニークな分析手法を採用しており、業界No.1シェアの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F 勤務地最寄駅：都営浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,415円～359,220円 その他固定手当/月：12,422円～16,562円 固定残業手当/月：93,163円～124,218円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（規定の職位まで昇格後に支給。うち業績賞与は業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,359名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全87件
    • ストラテジックプランナー(SNS領域)～戦略設計から提案、効果検証まで一貫してお任せ／電通グループ～
      • NEW
      ■業務内容 SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用してクライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、課題抽出～戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。 リサーチを活用した課題分析～プロモーションにおけるコンセプトワーク～全体戦略設計～施策立案／提案～効果検証まで、一連の業務をお任せし、セールスの部隊と一緒にクライアント訪問・提案など一部フロントワークも行います。 ■主な業務詳細 【与件化/提案準備（与件の整理および事前準備）】 ・課題分析（市場調査） ・SNS領域におけるマーケティングの戦略設計 ・提案の目的/要望/予算/期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備 ・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築 ・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成 ・メディア、インフルエンサープランニング ・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案 ※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応 【プロモーション企画提案～次回施策の考案】 ・実際に考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ ・内容が確定したタイミングで最終見積もりの提出、受注。 受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案までセールスやディレクターと連携し担当していただきます。 【その他の業務】 ・SNSキャンペーンの企画、事務局連携 ・イベントへのインフルエンサーアテンド、ディレクション ・WebCMの撮影ディレクション ■利用媒体 X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTok、LINE 上記をメインに各SNSを幅広く活用しています。 ■組織構成　※2025年7月時点 ＆Social部：13名（プランナー：7名　ディレクター：6名） ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,394,540円～4,061,460円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：95,461円～147,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,006円～541,055円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ■その他固定手当：深夜手当15時間5,798円～9,225円＋LP支援金55,000円 ■業績により決算賞与別途支給 ■給与見直し：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソーシャルディレクター◆インフルエンサー領域のPR企画を一気通貫で携わる◆プライム上場・電通G
      • NEW
      ■業務概要： マーケティングプランナーと協業しながら、インフルエンサーやソーシャル領域のプロモーションプランニング・企画立案～施策実行まで一貫してお任せいたします。 ■業務詳細： 【プロモーション企画立案・プランニング】 ・プロモーション企画内容の考案／ターゲット設計／提案企画書作成／実施スケジュール作成 ・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案 ※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応 【施策実行・進行ディレクション】 ・マーケティングプランナーが受注した施策実行、進行ディレクション ・インフルエンサーや芸能事務所との連絡、調整 ・社内業務サポート担当との連携をしながら施策の進行 ・その他諸業務（請求書の回収、パートナー企業との契約締結など） 【インフルエンサーキャスティング】 ・クライアントの商品コンセプト、キャンペーン内容に沿って適切なインフルエンサーをリストアップ ・インフルエンサーへ連絡／案件依頼／SNS投稿依頼 ※PR商品の特性やターゲット層に合ったキャスティング力が問われます。大手事務所所属のインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで幅広く連携している中で、日々、インフルエンサーと密に連携を取り案件をスムーズに依頼できるような信頼関係を構築し、トレンドをキャッチアップしていく事が重要となります。 【その他】 ・SNSキャンペーンの企画、事務局連携 ・イベントへのインフルエンサーアテンド、ディレクション ・WebCMの撮影ディレクション ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じて、仕事の流れを身につけていきます。 チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます！ ▼利用媒体 X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTok、LINE 上記をメインに各SNSを幅広く活用しています。 ■組織構成　※2025年7月時点 ＆Social部：13名　プランナー：7名　ディレクター：6名 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,054,540円～5,096,724円 ＜月額＞ 344,039円～574,071円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします 業績により決算賞与別途支給 年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当（95,461円～ 159,301円）を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・フォーラム事務局

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田1-2-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ビジネス人生の、一生ものの財産になる【toBイベントの企画営業】残業少／経営者層との関係構築
      《エグゼクティブ向けのビジネスイベント開催／プロジェクト全体をリードする重要なポジション／育休産休制度など福利厚生◎》 ＝求人のポイント＝ ◇普段接点を持つことができないような経営者層や大手企業の上層部の方と関係を構築することができます ◇クライアントの要望を実現するほか、0から企画を立ち上げる自主主催イベントも開催しています ◇平均残業15時間程度、年休125日、時間休暇ありなど働きやすい環境 ■採用背景： 近年は大規模イベントやハイブリッド形式、少人数制のラウンドテーブルなど、多様なイベント形式の需要が高まっており、体制強化を目的に新たに人員を募集いたします。 ■業務概要： 「自社の認知度を上げたい」「新しいソリューション・サービスをPRしたい」などのクライアントの要望に合わせて、中立的な立場から、イベントを企画・立案から実行までご担当頂きます。 企画を0から作り上げる、自社主催イベントも年に数回実施しております。 また、チームメンバーの業務進捗管理や後輩指導も担当し、プロジェクト全体の成功に向けてリーダーシップを発揮します。 ■業務詳細 ・セミナーのテーマに応じて講演者を選び、講演交渉 ・セミナー参加者のターゲットを設定 ・HP/DM/メールなど使用して集客を実施 ・セミナーに向けて資料の準備、会場とのやりとり等を対応 ・当日の運営：受付、進行等 ・開催後：アンケートや出席者データを納品 ■組織構成／就業環境： 所属いただくプロデューサー局は、男性8名・女性5名の計13名で構成されております。 ■当社について： 企業の管理職向けのビジネスイベントを開催および企画運営しています（働き方改革、AI、業界特化などのトレンドセミナーを開催中）。また、自社データベースでは数十万人のビジネスマンの情報を管理・保有しており、イベント企画またはBtoBのイベントプロデュース業務を行う他、管理職に対してのイベントコンセプト企画、講演者を確保したイベントプロモーション及びプロデュースも手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ビジネス・フォーラム事務局 住所：東京都千代田区内神田1-2-10 羽衣ビル6F 勤務地最寄駅： 東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スタジオ 住所：東京都千代田区神田1‐2‐8 楠本第2ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,682円～311,253円 固定残業手当/月：34,318円～38,747円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季：8月、冬季：2月） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※会社業績によって、年度末賞与支給の可能性あり（3月） ※前期の成績によって営業インセンティブの賞与の可能性あり（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【toBイベントの映像制作ディレクター】年休125日/所定労働時間7.5h/残業少/自社スタジオ有
      《ビジネスセミナーの映像ディレクター／新規事業にも挑戦できます！／時間単位の有給など福利厚生◎》 ＝求人のポイント＝ ◆所定労働7.5h／残業20h／転勤無し／1時間単位の有給制度など働き方◎ ◆豊富なセミナーを見聞きすることでビジネス感度が向上する環境！ ◆これから新規事業も予定しており、企画から参画可能！ 企業の管理職向けビジネスセミナーを開催および企画運営している同社にて、映像制作ディレクターをご担当頂きます。まずはメイン業務であるセミナー制作にて業務に慣れて頂きますが、ご本人のご希望に応じて新規事業への参画も可能な裁量ある環境です。 ■業務詳細： ■セミナー事前準備：企画プロデューサー・事務局担当との打ち合わせ（社内コミュニケーション） ■セミナー当日対応：収録ディレクション・現場進行、ライブ配信管理、機器施工、外部業者対応 ■セミナー事後業務：セミナー映像編集・機材メンテナンス・管理・データ管理 ※場所は自社スタジオやセミナー会場など担当案件により異なります。 ■セミナー制作の特徴と流れ： セミナーは主に法人向けで、様々な業界の経営課題を扱っておりますす。毎月約2～3案件、多いときは4～5本の案件を並行して進行し、編集を外部に委託する場合はその調整も行います。案件期間は通常3週間程度です。 ■組織構成/入社後の流れ： 配属部署は6名が在籍しております。（リーダー1名30代／ディレクター4名20‐40代／デスク1名20代） 入社後は現場対応から始め、OJTにて業務に慣れて頂きます。 ＼残業20時間以内・所定労働時間7時間30分と働き方◎／ 社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができ、定時での退社も可能です。決裁は必要になりますが、編集を一部切り出し外部委託することや短納期にならないようにプロデューサーとの調整も行うため、働きやすい環境が整備されております！ ■企業の特徴： IT企業や外資系コンサルティング会社をはじめとしたBtoB企業のマーケティングを、セミナー/イベントという形で支援しています。 コロナ禍で自社スタジオを設立し、スタジオ事業も立ち上げ、セミナーの収録・配信をメインにスタジオレンタルも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スタジオ 住所：東京都千代田区神田1‐2‐8 楠本第2ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,538円～249,003円 固定残業手当/月：25,462円～30,997円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季：8月、冬季：2月） ・会社業績によって、年度末賞与支給の可能性あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツエーリンクス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー33F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全15件
    • 【新宿／リモート】Webマーケティング◆顧客ヒアリング～企画まで／電通総研G／大手直取引9割◆
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      ～電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など食品業界～金融業界まで幅広い顧客との取引あり／残業13.4時間・リモートフレックス～ ■採用背景 ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すための増員となります。 ■業務内容 大手企業のデジタルマーケティングを成功に導くため、Webを活用した施策設計・改善を一貫して担当いただきます。 マーケティング部門をはじめ、営業・システム部門とも連携し、成果につながるWeb戦略を企画から実行までリードする役割です。 お客様と並走しながら、課題解決に向けた最適なWebマーケティングを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・Webサイトの改善企画／UX向上施策の立案 ・LPの企画・要件整理・効果検証 ・MAツールを活用したリード獲得・育成施策の運用 ・分析に基づくマーケティング施策の提案 ・IT/SaaSツールを活用した業務課題の特定と改善提案 ・サイト運用・ベンダー管理（必要に応じて） ■案件について 規模業界も多彩で、ご経験や状況に応じてアサインいたします。 代理店経由は10%以下で多くは直取引しており、大手企業がメインクライアントです。 ■当ポジションの魅力 【幅広い業務経験×キャリアアップ環境】 業界問わず多彩な案件に携われます。戦略策定・情報設計などの上流工程から、進行管理・効果測定まで一貫して担当し、幅広いスキルを習得可能。さらに、その経験を活かし、将来的には戦略立案に特化したディレクターなど、志向に応じたキャリア形成を支援します。 【働きやすさ】 月平均残業13.4時間、有給消化率9割。育児休暇・時短勤務制度もあり、プライベートと両立できる環境です。 ■企業の強み 【一貫対応×電通総研グループで安定成長】 Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。 さらに、電通総研100％子会社化によりUX/UI強化やDX推進を加速。大手企業案件の受注増加が見込まれ、収益拡大と事業成長に期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～450,000円 ＜月給＞ 335,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり（６月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／週１リモート可】テクニカルディレクター◆平均残業17.3H・土日祝休み／大手中心に直取引9割
