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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,815社

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    29ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,815 社中 1,401〜1,450 社を表示

    株式会社フーモア

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区港南1-6-34品川イースト2階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • ライセンスビジネスのプロジェクトマネージャー◆大手企業との取引実績多数
      ■□イラスト制作・漫画制作・タテヨミ漫画制作・IPマネジメントの4事業を主軸とし、エンタメを活かしたコンサルティング事業を展開／大手企業との取引実績多数□■ 【概要】 IPビジネスチームのマネジメントをお任せします。 【仕事内容】 ・生産性の向上、企画・提案へのレビュー、試算への判断 ・体外的な折衝役 【業務内容詳細】 ライセンスビジネスの商品化事業において、プロジェクトマネジメント、進行管理をお任せします。同時に複数案件を担当していただきます。案件は、物販催事やコラボカフェなどになります。 【当社について】 ～企業理念『クリエイティブで世界中に感動を』 ～ 当社は、 クリエイターと共に新しい価値や表現を創造し、お客様に届けます。 クリエイターにとって始発駅であり途中下車・乗車駅であり終着駅である、フーモアに来れば活躍できる、そんなハブステーションのような場所創りを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト2階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,044,544円～6,107,304円 固定残業手当/月：80,288円～161,058円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※責任者レベルの方は年収上限804万円まで相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アートディレクター（背景制作） ◆土日祝休み／産休育休実績あり／ゲーム業界での経験を活かす
      ■□業界未経験者歓迎／好きを仕事にしませんか？／フレックスタイム制・土日祝休／イラスト・漫画・webtoon制作・IPマネジメントの4事業を主軸とし、エンタメを活かしたコンサルティング事業を展開／大手との取引多数/フレックスタイム制/残業時間20～30時間程度□■ ■任せたい役割 ・背景に特化した高クリエイティブを担保するテックリード（スペシャリスト） ・背景に関する教育、クオリティの底上げ ■任せたい仕事内容 ・コンセプトアート提案、制作（他クリエイターへの指示含） ・背景制作における提案、調整等、クライアントに寄り添った対応する ■具体業務内容 背景制作におけるすべてにおいて、制作から監修、調整まで幅広くご対応いただきます。「キービジュアル制作」「キャラクターを活かす視線誘導を意識した背景制作」「テイスト寄せ」等クライアント要望に合わせた監修・調整を行い、場合により仕様が固まっていない案件に対してはテイスト提案等クライアント折衝も対応いただきます。また、背景イラストにおける量産体制の構築や手法なども検討、提案いただきます。 ■ポジションの魅力 マネジメント、クライアント折衝、スケジュール管理能力、アート監修・調整力などが身につきます。 ■評価について 担当した案件の難易度や実績などはもちろん、制作体制の構築や技法教育等の過程においても評価の対象としています。 ■ミッション ・全体のクオリティとモチベーションの底上げ ・開発案件等高難易度案件の対応 ・仕様未確定案件等への提案、レギュレーション作成、折衝 ■組織構成 ・イラスト事業部：ゲームイラストなどの制作部署 └部長1名、ディレクター21名、アートディレクター16名、2D/3DMチーム5名 ■フーモア社について エンタメコンテンツのITスタートアップです。フーモアは12,000名を超えるクリエイターネットワークを擁し、自社プロダクト、クライアントワークの両事業から、うねりを生み出す／うねりに乗るという二軸でエンタメ業界の発展を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト2F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,008,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：80,288円～120,192円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 414,288円～620,192円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年2回 ■業績賞与：年2回支給することがある※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社でらゲー

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-6-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】新規ゲームプロジェクト＜プロジェクトマネージャー（PM）候補＞◆少数精鋭で裁量大
      ■募集背景： 株式会社でらゲーはスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。 今回は、新規ゲームの起案や開発工程の管理などを担っていただける「プロジェクトマネージャー（PM）候補」を募集いたします。 ■業務内容： ゼロからゲームを創り上げる新規プロジェクトの立ち上げに伴い、プロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトの予算管理や進行管理などを担っていただきます。 ◇プロジェクトの進行管理・ロードマップ作成 ◇チーム全体の進捗・品質・予算管理 ◇安定稼働のための基盤整備 ◇社内外ステークホルダーとの調整・提案 ■当社のビジョン： 面白いことに挑戦し、新しい才能を次々と発揮し、ゲームユーザーに驚きと満足を提供する本当に面白いゲームを追求し続けます。 また、そうした思いから生まれるゲームは世界中のゲームユーザーを魅了し笑顔にします。 我々は日本だからこそ生み出せるコンテンツを世界中の人々に届けたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,942円～430,723円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：130,058円～174,277円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：研究取材開発手当：月10,000円＋有期雇用手当（生涯設計手当充当金）：月55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】新規ゲームプロジェクト＜ディレクター候補＞◆ゲームの起案や事業計画の作成、プロジェクトを牽引
      ■募集背景： 株式会社でらゲーはスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。 今回は、新規ゲームの起案や事業計画の作成など、新規ゲームプロジェクトを牽引していただける「ディレクター候補」を募集いたします。 ■業務内容： ゼロからゲームを創り上げる新規プロジェクトの立ち上げに伴い、ディレクターとして少数精鋭のチームを牽引し、ゲームデザインの根幹から開発現場の指揮までを担っていただきます。 ◇新規ゲームプロジェクトの起案および事業計画の作成 ◇スマホ向けソーシャルゲームのディレクションおよびリードプランナー業務 ◇プロジェクト全体の進捗・品質・予算管理 ◇社内外ステークホルダーとの調整・提案 ■当社のビジョン： 面白いことに挑戦し、新しい才能を次々と発揮し、ゲームユーザーに驚きと満足を提供する本当に面白いゲームを追求し続けます。 また、そうした思いから生まれるゲームは世界中のゲームユーザーを魅了し笑顔にします。 我々は日本だからこそ生み出せるコンテンツを世界中の人々に届けたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,133円～549,104円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：150,867円～215,896円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：研究取材開発手当：月10,000円＋有期雇用手当（生涯設計手当充当金）：月55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニコーン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府門真市島頭1-12-12
    • 設立 2011年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【門真】バイク・釣り用品のEC運営・業務改善◆生成AI活用◎残業月11h◆40万点超のEC事業
      【アウトドア好き歓迎（釣り、バイク）業界でも認知度の高いECサイト／業界未経験歓迎◎裁量高くEC運営や業務改善・仕組み化に取り組める】 ■業務概要 当社が運営するバイク用品・パーツ、釣り具・アウトドア用品のECサイトやバイク総合ニュースサイトなど、複数サービスに関わるEC運営（ディレクション）、受発注に伴う商品管理や事務・庶務業務の改善をお任せします。 将来的には、EC運営の業務改善・効率化・仕組み化を主体的に担っていただく経験者向けポジションです。 ■業務詳細 まずは注文データの確認、受注処理を行っていただき、メーカー／仕入先への発注、納期・在庫確認も行っていただきます。 業務に慣れてきたらフローの見直しやマニュアル作成更新、AIを活用した効率化の提案など、積極的な業務改善を期待します。 EC運営の効率化・自動化・仕組み化に向けた取り組みが目下の課題となっており、商品管理をはじめ、多岐にわたる業務の効率化や自動化に携わっていただきます。 ■扱うサービス・事業規模 当社では、バイク用品を中心に40万点以上の商品を扱うEC事業を展開し、Shopify、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど複数チャネルを運営しています。 ■サービスの特徴 自社ECと総合ニュースサイトを持ち合わせ、単なる販売にとどまらずコラムやノウハウ発信など業界専門故の豊富なナレッジ、データが蓄積されておいます。どうすればもっと認知度が上がるか、どうすればもっと製品が売れるようになるかなど、マーケティング要素もあり、裁量を持って関わることができます。 ■自社ECサイト ・Bikeman（バイク向け） ・Fishingman（釣り、アウトドア） ・バイク総合ニュースサイト ■当社のミッション 当社の提供する「各サイト」を通じて、私たちはお客様に最高のショッピング体験を提供することを目指しています。ECサイトだけでなく、関連する多様なサービスを運営しており、これらのサービスはショッピングサイト運営に大きく関わっています。各サイト全体を俯瞰し、販売部門と連携しながら日々業務を進めることが特徴です。 また、当社のECサイトに関するシステムの多くは自社でも構築しており、「開発部門との一体感」が他社とは異なる特別な経験をもたらしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市島頭1-12-12 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、残業代は時間連動で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽企画

    総合広告代理店
    東京都豊島区東池袋1-17-8NBF池袋シティビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【池袋】経理事務・販売管理◇経理～労務まで幅広くスキルアップ可◇残業月10H／年休125日・土日祝休
      【営業連携×業務改善なども経験可／世界No.1求人サイトIndeedの運用コンサル企業／首都圏中心に2万社の顧客基盤／リクルート正規代理店・Indeedプラチナムパートナー／健康経営優良法人】 ■ポジションについて： Web広告（クリック課金型）を中心とした広告代理店にて、営業部門が受注した案件データをもとに、売上計上から請求・入金消込までの販売管理業務を担います。 営業（57名）と連携し、正確かつタイムリーな売上・回収管理を行います。加えて、勤怠管理や労務（社労士連携）など総務業務も段階的に習得いただきます。 ■業務内容： （1）売上管理 ・媒体実績データの収集・確認 ・受注データとの突合、売上計上（日次・月次） ・締め処理、レポート作成 ・異常値の検知・分析 （2）請求業務 ・請求額確定（営業連携） ・請求書発行・送付 ・問い合わせ対応、個別契約条件への対応 （3）入金管理 ・入金確認、消込処理 ・未入金管理、差異対応 （4）営業支援・改善 ・社内問い合わせ対応 ・業務フロー改善（効率化・標準化） ・データ精度向上、ツール導入 ■組織構成： 総務経理部（部長＋メンバー5名） 経理・総務・システムを分担しつつ相互連携 【入社後のロードマップ（例）】 1年目：販売管理・請求業務の習得 2年目：請求判断・調整、月次補助 3年目：会計・税務・決算対応 4年目：労務含め管理部門業務全般 5年目：主担当として経営提言にも関与 ■ポジション魅力： 一つの領域の作業担当者としてではなく、自ら仕事の幅を広げることができるポジションです。将来的には管理部門のリーダーとしての可能性も開けています。また、経営とも近しい立場ですので、事業運営に関して早期にかかわることができるのも魅力です。 ■当社について： 「Indeed」「IndeedPLUS」だけでなく、採用HP/採用動画/パンフレット/採用代行/スカウト配信代行サービス等顧客の課題に対して幅広くソリューションを提供。お客様の課題解決のために何をどう運用するかを提案しています。営業職は57名、首都圏を中心に約20000社のお客様との取引があります。Indeed社の特別認定プラチナムパートナーとしての高い実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,914円～304,632円 固定残業手当/月：28,086円～35,368円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※臨時決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】総務経理リーダー候補◇（販売管理・請求管理～月次）将来は部門管理職をお任せ／月残業10H
      【世界No.1求人サイトIndeedの運用コンサルティング企業／首都圏中心に2万社の顧客基盤／リクルート正規代理店/Indeedプラチナムパートナー／健康経営優良法人（経済産業省認定）／月残業平均10H程度】 ■ポジションについて： 当社はIndeedプラチナムパートナー/リクルートの正規代理店であり、人材採用に特化した総合広告代理店です。そんな当社にて、総務経理リーダー候補として活躍いただき、ゆくゆくは部門マネジメントを行っていただく方を募集します。 ■業務内容： ・請求書発行・入金管理 ・記帳・仕訳・伝票処理 ・ 月次・年次決算（段階的に主担当） ・税理士・社労士等 外部専門家対応 ・将来的に総務（労務管理・規程等） ・部門マネジメント業務 ■組織構成： 配属先となる総務経理部は、男性3名、女性2名の総勢5名で構成されており、30代～40代のメンバーを中心に業務を分担しています。メンバーは転職を経て同社で業務を行っていますが、9年～22年と長く業務に従事しています。なお、社内の多くを占める営業メンバーの平均年齢は20代後半です。 ■同社の特徴： 同社はこれまでに2万社以上の企業の人材採用をサポートしており、給与や待遇などの募集条件を聞いて終わりとしない営業姿勢が顧客から評価され、顧客の採用に関わる予算を全て預けられているケースも少なくありません。また、リクルート内で実施される最優秀代理店賞も43回（2014年他）受賞、採用課題解決のプランニングコンテスト「べスプラ」は全国大会で3回の受賞（2002年、2003年、2005年）、2013年より開催の事業課題解決のプロフェッショナルコンテスト「プロコン」は第1～3回まで全て受賞（2013年、2014年）しているなど、数あるリクルート代理店の中でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,592円～403,190円 固定残業手当/月：36,408円～46,810円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※臨時決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチームライフデザイン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】ウエディングアドバイザー◆年休123日◆「ハナユメ」運営企業・安定性◎
      ◆◇ブライダル業界での経験を活かしながら働き方改善・長期就業ができる◎年休123日／月2回まで土日祝希望休申請可／ハナユメは対面接客力が強み！接客コンテストなど成長機会が豊富◆◇ 「ブライダルの仕事は好きだけど、この働き方を長く続けるのは難しいかも…」そんな想いをお持ちの方へ。 実際にブライダル業界から転職した社員からは、 ・残業時間：月100時間以上 → 月20時間程度へ改善 ・年間休日：約100日 → 約130日へ増加 ・有給取得日数：約5日 → 約11日へ増加 といった声もあり、やりがいを感じながら働き方改善を実現しています。 ■業務内容 ハナユメウエディングデスクにて、ご結婚を予定されているお客様へ結婚式場選びのサポートを行います。私たちは特定の式場を提案するのではなく、第三者の立場からお客様一人ひとりの価値観やご希望に寄り添い、数ある選択肢の中から最適な結婚式をご提案しています。 【具体的な業務】 ・ご来店またはオンラインでの式場提案、見学予約手配 ・見学後の式場比較、見積もり相談 ・LINEや電話を通じた継続フォロー ・指輪、前撮り、保険など関連サービスのご提案 ・式場との関係構築、情報収集 ※接客は1組あたり約2時間、1日2～4組程度です。 ■働き方・ワークライフバランス ・担当アドバイザー不在時は店舗横断でフォローする仕組みがあるため、担当制でありながらプライベートと仕事のメリハリがつけられます★ ・年に1回5～10日程度の長期就業取得可能です◎ ・ママさんも活躍中！時短勤務・日祝休みなど相談可能 ■接客力・スキルアップ ・接客コンテストを定期開催！業界経験を活かしながら、さらに高い接客力・提案力を磨けます◎ ・対面接客力の強化を事業戦略として掲げており、接客のプロとして成長できます！ ■キャリア・評価制度 ・評価基準が明確で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能 ・昇格要件を明確化/半期ごとの評価面談で成長課題をすり合わせ ・入社1年半でMVP受賞・シニアアドバイザーへ昇格した実績あり ■店舗の雰囲気： 配属先の店舗は3～10名程度のチームで構成されています。明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿西口店 住所：東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～274,800円 固定残業手当/月：50,000円～65,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■別途手当：業務支援手当 3,000円 ・決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ・人事考課年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギフトパッド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区南堀江3-9-13堀江家具WESTビルディング4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】自社開発サービスバックエンドエンジニア※ソーシャルギフトサービス展開の成長企業
      ■仕事内容： 当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。 将来的には、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 ■開発環境： HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなど ■仕事の魅力： WEB開発スキルが磨ける環境。 社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。 また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。 ■所属部署・チームについて： システム本部への所属となります。本部長1名、部長2名の他、東京25名、大阪21名の合計49名のチームです。 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です。 ■ソリューションについて： ＜DXソリューション＞ 『Giftpad ticket』 ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』 クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』 結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』 全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』 自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ＜フィンテックソリューション＞ 『region PAY』 利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～369,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,000円～469,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給、超過分は追加支給。ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし。＞ ・試用期間3ヵ月（給与など条件変更無） ・賞与：年2回あり（6月・12月）※直近支給実績　基本給1ヵ月分 ・昇給：年1回あり（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロジェクトマネージャー◆企業や自治体のDXを支援◆自社製品/大手クライアントと取引実績
      ■仕事内容： 自治体が住民向けに行う事業を支える地域通貨アプリ「region PAY」、 または自治体の助成券をデジタル化するプラットフォーム「Giftpad benefit」の、メインPMをお任せします。 region PAY は全国1,100以上の自治体に導入され、 累計決済額は2,143億円を超えました（2025年2月末時点）。 加盟店は23.6万店舗。飲食店や小売店、サービス店舗など、 住民が日常的に利用する場所で決済が行われています。 進行管理の担当ではありません。 自治体の入札・提案フェーズから参加し、要件の読み解き、見積、体制づくり、リリース後の効果検証まで、プロダクトの責任を持っていただきます。 ■具体的な業務 ◇自治体案件の提案・入札段階から参画 要件を読み解き、実現方法の検討から見積作成まで担当。 ◇要件定義・プロジェクト管理 スケジュール、コスト、品質、リスクを管理し、数百万円～数億円規模の案件を推進。 ◇社内関係部署との調整 営業・開発・QA・インフラなどと連携し、プロジェクトを円滑に進行。 ◇外部サービス連携の推進 他社サービスとのシステム連携を設計し、先方開発チームとの調整も担当。 ◇リリース後の改善・提案活動 効果検証を行い、改善内容を次年度以降の提案や案件拡大につなげる。 ■案件について 案件規模：数百万円～数億円 顧客：自治体、大手企業 体制：課長・PM・社員エンジニア・パートナーメンバー（業務委託）の12名 ■所属部署・チームについて： システム本部への所属となります。本部長1名、部長2名の他、東京25名、大阪21名の合計49名のチームです。 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～615,000円 固定残業手当/月：108,000円～168,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 508,000円～783,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給、超過分は追加支給。ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし。＞ ・試用期間3ヵ月（給与など条件変更無） ・賞与：年2回あり（6月・12月）※直近支給実績　基本給1ヵ月分 ・昇給：年1回あり（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦2-12-34
    • 設立 2011年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】バックエンドエンジニア/完全週休二日制/年間休日130日/
      自社サービスも好調で新たなステージ目指すITベンチャー/年間休日130日/外国籍の社員も多くハイレベルな環境で成長できる ■採用背景： 当社はIT・Web・コミュニケーションデザインの分野において、お客様の課題にお応えする企画立案から提案、実施運営までをワンストップで提供しています。更なる事業拡大のため、自社サービスを始めとした幅広い案件のシステムの開発やデータベースの構築を担っていただける方を募集しています。 ■業務概要： ・LINEと連携した自社システム『KAKERU』やショッピングシステムなどの、システムの開発やデータベースの構築をお任せします。 ■業務詳細： LINEを活用した予約システムやショッピングシステム等の開発におけるシステム開発、データベース構築をお願いします。LINEと連携したシステム以外にもPHPで開発したオリジナルシステムのユーザーインターフェイスの構築案件等もあります。 ＜具体的な開発事例＞ ・当社プロダクト『KAKERU』のサービスサイト ・メーカー、製造業、小売業、飲食業などのWebサイト ・ECサイトや予約サイトなどの各種Webシステム ■組織構成： エンジニアチームは外国籍のスタッフです。日本語は堪能なのでコミュニケーションは問題ありません。 ■魅力 （1）会社と一緒に成長していけるやりがい 2011年設立の若い会社であり、デジタルコンテンツの事業展開はここ5年と、成長段階にある当社。スタートアップ企業の中で新しい事業にチャレンジし、会社の成長発展と一緒に自らも成長していけるやりがいが得られます。 （2）社員の意見を尊重する風土 お客様に提案する立場のポジションはもちろん、社内のチームに対しても案件をより良くするアイデアや意見を求められる社風があります。「言われたことをただこなす」のではなく、自分の提案がお客様に認められ、反映される醍醐味を味わえます。 （3）オンとオフのメリハリの利いた就業環境 完全週休二日制で年間休日は130日。「時間内に集中して成果を出し、早く帰ろう」という意識が社員全員に根付いており、月平均残業20時間以下を実現しています。 業務が重なることもありますが、スケジュールをハンドリングしながらメリハリをつけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-12-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～430,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は給与月給＋手当＋賞与を含めた金額です。 経験・スキルを充分に考慮します。 月給（月額）は固定手当を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は2年目より、業績及び評価に応じて昇給額を決定・支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥＢＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座2-16-7恒産第3ビル2F201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】Web広告のコンサルティング営業　◇教育体制充実／インセンティブあり／副業可
      ～業界未経験歓迎／前年比230％で成長中のWEBコンサルティングベンチャー／市場価値を高めたい方必見！圧倒的なWebコンサル能力を身に着けられる環境～ 自社サービスの提案をお任せします。 新規顧客に提案するインサイドセールスからスタートし、その後フィールドセールスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇インサイドセールス（IS） トークスクリプトをもとに、先輩とトークの練習を行います。 テストに合格し自信をつけてから実務をスタートできます。リストをもとに架電をし、Web広告の悩みを伺い、提案日時を設定します。 ゆくゆくは、複合的な提案や架電リストの作成、見込み顧客の育成も学べます。 ◇フィールドセールス（FS） ISが聞いた先方の課題を検討し、事業内容を踏まえて本質的な課題や打ち手を考えます。 先方とのオンライン商談の際、最初は先輩が同席し、リアルタイムで助言してくれるのでご安心ください。 ■仕事の特徴 契約後の運用は、専属のカスタマーサクセスをメインに、IS、FSもチームとなり対応します。 月1回効果について話し合い、営業が追加提案等を行うため、Webコンサルティングやプレゼンのスキルが身につきます。 将来的に、カスタマーサクセス、コンサルティングへのキャリアアップも可能です。 ■サービスについて 検索結果やマップに企業情報を表示できるツールを用いたブランディングサービスや、サイト分析・改修によりアクセス×成約率の最大化を図るWeb広告運用サービスを扱います。 ■入社後の流れ 座学研修実施後、営業2名による現場研修を行います。 トークスクリプトや架電方法の説明を受け、マニュアルの通読や仕事説明の動画視聴を開始。その後、学びを活かし先輩とのロールプレイングを始めます。ロールプレイングのテストに合格後、先輩のサポートを受けながら架電をスタートし徐々に現場へも同行していきます。 ■異業界からの入社者も多数 自分自身の成長にとにかく貪欲であり、わずか一年で営業トップになったり、スピード出世でリーダーになったりするメンバーもいます。しかし、がつがつしたメンバーが多いのではなく、いろいろな個性をもったメンバーが働いているので、メンバーの個性を大切する雰囲気が社内に定着しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-16-7 恒産第3ビル2F201 勤務地最寄駅：銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,971円～243,333円 固定残業手当/月：65,029円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収450万円（26歳／入社1年） 年収520万円（30歳／入社2年） ■インセンティブについて： 関わった案件が成約すれば評価に繋がります。最初は100％達成で10万円の割合で、キャリアを積むごとに割合が高くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長田ホールディングス株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    愛知県津島市東柳原町5-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,007名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】人事（管理職）◆屋外広告看板をリードする大手／人事戦略の実行や各種制度の企画運用
      ～人事制度の刷新をリードするポジション／外広告看板の業界リーディングカンパニー～ ■募集背景／ミッション： ・当社人事部は現在、人事課（採用・教育・制度）、労務課（給与）で構成され、人事部長・人事課長を含めた人事部所属の社員20名弱で業務を遂行しています。 ・組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を強力に推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： 人事課管理職として、下記業務をお任せします。 外部コンサルのサポートも受けながら、制度の企画、運営を進めている状況です。 ・人事戦略の実行サポート ・教育研修制度の企画、運営 ・人事制度の企画、運用、改善（特に新人事制度の運用定着） ・人事評価制度の運用（特に新人事制度での新評価基準の運用定着） ・労務事象対応 ・その他、人事関連業務全般 ・課員のマネジメント、育成 ・人事課長の補佐 ■組織構成： 人事部は人事課、労務課に分かれており、今回は人事課の制度チームに配属となります。（人事課には他に、採用チーム、教育チームがあります。） 制度チームは、50代男性課長、50代男性係長、女性係長、40代女性で構成されております。 ■事業の特徴： 長田広告グループは、長田ホールディングス株式会社、長田広告株式会社、NAGATA　AGENT株式会社で構成する屋外広告看板事業を主力事業とする、総合広告会社です。全国に70拠点以上を展開し、屋外広告（OOH）の分野で国内シェアNO.1を誇ります。 これまでに築き上げたクライアント数は23,000社を超え、管理する看板媒体は全国33,000カ所以上。ロードサイドの看板から、市役所、ショッピングモール、大学、郵便局など、人々の生活動線に根ざした多様な広告メディアを自社で保有しています。 長田ホールディングス株式会社では、グループ各社の管理統括、財務管理、経営指導を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～480,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 510,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷】パートナー営業・プロモーション企画◆インフルエンサーや企業と連携◆裁量大◆週2～3リモート
      • NEW
      ～インフルエンサーや企業と連携し事業拡大を担う裁量ポジション／AI×XTech領域で市場価値の高い経験を獲得／週3リモート～ ■当社について 当社は、「最適なテクノロジーで世界中の課題を最速解決」を掲げ、MarTech・FinTech・HealthTech領域で事業を展開する成長企業です。成長志向と新規性を重視し、常に新しい価値創造に挑戦し続けるITベンチャー企業です。 ■業務概要 自社プラットフォームのユーザー獲得課題に対し、インフルエンサーや企業との提携を通じて最適なマーケティング施策を企画・推進し、認知拡大と収益最大化を実現します。 ■採用背景 事業領域拡大に伴い、パートナーとの協業機会が急増中です。現状は少人数体制のため既存対応で手一杯となっており、新規開拓や大型プロジェクト推進を強化するべく増員募集をしています。 ■業務詳細 ・インフルエンサー、メディア、企業への提携交渉 ・新規パートナー開拓および関係構築 ・プロモーション企画、キャンペーン実施 ・市場分析、ユーザー動向の把握 ・施策効果の分析、改善提案 ～業務の特徴～ 広告に依存せず、インフルエンサーや企業連携による「間接集客」で成果を創出する点が特徴です。交渉力や企画力がダイレクトに成果へ反映され、自身のネットワークが資産として蓄積されます。 ■組織構成 【マーケティング部8名】 パートナー営業2名、マーケ3名、クリエイティブ2名、プロダクト1名 ■入社のサポート体制 入社後は既存メンバーと同行しながらパートナー折衝や案件理解を深め、徐々に担当領域を拡大していただきます。日常的にチャットやMTGで相談しやすく、未経験領域もフォロー体制のもと安心してキャッチアップ可能です。 ■ポジションの魅力 ・インフルエンサーや企業、経営層など多様なステークホルダーと関係を構築しながら事業拡大に直結する役割を担えるため、高いビジネス視座と交渉力が身につきます。 ・AI×マーケティングという成長市場で、戦略立案から実行まで一貫して関われるため、汎用性の高いスキルと市場価値の向上が実現可能です。 ・少人数組織かつ急成長フェーズのため裁量が大きく、実績次第で早期昇進や高年収を狙える環境です。柔軟な働き方や副業制度も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,800円～770,000円 固定残業手当/月：119,200円～271,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～1,041,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月）年俸制の場合年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）年俸制の場合年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】AIスクール営業・企画／AI×教育事業の立ち上げメンバー◆事業づくりに挑戦／裁量大◎
      • NEW
      【AI教育事業の立ち上げコアメンバー募集／裁量大・事業創造に携われるポジション／成長市場でキャリアアップ可能】 ■当社について 当社は、WEBマーケティングを軸に企業の集客・ブランド・採用課題を解決するマーケティング会社です。広告運用やSEO支援に加え、誹謗中傷対策、AIを活用したHR事業、海外向けマーケティング事業など複数領域でサービスを展開しています。成長志向と新規性を重視し、常に新しい価値創造に挑戦し続けるITベンチャー企業です。 ■業務概要 当社が提供する生成AIオンラインスクール事業において、受講者数増加のための個人営業を中心に幅広い業務をお任せします。 ■募集背景 AI市場の急速な成長を背景に、当社の教育事業もさらなる拡大フェーズへと移行しています。一方で、現在の組織はまだ発展途上の段階です。そのため、今回は将来的にチームを牽引いただけるコアメンバーを募集します。自ら仕組みを創り、組織を育てていきたい方にとって、大きな挑戦機会があります。 ■業務詳細 ・顧客リストやアポイント状況の管理、商談準備 ・オンライン説明会参加者への電話・オンライン商談、入会案内 ・受講に対する不安や疑問の解消、公式LINE等を活用したフォローアップ ・受講生からの相談対応、学習継続支援、顧客満足度向上施策の企画・実行 ・営業数値の振り返り・分析、トークスクリプトや提案内容の改善 ・ロールプレイングを通じた営業力向上、チームミーティングへの参加 ・営業組織や顧客支援体制の構築など、事業運営面への関与 ■組織構成 部長1名／メンバー4名 平均年齢28歳で、成長志向と新規性を重視する環境です。 ■業務の魅力 ・成長著しいAI教育領域でキャリアを築けるだけでなく、営業・カスタマーサクセス・業務改善まで幅広い経験を積むことができます。 ・立ち上げフェーズならではの裁量と事業づくりの醍醐味を味わえます。成果や貢献度に応じて、短期間でリーダーやマネージャーへの昇格機会があります。 ■就業環境 私服勤務OKなど柔軟な働き方が可能です。 なお、組織立ち上げ期はチームで密に連携を図る必要があるため、原則フル出社となります。将来的には状況に応じて一部リモート勤務が可能となる場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～338,000円 固定残業手当/月：91,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＰＣ

    印刷
    東京都豊島区池袋本町3-17-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 印刷機オペレーター◆家族手当・住宅手当・退職金制度あり◆年休120日／業績堅調◎／働き方改革取組中！
      ～業界のイメージを変えるをモットーに働き方改革に絶賛注力中/今後のより良い働き方に注目/デザインから製本までワンストップ対応の一貫生産体制◎～ ■職務内容： 当社にて印刷機オペレーター業務全般を担当いただきます。 具体的には、印刷機の操作・補助、進行・品質・納期管理、関連部門との連携など多岐にわたります。 ■職務詳細： 1．印刷機のオペレーター及び補助業務 2．印刷進行管理 3．品質管理 4．納期管理 5．営業及びバックオフィス部門との連携業務 6．他印刷業務全般 ■配属部門： 本社の製造部に所属となります。 ■入社後について： 業務に必要なスキル習得のため、最初は先輩社員指導の下、徐々に覚えていただきます。未経験の方もご安心ください。 ■職務の特徴： 2交代制夜勤あり、夜勤時は深夜手当を支給致します。 当社では、2交代制（夜勤あり）を導入しています。 夜勤時には深夜手当を支給し、社員の頑張りを正当に評価しています。 ※今後は2交代制の撤廃に向けて働き方改善にも取り組んでいます。 ■今後のキャリアパス： 将来的には製造部門のリーダーとして、チームを牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は2026年に創立30年を迎えます。 変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ ■今後に向けて： 夜勤や残業、休日出勤が多いなどあまり良くない働き方を想像される方が多いですが、今後弊社はそんなイメージを一新できるよう働き方改革に既に取り組んでおります。 無駄な業務を無くしメリハリのある職場環境を実現できるようにしてまいりますので、ご期待ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市美女木東1-4-1 勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当=能力給（5万円～10万円）です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。ご経験により変動いたします（年収は上限以上となる可能性もございます） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックオフィス◆経験者歓迎◆家族手当・住宅手当あり／退職金制度◎／土日祝休／18時定時／業績堅調！
      ～M&A・制度導入期で”管理部の上流(制度/PMI/DX)”に関与できる／社長室直轄×意思決定が速いため改善が反映されやすい◎／業界のイメージを変える”をモットーに働き方改革に絶賛注力中／女性活躍推進・長期就労を目指す注目企業～ ■業務内容： 社長室配属のバックオフィスとして、まずはご経験に応じて〈総務労務〉または〈経理〉のいずれかを主担当でお任せします。 総務：勤怠・社保手続・安全衛生・規程運用・来客/受付。 経理：売掛/買掛・支払・小口・請求・月次締め補助。 使用：弥生/奉行/ジョブカン等。 ※将来は横断対応にも挑戦可能です。 ■業務のやりがい： M&A推進・制度刷新期のため、運用だけでなく”制度設計/業務設計/DX(ペーパレス・ワークフロー)”に携われます。 経営に近く、決裁や改善が早い環境です。 会計士/社労士と連携しつつ、社内の実務設計は自社主導。 改善提案が業務に直結し、成果が見えやすい体制です。 運用に留まらず仕組みを作ることに手を挙げたい方、数字と規程を武器に現場を前進させたい方にピッタリなポジションです。 ■配属部門： 本社の社長室に所属となります。 バックオフィスを中心に事務なども在籍しております。 ■入社後について： 入社後、まずはバックオフィス業務全般を経験いただきます。 丁寧にフォローさせていただきますので、少しずつご自身でできる業務を増やしていきましょう。 ■今後のキャリアパス： あなたの適性や意向に応じて、総務または経理のいずれかの部門で専門性を深めていただきます。 ■当社について： 当社は2026年に創立30年を迎えます。 変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ ■お伝えしたいこと： 従業員のライフワークを最優先にメリハリのある働き方を目指しています。 体調が優れないとき、ご家族の体調が悪いなどあれば遠慮せず休んでいただいて構いません。 自分や家族を優先していただきながら健康状態第一に業務をしていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市美女木東1-4-1 勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当=能力給（5万円～13万円）です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。ご経験により変動いたします（年収は上限以上となる可能性もございます） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SEPTENI CORE株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区天神1-3-38天神121ビル12F、8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【福岡市】デジタル広告運用コンサルタント◆研修充実◆電通×セプテーニグループの安定基盤
      ◆◇未経験歓迎／研修充実×大手案件でPDCAを高速習得できる運用ポジション◇◆ ■採用背景： デジタル広告運用の受注増加と事業拡大に伴い、福岡・宮崎・那覇の各拠点で運用体制を強化するための増員募集です。クライアント数の拡大に対応し、広告品質とPDCAの速度を高める即戦力育成が目的です。 ■業務内容： 広告運用の設計から改善まで一貫して担うポジションです。営業がクライアント窓口を担うため、配信設計・数値監視・分析・改善に集中できます。 【主な業務】 ◇媒体選定と配信設計（Google広告、Yahoo!広告、SNS広告 等） ◇日次／週次の数値モニタリング（CVR、CPA、ROAS 等） ◇効果分析（原因仮説の立案）と改善施策の実行（ターゲット調整・入札・訴求変更等） ◇レポート作成・社内共有（施策の成果と次の打ち手の提案） ◇担当案件のKPI設定と個人目標へのコミット（達成でインセンティブの対象） 【研修・オンボーディング】 ◇入社1ヶ月：広告基礎・ツール操作の集合／動画研修 ◇2ヶ月目：先輩と伴走で実務習得 ◇3～4ヶ月目：担当案件を持ち段階的に自立、1年間はジュニアとして継続フォロー ◇現場トレーナー制度、ナレッジ動画、定期ピアレビューで学習を加速 【使用ツール例】 Google広告／Yahoo!広告／各種SNS広告管理画面、社内運用ツール、Slack・Meet、スプレッドシート・レポート作成ツール ■ポジションの魅力： ◇未経験からでも体系的な研修＋現場トレーナーで短期間に広告運用スキルが身につきます。 ◇九州にいながら、誰もが知っているような大手企業の案件に携わることができます。 ◇フレックスタイム・在宅制度・年間休日123日・残業月平均約18時間など、長期で働ける環境でキャリア設計が可能です。 ■組織構成： 配属は希望考慮（福岡本社／宮崎／那覇）。コンサルタントは拠点により規模が異なり、宮崎は30名超、福岡は5名前後、沖縄は少数精鋭での募集。平均年齢は20代後半～30代前半、約9割が未経験入社。月1回の1on1、360度評価制度、メンタルサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル12F、8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,230円～228,495円 その他固定手当/月：11,840円～15,680円 固定残業手当/月：60,930円～82,575円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～326,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当内訳 ・深夜勤務手当40時間分（有無にかかわらず全員に支給／超過分は追加支給）10,840円～14,680円 ・在宅勤務手当1,000円（在宅勤務の有無にかかわらず全員に支給／在宅勤務ルールあり） ■昇給・賞与年2回※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【那覇市】デジタル広告運用コンサルタント◆研修充実◆電通×セプテーニグループの安定基盤
      ◆◇未経験歓迎／研修充実×大手案件でPDCAを高速習得できる運用ポジション◇◆ ■採用背景： デジタル広告運用の受注増加と事業拡大に伴い、福岡・宮崎・那覇の各拠点で運用体制を強化するための増員募集です。クライアント数の拡大に対応し、広告品質とPDCAの速度を高める即戦力育成が目的です。 ■業務内容： 広告運用の設計から改善まで一貫して担うポジションです。営業がクライアント窓口を担うため、配信設計・数値監視・分析・改善に集中できます。 【主な業務】 ◇媒体選定と配信設計（Google広告、Yahoo!広告、SNS広告 等） ◇日次／週次の数値モニタリング（CVR、CPA、ROAS 等） ◇効果分析（原因仮説の立案）と改善施策の実行（ターゲット調整・入札・訴求変更等） ◇担当案件のKPI設定と個人目標へのコミット（達成でインセンティブの対象） 【研修・オンボーディング】 ◇入社1ヶ月：広告基礎・ツール操作の集合／動画研修 　入社後は、宮崎本社での研修(数週間程度)を予定しております。 　ご家庭の事情などにより訪問が難しい場合は、ご相談ください。 　※出張時の交通費・宿泊費は会社負担 ◇2ヶ月目：先輩と伴走で実務習得 ◇3～4ヶ月目：担当案件を持ち段階的に自立、1年間はジュニアとして継続フォロー ◇現場トレーナー制度、ナレッジ動画、定期ピアレビューで学習を加速 【使用ツール例】 Google広告／Yahoo!広告／各種SNS広告管理画面、社内運用ツール、Slack・Meet、スプレッドシート・レポート作成ツール ■ポジションの魅力： ◇未経験からでも体系的な研修＋現場トレーナーで短期間に広告運用スキルが身につきます。 ◇九州にいながら、誰もが知っているような大手企業の案件に携わることができます。 ◇フレックスタイム・在宅制度・年間休日123日・残業月平均約18時間など、長期で働ける環境でキャリア設計が可能です。 ■組織構成： 配属は希望考慮（福岡本社／宮崎／那覇）。コンサルタントは拠点により規模が異なり、宮崎は30名超、福岡は5名前後、沖縄は少数精鋭での募集。平均年齢は20代後半～30代前半、約9割が未経験入社。月1回の1on1、360度評価制度、あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋A街区 那覇オーパ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,230円～228,495円 その他固定手当/月：11,840円～15,680円 固定残業手当/月：60,930円～82,575円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～326,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当内訳 ・深夜勤務手当40時間分（有無にかかわらず全員に支給／超過分は追加支給）10,840円～14,680円 ・在宅勤務手当1,000円（在宅勤務の有無にかかわらず全員に支給／在宅勤務ルールあり） ■昇給・賞与年2回※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンフィールド

    広告制作
    東京都千代田区神田神保町2-38-1いちご九段ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜マンガ×マーケティング＞企画営業◆有名マンガ・アニメIPの企画提案／第二創業期のコアメンバー募集
      ◇◆自ら成長機会を掴みたい方！／広告・マーケティング・IPビジネスの専門性が身につく◆◇ ～”採用課題解決・販促・イベント集客”など様々な場面で活用いただけている汎用性高いサービス～ ■業務概要 「マーケティング部署・採用担当者・広告代理店」などに対して、マンガマーケティング（マンガを活用した広告やPR）の提案をしていきます。今回は新規顧客対応がメインとなり、お問い合わせのあった企業に対しての反響営業。また、新規のアポイントを取得し、商談を実施して受注を目指す営業を担当いただきます。 ＜補足＞ イベントやサイトからの問い合わせが多くなっており、ニーズ獲得までの負担は大きくありません。また”漫画”という強いフックがあることで、新規でお電話をさせていただく際もお話を聞いていただけるケースが多いです。 ■魅力 ◎大手企業とのタイアップやSNSを活用したバイラル施策など、世の中の注目を集める大型案件に携わる機会が豊富です。自ら提案した企画が話題となり、多くのユーザーに届く大きなやりがいを実感できます。 ◎多くの企業が注目するエンタメIP活用領域において、版権ビジネスやライセンス管理、IPホルダーとの交渉ノウハウを習得できます。広告営業経験に加え、他社では得がたい専門性を身につけられる環境です。 ■職務詳細 【企画提案・実行】 ・クライアントの課題やターゲット属性に基づいた最適なIP（マンガ・アニメ・キャラクター）の選定・キャスティング ・起用理由のロジック構築から、キャンペーン全体のコンセプト設計、企画書作成 ・クライアントへのプレゼンテーションおよび受注までの折衝 【版権元との折衝・ライセンス管理】 ・出版社やアニメ制作会社などのライセンサーに対する企画の打診および交渉 ・クリエイティブの監修フローや権利関係の調整、契約締結業務 【プロジェクトマネジメント】 ・社内外の制作チーム（デザイナー、ディレクター）やパートナー企業の統括 ・Web、SNS、販促物、動画など多岐にわたるアウトプットのクオリティの管理 ■組織構成 営業は3チーム構成（20～30代社員活躍） ∟クライエントチーム7名 ∟代理店チーム7名 ∟ジョブマンガチーム（採用支援）2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-38-1 いちご九段ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,095円～452,760円 固定残業手当/月：85,905円～147,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢、前職の給与などをもとに決定の予定 ■給与改定：年2回 ■賞与：決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マインドスクエア

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷1-8-8新栄宮益ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都】プロデューサー型営業◆企業・コンテンツを結びつけて価値を創出◆有名イベントの実績多数
      ＜芸能エンタメ・音楽イベントでのプロモーション・海の家など多数のプロジェクトを展開している企業＞ ■業務内容： 企業とイベント・IP・様々なアーティストをつなぎ、スポンサーシップやプロモーション企画を提案・実現する『プロデューサー型営業』のメンバーを募集します。 当社の更なる事業伸長に向けて、音楽LIVEマーケティング＜LIYYELL＞などを中心に協賛営業担当として、スポンサー企業との窓口や新たなスポンサー企業の誘致をお任せします。 ■業務詳細 ＜企業とイベント・アーティスト等をつなぎ、課題解決に向けた企画提案から実施まで伴走する営業プロデュース業務＞ ・新規企業開拓（電話・メール・紹介・展示会等） ・提案営業（イベント、フェス、海の家、ライブ等を活用した企画提案・ヒアリング） ・企画書、見積書作成 ・コンテンツ開拓（新規イベント・IP・アーティストとの関係構築） ・クライアント対応・条件交渉・社内外調整 ・イベント当日の運営立会い・スポンサー対応 ・実績報告書作成・次回提案 音楽LIVEやイベントへの「協賛」は、情報がクローズドな場合が多く、踏み込みにくい領域でしたが、弊社の実績・各社との関係性により、音楽LIVE会場、アーティストの力を活かしたプロモーションを実現しています！ ■音楽LIVEマーケティング例： ・アーティストLIVEにて、化粧品メーカーの商品PR ・音楽フェスにてドリンク・飲食のサンプリング、休憩ブースを作成してPR など ■当社の強み：avexグループ出身の当社役員の人脈を駆使し、安定的に案件を獲得しています。大手顧客とのお取引も多く、芸能人等の宣伝・PRや、商品魅力を伝えるイベント製作・運用、お洒落で個性的な大人も楽しめる「海の家」のプロデュースが強みです。 また、全国のLIVE情報を網羅し、ワンストップで音楽LIVEマーケティングを支援しています。 ■評価制度：4ヶ月に1回、評価面談と目標設定面談を行なっています。「行動目標」と「成果目標」をそれぞれ自分で設定し、達成度合いに応じて、給与などに反映。頑張り次第で収入アップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(株式会社マインドスクエア) 住所：東京都渋谷区渋谷1-8-8 新栄宮益ビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業30時間を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月）※業績による ■賞与：年3回（7月・11月・2月）※業績による／昨年度支給実績3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒトクセ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿701
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】開発部プレイングマネージャー◆将来CTOを目指せるポジション◆大手企業と取引実績／安定基盤
      ～大手広告代理店など取引実績の安定感◎／直近は業績もさらに好調◎／年休126日／土日祝休み～ ■業務内容： 開発本部で将来CTOを目指していただくプレイングマネージャーの採用を強化しております。 現状は下記のような業務内容を想定しております。 ◇技術戦略とアーキテクチャ設計: 事業成長に耐えうるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定。 ◇SRE・DevOpsの牽引: TerraformによるIaC化の推進、SLO/SLIの策定、デプロイ自動化による開発サイクルの高速化。 ◇AI活用による組織変革: 生成AIを開発プロセス（Cursor, Claude等）に統合し、チーム全体の生産性を劇的に向上させる仕組み作り。 ◇マネジメント: エンジニアの採用・評価・育成、および経営層への技術的提案。 ■開発環境： ・言語/FW: Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Vue.js ・DB: Aurora (MySQL/PostgreSQL), S3 ・インフラ: AWS (ECS, Lambda, CloudFront, API Gateway, WAF) ・IaC/ツール: Terraform, Docker, GitHub Actions, Cursor, Claude ■当社について： 『よいヒトクセで革新的なミッションを創る！』というミッションを掲げ、さまざまな広告事業を展開しています。 ＜特徴＞ 【取引実績の安心感】 これまで大手広告代理店と新規サービスを立ち上げるなど、企画力、マーケティング力、開発力において高い評価をいただいてきました。 【独自の提案力】 例えば、気候データと連動させて広告配信を変えるなど、常にひとひねり効いた価値提供を心がけています。 【安定した成長基盤】 設立から10年以上を経てもなお、スタートアップらしい挑戦をし続けています。直近は業績もさらに好調で、今後数年での上場を再び目指している状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,519円～739,039円 固定残業手当/月：130,481円～260,961円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与2回/年(業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカリー株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • キャスティング企画営業／未経験歓迎／福利厚生充実
      • 締切間近
      ＼有名人×企画の力で日本全国を盛り上げる！／ 「地域のお祭りをもっと盛り上げたい」 「商品の魅力を全国に届けたい」 そんな企業や自治体のご相談に、有名人のキャスティングと企画提案で応えるのが「47キャスティングパートナーズ」事業です。 決まった配役を手配するだけでなく、イベントや動画、SNS施策まで、実現の方法から一緒に考えていきます。 ■具体的な業務内容 ◎お客様へのヒアリング、課題の整理 ◎起用候補となるタレントのリサーチ、リスト作成 ◎企画書や提案資料の作成 ◎芸能事務所との出演交渉、スケジュール調整 ◎イベントや撮影当日の立ち会い（全国出張あり）など ■お仕事の流れ ①ご相談を受ける・ヒアリング 案件の始まりは、お問合せや紹介でのご依頼が中心です（稀にDMや架電でアプローチをすることもございます）。 オンライン中心の初回打ち合わせで、目的や予算、課題等を伺います。 ②企画作り・ご提案 約1週間かけて、先輩と相談しながら最適な企画・キャスティングを考えます。 ③成約・準備 ご契約後は出演者との交渉や制作スタッフの手配等、実現に向けた準備を進めます。 ④当日の立ち合い 撮影当日は現場に立ち会い、進行をサポート。企画が形になる瞬間を間近で体感できます。 ⑤振り返り リピート獲得に向けてアフターフォローを行います。 ＼Point／ ★企画の"上流"から携われる！ 「出演者を探す」だけではなく、「何をつくるか」「どうすれば成果につながるか」を企画段階から考え、お客様と一緒に形にしていきます。 ★豊富なネットワークが強み！ テレビ局や大手広告代理店との取引実績に加え、メインキャストからエキストラまで幅広いキャスティングネットワークを保有。実現できる企画の幅広さが私たちの強みです。 ★新しい挑戦を歓迎する社風！ 縦型ショートドラマをはじめ、新規事業は社員のアイデアから生まれています。年次に関係なく挑戦できる環境があり、将来的にはチームを率いるポジションも目指せます。
      【転勤なし／東京都港区赤坂】 ＜本社＞ 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F ［アクセス］ ◎東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ「赤坂駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万300円～10万4100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ピアリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客施策・スタッフ管理など
      ■業務概要： PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客UPのイベントやSNSの企画運営・スタッフメンバーのシフト管理などをお任せします。 ■具体的には ・PIARYブライダルサロン表参道サロンの運営管理・スタッフメンバーのシフト管理 ・新郎新婦様に寄り添うブライダルアドバイザー ・ブライダルに限らずご家族ご友人とも撮影自由なセルフフォトスタジオの案内 ・当社PIARYの人気商品（ペーパーアイテム・プチギフト・ヒキタク等）の提案 ・結婚式準備期間に知って得するアドバイスの伝授 ※基本、物品販売や現金授受なし（スマホ・PCからご注文、QRコード決済など） ＜ブライダルフェア・見積り相談会・セルフフォトのイベント・SNSキャンペーンなどの企画運営＞ ・イベントの企画、展示、準備設営、告知 ・当日の運営、効果測定など ■魅力点: ＜国内最大級の結婚式アイテム通販サイト『PIARY』＞ ◇人気アイテムが揃うアクセス・人気抜群の表参道店 ◇246沿いにあるキレイなショールーム兼セルフフォトスタジオでのお仕事 ◇しあわせ気分も味わいながら働けます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ブライダルサロン表参道 住所：東京都港区北青山3-5-15 ミヤヒロビル3F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：37,700円～100,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 267,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県羽島市】SNSコンサルティング・SNS運営で、企業やクリニックの集客・ブランド力UPを支える
      ～あなたのSNSコンサル力で、企業の成長を支援しませんか／クリエイティブ・提案に集中できる環境／ブライダル×ITを軸に13期連続成長～ ■業務内容：SNSコンサルティング・SNS運用支援 営業社員が契約締結したSNSマーケティング支援先（クライアント企業・クリニック等）の公式Instagram など SNSの 運用を支援し、クライアントのさらなる集客・企業ブランドの認知度向上を目指します。 ■業務詳細 ◇クライアント企業のニーズを引き出し、魅力を最大化するオンリーワンのSNS戦略企画 ◇SNS戦略、販促企画（SNSキャンペーン、イベント提案）の実行制作、運用 ◇SNS広告の立案・実施・効果測定 ◇投稿スケジュール・サポートスタッフの管理：魅力を最大化するリール動画、キャッチコピー、画像作成のディレクション ◇データの分析と改善・報告資料の作成 ◇市場調査：トレンドや競合の動向分析 AIもフル活用しながら、積極的に新しいアイデアを提案し、PDCAを実行できる方を求めています。​ SNSマーケティングの知識や経験を活かし、一緒に成長していきましょう。 ■当社の強み： ＜圧倒的な企画力と信頼＞ ECサイト・公式SNSを自社で複数運営してきた実績と、AIを積極的に取り入れつつも人間力・提案力で、多くのお客様のご信頼を得ています ＜クリエイティブ・企画提案に集中できる環境＞ 法人営業部／EC・CRMマーケティング／システム開発／デザイン／コーディング／カスタマーサポートほか各専門チームが在籍。あなたの「こうしたい」アイデアを、高いクオリティでスピーディに形にするサポートをします ■当社について： 国内シェア最大級のブライダルECサイト『PIARY』を自社運営し、withコロナを経て、ニューノーマル結婚式、花嫁様支援キャンペーンを次々と提案してきました。 ECサイトの実績ノウハウを生かし、ライフステージ全般に寄りそったギフト、時代と顧客ニーズに合わせた美容／防災衛生品などスピーディな商品展開・BtoF（ファン）／BtoB事業展開も行っています。 「ITを駆使して業界に変革を起こす」ことをミッションとし、顧客ニーズを敏感に察知し、全社で情報を共有し、常にユーザビリティ重視のサイト・SNS運用と改善をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1 勤務地最寄駅：竹鼻線／須賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：45,800円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,800円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与も考慮します。能力や経験に応じて加給優遇します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月）※2～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イートラスト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋箱崎町41-12KDX箱崎ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【コンサルティング営業 】顧客のブランディングや販売促進◆新規顧客◆インセン有◆直行直帰可◆裁量◎◆
      ＜インセンティブ有／高収入×裁量ある仕事でスピード昇格可能／平均残業月20時間＞ ◆業務内容 ホームページ制作をはじめ、店舗様・企業様が売上を伸ばすためのサービスを提供する当社にて、法人営業をお任せします。 インセンティブで稼ぎたい方・スピード昇格を狙いたい方にピッタリの環境です。 ◆具体的には 個人事業主様や法人企業様が顧客となるBtoBの新規開拓営業をお任せいたします。 顧客は全て経営者様のため、専門性の高いシビアな商談もありますが、その分単純な営業スキルだけでなく幅広い経済の仕組みを学ぶことが出来る環境です。 集客、サービスの告知、お店や企業のアピール等Webを活用してブランディングや販売促進を後押しするお仕事です。 年間で数百人の経営者に会うことが出来るのは、当社の営業職ならではの魅力です。 ※しっかりと研修を受られるため、トークスキルや商材の知識は自然と身につきますのでご安心ください。 ◆組織構成 営業部／人数：8名 ・男女比：男性1名：女性7名 ◆魅力ポイント 成果に応じて正当に評価される環境で、自ら新たな顧客を開拓し、営業としての市場価値を高めたい方を歓迎します。 新規開拓営業として裁量を持って活躍でき、自身の工夫や行動が成果へ直結するやりがいを実感できます。 実績は昇給・昇格・インセンティブに反映されるため、「もっと稼ぎたい」「早期にキャリアアップしたい」という想いを実現できる環境です。 また、提案力や顧客折衝力など営業として一生モノのスキルを身につけられます。 高い目標へ挑戦しながら成長したい方をお待ちしています。 ◎入社1年で1000万稼ぐ社員もいます。（月平均受注率は30％） ◎早期昇格が可能、入社4か月～でリーダー、主任、1年で部長を目指すこともできます ◎直行直帰も可、メリハリをつけて働ける環境です。 ◆活躍社員の出身業界 不動産／IT業界／等 ◆当社について 社名の由来は「インターネットを通じた信頼」。人同士そして企業同士としての「信頼」、メンバーやクライアント、全ての関わる方達に「信頼」を信念として、「出会えて良かった。」を形にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～229,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 固定残業手当/月：70,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込みの金額 ※基本給・固定残業手当・その他固定手当は等級により決定 ■賞与：年2回　7月・12月 ■昇給：能力考慮の上随時※昇給・昇格のチャンスは2ヶ月に1回有 ■インセンティブ：月次売上実績に応じて支給・役職／ポジション別の支給率テーブルに基づき決定・上限無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精真社

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    群馬県高崎市末広町324
    • 設立 2010年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】広告印刷営業◆創業130年以上／伝統ある印刷技術×デジタルマーケ◆業界経験不問／柔軟な働き方
      ◆既存8割／フルフレックス×転勤なし／安定法人営業／創業130年以上◆ ＼顧客との関係構築を大切にしたい営業経験者向けポジション／ ・取引先は大手広告代理店、流通小売業、メーカーなど既存顧客が中心です。 ・新規開拓は全体の2割程度。深耕営業がメインとなります。 ・担当社数は3～6社ほど。同一企業内で複数部署を担当します。 【業務内容】 130年以上の歴史を持つ当社で、広告サービスの法人営業を担当します。 折込チラシ、リーフレット、カタログなどを中心に、クライアントの課題や目的に合わせた広告提案を行います。 東京エリアでは、クライアントからの直接依頼に加え、広告代理店と連携しながら進める案件も多く、 規模の大きなプロジェクトに関わる機会があります。 【この仕事の特徴】 ・長年の実績による信頼関係があり、提案がしやすい環境です ・価格勝負ではなく、内容や進め方で評価される営業です ・調整力やヒアリング力など、法人営業の経験が活かせます 【働き方】 ・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です ・転勤はなく、東京エリアに腰を据えて働けます ・土日休みが基本で、有給休暇も取得しやすい環境です ・産休・育休の取得、復職実績もあり、長期就業を見据えられます 【入社後について】 OJTを中心に業務を覚えていただきます。 経験に応じて、早期に担当をお任せしますが、独り立ち後もチームでフォローする体制があります。 将来的には、次世代のリーダーとしての活躍も期待しています。 【配属先】 東京オフィスは約10名。 年齢層は20代～50代まで幅広く、落ち着いた雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目10番9号 210野村ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～340,000円 固定残業手当/月：55,000円～116,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～456,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（5月、10月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーバーラップ

    放送・新聞・出版
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【五反田】経営企画・財務担当◇IPコンテンツ企業で全社戦略に携わる／幅広いスキル・キャリアを積める
      • NEW
      【ライトノベル、コミック、アニメ事業を展開／上場グループ企業】 財務経理部に所属し、経営企画にかかわる業務に加え、財務やIR関連業務も含め幅広く関与いただきます。 経営層とも密に連携するポジションで、経営数値の管理や分析を行いながら、経営管理やデータ分析、子会社マネジメントなど幅広いスキルとキャリアを積んでいただくことも可能です。 経験に応じ、主に以下のような業務をお任せします。 経験のない業務は、サポートを受けながら取り組んでいただくのでご安心ください。 ■業務内容： ・事業の中期計画、年度計画の策定および取りまとめ　 ・事業KPIの設計、進捗モニタリング、課題抽出 ・月次の事業報告資料作成およびレポーティング ・M&A・業務提携に関する戦略立案、実行 ・財務業務（銀行対応・融資・出納業務） ・IR関連対応 ■当社について： ライトノベル、コミック、アニメ事業を中心にキャラクター商品から、ゲーム事業まで幅広いエンターテイメント分野の事業を手掛ける総合エンターテインメントパブリッシャーとして事業をスタート。 「ありふれた職業で世界最強」「とんでもスキルで異世界放浪メシ」などのタイトルを筆頭に人気作を数多く世に送り出しています。 業界の常識や、1つのメディアに縛られることなく、最適なメディアでコンテンツを生み出し、メディアミックスによって作品世界をさらに拡大・波及させていくこと、その全ての過程を自分たちでプロデュースできる力を持つことが大切だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,510,000円～5,850,000円 固定残業手当/月：157,500円～262,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には定期賞与見込み額を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（給与改定あり） ■賞与：定期賞与年2回、業績賞与年1回（業績によって支給することがあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田◆職種未経験可】WEBコミック誌の編集／自社運営WEBコミックサイト／上場グループ企業
      【新しい時代の総合エンターテインメントパブリッシャーを目指すメディア出版企業／職種未経験可／年休126日（土日祝休み）】 ■業務内容： WEBコミック誌の編集業務をご担当いただきます。連載作品が次々とTVアニメ化されており好調です。 ＜具体的な業務内容＞ ・WEBコミック誌「コミックガルド」や「コミッククリエ」で手掛ける、男性向け/女性向けの一般コミック作品の編集業務 ※当社または他社原作小説のコミカライズだけでなくオリジナルコミックの企画立案含め、幅広くお任せします。 ※国内だけではなく、海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 ■当社の魅力： ・当社にはアニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 ・株式会社オーバーラップホールディングスが2025年10月に東証上場。当社は上場会社の事業会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備え、更なる飛躍のときを迎えています。 これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,200,000円 固定残業手当/月：116,666円～180,833円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 449,999円～697,499円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（給与改定あり） ■賞与：定期賞与年2回、業績賞与年1回（業績によって支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エークラウド

    総合広告代理店
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】システムエンジニア※残業月約20時間以内／完全自社勤務（外部出向無）／リモート可
      • 締切間近
      ◆◇バックエンド専任の立ち上げポジション／Laravel開発に集中できる環境◇◆ ■採用背景： これまでバックエンドは他の社員にて兼務していましたが、案件増加と品質向上のため、専任のバックエンドエンジニアを新たにお迎えします。技術面の中心として、開発体制をともに整えていただける方を募集しています。 ■業務内容： Web制作会社にて、クライアント企業のWebサイトやWebシステムのバックエンド開発をお任せします。既存サイトの改修から新規システムの設計・開発まで幅広く担当いただき、技術・環境両面での整備も期待しています。 【主な業務】 ・既存Webサイトの機能追加・改修 ・新規システムの要件定義・設計・開発 ・オリジナルサイトのフルスクラッチ開発 ・システムの運用保守、障害対応および再発防止策の立案 ・開発環境の整備、フロー・ルールの標準化 ・WordPressを用いたサイト構築・カスタマイズ ・LaravelなどMVCフレームワークによるWebアプリケーション開発 営業やディレクターがクライアント折衝や要件整理を担うため、エンジニアは実装や技術検証に集中しやすい体制です。一方で、仕様が曖昧な場面では、仮説を立てて最適な構成・実装を提案し、主体的にプロジェクトを前に進めていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント： ・バックエンド専任の最初の1人として、開発体制や技術スタックの整備に深く関われます。 ・LaravelやWordPressを軸に、新規開発から運用まで一連の工程を経験できるため、フルスタックに近い視点を養えます。 ・営業・ディレクター・コーダーとの距離が近く、自分のアウトプットがサイトやシステムとして形になっていく手応えを得やすい環境です。 ■組織構成： 所属はHP制作課で、エンジニアは役員を除き2名在籍しています。いずれもコーダー出身で、フロントエンドやマークアップを中心に担当しています。30代メンバーで構成されており、相談や情報共有がしやすい少数精鋭のチームです。平均残業時間は月約20時間で、メリハリのある働き方を意識した運営を行っています。 モダンな技術への興味を持ち、主体的に改善や提案を行いながら、バックエンド領域をリードしていきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目3-5 天神大産ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 503万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～468,000円 固定残業手当/月：67,000円～102,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇプランニング

    放送・新聞・出版
    群馬県藤岡市上戸塚127-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • テレ朝・ABEMAの番組AD／月25万円～／賞与2回／在宅有
      • NEW
      ＊…働きやすい環境…＊ ★リモートワークあり ★残業はほぼなし （シフト制のため、残業を少なく抑えられています） ★産休・育休取得実績、育休時の一時金あり♪ ★休み希望も相談しやすく、連休や土日に休むことも可能 ★月給25万円以上 ★賞与・昇給・早期キャリアアップ 入社後は？ ……… ビジネスマナーはもちろん、業界用語、報道としての姿勢、仕事の流れなど丁寧に教えます。 ノウハウが詰まったマニュアルに沿って覚えていけるので、安心してください。 具体的には？ ……… ■生放送・ニュース原稿の制作 放送準備・進行指示、タイムキーパー・カンペ出しなど スタジオでは、アナウンサーさんの前に座り、カンペなどで「原稿を読んでください」「あと3分で番組終了です」といった指示を伝えるフロアディレクター業務も行っていただきます。 先輩と一緒に原稿制作などにも携わりながら、さまざまな分野の専門用語を学び成長していきましょう。 ■取材・取材補助 取材先とのやりとり、撮影、 素材の文字起こし（一部AIを使用）など ■配信動画の編集・記事の作成・配信 編集・WEB用の記事作成・配信など　※在宅勤務可能 ■その他 クリップやペンの配布など ゆくゆくは？ ……… ディレクターとして、報道番組が滞りなく終わるまで、全体の進行を管理。企画の立案、取材、編集も担います。
      【転勤なし／在宅勤務あり】 テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 ★週1回程度、動画編集やSNSへの配信作業などを行う日は、リモートワークを実施しています
      ■月給25万円 ＋ 賞与2回 ※経験やスキルなどを十分に考慮します ☆月給のベースUP実績☆ 2024年…月給23万5000円 ▽ 2025年…月給24万円 ▽ 2026年（現在）…月給25万円から入社！ ＜dodaで入社した社員さんに聞きました！＞ 「入社して感じたのは、新卒や若い人が多いこと。チーフも若い頃からリーダーを経験していて、自分と同じ年頃の人が指導者として活躍しています！」（北海道出身／24歳／AD職／前職販売） 【評価の考え方】☆普段の動き方を大切にします！ 番組制作は、社内メンバーだけでなく他社のスタッフとも協力し、チームで進める仕事。シフト制で引き継ぎもあるため、「一人の成果」を測りにくい場面があります。 だからGプランニングは、結果だけでなく “自主性・協調性・誠実さ”など、現場で信頼を積み上げる“行動”を評価の軸にしています。
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    株式会社ソーシャルサービス

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区霞が関3-6-5霞が関三丁目ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【営業／未経験者歓迎】学校教材を使用／企業のマーケティング支援◆安心の研修制度◆インセン有
      ■未経験からプロ営業へ／意欲重視の採用／自社メディアを活用／充実の教育体制／成果に応じたインセン制度あり■ 【未経験から年収アップ×働き方改善】 安心の研修制度で営業職へ転身可能。土日祝休みでメリハリある働き方へシフトしつつ、インセンティブで年収600万円も目指せます。 【教育×営業×マーケで市場価値向上】 教材を通じた提案営業に加え、企業の課題解決まで踏み込む仕事。単なる販売に留まらない経験が、長期的なキャリア形成につながります。 【経験が“武器”になる営業】 培った信頼構築力を、企業のマーケティング支援に転換。成果が年収に直結し、410万円以上＋インセンでキャリアアップが実現できます。 ■業務概要： 高齢者支援や教育分野など、社会課題に寄り添ったメディア事業を展開する当社で、自社メディアを活用し、企業の広報・ブランディングを支援する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： クライアント企業とタイアップし、教育現場で活用される冊子型メディア（学校副教材（小学校マガジン）、デジタル教材）を通じて広告展開を行います。 ＜企業開拓＞顧客リストから電話・メールなどでアプローチ ＜課題ヒアリング＞企業の課題やニーズを丁寧に聞き取り、当社媒体の活用方法を紹介 ＜企画提案＞教育現場での活用を想定したコンテンツを設計し、広告効果を最大化する企画を提案 ＜受注＞提案内容に納得いただき、契約を締結 ＜効果測定・報告＞広告効果を測定し、結果をクライアントへ報告・フィードバック ※チーム単位で戦略を立てて進行します。仲間と一緒にマーケットを開拓し、成果を共有しながら成長できる環境です！ ▼担当顧客 子供向け食品、携帯、眼鏡業界の企業様（宣伝部、事業部、広報部）など　 ■フォロー体制： 1. 自社メディアの理解 事業や媒体の目的・構成・活用方法など、基礎知識をしっかりインプット致します。 2. OJT＆ロールプレイング 先輩社員とのOJTで、実際の業務を学びながらトークスクリプトを使ったロープレや、先輩からのフィードバックで提案力を磨きます。 3. 先輩同行で実践へ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,679円～313,846円 固定残業手当/月：63,321円～96,154円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／賞与：業績に応じて、決算賞与有（過去8年間連続支給） ■インセンティブ：売り上げの3％がインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂メディカル

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂6-2-4S-GATE赤坂ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂／博報堂G】メディカルコピーライター◆医療用医薬品業界向けの総合広告代理店◆リモート可
      ■業務概要： 疾患領域や、臨床上の集学的な知識、医療用医薬品の専門知識をベースに、医療従事者や患者に向けた企画を立案したり、エビデンスに基づいた分かりやすく丁寧な資材原稿をライティングする仕事です。 ■当社の魅力： ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンス運営、プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、博報堂グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マス及びデジタルメディアを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追求に挑戦続けています。 人工音声を活用したメディカル用動画制作「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース空間「メディカル メタバース スクエア」、バーチャル空間でのコミュニケーションスペース「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングを活用したメディカルプロモーションへの実装などはその一例です。最近では、製薬会社のDX伴走支援、製薬会社以外の医療IT系企業とのコラボなども増えています（DX認定制度の認定申請中）。 ◆社員や仲間を大切にする風土 当社は社員や仲間を大切にし、共に成長していくこと、誠実であることを大切にしています。社員の成長や、仲間との良好な関係がなければ、会社の成長はありません。裁量労働制やリモートワーク活用など、柔軟な働き方を支援し、女性活躍推進企業・子育てサポート企業として「えるぼし」「くるみん」の認定申請に向けて一般事業主行動計画を公開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-2-4 S-GATE赤坂ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸の1/12を月額報酬として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：129,000円～210,000円 ＜月給＞ 429,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／博報堂G】広告営業◆販売・PR戦略立案～実行◆医療用医薬品業界の総合広告代理店◆リモート可
      ■業務概要： 得意先フロントとしてお客様と良好な関係を構築し、得意先の課題を把握し、社内外のスタッフと連携して、新薬ローンチをはじめとする上市・販売戦略、広告コミュニケーション戦略、プロモ－ション戦略などを提案、実施までプロデュースする仕事です。 ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う各種支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンスの運営、その他プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、各種デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マスメディア、デジタルメディア、コミュニケーション戦略などを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる大きなマーケティング施策も実施できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追及に注力し、挑戦を続けています。 人工音声を使った「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース「メディカル メタバース スクエア」、バーチャルコミュニケーション空間「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングによるメディカルプロモーションなどが一例です。また最近では、製薬会社さまのDX伴走支援、医療IT系企業さまとのコラボレーションなども増えてきています（DX認定制度の認定申請中）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6丁目2-4　 S-GATE赤坂ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。 ＜昇給＞ 年１回 ＜賞与＞ 年１回（毎年６月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOKAIケーブルネットワーク

    放送・新聞・出版
    静岡県沼津市寿町8-28メディアプラザ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三島／経験不問】地域密着×通信インフラ営業◆研修充実＆質問しやすい環境で着実に成長◆年休128日
      ～プライム上場のTOKAIグループ／社員数4000名以上（グループ全体）／ワークライフバランス◎／社員定着率高／年間休日128日～ ■業務内容： 一般のお客様に対し、ケーブルテレビやFTTHサービスのご案内をお任せします。 ＜地域密着営業＞ ケーブルテレビやインターネットなどのインフラサービスをお客様に提案します。戸建住宅への訪問営業です。 先輩社員がしっかりサポートしますので、業界知識がなく営業未経験の方でも営業スキルが習得できます。 ■本ポジションについて： ◇未経験からでも安心 普通自動車免許（AT限定可）があれば、経験は不問。営業経験をお持ちの方は歓迎いたします。即戦力として活躍してくれる経験者は優遇しますが、まったくの未経験からのチャレンジも大歓迎。仕事に対して主体的に取り組むことができる方をお待ちしています。 ケーブルテレビやインターネットサービスに関するロールプレイングを実施していますので、未経験の方でも早期にサービス内容が習得できます。 ◇チームワーク抜群の職場環境 スタッフ同士の仲も良く、居心地はバツグン。どなたでも安心して仕事を始められる研修制度もあります。仕事の時はもちろん真剣ですが、休憩中は和気あいあいと会話も弾み、メリハリをつけられるのが当社の良いところ。 分からないこと、困ったことはお互いに助け合う風土です。 個人目標もありますが、お互いにサポートしながらチームの目標達成を目指します。 ■働き方： 年間休日は128日（2026年度）。仕事に打ち込むだけでなく、趣味を楽しんだり、家族と買い物に出かけたりなど、リフレッシュできるプライベートの時間もきちんと取れます。 あなたの「頑張りたい」という気持ちを応援します。充実した教育サポート＆福利厚生が揃った当社でチャレンジしませんか？ ■当社について： 1950年、事業を開始して以来お客様の生活を支援してきました。 「お客様の生活を豊かにしたい」という思いでTOKAIグループは、LPガス、都市ガス、インターネット、ケーブルテレビ、アクアなどなど生活に密着したサービスを展開。高品質なサービスで、お客様に安心・安全・便利な生活の実現に「挑戦」しています。
      ＜勤務地詳細＞ 三島支店 住所：静岡県三島市南町7-5 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～343,000円 ＜月給＞ 268,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ※別途諸手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■給与例：30代／子供一人／残業20時間のケース 月給例　 322千円 賞与例　1,312千円 年収例　5,786千円 ※別途通勤費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】総合事務職（総務部経理課）◆年休128日／プライム上場のTOKAIグループ
      ～プライム上場のTOKAIグループ／社員数5000名以上（グループ全体）／ワークライフバランス◎／社員定着率高／年間休日128日～ ■業務内容： 当社、総務部経理課における会計関連業務をお任せします。 将来的にはTOKAIケーブルネットワーク子会社にて活躍する可能性もありキャリアの幅が広がります。 ■魅力ポイント： ◇困ったときは相談しやすい環境 業務は基本的にOJTで進めていきます。 仕事には真剣に取り組みつつ、休憩中は和気あいあいとした雰囲気。 オン・オフのメリハリを大切にしながら、チームで協力し合う風土が根付いています。 ◇年間休日128日の完全週休2日制。メリハリをつけて働けます 年間休日数 128日（前年比＋2日） 売上高は8期連続の増収で過去最高を更新しています。 安定した業績で、長く働ける環境です。 ◇多くのグループ会社を傘下に持ち、日々事業拡大を続ける会社 TOKAIグループは1950年に事業を開始して以来、常にお客様の視点に立ち、安心・安全、便利・快適なサービスを多角的に提供しています。 事業基盤が強固な静岡、関東圏から日本全国へと営業エリアを拡大しています。 国内外に195を超える事業拠点を持ち、消費者ニーズに即した様々なサービスを積極的に展開しています。 ※将来的には、CATV子会社へ異動し、異動先CATV子会社で同様業務に従事していただく可能性があります。 ■当社について： 1950年、事業を開始して以来お客様の生活を支援してきました。 「お客様の生活を豊かにしたい」という思いでTOKAIグループは、LPガス、都市ガス、インターネット、ケーブルテレビ、アクアなどなど生活に密着したサービスを展開。高品質なサービスで、お客様に安心・安全・便利な生活の実現に「挑戦」しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOKAI本社 住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～343,000円 ＜月給＞ 268,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ※別途諸手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-14-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • OEMグロースマーケティング◆週3リモート可◆「ふるさとチョイス」展開の東証プライム上場グループ
      • NEW
      ～パートナー事業の成長を牽引するマーケターを募集／日本最大級のふるさと納税サイト／東証プライム上場Gの安定性～ ■募集背景 アライアンス事業部は、「ふるさとチョイス」単独のマーケティング施策ではリーチしきれない潜在層に対し、外部パートナーとの協業を通じてアプローチし、事業全体の成長を牽引する中核チームです。 現在は少数精鋭の体制で推進しており、新規提携の企画・提案といった上流工程から、提携後の立ち上げ、その後のグロース支援までを一気通貫で担い、次の事業フェーズを共に創り上げる中核メンバーを募集します。 ■業務内容 国内最大級のふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」の知見・アセットを最大限に活用し、パートナー企業のふるさと納税事業の成長を支援します。 パートナー企業が持つ会員基盤やサービス特性を深く理解し、データ分析を通じて課題を発見しながら、寄付額最大化（提携後の事業グロース）に向けた戦略策定・施策設計・改善提案を行っていただきます。 マーケターとしての専門性と、クライアントワークの両方を活かせるポジションです。 ▼具体的な業務内容 （1） 既存パートナーのグロース支援（70～90％） 担当パートナーの事業分析（目安3～5社） 寄付データやユーザー行動データを用いた課題抽出 KPI達成に向けた仮説立案・改善施策の企画 CRM、販促企画、導線改善、UI/UX改善などの提案 提案資料作成およびパートナー企業へのプレゼンテーション 社内マーケティング部門、プロダクト開発部門との連携 施策実行後の効果測定・改善提案 ※月10～15件程度の提案機会があります。 （2）新規提携の企画・推進（10～30％） 戦略的アライアンス候補先の選定、アプローチ パートナー企業の経営課題・事業戦略の抽出（顧客基盤、ユーザー導線、運用体制、KPIの把握など） 両社のシナジーを最大化する契約条件の調整、交渉 ■本ポジションの魅力 （1）大手企業の事業成長に深く入り込める （2）マーケティングとコンサルティングの両方を経験できる （3）データドリブンな意思決定を実践できる （4）地域創生に直結する成果を実感できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ the ARGYLE aoyama 住所：東京都港区北青山2-14-4 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,069,420円～4,534,260円 固定残業手当/月：109,215円～152,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,000円～530,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／在宅メイン】カスタマーサクセス◇自治体向けDXプロダクト◇1500以上の自治体が導入！
      • NEW
      ◆◇職種未経験からキャリアアップ！／1500以上の自治体が導入するDXツール「LoGoチャット」等で地方創生に貢献／ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」を扱うベンチャー◇◆ ＼こんな方におすすめです／ ◎顧客に伴走しながら折衝スキルを身につけたい方 ◎地域活性化や行政の業務効率化に興味がある方 ◎フラットな組織の中で自ら課題を発見し、チーム連携を大切にしたい方 ■採用背景： パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています 行政職員の減少や高齢化により、地域課題は複雑化し負担が増加しています。当社のICTを活用し、自治体業務の効率化を支援するサービスを提供していく仲間を募集します。 ■プロダクト 自治体専用ビジネスチャット／自治体専用ChatGPT活用サービス／自治体専用ノーコード電子申請システム ■業務内容： ◇導入説明や、フォローアップ サービスを導入後、使い方の説明や操作研修を行います。利用状況や課題をヒアリングし、他自治体の事例を紹介しながら「どうすればもっと活用できるか」を一緒に考えます。 ◇既存・新規自治体からの問い合わせ対応 自社プロダクトであるLoGoチャットを通しての問い合わせにチーム全員で対応しています。 ※システムに関してや、導入した自治体のほかの部署での推進方法についてなど様々あります。技術的な難易度が高い問い合わせはテクニカルサポートが対応します。 その他下記業務も発生します。 ・各自治体の利用状況に合わせた効率的なフォロー・利用促進施策の実施 ・成功事例の発掘およびマーケティングコンテンツへの落とし込み ■組織構成 20名ほど所属しています。 ※20-30代の社員が中心です。基本的にチームで協力しながら進めます。 ■キャリアパス： マーケティングやセールス、プロダクトチームなど様々なキャリアパスがございます。 ■当社について 当社はふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営し、行政DXや地域通貨などを通じて地方創生に取り組むベンチャー企業です。地域の経済循環を支える多彩な事業を展開し、今後も新たな挑戦を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（目黒オフィス） 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,018,900円～4,319,400円 固定残業手当/月：88,425円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～490,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※賞与制度あり（業績に応じ決算賞与を支給する場合がある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレファントストーン

    広告制作
    東京都渋谷区猿楽町2-1アベニューサイド代官山Ⅲ5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【渋谷】映像制作サポート／創業14年！JAL様など大手取引多数制作実績は1000越え/年休126日
      • NEW
      ～JAL様・コメダ様など大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援／年休126日～ ■業務内容： 「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、制作サポートとしてご活躍頂きます。 ■業務概要： WebCMやブランディングムービー、採用映像などの映像制作を担っている当社で、エンドクライアントや広告代理店、社内プロデューサーやディレクター、カメラマンなど 多くの人と連携を取りながら、企画から納品まで一貫したマネジメントを担います。 ■業務詳細： まずは撮影に関する手配などから対応いただき、徐々に制作全体の提案・管理に携わっていただきます。 ー最初にお任せしたい業務ー 〇撮影準備などロケーション管理／現場管理／クオリティ管理 （ロケ地/スタジオ/キャストの選定・手配、衣装・小道具・食事の調達など） ーゆくゆく自走してお任せしたい業務ー 〇企画・提案資料の作成 〇スケジュール作成・管理 〇お客様や制作スタッフとのコミュニケーション ■組織構成： プロデューサーが配属されるチームは社内に4つあり、その中の1つに配属予定です。30代のマネージャーのもと、5名のメンバーが在籍しています。 20-30代が多く、また中途入社の割合も半分程度いるため、なじみやすい環境です。 ■やりがい： 映像を軸に、様々なプロジェクトに関われる ご依頼の中には映像と合わせてサイト制作やプロモーション企画のご相談をいただくこともございます。映像を軸にしながらもお客様のご要望に対応し、誇りに繋げていくような仕事がしたいと考えているため、これからより幅広いプロジェクトに携わることができるのが特徴です。 ■同社の想い： いい映像は、いい想いから生まれる。 その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。 私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～287,800円 固定残業手当/月：44,400円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コーポレート部門リーダー候補～トヨタ様等大手取引多数の映像制作会社／２～30代活躍中！年休126日
      • NEW
      アイデアを働きやすい会社づくりに貢献／未経験からでも組織づくりに関与できる／JAL様等大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援／年休126日～ ■業務内容： 「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、コーポレート部門のリーダー候補を募集します。 ■コーポレート部門について： 配属となる経営戦略室コーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために“組織の成長へ向けたあらゆることを推進し、会社をデザインしていく”立場。 そのため、ルーティーンワークを正しく行うだけでなく、経営層や現場メンバーと直接コミュニケーションを取りながら経営課題や現場の状況に向き合い、経営課題に取り組むチームになっていくべく、リーダー候補を募集しています！ ■業務詳細： ・経理財務/人事労務/総務/法務のコントローラー ・管理部門の概念を超えた、会社をデザインする新しいコーポレートデザイン課の立ち上げ ・経営層や他部門管理職のパートナーとして、組織の課題解決にむけてプロジェクトの提案/実施業務 取り組み例） ・社内交流促進のための交流会の実施 ・仕入れ関係の申請の抜け漏れが多く、時間がかかっていた状況の改善 ・社内イベントの企画・福利厚生制度の作りの提案 ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 ■組織構成： 配属となるのは経営戦略室コーポレートデザイン課。現在20-40代の2名のメンバーが在籍しており、総務・システム管理担当1名、経理担当1名となってます。 ■同社の想い： いい映像は、いい想いから生まれる。 その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。 私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。映像クリエイターである前に、パートナーとして「想い」に寄り添う。そんな映像制作に共感してくれる方を探しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～353,600円 固定残業手当/月：94,500円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～453,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SANN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-5-7港南ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全14件
    • 【伏見駅】営業事務◆年収400万～／中途入社8割／若手活躍／お客様との電話・メール対応メイン
      ◆◇売上成長率130％・若手活躍の成長企業／プロモーション・マーケティングの知識身につく／業界経験不問／多様なキャリアパス有◇◆ ■業務内容 TV・雑誌・Web・イベントなどを様々な手法を活用したの販促支援を行う事業部で、営業の右腕として既存顧客のフォローをお任せします。 営業担当と連携しながら、顧客対応や営業事務業務を担当いただくポジションです。案件増加に伴う増員募集で、業務改善や仕組みづくりにも主体的に携われる環境があります。 ■具体的な業務： ・既存顧客への定期的なフォロー連絡 ∟お客様の要望や状況のヒアリング ・スケジュール調整 ・資料作成や案件進行管理など営業活動のサポート ※お客様との折衝は電話、LINEでのコミュニケーションがメインです ※営業活動はありません ■組織構成： 営業平均年齢が26歳の若手中心の組織です。事業部長1名、営業メンバー3名、事務メンバー3名の7名体制です。個人の裁量が重視されますが、困ったときは部署関係なく支社全体でサポートし合う風土です。 ■魅力： ・切磋琢磨する社風となっており、成長を意識する人に働きやすい環境です。 ・個人の裁量が重視されますが、困ったときは部署関係なく支社全体でサポートし合う風土です。 ・お昼や休憩時間では複数人でフリースペースで取ることやランチに出かけることも多々あります。 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,880円～466,120円 固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川/業界未経験歓迎】アカウントプランナー（デジタルマーケ）◆成長率130％/サポート体制◎
      ◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 当社のアカウントプランナーとして、（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化して頂きます。広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 ■職務詳細： ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 ■配属組織について： デジタルマーケティング事業部には、アミューズメント業界において多数の実績があり新規提案でも3件に1件が成約に結びついています。扱う媒体やプロモーションが広範囲で幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、広告設計/クライアントの課題抽出、各媒体の提案、運用、広告に類似するLPO／SEO　などの研修を毎月行っております。 ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～350,440円 固定残業手当/月：59,000円～109,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 ※営業インセンティブは別途付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳｔａｒＦＡＣＴＯＲＹ

    広告制作
    大阪府大阪市西区立売堀1-10-3 タブチビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 編集ライター・ディレクター／未経験歓迎／服装自由／フレックス
      ディレクター職の業務の一環として、 取材・ライティング・編集業務を中心にお任せ。 OJTにて、業務を覚えていきましょう。 業務を通じて、表現力・編集能力はもちろん、 ヒアリング能力・情報整理能力・コミュニケーション能力など、さまざまなスキルを習得できる環境です。 また、編集・ライティング業務で身に付けたスキルを活かし、 制作ディレクション業務なども お任せしたいと考えています！ 習熟度に合わせて、業務の幅を広げていきましょう◎ 《具体的には》 ◎フリーペーパー、雑誌、企業の各種広報物、 Web・映像コンテンツなどの取材・ライティング・編集 ◎制作ディレクションのサポート ◎自社メディアでのイベント企画・運営のサポート ◎クライアントや広告代理店との打ち合わせ ◎各媒体の企画立案、提案、アイデア出し ◎さまざまなクリエイティブの制作ディレクション・進行管理 （デザイナーやカメラマンへのクリエイティブディレクションも含む） ＼ここもPOINT／ 当社では、「離島活性化を目指して、地方貢献したい」という想いから生まれた、自社メディア「SHIMA-Omoi」も展開しています。 関連記事の制作のみならず、離島や地域、自治体と協力して、 数々の地方創生プロジェクトを立ち上げてきました。 たとえば… ★長崎県対馬市の廃校を利活用する企画を立案。 行政や代理店とも協業し、プロジェクトを推進しました。 具体的には ・企画書作成 ・イベント立案 ・広報ツールの作成 ・SNS運用　 など、イベント企画・運用業務全般に携わりました！ ★大阪で開催された国際的なイベントの、 「海の蘇生」をテーマにしたパビリオンで、映像を配信。 関連記事の制作も実施しました！ 「制作や編集をやってみたい」 という方はもちろん 「地方創生に興味がある」 「企画やイベントの運営にも携わりたい」 という方は楽しんで仕事に取り組んでいただけるかと思います！
      ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-10-3　タブチビル3F ※転勤なし ※屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      月給24万3000円～28万円（固定手当含む） ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、同社規定により決定します
    株式会社ＳｔａｒＦＡＣＴＯＲＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／第二新卒・未経験歓迎】カーネクストの提案営業｜飛び込みなし・反響対応中心
      【テレビCMでおなじみ「カーネクスト」の反響営業｜飛び込みなし｜未経験から営業力を磨ける環境】 ■業務概要 当社が運営する中古車・廃車買取サービス「カーネクスト」へお問い合わせいただいたお客様に対し、買取のご提案を行うインサイドセールスをお任せします。 テレビCMやWeb広告などを通じてお問い合わせいただいたお客様への提案が中心となるため、まずはお客様の状況やニーズを正しく理解し、最適な営業を行うことが求められます。 車の知識は入社時点では不要です。実際に、車の知識を持たずに入社したスタッフや、ペーパードライバー、自動車免許を持っていないスタッフも活躍しています。 ■具体的な業務内容 車両情報や売却背景のヒアリング 買取価格のご提案 契約手続きのご案内 お客様との交渉・フォロー データ入力・顧客管理 ※1日あたり数十件のお客様対応を経験します。 ■教育体制 入社2週間～1か月間は先輩が研修担当。座学とOJTを組み合わせ、実践を通じて成長できます。研修終了後も、一人ひとりの成長スピードに合わせて必要に応じて個別研修やフォローを実施。 独り立ち後も、個別フォローや困った際には周囲へ気軽に相談できる風土が整っています。 成長が早い方であれば、3か月で独り立ちし、1年後にはリーダークラスになる方もいらっしゃいます。 ■組織構成 20代～30代のメンバーが中心。異業種（飲食・アパレル・販売・ホテル等）からの転職者も活躍中です。 ■得られるスキル 単にマニュアル通りに案内するだけではなく 「なぜ売却を考えているのか」 「お客様は何に悩んでいるのか」 「どうすれば納得してご契約いただけるのか」 といった点を思考しながら提案を行うため、営業としての本質的な力が身につきます。 ■この仕事の面白さ 営業職の中には、商談機会を得るために飛び込み営業や新規テレアポが必要な会社もあります。一方、カーネクストでは豊富な広告投資により、毎月多くのお問い合わせを獲得しています。 そのため、「お客様を探す仕事」ではなく、「お問い合わせいただいたお客様に価値を届ける仕事」に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,875円～272,761円 固定残業手当/月：68,125円～85,239円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ◆給与改定（年2回） ◆賞与（年2回／6月・12月） ■モデル年収： ・450万円（26歳リーダー）・500万円（28歳マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土日祝休み・梅田駅直結】カーネクストの営業アシスタント◆未経験歓迎｜自社オークション運営・法人対応
      【梅田駅直結・グランフロント大阪勤務／私服・ネイル・髪色自由／自社オークション「Smartオークション」の運営を支える仕事】 ■仕事内容 自社オークションサイト「Smartオークション」の運営サポートや契約手続き、顧客対応などを担当する営業アシスタント職をお任せします。 営業担当者のサポートだけではなく、オークション運営や取引に関する問い合わせ対応、契約事務など幅広い業務に携わることができ、 社内外のさまざまな関係者と関わりながら、円滑な取引やサービス運営を支えるポジションです。 また、日々の業務を通じて見つかった課題に対し、業務フローの改善や運用方法の見直しなどにも挑戦できます。 ■具体的な業務内容 ・自社オークションサイト「Smartオークション」の運営サポート ・取引内容の確認や進行管理 ・車両売買に関する契約手続き ・各種データ入力、書類確認 ・顧客からの問い合わせ対応 ・スケジュール調整や各種連絡対応 ・営業担当者との連携 ・関係部署との情報共有 ・業務マニュアルの更新 ・業務改善や運用効率化に向けた提案 ■この仕事の魅力 〇自社サービスの運営に関われる 全国の事業者が利用する「Smartオークション」の運営を支えるポジションです。サービス運営の一員として、取引の成立や円滑な運営を支えるやりがいがあります。 〇幅広いスキルが身につく 営業サポート、契約事務、顧客折衝、進捗管理、社内調整などを経験できます。事務スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、問題解決力も身につけることができます。 〇業務改善にも携われる 現場で感じた課題や改善案を発信しやすい環境です。業務フローの見直しや運用改善など、自分のアイデアを活かしながら働くことができます。 ■教育体制 入社時研修、OJTを中心に現場でのフォロー体制も充実。未経験からでも安心してスキルアップができます ■キャリアパス 営業アシスタントとしての経験を積んだ後、業務改善プロジェクトやリーダー業務、企画部門へのキャリアアップも目指せます ■働く環境 オフィスはグランフロント大阪。大阪駅・梅田駅直結の好立地で、通勤にも便利な環境です。私服勤務が可能で、ネイルや髪色も自由。好アクセス×自分らしいスタイルで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB棟(北館)18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,109円～326,531円 固定残業手当/月：85,034円～102,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(6月・12月)、昇給・給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギフティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全54件
    • 【プライム上場G／在宅可】プロダクト開発エンジニア◆eギフトサービス展開／年間休日127日
      • NEW
      ～東証プライム上場GのeGift Platform事業でプロダクト開発を担当／設計から実装・運用まで推進／年間休日127日～ ■業務内容： 各開発チームにアサインされる形で、eギフト事業におけるプロダクト開発、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・新規及び既存プロダクト開発全般 ・サービス開発に関わる業務全般 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。 ■開発環境（一部） ・開発言語：Ruby,Go ・フレームワーク：Ruby on Rails ・Webフロントエンド: Vue.js, React ・モバイル：Flutter ・DB / KVS:MySQL(Aurora) / Redis ・インフラ：AWS ・構成管理：Kubernetes, Terraform ・CI：CircleCI ・ソースコード管理：GitHub ・その他：Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash ■業務の魅力： ・人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです ・クライアントと近い距離感で、ユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます ・社会に大きな影響、インパクトを与えるサービスに携わることができます。 ■当社について： 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,703円～537,081円 固定残業手当/月：68,990円～155,227円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～692,308円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場G／在宅可】ソリューション開発エンジニア◆eギフトサービス展開／年間休日127日
      • NEW
      ～東証プライム上場GのeGift Platform事業でプロダクト開発を担当／設計から実装・運用まで推進／年間休日127日～ ■業務内容： ソリューション開発エンジニアとして、クライアントの持つ課題をeギフトという自社プロダクトを軸に解決し、相対するクライアントと協働し「キモチが循環する社会」の実現を目指していただきます。 eギフト事業におけるプロダクト開発、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わります。 ■業務詳細： ・新規及び既存プロダクト開発全般 ・サービス開発に関わる業務全般 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。 ■開発環境（一部） ・開発言語：Ruby,Go ・フレームワーク：Ruby on Rails ・Webフロントエンド: Vue.js, React ・モバイル：Flutter ・DB / KVS:MySQL(Aurora) / Redis ・インフラ：AWS ・構成管理：Kubernetes, Terraform ・CI：CircleCI ・ソースコード管理：GitHub ・その他：Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash ■業務の魅力： ・人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです ・クライアントと近い距離感で、ユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます ・社会に大きな影響、インパクトを与えるサービスに携わることができます。 ■当社について： 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,703円～537,081円 固定残業手当/月：68,990円～155,227円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～692,308円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチコミ

    広告制作
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋駅】広報紙の制作ディレクター（企画取材～完成まで）全国360地区の実績有◆正社員◆経験者歓迎
      • NEW
      ■仕事内容： 全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・発行を手掛ける同社にて、 制作における企画～取材～完成までのディレクションをおこなうポジションを募集いたします。 紙面の企画・写真撮影の取材・印刷手配など「1冊の刊行物を完成まで導く」お仕事です。 ■業務の詳細： ・取材： 高齢者クラブやゲートボール大会など、週の半分は外出の機会があります。 ・ディレクション： 取材業務と内勤業務の比率は半数程度とフットワーク軽く働くことができます ・顧客管理（新たなニーズの定期確認など） ■教育体制： 入社後は会社の考え方や他部署の業務を知り体験する機会を設けております。 引継ぎや教育は本社と連携して実施する予定です。 ■ポジションの魅力： 老人クラブ会員である高齢者の人々に対し、私達がその思いを形にする、公共性の高い、やりがいを見出せる仕事です。 ■働く環境： 社員の5割が20代。ニチコミの企業理念や将来ビジョンに共感した、年齢層や境遇の幅広い社員が在籍しています。社会人年次やキャリア、部署問わずコミュニケーションが活発であり、風通しの良い環境です。 ■配属先情報 名古屋支店は開設したばかりのため、正社員としては1人目の採用となります。引継ぎや業務は本社と連携して行います。 ■事業の方向性： ・現在、日本全国360地区の広報紙を制作しており、今後もさらに発行地区数を増やしていく方針です。 ・2021年より物販事業を開始いたしました。当社の顧客（老人クラブ会員で、広報紙の読者である70～90代の約200万人）に対して、地域の特産物を販売します。売上の一部を老人クラブに還元し、社会貢献度の高い事業を展開しており、徐々に浸透してきております。 ・目標だった売上10億円も到達目前まで来ており、前年度は5月から20エリア拡大を果たし過去最高の成長率を記録しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目20－12 ヨンゴービル4階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,180円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,180円～329,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 ■モデル年収 年収430万円／入社6年目／役職なし（月給33万円×12＋賞与） 年収580万円／入社10年目／課長（月給45万円×12＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】広報紙の制作ディレクター（企画取材～完成まで）全国360地区の実績あり◆正社員◆経験者歓迎
      • NEW
      ■仕事内容： 全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・発行を手掛ける同社にて、 制作における企画～取材～完成までのディレクションをおこなうポジションを募集いたします。 紙面の企画・写真撮影の取材・印刷手配など「1冊の刊行物を完成まで導く」お仕事です。 ■業務の詳細： ・取材： 高齢者クラブやゲートボール大会など、週の半分程度は外出の機会があります。 ・ディレクション： 取材業務と内勤業務の比率は半数程度となります。 ・顧客管理（新たなニーズの定期確認など） ■教育体制： 入社後は会社の考え方や他部署の業務を知り体験する機会を設けております。 引継ぎや教育は本社と連携して実施する予定です。 ■ポジションの魅力： 老人クラブ会員である高齢者の人々に対し、私達がその思いを形にする、公共性の高い、やりがいを見出せる仕事です。 ■働く環境： 社員の5割が20代。ニチコミの企業理念や将来ビジョンに共感した、年齢層や境遇の幅広い社員が在籍しています。社会人年次やキャリア、部署問わずコミュニケーションが活発であり、風通しの良い環境です。 ■配属先情報 ・編集課　4名（派遣・パート含む） ■事業の方向性： ・現在、日本全国380地区以上の広報紙を制作しており、今後もさらに発行地区数を増やしていく方針です。 ・2021年より物販事業を開始いたしました。当社の顧客（老人クラブ会員で、広報紙の読者である70～90代の約200万人）に対して、地域の特産物を販売します。売上の一部を老人クラブに還元し、社会貢献度の高い事業を展開しており、徐々に浸透してきております。 ・目標だった売上10億円も到達目前まで来ており、前年度は5月から20エリア拡大を果たし過去最高の成長率を記録しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ニチコミ　福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目9-1 大賀博多駅前ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,180円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,180円～329,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 ■モデル年収 年収430万円／入社6年目／役職なし（月給33万円×12＋賞与） 年収580万円／入社10年目／課長（月給45万円×12＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タック

