28ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,735 社中 1,351〜1,400 社を表示
設立 2011年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡・フルリモート可】法人営業 (大手航空会社のサービス支援/1回面接/代表直下でスキルアップ◎)
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- ~未経験・第二新卒歓迎!/大手航空会社様とのお取引あり/同社独自の特許により、競合が少なくニッチトップシェア/13年連続黒字経営の安定性/代表直下で営業のスキルアップ◎/残業ほぼ無し・フルリモート可能~ ■業務内容: 独自の特許により、ポイント発行企業、ユーザー、ポイント交換先企業の三方良しのビジネスモデルでサービスを提供している同社において、大手航空会社様のサービス支援の営業を担って頂きます。 大手航空会社様のサービスに参画頂く企業を増やす営業になります。 顧客としては通販系の会社が多く、代理店からのご紹介が月に5~10件ぐらいあり、商談への同席・サービス説明を行い、実際参画頂くのが2~3件ぐらいの目安です。 ※参画頂く企業様や、サービスの運用に関してすり合わせるために、メインはオンライン商談を実施します。毎月1~2回程度は、福岡への出張がございます。 ※営業ノルマはございません。また代理店からの紹介がメインのため、テレアポなどの新規開拓はございません。 ※その他サービスサイトの運用や企画業務にもチャレンジ頂けます。 ■組織体制: 現状は代表1名で営業業務を担っているため、ご入社後は代表直下で同社のサービスや営業について学びながら、活躍頂きます。 ■働き方 ・残業ほぼ無し、フルリモート可と働きやすさ◎ ・ご入社後、まずは東京に1週間程度来ていただき、業務に慣れて頂きます。(期間は変動可能性あり) ■同社について: ・ポイント発行企業、ユーザー、ポイント交換先企業の三方良しのビジネスモデルでサービスを提供します。同社独自の特許により、等価交換型ではなく付加価値付与型のポイント交換事業を展開しており、競合他社も少ないため今後さらに顧客を拡大していくフェーズになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(福岡県) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,571円~427,142円 <月給> 328,571円~427,142円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・フルリモート可】法人営業 (大手航空会社のサービス支援/1回面接/代表直下でスキルアップ◎)
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- ~未経験・第二新卒歓迎!/大手航空会社様とのお取引あり/同社独自の特許により、競合が少なくニッチトップシェア/13年連続黒字経営の安定性/代表直下で営業のスキルアップ◎/残業ほぼ無し・フルリモート可~ ■業務内容: 独自の特許により、ポイント発行企業、ユーザー、ポイント交換先企業の三方良しのビジネスモデルでサービスを提供している同社において、大手航空会社様のサービス支援の営業を担って頂きます。 大手航空会社様のサービスに参画頂く企業を増やす営業になります。 顧客としては通販系の会社が多く、代理店からのご紹介が月に5~10件ぐらいあり、商談への同席・サービス説明を行い、実際参画頂くのが2~3件ぐらいの目安です。 ※参画頂く企業様や、サービスの運用に関してすり合わせるために、大手航空会社様にも月に2~3回程訪問実施や、オンライン商談を実施します。 ※営業ノルマはございません。また代理店からの紹介がメインのため、テレアポなどの新規開拓はございません。 ※その他サービスサイトの運用や企画業務にもチャレンジ頂けます。 ■組織体制: 現状は代表1名で営業業務を担っているため、ご入社後は代表直下で同社のサービスや営業について学びながら、活躍頂きます。 ■働き方 ・残業ほぼ無し、フルリモート可と働きやすさ◎ ・地方の顧客に関しては代表が出張で対応するため、今回ご入社頂く方には東京がメインとなり、基本出張などはございません。 ■同社について: ・ポイント発行企業、ユーザー、ポイント交換先企業の三方良しのビジネスモデルでサービスを提供します。同社独自の特許により、等価交換型ではなく付加価値付与型のポイント交換事業を展開しており、競合他社も少ないため今後さらに顧客を拡大していくフェーズになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,571円~427,142円 <月給> 328,571円~427,142円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷/リーダー候補】メディア取材・編集担当◆スポーツの魅力を伝える仕事/平均月20時間程度
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- ◇◆自転車競技特化メディアの運営/取材から制作進行・編集まで一貫して挑戦できる!/スポーツが好きな方歓迎!◆◇ ■業務内容 競輪など自転車競技へ特化した情報サイト「More CADENCE」の制作運営、自転車トラック競技チーム「チーム楽天Kドリームス」のPR業務、日本競輪選手養成所の公式サイトの制作運営におけるプロジェクトマネジメント、編集、コンテンツ制作をお任せいたします。 【具体的には】 〈メインでお任せする業務〉 ・インタビューや取材、撮影の同行(スタジオ・キャストの手配含む) ・スポーツ選手、スポーツビジネス関係者への取材~独自記事制作 ・関連制作物で発生するプロット案出し、紙/WEB制作物のコピー等の文言制作 ・競輪開催や国内外トラック競技大会のスケジュールに合わせた取材・編集業務 ・全国の競輪場や伊豆ベロドロームなど地方での現地取材対応 ・Googleアナリティクス等を用いたアクセス解析とクライアントへのレポート提出 〈その他の業務〉 ・企画記事立案からディレクションまでの一連の制作進行 ・ラライター、デザイナー、撮影スタッフなど社内外スタッフへの発注・進捗管理 ・記事の品質管理、改善施策の実行 ・リアルイベントなど新規企画の提案・運営サポート ・国際大会での時差対応 ■就業環境 通常時の残業時間は月20時間程度、案件が多いときの繁忙期でも月20~30時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ■当社について 当社は、自転車競技を中心に、ブランディング、メディア運営、各種クリエイティブやイベント制作を通じ、スポーツの魅力を多角的に発信しています。 ウェブサイトという箱を作成して終わるのではなく"箱の中身も価値ある素敵なものにしよう"という考え方からコンテンツの企画~制作~運用まで一貫して行うコンサルティングに近い制作会社として歩んできました。直近では、企業様の持つ付加価値やオリジナリティを再定義し、ブランドイメージの向上やプロモーション活動をメインの事業として行なっており、「WEB屋さん」の枠を超え、包括的なプロデュース事業を行う企業へとなりつつあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-42-17 102 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,300円~352,000円 固定残業手当/月:78,700円~108,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(業績、個人の成績による) 賞与:年1回(決算賞与という形で会社の業績、個人の成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 67名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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電子コミック編集者/未経験歓迎・経験者優遇/残業少なめ
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- 市場分析から企画立案、制作進行、配信まで一貫して担当。 ヒットの構造を考え、形にする仕事です。 基本的に編集側で物語の構成まで作り込み、提携している漫画家さんに作画を依頼するスタイル。 企画会議で案を出し合い、担当が決まればプロットの考案から打診まで一貫して行います。 【具体的には…】 ★市場調査 SNS、ランキング、即売会、書店動向などをリサーチ。 トレンドの兆しを拾い、「次に来る」を考えます。 ★コミック企画立案 ジャンルに縛られず、幅広い企画提案が可能。 「この属性×この関係性、今いけるのでは?」 そんな仮説を、本気で検証します! ★クオリティチェック クリエイターと二人三脚でブラッシュアップしていきます。 ★制作進行管理 締切は絶対。でもクリエイターの気持ちも大事。 そのバランスを取るのも編集の仕事です。 ★原稿の仕上げ・配信!! 完成したデジタルコミックを読者に届けます! 配信データ入稿の補助を行うことも! マーケティング部門と連携してセールスプロモーションにも携われます。 ※経験者にはチームマネジメント・育成もお任せ! メンバーへの技術共有やモチベーション管理、新人クリエイターの育成を行い、チーム全体のスキルアップを図ります! 《ジャンル例》 ◇グルメ漫画 ◇アクション漫画 ◇メンズコミック ◇女性向け(TL,BL)など 自分の「好き」を追求するのではなく、市場のニーズやデータに基づく提案が必要ですが、根拠のある企画であれば入社年次は関係なし! 実際、未経験入社で3カ月から担当作品を持った社員もいます。 ★編集職が企画・制作に集中できる環境を★ 漫画家・クリエイターの発掘やスカウトは専門部署があるので、企画と制作に集中できるポジションです!
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- ★JR池袋駅チカ・徒歩約5分★ ★転勤ナシ! 【本社】東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4階 ・各線「池袋駅」徒歩5分 ・有楽町線「東池袋駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有:敷地内全面禁煙
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- 【未経験者】 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万6667円~7万3334円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします 【経験者】 月給33万円~(固定残業代含む)+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万4419円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします 《昇給・昇格の実績》 ・年2回の人事考課あり ・平均:半年ごとに月収+5,000円程度 ・最大:半年で月収+15,000円の昇給実績 ・入社1年で主任・リーダー昇格した社員:6名 ・2年目でマネージャーに昇格した社員も実在
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未経験OK/出版業界にチャレンジ!/電子書籍制作/残業少なめ
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- 自社の書籍を電子化したいというご要望を出版社さまから頂き、それを制作するのが当社の役割。 あなたには、社内の制作チームと連携し、電子書籍制作の進行管理および顧客対応をお任せします。 制作を「行う」というより、案件を動かし、調整し、成功へ導くポジションです。 <主な業務内容> ■電子書籍制作案件の進行管理(スケジュール・品質管理) ■入稿データの確認および仕様整理 ■見積作成および顧客対応(既存・反響のみ) ■外注先・業務委託との進行連絡 ■電子書籍ファイル(EPUB等)の作成・修正、チェック業務 ※ご経験や適性を踏まえ、お任せする業務を決定します。顧客対応については、9割が既存の出版社さまであり、新規も問い合わせに対する反響のみです <扱うメディアは?> ・小説 ・雑誌 ・コミック ・ライトノベル など 世に出る前のさまざまな作品を扱います。 超有名な作品に携わるチャンスも! <業界を裏側から支える仕事です> 大手出版社・印刷会社と直接やり取りを行いながら、制作の中心ポジションとしてプロジェクト全体をコントロール。 窓口の立場から案件全体をリードし、制作チームとともに出版物を形にしていくポジションです。 書店に並ぶ前の出版物制作に携わり、世に出る前のクリエイティブを支えます。 自分の仕事がカタチとなり、多くの読者に届くやりがいがあります!
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- ★JR池袋駅チカ・徒歩約5分★ ★転勤ナシ! 【本社】東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4階 ・各線「池袋駅」徒歩5分 ・有楽町線「東池袋駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有:敷地内全面禁煙
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- 月給25万円~(固定残業代含む)+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万6667円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします <昇給・昇格の実績> ・年2回の人事考課あり ・平均:半年ごとに月収+5,000円程度 ・最大:半年で月収+15,000円の昇給実績 ・入社1年で主任・リーダー昇格した社員:6名 ・2年目でマネージャーに昇格した社員も実在
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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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プロバスケチームの広報・SNSマーケ/未経験・UIターン歓迎
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- 男子プロバスケットボールリーグ、B.LEAGUE(Bリーグ)に所属する秋田ノーザンハピネッツの「広報・プロモーション」を軸に、クラブのブランド価値を高める企画立案から情報発信までを一貫して担う広報ポジションです。2026-27シーズンの「B.PREMIER」参入・そして2028年に新アリーナ開業を見据えています。スポーツビジネスを未経験から経験できるポジション!クラブと共に成長のステージを歩んでください! ●具体的な業務内容 ━ ◇「秋田を沸かせる」プロモーション企画・立案 ・試合告知、プロモーション企画、企業や自治体とのタイアップ企画など ・「どうすれば話題になるか」「どうすればブースターがワクワクするか」を起点とした戦略設計 ◇選手の素顔を届けるSNS発信 ・X、Instagram、LINE、TikTokを駆使し、選手・クラブの“今”を発信。 ・動画・ビジュアル・SNS投稿などの企画/撮影 ◇メディア向け広報活動 ・プレスリリース作成、各メディアへのアプローチ ・取材・問い合わせ対応、記者会見の進行管理 ◇広告宣伝・パフォーマンス分析 ・「どの広告を見て、何人のファンが来場したか」を数値で分析する「広告投資」の判断 ・広告制作物のディレクション ・広告運用、効果検証(KPI/流入分析 等) ★未経験でも大丈夫! 広報チームは本社と東京に在籍しており、あなたをしっかりサポート!広報未経験でも、先輩たちが基礎からしっかりレクチャーします! ★自分の企画でブースターを笑顔に! 「どうすれば秋田が盛り上がるか?」を起点に、試合の告知やイベントを企画します。 企業や自治体とタイアップし、アリーナの外でも「秋田ノーザンハピネッツ」が話題になる仕掛けを作り、あなたの企画でブースターを笑顔に! ★地域の可能性を広げる 当社は「県民球団」として秋田や東北の枠を超え、全国各地の企業・団体ともダイナミックなコラボレーションを展開。スポーツの枠に縛られない発想で地域活性に挑みます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】本社(秋田県秋田市)勤務 ■本社 秋田県秋田市中通7丁目1番2-3号秋田ノーザンゲートスクエア
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- 月給25万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与には、固定残業代30時間分/50,000~100,000円を含み、超過分は別途支給いたします。
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設立 2011年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【虎ノ門】デジタル広告運用スーパーバイザー◆ADKグループ/大型案件に携われる◎/フレックス
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- ■ADK本社勤務/100%子会社の為ADKとの連携で様々な大型案件に携われるチャンスがあります■□ 株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの100%子会社として、 デジタルメディア領域を軸とした課題解決に取り組む「デジタルメディア課題解決カンパニー」である当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・Yahoo!/Google/SNS広告を中心に運用型広告のプランニング・運用・効果分析、分析結果を踏まえた広告配信の調整、改善施策 ・施策結果を通して広告予算の最適化、効果最大化まで含めた運用全般のコントロール 業務の特徴としては、ADKをバックボーンに大型案件運用案件ができます。 ■携わる案件内容: グループ会社の顧客基盤を活用しながら、数百万~数千万までの様々な案件に携わる事ができます。案件規模が様々な為、対応期間も一ヶ月~半年以上までと幅広い状況です。膨大な顧客基盤があるからこそ、同社内だけで多くのコンサル経験を積む事が可能です。 ■当社の特徴: 当社は、刻々かつドラスティックに変化するコミュニケーションの市場ニーズに適確に呼応すべく、2017年に新しく生まれ変わりました。グループ各社、各種ソリューション提供事業社との連携によるデータオリエンテッドなプランニング機能、クリエイティブやコンテンツの最適化などのソリューション機能、この2つの機能を実装しながら、広告主と生活者との接点となるメディア施策において統合的なソリューションを構築します。当社は、劇的な環境変化とコミュニケーションの潮流を捉え続け、最適解を提供し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー12階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~290,000円 <月給> 235,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(会社実績・人事考課により決定) ■通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 30.6歳
求人情報 全12件
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【正社員/大阪/未経験歓迎】ソリューション営業■WEBマーケ領域/第二新卒歓迎/女性メンバー活躍中!
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- 【理美容室のマーケティング支援!/集客支援~制作~運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中!】【変更の範囲:会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム(Hairbook)の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook(ヘアブック)』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10~30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 (1)未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 (2)年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年~1年半ほどです。 (3)顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館ビル 9F 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急京都線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 426万円~474万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~275,001円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:85,000円~95,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~395,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ(毎月) モデル年収 (1)450万円+インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円) (2)530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円) (3)730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【正社員/名古屋/未経験可】ソリューション営業■WEBマーケ領域/第二新卒歓迎/女性メンバー活躍中!
