29ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社エイチームライフデザイン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

名駅本社◆既存中心の企画営業◆CMで話題「引越し侍」◆顧客成果に向き合う◆年休126日／週2リモート

■営業経験は活かしたい。でも働き方は変えたい。提案力や顧客折衝力を活かしながら、より顧客成果に向き合える営業へ挑戦しませんか。業界トップクラスの引越し比較・予約サイト「引越し侍」において、提携する引越し会社の課題解決やサービス改善を担う企画営業ポジションです。新規開拓中心の営業ではなく、既存顧客との関係構築を軸に、クライアントの成果向上とサービス成長の両方を支援します。 ■仕事内容引越し会社のパートナーとして、送客後の成果向上まで伴走します。例えば、・送客数は多いが成約率が伸びない・特定エリアの集客が伸び悩んでいる・ユーザー離脱率が高いといった課題に対し、営業・マーケティング・開発部門と連携しながら改善施策を企画・実行。データ分析、課題抽出、提案、効果検証まで一貫して携わります。単なる顧客フォローではなく、サービス価値そのものを高める仕事です。 ■この仕事の魅力 ◎「売る営業」から「成果をつくる営業」へ。引越し侍は高い認知度と集客力を持つサービスのため、営業の役割は新規開拓ではなく、クライアントの売上拡大や成約率向上を実現すること。課題解決力や提案力を活かしながら、より深く顧客成果に関わることができます。また、サービスは完全内製で運営しているため、顧客の声を開発やマーケティングへ直接届けることが可能。提案した改善施策がサービスへ反映され、その成果まで確認できる環境です。 ■子育てと営業キャリアの両立も可能「営業は続けたい。でも今の働き方をこの先も続けられるか不安。」そんな方にも選ばれている環境です。名古屋駅直結の大名古屋ビルヂング本社勤務。土日祝休み、年間休日126日、フレックス制度、週2日程度のリモートワークを活用しながら働くことができ、パパママ社員も多数活躍中。営業としての専門性を高めながら、家族との時間も大切にできる働き方を実現できます。 ■将来のキャリア営業経験を土台に、・サービス改善・営業戦略立案・事業企画・プロダクト企画・新規事業推進などへキャリアを広げることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,200円～538,900円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：72,800円～127,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 383,000円～669,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■決算賞与：有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ■人事考課：年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大名古屋ビルヂング/在宅可】法人営業◆顧客の広告・マーケティング支援◆車査定サイト◆年休126日

～クルマに関わるすべての人へ、最幸の“出会えてよかった”を～【年休126日×リモート勤務可能で柔軟な働き方が可能/業界トップクラスの車査定・買取サイト「ナビクル」】 ◎こんな方におすすめの求人です◎ ・営業は好きだけど、より柔軟な働き方を目指していきたい方に！・個人営業から法人営業に働き方のスタイルを目指していきたい方に！ ■採用背景現在業界トップクラスの「ナビクル」、サービスのさらなる拡大に向けた増員での採用となります。 ■仕事内容当社が運営する車査定・一括見積サービス「ナビクル」において、車買取会社向けの提案型法人営業（既存中心＋一部新規）をお任せします。単なる広告枠の販売ではなく、反響データ（問い合わせ数・成約率など）を元にクライアントの集客・売上最大化まで伴走するポジションです。 ■業務詳細既存クライアント（20～35社）のフォロー・関係構築（業務の約7割）掲載条件・料金・配信エリア等の最適化提案反響データを基にした改善提案（CVR向上・集客最大化など）新規クライアントの開拓（3割程度／オンライン・訪問）クライアントの経営・営業課題のヒアリング～提案マーケ・開発・CSと連携したサービス改善新規サービスの拡販、営業戦略・事業戦略の立案 ■業務の特徴：・既存顧客中心の反響型の営業・対面/リモート柔軟な打ち合わせ調整が可能 ■組織： 20～30代中心の組織で、年次が近く意見交換もしやすい環境です。個々の裁量を尊重しつつ、チームで成果を追う風土が根付いています。 ■本ポジションの魅力 ◎営業として圧倒的に柔軟な働き方が可能な環境◎ 年間休日126日×リモート・対面のハイブリット型の勤務×フレックス制と柔軟な働き方を叶えることのできる営業職です。「対面中心の働き方からリモートに変更していきたい」・「柔軟に休みが取れる環境で働きたい」、そんな方にお勧めです。 ◎お客様のニーズに応じてプロダクト自体を変えられるのが魅力です◎ お客様のお困りごとを聞いていく中で「ナビクルってここ改善できないの？」といったお客様要望からプロダクト改善まで進めることができる点が魅力です。お客様のお困りごとに深いレベルで応えたい、事業改善に興味がある方にお勧めです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～660万円＜賃金形態＞月給制月給には30時間分のみなし残業代を含む。超過分は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～550,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：80,400円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 503,400円～658,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）。人事考課年2回（8月・2月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギフトパッド

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市西区南堀江3-9-13堀江家具WESTビルディング4F

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設立 2011年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【大阪】経理財務（メンバー）◆IPOに向けて組織基盤の強化フェーズ◆業界未経験歓迎◆年休124日
- NEW
～業界未経験歓迎／IPO準備を経験できる環境／年休124日／フレックス（試用期間終了後の翌月1日より）～ ■業務内容：経理担当としてご活躍いただくポジションです。入社後はスキルや経験、希望に合わせて段階的に担当領域を広げていただきます。＜具体的には＞【日次業務】・仕入/売上の管理・買掛金/売掛金の管理・請求書の処理・現預金の仕訳、管理・経費精算処理【月次業務】・月次、年次決算【使用ツールについて】・会計ソフト：勘定奉行・経費精算、債務管理：バクラク・請求書発行：Salesforce ■所属部署：コーポレート本部経理財務部の所属となります。本部長1名と部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー2名のチームです。 ■ポジション魅力：（1）20～30代メインで、フラットなチーム若手社員が中心となり活躍しており、役職による壁は一切ありません。一人で抱え込まず、分からないことがあれば気軽に質問したり、チームで連携して解決していくことを大切にしています。（2）IPO準備を経験できる環境現在IPOに向けて組織の基盤を強化しています。会社が上場に向けて進化していくプロセスを間近で見ることができる環境があります。また、決められたルーティンをこなすだけではなく、正確性とスピードを両立させるための業務改善や効率化など自身のアイデアで仕組みづくりにも関わっていける面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／桜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所及び自宅

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～310,000円固定残業手当/月：58,696円～84,240円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,696円～394,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回あり（6月・12月）※直近支給実績　基本給1ヵ月分・昇給：年1回あり（社内規定による）入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【営業未経験歓迎】法人向けプロジェクト営業◆500社超の実績／企業の販促・優待プロジェクトに携わる◆

～未経験歓迎／デジタルギフトプラットフォームを活用したマーケティング・販促支援（フィールドセールス）～ ■ポジション概要当社は、オリジナルのeギフトサービスを中心としたプラットフォームを展開し、全国500社以上の企業の販促・プロモーションを支援しています。近年は、大手銀行と連携した株主優待のデジタル化（DX）などにも取り組み、単なるギフトサービスにとどまらない事業を展開しています。本ポジションでは、営業未経験の方でも段階的に成長できる法人営業職としてご活躍いただきます。 ■最初にお任せしたいこと最初から「売ること」を求めるのではなく、まずは既にお取引のある企業とのやり取りや、先輩営業のサポート業務を通じて、仕事の流れやお客様理解からスタートします。 ■中長期的には将来的には、企業の販促担当者や人事・総務担当者などの相談相手となり、・「この会社は次にどんな施策を考えているのか」・「どこに課題がありそうか」を一緒に考えながら提案していく“プロジェクト型営業”を目指していただきます。決まった商品を売る営業ではなく、お客様ごとに最適な企画を一緒に考える仕事のため、コミュニケーション力や調整力、相手の話を丁寧に聞く力を活かしたい方に向いています。 ■業務内容（1）既存顧客との関係づくりすでに取引のある企業を中心に、定期的な打ち合わせや利用状況の確認、課題のヒアリングを行います。（2）法人向け営業（反響中心）問い合わせのあった企業に対し、サービス説明やヒアリングを実施。（3）受注後のフォロー・社内連携成約後はカスタマーサクセス部と連携し、導入・運用がスムーズに進むようサポートします。（4）顧客管理・チームでの振り返り ■所属部署・チーム：ソリューション本部　第1営業部部長1名の他、東京8名、大阪6名、福岡1名（男女比６：４）。20代後半～30代を中心に全員が中途入社の社員です。 ■募集背景：変化の速い市場において、今後のさらなる成長スピードに対応していくため、営業プロセスや商談方法の改革、強い営業組織づくりを推進中です。これまで築いてきた基盤を引継ぎながら、新しい視点やアイデアで当社のフィールドセールス部門に新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所及び自宅

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～339,000円固定残業手当/月：66,848円～92,311円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,848円～431,311円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回あり（6月・12月）※直近支給実績　基本給1ヵ月分・昇給：年1回あり（社内規定による）入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中区錦2-12-34

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設立 2011年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県名古屋市】バックエンドエンジニア/完全週休二日制/年間休日130日/

自社サービスも好調で新たなステージ目指すITベンチャー/年間休日130日/外国籍の社員も多くハイレベルな環境で成長できる ■採用背景：当社はIT・Web・コミュニケーションデザインの分野において、お客様の課題にお応えする企画立案から提案、実施運営までをワンストップで提供しています。更なる事業拡大のため、自社サービスを始めとした幅広い案件のシステムの開発やデータベースの構築を担っていただける方を募集しています。 ■業務概要：・LINEと連携した自社システム『KAKERU』やショッピングシステムなどの、システムの開発やデータベースの構築をお任せします。 ■業務詳細： LINEを活用した予約システムやショッピングシステム等の開発におけるシステム開発、データベース構築をお願いします。LINEと連携したシステム以外にもPHPで開発したオリジナルシステムのユーザーインターフェイスの構築案件等もあります。＜具体的な開発事例＞・当社プロダクト『KAKERU』のサービスサイト・メーカー、製造業、小売業、飲食業などのWebサイト・ECサイトや予約サイトなどの各種Webシステム ■組織構成：エンジニアチームは外国籍のスタッフです。日本語は堪能なのでコミュニケーションは問題ありません。 ■魅力（1）会社と一緒に成長していけるやりがい 2011年設立の若い会社であり、デジタルコンテンツの事業展開はここ5年と、成長段階にある当社。スタートアップ企業の中で新しい事業にチャレンジし、会社の成長発展と一緒に自らも成長していけるやりがいが得られます。（2）社員の意見を尊重する風土お客様に提案する立場のポジションはもちろん、社内のチームに対しても案件をより良くするアイデアや意見を求められる社風があります。「言われたことをただこなす」のではなく、自分の提案がお客様に認められ、反映される醍醐味を味わえます。（3）オンとオフのメリハリの利いた就業環境完全週休二日制で年間休日は130日。「時間内に集中して成果を出し、早く帰ろう」という意識が社員全員に根付いており、月平均残業20時間以下を実現しています。業務が重なることもありますが、スケジュールをハンドリングしながらメリハリをつけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-12-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～430,000円＜月給＞ 285,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は給与月給＋手当＋賞与を含めた金額です。経験・スキルを充分に考慮します。月給（月額）は固定手当を含みます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賞与は2年目より、業績及び評価に応じて昇給額を決定・支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＥＢＹ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区銀座2-16-7恒産第3ビル2F201

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【銀座】Web広告のコンサルティング営業　◇教育体制充実／インセンティブあり／副業可
- NEW
～業界未経験歓迎／前年比230％で成長中のWEBコンサルティングベンチャー／市場価値を高めたい方必見！圧倒的なWebコンサル能力を身に着けられる環境～自社サービスの提案をお任せします。新規顧客に提案するインサイドセールスからスタートし、その後フィールドセールスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇インサイドセールス（IS）トークスクリプトをもとに、先輩とトークの練習を行います。テストに合格し自信をつけてから実務をスタートできます。リストをもとに架電をし、Web広告の悩みを伺い、提案日時を設定します。ゆくゆくは、複合的な提案や架電リストの作成、見込み顧客の育成も学べます。 ◇フィールドセールス（FS） ISが聞いた先方の課題を検討し、事業内容を踏まえて本質的な課題や打ち手を考えます。先方とのオンライン商談の際、最初は先輩が同席し、リアルタイムで助言してくれるのでご安心ください。 ■仕事の特徴契約後の運用は、専属のカスタマーサクセスをメインに、IS、FSもチームとなり対応します。月1回効果について話し合い、営業が追加提案等を行うため、Webコンサルティングやプレゼンのスキルが身につきます。将来的に、カスタマーサクセス、コンサルティングへのキャリアアップも可能です。 ■サービスについて検索結果やマップに企業情報を表示できるツールを用いたブランディングサービスや、サイト分析・改修によりアクセス×成約率の最大化を図るWeb広告運用サービスを扱います。 ■入社後の流れ座学研修実施後、営業2名による現場研修を行います。トークスクリプトや架電方法の説明を受け、マニュアルの通読や仕事説明の動画視聴を開始。その後、学びを活かし先輩とのロールプレイングを始めます。ロールプレイングのテストに合格後、先輩のサポートを受けながら架電をスタートし徐々に現場へも同行していきます。 ■異業界からの入社者も多数自分自身の成長にとにかく貪欲であり、わずか一年で営業トップになったり、スピード出世でリーダーになったりするメンバーもいます。しかし、がつがつしたメンバーが多いのではなく、いろいろな個性をもったメンバーが働いているので、メンバーの個性を大切する雰囲気が社内に定着しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-16-7 恒産第3ビル2F201 勤務地最寄駅：銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,971円～243,333円固定残業手当/月：65,029円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収450万円（26歳／入社1年）年収520万円（30歳／入社2年） ■インセンティブについて：関わった案件が成約すれば評価に繋がります。最初は100％達成で10万円の割合で、キャリアを積むごとに割合が高くなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長田ホールディングス株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

愛知県津島市東柳原町5-5-1

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設立 2022年
従業員数 1,007名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【名古屋】人事（管理職）◆屋外広告看板をリードする大手／人事戦略の実行や各種制度の企画運用

～人事制度の刷新をリードするポジション／外広告看板の業界リーディングカンパニー～ ■募集背景／ミッション：・当社人事部は現在、人事課（採用・教育・制度）、労務課（給与）で構成され、人事部長・人事課長を含めた人事部所属の社員20名弱で業務を遂行しています。・組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中今後の新人事制度運用定着を強力に推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容：人事課管理職として、下記業務をお任せします。・人事戦略の実行サポート・教育研修制度の企画、運営・人事制度の企画、運用、改善（特に新人事制度の運用定着）・人事評価制度の運用（特に新人事制度での新評価基準の運用定着）・労務事象対応・その他、人事関連業務全般・課員のマネジメント、育成・人事課長の補佐 ■事業の特徴：長田広告グループは、長田ホールディングス株式会社、長田広告株式会社、NAGATA　AGENT株式会社で構成する屋外広告看板事業を主力事業とする、総合広告会社です。長田ホールディングス株式会社では、グループ各社の管理統括、財務管理、経営指導を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル3階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～480,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 510,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル3F

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設立 2011年
従業員数 69名
平均年齢 28.0歳

求人情報全7件

【渋谷】人事総務・法務◆海外法人対応ありで英語スキル活かせる◆週3リモート・年休125日以上

【グローバルな環境で人事・法務・総務を担い、英語力を活かし会社運営の中核を支えるポジション／週3リモート】 ■当社について当社は「最適なテクノロジーで世界中の課題を最速解決」を掲げ、MarTech・FinTech・HealthTech領域で事業を展開するXTech企業です。海外開発チームと連携しながら、グローバルユーザー向けプラットフォームを提供し、急成長を遂げています。 ■業務概要グループ会社全体の管理本部にて、人事・総務・法務コンプライアンス業務をお任せします。各部署や外部専門家と連携しながら、円滑な事業運営とコンプライアンス強化に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細＜人事業務＞・求人掲載、応募者対応、書類選考、面接日程調整、オファーレター作成など採用業務全般・新入社員の入社手続きやアカウント発行、社内外からの各種問い合わせ対応・人事制度や福利厚生、評価スケジュール管理、進捗フォロー＜総務業務＞・グループ各社の代表メール一次対応および各部署への連携・契約書や社内規程の管理・更新、バックオフィス業務全般の運営サポート＜法務・コンプライアンス＞・取引先や金融機関のKYC依頼書類準備・提出、各国ライセンス更新・規制対応・法人情報や関連資料の管理、弁護士・会計士等の専門家との連携 ■組織構成経理・管理本部3名 ■ポジションの魅力・採用、人事制度運営、総務、法務まで一貫して携われることが特徴です。英語での面接や海外法人とのやり取りも発生するため、バックオフィス領域の専門性とグローバル対応力の両方を高めることができます。・週2～3日リモート、副業可、年間休日125日以上と、成長と働きやすさを両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年2回（5月・11月）年俸制の場合年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）年俸制の場合年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～504,400円固定残業手当/月：130,100円～177,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～681,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】経理・財務担当／海外法人財務・決算対応／週3リモート・語学スキル活かせる／年休125日

【グローバルな経理体制強化／海外法人の年次決算や資金管理をリード／週3リモート・全選考オンライン】 ■当社について当社は、WEBマーケティングを軸に企業の集客・ブランド・採用課題を解決するマーケティング会社です。広告運用やSEO支援に加え、誹謗中傷対策、AIを活用したHR事業、海外向けマーケティング事業など複数領域でサービスを展開しています。成長志向と新規性を重視し、常に新しい価値創造に挑戦し続けるITベンチャー企業です。 ■業務概要グローバルに展開する複数の海外法人（シンガポール・日本ほか）の年次決算準備や資金管理、キャッシュフロー資料作成など、幅広い経理・財務業務に携わります。関係部署や外部会計事務所と連携し、正確かつ効率的なバックオフィス運営を支えるポジションです。 ■業務詳細・各法人の支払管理、資金繰り資料作成・請求書、支払依頼書の確認および振込対応・キャッシュフロー資料、会計レポート作成・海外法人の年次決算準備、データ整理・会計事務所、監査法人との連携窓口業務・経理業務の標準化、効率化推進・海外拠点との財務連携および各種調整 ■組織構成経理・管理本部3名、他部門や海外グループ会社（ベトナムなど）とも連携します。 ■サポート体制まずは支払管理や資料作成などの日常業務から担当いただきます。その後、既存メンバーのフォローのもと決算や海外法人対応を習得し、段階的に担当領域を広げながら独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力・日本だけでなくシンガポールをはじめとした海外法人の財務・会計業務に携われる点が特徴です。経理実務だけでなく、資金管理や決算支援、業務改善など幅広い領域で経験を積むことができます。・週2～3日リモート、年間休日125日以上、副業可など柔軟な働き方と働きやすい制度が充実しています。・前年比大幅成長を続ける企業で、業務改善や新しい仕組みづくりにも主体的に関与できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年2回（5月・11月）年俸制の場合年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）年俸制の場合年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～504,400円＜月給＞ 500,000円～681,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＰＣ