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      【革新的なWebサイトの大規模ディレクションに携われる！／電通総研の100%子会社で安定性◎／残業月平均17.3時間・リモート可でWLB◎／直接取引9割】 ■採用背景 ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すに伴い、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 開発ディレクション業務にとどまらず、ITプロフェッショナルとして、どういった技術をどのように使えばお客さまのビジネス課題を解決できるか、システム面の助言・提案支援も担います。 ■業務詳細 ・Webシステム開発のディレクション ・上流のシステム提案から要件定義・設計製造・テスト移行・運用保守まで一連のディレクション ・ お客様のビジネス課題を解決に導くためのシステム面の助言・ご提案 ■働きやすさ 平均残業時間は月平均17.3時間、土日祝休み、また週１リモート勤務可能とプライベートと両立しやすい環境です。 ■ポジションの魅力 【大手案件・多彩な案件によりスキルアップ◎】 当社は大手クライアントとの直取引が9割を占め、さまざまなプロジェクト特性の開発案件が多数あります。 そのため、多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。 【キャリアパス】 多様なスキルが身につくポジションとなりますので、他ポジションへのキャリアチェンジを目指せる環境です。 ・自社サービス開発を担うプロダクトマネジメント ・ソリューションアーキテクト など、培った経験を活かして自社内でキャリアアップができます。 ★多様なバックボーンを持つ中途入社の社員が活躍★ SES出身、SIer出身、事業会社IT部門出身など、さまざまなバックボーンを持つ幅広い年代の社員が働いています。Web業界は未経験で不安という方も、ITエンジニアのキャリアを活かして、安心してご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 404万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり(6月、１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューロータリー

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    大阪府門真市江端町8番8号
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コーティング・ラミネート機オペレータ／経験者優遇／未経験歓迎
      奈良工場にて、最先端のものづくりに携わっていただきます。主に下記3つの業務を担当します。 ■コーティング・ラミネート機のオペレーション業務 多種多様な商品のコーティング・ラミネートを行います。商品に合わせた機械の調整・数値の入力などを行い、印刷を進めていきます。 ■フィルム・金属箔のセッティング 印刷工程で用いるロール状フィルムのセッティングや、印刷されたフィルムの外観確認、インキ等の材料準備などを行います。その他、段取り替えや清掃などの業務もあります。 ※重量物を持ち上げるような作業はありませんので、安心して業務に取り組めます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩スタッフについて、実際に手を動かしながら業務を学びます。 設備の使い方や業務の流れ、商品知識などを丁寧にレクチャー。 マンツーマンで対応するので、わからない事や不安に思うことはその場でスグに聞いていただけます。本社勤務の経験者も在籍しているので、イチから技術を身につけられます。難しい作業はないため、スムーズに業務を覚えられます♪
      【転勤なし】 奈良工場（奈良県吉野郡東吉野村）での勤務です。 ※繁忙期は本社工場での勤務あり ＜宇陀市内から車で約30分＞ ＜名張市内から車で約1時間＞ ■車・バイク通勤OK････基本的に全社員が車・バイクで通勤しています。 ■U・Iターン歓迎！････東吉野村では空き家の紹介、移住の案内などもあります。また敷地内には一軒家寮も完備しているのでご希望の方はご相談ください。 ========================= 都会からは「逆方向」。きれいな水の流れる川や、深い山の中の滝。 春には桜、夏にはホタル、秋には紅葉、冬には樹氷と、季節の移り変わりを肌で感じられる環境です。細い山道の中をドライブしながら通勤するのも毎日の楽しみになるかもしれません。
      月給：210,000円～350,000円 ※経験、能力により決定いたします
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    株式会社ニューアド社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都杉並区阿佐谷南1-11-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【阿佐ヶ谷】コンサルタント・ディレクター（インターネット広告）◆創立75年超／SP広告中心の事業展開
      ◆立ち上げフェーズの部署で、web広告の経験を活かしてwebチームの構築をお任せ！ 同社は、クライアントと密に向き合いながら、運用型広告を軸に事業成長を支援するマーケティング会社です。課題発見から改善提案まで、伴走型の支援を強みとしています。 ■業務内容：インターネット広告予算月額5万円～100万円程度の小～中規模クライアントの複数の案件ディレクション・広告運用・当社担当営業や顧客との折衝を含む進行管理をお任せします。 ◎業務の流れ 営業担当がアアプローチした顧客からweb広告の利用希望があった場合や、営業担当がweb広告を提案したい際などに、どのような手法であれば顧客ニーズが叶いそうかを考え、営業担当と協力して顧客に提案いただきます。 ※入社当初は既存メンバーの案件を引き継ぐ形でOJTを進めながら当社の商流を覚えて頂きますので、いきなり案件を一人で任せるような事はありません。 ※案件の性質によって異なりますが、外部委託先に運用を委託してディレクションを担当いただくことが多いです。委託先担当者と同じ目線で折衝していただける方を募集しています！※今後ご自身で運用から担っていただく案件を増やしていきたいと考えています。 ◎顧客属性： 顧客の業種業態に偏りなく、広範なお客様がいらっしゃいます。 毎日新規で20件ほどのお問い合わせがあり、より幅広くサービスを提供していくことを目指しています。 例）大手飲食店、大手不動産、クリニック、スポーツ用品店など ◎依頼案件の種類： ・特に運用型広告の企画～媒体提案から実際の運用、月次報告や改善提案 ・インターネット広告実施に必要なバナーやLPなどのクリエイティブ制作 ・広告遷移先LPやサイトの制作・更新ディレクション スポットの案件もありますが、長く継続頂く案件も多く、上記を通じて成果を出し、担当営業や顧客との関係性を深め、受注額の拡大に努めて頂きます。 ■組織体制： 当社営業部は複数部構成となっており、今回配属予定のDS部は媒体を問わずデジタル領域を主軸とする案件を担当しております。当部は部長1名、営業リーダー1名、技術エキスパート1名、営業メンバー5名が在籍しており、このうち、web領域を専門とするチームが３名の構成となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区阿佐谷南1-11-1 勤務地最寄駅：南阿佐ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～306,000円 固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デコラティブシステム株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府吹田市岸部南3-6-15
    • 設立 1980年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/岸辺】DTP・製作　年休120日◆ラッピング広告看板製作のDTPパフォーマー集団！
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      ＼街や、テーマパーク、某電車の中やエナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！！／ 駅構内の誘導サインや、広告がラッピングされた電車やバス、さらには国際的イベント、関西を代表するテーマパークの案件など あげればきりがないくらい幅広く手掛けてきました。そのため、自分が手掛けた製作物を街中で発見する機会も少なくはありません。 特に「ラッピング広告」の分野で、当社のシェアはトップクラス！ そんな当社で活躍するのは、DTP経験者や印刷関連の企業に勤めていた先輩たち。 長く活躍している方も多く、定着率は◎そのわけとは… ★働きやすさ…◎ 　「年間120日以上」でしっかりお休みが取れます。 　今、組織をデザイン中のため意見も通りやすい！ ★経験者もしっかりサポート！◎ 　「印刷業界経験者」や「Illustrator」・「Photoshopの操作が問題なくできる！」という方も ＜主な仕事の流れ＞ 　▼クライアントから、デザインの原案が送られてきます。 　▼デザイン案をラッピングする形状に調整。Macで原寸の原稿に落し込みます。 　▼クライアントの確認が完了したら、大型インクジェットプリンターでプリント。 　▼機械を使ってカッティングを行います。 　▼パーツの検品や絵合わせを行い、梱包・出荷。 　▼あとは社内の施工部隊にバトンタッチ！ 　　＊カッティングなどの加工業務は、基本的にはパート社員の方が担当されています。 ■特徴・魅力：当社は業界内でも知名度が高く、特に大阪は40年以上屋外広告を手掛けている実績があり、関西でトップクラスです。名だたる大手企業との取引があり、リピート率は80%でお客様から厚い信頼を勝ち得ています。営業は新しいお客様への提案に集中できるよう、リピートのお客様からの発注については、営業事務に担当をいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市岸部南3-6-15 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～246,000円 固定残業手当/月：44,500円～56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～302,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月※評価及び業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/岸辺】内装サイン・車の平面～側面図製作業務/年間休日120日
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      電車～車両(バス社用車など)・商業施設やホテルなどの内装やサイン図の作成◆年間休日120日 ■募集背景 現在の業務は主にイラストレーターを使用していますが、より効率的に業務を遂行するための知識をお持ちの方を募集しています。製図や車図については基本的にCADを使用した方が相性は良いでしょうから、業務提案ができる方にお越しいただきたいです。 ■業務概要 このポジションでは、車図や看板サインの製図業務をillustratorやCADを用いて行っていただきます。また、製図の効率化と品質向上のためのプロセス改善にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・CADを使用して車図や看板サインを作成 ・具体的な指示に基づき、詳細な製図作業を行う ・製図プロセスの効率化を図り、新しい手法やツールの導入をリード ■組織構成 配属先は生産管理部です。チームは5名で構成されており、各業務のベテラン層が在籍しています。 チーム全体で協力して目標達成を目指しています。 ■企業風土／カルチャー 当社はチャレンジ精神を重んじ、新しい技術やツールの導入に積極的です。チームワークを大切にし、協力して業務を進める風土が根付いています。 ■ポジションの重要性 このポジションは、CADを使用した製図業務の効率化と品質向上に直結する重要な役割を担います。チーム全体の業務効率化を図るためのプロセス改善にも貢献していただきます。 ■キャリアパスや将来の展望 スキルを活かし、将来的にはリーダーシップを発揮してチームの牽引役を担うことが可能です。また、製図業務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができ、プロセス改善や新技術導入のリーダーシップを期待します。 ■働く環境 残業時間：月平均30時間 休日出勤：基本的に無 リモートワーク：可能（業務内容に応じて） 福利厚生：社会保険完備、交通費支給、各種手当あり、研修制度充実 ■その他伝えたい魅力 当社は業界トップ企業であり、スキルアップやキャリア成長を支援する環境が整っています。チームワークを重視し、働きやすい職場環境であることを誇りにしています。 ぜひ、あなたの経験とスキルを活かして、私たちのチームで一緒に成長していきませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市岸部南3-6-15 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～246,000円 固定残業手当/月：44,500円～56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～302,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月※評価及び業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜紙巧業株式会社

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    東京都板橋区加賀1-19-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 法人営業※既存中心◆創業80年／大手化粧品のパッケージを手掛ける紙器デザイン会社◆土日祝休・定着率◎
