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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,735社

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    27ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,735 社中 1,301〜1,350 社を表示

    株式会社Ｃｒｅｓｃｅｎｔ（クレセント）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEBエンジニア／未経験・経験者ともに歓迎／派遣業務なし
      • 締切間近
      ◎当社について ￣￣ クライアントのEC事業が抱える課題解決に向けたコンサルティング業務を行っています。 大手企業から中小企業まで、これまでの支援実績は700社以上！ ◎具体的な業務内容 ￣￣ ・制作物の動作確認や修正 ・ECサイトの画面やページを整える作業 ・商品ページやキャンペーンページの作成・修正 ・CMSを使ったサイトの更新や機能追加 ・ECサイトの仕組みづくりや改善作業 ・既存システムを活用した開発・カスタマイズ ・その他、ECサイトの開発に関わる業務全般を段階を踏んでお任せしていきます ※習得技術・知識に合わせてご担当いただきます。 ◎入社後の流れ ￣￣ 【未経験の方】 まずは研修を受けながら、先輩社員と一緒に実務をこなし、現在抱えているクライアントの動作確認のテストや、直せそうなバグの修正作業など、すでに稼働中のシステムに対して改善作業をしていきます。 その後、段階的に担当できる幅を増やしていけるよう先輩社員がサポートしていきます。 【経験者の方】 社内研修後、ヒアリングした上でできるお仕事からスタートし、段階的に仕事の幅を増やします。 その後もヒアリングを重ね、スキルセットしていきます。 ◎働きやすい環境 ￣￣ 【残業は月平均5時間未満！休日出勤なし】 当社はクライアントとの間にコンサルタントやディレクターが入り、調整を行うことで、急な納期変更や無理な残業が発生しないように努めています。 【派遣業務ゼロの環境】 ・自社内で作業を行うため、プロジェクトごとに勤務地の変更がないので、安定した環境で仕事ができます。 ・一人で悩む時間を減らすため、全日出社体制をとっています。 【仕事の魅力】 ★知名度の高い企業のEC構築に携われる ★自身の行った作業で売上が大きく伸び、成果として見ることができる ★他の分野のスペシャリストとチームを組んで仕事ができる
      【転勤なし／駅から徒歩2分のオフィス♪】 ■東京本社：東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル3階 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分 東京メトロ南北線「永田町駅」4番出口より徒歩6分 東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」D出口より徒歩7分 JR中央線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
      経験者：月給30万円～（固定残業代含む） 未経験者：月給27万円～（固定残業代含む） ※前職・年齢・スキルを考慮し当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、上記いずれも時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6,487円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社ニジボックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全63件
    • 【北信越／リモート可】プロダクトマネージャー(PdM)◆じゃらん、ゼクシィなど／リクルート出資
      ■仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 ■業務詳細 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。 ■魅力 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 ■働き方 ・兼業（副業）OK ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します） ・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸甲信越 住所：北陸甲信越（新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線半蔵門線／九段下駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 678万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～550,000円 固定残業手当/月：106,300円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 528,300円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海／リモート可】プロダクトマネージャー(PdM)◆じゃらん、ゼクシィなど／リクルート出資100%
      ■仕事内容 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 ■業務詳細 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。 ■魅力 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。 ■働き方 ・兼業（副業）OK ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します） ・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東海 住所：東海圏内（岐阜県、静岡県、愛知県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線半蔵門線／九段下駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 678万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～550,000円 固定残業手当/月：106,300円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 528,300円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラーニングエッジ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿8-4-2野村不動産西新宿ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】人事総務ポジション（労務・総務）週3在宅可・フルフレックス／経営教育コンテンツ展開
      ～週3在宅勤務可（在宅手当あり）、フルフレックス制・残業20h程度・通院や私用による中抜け・早上がりなど柔軟に働きやすい環境～ ■業務内容 「理念と利益の両立」を実現する実践的な経営スクールを展開し、成長中の当社で、労務・総務を中心とした人事総務業務をお任せします。 成長フェーズにある組織において、勤怠・給与・契約・規程管理などの人事・総務業務が特定の個人に依存することなく、安定的かつ継続的に運用される状態をつくることが本ポジションのミッションです。 【業務例】 総務業務が6～7割、労務3～4割の想定になります。関係部門や顧問社労士と連携しながら、実務の中心としてこれらの取り組みを支え、着実な運用を担って頂くことを期待しています。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの実務および運用管理 ・入退社手続き、雇用契約書・人事情報の管理 ・就業規則や社内規程の運用、改訂時の実務対応 ・契約書・社内文書の管理、押印フローの運用 ・オフィス、備品、ITツール等の管理 ・社労士や関係部門と連携した実務対応 など 上場に向けて社内外との連携が必須なポジションです。現状社内に無いルールを社労士等のアドバイスをもとに土台作りを行う役割であり、バックオフィスとしてのスキルアップにつながります。 ■魅力： ・営業経験で培った対外折衝力、調整力を活かして会社の成長を支える管理体制づくりに深く関われるポジションです。 ・上場を見据えた環境の中で、内部統制や業務文書化など、今後も長く通用するバックオフィス実務スキルを磨くことができます。 ・業務が過度に分業されていないため、人事労務・総務の一連の業務を横断的に担い、実務担当としての引き出しを広げることができます。 ■組織 部門長を含む4名が所属しています。 ■働き方 在宅勤務可（在宅手当あり）、フルフレックス制。通院や私用による中抜け・早上がりなど柔軟に働きやすい環境です。 ■同社について 同社は教育を通じて事業成長のサポートをする会社です。 メイン事業であるビジネススクール事業では「MBS」と呼ばれる、売上や組織運営に悩む経営者向けのセミナー運営を行っています。MBSでは売上拡大や組織運営の実現における経営者の課題解決を目的とし、数種類のセミナーを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～330,000円 固定残業手当/月：79,875円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,375円～436,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年2回（半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文響社

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2010年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 商材魅力を書店を超えて届ける！書籍の法人営業◇うんこドリル等有名書籍を多数出版◆残業20H以下
      【１回面接】本の魅力を伝えるお仕事！うんこドリル等有名書籍が商材でアポイントが取りやすい！ ◎頑張りが給与に反映される環境です！達成度合いに応じて賞与に反映！ ◎立ち上げフェーズに関わることができ、ゆくゆくは組織を引っ張るリーダーに！ ◎残業20h以下×年休123日×土日祝休×賞与／昇給有×産育休実績有 ■業務内容：新規営業部門の営業。全国の書店以外の新規小売店を開拓し、本の魅力を社会に届けていただきます ・新規営業部の営業方針策定、企画作成等 ・新規の書店以外の卸先（スーパー、ドラッグストアなどのチェーン展開している売り先）への法人本部への提案（一部個店営業あり） ・卸会社への提案および各種交渉（一部支店営業あり） ※全国の卸先や小売店が営業先となるため出張の可能性もあり（月２回程度、日帰り～2-3日程度） ■組織構成：２名（MGR、メンバー） ■働きかた ・残業：月20H以内 ・年休：123日（2024年度実績） ・賞与年2回（5月、11月）　※業績・寄与度により支給 ・昇給年1回（12月） ・服装自由 ・産休・育休取得実績あり ■モデル年収 ・20代で当社に転職 →前職給与：400万円台 →入社1年目：790万円 ・20代で当社に転職 →前職給与：300万円台 →入社6年目：740万円 ■評価制度 半期に一度面談を実施し、業務の貢献度、能力、遂行力を総合的に評価し、昇給、昇格の人事査定に反映します。 ■同社で働く魅力 ◎営業のしやすさ 学習ドリルのイメージを変えた『うんこドリルシリーズ』、自己啓発小説の代表格『夢をかなえるゾウ』など、 エッジが効いている商品が多く、営業がしやすい！ ◎全社的なバックアップ 書籍の新聞広告を日本トップクラスに出稿するなど、販売促進費にも積極的にコストをかけています！ 営業任せにせず、会社全体で売れる仕組みをバックアップします。 ◎中途入社メンバーについて 営業部門は少数精鋭で、異業界出身者も多く活躍しています！ ◎組織について 新規営業部は立ち上げ段階のため、チーム作り・営業戦略策定から関わることが可能！大手企業のような堅めのルールや、複雑な承認ルートなどはなく、自由な発想で、当社の書籍を世の中に広めていただければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビルWEST37階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,100円～424,200円 固定残業手当/月：110,500円～147,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月、11月）※業績・寄与度によって支給 ■昇給：年1回（12月） ※年収は目安です。ご経験・スキル等を考慮致します。 ※頑張りは給与に還元される環境が整っているので、努力次第で年収アップが目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キマルーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区麹町3-7-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • テックリードエンジニア（プリンシパル／シニア）◆リモート可／不動産業界のDX推進／大東建託G
      ■業務内容 ・10年運用されてきたプロダクト、またはその周辺プロダクトのアーキテクチャ設計、および抜本的な改善 ・大量データ、および外部基幹システムからの主要データ入力連携における技術的課題の解決と最適化 ・サービスの高速化、スケーラビリティ向上に向けた技術選定・導入推進 ・開発チームの技術的指導、育成、および品質管理 ・新規技術の評価・導入、および既存技術の刷新 キマルームは不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。 昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。 しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。 今後、さらなる高みを目指し、技術醸成・革新をリードするテックリードエンジニア（プリンシパル／シニア）を募集します。 あなたの卓越した技術力と、当社のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）への深い共感を、ぜひ当社で発揮してください。 ■必須条件： ・プロダクト開発における、新規開発〜運用を通した実務経験 ・技術的な課題解決能力、および困難な状況下でも粘り強くコミットできるバイタリティ ・保守性・可読性の高いプログラミングスキルとその実践経験 ・チームを牽引し、メンバーの技術力を向上させる指導力 ・以下のいずれか、または複数の分野におけるアーキテクトレベルの深い知識と実務経験 　∟AWSなどのIaaSを用いた大規模システムの設計・構築・運用経験 　∟PHP: フレームワークを用いた大規模Webアプリケーションの開発経験 　∟データベース: MySQLを用いた大規模データ処理、パフォーマンスチューニングの経験 　∟フロントエンド: React/Next.js, Vue/Nuxt.jsを用いたモダンなWebアプリケーション開発経験、またはMPA（Multi-Page Application）における深い知識と開発経験 　∟大量データの処理、および外部システムとの連携における設計・開発・運用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,434,000円～9,653,700円 固定残業手当/月：130,500円～195,525円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定時間外手当（45時間分／月）を支給 ※管理職としての採用の場合は残業代の支給なし ■その他固定手当：管理監督者として採用の場合は役職給を支給（200,000円～300,000円／月） ■月給は固定手当（給）を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム開発プロジェクトマネージャー◆リモート可／不動産業界のDX推進／大東建託G
      • 締切間近
      ■採用背景： 当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要： プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。 ■業務内容： クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。 またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。 ■業務詳細： ・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション ・RFPの対応 ・プロジェクト企画立案 ・実行計画の策定と推進 ・チームビルド ・要件定義～仕様策定 ・関係各所との調整 ・コスト管理：売上、原価コントロール ・リスク管理：課題の洗い出しと対応 ・人員管理 ・新規または既存顧客に対する提案活動 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当（役職給）／月：200,000円～300,000円 ■その他固定手当：役職給 ■人事考課：年1回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ECマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区浜松町2-1-13芝エクセレントビル 7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全5件
    • 【浜松町】自社マーケティング◆Webメディア／各業界最大手クラスと多数取引／役員直下
      ◆ゆくゆくはマーケティング／ディレクター業務に挑戦可！ ◆経営陣はWebマーケティング業界15年以上のキャリアと第一線で活躍してきたメンバー：Webのプロフェッショナル／500社以上でDX・デジタルマーケティングのコンサルティング実績あり ■業務概要 当社が運営するオウンドメディア『WEBLY』やコーポレートサイトでのインバウンド強化（リード獲得）のために企画実行および管理。 ※『WEBLY』について 2016年11月の開設、様々な業界のweb担当者向けにマーケティング業界の情報発信するオウンドメディア ■業務詳細 ・コーポレートサイトおよびオウンドメディアに掲載するコンテンツの企画から作成、実施計画と効果測定など横断した運営管理。 ※法人向けデジタルマーケティングの現場目線でターゲットを理解しコンテンツに反映することが重要です。 ・新規ユーザだけでなく、既存Webマーケティング担当者へ配信するメールマガジンの作成と配信・検証も含む。 ・上記業務の目標から逆算した行動計画とKPI設計にそった管理 【歓迎スキル・経験】 １．GoogleAnalytics（GA4)、Search Consoleを使ったKPI設計と目標達成から逆算した行動計画、PDCA ２．法人向け無形商材のヒアリングを含めた提案営業 ３．法人向け営業リード獲得におけるKPI設計、PDCA管理 ４．外部委託先のディレクション、品質管理 ５．デジタルマーケティングの構造と特徴を第三者に説明できるレベルの理解 ６．法人向けマーケティング業界のメルマガ運用、PDCA管理 ７．法人向けマーケティング業界のウェビナー運営、PDCA管理 ８．複数の法人を対象に分析しWebマーケティングの具体的な改善につなげたご経験 ■得られるスキル 将来性や汎用性が高いと言われるWebマーケティングの横断的な知識と、BtoBの幅広い業界・業種の知見をデジタルマーケティングの観点から効率的に吸収できます。 特に今後さらに拡大が期待される「法人向け」「無形商材」分野の経験はご自身の市場価値を存分に高めることができるはずです。 マーケティングで培ったスキル、知見を活用したWebディレクター、専門性を極めたWebコンサルタントを目指すことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒額の12ヶ月の均等割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験によってオファー額を提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】編集・Webライター職◆各業界最大手クラスと多数取引／役員直下
      ◆ゆくゆくはマーケティング／ディレクター業務に挑戦可！ ◆経営陣はWebマーケティング業界15年以上のキャリアと第一線で活躍してきたメンバー：Webのプロフェッショナル／500社以上でDX・デジタルマーケティングのコンサルティング実績あり ■業務概要： 当社が運営するオウンドメディア『WEBLY』やコーポレートサイトでのインバウンド強化(リード獲得)するためのコンテンツ・記事作成。 ※『WEBLY』について： 2016年11月の開設以降、様々な業界のweb担当者向けにマーケティング業界の情報を発信するオウンドメディア ■具体的な業務内容 ・コーポレートサイトおよびオウンドメディアに掲載するコンテンツの作成と、ご自身が作成した記事の効果測定、改善策の立案、実行 ※法人向けデジタルマーケティングの現場目線でターゲットの共感を得るコンテンツを作成することが重要です。 ・新規ユーザのアクセスだけでなく、Webマーケティング担当者へ配信するメールマガジンの作成・配信と検証なども含みます。 ・ご自身の目標（成果や行動）は数字で管理していただきます。 【歓迎スキル・経験】 １．GoogleAnalytics（GA4)、Search ConsoleでのKPI設計、目標達成から逆算した行動計画とPDCA管理 ２．法人向け無形商材のヒアリングを含めた提案営業 ３．法人向け営業リード獲得のKPI設計、PDCA管理 ４．外部委託先のディレクション、品質管理 ５．デジタルマーケティングの構造と特徴を第三者に説明できるレベルの知見 ６．法人向けマーケティング業界のメルマガ運用、PDCA管理 ７．法人向けマーケティング業界のウェビナー運営、PDCA管理 ■キャリアパス： 編集長、Webマスターのキャリアステージあり。 全体コンテンツ戦略や企画、ブランディングに関わる広報領域もライティングで磨いたスキルを発揮いただけます。 将来性や汎用性が高いと言われるWebマーケティングの横断的な知識と、BtoBで幅広い業界・業種のデジタルマーケティングを効率的に吸収できます。とくに今後拡大が期待される「法人向け」「無形商材」分野の経験はご自身の市場価値を存分に高めることができるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒額の12ヶ月の均等割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験によってオファー額を提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒーローズ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田神保町1-14-3MT-O神保町6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神保町】BL漫画編集者◆漫画編集経験者求む／年休120日以上／福利厚生充実／在宅勤務可
      【BLへの熱意がある方大歓迎！／成長環境◎／木下グループ傘下の安定基盤】 ■業務内容： BL漫画専門レーベル「Re;zz」の編集部にて、BL漫画の編集業務全般をお任せします。作家さんと丁寧にコミュニケーションを取りながら作品をつくり上げていきます。 ・担当作品の企画立案、作家さんへのオファー・打ち合わせ ・ネームチェック／原稿の内容・表現のブラッシュアップ ・入稿データの確認、校正、制作進行管理 ・Webマガジンでの連載～単話配信～書籍化に伴う各種業務 ・販売戦略・プロモーションの企画立案（営業部・電子書店との折衝） ■組織構成： BLレーベルの編集部配属となります。立ち上げ間もない組織のため、編集長のもと経験豊富な編集者と若手メンバーが在籍し、チームで作品を育てている環境です。レーベル横断で他ジャンル編集者とも関わる機会があり、漫画編集者として幅広い知見も身につきます。 ■入社後の流れ： まずはOJTで先輩編集者に付き、アシスタント的な業務からスタートします。 ・1～3ヶ月目：プロット・ネームチェックの同席、校正・進行管理の補助などで編集フローを習得 ・4ヶ月目以降：小規模案件や一部工程を担当し、徐々に作家さんを直接担当 ・習熟後：作品の企画～連載～書籍化まで一貫して担当できる編集者へステップアップ ■当社・当求人の魅力： ◎人気ジャンルであるBL漫画に「企画～公開～紙＆電子書籍化」までトータルに関われるポジション ◎編集長や先輩編集者から直接フィードバックを受けられる、若手育成重視の環境 ◎木下グループ傘下の安定基盤・充実した福利厚生／年間休日120日以上・半休取得可で働きやすい ◎新レーベル立ち上げフェーズのため、レーベルの色づくりやヒット作品創出に中心メンバーとして関われるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職給与と希望給与を考慮の上、給与を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～370,000円 固定残業手当/月：98,201円～131,171円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,201円～501,171円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みんなのマーケット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-17
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【営業・コンサルタント】新チーム立ち上げ／裁量◎◆TVCM放映の急成長サービス『くらしのマーケット』
      《社会貢献性×急拡大フェーズで豊富な経験×業界トップシェアの環境で事業者伴走の経験が積める！／TVCMで話題！出店数10万店突破の急成長サービス『くらしのマーケット』運営／アナログな『出張・訪問サービス』業界のDXを推進》 ■募集概要： コンサルタントとして、出張・訪問サービス事業者のプラットフォーム「くらしのマーケット」に掲載する事業者数の拡大と、活用後の成功のためのコンサルティングを担って頂きます。 現在、100名体制を目指す組織立ち上げフェーズであり、業務プロセス設計やコンサルティング手法の企画など、組織づくりにも裁量権を持って関わっていただく組織の将来を担うコアメンバーの募集です。 ■業務内容： 事業者のニーズを深く理解し、くらしのマーケットを活用した売上拡大に向けた長期的な関係の構築とコンサルティングを行って頂きます。 集客戦略の構築から、時には日々の時間の使い方まで、営業ではなく共同経営者のような立場で事業者の経営支援を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・新規事業者のニーズ把握・新規出店支援 ・既存事業者の売り上げ拡大に向けたコンサルティング ・新規事業者への出店アプローチ（電話・メール） ・コンサルティング手法の型化や事業者向けイベント等の企画立案 ■組織について 現在30名強の組織であり、業界未経験者も多く在籍しています。 相手の成長のため、メンバーにも事業者にもまっすぐ向き合い、お互いにFBを行うカルチャーです。一歩踏み出したアクションへの称賛や日々の業務に対するアドバイスが盛んに行われ、メンバーそれぞれが自社成長の当事者として業務に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力 ・事業者の売り上げが自社の成果となる成果報酬型のビジネスモデルのため、常に対等な立場で真に事業者の成功を考えた提案を行うことが可能です。事業者・顧客・自社の三方よしを実現頂けます。 ・事業者の売上が自身の営業成績として評価され、自身の介在価値がインセンティブとして適切に反映される報酬体系をとっています。 ・出店事業者は10万社、累計利用顧客数は400万人を超え、さらなる拡大フェーズでの経験を積むことができます。 ■ポジション詳細記事 https://note.com/curama/n/n6965054fed25 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,215円～308,295円 固定残業手当/月：68,985円～108,405円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,200円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。 ■インセンティブ制度有（年2回／売上に応じて支給） ■給与改定 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山一丁目】人事労務（給与社保等）「くらしのマーケット」運営／年休125日／フレックス／残業10h
      ～TVCM放送中『くらしのマーケット』運営企業／アナログな『出張サービス』業界のDXを推進する急成長スタートアップ／累計資金調達40億円超～ ■募集背景 組織拡大に伴い、少数の担当で回している業務を複数名で重層的に行えるようにしたいと思い、労務を中心としたHR領域の中核メンバーとなっていただく方を募集いたします。 様々なメディアに取り上げられた「くらしのマーケット」は、現在出店数10万店舗に及び、業界トップレベルのプラットフォームサービスにまで成長しました。会社の成長に合わせ労務領域もDX化は進んでいますが、まだまだ改善や活用できる部分も多く、基盤の構築からシステムの運用までお任せできる労務担当を募集します。会社をよく理解しフェーズに合わせて思考し能動的に行動いただける、アクティブな労務担当の方を歓迎します！ ■お任せする業務 入社後まずは下記のようなルーティン業務をはじめ、将来的な内製化にむけた労務業務の仕組化に取り組んでいただきます。 ＜まずお任せしたい業務＞ ・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般及び内製化に向けた取り組み ※現在、一部業務は外部（顧問社労士など）に委託 ＜お強みや、優先順位に合わせてお任せしたい業務＞ ・福利厚生の仕組みの企画～運用 ・入社時研修の企画・運用 ・就業規則、労使協定等の整備 ・季節業務（ストレスチェック、健康診断等）の運用 ・衛生委員会運営 ・ビザ更新サポート（行政書士との連携） ・社労士等外部との連携 ■組織構成 リーダー1名／メンバー1名 メンバーの方がメインで担当をしております。マニュアルを参考にし、チームで情報共有しながら適宜対応いただく業務を増やしていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・内製化を筆頭に、業務効率化やシステム導入など、会社のフェーズに合わせて必要な労務施策や課題に積極的に挑戦して頂けます。 ・ご経験や適性・志向性に応じて・労務のみならず採用業務などもお任せすることができます。将来的にはHRチームをリードする立場としてマルチな活躍を期待しています。 ■働き方 原則出社ですが、業務内容や状況に応じてリモートワークも選択できる制度を設けています。平均残業時間は10h程度、産育休取得実績のある社員もおり、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,640円～369,950円 固定残業手当/月：86,760円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タートル

