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[業種]小売業界　

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    この条件の企業数18,030社

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    15ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,030 社中 701〜750 社を表示

    株式会社久保石油

    専門店・その他小売
    鹿児島県日置市伊集院町徳重429
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎/50代活躍中★ガソリンスタンドの店舗スタッフ【鹿児島/日置市】21時迄のシフト
      • NEW
      ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞/未経験からでも応募可能！/正社員として安定して働けます/第二新卒～シニアまで応募OK/車が好きな方/接客が好きな方/UIターン歓迎/お客様に感謝される仕事/地元密着～ ■職務内容 ガソリンスタンドにて販売員（正社員）として従事いただきます。 ■具体的には ・燃料やオイルの販売、給油 ・車両の洗車や窓拭き ・レジ業務 ・お客様の接客、対応 ・在庫管理、清掃 ・タイヤの空気圧の点検、オイル交換など ※未経験からでも1から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ 【変更の範囲：なし】 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 未経験でも3か月くらいで独り立ちができるかと思います。 ■組織構成 伊集院中央通りSS：正社員（男性3名、40代）、アルバイト（6名） セルフ妙円寺ＳＳ：正社員（男性2名、20代、50代）、派遣1名 セルフ市来SS：正社員（男性2名、40代）、アルバイト1名（女性） ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です！ ■勤務地 伊集院中央通りSS：〒899-2502鹿児島県日置市伊集院町徳重429 セルフ妙円寺ＳＳ：〒899-2503鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目１１９－１ セルフ市来SS：〒899-2101鹿児島県いちき串木野市湊町2-110 ■仕事の魅力 車を扱う仕事なので、車がお好きな方や車いじりが好きな方には向いている仕事です◎ 未経験からでも応募可能で、入社後働きながら危険物取扱者の資格取得を目指してスキルアップすることもできます。 正社員での採用になりますので、腰を据えて安定して働くことができます。 またお客様の接客や、直接顔をみて対応するので感謝されることも多くやりがいが大きいのもこの仕事の魅力です◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町徳重429 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ セルフ市来SS 住所：鹿児島県 鹿児島県いちき串木野市湊町2-110 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ セルフ妙円寺ＳＳ 住所：鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目１１９－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 246万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■危険物の資格お持ちの方は上記にプラスで月3000円の手当がつきます。 ■賞与はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーステージ

    自動車ディーラー
    愛知県知多郡武豊町字石川81-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/半田・武豊】新車・中古車の営業★残業5h程／地域密着ディーラー／長期休暇多数／若手活躍中