      法人営業※化粧品パッケージを手掛ける！★未経験歓迎★創業80年／SK-IIなど世界的化粧品ブランドと取引／平均勤続年数13年で定着率◎／土日祝休・残業少なめ ★他業界や販売接客から化粧品パッケージの営業職へチャレンジ！ ★創業80年の老舗企業で世界的ブランドパートナー！ ★定着率が高く、中途や業界未経験者も多数活躍！ ■概要： 大手化粧品会社のパートナーとして、商品の顔ともいえるパッケージを世に送り続ける当社にて、営業部ポジションを募集します。 ■具体的には： ・既存顧客への営業活動（見積作成・訪問・提案） ・設計部門と連携してのサンプル箱の作成 ・新規製品の登録業務 ・工場への製造依頼、納期調整や、外注先との連携 ・担当顧客の請求確認業務（事務員との連携） ＜担当顧客数＞ 1人あたり30～50社ほど担当いただきますが、アクティブに稼働している顧客は10社程度です。 稼働中以外の顧客にもアプローチしながら、売上拡大に貢献いただきたいです。 ■入社後の流れ： 業界の知識に関しては、WEB教材を活用しながら３ヶ月ほどでインプットいただくと同時に、現場の先輩メンバーがOJTから独り立ちするまで１年を目処にフォローいたします。 また、営業部全体のMTGが月に１回、チームがMTGが週に１回、工場メンバーも踏まえた情報共有会などもあり、情報のインプットや相談がしやすい環境です。 過去にも、中途や業界未経験者も多数活躍していますので、ご安心ください！ ■当社について： ★企業の特徴： ・創業80年の老舗企業：1944年設立。長年培った信頼と実績を持つ安定企業 ・世界的ブランドパートナー：SK-II、POLA、FANCLなど高級ブランドを担当 ・ニッチ市場で高い参入障壁：高度な技術が求められる「高級パッケージ」に特化 ★働き方の特徴： ・定着率の高さが自慢：平均勤続年数13年と長く、腰を据えて働ける環境 ・中途・未経験者も安心：異業種からの転職者や未経験者も多数活躍 ・残業少なめ：定時退社できる日も多く、仕事帰りの時間も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区加賀1-19-1 勤務地最寄駅：埼京線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（令和6年実績1.7か月） ■昇給：あり ■その他固定手当：諸手当（営業手当含む） ■業務で英語使用の場合（月額手当30,000円）支給あり ※TOEIC（R）800点以上／証明書必要 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・野洲】営業マネージャー／売上管理・業務改善◇創業80年・化粧品パッケージデザイン会社
      化粧品パッケージを手掛ける／創業80年・SK-IIなど世界的化粧品ブランドと取引／平均勤続年数13年で定着率◎ ■概要: 高級化粧品パッケージという専門性の高い領域で、営業部門の成長を担うポジションです。売上管理や業務改善を通じて事業に直接貢献しながら、組織づくりにも関われます。経営に近い視点でキャリアを築ける環境です。 ■仕事内容: 関西エリアで既存顧客のフォローと新規開拓を推進し、営業所の人事・業務管理を統括。本社と連携しながら、業務フロー改善やDX化をリードし、拠点の成長を牽引します。 ■具体的には： ◇営業活動： 関西エリアの既存顧客対応（個別得意先のフォロー）、新規顧客開拓の企画・実行 ◇組織マネジメント： 関西営業所の人事管理（係長1名・パート2名）、チームの業務進捗管理・課題抽出・改善提案、適正予算の管理・執行 ◇本社連携： 本社との情報共有・会議報告、業務フローの改善・DX推進 ◇リスク管理： 営業所の人材リスク対応（現状営業1名体制のため）、新規開発案件の企画・推進 ■魅力： ◎ 経営に近い視点で事業を牽引：営業戦略・人材マネジメント・業務改善を通じて、関西拠点の成長を直接担うポジション ◎ 裁量の大きさと挑戦機会：営業活動だけでなく、組織運営・新規開発・DX化など幅広い領域に関与可能 ◎ 文化づくりに貢献：本社と連携しながら、業務プロセスや働き方を改善し、学び続ける組織をつくる役割 ■当社について 創業80年以上の老舗企業：1944年設立、長年培った信頼と実績 世界的ブランドと取引：SK-II、POLA、FANCLなど高級ブランドを担当 高級パッケージに特化：高度な技術が求められるニッチ市場で高い参入障壁 ■働き方の特徴： 定着率◎：平均勤続年数13年、腰を据えて働ける環境 中途・未経験者も安心：異業種出身者や未経験者も多数活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：滋賀県野洲市小堤380-7 勤務地最寄駅：琵琶湖線／野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～385,000円 その他固定手当/月：100,000円～110,000円 ＜月給＞ 424,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東映ラボ・テック株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都調布市菊野台1-14-12
    • 設立 1951年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ポスプロデスク／東映グループ／年間休日127日／土日祝休み
      【業務内容】 ■受注から納品までのスケジュール調整・管理 ■技術部門との作業内容調整 ■編集室のスケジュール管理 ■クライアントとの折衝（来客・電話応対） ■映像素材管理　 ■完成品の試写対応 ■納品対応　など ★ポイント あなたが納品した作品が放送される喜びを感じられるお仕事です！ ＜入社後は…＞ それぞれを担当する先輩がOJTでレクチャーします。 わからないことがあればなんでも質問してください！ 【手がける作品】 ■劇場作品 ■ドラマ作品 ■特撮ヒーロー作品 ■アニメーション作品
      【転居を伴う転勤なし】 東京都調布市菊野台1-14-12 京王線「柴崎駅」徒歩2分 ※2025年7月に社屋移転があり、新築オフィスでの業務となります。 ※受動喫煙対策:あり（屋内禁煙）
      月給19万2,000円～（一律手当2万2,000円を含む） 手当詳細：住宅手当1万9,500円、食事手当2,500円 ※前職までの経験・スキルを考慮のうえ決定します。
    • 映画・映像制作を支える営業職／東映グループ
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      【主な仕事の流れ】 ▼クライアントへのヒアリング ・コンテンツの企画段階の情報を獲得するところから始まります。 ・クライアントは、映画製作会社など既存取引先がメインですが、フリーランスのプロデューサーなどが企画するコンテンツに対して、新規の受注に動くこともあります。 ▼提案 ・作業スケジュール／使用する設備／作業スタッフ／見積りなどを、クライアントに提案します。 ・実際の作業内容に詳しい自社の技術コーディネーターと一緒に提案内容を策定します。 ▼受注・進行管理 ・受注後、自社の技術スタッフが各種編集作業を進めていきます。 ・作品によって、作業スケジュールが様々異なるため、進行管理にも気を配ります。 ▼作品完成 ・制作に携わった監督・キャスト・スタッフと、自社の試写室で検定試写を行います。 ▼データ納品 ・完成した映像データを、劇場などに納品します。
      【転勤なし】 ◎主に営業所（千代田区）に出社し、スタジオや取引先を訪問します ◎直行・直帰など、各自のスケジュールに応じて柔軟に対応しています ◎屋内全面禁煙 ＜ 営業所 ＞ 東京都千代田区平河町2-4-16　平河中央ビル 403 └東京メトロ永田町駅：徒歩3分 └東京メトロ赤坂見附駅：徒歩7分 └東京メトロ麹町駅：徒歩7分 ─ 以下、足を運ぶことの多い映像制作拠点 ─ ◆本社・アーカイブ事業部：東京都調布市菊野台1-14-12 ◆東映デジタルラボ：東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内
      月給23万円～45万円(一律手当含む)+賞与 ・一律手当として、食事手当を2,500円支給 【試用期間中給与】 月給21万円～43万円 ※スキルを考慮の上決定します。
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    株式会社ケイエムアドシステム

    総合広告代理店
    東京都豊島区東池袋4-8-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋】広告法人営業（バス広告）◆平均残業時間10ｈ／年間休日125日
      ■職務概要： 顧客である地域の企業や飲食店等に対して、集客最大化を目的とした認知度アップやイベント告知のための広告営業をお任せします。 ■職務詳細： 駅や車内のポスターやステッカー、車体のラッピング広告など公共交通を中心としたご提案をお任せします。 <商材の特徴> 地域に根差す信頼性の高いコミュニケーションツールとしてバス広告の継続率は約80％、担当エリアのお客様のもとに足を運び、直接耳を傾けながらひとつひとつお客様の思いを新たな広告として形にしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-8-7 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,523円～311,866円 固定残業手当/月：35,755円～45,312円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,278円～357,178円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験に応じて、以下のような年収を想定しています。 ・若手クラス（入社３～６年）イメージ：350～420万円 ・一人前クラス（入社７年～）イメージ：380～500万円 ・管理職/スペシャリスト：480万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東銀座印刷出版株式会社

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    東京都豊島区高田3-5-20
    • 設立 1956年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【印刷・制作会社歓迎】生協チラシ・カタログ提案◆全国の生活協同組合がお客様／賞与年3回
      【生協チラシ・カタログ等の提案営業／自己資本率 74%。営業利益 14%と安定／賞与年3回・退職金など福利厚生充実】 ■ミッション 生活協同組合向けに生協カタログ・チラシのルートセールスをお任せします。 基本的には既存でいただいているカタログの営業～振り返りまでをご担当いただきますが、ゆくゆくは親交のある生協の別部門に向けた新規提案にも挑戦いただけます。 ■業務内容： 〇営業活動 お取引のあるクライアント先に赴き案件の内容のご提案を行います。 〇企画立案 クライアントからのオーダーをもとに制作会社がメインとなって立案します。 〇制作進行 定期でいただいている案件は社内でチームが組まれており主に納期までに間に合うよう社内外の制作部門、ライター、デザイナーと連携しながら進捗確認を行います。 〇納品 業者と連携を取り決められた納期までに納品されたか確認します。 〇振り返り チラシとPOSデータを紐づけた売上実績などから次回に向けた改善を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ ・社内外と協同で定期・スポット案件 の制作～納品までを主体性をもって推進する必要があるため、チームをコントロールする 能力が身に付きます。 ・社歴を問わず、新規案件プロジェクトメンバーへの抜擢等を任せていきます。 ■入社後の流れ： 実際の印刷現場を見て頂く研修もあり、状況に応じて外部の研修を受けて頂くこともあります。 ■配属先情報： 12名（うち３名営業サポート）20代～50代まで幅広いスタッフが活躍しております。 ■評価について 実績のみでなくご提案のプロセスや個人の成長等数値では測れない部分も総合的に評価します。 ■同社の強み 同社は、全国の生活協同組合と50年を超える取引実績があります。生活協同組合の紙媒体制作にこだわり、企画・デザインなどの業務から、お客様のサポート、印刷・物流に至るまで、かゆいところに手が届くサービスを提供し続けています。自己資本率 74%。営業利益 14% で盤石な経営基盤があります。 ■主要取引先： コープデリ生活協同組合連合会／東都生活協同組合／パルシステム生活協同組合連合会／生活協同組合連合会コープ東北サンネット／コープきんき事業連合等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-20 勤務地最寄駅：高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～270,000円 ＜月給＞ 235,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季・冬季・業績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】ルート営業◇生協向け提案/創業70年超の安定基盤/残業15H程/賞与年３回
      【生協チラシ・カタログ等の提案営業／自己資本率 74%。営業利益 14%／賞与年3回・退職金など福利厚生充実】 ■ミッション 生活協同組合向けに生協カタログ・チラシのルートセールスをお任せします。 ゆくゆくは親交のある生協の別部門に向けた新規提案にも挑戦いただけます。新規といっても飛び込みなどではなく、親交を深め、お客様の課題をヒアリングし案件獲得につなげます。 ■業務内容： 〇営業活動 お取引のあるクライアント先に赴き案件の内容のご提案を行います。 〇企画立案 クライアントからのオーダーをもとに制作会社がメインとなって立案します。 〇制作進行 定期でいただいている案件は社内でチームが組まれており主に納期までに間に合うよう社内外の制作部門、ライター、デザイナーと連携しながら進捗確認を行います。 〇納品 業者と連携を取り決められた納期までに納品されたか確認します。 〇振り返り チラシとPOSデータを紐づけた売上実績などから次回に向けた改善を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ ・社内外と連携し制作～納品までを推進する必要があるため、チームをコントロールする 能力が身に付きます。 ・社歴を問わず、新規案件プロジェクトメンバーへの抜擢等を任せていきます。 ■入社後の流れ： 実際の印刷現場を見て頂く研修もあり、状況に応じて外部の研修を受けて頂くこともあります。 ■配属先情報： 12名（うち３名営業サポート）20代～50代まで幅広いスタッフが活躍しております。 ■評価について 実績のみでなくご提案のプロセスや個人の成長等数値では測れない部分も総合的に評価します。 ■同社の強み 同社は、全国の生活協同組合と50年を超える取引実績があります。生活協同組合の紙媒体制作にこだわり、企画・デザインなどの業務から、お客様のサポート、印刷・物流に至るまで、大手が実現できないかゆいところに手が届くサービスを提供し続けています。自己資本率 74%。営業利益 14% で盤石な経営基盤があります。 ■主要取引先： コープデリ生活協同組合連合会／東都生活協同組合／パルシステム生活協同組合連合会／生活協同組合連合会コープ東北サンネット／コープきんき事業連合等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-20 勤務地最寄駅：高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～270,000円 ＜月給＞ 235,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季・冬季・業績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本州印刷株式会社

