17ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,617 社中 801〜850 社を表示
設立 2000年
従業員数 435名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】【キャリアチェンジ歓迎】インセンティブ充実!新規開拓営業職※営業として圧倒的に成長したい方へ
- NEW
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- ■業務内容: 普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。(※飛び込み営業は一切行いません) ■提案商品(主力): (1)Store application/お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 (2)Homepage system&CMS Platform/HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 (3)Landing page system/お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ■評価制度: 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し賞与が支給されます。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 ■インセンティブ: 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く、若手/営業未経験者でも活躍できるフィールドです。インセンティブは毎月支給されます。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は約200万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 ■年収例(インセンティブ・賞与含む):750万円(入社1年目、27歳・サービス業)880万円(入社3年目、26歳・元飲食店勤務)1120万円(入社5年目、29歳・元清掃業)※社員の平均年収630万 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★★大阪支社(3月7日以降) 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:44,000円~60,000円 固定残業手当/月:71,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~331,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■研修期間は¥250,000です。 ■賞与:年2回(別途インセンティブ有) ■年収例(インセンティブ・賞与含む):750万円(入社1年目、27歳・元サービス業)880万円(入社3年目、26歳・元飲食店勤務)1120万円(入社5年目、29歳・元清掃業)※社員の平均年収630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】WEBソリューション営業※インセンティブ充実~営業として圧倒的に成長したい方へ
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- ■業務内容: 普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。(※飛び込み営業は一切行いません) ■提案商品(主力): (1)Store application/お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 (2)Homepage system&CMS Platform/HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 (3)Landing page system/お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ■評価制度: 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し賞与が支給されます。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 ■インセンティブ: 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く、若手/営業未経験者でも活躍できるフィールドです。インセンティブは毎月支給されます。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は約200万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 ■年収例(インセンティブ・賞与含む):750万円(入社1年目、27歳・サービス業)880万円(入社3年目、26歳・元飲食店勤務)1120万円(入社5年目、29歳・元清掃業)※社員の平均年収630万 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F(受付)・4F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 318万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~250,000円 その他固定手当/月:44,000円~60,000円 固定残業手当/月:71,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~381,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■研修期間は¥250,000です。 ■賞与:年2回(別途インセンティブ有) ■年収例(インセンティブ・賞与含む):750万円(入社1年目、27歳・サービス業)880万円(入社3年目、26歳・元飲食店勤務)1120万円(入社5年目、29歳・元清掃業)※社員の平均年収630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 767名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベントの企画営業/未経験歓迎/フレックス制/年122日休
- NEW
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- ◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ \ POINT / ■グラフィックや装飾、大型立体など有形のクリエイティブ・広告に携わる営業 ■既存顧客とのお取引がメイン ■多くの人の記憶に残る制作物 ■完全週休2日制、年間休日122日 【 お任せする業務内容 】 ───────────── 大型ショッピングモールの専属チームとして、シーズンごとの館内の装飾や、ハロウィン、クリスマスなど大型イベントのデザインなどを企画・ご提案します。都心から離れた施設に向かうこともあり、さまざまな地域での案件を担当いただけます。 <クライアント> 大型商業施設 <ソリューション事例> 季節ごとのディスプレイ装飾、ウインドウ装飾用グラフィックシート、イルミネーションやクリスマスツリーなど空間演出 <営業手法> 年単位でイベントの企画提案を実施。他部署と協力しながら、最適なソリューションのご提案を心掛けています。 <提案の幅は無限> 施設のご担当者と直接やりとりを行うため、信頼関係を築くことができれば「こんなイベントをやってみませんか?」と企画段階からご提案をすることも可能です。 \ こんな方にピッタリ! / □行動力があり、迅速な対応が得意な方 □お客さまのご要望に耳を傾け、意図をくみ取れる方 □お客さまと長く・深く関係性を築いていくことができる方
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- 【東京23区内/全店舗駅チカ/在宅勤務可能】 ■東京SPC:東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー2F ■大手町店:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F ■渋谷サクラステージ店:東京都渋谷区桜丘町3‐4 渋谷サクラステージ SAKURAサイド 3F ■品川店:東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント1+2F ※募集拠点の一部を抜粋。詳細は当社HPをご確認ください。 ◎受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ◎在宅勤務について:入社後数カ月間は原則出社となります。(独り立ち後、在宅勤務可能)
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- 月給30万円~+賞与年2回+その他諸手当 ※応募要件を満たす方(何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方) ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定 【評価制度】 具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。 【キャリアパス】 年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例 メンバー(約3年経験)→チーム長(約5年経験)→エリアマネージャー
設立 1994年
従業員数 138名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【東京】PL ◆100%自社内開発/Webサービスの企画から携わる◎/プライム案件多数/在宅可
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- ★100%自社内開発×WLB◎/プロジェクトリーダーとしてWebシステム開発もしくはスマホ(iOS/Android)アプリ開発におけるプロジェクトの推進(品質管理、コスト管理、納期管理)をお任せします。 ■業務内容 ・クリエイティブチーム、開発チームやグループ会社メンバー(大阪、ベトナム)、外部ベンダー/パートナーなどと連携、コミュニケーションをとりながらプロジェクトを遂行 ・プロジェクトマネージャーと連携してプロジェクト内メンバーおよび社内メンバーに対する指導、教育を実施 ・提案/要件定義/設計/開発/導入/保守などのシステム開発全般におけるトータルプロデュース ・プロジェクト内外関わらずのメンバーの育成、教育 ※常時、複数案件を受け持っていただきます。 ■開発環境: ◇使用言語 Java、PHP、Swift、Kotolin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等 ◇フレームワーク・ライブラリ CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、 Zend Framework、jQuery、Angular等 ◇環境・ツール Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity、Visual Studio、Docker等 ◇使用DB mariadb、MySQL、PostgreSQL、Redis等 ■プロジェクト内容一例 ・Webサイト開発 ・HTML5アプリケーション開発 ・オンラインゲームポータル ・ソーシャルゲームプラットフォーム開発 ・電子マネー管理サーバシステム開発 ・iOS/Androidアプリ及びそのバックエンドシステム開発 ・業務システムのDX化支援 ■案件例 ・大手衣料ブランド直営店における3D&AIを用いた接客サポートシステム ・屋内位置情報をコアとしたゼネコン建設現場業務サポートシステム ・大手出版社中高生向け英語教科書ビューア&コンテンツ配信システム ・ハウスメーカーによる新たな住宅プラットフォームアプリケーション ・世界的音響メーカーのグローバルサイト&コンテンツ管理システム 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町4F 勤務地最寄駅:都営新宿線線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,480円~5,284,800円 固定残業手当/月:108,380円~142,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,670円~583,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(7月)/賞与:なし *決算賞与については、決算の状況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】PL ◆100%自社内開発/Webサービスの企画から携わる◎/プライム案件多数/在宅可
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- ★100%自社内開発×WLB◎/プロジェクトリーダーとしてWebシステム開発もしくはスマホ(iOS/Android)アプリ開発におけるプロジェクトの推進(品質管理、コスト管理、納期管理)をお任せします。 ■業務内容 ・クリエイティブチーム、開発チームやグループ会社メンバー(大阪、ベトナム)、外部ベンダー/パートナーなどと連携、コミュニケーションをとりながらプロジェクトを遂行 ・プロジェクトマネージャーと連携してプロジェクト内メンバーおよび社内メンバーに対する指導、教育を実施 ・提案/要件定義/設計/開発/導入/保守などのシステム開発全般におけるトータルプロデュース ・プロジェクト内外関わらずのメンバーの育成、教育 ※常時、複数案件を受け持っていただきます。 ■開発環境: ◇使用言語 Java、PHP、Swift、Kotolin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等 ◇フレームワーク・ライブラリ CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、 Zend Framework、jQuery、Angular等 ◇環境・ツール Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity、Visual Studio、Docker等 ◇使用DB mariadb、MySQL、PostgreSQL、Redis等 ■プロジェクト内容一例 ・Webサイト開発 ・HTML5アプリケーション開発 ・オンラインゲームポータル ・ソーシャルゲームプラットフォーム開発 ・電子マネー管理サーバシステム開発 ・iOS/Androidアプリ及びそのバックエンドシステム開発 ・業務システムのDX化支援 ■案件例 ・大手衣料ブランド直営店における3D&AIを用いた接客サポートシステム ・屋内位置情報をコアとしたゼネコン建設現場業務サポートシステム ・大手出版社中高生向け英語教科書ビューア&コンテンツ配信システム ・ハウスメーカーによる新たな住宅プラットフォームアプリケーション ・世界的音響メーカーのグローバルサイト&コンテンツ管理システム 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,480円~5,284,800円 固定残業手当/月:108,380円~142,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,670円~583,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(7月)/賞与:なし *決算賞与については、決算の状況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【東京】WEBマーケティング(デジタル広告運用)◆リモート可/残業20H/釣り専門チャンネル運営
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- 【上場子会社/釣り専門チャンネル運営/自社運営サイト・運営メディアのプランニング・運用をお任せ/釣り業界をメディアで牽引『釣りビジョン』の制作・放映/有給休暇率70%以上/年休123日】 『釣りビジョンVOD』会員を増やしていくための、戦略的なKPIの立案と実行、結果検証、予実管理、契約締結、関係部門との調整や推進等、プレイヤー兼プロジェクトマネージャーのようか役割を担っていただきます。 ■事業内容 ・各種広告を用いた新規会員の獲得 ・放送やSNSといった当社運用メディアと連携した新規会員の獲得 ・外部パートナーの開拓・連携スキームの構築による新規会員の獲得 ・既存会員の解約抑止 ■働き方 残業20H、年休123日、有給消化率70%以上のため、ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境です。また、リモート可・釣り具社販あり等の制度もございます。 ■会社概要: その名の通り、釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送(BS)事業者免許を持ち、『BS釣りビジョン』の番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。 当社の強みは大きく2つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく、様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。 ■事業の安定性: 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-9-2 フジエステイト新宿第一ビル7F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,760円~392,290円 固定残業手当/月:92,240円~137,710円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与 年2回(6月、12月) ・昇給 年2回(6月、12月) ・本人の能力に応じて、管理職として採用する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫】番組制作ディレクター◆日本唯一の釣り専門チャンネル/残業25H/年休123日/原則転勤なし
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- 【東証スタンダード上場企業の子会社/釣り専門番組『釣りビジョン』の制作ディレクター!/完全週休2日制/残業25H/年休123日/有給消化率70%越え/日本で唯一の釣り専門チャンネル”釣りビジョン”を放送する企業】 『釣りビジョン』『BS釣りビジョン』の放送、制作、番組販売等や釣り専門の動画配信サービス『釣りビジョンVOD』の企画・制作・提供をお任せします。 ■業務内容 ・釣り番組の企画、映像制作 ■働き方 残業25H、年休123日、有給消化率70%以上のため、ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境です。また、釣り具社販あり等の制度もございます。 ■会社概要: その名の通り、釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送(BS)事業者免許を持ち、『BS釣りビジョン』の番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。 当社の強みは大きく2つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく、様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。 ■事業の安定性: 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。
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- <勤務地詳細> 西宮オフィス 住所:兵庫県西宮市津門大箇町13-3 勤務地最寄駅:今津線/阪神国道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,250円~392,290円 固定残業手当/月:72,750円~137,710円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※企業業績、及び個人の経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 52名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【東京】大手クライアントの広告企画・提案・運用◆総合広告代理店・幅広い広告知見身につく/年休125日
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- 【広告×販促×イベント企画運営】幅広い領域でキャリアアップ/「キャノンマーケティングジャパン様」をメイン顧客として担当するチーム 幅広く広告事業を手がけている総合広告代理店の当社にて、キャノン様の製品・サービスを個人・法人双方の顧客に向けてPRするため、広告宣伝及び販促プロモーションの企画提案と進行管理をメインで担当していただきます。 ■業務詳細: ・広告企画制作(グラフィック、WEB、デジタル、動画) ・SP関連の企画制作(各種販促ツール、ノベルティなど) ・メディアプランニング、運用(主にデジタル広告) ・イベント、展示会の企画運営 ■配属ポジションに関して 弊社の主要クライアントであるキャノンマーケティングジャパン様(国内大手エレクトロニクス企業)をメインに担当していただくチーム(5名)への配属です。 ※場合に応じて他のチーム(国内大手タイヤメーカーの横浜ゴム様メイン担当)の業務をシェアして担当いただく場合がございます。 \ここが強み!/ (1)広告全般のキャリアアップを目指せる: 当社は総合広告会社としてセールスプロモーションに強みを持ちながら、クリエイティブ開発・デジタルマーケティング・ブランディングなど幅広い分野でクライアントの課題を解決しています。そのノウハウを基に、広告全般に関して知見を深めながらキャリアアップを目指せます。 (2)大手取引先が多く、安定性が高い: 総合的かつ柔軟な広告企画・提案・運用が評価され、モスバーガー様や横浜ゴム様など大手の企業様との取引があるため事業安定性が高いです。 ■受賞歴:POPAIアワード通産大臣賞、カンヌ映画祭テレビ部門賞グランプリ、日本放送作家協会賞、日本産業映画最優秀賞、日本雑誌広告賞など多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷坂町12-21 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/曙橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,017円~238,238円 その他固定手当/月:25,000円~27,000円 <月給> 264,800円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には72,783円~100,762円の45時間分の固定残業代が含まれます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※年齢・経験を考慮のうえ決定 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動型 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広告営業】総合広告会社/マス・WEB・SP・イベント・PRなど大手クライアンと直取引有
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- 【SNS×TVCM×販促】大手企業様の広告を一気通貫でサポート!/直取引だから提案の自由度◎/年休125日・リモートワーク可(月間6日) ■業務概要 創業当初からお取引のある横浜ゴム様の広告企画を、状況やニーズに応じて最適な手法をご提案し、運用・管理まで一括で行うポジションです。まずはSNS運用~はじめ、マス広告やイベント企画にも携わることができます。 ■業務詳細: 入社直後は主に現在主流なWEB広告やSNSの運用をメインでお任せします。ゆくゆくは当社が持つ販促ツールやマス広告等に関して、先方への企画・提案・運用までを一貫して行っていただきます。 ・WEB広告、SNSの提案と運用 ∟インスタグラムやTikTokでライブ配信を行い宣伝を行います ・販促促進物の進行管理 ・イベントの企画、運営 ・TVCM制作 ∟実績:タイヤで事故は減らせるをコンセプトとしたCMなどを制作しています。 ・外注管理及び売上管理 ■当社の強み (1)広告全般のキャリアアップを目指せる: SNSやweb広告だけでなく、販促企画やTVCM制作まで一貫して携わることができるため、広告全般の知識とスキルを身に着けることができます。 (2)大手取引先が多く、安定性が高い: 総合的かつ柔軟な広告企画・提案・運用が評価され、横浜ゴム様以外にもモスバーガー様など大手の企業様との取引があるため、景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。 (3)取引先との関係性: 今回担当いただく横浜ゴム様は創業当初から50年近くの取引があり、提案の幅や信頼関係が築かれているため、配属後すぐに裁量をもって提案できる環境があります。 ■配属ポジションに関して 弊社の主要クライアントである横浜ゴム株式会社様(国内大手タイヤメーカー)を担当していただくAチーム(3~5名)への配属です。 ■受賞歴:POPAIアワード通産大臣賞、カンヌ映画祭テレビ部門賞グランプリ、日本放送作家協会賞、日本産業映画最優秀賞、日本雑誌広告賞など多数 \ここが魅力!/ ・事故を減らすタイヤCMを世に広めた実績も。広告を通じて社会にインパクトを与えるやりがいがあります ・資格手当、役職手当、業務手当、報奨金制度等、各種手当も充実しており、スキルや努力が適切に評価される環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷坂町12-21 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/曙橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,017円~223,238円 その他固定手当/月:25,000円~42,000円 固定残業手当/月:72,783円~100,762円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,800円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には72,783円~100,762円の45時間分の固定残業代と10時間分の深夜割増が含まれます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※年齢・経験を考慮のうえ決定 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動型 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【在宅勤務可】<生成AI×翻訳>ソリューション営業◇自社開発技術で市場を創造◇ノルマ・飛込み営業なし
