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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    17ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,725 社中 801〜850 社を表示

    共立印刷株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都板橋区清水町36-1板橋本町ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東証スタンダード】法務担当（株式・契約・知財管理等）◆次世代リーダー候補！完全週休2日
      ～企業法務をメインでお任せします／管理職候補／東証一部上場／面接一回～ 印刷や製本等を手掛ける当社の法務・総務担当として、下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・会社法関連業務（株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか） ・契約書の管理・作成・リーガルチェック ・商標等の知的財産権管理業務 ・コンプライアンス関連業務（社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備） ・プロジェクト案件（Ｍ＆Ａ、会社再編等）の法務面でのサポート ・社内各部門からの法律相談 ・Ｐマーク、ＩＳＭＳ、ＦＳＣ等の認証系更新業務 ・弁護士、弁理士との連携 ・グループ会社における上記案件に係る業務 ■募集背景： 現在法務領域は管理職がメインで担当しておりますが、事業拡大に伴い、今後主戦力としてご活躍頂ける方を募集します。ゆくゆくはマネジメントもお任せする予定です。 ■ポジション魅力： 将来的にマネジメントにも携わって頂く可能性もあるため、市場価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 ※バックオフィス全般携わって頂く等、必ずしも法務の枠にとらわれない範囲で従事いただくことを想定しています。 ■当社の特徴 ・多様なバリエーションやロットの大きな印刷物の製造を可能としている自社工場は東京ドーム2個分の広さを誇り、「品質」にこだわり続けております。 ・良品質の印刷物を提供するために、敏感にお客様の要望や価値観、考え方を捉え、お客様ファーストの精神のもと業務を行っております。 ・当社の商材は多様であり、出版系からチラシやカタログ、POP、DMといった商業印刷などを扱い、高品質であることを強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区清水町36-1 板橋本町ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／板橋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（ただし業績如何による） ■基本給、役職手当、調整手当、時間外手当 ■残業手当：管理職（係長以上）は管理監督者のため支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三水社

    広告制作
    東京都練馬区氷川台3-8-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロモーションツールの提案営業（法人向け）｜自分の提案が売り場を変える｜土日祝休｜創業50年の実績
      《年休123日・土日祝休み｜全国展開しているプロモーションツールの提案｜創業50年の安定性◎業界未経験からのチャレンジ歓迎！》 ■業務概要： お客様からのご依頼に応じて、プロモーションツールにおける企画立案時の試作品設計から、実際の製造工程、納品、プロデュース及び進行管理業務をお任せ致します。 ・既存取引先（広告代理店、大手印刷会社等）からのお問い合わせ対応、お打ち合わせ※新規でのテレアポ・飛び込み等はございません ・見積書作成 ・設計、製造の各種手配・工程管理・納品業務 ・社内設計部や製造部との調整 ・外部のパートナー会社との調整 ■自社プロモーションツールについて： 大手ドラックストアやスーパー等店頭に並ぶ等身大パネルや化粧品の販売台、スポーツショップの立体広告・POPなど、日常生活で見かけるような広告製品を自社で製作し、全国各地のお店に納品しています。 ■ご入社後の流れ： 業界経験が無い方も安心いただける環境です。 入社後は研修の一貫として生産管理部に配属いただき、設計・加工・製造、パートナー会社との連携など当社の仕事の流れを理解していただくために入社後、半年～1年程度、生産管理部のお仕事をご経験いただきます。 扱う商材についての知識、関係各所と関係性を構築いただいた後、営業職への配属を予定しております。 ■当ポジションの魅力／特徴： ・様々な業界のセールスプロモーションに携わり、各業界の最新商品における販売促進に触れる事が出来る為、刺激的で魅力のあるお仕事です。 ・担当いただく顧客は全て都内にある企業で、一人当たり5～８社の顧客を担当していただく予定です。※初めは1~2社をお任せし徐々に増やしていく予定です ■当社の魅力ポイント： ・当社は自社で設計から製造現場、出荷、納品までワンストップで請け負っている為、お客様のご要望しているツールの制作は自社で全て対応が出来る体制が整っています。またワンストップで行っている事からスピーディーな対応と、目が行き届いている為、品質的にもこだわっております。 ・創業50年の歴史と実績があり、長年積み上げきた紙の加工技術は他社に引けを取りません。独自のノウハウと、長年の取引実績が安定した経営に繋がっており、今後更なる事業成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区氷川台3-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／氷川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～400,000円 固定残業手当/月：50,200円～64,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～464,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／1月 ■賞与：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムービック・プロモートサービス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都板橋区弥生町77
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【アニメイトG】キャラクターイベント進行管理◆ワクワクを届ける仕事／フレックス／年休120日
      【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容 ショッピングモールや住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントのイベント進行管理をお任せします。 進行管理と言っても単に案件をさばくだけではありません。 イベントを楽しみにしているお客さんにより多くのワクワクを届けるために、着ぐるみや遊具の状況を把握しながら、パズルのようにスケジュールを組み立てていきます。 入社後は、先輩と並走しながら小規模な案件を進めます。その後、複数の案件を並行して進める、イベントの提案に関わるなど幅を広げていきます。 新しい版権を獲得して自らの手で新しいイベントを制作するなど可能性は無限大です！ ■業務詳細 ・スケジュール調整(イベント実施のスケジュール管理・調整など) ・着ぐるみ・遊具ツール手配(イベントに不可欠な道具の管理・発送手配など) ・現場調整・運営（現場立ち合い、運営スタッフ管理など） ・広告物チェック（校正チェックなど） ・イベントパッケージの企画立案 ・担当作品の数字管理 ■配属先 配属先となるキャラクター事業部では、商業施設や住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントの企画・運営を行っています。 キャラクターの版権元・クライアント・代理店・運営会社など、多くの関係者の方々と交渉・協力しながら、作品が持つ世界観を守ったイベントになっているか、子供が安心して遊べる楽しいイベントになっているかを、日々考えながら業務を進めています。 人数は30名程度（20代～30代で女性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 イベントは主に土日祝に開催されるため、土日祝出勤となることもあります。 しかし、それはお客様が最も楽しみにしている瞬間を、一番近くでサポートできるということです。 お客様の笑顔を直接見られることが、何よりのモチベーションとなり、この仕事の意義を実感できる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目11-23　 オークビル飯田橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月　平均4か月/年、過去実績2回） ■決算賞与（会社業績による） ■正社員登用後のモデル年収：年収420万円～470万円（勤続2年） ■その他固定手当は9時間6分～12時間6分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメイトG】キャラクターイベント総合職◆ワクワクを届ける仕事／企画から運営まで一気通貫
      【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容 イベントの推進担当として、企画から制作・運営・営業まで一連の業務に携わり、キャラクターの版権元と交渉や会場・主催者との打ち合わせ、設営の仕切り、運営のレクチャーなど、様々な業務に携わりながらトータルでイベントを動かす役割です。 イベントのハイシーズンであるGWや夏休み、土日祝日は、全国の会場でお客様の最高の笑顔に出会える大切な時期です。 この期間は出張や、設営・撤収に伴う現場での作業が多くなりますが、イベントが成功した瞬間の達成感と、それを実現した圧倒的な成長実感は、この仕事でしか味わえません。 お客様に笑顔を届けたいという情熱と大変な状況でも楽しめるタフさを兼ねそろえた方ををお待ちしております！ ■業務詳細 ・キャラクターイベント企画 ・各種展示物の制作進行管理 ・イベントの企画提案・百貨店や商業施設、主催者への営業 ・関係各社との調整・イベント運営 ■配属先 配属先となる企画営業部では、展覧会や物販催事などのイベント企画から制作、運営、営業など、一連の業務を行っています。 子供に人気のキャラクターや大人の女性が夢中になるファンシーキャラクターまで幅広いコンテンツを通じてお客様に 「ワクワク」 を届けています。 人数は30名程度（30代後半、男性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 特にイベント総合職では、企画書がイベントになり、お客様の「生」の笑顔となって返ってくる様子を間近で見ることができます。その全工程に深く関われるという達成感はひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目11-23　 オークビル飯田橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月　平均4か月/年、過去実績2回） ■決算賞与（会社業績による） ■正社員登用後のモデル年収：年収420万円～470万円（勤続2年） ■その他固定手当は9時間6分～12時間6分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュタウン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田2-8-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全10件
    • 【神田】営業事務・アシスタント＜展示会ブース・映像制作等＞◆育休産休制度◎／大型イベントでの実績
      • NEW
      ～月残業20時間以下／20~30代の女性活躍中／創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎～ ■業務概要： 営業アシスタントとして、大手クライアントの展示会ブース、イベント運営、映像制作のサポート業務をお任せします。 クライアントや社内の営業、デザイナー、外部の制作パートナーとやり取りをしながら、セールスプロモーションに携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇イベントでのブース出展に向けた各種制作物の修正対応・進行管理・入稿など ※メールやchatツールを活用して対応します。 ◇クライアントとの打ち合わせに同席し、修正内容のまとめ作業や発注・修正資料を作成 ※広告経験のある方には、企画提案書の調査や作成、コンテンツ企画の業務もお願いする想定です。 ■魅力： ◎大手企業やメーカーのイベントブースを手がけた実績があり、年1,300件ものイベントの制作に携わっています。 ◎直接取引案件の大手顧客対応中心 ■配属先情報： 同じポジションは正社員4名、アルバイト2名となります。 20~30代が活躍しており、女性が多く活躍しております。 ■当社の特徴： ＜ご要望に合わせた企画運営＞ 展示会主催・出展のサポート／展示会のパッケージブース／ディスプレイアイテム／オンラインイベントの実施など、要望に合わせたイベント企画・施工・運営の提供および、動画広告、映像制作のサービスもワンストップでご提案し ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～300,000円 固定残業手当/月：35,135円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,935円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／業界未経験歓迎】自社SaaS製品の営業※イベントや展示会の一括管理を可能に！／新規事業
      ～創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／導入だけで終わらず、ソリューション提供できるサービス～ 展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供している当社にて、社内イベントや展示会のDXを推進する自社SaaSプロダクトの営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・アプローチリストの作成 ・アプローチ～商談、導入までの戦略立案 ・オンボーディングするまでの顧客フォロー ・利用顧客に対する振り返りとニーズのキャッチアップ ・開発会議の中でプロダクトの方針決定への参加 ・インバウンド獲得のためのマーケティング施策立案 ※リストアップした企業に対してのアプローチ、商談、運用までエンジニアとカスタマーサクセスと協力して導入支援をお任せします。 ■自社SaaSプロダクトについて： 展示会・イベントの運営を一括で管理できるシステム「EXPOT」に携わります。 https://www.freshtown.co.jp/service/expot/ ■入社後すぐにお任せすること まずはサービス理解を進めていただきます。 そのあとに営業先リストを作成し、アプローチしていただきます。 慣れてきたらプロダクト会議への参加もお任せいたします。 将来的にはリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■評価制度について 年間売り上げ合計額が評価となります。一定基準を満たした場合は、チーム合計及び組織への影響度など総合的な評価になります。 ■配属先情報： 現在5名の組織であり、部長、リーダー共に現場にて企画提案を担当しています。 ■魅力 ・業界38年目の老舗企業のSaaSプロダクトの新規事業です。SaaS導入からイベント現場への仕事へとつなげることができます。オンラインだけで終わらず、リアルの現場まで価値提供したい方におすすめです。 ・本社とは別環境の新規事業オフィスで勤務予定となり、平均年齢27歳・30名規模のベンチャー風土のある部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,125円～350,000円 固定残業手当/月：46,875円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同制作