    印刷
    大阪府東大阪市高井田中4-4-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀／唐津市】製造現場責任者（課長候補）◆日勤のみ◆年休126日◆4期連続増収の成長企業◎
      • NEW
      ＜2024年で創立60年を迎えた安定企業／2023年には新工場竣工。2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー＞ ■担当業務： 化粧品パッケージ・ラベルなどの製造・販売を行う当社。2023年新設の工場にて人材育成及び工場内の管理（化粧品／医薬部外品の製造及び生産管理／品質管理）を管理監督者として担っていただきます。 《具体的には》 ・充填／アッセンブリ工程内における各種軽作業の管理 ・人材管理（育成、配置、人数、予算管理） ・工場売上管理 ・採用業務 ・本部とのやり取り ■業務補足： ・工場規模：50～60名程度 ・空調の効いたクリーンな作業場でのお仕事です。 ・１階で印刷やチアパック容器（液体等のソフトパウチ容器）を作り、2階で化粧品の充填を行っています。 ■配属部署： 唐津工場：53人※30代～40代が多い。 ■働く環境： ＊賞与年2回、頑張り、成果をきちんとしっかり評価します。 ＊年間休日126日（2024年）毎年しっかりとお休みを取得していただけます。 ＊環境に配慮した素材を使用することを積極的に取り組んでおります(SDGs)。 ■企業の特徴（強み／魅力）： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：2ヶ月分 ■昇給：年1回（2月）※1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） ■役職手当：150,000～250,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津】品質管理◆創立60年超・化粧品資材のリーディングカンパニー◆年休126日／転勤なし
      ＜4期連続増収／2023年には新工場竣工・2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー／2024年で創立60年を迎えた安定企業＞ ■業務内容： 2023年新設の印刷・液体等のソフトパウチ容器作り、化粧品の充填を行っている工場にて、品質管理業務をお任せします。工場では1階で化粧品箱の加工・印刷、2階で化粧品の充填作業を行っています。 ■業務詳細： 梱包や充填が終わった化粧品の内容量が正確であることを確認し、数値メモリや重さが基準に従っているかを検査する業務がメインとなります。 印刷工場で作ったパッケージを利用して充填、梱包仕上げを行う一貫生産「ワンストップソリューション」の品質管理を行います。 ■組織構成： 唐津工場：53人 空調の効いたクリーンな作業場です。 ■企業の特徴（強み／魅力）： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシマ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都豊島区東池袋2-45-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／池袋】パネル加工スタッフ※業務を通じて様々な製作技法を学べる／広告物製作
      【未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／未経験も安心！先輩が優しく丁寧に指導／業務を通じて様々な製作技法を学べる環境】 ■業務概要： 1981年に設立、東京・豊島区に本社を置き各種広告物の制作や展示会の企画・ディスプレイの販売等幅広く手掛ける同社の池袋本社工場にて、パネル製作スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細： ・各種パネル製作（クライアント、業者からの発注） ・パネルの切断業務（各種加工機の操作） ※70cm×150cm程度の大型のパネル移動がメインで発生します ・スチレンボード、 アクリル、 アルミ複合板等へのペーバー貼り・タペストリー製作 ・ウィンドウやプレートに貼る切り文字シールの製作作業 ※切り文字製作ではイラストレーターを使用します。 ■業務の特徴： ・色々な製作技法を勉強しながら仕事が出来ます。 お客様の意向を汲み取って仕事に反映することを期待しての採用です。 ・先輩が優しく丁寧に指導します。 できることから一つひとつ仕事を覚えていってください。案件も大きいものから小さいものまで扱っており、扱う制作物に幅があるのが特徴です。 20・30・40代のスタッフが日々試行錯誤しながら勉強中です。自由な雰囲気の中、センスを磨くことができます。ご自身のセンスを活かしながら、常時複数の案件を並行して担当いただきます。 ・当社工場の板を切る為の工作機械を使って、パネル製作において印刷物を貼る為の板をお客様のご要望に合わせてｻｲｽﾞカットする作業も担当いただきます。パネルを貼る以外に工作機械各種を習熟し、スキルアップにも繋がります。 ・パネル製作スタッフのスペシャリストとして、最終的に管理職も目指して欲しいです。 ■同社の特徴： 1937年の創業以来、販促物や広告物等がいかなる用途であっても、全て「作品」という概念で製作に取り組んできました。ポスターパネルにおいてはパネルの製作・素材の販売に対応し、顧客の要望に柔軟に応えています。創業当初から培われた伝統の加工技術は多くの顧客から信頼を得ており、発泡ボード・木製パネル・アクリルパネル等から、さらに多様化するメディアに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋2-45-15 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 235万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～380,000円 ＜月給＞ 196,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あさ出版

    放送・新聞・出版
    東京都豊島区南池袋2-9-9第一池袋ホワイトビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南池袋】書籍編集～PRまで企画～10万部超のヒット作多数／あなたの企画で人の心を動かす一冊を
      • NEW
      【「書籍を世の中にどう広げるか」を考える編集職／ジャンル不問で挑戦／企画～PRまで一貫担当／裁量ある環境／年休125日】 10万部超のベストセラーを多数生み出す総合出版社。単なる編集に留まらず、企画から出口戦略まで一気通貫で携われる環境で、あなたの発想力と編集力を存分に発揮できます。 ～こんな方におススメ！～ ◇自らの企画で世の中に影響を与えたい方 ◇本づくりの全工程に携わりたい方 ◇安定基盤の出版社で長く活躍したい方 ■事業内容 「人の心を動かす本づくり」を理念に、ビジネス書・実用書・自己啓発書など幅広いジャンルを出版。『日本でいちばん大切にしたい会社』『イラスト記憶法で脳に刷り込む英単語１８８０』『発達障害＆グレーゾーン子育てから生まれた 楽々かあさんの伝わる! 声かけ変換』など10万部を超えるヒット作を多数手がけています。既刊本のリブランディングにも力を入れ、時代に合わせて価値を再創出する中堅出版社です。 ■業務内容 出版企画の立案から、制作・販促まで一気通貫で担当。単なる編集ではなく、読者に届く「出口戦略」を描くポジションです。 ◎業務詳細 ・出版企画の立案（トレンド調査・テーマ企画・著者選定） ・著者・ライターへの執筆依頼、原稿編集 ・デザイナーとの打ち合わせ、装丁・レイアウト依頼 ・校正・進行管理・入稿対応 ・プロモーション施策の立案・実行（PR担当と連携） ・年間7～10冊の出版を担当予定 ※まずは既存企画に参加し、慣れた後に自身の企画を推進いただきます。 ■組織構成 ・編集部：課長1名、課長代理1名 ■魅力 ◎10万部超のヒットを生む現場 ベストセラーを生み出してきたノウハウと実績。編集者として一段上の経験を積めます。 ◎企画～PRまで一気通貫 「作る」だけでなく「どう届けるか」まで考える出版社の本質的な編集が可能です。 ◎安定基盤×挑戦環境 中堅出版社として安定しながらも、ジャンルに縛られず新しい企画に挑戦できます。 ◎キャリアを伸ばせる環境 編集経験を活かし、より大きな発信力を持つ出版環境でスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル6F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 ＜月給＞ 370,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広研印刷株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都豊島区高田3-3-16
    • 設立 1964年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高田馬場／営業】未経験歓迎／企画～マーケまで一貫担当＜裁量大・成長環境＞体験型ワークショップなど
      ◆体験型ワークショップで学びと楽しさを提供／未経験からプロモーションに挑戦可／環境配慮の廃材活用でSDGsに貢献◆ ＼未経験からプロモーションの楽しさを学びたい方へ／ ・広研印刷グループが展開する「やってみようえほん展」など、体験型ワークショップの企画・運営に携わります。 ・未経験からでもモノづくりのプロモーションに携わることができます。 ・今後は絵本以外のテーマやターゲット層へも応用し、多様な体験型プロモーションを展開予定です。 【事業内容】 広研印刷グループでは、「やってみようえほん展」をベースに、体験型ワークショップを中心としたプロモーションを企画・実施しています。 今後は、より幅広いテーマやターゲット層へ応用し、多様な体験型プロモーションを展開予定です。 【営業スタイル】 新部署のため、部長と3名の少数精鋭で運営。営業のチーム制を導入しており、1人だけが負担を背負い込むことのない環境です。 動画制作や広告制作の代理店に対して営業活動を行います。 【組織】 新部署のため、部長と3名の少数精鋭で運営しています。 【社風】 「チームワークの仕事で人を感動させたい」という社長の考えがあり、営業のチーム制もその背景から導入されています。 1人だけが負担を背負い込むことのない文化があり、スポーツ精神を大事にするアットホームな会社です。 【今後の方針】 （1） ワークショップの多様化と拡大展開 現在主力の絵本ワークショップを、絵本以外のテーマや年齢層へ応用する計画があります。教育・体験型を通じたプロモーションの領域拡大を目指しています。 （2） 部隊強化と発想の刷新 現在3名の少数精鋭体制ですが、事業拡大に伴いメンバー増員を計画中です。 （3） 社内外連携を活かしたリソース活用 営業本部・広報技術研究所・クリエイティブセンター広研（CCK）など社内横断チームと連携し、印刷・デザイン・イベント制作・Webアプリ開発などの強みを総合活用する体制を構築中です。 （4） SDGs・地域貢献との統合 イベントでSDGsや地域連携を意識した展開を行っており、今後も廃材活用や地域協業を通じたサステナブル・プロモーションに注力していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-3-16 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢を考慮し、規定により充分な話し合いの上、決定いたします。 ■年収例 450万円／月給30万円／28歳・印刷営業・経験3年 510万円／月給34万円／30歳・印刷営業・経験5年 ※業務用の携帯支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】医療書籍の編集◆60年連続黒字 老舗総合印刷企業／大手出版社と直取引◎残業平均20h
      ◇◆年休120日／土日祝休み／創業60年を超える安定企業／出張なし／腰を据えて長く働ける環境◆◇ ■採用背景： 1960年以来、医療、教育関係の出版社、官公庁等をクライアントとして、印刷事業だけでなく出版、セールスプロモーション、web制作等により安定した業績を上げ続けている当社。医学書・医療関係の出版様のご要望に応えて編集業務のアウトソーシングを引き受けるメディカル編集室を創設したところ、伝統ある医学書出版社様から信頼をいただき業務が拡大したため、このたび編集経験者を募集します。 【仕事の内容】　【変更の範囲：会社の定める業務】 医学・医療関係出版物の編集制作業務 ・クライアントからお預かりした原稿の整理・調整 ・著者校閲の整理、修正指示 ・校正 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-3-16 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,124円～308,727円 固定残業手当/月：69,876円～96,273円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、規定により充分な話し合いの上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タツノコプロ

    放送・新聞・出版
    東京都武蔵野市中町1-19-3武蔵野YSビル2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三鷹駅徒歩3分】総務部幹部候補／「ハクション大魔王」等有名アニメ制作／所定労働7h・平均残業15h
      ◇所定労働時間7h・平均残業15hで働きやすさ◎／『マッハGoGoGo』『ヤッターマン』など多数の有名作品を手掛けるアニメ制作会社／経験にあわせて総務・システム関連もしくは法務をお任せ◇ 同社は2022年10月に創業60周年を迎えました。 『マッハGoGoGo』『科学忍者隊ガッチャマン』など、海外にて長年にわたって人気のある作品を保有しており、海外で扱う権利の多くは、自社保有しているため、ビジネスを幅広く、柔軟に行えることが大きな特徴となります。 今回は当社の事業運営をしていくに欠かせない総務ポジションを募集いたします。 ■業務内容 総務部の副部長候補（次世代管理職候補）として下記業務をお任せします。＜総務関係＞ 事業所の備品文書等の調達整備ならびに管理 事業所環境設備等の維持、管理 その他、庶務総務関連業務全般 メンバーの育成、マネジメント ※まずは業務に慣れてから、ゆくゆくは幹部候補としてマネジメントをお任せする予定です。 ＜システム関係＞ 通信設備ネットワークシステムの保守、管理 PC、IT機器等の調達、セットアップ、維持管理 その他、社内システム関連業務全般 ※ご経験に応じてお任せする予定ですが、入社後は主にシステム寄りの業務比重を多くお任せする予定です ＜法務＞ ・取引契約書の作成、管理　（ライセンス関連契約がメイン／一部英文契約あり） ・著作権管理業務 ・企業法務および知的財産権関連の訴訟対応　（弁護士と連携しながら対応） ・他部門と連携した会社法対応、コンプライアンス対応、グループガバナンス対応 等 ・商標の管理業務（国内外） ※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整可能 ※その他、状況に応じて他部門とも連携しながら会社法対応やコンプライアンス、グループガバナンスの対応等も担当いただきます。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制となります。 ・就業時間も7hかつ残業時間は平均15時間（法定外5時間／1日15分ほど）のためワークライフバランスを保って働くことができます。 ・業務の状況に合わせてリモートワークも可能ですが、入社後業務になれるまではフル出社での対応をいただく可能性があります。 ■組織構成 入社後は40代後半の総務部長のもとで業務に取り組んでいただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル2F 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,256,000円～3,360,000円 固定残業手当/月：104,000円～179,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 委細面談の上決定（経験・能力考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三鷹駅徒歩3分／幹部候補】IPビジネス企画営業◆「ヤッターマン」等有名アニメ制作/所定労働7h
