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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    29ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,723 社中 1,401〜1,450 社を表示

    株式会社シンフィールド

    広告制作
    東京都千代田区神田神保町2-38-1いちご九段ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神保町】マンガを用いた広告営業・企画提案◆唯一無二のPR提案／急成長中ITベンチャー／社会貢献性◎
      ★「世の中を分かりやすくし、情報格差をなくす」というミッションの下、”マンガ×マーケティング”という新領域で急成長中のITベンチャー★ ★これまで6,000案件以上の実績があり、大手企業との取引きも多数★ ～前例のないことにもチャレンジできる情熱を持ったメンバーを募集！～ ■サービスについて 企業の商品やサービスをオリジナルのマンガにして、クライアントのWebサイトや印刷物などへの導入を支援し、マンガだけでなくクリエイティブ全体の企画から行います。 2009年のサービス開始以来培ってきたデジタルマーケティングの経験とノウハウで、クライアントにマンガを活用した最適な手法を提案しています。 …具体的には 有名なマンガやアニメ版権を企業に提供し、集客支援を行う有名マンガタイアップや、「社会をよくする企業応援プロジェクト」として『島耕作シリーズ』『ベルサイユのばら』が特別な形で利用可能なシンフィールド独自のプロダクトも提供するなど、他社にはできない事業を行っています！ ■職務詳細 幅広い法人顧客に対して、マンガを活用した広告やPRの提案をしていきます。 現在はマーケティング部署や採用担当者、広告代理店に向けてマンガマーケティング（R）を提案しています。 基本はお問い合わせがあった企業様に対しての反響営業が多いですが、入社後はまず電話営業を経験する機会も設けています。その後は、Webやセミナーで獲得した見込み顧客へのアプローチもお任せします。 ■業務の魅力 ◎「マンガ×デジタルマーケティング」という注目の商材を用いて、他のどの会社にも真似出来ない提案ができます！ ◎時には自分が担当した案件のマンガがSNSなどでバズることも！ ◎「マンガという誰もが理解しやすいものを用いることで、情報格差をなくしたい」という企業理念から分かる通り、社会貢献性も非常に高いです！ ＜プロジェクト進行例＞ ▼お客さまの課題やニーズをヒアリング ▼ソリューション・広告の提案 ▼マンガの企画 ▼マンガ家をアサイン ▼制作進行・ディレクション ▼納品 ▼広告運用 ※マンガの企画・制作は社内の制作担当者と連携して行います 。 ※一日の商談件数は2～3件で、１つ１つの提案にしっかり時間をかけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-38-1 いちご九段ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,095円～452,760円 固定残業手当/月：85,905円～147,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢、前職の給与などをもとに決定の予定 ■給与改定：年2回 ■賞与：決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＮＯ‐ＭＡＲＴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー20F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京都／有明】販促・プロモーション企画◇マネージャー◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル
      【ZOZOTOWNランキング常連／一気通貫で幅広い業務に携わる！／EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり／年間休日125日・土日祝休み／月残業15時間程度／20～30代が中心でオープンな社風／服装自由◎】 ■業務内容： 担当ブランドのプロモーション企画業務をお任せいたします。 一人で3～5ブランドをご担当いただきます。 ■詳細： ・担当ブランドの目標に基づくマーケティング戦略の策定 ・担当ブランドの販促企画、プロモーション企画 ・データ分析やトレンドチェック ■部門とキャリアアップ： ・プロモーション部：11名 └部長/1名、ディレクター/1名、MG/3名、スタッフ/6名 ※メンバー全員SNS好きです！ ■運営ブランドの特徴： ・20代～30代をメインターゲットとしており、マストレンド商品が中心です。テイスト別で20以上の様々なブランドを展開、カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。 ■強み： ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 ・ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能 ・ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1か所に集約できて分析しやすい ・10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。 ・これからの時代に合った売り方をすることが可能です。 ■MONO-MARTの特徴： ・年齢に関係なく裁量を与えてくれるので、自身の能力を発揮できる ・実店舗がなく、EC販売のみのため、仕事の成果が分かりやすい ・スピード感があり、常にトレンドをキャッチすることが可能 ・新しいことに積極的にチャレンジできる環境 ・年齢（20～30代が中心）や役職に関係なく、意見を出し合える風通しの良い社風 ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額は、役職手当込み ■管理監督者： ・残業手当　なし ・管理監督者以外：残業代別途支給 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／江東区】未経験歓迎◆撮影／画像編集担当◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル企業◇
      【ZOZOTOWNランキング常連／一気通貫で幅広い業務に携わる！／EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり／年間休日125日・土日祝休み／月残業15時間程度／20～30代が中心でオープンな社風】 ■仕事内容： ・インフルエンサーブランドの撮影準備・画像編集をメインにお任せいたします。 ・また、撮影用のサンプル商品の整理や、撮影チームのスムーズな撮影遂行に向けて、撮影コーディネートの準備・片付けもご担当頂きます。 ■業務詳細： （1）撮影の準備、現場同行、片付け （2）モデルへのスタイリング、インフルエンサー、SNS対応 （3）撮影データの編集、トリミング （4）撮影用サンプル商品の管理 ※業務の中でPhotoshopを使用しますが、Photoshopの使用経験が無くても全く問題ありません。未経験者の方にもわかるように、業務に取り組んでいただく前に必ずしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 ■当社について： ・業績好調／ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しております。 ・完全週休2日制で年休125日。 ・ファッションへのご興味を活かしていただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、初年度の想定年収となります。（賞与含む） 月給28万円以上+時間外手当（残業代全額支給）+賞与年2回 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒトクセ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-15-1ラ・トゥール新宿701
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西新宿／マネージャー候補】広告営業 ◇大手企業のマーケティングに携わり早期成長可能！
      • NEW
      ◆技術力を認められ電通や博報堂と広告サービスを共同開発！ ◆ナショナルクライアントの案件が大半！単なる大手広告代理店の2次、3次請けでは携わることが難しい、大手企業のマーケティングにかかわることができる。　 アドテクサービスを中心に事業展開をしている当社にて、広告営業／運用業務をお任せいたします。 既にやり取りのあるクライアント様の折衝がメインになります。 ■職務詳細： ＜既存＞ ・顧客（代理店、広告主）への営業。大手企業との直接やり取りや、電通・博報堂といった広告代理店とも連携しながら案件を推進いただきます。 ＜新規＞ ・既存顧客からの紹介や、カンファレンス経由でのリード獲得によって新規顧客の開拓をしております。 ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです ■組織構成 計4名が営業を担当しております。 40代前半の部長と、20代メンバー3名で構成されております。若い組織ですが、早くからナショナルクライアントを任され裁量を持って活躍できる環境です。 ■強み・魅力： 大手総合広告代理店と共同でサービスを立ち上げるなど、企画力、マーケ力、開発力には定評があります。 特に開発を自社で内製しており、細やかかつ迅速な仕様変更が可能となっております。ただの媒体やバナー売りではなく、例えば気候と連動させて異なる広告を配信させるなど、社名の所以通りヒトクセある提案が強みです。 上記のような強みから最近ではナショナルクライアントとの上流案件も増加中。更に実績を積み重ねながら事業拡大を目指しております。 ■当社の社風： 経営層との距離が近く、社長ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は2011年に設立し、「よいヒトクセで革新的な世界を創る」をビジョンに掲げ、ITの力を駆使したデジタル広告事業およびウェビナー事業を展開しています。 東大卒の超優秀経営メンバーが立ち上げ、当時ビジコンやVC向けピッチで多数受賞。規模もベンチャーでベンチャースピリッツを持ちつつも、10年以上続いているので安定感があります。 一度上場準備に向けて監査法人、証券会社がついているがコロナの影響を受けて途中断念。再度上場を目指している面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,233円～472,100円 固定残業手当/月：112,100円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告営業】大手企業のマーケティングに携われる/未経験中途人材活躍できる環境
      ～大手広告代理店やナショナルクライアントとの取り引き実績あり◎/年休126日・土日祝休み◎/WEB面接可◎～ アドテクサービスを中心に事業展開をしている当社にて、広告営業職をお任せいたします。 既にやり取りのあるクライアント様の折衝がメインになります。 ■職務詳細： ＜既存＞ ・顧客（代理店、広告主）への営業。大手企業との直接やり取りや、電通・博報堂といった広告代理店とも連携しながら案件を推進いただきます。 ＜新規＞ ・既存顧客からの紹介や、カンファレンス経由でのリード獲得によって新規顧客の開拓をしております。 ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです ■組織構成 代表含む計5名が営業を担当しております。 メンバー2名は20代。若い組織ですが、早くからナショナルクライアントをお任せいただける、裁量を持って活躍できる環境です。 ■強み・魅力： 大手総合広告代理店と共同でサービスを立ち上げるなど、企画力、マーケ力、開発力には定評があります。 特に開発を自社で内製しており、細やかかつ迅速な仕様変更が可能となっております。ただの媒体やバナー売りではなく、例えば気候と連動させて異なる広告を配信させるなど、社名の所以通りヒトクセある提案が強みです。 上記のような強みから最近ではナショナルクライアントとの上流案件も増加中。更に実績を積み重ねながら事業拡大を目指しております。 ■当社の社風： 経営層との距離が近く、社長ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 また、業務効率向上のため、デジタル化できる部分は積極的に導入を行っています。スピーディー且つ効率的な働き方を心掛けています。 ■当社の特徴： ・当社は2011年に設立し、「よいヒトクセで革新的な世界を創る」をビジョンに掲げ、ITの力を駆使したデジタル広告事業およびウェビナー事業を展開しています。 ・東大卒の超優秀経営メンバーが立ち上げ、当時ビジコンやVC向けピッチで多数受賞。規模もベンチャーでベンチャースピリッツを持ちつつも、10年以上続いているので安定感があります。 ・一度上場準備に向けて監査法人、証券会社がついているがコロナの影響を受けて途中断念。再度上場を目指している面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,253円～370,719円 固定残業手当/月：97,000円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,253円～513,419円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカリー株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • キャスティングプランナー／未経験歓迎／年間休日125日
      • NEW
      映画・ドラマ・CM・MVなど幅広い映像案件の出演者提案から契約、現場サポートまでトータルで携わる仕事です。 先輩の案件をサポートしながら経験を積み、将来的には個人指名で案件を任されるキャリアを目指せます。 ＜具体的な業務内容＞ ■出演者のキャスティング提案 ■出演オファーや契約に関する各種調整 ■撮影時の同行や現場サポート ■制作会社や広告代理店への営業活動 ■出演交渉用の提案資料作成 ■社内外関係者とのコミュニケーション、スケジュール調整 など 多様なジャンルの案件に関わることで、幅広い経験を積むことができ、自分の提案が作品に反映されるやりがいがあります。 また、社員発信で新規事業や企画にも挑戦できる自由度の高い環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は業界や会社の仕組み、キャスティングの基礎を学ぶ研修からスタート。 先輩案件をサポートしながら実務スキルを習得し、徐々に提案や交渉、営業など主体的な業務に挑戦していきます。 経験と信頼を積んだ後は、個人指名で案件を担当し、自分の提案が作品に反映されるやりがいを実感しながら成長できます。 ☆★ スカリーのここがPOINT！ ★☆ ◎業務の特長と面白さ！ 単なる出演者手配ではなく、制作会社やプロデューサーとの信頼関係を築きながらコミュニティを広げる仕事です。 特定ジャンルに限定していないため、俳優・モデル・インフルエンサー・スポーツ選手など幅広いキャスト提案に携わることができ、多彩な経験を積めます！ ◎業界トップクラスの案件数と成長中の新規事業で挑戦できる環境！ 案件依頼は年々増加しており、業界トップクラスの案件数を誇ります。 さらに新規事業やプロジェクトの受注も拡大中で、既存案件だけでなく、新しい挑戦に携われる環境です。 自分の提案やアイデアが直接成果につながり、成長実感を得ながらキャスティングスキルを磨けます。
      【転勤なし／東京都港区赤坂】 ＜本社＞ 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F ［アクセス］ ◎東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ「赤坂駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万300円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 人事職（エンタメ会社の中核ポジション）／年間休日125日
      • NEW
      TV・CM・MV・映画・イベント等、多彩なメディアでキャスティングを手がける当社。 会社（グループ会社含む）の成長を支える人事を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用業務（新卒・中途） ・求人票の作成 ・応募者対応・スケジュール調整 ・面接実施、説明会・インターン企画運営 ・入社前後のフォロー　等 ■研修・教育 ・社会人基礎研修 ・人事面談 ・ビジネスマナー研修 ・新卒研修の企画・運営 ・その他研修の企画・運営・サポート ■労務管理 ・入退社手続き ・契約管理・評価制度運用 ・勤怠管理 ＜入社後の流れ＞ まず社会人基礎研修を受け、会社や業務の理解を深めるためにキャスティング業務も体験。 その後、OJT研修を中心に人事アシスタントとして実務を経験しながら、応募者対応や資料作成、新卒・中途採用、イベント運営など幅広い業務を学びます。 面接への同席も行い、半年～1年ほどで独り立ちを目指せる研修体制です。 分からない事があれば気軽に相談できる環境のため、安心してスタートすることができます！ ☆★ スカリーのここがPOINT！ ★☆ ◎自分のアイデアを形にできる環境！ スカリーでは、社歴や年齢に関係なく、社員の提案が積極的に取り入れられます。 例えば、新卒内定者向けに社内情報誌を作ったり、研修で双方向のコミュニケーションができる研修ツールを導入したりと、若手の発信で企画が実現。 入社前後の不安を和らげ、新入社員の早期活躍に繋げることができました。 ◎エンタメ業界トップクラスの案件数を支える人事メンバーに！ 「日本のエンターテインメントの発展に貢献する」というミッションのもと、事業をさらに加速させるために、人事部門の強化を進めています。 映像案件の依頼は年々増加しており、業界トップクラスの案件数を誇る当社は、現在まさに部門拡大のフェーズ。 将来的には中核メンバーとして活躍でき、意欲ある方はスピード感をもって成長できる環境です！
      【転勤なし／東京都港区赤坂】 ＜本社＞ 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F ［アクセス］ ◎東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ「赤坂駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万300円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ホワイトエージェンシー