      ダイハツ車を中心に幅広いメーカーの車を扱う当社にて、新車・中古車の営業をお任せいたします。　 武豊町の本社「ダイハツ半田南店」と、半田市住吉町にある「ダイハツ半田北店」の２店舗があり、当地区最大級の自動車展示場とショールーム・サービス工場を併設しています。勤務地については、入社後決定いたします。 ■業務の流れ 9：00～掃除/朝礼 9：30～来客対応：受付後、お客様へのヒアリングやご要望に対するご提案などの接客業務を行います。 12：00～休憩 13：00～納車対応 午後休憩(20分) 15：00～商談：ご予約のお客様1件につき2時間程度の商談を1・2件行います。 18：20　業務終了 ■特徴 ・営業は「売り込む」のではなく、ご要望に丁寧にお応えしていくスタイルの営業です。目標はありますがノルマはなく、それぞれの目標に対しての成果が給与に反映されます。 ・インセンティブ制度を設けています。頑張った分が目に見える形で実感でき、当社はなるべく月の給与のふり幅が大きくなることを避け、安定的な成果を得られるような査定方法を取っています。査定方法については、営業実績や日頃の仕事に対しての姿勢なども評価の対象になります。 ・ご来店のお客様の90％が既存のお客様で、既存のお客様からのご紹介をいただけるケースもあります。 ・接客業務以外に、PCを使用した商談の記録業務や購入品の精算業務もあります。 ・1～3月が繁忙期になりますが、繁忙期で月平均残業10h程度です。 ■当社の魅力 当社は、社員への仕事とプライベートの充実した両立を提供したいという思いがあり、これまで働きやすさを追求してきました。実際に、18時20分の閉店後には業務を終了するため、残業もほぼありません。また、有給の取得率も高くプライベートも大切にでき、年末年始・GW・お盆など6～7日の長期連休は年3回あります。家族を支える大黒柱も多く在籍しているため、お互いにフォローし合いながら、土日の希望休の取得や祝日と合わせて3連休の取得も可能です。設立当時より働きやすさを追求してきたからこそ叶えられている環境です。 ■職場環境 現在、20代～40代の営業スタッフが活躍しており、未経験からスタートした社員が大多数です。先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字石川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイハツ半田南 住所：愛知県知多郡武豊町石川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ダイハツ半田北 住所：愛知県半田市住吉町1-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■調整手当：2万円 （インセンティブの代わりに最長1年間付与　途中ご自身のタイミングでインセンティブ製に変更可能です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田・武豊】自動車整備士／◆未経験から整備士を目指したい方大歓迎／地域密着カーディーラー
      ■業務内容：車の修理、点検等の自動車整備業をお任せいたします。　 武豊町の本社「ダイハツ半田南店」と、半田市住吉町にある「ダイハツ半田北店」の２店舗があり、当地区最大級の自動車展示場とショールーム・サービス工場を併設しています。勤務地については、入社後決定いたします。 ■業務の流れ 9:00～掃除/朝礼 9:30～オイル交換、点検、修理業務を行います。作業は1人5.6台/日を担当します。 ※業務に慣れるまでは、オイル交換から始め、点検・修理の補助業務をしていただきます。 12:00～休憩 13:00～オイル交換、点検、修理業務　※時期を見て、タイヤ等の部品発注や見積書作成の業務もしていただきます。 午後休憩(20分) 18：20　業務終了 ■特徴 ・既存のお客様が8割で、点検や車検のリピーターの方が多く、故障の際もご連絡をいただけることがあります。 ・付属品の購入などで、精算業務をしていただきます。お客様から直接感謝の言葉をいただけるため、やりがいを感じることができます。 ・自動車整備士3級、損害保険募集人資格をお持ちでない方は、入社後半年～1年以内に取得していただきます。費用は会社負担です。 ■当社の魅力 当社は、社員への仕事とプライベートの充実した両立を提供したいという思いがあり、これまで働きやすさを追求してきました。実際に、18時20分の閉店後には業務を終了するため、残業はほとんんどありません。月平均5ｈ程度です。また、有給の取得率も高くプライベートも大切にでき、年末年始・GW・お盆など6～7日の長期連休は年3回あります。家族を支える大黒柱も多く在籍しているため、お互いにフォローし合いながら、土日の希望休の取得や祝日と合わせて3連休の取得も可能です。設立当時より、チーム力で会社を大きくし、働きやすさを追求してきたからこそ叶えられている環境です。 ※2025年内には工場内の冷房設備、場内出入口高速シャッターを導入予定で働く環境も改善予定です。 ■職場環境 現在、ダイハツ半田南店10名・ダイハツ半田北店4名の20代～50代の自動車整備士が活躍しており、その中には未経験からスタートした社員もいます。未経験の方は、6・7年後の1人立ちを目指していただきます。入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字石川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイハツ半田北 住所：愛知県半田市住吉町1-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ダイハツ半田南 住所：愛知県知多郡武豊町石川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■整備士手当(1級:1万5千円/2級:1万円/3級:5,000円) ■ダイハツ検定手当(1級:7,500円/2級:5,000円/3級:2,500円) ■自動車検査員(5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝美堂