      ～キャラクターIPを活用した企画提案/エンタメ業界での専門性を高める/『ヤッターマン』『ハクション大魔王』等多数の有名作品を手掛けるアニメ制作会社/国内企業へのキャラクターのライセンス営業～ 『ヤッターマン』『ガッチャマン』などの同社のキャラクターのライセンス営業担当を積極採用いたします。将来的な部長候補として組織を牽引いただきます！ ■業務内容 当社のキャラクターIPを活用した広告、プロモーション、商品化、放送・配信ビジネス、イベント等の企画提案ポジションとなります。 【具体的には】 ・取引先（既存・新規）への企画営業、条件交渉。 ・アニメ製作委員会の運営、及び窓口業務。 ・マネジメント業務 ※幹部候補としてゆくゆくは担っていただきたいと考えていますが、まずは営業業務に慣れていただき、数字を作る営業活動をメインにしていただきたいと考えています。 ■働き方 土日祝休みの完全週休2日制となりますので、ワークライフバランスを保って働くことができます。業務状況に合わせ週2回程度のリモートワークも可能ですが、入社後業務になれるまではフル出社いただく可能性があります。 ■組織構成 営業本部の中の国内営業部には、部長（男性）、メンバー5名（男性3名、女性2名）の計6名が在籍しております。 ■キャリアステップ ご本人のご希望や適性に合わせて、ライセンス事業全体の管理や、新作キャラクターの営業をご担当いただく可能性があります。ゆくゆくは幹部候補としてマネジメントも担っていただき、次世代育成にも力をいれていただきたいと考えています。 ■評価体制 営業のポジションのため売上の数字は重要ですが、期初に評価シートを作成し、その目標に対してどのようにアプローチしていくのかを決めていただきます。期末に、目標への振り返り面談を実施し評価を行います。 ■当社の特徴 当社は1962年創業で、『ハクション大魔王』『マッハGoGoGo』『科学忍者隊ガッチャマン』『ヤッターマン』など、国内外で人気のある作品を多数保有しています。権利の多くは、自社保有しているため、ビジネスを幅広く、柔軟に行えることが大きな特徴となります。 また継続的にアニメ制作をしており、作品のライセンス窓口を保有している作品の関連業務も担当いただくこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル2F 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,048,000円～3,648,000円 固定残業手当/月：163,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 委細面談の上決定（経験・能力考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新生・エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都豊島区池袋2-51-13 佐久間製菓ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PR・広告サービスの提案営業／月給38万円／年収584万円～
      • NEW
      ※スマホから見ている方は、 　『Pick up!』もぜひご覧ください。 ☆★☆ここがポイント☆★☆ ◎営業未経験OK ◎入社後は先輩が丁寧に指導！ ◎Web・動画・パンフレットなど多彩な 　販促企画の提案ができる ◎顧客は上場企業を含む80社 ◎未経験でも年収584万円スタート！ ◎社内に優秀な制作チームが在籍、 　内製環境が整っている！ 【仕事の流れについて】 -Step01-アプローチ ルートセールスが基本営業。 担当のクライアントへ訪問し、 集客や販促のお困りごとを ヒアリングします。 　▽▼▽ -Step02-企画・提案 クライアントからヒアリングした 「実現したいこと」をベースに、 販促施策の提案をしていきます。 制作チームと連携し、 具体的なビジュアルなど作ってから 提案することもあります。 　▽▼▽ -Step03-制作進行 制作チームと、クライアントが理想とする 販促施策のイメージを共有。 クライアントと制作チームの 橋渡し役となりながら、 スムーズな制作進行になるよう フォローしていきます。 　▽▼▽ -Step04-効果検証 実際に販促施策を行った後は、 数値を洗い出して効果検証を行いながら、 クライアントと一緒に”次の手”を 考えていきます。 【仲間と一緒に創り上げる】 ディレクター・デザイナー・コピーライターが 社内に在籍しているからこそ 協力しながら進められます。 社内の雰囲気としても、 部署間の垣根はなく、相談を歓迎する 雰囲気となっているので、 気軽に周りに悩みを相談してみましょう。
      【転勤はありません】本社：東京都豊島区池袋 ◎アクセス／各線「池袋駅」から徒歩5分
      月給38万円～＋賞与年2回 ※広告代理店の経験者は応相談
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    株式会社ステージ

    総合広告代理店
    東京都豊島区高松1-1-11東京ファーストシティビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】イベントコーディネーター◆総合旅行業務取扱管理者／国際会議やシンポジウム等の企画・運営業務
      ■業務内容： 観光庁・自治体・大手企業が開催する国際会議やシンポジウム等の企画・運営業務をお任せします。 専門性の高いイベント業務で、旅行業務取扱管理者の資格を活かし、企画段階から本番運営まで一貫してご担当頂きます。 ■具体的には： 国際会議・医療セミナー・シンポジウム・式典等の企画設計段階から立案、予算管理、関係各所調整 ◇海外／国内ゲストの宿泊・移動・付帯サービス手配（航空券、送迎、ホテル等） ◇クライアント、旅行者、宿泊施設、運送業者等との調整・交渉 ◇イベント当日の現場対応、窓口業務、アテンド ◇海外VIPゲストの来日サポート（宿泊・送迎手配、文化体験の提案、アテンド 等） ■業務の特徴： 旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方には、その専門知識を最大限活かしていただける業務内容となっています。 企画段階から本番運営まで一貫して担当いただくため、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ■業務魅力： ◎官公庁・大手企業の大規模案件に携われる専門性の高い環境 ◎社会的意義の高いプロジェクトに参画可能 ◎旅行業務取扱管理者資格を最大限活かせる業務内容 ◎企画から運営まで一貫して担当できるやりがいのある仕事 ■当社について： 当社は観光庁や自治体、大手企業が開催する国際会議やシンポジウム等の企画・運営を専門とする会社です。 専門性を活かしながら、社会に貢献できる仕事に興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦海岸事業所 住所：東京都港区海岸3丁目5-1 芝浦海岸リマニK3スタジオ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～455,300円 固定残業手当/月：105,060円～135,506円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,060円～590,806円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 財務・経理◆月次決算業務メイン／専門業務を通じて安定した事業運営を支える／残業月20h以内／土日祝休
      ■業務内容： 財務・経理、バックオフィス領域における各部署の業務を担当していただきます。 月次決算業務を中心とした専門性の高い業務で、安定した事業基盤のもとスキルアップが可能です。 ■具体的には： 財務・経理業務全般を担当します。 月次決算業務、予算管理、各種帳簿作成、財務分析などの専門業務を通じて、安定した事業運営を支えていただきます。 簿記2級以上の知識を活かし、財務・経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■業務魅力： 月次決算をはじめとする財務・経理業務のプロフェッショナルとして、安定した事業基盤のもとでスキルアップしていただける環境をご用意しています。 官公庁案件という社会的意義の高い仕事に携わりながら、財務・経理のエキスパートとしてキャリアを積んでいただけます。 働きやすさも重視しており、プライベートとの両立も可能です。 財務・経理の専門知識を活かし、当社とともに成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■当社について： 当社は観光庁や自治体、大手企業が開催する国際会議やシンポジウム等の企画・運営を専門とする会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 要町本社 住所：東京都豊島区高松1丁目1-11 東京ファーストシティビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～411,800円 固定残業手当/月：46,727円～61,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,727円～473,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイアートファクトリー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府東大阪市長堂1丁目6-20　リアライズ布施ビル 7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／フルリモートOK／髪型・髪色自由／年休120日以上
      ★スマホの方は、Pick UP!タブもぜひご覧ください！ ▽適性や希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ┏具体的には ┗━━┛ ■営業1課：企画営業 大手クライアントの課題に対して提案を行い、 年間を通じたプロモーション設計・提案を行いながら、 継続的なお付き合いをしていくポジションです。 ＜お客さまは…＞ お菓子業界、専門学校、美容関連メーカー、クリニックなど ■CS課：法人営業 既に取引のあるクライアントと定期的に接点を持ち、 現在抱える課題に対して提案を行います。 （クライアント数8000社／年間稼働は2000社ほど） ＜お客さまは…＞ ・美容室、エステサロン、アイ・ネイルサロン、その他メーカー様など ┏商材について ┗━━┛ 当社の営業は、幅広い広告商材を武器に、 クライアント一社一社の課題に向き合い、 最適な形にカスタマイズした提案を行っています！ ■提案できる商材の例 ・生成AI：研修、システム、クリエイティブ、動画 ・Web媒体：Webサイト、ランディングページ、ECサイト、Web広告運用　 ・紙媒体：ロゴ、パッケージデザイン、パンフレット、名刺、ブランディング、撮影　等 ┏入社後は ┗━━┛ 入社から1カ月～最長3カ月が研修期間となります。 ご経験やスキル、適性に応じて、大阪本社か名古屋で研修を実施予定です。 まずは先輩社員が教育担当としてつき、 社内システムの使い方や見積りの作成方法を学びます。 あわせて幅広い商品知識や、受注後の制作手配など、 業務全体の流れを少しずつ身につけていきましょう。 同時にリモートで先輩の商談などにも同席し、 OJTを通して実務にも挑戦していただきます。 段階に応じて覚えていけるよう、手厚いサポート体制を整えています！ ★経験がある方は、チームを引っ張るリーダーやマネージャーとなって活躍いただくことを期待しています！
      ＜大阪・名古屋／リモートワークOK／転勤なし＞ ＼リモート×バーチャルオフィス！／ 入社後、研修期間や仕事に慣れるまでは拠点に出社しての勤務となりますが、その後は出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります。 出社の頻度は拠点や携わるプロジェクトによって異なりますが、名古屋支社の場合、現在週に1日出社、残り4日はリモートワーク。中には福岡や島根に在住し、フルリモートで勤務している社員も。 また、リモートワークの際には、バーチャルオフィスを導入！ Web会議システムやチャットワークなどでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいます！ ■大阪本社／大阪府東大阪市長堂1丁目6-20　リアライズ布施ビル 7階 ・近鉄布施駅より徒歩5分 ・JR河内永和駅より徒歩10分 ■名古屋支社／愛知県名古屋市東区泉1-11-7　ARKPLATZ402 ・久屋大通駅より徒歩8分 ・高岳駅より徒歩3分 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給27万円～35万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万～11万円支給します。超過分は別途支給いたします。 ※ご希望、経験、スキルを考慮の上、決定します
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    株式会社国栄

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    東京都東久留米市八幡町3-6-22
    • 設立 1962年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜未経験歓迎・転勤無＞【東久留米】企画営業※チラシやWEB等プロモーション提案◆地域貢献/年休120