    広告制作
    東京都港区西麻布2-24-7 西麻布エムエービルディング3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ファッション広告ディレクター／年間休日125日／未経験歓迎！
      依頼を受けたクライアントの要望やニーズをヒアリングしながら、最適なプロモーションの企画立案から制作・進行までを一貫してお任せします。 手掛ける案件は、アパレルやコスメブランドのプロモーションが中心です！ 案件の規模にもよりますが、1つの案件の企画からプロモーション開始までは、約1～3ヶ月ほど。 複数のプロジェクトを並行しながら携わっていきます。 未発表の商品やブランドなど、これからのトレンドになりうる注目度の高い案件にも携われるほか、有名な女優やモデル、アーティストなどを起用する案件を手掛けることも！ あなたのアイデアを活かして、Webや紙媒体など、幅広い媒体の中から最大の効果を得られる企画を通じて、新しい価値を生み出していきましょう！ ★こんな案件を企画できます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モデルやインフルエンサーのキャスティング ・ファッション誌のタイアップ ・SNSキャンペーン企画 ・ファッションやイベントの企画制作 ・カタログ制作 ・撮影進行管理　など ▼他にも幅広い案件実績あり！ 詳しくは下記URLもご覧ください！ https://white-agency.jp/ <入社後は…> はじめは先輩と一緒に仕事をしながら、業務の流れや必要な知識をしっかり習得していきましょう。未経験でも安心してスタートできるよう、スキルに合わせて丁寧にサポートします。分からない点も気軽に相談しやすく、理解を深めながら成長していくことができます◎ ■入社後お任せする案件（いずれか） ・ファッション通販カタログの制作進行管理をチームで担当 ・ヘアケア、美容系ブランドのプロモーション全般をチームで担当
      ◆通勤に便利な港区エリア ◆転勤なし ＜本社＞ 東京都港区西麻布2‐24‐7 西麻布エムエービルディング3F ☆きれいでオシャレなオフィスです！ ☆周辺には飲食店がたくさん。ランチや業務後が楽しみに♪ ＜アクセス＞ ・「乃木坂駅」より徒歩10分 ・「表参道駅」より徒歩13分 ・「六本木駅」より徒歩14分
      月給28万2,000円以上＋賞与年1回 ※経験をお持ちの方は、経験・スキル・前職の実績などを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分／4万6,000円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ＜試用期間：3ヶ月間＞ 期間中の給与は、月給27万2,000円以上になります。 ※その他の待遇に変動はありません。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分／4万6,000円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
    • プロモーション企画・広告宣伝／オシャレ自由／年休123日
      • 締切間近
      依頼を受けたクライアントの要望やニーズをヒアリングしながら、制作・進行管理から携わり、企画内容をカタチにしていく役割をお任せします。 手掛ける案件は、アパレルやコスメブランドのプロモーションが中心です！ 案件の規模にもよりますが、1つの案件の企画からプロモーション開始までは、約1～3ヶ月ほど。 複数のプロジェクトを並行しながら携わっていきます。 未発表の商品やブランドなど、これからのトレンドになりうる注目度の高い案件にも携われるほか、有名な女優やモデル、アーティストなどを起用する案件を手掛けることも！ あなたのアイデアを活かして、Webや雑誌など、幅広い媒体の中から最大の効果を得られる企画を通じて、新しい価値を生み出していきましょう！ ★こんな業務に携わります！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SNSキャンペーン企画 ・ファッションやイベントの企画制作 ・モデルやインフルエンサーのキャスティング ・ファッション誌のタイアップ ・撮影進行管理　など ▼幅広い案件実績あり！ 詳しくは下記URLもご覧ください！ https://white-agency.jp/ ＜入社後は･･･＞ 入社後まずは、当社についてや広告代理店とは？といった基礎知識を学びます。 その後は、先輩の案件に同行しながら、仕事の進め方やサポート業務を通じて、業務の流れを覚えていきましょう。 ひとり立ちまでは最短でも半年ほどを想定していますが、案件には基本2名以上の複数人で取り組むため、分からない点も気軽に相談しやすく、理解を深めながら成長していくこと
      ★転勤なし！ ★「麹町駅」より徒歩2分の好立地♪ ■紀尾井町オフィス 東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル7F ＜アクセス＞ ・麹町駅より徒歩2分 ・半蔵門駅より徒歩6分 ・永田町駅より徒歩7分 ・四ツ谷駅より徒歩12分
      ■月給28万2,000円以上 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／46,000円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
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    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,728名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋/在宅可】ITエンジニア◇TOPPAN100％出資会社／要件定義等上流工程に関われる／転勤無
      ～TOPPAN100%出資会社／公共案件も多数なので、社会貢献性の高い仕事が可能／在宅勤務・フレックス勤務可能で柔軟な働き方を実現／TOPPANと同じ福利厚生でワークライフバランス◎ ■業務内容：TOPPANグループの取引先に対し、「システム開発」、「システム運用」に関わる制作業務 ■募集背景：急速な市場変化に伴って多様化する取引先課題に対応すべく組織強化を進めています。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務設計などの上流部分を行っていただく予定となります。 ・基礎的なWindows PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）が必要です。 ・基礎能力に応じたOJT教育プログラムを実施後、取引先や社内の要件を解決するシステム開発に従事 ・長期的には要件定義～テストまで含めた開発系ディレクション業務全般を担当して頂きます。 （その他、所属予定チームのoffice系Appを使った制作業務など) ■働き方・福利厚生： ・残業は閑散期で月平均20～30時間、繁忙期で月平均40～60時間です。三六協定は徹底的に遵守しております。 ・始業・終業時間を柔軟に設定することのできるスマートワーク勤務制度（フレックス制度） およびリモートワーク勤務制度を導入しており、完全週休二日制（土日祝）と、ワークライフバランスを保って働くことのできる環境です。さらに、福利厚生はTOPPAN(株)にならって整備されているため充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業部 住所：愛知県名古屋市西区野南町19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※年収については、前職での実績・経験などを総合的に勘案して、採用条件を決定するため、上記記載額と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/在宅可】グラフィックデザイナー◇TOPPAN100％出資会社／転勤無／残業平均20時間
      ～TOPPAN100%出資会社／在宅勤務・フレックス勤務可能で柔軟な働き方を実現／TOPPANと同じ福利厚生でワークライフバランス◎／印刷からデジタル領域まで企画の幅が広くキャリアアップ可能～ ■募集背景：急速な市場変化に伴って多様化する取引先課題に対応すべく、制作体制・組織強化を進めています。 ■業務内容：TOPPANグループの取引先に対するコンテンツ（紙・デジタル）を中心とするプロモーションの企画提案から制作ディレクション ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 【企画提案】得意先課題の整理、企画提案内容の検討、見積作成、企画プレゼン 【制作ディレクション】与件整理、制作フロー体制考案、カメラマンやデザイナーなどの手配、制作進行管理 ・クライアント・弊社営業に技術的な観点での橋渡し的な立場での折衝 ・大手企業、自治体などのコーポレートサイト、ポータルサイト制作、配信サポート、レポーティング ・WEBページデザイン、バナー制作、LP制作、ライティング ・クライアント向けにシステムを活用した課題解決・効率化提案（企画書作成～プレゼン）、導入運用サポート ■プロジェクトについて： メーカーや流通・小売、広告代理店などの会社様からご依頼を頂きます。 基本的には、取引先 ⇒ TOPPAN（営業）⇒当社 という流れで業務が進んでいきます。 ・TOPPAN営業からの依頼を受け、当社で見積書作成、得意先ニーズの確認などを行い、制作を進めるパターン ・TOPPAN営業に制作物イメージの抽象的な相談があり、得意先課題解決のために、TOPPANのソリューションをもって何をどのように提案するべきかをTOPPAN営業とともに企画し、営業同行・得意先へのプレゼンを行い、採用となるパターンがあります。 ■働き方・福利厚生： 残業は閑散期で月平均20時間、繁忙期で月平均40～50時間です。 三六協定は徹底的に遵守しております。 始業・終業時間を柔軟に設定できるスマートワーク勤務制度（フレックス制度）およびリモートワーク勤務制度を導入しています。また、完全週休二日制（土日祝）と、ワークライフバランスを保って働くことのできる環境です。 さらに、福利厚生は親会社のTOPPANにならって整備されているため充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業部 住所：愛知県名古屋市西区野南町19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※年収については、前職での経験・実績などを勘案して、 採用条件を決定するため、上記記載額と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イートラスト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋箱崎町41-12
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】コンサルティング営業◆年収700万円～◆直行直帰可◆顧客のブランディングや販売促進◆
      • NEW
      ＜第二新卒歓迎／インセンティブ有／高収入×裁量ある仕事でスピード昇格可能／平均残業月20時間＞ ◆業務内容 ホームページ制作をはじめ、店舗様・企業様が売上を伸ばすためのサービスを提供する当社にて、法人営業をお任せします。 インセンティブで稼ぎたい方・スピード昇格を狙いたい方にピッタリの環境です。 ◆具体的には 個人事業主様や法人企業様が顧客となるBtoBの新規開拓営業をお任せいたします。 顧客は全て経営者様のため、専門性の高いシビアな商談もありますが、その分単純な営業スキルだけでなく幅広い経済の仕組みを学ぶことが出来る環境です。 集客、サービスの告知、お店や企業のアピール等Webを活用してブランディングや販売促進を後押しするお仕事です。 年間で数百人の経営者に会うことが出来るのは、当社の営業職ならではの魅力です。 ※しっかりと研修を受られるため、トークスキルや商材の知識は自然と身につきますのでご安心ください。 ◆組織構成 内勤含め15名／平均年齢：20代半ば／男女比：7:3 ◆魅力ポイント ◎実力主義の環境下でインセンティブ制度で稼ぎたい方にぴったりです。入社1年で1000万稼ぐ社員もおります。（月平均受注率は30％） ◎早期の昇格が可能で、入社4か月～でリーダー、主任、1年で部長を目指すことも可能です。早期にマネジメント力を身につけられます。 ◎直行直帰が可能で、平均残業時間は月20時間で有給も取りやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ◆活躍社員の出身業界 不動産／IT業界／等 ◆当社について 社名の由来は「インターネットを通じた信頼」。人同士そして企業同士としての「信頼」、メンバーやクライアント、全ての関わる方達に「信頼」を信念として、「出会えて良かった。」を形にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社/顧客先　※直行直帰可能
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～229,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 固定残業手当/月：70,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込みの金額 ※基本給・固定残業手当・その他固定手当は等級により決定 ■賞与：年2回　7月・12月 ■昇給：能力考慮の上随時※昇給・昇格のチャンスは2ヶ月に1回有 ■インセンティブ：月次売上実績に応じて支給・役職／ポジション別の支給率テーブルに基づき決定・上限無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精真社

    印刷
    群馬県高崎市末広町324
    • 設立 2010年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】広告印刷営業◆創業130年以上／伝統ある印刷技術×デジタルマーケ◆業界経験不問／柔軟な働き方
      「フルフレックス／転勤無／創業から130年以上で培ってきた技術・ノウハウ／既存顧客からの厚い信頼」 ■業務概要 大手広告代理店ならびに流通小売業、メーカーに広告サービスの法人営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細 折込チラシ・リーフレット・カタログなど顧客のニーズに合わせて提案をしています。 ・広告宣伝に関わる受注・進行業務 ・既存顧客（広告代理店、流通小売業、メーカーなどの顧客）に広告制作やセールスプロモーション、印刷事業などに関わるニーズに応える提案を実施 <担当エリア> 東京都を中心に都心エリアとなります。 <営業の動き> ・新規：既存＝2：８ ※既存クライアントへの深耕営業がメイン。知名度の高い顧客からの規模の大きい案件も対応可能となります。 ・担当社数：3社～6社 ※同じクライアント内でも部署が多岐に渡ります ■業務の特徴 東京エリアは、クライアントからの直依頼だけでなく、広告代理店経由の協力依頼が入り、連携とりながら顧客への提案を行うケースもあり、多種多様な業界の顧客に対して大規模な案件を他社連携しながら進めております。 ■採用者に期待していること ・試用期間後、即戦力として営業を引っ張っていただきたい。 ・次世代のリーダー候補として活躍していただきたい。 ■入社後の流れ メインはOJTでサポートし、ご本人様の立ち上がり状況を見て、独り立ちしていただきます。 独り立ち後も丁寧にフォローするので、ご安心ください。 ■配属部署 東京オフィスは総勢10名です。（20代～50代） アットホームな環境で、会話も多いです。 ■当社の特徴 <働き方◎> 働き方の柔軟性も高く、産休育休の取得実績があり復職率は女性100%です。休日はほぼ土日休みで、有給取得もしやすい環境です。時短勤務や家族状況に応じたフレキシブルな働き方が可能です。 <成長し続けられる環境！> 多種多様な媒体を活用した集客ビジネスの提案業務を得意としています。また社員の自己啓発支援として外部講師による社内セミナーや資格取得の支援制度があり、支援制度を活用して各社員の専門性向上を目指しやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目10番9号 210野村ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～340,000円 固定残業手当/月：55,000円～116,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～456,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（5月、10月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーバーラップ

    放送・新聞・出版
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【経験者歓迎/未経験可】自社書籍・アニメ作品の宣伝（企画～運営）※有名作品多数／上場グループ企業
      ★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出す会社★ 【企画から運営まで携わる、自社書籍・アニメ作品の宣伝担当】メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支える仕事 ■採用背景 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、それに伴い業績も右肩上がりになっています。そのためより自社書籍（ライトノベル）、アニメを広めていくために、宣伝施策立案や運営をお任せする人材を採用いたします。 アニメや漫画・書籍が好きで、この業界を盛り上げていきたい、沢山の作品を世の中に広めていきたい！そんな思いを持っている方の募集をお待ちしています。 ■業務内容 自社書籍やアニメ作品の宣伝施策の立案から運営に携わっていただきます。メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支えていきます。 【具体的には】 ・各コンテンツのプロモーション企画（オフライン、オンライン、SNS運用等） ・声優を起用したイベントの立案、運営 ・ドラマCDやラジオの制作 ・書店販促物やPV制作 ■業務の流れ 一般的に作品リリースの約1年～半年程前に、プロモーションの企画立案を始め、リリース後はイベント運営など、販促活動を中心に行います。 作品の理解を深めるために、関連書籍の読み込みやアフレコなどの制作現場の立ち会いも行うことがあります。そして、社内プロデューサーの他、アニメプロジェクトの場合はアニメ製作委員会と呼ばれる多数の企業様ともミーティングを行い、方向性を決めていきます。 ■当社の魅力 アニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めています。 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「追放者食堂へようこそ！」 「ループ7回目の悪役令嬢は、元敵国で自由気ままな花嫁生活を満喫する」 「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」 などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックが絶好調です！ また株式会社オーバーラップホールディングスが2025年10月に東証上場。出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～4,030,000円 固定残業手当/月：116,667円～180,833円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、※半期年俸制…半期で見直し有り ■昇給：年2回（給与改定あり） ■賞与：定期賞与年2回、業績賞与年1回（業績によって支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】ライトノベルの編集者／上場グループ企業／「とんでもスキルで異世界放浪メシ」等有名作品多数
      ★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出すライトノベルレーベル／年休126日（土日祝休み）／実働7.5時間／フルフレックス制★ ■募集背景： 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、また海外でも弊社の作品の人気が高まっており、業績も右肩上がりになっています。 そのため編集担当を増員し、組織としての強化していきます。 ■業務内容： ライトノベルの編集業務をご担当いただきます。毎月25日刊行の「オーバーラップ文庫」「オーバーラップノベルス」「オーバーラップノベルスf」「ロサージュノベルス」作品の編集業務を担っていただきます。 入社後まずは先輩社員のアシスタントとして業務の流れを学び、1年を目途に担当作発売を目指していただきます。 ■当社の魅力： ・当社にはアニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 ・株式会社オーバーラップホールディングスが2025年10月に東証上場。当社は上場会社の事業会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備え、更なる飛躍のときを迎えています。 当社これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 ■就業環境： ・年休126日 ・実働7.5時間 ・フルフレックス制 ■有名作品多数： 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「ハズレ枠の【状態異常スキル】で最強になった俺がすべてを蹂躙するまで」 「追放者食堂へようこそ！」 「ループ7回目の悪役令嬢は、元敵国で自由気ままな花嫁生活を満喫する」 「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」 などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックが絶好調です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～3,900,000円 固定残業手当/月：116,667円～175,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（給与改定あり） ■賞与：定期賞与年2回、業績賞与年1回（業績によって支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エークラウド

    総合広告代理店
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】システムエンジニア※残業月約20時間以内／完全自社勤務（外部出向無）／リモート可
      ■業務内容：行っていただく『自社開発業務』『クライアントからの受注業務』の2種類あります。 【自社開発プロジェクトの流れ】 新規サービスの提案や、既存コンテンツの効率化に向けたツール等の提案を行い、プロジェクトチームを結成し実装します。 ・案件の提案→開発→最終チェック→リリース→運用 【クライアント案件の流れ】 グループ会社の営業スタッフからの依頼を受注し、制作や運用を行います。 ・案件受注→制作→最終チェック→納品→運用 ■当社の特徴： ◆自社サイトのディレクション 自社サイトなのでクライアントとの煩わしい折衝はありません。提案に対しての承認も即日出ることがほとんどで、スピード感を持って取り組めます。 ◆あなたのアイデアが活かされる デザインやUI/UXに関わるものから新規サイトの立ち上げなど、収益アップに繋がることなら何でも提案できます。アイデアの枠に制限はありません。 年齢・性別・社歴に関係なく誰でも提案できます。仕事中の雑談の中から提案に繋がることも多く、MTG以外でもいつでも上長に提案できる環境です。（チームMTG：週一回、社長MTG：月一回） ◆コミュニケーション重視 ちょっとしたアイデアが浮かんだり、気になることがあった時は、すぐに話し合います。会議室で話すよりその人のデスクに行って気軽に話すことの方が多いです。 ■ツール・開発環境 ・課題管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack ・ソースコード管理：GitHub ・開発環境：Vagrant / Docker / MAMP ・エディタ：VSCode / PhpStorm / vim ・フレームワーク：CakePHP / Laravel / FuelPHP 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目3-5 天神大産ビル 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～463,000円 固定残業手当/月：64,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇプランニング

    放送・新聞・出版
    群馬県藤岡市上戸塚127-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • テレ朝・ABEMAの番組AD／月25万円～／賞与2回／在宅有
      ＊…働き方にも注目…＊ ★リモートワークあり ★残業は月平均10時間 ★月給25万円以上 ★育休時の一時金あり ★賞与・昇給・早期キャリアアップ ★退職金制度導入 ┌┐ └□入社後は？ ……… ビジネスマナーはもちろん、業界用語、報道としての姿勢、仕事の流れなど丁寧に教えます。 ノウハウが詰まったマニュアルに沿って覚えていけるので、安心してください。 ★早期キャリアアップ 未経験スタートでも2～5年ほどでディレクターへ昇格・昇給が可能です！ ┌┐ └□具体的には？ ……… ■生放送・ニュース原稿の制作 放送準備・進行指示、タイムキーパー・カンペ出しなど スタジオでは、アナウンサーさんの前に座り、カンペなどで「原稿を読んでください」「あと3分で番組終了です」といった指示を伝えるフロアディレクター業務も行っていただきます。 先輩と一緒に原稿制作などにも携わりながら、さまざまな分野の専門用語を学び成長していきましょう。 ■取材・取材補助 取材先とのやりとり、撮影、 素材の文字起こし（一部AIを使用）など ■配信動画の編集・記事の作成・配信 編集・WEB用の記事作成・配信など　※在宅勤務可能 ■その他 クリップやペンの配布など ┌┐ └□ゆくゆくは？ ……… ディレクターとして、報道番組が滞りなく終わるまで、全体の進行を管理。企画の立案、取材、編集も担います。
      【転勤なし／在宅勤務あり】 テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 ★週1回程度、動画編集やSNSへの配信作業などを行う日は、リモートワークを実施しています
      ■月給25万円 ＋ 賞与2回 ※経験やスキルなどを十分に考慮します ☆月給のベースUP実績☆ 2024年…月給23万5000円 ▽ 2025年…月給24万円 ▽ 2026年（現在）…月給25万円から入社！ ＜dodaで入社した社員さんに聞きました！＞ 「入社して感じたのは、新卒や若い人が多いこと。チーフも若い頃からリーダーを経験していて、自分と同じ年頃の人が指導者として活躍しています！」（北海道出身／24歳／AD職／前職販売） 【評価の考え方】☆普段の動き方を大切にします！ 番組制作は、社内メンバーだけでなく他社のスタッフとも協力し、チームで進める仕事。シフト制で引き継ぎもあるため、「一人の成果」を測りにくい場面があります。 だからGプランニングは、結果だけでなく “自主性・協調性・誠実さ”など、現場で信頼を積み上げる“行動”を評価の軸にしています。
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    株式会社ソーシャルサービス

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区霞が関3-6-5霞が関三丁目ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業★未経験者歓迎★自社メディアによるマーケティング支援/インセンティブ制度有/安心の研修制度
      ★自社メディアを活用した提案営業で、未経験からでも成果が出せる仕組み ★頑張りがしっかり評価！成果に応じた【インセンティブ制度】で高収入も目指せる 高齢者支援や教育分野など、社会課題に寄り添ったメディア事業を展開する当社で、自社メディアを活用し、企業の広報・ブランディングを支援する提案営業をお任せします。新規開拓を中心に、課題のヒアリングから企画・提案・制作まで一貫して携われるため、営業力と企画力を磨ける環境です。成果に応じた評価制度も整っており、やりがいと成長を実感できるポジションです。 ■具体的な業務内容 クライアント企業とタイアップし、教育現場で活用される冊子型メディアを通じて広告展開を行います。実際に授業で使用されるため、企業のメッセージをご家庭に届けます。広告効果を測定・還元し、クライアントのマーケティング活動を支援します。 ▽業務の流れ 1. 企業の発掘・アポイント取得 リストから電話・メールなどでアプローチ 2. 課題のヒアリング・商材説明 企業の課題やニーズを丁寧に聞き取り、当社媒体の活用方法を紹介 3. 企画提案（メディア活用／コンテンツ設計） 教育現場での活用を想定したコンテンツを設計し、広告効果を最大化する企画を提案 4. クロージング（受注） 提案内容に納得いただき、契約を締結 5. 実施後のレポーティング 広告効果を測定し、結果をクライアントへ報告・フィードバック ※業務は個人プレーではなく、チーム単位で戦略を立てて進行します。 仲間と一緒にマーケットを開拓し、成果を共有しながら成長できる環境です！ ＜担当顧客＞ 子供向け食品、携帯、眼鏡業界の企業様（宣伝部、事業部、広報部）など　 ＜商材＞ 学校副教材（小学校マガジン）、デジタル教材など ■フォロー体制 教育メディアの概要理解から実践まで、段階的にスキルを身につけられる環境せす。 1. 自社メディアの理解 事業や媒体の目的・構成・活用方法など、基礎知識をしっかりインプット致します。 2. OJT＆ロールプレイング 先輩社員とのOJTで、実際の業務を学びながらトークスクリプトを使ったロープレや、先輩からのフィードバックで提案力を磨きます。 3. 先輩同行で実践へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,679円～313,846円 固定残業手当/月：63,321円～96,154円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／賞与：業績に応じて、決算賞与有（過去8年間連続支給） ■インセンティブ：売り上げの3％がインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • メディア企画営業／未経験歓迎／年休128日／面接1回
      テレビCMやネット広告では届きにくい「子ども・家族」に、 授業で活用される副教材を通じて、自然に企業の想いや商品情報を届けます。 ￣￣￣￣￣ クライアントの悩み ￣￣￣￣￣ 「子どもや家族に、安心できるブランドとして知ってほしい」 「CMだけでは、本当に伝わっているか分からない」 「一般生活者のリアルな声を、商品開発やマーケティングに活かしたい」 飲料メーカーや通信・金融などの大手企業から、 こうした課題を聞き出し、「学校での教材・授業」という形に変えていきます。 ￣￣￣￣￣ 仕事の流れ ￣￣￣￣￣ ▼STEP1：企業へアプローチ リストをもとに、電話やメールで食品・日用品・IT・金融などの大手企業へ連絡。 「学校を活用したマーケティング・ブランディング施策」を紹介し、 宣伝部・広報部・マーケ部の方と商談の約束を取ります。 ▼STEP2：課題ヒアリング 「どんな人に知ってほしいか」 「今の施策でどんな課題があるか」 「効果をどう測っているか」 などを聞き、企業の「本当の困りごと」を整理します。 ▼STEP3：教材・授業の企画提案 ヒアリング内容をもとに、教育現場で使われる冊子やデジタル教材、出前授業などを企画。 例） ・企業の商品サービスをテーマにした副教材の企画 ・親子参加型のアンケート設計 ・「未来の○○を考える」コンテストや出前授業の企画など ただ広告枠を売るのではなく、 「授業でどう使われるか」「子どもや家族にどう伝わるか」まで設計。 ▼STEP4：受注・フォロー 提案に納得いただけたら契約へ。 1回で終わらず、好評なら次年度も継続するケースが多く、長期的な関係をつくっていきます。 ▼STEP5：効果測定・レポート 冊子の巻末アンケートや絵画コンテストの応募データなどから、 「どれくらい知ってもらえたか」「どんな感想が多かったか」を分析し、企業へ報告。結果をもとに次の企画につなげます。
      【転勤なし！】 東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～41万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3321円～9万6154円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社博報堂メディカル