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    東京都中央区入船2-5-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京本社】キャンペーン企画（営業）※大手飲料メーカーの販促支援担当／年休125日／土日祝休
      【誰もが知っている大手飲料メーカーを担当／ノルマなし／ご自身の携わった業務が日常に溢れる非常にやりがいのある仕事です／創業50年超の安定基盤】 ■業務内容：大手飲料メーカーへの販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。チーム（デザイナーやプランナー、時には上司の方）でお客様をご担当頂きます。 ＜提案例＞ ・自動販売機用の飲料缶のサンプル ・店頭キャンペーン時の販促物の作成（POP等） ・WEBやモバイルを利用したキャンペーン　等 ＜顧客先＞ メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力：代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です。 ■出向先情報：株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7/雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。 ■組織構成：協同コミュニケーションズは全体で10名（営業8名、事務2名）となります。 ■教育体制：上司である課長様のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 ＜事業内容＞印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-5-7 勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～220,000円 固定残業手当/月：62,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2,000円～20,000円 ■賞与：年2回（1ヶ月×2回）※過去実績300,000円～1,000,000円 ■みなし残業代を含む　※30時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】グラフィックデザイナー◇大手飲料メーカー等の販促支援◇所定労働7.5h/残業15h程度
      ～残業15h程度/年休120日の働きやすい広告制作会社！大手飲料・食品など多くの方へ届け、生活に溶け込むBtoC広告～ ■協同制作グループについて 創業以来、広告業界にて新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を整えており、印刷事業を中心に、SP、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。 ■業務概要：当社のグラフィックデザイナーとして、飲料・ビール・お菓子等の広告SPツールデザインとディレクション業務に従事して頂きます。 【業務詳細】 (1)営業からの依頼を受け、各種デザイン業務を行っていただきます。入稿データまで作り上げていただくイメージです。 (2)ご担当いただく案件は、平面だけではなくSPツールなど立体もございます。フリー素材の流用といちからデザインの両方あり、入稿データまで作り上げるイメージです。 (3)業務に慣れてきたら営業との顧客プレゼン同行もございます。企画段階から担当することが可能です。 ＜使用ソフト＞Illustrator、Photoshop、Mac等 【組織構成】 配属となる企画部は現在、企画部7名（40代男性リーダー、メンバー 男性2名（30代、20代）、女性4名（30代4名））で構成されております。ベテランメンバーもおりますので、入社後にもスキルアップが出来る環境です。 ＜＜整った就業環境：残業10～20時間・年休120日＞＞ 産育休制度も整えており、長期的に就業しやすい環境のため、退職者が少ないことが特徴です。 ＜モデル年収＞ 35歳450万円／40歳（管理職）500万円以上 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業43年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-5-7 勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※過去実績2,000円～20,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※1ヶ月×2回、支給対象勤続1年以上 ■年収補足：上記年収には想定される賞与額を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東映アニメーション株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中野4-10-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 819名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全32件
    • 【海外企画】海外向け作品開発プロデューサー/アシスタントプロデューサー◆国民的アニメを手掛ける企業
      • NEW
      ■□海外発企画のプロデューサー・アシスタントプロデューサー／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■■□ ■業務概要： 海外発企画のプロデューサーまたはアシスタントプロデューサーとして、海外に向けた作品を現地で制作し、ローカル市場への浸透と世界展開を狙う映像制作、マーケティング、宣伝などのプロデュース全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務イメージ： ・世界のアニメーション市場を踏まえた映像企画プロデュース全般 ・英語など日本語を用いない作品作り ・海外市場向けの原作の発掘 ・海外のアニメーションスタジオ、監督、アニメーターなどクリエイターとの協業、連携の調整、体制の構築 ・海外現地での市況を把握したビジネススキーム構案 ・関連契約の調整 ・宣伝戦略立案と実行 ・当社海外現地法人をはじめとする社内及びグループ内各部門との連携 ■求める人物像： ・国内外のエンターテイメント全般に対して興味、知識のある方 ・海外での映像ビジネスに興味があり、日本と海外の文化ギャップを楽しめる方 ■当社について： 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。 今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ※別途時間外手当有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野・本社】経営戦略◆英語力歓迎◆業界未経験可◆土日祝休◆世界的アニメ製作会社
      ■□スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□ 当社の経営戦略部において、以下の様々な種類の経営戦略全般を任っていただきます。 ■業務内容： ・出資／M＆A等のノンオーガニック戦略策定／実施 ・コーポレートガバナンス高度化に向けた新組織設計／各種施策 ・新規海外事業展開の検討／実施 ・国内外子会社・関係会社の経営管理・経理 また、仕事の選り好みをせずに何でも一緒に取り組める方やコミュニケーション能力の高い方を求めております。 ■当社紹介： 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■特別褒賞金：年3回（3月・6月・12月）※通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績：年額60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージーエーコーポレーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都板橋区新河岸1-15-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】設計職◆映像・音響ネットワーク機器の設計・施工など／映像機器や音響機材のレンタル事業
      ～板橋区・在宅可／イマーシブ空間の制作！ショールーム構築の設計職～ ■業務内容： 企業・施設におけるショールーム等の設計・施工をお任せします。 ・照明デザイン（光の配置・色・強度の計画） ・映像音響機器のシステム販売設計・施工メンテナンス ・施設に対して映像・音響ネットワーク機器の設計・施工 ※建物の改変を伴う業務なし ■機材について： 業務用のプロジェクター・モニターやスイッチャー、スピーカー、ミキサーなど様々な種類の機材があります。 ■配属先情報： 設計・施工は５人在籍しています。 ■働き方 状況によりますが、週に１～2回ほどの在宅勤務が可能。 残業の平均も20時間ほどとなります。 ※春／秋シーズンに繁忙期となる傾向があり、閑散期５～10時間／繁忙期に多い場合40時間に及ぶケースもございます ■当社の魅力： ・音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能です。 ・業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されております。親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を広げています。 ■当社について： 様々なイベントで映像音響機器を提案し設置調整オペレーションしてきた技術と経験で、様々なイベントでお声掛け頂いております。 また、コロナ過で培った配信技術で、コロナ以前のリアルイベントの知識・技術と合わせて、現在主流のハイブリットイベントでも技術力を持ったスタッフの対応力でお客様の信頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区新河岸1-15-5 勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による）※実績としては毎年支給あり（月給の3～5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高島平／週1リモート相談可】販売設計・施工メンテナンス（映像音響機器のシステム）◆設計経験活かす
      ～30年以上の実績を持つイベント映像・音響の老舗企業～ ■業務内容： 映像音響機器のシステム販売設計・施工メンテナンスや、施設に対して映像・音響ネットワーク機器の設計・施工をお任せします。 イマーシブ空間やサイネージ等の空間演出に携わって頂く想定です。 ＜詳細業務＞ ・映像音響機器を活用した空間演出の企画 ・空間への設計 ・実行（直近は美術館での展示会や水族館でのLED演出等に落とし込まれてきました） ■取扱い機材： 業務用のLEDディスプレイ・プロジェクター・モニターやスイッチャー、スピーカー、ミキサーなど ■働き方について 基本的には現場仕事がメインとなりますが、週1回のリモート勤務相談可能でございます。 また残業についても多い方で20～30時間ほど、少ない場合ですと10時間ほどが目安となります。 なお業務の実行・演出の反映に際して、人が少ない時間に作業を行う関係上、勤務形態として夜間業務が発生するケースがございます。 ■魅力： ◎「まずはやってみよう」という精神で何事にもチャレンジする社風 ◎メンター制度・イントレプレナー制度など、社員の挑戦を応援する仕組みも整備 ■当社について： 当社は「日常をイベントに」を理念に、30年以上にわたりイベントを支えてきました。 現在では映像・音響・ICTの総合力でイベントを創る企業として、大小様々なイベントを手がけています。 ＜当社の特徴＞ ◇音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能 ◇業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されております。 親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区新河岸1-15-5 勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※業績に応じて支給（過去実績：月給3～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラボックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【リモート可】新規事業テクニカルリード～課題発見から実装まで～◇業界DXを推進／未来を動かす開発
      【新規事業の創出を技術で推進／／社会インフラを支える物流DX／フルリモート可／Visionalグループの安定基盤×ベンチャーのスピード】 顧客課題を起点に、PoC（概念検証）からプロダクト化まで一気通貫。技術で社会インフラの変革を実現するポジションです。 ～こんな方におススメ！～ ◇エンジニアとして事業づくりに関わりたい方 ◇社会的意義のある領域で開発したい方 ◇裁量を持ってPoC・実装を推進したい方 ■事業内容 国内最大級の運送業界向けプラットフォーム「トラボックス」を運営。 全国の運送会社・荷主・ドライバーを結び、物流の効率化・可視化を実現しています。 東証プライム上場・Visionalグループとしての安定基盤を持ち、業界のDX推進・新規事業創出に注力しています。 ■プロダクト概要 物流業界の「情報非対称性」を解消するため、データ連携・自動マッチング・需給最適化を実現する新規プロダクトを開発中。 AI・機械学習・数理最適化などの先端技術を活用し、運送会社の稼働率向上や配送コスト削減を支援します。 PoCフェーズでは、既存基盤「トラボックス」のデータ資産を活かし、実証開発・検証を通じて新規事業化を推進します。 ■業務内容 新規事業の立ち上げを技術で推進するPoCエンジニアを募集。 ビジネスサイドと連携し、仮説構築からプロトタイプ開発までをリードします。 ◎業務詳細 ・顧客課題の抽出、要件整理、検証設計 ・TypeScript／Next.jsを用いたPoC開発 ・Vercel／GCP／Firebase等の環境構築 ・プロトタイプの実装・検証・改善 ・開発方針や技術選定への提案・推進 ■開発環境 インフラ：Vercel, Google Cloud, Firebase フレームワーク：Next.js, Node.js 言語：TypeScript CI/CD：GitHub Actions ■組織構成 ・人数：約30名（エンジニア多数） ・平均年齢：30代前半／男女比7：3 ■魅力 ◎物流×Techの社会的インパクト 全国の物流現場に直結する事業。社会課題を解決する実感を得られます。 ◎裁量あるエンジニアリング 初期フェーズから関われ、アーキテクチャや技術選定も提案可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～609,523円 固定残業手当/月：119,048円～190,477円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】物流プラットフォーム「トラボックス」営業マネージャー候補◇東証プライム上場企業G／変革期◎
      ～業界トップ級の自社物流プラットフォームを手掛ける成長企業／2025年からFintech領域へ挑戦中／少数精鋭／在宅可／年休124日～ ■業務内容： ◇当社はビズリーチなどを展開するVisionalグループの一員です。東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再び成長軌道に乗せるという、スタートアップのような挑戦ができる稀有な環境です。 ◇物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略から組織構築、事業グロースまでを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引していただける営業マネージャーを募集しています。既に確立されたスキームを回すのではなく、自ら戦略を描き、施策を立案し、実行していく環境があります。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる裁量のあるポジションです。 ■具体的には： ◇営業戦略の立案と実行 ・自ら数値目標を設定し、達成に向けた具体的な施策を立案・推進 ・能動的に顧客を獲得する施策を立案し、インバウンド・アウトバウンド両面で営業活動を推進 ◇プロダクト企画への関与 単なる営業視点ではなく、企画営業的なアプローチで、エンジニアやカスタマーサクセスチームと協働し顧客の声をプロダクトの改善、企画の創出 ◇営業組織のマネジメント 営業チームをリードし、メンバーの育成と組織の成長を加速 ◇顧客の声の収集とプロダクト反映 フィールドで顧客の声を拾い上げ、プロダクト改善に反映するサイクルを構築 ■募集背景： 当社は現在、事業成長の新たなステージを迎えています。創業25年の実績を持つ物流プラットフォーム事業をさらに加速し、売上と数値に責任を持って事業成長を牽引する営業マネージャーを求めています。当社が求めているのは売上・数値にコミットし、自ら目標を設定して達成プランを立案・実行できる方です。能動的に顧客を獲得する施策を立案し、売上を伸ばすことに責任を持ち、営業組織を力強くリードしていただける営業マネージャーを募集します。 本ポジションは、経営陣と密に連携しながら事業の成長を加速させる、非常に重要な役割です。現在、組織は40名規模の少数精鋭。「第二創業期」とも言えるこの変革期において、次世代のリーダーとして共に挑戦する仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（出向・リモート等を含む）
      ＜予定年収＞ 1,008万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：548,571円～609,523円 固定残業手当/月：171,429円～190,477円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 720,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イマジニア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビル15F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿・在宅可】キャラクターライセンス営業◆サンエックス・サンリオ／20-30代活躍中
      ～Nintendo Switch向けのゲーム事業や、サンリオ・サンエックス等のキャラクターコンテンツ事業を展開～ ◇スタンダード上場の安定企業！ ◇サンリオ、サンエックス等の人気キャラクターを扱える！ ◇リモートワーク・平均残業20時間・年休128日で働き方◎ ■職務内容： キャリア向けのWebコンテンツ及び、多数のスマホゲーム、パッケージゲームを提供している当社において、キャラクターのIPを活用した、ライセンス企画営業をお任せします。 サンエックスの人気キャラクターのすみっコぐらしや、リラックマを始めとして、普段の生活でも目にすることの多い有名キャラクター用いて、キャンペーンや商品化を企画提案していただきます。 また、取り扱いIP拡充に向けた提案等にも関わることができます。 ■社内の雰囲気： エンタメコンテンツを取り扱っていることもあり、ゲームやキャラクターが好きな人が多いです。趣味嗜好が合う仲間が多く集まっている為、和気あいあいと居心地良く働いている方が多いです。 ■組織構成： チームは現在5名です（20代半ば～30代前半。責任者30代） ゆくゆくはチームのリーダー候補として業務をお任せいたします。 ※業務に慣れるまでは、チームメンバーがOJTで丁寧にサポートします◎ ■代表作品： 《スマホゲーム》 ・リラックマ農園～ゆるっとだららんファーム　 ・すみっコぐらし～パズルをするんです～ 《パッケージゲーム》 ・Fit Boxing ・LITTLE FRIENDS -DOGS & CATS-　 ・公認財団法人日本漢字能力検定協会　漢検トレーニング2 ■当社について： スマートフォンやNintendo Switch向けのゲーム事業、スマホ向けデジタルコンテンツサービス、海外展開、キャラクターIPの商品化及びライセンス事業、教育コンテンツ事業など、多岐に渡って事業を推進しています。 新しい技術などを取り入れながら社内外のIPを活かしたコンテンツ事業を中心に、多角的な事業展開をしている当社ですが、設立は1986年で業界内では非常に歴史が長い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル15F 勤務地最寄駅：JR/都営大江戸線/丸ノ内線／新宿駅西口/都庁前/西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,389,300円～3,749,400円 その他固定手当/月：27,500円 固定残業手当/月：106,725円～160,050円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては前職の経験やスキルなどを踏まえ、決定いたします。 ■昇給：半年に1回（社員の頑張り、成長を即時給与に反映させる目的で、評価に基づき実施） ■業績賞与制度：10数年連続支給実績有 ■固定残業代補足：60時間／月が含まれておりますが、実際の残業時間は20時間／月程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿・週1在宅】プログラマ◆webコンテンツ・アプリ開発／サンリオ・リラックマ等の人気キャラクター
      ～スタンダード市場上場の安定企業／「リラックマ」「すみっコぐらし」等の人気キャラクターのスマホゲーム運営／週1リモート可能で働き方◎～ ■業務内容： キャリア向けのWebコンテンツ及び、多数のスマホゲーム、パッケージゲームを提供している当社において、Webを中心とした新規サービスの開発、既存サービスの運用を担当いただきます。 ■具体的には： ・大手キャリア向けのキャラクター、教育系、ゲームサイトの新規開発・運用 ・自社アプリ及びパッケージソフトのホームページなどの製作 ・各サービスで使用しているサーバの管理 ■運営サイト例： ◎まいにちリラックマ ◎すみっコぐらし ◎ハローキティモバイル ◎カピバラさん 等 ■社内の雰囲気： エンタメコンテンツを取り扱っていることもあり、ゲームやキャラクターが好きな人が多いです。趣味嗜好が合う仲間が多く集まっている為、和気あいあいと居心地良く働いています。 ■組織構成： 開発チームは約10名です。業務に慣れるまでは、チームメンバーがOJTで丁寧にサポートいたします。 ■働き方： ◎平均残業時間20時間 ◎週1回リモートワーク可能 ◎完全週休2日制・年間休日128日 ■就業環境： 残業月平均20時間程度／完全週休2日制（土日祝）となっており、多くのメンバーが19時半ごろには帰宅しているなど、自分の時間も確保しながら働いていくことが出来ます。 ■パートナー企業（※一部抜粋） ・株式会社サンリオ ・サンエックス株式会社 ・株式会社バンダイ ・株式会社奇譚クラブ ・株式会社旺文社 ・株式会社日能研 ・公益財団法人日本漢字能力検定協会 ・株式会社山川出版社　等 ■当社について： 創業以来、当社はコンテンツに軸足を置き、時代や技術の変化に合わせて常に新しい事業にチャレンジしてまいりました。現在も、スマートフォンや Nintendo Switch向けのゲーム事業、スマートフォン向けデジタルコンテンツ サービス、中国を始めとした海外展開、キャラクターIPの商品化及びライセンス事業、教育コンテンツ事業など、多岐に渡って事業を推進しております。今後も攻めの姿勢で新しい取り組みにチャレンジし、事業拡大を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル15F 勤務地最寄駅：JR/都営大江戸線/丸ノ内線／新宿駅西口/都庁前/西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,729,100円～3,749,400円 その他固定手当/月：27,500円 固定残業手当/月：120,075円～160,050円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては前職の経験やスキルなどを踏まえ、決定いたします。 ■給与見直し：半年に1回（社員の頑張り、成長を即時給与に反映させる目的で、評価に基づき実施） ■業績賞与：会社業績に応じて、別途支給の場合あり（金額は全社、個人の業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光商事ＬＳＩデザインセンター株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市北区北七条西1-1-5丸増ビルNo.18 2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】社内SE（情報セキュリティ対策検討～実行）プライム上場/新光商事グループの安定企業
      【プライム上場・新光商事100％出資の設計会社／20期連続黒字・平均残業時間20時間程度／リモートワーク・フルフレックス対応】 ■業務内容： 社内のネットワーク構築や基幹システムの運用・保守・ヘルプデスク業務に従事していただきます。 また、将来的に社内の情報セキュリティ対策をもご担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： (1)社内情報セキュリティに関するヘルプデスク (2)社内ネットワーク・サーバの運用・保守 (3)情報セキュリティ対策の検討・実装、その後の運用・保守 (4)情報セキュリティに関するルールの策定・遂行・見直し ■組織構成： 社内システム部門としては約7名の体制でございますが、兵庫事務所担当としてお一人でメインでご活躍いただく事を想定しております。 ■就業環境： 当社はフルフレックス、私服勤務をはじめ、働き方の自由度も非常に高い環境です。 残業時間も20時間程度でワークライフバランスを整えることができます 。 ■当社の特徴： 当社は、東証プライム上場企業である新光商事株式会社の100%出資会社であり、組込み系ソフトウェア開発・LSI/FPGA設計開発に特化した技術集団です。 AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しており、組込み系ソフトウェア開発・FPGA設計開発の需要が増加傾向であり、特に車載分野及びその周辺市場は堅調です。
      ＜勤務地詳細＞ ★兵庫事務所 住所：兵庫県神戸市中央区中町通2丁目1番18号 JR神戸駅NKビル5F 勤務地最寄駅：阪神電鉄神戸高速線／高速神戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　約計6ヶ月分） ■モデル年収： 26歳：500万円 32歳：650万円(大学卒11年目、残業20時間/月) 40歳：800万円(大学卒19年目　残業20時間/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小学館ミュージックアンドデジタル エンタテイメント

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田神保町2-30昭和ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／神保町】経理◆実働7h／フレックス／年休125日◆小学館グループならではの福利厚生あり充実◎
      • NEW
      【小学館グループ／ポケモン映画公式サイトや妖怪ウォッチ映画公式サイトを手掛けるクリエイティブ企業／実働7h／フレックス／年休125日／福利厚生充実◎】 TV番組・アニメ・映画や教育事業などに関する制作物を手掛ける同社にて、経理担当者を募集いたします。 ■業務内容： ・経費精算や請求処理から最終的には月次締め処理と管理資料作成までの経理業務全般 ・経営管理及び財産管理業務 ■組織構成： 配属先は総務経理課となり、現在経理業務は課長、メンバーの計2名で行っております。 ■キャリアパス： 経理主担当として業務を担っていただきたいと考えており、ゆくゆくは管理職を目指すことができるポジションです。 ■働き方： 本ポジションは基本的に出社就業となりますが、状況に応じてリモートワークの相談が可能です。残業時間は月平均20～30時間(標準労働7時間)、フレックス制度やリフレッシュ休暇の活用など腰を据えて働ける環境が整っております。 ■会社の特徴： ◇小学館グループの中でデジタル系のクリエイティブに特化した位置づけの会社です。 小学館関連キャラクターのライセンサーに直結して、エンターテイメント性の高い作品を生み出しています。業務の拡大も積極的に行っていきます。 ◇主軸となるフル3DCGでのアニメーション制作を中心に、ARやVRといった新しい技術も積極的に取り入れながら、さらなる業務の拡大を図っています。 ■就業環境： ・社員の平均年齢は36歳と若手が多い会社です。 ・少数精鋭のため、組織作りから新規事業まで、新しいことにチャレンジできる環境があり、アイデア・意見の交換も頻繁に行われています。 中途入社率も73％と高く、今回ご入社いただく方にも会社を支える一社員として積極的に会社の発展に貢献していただきたいと考えています。 ・会社の方針として、土日は出社が禁止されており、万が一出勤が発生した場合は、月内に振り替え休日を取得、振り替え休日が取得できなかった場合は賃金を支給しています。 福利厚生が整備されていることからも魅力に感じ、当社へ入社される方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F・5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,728円～279,352円 固定残業手当/月：89,272円～95,648円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験、前職給与等に応じて優遇 ※休日出勤手当・深夜手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給する場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神保町】社内SE※サーバー設計構築◇中途入社7割・馴染みやすい環境◎実働7h・福利厚生充実
      TV番組・アニメ・映画や教育事業などに関する制作物を手掛ける当社にて、サーバーエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 サーバーの設計構築運用がメイン業務となり、サポート業務からゆくゆくは主担当でのご活躍を期待しております。（スキル・ご経験に応じて業務をお任せいたします） ・サーバーやネットワークの設計、構築、運用、保守 ・クラウドサービス（AWS、ニフクラ（FJcloud-V）、GCP（Google Cloud Platform）等）を活用したインフラ構築 ・セキュリティ対策や監視システムの導入・運用 ・障害対応やパフォーマンスチューニング ・関連部署やベンダーとの調整・折衝 ※将来的には、Webシステムの開発業務にも携わっていただき、 インフラからシステム開発まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 システム開発については、社内のエンジニアがOJT形式でサポートします。 ■配属先情報： ユニバーサルメディア事業部に配属となります。マルチデバイス対応デジタルコンテンツの企画制作を担当しています。 ■会社の特徴： ◇小学館グループの中でデジタル系のクリエイティブに特化した位置づけの会社です。 小学館関連キャラクターのライセンサーに直結して、エンターテイメント性の高い作品を生み出しています。業務の拡大も積極的に行っていきます。 ◇主軸となるフル3DCGでのアニメーション制作を中心に、ARやVRといった新しい技術も積極的に取り入れながら、さらなる業務の拡大を図っています。 ■就業環境： ・社員の平均年齢は36歳と若手が多い会社です。 ・少数精鋭のため、組織作りから新規事業まで、新しいことにチャレンジできる環境があり、アイディア・意見の交換も頻繁に行われています。 中途入社率も73％と高く、今回ご入社いただく方にも会社を支える一社員として積極的に会社の発展に貢献していただきたいと考えています。 ・会社の方針として、土日は出社が禁止されており、万が一出勤が発生した場合は、月内に振り替え休日を取得、振り替え休日が取得できなかった場合は賃金を支給しています。 福利厚生が整備されていることからも魅力に感じ、当社へ入社される方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F・5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,728円～372,469円 固定残業手当/月：89,272円～127,531円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京グラフィックデザイナーズ

    広告制作
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南青山】コピーライター（エディトリアル系）◆Hondaグループメイン／編集・タイアップ記事中心
      ◆◇コピーライター（エディトリアル系）/Hondaパートナー企業/上流工程から携わる/車・バイク好き歓迎◇◆ ■仕事内容： Honda関連を中心としたプロモーション・編集記事のコピーライティング業務をお任せします。クライアントとは近い立場での仕事となるため、ブランド構築や戦略設計などクリエイティブやコミュニケーション設計の上流過程から関わることができます。 ■職務詳細： ・Hondaおよび関連企業の製品プロモーションのコピー制作 ・企業プロモーション、ブランド構築に関わるコンセプト開発 ・編集企画記事・タイアップ記事の企画立案、取材、ライティング ・社内向け・ステークホルダー向け情報発信ツールの文章制作 ・Webサイト、映像など各種コンテンツのテキストディレクション CD、AD、デザイナー、コピーライター、Webディレクター、プロデューサーといったクリエイティブ制作体制の中で、コアアイデア開発～戦略設計～企画・提案～制作までをチーム一丸となって手掛けていきます。また、制作媒体もグラフィックにとどまらずに幅広く、Webサイトや映像プロデューサーを交えての映像制作など、セールスプロモーションに伴ったあらゆるコンテンツの制作に携わることができます。 ■サポート体制： 入社後は、まずHonda関連案件の一部を先輩コピーライターやCDと一緒に担当し、当社ならではのブランド理解やトーン＆マナーを学んでいただきます。CD、AD、デザイナー、Webディレクター、プロデューサーなど、各ポジションと近い距離で仕事を進められるため、不明点はその場で相談しやすい環境です。 ■組織体制： 配属先は、CD、AD、デザイナー、Webディレクター、プロデューサー、コピーライターが在籍する制作チームです。少数精鋭で、職種を超えたコミュニケーションが活発な一方、落ち着いた社風で腰を据えて働ける環境です。長く務めているベテランも在籍しており、ブランド理解や表現のノウハウを間近で学べます。車・バイクが好きなメンバーも多く、モビリティ好きには居心地の良いチームです。 ■当社の魅力： ・Honda社とは60年以上取引があり、安定した経営基盤を確立しています。 ・社員の意見を大切にし、仕事に取り組める職場です。離職率も非常に低く、長く働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2階） 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：9,000円～120,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 342,333円～620,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与実績／業績に応じて支給 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】WEBアートディレクター◆Hondaグループメイン／残業少な目／上流工程に携われる
      ～Hondaグループとの直接取引／残業少な目・上流工程◎～ ■仕事内容： ・Honda本体とその関連企業等のWEBサイト／カタログ／映像等を中心としたデジタルメディアコンテンツの企画、制作WEBアートディレクション業務をお任せします。Hondaと直接やり取りを行うため、クライアントとの距離が近く、ブランドコンセプトやコミュニケーション戦略設計など上流工程から関われます。 ・デザイナー／コピーライターなど多様なメンバーと連携し、コンセプトを形にしながら最適なアウトプットへ導けるので、UX／UIへの関心を持って取り組めます。 ・案件は四輪自動車やオートバイ等がメインで、9割強クライアントからの直接発注で案件を獲得しており、代理店を挟まずに直取引を行っています。 ■配属先：WEB課/課長含め4名 ディレクター3名（40代2名、30代1名）、ディレクター／プロデューサー1名（60歳） ※定年退職メンバーの後任採用。 ■当社の魅力： ・Honda社とは60年以上取引があり、安定した経営基盤を確立しています。 ・社員の意見を大切にし、仕事に取り組める職場です。離職率も非常に低く、長く働く事が可能です。 ・プロジェクト稼働時には、発表前の新車／新型モデルを工場まで見に行きます。また、オリエンテーションに参加することもできます。 ■ゴルフ用品メーカーや大手旅行会社との取引もあり、そのほかの商材／サービスのデザインに携われます。 ■同社の強み： ・同社はグラフィックデザインを中心としたプロダクションとして設立し、まもなくディスプレイやイベントなどを手掛ける部署を新設しました。また1982年には映像部門、2005年にはWeb部門と、時代を経て仕事の領域を広げてきました。さらに、同社の写真部門を独立させて設立した「フレンズ」は、広告写真を中心とした撮影のプロフェッショナル集団として活躍しています。広告制作からWeb、映像、スペースプランニングまで総合力を活かし、一貫したコミュニケーションを展開しています。 ・企業や製品における世の中とのコミュニケーションのすべては、人に始まり、人に届くことで完結します。同社は、徹底的に相手の立場に立って考え抜くことを忘れません。製品をつくる人、使う人の気持ちを細やかに想像することから、すべての仕事を始めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2階） 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：98,000円～130,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 473,000円～713,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与実績／業績に応じて支給 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コロムビア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山6-10-12フェイス南青山
    • 設立 1910年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神宮前】音楽配信の進行管理・編成／業界未経験歓迎！有名アーティスト・最新作品多数／老舗レコード会社
      ■業務内容： ・アーティストの音楽／映像作品を、各種音楽配信サービスへ提供する業務全般を行っていただきます。 ・異業種からの応募も大歓迎です。 ・音楽配信業務の進行管理（社内各レーベルや社外関係者との円滑な調整、安定的な配信を実現する） ・配信作品のラインナップやリリース時期の調整 ・配信に必要なデータ収集や確認／校正作業、システム登録など ・配信実施後の各種メンテナンス ■同社について 日本初のレコード会社。 AIファーストで創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニー。 「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」 私たちと一緒に新しいエンタテインメントのカタチを追求し、 日本初、世界初に挑戦しませんか？ 変更の範囲：契約期間中は変更なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 349万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：15,600円～19,200円 固定残業手当/月：50,400円～61,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～325,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当／月：確定拠出型年金（加入選択型） ※職歴のある方はご経験やスキルを考慮して、給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】マーケティングプランナー◆業界未経験歓迎！有名アーティスト・最新作品多数／老舗レコード会社
      ～残業25h程度・フレックス・週2リモート可／業界未経験歓迎～ ■業務内容： ・同社のデジタルマーケティング部では、主に日本コロムビア、並びにドリーミュージックに所属をするアーティストの音楽プロモーションの企画立案から実行まで担当頂きます。 ・担当はそれぞれジャンル（演歌やJ-POPなど）ごとに分かれており、ジャンルごとのチームで、制作・宣伝・営業・アーティストなどと連携頂きます。 ・予算内で裁量を持ってプロモーションの企画立案に携わることができます。 ■業務詳細： （1）プロモーション戦略の企画、立案 ・所属アーティストの楽曲やアルバムのプロモーションプランを策定。 ・SNS、ウェブサイト、ストリーミングプラットフォームなどを活用したデジタルマーケティング戦略を展開。 ・ファンエンゲージメントを高めるキャンペーンの企画、実施。 （2）プロモーション企画の実行、運用 ・広告キャンペーンの実行および効果測定。 ・インフルエンサーやメディアとの連携によるプロモーション活動の推進。 ・データ分析によるマーケティング施策の効果検証と改善提案。 （3）市場動向の把握と対応 ・音楽業界のトレンドや競合分析を行い、最新のマーケティング手法を取り入れる。 ・新しいプロモーションチャネルの探索と導入。 （4）チームとの連携 ・他部門との連携を密に取り、プロジェクトの進行をスムーズに行う。 ・アーティストやマネジメントとのコミュニケーションを円滑に行い、ニーズに応じたマーケティング活動を実施。 ※海外向けの展開の際に、文面の形で英語を使用する場面がありますが、翻訳機能を使って業務を頂くので、英語に抵抗がない方でしたら問題ございません。 ■組織構成 ・14名在籍しております。 ■同社について 日本初のレコード会社。 AIファーストで創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニー。 「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」 私たちと一緒に新しいエンタテインメントのカタチを追求し、 日本初、世界初に挑戦しませんか？ 変更の範囲：契約期間内は変更なし
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山6-10-12 フェイス南青山 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：契約期間内は変更なし
      ＜予定年収＞ 321万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,900円～218,333円 その他固定手当/月：14,400円～17,100円 固定残業手当/月：46,300円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,600円～290,433円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ DC：14,200～17,100円 ※確定拠出型年金（加入選択型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジパシフィックミュージック

    放送・新聞・出版
    東京都港区北青山2-14-4the ARGYLE aoyama
    • 設立 1966年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【外苑前｜在宅可】アーティスト楽曲に関する契約・権利管理◆未経験歓迎◆フジメディアHDGの音楽出版社
      • NEW
      【業界トップクラスの音楽出版社｜Superfly、ウルフルズ等有名アーティスト、世界的韓国アイドルグループの管理楽曲あり◎｜東証プライム上場フジ・メディア・ホールディングス100％子会社】 ■業務概要： 業界トップクラスの音楽出版社である当社にて、原盤契約締結業務担当をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・原盤契約締結業務（条件交渉、ドラフトの作成～締結など） ・印税の再度分配計算業務（原盤印税を各権利者に分配する業務） ※能力・適正に応じて業務の割振りをいたします。 ※英文メールの対応はありますが、ご経験は不問です。 ■入社後のフォロー体制： 現場社員のOJTとなります。チーフレベルの先輩をつけOJTを行います。基本的にチームで動いていますので、一人で何かを決めることはありません。 ■配属組織： ライツマネジメント本部 管理部（10名） 洋楽チームと邦楽チーム全体で10名で構成されており、今回は邦楽チームでの募集です。邦楽チームでは原盤対応を3名で行っています。 ■魅力： ・平均勤続年数12.7年 ・フレックスタイム／テレワークがあり働きやすい環境 ・一昨年夏に新築高層ビルへ移転、綺麗なオフィスで快適な環境 ■当社について： 《音楽ビジネスに国境はありません》 私達は多くの外国音楽出版社と契約し、日本におけるサブ・パブリッシャーとして世界の素晴しい楽曲の管理と利用開発を行っています。 洋楽レパートリーは、ポップスを中心にジャズ、ロック、R＆B、ラップ／ヒップホップ、カントリー、EDM、そして映画音楽と、世界のミュージックシーン全般にわたっています。 それらの楽曲をいかにして日本というマーケットでヒットさせるか、あるいはどのアーティストにカヴァーしてもらうか、TVやコマーシャルに使ってもらうかといったプロモーションに深く関わっています。 また、海外の音楽を日本に紹介するだけでなく、海外のソングライターやプロデューサーを起用し、日本から世界に発信する洋楽開発もおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前｜在宅可】経理担当◆業界トップクラスの歴史のある音楽出版社｜東証上場フジメディアHDG
      • NEW
      【業界トップクラスの音楽出版社｜Superfly、ウルフルズ等有名アーティスト、世界的韓国アイドルグループの管理楽曲あり◎｜東証プライム上場フジ・メディア・ホールディングス100％子会社】 ■業務概要： 業界トップクラスの音楽出版社である当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・売掛金、固定資産管理 ・経費精算業務 ・仕訳伝票作成 ・月次・四半期、年次決算業務 ・国内子会社管理（四半期ごとの決算資料作成） ・税務関連業務（法人税、消費税申告作成補助） ・銀行業務（振込依頼申請など） ■配属組織： 経営企画本部 経理グループ（4名） ・部長1名、チーフ1名、スタッフ2名 ■入社後について： 入社後はOJTを行います。ご本人様の経験や志向性に合わせ、業務をお任せしていきます。 ■魅力： ・平均勤続年数12.7年 ・フレックスタイム／テレワークがあり働きやすい環境 ・一昨年夏に新築高層ビルへ移転、綺麗なオフィスで快適な環境 ■当社について： 《音楽ビジネスに国境はありません》 私達は多くの外国音楽出版社と契約し、日本におけるサブ・パブリッシャーとして世界の素晴しい楽曲の管理と利用開発を行っています。 洋楽レパートリーは、ポップスを中心にジャズ、ロック、R＆B、ラップ／ヒップホップ、カントリー、EDM、そして映画音楽と、世界のミュージックシーン全般にわたっています。 それらの楽曲をいかにして日本というマーケットでヒットさせるか、あるいはどのアーティストにカヴァーしてもらうか、TVやコマーシャルに使ってもらうかといったプロモーションに深く関わっています。 また、海外の音楽を日本に紹介するだけでなく、海外のソングライターやプロデューサーを起用し、日本から世界に発信する洋楽開発もおこなっています。 ■当社代表について： アメリカ以外の国で音楽ビジネスの成功を牽引しているリーダーを称える米ビルボード誌の【Billboard international power players】に選出。 また、国内では、「旭日小綬章」を受章しており、著作権・著作隣接権ビジネスのデジタル化・ネットワーク化への振興に寄与し、50年以上にわたり、日本の音楽業界に貢献し多くの功績が称えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/焼津市】経理職　～ソニーミュージックグループ/専門的な経理経験を積むことができます～
      ■職務内容： ソニーミュージックグループのソリューションビジネスの中で、製造物流における経理業務全般を担当していただきます。 下記は代表的な業務です。 ・原価計算、伝票起票、月次決算業務 ・予算策定、他部署へのアドバイス、部門のコスト管理 ・経営者向けの報告資料作成（損益/コスト面）など ■業務詳細： 伝票作成、固定資産、原価管理、税（法人税・地方税）の申告関係等の業務を行って頂きます。税務申告は本社で一括申請しております。ミーティングは週1回程度です。11月～1月にかけては来年度の予算業務、年度末2月下旬～4月末にかけては年度末になるため、年間の中で業務が立て込む時期となります。（年間残業は15~20時間程度ですが、この時期になると30~40時間程度です。） ■部署： 経理部は7名体制(部長、課長、係長、メンバー)で20代~50代の幅広い方が在籍しております。入社後はわからないところはサポートしていきながら一緒に業務を進めて頂きます。1つ1つの業務を経験していただき、将来的には、マネジメントや他部署へアドバイスを行って頂けるような業務もあります。 ■同社の特徴： ソニーのエンタテインメント部門（音楽・ゲーム・映画）のひとつであるソニーミュージックグループの一社です。その中でCD、BDやゲームソフトを生産する製造業務と、音楽関連商品に加えてエンタメ商品まで幅広く扱う物流業務を担うのがソニー・ミュージックソリューションズの製造物流グループです。営業・製造・物流が一体となってソリューションビジネスの可能性を広げます。
      ＜勤務地詳細＞ 大井川センター 住所：静岡県焼津市相川2001 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～263,500円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 216,500円～264,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：厚生手当 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■賞与：年3回（過去実績140万円～198万円） ※決算賞与は業績連動型のため会社の業績により支給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】物流管理◆ソニーミュージックグループ◆年間休日123日◆福利厚生充実
      【グループの製造物流部門全般を担う／株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント100%出資会社】 ■業務内容： ソニーミュージックグループのエンタテイメントソリューション事業を担う当社にて、物流管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・物流倉庫内でのエンタメ関連商品出荷配送業務 ・日々の出荷進捗管理業務や、物流出荷計画の作成 ・商品取扱メーカーの窓口対応・出荷調整 ・出荷作業の改善活動業務 ■入社後の流れ： ・配属後は専属の教育担当がつき、お持ちのスキルに合わせてできることから少しずつお任せしていきます。 ・出荷トラブルや作業の遅れなどの問題が起きた時には、全社で協力しながら解決に向かって動いていきます。 ■当社について： ソニーのエンタテインメント部門（音楽／ゲーム／映画）のひとつであるソニーミュージックグループの一社です。その中でCD、BDやゲームソフトを生産する製造業務と、音楽関連商品に加えてエンタメ商品まで幅広く扱う物流業務を担うのがソニー・ミュージックソリューションズの製造物流グループです。営業／製造／物流が一体となってソリューションビジネスの可能性を広げます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大井川センター 住所：静岡県焼津市相川2001 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ JARED第1センター 住所：静岡県焼津市下江留370 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ JARED第4センター 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻945 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～308,200円 ＜月給＞ 226,800円～308,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社北海道医療新聞社

    放送・新聞・出版
    北海道札幌市中央区大通西6-6-1北海道医師会館
    • 設立 1968年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【札幌/地下鉄大通徒歩圏内】◇医療・介護業界の編集記者◇年休124日・土日祝休・転勤無
      • NEW
      ＼業界・業種未経験者や女性も大活躍中！／ ★完全週休2日制で年間休日124日、転勤が無く地下鉄大通り駅から徒歩2分と働きやすい環境で活躍いただいております！ 記者職として現地での取材活動から執筆までを経験していただきます。 自分が取材して書いた記事をきっかけとして、北海道の医療・介護業界に繋がる楽しさを実感してみませんか。 当社の名刺一つあれば病院の院長や、介護事業経営者といった有識者へのインタビューも可能です！ まだ公になっていない情報を収集して発信することで北海道の医療・介護業界の発展を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ＼医療機関やドクター、介護事業経営者など様々な取引先に対し取材訪問し、北海道の医療・介護業界の情報収集をして、記事として執筆いただきます／ 例えば、新たな治療法を開発した、最先端の医療機器を導入した、患者数が増加したなど ◆医療機関や介護施設などへ取材 ◆取材して得た情報をまとめて執筆 ◆写真撮影や電話応対 ◆記事作成のためのネタ探し（医者・看護師といった医療従事者や専門家、ニュースリリースを参考に情報を集めます） ◆完成した新聞記事の確認など ＼未経験からでも活躍いただけます！ポイントは好奇心！／ 当社には執筆のプロフェッショナルが数多く在籍しておりますので一から丁寧に教えてくれる先輩社員や研修制度も充実してますので未経験からでも成長していける環境にあります！ 記事を書く楽しさや北海道の発展に繋がる仕事の楽しさを実感しましょう！ インターネットや医学事典等を活用し事前調査を行ってから取材に臨むので専門知識がなくても問題ありません。 それよりも医療業界や介護業界に興味関心があり、進んで情報を取ろうという知的好奇心がある方が活躍しています！ 【未経験スタートのメンバー多数】 20代の若手から30～40代の中堅、50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。 また中途入社のメンバーも増えてきており、男女比も50：50となりました！ 第二新卒も積極採用中です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館 勤務地最寄駅： 南北線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆夏季（6月）・冬季（12月）賞与のほか ◆期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給） ◆越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｔｂｃ　Ａｚ株式会社

    放送・新聞・出版
    宮城県仙台市青葉区本町2-3-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【仙台/転勤無】保険アドバイザー◆新規飛び込み無◆基本定時退社~tbc東北放送グループ~
      ＜＜未経験からでもチャレンジOK／アフラック生命保険株式会社主催の勉強・資格取得支援のフォローアップもあり／残業月5h程度（所定労働時間7h）・基本18:00退社／安定的な給与支給体制／広瀬通駅 徒歩1分＞＞ ■業務内容： 保険部にて、生命保険（がん保険、医療保険等）を中心とした営業をお任せいたします。宮城県内を中心にアフラック代理店として商品のご案内・契約案内・フォローの対応をいただきます。 既存顧客（契約済み顧客）のご自宅に伺い、最新サービス切り替えのご案内や保険刷新のご案内も行っていただきます。 ■業務の特徴： ・業務習得度に応じて、既存契約済みの法人向けのご案内も対応いただく可能性があります。 ・個人宅への新規飛び込み等は一切ございませんのでご安心ください。 ・業務上、社有車を使用する機会がございます。担当エリアは宮城県内ということもあり、基本的には出張はございません。 ・現社員については定時から18:30頃（基本的には18:00退社のイメージ）までに退社しております。 ■組織体制について： 保険部として男女各3名の6名体制となります。 入社後はアフラック生命保険株式会社主催の勉強・資格取得支援のフォローアップがあり、その後当社としての研修を実施いたします。 期間としては10か月程度（1～2ヶ月 座学／3ヶ月目～ ロープレ・営業同行）の研修を通して、1人前を目指していただきます。 ■当社の特徴： 代理店としても40年以上の運営実績を持ち、当社経由で契約実績も豊富です。当社としては成績に応じた月ごとのインセンティブは設定しておらず固定支給となるため、安定的な支給体制となります。 達成できないと減給などのノルマはございませんが、目標金額があり、成績に応じて社内表彰制度にて報奨金の支給もあります。目標金額については面談の上で業務習得に応じた達成可能なラインの設定を進めていく予定となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ｔｂｃ Ａｚ株式会社 住所：宮城県仙台市青葉区本町二丁目3番10号 KDX仙台本町ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ららぽーとエージェンシー株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル13F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三井不動産G】商業施設のイベント運営営業※総合職◆未経験歓迎!/イベント企画・販促提案等
      ◆三井不動産グループ／安定企業で長期就業／多様なキャリアパス／小売り・観光・アパレル・人材・銀行・広告など様々な業界から入社実績あり◆ ■POINT （1）多様なキャリアパス：商業施設の販促支援や催事の運営管理など幅広い業務を経験し、観光客誘致や人事・総務業務にも挑戦可能。年に一度の希望キャリア申告制度で自己実現を支援します。 （2）安定した企業基盤：三井不動産グループの一員として、安定した企業基盤と月30時間程度の残業で働きやすく、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。 （3）未経験でも安心：小売業や法人営業、イベント企画・運営経験が活かせる職場で、先輩社員の丁寧な指導により安心してスタートできます。目標達成に向けて工夫・努力する方をお待ちしています。 ■職務内容 総合職として入社頂き、主要部門である運営営業部で下記の（1）と（2）の業務を担っていただく予定です。 施設共用部での催事・プロモーションを希望する企業への営業・現場調整、館内フェア・キャンペーン計画の立案、イベント・装飾の設営～撤去まで、様々な施策を一番良いカタチでお客様へお届けするのが仕事です。 ※イベント企画事例：https://www.lalaport-agency.co.jp/case/ ※必ずしも営業部門への配属とは限りません。経験・入社後のキャリアを考慮して配属部署を決定いたします。 （1）イベントスペース運営業務 ・各商業施設共用部における各種催事（例：物産展、ワゴン販売）開催のための営業 ・イベント運営管理 ・イベント立ち合い対応など （2）セールスプロモーション業務 ・広告企画 ・制作物の進行管理 ・販促イベント企画・提案・運営など ■キャリアパス 将来的には以下のポジションも含むジョブローテーションも想定しています。 例） ・観光客誘致業務：訪日観光バス手配、主にアジア圏から観光客を商業施設へ誘致 ・売上金・日報管理業務：商業施設の売上金管理、日報チェック ・人事、総務、経理業務　他 ■業務の特徴 週2日程度、首都圏のららぽーと、三井アウトレットパークなど各商業施設での現場対応があります。 直行直帰可、一定のルールのもと在宅勤務を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31番地1号 浜町センタービル17階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 船橋オフィス 住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY管理棟4階 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 板橋オフィス　※経理担当に配属となった場合のみ 住所：東京都板橋区板橋3-9-7 板橋センタービル9F 勤務地最寄駅：三田線／板橋区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業30時間分の残業代を含んだ金額となります。年収はご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月、年間約4ヶ月分：2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプレコミュニケーションズ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田駿河台1-7-10YK駿河台ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【御茶ノ水】広報物・機関紙・書籍の編集職◆リモート導入／ニッチ市場で競合優位性高◎残業月15h
      【お客様の課題をクリエイティビティと多彩なメディアで解決／土日祝休み／残業月平均15時間／在宅勤務可◎】 ■業務内容： クライアントの対応窓口である企画営業職による全体ディレクションのもと、広報ツールや機関紙、書籍等の編集・ライティング業務や制作ディレクション、進行管理をご担当いただきます。編集職は、企画営業職とデザイナー職の橋渡し役となる立場です。案件によって業務の幅を変えるなどホスピタリティ精神のある柔軟な対応が必要となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ＜企画フェーズ＞ ・お客様が作りたいものや要望について、企画営業と打合せ ・制作物の企画やアイディア、ラフなどを制作 ＜制作フェーズ＞ ・取材や原稿制作／お客様からの支給原稿がある場合は、リライトや原稿整理 ・原稿や写真などの素材の整理をし、デザイナーに共有 ＜校正フェーズ＞ ・デザイナーが作ったゲラをチェック（校正、校閲も含む） ・お客様が確認後の赤字をチェックしてデザイナーに修正を依頼／校了後は企画営業が進行 ■当ポジションの魅力： ・納めた商品の評判から、また新しい別の商品の受注につながったり、新しいお客様をご紹介いただけたりと、手がけたものの影響、広がりを実感することができます。 ・案件一つひとつだけの視点ではなく、お客様と同じ目線、さらにはお客様の業界の目線といった、広い視野で企画を作っていくやりがいがあります。 ・顧客との直接取引が多いため、自分が作ったものへの反響や反応を直接聴くことができます。 ・有識者や著名人、組織の代表者など様々な方への取材や、制作過程を通して、自身の知見を広げることができます。 ・自らの気づきや、思いやり、先を読んだ行動によって企画営業やデザイナーの生産性を高め、結果より良いサービスや商品を生み出すことができます。 ■当社の特徴： 当社は創立35年を迎える、紙媒体やWebなどのコンテンツを企画・制作する企業です。創業以来安定的に成長していましたが、2023年4月にさらなる成長を目指すため、制作体制や制度を大きく変更し第二創期を迎えました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～303,000円 固定残業手当/月：53,000円～109,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～412,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】営業職◆残業月平均15時間／お客様の課題や要望をあなたの企画・提案力で解決してください
      【お客様の課題をクリエイティビティと多彩なメディアで解決／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： お客様の課題解決に向けて、紙媒体やWeb、グッズなど多岐にわたる手法を用いた企画提案をご担当いただきます。一般企業、労働組合、大学、自治体や政府など幅広いお客様の課題解決を目指していただきます。 ※基本的には、既存や休眠顧客への対応となります。 ※新規顧客に対しては、マーケティングチームから引き渡された見込み顧客に対してのクロージング提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・情報収集～課題解決策の検討（ヒアリング） ・課題に合わせたツールや施策の企画、提案…コンテンツやページ構成の企画、スケジュール立案、企画書や見積の作成、企画や見積の提案 ・進行管理、編集…素材収集～デザイン制作～印刷～納品 ・売上、原価、請求の管理 ■当社の特徴： ・当社は創立35年を迎える、紙媒体やWebなどのコンテンツを企画・制作する企業です。創業以来安定的に成長していましたが、2023年4月にさらなる成長を目指すため、制作体制や制度を大きく変更し第二創期を迎えています。 ・労働組合、一般企業、大学、企業以外の法人と直接取引を行っています。なかでも、コアクライアントである労働組合を対象としたクリエイティブサービスは競合も少なく、豊富なノウハウを持つ当社は、このニッチ市場において高い競争力を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～303,000円 固定残業手当/月：53,000円～109,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～412,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都中央区八丁堀4-3-3（東京本社）
    • 設立 1994年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 朝日新聞グループの広告営業／未経験歓迎／残業月7.8h
      • NEW
      ＝＝ ◆株式会社朝日エージェンシーとは… ＝＝ Web広告や新聞広告、交通広告など、さまざまな広告メディアを通じてクライアントのビジネスをサポートする、『広告のプロ集団』。 ビジネス領域は、デジタルマーケティング・セールスプロモーション・人材採用・イベント企画～開催など、年々幅を広げていき、事業成長を続けています。 ＼多彩な案件に挑戦！／ 求人広告やクラシック・演劇などの舞台芸術、大学の生徒募集広告に至るまで、業界を問わず多岐にわたる企画に取り組んでおります。 ＜例えば…＞ ◎多様な業界からの厚い信頼！ 特に、人材ビジネス業界での採用に定評があり、その強みを活かして、当社ブランドの転職イベントも開催しています。 ◎全国規模の企画に取り組む！ 日本中に支店を持つクライアントもいらっしゃるため、「他の支店の分もお願いしたい」と次から次へと契約が決まることも！ ◎「SNSマーケティング」も手掛けてます！ 旅行系インフルエンサーを巻き込んだ観光プロモーション企画で、大きな注目を浴びました！ ＝＝ ◆お任せするのは… ＝＝ クライアントの抱える課題をヒアリングし、当社の広告商材の中から組み合わせたピッタリのプランを提案する広告営業をお任せ。 既存のクライアントから、あなたが興味をお持ちの分野での新規開拓まで、幅広い業務に挑戦できますよ！ ※常に一人で行動するのではなく、他セクションのメンバーとチームを組み、協力しながら取り組んでいます！ ＝＝ ◆アイデアを活かして更なる新領域へ！ ＝＝ 当社の魅力は、「自由度の高さ」！ 時代によって変化するビジネス課題に立ち向かっていくためには、既存の枠にとらわれない、自由で斬新な発想が求められます。 そのため、当社では社長自らが「メンバーのやりたいことをやらせてあげるように」と発信しており、若手のうちから裁量大きく挑戦でき、成長できる環境が整っております。
      【八丁堀・宝町・新富町から各駅徒歩5分！】 東京都中央区八丁堀4-3-3 SC新京橋ビル5F ＼3月からは朝日新聞本社へ移転します！／ 東京都中央区築地5-3-2 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
      月給：24万4000円以上 ※上記月給には、固定残業代（15時間22分相当分／26,000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
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    株式会社ワンゴジュウゴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【Javaエンジニア】将来的にリーダーとしてチーム立ち上げ・活躍の可能性有／リモート◎
      あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえで PM、ディレクション～SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！ ◎大規模サイト～小規模サイト／新規・運用 まで幅広く対応しております。 ◎エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc ◎WEB、EC、アプリ、SNS、システムUI、動画制作　が主な領域となっております。 弊社がチーム体制で参画しているPJも多く、 単独の場合も営業のサポートとクライアントさんからのサポートも充実しているので安心できる環境です！ 【案件事例】 ・某有名アーティストのファンクラブサイト制作・運用ＰＪ ・保険システムの開発 ・出版社のデジタルコンテンツ作成 ・金融系システムUI制作　 ・旅行会社のアプリ作成　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～403,500円 固定残業手当/月：107,000円～171,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキルや経験により応相談・ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージー

    広告制作
    東京都中央区銀座3-7-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【銀座】CMプロダクションマネージャー／大手クライアント◇老舗広告制作会社／年休126日／フレックス
      • NEW
      ～大手顧客との取引・実績多数／創業55年の老舗広告制作会社～ ■業務内容 下記業務をご担当頂きます。 ・代理店との折衝 ・予算管理 ・スケジュール管理 ・スタッフ管理 ・品質管理 ・広告制作進行管理全般 直接取引または代理店のパートナーとしてクリエイティブを提供して頂きます。 また、広告主との直接取引や広告代理店のパートナーとして、新聞、ポスター、SPツール、Web、TVCM等、あらゆるメディアのクリエイティブを提供しております。 ■業務のやりがい 営業チームとして、社内外のコミュニケーションはもちろんの事、制作進行の一連の仕事のコントロールをすることができます。 ■組織構成 配属予定部署は、現在4名体制となっており、20～40代の方が中心に活躍しています。 ■同社の特徴 同社は創業1962年と55年も続く老舗広告制作会社であり、広告制作だけでなく、マーケティング視点でユニークな提案をし続けるコミュニケーション・クリエイター集団として、つねに顧客に期待以上の満足を提供する業界屈指の制作会社を目指しています。カゴメや京王百貨店等大手クライアントの案件を扱うことも多く、世の中的に話題になるプロモーションに携わることも可能です。 ■福利厚生 当社は充実した福利厚生制度を整えております。退職金制度や勤続奨励金、家族手当等があります。 働き方改革の下、就業環境の整備も進めており、年間休日は120日、産休や育休制度を整えております。また、社員に従業員の健康状態や職場の労働環境について点検を行う資格である安全衛生管理者資格の取得を推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,994円～421,896円 固定残業手当/月：60,006円～78,104円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・業績・現年収に応じて、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回※会社業績による ■残業手当：みなし残業45時間（60,006円～78,104円）※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】広告営業プロデューサー／既存大手クライアント◇老舗広告制作会社／年休126日／フレックス
      【既存大手クライアント担当の広告営業／創業60年以上の老舗広告制作会社／カゴメやスターバックスなど大手食品メーカーの一次受け案件も多数／働きやすい環境作りを推進中】 ■業務内容： 大手･1次受け案件多数の広告代理事業を行う当社にて、Web、ポスターや動画などの広告企画の制作進行をご担当いただきます。 広告営業／制作知識を活かし、更なるステップアップができる環境です。 ■詳細： カゴメ、スターバックスなど大手クラインアントに対して企画～制作まで伴走していただきます。具体的には、既存クライアントへの窓口として大手代理店との打ち合わせ段階から携わり、社内制作チームと連携を取りながら大型プロジェクトを進めていただきます。 ・クライアントとの顧客折衝 ・ロケ同行 ・広告やSPツールの見積もり・発注 ・予算管理 ・全体のスケジュール進行管理・調整　など ■ポジションの魅力： 制作会社は代理店の下請けになることが多いですが、当社は直取引が全体の約60％を占めています。また、大手クライアントとの直取引も当社の大きな魅力の一つです。 ■当社の魅力： ＜働きやすい環境作り推進中＞ 当社は、率先して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。育児休業・産前産後休業制度を整備し、時短勤務制度を導入することで、社員の取得実績を向上させています。また、フレックス制度の導入や会社休日の制定、土日出勤の場合の振替休日の付与も行っています。さらに、朝食手当として補助金制度も設けています。 ■当社の特徴： ◇創業1962年の老舗広告制作会社であり、広告制作だけでなく、マーケティング視点でユニークな提案をし続けるコミュニケーション・クリエイター集団です。カゴメや京王百貨店等大手クライアントの案件を扱うことも多く、話題になるプロモーションに携わることも可能です。 ◇日本産業広告賞・朝日広告賞・広告電通賞などを受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,948円～338,032円 固定残業手当/月：96,252円～118,768円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,200円～456,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・業績に応じて、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回※会社業績による ■残業手当：みなし残業45時間（60,006円～78,104円）※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インプレッション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座2-16-7電通恒産第1ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座】映像ディレクター◆大手企業や商品のブランディングムービー制作/土日祝休/直取引有り
      【セールスプロモーションなどを手掛けるエージェンシー／三菱UFJやサッポロビールなど大手企業との取引実績も多数／柔軟な時間での出退勤可】 ■業務内容： 映像プランナーやディレクターとして、広告コミュニケーション施策の戦略立案や、企画書制作やクライアントに対するプレゼンテーション業務をご担当いただきます。映像領域の企画業務を主に、撮影演出（監督業務）やプロデュース業務まで幅広く担当いただきます。将来的には、クリエイティブディレクターとして映像以外のプロモーション全体を指揮する立場になることも可能です。 ■具体的な業務内容： ・TVCM、WEBCM等の企画や演出、プロデュース業務 ・ナレーション、キャッチコピー等のコピーライティング業務 ※映像案件に限らず、適性を鑑みて、グラフィック領域やWEB領域などの コピーライティングや企画業務も関わっていただきます。 ■当社の特徴： 当社は、戦略立案から制作や実行までを担い、ブランドや企業ひいては社会が成長する支援を行っています。「答えは、ひとつじゃない」という標ぼうを掲げ、クライアントから依頼されたことをただ形にするだけではなく、「本当にこの表現で伝わるのだろうか？」を常に考えてクリエイティブワークを行なっている会社です。 ■案件例： ・NTTコミュニケーションズ…プロモーションムービー制作（動画）、ブランドサイト制作（Web） ・モスフードサービス…グラフィック制作（グラフィック） ・サッポロビール…ブランドサイト制作（Web） ・三菱UFJ FG…プロモーションムービー制作（動画） ※最近では、飲料、クレジットカード、ホテルなどのtoC案件が多くなっています。 事例紹介 https://www.impression-net.co.jp/works ■当ポジションの特徴： ・これまでに別ポジションとしてご入社された方でも、希望があれば案件によっては他のポジションでのご活躍も可能です。そのため、意欲さえあれば幅広い提案スキルを身につけられます。 ・電通や電通プロモーションプラスとの付き合いが深く、NTTコミュニケーションズ、WOWOW、JALグループ、三井住友信託グループ等とは直接取引きしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-16-7 銀座2丁目松竹ビル ANNEX 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～349,000円 固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】企画営業/セールスプロモーションの企画提案◆在宅可/土日祝休/大手取引多数◎
      【セールスプロモーションなどを手掛けるエージェンシー／大手企業との取引実績も多数／在宅勤務あり／柔軟な時間での出退勤可】 ■業務内容 Web、映像、グラフィック制作におけるセールスプロモーション全般の企画営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客の要望ヒアリング～受注～案件の進行管理や情報管理 ・広告や販促の企画、立案、提案、制作進行、プロデュース業務 ・既存顧客の状況ヒアリング、事業状況に合わせた提案 ・自社サービスをフックとしたメールによる新規クライアントの開拓 ※受注後、制作物が必要な際は社内でチーム編成を行い、案件の納品まで情報連携や進行管理を行って頂きます。 ■入社後について ・入社後はいくつかクライアントを引き継いでいただき、OJTで仕事の流れや知識を身に着けていっていただく予定です。 ・当社の手掛ける領域は、制作、イベント、PR、キャンペーン、ノベルティなど幅が広いため、人によっては数年働いていてもやったことがない領域もあります。その場合は、その領域が得意なメンバーが相談に乗ったりサポートに入って一緒に進めていくのでご安心ください。 新規顧客の対応についてもお任せしていく可能性がありますが、新規顧客も既存顧客からの紹介等がほとんどであり、工程管理や顧客の対応に注力して取り組める環境です。 ■配属先について ・本社の営業部は役員も含めて8名で構成されています。男女比は半々で、年代は30代前半～40代が中心です。 ・広告営業は「個人商店」という印象を持たれがちですが、当社では、案件がいくつも重なったときなどは皆で協力し合って業務を進めていき、その分売上もシェアするような環境があります。個人予算こそありますが、チームでの協力体制がある社風は当社の魅力の1つです。 ■当社の特徴 当社は、戦略立案から制作や実行までを担い、ブランドや企業ひいては社会が成長する支援を行っています。「答えは、ひとつじゃない」という標ぼうを掲げ、クライアントから依頼されたことをただ形にするだけではなく、「本当にこの表現で伝わるのだろうか？」を常に考えてクリエイティブワークを行なっている会社です。 ■案件例 事例紹介 https://www.impression-net.co.jp/works
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-16-7 銀座2丁目松竹ビル ANNEX 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～400,000円 ＜月給＞ 227,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与については、就業9か月後に適応対象（試用期間3か月は対象外・ 就業6か月を満たす方が支給対象）となるため、初年度年収は記載の通 りとなりますが、翌年度からは満額の支給となります。 昨年度賞与実績：年2回　20万円～40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文化工房

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木5-10-31
    • 設立 1953年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木】編集制作ディレクター◆自治体広報誌やパンフレット制作◆テレビ朝日のグループ会社
      • NEW
      【業界内知名度◎／業界未経験・第二新卒歓迎／自治体広報誌編集でトップクラスの実績／企画立案から関わる編集ディレクター募集】 ■パンフレットや広報誌、Webサイト、モバイルコンテンツ、広報映像など幅広いメディア制作を行っている当社。この度、今後を見据えた増員として、編集制作ディレクターを募集します。 ■業務内容：自治体、官公庁などの制作物(広報誌、パンフレット、広報映像、ケータイコンテンツなど)の企画・提案活動から編集・制作ディレクションまでトータルにお任せします。 ・企画立案、企画提案： クライアントの様々な要望をヒアリングし、広報誌の内容について企画を考え、提案します。クライアントの企画会議にも参加することもあります。 ・取材同行： 記事作成のためのライターとカメラマンの取材に同行します。 ・制作進行管理： デザイナー等、外注先への発注や進捗管理、調整業務を行います。 ・印刷所への入稿 ■担当するコンテンツについて： 首都圏の自治体の広報誌、自治体や企業や大学のパンフレット、ポスター等を手掛けます。メインは、広報誌。広報誌を担当しながら、スポット案件として受注したパンフレット作成を進める等、2案件を並行して進めていくケースが多いです。 ■組織構成： 当社の制作チームは、ディレクター4～5名で1班を形成しています。全部で4班あります。各チームには班長が1名配置。その下でディレクターとして業務を行います。また、各誌ごとにプロデューサーがおります。 ■魅力ポイント： 【業界内知名度抜群・テレビ朝日のグループ会社】 22～24の自治体の広報誌を手掛けており、扱っている広報誌の数では、業界内トップクラスです。業界内の知名度も高いです。 【地域貢献＆身近なコンテンツを扱えます】 自治体が発行している、皆様にとって身近な存在ともいえる地域広報誌を扱います。企画立案、テーマ設定から関わっていきます。地域貢献にも関われるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-10-31 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～437,100円 固定残業手当/月：40,800円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,800円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は、現(前)年収考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】自治体・官公庁・法人向け企画営業◆自治体広報誌やパンフレット制作◆テレビ朝日のグループ会社
      • NEW
      【業界・職種未経験歓迎／扱うジャンル多数で提案力を磨けます！／業界内知名度◎／自治体広報誌編集でトップクラスの実績】 ■概要： パンフレットや広報誌、Webサイト、モバイルコンテンツ、広報映像など幅広いメディア制作を行っている当社。この度、新たに企画営業職を募集します。 ■業務内容： 自治体・省庁・学校法人等の印刷物やウェブサイト、映像の制作を行う「広報メディア事業」で提案営業を行っていただきます。 ・担当顧客への定期訪問や問い合わせに対しての提案営業 ・クライアントからの問い合わせ対応、悩み事などのヒアリング： ニーズ、ご要望に対して、当社で解決をするための広報ツールを模索し提案 ・制作物に対しての打ち合わせ： 受注に至った際には、制作部門を交えて、顧客との打ち合わせ ・納品後のアフターフォロー ■営業活動について： ・提案内容：紙媒体、Webコンテンツ、動画など当社が扱っている全ジャンルを扱います。 ・担当クライアント数：約20。首都圏のお客様が中心です。 *自治体は、反響営業、問い合わせ対応になることが多いですが、企業や大学のお客様は、こちらからアプローチを行うことが多いです。既存顧客対応がメインですが、他部署を紹介して頂いて、新規顧客対応をすることがあります。 ■組織構成： 営業部は、11名の社員が在籍しています(アカウントセールス担当8名、インサイドセールス担当3名)。 ■魅力ポイント： 【業界内知名度抜群・テレビ朝日のグループ会社】 22～24の自治体の広報誌を手掛けており、扱っている広報誌の数では、業界内トップクラスです。業界内の知名度も高いです。 【他業界からのご応募歓迎／営業目標は、チーム単位で追いかけます】 他業界、他職種からの応募歓迎です。営業目標は、個人単位ではなく、チーム単位で追いかけます。 【提案の機会もたくさんあります】 自治体からはコンスタントに注文が来ており、提案・セールストークのチャンスは多く得られます。扱うジャンルも当社で扱っているコンテンツ全てになるので、提案できる内容も幅広いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-10-31 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～288,500円 固定残業手当/月：29,000円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は、現(前)年収考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・ベスト