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- 【理美容室のマーケティング支援!/集客支援~制作~運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中!】【変更の範囲:会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム(Hairbook)の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook(ヘアブック)』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10~30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 (1)未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 (2)年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年~1年半ほどです。 (3)顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-2-10 日進ビル4階 勤務地最寄駅:東海道本線線/名古屋駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 426万円~474万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~275,001円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:85,000円~95,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~395,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ(毎月) モデル年収 (1)450万円+インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円) (2)530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円) (3)730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 31名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【プロダクトマネージャー】自社アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker」
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- アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker」の成長を加速させるために、PdMとして、課題発見・改善提案・設計・計画策定・進行管理などサービスの全般的なディレクションをお任せします。 【ミッション】 このポジションでは、ビジョンを元に、プロダクトとしての大きな方向性決めや、そのために必要な開発リソースのマネジメント、組織のリードなどを一手に担い、プラットフォーム事業の成長にコミットするのがミッションです。す。 「ArtSticker」の新機能開発や法人案件など、複数のプロジェクトを同時に動かす重要なポジションであり、大きな裁量を持って現場を動かし、プロジェクトと共に自身のマネジメントスキルを磨くことができます。 【職務内容】 ・プロダクト戦略立案 ・事業戦略を理解し、中長期的なプロダクトロードマップを策定 ・KPI/KGI設定と進捗モニタリング ・開発ディレクション ・エンジニア・デザイナーとの協働による要件定義 ・スプリント計画と優先度管理 ・リサーチ・分析 ・定量・定性データの分析による課題抽出 ・アーティスト、ユーザーなど各ステークホルダーへのヒアリング ・リリースマネジメント ・リリース計画の策定とスケジュール管理 ・QA・品質チェックと改善施策の推進 【ArtSticker事業】とは 「ArtSticker」は、アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォーム。The Chain Museumは2019年8月の正式ローンチから、日々ArtStickerをアップデートし続けています。 著名アーティストから注目の若手アーティストの作品まで、幅広く収録。作品のジャンルも、インスタレーション、絵画、パフォーミングアーツなど、多岐にわたっています。 ArtStickerはいつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在20万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。 気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、The Chain MuseumはArtStickerから生まれる繋がり、学びを他の事業にも活かしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):542,167円~813,200円 固定残業手当/月:124,500円~186,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【BizDev/事業責任者候補】アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker」
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- 「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」 The Chain Museumは、このミッションのもと、アーティスト・鑑賞者・社会を繋ぐプラットフォーム「ArtSticker」を展開しています。 現在、ArtStickerはチケット販売、音声ガイド、スタンプラリー、EC、アーティスト支援など、多角的にアートと生活者を繋げるサービスを提供しています。 今回募集するBiz Dev(事業開発)は、ArtStickerが持つ膨大なアセットを戦略的に組み合わせ、美術館・自治体・デベロッパー等の法人クライアントが抱える複雑な課題を解決するポジションです。 単なる「機能導入」に留まらず、アートを基軸とした「新しい社会の仕組み(インフラ)」を設計・実装し、将来的には事業責任者としてArtStickerの成長を牽引していただくことを期待しています。 【職務内容】 ・事業を俯瞰した中長期的な戦略・戦術の策定 ・ArtStickerのアセットを統合した多角的なソリューション提案(0→1の市場開拓) ・大規模施設・重要クライアントとの戦略的提携およびリレーションの深化 ・戦略的ドキュメンテーションとプレゼンテーション ・プロダクトの進化を支えるディレクション・開発チームとの連携 【ArtSticker事業】とは 「ArtSticker」は、アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォーム。The Chain Museumは2019年8月の正式ローンチから、日々ArtStickerをアップデートし続けています。 著名アーティストから注目の若手アーティストの作品まで、幅広く収録。作品のジャンルも、インスタレーション、絵画、パフォーミングアーツなど、多岐にわたっています。 ArtStickerはいつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在20万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。 気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、The Chain MuseumはArtStickerから生まれる繋がり、学びを他の事業にも活かしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):474,334円~813,000円 固定残業手当/月:109,000円~187,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 287名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全27件
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【麻布台ヒルズ】電子書籍配信運用担当◆人気マンガアプリピッコマ◆フレックス/福利厚生充実
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- ◇マンガアプリで世界1位の売上/働きやすい環境も完備/福利厚生充実◇ ■業務内容: デジタルコンテンツ(マンガ・ノベル)の納品から配信までの一連の業務に携わっていただきます。作品のスムーズな配信を支える、重要なポジションです。 ・コンテンツ納品情報の確認、整理 ・スケジュール策定、進捗管理、品質管理 ・運用業務フローの構築および改善 ・各業務における社内関係部署や、出版社などの外部会社との調整や連携 ■配属先: コンテンツ管理室は配信管理チーム(男性3名、女性4名)、運用管理チーム(女性6名)の2つで構成されており、電子書籍配信運用担当ポジションの配属は運用管理チームを想定しています。平均年齢は35.6歳です。 ■充実のサポート体制: ・業務に必要な知識やツール操作は、入社後に習得可能な環境を整備しています。 ・未経験からでも、意欲次第で着実にスキルアップ可能な環境です。 ・新しい分野に挑戦する意欲のある方を歓迎しています。論理的に物事を捉え、改善に取り組める方がフィットします。 ■会社の特徴: ・有給消化率100%(2023年度) ・国籍比率(日本65%) ■働く環境: 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて: 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境/制度: ・成長支援金:成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇:勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー:豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI:新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,408,000円~5,136,000円 固定残業手当/月:50,000円~72,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファーについては現職の年収を考慮します。 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【麻布台ヒルズ】マーケティング戦略・企画(部門長候補)◆人気マンガアプリ「ピッコマ」/役員直下
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- ◆◇マンガアプリで世界1位の売上/働きやすい環境も完備/福利厚生充実◇◆ 当社は電子マンガ配信サービスを主軸に、エンターテインメント領域のさらなる拡張を進めています。本ポジションは役員直下のポジションとして、経営戦略と直結したマーケティングをリードいただきます。 ・会社全体のマーケティング戦略の立案・実行 ・既存事業(電子マンガ・ノベルサービス)のブランド価値向上、市場シェア拡大、顧客満足度向上 ・事業領域拡張に伴う新規事業・新サービスのマーケティング戦略策定とローンチ支援 ・マーケティングファネル全体の設計・管理(認知~利用~継続) ・データ分析を基盤としたKPI設定、効果検証、改善施策の推進 ・社内のマーケティング体制構築 ・社外パートナー(広告代理店、媒体社、制作会社、調査会社など)との折衝・ディレクション ・経営層へのレポーティングおよび提案 ■組織構成: 現在マーケティング室はグロースマーケティングチーム、CRMチームの2チームでその他広報担当が1名マーケティング室直下におります。 本ポジションについてはマーケティング室直下への配属を予定しております。現在マーケティング室は全体で8名です。(平均年齢:37.4歳) ■採用背景: 当社は電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」を基盤に事業を拡張中で、今後の市場シェア拡大・LTV向上・新規領域展開のためには、部門間のハブとなり、戦略立案から実行までを統括できるマーケティングリーダー人材の登用が不可欠となっています。将来的にマーケティング部門長を担える人材の確保を目的とした採用となります。 ■働く環境: 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて: 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,864,000円~8,604,000円 固定残業手当/月:95,000円~117,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 667,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファーについては現職の年収を考慮します。 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【Web広告制作】「美しさ」は不要。必要なのは「売上」だけ。全工程を支配する戦略クリエイター
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- ◆◇「作品」を作りたいなら、他社へ行ってください◇◆ ホットラインにおいて、デザインは「自己表現」ではなく、利益を生み出す「手段」です。 私たちが作るのは、誰かに褒められる綺麗な画像ではなく、ユーザーを動かし、成果を作るLP・バナー・広告用ショート動画。 「おしゃれにしたい」「ブランディングに関わりたい」「クライアントの要望通りのものを作り上げたい」という方は、100%ミスマッチです! ホットラインは、「売上をあげたい」「利益を追求したい」「数値をどんどん改善していきたい」、 そして「そのための手段としての『制作・デザイン』を追求したい」という方を強く求めています。 ▼業務の全工程を「一人」で支配する 上司から丁寧なワイヤーフレームが降りてくることはありません。 ・戦略設計: データを読み解き、「何がユーザーを動かすか」という仮説から構成を組む。 ・超高速制作: 100点を目指して時間をかけるのは罪です。2日で60点。戦場(市場)に投下し、反応を見て即座に修正する。可読性とコンバージョン(成果)が全て。 ・数字による判断と改善: 出した成果は全て数値化されます。感情の余地はありません。ダメなら即改善。この繰り返しに悦びを感じる「数字の狂信者」だけを求めています。 ◎ホットラインで得られるもの ・全工程の裁量: 分業制という「効率の悪い無駄」から解放されます。自分の作ったものがどう売上に直結したか、その全責任と手応えを独占してください。 ・「自走」という名の自由: 手順書はありません。自ら学び、盗み、動く。結果を出す者にのみ、真の自由が与えられます。 ◎ホットラインに適合する方 ・「センス」という言葉を逃げ道にせず、ロジックで語れる。 ・指示を待つ時間を「損失」だと感じる。 ・「頑張った」ことよりも「いくら利益を出したか」に脳汁が出る。 ・「こだわり」を捨て、成果の為に粘り続けられる。PDCAを長く続けられる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 375万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,333円~284,667円 固定残業手当/月:46,667円~65,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回(12月)※会社業績に応じ支給 ■交通費全額支給 ■在宅手当(月~1万円) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降:月5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験・Web広告運用】貪欲に成果を求める挑戦者へ。自分の施策を存分に試してください
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- ◆◇甘い考えの方は、今すぐ立ち去れ◇◆ 広告運用とは・・・ 制作が『広告自体を作る仕事』なら、 広告運用は『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する仕事』。 つまりは“Web広告の舵取り”です。 ホットラインが行うのは、誰かの心を温める「ブランディング」ではなく、成果・利益を直接狙う「ダイレクトレスポンス」です。 Web広告という武器を使い、冷徹なデータ分析に基づいて、クライアントの利益を1円でも多く、1秒でも速く最大化する「数値戦争」! 「楽しい、面白い広告に携わりたい」 「SNSでバズらせたい」 「多くの人に知ってもらうような広告が良い」 ……このような願望を持つ方は100%ミスマッチです。 ここは、数字という結果だけが全ての、泥臭く、しかし至極真っ当な「実利主義」の現場です。 ただひたすらに、「成果」「数値」「利益」「売上」を追ってもらいます。 ▼頭を働かせることが9割 正解がないマーケティング、つまりは「やったもん勝ち」「PDCAの繰り返し」の世界に飛び込んでもらいます。 ・戦略設計:どの媒体に、どのターゲットを、どの武器(広告)で狙い撃つか。 ⇒「この商品は、20大女性に刺さりそうだな」「競合と比べて、〇〇の成分がアピールポイントだな」 ・冷徹な分析・吐き出される膨大なデータを読み解き、1%の勝機を見出す。 ⇒「件数が減ったのは、競合が動いたからか!」「なぜか▲%下がってしまった、なぜだ?」 ・高速改善:「気合と根性」で試行回数を稼ぎ、正解に辿り着くまでPDCAを回し続ける。 ⇒「この施策でここが■%上がったから、次はこの施策を試してみよう」「全然利益が出ないから、すぐに色々試してみよう!」 制作担当とタッグを組み、密な連携を行いながら、広告の舵取りをしてもらいます。 ◎ホットラインが求める素質 ・地頭の良さ:複雑な事象をシンプルに構造化し、最短ルートの解決策を導き出せるか。 ・圧倒的な自責:成果が出ない理由を「景気」や「媒体」のせいにせず、自分の打ち手の甘さと認め、即座に修正できるか。 ・物量への執念:戦略が優れていても、最後は「泥臭い試行錯誤の数」が勝敗を分かつ。それを厭わない根性があるか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,333円~244,000円 固定残業手当/月:46,667円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回(12月)※会社業績に応じ支給 ■交通費全額支給 ■在宅手当(月~1万円) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降:月5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】アナリストアシスタント◇ ※証券業界経験者歓迎/年休125日/ダイレクト出版グループ
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- ~充実の教育環境/スキルを身に着けたい人に~ 投資顧問会社で顧客の投資サポートや金融リテラシーを高める講習・サービスを提供している当社にて、アナリストアシスタント業務(分析およびレポートの執筆等)をお任せいたします。将来的にアシスタントからアナリストに昇給し、投資助言商品・サービスの開発や運用を担当する道があります。 ■業務詳細: 海外アナリストと協力しながら銘柄分析および推奨銘柄レポートの執筆、日本人投資家に向けたレポートになるように加筆したり内容修正を行う等、顧客が米国株投資で投資リターンを得られるようサポートを行っています。 ・アナリストのマーケット分析、銘柄分析、リサーチの補助・検証業務 ・レポートや動画、セミナー等の運営サポート ■組織体制: 日本人アナリスト4名、外国人アナリスト2名、その他にアナリストアシスタント3名で構成されており、20~60代の幅広い方が活躍してます。 ■組織風土: ◎スキルや生産性、創造性、仕事のクオリティ重視 ◎働く場所はカフェ、オフィス等、自分が仕事しやすい環境で仕事できます※午前中はカフェ、午後はオフィスという使い方をする人が多いです ◎オフィスはコミュニケーシのしやすさを重視したフリーアドレスで、ゆったり広々していてきれいです※決まった席で仕事したい場合は、固定席も可能。複数名が固定デスクを利用しています ■入社後: 入社後は先輩アナリストのアシスタント業をしながら業務を覚えスキルアップしていただきます。毎日オンラインでミーティングを開催しながら情報共有、推奨内容の確定を行っています。またスキルアップのための書籍代や外部のセミナー、教育プログラムに参加する場合にも会社で一部または全額負担する制度があるため、投資について学びながら働くことができます。 ■将来的なキャリア: アナリストの下で分析、リサーチ補助をしながら分析力を磨いていただきます。実力がついてからはアナリストとして商品やサービスを提供していただきたいと考えています。 ■やりがい: 世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~476,190円 固定残業手当/月:89,286円~148,810円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与無し ■固定残業代40時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/未経験OK・個人投資家歓迎】アナリストアシスタント◇ ※年休125日
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- ~充実の教育環境/スキルを身に着けたい人に~ 投資顧問会社で顧客の投資サポートや金融リテラシーを高める講習・サービスを提供している当社にて、アナリストアシスタント業務(分析およびレポートの執筆等)をお任せいたします。将来的にアシスタントからアナリストに昇給し、投資助言商品・サービスの開発や運用を担当する道があります。 ■業務詳細: 海外アナリストと協力しながら銘柄分析および推奨銘柄レポートの執筆、日本人投資家に向けたレポートになるように加筆したり内容修正を行う等、顧客が米国株投資で投資リターンを得られるようサポートを行っています。 ・アナリストのマーケット分析、銘柄分析、リサーチの補助・検証業務 ・レポートや動画、セミナー等の運営サポート ■組織体制: 日本人アナリスト4名、外国人アナリスト2名、その他にアナリストアシスタント3名で構成されており、20~60代の幅広い方が活躍してます。 ■組織風土: ◎スキルや生産性、創造性、仕事のクオリティ重視 ◎働く場所はカフェ、オフィス等、自分が仕事しやすい環境で仕事できます※午前中はカフェ、午後はオフィスという使い方をする人が多いです ◎オフィスはコミュニケーシのしやすさを重視したフリーアドレスで、ゆったり広々していてきれいです※決まった席で仕事したい場合は、固定席も可能。複数名が固定デスクを利用しています ■入社後: 入社後は先輩アナリストのアシスタント業をしながら業務を覚えスキルアップしていただきます。毎日オンラインでミーティングを開催しながら情報共有、推奨内容の確定を行っています。またスキルアップのための書籍代や外部のセミナー、教育プログラムに参加する場合にも会社で一部または全額負担する制度があるため、投資について学びながら働くことができます。 ■将来的なキャリア: アナリストの下で分析、リサーチ補助をしながら分析力を磨いていただきます。実力がついてからはアナリストとして商品やサービスを提供していただきたいと考えています。 ■やりがい: 世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,222円~476,190円 固定残業手当/月:69,445円~148,810円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与無し ■固定残業代40時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 24名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【大阪・転勤無】法人営業(内勤)/完全週休三日・年休168日・残業20h以下/ライフライン取次の提案
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- ■仕事の内容: ・不動産業界向けにライフライン取次などの新生活関連サービスを提供している当社にて、当サービスをご利用いただける不動産会社さまの開拓を、内勤営業としてアプローチから受注までをお任せいたします。 ■具体的には: ・お電話で不動産会社様へアプローチ ・アポイントをいただいたお客様へのサービス商談/提案(ほぼ電話完結、一部zoom) ・サービス案内資料の送付 ・ご契約手続きおよびその後のフロー担当へのパスアップ※不動産会社様へのtoBビジネスのため、一般の方への電話はございません。 ■入社後サポート: ・入社後はOJT研修を実施。マニュアルやトークスプリクトも用意しているためご安心ください。 ■魅力: ・月残業時間20h以内。 ・1件の契約で不動産会社様から毎月安定した顧客紹介を頂けます。売り切りではなく提携先が増えるほど売上があがるため継続して成果を上げやすいのが特徴です。 ・ライフライン関連業務は不動産会社様が本来業務でないにも関わらず無償で行っていることが多く、当社サービスにより工数削減できるのは不動産会社様にも、ご入居者にもとっても大きな魅力。提案しやすいサービスなのも特徴です。 ■会社の特徴: ・全国8,000店舗以上の不動産会社様と提携。ご入居者様と不動産会社様の満足度高く、事業拡大に伴う増員採用。 ・引越しされる方のライフライン(電気ガスネット等)の手続きをする新生活関連サービスを展開。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~374万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,280円~230,000円 固定残業手当/月:31,720円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~261,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ■賞与実績:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府大阪市】内勤営業/法人向けライフライン取次の提案/成果に応じて給与が安定増
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- ■仕事の内容: ・不動産業界向けにライフライン取次などの新生活関連サービスを提供している当社にて、当サービスをご利用いただける不動産会社さまの開拓を、内勤営業としてアプローチから受注までをお任せいたします。 ■具体的には: ・お電話で不動産会社様へアプローチ ・アポイントをいただいたお客様へのサービス商談/提案(ほぼ電話完結、一部zoom) ・サービス案内資料の送付 ・ご契約手続きおよびその後のフロー担当へのパスアップ※不動産会社様へのtoBビジネスのため、一般の方への電話はございません。 ■入社後サポート: ・入社後はOJT研修を実施、マニュアルやトークスプリクトも用意しているためご安心ください。 ■魅力: ・月残業時間20h以内。 ■備考: ・1件の契約で不動産会社様から毎月安定した顧客紹介を頂けます。売り切りではなく提携先が増えるほど毎月安定した売上があがり、継続して続けることでどんどん面白くなります。 ・ライフライン関連業務は不動産会社様が本来業務でないにも関わらず無償で行っていることが多く、当社サービスにより工数削減できるのは不動産会社様にも、ご入居者にもとっても大きな魅力。提案しやすいサービスなのも特徴です。 ■会社の特徴: ・不動産入居予定のお客様にインターネット回線、電気/ガスなどのご案内を代行する新生活サポートサービスを展開。 ・提携先の不動産8,000店舗を突破。ご入居者様と不動産会社様の満足度高く、事業拡大に伴う増員採用。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,725円~300,000円 固定残業手当/月:39,275円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~339,275円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ■賞与実績:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 56名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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映像配給会社の社内SE/年休130日/上流工程を中心に担当
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- あなたにお任せするのは要件定義や導入企画、ベンダーとの調整など上流工程を中心に、当社の事業を支えるシステム全般を幅広く担当していただきます。 ※開発業務は外部ベンダーに委託 システムの導入、改修などを通じてより良い環境をつくっていくことが、あなたのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■基幹システムや業務アプリの企画・導入・改善 ┗社内の各部門や経営層とのヒアリングによる課題抽出・要件定義など ■外部ベンダーとの打ち合わせや導入支援 ■サービスの選定・導入 ■データ基盤の整備支援(DWH、BIなどの分析環境の提供・改善) これまで培ってきたスキルを土台に、要件定義やベンダーとの調整といった上流工程に関われます。各部署をつなぎながら多彩な情報を整理し、全社の仕組みづくりも行っていく裁量あるポジションです。 <情報システムグループの社内解決事例> ・基幹システムの部分導入 ・社内ネットワークの高度化 ・ストレージをオンプレからBOXへ など 【入社後の流れ】 入社後はまず配給ビジネスの仕組みを理解するところからスタートし、OJTで先輩と一緒に基幹システム導入プロジェクトに携わりながら成長していただこうと考えています!
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- 【転勤なし/リモートワークOK】 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン7F ☆物理的な対応が必要なため基本は社内SEメンバーの誰かが出社となりますが、交代で出社してリモート勤務も組み合わせながら負担を軽減しています。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙/屋外喫煙所あり
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- 月給45万円~60万円(固定残業代含む) ☆スキル・経験・能力・前職給与等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万円~15万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――――― ◇時間外の緊急対応はありません ―――――― 社内システム業務がメインなので、エンドユーザーは当社社員。 そのため稀なケースを除いて休日や夜間の緊急対応などはありません。
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【恵比寿】データエンジニア◆年休130日/7H勤務/リモート勤務/フレックス制/残業20h以下
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- ~【データエンジニア(BIテックリード)】動画配信×データ×AI/BigQuery×Looker環境/新設データ組織/年休130日/1日7時間勤務/残業20h以下~ 「データ×AIの掛け合わせ」をミッションテーマとするデータドリブン推進部にて、BI(Looker)の構築・運用スキルがある方をテックリードとしてお迎えし、下記の業務をメインでお任せします。 「BIの知見を活かしながら、AI活用の領域に挑戦していきたい」という方をお待ちしています。 ■業務詳細 ・BIツール(Looker)の導入 ・BIダッシュボード構築・運用 ・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 ・社内データ整備 ・メンバーの技術的サポート など <開発環境> 言語:SQL, Python, LookML(Lookerのモデリング開発に必須) BIツール:Looker クラウド(DWH):Google Cloud(BigQuery) ■配属先:データトリブン推進部 部長、メンバー2名(20代後半と30代前半)の合計3名の組織です。 データドリブン推進部は、2024年5月「データ×AIで意思決定を高度化し、新たな事業価値を創出する」ことをミッションとして新設されたチームで下記3つをアクションテーマに掲げています。 1.データ基盤確立と分析支援強化 2.社内外データの掛け合わせによる価値創出 3.AI×自動化による業務変革 ■働きやすさ: ペーパーレス化を推進すると共に、チャットツールやのSaaSサービスを積極的に導入しており、業務の効率化とリモートワーク環境の整備を推進しています。年休130日、1日7h勤務、残業平均月20h以下と、休日はもちろん、“自分時間”を大切にできる働き方を推進しています。 ■当社について: 日本テレビ・TBSテレビ・フジテレビジョン・東宝・電通グループの5社合同出資により2011年設立。映像作品の権利元と「Netflix」「U-NEXT」「Amazon Prime Video」などの動画配信プラットフォームをつなぐデジタル・ディストリビューション事業を展開し、約500社の権利元企業より10,000タイトルを超える作品を預かり、40サービス以上に提供しています。 ※業界シェアトップクラス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> マイシアターD.D.株式会社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン7F 勤務地最寄駅:JR山手線線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~570,000円 固定残業手当/月:100,000円~190,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~760,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収となっており、候補者の方のご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与:年1回(1月) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告・プロモーションの企画提案営業/未経験歓迎/土日祝休み
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- クライアントの課題や要望をヒアリングして、 『販促物、イベント、Web広告、グッズ制作』最適な手法を組み合わせて提案! 営業として提案するだけでなく、 「どう見せるか」「どう広げるか」まで考え、カタチにしていける仕事の面白さ。 広告・PRに興味がある方なら、アイデアや企画力を活かしながら成長できる環境です♪ ━━━━━━━ ◆具体的には… ━━━━━━━ ■既存顧客へのフォロー、課題や要望のヒアリング ■新規顧客へのアプローチ、関係構築 ■販促・PRに関する企画提案 ■制作チームと連携しながら、プロジェクトを進行 ★提案方法などはお任せ。一人ひとりに裁量があります◎ ★飛び込み営業はありません ★未経験の方も、適性や希望に合わせて無理なくステップアップ ⇒まずは、当社が販売代理店契約をしているポイントカードの導入営業など、提案しやすい商材からスタート。 営業の流れや提案のコツを身につけ、徐々にできることを広げていけます。 ⇒提案方法や営業スタイルは一人ひとりに裁量がありますが、周囲と相談しながら営業スタイルを築いていけます♪ ※基本的にクライアントは関東近辺が中心。全国規模の案件の際には、地方出張が発生します。 (地方出張は2~3ヵ月に1回程度/案件・時期により異なる) <商材について> ■大手映画会社などの有名クライアントとのプロジェクトが中心 ■案件ごとに、グッズ制作やイベント運営、販促物やWeb広告の制作など、多岐に渡る商材を扱います。 ■平面デザイン・動画・スチールなど、さまざまな表現手法に携われるのもこの仕事の魅力。 <入社後の流れ> ▼OJT研修にて、先輩がマンツーマンで仕事の流れを教えます ▼ひとり立ちまでの目安は3カ月~半年程度 ▼その後も不明なことや困ったことがあればしっかりレクチャー ▼自分の得意分野や適性を活かし、自分だけの営業スタイルを確立していきます!
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- 【東京都港区】◎転勤なし◎駅スグの好立地 ■本社 東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル2F <アクセス> 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/4万円以上)を含みます。 ※30時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 (上記を超える時間外労働分は追加で支給)
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設立 1990年
従業員数 198名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全33件
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【東京都/渋谷区】IPプロダクト・アライアンス営業/第二新卒歓迎/にゃんこ大戦争
- NEW
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- ■仕事内容:ポノスから生まれるIPプロダクトの事業推進するライセンス・アライアンス担当ポジションとなります。にゃんこ大戦争等、ポノスのIPサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務です。 ■業務詳細: ・自社IPのアライアンス業務全般(アライアンス先企業の営業、契約書締結処理、監修業務など) ・IPビジネス規模の拡大を目指し、自社プロダクトを活かした事業開発 ・ライセンスアウト・コラボによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案 ・各種メディア展開、様々な外部とのアライアンス展開 ■働き方: ・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都)をお願いする場合があります。 ■当社の事業: スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン: 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 江戸オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,400円~262,250円 固定残業手当/月:63,000円~91,950円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,400円~354,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力スキルを考慮 ■賞与:年2回(6月・12月)+業績連動 ※過去1年実績:5ヶ月分 ※賞与は上期4~9月・下期10~3月を評価期間とし、初年度に関しては入社日に応じて按分算出となります。 ■諸手当: ・残業手当:固定残業代(40時間以上の超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】データベースエンジニア(データ分析基盤開発)※「にゃんこ大戦争」の開発企業/フルインハウス
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- 【主な業務】 自社に蓄積されるデータを効率的に活用するため、社内データ分析基盤の開発/保守のマネジメント及びエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ分析基盤の課題を解決し、効率的かつ汎用性の高い基盤の構築と運用体制を行う。 ・関連部署との連携を密に行い、データ分析ニーズに対応するための基盤拡張を行う。 ・データパイプラインの構築と最適化、セキュリティおよびデータ品質の維持・向上を推進する。 ・上記に伴う、要件定義、設計、実装、テスト、デプロイメント。 ・チームメンバーの成長を支援し、チーム全体のスキルアップを図る。 ■働き方: ・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ■当社の事業: スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン: 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12-1 日土地京都四条通ビル 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,550円~443,700円 固定残業手当/月:78,750円~149,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,300円~592,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮します。 ■賞与:固定+業績連動/年2回:6月,12月(過去1年実績:5ヶ月分) 【評価期間】 ※上期4-9月/下期10-3月を評価期間、初年度は入社日に応じて按分算出となります。 ※会社業績状況・評価に応じて支給のため確約するものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 49名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【在宅可】イベントディレクター◆一気通貫・寄り添った支援が叶う◆BtoBマーケティング支援
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- ◎直請けの案件のみ/戦略立案から実行まで顧客に寄り添った提案を思いっきりやりたい方 ◎IT業界特化BtoBマーケ支援会社「あなたの丸投げ、受け止めます」がモットー/大手IT企業クライアントリピート率90%以上 ◎イベント制作・広告等幅広くお客様の要望や課題に沿って自由度高くご提案が可能 同社はIT業界に特化したBtoBマーケティング支援を行っております。今回募集する方には、BtoB向けのイベント制作や広告案件の戦略立案から予算・進行管理、協力会社へのディレクション、実行、アフターフォローまで一気通貫してご担当頂きます。 ■案件例: リアルやデジタルを問わず、大規模イベントやデジタル広告を駆使したリードジェネレーション、中小規模ウェビナーの企画や開催、統合的なキャンペーンの企画実行までトータルに請け負っています。 ・大型カンファレンス、セミナー ・展示会 ・PRイベント ・コンテンツ制作 ・各種リードジェネレーション施策 ・ナーチャリング施策 等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方でのイベントの際は出張に行って頂く事もございます。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン/インテルジャパン/SAPジャパン/Open AI/グーグル/セールスフォース・ジャパン/デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは20名で構成されております。またアシスタントも20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。(社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター1.2名、アシスタント1,2名で動く事が多いです) ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。マーケティングのプロフェッショナルとして、オフライン・オンラインに関わらず顧客の課題や要望に対してありとあらゆる手段でプロモーションを仕掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA4F 勤務地最寄駅:丸の内・銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 12分割して毎月支給45hの固定残業代を含む <賃金内訳> 年額(基本給):5,135,760円~6,847,680円 固定残業手当/月:172,020円~229,360円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 600,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※決算賞与を含む ■昇給:年1回(5月※業績による) ■決算賞与あり(5月※業績による) 寄与率&定性評価による。 ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可・第二新卒歓迎】ディレクター/イベント,広告,Webの進行管理等/顧客志向・未経験も可
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- ◎IT/BtoB特化×リピート率90%超:決裁者に直接提案でき、KPI合意~実行まで主導 ◎大型案件の主担当機会:数千万円~億規模のイベント/統合施策を一気通貫で経験 ◎決算賞与、年1回昇給で成果が報酬に還元される環境 外資系IT企業の大型カンファレンスや統合キャンペーンを、上流設計から効果検証まで主担当として推進。2件~5件/月(大小含め)案件を担当し、予算は年間1億~2億規模。来場・MQL・商談化などのKPI合意から、ベンダー選定、進行/現場運営、施策後の再受注までをPMがリードします。※案件の目安値は入社2年目の例です。 ■案件例: 大規模イベントやデジタル広告を駆使したデマンドジェネレーション、統合的なキャンペーンの企画実行など、トータルに請け負っています。 ・大型カンファレンス、セミナー ・展示会 ・PRイベント ・コンテンツ制作 ・各種リードジェネレーション施策 ・ナーチャリング施策 等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方イベントの際は出張の可能性も有 ■お休み・働き方について イベントと言ってもBtoBのイベント開催につき、平日がメインとなります。また出張頻度も繁忙期でも月1回程度です。顧客先は基本都内が多く、 首都圏エリアがメインとなります。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン/インテルジャパン/SAPジャパン/Open AI/グーグル/デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは25名で構成されております。またアシスタントが20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。(社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター1.2名、アシスタント1,2名で動く事が多いです) ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。経験も職歴も無関係、イベント現場出身から大手代理店出身、クライアントサイドから転身した人まで、色々な人が集まって各々の個性・アイデアを遺憾なく発揮しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA4F 勤務地最寄駅:丸の内・銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 12分割して毎月支給45hの固定残業代を含む <賃金内訳> 年額(基本給):3,423,840円~5,135,760円 固定残業手当/月:114,680円~172,020円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※決算賞与を含む ■昇給:年1回(5月※業績による) ■決算賞与あり(5月※業績による) 寄与率&定性評価による。 ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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多種多様なイベントの企画制作スタッフ/未経験歓迎/設立55年
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- ■イベント(例) ━━ ・市川團十郎特別公演 ・爆笑!!お笑いスーパーライブ2026 ・江原啓之の幸せへの導き ・仮面ライダースーパーライブ2026 ・イルカ55周年コンサート ・令和8年 春巡業 大相撲足立場所 ・宝塚歌劇星組全国ツアー公演 ・けいちゃんPremium Piano Concert ・ミュージカル『ブラック・ジャック』 など ■当社について ━━ 1971年の設立より、コンサートや舞台などの興行や企画、制作、運営、マネージメント、プロモート業務を一貫して手がけてきた当社。クライアントから厚い支持を得ており、数多くのイベントをトータルプロデュースしています! ■仕事の流れ ━━ 演劇、ライブ、歌舞伎、コンサートなど、イベントの運営に関わる業務をお任せします。 まずは、先輩社員のアシスタント業務からスタート。ゆくゆくはメインでイベントを動かす責任者を目指しましょう。 ※責任者まで3~5年を想定。 ▼企画立案 クライアントであるテレビ局や新聞社、広告代理店などと打ち合わせをし、企画書・見積書を作成。予算調整や会場の確保、タレントの出演交渉、スタッフの手配なども担当します。 ▼制作業務 公演の全国スケジュールを決めて、各地の主催者(放送局・イベンター)と打ち合せを行ない、公演を実施。イベント運営会社への発注、交通手段の手配など各種手配も同時に進めます。 ▼イベント全体の管理・運営(プロモーター業務) 会場でイベントが滞りなく進むよう、全体の管理・運営に関わります。状況に応じて当日券の販売や関係者受付などの対応もお任せ。また、効果的な媒体選定に広告を出稿し、集客最大化に努めます。 \Point!/ ◎自分のアイデアを形にしやすい 少数精鋭で風通しが良く、年齢や社歴に関係なく意見が出しやすいです。実際に、入社2年目の社員により、1800人の会場がすぐにSOLD OUTになったイベントの成功例も。 ◎幅広いイベントに携われる イベントのジャンルが非常に豊富。クライアントによって要望も考え方も違うからこそ、面白くやりがいがあります。
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- 【転勤なし】 本社:東京都中央区銀座1-15-8 銀座耀ビル10階 ◎都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩8分 ※担当するイベントによって、全国出張もあり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を、月35,450円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 <試用期間> 月給22万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず4時間分を、月6,150円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【在宅勤務可】法務マネージャー ◆IPO準備中/大手ブランド企業のDX支援
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- ◆当社について 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース・サポートしています。 ◆特徴 (1)「ワンクリックで、国境を越えるシームレスな小売を実現する」をコンセプトに、EC/デジタルソリューションのスペシャリストとして大手企業のDXをサポート (2)アメリカ、タイ、インド等にも拠点を持つグローバルな職場環境 ◆実績 ASICS/Onitsuka Tiger/earth music & ecology/Wacoal/ミキハウス 等、多数の有名ブランドのDX・ECサイト運用を手掛けてきました。当社は特に海外でのECサイト運用に強みを持ち、その国・地域に応じたサイト設計や決済、物流ネットワーク等を構築できます。また、外国籍の社員も多数在籍しており、社内公用語も英語のため、とてもグローバルな社風・雰囲気が特徴です。 ◆組織構成 コーポレート本部:CFO1名、CHRO1名、EO1名、GM2名、MG1名、経理4名、人事1名、総務3名の計14名 ■業務内容: コーポレート本部において法務業務全般をご担当いただきます。 <具体的には…> ・契約書(国内・海外)の作成、交渉、締結支援 ・社内法律相談 ・法的リスクの検証および対応支援 ・社内規程類の作成・更新・管理 ・顧問弁護士との連携 ・海外子会社の法務対応支援(契約、相談等) ・訴訟等の係争対応 ・ISMS関連業務 ・個人情報関連業務 ・法改正対応 ・業務フローの整備・改善 ・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施 ・IPO準備
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- <勤務地詳細> Wework渋谷スクランブルスクエア 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12WeWork 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):541,666円~700,000円 <月給> 541,666円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験内容・職務能力を充分に考慮し、昇給・優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 50名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全12件
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【東京】フロントエンドエンジニア(アプリ) ※在宅勤務可能
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- ■仕事内容 スマートフォン向けアプリ等、ユーザー体験に直結したフロントエンド領域での開発を担当していただきます。※派遣、客先常駐はございません。 <必須で担当いただく業務> ・プログラミング / テスト <スキル次第でお任せする業務> ・FS / PoCフェーズにおける技術調査 ・基本設計 / 詳細設計 ■この仕事をおすすめする理由 (1)誰もが知る企業の(多くの人が利用する)アプリケーションの開発に携われる (2)設計・プログラミングの0→1を経験できる (3)アイデアと高い技術力。強みを活かせる・磨ける環境がある ■仕事の特徴 「このアプリは私がつくった」と胸を張れる仕事を。 使う人の顔が見られる・レビューが聞けるシステムの開発を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。 受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。 ハイレベルな開発が求められることも多いので、やりがいや成長を感じられる仕事ができます。 開発したサービスが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス 当社ではシステム開発における上流~下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。 少し背伸びが必要なプロジェクトで技術力を突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。 先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。 そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区北青山3-15-9 AOYAMA101ビル 3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/表参道駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月) 賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】フロントエンドエンジニア(アプリ) ※在宅勤務可能
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- ■仕事内容 スマートフォン向けアプリ等、ユーザー体験に直結したフロントエンド領域での開発を担当していただきます。※派遣、客先常駐はございません。 <必須で担当いただく業務> ・プログラミング / テスト <スキル次第でお任せする業務> ・FS / PoCフェーズにおける技術調査 ・基本設計 / 詳細設計 ■この仕事をおすすめする理由 (1)誰もが知る企業の(多くの人が利用する)アプリケーションの開発に携われる (2)設計・プログラミングの0→1を経験できる (3)アイデアと高い技術力。強みを活かせる・磨ける環境がある ■仕事の特徴 「このアプリは私がつくった」と胸を張れる仕事を。 使う人の顔が見られる・レビューが聞けるシステムの開発を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。 受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。 ハイレベルな開発が求められることも多いので、やりがいや成長を感じられる仕事ができます。 開発したサービスが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス 当社ではシステム開発における上流~下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。 少し背伸びが必要なプロジェクトで技術力を突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。 先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。 そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜1-1-30 リバービュー北浜 9F 勤務地最寄駅: 大阪メトロ堺筋線・京阪本線線/北浜駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月) 賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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販促・広告企画営業/既存顧客中心/裁量大きめ/経験不問
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- 壁面広告、看板、交通広告などの屋外広告から、イベントや店舗施設のPOP、Webサイト、3DCG、ポスター・カタログなど、販促に関わるあらゆる広告物をご提案します。 広告物の企画・提案だけでなく、制作、納品、そして広告の掲出まですべてワンストップで対応! 大きな裁量とアイデアを持って携わり、未経験から広告のプロとしてノウハウを身につけられます。 【具体的なイメージ】 ▼お客さまの課題ヒアリング (魅力ある広告で会社をアピールしたい…など) ▼課題解決の企画・見積り ▼企画の提案・受注 ▼クリエイターへのサンプル制作依頼 (サンプル例:ノベルティなどの制作物、ポスター、電車内宙吊り広告など) ▼制作イメージ提案・調整・確定 ▼実制作 ▼納品・広告掲出 大型インクジェット出力機など設備をフル活用! デザイナーをはじめ、社内各部署とのチームワークも抜群。 お客さまのご要望にスピーディーに応えられる体制も当社の強みです。 ※慣れてくれば、希望に応じて新規開拓にも挑戦できます。 【ここがポイント!】 ★幅広い制作物を提案できる ★お客さまの負担を内部制作で軽減できる ★短納期を実現できる 長いお付き合いを続けるお客さまが多数。 販促活動を支援するパートナーとして、長きに渡り頼られるのが魅力です。 【入社後のイメージ】 上司・先輩のサポートを受け、アドバイスを授かりながら既存顧客を引き継ぎ。 キャリアが浅くても経験・スキルに応じて、できることからバトンタッチしていくのでご安心ください。 担当するお客さまは1人あたり10社~15社。大規模キャンペーンに企画から参画することもあれば、すでにデザイン・内容が決まっているポスターの印刷のみを頼まれることも。 お客さまの販促活動をフルカバーして、大きな手応えと喜びを味わえます。
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- 【大阪・東京の2拠点募集】 ★希望の勤務地を選べます。 ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎。 ■大阪本社/大阪府大阪市北区紅梅町5-3 <アクセス> ・JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩3分 ・大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」徒歩5分 ■東京営業所/東京都品川区西五反田7-8-11 <アクセス> ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分 ・JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給26万5000円~40万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して優遇します! ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3000円~9万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブについて】 個人の実績に応じて、売上・内製率(外注率)を元に利益を算出して還元。 賞与とあわせて年2回支給します。 【明確な評価制度】 個人の実績や取り組みに対して、正当な評価を行っています。 頑張った分だけ、昇給や昇格など目に見るカタチで還元されるため、モチベーション高く取り組めます。
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【大阪/南森町】広告・販促物の企画提案◆年休125日・転勤なし/看板・POP・パネル等幅広い提案力
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- 【大手カーディーラー・大手家電量販店・プロスポーツチームなどの取引実績多数/幅広い業界への対応力で安定成長を継続】 ★幅広い広告物に対応。広告業界のスキルを存分に身に付けられる環境! ★自社で製造機器を保有し、外注に頼らない調整力が強み! ★利益額に応じて2%のインセンティブ支給!社員の努力をしっかり還元してくれる社風です! ■業務詳細: 既存のお客様に対して、広告物の企画~納品までの業務全般を一気通貫でお任せします。 <具体的には> ・クライアントのニーズヒアリング ・広告コンセプトの企画、立案 ・プレゼンテーション、契約受注 ・デザイン案の提出、クライアント校了 ・スケジュール管理、予算管理、納品時の取り付け人員調整 など ■業務の流れ: ・取扱製品は、看板広告・横断幕・等身大パネル・POPなど、販促や集客に効果的なアイテムを幅広く取り扱っています。 ・既にデザインが完成しているものは、製造先の選定や人員・予算管理を行い、スケジュール通り納品できるように対応。 ・0ベースからのご相談は、クライアントの要望をヒアリングし、企画・デザイン・予算設計などの上流から一貫対応します。 ・社内のデザイナーや製造担当と協業し、お客様のニーズを体現できるように案件を管理しながら進めます。 ■入社後の流れ: ・OJT担当として、先輩社員が必ず1名つき、製品や業務などの理解をマンツーマンでサポートします。 ・個々の理解度に合わせて、1~3か月ほどの時間をかけながら、業務の全体イメージを習得。 ・その後は徐々に担当を引き継ぎ、パネルやPOPの素材提案などを担っていきながら、提案力を磨きます。(20~30社) ・コツコツと提案力を磨きながら独り立ちを目指します。 ■組織構成: ・人数:5名(20代~50代が所属) ※和気あいあいとした雰囲気で、小さな疑問でも気軽に相談できる環境です。 ■同社について: ・同社は、屋外広告・販促物などの広告物を、企画~制作~納品まで一貫対応しています。 ・大型インクジェット出力機や裁断機などを自社保有しており、外注に頼らずスピード感を持って対応できる点が強み。 ・強みを活かし、マンションギャラリーや音楽フェス・メーカーの展示会用パネルなど、幅広い業界にも精通しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区紅梅町5-3 勤務地最寄駅:南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,800円~346,800円 固定残業手当/月:53,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収(初年度) ■月給/月額補足: ・月給26万5,000円~40万円+諸手当+インセンティブ+賞与 ※経験/能力/年齢を考慮の上、初任給額を決定いたします ■残業手当補足: ・残業時間は40時間に満たない場合も、固定残業代は全額お支払いします ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/転勤なし】アシスタントディレクター◆未経験可/人気テレビ番組の企画・演出・制作を行う企業