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- 【生成AI×翻訳サービスで『言葉の壁』を超える/IT・医療・製造業など大手企業の課題を解決/機械翻訳もあるので英語力に自信がない方でも安心】 ■こんな方が活躍中 ◎生成AI×自社製品という最先端技術や英語が好きな方 ◎「無形サービス」で提案力・折衝力を磨きたい方 ◎高品質なサービスにこだわり、誇りを持って提案したい方 (業界内では品質にこだわりのある会社のため、同業他社からの転職者も多数活躍中です) ■業務内容 翻訳サービスの提案営業をお任せします。 Web経由のお問合わせやインサイドセールスが開拓したリードを担当いただき、成約に結び付けていただくことがミッションです。 与えられた商材を販売するのではなく、顧客の課題やニーズをヒアリングし、自社の商材を組み合わせて提案していただきます。 ■業務内容詳細 ・新規・既存顧客対応 ・クライアントヒアリング ・見積書、提案書作成 ・クライアント提案 ・商品企画・改善など ※新規開拓については、マーケティング、インサイドセールスを経てアサインされた案件の折衝、クロージングが主な役割となりますが、ご自身で自発的な営業活動ができる方は大歓迎です。 ■担当顧客 担当社数は20~30社程度/人です。これまでの経験職種・業界を鑑みて担当顧客を振り分ける場合もあります。 ■組織構成 営業グループはフィールドセールス4名(MGR含む)、海外営業1名、マーケティング・インサイドセールス3名、機械翻訳営業1名、機械翻訳CS2名、アシスタント1名の計12名で構成されております。 30~40代がメインで、メンバー同士コミュニケーションを取りながら、相談や有給も取得しやすい環境です。 ■英語力について 英語力は必須ではありません。機械翻訳もあるためご安心ください。英語力がある方は海外取引先をお任せしていきますので、スキルを活かして働くことが可能です。 ■評価制度 半年ごとに売上予算(数値・営業活動のプロセス)で評価を行っています。予算は基本的に経験に合わせて設定しています。 ■当社の強み ChatGPTなどもあり注目を集める生成AI業界の中でも、翻訳会社でありながら機械翻訳・機械学習活用アプリケーションを開発している稀有な企業でもあり、お客様からの信頼も得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~287,000円 その他固定手当/月:10,000円~115,000円 <月給> 220,000円~402,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※給与は初年度/採用時を想定しています。想定年収にはインセンティブは含まれておりません。 ※別途残業手当を支給いたします。 ■半期に一度、インセンティブ支給制度あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【居住地不問/基本リモート勤務】アプリ開発エンジニア(フロント)◆翻訳サービス事業/大手取引先多数
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- 【 AIを活用した機械翻訳・機械学習サービス(自社)のフロントエンドをメインで担当してくださるエンジニアを募集いたします! 】 ■対象サービスとチーム編成、ポジション: 完全定額制の機械翻訳クラウドサービスであるXMAT(https://ldxlab.io/xmat)の開発(+運用)チームメンバーとして活躍してください。 XMATは約10種類の機械翻訳サービスと連携し、様々な形式のドキュメントの翻訳を提供するプラットフォームです。 フロントエンドはこれまで外部委託によって開発しており、社内メンバーはまだ0名です。社内の「初期メンバー」としてのご参加をお待ちしています。 開発環境はVue.js、Nuxt.js、TypeScriptなどですが、環境の選定や見直しについても積極的に関わっていただける方を大歓迎いたします。 バックエンドの社内メンバーは2名で、フロントエンドとバックエンドともに内製化を推進し始めたところです。ご参考までにバックエンド+インフラの環境はJava、MySQL、SQL Server、AWS、GCP、Azureなどです。 ■お願いしたいこと(1点だけです) エンドユーザとしての目線を常に持ち、日々の観察と創意工夫によって自社サービスの成長を支え、ご自身の成果としてアピールしてください。 ■組織構成: 開発メンバーとしてご入社いただきます ・マネージャー1名 ・メンバー8名 ∟開発エンジニア5名 ∟営業1名 ∟カスタマーサクセス2名 ■当社の強み: ChatGPTなどもあり注目を集める生成AI業界の中でも、翻訳会社でありながら機械翻訳・機械学習活用アプリケーションを開発している稀有な企業でもあり、お客様からの信頼も得ています。 ■クライアント: 取引先はIT、産業機械、医療・医薬業界を中心に幅広く、上場企業や国内外のグローバル企業との取引が中心です。 同社翻訳サービスの特徴:最先端の技術を取り入れ、業界的にも高品質なサービスとして高評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,555,568円~5,333,340円 その他固定手当/月:83,333円~125,000円 <月額> 416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給の25%を賞与基礎額分割分として別途支給(月給62.5万の場合、基本給50万+賞与基礎額分割分12.5万) 残業手当は年棒の中にみなし勤務時間として含む。但し、深夜残業手当と休日出勤手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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求人営業/既存顧客中心/年休120日以上/残業月20h以下
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- <ここがポイント!> ★既存顧客中心 ★25歳~35歳の若手中心、男女比1:1 ★研修充実 ★年休120日以上・土日休・月残業20h以内 ★オフィスカジュアルOK ★直行直帰OK! パーソルキャリア発行媒体の「doda」を中心とした、各種求人媒体を利用したプランの提案をお任せします。 「欲しい人材からの応募が集まらない」 「もっと応募の数を増やしたい」…など お客さまの抱える採用課題に対し、効果的な原稿表現や予算の運用方法をご提案いただきます。 【少しの営業経験があればすぐ活躍!】 「営業経験はあるけど、不安…」という方も大歓迎! 営業に対する業務理解のある方に、少しずつ求人業界の知識を丁寧にレクチャーします。 取り扱う求人媒体も、著名な大手ばかりなので、知名度も高く提案から成約もしやすいのが特長です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修/約2週間 取り扱うサービスの知識や、人材業界に関する基礎知識をレクチャーします。 ▼営業同行・引継ぎ 先輩社員が担当している顧客の商談や原稿の取材などに同行し、現場で業務の流れを学んでいただきます。 お客さまや仕事の進め方を理解いただいてから、顧客の引き継ぎをするのでご安心ください。 【業務の流れ】 ▼商談/ヒアリング~提案 お客さまから、募集背景や採用状況に関するお悩みを伺います。 そこで得た情報から、原稿内容を考えご提案します。 例えば… 「学生のバイトを採用したい」→周辺の学校からのアクセス情報をPR、原稿に学生スタッフの写真を掲載など ▼アフターフォロー 求人原稿の掲載後、応募状況などを確認しながらフォローを行います。 効果が良くない場合は原因を追究しつつ、さらなるヒアリングを踏まえ原稿をブラッシュアップします。 【業務内容】 ■顧客の要望に合わせた原稿作成ディレクション ■新規顧客獲得のためのテレアポ(1日50件程度) ■既存顧客のフォロー(改善提案や継続提案)
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- ★転勤なし ★駅徒歩5分の好立地! 【本社オフィス】 東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル8F <アクセス> ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ・各線「神田駅」より徒歩6分 ・JR各線「秋葉原駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給23万5000円~30万円(固定残業代含む)+別途インセンティブ制度あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万4000円~6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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設立 1991年
従業員数 468名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【東京】社内SE/エンタープライズアーキテクチャーを実現◆年休125日/フルフレックス
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- 【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社/年間休日125日/フルフレックス/育休復帰率100%/福利厚生充実の働きやすい環境】 ■ポジション概要: バンダイナムコ国内グループ会社が利用するコーポレートシステム向けのシステム・データ基盤の企画、導入、運用をお任せします。 ■業務内容: 当社ではコンポーザブルERPを志向した新基幹システムの導入を進めています。その実現に不可欠なエンタープライズアーキテクチャ-戦略をご担当いただきます。 ERP導入やマスターデータ管理のプロジェクトと連携し、多くの関係者と協議しながら進めていただきます。 ■社風・風土: ◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。 ◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◎ プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ◎育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。 ■当社について: 私たちバンダイナムコビジネスアークは、シェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。さらに、グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索し、グループ各社の管理部門への出向という形式も取り入れ、柔軟な方法をとり、グループの価値最大化に必要なプラットフォームの提供を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社バンダイナムコビジネスアーク 住所:東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅:JR/都営浅草線・三田線/田町/三田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 486万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~375,000円 <月給> 270,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業代月20時間分・賞与4か月の想定金額となります。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与:年1回 6月支給(基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有) ■残業手当:有(残業時間に応じて全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルフレックス】SAPエンジニア(会計機能/FICO)担当◆年休125日/バンダイナムコG
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- 【バンダイナムコグループの一員として、SAP会計領域(FI/CO)を担当/年間休日125日、フルフレックス、転勤なし/充実した研修制度と福利厚生で働きやすい環境を提供】 ■ポジション概要: バンダイ、BANDAI SPIRITS等の国内グループ会社向けのSAPロジ系領域(FI/COモジュール)のシステム運用・保守業務に従事いただきます。 ■業務内容: ・SAP会計領域(FI/COモジュール)の要件定義、開発成果物のテスト等(開発業務は外部パートナーが実施します) ・ユーザーからの問い合わせ対応、障害発生時の根本原因調査、暫定対応および恒久対応策の検討・実施 ・業務運用改善提案、および改善対応 ※経験によっては管理職としての採用もございます。 ※現在、新基幹システムへの移行を進めており、そのプロジェクトにご参画いただく場合もございます。 ■組織構成: 情報システム部では会計機能とロジ機能の合同チームで運営しており、全体で約10名ほどが在籍しております。 幅広い年齢の社員が在籍しており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■社風・風土: ◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。 ◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◎ プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ◎育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社バンダイナムコビジネスアーク 住所:東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅:JR/都営浅草線・三田線/田町/三田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 503万円~712万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~375,000円 <月給> 270,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業代月30時間分・賞与4か月の想定金額となります。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与:年1回 6月支給(基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有) ■残業手当:有(残業時間に応じて全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】書籍の編集※語学書メイン◆残業10h程度/土日祝休/リモート可◆教育関連書籍の老舗企業
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- <残業10h程度/土日祝休み/年間休日120日/企画ノルマなし/設立77年/教育関連、インバウンド向け書籍分野で業績好調> ■業務内容: 語学書を中心とした書籍編集をお任せします。 ■業務の特徴: ・企画立案、編集業務、販売促進、マーケティングなど。また、日本国内だけではなく、海外での書籍販売も伸びています。 ・出版業の基本は無から有を生み出すことで、企画が一番大切です。同時に市場の動向を常に把握して、ニーズにあった出版企画が必要です。 ■入社後について: (1)入社後2~3ヶ月は、出版業界のマーケットを知るために書店を中心とした取引先を訪問し、営業活動をしていただきます。 (2)適性に合わせて、編集業務の基本作業やマーケティング、海外営業の補助をお任せします。 (3)入社後1年程度で業務の基礎を学んでただいた後、独自の企画立案や編集のメイン担当のほか、マーケティングやWebサイトでの販促など主要な業務に携わっていただきます。 ■就業環境: 出版の基本はオリジナリティーです。 型に縛られない自由な発想が重要なため、社内では職責に縛られないよう社長以下全て「さん」付けで呼び合うようにしています。 ■出版ジャンル:初年次教育/日本語教材/日本語教育/日本語学/言語学・英語学/英語教育・英語学習/学校教育/言語習得/言語政策/コミュニケーションなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所: 東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】書籍の編集◆企画ノルマなし/残業10h程度/土日祝休み/教育関連書籍の老舗企業
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- ~教育関連、インバウンド向け書籍分野で業績好調/残業10h程度でWLB◎/土日祝休み/年間休日120日/自由な発想が尊重される環境で、オリジナリティーを発揮できる職場です~ ■業務内容: 語学書を中心とした書籍編集をお任せします。 ・企画立案、編集業務、販売促進、マーケティングなど。また、日本国内だけではなく、海外での書籍販売も伸びています。 ・出版業の基本は無から有を生み出すことで、企画が一番大切です。同時に市場の動向を常に把握して、ニーズにあった出版企画が必要です。 ■入社後について: (1)入社後2~3ヶ月は、出版業界のマーケットを知るために書店を中心とした取引先を訪問し、営業活動をしていただきます。 (2)適性に合わせて、編集業務の基本作業やマーケティング、海外営業の補助をお任せします。 (3)入社後1年程度で業務の基礎を学んでいただいた後、独自の企画立案や編集のメイン担当のほか、マーケティングやWebサイトでの販促など主要な業務に携わっていただきます。 ■組織構成: パート社員含め、およそ15名規模の少数精鋭の組織です。 編集専属は5名ほどで、10年以上在籍するベテラン社員が多く在籍しております。 ■就業環境: 出版の基本はオリジナリティーです。 型に縛られない自由な発想が重要なため、社内では職責に縛られないよう社長以下全て「さん」付けで呼び合うようにしています。 ■出版ジャンル:初年次教育/日本語教材/日本語教育/日本語学/言語学・英語学/英語教育・英語学習/学校教育/言語習得/言語政策/コミュニケーションなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所: 東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 59名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
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Webシステムディレクター/リモートワーク可/NTTグループ企業が主要顧客
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- NTTグループ及び一般企業の公式Webサイトの技術担当ディレクターをしていただきます。 ■主な仕事内容 ・Webサイトのフロント/バックエンドシステム開発と保守 ・動的コンテンツの企画開発から運用サポート ・クライアントや社内メンバーからのシステムに関する質問に対してのサポート ・予算管理 /要件整理/ドキュメント作成 ・協力会社管理 ・制作/開発物の品質管理・試験 ※入社時は本社(東京都港区)にて3日程オリエンテーションを実施します。 その際に業務に必要なノートPCやスマートフォンを貸出します。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F 勤務地最寄駅:山手線・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~384,000円 その他固定手当/月:3,000円~20,000円 <月給> 340,000円~502,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には残業手当相当(裁量労働手当 55,000円~98,000円)を含みます。 深夜・休日勤務分については、別途支給します。 給与詳細は、今までのご経験や能力を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月および12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 405名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全17件
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【リモートMIX】アカウントプロデューサー/大手企業と取引多数/創業60年の安定基盤/明確な評価制度
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- 【創業60周年を超える老舗広告制作会社/少数精鋭のプロフェッショナル集団/電通様やアサヒビール様など大手企業との取引多数/年休123日】 ■業務内容: 大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーションやブランディングのクリエイティブ制作における折衝、企画提案、クオリティ、予算・スケジュール等の進行管理をご担当いただきます。また進行管理だけでなく、新規開拓の営業もお任せします。 ■業務詳細: ディレクター、プランナー、コピーライター、デザイナー等とプロジェクトチームを結成し、クライアントの要望に応える企画立案はもちろん、案件に相応しいスタッフ選定、スケジュール策定、予算管理等を行い、プロジェクトを成功へ導きます。 ■働き方: 在宅勤務を基本とし、都合により出社いただきます(今後変更の可能性あり)。 ■当社について: 約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。 ■評価制度: スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年2回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。 ■社員表彰: 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく実績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020年度はオンラインで表彰式を実施いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,800円~364,600円/月20日間勤務想定 <想定月額> 246,800円~364,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与:年2回(基本給2ヶ月分想定/業績連動賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【Webプロデューサー】大手企業と取引多数/企画業務もお任せ/直接依頼あり/リモート可
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- ~大手ナショナルクライアントとのお取引多数/トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにてWebプロデューサーをお任せ/リモート可~ ■業務概要: たきコーポレーション[ ZERO ]では、クリエイティブ職の「Webプロデューサー」を募集しています。大手企業様のWebサイトやデジタルメディアを中心に、アカウントマネジメントからプロジェクトをリードしていただきます。コンサルテーションを通じてクライアントのニーズを的確に捉え、Webディレクターと連携しながら企画、提案を行なってください。 ※制作ディレクションは担当ディレクターが行います。 ■業務詳細: ・クライアントとの折衝、概算見積もり作成 ・Webサイトおよびデジタルメディアのプロジェクトマネジメント ・デザイン・開発チームとの連携、仕様書作成 ・デジタルマーケティングおよび広告戦略の企画と運用 ■勤務体系 基本的に在宅勤務となります。現状では月数回出社がございます。 ■株式会社たきコーポレーションについて: 株式会社たきコーポレーションは、総勢400名を超える国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。 企業URL:https://www.taki.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,100円~298,600円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:44,700円~66,000円(固定残業時間30時間7分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 246,800円~364,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与:年2回(基本給2ヶ月分想定/業績連動賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】PRコンサルタント※PR業界で活躍したい方歓迎/東証上場G/週2日在宅可
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- クライアント企業の商品・サービスのPR活動に関するコンサルティング・企画、プロモート活動をお任せします。 【主なPR手法】 「マーケティングPR」 → 新商品発売時などの話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる 「コーポレートPR」 → 経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。ブランドイメージや企業価値を高める 「官公庁・自治体PR」 → 公益事業のPRから地域ブランド力の構築まであらゆるステークホルダーとの理解促進を図る 「デジタルPR」 → オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する※他にもさまざまなサービスを提供しています 【事業内容について】 https://pjbc.co.jp/servicearea/ 【企業の特徴】 ・社員たちはPRのベースである「情報を拡散させる」という概念を基に「どうすれば(どのメディアが)最も情報を拡散させるか」を日々思考し、PRのプロフェショナルとして働いています。 ・当社は、「企業広報」「ライフスタイル」「官公庁・自治体」「ヘルスケア」「アート&カルチャー」の5領域に強みを持ち、様々な分野の顧客の課題解決をPRを通じてサポートしています。 【当社の強み】 ・日本でPRが拡がり始めた1974年に創業し、当時は東京の二子玉川での文化創造型のコミュニティづくりに参画する等、様々なコミュニケーション上の課題やミッションに広報やPRで取り組んできました。当社にはそうした社会の発展と共に進化し続ける広報分野での経験と実績、企業として長年培った骨太な胆力が備わっています。 ・理想的なPRプランやメッセージがあってもメディアにドライブさせるだけの専門性と能力がなくては十分なパフォーマンスを発揮しません。当社は、会社と社員が持つ実効力、遂行力、専門力を駆使して、お客様が求める最終的な目標をクリアし続けています。 ・当社は、東証スタンダード上場のプラップジャパンを中心として形成される「プラップジャパン・グループ」です。日本におけるビジネスからアジア地域におけるビジネスまで、多岐にわたるPR課題に対して、グループ企業と連携し、ワンストップでトータルサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F 勤務地最寄駅:東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~283,000円 <月給> 211,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週2日在宅可】PR戦略コンサルタント※東証上場G/多岐にわたるクライアントの広報戦略に携われる
- 締切間近