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区南砂2-25-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江東区】展示会の空間づくりディレクター■年休114日（土日祝）／チーム制／年収600万～◎
      ～＜東京・江東区／転勤なし＞展示会スペースやイベントブースの空間づくり業務／企画提案・施工・解体まで一連の流れを担当／土日祝休み～ 展示会やイベントブース、店舗内装などの空間づくりを手掛ける当社にて、空間ディレクターとして顧客対応から現場管理まで幅広くご担当いただきます。当社は営業・デザイン・制作・管理機能を自社内に保有しており、企画から完成までワンストップで対応できる体制が強みです。 ■業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ、企画提案 ・見積作成、予算管理 ・社内デザイナー、製作スタッフとの調整 ・展示会ブース、イベント空間の施工管理 ・現場での工程、安全、品質管理 ・展示会期間中の顧客対応 ・解体、撤去の立会い　など ■業務の特徴： ・人々が集まるイベントブースの企画・設計・施工・解体まで一連の流れに携わることができます。（施工実績　https://www.kk-tack.com/） ・社内には営業、デザイン、制作、管理すべての部門がそろっておりスムーズな連携で高品質な空間で作りを実現しています。 ・案件は3ヶ月～半年程度かけて進行します。 ・展示会の予定に合わせて動く形となります。水～金曜日に展示会がある一般的な働き方としては、月・火曜日に展示会場にて施工（管理）を行い、水・木曜日の展示会中は内勤で事務処理やメール、電話の対応、展示会最終日の金曜日の午後に解体・撤去に会場へ出向くパターンが多いです。 ■働き方： 勤務地は本社ですが、東京ビックサイト、幕張メッセ、横浜パシフィコなどの展示会場や千葉工場への訪問も発生します。夜間作業は案件状況によるものの全体の約1割程度です。仮に土日出勤となった際は必ず振替休日を取得いただきます。転勤もなく、東京で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 営業部門は7名体制（男性6名・女性1名）。全員が中途入社で、20代～40代が活躍しています。3名1チーム体制で案件対応を行っており、協力しながらプロジェクトを推進しています。 ■キャリアパス： 入社後はまずこれまでのご経験を発揮いただき即戦力として勤務いただきますが、その後希望や適性によって課長やそれ以上の役職を目指していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区南砂2-25-11 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・固定残業30時間が月給に含まれます、超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～467,807円 固定残業手当/月：80,000円～103,193円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回（6月・12月）平均2.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区/未経験歓迎】展示会の空間づくりディレクター■年休114日（土日祝）／企画から立ち合いまで◎
      ～＜東京・江東区／転勤なし＞未経験歓迎！展示会スペースやイベントブースの空間づくり業務／企画提案・施工・解体まで一連の流れを担当／土日祝休み～ 展示会ブースやイベント空間の企画・設営を手掛ける当社にて、空間ディレクターとしてお客様対応から施工管理、撤去立会いまで一貫して担当いただきます。 ■業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ ・展示会ブースやイベント空間の企画提案 ・見積作成、スケジュール管理 ・社内デザイナー、制作担当との調整 ・施工現場での安全・品質・工程管理 ・展示会開催中の顧客対応 ・解体、撤去の立会い　など 勤務地は東京本社ですが、東京ビックサイト、幕張メッセ、横浜パシフィコが展示会・イベントの会場となることが多く、外出勤務も発生します。場合によっては千葉県の自社工場に出向いて制作担当と打合せすることもございます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得します。見積作成や問い合わせ対応など基礎業務からスタートし、徐々に案件を担当いただきます。独り立ちまで1～2年を想定しており、業界未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■組織構成： 営業部門は現在男性6名・女性1名が在籍、20代～40代が活躍しています。 3名1チーム制で案件の対応を行っていただきます。全員中途採用となっており、異業界から入社した社員も多くいますのでご安心ください。 ■業務の特徴： ・社内には営業、デザイン、制作、管理すべての部門がそろっておりスムーズな連携で高品質な空間で作りを実現しています。 ・大体3か月～半年程度のスケジュールで案件を対応いただきます。 ・展示会の予定に合わせて動く形となります。水～金曜日に展示会がある一般的な働き方としては、月・火曜日に展示会場にて施工（管理）を行い、水・木曜日の展示会中は内勤で事務処理やメール、電話の対応、展示会最終日の金曜日の午後に解体・撤去に会場へ出向くパターンが多いです。 イベントの関係で土日に業務が入る場合は、振替にて休暇を取得いただきます。 ■やりがい・魅力： 人々が集まるイベントブースの企画・設計・施工・解体まで一連の流れに携わることができます。形に残るモノづくりに興味をお持ちの方からご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区南砂2-25-11 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・固定残業30時間が月給に含まれます、超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,481円～350,000円 固定残業手当/月：64,519円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回（6月・12月）平均2.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＩＮＤＡＷＡＹ（ファインダウェイ）

    総合広告代理店
    東京都世田谷区太子堂4-3-3 クレアーレ三軒茶屋5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／未経験歓迎／年収1000万円は通過点
      ■企業様の採用課題に対して、最適な広告戦略や採用手法などを提案 ■クライアントのビジネスパートナーとして、長期的な支援を実施 ■未経験から成長できる、マンツーマンの教育体制あり ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得（※飛び込みなどはありません） 採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。これまでの効果実績などをヒアリングし、支援に向けた提案のアポイントをとります。 ▼提案 企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けてどの求人メディアに、どんなプランで広告を掲載するかを提案します。 ▼掲載に向けた対応 制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。 ▼掲載後のフォロー 掲載後は応募効果を確認しつつ、状況に応じて改善提案を行い、クライアントの採用成功まで伴走します。 ※基本的にはマンツーマンでの教育を実施しますが、専任担当以外の先輩たちにも、気軽に質問や相談ができます。ひとりで悩んだり、抱え込んだりせずに、実績を持つ周囲のメンバーを頼っていくのも大切な仕事です。 ＜ソリューション例＞ ◎求める人材の応募が少ない ◎内定辞退が多い ◎採用活動の効率化を図りたい 上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。
      【三軒茶屋駅徒歩2分・転勤なし】 本社／東京都世田谷区太子堂 ※転勤はありません。
      月給25万円～29万円＋毎月支給インセンティブ+賞与年1回 ※上記はあくまで未経験入社の場合の最低保証額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※求人広告の営業経験者（目安：1年以上）は月給30万円以上。
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    株式会社エムプラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区平河町2-7-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪｜週3リモート】国内最大級医療プラットフォーム｜法人営業（Webディレクター）｜東証プライムG
      ◆「売る」の、その先へ。 営業って、好きですか。 もし「顧客の成果が出るまで伴走したい」「営業力を活かしてプロジェクト型の仕事や無形商材に挑戦し、一生モノの専門性を身につけたい」と感じているなら、きっと面白く感じてもらえるはずです。 エムプラスは、東証プライム上場・エムスリーグループの一員として、医療×デジタル領域で成長を続ける企業です。医師32万人超のネットワークを活用し、年間3,000件以上のWebセミナーを実施。地域格差のない医療情報提供に貢献しています。中途率100％で、多くが業界未経験スタートです。グループの安定基盤のもと、次の一歩を踏み出してみませんか。 ◆業務内容 製薬企業・医療機器メーカーが実施するWebセミナーの企画から当日運営までを一貫して支援する「営業×ディレクション」型のポジションです。 【具体的な仕事内容】 （1）企画相談・要件整理：ターゲットや課題のヒアリング、テーマ・構成の企画 （2）準備・調整：登壇医師との日程調整、進行管理、社内チームとの連携 （3）当日の運営サポート：現場での進行管理・配信サポート （4）実施後の振り返り：次回に向けた改善提案 【安心のオンボーディング体制】 医療業界の基礎知識レクチャーからスタート。 先輩案件への同席や既存・小規模案件から担当するため、未経験でも無理なくキャッチアップ可能です。 ◆キャリアと働く環境 長期的に専門性を高めていける環境をご用意しています。 「営業×ディレクション」として案件を一貫担当する中で、将来は大型プロジェクトの推進や企画・マーケティング領域への横展開など、選択肢が豊富です。 また、安定した事業基盤に加え、転勤なし・週3日リモートワーク可・フレックスタイム制を採用しています。 ◆この仕事の面白さ ・「売って終わり」ではなく、企画・準備・当日・振り返りまで一貫して成果創出に伴走できる ・関係者と調整しながら物事を前に進める「プロジェクト推進力」が身につく どこに軸足を置き、どんな専門性を伸ばすかは、あなた次第です。 ◆メッセージ 「もっと顧客の成果に深く伴走したい」 「企画やPMなど『＋αのスキル』を身につけたい」 これまでの営業経験を活かし、市場価値を高める「その先」へ。 あなたの挑戦を、心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29　本町武田ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【想定年収】500万円～800万円（年俸制＋賞与年2回） ※年俸額を12分割して毎月支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,472,800円～5,551,200円 固定残業手当/月：68,000円～109,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,400円～572,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は別途年2回（6月・12月）支給。初年度は勤務時間に応じて支給。 ※上記想定年収・給与例は目安。実際のオファー額は、経験・能力を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート】国内最大級の医療プラットフォーム｜法人営業（Webディレクター）｜東証プライム上場G
      ◆「売る」の、その先へ。 営業って、好きですか。 もし「顧客の成果が出るまで伴走したい」「営業力を活かしてプロジェクト型の仕事や無形商材に挑戦し、一生モノの専門性を身につけたい」と感じているなら、きっと面白く感じてもらえるはずです。 エムプラスは、東証プライム上場・エムスリーグループの一員として、医療×デジタル領域で成長を続ける企業です。医師32万人超のネットワークを活用し、年間3,000件以上のWebセミナーを実施。地域格差のない医療情報提供に貢献しています。中途率100％で、多くが業界未経験スタートです。グループの安定基盤のもと、次の一歩を踏み出してみませんか。 ◆業務内容 製薬企業・医療機器メーカーが実施するWebセミナーの企画から当日運営までを一貫して支援する「営業×ディレクション」型のポジションです。 【具体的な仕事内容】 （1）企画相談・要件整理：ターゲットや課題のヒアリング、テーマ・構成の企画 （2）準備・調整：登壇医師との日程調整、進行管理、社内チームとの連携 （3）当日の運営サポート：現場での進行管理・配信サポート （4）実施後の振り返り：次回に向けた改善提案 【安心のオンボーディング体制】 医療業界の基礎知識レクチャーからスタート。 先輩案件への同席や既存・小規模案件から担当するため、未経験でも無理なくキャッチアップ可能です。 ◆キャリアと働く環境 長期的に専門性を高めていける環境をご用意しています。 「営業×ディレクション」として案件を一貫担当する中で、将来は大型案件の推進や企画・マーケティング領域への横展開など、選択肢が豊富です。 また、安定した事業基盤に加え、転勤なし・週3日リモートワーク可・フレックスタイム制を採用しています。 ◆この仕事の面白さ ・「売って終わり」ではなく、企画・準備・当日・振り返りまで一貫して成果創出に伴走できる ・関係者と調整しながら物事を前に進める「プロジェクト推進力」が身につく どこに軸足を置き、どんな専門性を伸ばすかは、あなた次第です。 ◆メッセージ 「もっと顧客の成果に深く伴走したい」 「企画やPMなど『＋αのスキル』を身につけたい」 これまでの営業経験を活かし、市場価値を高める「その先」へ。 あなたの挑戦を、心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町二丁目７番２号 VORT永田町４階 勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【想定年収】500万円～800万円（年俸制＋賞与年2回） ※年俸額を12分割して毎月支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,472,800円～5,551,200円 固定残業手当/月：68,000円～109,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,400円～572,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は別途年2回（6月・12月）支給。初年度は勤務時間に応じて支給。 ※上記想定年収・給与例は目安。実際のオファー額は、経験・能力を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオサインポスト

    放送・新聞・出版
    東京都杉並区井草2-19-5　森田ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アニメ制作会社の一般事務／社員登用多数／年休120日／土日祝
      ◆ PCを使用したデータ入力 ◆ 資料作成、メール対応 ◆ 電話・来客対応 ◆ 在庫管理、受発注対応 ◆ 社内美化、宿舎清掃 ◆ プロジェクト進行サポート ◆ 各種庶務業務 ◆ イレギュラー対応 など など、バックオフィス業務をお任せします。 （経理メンバーは専任がいます） ★入社後は… 最初は、先輩と一緒に業務を進めていきます。幅広い業務があるので、ルーティーンワークでは物足りなくなることは一切なし！
      本社／東京都杉並区井草2-19-5　森田ビル ※転勤なし 【アクセス】 西武新宿線「下井草駅」より徒歩8分
      月給250,000円以上＋通勤手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します ※通勤手当（上限月2万円、2キロ圏内は除外）は別途支給します
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    株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪】カスタマーサクセス（マネージャー候補）◆自社サービスの導入～運用メイン◆創業以来黒字経営
      • NEW
      【安定性抜群◎／SaaS×HRで複数事業展開／人事・労務領域をDX化／OpenWork社の会社評価スコア4.09（上位1％）／フレックス】 ■業務内容： カスタマーサクセスのマネージャー候補として、中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革を伴走していただきます。 ■具体的な業務内容： ・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、およびプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズを収集し、プロダクトサイドへのフィードバック ・顧客との関係を深耕しながら、SaaSプロダクトの活用範囲拡大を支援 ・カスタマーサクセスチームのマネジメント、チームの生産性向上や提案力向上 ■当ポジションの魅力： ・人事労務の業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。 ・当社のCSは一般的なCSとは違い、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサルでありつつ、最短最速で正確にシステムに落とし込むSIerでもあります。仕事の本質的な価値に対する感性と実行力が求められると同時に鍛えられます。 ・少数精鋭のチームですので、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。 ■ターゲットとなる顧客 製造・介護・保育・物流・IT・飲食・小売等、幅広い業界とお取引をしており、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数で言うと1,000~10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。 ■当社の特徴： 当社は中堅～大手企業を中心に、あらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をすることで、お客様の働き方に大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。そのために、顧客との関係を深耕しながら、あるべき姿を描き、現状を論理的に整理し、課題を見つけ、それに対するソリューションを提案します。様々な社内外のステークホルダーと協業しながら、顧客の課題解決に伴走します。創業以来積み上げてきた我々のソリューション力、ノウハウ、テクノロジーを用い、顧客を成功に導きます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島４丁目５－２５ アストロ新大阪第3ビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,768,004円～13,248,000円 固定残業手当/月：186,000円～396,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載している給与額はあくまで例となり、経験やスキルを考慮して決定いたします ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】マーケティング／人材不足を解消する求人プラットフォームを展開／ジョブハウス
      【黒字経営継続中／HR×ITを主軸に複数プロダクトを展開中／福利厚生充実／フレックス】 ■採用背景： 同社は「人材不足」に対し、求人プラットフォームを通じて効率化を実現するプロダクトを提供しています。更なる顧客基盤を増やすために、増員でマーケティング担当者を募集することになりました。 ■業務詳細： 自社サービスのマーケテイング業務をお任せします。顧客・ユーザーにとって魅力的で価値のあるサービス・ブランド体験を築くためには、人材プラットフォーム事業部内での密な協力だけでなく、セールス・CS・技術・開発部門、代理店パートナーなど様々なチームと連携して取り組んでいただきます。 〈具体的には…〉 ・マーケティング戦略の策定 ・ブランド戦略・ポジショニング戦略の策定 ・ユーザー獲得のための各種施策実行（オフライン/オンライン広告等） ・CRMの基盤構築・施策実行 ・広告代理店やアライアンス等の外部パートナーとの協業　など ■組織体制： 各メンバーが高い専門性を有し、協力しながら業務に取り組んでいます。定期的なオフサイトミーティングや勉強会を通じて、チーム全体のコミュニケーションを深め、スキルアップを図っています。 ■魅力： （1）創業以来増収、2017年以降は黒字経営で企業のマーケテイング担当として、新たなキャリアを積むことができます。 （2）残業は全社平均20Hと、メリハリを付けて仕事をする社員が多く在籍しております。 （3）セールス・CS・技術・開発部門、代理店パートナーなど様々なチームと連携することで、プロジェクトマネジメント力も身に付けます。 ■企業概要： 同社は、「時代ごとの社会課題を解決する」ことをテーマに掲げ、技術を駆使して社会課題に取り組む企業です。プロダクトマーケティング担当として、新規市場の開拓や顧客エンゲージメント向上を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担います。各部門や外部パートナーと協力し、顧客にとって価値のあるサービスやブランド体験を築くことが求められます。これにより、同社のプロダクトがより広く普及し、社会課題の解決に寄与することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都 港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：368,799円～576,800円 固定残業手当/月：112,667円～186,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 143,400円～234,066円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ■給与改定は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【虎ノ門】法人営業（マネージャー候補）◆役員直下／昇給・賞与年4回（年200％昇給も）／様々な表彰◎
      ★役員直下！将来の執行役員候補として、営業からマネジメント、営業企画などもお任せ！新規事業の立ち上げなども！ ★事業好調につき規模拡大中！社員数も前期から1.6倍に！ ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風！ 日本でも有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者に対して、最適な人材をご提案しています。同ポジションでは、役員直下として、中小企業の経営者向けの開拓営業およびメンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。 また、リード獲得率向上や売上向上のための営業企画業務も実施いただきます。 ＜職務詳細＞ ターゲット：中小企業の経営者層 主な営業手法：電話、DMを活用した新規開拓営業 提案内容：人材採用に関するコンサルティング及びサーチサービス 営業目標：新規クライアント開拓、営業成績の向上 ※主にDMを使ってターゲットとなる経営者層にアプローチおよび反響があった企業様に訪問し、当社のヘッドハンティングサービスを提案いただきます。 ■組織図 現在40代の役員1名、メンバー2名（新卒4年目、1年目）の計3名で構成されており、ご入社後は同役員の直下として、営業を行いつつもメンバーの方々の育成やマネジメントにも携わっていただきます。来年度以降も新卒が入ってくるため、徐々にマネジメントしていく人数は増えていきます。 ■評価制度 同社では1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した方もいらっしゃいます。 また、目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準となっています。 目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけるため、昇格・昇給だけでなく、自身のスキルも向上していくことができます。 ■社員が楽しめる制度多数 年に2回実施される海外への社員旅行やクオーターごとの社員総会での表彰など、頑張りを社員に還元する制度が多数ございます。決算のクオーターでの総会では、様々な賞ごとに表彰され、仕事に関する用品を購入できる金券が贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、条件を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～430,000円 固定残業手当/月：145,000円～320,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の賞与保証など、前職、経験など考慮し決定します。 ■昇給：年4回★1年で200%以上昇給の例あり ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】Web広告営業（リーダー候補）◆全社平均年収800万円程｜昇給・賞与年4回｜年休121日
      ★Webサイト制作における受賞歴多数！企画・設計を強みとした戦略型のWeb制作！Webサイト広告からLPOコンサルティングまで幅広い提案が可能です！ ★賞与・昇給年4回！上司・先輩からのノウハウ共有風土も後押しをし、平均年収800万円突破！ 設立15年にして、これまで多くサイト制作や集客支援を叶えてきた実績から、Webサイト制作において様々な表彰をされている同社。 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告などお客様の課題に応じて、WEBマーケティング領域全般の提案営業をお任せいたします。 ■営業詳細 ・企業課題のヒアリング ・集客課題分析 ・SEO/SNS広告/Web制作などの提案 ・改善提案 ・継続運用 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者・web担当者に対して直接アプローチし、改善を手掛けます。営業手法は問いませんので、これまでのご経験を活かして案件獲得に従事いただくことが可能です。 ■提案可能な商材 ・Webサイト広告 ・SEO ・リスティング広告 ・SNS広告 ・LPOコンサルティング ・ネット風評被害コンサルティング ・その他インターネット広告各種 ＜Webサイト制作における受賞歴＞ これまで多くのサイト制作や集客支援を手掛けてきた実績から、第三者企業からおすすめいただくことも増えております。 アイミツアワード：https://imitsu.jp/award/2019/hp-design/4 東京都の優良ホームページ制作会社：https://web-kanji.com/posts/tokyo ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%年収アップした社員もいます。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■同社に関して 同社はWeb制作・プロモーションや人材ヘッドハンティングを軸に、企業の集客・採用課題を解決するコンサルティング事業を展開する成長企業です。 第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても平均成長率120%程度と堅調に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～275,000円 固定残業手当/月：95,000円～165,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験など考慮します。 ■昇給：年4回★1年で200%以上年収アップの例あり ■賞与：昨年度支給実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＲＫ

    広告制作
    東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • CG制作を支えるテクニカルスタッフ／転勤なし／福利厚生充実
      • NEW
      CMを中心としたCG・VFX制作において、撮影現場での技術サポートから、社内ツールの開発、システム・機材管理まで幅広くお任せします。 この仕事をひと言で表すなら、「アートとテクノロジーをつなぐ人」。さまざまな技術で、より良い映像表現を支える仕事です。 ◆撮影現場では？ ――――――― CMなどの撮影現場に立ち会い、CG制作を見据えた技術サポートを行います。 □テクニカルサポート・立ち会い □CG制作に必要な素材・データの収集 □マッチムーブ業務 □3Dスキャン □撮影方法などへの技術的なアドバイス 大切なのは、「CGで仕上げるために、今何が必要か」を考えること。完成形から逆算し、後工程に必要な素材や情報を持ち帰ります。 ◆社内では？ ――――――― クリエイターを技術面から支える、ツール開発や制作環境の整備にも携わります。 □Maya、Cinema4D、Houdini、AfterEffects、Nukeなどのインハウスツール・プラグイン制作 □プログラミング（C++、Python、TypeScriptなど） □ネットワーク・機材管理 □制作環境・ワークフローの改善 □新技術・ツールのリサーチ、導入 手作業の工程をツールで効率化するなど、自分の技術でクリエイターの時間を生み出せるのも、この仕事ならではの面白さです。 ◆入社後は？ ――――――― 経験・スキルに合わせ、できる業務からスタート。撮影現場にも先輩と一緒に入り、実務を通して知識や判断力を身につけます。 ★高度なプログラミングスキルがなくてもOK！ CG・映像制作の基礎知識があり、プログラミングに抵抗がなければ大丈夫。「新しい技術に触れたい」そんな好奇心を歓迎します！ ◆技術の領域は、ひとつじゃない！ ――――――― 撮影、CG、プログラミング、社内システムなど、幅広い領域に挑戦できます。 「こんな表現できる？」に、技術で応える。 「もっと効率化できそう」を、自分でカタチにする。 技術と好奇心を活かし、クリエイターと一緒に表現の可能性を広げていきましょう。
      ★転勤なし！ 東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞ 東京メトロ「築地駅」徒歩7分 東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。
    • CMなど映像作品の制作進行／月給30万円～可／住宅・鑑賞手当
      • NEW
      ＜案件の約9割はTVCM＞ CGディレクターやプロデューサーと連携し、CMを中心とした映像制作を完成へ導くプロダクションマネージャー（PM）をお任せします。 スケジュールを組み、社内外のスタッフをつなぎ、撮影現場に立ち会い、納品まで進行をコントロール。さまざまな人と連携しながら、一つの作品を動かしていく“司令塔”のようなポジションです。 自分が携わったCMがテレビや街中で流れたときの喜びは格別。チーム一丸となって作品を完成させる達成感も、この仕事ならではです！ ◆具体的には ――――――― □制作スケジュール・進行管理 　…撮影の立ち会い・指示出しなど □社内外スタッフとの調整 　…監督・デザイナー・編集会社など □クライアント・協力会社との打ち合わせ □納品・データ管理 □予算管理 ★短期間で、多彩な作品に出会える！ 受注から納品までは平均1～2カ月。短いスパンで次々と新しい案件に携われるため、さまざまな表現や制作現場を経験し、スピード感を持って成長できます。 【映像制作実績】 ■大手メーカーの新商品CM（車・化粧品など） ■企業ブランドムービー ■有名アーティストのMV ■受賞歴のある映画のVFX　など ◆入社後は？ ――――――― まずは先輩PMの案件に同行し、OJTで仕事の流れを習得。何件かアシスタントとして経験しながら対応力を磨き、半年ほどを目安に小規模案件を担当します。 ※経験者はスキルに応じて早期にお任せします。 ★CG未経験でもOK！案件を通じて知識を身につけられます。 ◆その先は、プロデューサーへ！ ――――――― 少数精鋭だからこそ、昇進のチャンスも豊富。実際に直近1年でプロデューサーへ昇進した社員もいます。 プロデューサーになれば、より大きな裁量を持って案件全体を采配する立場へ。 「進行を支える」から「作品全体を動かす」へ。 クリエイティブの中心で活躍するキャリアを描けます。
      ★転勤なし！ 東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞ 東京メトロ「築地駅」徒歩7分 東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり
      ■経験者 月給30万円以上 ■未経験者 月給26万円以上 ※経験・スキル考慮の上決定します。
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    株式会社エーコード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webコーダー／年休120日／土日祝休／転勤なし／残業少なめ
      仙台・山形・福島をはじめとした東北エリアの商業施設や企業、官公庁のWebサイトのコーディング業務をお任せします。 長年の信頼関係から指名や紹介による依頼も多く、東京・関西エリアの案件も幅広く担当できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■WebサイトのHTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ■既存サイトの更新・運用 ■新規サイトの制作 ■バナー・LP・特集ページの制作 ■デザイナーとの連携 ■案件によっては打ち合わせや企画段階への参加 ＜ゆくゆくは…＞ 経験やスキルに応じて、 ・クライアントとの打ち合わせ ・サイト構成の企画 ・Webデザイン ・システム開発 などにも携われます。 ※1案件の制作期間は30分程度の更新から5日程度の新規制作までさまざまです。 ※複数案件を並行しながら制作を進めます。 ＜入社後の流れ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルを考慮しながら、更新案件などからスタート。 仕事の流れやクライアントごとのルールを覚えた後は、駅ビルや商業施設などの大型案件にも携わっていただきます。 社内にはWebデザイナーだけでなく、グラフィックデザイナーや動画クリエイター、エンジニアも在籍。部署の垣根を越えて一つのプロジェクトをつくり上げるため、多角的な視点や知識が身に付きます。 ＜将来のキャリア＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ コーダーとして専門性を高めることはもちろん、Webデザイン、ディレクション、企画提案などへ職域を広げることも可能。 「コーディングを極めたい」「制作全体に携わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を尊重しています。
      【転勤なし／各線「仙台駅」から徒歩10分】 ■本社／宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F └地下鉄東西線「青葉通一番町駅」から徒歩4分 └JR仙石線「あおば通駅」から徒歩7分 └JR各線「仙台駅」から徒歩10分 ※出社での勤務が基本となります ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月2万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＰＫＢソリューション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    滋賀県野洲市小篠原1115番地の5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • スマホアプリの法人営業／年休126日／土日祝休み／反響営業
      • 締切間近
      ＜企画・提案するのは…＞ ◎スマートフォンを活用したスタンプラリー ◎デジタルクーポンなどのモバイルプロモーション　など 自治体や企業から寄せられる企画相談に対し、目的や課題を丁寧にヒアリングした上で、最適なキャンペーンを企画・提案していく仕事です。決まった正解がないからこそ、ヒアリング力や想像力、提案力が営業としての価値になります。 ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■お問い合わせ・企画相談への対応 ■クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ■モバイルキャンペーンの企画立案・見積作成 ■社内エンジニア・制作チームとの調整、進行管理 ■動作テスト（会社支給のスマートフォンを使用） ■実施後のフォロー、次回の企画提案 ＜実績例＞ ・TOKYOデザインマンホールデジタルラリー ・セカストウィーク／スマホでスタンプラリー ・湘南、江の島の歩き方お得なクーポン ・「KOREANS’Korea」スタンプラリー ・某有名アニメの映画公開記念スタンプラリー　など ※案件により短期間で完結するものもあれば、数カ月～1年以上かけて進める中長期案件もあります。 ━━━ 仕事のPOINT ━━━ ●提案力がそのまま価値になる！● 仕組みや体験を企画・設計する営業だからこそ、ヒアリング力や想像力が成果に直結します。クライアントと社内エンジニア・制作メンバーの間に立ち、企画を形にしていく“調整役”として、コミュニケーション力も活かせます。 ●成長サポート充実！企画・IT・課題解決に強い人材になれる！● 【入社から半年～1年にわたる入社後研修あり】 先輩社員と一緒に案件を担当し、仕事の流れや提案の考え方を身に付けます。 すぐに成果を求めることはなく、じっくりと業務に慣れていける環境です。 　　▼ 【IT分野の知見を磨けるサポートも充実】 ITやシステムに関する知識も、深めるほど業務の進行はよりスムーズになります。 実務や社内の研修を通じ少しずつ身につけていけます！
      【転勤なし／複数路線・駅からアクセス可能！】 東京支店：東京都千代田区神田錦町一丁目16番地1 いちご神田錦町ビル9階 ※東京支店が営業拠点で、滋賀本社が制作拠点になります。 ＜交通アクセス＞ ・JR山手線/中央線/京浜東北線「神田駅」北口より徒歩9分 ・JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩9分 ・東京メトロ 丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩1分 ・東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩1分 ・都営地下鉄 三田線「神保町駅」A9出口より徒歩7分 ・東京メトロ 東西線「竹橋駅」3B出口より徒歩8分 ・千代田線/三田線/半蔵門線/東西線「大手町駅」C2b出口より徒歩8分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～35万円 ※スキルや経験及び前職給与も考慮した上で給与は決定いたします。
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    株式会社タマヤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福井県越前市瓜生町4-12-3
    • 設立 1941年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】レンタル事業部 法人営業／ICT機器レンタルサービス（PC、タブレット等）
      弊社のレンタル事業は、Webサイト経由で直接ご注文をいただく効率的なビジネスモデルを確立しています。 本ポジションは、Web経由での取引が中心だった既存顧客へ定期的にアプローチ（オンライン・訪問含む）、信頼関係を構築・深耕し、弊社の最適なICT機器レンタルサービスをご提案する業務です。 チームで成果を上げる組織体制 CS（カスタマーサクセス）や入出庫業務を行うチームと緊密に連携する体制が確立されており、多種多様な業種・業界の顧客の要望に対しても、組織一体となってデータドリブンで最適なソリューションを提供しています。 柔軟かつウェルビーイングな労働環境 「100% ウェルビーイング」を経営目標に掲げ、幸福度診断、各種ワークショップの導入など、具体的な制度を実施しています。福井本社では様々な業界からの転職者が多いですが、直近3年の離職率は4%と低く、平均残業時間は月20時間以下で、ワークライフバランスを保てる環境で、安心して働くことができます。 また、福井本社に先駆けて、フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方を取り入れています。 【主な業務内容】 ■既存顧客との関係構築 Web経由での取引が中心だった既存顧客へ定期的にアプローチ（オンライン・訪問含む）し、信頼関係を構築します。 ■レンタルサービス提案 潜在ニーズや課題を引き出すヒアリングを行い、多種多様な業種・業界の顧客へ最適なICT機器レンタルサービスをご提案します。代表的な取引先としては、イベント・プロモーション関連、IT関連、教育・研修関連、行政等です。 ■チーム連携 CS（カスタマーサクセス）や入出庫業務を行うチームと緊密に連携し、チーム一体となって顧客サポートや課題解決を行います。 ■各種実務 提案書、見積書、契約書などの資料作成および関連する手続きを行います。 【配属先】レンタル事業部 東京オフィス 【レポートライン】レンタル事業部長（福井本社在籍） ・福井在籍のレンタル事業部長および本社チームと主にオンラインでコミュニケーションを図ります。 ・入社後のオンボーディング 研修は福井本社、オンラインで行います。 *東京オフィスには取締役社長が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区広尾1丁目11-2 BLOCKS EBISU 706 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,800円～363,800円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 固定残業手当/月：27,200円～36,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与: 年2回 (毎年3月・9月) ■昇給：年1回(毎年7月) ■モデル年収：800万円 ■年収構成：基本給＋役職手当＋定額時間外手当（業務手当） 　・基本給：363,800円 　・役職手当：100,000円 　・固定残業代10時間：36,200円　 　　合計：500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14,192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全252件
    • 【静岡市周辺】SUUMOカウンタースタッフ◆未経験歓迎/研修制度◎/100％反響/残業25H〈SC〉
      • NEW
      ～年間休日140日／チームでお客様の暮らしを支えるお仕事◎未経験8割以上／充実の研修制度♪／誰もが知る大手リクルートで安定就業～ 「売上を追う接客ではなく、お客様に寄り添いたい方へ。」 満足度97.2％・累計47万件以上の実績を誇るSUUMOで、お客様思考を活かして新しい接客のかたちに挑戦しませんか？ ＼ポジションの魅力／ ◎リクルートGの一員として折衝業務を経験できるため市場価値が高くなります。 ◎事業の安定と福利厚生面の良さから、長期的に腰を据えながらキャリア形成ができます。 ◎「売上」ではなく、最適なご提案を通じた『成約数』を追い求めるためお客様に最適なご提案が可能です。 ■働き方 ・年間休日140日＋指定休5日（実質145日） ・産育休取得実績ほぼ100％／復帰率100％ ■業務概要 注文住宅・新築マンションの購入を検討されているお客様に対し、中立な立場で住宅購入のご相談・整理・ご提案を行う仕事です。お客様の状況・価値観・将来像を丁寧に整理し、最適な住宅会社との出会いをサポートします ■業務詳細 ＜お客様対応＞ ご予約の上ご来店されたお客様へ約2時間じっくりヒアリング 住宅購入の目的・希望条件・ご予算の整理 住宅購入の進め方のご案内 お客様に合ったハウスメーカー・工務店・新築マンション会社のご紹介 ◎その場限りではなく検討～決断まで継続的にサポート可能です ＜クライアント対応＞ お客様と住宅会社間のコミュニケーション支援 ご成約に至らなかった理由の共有・改善提案 データをもとにしたサービス改善支援 ■チームで目標達成を目指す評価制度 半期ごとの成約数・成約率・お客様満足度などを指標として、個人ではなくチーム一丸となって目標達成を目指します。 お客様に寄り添った提案を大切にする文化が根付いており、無理に売るのではなく、「お客様にとって最適な住まい選び」を支援することが評価につながる環境です ■キャリアパス 店舗運営等のマネジメントを目指せるポストがあり、着実にキャリアを形成していくことができる環境です ■研修体制 入社後の座学研修から、先輩社員との同行・ロープレを経て接客デビュー。独り立ち後も役職やスキルに応じた研修があり、未経験からでも安心して成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡県磐田市内のスーモカウンター 住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡県浜松市内のスーモカウンター 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡県静岡市内のスーモカウンター 住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,129円 固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■随時昇給あり/※年2回の査定あり ＜年収例＞ 626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与 463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】SUUMO家づくり相談アドバイザー◆研修制度◎/100％反響/残業25H〈SC〉
      • NEW
      ◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質休日145日（※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県内のスーモカウンター 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,129円 固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■随時昇給あり/※年2回の査定あり ＜年収例＞ 626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与 463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Hide＆Seek

