条件変更

現在の検索条件

[業種]インターネット・広告・メディア業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数25,764社

    検索する

    29ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,764 社中 1,401〜1,450 社を表示

    株式会社ＷＥＢＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座2-16-7恒産第3ビル2F201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】Web広告のコンサルティング営業　◇教育体制充実／インセンティブあり／副業可
      ～業界未経験歓迎／前年比230％で成長中のWEBコンサルティングベンチャー／市場価値を高めたい方必見！圧倒的なWebコンサル能力を身に着けられる環境～ 自社サービスの提案をお任せします。 新規顧客に提案するインサイドセールスからスタートし、その後フィールドセールスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇インサイドセールス（IS） トークスクリプトをもとに、先輩とトークの練習を行います。 テストに合格し自信をつけてから実務をスタートできます。リストをもとに架電をし、Web広告の悩みを伺い、提案日時を設定します。 ゆくゆくは、複合的な提案や架電リストの作成、見込み顧客の育成も学べます。 ◇フィールドセールス（FS） ISが聞いた先方の課題を検討し、事業内容を踏まえて本質的な課題や打ち手を考えます。 先方とのオンライン商談の際、最初は先輩が同席し、リアルタイムで助言してくれるのでご安心ください。 ■仕事の特徴 契約後の運用は、専属のカスタマーサクセスをメインに、IS、FSもチームとなり対応します。 月1回効果について話し合い、営業が追加提案等を行うため、Webコンサルティングやプレゼンのスキルが身につきます。 将来的に、カスタマーサクセス、コンサルティングへのキャリアアップも可能です。 ■サービスについて 検索結果やマップに企業情報を表示できるツールを用いたブランディングサービスや、サイト分析・改修によりアクセス×成約率の最大化を図るWeb広告運用サービスを扱います。 ■入社後の流れ 座学研修実施後、営業2名による現場研修を行います。 トークスクリプトや架電方法の説明を受け、マニュアルの通読や仕事説明の動画視聴を開始。その後、学びを活かし先輩とのロールプレイングを始めます。ロールプレイングのテストに合格後、先輩のサポートを受けながら架電をスタートし徐々に現場へも同行していきます。 ■異業界からの入社者も多数 自分自身の成長にとにかく貪欲であり、わずか一年で営業トップになったり、スピード出世でリーダーになったりするメンバーもいます。しかし、がつがつしたメンバーが多いのではなく、いろいろな個性をもったメンバーが働いているので、メンバーの個性を大切する雰囲気が社内に定着しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-16-7 恒産第3ビル2F201 勤務地最寄駅：銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,971円～243,333円 固定残業手当/月：65,029円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収450万円（26歳／入社1年） 年収520万円（30歳／入社2年） ■インセンティブについて： 関わった案件が成約すれば評価に繋がります。最初は100％達成で10万円の割合で、キャリアを積むごとに割合が高くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＷＥＢＹで募集中の求人をもっと見る

    長田ホールディングス株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    愛知県津島市東柳原町5-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,007名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】人事（管理職）◆屋外広告看板をリードする大手／人事戦略の実行や各種制度の企画運用
      ～人事制度の刷新をリードするポジション／外広告看板の業界リーディングカンパニー～ ■募集背景／ミッション： ・当社人事部は現在、人事課（採用・教育・制度）、労務課（給与）で構成され、人事部長・人事課長を含めた人事部所属の社員20名弱で業務を遂行しています。 ・組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を強力に推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： 人事課管理職として、下記業務をお任せします。 外部コンサルのサポートも受けながら、制度の企画、運営を進めている状況です。 ・人事戦略の実行サポート ・教育研修制度の企画、運営 ・人事制度の企画、運用、改善（特に新人事制度の運用定着） ・人事評価制度の運用（特に新人事制度での新評価基準の運用定着） ・労務事象対応 ・その他、人事関連業務全般 ・課員のマネジメント、育成 ・人事課長の補佐 ■組織構成： 人事部は人事課、労務課に分かれており、今回は人事課の制度チームに配属となります。（人事課には他に、採用チーム、教育チームがあります。） 制度チームは、50代男性課長、50代男性係長、女性係長、40代女性で構成されております。 ■事業の特徴： 長田広告グループは、長田ホールディングス株式会社、長田広告株式会社、NAGATA　AGENT株式会社で構成する屋外広告看板事業を主力事業とする、総合広告会社です。全国に70拠点以上を展開し、屋外広告（OOH）の分野で国内シェアNO.1を誇ります。 これまでに築き上げたクライアント数は23,000社を超え、管理する看板媒体は全国33,000カ所以上。ロードサイドの看板から、市役所、ショッピングモール、大学、郵便局など、人々の生活動線に根ざした多様な広告メディアを自社で保有しています。 長田ホールディングス株式会社では、グループ各社の管理統括、財務管理、経営指導を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～480,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 510,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長田ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • インサイドセールス＜日本の金融リテラシーUPに貢献＞年収1000万以上も目指せる/週3在宅/副業可
      ◆◇週休2日シフト制/週3リモートワーク/オンライン面接◇◆ 【概要】 当社はWEBマーケティング事業を中心に事業展開しているITベンチャー企業になります。 部署設立から4年目となりますが、昨今の金融教育の需要増加に伴い売上が急増しております。 事業の拡?に伴い、今後の組織体制をさらに強化するため、WEB会議ツール上やお電話での商談担当を任せられるメンバーを募集します！ ＜事業概要＞ 日本国内の金融リテラシーを高めることをミッションとする事業部です。 今回の募集では、ライフプラニングやマネープラニングなどの生活啓蒙イベントへの参加案内や、参加者への商品の紹介・販売を促進していただくポジションです。 当社で長年培ってきたマーケティング力を駆使して、ご興味をお持ちいただけそうなお客様をWEB説明会やWEBページへ集客し販売を行っています。 OJTやオンボーディング制度等、即戦力としていち早く現場で活躍頂くための研修フローも構築されておりますので、入社前の専門知識の有無は関係ありません。 未経験の方でも即活躍頂ける体制が整っています。 ＜業務内容＞ ■商談 └ライフプラニングやマネープラニングなどの生活啓蒙イベントへの参加案内運営（オンライン）から、参加者への商品の紹介～販売までを行います。 最初はイベントの様子を見るところからスタートし、自社商品の理解を深めていきます。 実際はお客様への商品紹介はイベント参加から1～2ヶ月を経過した後に実際に行いますが、 入念な先輩社員からのロールプレイングで合格が出るまでは商談は行いませんのでご安心ください。 そこからイベント運営や商談も少しずつおまかせし、3～6ヶ月の間に自立して業務ができるようになっていきます。 ■お客様サポート（LINE・お電話） └サービス契約からご入金までのお客様からのお問い合わせ対応 └WEB説明会参加後のサポート対応 └商品購入後のサポート対応はカスタマーサポートチームが別途メインにおりますので、顧客情報の管理や契約後の対応連携 マニュアルや研修制度を十分にご用意しておりますので、未経験でもすぐに業務開始可能な環境を準備しています。（2～4週間の研修期間がございます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～222,000円 固定残業手当/月：72,900円～78,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はインセンティブを含んだ金額となります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】広告運用・マーケティング担当／新規施策推進・企画～販売まで一気通貫／週2~3リモート
      【新設チームで広告戦略の立ち上げに挑戦可能／デジタル施策を横断し一気通貫で経験／急成長企業で市場価値を高める環境】 ■当社について 当社は「最適なテクノロジーで世界中の課題を最速解決」を掲げ、MarTech・FinTech・HealthTech領域で事業を展開するXTech企業です。海外開発チームと連携しながら、グローバルユーザー向けプラットフォームを提供し、急成長を遂げています。 ■採用背景 ユーザー数増加と売上拡大によりマーケティング施策が高度化・多様化している状況です。既存メンバーだけでは新規チャネル開拓や企画推進のスピードが追いつかず、新設ポジションとして広告戦略を牽引する人材の採用を強化しています。 ■業務内容 世界中のユーザー獲得・定着における課題を、広告運用やデータ分析を通じて解決し、顧客満足度とLTV向上を実現する役割です。 ・Meta広告など各種広告運用・改善 ・SNS/メール施策の企画実行 ・ユーザー導線・データ分析、レポーティング ・広告代理店との折衝・連携 ・新規広告チャネルの開拓 ・海外チームとのプロジェクト連携 ～業務の特徴～ 単一チャネルに閉じないマーケティングを実践し、広告・CRM・プロダクト改善まで横断的に関与できます。グローバル視点での施策設計や海外チームとの協働も経験できます。 ■組織構成 【マーケティング部（8名）】 マーケティング3名、パートナー営業2名、クリエイティブ2名、プロダクト1名 ■入社のサポート体制 入社後は、既存広告運用やレポーティング業務から担当いただきます。データや施策設計については経験豊富なメンバーがフォローし、段階的に新規施策や戦略立案へと領域を広げていける環境です。 ■求人魅力 ・新設ポジションとして広告戦略の立ち上げに関わり、自らの考えでチャネル拡大や施策設計を推進できます。意思決定のスピードも早く、提案が即実行に移されやすい環境です。 ・広告運用にとどまらず、SNS、CRM、イベント企画、データ分析まで幅広く携われます。代理店連携や顧客理解も深まり、事業成長を牽引する実感を得られます。 ・急成長企業ならではのスピード感と挑戦文化があります。グローバル案件や高度なプロジェクトを通じて、キャリアの幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月）年俸制の場合年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）年俸制の場合年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＰＣ

    印刷
    東京都豊島区池袋本町3-17-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【戸田】印刷機オペレーター◆業績堅調◎印刷・製本・加工・配送まで一貫／住宅手当あり／働き方改革取組中
      ～業界のイメージを変えるをモットーに働き方改革に絶賛注力中/今後のより良い働き方に注目/デザインから製本までワンストップ対応の一貫生産体制◎～ ■職務内容： 当社にて印刷機オペレーター業務をお任せします。 ■職務詳細： 1．印刷機のオペレーター業務 2．印刷進行管理 3．品質管理 4．納期管理 5．営業及びバックオフィス部門との連携業務 6．他印刷業務全般 ■配属部門： 本社の製造部に所属となります。 現在20名ほどの社員が在籍。 ■入社後について： 業務に必要なスキル習得のため、最初は先輩社員指導の下徐々に業務を覚えていただきます。 ■職務の特徴： 2交代制夜勤あり、夜勤時は深夜手当を支給致します。 当社では2交代制（夜勤あり）を導入しています。 夜勤時には深夜手当を支給し、社員の頑張りを正当に評価しています。 1週ごとに交互で日勤と夜勤をお任せします。 ※今後は2交代制の撤廃に向けて働き方改善にも取り組んでいます。 ■今後のキャリアパス： 将来的には製造部門のリーダーとして、チームを牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は2026年に創立30年を迎えます。 変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ ■今後に向けて： 夜勤や残業、休日出勤が多いなどあまり良くない働き方を想像される方が多いですが、今後弊社はそんなイメージを一新できるよう働き方改革に既に取り組んでおります。 無駄な業務を無くしメリハリのある職場環境を実現できるようにしてまいりますので、ご期待ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市美女木東1-4-1 勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当=能力給（5万円～10万円）です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。ご経験により変動いたします（年収は上限以上となる可能性もございます） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】営業スタッフ◆転勤なし/年休120日/ノルマや飛び込みなし/既存顧客メイン◎働き方改革中！
      ～業界のイメージを変えるをモットーに働き方改革に絶賛注力中/今後のより良い働き方に注目/デザインから製本までワンストップ対応の一貫生産体制◎～ ■職務内容： 当社にて営業スタッフをお任せいたします。 既存取引先への定期訪問を中心に、新規顧客開拓及び問合せ対応、仕様打ち合わせから納品、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 ■職務詳細： 1．既存取引先への定期訪問 2．新規取引先の開拓及び問合せ対応 3．仕様打合せ、見積作成、納期調整、進行管理 4．作業指示書作成、下版作業（サポートメンバーあり） 5．製造部門及び協力会社との連携による品質／納期の管理 6．取引先へのアフターフォロー ■職務の特徴： ノルマ、飛び込み訪問は一切ありません、既存顧客対応がメインです。 ■配属部門：本社の営業本部に所属となります。 営業は現在3名（40代１名、50代後半２名）が所属しております。 ■入社後について： 先ずは先輩社員の下、一連の業務を覚えていただきます。 ■今後のキャリアパス： 将来的には特定の取引先を専任で担当し、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境： ノルマや飛び込み営業は一切なく、既存顧客との関係構築に集中できる環境です。 年間休日は120日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 当社は2026年に創立30年を迎えます。変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市美女木東1-4-1 勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当=能力給（5万円～13万円）です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。ご経験により変動いたします（年収は上限以上となる可能性もございます） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＰＣで募集中の求人をもっと見る

    SEPTENI CORE株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区天神1-3-38天神121ビル12F、8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【那覇市】デジタル広告運用コンサルタント◆研修充実◆電通×セプテーニグループの安定基盤
      ◆◇未経験歓迎／研修充実×大手案件でPDCAを高速習得できる運用ポジション◇◆ ■採用背景： デジタル広告運用の受注増加と事業拡大に伴い、福岡・宮崎・那覇の各拠点で運用体制を強化するための増員募集です。クライアント数の拡大に対応し、広告品質とPDCAの速度を高める即戦力育成が目的です。 ■業務内容： 広告運用の設計から改善まで一貫して担うポジションです。営業がクライアント窓口を担うため、配信設計・数値監視・分析・改善に集中できます。 【主な業務】 ◇媒体選定と配信設計（Google広告、Yahoo!広告、SNS広告 等） ◇日次／週次の数値モニタリング（CVR、CPA、ROAS 等） ◇効果分析（原因仮説の立案）と改善施策の実行（ターゲット調整・入札・訴求変更等） ◇担当案件のKPI設定と個人目標へのコミット（達成でインセンティブの対象） 【研修・オンボーディング】 ◇入社1ヶ月：広告基礎・ツール操作の集合／動画研修 　入社後は、宮崎本社での研修(数週間程度)を予定しております。 　ご家庭の事情などにより訪問が難しい場合は、ご相談ください。 　※出張時の交通費・宿泊費は会社負担 ◇2ヶ月目：先輩と伴走で実務習得 ◇3～4ヶ月目：担当案件を持ち段階的に自立、1年間はジュニアとして継続フォロー ◇現場トレーナー制度、ナレッジ動画、定期ピアレビューで学習を加速 【使用ツール例】 Google広告／Yahoo!広告／各種SNS広告管理画面、社内運用ツール、Slack・Meet、スプレッドシート・レポート作成ツール ■ポジションの魅力： ◇未経験からでも体系的な研修＋現場トレーナーで短期間に広告運用スキルが身につきます。 ◇九州にいながら、誰もが知っているような大手企業の案件に携わることができます。 ◇フレックスタイム・在宅制度・年間休日123日・残業月平均約18時間など、長期で働ける環境でキャリア設計が可能です。 ■組織構成： 配属は希望考慮（福岡本社／宮崎／那覇）。コンサルタントは拠点により規模が異なり、宮崎は30名超、福岡は5名前後、沖縄は少数精鋭での募集。平均年齢は20代後半～30代前半、約9割が未経験入社。月1回の1on1、360度評価制度、あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋A街区 那覇オーパ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,845円～228,495円 その他固定手当/月：12,200円～15,680円 固定残業手当/月：62,955円～82,575円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～326,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当内訳 ・深夜勤務手当40時間分（有無にかかわらず全員に支給／超過分は追加支給）11,200円～14,680円 ・在宅勤務手当1,000円（在宅勤務の有無にかかわらず全員に支給／在宅勤務ルールあり） ■昇給・賞与年2回※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【宮崎市】デジタル広告運用コンサルタント◆研修充実◆電通×セプテーニグループの安定基盤
      ◆◇未経験歓迎／研修充実×大手案件でPDCAを高速習得できる運用ポジション◇◆ ■採用背景： デジタル広告運用の受注増加と事業拡大に伴い、福岡・宮崎・那覇の各拠点で運用体制を強化するための増員募集です。クライアント数の拡大に対応し、広告品質とPDCAの速度を高める即戦力育成が目的です。 ■業務内容： 広告運用の設計から改善まで一貫して担うポジションです。営業がクライアント窓口を担うため、配信設計・数値監視・分析・改善に集中できます。 【主な業務】 ◇媒体選定と配信設計（Google広告、Yahoo!広告、SNS広告 等） ◇日次／週次の数値モニタリング（CVR、CPA、ROAS 等） ◇効果分析（原因仮説の立案）と改善施策の実行（ターゲット調整・入札・訴求変更等） ◇レポート作成・社内共有（施策の成果と次の打ち手の提案） ◇担当案件のKPI設定と個人目標へのコミット（達成でインセンティブの対象） 【研修・オンボーディング】 ◇入社1ヶ月：広告基礎・ツール操作の集合／動画研修 ◇2ヶ月目：先輩と伴走で実務習得 ◇3～4ヶ月目：担当案件を持ち段階的に自立、1年間はジュニアとして継続フォロー ◇現場トレーナー制度、ナレッジ動画、定期ピアレビューで学習を加速 【使用ツール例】 Google広告／Yahoo!広告／各種SNS広告管理画面、社内運用ツール、Slack・Meet、スプレッドシート・レポート作成ツール ■ポジションの魅力： ◇未経験からでも体系的な研修＋現場トレーナーで短期間に広告運用スキルが身につきます。 ◇九州にいながら、誰もが知っているような大手企業の案件に携わることができます。 ◇フレックスタイム・在宅制度・年間休日123日・残業月平均約18時間など、長期で働ける環境でキャリア設計が可能です。 ■組織構成： 配属は希望考慮（福岡本社／宮崎／那覇）。コンサルタントは拠点により規模が異なり、宮崎は30名超、福岡は5名前後、沖縄は少数精鋭での募集。平均年齢は20代後半～30代前半、約9割が未経験入社。月1回の1on1、360度評価制度、メンタルサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎オフィス 住所：宮崎県宮崎市広島2-5-16 興亜宮崎ビル6F・4F・1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,814円～228,495円 その他固定手当/月：12,200円～15,680円 固定残業手当/月：62,955円～82,575円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,969円～326,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当内訳 ・深夜勤務手当40時間分（有無にかかわらず全員に支給／超過分は追加支給）11,200円～14,680円 ・在宅勤務手当1,000円（在宅勤務の有無にかかわらず全員に支給／在宅勤務ルールあり） ■昇給・賞与年2回※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SEPTENI CORE株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンフィールド

    広告制作
    東京都千代田区神田神保町2-38-1いちご九段ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜マンガ×マーケティング＞企画営業◆有名マンガ・アニメIPの企画提案／第二創業期のコアメンバー募集
      ～”採用課題解決・販促・イベント集客”など様々な場面で活用いただけている汎用性高いサービス～ ◇◆広告・マーケティング・IPビジネスの専門性が身につく／自ら成長機会を掴みたい方！／◆◇ ■業務概要 「マーケティング部署・採用担当者・広告代理店」などに対して、マンガマーケティング（マンガを活用した広告やPR）の提案をしていきます。今回は新規顧客対応がメインとなり、お問い合わせのあった企業に対しての反響営業。また、新規のアポイントを取得し、商談を実施して受注を目指す営業を担当いただきます。 ＜補足＞ イベントやサイトからの問い合わせが多くなっており、ニーズ獲得までの負担は大きくありません。また”漫画”という強いフックがあることで、新規でお電話をさせていただく際もお話を聞いていただけるケースが多いです。 ■魅力 ◎大手企業とのタイアップやSNSを活用したバイラル施策など、世の中の注目を集める大型案件に携わる機会が豊富です。自ら提案した企画が話題となり、多くのユーザーに届く大きなやりがいを実感できます。 ◎多くの企業が注目するエンタメIP活用領域において、版権ビジネスやライセンス管理、IPホルダーとの交渉ノウハウを習得できます。広告営業経験に加え、他社では得がたい専門性を身につけられる環境です。 ■職務詳細 【企画提案・実行】 ・クライアントの課題やターゲット属性に基づいた最適なIP（マンガ・アニメ・キャラクター）の選定・キャスティング ・起用理由のロジック構築から、キャンペーン全体のコンセプト設計、企画書作成 ・クライアントへのプレゼンテーションおよび受注までの折衝 【版権元との折衝・ライセンス管理】 ・出版社やアニメ制作会社などのライセンサーに対する企画の打診および交渉 ・クリエイティブの監修フローや権利関係の調整、契約締結業務 【プロジェクトマネジメント】 ・社内外の制作チーム（デザイナー、ディレクター）やパートナー企業の統括 ・Web、SNS、販促物、動画など多岐にわたるアウトプットのクオリティの管理 ■組織構成 営業は3チーム構成（20～30代社員活躍） ∟クライエントチーム7名 ∟代理店チーム7名 ∟ジョブマンガチーム（採用支援）2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-38-1 いちご九段ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,095円～452,760円 固定残業手当/月：85,905円～147,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢、前職の給与などをもとに決定の予定 ■給与改定：年2回 ■賞与：決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンフィールドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マインドスクエア