印刷

東京都豊島区池袋本町3-17-8

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設立 1996年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【埼玉】営業スタッフ◆転勤なし/年休120日/ノルマや飛び込みなし/既存顧客メイン◎働き方改革中！
- NEW
～業界のイメージを変えるをモットーに働き方改革に絶賛注力中/今後のより良い働き方に注目/デザインから製本までワンストップ対応の一貫生産体制◎～ ■職務内容：当社にて営業スタッフをお任せいたします。既存取引先への定期訪問を中心に、新規顧客開拓及び問合せ対応、仕様打ち合わせから納品、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 ■職務詳細： 1．既存取引先への定期訪問 2．新規取引先の開拓及び問合せ対応 3．仕様打合せ、見積作成、納期調整、進行管理 4．作業指示書作成、下版作業（サポートメンバーあり） 5．製造部門及び協力会社との連携による品質／納期の管理 6．取引先へのアフターフォロー ■職務の特徴：ノルマ、飛び込み訪問は一切ありません、既存顧客対応がメインです。 ■配属部門：本社の営業本部に所属となります。営業は現在3名（40代１名、50代後半２名）が所属しております。 ■入社後について：先ずは先輩社員の下、一連の業務を覚えていただきます。 ■今後のキャリアパス：将来的には特定の取引先を専任で担当し、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境：ノルマや飛び込み営業は一切なく、既存顧客との関係構築に集中できる環境です。年間休日は120日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について：当社は2026年に創立30年を迎えます。変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市美女木東1-4-1 勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当=能力給（5万円～13万円）です＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：50,000円～130,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。ご経験により変動いたします（年収は上限以上となる可能性もございます） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
印刷機オペレーター◆家族手当・住宅手当・退職金制度あり◆年休120日／業績堅調◎／働き方改革取組中！
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～業界のイメージを変えるをモットーに働き方改革に絶賛注力中/今後のより良い働き方に注目/デザインから製本までワンストップ対応の一貫生産体制◎～ ■職務内容：当社にて印刷機オペレーター業務全般を担当いただきます。具体的には、印刷機の操作・補助、進行・品質・納期管理、関連部門との連携など多岐にわたります。 ■職務詳細： 1．印刷機のオペレーター及び補助業務 2．印刷進行管理 3．品質管理 4．納期管理 5．営業及びバックオフィス部門との連携業務 6．他印刷業務全般 ■配属部門：本社の製造部に所属となります。 ■入社後について：業務に必要なスキル習得のため、最初は先輩社員指導の下、徐々に覚えていただきます。未経験の方もご安心ください。 ■職務の特徴： 2交代制夜勤あり、夜勤時は深夜手当を支給致します。当社では、2交代制（夜勤あり）を導入しています。夜勤時には深夜手当を支給し、社員の頑張りを正当に評価しています。 ※今後は2交代制の撤廃に向けて働き方改善にも取り組んでいます。 ■今後のキャリアパス：将来的には製造部門のリーダーとして、チームを牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■当社について：当社は2026年に創立30年を迎えます。変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ ■今後に向けて：夜勤や残業、休日出勤が多いなどあまり良くない働き方を想像される方が多いですが、今後弊社はそんなイメージを一新できるよう働き方改革に既に取り組んでおります。無駄な業務を無くしメリハリのある職場環境を実現できるようにしてまいりますので、ご期待ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市美女木東1-4-1 勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当=能力給（5万円～10万円）です＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。ご経験により変動いたします（年収は上限以上となる可能性もございます） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンフィールド

広告制作

東京都千代田区神田神保町2-38-1いちご九段ビル4F

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設立 2006年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜マンガ×マーケティング＞企画営業◆有名マンガ・アニメIPの企画提案／第二創業期のコアメンバー募集

◇◆自ら成長機会を掴みたい方！／広告・マーケティング・IPビジネスの専門性が身につく◆◇ ～”採用課題解決・販促・イベント集客”など様々な場面で活用いただけている汎用性高いサービス～ ■業務概要「マーケティング部署・採用担当者・広告代理店」などに対して、マンガマーケティング（マンガを活用した広告やPR）の提案をしていきます。今回は新規顧客対応がメインとなり、お問い合わせのあった企業に対しての反響営業。また、新規のアポイントを取得し、商談を実施して受注を目指す営業を担当いただきます。＜補足＞イベントやサイトからの問い合わせが多くなっており、ニーズ獲得までの負担は大きくありません。また”漫画”という強いフックがあることで、新規でお電話をさせていただく際もお話を聞いていただけるケースが多いです。 ■魅力 ◎大手企業とのタイアップやSNSを活用したバイラル施策など、世の中の注目を集める大型案件に携わる機会が豊富です。自ら提案した企画が話題となり、多くのユーザーに届く大きなやりがいを実感できます。 ◎多くの企業が注目するエンタメIP活用領域において、版権ビジネスやライセンス管理、IPホルダーとの交渉ノウハウを習得できます。広告営業経験に加え、他社では得がたい専門性を身につけられる環境です。 ■職務詳細【企画提案・実行】・クライアントの課題やターゲット属性に基づいた最適なIP（マンガ・アニメ・キャラクター）の選定・キャスティング・起用理由のロジック構築から、キャンペーン全体のコンセプト設計、企画書作成・クライアントへのプレゼンテーションおよび受注までの折衝【版権元との折衝・ライセンス管理】・出版社やアニメ制作会社などのライセンサーに対する企画の打診および交渉・クリエイティブの監修フローや権利関係の調整、契約締結業務【プロジェクトマネジメント】・社内外の制作チーム（デザイナー、ディレクター）やパートナー企業の統括・Web、SNS、販促物、動画など多岐にわたるアウトプットのクオリティの管理 ■組織構成営業は3チーム構成（20～30代社員活躍） ∟クライエントチーム7名 ∟代理店チーム7名 ∟ジョブマンガチーム（採用支援）2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-38-1 いちご九段ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,095円～452,760円固定残業手当/月：85,905円～147,240円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢、前職の給与などをもとに決定の予定 ■給与改定：年2回 ■賞与：決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒトクセ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿701

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設立 2011年
従業員数 12名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【西新宿】開発部プレイングマネージャー◆将来CTOを目指せるポジション◆大手企業と取引実績／安定基盤

～大手広告代理店など取引実績の安定感◎／直近は業績もさらに好調◎／年休126日／土日祝休み～ ■業務内容：開発本部で将来CTOを目指していただくプレイングマネージャーの採用を強化しております。現状は下記のような業務内容を想定しております。 ◇技術戦略とアーキテクチャ設計: 事業成長に耐えうるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定。 ◇SRE・DevOpsの牽引: TerraformによるIaC化の推進、SLO/SLIの策定、デプロイ自動化による開発サイクルの高速化。 ◇AI活用による組織変革: 生成AIを開発プロセス（Cursor, Claude等）に統合し、チーム全体の生産性を劇的に向上させる仕組み作り。 ◇マネジメント: エンジニアの採用・評価・育成、および経営層への技術的提案。 ■開発環境：・言語/FW: Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Vue.js ・DB: Aurora (MySQL/PostgreSQL), S3 ・インフラ: AWS (ECS, Lambda, CloudFront, API Gateway, WAF) ・IaC/ツール: Terraform, Docker, GitHub Actions, Cursor, Claude ■当社について：『よいヒトクセで革新的なミッションを創る！』というミッションを掲げ、さまざまな広告事業を展開しています。＜特徴＞【取引実績の安心感】これまで大手広告代理店と新規サービスを立ち上げるなど、企画力、マーケティング力、開発力において高い評価をいただいてきました。【独自の提案力】例えば、気候データと連動させて広告配信を変えるなど、常にひとひねり効いた価値提供を心がけています。【安定した成長基盤】設立から10年以上を経てもなお、スタートアップらしい挑戦をし続けています。直近は業績もさらに好調で、今後数年での上場を再び目指している状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,519円～739,039円固定残業手当/月：130,481円～260,961円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与2回/年(業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿】サービス開発・運用エンジニア◆大手企業と取引実績あり／安定した成長基盤／フレックス

～大手広告代理店など取引実績の安定感◎／直近は業績もさらに好調◎／年休126日／土日祝休み～ ■業務内容： ◇機能開発・実装: Ruby on RailsやReactを用いた新機能の実装およびコード品質の維持 ◇インフラ・運用への寄与: AWS環境でのリソース構築、監視ダッシュボードの作成、パフォーマンスの改善 ◇AIツールの実務活用: CursorやClaudeを使いこなし、高品質かつスピード感のある開発の実行 ◇継続的改善: 既存コードのりファクタリングや、テスト自動化（Playwright等）の推進 ◇Playable広告の開発 ■開発環境：・言語/FW: Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Vue.js ・DB: Aurora (MySQL/PostgreSQL), S3 ・インフラ: AWS (ECS, Lambda, CloudFront, API Gateway, WAF) ・IaC/ツール: Terraform, Docker, GitHub Actions, Cursor, Claude ■当社について：『よいヒトクセで革新的なミッションを創る！』というミッションを掲げ、さまざまな広告事業を展開しています。＜特徴＞【取引実績の安心感】これまで大手広告代理店と新規サービスを立ち上げるなど、企画力、マーケティング力、開発力において高い評価をいただいてきました。【独自の提案力】例えば、気候データと連動させて広告配信を変えるなど、常にひとひねり効いた価値提供を心がけています。【安定した成長基盤】設立から10年以上を経てもなお、スタートアップらしい挑戦をし続けています。直近は業績もさらに好調で、今後数年での上場を再び目指している状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,750円～613,500円固定残業手当/月：110,250円～219,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与2回/年(業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スカリー株式会社

総合広告代理店

東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F

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設立 2011年
従業員数 44名
平均年齢 30.0歳

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キャスティング企画営業／未経験歓迎／福利厚生充実

＼有名人×企画の力で日本全国を盛り上げる！／「地域のお祭りをもっと盛り上げたい」「商品の魅力を全国に届けたい」そんな企業や自治体のご相談に、有名人のキャスティングと企画提案で応えるのが「47キャスティングパートナーズ」事業です。決まった配役を手配するだけでなく、イベントや動画、SNS施策まで、実現の方法から一緒に考えていきます。 ■具体的な業務内容 ◎お客様へのヒアリング、課題の整理 ◎起用候補となるタレントのリサーチ、リスト作成 ◎企画書や提案資料の作成 ◎芸能事務所との出演交渉、スケジュール調整 ◎イベントや撮影当日の立ち会い（全国出張あり）など ■お仕事の流れ ①ご相談を受ける・ヒアリング案件の始まりは、お問合せや紹介でのご依頼が中心です（稀にDMや架電でアプローチをすることもございます）。オンライン中心の初回打ち合わせで、目的や予算、課題等を伺います。 ②企画作り・ご提案約1週間かけて、先輩と相談しながら最適な企画・キャスティングを考えます。 ③成約・準備ご契約後は出演者との交渉や制作スタッフの手配等、実現に向けた準備を進めます。 ④当日の立ち合い撮影当日は現場に立ち会い、進行をサポート。企画が形になる瞬間を間近で体感できます。 ⑤振り返りリピート獲得に向けてアフターフォローを行います。＼Point／ ★企画の"上流"から携われる！「出演者を探す」だけではなく、「何をつくるか」「どうすれば成果につながるか」を企画段階から考え、お客様と一緒に形にしていきます。 ★豊富なネットワークが強み！テレビ局や大手広告代理店との取引実績に加え、メインキャストからエキストラまで幅広いキャスティングネットワークを保有。実現できる企画の幅広さが私たちの強みです。 ★新しい挑戦を歓迎する社風！縦型ショートドラマをはじめ、新規事業は社員のアイデアから生まれています。年次に関係なく挑戦できる環境があり、将来的にはチームを率いるポジションも目指せます。

【転勤なし／東京都港区赤坂】＜本社＞東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F ［アクセス］ ◎東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ「赤坂駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万300円～10万4100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ピアリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1

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設立 2007年
従業員数 130名
平均年齢 37.0歳

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【岐阜県羽島市】ECサイト運営・WEBマーケター｜国内最大級のブライダルECサイト運営

～「売れる仕掛け」をデザインし、ECサイトを成長させるポジション／クリエイティブに集中できる環境／／ブライダル×ITを軸に、創業以来13期連続成長を実現～ ■業務内容：自社運営しているECサイトのWEBマーケティング全般（企画・販促・分析改善）をお任せします。＜対象＞・国内最大級の結婚式アイテム専門サイト『PIARY』・自社運営しているECサイト・情報サイト・楽天市場店の店舗運営全般 ■業務詳細： ◇EC店舗マネジメント：自社サイト・楽天市場店の売上管理、施策立案 ◇販売戦略、販促企画：季節ごとのキャンペーン、イベント（スーパーSALE等）の企画・実行 ◇商品ページ、コンテンツ改善：商品サービスの魅力を最大化するページ、コンテンツ、キャッチコピー作成 ◇アクセス解析・改善：Googleアナリティクスやモール統計を用いてサイト内遷移やCVRの改善 ◇市場調査：トレンドや競合の動向分析、顧客ニーズの把握 ■当社の強み：＜圧倒的な商品力＞魅力的なオリジナル商品サービス・限定特典など、SNS/クチコミ/紹介による強いブランド力＜クリエイティブに集中できる環境＞社内にシステム開発／デザイン／コーディングの専門チームが在籍。あなたの「こうしたい」アイデアを、高いクオリティでスピーディに形にします。＜一貫体制のチームワーク＞物流部・カスタマーサポート事務とも連携がスムーズです。会社全体で「お客様へ満足を超えた感動を届ける」目標に向かって情報共有・連携しています。 ■当社について：国内シェア最大級のブライダルECサイト『PIARY』を自社運営し、withコロナを経て、ニューノーマル結婚式、花嫁様支援キャンペーンを次々と提案してきました。さらに、ECサイトの実績ノウハウを生かし、ライフステージ全般に寄りそったギフト、時代と顧客ニーズに合わせた美容／防災衛生品などスピーディな商品展開・BtoF（ファン）／BtoB事業展開も行っています。「ITを駆使して業界に変革を起こす」ことをミッションとし、口コミ、SNS、実店舗（ブライダルサロン）ほか、顧客ニーズを敏感に察知し、全社で情報を共有し、常にユーザビリティ重視のサイト改善をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1 勤務地最寄駅：竹鼻線／須賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円固定残業手当/月：45,800円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,800円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与も考慮します。能力や経験に応じて加給優遇します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月）※2～3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県羽島市】法人営業｜法人向けのSNS／新サービス◆顧客の事業成長に貢献

～培ってきたノウハウを駆使して、時代の流れや顧客ニーズを汲み取ったライフステージ全般に寄り添う新規事業に挑戦／ブライダル×ITを軸に、創業以来13期連続成長を実現～ ■業務内容：当社が提供する、法人向けのSNS／新サービスの営業をお任せします。企業の集客・エンゲージメント向上を、当社独自のノウハウで支援するサービスです。 ■業務詳細：（1）顧客・従業員のエンゲージメント向上サービスの提案ソーシャルギフト「COCOMO」の導入提案を実施いただきます！企業にご活用いただくことで、ギフトという「物」を届けるだけでなく、人と人の「絆」を深め、定着率向上、離職率の低下、生産性向上、顧客満足度（CS）向上など、企業が抱える様々な課題解決に繋がっていくことから、IT×ギフトのノウハウを活かして昨年度新たに誕生したサービスです。（2）SNS マーケティング支援サービスの提案企業・法人が運用しているInstagram などの SNS 運用を支援し、さらなる集客・企業ブランドの認知度向上を目指します。トレンド／データを分析析企画画提案の流れで、デザインチーム・サポートスタッフと協力しながら一気通貫、アフターフォローまで担当いただきます。 ■入社後の流れ：まずは、当社のサービス・商品について知識を習得いただきます。その後、先輩社員について、OJTやロールプレイングで業務の流れを学びます。3か月程度で独り立ちとなります。独り立ち後もチームに相談しやすい環境です。 ※現在活躍しているメンバーも異業界・異職種から転職して、入社後に知識とスキルを身につけ活躍しているメンバーばかりなので、未経験の方もご安心ください。営業研修・階層別研修・情報共有が盛んな社風なので、日々ブラッシュアップが可能です。 ■当社について：私たちは、結婚式アイテムをネット通販で扱う企業がほぼない時代にブライダル専門サイト「PIARY」を立ち上げ、創業以来 13期連続成長を実現し、国内最大級規模の EC サイトに成長しました。ブライダル×ITを軸にさらなる成長を見据え、これまで培ってきたノウハウを駆使して BtoB／BtoF（ファン）事業への拡大、時代の流れや顧客ニーズを汲み取ったライフステージ全般に寄り添う新規事業にも挑戦しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1 勤務地最寄駅：竹鼻線／須賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：42,500円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,500円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与も考慮します。能力や経験に応じて加給優遇します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月）※2～3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社精真社

印刷

群馬県高崎市末広町324

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設立 2010年
従業員数 79名
平均年齢 -

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【渋谷】広告印刷営業◆創業130年以上／伝統ある印刷技術×デジタルマーケ◆業界経験不問／柔軟な働き方

◆既存8割／フルフレックス×転勤なし／安定法人営業／創業130年以上◆ ＼顧客との関係構築を大切にしたい営業経験者向けポジション／・取引先は大手広告代理店、流通小売業、メーカーなど既存顧客が中心です。・新規開拓は全体の2割程度。深耕営業がメインとなります。・担当社数は3～6社ほど。同一企業内で複数部署を担当します。【業務内容】 130年以上の歴史を持つ当社で、広告サービスの法人営業を担当します。折込チラシ、リーフレット、カタログなどを中心に、クライアントの課題や目的に合わせた広告提案を行います。東京エリアでは、クライアントからの直接依頼に加え、広告代理店と連携しながら進める案件も多く、規模の大きなプロジェクトに関わる機会があります。【この仕事の特徴】・長年の実績による信頼関係があり、提案がしやすい環境です・価格勝負ではなく、内容や進め方で評価される営業です・調整力やヒアリング力など、法人営業の経験が活かせます【働き方】・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です・転勤はなく、東京エリアに腰を据えて働けます・土日休みが基本で、有給休暇も取得しやすい環境です・産休・育休の取得、復職実績もあり、長期就業を見据えられます【入社後について】 OJTを中心に業務を覚えていただきます。経験に応じて、早期に担当をお任せしますが、独り立ち後もチームでフォローする体制があります。将来的には、次世代のリーダーとしての活躍も期待しています。【配属先】東京オフィスは約10名。年齢層は20代～50代まで幅広く、落ち着いた雰囲気の職場です。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2丁目10番9号 210野村ビル3階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外））

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～340,000円固定残業手当/月：55,000円～116,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～456,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（5月、10月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーバーラップ

放送・新聞・出版

東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル4F

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設立 2011年
従業員数 79名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【経験者歓迎/未経験可】自社書籍・アニメ作品の宣伝（企画～運営）※有名作品多数／上場グループ企業

★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出す会社★ 【企画から運営まで携わる、自社書籍・アニメ作品の宣伝担当】メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支える仕事 ■採用背景現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、それに伴い業績も右肩上がりになっています。そのためより自社書籍（ライトノベル）、アニメを広めていくために、宣伝施策立案や運営をお任せする人材を採用いたします。アニメや漫画・書籍が好きで、この業界を盛り上げていきたい、沢山の作品を世の中に広めていきたい！そんな思いを持っている方の募集をお待ちしています。 ■業務内容自社書籍やアニメ作品の宣伝施策の立案から運営に携わっていただきます。メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支えていきます。【具体的には】・各コンテンツのプロモーション企画（オフライン、オンライン、SNS運用等）・声優を起用したイベントの立案、運営・ドラマCDやラジオの制作・書店販促物やPV制作 ■業務の流れ一般的に作品リリースの約1年～半年程前に、プロモーションの企画立案を始め、リリース後はイベント運営など、販促活動を中心に行います。作品の理解を深めるために、関連書籍の読み込みやアフレコなどの制作現場の立ち会いも行うことがあります。そして、社内プロデューサーの他、アニメプロジェクトの場合はアニメ製作委員会と呼ばれる多数の企業様ともミーティングを行い、方向性を決めていきます。 ■当社の魅力アニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めています。「とんでもスキルで異世界放浪メシ」「ありふれた職業で世界最強」「追放者食堂へようこそ！」「ループ7回目の悪役令嬢は、元敵国で自由気ままな花嫁生活を満喫する」「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックが絶好調です！また株式会社オーバーラップホールディングスが2025年10月に東証上場。出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,600,000円～4,030,000円固定残業手当/月：116,667円～180,833円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～516,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、※半期年俸制…半期で見直し有り ■昇給：年2回（給与改定あり） ■賞与：定期賞与年2回、業績賞与年1回（業績によって支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可】ライトノベルの編集者／上場グループ企業／「とんでもスキルで異世界放浪メシ」等有名作品多数