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂6-2-4S-Gate赤坂 6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【正社員】メディカルコピーライター※博報堂グループ／医療用医薬品業界向けの総合広告代理店
      ■業務概要： 疾患領域や、臨床上の集学的な知識、医療用医薬品の専門知識をベースに、医療従事者や患者に向けた企画を立案したり、エビデンスに基づいた分かりやすく丁寧な資材原稿をライティングする仕事です。 ■当社の魅力： ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンス運営、プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、博報堂グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マス及びデジタルメディアを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追求に挑戦続けています。 人工音声を活用したメディカル用動画制作「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース空間「メディカル メタバース スクエア」、バーチャル空間でのコミュニケーションスペース「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングを活用したメディカルプロモーションへの実装などはその一例です。最近では、製薬会社のDX伴走支援、製薬会社以外の医療IT系企業とのコラボなども増えています（DX認定制度の認定申請中）。 ◆社員や仲間を大切にする風土 当社は社員や仲間を大切にし、共に成長していくこと、誠実であることを大切にしています。社員の成長や、仲間との良好な関係がなければ、会社の成長はありません。裁量労働制やリモートワーク活用など、柔軟な働き方を支援し、女性活躍推進企業・子育てサポート企業として「えるぼし」「くるみん」の認定申請に向けて一般事業主行動計画を公開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-2-4 S-Gate赤坂 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸の1/12を月額報酬として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：129,000円～210,000円 ＜月給＞ 429,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員】アカウントディレクター（営業）※博報堂グループ／医療用医薬品業界向けの総合広告代理店
      ■業務概要： 得意先フロントとしてお客様と良好な関係を構築し、得意先の課題を把握し、社内外のスタッフと連携して、新薬ローンチをはじめとする上市・販売戦略、広告コミュニケーション戦略、プロモ－ション戦略などを提案、実施までプロデュースする仕事です。 ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う各種支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンスの運営、その他プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、各種デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マスメディア、デジタルメディア、コミュニケーション戦略などを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる大きなマーケティング施策も実施できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追及に注力し、挑戦を続けています。 人工音声を使った「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース「メディカル メタバース スクエア」、バーチャルコミュニケーション空間「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングによるメディカルプロモーションなどが一例です。また最近では、製薬会社さまのDX伴走支援、医療IT系企業さまとのコラボレーションなども増えてきています（DX認定制度の認定申請中）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6丁目2-4　 S-GATE赤坂ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。 ＜昇給＞ 年１回 ＜賞与＞ 年１回（毎年６月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOKAIケーブルネットワーク

    放送・新聞・出版
    静岡県沼津市寿町8-28メディアプラザ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】ケーブルテレビの提案営業◆未経験歓迎◆年間休日126日／車通勤可
      ～プライム上場のTOKAIグループ／社員数4000名以上（グループ全体）／ワークライフバランス◎／社員定着率高／年間休日126日～ ※株式会社TOKAIケーブルネットワークで採用後、株式会社トコちゃんねる静岡への在籍出向となります。 ■業務内容： ケーブルテレビやインターネット回線のご案内をお任せします。 ケーブルテレビ放送サービス、インターネット接続サービス（FTTH／自社回線）など、当社の取り扱う商材を地域の方々に案内する提案営業です。 0歳から100歳まで、誰とでもコミュニケーションできるスキルが身に付きます。 ■本ポジションについて： ・経験不問。どなたでも安心して仕事を始められます。即戦力として活躍してくれる経験者は優遇しますが、まったくの未経験からのチャレンジも大歓迎です。仕事に対して主体的に取り組むことができる方をお待ちしています。 ・入社後は上司や先輩が座学とOJTを含めて教育体制が整っています。個人として営業しているというより仲間やチームとして営業を進めていくのが魅力です。 ■働き方： ・株式会社TOKAIケーブルネットワークからの在籍出向となります。出向といってもTOKAIグループの給与体系や福利厚生がそのまま適用されるから安心です。将来的にTOKAIグループの幅広い業種職種にチャレンジできるチャンスがあります。 ・年間休日は126日（2025年度）。仕事に打ち込むだけでなく、趣味を楽しんだり、家族と買い物に出かけたりなど、リフレッシュできるプライベートの時間もきちんと取れます。 ■当社について： 1950年、事業を開始して以来お客様の生活を支援してきました。 「お客様の生活を豊かにしたい」という思いでTOKAIグループは、LPガス、都市ガス、インターネット、ケーブルテレビ、アクアなどなど生活に密着したサービスを展開。高品質なサービスで、お客様に安心・安全・便利な生活の実現に「挑戦」しています。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社トコちゃんねる静岡 ・住所：〒424-0888 静岡県静岡市清水区中之郷2-1-5　鈴与情報センタービル1F ・事業：「ケーブルテレビ」と「アクロス」の2つの事業を柱に、地域に密着した総合情報通信･放送事業者として活動する企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社トコちゃんねる静岡 住所：静岡県静岡市清水区中之郷2丁目1-5 鈴与情報センタービル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～314,000円 ＜月給＞ 251,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ※別途諸手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.51か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三島・沼津・富士】ケーブルテレビ・インターネット回線提案◆未経験歓迎◆年休126日／車通勤可
      ～プライム上場のTOKAIグループ／社員数4000名以上（グループ全体）／ワークライフバランス◎／社員定着率高／年間休日126日～ ■業務内容： ケーブルテレビやインターネット回線のご案内をお任せします。 ケーブルテレビ（CATV／コミュニティチャンネルなどの地域に密着したチャンネル）、インターネット接続サービス（FTTH／自社回線）など、当社の取り扱う商材を地域の方々に案内する提案営業です。 0歳から100歳まで、誰とでもコミュニケーションできるスキルが身に付きます。 ■入社後について： 経験不問、どなたでも安心して仕事を始められます。 即戦力として活躍してくれる経験者は優遇しますが、まったくの未経験からのチャレンジも大歓迎。仕事に対して主体的に取り組むことができる方をお待ちしています。 入社後は上司や先輩が座学とOJTを含めて教育体制が整っています。個人として営業しているというより仲間やチームとして営業を進めていくのが魅力です。 ■魅力： ◇スタッフ同士の仲も良く居心地はバツグン 仕事の時はもちろん真剣ですが、休憩中は和気あいあいと会話も弾み、メリハリをつけられるのが当社の良いところ。分からないこと、困ったことはお互いに助け合います。 ◇年間休日は120日以上（2025年度：年間126日） 良い仕事をするには休息も重要。プライベートも大切にできるように、完全週休2日制でしっかり休めます。 仕事に打ち込むだけでなく、趣味を楽しんだり、家族と買い物に出かけたりなど、リフレッシュできるプライベートの時間もきちんと取れます。 ■当社について： 1950年、事業を開始して以来お客様の生活を支援してきました。 「お客様の生活を豊かにしたい」という思いでTOKAIグループは、LPガス、都市ガス、インターネット、ケーブルテレビ、アクアなどなど生活に密着したサービスを展開。高品質なサービスで、お客様に安心・安全・便利な生活の実現に「挑戦」しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三島支店 住所：静岡県三島市南町7-5 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沼津支店 住所：静岡県沼津市寿町8-28 勤務地最寄駅：JR線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 富士支店 住所：静岡県富士市中島74-1 勤務地最寄駅：JR身延線／竪堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～314,000円 ＜月給＞ 251,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ※別途諸手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.51か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イエスリフォーム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区東日本橋1-3-9　大内ビル1F/2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー／コーディング不問／フレックスタイム制
      クライアント企業のHP制作におけるデザイン業務をメインにお任せします。 コーディングは希望制。デザインに専念したい方も、WEB制作の幅を広げたい方も歓迎です。 ＜ おもな業務＞ ■クライアント企業のHP・LP・ECサイトなどのデザイン制作 └illustrator、Photoshopを使用 └コーポレートサイト、ポータルサイト、ランディングページなど多彩 ■デザイン過程で必要になる軽微なライティング └原稿素材はそろった状態で作業するため、 　パーツ配置時に簡単な文章を添える程度 ＜クライアントについて＞ 製造、医療、ショップ、ECなど幅広い業界のお客様とお取引。 うち、建築業界が約半数を占めています。 6割がリピーター・紹介によるご依頼で、長いお付き合いのお客様が多いのが特徴です。 ＜ 仕事の流れ＞ チーム制（最大5名程度）で案件に取り組みます。 ▼営業がクライアントからヒアリング ▼ディレクターが要件を整理・デザイン方向性を決定 ▼デザイナー（あなた）がビジュアルを制作 ▼コーダーが実装 ※希望者はコーディングにも挑戦可能 ※クライアントとの打ち合わせ参加は自由。 直接話を聞きたい方は同席OK、ディレクター経由で進めたい方はそれでもOK。 ＼仕事の魅力／ ◎直受け案件だから、スケジュールを自分たちで管理 代理店を挟まないため、無理な納期に追われることがありません。 デザイナーとコーダーのスケジュールありきで営業するから、 詰め込みすぎずバランス良く働けます。 ◎クライアントの反応がダイレクトに届く 社内でマーケティングも実施。反響データをもとに修正・更新を行うため、 「自分のデザインがどう成果につながったか」を実感できます。 ◎WEB×建築のシナジー WEB案件から内装案件につながることも。 建築チームとの協働で、異業界のクリエイティブに挑戦する機会もあります。
      ★転勤なし ★移転間もない新オフィス勤務 東京都中央区東日本橋1-3-9　大内ビル1F／2F ＜アクセス＞ ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」「浜町駅」より徒歩5分 ・JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩9分
      月給30万円以上＋賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※月給額には固定残業代（月30時間分／5万円以上）を含み、超過分は全額支給します。 ★生活を守るベースアップ 物価高の影響を受ける社員の生活を考慮し、基本給の見直しを適宜実施しています。
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    株式会社トラストバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【全国フルリモート可】シニアプロダクトエンジニア（自社／行政サービス）※プライム上場企業の中核子会社
      • NEW
      【フルリモート可／フレックス／副業可／行政サービスをデジタルで改善するシニアプロダクトエンジニア／ユーザとの距離が近い／自治体の皆さんと一緒にサービスを育てる◎／地域や社会の課題解決に関われる】 ■業務内容： 自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」における開発者を担っていただきます。 ＜具体的には＞ LoGoフォームではスクラム開発（※Large-Scaled Scrum）を実践しています。 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、顧客価値の最大化に向け、メンバーの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラ問わず、プロダクト開発に関わる全てに携わっていただきます。 ■取り組む業務イメージ： ・エンジニア同士での開発コラボレーションを通じたメンタリング ・社内にない知識／技術の調査・改善提案など中長期的視点での品質の作り込み （例） -スケーラビリティ向上のためのコンテナ化、AWS移行 -品質・開発体験向上のため言語変更含むリアーキテクチャ -運用作業の確立・効率化、トイル削減 ・顧客からの要望だけではなく、プロダクト価値向上に繋がる機能開発の提案 ■業務・職場環境の魅力： ◇ユーザとの距離が近い！ ・利用者とLoGoチャットを通じて繋がっているため距離感が近い。 ・サービスやサポートついての感想や意見が聞きやすく、自治体の皆さんと一緒にサービスを育てている感じがする。 ・利益優先ではなく、本当に必要とされるサービスを目的に進んでいる。 ・意見や要望を聞く機会が多く、サービスを改善し、顧客満足度を高めることにやりがいを感じる。 ◇事業の注目度や、スビード感がすごい！ ・多くの自治体にサービス提供できているので、地域や社会の課題解決に関われていると感じる。 ・注目されるサービスを運用しているという緊張感がもてる。 ・事業やサービスが拡大していく過程が体験できる。 ・ベンチャー的なスピード感を持った仕事ができる。 ◇良いチームで仕事ができている！ ・得意分野や関わりたい業務には積極的にアサインしてくれる。 ・他チーム同士でもお互いに協力しやすい環境。 ・ポジションに関係なく様々な業務を経験できる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,638,200円～7,236,600円 固定残業手当/月：165,150円～211,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 635,000円～815,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】webアプリ開発エンジニア（自社開発／自治体DX／社会貢献性◎）■残業20h
      • NEW
      ◇プライム上場G／「ふるさとチョイス」を展開 ◇フレックス／副業可／ユーザとの距離が近い／地域社会の課題解決 多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。当社は自社開発のシステムを導入し自治体DXに貢献しています。 ■採用背景： 利用自治体の拡大と、サービスの更なる進化のため、品質の作り込みや技術的な解決策の提案・実現を行い、継続的な改善を実施していく開発者を増員募集しています。 ■業務内容： LoGoフォームではスクラム開発（※Large-Scaled Scrum）を実践しています。要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、顧客価値の最大化に向け、メンバーの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラ問わず、プロダクト開発に関わる全てに携わっていただきます。 ■「LoGoフォーム」について 自治体の業務効率化と住民サービスの向上を両立するツールです。 サービスローンチから約4年で、全国の約1/3の自治体で導入されています。自治体職員だけではなく、その地域に住む住民の皆さまにも利用されています。 ■技術スタック ・開発言語：Python、PHP、JavaScript、TypeScript ・開発FW：Flask、Laravel、Vue.js、React ・テストFW：pytest、PHPUnit、Jest、Playwright ・インフラ：STクラウド、Cloudflare、VMWare、AWS ・ミドルウェア：nginx、MariaDB、Docker ・IaC：Ansible ・モニタリング：Zabbix、Grafana、Sentry、Elastic Stack、Datadog ・CI/CD：GitHub Actions ・バージョン管理：Github Enterprise Cloud ■業務イメージ： ・社内にない知識／技術の調査・改善提案など中長期的視点での品質の作り込み （例） -スケーラビリティ向上のためのコンテナ化、AWS移行 -品質・開発体験向上のため言語変更含むリアーキテクチャ -運用作業の確立・効率化、トイル削減 ・ペアプログラミングなどを通じた、エンジニア同士での開発コラボレーション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,729,420円～5,638,200円 固定残業手当/月：109,215円～165,150円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～635,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリフィン

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／年休127日／インセンティブ月100万円可
      • NEW
      SNS広告を運用し、クライアントの課題解決と売上拡大を目指します。商材に応じて最適なプラットフォームを選び、成果を最大化するのがWebマーケターの役割です。 ◆エステサロン：TikTokの動画広告で集客を強化 ◆不動産・自動車関連：LINE広告でターゲットにリーチ ◆美容：Instagramを活用し、ビジュアル重視の広告を展開 ◆医療：動画広告中心に展開し、絶賛集客拡大中！ 例えばフィットネスジムの広告では、Instagram運用からスタートし、好調な結果を受けてLINE広告も追加。契約数が数十倍に伸び、ジムの店舗拡大につながりました。アイデア次第で大きな成果を生み出せます。 【具体的な仕事内容】 ・SNS広告の企画・制作・運用 ・クライアントの商品・サービスの売上拡大 ・広告用の画像・動画の制作・編集 ・配信後のデータ分析・広告改善 ・数値をもとにPDCAを回し、パフォーマンス最大化 ※基本営業活動はありません！ 【業務の流れ】 ▼案件の受注 営業チームが獲得した案件の情報をもとに、広告戦略を立案。クライアントとの打ち合わせは不要なため、運用業務に集中できます。 ▼広告制作 CanvaやCapCutを活用し、1時間ほどで広告用の画像・動画を編集。社内メンバーにモデルをお願いし、オリジナル素材を作成することもあります。未経験でも先輩がサポートするので安心です。 ▼広告運用・分析 広告を配信後、5分～1時間ごとにデータをチェック。クリック率や購入数を分析し、広告の差し替え・ターゲット調整を迅速に実施します。 【入社後の流れ】 入社後はすぐに広告運用に携わり、実践形式でスキルを習得。まずは試用期間を卒業することを目標に業務に臨みます。 事業部の代表や役職者から手厚いサポートを受けられるので安心です。
      【転勤なし／JR恵比寿駅ほぼ直結！】 東京都渋谷区恵比寿4-3-14　恵比寿SSビル6F ◎JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
      ■未経験者：月給25万円～＋インセンティブ ◎意欲次第で25万円以上での採用あり！あなたの魅力を是非お伝えください！ ■経験者：月給30万円～＋インセンティブ ◎6カ月後に月給額の見直しを実施！ ※未経験者、経験者共に月給額にはみなし残業代（月24時間分／4万円以上）を含む。時間超過分追加支給。 ※試用期間中の給与に変動はありません。 ※固定給は面接時に希望を聞いた上で総合的に判断させていただきます。 …＊頑張りが収入に反映！月収100万円以上も可能！＊… 担当案件の合計利益が条件に達すると、インセンティブを支給！運用次第でインセンティブがどんどん上がる仕組みです。頑張りをしっかり還元するので、実際に月100万円を獲得した方もいます。 ＜インセンティブ例＞ ・月20万円／2年目 ・月30万円／3年目 ・月60万円／3年目
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    株式会社エレファントストーン