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- ★私たちは、お客様の企業の商品やサービスを広く知ってもらうためのPR活動を支援しています。具体的には、PR戦略のコンサルティング、企画、そしてプロモート活動を行っています。 【主なPR手法】 「マーケティングPR」 → 新商品の発売時に話題を作り、メディアに取り上げてもらうことで、商品の認知度を高め、販売を促進します。 「コーポレートPR」 → 企業のトップの意向や企業戦略を関係者に伝え、ブランドイメージや企業価値を向上させます。 「官公庁・自治体PR」 → 公共事業や地域ブランドのPRを通じて、広範な関係者との理解を促進します。 「デジタルPR」 → オンラインメディアやソーシャルメディアを活用して、効果的なPR戦略を実行します。※他にも多様なサービスを提供しています。 【事業内容について】 詳しくは、こちらをご覧ください:https://pjbc.co.jp/servicearea/ 【企業の特徴】 ・私たちの社員は、「どうすれば最も効果的に情報を広められるか」を常に考え、PRのプロフェッショナルとして日々活動しています。 ・当社は、「企業広報」「ライフスタイル」「官公庁・自治体」「ヘルスケア」「アート&カルチャー」の5つの分野に強みを持ち、さまざまな分野のお客様の課題解決をPRを通じてサポートしています。 【当社の強み】 ・1974年に創業し、長年にわたる経験と実績を持つ当社は、広報分野での豊富な知識とスキルを活かし、社会の発展とともに進化し続けています。 ・理想的なPRプランを実現するために必要な専門知識と能力を持ち、お客様の目標を達成するために全力を尽くしています。 ・当社は、東証スタンダード上場のプラップジャパンを中心とした「プラップジャパン・グループ」の一員であり、日本国内からアジア地域に至るまで、幅広いPR課題に対応し、グループ企業と連携してトータルサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F 勤務地最寄駅:東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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法人営業/進行管理◇イベント・展示会ブース/提案営業/フルフレックス/創業70年実績多数の老舗企業
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- ◇◆創業70年の歴史を持つ展示会・イベントブース製作・内装デザインを取り扱う企業/年休123日・フレックスタイムなど働きやすい環境/東京モーターショーや東京ゲームショーなどPRイベントの実績多数◆◇ ■業務概要: 法人向けに提案やプロジェクト進行管理を行うポジション。お客様の希望をヒアリングし、社内の他の部門のメンバー(デザイン、設計、製作)で案件毎にプロジェクトを結成します。営業はお客様の要望をヒアリングし、社内のメンバーにヒアリング内容を説明し指示だしを行いお客様に最適な内装プランを提案をお任せいたします。 ■具体的な業務: ・既存・新規の取引先との折衝、提案等 ・案件毎に社内でプロジェクトを結成⇒メンバーへ指示、打合せ ・見積書、請求書作成 ※現場対応多少あり ■魅力: 国内外問わずJapan Mobility Show等の大規模イベントをはじめ大小さまざまな展示会、イベントの環境を手掛けられます。 ■当社が選ばれている理由: 当社では社内で企画から図面からデザイから現場までを一気通貫で行うことが出来ます。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。 ■当社について: 東京モーターショーやゲームショー、Intarop TOKYOやJAPAN Golfフェア等、創業70年の歴史を持つ同社は豊富なアイデアと実績で最適な展示空間の実現を可能にしています。メーカーの新製品発表会や記念式典など大小様々なイベントを企画立案から施工に至るまで、自社内でプロデュースしており、本ポジションではイベントを作り上げる達成感を感じる事の出来る遣り甲斐のある仕事です。 自社には製作現場もあるので和気藹々と社員が展示会やイベント会場の準備をしている姿が印象的で、アットホームで非常に仲が良い印象が伺える社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都荒川区西日暮里6-22-6 勤務地最寄駅:JR東京メトロ線/西日暮里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~389,000円 固定残業手当/月:40,625円~60,781円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,625円~449,781円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。 ■昇給:年1回※事情により昇給がない場合がございます ■賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績・本人の勤務成績を勘案の上支給の有無を決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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内装施工管理◇創業70年実績多数の老舗企業/年休123日/フルフレックス
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- ◇◆創業70年の歴史を持つ内装デザインを取り扱う企業/年休123日・フレックスタイムなど働きやすい環境/大規模イベントの施工やハイブランドの内装の実績多数◆◇ ■業務概要: 店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装デザインや仕上げ工事を行っている当社にて、店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装デザインや仕上げ工事を行っており、その施工管理を行っていただきます。※実作業なし ■具体的な業務: ・スケジュール管理 撤去迄を含めたスケジュール管理(工程管理) ・協力機関の選定、指示、発注、管理、調整(原価管理) ・現場の安全の確認(安全管理) ・出来上がりのチェック(品質管理) ・社内外打合せ業務(当社製作担当や設計担当、得意先等) ・報告書作成等、デスクワークあり ■ポジションの魅力: 企画~施工管理まで社内完結のため急な仕様変更など調整が必要になった際も、社内で連携してスムーズに進められます ■当社が選ばれている理由: 当社では社内で企画から図面からデザイから現場までを一気通貫で行うことが出来ます。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。 ■当社について: 東京モーターショーやゲームショー等の大型イベントやハイブランドの内装等、創業70年の歴史を持つ同社は豊富なアイデアと実績で最適な展示空間の実現を可能にしています。メーカーの新製品発表会や記念式典など大小様々なイベントを企画立案から施工に至るまで、自社内でプロデュースしており、本ポジションではイベントを作り上げる達成感を感じる事の出来る遣り甲斐のある仕事です。 自社には製作現場もあるので和気藹々と社員が展示会やイベント会場の準備をしている姿が印象的で、アットホームで非常に仲が良い印象が伺える社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都荒川区西日暮里6-22-6 勤務地最寄駅:JR東京メトロ線/西日暮里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~389,000円 固定残業手当/月:37,969円~60,781円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,969円~449,781円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。 ■昇給:年1回※事情により昇給がない場合がございます ■賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績・本人の勤務成績を勘案の上支給の有無を決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 105名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/未経験歓迎】イベント営業(会場施工)◆モビリティショー等有名イベント実績多数/日本テレビG◎
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- ★JAPAN MOBILITY SHOW (旧東京モーターショー等)や日本武道館での卒業式等、有名案件実績多数◎ ★未経験歓迎です!前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております◎ ★東証プライム上場の日本テレビGの安定性◎ ■職務概要: イベント・展示業界の老舗、株式会社ムラヤマを親会社に、さまざまなイベント・展示を影から支える当社。そんな当社にて大企業の展示会や公官庁の式典、国家的なスポーツイベントなどを一緒に作り上げていく、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細: 案件の営業窓口として、顧客打合せ~見積~発注~現場設営監理等を担当します。 ・お客様との打ち合わせ、金額交渉 ・必要な資材等の手配 ・現場の組立てセッティング ・イベント開催中の保守運営 ・イベント終了後の撤収作業 ・作業が安全に進んでいるかの監督 ・大学の記念式典、企業のPRイベント等の様々な展示会・イベントなどの会場創りを行います。 ※受注スタイル:基本親会社経由であったり、既存顧客からの受注となり、新規営業は基本ございません。 ※個人営業ノルマのようなものはございません。 ※イベントの日程によっては休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ■実績例 ☆JAPAN MOBILITY SHOW 2024(東京モーターショー) 幕張メッセで開催された国内最大級の自動車の展示会です。同社は基礎工事、システム工事等多岐にわたり担当しております。 ☆2025年に大阪で開催する国際的イベントでの工事・設営 ☆日本武道館での大学卒業式での看板工事・設営等 ■組織構成: 大阪支店の当ポジションには9名が在籍しております。 若手からベテランまで幅広く在籍しており、OJTにて丁寧にサポートいたしますので未経験でも安心してご応募ください。 前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております! ■当社の特徴/魅力: ・2022年より日本テレビGに参画し、安定した企業基盤のもと様々なイベント・展示会の空間づくりを進めていきます◎ ・経験者はもちろん、他業種からのご応募も大歓迎です。育成前提でご入社いただくので、イベントや楽しいことに参加するのが好きな方であれば適性は十分です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市住之江区南港東4-9-30 Osaka Bay Studio 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/フェリーターミナル駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~220,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:32,000円~38,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~281,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 1,500名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【横浜/WOWOW(G)】データエンジニア(SQL)◆外販向けデータマーケティング/年休126日
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- ~WOWOW(G)のマーケティング中核企業/フルフレックス/テレワーク可/】データ分析を駆使して顧客理解を深める/データマーケティングの専門家~ ■募集背景: データ分析の重要性が増している今、顧客理解を深めたり、マーケティング施策を強化したりすることが求められています。この為、データベースの構築や管理を行い、集めたデータを分析して施策を考える専門家を新たに探します。顧客の声をデータとして活用し、効果的なマーケティング施策を実施する為の仲間を迎え入れたいと考えています。 ■業務内容: ◇WOWOWのデータベース管理・分析 WOWOWのデータベースを活用し、様々なデータ分析や施策立案を行います。 ・データ分析基盤としてのCDPの構築・運用・保守 ・分析データを作成するためのワークフローの構築・維持保守 ・BIツールの設計・運用 ・BIツールを用いたデータ分析やデータ可視化業務 ・会員情報や視聴ログ・購買ログ・アンケート結果など、あらゆるデータを活用した顧客分析やMA施策の遂行 ◇外販向けデータマーケティング領域でのデータ分析・プロジェクト参画 外販クライアント向けのマーケティング支援において、社内外メンバーと連携し、データ分析やITテクノロジーでそのプロジェクトの支援を行います。 ・外販クライアントへの技術支援 ・先端技術導入支援 ■魅力ポイント: このポジションのやりがいは、データ分析を通じて顧客理解を深めることで、マーケティング施策に直接つながり企業の成長に貢献できることです。また、専門性の高いデータベース管理に関わりながら、自分のスキルを磨ける環境が整っています。将来的には、データ戦略の中心的な役割を担い、企業の成長を支える重要なポジションを目指していただきます。 ■事業・組織紹介: 当社は、20年以上にわたり企業と顧客の関係づくりをサポートしてきました。主なサービスには、応対品質向上やデジタルマーケティング、データマーケティング、コンタクトセンターがあり、高品質なサービスを提供することを目指しています。 ・課人数:20名 ・年齢層:20~40代※20代の若手社員も活躍しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,428円~406,250円 <月給> 321,428円~406,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします。 ■業績給有 ■残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日ノ出町駅/未経験歓迎】教科書の在庫管理・配達・事務対応◇県内全域を担当/賞与計5カ月分◇
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- ~教科書販売会社の販売部業務/土日祝休み/平均残業時間7h程度/賞与年5か月分支給~ 私たちは神奈川県内の小学校・中学校、高校、特別支援学校を中心に教科書をはじめ、参考書や教材をお届けしています。 「教科書販売という形で、未来を担う子供たちの教育を支えること」という考えを大切にしております。 ■業務概要 教科書/参考書等を供給・販売している当社にて、配達・営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・教科書や副読本の入庫 ・納品:書店などへの配達 ・検品・在庫管理 等 ■業務の特徴 ・小学校、中学校、高校、特別支援学校を中心に教科書をはじめ、参考書や教材をお届けするお仕事です。 <具体的な流れ> (1)出版社から届く本を入庫する 中身と数が合っているか等をチェックしながら入庫作業を実施します (2)お客様先へ配達する 自社配達の場合もあれば、業者に依頼の場合もあります。また、配達した際はお客様との会話も重要です。 ここで新しい商材が売れたり、販路が拡大する可能性があります。 尚、配達先についてはコースが分かれており(東海道エリア/川崎エリア等)、メンバー全員で分担して実施します。 (3)検品・在庫管理:返品等が発生した場合は、冊数等に間違いがないかチェック ※2tトラックを運転していただく可能性もございます。 ・顧客数:神奈川県内で約90社あり、1コース当たり15社ほど回っていただきます。 平均すると、9:00過ぎにオフィスを出発し、14:00くらいに戻ってくるイメージです。 ※3日に1回のペースで、全てのお客様先に配達しております。 ■組織構成 ・配属先の組織は現在5名在籍しております。※全員男性/上は42歳、若手が18歳 ・過去ご入社された社員の方は、販売系のご経験の方が多く、高校卒業後にご入社されております。 ■会社・求人の魅力 ・神奈川県内全域の小学校、中学校、高校、特別支援学校がお客様です。 電子書籍なども売り上げが伸びてきてはおりますが、まだまだ学校教材は紙媒体の使用頻度が高いです。 ・繁忙期以外は基本的に土日祝日がお休みです。また、賞与は計5か月分を支給。頑張りに応じた給与をお支払いいたします。 ・未経験からスタートする方でも、しっかりと育成いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区日ノ出町2-113 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄線/日ノ出町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏季、冬季 昨年度実績:計5か月分) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 260名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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完全未経験歓迎【戸塚】印刷パッケージ営業 ◆湖池屋・森永など大手取引/自社工場保有/ノルマ無し
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- ~業界未経験歓迎/世界トップクラスのクリーン工場保有/湖池屋・森永など大手食品メーカーと取引多数/一拠点一貫生産で競合優位性あり/創業90年~「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」 ■業務内容 湖池屋・森永をはじめ大手食品メーカーと取引多数でパッケージの企画・製造事業で、安定した事業基盤を築く同社にて、印刷紙器、POP、シール、美粧段ボール、各種印刷物の企画提案営業をご担当頂きます。メインは商品のパッケージ提案をお任せします。 ■具体的には: ◎顧客先訪問・ヒアリング: お取引先へ訪問し「どのようなパッケージをイメージされているのか」などの方向性や、数量・納期・販路先確認などを確認。リピートいただく製品のリニューアルや、新規企画のご依頼をいただく場合もあります。 ◎試作品の作成: 企画/設計部門、製造部門と情報をすり合わせ、試作品を作成。完成後お客様にご確認いただきます。問題なければ指示書を作成し、社内の製造責任者に指示を出します。 ◎アフターフォロー 納品後も取引先との振り返りを行ない、次回の商品に関するニーズのヒアリングを実施。 ■営業スタイル ・既存営業が9割。 ※年に1回展示会出た際に新規で営業が発生しますが、基本は既存営業 ■顧客: ・大手食品会社や大手飲料会社など、大手メーカーなど ※主要顧客:湖池屋・森永など ※東京・神奈川が7割(納品先は北海道から九州まで) ■就業環境: ◎平均勤続年数:10.2年 ◎平均残業時間20h ◎ノルマ無し:部署としての目標予算があり、達成した場合は社長賞が授与されます。(年間5~6名が表彰) ◎昇給:【目標予算達成率×働きぶり】の二軸で評価。 ◎直行直帰可能 ■組織構成: 営業部:20名、(平均年齢35歳) ■特徴・魅力: ◎キャリアパス:将来的にマネジメントに挑戦可能で、中途入社の方で、入社2~3年で主任や係長へ昇格されている方もいます ◎一拠点一貫生産:印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています。 ◎業界のオンリーワン企業:創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※個人の能力・スキルに応じて決定します。 ■決算賞与 ■年収例 年収380万円/25歳/経験1年 年収550万円/35歳/経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【戸塚/自社工場保有】パッケージ営業(既存向け)/湖池屋・森永などお菓子の印刷パッケージ◆ノルマ無
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- 世界トップクラスのクリーン工場保有/湖池屋・森永など大手メーカーと取引多数/包装資材・紙器で業績好調/創業90年~印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業 ■業務内容: 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を行う創業90年目の総合印刷会社である当社にて、既存顧客向けの法人営業として、パッケージの営業業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇顧客先訪問とニーズヒアリング 色/デザイン/数量/納期/販路先等などを詳しくヒアリングします。 ◇パッケージデザインや材質、サイズ等の擦り合わせ 当社デザイナーにヒアリング内容を共有し、試作品を作成。試作品をお見せし、再度顧客先と打ち合わせを行います。 ◇工場現場担当に製造指示 ■営業エリア: 関東周辺(東京・神奈川が7割) ※納品先は全国なのでまれに出張あり ■ポジションの魅力: ◎お客様の購買意欲を喚起し、販売に繋げていけるやりがいがあります。 ◎生産/物流ラインを合理化・効率化することで、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。 ◎努力次第で将来的にマネジメントポジションの昇格も可能です。 ■顧客: ・大手食品会社や大手飲料会社など、大手メーカーなど ※主要顧客:湖池屋・森永など ※百貨店やスーパー、日常生活で目に入る商品が多いため、店頭に自分が担当した商品が並ぶ事もあります。 ■就業環境: ◎平均勤続年数:10.2年 ◎平均残業時間20h ◎ノルマ無し:部署としての目標予算があり、達成した場合は社長賞が授与されます。(年間5~6名が表彰) ◎昇給:【目標予算達成率×働きぶり】の二軸で評価。 ◎直行直帰可 ■組織構成: 営業部長 3名、課長 3名、メンバー 9名 ■当社について: ◎「オールクリーンルーム」「一拠点一貫生産体制」という他社にはないハード面が当社の強みです。 ◎創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています。 ※一拠点一貫生産とは 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※個人の能力・スキルに応じて決定します。 ■決算賞与 ■年収例 年収550万円/35歳/経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 127名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜市】映像制作職 ◆働きやすい環境でキャリアアップ/CCN~地域密着ケーブルTV局
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- ~働きやすい環境でキャリアアップ/岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業~ ■業務概要: 岐阜市を中心としたサービスエリア内で通信”と“放送”に関連するサービスを提供しています。番組制作およびコンテンツ企画を通じて当社サービス価値向上に貢献頂ける方を募集します。 ■主な業務内容: 映像制作やコンテンツ企画に関わる一連の工程をご担当頂きます。リサーチ、企画、撮影、編集、音響等、映像制作にかかるスキル習得とキャリアアップが目指せます。 岐阜を中心とした当社サービスエリア内の情報やコンテンツ企画に携わって頂きます。天気・交通・ニュースを届ける報道番組をはじめ、岐阜に特化した情報バラエティ番組の制作、地元のスポーツチームや高校野球の中継業務、さらに地域イベントの企画・運営などを担当。経験を活かしながら、映像制作やコンテンツ企画にかかる幅広い業務経験とスキルアップできる環境です。コンテンツ制作を通して岐阜を盛り上げましょう。 ■組織構成: <コンテンツ部> 男性15名、女性9名 ■入社後の研修スケジュール(イメージ): ・内定~2ヶ月…会社全体の研修、ストレートニュースの記者・カメラ・編集研修 ・2ヶ月~3ヶ月…生放送のアシスタント業務研修 ・3ヶ月~4ヶ月…生放送の前日準備研修 ・3ヶ月~5ヶ月…生放送のディレクター業務研修 ・6ヶ月~…独り立ち ※適正と希望を考慮してアナウンス研修も実施する場合あり ※対象者のご経験・スキルによって変更する場合あり ■キャリアアップ: 毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設け、個人にあったジョブローテーションを行っております。同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴: CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市須賀1-2-16 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 410万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,500円~301,600円 <月給> 221,500円~301,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代及び手当を含む想定金額です。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変化する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年間4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市】インフラエンジニア◆年間休日123日/CCN~地元に根付いたケーブルテレビ
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- ~風通しの良い職場/岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業~ ■業務概要 岐阜県内を中心にケーブルテレビなどのITインフラ事業を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 ■主な業務内容 ・放送・通信設備の状態監視 ・障害発生時の原因調査、復旧作業 ・老朽化機器の取替 ・行政、関連会社との調整 ■業務詳細 社内の情報システムとセキュリティの対応がメイン業務です。社員が使用するPCやモバイル端末のキッティングや、社内システム全体のセキュリティに関する、設計・構築・費用管理など、自社内全体のソリューションについても担当いただきます。また、RPAを活用した業務改善の強化を図るため、RPAツールでの開発や導入、導入後の運用・改善までを行っていただき、RPAエンジニアとして業務をお任せします。 ■組織構成 配属先の技術部は18名であり、20代~70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。技術職の部署ですが、明るく元気な社員が多く、すぐに馴染んでいただけます。 ■働きやすい環境 ・半日・時間有休も取得可能(月1日は有休をとる風土) ・土日と有給をくっつけて長期休暇取得(例:5日など)も可能 ・フレックスタイム制を導入。コアタイムはない為、夜遅くまで残業した翌日は午前休の取得可能。 ・残業時間(実例)全社員平均 21.43時間/年 ※リモート勤務も社内調整の上、利用可。今後は全社的に利用できるよう社内制度を構築中 ■キャリアアップ: 毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設けることとしており、個人にあったジョブローテーションを行っております。 同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴: CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市須賀1-2-16 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~290,300円/月20日間勤務想定 <想定月額> 226,000円~290,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代及び手当を含む想定金額です。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変化する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年間4.8ヶ月 ■年収例:34歳(経験10年)年収538万円/月給28.8万円+賞与、30歳年収490万円/月給26万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜/多治見市】総務(勤怠管理・社内イベント等)◆年休122日/フレックス/ 地域密着型企業