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- ~バラエティだけにとどまらず、情報番組・ドラマ・ドキュメンタリーなど多数の実績/20代・30代のディレクターが多数活躍中/家族手当や住宅手当あり~ ■業務内容: テレビ番組の企画・演出・制作をするディレクターの補助として雑務、デスクワーク、小道具の調達、リサーチなどを担当いただきます。 将来的にはディレクターを目指していただくポジションです。 ■制作番組例: 関西ローカルの番組だけではなく、全国ネットの番組も多数演出実績があります。 ・ABC「探偵!ナイトスクープ」 ・MBS「サタデープラス」 ・ABC「相席食堂」 ・ABC「おはよう朝日です」 ・NHK「探検ファクトリー」 ・MBS「あれみた?」 ・スカイA「登山で頂きメシ!」 ・宝塚スカイステージ ■入社後の流れ: 入社後は先輩と一緒に行動をしていただき、少しずつお仕事を覚えていただきます。 ■当社について: 当社は大阪を中心にテレビ番組の制作を行うクリエイティブ集団です。「探偵!ナイトスクープ」「相席食堂」「サタプラ」など人気番組の演出も行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,400円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:22,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※その他固定手当:通信手当 5,000円 ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤なし】ディレクター◆テレビ番組の企画・演出・制作/人気番組多数◎/服装自由
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- ~バラエティだけにとどまらず、情報番組・ドラマ・ドキュメンタリーなど多数の実績/20代・30代のディレクターが多数活躍中/家族手当や住宅手当あり~ ■業務内容: テレビ番組の企画・演出・制作をお任せします。 関西ローカルの番組だけではなく、全国ネットの番組も多数演出実績があります。ロケディレクター、スタジオディレクター、様々な経験を活かすことができるポジションです。 ■制作番組例: ・ABC「探偵!ナイトスクープ」 ・MBS「サタデープラス」 ・ABC「相席食堂」 ・ABC「おはよう朝日です」 ・NHK「探検ファクトリー」 ・MBS「あれみた?」 ・スカイA「登山で頂きメシ!」 ・宝塚スカイステージ ■組織構成: 現在ディレクター5名が活躍しております◎ ■当社について: 当社は大阪を中心にテレビ番組の制作を行うクリエイティブ集団です。「探偵!ナイトスクープ」「相席食堂」「サタプラ」など人気番組の演出も行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 359万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,160円~393,160円 固定残業手当/月:27,840円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~421,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は各種手当を含んだ想定年収になります。 ※経験に応じて決定します。 ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】経理<決算体制構築・IPO準備など>◆体制構築を推進/在留外国人向けメディア事業展開
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- □■日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN(ヨロジャパン)」を運営するベンチャー企業/日本で働く外国人の「不便」を解消し日本の労働人口不足に貢献■□ ◎現在、当社の経理部門は新体制への移行期にあります。スキルと知見をフルに活かし、フローの改善、チーム作りまで裁量を持って主導していただける方を募集します。 ■主な業務内容: ◇経理実務業務 ◇月次、四半期、年度の決算体制構築 ◇IPO準備に伴う体制整備業務 ◇開示(決算短信、有価証券報告書等)体制構築 ◇監査法人対応、税務対応業務 ◇経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ◇J-SOX構築 ■当社について: 「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数36万人・国籍数239ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしております。 ◇「YOLO JAPAN」とは: 外国人向けに日本全国の正社員・アルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。 その他、外国人が日本に入国してから出国するまでに必要な暮らしのサポートとして、下記のサービスも提供しています。 ・外国人向け多言語賃貸情報サイト「YOLO HOME」 ・多言語問診票作成サービス「YOLOメディカル」 ・多言語対応格安SIMカード「YOLO SIM」 ・国内で世界中の外国人と異文化交流できる「YOLOイングリッシュキャンプ」「外国人食堂」 ・商品を外国人モニターに使ってもらうマーケティング事業 ・口コミマーケティングの「行列ラボ」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24 勤務地最寄駅:JR線/新今宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~366,500円 固定残業手当/月:45,525円~56,575円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,525円~423,075円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 350名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全11件
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【茨城】自社EC物流のオペレーションマネージャー/東証プライム上場G/残業20時間
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- ゼビオグループ業績好調、売上高2,500億円超(2025年3月期連結業績) 自社EC事業の物流オペレーションマネージャー候補として、センター長と現場スタッフの架け橋となり、物流センター全体の運営高度化を担っていただきます。 ■業務詳細 ・現場マネジメント ・業務フローの最適化 ・生産性向上施策の立案・実行 ・KPI管理 等オペレーション全般の改善・推進をお任せします。勤務地は茨城県阿見町の自社倉庫を予定しており、現場に深く入り込みながら変革をリードできるポジションです。 【配属先について】 物流運用チーム:センター長1名、オペレーションマネージャー5名 物流拠点は、業務委託、パート社員含め100名程度で運営中です。 【ポジションの魅力】 当社グループは全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開。お届け先に最も近い店舗から商品を発送する「店舗出荷モデル」を確立しています。現在はその強みを軸に、倉庫出荷とのハイブリッド型物流体制の構築を推進中。運用設計からシステム構築まで、事業成長を支える物流基盤づくりの中核を担っていただきます。 また、当社はEC事業を事業会社として内製化しており、物流だけでなく、システム・在庫戦略・販売戦略などビジネス全体と連動したダイナミックな改善に携わることが可能です。単なるオペレーション管理に留まらず、仕組みを創り、事業を進化させる醍醐味があります。大きな裁量とスピード感のある環境の中で、自らのアイデアを形にし、物流の未来を創っていけるポジションです。 【働き方】 残業は多くても1日1時間程度で、超える場合月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【当社について】 急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛けています。特にEC事業については、年々売上高が倍増する成長を見せており、グループ全体でも投資事業と位置づけられ、今後も一層の成長が見込まれています。 現在ゼビオグループ内再編中の為、入社と同時にグループ会社へ出向となります。 勤務地、業務内容、メンバーに変更はございません。 ■出向先:ゼビオコーポレート株式会社 ■事業内容:バックオフィスシェアード業務及びEC関連事業 ■勤務地:募集勤務地と変更なし 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ゼビオ阿見センター 住所:茨城県稲敷郡阿見町よしわら2丁目16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,804円~410,000円 固定残業手当/月:71,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,804円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改訂:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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バックエンドエンジニア/自社ECサイト事業/東証プライム上場G/月残業20h
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- 有名スポーツサイトに携わる!EC事業を中心としたWebサービス開発・システム企画/開発を担うIT部において、EC事業の開発に携わって頂き、システム企画・開発をお任せします。 ゼビオグループ業績好調、売上高242,433百万円(前年同期比1.3%増)(2024年3月期連結業績) ■業務詳細 ・ECサイト/Webサイトの開発 ・実店舗とインターネットサービスの連携に関する要件定義と業務設計、開発 ・サービス拡充に向けての新規導入・追加開発におけるプロジェクト管理、運用保守 ■扱う自社サービスについて ・ECサイト『スポーツ用品スーパースポーツゼビオ』 ・『ゴルフ用品ヴィクトリアゴルフ』『アウトドア用品エルブレス』『マリン・ウィンター用品ヴィクトリア』 ■配属部署 IT部はフロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャ領域におけるシステム開発および運用を担う約30名の組織となります。 バックエンドエンジニアは現在約20名在籍しております。 先輩社員がメンターとしてつき1on1の時間を設けるなど、質問や相談のしやすい環境です。 ・大半の社員が残業は多くても1時間程度で、それを超えた場合も月の中で調整しているため、ワークライフバランスは取りやすい環境です。 ■開発環境 ・言語:JavaScript、Java、PHP、Ruby ・フレームワーク:Node.js、Next.js、React、Vue.js、Laravel ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle ・インフラ/ミドルウェア:AWS、Apache ・ツール:Github、CircleCI、backlog、VS Code、Office365 ■当社ならではの魅力 ・お客様の声をダイレクトに聞くことができます。 ユーザーの反応を直接感じられるのは自社サービスに携わっているからこその醍醐味です。 現在ゼビオグループ内再編中の為、入社と同時にグループ会社へ出向となります。 勤務地、業務内容、メンバーに変更はございません。 ■出向先:ゼビオコーポレート株式会社 ■事業内容:バックオフィスシェアード業務及びEC関連事業 ■勤務地:募集勤務地と変更なし 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 錦町トラッドスクエア 住所:東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア12階 勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改訂:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 39名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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コミュニティマネージャー補佐◆エネルギー業界CxO限定コミュニティ運営(広報兼務)◆土日祝休み
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- ◇大手メディア掲載の注目企業 ◇業界最大級の再エネWebメディア/利用者数20万人 ■業務内容: エネルギー業界のCxO限定コミュニティ「エナジーCxO」は、当社が運営するエネルギー業界の第一線で活躍する経営層が集うクローズドプラットフォームです。 今後の活動拡大に伴い、イベント運営・会員コミュニケーション・広報業務を支える運営補佐メンバーを募集します。 将来的にはコミュニティ中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細: コミュニティ運営および広報業務を、責任者と連携しながら推進していただきます。 <具体的な業務内容> (1)コミュニティ運営サポート ・年間2~4回のセミナー/勉強会の準備・運営補助 ・登壇者、会場、外部パートナーとの調整 ・参加者管理(申込、リマインド、受付対応) ・当日の進行補助 ・懇親会設営、運営サポート ・少人数の食事会、視察イベントの調整 ・会員限定LINEグループの投稿作成、配信補助 ・会員データ管理、アンケート集計 (2)広報・コンテンツサポート ・プレスリリース原稿の作成補助 ・イベント告知文章作成(メール・SNS) ・オウンドメディア用コンテンツ作成補助 ・ニュース配信原稿の作成(週1配信) ・SNS投稿案作成 ・メディア掲載実績の整理 (3)数値管理・改善補助 ・来場者数、参加率などのデータ整理 ・アンケート結果の分析補助 ・KPIレポート作成サポート ・改善提案の資料作成 ■ポジションの魅力: ◎業界CxOと関わる機会があります。 ◎経営者視点の情報に触れられます。 ◎イベント、広報、コミュニティ運営を横断的に学べます。 ◎将来的に責任者ポジションへの成長機会があります。 ■当社の魅力: <業界トップクラスシェア> ・『タイナビシリーズ』など7サイト(利用者数20万人)を運営 ・全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光関連事業を展開 ・Web集客支援分野で業界トップクラスの実績を誇ります。 <社会貢献性の高さ> 国が定めた脱炭素の目標を達成する為に、再エネ電源の普及・維持を事業を通じて展開し、社会貢献ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F 勤務地最寄駅:五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,821円~372,408円 固定残業手当/月:63,608円~91,878円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,429円~464,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定 年2回(1月・7月) ■賞与年2回(業績に応じて)昨年度実績年4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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業界最大級メディアのSEO担当(企画~運用)◆週3在宅/残業10h/役員直下で裁量大/年休125日
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- ★SEOの実務経験を活かし、役員直下で戦略立案にチャレンジ! ★日経・読売など大手メディア掲載の注目企業! ★業界最大級再エネWebメディア/登録企業300社・利用者20万人 ■業務内容: ・当社が運営する複数のメディアから成る、業界最大級の再エネWebプラットフォーム(タイナビシリーズ) のSEO運用をお任せします。 ・現在はSEO担当1名が複数メディアを兼務しており、既存担当と連携しながら、これまで十分に注力できていなかったメディアのSEO強化を段階的にお任せします。 ・SEO流入からの登録・見積依頼などのコンバージョン最大化を目的に、開発部と連携をしながら、改善を中心としたSEO運用をお任せします。 ■業務詳細: <まずお任せする業務> ・既存メディアのSEO運用・改善 ・キーワード選定・競合分析 ・既存コンテンツの改善・リライト方針策定 ・テクニカルSEOに関する改善提案 ・UI/UX観点での改善提案 ・効果測定・レポーティング ・担当メディアのKPI改善(SEO流入 → CVR → 登録・見積依頼) <将来的にお任せする業務> ・担当メディアのSEO戦略立案 ・中長期視点でのコンテンツ企画 ・メディア全体のグロース戦略設計 ・マーケティングチームと連携した施策立案・改善推進 ■組織構成: マーケティング部は副社長が部長を兼任し、SEO担当1名、リスティング担当1名が在籍。 将来的にはリーダーやスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。 ■仕事の魅力: <裁量権と成長機会> SEOを中心にマーケティング領域を幅広く担当でき、自身の改善提案を反映しやすいです。 <先進技術への挑戦> 子会社「Gen R.」を通じたAI/DX研修事業も展開し、AIを活用した新たなSEO施策にも挑戦できます。 ■当社の魅力: <業界トップシェア> ・『タイナビシリーズ』など7サイト(利用者20万人)運営 ・全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光関連事業を展開 ・Web集客支援分野で業界トップクラスの実績を誇ります。 <社会貢献性の高さ> 国が定めた脱炭素の目標を達成する為に、再エネ電源の普及・維持を事業を通じて展開し、社会貢献ができる環境! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8階 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~343,300円 固定残業手当/月:49,500円~84,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,500円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価・賞与:年2回(1月・7月)※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 ■モデル年収: 新卒入社4年目:年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 300名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全16件
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業界未経験歓迎【大阪】ゲーム業界向け人材提案営業およびソリューション提案営業◆年休125日
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- 【自社開発ゲーム「ENDER LILIES」や「ENDER MAGNOLIA」はシリーズ合計200万本を売上/自社技術でクライアントの開発を支援する人材およびソリューション営業】 IT、ゲーム、エンタメ業界を中心に、幅広い業界の顧客に対し、課題解決型のソリューション提案・企画営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容:下記2つの営業を横断的に担っていただきます (1)人材提案 ゲーム業界を中心としたお客様のプロジェクトに最適なエンジニアをご紹介します。業界知識を身につける第一歩として、経験が浅い方でも取り組みやすい業務です。 (2)ソリューション提案 システムエンジニアの領域における、受託開発(請負契約)やSES(準委任契約)提案の営業をお任せします。 アプリ・システム・ゲーム・VRコンテンツなど、当社の開発サービスを活用した提案を行います。 経験やスキルに応じて、早い段階から新規案件に挑戦することも可能です。 ■アドグローブの特徴: ◎アプリ開発、AI開発、ゲーム開発など幅広い事業を展開 ◎各事業部を横断した営業活動が可能 ◎顧客業界はtoCからtoBまで幅広く、特にゲーム・エンタメ・業務IT分野に強み ◎メンバーの自由な発想を尊重し、個々のアイディアを活かした提案ができる環境 ◎グループ各社のサービスを組み合わせ、柔軟なソリューション提供が可能 ※希望や適性を考慮し、最適な配属先を決定します。 ■業務事例: アドグローブでは、toCからtoBまで幅広いプロジェクトを手掛けています。以下は一例です。 ◆株式会社ニジゲンノモリ様:ニジゲンノモリが手掛ける国民的キャラクターのアトラクションをRoblox上で再現、企画・開発・運営を担当 ◆株式会社ゲームフリーク様:キャラクターモデル制作の一部を担当 ◆株式会社Cygames様:家庭用ゲームソフト用のUI/UX、VFX、背景モデリングデザインの一部を担当 ◆株式会社フロム・ソフトウェア様:家庭用ゲームソフトのデジタルアートブック&サウンドトラックアプリおよびアドベンチャーガイドアプリの開発に協力 ■組織構成: 営業はリーダークラス4名・メンバー13名の計17名で構成されております。 ※平均年齢33~4歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー 18F 勤務地最寄駅:各線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 昇給:年2回(5月・11月) 賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】バックエンドエンジニア◇大手取引多数/在宅比率8割/月残業平均8H/福利厚生や研修◎
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- 【ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業/年休125日・働き方◎】 ■業務概要: 当社はソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業です。 本ポジションではモビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界向けのWebシステムやモバイルアプリ開発のバックエンドエンジニアとして、開発業務全般をお任せします。 ご入社後はこれまでのご経験を即戦力としてアウトプットいただくプロジェクトを優先し、アドグローブの開発スタイルや環境に慣れていただきます。 ■具体的な業務内容: ◇PHP、Java、Pythonを用いたWebシステム、スマートフォンアプリの開発 ◇基本設計、詳細設計などの工程における各種ドキュメント作成 ◇テスト工程における仕様書作成、およびテスト実施など モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。 ■主な開発実績: <Webシステム> ・モビリティ:EV充電アプリ開発/基本設計~結合テスト、運用保守/PHP、Nuxt.js ・法人向け決済管理システムの新規開発/要件定義~結合テスト/言語:Java(Spring)等 <スマートフォンアプリ> ・観光:地域・観光型Maas開発/基本設計~結合テスト、運用保守/PHP、React、Next.js ・ヘルスケア:シニア向け健康促進アプリ開発/基本設計~結合テスト/PHP、Vue.js、Nuxt.js その他実績はこちらからhttps://www.adglobe.co.jp/ja/works_category/web-system/ ■キャリアパス: 定期的な1on1やキャリア面談を通じて、スキルアップやスキルチェンジ、キャリアアップをサポートしています。 <スキルチェンジ事例> ・マークアップエンジニア(HTML) → フロントエンドエンジニア(Vue.js、React) ・バックエンドエンジニア(PHP) → フルスタックエンジニア(Vue.js+PHP+AWS) ※上記以外にもPM/PL、管理職などへのキャリアアップ事例多数あり ■組織構成: ソリューション事業本部 東京本社:約120名 大阪支社:約30名 ※配属先は本人の希望、経験、スキルを踏まえ決定します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー 18F 勤務地最寄駅:各線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給・昇格:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 27.7歳
求人情報 全10件
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【営業~マーケ】総合職◇角川様等実績有!9期連続売上増加!デジタルマーケで課題支援/年休125日
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- ★第二新卒歓迎!【総合職】/未経験歓迎/まずはセールスとしてのキャリアを歩み、志向性に合わせてポジションチェンジ可能/未経験から活躍実績多数★ ■当社について 同社はWEBマーケティング、特にSEO(Google等の検索エンジンで、自分のウェブサイトが上の方に表示されるように工夫すること)のコンサルティングを行っている企業です。 どんなに素晴らしいビジネスやサービスを展開している会社でも、ユーザーに出会えなければ(マーケティングをしなれば)顧客を獲得できません。そのため当社ではSEOを中心として、お客様のサービスが多くの人の目に留まるようコンサルティングを行っています。 ■ポジションについて~多様なキャリアを描ける~ まずはインサイドセールスからキャリアスタート。インサイドセールスを2~3年程度経験後、ご自身の志向性に合わせて当社でのキャリアを歩んでいただけます! ※キャリア例※ ・フィールドセールス(アポ獲得後提案~受注までを担う部隊) ・アカウント職(受注後実際にSEO対策について、提案やフォローを実行する部隊) ・その他別部署(WEBマーケティングの広告運用を行う部署、コンテンツマーケティングを行う部署、人事職などコーポレート部門等様々) ・インサイドセールス職を極め、リーダーやマネジメントといったポジションも有 ■インサイドセールスの業務内容 (1)顧客リスト作成 先輩から引き継ぎ+自身でリスト作成 (2)大手企業の担当者へ架電やメールでアプローチ お電話で課題を引き出し、サービスの有効性をお伝え ※トーク例:お客様のWEBサイトを見て、SEO対策をすべきキーワードが現状なくもっと閲覧を上げていける余地がある・お客様と同業界のSEO対策の具体事例を提示後、有効性をお話しする等 ■ポジションの魅力 インサイドセールスはセールスの土台です。今までお取引がなかったところに風穴をあけていき、会社の売り上げの基盤を担うポジション。自分がアポを取り付けた企業様でその後営業が取引・受注ができた時は大きな喜びがあります。 そのため、まずはインサイドセールスを経験し営業の基礎を築いていただき、その後ご自身の志向性に合わせたキャリアを選択することができます! ■組織 20代の若手中心で、未経験・異業種からの中途入社も多! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,964,000円~3,984,000円 固定残業手当/月:87,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収例】 ・25歳メンバー(入社1年目) 420万円 ・27歳リーダー(入社3年目) 504万円 ・29歳マネジャー(入社4年目) 600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3リモート/未経験歓迎】WEBコンテンツディレクター/DeNA様等取引実績有SEOコンテンツ制作
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- ■募集要項: 大手クライアントのサイトの記事コンテンツ企画・編集をメインにお任せします。クライアントのWEBサイト・サービスのマーケティングに関する課題解決がミッションになります。コンテンツへの興味がある方を募集しています。 取引実績) https://ipeinc.jp/ ■業務内容: ・クライアントや当社コンサルタント等から要件のヒアリング ・記事コンテンツの企画・編集 ・社内ライターへの執筆依頼等ディレクション(社内メンバーが作成した記事の校正(40~50本/月)、修正依頼) ・外部協力会社依頼 ・記事の研修・修正、取材など※記事はクライアントの商材の紹介やまとめサイト(HowTo)等がメイン。 ・配属組織は現時点で5名です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: 入社3ヶ月間はOJTを実施します(ライティング課題やSEOツールのノウハウ、担当クライアント数社)。 ■魅力: 日本の産業を牽引するクライアントが多いので、業界へのインパクトやユーザーの目に触れやすくやりがいがあります。また流入数は定量的に出るため分析→改善など打ち手が多くスキルアップできる環境です。 ■社風: メンバーの大多数が、将来の目標を実現するために小さくても芯のある目標を持っており、お互い高め合いながら仕事に取り組む環境です。メンバー1人1人の成長意欲や達成意欲、モチベーションが当社の原動力であり、それらを持ち合わせている方であれば、業界や職種が未経験でも大きく活躍できる土壌があります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,652,000円~4,056,000円 固定残業手当/月:79,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~458,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・スキル等を加味した上で決定いたします ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 200名