    広告制作
    東京都渋谷区猿楽町2-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【渋谷】SNSマーケディレクター◇コメダ様等1万5千以上の制作実績／年休126日/企画～運用まで通貫
      • NEW
      創業2011年これまでの制作実績は15000～！集英社様など制作実績多数/企画～納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか？ ■業務内容： 「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした同社にて、SNSマーケティングディレクターとしてご活躍頂きます。 ■仕事概要： 私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、誇りです。 ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。 実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多種多様。そうした中で近年はYouTubeチャンネル運用やSNS運用の案件が増えており、運用における制作進行・進行管理・コンテンツ企画に横断的に関わるディレクターを求めています。 ■業務内容 クライアントの目的に応じて、 ・投稿企画・コンテンツ案の立案 ・制作進行・スケジュール管理 ・制作チームとの連携 ・公開後の改善提案（PDCA） など、運用全体のハブとなるポジションです。 SNSの世界は「いま」がすぐに変わる領域です。だからこそ、日頃からSNSに触れ、トレンドに敏感な方を求めています。そして、自分で動画を撮ってみる・編集してみるといった「小さなアウトプット」を楽しめる方は、運用ディレクションで大きな強みになります。 ■このポジションの醍醐味・魅力 ・SNSは、企業の想いやストーリーをもっともユーザーに近い距離で届けられる場所。その中心にあるのが企画力とコンテンツづくり です。トレンドをキャッチしながら、ユーザーのインサイトを捉えて、届け方をデザインする。「SNSを通じて企業価値を高めたい」想いを持った方、企業の課題解決にコミットする発想力と運用力を磨きたい方にフィットするポジションです。 ・15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。様々なスキルを持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でナレッジ共有、目標達成へ向けての連携をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F,5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～287,800円 固定残業手当/月：44,400円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 賞与：年2回(6月・12月：業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】映像ディレクター◇創業14年！トヨタ自動車様等の実績有/企画～一気通貫で関わる/年休126日
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      【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000～！集英社様など制作実績多数/企画～納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか？ ■仕事概要： 私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、「誇り」です。 ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。 実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多種多様。ディレクターとして、映像の企画立案～お客様への提案をメインにご活躍いただける方を求めています。 【業務内容】 ・企画立案 ・企画書作成 ・コンテ作成 ・クライアント提案 ・コンペ／プロポーザルへの参加 【制作しているプロジェクト事例】 ・金融、不動産会社のセミナー動画制作 ・新築マンションのプロモーションのための周辺環境動画制作 ・企業、地域のブランディングムービー制作 ・商品やサービスのTVCM、WebCM制作 ・企業紹介ムービー、採用ムービー制作、など 【このポジションの醍醐味・魅力】 ・現在は映像を中心とした制作を行なっておりますが、今後は企業のブランディングやプロモーションなど、より根本的な課題解決の視点でのご提案ができるチームを目指したいと考えています。お客様の課題解決の実現へ向けた中心にあるのが、企画提案力。課題の本質を掘り下げ、ストーリーを設計。「お客様にとって本当に意味のある映像」を生み出すために、思考の深さとクリエイティブの幅を広げたい方にフィットするポジションです。 ・15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。さまざまなスキルや役割を持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でのタイムリーなナレッジ共有、目標達成へ向けての連携・サポートに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F,5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～296,100円 固定残業手当/月：53,700円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 賞与：年2回(6月・12月：業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｅｖｅｎ　Ａｒｃｓ

    広告制作
    東京都武蔵野市中町1-19-18武蔵野センタービル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【アニメプロデューサー】TBSグループのクリエイターファーストな制作会社Seven Arcs
      • NEW
      ■クリエイターファーストの環境下で常に『全力全開』 でアニメーションの限界に挑む 2002年のセブン・アークス設立以来、大ヒット作「魔法少女リリカルなのは」シリーズに代表されるような、可愛いキャラクター作品の創造を得意としています。業績好調による拡大フェーズとなっております。更なる成長に向けて協力していただける仲間を募集しています。 人々の記憶に残る作品を『全力全開』で届けていくことは、決して簡単に達成できるものではありません。私たちは、あくなき挑戦と失敗を繰り返しながら、常にアニメーションの限界に挑んでいます。この熱い思いを、世代を超えて受け継いでいきたいです。 その挑戦ために私たちが大切にしているのが、クリエイターファースト。業界トップクラスのTBSグループ基準で明確化された給与・評価体系・動労環境、社員を長い目で育てる文化を醸成、働きやすい新しく、広く、クリーンなオフィス、安定したバックボーン、年間160本以上もの、自由に受講できるTBSグループの人材育成プログラムなど、充実した環境で皆さんのクリエイティブをサポートします！ ■作品紹介 代表作「魔法少女リリカルなのは」シリーズの他にも、ヒット作多数 ・遠井さんは青春したい！『バカとスマホとロマンスと』（2025年） ・ハズレ枠の【状態異常スキル】で最強になった俺がすべてを蹂躙するまで（2024年） ・魔都精兵のスレイブ（2024年） ・Extreme　Hearts(2022) ・ブルーピリオド(2021) ・トニカクカワイイ(シーズン１，２)　他 ■仕事内容 ・担当作品の受注条件の把握、渉外業務、予算・スケジュールの設計・管理、メインスタッフの依頼、等を担当 【作品の受注条件の管理】担当作品の受注条件を管理する役割 【渉外業務】クライアントとのやり取り及び委員会の出席 【予算・スケジュールの設計・管理】制作費の割り当てと主にプリプロとV編集～納品のスケジュールを設計し、継続的な管理を実施する。 【メインスタッフの依頼】メインスタッフを確保する役割。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル5F 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 専門型裁量労働制につき、残業手当ではなく裁量手当としての支給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～346,000円 その他固定手当/月：177,000円～232,000円 ＜月給＞ 439,000円～578,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノース・リバー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区広尾1-1-39
    • 設立 2011年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全2件
    • 恵比寿◆アイドルグループの映像制作・撮影管理・編集作業/東証上場KeyHolderグループ
      ＜エンタメ業界、映像制作経験者歓迎/フレックスタイム制/完全週休2日制/東証スタンダード上場G＞ ■業務内容： アイドルグループに関連する以下業務に、アシスタントプロデューサーとして携わっていただきます。 ■業務詳細： ・プロモーションビデオ、ミュージックビデオ、ライブ映像等の制作進行 ・記録映像制作 ・素材データ管理 ・現場立ち合い(コンサートやイベント含む) ・映像素材及び機材の搬出搬送 ・SNS動画企画制作 ・編集作業 ・見積書作成/経理との連携、社内稟議申請等 ※雑務的な業務からスタートいただき、徐々にご自身で裁量を持って案件をご担当いただき、 将来的にはプロデューサーを目指していただきます。 ※国内ツアーの帯同などで出張がある場合があります。 ※その他、繁忙期や組織上の都合、またはイレギュラーな状況時には、他部署（グッズ制作進行、グッズ販売管理、販売イベントコンサー同行等）の業務をサポートしていただく場合があります。 ■配属先情報： プロデューサー(2名/40代男性、30代男性) 提携する映像制作会社の方と一緒に動いていただくこともあります。 ■当社の特徴： 当社は、11社からなる総合エンターテインメント系事業グループを束ねる持株会社「株式会社 KeyHolder」のグループとなります。有名アイドルグループ等のエンターテインメント領域をトータルプロデュースしています。 大手企業のグループの為、フレックス制度適用など、制度面がしっかりと整備されており、ハードなイメージがあるクリエイティブ制作の業界内でも働きやすいことが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～174,000円 その他固定手当/月：24,840円～57,482円 固定残業手当/月：71,160円～87,019円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～318,501円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績により支給 ■その他固定手当 職能手当：24,840～57,482円 食事補助：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 恵比寿◆有名アイドルグループのグッズ商品企画・制作管理・撮影管理◆東証上場KeyHolderグループ
      【エンタメ業界やグッズ制作に興味がある方歓迎／フレックスタイム制／完全週休二日制／東証スタンダード上場G～ ■業務内容： 有名アイドルグループのグッズ商品企画・制作進行管理を担当いただきます。 その他、EC販売管理およびリアルイベントに同行し会場販売の管理も担当いただく想定です。 ■グッズ詳細： スチール素材等の制作、スチール素材を利用した商品化企画が主たる業務となります。 どのような衣装でどのような背景にするかの企画立案から、撮影スケジュール調整、商品化、販売計画策定、予算実績管理を含めた全行程の制作進行管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・予算管理 ・アイドルグッズの企画、撮影コーディネート、ディレクション ・メーカーが作成した商品の品質チェック ・イベント、ライブ会場での物販管理 ・受発注業務　等 ※即戦力として入社後すぐに素材制作現場やイベント等にも立ち会っていただきます。 ■配属先情報： エンターテイメント事業部（11名 平均年齢38歳） 社員の大半が当部署に所属しています。 ■当社の特徴： 当社は、11社からなる総合エンターテインメント系事業グループを束ねる持株会社「株式会社 KeyHolder」のグループとなります。有名アイドルグループ等のエンターテインメント領域をトータルプロデュースしています。 大手企業のグループの為、フレックス制度適用など、制度面がしっかりと整備されており、ハードなイメージがあるクリエイティブ制作の業界内でも働きやすいことが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 389万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～224,000円 その他固定手当/月：36,316円～141,135円 固定残業手当/月：74,684円～134,865円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績により支給 ■その他固定手当 職能手当：31,316～136,135円 食事補助：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SANN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-5-7港南ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪／広告企画営業】クライアントの集客UPを実現する／広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開～
      • NEW
      ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 ■業務の流れ： ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます ■手がけるプロモーション例： ・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案 ・Webコンテンツの企画・運営 ・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案 ・店頭での物品販売による集客提案案など ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-37 西梅田上島ビル3階 勤務地最寄駅：四つ橋線線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,880円～466,120円 固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 ※営業インセンティブは別途付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／WEB広告営業】業界経験不問／広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開～
      • NEW
      ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 様々な媒体（Yahoo!広告/Google広告/YouTube広告/自社サービス等）を活用した集客等を中心とした広告の提案を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）お客様へのアプローチ/訪問 Web広告の案内を行います。初めは現状対象にしている業界はパチンコ店になりますが、実績に伴いご自身でやってみたい業界へのアプローチも行う事もできます。 （2）ニーズのヒアリング お客様は様々なニーズ（興味はあるが詳しくない、効果がどれくらいあるか知りたい等）を持っていますが、当社ではニーズに沿った広告配信等柔軟な対応が可能です。 （3）企画、提案 企画段階へは、お客様に納得していただくことで進みます。様々なメディアを利用して、それぞれの強みが出せるような内容を織り交ぜ最善の提案を目指します。 （4）広告作成/運用業務 ・広告作成…広告作成の細かな部分（構成や色味、配信先や分章など）を形にしていく業務です。デザイナーやクリエーターに依頼をかけていきます。 ・運用業務…出稿媒体/スケジュールを組み、最適な運用（予算消化・成果）を行っていく業務になります。 （5）効果検証、振り返り 結果検証を行い、お客様と効果を振り返り、どのくらいの方がページを見たの等の数値を確認します。改善点があった場合は、再び提案を行います。 ■当社の特徴： 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～350,440円 固定残業手当/月：59,000円～109,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 ※営業インセンティブは別途付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテグラル・ヴィジョン・グラフィックス

    広告制作
    東京都新宿区西新宿8-5-2 コーリン新宿ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 映像企画営業／大手案件実績多数／リモートあり／年休120日～
      ★スマホの方はPickUp!ページもぜひご覧ください！ ┏当社について ┗━━━┛ インテグラル・ヴィジョン・グラフィックスは 映像やゲーム3DCG、広告デザイン等を中心に、 さまざまな案件を手掛ける制作会社です。 今回は、そんな当社の新規案件獲得を担当する営業職を募集します。 ┏案件例 ┗━━━┛ ■ゲーム「FINAL FANTASY XVI」：背景モデリング・キャラクターセットアップ ■ゲーム「FORSPOKEN」：一部キャラクターセットアップ・背景モデリング ■書籍「CGWORLD vol.292(2022年12月号)」/車から義足への変形CGアニメーション、動画制作全般・メイキング記事作成・画像資料提供 ■埼玉西武ライオンズ「開幕戦オープニングムービー」：制作協力 ■ドローン演出とプロジェクションマッピングを融合したイベント「頼朝の窟～The Cave of Yoritomo 2017～」：企画・演出・制作・運営協力　など ★ほかにも多数制作実績あり！詳細は当社HPをぜひご覧ください！ ┏お任せするのは ┗━━━┛ 当社デザイナーの稼働案件獲得のために、 さまざまな手法でアプローチを行い、 映像・ゲーム3DCG・広告デザイン制作のご提案を行います。 【アプローチ方法は…】 ■HPから問い合わせ・メール ■業界の交流会参加 ■取引企業からのご紹介 ■会社HPからの反響　など ★実制作、見積もり交渉についてはディレクター、マネージャーがリードします。 ★将来的には、プロデューサー候補として経験を積んでいただける環境です！ また、獲得した案件は状況に応じて社外デザイナーに担当いただくことも。 社外デザイナー取引先の獲得などの業務も行っていただく予定です。 ▽下までスクロールいただき入社後の流れもぜひご覧ください！
      【転勤なし／リモートあり】 本社／東京都新宿区西新宿8-5-2 コーリン新宿ビル2F ・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」1番出口より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給30万円以上 ※年齢・スキル・能力を考慮して決定します
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    株式会社ニチコミ

    広告制作
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全22件
    • 【神戸／ベテラン歓迎】老後を彩る老人クラブなどの広報誌の広告営業◆家族手当・住宅手当有
      • NEW
      【挑戦者募集！意欲があれば全員にチャンス有】 正社員採用／毎年事業成長中の「シニアの総合商社」 ＼生涯現役！体力と意欲があれば、何歳になっても活躍できる環境です！／ 年次・年齢問わずフラットな組織のため、年下社員からのアドバイスも素直に受け入れられる方、当社の営業スタイルに理解のある方が活躍しています。 ■業務概要 全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを、企業から獲得する法人営業をお任せします。 広報紙の存続や老人クラブの認知拡大のため、新規営業時には飛び込み営業100件に挑戦していただく場面もあります。 体力やガッツのある方、大歓迎です！ ■入社後の流れ まずは現場での実務を通じて業務を習得していただきます。 ・営業先：地域で有名な病院やお寺、個人経営の町の電気屋さんなど ・商材：全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠 ・営業方法：ドライバー役（ルート設定・運転）と営業役（訪問・提案）に分かれたペアで活動 ※効率的な営業体制が整っており、業界未経験者でも取り組みやすい環境です ※担当エリアにより、毎月2&#12316;3週間程度の出張が発生します ■歓迎要件 ・これまでの社会人経験を活かしてさらなる挑戦をしたい方 ・個人成績だけでなく、チームで一丸となって成果を目指したい方 ■営業のしやすさが魅力 営業マニュアルは根拠に基づいて作成されており、習得すれば未経験でもトップセールスを目指せます。 また、単なる広告販売ではなく、企業の社会貢献意欲と老人クラブの活動支援をつなぐ、やりがいのある営業です。 ■出張手当あり 担当地域によっては出張があり、出張手当（1日3,000円）を支給します。 ■事業の方向性 ・現在、日本全国375地区の広報紙を制作。今後も発行地区数を拡大予定です。 ・売上目標10億円に到達目前。現在は30億円を目指し、既存事業に加えM&Aなど新規事業も視野に入れています。 ・前年度は20エリアの拡大を達成し、過去最高の成長率を記録しています。
      ＜勤務地詳細＞ ニチコミ　本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル7階 勤務地最寄駅：JR神戸線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：57,780円～72,780円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,780円～402,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広報紙の広告営業★名古屋駅】平均年齢33.7歳★賞与年3回＆住宅手当など各種手当充実◎未経験活躍中
      【経験不問！意欲があれば全員にチャンス有／正社員採用／毎年事業成長中の「シニアの総合商社」業界トップクラスのシェア／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを企業から獲得する法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・営業先：地域で有名な大きい、病院やお寺、個人でされているような町の電気屋さんなど ・扱う商材：全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠 ・営業方法：ドライバー役（ルートを決め、効率よく運転を行う）と営業（訪問・提案）役に分かれたペアで営業活動を行います。 ※効率的な営業活動（圧倒的な法人訪問件数）ができ、業界未経験者でも成果を出しやすい環境です。 ※毎月2～3週間ほどの出張が発生する可能性があります。 ■スキルアップできる！ ニチコミは「営業を科学する会社」として、圧倒的な法人訪問件数を誇ります。無駄を排し、核心を突く最短・最速の営業スタイルを追求することで、確実に実績を出す仕組みを確立しました。この仕事を通じ、営業力・交渉力・経営視点など、時代を生き抜くための実践的なスキルが身につきます。 【出張手当あり】 担当地域によっては出張があり、出張手当（1日3,000円）を支給します！ ■未経験入社の方も安心の教育体制： 入社後（２週間）、入社３か月後（４日間）のタイミングで研修を行います。 ■事業の方向性： 現在、当社では日本全国375地区にて広報紙を制作しております。今後も発行地区数をさらに拡大していく方針です。 この広報紙のインフラを活用し、今後はシニア層のニーズに応える多様なサービスを届けていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目20－12 ヨンゴービル4階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,550円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,550円～329,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■モデル年収： 年収400万/4年目社員 年収550万/5年目役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィットスタジオ

    放送・新聞・出版
    東京都武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アニメ制作会社の経理／駅チカ／土日祝休み／フレックス勤務
      • NEW
      ＜入社後お任せする業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべてをお任せすることはありません。 会社のこと、業界のことを学びながら、 日々の入出金の流れを把握することからスタート。 その後は… ■通信費等の口座引落の経費計上 ■売掛金入金　など 処理がシンプルなものから少しずつお任せしていきます。 ＜研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 上長・先輩によるOJT形式で研修を実施。 2ヶ月程度で一部業務を自走し、 半年程度で「任せられる範囲」を広げていく想定です！ ※もちろん経験に合わせて短縮も可能 制作事業特有の業務や視点もあるため、 経験があるからといって、 すぐに多くの業務をお任せすることはありません！ 少人数体制の組織でチームの距離感も近いので、 分からないことはスグに質問してください◎ 【ここもポイント！】 ■制作事業特有の専門性も身に付く！ 制作事業では、作品ごと・工程ごとの費用集約が必要となり、 経理も「基幹システム」へ入力して管理しています。 制作費に関する理解は少しずつ深めれていけばOK！ 必要な業界特有の知識・視点も業務を通じて身に付くため、 安心して業界への最初の一歩を踏み出せます！
      【本社】 東京都武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル5F ◎転勤はありません！ ◎三鷹駅より徒歩1分
      月給24万3000円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、30時間分～45時間分/46,500円～78,200円を支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。 ※上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※上記はスキルや経験を考慮して優遇
    • 社内SE／土日祝休み／私服勤務OK／残業少なめ／年休125日
      • NEW
      ★メイン業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ■ヘルプデスク業務 社内の様々な部署から寄せられたPCに関する悩みに答えます。 ※問い合わせはメール、ワークフローシステムが基本(1日数件~数10件) ＜こんなお悩みを解決します＞ ・朝からPCの調子が悪くて作業ができない… ・書類を印刷したいけどプリンターが反応しない ・会議通話をしたいけどカメラが作動しない…　など その他、PCやモニター、タブレット、 サーバーなどの機材の発注・管理もお任せ ★ウィットを"内側"から支える業務です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ITインフラの構築・運用保守 アニメの制作現場でとても重要となるネットワークやサーバー。 大容量のデータを保存、共有しても作業が滞ることのないよう、 様々なITインフラの選定、構築・運用保守を行っています。 ■業務効率化に向けた環境整備 ・動画データのアップロード不具合を防止するためのサーバートラブル対策の検討・実施 ・制作を円滑に進めるためのに数100万円規模のIT機器を導入提案 ・拠点拡張にあたってのネットワーク環境構築のマネジメント
      【本社】 東京都武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル4F ※三鷹駅より徒歩1分 ※転勤なし ※業務対応で他拠点との行き来が発生する場合あり 【吉祥寺スタジオ】 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-13 センチュリーホーム吉祥寺ビル3F ※吉祥寺駅より徒歩約3分 ※原則リモートワークなし
      月給25万円～32万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業月30H分(53,500円以上)を含み、超過分は別途支給します。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給します。
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    株式会社ＦＩＮＤＡＷＡＹ（ファインダウェイ）