★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出すライトノベルレーベル／年休126日（土日祝休み）／実働7.5時間／フルフレックス制★ ■募集背景：現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、また海外でも弊社の作品の人気が高まっており、業績も右肩上がりになっています。そのため編集担当を増員し、組織としての強化していきます。 ■業務内容：ライトノベルの編集業務をご担当いただきます。毎月25日刊行の「オーバーラップ文庫」「オーバーラップノベルス」「オーバーラップノベルスf」「ロサージュノベルス」作品の編集業務を担っていただきます。入社後まずは先輩社員のアシスタントとして業務の流れを学び、1年を目途に担当作発売を目指していただきます。 ■当社の魅力：・当社にはアニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。・株式会社オーバーラップホールディングスが2025年10月に東証上場。当社は上場会社の事業会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備え、更なる飛躍のときを迎えています。当社これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 ■就業環境：・年休126日・実働7.5時間・フルフレックス制 ■有名作品多数：「とんでもスキルで異世界放浪メシ」「ありふれた職業で世界最強」「現実主義勇者の王国再建記」「ハズレ枠の【状態異常スキル】で最強になった俺がすべてを蹂躙するまで」「追放者食堂へようこそ！」「ループ7回目の悪役令嬢は、元敵国で自由気ままな花嫁生活を満喫する」「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックが絶好調です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,600,000円～3,900,000円固定残業手当/月：116,667円～175,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（給与改定あり） ■賞与：定期賞与年2回、業績賞与年1回（業績によって支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エークラウド

総合広告代理店

東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー12F

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設立 2012年
従業員数 166名
平均年齢 30.6歳

求人情報全1件

【福岡】システムエンジニア※残業月約20時間以内／完全自社勤務（外部出向無）／リモート可

◆◇バックエンド専任の立ち上げポジション／Laravel開発に集中できる環境◇◆ ■採用背景：これまでバックエンドは他の社員にて兼務していましたが、案件増加と品質向上のため、専任のバックエンドエンジニアを新たにお迎えします。技術面の中心として、開発体制をともに整えていただける方を募集しています。 ■業務内容： Web制作会社にて、クライアント企業のWebサイトやWebシステムのバックエンド開発をお任せします。既存サイトの改修から新規システムの設計・開発まで幅広く担当いただき、技術・環境両面での整備も期待しています。【主な業務】・既存Webサイトの機能追加・改修・新規システムの要件定義・設計・開発・オリジナルサイトのフルスクラッチ開発・システムの運用保守、障害対応および再発防止策の立案・開発環境の整備、フロー・ルールの標準化・WordPressを用いたサイト構築・カスタマイズ・LaravelなどMVCフレームワークによるWebアプリケーション開発営業やディレクターがクライアント折衝や要件整理を担うため、エンジニアは実装や技術検証に集中しやすい体制です。一方で、仕様が曖昧な場面では、仮説を立てて最適な構成・実装を提案し、主体的にプロジェクトを前に進めていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント：・バックエンド専任の最初の1人として、開発体制や技術スタックの整備に深く関われます。・LaravelやWordPressを軸に、新規開発から運用まで一連の工程を経験できるため、フルスタックに近い視点を養えます。・営業・ディレクター・コーダーとの距離が近く、自分のアウトプットがサイトやシステムとして形になっていく手応えを得やすい環境です。 ■組織構成：所属はHP制作課で、エンジニアは役員を除き2名在籍しています。いずれもコーダー出身で、フロントエンドやマークアップを中心に担当しています。30代メンバーで構成されており、相談や情報共有がしやすい少数精鋭のチームです。平均残業時間は月約20時間で、メリハリのある働き方を意識した運営を行っています。モダンな技術への興味を持ち、主体的に改善や提案を行いながら、バックエンド領域をリードしていきたい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目3-5 天神大産ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 503万円～775万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～468,000円固定残業手当/月：67,000円～102,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇプランニング

放送・新聞・出版

群馬県藤岡市上戸塚127-14

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設立 2012年
従業員数 21名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

テレ朝・ABEMAの番組AD／月25万円～／賞与2回／在宅有
- NEW
＊…働きやすい環境…＊ ★リモートワークあり ★残業はほぼなし（シフト制のため、残業を少なく抑えられています） ★産休・育休取得実績、育休時の一時金あり♪ ★休み希望も相談しやすく、連休や土日に休むことも可能 ★月給25万円以上 ★賞与・昇給・早期キャリアアップ入社後は？ ……… ビジネスマナーはもちろん、業界用語、報道としての姿勢、仕事の流れなど丁寧に教えます。ノウハウが詰まったマニュアルに沿って覚えていけるので、安心してください。具体的には？ ……… ■生放送・ニュース原稿の制作放送準備・進行指示、タイムキーパー・カンペ出しなどスタジオでは、アナウンサーさんの前に座り、カンペなどで「原稿を読んでください」「あと3分で番組終了です」といった指示を伝えるフロアディレクター業務も行っていただきます。先輩と一緒に原稿制作などにも携わりながら、さまざまな分野の専門用語を学び成長していきましょう。 ■取材・取材補助取材先とのやりとり、撮影、素材の文字起こし（一部AIを使用）など ■配信動画の編集・記事の作成・配信編集・WEB用の記事作成・配信など　※在宅勤務可能 ■その他クリップやペンの配布などゆくゆくは？ ……… ディレクターとして、報道番組が滞りなく終わるまで、全体の進行を管理。企画の立案、取材、編集も担います。

【転勤なし／在宅勤務あり】テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 ★週1回程度、動画編集やSNSへの配信作業などを行う日は、リモートワークを実施しています

■月給25万円＋賞与2回 ※経験やスキルなどを十分に考慮します ☆月給のベースUP実績☆ 2024年…月給23万5000円 ▽ 2025年…月給24万円 ▽ 2026年（現在）…月給25万円から入社！＜dodaで入社した社員さんに聞きました！＞「入社して感じたのは、新卒や若い人が多いこと。チーフも若い頃からリーダーを経験していて、自分と同じ年頃の人が指導者として活躍しています！」（北海道出身／24歳／AD職／前職販売）【評価の考え方】☆普段の動き方を大切にします！番組制作は、社内メンバーだけでなく他社のスタッフとも協力し、チームで進める仕事。シフト制で引き継ぎもあるため、「一人の成果」を測りにくい場面があります。だからGプランニングは、結果だけでなく “自主性・協調性・誠実さ”など、現場で信頼を積み上げる“行動”を評価の軸にしています。

株式会社ソーシャルサービス

放送・新聞・出版

東京都千代田区霞が関3-6-5霞が関三丁目ビル

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【営業／未経験者歓迎】学校教材を使用／企業のマーケティング支援◆安心の研修制度◆インセン有

■未経験からプロ営業へ／意欲重視の採用／自社メディアを活用／充実の教育体制／成果に応じたインセン制度あり■ 【未経験から年収アップ×働き方改善】安心の研修制度で営業職へ転身可能。土日祝休みでメリハリある働き方へシフトしつつ、インセンティブで年収600万円も目指せます。【教育×営業×マーケで市場価値向上】教材を通じた提案営業に加え、企業の課題解決まで踏み込む仕事。単なる販売に留まらない経験が、長期的なキャリア形成につながります。【経験が“武器”になる営業】培った信頼構築力を、企業のマーケティング支援に転換。成果が年収に直結し、410万円以上＋インセンでキャリアアップが実現できます。 ■業務概要：高齢者支援や教育分野など、社会課題に寄り添ったメディア事業を展開する当社で、自社メディアを活用し、企業の広報・ブランディングを支援する提案営業をお任せします。 ■業務詳細：クライアント企業とタイアップし、教育現場で活用される冊子型メディア（学校副教材（小学校マガジン）、デジタル教材）を通じて広告展開を行います。＜企業開拓＞顧客リストから電話・メールなどでアプローチ＜課題ヒアリング＞企業の課題やニーズを丁寧に聞き取り、当社媒体の活用方法を紹介＜企画提案＞教育現場での活用を想定したコンテンツを設計し、広告効果を最大化する企画を提案＜受注＞提案内容に納得いただき、契約を締結＜効果測定・報告＞広告効果を測定し、結果をクライアントへ報告・フィードバック ※チーム単位で戦略を立てて進行します。仲間と一緒にマーケットを開拓し、成果を共有しながら成長できる環境です！ ▼担当顧客子供向け食品、携帯、眼鏡業界の企業様（宣伝部、事業部、広報部）など　 ■フォロー体制： 1. 自社メディアの理解事業や媒体の目的・構成・活用方法など、基礎知識をしっかりインプット致します。 2. OJT＆ロールプレイング先輩社員とのOJTで、実際の業務を学びながらトークスクリプトを使ったロープレや、先輩からのフィードバックで提案力を磨きます。 3. 先輩同行で実践へ

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,679円～313,846円固定残業手当/月：63,321円～96,154円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／賞与：業績に応じて、決算賞与有（過去8年間連続支給） ■インセンティブ：売り上げの3％がインセンティブとして支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博報堂メディカル

総合広告代理店

東京都港区赤坂6-2-4S-GATE赤坂ビル6F

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設立 2011年
従業員数 46名
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

【赤坂／博報堂G】メディカルコピーライター◆医療用医薬品業界向けの総合広告代理店◆リモート可

■業務概要：疾患領域や、臨床上の集学的な知識、医療用医薬品の専門知識をベースに、医療従事者や患者に向けた企画を立案したり、エビデンスに基づいた分かりやすく丁寧な資材原稿をライティングする仕事です。 ■当社の魅力： ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンス運営、プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、博報堂グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マス及びデジタルメディアを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追求に挑戦続けています。人工音声を活用したメディカル用動画制作「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース空間「メディカルメタバーススクエア」、バーチャル空間でのコミュニケーションスペース「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングを活用したメディカルプロモーションへの実装などはその一例です。最近では、製薬会社のDX伴走支援、製薬会社以外の医療IT系企業とのコラボなども増えています（DX認定制度の認定申請中）。 ◆社員や仲間を大切にする風土当社は社員や仲間を大切にし、共に成長していくこと、誠実であることを大切にしています。社員の成長や、仲間との良好な関係がなければ、会社の成長はありません。裁量労働制やリモートワーク活用など、柔軟な働き方を支援し、女性活躍推進企業・子育てサポート企業として「えるぼし」「くるみん」の認定申請に向けて一般事業主行動計画を公開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-2-4 S-GATE赤坂ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制年俸の1/12を月額報酬として毎月支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：129,000円～210,000円＜月給＞ 429,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂／博報堂G】広告営業◆販売・PR戦略立案～実行◆医療用医薬品業界の総合広告代理店◆リモート可
- 締切間近
■業務概要：得意先フロントとしてお客様と良好な関係を構築し、得意先の課題を把握し、社内外のスタッフと連携して、新薬ローンチをはじめとする上市・販売戦略、広告コミュニケーション戦略、プロモ－ション戦略などを提案、実施までプロデュースする仕事です。 ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う各種支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンスの運営、その他プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、各種デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マスメディア、デジタルメディア、コミュニケーション戦略などを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる大きなマーケティング施策も実施できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追及に注力し、挑戦を続けています。人工音声を使った「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース「メディカルメタバーススクエア」、バーチャルコミュニケーション空間「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングによるメディカルプロモーションなどが一例です。また最近では、製薬会社さまのDX伴走支援、医療IT系企業さまとのコラボレーションなども増えてきています（DX認定制度の認定申請中）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6丁目2-4　 S-GATE赤坂ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞ 450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。＜昇給＞年１回＜賞与＞年１回（毎年６月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TOKAIケーブルネットワーク

放送・新聞・出版

静岡県沼津市寿町8-28メディアプラザ

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設立 2012年
従業員数 288名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市】総合事務職（総務部会計課）◆年休128日／プライム上場のTOKAIグループ

～プライム上場のTOKAIグループ／社員数4000名以上（グループ全体）／ワークライフバランス◎／社員定着率高／年間休日128日～ ■業務内容：当社、総務部会計課における会計関連業務をお任せします。将来的にはTOKAIケーブルネットワーク子会社にて活躍する可能性もありキャリアの幅が広がります。 ■魅力ポイント： ◇困ったときは相談しやすい環境業務は基本的にOJTで進めていきます。仕事には真剣に取り組みつつ、休憩中は和気あいあいとした雰囲気。オン・オフのメリハリを大切にしながら、チームで協力し合う風土が根付いています。 ◇年間休日128日の完全週休2日制。メリハリをつけて働けます年間休日数 128日（前年比＋2日）売上高は8期連続の増収で過去最高を更新しています。安定した業績で、長く働ける環境です。 ◇多くのグループ会社を傘下に持ち、日々事業拡大を続ける会社 TOKAIグループは1950年に事業を開始して以来、常にお客様の視点に立ち、安心・安全、便利・快適なサービスを多角的に提供しています。事業基盤が強固な静岡、関東圏から日本全国へと営業エリアを拡大しています。国内外に195を超える事業拠点を持ち、消費者ニーズに即した様々なサービスを積極的に展開しています。 ※将来的には、CATV子会社へ異動し、異動先CATV子会社で同様業務に従事していただく可能性があります。 ■当社について： 1950年、事業を開始して以来お客様の生活を支援してきました。「お客様の生活を豊かにしたい」という思いでTOKAIグループは、LPガス、都市ガス、インターネット、ケーブルテレビ、アクアなどなど生活に密着したサービスを展開。高品質なサービスで、お客様に安心・安全・便利な生活の実現に「挑戦」しています。

＜勤務地詳細＞ TOKAI本社住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 勤務地最寄駅：静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～343,000円＜月給＞ 268,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ※別途諸手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】ケーブルテレビの提案営業◆未経験歓迎◆年間休日128日／車通勤可

～プライム上場のTOKAIグループ／社員数4000名以上（グループ全体）／ワークライフバランス◎／社員定着率高／年間休日128日～ ※株式会社TOKAIケーブルネットワークで採用後、株式会社トコちゃんねる静岡への在籍出向となります。 ■業務内容：ケーブルテレビやインターネット回線のご案内をお任せします。ケーブルテレビ放送サービス、インターネット接続サービス（FTTH／自社回線）など、当社の取り扱う商材を地域の方々に案内する提案営業です。 0歳から100歳まで、誰とでもコミュニケーションできるスキルが身に付きます。 ■本ポジションについて：・経験不問。どなたでも安心して仕事を始められます。即戦力として活躍してくれる経験者は優遇しますが、まったくの未経験からのチャレンジも大歓迎です。仕事に対して主体的に取り組むことができる方をお待ちしています。・入社後は上司や先輩が座学とOJTを含めて教育体制が整っています。個人として営業しているというより仲間やチームとして営業を進めていくのが魅力です。 ■働き方：・株式会社TOKAIケーブルネットワークからの在籍出向となります。出向といってもTOKAIグループの給与体系や福利厚生がそのまま適用されるから安心です。将来的にTOKAIグループの幅広い業種職種にチャレンジできるチャンスがあります。・年間休日は128日（2026年度）。仕事に打ち込むだけでなく、趣味を楽しんだり、家族と買い物に出かけたりなど、リフレッシュできるプライベートの時間もきちんと取れます。 ■当社について： 1950年、事業を開始して以来お客様の生活を支援してきました。「お客様の生活を豊かにしたい」という思いでTOKAIグループは、LPガス、都市ガス、インターネット、ケーブルテレビ、アクアなどなど生活に密着したサービスを展開。高品質なサービスで、お客様に安心・安全・便利な生活の実現に「挑戦」しています。 ■出向先情報：・企業名：株式会社トコちゃんねる静岡・住所：〒424-0888 静岡県静岡市清水区中之郷2-1-5　鈴与情報センタービル1F ・事業：「ケーブルテレビ」と「アクロス」の2つの事業を柱に、地域に密着した総合情報通信･放送事業者として活動する企業

＜勤務地詳細＞株式会社トコちゃんねる静岡住所：静岡県静岡市清水区中之郷2丁目1-5 鈴与情報センタービル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～314,000円＜月給＞ 268,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ※別途諸手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストバンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル7F

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設立 2012年
従業員数 274名
平均年齢 38.0歳

求人情報全21件

【ふるさとチョイス】マーケター＜ライフスタイル・高単価領域＞カテゴリー戦略～施策実行まで一気通貫
- NEW
～リモート可／日本最大級のふるさと納税サイト／東証プライム上場Gの安定性～地域の伝統技術や職人のこだわりが詰まった価値ある返礼品を、適切なターゲットへ・適切な切り口で届けるため、「どのカテゴリを、どの顧客層に、どう伸ばすか」を各種データから紐解き、ブランディングを意識した導線設計やプロモーション施策へと落とし込んで成長を牽引する「カテゴリーマーケター/戦略プランナー」を募集します。 ■業務概要：ライフスタイル・高単価領域（家具、家電、美容、高級酒、ゴルフ、ファッション、寝具等）のマーケティング・戦略推進担当として、売上目標・顧客ニーズ・実績データを踏まえ、重点カテゴリの成長戦略を設計し、ユーザーコミュニケーションや各種プロモーション施策の実行・効果測定までを一気通貫で推進します。 ■業務詳細： ◇方針策定・戦略立案・ライフスタイル・高単価領域におけるカテゴリ戦略の立案（注力カテゴリ／ターゲット顧客層／勝ち筋の定義）・会員データ、高額寄付者データ、商品データ、サイト内行動データ、市場トレンドを踏まえた重点カテゴリの設定と分析・売上目標から逆算した成長シナリオ、注力施策の設計・高額寄付者（VIP層）向け訴求と、一般層向けの「憧れ・ギフト・ご褒美消費」訴求の両軸を捉えたマルチターゲット戦略の構築 ◇ユーザーコミュニケーション・露出設計・施策実施・高単価商材の背景にあるストーリー（こだわり・品質・地域の伝統など）を魅力的に伝えるブランドコンテンツ・プロモーションの企画ディレクション・サイト内のコンテンツ導線や見せ方の設計、高額商材を選びやすくするための機能・UXの最適化・メルマガ、特集ページ、アライアンス施策等の企画連携、および実施後の効果測定・PDCA ・顧客セグメント（高所得者層、一般層、特定趣味層など）に応じた最適なコミュニケーション設計 ◇MD後方支援（品調達支援）・データ分析やユーザーニーズの分析から「今、どのような高単価返礼品（プレミアム商材）が求められているか」の仮説を導き出し、調達担当（MD）へフィードバック・調達方針を支援する ■チーム構成・マネージャー　1名・担当者　4名（業務委託メンバー含めると14名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ the ARGYLE aoyama 住所：東京都港区北青山2-14-4 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 534万円～642万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,951,660円～4,750,860円固定残業手当/月：115,695円～139,095円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 445,000円～535,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅中心】フィールドセールス◇新規事業×IT×地域活性◇デジタル地域通貨で自治体貢献◇月残業16h
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◆◇地域通貨で地方活性に貢献できる新規事業／ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」運営／「地方創生」「行政DX」「地域経済の活性化」等展開◇◆ ＼こんな方におすすめです／ ◎地域の持続可能性や、その社会実装に興味がある方 ◎新規事業や社会貢献性が高いサービスを広めることにやりがいを感じる方 ■採用背景地域通貨プラットフォーム「chiica」は、地域内消費を促進し、経済循環を生み出す新しい仕組みとして注目されています。全国の自治体からの問い合わせが急増する中、サービスの認知拡大と導入支援を担うメンバーを募集します。 <chiicaとは> 地域内に地域通貨による経済循環を生み出し、様々な自治体の課題解決を目指すデジタル地域通貨のプラットフォームサービスです。 ■業務内容：自治体への「chiica」サービス利用顧客拡大、認知拡大に向けた活動をお任せします。 ◇営業・導入支援・自治体への「chiica」提案・入札対応・導入後の設定や事業開始サポート（オンボーディング） ◇マーケティング施策※チームで対応していく業務です※ ・セミナーや勉強会の企画運営・メディア活用やアウトバウンドでの顧客獲得・広報チームと連携した情報発信 ■営業スタイル：・当社ではふるさと納税事業で全国ほとんどの自治体とのやりとりがございますが、「chiica」は新しいサービスのため、新規提案となります。・自治体ごとに課題やニーズが異なり、サービスの自由度も高いため提案をカスタマイズする必要があります。・1年単位でプロジェクトを動かしていくため、長期伴走型の営業となります。 ■導入事例・地位経済活性化とキャッシュレス化推進・健康イベント参加者に向けたポイント施策・飲食店の利用促進と支援を目的とした経済対策支援事業 ■キャリアパス：セールスマネージャーとして営業戦略立案、メンバーマネージメント等をお任せする想定です。 ■当社について当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 534万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,729,420円～5,185,920円固定残業手当/月：109,215円～151,840円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、業績に応じて賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリフィン

総合広告代理店

東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル6F

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設立 2012年
従業員数 85名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

Webマーケター／年休126日（土日祝）／髪色＆服装自由

SNS広告を運用し、クライアントの課題解決と売上拡大を目指します。商材に応じて最適なプラットフォームを選び、成果を最大化するのがWebマーケターの役割です。＜運用例＞ ◆エステサロン：TikTokの動画広告で集客を強化 ◆不動産・自動車関連：LINE広告でターゲットにリーチ ◆美容：Instagramを活用し、ビジュアル重視の広告を展開 ◆医療：動画広告中心に展開し、絶賛集客拡大中！【具体的な仕事内容】・SNS広告の企画・制作・運用・クライアントの商品・サービスの売上拡大・広告用の画像・動画の制作・編集・配信後のデータ分析・広告改善・数値をもとにPDCAを回し、パフォーマンス最大化 ※基本営業活動はありません！【業務の流れ】 ▼案件の受注営業チームが獲得した案件の情報をもとに、広告戦略を立案。クライアントとの打ち合わせは無く、運用業務に集中できます。 ▼広告制作 CanvaやCapCutを活用し、1時間ほどで広告用の画像・動画を編集。未経験でも先輩がサポートするので安心です。 ▼広告運用・分析広告配信後、5分～1時間ごとにデータをチェック。クリック率や購入数を分析し、広告の差し替え・ターゲット調整を迅速に実施します。【入社後の流れ】入社後はすぐに広告運用に携わり、実践形式でスキルを習得していきます。事業部の役職者から手厚いサポートを受けられるので安心です。【頑張りをインセンティブで高還元】運用実績に応じたインセンティブを毎月支給。未経験からスタートし、入社1年以内に月額60万円以上のインセンティブを獲得しているメンバーも多数います。年齢や社歴に関わらず早期キャリアップも目指すことができ、20代半ばでリーダーに昇格しているメンバーもいます！

【転勤なし／JR恵比寿駅ほぼ直結！】東京都渋谷区恵比寿4-3-14　恵比寿SSビル6F ◎JR恵比寿駅より徒歩1分

■未経験者：月給25万円～＋インセンティブ ◎意欲次第で25万円以上での採用あり！あなたの魅力を是非お伝えください！ ■経験者：月給30万円～＋インセンティブ ◎6カ月後に月給額の見直しを実施！ ※未経験者、経験者共に月給額にはみなし残業代（月24時間分／一律4万円以上）を含む。時間超過分追加支給。 ※経験者の固定給は面接時に希望を聞いた上で総合的に判断させていただきます。 …＊頑張りが収入に反映！月収100万円以上も可能！＊… 担当案件の合計利益が条件に達すると、インセンティブを支給！運用次第でインセンティブがどんどん上がる仕組みです。頑張りをしっかり還元するので、実際に月100万円を獲得した方もいます。

株式会社エレファントストーン

広告制作

東京都渋谷区猿楽町2-1アベニューサイド代官山Ⅲ5F

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設立 2011年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全6件

【渋谷】映像ディレクター◇創業14年！トヨタ自動車様等の実績有/企画～一気通貫で関わる/年休126日

【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000～！集英社様など制作実績多数/企画～納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか？ ■仕事概要：私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、「誇り」です。ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多種多様。ディレクターとして、映像の企画立案～お客様への提案をメインにご活躍いただける方を求めています。【業務内容】・企画立案・企画書作成・コンテ作成・クライアント提案・コンペ／プロポーザルへの参加【制作しているプロジェクト事例】・金融、不動産会社のセミナー動画制作・新築マンションのプロモーションのための周辺環境動画制作・企業、地域のブランディングムービー制作・商品やサービスのTVCM、WebCM制作・企業紹介ムービー、採用ムービー制作、など【このポジションの醍醐味・魅力】・現在は映像を中心とした制作を行なっておりますが、今後は企業のブランディングやプロモーションなど、より根本的な課題解決の視点でのご提案ができるチームを目指したいと考えています。お客様の課題解決の実現へ向けた中心にあるのが、企画提案力。課題の本質を掘り下げ、ストーリーを設計。「お客様にとって本当に意味のある映像」を生み出すために、思考の深さとクリエイティブの幅を広げたい方にフィットするポジションです。・15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。さまざまなスキルや役割を持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でのタイムリーなナレッジ共有、目標達成へ向けての連携・サポートに力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F,5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,300円～296,100円固定残業手当/月：53,700円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。賞与：年2回(6月・12月：業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】映像ディレクター◇創業14年！コメダ様等の実績有/企画～一気通貫で関わる/年休126日

【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000～！集英社様など制作実績多数/企画～納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか？ ■ミッション・「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、ディレクターとしてご活躍頂きます。・ご自身の企画を社内外と連携を図りながらカタチにしていく仕事です。 ■業務詳細：プロデューサーと社内外のメンバーと協力をしながら、企画立案から、納品まで携わっていただきます。【こんな方にお勧めです！】代理店でディレクション業務をやっていたが企画立案まで関わっていきたい方！企画から社内外を巻き込み1つの映像を作り上げたい方にお勧めです。 ※全体の流れ ◎映像の企画立案 ∟コンペ／プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ◎映像制作業務 ∟制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等） ∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集） ■案件事例：株式会社川崎フロンターレ様： ROOT制作「FOOTBALL TOGETHER」株式会社ポケモン様：ブランドプロモーション動画「あの頃のような、まぶしい日々を歩こう。」トヨタ自動車株式会社様：商品紹介映像「 SayuU「ミギ・ヒダリ」ができる見守りGPS」　など　 ■配属組織：ディレクターが在籍するチームが社内に5つあり、その中の1つに配属予定です。（マネージャーは40代、メンバーぼ平均年齢28歳程度／男女比、1：1） ■同社の想い：いい映像は、いい想いから生まれる。その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。映像クリエイターである前に、パートナーとして「想い」に寄り添う。そんな映像制作に共感してくれる方を探しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,300円～296,100円固定残業手当/月：53,700円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SANN

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区港南2-5-7港南ビル6F

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設立 2005年
従業員数 170名
平均年齢 27.5歳

求人情報全15件

【立川／立ち上げフェーズ】障害者雇用領域のソリューション営業◆将来のリーダー候補／提案力身につく
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◇福祉DXや障がい者雇用支援で毎年200％成長／時差出勤可／7割反響／営業～マーケにも一気通貫で携われる ■業務内容「障がい者雇用に新たな選択肢を」をブランドパーパスに掲げる「My WORKS」の専任担当をお任せします。まずは営業活動で新規顧客の獲得を行い、のちのちWeb広告／LPからの流入をさらに増やすための仕組み化や、組織作りもお任せします。 ※現状、反響営業7割・テレアポ等での獲得3割／将来的にはより反響営業の割合を増やしていく予定です。 ■サービスについて障がい者雇用を検討している企業様の課題解決を行うサービスです。現在、障がい者雇用の需要は高まっています。まずは障がい者雇用にあたり、「どのように雇用を進めたらよいか」を顧客と折衝し、「どの業務をお任せできるのか」という業務の切り出しや、求人作成を行います。案件を獲得した後は関係機関（就労移行支援事業所等々）と連携し、人材募集を行います。求職者側も働きたいニーズが高いため、案件によりますがスムーズな母集団形成が可能です。今は直接お電話やメールで母集団形成を行っていますが、今後求人掲載のプラットフォームも開発予定です。 ■その他付随業務・マーケティング施策、実行（セミナー、SNS、オウンドメディア等）・顧客ニーズを起点とした新規サービスや施策の企画、開発・就労支援スタッフなど社内チームと連携したサービス品質向上 ■組織構成営業担当1名＋定着支援担当2名（30～50代） ■ポジションの魅力＜営業力向上できる環境＞直接経営層にアプローチし、顧客の状況や予算をヒアリングしつつ導入を促します。契約締結まで長期間関係構築する必要があり、どのような提案が効果的か常に考えるため営業力が身につく環境です＜案件獲得～マーケ迄一気通貫＞案件獲得した後の提案／Web施策／セミナー開催などのマーケティング施策も経験できます ■当社について毎年200％のペースで成長中。障害者福祉業界の市場は急拡大しており、2026年7月には企業が障害者を雇用すべき割合（法定雇用率）が2.5％ → 2.7％に引き上げられたことでニーズも拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立川事業所住所：東京都立川市町2-22-20 立川センタービル9F 勤務地最寄駅：JR線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,880円～351,480円固定残業手当/月：73,120円～108,520円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】プロモーション企画営業◆急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ！/年間休日123日

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容：自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 ■業務の流れ： ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます ■手がけるプロモーション例：・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案・Webコンテンツの企画・運営・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案・店頭での物品販売による集客提案案など ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,880円～466,120円固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回 ※営業インセンティブは別途付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB18F

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設立 2008年
従業員数 170名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

【大阪／即戦力】カーネクストのインサイドセールス｜テレビCMでおなじみ「カーネクスト」

【テレビCMでおなじみ「カーネクスト」｜成果が正当に評価される反響営業｜商談から組織づくりまで担う即戦力採用】 ■業務概要当社が運営する中古車・廃車買取サービス「カーネクスト」へお問い合わせいただいたお客様に対し、買取のご提案を行うインサイドセールスをお任せします。飛び込み営業による新規開拓はなく、テレビCMやWeb広告などからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心となるため、商談・価格交渉・クロージングに集中できる環境です。即戦力の方には、個人として成果を出すことに加え、営業フローやトークスクリプトの改善、KPI設計、CRMを活用した業務効率化、後輩育成、ナレッジ共有など、チーム全体の成果向上にも関わっていただくことを期待します。 ■具体的な業務内容車両情報や売却背景のヒアリング買取価格のご提案契約手続きのご案内お客様との交渉・フォローデータ入力・顧客管理 ※1日あたり数十件のお客様対応を経験します。 ■組織構成 20代～30代のメンバーが中心。異業種からの転職者も活躍中です。 ■得られるスキル即戦力の方には、すでにお持ちの営業力を活かしながら、成果の再現性を高めていただきます。身につく、または発揮できる力は以下です。ヒアリング力価格交渉力クロージング力数値分析力 KPI改善力営業フロー改善力育成・ナレッジ共有力チームで成果を最大化する協働力 ※単にマニュアル通りに案内するのではなく、お客様の売却背景や不安、競合比較状況を踏まえて提案を行います。 ■この仕事の面白さカーネクストでは豊富な広告投資により、毎月多くのお問い合わせを獲得しています。そのため、「お客様を探す仕事」ではなく、「お問い合わせいただいたお客様に価値を届ける仕事」に集中できます。また、当社では年齢や社歴ではなく、成果とプロセスを正当に評価する文化があります。そのため、実力次第では早期に責任あるポジションを任されるチャンスも豊富です。「営業として、もう一段上のキャリアを築きたい。」そんな想いをお持ちの方が、経験を活かしながら次のステージへ挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB棟(北館)18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給制。みなし残業40時間分を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,843円～370,780円固定残業手当/月：85,157円～119,220円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給×12か月＋賞与年2回（計2か月分）で年収を算出。みなし残業40時間分を含みます。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・梅田駅直結】カーネクストのカスタマーサポート◆未経験歓迎｜顧客体験を支える仕事｜服装自由

【梅田駅直結・グランフロント大阪勤務／私服・ネイル・髪色自由／テレビCMでおなじみ「カーネクスト」のお客様対応を担当】 ■仕事内容当社のCS（カスタマーサポート）部門にて、ご成約いただいたお客様からのお問い合わせ対応やアフターフォロー、顧客満足度向上のための施策立案などを幅広くお任せします。まずは現場業務やサービス内容について理解を深めていただき、徐々に業務改善や仕組み化など、ユーザー体験向上に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ■具体的には・サービスに関する各種お問い合わせ対応（電話・メール・チャット等）・ご成約後のお客様へのアフターフォロー業務（利用状況ヒアリング、追加提案、トラブル対応等）・顧客満足度向上のためのアンケート実施や施策立案、改善提案・社内関係部署（営業・開発等）との連携による課題解決・ユーザー体験や業務フローの現場課題発見と改善活動の推進・業務マニュアルやFAQなどドキュメントの整備 ■この仕事の魅力〇お客様から直接感謝される仕事お客様が抱える不安や疑問を解消する役割を担うため、「ありがとう」と直接言葉をいただける機会が多い仕事です。〇お客様の声をサービス改善につなげられる日々寄せられるお問い合わせには、サービス改善のヒントが数多くあります。課題やアイデアを発信し、業務フローの見直しなどに活かすことができます。〇幅広いコミュニケーションスキルが身につくお客様対応だけではなく、営業や総合事務など社内の複数部署と連携しながら業務を進めます。ヒアリング力、調整力、問題解決力など、今後も活かせるスキルを身につけることができます。 ■教育体制入社後はOJTや業務マニュアルによる研修を実施。未経験者も安心して業務を始められる体制を整えています。 ■組織構成 CS部門は20～30代中心で構成され、コミュニケーションが活発な組織です。新しい取り組みや意見も積極的に取り入れる風土があります。 ■働く環境・オフィスはグランフロント大阪。大阪駅・梅田駅直結の好立地で、通勤にも便利な環境です。私服勤務が可能で、ネイルや髪色も自由。好アクセス×自分らしいスタイルで働くことができます。・若手メンバーが中心となって活躍しており、部署を超えたコミュニケーションも活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には40時間分の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,143円～326,531円固定残業手当/月：85,034円～102,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,177円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニソンプラネット

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス32F（本社）

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

自社開発Webサービス提案営業／賞与年3回／月収200万円可
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★スマートフォンで閲覧されている方は「Pick up!」もご確認ください！ WebマーケティングとAIソリューション開発を中心に事業を展開し、着実な成長を続けている当社。自社開発のAIサービス「A-BISU」「Tag＋」「UGC-PLUS」をはじめ、Webサイト制作など幅広い自社サービスを展開し、累計2500件以上提供してきました。現在はさらなる事業拡大と上場を見据え、新規事業の組織強化を積極的に推進。変革と成長のフェーズにある今、事業拡大に伴い新たな仲間を募集しています。未経験の方も歓迎しておりますので、ぜひご応募ください！【扱う商材について】・どこでもA-BiSU ・Tag＋・UGC-PLUS　など自社開発のAI・Webツールを担当します。商材ごとに部署が分かれているため一つに集中して知識を深められます。【仕事の流れ】 ▼電話でアプローチ、アポイントを取得 ▼Zoomにてオンライン商談 ▼成約後はCSへ案件を引継ぎ ※全国のお客様が対象のため、地域を問わず幅広い提案が可能です【研修制度】まずは入社後、座学研修で商材や業務の流れを理解していきましょう。アポイント獲得業務に慣れた後、先輩に同席いただきながら商談や契約の流れまでをイチから学びます。商談後すぐにアドバイスを得られる環境にもなっており、つまずきやすいところは手厚くサポートします！【上場を目指すベンチャー企業で成長】創業以来13年連続で黒字経営を続ける当社。現在は上場に向けた準備フェーズがより具体的になっており、会社全体が今までにないスピード感で成長しています。事業同様、社員には積極的にキャリアアップしてほしいという思いがあります。中途入社者や高卒の方も正当に評価し、管理職も多数在籍。「自分の実力が正当に評価されていない」「もっと上のステージで、圧倒的なスピードで成長したい」そう感じているあなたに、当社は最高の舞台を用意します。 ★昇格スピード例・一般職として入社・6カ月後、主任に昇格・10カ月後、係長に昇格・1年半後、課長代理に昇格

【住宅手当あり／転勤なし／U・Iターン歓迎】受動喫煙対策あり：分煙 ■本社・大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス32F （各線「天王寺」駅から徒歩すぐ）

★最高月収200万円以上の実績あり★ 詳しくは下部の「高月収の背景を役員へ直接インタビュー！」の欄もご確認ください！【試用期間終了後】月給26万5,300円～38万2,000円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分6万1,400円～8万8,500円を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給25万7,400円～37万200円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分5万9,200円～8万5,700円を支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎初任給は経験を考慮のうえ決定します。法人／個人に関わらず営業経験がある方は考慮致します。 ◎経験により月収35万円以上でスタートする方や試用期間終了後に主任へ昇格する方もいます！

株式会社ギフティ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F

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設立 2010年
従業員数 292名
平均年齢 34.2歳

求人情報全53件

【カスタマーサポートリーダー】国内eギフト市場で高シェア◆プライム上場G◆年休127日◆五反田駅

～国内トップクラスのeギフトプラットフォーム展開・高シェア／ソリューション営業／東証プライム上場G／年休127日／想いを届けるギフトビジネス～ ■業務概要：・顧客対応における業務を安定させながら、生産性向上・スキルカバレッジ拡大・品質担保・育成を推進し、組織がスケールする仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容：・問い合わせ増加・難易度上昇の中でも、品質を担保したまま安定稼働できる運用・対応件数／対応時間の偏り・属人化の是正・育成の仕組み化（新規メンバーの立ち上げ、継続的なスキルアップ）・相談率低下の仕掛け（相談発生理由を分類し、仕組み／ナレッジ／運用で減らす） ■業務詳細： ◇KPI設計・モニタリング・生産性、相談率、品質それぞれでKPIを定義・モニタリングを行う ◇日々の運用リード・問い合わせ対応の安定稼働・リソース最適化とオペレーション平準化・業務委託パートナーへのフィードバックおよび改善 ◇ナレッジ標準化・運用改善・社内ナレッジの整備と品質担保の仕組み化・業務プロセスの見直し・簡素化と不要な業務の廃止・改善テーマの発見 ◇育成・新規メンバーの立ち上がり設計・育成運用・メンバーが対応できる問い合わせ領域を広げ、チーム全体の対応力を向上 ■ポジションの魅力：・ギフティのサービスを使っていただいているエンドユーザ／クライアントからの直接の声を拾い上げ、顧客価値提供やサービス改善に直接寄与ができます・対応に閉じることなく、適性に応じて教育やオペレーション改善など専門性を伸ばすことも可能です・テクニカルな領域のサポートや、多様な解決方法から課題にあわせた対応をするスキルが身につきます・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、AI／テクノロジーが進展しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、エンドユーザ／クライアントの課題解決に向き合える環境があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,054円～537,081円固定残業手当/月：103,484円～155,227円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 461,538円～692,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】BtoBブランド戦略リーダー◆法人向け自社サービスの再定義×コミュニケーション戦略

＼giftee for Businessを、機能的に便利なサービスから、顧客や社会にファンとして愛されるブランドへ成長させる／ ◆募集背景ギフティの法人向け事業「giftee for Business（g4B）」は、企業の販促・キャンペーン、従業員向け施策、顧客ロイヤルティ向上など、多様な場面でデジタルギフトを活用いただくことで成長してきました。現在では、コーポレートギフトとプロモーションギフトをはじめ、複数のプロダクトやソリューションを通じて企業の幅広い課題に応えています。一方で、g4Bは「デジタルギフトを便利に配れるサービス」「インセンティブを提供するサービス」というイメージを持たれることが多く、事業の広がりや、ギフトを通じて人と企業の関係を動かす価値は、まだ十分に伝え切れていません。事業と提供価値が拡張する今、個々の施策を積み上げるだけではなく、g4Bが何者で、誰にどのような価値を届けるブランドなのかを改めて定義する必要があります。そこで今回、事業戦略とブランド戦略をつなぐリーダーを募集します。 ◆期待する役割入社後は、事業責任者や各領域のメンバーと対話しながら、まずg4Bの現状、顧客、事業構造、ブランド課題への理解を深めていただきます。そのうえで、2～3年先のブランドのありたい姿と、そこへ至るロードマップを言語化していただくことを期待しています。 ◆業務内容 g4Bのブランド戦略を、事業責任者や各チームと連携しながら構想・実装していただきます。 1）ブランド戦略・ロードマップの策定 2）統合コミュニケーションの企画・実行 3）ブランド活動と事業成果の接続 4）領域リード ※入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。強みを起点に担当領域を広げていただく想定です。 ◆このポジションの魅力（1）ブランド戦略を白紙からつくれるブランドのありたい姿、メッセージ、チャネル、評価指標、ロードマップは、これから本格的に定義する段階です。事業責任者とともにg4Bのブランドの土台をつくることができます。（2）「ギフト」の意味そのものを広げられるギフトには、人や企業の関係を動かす力があります。販促やインセンティブにとどまらない価値を見つけ、社会に新しい選択肢として提示していく余地があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,054円～520,000円固定残業手当/月：103,484円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 461,538円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチコミ

広告制作

兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7

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設立 2012年
従業員数 75名
平均年齢 33.0歳

求人情報全19件

【東京／ベテラン歓迎】老後を彩る老人クラブなどの広報紙の広告営業◆家族手当・住宅手当有
- NEW
【挑戦者募集！意欲があれば全員にチャンス有】正社員採用／毎年事業成長中の「シニアの総合商社」＼生涯現役！体力と意欲があれば、何歳になっても活躍できる環境です！／年次・年齢問わずフラットな組織のため、年下社員からのアドバイスも素直に受け入れられる方、当社の営業スタイルに理解のある方が活躍しています。 ■業務概要全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを、企業から獲得する法人営業をお任せします。広報紙の存続や老人クラブの認知拡大のため、新規営業時には飛び込み営業100件に挑戦していただく場面もあります。体力やガッツのある方、大歓迎です！ ■入社後の流れまずは現場での実務を通じて業務を習得していただきます。・営業先：地域で有名な病院やお寺、個人経営の町の電気屋さんなど・商材：全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠・営業方法：ドライバー役（ルート設定・運転）と営業役（訪問・提案）に分かれたペアで活動 ※効率的な営業体制が整っており、業界未経験者でも取り組みやすい環境です ※担当エリアにより、毎月2〜3週間程度の出張が発生します ■歓迎要件・これまでの社会人経験を活かしてさらなる挑戦をしたい方・個人成績だけでなく、チームで一丸となって成果を目指したい方 ■営業のしやすさが魅力営業マニュアルは根拠に基づいて作成されており、習得すれば未経験でもトップセールスを目指せます。また、単なる広告販売ではなく、企業の社会貢献意欲と老人クラブの活動支援をつなぐ、やりがいのある営業です。 ■出張手当あり担当地域によっては出張があり、出張手当（1日3,000円）を支給します。 ■事業の方向性・現在、日本全国375地区の広報紙を制作。今後も発行地区数を拡大予定です。・売上目標10億円に到達目前。現在は30億円を目指し、既存事業に加えM&Aなど新規事業も視野に入れています。・前年度は20エリアの拡大を達成し、過去最高の成長率を記録しています。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階勤務地最寄駅：各線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：57,780円～72,780円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,780円～402,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／ベテラン歓迎】老後を彩る老人クラブなどの広報誌の広告営業◆家族手当・住宅手当有

【挑戦者募集！意欲があれば全員にチャンス有】正社員採用／毎年事業成長中の「シニアの総合商社」＼生涯現役！体力と意欲があれば、何歳になっても活躍できる環境です！／年次・年齢問わずフラットな組織のため、年下社員からのアドバイスも素直に受け入れられる方、当社の営業スタイルに理解のある方が活躍しています。 ■業務概要全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを、企業から獲得する法人営業をお任せします。広報紙の存続や老人クラブの認知拡大のため、新規営業時には飛び込み営業100件に挑戦していただく場面もあります。体力やガッツのある方、大歓迎です！ ■入社後の流れまずは現場での実務を通じて業務を習得していただきます。・営業先：地域で有名な病院やお寺、個人経営の町の電気屋さんなど・商材：全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠・営業方法：ドライバー役（ルート設定・運転）と営業役（訪問・提案）に分かれたペアで活動 ※効率的な営業体制が整っており、業界未経験者でも取り組みやすい環境です ※担当エリアにより、毎月2〜3週間程度の出張が発生します ■歓迎要件・これまでの社会人経験を活かしてさらなる挑戦をしたい方・個人成績だけでなく、チームで一丸となって成果を目指したい方 ■営業のしやすさが魅力営業マニュアルは根拠に基づいて作成されており、習得すれば未経験でもトップセールスを目指せます。また、単なる広告販売ではなく、企業の社会貢献意欲と老人クラブの活動支援をつなぐ、やりがいのある営業です。 ■出張手当あり担当地域によっては出張があり、出張手当（1日3,000円）を支給します。 ■事業の方向性・現在、日本全国375地区の広報紙を制作。今後も発行地区数を拡大予定です。・売上目標10億円に到達目前。現在は30億円を目指し、既存事業に加えM&Aなど新規事業も視野に入れています。・前年度は20エリアの拡大を達成し、過去最高の成長率を記録しています。

＜勤務地詳細＞ニチコミ　本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル7階勤務地最寄駅：JR神戸線／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：57,780円～72,780円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,780円～402,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タック

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都江東区南砂2-25-11

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設立 1991年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【江東区】展示会の空間づくりディレクター■年休114日（土日祝）／チーム制／年収600万～◎
- NEW
～＜東京・江東区／転勤なし＞展示会スペースやイベントブースの空間づくり業務／企画提案・施工・解体まで一連の流れを担当／土日祝休み～展示会やイベントブース、店舗内装などの空間づくりを手掛ける当社にて、空間ディレクターとして顧客対応から現場管理まで幅広くご担当いただきます。当社は営業・デザイン・制作・管理機能を自社内に保有しており、企画から完成までワンストップで対応できる体制が強みです。 ■業務内容：・クライアントとの打ち合わせ、企画提案・見積作成、予算管理・社内デザイナー、製作スタッフとの調整・展示会ブース、イベント空間の施工管理・現場での工程、安全、品質管理・展示会期間中の顧客対応・解体、撤去の立会い　など ■業務の特徴：・人々が集まるイベントブースの企画・設計・施工・解体まで一連の流れに携わることができます。（施工実績　https://www.kk-tack.com/）・社内には営業、デザイン、制作、管理すべての部門がそろっておりスムーズな連携で高品質な空間で作りを実現しています。・案件は3ヶ月～半年程度かけて進行します。・展示会の予定に合わせて動く形となります。水～金曜日に展示会がある一般的な働き方としては、月・火曜日に展示会場にて施工（管理）を行い、水・木曜日の展示会中は内勤で事務処理やメール、電話の対応、展示会最終日の金曜日の午後に解体・撤去に会場へ出向くパターンが多いです。 ■働き方：勤務地は本社ですが、東京ビックサイト、幕張メッセ、横浜パシフィコなどの展示会場や千葉工場への訪問も発生します。夜間作業は案件状況によるものの全体の約1割程度です。仮に土日出勤となった際は必ず振替休日を取得いただきます。転勤もなく、東京で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成：営業部門は7名体制（男性6名・女性1名）。全員が中途入社で、20代～40代が活躍しています。3名1チーム体制で案件対応を行っており、協力しながらプロジェクトを推進しています。 ■キャリアパス：入社後はまずこれまでのご経験を発揮いただき即戦力として勤務いただきますが、その後希望や適性によって課長やそれ以上の役職を目指していただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂2-25-11 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制・固定残業30時間が月給に含まれます、超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～467,807円固定残業手当/月：80,000円～103,193円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回（6月・12月）平均2.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江東区/未経験歓迎】展示会の空間づくりディレクター■年休114日（土日祝）／企画から立ち合いまで◎

～＜東京・江東区／転勤なし＞未経験歓迎！展示会スペースやイベントブースの空間づくり業務／企画提案・施工・解体まで一連の流れを担当／土日祝休み～展示会ブースやイベント空間の企画・設営を手掛ける当社にて、空間ディレクターとしてお客様対応から施工管理、撤去立会いまで一貫して担当いただきます。 ■業務内容：・クライアントとの打ち合わせ・展示会ブースやイベント空間の企画提案・見積作成、スケジュール管理・社内デザイナー、制作担当との調整・施工現場での安全・品質・工程管理・展示会開催中の顧客対応・解体、撤去の立会い　など勤務地は東京本社ですが、東京ビックサイト、幕張メッセ、横浜パシフィコが展示会・イベントの会場となることが多く、外出勤務も発生します。場合によっては千葉県の自社工場に出向いて制作担当と打合せすることもございます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得します。見積作成や問い合わせ対応など基礎業務からスタートし、徐々に案件を担当いただきます。独り立ちまで1～2年を想定しており、業界未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■組織構成：営業部門は現在男性6名・女性1名が在籍、20代～40代が活躍しています。 3名1チーム制で案件の対応を行っていただきます。全員中途採用となっており、異業界から入社した社員も多くいますのでご安心ください。 ■業務の特徴：・社内には営業、デザイン、制作、管理すべての部門がそろっておりスムーズな連携で高品質な空間で作りを実現しています。・大体3か月～半年程度のスケジュールで案件を対応いただきます。・展示会の予定に合わせて動く形となります。水～金曜日に展示会がある一般的な働き方としては、月・火曜日に展示会場にて施工（管理）を行い、水・木曜日の展示会中は内勤で事務処理やメール、電話の対応、展示会最終日の金曜日の午後に解体・撤去に会場へ出向くパターンが多いです。イベントの関係で土日に業務が入る場合は、振替にて休暇を取得いただきます。 ■やりがい・魅力：人々が集まるイベントブースの企画・設計・施工・解体まで一連の流れに携わることができます。形に残るモノづくりに興味をお持ちの方からご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂2-25-11 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制・固定残業30時間が月給に含まれます、超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,481円～350,000円固定残業手当/月：64,519円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回（6月・12月）平均2.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＩＮＤＡＷＡＹ（ファインダウェイ）

総合広告代理店

東京都世田谷区太子堂4-3-3 クレアーレ三軒茶屋5F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

コンサルティング営業／未経験歓迎／年収1000万円は通過点

■企業様の採用課題に対して、最適な広告戦略や採用手法などを提案 ■クライアントのビジネスパートナーとして、長期的な支援を実施 ■未経験から成長できる、マンツーマンの教育体制あり＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得（※飛び込みなどはありません）採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。これまでの効果実績などをヒアリングし、支援に向けた提案のアポイントをとります。 ▼提案企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けてどの求人メディアに、どんなプランで広告を掲載するかを提案します。 ▼掲載に向けた対応制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。 ▼掲載後のフォロー掲載後は応募効果を確認しつつ、状況に応じて改善提案を行い、クライアントの採用成功まで伴走します。 ※基本的にはマンツーマンでの教育を実施しますが、専任担当以外の先輩たちにも、気軽に質問や相談ができます。ひとりで悩んだり、抱え込んだりせずに、実績を持つ周囲のメンバーを頼っていくのも大切な仕事です。＜ソリューション例＞ ◎求める人材の応募が少ない ◎内定辞退が多い ◎採用活動の効率化を図りたい上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。

【三軒茶屋駅徒歩2分・転勤なし】本社／東京都世田谷区太子堂 ※転勤はありません。

月給25万円～29万円＋毎月支給インセンティブ+賞与年1回 ※上記はあくまで未経験入社の場合の最低保証額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※求人広告の営業経験者（目安：1年以上）は月給30万円以上。

株式会社イベントシンクプロモーシヨン

広告制作

福岡県北九州市小倉南区葛原5-4-20

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

イベントの企画運営／官公庁・大手企業と取引多数／未経験歓迎

《どんなものを手掛けているの？》・地域のお祭りやセレモニーの「企画立案」から「実施運営」までを総合的にプロデュース・大手企業の製品発表会やフェアでの「販売促進・運営管理」・学園祭での「タレントやアーティストのキャスティング」・レーザーショーやプロジェクションマッピングなどの「ショー演出」・講演会やシンポジウムの「手配管理」　など《具体的には…》 ▼企画・制作クライアントの希望に沿ったイベントの企画・制作 ▼関係先との調整企画案の提案、出演者の選定・調整、進行内容の打ち合わせなど ▼イベントPR チラシやポスターをはじめ、テレビ・ラジオ・新聞広告・SNSなどでイベントの告知をする活動 ▼イベントの運営事前の手配、会場設営、当日の運営管理、ディレクション業務など ★＝このような流れで、イベント当日に向けて動いていきます。企画から運営まで、0からイベントを創りあげることができます！《アイデアをカタチに》当社は、イベントの企画立案からキャスティング、イベントの告知広報、会場設営や音響・照明など多岐にわたる業務を展開しています。あなたの思い描くアイデアを一歩ずつカタチにできる仕事です。《入社後は…》あらゆるジャンルのイベントに対応できるよう、先輩について総合的なスキルを学んでもらいます。1人ではなく、先輩がついているので安心です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社：福岡県北九州市小倉南区葛原5-4-20 ◎交通アクセス JR日豊本線「安部山公園駅」徒歩10分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり

月給22万2000円～24万7000円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～4万5000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社エムプラス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区平河町2-7-2

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設立 2010年
従業員数 34名
平均年齢 32.4歳

求人情報全2件

【週3リモート可】法人向けWebセミナーの企画・進行サポート｜エムスリーグループ／フレックス

■□国内最大級の医療情報プラットフォーム／東証プライム上場エムスリーグループ／法人営業経験を活かし、医療×デジタル領域で顧客伴走型ディレクターへ■□ ～「売る」だけでなく、「一緒につくり、最後までやり切る」仕事～ ■ポジション概要エムスリーグループの一員として、製薬企業・医療機器メーカーが実施するWebセミナー（オンライン講演会）の企画～当日運営までを一貫して支援するポジションです。医療業界の知識は入社後に身につけられるため、活躍中メンバーの多くが業界未経験からスタートしています。＼＼こんな方にフィットします／／・法人営業の経験を活かし、成果が出るまで関わる仕事がしたい方・無形商材やプロジェクト型の仕事に挑戦したい方・関係者と調整しながら物事を前に進めるのが得意な方・安定した業界で、長期的に専門性を身につけたい方 ※医療業界の知識・経験は入社時点では不要です ■この仕事のポイント・「営業 × ディレクション」型の仕事・企画・準備・当日・振り返りまで一貫担当・Webセミナーという形あるサービスで業務イメージがしやすい・週3リモート／フレックス可、転勤なし・エムスリーグループの安定基盤 × 大きな裁量 ■具体的な仕事内容製薬企業・医療機器メーカー向けに、Webセミナーの企画・運営をサポートします。（1）企画相談・要件整理・ターゲットや伝えたい内容のヒアリング・テーマ・構成・実施方法の企画（2）準備・調整・登壇医師や関係者との日程調整・進行管理、社内制作・配信チームとの連携（3）当日の運営サポート・進行管理、配信サポート（4）実施後の振り返り・結果共有、改善提案 →提案して終わりではなく、成果創出まで伴走します。 ■オンボーディング体制・医療業界の基礎知識レクチャー・先輩案件への同席からスタート・既存クライアント・小規模案件から担当 →未経験でも無理なくキャッチアップできる環境です。 ■事業内容・強み・医師32万人超のネットワークを活用したWebプロモーション・年間3,000件以上のWebセミナーを実施・複数医療メディアを組み合わせた一気通貫支援医療情報のデジタル化を通じ、地域格差のない医療情報提供に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-7-2 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制【想定年収】500万円～800万円（年俸制＋賞与年2回） ※年俸額を12分割して毎月支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,472,800円～5,551,200円固定残業手当/月：68,000円～109,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,400円～572,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は別途年2回（6月・12月）支給。初年度は勤務時間に応じて支給。 ※上記想定年収・給与例は目安。実際のオファー額は、経験・能力を考慮して決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪｜週3リモート可】法人向けWebセミナーの企画・進行サポート｜エムスリーグループ／フレックス

■□国内最大級の医療情報プラットフォーム／東証プライム上場エムスリーグループ／法人営業経験を活かし、医療×デジタル領域で顧客伴走型ディレクターへ■□ ～「売る」だけでなく、「一緒につくり、最後までやり切る」仕事～ ■ポジション概要エムスリーグループの一員として、製薬企業・医療機器メーカーが実施するWebセミナー（オンライン講演会）の企画～当日運営までを一貫して支援するポジションです。医療業界の知識は入社後に身につけられるため、活躍中メンバーの多くが業界未経験からスタートしています。＼＼こんな方にフィットします／／・法人営業の経験を活かし、成果が出るまで関わる仕事がしたい方・無形商材やプロジェクト型の仕事に挑戦したい方・関係者と調整しながら物事を前に進めるのが得意な方・安定した業界で、長期的に専門性を身につけたい方 ※医療業界の知識・経験は入社時点では不要です ■この仕事のポイント・「営業 × ディレクション」型の仕事・企画・準備・当日・振り返りまで一貫担当・Webセミナーという形あるサービスで業務イメージがしやすい・週3リモート／フレックス可、転勤なし・エムスリーグループの安定基盤 × 大きな裁量 ■具体的な仕事内容製薬企業・医療機器メーカー向けに、Webセミナーの企画・運営をサポートします。（1）企画相談・要件整理・ターゲットや伝えたい内容のヒアリング・テーマ・構成・実施方法の企画（2）準備・調整・登壇医師や関係者との日程調整・進行管理、社内制作・配信チームとの連携（3）当日の運営サポート・進行管理、配信サポート（4）実施後の振り返り・結果共有、改善提案 →提案して終わりではなく、成果創出まで伴走します。 ■オンボーディング体制・医療業界の基礎知識レクチャー・先輩案件への同席からスタート・既存クライアント・小規模案件から担当 →未経験でも無理なくキャッチアップできる環境です。 ■事業内容・強み・医師32万人超のネットワークを活用したWebプロモーション・年間3,000件以上のWebセミナーを実施・複数医療メディアを組み合わせた一気通貫支援医療情報のデジタル化を通じ、地域格差のない医療情報提供に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29　本町武田ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制【想定年収】500万円～800万円（年俸制＋賞与年2回） ※年俸額を12分割して毎月支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,472,800円～5,551,200円固定残業手当/月：68,000円～109,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,400円～572,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は別途年2回（6月・12月）支給。初年度は勤務時間に応じて支給。 ※上記想定年収・給与例は目安。実際のオファー額は、経験・能力を考慮して決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタジオサインポスト

放送・新聞・出版

東京都杉並区井草2-19-5　森田ビル

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設立 1959年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

アニメ制作会社の一般事務／社員登用多数／年休120日／土日祝

◆ PCを使用したデータ入力 ◆ 資料作成、メール対応 ◆ 電話・来客対応 ◆ 在庫管理、受発注対応 ◆ 社内美化、宿舎清掃 ◆ プロジェクト進行サポート ◆ 各種庶務業務 ◆ イレギュラー対応などなど、バックオフィス業務をお任せします。（経理メンバーは専任がいます） ★入社後は… 最初は、先輩と一緒に業務を進めていきます。幅広い業務があるので、ルーティーンワークでは物足りなくなることは一切なし！

本社／東京都杉並区井草2-19-5　森田ビル ※転勤なし【アクセス】西武新宿線「下井草駅」より徒歩8分

月給250,000円以上＋通勤手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します ※通勤手当（上限月2万円、2キロ圏内は除外）は別途支給します

スペースディスプレー株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

〒124-0012 東京都葛飾区立石２丁目２７番７号２階【海外拠点】 ◆アメリカ・ロサンゼルス ◆ヨーロッパ

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

国際展示会の海外営業／リモートワーク勤務可／将来は海外勤務可
- NEW
【海外展示会の企画から現地運営まで一貫して担当】海外クライアントと英語でコミュニケーションを取りながら、展示会プロジェクト全体の進行管理を担当します。ブースデザインの企画提案、見積作成、各種手配、現地施工会社との調整、会期中のクライアントサポートまで、一つのプロジェクトをトータルでプロデュースしていただきます。入社後は既存クライアントを担当しながら業務を習得し、将来的には大型案件や新規案件の獲得にも挑戦していただきます。営業ノルマはありませんが、自ら考え行動する姿勢を大切にしており、成果はインセンティブ賞与として還元しています。【お仕事の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ ▼企画提案・見積作成 ▼社内デザイナーや現地協力会社との調整 ▼各種申請・発注・進行管理 ▼現地会場での施工立会い・品質確認 ▼会期中のクライアントサポート ▼撤去管理・完了報告【世界36か国以上の展示会プロジェクト】ドイツ、アメリカ、フランス、UAEをはじめ、世界36か国以上で展示会プロジェクトを手掛けています。月1～2回、1週間程度の海外出張があり、海外クライアントや現地パートナーと連携しながらプロジェクトを成功へ導きます。毎回異なる国や文化に触れながら、多くの関係者をまとめる達成感を味わえる仕事です。【未経験からプロジェクトマネージャーへ】入社後は3～6か月程度の研修期間を設けています。業界経験は問いません。英語力は日常会話レベルからスタート可能で、法人営業や海外営業経験者は歓迎します。【挑戦を後押しする環境】年齢や社歴に関係なく責任ある仕事を任せる風土があり、成果や行動を正当に評価しています。女性管理職も活躍中。年間休日125日、リモートワーク制度やフレックスタイム制度も導入しており、長期的なキャリアを築ける環境です。