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷1-8-8新栄宮益ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都】プロデューサー型営業◆音楽ライブを活かしたマーケティング◆有名イベントの実績多数
      ★新規事業、音楽LIVEマーケティング＜LIYYELL＞を通じて音楽LIVEやアーティストを活用したプロモーションを実現！ ★芸能エンタメ・音楽イベントでのプロモーション・海の家など多数のプロジェクトを展開！ アーティスト・アニメ・K-POPなどの人気コンテンツを活用したPRやPOPUPストア、イベント運営を手掛けるエンタメ特化型プロモーション企業である同社にて、企業とイベント・IP・様々なアーティストをつなぎ、スポンサーシップやプロモーション企画を提案・実現いただきます。 当社の更なる事業伸長に向けて、音楽LIVEマーケティング＜LIYYELL＞などを中心に協賛営業担当として、スポンサー企業との窓口や新たなスポンサー企業の誘致をお任せします。 ■業務詳細 ＜企業とイベント・アーティスト等をつなぎ、課題解決に向けた企画提案から実施まで伴走する営業プロデュース業務＞ ・新規企業開拓（電話・メール・紹介・展示会等） ・提案営業（イベント、フェス、海の家、ライブ等を活用した企画提案・ヒアリング） ・企画書、見積書作成 ・コンテンツ開拓（新規イベント・IP・アーティストとの関係構築） ・クライアント対応・条件交渉・社内外調整 ・イベント当日の運営立会い・スポンサー対応 ・実績報告書作成・次回提案 音楽LIVEやイベントへの「協賛」は、情報がクローズドな場合が多く、踏み込みにくい領域でしたが、弊社の実績・各社との関係性により、音楽LIVE会場、アーティストの力を活かしたプロモーションを実現しています！ ■音楽LIVEマーケティング例 ・アーティストLIVEにて、化粧品メーカーの商品PR ・音楽フェスにてドリンク・飲食のサンプリング、休憩ブースを作成してPR など ■評価制度 4ヶ月に1回、評価面談と目標設定面談を行なっています。「行動目標」と「成果目標」をそれぞれ自分で設定し、達成度合いに応じて、給与などに反映。頑張り次第で収入アップも目指せます。 ■同社に関して avexグループ出身の当社役員の人脈を駆使し、安定的に案件を獲得しています。大手顧客とのお取引も多く、芸能人等の宣伝・PRや、商品魅力を伝えるイベント製作・運用、お洒落で個性的な大人も楽しめる「海の家」のプロデュースが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(株式会社マインドスクエア) 住所：東京都渋谷区渋谷1-8-8 新栄宮益ビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業30時間を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月）※業績による ■賞与：年3回（7月・11月・2月）※業績による／昨年度支給実績3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マインドスクエアで募集中の求人をもっと見る

    スカリー株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • エンタメ企業の総務スタッフ／年休125日／月給27.7万円～
      • NEW
      事業拡大が進む当社の成長を支える「総務経理部」の一員として、 総務関連のバックオフィス業務をお任せします。 仕組みづくりから会社を動かす大切なメンバーとして活躍していただけます。 【主な仕事内容】 ＜社内の仕組みづくり＞ ●社内制度の運用・整備（福利厚生、各種規程） ●社内イベントの企画・運営（イベント多数） ●社内システム・ツールの導入検討と運用（グループウェア、CRM・SFA、経費システム等） ●業務フローの見直し、マニュアル整備 ●グループ会社（5社）の総務対応 ＜広報＞ ●プレスリリースの作成・配信 ●コーポレートサイトの更新 ●会社案内・採用広報まわりの制作進行 ●取材・撮影の調整 ＜オフィス・資産の管理＞ ●オフィス環境の整備、レイアウト変更・移転対応 ●備品・消耗品の管理と発注 ●社用PC・携帯・各種アカウントの貸与管理 ●契約管理（オフィス、リース、保険、各種サービス） ●オーディションルーム・会議室の運用 ＜日々の業務＞ ●請求書をはじめとした各種書類の作成・管理 ●健康診断・予防接種の手配 ●郵送物・宅配物の対応 ●来客・電話対応 <入社後の流れ> まず社会人基礎研修を受け、会社や業務の理解を深めるためにキャスティング業務も体験。 その後はOJT研修を中心に、総務業務の実務を経験しながら全体の流れを覚えていってもらいます。 ご経験や適性を見て業務をお任せしていきますので、できることを少しずつ増やしていきましょう！
      【転勤なし／東京都港区赤坂】 ＜本社＞東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F 東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給27万7,000円～40万円(固定残業代含む) ※給与はご経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間分を7万2,100円～10万4100円支給（超過分は追加支給） ＜頑張りはしっかりと評価します！＞ 人事体制をリニューアルし、より公平公正な評価ができる体制になりました！ 半年に1回、給与査定を行なっているため、1年に2回昇給の機会あり！ ＜社員の年収例＞ 年収400万円（入社2年目） 年収500万円（入社4年目）
    スカリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピアリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県羽島市】法人営業｜法人向けのSNS／新サービス◆顧客の事業成長に貢献
      ～培ってきたノウハウを駆使して、時代の流れや顧客ニーズを汲み取ったライフステージ全般に寄り添う新規事業に挑戦／ブライダル×ITを軸に、創業以来13期連続成長を実現～ ■業務内容： 当社が提供する、法人向けのSNS／新サービスの営業をお任せします。 企業の集客・エンゲージメント向上を、当社独自のノウハウで支援するサービスです。 ■業務詳細： （1）顧客・従業員のエンゲージメント向上サービスの提案 ソーシャルギフト「COCOMO」の導入提案を実施いただきます！企業にご活用いただくことで、ギフトという「物」を届けるだけでなく、人と人の「絆」を深め、定着率向上、離職率の低下、生産性向上、顧客満足度（CS） 向上など、企業が抱える様々な課題解決に繋がっていくことから、IT×ギフトのノウハウを活かして昨年度 新たに誕生したサービスです。 （2）SNS マーケティング支援サービスの提案 企業・法人が運用しているInstagram などの SNS 運用を支援し、さらなる集客・企業ブランドの認知度向上を目指します。トレンド／データを分析析企画画提案の流れで、デザインチーム・サポートスタッフと協力しながら一気通貫、アフターフォローまで担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは、当社のサービス・商品について知識を習得いただきます。 その後、先輩社員について、OJTやロールプレイングで業務の流れを学びます。3か月程度で独り立ちとなります。独り立ち後もチームに相談しやすい環境です。 ※現在活躍しているメンバーも異業界・異職種から転職して、入社後に 知識とスキルを身につけ活躍しているメンバーばかりなので、未経験の方もご安心ください。 営業研修・階層別研修・情報共有が盛んな社風なので、日々ブラッシュアップが可能です。 ■当社について： 私たちは、結婚式アイテムをネット通販で扱う企業がほぼない時代にブライダル専門サイト「PIARY」を立ち上げ、創業以来 13期連続成長を実現し、国内最大級規模の EC サイトに成長しました。 ブライダル×ITを軸にさらなる成長を見据え、これまで培ってきたノウハウを駆使して BtoB／BtoF（ファン）事業への拡大、時代の流れや顧客ニーズを汲み取ったライフステージ全般に寄り添う新規事業にも挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1 勤務地最寄駅：竹鼻線／須賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：42,500円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与も考慮します。能力や経験に応じて加給優遇します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月）※2～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客施策・スタッフ管理など
      ■業務概要： PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客UPのイベントやSNSの企画運営・スタッフメンバーのシフト管理などをお任せします。 ■具体的には ・PIARYブライダルサロン表参道サロンの運営管理・スタッフメンバーのシフト管理 ・新郎新婦様に寄り添うブライダルアドバイザー ・ブライダルに限らずご家族ご友人とも撮影自由なセルフフォトスタジオの案内 ・当社PIARYの人気商品（ペーパーアイテム・プチギフト・ヒキタク等）の提案 ・結婚式準備期間に知って得するアドバイスの伝授 ※基本、物品販売や現金授受なし（スマホ・PCからご注文、QRコード決済など） ＜ブライダルフェア・見積り相談会・セルフフォトのイベント・SNSキャンペーンなどの企画運営＞ ・イベントの企画、展示、準備設営、告知 ・当日の運営、効果測定など ■魅力点: ＜国内最大級の結婚式アイテム通販サイト『PIARY』＞ ◇人気アイテムが揃うアクセス・人気抜群の表参道店 ◇246沿いにあるキレイなショールーム兼セルフフォトスタジオでのお仕事 ◇しあわせ気分も味わいながら働けます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ブライダルサロン表参道 住所：東京都港区北青山3-5-15 ミヤヒロビル3F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：37,700円～100,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 267,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピアリーで募集中の求人をもっと見る

    イートラスト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋箱崎町41-12KDX箱崎ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【コンサルティング営業 】顧客のブランディングや販売促進◆新規顧客◆インセン有◆直行直帰可◆裁量◎◆
      ＜インセンティブ有／高収入×裁量ある仕事でスピード昇格可能／平均残業月20時間＞ ◆業務内容 ホームページ制作をはじめ、店舗様・企業様が売上を伸ばすためのサービスを提供する当社にて、法人営業をお任せします。 インセンティブで稼ぎたい方・スピード昇格を狙いたい方にピッタリの環境です。 ◆具体的には 個人事業主様や法人企業様が顧客となるBtoBの新規開拓営業をお任せいたします。 顧客は全て経営者様のため、専門性の高いシビアな商談もありますが、その分単純な営業スキルだけでなく幅広い経済の仕組みを学ぶことが出来る環境です。 集客、サービスの告知、お店や企業のアピール等Webを活用してブランディングや販売促進を後押しするお仕事です。 年間で数百人の経営者に会うことが出来るのは、当社の営業職ならではの魅力です。 ※しっかりと研修を受られるため、トークスキルや商材の知識は自然と身につきますのでご安心ください。 ◆組織構成 営業部／人数：8名 ・男女比：男性1名：女性7名 ◆魅力ポイント 成果に応じて正当に評価される環境で、自ら新たな顧客を開拓し、営業としての市場価値を高めたい方を歓迎します。 新規開拓営業として裁量を持って活躍でき、自身の工夫や行動が成果へ直結するやりがいを実感できます。 実績は昇給・昇格・インセンティブに反映されるため、「もっと稼ぎたい」「早期にキャリアアップしたい」という想いを実現できる環境です。 また、提案力や顧客折衝力など営業として一生モノのスキルを身につけられます。 高い目標へ挑戦しながら成長したい方をお待ちしています。 ◎入社1年で1000万稼ぐ社員もいます。（月平均受注率は30％） ◎早期昇格が可能、入社4か月～でリーダー、主任、1年で部長を目指すこともできます ◎直行直帰も可、メリハリをつけて働ける環境です。 ◆活躍社員の出身業界 不動産／IT業界／等 ◆当社について 社名の由来は「インターネットを通じた信頼」。人同士そして企業同士としての「信頼」、メンバーやクライアント、全ての関わる方達に「信頼」を信念として、「出会えて良かった。」を形にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～229,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 固定残業手当/月：70,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込みの金額 ※基本給・固定残業手当・その他固定手当は等級により決定 ■賞与：年2回　7月・12月 ■昇給：能力考慮の上随時※昇給・昇格のチャンスは2ヶ月に1回有 ■インセンティブ：月次売上実績に応じて支給・役職／ポジション別の支給率テーブルに基づき決定・上限無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イートラスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社精真社

    印刷
    群馬県高崎市末広町324
    • 設立 2010年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】広告印刷営業◆創業130年以上／伝統ある印刷技術×デジタルマーケ◆業界経験不問／柔軟な働き方
      ◆既存8割／フルフレックス×転勤なし／安定法人営業／創業130年以上◆ ＼顧客との関係構築を大切にしたい営業経験者向けポジション／ ・取引先は大手広告代理店、流通小売業、メーカーなど既存顧客が中心です。 ・新規開拓は全体の2割程度。深耕営業がメインとなります。 ・担当社数は3～6社ほど。同一企業内で複数部署を担当します。 【業務内容】 130年以上の歴史を持つ当社で、広告サービスの法人営業を担当します。 折込チラシ、リーフレット、カタログなどを中心に、クライアントの課題や目的に合わせた広告提案を行います。 東京エリアでは、クライアントからの直接依頼に加え、広告代理店と連携しながら進める案件も多く、 規模の大きなプロジェクトに関わる機会があります。 【この仕事の特徴】 ・長年の実績による信頼関係があり、提案がしやすい環境です ・価格勝負ではなく、内容や進め方で評価される営業です ・調整力やヒアリング力など、法人営業の経験が活かせます 【働き方】 ・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です ・転勤はなく、東京エリアに腰を据えて働けます ・土日休みが基本で、有給休暇も取得しやすい環境です ・産休・育休の取得、復職実績もあり、長期就業を見据えられます 【入社後について】 OJTを中心に業務を覚えていただきます。 経験に応じて、早期に担当をお任せしますが、独り立ち後もチームでフォローする体制があります。 将来的には、次世代のリーダーとしての活躍も期待しています。 【配属先】 東京オフィスは約10名。 年齢層は20代～50代まで幅広く、落ち着いた雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目10番9号 210野村ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～340,000円 固定残業手当/月：55,000円～116,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～456,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（5月、10月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社精真社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーバーラップ

    放送・新聞・出版
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験可】ライトノベルの編集者／上場グループ企業／「とんでもスキルで異世界放浪メシ」等有名作品多数
      ★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出すライトノベルレーベル／年休126日（土日祝休み）／実働7.5時間／フルフレックス制★ ■募集背景： 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、また海外でも弊社の作品の人気が高まっており、業績も右肩上がりになっています。 そのため編集担当を増員し、組織としての強化していきます。 ■業務内容： ライトノベルの編集業務をご担当いただきます。毎月25日刊行の「オーバーラップ文庫」「オーバーラップノベルス」「オーバーラップノベルスf」「ロサージュノベルス」作品の編集業務を担っていただきます。 入社後まずは先輩社員のアシスタントとして業務の流れを学び、1年を目途に担当作発売を目指していただきます。 ■当社の魅力： ・当社にはアニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 ・株式会社オーバーラップホールディングスが2025年10月に東証上場。当社は上場会社の事業会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備え、更なる飛躍のときを迎えています。 当社これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 ■就業環境： ・年休126日 ・実働7.5時間 ・フルフレックス制 ■有名作品多数： 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「ハズレ枠の【状態異常スキル】で最強になった俺がすべてを蹂躙するまで」 「追放者食堂へようこそ！」 「ループ7回目の悪役令嬢は、元敵国で自由気ままな花嫁生活を満喫する」 「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」 などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックが絶好調です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～3,900,000円 固定残業手当/月：116,667円～175,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（給与改定あり） ■賞与：定期賞与年2回、業績賞与年1回（業績によって支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】ライトノベルの編集者／上場グループ企業／「とんでもスキルで異世界放浪メシ」等有名作品多数
      ★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出すライトノベルレーベル／年休126日（土日祝休み）／実働7.5時間／フルフレックス制★ ■募集背景： 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、また海外でも弊社の作品の人気が高まっており、業績も右肩上がりになっています。 そのため編集担当を増員し、組織としての強化していきます。 ■業務内容： ライトノベルの編集業務をご担当いただきます。毎月25日刊行の「オーバーラップ文庫」「オーバーラップノベルス」「オーバーラップノベルスf」「ロサージュノベルス」作品の編集業務を担っていただきます。 ■当社の魅力： ・当社にはアニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 ・株式会社オーバーラップホールディングスが2025年10月に東証上場。当社は上場会社の事業会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備え、更なる飛躍のときを迎えています。 当社これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 ■就業環境： ・年休126日 ・実働7.5時間 ・フルフレックス制 ■有名作品多数： 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「最果てのパラディン」 「ハズレ枠の【状態異常スキル】で最強になった俺がすべてを蹂躙するまで」 「ループ7回目の悪役令嬢は、元敵国で自由気ままな花嫁生活を満喫する」 「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」 などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックが絶好調です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,925,000円～5,200,000円 固定残業手当/月：131,250円～233,333円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（給与改定あり） ■賞与：定期賞与年2回、業績賞与年1回（業績によって支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーバーラップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エークラウド

    総合広告代理店
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】システムエンジニア※残業月約20時間以内／完全自社勤務（外部出向無）／リモート可
      ◆◇バックエンド専任の立ち上げポジション／Laravel開発に集中できる環境◇◆ ■採用背景： これまでバックエンドは他の社員にて兼務していましたが、案件増加と品質向上のため、専任のバックエンドエンジニアを新たにお迎えします。技術面の中心として、開発体制をともに整えていただける方を募集しています。 ■業務内容： Web制作会社にて、クライアント企業のWebサイトやWebシステムのバックエンド開発をお任せします。既存サイトの改修から新規システムの設計・開発まで幅広く担当いただき、技術・環境両面での整備も期待しています。 【主な業務】 ・既存Webサイトの機能追加・改修 ・新規システムの要件定義・設計・開発 ・オリジナルサイトのフルスクラッチ開発 ・システムの運用保守、障害対応および再発防止策の立案 ・開発環境の整備、フロー・ルールの標準化 ・WordPressを用いたサイト構築・カスタマイズ ・LaravelなどMVCフレームワークによるWebアプリケーション開発 営業やディレクターがクライアント折衝や要件整理を担うため、エンジニアは実装や技術検証に集中しやすい体制です。一方で、仕様が曖昧な場面では、仮説を立てて最適な構成・実装を提案し、主体的にプロジェクトを前に進めていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント： ・バックエンド専任の最初の1人として、開発体制や技術スタックの整備に深く関われます。 ・LaravelやWordPressを軸に、新規開発から運用まで一連の工程を経験できるため、フルスタックに近い視点を養えます。 ・営業・ディレクター・コーダーとの距離が近く、自分のアウトプットがサイトやシステムとして形になっていく手応えを得やすい環境です。 ■組織構成： 所属はHP制作課で、エンジニアは役員を除き2名在籍しています。いずれもコーダー出身で、フロントエンドやマークアップを中心に担当しています。30代メンバーで構成されており、相談や情報共有がしやすい少数精鋭のチームです。平均残業時間は月約20時間で、メリハリのある働き方を意識した運営を行っています。 モダンな技術への興味を持ち、主体的に改善や提案を行いながら、バックエンド領域をリードしていきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目3-5 天神大産ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 503万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～468,000円 固定残業手当/月：67,000円～102,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エークラウドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社博報堂メディカル

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂6-2-4S-GATE赤坂ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂／博報堂G】メディカルコピーライター◆医療用医薬品業界向けの総合広告代理店◆リモート可
      ■業務概要： 疾患領域や、臨床上の集学的な知識、医療用医薬品の専門知識をベースに、医療従事者や患者に向けた企画を立案したり、エビデンスに基づいた分かりやすく丁寧な資材原稿をライティングする仕事です。 ■当社の魅力： ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンス運営、プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、博報堂グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マス及びデジタルメディアを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追求に挑戦続けています。 人工音声を活用したメディカル用動画制作「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース空間「メディカル メタバース スクエア」、バーチャル空間でのコミュニケーションスペース「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングを活用したメディカルプロモーションへの実装などはその一例です。最近では、製薬会社のDX伴走支援、製薬会社以外の医療IT系企業とのコラボなども増えています（DX認定制度の認定申請中）。 ◆社員や仲間を大切にする風土 当社は社員や仲間を大切にし、共に成長していくこと、誠実であることを大切にしています。社員の成長や、仲間との良好な関係がなければ、会社の成長はありません。裁量労働制やリモートワーク活用など、柔軟な働き方を支援し、女性活躍推進企業・子育てサポート企業として「えるぼし」「くるみん」の認定申請に向けて一般事業主行動計画を公開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-2-4 S-GATE赤坂ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸の1/12を月額報酬として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：129,000円～210,000円 ＜月給＞ 429,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／博報堂G】広告営業◆販売・PR戦略立案～実行◆医療用医薬品業界の総合広告代理店◆リモート可
      ■業務概要： 得意先フロントとしてお客様と良好な関係を構築し、得意先の課題を把握し、社内外のスタッフと連携して、新薬ローンチをはじめとする上市・販売戦略、広告コミュニケーション戦略、プロモ－ション戦略などを提案、実施までプロデュースする仕事です。 ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う各種支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンスの運営、その他プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、各種デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マスメディア、デジタルメディア、コミュニケーション戦略などを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる大きなマーケティング施策も実施できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追及に注力し、挑戦を続けています。 人工音声を使った「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース「メディカル メタバース スクエア」、バーチャルコミュニケーション空間「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングによるメディカルプロモーションなどが一例です。また最近では、製薬会社さまのDX伴走支援、医療IT系企業さまとのコラボレーションなども増えてきています（DX認定制度の認定申請中）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6丁目2-4　 S-GATE赤坂ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。 ＜昇給＞ 年１回 ＜賞与＞ 年１回（毎年６月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社博報堂メディカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社TOKAIケーブルネットワーク