    総合広告代理店
    東京都世田谷区太子堂4-3-3 クレアーレ三軒茶屋5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／未経験歓迎／年収1000万円～実績あり
      • NEW
      ■企業様の採用課題に対して、最適な広告戦略や採用手法などを提案 ■クライアントのビジネスパートナーとして、長期的な支援を実施 ■未経験から成長できる、マンツーマンの教育体制あり ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得（※飛び込みなどはありません） 採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。これまでの効果実績などをヒアリングし、支援に向けた提案のアポイントをとります。 ▼提案 企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けてどの求人メディアに、どんなプランで広告を掲載するかを提案します。 ▼掲載に向けた対応 制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。 ▼掲載後のフォロー 掲載後は応募効果を確認しつつ、状況に応じて改善提案を行い、クライアントの採用成功まで伴走します。 ※基本的にはマンツーマンでの教育を実施しますが、専任担当以外の先輩たちにも、気軽に質問や相談ができます。ひとりで悩んだり、抱え込んだりせずに、実績を持つ周囲のメンバーを頼っていくのも大切な仕事です。 ＜ソリューション例＞ ◎求める人材の応募が少ない ◎内定辞退が多い ◎採用活動の効率化を図りたい 上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。
      【三軒茶屋駅徒歩2分・転勤なし・リモート可】 本社／東京都世田谷区太子堂 ※転勤はありません。 ※業務を自立遂行できるようになればリモートやテレワーク、臨時の時差出勤も可能です。プライベートの都合には充分に配慮します。
      月給25万円～29万円＋毎月支給インセンティブ+賞与年1回 ※上記はあくまで未経験入社の場合の最低保証額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※求人広告の営業経験者（目安：1年以上）は月給30万円以上。
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    株式会社ナインブロック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区靱本町1-9-18布亀ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】ECサイト運営～企画立案もお任せ◆大阪王将を展開のイートアンドG◆在宅可◆残業15h
      • NEW
      ◇◆裁量のある環境で売り上げに貢献！／プライム上場のグループ会社～大阪王将等を展開するイートアンドGのEC事業を手掛ける◆◇ ■担当業務： ・ECビジネス物品販売サイトの企画、運営業務 ・サイト内商品ページの原稿作成、更新 ・メルマガ作成、配信、SNS運用、その他広告選定・入稿 ・サイト内の企画立案 ※ECサイトは自社サイト含め、大手通販サイトも含みます ※1店舗を一貫して見ていただくため、上流から携わることができます ■組織構成： 当社では、運営／デザイン制作／受注と3部門あり、運営チームは10名の組織で構成されております。 分からないことや、新しいアイデアはどんどん手を上げて回りに発信できる社風です。 ■このポジションの特徴： ・安定した顧客基盤（長期的な取引関係、多様な施策が実施できる予算） 大阪王将のECサイトという安定した顧客があり、長期的な関係の元でサイトの改善を担当頂けます。 また大手企業であることから、広告やメルマガ、デザインなど幅広く施策を行うことができます。 ・新規事業・顧客も積極的に挑戦できる環境 「大阪王将以外の商材」×「ECサイト以外のチャネル」を使った新規事業も展開することが可能であり、経営陣も社員のアイデアには寛容です。 ※テレワークを積極的に取り入れております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-9-18 布亀ビル6F 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～204,000円 固定残業手当/月：66,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回　平均2.5ヵ月／年(業績変動) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムプラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全1件
    • 【週3リモート可】WEBセミナーの法人営業（セミナー企画運用）◆自社サービス◆フレックス
      ■□国内最大級の医療情報プラットフォームM3グループ／BtoB営業経験を活かし、注目市場で“顧客伴走型営業”へ■□ ＼＼ こんな方にフィットします ／／ ・法人営業の経験を活かし、無形商材やサービス型ビジネスに挑戦したい方 ・提案だけでなく、その後の実行・進行まで顧客と伴走する仕事がしたい方 ・複数の関係者と調整しながら、物事を前に進めるのが得意な方 ・Web・デジタル領域に興味があり、市場価値を広げたい方 ※医療業界の知識・経験は入社時点では不要です ■ポジションの魅力 ・週3日のリモート勤務＋フレックスタイム制で柔軟な働き方 ・大手企業グループの安定基盤 × 少数精鋭組織ならではの裁量とスピード感 ・市場拡大が続く「オンライン×イベント×BtoB」という成長領域 ・既存顧客との関係構築を軸に、長期的に価値提供ができる営業スタイル ・将来的にはユニットリーダーやマネジメント、新規事業への挑戦機会もあり ■仕事概要 ・WEBセミナーを活用した自社サービスの法人営業として、クライアントへの提案から、開催に向けた企画・進行・実行までを一貫して担います。 ・単なる「売って終わり」の営業ではなく、案件受注後もクライアントのパートナーとして伴走し、成果創出まで関わることが特徴です。 ■仕事内容 大手企業を中心に、WEBセミナー（オンラインイベント）の企画・運営を支援します。 ・クライアントへの企画提案・打ち合わせ ・関係者（登壇者・制作パートナー・社内チーム等）との調整 ・プロジェクト全体の進行管理・スケジュール設計 ・セミナー当日の進行サポート・フォロー ・実施後の振り返り・改善提案 ※セミナーの開催頻度・規模は案件により異なります ※一部、夕方以降の対応が発生する場合がありますが、頻度やスケジュールは事前に調整します ■入社後のオンボーディング体制 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な育成体制を整えています。 ・入社後：業界背景・WEBセミナーの基礎知識を座学で習得 ・2週目以降：先輩と案件に同席し、実務を通じてキャッチアップ ・約半年後：独り立ち その後は、チームリーダーやマネジメントへのキャリアパスも選択可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新住所_本社 住所：東京都千代田区平河町二丁目7番2号 VORT永田町4階 勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【想定年収】500万円～800万円（年俸制＋賞与年2回） ※年俸額を12分割して毎月支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,472,800円～5,551,200円 固定残業手当/月：68,000円～109,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,400円～572,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は別途年2回（6月・12月）支給。初年度は勤務時間に応じて支給。 ※上記想定年収・給与例は目安。実際のオファー額は、経験・能力を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル2F,3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【三田】法人営業（マネージャー候補）／エンタープライズ向けSaaSの提案◆土日祝休み／フレックス
      • NEW
      【IPO準備中／人材プラットフォームの提供企業／人事・労務領域をDX化／OpenWork社の会社評価スコア4.09（上位1％）／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： HCM（Human Capital Management）SaaSや、人材プラットフォーム事業でのセールスをご担当いただきます。顧客のニーズを汲み取り、本質的な価値を見つけ、提案実現に向け、チームで連携しあいながら実行していただきます。 ■業務の特徴： ・中堅～大手企業を中心に、あらゆる業種や業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をしています。あるべき姿を描き、現状を論理的に整理し、課題を見つけ、それに対するソリューションを提案する、その一連のプロセスがセールスの仕事です。 ・製造、介護、保育、物流、IT、飲食、小売等、幅広い業界とお取引をしており、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。国内最大手の自動車メーカー様や、NTTデータ様などでご導入頂いております。従業員数で言うと千人～数十万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。 ■当ポジションの魅力： ・人事労務の業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。担当いただく顧客の規模感も大きく、顧客との深い信頼関係をどう構築していくかについてチームで戦略を練っていく面白みを感じていただけるだけでなく、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサル力、最短最速で正確に提案をしていく実行力も鍛えられる業務です。 ・少数精鋭のチームであるため、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。 ■配属先について： 現在セールス組織の業務を3種類に分けています。 ・インサイドセールス：顧客探し、受注につなぐアポイント獲得を担当 ・フィールドセールス：アポイント実施から受注までのクロージングを担当 ・アカウント：サービスを導入済みのクライアントに対し、継続的なコミュニケーションやアップセルやクロスセルを担当 ※配属はこの中で適正の高いもの（もしくは一部兼任）でスタートしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2F,3F 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,832,000円～7,256,004円 固定残業手当/月：94,000円～225,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 580,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載している給与額はあくまで例となり、経験やスキルを考慮して決定いたします ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • QAエンジニア◆代表も現役エンジニア／新事業立ち上げにも携われる／リモート可／急成長テックカンパニー
      • NEW
      ～「突き抜けた当たり前」をやりぬける高度な開発チーム／エンジニアとして事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードできる～ ■概要： キラキラした新しい技術スタック活用するというよりは、目の前にことに対して誠実かつ愚直に取り組み、当たり前のことを重視する、実践的＆高度な開発チームにて、下記のような役割を主に担っていただきます。 ■具体的には： ・開発速度の高速化のためスクラムチームの一員としてテストのレビューに携わり、他のエンジニアのテストを支援する ・テストプロセスの定義と改善、モニタリング ・受け入れテスト自動化のパイプライン構築 （Playwright / Puppeteer または Selenium Webdriver） ・テストピラミッドを意識した効率と品質の高いテストの確立と維持 ・品質と向き合う文化の醸成 ■技術環境： インフラ：Terraformで管理 AWS（ECS+ECR+Fargate、EC2、S3、Cloudfront、Aurora MySQL、Aurora PostgreSQL、DynamoDB、Organizations、SSO、KMS、Cloud Map、X-Ray、App Mesh、ACM、GuardDuty他） ※マイクロサービスアーキテクチャの採用を開始 ※ワークロードのECSへの移行中 言語：Ruby／JavaScript／Slim／SCSS／シェルスクリプト Webフレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js DB：MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB ミドルウェア・SaaS：Sidekiq Enterprise、Auth0、Twilio、Mailgun ツール ：Docker、VSCode、Rubymine、Github Organizaiton、JIRA、Confluence、Redash、Tableau、PagerDuty、Nodeping、Twilio、Zapier、OneLogin、Circle.ci、Slack、G Suite、Microsoft 365、Jamf Now ※経済合理性に見合うツールはどんどん導入します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2F,3F 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,072,000円～5,768,004円 固定残業手当/月：94,000円～186,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル 9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】Webコンサルティング営業◆Web制作分野で受賞歴多数／昇給・賞与年4回／年休125日
      ★Webサイト制作における受賞歴多数！企画・設計を強みとした戦略型のWeb制作！ ★世界進出を目指して規模拡大中！社員数も前期から1.6倍に！ ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風！メンバー発案で様々な事業も始めるなどメンバー層からご活躍いただけます！ 設立15年にして、これまで多くサイト制作や集客支援を叶えてきた実績から、Webサイト制作において様々な表彰をされている同社にて、リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告などお客様の課題に応じて、WEBマーケティング領域全般の提案営業をお任せいたします。 ＜営業詳細＞ Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者・web担当者に対して直接アプローチし、改善を手掛けます。営業手法は問いませんので、これまでのご経験を活かして案件獲得に従事いただくことが可能です。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット／自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■働きやすい環境 年間休日125日、社員の平均帰宅時間が19:15と残業時間も抑えられており、プライベートの時間も確保できる環境です。 ■同社の特徴 ・同社は世界進出を見据えており、積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130％へ上昇しております。 ・海外への社員旅行やクオーターごとの社員総会での表彰など、頑張りを社員に還元する制度が多数ございます。決算のクオーターでの総会では、様々な賞ごとに表彰され、仕事に関する用品を購入できる金券が贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～275,000円 固定残業手当/月：95,000円～165,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験など考慮します。 ■昇給：年4回★1年で200%以上昇給の例あり ■賞与：昨年度支給実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】ヘッドハンター■平均年収800万円超／年4回の評価で200%年収UPの実績有／年休125日
      ★事業への大きなインパクトを与える”年収1,000万円前後の責任者クラスなど”のご支援を叶える！ ★年間休日125日、産育休後復帰率100%、残業時間20~30時間程度と年収アップ・スキルアップを叶えつつ、働き方も大事にすることが可能です！ 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 ■業務詳細 ＜候補者側＞ -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー ※候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境が整っています。 ＜企業側＞ -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー ※クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチがメインとなります。 ■評価制度 目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただくことが可能です。 1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%年収アップした社員もいらっしゃり、ベースが上がっていくため、しっかりとベースのご年収をアップしていくことが可能です。 また、目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名（平均年齢33歳）が在籍されています。 年間休日125日、産育休後復帰率100%、残業時間20~30時間程度と抑えられており、プライベートの時間も確保できる環境です。 また、同ポジションの約三分の一から半数程度がお子さんがいらっしゃる方々となっており、ご家族のお時間を大事にするために、朝早く来て、夜早く帰る方や、年２日支給のファミラブ休暇などを用いて、お子さんのイベントに参加される方々も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～405,000円 固定残業手当/月：170,000円～385,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～790,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験など考慮します。 ■昇給：年4回★1年で200%以上年収アップの実績あり ■賞与：年4回 【年収例】 年収1,300万円／32歳／入社6年目 年収1,000万円／38歳／入社4年目 年収750万円／30歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＲＫ

    広告制作
    東京都中央区築地6-17-4リードシー築地ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/築地】有名CMなどのCG映像制作進行 ◇転勤なし/経験者月給33万円以上/福利厚生充実
      ■採用背景： 当社は有名企業のTVCMや、国内外の賞を受賞したブランドムービー、人気アーティストのMV等、幅広いジャンルの作品を手掛けており、これまでの受賞歴は「THE ONE SHOW」や「ACC賞」など多数ございます。 右肩上がりにご依頼が増える中、体制強化も兼ねた経験者の増員募集を決定しました。 主体性や挑戦意欲を存分に発揮できる環境ですので、興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください！ ■職務内容：： 【アシスタント業務からスタート！】CM・映像作品の制作に伴うスケジュール管理などをお任せいたします。 ▼お仕事の流れ： 新規案件の受注 ↓ 納品までのスケジュールと予算の管理 ↓ CGデザイナーのアサインやフォロー ↓ 監督やクライアントとの打ち合わせ（演出の確認など） ↓ 撮影の立会い、指示だし ↓ 作品のクオリティと進捗確認 ↓ 納品データのチェック ↓ 納品 ※1人あたり約6～8案件を担当します。 ※制作期間は1案件1.5～2カ月ほどです。 ※会社の「舵取り」となる大切な役割。無事やり切った時の喜びはひとしおです！ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩PMのサポート業務や現場同行を通じて、制作の流れや業務内容を把握していただきます。 ■キャリアパス： 一人ひとりの適性を見ての判断となりますが、プロダクションマネージャー→アシスタントプロデューサー→プロデューサーへの道を歩むことも可能です。 仕事に真摯に向き合う姿勢を評価するため、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境です。 ■組織構成： 現在プロダクションマネージャーは4名体制で、今後1～2名を増員予定です。 一番、若いプロダクションマネージャーは26歳です。（未経験者⇒20代で入社、経験者⇒30代で入社） 社内全体では、20代の若手メンバーが多数在籍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（5月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベンチャー広報