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】エンジニア（バックエンド開発）◆自社サービスの改修◆土日祝◆転勤なし
      ◆◇新SaaS「Reviver」開発リード／TypeScriptフルスタック／AI活用×裁量大◇◆ ■採用背景： 先月ローンチしたEC売上回復SaaS「Reviver」の本格グロースに向け、開発体制を強化します。立ち上げフェーズの中核メンバーとして、開発・運用の両面をリードいただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： TypeScript を中心としたバックエンドエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ※後々はフルスタックエンジニアとしてご活躍いただく想定です。 【開発・改善・運用】 ・「Reviver」の新機能開発、既存機能の改善およびバグ修正 ・フロントエンド／バックエンド／データ処理まで一貫した実装 ・AI技術を活用した機能企画・実装、および運用効率化の提案 ・リリース前のテスト設計・実施、品質向上のための改善 ・ユーザーフィードバックを踏まえたUX向上施策の企画・実装 ・既存システム連携や将来の拡張性を意識したアーキテクチャ設計 ・安定稼働に向けたモニタリング、パフォーマンスチューニング、保守対応 ■開発環境・対象サービス： ・対象サービス：ECサイトの売上回復・改善を支援するSaaS「Reviver」 ・技術スタック：TypeScript を軸としたWebアプリケーション開発（詳細は面談時にご説明します） ■魅力ポイント： ・ローンチ直後のSaaS立ち上げに携わり、機能企画～実装～運用まで一気通貫で経験できます。 ・AIなど先端技術を積極導入しており、実務を通じてモダンな開発スキルを習得できます。 ・裁量権が大きく、自らのアイデアが短期間でプロダクトに反映される環境です。 ■組織構成・就業環境： ・平均年齢24歳の若手中心チームで、レビューや議論を通じて互いに学び合う文化があります。 ・OJTや社内勉強会、情報共有の場が整備され、成長意欲のある方を積極的に支援します。 ・意見発信や新しいチャレンジを歓迎する、風通しの良い社風です。 自走力を持ち、ユーザー視点でプロダクトを育てていきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：71,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くふうカンパニー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【データエンジニア】上場企業G／1,000DL超の大規模サービスのデータに携わる／残業20H以下
      • NEW
      ◆◇上場企業グループ／大規模サービスのデータを取り扱う／日常生活に関連するToC向けWEBサービスを展開する企業／フラットな環境で社員同士の関係も◎／サービスや事業をユーザーファースト視点で構築◇◆ ■業務内容： グループ横断のデータ基盤（BigQuery / Prefect / dbt / Redshift）を設計・構築・運用し、データ分析・サービス開発・意思決定・AI活用を支えるデータプラットフォームの整備をお任せします。 ■業務詳細： ・BigQuery を中心としたデータ基盤の設計・構築・運用 ・既存データ基盤（Redshift 等）からの移行・統合 ・Prefect によるデータパイプライン（ELT / ワークフロー）の構築・運用 ・dbt によるデータモデリング、データ品質管理 ・データセキュリティ・アクセス権限の設計・管理 ・生成AI・機械学習活用のためのデータ整備 ・データ基盤のモニタリング・コスト最適化 ■業務の魅力： ・BigQuery(DWH)、Prefect(ワークフロー)、dbt(データの加工)を用いたデータ基盤を設計・標準化していくフェーズに携わり、技術選定や設計方針そのものを決める意思決定を経験できます。 ・トクバイ・Zaim といった大規模サービスの既存データ基盤（Redshift 等）の移行を、リアーキテクチャの設計から実行までリードする経験を積めます。 ・トクバイ・Zaim・トリップなど性質の異なる複数サービスの実データに触れられ、幅広いドメインのデータを扱う実務経験が得られます。 ■組織・就業環境について： 残業は月10～20時間程度になります。やりたいことを手を上げたらできる文化があり、従業員の志向を尊重する組織風土です。 ■当社について： 東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。月間利用者数1,700万人超の買い物情報チラシサービス「くふうトクバイ」や1,200万ダウンロード超のオンライン家計簿サービス「くふうZaim」など、すでに多くのユーザーを保有している自社サービスに携わることが出来ます。「暮らし」に密着したサービスを展開しているため、ユーザーの満足度向上やサービスの成長を自身で実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～648,600円 固定残業手当/月：67,600円～101,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【機械学習エンジニア】「トクバイ」「Zaim」ToC向けサービスを展開／残業20H以下／上場企業G
      • NEW
      ◆◇上場企業グループ／日常生活に関連するToC向けWEBサービスを展開する企業／フラットな環境で社員同士の関係も◎／サービスや事業をユーザーファースト視点で構築◇◆ ■業務内容： 国内最大級チラシ買い物情報サービス「くふうトクバイ」やオンライン家計簿サービス「くふうZaim」を展開している当社の機械学習エンジニアとして、サービスで使われる機械学習・AI機能の開発・運用・改善を担います。まずはチラシ解析AIと処理パイプラインを担当し、商品情報の抽出・構造化の品質と安定性を高めていただきます。 ■業務詳細： （1）チラシ解析AIの運用・開発・改善 ・チラシを商品単位に分割し、商品名・価格・カテゴリなどを抽出・構造化する処理の改善 ・画像認識・OCR・機械学習・LLMなどを用いた手法の検証、選定、実装 ・実際の解析結果から誤りや取りこぼしを分析し、評価用データや指標を整備して品質を改善 （2）処理パイプラインの安定運用と効率化 ・解析処理の稼働状況や出力データの品質を確認し、不具合の調査・修正、再発防止を実施 ・処理時間・運用コスト・保守性を踏まえたパイプラインの改善と、手作業の自動化 ・モデルや処理を変更する際の検証、リリース、運用手順の整備 （3）商品情報の活用に向けた連携と技術的な推進 ・サービス開発やデータ活用の担当者と、商品選びや買い物の記録に必要な情報・品質を整理 ・データ基盤の担当者と連携し、解析結果をサービスや分析で使いやすい形で提供 ・担当領域の改善提案と優先順位づけ、設計の議論、コードレビュー、知見の共有 ■組織・就業環境について： 残業は月10～20時間程度になります。やりたいことを手を上げたらできる文化があり、従業員の志向を尊重する組織風土です。 ■業務の魅力： 東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。月間利用者数1,700万人超の買い物情報チラシサービス「くふうトクバイ」や1,200万ダウンロード超のオンライン家計簿サービス「くふうZaim」など、すでに多くのユーザーを保有している自社サービスに携わることが出来ます。「暮らし」に密着したサービスを展開しているため、ユーザーの満足度向上やサービスの成長を自身で実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～648,600円 固定残業手当/月：67,600円～101,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアンドティーパートナーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結
      ◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》 まずはあなたの希望や適性を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得。 シートやマニュアルを見ながら流れを掴み、わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境です。 また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。 《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECのプロとしてキャリアアップを実現できます。 《取引実績はどんどん増加中！》 数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均売上成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上 《ECコンサルタントも積極採用中！》 ECサイトの売上を最大化させる戦略立案から実行までをお任せします。 【業務内容】 ・クライアントのECサイト分析(Google Analytics 4等を用いたデータ解析) ・売上最大化のためのプロモーション企画・施策立案 ・広告運用(Google、Yahoo!、Meta、SNS広告)のディレクション ・Shopifyなどの公式EC、楽天市場、Amazon等のプラットフォーム最適化 ・クライアントへの定例報告・次期戦略提案
      ★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分 阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。 もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！
      月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）
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    日本テレビ放送網株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋1-6-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理担当者（総合職）～経理・税務の実務をお任せします/幅広いキャリアを形成可能～
      ～業界リーディングカンパニー/幅広い実務スキルを獲得できる環境です～ ■業務内容： ・単体決算 放送収入、番組制作、映画、アニメ、諸経費、固定資産、不動産、海外、デジタル広告、TVOD、SVOD、リテール事業、IPビジネス、イベントなどの業務ごとに担当制をとっており、各経理部員は、経理の立場から責任をもって現場と向き合い、毎月の決算だけでなく新コンテンツ・新スキームなどを企画・設計するうえで会計上・税務上の相談にこたえ、エンターテイメントを推進します。 ・連結決算 ・開示：決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成などを行います。 ・税務：税務申告、顧問税理士対応、税務調査対応などを行います。 ・予算策定、予実管理、業績予測 ・グループ会社の非常勤監査役、非常勤取締役 ※HD経理部員は、原則としてグループ会社の監査役に就任し、日本テレビグループのガバナンスを支える機会もあります。 ・M&Aなどの出資案件 ・経理業務の電子化など、仕事内容は多岐にわたります。 ※「日本テレビ放送網」の経理局に配属されると、原則として「日本テレビホールディングス(HD)」の経営管理局を兼務します。 ■キャリアパス： 一般的な大企業は、単体決算、連結決算、開示、予算、税務、経理業務の電子化、M&Aなどの業務が部課で別れるため人事異動がなければ他の業務を経験できません。日テレでは、少数精鋭の経理部が多岐にわたる幅広い業務を扱っています。経理部員は、1人あたり複数の業務を担当し、概ね1～2年単位で部署内での担当替を行うため、非常に多くの業務を経験して成長できますし、社内人脈も広がります。 グループ会社の非常勤監査役(稀に非常勤取締役)を兼務する機会もあります。タイミングにもよりますが、2024年３月入社社員は、2024年6月の株主総会でグループ会社の監査役に就任しました。会社役員の経験は、ほかの一般的な大企業ではある一定以上役職でない限り積むことが難しい、大変貴重な経験です。 ■同社について： 「コンテンツの力で、”世界”を変える」という経営ビジョンと、「日テレ、開国！」をスローガンに掲げ、メディア、国境、既成概念、全ての境界を超えた新しい感動体験を創造する「グローバルコンテンツ企業」へと変革を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-6-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／新橋駅、汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在の年収に応じて、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区浜松町2-2-15浜松町ゼネラルビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松町】データサイエンティスト◆サービス改善・開発／EC支援の自社サービス展開／年間休日125日
      ～クライアントのEC事業を支援／自社でのソリューション開発にも注力／大手取引◎／毎週水曜日はノー残業デー／服装・髪型自由／転勤なし～ ■業務内容： 当社で開発したデータマネジメントクラウド「ECコネクター(R)（https://www.ec-connector.com/）」の価値最大化に向けて、サービス改善・開発をお任せします。 先輩データサイエンティストのサポートのもと、エンジニア／プロダクト／営業と連携しながら、意思決定の精度向上と新機能の実装を実現していきます。 ■具体的には： ◇「ECコネクター(R)」の新サービスにおけるビジネス課題の把握、データに基づくサービス企画立案・検証 ◇データ収集・前処理・可視化の実務 ◇「ECコネクター(R)DASHBOARD」における統計解析や機械学習モデルの実装・評価・運用補助 ◇「ECコネクター(R)DASHBOARD」の設計・構築および継続的な改善 ◇エンジニア／プロダクト／営業チームとの連携による要件抽出・仕様整理 ◇先輩データサイエンティストのサポート下でのプロジェクト参画（分析設計、検証設計、レポーティング支援含む） ■就業時間補足： 9時～10時の間で各自始業、実働8時間後（休憩時間除く）を終業時間とします。 ■当社の事業内容： インターネット通信販売事業の総合支援を行っています。 ◇ブランドEC成長コンサルティング ◇ECマーケティング支援 ◇BtoC／BtoBのECサイト総合支援 ◇ECデータマネジメントクラウド「ECコネクター(R)」の開発・提供 ◇Webシステム開発、EC支援ツールの開発 ◇講演会、研究会、セミナー開催等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～479万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～345,050円 固定残業手当/月：40,300円～54,160円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,800円～399,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回：6月） ■会社業績連動インセンティブ（年1回：11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】クラウドエンジニア＜AWS＞◆EC支援の自社サービスを展開／大手取引◎／年間休日125日
      ～クライアントのEC事業を支援／自社でのソリューション開発にも注力◎／毎週水曜日はノー残業デー／服装・髪型自由／転勤なし～ ■業務内容： クラウドサービス「AWS」を使いこなし、自社サービスであるECデータマネジメントクラウド『ECコネクター(R)』や社内のシステム基盤をゼロから創り出す仕事になります。 システムの保守・管理、アーキテクチャ設計から、最新技術を用いたモダン化まで幅広い工程を用意しています。 これまでのご経験やスキル、挑戦したいこと等、ご希望を考慮した上で最初にお任せする領域を決定します。 ■具体的な業務内容 ◇インフラ設計・構築 └サービスの成長に合わせたAWS環境の設計・構築 ◇安定運用の推進（SRE） └システムが「止まらない」ためのパフォーマンス改善 ◇セキュリティ強化 └安心してサービスを使ってもらうためのセキュリティ対応 ◇ナレッジ共有 └チーム内での技術情報の共有・ドキュメント化 ■就業時間補足： 9時～10時の間で各自始業、実働8時間後（休憩時間除く）を終業時間とします。 ■当社の事業内容： インターネット通信販売事業の総合支援を行っています。 ◇ブランドEC成長コンサルティング ◇ECマーケティング支援 ◇BtoC／BtoBのECサイト総合支援 ◇ECデータマネジメントクラウド「ECコネクター(R)」の開発・提供 ◇Webシステム開発、EC支援ツールの開発 ◇講演会、研究会、セミナー開催等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,950円～473,800円 固定残業手当/月：42,850円～74,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,800円～548,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回：6月） ■会社業績連動インセンティブ（年1回：11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    STORES 株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 決済エンジニア◇フルスタックに活躍／金融・決済サービスの可能性を広げる／商売のDX化を支援する企業
      ■概要： 現在、私たちは新たな金融サービスや、既存決済サービスの可能性を広げることに挑戦しようとしています。この変革期を支える決済エンジニアには、一般的なWeb開発の課題に加え、高い信頼性、セキュリティ、そして正確性を確保するという、決済システム特有の難しい課題を解決することが求められます。 ■業務内容： ◇STORESのコア製品をさらに進化させるべく、フロントエンド・バックエンドを問わずさまざまな技術領域へコードによるコミットを行います。 ◇プロジェクトの初期段階からプロダクトマネージャやビジネスチームと協働し、真の課題の発見や課題解決のためのアイデアを提案し、実現するための技術選定を行います。 ◇決済システムの堅牢性と信頼性を最優先し、トランザクション処理の整合性確保、エラーハンドリング、障害復旧などの設計・実装を行います。 ◇クラウドインフラの整備やオブザーバビリティの改善を通じて、店舗運営をする方々からの信頼を得るサービスを運用します。 ■開発環境： ◇バックエンド：Java、Spring Boot ◇フロントエンド：React、Next.js、Remix ◇インフラ：AWS ◇Google Workspace ◇Slack ◇Notion ■特徴： ◇STORESは、こだわりと情熱を持った事業者を支援するため、様々なプロダクトとデータを統合したシステムを提供しています。お店の商売を支えるための決済・金融システムは、事業成長の基盤となる大切な要素の一つです。 ◇当社のエンジニアは、職務を細分化するのではなく、一人ひとりがプロダクト全体に広いオーナーシップを持つことを大切にしています。決済領域の専門性を深めつつも、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く関わることで、より本質的な課題解決を目指します。 「Just for Fun」のミッションを掲げている私たちは、こだわりや情熱を持って仕事に取り組むことを大切にしています。この領域には、新たな金融サービスや技術的挑戦が豊富にあり、まさに「Fun」のあるタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,388,556円～7,314,276円 その他固定手当/月：5,715円～9,524円 固定残業手当/月：128,572円～214,286円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定 ※上記「その他固定手当」は月10時間分の深夜固定残業代として支給（超過分は別途追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトデザイナー◆プロジェクトの初期段階から要件を収集し、デザインプロセスを主導◆フレックス
      ■募集職種について STORES のデザインチームは、ユニークで複雑かつ巧妙な課題を解決するために取り組む、優れた思慮深いメンバーで構成されています。現在、シニアまたはスタッフレベルでプロダクトデザインチームに加わる経験豊富な方を募集しています。このチームは、STORES で最高水準の洗練、創造性、ユーザー体験の構築を担い、重要な役割を果たします。STORES のプロダクト全体において、事業オーナーやスタッフが日々利用するウェブやタブレット、モバイルアプリ、消費者が利用するウェブやモバイルアプリのストアフロントなど、多種多様なソフトウェアプラットフォームをまたがる一貫したユーザー体験の未来を形作る仕事をしていただきます。開発プロジェクトをリードし、STORES の未来のために革新的かつ思慮深い理想的なユーザー体験を作る役割を担います。STORES のデザイナーは、広範な創造的裁量を持ち、新しいデザイン主導のプロジェクトを発案し、リードする自由があります。魔法のようなプロダクトを生み出すために、クリエイティブな開発、新たな知見の発見、コンバージョンの向上、ユーザー体験の発明、実験、パーソナライズに情熱を持っている方にとって、この役職は魅力的なものとなるでしょう。 ■業務内容 ・STORESのコア製品をさらに進化させ、新しい市場に進出するために、デザインの高いスキルとリーダーシップを発揮します ・プロジェクトの初期段階から要件を収集し、計画を立て、アイデアを生み出すことでデザインプロセスを主導します ・プロダクトのデザインをリードし、ユーザビリティ、アクセシビリティの継続的な改善を推進します ・開発ワークフローに理解を示し、プロセスを効率化し、関係者を巻き込みます ・ソフトウェアエンジニアや他のパートナーと協力してデザインのアイデアを考案し、高品質の実装を担保します ・デザインシステムにフィードバックを提供し、反復を通じて、会社全体に一流の体験を提供することを目指します ・他のデザイナーやエンジニアをサポートし、指導します ・チームの成長を支援し、会社内でデザインの価値を高めます ■業務で利用するツール Google Workspace Slack Notion Figma Adobe CC Webflow 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,388,556円～10,239,996円 その他固定手当/月：5,715円～13,334円 固定残業手当/月：128,572円～300,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,166,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＴレゾナントテクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【NTTグループ／在宅勤務◎】セールスエンジニア（自社クラウドサービスの導入）◆年休123日
      ★【リモート制度◎＆フルフレックス】NTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力！ ★【成長支援も徹底！】ツールトライアル制度／ハイスペックPC貸与／書籍購入補助／研修・セミナー参加支援など学びの機会多数！iOSDCやDroidKaigi参加もOK、技術を武器にできる環境！ 実機1000台以上をクラウドで遠隔操作し、アプリやWebの動作検証を効率化するSaaSである”Remote Testkit”を展開する同社にて、営業担当者が対応するお客様への問い合わせに対し、技術的な助言や開発部門との架け橋役をご担当いただきます。 ゆくゆくは営業担当者がWeb会議でお客様へ提案やデモを行う際に同席して、技術面の質問に対してサポートしていただいたり、お客様からの専門的な問い合わせに対し、メールなどで対応をしていただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの「RemoteTestKit」に関するお問い合わせに対する対応（技術側への連携等） ・「RemoteTestKit」導入にあたり、必要な環境設定や事前設定の導入支援 ・お客様との打ち合わせ同席 ＜活躍期待＞ 自動化を支援するサービスを展開しているため、開発における全体イメージや言葉の意味を理解いただいている必要がございます。 最初は「お客様や社内開発メンバーが話している内容」を理解し、簡単な対応および、難しい対応に関しては社内外の橋渡しをするところから始めていただきます。 ■組織図 Remote TestKitチーム内にあるセールスマーケティングチームへの配属となります。 現在、セールスエンジニアとしてご活躍されている30代中盤の男性と二人三脚で業務に取り組んでいただきます。 ■Remote TestKitとは スマートフォンやタブレット端末のアプリ開発時にテストが必要な際、クラウド上のスマホやタブレットをレンタルし、いつでも動作検証が可能なサービスです。 「多機種対応にかかるコストと管理の手間」を削減し、「検証作業の効率と品質」を向上させることで、お客様のモバイルサービス開発を支援します。 ”国内トップクラスの実機数×NTTグループによる高い信頼性と充実したサポート”を誇り、多数の引き合いを受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【NTTグループ／在宅可】プロジェクトマネージャー■自社プロダクト／100%プライム案件／アジャイル
      ★アプリ開発のテストを支える自社プロダクト”Remote TestKit”を展開！ ★【リモート制度◎＆フルフレックス】NTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力！ ★【NTTグループの安定した基盤×充実の福利厚生制度】年休123日、有給取得率100％、フレックス＆リモート勤務が可能！ 当社に様々あるプロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。エンドクライアントの要件を形にしゴールを設定し、上流から下流の業務をキャッチアップし、発生する業務を自社営業とともに案件化していくことが求められるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進捗管理 ・プロジェクトの進行上問題になっている箇所のフォロー（体制整備なども含めた原因調査と対策） ・ドキュメントの作成（上長やクライアント向けのアウトプット資料の作成） ・ソリューションの提案 ■案件に関して 同社のプライム案件比率は100%となっています。 ＜案件事例＞ ・事例概要：キャリアの通信及び契約管理アプリ ・言語：Dart ・環境：Flutter ・担当工程：QAPMとしての品質基準策定や各イテレーションのQA方針決定 ・規模：10名程度 ・期間：1年超 ※現在同社が請け負っている案件となるため、入社後に同プロジェクトでのアサインはございません。 ■携わっていただく事業 同社が展開する事業の柱の一つである”品質向上SI”サービスに携わっていただきます。 同サービスでは、スマホアプリ開発などにおけるシステムのフロント業務および運用保守業務を中心に、開発／テスト／継続的改善の各プロセスでサービス価値／CX向上のための品質改善を実施いただきます。 同事業では、お客様の開発手法にもとづきますが、アジャイル開発の案件も多くなっている状況でございます。 ■働きやすい環境・社風 挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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