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    本社：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 9階
    • 設立 1957年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ヴィンテージショップスタッフ／未経験歓迎／残業時間月1時間
      • NEW
      “一点モノ”ヴィンテージ品を扱う当店で、丁寧な接客を通して「その人にとってのひとつ」をご提案します。 【メイン業務】 ・お客さまへのご案内・接客対応 ・レジ業務（マニュアルあり） ・商品の品出し・整理・タグ付け ・在庫管理・発注 ・SNS用の商品撮影・発送準備　など 【未経験でも安心】 ・OJTを中心に、業務の流れを丁寧にレクチャー ・マニュアルも完備 ・ブランドやアイテムの知識は、日々の業務や先輩との会話を通して自然と身についていきます♪ 【取り扱い商品】 各年代のCHANEL、DIOR、HERMESなど、世界的ハイブランドが中心。 【接客スタイル】 「どれを売るか」ではなく、「お客さまにぴったりな一点」に寄り添うお仕事。 販売ノルマはなく、無理なおすすめも一切ありません。 【お客さまは9割近くがインバウンド】 英語や中国語など、さまざまな言語も飛び交う店内。ですが、翻訳アプリを使っていただいてOK！ スタッフ同士でも自然にフォローし合う空気があるので、徐々に慣れていただけます。 【1日の流れ】 11:10　出勤・清掃・開店準備 11:30　開店／接客・レジ、商品整理・SNS撮影など 20:00　閉店 → 20:10　退勤（基本残業なし） 【働きやすい理由】 営業中もバタバタせず、落ち着いた雰囲気。 本社との連携もあり、発注やタグ付けも営業時間内に完了しています！ → 過去半年の平均残業時間はスタッフ全員の合計月換算で1時間程度♪ 【広がるキャリアの可能性】 ・SNS投稿や企画 ・商品ディスプレイの企画・提案 ・人気商品のセレクトや発信業務への挑戦 ・ゆくゆくは、バイヤー・企画・営業など、他部署へのステップも♪ 自分の『得意』や『好き』を活かして、将来のキャリアを自由に描いていける社風です。 接客からスタートして、あなたの強みを軸に成長していける環境が整っています！
      【心斎橋駅より徒歩5分！／基本転勤なし◎】 ■VINTAGE QOO TOKYO SHINSAIBASHI／大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-1-16 ※受動喫煙対策：あり →働く職場イメージ、ちょっとリアルに... ●店内は1階＆2階の2フロア ●シフトは1日9名ほど。気軽に声をかけ合える、ちょうど良い規模感 ●心斎橋ならではのグローバルな空気感 →海外の方とのふれあいが、毎日にちょっとした旅気分をくれます◎
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、金額を決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業はほとんど発生していません
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    株式会社萬栄

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪勤務確約】社内SE／未経験からスタートOK☆◆創業75年の老舗総合卸売商社◆残業少◆
      ＜創業75年の老舗企業／風通しの良い環境＞ ■業務概要： 会員制の総合卸売商社として事業を展開する当社にて、社内の基幹システムの開発設計・保守設計やデータ管理などをお任せ。ほぼ全てのシステムを自社開発しており、事業運営に密接に関わることが可能です。 最初はメンテナンスからお任せし、社内SEとしてのキャリアをスタート頂きます。 ■業務詳細： ・既存の基幹システムの改修業務などだけでなく、マーケティング情報としてお客様の属性や購買傾向などを売上データから抽出頂きます。その情報を今後の販促やイベントに活かすため関連部署に情報を展開頂きます。 ・売場移動の際のレジ移動のお手伝いや、システムエラーの際に店舗に駆けつけて対応するなどハード面の運用も行うことがございます。 ※繁忙期は多くのお客様にご来店頂くため、売場サポートを行う場合あり。 ■配属先情報： 本社：4名 箕面：4名 ■入社者の声： ・繁忙期以外は19：00頃に帰宅しており、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、とても充実しています。 ・キャリアが浅くても教育体制が整っているので安心です。 ■働き方の補足： ・棚卸日（月2～3回）につきましては、9：15～19：15のシフトとなります。（1年単位の変形労働時間制に基づく） ・配属店舗の業務都合により、一部、早出・遅出シフトがあります。予めご了承下さい。 ■会社の魅力： ・大阪船場の大手現金問屋。