    PR会社・代理店
    東京都千代田区平河町2-5-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/職種未経験歓迎】PRコンサルタント◆ベンチャー企業向け広報支援事業を展開/フルフレックス
      • NEW
      ★マスコミ（新聞社、出版社、テレビ局など）での経験者歓迎！メディア側の知見を活かし新たなキャリアを歩むことができます。 ★フルリモート・フルフレックスで働きやすい。（顧客の取材・メディア対応等有。）基本的に業務量はご自身で調整して頂くことが可能です！ライフステージに合わせて柔軟に働けます。 ★ベンチャー企業の社外広報として世のなかにないサービスの認知拡大や、資金調達等のために伴走できます。 ■職務内容： 主にベンチャー企業を中心にPRコンサルタントとしてご活躍頂きます。 顧客の経営戦略やサービス認知拡大などを目的に、様々なメディアを新規で開拓し、取材して頂けるように提案を重ねていきます。 ベンチャー企業の社外広報的なポジションとしてご活躍頂きます。 ■職務詳細： （1）広報業務代行：PR戦略の策定～広報活動の実行までを代行。 （2）広報の個別指導：クライアントの広報担当者に伴走し、PR戦略策定や広報実務に関するコンサルティング。 （3）記者発表会：記者会見・商品発表会を検討しているクライアントに対して、企画立案～マスコミ関係者の招致～当日の運営までをサポート。 ※コンサルタント1人あたり3～4社を担当。 ■当ポジションの魅力： ・前職が経済番組ディレクターや新聞記者の方が在籍しており、ご活躍しております。メディア側の知見を活かして、取材したくなるような提案や、工夫して露出を取るための戦略スキルを身に着けることができます。 ・ベンチャー企業の社外広報的なポジションで、様々なメディアを新規で開拓し、顧客の経営戦略やサービス認知拡大などを目的にメディアの開拓や、取材して頂けるように提案をします。 ■働き方： フルリモート・フレックス勤務可能となっており、働く時間や場所を選ばずに就業いただくことができます。（入社後1，2か月程度は出社にて業務をキャッチアップして頂きます。） 男女問わず育児中のメンバーが多数活躍しており、柔軟に働くことが可能です。 ■キャリアパス： 業務に慣れた後は、PRコンサルタントとして3～4社程度のクライアントを担当し、広報PR戦略の策定から実行まで行っていただきます。本人の志向や活躍に応じて、シニアPRコンサルタントやマネージャーなど、より裁量の大きい仕事にも取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 340,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：カフェ代10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地2-11-10MISTO Tsukiji7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【築地・週2在宅】UI/UXデザイナー◆子育て情報サイト「ママリ」のデザイン/フレックス/残業20H
      【業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」の設計・UI/UXデザイン／年休123日／フルフレックス・リモート勤務活用／月平均残業20時間】 同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、妊娠・育児期の悩みや不安を支え合える場を提供しています。メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます。 ■業務概要： 同社が運営する「ママリ」サービスを中心に、UI/UXデザインおよび関連するWebデザインを担当いただきます。下記全ての業務を一人で担うのではなく、一部は業務委託と分担しながら進め、中核メンバーとしてプロダクト責任者と連携し、中長期的なプロダクト戦略の具体化・推進にも携わっていただきます。 〈業務詳細〉 ・ユーザー分析、ユーザージャーニーマップの作成 ・情報アーキテクチャ設計、サイト・アプリ構造の検討 ・ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成 ・ユーザビリティテスト実施、ユーザーフィードバック収集 ・UIデザインの作成 ・デザインガイドライン・スタイルガイド作成、実装サポート ・各種デザイン制作（Sketch／Figma／Adobe XD 等） ・キャンペーンLPやバナーなど一部Webデザイン ・PM・エンジニアと連携した仕様・要件定義への関与 ■使用ツール： アプリ・Webデザイン設計 : Figma グラフィックデザイン : Illustrator、Photoshop ■組織と雰囲気： ・配属部署は平均30代後半の13名体制で、うちデザイナーは社員2名、業務委託3～4名が在籍しています。 ・会社全体の7～8割が子育て中ので、配属部署の部長（取締役）も小さなお子さんを持つ親です。MTGは17時頃まで、Googleカレンダーに家族時間を共有するなど、家庭と両立しやすい風土があります。 ■就業環境： ・年休123日、土日祝休み ・月平均残業20～30時間、週2日程度の在宅勤務およびフレックスタイム制を活用し、メリハリある働き方が可能です。 ■当社について 「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンに、家族の在り方が尊重される社会を目指しています。「ママリ」で集めた声を“集声力”として活かし、家族に関わる社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 固定残業手当/月：148,353円～197,804円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 648,353円～863,804円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、月給の12か月分で算出しております。 ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地／フルリモート可】機械学習エンジニア◆Swift・Kotlin◇子育てメディア「ママリ」運営
      ～業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／検索システムや生成AIの導入を推進／フルフレックス／残業少なめ～ 同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、妊娠・育児期の悩みや不安を支え合える場を提供しています。メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます。 ■業務内容： 「ママリ」や関連サービスのデータを活用し、ユーザー体験の向上や社内業務の変革を技術面からリードしていただきます。得意分野・志向性に応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を拡大していただきます。 〈業務詳細〉 ・Pythonによる機械学習モデルの設計・実装（レコメンド／分類／抽出、API開発まで） ・AWSを用いたMLOps基盤の構築・運用 ・生成AI／LLMを活用した新機能開発や社内業務改善（RAG活用など） ・OpenSearchを用いた検索ロジック改善、Q&Aデータの最適化 ・BigQuery／Dataformによるデータ基盤整備、分析および改善提案 ■ポジションの魅力 ◎希少なデータを扱える環境 家族や育児に関するリアルな声・投稿データが大量に蓄積されており、 「ママリ」の投稿データやログを活用した分析・機能改善に携われます。 ◎フルサイクル経験 人数が少ないため、施策立案から実装、リプレイス、効果検証・モニタリングまで一連の工程を自ら担当できます。 ■組織構成 ・30代中途社員1名が在籍しております。SIer経験から家族や子育てを支えるサービスを通じて社会に価値を提供し、社会をより良い方向へ進めていける事業内容に強い共感を持ち、入社を決めました。 ・リモート下でもレスポンスも早い文化です。オンボーディングではバディ制度を導入し、安心して業務に取り組めます。 ■働き方 ・フルリモート相談可能・フルフレックス ・平均残業10～20時間／月 ・全社集会のみオフライン参加（年4回） 【開発環境】 言語：Python インフラ／ML基盤：AWS（ECS／Glue／SageMaker／Step Functions 等）、GCP（BigQuery／Dataform 等） ツール：Docker、GitHub 分析環境：BigQuery、Redash、Jupyter 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代：超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,256円～615,383円 固定残業手当/月：173,078円～259,617円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＫＢソリューション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    滋賀県野洲市小篠原1115番地の5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • スマホアプリの法人営業／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み
      • NEW
      スマートフォンを活用したスタンプラリーやデジタルクーポンなどのモバイルプロモーションについて、自治体や企業から寄せられる企画相談に対し、目的や課題を丁寧にヒアリングした上で、最適なキャンペーンを企画・提案していく仕事です。 決まった正解がないからこそ、ヒアリング力や想像力、提案力が営業としての価値になります。 自分が営業として関わった企画が世に出て、街中やWEB上で多くの人に利用されている様子を目にできることも、この仕事ならではのやりがいです。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ・企画相談への対応 ■クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ■モバイルキャンペーンの企画立案・見積作成 ■社内エンジニア・制作チームとの調整、進行管理 ■動作テスト（会社支給のスマートフォンを使用） ■実施後のフォロー、次回の企画提案 ※案件によって、短期間で完結するものもあれば、数カ月～1年以上かけて進める中長期案件もあります。 ＜この仕事のPOINT＞ ★無形商材だから、提案力がそのまま価値になる！ 決まった商品を売るのではなく、仕組みや体験を企画・設計する営業です。ヒアリング力や想像力が成果に直結します。 クライアントと社内エンジニア・制作メンバーの間に立ち、企画を形にしていく“調整役”として、コミュニケーション力も活かせます。 ★未経験でも安心のフォロー体制！ まずは先輩社員と一緒に案件を担当しながら、仕事の流れや提案の考え方を学んでいただきます。 すぐに成果を求めることはなく、半年～1年ほどかけてじっくりと業務に慣れていける環境です。ITやシステムに関する知識も、実務を通じて少しずつ身につけていけます。 ★営業スタイルを自分たちの手で作っていける！ 将来的には、事業フェーズやメンバーの得意分野に応じて、新たな営業アプローチを検討していくことも可能です。 営業の進め方を自分たちで考え、形にしていきたい方には、大きな裁量とやりがいのある環境です。
      【転勤なし】複数路線・駅からアクセス可能！ 東京支店／東京都千代田区神田錦町一丁目16番地1 いちご神田錦町ビル9階 ※東京支店が営業拠点で、滋賀本社が制作拠点になります。 ＜交通アクセス＞ ・JR山手線/中央線/京浜東北線「神田駅」北口より徒歩9分 ・JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩9分 ・東京メトロ 丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩1分 ・東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩1分 ・都営地下鉄 三田線「神保町駅」A9出口より徒歩7分 ・東京メトロ 東西線「竹橋駅」3B出口より徒歩8分 ・千代田線/三田線/半蔵門線/東西線「大手町駅」C2b出口より徒歩8分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～35万円 ※スキルや経験及び前職給与も考慮した上で給与は決定いたします。
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    株式会社タマヤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福井県越前市瓜生町4-12-3
    • 設立 1941年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】レンタル事業部 法人営業／ICT機器レンタルサービス（PC、タブレット等）
      • 締切間近
      弊社のレンタル事業は、Webサイト経由で直接ご注文をいただく効率的なビジネスモデルを確立しています。 本ポジションは、Web経由での取引が中心だった既存顧客へ定期的にアプローチ（オンライン・訪問含む）、信頼関係を構築・深耕し、弊社の最適なICT機器レンタルサービスをご提案する業務です。 チームで成果を上げる組織体制 CS（カスタマーサクセス）や入出庫業務を行うチームと緊密に連携する体制が確立されており、多種多様な業種・業界の顧客の要望に対しても、組織一体となってデータドリブンで最適なソリューションを提供しています。 柔軟かつウェルビーイングな労働環境 「100% ウェルビーイング」を経営目標に掲げ、幸福度診断、各種ワークショップの導入など、具体的な制度を実施しています。福井本社では様々な業界からの転職者が多いですが、直近3年の離職率は4%と低く、平均残業時間は月20時間以下で、ワークライフバランスを保てる環境で、安心して働くことができます。 また、福井本社に先駆けて、フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方を取り入れています。 【主な業務内容】 ■既存顧客との関係構築 Web経由での取引が中心だった既存顧客へ定期的にアプローチ（オンライン・訪問含む）し、信頼関係を構築します。 ■レンタルサービス提案 潜在ニーズや課題を引き出すヒアリングを行い、多種多様な業種・業界の顧客へ最適なICT機器レンタルサービスをご提案します。代表的な取引先としては、イベント・プロモーション関連、IT関連、教育・研修関連、行政等です。 ■チーム連携 CS（カスタマーサクセス）や入出庫業務を行うチームと緊密に連携し、チーム一体となって顧客サポートや課題解決を行います。 ■各種実務 提案書、見積書、契約書などの資料作成および関連する手続きを行います。 【配属先】レンタル事業部 東京オフィス 【レポートライン】レンタル事業部長（福井本社在籍） ・福井在籍のレンタル事業部長および本社チームと主にオンラインでコミュニケーションを図ります。 ・入社後のオンボーディング 研修は福井本社、オンラインで行います。 *東京オフィスには取締役社長が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区広尾1丁目11-2 BLOCKS EBISU 706 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,400円～335,200円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 固定残業手当/月：48,600円～64,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：800万円 ■年収構成：基本給＋役職手当＋定額時間外手当（業務手当） 　・基本給：335,200円 　・役職手当：100,000円 　・みなし残業代20時間：64,800円　 　　合計：500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14,192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全153件
    • 【長野】接客経験を活かしたキャリアチェンジは『HOTPEPPER Beauty』のコンサル営業で！
      • NEW
      【＜お客様に寄り添った提案はしたがもっと提案スキルを身に着けたい方＞＜個人の頑張りを評価される環境にいきたい方＞ぜひリクルートへ！】 美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 【一日の流れ(例)】 ＜午前＞ ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 ＜午後＞ ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■扱うサービス 『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 ■研修体制 ビジネスマナーや営業プロセスといったビジネススキルから、商品や業界についての専門知識まで、各種研修制度が整っておりますので、未経験の方でも早期に活躍することが可能です。 ■働く環境 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば未経験からでもスキルを高めていけます。 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。 ■契約社員独自の制度 ・キャリアアップ支援金 3年の契約満了に伴い、リクルートを離れて次のステップに進まれる契約社員にはキャリアアップ支援金(100万円)の支給があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野拠点 住所：長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,441円 固定残業手当/月：58,171円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,612円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有 ■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】接客経験を活かしたキャリアチェンジは『HOTPEPPER Beauty』のコンサル営業で！
      • NEW
      【＜お客様に寄り添った提案はしたがもっと提案スキルを身に着けたい方＞＜個人の頑張りを評価される環境にいきたい方＞ぜひリクルートへ！】 美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 【一日の流れ(例)】 ＜午前＞ ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 ＜午後＞ ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■扱うサービス 『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 ■研修体制 ビジネスマナーや営業プロセスといったビジネススキルから、商品や業界についての専門知識まで、各種研修制度が整っておりますので、未経験の方でも早期に活躍することが可能です。 ■働く環境 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば未経験からでもスキルを高めていけます。 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。 ■契約社員独自の制度 ・キャリアアップ支援金 3年の契約満了に伴い、リクルートを離れて次のステップに進まれる契約社員にはキャリアアップ支援金(100万円)の支給があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支社 住所：静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,420円 固定残業手当/月：62,831円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,251円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有 ■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Hide＆Seek

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】ECモール運用・マーケティング◆新規獲得からリピート育成まで一貫◆スピード成長◆市場価値UP
      ECモールの戦略立案から広告運用、リピート育成まで、クライアントの売上最大化を一気通貫で担当するポジションです。1年目から年商5億円規模の案件を任され、最短3年で商品開発や新ブランド立ち上げにも関われるため、市場価値の高いECマーケターへと短期間で成長できます。 採用背景 ECモール運用支援事業の拡大に伴い、担当クライアント数が増加していることから、組織体制を強化する増員募集です。既存クライアントへの提供価値をさらに高めるとともに、新規案件にもスピード感をもって対応できる体制を目指しています。 業務内容 Amazon、楽天などのECモールにおいて、クライアントの売上最大化に向けた戦略立案から実行まで担当します。新規顧客獲得からリピート育成までを一貫して担い、売れる仕組みをゼロから設計していきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ECモール店舗の戦略立案、運用 　競合リサーチ、市場分析を行い、売上最大化のための戦略を設計。各種施策を実行し、効果検証と改善を繰り返します。担当クライアントは2～7社を想定し、自らの判断で打ち手を決められる裁量の大きさが特徴です。 ・モール内広告の運用 　広告クリエイティブの企画、ディレクション、配信設定、運用、効果測定、改善を担当します。どのようなデザインや訴求軸が売上につながるかを思考し、数字を見ながら最適化していきます。 ・リピート顧客の育成 　メルマガ配信、LINE配信、イベント企画、チラシ、DMの企画など、ファンを育てるための施策を企画、実行します。単発の売上ではなく、継続的な成長を生み出すことがミッションです。 得られるスキル 本ポジションでは、ECマーケティング戦略の設計力、データ分析力、売れるデザインを考えるデザイン思考、モール内広告の運用スキル、リピーターを増やす顧客育成力、市場分析から戦略を描く戦略的思考力が身につきます。クライアントの売上を伸ばした実績は、転職市場においても高く評価されるスキルセットとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Web・グラフィックデザイナー◆バナー制作中心／土日祝休／年間休日120日以上／Web面接可
      ～ECモール内の幅広いジャンルにおけるバナー制作でスキルアップ◎／賞与実績6カ月分／Webでモノを売るプロフェッショナル集団～ ■業務内容： 楽天市場やAmazonの制作をご担当いただきます。 ECモール内のバナーやLP、LINE・メルマガ等のバナー制作をメインで行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 制作ジャンルは、コスメ・ヘアケア・健康食品・嗜好品など多岐に渡り、クライアント様の規模感も月商500万～1億規模になるため、幅広い制作スキルを身につけることができます。 ■当社について： 当社はWebでモノを売るプロフェッショナル集団です。 D2Cの立ち上げから既存事業のコンサルティング、Webマーケティング、CRM戦略、Amazon・楽天などのECモール運用など、これまでの豊富な経験や知見、ノウハウをもとに最適なソリューションをご提供しております。 ■当社のサービス： ◇ECモール運用代行：Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのECモールにおいて、転売駆逐、運用代行等の支援を行います。 ◇Webマーケティング支援：Web広告運用やSEO対策をはじめとしてHP/LP作成からSNS運用、離脱防止ポップアップなどクライアントの課題を解決する最適なソリューションを提供します。 ◇D2Cコンサルティング：新規立ち上げの商品開発からCRM戦略、既存事業の立て直しまで通販に関わるあらゆる面でのコンサルティングを行います。 ◇SNS運用：LINE、Instagramなどを活用し、他社との差別化を図るCRMの強化を行い、長期的な効果が得られる仕組みを作り上げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くふうカンパニー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【既存顧客の企画営業】業界経験不問／上場G／月間利用者1700万人のWEBチラシサービス「トクバイ」
      • NEW
      ◆◇業界未経験者活躍中！／営業経験を活かす／72,000店舗導入の買い物情報サービス「トクバイ」を展開／アプリ利用者の約75%が食費節約を実感！／残業月10時間程度◇◆ ■業務内容： 「くふう トクバイ」サービスの営業として、既存顧客(主にスーパーやドラッグストアなどの小売業界のお客様)への企画営業をお任せします。 主に、「トクバイ」を利用しているお客様に対して、トクバイ内でのキャンセルをお客様と一緒に企画したり、掲載エリアの提案を行い、お客様の販促のお手伝いを行っていきます。 また、「トクバイ」をより良いサービスにしていくために、利用いただいているお客様からの声を収集し、社内の関連部署と連携をしながら、サービス品質向上も目指していきます。 担当企業数は40～50社程度を想定しております(担当エリアなどにより前後します)。 ■「トクバイ」とは： 掲載店舗数72,000店舗、月間利用者数1,700万に超の国内最大級チラシ、買い物情報サービスです。 アプリユーザーは、近所のチラシを無料で見放題であり、「今日の特売品」がひと目でわかるサービスとなっているため、人々の「暮らし」に密着したサービスです。また、アプリのユーザー数も多いため、法人・店舗にとってもWEBチラシを配信することで、効率的かつ効果的に集客することが可能です。 ■働き方： 残業は月10時間程、フレックス制度もあり働きやすい環境です。 アポイントメントにもよりますが週1～2日くらい出張に行くメンバーが多いです。日帰り/宿泊や移動時間によって異なりますが、出張手当もございます（上記頻度であれば月3万円前後） ■キャリアパス： 業界未経験のメンバーも活躍しており、ゆくゆくはリーダーやマネジャーといったキャリアパスがございます。またやりたいことに合わせて、キャリアチェンジやグループ会社への転籍などご志向に合わせて幅広いキャリアをご用意しております。 ■当社について： 当社は東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。 ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,300円～540,500円 固定残業手当/月：56,400円～84,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】マーケティングリーダー候補◆生活に「くふう」を加えることで社会貢献する会社
      【上場企業の安定性×圧倒的成長機会！リーダー候補募集／市場シェアトップクラスの自社サービス／「売れる仕組み」を自分の手でつくりたい方へ】 ～こんな方におススメ！～ ◇安定した企業基盤を活かしながら成長していきたい方 ◇人々の「暮らし」を豊かにすることに意欲的な方 ◇マーケティング戦略に興味がある方 当社はユーザーの人生に"くふう"を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるサービスを開発しています。トクバイやZaim、RETRIPなどの事業を統合し、グループの中核を担う事業として進化を続けています。 ■業務内容 このポジションでは、新規MRR目標達成のための新規商談をセールスチームへ供給する戦略、戦術の立案、実行、振り返りと改善のサイクルを担当します。マーケティング＆インサイドセールスの仕組み化と体制構築を進め、事業成長をリードします。 ◎業務詳細 ・マーケティング、インサイドセールス戦略の策定および実行 ・リード獲得～商談化までの一気通貫した実行リード ・データ分析やKPI設定、モニタリングを通じた課題の可視化と改善施策の実行 ・年間、月次の施策設計と実行（ウェビナー、イベント、ホワイトペーパー、メールなど） ・組織全体の業務フローの整理と最適化 ・予実管理、商談パイプラインの分析と改善提案 ・チームマネジメント（育成、組織づくり） ■組織構成 ・ビジネス本部人数：約30名 ★20代前半から30代前半の社員が中心に活躍中！ ■魅力 ◎変革期をリード 新体制では、営業と事業企画が一体となり、マーケティング/インサイドセールスチームを軸に顧客への価値提供を加速させます。 ◎経営、事業と直結した成長 裁量を持ち、組織の成長及び事業のグロースを後押しします。多部署と連携し、プロダクトの価値創りから全体の戦略に関われます。 ◎全社の成長にレバレッジをかける「仕組み」 営業活動やプロセス、KPIを“仕組み”として構築し、再現性のある成果を実現する基盤づくりに上流から関われます。 ◎キャリアの可能性 くふうカンパニーグループが展開する様々な事業やサービスへの挑戦も可能。セールスのスペシャリストや新規事業の立ち上げなど、多様なキャリアパスが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,200円～616,900円 固定残業手当/月：88,800円～133,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社くふうカンパニーで募集中の求人をもっと見る

    paiza株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全12件
    • 【リモート可】フルスタックWebエンジニア ※国内最大級のエンジニア就職支援／IPO準備中／土日祝休
      【IPO準備中／IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業／エンジニアとIT企業の成長プラットフォームづくりに貢献！】 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、フルスタックエンジニアとしてサーバサイド、フロントエンド、インフラ等すべてに携わりながら、Webサービス開発を進めていただきます。 ■業務詳細： 少人数のチーム制で、自社サービスの開発をご担当いただきます。担当する事業／サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインをいたします。 ・転職・就職サービスの企画、設計、開発、運用（ユーザー側、企業側の両方） ・プログラミング学習サービスの設計、開発、運用 ・プログラミングゲーム・エンタメコンテンツの企画、設計、開発、運用 ■技術環境： 言語・フレームワーク：Ruby on Rails(Ruby)、jQuery(JavaScript)、React(TypeScript) 環境：Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI 開発手法：アジャイル、スクラム ◇ぜひこちらもご覧ください エンジニア座談会：https://note.com/paiza/n/nd81514b205ba ■ポジションの魅力： ・求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ・事業会社で自社サービスに携わりながら新しい企画をゼロから提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。 ・少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。 ・企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰の為に役立つものを作っているのかわからない」という事が無く、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事が出来た」という実感を強く感じられる環境です。 ■サービスについて： 「paiza」はエンジニア会員数70万人超、利用企業数4300社を超える、プログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。法人顧客としては、ヤフー・DeNA・SansanなどWeb系ベンチャーを中心に導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,781円～425,249円 固定残業手当/月：91,363円～146,180円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,144円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ≪想定年収内訳≫ 　月収12カ月分 + 業績賞与 年4回 　※業績賞与については業績・評価変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週４在宅】テックリードエンジニア◆国内最大級のエンジニア就職支援サービスを展開／フレックス勤務可
      【IPO準備中／IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業／業と組織づくりを通じて、ITエンジニアの社会的地位向上をリード！】　 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、VPoE、エンジニアリングマネージャー、エンジニアメンバーと協力し、ご担当いただくプロダクト／ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ・システムの技術選定と規約整備 ・システム横断の要件整理と実現 ・担当チームのマネジメント ・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務 ■技術環境： 言語／フレームワーク：Ruby on Rails（Ruby）、jQuery（JavaScript）、React（TypeScript） 環境：Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI データベース：MySQL プロジェクト管理：GitHub、Jira 支給マシン：MacBook Pro （サイズ選択可。USキーボードに変更可） 開発手法：アジャイル、スクラム ◇ぜひこちらもご覧ください エンジニア座談会：https://note.com/paiza/n/nd81514b205ba ■ポジションの魅力： ・求職者支援／教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ・急成長中のプロダクトの開発をリードする組織を構築し、運営するという貴重な経験を得ることができます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。 ・ITエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。 ■サービスについて： 「paiza」はエンジニア会員数70万人超、利用企業数4,300社を超える、プログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。法人顧客としては、ヤフー・DeNA・SansanなどWeb系ベンチャーを中心に導入が進んでいます。 paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募する、そのような世界観を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,249円～584,718円 固定残業手当/月：146,180円～200,997円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,429円～785,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定。 ≪想定年収内訳≫ 　月収12カ月分 + 業績賞与 年4回 　※業績賞与については業績・評価変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアンドティーパートナーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結
      ◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》 まずはあなたの希望や適正を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得します。 シートやマニュアルを見ながら、流れを掴んでいきます。 わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境なので安心です。 また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。 《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECコンサルタントとしてのキャリアアップも実現することができます。 《取引実績はどんどん増加中！》 数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上 《SNS運用・マーケティング職も積極募集中》 弊社では企業様のSNSマーケティングの支援も行っております！ ◆業務内容 ・InstagramやTikTokアカウントの運用 ・Instagramやtiktokの投稿 ・写真、動画撮影、編集 ・現在や今後の流行商品の調査 ・インフルエンサーマーケティング ・月次レポーティング※フォーマットあり等
      ★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分 阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。 もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）
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    株式会社Visionary