    総合広告代理店
    東京都港区南青山4-1-9秋元南青山ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南青山】広告営業＜自社＆各種メディア広告の企画提案＞既存メイン◆ベネッセ等大手取引先多数
      【広告運用からの挑戦◎／赤ちゃん、ファミリー市場に特化した広告会社／自社＆各種メディアを活用した広告・マーケティング企画の提案をお任せ】 ■業務概要 大手企業を中心とした既存クライアントに対してのWEB広告を始めとした営業活動（ブランディング・メディア戦略・商品戦略等）を担っていただきます。広告運用やインフルエンサーとの調整といった業務に関しては外部パートナーやパート社員と連携をし、ゆくゆくは1人当たり10～15案件程度を担当していただく想定です。 ■業務詳細 ・お客様のマーケティング上の課題をヒアリング ・課題の整理、提案の方向性をアイデアミーティング ・外部のプランナー、デザイナーと連携して企画書・デザイン制作 ・課題を解決する施策の企画提案 ・見積もり作成、予算管理 ・案件受注管理 ・納品物の制作工程管理、品質管理 ■主要クライアント（敬称略） ・amazon ・ベネッセコーポレーション ・ホテルグリーンプラザ ・富士フイルム ・花王 ■採用背景/ミッション 当社は売り上げの約80％がクライアントに対するブランドマーケティングが占めており、今回はそちらの更なる拡大のための増員を目的としています。これまで紙媒体を中心とした広告の比重が高かったものの、今後はクライアントからの引き合いを踏まえ、WEB広告の提案を進めていくことを検討しています。テレアポといった新規開拓も行う可能性はあるものの、既に当社で取引のあるクライアントに対してのアップセルがメインとなります。 ■配属部署 APU事業部への配属となり全社員17名のうち、9名の企画営業スタッフが活躍中です。 ※平均年齢は35歳前後で100％中途入社。 50代から20代まで幅広く活躍頂いており、インフルエンサーのアサインを担当されるパートの方とも協業する可能性がございます。 ■当社について ・約25年間の実績を持つ「赤ちゃん・ファミリー市場」特化の広告エージェンシーでマタニティーから育児期までのマーケティング戦略を提供しています。 ・「赤ちゃん・ファミリー市場」においては消費者の購買行動が大きく変わるタイミングであり、今後もマーケティングを始めとしたニーズは拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山４－１－９ 南青山外苑ビル 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～339,700円 固定残業手当/月：73,600円～110,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮し、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスプレス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロモーションやイベントの企画・制作／設立31年の安定企業
      • NEW
      大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、 外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港での インバウンド向けプロモーションなど、 年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、 プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。 【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション ・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション ・実際に使う販促ツールの手配 等 ・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理 【0からチームで作り上げる楽しさ】 与えられた課題に対してストーリーを作りながら、 企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に 様々なプロモーション企画を考えます。 【案件について】 担当するメインクライアントを持ちつつ その他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。 【入社後の流れ】 ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。 経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。 またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。 未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。 必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。
      【週1程度リモートワーク実施中！】 東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分 ・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分
      <年収例：400万円～800万円> ＼経験者は考慮し決定／ 月給28万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円～月97,610円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。
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    株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー21F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木】MD担当・企画職※リーダー候補◆グロース上場／韓流関連エンタメ企業
      ～韓流関連の事業に特化した、ユニークなエンタメ企業／人気KーPOPアーティストなどのマネジメント等を行い、日本最大級の韓流チャンネルを管理しています～ ■業務内容： コンサート会場などで販売されるグッズの企画、制作　/ ライセンスビジネス　/ 商品輸入、流通 / 在庫管理　/ 韓国との連携業務をお任せします。 ・BoA、東方神起、NCT、aespaなど、SM Entertainment所属全アーティストのグッズ企画 ・所属アーティストとのコラボレーション企画(ライセンスビジネス) ・韓国発売商品の輸入～販売 ・日本オリジナル商品 ・輸入商品の販売実績と在庫管理 ■当社について： 当社はSM ENTERTAINMENT JAPANグループとして、主にSM　ENTERTAINMENT所属アーティスト（BoA、東方神起、SUPER JUNIOR、少女時代、SHINee、EXO、Red Velvet、NCT等）のマネジメントや公演事業、韓流系テレビチャンネルの運営事業、版権事業、オンラインコンサート事業などを行っております。 日本関連事業はもちろん、韓流関連の事業も有しているユニークなエンタメ企業です。社内にも外国籍の方が在籍しているため、韓国語や英語が出来ると経験を活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー21F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,238円～530,000円 その他固定手当/月：27,000円 固定残業手当/月：99,762円～118,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,000円～675,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、能力等を考慮し提示 ■昇給年1回（業績による） ■賞与年1回（業績による）※上記年収とは別途 ※上記「固定残業手当」・「その他固定手当」（役職手当月2万円＋通信手当月7千円）はサブリーダーの場合。リーダーの場合は管理監督者のため残業手当なし、役職手当月5万円＋通信手当1万円支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工システムズ

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    東京都港区芝2-32-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【天神】損害・生命保険営業◆プライム上場長谷工グループの特例子会社／安定した給与体制／福利厚生充実◎
      • NEW
      【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休120日／安定と成果のバランスを重視した給与体系】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどを展開する当社にて、損害・生命保険営業をお任せします。 ■概要：※変更の範囲：会社の定める業務 大手保険会社の代理店として、法人・個人・管理組合など様々なお客様へ最適な保険プランを提案していただきます。 新規営業も行います。グループ各社やその関係者様、グループ各社の従業員向けの提案です。また、既存のお客様の契約更新業務もお任せします。 ＜提案先＞ 長谷工コーポレーションが建設したマンション購入者、会社への提案 【保険サービス】 ◆法人向け保険 ・取引先を中心としたお客様向けに、リスクマネジメントや財務上の安定などに寄与する様々な保険商品を取り扱っています。 ・火災保険／賠償責任保険／労働災害総合保険・業務災害補償保険／障害保険／工事請負保険／土木工事保険／組合保険／会社役員賠償責任保険　など ◆個人向け保険 ・マンションを購入されたお客様や賃貸契約されたお客様を中心に、マンションライフの中に潜む様々なリスクに対応する各種損害保険を取り扱っています。 ・火災保険・地震保険／自動車保険／ゴルファー保険／スキー・スケート保険／障害保険／親介護保険／生命保険　など ◆マンション管理向け保険 ・管理組合向け保険マンション共用部の火災保険など、管理組合様のリスクマネジメントに寄与する様々な保険を取り扱っています。 ・共用部分火災保険／施設所有者賠償責任保険／個人賠償責任保険　など ■給与体系： ・保険営業職にありがちなフルコミッション制度ではなく、毎月定額の基本給をお支払いします。 ・一方で個人成果によって年2回の賞与、年1回の昇給で差がつくため、安定と成果のバランスを重視した働き方を希望する方はおすすめの給与体系です。 ■組織構成： 部長1名、正社員契約社員合わせて3名、出向者1名の計5名が福岡支社に常駐しております。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダー、チーフ、部長となり部門をけん引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-33 長谷工天神ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（6月・12月） ■昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ
      【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実◎／コロナ以降4期連続最高益更新中】 長谷工グループはじめ、オフィスサービス・レンタル・保険などを提供する当社にて、人事総務担当として以下の業務をお任せします。 ■総務（社内規程の改定、行政への書類作成、備品発注・管理等） ■社内教育研修、人事・評価制度等の企画・運用全般 ■採用（採用企画、母集団形成（学校訪問等）、面接調整、 　面接対応会社見学対応、内定者対応、入社対応、研修準備など ■当社について： 長谷工システムズは、長谷工グループにおけるDX・IT化推進の実行支援部門として大きな役割を担っています。また、グループ内外におけるマンション建築現場や竣工済マンションへのOA機器・住設機器などのレンタル・リース事業、マンション販売時における広告関連事業、クライアントの様々な課題を解決するBPO関連商材・サービスの提供、さらに大手保険会社の代理店として法人・管理組合・個人への保険プランの提案など、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル 3階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WOWOW

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル21F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 【週3在宅／プライム上場】社内SE◆基幹システムの企画・運用／要件定義など上流メイン／20代活躍中
      ◇事業の顧客管理システムを支える重要なポジションで価値貢献ができる／20代活躍中・年収650万～／プログラミング不問／フルフレックス・所定労働7h◇ ■業務内容： ToCサービスに関わる基幹システム（顧客管理システム）の企画・開発・運用業務をお任せします。社内各部門と綿密に協業しながら開発委託ベンダーを適切にマネジメント、領域によりスクラム開発やDevOps手法を用いた内製開発を通して改革を推進していただきます。 ■働き方： 各システムごとにチームを組んでおり、各担当者がベンダーコントロールを手分けしながら行っています。並行して複数のプロジェクトが進行しており、こちらに参画いただく可能性があります。 <顧客管理システムとは> WOWOWの放送・配信サービスやECサイトでは、契約・認証・視聴履歴・決済など、顧客情報がサービスの根幹を担っています。顧客管理システムは、会員の利便性や満足度を左右する基幹システムであり、安定稼働と柔軟な機能拡張が求められます。新規事業やサービス改善にも密接に関わるため、事業成長に不可欠な存在です。 ■入社後の流れ： 既存システムの運用・保守からスタートし、徐々に企画・設計・開発業務に携わっていただく想定です。 ■配属： 50代1名、40代3名、30代10名、20代3名が所属しています。 ■魅力： - 顧客管理システム等複数の基幹システムに関わることができる - 社内SEとしてビジネスサイドとの調整を通じてToCサービスに関われる - AWS等の資格取得を部内で推進しており、受験料等も会社で負担します - Udemyなどオンライン学習の利用可（希望者）、業務に関するスキル向上を目的とした長期のセミナー、専門学校などの研修の費用を会社が支援する制度があります ■当社について 当社はエンタメコンテンツの放送・配信に加え、イベント、映画の出資や新たなサービス開発に力を入れている総合エンタメ企業です。 月間定額のサブスクサービスに加え、EC事業、イベント・映画の製作出資な様々な新しい事業展開に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：266,000円～388,000円 その他固定手当/月：157,000円～230,000円 固定残業手当/月：119,000円～174,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 298,166円～436,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に固定残業代50時間分を含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ・その他固定手当内訳：業績給 ・諸手当：深夜割増手当ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅／プライム上場】プロダクトエンジニア◆動画配信サービスの設計・開発／上流工程／所定労働7ｈ
      ◇229万人のユーザー数へリーチができる／配信サービスＷＯＷＯＷオンデマンドの設計・開発／若手活躍中！ベンダーコントロール等のプロジェクト管理・上流工程メイン／フルフレックス・所定労働7h◇ ■業務概要： WOWOWオンデマンドをはじめとする当社配信サービスのアプリケーシ開発・保守・運用を担当します。 <ミッション> お客様にとって使いやすく、魅力的なエンターテインメント体験を提供するために、サービスの新機能追加や改善、技術的課題の解決、運用効率化に取り組んでいただきます。お客様の満足度向上を目指し、サービスの品質向上と継続的な成長に貢献していただきます。 ■業務内容： ・WOWOWオンデマンドをはじめとした配信サービスの設計、開発、保守、運用業務 ・他チームと協力しながらのアプリケーション開発および機能改善 ・サービス部門と連携した要件定義、課題の洗い出し、改善策の立案・実行 ・外部ベンダーとの調整やプロジェクト管理 ※コンテンツ管理部門や、インフラ部門など様々な部署と折衝をしながら、サービスをより良くするための提案や協業を行っています。 <WOWOWオンデマンドとは> WOWOWが提供する動画配信サービスで、映画・音楽・スポーツ・ドラマなどのコンテンツをインターネット経由で「いつでも・どこでも」視聴できるのが特徴です。テレビ放送に加えてユーザーのライフスタイルに合わせた柔軟な視聴体験を提供することで、WOWOWの魅力をさらに広げるサービスです。より使いやすいアプリケーションに改善していくことはもちろん、見たい番組と出会える仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成： 部署全体：9名 ※データベース、インフラ、UI・UX、バックエンド担当など様々な領域の担当者が所属しています。 ■コミュニケーションツール： Slack, Backlog, Teams ■やりがい： - ToCの自社サービスなので、お客様からのダイレクトなフィードバックを受けながら開発業務に携われます - 少人数の企業なので、年次に関係なく責任のある立場として業務をお任せします 変更の範囲：異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換有／出向の場合は出向先の定める全ての業務も含む
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 放送センター 住所：東京都江東区辰巳2-1-58 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：赤坂本社または辰巳放送センターおよびその他会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：266,000円～388,000円 その他固定手当/月：157,000円～187,000円 固定残業手当/月：119,000円～174,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 298,166円～393,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：業績給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアスター

    広告制作
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全27件
    • 広告営業◆リーダー候補／デジタル×クリエイティブに強み／実制作部分にも携われる／フレックス・働き方◎
      • NEW
      ～リーダー候補／社内にクリエイターが多数在籍中のため連携がとりやすい環境／幅広い商材を扱える／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／年間休日122日／20代多数活躍中～ ■業務概要： イラスト、アニメーション、VR・AR等を使った広告制作を行う当社において、「新しい商品を知ってもらいたい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。 社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。企画営業という立ち位置ではありますが、企画～提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも当社の特徴です。 ■業務詳細： ・顧客へのアプローチ～案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います） ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■商材例： デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ ■案件例： ・『アニメージュとジブリ展AR特別企画 in 松屋銀座』　ARコンテンツ制作 ・スーパースマートシティ宇都宮　体験型特設サイト ・バッドばつ丸　30周年記念施策 ■キャリアパス： リーダー候補として、これまでのノウハウを活かしたご提案をご期待しております。当社は20・30代が中心に活躍をする組織のため、将来的にはマネージャーやスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■働き方： 残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行っており、残業が増えにくい体制となっております。 ■当社の特徴： イラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。「人々のコミュニケーションを描く（つなぐ）」会社として、 イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,285円～331,675円 その他固定手当/月：10,908円～15,744円 固定残業手当/月：81,807円～118,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～465,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：月30時間分の固定深夜残業代（超過分は別途支給） ・賞与：年2回（7月、12月）　 ・昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/第二新卒歓迎】企画営業◇デジタル×クリエイティブ／アニメコラボ等多数／フレックス
      • NEW
      ～業界未経験者歓迎！／幅広い商材を扱える／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／年間休日122日／20代多数活躍中／転勤なし～ ■業務概要： 「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。 社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。 ■業務詳細： ・新規、既存顧客へのアプローチ～案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います） ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■組織構成： 当社の営業は、（1）広告業界向け（2）ゲーム・エンタメ業界向け（3）その他の業界向けのチームに分かれております。 ご経験やご志向性に合わせてにはなりますが、今後当社では（3）の業界幅を広げていきたいと考えているため、既存顧客の拡販・新規顧客の対応を中心にお任せいたします。 ■商材例： デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ ■案件例： ・『アニメージュとジブリ展AR特別企画 in 松屋銀座』　ARコンテンツ制作 ・スーパースマートシティ宇都宮　体験型特設サイト ・バッドばつ丸　30周年記念施策 ■教育体制 OJT形式で業務をサポートいたします。ブラザー、シスター制度があり、入社後歴の長い方が丁寧にフォローいたします。 ■働き方： 残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行うなど、残業が増えにくい体制となっております。 ■当社の特徴： イラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。「人々のコミュニケーションを描く（つなぐ）」会社として、 イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与：年2回（7月、12月）　 ・昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キンコーズ・ジャパン株式会社

    印刷
    東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ３階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷物・デジタルコンテンツ企画営業／未経験歓迎／フレックス制
      • NEW
      • 締切間近
      ＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／ 「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」 「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」 「動画やデジタルで効果的に発信したい」 さまざまなお客様の“想い”に寄り添い、最適な形で実現するのが私たちの仕事です。 扱う領域は、印刷物やノベルティだけでなく、動画制作、デジタルコンテンツ、イベント運営、展示会ブース装飾、空間演出まで多岐にわたり、プロモーションをワンストップでサポートしています。 ■仕事内容 …………… ・顧客への課題ヒアリング ・印刷・販促・デジタル・イベント領域の企画提案 ・商材の見積・制作進行・納品管理 ・社内デザイナー・制作チームとの連携 ◎全体の8割が既存顧客です ◎業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日～3ヶ月程度です。 ◎チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、協力して目標達成を目指します ■取引先は約10,000社！ ……………… 官公庁、飲食、アパレル、メーカー、学校、スポーツ、イベント会社など、多彩。 興味のある業界に手を挙げて挑戦できる風土があり「知っているブランドのプロモーションを自分が支えている」というやりがいも感じられます。 【プロジェクト事例】 ・世界的スポーツブランドの直営店舗における店頭ディスプレイ ・プロスポーツチームのファンイベントにおける会場演出・運営協力 ・人気ゲームコンテンツをテーマにしたカフェの空間デザイン・店内装飾　など ■ここも魅力！ ……………… ・入社後は、商材について学べる研修を用意！ ・OJTでは担当メンターが一人ひとりにカスタマイズして教育！ ・デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援 ・お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも！ ・作業に集中したい日は在宅勤務に切り替えることも可能
      【東京23区内・大阪市内・神戸市内・京都市内の店舗／全店舗 駅チカ】 港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区／大阪市／神戸市／京都市 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎一部在宅勤務OK
      月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定 月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※未経験者（顧客折衝経験をお持ちでない場合） 【評価制度】 具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。 【キャリアパス】 年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例 メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー
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    株式会社釣りビジョン

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区西新宿3-9-2フジエステイト新宿第一ビル7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【兵庫】番組制作ディレクター◆日本唯一の釣り専門チャンネル/残業25H/年休123日/原則転勤なし
      【東証スタンダード上場企業の子会社/釣り専門番組『釣りビジョン』の制作ディレクター！/完全週休2日制/残業25H/年休123日/有給消化率70％越え/日本で唯一の釣り専門チャンネル”釣りビジョン”を放送する企業】 『釣りビジョン』『BS釣りビジョン』の放送、制作、番組販売等や釣り専門の動画配信サービス『釣りビジョンVOD』の企画・制作・提供をお任せします。 ■業務内容 ・釣り番組の企画、映像制作 ■働き方 残業25H、年休123日、有給消化率70％以上のため、ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境です。また、釣り具社販あり等の制度もございます。 ■会社概要： その名の通り、釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送（BS）事業者免許を持ち、『BS釣りビジョン』の番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。 当社の強みは大きく２つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく、様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。 ■事業の安定性： 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西宮オフィス 住所：兵庫県西宮市津門大箇町13-3 勤務地最寄駅：今津線／阪神国道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,250円～392,290円 固定残業手当/月：72,750円～137,710円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※企業業績、及び個人の経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】WEBマーケティング（デジタル広告運用）◆リモート可/残業20H/釣り専門チャンネル運営
      【上場子会社/釣り専門チャンネル運営/自社運営サイト・運営メディアのプランニング・運用をお任せ/釣り業界をメディアで牽引『釣りビジョン』の制作・放映/有給休暇率70％以上/年休123日】 『釣りビジョンVOD』会員を増やしていくための、戦略的なKPIの立案と実行、結果検証、予実管理、契約締結、関係部門との調整や推進等、プレイヤー兼プロジェクトマネージャーのようか役割を担っていただきます。 ■事業内容 ・各種広告を用いた新規会員の獲得 ・放送やSNSといった当社運用メディアと連携した新規会員の獲得 ・外部パートナーの開拓・連携スキームの構築による新規会員の獲得 ・既存会員の解約抑止 ■働き方 残業20H、年休123日、有給消化率70％以上のため、ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境です。また、リモート可・釣り具社販あり等の制度もございます。 ■会社概要： その名の通り、釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送（BS）事業者免許を持ち、『BS釣りビジョン』の番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。 当社の強みは大きく２つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく、様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。 ■事業の安定性： 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-2 フジエステイト新宿第一ビル7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,760円～392,290円 固定残業手当/月：92,240円～137,710円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回（6月、12月） ・昇給　年2回（6月、12月） ・本人の能力に応じて、管理職として採用する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コモンズ株式会社