自社ビル大型店舗を有し、紳士、婦人アパレルから身回品、貴金属、アクセサリー、家庭用品、日用品、電化製品、ゴルフ用品、アウトドア用品、化粧品など約100万アイテムの商品を取り揃えており、お客様のあらゆるニーズにお応えする生活関連商品の総合卸売商社です。 ・2024年4月に、おかげ様で創業75周年を迎えます。しかし、当社ではその歴史に甘んじることなく、「萬栄グループ」一丸となって更なる飛躍を目指します。常に新しいものを取り入れ、お客様のために、「挑戦」し続けます。 ・御堂筋と堺筋の中間に隣接して建てられており、御堂筋線・中央線「本町駅」、「堺本町駅」、御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」「長堀橋駅」などにも近く、アクセスの良さから多くのお客様にご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社萬栄　本社 住所：大阪市中央区南久宝寺町3-3-11 勤務地最寄駅：大阪Metro 御堂筋線／心斎橋　または　本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割手当：5,000円~180,000円/月（役割に応じて支給） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績に応じて支給。昨年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本町or箕面】販促物の制作管理※未経験歓迎・Illustratorスキル歓迎／総合卸商社
      ＜未経験の方も歓迎／創業75年の老舗企業／風通しの良い環境／残業20時間以下＞ ■業務概要： 会員制生活総合卸売商社である同社にて、会員様に定期的に送付するチラシ（紙・Web）やダイレクトメールの制作管理をお任せします。 ご経験により本社もしくは箕面店いずれかの配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・外部の協力会社に紙面のデザインの指示やチェック ・制作日程の管理 ・イベント企画、運営 各売場と外注先との間に入って制作物の進捗管理やスケジュール調整がメイン業務となります。 季節やコンセプトをふまえて社内の各部門から掲載商品の情報を収集、商品撮影などが必要であれば都度対応頂きます。また季節や日付ごとに合わせたイベント（抽選会など）も行っており、企画から運営、イベントに必要なチラシの制作、看板作成等も担当していただきます。 また当社ではEC運営も手掛け始めており、部分的に協力いただくこともあります。 ※年末年始などの繁忙時は多くのお客様がご来店されるため売場サポートを行うこともありますが、入社時に現場研修がありますのでご安心ください。 ■働き方： 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。残業も抑制しております。また有給取得もしやすい環境です。付与日数を全部消化する方もいます。 ■組織構成 ・本社：5名 ・箕面店：6名 いずれの拠点も社員同士仲良く、助け合いながら業務を進めるため、中途入社者も馴染みやすく働きやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制： 2週間程度の現場研修（レジからスタート）を経て、本配属となります。 配属後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■会社の魅力： ・創業70年の老舗企業です。長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 ・全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。店舗も17:30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社萬栄　ジェット 住所：箕面市船場東2-2-2 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割手当：5,000円~180,000円/月（役割に応じて支給） ■賞与：年2回（7月・12月） 　 業績に応じて支給。昨年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川上モータース

    自動車ディーラー
    愛知県西尾市吉良町吉田宮前16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西尾市/未経験歓迎】自動車整備士/充実した教育体制で１からスキルを積める/面接1回/長期就業可能◎