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町4階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社開発スマート機器等の提案営業／年収1000万円は当たり前
      • NEW
      ◆上部タブ「Pick up!」もぜひご覧ください！◆ 電気代の削減や災害対策につながる 自社開発のAI搭載スマート機器を中心に お客様に最適な製品の提案をお任せします。 アポイント獲得は専門部署が行うため、 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なく クロージングに100％集中できる環境です！ 【お仕事の流れ（▼部分を担当）】 ▽アポインターが商談予定を登録 ▼初回訪問（現地調査） ▼プランのご提案・クロージング ▼ご契約 ▽専属部署がアフターフォロー 個人のお客様のライフプランや、 法人クライアントのコスト削減計画をもとに 製品導入の具体的なメリットをお伝えします。 お客様が納得して意思決定をできるように、 複数回の訪問を重ねて、契約へとつなげます！ ＼ここが“報酬UP”が叶えられるポイント！／ 【◆01｜圧倒的な商品力がある！】 当社が開発したAI搭載の再生エネルギー機器は、 電力市場から最安値の電気を自動購入する 革新的な製品。業界に類を見ない製品だからこそ 提案もしやすく、高い成約率を実現しています！ 【◆02｜提案に100％注力できる体制！】 アポイント獲得と提案を分業制にしており、 営業には「月間50～60件」の商談機会を 安定的に共有。日々お客様の課題に向き合い、 提案に集中することができます！ 【◆03｜成果は明確に待遇へ還元！】 インセンティブには明確な計算式があり、 成果に応じて「青天井」に支給しています。 インセンティブの平均支給額は「月50万円」、 年収1000万円を通過点に、多くの先輩社員が 「年収2000万円」を維持しています！ ・・・ 一部のトップセールスだけが稼げるのではなく、 誰もが成果を出し、稼げる『環境』が整う当社で 新しいキャリアへ踏み出しませんか？
      ◆引っ越し補助・住宅手当あり／転勤なし◆ 全国の希望する拠点・エリアへの配属となります ◎U・Iターン希望の方も歓迎です！ ★マイカー通勤／直行直帰OK！ ★業務の習熟度に応じて、 「リモートワーク」の併用も可能です！ 【対象都道府県】★＝積極採用拠点 ■北海道・東北 北海道（★札幌、帯広、旭川）／青森／岩手 宮城／秋田／山形／福島 ■関東〔★〕 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／栃木／群馬 ■東海 ★愛知／★静岡／岐阜／三重 ■関西〔★〕 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山 ■中国 ★広島／★岡山／鳥取／島根／山口 ■四国 徳島／★香川／★愛媛／高知 ■九州・沖縄 ★福岡／★熊本／長崎／宮崎／鹿児島／沖縄
      月給34万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業手当（6.2万円～／月30h分）含む ※超過分は別途支給 ★別途、成果に応じたインセンティブあり！ ◎経験・能力を十分考慮したうえで決定します 【青天井のインセンティブ制度あり！】 当社のインセンティブ制度は、上限のない 明確な支給基準を整えており、月の成約件数が 増えるほど、支給額が増加します！ ▼インセンティブの計算式 【（月の総粗利－100万円）×9％】 ■3件成約：支給額315,000円(105,000円/1件) ■5件成約：支給額585,000円(117,000円/1件) ■10件成約：支給額1,260,000円(126,000円/1件) ※平均単価350万円／1件当たりの粗利を150万円で算出 月平均の成約件数は「5～10件」ほどなので、 多くのメンバーが『月50万円～120万円以上』の インセンティブを獲得しています！ 《モデル月収例》 ◆月収106万円／入社6か月目 ┗月給34万円＋歩合72万円（6件成約） ◆月収160万円／入社2年目 ┗月給40万円＋歩合120万円（10件成約）
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    株式会社久

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区浜松町2-2-154F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ECディレクター◇味の素様等大手取引多数/改善まで関わるのでキャリアアップ◎／残業15H程
      【浜松町】ECサイト運用ディレクター★西武ライオンズ様のECサイトを担当等大手支援実績◎BtoB・BtoC問わず様々な業種のクライアント支援に携わる！ 第二新卒歓迎／正社員／残業15程／年休125日 ■当社について 当社は、「ECマーケティングで成果を約束する」というビジョンを掲げ、ECのプロフェッショナル集団として、 ひとりひとりがそれぞれの領域で専門性を高め、EC事業領域の課題解決を目指しています。 ■業務内容： 皆さんも使ったことがある！誰もが知る企業をはじめとするお取引先企業の、ECサイト構築やECサイト運用のディレクターとして業務をお任せします。 【受注～納品までの流れ】 〇営業からパスを受け、サイトの構成などをクライアントと話し合います。 〇経験豊富な弊社業務委託のデザイナーや、社内のエンジニアへの指示だしを行います。 〇納品 〇サイトの効果検証と実施 ※クライアントとのミーティングは営業/コンサルタントも同席しながら進めていきます。 ■魅力ポイント ・ECサイトのコンサルティングを強みとしているため、作って終わりではなく、作った後の検証と改善まで携わることができるので スキルアップにつながります。 ・ECサイトをはじめ、BtoB・BtoC問わず様々な業種のクライアント企業のECサイトに携わることができます。 仕事内容変更の範囲 ■組織構成 ・5名 ・平均年齢30代後半 【第二新卒でも活躍できる理由】 経験豊富なディレクターからノウハウを得ることができるためです。また、フレッシュな目線で制作をしていただくことで 弊社のポートフォリオとして幅広いお客様からご支持いただくきっけになると考えています。 ■クラアント例 ・埼玉西武ライオンズ様、味の素株式会社様をはじめ、パソコンメーカー、アパレル、健康食品メーカーなど、年商数百億円規模の大手企業を中心に、ECコンサルティングを行っております。 ※参考：https://www.qinc.co.jp/works/ ■働き方 ・残業：全社平均15H程度 ※リモートワークは勤務2年を超えた場合可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-2-15 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～370,800円 固定残業手当/月：40,300円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,800円～428,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＬＦＡＴＨ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区下川端町3-1　リバレインオフィス　11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全1件
    • イベント企画プランナー／月給30万円～／残業月20h未満
      クライアントの課題解決に向き合う企画提案の仕事です。 …★…… 仕事内容 ……★… ▼新規アポイント獲得 新規クライアントへの架電を行います。 リスト・トークスクリプト完備のため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼オンライン商談（企画提案） クライアントの課題やニーズをヒアリングし、イベントや研修の企画提案を行います。 ▼イベント実施までの打ち合わせ 受注後は、当日の流れや内容についてオンラインで打ち合わせを実施。 企画を具体的な形に落とし込んでいきます。 ▼フィードバック・改善提案 イベント終了後、結果を振り返り、良かった点や改善点を共有。 次回開催につなげる提案まで行います。 ……★……… サポート体制 …………★… ◆先輩社員がメンターとして伴走 最初は1日1件～2件の提案からスタート。毎回フィードバックを行い、着実に提案力を磨いていきます。 ◆トークスクリプト・提案資料を完備 質問や相談もしやすく、困ったときはすぐに確認・対応できる環境です。 ◆提案はWebミーティングが中心 移動時間に追われることなく、企画・提案に集中できます。 ◆結果だけでなくプロセスも評価 目標数字はありますがノルマはなく、成長過程もしっかり評価します。 …★……… 主な企画例 ………★… 業界やターゲットに合わせて、自由度の高い企画提案が可能です。 ◆似顔絵イベントを活用した集客プロモーション ◆法人向けAI研修による企業の業務DX課題解決 ◆住宅展示場での来場促進イベント ◆携帯ショップの来店イベント ◆メーカーの新規顧客獲得プロモーション ◆個人向けのオンラインスクール運営の提案　など
      【転勤なし★福岡本社★駅チカ徒歩1分】 福岡県福岡市博多区下川端町3-1　リバレインオフィス　11F ＜アクセス＞ 中洲川端駅より徒歩1分 受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙／喫煙所あり）
      月給30万円以上 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します！ ※残業代は別途全額支給 【年収例】 年収780万円／38歳：7年目（月給65万円） 年収660万円／27歳：4年目（月給55万円） 年収408万円／25歳：2年目（月給34万円） ※上記は賞与を含まない固定給のみでの年収例です
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    STORES 株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 法務スペシャリスト◆リモート中心／副業可／お店のデジタル化を総合的に支援する企業
      ■募集概要： 当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。 ビジネス法務を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。 ■担当業務例： ◇コーポレート法務 ・株主総会や取締役会の運営（株主総会は現状は別のチームが主担当となります） コーポレートアクションへの対応 ◇リスクマネジメント ・危機管理、インシデント対応 ・全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進 ◇コンプライアンス法務 ・研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等 ◇知財法務 ・知財戦略の策定、特許・商標等の調査・出願等 ◇ビジネス法務 ・契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成やレビュー 　 ・新規事業・新規ビジネスに関わる法務レビュー、法務支援 ・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応など ■業務で利用するツール： Google Workspace Slack Notion クラウドサイン Miro BUSINESS LAWYERS LIBRARY ■入社後のサポート体制について： ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます 　- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ 　- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ■魅力： ◎サービス利用事業者のITインフラとして、社会貢献性が高く、伸びしろのある事業に関与できます。 ◎コンパウンドスタートアップとして複数プロダクトを展開しており、今後も新規プロダクトを生み出していく予定です。このような環境で新規事業の開発からリリースまで関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広い観点で完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。 ■働き方： 本ポジションでは、捺印対応等で週1回程度ご出社いただく可能性があります。交通費は会社負担ですのでご安心ください（上限15万円）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,119,992円～9,508,572円 その他固定手当/月：6,667円～12,381円 固定残業手当/月：150,000円～278,572円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,083,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定 ※上記「その他固定手当」は月10時間分の深夜固定残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リードリクルーター：エンジニア採用／戦略立案から一気通貫／お店のデジタル化を支援する企業
      ■募集概要： 採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。 特に、エンジニア採用を中心に、中途・新卒など幅広い層を対象とした採用活動をお任せします。 ご経験やご志向に応じて、マネジメントやHRBP領域への拡張も可能です。 ■担当業務例： ・エンジニア採用を軸とした中途採用の戦略立案・実行 ・経営陣・事業責任者との採用方針や計画のすり合わせ ・採用要件や選考プロセスの設計・改善 ・スカウト・リファラル・採用広報を含む母集団形成施策の企画と推進 ・候補者・エージェントとのコミュニケーション設計・実行 ・入社後のオンボーディング設計と初期活躍支援 ■業務で利用するツール： Google Workspace Slack Notion HRMOS採用 Dialpad Miro 各種スカウト・媒体 ■入社後のサポート体制について： ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます 　- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ 　- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ■業務の特長： ◎年間30～40名規模のエンジニア採用を、手法や施策に縛られず、自ら企画・推進していくことができます ◎上場を見据えた事業成長フェーズにあり、技術広報・組織開発・制度設計など、他チームと連携しながら変革を起こすチャレンジが可能です ◎経営陣とも距離が近く、経営・事業戦略と採用活動が直結しているため、採用がビジネスのドライバーである実感を持ちながら取り組めます ◎採用にとどまらず、人事制度の再構築や給与テーブルのアップデート、オンボーディング設計など、HRBPとして幅広く経験を広げる機会があります ◎フェーズや組織の変化に応じて、柔軟に仕組みをアップデートしていく文化があり、HRとして事業成長に貢献する手応えを得られる環境です ■働き方： ・候補者対応やイベント運営等で週1回程度出社いただく場合があります ・ご本人同意がある場合に限り、イベント等手伝いでの休日対応が発生する場合があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,657,144円～6,948,564円 その他固定手当/月：4,762円～9,048円 固定残業手当/月：107,143円～203,572円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～791,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定 ※上記「その他固定手当」は月10時間分の深夜固定残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＴレゾナントテクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【NTTグループ／在宅勤務◎】セールスエンジニア（自社クラウドサービスの導入）◆年休123日
      ★【リモート制度◎＆フルフレックス】NTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力！ ★【成長支援も徹底！】ツールトライアル制度／ハイスペックPC貸与／書籍購入補助／研修・セミナー参加支援など学びの機会多数！iOSDCやDroidKaigi参加もOK、技術を武器にできる環境！ 実機1000台以上をクラウドで遠隔操作し、アプリやWebの動作検証を効率化するSaaSである”Remote Testkit”を展開する同社にて、営業担当者が対応するお客様への問い合わせに対し、技術的な助言や開発部門との架け橋役をご担当いただきます。 ゆくゆくは営業担当者がWeb会議でお客様へ提案やデモを行う際に同席して、技術面の質問に対してサポートしていただいたり、お客様からの専門的な問い合わせに対し、メールなどで対応をしていただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの「RemoteTestKit」に関するお問い合わせに対する対応（技術側への連携等） ・「RemoteTestKit」導入にあたり、必要な環境設定や事前設定の導入支援 ・お客様との打ち合わせ同席 ＜活躍期待＞ 自動化を支援するサービスを展開しているため、開発における全体イメージや言葉の意味を理解いただいている必要がございます。 最初は「お客様や社内開発メンバーが話している内容」を理解し、簡単な対応および、難しい対応に関しては社内外の橋渡しをするところから始めていただきます。 ■組織図 Remote TestKitチーム内にあるセールスマーケティングチームへの配属となります。 現在、セールスエンジニアとしてご活躍されている30代中盤の男性と二人三脚で業務に取り組んでいただきます。 ■Remote TestKitとは スマートフォンやタブレット端末のアプリ開発時にテストが必要な際、クラウド上のスマホやタブレットをレンタルし、いつでも動作検証が可能なサービスです。 「多機種対応にかかるコストと管理の手間」を削減し、「検証作業の効率と品質」を向上させることで、お客様のモバイルサービス開発を支援します。 ”国内トップクラスの実機数×NTTグループによる高い信頼性と充実したサポート”を誇り、多数の引き合いを受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【NTTグループ／在宅可】テスト自動化エンジニア■提案～ベンダー管理迄／年休123日・フルフレックス
      ★【リモート制度有＆フルフレックス】NTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力！ ★【成長支援も徹底！】ツールトライアル制度／ハイスペックPC貸与／書籍購入補助／研修・セミナー参加支援など学びの機会多数！iOSDCやDroidKaigi参加もOK、技術を武器にできる環境！ グループ内外のクライアントに対し「業務効率化」「サービス品質の向上」というキーワードで、システム開発におけるテスト工程の自動化施策提案や、導入～運用サポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの業務効率化におけるテスト自動化の提案 ・自動テスト実装の際のツール選定 ・自動テストの実装 ・動作マニュアルの作成 ・ベンダー管理 ■案件イメージ JavaやPythonなどの言語で３カ月程度かけて自動テストの実行環境の構築と簡単なスクリプト作成を行い、お客様が自動テストの導入を行うための導入支援の案件が多くなる見込みとなっています。 お客様のニーズとしては、”自動テストをやりたいが、どのように進めていいか分からない”や”自動テストは自分たちですでに運用しているが、動かすデバイスをRemote TestKitに変更したい”といったものがあります。 ■携わっていただく事業 同社が展開する事業の柱の一つである”品質向上SI”サービスに携わっていただきます。 同サービスでは、スマホアプリ開発などにおけるシステムのフロント業務および運用保守業務を中心に、開発／テスト／継続的改善の各プロセスでサービス価値／CX向上のための品質改善を実施いただきます。 同事業では、お客様の開発手法にもとづきますが、アジャイル開発の案件も多くなっている状況でございます。 ■手厚い福利厚生制度 当社ではNTTグループで提供されている福利厚生が適用されます。時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。 その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＩＴＳＵＧＹＯ

    広告制作
    奈良県奈良市東九条町6-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【神田】未経験歓迎◆採用動画等の反響営業◆社長直下で裁量権◎／創業65年の安定広告会社
      ～未経験歓迎／裁量権◎／営業の仕事に集中できる環境／働く環境を変えたい方・キャリアチェンジしたい方にオススメ～ 創業65年の当社にて「採用アニメーション動画等の営業」としてご活躍いただきます。 当社はZ世代や若手に向けて自社をPRする「採用動画」をこれまで800本以上作っています。アニメーション制作会社は沢山ありますが、採用に特化したアニメーションと謳っている会社は少ないため、営業しやすい環境です。 ■業務内容 採用アニメーション動画や各種SNS広告、採用LP制作を中心に、企業の採用課題を解決することがミッションです。 ◇直販営業 ・テレアポ経由 └８人いるテレアポチームに業種、エリア、アポ日を依頼してオンラインもしくはオフラインでの商談を実施 ・展示会経由 └テレアポチームやマーケチームに見込みリストからブース来訪依頼実施 ・セミナー経由 └展示会でのセミナーやオンラインセミナーからの集客実施 ・業界別 └医薬メーカー、流通業界、警備業界などの賛助会員になり勉強会などを実施 ◇代理店営業 会社の担当営業と同行し、営業を実施 先方の担当営業と一緒に商材を開発する機会有 ◇商談について 1日当たりの件数：４～5件＠オンライン　1日３～4件＠対面　 顧客：業界は工事・建設会社を中心に幅広く／カウンターパートについては社長様や採用の決裁権をお持ちの方が中心 ■魅力 ・未経験でも成長できる環境 ・社長様が営業責任者を兼任しているため、距離が近く裁量権がある ・営業の仕事に集中できる環境（架電部隊がアポ取得・受注した後はCSにパスするため） ・オフィス含め、立ち上げ期のためやりがい◎ ■当社について： 当社は奈良で68期目を迎える広告会社です。時代のニーズに合わせて新しいことに挑戦する中でWebや動画制作に取り組んでいます。 採用に課題を抱える企業に向けてアニメーションを提案し、それに付随するパンフレットなどの印刷物や、展示会関連のグッズ、HP／LP制作や、動画を作った後の広告運用等、一気通貫で幅広いソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田1丁目5-4 加藤ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,826円～295,362円 固定残業手当/月：85,444円～94,938円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,270円～390,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は正社員時の給与情報となります。 ■賞与：年2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【アニメーション動画等のCS】年122日休（土日祝）／創業65年の老舗広告会社
      ～未経験でも成長できる環境／クリエイティブな業務にも携われる／営業サポートから納品後のアップセルまでお任せ～ 創業65年の老舗広告会社の当社は、Z世代や若手に向けて自社をPRする「採用動画」をこれまで800本以上作っています。 本ポジションでは、営業が受注したお仕事を滞りなく進めていただきます。 ■業務内容： 採用アニメーション動画や各種SNS広告、採用LP制作を中心に、企業の採用課題を解決することがミッションです。 ＜営業サポート＞ ・決定権者同席の場合に、動画の内容までを考えて商談に同席（テンプレートを基にしたシナリオ作成なども依頼する予定） ・過去類似実績を付け加えた企画書の作成 ・広告配信後の結果分析をまとめたレポート作成（結果の分析は専任の担当者が対応します） ・打ち合わせの日程調整など顧客との連絡対応 ＜受注後の顧客サポート＞ ・見積書作成＆提出、電子契約の締結まで対応 ・社内の進捗管理（クリエイターの手配） ・顧客との連絡対応 ・納品後の後処理（売上計上や請求書発行） ＜納品後の顧客サポート＞ ・顧客満足度チェック ・採用状況の確認 ・アップセルの提案 ■魅力： ・未経験でも成長できる環境 ・裁量権がある ・アニメーション動画はキャッチーで売りやすい ・オフィス含めて創り上げるためやりがい◎ ■当社について： 当社は奈良で68期目を迎える広告会社です。時代のニーズに合わせて新しいことに挑戦する中でWebや動画制作に取り組んでいます。 元々「伝わるアニメーション」という名前でアニメーション事業部を発足しており、アニメーションを売っていく中で、「採用」にお困りの企業が多く、Z世代や若手に向けて自社をPRする「採用動画」の需要が高いことが分かりました。 そこでアニメーション事業部⇒採用支援事業部という名前に変え、採用に課題を抱える企業に向けてアニメーションを提案し、それに付随するパンフレットなどの印刷物や、展示会関連のグッズ、HP／LP制作や、動画を作った後の広告運用などまで展開しています。 当社は採用に関する動画はこれまで800本以上作っています。 アニメーション制作会社は沢山ありますが、採用に特化したアニメーションと謳っている会社は少ないため、営業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田1丁目5-4 加藤ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,943円～270,792円 固定残業手当/月：36,267円～41,448円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,210円～312,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は正社員時の給与情報となります。 ■賞与：年2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハルメク

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区神楽坂4-1-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • <神保町＞ソリューション営業（リーダー候補）※東証グロース企業※年休122日／フレックス・リモート有
      • NEW
      ＜※東証グロース企業※年休122日／土日祝休み／ワークライフバランス◎／フレックス有多様な働き方の実施※パパママ社員が多く働いています／暮らし方を応援する雑誌 「ハルメク」（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）を扱っております＞ シニアマーケットでビジネスを展開するクライアント企業に対して、アポイント取得後のフィールドセールスを中心にマーケティング課題を解決するコンサルティング営業を行って頂きます。 ■業務内容： 具体的にセールスして頂くのは以下のソリューションとなります。 ・シニア領域コンサルティング（リサーチ、オン/オフ集客支援、CRM支援等） ・オウンドメディア制作（会報誌制作、サイト構築等） ・ハルメクグループメディア販売（雑誌、同封チラシ、WEB、LINE等） 更に将来的にはクライアントのニーズに応じて以下のような営業企画にも携わって頂きます。 ・ハルメクGメディアを活用した新広告メニュー開発 ・クライアントとの共創型商品開発 ■クライアント構成： ・既存取引先への活動が40％で新規広告主へのアプローチが60％ （※アプローチ先は直接広告主に対する反響営業がメイン） ■組織構成： 株式会社ハルメク・エイジマーケティングへの出向となります。 勤務先：東京都千代田区神田神保町2-2（株式会社ハルメクと同勤務地内） 課長1名-課員9名 ■やりがい： ・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。 ・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。 ・ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。 ・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトを推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことができます。 ・女性誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神保町オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。（残業手当は実働時間分全額支給となります） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SQOOPY株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-18-11ヴァンセットビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道】コンサルティング営業（マネージャー／幹部候補）アフィリエイト広告◆年収700万円～
      《あらゆる企業のWebマーケティング課題に対し、戦略からLTV最適化まで総合的に変革をサポート》 ■業務概要： アフィリエイト広告のコンサルティング営業（アフィリエイト広告プランナー）として、 クライアントに対する、パフォーマンスマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。 ・具体的には： 長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告運用推進等。 ・取引先： 主に金融機関/WEBサービス/人材/ヘルスケアなどの大手企業が中心で上流工程から携われます。 ・その他： マネジメント層として組織マネジメントや新規事業開発にも携わることができます。 ■身につくスキル(例)： ・調査分析(市場分析／競合分析) ・市場予測 ・プロモーション戦略立案 ・パフォーマンスマーケティング ・オウンドメディア開発／運用 ・データ分析 ・カスタマーサクセス設計 ■キャリアパス： マネージャー⇒部長⇒執行役員 各人の志向に応じたキャリア形成が可能です。 将来的に幹部として新規ビジネスの創出や経営にも携わっていただくことが可能です。 自由度の高い思い描いたビジョンを具現化できる環境です。 ■当社・本ポジションの特徴： 【The PARTNER】…高度に組織化されたエージェンシーではなく、常に進化し続けていく集団です。一人一人の裁量は大きく、将来のマネジメント層(経営層)を目指したい、新規事業開発やプロダクト開発などに携わりたい、スペシャリストとして成長したいなど、SQOOPYには志向に合わせた理想のキャリアを実現できる環境が整っています。 【知識集約型組織】…当社はクリエイティビティと従業員満足度向上を大切にしています。その為、働く環境や資格取得支援などに積極的に投資し、労働集約型ではなく知識集約型組織を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-18-11 ヴァンセットビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,494,000円～7,191,600円 固定残業手当/月：125,500円～200,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■営業実績に連動しインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】コンサルタント営業／Webマーケティング◆リモート可／アフィリエイト広告／インセンティブ有
      《あらゆる企業のWebマーケティング課題に対し、戦略からLTV最適化まで総合的に変革をサポート》 ■業務概要： アフィリエイト広告のコンサルタント営業（アフィリエイト広告プランナー）として、 クライアントに対する、パフォーマンスマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告運用推進等。クライアントに対し、あらゆる知恵を集めて、課題を解決します。　 ■身につくスキル(例)： ・調査分析(市場分析／競合分析) ・市場予測 ・プロモーション戦略立案 ・パフォーマンスマーケティング ・インフルエンサー施策 ・オウンドメディア開発／運用 ・ブランドセーフティ／コンプライアンス対応 ・データ分析 ・カスタマーサクセス設計 ■キャリアパス： プレイヤー⇒マネージャー⇒部長⇒執行役員 各人の志向に応じたキャリア形成が可能です。 アカウントプランナーとしてご活躍いただいた後には、将来的に幹部として新規ビジネスの創出や経営にも携わっていただくことが可能です。会社を成長させていくさまざまなステップを、私たちと一緒にぜひ経験してください。自由度の高い思い描いたビジョンを具現化できる環境です。 ■当社・本ポジションの特徴： 【裁量が大きい】 高度に組織化されたエージェンシーではなく、常に進化し続けていく集団です。一人一人の裁量は大きく、将来のマネジメント層(経営層)を目指すことが可能です。 【働く環境】 当社はクリエイティビティと従業員満足度向上を大切にしています。その為、働く環境や資格取得支援などに積極的に投資しており、労働集約型ではなく知識集約型組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-18-11 ヴァンセットビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,497,328円～6,297,324円 固定残業手当/月：58,556円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■営業実績に連動しインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エレビスタ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区東日本橋2-7-1フロンティア東日本橋2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【UI/UXデザイナー】自社プロダクトのUI/UXデザイン責任者◆リモートOK／土日祝休
      • NEW
      ～年売上15億→60億と急成長中のIT企業／数年以内の上場を目指す／クリエイティブ視点から事業成長へ貢献／ユニークな福利厚生多数◎～ ■業務内容： 1）既存プロダクトのUI/UXデザイン ・コーポレートサイトのアップデート ・自社オウンドメディアのデザイン ・自社運営プロダクトのデザイン ・その他アップデート全般 2）新サービスのUI/UXデザイン ・新規webプロダクト、AppのUIデザイン 3）広告クリエイティブのデザイン ・LP ・バナー ・動画コンテンツ（TikTok広告、YouTube動画広告など） ※その他「こういうことがしたい」というご意見も大歓迎です。 ■メンバーについて： 現在社員30名程、業務委託やアルバイトの方を含めて80人ほどのチームになります。幅広いバックグランドの社員が在籍しています。 ■当社について： 当社は「デジタルで“もっとも”をつくり、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットプロダクト企業です。再エネ事業やWEBマーケティング、広告代理業務を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 フロンティア東日本橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セールス×マーケティング】セールスだけのキャリアから脱却しませんか◆未経験歓迎／裁量大／早期昇進◎
      • NEW
      ～業種未経験・職種未経験歓迎◎／年売上15億→60億と急成長中のIT企業／数年以内の上場を目指す／裁量大／早期昇進も可能／ユニークな福利厚生多数◎～ ■業務内容： マーケティング・セールス職として、当社の成長を牽引いただきます。 ◎ デジタルマーケティング事業 └広告運用やコンテンツディレクション、SEO・メディア関連など ◎カーボンニュートラル事業 └太陽光投資サービス ■具体的には： 1）プロダクトに所属してセールス ・自社プロダクト例 └SOLSEL（再エネセカンダリプラットフォーム） └まとめてソーラー（再エネデータアグリゲーション） └Spaceship Earth（ESG情報メディア） └OFFSEL（環境価値サービス ※国内外100カ国対応） 上記など、新規サービスを常に開発し続けていますが、これら自社プロダクトのセールスをお任せします。 2）セールスチームの構造化、効率化 3）顧客獲得のマーケティングへの参画 ◎セールス以外にもキャリアの幅を広げたいと思っている方には最適な環境です。 ■メンバーについて： 現在社員30名程、業務委託やアルバイトの方を含めて80人ほどのチームになります。幅広いバックグランドの社員が在籍しています。 ■当社について： 当社は「デジタルで“もっとも”をつくり、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットプロダクト企業です。再エネ事業やWEBマーケティング、広告代理業務を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 フロンティア東日本橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年4回の昇給機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テッセランド株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 未経験可◎化粧雑貨OEM、ノベルティ等を提案営業◆大手化粧品メーカー等と直取引多数◆意欲的な方歓迎
      【化粧品、ファッション企業等多数の優良ブランド企業がクライアント】～未経験の方も活躍中～ ■業務概要： 『ブランド価値向上支援カンパニー』 化粧雑貨OEM、ノベルティ、パッケージなどの商品企画から制作管理、クライアントへのご提案、折衝等をお任せします。 入社後は既存クライアントを引き継ぎ、ニーズの把握、受注、クロージングまで一気通貫で取り組んで頂きます。また、HPからの新規企業への問い合わせ対応等の業務もご担当頂き1から顧客とビジネスを作っていける面白さ、やりがいがあります。 ※リーダー社員とともに既存顧客対応が主体でHP問い合わせも一部ご担当頂く予定です。 ※目標管理制度はありますが営業ノルマのような考え方はありません。 ※大手ブランド企業と直取引のビジネスモデルな為、ニーズの把握、受注、クロージングまで一気通貫で取り組むことができ成長実感があり営業力アップにも繋がります。 ■組織構成： プロダクトソリューション部は部長1名、営業6名、デザイナー4名の計11名所属しています。（男女比5：5／平均年齢約34歳） ■入社後の流れ： 入社後は営業課長・チーフからのOJTで業務を習得頂きます。最初から大きな予算はつきません。まずはリスクの低い顧客からお任せし仕事が慣れてきた後は、適性にあったコア顧客への対応をして頂きます。 ■教育制度及び資格補助： 外部のオンライン研修サービスを導入しており、職務等級や個人の課題に即した研修メニューを自由に受けられます。 ■扱う商品： “ブランドイメージをモノづくりで・・” 強みとしては、「販促・販売支援パートナー」として顧客のどんなニーズにも応えられる9つある商材領域の幅広さです。（1）GWP・ノベルティ、（2）販促資材、（3）オリジナルパッケージ、（4）店舗資材・サロン資材、（5）化粧雑貨OEM/ODM（6）環境・サステナブル商材、（7）ディスプレイ・イベント資材、（8）ユニフォーム・イベントウェア、（9）物流アウトソーシング(セット加工)を駆使することで顧客からの支持を獲得しています。 ■将来のキャリア： 企画提案業務を通し、会社からは部署を担う人材になることを期待されています。その為、スペシャリストとして経験を積むとともに部を担うマネジメントのご経験も早い段階で積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業経験、業界経験等考慮の上、職務等級設定の上ご相談させていただきます。 ■賞与：年2回(2月/8月)　※通常1.5ケ月(全社業績連動あり) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 化粧雑貨OEM・ノベルティ等の企画提案営業（リーダー候補）◆ブランド企業と直取引◆早期キャリアアップ
      ■業務概要： 『ブランド価値向上支援カンパニー』 化粧雑貨OEM、ノベルティ、パッケージなどの商品企画から制作管理、クライアントへのご提案、折衝等をお任せします。入社後は既存クライアントを引き継ぎ、ニーズの把握、受注、クロージングまで一気通貫で取り組んで頂きます。優良顧客とビジネスを作っていける面白さ、やりがいがあります。 ※大手ブランド企業と直取引のビジネスモデルの為、ニーズの把握、受注、クロージング迄一気通貫で取り組むことができ成長実感があり営業力アップにも繋がります。組織的な対応により顧客やビジネスを創出しており成功体験を重ねて個人と組織の成長を目指しています。 ■入社後の流れ： 入社後は上長からのOJT等で業務を習得、引き継いで頂きます。順次適性にあったコア顧客を担当頂きます。 企画営業を経験、実績を積んでいただき適性や時期をみて2～3名のチームのリーダーポジションで活躍いただきたい意向があります。リーダー、マネージャーご経験者は早い時期にそのポジションでご活躍いただきたいです。　　　　　　　　　　　　　　　リーダー人材には誠実で真剣な姿勢)利他志向を求めています。 ■教育制度及び資格補助： 外部のオンライン研修サービスを導入しており、職務等級や個人の課題に即した研修メニューを自由に受けられます。他に適時外部研修にも参加いただきます。 ■組織構成： プロダクトソリューション部は計11名所属しています。（男女比5：5／平均年齢約34歳） ■将来のキャリア： 企画営業を通し、会社からは部署を担う人材になることを期待されています。優良クライアント企業へ貢献することで正しいビジネスノウハウの習得と部を担うリーダー、マネジメントのご経験も早い段階で積むことが可能です。 ■扱う商品：“ブランドイメージをモノづくりで・・” 強みとしては、「販促・販売支援パートナー」として顧客のどんなニーズにも応えられる9つある商材領域の幅広さです。（1）GWP・ノベルティ、（2）化粧雑貨等OEM/ODM（3）販促資材、（4）オリジナルパッケージ、（5）店舗資材・サロン資材、（6）環境・サステナブル商材、（7）ディスプレイ・イベント資材、（8）ユニフォーム・イベントウェア、（9）物流アウトソーシング(セット加工)を駆使することで顧客からの支持を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業経験、業界経験、リーダー経験等考慮の上、職務等級設定の上ご相談させていただきます。 ■賞与：年2回(2月/8月)　※各1.5ケ月(個人業績、部門・全社業績連動あり)、＋決算賞与あり ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイガー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【日本橋】WEBディレクター◆年130％超成長中／開発や企画～販売を一貫通貫で展開するD2C企業
      【DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中／年間休日122日／リモート相談可】 ■業務内容： Webディレクターとして、CS自動化やDX判断を行っていただきます。コストと体験を同時に最適化するポジションです。 ■業務詳細： 主にWebサイトを中心とした、Webコンテンツのディレクターとして、集客 ・販促 ・企画・WEBページ更新などの運営業務全般をご担当いただきます。 <取り扱い製品> 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など 詳細はこちら：https://www.haige.co.jp/products 次世代アグリ機器に関しては国内販売台数3万台突破となり売上安定しております。 ■当社で働く魅力 ・入社３年目でマネージャー昇格など早期キャリアアップも可能！ ・大手企業では味わえない達成感、成長実感とやりがい ・経営者と距離が近く日々議論等を通してノウハウを吸収 ■就業環境 ・ワークライフバランスも大切に働ける環境です。 ・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです！ ・女性管理職比率６０％！ ・アルバイトからのマネージャー登用率３３％！ ・新卒入社で、満３年でマネージャー昇格者も出ております！ ・年単位の実績に応じ１５～３３％昇給もあり得ます！ ■当社の強み： 「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」の2022年12月のベストショップ（全体の0.1%）にも選出されており、多くのお客様からご愛用いただいております。除雪機部門では人気上位を独占しており、大手企業が進出してこないマーケットに強みを持ち、EC事業でさらに市場を大きくしていきます。 ■当社について： 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（日本橋） 住所：東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,333円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり 【諸手当】 交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/邑楽郡】カスタマーサポート／品質設計と自動化を推進◆開発～販売を一貫通貫で展開するD2C企業
      【未経験OK◎教育体制充実◆カスタマーサポート◆早期キャリアアップも可能！◆様々なカテゴリでECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中！／マイカー通勤OK】 ■入社後のフォロー体制 教育体制充実◎ Lベテラン社員が寄り添いながら、OJTでサポートさせていただきます。 ■業務概要 当社のカスタマーサポート担当をお任せいたします。 ◇お客様からの問い合わせ対応 L販売した商品の仕様や使用方法、注文状況や発送状況などに Lメールや電話で回答し、サービスの品質向上に貢献していただきます。 ■当社で働く魅力 ・入社３年目でマネージャー昇格など早期キャリアアップも可能！ ・大手企業では味わえない達成感、成長実感とやりがい ・経営者と距離が近く日々議論等を通してノウハウを吸収 ■取り扱い製品 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器など幅広いラインナップです。 詳細はこちら：https://www.haige.co.jp/products 次世代アグリ機器に関しては国内販売台数3万台突破となり売上安定しております。 ■組織構成 マネージャー１名、リーダー1名、メンバー2名、パート1名 社内で一番食事に行く頻度があり、仲良いチームです！ 成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、ご応募お待ちしております。 ■就業環境 ・ワークライフバランスも大切に働ける環境です。 ・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです！ ・女性管理職比率６０％！ ・アルバイトからのマネージャー登用率３３％！ ・新卒入社で、満３年でマネージャー昇格者も出ております！ ・年単位の実績に応じ１５～３３％昇給もあり得ます！ ■当社について 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 勤務地最寄駅：東武鉄道小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり 【諸手当】 交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり） ※年収は選考を通して変動（上下）することがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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