    放送・新聞・出版
    静岡県沼津市寿町8-28メディアプラザ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市】総合事務職（総務部経理課）◆年休128日／プライム上場のTOKAIグループ
      • NEW
      ～プライム上場のTOKAIグループ／社員数5000名以上（グループ全体）／ワークライフバランス◎／社員定着率高／年間休日128日～ ■業務内容： 当社、総務部経理課における会計関連業務をお任せします。 将来的にはTOKAIケーブルネットワーク子会社にて活躍する可能性もありキャリアの幅が広がります。 ■魅力ポイント： ◇困ったときは相談しやすい環境 業務は基本的にOJTで進めていきます。 仕事には真剣に取り組みつつ、休憩中は和気あいあいとした雰囲気。 オン・オフのメリハリを大切にしながら、チームで協力し合う風土が根付いています。 ◇年間休日128日の完全週休2日制。メリハリをつけて働けます 年間休日数 128日（前年比＋2日） 売上高は8期連続の増収で過去最高を更新しています。 安定した業績で、長く働ける環境です。 ◇多くのグループ会社を傘下に持ち、日々事業拡大を続ける会社 TOKAIグループは1950年に事業を開始して以来、常にお客様の視点に立ち、安心・安全、便利・快適なサービスを多角的に提供しています。 事業基盤が強固な静岡、関東圏から日本全国へと営業エリアを拡大しています。 国内外に195を超える事業拠点を持ち、消費者ニーズに即した様々なサービスを積極的に展開しています。 ※将来的には、CATV子会社へ異動し、異動先CATV子会社で同様業務に従事していただく可能性があります。 ■当社について： 1950年、事業を開始して以来お客様の生活を支援してきました。 「お客様の生活を豊かにしたい」という思いでTOKAIグループは、LPガス、都市ガス、インターネット、ケーブルテレビ、アクアなどなど生活に密着したサービスを展開。高品質なサービスで、お客様に安心・安全・便利な生活の実現に「挑戦」しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOKAI本社 住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～343,000円 ＜月給＞ 268,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ※別途諸手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】ケーブルテレビの提案営業◆未経験歓迎◆年間休日128日／車通勤可
      ～プライム上場のTOKAIグループ／社員数4000名以上（グループ全体）／ワークライフバランス◎／社員定着率高／年間休日128日～ ※株式会社TOKAIケーブルネットワークで採用後、株式会社トコちゃんねる静岡への在籍出向となります。 ■業務内容： ケーブルテレビやインターネット回線のご案内をお任せします。 ケーブルテレビ放送サービス、インターネット接続サービス（FTTH／自社回線）など、当社の取り扱う商材を地域の方々に案内する提案営業です。 0歳から100歳まで、誰とでもコミュニケーションできるスキルが身に付きます。 ■本ポジションについて： ・経験不問。どなたでも安心して仕事を始められます。即戦力として活躍してくれる経験者は優遇しますが、まったくの未経験からのチャレンジも大歓迎です。仕事に対して主体的に取り組むことができる方をお待ちしています。 ・入社後は上司や先輩が座学とOJTを含めて教育体制が整っています。個人として営業しているというより仲間やチームとして営業を進めていくのが魅力です。 ■働き方： ・株式会社TOKAIケーブルネットワークからの在籍出向となります。出向といってもTOKAIグループの給与体系や福利厚生がそのまま適用されるから安心です。将来的にTOKAIグループの幅広い業種職種にチャレンジできるチャンスがあります。 ・年間休日は128日（2026年度）。仕事に打ち込むだけでなく、趣味を楽しんだり、家族と買い物に出かけたりなど、リフレッシュできるプライベートの時間もきちんと取れます。 ■当社について： 1950年、事業を開始して以来お客様の生活を支援してきました。 「お客様の生活を豊かにしたい」という思いでTOKAIグループは、LPガス、都市ガス、インターネット、ケーブルテレビ、アクアなどなど生活に密着したサービスを展開。高品質なサービスで、お客様に安心・安全・便利な生活の実現に「挑戦」しています。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社トコちゃんねる静岡 ・住所：〒424-0888 静岡県静岡市清水区中之郷2-1-5　鈴与情報センタービル1F ・事業：「ケーブルテレビ」と「アクロス」の2つの事業を柱に、地域に密着した総合情報通信･放送事業者として活動する企業
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社トコちゃんねる静岡 住所：静岡県静岡市清水区中之郷2丁目1-5 鈴与情報センタービル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～314,000円 ＜月給＞ 268,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ※別途諸手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TOKAIケーブルネットワークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トラストバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-14-4theARGYLEaoyama8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／外苑前】プロダクトエンジニア／自治体向け自社サービスの開発◆在宅勤務メイン／土日祝休み
      • NEW
      □■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎／日本最大級のふるさと納税サイト／プライム上場Gの安定性◎■□ ■業務内容： プロダクトエンジニアとして、自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」の開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・品質を作り込むための技術基盤、開発プロセスの改善 ・ペアプログラミングなどを通じた、エンジニア同士での開発コラボレーション ※顧客要望への対応だけでなく、プロダクト価値を高める機能や改善を自ら提案し、実装まで携わることができます ■業務の特徴： 「LoGoフォーム」ではスクラム開発を実践しています。顧客価値の最大化に向け、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、プロダクト開発に必要なあらゆる活動をチームで担います。メンバーそれぞれの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラをはじめとする幅広い領域でプロダクト開発に携わっていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・ユーザーと一緒にプロダクトを育てられます。 ・社会に大きなインパクトを届けられます。 ・チームで技術的な挑戦と成長ができます。 ■配属先について： ・パブリテック事業部では、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」があり、双方の得意分野を活かしながら進化を続けています。 ・マネージャーはいますが、上下関係のないフラットな組織で、組織やプロダクトにとってどんな価値をもたらせるかを自ら考えるなど、自己管理が求められます。 ・直接的な利用者である自治体との距離が近く、たくさんの感謝とたくさんの要望に囲まれます。 ・金銭的な支援を始め、学習を推奨し、学んだことを積極的に活かせます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・プロダクト開発を通じて、ビジネス価値の向上を行った経験 ・継続的な開発を通じて、品質の向上を行った経験 ・技術的負債の解消やリファクタリングを継続的に行った経験 ・技術選定/アーキテクチャ設計の経験 ・コンテナ技術を用いた開発、運用経験 ・Webサービスの運用経験 ・テスト駆動開発や継続的デプロイなどの開発プラクティスの経験、知識 ・スクラムなどアジャイル開発の経験 ・AIを活用した開発経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ the ARGYLE aoyama 住所：東京都港区北青山2-14-4 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,638,200円～7,236,600円 固定残業手当/月：165,150円～211,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 635,000円～815,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトマネージャー◆上流から携わる／地域創生に関わるサービスを展開／リモート中心／フレックス
      ■業務概要 OEMプロダクトグループのPdMとして、アライアンス先企業とのサービス連携や、既存パートナー向けプロダクトの改善・機能開発を推進していただきます。 対象となるプロダクトは、寄付サイト構築に関わるSaaS、パートナー向け管理ツールであるCMS、商品情報連携等に関わるAPIなどです。案件ごとに必要な領域は異なりますが、事業側の要望を整理し、開発チームと連携しながら、リリースまでの一連のプロセスを進めていただきます。 ■業務詳細 ◇営業・マーケティング部門からの相談、要望のヒアリング ◇事業要望の整理、チケット化、優先度付け ◇開発工数・スケジュールの見積もり、関係者との調整 ◇要件の具体化、社内稟議に向けたプロジェクトシートの作成 ◇2週間スプリントを前提とした開発進行管理 ◇SE、エンジニア、QAとの連携 ◇QA設計・テスト進捗・リリースタイミングの調整 ◇リリース後の改善要望や運用課題への対応 ◇既存パートナーのグロースに向けた改善案件の推進 詳細設計や実装そのものを主担当として担うポジションではありませんが、システム構成や開発工程を理解したうえで、事業側・開発側の双方と対話しながら、QCDを意識した意思決定を行うことが求められます。 ■ミッション このポジションのミッションは、アライアンス先企業とのサービス連携や既存プロダクト改善を、事業成果と開発実現性の両面から推進することです。 営業・マーケティングから寄せられる要望をそのまま開発に渡すのではなく、背景にある目的や優先度を整理し、実現方法・スケジュール・品質のバランスを見ながら、プロダクトとして価値ある形に落とし込んでいただきます。また、今回の採用では、業務委託に依存しているPdM機能を社内に蓄積していくことも重要な期待です。個別案件の推進に加え、判断基準や進め方をチーム内に残し、継続的にプロダクト開発を進められる状態づくりにも関わっていただきます。 ■働く環境 ・配属先：アライアンス事業部／パートナービジネス部／OEMプロダクトグループチーム（マネージャー、PM、PdM、SE、QAで構成されており、PdMは個別プロジェクトの責任者として、事業側と開発側の橋渡しを担います） ・チーム構成：マネージャー1名、PM1名、PdM3名、SE2名、QA2名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 theARGYLEaoyama8F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,319,400円～5,638,200円 固定残業手当/月：130,050円～165,150円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 490,000円～635,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ■賞与：別途、業績に応じて賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トラストバンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エレファントストーン

    広告制作
    東京都渋谷区猿楽町2-1アベニューサイド代官山Ⅲ5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】映像ディレクター◇創業14年！コメダ様等の実績有/企画～一気通貫で関わる/年休126日
      • NEW
      【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000～！集英社様など制作実績多数/企画～納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか？ ■ミッション ・「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、ディレクターとしてご活躍頂きます。 ・ご自身の企画を社内外と連携を図りながらカタチにしていく仕事です。 ■業務詳細： プロデューサーと社内外のメンバーと協力をしながら、企画立案から、納品まで携わっていただきます。 【こんな方にお勧めです！】 代理店でディレクション業務をやっていたが企画立案まで関わっていきたい方！企画から社内外を巻き込み1つの映像を作り上げたい方にお勧めです。 ※全体の流れ ◎映像の企画立案 ∟コンペ／プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ◎映像制作業務 ∟制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等） ∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集） ■案件事例： 株式会社川崎フロンターレ様： ROOT制作「FOOTBALL TOGETHER」 株式会社ポケモン様： ブランドプロモーション動画「あの頃のような、まぶしい日々を歩こう。」 トヨタ自動車株式会社様： 商品紹介映像「 SayuU「ミギ・ヒダリ」ができる見守りGPS」　など 　 ■配属組織： ディレクターが在籍するチームが社内に5つあり、その中の1つに配属予定です。（マネージャーは40代、メンバーぼ平均年齢28歳程度／男女比、1：1） ■同社の想い： いい映像は、いい想いから生まれる。 その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。 私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。映像クリエイターである前に、パートナーとして「想い」に寄り添う。そんな映像制作に共感してくれる方を探しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～296,100円 固定残業手当/月：53,700円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】映像プロデューサー※トータル映像制作会社／大手企業との取引多数／誇りを創るブランディング
      ～JAL様等大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援／年休126日～ ■業務内容： 「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、プロヂューサーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 新規案件の営業、映像制作に関する企画・提案／プロジェクトの進行管理（予算・スケジュール・品質管理）をお任せします。 ■業務内容： ・営業活動（PR施策の提案・映像制作・広告運用） ・進行管理（撮影や収録への立ち会い・試写映像のチェック／クライアントのスケジュール調整／制作チームの進捗確認） ・予算管理（見積もり作成／制作原価チェック/クライアントへの金額交渉） ■案件事例： 株式会社日本経済新聞社様： 採用映像「私たちエンジニアがNIKKEIで働く理由」 株式会社川崎フロンターレ様： ROOT制作「FOOTBALL TOGETHER」 株式会社ポケモン様： ブランドプロモーション動画「あの頃のような、まぶしい日々を歩こう。」 トヨタ自動車株式会社様： 商品紹介映像「 SayuU「ミギ・ヒダリ」ができる見守りGPS」　など ■組織構成： プロデューサーが配属されるチームは社内に3つあり、その中の1つに配属予定です。(1つのチームに1～3名のプロデューサーが在籍しています) チームを超えて情報交換/戦略会議を行なっており、情報交換しながら動ける環境です。 ■同社の想い： いい映像は、いい想いから生まれる。 その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。 私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。映像クリエイターである前に、パートナーとして「想い」に寄り添う。そんな映像制作に共感してくれる方を探しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～296,100円 固定残業手当/月：53,700円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エレファントストーンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社SANN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-5-7港南ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京本社／WEB広告営業】業界経験不問／広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開～
      ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 様々な媒体（Yahoo!広告/Google広告/YouTube広告/自社サービス等）を活用した集客等を中心とした広告の提案を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）お客様へのアプローチ/訪問 Web広告の案内を行います。初めは現状対象にしている業界はパチンコ店になりますが、実績に伴いご自身でやってみたい業界へのアプローチも行う事もできます。 （2）ニーズのヒアリング お客様は様々なニーズ（興味はあるが詳しくない、効果がどれくらいあるか知りたい等）を持っていますが、当社ではニーズに沿った広告配信等柔軟な対応が可能です。 （3）企画、提案 企画段階へは、お客様に納得していただくことで進みます。様々なメディアを利用して、それぞれの強みが出せるような内容を織り交ぜ最善の提案を目指します。 （4）広告作成/運用業務 ・広告作成…広告作成の細かな部分（構成や色味、配信先や分章など）を形にしていく業務です。デザイナーやクリエーターに依頼をかけていきます。 ・運用業務…出稿媒体/スケジュールを組み、最適な運用（予算消化・成果）を行っていく業務になります。 （5）効果検証、振り返り 結果検証を行い、お客様と効果を振り返り、どのくらいの方がページを見たの等の数値を確認します。改善点があった場合は、再び提案を行います。 ■当社の特徴： 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～350,440円 固定残業手当/月：59,000円～109,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 ※営業インセンティブは別途付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/業界未経験歓迎】アカウントプランナー（デジタルマーケ）◆成長率130％/サポート体制◎
      ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 ■職務詳細： ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 ■配属組織について： デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO　などの研修を毎月行っております。 ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,880円～466,120円 固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社SANNで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳｔａｒＦＡＣＴＯＲＹ