■東京本社：東京都葛飾区立石２丁目２７番７号２階 ■米国・LA支社 ■ヨーロッパ支社 ※経験を積んで、能力と適性を見て米国、ヨーロッパ支社赴任可能（要相談）【アクセス】《東京本社》京成押上線『京成立石駅』より徒歩9分京成本線線『お花茶屋駅』より徒歩10分 ★☆リモートワーク制度あり☆★

月給28万円～35万円＋賞与年2回＋インセンティブボーナス＋各種手当 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ※法人営業経験者・海外営業経験者は優遇します。【試用期間】 3～6ヶ月月給25万円～ ※能力・習熟度に応じて試用期間を短縮する場合があります。

株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル3F

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設立 2012年
従業員数 352名
平均年齢 -

求人情報全15件

【三田】法人営業（マネージャー候補）／エンタープライズ向けAI×SaaS／土日祝休み／フレックス

【人材プラットフォームの提供企業／人事・労務領域をDX化／OpenWork社の会社評価スコア4.09（上位1％）／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： HCM（Human Capital Management）SaaSや、人材プラットフォーム事業でのセールスをご担当いただきます。顧客のニーズを汲み取り、本質的な価値を見つけ、提案実現に向け、チームで連携しあいながら実行していただきます。 ■業務の特徴：・中堅～大手企業を中心に、あらゆる業種や業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をしています。あるべき姿を描き、現状を論理的に整理し、課題を見つけ、それに対するソリューションを提案する、その一連のプロセスがセールスの仕事です。・製造、介護、保育、物流、IT、飲食、小売等、幅広い業界とお取引をしており、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。国内最大手の自動車メーカー様や、NTTデータ様などでご導入頂いております。従業員数で言うと千人～数十万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。 ■当ポジションの魅力：・人事労務の業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。担当いただく顧客の規模感も大きく、顧客との深い信頼関係をどう構築していくかについてチームで戦略を練っていく面白みを感じていただけるだけでなく、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサル力、最短最速で正確に提案をしていく実行力も鍛えられる業務です。・少数精鋭のチームであるため、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。 ■配属先について：現在セールス組織の業務を3種類に分けています。・インサイドセールス：顧客探し、受注につなぐアポイント獲得を担当・フィールドセールス：アポイント実施から受注までのクロージングを担当・アカウント：サービスを導入済みのクライアントに対し、継続的なコミュニケーションやアップセルやクロスセルを担当 ※配属はこの中で適正の高いもの（もしくは一部兼任）でスタートしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F 勤務地最寄駅：三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,832,000円～7,256,004円固定残業手当/月：94,000円～225,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 580,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載している給与額はあくまで例となり、経験やスキルを考慮して決定いたします ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆HR×SaaSの導入～運用◆フレックス

【人材プラットフォームの提供企業／人事・労務領域をDX化／OpenWork社の会社評価スコア4.09（上位1％）／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容：カスタマーサクセスとして、中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援していただきます。 ■具体的な業務内容：・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、およびプロジェクトマネジメント（リソース管理、課題管理なども含める）・顧客ニーズを収集し、プロダクトサイドへのフィードバック・顧客との関係を深耕しながら、SaaSプロダクトの活用範囲拡大を支援など ■当ポジションの魅力：・人事労務の業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。・当社のCSは一般的なCSとは違い、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサルでありつつ、最短最速で正確にシステムに落とし込むSIerでもあります。仕事の本質的な価値に対する感性と実行力が求められると同時に鍛えられるお仕事です。・少数精鋭のチームですので、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。 ■ターゲットとなる顧客製造・介護・保育・物流・IT・飲食・小売等、幅広い業界とお取引をしており、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数で言うと1,000~10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。 ■当社の特徴：当社は中堅～大手企業を中心に、あらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をすることで、お客様の働き方に大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。そのために、顧客との関係を深耕しながら、あるべき姿を描き、現状を論理的に整理し、課題を見つけ、それに対するソリューションを提案します。様々な社内外のステークホルダーと協業しながら、顧客の課題解決に伴走します。創業以来積み上げてきた我々のソリューション力、実績、ノウハウ、テクノロジーを用い、顧客を成功に導きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F 勤務地最寄駅：三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,687,996円～5,768,004円固定残業手当/月：112,667円～186,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載している給与額はあくまで例となり、経験やスキルを考慮して決定いたします ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スターラボ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル9F

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設立 2010年
従業員数 38名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【虎ノ門】Web広告営業（リーダー候補）◆全社平均年収800万円程｜昇給・賞与年4回｜年休121日
- NEW
★Webサイト制作における受賞歴多数！企画・設計を強みとした戦略型のWeb制作！Webサイト広告からLPOコンサルティングまで幅広い提案が可能です！ ★賞与・昇給年4回！上司・先輩からのノウハウ共有風土も後押しをし、平均年収800万円突破！設立15年にして、これまで多くサイト制作や集客支援を叶えてきた実績から、Webサイト制作において様々な表彰をされている同社。リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告などお客様の課題に応じて、WEBマーケティング領域全般の提案営業をお任せいたします。 ■営業詳細・企業課題のヒアリング・集客課題分析・SEO/SNS広告/Web制作などの提案・改善提案・継続運用 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者・web担当者に対して直接アプローチし、改善を手掛けます。営業手法は問いませんので、これまでのご経験を活かして案件獲得に従事いただくことが可能です。 ■提案可能な商材・Webサイト広告・SEO ・リスティング広告・SNS広告・LPOコンサルティング・ネット風評被害コンサルティング・その他インターネット広告各種＜Webサイト制作における受賞歴＞これまで多くのサイト制作や集客支援を手掛けてきた実績から、第三者企業からおすすめいただくことも増えております。アイミツアワード：https://imitsu.jp/award/2019/hp-design/4 東京都の優良ホームページ制作会社：https://web-kanji.com/posts/tokyo ■評価制度・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%年収アップした社員もいます。・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■同社に関して同社はWeb制作・プロモーションや人材ヘッドハンティングを軸に、企業の集客・採用課題を解決するコンサルティング事業を展開する成長企業です。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても平均成長率120%程度と堅調に成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～275,000円固定残業手当/月：95,000円～165,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験など考慮します。 ■昇給：年4回★1年で200%以上年収アップの例あり ■賞与：昨年度支給実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】人材紹介営業（ヘッドハンター）■平均年収800万円超｜ハイクラス人材のご支援｜経営層と会話
- NEW
★法人の経営・事業課題解決に向けて”年収1,000万円前後の責任者クラス”をご支援！ ★多くがヘッドハンター未経験から参画！3~6カ月の研修で着実にレベルアップ×入社3年後には前職比で平均150万円年収アップ！ヘッドハンターとして、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の支援を通じて、全国の企業様の事業課題解決に向けてご活躍いただきます。クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現いただきます。 ■業務詳細＜企業側＞・クライアントから経営課題や採用課題のヒアリング・必要となる人材要件の定義・候補者レポートの作成・入社後フォロー ※クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチがメインとなります。＜候補者側＞・ターゲットのリサーチ・電話、WEB面談および求人票のご紹介・クライアント企業への紹介・入社前、入社後フォロー ※候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境が整っています。 ■育成体制 3~6カ月程度の研修が整っており、多くの方がヘッドハンター未経験からご入社されていらっしゃいますが、ご活躍されています。＝＝＝＝＝・1~2か月：ヘッドハンティングサービス理解、面談準備・3~6カ月：業界・職種理解、ロープレ・5~6か月：デモテスト、面談テスト＝＝＝＝＝ ■評価制度 1年に4回、売上と行動目標で評価されます。インセンティブではなく、ベース換算で年収アップをしていき、中には1年で約200%年収アップした社員もいらっしゃいます。 ■配属部門に関して配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名（平均年齢33歳）が在籍されています。 ■同社に関して日本で数社しかない転職潜在層にアプローチをする”サーチ型ヘッドハンティング”を展開し、役員層や本部長クラスの採用支援を経て、お客様の事業課題の解決に伴走しています。経営層との会話を通じて、事業へ大きなインパクトを与えられる社会的意義の大きな事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,666円～350,000円固定残業手当/月：130,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験など考慮します。 ■昇給：年4回★1年で200%以上年収アップの実績あり ■賞与：年4回 ■年収例・年収1,300万円／32歳／入社6年目・年収1,000万円／38歳／入社4年目・年収750万円／30歳／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＡＲＫ

広告制作

東京都中央区築地6-17-4リードシー築地ビル

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設立 2012年
従業員数 32名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【築地】CG映像制作進行◆有名CM・MV◆受賞実績多数◆キャリアアップ◆土日祝休み◆鑑賞手当あり

当社は有名企業のTVCMや、国内外の賞を受賞したブランドムービー、人気アーティストのMV等、幅広いジャンルの作品を手掛けており、これまでの受賞歴は「THE ONE SHOW」や「ACC賞」など多数ございます。右肩上がりにご依頼が増える中、体制強化も兼ねた経験者の増員募集を決定しました。主体性や挑戦意欲を存分に発揮できる環境ですので、興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください！ ■職務内容：【アシスタント業務からスタート！】CM・映像作品の制作に伴うスケジュール管理などをお任せいたします。 ▼お仕事の流れ：新規案件の受注 ↓ 納品までのスケジュールと予算の管理 ↓ CGデザイナーのアサインやフォロー ↓ 監督やクライアントとの打ち合わせ（演出の確認など） ↓ 撮影の立会い、指示だし ↓ 作品のクオリティと進捗確認 ↓ 納品データのチェック ↓ 納品 ※1人あたり約6～8案件を担当します。 ※制作期間は1案件1.5～2カ月ほどです。 ※会社の「舵取り」となる大切な役割。無事やり切った時の喜びはひとしおです！ ■入社後の流れ：入社後は、先輩PMのサポート業務や現場同行を通じて、制作の流れや業務内容を把握していただきます。 ■キャリアパス：一人ひとりの適性を見ての判断となりますが、プロダクションマネージャー→アシスタントプロデューサー→プロデューサーへの道を歩むことも可能です。仕事に真摯に向き合う姿勢を評価するため、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境です。 ■組織構成：現在プロダクションマネージャーは4名体制で、今後1～2名を増員予定です。一番、若いプロダクションマネージャーは27歳です。（未経験者⇒20代で入社、経験者⇒30代で入社）社内全体では、20代の若手メンバーが多数在籍しています！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
CMなど映像作品の制作進行／月給30万円～／住宅・鑑賞手当有
- 締切間近
＜案件の9割はTVCM＞CGディレクターやプロデューサーと連携しながらCM映像を中心とした制作の進行管理を行います。自分が携わったCMなどがテレビで流れた際の喜びはひとしお。メンバーと一丸となって作品を完成させたときの達成感は何よりのやりがいです！ ◆具体的には ――――――― □制作スケジュール・進行管理　┗撮影の立ち合い・指示出しなど □社内外スタッフとの調整　┗監督・デザイナー・編集会社など □クライアント・協力会社との打ち合わせ □納品・データ管理、予算管理 ★受注から納品まで平均1～2カ月で、期間が短いことが特徴！そのため案件を数多く経験でき、スピード感をもって成長いただけます。【映像制作実績】 ■車・化粧品など大手メーカーの新商品CM(カネボウ化粧品など) ■企業ブランドムービー（大和ハウスなど） ■有名アーティストのMV ■受賞歴のある映画のVFX　など ◆入社後は？ ――――――― まずは、先輩PMの案件に同行。打ち合わせや進行管理の業務の流れをOJTを通して学びます。 ▽ 案件を何件かアシスタントとして経験しながら、対応力を磨いていきます。 ▽ 半年ほどで小規模案件を一人でこなせるように成長していただきます。 ※経験者はもっと早いスピードでお任せします！ ★CG未経験でも大丈夫。多くの案件に触れ、学びながら業務をこなしていきましょう！ ◆キャリアパスについて ――――――― 少数精鋭で経営陣との距離も近いため、昇進のチャンスも豊富！実際に直近1年で、プロデューサーになった社員も在籍しています。プロデューサーになると案件管理の責任を持つことになり、進行においてトータルで采配できる幅が増え、自身の裁量大きく活躍することが可能です。

★転勤なし！東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞東京メトロ「築地駅」徒歩7分東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり

■経験者月給30万円以上（一律手当含む） ■未経験者月給26万円以上（一律手当含む） ※経験・スキル考慮の上決定します。

株式会社エーコード

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F

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設立 2012年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

Webコーダー／年休120日／土日祝休／転勤なし／残業少なめ

仙台・山形・福島をはじめとした東北エリアの商業施設や企業、官公庁のWebサイトのコーディング業務をお任せします。長年の信頼関係から指名や紹介による依頼も多く、東京・関西エリアの案件も幅広く担当できます。＜具体的な仕事内容＞￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■WebサイトのHTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ■既存サイトの更新・運用 ■新規サイトの制作 ■バナー・LP・特集ページの制作 ■デザイナーとの連携 ■案件によっては打ち合わせや企画段階への参加＜ゆくゆくは…＞経験やスキルに応じて、・クライアントとの打ち合わせ・サイト構成の企画・Webデザイン・システム開発などにも携われます。 ※1案件の制作期間は30分程度の更新から5日程度の新規制作までさまざまです。 ※複数案件を並行しながら制作を進めます。＜入社後の流れ＞￣V￣￣￣￣￣￣￣経験やスキルを考慮しながら、更新案件などからスタート。仕事の流れやクライアントごとのルールを覚えた後は、駅ビルや商業施設などの大型案件にも携わっていただきます。社内にはWebデザイナーだけでなく、グラフィックデザイナーや動画クリエイター、エンジニアも在籍。部署の垣根を越えて一つのプロジェクトをつくり上げるため、多角的な視点や知識が身に付きます。＜将来のキャリア＞￣V￣￣￣￣￣￣￣￣コーダーとして専門性を高めることはもちろん、Webデザイン、ディレクション、企画提案などへ職域を広げることも可能。「コーディングを極めたい」「制作全体に携わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を尊重しています。

【転勤なし／各線「仙台駅」から徒歩10分】 ■本社／宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F └地下鉄東西線「青葉通一番町駅」から徒歩4分 └JR仙石線「あおば通駅」から徒歩7分 └JR各線「仙台駅」から徒歩10分 ※出社での勤務が基本となります ※受動喫煙対策あり

月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月2万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＰＫＢソリューション

SP代理店（イベント・販促提案など）

滋賀県野洲市小篠原1115番地の5

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設立 2008年
従業員数 32名
平均年齢 35.1歳

求人情報全1件

スマホアプリの法人営業／年休126日／土日祝休み／反響営業

＜企画・提案するのは…＞ ◎スマートフォンを活用したスタンプラリー ◎デジタルクーポンなどのモバイルプロモーション　など自治体や企業から寄せられる企画相談に対し、目的や課題を丁寧にヒアリングした上で、最適なキャンペーンを企画・提案していく仕事です。決まった正解がないからこそ、ヒアリング力や想像力、提案力が営業としての価値になります。 ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■お問い合わせ・企画相談への対応 ■クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ■モバイルキャンペーンの企画立案・見積作成 ■社内エンジニア・制作チームとの調整、進行管理 ■動作テスト（会社支給のスマートフォンを使用） ■実施後のフォロー、次回の企画提案＜実績例＞・TOKYOデザインマンホールデジタルラリー・セカストウィーク／スマホでスタンプラリー・湘南、江の島の歩き方お得なクーポン・「KOREANS’Korea」スタンプラリー・某有名アニメの映画公開記念スタンプラリー　など ※案件により短期間で完結するものもあれば、数カ月～1年以上かけて進める中長期案件もあります。 ━━━ 仕事のPOINT ━━━ ●提案力がそのまま価値になる！● 仕組みや体験を企画・設計する営業だからこそ、ヒアリング力や想像力が成果に直結します。クライアントと社内エンジニア・制作メンバーの間に立ち、企画を形にしていく“調整役”として、コミュニケーション力も活かせます。 ●成長サポート充実！企画・IT・課題解決に強い人材になれる！● 【入社から半年～1年にわたる入社後研修あり】先輩社員と一緒に案件を担当し、仕事の流れや提案の考え方を身に付けます。すぐに成果を求めることはなく、じっくりと業務に慣れていける環境です。　　▼ 【IT分野の知見を磨けるサポートも充実】 ITやシステムに関する知識も、深めるほど業務の進行はよりスムーズになります。実務や社内の研修を通じ少しずつ身につけていけます！

【転勤なし／複数路線・駅からアクセス可能！】東京支店：東京都千代田区神田錦町一丁目16番地1 いちご神田錦町ビル9階 ※東京支店が営業拠点で、滋賀本社が制作拠点になります。＜交通アクセス＞・JR山手線/中央線/京浜東北線「神田駅」北口より徒歩9分・JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩9分・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩1分・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩1分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩1分・都営地下鉄三田線「神保町駅」A9出口より徒歩7分・東京メトロ東西線「竹橋駅」3B出口より徒歩8分・千代田線/三田線/半蔵門線/東西線「大手町駅」C2b出口より徒歩8分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～35万円 ※スキルや経験及び前職給与も考慮した上で給与は決定いたします。

株式会社タマヤ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

福井県越前市瓜生町4-12-3

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設立 1941年
従業員数 85名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【恵比寿】レンタル事業部法人営業／ICT機器レンタルサービス（PC、タブレット等）
- NEW
弊社のレンタル事業は、Webサイト経由で直接ご注文をいただく効率的なビジネスモデルを確立しています。本ポジションは、Web経由での取引が中心だった既存顧客へ定期的にアプローチ（オンライン・訪問含む）、信頼関係を構築・深耕し、弊社の最適なICT機器レンタルサービスをご提案する業務です。チームで成果を上げる組織体制 CS（カスタマーサクセス）や入出庫業務を行うチームと緊密に連携する体制が確立されており、多種多様な業種・業界の顧客の要望に対しても、組織一体となってデータドリブンで最適なソリューションを提供しています。柔軟かつウェルビーイングな労働環境「100% ウェルビーイング」を経営目標に掲げ、幸福度診断、各種ワークショップの導入など、具体的な制度を実施しています。福井本社では様々な業界からの転職者が多いですが、直近3年の離職率は4%と低く、平均残業時間は月20時間以下で、ワークライフバランスを保てる環境で、安心して働くことができます。また、福井本社に先駆けて、フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方を取り入れています。【主な業務内容】 ■既存顧客との関係構築 Web経由での取引が中心だった既存顧客へ定期的にアプローチ（オンライン・訪問含む）し、信頼関係を構築します。 ■レンタルサービス提案潜在ニーズや課題を引き出すヒアリングを行い、多種多様な業種・業界の顧客へ最適なICT機器レンタルサービスをご提案します。代表的な取引先としては、イベント・プロモーション関連、IT関連、教育・研修関連、行政等です。 ■チーム連携 CS（カスタマーサクセス）や入出庫業務を行うチームと緊密に連携し、チーム一体となって顧客サポートや課題解決を行います。 ■各種実務提案書、見積書、契約書などの資料作成および関連する手続きを行います。【配属先】レンタル事業部東京オフィス【レポートライン】レンタル事業部長（福井本社在籍）・福井在籍のレンタル事業部長および本社チームと主にオンラインでコミュニケーションを図ります。・入社後のオンボーディング研修は福井本社、オンラインで行います。 *東京オフィスには取締役社長が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区広尾1丁目11-2 BLOCKS EBISU 706 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,800円～363,800円その他固定手当/月：60,000円～100,000円固定残業手当/月：27,200円～36,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与: 年2回 (毎年3月・9月) ■昇給：年1回(毎年7月) ■モデル年収：800万円 ■年収構成：基本給＋役職手当＋定額時間外手当（業務手当）　・基本給：363,800円　・役職手当：100,000円　・固定残業代10時間：36,200円　　　合計：500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルート

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

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設立 2012年
従業員数 14,192名
平均年齢 -

求人情報全216件

【千葉】SUUMOカウンター＊住宅アドバイザー◆年休140日◆研修体制◎正社員
- NEW
～セカンドキャリア歓迎／正社員★「売上を追うのではなく、お客様に寄り添う接客へ。」／年間休日140日＋指定休5日／満足度97.2％・累計47万件以上の実績を誇るSUUMOで安定した働く方を実現／未経験8割以上／充実の研修制度♪／誰もが知る大手リクルートで安定就業～＼この仕事の魅力／・お客様の条件を整理し、納得のいく意思決定を支援できるやりがい・これまでの経験で培ったヒアリング力・提案力を活かせる・1組約2時間、丁寧な提案ができる環境・数字中心ではなく顧客満足を重視したご案内でお客様に寄り添える ■採用背景 SUUMOカウンター事業の拡大伴う体制強化のため、全国のSUUMOカウンター店舗にて新たな仲間を募集しています。 ■働き方・年間休日140日＋指定休5日（実質145日）・1日の対応数が限られており無理のない働き方が可能・チームで相談しながら進められる体制の為安心してスタートできます ■業務概要注文住宅・新築マンションの購入を検討されているお客様に対し、中立な立場で住宅購入のご相談・整理・ご提案を行う仕事です。「売る営業」ではなく、お客様の状況・価値観・将来像を丁寧に整理し、最適な住宅会社との出会いをサポートします。 ■業務詳細＜お客様対応＞ご予約の上ご来店されたお客様へのヒアリング住宅購入の目的・希望条件・ご予算の整理住宅購入の進め方のご案内お客様に合ったハウスメーカー・工務店・新築マンション会社のご紹介＜クライアント対応＞お客様と住宅会社間のコミュニケーション支援ご成約に至らなかった理由の共有・改善提案データをもとにしたサービス改善支援 ■研修体制入社後の座学研修から、先輩社員との同行・ロープレを経て接客デビュー。独り立ち後も役職やスキルに応じた研修があり、未経験からでも安心して成長できる環境です ■チームで目標達成を目指す評価制度半期ごとの成約数・成約率・お客様満足度などを指標として、個人ではなくチーム一丸となって目標達成を目指します。お客様に寄り添った提案を大切にする文化が根付いており、無理に売るのではなく、「お客様にとって最適な住まい選び」を支援することが評価につながる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県内のスーモカウンター店舗住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞ 626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与 463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】家づくり相談アドバイザー◆SUUMOカウンター/研修制度◎/100％反響/残業25H〈SC〉
- NEW
【入社者の8割が業界未経験！/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職！/年間休日140日+指定休5日！長期休暇（7日～9日）年2回！】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100％反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ（土日祝の例） 9:30　出社 10:00-12:00 接客（1） 12:00-13:00 昼休み 13:00-15:00 接客準備・お客様への連絡対応など 15:00-17:00 接客（2） 17:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致するハウスメーカーや工務店などの建築会社の絞り込みを行います。ご希望に合いそうな建築会社をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい！」とご要望頂いた建築会社とのアポイント調整を行い、接客は終了です。接客後は、お客様と建築会社が直接打合せを進めますが、アドバイザーからもお客様・建築会社双方へメールや電話でフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の建築会社を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。また、平日にはハウスメーカーの展示場やモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2～3回あり、その間にバックヤードで、上長にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップチーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内近郊のスーモカウンター店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,129円固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■随時昇給あり/※年2回の査定あり＜年収例＞ 626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与 463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Hide＆Seek

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE2F

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設立 2012年
従業員数 28名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【福岡】エンジニア（バックエンド開発）◆自社サービスの改修◆土日祝◆転勤なし

◆◇新SaaS「Reviver」開発リード／TypeScriptフルスタック／AI活用×裁量大◇◆ ■採用背景：先月ローンチしたEC売上回復SaaS「Reviver」の本格グロースに向け、開発体制を強化します。立ち上げフェーズの中核メンバーとして、開発・運用の両面をリードいただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： TypeScript を中心としたバックエンドエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ※後々はフルスタックエンジニアとしてご活躍いただく想定です。【開発・改善・運用】・「Reviver」の新機能開発、既存機能の改善およびバグ修正・フロントエンド／バックエンド／データ処理まで一貫した実装・AI技術を活用した機能企画・実装、および運用効率化の提案・リリース前のテスト設計・実施、品質向上のための改善・ユーザーフィードバックを踏まえたUX向上施策の企画・実装・既存システム連携や将来の拡張性を意識したアーキテクチャ設計・安定稼働に向けたモニタリング、パフォーマンスチューニング、保守対応 ■開発環境・対象サービス：・対象サービス：ECサイトの売上回復・改善を支援するSaaS「Reviver」・技術スタック：TypeScript を軸としたWebアプリケーション開発（詳細は面談時にご説明します） ■魅力ポイント：・ローンチ直後のSaaS立ち上げに携わり、機能企画～実装～運用まで一気通貫で経験できます。・AIなど先端技術を積極導入しており、実務を通じてモダンな開発スキルを習得できます。・裁量権が大きく、自らのアイデアが短期間でプロダクトに反映される環境です。 ■組織構成・就業環境：・平均年齢24歳の若手中心チームで、レビューや議論を通じて互いに学び合う文化があります。・OJTや社内勉強会、情報共有の場が整備され、成長意欲のある方を積極的に支援します。・意見発信や新しいチャレンジを歓迎する、風通しの良い社風です。自走力を持ち、ユーザー視点でプロダクトを育てていきたい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：71,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,000円～433,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社くふうカンパニー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【店舗販促×企画提案営業】上場G◆月1700万人利用WEBチラシ「トクバイ」集客提案◆年休125日

◆◇業界未経験者活躍中！／営業経験を活かす／72,000店舗導入の買い物情報サービス「トクバイ」を展開／アプリ利用者の約75%が食費節約を実感！／残業月10時間程度◇◆ ■業務内容：「くふうトクバイ」サービスの営業として、既存顧客(主にスーパーやドラッグストアなどの小売業界のお客様)への企画営業をお任せします。主に、「トクバイ」を利用しているお客様に対して、トクバイ内でのキャンペーンをお客様と一緒に企画したり、掲載エリアの提案を行い、お客様の販促のお手伝いを行っていきます。また、「トクバイ」をより良いサービスにしていくために、利用いただいているお客様からの声を収集し、社内の関連部署と連携をしながら、サービス品質向上も目指していきます。担当企業数は40～50社程度を想定しております(担当エリアなどにより前後します)。 ■「トクバイ」とは：掲載店舗数72,000店舗、月間利用者数1,700万に超の国内最大級チラシ、買い物情報サービスです。アプリユーザーは、近所のチラシを無料で見放題であり、「今日の特売品」がひと目でわかるサービスとなっているため、人々の「暮らし」に密着したサービスです。また、アプリのユーザー数も多いため、法人・店舗にとってもWEBチラシを配信することで、効率的かつ効果的に集客することが可能です。 ■働き方：残業は月10時間程、フレックス制度もあり働きやすい環境です。アポイントメントにもよりますが週1～2日くらい出張に行くメンバーが多いです。日帰り/宿泊や移動時間によって異なりますが、出張手当もございます（上記頻度であれば月3万円前後） ■キャリアパス：業界未経験のメンバーも活躍しており、ゆくゆくはリーダーやマネジャーといったキャリアパスがございます。またやりたいことに合わせて、キャリアチェンジやグループ会社への転籍などご志向に合わせて幅広いキャリアをご用意しております。 ■当社について：当社は東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,100円～540,500円固定残業手当/月：62,900円～84,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【サービス企画】1200万DL超の家計簿アプリ「Zaim」／「あなた専用の伴走型サービス」へ再定義

◆◇累計1,200万DLの家計簿サービスを核に、ユーザーの人生に寄り添う新たな体験創出をリードする／生成AI等の先端技術活用／「誰もがお金を上手に、楽しく使えるようになる」ための新しい体験を創出◇◆ ■業務概要個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」を中心に、マネー領域におけるサービスの企画・推進をお任せします。ユーザーの暮らしや意思決定を賢く・楽しく変える新しいサービス体験の創出をミッションとし、ユーザー行動や心理、生活文脈を深く理解し、サービス価値向上を目指していただきます。 ■業務詳細・最新テクノロジー（生成AI等）を戦略的に取り入れ、ユーザー一人ひとりの文脈に最適化されたコンテンツやコミュニケーションのあり方を企画。従来の「記録・管理」という枠組みに縛られない、新しいアプローチでの課題解決手法の探索　※AIの知見は不問です・ユーザーの潜在的なニーズや心理的ハードルを特定するための、高解像度なリサーチ活動。収集したデータや声から、プロダクトが解決すべき本質的な問いを導き出す・経営層や関連部門と連携し、ビジョンを実現するためのロードマップ策定と意思決定の推進。エンジニアやデザイナーと共にプロトタイピングを繰り返し、マーケットフィットに向けた迅速な検証サイクルの実行 ※家計簿アプリ「くふう Zaim」等、マネー領域サービスを担当します。 ■当社代表について：当社代表はカカクコム代表取締役、クックパッド代表執行役、トクバイ取締役会長を歴任し、現在当社の取締役兼代表執行役CEOに着任しております。「ユーザーファースト」を掲げ、徹底的にユーザーの不便を解消し、利益を優先するという戦略で数々のサービスを成功へと導いております。 ■当社について：東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。掲載店舗数72,000店舗、月間利用者数1,700万に超の国内最大級チラシ、買い物情報サービス「とくバイ」をはじめ、ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代20時間分を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,633円～582,766円固定残業手当/月：57,700円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給・固定残業代を含みます。賞与はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスアンドティーパートナーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F

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設立 2006年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結

◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》まずはあなたの希望や適性を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得。シートやマニュアルを見ながら流れを掴み、わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境です。また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECのプロとしてキャリアアップを実現できます。《取引実績はどんどん増加中！》数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均売上成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上《ECコンサルタントも積極採用中！》 ECサイトの売上を最大化させる戦略立案から実行までをお任せします。【業務内容】・クライアントのECサイト分析(Google Analytics 4等を用いたデータ解析) ・売上最大化のためのプロモーション企画・施策立案・広告運用(Google、Yahoo!、Meta、SNS広告)のディレクション・Shopifyなどの公式EC、楽天市場、Amazon等のプラットフォーム最適化・クライアントへの定例報告・次期戦略提案

★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！

月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）

日本テレビ放送網株式会社

放送・新聞・出版

東京都港区東新橋1-6-1

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設立 1952年
従業員数 1,347名
平均年齢 -

求人情報全2件

経理担当者（総合職）～経理・税務の実務をお任せします/幅広いキャリアを形成可能～

～業界リーディングカンパニー/幅広い実務スキルを獲得できる環境です～ ■業務内容：・単体決算放送収入、番組制作、映画、アニメ、諸経費、固定資産、不動産、海外、デジタル広告、TVOD、SVOD、リテール事業、IPビジネス、イベントなどの業務ごとに担当制をとっており、各経理部員は、経理の立場から責任をもって現場と向き合い、毎月の決算だけでなく新コンテンツ・新スキームなどを企画・設計するうえで会計上・税務上の相談にこたえ、エンターテイメントを推進します。・連結決算・開示：決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成などを行います。・税務：税務申告、顧問税理士対応、税務調査対応などを行います。・予算策定、予実管理、業績予測・グループ会社の非常勤監査役、非常勤取締役 ※HD経理部員は、原則としてグループ会社の監査役に就任し、日本テレビグループのガバナンスを支える機会もあります。・M&Aなどの出資案件・経理業務の電子化など、仕事内容は多岐にわたります。 ※「日本テレビ放送網」の経理局に配属されると、原則として「日本テレビホールディングス(HD)」の経営管理局を兼務します。 ■キャリアパス：一般的な大企業は、単体決算、連結決算、開示、予算、税務、経理業務の電子化、M&Aなどの業務が部課で別れるため人事異動がなければ他の業務を経験できません。日テレでは、少数精鋭の経理部が多岐にわたる幅広い業務を扱っています。経理部員は、1人あたり複数の業務を担当し、概ね1～2年単位で部署内での担当替を行うため、非常に多くの業務を経験して成長できますし、社内人脈も広がります。グループ会社の非常勤監査役(稀に非常勤取締役)を兼務する機会もあります。タイミングにもよりますが、2024年３月入社社員は、2024年6月の株主総会でグループ会社の監査役に就任しました。会社役員の経験は、ほかの一般的な大企業ではある一定以上役職でない限り積むことが難しい、大変貴重な経験です。 ■同社について：「コンテンツの力で、”世界”を変える」という経営ビジョンと、「日テレ、開国！」をスローガンに掲げ、メディア、国境、既成概念、全ての境界を超えた新しい感動体験を創造する「グローバルコンテンツ企業」へと変革を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／新橋駅、汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現在の年収に応じて、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロダクトマネージャー～業界を変革する！テレビCMに関するアドテクプロダクトのグロースを担当～

【ミッション】日本テレビは、2022年から開発を続けてきたアドリーチマックスプラットフォームを2025年3月に運用開始し、プラットフォームのユーザーインターフェースとなるサービス「スグリー」を通じて地上波テレビCM枠の販売を開始しました。国内初の革新的な取り組みとして、従来の視聴率ではなくインプレッションを指標とした地上波テレビCM枠のオンラインかつプログラマティックな取引がスタートします。アドリーチマックスプロジェクトではこれまでのクラシックな”テレビの枠”を超えて、新たなビジネスモデルとそれを支えるプロダクトの開発によって、事業の非連続な成長を目指しています。既存機能の維持・改善に加え、将来を見据えた新機能の要件定義と開発、さらには業界のプラットフォーム化を実現するための大規模アップデートが求められます。事業部門に所属しながら開発部門のエンジニアと連携し、プロダクト全体の進化をリードしていただくポジションです。【業務詳細】 ■内製プロダクトの開発マネジメント・市場動向や業界ニーズを踏まえ、将来に向けた新機能の要件を策定・エンジニアチームと連携し、迅速かつ確実な開発プロセスの実現を推進 ■クロスファンクショナルなプロダクトマネジメント・技術的視点と事業戦略の双方を踏まえた、クロスファンクショナルなプロダクトマネジメントを実施・開発部門との密なコミュニケーションを通じ、技術的課題の早期解決に寄与 ■既存機能の運用管理と改善・現行プロダクトの安定運用を確保しつつ、ユーザーや市場からのフィードバックをもとに、継続的な改善施策を実施 ■大規模アップデートの企画・実行・業界のプラットフォーム化を見据えた開発戦略を策定し、プロダクトの大規模アップデートを主導 ■市場分析と戦略的意思決定のサポート・ユーザー動向や競合分析を行い、プロダクト改善および新機能開発に反映・社内外のステークホルダーと協働し、プロダクト戦略の共有と実行を推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／新橋駅、汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現在の年収に応じて、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区浜松町2-2-15浜松町ゼネラルビル4F

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設立 2012年
従業員数 35名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【浜松町】＜未経験歓迎＞WEBディレクター◆EC支援の自社サービスを展開／土日祝休／服装・髪型自由◎

～クライアントのEC事業を支援／自社でのソリューション開発にも注力◎／大手取引◎／毎週水曜日はノー残業デー／年間休日125日／転勤なし～ ■業務内容： ECビジネスを加速させる司令塔の役割を担います。誰もが知る大手企業をはじめとするお取引先企業の、ECサイト構築やECサイト運用のディレクターとして業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ◇ECサイトの立ち上げ、リニューアルなどプロジェクトの進行管理 ◇ECサイト運用のスケジュール管理・品質管理 ◇クライアントの要望ヒアリング、ミーティング参加 ◇プロモーションや改善施策の提案 ◇カートシステムを活用したBtoC／BtoBのECサイト構築やサイト運用 ■ポジション魅力： ◎BtoB・BtoC問わず様々な業種のクライアント企業のECサイトに携わることができます。 ■就業時間補足： 9時～10時の間で各自始業、実働8時間後（休憩時間除く）を終業時間とします。 ■当社の事業内容：インターネット通信販売事業の総合支援を行っています。 ◇ブランドEC成長コンサルティング ◇ECマーケティング支援 ◇BtoC／BtoBのECサイト総合支援 ◇ECデータマネジメントクラウド「ECコネクター(R)」の開発・提供 ◇Webシステム開発、EC支援ツールの開発 ◇講演会、研究会、セミナー開催等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 357万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～324,450円固定残業手当/月：40,420円～50,930円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,920円～375,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回：6月） ■会社業績連動インセンティブ（年1回：11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】クラウドエンジニア＜AWS＞◆EC支援の自社サービスを展開／大手取引◎／年間休日125日

～クライアントのEC事業を支援／自社でのソリューション開発にも注力◎／毎週水曜日はノー残業デー／服装・髪型自由／転勤なし～ ■業務内容：クラウドサービス「AWS」を使いこなし、自社サービスであるECデータマネジメントクラウド『ECコネクター(R)』や社内のシステム基盤をゼロから創り出す仕事になります。システムの保守・管理、アーキテクチャ設計から、最新技術を用いたモダン化まで幅広い工程を用意しています。これまでのご経験やスキル、挑戦したいこと等、ご希望を考慮した上で最初にお任せする領域を決定します。 ■具体的な業務内容 ◇インフラ設計・構築 └サービスの成長に合わせたAWS環境の設計・構築 ◇安定運用の推進（SRE） └システムが「止まらない」ためのパフォーマンス改善 ◇セキュリティ強化 └安心してサービスを使ってもらうためのセキュリティ対応 ◇ナレッジ共有 └チーム内での技術情報の共有・ドキュメント化 ■就業時間補足： 9時～10時の間で各自始業、実働8時間後（休憩時間除く）を終業時間とします。 ■当社の事業内容：インターネット通信販売事業の総合支援を行っています。 ◇ブランドEC成長コンサルティング ◇ECマーケティング支援 ◇BtoC／BtoBのECサイト総合支援 ◇ECデータマネジメントクラウド「ECコネクター(R)」の開発・提供 ◇Webシステム開発、EC支援ツールの開発 ◇講演会、研究会、セミナー開催等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～657万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,950円～473,800円固定残業手当/月：42,850円～74,370円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,800円～548,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回：6月） ■会社業績連動インセンティブ（年1回：11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

STORES 株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F

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設立 2018年
従業員数 350名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

インディビジュアルコントリビューター（IC）◆AIによる自社プロダクトの抜本的なリアーキテクチャなど

■ポジション概要：本ポジションでは、AIを前提としたソフトウェア開発を実現するため、圧倒的な技術力と課題設定・解決力を持ったインディビジュアルコントリビューター（IC）を募集します。 AIの急速な進化によりソフトウェアの作り方は劇的に変化しています。それら変化の中でこれまで以上の事業成長を実現するためには、これまでのシステム・開発手法の延長でAI利用するのではなく、AIを中心にシステム・開発環境・プロセス等を再構築し、10倍、100倍のオーダーでの開発スピードを実現していく必要があります。既存の枠組みや特定の技術にとらわれず、AI時代のソフトウェア開発がどうあるべきか？を共に考え、これまでに培った高い技術力と経験を武器に、組織・システム全体の変革を牽引できる、そんなエンジニアを求めています。 ■業務内容： AI エージェントが自律的にソフトウェアを開発していく環境を実現するためのハーネスエンジニアリング構築し、AIによってソフトウェアが高速で進化していく世界を目指します。具体的な構想から実装までを担当いただきます。 ◇AI による STORES のプロダクトの抜本的なリアーキテクチャ ◇AI エージェントによるソフトウェア開発環境の構築・基盤整備・AI がより高い品質の開発ができるように、新しいツールの実装や、既存システム・ツールの改修を行なっていただきます ◇STORES プロダクトの機能改善および新プロダクトの立ち上げ ◇プロダクト開発における技術リードあるいはチームリード最初は現行のプロダクト・システム・アーキテクチャを理解いただき、AIを前提とした際に必要となるシステムや開発環境の課題を発見した上で、VPoEやシニアエンジニアと壁打ちをしながらロードマップを作成し実行して行きます。必要に応じて推進メンバーを巻き込みチーム化していきます。 ■ 入社後のサポート体制について：入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます - 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ - 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 850万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,217,128円～11,337,144円その他固定手当/月：8,096円～14,762円固定残業手当/月：182,143円～332,143円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 708,333円～1,291,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定 ※上記「その他固定手当」は月10時間分の深夜固定残業代として支給（超過分は別途追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロダクトデザイナー◆プロジェクトの初期段階から要件を収集し、デザインプロセスを主導◆フレックス

■募集職種について STORES のデザインチームは、ユニークで複雑かつ巧妙な課題を解決するために取り組む、優れた思慮深いメンバーで構成されています。現在、シニアまたはスタッフレベルでプロダクトデザインチームに加わる経験豊富な方を募集しています。このチームは、STORES で最高水準の洗練、創造性、ユーザー体験の構築を担い、重要な役割を果たします。STORES のプロダクト全体において、事業オーナーやスタッフが日々利用するウェブやタブレット、モバイルアプリ、消費者が利用するウェブやモバイルアプリのストアフロントなど、多種多様なソフトウェアプラットフォームをまたがる一貫したユーザー体験の未来を形作る仕事をしていただきます。開発プロジェクトをリードし、STORES の未来のために革新的かつ思慮深い理想的なユーザー体験を作る役割を担います。STORES のデザイナーは、広範な創造的裁量を持ち、新しいデザイン主導のプロジェクトを発案し、リードする自由があります。魔法のようなプロダクトを生み出すために、クリエイティブな開発、新たな知見の発見、コンバージョンの向上、ユーザー体験の発明、実験、パーソナライズに情熱を持っている方にとって、この役職は魅力的なものとなるでしょう。 ■業務内容・STORESのコア製品をさらに進化させ、新しい市場に進出するために、デザインの高いスキルとリーダーシップを発揮します・プロジェクトの初期段階から要件を収集し、計画を立て、アイデアを生み出すことでデザインプロセスを主導します・プロダクトのデザインをリードし、ユーザビリティ、アクセシビリティの継続的な改善を推進します・開発ワークフローに理解を示し、プロセスを効率化し、関係者を巻き込みます・ソフトウェアエンジニアや他のパートナーと協力してデザインのアイデアを考案し、高品質の実装を担保します・デザインシステムにフィードバックを提供し、反復を通じて、会社全体に一流の体験を提供することを目指します・他のデザイナーやエンジニアをサポートし、指導します・チームの成長を支援し、会社内でデザインの価値を高めます ■業務で利用するツール Google Workspace Slack Notion Figma Adobe CC Webflow 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,388,556円～10,239,996円その他固定手当/月：5,715円～13,334円固定残業手当/月：128,572円～300,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,166,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴレゾナントテクノロジー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー12F

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【NTTグループ／在宅可】プロジェクトマネージャー■自社プロダクト／100%プライム案件／アジャイル

★アプリ開発のテストを支える自社プロダクト”Remote TestKit”を展開！ ★【リモート制度◎＆フルフレックス】NTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力！ ★【NTTグループの安定した基盤×充実の福利厚生制度】年休123日、有給取得率100％、フレックス＆リモート勤務が可能！当社に様々あるプロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。エンドクライアントの要件を形にしゴールを設定し、上流から下流の業務をキャッチアップし、発生する業務を自社営業とともに案件化していくことが求められるポジションです。 ■具体的な業務内容：・プロジェクトの進捗管理・プロジェクトの進行上問題になっている箇所のフォロー（体制整備なども含めた原因調査と対策）・ドキュメントの作成（上長やクライアント向けのアウトプット資料の作成）・ソリューションの提案 ■案件に関して同社のプライム案件比率は100%となっています。＜案件事例＞・事例概要：キャリアの通信及び契約管理アプリ・言語：Dart ・環境：Flutter ・担当工程：QAPMとしての品質基準策定や各イテレーションのQA方針決定・規模：10名程度・期間：1年超 ※現在同社が請け負っている案件となるため、入社後に同プロジェクトでのアサインはございません。 ■携わっていただく事業同社が展開する事業の柱の一つである”品質向上SI”サービスに携わっていただきます。同サービスでは、スマホアプリ開発などにおけるシステムのフロント業務および運用保守業務を中心に、開発／テスト／継続的改善の各プロセスでサービス価値／CX向上のための品質改善を実施いただきます。同事業では、お客様の開発手法にもとづきますが、アジャイル開発の案件も多くなっている状況でございます。 ■働きやすい環境・社風挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【NTTグループ／在宅勤務◎】セールスエンジニア（自社クラウドサービスの導入）◆年休123日

★【リモート制度◎＆フルフレックス】NTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力！ ★【成長支援も徹底！】ツールトライアル制度／ハイスペックPC貸与／書籍購入補助／研修・セミナー参加支援など学びの機会多数！iOSDCやDroidKaigi参加もOK、技術を武器にできる環境！実機1000台以上をクラウドで遠隔操作し、アプリやWebの動作検証を効率化するSaaSである”Remote Testkit”を展開する同社にて、営業担当者が対応するお客様への問い合わせに対し、技術的な助言や開発部門との架け橋役をご担当いただきます。ゆくゆくは営業担当者がWeb会議でお客様へ提案やデモを行う際に同席して、技術面の質問に対してサポートしていただいたり、お客様からの専門的な問い合わせに対し、メールなどで対応をしていただきます。 ■業務詳細・お客様からの「RemoteTestKit」に関するお問い合わせに対する対応（技術側への連携等）・「RemoteTestKit」導入にあたり、必要な環境設定や事前設定の導入支援・お客様との打ち合わせ同席＜活躍期待＞自動化を支援するサービスを展開しているため、開発における全体イメージや言葉の意味を理解いただいている必要がございます。最初は「お客様や社内開発メンバーが話している内容」を理解し、簡単な対応および、難しい対応に関しては社内外の橋渡しをするところから始めていただきます。 ■組織図 Remote TestKitチーム内にあるセールスマーケティングチームへの配属となります。現在、セールスエンジニアとしてご活躍されている30代中盤の男性と二人三脚で業務に取り組んでいただきます。 ■Remote TestKitとはスマートフォンやタブレット端末のアプリ開発時にテストが必要な際、クラウド上のスマホやタブレットをレンタルし、いつでも動作検証が可能なサービスです。「多機種対応にかかるコストと管理の手間」を削減し、「検証作業の効率と品質」を向上させることで、お客様のモバイルサービス開発を支援します。 ”国内トップクラスの実機数×NTTグループによる高い信頼性と充実したサポート”を誇り、多数の引き合いを受けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハルメク

放送・新聞・出版

東京都新宿区神楽坂4-1-1オザワビル

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設立 2012年
従業員数 246名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

<神保町＞ソリューション営業（リーダー候補）※東証グロース企業※年休122日／フレックス・リモート有

＜※東証グロース企業※年休122日／土日祝休み／ワークライフバランス◎／フレックス有多様な働き方の実施※パパママ社員が多く働いています／暮らし方を応援する雑誌「ハルメク」（女性誌実売部数第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）を扱っております＞シニアマーケットでビジネスを展開するクライアント企業に対して、アポイント取得後のフィールドセールスを中心にマーケティング課題を解決するコンサルティング営業を行って頂きます。 ■業務内容：具体的にセールスして頂くのは以下のソリューションとなります。・シニア領域コンサルティング（リサーチ、オン/オフ集客支援、CRM支援等）・オウンドメディア制作（会報誌制作、サイト構築等）・ハルメクグループメディア販売（雑誌、同封チラシ、WEB、LINE等）更に将来的にはクライアントのニーズに応じて以下のような営業企画にも携わって頂きます。・ハルメクGメディアを活用した新広告メニュー開発・クライアントとの共創型商品開発 ■クライアント構成：・既存取引先への活動が40％で新規広告主へのアプローチが60％（※アプローチ先は直接広告主に対する反響営業がメイン） ■組織構成：株式会社ハルメク・エイジマーケティングへの出向となります。勤務先：東京都千代田区神田神保町2-2（株式会社ハルメクと同勤務地内）課長1名-課員9名 ■やりがい：・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。・ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトを推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことができます。・女性誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神保町オフィス住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。（残業手当は実働時間分全額支給となります） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【グロース上場／週3リモート】印刷・調達・発送管理／業界トップ雑誌「ハルメク」／残業月20h程度

～土日祝休み／出版社・印刷会社経験者歓迎／「印刷を手配する側」から「事業を動かす側」へ／シニア女性向け雑誌発行部数トップクラスシェア／週3リモート／残業月20h程度～ ■業務概要印刷会社や出版社で培ってきた経験を活かし、用紙調達から印刷、封入、配送までを一気通貫で管理するポジションです。今回募集するポジションでは、単なる進行管理ではなく、印刷コストをどう削減するか品質を維持しながら効率化をどう進めるか用紙や印刷仕様をどう最適化するかといった、事業運営の根幹に関わる課題解決に携わっていただきます。「受託側から発注側へ挑戦したい」「印刷工程だけではなく事業全体に関わりたい」そんな方を歓迎します。 ■業務詳細シニア女性向け雑誌「ハルメク」や各種通販カタログにおける、用紙調達・印刷・封入・発送管理業務をお任せします。まずは発送・封入業務から業務を習得いただき、将来的には用紙調達や印刷管理の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ◇具体的な業務内容・印刷・調達管理 L用紙メーカー・紙商社との折衝 L印刷会社との調整・進行管理 L用紙選定、印刷仕様検討・物流・発送管理 L封入ベンダーとの調整 L配送会社との折衝・コスト削減施策の立案・実行 ■このポジションの魅力（1）用紙・印刷から配送まで一気通貫で携われる出版社や印刷会社では担当領域が限定されることが多い一方、本ポジションでは用紙調達～発送まで全工程に関与できます。自分の判断が事業成果に直結するやりがいがあります。（2）発注側として大きな裁量を持てる印刷会社や紙商社などのパートナー企業と連携しながら、コストの最適化を推進します。スポット案件については担当者自身が主体となって交渉・調整を行える環境です。（3）「コスト改善」が評価されるポジション単なるオペレーション管理ではありません。例えば、用紙仕様の見直し、印刷方法の改善など、自ら改善提案を行い事業へ貢献できます。「どうすればもっと良くなるか」を考えることが好きな方に最適な環境です。 ■在籍出向先について・企業名：株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ・事業内容：ハルメクグループ各社のフルフィルメントサービスを提供しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先：株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ住所：東京都千代田区神田神保町2-2 ミレーネビル９F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～428,571円＜月給＞ 230,000円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SQOOPY株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山3-18-113F

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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【表参道】Web広告コンサルタント／パフォーマンスマーケティング◆経験者募集／早期マネージャー登用有

《パフォーマンスマーケティングを起点に、顧客のLTV最大化を最上流からリードする》 ■業務概要：クライアントのWebマーケティング課題に対し、アフィリエイト広告や運用型広告を中心としたパフォーマンスマーケティング戦略の立案から、獲得・LTV最適化までの総合的な提案・プロデュースをお任せいたします。戦略立案から運用推進まで一気通貫で携われるため、真のマーケターとしての市場価値を高められる環境です。【具体的な業務内容】・成果報酬型広告(アフィリエイト)/運用型広告を軸とした、プロモーション戦略の立案・提案営業・広告運用データの分析、クリエイティブ改善、LTV向上のための施策推進・主要クライアント：エネルギー／金融／人材／ヘルスケア領域の大手・メガベンチャー企業が中心（直取引・上流工程から参画可能）【組織マネジメントへの挑戦】ご経験や実績、志向性に応じて、早期から組織マネジメント（メンバー育成、KPI管理）や、新規事業開発にも中心メンバーとしてコミットしていただきます。 ■身につくスキル・経験：・データドリブンなLTVマーケティングスキル・大手クライアントとの直折衝・アカウントマネジメント経験・市場分析・競合分析に基づく最上流からの戦略立案力・メディア／ASPを巻き込んだアライアンス構築力・ベンチャーのコアメンバーとしての組織マネジメント経験 ■キャリアパス：プレイヤー ⇒ マネージャー ⇒ 部長 ⇒ 執行役員年功序列はありません。入社後約2年での管理職登用実績もあり、会社の成長と自身のポストが直結する面白さがあります。 ■当社・本ポジションの特徴：【裁量×一気通貫】高度に組織化された大手エージェンシーのような働き方ではなく、一人ひとりがクライアントのマーケティング全体を動かす司令塔です。意思決定のスピード感も圧倒的です。【労働集約型から「知識集約型」の組織へ】ただの「広告の運用作業」を繰り返す組織ではありません。データを蓄積し、仕組み化し、ノウハウを共有し合う「知識集約型組織」を目指しており、生産性の高い働き方を推奨しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-18-11 3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～960万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,720,000円～7,191,600円固定残業手当/月：106,667円～200,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～800,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■営業実績に連動し,別途インセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】Webマーケティング営業／BtoB◆業界未経験歓迎／インセンティブ有／在宅勤務可

《企業のWebマーケティング課題に対し、戦略からLTV最適化まで総合的に変革をサポート》 ■業務概要： BtoB特化のWebマーケティング支援会社として、クライアント企業の売上・集客課題をパフォーマンスマーケティングで解決するコンサルティング営業をお任せします。単なる広告メニューの販売ではなく、市場分析・戦略立案・施策実行・効果検証までを一気通貫で担当。クライアントのビジネスパートナーとして、中長期的なマーケティング戦略をともに設計します。 ■このポジションで身につくスキル(例) マーケティング知識と営業力を同時に磨ける、市場価値の高いポジションです。 ●戦略思考：市場分析・競合分析・プロモーション戦略立案 ●マーケティング実務：パフォーマンスマーケティング・インフルエンサー施策・オウンドメディア開発運用 ●データ活用：データ分析・市場予測・効果検証 ●ビジネス総合：カスタマーサクセス設計・ブランドセーフティ・コンプライアンス対応 ■キャリアパス：プレイヤー⇒マネージャー⇒部長⇒執行役員入社数年での管理職登用実績あり。各人の志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■当社・本ポジションの特徴：【裁量が大きい】高度に組織化されたエージェンシーではなく、常に進化し続けていくチームです。一人の裁量は大きくクライアントのマーケティング全体を動かします。【知識集約型の組織づくり】当社は労働集約型ではなく知識集約型組織を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-18-11 3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,497,328円～6,297,324円固定残業手当/月：58,556円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■営業実績に連動しインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ファクトリー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂Village 6F

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設立 2011年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

Webディレクター／実務未経験可／フレックス／年休120日～
- NEW
クライアントが抱える課題に対し、Webサイト制作やデジタルマーケティング施策を通じて解決へ導くポジションです。クライアントからのヒアリングから制作進行、運用改善にまで一貫して携わります。【主な業務】 ■クライアントへのヒアリング ■制作進行管理 ■デザイナー・エンジニアとの連携 ■品質管理 ■スケジュール管理 ■SNS運用支援 ■効果測定・分析 ■改善施策の提案 ★これまでの経験やスキルを活かせる業務からスタートし、仕事の幅を広げていきます。［ディレクションを担当するのは…］・コーポレートサイト・ブランドサイト・キャンペーンサイト・ランディングページ・SNSコンテンツ・Web広告　など多岐にわたる選択肢の中から、経験・スキルに合った案件をお任せしていきます。スケール感も1人で行えるものから3～4人で連携して取り組む案件までさまざま。社内デザイナーとも連携しながら、幅広い分野のWeb制作に携わっていただきます。【クライアントについて】アイ・スタジオグループの案件に加え、大手ナショナルクライアントから中小企業まで幅広い企業とのお取引があります。自動車、交通、飲食、美容、金融、ゲーム、エンタメ、製薬など、手がけられる業界も多彩！大規模案件にも挑戦できる環境なので、経験の幅を広げながら成長できます。【入社後の流れ】入社後はOJTを中心に、先輩社員のサポートのもと業務を習得していただきます。経験やスキルに応じて担当案件を決定し、徐々にプロジェクトの中心となるディレクション業務をお任せします。【アイ・ファクトリーだからできること】ディレクションだけに仕事を限定する必要はありません。デザイナー経験を活かしてクリエイティブ制作に携わったり、営業経験を活かして企画の幅を広げる提案を考えたりと、自身の経験や強みを活かした手法で取り組めます。

＜港区赤坂の本社勤務／東京23区内の常駐先勤務の可能性があります＞【本社】東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂Village 6F ［アクセス］東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

【月給25万円～40万円＋賞与】 ※固定残業代（月32時間分／4万9270円～月44時間分／10万920円）を含みます ※固定残業時間および固定残業代は給与額に応じて変動します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
バックオフィススタッフ／人事・総務・労務・経理サポート
- NEW
希望や経験、適性に応じて、あなたの経験やスキルを活かせる業務からスタート。バックオフィス業務全般に携わっていただきます。【主な業務】 ■人事・採用・応募者対応・面接日程調整・面接対応・入退社手続き・入社後フォロー ■総務・備品管理・来客・電話対応・福利厚生関連業務・社内環境整備 ■労務サポート・勤怠確認・社労士との連携・各種手続きサポート ■経理サポート・経費精算・請求書処理・支払管理　など【入社後の流れ】まずは当社の事業について理解を深める期間を設けた後、OJTを通じて業務を習得していきます。バックオフィスの幅広い業務の中で、あなたの経験やスキルを活かせる業務からスタート。経験豊富な先輩がサポートするため、分からないことはいつでも相談できます。経験の浅い方でも少しずつ担当領域を広げていけます。【単なる事務職ではありません】当社のバックオフィスは、決められた業務をこなすだけのポジションではありません。業務の効率化や運用フローの改善、新しい制度運用など、より働きやすい組織づくりにも携わることが可能です。【長く働ける環境づくりを推進】 ●残業月10時間程度 ●土日祝休み・完全週休2日普段からチーム内で協力しながら業務を進めているので、有給も取得しやすい環境です。今後はAIやシステム活用による業務効率化も推進予定。よりよい組織づくりに向けて、新しいアイデアや改善への提案も歓迎しています。

【港区赤坂の本社勤務／転勤なし】東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂Village 6F ［アクセス］東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

【月給25万円～40万円＋賞与】 ※固定残業代（月32時間分／4万9270円～月44時間分／10万920円）を含みます ※固定残業時間および固定残業代は給与額に応じて変動します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京／渋谷区】サロン事業責任者　◆メイクアップサロン「SuMinus」等展開

【拡大計画中のメイクアップサロンとコンディショニングサロン事業の統括ポジションを募集！】 ■募集背景： IMKグループでは、「Beauty × Health」をテーマに、次世代のサービス産業を創出しています。現在、メイクアップサロン「SuMinus」およびコンディショニングサロン「IMKCONDITION」の2ブランドで展開を進めており、その中核として、サロン事業全体を経営視点でリードできる事業責任者を採用します。 ■ミッション：・ブランドの世界観を守りながら、サロンを事業としてスケールさせる・オペレーション構築、採用・教育、人事評価、数値管理、マーケティング連携までを横断的に統括し、サロン事業を「1→10」に伸ばす実行責任者としての役割を担っていただきます。 ■業務内容：・サロン事業の経営戦略・事業計画策定（KPI設計、PL／BS管理）・出店戦略・立地選定・予実管理・店長・エリアマネージャー層の採用・育成・評価制度設計・サロンオペレーション標準化（CS／施術品質／販売導線）・顧客データやLTV分析に基づく販促・CRM施策の企画・グループ横断のマーケティング・ブランドチームとの連携・ファウンダーおよび経営企画室と連動した全社プロジェクト推進 ◆ 使用ツール／環境・Google Workspace／Notion／Slack／LINE WORKS ・顧客管理・データ分析：独自CRM／Looker Studio ■働き方・環境：・原則リモートOK（都内での定例あり）・ストックオプション制度あり・スタートアップフェーズ特有の裁量とスピード感 ■当社について： IMKホールディングスは、ヘルスケア、ビューティー、エンターテイメントなど多岐にわたる事業を展開し、インターネットマーケティングを駆使して新たなサービスを提供しています。 SuMinus／IMK CONDITIONはその最前線で、“リアルの体験価値”を軸にしたブランドです。あなたの経験と構想力を、次の時代のサロン経営に注ぎ込んでください。共に“日本発の新しいサロンモデル”を創りましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-50-5 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、半蔵門線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～833,333円＜月給＞ 416,666円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル・成果に応じて決定・成果連動報酬・ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。