    総合広告代理店
    東京都新宿区四谷坂町12-21
    • 設立 1954年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【曙橋】大手クライアントの広告企画・提案・運用◆総合広告代理店・幅広い広告知見身につく／年休125日
      【広告×販促×イベント企画運営】幅広い領域でキャリアアップ／「キャノンマーケティングジャパン様」をメイン顧客として担当するチーム 幅広く広告事業を手がけている総合広告代理店の当社にて、キャノン様の製品・サービスを個人・法人双方の顧客に向けてPRするため、広告宣伝及び販促プロモーションの企画提案と進行管理をメインで担当していただきます。 ■業務詳細： ・広告企画制作（グラフィック、WEB、デジタル、動画） ・SP関連の企画制作（各種販促ツール、ノベルティなど） ・メディアプランニング、運用（主にデジタル広告） ・イベント、展示会の企画運営 ■配属ポジションに関して 弊社の主要クライアントであるキャノンマーケティングジャパン様（国内大手エレクトロニクス企業）をメインに担当していただくチーム（5名）への配属です。 ※場合に応じて他のチーム（国内大手タイヤメーカーの横浜ゴム様メイン担当）の業務をシェアして担当いただく場合がございます。 ＼ここが強み！／ （1）広告全般のキャリアアップを目指せる： 当社は総合広告会社としてセールスプロモーションに強みを持ちながら、クリエイティブ開発・デジタルマーケティング・ブランディングなど幅広い分野でクライアントの課題を解決しています。そのノウハウを基に、広告全般に関して知見を深めながらキャリアアップを目指せます。 （2）大手取引先が多く、安定性が高い： 総合的かつ柔軟な広告企画・提案・運用が評価され、モスバーガー様や横浜ゴム様など大手の企業様との取引があるため事業安定性が高いです。 ■受賞歴：POPAIアワード通産大臣賞、カンヌ映画祭テレビ部門賞グランプリ、日本放送作家協会賞、日本産業映画最優秀賞、日本雑誌広告賞など多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町12-21 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,017円～238,238円 その他固定手当/月：25,000円～27,000円 ＜月給＞ 264,800円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には72,783円～100,762円の45時間分の固定残業代が含まれます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※年齢・経験を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【曙橋】広告営業◆総合広告会社/マス・WEB・SP・イベント・PRなど大手クライアンと直取引有
      【SNS×TVCM×販促】大手企業様の広告を一気通貫でサポート！／直取引だから提案の自由度◎／年休125日・リモートワーク可（月間6日） ■業務概要 創業当初からお取引のある横浜ゴム様の広告企画を、状況やニーズに応じて最適な手法をご提案し、運用・管理まで一括で行うポジションです。まずはSNS運用～はじめ、マス広告やイベント企画にも携わることができます。 ■業務詳細： 入社直後は主に現在主流なWEB広告やSNSの運用をメインでお任せします。ゆくゆくは当社が持つ販促ツールやマス広告等に関して、先方への企画・提案・運用までを一貫して行っていただきます。 ・WEB広告、SNSの提案と運用 ∟インスタグラムやTikTokでライブ配信を行い宣伝を行います ・販促促進物の進行管理 ・イベントの企画、運営 ・TVCM制作 ∟実績：タイヤで事故は減らせるをコンセプトとしたCMなどを制作しています。 ・外注管理及び売上管理 ■当社の強み （1）広告全般のキャリアアップを目指せる： SNSやweb広告だけでなく、販促企画やTVCM制作まで一貫して携わることができるため、広告全般の知識とスキルを身に着けることができます。 （2）大手取引先が多く、安定性が高い： 総合的かつ柔軟な広告企画・提案・運用が評価され、横浜ゴム様以外にもモスバーガー様など大手の企業様との取引があるため、景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。 （3）取引先との関係性： 今回担当いただく横浜ゴム様は創業当初から50年近くの取引があり、提案の幅や信頼関係が築かれているため、配属後すぐに裁量をもって提案できる環境があります。 ■配属ポジションに関して 弊社の主要クライアントである横浜ゴム株式会社様（国内大手タイヤメーカー）を担当していただくAチーム（3～5名）への配属です。 ■受賞歴：POPAIアワード通産大臣賞、カンヌ映画祭テレビ部門賞グランプリ、日本放送作家協会賞、日本産業映画最優秀賞、日本雑誌広告賞など多数 ＼ここが魅力！／ ・事故を減らすタイヤCMを世に広めた実績も。広告を通じて社会にインパクトを与えるやりがいがあります ・資格手当、役職手当、業務手当、報奨金制度等、各種手当も充実しており、スキルや努力が適切に評価される環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町12-21 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,017円～223,238円 その他固定手当/月：25,000円～42,000円 固定残業手当/月：72,783円～100,762円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,800円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には72,783円～100,762円の45時間分の固定残業代と10時間分の深夜割増が含まれます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※年齢・経験を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川村インターナショナル

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区神楽坂6-42神楽坂喜多川ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】＜生成AI×翻訳＞ソリューション営業◇自社開発技術で市場を創造◇ノルマ・飛込み営業なし
      • NEW
      【生成AI×翻訳サービスで『言葉の壁』を超える／IT・医療・製造業など大手企業の課題を解決／機械翻訳もあるので英語力に自信がない方でも安心】 ■こんな方が活躍中 ◎生成AI×自社製品という最先端技術や英語が好きな方 ◎「無形サービス」で提案力・折衝力を磨きたい方 ◎高品質なサービスにこだわり、誇りを持って提案したい方 （業界内では品質にこだわりのある会社のため、同業他社からの転職者も多数活躍中です） ■業務内容 翻訳サービスの提案営業をお任せします。 Web経由のお問合わせやインサイドセールスが開拓したリードを担当いただき、成約に結び付けていただくことがミッションです。 与えられた商材を販売するのではなく、顧客の課題やニーズをヒアリングし、自社の商材を組み合わせて提案していただきます。 ■業務内容詳細 ・新規・既存顧客対応 ・クライアントヒアリング ・見積書、提案書作成 ・クライアント提案 ・商品企画・改善など ※新規開拓については、マーケティング、インサイドセールスを経てアサインされた案件の折衝、クロージングが主な役割となりますが、ご自身で自発的な営業活動ができる方は大歓迎です。 ■担当顧客 担当社数は20～30社程度／人です。これまでの経験職種・業界を鑑みて担当顧客を振り分ける場合もあります。 ■組織構成 営業グループはフィールドセールス4名（MGR含む）、海外営業1名、マーケティング・インサイドセールス3名、機械翻訳営業1名、機械翻訳CS2名、アシスタント1名の計12名で構成されております。 30～40代がメインで、メンバー同士コミュニケーションを取りながら、相談や有給も取得しやすい環境です。 ■英語力について 英語力は必須ではありません。機械翻訳もあるためご安心ください。英語力がある方は海外取引先をお任せしていきますので、スキルを活かして働くことが可能です。 ■評価制度 半年ごとに売上予算（数値・営業活動のプロセス）で評価を行っています。予算は基本的に経験に合わせて設定しています。 ■当社の強み ChatGPTなどもあり注目を集める生成AI業界の中でも、翻訳会社でありながら機械翻訳・機械学習活用アプリケーションを開発している稀有な企業でもあり、お客様からの信頼も得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～287,000円 その他固定手当/月：10,000円～115,000円 ＜月給＞ 220,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※給与は初年度／採用時を想定しています。想定年収にはインセンティブは含まれておりません。 ※別途残業手当を支給いたします。 ■半期に一度、インセンティブ支給制度あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【居住地不問／基本リモート勤務】アプリ開発エンジニア(フロント)◆翻訳サービス事業／大手取引先多数
      【 AIを活用した機械翻訳・機械学習サービス（自社）のフロントエンドをメインで担当してくださるエンジニアを募集いたします！ 】 ■対象サービスとチーム編成、ポジション： 完全定額制の機械翻訳クラウドサービスであるXMAT（https://ldxlab.io/xmat）の開発（+運用）チームメンバーとして活躍してください。 XMATは約10種類の機械翻訳サービスと連携し、様々な形式のドキュメントの翻訳を提供するプラットフォームです。 フロントエンドはこれまで外部委託によって開発しており、社内メンバーはまだ0名です。社内の「初期メンバー」としてのご参加をお待ちしています。 開発環境はVue.js、Nuxt.js、TypeScriptなどですが、環境の選定や見直しについても積極的に関わっていただける方を大歓迎いたします。 バックエンドの社内メンバーは2名で、フロントエンドとバックエンドともに内製化を推進し始めたところです。ご参考までにバックエンド+インフラの環境はJava、MySQL、SQL Server、AWS、GCP、Azureなどです。 ■お願いしたいこと（1点だけです） エンドユーザとしての目線を常に持ち、日々の観察と創意工夫によって自社サービスの成長を支え、ご自身の成果としてアピールしてください。 ■組織構成： 開発メンバーとしてご入社いただきます ・マネージャー1名 ・メンバー8名 ∟開発エンジニア5名 ∟営業1名 ∟カスタマーサクセス2名 ■当社の強み： ChatGPTなどもあり注目を集める生成AI業界の中でも、翻訳会社でありながら機械翻訳・機械学習活用アプリケーションを開発している稀有な企業でもあり、お客様からの信頼も得ています。 ■クライアント： 取引先はIT、産業機械、医療・医薬業界を中心に幅広く、上場企業や国内外のグローバル企業との取引が中心です。 同社翻訳サービスの特徴：最先端の技術を取り入れ、業界的にも高品質なサービスとして高評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,555,568円～5,333,340円 その他固定手当/月：83,333円～125,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給の25％を賞与基礎額分割分として別途支給（月給62.5万の場合、基本給50万+賞与基礎額分割分12.5万） 残業手当は年棒の中にみなし勤務時間として含む。但し、深夜残業手当と休日出勤手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカウト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験OKの法人営業職／人柄・社会人経験を重視
      ＜ここがポイント！＞ ★既存顧客中心 ★25歳～31歳の若手中心、男女比1：1。 　同年代の仲間が多く、チームワークは抜群です。 　ポジティブ思考のメンバーばかりで、 　リーダーとしてもチームをまとめやすい環境。 　皆で一緒に売り上げ目標を達成したときは 　打ち上げなども行い、達成感を共有しています。 ★研修充実（業界知識・商材理解からしっかりフォロー） ★年休120日以上／土日休み／月残業20h以内 ★オフィスカジュアルOK ★直行直帰OK！ ＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣ 各種求人媒体を活用した採用広告・採用施策の企画提案をお任せします。 既存顧客が中心のため、新規開拓に追われることはなく、 企業の採用パートナーとして長期的に伴走する営業スタイルです。 応募数やクリック数などのデータをもとに施策を改善。 AIツールや運用担当と連携し、 データに基づいた採用マーケティングの企画・運用を行います。 【入社後の流れ】 ▼座学研修／約2週間 取り扱うサービスの知識や、人材業界に関する基礎知識をレクチャーします。 ▼営業同行・引継ぎ 先輩社員が担当している顧客の商談や原稿の取材などに同行し、現場で業務の流れを学んでいただきます。 お客さまや仕事の進め方を理解いただいてから、顧客の引き継ぎをするのでご安心ください。 【業務の流れ】 ▼商談／ヒアリング～提案 お客さまから、募集背景や採用状況に関するお悩みを伺います。 そこで得た情報から、原稿内容を考えご提案します。 例えば… 「学生のバイトを採用したい」→周辺の学校からのアクセス情報をPR、原稿に学生スタッフの写真を掲載など ▼アフターフォロー 求人原稿の掲載後、応募状況などを確認しながらフォローを行います。 【業務内容】 ■顧客の要望に合わせた原稿作成ディレクション ■新規顧客獲得のためのテレアポ（1日50件程度） ■既存顧客のフォロー（改善提案や継続提案）
      ★転勤なし ★駅徒歩5分の好立地！ 【本社オフィス】 東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F ＜アクセス＞ ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ・各線「神田駅」より徒歩6分 ・JR各線「秋葉原駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給23万5000円～30万円（固定残業代含む）＋別途インセンティブ制度あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万4000円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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    株式会社バンダイナムコビジネスアーク

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所
    • 設立 1991年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【港区】人事制度設計（海外グループ含む人材育成）※フルフレックス／英語活用／育休後復帰率100％
      • NEW
      【フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／バンダイナムコのシェアードサービス】 ■業務内容： 国内外のグループ各社とつながり、幅広い人事業務を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析 ・国内外におけるダイバーシティ＆インクルージョンの更なる推進に向けた施策の立案、実行 ・グローバル人材育成のための育成計画立案、実行 ・グローバル人事推進のための施策立案、実行 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の人事戦略や研修、採用に携わるチャンスもございます。 ■魅力： シェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。そのため、人事制度設計・運用に向け、主体性を持って行動することができます。また、海外出張（欧米・アジア）のチャンスもございます。 ■キャリアパス： 当社はシェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。さらに、グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索し、グループ各社の管理部門への出向という形式も取り入れ、柔軟な方法をとり、グループの価値最大化に必要なプラットフォームの提供を目指しています。そのため、グループ各社およびグループ横断の人事戦略、労務、報酬、採用、研修等の様々なキャリアパスがあります。 ■募集背景： バンダイナムコグループでは「Fun for ALL into the Future」のパーパスのもと、世界中のファン、あらゆるパートナー、グループ社員、そして地域・社会とつながることを目指しています。22年度からスタートした中期計画の重点戦略においても「IP×World」とかかげ、国内外グループ全体での事業拡大を掲げております。そのため、人事領域においても今まで以上にグローバル化ができるよう強化をしており、増員募集となります。 ※IPとは：キャラクターなどの知的財産 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社バンダイナムコビジネスアーク 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業30時間・賞与4ヶ月の想定金額となります。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年1回／6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【4月入社歓迎】サステナビリティ推進 ※ESG情報開示を通じた企業価値向上／海外出張あり
      • NEW
      ■ポジション概要： バンダイナムコグループの持株会社であるバンダイナムコホールディングスにて、グループのサステナビリティ推進を担当いただきます。 ※バンダイナムコホールディングスへの出向となります。 ■業務内容： （１）グループ非財務情報の開示 ・サステナビリティ公式サイトの運営 ・有価証券報告書、統合レポート制作 （２）ESG情報開示に向けた進捗管理・データ集計 （３）ステークホルダーとの対話（投資家へのIR対応） （４）グループ内のサステナビリティ施策推進 ・グループ推進体制の運営 ・グループ内プロモーション ・イントラサイトの運営 ・グループ各社の施策支援 ※海外グループ会社との連携あり（海外出張含む） ■業務の魅力： エンターテインメント企業であるバンダイナムコグループにおいて、経営層と近い距離で、サステナビリティの推進を通じた企業価値向上に携わることができます。各種IPや製品・サービスによる社会貢献を推進できます。 ■出向先： 株式会社バンダイナムコホールディングス ・所在地：東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所 ・事業内容：バンダイナムコグループの中長期経営戦略の立案・遂行／グループ会社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 ・バンダイナムコGの強み：IPを最適なタイミングで、最適な商品・サービスとして、最適な地域に向けて提供する「IP軸戦略」です。今後も「IP軸戦略」を進化させ、グローバル市場での浸透・拡大をはかることが基本方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社バンダイナムコホールディングス 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：山手線、京浜東北線線／田町、三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 486万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間・賞与4ヶ月の想定金額となります。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年1回／6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイエイ情報サービス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都台東区秋葉原2-3日本農業新聞ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】グラフィックデザイナー◆日本農業新聞G／家族・住宅手当等充実／毎週水曜日はノー残業DAY
      ★日本農業新聞をはじめ新聞・雑誌等を制作する総合広告代理店/「日本農業新聞」グループの安定した取引基盤 ★デザイナーとして裁量大・ご自身でデザインを提案するため自由度が大きくやりがいのある環境です。 ★残業20h程度・水曜日はNO残業デー有・働きやすく長期就業しやすい環境 ■業務内容： 当社は、国内最大級の農業専門日刊紙「日本農業新聞」グループの会社です。当社のグラフィックデザイナーとして、JA、学校などの広報紙誌のレイアウト、新聞広告や企画ページのなどの紙媒体をメインに、カタログ・チラシ・パンフレットなどDTP制作やグラフィックデザインを担当します。 日本農業新聞、農業メーカー、大学など農業に関わる案件がメインです。 広報担当者とのやり取りをしつつご自身でデザインを提案することが多く、自由度・裁量が大きい環境です。 直近は動画制作の案件も増えており、スキルアップしたい方にもおすすめの環境です。 ＜媒体＞ https://www.ja-joho.com/work ＜使用アプリ＞ Illustrator/ Photoshop/InDesign/aftereffect/premiumpro ■入社後の流れ： 業務に慣れまで広報誌の数ページや冊子の一部などから徐々にお任せし、3か月程はOJTにご経験を積んで頂くことを想定しております。ゆくゆくはクライアントとお打ち合わせ～ニーズヒアリング～制作～納品まで一貫して携われる環境です。いずれは制作・印刷・納品にかかる費用管理、工程管理なども行っていただきます。 ■組織構成： 制作部　チーム12名　幅広い世代の方々が活躍しております。 服装規定：オフィスカジュアル ■働き方： ・水曜日NO残業デー ・残業20h程 ※案件によって土・祝に出勤頂く可能性がございます。休日は比較的落ち着いており緩やかに勤務頂け、出勤の場合は平日で代休を取得して頂きます。 ■魅力： ・日本農業新聞読者の8割は地域のリーダー的な農家と農家組合員を支えるJA役職員です。ほかにも関係省庁・団体、地方自治体、農業関連企業、生協、量販店などの幅広い層の方々にも読まれています。 ・JA、学校など自分が手がけたお客様の広告に大きな反響をいただいた際など非常にやりがいを感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区秋葉原2-3 日本農業新聞ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,280円～297,440円 ＜月給＞ 208,280円～297,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢等を考慮の上決定 ■昇給：年1 ■賞与：年2※前年実績4.18ケ月分（6、12月） ■業績により期末賞与(3月）有（令和6年度実績30万円） ＜モデル年収＞　 25歳／336万円 30歳／404万円 35歳／481万円 モデル年収には期末賞与（3月）を含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コンピュータ・アーツ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー14F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】Webシステムディレクター◇NTTグループ案件中心／上流工程から参画／年休125日
      ◇NTTグループや官公庁の公式Webサイトを中心に、長期的な運用と大規模PJTに携われる◇ NTTグループや大手企業の公式Webサイトにおけるシステムディレクション業務を担当いただきます。 新規サイト構築や大規模リニューアル案件において、要件定義から運用まで一貫して関わり、クライアントの課題解決をリードするポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規サイト構築ディレクション：ドメイン取得、サーバー構築（AWS等）、CMS導入 ・要件定義・設計：クライアントの要望をヒアリングし、システム仕様を策定 ・開発ディレクション：JavaScript、PHPを用いたWebシステム開発の進行管理 ・品質管理・テスト：制作物のレビュー、試験計画の策定・実施 ・運用・保守：動的コンテンツの更新、障害対応、改善提案 ・プロジェクト管理：予算管理、スケジュール調整、協力会社との折衝 ※入社時は本社（東京都港区）にて3日程オリエンテーションを実施します。 その際に業務に必要なノートPCやスマートフォンを貸出します。 ■プロジェクトの特徴 ・官公庁や大手企業の大規模Webサイト（数百～数千ページ規模） ・上流工程から関われるため、提案力・マネジメント力を磨ける環境 ・デザイナー、エンジニア、PMなど多職種と連携しながら進めるチーム体制 ■組織構成： リーダー1名、メンバー男性2名、女性1名、親会社（NTTアド）常駐1名で構成されております。 ■当社の魅力： ◎NTTグループ案件中心の安定基盤 官公庁や大手企業の公式Webサイトを長期的に運用するため、安定したビジネス環境で働けます。 ◎上流工程から参画できる環境 要件定義・設計から運用まで一貫して関われるため、提案力・マネジメント力を磨けます。 ◎新規案件に挑戦できるチャンス コンペや入札案件も増加中。新しいサイト構築をリードできるポジションです。 ◎成長支援制度 資格取得補助、オンライン研修（AirCourse）など、スキルアップを後押し。 ◎福利厚生充実 関東ITソフトウェア健康保険組合の施設利用、企業年金基金制度、リモートワーク手当など。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F 勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～384,000円 その他固定手当/月：55,000円～98,000円 ＜月給＞ 337,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 深夜・休日勤務分については、別途支給します。 給与詳細は、今までのご経験や能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当：裁量労働手当 ■賞与：年2回（6月および12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たきコーポレーション