平均年齢 31.5歳
求人情報 全4件
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【文京区】リクルーティングアドバイザー<未経験歓迎>◆ゲーム業界での経験を活かす/リモート可
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- ~ゲーム業界に携わりたい方・エンタメ好きの方歓迎/完全週休2日制/大手ゲーム会社様と取引あり~ ■業務概要: 当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。 ■業務内容詳細: ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。 ◇顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ ◇人材の紹介 ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から紹介・提案を行います。 ◇契約書・受発注手続き業務 クライアント企業様と求職者様のニーズがマッチして、無事就業となった際に雇用条件等のすり合わせや契約書のやり取りを行います。 ◇入社・決定後のフォロー業務 入社までのフォローや入社してからのコミュニケーションも行います。 ■入社後の流れ: ・ゲーム業界の知見は十分あるのでまずは人材業界について知識を付けていただきます。 ・MTGへの同席や先輩とのOJTを通して、徐々に業務に慣れていただきます。 ・半年を目途にリクルーティングアドバイザーとして一人前を目指していただきます。 ■働く環境: ◎メンバー平均年齢20代後半です。 ◎個々のノルマでなく、チームとして予算達成を目指しています。 ■当社の特徴: ゲーム制作と、ゲーム制作のノウハウを活かして多様な分野の制作を行うクリエイティブ、そしてゲーム業界に特化した人材育成と人材紹介のキャリアコンサルティングが得意な会社です。 最先端の知識と確かな品質で、お客様とクリエイターの「幸せ」と「成長」が実現するサービスを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:文京区本郷3丁目43-16 コア本郷ビル2階 勤務地最寄駅:本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所及びテレワークを行う場所
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- <予定年収> 350万円~452万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 固定残業手当/月:82,000円~107,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~377,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル、前職状況を考慮して社内規定に則って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ゲーム業界向けリクルーティングアドバイザー◆リモート可/フレックス/土日祝休み
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- ■概要 当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。個々のノルマでなく、チームとして予算達成を目指しています。 ■業務詳細 ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。 ◇顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ ◇人材の紹介 ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から紹介・提案を行います。 ◇契約書・受発注手続き業務 クライアント企業様と求職者様のニーズがマッチして、無事就業となった際に雇用条件等のすり合わせや契約書のやり取りを行います。 ◇入社・決定後のフォロー業務 入社までのフォローや入社してからのコミュニケーションも行います。 ■将来的にはこんな仕事にもチャレンジできます ・ゲームの開発・運営受託の営業、進行管理 ・チーム組成、マネジメント ※ご自身のやりたいこと、得意なことに応じて様々な業務をお任せいたします。 ■やりがい・仕事の魅力 ・大手ゲーム会社様との取引も多く、以前から知っているゲーム会社様を担当した際はモチベーション高く仕事ができます。 ■こんな方にオススメ ・ゲームが好きな方、何かしらゲームに関連する仕事がしたいと思っている方。 ■組織体制 メンバー平均年齢は20代後半です。 ■当社の特徴 ゲーム制作と、ゲーム制作のノウハウを活かして多様な分野の制作を行うクリエイティブ、そしてゲーム業界に特化した人材育成と人材紹介のキャリアコンサルティングが得意な会社です。 最先端の知識と確かな品質で、お客様とクリエイターの「幸せ」と「成長」が実現するサービスを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所及びテレワークを行う場所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~385,000円 固定残業手当/月:67,000円~115,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル、前職状況を考慮して社内規定に則って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webコンサル営業/年4回昇給/年休125日/実働7.5時間
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- スポーツジムやパーソナルジム、英会話スクールといったスクール業界のクライアントに対し、集客アップや業務効率化などの経営課題を解決するためのWebサービスを提案していただきます。 単一の商材を売るのではなく、自社メディアや集客サービスなどの幅広いラインナップから、クライアントに最適なソリューションを組み合わせます。 「どの商材を主軸に、どうアプローチするか」は個人の裁量に任されており、自ら戦略を立てて動き、成果を出す手応えを感じられる環境です! <営業の流れ> ▼課題のヒアリング ▼複数の商材を組み合わせベストな戦略を提案 ▼導入支援 ▼継続フォローや追加提案 <主な取り扱い商材> ・自社メディア ・Web集客サービス ・ホームページ制作 ・予約システム ・MEO対策 *** ―――――――――― ■当社の営業の特徴 ―――――――――― 【1】顧客担当制で、多角的な提案が可能 商材ごとの担当制ではなく「顧客担当制」を採用しています。 そのため、一つの商材を売って終わりではなく、 事業成長に合わせて「予約システムを導入して管理業務を削減しませんか」といった追加提案が可能です。 【2】自由度の高い営業スタイル 顧客に対して「どの商材を提案し、どのようなスケジュールで並走するか」はあなたの自由。 自ら考えた戦略によって集客・売上を実現させることで、顧客の事業成長を肌で感じられる仕事です。 ―――――― ■研修制度 ―――――― ▼配属前研修(約1週間) 当社で仕事をするための基礎を学びます。 ▼現場研修(約1ヶ月) 自社商材の知識やスクール業界の特性、 提案の基本的な流れを座学や先輩への同行などで丁寧にレクチャーします。 当社の営業としての土台を固めた上で、独り立ちしていただきます。 裁量の大きなポジションではありますが、 困った時は周囲のメンバーに気軽に相談できる環境なので、安心して営業活動に取り組めます。
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- <本社> 東京都中央区新川1-26-9 新川イワデビル3F ※転勤なし <アクセス> ・JR「八丁堀駅」徒歩10分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩10分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分
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- 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)74,000円~109,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【未経験歓迎】システムエンジニア~残業平均20h/年休125日/在宅相談可~
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- ~第二新卒・未経験歓迎/本気でSEを目指す人のために育てます/残業平均20h/年休125日/土日祝休み~ ■概要 「SEを目指したい!」「プログラミングが面白い!」「IT業界で手に職をつけたい!」本気でシステムエンジニアを目指す人を募集します。直近の中途入社者は全て未経験採用。入社後フォローもあるので安心して入社いただけます。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 スキルに応じて業務内容や担当工程は変わります。案件としては、案件定義・設計~運用・保守までの幅広いフェーズがあるため、本人希望と実力を見ながら配属案件を決定していきます。 ■フォロー体制 IT講師経験・未経験SEの教育経験豊富な上司が、座学+1on1で研修を行います。その人の成長速度や理解度、性格なども含めて教育をしていきます。 ■社員構成 直近の中途入社者は20代のSE未経験者を採用しております。その他30代以上の経験者も長期就業いただいております。 ■案件例 工作機械の制御システム開発、大手飲食店検索サイトのアプリ開発、大手就職支援サイトのアプリ開発、大手通販サイトのアプリ開発 など ■スキルキーワード例 言語:Java、Python、C++ DB:Oracle OS:Linux(動作環境)/Windows(開発環境)になります。 ■キャリアプラン エンジニアの希望や進みたいキャリアをヒアリングし、それに沿った案件を探します。「Javaを極めたい」「Pythonが好きだからやりたい」「PLPMを目指したい」など、個人の希望に沿って案件先を探していきます。 ■業務の特徴: ・各プロジェクトには、基本チームで取り組みます。分からない部分や自信がないことは、一緒に組む先輩社員が丁寧にフォローします。プロジェクトのサポートから始めるため、依頼された顧客の会社に常駐で作業を行う割合が多いです。先輩スタッフも一緒に勤務するので、安心して業務にあたれます。ここから経験を積み、案件をひとりで担えるようになれば自社での持ち帰り案件などにチャレンジすることができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 神奈川顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市旭区本村町55-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:原則年1回※複数ある場合もあり ■賞与:決算賞与(4月、過去実績10万円~60万円)※個人の実績や業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】開発エンジニア<PLPM>◆希望に応じたアサイン可能/年休125日・残業20h/現年収保証
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- ~PLPM目指したい方/年休125日、残業20h程度/前職給与保証/希望する案件、働き方を考慮しアサインを行います~ ■概要 開発エンジニアとして、ご経験をヒアリングした上でスキル・希望に合わせ上流~下流までお任せします。現在、同社では若手エンジニアの方が多いため、その方々のリーダーとしてご活躍頂ける方を募集しています。PL、PMの経験は無くとも、マネジメントに挑戦していきたい、という方はぜひご応募ください。 ■案件例 工作機械の制御システム開発、大手飲食店検索サイトのアプリ開発、大手就職支援サイトのアプリ開発、大手通販サイトのアプリ開発 など ■スキルキーワード例 言語:Java、Python、C++ DB:Oracle OS:Linux(動作環境)/Windows(開発環境) ■組織構成/働き方: 18名のエンジニアが所属しており、経験3年以下の若手メンバーはうち7名です。チームアサインが基本で、今回入社される方には3名ほどのチームから経験を積んで頂く予定です。アサイン先は東京都内もしくは神奈川県内で、残業は月平均20時間程度です。現在は自宅もしくは本社からのリモートワークがほとんどで、顧客先への常駐メンバーは2名のみです。 ■社風 代表は現役のエンジニア、役員の人事担当も各エンジニアと毎月の面談やランチを行っているため、希望を吸い上げやすく、エンジニアの働きやすい環境づくりが行われています。 <<代表自身もエンジニア/1人1人の「らしさ」を活かして働ける自由な環境です>> 社員それぞれが1人のビジネスパーソンとして成長できるよう、同社では個別の要望や意見を叶えられるようにサポートを行っており、会社から行動やキャリアを制限することはありません。少数精鋭ではありますがやる気のある社員が多く、役員―メンバーも忌憚なく意見を交わす風土です。同社に、少しでも興味をお持ちの方がいればぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市旭区本村町55-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東京顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~370,200円 固定残業手当/月:57,000円~79,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与保障 ■昇給:原則年1回※複数ある場合もあり ■賞与:決算賞与 ※個人の実績や業績により異なる ■年収例:30歳:年収500万円、40歳:年収600万円、50歳:年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【松山/未経験歓迎】自動車展示場向け販売促進品のルート営業★非対面型メイン◆商品企画力◎年休120日
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- ◆◇クルマ業界に向けた集客販促アイテムやクラウドサービスを展開する同社にて、既存顧客向けの法人営業職の募集◇◆ ◎POP作成クラウド業界トップシェア! ◎取引先は全国10,000社以上 ◎松山から日本の自動車業界を盛り上げたい方大募集 ◎年間休日120日でプライベートも充実 ◎毎日1本のヤクルト支給(腸活手当)の他、「吉方巻き手当」、「もち米手当」等の福利厚生 ■募集背景 業績拡大に向けた組織体制強化のため増員募集させていただきます。 ■職務概要 プライスボードのクラウドサービス=イプラになることを目指し、現在1万社のお取引を3万社に増やすべく、日々活動しています。 ◎担当顧客…大小様々な自動車ディーラーや自動車販売店などを担当していただきます。お客様は全国各地に約1万社ほどあります。 ◎商材…展示用車アーチやプライスボード、のぼり旗、横断幕、ステッカー等、クルマ業界向け集客アイテムに加え、「エアプラ」や「女子ポップ」などのクラウドサービスなども取り扱います。「女性が集まるお店づくり」をテーマとした商品企画開発を行っており、軽自動車の購入者の3人に2人が女性という状況に適したサービスを展開!集客支援ツール「エアプラ」は業界トップクラスを誇る利用率です! ◎営業スタイル…ルートセールス100%、オンライン、メール、電話などの非対面ツールを活用した営業活動が主で、訪問営業は僅かです。集客に困っているお客様の課題をヒアリングし、当社の商品・サービスを提案する提案型営業です。 ※東京の大手FC本部への訪問で出張が発生する場合がございますが頻度は高くありません。 ■組織構成 ・20代前半~40代の計20名(男女比4:6)が在籍しております。 自動車業界に関わらず介護業界や事務職など異業界・異業種から中途入社され、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ■ミッション 当社は業界内では知名度が高くインターネット経由で新規のお客様を数多く獲得し業績拡大中です。しかし、人材不足によりその多くが商材購入のみの断片的な取引となっており、アプローチできていない点が当社の課題です。これまでアプローチできていなかった層へ積極的に営業活動を行い、店舗環境整備を一貫して支援し顧客の課題解決をし、当社の業績拡大に寄与することがミッションです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市来住町1420-2 勤務地最寄駅:伊予鉄横河原線/久米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,700円~200,000円 固定残業手当/月:40,200円~43,770円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,900円~243,770円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回) モデル年収 (例) 課長クラス:500万円 役員クラス:800万円~1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松山】販促物デザイナー/自動車販売店向け◇顧客のブランディングをあなたのデザイン力で加速させる
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- ◎ドキドキしたい方:地方から日本を変える ◎ワクワクしたい方:企画アイディア集団 ◎メリハリつけたい方:年間休日120日 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様(ディーラー)に合わせた企業ブランディングの販促品デザインや弊社クラウドサービス「エアプラ」のデザイン考案/作成等をお任せします。 ■業務詳細: ご自身の成長性(能力や意志)に合わせて、3段階の業務レベルを選択できます。 能力や意志により基礎業務だけ続けることもできます(能力給比例) ホップ:基礎_入社3~6ヶ月 └販促デザイン補佐 └クラウドサービスのデザイン作成補佐 ステップ:応用_入社6~12ヶ月 └販促希望のクライアント担当 └クラウドサービスのデザイン作成 ジャンプ:適正_入社12ヶ月~ └管理職のサポート └売り場シュミレーションのデザイン校正 └お客様へブランディングデザイン提案 ■会社構成:15名(社員7名/パート8名) とにかく明るくてエネルギーの高い人たちの集まりです。 ■組織構成: 社内デザイナー6名、外部委託スタッフ6名の合計12名のチームです。 かつて社員だった方が退職された後に在宅で外部委託スタッフとして現在も関わっています(4名)。 ■活かせるスキル: Illustrator、Photoshop等を使ったチラシ作成経験がある方、Webデザイナーとしての実務経験がある方はスキルが活かせます。ユニークな発想を持つ方、行動力のある方、好奇心旺盛な方、ディレクション経験を積みたい方、言われたことだけをやり続けることに疑問を感じている方などは、社風にピッタリですので歓迎します。 ■魅力: ☆やるときはやる、休むときは休む 中途半端に働くのが一番苦手な人の集まりです。なにごとも全力でことにあたり、遊ぶときは全力で遊ぶ、休むときも全力で休む。これがイプラの特徴です。 ☆性別、学歴、年齢、いっさい不問 女性割合6割、女性リーダー5割、平均年齢34歳の若い会社です。 今からの時代は多様性であり、かつ能力主義です。自分の能力を「くすぶっている」と感じる人はぜひ、チャレンジしてください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市来住町1420-2 勤務地最寄駅:伊予鉄横河原線/久米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,700円~206,230円 固定残業手当/月:40,200円~43,770円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,900円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 46名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆TVCM放映のプラットフォームが成長中◎/残業10h程/リモート可
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- ★未経験歓迎!前職ホテル・看護師の方なども活躍中◎ ★バイク高額売買プラットフォーム「KATIX」が急成長中!自己資本比率100%の安定性◎ ★年休125日・リモート可・フレックス導入の働きやすさ◎ ■採用背景: より良い未来を求める人の可能性を広げる"をパーパス(存在意義)とし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。 業績好調につき、TVCM放映中のバイク高額売買プラットフォーム「KATIX(カチエックス)」のカスタマーサクセスを増員募集致します。 ■職務内容: カスタマーサクセスとして以下業務をお任せします。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。 ■具体的な仕事内容 ◇個人顧客(売主様)対応 車両情報の登録サポートや、売却に関する不安・質問への案内、見積もりや取引の流れを説明し、納得感ある売却体験を提供していきます。 ◇企業(買い手)対応> 顧客の要望に合わせた見積金額や条件の回収・調整を行い、買取日や価格条件の交渉・連絡を円滑に進めます。 ◇売却体験の設計、改善 顧客と企業の間に立ち、双方が安心・納得できる仕組みを構築し、サービスの仕組みそのものを育てて頂きます。 ◇業務に慣れてきたら… サービス・事業の発展への貢献 顧客視点を活かしたプロモーション企画や、体験価値向上のためのオペレーション改善、他部門との連携によるサービス改善提案に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ まずは当社のサービスについての理解を深めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心下さい。 ■組織構成 24名(Mgr1、リーダー5名、メンバー18名) ※前職ウェディングのプランナー、ホテルの清掃管理・看護師の方など、未経験からでも活躍しております◎ ■働きやすさ ・年休125日 ・残業月10h程度 ・リモート可※週1回 ・シフト制 ※事前希望制です。メンバー間の調整は必要ですが、プライベートの予定に合わせ、土日・平日どちらも比較的柔軟に休みを取ることが可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,300円~384,670円 固定残業手当/月:32,700円~55,330円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定:年2回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【販売職の方歓迎◎】カスタマーサクセス◆顧客志向の営業をしたい方へ/残業10h程/リモート可
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- ★販売職の方歓迎!前職ホテル・看護師出身の方など活躍中◎ ★顧客志向・ホスピタリティがある方にピッタリのポジション◎ ★年休125日・リモート可・フレックス導入の働きやすさ◎ ■採用背景: より良い未来を求める人の可能性を広げる"をパーパス(存在意義)とし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。 業績好調につき、TVCM放映中のバイク高額売買プラットフォーム「KATIX(カチエックス)」のカスタマーサクセスを増員募集致します。 ■職務内容: カスタマーサクセスとして以下業務をお任せします。企業様とお客様の間に立ち、愛車の売買を仲介いたします。 ■具体的な仕事内容 ◇個人顧客(売主様)対応 車両情報の登録サポートや、売却に関する不安・質問への案内、見積もりや取引の流れを説明し、納得感ある売却体験を提供していきます。 ◇企業(買い手)対応> 顧客の要望に合わせた見積金額や条件の回収・調整を行い、買取日や価格条件の交渉・連絡を円滑に進めます。 ◇売却体験の設計、改善 顧客と企業の間に立ち、双方が安心・納得できる仕組みを構築し、サービスの仕組みそのものを育てて頂きます。 ◇業務に慣れてきたら… サービス・事業の発展への貢献 顧客視点を活かしたプロモーション企画や、体験価値向上のためのオペレーション改善、他部門との連携によるサービス改善提案に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ まずは当社のサービスについての理解を深めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心下さい。 ■組織構成 24名(Mgr1、リーダー5名、メンバー18名) ※前職ウェディングのプランナー、ホテルの清掃管理・看護師の方など、未経験からでも活躍しております◎ ■働きやすさ ・年休125日 ・残業月10h程度 ・リモート可※週1回 ・シフト制 ※事前希望制です。メンバー間の調整は必要ですが、プライベートの予定に合わせ、土日・平日どちらも比較的柔軟に休みを取ることが可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,300円~384,670円 固定残業手当/月:32,700円~55,330円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定:年2回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 69名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全10件
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【東京】営業チーフ※医学会セミナーや展示会の企画提案/リモート可/大手企業と直取引/フラットな社風
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- ~セールスプロモーション(販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社/クライアント業種は幅広く、オフライン/オンラインに捉われず最適な施策を提案~ ■業務内容: 製薬メーカーと医学会の共催のセミナーや展示会などの営業に携わって頂きます。制作だけではなく、企画提案から実際にプロモーション全般施策、実施運営まで幅広く行って頂きます。 ■業務詳細: オンライン・オフラインに関わらずイベントプロデュース、ステージ演出、キャンペーン、事務局運営を行います。また、近年ではデジタルプロモーションにも強みを発揮しています。 ■医学会のイベントとは: https://www.alfanet.co.jp/service-medicalsolutions ドクターが所属している医学会に対して製薬メーカーが協賛金を払い、共済という形でドクター向けに薬の勉強会を行う場です。製薬メーカーは自社の薬を使ってもらえるように、ドクターは薬の勉強ができるようになるというイベントとなります。 ■働き方: 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■社風: "人や仲間"が好きな人が集まった会社です。 『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。 ■企業の特徴: 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、及び企画・制作進行・運営を実施しています。クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 434万円~604万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,615円~344,628円 固定残業手当/月:68,250円~86,800円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,865円~431,428円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給:年2回(年2回振り返りシートを用いた評価制度あり) ■賞与:最大年2回(1月、7月) ※通常賞与が1月に1ヶ月分、7月に業績連動の決算賞与 ■営業手当:10,000円 ■役職手当:30,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】シニアグラフィックデザイナー◆SPツール・店頭POP・イベント印刷物など/幅広く経験