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- ~多治見駅徒歩10分・名駅から30~45分で通勤可能/フレックスタイム制導入/年間休日122日/育児休業取得・復帰率100%/有給取得日数平均16日~ ■業務内容: バックオフィスの中核として、総務・労務を中心に幅広い業務を担当していただきます。入社後は、これまでのご経験を活かして総務・労務の実務をお任せします。 ■業務詳細(一例): ◇社内資産や備品の管理および購入手続きの調整 ◇社員の勤怠管理や社会保険手続きのサポート ◇社内イベントや会議の運営、オフィス環境の整備 ◇簡易な社内ITシステムの運用・保守 ※地域に密着した企業で、バックオフィス業務を幅広く経験したい方に最適なポジションです。 ■配属先情報: 総務は3名(40代1名、50代2名(1名は経理も兼務))で構成されています。 ■当社の魅力: ◇東海エリアの11のケーブルテレピ会社からなるグループ企業「CNCIグループ」の一員です。 ◇働きやすい環境と余暇を楽しく過ごしていただくため、福利厚生制度を充実させています。 ◇コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入。出社と退社の時間を自由に選ぶことができます。時間短縮勤務、時間外勤務免除、看護休業などの活用で、育児と仕事の両立が可能です。 ■当社について: 当社は、岐阜県多治見市・土岐市・瑞浪市にテレビ、インターネット、電話のサービスを提供するケーブルテレビ会社です。開局25周年を迎え、地域密着の活動を「選ばれてこそ、喜ばれてこそ」をモットーに展開しています。放送と通信の両方を提供する総合インフラ企業として、地域の皆様の生活をより楽しく、便利にすることを目指しています。さらに、地域の法人や自治体向けサービスを強化し、地域のDX化を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市音羽町4-71-1 勤務地最寄駅:JR中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,100円~357,000円 <月給> 274,100円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県多治見市】未経験歓迎!反響営業(テレビ・ネット・電話)年休122日/1時間単位で有給取得OK
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- ~多治見駅徒歩8分・名駅から30-45分で通勤可能/フレックスタイム制導入/年休122日・残業20H程/育児休業取得、復帰率100%/有給取得日数平均16日~ ■業務内容 当社サービスエリア内にて、テレビ・インターネット・固定/携帯電話サービスの個人向け営業をお任せいたします 。サービスに関心を持っていただいているお客様や提携先からのご紹介が中心です。 ■具体的には (1)お客様対応 提携先からのご紹介やチラシを見た方からの問い合わせに対応し、訪問・ご提案を行います。すでに関心を持つお客様が多く、提案しやすい環境です。 (2)提携先との関係構築 ハウスメーカーや家電量販店などを訪問し、関係を築きながらお客様をご紹介いただきます。新築や引越しなどのタイミングで提案できるため、成約につながりやすいのが特徴です。 (3)当社ショップ来店者への各種手続き対応。 (4)販促企画・イベント運営 ショッピングモールなどでのイベントを企画・運営し、直接お客様にサービスをご案内します。 ≪営業エリア≫ 多治見市、土岐市、瑞浪市 ■働きやすさ ◎年休122日・残業月20h程度でプライベートも大切にできる環境 ◎コアタイムなしのフレックス制&1時間単位の有給取得で、家庭や通院にも柔軟に対応可能 ◎育児勤務制度あり(6h・7h勤務を選択可/子どもが中学1年まで利用可) ■組織構成 個人向け営業:12名(男女比4:6/20代30代も多数活躍中!) ■入社後のサポート体制: 入社後は20代後半の先輩社員が育成担当として付き、2~3カ月間しっかりフォロー。メンター制度があり、業務に慣れるまで安心して取り組めます。 ■明確な評価制度あり! 年初に設定した個人目標の達成度を基に評価を決定。結果だけでなく日々の取り組み姿勢や努力も評価されるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社について ◎東海エリア12社からなるCNCIグループの一員として、多治見市・土岐市・瑞浪市にテレビ・インターネット・電話サービスを展開。開局25周年を迎え、地域に根ざした安定基盤のもと成長を続けています。 ◎月額課金制のストック型ビジネスで安定収益を確保。放送・通信の両面から生活に不可欠なサービスを提供しており、景気に左右されにくい事業モデルです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市音羽町4-71-1 勤務地最寄駅:JR中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年間4.8か月/昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市】番組制作ディレクター◇静岡朝日テレビグループ◇正社員◇転勤無◇年休122日
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- 【「地元静岡で働きたい」「静岡で新たな挑戦をしたい」また「静岡への移住」を考えている方歓迎/オンライン面接可/20代~50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中!】 ■職務内容: 静岡朝日テレビのグループ会社として同局の番組を中心に映像制作を行う当社にて、テレビ番組ディレクターをお任せいたします。 ■職務詳細: ・静岡朝日テレビの「情報番組」「バラエティ番組」「スポーツ番組」などご経験に合わせて業務をお任せします。 ・企画立案から台本作成、ロケ、編集までひと通りお任せします。 ・ディレクター~管理職へのキャリアアップも可能です。 ・ひと通りお任せはいたしますが、何でも相談できる環境です。また、番組自体はチーム一丸となって皆で作り上げる雰囲気です。 ■主な番組制作実績: 「とびっきり!しずおか」(月~金、土、日)/「霜降り明星のあてみなげ」/「スポーツパラダイス」/特別番組:「池上彰が潜入取材!どうなる!? リニア新幹線」(全国ネット)/「池上彰が直撃取材!リニア新幹線とニッポンの未来」(全国ネット)/「池上彰の発掘!静岡のチカラ」/「時をかけるアメマ!寛平さんぽ」 ■組織構成: ディレクター人数 現在30人(うち女性6人) ■会社・求人の魅力: ・当社は夕方の情報ワイド番組や土曜日、日曜日の情報番組、「Tver」でも配信中の人気バラエティ番組をはじめ、CM・VP制作、ライブ配信、撮影、映像編集まで様々なコンテンツ制作に携わっています。 また、各放送局様や自治体・団体・企業様との接点を生かし、広告やイベント、WEB関連事業の提案も行っています。 ・番組はジャンルも様々で、情報系、報道系、バラエティー、スポーツ等活躍できる場がたくさんあります。将来的にやってみたいジャンルがあれば会社と相談の上、挑戦も可能です。 ・制作する番組も多く、積極的に増員募集しています。 ■直近の当社への入社理由 ・現在のディレクター業務より、幅を広げて様々な番組作りにチャレンジしたい ・都会での生活に疲れ、生活にも便利で、自然も多く、日本の真ん中で移動も便利な静岡で働きたい。 ・家庭の事情により、仕事を控えていたがやはり番組制作をしたい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区東町15 勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~400,000円 <月給> 231,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:当社規程に準ずる ■賞与:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 536名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全63件
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【新潟】広告営業職/※国内最大級サービス「グーネット」
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- 【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ/残業20時間以内/ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要: ・顧客(中古車販売店)に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細:クライアント(広告主)に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8~10件程度(ノルマは一切ありません) ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3:7程度です。 ■仕事詳細: ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント (1)中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 (2)売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について: ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス: 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー!といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 5F 勤務地最寄駅:JR越後線/関屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 354万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,527円~264,090円 固定残業手当/月:37,027円~50,528円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,554円~314,618円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収は車通勤手当(月2万円~)込みのご年収です。 ・上記に加え、家族手当や営業手当等あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/未経験歓迎】広告営業職/※国内最大級サービス「グーネット」
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- 【未経験歓迎/業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ/残業20時間以内/ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要: ・顧客(中古車販売店)に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細:クライアント(広告主)に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8~10件程度(ノルマは一切ありません) ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3:7程度です。 ■仕事詳細: ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント (1)中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 (2)売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について: ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス: 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー!といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野支社 住所:長野県長野市中御所4-4-17 MONTERY MAYA 2F 勤務地最寄駅:JR線/長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 354万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,527円~264,090円 固定残業手当/月:37,027円~50,528円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,554円~314,618円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記に加え、家族手当や車通勤手当、営業手当等あり 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(3月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】法人営業◆未経験歓迎◆外国車ディーラーのプロモーションをお任せ<中日新聞グループ>
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- ~創業70年以上/中日新聞グループの広告代理店/名古屋本社、浜松、岡崎の拠点を中心に東海エリアの顧客に広告戦略を提案する企業~ ■採用背景: 更なる事業拡大のために新メンバーの募集をいたします。 ■業務内容: 法人営業として特定の外国車ディーラーを担当し、クライアントのニーズに応じたプロモーションを実施します。店舗やイベントの企画・運営を行います。 ■業務詳細: ・特定の外国車ディーラーをクライアントとして対応 ・店舗、他で行われるイベントを中心に企画、運営 ■取り扱い車種: Audi ■他ディーラーとの違い: 名古屋市中心、北部、尾張エリアと3店舗を運営している大手Audiディーラー ■教育体制: 現在の担当者と共に企画、提案、実施を行ってもらいます。 基本的にはOJT教育で独り立ちするまでしっかりと先輩方に教育をしていただきます。 ■当社について: 当社は、中日新聞グループの一員として、新聞・テレビ・ラジオ・Webなど多様なメディアの広告を取り扱っています。東海地方で圧倒的な知名度と実績を誇る中日新聞をはじめ、グループの総合力を活かした広告展開が可能です。長年の実績と信頼関係を基に、お客様のニーズに合わせた最適な広告戦略をご提案します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区三の丸1-5-2 中日新聞社北館4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 <月給> 180,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮して当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 180名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全3件
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【名古屋】映像技術者★中京テレビG/正社員登用前提/キャリア採用定着率100%/幅広い世代活躍中★
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- ~東海圏大手の中京テレビG/「オドぜひ」「PS純金」「オモウマい店」など人気番組を多数手がける!/過去3年間のキャリア採用社員の定着率100%/各分野とプロに囲まれスキルを磨ける好環境~ ■採用背景 【事業拡大につき映像技術者を増員】 次世代のテレビメディア業界を担う方を募集いたします。 当社は「人の力を信じ、人の心を豊かにする映像文化を創る」ことを理念とし、これまで中京テレビの報道・制作部門を縁の下から支えてきました。 技術の進歩、ニーズの多様化が進む昨今において、これまで以上に完成度の高いコンテンツ作りを目指すべく、共に成長していける新スタッフを増員いたします。 ■業務概要 中京テレビの番組制作、報道、映像制作、プロスポーツ配信における映像技術職 ■業務詳細 お持ちの経験・希望を考慮し下記業務をお任せします。 ■撮影スタッフ(TVカメラ) ■音声・MAオペレーター ■ビデオエンジニア(VE) ■映像編集 局系プロダクションならではのサブ・中継車でのオペレートにも携わって頂きますので幅広い経験を積むことが可能です。 特に今はスポーツ配信に力を入れており、あなたの持つ発想力と技術で、事業の中心になりうる活躍を期待します。他、中継伝送、システム構築なども行えるため成長を実感していただけます。 ■当社について 当社は中京テレビグループ(日テレ系)の番組制作会社。 全国放送のバラエティや東海3県エリアに向けた報道・情報番組、スポーツ中継(インターネット配信)、企業CM、VPなど、幅広い分野のコンテンツ制作を手掛けています。 現在は企画・演出からカメラ、編集、CGまで270名以上の専門スタッフが在籍。テレビメディアで培った独自の演出手法と映像技術を駆使し、CMや企業PR、動画配信、4K撮影、AR・VR制作などにも力を入れています。 本社・グループ社員の垣根がない、フラットで風通しの良い社風も当社の特徴。各分野のプロと日々対峙するので、技術者としてのキャリアを伸ばしていきたい方に良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11 中京テレビ本社ビル7F 勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,500円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:45,106円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,606円~355,106円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他定額手当/月:住宅手当(一律)※世帯主の場合、別途1万円支給 ■年収例:400万円~/27歳 映像制作 5年目(月給23万円~+各種手当+賞与) ※能力・経験などにより変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※キャリア採用※【名古屋】スポーツ中継ディレクター ※中京テレビ100%出資会社/正社員登用前提
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- ~過去3年の中途社員の定着率100%.「オモウマい店」「オドぜひ」「PS純金」「キャッチ!」など人気番組を多数手がける地域のつながりを大切する企業・昨年度は売上実績過去最高を記録~ ■業務内容: 局系列プロダクションの番組ディレクターとして、バラエティ番組をはじめ、情報番組、スポーツ番組、報道番組などのほか、番組内のコーナーの制作を担当していただきます。経験に応じて、1コーナーの担当から番組全体の総合演出までの業務をお任せします。 ・番組(コーナー)企画の立案、リサーチ ・ロケの手配 ・収録の演出 ・進行台本やナレーション台本の制作 ・テロップの指示、編集など ※制作実績例…「オドぜひ」「PS純金」「キャッチ!」「NNNドキュメント’14『マザーズ~特別養子縁組と真実告知』※第10回 日本放送文化大賞 テレビ・グランプリ受賞」など ■業務の魅力: 企画から演出まで幅広く携われるため、現場経験や知識の向上を図ることが可能です。 ■キャリアパス: コーナー担当から総合演出を手がけるチーフディレクターとして活躍いただいた後は、プロデューサーを目指していただくことも可能です。 ■組織構成: 当社では現在80名程度のディレクターが活躍しております。 ■当社の特徴: 当社は、東海3県のエリアをカバーする広域放送局、中京テレビ放送のグループ会社で、主に番組の制作を行っているコンテンツ制作会社です。中京テレビで放送されているバラエティなどの制作番組から、情報番組、報道、スポーツまで、ほぼすべてのセクションにスタッフを輩出し制作を行っております。また、演出だけではなくカメラ、音声、編集などの技術スタッフやCG、デザインも手掛けており、エリア最大規模の総合プロダクションです。また、日本テレビ系列で放送されている番組にも携わっております。そのほか、番組制作で培ったプロフェッショナルのノウハウを最大限に活かし、企業様のCMやVPなどの制作も手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11 中京テレビ本社ビル 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/ささしまライブ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,500円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:37,700円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,200円~409,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ※固定残業時間を超えた分は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他定額手当/月:住宅手当(一律)※世帯主の場合、別途1万円支給、扶養手当 ■年収例:460万円(30歳・番組制作ディレクター・7年目)※29万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【港区/リモート可】サイン・ディスプレイの現場管理◆年休125日◆年収550万~◆フレックス
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- ~人々の心を動かすサイン空間プロデュース/大手デベロッパーや大手家電メーカー等と取引あり~ ■業務内容: サイン・ディスプレイや建築の内装・外装のプロジェクト開始から終了までの現場管理をお願いします。 ■具体的には: 複数の施工協力会社の方と連携し、工程管理・コスト管理・安全管理・品質管理を行いながらクライアントが求めるサイン空間を完成させるお仕事です。 現場では顧客対応やその他の工事業者との連携・調整をお願いします。 1人あたり5件程度の現場を担当していただきます。 ■実績例: https://s-tec-nagoya.co.jp/gallery/ ■特徴: ◇人々の心を動かすサイン空間プロデュースのプロフェッショナルとして、『魅せる』『伝える』『印象づける』空間を一緒に創ることができるお仕事です。 様々なお客様のニーズをくみ取り、エステックにしかできない空間をプロデュースします。空間が完成した時には大きな達成感が感じられる仕事です。 ◇業務効率化のため、フルフレックス(コアタイムなし)、在宅・リモートワークも可です。 ■当社について: 1994年の創業以来、看板・照明・内装の3つに強みを持ち、サイン・ディスプレイを切り口とした空間デザイン・照明デザイン・LEDビジョンなどの企画から完成まで幅広く手掛けています。 大手デベロッパー、住宅総合メーカー、広告代理店等からの安定した受注があり急成長中です。全国フランチャイズのフィットネスジムのサインも当社が手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区元赤坂1-7-10 604 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,000円~583,000円 <月給> 458,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 96名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【愛知/東海市】知多地域の活性化をプロデュース!◆年間休日120日/働きやすい制度充実
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- ~年間休日120日以上/全社の月平均残業22時間/働きやすい制度を活用してワークライフバランス~ ~地域の振興や成長に直接貢献できる企画運営ポジション~ ■業務内容: 「まちづくり事業部」にて地域の様々な課題を解決するソリューションサービスの提案、行政と連携した地域イベントの企画・運営・プロモーション、行政を支える公共施設を拠点とした様々な地域振興に係る業務をご担当いただきます。 ■業務詳細(予定配属先) *今までの経験や希望を検討の上、いずれかの課に配属します* (1)地域サポート課: 公共施設(会館等)の運営や地元情報の発信を行い地域を盛り上げます。施設のスタッフ管理や広告媒体の運用をメインに担っていただきます。 (2)にぎわい創生課: 行政と連携の上、地域イベント(イルミネーション等)の企画運営を担当します。行政や外部協力先との仲介者として調整業務を担っていただきます。 (3)ソリューション課: 当社のネットワークインフラを生かした公衆Wi-Fiや監視カメラ等の提案営業を行います。既存顧客である行政や法人企業に対してサービスの立案や実行を担っていただきます。 ■組織構成: ・まちづくり事業部:28名(課長3名・正社員18名・非正規社員7名) ・各課には9~10名、20~40代まで多様な年齢層の社員が在籍しています。(男女比1:1) ■働き方について: ・週末のイベントへの出展などがありますので、休日出社もございますが、代休を取っていただけます。 ・テレワーク、フレックス、時間休などを活用することで多様な働き方が可能です。 ■当社の魅力 (1)安定性 ・地元に根付いている大手の株主(トヨタ自動車や中部電力等)で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。 ・自社内に複数のメディア媒体を保有しており、幅広いお客様へ地域情報を提供し地域から頼られる存在を目指しております。 (2)地域密着型の事業 ・知多半島北部のサービス加入世帯率は60%を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ・地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ!」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅:名鉄線/太田川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~350,000円 <月給> 221,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・28歳 6年目 約480万(基本給+残業手当20H+賞与) ・32歳 10年目 約530万(同上) ・36歳 14年目 約610万(同上) ・40歳 課長 18年目 約790万(基本給+役職手当+賞与) ・47歳 部長 25年目 約950万(基本給+役職手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/東海】営業職(CATV・通信サービス/地域密着)◆知多地域での営業活動/働きやすい制度充実