      【業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！広告に挑戦したい方、興味がある方募集中／顧客のPRをサポートするクリエイティブな企画営業職募集／有名な商業施設とも取引実績あり】 【業界未経験・他職種からの応募歓迎／顧客のPRをサポートするクリエイティブな企画営業職募集／有名な商業施設とも取引実績あり】 ■当社は1962年の創業以来、東久留米市にて印刷物・Web・SNS等でのプロモーションのサポートを行う企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。チラシやポスター、パンフレット、名刺、Web広告、SNS活用等の提案を行い、お客様の売上アップを目指す仕事です。 ■業務詳細： ・取引先について：商業施設、学校、官公庁、一般企業、個人のお客様等、幅広い層のお客様が対象となります。 ・対象エリア：首都圏(都内、横浜、箱根) *印刷、WEBを使いプロモーション提案を行います。 ○事例（1）：スーパーマーケットの販促】 ・媒体：チラシ ・競合他社との比較等、プロモーションを考えていく。 ○事例（2）：企業HPの更新の提案 *自社PRのために展示会にも参加します。 ■組織構成： 現在、営業チームは経験豊富なベテラン社員3名で構成されています。チーム全体で協力しながら、営業活動を行っております。入社後は、マンツーマンのサポート体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント： 【アプローチ先は、既存顧客がメイン／提案力を磨けます】 チラシ案件は、継続利用依頼をいただく等、商談の機会が多いです。紙媒体からWEB広告まで幅広く提案できます。顧客のPRをサポートする仕事で、お客様の数だけ提案の種類があります。提案力を磨きたい、創意工夫をし、PR方法やデザインのコンセプトを考えある、といったクリエイティブな業務をしてみたい、といった方にマッチします。 【ノルマはありません】 当社では、個人ノルマを設けていません。なので、月末の追い込みや無理なクロージングを求められることもありません。お客様に寄り添った営業活動ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市八幡町3-6-22 勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～369,000円 固定残業手当/月：40,000円～59,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東久留米／未経験可】プロモーション提案営業／年休120日／完全週休2日(土日祝)／転勤無
      【業界未経験・他職種からの応募歓迎／年休120日／完全週休2日(土日祝)／有名な商業施設とも取引実績あり／退職金有】 ■業務内容： チラシやWebなどで顧客のPRをサポートする企画営業職です。 ・どこに：首都圏(都内、横浜、箱根)の商業施設、学校、官公庁、一般企業、個人のお客様等 ・何を使って：印刷、WEBを使いプロモーション提案を行います。 ○事例（1）：スーパーマーケットの販促】 ・媒体：チラシ ・競合他社との比較等、プロモーションを考えていく。 ○事例（2）：企業HPの更新の提案 *自社PRのために展示会にも参加します。 ■組織構成： 現在、営業チームは経験豊富なベテラン社員3名で構成されています。チーム全体で協力しながら、営業活動を行っております。入社後は、マンツーマンのサポート体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント： 【アプローチ先は、既存顧客がメイン／提案力を磨けます】 チラシ案件は、継続利用依頼をいただく等、商談の機会が多いです。紙媒体からWEB広告まで幅広く提案できます。顧客のPRをサポートする仕事で、お客様の数だけ提案の種類があります。提案力を磨きたい、創意工夫をし、PR方法やデザインのコンセプトを考えある、といったクリエイティブな業務をしてみたい、といった方にマッチします。 【ノルマはありません】 当社では、個人ノルマを設けていません。なので、月末の追い込みや無理なクロージングを求められることもなく、お客様に寄り添った営業活動ができます。そのため、始めて営業職に挑戦される方も活躍しやすい就業環境となります。 ■当社について： 1962年の創業以来、東久留米市にて印刷物・Web・SNS等でのプロモーションのサポートを行う企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。チラシやポスター、パンフレット、名刺、Web広告、SNS活用等の提案を行い、お客様の売上アップを目指す仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市八幡町3-6-22 勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～369,000円 固定残業手当/月：40,000円～59,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミマデジタルワン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS
    • 設立 2000年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜職種未経験応募可＞「FamiPay」新機能の与信戦略・スコアリング開発／ファミリーマートグループ
      ファミリーマートのデジタル領域を担う当社にて、金融商品「ファミペイ翌月払い」「ファミペイローン」の審査エンジンである与信スコアリング技術および信用リスクマネジメントにかかるポジションです。ファミリーマートが保有する巨大な購買データなどを活用した与信ロジックの開発・改良など、新しい分野にチャレンジしていきます。 ■組織 上記与信商品の与信戦略策定、実行、信用リスクマネジメント全般を担当するポジションです。 担当業務が幅広く、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。他部門と取り組む業務が多く、積極的に新しい戦略に携わるチャンスがあります。 ■担当業務 ・与信戦略立案、審査基準の策定・管理 ・ファミリーマートのデータ等を活用した信用スコアリングモデルの構築・改良（モデルベンダーとの協業） ・各種リスク分析、モニタリング、レポーティング、収益シミュレーション ・分析環境の企画、構築 ■当社の魅力： ・ファミリーマートが提供するサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが当社のミッションです。 ご自身の活躍がファミリーマートの魅力を高めることに寄与します。 ・全国に約16,600店のファミリーマート店舗があり、その基盤を活かした、非常に影響力の大きな仕事が出来ます。 ・ファミリーマートにおけるデジタル領域を担っており、その中でも今後「FamiPay」普及を加速させていくにあたって非常に面白く重要なフェーズを迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR、都営浅草線、他線／田町駅、三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～486,700円 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間相当分、135,000円(月給500,000円の場 合)～を支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※詳細は経験等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ファミペイの金融内部管理・コンプライアンス担当※ファミリーマートグループ
      ～「FamiPay」に関する内部管理をお任せ／残業15-20h程度・年休120日～ ファミリーマートのデジタル領域を担う当社にて、サービスの拡大を続けるスマホ決済サービス「FamiPay」に関する内部管理をお任せします。 経営管理における３つの防衛線の2番目のディフェンス（事業部門と内部監査の間）としてコンプライアンス遵守、リスク管理などを担っていただきます。 ■具体的業務： ・関連法令に沿った社内業務規程、マニュアル、業務フローの作成 ・上記規程等に則った業務運用状況のモニタリング（内部管理） ・法令改正、事務ガイドライン変更時、新規金融業務・サービス開始時の社内業務規程類の新規制定／既存規程類の改訂 ・監督省庁等への各種届出等の対応 ・金融関連の社内研修 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 部長とマネジャーの2名体制で、新たなメンバーを募集します。 ■職務の特徴： スマホ決済サービス「FamiPay」は、2019年7月の開始以降、チャージの多様化やwebでの利用化、そしてファミリーマート以外のリアル店舗での利用開始など次々に進化しています。今後も様々なサービス拡大を予定している中で、内部管理・法令対応・当局窓口などを統括し、事業の安定性を深めていくポジションです。 ■当社の魅力： ・ファミリーマートのサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが当社のミッション。ご自身の活躍がファミリーマートの魅力を高めていきます。 ・全国に約16,600店のファミリーマート店舗があり、その基盤を活かした、非常に影響力の大きな仕事が出来ます。 ・複数の事業を取り扱っており、資金決済法、貸金業法、割販法等 幅広く規制対応の経験を積むことが出来ます。 ■当社の特徴： ファミリーマートのデジタル領域を担う当社。「FamiPay」の普及を加速させていくにあたって非常に面白く重要なフェーズを迎えています。 ■働き方： 残業時間については、繁閑差もありますが、全社平均で15時間～20時程度となっております。また、週に１日は、ノー残業デーを設定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR、都営浅草線、他線／田町駅、三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～486,600円 ＜月給＞ 500,000円～666,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間相当分、135,000円(月給500,000円の場合)～を支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※詳細は経験等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サプティー株式会社

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    東京都中央区日本橋堀留町2-3-8田源ビル7F
    • 設立 1912年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【人形町】旗やグッズの法人営業◆印刷業界の老舗／既存顧客メイン／残業ほぼ無／明治45年創業
      ～需要安定／伝統的な捺染による国旗・社旗等の旗などを手掛ける企業／残業しない社風・基本定時退社／有給休暇取得しやすい環境／マネジメント経験者大歓迎です！～ ◆近い将来、5から10名程度のチームマネジメントをお任せできる方歓迎です！ ■仕事内容： ・法人営業職として、広告代理店や大手印刷会社、各種スポーツチーム、ユーザー等へのご提案をお任せします。イベントや試合に合わせた商品を制作できるよう、クライアントと打ち合わせをし、デザインや納期、予算について詳細を詰めていただきます。受注後は納品までのフォローを行っていただきます。弊社での業務に慣れてきましたら、新規顧客獲得のためにご提案等もご担当していただきます。 ■取扱商品： 屋内外広告物、各種印刷物、物販品、スポーツシーンで使用する各種フラッグやグッズ　等 ■配属先について： ・現在、業界知識を次世代に引き継ぐため30代営業職が入社してきております。やる気や、頑張り次第ではリーダーやマネジメントも目指すことも可能です。 ■当社について： ・当社は、明治45年の創業以来110年にわたり、染料を用いた伝統的な捺染による国旗／社旗等の旗や、奉納幕／工芸品の制作等を行ってまいりました。現代では各種イベントや店頭演出に向けた企画提案と制作物の提供を行っており、スポーツシーンで使用する各種フラッグやグッズの制作等も行っています。伝統・歴史を受け継いだ技術と最新のテクノロジーを駆使することで、それぞれのシーンに適した、効果的なプランを総合的に提案。広告物の制作とプロモーションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-3-8 田源ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有 ・年2~3回（実績による決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドレス通商株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都江戸川区臨海町3-6-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,862名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江戸川区】法人営業◆テレアポ・飛び込み無/転勤なし/所定労働7時間10分/週休二日/残業少
      • NEW
      ＊既存顧客/新規顧客への営業をお任せいたします。テレアポ、飛び込みなし／フォロー体制も整っているため安心してご活躍いただけます＊ ■業務概要： ・業務範囲の打合せ ・請負範囲の決定 ・その他代行業務に必要な企画提案等 ■業務詳細： 大きく分類すると２つの事業における営業担当をお願いします。 （1）ロジスティクスサービス └クライアントの物流業務を代行し、商品保管から流通加工、梱包、発送を担当 【取り扱い品目】食品、生活雑貨、医薬品、化粧品、アニメグッズ等 （2）メーリングサービス └企業や個人宅に届くダイレクトメールを印刷、製作、封入、封緘、発送を担当 【取り扱い品目】各種ダイレクトメール、請求書、会員情報誌、通販カタログ等 ■業務内容例： ・通販物流：お客様からいただいた出荷指示データに基づき、敏速に商品をお届けします。 ・出版物流：書類や雑誌のご注文の受付、発送業務のほか、返本の処理等付随業務を行います。 ・梱包・包装・流通加工：商品の特性・お客様のご予算に応じて、様々な梱包・包装を用意しております。 ・郵便、ゆうメール、メール便、宅配など、目的と費用対効果を考慮した各種デリバリー方法、ダイレクトメール発送の最適化提案 ・封入方法や手順などの摺合せ ・大型キャンペーンの応募受付からデータの作成、抽選実施や景品発送業務などの販売促進サポート ・印刷会社との折衝業務 ■当社について アドレス通商は、メーリングサービスやロジスティクスサービス関連のビジネスプロセスの受託請負、人材派遣や人材紹介など、さまざまな形態で、多様な業種、業界のサポートを行っています。 販売促進やマーケティング、Eコマースの支援、ディストリビューション・センターの構築・運営などプロフェッショナル・サービスのプロバイダーとして約６０，０００平方メートルの業務スペースや大型機器類、最新のロジスティクスシステムを保有し、高いセキュリティ環境で付加価値の高いサービスを提供しています。 【取引先一例】 ・日本テレビ放送網株式会社 ・ライオン株式会社 ・日清食品株式会社 ・千葉ロッテマリーンズ ・千葉ジェッツふなばし　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都江戸川区臨海町3-6-3 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上ご提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／年間支給：基本給の3か月分～）※勤続1年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区】既存メインの派遣営業◆ノルマ無／転勤なし／所定労働7時間10分/週休二日/残業少
      【グループ会社を中心とした既存営業がメイン/働き方の融通◎/創業64年の老舗企業】 ■職務内容： 首都圏を中心としたお客様へ人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズと個人の意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。特に同社では登録者様と直接会って面談をするため、企業様と登録者様のミスマッチを減らすることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・派遣先顧客折衝、スタッフ対応、登録、関連した事務処理と資料作成、電話メール対応 ・登録者面談、派遣先推薦業務 ・派遣社員の労務管理、その他支援業務 （お客様の意向により、人材紹介案件の対応あり） ※営業範囲は都内・千葉県がメインとなります。 ■担当について： 担当クライアントは金融機関が中心となります。1人あたり10部署、個人は20～30人を担当頂きます。顧客の多くは物流・DM事業で取引がある既存顧客中心となります。 ■働き方 ・所定労働時間7時間10分 ・残業ほぼなし ・直行直帰可能 ・基本土日休み 会社カレンダーにより第1・第5土曜日は9：00～12：00の勤務となりますがほとんどの社員は有給休暇を取得しています。直行直帰も可能なため、午前中は自宅で事務作業をしたのち現場へ直行し、就業後そのまま帰宅することも可能です。 ■組織構成： 配属先は部長、営業1名、事務アシスタント1名の体制となっております。 ■雇用形態： 入社後3カ月～6カ月の間は契約社員として働いていただきます。その後、双方合意により正社員登用予定です。 ■同社の特徴： ・1959年、メーリングサービスのパイオニアとして創業し、以来様々な業界から、物流関連サービス、通信販売代行業務、人材派遣、情報処理、コールセンター、システム開発などの多様な分野へ広がっていきました。 ・1993年12月に千葉県東金市に新物流センターが完成、ダイレクトメール、人材派遣、物流事業を発展させ2006年3月東金物流センターを拠点とするエンジニアリングサービス部門を分社し「アドレス・サービス株式会社」を設立しました。従業員数も1,500名を超え、IT関連事業、家電修理業務などの新規事業も展開し、現在もアウトソーサーとしてアドレスグループは躍進を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-3 勤務地最寄駅：京葉線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上ご提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／年間支給：基本給の4～5か月分）※勤続1年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社技秀堂

    印刷
    東京都荒川区西日暮里2-36-15
    • 設立 1955年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/正社員】印刷機械のオペレーター補助／製造職に興味がある方歓迎／手に職をつけられる
      ～もっと伸び伸びと自分の能力を発揮できる職場を見つけたい方へ！／健康優良企業～ ■業務概要： 出版・教育関連等をメインに幅広く制作を行っている当社にて、オフセット印刷機オペレーター業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・機械の立ち上げ、前準備 ・仕上がり検査 ・機械に紙をセッティング→試運転・色合わせ（客先仕様に合うようにインクの調合などを調整）→本印刷 ※色合わせの技術に関しては、長年の経験がものを言う専門技術です。コツコツと業務をする中で知見を深めていただくことができます ※印刷機への用紙セット（給紙）は、非常に力を要する業務となります(10kg程度の紙を都度持ち上げる)。 【1日の仕事の流れ】 ・出勤→着替え→伝達事項、引継ぎ確認→計画表に基づき作業開始→休憩→作業再開→退勤 ■組織構成： 現在本業務の担当者は13名が在籍しております。 ■入社後/キャリアパス： ・先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。初めは補助をして印刷技術を身に付け、ステップアップして一人前の印刷オペレーターになってもらいます。実力次第では将来的に主任→機長→課長といった形で昇格することも可能です。 ■インセンティブ/報奨金： ・月次で全社経常利益率目標達成時に手当支給（全社員一律）。年１回社長表彰あり（報奨金あり） ■当社の強み： 【強固な基盤・高い品質】 荒川にある本社にてデザイン・印刷が一気通貫で対応しており、印刷物の品質が良い為、有名大学や官公庁、金融機関、出版物とも取引があります。また、コロナ禍の中でも、教育関連事業が多く多大な影響を受けることはありませんでした。 【働きやすい環境】 健康優良企業：全国健康保険協会東京支部と協力して、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、2019年12月18日付けで「健康優良企業（協銀第246号）」に認定され「銀の認定」を取得いたしました。今後もさらなる健康促進の取り組みに努めてまいります。 ■社長メッセージ 印刷業界が縮小する中、当社が成長し続けているのは「良いお客様」と「良い社員」と「運」に恵まれているからだと考えています。これらを土台に、「当たり前の事を」「当り前に手抜きせずにやる」ことで他社と違いを測っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里2-36-15 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 307万円～336万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,372,520円～2,541,600円 固定残業手当/月：58,150円～68,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 255,860円～280,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■決算賞与あり　※業績次第の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立印刷株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都板橋区清水町36-1板橋本町ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東証スタンダード】法務担当（株式・契約・知財管理等）◆次世代リーダー候補！完全週休2日
      ～企業法務をメインでお任せします／管理職候補／東証一部上場／面接一回～ 印刷や製本等を手掛ける当社の法務・総務担当として、下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・会社法関連業務（株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか） ・契約書の管理・作成・リーガルチェック ・商標等の知的財産権管理業務 ・コンプライアンス関連業務（社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備） ・プロジェクト案件（Ｍ＆Ａ、会社再編等）の法務面でのサポート ・社内各部門からの法律相談 ・Ｐマーク、ＩＳＭＳ、ＦＳＣ等の認証系更新業務 ・弁護士、弁理士との連携 ・グループ会社における上記案件に係る業務 ■募集背景： 現在法務領域は管理職がメインで担当しておりますが、事業拡大に伴い、今後主戦力としてご活躍頂ける方を募集します。ゆくゆくはマネジメントもお任せする予定です。 ■ポジション魅力： 将来的にマネジメントにも携わって頂く可能性もあるため、市場価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 ※バックオフィス全般携わって頂く等、必ずしも法務の枠にとらわれない範囲で従事いただくことを想定しています。 ■当社の特徴 ・多様なバリエーションやロットの大きな印刷物の製造を可能としている自社工場は東京ドーム2個分の広さを誇り、「品質」にこだわり続けております。 ・良品質の印刷物を提供するために、敏感にお客様の要望や価値観、考え方を捉え、お客様ファーストの精神のもと業務を行っております。 ・当社の商材は多様であり、出版系からチラシやカタログ、POP、DMといった商業印刷などを扱い、高品質であることを強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区清水町36-1 板橋本町ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／板橋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（ただし業績如何による） ■基本給、役職手当、調整手当、時間外手当 ■残業手当：管理職（係長以上）は管理監督者のため支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三水社

    広告制作
    東京都練馬区氷川台3-8-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロモーションツールの提案営業（法人向け）｜自分の提案が売り場を変える｜土日祝休｜創業50年の実績
      《年休123日・土日祝休み｜全国展開しているプロモーションツールの提案｜創業50年の安定性◎業界未経験からのチャレンジ歓迎！》 ■業務概要： お客様からのご依頼に応じて、プロモーションツールにおける企画立案時の試作品設計から、実際の製造工程、納品、プロデュース及び進行管理業務をお任せ致します。 ・既存取引先（広告代理店、大手印刷会社等）からのお問い合わせ対応、お打ち合わせ※新規でのテレアポ・飛び込み等はございません ・見積書作成 ・設計、製造の各種手配・工程管理・納品業務 ・社内設計部や製造部との調整 ・外部のパートナー会社との調整 ■自社プロモーションツールについて： 大手ドラックストアやスーパー等店頭に並ぶ等身大パネルや化粧品の販売台、スポーツショップの立体広告・POPなど、日常生活で見かけるような広告製品を自社で製作し、全国各地のお店に納品しています。 ■ご入社後の流れ： 業界経験が無い方も安心いただける環境です。 入社後は研修の一貫として生産管理部に配属いただき、設計・加工・製造、パートナー会社との連携など当社の仕事の流れを理解していただくために入社後、半年～1年程度、生産管理部のお仕事をご経験いただきます。 扱う商材についての知識、関係各所と関係性を構築いただいた後、営業職への配属を予定しております。 ■当ポジションの魅力／特徴： ・様々な業界のセールスプロモーションに携わり、各業界の最新商品における販売促進に触れる事が出来る為、刺激的で魅力のあるお仕事です。 ・担当いただく顧客は全て都内にある企業で、一人当たり5～８社の顧客を担当していただく予定です。※初めは1~2社をお任せし徐々に増やしていく予定です ■当社の魅力ポイント： ・当社は自社で設計から製造現場、出荷、納品までワンストップで請け負っている為、お客様のご要望しているツールの制作は自社で全て対応が出来る体制が整っています。またワンストップで行っている事からスピーディーな対応と、目が行き届いている為、品質的にもこだわっております。 ・創業50年の歴史と実績があり、長年積み上げきた紙の加工技術は他社に引けを取りません。独自のノウハウと、長年の取引実績が安定した経営に繋がっており、今後更なる事業成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区氷川台3-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／氷川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～400,000円 固定残業手当/月：50,200円～64,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～464,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／1月 ■賞与：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムービック・プロモートサービス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都板橋区弥生町77
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【アニメイトG】キャラクターイベント進行管理◆ワクワクを届ける仕事／フレックス／年休120日
      【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容 ショッピングモールや住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントのイベント進行管理をお任せします。 進行管理と言っても単に案件をさばくだけではありません。 イベントを楽しみにしているお客さんにより多くのワクワクを届けるために、着ぐるみや遊具の状況を把握しながら、パズルのようにスケジュールを組み立てていきます。 入社後は、先輩と並走しながら小規模な案件を進めます。その後、複数の案件を並行して進める、イベントの提案に関わるなど幅を広げていきます。 新しい版権を獲得して自らの手で新しいイベントを制作するなど可能性は無限大です！ ■業務詳細 ・スケジュール調整(イベント実施のスケジュール管理・調整など) ・着ぐるみ・遊具ツール手配(イベントに不可欠な道具の管理・発送手配など) ・現場調整・運営（現場立ち合い、運営スタッフ管理など） ・広告物チェック（校正チェックなど） ・イベントパッケージの企画立案 ・担当作品の数字管理 ■配属先 配属先となるキャラクター事業部では、商業施設や住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントの企画・運営を行っています。 キャラクターの版権元・クライアント・代理店・運営会社など、多くの関係者の方々と交渉・協力しながら、作品が持つ世界観を守ったイベントになっているか、子供が安心して遊べる楽しいイベントになっているかを、日々考えながら業務を進めています。 人数は30名程度（20代～30代で女性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 イベントは主に土日祝に開催されるため、土日祝出勤となることもあります。 しかし、それはお客様が最も楽しみにしている瞬間を、一番近くでサポートできるということです。 お客様の笑顔を直接見られることが、何よりのモチベーションとなり、この仕事の意義を実感できる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目11-23　 オークビル飯田橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月　平均4か月/年、過去実績2回） ■決算賞与（会社業績による） ■正社員登用後のモデル年収：年収420万円～470万円（勤続2年） ■その他固定手当は9時間6分～12時間6分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメイトG】キャラクターイベント総合職◆ワクワクを届ける仕事／企画から運営まで一気通貫