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- ~セールスプロモーション(販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社/土日祝休み/在宅勤務可~ ■業務内容: グラフィックデザイナーとして、SPツールや店頭POP、イベント、展示会などの印刷物等を中心としたクリエイティブ制作物のディレクションや、簡易な修正、提案資料ラフデザイン等をご担当いただきます。 <詳細> 大手企業のイベントやプロモーションのクリエイティブに企画段階から関わることが可能です。経験の浅い方は、最初はアシスタント的な役割からお任せし、簡単な修正や提案資料用のデザイン制作を中心に業務を行っております。実際に新規案件を獲得した際に、担当としてお客様との打ち合わせに参加しながら、独自のデザインでクリエイティブを形にすることを期待しております。 ■採用背景/残業時間: 組織強化のための増員での募集になります。現在いるメンバーの業務を割り振り、残業(月40h程度)を減らすための増員となりますので、入社後は40時間以下となることが想定されます。 ■働く環境: 基本的にチームで仕事をするため、社員同士の交流は多く、コミュニケーションは大切にしています。 業務に慣れてきたらリモートワークができる可能性もございます。 ■採用背景: 当社が提供するプロモーションに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、事務職として経営をサポートしてくれる仲間を募集します。 ■当社の特徴: ・「好きを創る」を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ、コト、ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。 ・広告プロモーションやイベント等のプロジェクトをトータルマネジメントで企画・制作・運営を行っています。クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業です。 広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かし、広告セールスプロモーションからキャンペーン/サンプリング/イベント/空間プロデュース/SPツールを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:〒104-0045 東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,296円~380,192円 固定残業手当/月:58,749円~82,028円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,045円~462,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給:年2回(7月、1月) ■賞与:最大年2回(1月、7月)※通常賞与が1月に1ヶ月分、7月に業績連動の決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 145名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全13件
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正社員登用有◆レタッチアシスタント(Photoshop)◆ゲームアセットの制作・加工業務/フレックス
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- ■□イラスト事業・漫画事業・IPマネジメント事業・縦読み漫画事業・カードゲーム開発事業の5事業を主軸とし、エンタメを活かしたコンサルティング事業を展開/大手企業との取引実績多数□■ ■業務内容 Photoshopを使用したゲームアセットの制作・加工業務をメインにお任せします。 - キャラクター・エフェクトのレタッチ、色調整 - 背景・テクスチャ素材等の画像制作 - 既存素材のバリエーション制作(カラーバリエーション、サイズ調整、パーツの切り出し) - その他、グラフィック制作に付随するサポート業務 ■当社について 以下の5事業を主軸とし、「クリエイティブで世界中に感動を」という経営理念のもと、クリエイターと共に新しい価値や表現を創造し世界中に届けていま す。 <イラスト事業> ソーシャルゲームなどのイラスト・デザインを受託制作。5,000名規模の厳選された外部クリエイターを活用し、多種多様なイラストの制作を実現しお客様の様々なニーズに対応しています。 <漫画事業> 企業の課題をマンガをはじめとしたエンタメで解決するコンサルティング型サービスを提供しています。 <MD事業> IPを活用して事業を盛り上げたい企業と、新たな可能性を求めるIPコンテンツを幅広い選択肢の中からマッチングしています。ビジネスとIPのコラボにおける企画、クリエイティブ制作、実行までフーモアがサポートします。 <縦読み漫画事業> スマホに最適化された「縦読み形式」の漫画を制作しています。大手出版社さまや有名エンタメ企業さまとの共同のプロジェクトや、最近では自社企画など多数手がけています。 <カードゲーム開発事業> フィジカル・デジタルカードゲームの制作進行、イラスト企画及びアートディレクションなど幅広くサポートしています。 変更の範囲:すべての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-6-34 品川イースト2階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:自宅及び会社の指定する場所
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- <予定年収> 312万円~336万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,370,000円~2,552,304円 固定残業手当/月:62,500円~67,308円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 260,000円~280,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年2回 ■賞与実績:年2回 ※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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リモート可/CGイラストレーター◆IP案件中心/急成長中のエンタメスタートアップ/IPO準備中
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- ■□イラスト制作・漫画制作・タテヨミ漫画制作・IPマネジメント・カードゲーム開発の5事業を主軸とし、エンタメを活かしたコンサルティング事業を展開/大手企業との取引実績多数□■ ■業務概要 IP案件を中心に様々なイラストやモデリングを担当いただきます。 案件をどう進めるか判断し、クオリティを担保しながら制作管理をしていただきます。 各案件において、正確な状況把握と進捗報告と行います。 ■イラスト制作工程 ラフ制作→版権会社へ監修を提出→清書作業→版権会社へ監修を提出→納品チェック ■案件例 家庭用ゲーム機/スマートフォン/PCゲームなどの3D背景制作や、3Dキャラクター制作/カードイラスト/キービジュアルなどの3DCGを使用したイラスト制作 ■IPの詳細はこちらをご覧ください https://whomor.com/service/cardgame ■組織構成 チームメンバー4名 ■当社について ~企業理念『クリエイティブで世界中に感動を』~ ・『イラスト』『漫画』『アプリ』の3事業を主軸に展開。「クリエイティブで世界中に感動を」という経営理念のもと、クリエイターと共に、新しい価値や表現を創造し、世界中に届けています。 ・アプリ事業部では、フーモアオリジナル乙女ゲームやマンガアプリを企画・制作・リリースしています。また、マンガ事業部では企業の課題を、マンガをはじめとしたエンタメで解決するコンサルティング型サービスを提供。 ・クリエイティブ事業では、ソーシャルゲームなどのイラスト・デザインを受託制作。5,000名規模の厳選された外部クリエイターを活用し、多種多様なイラストの制作を実現。お客様の様々なニーズに対応しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-6-34 品川イースト2階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,552,304円~3,190,380円 固定残業手当/月:67,308円~84,135円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 280,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年2回 ■賞与実績:年2回 ※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート】AIエンジニア(自治体DX・業務AI活用)◆ごみ拾いSNS「ピリカ」を運営
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- 【フレックス/環境問題解決の支援】 自治体業務の持続可能性を高めることを目的とした、AIを活用した自治体DXプロダクトの開発をお任せします。 ■業務内容: 現在進行中の自治体DXプロジェクトを主軸に、以下の業務を横断的に担っていただきます。 ・フロントエンド/バックエンド/インフラを含むプロダクト開発 ・AI・自動化を前提とした業務支援機能の設計・実装 ・社内におけるAI業務活用(開発・管理・バックオフィス含む)の推進 ■業務詳細: ≪メイン業務:自治体DXプロダクト開発≫ ・自治体向け業務支援システムの設計・開発 ・フロントエンド/バックエンドの実装 ・クラウドインフラの設計・運用 ・AI・自動化(OCR、チェック支援、分類、補助判断など)を前提とした機能設計 ・PoC~本番運用までを見据えた技術選定・改善 ・PdM・事業メンバーと連携した仕様検討 ≪サブ業務:社内AI業務活用≫ ・社内業務におけるAI活用の企画・実装・改善 ・開発支援、ドキュメント作成、業務自動化 ・既存ツール(SaaS、社内システム)とAIの連携検討 ・定着・改善の推進 ■業務のポイント: ・「AIモデルを作ること」そのものよりも、AIを“業務の中で成立させる設計と実装”を重視するポジションです。 ・必要に応じて、東京本社への出社、現場対応(国内出張)をお願いする場合があります。 ■企業の特徴: ・ボランティアのごみ拾い活動・美化活動の記録・不法投棄・廃棄物などの通報を行うアプリ「ピリカ」や、AI×画像解析技術を活用したごみ分布調査サービス「タカノメ」を展開しています。ゴミや廃棄物の多い場所など、環境状態を可視化し、企業や自治体の環境保全に活用されております。 ・フルリモート勤務相談可能で柔軟な働き方が可能です。家庭と両立しているメンバーも多く、育児・介護休業の取得実績も多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区九段北1-4-7 喜助九段北ビル 802 勤務地最寄駅:都営新宿線、東京メトロ半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 640万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):533,333円~641,666円 <月給> 533,333円~641,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定。 ■決算賞与:有り(業績に応じる) ■人事評価・給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】環境コンサルタント◆現場調査・事業化支援/裁量大きく活躍
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- 【フレックス/環境・廃棄物分野で現場と事業を動かすコンサルタント/国内外プロジェクト/裁量大きく活躍】 国内外における、環境・廃棄物管理に関する調査・実証・事業化支援プロジェクトの企画・遂行を担っていただきます。 ■業務内容: ・国内外のプロジェクトにおける現地調査の計画・実施 ・収集したデータの整理・分析 ・課題抽出とソリューション立案 ・報告書や提案書の作成 ・クライアントへのプレゼンテーション対応 ・プロジェクト受注に向けた営業活動 ・官公庁や研究機関との共同研究・委託調査の推進 ■顧客:官公庁や自治体、研究機関、企業、国際機関など ■業務のポイント: ・将来的には、廃棄物・資源循環分野で培った知見を基盤として、脱炭素・気候変動分野への事業領域拡大も視野に入れております。ゆくゆくは、その立ち上げや推進に関与いただく可能性もあります。 ・社会課題の解決に直接貢献でき、現場と事業の両面から影響力を発揮できます。多様なクライアントと連携しながら、広い視野と実践力が身に付きます。 ・フルリモート環境ですが案件によって出張・訪問が発生します。 ■教育体制:OJT中心で、先輩コンサルタントが日々の業務をしっかりサポートします。現場で実践しながら着実に成長できます。 ■想定されるキャリアパス:プロジェクトマネジメント、新規事業推進、専門領域拡大など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴: ・ボランティアのごみ拾い活動・美化活動の記録・不法投棄・廃棄物などの通報を行うアプリ「ピリカ」や、AI×画像解析技術を活用したごみ分布調査サービス「タカノメ」を展開しています。ゴミや廃棄物の多い場所など、環境状態を可視化し、企業や自治体の環境保全に活用されております。 ・フルリモート勤務相談可能で柔軟な働き方が可能です。家庭と両立しているメンバーも多く、育児・介護休業の取得実績も多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区九段北1-4-7 喜助九段北ビル 802 勤務地最寄駅:都営新宿線、東京メトロ半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 610万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):508,333円~708,333円 <月給> 508,333円~708,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定。 ■決算賞与:有り(業績に応じる) ■人事評価・給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【業務改革(BPR)兼 AI推進リーダー】スマホゲーム開発企業◆全社の業務効率化の推進
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- 株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンタテインメント開発会社です。 今回は、AIを活用し組織全体の生産性向上を担っていただける「業務改革(BPR)兼 AI推進リーダー」を募集いたします。 ■業務内容 管理部門のリーダークラスの社員として、業務改革やAI活用を推進し、業務構造そのものの見直しと組織全体の生産性向上に貢献していただくことがミッションです。 ◎主業務(BPR / 業務改革) ・管理部門における業務棚卸しおよびプロセスの構造化 ・To-Beプロセスの設計および業務標準化の推進 ・業務改善プロジェクトの企画・推進および合意形成 ・KPI/KGIの設計および改善効果の定量評価 ・AI / SaaS等を活用した業務改善施策の検討および実装 ※上記は想定される主業務例です。組織の状況やニーズに応じて、主業務に関連して記載外の業務や突発的な支援対応をお願いする場合があります。 ◎副次的業務(コーポレートIT領域) プロジェクトの進行状況やリソース状況に応じて、以下の業務に関与いただく場合がございます。 ・社内IT環境の運用補助 ・IT資産管理およびベンダー調整のサポート ・社内からのIT関連問い合わせ対応(限定的) ■当社の事業内容 ◇ゲーム制作事業 スマートフォンゲーム制作のトップランナーとして業界をリードし続ける弊社の中核事業であり、ゲーム制作を熟知した少数精鋭のスタッフとクオリティに妥協しないスタイルで次々と新しいゲームを制作し続けています。 ・モンスターストライクの開発 ・キングダム乱のパブリッシング・開発 ほか多数 ◇コンサルティング事業 ゲーム制作により培ったノウハウを活かし、様々な事業コンサルティングを提供しています。 当社が自ら実現する成功ノウハウを惜しみなく提供し、クライアントの事業を成功に導く実践型のコンサルティングサービスです。サービスの提供範囲はゲーム制作はもちろんのこと、製造業、飲食業など幅広い事業コンサルティングや人事・労務、財務関連など間接部門に関わるコンサルティングまで対応することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-6-3 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,942円~452,919円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:130,058円~182,081円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記「基本給」は「所定内給与」として支給 ※上記「その他固定手当」内訳: ・研究取材奨励手当 月10,000円 ・生涯設計手当 月55,000円 ※給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 114名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【池袋】総務経理リーダー候補◇(販売管理・請求管理~月次)将来は部門管理職をお任せ/月残業10H
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- 【世界No.1求人サイトIndeedの運用コンサルティング企業/首都圏中心に2万社の顧客基盤/リクルート正規代理店/Indeedプラチナムパートナー/健康経営優良法人(経済産業省認定)/月残業平均10H程度】 ■ポジションについて: 当社はIndeedプラチナムパートナー/リクルートの正規代理店であり、人材採用に特化した総合広告代理店です。そんな当社にて、総務経理リーダー候補として活躍いただき、ゆくゆくは部門マネジメントを行っていただく方を募集します。 ■業務内容: ・請求書発行・入金管理 ・記帳・仕訳・伝票処理 ・ 月次・年次決算(段階的に主担当) ・税理士・社労士等 外部専門家対応 ・将来的に総務(労務管理・規程等) ・部門マネジメント業務 ■組織構成: 配属先となる総務経理部は、男性3名、女性2名の総勢5名で構成されており、30代~40代のメンバーを中心に業務を分担しています。メンバーは転職を経て同社で業務を行っていますが、9年~22年と長く業務に従事しています。なお、社内の多くを占める営業メンバーの平均年齢は20代後半です。 ■同社の特徴: 同社はこれまでに2万社以上の企業の人材採用をサポートしており、給与や待遇などの募集条件を聞いて終わりとしない営業姿勢が顧客から評価され、顧客の採用に関わる予算を全て預けられているケースも少なくありません。また、リクルート内で実施される最優秀代理店賞も43回(2014年他)受賞、採用課題解決のプランニングコンテスト「べスプラ」は全国大会で3回の受賞(2002年、2003年、2005年)、2013年より開催の事業課題解決のプロフェッショナルコンテスト「プロコン」は第1~3回まで全て受賞(2013年、2014年)しているなど、数あるリクルート代理店の中でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):313,592円~403,190円 固定残業手当/月:36,408円~46,810円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※臨時決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】プログラマー(インタラクティブ展示・プロジェクションマッピングなど)
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- 【オリジナルコンテンツで世界で賞を獲得!とびきり面白いエンターテイメントを作り続ける映像企画・制作スタジオ】 映像の企画・制作を手がける当社のプログラマーとして、インタラクティブ展示やプロジェクションマッピングなどのプロジェクトにおける開発を担当していただきます。 アプリケーションのコーディングのみならず、各種センサーや映像・CGなど幅広い分野の知識と経験をお持ちの方をお待ちしています! ■プロジェクト例: ・西元祐貴 × 猪口大樹 墨絵アーティストと映像作家のスペシャルコラボ「龍のキセキ」 ・チャドとクラーク たんけんの森 ーインタラクティブインスタレーションー ・国立科学博物館で開催が予定されていた 特別展「和食 ~日本の自然、人々の知恵~」のインタラクティブ展示「日本近海の魚介」のグラフィックとアニメーションの制作 ・ドイツの高級筆記具ブランド「Montblanc」が贈るサンテグジュペリの名作「星の王子さま」をテーマにした「LE PETIT PRINCE COLLECTION」。 そのリリースを記念した顧客向けイベントのディナー会場でのインスタレーション など ■業務の魅力・特徴: ・幅広いクライアントがいらっしゃるので、様々な案件に触れることができ、確実に成長できる環境があります。 ・テクノロジーを使った新たな世界観を見てもらう・感じてもらうことにわくわくする方にはぴったりの環境です。 ・開発環境に指定はありませんが、主にopenFrameworksやUnityを使用して業務を行っています。 ■今後の当社について 当社はクライアントから依頼される仕事だけでなくオリジナル企画にも注力しています。これからはそのオリジナルの世界観が、リアルの場所に展開させていくことを構想しています。当社のキャラクターが出てくるライブや、テーマパークにその世界観のアトラクションを作ったり。今までも映画の公開時には社員が舞台挨拶をしたり、絵本を作った際には社員が幼稚園で読み聞かせをしたり、オリジナルコンテンツを軸にリアルの場で触れ合う活動はありました。本当に、アイデア次第でなんでもできる環境なので、ぜひその環境を楽しんでいただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大宮1-5-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,700円~226,900円 固定残業手当/月:87,300円(固定残業時間60時間0分/月~60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~314,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 145名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全16件
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【大阪】経営企画部長候補◆社長・CFOのパートナーとして成長を牽引◆注目のEC×ギフトサービス
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- CFO直下にて、経営企画全般のリード(主導)をお任せします。決められた管理業務をこなすだけでなく、社長やCFOのパートナーとして事業の未来を数字で描き、時には自ら現場に飛び込んで、戦略の実行を牽引いただきます。盤石な管理体制構築と、更なる事業成長に向けた攻めの意思決定支援という両輪を回しながら、当社を次なるステージへ引き上げていただきます。 ■業務内容 ◇ファイナンス、投資家対応(IR) ・資金調達戦略の立案、実行 ・バリュエーション最大化に向けたエクイティストーリーの設計、投資家コミュニケーション ・財務モデリングの構築、運用 ◇経営管理、戦略立案 ・経営戦略を数値化した中期経営計画・予算計画の策定 ・KPI管理体制の構築、各部門への定着化 ◇上場準備、その他特命対応 ・IPOに向けた管理体制の整備、証券・監査法人対応のリード ・PMI推進、意思決定支援 ■募集背景 現在はCFOが経営企画機能を兼務していますが、事業成長を加速させるため専任組織が必要となりました。今回の募集は、その責任者(部長候補)の採用です。プレイングマネジャーとして、実務から戦略策定まで一気通貫で担っていただきます。 ■ミッション ◎「将来の企業価値」の言語化と数値化 経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な財務計画と惹きつけるエクイティストーリーへと昇華させる。 ◎「KPI・予実管理」の高度化と、現場オペレーションとの橋渡し 経営状況をスピーディーに可視化し、適切な意思決定ができる体制を構築・運用しきる。戦略を「絵に描いた餅」にせず、自ら各部門を巻き込みながら目標達成に向けた実行支援を行う。 ■魅力 ◎社長・CFO・投資家と対峙し、視座を高める環境 日常的に社長やCFO、さらには社外の投資家と対話し、経営の意思決定に関与していきます。単なる資料作成に留まらず、自身の動きが企業価値や事業方向性を左右する、経営の中核メンバーとしての手応えを実感できる環境です。 ◎「ファイナンス」と「事業推進」の双方を極めるキャリア CFO直下で、エクイティストーリーの設計や資金調達といった高度なファイナンス実務に深く関わりつつ、現場に入り込み事業成長も支援していきます。「専門性」と「実戦力」の両方を兼ね備えたリーダーへの成長が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ千日前線/桜川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,000円 その他固定手当/月:200,000円~250,000円 <月給> 695,000円~745,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ・賞与:年2回あり(6月・12月)※直近支給実績 基本給1ヵ月分 ・昇給:年1回あり(社内規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】経営企画部長候補◆社長・CFOのパートナーとして成長を牽引◆注目のEC×ギフトサービス
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- CFO直下にて、経営企画全般のリード(主導)をお任せします。決められた管理業務をこなすだけでなく、社長やCFOのパートナーとして事業の未来を数字で描き、時には自ら現場に飛び込んで、戦略の実行を牽引いただきます。盤石な管理体制構築と、更なる事業成長に向けた攻めの意思決定支援という両輪を回しながら、当社を次なるステージへ引き上げていただきます。 ■業務内容 ◇ファイナンス、投資家対応(IR) ・資金調達戦略の立案、実行 ・バリュエーション最大化に向けたエクイティストーリーの設計、投資家コミュニケーション ・財務モデリングの構築、運用 ◇経営管理、戦略立案 ・経営戦略を数値化した中期経営計画・予算計画の策定 ・KPI管理体制の構築、各部門への定着化 ◇上場準備、その他特命対応 ・IPOに向けた管理体制の整備、証券・監査法人対応のリード ・PMI推進、意思決定支援 ■募集背景 現在はCFOが経営企画機能を兼務していますが、事業成長を加速させるため専任組織が必要となりました。今回の募集は、その責任者(部長候補)の採用です。プレイングマネジャーとして、実務から戦略策定まで一気通貫で担っていただきます。 ■ミッション ◎「将来の企業価値」の言語化と数値化 経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な財務計画と惹きつけるエクイティストーリーへと昇華させる。 ◎「KPI・予実管理」の高度化と、現場オペレーションとの橋渡し 経営状況をスピーディーに可視化し、適切な意思決定ができる体制を構築・運用しきる。戦略を「絵に描いた餅」にせず、自ら各部門を巻き込みながら目標達成に向けた実行支援を行う。 ■魅力 ◎社長・CFO・投資家と対峙し、視座を高める環境 日常的に社長やCFO、さらには社外の投資家と対話し、経営の意思決定に関与していきます。単なる資料作成に留まらず、自身の動きが企業価値や事業方向性を左右する、経営の中核メンバーとしての手応えを実感できる環境です。 ◎「ファイナンス」と「事業推進」の双方を極めるキャリア CFO直下で、エクイティストーリーの設計や資金調達といった高度なファイナンス実務に深く関わりつつ、現場に入り込み事業成長も支援していきます。「専門性」と「実戦力」の両方を兼ね備えたリーダーへの成長が可能です。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,000円 その他固定手当/月:200,000円~250,000円 <月給> 695,000円~745,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ・賞与:年2回あり(6月・12月)※直近支給実績 基本給1ヵ月分 ・昇給:年1回あり(社内規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【銀座】Web広告のコンサルティング営業 ◇教育体制充実/インセンティブあり/副業可