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- ~年間休日120日以上/月平均残業22時間/働きやすい制度を活用してワークライフバランス◎~ ■業務内容: 当社のコンシューマ事業部にて放送・通信サービスの加入者増加に向けた営業活動や、既加入者へのリテンション活動をご担当いただきます。主には、訪問営業を専門とする外部委託先の会社と連携し、加入者の新規獲得や既存顧客のアップセル獲得を目指していただきます。 ■業務詳細: <地域営業課> ・当社のパートナーとなるアパートマンションの管理会社、携帯ショップ、ハウスメーカーとの関係性を構築し、各営業ルートごとの営業促進策を企画策定し、加入者の獲得につなげていただきます。 ・来社されたお客様へのサービス案内、加入獲得を目的とした地域のお客様向けのイベントの企画運営なども対応していただくことがあります。 <カスタマーセンター> ・既にサービスを導入していただいているお客様に対して、末永くサービスを利用継続していただく為の施策の検討および提案営業を担当していただきます。 ※お客様宅への個別訪問活動は主に外部委託先が担当しているため、外部委託先への提案手法のレクチャー、フォロー、営業計画、進捗管理がメインとなります。(一部同行あり) ※適性を見て業務担当は都度検討させていただきます。 ■当社の魅力 (1)安定性 ・トヨタ自動車や中部電力、KDDIといった株主から構成されているMSOに属しており、安定した基盤を保有しています。 (2)地域に愛されるケーブルテレビ ・知多半島北部のサービス加入世帯率は60%を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ・地域の方とのふれあいを大切にしながら、地元の魅力を発信する番組づくりに取り組んでいます。非常に地域貢献度が高く、やりがいを感じて頂ける業務です。 (3)多様な事業展開 ・従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開しているため、社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅:名鉄線/太田川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~350,000円 <月給> 221,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・28歳 6年目 約420万(基本給+残業手当20H+賞与) ・32歳 10年目 約520万(同上) ・36歳 14年目 約600万(同上) ・40歳 課長 18年目 約770万(基本給+役職手当+賞与) ・47歳 部長 25年目 約900万(基本給+役職手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎※【滋賀/大津】技術総合職◆県民に愛されるびわ湖放送/年休120日/完全週休2日制◆
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- ◆滋賀県内に拠点を置く唯一の民間テレビ局/完全週休2日制/腰を据えて働きたい方へ/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可能/手当充実◆ ■業務概要: 滋賀県の地域密着型テレビ局「アミンチュてれびBBC」の放送管理局で技術担当を募集しています。送信業務や送出業務、企画・広報など、地域の魅力を発信するための重要なポジションです。働きやすい環境づくりにも注力しており、自由度の高い職場でスキルを活かして活躍できます。 ■業務概要: 番組の制作技術、番組の送出、送信所や中継局などの設置、メンテナンス、番組制作機材の導入、保守管理、番組の撮影業務など、技術職を中心に幅広い業務をお任せ致します。将来的には陸上一級無線技術士免許を取得頂き、技術部門のリーダーを担うことを期待しています。 ■具体的な業務内容: <送信業務> ・親局、中継局の設計・保守。 ・基幹放送局として、総務省からの認可を得る免許申請・管理。 <送出業務> ・放送システム運行・設計・保守。 ・主調整室(=マスター)での放送監視。 <制作技術> ・カメラ、音声、照明、スイッチング。 ・ネット配信、サブシステムの設計・保守。 ・OTCや報道支援など最新のツールを駆使した効果的な演出の提案。 ・テクニカルディレクターとしての中継、配信システム設計・運行。 <その他> ・インターネットやSNSを活用した新しいビジネスの企画、運営 ■組織体制: 配属先は放送管理局の技術部で、約15名体制です。総務部門、営業部門、企画編成局と連携しながら働きます。技術部は番組作りの基盤を支える重要な部門であり、他の部隊と連携しながら地域の魅力を発信する役割を担っています。 ■企業の特徴/魅力: 「アミンチュてれびBBC」は、滋賀県の地域密着型テレビ局として、自由度の高い番組作りと親しみやすさが特徴です。滋賀が大好きな人々に愛されるテレビ局として、多くの県民から支持されています。また、完全週休二日制、年休120日以上、フレックス勤務など、働きやすい環境づくりにも力を入れており、ライフワークバランスを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市鶴の里16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 211,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ■モデル年収: ・40歳 メンバー 独身 550万円 ・50歳 課長職 独身 650万円 ※あくまでモデル例であり、手当によって支給される金額は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/大津】技術総合職(送信・送出)◆県民に愛されるびわ湖放送/年休120日/完全週休2日制◆
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- ◆滋賀県内に拠点を置く唯一の民間テレビ局/完全週休2日制/腰を据えて働きたい方へ/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可能/手当充実◆ ■業務概要: 滋賀県の地域密着型テレビ局「アミンチュてれびBBC」の放送管理局で技術担当を募集しています。送信業務や送出業務、企画・広報など、地域の魅力を発信するための重要なポジションです。働きやすい環境づくりにも注力しており、自由度の高い職場でスキルを活かして活躍できます。 ■業務概要: 番組の制作技術、番組の送出、送信所や中継局などの設置、メンテナンス、番組制作機材の導入、保守管理、番組の撮影業務など、技術職を中心に幅広い業務をお任せ致します。将来的には陸上一級無線技術士免許を取得頂き、技術部門のリーダーを担うことを期待しています。 ■具体的な業務内容: <送信業務> ・親局、中継局の設計・保守。 ・基幹放送局として、総務省からの認可を得る免許申請・管理。 <送出業務> ・放送システム運行・設計・保守。 ・主調整室(=マスター)での放送監視。 <制作技術> ・カメラ、音声、照明、スイッチング。 ・ネット配信、サブシステムの設計・保守。 ・OTCや報道支援など最新のツールを駆使した効果的な演出の提案。 ・テクニカルディレクターとしての中継、配信システム設計・運行。 <その他> ・インターネットやSNSを活用した新しいビジネスの企画、運営 ■組織体制: 配属先は放送管理局の技術部で、約15名体制です。総務部門、営業部門、企画編成局と連携しながら働きます。技術部は番組作りの基盤を支える重要な部門であり、他の部隊と連携しながら地域の魅力を発信する役割を担っています。 ■企業の特徴/魅力: 「アミンチュてれびBBC」は、滋賀県の地域密着型テレビ局として、自由度の高い番組作りと親しみやすさが特徴です。滋賀が大好きな人々に愛されるテレビ局として、多くの県民から支持されています。また、完全週休二日制、年休120日以上、フレックス勤務など、働きやすい環境づくりにも力を入れており、ライフワークバランスを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市鶴の里16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 211,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ■モデル年収: ・40歳 メンバー 独身 550万円 ・50歳 課長職 独身 650万円 ※あくまでモデル例であり、手当によって支給される金額は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 38名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【京都】印刷加工のルート営業◇ノルマなし/創業61年の安定企業◎
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- 【未経験歓迎ルート営業◎/当社でしかできない加工のご提案/ノルマなし】 \皆さまのムチャ振りに、印刷加工技術で答える!!/ 印刷加工技術が強みの当社にて印刷物や特殊加工の提案やTシャツアパレル印刷等の【提案営業】をお任せします。 ■業務内容: ・お客様のご要望や困りごとをヒアリング ・内容に応じた加工方法やサービスを提案 ・見積書作成 ・受注後の工程(製造ラインへの指示だし、原価計算・納品)の割り振り <加工品一例> ・卒業アルバムや雑誌の表紙などのつるつる加工 ・安価中身を高級パール紙に見える加工 ・文字や模様をボコボコに見せる加工 ■業務補足: ・既存顧客8割:新規顧客2割の割合で営業を行っていただきます。 ・既存顧客:要望を受けニーズのヒアリングや、サービス提案を行っていただきます。 ・新規顧客:ものづくり展示会などの参加者へアプローチや、問い合わせが主です。飛び込みやアポ電話での新規開拓は行っていません。 ・営業方法:お客様先へは訪問することが多いですが、場合によってはメールや電話でのやりとりでも可能です。近畿エリアのお客様先へは車、東京などの関東エリアのお客様先へは公共交通機関を利用します。 ・顧客先:基本的に何にでも印刷加工することができるので、顧客先の業種は様々です。文房具メーカー・建材メーカー・グッズ会社など、取り扱っている加工技術が多いため、顧客先の業界も多岐にわたります。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心して業務に取り組み、慣れていただけるよう先輩社員がしっかりとフォローします。 入社後約2か月間は、先輩社員の営業活動に同行し、提案方法や顧客へのアプローチ方法を学ぶことができます。 ■組織構成: 営業:2名(40代と30代) 既存顧客を中心・新規営業も行っておりますが、今回は既存顧客をメインに担当する営業を行っておりますが、今後拡大をしていくためにも、新規営業を中心にお任せしたいと考えております。 ■当社について: 当社は印刷物の表面光沢加工及び紙製品等の打抜・断裁・箔押・成型等の紙加工全般と表面加工から完成品まで一貫生産している会社です。絵はがき、トレーディングカード、現在はパッケージ製造を中心に、食品容器やアパレルの製造も行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区横大路朱雀町15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 352万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:52,000円~60,000円 <月給> 252,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 85名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全1件
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【品川】カメラアシスタント◆パナソニックグループ/幅広い映像コンテンツに携われる◎/年休124日
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- ◆◇パナソニックグループの安定基盤/裁量◎・働き方改革推進中◆ ■業務内容: 企業PV、イベントプロモーション、TV番組、展示会、動画配信まで幅広く扱う弊社にて、カメラアシスタントとして業務を行っていただきます。 【具体的には】様々な現場でのカメラアシスタント業務です。撮影機材の知識なども覚えていきながらキャリアアップが可能です。 ■働き方: 弊社は労務管理の徹底を図っており、深夜や休日に勤務する場合、上長承認が必要になるなど就業時間管理を図っています。 ■組織構成: 配属チームは20代~60代までの男性8名で構成されております。中途入社の社員も多く、今回ご入社いただく方も馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス: 撮影技術者を目指してスキルアップが可能です。意欲があれば編集業務など映像コンテンツ制作に幅広く関わるチャンスもあります。将来的にディレクターやプロデューサーを目指す道も社内にはございます。 ■当社の特徴と魅力: 弊社は映像の企画制作、運営、編集、 オーサリング・プレスからパッケージまでデジタル映像の総合プロデュース企業で、撮影業務に留まらず1社で1つの作品をトータルで作り上げる魅力があります。 案件はパナソニックグループのものが中心ですが、外部クライアント案件も積極的に拡販しています。 高画質・ハイクオリティな最先端の映像制作環境の下、様々なカテゴリーの作品を担当することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区東品川1丁目3-12 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~246,000円 固定残業手当/月:53,750円~61,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,750円~307,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はあくまで参考です。ご本人の前職年収・能力を考慮の上、決定いたします。 賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 200名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全14件
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【東京/六本木】広告の企画営業 ◆未経験歓迎/Billboard Japan運営企業/正社員登用前提
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- ~音楽が好きな方へ!/企画営業/ビルボードライブの事業に携われる/阪神電鉄グループ~ ■概要: 当社は、日本国内におけるBillboardブランドのマスターライセンスを取得し、国内にビルボードライブを3店舗運営している他、イベント事業やチャート事業、米ビルボードの日本版公式メディアであるBillboard JAPAN.comの運営を行っています。今回は新規事業として、書籍チャートの立ち上げに伴い、データ事業およびメディア事業に関わる部署でスタッフを募集しています。 ※Billboard JAPAN.comとは:https://www.billboard-japan.com/ ■業務内容: 今回、携わっていただく書籍チャートは日本で初めての総合書籍チャートです。書籍チャートに伴うデータ販売や記事広告など、幅広い商材の営業スタッフを募集します。 ※書籍チャートとは:https://www.billboard-japan.com/d_news/detail/151000 ■業務詳細: ・書籍チャートのデータ販売 ・記事広告の販売 ■組織構成: 管理職2名(上席部長、副部長)、一般社員10名の合計12名が在籍しており、20代後半~30代前半が多く在籍しております。 ■補足: Billboardは社会的浸透度を測るためのチャートとして、国内外の音楽シーンに影響を与えています。我々は毎週ヒットチャートを発表する他、各種データを分析できるツールの販売や分析レポートの販売を行うデータ事業と、ライブレポートやアーティストのインタビューなど記事広告の販売などによるメディア事業を展開しています。Billboardというブランドとともに新しいコンテンツ制作やブランド力の拡大に挑戦したい方、ぜひご応募お待ちしております。 ■当社について: 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100%出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区六本木1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 235,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収等はご経験により決定いたします。 ※上記年収には残業20H分/月を想定した金額が含まれます。(残業代は実働分支給) ※正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため契約社員時より+40万円ほど給与UPが見込めます。※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/銀座】調理スタッフ(料理長候補)◆インバウンド向けエンタメ施設/阪神電鉄GP/正社員登用前提
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- ■概要: 2026年1月開業予定の、インバウンド向けエンタメ施設「THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO(ザ スモウ ライブ レストラン ヒラクザ ギンザ トウキョウ)」のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーホールにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内容: 開業前準備と開業後の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・メニュー開発 ・料理の準備と調理/食材管理 ・備品選定・購入 ・オペレーションマニュアル作成 ・売上管理/労務管理/衛生管理 ■雇用形態に関して: 同社では中途入社時は契約社員スタートとしてご入社いただきますが、正社員登用前提での採用となります。 ■当社について: 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100%出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業、海外のお客様に向けたエンタテインメント施設を運営するインバウンド事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都港区六本木1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> THE SUMO LIVE RESTAURANT 住所:東京都中央区銀座1丁目9-13 プライム銀座柳通りビルB1階(2026年1月7日開業予定) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収等はご経験により決定いたします。 ※上記年収には残業20H分/月を想定した金額が含まれます。(残業代は実働分支給) ※正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため契約社員時より+40万円ほど給与UPが見込めます。※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 19名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【SaaSサービス法人営業】AI活用で大手企業・自治体のDXを支援/130%成長中/裁量◎
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- 【AIテクノロジーを活用し、大手企業や自治体のDXを支援しています/少数精鋭で裁量を持ってマルチに活躍できます/創業33年/130%成長中/黒字経営/上場グループ】 ■業務内容: 自社SaaSサービス(検索システム、コールセンター向けシステム、チャットボット)を大手企業や自治体向けにご提案し、契約・導入までの一連の業務をお任せします。導入実績多数、売上好調の市場の最先端を追求しているサービスです! ■業務詳細: ・ウェビナー等で集客した顧客へのアプローチ ※現在、多くの反響をいただいており、リードリストがある状況です。反響営業とともに新規営業も担います。 ・複数回の商談を通じた課題設定とソリューション提案 ・契約~導入までの一連の業務や代理店開拓業務 ※サービス導入は、カスタマーサクセスへバトンタッチします。 <導入実績例> 関西電力、江戸川区、神戸市、守谷市、こくみん共済coop、三井不動産ホテルマネジメント、パーソルキャリア ■当社SaaSサービスについて: 企業の課題はさまざま、共通するのは情報流通の課題。お客様の要望に柔軟に応えられる3つの製品をお客様に合った形でコンサルティング&導入&利用を支援しています。 ■ポジションの魅力: ・AI活用、デジタル活用に厳しい日本上位企業と直接関われる ・意欲ファーストの評価体制、飛び級有 ・WEB業界で33年、直近5年間黒字経営で安定/上場企業グループ ・自社開発システム保有 ■OJT・研修について: 知識習得は、商談同席、社内勉強会、ロープレ、先輩社員によるQ&Aの確認、データ共有などで行います。 分からないことはすぐに対面会話とチャットでアドバイスがもらえる協力的なチーム環境です。 ■組織構成: ・人工知能・コグニティブソリューション部(16名/内訳:営業・マーケ、CS、開発、事業推進) ・男女比約8:2 ・雰囲気:各自で顧客提案、売上目標達成のための情報や資料は都度共有しながら活動中。少人数チームだからこそ、その時々で各自の業務量や業務知識、能力に応じて助け合い、活動に不足や遅延が想定される部分は協力体制をとり、一丸となって、案件受注、売上目標達成を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ※2025/7/22新住所 住所:東京都港区新橋4丁目21番3号 新橋東急ビル7F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~420,000円 <月給> 290,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※1.9ヶ月/回(過去全社平均) ■モデル年収: ・30歳:485万円 ・37歳:620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 210名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】社会科の副読本編集・社内外調整◆教科書編集・社会科の教師経験歓迎◎/正社員採用
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- ◇教科書・教材出版を通じて、子どもたちの「心の動き」に寄り添いながら、未来をともに育む/各種手当や福利厚生充実で腰を据えて働けます◇ ■業務概要: 小学生・中学生・高校生向けの教科書(文部科学省検定教科書)や教師用指導書の企画・編集・発行を手掛けている当社にて、社会科副読本の編集全般および文部科学省検定済教科書の補助的な業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: 副読本の企画および立案 ・学習指導要領に基づく副読本の内容企画および立案 原稿執筆依頼および原稿整理 ・現場教師や大学著者から提供された原稿の整理と精査 紙面デザインおよび版下の依頼 ・アートディレクションとの連携、イラストや図版・写真などの手配 編集作業および校正 ・全体の整合性の確認、誤字脱字や表現の校正 デジタル副読本の制作 ・デジタル版やデジタルコンテンツの企画立案・制作依頼 教育現場との連携 ・副読本制作に向けた、学校現場や大学関係者との交流 ■入社後の流れ: ・業務と並行したOJTを行い、知識と経験を積んで頂きます。 ・業務に関する不明点は都度チーム内で質問できる環境です。 ■配属先の組織構成: 5名で業務を行っております。 ■当社について: 小学生・中学生・高校生向けに教科書を企画・編集・発行している会社です。中でも「図画工作」「美術」の教科書は1950年の発刊以来、常に高いシェアを維持し、全国の学校で日文(にちぶん)の愛称で親しまれています。歴史はありますが、現在は算数・英語・国語やデジタル教材の開発にも挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住吉区南住吉4-7-5 勤務地最寄駅:阪和線/我孫子町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 462万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月)※昨年度実績4.5ヵ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 82名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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テレビ番組のAD・ディレクター等/未経験歓迎/賞与年2回
- 締切間近
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- アシスタントディレクターとして、番組の企画立案からロケの準備、収録、編集指示まで番組全体の制作に携わります \当社が手がけた番組の一部をご紹介/ ◇帰れマンデー見っけ隊!!/テレビ朝日 ◇ナニコレ珍百景/テレビ朝日 ◇サン!シャイン/フジテレビ ◇世にも奇妙な物語/フジテレビ ◇ひるおび/TBS ◇ニンゲン観察バラエティ モニタリング/TBS ◇ドラマ「駐在刑事」/テレビ東京 ◇ガイアの夜明け/テレビ東京 ★このほかの制作実績もぜひ当社HPでご覧ください! <主な仕事内容> ○番組の企画・構成立案 ○取材・事前リサーチ ○ロケハン・収録準備 ○出演者・関係者との打ち合わせ ○ロケ撮影・スタジオ収録 ○編集 など ★テレビ業界の経験をお持ちの方は、ディレクターやプロデューサーなど経験に応じたポジションをお任せします! \\東通企画で働くPOINT// ■未経験者もイチから成長できる■ 入社後は配属先の現場でOJTを実施。現場では専門用語も飛び交いますが、入社時点で知らなくても問題ありません。 現場では先輩たちが実務を通じて成長をサポートしていくので、まずは先輩のフォローを中心に、ひとつずつできることを増やしていきましょう! ■汎用性の高いスキルが身につく■ 現場によってはPhotoshopを使い、YouTube用のサムネイルやテロップの作成を行うことも。 民放キー局やNHK、CS、BSなどさまざまなジャンルのメディア制作に携わる中で、幅広いスキルが身に付きます! ■多種多様なコンテンツに携われる■ 全国ネットの人気番組やローカル番組、さらにはABEMAなどインターネット番組や映画製作など幅広いコンテンツに携われるのが、当社の魅力。 企画の立案から制作までトータルに関わることで、自分のアイデアがカタチになっていくやりがいを実感できます!
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- 【勤務地は選択可(東京・大阪)/原則転勤なし】 東京本社または大阪本社、および東京・大阪の各テレビ局などでの勤務となります。 ◆東京本社/東京都港区赤坂2-14-5 <アクセス> ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩5分 ◆大阪本社/大阪市北区大淀中1-16-7 <アクセス> ・阪急「中津駅」より徒歩10分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩15分 ◎勤務地の東京・大阪は選択可能です。 ◎原則転勤はありません。(希望をすれば可能です) ◎受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【東京】 月給23万5000円以上 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業代として月24時間分(3万4945円以上)を含む。超過分は別途全額支給いたします。 【大阪】 月給22万5500円以上 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記にはみなし残業代として月24時間分(3万3532円以上)を含む。超過分は別途全額支給いたします。
設立 1978年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉/上尾市】ダンボールの印刷デザイン製作◆20代活躍中◆大阪製版センターグループとして全国展開
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- 【上尾駅からバスで10分/illustratorやPhotoshopを使用したダンボールの印刷デザイン/正社員/基本土日祝休み】 ■業務内容: DTPオペレーターとして、大手飲料・食品メーカー等のダンボール印刷の版下作成を担当して頂きます。※版下とは印刷デザインの原稿となる物。 有名商品のパッケージデザインも多い為、自分が手がけた商品をスーパーやコンビニなど身近な所で見る事が出来ます。 自分が携わった製品が世の中に出回り販売されていくので大きな責任が伴いますが、その分大きな成長とやりがいを感じることができる仕事です。 ■業務で使用するソフト 「Adobe illustrator」「Adobe Photoshop」などのデザインソフト お客様の指示やイメージ通りのデザインとなるように何度も調整を加えながら業務を進めていきます。デザインに使用する素材をお客様から提供される場合もありますが、自分で1から作成することもあります。またデザインして終了ではなく、試し刷りを行いミリ単位での変更を行っていくため細かい作業が対応できることを求められます。 顧客から依頼を受けたデザインの版下を作成したり、デザインから考えて頂き、版下作成までして頂く事もあります。 ■当社について: フレキソ印刷に特化したパッケージデザイン・製版を行なっております。(※製版とは印刷用の版を作成すること) 食品・飲料メーカーからのご依頼に対し、デザイン~製作~納品まで一貫して対応しています。特に段ボール用の印刷は広告効果だけでなく、現在では物流管理の側面からもなくてはならない物になっています(バーコードやQRコードなど)。 当社が製造する「版」は日本を代表する段ボールメーカー様を通して大手の食品メーカー様や日用品メーカー様にご利用頂き、市場にあふれる無数の商品に当社の製品が使われております。オーダーメイド生産のため、お客様のご要望に最大限応えることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉県上尾市 住所:埼玉県上尾市上尾村1346-1 勤務地最寄駅:高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 <月給> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績は約3.8ヶ月分) ■その他手当: ・住宅手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・技能手当 8,400円~ ・その他家族手当、調整手当等有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪・転勤無】ラッピング広告の企画営業◆デザインに携わる機会有/新規無/直行直帰可/バイク通勤可
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- 【転勤なし・直行直帰可!職種・業界未経験歓迎/携わったデザイン・広告を街中で見れる◎既存顧客向けの広告企画提案/新規営業なし/チャレンジできる環境】 ■こんな方におすすめ ◎デザインの仕事に興味のある方 ◎チームワークを重視しチャレンジできる環境で働きたい方 ◎ワークライフバランス充実させたい方 ■業務内容: 車両や看板の企業ロゴなどのデザインの営業をお任せします。 お客様からデザインの要望をヒアリング後、デザイン部門と連携し共に作り上げていくお仕事です。100%既存顧客の法人向けの提案営業です。 ◇ヒアリング ・車両ディーラー様のもとへ訪問し、企業ロゴなどのデザインの要望をお伺いします。 ◇提案 ・ヒアリング内容のデザインを制作部に引継ぎ、お客様の要望を形にしたものを再度お客様にご提案します。 将来的には簡単なデザインは自ら制作し、お客様に提案頂くことを期待しております。一から制作したものを街で見かけたときは非常にやりがいを感じます。 ■入社後の流れ: OJTにてスキルを習得いただきます。パソコンにはデザイン専用のソフトなども完備しており、制作スキルも学ぶことが可能です。営業自身が簡単なデザイン提案も行うことも可能です。 ■キャリアアップ: 営業だけをお任せするのではなく、将来的には製作部署や施工部署も勉強のため体験頂き、デザイン企画から施工に関する部分まで学んで頂き、幅広い提案力を身に着けて頂きます。 ■配属先情報: 営業部では5名在籍しています。全員が中途入社の方で、馴染みやすい環境です。ご年齢は20代後半~60代前半まで幅広くご活躍されております。 ■魅力: 会社として高い協調性とチームワークを持っております。一つ一つの案件に対して会社としてクライアントに向き合うため、社員の成長及びクライアントからの支持を頂けています。 ■当社について: 車体に貼る看板ステッカーを企画・立案・製作・施工する当社の現在のお客様の9割が、トラックディーラー様・運送会社様です。 お客様の要望を聞き、自身のアイデアを形にすることができます。また自身が担当したデザインが街で走っている姿を見かけることができるので、やりがいのある職務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府摂津市鳥飼本町4丁目15番14号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間7時間0分/月~7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験などを考慮します 【収入例】 ■年収450万実績有(2016年度/営業未経験/入社1年目) ■年収500万実績有(2016年度/営業未経験/入社5年目) ■賞与:年2~3回(夏季・冬季・決算) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・転勤無】ラッピング広告の企画営業◆デザインに携わる機会有/新規営業無/直行直帰可
- 締切間近
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- 【転勤なし・直行直帰可!/携わったデザイン・広告を街中で見れる◎既存顧客向けの広告企画提案/新規営業なし/チャレンジできる環境】 ■業務内容: 車両や看板の企業ロゴなどのデザインの営業をお任せします。 お客様からデザインの要望をヒアリング後、デザイン部門と連携し共に作り上げていくお仕事です。100%既存顧客の法人向けの提案営業です。 営業経験を活かしてお客様と関係構築・提案をお任せします。 ■こんな方におすすめ: ◎デザインの仕事に興味のある方 ◎チームワークを重視しチャレンジできる環境で働きたい方 ◎ワークライフバランス充実させたい方 ■業務詳細: ◇ヒアリング ・車両ディーラー様のもとへ訪問し、企業ロゴなどのデザインの要望をお伺いします。 ◇提案 ・ヒアリング内容のデザインを制作部に引継ぎ、お客様の要望を形にしたものを再度お客様にご提案します。 将来的には簡単なデザインは自ら制作し、お客様に提案頂くことを期待しております。一から制作したものを街で見かけたときは非常にやりがいを感じます。 ■入社後の流れ: OJTにてスキルを習得いただきます。パソコンにはデザイン専用のソフトなども完備しており、制作スキルも学ぶことが可能です。営業自身が簡単なデザイン提案も行うことも可能です。 ■キャリアアップ: 営業だけをお任せするのではなく、将来的には製作部署や施工部署も勉強のため体験頂き、デザイン企画から施工に関する部分まで学んで頂き、幅広い提案力を身に着けて頂きます。 ■配属先情報: 営業部では5名在籍しています。全員が中途入社の方で、馴染みやすい環境です。ご年齢は20代後半~60代前半まで幅広くご活躍されております。 ■魅力: 会社として高い協調性とチームワークを持っております。一つ一つの案件に対して会社としてクライアントに向き合うため、社員の成長及びクライアントからの支持を頂けています。 ■当社について: 車体に貼る看板ステッカーを企画・立案・製作・施工する当社の現在のお客様の9割が、トラックディーラー様・運送会社様です。 お客様の要望を聞き、自身のアイデアを形にすることができます。また自身が担当したデザインが街で走っている姿を見かけることができるので、やりがいのある職務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市鳥飼本町4-15-14 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/南摂津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間7時間0分/月~7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験などを考慮します 【収入例】 ■年収450万実績有(2016年度/営業未経験/入社1年目) ■年収500万実績有(2016年度/営業未経験/入社5年目) ■賞与:年2~3回(夏季・冬季・決算) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【浪速】IT営業(コンサルティング)◆年休120日以上/リモート/完全週休二日制
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- ◆◇企業のビジネストランスフォーメーションを支援/ワンストップソリューションカンパニー◇◆当社はクライアントのニーズに応えるため、幅広いwebソリューションを展開することで成長してきました。さらなる成長のため、営業組織の中核を担う人材を新たに募集します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 大手企業や中小企業に対するEC・アフィリエイト・Web系システム等の提案型営業(リードの獲得~商談~案件化~提案~クロージング) 契約単価は約300万円、受注までには3週間程度を要します。 ■業務詳細 ・自社パッケージを用いたコンサルティング提案 ・WEBシステム、クラウドを含めたサーバーインフラの提案 ・EC・コーポレート・ブランディングサイト制作の際のプレゼンテーション ・Googleアナリティクスなどを用いたアクセス解析、市場マーケティング ・アライアンス・パートナー開拓 ※ご経験/ご希望に応じて相談可能です。 ■組織構成 東京に2名のメンバーがおり、平均年齢は35歳程度です。自由闊達で、各自が自部門のミッションにまい進しやすい環境です。 営業部の社員はもちろん、グループ内の社員まで相談に乗ることも可能です。 ■業務魅力 ITを目的と捉えず目的を達成する手段のひとつとして、テレアポ・DM・反響など、マーケティング戦略を立てながらご自身の営業スタイルを構築していただきます。 新規営業が8割・既存営業が2割ほどで、お客様の業種によって商品も様々です。カタチの無いものにどこまで付加価値を付けられるかがポイントです。 ■働き方 裁量労働制を採用していますので、勤務時間は基本的に本人の裁量に任せており直行直帰も可能です。出張も基本的にありません。 プロジェクトの山場を迎えた頃は残業もありますが、基本的には大幅に基準の時間を超えることはありません。 ■当社の魅力 同社は設立から20年以上、2千件以上の事業サポート実績から得たノウハウと伴走型のパートナーシップで、規模・業種を問わず様々な企業支援を行ってきました。 Eコマースに関して、Webのデザイン・システム開発・運用・在庫管理等の物流までワンストップで提供できることが同社の強みです。同社の営業を行うことで小売・流通ビジネス全体の流れを理解することが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 勤務地最寄駅:大阪環状線/玉造駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> コミットメントに対する評価に応じ、年次でインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【ふじみ野駅】印刷機長・印刷責任者候補◇年120休日/昼食補助、送迎バス/安定企業
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- ◆◇商用印刷特化で安定(教科書・保険パンフレットや約款など)/年間休日120日(6勤3休)/送迎バス完備/◆◇ ■採用背景・将来性 今回、人員の増強により従業員の負担軽減・残業の削減を目指しております。また業務分担を効率化することを目的として募集しています。 ■組織構成 印刷部門:全体で20名程度 └機長10名/オペレーター10名 ■担当業務詳細: ◎印刷オペレーターとして、印刷機械の操作をお任せいたします。経験やスキルに応じてお任せする業務を決めていきます。機長と補助の2人1組でオフセット印刷の機械を操作します。 ※印刷紙の充填等で10kgくらいの重いものを運ぶことがあります。 ・教科書や保険の約款・パンフレットなどの商用印刷を行っています。 これらの商品は電子に置き換えられづらく、当社も安定して製造を行っています。 ■はたらく環境: ・夏場の工場は暑くなりがちなため、スポットクーラーや空調服の貸与で対応しています。冬場は快適です。 ・騒音については、必要な場所には耳栓を設置しています。 ・衛生面では、5S活動により綺麗な工場を目指し、客先の工場見学時にもその評価を受けています。 ■社内設備 食堂(仕出し弁当の支給・食費補助あり、食品自販機あり)、休憩室、個人ロッカー、制服貸与、喫煙所(屋外) ■働き方 残業時間:平均30時間程度※今後採用を進め削減をしていく予定です。 ■モデルキャリア: 入社3年後…主任、6年後…主査、9年後…係長(※中途採用者は経験に応じて決定) ・入社後半年手で機長になれるケースもございます。 ※定期的な昇給もありますので、新卒から30年以上働いている方など長く働ける環境があります。 ■特徴・魅力: ・正社員として採用いたします。創業50年になる安定企業で長く勤務することが可能です! ・広い工場に多種多様な機械を揃え、自社独自の磨かれた技術やノウハウを生かしながら、幅広い”印刷”を担当していただきます。印刷業界に興味のある方、これから活躍していきたい意欲がある方にはとてもやりがいのある仕事だと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:埼玉県入間郡三芳町大字北永井157‐3 勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年2回(夏・冬)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ふじみ野駅】印刷オペレーター◇経験不問◇年120休日/昼食補助、送迎バスあり/創業50年の安定企業
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- ◆◇正社員採用/年間休日120日(6勤3休)/送迎バス完備/印刷業界の安定企業/技術習得とキャリアアップ◆◇ ■採用背景・将来性 今回、人員の増強により従業員の負担軽減・残業の削減を目指しております。また業務分担を効率化することを目的として募集しています。 弊社では電子に置き換えられづらい製品の印刷が多く、電子に置き換えられづらい企業となっています。(教科書、保険の約款・パンフレットなど) ■組織構成 印刷部門:全体で20名程度 └機長10名/オペレーター10名 ■担当業務詳細: ◎印刷オペレーターとして、印刷機械の操作をお任せいたします。 機長と補助の2人1組でオフセット印刷の機械を操作します。 機械の操作自体は難しい作業ではないため、すぐに慣れていただける環境です。※印刷紙の充填等で10㎏くらいの重いものを運ぶことがあります。 ・教科書や保険の約款・パンフレットなどの商用印刷を行っています。 これらの商品は電子に置き換えられづらく、当社も安定して製造を行っています。 ■はたらく環境: ・夏場の工場は暑くなりがちなため、スポットクーラーや空調服の貸与で対応しています。冬場は快適です。 ・騒音については、必要な場所には耳栓を設置しています。 ・衛生面では、5S活動により綺麗な工場を目指し、客先の工場見学時にもその評価を受けています。 ■社内設備 食堂(仕出し弁当の支給・食費補助あり、食品自販機あり)、休憩室、個人ロッカー、制服貸与、喫煙所(屋外) ■働き方 残業時間:平均30時間程度※今後採用を進め削減をしていく予定です。 ■モデルキャリア: 入社3年後…主任、6年後…主査、9年後…係長(※中途採用者は経験に応じて決定) ・入社後半年手で機長になれるケースもございます。 ※定期的な昇給もありますので、新卒から30年以上働いている方など長く働ける環境があります。 ■特徴・魅力: ・正社員として採用いたします。創業50年になる安定企業で長く勤務することが可能です! ・広い工場に多種多様な機械を揃え、自社独自の磨かれた技術やノウハウを生かしながら、幅広い”印刷”を担当していただきます。印刷業界に興味のある方、これから活躍していきたい意欲がある方にはとてもやりがいのある仕事だと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:埼玉県入間郡三芳町大字北永井157‐3 勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年2回(夏・冬)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【CM経験者限定】制作プロデューサー※プロジェクトの進行管理やチームのリーダーシップ等
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- ~プロデューサーとしてチームをリードし、プロジェクトを成功に導いてください!~ ■業務内容: 映像制作プロデューサーとして、映像プロジェクト全体の予算管理、スケジュール管理、制作進行のリードを行います。TVCM、企業VP、Web動画など、幅広い映像ジャンルに携わり、クライアントの要望を形にする役割を担います。プロジェクトの立ち上げから制作、納品に至るまで、スムーズな進行をサポートし、クライアントに対して高品質な映像を提供することが求められます。配属先のクリエイティブ本部は、映像制作会社としての機能を持ち、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、ライブ中継など、多岐にわたるコンテンツ制作を行っています。メンバーは異なる職歴やキャリアを持つ中途入社者が多く、自由な発想で新しいアイディアを出し合い、クリエイティブな映像制作を進めています。プロデューサーとして、こうしたチームをリードし、クライアントとの信頼関係を構築しながら、プロジェクトを成功に導く役割を担ってください。 ■顧客: 上場企業や国内業界リーディングカンパニーとの直接取引を中心に、大手代理店とも連携しています。 ■就業環境: 【クリエイティブで風通しの良い職場環境】 社員同士のコミュニケーションが活発で、誰もが自由に意見を出し合える風通しの良い職場です。年齢や職歴に関係なく、クリエイティブなアイディアを共有し、新しい挑戦に取り組むことが奨励されています。また、忙しいプロジェクトの中でも、メリハリのある働き方が可能で、年間休日122日、代休取得率も高いため、プライベートとのバランスを大切にしながら働くことができます。 【2024年8月、私たちのオフィスは大変身!】 新たに増床したオフィスは、ヒトが集まり、自然なコミュニケーションが生まれる空間をコンセプトにデザインされました。お客様や外部パートナー様の訪問も増え、自由で活気にあふれるオフィスに生まれ変わりました。この新しい環境で、あなたのアイデアがさらに広がり、チームとともに成長するチャンスが待っています。私たちと一緒に、新しい未来を築いていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区大山町45-18 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/代々木上原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,816,000円~4,956,000円 固定残業手当/月:98,667円~128,667円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ※昇給は年2 回の人事評価制度により決定します。 ※会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/転勤なし】プロダクションマネージャー&AD(制作進行管理)※映像経験者求む!
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- ~映像制作×広告代理店業で課題解決!~ ■業務内容: プロダクションマネージャー&ADとして、TV-CM、インフォマーシャル、Webプロモーション、企業プロモーションなど、幅広い案件の制作進行管理業務を担当します。具体的には、予算管理やスケジュール調整、スタッフや外部パートナーとの連携を行い、クライアントの期待を超える映像制作を支える役割です。プロジェクトの全体像を把握し、最適な進行管理を行いながら、スムーズな制作プロセスを実現します。 ■キャリアパス:プロダクションマネージャー(PM)としてスタートし、プロジェクト全体の進行管理を担当します。先輩スタッフのサポートを受けながらキャリアを積み、入社5年目でプロデューサーとして活躍している社員もおり、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。将来的にはプロデューサーやディレクターとして、さらに大規模なプロジェクトをリードする機会も提供されており、映像制作業界での長期的な成長が可能です。 ■配属先(クリエイティブ本部): 映像制作会社の機能をもった部署で、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、中継業務など幅広く制作しています。スピーディーかつスムーズに仕事を進められることが強みです。メンバーは年齢や職歴、経歴もバラバラで、中途入社が多いのですが肩書にとらわれることなく世の中をハッとさせるアイディアを出し合い、新しいコンテンツを日々制作しています。 ■魅力: ・社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。大手広告代理店出身の代表の影響もあり、社内は常に明るく前向きな雰囲気が漂っています。部署間の垣根が低く、誰でも自由に意見を出し合える環境が整っており、チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、時代の流れに柔軟に対応する組織文化を形成しています。 ・社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、プロフェッショナルとして自分の役割を果たすことが求められます。若手社員も早い段階からプロジェクトをリードする機会があり、新しい挑戦に積極的に取り組むことができます。個々の感受性やアイデアが尊重され、多様な視点を活かして自由な発想で取り組めるため、クリエイティブな仕事を求める方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区大山町45-18 代々木上原ウエストビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/代々木上原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,664,000円~3,432,000円 固定残業手当/月:69,667円~89,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ※昇給は年 2 回の人事評価制度により決定します。 ※会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【虎ノ門/未経験歓迎】広報◆社内広報・CSR・全社イベント企画など◆残業月0~20時間程
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- ~未経験歓迎/ソニーグループ/映画・アニメ等世界各国でエンタテイメントを発信/フルフレックス~ ■業務内容: コーポレート広報業務全般をお任せいたします。 ・インターナルコミュニケーション(イントラネット用コンテンツの作成・アクセス権管理、アクセスレポート作成、社員インタビュー等) ・ソニーグループ広報活動の連携と推進サポート (対外、社内広報を含む) ・一般問い合わせ窓口(WEBサイト経由)対応、管理、レポート作成 ・CSR・環境イベント企画・サポート、全社イベント企画・サポート ・ニュースクリップサポート ・請求書処理、試写取りまとめ、広報共有カレンダー作成等の部内アドミ業務 ■部構成: 社員4名(今回の募集ポジションを含む) ■当社について: 当社はソニーグループの米国ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント(SPE)グループに属する映像エンタテインメント会社で、以下4部門を持つ約75名の組織です。 (1)映画:米国SPE製作の映画の配給・宣伝 (2)ディストリビューション:映画・TVシリーズ作品などの放送局・デジタル配信サービス・DVD/Blu-ray Disc事業者へのライセンス提供 (3)インターナショナルプロダクションズ:邦画の企画・製作・宣伝 (4)コーポレート:管理部門(経理・システム・人事・総務・法務他) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 357万円~430万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,400,000円~4,000,000円 <月額> 283,333円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験&前職を考慮の上決定致しますので上記は目安です ※上記年収には業績賞与を含みます。 ■業績賞与:5%~7.5%程度 ※別途残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】The Head of Marketing/劇場公開映画のマーケティング戦略策定~実行
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- 当社はソニーグループの米国ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント(SPE)グループに属する映像エンタテインメント会社で、以下4部門を持つ約80名の組織です。 (1)映画 :米国SPE制作の映画の配給 (2)ディストリビューション:映画・TVシリーズ作品の販売配信プラットフォーム、TV局への番組販売、DVD、Blu-rayの企画制作・販売 (3)インターナショナルプロダクションズ :邦画の企画製作・配給 (4)コーポレート :管理部門(経理・システム・人事・総務・法務他) ■職務概要 ◎日本のマーケティングチームをリードし、米国SPE製作映画のマーケティング戦略を策定、ローカライズし、確実に実行すること ◎配給計画と連携し、興行収入および収益目標を達成または上回るための効果的なマーケティング戦略を実行すること ■主な職務 ◎チームを鼓舞し、挑戦・団結させるリーダーシップを発揮しながら、国内外の視点から映画業界で最もダイナミックかつ効果的なマーケティングキャンペーンを実現すること。 そして、成果を最高のものにするために、チームメンバーが共通した情熱をもって取り組むことができるよう導くこと。広告、宣伝、プロモーションといったマーケティング分野全般にわたる仕事と、これらすべての分野にデジタル・アクティベーションを取り入れることを含む。 ◎広告およびメディアプランを担当のメディアエージェンシーと共に進め、その計画が予算の範囲内で最も効果的に実行されるように管理すること。 ◎映画の公開における広告、宣伝、プロモーションの各分野で、効果的に活用できる新しく創造的なデジタル戦略を考案すること。また、適宜ソーシャルメディア戦略も含めて戦略を考案すること。 ◎ソニーグループにおける「One Sony」のシナジーを活かし、ソニー・ピクチャーズの作品を広めるため、特にデジタル施策を活用しながらグループ内でのコンテンツ活用を検討・実行すること。 ◎劇場公開予定の映画ラインナップを評価し、それぞれの映画の可能性を考え、興行収入の最大化を図るために日本市場向けに映画をローカライズすること。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,200万円~1,800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円 <月額> 833,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収には年俸+会社業績・個人業績による賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 32名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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専門紙・メディアの記者/土日祝休み/リモート可/残業月15h
- 締切間近
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- 専門紙・メディア『日本流通産業新聞』『日本ネット経済新聞』の担当記者として、企画の立案や取材、記事作成等をお任せします。 <基本的な仕事の流れ> ▼STEP1/企画会議 メンバー各自がテーマを持ち寄り、紙面の内容や記事の担当者などを決めます。 ▼STEP2/アポイント・取材 自分が担当するテーマに沿った企業や人物にアポイントを取り、対面またはオンラインで取材を行います。 ▼STEP3/編集・記事作成 取材した内容をもとに構成を考え、伝えたいポイントをまとめながら記事に落とし込んでいきます。(週に10本程度の記事を担当) ▼STEP4/校正・入稿 記事の内容に誤りがないか責任者と最終確認し、問題がなければいよいよ入稿。あなたが手掛けた記事は自社メディアだけでなく、LINEニュースやYahoo!ニュースにも配信されます! \ココがポイント!/ 取材で築いた人脈を活かして広告掲載企業やスポンサー企業の新規獲得に向けた営業活動を行うことも、このポジションの大事な役割。 会社の事業拡大はもちろん、人と人を繋ぐことで相乗効果を生み出し、業界の発展や新たなビジネスチャンスの創出にも貢献できます! ■■未経験の方も丁寧に育成■■ 入社後は先輩が教育担当となり、アポの取り方や取材の仕方、記事の書き方まで丁寧に指導します。 入社2~3カ月後を目安に自走できる状態を目指しますが、独り立ち後もなにかあれば先輩がフォローに入るのでご安心ください! ■■担当する業界は希望を考慮■■ 取材先は基本的にあなたの興味のある分野・業界をお任せ!取材テーマや対象者も自由です。 食品やアパレル、化粧品、家電、インテリアなど自分の「好き」を追求し、各業界における「オンリーワン記者」へと成長しましょう!
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- 【転勤なし/在宅勤務OK/出社は月3回程度】 本社/東京都中央区日本橋兜町11‐11 ニッシンビル ◎受動喫煙対策あり \リモートワークで柔軟な働き方を実現/ 月に3日ほどの「入稿当番」以外は、オフィスに出社する必要はありません。本社以外にも全国に約140拠点あるサテライト型シェアオフィスを利用することが可能です。 企業や記者発表会、イベントの取材など、〆切を守ってスケジュール調整すれば、自分のペースで裁量大きく働くことが可能です!
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- 月給24万6061円以上+インセンティブ+賞与年2回+決算賞与あり ※上記はあくまで最低給与額です。経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には一律手当(在宅勤務手当・携帯電話手当等)と月20時間分(3万1061円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。
設立 1961年
従業員数 287名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全4件
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【電通グループ】メディアプロモーター ※プロモートから企画・立案・実施までお任せ
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- 【大手企業や官公庁との取引実績多数/キャリア・スキルアップが叶う/スケールメリットを生かした幅広い提案が可能】 ■概要 クライアントが発信したい商品やサービス情報をコンテンツ化し、拡散・話題化していくために最適な計画(=情報流通デザイン)を立案頂きます。更に、その計画に基づき、コア・コンテンツとなる記者発表会やPRイベント等を行い、自らクライアントの商品やサービスの魅力や必要性を説明してメディアで取り上げてもらうためのプロモート活動を実施頂きます。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細 ・PR企画立案におけるメディアプランニング ・メディアとのリレーション構築、プロモート活動 ・プロモート用資料・報道用資料の作成 ■業務の特徴 ・顧客:グローバル企業、業界団体、行政等、社会的影響力の大きい国内外の幅広いクライアントの案件に携われます。 ・業務範囲:単にメディアへのプロモート(情報紹介及び掲載交渉)にとどまらず、企画立案およびメディアプランニングの部分から裁量をもって携わることが可能です。 ■魅力 【電通グループならではスケールメリット】 社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い世の中をつくるために社会的インパクトの大きい業務に従事できます。また国際的なイベントやグローバル企業のコーポレート・ブランディングからマーケティング・コミュニケーションまで、統合的なコンサルティングが経験可能です。 ■働き方 ・残業時間の管理を徹底しており、今期もグループ全体で残業時間を少なくしていく取り組みが進んでいます。残業時間は10~20時間程度です。 ・テレワーク・フレックスも活用できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。(週2回以上は出社推奨) ■当社について 当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。 マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 561万円~852万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~340,000円 <月給> 251,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考やご本人の経験・スキルに応じて上下する可能性があります。 ■上記年収は法定外残業20時間含めての金額となります。 【年収モデル/2024年度実績】 25歳(経験4年目相当)561万~641万 35歳(経験14年目相当)739万~852万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【電通G】PRプランナー《SNS・インフルエンサー領域特化PR担当》◆ハイレベルな環境でスキルアップ
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- ◆◇電通グループ/SNS・インフルエンサー領域特化のPR/幅広い顧客群での経験が積める/残業20時間以下◇◆ ■Point 【電通グループ】電通グループのスケールメリットを生かし、顧客への幅広い提案ができることが強みです。 【成長領域でのPR】ますます発展が進むSNSやインフルエンサー活用のマーケティングを、ハイレベルな環境で経験できます。 【ワークライフバランス】フレックスやリモートを活用でき、残業時間も管理されているためメリハリをつけて働けます。 ■業務概要: 顧客のコミュニケーション課題解決のために、主にソーシャルメディアを起点としたデジタル領域におけるプランニング、コンサルティング、ソリューション開発業務に従事していただきます。 特にインフルエンサーとのコラボレーションやSNS運用(広告を含む)に注力し、インフルエンサー領域で豊富な実績を誇るBitStar社等とも協業しながら最新ソリューションやプランニングを提供しており、SNSキャンペーンの企画やインフルエンサータイアップ、企業のSNS運用、広告運用、それに付随するイベント設計まで、デジタルを起点とした幅広いPR業務をお任せします。 ■配属先情報: 統合コミュニケーション局 デジタルアクティベーション部 13名 (20代:6名、30代:6名、40代:1名) ■魅力 ・有数のメディアやプロダクション、クリエイター、プラットフォーマーと連携しています。 ・社内独自の研究機関や他部署、グループ各社との連携により幅広い知見が得られスキル向上が目指せます。 ・様々な事業・製品のマーケティングPRからコーポレートPRまで幅広い領域でご活躍可能です。 ・電通グループならではスケールメリット→国際的なイベントやグローバル企業への統合的なコミュニケーションプランを提供することが可能です。 ■働き方 ・残業時間の管理を徹底しており、今期もグループ全体で残業時間を少なくしていく取り組みが進んでいます。残業時間は10~20時間程度です。 ・テレワーク、フレックスも活用できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。(週2回以上出社推奨) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~846万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~340,000円 <月給> 251,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考やご本人の経験・スキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年4回(過去実績) ■上記年収は残業時間40時間および賞与を含めての金額となります。 【年収モデル/2022年度実績】 35歳(経験14年目相当)621万~846万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 365名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全8件
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【在宅可】海外マーケティング(中国担当)◆中国語・英語を活かす◎日本最大級の展示会主催企業/土日祝休
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- 【東京ビッグサイトや幕張メッセなどで日本最大級の展示会を開催/出社と在宅のハイブリッド勤務/産休取得者ほぼ100%が復職】 ■業務内容 中国語と英語を活かし、中国をはじめ海外のマーケティング戦略およびコンテンツ戦略(マーケティングプラン、実行戦略など)を、チームのサポートを得ながら、戦略実行を担っていただきます。国際化が進む展示会への、海外出展社や来場者の誘致・集客を担っていただく重要なお仕事です。 ■業務詳細 ◎展示会におけるマーケティングおよびコンテンツ戦略(マーケティング計画、マーケティング・ミックス、オペレーション・アクション・プランの策定など)を、チームのサポートを得ながら、運用・実行します。 ◎ブランドのポジショニングを考えながら、プレス・広報の管理も行います。 ◎新しい市場や製品の機会を見極め、市場の競合のリサーチも行います。 ■キャリアパス ◇成果・実力に基づく人事が徹底されており、若いうちから活躍することができる職場環境です。 ◇入社1年目はOJT中心に先輩社員からの指導で、知識・経験を積みます。業務を一通り経験した後は、責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。 ■魅力: ◇若くして大きな予算を任せられ、仮説構築から分析・戦略構築・施策実践までマーケティング全体に関わることができます。 ◇世界中の人に「伝える」スケールの大きなマーケティングに携わることができます。 ■社風 年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。 ■働き方 ◇週3日出社、週2日在宅のハイブリット勤務形態を取り入れています。 ◇時差出勤や家庭の都合に応じた時短勤務など、柔軟に働けることができる環境です。男女比率のバランスもよく、転勤しないで長期就業が可能です。 ■当社について 『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際展示会を創造するリーディングカンパニーです。開催する展示会のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな展示会を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー11F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~440,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <月給> 265,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※適性・能力・経験・前給与等を考慮の上決定。 ※その他固定手当:役職手当 ■賞与:年2回+業績賞与 ■個人達成ボーナスあり ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京駅直結/在宅可】CRMマネージャー/展示会マーケティング◎土日祝休◎日本最大級の展示会主催企業
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- 【東京ビッグサイトや幕張メッセなどで日本最大級の展示会を主催】 ■業務内容 年間150万人にのぼる展示会ビジターと、数多くの出展社データを横断的に分析し、マーケティング・営業施策の高度化や、中長期的なビジネス戦略の意思決定を支援するポジションです。カスタマージャーニーに即したコミュニケーションを他チームが担う中で、本ポジションは、その基盤となる定量的インサイトを提供する役割を担います ■業務詳細 ◎出展社・来場者データの統合・整備・運用設計 ◎会期前・中・後の顧客行動やトレンドの分析 ◎セグメント別行動傾向の可視化とターゲティング戦略提案 ◎顧客接点(メール、SNS、広告等)施策に対する改善インサイトの提供 ◎出展社・来場者の行動や嗜好をふまえた中長期的インサイトの抽出 ◎各展示会のKGI/KPI改善につながるデータ報告・提言 ◎ダッシュボード・レポート設計、社内関係部署(営業・プロモーション・マーケティングなど)への分析結果の共有 ◎チームメンバーの育成・ナレッジ共有体制の構築 ■就業環境 ◇年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。 ◇産休取得者のほぼ100%が復職し、家庭の都合に応じて時短勤務を取得しています。 ◇成果・実力に基づく人事が徹底されております。責任者として実力を発揮するマネージャーラインと、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献するエキスパートラインがあり、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。 ■当社について 『日本を、世界市場の中心に』 当社は国際展示会を創造するリーディングカンパニーであり、経済発展を後押しする、日本最大の展示会主催会社です。 開催する展示会のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな展示会を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 <実績> ◇年間38分野106本の展示会を開催。※構成展総計は415展 ◇年間出展社数:26,703社/年間累計来場者数:134.8万人(2023年実績) ■歓迎条件 ・データガバナンスやデータクレンジング等の運用経験 ・顧客スコアリング、LTV分析、リテンション施策の設計経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー11F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 950万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~610,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 390,000円~690,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により優遇します。 ※その他固定手当:職務手当 ■賞与:年2回(夏・冬)+個人評価達成ボーナス ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 126名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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PR企画営業/TVCM・Web広告等/土日祝休み/未経験歓迎
- 締切間近
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- ★スマホの方はぜひPickupもご覧ください★ クライアントの課題を解決する最適な方法をご提案します。 あなたの趣味や興味のある業界、得意な分野を活かして「面白い!」で溢れる社会を実現しましょう! <具体的な仕事の流れ> ▼電話・アプローチ まずは新規クライアントへアプローチ。 自分の得意な業界や分野など、自由に提案OK! ▼商談・ヒアリング クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。 ※商談はWeb・訪問どちらもあり ▼プロモーション企画・進行 コミュニケーションデザイン部などと連携しながら、 市場動向や競合・社会環境を分析・メディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ 制作チームと、クライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。 クライアントと微調整しながら仕上げていきます。 ▼掲載・効果検証 自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です! また、掲載して終わりではないため、クライアントと効果検証をすることも大切です。 ―――――――― ★さまざまな商材 ―――――――― ジャンル問わず豊富な商材を提案できるのが当社の強みです。 (例) ■TVCM/ラジオ/新聞/雑誌/OOH ■インターネット広告/HP・LP制作/SNS運用 ■映像制作/グラフィック/パッケージデザイン/ロゴ・C.I・コピー開発 ■映画・店舗とのタイアップ/アニメ作品やキャラクターとのコラボ ―――――――― ★入社後は・・・ ―――――――― 入社後は社内ルールや広告の基礎知識を習得する研修からスタート! 研修が終わってからは3~4名のチームに配属となります。 チームリーダーと一緒に実際の仕事をしながら独り立ちを目指しましょう!(OJTは少なくとも1年間を予定) 入社後3ヶ月~半年間は電話でのアプローチ(1日50件程度)が中心ですが、 徐々に担当クライアントへの深耕提案をおまかせしていきます。 クライアントとの関係が深まれば提案の幅も広がりますので、どんどん提案が楽しくなること間違いなし!