    広告制作
    東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【基本在宅】アートディレクター・デザイナー／ブランディング領域◆ロゴ、冊子、Webなど◆大手取引多数
      • NEW
      ■業務について ブランディング領域のアートディレクターとして、デザインの実務にも関わりながら、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 ロゴ、冊子、Web、動画など、さまざまなメディアにまたがるプロジェクトに携わっていただきます。 社内のプランナーやデザイナー、コピーライターと連携しながら、企画から進行管理までを一貫して担当し、アートディレクションに加え、ご自身でもデザイン制作を行っていただきます。 また、クライアントとの窓口を担いながら、ブランド構築を軸としたロゴやグラフィックの制作、ブランドマニュアルの作成など幅広いデザイン業務を推進し、ブランドの世界観を丁寧に形づくっていきます。 将来的には、クリエイティブディレクターとして、ブランディングプロジェクト全体の指揮をとるポジションを目指していただける方を歓迎します。 ■クライアント 企業との直接取引、大手広告会社（代理店）等 ■主な制作物 ブランド構築に伴う ・ロゴ（企業ロゴ、周年ロゴ、サービスロゴ、マニュアル） ・コーポレートツール ・会社案内、事業紹介パンフレット・PR動画（企業紹介、採用向けなど）・Webデザイン（コーポレートサイト、採用サイト） ・ブランドブック、コンセプトブック ・パッケージ制作 ・イベント告知ツール など ■チームについて IGIの中でもVIをはじめとするクリエイティブ制作を担当するチームです。 ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーの11名が在籍しています。 ■作業環境 ・Adobe（Illustrator、Photoshop、XD）Miro、Slack、Microsoft（Teams、Excel、PowerPoint） ・オフィス内フリーアドレス、出社・リモートワークのハイブリッド（必要に応じて出社） ■具体的な事業内容 「パーパスブランディング」を軸にしたブランディング全般 現在、注目されているパーパスを軸にしたブランディングに2014年からいち早く取り組み、これまで業種業態問わずさまざまなお客様のブランド支援を行って参りました。 また、ブランディングと弊社の強みである高いクリエイティブ力を掛け合わせ、見た目でも伝わるブランド支援に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～338,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：57,900円～74,700円（固定残業時間30時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 298,900円～442,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分想定／業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】社内ヘルプデスク・システムエンジニア◆年間休日123日／土日祝休み
      ～国内最大級規模のデザインエージェンシー／完全週休2日制／年間休日123日／土日祝休み／賞与年2回～ ■仕事内容： 社内情シス業務において即戦力となる人材を募集いたします。 ■採用背景： 当社では、クリエイティブ制作のデジタル化が進み、ITインフラの重要性がこれまで以上に高まっています。 トラブル対応・アカウント管理・セキュリティ対策・クラウド活用など、専門的な判断が必要となる場面が増えています。 全社のIT環境を安定して運用できる体制を整えるため、システムエンジニア職を採用いたします。 ■業務詳細： ・ヘルプデスク業務（Mac OS 8割：Windows OS 2割、社員からのIT関連問合せ対応、PCのキッティングから管理、ソフトライセンス管理） ・システム、アプリケーションの保守メンテナンス業務、協力ベンダーとの調整・調達業務 ・社内インフラの整備業務 ・アカウント管理（使用ツール：Adobe、Microsoft 365、Boxなど）、MDM運用（使用ツール：Jamf Pro、BCDM） ※サポート対象：制作職（ディレクター／デザイナー／エンジニア／映像系／プランナーコピーライター）290名、営業職（プロデューサー）75名、管理・事務職（コーポレートスタッフ）63名 ■組織体制： 6つの制作カンパニーからなる制作部門、東京／名古屋の2拠点を横断する営業部門、全社の経営管理を行う管理部門、経営企画室の体制のもと、システムチームは経営企画室に所属しています。 チームメンバーは総勢5名、30代の知見豊かなメンバーが中心となって、全社の情報システムおよび、ISMSの運用管理を担当しています。 ■当社について： 当社は、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。 ブランディング、CI／VI・アプリケーション開発、UI／UX開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～615万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～452,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分想定／業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジアール

    放送・新聞・出版
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー17F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【お台場】570万~／総務人事経理等の管理業務／残業20h／年休126日／土日祝休／事務経験者歓迎◎
      • 締切間近
      フジテレビG／人柄重視採用／所定労働7h／転勤無／ワークライフバランス◎ ◎まずはご経験を活かしていただきながら業務やスキルの幅を広げていただき、ゆくゆくは自身の裁量で業務に取り組んでいただける職場環境です◎ ■仕事内容： ・総務・人事・経理・ITなどの幅広い分野での事務業務をお任せします ※上記いずれかの事務経験をお持ちの方歓迎 ■具体的な仕事内容： ・総務業務：福利厚生、オフィス環境 ・人事業務：労務管理、社内研修、採用 ・経理業務：伝票処理、請求や支払処理、決算関係 ・IT業務：PC・社用携帯・システムなどIT関連全般 ■入社後は： ・まずはOJTで先輩と一緒に仕事の流れを学んでいただきます。最初はシンプルな業務や得意分野を活かせる業務からスタートします。ベテランスタッフも多いため、分からないことはすぐに相談できる環境です。今後の総務部を支えてもらえるように、何よりもまずはあなたに様々な経験を積んでいただこうと思っています。事務経験が浅い方でも丁寧にお教えしますので、ご安心くださいね。 ■組織構成： 7名（30～50代） 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりのスキルや成長に合わせて、幅広い業務に早い段階から挑戦できます。 風通しも良く、気づいたことや改善アイデアがあれば、ぜひ積極的に発信してください。 ■裁量大きく働けます： ・配属予定の総務部は少数精鋭でやっています。社長をはじめとする役員や幹部、上司とも距離が近く、経営や業務改善などのアイデアがあれば積極的に提案できる雰囲気があります。また、部内のほとんどが他業界からの転職経験者。エンタメ業界はまったくの未経験という方も、問題なく活躍できます。部署や役職の垣根を超えたコミュニケーションも盛んなので、他部門のマネージャーとのコミュニケーションも取りやすいです。 ■当社について： 株式会社フジアールは、フジサンケイグループの総合デザイン・空間プロデュース企業。映像・舞台・イベントの美術制作から店舗内装に至るまでの幅広い分野を手掛けており、数多くの実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー17F 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業手当：あり（上記月給とは別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大谷デザイン研究所

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地1丁目4番5号 第37興和ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験歓迎／年休126日／アニメ・ドラマ好き歓迎
      …………… ★業務内容 …………… ショートドラマをはじめとしたデジタルコンテンツの提案営業をお任せいたします。 あなたの希望次第でコンテンツ企画やプロジェクト管理まで多彩な業務に挑戦可能。裁量大きくアイデアを活かし、人の心を動かす「物語」を創造していただきます！ 【提案事例】※一例 ￣￣￣￣￣￣ ＜case1＞HPなどでショートドラマを公開している企業様に対して… ⇒自社サービスをご案内し、アプリ配信による収益化企画をご提案！ ＜case2＞すでにショートドラマを国内アプリで配信している企業様に対して… ⇒自社サービスを通じて、海外配信に向けた企画をご提案！ ＜case3＞これからショートドラマを作りたい企業様に対して… ⇒PRやブランド認知向上に向けた、ショートドラマ制作をご提案！ …など、クライアントの魅力を引き出す幅広いご提案をお任せします！ 【もっと詳しくご紹介！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お客様は？＞ ■大手マンガ制作会社や芸能事務所、化粧品メーカーなど、業界は様々です！ ■新規顧客が約3割／既存顧客約3割／HPからの反響が約3割 ■新規顧客の獲得は、メール送付が中心。飛び込み営業などはありません！ ＜提案商材は？＞ ショートドラマを中心に、Webサイト／プロジェクションマッピング／デジタルサイネージetc... あらゆるデジタルコンテンツを提案していただきます！ …………… ★当社の強み …………… 【1964年創業から培ったノウハウ】 デジタル～紙領域まであらゆるSP（セールスプロモーション）を手掛けてきた当社。業界内でも屈指のクリエイティブ力・提案力を誇り、PARCO様や三菱地所様など、誰もが知る企業と取引を行っています。 【大規模な案件を手掛ける機会も！】 自分の手掛けた施策を街中やSNSで見かけることも…！自分のアイデアがカタチとなり、社会にインパクトを与えるやりがいもひとしおです。
      【転勤なし】本社／東京都中央区築地1-4-5　第37興和ビル5F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策制度あり／社内禁煙
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＆インセンティブあり ※ご経験やスキルを考慮し給与を決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分／5万円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。 【インセンティブについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規案件の獲得～納品まで担当した場合は、利益の10％をインセンティブとして支給！（規定あり） ★支給金額に上限はありません。 大規模案件を手掛けると、その利益は数千万円に上ることも…！あなたの頑張り次第で、100万円以上のインセンティブも目指せます！
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    株式会社ＪＶＣケンウッド・ビデオテック

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前2-13-19
    • 設立 1981年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】経理財務※東証プライム上場JVCケンウッドグループ◆エンタメ関連事業◆残業20h程／土日祝休
      ≪音楽・映画好きな方歓迎≫≪創立40周年／幅広い経験が積め、スキルアップ可能な環境≫≪年間休日126日≫ ■業務内容について： 旧日本ビクター100％出資のもと1981年設立、東京・渋谷区に本社を置き、4K／8K／ドーム映像など、多様な映像企画・制作から、配信用エンコード、各種メディアまで最先端ポストプロダクションとしてのトータルサービスを提供する当社にて経理財務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・仕訳入力、海外からの入金処理 ・月次、四半期、年次決算（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成） ・税務申告（税務戦略立案、申告書作成） ・キャッシュフロー管理　など※会計ソフトは勘定奉行となります。 ※入社後はご自身の経験・スキルに応じて、お任せする業務内容や役割範囲を決定します。上司のサポートの元で、未経験業務に関しては少しずつ覚えていきながら、中長期的な目線で徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■当ポジションの特徴： これまでの経験をベースに幅広い業務を経験し、将来的には国際会計基準での連結決算にも携わることができます。様々な経験を積み、スキルアップが叶う環境です。 ・繁忙時期は少し増加しますが、残業時間は月平均20時間程度となります。また、完全週休二日制[土日祝]・年間休日126日と休みもしっかりとれ、メリハリをつけ、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■組織構成： 管理業務課は現在、課長、支払担当、人事総務担当の3名体制となります(年齢層：40～50代)。お互いに連携しながら業務を推進しておりますので、本ポジションにご入社いただく方も経理財務業務がメインとなりますが、一部給与計算の補助業務などにも対応いただくことを想定しております。 ■当社の特徴： 東証プライム上場のJVCケンウッドグループで、本社100%出資となります。 あらゆる音楽シーン、映画、ドラマ等の映像編集、MA、字幕・吹替制作、オーサリングまで、多様化するメディアに対応したワンストップサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区神宮前2-13-19 勤務地最寄駅：総武線線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,777円～312,500円 ＜月給＞ 277,777円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により決定します。 ■職位評価：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理担当者※東証プライム上場JVCケンウッドグループ◆エンタメ関連◆残業20h程／土日祝休
      ≪音楽・映画好きな方歓迎≫≪創立40周年／幅広い経験が積め、スキルアップ可能な環境≫≪年間休日126日≫ ■業務内容について： 旧日本ビクター100％出資のもと1981年設立、東京・渋谷区に本社を置き、4K／8K／ドーム映像など、多様な映像企画・制作から、配信用エンコード、各種メディアまで最先端ポストプロダクションとしてのトータルサービスを提供する当社にて経理財務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・仕訳入力、国内および海外からの入金処理（外貨入金処理を含む） ・月次、四半期、年次決算（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成）の補助 ・税務申告（税務戦略立案、申告書作成）補助 ・キャッシュフロー作成補助　など※会計ソフトは勘定奉行となります。 ※入社後はご自身の経験・スキルに応じて、お任せする業務内容や役割範囲を決定します。上司のサポートの元で、未経験業務に関しては少しずつ覚えていきながら、中長期的な目線で徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■当ポジションの特徴： これまでの経験をベースに幅広い業務を経験し、将来的には国際会計基準での連結決算にも携わることができます。様々な経験を積み、スキルアップが叶う環境です。 ・繁忙時期は少し増加しますが、残業時間は月平均20時間程度となります。また、完全週休二日制[土日祝]・年間休日126日と休みもしっかりとれ、メリハリをつけ、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■組織構成： 管理課業務チームは現在、チームリーダー、支払担当、人事総務担当等の4名体制となります(年齢層：40～50代)。少人数の中でお互いに連携しながら業務を推進しておりますので、本ポジションにご入社いただく方も経理財務業務がメインとなりますが、一部給与計算後の仕訳業務などにも対応いただくことを想定しております。 ■当社の特徴： 東証プライム上場のJVCケンウッドグループで、本社100%出資となります。 あらゆる音楽シーン、映画、ドラマ等の映像編集、MA、字幕・吹替制作、オーサリングまで、多様化するメディアに対応したワンストップサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-13-19 勤務地最寄駅：大江戸線／国立競技場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,777円～312,500円 ＜月給＞ 277,777円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により決定します。 ■職位評価：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレインズ・カンパニー

    PR会社・代理店
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング9F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】PRコンサルタント※PR業界で活躍したい方歓迎／東証上場Ｇ／週２日在宅可
      クライアント企業の商品・サービスのPR活動に関するコンサルティング・企画、プロモート活動をお任せします。 【主なPR手法】 「マーケティングPR」 → 新商品発売時などの話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる 「コーポレートPR」 → 経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。ブランドイメージや企業価値を高める 「官公庁・自治体PR」 → 公益事業のPRから地域ブランド力の構築まであらゆるステークホルダーとの理解促進を図る 「デジタルPR」 → オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する※他にもさまざまなサービスを提供しています 【事業内容について】 https://pjbc.co.jp/servicearea/ 【企業の特徴】 ・社員たちはPRのベースである「情報を拡散させる」という概念を基に「どうすれば（どのメディアが）最も情報を拡散させるか」を日々思考し、PRのプロフェショナルとして働いています。 ・当社は、「企業広報」「ライフスタイル」「官公庁・自治体」「ヘルスケア」「アート＆カルチャー」の５領域に強みを持ち、様々な分野の顧客の課題解決をPRを通じてサポートしています。 【当社の強み】 ・日本でPRが拡がり始めた1974年に創業し、当時は東京の二子玉川での文化創造型のコミュニティづくりに参画する等、様々なコミュニケーション上の課題やミッションに広報やPRで取り組んできました。当社にはそうした社会の発展と共に進化し続ける広報分野での経験と実績、企業として長年培った骨太な胆力が備わっています。 ・理想的なPRプランやメッセージがあってもメディアにドライブさせるだけの専門性と能力がなくては十分なパフォーマンスを発揮しません。当社は、会社と社員が持つ実効力、遂行力、専門力を駆使して、お客様が求める最終的な目標をクリアし続けています。 ・当社は、東証スタンダード上場のプラップジャパンを中心として形成される「プラップジャパン・グループ」です。日本におけるビジネスからアジア地域におけるビジネスまで、多岐にわたるPR課題に対して、グループ企業と連携し、ワンストップでトータルサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～283,000円 ＜月給＞ 211,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２日在宅可】PR戦略コンサルタント※東証上場Ｇ／多岐にわたるクライアントの広報戦略に携われる
      ★私たちは、お客様の企業の商品やサービスを広く知ってもらうためのPR活動を支援しています。具体的には、PR戦略のコンサルティング、企画、そしてプロモート活動を行っています。 【主なPR手法】 「マーケティングPR」 → 新商品の発売時に話題を作り、メディアに取り上げてもらうことで、商品の認知度を高め、販売を促進します。 「コーポレートPR」 → 企業のトップの意向や企業戦略を関係者に伝え、ブランドイメージや企業価値を向上させます。 「官公庁・自治体PR」 → 公共事業や地域ブランドのPRを通じて、広範な関係者との理解を促進します。 「デジタルPR」 → オンラインメディアやソーシャルメディアを活用して、効果的なPR戦略を実行します。※他にも多様なサービスを提供しています。 【事業内容について】 詳しくは、こちらをご覧ください：https://pjbc.co.jp/servicearea/ 【企業の特徴】 ・私たちの社員は、「どうすれば最も効果的に情報を広められるか」を常に考え、PRのプロフェッショナルとして日々活動しています。 ・当社は、「企業広報」「ライフスタイル」「官公庁・自治体」「ヘルスケア」「アート＆カルチャー」の5つの分野に強みを持ち、さまざまな分野のお客様の課題解決をPRを通じてサポートしています。 【当社の強み】 ・1974年に創業し、長年にわたる経験と実績を持つ当社は、広報分野での豊富な知識とスキルを活かし、社会の発展とともに進化し続けています。 ・理想的なPRプランを実現するために必要な専門知識と能力を持ち、お客様の目標を達成するために全力を尽くしています。 ・当社は、東証スタンダード上場のプラップジャパンを中心とした「プラップジャパン・グループ」の一員であり、日本国内からアジア地域に至るまで、幅広いPR課題に対応し、グループ企業と連携してトータルサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泉宣宏社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都荒川区西日暮里6-22-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 法人営業/進行管理◇イベント・展示会ブース/提案営業/フルフレックス/創業70年実績多数の老舗企業
      • NEW
      ◇◆創業70年の歴史を持つ展示会・イベントブース製作・内装デザインを取り扱う企業／年休123日・フレックスタイムなど働きやすい環境／東京モーターショーや東京ゲームショーなどPRイベントの実績多数◆◇ ■業務概要： 法人向けに提案やプロジェクト進行管理を行うポジション。お客様の希望をヒアリングし、社内の他の部門のメンバー（デザイン、設計、製作）で案件毎にプロジェクトを結成します。営業はお客様の要望をヒアリングし、社内のメンバーにヒアリング内容を説明し指示だしを行いお客様に最適な内装プランを提案をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・既存・新規の取引先との折衝、提案等 ・案件毎に社内でプロジェクトを結成⇒メンバーへ指示、打合せ ・見積書、請求書作成 ※現場対応多少あり ■魅力： 国内外問わずJapan Mobility Show等の大規模イベントをはじめ大小さまざまな展示会、イベントの環境を手掛けられます。 ■当社が選ばれている理由： 当社では社内で企画から図面からデザイから現場までを一気通貫で行うことが出来ます。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。 ■当社について： 東京モーターショーやゲームショー、Intarop TOKYOやJAPAN Golfフェア等、創業70年の歴史を持つ同社は豊富なアイデアと実績で最適な展示空間の実現を可能にしています。メーカーの新製品発表会や記念式典など大小様々なイベントを企画立案から施工に至るまで、自社内でプロデュースしており、本ポジションではイベントを作り上げる達成感を感じる事の出来る遣り甲斐のある仕事です。 自社には製作現場もあるので和気藹々と社員が展示会やイベント会場の準備をしている姿が印象的で、アットホームで非常に仲が良い印象が伺える社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里6-22-6 勤務地最寄駅：JR東京メトロ線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～389,000円 固定残業手当/月：40,625円～60,781円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,625円～449,781円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。 ■昇給：年1回※事情により昇給がない場合がございます ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績・本人の勤務成績を勘案の上支給の有無を決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 内装施工管理◇創業70年実績多数の老舗企業／年休123日／フルフレックス
      • NEW
      ◇◆創業70年の歴史を持つ内装デザインを取り扱う企業／年休123日・フレックスタイムなど働きやすい環境／大規模イベントの施工やハイブランドの内装の実績多数◆◇ ■業務概要： 店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装デザインや仕上げ工事を行っている当社にて、店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装デザインや仕上げ工事を行っており、その施工管理を行っていただきます。※実作業なし ■具体的な業務： ・スケジュール管理 撤去迄を含めたスケジュール管理（工程管理） ・協力機関の選定、指示、発注、管理、調整（原価管理） ・現場の安全の確認（安全管理） ・出来上がりのチェック（品質管理） ・社内外打合せ業務（当社製作担当や設計担当、得意先等） ・報告書作成等、デスクワークあり ■ポジションの魅力： 企画～施工管理まで社内完結のため急な仕様変更など調整が必要になった際も、社内で連携してスムーズに進められます ■当社が選ばれている理由： 当社では社内で企画から図面からデザイから現場までを一気通貫で行うことが出来ます。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。 ■当社について： 東京モーターショーやゲームショー等の大型イベントやハイブランドの内装等、創業70年の歴史を持つ同社は豊富なアイデアと実績で最適な展示空間の実現を可能にしています。メーカーの新製品発表会や記念式典など大小様々なイベントを企画立案から施工に至るまで、自社内でプロデュースしており、本ポジションではイベントを作り上げる達成感を感じる事の出来る遣り甲斐のある仕事です。 自社には製作現場もあるので和気藹々と社員が展示会やイベント会場の準備をしている姿が印象的で、アットホームで非常に仲が良い印象が伺える社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里6-22-6 勤務地最寄駅：JR東京メトロ線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～389,000円 固定残業手当/月：37,969円～60,781円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,969円～449,781円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。 ■昇給：年1回※事情により昇給がない場合がございます ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績・本人の勤務成績を勘案の上支給の有無を決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムラック

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    千葉県船橋市高瀬町62-1Tokyo Bay Studio
    • 設立 1969年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】イベント営業（会場施工）◆モビリティショー等有名イベント実績多数／日本テレビG◎
      ★JAPAN MOBILITY SHOW （旧東京モーターショー等）や日本武道館での卒業式等、有名案件実績多数◎　 ★未経験歓迎です！前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております◎ ★東証プライム上場の日本テレビGの安定性◎ ■職務概要： イベント・展示業界の老舗、株式会社ムラヤマを親会社に、さまざまなイベント・展示を影から支える当社。そんな当社にて大企業の展示会や公官庁の式典、国家的なスポーツイベントなどを一緒に作り上げていく、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 案件の営業窓口として、顧客打合せ～見積～発注～現場設営監理等を担当します。 ・お客様との打ち合わせ、金額交渉 ・必要な資材等の手配 ・現場の組立てセッティング ・イベント開催中の保守運営 ・イベント終了後の撤収作業 ・作業が安全に進んでいるかの監督 ・大学の記念式典、企業のPRイベント等の様々な展示会・イベントなどの会場創りを行います。 ※受注スタイル：基本親会社経由であったり、既存顧客からの受注となり、新規営業は基本ございません。 ※個人営業ノルマのようなものはございません。 ※イベントの日程によっては休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ■実績例 ☆JAPAN MOBILITY SHOW 2024（東京モーターショー） 幕張メッセで開催された国内最大級の自動車の展示会です。同社は基礎工事、システム工事等多岐にわたり担当しております。 ☆2025年に大阪で開催する国際的イベントでの工事・設営 ☆日本武道館での大学卒業式での看板工事・設営等 ■組織構成： 大阪支店の当ポジションには9名が在籍しております。 若手からベテランまで幅広く在籍しており、OJTにて丁寧にサポートいたしますので未経験でも安心してご応募ください。 前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております！ ■当社の特徴/魅力： ・2022年より日本テレビGに参画し、安定した企業基盤のもと様々なイベント・展示会の空間づくりを進めていきます◎ ・経験者はもちろん、他業種からのご応募も大歓迎です。育成前提でご入社いただくので、イベントや楽しいことに参加するのが好きな方であれば適性は十分です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市住之江区南港東4-9-30 Osaka Bay Studio 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／フェリーターミナル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～220,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】展示会の会場施工（進行管理）◆モビリティショー等イベント実績多数／日本テレビG
      • 締切間近
      ★JAPAN MOBILITY SHOW （旧東京モーターショー等）や日本武道館での卒業式等、有名案件実績多数◎　 ★未経験歓迎です！前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております◎ ★東証プライム上場の日本テレビGの安定性◎ ■職務概要： イベント・展示業界の老舗、株式会社ムラヤマを親会社に、さまざまなイベント・展示を影から支える当社。そんな当社にて大企業の展示会や公官庁の式典、国家的なスポーツイベントなどを一緒に作り上げていく職をお任せいたします。 ■職務詳細： 案件の窓口担当として、顧客打合せ～見積～発注～現場設営監理等を担当します。 ・お客様との打ち合わせ、金額交渉 ・必要な資材等の手配 ・現場の組立てセッティング ・イベント開催中の保守運営 ・イベント終了後の撤収作業 ・作業が安全に進んでいるかの監督 ・大学の記念式典、企業のPRイベント等の様々な展示会・イベントなどの会場創りを行います。 ※受注スタイル：基本親会社経由であったり、既存顧客からの受注となり、新規営業は基本ございません。 ※個人営業ノルマのようなものはございません。 ※イベントの日程によっては休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ■実績例 ☆JAPAN MOBILITY SHOW 2024（東京モーターショー） 幕張メッセで開催された国内最大級の自動車の展示会です。同社は基礎工事、システム工事等多岐にわたり担当しております。 ☆2025年に大阪で開催する国際的イベントでの工事・設営 ☆日本武道館での大学卒業式での看板工事・設営等 ■組織構成： 大阪支店の当ポジションには9名が在籍しております。 若手からベテランまで幅広く在籍しており、OJTにて丁寧にサポートいたしますので未経験でも安心してご応募ください。 前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております！ ■当社の特徴/魅力： ・2022年より日本テレビGに参画し、安定した企業基盤のもと様々なイベント・展示会の空間づくりを進めていきます◎ ・経験者はもちろん、他業種からのご応募も大歓迎です。育成前提でご入社いただくので、イベントや楽しいことに参加するのが好きな方であれば適性は十分です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市住之江区南港東4-9-30 Osaka Bay Studio 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／フェリーターミナル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～220,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜/WOWOWグループ】社内DX推進・IT戦略担当◆テレワークOK◆安定感 × 挑戦環境
      ◆テレワーク可×フルフレックス／社内のDX推進を牽引するシステム企画担当◆ ■採用背景： ◇当社は、持続的な成長と競争力強化のため、企業全体のDX推進を重要課題の一つとして位置付けています。経営戦略と連動したIT戦略の立案・実行体制を強化する必要があり、組織全体のデジタルリテラシー向上と、変化を恐れない変革文化の醸成を目指しています。 ◇そこで今回、企業全体のDX推進を加速させるため、DX推進をリードし、当社の未来を共に創り上げていく新たな仲間を募集します。社内外の関係者と円滑に連携し、課題を整理し、論理的な解決策を導き出し、変革を推進できる方を求めています。 ■役割と期待内容： 企業全体のDX推進を加速させる中核メンバーとして、経営戦略と連動したIT戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ・全社DX戦略の策定と推進、および実行計画の立案 ・既存業務の課題特定とITを活用した抜本的改善策の企画（主にコンタクトセンター、BPO領域） ・新規ITソリューションの選定・導入推進 ・社内外の関係者と連携し、円滑なプロジェクト推進と調整 ・社内へのDX浸透・ITリテラシー向上施策の企画・実施 ■働き方： ・フルフレックスタイム制・テレワークも可能で、自身のスケジュールに合わせて働く時間を決められます。 ・裁量を持って自由に様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ■当社について： 設立以来、WOWOWのカスタマーサービスを担ってきたという特徴を持つ当社だが、現在はグループ企業としてWOWOWのマーケティングを担うだけではなく、そのノウハウを活用したサービスをグループ外に展開する事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～406,250円 ＜月給＞ 321,428円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします。 ■業績給有 ■残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/WOWOWグループ】データエンジニア /週2リモートOK/安定感 × 挑戦環境
      WOWOWグループで安定した基盤×外部企業のデータ活用でスキルアップ/分析基盤の構築・可視化・施策実装まで一気通貫で担うポジション。SQL実務を核に、提案力で事業インパクトを出したい方を歓迎します。週2リモート可。 ■概要： 当社は、BS放送サービス事業者である株式会社WOWOWのグループ企業として1998年に分社化され、コンタクトセンター運営やテレマーケティングサービスを提供する企業です。今回は、データ分析を通じて顧客理解を深めることで、マーケティング施策に直接つながり企業の成長に貢献できるポジションです。専門性の高いデータベース管理に関わりながら、自分のスキルを磨ける環境が整っています。 ■仕事内容： ・WOWOWのデータベースを使って、会員情報や視聴ログ、購買履歴などを分析 ・顧客データ基盤（CDP）の構築・運用・保守 ・BIツールの設計・運用、データの見える化 ・マーケティング施策の立案と実行 ・アンケート結果やログを使った顧客理解の深掘り ・将来的には、外部クライアントのデータマーケティング支援にも参加 ・社内外のメンバーと連携し、最新技術を取り入れたプロジェクト推進 ■案件例 ・WOWOW会員データ×視聴/購買ログを用いた継続率向上施策の基盤整備 ・株式会社エフエム東京様 └radikoのデータを活用したデータマーケティングを開始 ■働く環境 ・週2回リモートOK、フルフレックス制度あり ・残業は月20時間以内 ■ポジションの魅力： ・BtoC×BtoBの両輪で幅広いデータ活用を経験 ・施策設計～配信～検証まで「手触りある価値創出」を実感 ・エンジニア強化フェーズにつき、提案が形になりやすい環境 ・データ分析を通じてマーケティングの中心で活躍できる ・専門スキルを身につけながらキャリアアップ可能 ・将来はデータ戦略のリーダーとして企業成長を支える存在に ■当社について： 設立以来、会員数が約250万人に上る『WOWOW』のサービスに関する分析を担ってきたという特徴を持つ同社だが、現在はグループ企業として『WOWOW』のマーケティングを担うだけではなく、そのノウハウを活用したサービスをグループ外に展開する事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～406,250円 ＜月給＞ 357,000円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします。 ■業績給有 ■残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜リテラ

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    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4
    • 設立 1933年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【戸塚／自社工場保有】品質保証／お菓子や化粧品のパッケージの印刷・製造◆創業90年の老舗安定企業
      ～ものづくりが好きな方、製造メーカーでの経験をお持ちの方歓迎／大手食品・化粧品メーカーと取引／ペーパーレスにならない産業・包装資材系の印刷パッケージ／世界トップクラスのクリーン工場保有～ ■業務内容： 大手菓子・化粧品メーカーからご依頼を受け、パッケージを印刷・製造を行う当社の品質保証部にて、不具合品発生時の検証、追求、未然防止活動等をお任せします。 仕組み検討、新しいフローの構築等も携われます。 ■業務詳細： ・QC工程表の作成、維持、管理 ・標準書の作成、更新 ・検査業務 ・ISOの事務局的仕事 ・工程異常に対する鯨飲追究と対策、工程改善 ・完成品の仕様書に基づく出荷検査、報告書作成 ・衛生／品質／環境マネジメント対応 ・製造部などへの品質教育の実施 ・購入業者、外注業者の品質管理と工程監査 ・工程監査、内部監査 ・顧客サポート、クレーム処理の構築、設計部へのフィードバック ■ポジションの魅力： ・お客様の購買意欲を喚起し、販売に繋げていけるやりがいがあります。 ・生産／物流ラインを合理化・効率化することで、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。 ・努力次第で将来的にマネジメントポジションの昇格も可能です。 ■当社について： 「オールクリーンルーム」「一拠点一貫生産体制」という他社にはないハード面が当社の強みです。創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています。 ※一拠点一貫生産とは 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています。 ◇まずはホームページをご覧ください。 https://yokohamalitera.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の能力・スキルに応じて決定します。 ■決算賞与 ■年収例 年収378万円／25歳／経験1年 年収550万円／35歳／経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸塚／自社工場保有】パッケージ営業（既存向け）／湖池屋・森永などお菓子の印刷パッケージ◆ノルマ無
      世界トップクラスのクリーン工場保有／湖池屋・森永など大手メーカーと取引多数／包装資材・紙器で業績好調／創業90年～印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業 ■業務内容： 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を行う創業90年目の総合印刷会社である当社にて、既存顧客向けの法人営業として、パッケージの営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇顧客先訪問とニーズヒアリング 色／デザイン／数量／納期／販路先等などを詳しくヒアリングします。 ◇パッケージデザインや材質、サイズ等の擦り合わせ 当社デザイナーにヒアリング内容を共有し、試作品を作成。試作品をお見せし、再度顧客先と打ち合わせを行います。 ◇工場現場担当に製造指示 ■営業エリア： 関東周辺（東京・神奈川が7割） ※納品先は全国なのでまれに出張あり ■ポジションの魅力： ◎お客様の購買意欲を喚起し、販売に繋げていけるやりがいがあります。 ◎生産／物流ラインを合理化・効率化することで、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。 ◎努力次第で将来的にマネジメントポジションの昇格も可能です。 ■顧客： ・大手食品会社や大手飲料会社など、大手メーカーなど ※主要顧客：湖池屋・森永など ※百貨店やスーパー、日常生活で目に入る商品が多いため、店頭に自分が担当した商品が並ぶ事もあります。 ■就業環境： ◎平均勤続年数：10.2年 ◎平均残業時間20ｈ ◎ノルマ無し：部署としての目標予算があり、達成した場合は社長賞が授与されます。（年間5～6名が表彰） ◎昇給：【目標予算達成率×働きぶり】の二軸で評価。 ◎直行直帰可 ■組織構成： 営業部長 3名、課長 3名、メンバー 9名 ■当社について： ◎「オールクリーンルーム」「一拠点一貫生産体制」という他社にはないハード面が当社の強みです。 ◎創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています。 ※一拠点一貫生産とは 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の能力・スキルに応じて決定します。 ■決算賞与 ■年収例 年収550万円／35歳／経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーシーエヌ株式会社

    放送・新聞・出版
    岐阜県岐阜市須賀1-2-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】映像制作職 ◆働きやすい環境でキャリアアップ／CCN～地域密着ケーブルTV局
      ～働きやすい環境でキャリアアップ／岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業～ ■業務概要： 岐阜市を中心としたサービスエリア内で通信”と“放送”に関連するサービスを提供しています。番組制作およびコンテンツ企画を通じて当社サービス価値向上に貢献頂ける方を募集します。 ■主な業務内容： 映像制作やコンテンツ企画に関わる一連の工程をご担当頂きます。リサーチ、企画、撮影、編集、音響等、映像制作にかかるスキル習得とキャリアアップが目指せます。 岐阜を中心とした当社サービスエリア内の情報やコンテンツ企画に携わって頂きます。天気・交通・ニュースを届ける報道番組をはじめ、岐阜に特化した情報バラエティ番組の制作、地元のスポーツチームや高校野球の中継業務、さらに地域イベントの企画・運営などを担当。経験を活かしながら、映像制作やコンテンツ企画にかかる幅広い業務経験とスキルアップできる環境です。コンテンツ制作を通して岐阜を盛り上げましょう。 ■組織構成： ＜コンテンツ部＞ 男性15名、女性9名 ■入社後の研修スケジュール（イメージ）： ・内定～2ヶ月…会社全体の研修、ストレートニュースの記者・カメラ・編集研修 ・2ヶ月～3ヶ月…生放送のアシスタント業務研修 ・3ヶ月～4ヶ月…生放送の前日準備研修 ・3ヶ月～5ヶ月…生放送のディレクター業務研修 ・6ヶ月～…独り立ち ※適正と希望を考慮してアナウンス研修も実施する場合あり ※対象者のご経験・スキルによって変更する場合あり ■キャリアアップ： 毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設け、個人にあったジョブローテーションを行っております。同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴： CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀1-2-16 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～301,600円 ＜月給＞ 221,500円～301,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代及び手当を含む想定金額です。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変化する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】インフラエンジニア◆年間休日123日／CCN～地元に根付いたケーブルテレビ
      ～風通しの良い職場／岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業～ ■業務概要 岐阜県内を中心にケーブルテレビなどのITインフラ事業を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 ■主な業務内容 ・放送・通信設備の状態監視 ・障害発生時の原因調査、復旧作業 ・老朽化機器の取替 ・行政、関連会社との調整 ■業務詳細 社内の情報システムとセキュリティの対応がメイン業務です。社員が使用するPCやモバイル端末のキッティングや、社内システム全体のセキュリティに関する、設計・構築・費用管理など、自社内全体のソリューションについても担当いただきます。また、RPAを活用した業務改善の強化を図るため、RPAツールでの開発や導入、導入後の運用・改善までを行っていただき、RPAエンジニアとして業務をお任せします。 ■組織構成 配属先の技術部は18名であり、20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。技術職の部署ですが、明るく元気な社員が多く、すぐに馴染んでいただけます。 ■働きやすい環境 ・半日・時間有休も取得可能（月1日は有休をとる風土） ・土日と有給をくっつけて長期休暇取得（例：5日など）も可能 ・フレックスタイム制を導入。コアタイムはない為、夜遅くまで残業した翌日は午前休の取得可能。 ・残業時間（実例）全社員平均　21.43時間／年　 ※リモート勤務も社内調整の上、利用可。今後は全社的に利用できるよう社内制度を構築中 ■キャリアアップ： 毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設けることとしており、個人にあったジョブローテーションを行っております。 同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴： CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀1-2-16 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～290,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～290,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代及び手当を含む想定金額です。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変化する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.8ヶ月 ■年収例：34歳（経験10年）年収538万円／月給28.8万円＋賞与、30歳年収490万円／月給26万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    おりべネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    岐阜県多治見市音羽町4-71-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】未経験歓迎！反響営業（テレビ・ネット・電話）年休122日／１時間単位で有給取得OK
      ～多治見駅徒歩８分・名駅から30-45分で通勤可能／フレックスタイム制導入／年休122日・残業20H程／育児休業取得、復帰率100％／有給取得日数平均16日～ ■業務内容 当社サービスエリア内にて、テレビ・インターネット・固定/携帯電話サービスの個人向け営業をお任せいたします 。サービスに関心を持っていただいているお客様や提携先からのご紹介が中心です。 ■具体的には （1）お客様対応 提携先からのご紹介やチラシを見た方からの問い合わせに対応し、訪問・ご提案を行います。すでに関心を持つお客様が多く、提案しやすい環境です。 （2）提携先との関係構築 ハウスメーカーや家電量販店などを訪問し、関係を築きながらお客様をご紹介いただきます。新築や引越しなどのタイミングで提案できるため、成約につながりやすいのが特徴です。 （3）当社ショップ来店者への各種手続き対応。 （4）販促企画・イベント運営 ショッピングモールなどでのイベントを企画・運営し、直接お客様にサービスをご案内します。 ≪営業エリア≫ 多治見市、土岐市、瑞浪市 ■働きやすさ ◎年休122日・残業月20h程度でプライベートも大切にできる環境 ◎コアタイムなしのフレックス制＆1時間単位の有給取得で、家庭や通院にも柔軟に対応可能 ◎育児勤務制度あり（6h・7h勤務を選択可／子どもが中学1年まで利用可） ■組織構成 個人向け営業：12名（男女比４:６／20代30代も多数活躍中！） ■入社後のサポート体制： 入社後は20代後半の先輩社員が育成担当として付き、2～3カ月間しっかりフォロー。メンター制度があり、業務に慣れるまで安心して取り組めます。 ■明確な評価制度あり！ 年初に設定した個人目標の達成度を基に評価を決定。結果だけでなく日々の取り組み姿勢や努力も評価されるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社について ◎東海エリア12社からなるCNCIグループの一員として、多治見市・土岐市・瑞浪市にテレビ・インターネット・電話サービスを展開。開局25周年を迎え、地域に根ざした安定基盤のもと成長を続けています。 ◎月額課金制のストック型ビジネスで安定収益を確保。放送・通信の両面から生活に不可欠なサービスを提供しており、景気に左右されにくい事業モデルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市音羽町4-71-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.8か月／昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日メディアブレーン

    放送・新聞・出版
    静岡県静岡市葵区東町15
    • 設立 1992年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】番組制作ディレクター◇静岡朝日テレビグループ◇正社員◇転勤無◇年休122日
      ～「地元静岡で働きたい」「静岡で新たな挑戦をしたい」また「静岡への移住」を考えている方歓迎／オンライン面接可／20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！～ ■業務内容 番組制作ディレクターとして、番組の企画・制作をお任せします。 〈具体的には〉 ・企画、リサーチ ・ロケ準備、各種手配 ・台本制作・演出 ・ノンリニア（Avid）による編集 ・テロップ発注、BGM選曲等 ・ナレーション録り、MA、色調整 ※最終仕上げ作業は、編集マンとともに行います 　 ■配属部署 番組制作部。 キャリア採用入社の社員も多く、入社年次や年齢に関係なく、幅広く活躍しています。また県外から静岡に移住して、活躍されている方も大勢います。 ※県外から静岡市に移住される方に向けて、静岡市では住宅の補助金制度があります。条件が合えば、補助金を利用することも可能です。　 ■組織構成： ディレクター人数　現在30人（うち女性6人） ■当社について 当社は「静岡朝日テレビ」グループの番組を中心に映像制作を行っています。また静岡朝日テレビ以外の番組制作や、CM・VP制作、YouTube、ライブ配信等の様々なコンテンツ制作に携わっています。 各部門に経験豊富なスペシャリストを揃え、企画・発案から撮影、編集、放送まで、制作過程の全てに関わっています。 入社後はご経験値に合わせて業務を決めさせていただきます。 静岡では、まだまだ番組制作を拡大しているため、仲間に加わっていただける方を募集しています！ ■直近の当社への入社理由 ・現在のディレクター業務より、幅を広げて様々な番組作りにチャレンジしたい ・都会での生活に疲れ、生活にも便利で、自然も多く、日本の真ん中で移動も便利な静岡で働きたい。 ・家庭の事情により、仕事を控えていたがやはり番組制作をしたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区東町15 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 ＜月給＞ 231,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：当社規程に準ずる ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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