    広告制作
    大阪府大阪市西区立売堀1-10-3 タブチビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 編集ライター・ディレクター／未経験歓迎／服装自由／フレックス
      • 締切間近
      ディレクター職の業務の一環として、 取材・ライティング・編集業務を中心にお任せ。 OJTにて、業務を覚えていきましょう。 業務を通じて、表現力・編集能力はもちろん、 ヒアリング能力・情報整理能力・コミュニケーション能力など、さまざまなスキルを習得できる環境です。 また、編集・ライティング業務で身に付けたスキルを活かし、 制作ディレクション業務なども お任せしたいと考えています！ 習熟度に合わせて、業務の幅を広げていきましょう◎ 《具体的には》 ◎フリーペーパー、雑誌、企業の各種広報物、 Web・映像コンテンツなどの取材・ライティング・編集 ◎制作ディレクションのサポート ◎自社メディアでのイベント企画・運営のサポート ◎クライアントや広告代理店との打ち合わせ ◎各媒体の企画立案、提案、アイデア出し ◎さまざまなクリエイティブの制作ディレクション・進行管理 （デザイナーやカメラマンへのクリエイティブディレクションも含む） ＼ここもPOINT／ 当社では、「離島活性化を目指して、地方貢献したい」という想いから生まれた、自社メディア「SHIMA-Omoi」も展開しています。 関連記事の制作のみならず、離島や地域、自治体と協力して、 数々の地方創生プロジェクトを立ち上げてきました。 たとえば… ★長崎県対馬市の廃校を利活用する企画を立案。 行政や代理店とも協業し、プロジェクトを推進しました。 具体的には ・企画書作成 ・イベント立案 ・広報ツールの作成 ・SNS運用　 など、イベント企画・運用業務全般に携わりました！ ★大阪で開催された国際的なイベントの、 「海の蘇生」をテーマにしたパビリオンで、映像を配信。 関連記事の制作も実施しました！ 「制作や編集をやってみたい」 という方はもちろん 「地方創生に興味がある」 「企画やイベントの運営にも携わりたい」 という方は楽しんで仕事に取り組んでいただけるかと思います！
      ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-10-3　タブチビル3F ※転勤なし ※屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      月給24万3000円～28万円（固定手当含む） ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、同社規定により決定します
    株式会社ＳｔａｒＦＡＣＴＯＲＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【営業経験者歓迎/リーダー候補】法人顧客対応を担う営業アシスタント◆ノルマなし・年収500万円以上
      • NEW
      【『営業経験を活かし、「支える・仕組みをつくる」側へ。』/「カーネクスト」の法人営業アシスタントとして、1年後にはリーダー、3年後にはマネージャーを目指せる】 ＜こんな方におすすめです＞ ・営業経験を活かしながらバックオフィスへキャリアチェンジしたい ・個人目標を追い続ける営業とは異なるキャリアを考えている ・職種を変えても、これまで築いた年収やキャリアを大きく落としたくない ・昇進・昇給のスピードあげ、早期にキャリアアップしたい ・決められた業務をこなすだけでなく、自ら改善・提案したい ・将来的にはリーダーやマネージャーとして組織づくりに携わりたい ■具体的な業務内容 法人取引が円滑に進むよう、以下の業務を担当いただきます。 ・法人取引に関する各種データ登録・更新 ・取引先からの電話・メール対応 ・必要書類の作成・確認、発送手配 ・取引の進捗確認・管理 ・営業部門や社内関係部署との連携・調整 ■この仕事の魅力 （1） 急成長企業だからこその"事務職以上"の経験が積める 当社は中古車買取サービス「カーネクスト」やオンライン中古車オークション「Smartオークション」を展開し、事業拡大を続けています。 組織や業務フローも日々進化しており、単なるルーティンワークではなく、業務改善を考えながら働くことができます。 （2） 営業経験を活かしてキャリアチェンジできる 顧客対応や社内調整など、営業で培ったコミュニケーション力や推進力を活かせる環境です。新規開拓や売上目標を追う働き方ではなく、法人取引の運営や顧客支援を通じて事業を支える役割を担うため、「営業経験を活かしながら職種転換したい」という方に適したポジションです。 （3） 年収を維持しながら次のキャリアへ 営業から事務職への転職では年収が下がるケースも少なくありません。 当社では法人顧客との折衝や取引管理を担う重要ポジションとして営業経験者を高く評価しており、キャリアや収入を大きく落とすことなく新たな挑戦が可能です。 （4） 大手企業では味わえないスピード感 急成長フェーズにある当社では、年齢や社歴に関係なく意見や提案を歓迎しています。 「決められた業務だけでは物足りない」「もっと事業に近い場所で働きたい」という方に、多くの成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB棟(北館)18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,109円～326,531円 固定残業手当/月：85,034円～102,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(6月・12月)、昇給・給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・梅田駅直結】カーネクストの営業アシスタント◆マッチングプラットフォームの法人対応・運営
      • NEW
      【梅田駅直結・グランフロント大阪勤務／私服・ネイル・髪色自由／自社マッチングプラットフォーム「Smartオークション」の運営を支える仕事】 ■仕事内容 自社マッチングプラットフォーム「Smartオークション」の運営サポートや契約手続き、顧客対応などを担当する営業アシスタント職をお任せします。 営業担当者のサポートだけではなく、オークション運営や取引に関する問い合わせ対応、契約事務など幅広い業務を通じて、社内外の関係者と協業しながら、円滑な取引やサービス運営を支えるポジションです。 また、日々の業務を通じて見つかった課題に対し、業務フローの改善や運用方法の見直しなどにも挑戦できます。 ■具体的な業務内容 ・自社マッチングプラットフォーム「Smartオークション」の運営サポート ・取引内容の確認や進行管理 ・車両売買に関する契約手続き ・各種データ入力、書類確認 ・顧客からの問い合わせ対応 ・スケジュール調整や各種連絡対応 ・営業担当者との連携 ・関係部署との情報共有 ・業務マニュアルの更新 ・業務改善や運用効率化に向けた提案 ■この仕事の魅力 〇自社サービスの運営に関われる 全国の事業者が利用する「Smartオークション」の運営を支えるポジションです。サービス運営の一員として、取引の成立や円滑な運営を支えるやりがいがあります。 〇幅広いスキルが身につく 営業サポート、契約事務、顧客折衝、進捗管理、社内調整などを経験できます。事務スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、問題解決力も身につけることができます。 〇業務改善にも携われる 現場で感じた課題や改善案を発信しやすい環境です。業務フローの見直しや運用改善など、自分のアイデアを活かしながら働くことができます。 ■教育体制 入社時研修、OJTを中心に現場でのフォロー体制も充実。未経験からでも安心してスキルアップができます ■キャリアパス 営業アシスタントとしての経験を積んだ後、業務改善プロジェクトやリーダー業務、企画部門へのキャリアアップも目指せます ■働く環境 オフィスはグランフロント大阪。大阪駅・梅田駅直結の好立地で、通勤にも便利な環境です。私服勤務が可能で、ネイルや髪色も自由。好アクセス×自分らしいスタイルで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,109円～326,531円 固定残業手当/月：85,034円～102,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(6月・12月)、昇給・給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギフティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全51件
    • 【在宅可】事業開発／飲食店向けマーケティング支援◆eギフトデータを活用したCRM戦略
      • NEW
      ■募集背景： 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 これまでeギフトがブランド（飲食店クライアント）へ提供してきた価値は、eギフトによる新規顧客集客が中心でした。さらなる成長のためには、集客以外の領域でもブランドへの貢献価値を高めていく必要があります。 一方で飲食各社は、POSやLINE等の顧客データを保有していても、それを再来店・固定客化につなげる仕組みを持てていないという課題を抱えています。 この状況を変えるべく、飲食店クライアントに向き合う専門チーム「F&B Unit」を立ち上げました。eGiftの利用データとPOS・会員情報などを統合し、データに基づくリテンション・マーケティング支援を、単なる集客代行ではなく"ストック型の事業"として役員直下で垂直立ち上げすることをお任せします。 ■業務内容： ◇0→1の事業開発 ・データを活用したリテンション・マーケティング事業の垂直立ち上げ ・CRMツールベンダー等とのアライアンス推進 ・立ち上げフェーズにおけるコンサルティングメソッドの型化・標準化 ◇データ起点のコンサルティング ・eGiftデータとPOS・LINE・会員情報を統合したKPI設計 ・「どのデータとどのデータを掛け合わせれば売上がいくら上がるか」の因果関係のモデル化 ・再来店率を予測・向上させるための販促カレンダー・自動化シナリオの設計 ◇クライアントとの折衝・実行推進 ・CMO・マーケティング部長クラスへの提案・折衝 ・施策を「使われる形」にするための、現場（店舗従業員等）まで踏み込んだ実行設計への伴走 ■本ポジションの魅力： ◎飲食業界のデータ活用を切り拓く、0→1のポジション 飲食店は、あらゆる業態の中でも顧客データの活用が最も遅れている領域のひとつです。既存のプレイブックをなぞるのではなく、リテンション・マーケティングという新しい事業の"型"そのものを、ゼロから作り上げていただきます。 ◎会社の中核収益を支える、最重要顧客への新しい価値提供 飲食店クライアントは、事業売上の7割を占める最重要顧客群です。ここでの取り組みは会社の成長戦略そのものに直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,892円～716,825円 固定残業手当/月：112,108円～207,175円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～924,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規プロダクト企画◆eギフトの可能性を拡張し、新たな顧客体験を創る＜eギフトリーディングカンパニー＞
      当社はeギフトの生成におけるシェア約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 CtoCギフトサービスの印象が強いですが、実はBtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。 ■募集背景 eGiftを通じてクライアントの効果的なマーケティング・プロモーションを支援するgiftee for businessのソリューション拡張に伴い、ご利用いただけるお客様が急増加しています。 eGift Platformの拡大と強化の促進、全社の中長期的な事業戦略の実現を推進すると共に、事業の指数関数的な成長を実現させるため、事業開発メンバーを募集することとなりました。 ■お任せする業務： eギフトを生成するeGift systemや生成されたeGiftを法人向けに流通させるgiftee for Businessなど様々な事業の既存プロダクトの拡大/新規プロダクトの戦略立案から開発、PMFまで一気通貫でお任せします。 ■業務詳細 - サービス/機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定 - 企画開発のプロジェクトマネジメント - ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 - 課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 - 事業計画及び料金体系の策定 - オペレーション構築 - プロダクトコンセプトの策定、及びプロダクトフェーズの定義 - MVPの仕様定義 - UI/UXの検討 ■本ポジションの魅力 ・方向性の決まったプロダクトの企画開発ではなく、市場や顧客の潜在ニーズを自ら見極め、プロダクトの企画から開発、拡販まで一気通貫で経験することが可能です。 ・まだ見ぬeギフト市場を自ら定義し、プロダクトから事業をハックするという貴重な体験を積むことが可能です。 ・ビジネス組織と開発組織の垣根が低く、クライアントとの商談に同席するほど事業側に興味を持つエンジニアとの協働経験が積めます。 ・短期的な自社利益の追求ではなく、しっかりと事業に向き合いながら本質的なプロダクト創出に取り組める環境です。 ・豊富な提携企業や出資先企業が保有するアセットも活用した、中長期的な事業戦略を推進するプロダクト企画とロードマップ作成の経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～560,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。スキルやご経験に応じ決定致します。 ■月40時間分の固定残業手当を給与に含む（40時間を超える時間外労働分については別途全額支給） ■昇給：年1回／賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ギフティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニチコミ

    広告制作
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【広報紙の広告営業★名古屋駅】平均年齢33.7歳★賞与年3回＆住宅手当など各種手当充実◎未経験活躍中
      • NEW
      「営業にチャレンジしたい」「営業の基礎を身に付けたい人」「営業を通して将来経営がしたい人」 そんなあなたにこそ挑戦してほしい仕事です。全国の市区町で発行される「老人クラブ広報紙」。元気な高齢者を応援するその広報紙は、地元の企業に広告を掲載して頂くことで無料で発行されています。その広告枠を企業様に提案するお仕事です。■特徴は、完全2人担当制。直接社長に提案を行う営業担当と、ルートを最適化し運転を担うドライバー担当がチームとして行動します。■ニチコミには、確立された営業ノウハウがあります。それをもとに、早い段階から実践に飛び込み、成果を上げることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目20－12 ヨンゴービル4階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,550円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,550円～329,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■モデル年収： 年収400万/4年目社員 年収550万/5年目役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広報紙の広告営業★静岡】平均年齢33.7歳★賞与年3回＆住宅手当など各種手当充実◎未経験活躍中！
      • NEW
      「営業にチャレンジしたい」「営業の基礎を身に付けたい人」「営業を通して将来経営がしたい人」 そんなあなたにこそ挑戦してほしい仕事です。全国の市区町で発行される「老人クラブ広報紙」。元気な高齢者を応援するその広報紙は、地元の企業に広告を掲載して頂くことで無料で発行されています。その広告枠を企業様に提案するお仕事です。■特徴は、完全2人担当制。直接社長に提案を行う営業担当と、ルートを最適化し運転を担うドライバー担当がチームとして行動します。■ニチコミには、確立された営業ノウハウがあります。それをもとに、早い段階から実践に飛び込み、成果を上げることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東海道新幹線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,550円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,550円～329,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■モデル年収： 年収400万/4年目社員 年収550万/5年目役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニチコミで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＩＮＤＡＷＡＹ（ファインダウェイ）

    総合広告代理店
    東京都世田谷区太子堂4-3-3 クレアーレ三軒茶屋5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／未経験歓迎／年収1000万円は通過点
      • 締切間近
      ■企業様の採用課題に対して、最適な広告戦略や採用手法などを提案 ■クライアントのビジネスパートナーとして、長期的な支援を実施 ■未経験から成長できる、マンツーマンの教育体制あり ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得（※飛び込みなどはありません） 採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。これまでの効果実績などをヒアリングし、支援に向けた提案のアポイントをとります。 ▼提案 企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けてどの求人メディアに、どんなプランで広告を掲載するかを提案します。 ▼掲載に向けた対応 制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。 ▼掲載後のフォロー 掲載後は応募効果を確認しつつ、状況に応じて改善提案を行い、クライアントの採用成功まで伴走します。 ※基本的にはマンツーマンでの教育を実施しますが、専任担当以外の先輩たちにも、気軽に質問や相談ができます。ひとりで悩んだり、抱え込んだりせずに、実績を持つ周囲のメンバーを頼っていくのも大切な仕事です。 ＜ソリューション例＞ ◎求める人材の応募が少ない ◎内定辞退が多い ◎採用活動の効率化を図りたい 上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。
      【三軒茶屋駅徒歩2分・転勤なし】 本社／東京都世田谷区太子堂 ※転勤はありません。
      月給25万円～29万円＋毎月支給インセンティブ+賞与年1回 ※上記はあくまで未経験入社の場合の最低保証額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※求人広告の営業経験者（目安：1年以上）は月給30万円以上。
    株式会社ＦＩＮＤＡＷＡＹ（ファインダウェイ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナインブロック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区靱本町1-9-18布亀ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】企画開発担当◆大阪王将を展開のイートアンドG◆自社EC向け食品の商品企画・商品化推進
      ◇◆自社ECを軸に商品企画から商品化まで一貫して担当／プライム上場のグループ会社～大阪王将等を展開するイートアンドGのEC事業を手掛ける◆◇ ■担当業務： 自社ECサイトで販売する食品商品の企画・開発をお任せします。 市場動向や消費者ニーズを捉え、新商品のアイデア創出から企画立案、商品設計、商品化までを推進していただきます。既存の枠にとらわれず、積極的に新しい商品を提案・開発することで、商品ラインナップの拡充とEC事業のさらなる成長を目指していただきます。 ■業務詳細： ・市場調査やマーケティングデータの分析に基づく、商品企画立案／進行管理 ・新製品の売上管理、商品規格／表示仕様書の管理 ・開発商品の在庫発注業務 ・自社ECサイト向け商品の企画／設計、製造原価の設計／管理 ・営業部門や製造部門など、社内関係部署との開発製品の調整 ■応募条件のほかこのような方を歓迎します： ・市場ニーズを読み取り、スピード感をもって商品化できる方 ・データや数値をもとに、論理的に企画を考えられる方 ・関係部署と協力しながら、主体的に業務を進められる方 ■給与について：下記いずれかの支給となります ◎月額294,500円～312,000円 　基本給：222,000円～235,000円 　固定残業代（45時間分）：72,500円～77,000円※超過分は別途支給 ◎月額365,000円～429,000円 　基本給：246,200円～293,000円 　固定残業代（60時間分）：110,800円～127,100円 　深夜残業代（20時間分）：8,000円～8,900円※超過分は別途支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-9-18 布亀ビル6F 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～293,000円 その他固定手当/月：72,500円～136,000円 ＜月給＞ 294,500円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績変動・個人のMBO評価により査定） ※基本ベース月給×3.0ヶ月分／年 ＜固定手当て内訳＞ 72,500円（固定残業手当45時間分）～136,000円（固定残業手当60時間分127,100円＋深夜残業代20時間分8,900円） ※超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナインブロックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムプラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区平河町2-7-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪｜週3リモート】営業経験をプロジェクト推進力へ｜医療界特化Webセミナー企画・ディレクター◎
      • NEW
      ～エムスリーグループの安定基盤｜営業経験を“プロジェクト推進力”へ。医療DXを支えるWebセミナー企画・ディレクター｜週3リモート可～ ◆「売るだけ」の営業から、顧客の成果を動かす仕事へ 株式会社エムプラスは、東証プライム上場・エムスリーグループの一員として、医療業界に特化したWebセミナー・イベントの企画運営事業を展開しています。国内32万人以上の医師ネットワークを活用し、年間3,000件超のWeb講演会を実施。製薬企業や医療機器メーカーとともに、医療情報を全国の医師へ届ける重要な役割を担っています。 ◆仕事内容 製薬企業・医療機器メーカーが実施する医師向けWeb講演会の企画・運営・ディレクションをお任せします。単なる運営担当ではなく、クライアントのマーケティングパートナーとしてプロジェクト全体を推進していただきます。 ▼具体的には 1）企画・提案 ・クライアントの課題ヒアリング ・ターゲット医師の設定／講演テーマの企画立案 ・Web講演会活用提案 （2）プロジェクト推進 ・医師との日程調整 ・制作会社との連携 ・配信準備／進行管理 （3）当日運営 ・現場でのディレクション ・配信進行管理・トラブル対応 （4）効果検証・改善提案 ・実施結果の分析／次回施策の提案・振り返り ◆組織特徴 2026年3月には大阪拠点を新設。事業拡大フェーズのため、組織づくりにも携われるタイミングです。 デジタルコンサルティンググループ：約40名 ・チームリーダー2名 ・各チーム約10名・約30名のメンバー構成となっております。 ■業務イメージ チームおよび1人あたりの担当案件数・立ち上がりイメージ ・チームとして案件を2～3件 ・1人あたりの平均担当案件数：1件 ◆入社後のサポート体制 まずは医療業界やサービス理解からスタート。 ・医療業界基礎研修 ・先輩社員同行 ・小規模案件から担当 ・マニュアル完備 など、未経験でも安心して立ち上がれる環境を整えています。 ◆働き方 ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制 ・週3回リモートワーク可 ・転勤なし 営業職でありながら柔軟な働き方が可能です。 ※医師向けWeb講演会のため、19時頃開始の夜間対応があります。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29　本町武田ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【想定年収】500万円～800万円（年俸制＋賞与年2回） ※年俸額を12分割して毎月支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,472,800円～5,551,200円 固定残業手当/月：68,000円～109,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,400円～572,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は別途年2回（6月・12月）支給。初年度は勤務時間に応じて支給。 ※上記想定年収・給与例は目安。実際のオファー額は、経験・能力を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート】国内最大級の医療プラットフォーム｜法人営業（Webディレクター）｜東証プライム上場G
      • NEW
      ～エムスリーグループの安定基盤｜営業経験を“プロジェクト推進力”へ。医療DXを支えるWebセミナー企画・ディレクター｜週3リモート可～ ◆「売るだけ」の営業から、顧客の成果を動かす仕事へ 株式会社エムプラスは、東証プライム上場・エムスリーグループの一員として、医療業界に特化したWebセミナー・イベントの企画運営事業を展開しています。国内32万人以上の医師ネットワークを活用し、年間3,000件超のWeb講演会を実施。製薬企業や医療機器メーカーとともに、医療情報を全国の医師へ届ける重要な役割を担っています。 ◆仕事内容 製薬企業・医療機器メーカーが実施する医師向けWeb講演会の企画・運営・ディレクションをお任せします。単なる運営ではなく、クライアントのマーケティングパートナーとして、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ▼具体的には 1）企画・提案 ・クライアントの課題ヒアリング ・ターゲット医師の設定／講演テーマの企画立案 ・Web講演会活用提案 （2）プロジェクト推進 ・医師との日程調整 ・制作会社との連携 ・配信準備／進行管理 （3）当日運営 ・現場でのディレクション ・配信進行管理・トラブル対応 （4）効果検証・改善提案 ・実施結果の分析／次回施策の提案・振り返り ◆組織特徴 2026年3月には大阪拠点を新設。事業拡大フェーズのため、組織づくりにも携われるタイミングです。 デジタルコンサルティンググループ：約40名 ・チームリーダー2名 ・各チーム約10名・約30名のメンバー構成となっております。 ■業務イメージ チームおよび1人あたりの担当案件数・立ち上がりイメージ ・チームとして案件を2～3件 ・1人あたりの平均担当案件数：1件 ◆入社後のサポート体制 まずは医療業界やサービス理解からスタート。 ・医療業界基礎研修 ・先輩社員同行 ・小規模案件から担当 ・マニュアル完備 など、未経験でも安心して立ち上がれる環境を整えています。 ◆働き方 完全週休二日制（土日祝） フレックスタイム制 週3回リモートワーク可 転勤なし 東証プライム上場グループの安定基盤 ※医師向けWeb講演会のため、19時頃から開始する夜間対応があります。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町二丁目７番２号 VORT永田町４階 勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【想定年収】500万円～800万円（年俸制＋賞与年2回） ※年俸額を12分割して毎月支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,472,800円～5,551,200円 固定残業手当/月：68,000円～109,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,400円～572,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は別途年2回（6月・12月）支給。初年度は勤務時間に応じて支給。 ※上記想定年収・給与例は目安。実際のオファー額は、経験・能力を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムプラスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • RA・CA両面コンサルタント◆製造・物流・建設業界に特化した求人プラットフォーム「ジョブハウス」
      • NEW
      ■職務内容 製造・物流・建設業界に特化した求人プラットフォーム「ジョブハウス」で、企業の中途採用活動へのご支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業（RA）と求職者支援（CA）を一人で担当する両面型のポジションです。採用課題のヒアリングからソリューション提案、求職者面談・求人紹介・選考サポートまで、採用の川上から川下を一気通貫で担当し、企業・求職者双方に最適なマッチングを実現します。 ■事業について 「ジョブハウス」は大手企業等から継続的に選ばれる、製造・物流・建設業界特化の求人プラットフォームです。TechouseはAIを活用した求人リッチ化・スコアリング・マッチング精度向上など、テクノロジーで採用の質と量を高めています。 ＜法人営業経験者が活躍中＞ 法人営業からの転職者も多数。人材業界の経験がなくても早期活躍が可能です。 ■具体的な業務内容 【対企業】 製造業の大手企業に対するコンサルティング型の提案営業（新規開拓・既存深耕） ・事業課題・採用課題のヒアリングと解決策の提案、中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 ・採用効果（面接率・採用率・採用単価）を数値管理し、改善策を提案 ・業界動向・市況の情報提供による付加価値型営業 ・求人原稿の品質改善（公開/非公開の判定を含む） 【対求職者】 ・LINE、メール、電話での求職者対応 ・希望条件・キャリアプランに応じた求人提案 ・選考・面接アドバイス、進捗確認、内定後フォロー ■このポジションの魅力 ◎成果に応じたスピード感あるキャリアアップ：年功序列なし。30代前半で事業部マネージャーとして活躍する社員も多数。成果次第で、マーケティングや新規領域の責任者、事業企画等への挑戦も可能です。 ◎製造業領域でシェアトップクラス。大手企業との取引が中心の、安定した事業基盤 ◎生成AI・データを活用した、生産性の高い組織づくり：生成AIやZoomPhoneを活用し、業務効率化と架電管理を進めています。データに基づく営業スタイルが身につきます。 ◎年間休日129日でフレックス制度も活用でき、有給は入社初日から付与（最大10日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～917,000円 ＜月給＞ 416,000円～917,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • RA・CA両面コンサルタント◆事業立ち上げの手触りと成果を実感できる環境◆フレックス
      • NEW
      ■職務内容 製造・建設業界特化の求人プラットフォーム「ジョブハウス」で、企業の中途採用を支援する両面型の営業職です。採用課題のヒアリング・提案（RA）から、求職者の面談・求人紹介・選考サポート（CA）まで一気通貫で担当し、企業と求職者の最適なマッチングを実現します。 ■事業について 「ジョブハウス」は大手企業等から継続的に選ばれる、製造・建設業界特化の求人プラットフォームです。TechouseはAIを活用した求人リッチ化・スコアリング・マッチング精度向上など、テクノロジーで採用の質と量を高めています。 ■具体的な業務内容 【RA業務】 製造業の大手企業に対するコンサルティング型の提案営業（新規開拓・既存深耕） ・事業課題・採用課題のヒアリングと解決策の提案、中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 ・採用効果（面接率・採用率・採用単価）を数値管理し、改善策を提案 ・業界動向・市況の情報提供による付加価値型営業 ・求人原稿の品質改善（公開/非公開の判定を含む） 【CA業務】 ・LINE、メール、電話での求職者対応 ・希望条件・キャリアプランに応じた求人提案 ・選考・面接アドバイス、進捗確認、内定後フォロー ■このポジションの魅力 ◎30代前半で事業部マネージャーとして活躍する社員も多数。成果次第で、マーケティングや新規領域の責任者、事業企画等への挑戦も可能です。 ◎単なる営業・コンサルタントにとどまらず、「ジョブハウス」という領域そのものを育てていく、事業立ち上げの手触りと成果を実感できます。 ◎企業と求職者の双方を直接担当するため、伝言ゲームではなく高速・高精度のマッチングを実現でき、採用の全プロセスに関わることで市場価値の高いキャリアを築けます。 ◎年間休日129日でフレックス制度も活用でき、有給は入社初日から付与（最大10日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～917,000円 ＜月給＞ 416,000円～917,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スターラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【虎ノ門】Webコンサルティング営業◆企画・設計から伴走｜昇給・賞与年4回｜年休125日
      • NEW
      ★Webサイト制作における受賞歴多数！企画・設計を強みとした戦略型のWeb制作！ ★世界進出を目指して規模拡大中！社員数も前期から1.6倍に！ ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風！メンバー発案で様々な事業も始めるなどメンバー層からご活躍いただけます！ 設立16年目にして、これまで多くサイト制作や集客支援を叶えてきた実績から、Webサイト制作において様々な表彰をされている同社にて、リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告などお客様の課題に応じて、WEBマーケティング領域全般の提案営業をお任せいたします。 ＜営業詳細＞ Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者・web担当者に対して直接アプローチし、改善を手掛けます。営業手法は問いませんので、これまでのご経験を活かして案件獲得に従事いただくことが可能です。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット／自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■働きやすい環境 年間休日125日、社員の平均帰宅時間が19:15と残業時間も抑えられており、プライベートの時間も確保できる環境です。 ■同社の特徴 ・同社は世界進出を見据えており、積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130％へ上昇しております。 ・海外への社員旅行やクオーターごとの社員総会での表彰など、頑張りを社員に還元する制度が多数ございます。決算のクオーターでの総会では、様々な賞ごとに表彰され、仕事に関する用品を購入できる金券が贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～275,000円 固定残業手当/月：95,000円～165,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験など考慮します。 ■昇給：年4回★1年で200%以上昇給の例あり ■賞与：昨年度支給実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】ヘッドハンター■平均年収800万円超／年4回の評価で200%年収UPの実績有／年休125日
      ★事業への大きなインパクトを与える”年収1,000万円前後の責任者クラスなど”のご支援を叶える！ ★年間休日125日、産育休後復帰率100%、残業時間20~30時間程度と年収アップ・スキルアップを叶えつつ、働き方も大事にすることが可能です！ 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 ■業務詳細 ＜候補者側＞ -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー ※候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境が整っています。 ＜企業側＞ -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー ※クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチがメインとなります。 ■評価制度 目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただくことが可能です。 1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%年収アップした社員もいらっしゃり、ベースが上がっていくため、しっかりとベースのご年収をアップしていくことが可能です。 また、目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ■配属部門に関して 配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名（平均年齢33歳）が在籍されています。 年間休日125日、産育休後復帰率100%、残業時間20~30時間程度と抑えられており、プライベートの時間も確保できる環境です。 また、同ポジションの約三分の一から半数程度がお子さんがいらっしゃる方々となっており、ご家族のお時間を大事にするために、朝早く来て、夜早く帰る方や、年２日支給のファミラブ休暇などを用いて、お子さんのイベントに参加される方々も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～405,000円 固定残業手当/月：170,000円～385,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～790,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験など考慮します。 ■昇給：年4回★1年で200%以上年収アップの実績あり ■賞与：年4回 【年収例】 年収1,300万円／32歳／入社6年目 年収1,000万円／38歳／入社4年目 年収750万円／30歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スターラボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＡＲＫ

    広告制作
    東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • CG制作を支えるテクニカルスタッフ／転勤なし／福利厚生充実
      • NEW
      CMを中心としたCG・VFX制作において、撮影現場での技術サポートから、社内ツールの開発、システム・機材管理まで幅広くお任せします。 この仕事をひと言で表すなら、「アートとテクノロジーをつなぐ人」。さまざまな技術で、より良い映像表現を支える仕事です。 ◆撮影現場では？ ――――――― CMなどの撮影現場に立ち会い、CG制作を見据えた技術サポートを行います。 □テクニカルサポート・立ち会い □CG制作に必要な素材・データの収集 □マッチムーブ業務 □3Dスキャン □撮影方法などへの技術的なアドバイス 大切なのは、「CGで仕上げるために、今何が必要か」を考えること。完成形から逆算し、後工程に必要な素材や情報を持ち帰ります。 ◆社内では？ ――――――― クリエイターを技術面から支える、ツール開発や制作環境の整備にも携わります。 □Maya、Cinema4D、Houdini、AfterEffects、Nukeなどのインハウスツール・プラグイン制作 □プログラミング（C++、Python、TypeScriptなど） □ネットワーク・機材管理 □制作環境・ワークフローの改善 □新技術・ツールのリサーチ、導入 手作業の工程をツールで効率化するなど、自分の技術でクリエイターの時間を生み出せるのも、この仕事ならではの面白さです。 ◆入社後は？ ――――――― 経験・スキルに合わせ、できる業務からスタート。撮影現場にも先輩と一緒に入り、実務を通して知識や判断力を身につけます。 ★高度なプログラミングスキルがなくてもOK！ CG・映像制作の基礎知識があり、プログラミングに抵抗がなければ大丈夫。「新しい技術に触れたい」そんな好奇心を歓迎します！ ◆技術の領域は、ひとつじゃない！ ――――――― 撮影、CG、プログラミング、社内システムなど、幅広い領域に挑戦できます。 「こんな表現できる？」に、技術で応える。 「もっと効率化できそう」を、自分でカタチにする。 技術と好奇心を活かし、クリエイターと一緒に表現の可能性を広げていきましょう。
      ★転勤なし！ 東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞ 東京メトロ「築地駅」徒歩7分 東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。
    • CMなど映像作品の制作進行／月給30万円～可／住宅・鑑賞手当
      • NEW
      ＜案件の約9割はTVCM＞ CGディレクターやプロデューサーと連携し、CMを中心とした映像制作を完成へ導くプロダクションマネージャー（PM）をお任せします。 スケジュールを組み、社内外のスタッフをつなぎ、撮影現場に立ち会い、納品まで進行をコントロール。さまざまな人と連携しながら、一つの作品を動かしていく“司令塔”のようなポジションです。 自分が携わったCMがテレビや街中で流れたときの喜びは格別。チーム一丸となって作品を完成させる達成感も、この仕事ならではです！ ◆具体的には ――――――― □制作スケジュール・進行管理 　…撮影の立ち会い・指示出しなど □社内外スタッフとの調整 　…監督・デザイナー・編集会社など □クライアント・協力会社との打ち合わせ □納品・データ管理 □予算管理 ★短期間で、多彩な作品に出会える！ 受注から納品までは平均1～2カ月。短いスパンで次々と新しい案件に携われるため、さまざまな表現や制作現場を経験し、スピード感を持って成長できます。 【映像制作実績】 ■大手メーカーの新商品CM（車・化粧品など） ■企業ブランドムービー ■有名アーティストのMV ■受賞歴のある映画のVFX　など ◆入社後は？ ――――――― まずは先輩PMの案件に同行し、OJTで仕事の流れを習得。何件かアシスタントとして経験しながら対応力を磨き、半年ほどを目安に小規模案件を担当します。 ※経験者はスキルに応じて早期にお任せします。 ★CG未経験でもOK！案件を通じて知識を身につけられます。 ◆その先は、プロデューサーへ！ ――――――― 少数精鋭だからこそ、昇進のチャンスも豊富。実際に直近1年でプロデューサーへ昇進した社員もいます。 プロデューサーになれば、より大きな裁量を持って案件全体を采配する立場へ。 「進行を支える」から「作品全体を動かす」へ。 クリエイティブの中心で活躍するキャリアを描けます。
      ★転勤なし！ 東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞ 東京メトロ「築地駅」徒歩7分 東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり
      ■経験者 月給30万円以上 ■未経験者 月給26万円以上 ※経験・スキル考慮の上決定します。
    株式会社ＭＡＲＫで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーコード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webコーダー／年休120日／土日祝休／転勤なし／残業少なめ
      • 締切間近
      仙台・山形・福島をはじめとした東北エリアの商業施設や企業、官公庁のWebサイトのコーディング業務をお任せします。 長年の信頼関係から指名や紹介による依頼も多く、東京・関西エリアの案件も幅広く担当できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■WebサイトのHTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ■既存サイトの更新・運用 ■新規サイトの制作 ■バナー・LP・特集ページの制作 ■デザイナーとの連携 ■案件によっては打ち合わせや企画段階への参加 ＜ゆくゆくは…＞ 経験やスキルに応じて、 ・クライアントとの打ち合わせ ・サイト構成の企画 ・Webデザイン ・システム開発 などにも携われます。 ※1案件の制作期間は30分程度の更新から5日程度の新規制作までさまざまです。 ※複数案件を並行しながら制作を進めます。 ＜入社後の流れ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルを考慮しながら、更新案件などからスタート。 仕事の流れやクライアントごとのルールを覚えた後は、駅ビルや商業施設などの大型案件にも携わっていただきます。 社内にはWebデザイナーだけでなく、グラフィックデザイナーや動画クリエイター、エンジニアも在籍。部署の垣根を越えて一つのプロジェクトをつくり上げるため、多角的な視点や知識が身に付きます。 ＜将来のキャリア＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ コーダーとして専門性を高めることはもちろん、Webデザイン、ディレクション、企画提案などへ職域を広げることも可能。 「コーディングを極めたい」「制作全体に携わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を尊重しています。
      【転勤なし／各線「仙台駅」から徒歩10分】 ■本社／宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F └地下鉄東西線「青葉通一番町駅」から徒歩4分 └JR仙石線「あおば通駅」から徒歩7分 └JR各線「仙台駅」から徒歩10分 ※出社での勤務が基本となります ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月2万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社エーコードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リクルート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14,192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全229件
    • 【高松市】3年後に市場価値が変わる。経営者相手に営業力を磨く『HOTPEPPERグルメ』企画営業
      • NEW
      ～成果に向き合いながら、営業として成長したい方へ～ 飲食店の経営者と向き合い、「集客課題」「売上課題」「業務効率化」などの課題解決を支援するポジションです。 決して簡単な仕事ではありません。 目標達成のために考え続け、行動し続けることが求められます。 その分、「課題発見力」「提案力」「行動力」「目標達成力」など、どの業界でも活躍できる営業スキルが身につきます。 ※ご経験や志向に合わせて「新規顧客開拓と既存顧客営業」の両輪で顧客の課題解決を支える部署への打診もございます。 【一日の流れ(例)】 ＜午前＞ ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 ＜午後＞ ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■扱うサービス ・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』：0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』：カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』：シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ■研修体制 ビジネスマナーや営業プロセスといったビジネススキルから、商品や業界についての専門知識まで、各種研修制度が整っておりますので、未経験の方でも早期に活躍することが可能です。 ■働く環境 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川支社 住所：香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,451円 固定残業手当/月：60,216円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有 ■賞与：年2回 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。 【年収例】年収420万円 経験2年／月給30万円＋賞与(年二回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティング企画営業／年休140日／リモート可／転勤なし
      • NEW
      今回募集するのは、『HOT PEPPER Beauty』の企画営業。 美容室・サロンを支えるパートナーとして、人気店へと育てていきましょう！ ＜新規・既存営業について＞ ■新規の美容室やサロンへ、ニーズのヒアリング ┗課題を掘り下げ、解決に向けたご提案をします ■『HOT PEPPER Beauty』に掲載していただいているお客様に対してのフォロー ┗掲載後の効果検証、売上UPに繋がるプランのご提案。その他、予約管理などの業務支援提案を行います。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例）特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート ＼POINT／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いビジネススキルも身につきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、当社のサービスについて学びましょう。配属先では先輩がついて、電話のかけ方、名刺の渡し方など基礎からレクチャーします。 配属１～２週間後には、OJTやロールプレイングを開始し、スピーディーに業務を習得。そして、独り立ちに向けて実務にも挑戦。インプットとアウトプットを通し成長できる環境です。 ＼POINT／ 育成を支援する体制・ノウハウが整い、充実していることがリクルートの強みです。 ・実践を想定したロールプレイング ・上司・先輩からのフィードバック ・営業スキルや対人スキル向上のための各種研修制度 社内外どこででも通用する課題解決力や提案力を未経験から身につけられます。
      【U・Iターン支援あり／転勤なし】◎首都圏・中四国・九州エリアは積極採用中！ ★全国にある営業拠点のうち、適性や希望に応じ配属 ★配属後の転勤なし ★UIターンの場合：会社が引越費用を補助（当社規定有） 変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。 【首都圏エリア】★積極採用中 千代田区、渋谷区、新宿区、豊島区、町田市、八王子市、横浜市、さいたま市、船橋市 【東北エリア】 盛岡市、仙台市、郡山市 【甲信越エリア】 新潟市、長野市 【北関東エリア】 宇都宮市、つくば市、水戸市、高崎市 【東海エリア】 静岡市、浜松市、名古屋市 【関西エリア】 大阪市、京都市、姫路市、神戸市 【中四国エリア】★積極採用中 広島市、岡山市、高松市、徳島市、松山市、高知市 【九州エリア】★積極採用中 福岡市、北九州市、熊本市、鹿児島市、長崎市、宮崎市、大分市 ※受動喫煙対策あり
      月給26万6667円（見込み超過勤務手当を含む）～＋インセンティブ ■全国を3つの地域に分け、勤務地によって異なります。 ・第一地域：月給31万2500円以上（見込み超過勤務手当を含む）＋インセンティブ ・第二地域：月給28万7500円以上（見込み超過勤務手当を含む）＋インセンティブ ・第三地域：月給26万6667円以上（見込み超過勤務手当を含む）＋インセンティブ ※月35時間分(第一地域/70,565円、第二地域/64,920円、第三地域/60,216円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。 ※見込み超過勤務手当は固定残業代として支給される ※営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。 ＜エリア区分＞ ・第一地域　東京、神奈川、千葉、埼玉 ・第二地域　大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡 ・第三地域　上記以外エリア
    株式会社リクルートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Hide＆Seek

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡/経験者歓迎】ECモール運用・マーケティング◆戦略コンサルから運用まで◆スピード感・裁量権
      ◆◇戦略～運用を一気通貫で担い、事業成長をリードできるECマーケター◇◆ ■採用背景： Amazon・楽天などECモール運用代行事業の拡大に伴い、クライアントの売上最大化を主導できるコアメンバーを増員募集します。運用代行にとどまらず、戦略立案や新規事業開発にも踏み込み、長期的に伴走できる体制強化が狙いです。 ■業務内容： ECモールにおけるクライアント事業の売上最大化をミッションに、戦略設計から実行・検証まで一貫して担当いただきます。年商数億円規模の案件を早期から任され、ゼロから「売れる仕組み」を構築していくポジションです。 【主な業務】 ・市場・競合分析にもとづく店舗戦略の立案 ・商品・企画ページの施策立案、制作ディレクション、PDCA運用 ・モール内広告（Amazon広告、楽天広告等）の企画・運用・効果検証 ・メルマガ、LINE等を活用したリピート施策の設計・実行 ・イベント、キャンペーン、販促物（チラシ・DM等）の企画 ・クライアントとの定例MTGを通じた数値報告、改善提案 ■魅力ポイント： ・戦略立案～運用まで一気通貫で担い、「事業の数字を動かす」経験が積めます。 ・商品開発や新規事業立ち上げにも関わり、マーケ×事業開発のスキルを実践で習得できます。 ・データ分析、広告運用、クリエイティブディレクションなど、ECマーケターとしてのコアスキルを総合的に伸ばせます。 ■求める人物像： ・数字を起点に仮説検証を回し、自ら改善提案・実行できる方 ・クライアントと密にコミュニケーションを取り、伴走する姿勢をお持ちの方 ・運用担当から一歩先へ進み、事業グロースをリードするECマーケターとして成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：67,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】WEB広告運用・マーケティング/戦略立案から分析まで一気通貫/市場価値UP
      ◆◇年商数億規模のECを一気通貫で支援／3年で商品開発にも挑戦可能なマーケター職◇◆ ■採用背景： ECモール運用支援事業の拡大に伴い、担当クライアント数が増加しているための増員募集です。既存クライアントへの提供価値を高めつつ、新規案件にもスピード感を持って対応できる体制構築を目指しています。 ■業務内容： Amazon・楽天を中心としたECモールにおいて、売上最大化に向けた戦略立案から運用、検証まで一気通貫で担当いただきます。1年目から年商5億円規模の案件を受け持ち、最短3年で商品開発や新ブランド立ち上げにも関わることが可能です。 【ECモール店舗の戦略立案・運用】 ・競合リサーチ、市場分析を踏まえた戦略設計 ・商品ページ改善、施策実行、数値検証、PDCA運用 ・担当2～7社を想定し、高い裁量で施策を決定 【モール内広告の運用】 ・広告戦略立案、クリエイティブ企画・ディレクション ・入稿・配信設定、運用、数値分析、改善提案 ・デザインや訴求軸の検証を通じた売上最適化 【リピート顧客の育成】 ・メルマガ／LINE配信の企画・運用 ・イベント、チラシ、DMなどのファン化施策の企画・実行 ・LTV向上を見据えた中長期的な関係構築 ■魅力・身につくスキル： ・EC戦略設計力、市場分析力、データドリブンな改善力 ・広告運用、クリエイティブディレクション、デザイン思考 ・リピート育成、CRMなど顧客基盤を強くするマーケティングスキル ・売上成長を実証できる実績がダイレクトに蓄積され、市場価値の高いECマーケターへ短期間で成長可能 数値に向き合いながら事業成長をリードしたい方、裁量の大きい環境でECマーケティングのプロを目指したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 androotsFORESTSQUARE2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Hide＆Seekで募集中の求人をもっと見る

    株式会社くふうカンパニー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【アナリティクスエンジニア】ユーザー数1000万DL超のToC向けサービスに携わる／上場企業G
      ◆◇上場企業グループ／日常生活に関連するToC向けWEBサービスを展開する企業／フラットな環境で社員同士の関係も◎／サービスや事業をユーザーファースト視点で構築◇◆ ■業務内容： 事業統合でひとつになったトクバイ（チラシ）・Zaim（レシート・購買）などのデータを、人とAIの両方が理解し、信頼して使えるデータモデルに整え、社内のデータ活用を支援する仕事です。 たとえば、統合前の仕組みのまま活用が難しいデータをいまの基盤で使える形に作り直す、事業をまたいで異なる指標の定義を揃えて施策の優先順位づけや効果検証に使えるデータマートを整える、データの意味や注意点を文書化してAIが解釈できるようにするといったテーマがあります。入社後は経験や関心をもとに、担当テーマと優先順位をチームで決めます。 設計や分析はチームでレビューしながら進め、必要に応じて自ら分析や小規模なツールの試作も行います。 ■業務詳細： まずは既存のデータや業務を知ることから始めます。経験や得意分野、現場の課題をもとに、担当テーマと優先順位をチームで決めます。設計や分析はチームで相談・レビューし、実務で必要な知識や技術を学びながら、担当範囲を広げていきます。 ・プラットフォームチームと協力し、既存データの構造や処理を見直して、復旧・活用しやすい形に整える ・社内の利用者と話し合い、業務での意味や使い方に合わせて、必要なデータと指標の定義を整理する ・SQLなどを使い、分析や業務で繰り返し使えるテーブル・データマートを整備・改善する ・データの意味、粒度、更新頻度、利用上の注意点を文書にまとめ、人とAIが解釈しやすくする ・欠損・重複・集計ロジックなどを確かめ、利用目的やアクセス権限にも配慮して、安心して使えるデータを整える　など ■業務の魅力： 東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスグループです。月間利用者数1,700万人超の買い物情報チラシサービス「くふうトクバイ」や1,200万ダウンロード超のオンライン家計簿サービス「くふうZaim」など、すでに多くのユーザーを保有している自社サービスに携わることが出来ます。「暮らし」に密着したサービスを展開しているため、ユーザーの満足度向上やサービスの成長を自身で実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～648,600円 固定残業手当/月：67,600円～101,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業開発】東証グロース上場G／食品・飲料メーカー向け販促ソリューション事業の責任者候補／フレックス
      ◆◇ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発／小売業界DXの最前線◇◆ ■業務概要 食品・飲料メーカー向け販促ソリューション事業の責任者候補として、事業戦略の立案から実行推進、商品企画、直販およびパートナー（代理店等）開拓、ならびに複数名のメンバーマネジメントをお任せします。 購買データや生活者インサイトを活用したソリューション開発・商談ストーリーの構築を通じて、事業全体の売上最大化と勝てる組織作りをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・事業戦略・商品企画の推進：食品・飲料メーカーのニーズを捉えた新プランや販促ソリューションの商品企画・Go-to-Market（GTM）戦略の立案・実行 ・提案営業・トップセールス：大手食品・飲料メーカーに対するコンサルティング提案、課題解決に向けたソリューション営業の牽引 ・パートナー・代理店折衝：広告代理店やアライアンスパートナーとの交渉・連携強化による販売チャネルの拡大 ・データ活用・商談ストーリー構築：ID-POS等の購買データ分析に基づく顧客課題の特定および再現性の高い提案・商談ストーリーの立案・整備 ・チームマネジメント・組織育成：複数名のメンバーのマネジメント（目標管理、育成、評価、採用）、およびパフォーマンス最大化に向けた組織設計・オペレーション構築 ■業務の魅力： 事業成長をダイレクトに牽引する手触り感 戦略を描くだけでなく、自ら商品を企画し、営業・代理店開拓・マネジメントまでを一貫して主導することで、事業が拡大していくダイナミズムを体感できます。 単なる広告枠の販売にとどまらず、購買データ分析や生活者データを起点とした本質的な提案・商談ストーリーを構築し、大手メーカーのマーケティング課題を解決する面白さがあります。 ■当社について： 東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。掲載店舗数72,000店舗、月間利用者数1,700万に超の国内最大級チラシ、買い物情報サービス「とくバイ」をはじめ、ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：504,500円～864,800円 固定残業手当/月：78,900円～135,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月20時間分の固定残業代が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社くふうカンパニーで募集中の求人をもっと見る

    エスアンドティーパートナーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結
      • NEW
      ◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》 まずはあなたの希望や適性を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得。 シートやマニュアルを見ながら流れを掴み、わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境です。 また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。 《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECのプロとしてキャリアアップを実現できます。 《取引実績はどんどん増加中！》 数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均売上成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上 《ECコンサルタントも積極採用中！》 ECサイトの売上を最大化させる戦略立案から実行までをお任せします。 【業務内容】 ・クライアントのECサイト分析(Google Analytics 4等を用いたデータ解析) ・売上最大化のためのプロモーション企画・施策立案 ・広告運用(Google、Yahoo!、Meta、SNS広告)のディレクション ・Shopifyなどの公式EC、楽天市場、Amazon等のプラットフォーム最適化 ・クライアントへの定例報告・次期戦略提案
      ★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分 阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。 もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！
      月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）
    エスアンドティーパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本テレビ放送網株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋1-6-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理担当者（総合職）～経理・税務の実務をお任せします/幅広いキャリアを形成可能～
      • NEW
      ～業界リーディングカンパニー/幅広い実務スキルを獲得できる環境です～ ■業務内容： ・単体決算 放送収入、番組制作、映画、アニメ、諸経費、固定資産、不動産、海外、デジタル広告、TVOD、SVOD、リテール事業、IPビジネス、イベントなどの業務ごとに担当制をとっており、各経理部員は、経理の立場から責任をもって現場と向き合い、毎月の決算だけでなく新コンテンツ・新スキームなどを企画・設計するうえで会計上・税務上の相談にこたえ、エンターテイメントを推進します。 ・連結決算 ・開示：決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成などを行います。 ・税務：税務申告、顧問税理士対応、税務調査対応などを行います。 ・予算策定、予実管理、業績予測 ・グループ会社の非常勤監査役、非常勤取締役 ※HD経理部員は、原則としてグループ会社の監査役に就任し、日本テレビグループのガバナンスを支える機会もあります。 ・M&Aなどの出資案件 ・経理業務の電子化など、仕事内容は多岐にわたります。 ※「日本テレビ放送網」の経理局に配属されると、原則として「日本テレビホールディングス(HD)」の経営管理局を兼務します。 ■キャリアパス： 一般的な大企業は、単体決算、連結決算、開示、予算、税務、経理業務の電子化、M&Aなどの業務が部課で別れるため人事異動がなければ他の業務を経験できません。日テレでは、少数精鋭の経理部が多岐にわたる幅広い業務を扱っています。経理部員は、1人あたり複数の業務を担当し、概ね1～2年単位で部署内での担当替を行うため、非常に多くの業務を経験して成長できますし、社内人脈も広がります。 グループ会社の非常勤監査役(稀に非常勤取締役)を兼務する機会もあります。タイミングにもよりますが、2024年３月入社社員は、2024年6月の株主総会でグループ会社の監査役に就任しました。会社役員の経験は、ほかの一般的な大企業ではある一定以上役職でない限り積むことが難しい、大変貴重な経験です。 ■同社について： 「コンテンツの力で、”世界”を変える」という経営ビジョンと、「日テレ、開国！」をスローガンに掲げ、メディア、国境、既成概念、全ての境界を超えた新しい感動体験を創造する「グローバルコンテンツ企業」へと変革を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-6-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／新橋駅、汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在の年収に応じて、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本テレビ放送網株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社久

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区浜松町2-2-15浜松町ゼネラルビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松町】クラウドエンジニア＜AWS＞◆EC支援の自社サービスを展開／大手取引◎／年間休日125日
      • NEW
      ～クライアントのEC事業を支援／自社でのソリューション開発にも注力◎／毎週水曜日はノー残業デー／服装・髪型自由／転勤なし～ ■業務内容： クラウドサービス「AWS」を使いこなし、自社サービスであるECデータマネジメントクラウド『ECコネクター(R)』や社内のシステム基盤をゼロから創り出す仕事になります。 システムの保守・管理、アーキテクチャ設計から、最新技術を用いたモダン化まで幅広い工程を用意しています。 これまでのご経験やスキル、挑戦したいこと等、ご希望を考慮した上で最初にお任せする領域を決定します。 ■具体的な業務内容 ◇インフラ設計・構築 └サービスの成長に合わせたAWS環境の設計・構築 ◇安定運用の推進（SRE） └システムが「止まらない」ためのパフォーマンス改善 ◇セキュリティ強化 └安心してサービスを使ってもらうためのセキュリティ対応 ◇ナレッジ共有 └チーム内での技術情報の共有・ドキュメント化 ■就業時間補足： 9時～10時の間で各自始業、実働8時間後（休憩時間除く）を終業時間とします。 ■当社の事業内容： インターネット通信販売事業の総合支援を行っています。 ◇ブランドEC成長コンサルティング ◇ECマーケティング支援 ◇BtoC／BtoBのECサイト総合支援 ◇ECデータマネジメントクラウド「ECコネクター(R)」の開発・提供 ◇Webシステム開発、EC支援ツールの開発 ◇講演会、研究会、セミナー開催等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,950円～473,800円 固定残業手当/月：42,850円～74,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,800円～548,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回：6月） ■会社業績連動インセンティブ（年1回：11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山】WEBディレクター◆EC支援の自社サービスを展開／大手取引◎／年休125日／転勤なし
      • NEW
      ～クライアントのEC事業を支援／自社でのソリューション開発にも注力◎／毎週水曜日はノー残業デー／服装・髪型自由／転勤なし～ ■業務内容： クライアントのECビジネスを加速させる司令塔の役割を担います。 制作・運用の枠を超え、ディレクションの力でECサイトの売上最大化とブランド成長を牽引してください。 ■具体的な業務内容 ◇商品、制作物等の進行管理 └制作スケジュールを先輩と一緒に管理します。制作がスムーズに進むようチームを支える役割です。 ◇バナーや特集ページのワイヤー作成 └デザインの基礎を学び、アイデアを視覚化するスキルを養います。 ◇クライアントの要望ヒアリング、ミーティング参加 └打ち合わせに同席し、クライアントの要望を丁寧にヒアリングすることから始めます。まずは現場の空気を肌で感じ、信頼関係を築くためのコミュニケーションを学びます。 ◇売上をあげるための企画や改善施策の提案 └データやトレンドに基づき、売上向上のためのキャンペーン企画やサイト改善施策を提案します。あなたの気づきが、プロジェクトの新しい施策に繋がることもあります。 ■ポジション魅力： ◎ディレクターとしての成長環境 └単なる進行管理に留まらず、クライアントの課題解決に向けた企画・提案から深く関わります。入社早期から裁量を持ち、あなたのアイデアを形にできる環境です。 ◎クライアントの成長を支える └日本を代表する大手企業のEC戦略に伴走。市場への影響力が大きいプロジェクトを通じて、ディレクションスキルを磨けます。 ■就業時間補足： 9時～10時の間で各自始業、実働8時間後（休憩時間除く）を終業時間とします。 ■当社の事業内容： インターネット通信販売事業の総合支援を行っています。 ◇ブランドEC成長コンサルティング ◇ECマーケティング支援 ◇BtoC／BtoBのECサイト総合支援 ◇ECデータマネジメントクラウド「ECコネクター(R)」の開発・提供 ◇Webシステム開発、EC支援ツールの開発 ◇講演会、研究会、セミナー開催等
      ＜勤務地詳細＞ 松山オフィス 住所：愛媛県松山市千舟町4-5-4 松山千舟454ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 303万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～315,200円 固定残業手当/月：34,300円～49,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,200円～364,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回：6月） ■会社業績連動インセンティブ（年1回：11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社久で募集中の求人をもっと見る

    株式会社楽一番

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿8-1-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 越境ECプラットフォーム運営企画／中国語必須／年休125日
      日本の主要ECプラットフォームと提携し、海外ユーザーが日本の商品を購入できる越境ECサービスを運営する当社。あなたには、提携プラットフォームの運営管理からデータ分析、販促施策の企画・実行、改善まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ■提携プラットフォームの運営管理・事業企画 ・担当する提携ECプラットフォームにおける予算・GMV目標の達成管理 ・提携先との商談・条件交渉を通じた販促リソースの獲得 ・運営計画の策定ならびに進捗管理 ・新規提携プラットフォームの開拓・導入推進（習熟後にお任せします） ■販売データ分析・販促施策 ・プラットフォーム別の販売データ分析 ・キャンペーン・販促施策の企画／実行／効果検証 ・GMV・CVR等のKPI分析および改善施策の立案 ・売上・運営データの管理およびレポーティング ・日常運営の最適化および改善推進 ■社内連携・運営推進 ・関連部署・開発チームとの連携および調整対応 ・運営課題の整理および改善推進 担当する提携プラットフォームの予算・GMV目標の達成に向け、販売データやKPIを分析。提携先との商談・条件交渉を通じて販促リソースを獲得するなど、社内外の関係者を巻き込みながら、売上拡大に向けた施策を推進します。 中国側取引先との日常的なやりとりが発生します。 ＜入社後の流れ＞ 入社当初は既存の提携プラットフォームの維持・運用が中心です。習熟していただいた段階から、新規プラットフォームの開拓・導入まで独立して担っていただくことを想定しています。 外部の提携プラットフォームと社内の各事業部門をつなぐハブとして、戦略立案から施策実行、効果検証、改善まで一貫して推進。社内外の関係者を巻き込みながら、サービスの成長を支えていただきます。
      株式会社楽一番　瑞江第二倉庫／東京都江戸川区南篠崎町 4-28-17 ＜アクセス＞ ・都営新宿線「瑞江駅」から徒歩約10分 ・JR総武線「小岩駅」からバス利用可能 受動喫煙対策：喫煙スペースあり
      月給26万5000円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,367円～6万6,456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜モデル年収例＞ 年収365万円（入社1年目・一般社員） 年収472万円（入社3年目・係長） ※当社は年功ではなく評価に基づく昇格制度を採用しており、昇格の時期・昇給幅に上限は設けていません。 ※入社4年目で部長に登用され、年収710万円となった社員もいます。 ※昇格の時期および昇給幅は、個人の評価結果および業績により異なります。上記の年収を保証するものではありません。
    • 倉庫スタッフ／中国語必須／未経験歓迎／年休125日
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中国語を「話す仕事」ではなく、 「現場を動かす道具」として使うポジションです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の日用品・化粧品・キャラクターグッズなどを、中国・韓国・香港・台湾・東南アジアへ届ける越境EC物流を手がける当社。瑞江・松戸の物流センターで、入荷から出荷までの庫内業務と、将来的にはスタッフの取りまとめや現場改善をお任せします。 【具体的な業務】 ■庫内オペレーション全般 ・入荷・受領／検品／格納／ピッキング／梱包／出荷／在庫管理・棚卸 ・WMS・ハンディ端末を使用（入社後に研修があります） ■リーダー業務 ・現場スタッフの取りまとめ ・出荷量に応じた人員配置・作業指示 ・作業手順の教育・OJT、勤怠確認 ＜中国語を使う場面＞ 現場では中国語を母語とするメンバーが多く、日々の作業指示や手順の教育は中国語で行う場面が少なくありません。 また、中国・福建省の支社にある物流担当や、中国側の取引先とのやりとりも日常的に発生します。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは庫内業務からスタート 入社後は、入荷・検品・格納・ピッキング・梱包・出荷・在庫管理など、庫内業務を一通り経験します。WMSやハンディ端末の操作も、研修を通じて覚えていけます。 ▼慣れてきたら、現場スタッフの取りまとめへ 出荷量に応じた人員配置や作業指示、作業手順の教育・OJT、勤怠確認などを担当。中国語を使う場面も多く、語学力を活かして現場を円滑に動かします。最初は先輩と一緒に業務を進め、徐々に担当範囲を広げていきます。 ▼現場の数字を見て、改善につなげる 出荷件数・生産性・誤出荷率などの日々の数値を確認し、遅延や生産性低下などがあれば原因を分析。作業手順や物流オペレーションの見直しも提案します。 段階を踏んで、5名～10名程度のスタッフをまとめる現場リーダーへ。その先は副センター長・センター長として、拠点全体の運営にも携われます。物流経験は問いません。現場で経験を積みながら、少しずつできることを増やしていける環境です。
      瑞江または松戸倉庫 ※ご希望の拠点を考慮します。 ■株式会社楽一番　瑞江第二倉庫／東京都江戸川区南篠崎町 4-28-17 ＜アクセス＞ ・都営新宿線「瑞江駅」から徒歩約10分 ・JR総武線「小岩駅」からバス利用可能 ■株式会社楽一番　松戸第三倉庫／千葉県松戸市稔台 5-12-1 ＜アクセス＞ ・京成松戸線「みのり台駅」より徒歩約17分 受動喫煙対策：喫煙スペースあり
      月給24万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万6,667円～2万8,889円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社楽一番で募集中の求人をもっと見る

    STORES 株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 決済エンジニア◇フルスタックに活躍／金融・決済サービスの可能性を広げる／商売のDX化を支援する企業
      ■概要： 現在、私たちは新たな金融サービスや、既存決済サービスの可能性を広げることに挑戦しようとしています。この変革期を支える決済エンジニアには、一般的なWeb開発の課題に加え、高い信頼性、セキュリティ、そして正確性を確保するという、決済システム特有の難しい課題を解決することが求められます。 ■業務内容： ◇STORESのコア製品をさらに進化させるべく、フロントエンド・バックエンドを問わずさまざまな技術領域へコードによるコミットを行います。 ◇プロジェクトの初期段階からプロダクトマネージャやビジネスチームと協働し、真の課題の発見や課題解決のためのアイデアを提案し、実現するための技術選定を行います。 ◇決済システムの堅牢性と信頼性を最優先し、トランザクション処理の整合性確保、エラーハンドリング、障害復旧などの設計・実装を行います。 ◇クラウドインフラの整備やオブザーバビリティの改善を通じて、店舗運営をする方々からの信頼を得るサービスを運用します。 ■開発環境： ◇バックエンド：Java、Spring Boot ◇フロントエンド：React、Next.js、Remix ◇インフラ：AWS ◇Google Workspace ◇Slack ◇Notion ■特徴： ◇STORESは、こだわりと情熱を持った事業者を支援するため、様々なプロダクトとデータを統合したシステムを提供しています。お店の商売を支えるための決済・金融システムは、事業成長の基盤となる大切な要素の一つです。 ◇当社のエンジニアは、職務を細分化するのではなく、一人ひとりがプロダクト全体に広いオーナーシップを持つことを大切にしています。決済領域の専門性を深めつつも、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く関わることで、より本質的な課題解決を目指します。 「Just for Fun」のミッションを掲げている私たちは、こだわりや情熱を持って仕事に取り組むことを大切にしています。この領域には、新たな金融サービスや技術的挑戦が豊富にあり、まさに「Fun」のあるタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,388,556円～7,314,276円 その他固定手当/月：5,715円～9,524円 固定残業手当/月：128,572円～214,286円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定 ※上記「その他固定手当」は月10時間分の深夜固定残業代として支給（超過分は別途追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトデザイナー◆プロジェクトの初期段階から要件を収集し、デザインプロセスを主導◆フレックス
      ■募集職種について STORES のデザインチームは、ユニークで複雑かつ巧妙な課題を解決するために取り組む、優れた思慮深いメンバーで構成されています。現在、シニアまたはスタッフレベルでプロダクトデザインチームに加わる経験豊富な方を募集しています。このチームは、STORES で最高水準の洗練、創造性、ユーザー体験の構築を担い、重要な役割を果たします。STORES のプロダクト全体において、事業オーナーやスタッフが日々利用するウェブやタブレット、モバイルアプリ、消費者が利用するウェブやモバイルアプリのストアフロントなど、多種多様なソフトウェアプラットフォームをまたがる一貫したユーザー体験の未来を形作る仕事をしていただきます。開発プロジェクトをリードし、STORES の未来のために革新的かつ思慮深い理想的なユーザー体験を作る役割を担います。STORES のデザイナーは、広範な創造的裁量を持ち、新しいデザイン主導のプロジェクトを発案し、リードする自由があります。魔法のようなプロダクトを生み出すために、クリエイティブな開発、新たな知見の発見、コンバージョンの向上、ユーザー体験の発明、実験、パーソナライズに情熱を持っている方にとって、この役職は魅力的なものとなるでしょう。 ■業務内容 ・STORESのコア製品をさらに進化させ、新しい市場に進出するために、デザインの高いスキルとリーダーシップを発揮します ・プロジェクトの初期段階から要件を収集し、計画を立て、アイデアを生み出すことでデザインプロセスを主導します ・プロダクトのデザインをリードし、ユーザビリティ、アクセシビリティの継続的な改善を推進します ・開発ワークフローに理解を示し、プロセスを効率化し、関係者を巻き込みます ・ソフトウェアエンジニアや他のパートナーと協力してデザインのアイデアを考案し、高品質の実装を担保します ・デザインシステムにフィードバックを提供し、反復を通じて、会社全体に一流の体験を提供することを目指します ・他のデザイナーやエンジニアをサポートし、指導します ・チームの成長を支援し、会社内でデザインの価値を高めます ■業務で利用するツール Google Workspace Slack Notion Figma Adobe CC Webflow 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,388,556円～10,239,996円 その他固定手当/月：5,715円～13,334円 固定残業手当/月：128,572円～300,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,166,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    STORES 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＴＴレゾナントテクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【NTTグループ／在宅可】プロジェクトマネージャー■自社プロダクト／100%プライム案件／アジャイル
      ★アプリ開発のテストを支える自社プロダクト”Remote TestKit”を展開！ ★【リモート制度◎＆フルフレックス】NTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力！ ★【NTTグループの安定した基盤×充実の福利厚生制度】年休123日、有給取得率100％、フレックス＆リモート勤務が可能！ 当社に様々あるプロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。エンドクライアントの要件を形にしゴールを設定し、上流から下流の業務をキャッチアップし、発生する業務を自社営業とともに案件化していくことが求められるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進捗管理 ・プロジェクトの進行上問題になっている箇所のフォロー（体制整備なども含めた原因調査と対策） ・ドキュメントの作成（上長やクライアント向けのアウトプット資料の作成） ・ソリューションの提案 ■案件に関して 同社のプライム案件比率は100%となっています。 ＜案件事例＞ ・事例概要：キャリアの通信及び契約管理アプリ ・言語：Dart ・環境：Flutter ・担当工程：QAPMとしての品質基準策定や各イテレーションのQA方針決定 ・規模：10名程度 ・期間：1年超 ※現在同社が請け負っている案件となるため、入社後に同プロジェクトでのアサインはございません。 ■携わっていただく事業 同社が展開する事業の柱の一つである”品質向上SI”サービスに携わっていただきます。 同サービスでは、スマホアプリ開発などにおけるシステムのフロント業務および運用保守業務を中心に、開発／テスト／継続的改善の各プロセスでサービス価値／CX向上のための品質改善を実施いただきます。 同事業では、お客様の開発手法にもとづきますが、アジャイル開発の案件も多くなっている状況でございます。 ■働きやすい環境・社風 挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【NTTグループ／在宅勤務◎】セールスエンジニア（自社クラウドサービスの導入）◆年休123日
      ★【リモート制度◎＆フルフレックス】NTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力！ ★【成長支援も徹底！】ツールトライアル制度／ハイスペックPC貸与／書籍購入補助／研修・セミナー参加支援など学びの機会多数！iOSDCやDroidKaigi参加もOK、技術を武器にできる環境！ 実機1000台以上をクラウドで遠隔操作し、アプリやWebの動作検証を効率化するSaaSである”Remote Testkit”を展開する同社にて、営業担当者が対応するお客様への問い合わせに対し、技術的な助言や開発部門との架け橋役をご担当いただきます。 ゆくゆくは営業担当者がWeb会議でお客様へ提案やデモを行う際に同席して、技術面の質問に対してサポートしていただいたり、お客様からの専門的な問い合わせに対し、メールなどで対応をしていただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの「RemoteTestKit」に関するお問い合わせに対する対応（技術側への連携等） ・「RemoteTestKit」導入にあたり、必要な環境設定や事前設定の導入支援 ・お客様との打ち合わせ同席 ＜活躍期待＞ 自動化を支援するサービスを展開しているため、開発における全体イメージや言葉の意味を理解いただいている必要がございます。 最初は「お客様や社内開発メンバーが話している内容」を理解し、簡単な対応および、難しい対応に関しては社内外の橋渡しをするところから始めていただきます。 ■組織図 Remote TestKitチーム内にあるセールスマーケティングチームへの配属となります。 現在、セールスエンジニアとしてご活躍されている30代中盤の男性と二人三脚で業務に取り組んでいただきます。 ■Remote TestKitとは スマートフォンやタブレット端末のアプリ開発時にテストが必要な際、クラウド上のスマホやタブレットをレンタルし、いつでも動作検証が可能なサービスです。 「多機種対応にかかるコストと管理の手間」を削減し、「検証作業の効率と品質」を向上させることで、お客様のモバイルサービス開発を支援します。 ”国内トップクラスの実機数×NTTグループによる高い信頼性と充実したサポート”を誇り、多数の引き合いを受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＴＴレゾナントテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハルメク

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区神楽坂4-1-1オザワビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • <神保町＞ソリューション営業（リーダー候補）※東証グロース企業※年休122日／フレックス・リモート有
      ＜※東証グロース企業※年休122日／土日祝休み／ワークライフバランス◎／フレックス有多様な働き方の実施※パパママ社員が多く働いています／暮らし方を応援する雑誌 「ハルメク」（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）を扱っております＞ シニアマーケットでビジネスを展開するクライアント企業に対して、アポイント取得後のフィールドセールスを中心にマーケティング課題を解決するコンサルティング営業を行って頂きます。 ■業務内容： 具体的にセールスして頂くのは以下のソリューションとなります。 ・シニア領域コンサルティング（リサーチ、オン/オフ集客支援、CRM支援等） ・オウンドメディア制作（会報誌制作、サイト構築等） ・ハルメクグループメディア販売（雑誌、同封チラシ、WEB、LINE等） 更に将来的にはクライアントのニーズに応じて以下のような営業企画にも携わって頂きます。 ・ハルメクGメディアを活用した新広告メニュー開発 ・クライアントとの共創型商品開発 ■クライアント構成： ・既存取引先への活動が40％で新規広告主へのアプローチが60％ （※アプローチ先は直接広告主に対する反響営業がメイン） ■組織構成： 株式会社ハルメク・エイジマーケティングへの出向となります。 勤務先：東京都千代田区神田神保町2-2（株式会社ハルメクと同勤務地内） 課長1名-課員9名 ■やりがい： ・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。 ・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。 ・ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。 ・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトを推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことができます。 ・女性誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神保町オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。（残業手当は実働時間分全額支給となります） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハルメクで募集中の求人をもっと見る

    SQOOPY株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-18-113F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道】Web広告コンサルタント／パフォーマンスマーケティング◆経験者募集／早期マネージャー登用有
      《パフォーマンスマーケティングを起点に、顧客のLTV最大化を最上流からリードする》 ■業務概要： クライアントのWebマーケティング課題に対し、 アフィリエイト広告や運用型広告を中心とした パフォーマンスマーケティング戦略の立案から、 獲得・LTV最適化までの総合的な提案・プロデュースをお任せいたします。 戦略立案から運用推進まで一気通貫で携われるため、 真のマーケターとしての市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ・成果報酬型広告(アフィリエイト)/運用型広告を軸とした、プロモーション戦略の立案・提案営業 ・広告運用データの分析、クリエイティブ改善、LTV向上のための施策推進 ・主要クライアント：エネルギー／金融／人材／ヘルスケア領域の大手・メガベンチャー企業が中心（直取引・上流工程から参画可能） 【組織マネジメントへの挑戦】 ご経験や実績、志向性に応じて、早期から組織マネジメント（メンバー育成、KPI管理）や、 新規事業開発にも中心メンバーとしてコミットしていただきます。 ■身につくスキル・経験： ・データドリブンなLTVマーケティングスキル ・大手クライアントとの直折衝・アカウントマネジメント経験 ・市場分析・競合分析に基づく最上流からの戦略立案力 ・メディア／ASPを巻き込んだアライアンス構築力 ・ベンチャーのコアメンバーとしての組織マネジメント経験 ■キャリアパス： プレイヤー ⇒ マネージャー ⇒ 部長 ⇒ 執行役員 年功序列はありません。 入社後約2年での管理職登用実績もあり、 会社の成長と自身のポストが直結する面白さがあります。 ■当社・本ポジションの特徴： 【裁量×一気通貫】 高度に組織化された大手エージェンシーのような働き方ではなく、 一人ひとりがクライアントのマーケティング全体を動かす司令塔です。 意思決定のスピード感も圧倒的です。 【労働集約型から「知識集約型」の組織へ】 ただの「広告の運用作業」を繰り返す組織ではありません。 データを蓄積し、仕組み化し、ノウハウを共有し合う 「知識集約型組織」を目指しており、生産性の高い働き方を推奨しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-18-11 3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,720,000円～7,191,600円 固定残業手当/月：106,667円～200,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■営業実績に連動し,別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】Webマーケティング営業／BtoB◆業界未経験歓迎／インセンティブ有／在宅勤務可
      《企業のWebマーケティング課題に対し、戦略からLTV最適化まで総合的に変革をサポート》 ■業務概要： BtoB特化のWebマーケティング支援会社として、クライアント企業の売上・集客課題を パフォーマンスマーケティングで解決するコンサルティング営業をお任せします。 単なる広告メニューの販売ではなく、市場分析・戦略立案・施策実行・効果検証までを 一気通貫で担当。クライアントのビジネスパートナーとして、 中長期的なマーケティング戦略をともに設計します。 ■このポジションで身につくスキル(例) マーケティング知識と営業力を同時に磨ける、市場価値の高いポジションです。 ●戦略思考：市場分析・競合分析・プロモーション戦略立案 ●マーケティング実務：パフォーマンスマーケティング・インフルエンサー施策・オウンドメディア開発運用 ●データ活用：データ分析・市場予測・効果検証 ●ビジネス総合：カスタマーサクセス設計・ブランドセーフティ・コンプライアンス対応 ■キャリアパス： プレイヤー⇒マネージャー⇒部長⇒執行役員 入社数年での管理職登用実績あり。各人の志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■当社・本ポジションの特徴： 【裁量が大きい】 高度に組織化されたエージェンシーではなく、常に進化し続けていくチームです。 一人の裁量は大きくクライアントのマーケティング全体を動かします。 【知識集約型の組織づくり】 当社は労働集約型ではなく知識集約型組織を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-18-11 3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,497,328円～6,297,324円 固定残業手当/月：58,556円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■営業実績に連動しインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SQOOPY株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レキップ・トロワ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事／未経験歓迎／経験者優遇／土日祝休／年休125日前後
      • NEW
      ◆レキップ・トロワについて 有名ブランドや大手企業のイベント制作を軸に事業を展開する当社。 ファッションショーや展示会をはじめ、広報・プロモーション活動、コンサート制作など、幅広いプロジェクトを手掛ける総合プロデュース会社です。 さらなる事業・組織拡大に向けて、会社の成長を「人」の面から支える人事部門を強化します。 今回募集するのは、将来的に採用活動の中心メンバーとして活躍いただくポジション。未経験者は基本業務から、経験者はスキルを活かせる業務からスタートできます。 ◆業務内容 採用を中心とした人事業務に加え、広報として会社SNSの運用サポートもお任せします。 未経験の方は、応募者への連絡や面接の日程調整などからスタート。 採用の流れを学びながら、徐々に面接や選考管理へ仕事の幅を広げていきます。 経験者には、スキルに応じて面接や選考管理など、採用のコア業務からお任せすることも可能です。 【まずはこんな業務から】 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接の日程調整 ・面接の準備、サポート ・求人、応募者情報の管理 ・採用に関するデータ入力 ・社内メンバーとの各種調整 ・会社SNSへの投稿　など ★広報・SNS運用にも携われます！ SNSは、完成した画像や文章を投稿する簡単な作業からスタート。人事業務をメインに、会社の魅力を発信する広報業務にも携われます。 【慣れてきたら、採用のコア業務へ】 ・応募者との面接 ・選考状況、採用進捗の管理 ・求人内容や募集条件の検討 ・採用手法の検討 ・応募～入社までのフォロー ・社内各部署との調整　など 将来的には、「どうすればより良い採用につながるか」を考え、採用を動かす人事へ。採用を軸に、さらに担当領域を広げていけます。 ★人事・採用経験者は優遇・歓迎！ 経験・スキルに応じて業務をお任せします。面接や選考管理の経験者はもちろん、「人事の経験を活かして、コア業務に挑戦したい」という方も歓迎します。
      【転勤なし／原宿駅より徒歩6分】 東京都渋谷区神宮前1-2-8 ＜アクセス＞ JR「原宿駅」より徒歩6分 東京メトロ「北参道駅」より徒歩8分 ※敷地内全面禁煙
      月給28万円～＋各種手当 ※経験を考慮の上、当社規定により優遇します
    株式会社レキップ・トロワで募集中の求人をもっと見る

    ハイガー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【群馬・邑楽町／未経験歓迎！】カスタマーサポート<問い合わせ対応>／安心のサポート体制／転勤なし
      【未経験OK◎教育体制充実◆カスタマーサポート◆早期キャリアアップも可能！◆様々なカテゴリでECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中！／マイカー通勤OK】 ＼求人のポイント／ ◎ 前年比130％超で成長を続けるD2Cメーカー ◎ マニュアル・FAQ・AIなどを活用し、対応しやすい環境 ◎ お客様の声を商品・サービス改善に活かせるポジション ■業務概要 当社が展開する除雪機・農業機械・DIY機器・電動工具などの自社ブランド製品に関する、カスタマーサポート業務をお任せします。電話・メール・ECモール経由で寄せられるお問い合わせに対し、主担当として対応していただきます。入社後は、既存マニュアルやFAQをもとに業務を習得しながら、対応品質の向上や業務の進め方についても、少しずつ改善提案ができるポジションです。将来的には、後輩指導や業務改善など、キャリアアップにつながる役割へステップアップすることも可能です。 ■業務詳細 ・電話／メール／ECモールからのお問い合わせ対応 ・注文内容、使い方、修理に関するご質問への対応 ・問い合わせ内容の記録、内容整理 ・マニュアル、FAQに沿った対応 ・対応が難しい案件の社内共有・エスカレーション ・FAQや対応テンプレートの改善提案 ※最初から難しい対応や判断を任せることはありません。周囲のサポートを受けながら、段階的に業務範囲を広げられます。 ■入社後のフォロー体制 ・教育体制充実◎ ・ベテラン社員が寄り添いながら、OJTでサポートさせていただきます。 ■取り扱い製品 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器など幅広いラインナップです。 ■就業環境 ・8名体制の風通しの良いチーム。 ・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOK！ ・新卒入社で、満３年でマネージャー昇格者も出ております！ ・年単位の実績に応じ１５～３３％昇給もあり得ます！ ■当社の強み 「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」の2022年12月のベストショップ（全体の0.1%）にも選出されており、多くのお客様からご愛用いただいております。除雪機部門では人気上位を占めており、大手企業が進出してこないマーケットに強みを持ち、EC事業でさらに市場を大きくしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 勤務地最寄駅：東武鉄道小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～302,000円 ＜月給＞ 270,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり ■諸手当：交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり） ※年収は選考を通して変動（上下）することがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・邑楽郡】動画編集◆裁量◎/柔軟な働き方/全国トップ６%の優良企業
      【DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中／年間休日122日／リモート相談可】 ■業務内容： 急成長中のベンチャーにて、画像や動画の制作などをご担当いただきます。制作を設計し、品質を統一できるポジションです。 ■業務詳細： ・動画、デザイン制作、SNS制作 <取り扱い製品> 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など 詳細はこちら：https://www.haige.co.jp/products 次世代アグリ機器に関しては国内販売台数3万台突破となり売上安定しております。 ■当社で働く魅力 ・入社３年目でマネージャー昇格など早期キャリアアップも可能！ ・大手企業では味わえない達成感、成長実感とやりがい ・経営者と距離が近く日々議論等を通してノウハウを吸収 ■就業環境 ・ワークライフバランスも大切に働ける環境です。 ・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです！ ・女性管理職比率６０％！ ・アルバイトからのマネージャー登用率３３％！ ・新卒入社で、満３年でマネージャー昇格者も出ております！ ・年単位の実績に応じ１５～３３％昇給もあり得ます！ ■当社の特徴： ・D2C×メーカー一体型で「売れる理由」を自社で作ることができます。企画や開発、製造、販売までを一気通貫で対応しており、顧客の声から改良や販売に即反映することができ、ECとプロダクトが直結しています。 ・ニッチ×高シェアの“勝てる市場”を複数保有しています。除雪機やDIY、トレーニング、農機具など、大手が参入しづらい領域でトップクラスのシェアがあります。価格競争に陥りにくい環境です。 ・EC実績が証明する商品力や運営力があります。楽天「ショップ・オブ・ザ・マンス」の受賞実績があります（全体0.1%）。実績に裏打ちされた集客や販促ノウハウがあります。 ・年130％超成長を継続する拡張フェーズです。東京オフィス開設以降も高成長中です。既存カテゴリの深掘りと新市場開拓の両輪でスケールしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 勤務地最寄駅：東武鉄道小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～302,000円 ＜月給＞ 270,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり ■諸手当：交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハイガー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＩＧ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区小島2-20-11LIGビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【新御徒町】事業本部長候補／事業戦略の立案・実行◆年間休日125日／IPO準備企業
      • NEW
      ◆◇世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社／ワークライフバランスを大切にする文化／風通しの良い職場◆◇ ■業務内容： 当社の主力事業であるDX事業領域において、事業本部長候補として、事業戦略の立案や実行、予算管理、マネジメントなどをご担当いただきます。現在、本部長ポジションを兼任している経営メンバーの負荷を適正化し、事業の更なる成長を支えていただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業戦略の立案、実行、改善 ・新規事業の開発と市場分析 ・予算管理、売上目標の設定と達成 ・営業成果への貢献 ・チームマネジメント ・社内外との調整や交渉業務 ・経営陣へのレポーティングおよび提案 ※ご経験に合わせてゆくゆくは事業部門の全体統括および管理もお任せしていきます！ ■当社について： ・自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート。 ・Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、毎年Webデザインアワードにも入賞。 ・メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。 ＜Digital Education ～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～＞ クリエイタースクール運営、専門特化の転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・事業会社と支援会社（SIer等）の両方での勤務経験 ・P/Lの理解と運用、管理経験 ・経営層に近いポジションでの意思決定関与経験 ・起業や共同創業などの経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業での実務経験 ・Web制作会社またはシステム開発会社での業務経験 ・無形商材を扱う企業での経験 ・複数の企業で成果を創出した実績
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル 勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：512,960円～1,176,200円 固定残業手当/月：157,000円～390,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 669,960円～1,566,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定 ■昇給査定：年1回 ■昇格査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／役員直下】Web開発・システム開発における開発リード◆自社開発・直請けメイン／年休125日
      ◆◇世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社◆◇ ■業務内容： ・社内におけるテックリード業務 ・プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計、技術選定 ・社内におけるテクニカルサポートとしての問い合わせ対応 ※将来的にはWeb開発およびシステム開発における技術戦略立案・実行などにも携わっていただきます。 ■主な開発環境： ・サーバーサイド…Go、Node.js、PHP、Java、Python ・フロントエンド…TypeScript、Next.js、Vue.js、Astro ・データベース…MySQL、Postgresql、Cloud Spanner、MongoDB ・インフラ…GCP、AWS ・監視…Datadog ・開発環境…Visual Studio Code、PHPStorm ・ソースコード管理…GitHub、CodeCommit、Bitbucket Pipelines ・デリバリ…GitHubActions、CodePipline ■案件の特徴： ◎ ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー） ◎ オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ◎ 上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ■実績事例： ◎ モビリティ技術開発企業 実証都市向けMVPアプリ開発 ◎ 大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ ◎ 官公庁の新規サービス構築 ◎ ヘルスケア系スマホアプリ開発 ◎ 生成AI活用の新規サービス支援 ◎ EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守 ◎ CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル 勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,842,280円～6,155,520円 固定残業手当/月：98,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 418,190円～669,960円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定 ■昇給査定：年1回 ■昇格査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＩＧで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カラー

    放送・新聞・出版
    東京都杉並区松庵3-35-18
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【杉並区／西荻窪】人事／採用担当◆有名アニメーション制作会社◆年休120日（土日祝休）◆残業ほぼなし
      ～採用体制強化に伴う募集／採用実務から人事領域のキャリアを広げられるポジション～ 『エヴァンゲリオン』シリーズをはじめとする映像作品の企画・製作を手掛ける当社にて、人事担当として採用業務を中心にご活躍いただきます。 ? 現在、採用業務は各部門責任者と連携しながら進めておりますが、今後の採用体制強化に向けて、主体的に採用活動を推進いただける方を募集しています。 将来的には教育研修や人事制度、組織づくりなど幅広い人事領域にも携わることができる環境です。 ■業務詳細： まずはご経験に応じて、以下業務からお任せします。 ◇採用業務（中途・派遣の応募者対応、エージェント対応） ◇教育・研修、キャリア開発（今後注力予定） ◇人員計画・組織設計 ◇学校対応 ◇入社書類対応、契約書関連業務 ◇制度・環境の整備 ■組織構成： 人事労務担当…2名在籍 管理部門と各事業部が連携しながら採用活動を行っています。 今回ご入社いただく方には、採用活動の中心メンバーとしてご活躍いただきながら、将来的には人事領域全般を担っていただくことを期待しています。 ■ポジション魅力： 当社は少数精鋭で縦割りではない組織であるため、積極的に幅広い業務に携わることができ、裁量のある環境の中でマルチタスク力など多様なスキルを培うことができます。また、ゆくゆくは人事として採用計画の立案などの上流工程への挑戦など人事として幅広いキャリアを形成することができます。 ■働きやすい環境： 「しっかり働いて、しっかり休む」というメリハリある環境です。 ・土日祝休み、完全週休2日制でしっかり休みも取っていただけます。当社の忙期やイベントのタイミングで休日出勤の可能性もありますが、振替休日を取得いただけます。 ・基本残業はほとんどありません。発生しても月10時間程です。 ・産育休を取得し、時短で復帰した先輩も活躍している社員も在籍しております。 ・「映画鑑賞料金の補助制度」など福利厚生面も充実◎ ■当社について： 『エヴァンゲリオン』シリーズをはじめとするアニメーション作品から実写映画まで、幅広い映像作品の監督として知られる庵野秀明氏。株式会社カラーは、同氏が率いる映像企画・制作会社として国内外に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区松庵3-35-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ※能力に応じて ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【杉並区】労務担当｜給与・社保を担当◆組織立ち上げの0→1フェーズ◆有名アニメーション制作会社
      • 締切間近
      ～労務体制強化に伴う募集／クリエイターが安心して働ける環境づくりを支えるポジション～ ■業務内容： 『エヴァンゲリオン』シリーズをはじめとする映像作品の企画・製作を手掛ける当社にて、労務担当として労務業務全般をお任せします。 現在、労務業務の一部を役員が担当しておりますが、組織体制強化に伴い、将来的に中心となって活躍いただける方を募集しております。 少数精鋭の環境だからこそ、定型業務だけではなく、業務改善や運用整備にも携わっていただけるポジションです。 ■業務詳細 まずはご経験に応じて、以下業務からお任せします。 ◇勤怠管理（労働時間・残業時間・有給休暇管理） ◇給与計算業務の取りまとめおよび外部委託先との連携 ◇社会保険・雇用保険等の各種手続き 将来的にはご希望やご経験に応じて、 ◇就業規則および各種規程の運用・改定 ◇労働基準法等の法令対応 ◇労基署対応 ◇労務業務の運用改善および業務効率化 にも挑戦いただけます。 ■組織構成： 管理部門内の労務チームへの配属となります。 現在は2名が在籍しており、勤怠管理・安全衛生管理・産業医対応・メンタルヘルス対応　などを中心に担当しています。 今回ご入社いただく方には、「労務領域の中心メンバー」としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力： ◎労務領域を幅広く経験できる◎ 給与計算や社会保険手続きだけでなく、安全衛生管理や産業医対応など幅広い労務業務を経験できます。 ◎将来的に専門性を高められる◎ 将来的には就業規則運用や制度設計、業務改善など上流工程にも携わることができます。 ◎少数精鋭ならではの裁量◎ 決められた業務をこなすだけではなく、改善提案や新しい運用づくりにも携わることが可能です。 ◎幅広い労務経験を積める◎ 給与・社会保険手続きだけでなく、 安全衛生管理 産業医対応 メンタルヘルス対応 就業規則運用 など、労務領域を横断的に経験できます。 ◎クリエイターを支える重要ポジション◎ 作品制作を支えるクリエイターが安心して働ける環境づくりを担う、会社にとって非常に重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区松庵3-35-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ※能力に応じて ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カラーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社玉島活版所