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- 本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24.4時間~27.8時間分を、月4万円~6万2500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています
設立 1983年
従業員数 97名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【三重/名張】労務管理※年休122日・残業20h程/住宅手当・引っ越し手当補助有/転居伴う転勤なし◎
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- ~創業40年ケーブルテレビ局として地域密着経営/映像商材にも事業を拡大中・様々な事業に挑戦する企業/残業月平均10~20時間/転居を伴う転勤なし/年休122日/早期キャリアアップが可能~ ■業務内容: 総務業務の中でも労務管理業務をメインにお任せします。労務管理業務がメインとなりますが、将来的には経理業務を含む総務課業務を総合的に携わっていただく予定です。ゼネラリストとしてご活躍いただける方を募集します。※経理経験もお持ちの方も歓迎です! ■業務詳細: ・給与計算 ・勤怠管理 ・労働契約管理 ・各種保険手続き ・就業規則管理 ・福利厚生 ・年末調整 ・ハラスメント対応など ※ご経験に合わせて担当業務を決めます。 ※将来的には経理財務、総務業務(日次処理、税務報告、監査法人対応、資金運用、銀行対応、法務、庶務、ISO事務局、社内行事など)全般を担っていただく可能性があります。 ■職務のやりがい: ◇経営者と直接やり取りが発生する部署です。 ◇経営者に直接提案もできる風通しの良い環境です。 ◇自身のやりたいと思ったことを提案しやすい社風です。 ◇労務管理をベースに管理部門として幅広い経験スキルを身に着けられる環境です。 ■配属部門/組織構成: 配属予定の総務課には6名在籍しており、10代~40代まで幅広い年代の方が活躍しております。将来幹部を目指していきたい方歓迎です。 ■企業魅力: ◇変化を好む方におススメ/フットワークが軽い社風◎ ◇提案などが通りやすい柔軟性のある企業です◎ ◇幅広い業務の経験を積むことができます◎ ■キャリアパス: 年功序列ではなく、成果を重視して評価します。30代で課長、部長になった方もいます。 ■当社について: ◇1983年の設立からケーブルテレビ局として地域に密着した情報を届け続けております。時代のニーズに合わせ、ケーブルテレビ事業だけではなく、自社のノウハウを活かしたデジタルサイネージや映像商材事業へも事業を拡大しております。 ◇基幹事業だけでなく様々な事業に挑戦する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県名張市箕曲中村18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※条件によっては予定年収を下回る可能性があります ■賞与:年2回(7月、12月)※満額支給の場合 ■残業手当:34,000円/月(20時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 289名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都駅】≪働きやすさ◎≫企画提案営業◆年休125日・土日祝休み◆賞与4ヶ月◆組織の活性化に貢献
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- 【書籍や文具の提案営業/年休125日・土日祝休み/賞与4ヶ月分実績あり/松下幸之助が創業した会社】 ■業務概要: 雑誌や書籍の出版、人材育成支援(研修や教材提供)を行っている当社にて、書籍・文具の企画提案営業をお任せします。 生協や小売店向けのルート営業がメインになります。 ■業務詳細: ・生協担当バイヤーやハンズなどの文具取扱い法人バイヤーへの商品提案 (出張やWebでの打合せ) ・市場の動向調査 ・商品の企画・開発 ・納品までの進捗管理 ・PRイベント開催(文具女子博など) ■入社後の流れ: 当社の取り扱っている商品やサービスに関する研修がありますので、しっかりとインプットしていただけます。 その後、上司・先輩のOJTにより現場での実務に慣れていただきます。 独り立ちできるまで同行訪問なども行っていますので、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■組織風土: 配属先の京都本部は、5名前後で構成されており年齢層は30代前半~40代半ばです。 ■働きやすさ: 年間休日125日・土日祝休みのため、ワークライフバランスをしっかりと取れる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区西九条北ノ内町11 勤務地最寄駅:京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績5か月分) ■昇給:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【板橋】営業アシスタント◆未経験歓迎!店舗装飾や屋内外の広告を製作◆東証プライム上場G/賞与あり
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- ≪未経験歓迎!じっくり育てる環境!×東証プライム上場企業100%出資の安定企業で長期的に働くことが可能です≫ ◎広告代理店や看板製作会社、デザイン会社、各種メーカーなどからの依頼に対し、ディスプレイ広告の一貫したサービスを提供している当社にて、営業アシスタントを募集します。 ■職務詳細: 当社営業スタッフの補佐として、制作物の進行管理を中心に見積作成・伝票作成等をお任せします。 ・制作の進行管理(入稿確認・製作指示、印刷発注、納品スケジュール管理) ・業者手配 ・各作業の申請作業 ・見積書、伝票作成 ※社外的なコミュニケーションが必要となる業務です。 ※未経験の方でも、じっくり育てていきますので、安心してスキルを積むことができる環境です。 ※入社後3か月は営業担当に同行し、営業の見習いとして、お客様の対応をします。 ■組織構成: 営業担当より各得意先の業務を割り振りながら進めています。営業アシスタントは現在2名体制で、20台と再雇用の女性の方が活躍しており、今後の体制強化を図るための増員募集となります。未経験スタートのスタッフも多く在籍していますので、ゼロから習得できる業務です。 ■バツグンの働きやすさ: 土日祝休み/完全週休2日制で年間休日110日以上、残業はほとんどなく、プライベートも充実させやすい環境です。また、東証プライム上場の親会社同様、福利厚生も整っておりますので、長期的に働いていただくことが可能です。 ■当社について: ◎店舗、屋外、交通に関連する広告物の製作を出力、加工、施工と一貫したサービスで提供しております。また長年培った業界の経験知識で、極めて高い色彩表現力を持っており、お客様のご要望に応じて最適なメディアをご提案させて頂きます。 ◎取り扱い商品は駅などの交通広告、野外広告における特殊広告、横断幕や大型電飾看板、販促、営業支援に伴うポスター、パンフレット、POP、企業の会社案内や商品カタログ、店舗ディスプレイ、装飾、店舗向けの電照看板やステッカーなど多岐にわたります。 ※商品詳細:http://www.labostation.co.jp/wecando.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区志村2-19-17 サカタ志村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~342,000円 <月給> 210,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給:年1回(面談は年2回) ■賞与:年2回(夏冬)※前年度支給実績 計2か月分(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【板橋】広告現場の立会や進行管理 ◆未経験歓迎!店舗装飾や屋内外の広告を製作/残業少なめ/賞与あり
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- ≪未経験歓迎!じっくり育てる環境!×東証プライム上場企業100%出資の安定企業で長期的に働くことが可能です≫ ◎広告代理店や看板製作会社、デザイン会社、各種メーカーなどからの依頼に対し、ディスプレイ広告の一貫したサービスを提供している当社にて、広告ディスプレイの現場調査や立会、進行管理をお任せします。 ■職務詳細: 当社現場管理スタッフとして、現場での指示出しや作業員手配などをお任せします。 ・工事の詳細計画の作成(工程表の作成、資材や人員の手配など) ・施工図面の確認や略図作成 ・現場の作業員や技術者の指導・監督 ・装飾工事の進捗確認と工程管理 ・工事完了後の検査と確認 ※未経験の方でも、じっくり育てていきますので、安心してスキルアップできる環境です。 ■業務の特徴: ・現場は関東近郊がメインで、店舗、駅ビル、商業施設、ビッグサイト展示会、マンションギャラリーなどです。キャリアとともに宿泊を伴う遠方での業務もして頂くこともあります。 ・作業現場が、終電後の駅構内であったり、営業時間終了後の対応となることが多いため、夜間対応となる場合もあり、その際は営業車での帰宅や近隣施設での宿泊も可能です。翌日は午後から勤務いただくなど、負担の無い働き方を取り入れています。 ■組織構成:現在、現場管理は50代男性の2名ですが、若手、女性も同じオフィスで業務を行っています。 ■当社について: ◎約130年の歴史を有するサカタインクス(株)の100%子会社として安定経営を進め、高い印刷技術力と最新のデジタル技術を融合し高クオリティの広告メディアを作成!指名でオファーをいただくほどの信頼を得ています。 ◎店舗、屋外、交通に関連する広告物の製作を出力、加工、施工と一貫したサービスで提供しております。また長年培った技術、知識で、極めて高い色彩表現力を持っており、お客様のご要望に応じて最適なメディアをご提案させて頂きます。 ◎取扱商品は駅などの交通広告、屋内外の特殊広告、横断幕や大型電飾看板、販促、営業支援に伴うポスター、パンフレット、POP、企業の会社案内や商品カタログ、店舗ディスプレイ、店舗向けの電照看板やステッカーなど多岐にわたります。 ※商品詳細:http://www.labostation.co.jp/wecando.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区志村2-19-17 サカタ志村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~342,000円 <月給> 210,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給:年1回(面談は年2回) ■賞与:年2回(夏冬)※前年度支給実績 計2か月分(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 58名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【在宅可】イベント制作ディレクター※大企業案件多数/企画・制作・運営まで/スタンダード上場G会社
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- 【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社/総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます/充実した福利厚生】 ■業務詳細: プロモーション系の大型イベント(ナショナルクライアントを中心とした各種イベント ※興行系以外)の企画演出制作運営を実行頂きます。 業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。 ≪業務詳細≫ ・企画:クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案 ・演出:照明、音響、映像、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション ・制作:本番当日に向けた制作物運営マニュアル・進行台本の作成、制作物(造作物・映像など)・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理 ・運営:イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント/ブランドファッションショー/いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)/スポーツ祭東京2013 PRイベント/企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ★採用担当者より★ コロナ禍を経て、企業と消費者・参加者の接点を生み出すリアルイベントの需要がより増しています。 弊社のイベントは大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの業界の幅も、イベントのアウトプットの方法も、規模感も様々です。 平均年齢32歳、チームリーダークラスが40歳程度と若手からチャンスがある環境です。 私たちのミッションは『もっと”いいイベント”で、人生を豊かに。』 これまでの経験を活かして、こだわりをもったイベント制作で一緒に成長していける仲間を募集いたします。 ■企業の特徴:東証スタンダード市場独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験とスキルを考慮して決定致します。 ■基本給+固定深夜残業手当+固定休日勤務手当+賞与(※業績連動による) ※賞与実績:年2回(7,12月/年間平均4.25ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】イベント演出家◆大手・大規模案件の実績多数/スタンダード上場G会社/年休120日
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- 【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社/総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます/充実した福利厚生】 ■業務詳細:プロモーション系の大型イベント(官公庁、スポーツ等の大型イベントや、企業が行うイベント ※興行系以外)の演出を中心に、企画・制作・現場進行までを実行頂きます。 ≪業務詳細≫ ・企画業務:クライアントが想定しているイベントにおける、コンセプトやコンテンツ企画・提案 ・演出業務:企画されたものの見せ方(照明、音響、会場デザイン、コンテンツ等)等演出効果を考える業務 ・制作業務:本番当日に向けた制作物(造作物・映像・音効など)、資料作成(構成案・台本)、テクニカル発注、スケジュール・予算管理 ・現場業務:イベント当日の進行管理、現場・テクニカルスタッフへの指示出し等 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント/ブランドファッションショー/いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)/スポーツ祭東京2013 PRイベント/企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■事業の強み:同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドの発表会・パーティー等を代表する、数多くの人が参加する、予算規模の大きいイベントを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画~演出~制作~現場を一気通貫で行っており、総合的にイベントをプロデュース、ディレクションできるのが特徴です。 ■企業の特徴:東証スタンダード市場上場、独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 ■ポジションの魅力 ・顧客は親会社であるTOWから受注するケースに加えて、イベント運営の品質を買われて、電通ライブ、博報堂プロダクツなどから直接案件を受注することもあります。 ・発注元が大企業で大きな案件の依頼を受けることも多いです。 ・イベント専門会社として、自社制作を中心としているため、現場の最前線における運営・演出・制作を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験とスキルを考慮して決定致します。 ■基本給+固定深夜残業手当+固定休日勤務手当+賞与(※業績連動による) ※賞与実績:年2回(7,12月/年間平均4.25ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 127名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全12件
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【大阪/週4リモート】Webエンジニア※トップシェアの人事労務Saas/完全自社開発/賞与年3回
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- 当社が提供するのは、自社開発のクラウドサービスや業務支援システム。 ユーザーの声を受け止め、エンジニア自らが企画・設計・実装・運用まで一貫して関われる環境です。 サービスごとに開発チームが分かれており、スキルや志向に応じて配属を決定しています。 以下のような環境で、技術とプロダクトに真剣に向き合いたい方に最適です。 ・モダンな技術選定(PHP/Laravel、React/Next.js、TypeScript、AWSなど) ・コードレビューやテスト自動化を通じた品質重視の文化 ・チーム開発を重視し、メンバーの挑戦を後押しする社風 ・マネジメント/スペシャリスト/PdMと多彩なキャリアパス ■業務内容 要件ヒアリング~要件定義・設計・実装・テスト・運用までの一連の開発業務に携わっていただきます。 チームごとに開発の規模感や開発の進め方、役割分けが異なります。 面談・面接時にご希望やこれまでのご経験をお伺いしたうえで、配属先や担当領域を決定いたします! <配属先例> ◆オフィスステーションチーム 年末調整・給与明細など業界シェアNo.1プロダクトを支える基幹開発。 スロークエリ対策や同時アクセス対策など大規模開発の醍醐味が味わえます。 ◆会計システムチーム CalQをはじめとした会計・申告システムの刷新や新規開発が進行中。 BPO業務の効率化を目指した0→1開発にも挑戦可能です。 ◆インハウスチーム 補助金支援や中小企業向けバックオフィスコンサルなど多様なサービスを展開。 クラウド化やリプレイスを推進し、内製化比率向上に貢献しています。 ■開発環境 サーバーサイド: PHP(Laravel)/ Python クライアントサイド: JavaScript(Vue.js , react , JQuery)/ TypeScript データベース: MySQL / SQLServer インフラ: AWS / GCP モバイル: Swift / Kotlin / Flutter OS: Windows / Mac ※選択可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-38 勤務地最寄駅:御堂筋線線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~450,000円 <月給> 210,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(6月・12月・3月) ※3月は決算賞与/制定から10年連続支給実績有 ■残業について:月平均11時間(2024年度実績) モデル年収: 年収580万円:28才(2年目) 年収620万円:34才(3年目) 年収700万円:39才(4年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】HR系SaaS開発エンジニア◆リモート◆賞与年3回◆バックオフィス業務効率化支援SaaS
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- 【業界トップ級シェア・クラウド型労務人事ソフト「オフィスステーション」提供企業】 ■業務概要: 要件ヒアリング~要件定義・設計・実装・テスト・運用までの一連の開発業務に携わっていただきます。 チームごとに開発の規模感や開発の進め方、役割分けが異なります。 ※面談・面接時に希望やこれまでの経験をお伺いしたうえで、配属先や担当領域を決定いたします。 ■技術スタック: ・サーバーサイド:PHP(Laravel)、Python ・クライアントサイド:JavaScript(Vue.js、react、JQuery)、TypeScript ・データベース:MySQL、SQL Server ・インフラ:AWS、GCP ・モバイル:Swift、Kotlin、Flutter ・OS:Windows、Mac※選択可 ■当社の魅力: <急成長中プロダクトに関わることができる> 毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。毎月新機能をリリースしており、成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、技術課題を解決できるような人材の活躍を期待しています。 <上場スタンダードグループの強固な基盤あり> 上場企業の開発部門が独立してできたのが当社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。 ■提供サービス: ・「オフィスステーション」:クラウド型人事労務管理システム ・「CalQ(カルク)」:会計サービス専用アプリ ・「Jimuu(ジムー)」:見積書、請求書作成アプリ など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年3回(6月・12月) ■決算賞与(3月)※10年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 113名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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テレビ局の営業◆総合職採用◆経験者歓迎◆フジテレビ系列の民放/山陰中央テレビ東京支社/福利厚生充実
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- ~フジテレビ系列の民放テレビ局/年休122日/ノルマ無し/土日祝休~ ■職務概要: 当社の総合職としてご入社いただき、入社後は代理店への営業をメインでお任せします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・広告代理店・スポンサー企業へのCM販売 ・番組やイベント ・販売促進企画の立案業務 支社全体での予算はございますが、個人予算やノルマはございません。 ■組織構成: 東京支社の営業部には、6名の社員が所属しております。 内訳…50代1人、40代3人、30代2名 ※全員男性です ■今後のキャリアパス: 総合職のため、島根の本社及び東京以外の支社へ異動となる可能性もございます。 ■当社について: 島根・鳥取を放送エリアとするフジテレビ系列のテレビ局です。 山陰のニュースや旬な情報をお伝えするのはもちろん、イベント開催や通販、不動産関連など、テレビの領域にとらわれない様々な事業を展開中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 大卒)月給260,000円~+諸手当 高専卒)月給235,000円~+諸手当 ※上記は新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】損害保険・生命保険営業(ノルマ・飛び込み無し)~中国新聞グループ/残業月平均3時間~
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- 【賞与年4回!同社のグループ会社への営業なのでノルマや新規開拓営業なし/日々の業務は個人の裁量権で決定できます/】 ■職務概要: ・当社は、中四国最大の発行部数の中国新聞社と中国新聞販売所の出資により、1962年(昭和37年)に創業いたしました。 ・広島県・山口県を中心にオリコミ広告、ポスティング、保険などを取り扱っている当社の保険部にて、保険(損害保険、生命保険)の営業をご担当いただきます。 ■主な業務内容: ・基本的には、現在保有している契約の継続・保全対応などの契約管理、顧客管理が中心で、ノルマのある業務ではありません。 ・当社と関連のある企業や個人のお客様と接する中で、保険相談や営業提案などを通じて、新規契約を獲得します。飛込み営業など新規開拓はありません。 ・対応エリアは広島県内(主に広島市)、山口県内(主に岩国市)です。 ・日常業務の多くは担当者個々の裁量で決めて活動できます。 ■組織構成: 保険部は6名(営業5名※30代~50代)で構成されています。 ■就業環境について: 土日祝休み、1日7時間勤務、残業も月平均3時間とプライベートともバランスを取りやすい環境です。育児・介護休業(取得実績あり) ■当社の特徴: ・インターネットやモバイルなど情報を伝える手段が多様化する時代だからこそ、新聞オリコミは、オンリーワン的な存在感を保っています。なぜなら、身近な生活情報を各世帯へ「リアルにお届けできる広告媒体」だからです。 ・一方で、各世代のさまざまな生活スタイルに対応するため、新たな取り組みも進めています。新聞を購読されていない世帯に無料でチラシをお届けする「くるみる」、携帯の位置情報を活用してオリコミ広告の効果を測定するデジタルソリューション、チラシの制作・印刷・配布をワンストップで提供する「ちゅーピータウンチラシ」などです。広告戦略をサポートするサービスは今後も充実させてまいります。 ・また、保険業務では「ちゅーピー保険相談室」を通じ、地域やお客様に寄り添いお気軽にご相談いただける体制を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 保険部(宝町ビル) 住所:広島県広島市中区宝町5-28 宝町ビル3F 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~298,190円 <月給> 206,000円~298,190円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(7月、9月、12月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1924年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】デジタル教材等の制作<未経験OK>■有識者との連携/出張・土日対応有/残業少/メリハリ有
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- <学校教育関連デジタル教材の企画・制作> <関係各所の取りまとめ/工程管理> <東京出張あり/土日対応あり> ■職務内容: 昨今の教育の柱であるデジタルコンテンツである情報モラル教育サポート教材『事例で学ぶ/Netモラル』の企画・制作・販売・サービスをWebシステムで提供を行っております。 今後の成長を見据え、制作が増加しているため『デジタル教材の制作関連業務担当者』を募集いたします。 ■具体的には 教育現場の先生へのヒアリングや、各テーマにおいて監修いただく大学教授との連携を図りながら、制作工程のディレクション(企画・制作管理業務)を行います。 <子供向けのデジタル教材のコンテンツ製作・販売に向けた流れ> 約1年かけて以下の対応を行います ・学校現場の課題をヒアリング ・大学教授とコンテンツについてメールやオンライン会議で打合せ ・大学教授の研修・会議への参加 ・教材作成のため製作会社へ取次ぎ ■業務の特徴 ・企画に携わり制作管理担当として、コンテンツを制作会社やイラスト会社へ外注し、形作るポジションです。 1人あたり3~4名の教授とのプロジェクトを担当いただきます。コンテンツを作る企画力はもちろん現職の先生・教授と制作の協力会社を繋ぐ調整力、管理能力、周囲を動かく力が重要になります。 ・現場で勤務される先生にヒアリングに関しては平日が繁忙な先生との調整になりますので、土日の対応が発生します。 ・大学教授の勉強会への参加、他展示会やセミナーなど、土日に東京への出張が発生します。 ■募集背景 担当いただく大学教授との関りが増加しているため、業務バランス、より効果的に運用するため、増員募集を行います。 ■組織体制 部長以下、営業、営業サポート、システム、企画・製作管理の総勢約15名 企画・制作管理は、4名体制となります。 ■企業の特徴 ・残業は多くありませんが、土日の対応や出張が発生します。代休取得となりますのでご安心ください。 ・営業ノルマはございません。チームで連携を図りながら計画を進める業務となります。 ・中途入社が多数活躍、また女性管理職の登用実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市西区東観音町15‐12 勤務地最寄駅:広電江波線/舟入町停留場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~250,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 235,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: ・383万円/30歳、入社5年目 (月給23万4900円+諸手当2万7000円+賞与2.8カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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