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区銀座3-8-18アラキビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験/第二新卒歓迎！】ルート法人営業（展示会に使用されるパネル加工等）◆1回面接/年休123日
      《業界トップクラスの規模でサイン＆ディスプレイ制作の新技術を追求／年休123日／土日祝休み》 ■採用背景： 写真展・イベントや大型展示上の誘導や社名版などのパネルやディスプレイを販売、加工している当社にて、営業職を募集いたします。今回は事業拡大と若手の育成を目指し、新しい営業メンバーを募集しています。未経験でも意欲があれば大歓迎です！ ■業務概要： 同社の営業職は、法人顧客向けのルート営業が中心です。主にイベント・展示会の誘導や社名版、などの制作・加工の営業を担当することになります。顧客との信頼関係を築き、ニーズを的確に把握して提案を行うことで、長期的なビジネスパートナーシップを構築します。 ■業務イメージ： 神奈川工場にて加工した商品が午前中に東京オフィスに到着するため、午前中と午後に分けて納品を行います。仕事の多くは外出が伴いますが、コロナ禍以降、働き方を見直し、社内と社外での業務を分けることができるようになりました。既に決まった予定があるというよりは、ご自身で調整、予定を作成し、営業活動を行って頂くため、裁量もって就業することが可能です。 （その他補足） ・社用車（普通車）使用しての都内中心の営業です。 ・配属は、銀座・本社営業部又は日本橋営業所です。 ・おおよそ8－10社程度を担当して頂く予定です。 ■組織構成/入社後の流れ： 営業部は9名（営業7名/事務2名）のメンバーで構成されており、未経験者からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。入社後は先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。また、実際の加工現場も見て頂くことを予定しておりますので、入社後数回神奈川工場にて見学なども予定しております。 ＼未経験から法人営業に挑戦できるポジション！◎／ 自動車免許とPCスキルは必須となりますが、それ以外は不問です！！営業職にチャレンジしたい方、法人営業にチャレンジしたい方、ルート営業にてお客様と信頼関係を構築し、中長期的なお付き合いを行っていきたい方は大歓迎です！ ＼働きやすい環境◎年間休日123日/残業25時間程度／ 転勤の可能性があるのは、本社営業部や日本橋営業部など通いやすい場所となります。また、原則土日祝休みの年間休日123日、残業時間も25時間程度と働きやすい環境です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社　銀座営業所 住所：東京都中央区銀座3-8-18 アラキビル 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋営業所 住所：東京都中央区日本橋久松町１２－８ プライム日本橋 久松町ビル１Ｆ 勤務地最寄駅：馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて決定いたします ■昇給：あり（1月あたり0円～5,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数 計2.50ヶ月分 ※前年度実績） ■その他固定手当： 営業手当20,000円～40,000円 職務手当10,000円～30,000円 職能手当10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区猿楽町18-8ヒルサイドテラスF棟201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート】コーポレートエンジニア（セキュリティ・IT推進）◆フレックス制／土日祝休み
      ◆◇支援額1000億円以上／国内最大級のクラウドファンディングプラットフォーム／セキュリティ領域に軸足を置きつつ、テクノロジー活用による組織課題の解決を推進◇◆ ■業務内容： コーポレートIT室全体で以下の業務に取り組んでいます。 本ポジションでは、「1. セキュリティ」および、それと密接に関わる「2. IT基盤のエンジニアリング（ID・デバイス管理等）」を中核領域として担当いただくことを期待しています。「3. 企画・推進」への関わり方や、チーム内での具体的な業務分担については、状況とご本人の希望を踏まえ、相談しながら決定していきます。 （1）セキュリティ環境の運用・改善 既存の仕組みを回すだけでなく、より安全で運用しやすい環境へのアップデートを主導していただきます。 ・セキュリティインシデントの検知・調査・対応（Zscaler, Okta等のログ分析含む） ・セキュリティリスクの可視化と対策の立案・実行（SaaS利用状況の把握、設定見直し等） ・社内セキュリティポリシーの策定・運用改善および社内への啓発活動 （2）社内IT基盤のエンジニアリング（自動化・効率化） スクリプトやSaaS連携、AI技術を駆使し、フルリモートワークを前提とした組織の生産性を最大化する基盤を実装します。これらはセキュリティ強度の向上にも直結する重要な業務です。 ・APIやiPaaS、スクリプト（GAS等）を用いた業務プロセスの自動化・省力化 ・MDMやIdPの設定最適化による、デバイス・アカウント管理の「ゼロタッチ化」推進 ・AIやChatbotを活用したナレッジベースの構築と、問い合わせ対応の極小化 （3）組織課題の解決とIT企画・推進 単なるツール導入に留まらず、現場の課題を汲み取り、解決策の提案から定着までをリードします。 ・事業部や管理部門と連携した、全社的な業務フローの課題抽出とITによる解決策の提示 ・新しいSaaS・ツールの選定、導入検証、社内展開までのプロジェクトマネジメント ・ヘルプデスク等の問い合わせ傾向を分析し、課題の根本解決と再発防止に向けた仕組みづくりを行う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,809円～443,047円 固定残業手当/月：101,191円～140,953円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量◎◆土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業
      ～クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業／経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うポジション～ ■業務内容： COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクトアップデートの企画 ◇ロードマップ策定と推進 ◇事業やUXに関する指標のマネジメント ◇プロダクトチームの組織開発 ■ミッション： 主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。 ■ツール： slack、Notion、Figma、BigQuey、GA4、GitHub、GPT ■ポジションの魅力： ◇経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。 ◇組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。 ■募集背景： 当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営しています 。コロナ禍を経て市場は急速に拡大しましたが、まだクラウドファンディングの利用者は一部に限られます。この大きな「余白」を捉え、サービスをさらに社会に浸透させていく「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。 この重要な局面において、プロダクト組織は全社の成長を牽引する中核的な役割を担っています。現在、PdM組織の室長が戦略策定から重要プロジェクトの実行まで広範な業務を担っていますが、組織の更なるスケールアップと意思決定スピードの向上のため、役割の再定義が急務となっています。 そこで今回、室長がより戦略的な業務（組織開発、中長期ロードマップ策定、経営連携など）に集中できる体制を構築するため、プロダクトオーナーとしてリードいただけるシニアクラスのPdMを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,789円～634,151円 固定残業手当/月：160,211円～199,849円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【原則リモート】マーケティングマネージャー◆三菱UFJグループ／1400万DL突破の金融決済サービス
      ～原則リモート可／三菱UFJグループで安定経営◎4年連続テクノロジー企業成長率ランキングにランクインした急成長企業／マーケティングマネージャーとしてご活躍／IPOも見据えた事業多角化フェーズ～ ■ポジション概要： 「既存顧客のLTV最大化」という成長戦略のもと、マーケティングディレクターと共にマーケティング戦略を描き、「顧客コミュニケーション戦略」の立案と実行を担い、マーケティングの力で事業成長を牽引することがミッションです。 加えて、目の前の施策を成功させるだけでなく、新規顧客獲得を阻む要因やプロセス自体を客観的に問い直し、チーム内外に働きかけることで実行力と生産性を高める役割も期待しています。 ■業務内容： ・マーケティングの全体戦略を踏まえた、顧客セグメント・ユースケースに基づく顧客コミュニケーション戦略立案 ・マーケティングunitのリーダーとして、実行プロセス改善やメンバーの育成と目標管理を通じた、チーム全体のパフォーマンス最大化 ・稼働率やLTV向上を目的としたプロダクト改善をマーケティング視点から起案し、PdM・デザイナーと連携した検証の推進 ・関係部署や外部パートナーとの調整・推進 ■ポジション魅力： 【施策を回す役ではなく、優先順位を決めるマーケMGR】 広告やCRMといった施策ありきで動くのではなく、今どこにボトルネックがあり、何から手をつけるべきかを整理するところから関与します。 ユーザーの行動や獲得後の変化を踏まえ、やるべきこと・やらないことを含めて意思決定する役割です。 【成果のために、マーケの外にも手を伸ばせる環境】 施策だけで成果が出ない場合は、プロダクトや進め方そのものに原因があると判断します。 PdMとの改善整理やチームの動き方の見直しなど、成果に必要な改善を進められる環境です。 【判断の結果を、事業の数字として引き受ける立場】 このポジションで問われるのは、施策単位の出来不出来ではありません。 成長のためのキードライバーを特定し、その判断によって事業がどう動いたかが成果になります。 マーケの数字だけでなく、自分の意思決定が事業にどう返ってきたかまで向き合う役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,913円～739,884円 固定残業手当/月：195,087円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則在宅】アライアンス／パートナーセールス◆toB向け新規fintech事業”サクッと資金調達”
      ～「お金の新しい選択肢をつくる」をミッションに1400万ダウンロード突破の金融決済サービス展開／新規RBF事業のアライアンス・パートナー戦略をお任せ／三菱UFJグループ～ ■募集背景： 昨年より本格的な事業化にむけて舵を切ったRBF事業”サクッと資金調達”（中小企業向けに、将来売上に応じて資金提供を行うサービス）では、パートナーアライアンスを主要な顧客獲得チャネルとして位置づけ、すでに複数の大企業パートナーとの提携が進んでいます。 更なる事業拡大を実現するために、新規のパートナー獲得を担うパートナーセールスの中心的な役割を担う方を募集しています。 ■業務内容： 大企業などのパートナー候補の事業や顧客構造に基づき、パートナー企業にとってのRBF協業のメリットを訴求、提案し、オペレーションやシステムも含めたアライアンスを主導する役割を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・パートナー候補企業の業界、事業理解に基づく適切な協業プランの提案 ・提携リリースに向けた初期的なオペレーション、システム要件の整理（契約後は別担当者に引き継ぎ） ・再現性のある提携プロセスの型化と継続的な改善活動 ・将来的には、パートナー新規獲得を担うパートナーセールスチームのリード、チーム作り ※パートナー企業は、銀行や決済代行カード会社などの金融サービス提供企業を想定しております。 ■チーム構成： ・社員5名（事業開発、マーケティング、CS/オペレーション、審査/債権管理、プロダクト開発などの機能を兼務） ■RBF事業『サクッと資金調達』とは 将来の売上（RBF：レベニュー・ベースド・ファイナンス）を基に、最短4～7営業日で資金を調達できるサービスです。 ■ポジションの魅力： ◎新しいB2B事業構想を事業として成立させていくフェーズ RBF事業では、財務諸表に依存しない独自の審査モデルを強みとしながら大手企業の商流を活用した新しい事業構想を描いています。その構想を前提に、パートナーアライアンスを通じて現場で回る形へと落とし込んでいく役割を担っていただけます。 ◎マネジメント領域も視野 上場企業を含むパートナーとの連携を通じてRBFの導入を一つずつ積み上げていきます。事業とチームの成長に応じて、将来的に縦横柔軟なキャリアの広がりが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,179,188円～6,658,956円 固定残業手当/月：151,735円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココラブル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-7-5ヒューリック渋谷二丁目ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • デザインを軸にSNS広告企画制作・改善◆マーケティングデザイナー◆TOPPANグループ◆週1在宅
      ◇◆成果につながるクリエイティブで顧客の事業成長に貢献／育成カリキュラム充実◎／TOPPAN子会社／デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースが強み◆◇ ■概要 マーケティング支援事業に関わる【マーケティングデザイナー】を募集します。 デザインを軸に、顧客の成果（CV・CPA・CTRなど）を最大化することがミッションです。 デザイン制作だけではなく、マーケティングロジックに基づいた改善や施策提案まで担います。 美しさだけでなく、数字で語れるクリエイティブを追求できるポジションです。 ■本ポジションの業務 本ポジションでは、顧客のサービス・商品の売上拡大につながるクリエイティブの企画・制作を担当します。 コンサルタントとチームを組み、分析にもとづく改善施策を議論しながら数字成果にこだわったデザイン制作をしていただきます。 担当する業界は化粧品・アパレル・食品・不動産など幅広く、ベンチャーから大手企業まで多様なクライアントの成長に関わることができます。 ＜具体的な業務例＞ ・案件ごとのチームミーティングで数値分析とクリエイティブの方向性を協議 ・ラフ案や動画構成案の作成 ・決定したクリエイティブ案に沿ったデザイン制作 ・クライアントからの修正依頼対応（やり取りはコンサルタントが窓口） ・社内外の最新クリエイティブ事例のリサーチとインプット ■ご入社後のイメージ まずはSNS広告（動画・静止画）の制作からスタートし、徐々にLPなどへ対応領域を広げていきます。 業務理解を深めるために、入社時には広告運用の基本知識も学んでいただきます。 デザイナーとして経験を積んだ後は、希望や強みに応じてコンサルタントやディレクターへのキャリアアップのチャンスもあります。 ■魅力 ・デザイン力を軸に、マーケティングや企画スキルも磨ける ・数字で成果を検証しながら、クリエイティブ力を伸ばせる ・施策全体を俯瞰しつつ、制作から改善まで一気通貫して担える ＜入社後のサポート体制＞ ・入社2,3週間：web広告の基本を学ぶカリキュラム10時間ほど（座学＋ワーク）。その後育成担当が1名つき、OJT。 ・日報や日々のTODO、MTGで育成担当や上司と状況共有 ・隔週～月次で1on1実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,230円～232,572円 その他固定手当/月：4,861円～5,276円 固定残業手当/月：72,909円～79,152円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜割増手当4,861~5,276円（15時間分） ※半年ごとの評価により昇給可能性あり ■評価について：半年毎に実施、目標設定/中間面談/期末評価のコミュニケーションで目指すキャリアと目標をリンク 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！】SNS広告運用コンサルタント／教育体制充実／週1リモート／TOPPAN子会社
      ～未経験からの活躍事例多数有／SNS関連業務の力をつけたい・伸ばしたい方へ／研修体制充実／TOPPAN子会社で安定性◎／急成長中SNSマーケティングで着実に成長可能～ ■業務内容 マーケティング支援事業のSNS広告コンサルタントを募集します。 受注後の案件の施策立案から効果分析と改善施策の実行を通して、顧客のサービスや商品売り上げの拡大につなげるお仕事です。 入社後はまず、広告運用から担当をいただき、考え方や業務に関する知識・知見を身に着けて頂きます。 半年後を目安に、SNS広告運用事業に徐々に主担当を映していただくことを想定しており、業務詳細は以下となります。 ■業務詳細 ・市場調査と分析 ・広告戦略の立案 ・広告クリエイティブの企画 ・広告パフォーマンスのモニタリングと分析 ・レポート作成と改善提案 ・クライアントやチームとのコミュニケーション ▽案件について ・単価：スタート時の最低金額は月間100万円。1年で1000万円規模までグロースし4000万円のものも。 ・特徴：長期支援前提のため、単発の案件はお預かりしておらず、10年以上のお取引がある企業様もあります。 ・クライアント：味の素・BASEFOODなど。アパレル、コスメなどサブスクモデルを採用している企業に加え、直近は官公庁やtoBの案件も増加しています。 ※1人当たりの担当数は4-5案件(商品と媒体の組み合わせで1案件)となります。 ■入社後の研修等 ご入社いただいた後も以下のように丁寧にフォロー・サポートを行っていき、業務に慣れていただきます。 （1）入社2,3週間：web広告の基本を学ぶカリキュラム10時間ほど（座学＋ワーク） （2）入社1ヶ月～2,3ヶ月：1名の育成担当が付き、OJTで実際の案件を担当＋育成担当からのFB （3）入社4ヶ月目以降：分析やクリエイティブ企画など、特に強みが生きる領域から任され始め、一部クライアントとのやりとりも開始 （4）入社半年：早い方でこのタイミングで1案件お任せ（育成担当並走） ＜入社後のサポート体制＞ ・日報や日々のTODO、MTGで育成担当や上司と状況共有 ・隔週～月次で1on1実施 ・評価は半年毎に実施、目標設定/中間面談/期末評価のコミュニケーションで目指すキャリアと目標をリンク 変更の範囲：インターネットサービスなどの企画・制作・開発に関する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,099円～305,694円 ＜月給＞ 295,006円～409,731円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外勤務45時間、深夜勤務15時間分：74,907円～104,037円、4,994円～6,936円 ※みなし超過勤務手当の超過分、法定休日出勤分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームラボ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区万歳町4-12　浪速ビル西館2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 広報・PRライター／年休125日／土日祝休み／賞与年2回
      • NEW
      自社で運営するパティシエ業界特化の求人サイト『patissient（パティシエント）』を中心に、広報・PRライターとしてコンテンツの企画から取材、発信までを担当していただきます。 【主な業務】 ◆パティスリーの経営者やパティシエへの取材・インタビュー（訪問・オンライン） ◆取材をもとにした記事・コンテンツの企画、編集、ライティング ◆自社サイトやブログ、SNSなどを活用した情報発信 ◆求人広告の原稿ライティング（必要に応じて／業界理解にもつながります） すでに関東・関西では高い認知度を誇る『パティシエント』ですが、今後は全国規模での認知拡大を目指しています。パティシエやオーナーシェフの仕事への想いやこだわりといった"生の声"を丁寧にすくい上げ、現場のリアルや魅力を届けていくことを大切にしています。 「やってみたい」というアイデアを歓迎する社風のもと、競合分析やアクセス解析をもとにした企画立案など、マーケティング視点を持ちながら取り組めるのも特徴です。裁量が大きく、自分の企画や言葉がそのまま形になるやりがいがあります。 【入社後の流れ】 ▼未経験の方 社内メンバーによるOJTからスタート。取材や営業への同行を通じて、事業内容やパティシエ業界について学んでいただきます。求人広告の原稿ライティングにも早い段階から携わり、基礎からスキルを身につけられます。 ▼経験者の方 実際にコンテンツ企画や取材からスタートし、経験を活かしながら業界を代表するオーナーシェフや人気パティシエへの取材にも挑戦していただきます。
      大阪府大阪市北区万歳町4-12　浪速ビル西館2F ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎します！ ★自転車通勤OK！ 【アクセス】 大阪メトロ谷町線「中崎町駅」（3番出口）より徒歩1分の好立地！ 阪急・阪神「大阪梅田駅」（H30出口）より徒歩8分 JR「大阪駅」（御堂筋南出口）より徒歩12分 【受動喫煙対策】あり／敷地内全面禁煙
      月給30万円～42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4,217円～7万5,904円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※能力や経験、前職給与などを最大限考慮のうえ、優遇します。
    • 飲食・製菓特化型人材コーディネーター／年休125日／土日祝休
      以下の業務を通して、企業と求職者のベストマッチングを追求します。 ＜企業・店舗向け＞ ■新規開拓営業 ■求人ニーズのヒアリング ■人材紹介・求人広告の提案 ■求職者の紹介・面接同席 ■定着・人材育成のフォロー ＜求職者向け＞ ■キャリアカウンセリング面談 ■お仕事の紹介 ■面接のアドバイス・同席 ■入社後フォロー 【入社後の流れ】 人材業界や営業職が初めての方にも安心してスタートしていただけるよう、充実した研修カリキュラムをご用意。求人広告の取材・制作など、他部署の業務も含め、OJT中心の実践的な研修で、人材サービスや飲食・製菓業界の基礎を学べます。人材コーディネーターとして、初めは企業・店舗向けの業務からスタートし、慣れてきてから求職者向けの業務もお任せしていきます。 【働きやすさを追求しています】 対飲食業界に特化しているので、土日祝日や夜間の面談対応がないのが特徴です。残業も月20時間程度、フレックスタイム制やリモート勤務も取り入れており、ライフステージが変化しても働きやすい環境づくりに力を入れています。
      大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館2F ＜アクセス＞ ■大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩1分 ■大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩12分 ■阪急「梅田駅」より徒歩12分 ■各線「大阪駅」より徒歩12分 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4,217円～7万2,289円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社PLUS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京都渋谷区】【マネージャー候補】SEOマーケター／副業OK／年休125日／服装自由
      • NEW
      ■仕事内容： ・当社はデジタルメディア事業として、複数のバーティカルメディアを運営し、コンテンツマーケティングを強みに成長を続けています。 ・SEOの幅広い実践経験がある方を募集しています。 ■業務内容： ・SEO組織の構築／チームマネジメント ・SEO戦略の策定／実行／分析（KPI管理を含む） ・コンテンツマーケティングの戦略立案／実行 ・記事掲載までのディレクション／校閲 ・被リンク獲得の企画／実行 ・新規メディア／サービスの開発／運営 ・テクニカルSEOの最適化（サイト構造／パフォーマンス改善など） ■配属部署：MS事業部／メディアチーム ■会社特徴： （1）デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 （2）私たちの価値観【Give＆Give＆Take】 ・「Give＆Give＆Take」という言葉には、相手（ユーザー／クライアント）の利益を優先に考え抜くことで、その先の自分たちの利益を最大化するという意味が込められています。自分本位であってはならないが、相手本位のみでもいけない、慈善事業であってはならないが、自己利益のみでもいけない。そんなPLUSの大切な価値観を表す言葉です。創業時よりPLUSは【ユーザーに選ばれるコンテンツ力＝潜在化されたニーズに対する価値提供】を強みとしてきました。現在も、「Web集客×CVR改善」を最大化させ、利益に繋げ続けている点を、クライアントやASP各社から評価いただいています。成果報酬型広告を中心に扱ってきたこともあり、コンテンツの制作をゴールではなくスタートとみなし、日々の分析や改修を重ねることで、結果にこだわり続けてきた、そんな会社です。「Give＆Give＆Take」のスタンスを社員全員が持ち合わせ、ユーザーやクライアントの課題解決と向き合い追求し続けた先に、私たちのVisionの達成があると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷3丁目26-20 関電不動産渋谷ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（■屋内全面禁煙：喫煙室あり（ビル内喫煙専用室）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給（月給）：32～45万円（35～50万円） ※残業代は別途支給 ※前職の年収を考慮します ■賞与詳細： ・ベース支給（各基本給1ヵ月分）＋インセンティブ支給（評価業績連動） ※2024年度実績平均：基本給4.3ヵ月分 ※年2回（6月／12月） ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌市】【急成長ベンチャー×副業可】 リスティング広告マーケター／裁量大&成長環境
      • NEW
      ■仕事内容： ・リスティング広告によるクライアントのWeb集客を行います。 ・Google、Yahoo、Microsoftなどの各種広告を運用しながら日々ユーザーの動向を分析。課題の本質を見極め、アカウントプランニング、各リスティング広告の運用をもって費用対効果を高める役割を担います。また、リーダー候補として、チームリード、育成を行い、他メンバーの成果を創出することにも注力いただきます。 ■業務内容： ・リスティング広告（Yahoo!／Google）の運用／データ分析／チューニング ・マーケティング調査とランディングページ及び広告案の設計 ・ランディングページおよび広告の作成／改修 ・各広告配信媒体における設定および広告データの入稿、キーワード選定、入札単価調整 ・アクセス解析ツールの設定、分析／レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善／利益向上につなげる具体策の提案 ■配属部署：プロモーション事業部リスティングチーム ■会社特徴： （1）デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給（月給）：30～40万円（30～40万円） ※残業代は別途支給 ※前職の年収を考慮します ■賞与詳細： ・ベース支給（各基本給1ヵ月分）＋インセンティブ支給（評価業績連動） ※2024年度実績平均：基本給4.3ヵ月分 ※年2回（6月／12月） ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエルシード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    茨城県つくば市竹園1-8-2413
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【つくば市・鉾田市】農業資材販売のルート営業◆グループ売上25億円・事業拡大中の安定企業
      • 締切間近
      ～取引先農家へのルート営業／業界経験不問・ヒアリング力を活かして活躍／【畑のお医者さん・エッセンシャルワーカー】として日本の食の未来に貢献する会社～ 種苗・ハウス資材・肥料・農薬等の農業資材の販売を中心に、農業経営に関する幅広いサービス提供を行う当社にて、取引先農家へのルート営業をお任せします。 ■担当業務詳細： ・種苗および農業資材の販売と配達 ・お客様への農作物の栽培サポート、農業経営に関する各種情報提供 ・商品管理、接客対応等 ■入社後の流れ： 入社後1年間は、当社が取り扱う商品やサービス等を理解する研修を鹿嶋店（鉾田市）で学んでいただきます。2年目以降は、能力や適性に応じて配属店を決め、担当先をもっていただきます。 ■採用背景： 業績堅調に推移する中で、今後の事業拡大を目的に各種農業資材の販売及び農業経営に関するコンサルティングサービスを提供できる営業職を募集します。 ■特徴・魅力： 当社グループが目指すのは、農と食に関わる人々のプラットフォームです。全国各地の生産者や実需者（買い手）と関係を構築しており、農業が抱える問題に対して様々な角度からアプローチをしています。 採用に関しても同じ考え方を持っており、時短勤務や知識・経験を活かした実地指導ならシニアの方でも働けるか？遠隔地等で出勤が難しいなら、業務委託ならどうか？等、どういう条件であれば一緒に当社で働くことができるかを考えます。女性が活躍できる会社も目指しており、妊娠・出産でブランクのある方や介護中の方でも活躍できる職場を目指しています。 ■求める人物像： 当社は、文系・理系出身者が半々で、農学や化学系の出身者だけでなく、農業や食に興味があることを理由に入社した方が多く活躍しています。 当社の仕事に必要なのは、詳細な商品説明以上に、相手が何を求めているのか話を聞くヒアリング力です。お客様のために、できない理由ではなく、どうやったらできるか？を常に考えることができる方を募集します。 生産者が抱える問題を解決するだけでなく、消費者が欲しいものを全国の生産者とともに形にしたり、産地を作って地域を元気にしたりと、日本全国をフィールドにできるやりがいのある仕事です。是非一緒にクリエイティブで先進的な農業のプロ集団を目指していきましょう。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県つくば市竹園1-8-2 413 勤務地最寄駅：TX線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鹿嶋支店 住所：茨城県鉾田市汲上2605-1 勤務地最寄駅：鹿島臨海鉄道大洗鹿島線／大洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定します。 ※能力に応じて昇給も検討します。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワントゥーテン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620COCON烏丸4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全28件
    • 【東京/品川】プロジェクトマネージャー（自社コンテンツ推進）　※AI/VR/AR等の最新技術を活用
      • NEW
      【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容 インタラクティブコンテンツ／XR／AI技術などを活用した自社事業のコンテンツ制作やサービス開発に対し、商業施設やアミューズメント施設への導入、イベント会場へのレンタル等の制作ディレクションおよび納品マネジメント業務をお任せします。すでに開発済みの自社コンテンツの他、新規コンテンツ・サービスの開発のプロジェクトにも携わっていただきます。 社内のプロデューサーやデザイナー、エンジニア、あるいは外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを行い、安定的なプロジェクト進行管理を行なっていただきます。 ■自社コンテンツ ・縁日 参照URL：https://ennichi.1-10.com/ ・サイバーボッチャ ・サイバーウィル ※2017年度 GOOD DESIGN AWARDで【グッドデザイン賞】を受賞 参照URL：https://www.1-10.com/project/cyber-sports ・オバケハンター ・にんげんタワーバトル など ■導入事例（一部抜粋） ・縁日：前橋アクエル ・サイバーボッチャ：ラウンドワン（7店舗）、RED° TOKYO TOWER、児童青少年センター フレンズ本町 ・オバケハンター：志摩スペイン村 ・にんげんタワーバトル：Sanrio characters Dream!ng Park など ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲7F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～405,000円 固定残業手当/月：96,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】在宅可◆企画営業◆AI・XR活用／体験型リアルコンテンツやプロジェクションマッピング等の提案
      【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せいたします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。 商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。 クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます。 体験型のデジタルコンテンツ、プロジェクションマッピング、没入型デジタルアート、イマーシブ空間、都市・エリア開発、AIコンテンツ開発など、 クライアントニーズや課題解決に応じた体験を提供します。 ■過去の提案事例： ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中から一冊の本をレコメンドするシステム開発　など ■配属組織： アカウントエグゼクティブでは5名（東京4名、京都1名）が在籍しています。 総合広告代理店やコンサルティング会社出身の20～40代が活躍中です。 ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■キャリアパス： ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能です。なかには、入社半年～1年でマネジメントボジション（役職）に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせて、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～405,000円 固定残業手当/月：116,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PLAY

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 「KRONOS」エンジニア◆TVer等の同時配信システムを支える自社プロダクト
      【次世代の放送・動画配信を創る企業／国内最大規模の動画配信サービスを展開／TVer、Huluなどへの導入実績有】 ■業務内容： 本ポジションでは、機能の主担当として、設計から開発、運用までの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）システム設計 ・基本設計、詳細設計の策定 ・画面設計、UI設計の作成 （2）システム開発 ・フレームワークの選定 ・ライブラリの開発 ・プログラミングおよびシステムの実装 （3）テスト、運用 ・単体テスト（ユニットテストプログラム）の実施 ・システム運用および保守 ■入社後に取り組んでいただきたい業務詳細： （1）現機能の強化および追加機能の開発 ・見逃し配信サービスにおける入稿システムのUIや管理機能の開発を担当していただきます。 ・まずは個人の得意な領域から業務に取り組み、将来的にはフルスタックエンジニアとして幅広い開発に携わっていただく予定です。 （2）プロダクトの保守強化のための開発 ・TVerリアルタイム配信で使用されるシステムの監視機能を強化し、安定性向上に貢献していただきます。 ・また、リファクタリングを含めた保守強化にも取り組み、サービスの品質向上を目指します。 ■当ポジションの魅力： （1）大規模サービスに携われる （2）裁量が大きい （3）自社プロダクト開発 （4）動画系エンジニアとしての幅広い知識・キャリアが身につく （5）自社内勤務 ■キャリアパス： （1）リーダーを目指すキャリア プロダクトの成長に貢献しながら、チームを牽引するリーダーとしての役割を目指します。 （2）顧客向き合いに特化したキャリア 技術と業界知識の両方を活かし、顧客との関係構築を重視したキャリアを進めます。 ■当社について： 当社は、最高峰の動画配信技術を活用し、メディア、コンテンツ、エンタープライズ領域のDXを推進する企業です。 HuluやTVerなど国内トップクラスの動画配信プラットフォームを開発・運営し、業界をリードしています。WOWOWやTBS、テレビ東京との提携により信頼性と影響力を強化しつつ、多様な業界にサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（2024/2月~） 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円 ＜月給＞ 299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・昇降給：年2回（6月・12月） ・賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • テクニカルアカウントマネージャー◆顧客のビジネス成長を技術面からサポート／動画配信市場で活躍
      ■業務内容： テクニカルアカウントマネージャー（TAM）として、プロダクト導入済みのお客様に対し、以下の業務を通じてビジネス成長を技術面からサポートします。 ■ミッション： 最前線で顧客の技術課題を解決し、プロダクトと顧客双方の成長を後押しする ■業務詳細： ◎技術サポートと課題解決 ・お客様からの技術的な問い合わせ対応、および課題解決支援。 ・問い合わせ内容を分析・ナレッジ化し、チーム全体の対応品質向上に貢献。 ◎プロダクト活用促進と最適化 ・プロダクト利用状況の分析に基づく、利用最適化の提案。 ・お客様のニーズに合わせたプロダクト導入範囲の拡大提案。 ◎プロダクト知識の深化と共有 ・プロダクトに関する深い技術知識の習得とアップデート。 ・開発チームやロードマップ会議への参加を通じた新機能の早期キャッチアップと顧客への展開。 ■業務の進め方： プロダクト導入が完了したお客様に対し、テクニカルアカウントマネージャーとして伴走します。システム導入後の効果測定や業務改善提案、さらにはプロダクトの利用範囲拡大に向けた技術的なコンサルティングを通じて、お客様のビジネス成長を継続的に支援します。プロダクトの仕様変更や重要なメンテナンス情報については、お客様へ事前に分かりやすく伝え、サービスの安定継続をサポートすることも重要な役割です。 ■サポート体制： 室長からのサポート及びプロダクトメンバーからのサポートはありますが、これまでの経験を活かし、主体的に業務の進め方やチーム内での役割を構築していくことを期待しています。 ■ポジション魅力： ◎顧客課題を最前線で解決し、その成功体験を通じてお客様と自社双方の成長を後押しする醍醐味 ◎多様な技術・ビジネス知見を深め市場価値の高い専門性を追求できる環境 ■入社後のキャリアパス： ・半年後 担当プロダクトの利用用途や機能仕様を深く理解し、お客様からの技術的な問い合わせに単独で対応できる状態を目指します。過去事例を分析し、迅速かつ的確なサポートを提供します。 ・1年後 問い合わせ対応を通じて得た知見をドキュメント化・ナレッジ化し、チーム全体の対応力向上に貢献します。担当するプロダクトの範囲を広げ、より多様な顧客課題に対応できる専門性を高めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～387,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～477,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします ■昇降給：年2回（6月・12月） ■賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スフィダンテ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】サーバーサイドエンジニア◆リモート併用OK／自社プロダクトあり／MIXIグループ／『みてね』
      ◆◇企画から開発まで深く関わるサーバーサイドエンジニア／自社プロダクトOKURU／家族アルバム「みてね」フォト商品部門／リモート併用可等柔軟な働き方／プライム上場・MIXIグループ◆◇ ■業務概要： チームのミッションは、「プロダクトをアプリに落とし込み、世界中へ笑顔になる体験を届ける」ことです。 スマホの写真を使ったプリント商材(フォトブックやポストカード等)を作成するアプリのサーバーサイド開発が中心です。 （具体的な業務内容） ・アプリの保守・運用 ・ゼロからの新規商品開発。 ・ビジネス・商品開発・デザイン担当と直接連携し、横断的に施策を考案。 ・生産工場や外部関連会社とも密にコミュニケーションを取り、開発を推進。 ■魅力点： 〇自社プロダクトの全行程に深く関わることが可能です！ スフィダンテには「年賀状事業部」と「PhotoLab事業部」の2つの事業部があり、今回は「PhotoLab事業部」での募集です。PhotoLab事業部は、「みてね」からのフォト新商材の開発・リリース、売上最大化、最適な生産体制と配送の実現を任されています。自社フォトギフトサービス「OKURU」も担っています。 〇スタートアップならではのスピード感 当社の醍醐味はスタートアップならではのスピード感と、ポジションや役割に捉われることなくメンバー同士が密に連携し、最高のプロダクトを創り上げていくことにあります。 ■当社について： 私たちは「笑顔」を届けることに誰よりも真剣な、少数精鋭の挑戦者集団です。2009年の創業以来、「誰もが笑顔で生きられる世界をつくる」というビジョンを掲げ、フォトプリント・フォトギフト事業を通じて、世界中に笑顔を増やすことに情熱を燃やしてきました。私たちは開発だけでなく、ユーザーの声に耳を傾け、フォアザチームの精神で、熱量高くプロダクトと向き合っています。設立10年目(2019年)には挑戦の場を広げるため、MIXIグループに参画しました。現在は、「家族アルバム みてね」を世界一愛されるサービスにするために、新たなフォト商品を生み出し、世界中のユーザーに届けることで「みてね」の経済圏を広げるチャレンジに覚悟を持って取り組んでいます。 子どもたちが生きる未来を、いい未来に、笑顔あふれる世界にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（28F～36F） 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～770,000円 ＜月給＞ 435,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則として、年2回（9月、3月） ■残業手当種別：裁量労働制／時間外労働連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／リモート併用OK】Androidアプリエンジニア◇家族アルバム「みてね」/MIXIグループ
      ◆◇国内外ユーザー2,700万人以上の to Cサービス／グローバル展開にて成長中／ガイアの夜明けで特集／MIXIグループ／リモート併用など柔軟な働き方◎◆◇ ■業務詳細： スマホの写真を使ったプリント商材(フォトブックやポストカード等)を作成するAndroidアプリの開発業務を担当していただきます。保守業務や0からのアプリ作成も行います。エンジニア同士はもちろん、ビジネス・商品開発・デザイン担当などと横断的にコミュニケーションを取りながら進めます。 【開発環境】 　言語：Android Java、Kotlin 　開発統合環境：Android Studio ■組織について： チームメンバーは、PdM、PM、ディレクター、エンジニアから成り立つ1５名程です。(業務委託除く) 年齢は20代後半～40代半ば。 ■働き方について： リモートワークを併用しながら業務に臨んでいる他、プライベートな予定や趣味に合わせて積極的にお休みを取る文化があり、非常に柔軟な働き方が可能です。 ■PhotoLab事業部： スフィダンテには、「SP事業部(年賀状事業)」と「PhotoLab事業部」の2つの事業部があり、今回は「PhotoLab事業部」での募集です。PhotoLab事業部は、８言語・175の国と地域で展開する「みてね」からのフォト新商材の開発・リリース、売上最大化、最適な生産体制と配送の実現を任されています。 ■スフィダンテについて： 私たちは「笑顔」を届けることに誰よりも真剣な、少数精鋭の挑戦者集団です。2009年の創業以来、「誰もが笑顔で生きられる世界をつくる」というビジョンを掲げ、フォトプリント・フォトギフト事業を通じて、世界中に笑顔を増やすことに情熱を燃やしてきました。設立10年目には挑戦の場を広げるため、MIXIグループに参画しました。現在は、「家族アルバム　みてね」を世界一愛されるサービスにするために、新たなフォト商品を生み出し、世界中のユーザーに届けることで「みてね」の経済圏を広げるチャレンジに取り組んでいます。 子どもたちが生きる未来を、いい未来に、笑顔あふれる世界にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～770,000円 ＜月給＞ 435,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則として、年2回（9月、3月） ■残業手当種別：時間外労働連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BookLive

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦4-2-8三田ファーストビル11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【国内最大級】オリジナルコミック編集職(副編集長候補)／メディアミックス
      • NEW
      ～電子書籍ストア「ブックライブ」運営◆体制強化につき積極採用中／メディア化にも携われる◆TOPPANグループの基盤でチャレンジングに働ける～ ★メディアミックスによるアニメ化、実写化、紙単行本化などのライツビジネスも積極的に展開予定★ ■業務概要 電子書籍市場の成長に伴い、業務拡大の為コンテンツ制作部門を強化しており、今回の募集では作家発掘、新しい作品の企画から配信までをご担当頂きます。 将来の編集長候補として、レーベルの施策考案や、後輩の育成にも携わって頂きます。 【業務詳細】 ・ボーンデジタルのオリジナル漫画の企画・編集・制作業務 ・漫画制作の進行管理、校正、入稿業務 ・作家発掘、サポート業務 ・業界イベント等への参加による情報収集や、新たなクリエイティブ、ヒット作品の為の企画提案業務 ・後輩の指導育成、レーベル全体の施策立案 ※入社後はメンバーと同じ業務に携わって頂き、ゆくゆく副編集長をお任せする予定 ■組織構成 編集チームは2チームに分かれており、12名のメンバーが在籍しております。 ■扱うジャンル 男性一般（少年・青年マンガ）、女性一般（少女・女性マンガ）、BL等の各ジャンル ■編集部の特徴 女性ターゲットのレーベルとしては「極上ハニラブ」（TL）、「シガリロ」（BL）等。男性ターゲットのレーベルは「アンブル」（一般男性コミック）毎月多数の作品を各電子書店に配信するほか、紙単行本なども手掛けています。 ■サービスの競合優位性 ・本棚機能の使いやすさ！ ・オリジナルコミックにも注力し、IP事業の深耕により競合他社との差別化も図っております。また、認知度拡大に向けた広告の強化（新TVCMの放送開始）にも力を入れております。 ・独自のクラウド型電子書籍ストアを通じて、業界において新たな可能性を実現しております。その圧倒的なコンテンツ数と高い技術力を活用し、場所・端末に縛られず、より多くのコンテンツと消費者を最も適した形で結び、市場を牽引していきます！ ■働く環境・制度について TOPPANグループの為、退職金制度や、財形貯蓄制度、TOPPANグループ福祉会（結婚祝金、出産祝金など）等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-2-8 三田ファーストビル11F 勤務地最寄駅：京浜東北線・山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国内最大級】オリジナルコミック編集職◆プライム上場G・「BookLive」運営◆
      • NEW
      ～電子書籍ストア「ブックライブ」運営◆体制強化につき積極採用中／メディア化にも携われる◆TOPPANグループの基盤でチャレンジングに働ける～ 国内最大級の総合電子書籍ストア「ブックライブ」の運営を行う当社にて、オリジナルコミックの編集をご担当頂きます。 ■編集職求人ページ: https://recruit.booklive.co.jp/lp/ ■業務詳細： 作家発掘、企画立案、校了まで編集作業をご担当頂きます。 電子書籍市場における魅力的な作品づくりの為に、コンテンツ部門の体制を強化しています。 メディアミックスによるアニメ化、実写化、紙単行本化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・漫画の企画・編集・制作業務 ・漫画制作の進行管理、校正、入稿業務 ・作家発掘、サポート業務 ・業界イベント等への参加による作家獲得や情報収集。 ・ボーンデジタルと相性の良い企画開発。ヒット作創出。 ■扱うジャンル 男性一般（少年・青年マンガ）、女性一般（少女・女性マンガ）、メンズアダルト、TL、BL等の各ジャンル 　 毎月多数の作品を各電子書店に配信する他、紙単行本なども手掛けています。メディアミックスなども意欲的に挑戦します！ ■配属先について コミック編集部　年齢層：20代～30代 ■サービスとしての競合優位性 ・本棚機能の使いやすさ！ ・オリジナルコミックにも注力し、IP事業の深耕により競合他社との差別化も図っております。また、認知度拡大に向けた広告の強化（新TVCMの放送開始）にも力を入れております。 ・独自のクラウド型電子書籍ストアを通じて、業界において新たな可能性を実現しております。その圧倒的なコンテンツ数と高い技術力を活用し、場所・端末に縛られず、より多くのコンテンツと消費者を最も適した形で結び、市場を牽引していきます！ ■働く環境・制度について：TOPPANグループの為、退職金制度や、財形貯蓄制度、TOPPANグループ福祉会（結婚祝金、出産祝金など）等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-2-8 三田ファーストビル11F 勤務地最寄駅：京浜東北線・山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｒａｄｉｋｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋1-8-1REVZO虎ノ門3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門／週2在宅可】編成戦略◆ラジオ好きなら誰もが知る『radiko』の運営企画／７H勤務
      【１日のユーザー数約185万人！国内最大級オーディオプラットフォーム『radiko』のPRや企画立案／全国のラジオサービス『radiko』を通じてより多くの方に利用してもらうためのPR・企画に携わりませんか？】 ■採用背景 現在『radiko』の月間ユーザー数は約850万人と多くの方にご利用を頂いておりますが、登録ユーザー層の幅をより増やすため、ファン拡大のための取り組みが必要不可欠です。『radiko』をより知っていただくための施策やキャンペーンの企画立案や実施、コンテンツ戦略やプロモーション戦略の企画立案や実施などの編成の戦略をお任せできる方を募集しております。 【業務内容】 ・編集コンテンツの制作、SNS PR戦略、プロモーション等の戦略 ・放送局はじめコンテンツホルダーとそのコンテンツの活用やプロモーションの企画立案・調整・遂行およびコンテンツの調達 ・radikoおよびそのコンテンツのプロモーション・広報活動全般 ※PR職ではありません。 ■組織構成：6名 （室長1名、室長補佐1名、ユーザーグロース担当2名、ライツ・アライアンス担当1名、広報担当1名） ■ポジションの魅力 ◎国内最大級の音声プラットフォームを成長させる「仕掛け人」の役割を担える 単なる分析に留まらず、放送局とのコンテンツ調達交渉、SNS戦略、広報など事業成長に直結する施策を一気通貫で主導できます。 ◎スピード・裁量をもって働ける環境 役員に近い距離でスピード感を持って裁量を発揮できる環境であり、自分のアイデアが数百万人のユーザー体験やラジオ業界の未来をダイレクトに動かす手応えを実感できるポジションです。 ◎働きやすい環境 労働時間が7時間勤務となっており、残業時間も少ない為働きやすい環境です。 ■『radiko』について ・国内最大級オーディオプラットフォーム「radiko」は、ラジオコンテンツをデジタル化し、広告ビジネスに新たな可能性を提供しています。 ・聴取可能局は民放連加盟ラジオ放送局全99局、NHKラジオ第1、NHKFM、放送大学と広範囲です。 ・2024年にはポッドキャスト、過去３０日まで番組を聴ける「タイムフリー３０」など新たなアーカイブ型のサービスも加わり、現在プレミアム会員には100万人以上になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門3階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,634円～489,634円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：69,700円～88,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 週2在宅可【虎ノ門】事業企画◆戦略マーケ◆ラジオ好きなら誰もが知る『radiko』の運営
      ◆◇ラジオ好きなら誰もが知る『radiko』に携われる/ラジオ業界・オーディオコンテンツの復権◇◆ ■業務内容 『radiko』を展開する当社にて、戦略コミュニケーションプランナーを募集いたします。 radikoのユーザー、ファン拡大のための方針の策定、施策やキャンペーンの企画立案や実施、コンテンツ戦略やプロモーション戦略の企画立案や実施 ■業務詳細 - プラットフォーム内の編集コンテンツをユーザー数の増加のために、必要な編集コンテンツの制作、SNS PR戦略、プロモーション等の戦略 - 放送局はじめコンテンツホルダーとそのコンテンツの活用やプロモーションの企画立案・調整・遂行およびコンテンツの調達 - radikoおよびそのコンテンツのプロモーション・広報活動全般 ■組織構成：6名（室長1名、室長補佐1名、ユーザーグロース担当2名、ライツ・アライアンス担当1名、広報担当1名） ■当社について 国内最大級オーディオプラットフォーム「radiko」を運営しており、ラジオコンテンツをデジタル化し、広告ビジネスに新たな可能性を提供しています。 「radiko」の聴取可能局は民放連加盟ラジオ放送局全99局、NHKラジオ第1、NHKFMと広範にわたり、月間850万人（ユニークユーザー数）に利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-8-1 EVZO虎ノ門3階 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,634円～489,634円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：69,700円～88,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データX

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全43件
    • インフラエンジニア◆導入社数600社以上！自社データマーケティングツール「b→dash」の運用保守
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      ～『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／新規プロダクトのシステム全般（アプリ/インフラ）の運用保守業務をお任せ／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり～ ■ポジション概要： データの取得／統合／活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開している当社のインフラエンジニアとして、自社開発している新規SaaSプロダクトのシステム運用保守をお任せします。 ■業務内容： （1）監視業務（プロセス監視/リソース監視） アプリケーションのプロセスが正常に作動しているかどうか、サーバのCPUやメモリに負荷はないか、 ハードウェアの利用状況に問題は無いかなどを監視することで、システムの安定稼働に貢献いただきます。 （2）アラート検知/原因調査/復旧対応/レポート作成や報告/恒久対策の実施 上記の監視業務を実施いただく中で、不具合やシステムエラーが発見された場合に、復旧対応や再発防止に向けた検討策の実施を担っていただきます。 （3）システム運用の設計 現状実施しているシステム運用オペレーションを一通り理解いただいた後には、 運用の効率化/自動化を目指し、あるべき運用業務を新しく定義/設計いただきます。 ■働き方： 3チーム体制でシフトを組み、b→dashの保守運用業務を担当いただきます。 (シフト例：9:00-20:00 / 12:30-23:30 / 23:15-10:15) ■当社のミッション： 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nanotechnologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。 b→dash サービスサイト https://bdash-marketing.com/ kpiee サービスサイト https://www.kpiee.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ※基本※　本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～318,000円 固定残業手当/月：92,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】業界トップクラスSaaSの法人営業｜急成長を牽引するb→dashでキャリアアップ
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      【累計200億円の資金調達／年4回の昇給・昇格機会あり／スピード感を持って成長可能／SaaS AWARD2025にてMAツール(BtoC)部門1位】 業界トップクラスのシェアを誇るデータマーケティングSaaSである「b→dash」を、マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して営業活動を行い、新規受注の獲得を推進して頂く仕事です。 ■業務内容： ・b→dashのフィールドセールス ※インサイドセールス（電話営業）については他部門にて対応を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます。 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 ■働く環境について （1）スピード感のある環境 当社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。 （2）チャンスの多い環境 現在急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが沢山あります。当社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、事業や組織を創る側に携わりたいという方に適した環境です。（新卒入社4年目のメンバーが、マネージャーに就任した実績もあります。） ＜その他補足＞ ・平均年齢：27歳 ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 対面でのコミュニケーションを重視しているため、原則出社での勤務となります。 ■事業内容 b→dashは、データマーケティングSaaSです。業界トップクラスのシェアを持ち、マーケティングDXを推進しています。自社が保有するデータを効果的に活用して売上向上や業務工数削減を実現したいという企業は年々増加しており、b→dashを使用することで誰でも簡単にデータを効果的に活用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～325,000円 固定残業手当/月：67,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～438,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタラクティブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市大山3-11-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全17件
    • 【山形市】ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／新オフィス開設
      ～業界未経験歓迎！保険営業、旅行商品など異業種の方も活躍中！／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」を共に作り上げるポジションです～ ■募集ポジションについて 今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、山形市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。) 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて山形の未来を共につくっていくポジションです。 ■業務内容 ・新規営業活動 ・行政との連携 ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山形支社 ※山形市内に展開予定（オフィス選定中） 住所：山形県※山形市内に展開予定（オフィス選定中） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円 固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／下京区】ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上
      ～京都市／下京区／ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／業界未経験歓迎／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／法人営業／新規企業開拓／福利厚生充実◎～ ■募集ポジションについて 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。 ■業務内容 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■チーム構成 現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。 ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,904,000円～4,104,000円 固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーダブリュエムファクトリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    佐賀県佐賀市天神3-15-1アイ・フォレストビル2F203
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀】フロントエンドエンジニア◆こども向けおもちゃ・官公庁・民間企業など案件様々／週2在宅OK
      ■業務概要： ＨＴＭＬ、ＣＳＳ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔなどクライアントサイドの技術を使用し、マルチデバイスに対応したＷＥＢサイトのＨＴＭＬテンプレート構築を行います。官公庁などのサイトではウェブアクセシビリティに配慮したテンプレートの作成が、一般企業などのサイトではビジュアル面の演出や機能の実装が求められます。 ■職務詳細： マルチデバイス対応のＷＥＢサイトのＨＴＭＬテンプレート構築 ウェブアクセシビリティに配慮したテンプレートの作成 ビジュアル面の演出や機能の実装 クライアントの要望に応じたカスタマイズ対応 新技術の導入とその検証 ■組織体制： 役職間や社員との壁がなく、誰にでも提案する機会とそれを受け入れる心を持ち、どんなメンバーでも意思と能力によりチャンスが広がる組織です。拠点が離れていても、日々SlackやGoogle Meetなどを使いコミュニケーションを取りやすい職場環境の構築に取り組んでいます。技術畑で経験を重ねてきたメンバーを中心に、営業、広告、経営企画など様々なキャリアバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■本ポジションの魅力・特徴： 同社は長く働きやすい環境を目指して制度づくりを進めています。特に子育てしているメンバーが多く、仕事とプライベートの両立ができるようにフレックスタイムやリモートワーク制度を導入しています。また、ウェブサイト制作からカフェの運営やドローン事業まで幅広い事業を展開しており、多様なキャリアを持つメンバーのシナジーが大きな魅力です。 ■当社について： EWMは、Webインテグレーションを軸として行政や企業、地域社会の課題解決を行うソリューションカンパニーです。 東京と佐賀を結ぶニアショアスタイルで、Webマーケティングや広報企画、デザインからシステム開発、セキュリティサービスまで、一貫して提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市天神3-15-1 アイ・フォレストビル2F203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～323,000円 固定残業手当/月：45,000円～57,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回※1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与年1回※50,000円～300,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットメディア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    兵庫県神戸市中央区明石町48神戸ダイヤモンドビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸/未経験歓迎】企画営業/食べログ・Google広告等◆年休120日／フレックス有
      ～年休120日／頑張りが正当に評価◎／未経験から営業にチャレンジ／飲食店でのアルバイト経験など活かせる！未経験歓迎／フレックス制度あり～ 兵庫県下の飲食店を訪問し、「食べログ」や「SNS」を利用したWEB集客を提案、飲食店の販促・集客サポートや課題解決に向け提案活動を実施いただきます。広告掲載後は、広告の反響をお客様へ確認し、アフターフォロー・追加提案を実施いたします。 ・グルメサイト集客 ・検索エンジンの最適化 ・SNSでの販売促進 ・運用型広告 などを提案し、その後の運用まで担う企画営業です。 入社後まずは新規開拓からスタート、業界知識・商品知識を身につけていただきます。その後、既存顧客との長期的なお付き合い、継続的な提案活動も行っていただきたいと考えています。また、将来的には新規商材の立案・運用などもお任せをしたいと考えています。 ■教育制度 ＼未経験でも安心／ ・入社1ヶ月：座学中心の研修で商品知識やWEB広告の基礎を習得 ・入社2～6ヶ月：先輩のサポートを受けながら新規顧客開拓を開始 ・入社7ヶ月以降：既存顧客の引き継ぎもスタート 顧客数の目安は、入社後1年で30店舗。 毎月3店舗ほど新しいお客様を獲得するイメージです。 ■働き方 ・年間休日120日 ・勤務時間：9:30～18:30　フレックス制度あり ・残業：月平均20時間程度 ■本ポジションの魅力 （1）お客様の要望に応えられる： 規模の大きな組織ではないからこそ、 「こんなことをやってみたい」 という提案が通りやすいです。 新しいツールを導入するといった、 費用のかかる取り組みも これまで多数実現しています。 （2）継続率が高い： メイン商材であるグルメサイトは、 商談からの成約率は3割程度。 半年や1年単位での契約で、 更新の際は9割以上のお客様が継続くださいます。 コツコツとお客様を増やすころで 安定した売上を見込めるようになります。 ■当社について 目的型の消費者をターゲットにした場合、最も効率よい集客が実現しています。また、直近では、リスティング広告にも力点を置き、独自の検索軸（所謂オーガニック検索）からの集客にも貢献できるようお店毎にインターネット活用の最適化を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ネットメディア株式会社　本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町48 神戸ダイヤモンドビル8Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮・元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～195,000円 固定残業手当/月：63,184円～65,487円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,184円～260,487円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 入社1年目　365万円（月給255,184円＋インセンティブ＋賞与） 入社3年目　420万円（月給280,977円＋インセンティブ＋賞与） 入社5年目　460万円（月給310,969円＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ウルトラワークス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県浜松市中央区北寺島町215-22
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】コーダーのアルバイト／WEBサイト制作◆残業無の相談可／年休120日／引越補助有／
      ～ヤマハ発動機、河合楽器製作所、うなぎパイの春華堂、遠州鉄道グループなど大手とお取引◎／業績好調／働きやすい職場環境～ ■業務内容： WEB制作をメインとする広告制作企業の当社にて、お客様のご依頼に合わせて、各種WEBサイトの制作業務（主にコーディングの作業）をご担当いただきます。また既存サイトの更新業務もございます。 ■業務詳細： ・主にコーディングをお任せします。出来上がったデザインをどのようにコーディングするか、アニメーションはどうするかなど、デザイナーと打ち合わせを行い作業に入ります。 ・作業完了後も、納得いくクオリティに達するまでデザイナーと細かな調整を行います。 ・ディレクターやデザイナーと共同して作っていきます。 ■配属先について： 10名が在籍しております（男女比：6：4、年齢層：24～47歳）。 ■次のいずれかに当てはまる方歓迎です！： ・WEB制作に携わる仕事を続けたい ・Web制作が趣味で作ることが得意な方 ・コーディングなら任せて欲しい方 ■当社の特徴： 直接受注が多いので企画・立案から関わることができます。クリエイティブに関する様々な知識や情報を社内で共有するためのミーティングも定期的に行っていますので、着実に技術の上達が見込めます。社内では、質問やアドバイスのやり取りが頻繁に交わされています。困った時にはいつでも先輩スタッフに頼ってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区北寺島町215-22 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～2,000円 ＜想定月額＞ 208,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■勤務時間：9:00～18:00（昼休憩1時間あります）の間で 週3日以上・1日4時間以上勤務できる方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クーリエ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全36件
    • 【5月開催1DAY選考会】未経験歓迎！セールスオープンポジション◆介護業界特化／20代中心の職場
      • NEW
      ◇◆老人ホームの掲載数で8年連続業界No.1を記録「みんなの介護」／第二創業期／裁量◎◆◇ ■求人概要： スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、ポジションをご提案させていただくオープンポジションです。 ■配属可能性のある部署： ★クライアントセールス（法人営業） ∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス） ∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など） ∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など ★カスタマーサクセス ∟業務内容：自社サービス『みんなの介護』反響営業として、施設を探すご家族に寄り添い、入居先施設の決定（成約獲得）を目指します。 ∟商談相手：ご両親の施設を探すご家族様など（40~60代女性がメイン） ★キャリアアドバイザー ∟業務内容：介護領域に特化した採用支援サービス『みんジョブ』におけるリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務 ■開催日時： ・5/17（日）13:00～16:00 ・5/24（日）13:00～16:00 ■当日の流れ（所要時間：約2時間） 14:00～15:00：会社説明 　 15:10～16:30：グループ面接（1時間） 16:40～17:50：SPI受検（未受検の方のみ） ※オフィス見学も可能 ※当日の参加人数によってスケジュール前後する可能性がございます。 ※SPIを当日に受験される場合は所要時間が2時間超となります。 ■魅力： 社会課題に挑む意義ある仕事：高齢化社会の人材・情報不足をテクノロジーで解決 未経験から活躍できる育成体制：中途入社100％、フラットな組織で安心して成長 内製化によるスピードと品質：改善サイクルが早く、ユーザー体験の質が高い 働きやすさも充実：土日祝休み／年間休日125日／家賃補助あり／副業OK ■こんな方におすすめ： 「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」と考えている方 「年齢や経験に関係なく、裁量を持って働きたい」と思っている方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定 ■給与改定：年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／在宅可】バックエンドエンジニア◆介護領域／プラットフォームビジネスを展開◆事業全体に関わる
      • NEW
      ■業務概要 Webサービスを中心としたシステム開発や各種APIの設計／開発、ログ基盤の設計／構築／運用、コードレビュー、テスト設計／運用、パフォーマンスチューン、BIツールの導入／運用、各種サーバ・インフラ設計など、幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・Webサービスを中心としたシステム開発 ・各種APIの設計／開発 ・ログ基盤の設計／構築／運用 ・コードレビュー、テスト設計／運用 ・パフォーマンスチューン ・BIツールの導入／運用（Tableau 等） ・各種サーバ・インフラ設計（AWSメイン） ■募集背景 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。既存／新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進するエンジニアを募集しています。 ■ミッション 他エンジニアやステークホルダーを巻き込みながら、既存／新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進していくことがミッションです。エンジニアリングだけではなく、要件定義の段階から提案をして現状に満足せずに物事に取り組んでいただきます。 ■魅力 変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。 ■開発環境 ・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript／React／next.js）等 ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Flutter 等 ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda 等） ・その他：Docker 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：リモート勤務を命じることがある
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共同通信デジタル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋1-7-1汐留メディアタワー
    • 設立 2011年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 経理担当※共同通信社グループ／月次決算を中心に業務改善にも挑戦可／リモート可・残業15h
      ◎月次決算を中心に、業務改善などにも業務の幅を広げられる ◎時差出勤制度や時間単位の有給休暇を活用し、公私を充実させて柔軟に働ける環境 ◎共同通信社グループの事業安定性 ■当社・配属部署について： 当社は全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイトやデジタルサイネージ等、デジタル分野へのニュース配信やシステム構築を行っています。 この度、経理担当を募集いたします。経理部門については、元々グループ会社へ経理をアウトソースしていた部分を、数年前に内製化しております。現在も経理業務の業務効率化のため都度見直しを行っており、定例業務だけでなく積極的に業務改善などにも挑戦いただける環境です。 ■業務内容： ＜まずお任せする業務＞ ▽月次決算 ・売掛金買掛金管理 ・従業員立替経費精算 ・固定資産管理 ・国内振込・海外送金 ・資金繰り ・eTAXによる申告及び納税 ▽その他 立替金の請求書発行 ＜ゆくゆく携われる業務＞ ▽年次決算 ・税務申告は税理士に依頼しているため、事前の決算仕訳及びレビュー対応 ■組織構成： 経理担当は現在2名で構成されています。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均15時間程度、リモート可能と働きやすい環境が整っています。時差出勤制度や時間単位の有給休暇取得も可能なので、柔軟に就業いただけます。 ■ポジションの魅力： ◎業務の広がり 将来的には、年次決算や、会計システムの変更や改善・業務フローの整備などにも幅を広げていただくことが可能です。現在税理士に依頼している税務申告の内製化など、ご経験や希望に応じて、裁量大きく挑戦いただける環境です。 ◎キャリアパス ゆくゆくはリーダーとしてチームのパフォーマンスを最適化、他部署との連携窓口となり事業の拡大を担っていただく想定です。 ■当社について： 当社は一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。共同通信社のグループとしてニュースの信頼性を評価頂いていおり、その信頼性とスピードを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～500,000円 ＜月給＞ 416,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告運用（自社メディア・提携ニュースサイト等）※共同通信社グループ／リモート可／残業月15h
      ～一般社団法人共同通信社のグループ企業で事業安定性◎／リモート可・残業月15hと働きやすい環境／将来的には新規サービス開発等にも携われる～ ■採用背景： 当社は全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイトやデジタルサイネージ等、デジタル分野へのニュース配信やシステム構築を行っています。 広告事業において、自社メディアや提携しているニュースサイトなどの提携パブリッシャーの広告収益を最大化させるための運用業務全般を担当いただく、広告運用担当を増員いたします。 ■業務内容： ▽パブリッシャー・マネタイズの戦略実行と枠設計の最適化 当社の運営サイト（47NEWS等）および提携メディアにおける広告在庫の価値最大化。ユーザー体験を損なわない最適な広告フォーマットの選定と、ページレイアウトに合わせた枠設計のコンサルティング。 ▽Google Ad Manager（GAM）を用いた広告配信の最適化 ・広告集積のモニタリングに基づき、収益・eCPM・Fill Rateを最大化させるための配信制御 ・接続先となる広告事業者との配信パフォーマンス向上に向けた折衝・交渉 ▽広告配信技術の導入・検証と媒体支援 ・新規アドテクツールの導入検討や、広告品質管理（アドベリフィケーション、ブランドセーフティ等）の対応 ・提携パブリッシャーへの収益改善アドバイスおよびレポート作成 ■組織構成： ・部長1名、営業1名、広告運用担当1名で構成されています。入社後は、現担当と一緒に携わっていただく想定です。最初は小規模の媒体からお任せし、徐々に規模間や裁量を広げていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎年休120日、リモート可、残業月15時間と働きやすい環境。 ◎将来的には、広告運用側のマネジメントや、当社の保有するデータを掛け合わせた新規サービス開発など、業務・キャリアの幅を広げていただけます。 ◎共同通信社グループとしての事業安定性・成長性があります。ニュースの信頼性とスピードを強みとしています。 ◎扱う媒体としては地方新聞社がメインで、他は旅行などエンタメ系のメディアがあります。地方紙とやり取りする中で、課題や実情に触れ、地方創生にも貢献いただける業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-7-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯビューティー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【GMOグループ／未経験歓迎】UI・UXデザイナー◆美容医療BtoCサービス／スキルアップ／土日祝休
      ＜自社サービス「くまポン」や「キレイパス」を展開／安定基盤×ベンチャーマインドを持ち合わせた成長企業＞ ■業務内容： 自由診療クリニック向け電子カルテなどの経営支援ツール『キレイパスコネクト byGMO』のUI/UXデザイン（新規機能開発・既存機能改修）をメインにご担当いただけるデザイナーの方を募集します。 ＜新規機能開発とは＞ 潜在顧客を広げられる新機能開発は何か? キレイパスコネクトに現状なくて、これから必要になる、今の使い勝手を大きく飛躍させる機能とは? というところをカスタマーサクセスチームやエンジニアチームと一緒に考えて実現していきます。 ＜既存機能開発とは＞ キレイパスコネクトの既存顧客から挙げられる具体的な要望・課題を元に、インサイトを抽出し、それを解決する方法、機能は何かを考えて実装していきます。 ■魅力： ・デザインの戦略段階から関わることができるので、サービスの成長にインパクトのあるデザインができる ・戦略～表層までの一連の段階を経験できるため、デザイナーとしてスキルアップや成長につなげることができる ・セールス、カスタマーサクセス、エンジニアなど他部署とのコミュニケーションが盛んなため、チーム全体でサービス成長を実感できる環境 ■組織構成： デザインチーム：マネージャー1名（男性）、デザイナー5名（女性） ■当社について： メディア部門を牽引する、当社GMOビューティーは2010年のサービス開始以来、クーポンサイト『くまポンbyGMO』や美容医療のチケットサイト『キレイパスbyGMO』を通じて、お客様に新しい価値と喜びを提供してきました。 そして、美容医療業界のさらなる発展を目指し、自由診療クリニック向けDXサービス『キレイパスコネクトbyGMO』やオンライン診療サービス『キレイパスオンラインbyGMO』など、革新的なサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,072,000円～5,376,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,000円～588,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇降給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクステージグループホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高田馬場】経理(月次決算)◇連結決算・管理会計へチャレンジ可／残業25H程・土日祝休・各種手当有◎
      • NEW
      ◆経理実務経験者歓迎！連結決算・管理会計へのスキルアップが可能◇19期連続増収増益・コロナ禍でも前年比130%成長の安定成長企業／残業25H程・年休120日・完全週休二日制◆ ■募集背景： 現在16事業、来期は25事業を展開し、今後もＭ＆Ａを含め様々な異業種の新規事業を創出する予定の同社にて、管理部門の体制強化が必須の中、経理課長が不在の状況であり、近い将来マネージャーとして機能いただくことを想定しています。 日次・月次業務を行っていただきながら、経理リーダーとして徐々に複数事業の決算/管理会計業務をご担当いただきたいと考えております。 各事業の管理スキームを新たに構築することや、経営参謀として事業経営者に対する提言等を行うことで、事業経営を経験することが出来ます。 ■業務内容：以下業務を上長とともに遂行いただきます。 ・各事業における管理会計スキームの構築 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・予実管理、管理会計管理 ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ■組織構成/働き方： ・リーダー3名、メンバー4名の計7名で16事業を担当しており、20代後半～30代のメンバーが多く活躍しております。 ※業態ごとで担当が分かれております。（1業態1～2名で担当） ・残業は通常期は25H以内になるよう会社で管理をしており、決算期でも30～40H程度となっております。 ■組織運営と人材育成 「カルチャーを軸にした経営」「事業多角化×連邦経営」「子会社社長の輩出・育成」を戦略として掲げ、すでに7名の子会社社長、3名の候補者、10名以上の社長候補となる人材を育成しています。手を上げれば事業責任者に挑戦するチャンスがある「公募制度」を整え、グループ全体で次世代リーダーを生み出す仕組みを確立しています。 ■会社について： ネクステージGroupは、創業18年で3つの事業領域にまたがる13事業を展開し、売上約165億円を誇る多角事業グループです。ニッチ市場において高いシェアを持つ商品やサービスを提供し、高収益モデルを確立しています。 今後も利益をもとにさらなる事業拡大を図り、100事業体のグループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,444円～358,471円 固定残業手当/月：48,984円～70,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月※2023年度実績／個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【情報システム（CISO候補）】セキュリティ・ITインフラ◆グループ経営の基盤を支える◆福利厚生充実
      ◆4領域（通販／エンタメ／金融／IT）16事業を展開／年商約212億円／異業種×多角化経営で安定基盤◆ ■募集背景： グループ16社を統括するホールディングス体制において、全社的なITセキュリティ・インフラ設計の管理者不在という課題が顕在化しております。 現場での運用対応は可能な体制ながら、全社視点での構想・仕組み化・ルール運用ができる中核人材がいないため、経験豊富な方を正社員としてお迎えしたいと考えています。 ■ポジションの役割とミッション： ・グループ経営の基盤を支えるセキュリティ／ITインフラガバナンスの確立と運用 ・各社個別最適の調整と、全体最適の実現 ・経営の意思決定に資する情報システムの土台づくり ■業務内容： 【入社後】 ・現行のグループ会社におけるインフラ・セキュリティ運用状況の可視化 ・ボトルネック・改善余地の洗い出し ・経営・事業責任者へのヒアリングを通じた全体課題の構造化 【期待すべき業務】 ・ガイドライン・ルール・システム運用方針の策定 ・クラウド環境（GWS・AWSなど）の最適設計 ・中長期にわたるセキュリティ体制の設計・構築・運用プロジェクトの推進 ■魅力： 【働くことで得られるベネフィット】 ・グループ経営におけるITガバナンスの設計者として裁量を持ち、事業全体に影響を与えることができる ・多様な業界・業種を展開する企業群のIT基盤に関われる実践機会あり ・経営視点のセキュリティ構築スキル・マルチベンダー調整力の習得可能 ・将来的にCxO（CISO／CTO）を目指すキャリアの土台 【オンボーディング体制】 ・グループ経営層との1on1、戦略ブリーフィング ・各社の業務フロー見学と実務担当者との1ヶ月同行 ・現場理解と同時に、課題仮説構築ワークを通じた事業理解支援 ・必要に応じて外部研修（セキュリティ系・マネジメント系）も提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,100円～597,300円 固定残業手当/月：75,900円～116,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月※2024年度実績／個人・会社の業績に応じて支給）、決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区高田馬場1-30-14コルティーレ高田馬場1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 金融商材に特化したWeb広告営業◆未経験歓迎◎若手活躍中◆完全土日祝休◆急成長領域【ネクステージG】
      ◆◇テレアポ、飛込みなし！若手中心のフラット組織で金融知識とデジタルマーケ両方の専門性を一気に獲得する事が可能！役職より成果にフォーカスするカルチャーで、早期昇格の実例多数 ◆◇「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、4つの事業領域で18事業を展開するネクステージグループ ■業務概要： 金融商材に特化したWeb広告代理事業で急拡大中の同社にて、経営者クラスと並走しながら、広告だけでなく資金調達・与信改善まで担う“ハイレイヤー営業”チームをさらに強化するため、本ポジションを募集します。 ■業務詳細： ・Web広告（SEM／SNS／アフィリエイト等）の戦略立案～運用ディレクション ・既存顧客（3社前後）の課題整理～KPI設計・改善提案まで一貫対応 ・様々なマーケティング手法を活用した新規営業開拓 ※テレアポや飛び込みを使わず、自社で展開する広告やSNSのマーケティング施策を活用した、戦略的な営業スタイルです。営業と自社マーケティングチームが連携し、効果的なアプローチを設計しています。 ・紹介やWebサイトからの問い合わせ対応を中心とした反響営業 ・クリエイティブ／運用チームとの連携、レポート分析、追加提案 ・予算管理・契約更新交渉・プロジェクトマネジメント ■本ポジションの魅力： ◎“金融×Web広告”で経営者提案、デジマ知識、金融リテラシーが一度に身につく ◎「チャンスならまだある」のグループ文化で、圧倒的な挑戦環境 ◎平均年齢27歳のフラット組織：役職より成果を評価、若手が主役で活躍中 ＜キャリアパス例＞ ・1年目：既存3社前後の担当→ 数値達成で予算裁量UP ・2年目：チームリーダー→メンバー育成・月次PL管理 ・3～4年目：事業責任者 or 新子会社立ち上げメンバー “子会社社長輩出”を掲げるグループ文化のため、社内に実例が多数あります！ ■展開中のサービス： ◎リバコン…9割にも及ぶ金融商材のフォーム離脱ユーザーに対し、即時かつ適切なリカバリーを実現。潜在顧客の取りこぼしを防ぎ、コンバージョン最大化へと導くリマーケティング特化型ソリューション ◎Kusawake affiliate…広告主・メディア双方に審査を行う業界でも数少ない仕組みによる、信頼性の高い広告配信を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-14 コルティーレ高田馬場1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～292,800円 固定残業手当/月：40,900円～57,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】Web広告営業（リーダー候補）◆金融×Web広告の急成長領域◆ネクステージG／早期成長◎
      ◆◇テレアポ、飛込みなし！若手中心のフラット組織で金融知識とデジタルマーケ両方の専門性を一気に獲得する事が可能！役職より成果にフォーカスするカルチャーで、早期昇格の実例多数 ◆◇「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、4つの事業領域で18事業を展開するネクステージグループ ■業務概要： 金融商材に特化したWeb広告代理事業で急拡大中の同社にて、Web広告の代理店営業をお任せします。 リーダー候補として、Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を?つけていく仕事です。 ■業務詳細： ・広告予算の最適化提案（SEM（検索エンジンマーケティング）・SEO（検索エンジン最適化）・SNSプロモーション・アフィリ エイト広告・リスティング広告等） ■入社後の流れ： 既存クライアント9割、新規は1割程度の予定。都内中心にまずは3社程度を担当いただきます。 仕事の流れがつかめたら、徐々に新規開拓をしていただきます。 「集客数を増やしたい」「売上を上げたい」といった要望をヒアリング。 各種課題について、解決するにはどうしたらよいかを具体的に提案していきます。広告主であるクライアントとネットユーザーであるお客様が円滑につながる?法を考えていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎“金融×Web広告”で経営者提案、デジマ知識、金融リテラシーが一度に身につく ◎「チャンスならまだある」のグループ文化で、圧倒的な挑戦環境 ◎平均年齢27歳のフラット組織：役職より成果を評価、若手が主役で活躍中 ＜キャリアパス例＞ ・1年目：既存3社前後の担当→ 数値達成で予算裁量UP ・2年目：チームリーダー→メンバー育成・月次PL管理 ・3～4年目：事業責任者 or 新子会社立ち上げメンバー “子会社社長輩出”を掲げるグループ文化のため、社内に実例が多数あります！ ■展開中のサービス： ◎リバコン…9割にも及ぶ金融商材のフォーム離脱ユーザーに対し、即時かつ適切なリカバリーを実現。潜在顧客の取りこぼしを防ぎ、コンバージョン最大化へと導くリマーケティング特化型ソリューション ◎Kusawake affiliate…広告主・メディア双方に審査を行う業界でも数少ない仕組みによる、信頼性の高い広告配信を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-14 コルティーレ高田馬場1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～418,300円 固定残業手当/月：45,800円～81,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アソビュー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜大崎＞SETエンジニア ※シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営／フルリモート・フルフレックス
      ～市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦／シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営～ ■募集概要 SETエンジニア（Software Engineer in Test）、いわゆるテスト自動化エンジニアとして、CI/CD環境での自動テスト整備を通じ、QAチームと連携しながら効率的で堅牢な品質保証体制を実現する仲間を募集しています。 ■業務詳細 現状弊社ではSETのポジションが存在しないため、プロダクト組織におけるテスト自動化文化の立ち上げに携わっていただきます。開発チームと連携し、品質向上と開発スピード向上を両立できる仕組みづくりを主導していただきます。 ・開発チームやプラットフォームチームと連携し、テスト基盤の選定・構築をリード ・テスト結果を活用した品質改善と開発スピード向上の両立 ・単体テスト・統合テスト・E2Eテストなどの テスト設計・実装 ・CI/CD環境に組み込んだ 自動テストパイプラインの整備 ■ポジションの魅力 ・事業の中核を担う重要な役割: 日本最大級の遊びのマーケットプレイスである当社のシステム開発に携わることで、直接的に多くのユーザーとビジネスに影響を与えるプロジェクトに参加します。これにより、技術的なスキルだけでなく、ビジネスインパクトも直に体感できます。 ・PdMとの密接な連携: 製品の戦略設計から実行まで、プロダクトマネージャーと密接に協力し、スクラム体制で、開発からリリースまでのプロセスを経験します。これにより、技術的な面だけでなく、製品のビジョンを形成する過程も深く理解できます。 ■担当するサービス（例） ・日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」 ・数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」 ・国内の有名大手レジャー施設・ランドマークが導入する電子チケット管理システム「ウラカタチケット」 ・認証、ポイント、クーポン、検索、販売管理などの基盤システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,188,400円～7,382,800円 固定残業手当/月：109,300円～218,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定 半期年俸制（昇給年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソフトウェアエンジニア ※シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営／フルリモート・フルフレックス
      ～市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦／シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営～ ■職務内容 ソフトウェアエンジニアとして弊社が提供するサービスを支えるシステムの開発・運用を担っていただきます。 ■業務詳細 ・WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 ・RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 ・Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発 ・DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリング ・マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用 ・AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 ・アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発 ・コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 ・営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション ・予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用 ・エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信 ・GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施 ■ポジションの魅力 ・事業の中核を担う重要な役割: 日本最大級の遊びのマーケットプレイスである当社のシステム開発に携わることで、直接的に多くのユーザーとビジネスに影響を与えるプロジェクトに参加します。これにより、技術的なスキルだけでなく、ビジネスインパクトも直に体感できます。 ・PdMとの密接な連携: 製品の戦略設計から実行まで、プロダクトマネージャーと密接に協力し、スクラム体制で、開発からリリースまでのプロセスを経験します。これにより、技術的な面だけでなく、製品のビジョンを形成する過程も深く理解できます。 ■担当するサービス（例） ・日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」 ・数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」 ・国内の有名大手レジャー施設・ランドマークが導入する電子チケット管理システム「ウラカタチケット」 ・認証、ポイント、クーポン、検索、販売管理などの基盤システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,188,400円～7,382,800円 固定残業手当/月：109,300円～218,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定 半期年俸制（昇給年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクキット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームクリエイター／月給28万円以上／未経験OK／リモート可
      入社後にキャリア面談を行い、 スキル・得意に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ▼ゲームプログラマー ◎Unity、C#を使用したゲームの開発 ◎Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ◎iOS／Android向けアプリの開発 など ▼プランナー ◎企画書・仕様書の作成 ◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ◎レベルデザイン・バランス調整 ◎デバッグ、動作確認 など ▼ディレクター ◎プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ◎ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ◎予算・品質の管理 など ▼プロジェクトマネージャー ◎案件予算、納期に応じた計画の策定 ◎プロジェクトのメンバー編成・進行管理 ◎クライアントとの折衝 など ▼デザイナー ◎立ち絵（スチル）画像の制作 ◎デフォルメキャラの制作 ◎キャラクターや背景のモデリング ◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など ▼運用・監視 ◎大規模システムの運用・監視 など ▼テストエンジニア ◎システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など ▼遊技機系 ◎プランナー・オーサリング・エンジニア など 【未経験・経験の浅い方】 まずは運用・監視やテスト業務など、 簡単なお仕事からスタート！安心して入社できます。 【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、 最先端技術を活用したゲーム開発など、 さまざまな案件をご用意しています！ ＜ゆくゆくは…＞ ・スペシャリストを目指す ・さらなるステップアップ …などのキャリアパスが実現可能です。 ※大手ゲーム会社への転籍実績多数
      ★全国募集 ★転居を伴う転勤なし ★配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞ 〇地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 〇JR「新宿駅」東口より徒歩9分 〇都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
      月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します ※給与は年齢・経験・能力を考慮
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    株式会社アイリーラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    長野県岡谷市若宮1-7-35
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県岡谷市】Webマーケティング◆土日祝休み／転勤なし／15期連続黒字／定時退社推奨／副業可
      ～製造業およびBtoBに特化したマーケティングのコンサルティング企業／中小製造企業のお客様が中心／ネットを中心としたマーケティング戦略から施策実施・運用まで支援～ ■仕事内容： 主に製造業向けにマーケティング支援を行い事業成長のサポートを行う当社にて、Webディレクターとして法人顧客のWebマーケティングコンサルティングをお任せします。 製造業・BtoB向けの戦略立案・Web解析からホームページ制作、公開後のデータ分析による営業活動支援を担当いただきます。 ■具体的には： ・マーケティング戦略構築 ・ホームページ制作、ディレクション ・Web解析、運用コンサルティング ・各種マーケティングの運用 ■期待する役割： プログラミング業務等はアウトソースしており、ライティングやEC管理ではなく、PJ進行、サイト立上等のディレクターとしての経験を活かして活躍いただくことを期待します。 ■当社について： 当社は製造業&BtoBに特化したホームページ制作・デジタルマーケティング企業です。お客様の新規顧客開拓や販路拡大といった成果を提供しています。顧客のWebマーケティング部門として、事業の成果に貢献します。 ■当社の考え： 「顧客満足の前に従業員満足が必要である」と考えています。社員がイキイキと働ける環境を整えることで、個々のパフォーマンスが最大化され、結果的に顧客満足につながる高品質な仕事が可能になると考えています。そのため業務も適性に差配され、残業も基本的に無く、プライベートとのメリハリがあります。終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市若宮1-7-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：10,000円～15,625円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～415,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3～3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターミュージック・エンタテインメント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神南1-12-16アジアビル4F、B1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎ショート動画のマーケティング営業職◆東証グロース上場G/ショート動画のパイオニア/１３期黒字
      【東証グロース上場G／施策の企画から進行管理まで一気通貫で担当！業界シェアトップクラス／フォロワー数1000万人や1投稿の平均150万再生のクリエイター等も所属／複数名増員求人】 ■同社について： 同社は2011年に創業以来、13期連続で黒字化を達成、特にTikTok黎明期の2018年から開始したショート動画関連ビジネスは大きく伸びておりリーディングカンパニーとして急成長しています。 ショート動画に特化したMCN「Star Creation」を運営し、約1900を超えるクリエイター（総フォロワー数3.43億人）のネットワークやテクノロジーを駆使して、業界トップクラスの実績を生み出しています。 ■職務詳細： ・ショート動画（TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなど）の市場拡大に伴い、クライアント（企業・ブランド・広告代理店）に対して、ショート動画を活用したマーケティングやプロモーションの提案・セールス を行っていただきます。 ＜入社後お任せすること＞ セールス業務： ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・ショート動画を軸としたマーケティング施策のプランニングおよび提案書の作成 ・クライアント（ナショナルクライアントや大手広告代理店など）へのプレゼンテーションおよび案件受注管理 ・マーケティング施策の進行管理（スケジュール、クオリティ、コストなど） ※大手広告代理店など既存顧客への提案営業がメインとなります ※まずはOJTで少しずつ業務のキャッチアップをしていただき、できる業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： ・ショート動画マーケティング支援事業のメディア事業部 営業は社員６名/業務委託含めると10名以上→～15名規模の組織拡大を目指しています ■会社・求人の魅力： ・「世界を沸かせるエンタメを。」をミッションに、音楽事業やショート動画マーケ事業を展開。 ・2018年よりショート動画に特化したマーケティング事業を開始し「ショート動画のパイオニア」として認知される当社の豊富な知見と、創業期から続く「音楽」をかけ合わせ、数多くのヒット楽曲/コンテンツを生み出す、そしてエンタテインメントに革命を起こすことが当社の目指すステージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社スターミュージック・エンタテインメント 住所：東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル４F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～446,200円 固定残業手当/月：76,900円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ショート動画マーケティング営業／リーダー候補◇施策企画～進行管理まで／東証グロース上場グループ
      • 締切間近
      【東証グロース上場G／業界シェアトップクラス／フォロワー数1000万人や1投稿の平均150万再生のクリエイター等も所属/複数名増員求人】 ■職務内容： 同社は2011年に創業以来、13期連続で黒字化を達成、特にTikTok黎明期の2018年から開始したショート動画関連ビジネスは大きく伸びておりリーディングカンパニーとして急成長しています。 ショート動画に特化したMCN「Star Creation」を運営し、約1900を超えるクリエイター（総フォロワー数3.43億人）のネットワークやテクノロジーを駆使して、業界トップクラスの実績を生み出しています。 ■職務詳細： ・ショート動画（TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなど）の市場拡大に伴い、クライアント（企業・ブランド・広告代理店）に対して、ショート動画を活用したマーケティングやプロモーションの提案・セールス を行っていただきます ＜入社後お任せすること＞ セールス業務： ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・ショート動画を軸としたマーケティング施策のプランニングおよび提案書の作成 ・クライアント（ナショナルクライアントや大手広告代理店など）へのプレゼンテーションおよび案件受注管理 ・マーケティング施策の進行管理（スケジュール、クオリティ、コストなど） ※大手広告代理店など既存顧客への提案営業がメインとなります ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ マネジメント業務(リーダー/マネージャー) ・営業戦略の立案、実行 ・セールスメンバーのマネジメント ・チーム課題の改善 ■組織構成： ・営業チームは５名で構成されており、大手広告代理店出身の方もいます。 メンバーは20代がメインで、トップが40代後半になります。 その間でゆくゆくはミドルマネジメントをお任せしたいと考えています。 →15名規模の組織拡大を目指しています ■会社・求人の魅力： ・2018年よりショート動画に特化したマーケティング事業を開始し「ショート動画のパイオニア」として認知される当社の豊富な知見と、創業期から続く「音楽」をかけ合わせ、数多くのヒット楽曲/コンテンツを生み出す、そしてエンタテインメントに革命を起こすことが当社の目指すステージです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：76,900円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,900円～753,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｗｅｖｎａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23　恵比寿スクエア 7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全2件
    • 人事（採用・企画）スタッフ／リモートOK／恵比寿駅徒歩5分
      「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げ 現在では800社を超えるクライアントと安定取引を行う私たち。 近い将来の上場も見据え、更なる組織強化を目指していくために 人事・採用領域から組織を支えるアシスタント業務から携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼メール・スカウト・求人原稿サポート ＊応募者対応（メール・チャットでの連絡、日程調整など） ＊求人原稿やスカウト文面の作成・改善 ▼面談・面接・入社手続き ＊人材紹介の企業様との打ち合わせ ＊面接（オンライン・オフライン）サポート ＊入社後の研修支援などの各種サポート ▼採用戦略・マーケット調査 ＊採用ブランディングの企画・実行 ＊採用市場やトレンドに関する情報収集 ※未経験の方や、経験の浅い方はアシスタント業務からお任せしていきますのでご安心ください ⇒人材領域で10年以上の経験があるリーダーのもとで、しっかりサポートします ** 入社後の流れ ** 入社後はOJT研修を行い、先輩のアシスタントを通じて少しずつ業務に慣れていける環境です。定期的に経営層とのミーティングも行っており、自らの仕事と組織とのつながりを実感しながら働くことができます。ゆくゆくは採用広報や採用戦略など、さらに業務の幅を広げていくことが可能です。 **『人』から組織を支えるポジション ** 社内外問わず多くの出会いを経験できるのもこの仕事のメリット。自分が採用に携わった方が活躍し、周囲から評価されているのを見た時は、自分ごとのように嬉しくなる瞬間です。 ** web系企業の人事として仲間を増やす ** 特別な知識は一切なく、webやITに関する知識を一緒に学び、社内で活躍する人材の支援を行いたいという志向性の方を歓迎します。自社の採用担当として応募～内定まで一貫して携わるため、採用した方が共に働く仲間となった後も、間近で成長や活躍の過程を見守れるのはこの仕事ならではの醍醐味です。
      【本社／恵比寿駅徒歩5分のデザイナーズオフィス】 ※テレワーク/リモートワークOK ◆本社 ・東京都渋谷区恵比寿1-23-23　恵比寿スクエア7F ＜交通アクセス＞ ・各線「恵比寿駅」より徒歩5分 ＼文化としてリモートが定着／ 基本的に出社が前提とはなりますが、社内や社外とのやり取りはチャットツールを用いているため、リモートワークも可能です。柔軟な働き方にも対応しており、完全在宅の日を設けるなど、自分の「好き」を大切にしながらワークライフバランス良く勤務することも可能です。 ＼洗練された大人の街「恵比寿」にある本社／ 本社の周辺には恵比寿ガーデンプレイスやアトレ恵比寿などの商業施設が充実し、ランチタイムや仕事帰りにショッピングを楽しむことができます。乗り換えなしで新宿駅まで8分、池袋まで18分、東京駅まで23分というアクセスの良さも特徴です。 ★原則転居をともなう転勤は御座いませんが本社移転や将来的な支店の追加など、 キャリアアップなどにおける役割において、ご相談させていただく可能性もございます。
      月給35万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※経験者の方は前職の年収および経験を基に決定いたします。
    • VPoE◆エンジニア組織のマネジメントや開発プロセスと体制の構築など◆福利厚生充実
      • 締切間近
      ■具体的な業務内容 （1）エンジニア組織のマネジメント ・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード （2）開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善（AI活用の推進も含む） ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化。 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づくり。 （3）経営と開発チームの橋渡し ・経営戦略を技術組織に翻訳し、実行可能な形での浸透 ・技術投資の優先順位付けと経営層への説明 ・他部門との連携を通じて全社の協働のリード ■ミッション 拡大フェーズにある開発組織をリードし、採用・育成・体制構築を推進することで組織を成長させ、技術面から事業成長を加速させていただきます。 ■キャリアステップ EM＞VPoE ■本ポジションの魅力 ・AI駆動開発を前提とした体制づくりを推進しており、ほとんどゼロベースから組織マネジメントに取り組める環境 ・海外エンジニアをはじめ、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しており、多様性あるチームマネジメントが可能 ■開発環境 利用言語(フレームワーク) バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) AI: Python クラウドインフラ: Azure Database：MongoDB, AtlasDB 分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage CI：Github Actions ソースコード管理：GitHub モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic UI/UX：Figma バックログ管理 : Backlog, JIRA コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：605,000円～916,000円 固定残業手当/月：225,000円～334,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 830,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：2回/年 ■評価：4回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区天神町8 神楽坂Uビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社ブランドのECマーケター／年休121／完休2日／土日祝休
      • NEW
      楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピングなどの大手ECモールのAIを活用しての運営・マーケティング業務です。 楽天総合ランキングやロフトベストコスメで選出されたり、多くのインフルエンサーが紹介して話題になったりと人気の商品なので、やりがいは大きく、話題性もあり！ ＜具体的な業務内容＞ ■ECモール・自社サイトのECマーケティング ・楽天などのモール内の広告運用（入札調整／改善） ・広告数値分析（ROAS／CVRなど） ・商品ページ改善（構成見直し／ABテスト） ・セール／イベント施策の設定 ・レビュー改善施策 ・主力商品の売上拡大施策 ■販促施策の企画・立案・実行 ・各モールのイベント（お買い物マラソン、プライムデー等）に合わせた販促企画の策定 ・クーポン、セール、ポイント施策等の実行および効果検証 ■商品ページ・訴求の最適化（LPO・SEO） ・市場動向や競合分析に基づく商品ページ・特集ページの改善提案 ・ユーザーの購買意欲を最大化させるバナー掲載、訴求内容の最適化 ・検索アルゴリズムを意識したSEO対策およびCVR（転換率）向上施策 【インパクトの大きい仕事！】 例えば楽天市場では、数カ月に一度のスーパーセールを行なっています。普段の売り上げももちろん大切ですが、セールの際にはランキング1位獲得を目指し社内が一層盛り上がります。 ランキング獲得のために様々なやり方を試しているので追求しがいがあり、自身の仕事が与えるインパクトの大きさを様々な箇所で味わえます。またレビューをいただいた時にも、ダイレクトにやりがいを感じられます。 【専門性高く、幅広い経験が積める！】 ECモール運営でマーケティングに慣れてきたら、ゆくゆくは自社サイトやSNSを使用したプロモーションの企画・運用にも携われます。「SNS運用担当」「LP担当」など1つの分野への特化型ではなく一貫してマーケティングに携わっていただきます。
      転勤なし／東西線「神楽坂駅」から徒歩1分 ●本社：東京都新宿区天神町8 神楽坂Uビル4F ■受動喫煙対策／室内全面禁煙
      ●経験者（ECサイトのディレクション・マーケティング経験）：月給28万円～40万円（固定残業代含む） ・固定残業代：月40時間分／月7万5500円以上 ●微経験者（何かしらのwebマーケティング経験）：月給25万円～30万円（固定残業代含む） ・固定残業代：月40時間分／月6万2900円以上 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社メディア・ヴァーグ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22
    • 設立 2011年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【webディレクター】自社メディアの成長を牽引／リーダー候補／リモート可／年休127日
      ◆◇風通しがよく企画が通りやすい環境／自由な発想で施策を発案／リモート週2日～フルリモート◇◆ ■業務内容： 自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。 受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。 【具体的には】 ・メディア全体のディレクション・運用（既存媒体） ユーザー体験（UI/UX）向上のための改善施策の立案・実行。 システム開発部や編集部と連携した、仕様策定および工程・進捗管理。 蓄積されたデータに基づいた、メディアの最適化と運用プロセスの改善。 広告収益最大化のためのアクション。 ・チームリード・マネジメント 既存ディレクターメンバーの牽引、および業務フローの構築。 プロジェクト全体のハブとなり、部署を横断したスムーズな調整・進行。 ・事業開発の推進 既存媒体の強みを活かした、新規サービスや新機能の企画立案。 収益性とユーザー満足度を両立させる、メディア運営戦略への参画。 ■このポジションで得られる経験 自社で開発・編集・運営のすべてを完結させているため、自分のアイデアが形になるスピードが速いのが特徴です。制作の「その先」にある事業成長そのものに向き合い、メディアを一段上のフェーズへ引き上げる経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,708,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：108,000円～172,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※年俸の1/12を毎月支給します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社Youtubeのアナウンサー】くるまのニュースTV◇未経験歓迎／登録者数9.7万人
      ◆◇交通・自動車系に特化したメディアを多数展開／月間8億3880万PV・日本最大級の自動車総合ウェブメディア「くるまのニュース」／「クルマをもっと身近に、もっとわかりやすく！」をコンセプトとし、生活に役立つ情報を配信◇◆ ■概要： YouTubeチャンネルでのアナウンサー業務。番組進行、トーク、ゲスト対応などを担当します。台本進行だけでなく、企画提案やゲストとの掛け合いなど番組づくりにも関われるポジションです。 ■業務内容： ・番組企画・台本に基づいた進行・トーク（試乗紹介、車種比較、最新モデル特集など） ・ゲスト（開発者・オーナー・メカニック）との会話をリードし、魅力を引き出す進行 ・撮影現場でのアドリブ対応、コメント拾い、トラブル時の冷静な判断 ・試乗・走行シーンの安全管理（運転免許必須） ・視聴者からのコメント対応、企画立案への参加（新コーナー提案など） ■ポジションの魅力： ・自社運営メディアだからこそ、発信の自由度が高く「あなたらしいトーク」で番組をつくれる環境 ・編集チーム・ディレクター・撮影スタッフがしっかりサポート ・スタジオ撮影中心で、都内ロケ・試乗会などにも同行可能 ・あなたの“アナウンサーデビュー”を全面支援します。 ■当社について： 「乗りものニュース」「くるまのニュース」「バイクのニュース」「Merkmal」など、交通・乗り物系に特化したメディアを多数展開、その他「マグミクス（漫画・アニメ・ゲーム）」「LASISA（女性向け）」「VAGUE（男性向け）」など専門メディアを運営しています。Youtubeチャンネルとして「くるまのニュースTV」「発見！日本の底力」「乗りものチャンネル」にも力を入れていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,976,000円～4,452,000円 固定残業手当/月：86,000円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（※個人と会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディア・ヴァーグで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｉｆｅｂｏｏｋ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木7-15-7SENQ六本木8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【法人営業】大手クライアントのWEB戦略を上流から担当／20・30代が9割／年休127日
      《顧客の事業課題に深く入り込み、大手クライアントの顧客体験DXを成功に導く》 ■業務概要： 営業としての役割は、単なる案件獲得や提案活動に留まりません。 クライアントの事業や顧客体験を深く理解し、「何を実現すべきか」という上流の課題設計から関わり、 マーケティング・テクノロジー・デザインなど社内外の専門知識を束ねながら、 デジタルを通じた価値創出をリードすることがミッションです。 顧客には納得感ある解決策を、ビジネスには継続的な成長と売上をもたらす“伴走型の営業”を期待しています。 ■業務詳細（主な業務）： ・クライアントへのヒアリングおよび課題抽出 表面的な要望やRFP対応に留まらず、 クライアントの事業構造・KPI・顧客体験を理解したうえで、 本質的な課題や機会を言語化します。 ・DX／Web施策における企画提案・プランニング 社内ディレクター・デザイナー・エンジニアと連携しながら、 課題解決に向けた最適な施策・体制・進め方を設計し、提案します。 ・案件獲得から受注後のプロジェクト立ち上げまでのフロント対応 契約前後を通じてクライアントの窓口となり、 期待値調整やスコープ整理を行いながら、プロジェクトをスムーズに立ち上げます。 ・クライアントとの継続的な関係構築・アップセル／クロスセル提案 単発の受注で終わらせず、 中長期視点でのパートナーとして、追加提案や改善提案を行います。 ・社内制作チームとの連携・調整 プロジェクトの背景や狙いを正しく共有し、 チームが最大限力を発揮できるよう橋渡し役を担います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木8F 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3～5か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハイブリッドワーク｜Webディレクター】企画・開発・運用を上流から担当／年休127日
      《上流の企画立案から実行し、大手クライアント顧客体験DXを成功に導く》 ■業務概要： WEBディレクターとしての役割は、単なる政策の企画や進行管理に留まらず、顧客体験をどうあるべきかを考え、そして、マーケティング、テクノロジー、デザインなど多方面の専門知識を融合させることで、デジタル上の体験価値を引き出し、消費者には良い体験を、ビジネスには売上で貢献することにあります。 ■業務詳細（主な業務）： ・クライアントの要望ヒアリングと課題の明確化 表面的な要望だけでなく、潜在的なビジネス課題を引き出し、本質的な解決策を提案します。 ・案件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一貫した進行管理 上流工程から下流工程まで一貫して関わることで、品質の高いプロジェクト遂行を実現します。 ・クライアントとの折衝および社内外の関係者との調整 多様な関係者とコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導きます。 ・制作チームのディレクションとマネジメント デザイナーやエンジニアなど専門性の高いチームメンバーの進歩管理はもちろんのこと、強みを活かすマネジメントを期待します。 ・プロジェクトの課題管理および解決策の提案・実行 問題発生時には、各専門メンバーと協働し、クライアントの期待に応えるよう柔軟に対応します。 ・納品後の改善提案やフォローアップ 継続的な改善提案を通じて、クラアントとの長期的な関係構築を目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木8F 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3～5か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＶＥＮ

    総合広告代理店
    東京都港区南青山3-3-3リビエラ南青山ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【南青山】コピーライター◆コンセプトワークから“論理的に考え抜く”クリエイティブ集団【週2在宅可】
      □■Web、映像、新聞広告など…幅広い媒体のクリエイティブに携われる／スキルアップ環境／在宅・リモートワーク可■□ 全てのクライアントの本質に向き合った結果、紹介で新規の依頼が次々舞い込んでくる状況です。日本を代表するような大手広告代理店と競業した際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。お客様の課題をゼロから定義し、本当に役に立つ提案を実行していきたい。そんな代表の思いを受け継ぎ、ソリューションを提供するコピーライターを募集します。 ■業務内容 コピーライティングを担い、クリエイティブディレクターやアートディレクター、デザイナーとともにクリエイティブを作成していただきます。 ・コピーライティング（パーパス、キャッチコピー）※単なるコピー開発ではなく、クライアントとステークホルダーを捉え、理想的な状態を企画・提案 ・ターゲットや市場背景をくみ取った訴求のプランニング ・感性を用いたイメージを言語化 ・コンテンツ企画、各種ツール編集 ・取材～構成作成～校正 《媒体》Webサイト、映像、会社案内、新聞広告など 《ご経験がある方には以下業務もお任せします》 ・プロジェクトマネージャー ・チームリーダーとしてメンバー育成 ■組織構成 コピーチーム： 2名（コピーライター3名、アシスタント1名） ■業務の特徴 ◎クライアントの課題解決のための体制 必要なナレッジを相談、共有できる環境が整っており、互いに研鑽できるメンバーで構成されています。 ◎常にトレンドや業界をまたいだ動向をキャッチできる 多様な業界のクライアントに関わるため、デザインや企画の最先端のトレンドをキャッチできます。 ◎お客さま、スタッフ、パートナーとの距離が極めて近い会社です。 制作過程によくある、お客さまの意図がわからないといったアウトプットを遮るものをなるべく排除しています。立場は関係なく全員で議論し、みんなが目指すべきものを作ります。 ■キャリアパス ◎1つの領域を突き詰めるもよし、ご自身の希望する分野や伸ばしたい領域に応じて、キャリアを広げていくのも歓迎です。自由にキャリアを描いてほしいと考えています。クライアントの課題解決をしていくために、企画段階から参加し、クリエイティブディレクターを見据えたスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回（6月） ■業績賞与：年1回以上（業績・決算・チーム評価インセンティブあり） ■残業手当：有（固定残業代に相当する裁量労働手当をあらかじめ月給に含めて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山/週2在宅可】Webディレクター◆Web・CM・VRまで幅広く携わる/転勤なし
      □■様々な媒体のクリエイティブソリューションを提供／三井不動産・明治安田生命・リクルート等の有名クライアント多数／リモート週2■□ SEVENは、コンサルティング×クリエイティブを強みとし、 企業の「戦略・構想」から「表現・実装」までを一気通貫で支援している会社です。 ■概要 Webサイトやデジタル施策において、 要件定義から設計、制作進行、改善提案までを担うポジションです。「作って終わり」ではなく、 成果につなげるところまでが仕事です。 ■業務内容 ・Webサイト／デジタル施策の企画・設計 ・要件定義・ワイヤーフレーム作成 ・制作進行管理（社内外） ・公開後の改善提案・分析 Webディレクションおよびプランニング領域の業務をお任せします。クライアントの業界を絞らず、また多様なソリューションに企画提案段階から携わることで、枠売りではない、新たな提案と制作を実施しています。 ※1案件につき、プロデューサー、Webディレクター、デザイナー、システムエンジニアというチーム構成で進行します。 ■得られる成長 ・戦略とUI設計の接続力 ・本質的なデジタル課題解決力 ■業務の特徴、魅力 ・SEVENの特徴は、上流から最終のアウトプットまで一気通貫で手がけられること。「何をつくっていくか」という所から提案できるのが当社の一番の強みであり、面白さです。 ・SEVENには決まったキャリアパスはありません。ひとつの領域を突き詰めるだけでなく、幅の広いスペシャリストになって欲しいと考えています。※プロデューサー／プランナー／アートディレクター等 ■実績※敬称略 [ブランド活動支援] 三井不動産ホテルマネジメント/ホテルブランディング 第一生命経済研究所/サイトブランディング [マーケティング活動支援] コカ・コーラ/プロモーション活動 [HR活動支援] パナソニックグループ/デジタル施策の企画、制作　他多数 ■当社の特徴 クライアントの課題に真摯に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届ける、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。型にはまったマーケティングやPRではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与体系：年俸制 ■給与改定：年1回（6月） ■業績賞与：年1回以上（業績・決算・チーム評価インセンティブあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートビークルー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町3-25精和ビル4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／川口市】マネジメント職◇テレビ番組セットの製作◇歌番組・有名テーマパークのセット
      ■担当業務： テレビ番組で誰もが目にしたことのある番組セット・展示空間・演出空間を、企画・デザインから製作・施工まで一貫して手がけるディスプレイ会社である当社にて、自社工場における大道具製作の業務全体のマネジメントをお任せします。大型案件を多数抱える当社のものづくりを支える中核ポジションです。 《具体的には》 ＊製作スケジュールの立案・進捗管理 ＊品質・安全の管理体制の構築と運用 ＊人材育成・労務管理（採用、教育、評価） ＊原価管理・コストコントロール ＊他部署（営業・施工管理）との調整、全体最適化 ■募集背景： 事業拡大および案件増加に伴い、工場を増設し、制作を支えてくださる工場長を募集することになりました。テレビ・イベント・テーマパークなど多くの人に注目される案件に携わり、プロジェクトをリードできる環境をご用意しています。 ■当社について： 株式会社アートビークルーは、1977年の創業以来「自由な発想で人々の心に伝わる物を創りたい」という思いのもと、人々が心を通わせ共鳴し合う空間プロデュースや、テレビ美術の世界で成長してきました。東京・大阪・北京を拠点に、イベント・展示会・テレビ美術・建築の分野で、企画設計から、製作・監理・運営とトータルに対応できる創作アートグループとして活動しています。 創業以来取り組んできた物づくりをベースに、近年では、次世代バーチャルスタジオ 「Studio Vbe」を立ち上げました。リアルとバーチャルが交差する最前線で、常に新たな可能性を追求し、時代と共に進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自社工場 住所：埼玉県川口市三ツ和2-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円 ＜月給＞ 428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給賞与：有（年1回／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川口】制作職／TV番組のセット大道具を企画～制作まで手がける／大型案件多数／創業30年以上
      ■担当業務： テレビ番組で誰もが目にしたことのある番組セット・展示空間・演出空間を、企画・デザインから製作・施工まで一貫して手がけるディスプレイ会社である当社にて、自社工場における大道具製作業務をお任せします。大型案件を多数抱える当社のものづくりを支えるポジションです。 ■業務詳細 ＜製作管理部門＞ ・図面製作 ・工程／原価／人員管理 ・DXツール導入 ＜サイン製作部門＞ ・カッティングシート／グラフィックシート出力 ・イベント ・店舗装飾サイン製作 ・大型看板製作 ＜大道具製作部門＞ ・木工造作製作 ・図面読込 ・現場組立 ・イベントステージ／ブース製作 ・材料、製作物の移動 ■当社について： 株式会社アートビークルーは、1977年の創業以来「自由な発想で人々の心に伝わる物を創りたい」という思いのもと、人々が心を通わせ共鳴し合う空間プロデュースや、テレビ美術の世界で成長してきました。東京・大阪・北京を拠点に、イベント・展示会・テレビ美術・建築の分野で、企画設計から、製作・監理・運営とトータルに対応できる創作アートグループとして活動しています。 創業以来取り組んできた物づくりをベースに、近年では、次世代バーチャルスタジオ 「Studio Vbe」を立ち上げました。リアルとバーチャルが交差する最前線で、常に新たな可能性を追求し、時代と共に進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自社工場 住所：埼玉県川口市三ツ和2-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,700円 固定残業手当/月：36,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給賞与：有（年1回／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DearOne

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】インフラエンジニア／ジュニア◆累計1.4億DL超の自社プロダクトのサーバ運用・保守
      ～「誰のスマホにも入っている」サービスを作る手応え◎／大規模システム運用への技術的実践機会と知見が得られる◎～ ■ポジション概要： 累計1.4億DL超の自社プロダクト「ModuleApps」において、大規模トラフィックを支える運用保守の実務を通じ、クラウドネイティブ技術（AWS/コンテナ）を習得し、SREとしてステップアップを目指す方を募集します。 ■業務内容： ・大規模トラフィックを支えるサーバ群の運用・監視・障害対応 ・各種ログデータの収集・一次分析および課題の抽出 ・開発チームからのインフラに関する問い合わせ対応・連携 ・AWS（Aurora, PostgreSQL）等のデータ基盤の運用管理サポート ・社内からのインフラに関しての問い合わせへの対応 ※完全自社勤務 ■開発環境： 言語：shell, PHP データ基盤：Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon Redshift, Snowflake ツール：GitHub, Slack, Redmine, Notion コンテナ技術：Docker, Kubernetes, Amazon ECS, Amazom EKS, Google Kubernetes Engine（GKE） 分析：Amazon CloudWatch, Amazon Athena, Amazon Redshift, Snowflake ※モダンな技術選定に積極的です ■働き方： ・オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務（週1日以上の出社は必須です） ・午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ＜ModuleAppsとは＞ 企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 固定残業手当/月：63,281円～79,688円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,281円～419,688円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】サーバサイドエンジニア／ジュニア◆国内最大級のアプリプラットフォームのプロダクト開発
      ■ポジション概要： 累計1.4億DL超を誇る国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」において、サーバーサイド開発および、クラウドネイティブなシステム構築を担っていただきます。 最新技術を用いた新規機能（AI連携、高度なデータ分析基盤等）の実装など、大規模トラフィックならではの運用技術を学べたり、安定的な稼働の確保など技術的挑戦が続く環境です。 ■業務内容： まず管理画面の機能改善などを行い、ModuleAppsのコードやインフラを理解してもらいながら、その人のスキルや理解度に応じて徐々に案件や新機能開発を行っていただきます。 メンバーのフォローもあるので、安心して開発が行えます。 ※完全自社勤務 ◇PHPとPostgreSQLを用いたCMSやAPI、バッチの設計・開発・運用 ◇既存機能の改修および不具合調査・対応 ◇Dockerを用いた開発環境での実装作業 ◇仕様確認などの社内問い合わせ対応 ■開発環境： 言語：PHP, TypeScript, Python（案件や機能に応じて選定） データ基盤：Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon Redshift, Snowflake ツール：GitHub, Slack, Redmine, Notion コンテナ技術：Docker, Kubernetes, AWS ECS,EKS/GKE 分析：Amazon Cloudwatch, Athena, Amazon Redshift, Snowflake ※モダンな技術選定に積極的です ■働き方： ・オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務（週1日以上の出社は必須です） ・午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ＜ModuleAppsとは＞ 企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 固定残業手当/月：63,281円～79,688円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,281円～419,688円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベラス

    広告制作
    東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／映像制作スタッフ／年休128日／フレックス制
      制作進行として、クライアントの目的を整理し、納期・品質・方向性など進行管理をお任せします。 ……具体的には…… ■企画構成 └プロジェクトに合わせた映像や番組の企画構成を演出家・プランナーと共に考案。企画書にまとめる資料のリサーチや準備も行います。 ■制作準備 └キャストやスタッフへの連絡、撮影場所、制作会議の調整を行い撮影などの準備を進めます。 ■本番（撮影） └企画構成の意図に沿った撮影が行われているか適宜チェックします。 ■編集から完成 └映像編集が必要な場合、監督やクリエイターと共に編集の進行管理を行います。 ……配属セクション…… ■エンタメコンテンツ └バラエティ番組、ショートドラマ、舞台PRなど ■企業広告 └世界的に有名なグローバルメーカーの広告や動画配信など ■WEB動画 └エンタメ系のYouTubeチャンネルやSNS動画の制作など ※上記から、希望や適性に応じて担当を決定します 　◇◇◇ ＼成長市場でキャリアを築く／ 現在はYouTube・SNS やテレビ番組、企業 PR、CMなど幅広い映像案件が進行中。 単なる制作会社ではなく「何のために作るのか」から逆算する制作スタイルが特長です。 ＼“上流”へステップアップ／ 将来的にはプロデューサーとして、企画・提案・予算設計など上流工程へ進むキャリアパスがあります。 ＼多彩な挑戦が可能／ 状況に応じてジャンルや媒体を横断したプロジェクトに携わることも可能です。映像領域だけでなく、クロスメディア型のクリエイティブにも挑戦できるため、実践を通じて、市場価値を高めていける環境です。
      【駅から徒歩5分／転勤なし】 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町4F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩6分
      【未経験：月給22万5910円以上／経験者：月給28万1035円以上】 ※それぞれ各種手当＋賞与 ■未経験 月給22万5910円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万750円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ■経験者 月給28万1035円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を7万3564円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社Cygames

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3,644名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全154件
    • 【渋谷】シナリオライター ◆億超えヒットゲーム輩出企業/サイバーエージェントグループ
      • NEW
      【サイバーエージェントグループで福利厚生充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度】 ■業務内容： 各部署と連携しつつ、ゲームのシナリオライティングや企画立案、キャラクター設定を行って頂きます。 また、ゲーム内にとどまらず、マルチメディア展開に関するシナリオ業務も担当して頂きます。 ■求める人物像： ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ファンタジー系RPGゲームがお好きな方 ・アニメ、漫画、映画、音楽、アイドル、歴史などのコンテンツに詳しい方 ・フットワークが軽く業務に取り組める方 ・コンテンツを"もっと面白くしたい”と考えられている方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 青葉台タワー 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円 その他固定手当/月：7,503円～18,769円 固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■評価・報酬：半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • UIエンジニア／コンシューマー◆社内開発タイトルにおけるUIに関わる業務をお任せ／残業平均月18h程
      • NEW
      【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業平均月18h程／年休125日／福利厚生充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内開発タイトルにおける、UIに関わる職務を担当していただきます。 ■具体的な業務： ・UIの動作やリアクションの開発 ・アーティスト／プランナー向けのUIアセット開発ワークフローの開発 ・手触り、操作感のブラッシュアップ など ■当社の特徴： ◎「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ◎中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 青葉台タワー 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円 その他固定手当/月：7,503円～18,769円 固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ※その他固定手当て詳細：深夜割増手当20時間分 ■評価・報酬：半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イルカ

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新宿5-15-5新宿三光町ビル7F、8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【京都・烏丸/モーションデザイナー】AAタイトル開発/フレックス制/最新UE5/年休128日
      【有名タイトルを多数手掛ける／挑戦を歓迎する環境 × 多様な制作領域 × クリエイター主体の組織／年休128日】 世界的人気IPのゲーム開発実績がある当社にて、モーションデザイナーとして、キャラクターやエネミーの攻撃、待機、移動等のアクション制作、イベントシーンの演技、実機への実装・調整をお任せします。 ※当社について、詳細は下記をご確認ください。 https://www.ilca.co.jp/ ■具体的な職務内容： Mayaを用いた手付けアニメーションやモーションキャプチャデータの編集を行い、最新のUE5環境で実装します。 映像制作のDNAを持つため、予備動作やフォロースルーといった細部へのこだわりを重視。 ■当社の特徴： ILCA（イルカ）は「ジャンルと国境を越える！」という理念のもと、デジタルネイティブ世代に向けた革新的なコンテンツを、世界に発信していくスタジオです。 新しいテクノロジーが誕生すると、エンターテインメントのサービスの形も変わっていきます。 VR（仮想現実）やAR（拡張現実）など昔は実現できなかった技術も進化して、いつでも自分の部屋に友達のアバターや、好きなVTuberを呼べたり、さまざまなジャンルで驚くような表現ができるようになっていきます。 「次は何が生まれるだろう？」と想像したときに、ILCAが未来を見越して準備している。先回りしてクライアントの要求を実現できる。そんなチームであり続けることが、わたしたちの理想であり、役割だと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都スタジオ 住所：京都府京都市中京区押西洞院町612番地 アルテ御池3階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～432,000円 固定残業手当/月：44,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・烏丸/背景モデラー】AAAタイトル開発/フレックス制/最新UE5/年休128日
      【有名タイトルを多数手掛ける／挑戦を歓迎する環境 × 多様な制作領域 × クリエイター主体の組織／年休128日】 世界的人気IPのゲーム開発実績がある当社にて、背景モデラーとしてアセットの作成、プロップ製作、Unreal Engineを用いたレイアウト、ライティング、質感設定などの環境構築全般をお任せします。 ※当社について、詳細は下記をご確認ください。 https://www.ilca.co.jp/ ■具体的な職務内容： BlenderやMaya等でのモデリング、Substance 3Dを用いた質感制作を行い、最新のUE5でゲームの世界観を具現化します。 ■当社の特徴： ILCA（イルカ）は「ジャンルと国境を越える！」という理念のもと、デジタルネイティブ世代に向けた革新的なコンテンツを、世界に発信していくスタジオです。 新しいテクノロジーが誕生すると、エンターテインメントのサービスの形も変わっていきます。 VR（仮想現実）やAR（拡張現実）など昔は実現できなかった技術も進化して、いつでも自分の部屋に友達のアバターや、好きなVTuberを呼べたり、さまざまなジャンルで驚くような表現ができるようになっていきます。 「次は何が生まれるだろう？」と想像したときに、ILCAが未来を見越して準備している。先回りしてクライアントの要求を実現できる。そんなチームであり続けることが、わたしたちの理想であり、役割だと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都スタジオ 住所：京都府京都市中京区押西洞院町612番地 アルテ御池3階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～432,000円 固定残業手当/月：44,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉ－Ｌｉｎｋ

    広告制作
    香川県高松市栗林町1-12-24
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】コールセンターの責任者候補～受電特化事業／営業本部直下ポジション／急成長を続ける注目企業～
      ～地方自治体受電窓口コールセンター責任者候補～ ■業務内容： 今回、特に力を入れている分野は「インバウンドコールセンター」の社内100％請負です。現在、2026年度の地方自治体様の重点支援地方交付金の拡充で当社に多くのご相談とご依頼をいただいています。2025年度の体制として席数30席から50席に拡充する予定です。現在、責任者が1名、SV2名と連携しつつ、30の自治体様の受電を請け負っていますが来年度以降の重点支援地方交付金の拡充に伴い組織基盤をさらに強力なものにすべく、営業本部直下でコールセンターの責任者候補の採用を考えています。アウトバウンド5%、インバウンド95％の業務比率です。受電できる自治体様の数を増やすため新たなチーム体制と運用フローの立案・推進を担っていただきます。また、コールセンターを今後は事業部化していくため組織マネジメントをお任せする想定です。 ■業務詳細： ※以下は想定となります。 ・コールセンターの人員体制や業務オペレーションの構築 ・業務に必要な社内ツールやシステム導入の検討 ・対応マニュアルやスクリプトの作成 ・KPI策定 ／ 人材採用、教育 ・コールセンター運営・管理に関わる予算やコスト管理 ※立ち上げから軌道に乗るまでは、現場のSV業務からコールセンター全体の運営・管理まで幅広く携わります。 ■当社の魅力： 香川県の本社にBPO事業専用のビルがあります。セキュリティレベルによって室内警備員を配置することが可能です。入室管理は防犯カメラ・セコムのログ確認で自治体様のセキュリティ基準をクリアしています。ISO27001も認証済みです。コールセンターのスタッフも自社スタッフです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-12-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～415,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回（9月、1月） ■決算賞与：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みんなと

    広告制作
    愛知県名古屋市昭和区御器所3-25-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋昭和区】バックオフィス（経理・給与計算）◆残業ほぼなし◆ジョブローテで幅広い業務に携われる
      ～経理業務全般／仕訳入力・入出金管理／月次決算／税務対応／e-Tax操作／請求書発行／給与計算／資金移動管理／税制改正対応～ 幅広い経理業務を通じてスキルアップを目指せるポジションです。決算や税務対応など専門性を高めながら、将来的には労務管理やマネジメントにも挑戦できます。 ■事業概要 当社は映像制作（「映像畑」「藁屋」）を本業としつつ、スマート農業による米作りから米粉パンの製造・販売（「ツキノニジ」「moonbow」）、さらに経営支援まで手掛けるユニークな企業です。「生きる」を楽しくすることを目指し、仲間や地域と共に挑戦を続けています。 ■業務内容 経理担当として、仕訳入力、入出金管理、請求書発行、給与計算、月次決算を中心に担当します。経験に応じて、会計・税務業務、支払管理、年末調整、e-Tax操作による税金納付、グループ会社間の資金移動管理、税制改正対応もお任せします。入社後は社内ルールや会計システムを理解し、小口現金の出納や仕訳入力、出勤簿チェック、ネットバンキングでの支払業務を習得。その後、給与計算や勤怠管理、年末調整、法定調書作成、e-Tax・eL-TAX操作、決算業務の主担当へとステップアップします。将来的には労務管理やメンバー管理を通じてマネジメント経験を積むことも可能です。 ■業務の魅力 経理の基礎から決算・税務まで一貫して経験できるため、スキルの幅を広げたい方に最適です。多様な事業を展開する企業で、経理の視点から幅広い業務に関われる点も魅力です。 ■働く環境 総務・経理部門は現在3名体制で、質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■働き方 ・残業は月平均0時間程度で、ワークライフバランスを重視 ・柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実 ■キャリアパス 入社後は経理業務の基礎を習得し、決算や税務対応の主担当へ。さらに労務管理やメンバー管理を通じて、マネジメントスキルを磨くこともできます。 ■企業魅力 映像制作から農業、食品製造、経営支援まで幅広い事業を展開し、「生きる」を楽しくする挑戦を続ける企業です。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を支援します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区御器所3-25-7 勤務地最寄駅：荒畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～400,000円 ＜月給＞ 267,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天ペイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 【東京】マーケティングコンサル／既存顧客担当◆楽天経済圏1億人のデータ活用した大手小売の販促企画支援
      • NEW
      ◆◇異業界◎データ分析を基にしたマーケティング支援／スーパー、ドラッグストア、百貨店など大手小売店向け／楽天G×大手向け営業⇒ダイナミックなビジネスを経験⇒市場価値up／20～30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×所定労働時間7.5h／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループの他サービスの導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売行の企業をクライアントとしており、数社のクライアントに対して中長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■組織について： 配属部署では楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 ■ミッション： 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,319円～394,438円 固定残業手当/月：72,681円～125,562円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収およびご経験を加味し決定します。 ※上記年収に加えストックオプション制度あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】楽天Gのコンサル営業◆大手小売業界担当≪1億人のデータ活用したマーケティング支援≫裁量権◎
      • NEW
      ◆◇異業界◎データ分析を基にしたマーケティング支援／スーパー、ドラッグストア、百貨店など大手小売店向け／楽天G×大手向け営業⇒ダイナミックなビジネスを経験⇒市場価値up／20～30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×所定労働時間7.5h／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■ミッション： 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。 データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。また上記の活動を通じ、楽天グループのオフライン領域におけるユーザー接点として楽天エコシステムの幅広い浸透に貢献します。 ■組織： コンサルティング営業部は楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 メンバーは全拠点含め100名以上からなる大型グループで、20代～30代の若いメンバーが多く活気のある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,319円～394,438円 固定残業手当/月：72,681円～125,562円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収およびご経験を加味し決定します。 ※上記年収に加えストックオプション制度あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールフィット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-11KSビル701
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吉祥寺・未経験歓迎】人事採用／広報・ブランディング担当◆地域密着のマーケティング支援を展開◇在宅可
      ～未経験から人事・採用にチャレンジ／自社メディア「グルメプラスPARTY」など地域特化のマーケティング支援／土日休み～ ■同社について 飲食店や地域ビジネス向けにインターネット広告や集客支援を行っております。自社メディア「グルメプラスPARTY」や広告運用ツールを開発し、店舗とお客様の“ベストマッチ”を実現。地域特化のマーケティングノウハウを強みに、Web解析やSNS運用まで一貫支援しています。 ■業務内容： 求職者に会社の魅力を“伝わるカタチ”で届けることをミッションに、採用・広報活動全般をお任せします。現在10名程度の正社員を3年後には30名規模を目指す急成長フェーズです。 〈業務詳細〉 ◎採用広報 ー求人媒体の管理・運用 ー採用ページの作成・更新 ー社員インタビューの企画・実施・記事化 ースカウト文面作成、応募者対応（日程調整、事前案内、カジュアル面談） ◎企業広報・ブランディング ーSNS（Instagram、Xなど）の運用・設計 ーブログやプレスリリースの記事執筆 ー企業紹介資料の作成 ◎採用戦略立案補助 ー他社リサーチ ー採用データ整理 ーペルソナ設計 ■ポジションの魅力 ◎採用×広報の両軸でキャリア形成可能 ー採用業務だけでなく、企業ブランディングにも携われます。 ◎成長フェーズで組織づくりに携われる ー3年後には30名規模を目指す組織拡大の中心メンバーになれます。 ■組織体制 ・現在採用業務は業務委託2名で行っております。 ・100％中途採用で20代後半～30代前半メインの組織です。 ・営業・CS・開発チームとワンフロアで、情報共有もスムーズです。 ■働き方 ・年休115日、土日休み ・在宅週1程度可能、フレックス活用可 ・副業OK（現社員の副業率は100％） ・会社の数字は全部開示しており、オープンな経営体制でみんなで創り上げる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社最新 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 KSビル701 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,274円 固定残業手当/月：86,903円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,177円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Happy Elements株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町51東京建物四条烏丸ビルEAST4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全15件
    • 【京都/烏丸】グラフィックデザイナー（UI/UX）◆代表作『あんスタ！！』/毎週金曜リモート可
      【あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■主な業務： ・UI/UXデザイン制作(ゲームの画面仕様、レイアウト設計) ・グラフィック制作(タイトルロゴ、アイテムパーツ、バナー、エフェクトなど) ・その他デザイン制作(WEBサイト、ポスター、グッズ、ノベルティなど) ■組織風土： 在籍社員は男性が4割・女性が6割を占め、職種構成では、エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は7.85%です。 ■独自のスキルアップ支援制度： 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。挑戦し成長できる機会の創出のため、アプリ・コンテンツ開発を行う独自プロジェクトを立ち上げることができる『サブプロジェクト制度』があります。許可を得て、業務時間の一部をサブプロジェクトに充てることができます。また、社内ルールに沿っていれば、副業が認められます。個人での作品制作など、副業でも活躍している社員もいます。　※その他ユニークな福利厚生が多数です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カカリアスタジオ（京都オフィス） 住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST4階 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,398,592円～6,062,892円 固定残業手当/月：91,784円～160,759円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■インセンティブ：会社業績に応じて年1回支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/烏丸】ゲームデザイナー◆代表作『あんスタ！！』/毎週金曜リモート可/福利厚生充実/WLB◎
      【あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■主な業務： ・スマートフォン向けゲームの企画・ディレクション・レベルデザイン・運営業務 ■組織風土： 在籍社員は男性が4割・女性が6割を占め、職種構成では、エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は7.85%です。 ■独自のスキルアップ支援制度： 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。挑戦し成長できる機会の創出のため、アプリ・コンテンツ開発を行う独自プロジェクトを立ち上げることができる『サブプロジェクト制度』があります。許可を得て、業務時間の一部をサブプロジェクトに充てることができます。また、社内ルールに沿っていれば、副業が認められます。個人での作品制作など、副業でも活躍している社員もいます。　※その他ユニークな福利厚生が多数です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カカリアスタジオ（京都オフィス） 住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST4階 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,398,592円～6,062,892円 固定残業手当/月：91,784円～160,759円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■インセンティブ：会社業績に応じて年1回支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドサンク

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA1011
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎】Web広告の法人営業◆平均残業10h程度／有給消化率70％超／大手取引有
      【未経験入社8割以上／Web広告の基礎から学べる／一人前になるまでのフォロー体制あり】 LINE、Googleなどとも取引がある当社にて、広告の法人営業職を担当頂きます。広告業界未経験の方の入社が8割を超えており、未経験の方でも活躍出来る環境が整っております。「Web広告とは」という部分から座学含めて学ぶ機会があるので、知識を身に着けて活躍いただくことが可能です。 ■業務詳細 ・新規クライアント・メディアの開拓 ・既存・新規クライアントのコンサルティング営業 ・取り扱い商材としては、SNS広告、Amazon広告など多岐にわたります。　 ※ゆくゆくは新規事業の立ち上げなどにも関われる可能性もあります。 ■ポジションの魅力： ・課題解決力・マーケ知識の向上： 各クライアントがもっている様々なボトルネックに数値的根拠を基にそのクライアントに合った目的・戦略・戦術を構築し、問題を解決するため、未来のビジョンを立案していくコンサルティングとマーケター両方の側面での知見が身につきます。 ・成果を実感できる環境： 成果主義なので売り上げを上げれば上げるほど評価に直結し、最短で年収が上がります。 ・ワークライフバランス： 就業時間内での仕事の質を高めることで月平均残業時間は10h程度とワークライフバランスのとれる環境で、誕生日休暇や2時間単位で有給取得できるなどの制度あります。 ※経営側も社員に無理をさせない範囲に案件数をコントロールしており、今後も働きやすい環境づくりを一層進めていく方針です。 ■組織構成 社内では、営業職を担当しているものは1名、業務委託で社外に3名となります。（40代の方が中心） ■風土の良さ◎： 少数規模の組織で階層が少なくフラットな風土で、意見を飲み込むことのない率直なコミュニケーションができる自由な社風になります。 一人一人の仕事に対する裁量も大きく、自分の判断でどんどん仕事を進められます。 年功序列の考えもなく、正しい意見であれば、年次が低くても積極的に採用されます。働く意欲があり、能動的な人であれば非常に働きやすい環境にあるかと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区赤坂5－２－３３IsaIAkasakA 1011　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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