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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    29ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,738 社中 1,401〜1,450 社を表示

    paiza株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全12件
    • 【虎ノ門／リモート可】アウトバウンド営業※業界未経験OK◆IT人材採用支援サービス「paiza」展開
      ～ITエンジニア専門の採用支援サービス「paiza」・未来を担うエンジニアたちの転職・就職活動をサポート～ ■業務概要： 本ポジションは、国内最大級のITエンジニア向け転職・就職支援サービス「paiza」をご利用の会員様を、キャリアアップへと導くための重要な役割を担っています。主な業務は、お電話でのご案内を通じて、会員様と専門のキャリアアドバイザーをつなぐアポイントを設定することです。 社会人から学生まで、幅広いITエンジニアのキャリア支援に携われる、社会的意義の高いお仕事です。 ■業務詳細： ◇電話でのヒアリング…会員様の転職・就職に関する意向や状況を、お電話を通じてお伺いします。不安な点があれば、一緒に解決策を考え、前向きな一歩を踏み出すお手伝いをします。 ◇キャリアカウンセリングへの橋渡し…転職・就職への意欲が高まった会員様を、専門のキャリアカウンセラーへとご紹介します。 ■特徴： キャリアの可能性を広げるヒアリング（アポイントメント（面談の約束））では、「paiza」に登録されているITエンジニアの会員様へ、私たちからお電話を差し上げます。 この時、大切なのは会員様の声にじっくりと耳を傾けること。「今、どんなことに興味がありますか」「キャリアに関して、どんなことを考えていますか」「転職に対して、どんな希望や不安がありますか」といった、一人ひとりの状況や想いを丁寧にヒアリングしていきます。もしかしたら、会員様自身も気づいていない「キャリアの可能性」を発見できるかもしれません。不安を解消し、一歩踏み出すためのきっかけを作る、非常にやりがいのある業務です。 ※会員様は社会人の方だけでなく、これからIT業界を目指す学生の方もいらっしゃいます。 ■教育体制： 部署内研修として座学研修やロープレを実施しています。架電デビュー後も、最初は隣に先輩社員がトレーナーとしてつきますので、先輩からフィードバックをもらいつつ業務をキャッチアップいただける環境です。1か月を目安に独り立ちを目指していただきます。 また、部署の研修のみならず、会社としても中途入社者全員に研修を用意しております。 当社では他部署との連携も大切にしており、全部署のオリエンやメンター制度など中途入社者がキャッチアップしやすい環境作りをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～357,143円 ＜月給＞ 240,000円～357,143円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ■月収12カ月分 + 業績賞与年4回 ※業績賞与については業績・評価変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◆IT人材採用支援サービス展開／フレックス
      ～国内最大級規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営／土日祝休み～ ■業務概要： 当社のサービスである下記いずれかのチームにてリクルーティングアドバイザーをお任せします。 （1）paiza agent（転職エージェント） （2）paiza 新卒agent（新卒エージェント） ※選考の中で、ご経験やご志向を加味してどちらをお任せするかを決定いたします。 クライアントの採用課題に対して解決（成功）を実現する中で、売上目標の達成を目指していただきます。 まずはリーダーを目指していただき、昇格後はチームの目標達成に向けたKPIマネジメント、ヒューマンマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎新規クライアントの開拓 ◎クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案 ◎既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み ◎応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案 ◎内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携 ◎休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築・契約締結業務 ■当ポジションの魅力： ◎日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができます。 ◎IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できます。 ◎コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができます。 ◎組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙えます。 ◎国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができます。 ◎目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,359円～372,093円 固定残業手当/月：100,499円～127,907円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,858円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※別途インセンティブあり ■月収12カ月分 + 業績賞与年4回 ※業績賞与については業績・評価変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアンドティーパートナーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結
      ◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》 まずはあなたの希望や適正を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得します。 シートやマニュアルを見ながら、流れを掴んでいきます。 わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境なので安心です。 また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。 《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECコンサルタントとしてのキャリアアップも実現することができます。 《取引実績はどんどん増加中！》 数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上 《SNS運用・マーケティング職も積極募集中》 弊社では企業様のSNSマーケティングの支援も行っております！ ◆業務内容 ・InstagramやTikTokアカウントの運用 ・Instagramやtiktokの投稿 ・写真、動画撮影、編集 ・現在や今後の流行商品の調査 ・インフルエンサーマーケティング ・月次レポーティング※フォーマットあり等
      ★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分 阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。 もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）
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    株式会社Visionary

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町4階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社開発スマート機器等の提案営業／年収1000万円は当たり前
      ◆上部タブ「Pick up!」もぜひご覧ください！◆ 電気代の削減や災害対策につながる 自社開発のAI搭載スマート機器を中心に お客様に最適な製品の提案をお任せします。 アポイント獲得は専門部署が行うため、 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なく クロージングに100％集中できる環境です！ 【お仕事の流れ（▼部分を担当）】 ▽アポインターが商談予定を登録 ▼初回訪問（現地調査） ▼プランのご提案・クロージング ▼ご契約 ▽専属部署がアフターフォロー 個人のお客様のライフプランや、 法人クライアントのコスト削減計画をもとに 製品導入の具体的なメリットをお伝えします。 お客様が納得して意思決定をできるように、 複数回の訪問を重ねて、契約へとつなげます！ ＼ここが“報酬UP”が叶えられるポイント！／ 【◆01｜圧倒的な商品力がある！】 当社が開発したAI搭載の再生エネルギー機器は、 電力市場から最安値の電気を自動購入する 革新的な製品。業界に類を見ない製品だからこそ 提案もしやすく、高い成約率を実現しています！ 【◆02｜提案に100％注力できる体制！】 アポイント獲得と提案を分業制にしており、 営業には「月間50～60件」の商談機会を 安定的に共有。日々お客様の課題に向き合い、 提案に集中することができます！ 【◆03｜成果は明確に待遇へ還元！】 インセンティブには明確な計算式があり、 成果に応じて「青天井」に支給しています。 インセンティブの平均支給額は「月50万円」、 年収1000万円を通過点に、多くの先輩社員が 「年収2000万円」を維持しています！ ・・・ 一部のトップセールスだけが稼げるのではなく、 誰もが成果を出し、稼げる『環境』が整う当社で 新しいキャリアへ踏み出しませんか？
      ◆引っ越し補助・住宅手当あり／転勤なし◆ 全国の希望する拠点・エリアへの配属となります ◎U・Iターン希望の方も歓迎です！ ★マイカー通勤／直行直帰OK！ ★業務の習熟度に応じて、 「リモートワーク」の併用も可能です！ 【対象都道府県】★＝積極採用拠点 ■北海道・東北 北海道（★札幌、帯広、旭川）／青森／岩手 宮城／秋田／山形／福島 ■関東〔★〕 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／栃木／群馬 ■東海 ★愛知／★静岡／岐阜／三重 ■関西〔★〕 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山 ■中国 ★広島／★岡山／鳥取／島根／山口 ■四国 徳島／★香川／★愛媛／高知 ■九州・沖縄 ★福岡／★熊本／長崎／宮崎／鹿児島／沖縄
      月給34万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業手当（6.2万円～／月30h分）含む ※超過分は別途支給 ★別途、成果に応じたインセンティブあり！ ◎経験・能力を十分考慮したうえで決定します 【青天井のインセンティブ制度あり！】 当社のインセンティブ制度は、上限のない 明確な支給基準を整えており、月の成約件数が 増えるほど、支給額が増加します！ ▼インセンティブの計算式 【（月の総粗利－100万円）×9％】 ■3件成約：支給額315,000円(105,000円/1件) ■5件成約：支給額585,000円(117,000円/1件) ■10件成約：支給額1,260,000円(126,000円/1件) ※平均単価350万円／1件当たりの粗利を150万円で算出 月平均の成約件数は「5～10件」ほどなので、 多くのメンバーが『月50万円～120万円以上』の インセンティブを獲得しています！ 《モデル月収例》 ◆月収106万円／入社6か月目 ┗月給34万円＋歩合72万円（6件成約） ◆月収160万円／入社2年目 ┗月給40万円＋歩合120万円（10件成約）
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    株式会社久

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区浜松町2-2-154F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒】データサイエンティスト◆西武ライオンズ様など大手取引！EC支援の自社サービスを展開
      • NEW
      【浜松町】未経験からデータサイエンティストへ！データ主軸のEC運営を実現する自社SaaS『ECコネクターR』を担当／年休125日／毎週水曜ノー残業デー ■当社について 当社は「EC事業の課題をコンサルティング力とクラウドサービスで解決する」ことをビジョンに、EC領域に特化した支援事業を展開しています。 クライアントは埼玉西武ライオンズ様、味の素様など年商数百億円規模の大手企業が中心です。 ■自社サービス『ECコネクターR DASHBOARD』とは 売上・在庫・広告など、EC運営に必要なデータを一元管理し、リアルタイムで可視化できるクラウドツールです。GA4などの外部データも自動で取り込み、欠品・在庫過多の早期把握や広告施策の迅速な改善をサポートします。約50種類のテンプレートで売上推移、顧客行動、在庫影響、LTVなどを多角的に分析でき、複数チャネル（Amazon・楽天・自社ECなど）の横断分析にも対応しています。 ■業務内容 先輩のサポートを受けながら、自社サービスを使ったデータ分析まわりの仕事を担当します。 ・サービスの課題整理と改善アイデア出し 「どこを良くすれば使いやすくなるか」データを見ながら考えます。 ・データの収集・整理・グラフ化 ECの数字を集め、見やすい形に整え、グラフや表にまとめます。 ・ツールを使った分析や予測づくりの補助 売上の動きなどを調べたり、簡単な予測モデルづくりを手伝います。 ・ダッシュボード画面の設計・改善 使う人が見やすいように、表示内容やグラフを調整します。 ■こんな方におすすめ データを見るのが好き、数字で考えることが得意、新しい技術を学ぶことに前向きな方、エンジニアや営業など多職種と協力しながら働きたい方。 ■魅力 成長を続けるEC市場で、事業運営に不可欠なデータ活用スキルを身につけられます。未経験からでも、大規模ECに対応するプロダクトの改善や新機能開発に関わることができ、キャリアの幅を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-2-15 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～288,400円 固定残業手当/月：40,300円～45,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,800円～333,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＬＦＡＴＨ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区下川端町3-1　リバレインオフィス　11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全1件
    • AIを活用した企画営業／月給30万円～／年間休日120日
      • NEW
      【仕事内容】 あなたには、「お客様にもっと来てほしい」「こんなイベントを開きたい」といった要望を聞き出し、課題解決のための提案・企画をおまかせします。 【例えばこんな課題を解決します！】 「住宅展示場でお子様連れのご家族に喜んでほしい」 ⇒画像生成AIイベントを企画！ 「これまで来店したことがなかった新しいお客様がもっと来てほしい」 ⇒似顔絵イベントを活用して集客を図るプロモーションをご提案！ 当社では、お客様の課題に合わせて自由に提案できるのが特徴。 ★満足度の高い提案を行うので、リピート率は8割を超えます！ 【1日の仕事イメージ】 ▼午前：まずは「きっかけ作り」から 　メンターと「今日の作戦」を相談してスタート！ 　台本を見ながらお話しできるので、未経験でも安心です。 　先輩が隣で「今の伝え方、良かったよ！」と優しく声をかけてくれます。 ▼午後：アイデアを形にする「オンライン商談」 　移動がない分、じっくり企画を練る時間に。 　成功事例をヒントに「どんなイベントなら喜んでもらえるかな？」とワクワクしながら提案の準備をします。 ▼夕方：今日の「できた！」をみんなで共有 　最後はチームで振り返り。 　「こんなトークができたね」と、数字だけじゃない「自分の成長」をしっかり認めて、心地よい達成感とともに退社します。 【入社後の流れ】 ▼入社～1カ月 まずは商材や業界知識を学びつつ、トークスクリプトを使ってロープレからスタート。 メンターがつき、分からないことはすぐに相談できます。 ▼2カ月～3カ月目 実際のアポイント獲得やオンライン商談に挑戦。 1日1～2件の提案を行い、毎回フィードバックを受けながら改善していきます。 ▼その後 一人で提案～振り返りまで担当。 企画内容のブラッシュアップや、リピート提案にも関わり、着実に成果を積み上げていきます。
      【転勤なし★福岡本社★駅チカ徒歩1分】 福岡県福岡市博多区下川端町3-1　リバレインオフィス　11F ＜アクセス＞ 中洲川端駅より徒歩1分 受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙／喫煙所あり）
      月給30万円以上 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します！ ※残業代は別途全額支給
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    STORES 株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • シニアデータアナリスト◆事業・プロダクト・マーケティング領域における課題特定、仮説設計、データ分析等
      ～「Just for Fun」をミッションに、中堅・中小規模のお店の事業拡大を支援するサービスを提供／福利厚生充実◎～ ■業務内容 KPIと定義・可視化・会議体を設計し、組織の“共通言語”として運用する業務をメインとしながら、もう一段上流の課題定義から仮説・優先順位・実験/計画を設計し、合意形成をリードしていくことをお任せします。 ■業務詳細 ・事業・プロダクト・マーケティング領域における課題特定、仮説設計、データ分析 ・データドリブンな施策立案・検証・意思決定のリード ・経営層が関わる重要プロジェクトへの参画、定量的な報告と提案 ・シニアとしてプロジェクトを牽引し、分析方針の決定・レビューを実施 ■入社後のサポート体制について ◎入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ◎入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーが立ち上がりをサポートします ■ポジションの魅力 ◎社会的インパクト STORES は、70%超の労働人口が関わる中小事業者の支援を通じて、日本の経済基盤に貢献しています。アナリストとしてのインサイトが、直接的にプロダクト改善や事業成長、ひいては事業者の発展につながります。 ◎ビジネスの意思決定に深く関わる 分析だけでなく、意思決定の構造や背景を深く理解した上で、要因特定・改善提案までを一貫して担う立場です。机上の数字だけでなく、現場との対話を通じたリアルな課題解決が求められます。 ◎クロスファンクショナルな経験 プロダクト・マーケティング・セールス・カスタマーサクセス・経営企画・経理など様々な職種との対話を通じて、横断的な視野や交渉力が身につきます。 ◎分析基盤との近さ アナリティクスエンジニア・データエンジニアとも連携し、再利用性の高いデータマートや分析効率化に向けた基盤整備にも関われます。 ◎未来志向の取り組み 「2040年の店舗環境」など、中長期的なビジョンを見据えたプロジェクトにも関与でき、未来を見据えたデータ活用の在り方を模索するチャレンジングな環境が待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,314,276円～10,971,420円 その他固定手当/月：9,524円～14,286円 固定残業手当/月：214,286円～321,429円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定 ※上記「その他固定手当」は月10時間分の深夜固定残業代として支給（超過分は別途追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 決済エンジニア◇フルスタックに活躍／金融・決済サービスの可能性を広げる／商売のDX化を支援する企業
      ■概要： 現在、私たちは新たな金融サービスや、既存決済サービスの可能性を広げることに挑戦しようとしています。この変革期を支える決済エンジニアには、一般的なWeb開発の課題に加え、高い信頼性、セキュリティ、そして正確性を確保するという、決済システム特有の難しい課題を解決することが求められます。 ■業務内容： ◇STORESのコア製品をさらに進化させるべく、フロントエンド・バックエンドを問わずさまざまな技術領域へコードによるコミットを行います。 ◇プロジェクトの初期段階からプロダクトマネージャやビジネスチームと協働し、真の課題の発見や課題解決のためのアイデアを提案し、実現するための技術選定を行います。 ◇決済システムの堅牢性と信頼性を最優先し、トランザクション処理の整合性確保、エラーハンドリング、障害復旧などの設計・実装を行います。 ◇クラウドインフラの整備やオブザーバビリティの改善を通じて、店舗運営をする方々からの信頼を得るサービスを運用します。 ■開発環境： ◇バックエンド：Java、Spring Boot ◇フロントエンド：React、Next.js、Remix ◇インフラ：AWS ◇Google Workspace ◇Slack ◇Notion ■特徴： ◇STORESは、こだわりと情熱を持った事業者を支援するため、様々なプロダクトとデータを統合したシステムを提供しています。お店の商売を支えるための決済・金融システムは、事業成長の基盤となる大切な要素の一つです。 ◇当社のエンジニアは、職務を細分化するのではなく、一人ひとりがプロダクト全体に広いオーナーシップを持つことを大切にしています。決済領域の専門性を深めつつも、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く関わることで、より本質的な課題解決を目指します。 「Just for Fun」のミッションを掲げている私たちは、こだわりや情熱を持って仕事に取り組むことを大切にしています。この領域には、新たな金融サービスや技術的挑戦が豊富にあり、まさに「Fun」のあるタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,388,556円～7,314,276円 その他固定手当/月：5,715円～9,524円 固定残業手当/月：128,572円～214,286円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定 ※上記「その他固定手当」は月10時間分の深夜固定残業代として支給（超過分は別途追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＴレゾナントテクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【NTTグループ／在宅可】テスト自動化エンジニア■提案～ベンダー管理迄／年休123日・フルフレックス
      ★【リモート制度有＆フルフレックス】NTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力！ ★【成長支援も徹底！】ツールトライアル制度／ハイスペックPC貸与／書籍購入補助／研修・セミナー参加支援など学びの機会多数！iOSDCやDroidKaigi参加もOK、技術を武器にできる環境！ グループ内外のクライアントに対し「業務効率化」「サービス品質の向上」というキーワードで、システム開発におけるテスト工程の自動化施策提案や、導入～運用サポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの業務効率化におけるテスト自動化の提案 ・自動テスト実装の際のツール選定 ・自動テストの実装 ・動作マニュアルの作成 ・ベンダー管理 ■案件イメージ JavaやPythonなどの言語で３カ月程度かけて自動テストの実行環境の構築と簡単なスクリプト作成を行い、お客様が自動テストの導入を行うための導入支援の案件が多くなる見込みとなっています。 お客様のニーズとしては、”自動テストをやりたいが、どのように進めていいか分からない”や”自動テストは自分たちですでに運用しているが、動かすデバイスをRemote TestKitに変更したい”といったものがあります。 ■携わっていただく事業 同社が展開する事業の柱の一つである”品質向上SI”サービスに携わっていただきます。 同サービスでは、スマホアプリ開発などにおけるシステムのフロント業務および運用保守業務を中心に、開発／テスト／継続的改善の各プロセスでサービス価値／CX向上のための品質改善を実施いただきます。 同事業では、お客様の開発手法にもとづきますが、アジャイル開発の案件も多くなっている状況でございます。 ■手厚い福利厚生制度 当社ではNTTグループで提供されている福利厚生が適用されます。時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。 その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【NTTグループ／在宅勤務◎】セールスエンジニア（自社クラウドサービスの導入）◆年休123日
      ★【リモート制度◎＆フルフレックス】NTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力！ ★【成長支援も徹底！】ツールトライアル制度／ハイスペックPC貸与／書籍購入補助／研修・セミナー参加支援など学びの機会多数！iOSDCやDroidKaigi参加もOK、技術を武器にできる環境！ 実機1000台以上をクラウドで遠隔操作し、アプリやWebの動作検証を効率化するSaaSである”Remote Testkit”を展開する同社にて、営業担当者が対応するお客様への問い合わせに対し、技術的な助言や開発部門との架け橋役をご担当いただきます。 ゆくゆくは営業担当者がWeb会議でお客様へ提案やデモを行う際に同席して、技術面の質問に対してサポートしていただいたり、お客様からの専門的な問い合わせに対し、メールなどで対応をしていただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの「RemoteTestKit」に関するお問い合わせに対する対応（技術側への連携等） ・「RemoteTestKit」導入にあたり、必要な環境設定や事前設定の導入支援 ・お客様との打ち合わせ同席 ＜活躍期待＞ 自動化を支援するサービスを展開しているため、開発における全体イメージや言葉の意味を理解いただいている必要がございます。 最初は「お客様や社内開発メンバーが話している内容」を理解し、簡単な対応および、難しい対応に関しては社内外の橋渡しをするところから始めていただきます。 ■組織図 Remote TestKitチーム内にあるセールスマーケティングチームへの配属となります。 現在、セールスエンジニアとしてご活躍されている30代中盤の男性と二人三脚で業務に取り組んでいただきます。 ■Remote TestKitとは スマートフォンやタブレット端末のアプリ開発時にテストが必要な際、クラウド上のスマホやタブレットをレンタルし、いつでも動作検証が可能なサービスです。 「多機種対応にかかるコストと管理の手間」を削減し、「検証作業の効率と品質」を向上させることで、お客様のモバイルサービス開発を支援します。 ”国内トップクラスの実機数×NTTグループによる高い信頼性と充実したサポート”を誇り、多数の引き合いを受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＩＴＳＵＧＹＯ

    広告制作
    奈良県奈良市東九条町6-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【神田】未経験歓迎◆採用動画等の反響営業◆社長直下で裁量権◎／創業65年の安定広告会社
      • NEW
      ～未経験歓迎／裁量権◎／営業の仕事に集中できる環境／働く環境を変えたい方・キャリアチェンジしたい方にオススメ～ 創業65年の当社にて「採用アニメーション動画等の営業」としてご活躍いただきます。 当社はZ世代や若手に向けて自社をPRする「採用動画」をこれまで800本以上作っています。アニメーション制作会社は沢山ありますが、採用に特化したアニメーションと謳っている会社は少ないため、営業しやすい環境です。 ■業務内容 採用アニメーション動画や各種SNS広告、採用LP制作を中心に、企業の採用課題を解決することがミッションです。 ◇直販営業 ・テレアポ経由 └８人いるテレアポチームに業種、エリア、アポ日を依頼してオンラインもしくはオフラインでの商談を実施 ・展示会経由 └テレアポチームやマーケチームに見込みリストからブース来訪依頼実施 ・セミナー経由 └展示会でのセミナーやオンラインセミナーからの集客実施 ・業界別 └医薬メーカー、流通業界、警備業界などの賛助会員になり勉強会などを実施 ◇代理店営業 会社の担当営業と同行し、営業を実施 先方の担当営業と一緒に商材を開発する機会有 ◇商談について 1日当たりの件数：４～5件＠オンライン　1日３～4件＠対面　 顧客：業界は工事・建設会社を中心に幅広く／カウンターパートについては社長様や採用の決裁権をお持ちの方が中心 ■魅力 ・未経験でも成長できる環境 ・社長様が営業責任者を兼任しているため、距離が近く裁量権がある ・営業の仕事に集中できる環境（架電部隊がアポ取得・受注した後はCSにパスするため） ・オフィス含め、立ち上げ期のためやりがい◎ ■当社について： 当社は奈良で68期目を迎える広告会社です。時代のニーズに合わせて新しいことに挑戦する中でWebや動画制作に取り組んでいます。 採用に課題を抱える企業に向けてアニメーションを提案し、それに付随するパンフレットなどの印刷物や、展示会関連のグッズ、HP／LP制作や、動画を作った後の広告運用等、一気通貫で幅広いソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田1丁目5-4 加藤ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,826円～295,362円 固定残業手当/月：85,444円～94,938円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,270円～390,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は正社員時の給与情報となります。 ■賞与：年2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【アニメーション動画等のCS】年122日休（土日祝）／創業65年の老舗広告会社
      • NEW
      ～未経験でも成長できる環境／クリエイティブな業務にも携われる／営業サポートから納品後のアップセルまでお任せ～ 創業65年の老舗広告会社の当社は、Z世代や若手に向けて自社をPRする「採用動画」をこれまで800本以上作っています。 本ポジションでは、営業が受注したお仕事を滞りなく進めていただきます。 ■業務内容： 採用アニメーション動画や各種SNS広告、採用LP制作を中心に、企業の採用課題を解決することがミッションです。 ＜営業サポート＞ ・決定権者同席の場合に、動画の内容までを考えて商談に同席（テンプレートを基にしたシナリオ作成なども依頼する予定） ・過去類似実績を付け加えた企画書の作成 ・広告配信後の結果分析をまとめたレポート作成（結果の分析は専任の担当者が対応します） ・打ち合わせの日程調整など顧客との連絡対応 ＜受注後の顧客サポート＞ ・見積書作成＆提出、電子契約の締結まで対応 ・社内の進捗管理（クリエイターの手配） ・顧客との連絡対応 ・納品後の後処理（売上計上や請求書発行） ＜納品後の顧客サポート＞ ・顧客満足度チェック ・採用状況の確認 ・アップセルの提案 ■魅力： ・未経験でも成長できる環境 ・裁量権がある ・アニメーション動画はキャッチーで売りやすい ・オフィス含めて創り上げるためやりがい◎ ■当社について： 当社は奈良で68期目を迎える広告会社です。時代のニーズに合わせて新しいことに挑戦する中でWebや動画制作に取り組んでいます。 元々「伝わるアニメーション」という名前でアニメーション事業部を発足しており、アニメーションを売っていく中で、「採用」にお困りの企業が多く、Z世代や若手に向けて自社をPRする「採用動画」の需要が高いことが分かりました。 そこでアニメーション事業部⇒採用支援事業部という名前に変え、採用に課題を抱える企業に向けてアニメーションを提案し、それに付随するパンフレットなどの印刷物や、展示会関連のグッズ、HP／LP制作や、動画を作った後の広告運用などまで展開しています。 当社は採用に関する動画はこれまで800本以上作っています。 アニメーション制作会社は沢山ありますが、採用に特化したアニメーションと謳っている会社は少ないため、営業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田1丁目5-4 加藤ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,943円～270,792円 固定残業手当/月：36,267円～41,448円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,210円～312,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は正社員時の給与情報となります。 ■賞与：年2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハルメク

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区神楽坂4-1-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • <神保町＞ソリューション営業（リーダー候補）※東証グロース企業※年休122日／フレックス・リモート有
      ＜※東証グロース企業※年休122日／土日祝休み／ワークライフバランス◎／フレックス有多様な働き方の実施※パパママ社員が多く働いています／暮らし方を応援する雑誌 「ハルメク」（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）を扱っております＞ シニアマーケットでビジネスを展開するクライアント企業に対して、アポイント取得後のフィールドセールスを中心にマーケティング課題を解決するコンサルティング営業を行って頂きます。 ■業務内容： 具体的にセールスして頂くのは以下のソリューションとなります。 ・シニア領域コンサルティング（リサーチ、オン/オフ集客支援、CRM支援等） ・オウンドメディア制作（会報誌制作、サイト構築等） ・ハルメクグループメディア販売（雑誌、同封チラシ、WEB、LINE等） 更に将来的にはクライアントのニーズに応じて以下のような営業企画にも携わって頂きます。 ・ハルメクGメディアを活用した新広告メニュー開発 ・クライアントとの共創型商品開発 ■クライアント構成： ・既存取引先への活動が40％で新規広告主へのアプローチが60％ （※アプローチ先は直接広告主に対する反響営業がメイン） ■組織構成： 株式会社ハルメク・エイジマーケティングへの出向となります。 勤務先：東京都千代田区神田神保町2-2（株式会社ハルメクと同勤務地内） 課長1名-課員9名 ■やりがい： ・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。 ・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。 ・ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。 ・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトを推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことができます。 ・女性誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神保町オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。（残業手当は実働時間分全額支給となります） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SQOOPY株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-18-11ヴァンセットビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道】コンサルタント営業／Webマーケティング◆リモート可／アフィリエイト広告／インセンティブ有
      • NEW
      《あらゆる企業のWebマーケティング課題に対し、戦略からLTV最適化まで総合的に変革をサポート》 ■業務概要： アフィリエイト広告のコンサルタント営業（アフィリエイト広告プランナー）として、 クライアントに対する、パフォーマンスマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告運用推進等。クライアントに対し、あらゆる知恵を集めて、課題を解決します。　 ■身につくスキル(例)： ・調査分析(市場分析／競合分析) ・市場予測 ・プロモーション戦略立案 ・パフォーマンスマーケティング ・インフルエンサー施策 ・オウンドメディア開発／運用 ・ブランドセーフティ／コンプライアンス対応 ・データ分析 ・カスタマーサクセス設計 ■キャリアパス： プレイヤー⇒マネージャー⇒部長⇒執行役員 各人の志向に応じたキャリア形成が可能です。 アカウントプランナーとしてご活躍いただいた後には、将来的に幹部として新規ビジネスの創出や経営にも携わっていただくことが可能です。会社を成長させていくさまざまなステップを、私たちと一緒にぜひ経験してください。自由度の高い思い描いたビジョンを具現化できる環境です。 ■当社・本ポジションの特徴： 【裁量が大きい】 高度に組織化されたエージェンシーではなく、常に進化し続けていく集団です。一人一人の裁量は大きく、将来のマネジメント層(経営層)を目指すことが可能です。 【働く環境】 当社はクリエイティビティと従業員満足度向上を大切にしています。その為、働く環境や資格取得支援などに積極的に投資しており、労働集約型ではなく知識集約型組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-18-11 ヴァンセットビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,497,328円～6,297,324円 固定残業手当/月：58,556円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■営業実績に連動しインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】コンサルティング営業（マネージャー／幹部候補）アフィリエイト広告◆年収700万円～
      《あらゆる企業のWebマーケティング課題に対し、戦略からLTV最適化まで総合的に変革をサポート》 ■業務概要： アフィリエイト広告のコンサルティング営業（アフィリエイト広告プランナー）として、 クライアントに対する、パフォーマンスマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。 ・具体的には： 長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告運用推進等。 ・取引先： 主に金融機関/WEBサービス/人材/ヘルスケアなどの大手企業が中心で上流工程から携われます。 ・その他： マネジメント層として組織マネジメントや新規事業開発にも携わることができます。 ■身につくスキル(例)： ・調査分析(市場分析／競合分析) ・市場予測 ・プロモーション戦略立案 ・パフォーマンスマーケティング ・オウンドメディア開発／運用 ・データ分析 ・カスタマーサクセス設計 ■キャリアパス： マネージャー⇒部長⇒執行役員 各人の志向に応じたキャリア形成が可能です。 将来的に幹部として新規ビジネスの創出や経営にも携わっていただくことが可能です。 自由度の高い思い描いたビジョンを具現化できる環境です。 ■当社・本ポジションの特徴： 【The PARTNER】…高度に組織化されたエージェンシーではなく、常に進化し続けていく集団です。一人一人の裁量は大きく、将来のマネジメント層(経営層)を目指したい、新規事業開発やプロダクト開発などに携わりたい、スペシャリストとして成長したいなど、SQOOPYには志向に合わせた理想のキャリアを実現できる環境が整っています。 【知識集約型組織】…当社はクリエイティビティと従業員満足度向上を大切にしています。その為、働く環境や資格取得支援などに積極的に投資し、労働集約型ではなく知識集約型組織を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-18-11 ヴァンセットビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,494,000円～7,191,600円 固定残業手当/月：125,500円～200,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■営業実績に連動しインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エレビスタ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区東日本橋2-7-1フロンティア東日本橋2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】Webマーケティング＜年間12億の広告運用！＞個人よりチーム力◎成長できる・経験積める
      【Mac使用率100％！クリエイティブに働ける／中途入社85％・なじみやすい雰囲気／チーム力・コミュニティ力でマーケティングを動かす！】 ■業務概要： 運用に関する全てを担っていただき、クライアントのサービス価値最大化を図っていただきます。 ■業務詳細： ◇Google、Yahoo、meta、X、LINEなどあらゆる媒体を活用した広告運用 ◇運用のプランニング設計 ◇数値分析 ◇クリエイティブ制作 ■魅力： ＜年間12億を運用＞ 当社のマーケティングチームは月1,000万以上を動かし、チーム全体で年間12億という金額を運用しています。 勿論運用額以上の利益が出るように緻密に戦略を練り実行しています。 ■組織風土： ・「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。 ・当社は現在30人程度のチームです。上場に向けて会社の規模が大きくなっていく計画が順調に進んでいます。 ■当社について： 当社は「デジタルで“もっとも”をつくり、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットプロダクト企業です。再エネ事業やWebマーケティング、広告代理業務を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 フロンティア東日本橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【UI/UXデザイナー】自社プロダクトのUI/UXデザイン責任者◆リモートOK／土日祝休
      ～年売上15億→60億と急成長中のIT企業／数年以内の上場を目指す／クリエイティブ視点から事業成長へ貢献／ユニークな福利厚生多数◎～ ■業務内容： 1）既存プロダクトのUI/UXデザイン ・コーポレートサイトのアップデート ・自社オウンドメディアのデザイン ・自社運営プロダクトのデザイン ・その他アップデート全般 2）新サービスのUI/UXデザイン ・新規webプロダクト、AppのUIデザイン 3）広告クリエイティブのデザイン ・LP ・バナー ・動画コンテンツ（TikTok広告、YouTube動画広告など） ※その他「こういうことがしたい」というご意見も大歓迎です。 ■メンバーについて： 現在社員30名程、業務委託やアルバイトの方を含めて80人ほどのチームになります。幅広いバックグランドの社員が在籍しています。 ■当社について： 当社は「デジタルで“もっとも”をつくり、未来社会へ貢献する」をミッションに掲げるインターネットプロダクト企業です。再エネ事業やWEBマーケティング、広告代理業務を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 フロンティア東日本橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テッセランド株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 化粧雑貨OEM・ノベルティ等の企画提案営業（リーダー候補）◆ブランド企業と直取引◆早期キャリアアップ
      ■業務概要： 『ブランド価値向上支援カンパニー』 化粧雑貨OEM、ノベルティ、パッケージなどの商品企画から制作管理、クライアントへのご提案、折衝等をお任せします。入社後は既存クライアントを引き継ぎ、ニーズの把握、受注、クロージングまで一気通貫で取り組んで頂きます。優良顧客とビジネスを作っていける面白さ、やりがいがあります。 ※大手ブランド企業と直取引のビジネスモデルの為、ニーズの把握、受注、クロージング迄一気通貫で取り組むことができ成長実感があり営業力アップにも繋がります。組織的な対応により顧客やビジネスを創出しており成功体験を重ねて個人と組織の成長を目指しています。 ■入社後の流れ： 入社後は上長からのOJT等で業務を習得、引き継いで頂きます。順次適性にあったコア顧客を担当頂きます。 企画営業を経験、実績を積んでいただき適性や時期をみて2～3名のチームのリーダーポジションで活躍いただきたい意向があります。リーダー、マネージャーご経験者は早い時期にそのポジションでご活躍いただきたいです。　　　　　　　　　　　　　　　リーダー人材には誠実で真剣な姿勢)利他志向を求めています。 ■教育制度及び資格補助： 外部のオンライン研修サービスを導入しており、職務等級や個人の課題に即した研修メニューを自由に受けられます。他に適時外部研修にも参加いただきます。 ■組織構成： プロダクトソリューション部は計11名所属しています。（男女比5：5／平均年齢約34歳） ■将来のキャリア： 企画営業を通し、会社からは部署を担う人材になることを期待されています。優良クライアント企業へ貢献することで正しいビジネスノウハウの習得と部を担うリーダー、マネジメントのご経験も早い段階で積むことが可能です。 ■扱う商品：“ブランドイメージをモノづくりで・・” 強みとしては、「販促・販売支援パートナー」として顧客のどんなニーズにも応えられる9つある商材領域の幅広さです。（1）GWP・ノベルティ、（2）化粧雑貨等OEM/ODM（3）販促資材、（4）オリジナルパッケージ、（5）店舗資材・サロン資材、（6）環境・サステナブル商材、（7）ディスプレイ・イベント資材、（8）ユニフォーム・イベントウェア、（9）物流アウトソーシング(セット加工)を駆使することで顧客からの支持を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業経験、業界経験、リーダー経験等考慮の上、職務等級設定の上ご相談させていただきます。 ■賞与：年2回(2月/8月)　※各1.5ケ月(個人業績、部門・全社業績連動あり)、＋決算賞与あり ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可◎化粧雑貨OEM、ノベルティ等を提案営業◆大手化粧品メーカー等と直取引多数◆意欲的な方歓迎
      【化粧品、ファッション企業等多数の優良ブランド企業がクライアント】～未経験の方も活躍中～ ■業務概要： 『ブランド価値向上支援カンパニー』 化粧雑貨OEM、ノベルティ、パッケージなどの商品企画から制作管理、クライアントへのご提案、折衝等をお任せします。 入社後は既存クライアントを引き継ぎ、ニーズの把握、受注、クロージングまで一気通貫で取り組んで頂きます。また、HPからの新規企業への問い合わせ対応等の業務もご担当頂き1から顧客とビジネスを作っていける面白さ、やりがいがあります。 ※リーダー社員とともに既存顧客対応が主体でHP問い合わせも一部ご担当頂く予定です。 ※目標管理制度はありますが営業ノルマのような考え方はありません。 ※大手ブランド企業と直取引のビジネスモデルな為、ニーズの把握、受注、クロージングまで一気通貫で取り組むことができ成長実感があり営業力アップにも繋がります。 ■組織構成： プロダクトソリューション部は部長1名、営業6名、デザイナー4名の計11名所属しています。（男女比5：5／平均年齢約34歳） ■入社後の流れ： 入社後は営業課長・チーフからのOJTで業務を習得頂きます。最初から大きな予算はつきません。まずはリスクの低い顧客からお任せし仕事が慣れてきた後は、適性にあったコア顧客への対応をして頂きます。 ■教育制度及び資格補助： 外部のオンライン研修サービスを導入しており、職務等級や個人の課題に即した研修メニューを自由に受けられます。 ■扱う商品： “ブランドイメージをモノづくりで・・” 強みとしては、「販促・販売支援パートナー」として顧客のどんなニーズにも応えられる9つある商材領域の幅広さです。（1）GWP・ノベルティ、（2）販促資材、（3）オリジナルパッケージ、（4）店舗資材・サロン資材、（5）化粧雑貨OEM/ODM（6）環境・サステナブル商材、（7）ディスプレイ・イベント資材、（8）ユニフォーム・イベントウェア、（9）物流アウトソーシング(セット加工)を駆使することで顧客からの支持を獲得しています。 ■将来のキャリア： 企画提案業務を通し、会社からは部署を担う人材になることを期待されています。その為、スペシャリストとして経験を積むとともに部を担うマネジメントのご経験も早い段階で積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業経験、業界経験等考慮の上、職務等級設定の上ご相談させていただきます。 ■賞与：年2回(2月/8月)　※通常1.5ケ月(全社業績連動あり) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイガー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【群馬/邑楽郡】プロダクトマーケティングマネージャー◆裁量◎/柔軟な働き方/全国トップ６%の優良企業
      【DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中／年間休日122日／リモート相談可】 ■業務内容： 運営担当として、顧客体験（CX）の最適化や、カスタマーサポートの自動化におけるツール導入などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ユーザー要望、市場ニーズの把握、精査や競合分析 ・上記を踏まえたプロダクト機能の企画、推進（プロダクト戦略） ・プロダクトの販売計画、推進｜サービスの改善活動 ■お任せしたいミッション： ・プロダクトを10→100の成長にするための業務を取り組んで頂きます。 ・ユーザー、クライアント、パートナーの要望をヒアリング、新規販売の戦略、継続利用を促すため社内外のステークホルダーとの連携ポジションです。 ・プロダクト機能改善、戦略立案を実施し事業成長への貢献を期待しております。 ■取り扱い製品： 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など 詳細はこちら：https://www.haige.co.jp/products 次世代アグリ機器に関しては国内販売台数3万台突破となり売上安定しております。 ■就業環境 ・ワークライフバランスも大切に働ける環境です。 ・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです！ ・女性管理職比率６０％！ ・年単位の実績に応じ１５～３３％昇給もあり得ます！ ■当社の特徴： ・D2C×メーカー一体型で「売れる理由」を自社で作ることができます。企画や開発、製造、販売までを一気通貫で対応しており、顧客の声から改良や販売に即反映することができ、ECとプロダクトが直結しています。 ・ニッチ×高シェアの“勝てる市場”を複数保有しています。除雪機やDIY、トレーニング、農機具など、大手が参入しづらい領域でトップクラスのシェアがあります。価格競争に陥りにくい環境です。 ・EC実績が証明する商品力や運営力があります。楽天「ショップ・オブ・ザ・マンス」の受賞実績があります（全体0.1%）。実績に裏打ちされた集客や販促ノウハウがあります。 ・年130％超成長を継続する拡張フェーズです。東京オフィス開設以降も高成長中です。既存カテゴリの深掘りと新市場開拓の両輪でスケールしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 勤務地最寄駅：東武鉄道小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,333円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり 【諸手当】 交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/邑楽郡】プロダクトマーケティング◆働き方◎／年130％超成長中／全国トップ６%の優良企業
      【DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中／年間休日122日／リモート相談可】 ■業務内容： 運営・マーケティング担当として、運営業務全体の管理や受注処理フローの設計、運営状況の数値管理などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ユーザー要望、市場ニーズの把握、精査や競合分析 ・上記を踏まえたプロダクト機能の企画、推進（プロダクト戦略） ■お任せしたいミッション： ・プロダクトを10→100の成長にするための業務を取り組んで頂きます。 ・ユーザー、クライアント、パートナーの要望をヒアリング、新規販売の戦略、継続利用を促すため社内外のステークホルダーとの連携ポジションです。 ■取り扱い製品： 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など 詳細はこちら：https://www.haige.co.jp/products 次世代アグリ機器に関しては国内販売台数3万台突破となり売上安定しております。 ■当社で働く魅力 ・入社３年目でマネージャー昇格など早期キャリアアップも可能！ ・大手企業では味わえない達成感、成長実感とやりがい ・経営者と距離が近く日々議論等を通してノウハウを吸収 ■就業環境 ・ワークライフバランスも大切に働ける環境です。 ・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです！ ・女性管理職比率６０％！ ・年単位の実績に応じ１５～３３％昇給もあり得ます！ ■当社の特徴： ・ニッチ×高シェアの“勝てる市場”を複数保有しています。除雪機やDIY、トレーニング、農機具など、大手が参入しづらい領域でトップクラスのシェアがあります。価格競争に陥りにくい環境です。 ・EC実績が証明する商品力や運営力があります。楽天「ショップ・オブ・ザ・マンス」の受賞実績があります（全体0.1%）。実績に裏打ちされた集客や販促ノウハウがあります。 ・年130％超成長を継続する拡張フェーズです。東京オフィス開設以降も高成長中です。既存カテゴリの深掘りと新市場開拓の両輪でスケールしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 勤務地最寄駅：東武鉄道小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり 【諸手当】 交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＧ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区小島2-20-11LIGビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【ハイブリット出社】ITアシスタント◆プロジェクト管理・幅広い業界知識習得可／英語が活かせる環境有
      • NEW
      【IT業界の現場で事業運営を支えるアシスタント業務／幅広い業務を通じて成長できる環境／ハイブリッド勤務・ワークライフバランス重視】 自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！ 効率的な開発体制と豊富な自社リソースを活かし、 クライアントビジネスの本質的課題解決に貢献しています。 ■業務概要 当社のIT事業を円滑に推進するため、システム開発やWeb開発案件を中心としたプロジェクト管理のアシスタント業務を担当いただきます。先輩社員のサポートのもとで案件管理や部門業務補助からスタートし、スキルを身に付けながら徐々に担当領域を広げていくことが可能です。 ■業務詳細 ・案件工数管理登録や管理会計データの分析・集計 ・サービス解約状況の計算や退会処理、請求書申請対応 ・経費登録・管理、受発注管理・請求管理 ・担当部門の採用補助業務 ・海外拠点（フィリピン）とのコミュニケーション支援 ・BrSEやグローバルチームとの連携（英語力不問・英会話教室補助あり） ■扱うサービス モビリティ技術開発、官公庁や大手EC、生成AI活用など多彩なプロジェクトでIT開発を一気通貫で支援。ほぼ全案件が直請けで、上流工程から運用保守までを自社リソースで提供しています。 ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つコンサルタント・エンジニア・デザイナーが在籍。フラットな社風で、コミュニケーションが活発です。 ■業務の魅力 プライム案件が多く、クライアントの事業成長に直結する実感が得られます。 ■教育体制 OJTに加え、書籍購入や資格取得・セミナー参加補助、英会話教室補助などスキルアップ支援が充実しています。 ■就業環境 ハイブリッド出社体制・平均残業10時間未満・年間休日125日で、ワークライフバランスも良好。産育休制度や時短勤務など多様な働き方をサポートします。 ■想定されるキャリアパス プロジェクト管理やPMO業務へのステップアップ、管理部門やグローバル案件への展開も可能。業界未経験からの成長事例も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F 勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：65,350円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 315,350円～514,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制での支給。固定残業代40時間分を含む（超過分は追加支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理本部長候補】IPO準備企業／役員直下／年125日休／管理部門全体のマネジメント
      ◆◇世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社◆◇ ■業務詳細： IPOを目指す当社において、管理本部長の候補として会社基盤を作っていただきます。 管理部門全体（経理・財務・法務・総務・人事・情シス）をマネジメントしながら、ガバナンス体制や業務フローの整備を推進し、会社の成長を促進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理財務（決算、経営分析、予算管理、資金繰り等） ・人事労務（人事制度構築、賃金制度、採用計画、労務トラブル対応等） ・総務法務（リーガルチェック、契約書管理、経費削減、社宅管理、備品管理等） ・情報システム（社内IT基盤の整備・運用、アカウント／デバイス管理、セキュリティ体制の構築等） ・経営管理に関するデータの集計やレポーティング ・管理部門の従業員のマネジメント ・業務に関する他部署との調整 ・その他管理部門に関連する業務全般 ■当社について： ＜Technology ～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～＞ 自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート。 ＜Design ～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～＞ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、毎年Webデザインアワードにも入賞。 ＜Digital Marketing ～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～＞ メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。 ＜Digital Education ～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～＞ クリエイタースクール運営、専門特化の転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F 勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,626,360円～6,939,600円 固定残業手当/月：118,000円～177,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 503,530円～755,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定 ■昇給査定：年1回 ■昇格査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイスリー

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区神宮前3-35-2クローチェ神宮前ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フレックス・リモート制度有】契約書審査や法律相談など◆土日祝休／「エンタメ」を軸にサービス展開
      ◇エンタメ&広告系企業の法務担当を募集 ◇フレックス／リモート制度有り／完全週休2日制とワークライフバランス◎ ＼こんな方におすすめです／ ◎法務として裁量をもって働きたい、業務の幅を広げたい方 ◎将来的にマネージャーを目指したい方 ■当社について 当社はタレント・インフルエンサー・アスリート・YouTuber・VTuberなど多様な才能を企業とつなぐキャスティングエージェンシーです。 広告やイベントなどの分野で最適な人材を提案し、プロモーションの効果を最大化。IP（知的財産）活用や海外マーケティング支援も展開しています。 ■業務内容： 法務業務全般（契約書審査※英文契約書も含む、法律相談、規程管理、反社チェック、コンプライアンス等の研修、トラブル対応のサポート等） ※案件数月50件程度、契約書の枚数としては100件以上（ミラーで確認） ※ほとんどがキャスティングの出演契約書、その他人材紹介契約書・M＆A関連など ■サポート体制： 業務委託の弁護士等と連携できますので、経験年数が少なくても安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方： フレックスタイム制の導入やリモート勤務も可能（出社日数等は要相談）です。 ※業務にキャッチアップしていただくまでの2～3ヶ月は原則出社でお願いします。 ■当社の特徴： ◎挨拶、コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ◎業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ◎流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発です ◎フレックス制度・リモート勤務制度あり ◎男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ◎職種／役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～436,000円 固定残業手当/月：68,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、エンタメ手当2,000円/月を支給 ※ご経験やスキルなどを踏まえて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディックスー株式会社

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    福岡県北九州市小倉北区東港1-1-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/北九州】紙DMの提案営業※未経験歓迎！福岡・北九州をもっと元気にしたい方へ！
      • NEW
      ＜未経験歓迎の営業職！＞ ■どんなお仕事？ 主に北九州市、福岡市の法人企業様へ紙媒体のダイレクトメールの提案をしていただきます。 企画提案～製造～配送まで一気通貫で業務を請け負える当社だからこそできる提案も多く、地域の企業様から長年高いご支持をいただいております。 ■もう少し詳しく…！ （1）顧客ニーズのヒアリング お客さまとの打ち合わせを通じて、マーケティングの目的やターゲット層、予算などのニーズを詳しくヒアリングを行います。 （2）DMの効果最大化に向けてのプランニング ヒアリングをした内容をもとに効果の最大化、お客さまの要望をもとに提案内容を練り上げます。 （3）効果×顧客ニーズを捉えた企画提案 反応率や売上などの効果を測定し、お客様に報告します。また必要に応じて改善提案を行います。 （4）DMの生産～送付、印刷、発送 デザイナーや自社工場・印刷業者と連携して、DMのデザインや印刷、発送スケジュールの管理を実施。 （5）アフターフォロー キャンペーン後のフォローアップを通じて、顧客との関係を維持・強化し、次回のキャンペーンにつなげます。 ＜詳細＞ ・エリアは北九州市内及び福岡市になり移動は主に社用車を使っての移動になります。 ・お客様は新規～既存までの幅広い業種のお客様をお任せします。 ・宅配部門や作業部門、システム部門など社内の多くの部署と連携をいただきながらクライアント様の要望に沿っていけるよう調整を行ないます。 ■仕事のやりがい ☆未経験から営業職にチャレンジできます！ 幅広い業種のお客様へ、提案～企画～配送まで一気通貫でご提案ができます。未経験からでもベテランメンバーがしっかり育成しますのでご安心ください。 ☆地域貢献ができます！ ダイレクトメールは生産者の良いモノをより多くの方に知っていただき、消費者の購買意欲の促進することにあります！経済効果を最大化して地域の活性化を進めてください！ ■会社について 1988年12月設立の同社は、北九州市周辺を中心にダイレクトメールの宅配事業を開始。協力会社とのネットワークを活かしてエリアを拡大。現在は宛名データ加工、宛名印刷、封入封緘、区分仕分、宅配、郵便代行などをパッケージで提供。若手からベテランまで活躍する活気ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東港1-1-17 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡東支店 住所：福岡県福岡市東区多の津1丁目4番1号 勤務地最寄駅：多の津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,000円～136,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～241,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エックスラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-9豊崎いずみビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】広告運用｜Webマーケター※マーケティングのプロとしてクライアントに伴走し課題を解決
      エックスラボの花形事業である、デジタルマーケティング事業のwebマーケターとして、クライアントのweb集客の課題を解決していくことがミッションとなります。 ＜具体的な業務＞ 市場分析→企画→広告運用→数値解析のPDCAを回し、クライアントの集客に対する課題解決を目的としたマーケティング活動をデザイナーと共同しながら進めていただきます。クライアントの課題に合わせた企画運用を行って頂きます。（※下記業務内容の抜粋） ・市場分析・競合調査 ・企画 ・広告運用 ・数値解析　など ＜仕事の魅力＞ ◆マーケティングのプロとしてクライアントの課題解決に尽力できる ・クライアントのマーケティングパートナーとして共に未来を創り出せる楽しさ ・幅広い広告運用を通して、課題解決の糸口を見つけられる面白さ ・分析から運用、解析まで一気通貫で取り組めるからクライアントとの関係性も築きやすい ・個々の責任範囲が広く、裁量を持って業務に取り組める ◆目標に向かって全力で取り組む、チャレンジ精神旺盛なメンバー多数 ・MVVを意識しながら業務に取り組むことで生まれる組織としての一体感 ・思いやりと向上心が強い職場！優しくて仲間想いなメンバーと気持ちよく働き続けられる ・チームで目標達成を目指すスタイルなので、助け合い、認め合うカルチャーあり ・出社時間選択制、個室スぺ―スあり！柔軟＆快適に業務と向き合える環境 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～340,000円 その他固定手当/月：53,000円～77,000円 ＜月給＞ 292,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪｜人事（採用）】採用・制度設計をお任せ/急成長ITベンチャー/時差出勤OK/オフィスカジュアル
      ～将来的に採用広報や企画もお任せ／福利厚生充実／土日祝休・時差出勤OK／スーツ出社義務なし～ ■入社後お任せしたいこと 新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜新卒・中途の採用業務＞ ・募集要項、採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画～当日の運営 ・求人媒体の選定、各種手配、選考業務 ・面談・面接対応、スケジュール調整 ・新卒・中途社員の研修企画・運営　など ＜組織制度の設計・向上業務＞ ・人事制度の企画、運営 ・従業員エンゲージの測定、改善に向けた各種業務　など ※将来的には採用広報などにも取り組んでいただきたいと考えています。 ※RPO導入による、業務効率化を図っています。 ■募集背景 現在、事業拡大の重要なフェーズを迎えており、当社の未来を共に創り上げていける仲間を募集しています。これまでの経験や知見をフルに活かし、採用活動をリードいただける方、ぜひご応募ください。 ■エックスラボについて 2012年に大阪で創業した従業員約36名のベンチャー企業です。 WEB集客に必要なWEBページ制作～WEB広告の運用、フォーム開発、マーケティング戦略の立案までを手がけるデジタルマーケティング事業。セミナーの集客代行、企画、コンサルティング、自社SaaSプロダクトである「WebinarBase」を運営するSeminarBase事業をメインに展開しています。 ■独自制度： 社員同士、刺激し合って成長できる環境をつくるため、費用を会社で負担し、さまざまな制度を実施しています。 ◇コミュニケーション活性化 →ランチ／ディナー／懇親会など ◇やりがい／エンゲージメント向上 →サーベイやクロスワーク実施 ◇ライフ充実 →見舞金／特別休暇／私服OKなど ■働きやすい環境： ◎研修活用を推進しており、事業部ごとに研修費用を割り当てたり、外部セミナーへの参加など、人材育成に積極的に取り組んでいます。 ◎時差出勤（8時～17時、9時～18時など）を導入しておりますので、ご自身のライフスタイルに合った勤務パターンをお選びいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 固定残業手当/月：61,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は、入社前面談で経験や能力を確認させていただき、ご本人と協議の上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社COMPASS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区小石川2-3-23春日尚学ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全25件
    • 【フルリモート可】マルチスタックエンジニア■学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」の開発◆フレックス
      • NEW
      ◎AIを駆使したプロダクト開発のベストプラクティスを積極的に試しながら開発を進め、公教育の現場で10人に一人の子どもたちが使うプロダクトの開発を通じ教育のアップデートに携わることができる 【募集背景】 事業の成長とともに多岐にわたる要望や課題が出てきている中でも特に、導入後の活用率についてはまだまだ全体としては高いとは言えず、現場でのユースケースにフィットした機能開発や改善活動をスピーディーに行っていく必要があると考えています。プロダクト開発チームでは、実際に利用者が利用している状況やデータに基づいてエンジニアだけではなく、プロダクトマネージャー、デザイナーなど様々なロールが協力して業務を行っています。本ポジションには、マルチスタックエンジニアとして技術力/技術的な知見を活かして、教育現場が抱えている課題をチーム一丸で解決していけるよう牽引していく動きを期待しています。 【業務内容】 学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」の開発 Typescript、React （Next.js）を用いたフロントエンド開発 GO、Scalaを用いたバックエンド開発 【組織体制】 プロダクト開発ユニット システム開発部 チームの人数：46名（内正社員14名） 平均年齢：30代後半 【業務環境】 作業ツール：Google Workspace, Miro タスク管理：Asana ドキュメンテーション：Notion, Google Drive コミュニケーション：Slack, Gather, Google Meet フレームワーク、ライブラリ：React, TanStack Query, Jotai, Cats リポジトリ：GitHub 開発環境：IntelliJ, Visual Studio Code AI：CURSOR, GitHub Copilot, ChatGPT, Devin, Claude DB：MySQL, Redis, MongoDB インフラ：Google Cloud, Kubernetes, Cloudflare, Terraform CI/CD：GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD 監視：Sentry, DataDog 開発言語：Scala, TypeScript, GO 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2丁目3－23 春日尚学ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 605万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,439円～590,718円 固定残業手当/月：105,301円～165,744円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 513,740円～756,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は評価に応じて上乗せになる場合あり ※決算の内容によっては決算賞与が支給される場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験・スキルにより前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ディレクター（LLM領域）◆自社学習eポータル＋AI型教材／教育現場のアップデート
      • NEW
      ■募集背景： LLMを中心としたAI技術をデータと合わせて利活用することにより、日本の教育をさらに良くするための挑戦を行っていくために、データ・AIユニットという組織を新たに立ち上げました。データ基盤の整備も進み、LLMを活用することで解決できるであろう課題も多々見つかっているのですが、課題解決のアプローチを決めて、プロダクションに耐えうるレベルまで開発・検証をしていく為の人材が非常に不足しています。 本ポジションのディレクターは、プロダクト開発組織ではなく、R&D部にLLMの主担当として所属して頂きます。既存のプロダクト / 社内の業務フローを対象に、課題発見から課題解決のアプローチを決定するフェーズで活躍して頂くことを期待しています。LLMという新しい技術の利活用に向けて、臨機応変に一緒にチャレンジして頂きたいと考えています。 ■業務内容： LLMを用いた課題解決をお任せします。 ◎既存のプロダクト / 社内の業務フローにおける課題発見 LLMを活用することが目的化しないように注意しながら、課題解決することの効果が最も高い課題を見極める。この課題発見を行うために、現場への距離を近く保ち、積極的に現場のアクティビティに参加をする。 ◎LLMを活用したプロトタイピングと課題解決のアプローチの選定 LLMで実現可能なこと、プロダクト・業務フローの仕様を見直すべきことのバランスを見極めながら、プロトタイピングを行い、具体的な課題解決のアプローチと使用するワークフローやプロンプト、ツール、MCP等を決定していく（※シンプルなワークフローの実装とプロンプトの開発・検証は担当業務。複雑なものはR&D部のバックエンドエンジニアが実装を担当する）。 ◎プロダクト開発チームとの連携 R&D部のディレクターは、プロトタイプ開発までを担当し、プロダクションへの組み込みはプロダクト開発チームへ引き継ぐ。連携を円滑に行うための一連のドキュメント作成を行う。 ■当社について： AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～875万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,266円～567,089円 固定残業手当/月：98,735円～132,912円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,001円～700,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。ご経験・スキルにより前後する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※評価に応じて上乗せになる場合あり ※決算の内容によっては決算賞与が支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロカリオ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂6-2-4S-GATE赤坂4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡駅】デジタルマーケティング営業◆業界未経験歓迎／博報堂DYグループ／残業30h以内／在宅勤務可
      ～中小企業、地域密着型企業の支援に特化～ ～「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に～ ■求人概要：当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■地方創生への想い：現代の日本では、まだまだデジタルマーケティングを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。まだオフラインを中心とした企業様が多く、仮に情報をインターネット上で展開しても、必ずしも生活者に刺さるとは限りません。しかし、地方にもデータは必ず存在しており、場所に応じたデータを適切に活用していく必要があると考えています。地域密着型で行ってきた当社の豊富な実績と、グループ会社の幅広いソリューションを掛け合わせ、地域ビジネスの発展に貢献します。 ■業務内容： インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を、新規～既存まで幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【クライアント】 地場に根付いたメーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■ポジション魅力： ・毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 ・予算月1000万超えの案件にも携われたり、提案内容を自分でカスタマイズ、新しいメディアの受注/提案等、裁量をもって働くことができます。 ・定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。 ■入社後について：入社後約1か月間、東京本社での研修を実施します。その際、住居費は会社負担になります。 約3ヶ月間、座学やロープレ等の研修を実施します。既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～393,450円 固定残業手当/月：60,000円～98,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～491,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間40万程度(業績やその方の評価によって変更あり。6月と12月の2回で合計40万円程度支給想定) ※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。 インセンティブ賞与（年2回） ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/第二新卒歓迎】広告営業◆博報堂DYグループ／デジタルマーケティング特化／在宅勤務可
      【博報堂G・中小企業、地域密着型企業の支援に特化企業】 ～「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に～ ★中小企業支援だからこそ１つの広告が与える影響力が大きいお仕事 ★2023年発足拠点のため拡大フェーズでの経験ができ、サービス設計企画まで携わることが可能です ★博報堂グループの安定基盤・所定労働7.5時間の働きやすい環境です◎ ■当社について： 当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■業務内容： デジタル広告を活用したプロモーション戦略の提案を、幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【詳細】 ・パートナー企業様と一緒にクライアント様に対してデジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。(課題・ご要望をお伺い→インターネット広告を使った解決方法をご提案) ・エリア特性に合わせたサービス設計の企画なども可能です。 【クライアント】 地元メーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■組織体制： 金沢拠点：１名 ■研修体制： １か月の東京研修の後、約2ヶ月間、座学（業界の基礎知識～）やロープレ（クライアント分析～改善施策）等の研修を実施します。（１か月は東京研修）既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 ■ポジション魅力： （1）個人ノルマがない安心感 毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 （2）経営層の方と関わることによるスキルアップ 顧客企業の経営層の方へ、提案内容を自分でカスタマイズし、新しいメディアの受注/提案を行うなど、裁量をもって働くことができます。 （3）社内スキルアップ環境 定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市昭和町7番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～393,450円 固定残業手当/月：60,000円～98,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～491,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間40万程度(業績やその方の評価によって変更あり。6月と12月の2回で合計40万円程度支給想定) ※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。 インセンティブ賞与（年2回） ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロフリー

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    滋賀県栗東市川辺104-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・守口】看板の構造計算 ～業績好調／新設ポジションにて事業牽引／転勤無し～
      【多角的に事業展開している広告代理店・制作会社／取引先は大手優良企業多数／社用車貸与・携帯電話・iPad貸与有り】 滋賀県を中心に近畿・福井・三重で広告代理店・看板製作を手掛ける当社で、看板の構造計算をお任せします。 専任者としてこれまでのご経験をフルに活かしていただき、会社の成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ■主要業務： ・地質調査結果を踏まえた柱の形状や本数、基礎、大きさ、高さの検討、図面作成や構造計算 ・市町村や審査機関への確認申請 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 配属予定の製作事業部には計13名（見積書作成5名／デザイナー3名／施工管理4名）で20代～40代で構成されております。 全員が中途入社の組織であり、馴染みやすい環境です。 ■特徴・強み／募集背景： 当社は、ロードサインと呼ばれるビルや道路沿いなどに設置する広告看板や、デジタルサイネージ、電柱広告や消火栓広告といった屋外広告（OOH）をはじめ、 地元・びわ湖放送で流れるTVCMの制作、映面館で本編の前に流れるシネマ広告、駅や電車・バスの車内などに掲示される交通広告、 それに関連して看板製作や動画制作なども行っている広告代理店・看板製作会社です。 豊富な実績を持つ製作部門を有しており、自社で提案からデザイン、施工までを一貫して請け負える点が評価され、多くのお客様からご依頼をいただいています。 構造計算が必要な大型看板の受注が増えてきていますが、現状構造計算は協力会社に委託しており、 スピード・コスト管理の観点から今後は内製化したいと考えています。 ■大変なこと・やりがい 一度では申請が通らないことも多いため、何度も修正し地道に改善していくことが必要となる業務です。その分申請が通った際や看板が完成した際には大きな達成感を味わうことができます。 審査機関の言われるがままでは無く根拠をもって自分の意見を伝える、介在価値を発揮していただけるお仕事です。 ■評価体系/昇給・昇格 評価：1月と7月の年2回。 社歴関係なく昇給・昇格のチャンスあり(半年での昇格実績あり) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪東営業所 住所：大阪府守口市菊水通２丁目10番1号 菊水ビル 102 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,355,500円～4,197,744円 固定残業手当/月：120,375円～150,188円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与有り(業績により支給) ※経験・スキル次第では管理職採用の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・栗東】看板の構造計算 ～業績好調／新設ポジションにて事業牽引／転勤無し～
      【多角的に事業展開している広告代理店・制作会社／取引先は大手優良企業多数／社用車貸与・携帯電話・iPad貸与有り】 滋賀県を中心に近畿・福井・三重で広告代理店・看板製作を手掛ける当社で、看板の構造計算をお任せします。 専任者としてこれまでのご経験をフルに活かしていただき、会社の成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ■主要業務： ・地質調査結果を踏まえた柱の形状や本数、基礎、大きさ、高さの検討、図面作成や構造計算 ・市町村や審査機関への確認申請 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 配属予定の製作事業部には計13名（見積書作成5名／デザイナー3名／施工管理4名）で20代～40代で構成されております。 全員が中途入社の組織であり、馴染みやすい環境です。 ■特徴・強み／募集背景： 当社は、ロードサインと呼ばれるビルや道路沿いなどに設置する広告看板や、デジタルサイネージ、電柱広告や消火栓広告といった屋外広告（OOH）をはじめ、 地元・びわ湖放送で流れるTVCMの制作、映面館で本編の前に流れるシネマ広告、駅や電車・バスの車内などに掲示される交通広告、 それに関連して看板製作や動画制作なども行っている広告代理店・看板製作会社です。 豊富な実績を持つ製作部門を有しており、自社で提案からデザイン、施工までを一貫して請け負える点が評価され、多くのお客様からご依頼をいただいています。 構造計算が必要な大型看板の受注が増えてきていますが、現状構造計算は協力会社に委託しており、 スピード・コスト管理の観点から今後は内製化したいと考えています。 ■大変なこと・やりがい 一度では申請が通らないことも多いため、何度も修正し地道に改善していくことが必要となる業務です。その分申請が通った際や看板が完成した際には大きな達成感を味わうことができます。 審査機関の言われるがままでは無く根拠をもって自分の意見を伝える、介在価値を発揮していただけるお仕事です。 ■評価体系/昇給・昇格 評価：1月と7月の年2回。 社歴関係なく昇給・昇格のチャンスあり(半年での昇格実績あり) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市川辺104-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,355,500円～4,197,744円 固定残業手当/月：120,375円～150,188円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与有り(業績により支給) ※経験・スキル次第では管理職採用の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブアローズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋久松町10-62F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 販促PRの企画提案／SNS戦略・イベント等／商業施設や大手流通業向け／年休130日／フレックス
      【オールメディアのクリエイティブエイジェンシー／経営コンサルティングレイヤーからの新しい価値提供を実施／年休130日（土日祝休み）／フレックス】 ■業務内容： 大手流通業向けにキャンペーンやプロモーションの企画立案、ディレクション、進行管理業務などを中心に営業業務をご担当いただきます。また、中小企業の事業開発やブランディング、自治体との共創プロジェクトにもスキルに応じて参画することができます。 ■具体的な業務内容： ・お客様との打合せ（オンライン/オフライン） ・企画会議（プロジェクトメンバー集結） ・コンセプト開発～キービジュアル制作 ・各媒体のデザイン制作 ・デジタルコミュニケーションの企画、運営（商材によりSNS、Webサイト等） ・イベントプロモーションの企画、運営 ・実施の反響を確認 ＜案件例＞ 【商業施設様の年間プロモーション媒体一式】 ・コミュニケーション戦略立案、デジタルマーケティング、イベントプロモーション、PR施策、広告など ※直請けの案件がメインのため、裁量をもって能動的に働ける人にとって最適な環境です。 ■当ポジションの特徴： ・プロジェクトチームに参画し、自身のアイデアを直接お客様へ伝え、一緒に創っていくことが可能です。 ・社内外でのチーム形成や、全スタッフでの取り組み、時には個人での取り組みなど、プロジェクトに合わせて臨機応変に取り組むことが可能です。 ・活気ある社員が多いため、最大限のパフォーマンスで切磋琢磨しあえる環境です。 ■配属先について： 営業部門は、6～7名（平均40代）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町10-6 T HE CROSS 日本橋人形町 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,277円～337,917円 その他固定手当/月：9,824円～14,735円 固定残業手当/月：98,232円～147,348円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…固定深夜割増手当（30時間分）※超過分は別途支給 ■賞与：年1回（決算賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Unipos株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-1-1虎の門三丁目ビルディング4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全9件
    • 【虎ノ門】リードWebアプリケーションエンジニア／週３リモート可◆組織課題・カルチャー領域SaaS
      ～自社プロダクトの開発～サービス改善に携われる／組織課題・カルチャー領域のSaaS提供企業／週3リモート可～ ■業務内容 プロダクト「Unipos」の開発チームで『技術と牽引力で課題解決を導くリードエンジニア』を担って頂きます。 アプリケーション設計・システム設計・データモデリング・運用を見据えた開発を主導し、プロダクトの品質と拡張性を高める役割をお任せします。 ■業務詳細 ◎Webアプリケーション開発 ・アプリケーション設計、システム設計、データモデリング ・実装、レビュー、テスト、リリースまでの一連の開発業務 ・運用や拡張性を見据えたアーキテクチャ設計・改善 ・問い合わせ対応や仕様確認、不具合調査などの運用サポート ◎チーム・組織への貢献 ・職能横断チーム（デザイナー・PdM・エンジニア）で協働しながら、機能の設計・開発・改善を推進 ・事業の課題を整理・言語化し、メンバーに共有してチームを方向づける ・開発プロセス改善やナレッジ共有の推進 ・技術的な知見の発信（テックブログ執筆や社内外での登壇など） ◎開発体制 機能ごとに開発チームを編成し、エンジニア・デザイナー・PdMの3職能で構成しています。そのため、週に2日以上の出社日をチームで定める、バーチャルオフィス等のコミュニケーションツールを利用するなど毎日のコミュニケーションを重視しています。ビジネスサイドとも協働しお客様の組織課題を紐解きながら、プロダクトが提供する価値の最大化を目指しています。 ■ポジションの魅力 ◎役割や範囲を自ら広げられる裁量 決められた役割に閉じず、課題解決のために自分の業務範囲を越えて取り組むことができます。 PdMやデザイナーと連携しながら提案・改善に動けるため、プロダクトの進化に主体的に関わることができます。 ◎挑戦を歓迎し、評価する文化 新しいアプローチや改善提案は積極的に受け入れられる環境です。事業成長につながる挑戦はもちろん、挑戦そのものが評価され、個人の成長の機会にもなります。 ◎顧客体験に直結する開発 単に「作って終わり」ではなく、リリース後の顧客の使い方やフィードバックを間近に見ることができます。そこから改善を重ねることで、より価値ある体験を届けることに直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎の門三丁目ビルディング4F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,541円～542,372円 固定残業手当/月：134,958円～207,628円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 487,499円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ※年収には固定残業代を含む ■昇給時期：毎年度初月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】経営コンサルタント＜人を起点とした共創型経営支援／上場企業向け＞週2リモート可
      ～"人"の視点で企業を内部から変革／アシスタント経験可◎大手・上場企業ｘ経営層との折衝経験積める～ ■業務内容 人的資本経営の情報開示が必要な企業価値1兆円超の上場企業を中心に、“人”を起点とした経営変革コンサルティングをお任せします。代表取締役会長と共に、クライアントの経営層と直接対話しながら課題の本質を捉え、どう変わるべきかその問いを言語化し、戦略に落とし込んでいく共創的な支援を行って頂きます。 ■業務詳細 ・顧客の既存データの分析と追加データ取得・分析 ・ディスカッションを通じた経営・組織課題の抽出、主要KPIの策定～人事戦略と経営戦略を連動させた打ち手の設計 ・独自データベースや生成AIを活用した分析～他社比較や構造的課題の可視化 ・組織文化変革につながる施策の設計 ※プロジェクト期間：6～12ヶ月が中心　※担当は常時1～2件 ■魅力 「同社ならではの経営戦略コンサルティング」に関するnoteもご覧ください。 https://note.com/unipos/n/nacccf9effdb7 （1）経営戦略の再設計 制度設計やKPI整備など「手段の支援」ではなく、企業の変革を“人”の視点から再設計し、経営と人事の境界を越えて変革に携われるダイナミズムがあります。 （2）裁量と責任 経営層と直接向き合い、仮説立てから施策の実行支援までを一貫して担当します。自らの提案や仮説が経営課題にどう作用し、数万人規模の組織文化をどう変えるかを実感できる環境です。 （3）成果の影響力 成果物は統合報告書や中期経営計画にそのまま反映されることもあり、企業の未来に直結する意思決定や文化変革に携われます。 （4）成長機会 「戦略を生み出す最初の問いを立てる」段階から関わり、圧倒的な経験と成長機会を提供します。大手コンサルティング会社が私たちのコンセプトを基に制度設計を進めることもあります。 ■同社の事業について 「人を基軸とした経営戦略コンサルティング」サービスを新規事業として立ち上げました。企業が持つ理想や中長期計画を実現する上で立ちはだかる現実とのギャップを分析し、それを克服するための人にまつわる経営指標を作成、さらに社員にもきちんと伝わるよう、従業員対話会などのコミュニケーション設計など幅広くサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎の門三丁目ビルディング4F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,846円～723,164円 固定残業手当/月：161,488円～276,836円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ※年収には固定残業代を含む ■昇給時期：毎年度初月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーカウント株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県浜松市中央区野口町501
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松市】求人広告コンサルタント／営業経験を“一生モノの専門スキル”へ◇教育体制充実◎／転勤無
      ～営業力×WEBマーケティングの専門性が身につく／企業の「集客」と「求人」の問題をWEBマーケティングの力で解決◎～ ■業務内容： 当社にて、求人広告コンサルタントとして業務をお任せします。 企業様の集客課題に対し、WEB広告・SNS広告を中心とした改善提案を行います。広告理解から戦略立案・改善まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇企業様の課題解決・成果最大化の為の施策プランニング 企業様の現在の状況や抱える課題をヒアリングします。企業様がすでに自覚している課題だけではなく、まだ見つかっていない課題まで洗い出します。 見つかった求人の課題に対して”「どんな手段で」「どのように」解決するのか？”最適な広告戦略を提案します。 ■入社後の流れ： まずは、”企業様の問題解決”のための手段「広告」の操作方法や技術を学ぶことからスタートし、業務を行いながらスキルを身につけていきます。 ＜具体的には＞ ◇求人広告の配信設定・作成 Indeedなどの求人メディアに広告を出すための初期設定や原稿作成を担当。 ◇広告配信後の数値管理・原稿改善 広告の数値を確認し、原稿改善などの改善を実施。 ◇求人原稿の作成代行 求職者の目にとまるよう、会社の魅力や仕事内容が伝わるような内容にすることで、求人の問題解決をします。 ■ポジションのやりがい： ◎Zoomや対面でお客様と向き合いながら、WEBマーケティングの知識を活かして成果へと導く、非常にやりがいの大きなお仕事です。 ◎目の前の業務1つ1つが、“お客様の問題解決”にちゃんとつながっているという手応えを感じられます。 ■当社について： スリーカウント株式会社は「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、本社オフィスを静岡県浜松市、静岡支店を静岡県静岡市に置く、創業19年目の企業です。 地元・静岡県内の一部上場会社（複数社）をはじめ、県内外600社以上の企業様にWEBサイトを中心としたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区野口町501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～384,000円 その他固定手当/月：37,000円～136,000円 ＜月給＞ 221,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：25時間～45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ＜モデル年収＞ ・30代前半450万円（入社2年目） ・20代後半530万円（入社3年目） ・30代後半750万円（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡駅】WEB広告運用・コンサルタント◆未経験歓迎◎教育体制充実◆残業13h・年休125日・転勤無
      ■業務内容： 当社にて、企画営業（コンサルタント）として業務をお任せします。 企業様の集客課題に対し、WEB広告・SNS広告を中心とした改善提案を行います。広告理解から戦略立案・改善まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇WEB広告・SNS広告の配信 ◇WEB広告・SNS広告の運用管理 ◇企業様提出用のレポート作成 ◇企業様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング ■入社後の流れ： まずは、コンサルタントへの基礎固めとして、リスティング広告・SNS広告の配信／運用業務を理解いただきます。自社で1000時間以上かけて、広告の運用業務を経験します。 ■ポジションのやりがい： ◎当社は、お客様の課題解決のための手段として「広告」を提供しています。そのため、ただ広告を運用するだけでない、その先の利益につながる専門知識を習得し、確かな技術を身につけていただきます。施策の戦略プランニング、各種分析ツールを用いた解析、提案業務やディレクションなど、幅広い業務に携わることができます ◎スリ―カウントのスタンスとして、企業様の利益にならない広告は一切配信しないため、企業様と広告施策の設計をしたりするプランニングの部分はWEB広告・SNS広告の運用に精通したメンバーのみが担当できます。 ◎当社業務で培ったWEBマーケティングの知識を最大限発揮し、企業様の利益を伸ばせるようアドバイスをする、WEBマーケティングにおける最もやりがいのある花形業務です。 ■研修について： WEBマーケティングの初心者からプロへと成長いただくための研修が月2回あり、最先端の知識や業界トップクラスの技術を習得いただけます。 役職、役割に関係なく皆が皆お客様の問題解決に立ち向かうメンバーであるため、静岡県トップクラスで全国でも有数のマーケターである代表の鈴木から直接指導を受けられる機会も多数あります。 ■当社について： スリーカウント株式会社は「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、本社オフィスを静岡県浜松市、静岡支店を静岡県静岡市に置く、創業19年目の企業です。 地元・静岡県内の一部上場会社（複数社）をはじめ、県内外600社以上の企業様にWEBサイトを中心としたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区野口町501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～384,000円 その他固定手当/月：37,000円～136,000円 ＜月給＞ 221,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：25時間～45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ＜モデル年収＞ ・30代前半450万円（入社2年目） ・20代後半530万円（入社3年目） ・30代後半750万円（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｃｏｃｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷Ⅴ3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】カスタマーサクセス（マネジメント）◆店舗と顧客を繋ぐDXSaaS／導入店舗3000超
      【完全フルリモート体制＆リモートワーク支援制度有／現場接客DXサービス展開・社会課題に挑む企業／2029年上場目標／内定までオンライン選考可】 ■業務内容： 「coco」の契約顧客に対し導入支援や利用促進を行います。またマネジメントとして、顧客やスタッフの対応状況を管理しながら組織的に対応するための体制構築を期待します。 基本はフルリモート勤務ですが、全国各地の顧客への出張対応が見込まれます。 ■具体的な業務： ◇ 新規契約顧客へのオンボーディング、およびそのプロセスの改善 ・キックオフMTGの準備 ・キックオフMTGの実施及びそのフォロー ・適宜オンボーディングプロセス改善の立案と実行 ◇ 既存顧客へのさらなるcocoの有効活用やアップセルの提案 ・各顧客ごとに、顧客の課題を踏まえたcocoの有効活用や、新機能利用の提案 ・必要に応じて、cocoの枠組みを超えた顧客の課題解決によるロイヤリティの向上 ・レポーティングや定例MTGの実施 ◇ 成功事例の創出によるリファラル促進や、プロダクトへの良質なフィードバックの獲得 ・成功事例インタビューの企画と実行、資料への落とし込み ・顧客の声のプロダクトへのフィードバック ・cocoの機能改善や新機能の立案 ◇顧客対応やスタッフの対応状況の管理 ・チームとしての顧客支援体制の構築 ・顧客ごとのオンボーディングや利用頻度など状況の把握と管理 ・スタッフごとの対応の管理と適切なフィードバック・フォローの実施 ・顧客状況に応じたアップセル提案施策の検討 そのほか、自社セールス部隊との連携や、外部パートナー・顧客からのプロダクトのフィードバックの共有など、顧客の長期的な成功のためのあらゆる取り組みを期待します。 ■店舗接客DXサービス「coco」 従来、店舗とユーザーのコミュニケーションはLINEやメール、専用アプリなど多様なツールを使用していましたが、これにより管理やダウンロードの手間が生じていました。そこで、これらのツールを一元管理できる「coco」を導入することで、スムーズなコミュニケーションが可能となります。「coco」は現在、3,000店舗以上で利用されており、高単価な商品・サービスを提供する様々な業種でお客様の重要な決断や体験をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷Ⅴ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,179,512円～7,398,540円 固定残業手当/月：151,707円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は目安であり、現年収や面接での評価を考慮して年収は提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プロダクトマネージャー／長期顧客志向のAI接客プラットフォームSaaS
      【長期顧客志向のAI接客プラットフォームSaaS・社会課題に挑む企業／2029年上場目標／導入実績3,000店舗突破／土日祝休み／フルリモート】 ■業務内容： PdMとして、当社が展開しているSaaSの開発などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・企画、要求や要件定義など、プロダクトマネジメント全般 ・ビジネスサイドや経営メンバーとの調整、折衝 ・エンジニアやデザイナーなどとの連携したプロジェクトの推進 ・顧客とのMTGへの参加 ・リリースされた機能の定性/定量調査（必要に応じてアップデートや削除を判断するためのissue作成） ・新機能の顧客利用の推進（PMMに近い役割） ■開発環境： 開発言語: PHP, Kotlin, Swift, TypeScript, Go フレームワーク: CakePHP, Vue.js, PHPUnit 環境: Docker Compose, GitHub, GitHub Actions, BugBug IDE: PHPStorm, Cursor, Android Studio, Xcode 構成管理: Terraform, Ansible, Packer ミドルウェア: Apache, MySQL, Valkey インフラ: AWS(EC2, RDS, ElastiCache, S3, SNS, SES), Cloudflare, GCP(Firebase), Twilio 監視/モニタリング: New Relic, CloudWatch 社内ツール: Slack, Miro, Jira, Zoom, DocBase, Poe, Figma, MetaLife, NotebookLM 開発フロー: git-flow, GitHub Flow データ分析: Redash AI/LLM: Claude Code, Roo Code, OpenAI Codex ■当ポジションの特徴： ・AIを活用したプロダクト開発の中核を担えます。 ・店舗現場のDXを推進し、社会課題解決に貢献できます。 ・プロダクトの企画から改善まで、幅広いフェーズを経験し、成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷Ⅴ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,424,544円～7,374,240円 固定残業手当/月：131,288円～218,813円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンファレ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4　オーキッドプレイス天神南8階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケティング／年休120日／土日祝休／賞与4ヵ月分
      主に、新規のお客様獲得に向けたWebマーケティング全般をお任せします。 広告代理店との折衝、広告の企画・作成、数値分析など 様々な業務に、一気通貫で携わることができます！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆広告代理店との折衝 …SNSやWebなどの広告運用の進め方を 広告代理店の担当者と打ち合わせします。 効果を見ながらPDCAを回していきます。 ◆広告の作成、素材収集 …広告のキャッチコピーやコンセプトなどを企画し、デザイン会社に発注します。 また、取り扱う商品の魅力を引き出すための広告素材なども自ら集めます。 お客様の心を動かす広告を作成していきましょう！ ◆数値分析・Webマーケティング …「お客様の年代」「広告のアクセス方法」「検索キーワード」など、 様々な角度から広告の数値を分析します。 広告を掲出するだけではなく、 しっかりと数値分析をすることで売上拡大につながります！ ◆販売促進の企画 …新規のお客様へのアプローチの手法などを企画します。 新商品の開発に携われるチャンスもあります！ ◆卸先への販促 …通信販売（EC）以外の販売経路づくりにも力を注いでいます。 多くのお客様にブランドや商品を知っていただくため、 自由なアイデア出しにも期待しています！ ◇店舗在庫管理、発注業務 ◇既存商品の卸先への商談 ◇新規商品販路開拓 ◇商品開発 ◇販促物作成　など ★自己研鑽へのサポートも充実！ 当社は資格取得支援制度があり、「化粧品検定」「ヘルスフードカウンセラー」「美容薬学」といった資格に合格した際は受験費用を会社が負担しています。支援制度は業務に関連する資格が対象となるので、チャレンジしたい資格があれば気軽に相談できます！
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 福岡県福岡市中央区高砂2-1-4　オーキッドプレイス天神南8階 【アクセス】 ・西鉄天神大牟田線「薬院駅」より徒歩10分 ・西鉄天神大牟田線「平尾駅」より徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩10分
      月給23万7000円＋諸手当＋賞与（昨年度支給実績2回／4ヵ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社キネッソジャパン

    総合広告代理店
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館23F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【青山】アカウントプロデューサー／メディア戦略等◆大手外資系クライアントを担当予定＜英語力を活かす＞
      • NEW
      ※入社後、Initiative Media Japanに在籍出向予定です。 ■業務内容： ・日々進化するデジタルや、メディアを活用した企業のマーケティングニーズを理解し、メディア戦略や、デジタルエクスペリエンス・アナリティクスなどを統合した幅広いコミュニケーション戦略に関して、クライアントに提案を行う。 ・国内および国際的な得意先に対し、チームの中心となってプロジェクトを推進し、各分野の専門スタッフをまとめてクライアントソリューションを提供する。 ・グローバルやリージョナルチームと協力して、国境を越えて統合されたソリューションを提供するチームの一員として行動する。 ■職責： ・クライアント・リーダー ・社内関連部署と連携して、メディア戦略構築、実施領域をリードする。 ※大手外資系クライアント数社を担当していただく予定です。 ■Initiative Media Japanについて： 【事業内容】 ・テレビ、ラジオ、雑誌、新聞またはインターネット等、各種メディアにお ける広告、マーケティング及び宣伝業務 ・外国語の翻訳及び通訳業務 ・テレビ、出版物、劇場及び映画等におけるコマーシャルの企画、制作及び 立案 ■当社について： ・KinessoはIPGのメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。 ・Kinessoはテクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。 ・Kinessoのアプリケーションフレームワークは、オーディエンス、プランニング、アクティベーションを網羅しており、世界をリードするブランドに洞察力とビジネス成果を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ Initiative Media Japan 住所：東京都港区南青山1-1-1 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 657万円～864万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,857,000円～6,387,000円 固定残業手当/月：142,750円～187,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 547,500円～720,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】英語力を活かす◎デジタルコンサルティングシニアマネージャー◆中心となってプロジェクトを推進
      • NEW
      ■業務内容： ・デジタルを中心とした、マーケティングニーズが加速度的に広がる中、多様なメディアエクスペリエンスや、データ戦略を統合したより精緻なデジタル戦略を理解し、得意先をリードする。 ・営業・メディアプランニング・戦略など各分野の専門スタッフと協業して、国内及び国際的なクライアントに対し、高度で統合されたクライアントソリューションを提供する。 ・社内のデジタルチームの中心となってプロジェクトを推進し、また国境を越えたサービスチームに加わり、メディアブランズのデジタル戦略推進に貢献する。 ■当社について： ・KinessoはIPGのメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。 ・Kinessoはテクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。 ・Kinesso のアプリケーションフレームワークは、オーディエンス、プランニング、アクティベーションを網羅しており、世界をリードするブランドに洞察力とビジネス成果を提供しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・データ戦略構築の経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 756万円～1,044万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,588,400円～6,387,000円 固定残業手当/月：164,300円～187,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 630,000円～720,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与内訳は、756万円～864万円の場合です。 ＜年収864万円～1044万円の場合は管理監督者採用＞ 月給：720,000円～870,000円※管理監督者のため残業代なし 別途、マネジメント手当：年間60万円支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクスチュア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-26-17VORT渋谷10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】データエンジニア◆マーケティング×テクノロジー／主要取引先は大手企業／リモート可／土日祝休み
      【データのスペシャリストを目指すベンチャー企業／スキルアップ支援充実◎／月の平均残業20時間／フレックス】 ■概要： マーケティングテクノロジーやビッグデータ分野のテクノロジーは日々進化を遂げており新しいツールが次々と生まれています。当社はこれらの最先端のテクノロジーに専門性を持つことで価値を提供しています。 クライアントのデジタルマーケティングにおけるWeb解析ツールの活用や技術コンサルティングを手がけており、特に大企業を中心に導入が進んでいる「Adobe Marketing Cloud」に関する経験や知識の豊富さ、高度さにおいてご評価いただいています。現在は需要の多い「Google Analytics」および急成長中の「Tableau」や「Snowflake」をはじめとしたBIツールも取り扱います。 ■業務内容： パブリッククラウド（GCP・AWS）を中心としたクラウド環境を構築し、BigQueryやRedshiftなどの分析基盤にデータを格納、利用可能な状態にするためのデータパイプラインの構築、TableauやSnowflakeどのBIツールを用いた可視化画面の設計・構築を主な業務としています。 最近では機械学習案件や分析案件など業務の幅も広がっています。 ■具体的には： ・オンライン、オフライン両方のデータを統合して分析基盤構築 ・上記を行うための環境構築、ETL設計・開発、データ抽出など ＜業務一例＞ ・GCP/AWS/Azure等のクラウドを用いたデータ分析基盤の設計、構築 ・Tableau/DataStudio/Looker 等のBIツールを用いたデータビジュアライゼーションの設計、構築 ・機械学習やディープラーニングを用いたデータ分析業務 ＜取り扱いサービス例＞ ・GoogleCloudPlatform（BigQuery/GCE/GKE/GCS/Dataproc/CloudFunctionsなど） ・AmazonWebServices（EC2/S3/Redshift/Lambda/Athena/EMR/ECS/ECRなど） ・Tableau/Looker/GoogleDataStudio/Treasure Data/Snowflakeなど ・Backlog/Git/Github　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅OK【渋谷】シニアマーケティングコンサルタント◆専門知識を活かし顧客の事業戦略に貢献／土日祝休み
      【Web解析をベースにコンサルティング／大企業が主要クライアント／月平均残業20時間／フレックス】 ■業務内容： 当社の主要クライアント層である大企業向けに顧客の課題解決ためのコンサルティング活動をして頂きます。昨今の社会情勢に合わせて、効率的且つ効果的な活動を行います。 具体的にはリード獲得から商談は基本的にWeb会議にて行います。適切なヒアリング、データ活用戦略と共にソリューション提案及び要件定義を行い、実装をエンジニア部門に引き継いでいく流れです。 当社の取扱うプロダクトは世界で価値が高評価されており、既に海外での販売実績は豊富な商材の日本展開となることもあり、有用性や実績を説明することにより、その価値をお客様に認めていただきやすいです。 ■ミッション： 効果測定のデータなどを解析して顧客企業へコンサルティングを行っていただきます。Web解析をベースにして、デジタルマーケティングのコンサルティングを行うことで、経験領域を広げることができます。 ■具体的には： ・ヒアリングによる要件定義、提案のプレゼンテーション ・Web解析ツールを利用した、分析と改善施策（アクション）のレポート作成 ・Web解析ツールの実装設計、実装内容調査 ・担当領域のマーケティングテクノロジーの調査書作成 ・各種トレーニング資料の作成、トレーニング実施 ＜ツール例＞ ◇Adobe Marketing Cloud（Adobe Analytics、Adobe Target、Adobe Experience Manager、Adobe Social、Adobe Campaign、Adobe Media Manager） ◇Google Analytics ◇Tableau等 ■社内の雰囲気： データ解析やデジタルマーケティング領域においてプロフェッショナルなスキルをもつメンバーが集まっています。勤務時間にはしっかり集中することで、残業は少なく、バランスの取れた働き方をしています。 ■研修制度： スキルアップ支援が充実しています。 トレーニングプログラムを用意しているため、必要な製品知識を学んでいただけます。またセミナーや勉強会の参加も補助をしており、常に最新の知識にキャッチアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＥＲＲＹ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区南船場4-7-22船場NSビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/中央区】キャラクターモデラー平均残業20時間/年休127日/任天堂と取引有り
      コンシューマゲームやスマートフォンのアプリの開発を主軸としつつ、 イベントに流される映像やCMに使用されるデザインの制作を行う当社において、キャラクターモデラーをご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・MayaなどのDCCツールを用いたモデリングなど ・Photoshop、Substuncepainterを用いたテクスチャ制作 ・ZBrushなどを用いたスカルプティング ■業務の特徴： ・大手ゲームメーカのプロジェクトにも参加していますので、今よりも成長したい方は大幅にスキルアップできる環境です。 ■働き方 ・フレックス制ではないものの、やるべき業務を遂行できていれば、早上がり／遅出出勤なども柔軟に承認いただける環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 ■事業内容： コンシューマゲームやスマートフォンのアプリの開発、イベントに流される映像やCMに使用されるデザインの制作 ■制作実績： コンシューマゲーム：エースコンバット7 スカイズ・アンノウン、華ヤカ哉、我ガ一族 黄昏ポウラスタ／アプリ：プロジェクト東京ドールズ、RCR - ロボット コンストラクション R -、チームアヒル２～千年の木～、チームアヒル／CM・映像：Sword Art Online Fatal Bullet　 -The Third Episode-、名古屋鉄道スペシャルムービー、奈良歴史見聞録／イベント関係：『音楽劇 ヨルハVer1.2』＆『舞台 少年ヨルハVer1.0』、ミラノ国際博覧会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-7-22 船場NSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 (年収-賞与該当金額)÷12ヵ月＝月収 ※賞与は別途12月に支給しております ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,279,040円～4,164,480円 ＜月額＞ 249,280円～455,520円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月・業績に応じて支給あり）※賞与平均額／1ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    S＆Eパートナーズ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南船場2-12-10ダイゼンビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】広告アカウントプランナー◆早期キャリアアップ可能
      【大阪市】広告アカウントプランナー◆年間休日125日◆基本土日祝休／福利厚生◎ Google、Yahoo!、Microsoftのリスティング広告をはじめとしたWeb広告の分析や調整、管理を行っていただきます。クライアントワークはないため、営業担当者と連携しながら広告成果の最大化に集中することができます。 ▼業務内容 ・広告アカウントの設定・運用 ・数値分析・効果測定） ・日々の調整業務 ・広告運用のレポーティング ・新しい広告手法やトレンドのキャッチアップ ・LP修正のディレクション ・クリエイティブ作成のディレクションとできる限りでの制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～303,700円 固定残業手当/月：55,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。※2年目より別途人事評価の基づき賞与支給 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】SEOコンサルタント◆早期キャリアアップ可能
      【大阪市】SEOコンサルタント◆年間休日125日◆基本土日祝休／福利厚生◎ 当社のメインサービスであるSEO対策のコンサルティング(販売/カスタマーサクセス)業務を中心に行って頂きます。 （1）お問い合わせ頂いたお客様にSEO対策の新規提案を行います。 当社ではテレアポやプッシュ営業活動は行わず、webサイトからのお問い合わせか、既存顧客からのご紹介などで 提案に伺う反響営業です。 （2）ご契約いただいたお客様のSE対策のプロジェクトのフロント担当としてSEOディレクターと協力し プロジェクト成功までのPDCAを回します。 社内のSEOディレクター、エンジニア、広告運用担当などと連携が必要で、クライアント先でも具合的に策をご説明し、実施いただく推進力が必要です。 ▼業務内容 ・新規顧客への提案 ・お客様の課題の洗い出し　ヒアリング ・顧客、市場、競合分析　 ・SEO戦略の立案・プラン提案 ・提案資料の作成 ・定期報告会の実施(対面・ZOOM) ・お客様企業への改善策の提案 ▼求める人材 ビジネスコミュニケーションスキル プロジェクトマネジメントスキル 主体性をもって仕事に取り組める方 コミュニケーションを大切にできる方 語彙力が高い方 長く働けるwebマーケティング会社を探している方 組織や戦略、課題発見、改善案の提示をプロジェクト化して進行できる方 提案段階から企業のwebマーケティングに携わりやりがいを感じたい方 マーケターとして様々な業種の知見を深めたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,040円～371,234円 固定残業手当/月：63,300円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,340円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※2年目より別途人事評価の基づき賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エミシ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市中央区大通西25-4-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】WEB広告運用（経験者向け・フルリモート可）◆デジタルマーケティングの力で北海道の魅力を発信
      ■業務内容： クライアントの課題に向き合い、Google、Yahoo!、Meta、TikTok、Xなどの広告媒体を活用してビジネス成果を最大化するポジションです。 私たちは「施策の実行者」ではなく、「クライアントと未来を共に創るパートナー」であることを目指しています。 数字を追うだけではなく、戦略設計から実行・改善提案までを一貫して担っていただきます。 主な業務内容は以下です。 ・各媒体（Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Xなど）の広告アカウント設計・入稿・運用 ・KPI設計、配信戦略の立案 ・成果分析・改善提案 ・A/Bテストやターゲティング施策の企画と検証 ・クリエイティブ改善提案（広告文、バナー構成案など） ・社内チーム（ディレクター・デザイナー）やクライアントとの連携 ■求める人物像： ・マニュアルに頼らず、自ら仮説を立てて行動できる方 ・成果にこだわり、改善を楽しめる方 ・クライアント成果に対して当事者意識を持って動ける方 ・チームで動く意味を理解し、共に成長していける方 ・裁量を楽しみ、責任を引き受ける覚悟がある方 ■当社の特徴： （1）当社は北海道・東京に拠点を置き、HP制作・運用のほかインターネット広告の企画・運用、ネット通販サイトの運営、ウェブ全体もコンサルティング業務等、広くサービスを扱い、インターネット関連サービスを提供しています。 （2）北海道にも大手含めバナー広告を手掛ける企業はありますが、運用型の広告に注力している企業は数少ないため、特に運用広告に力を入れています。 （3）中長期的には「北海道ならでは」のビジネスにも手を広げ、インターネットの知識、経験を活かしたビジネス展開も構想しています。北海道内で、特にITインフラの整備されていない分野で知名度向上・拡販の一助を担うサービスを提供すべく、北海道の地元企業とのリレーションを深めています。 （4）当社に営業社員はおりません。お客様からのご紹介で取引を拡大しており、信頼と信用が営業力となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：北海道札幌市中央区大通西25丁目4-8 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園（5番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（会社業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB広告運用者/東京】実務経験者募集◎/転勤無/年休125日/副業可
      ■業務内容： クライアントの課題に向き合い、Google、Yahoo!、Meta、TikTok、Xなどの広告媒体を活用してビジネス成果を最大化するポジションです。 私たちは「施策の実行者」ではなく、「クライアントと未来を共に創るパートナー」であることを目指しています。 数字を追うだけではなく、戦略設計から実行・改善提案までを一貫して担っていただきます。 主な業務内容は以下です。 ・各媒体（Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Xなど）の広告アカウント設計・入稿・運用 ・KPI設計、配信戦略の立案 ・成果分析・改善提案 ・A/Bテストやターゲティング施策の企画と検証 ・クリエイティブ改善提案（広告文、バナー構成案など） ・社内チーム（ディレクター・デザイナー）やクライアントとの連携 ■求める人物像： ・マニュアルに頼らず、自ら仮説を立てて行動できる方 ・成果にこだわり、改善を楽しめる方 ・クライアント成果に対して当事者意識を持って動ける方 ・チームで動く意味を理解し、共に成長していける方 ・裁量を楽しみ、責任を引き受ける覚悟がある方 ■当社の特徴： （1）当社は北海道・東京に拠点を置き、HP制作・運用のほかインターネット広告の企画・運用、ネット通販サイトの運営、ウェブ全体もコンサルティング業務等、広くサービスを扱い、インターネット関連サービスを提供しています。 （2）北海道にも大手含めバナー広告を手掛ける企業はありますが、運用型の広告に注力している企業は数少ないため、特に運用広告に力を入れています。 （3）中長期的には「北海道ならでは」のビジネスにも手を広げ、インターネットの知識、経験を活かしたビジネス展開も構想しています。北海道内で、特にITインフラの整備されていない分野で知名度向上・拡販の一助を担うサービスを提供すべく、北海道の地元企業とのリレーションを深めています。 （4）当社に営業社員はおりません。お客様からのご紹介で取引を拡大しており、信頼と信用が営業力となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区猿楽町5-8 MI代官山2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（会社業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディココンサルティング

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町2-17神田神保町ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】Webディレクター／医療HPの運用をお任せ※残業平均20h程度／フレックス／年休125日
      ◇約4,500件の制作実績あり・医療専門HP制作のリーディングカンパニー ◇土日祝休み／残業平均20h程度／フレックス／転勤なし ◇キャリアパス◎ 主に新規開業するクリニックの完成したHPにおける運用ディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・日々のメンテナンス…休診日やお知らせの更新などクリニックからの依頼に基づきＨＰを更新します。 ・解析レポートによる提案…アクセス解析等に基づき、よりHPの付加価値を高めるような施策の提案を行っていただきます。 ・打合せ…施策に関する具体的な内容を打合せしていただきます。 ・ディレクション…社内の制作部門に必要な更新作業をディレクションします。 ・納品 ■業務の特徴： ・アクセス解析等は別部署にて対応するため、日々のメンテナンス～納品までを担当いただくポジションです。 ・お客様はクリニックなどの医療機関で、ドクターと直接やり取りいただきます。 ■キャリアパス： HPのプランニングやディレクション能力を磨いていただき、管理職に進むことも叶う環境です。また、希望に応じてマーケティングなど他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■配属先について： ・誰かが困ったときは助け合うことができる、温かい雰囲気の職場です。 ・組織構成 部長1名（50代・男性）／スタッフ5名（女性3名・男性2名） ■当社の特徴： ・医療機関がアピールしたいことや、患者の知りたいことが分かるWeb制作に注力しています。 ・日々の運用にとどまらず、SEM対策やMEO対策などを実施しており、「検索しやすさ」を常に心がけています。 ・医療に特化したWebマーケティングを行なう数少ないな存在として高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-9-18 古久根信濃橋ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】Webディレクター／医療HPの運用をお任せ※残業平均20h程度／フレックス／年休125日
      ◇約5,000件の制作実績あり・医療専門HP制作のリーディングカンパニー ◇土日祝休み／残業平均20h程度／フレックス／転勤なし ◇キャリアパス◎ 主に新規開業するクリニックの完成したHPにおける運用ディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・日々の運用保守…休診日やお知らせの更新などクリニックからの依頼に基づきＨＰを更新します。 ・付加価値向上…アクセス解析等に基づき、よりHPの付加価値を高めるような施策の提案を行っていただきます。 　※提案する施策は、（1）リスティング広告出稿（2）MEOサービス（メディコローカル）契約（3）求人サービス（メディコジョブズ）（4）弊社運営ポータルサイト（いますぐクリニック）掲載など ・打合せ…施策に関する具体的な内容を打合せしていただきます。 ・ディレクション…社内の制作部門に必要な更新作業をディレクションします。 ・納品 ■業務の特徴： ・アクセス解析等は別部署にて対応するため、日々の運用保守・提案活動～納品までを担当いただくポジションです。 ・お客様はクリニックなどの医療機関で、ドクターと直接やり取りいただきます。 ・ディレクターひとりが担当するクリニック数の目安は、約２３０件です（全てのクリニックから依頼があるわけではありません） ・入社から６ヶ月間は、メンターとして先輩社員が寄り添いながら、業務を教えます。 ・メンター期間終了後は、在宅勤務と出社勤務のハイブリッド型勤務を選択することができます。 ■キャリアパス： HPのプランニングやディレクション能力を磨いていただき、管理職に進むことも叶う環境です。また、希望に応じてマーケティングなど他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■配属先について： ・誰かが困ったときは助け合うことができる、温かい雰囲気の職場です。 ・組織構成 部長1名（50代・男性）／スタッフ5名（女性3名・男性2名） ■当社の特徴： ・医療機関がアピールしたいことや、患者の知りたいことが分かるWeb制作に注力しています。 ・日々の運用にとどまらず、SEM対策やMEO対策などを実施しており、「検索しやすさ」を常に心がけています。 ・医療に特化したWebマーケティングを行なう数少ないな存在として高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-17 神田神保町ビル8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大成

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県岡崎市米河内町字登り85
    • 設立 1968年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎/転勤なし】<在宅勤務可>WEBデザイナー◆週３勤務※曜日を選べる◆HP製作・ECサイト運用
      <実務未経験歓迎/フルフレックスで自由度の高い働き方/正社員登用あり/環境がある方はフルリモートも可> ■業務概要： WEB製作やECサイトの運用管理を行う当社にてWEBデザイン業務をお任せ致します。ご経験に合わせてデザイン～ECサイトの運用、プログラムなど業務をお任せしますので、スキルを活かして無理なく働ける環境です。 ■業務詳細： ・当社にて受託しているHP製作におけるWEBデザイン業務 ・ECサイトの運用（データの更新、リニューアル等） ～業務の特徴～ ・お客様との折衝は別担当がいますので、本ポジションではデザインなど作業に集中頂けます ・Illustrator、Photoshop、HTMLなどを使用しますが、ご自身で使いやすいソフトや環境などあればご相談ください！柔軟に対応致します。 ・HPは様々な業界の法人のHPがメインとなります。特に業界やテイストに偏りがないので、得意分野を活かして頂けます。 ■組織構成： WEBデザイナーは2名（40代女性・50代女性）で構成されております。 小人数のため密にコミュニケーションを取りながら、スキルに合わせて業務をお任せいたします。 パート社員もおり、子育てや介護等ご事情に合わせて自由度の高い働き方が叶います。 ■働き方について： 今回は週3日を想定しておりますが、土日も含めてご希望の曜日で出社日の設定が可能です。 ご希望に応じて将来正社員化・フルタイム化のご相談も可能です。 必要業務経験 ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～ ご自身で学習されている方も歓迎です！ ■必要要件： ・WEBデザインのスキルをお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市米河内町字登り85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 180万円～210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 150,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は週3日8時間勤務の場合の想定となります。 実際の給与は勤務時間・日数、ご経験により決定致します。 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂサーチ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京本社：東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 佐賀オフィス：佐賀県藤津郡太良町大字大浦丁466番地
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • マーケティングプロデューサー（営業）時差出勤有／20代活躍中
      • 締切間近
      人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案をお任せします。「欠員補充をしたい…」「社員の定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 ■業務の流れ ▽企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている企業様から地域密着企業様まで。訪問またはWebにてサービスのご提案を行います。※現在はWeb6割、訪問4割の割合です。※将来的に、アウトバウンド型営業の撤廃に向けて準備中！ ▽状況に合わせた人材サービス、課題解決の提案/コンサルティング お客さまの採用目標や、ニーズをヒアリングします。「どの媒体を使用するか」「どのような人を募集ターゲットにするか」「どんな原稿にするか」など、お客さまの採用成功を導く提案をします。 ▽広告制作 社内のカスタマーサクセスチームに広告作成を依頼します。お客さまへの取材や撮影、原稿の制作はカスタマーサクセスチームが引き継いでいます。マーケティングプロデューサーはお客さまの要望に合わせて、採用代行業務や、仕入れ、取材撮影など随時行っています。※知識を身につけるため、広告制作を行うことも。（イチからサポートします！） ▽掲載開始 ▽効果検証・アフターフォロー 応募数が獲得できているか、採用へと繋がっているかお客さまと効果を振り返り、改善案をご提案します。 その他にも、商品開発（メディア開拓）や、営業戦略立案など幅広い業務をお任せします！初回の導入研修はもちろん、定期的な社内/社外研修も行いますので知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
      東京本社【綺麗な駅チカオフィス／転勤なし／直行直帰OK】 ■東京本社 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 └2024年2月に移転の綺麗な新オフィス！ 《アクセス》 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 ※主な訪問先…関東エリア （東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県など） ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
      月給：25万3800円以上 ※固定残業代を含む 固定残業代：4万8240円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
    • マーケティングコンサルタント／選べる勤務時間／スピード入社可
      • NEW
      今回は自社サービスである『採善策』『BE GOOD』をはじめとした求人サービスのご提案を行う、マーケティングコンサルタントを募集！ 当社で取り扱いのある求人広告・Web媒体など、多彩なサービスをご提案しお客様の採用課題を解決するのが、あなたの役割です。 ヒアリング・ご提案・掲載フォロー・効果検証・改善に一貫して携わることができるため、採用にまつわる最先端の広告・マーケティング知識を習得可能です。 【仕事内容】 ・採用課題のヒアリング（訪問・Web） ・採用成功へ導くサービスのご提案 ・広告制作依頼、ディレクション ・効果検証、改善方針作成 ・顧客との定例ミーティング、アフターフォロー HPや反響サイトから問い合わせがあったお客様対応が中心。 社内のカスタマーサクセスチームと連携をとり、チーム体制でお客様の支援を行っていきます。 お客様の課題にあわせた、オーダーメイドのプランニングや採用戦略を考えることはもちろん、制作担当と一緒に広告の効果検証を行い、PV数・応募数アップのための改善案や運用案を考える機会も。 幅広い経験を積むことができ、自分のアイデアをカタチにできる面白さがあります！ 〈入社後は〉 約1～2週間の座学・動画研修や、その後の電話研修・先輩の商談同席などを通じて実務を学んでいきます。ロールプレイングなど練習を重ねスキルを磨き、自信を持って業務を取り組めるようにサポートします。 チームで目標達成に向けて動いていきましょう！ 会社が拡大している分、早期でリーダーや管理職といったポストに就くチャンスも。 日々モチベーション高く仕事に臨むことができます。
      【綺麗な駅チカオフィス／転勤なし／直行直帰OK】 東京本社・東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 《アクセス》 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 ※主な訪問先…関東エリア（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県など） ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
      月給：25万3800円以上 ※固定残業代を含む 固定残業代：4万8240円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社真面目

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区猿楽町5-8Majime Building
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】映像クリエイター◆イベント、映像等のクリエイティブ制作◆9割直請け◆大手取引有◆年休120日
      ～企業のインナーブランディング・組織活性に向けたクリエイティブ制作／企画・プランニングも担うディレクション／上流から関わる表現設計／年休120日～ ■募集背景： 創業から13期目を迎える当社は、映像制作を祖業とし、6期目以降はイベント企画にも事業領域を広げ、インナーブランディング／アウターブランディングを軸に企業の課題解決に取り組んできました。 現在は、既存事業の信頼と実績を土台に、新規顧客開拓や事業基盤の強化に本格的に取り組む「第二創業期」です。 そんな当社にて、クリエイティブディレクション部（制作部）の人材を募集します。 ■業務内容： この部署のミッションは、クライアントの課題を映像で解決することです。 ～業務の流れ一例～ ・クライアントからのオーダーをお伺い「ハワイのプロモーション映像を作成してほしい」など ・社内の他部署にクライアントのニーズ、コンセプト等を共有 ・クリエイティブディレクション部：撮影～編集作業を実施 ※ビジネスプロデュース部と連携し、クライアントからの要望、コンセプトを基に映像のイメージを固めます。その上で撮影を行い、編集作業へ取り掛かります。関連する打ち合わせには参加し、より良い作品作りに繋げます。 ■大手企業取引多数： 様々な業界の顧客に対して、キックオフイベント映像などの提供を行っています。 例）株式会社リクルート／株式会社エイチ・アイ・エス／みずほ証券株式会社等 ■やりがい： クライアントから直にお伺いしたニーズをそのまま作品に活かすことができます。広告代理店を通した仕事に比べるとクライアントの温度感を直に感じられます。さらに映像を作って終わりではなく、作品への反響などお客様のフィードバックをダイレクトにもらえるのもモチベーションになります。 ■当社のカルチャー： 当社は、「人」と「組織」の成長を大切にするスタンスを一貫して持ち続けてきました。クライアントに対しても、社員に対しても、丁寧に向き合うことを軸に置き、関係性を重視した事業運営を行っています。 現在、第二創業期として“チームのかたち”を再定義しているフェーズです。誰かのつくった仕組みに乗るのではなく【自ら考え、試し、変えていく】そうした姿勢を持つ人がフィットするカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町5-8 Majime Building 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～369,000円 固定残業手当/月：65,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区／将来のCOO候補】新規開拓営業｜インナーイベントに強みを持つクリエイティブファーム
      ～第二創業期に突入。代表の経営パートナーとして、事業拡大の先頭に立つ人材を募集します～ ■募集背景 当社は、企業のブランド価値や組織力を高めるインナー／アウター施策を、映像・イベントを通じて提供してきました。社員総会やキックオフイベント、企業紹介映像などを手がけ、着実な成長を続けています。13期目を迎える今、「新たなクライアントとの出会い」を創出すべく、新規開拓営業のリード役をお迎えします。将来的には、COO候補として事業全体を支える活躍を期待しています。 ■具体的な業務 まずは新規顧客の開拓に注力いただきます。営業戦略の立案から実行まで、全プロセスを担っていただく予定です。将来的には、組織活性化施策や新規事業の立ち上げなど、経営に近い領域にも挑戦可能です。代表直下で事業を推進できるポジションです。 ■当社のスタンス／カルチャー 私たちは「社員と組織を大切にしている企業」とともに、誠実なアウトプットをつくる会社です。仕事の相手も仲間も、クリエイティブに向き合える本気の人たちばかり。 現在は組織をつくっていく最中のため、立ち上げ期のチーム形成やカルチャー作りに関心のある方、自らの力で会社を伸ばしたい方にぴったりのフェーズです。 代表・平川と肩を並べながら経営にも関わっていく意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ■作品について 通常、数百億～数千億で事業運営をしている企業では、社内の意思統一や活性化、横断的コミュニケーションのための施策として『全社総会』や『キックオフイベント』と言われるものを行い、真面目社もこれまで数多くの社内イベントを手がけてきました。 社長や幹部からの戦略共有や、涙なしには進めない表彰式の演出など、個人や企業の未来が私たちの創り上げる空間によって変わっていく瞬間をリアルに感じられる社内イベント。 当社はそんな「半期に一度行う社員総会のトータル演出、映像制作をして欲しい」「メンバーにこのイケてる会社にいて良かったと思ってもらいたい」などのクライアントの要望と社員の熱意をつなぐ事業を行っています。 ※事例紹介はこちら：https://majime.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区猿楽町5-8 Majime Building 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～369,000円 固定残業手当/月：84,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コミスマ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町2-10-4PMO神保町９F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神保町】マンガ編集◆オールジャンルの作品企画立案～編集業務◎自社マンガアプリ「GANMA!」展開
      ～累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営／マンガ作品連載に関する編集業務／経験を新たなステージで生かし、ヒット作を生み出す◎ ■ポジションの特性・ミッション： ◎自身の強みを発揮し、オリジナルの大ヒット作品づくりをマンガ家と二人三脚で行います。 ◎様々な個性的な作品が集うGANMA!では、作品のジャンルや中身のみならず、作り方やプロモーションも、新たな取り組みを模索しています。 ◎「ヒットの法則」を分析するだけでなく、自らのクリエイティブな発想で、まだ世にない作品ジャンルやトレンドを創り出す気概のある方を求めています。 ◎ ■業務内容： 作品連載に関する編集業務の他、企画立案など幅広く作品に携わります。 編集組織は現在約25名在籍しており、チーム体制で新作の相談会や、編集力向上のための勉強会、Slackを通じての他部門への企画提案や相談などコミュニケーション機会が多いのが特徴です。 ＜具体的には＞ ◎「GANMA!」でのマンガ作品連載に関する編集業務 ◎書籍化や映像化時のマンガ家ディレクション業務 ◎新人マンガ家の発掘 ◎マンガ家との企画立案・原稿に関する打ち合わせ ◎ストーリーや作画に対する助言 ◎マンガ家支援プログラム「RouteM（ルートエム）」の運用 ◎その他作品や作家に関わるディレクション業務 平均年齢31歳と20～30代が多い組織です。 マンガ、ウェブトゥーン、アニメのエンタメコンテンツ制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバー間で連携しあって、「おもしろい」をとことん追求し、優れたIPの開発に向き合っています。 ■当社について： 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9F 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（出勤と在宅勤務のハイブリッド勤務）
      ＜予定年収＞ 438万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,865円～488,485円 その他固定手当/月：21,480円～37,440円 固定残業手当/月：92,655円～182,475円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～708,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円/月＋月40時間分の深夜勤務手当16,480円～32,440円（超過分追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／エンタメ好き◎】縦スクロール漫画編集◆累計1900万DL突破のマンガアプリGANMA!
      ～未経験から編集職に挑戦！／先輩のOJT等手厚くフォロー／リモート可／残業月20h程度～ スタジオGANMA!の縦スクロール漫画編集者はプロデューサー兼ディレクターとして、オリジナルの縦読みマンガを制作・プロデュースをお任せします。編集業務はもちろん、企画立案、制作工程の管理、チームメンバーのマネジメント、その他SNS等を利用したマーケティングなど幅広く作品に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・作品立ち上げ業務 企画立案、ストーリー構成決め、企画書作成など ・作品運用業務／クリエイティブ監修 ストーリーや作画のディレクション、制作進行管理など ・内部クリエイターのマネジメント 良い作品を生み出すための協力関係の構築など ・組織運営業務 組織全体のルール決め、成長するための仕組み作り、制作効率化の模索など ■入社後の流れ 新入社員研修等で事業理解を深めていただき、先輩社員によるOJTにて独り立ちのサポートをいたします。 入社直後：携わる作品について引継ぎしながら編集を学ぶ 半年後：一人で作品を担当 ２～３年後：０→１で作品立ち上げを学ぶ 3年目以降：編集のクリエイター育成やチームを持つなどやりたいことに合わせて柔軟に対応可能。 ※上長からフィードバックをもらえる機会が毎日設けられるなど、作品のクオリティアップに関するコミュニケーション機会が豊富です ■組織構成 現場責任者1名、マネージャー1名、メンバー1名 ■強み ・アニメ、漫画、縦読みマンガでそれぞれの制作スタジオを持っており、作る売る広げるを自社で一貫してでき、IPを360度横展開できる ・一般的には各工程ごとに外注することも多い中で、編集、クリエイター等自社のメンバーのみで作品を制作するため、作品のクオリティが高い ■弊社について 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。縦漫画市場において、制作力とスピードを兼ね備え、高収益なIP展開を実現。電子配信型ビジネスによる早いキャッシュフローも魅力。成長する電子コミック市場で先行優位を持ち、社員の成果が会社の成長に直結する環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9F 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 438万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～500,000円 ＜月給＞ 365,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします。 ■交通費支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＩＮＡ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-13-18
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【代々木/経理】管理部門メンバー◇創業20年～自社メディア等広く展開/残業ほぼ無/年休126日
      • NEW
      ～管理部門メンバー【会計事務所出身者も応募可】/創業20年越えWEB広告からyoutubeチャンネルや自社WEBサイト運営などエンタメ系幅広く事業展開/残業ほぼなし/年休126日～ ■業務内容： 経理業務を中心に幅広く業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ＜すぐにお任せしたい業務＞ ・当社の経理システムへのキャッチアップ ・請求書処理、経費精算など・社内管理システム及び会計システム仕訳入力 ・月次決算（月次締め処理、月次試算表作成）(システム化されています) ・売掛金買掛金管理 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・会計事務所対応 ・年次決算（決算報告書、税務） ・予算作成 ・分析 ※その他付随する業務として、管理部門で総務業務を分担して担当しているため、都度ご対応いただく場合がございます。（業務全体の1～2割程度） ■組織構成 当社では、システム化が進んでいるため事務処理は、システムにより対応可能で、簡素化ができている他、外部委託も活用しているため、現在、同業務を1名で対応できています。今回は、人員強化募集となります。１年をかけて、お教えいたします。 ■魅力点 【社員定着率◎】：繁忙期を除いた通常時期は、18:25に終礼。18:35には、全員退勤している働き方を実現しています。また、社員定着率も高く、ここ5年間、退職者が出ていません。社員への手厚いフォローの他、各々が達成感を感じられるよう、適切な目標設定を行い、業務に当たっているため、社員満足度も高いです。また、残業時間月2～3時間なので、プライベートも充実できます。 【管理部門として幅広い経験が積めます】：メインの経理業務以外にも人事、総務など、会社経営を網羅的に経験できます。また、当社の管理部門は、投資や融資関連の提案、社員の働き方改善案等、管理部門の視点でアイディアを発案、提案すると、経営陣に歓迎もされるため、受け身ではなく、能動的に仕事ができ、経営側に近い立ち位置で経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-13-18 オフィスコート代々木1階 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,662円～284,855円 固定残業手当/月：80,038円～100,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,700円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(毎年10月、4月) ■賞与は、決算賞与(年1回　4月)※会社業績によるものとなり決定しているものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木/未経験◎】自社サービスのWeb広告運用◇残業15H程/WEB、SNSと幅広く/年休126日
      ～興味ある業界なのに働き方が心配で足踏みしてる方、必見！／社員定着率95％／退職者が出たのは5年前／平均残業15h程／年休126日／前職が営業・サポート職・デザイナー等、未経験から活躍する社員多数～ ■業務内容： ・Web広告（Google・Meta・TikTok等）の設定→効果チェック→改善をお任せします ・先輩と一緒にOJTで覚えていくので、広告が初めての方・第二新卒の方でも大歓迎です ■具体的業務： ・Google／Yahoo！リスティング広告の運用 ・Meta／TikTokなどSNS広告の運用 ・バナー企画→入稿→日々の数字チェック→改善案を実行 ・クリエイティブチームと連携し「思わずクリックする広告」を作る 　※企画も担当できます。自由度高く担当可能です◎　 ・タスク管理ツールで進捗を見える化し、週1で振返ミーティング ■組織構成： ・広告事業部：5名（部長：1名、営業：2名、広告運用：1名、事務：1名） ・平均年齢:30代 ・男女比:3:2 ■データでみる当社： https://ii-na.jp/recruit/numbers-keywords.html ※毎月の残業時間0～5時間の社員：87.5％ ※入社の決め手：社内の雰囲気と答える社員が30.8％ ※仕事とプライベートのバランスがとれる！と答えた社員：92.3％ ■評価制度： 目標達成度合いにより、給与を評価しています。 少数精鋭だからこそできる実力主義の評価制度で、頑張りが評価される給与体系を構築しています。 ■当社について： ・IT系ベンチャー企業として20年、広告代理業を軸にメディア運営・女性活躍支援イベント開催やコマース事業などの事業を展開、社名のごとく社会にIINAといわれるサービスを展開しています。 ・メディア様と独占的な契約を多く結び業界シェアトップ級の分野もございます。 ・新たな挑戦をしながらも安定した経営が可能なのは経営陣や管理部門が、企業数値を詳細に把握、調整している成果と自任しています。 ・離職率も低く、社員のコミュニケーションも良好です。 ・社員は様々な前職から参画していますが、それぞれ個性があり、そのポテンシャルを引き出していることも当社の経営の特色です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-13-18 オフィスコート代々木1階 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,671円～258,220円 固定残業手当/月：66,329円～90,780円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（3月：給与1ヶ月分　※前年度実績） ■昇降級：年2回（4月・10月） ※昇給率1月あたり4.00％～10.00％　※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｅｍａｉｎ　ｉｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-3-3リビエラ南青山ビルA402
    • 設立 2021年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】マーケティング兼法人営業◆業界トップ水準のスキル身に付く◎業界未経験歓迎◎年休125日
      • NEW
      【業界未経験者が多数活躍◎インフルエンサーマーケなど広告業界経験積みたい方歓迎／業界トップ水準のスキルが身に付く】 ■業務概要 広告代理店事業の中のインフルエンサーマーケティングに従事。 ■業務詳細 ・クライアントの課題抽出 ・消費者の行動やトレンド変化の分析 ・ターゲット設定およびターゲットインサイト分析 ・消費者への認知拡大～購入～リピートに向けた戦略立案 ・消費者の購買行動を分析、最適なインフルエンサーの選定 ・インフルエンサーの特徴を理解した動画企画の立案 ・PDCAを通じた問題発見、課題設定と改善策立案 ■組織構成 広告事業部（営業／PR／マーケティング／クリエイター） 営業5名 ■入社後について 教育・育成カリキュラムとOJTで独り立ちまでをサポートします。 業界未経験の社員も多数活躍しているため、これから広告業界でキャリアを積みたい方も歓迎でします。 ■魅力ポイント （１）業界トップ水準のスキルが身に付く ハイブランドの外資アパレル企業や日用品メーカー、国内初進出をする企業を顧客に持つため、グローバル水準のスキルが身につきます。 （２）メーカー/代理店両サイドのスキルが身につく グローバル企業のマーケティング部門経験者や、大手総合広告代理店経験者が在籍しており、広告戦略だけではなくPL/売上の予測までコミットするブランドマネージャー業務も多いため、「戦略としてのマーケティング」「戦術としてのマーケティング」の双方が身につきます。 （３）新しい提案をどんどん仕掛けていける デジタルマーケティングの誕生により、テレビCMなどの"枠売り"や顧客との関係構築だけを目的とした旧来型の代理店営業は廃れてきました。 顧客の消費行動は常に変化し続け、必要なタッチポイントは年々増加傾向にあります。 デジタルのソリューション、メディア、アドテクなど日々数多くの施策が出てきているからこそ「顧客にとって必要だ。」と感じたものをこちらから仕掛けていく役割・権限を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区神南1丁目6-5 SHIBUYA WayP 6F-4 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,342円～377,730円 固定残業手当/月：71,324円～122,270円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり ※就業規則に準ずる資格手当別途支給あり（宅建資格 etc） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メテオライズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田6-14-3神田KSビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】ゲームプログラマ※人気ゲームソフトの企画・開発事業／年休120日／平均残業20H
      ～『Fit Boxing 北斗の拳』『元素騎士ONLINE -META WORLD-』『ドラゴンボール ザ ブレイカーズ』等有名ゲームの開発実績／SalesNowから成長企業に選出～ ■仕事内容： コンシューマーゲーム・ソーシャルゲームのクライアントサイドのプログラム実装・保守を担当していただきます。 ■入社後の配属について これまでのご経験・スキルを踏まえ、希望や適性に応じたプロジェクトにアサインします。 基本的には1人1プロジェクトを担当しますが、スキル・適性に応じて10～100名規模、数ヶ月～年単位のプロジェクトにも参加いただく可能性もございます。 ■開発環境 ・言語：C、C++、C＃　など ・コミュニケーションツール：Teams ■雇用形態について 契約社員または正社員で募集しています。労働条件の違いはありません。 ＜契約社員の場合＞ 初回契約期間：１年 契約更新：あり 更新理由 :契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況更新上限：あり・通算契約期間上限5年0か月 ■開発実績 『Fit Boxing 北斗の拳』『元素騎士ONLINE -META WORLD-』『ドラゴンボール ザ ブレイカーズ』等有名ゲームの開発実績がございます。 詳細はHPをご確認ください。https://www.meteorise.co.jp/works_ros.html ■組織構成 平均年齢：36歳 男女比：25名（男性）／9名（女性） 年齢構成：20代8名、30代16名、40代7名、50代以上3名 チームワークを重視し、より良いアウトプットのために協力し合う文化があります。 代表との距離も近く、日々チャットツールで気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 ■働く環境 ・エンジニア勉強会、カンファレンス会、推し会（好きなゲーム・コンテンツをプレゼン）など、コミュニケーションを大事にする同社ならではの社内イベントがあります。 ・開発室、最新ゲームもプレイ可能な多目的室を完備しています。 ・平均残業時間：月20時間（繁忙期・プロジェクトにより変動） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町Ⅱ 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：取引状況に応じた勤務地
      ＜予定年収＞ 312万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,315,940円～3,741,300円 固定残業手当/月：67,005円～108,225円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　有（決算賞与のため支給・不支給あり）、職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＴＴＤＥＳＩＧＮ

    広告制作
    大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル9階【大阪本社】
    • 設立 2006年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • デザイナー（WEB・動画・グラフィック）／年間休日128日
      『今のスキルを無駄にしない』、 そして『やってみたいことに挑戦できる』、 それが当社のデザイナーです！ 積極的な姿勢やチャレンジは大歓迎。 幅広い案件に挑みながら、 あなたのデザイナーとしての価値を 高めていける環境です◎ ……………… 　仕事内容 ……………… ＜ 取引先企業 ＞ 業界も規模もさまざま。 大阪府などの行政や誰もが知る大手企業、 地域に根付いた街のお店・企業など、 色んな案件を担当することができます！ ※原稿後半の『★実績例』もご覧ください。 ＜ 取り扱い媒体 ＞ WEB、動画、パンフレットなどの紙媒体、 グラフィック、サイネージ　など 　▼ あなたのこれまでのスキルに合わせて 担当案件を振り分けていきます！ たとえば… ●WEBデザイン・UI/UXデザイン ●動画のイラストパーツ制作 ●バナーの制作　など ※案件期間：1カ月未満～1年近く ※担当案件数：平均5～6件（規模による） 2～5名のチーム体制で、 クライアントの要望をカタチにしていきます◎ ※案件ごとにメイン担当を決めますが、 特定のメンバーにだけ負荷がかからないように フォローし合う体制を整えています。 …………… 　POINT! …………… ★お客様と直接関われる！ ――――― 打ち合わせから入れますので、 一緒に作り上げる面白さを実感可能。 ただ言われた通りに作るのではなく、 あなたのアイデアなども提案できますので デザイナーとしてのやりがいを より感じやすい環境です◎ ★進捗をきちんと管理 ――――― 1つの案件にかかる工数を上長が管理。 だからこそ、時間がかかっている際に、 すぐに何に困っているかの声かけができ、 無駄なく問題を解決することができます。 また、進捗を管理することで、 スピード＋品質面の成果も見落とさず 昇給・昇格などの評価につなげています◎
      【転勤なし／大阪本社勤務／駅チカオフィス】 ■大阪本社：大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル9階 ＜ アクセス ＞ ・大阪メトロ堺筋線「扇町駅」より徒歩6分 ・各線「梅田駅」より徒歩10分 ・大阪環状線「天満駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給：25万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回） ／ 　経験に合わせて優遇します！ ＼ あなたの経験やスキルをきちんと評価し、 それに見合った給与でお迎えします◎ （例） ●デザイナー経験5年：月給29万円～ ●デザイナー経験7年：月給36万円～ ※上記は一例となります。 ＜ 年収例 ＞ ・年収570万円／40歳／入社10年 ・年収400万円／33歳／入社2年 ※上記は一例となりますので、 成果次第で、さらに上を目指すことも可能です！
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    株式会社エイリム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木4-31-6西新宿松屋ビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【ガンホーG／在宅メイン】クライアントエンジニア◆ブレイブフロンティアなどヒット作多数／所定労働７h
      ◇ゲームは愛だ!! 全世界累計3,800万DL突破の『ブレイブフロンティア』などヒット作多数 ◇『ファイナルファンタジー ブレイブエクスヴィアス』など実績あるガンホーグループ ◇年休120日／1日7時間勤務／男女ともに育休取得実績・時短勤務制度あり ■同社について 当社は『ブレイブフロンティア』を皮切りに、ヒット作品を輩出してきました。 スマートフォンゲーム黎明期から開発を続け、近年ではコンシューマー機向けの売り切り型開発にも取り組むなど、プラットフォームにとらわれない挑戦を続けています。 ゲームコンテンツは“日本のお家芸”とも言われる分野。エイリムは、世界中のユーザーに長く愛されるゲームづくりを目指しています。 ■業務内容： ゲームコンテンツのプログラミング業務を担当いただきます。 具体的な業務内容や担当範囲については、これまでのご経験や適性を踏まえ、面談を通じて決定いたします。 ■当社について： 当社は創設以来、スマートフォンにて無料ダウンロード配信を中心に開発を手掛け、ここ数年ではコンシューマー機向けの売り切り型開発も経験してきました。 創る人が純粋にモノ作りに取り組める環境を用意し、そこで生み出されたモノを、遊ぶ人が心から楽しく、安心して遊べる世界。 そんな当たり前とも言える世界観を、シンプルに実現し続ける。エイリムはそんなゲーム開発集団です。 ■働く環境： <リモート> メンバーの8～9割はリモート勤務が中心です。 一方で、ゲームのリリース前後など重要なタイミングでは、メンバーが集まり、同じ場所で連携しながら実作業（最終調整・確認対応など）を行います。そのため、居住地は首都圏圏内を想定しています。 <社風・コミュニケーション> 社内ではコミュニケーションツールを積極的に活用しており、部署・職種を越えた相談や情報共有が日常的に行われています。 年齢や性別、経験年数に関わらず、誰でも意見や提案を発信しやすい、フラットな社風が特長です。 <福利厚生・ライフイベント対応> 男女ともに育児休業の取得実績があり、育児・介護に対応した短時間勤務制度も整備しています。 働き方を柔軟に調整できるため、ライフステージの変化があっても、長く働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木4-31-6 西新宿松屋ビル8F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,354,316円～5,101,032円 固定残業手当/月：103,807円～224,914円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～650,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・技術に応じ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり※業績・貢献度等に応じる ■賞与：なし ■手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミューカ株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府富田林市美山台7-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】広告営業・広告進行募集　※109やオモカド・ハラカド等の屋外広告を手掛ける
      【屋外広告代理店／渋谷・原宿・表参道エリアに自社の屋外広告メディアを多数所有／年休120日（土日祝休み）】 【業務内容】 営業担当として、自社で管理する屋外広告メディアの商品をクライアントに提案していただきます。 進行担当として、自社で管理する屋外広告メディアの商品をクライアントに納品していただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ https://myuka.co.jp/recruit （1） 訪問営業…対面で商談を行い、クライアントの課題をヒアリング （2） 企画提案…クライアントの課題に対して企画提案 （3） 制作進行…クオリティやスケジュール、コストを調整して、実施までの準備 （4） 申請業務…屋外広告の掲出に必要な屋外広告物条例や道路使用許可などを行政機関などに対して申請 （5） 施工作業…屋外広告の取付作業 （6） 納品 【導入事例】 https://myuka.co.jp/portfolio 【入社後について】 まずは上司や先輩の打ち合わせに同席していただき、基礎的な知識や提案の仕方を身に付けていきます。施工中の現場へ行き、屋外広告の制作の流れを実際に見て学ぶこともできます。慣れてきた頃より、徐々に新規の顧客開拓や当社が取り扱う屋外広告や交通広告の進行管理など、幅広い業務をお任せします。 【組織構成】 8名（営業が2名、進行が5名／20～40代）で構成されます。アパレル販売、芸能プロダクションやドラッグストアといった多種多様な業界から未経験で入社した先輩が在籍しており1から安心して業務を覚えていただけます。 【当社の魅力】 ・自社の屋外広告メディアを多数所有しており、それを媒体として展開できます。オリジナル商品を持っているため開発することが可能です。 ・誰でも売れる、参入できる商品ではないため、当社には優位性があります。 ・109など指定広告は自社が保有しているため、広告代理店から依頼が来たら必ず当社を通しての依頼となります。 【MEDIA DEVELOPMENT】 既に販売されている広告枠ではなく、ターゲットが訪れるエリアのスペースを調査し、ゼロから新規にメディアを開発します。 候補地の選定やオーナーとの交渉など、独自のネットワークとノウハウでご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,970円～308,530円 固定残業手当/月：65,030円～108,470円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11F
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【日本を代表する化粧品ブランドの販売促進】累計45億の資金調達■中国市場向けソーシャルコマース展開
      • NEW
      ■業務内容 担っていただくのはブランドにとって中国市場での成功のためには切っても切り離せないソーシャルセラーを活用したソーシャルコマース事業です。 中国市場により商品を売っていきたい、販路拡大をしていきたいという日系のナショナルブランドをクライアントに、そのブランドの商品が売れるためのプロモーションのみならず実際にソーシャルセラー経由で販売を行っていくお仕事となります。 クライアントは、資生堂、KOSE、花王、カネボウなどなど、名だたる日本のナショナルブランド様ばかり。 商品の仕入れや発注業務はもちろん、クライアントの中国市場向けのキャンペーンの企画やライブコマースの企画なども担当するため、 携わる領域や規模感が大きく、非常にやりがいがあるお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・弊社で取り扱いのある化粧品を中心としたブランドの法人担当業務 ・ブランドに対する取引条件などの交渉 ・商品の発注業務 ・営業数字分析及び管理 ・販促企画などのキャンペーン設計（ライブコマースの企画支援等） ■チーム構成 ソーシャルコマース事業本部（全体16名） ソーシャルコマース事業部 ブランド担当：4人　★本ポジション セラー担当：4人 ・本ポジションのチームメンバーは4人（20代～30代前半） ・ブランド担当とは別に、中国人のセラー向けに営業するセラー担当もおり、基本的には、一つのクライアントに対してブランド担当とセラー担当でチームを組み、プロジェクトとして動かしていきます ■ポジションの魅力 ・有名ブランド"の販売促進ができる ・個人の営業力よりチーム力。女性が多く働きやすい環境です ・累計45億円の資金調達を実施！成長市場で、中国市場マーケのリーディングカンパニー ソーシャルコマースの市場は、2025年までに全世界で約139兆円規模の市場成長予測がされている急成長市場です。 今後は中国市場におけるマーケティングカンパニーとして、唯一無二の独自のポジションの実現を目指しています。 ・ブランド担当としてクライアントの経営層との商談への同席も可能！ ・さまざまな国籍と経歴を持つメンバーが集まり、圧倒的なスピード感を武器に全員が奮闘している非常にチャレンジングな風土です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,334円～431,334円 固定残業手当/月：87,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：会社の業績と個人の人事評価査定に基づき支給（年1回、2月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 日本企業の海外向けマーケティング支援（アカウント責任者・チーム牽引）日本ブランドの海外成長を支える！
      ■ポジション概要 訪日ツーリスト（インバウンド）を起点としたグローバルマーケティング支援事業において、Divisionリーダー候補（アカウント責任者）として、法人クライアントの事業成長に伴走していただきます。 本ポジションは、単なる「クライアント担当」ではなくDivisionの責任者候補として、以下の業務を担って頂きます。 ・戦略立案 ・チームマネジメント ・数値管理 ・クライアント成果の創出 日本企業の海外向けマーケティングにおいて、事業成長のためにチームを牽引する立場として、プレイングマネジメントを実践いただきます。 ■業務詳細 1. Division戦略／事業推進 ・担当クライアントの営業戦略策定 ・売上・粗利の管理（PL視点） ・新規ソリューションの立案・設計 ・業務フロー改善・SFA構築 ・採用・評価・組織づくり ２．クライアント戦略設計／提案統括 ・要件定義・提案方向性策定 ・提案資料レビュー／プレゼン登壇 ・報告会および次回戦略設計 ３．プロジェクト品質マネジメント ・案件の進行・品質チェック ・レポートレビュー ・次回提案への戦略転換 ■この仕事で得られるもの ・案件単位ではなく、事業単位での数値責任 ・戦略～実行まで一気通貫で担う裁量 ・ナショナルクライアントの海外展開支援 ・中国・韓国・台湾・ASEANなど海外市場との接点 ・組織づくり・育成に関われるマネジメント経験 ■このポジションの特徴 ・日本の広告代理店で培った 「クライアント対応力」「戦略思考」「PM力」を最大限活かせる ・一方で、 “代理店的な分業”ではなく、戦略設計から運用まで責任を持つ ・海外市場（中国・ASEAN・欧米）を相手にしつつ、軸足はあくまで日本企業 ■組織構成 ・ソーシャルグロース事業本部（全体16名） 　├プロモーションセールス部 　　├営業担当（部長・マネージャー含む）：5人　 　　└プランニング担当（副部長含む）：2人 ・本ポジションのチームメンバーは5人（20代～30代） ・営業チームとプランナーチームに分かれており、案件に応じてプロジェクトベースで動いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～492,667円 固定残業手当/月：131,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズクリエイション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    奈良県奈良市東向南町23-1コトモール2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【奈良市】SCMマネージャー／生産・品質・物流の全体最適化を担う中核ポジション
      【事業成長を支えるSCM構築／多様な商品ジャンルを担当／裁量大きく仕組み作りに挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社のSCMマネージャーとして、自社ブランド商品の生産管理・品質管理・物流管理を一気通貫で担い、サプライチェーン全体の設計・改善・構築を推進いただきます。単なるオペレーション業務ではなく、アウトドア、フィットネス、ベビー、日用品など幅広いジャンルの特性に応じて最適な生産体制を自ら構築し、品質・原価・納期を高水準で両立するSCMを設計する中核ポジションです。 ■業務詳細 ・中国OEM工場との生産計画調整、納期・進行管理 ・原価交渉やコスト改善、生産キャパシティの管理 ・新規サプライヤーの開拓 ・品質監査や品質基準・検査基準の策定、品質トラブルの原因分析や再発防止策立案 ・工場への品質改善指導、品質管理フローの整備 ・サプライチェーン全体の設計・改善、在庫回転やリードタイムの最適化 ・商品特性に応じた生産ルートの開拓や新規ジャンル対応 ■扱うサービス 当社はD2Cファブレスメーカーとして、商品企画・開発から販売、物流まで一気通貫で推進。EC領域で高い実績を誇ります。 ■組織構成 生産・品質・物流部門を中心に、商品開発やマーケティングチームとも連携し、全体最適を目指します。 ■業務の魅力 既存の仕組みを運用するだけでなく、ゼロベースでSCMを構築できる裁量の大きい環境。多様なジャンルに携わることで、幅広い経験と市場価値が得られます。 ■教育体制 中国工場での業務や折衝経験を活かしつつ、実務を通じて上流のSCM構築スキルを磨けます。 ■就業環境 日本拠点ベースで業務を進めつつ、必要に応じて中国出張。フレックス制度や各種休暇、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス SCM領域の専門性を高めながら、将来的には事業部門の統括や経営に近い立場も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「人生を楽しみきる」を理念に、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・昇格年2回、賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】ZOZOTOWN事業責任者／新規部署立ち上げ・ブランド成長を担うECマーケティング責任者
      【新規部署立ち上げ責任者／ZOZOTOWNを中心にブランド成長と売上拡大を担うECマーケティングポジション】 ■業務概要 当社の新規成長領域であるZOZOTOWN事業の立ち上げ責任者として、売上拡大とブランド価値向上の両立を目指すECマーケティング業務全般をお任せします。既存の楽天やAmazonとは異なるZOZO市場の特性を踏まえ、商品展開・販促・クリエイティブ・価格戦略まで一体で設計し、事業の成長をリードしていただきます。新たな販路の構築と組織立ち上げを裁量大きく推進できるポジションです。 ■業務詳細 ・ZOZOTOWN店舗運営全般（商品登録、在庫管理、KPI管理、商品ページ最適化） ・数値分析に基づく課題抽出と改善施策の立案・実行 ・ZOZOセールやクーポン施策、ランキング施策、広告運用、販促カレンダーの企画・推進 ・市場・競合・トレンド分析をもとにした商品戦略および価格戦略の立案 ・ブランド世界観に沿った商品ページ・ビジュアルのディレクション、撮影指示、クリエイティブ改善 ・ZOZO事業チームの立ち上げ、業務フロー設計、メンバー育成、運営体制最適化 ■扱うサービス ファッションECプラットフォームZOZOTOWNを中心に、当社が企画・開発する複数ブランドの商品を展開します。 ■組織構成 新設のZOZO専任部署への配属となり、立ち上げメンバーとして事業・組織づくりの中心を担います。 ■業務の魅力 ゼロから事業を設計し、裁量大きく成長戦略を描けるポジションです。単なる運用ではなく、ブランド成長をエンジンとして推進する経験が積めます。マーケティング、販促、クリエイティブ、組織構築まで幅広く携われます。 ■教育体制 事業・業務フロー構築と並行し、OJTやミーティングを通じて実践的にスキルを高めることができます。 ■就業環境 フレックス勤務可能、年間休日120日、産休育休・有休取得率100％など働きやすい制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはZOZO事業責任者やブランド責任者へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 商品企画から販売まで一貫したD2Cメーカーとして、EC領域で受賞歴多数。挑戦と成長を重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（年収500万円） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・昇格年2回、賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2013年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大田区】テクニカルライター＜マニュアル・説明書制作など＞大手と直取引100%／土日祝休み
      【＜分かりやすいマニュアル制作＞に特化した事業を展開／Androidスマホのマニュアル受注件数トップクラスのシェア！／マイカー通勤可】 ～通信機器、スマホ、白物家電など多種多様な商材の案件に携わることができます～ ■業務概要： マニュアル・取扱説明書制作に関わる業務を幅広くお任せします。また、大手クライアントと直取引100%になります。上流工程である企画に携わり、自身のアイデアを形することが可能です。 ■業務詳細： ・チームメンバーと案件についての打ち合わせ ・支給資料や指示書等の確認／製品仕様の把握 ・台割やレイアウトの作成 ・デザイン原稿やイラスト原稿の作成 ・実機を使用した動作確認 ・執筆（ライティング） ・DTPオペレーターへの指示 ・編集チェック ■組織構成： 会社全体で33名（チームリーダー4名 チーフ2名 男性23名 女性10名） ※案件には3～5名程度のメンバーで取り組みます。 ＼魅力点／ ◎大手メーカーと直接取引（下請け、孫請けはありません） ◎発売前の最新製品に触れることができる ◎企画・ライティングから画面加工・実機チェックまで、マニュアル制作業務に一貫して携われる ◎様々な業界のマニュアル制作案件があるため、知識・経験が限定的にならず、幅広い経験を積むことができる ■事業概要： より複雑化、多様化するマニュアル・ドキュメント制作の最前線をリードしています。マニュアル・ドキュメントの企画設計、制作、評価、コンサルタント、翻訳など多岐にわたり対応いたします。紙、HTML、アプリケーション、動画など多様なコンテンツの制作もご相談ください。翻訳は40以上の言語に対応しており、各専門分野への翻訳も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木2-9-7 勤務地最寄駅：東急多摩川線／鵜の木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※給与は残業代や退職金等含まれた金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーハウス株式会社