    印刷
    岡山県倉敷市船穂町船穂2095-11
    • 設立 1906年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷／転勤なし】総務・経理（管理職候補）◆創業120年超／印刷・広報・WEBサイト会社
      ■業務概要： 創業120年の歴史がある印刷・広告会社です。リアル×デジタルを掛け合わせたソリューションツールを幅広く提供しています。受注から納品まで社内で一貫して製造できることも強みです。 管理職候補として経営者とともに将来を考え、事業の発展に寄与していただける総務経理人材の募集です。 ■業務詳細： 【経理】売掛金・買掛金管理、経費管理、月次業績管理（試算表の作成） 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等の管理 ■当社について： 印刷物の企画から制作、運営管理、オンライン広告など、印刷とWEBをクロスさせたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2095-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社玉島活版所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エックスラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-9豊崎いずみビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪｜Webデザイナー】デザイナー×マーケのキャリアを築ける！明確な数値での評価制度あり◎
      • NEW
      ■業務内容：マーケティング要素を取り入れたクリエイティブスキルを培っていただくことはもちろん、デザインの効果検証と改善まで一貫して携われる環境です。 ・セールス、マーケターと連携をし、マーケティング要素を取り入れたクリエイティブ制作の実施 ・Webサイト／LP／バナー／LINEのUI設計およびクリエイティブ制作 ・HTML/CSSによる簡単なコーディング ・WordPressの更新／管理 ・Adobe系ソフトを用いたビジュアル制作 ・マーケティングの効果測定を元にデザインの振り返り、修正実施　など ■仕事の魅力 ◎ベンチャー企業にも関わらず、公平で明確な評価制度導入による昇給/昇格のチャンスがあります。デザイン成果・頑張りが数値で明確に評価されます！ ◎マーケターと常に連携し、効果測定を行う中で、デザインの効果検証～改善まで一貫して携われる環境です。 ◎デザイナー×マーケという新しいキャリアを築くことが可能です。 ◎服装自由・出勤時間の選択制など、フレキシブルな働き方推奨で働きやすい環境を整えています。 ■これまでの実績例： ・全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増 ・立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする ・関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増 ■組織構成：デジタルマーケティング事業部 / 19名 ■キャリアパス例： 最短3年でメンバーからスペシャリストまたはマネジメント、希望のキャリアを目指すことが可能です。 ・1年目…先輩からの教育、フィードバックをもとに仕事の質とスピードを向上させる ・2年目…自身の強みと専門分野において卓越したレベルをもち、知見や技術を応用して業務を遂行できる。 ・3年目…スペシャリストorマネジメントとしてメンバーのKPI達成／成長に向けたOJT教育ができる。　 部署の先着を理解し、目標を達成するために必要とされる技術を提案することができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～342,000円 固定残業手当/月：47,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役職手当がつく場合は、40,000円が支給されます。 ※入社時の給与は、入社前面談で経験や能力を確認させていただき、ご本人と協議の上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪｜経理】ｗeb集客支援で急成長中のマーケティング企業／出社時間選択制／年商21億円達成
      ■募集背景：当社は高いお客様満足度と共に、2025年度には年商20億円を達成しました。急成長を遂げる今、精度高くスピード感のある経理業務が求められるフェーズとなります。経理業務の量が増加しており、現状の体制から組織強化を図り、盤石な組織を作ることを目的とし増員します。 ■業務内容：経営管理部にて、既存メンバーと連携し経理業務全般を担当します。繁忙期以外には総務・労務関連のサポート業務も担当し、バックオフィス全体を支えるジェネラリストとしての活躍を期待しています。 ・日次・月次・年次決算業務 ・入出金管理、債権債務管理・経費精算、売上・原価管理 ・税理士・監査法人対応・総務・労務業務のサポート（集計作業や備品管理など） ・社内ワークフローやルールの構築・運用・浸透 ■使用ツール：マネーフォワード ■配属先：（配属部署）経営管理部　（組織構成）経営管理部の統括：1名、経理担当：1名、総務：2名　＋補佐 ※メインで経理を担当している者は税理士事務所出身で知識が豊富のため、安心してジョインいただけます。 ■働き方 ・研修の活用を推進しており、事業部ごとに研修費用を割り当て、外部セミナーへの参加など、人材育成に積極的に取り組んでいます。 ・残業時間は繁忙期であっても、固定残業時間内で納まる範囲となり、過度な業務や働き方を求めることはありません。 ■独自の制度：社員同士、刺激し合って成長できる環境をつくるため、さまざまな制度を実施しています。 ・コミュニケーション活性化：ランチ／ディナー／懇親会など ・エンゲージメント向上：サーベイやクロスワーク実施 ・ライフ充実：見舞金／特別休暇　など ■当社について ◇デジタルマーケティング事業：WEB集客に必要な「WEBページ制作」「WEB広告運用」「フォーム開発」、「マーケティング戦略の立案」までを各分野のスペシャリストがOne Stopで連携し、課題解決へ導く ◇SeminarBase事業：素晴らしい知識やノウハウを持つセミナー主催者と、成長意欲のある経営者やビジネスパーソンを繋げるプラットフォーム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～340,000円 固定残業手当/月：47,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エックスラボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼンリンマーケティングソリューションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】提案営業◇ゼンリングループ／発送代行サービス◇研修・サポート充実◇年間休日130日◎
      □■上場グループの安定環境で営業デビュー可能！年間休日130日×土日祝休み×残業月平均17～18時間で働き方◎／ゼンリンのマーケティング資源を活用した提案営業■□ ■業務内容 法人向けにダイレクトメールの発送代行サービスを提案する営業をお任せします。新規開拓のためのテレアポリストの作成や企業へのアプローチ、ヒアリングを行い、最適なソリューションを提案します。 ■具体的には ◇法人向けダイレクトメール発送代行サービスの新規営業（ターゲットリスト作成～企業開拓） ◇テレアポによる新規顧客獲得、ヒアリング、提案資料作成 ■業務の特徴 ◇訪問営業を通じて顧客との信頼関係を構築し、最適なソリューションを提案。 ◇エリアは1都3県エリアが中心。 ■強み 親会社であるゼンリンの豊富なマーケティング基盤を活用し、付加価値の高い提案ができることが大きな強みです。 ■入社後の教育体制 入社後は基礎研修を通じて営業の基礎知識を学び、その後はOJTを中心に実践的なスキルを身につけていただきます。独り立ちまでは先輩社員との同行営業を行い、約1年間は教育担当の先輩社員が継続してサポートします。 アポイント取得後の商談や提案活動においても、先輩社員や上司が同行しながらフォローするため、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。また、部署全体でバックアップを行い、スムーズに業務へ慣れていただける体制を整えています。 ■組織構成 20名程（男女比＝7:3） 20～30代の若手が多い組織です。課長は30代、部長は40代です。 ■働き方 ◇基本的に出社での勤務で毎日対面でやり取りを行うため、立場や社歴の垣根なく和やかな雰囲気があり、お互いに高め合いながら働いています。 ◇部門長の承認を得た場合は時差出勤制度を利用でき、始業時間を7:30～9:30の間の調整が可能です。 ◇年間休日130日（完全週休2日制＋リフレッシュ休暇）、月平均残業17～18時間と、プライベートとのバランスを取りながら、営業経験を積める環境をご用意しています。 ■キャリアステップ 定期的に目標設定と振り返りの機会を設け、一人ひとりの成長を後押ししています。営業経験を積みながらスキルを高め、将来的には大手企業を担当するなど、キャリアの幅を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼンリンマーケティングソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロカリオ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区後楽1-4-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台】マーケティングコンサル営業◆業界未経験歓迎／博報堂DYグループ／残業30h以内／在宅勤務可
      【業界未経験歓迎】博報堂グループの安定性×少人数のやりやすさで裁量のある中小企業・地域密着型企業支援 ～「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に～ 全国の地域企業や、それらを支援するパートナー企業に対し、Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策を提案します。所属は東北営業所ですが、担当するクライアントは東北内に限定されません。広告枠を販売するだけではなく、顧客の事業・集客・採用などの課題を整理し、社内の広告運用担当や制作パートナーと連携しながら、提案から実行、振り返り、次の改善まで伴走する仕事です。 【具体的な業務】 ・顧客やパートナー企業へのヒアリング、事業課題・マーケティング課題の整理 ・リスティング広告、SNS広告、YouTube広告、ディスプレイ広告等を組み合わせた施策提案 ・提案書・見積書の作成、プレゼンテーション、受注に向けた折衝 ・配信後の数値確認、顧客への報告、継続・改善提案・既存顧客の深耕および新規顧客への提案 ・担当顧客やパートナー企業の特性に合わせた営業手法・サービスの企画 【営業スタイル】 パートナー企業からご紹介いただく案件が中心です。既存の関係を深めながら案件を創出する一方、今後は直接取引の拡大にも取り組みます。東北営業所に所属しながら、東北内に限らず全国のクライアントや、東京直販・他拠点の案件に関わる機会があります。 【入社後の育成】 入社後1か月間は東京本社で研修を実施します（研修期間中の住居費は会社負担）。その後も約3か月を目安に、座学、ロールプレイ、案件同席、提案レビュー等を通じて、デジタルマーケティングの基礎と営業実務を習得します。デジタル広告業界未経験でも、法人営業で培った顧客理解・提案力を活かしてキャッチアップできる環境です。 ■ポジション魅力： ・予算月1000万超えの案件にも携われたり、提案内容を自分でカスタマイズ、新しいメディアの受注/提案等、裁量をもって働くことができます。 ・定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～652万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,721,400円 固定残業手当/月：60,000円～98,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～491,820円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間40万程度(業績やその方の評価によって変更あり。6月と12月の2回で合計40万円程度支給想定) ※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。 インセンティブ賞与（年2回） ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】マーケティングコンサル営業◆業界未経験歓迎／博報堂DYグループ／残業30h以内／在宅勤務可
      【業界未経験歓迎】博報堂グループの安定性×少人数のやりやすさで裁量のある中小企業・地域密着型企業支援 ～「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に～ 全国の地域企業や、それらを支援するパートナー企業に対し、Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策を提案します。所属は北海道営業所ですが、担当するクライアントは北海道内に限定されません。広告枠を販売するだけではなく、顧客の事業・集客・採用などの課題を整理し、社内の広告運用担当や制作パートナーと連携しながら、提案から実行、振り返り、次の改善まで伴走する仕事です。 【具体的な業務】 ・顧客やパートナー企業へのヒアリング、事業課題・マーケティング課題の整理 ・リスティング広告、SNS広告、YouTube広告、ディスプレイ広告等を組み合わせた施策提案 ・提案書・見積書の作成、プレゼンテーション、受注に向けた折衝 ・配信後の数値確認、顧客への報告、継続・改善提案・既存顧客の深耕および新規顧客への提案 ・担当顧客やパートナー企業の特性に合わせた営業手法・サービスの企画 【営業スタイル】 パートナー企業からご紹介いただく案件が中心です。既存の関係を深めながら案件を創出する一方、今後は直接取引の拡大にも取り組みます。北海道営業所に所属しながら、北海道内に限らず全国のクライアントや、東京直販・他拠点の案件に関わる機会があります。 【入社後の育成】 入社後1か月間は東京本社で研修を実施します（研修期間中の住居費は会社負担）。その後も約3か月を目安に、座学、ロールプレイ、案件同席、提案レビュー等を通じて、デジタルマーケティングの基礎と営業実務を習得します。デジタル広告業界未経験でも、法人営業で培った顧客理解・提案力を活かしてキャッチアップできる環境です。 ■ポジション魅力： ・予算月1000万超えの案件にも携われたり、提案内容を自分でカスタマイズ、新しいメディアの受注/提案等、裁量をもって働くことができます。 ・定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北二条西1-1 マルイト札幌ビル11F マルイト札幌ビル11F 勤務地最寄駅：さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～652万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,721,400円 固定残業手当/月：60,000円～98,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～491,820円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間40万程度(業績やその方の評価によって変更あり。6月と12月の2回で合計40万円程度支給想定) ※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。 インセンティブ賞与（年2回） ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロカリオで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリエイティブアローズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋久松町10-62階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 販促PRの企画提案／SNS戦略・イベント等／商業施設や大手流通業向け／年休125日／フレックス
      【オールメディアのクリエイティブエイジェンシー／経営コンサルティングレイヤーからの新しい価値提供を実施／年休125日（土日祝休み）／フレックス】 ■業務内容： 大手流通業向けにキャンペーンやプロモーションの企画立案、ディレクション、進行管理業務などを中心に営業業務をご担当いただきます。また、中小企業の事業開発やブランディング、自治体との共創プロジェクトにもスキルに応じて参画することができます。 ■具体的な業務内容： ・お客様との打合せ（オンライン/オフライン） ・企画会議（プロジェクトメンバー集結） ・コンセプト開発～キービジュアル制作 ・各媒体のデザイン制作 ・デジタルコミュニケーションの企画、運営（商材によりSNS、Webサイト等） ・イベントプロモーションの企画、運営 ・実施の反響を確認 ＜案件例＞ 【商業施設様の年間プロモーション媒体一式】 ・コミュニケーション戦略立案、デジタルマーケティング、イベントプロモーション、PR施策、広告など ※直請けの案件がメインのため、裁量をもって能動的に働ける人にとって最適な環境です。 ■当ポジションの特徴： ・プロジェクトチームに参画し、自身のアイデアを直接お客様へ伝え、一緒に創っていくことが可能です。 ・社内外でのチーム形成や、全スタッフでの取り組み、時には個人での取り組みなど、プロジェクトに合わせて臨機応変に取り組むことが可能です。 ・活気ある社員が多いため、最大限のパフォーマンスで切磋琢磨しあえる環境です。 ■配属先について： 営業部門は、6～7名（平均40代）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町10-6 T HE CROSS 日本橋人形町 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,277円～337,917円 その他固定手当/月：9,824円～14,735円 固定残業手当/月：98,232円～147,348円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…固定深夜割増手当（30時間分）※超過分は別途支給 ■賞与：年1回（決算賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリエイティブアローズで募集中の求人をもっと見る

    Unipos株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-1-1虎ノ門三丁目ビルディング4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】カスタマーサクセス｜組織の感情と行動を変える｜企業のカルチャー変革に伴走◆週2リモート可
      ■当社が取り組む社会課題 当社は「どうすれば人と組織の生産性を上げられるのか」という命題に、プロダクトとコンサルティング、サービスの面から取り組んでいます。 私たちが焦点を当てているのは、人の“感情”や“賞賛”、そして“良い行動”です。エンゲージメントは「感情」の領域であり費用対効果が見えづらく、科学しにくいとされてきました。だからこそ私たちは、ポジティブな感情や良い行動を見える化し、タイムライン上で共有・学習・拡散していくプロダクトを通じて、組織に良い連鎖を生み出すことに挑戦しています。 2023年から始まった人的資本経営の情報開示義務化により、人と組織への投資・エンゲージメント向上は、企業にとって「やらなければいけないテーマ」として年々重要性が増しています。まだ明確な答えや成功パターンが少ない、“人と組織”の新しいマーケットを、一緒に創っていきたい方を求めています。 ■業務内容 組織課題解決カンパニーとして事業拡大している当社で、単なるサポートではなく、顧客の組織課題に深く向き合い、価値を最大化するカスタマーサクセスを募集します。 ■業務詳細 ・顧客の組織課題を解決するためのプロジェクトを支援し（Unipos及びその他ソリューション活用の体制構築・進捗管理・課題解決策の実行など）、お客様が抱えている組織課題を解決へ導く ・お客様社内の経営層や管理職向けの勉強会、研修等のソリューション提供を担いながら、プロダクト・ソリューションを組み合わせた組織開発支援 ・中長期視点での組織課題解決に向けてのプランニング、より解決できる範囲を顧客とともに広げ、創出される成果と当社の支援価値を大きくする活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） ・契約更新に向けたアカウントマネジメント、顧客折衝 ■組織構成 ・責任者1名と、中小顧客向け担当7名、大手顧客向け担当4名在籍 ・ご経験に応じて、ご入社後大手顧客からご担当頂く場合もございます。 ■プロダクト 全社参加型カルチャープラットフォーム「Unipos」： 会社として良い行動（バリュー）を具体的に定義を行い、従業員同士でお互いの良い行動を見つけ、称賛して学び合う場です。組織として推奨される行動を全社に根付かせていくことができ良いカルチャー醸成に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング4F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,225円～535,075円 固定残業手当/月：112,108円～173,258円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～708,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ※年収には固定残業代を含む ■昇給時期：毎年度初月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】経営コンサルタント＜人を起点とした共創型経営支援／上場企業向け＞週2リモート可
      ～"人"の視点で企業を内部から変革／アシスタント経験可◎大手・上場企業ｘ経営層との折衝経験積める～ ■業務内容 人的資本経営の情報開示が必要な企業価値1兆円超の上場企業を中心に、“人”を起点とした経営変革コンサルティングをお任せします。代表取締役会長と共に、クライアントの経営層と直接対話しながら課題の本質を捉え、どう変わるべきかその問いを言語化し、戦略に落とし込んでいく共創的な支援を行って頂きます。 ■業務詳細 ・顧客の既存データの分析と追加データ取得・分析 ・ディスカッションを通じた経営・組織課題の抽出、主要KPIの策定～人事戦略と経営戦略を連動させた打ち手の設計 ・独自データベースや生成AIを活用した分析～他社比較や構造的課題の可視化 ・組織文化変革につながる施策の設計 ※プロジェクト期間：6～12ヶ月が中心　※担当は常時1～2件 ■魅力 「同社ならではの経営戦略コンサルティング」に関するnoteもご覧ください。 https://note.com/unipos/n/nacccf9effdb7 （1）経営戦略の再設計 制度設計やKPI整備など「手段の支援」ではなく、企業の変革を“人”の視点から再設計し、経営と人事の境界を越えて変革に携われるダイナミズムがあります。 （2）裁量と責任 経営層と直接向き合い、仮説立てから施策の実行支援までを一貫して担当します。自らの提案や仮説が経営課題にどう作用し、数万人規模の組織文化をどう変えるかを実感できる環境です。 （3）成果の影響力 成果物は統合報告書や中期経営計画にそのまま反映されることもあり、企業の未来に直結する意思決定や文化変革に携われます。 （4）成長機会 「戦略を生み出す最初の問いを立てる」段階から関わり、圧倒的な経験と成長機会を提供します。大手コンサルティング会社が私たちのコンセプトを基に制度設計を進めることもあります。 ■同社の事業について 「人を基軸とした経営戦略コンサルティング」サービスを新規事業として立ち上げました。企業が持つ理想や中長期計画を実現する上で立ちはだかる現実とのギャップを分析し、それを克服するための人にまつわる経営指標を作成、さらに社員にもきちんと伝わるよう、従業員対話会などのコミュニケーション設計など幅広くサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング4F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,846円～723,164円 固定残業手当/月：161,488円～276,836円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ※年収には固定残業代を含む ■昇給時期：毎年度初月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Unipos株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    インターネット・広告・メディア業界の転職・求人情報を探す

    インターネット・広告・メディア業界
    総合広告代理店 広告制作 SP代理店（イベント・販促提案など） 放送・新聞・出版 Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作） Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル） 専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など） PR会社・代理店 印刷 ゲーム（オンライン・ソーシャル）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます