株式会社ワークス・ジャパン

採用管理システム運用コンサルタント※業務効率化・運用改善支援◆顧客対応経験者を幅広く歓迎

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■概要
当社プロダクト採用管理システム「e2R pro」をご導入いただいたお客様に対し、主担当としてシステム設定や運用支援を通じて、採用業務の効率化や課題解決をサポートします。

■募集背景
お取引の拡大に伴い、人員の確保が急務のため、募集します。
お客様の採用活動に密に向き合い、ITの力で支えるお仕事です。

■業務詳細
-お客様の主担当として、運用状況の確認や課題に応じた改善提案
-お客様の採用スケジュール・選考フローを把握
-採用管理システム「e2R pro」の設定・操作
-導入から採用業務開始までのスケジュール作成・進行管理を担当
-実作業を担当する社内外メンバーへの業務指示・進捗管理
-学生へのメール送信、説明会・面接予約、選考案内、合否通知などの採用オペレーションにおける業務設計・進行管理
※その他、ご経験やご活躍に応じて、導入支援やオンボーディング領域の業務をお任せする場合があります。

■担当顧客
1人あたり3～5社を担当します（メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制）。
経験や習熟度に応じて担当する案件規模や役割が広がり、既存顧客を中心に長期的な伴走支援を行います。

■当社について
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を行っています。
人材大流動化時代において“選ばれ続ける企業”になるために。
企業が抱えるHR領域における課題に対し、｢人事コンサルタント｣としてソリューションを提供しています。
大手上場企業を中心に、業界を問わず多様なクライアントを支援しています。
最先端のプロモーション×HRテクノロジーで、新しい解決に導く人事コンサルティングを目指します。
＜事業内容＞
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・基礎的なPC操作スキル（Word、Excelなど）
・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験（4年以上）
・複数案件を並行して進めた経験
■歓迎条件
・中途/ 新卒採用の実務経験
・人材紹介のRA/CAの経験
・カスタマーサクセスの経験
・人事や採用アシスタントをされてきた方
・旅行代理店・ウェディングプランナーなどで、進行管理や業務回しが得意な方
・業務において自立・自走できる方
・採用に関する知識や強い興味がある方
・ITツールに抵抗が無い方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間 20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更はありません。
年次有給休暇は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則、全額支給
家族手当：子育て支援手当
住宅手当：住宅補助（条件あり）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能。

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■サークル活動補助
■社員交流食事会補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇　等。
年間平均有給取得日数14日、年休取得率86％、産休・育休取得率100％。