    総合広告代理店
    東京都中央区築地3-3-2NEWS築地3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】広告代理店営業（住宅／商業）◆社員の9割が未経験入社／経営知見も身につく／年休120日
      • NEW
      【新規営業なし／反響営業やコンペにて案件受注／未経験から「広告」のすべてを経験出来る！／大手デベロッパーや鉄道会社など大型案件多数】 広告業界の知見及び、経営層と近い距離で働くことにより、多くの知見を身に着けることが出来るので、起業や独立した社員もおります！ ■業務概要 ・クライアントの商品を販売／購入促進するための広告及びプロモーションやPRを企画実施いただきます。 ・クライアントソースとしては、大手デベロッパーや鉄道会社が中心で、街開発（住宅や商業等）の広告を一手に引き受ける代理店契約を担います。 まず営業アシスタントとして業務に参画し、業務を覚えていただきます。 ＜詳細＞ ・案件の流入について、ほとんどが受注です ・コンペディションによりご依頼を頂くか、完全反響の形でご依頼を頂くかの2パターンです ・およそ1人あたり1~2年程の案件を8案件担当 ・リモート勤務については可能ですが、基本的にはｸﾗｲｱﾝﾄ様と対面で案件を進める為、社員のほとんどが出社のスタイルで勤務しております。 ■入社後の流れ ・営業アシスタントからスタートになります。 先輩社員に同行し、クライアントへの面通しや広告業務の把握をしてもらいます。 初めは簡単な案件からフォローしていただき、約１か月ほどで業務の主な流れを学んでいただきます。 ・3ヶ月の使用期間を経て、難易度の低い案件から1人で担当してもらう流れとなります。 ■組織構成 メンバー5名（女性1名）：24歳～32歳 上記に加え、業務委託や派遣の方も含めて総勢13名おります。 ※9割が完全未経験での入社で、自動車整備士、不動産仲介、店舗販売スタッフ等多種多様なキャリアチェンジを経て活躍されております。 ■やりがい： ◎大手広告代理店と違い、セクションごとの業務分担が無く、「広告」のすべてのパートをマスター出来るため、今後のキャリアを考えると成長度合いや実績が身につきます。 ◎社内外含め、経営陣との関わりが多い為、経営にかかわる知見も身につきます。その為、入社して数年で独立及び企業をした社員もおります。 同社はそのような社員の新しい挑戦を後押しする環境です。 ◎タレントやキャラクター等の扱いもあるため、エンタメに興味がある方はやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-3-2 NEWS築地3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エガワ

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    東京都北区中里1-21-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人気グッズ・店頭POPの製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休
      色紙やコンビニにあるディスプレイなど、印刷された紙をいろいろなものと貼り合わせて強度を出す「合紙」。 そんな身近な合紙製品の製造をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 作るものに合わせた材料、接着剤をセッティングして、機械の操作自体はスイッチ一つで完了！ 基本2名1組の体制で、先輩が安全からしっかりサポートします。 ■機械のセッティング ■紙や貼り合わせ材料の積み込み ■仕上がりの確認 ■機械の簡単なメンテナンス　など ＜こんなものを作っています！＞ ・一番くじの景品をはじめとしたアニメグッズ ・アイドルやプロスポーツ選手のサイン色紙・トレーディング色紙 ・コンビニやドラッグストアに設置される店頭POPや販促ディスプレイ ・携帯ショップや映画館などに置かれる等身大パネル・広告　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OJT研修】 先輩が「安全のための基本」から「紙を扱うコツ」などまで、マンツーマンでレクチャーします！ 　▼ 【独り立ち】 個人のスキルや経験に合わせて、1カ月から半年程度で独り立ち。前向きに取り組むことで、独り立ちまでの期間は短縮できます♪ 　▼ 【ゆくゆくは…】 中途入社のハンデは一切ありません。意欲に応じて、次世代のリーダーとなることも◎ ＼ POINT！／ ★シンプルな作業で、奥深い合紙の世界へ 「貼り合わせるものによって接着剤も変わる」「実は厚紙よりも薄紙を扱う時の方が折れやすくて大変」など、実は奥深い合紙の世界。 ものづくりが好きで、製品の質にもこだわりたい！という方にはたまらない環境です。 ★最新設備もあなたをサポート 日本に5台しかない機械を複数導入するなど、設備への投資は惜しみません。整えられた環境がヒューマンエラーを防ぎ、あなたのスキルアップもサポートします。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】埼玉県川口市の川口事業所勤務となります 【川口事業所】 埼玉県川口市東領家5-6-20 ＜アクセス＞ ・バス停「領家市営住宅」下車徒歩3分 ・JR「川口駅」より車で14分 ・日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より車で8分 ※受動喫煙対策：あり（工場内禁煙）
      月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキルやご経験、前職給与などを考慮し、最終的に決定します
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    株式会社ギガネット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6NCO札幌ビル16F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • ◇未経験歓迎【名古屋】大手家電量販店でのモバイル販売職　※研修制度◎／賞与3回／対面販売のプロ集団
      【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社～1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半～2年新人スタッフとの現場研修（1～2名）⇒2年～現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10～12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13～16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半～19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 ＜活躍事例＞ 入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2－2－1 広小路伏見中駒ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋エリアの家電量販店など 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～244,000円 固定残業手当/月：30,850円～47,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,850円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(9月・1月・5月)※実績により変動 ■モデル年収： 34歳／入社3年目／446万 38歳／入社11年目／516万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎【札幌】大手家電量販店でのモバイル販売職　※研修制度◎／賞与3回／対面販売のプロ集団
      【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／研修・フォロー体制充実】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、未経験から対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。初めから携帯や光回線に興味がある方はほとんどどいなく、面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社～1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半～2年新人スタッフとの現場研修（1～2名）⇒2年～現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10～12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13～16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半～19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 ＜活躍事例＞ 入社時は「どんな仕事が自分に向いているか分からない」との事。研修ではキャリア相談に重点を置き、一緒に目標を設定を行いました。一人立ちする頃には、目標を持つことができ、高い成果を創出するスタッフに成長。現在は責任者として活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-2-6 NCO札幌ビル16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌市内の家電量販店など 住所：北海道札幌市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～233,000円 固定残業手当/月：30,850円～44,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,850円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(9月・1月・5月)※実績により変動 ■モデル年収： 34歳／入社3年目／446万 38歳／入社11年目／516万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｒｉｇｉａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北新地】フロントエンドエンジニア◆自社サービスの開発／リモート可／フルフレックス
      ◆Next.js・AI活用・SEO改善でプロダクトを加速／週3日リモートワーク可能・フルフレックス・年休123日で働きやすい環境◆ ■主な業務内容： 自社サービスのフロントエンドエンジニアとして、ユーザー体験（UX）の向上からモダンなフロントエンド環境の構築まで一貫して関わっていただきます。 具体的には、以下をお任せします！ ・TypeScript（Next.js / React）を用いた新規・既存サービスのデザイン実装および機能開発 ・メンテナンス性を重視したコンポーネント設計および共通ライブラリの整備（※Atomic Designに縛られない最適な設計を追求しています） ・Core Web Vitalsの改善やSEO最適化（内部構造の改善など） ・バックエンド（PHP/Laravel）と連携したAPIのI/F設計 ・AIエージェントやAIチャット等のUI実装、新技術の技術検証・導入検討 ・デザインチームと連携したUI/UXの改善提案 【技術的なチャレンジ】 ・既存フロントエンド環境のNext.js/TypeScriptへの移行・モダン化 ・Dockerを用いたコンテナ開発環境の最適化 ・AIエージェントを活用した開発プロセスの改善（Vibe Coding 等の導入） ・ヘッドレス構成など、最新のアーキテクチャへの挑戦 【開発環境】 ・言語/FW： TypeScript, Next.js, React ・バックエンド： PHP (Laravel / CakePHP) ・インフラ・環境： Docker, AWS, さくらクラウド ・ツール： GitHub, Figma ・開発スタイル： 完全フレックス、AIエージェント活用推進 ■仕事の魅力： ・モダンな技術選定： Next.js/TypeScriptを軸に、フロントエンドのアーキテクチャを主導できます。 ・ダイレクトな反応： 自社サービスのため、リリース後のSEO効果やユーザーの反応を元に改善を回せます。 ・還元文化： 事業成果を賞与に還元。2024年度実績では高い賞与水準を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社9F 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目13-22 御堂筋フロントタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 646万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,500円～354,000円 固定残業手当/月：81,500円～96,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：190～225万円（前年度実績） ■業績連動賞与（年4回）：月給5か月分／年を想定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NHN JAPAN株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ
    • 設立 2013年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フレックス】経理/将来的なマネージャー候補◆ツムツムや漫画comico展開/韓国発企業/残業少なめ
      【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/2～3年後にマネージャー想定/連携パッケージ作成含めた税務・財務プロセス改善プロジェクトのリード等幅広くお任せ】 NHNグループの経理担当として、NHN JAPAN又は子会社各社の経理業務をご担当いただきます。将来的にはマネージャーとしての活躍を期待しております。 ■業務内容： ・月次/年次決算及び会計監査の対応 ・売上/仕入の管理 ・IFRS、JGAAP、税務基準とのGAAP調整、分析 ・税務リスク軽減の方針導出、通常税務業務と税務調査対応 ・連結パッケージの作成 ・固定資産管理や源泉税納付及びとりまとめ ・財務プロセス改善プロジェクトのリード　等 ※担当する法人については1～2名体制で日々の処理から決算まで対応しております。 ■チーム環境 ・原則出社です。フレックスを活用されており、オフィスにはジムやカフェなど過ごしやすい空間が整えられています。 ・残業：通常月は発生することは少ない状況です。 ※繁忙期（12～2月）は月30～40時間程度 ・有休：取得しやすい雰囲気（実績あり） ・中途入社比率が高く、出版業界など異業界出身者でご活躍いただいている方いらっしゃいます。 ■社内環境／制度：オフィスコンセプトは “セカンドホーム” デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 ・社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ・ラウンジスペース：社員が自由に利用できる社内スペース。フリーのコーヒーメーカーを設置しています。 ■NHN JAPAN株式会社： 2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月づつ賞与として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,513,194円～5,760,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：96,200円～145,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 428,571円～566,428円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。 ■昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討) ■賞与：年2回(人事評価の結果によって年俸額の2/14を1月と7月に1.0ヶ月づつ支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理マネージャー/連結パッケージ作成等◆ツムツムや漫画comico展開/韓国発企業/800万円～
      【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/連携パッケージ作成含めた税務・財務プロセス改善プロジェクトのリード等幅広くお任せ】 NHNグループの経理担当として、NHN JAPAN又は子会社各社の経理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・月次/年次決算及び会計監査の対応 ・売上/仕入の管理 ・IFRS、JGAAP、税務基準とのGAAP調整、分析 ・税務リスク軽減の方針導出、通常税務業務と税務調査対応 ・連結パッケージの作成 ・固定資産管理や源泉税納付及びとりまとめ ・財務プロセス改善プロジェクトのリード　等 ・マネジメント業務（若手育成等含む） ※担当する法人については1～2名体制で日々の処理から決算まで対応しております。 ■チーム環境 ・経理チーム：10名超（マネージャー＋派遣含む） ・会計ソフト：自社開発ツール／入社後OJTで習得可能 ・原則出社／繁忙期（12～2月） ・若手やジュニアメンバーが増えており、育成視点の役割が求められます ■社内環境／制度：オフィスコンセプトは “セカンドホーム” デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 ・社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ・ラウンジスペース：社員が自由に利用できる社内スペース。フリーのコーヒーメーカーを設置しています。 ■NHN JAPAN株式会社： 2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月づつ賞与として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 571,428円～857,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。 ■昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討) ■賞与：年2回(人事評価の結果によって年俸額の2/14を1月と7月に1.0ヶ月づつ支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタル総合印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市東住吉区杭全2-10-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】Web系開発者(プログラミング・SE)※PHPによる開発/年間休日114日/残業10~30H
      ■業務内容： Webプログラム開発、Webプログラム設計等、PHPでのプログラミングを主に行います。個人の技術や特性に見合った方向性で勤務できるよう、最善の配置を適時検討します。 ■業務の特徴： ・大手顧客からの受託開発がメイン業務となります。大中規模の案件が多いので、1案件あたりの進行期間は数ヶ月クラスが主体です。 ・フルスクラッチ開発のケースもあれば、フル外部開発のケースもあります。後者の場合、手配や進行管理を対応します。 ・適正のある方には、担当営業と同行して顧客を訪問、要件定義や要望確認、受注のためのプレゼン等を行ってもらう場合もあります。 ※その場合、プレゼン資料の作成等も行います。 ■当社の魅力： 1案件ごとの裁量が多く、小案件から大案件まで様々な案件に携わることができるため自分自身の仕事の幅が多く、より多種多様スキルをつけることが可能です。 ■同社の特徴： 同社は1952年の創業以来、「印刷と情報処理技術（ICT）の融合」の旗印のもと、事業展開を図ってきました。近年、ICT技術の急速な発展は印刷事業を取り巻く環境を大きく変化させました。紙メディアとICTの融合が情報の活用を活性化する時代になっています。同社は永年培ってきた、情報の活用技術（印刷展開・ICT展開）を活かし、紙媒体の印刷は勿論、電子化したカタログやマニュアル、ホームページ制作、3Dコンテンツ、ARに至るまで、印刷とICTの融合を図った顧客に最適なソリューションをより一層の短納期と高品質で提供していきます。顧客とともに光ある未来へ。日々の変化を敏感に捉え機動性溢れる総合力で顧客の役に立てる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノアーツ津山（津山事業部） 住所：岡山県津山市福田１５３３－１ 勤務地最寄駅：津山線／佐良山駅 or 亀甲駅（快速）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：400万円（固定月額285,000円＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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