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- ~業界未経験歓迎/前年比230%で成長中のWEBコンサルティングベンチャー/市場価値を高めたい方必見!圧倒的なWebコンサル能力を身に着けられる環境~ 自社サービスの提案をお任せします。 新規顧客に提案するインサイドセールスからスタートし、その後フィールドセールスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇インサイドセールス(IS) トークスクリプトをもとに、先輩とトークの練習を行います。 テストに合格し自信をつけてから実務をスタートできます。リストをもとに架電をし、Web広告の悩みを伺い、提案日時を設定します。 ゆくゆくは、複合的な提案や架電リストの作成、見込み顧客の育成も学べます。 ◇フィールドセールス(FS) ISが聞いた先方の課題を検討し、事業内容を踏まえて本質的な課題や打ち手を考えます。 先方とのオンライン商談の際、最初は先輩が同席し、リアルタイムで助言してくれるのでご安心ください。 ■仕事の特徴 契約後の運用は、専属のカスタマーサクセスをメインに、IS、FSもチームとなり対応します。 月1回効果について話し合い、営業が追加提案等を行うため、Webコンサルティングやプレゼンのスキルが身につきます。 将来的に、カスタマーサクセス、コンサルティングへのキャリアアップも可能です。 ■サービスについて 検索結果やマップに企業情報を表示できるツールを用いたブランディングサービスや、サイト分析・改修によりアクセス×成約率の最大化を図るWeb広告運用サービスを扱います。 ■入社後の流れ 座学研修実施後、営業2名による現場研修を行います。 トークスクリプトや架電方法の説明を受け、マニュアルの通読や仕事説明の動画視聴を開始。その後、学びを活かし先輩とのロールプレイングを始めます。ロールプレイングのテストに合格後、先輩のサポートを受けながら架電をスタートし徐々に現場へも同行していきます。 ■異業界からの入社者も多数 自分自身の成長にとにかく貪欲であり、わずか一年で営業トップになったり、スピード出世でリーダーになったりするメンバーもいます。しかし、がつがつしたメンバーが多いのではなく、いろいろな個性をもったメンバーが働いているので、メンバーの個性を大切する雰囲気が社内に定着しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2-16-7 恒産第3ビル2F201 勤務地最寄駅:銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,971円~243,333円 固定残業手当/月:65,029円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~333,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収450万円(26歳/入社1年) 年収520万円(30歳/入社2年) ■インセンティブについて: 関わった案件が成約すれば評価に繋がります。最初は100%達成で10万円の割合で、キャリアを積むごとに割合が高くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 1,007名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】人事(管理職)◆屋外広告看板をリードする大手/人事戦略の実行や各種制度の企画運用
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- ~人事制度の刷新をリードするポジション/外広告看板の業界リーディングカンパニー~ ■募集背景/ミッション: ・当社人事部は現在、人事課(採用・教育・制度)、労務課(給与)で構成され、人事部長・人事課長を含めた人事部所属の社員20名弱で業務を遂行しています。 ・組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中今後の新人事制度運用定着を強力に推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容: 人事課管理職として、下記業務をお任せします。 ・人事戦略の実行サポート ・教育研修制度の企画、運営 ・人事制度の企画、運用、改善(特に新人事制度の運用定着) ・人事評価制度の運用(特に新人事制度での新評価基準の運用定着) ・労務事象対応 ・その他、人事関連業務全般 ・課員のマネジメント、育成 ・人事課長の補佐 ■事業の特徴: 長田広告グループは、長田ホールディングス株式会社、長田広告株式会社、NAGATA AGENT株式会社で構成する屋外広告看板事業を主力事業とする、総合広告会社です。 長田ホールディングス株式会社では、グループ各社の管理統括、財務管理、経営指導を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~480,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 510,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 69名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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渉外担当◆急成長XTech企業◆M&A開拓など外部関係構築/圧倒的成長/週2日出社ほかリモート
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- ◆◇土日祝休み/週3リモートワーク/オンライン面接◇◆ 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのもと、MarTech・FinTech・HealthTechを展開するXTech企業 本ポジションでは、ステークホルダーとの交渉および連携を行っていただき、あらゆる「人」と関わることができます! ビジネスパートナー人材の採用・人事に関する業務やM&Aなどの交渉活動、さらには支援業者や支援企業との関係値構築などを通じて、事業サイドの売上利益を最大化させることがミッションです! ■業務内容 (1)M&A対応 ・M&Aサイトの管理 ・企業リサーチ ・経営者同士の紹介、マッチング商談 ・買収金額の交渉 ・買収内容精査(税理士、弁護士と連携した監査対応) ・買収手続きのディレクション ・M&Aプロジェクトにおける設計と運用 (2)支援業者・支援企業との連携 ・各種支援業者および企業との打ち合わせ ・支援内容の精査 ・支援業者および企業紹介の依頼と人脈拡大 ・サービス提供にあたっての条件交渉 ・支援に関わる必要書類の対応、契約書の作成 ・その他ステークホルダーとの関係値構築 (3)一般公募対応 ・ビジネスパートナー一般募集要項の作成 ・求人の更新、募集要項閲覧数と応募数の管理 ・募集媒体の管理・運用(Indeed、ジモティーなど) ・プロセスの改善・歩留まり率向上のための施策検討 ・求職者や候補者との面接、面談 ・契約書管理・面接アンケート回収 最初は慣れないことも多いともいますが、マニュアルが網羅的に完備されていることや、頼もしい課長のもとで業務のレクチャーが受けられる環境です。 業務概要を見ると難しいように感じますが、現時点でチームメンバー全員、業界・業種未経験者で構築されています。 本ポジションでは、業務の幅が広いためチームワークを大切にしながら、主体的に業務を進められる方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,100円~222,000円 固定残業手当/月:72,900円~78,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収にはインセンティブを含みます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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インサイドセールス<日本の金融リテラシーUPに貢献>年収1000万以上も目指せる/週3在宅/副業可
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- ◆◇週休2日シフト制/週3リモートワーク/オンライン面接◇◆ 【概要】 当社はWEBマーケティング事業を中心に事業展開しているITベンチャー企業になります。 部署設立から4年目となりますが、昨今の金融教育の需要増加に伴い売上が急増しております。 事業の拡?に伴い、今後の組織体制をさらに強化するため、WEB会議ツール上やお電話での商談担当を任せられるメンバーを募集します! <事業概要> 日本国内の金融リテラシーを高めることをミッションとする事業部です。 今回の募集では、ライフプラニングやマネープラニングなどの生活啓蒙イベントへの参加案内や、参加者への商品の紹介・販売を促進していただくポジションです。 当社で長年培ってきたマーケティング力を駆使して、ご興味をお持ちいただけそうなお客様をWEB説明会やWEBページへ集客し販売を行っています。 OJTやオンボーディング制度等、即戦力としていち早く現場で活躍頂くための研修フローも構築されておりますので、入社前の専門知識の有無は関係ありません。 未経験の方でも即活躍頂ける体制が整っています。 <業務内容> ■商談 └ライフプラニングやマネープラニングなどの生活啓蒙イベントへの参加案内運営(オンライン)から、参加者への商品の紹介~販売までを行います。 最初はイベントの様子を見るところからスタートし、自社商品の理解を深めていきます。 実際はお客様への商品紹介はイベント参加から1~2ヶ月を経過した後に実際に行いますが、 入念な先輩社員からのロールプレイングで合格が出るまでは商談は行いませんのでご安心ください。 そこからイベント運営や商談も少しずつおまかせし、3~6ヶ月の間に自立して業務ができるようになっていきます。 ■お客様サポート(LINE・お電話) └サービス契約からご入金までのお客様からのお問い合わせ対応 └WEB説明会参加後のサポート対応 └商品購入後のサポート対応はカスタマーサポートチームが別途メインにおりますので、顧客情報の管理や契約後の対応連携 マニュアルや研修制度を十分にご用意しておりますので、未経験でもすぐに業務開始可能な環境を準備しています。(2~4週間の研修期間がございます) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,100円~222,000円 固定残業手当/月:72,900円~78,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収はインセンティブを含んだ金額となります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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印刷機オペレーター◆家族手当・住宅手当・退職金制度あり◆年休120日/業績堅調◎/働き方改革取組中!
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- ~業界のイメージを変えるをモットーに働き方改革に絶賛注力中/今後のより良い働き方に注目/デザインから製本までワンストップ対応の一貫生産体制◎~ ■職務内容: 当社にて印刷機オペレーター業務全般を担当いただきます。 具体的には、印刷機の操作・補助、進行・品質・納期管理、関連部門との連携など多岐にわたります。 ■職務詳細: 1.印刷機のオペレーター及び補助業務 2.印刷進行管理 3.品質管理 4.納期管理 5.営業及びバックオフィス部門との連携業務 6.他印刷業務全般 ■配属部門: 本社の製造部に所属となります。 ■入社後について: 業務に必要なスキル習得のため、最初は先輩社員指導の下、徐々に覚えていただきます。未経験の方もご安心ください。 ■職務の特徴: 2交代制夜勤あり、夜勤時は深夜手当を支給致します。 当社では、2交代制(夜勤あり)を導入しています。 夜勤時には深夜手当を支給し、社員の頑張りを正当に評価しています。 ※今後は2交代制の撤廃に向けて働き方改善にも取り組んでいます。 ■今後のキャリアパス: 将来的には製造部門のリーダーとして、チームを牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■当社について: 当社は2026年に創立30年を迎えます。 変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ ■今後に向けて: 夜勤や残業、休日出勤が多いなどあまり良くない働き方を想像される方が多いですが、今後弊社はそんなイメージを一新できるよう働き方改革に既に取り組んでおります。 無駄な業務を無くしメリハリのある職場環境を実現できるようにしてまいりますので、ご期待ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市美女木東1-4-1 勤務地最寄駅:埼京線/北戸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=能力給(5万円~10万円)です <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です。ご経験により変動いたします(年収は上限以上となる可能性もございます) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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バックオフィス◆経験者歓迎◆家族手当・住宅手当あり/退職金制度◎/土日祝休/18時定時/業績堅調!
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- ~M&A・制度導入期で”管理部の上流(制度/PMI/DX)”に関与できる/社長室直轄×意思決定が速いため改善が反映されやすい◎/業界のイメージを変える”をモットーに働き方改革に絶賛注力中/女性活躍推進・長期就労を目指す注目企業~ ■業務内容: 社長室配属のバックオフィスとして、まずはご経験に応じて〈総務労務〉または〈経理〉のいずれかを主担当でお任せします。 総務:勤怠・社保手続・安全衛生・規程運用・来客/受付。 経理:売掛/買掛・支払・小口・請求・月次締め補助。 使用:弥生/奉行/ジョブカン等。 ※将来は横断対応にも挑戦可能です。 ■業務のやりがい: M&A推進・制度刷新期のため、運用だけでなく”制度設計/業務設計/DX(ペーパレス・ワークフロー)”に携われます。 経営に近く、決裁や改善が早い環境です。 会計士/社労士と連携しつつ、社内の実務設計は自社主導。 改善提案が業務に直結し、成果が見えやすい体制です。 運用に留まらず仕組みを作ることに手を挙げたい方、数字と規程を武器に現場を前進させたい方にピッタリなポジションです。 ■配属部門: 本社の社長室に所属となります。 バックオフィスを中心に事務なども在籍しております。 ■入社後について: 入社後、まずはバックオフィス業務全般を経験いただきます。 丁寧にフォローさせていただきますので、少しずつご自身でできる業務を増やしていきましょう。 ■今後のキャリアパス: あなたの適性や意向に応じて、総務または経理のいずれかの部門で専門性を深めていただきます。 ■当社について: 当社は2026年に創立30年を迎えます。 変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ ■お伝えしたいこと: 従業員のライフワークを最優先にメリハリのある働き方を目指しています。 体調が優れないとき、ご家族の体調が悪いなどあれば遠慮せず休んでいただいて構いません。 自分や家族を優先していただきながら健康状態第一に業務をしていってください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市美女木東1-4-1 勤務地最寄駅:埼京線/北戸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=能力給(5万円~13万円)です <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:50,000円~130,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です。ご経験により変動いたします(年収は上限以上となる可能性もございます) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業<マンガ×マーケティング商材>◆有名マンガIP多数あり/急成長中ITベンチャー/社会貢献性◎
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- ◇◆「採用活性化・販売促進・認知度向上」など幅広く活躍しているサービス/成果に応じた評価をお約束!/20代で管理職登用の実績もあり◆◇ ~クライアントの課題を解決するため、国民的なアニメ・マンガIP(知的財産)という強力なアセットを使い、マーケティング戦略全体を設計・推進~ ■業務概要 「マーケティング部署・採用担当者・広告代理店」などに対して、マンガマーケティング(マンガを活用した広告やPR)の提案をしていきます。 お問い合わせのあった企業に対しての反響営業や、新規のアポイントを取得し、商談を実施して受注を目指す営業をしていただきます。 ■職務詳細 【有名マンガ・アニメIPタイアップ・コラボレーションの企画提案・実行】 ・クライアントの課題やターゲット属性に基づいた最適なIP(マンガ・アニメ・キャラクター)の選定・キャスティング ・起用理由のロジック構築から、キャンペーン全体のコンセプト設計、企画書作成 ・クライアントへのプレゼンテーションおよび受注までの折衝 【版権元との折衝・ライセンス管理】 ・出版社やアニメ制作会社などのライセンサーに対する企画の打診および交渉 ・クリエイティブの監修フローや権利関係の調整、契約締結業務 【プロジェクトマネジメント・事業推進】 ・社内外の制作チーム(デザイナー、ディレクター)やパートナー企業の統括 ・Web、SNS、販促物、動画など、多岐にわたるアウトプットのクオリティの管理 ■魅力 ◎「広告営業」から「プロデューサー」へのキャリアパス 大手企業を中心に企画の川上から川下までを一気通貫で担うため、市場価値の高いプロデュース能力・調整能力が身に付きます! ◎社会的インパクトの大きいプロジェクト 扱う案件は、企業の大型キャンペーン・SNSを起点としたバイラル施策など社会への影響力が大きいものばかり。自身が仕掛けた企画が世の中で話題になるダイナミズムが味わえます! ◎ビジネス視点でのIP活用スキル エンタメを「楽しむ」側から「ビジネスアセットとして活用する」側へ。権利関係の知識や版権元との高度な折衝スキルは、今後のマーケティング業界で強力な武器となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-38-1 いちご九段ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,095円~452,760円 固定残業手当/月:85,905円~147,240円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢、前職の給与などをもとに決定の予定 ■給与改定:年2回 ■賞与:決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神保町】マンガを用いた広告営業・企画提案◆唯一無二のPR提案/急成長中ITベンチャー/社会貢献性◎
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- ★「世の中を分かりやすくし、情報格差をなくす」というミッションの下、”マンガ×マーケティング”という新領域で急成長中のITベンチャー★ ★これまで6,000案件以上の実績があり、大手企業との取引きも多数★ ~前例のないことにもチャレンジできる情熱を持ったメンバーを募集!~ ■サービスについて 企業の商品やサービスをオリジナルのマンガにして、クライアントのWebサイトや印刷物などへの導入を支援し、マンガだけでなくクリエイティブ全体の企画から行います。 2009年のサービス開始以来培ってきたデジタルマーケティングの経験とノウハウで、クライアントにマンガを活用した最適な手法を提案しています。 …具体的には 有名なマンガやアニメ版権を企業に提供し、集客支援を行う有名マンガタイアップや、「社会をよくする企業応援プロジェクト」として『島耕作シリーズ』『ベルサイユのばら』が特別な形で利用可能なシンフィールド独自のプロダクトも提供するなど、他社にはできない事業を行っています! ■職務詳細 幅広い法人顧客に対して、マンガを活用した広告やPRの提案をしていきます。 現在はマーケティング部署や採用担当者、広告代理店に向けてマンガマーケティング(R)を提案しています。 基本はお問い合わせがあった企業様に対しての反響営業が多いですが、入社後はまず電話営業を経験する機会も設けています。その後は、Webやセミナーで獲得した見込み顧客へのアプローチもお任せします。 ■業務の魅力 ◎「マンガ×デジタルマーケティング」という注目の商材を用いて、他のどの会社にも真似出来ない提案ができます! ◎時には自分が担当した案件のマンガがSNSなどでバズることも! ◎「マンガという誰もが理解しやすいものを用いることで、情報格差をなくしたい」という企業理念から分かる通り、社会貢献性も非常に高いです! <プロジェクト進行例> ▼お客さまの課題やニーズをヒアリング ▼ソリューション・広告の提案 ▼マンガの企画 ▼マンガ家をアサイン ▼制作進行・ディレクション ▼納品 ▼広告運用 ※マンガの企画・制作は社内の制作担当者と連携して行います 。 ※一日の商談件数は2~3件で、1つ1つの提案にしっかり時間をかけられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-38-1 いちご九段ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,095円~452,760円 固定残業手当/月:85,905円~147,240円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢、前職の給与などをもとに決定の予定 ■給与改定:年2回 ■賞与:決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京都/有明】販促・プロモーション企画◇マネージャー◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル
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- 【ZOZOTOWNランキング常連/一気通貫で幅広い業務に携わる!/EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり/年間休日125日・土日祝休み/月残業15時間程度/20~30代が中心でオープンな社風/服装自由◎】 ■業務内容: 担当ブランドのプロモーション企画業務をお任せいたします。 一人で3~5ブランドをご担当いただきます。 ■詳細: ・担当ブランドの目標に基づくマーケティング戦略の策定 ・担当ブランドの販促企画、プロモーション企画 ・データ分析やトレンドチェック ■部門とキャリアアップ: ・プロモーション部:11名 └部長/1名、ディレクター/1名、MG/3名、スタッフ/6名 ※メンバー全員SNS好きです! ■運営ブランドの特徴: ・20代~30代をメインターゲットとしており、マストレンド商品が中心です。テイスト別で20以上の様々なブランドを展開、カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。 ■強み: ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 ・ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能 ・ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1か所に集約できて分析しやすい ・10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。 ・これからの時代に合った売り方をすることが可能です。 ■MONO-MARTの特徴: ・年齢に関係なく裁量を与えてくれるので、自身の能力を発揮できる ・実店舗がなく、EC販売のみのため、仕事の成果が分かりやすい ・スピード感があり、常にトレンドをキャッチすることが可能 ・新しいことに積極的にチャレンジできる環境 ・年齢(20~30代が中心)や役職に関係なく、意見を出し合える風通しの良い社風 ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区有明3-5-7 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(ビル内に喫煙スペースあり))
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~428,000円 <月給> 321,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額は、役職手当込み ■管理監督者: ・残業手当 なし ・管理監督者以外:残業代別途支給 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都/江東区】未経験歓迎◆撮影/画像編集担当◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル企業◇
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- 【ZOZOTOWNランキング常連/一気通貫で幅広い業務に携わる!/EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり/年間休日125日・土日祝休み/月残業15時間程度/服装・髪型自由★20~30代が中心でオープンな社風】 ■仕事内容: ・インフルエンサーブランドの撮影準備・画像編集をメインにお任せいたします。 ・また、撮影用のサンプル商品の整理や、撮影チームのスムーズな撮影遂行に向けて、撮影コーディネートの準備・片付けもご担当頂きます。 ■業務詳細: (1)撮影の準備、現場同行、片付け (2)モデルへのスタイリング、インフルエンサー、SNS対応 (3)撮影データの編集、トリミング (4)撮影用サンプル商品の管理 ※業務の中でPhotoshopを使用しますが、Photoshopの使用経験が無くても全く問題ありません。未経験者の方にもわかるように、業務に取り組んでいただく前に必ずしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 外部のインフルエンサーと連携するポジションですので、イメージ芸能人のマネージャーに近しい業務を行っていただきます。 ■当社について: ・業績好調/ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しております。 ・完全週休2日制で年休125日。 ・ファッションへのご興味を活かしていただける環境です
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区有明3-5-7 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(ビル内に喫煙スペースあり))
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、初年度の想定年収となります。(賞与含む) 月給28万円以上+時間外手当(残業代全額支給)+賞与年2回 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 12名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【西新宿】開発部プレイングマネージャー◆将来CTOを目指せるポジション◆大手企業と取引実績/安定基盤
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- ~大手広告代理店など取引実績の安定感◎/直近は業績もさらに好調◎/年休126日/土日祝休み~ ■業務内容: 開発本部で将来CTOを目指していただくプレイングマネージャーの採用を強化しております。 現状は下記のような業務内容を想定しております。 ◇技術戦略とアーキテクチャ設計: 事業成長に耐えうるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定。 ◇SRE・DevOpsの牽引: TerraformによるIaC化の推進、SLO/SLIの策定、デプロイ自動化による開発サイクルの高速化。 ◇AI活用による組織変革: 生成AIを開発プロセス(Cursor, Claude等)に統合し、チーム全体の生産性を劇的に向上させる仕組み作り。 ◇マネジメント: エンジニアの採用・評価・育成、および経営層への技術的提案。 ■開発環境: ・言語/FW: Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Vue.js ・DB: Aurora (MySQL/PostgreSQL), S3 ・インフラ: AWS (ECS, Lambda, CloudFront, API Gateway, WAF) ・IaC/ツール: Terraform, Docker, GitHub Actions, Cursor, Claude ■当社について: 『よいヒトクセで革新的なミッションを創る!』というミッションを掲げ、さまざまな広告事業を展開しています。 <特徴> 【取引実績の安心感】 これまで大手広告代理店と新規サービスを立ち上げるなど、企画力、マーケティング力、開発力において高い評価をいただいてきました。 【独自の提案力】 例えば、気候データと連動させて広告配信を変えるなど、常にひとひねり効いた価値提供を心がけています。 【安定した成長基盤】 設立から10年以上を経てもなお、スタートアップらしい挑戦をし続けています。直近は業績もさらに好調で、今後数年での上場を再び目指している状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,519円~739,039円 固定残業手当/月:130,481円~260,961円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与2回/年(業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西新宿】サービス開発・運用エンジニア◆大手企業と取引実績あり/安定した成長基盤/フレックス