      【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容 イベントの推進担当として、企画から制作・運営・営業まで一連の業務に携わり、キャラクターの版権元と交渉や会場・主催者との打ち合わせ、設営の仕切り、運営のレクチャーなど、様々な業務に携わりながらトータルでイベントを動かす役割です。 イベントのハイシーズンであるGWや夏休み、土日祝日は、全国の会場でお客様の最高の笑顔に出会える大切な時期です。 この期間は出張や、設営・撤収に伴う現場での作業が多くなりますが、イベントが成功した瞬間の達成感と、それを実現した圧倒的な成長実感は、この仕事でしか味わえません。 お客様に笑顔を届けたいという情熱と大変な状況でも楽しめるタフさを兼ねそろえた方ををお待ちしております！ ■業務詳細 ・キャラクターイベント企画 ・各種展示物の制作進行管理 ・イベントの企画提案・百貨店や商業施設、主催者への営業 ・関係各社との調整・イベント運営 ■配属先 配属先となる企画営業部では、展覧会や物販催事などのイベント企画から制作、運営、営業など、一連の業務を行っています。 子供に人気のキャラクターや大人の女性が夢中になるファンシーキャラクターまで幅広いコンテンツを通じてお客様に 「ワクワク」 を届けています。 人数は30名程度（30代後半、男性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 特にイベント総合職では、企画書がイベントになり、お客様の「生」の笑顔となって返ってくる様子を間近で見ることができます。その全工程に深く関われるという達成感はひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目11-23　 オークビル飯田橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月　平均4か月/年、過去実績2回） ■決算賞与（会社業績による） ■正社員登用後のモデル年収：年収420万円～470万円（勤続2年） ■その他固定手当は9時間6分～12時間6分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュタウン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田2-8-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全10件
    • 【神田／業界未経験歓迎】自社SaaS製品の営業※イベントや展示会の一括管理を可能に！／新規事業
      ～創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／導入だけで終わらず、ソリューション提供できるサービス～ 展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供している当社にて、社内イベントや展示会のDXを推進する自社SaaSプロダクトの営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・アプローチリストの作成 ・アプローチ～商談、導入までの戦略立案 ・オンボーディングするまでの顧客フォロー ・利用顧客に対する振り返りとニーズのキャッチアップ ・開発会議の中でプロダクトの方針決定への参加 ・インバウンド獲得のためのマーケティング施策立案 ※リストアップした企業に対してのアプローチ、商談、運用までエンジニアとカスタマーサクセスと協力して導入支援をお任せします。 ■自社SaaSプロダクトについて： 展示会・イベントの運営を一括で管理できるシステム「EXPOT」に携わります。 https://www.freshtown.co.jp/service/expot/ ■入社後すぐにお任せすること まずはサービス理解を進めていただきます。 そのあとに営業先リストを作成し、アプローチしていただきます。 慣れてきたらプロダクト会議への参加もお任せいたします。 将来的にはリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■評価制度について 年間売り上げ合計額が評価となります。一定基準を満たした場合は、チーム合計及び組織への影響度など総合的な評価になります。 ■配属先情報： 現在5名の組織であり、部長、リーダー共に現場にて企画提案を担当しています。 ■魅力 ・業界38年目の老舗企業のSaaSプロダクトの新規事業です。SaaS導入からイベント現場への仕事へとつなげることができます。オンラインだけで終わらず、リアルの現場まで価値提供したい方におすすめです。 ・本社とは別環境の新規事業オフィスで勤務予定となり、平均年齢27歳・30名規模のベンチャー風土のある部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,125円～350,000円 固定残業手当/月：46,875円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業／神田】採用広報用(SNS／説明会／採用サイト等)動画制作の企画提案◇新規事業
      ～一気通貫／創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／新たに始動したサービスの営業チームをリード～ ■業務概要： SNS動画／説明会の動画広告等を行い、クライアントの課題解決、プロモーション戦略について企画提案を行っていただきます。 採用動画ソリューションの提供を行い、社内ワンストップ体制となります。 ■業務詳細／プロジェクトの流れ： お問い合わせ・新規アプローチ ↓ ヒアリング ※オンライン中心 ↓ 企画・提案 当社の映像クリエイターとともに、クライアントの課題に沿った動画イメージを絵コンテを作成して具体化し、費用や制作スケジュールと合わせてご提案 ↓ ご発注 企画内容、お見積り、制作スケジュールをご検討いただき、正式にご発注 ↓ 撮影準備・撮影 企画内容に沿ってキャストやスタッフの手配、ロケーション決め等の準備を経て、撮影を実施 ※営業職は立ち合いをする可能性もあり ↓ 編集・映像校了 制作チームが、撮影した素材の編集、テロップやイラスト、ナレーションの挿入をします。クライアントチェックを重ねて、編集による演出効果を高めます。 ↓ 納品 ＜具体的には＞ ・案件期間（初回接点から）： 基本的に3か月～半年（1年単位の案件もあり） ・担当社数： 2.3社程度 ■組織構成： プロモーション課は、リーダーとメンバー含めて、20~30代の4名で構成されております。 組織や事業の拡大フェーズのため、早い段階でリーダーやマネージャーへの昇格が可能です。 ■事業について：https://freshtown-video.jp/service/video-work/ 当社の動画制作は「動画の活用法」と「コストパフォーマンス」を重視し、 効果が高く高品質な動画を制作いたします。 マーケティングも含めた動画制作のご提案でクライアントのビジネスを成功に導きます。 あらゆるジャンル、あらゆる活用方法、実写動画、アニメーション、モーショングラフィックス、ドローン撮影等、すべての手法に対応し動画による効果を最大化させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,125円～350,000円 固定残業手当/月：46,875円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同制作

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    東京都中央区入船2-5-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京本社】キャンペーン企画（営業）※大手飲料メーカーの販促支援担当／年休125日／土日祝休
      【誰もが知っている大手飲料メーカーを担当／ノルマなし／ご自身の携わった業務が日常に溢れる非常にやりがいのある仕事です／創業50年超の安定基盤】 ■業務内容：大手飲料メーカーへの販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。チーム（デザイナーやプランナー、時には上司の方）でお客様をご担当頂きます。 ＜提案例＞ ・自動販売機用の飲料缶のサンプル ・店頭キャンペーン時の販促物の作成（POP等） ・WEBやモバイルを利用したキャンペーン　等 ＜顧客先＞ メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力：代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です。 ■出向先情報：株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7/雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。 ■組織構成：協同コミュニケーションズは全体で10名（営業8名、事務2名）となります。 ■教育体制：上司である課長様のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 ＜事業内容＞印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-5-7 勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～220,000円 固定残業手当/月：62,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2,000円～20,000円 ■賞与：年2回（1ヶ月×2回）※過去実績300,000円～1,000,000円 ■みなし残業代を含む　※30時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】グラフィックデザイナー◇大手飲料メーカー等の販促支援◇所定労働7.5h/残業15h程度
      ～残業15h程度/年休120日の働きやすい広告制作会社！大手飲料・食品など多くの方へ届け、生活に溶け込むBtoC広告～ ■協同制作グループについて 創業以来、広告業界にて新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を整えており、印刷事業を中心に、SP、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。 ■業務概要：当社のグラフィックデザイナーとして、飲料・ビール・お菓子等の広告SPツールデザインとディレクション業務に従事して頂きます。 【業務詳細】 (1)営業からの依頼を受け、各種デザイン業務を行っていただきます。入稿データまで作り上げていただくイメージです。 (2)ご担当いただく案件は、平面だけではなくSPツールなど立体もございます。フリー素材の流用といちからデザインの両方あり、入稿データまで作り上げるイメージです。 (3)業務に慣れてきたら営業との顧客プレゼン同行もございます。企画段階から担当することが可能です。 ＜使用ソフト＞Illustrator、Photoshop、Mac等 【組織構成】 配属となる企画部は現在、企画部7名（40代男性リーダー、メンバー 男性2名（30代、20代）、女性4名（30代4名））で構成されております。ベテランメンバーもおりますので、入社後にもスキルアップが出来る環境です。 ＜＜整った就業環境：残業10～20時間・年休120日＞＞ 産育休制度も整えており、長期的に就業しやすい環境のため、退職者が少ないことが特徴です。 ＜モデル年収＞ 35歳450万円／40歳（管理職）500万円以上 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業43年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-5-7 勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※過去実績2,000円～20,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※1ヶ月×2回、支給対象勤続1年以上 ■年収補足：上記年収には想定される賞与額を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東映アニメーション株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中野4-10-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 819名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全32件
    • 【海外企画】海外向け作品開発プロデューサー/アシスタントプロデューサー◆国民的アニメを手掛ける企業
      • NEW
      ■□海外発企画のプロデューサー・アシスタントプロデューサー／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■■□ ■業務概要： 海外発企画のプロデューサーまたはアシスタントプロデューサーとして、海外に向けた作品を現地で制作し、ローカル市場への浸透と世界展開を狙う映像制作、マーケティング、宣伝などのプロデュース全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務イメージ： ・世界のアニメーション市場を踏まえた映像企画プロデュース全般 ・英語など日本語を用いない作品作り ・海外市場向けの原作の発掘 ・海外のアニメーションスタジオ、監督、アニメーターなどクリエイターとの協業、連携の調整、体制の構築 ・海外現地での市況を把握したビジネススキーム構案 ・関連契約の調整 ・宣伝戦略立案と実行 ・当社海外現地法人をはじめとする社内及びグループ内各部門との連携 ■求める人物像： ・国内外のエンターテイメント全般に対して興味、知識のある方 ・海外での映像ビジネスに興味があり、日本と海外の文化ギャップを楽しめる方 ■当社について： 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。 今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ※別途時間外手当有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野・本社】経営戦略◆英語力歓迎◆業界未経験可◆土日祝休◆世界的アニメ製作会社
      ■□スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□ 当社の経営戦略部において、以下の様々な種類の経営戦略全般を任っていただきます。 ■業務内容： ・出資／M＆A等のノンオーガニック戦略策定／実施 ・コーポレートガバナンス高度化に向けた新組織設計／各種施策 ・新規海外事業展開の検討／実施 ・国内外子会社・関係会社の経営管理・経理 また、仕事の選り好みをせずに何でも一緒に取り組める方やコミュニケーション能力の高い方を求めております。 ■当社紹介： 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■特別褒賞金：年3回（3月・6月・12月）※通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績：年額60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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