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- ~大手広告代理店など取引実績の安定感◎/直近は業績もさらに好調◎/年休126日/土日祝休み~ ■業務内容: ◇機能開発・実装: Ruby on RailsやReactを用いた新機能の実装およびコード品質の維持 ◇インフラ・運用への寄与: AWS環境でのリソース構築、監視ダッシュボードの作成、パフォーマンスの改善 ◇AIツールの実務活用: CursorやClaudeを使いこなし、高品質かつスピード感のある開発の実行 ◇継続的改善: 既存コードのりファクタリングや、テスト自動化(Playwright等)の推進 ◇Playable広告の開発 ■開発環境: ・言語/FW: Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Vue.js ・DB: Aurora (MySQL/PostgreSQL), S3 ・インフラ: AWS (ECS, Lambda, CloudFront, API Gateway, WAF) ・IaC/ツール: Terraform, Docker, GitHub Actions, Cursor, Claude ■当社について: 『よいヒトクセで革新的なミッションを創る!』というミッションを掲げ、さまざまな広告事業を展開しています。 <特徴> 【取引実績の安心感】 これまで大手広告代理店と新規サービスを立ち上げるなど、企画力、マーケティング力、開発力において高い評価をいただいてきました。 【独自の提案力】 例えば、気候データと連動させて広告配信を変えるなど、常にひとひねり効いた価値提供を心がけています。 【安定した成長基盤】 設立から10年以上を経てもなお、スタートアップらしい挑戦をし続けています。直近は業績もさらに好調で、今後数年での上場を再び目指している状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,750円~613,500円 固定残業手当/月:110,250円~219,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与2回/年(業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【東京】コンサルティング営業◆年収700万円~◆直行直帰可◆顧客のブランディングや販売促進◆
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- <第二新卒歓迎/インセンティブ有/高収入×裁量ある仕事でスピード昇格可能/平均残業月20時間> ◆業務内容 ホームページ制作をはじめ、店舗様・企業様が売上を伸ばすためのサービスを提供する当社にて、法人営業をお任せします。 インセンティブで稼ぎたい方・スピード昇格を狙いたい方にピッタリの環境です。 ◆具体的には 個人事業主様や法人企業様が顧客となるBtoBの新規開拓営業をお任せいたします。 顧客は全て経営者様のため、専門性の高いシビアな商談もありますが、その分単純な営業スキルだけでなく幅広い経済の仕組みを学ぶことが出来る環境です。 集客、サービスの告知、お店や企業のアピール等Webを活用してブランディングや販売促進を後押しするお仕事です。 年間で数百人の経営者に会うことが出来るのは、当社の営業職ならではの魅力です。 ※しっかりと研修を受られるため、トークスキルや商材の知識は自然と身につきますのでご安心ください。 ◆組織構成 内勤含め15名/平均年齢:20代半ば/男女比:7:3 ◆魅力ポイント ◎実力主義の環境下でインセンティブ制度で稼ぎたい方にぴったりです。入社1年で1000万稼ぐ社員もおります。(月平均受注率は30%) ◎早期の昇格が可能で、入社4か月~でリーダー、主任、1年で部長を目指すことも可能です。早期にマネジメント力を身につけられます。 ◎直行直帰が可能で、平均残業時間は月20時間で有給も取りやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ◆活躍社員の出身業界 不動産/IT業界/等 ◆当社について 社名の由来は「インターネットを通じた信頼」。人同士そして企業同士としての「信頼」、メンバーやクライアント、全ての関わる方達に「信頼」を信念として、「出会えて良かった。」を形にしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル7F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社/顧客先 ※直行直帰可能
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~229,000円 その他固定手当/月:60,000円~90,000円 固定残業手当/月:70,000円~106,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブ込みの金額 ※基本給・固定残業手当・その他固定手当は等級により決定 ■賞与:年2回 7月・12月 ■昇給:能力考慮の上随時※昇給・昇格のチャンスは2ヶ月に1回有 ■インセンティブ:月次売上実績に応じて支給・役職/ポジション別の支給率テーブルに基づき決定・上限無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【渋谷】広告印刷営業◆創業130年以上/伝統ある印刷技術×デジタルマーケ◆業界経験不問/柔軟な働き方
- 締切間近
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- 「フルフレックス/転勤無/創業から130年以上で培ってきた技術・ノウハウ/既存顧客からの厚い信頼」 ■業務概要 大手広告代理店ならびに流通小売業、メーカーに広告サービスの法人営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細 折込チラシ・リーフレット・カタログなど顧客のニーズに合わせて提案をしています。 ・広告宣伝に関わる受注・進行業務 ・既存顧客(広告代理店、流通小売業、メーカーなどの顧客)に広告制作やセールスプロモーション、印刷事業などに関わるニーズに応える提案を実施 <担当エリア> 東京都を中心に都心エリアとなります。 <営業の動き> ・新規:既存=2:8 ※既存クライアントへの深耕営業がメイン。知名度の高い顧客からの規模の大きい案件も対応可能となります。 ・担当社数:3社~6社 ※同じクライアント内でも部署が多岐に渡ります ■業務の特徴 東京エリアは、クライアントからの直依頼だけでなく、広告代理店経由の協力依頼が入り、連携とりながら顧客への提案を行うケースもあり、多種多様な業界の顧客に対して大規模な案件を他社連携しながら進めております。 ■採用者に期待していること ・試用期間後、即戦力として営業を引っ張っていただきたい。 ・次世代のリーダー候補として活躍していただきたい。 ■入社後の流れ メインはOJTでサポートし、ご本人様の立ち上がり状況を見て、独り立ちしていただきます。 独り立ち後も丁寧にフォローするので、ご安心ください。 ■配属部署 東京オフィスは総勢10名です。(20代~50代) アットホームな環境で、会話も多いです。 ■当社の特徴 <働き方◎> 働き方の柔軟性も高く、産休育休の取得実績があり復職率は女性100%です。休日はほぼ土日休みで、有給取得もしやすい環境です。時短勤務や家族状況に応じたフレキシブルな働き方が可能です。 <成長し続けられる環境!> 多種多様な媒体を活用した集客ビジネスの提案業務を得意としています。また社員の自己啓発支援として外部講師による社内セミナーや資格取得の支援制度があり、支援制度を活用して各社員の専門性向上を目指しやすい環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目10番9号 210野村ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり(屋外)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~340,000円 固定残業手当/月:55,000円~116,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~456,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(5月、10月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 60名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全6件
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【五反田◆職種未経験可】WEBコミック誌の編集/自社運営WEBコミックサイト/上場グループ企業
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- 【新しい時代の総合エンターテインメントパブリッシャーを目指すメディア出版企業/職種未経験可/年休126日(土日祝休み)】 ■業務内容: WEBコミック誌の編集業務をご担当いただきます。連載作品が次々とTVアニメ化されており好調です。 <具体的な業務内容> ・WEBコミック誌「コミックガルド」や「コミッククリエ」で手掛ける、男性向け/女性向けの一般コミック作品の編集業務 ※当社または他社原作小説のコミカライズだけでなくオリジナルコミックの企画立案含め、幅広くお任せします。 ※国内だけではなく、海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 ■当社の魅力: ・当社にはアニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 ・株式会社オーバーラップホールディングスが2025年10月に東証上場。当社は上場会社の事業会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備え、更なる飛躍のときを迎えています。 これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~620万円 <賃金形態> 年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,200,000円 固定残業手当/月:116,666円~180,833円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 449,999円~697,499円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(給与改定あり) ■賞与:定期賞与年2回、業績賞与年1回(業績によって支給する場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【経験者歓迎/未経験可】自社書籍・アニメ作品の宣伝(企画~運営)※有名作品多数/上場グループ企業
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- ★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出す会社★ 【企画から運営まで携わる、自社書籍・アニメ作品の宣伝担当】メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支える仕事 ■採用背景 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、それに伴い業績も右肩上がりになっています。そのためより自社書籍(ライトノベル)、アニメを広めていくために、宣伝施策立案や運営をお任せする人材を採用いたします。 アニメや漫画・書籍が好きで、この業界を盛り上げていきたい、沢山の作品を世の中に広めていきたい!そんな思いを持っている方の募集をお待ちしています。 ■業務内容 自社書籍やアニメ作品の宣伝施策の立案から運営に携わっていただきます。メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支えていきます。 【具体的には】 ・各コンテンツのプロモーション企画(オフライン、オンライン、SNS運用等) ・声優を起用したイベントの立案、運営 ・ドラマCDやラジオの制作 ・書店販促物やPV制作 ■業務の流れ 一般的に作品リリースの約1年~半年程前に、プロモーションの企画立案を始め、リリース後はイベント運営など、販促活動を中心に行います。 作品の理解を深めるために、関連書籍の読み込みやアフレコなどの制作現場の立ち会いも行うことがあります。そして、社内プロデューサーの他、アニメプロジェクトの場合はアニメ製作委員会と呼ばれる多数の企業様ともミーティングを行い、方向性を決めていきます。 ■当社の魅力 アニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めています。 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「追放者食堂へようこそ!」 「ループ7回目の悪役令嬢は、元敵国で自由気ままな花嫁生活を満喫する」 「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」 などのタイトルを筆頭に文庫&ノベルス、コミックが絶好調です! また株式会社オーバーラップホールディングスが2025年10月に東証上場。出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~620万円 <賃金形態> 年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り <賃金内訳> 年額(基本給):2,600,000円~4,030,000円 固定残業手当/月:116,667円~180,833円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~516,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、※半期年俸制…半期で見直し有り ■昇給:年2回(給与改定あり) ■賞与:定期賞与年2回、業績賞与年1回(業績によって支給する場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 166名
平均年齢 30.6歳
求人情報 全1件
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【福岡】システムエンジニア※残業月約20時間以内/完全自社勤務(外部出向無)/リモート可
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- Web制作会社でのバックエンドエンジニア業務です。 既存Webサイトの改修から新規システム開発まで幅広く担当いただきます。営業やディレクターがお客様対応を担当するため開発業務に集中できる環境です。 ・既存Webサイトの改修業務 ・新規システムの要件定義・開発業務 ・オリジナルサイトのフルスクラッチ開発 ・システムの運用保守業務 ・開発環境の整備 ・WordPressやLaravel案件の開発 <求める人物像> ◎モダンな技術に興味関心があり、常に新しい技術を取り入れようとする姿勢がある方 ◎業務の垣根を超えて様々な部署と連携してプロジェクトを進められる方 ◎与えられた作業をこなすだけでなく、自発的にプロダクトの改善に取り組める方 ◎チーム内で新人育成経験があると尚可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区天神3丁目3-5 天神大産ビル 5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 503万円~775万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円~468,000円 固定残業手当/月:67,000円~102,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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メディア企画営業/未経験歓迎/年休128日/面接1回
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- テレビCMやネット広告では届きにくい「子ども・家族」に、 授業で活用される副教材を通じて、自然に企業の想いや商品情報を届けます。 \クライアントは大手企業/ ◎全国展開する食品・飲料メーカー ◎誰もが知る通信・ITサービス企業 ◎全国に店舗網を持つ眼鏡・ヘルスケア関連企業 ◎大手メーカーの日用品ブランド ◎大手金融機関・関連企業 「子どもや家族に、安心できるブランドとして知ってほしい」 「CMだけでは、本当に伝わっているか分からない」 「一般生活者のリアルな声を、商品開発やマーケティングに活かしたい」 飲料メーカーや通信・金融などの大手企業から、 こうした課題を聞き出し、「学校での副教材・授業」という形に変えていきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼企業へアプローチ ▼課題ヒアリング ▼ブランディング施策、コンテンツの企画提案 ▼受注・フォロー ▼効果測定・レポート ★例えば ・企業の商品・サービスをテーマにした副教材の企画 ・親子参加型のアンケート設計 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直近の案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★クライアント 急成長の注文住宅メーカー様。 事業拡大に伴い、沖縄に住宅展示場を出店。 ★具体的な課題と取り組み ▽課題: 1.現地ではまだまだ知名度が足りない… メインターゲットでもあるファミリー層へアプローチしたい。 2.「地域に貢献する会社」という企業イメージを認知してもらいたい。 ▽取り組み: 沖縄といえば、首里城の復興。 「首里城のぬりえ絵画コンテスト」を企画!クライアントと共同で実施。 1作品につき、500円を復興へ寄付する形で、地域貢献ブランディングも。 ★最終的には 応募数は約12,000にも上り、授賞式も開催! ★ポイント 「住宅展示場の広告」としてではなく、「地域貢献」という企業のブランディングまで担うポジションのため、やりがいはひとしお。沖縄の時事知識や、企業理解など、奥深さが難しい部分でもありますが、チームで協力してプロジェクトを進める醍醐味もあります!
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- 【転勤なし!】 ■住所 東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル ■アクセス 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩5分 東京メトロ丸の内線「国会議事堂前」駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線「霞ケ関」駅徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万円~41万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3,321円~9万6,154円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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営業★未経験者歓迎★自社メディアによるマーケティング支援/インセンティブ制度有/安心の研修制度
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- ★自社メディアを活用した提案営業で、未経験からでも成果が出せる仕組み ★頑張りがしっかり評価!成果に応じた【インセンティブ制度】で高収入も目指せる 高齢者支援や教育分野など、社会課題に寄り添ったメディア事業を展開する当社で、自社メディアを活用し、企業の広報・ブランディングを支援する提案営業をお任せします。新規開拓を中心に、課題のヒアリングから企画・提案・制作まで一貫して携われるため、営業力と企画力を磨ける環境です。成果に応じた評価制度も整っており、やりがいと成長を実感できるポジションです。 ■具体的な業務内容 クライアント企業とタイアップし、教育現場で活用される冊子型メディアを通じて広告展開を行います。実際に授業で使用されるため、企業のメッセージをご家庭に届けます。広告効果を測定・還元し、クライアントのマーケティング活動を支援します。 ▽業務の流れ 1. 企業の発掘・アポイント取得 リストから電話・メールなどでアプローチ 2. 課題のヒアリング・商材説明 企業の課題やニーズを丁寧に聞き取り、当社媒体の活用方法を紹介 3. 企画提案(メディア活用/コンテンツ設計) 教育現場での活用を想定したコンテンツを設計し、広告効果を最大化する企画を提案 4. クロージング(受注) 提案内容に納得いただき、契約を締結 5. 実施後のレポーティング 広告効果を測定し、結果をクライアントへ報告・フィードバック ※業務は個人プレーではなく、チーム単位で戦略を立てて進行します。 仲間と一緒にマーケットを開拓し、成果を共有しながら成長できる環境です! <担当顧客> 子供向け食品、携帯、眼鏡業界の企業様(宣伝部、事業部、広報部)など <商材> 学校副教材(小学校マガジン)、デジタル教材など ■フォロー体制 教育メディアの概要理解から実践まで、段階的にスキルを身につけられる環境せす。 1. 自社メディアの理解 事業や媒体の目的・構成・活用方法など、基礎知識をしっかりインプット致します。 2. OJT&ロールプレイング 先輩社員とのOJTで、実際の業務を学びながらトークスクリプトを使ったロープレや、先輩からのフィードバックで提案力を磨きます。 3. 先輩同行で実践へ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,679円~313,846円 固定残業手当/月:63,321円~96,154円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有/賞与:業績に応じて、決算賞与有(過去8年間連続支給) ■インセンティブ:売り上げの3%がインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 46名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全2件
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【正社員】メディカルコピーライター※博報堂グループ/医療用医薬品業界向けの総合広告代理店
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- ■業務概要: 疾患領域や、臨床上の集学的な知識、医療用医薬品の専門知識をベースに、医療従事者や患者に向けた企画を立案したり、エビデンスに基づいた分かりやすく丁寧な資材原稿をライティングする仕事です。 ■当社の魅力: ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンス運営、プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、博報堂グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マス及びデジタルメディアを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる環境があります。 ◆DX(デジタルトランスフォーメーション)を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追求に挑戦続けています。 人工音声を活用したメディカル用動画制作「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース空間「メディカル メタバース スクエア」、バーチャル空間でのコミュニケーションスペース「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングを活用したメディカルプロモーションへの実装などはその一例です。最近では、製薬会社のDX伴走支援、製薬会社以外の医療IT系企業とのコラボなども増えています(DX認定制度の認定申請中)。 ◆社員や仲間を大切にする風土 当社は社員や仲間を大切にし、共に成長していくこと、誠実であることを大切にしています。社員の成長や、仲間との良好な関係がなければ、会社の成長はありません。裁量労働制やリモートワーク活用など、柔軟な働き方を支援し、女性活躍推進企業・子育てサポート企業として「えるぼし」「くるみん」の認定申請に向けて一般事業主行動計画を公開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂6-2-4 S-GATE赤坂ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 年俸の1/12を月額報酬として毎月支給 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:129,000円~210,000円 <月給> 429,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定モデル年収:700万円以上(賞与・査定含む) ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当(裁量労働制手当[月額報酬額の3割])を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【正社員】アカウントディレクター(営業)※博報堂グループ/医療用医薬品業界向けの総合広告代理店
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- ■業務概要: 得意先フロントとしてお客様と良好な関係を構築し、得意先の課題を把握し、社内外のスタッフと連携して、新薬ローンチをはじめとする上市・販売戦略、広告コミュニケーション戦略、プロモ-ション戦略などを提案、実施までプロデュースする仕事です。 ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う各種支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンスの運営、その他プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、各種デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マスメディア、デジタルメディア、コミュニケーション戦略などを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる大きなマーケティング施策も実施できる環境があります。 ◆DX(デジタルトランスフォーメーション)を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追及に注力し、挑戦を続けています。 人工音声を使った「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース「メディカル メタバース スクエア」、バーチャルコミュニケーション空間「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングによるメディカルプロモーションなどが一例です。また最近では、製薬会社さまのDX伴走支援、医療IT系企業さまとのコラボレーションなども増えてきています(DX認定制度の認定申請中)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂6丁目2-4 S-GATE赤坂ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~700,000円 <月給> 450,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定モデル年収:700万円以上(賞与・査定含む) ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当(裁量労働制手当[月額報酬額の3割])を含む。 <昇給> 年1回 <賞与> 年1回(毎年6月末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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