      【未経験でも自動車整備士でのキャリア形成が可能！】 【地域に密着した企業での長期就業が実現】 自動車分野でのあらゆる商品、サービスを提供している当社にて、自動車整備士を募集致します。 教育体制が充実しているため、未経験からでも自動車整備士としてのスキル、資格を得ることができます。中途入社から10年以上働かれている方もいるため、安定した働きが得られます。 ■仕事内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車の一般整備、車検整備、納車整備（車のみがき、掃除等を含みます） ・事故・故障等、車両の搬送 ・緊急時の現場応急対応 ・ユーザーへの車の納車、引き取り ■組織構成：50代2名、40代2名、30代2名で運営しています。 ※同社へ入社されて長いスタッフが多く、定着して長く勤めています。 ■入社後の教育体制、期間 OJTで期間1年～2年ほど、現場を経験しながら学んで頂きます。 その後教育センターでの教育を1年ほど受け、整備士の資格を取得頂きます。 その際の費用は会社にて補助致します。 ■当社の特徴： ・同社では整備士にノルマが無い点が特徴です。大手自動車販売店から転職してくる方もいらっしゃいますが、大手だと自動車整備を行いながら、ノルマをもって仕事を進める一方、同社ではそうした制度は設けていません。 一人ひとりのお客様を大事にし、、お客様の車の整備に向き合って頂ける環境です。自動車の故障で困っているお客様の急な依頼にも対応してきた結果、当社をずっと利用してくれる根強いお客様が多いことが、大手自動車販売店と比較した当社の優位性となります。 ■繁閑・働き方について：基本的には残業はほぼありません。繁忙期は19時や20時頃までかかる事もあります。店舗は祝日は全てお休みになっており、スタッフもお休みです。土日は当番制でシフトを組みながら進めています。日曜日などは3回に1回当番が回ってくるイメージです。もちろん、家族のイベント等、ご都合がつきにくい場合は相談可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町吉田宮前16 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回：計4.00ヶ月分（23年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】自動車整備士/地域に根差した安定した働き方/面接1回/定着性◎長期就業可能◎
      【地域に密着した企業での長期就業が実現】 自動車分野でのあらゆる商品、サービスを提供している当社にて、自動車整備士を募集致します。 教育体制が充実しているため、自動車整備士としてのスキルを高めることができます。中途入社から10年以上働かれている方もいるため、安定した働きが得られます。 ■仕事内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車の一般整備、車検整備、納車整備（車のみがき、掃除等を含みます） ・事故・故障等、車両の搬送 ・緊急時の現場応急対応 ・ユーザーへの車の納車、引き取り ■組織構成：50代2名、40代2名、30代2名で運営しています。 ※同社へ入社されて長いスタッフが多く、定着して長く勤めています。 ■当社の特徴： 同社では整備士にノルマが無い点が特徴です。 一人ひとりのお客様を大事にし、お客様の車の整備に真剣に向き合って頂ける環境です。自動車の故障で困っているお客様の急な依頼にも対応してきた結果、当社をずっと利用してくれる根強いお客様が多いことが、大手自動車販売店と比較した当社の優位性となります。 ■繁閑・働き方について：基本的には残業はほぼありません。繁忙期は19時や20時頃までかかる事もあります。店舗は祝日は全てお休みになっており、スタッフもお休みです。土日は当番制でシフトを組みながら進めています。日曜日などは3回に1回当番が回ってくるイメージです。もちろん、家族のイベント等、ご都合がつきにくい場合は相談可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町吉田宮前16 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回：計4.00ヶ月分（23年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社川上モータースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フタバ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区博労町2-6-7東邦ビル2F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【そごう横浜】オメガ・フランクミュラー等…高級ブランド時計の販売・通訳◆中国語を活かす／年休120日
      ～そごう横浜／輸入品から国産のクロックまで時計全般の販売・通訳／中国語を活かせる／年休120日／残業20H～ 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売をお願いします。中国人のお客様を中心とした外国人の方の接客・通訳をお任せします。 ■ウォッチコーディネーター業務 お客様にヒアリングを行い、ぴったりな商品をご案内します。「結婚記念日に」「孫に渡す時計を探している」などニーズは様々です。 お客様の「特別な日」に立ち会えるお仕事です。 また購入後のアフターケアアドバイス・バンド調整などもお任せします。 その他：事務作業、仕入れ業務、キャンペーンの企画・実施等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修充実：時計の知識はなくてもＯＫ！入社後に研修をします。 ■接客の目安 ◎１日あたり平日で3～4名、休日で7～8名程度をご対応 ◎１日に2～3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問！ オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム＆メルシェ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 2F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 276万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与なし、但し業績により決算賞与支給あり（在籍期間勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大王フードサービス株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区瓦町1-1-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理職(部長)◆第2創業期/シニア社員制度で70歳でも現役可能◎/年間休125日
      【年間休日125日/第2創業期となり変革期真っ只中/キャリアアップ◎】 ■業務内容： ・会計伝票の仕分け・検証・承認 ・棚卸資産管理 ・資金繰り及び銀行折衝 ・予実管理 ・決算 ・申告業務 ・税務分析など ■組織構成： ・部長1名(70代男性)、主任1名(30代男性)、担当1名(30代女性) ■キャリアアップ： 上記業務内容に慣れていただいた後は、販売管理の業務も覚えていただき近い将来経理部全体の統括・マネージャーとなりご活躍いただく事を期待しております。 ■魅力： ＜第2創業期＞ 変革期を迎えている現在、2032Vision『幸せ価値の提供領域を広げ、当社に関わる全ての人(従業員、従業員の家族、お取引先様、お得意先様、お客様、未来のお客様、社会の人々)の幸福を実現する』を掲げ社内改革を行っております。ビジョンに向け共に同じ方向を向いて推進いただける方大歓迎です。 ＜キャリアアップ＞ 社内での改革を実施しているため、重要なポジションにつく事の出来る可能性も非常に高くなっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町1-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 その他固定手当/月：175,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松浦材木店

    専門店・その他小売
    愛知県みよし市福田町大沢8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＊未経験歓迎【ジャズドリーム長島】キッチンカーの調理・販売◆正社員／週休3日制／残業20時間以内
      ～年間休日171日／ジャズドリーム長島勤務／SVとしてもキャリアアップも可能な環境！～ ■業務内容 ジャズドリーム長島内の常設キッチンカー『オリジン』（チーズステーキ専門店）と『ルンダン』（ルンダン専門店）を運営する当社にて、キッチンカーでの調理・販売をお任せいたします。 ■業務詳細 ・調理、販売、接客 （簡単な調理、レジなどの会計作業、料理やドリンクの提供） ・食材管理 ・車内外の清掃、衛生管理 ・仕込み作業 ※入社1年後を目安にバイトスタッフの教育、シフト作成、売上の管理等の店長業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 正社員2名（男女、40代・20代）とアルバイト数名でキッチンカー2台を運営しています。平日は基本1人で対応します。休日は社員1人、バイト1～3人で対応します。 ■入社後の流れ： （1）入社後1ヶ月程度、週末メインで入ってもらい先輩社員のもと業務を覚えていっていただきます。 （2）その後、また1ヶ月程度平日を社員と2人体制で経験してもらいます。その後、平日に1人で業務を行っていただきます。 （3）一連の流れを覚えて頂きましたら、店長としての業務をお任せしていきます。 ＊1人勤務の場合では何かあった際には、別のキッチンカーの先輩社員に聞きに行くことができる環境ですのでご安心ください！ ■働き方について： ・来客数：ジャズドリーム長島の利用客と連動、普段の日曜日は300食ほどですが、最大で1,000食までの販売する場合もございます（年末年始等） ・売上ノルマ：ありません。業務リストがありますのでそれにそって丁寧な接客を心掛けてください。 ■求人の魅力： ◇キャリアアップ： 飲食業界未経験で入社しても1年後には店長が目指せます。また、ゆくゆくは新たらしいキッチンカーの出店も計画しているため新規出店の企画立案をしながら複数店の管理者としてキャリアアップも可能な環境です。 ◇ワークライフバランス： 有名観光地である「ジャズドリーム長島」にてキッチンカーを運営しているため、一日の販売食数が少ないとは限りません。ただ、その分週休3日制で社員がメリハリをつけながら働くことができます。また、シフトは社員同士で調整していますので、業務に慣れてきたら連休とすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジャズドリーム長島 住所：三重県桑名市長島町浦安368 ジャズドリーム長島内キッチンカー 勤務地最寄駅：JR・近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～349,000円 ＜月給＞ 270,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（店長へ昇給後には店長手当を支給いたします） ＊昇給目安：入社1年経過後 ■賞与：年2回（7月・12月／計2～3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンマーケット株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都杉並区阿佐谷南1丁目32番10号(阿佐谷店3F)
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ピーコックストアの夜間責任者（店長代理）／正社員募集／好待遇
      地域密着型の食品スーパーマーケット【ピーコックストア】で、夜間時間帯の責任者として店舗の運営・管理などをお任せします。 地域にお住いの方々がお買い物以外でも「つい足を運びたくなるお店」が理想。そんなお店を目指して、あなたのこれまで経験を活かしてください。 ================== こんな活躍に期待しています！ ================== 当社が運営するお店は、お客様にとって安心で便利な暮らしに欠かせない存在でありたいと考えています。 街の景色を彩り、いつでも便利に利用できるスーパーマーケットを目指して、あなたの工夫や視点を活かしてください。 ================= お客様目線も大切な要素です ================= お仕事を通じてお客様とお話しする機会も出てくると思います。そのお声に耳を傾けて、よりお客様に愛されるお店を目指していきましょう。 ================== 長く働ける環境を整えています ================== 入社の段階から月給27万6000円以上、賞与年2回など、将来の不安なく安心して働いていただける環境をご用意しています。買物割引制度は当社ならでは！ また、年間休日117日＋有給休暇とお休みもしっかり取れ、プライベートも大切にできます。
      ★引っ越しを伴う転勤はありません ＜ミッドナイトマネージャー＞ 【トルナーレ日本橋浜町店】 東京都中央区日本橋浜町3丁目3-1トルナーレ日本橋浜町 １階 ＜ナイトマネージャー＞ 【稲城長沼店】 東京都稲城市東長沼1212-1 【芝浦アイランド店】 東京都港区芝浦4-22-2 【久我山店】 東京都杉並区久我山4-2-6 【本郷台店】 神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷1-4-7
      月給：27万6000円以上　+　深夜勤務手当 月収例 (ミッドナイトマネージャー） 月収:316,000円 (ナイトマネージャー) 月収:291,000円
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    サーラカーズジャパン株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー
    • 設立 1962年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／豊橋／整備士経験者歓迎】サービスアドバイザー◆完全週休二日
      【プライム上場サーラG/完全週休二日制/整備士からのキャリアアップ/お客様とお話するのが好きな方必見/フォルクスワーゲン認定資格制度◎/フォルクスワーゲンやアウディ正規販売店】 ■業務内容： フォルクスワーゲン、アウディ正規販売店のショールームで、修理目的で来店されたお客様の対応をお任せします。 ・来店された方より故障内容や不安な点をヒアリングし、正しく整備士にお伝えします。 ・お見積りを作成しお客様へご提示 ・整備後にお客様へ修理内容のご案内 ・パーツ管理 ※実際の整備は専属の整備士が行いますので、整備士と営業職の間で業務に励んでいただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後1か月間は自社整備工場にて研修していただき、その後はショールームにてOJTという形で業務について学んでいただきます。 ・入社後は上長の判断により、フォルクスワーゲンの認定アドバイザー資格取得のための独自の研修を受けていただく場合もございます。 ■組織構成： ・アドバイザー2名(30代1名、40代1名) どちらも未経験入社ですので安心して学んでいただけます。 ■働き方 〈残業〉 平均残業時間：20h~30h/月 〈休日〉 完全週休二日制 入社時に「火曜・水曜休日」もしくは「水曜・木曜休日」か決定します。 基本的にはその通りに勤務となります。「水曜・木曜休日」の方の場合、第１・３火曜日の店舗定休日がある週の木曜日は出勤となります。 ■魅力 （1）安定性◎ …プライム上場のサーラグループであり、愛知県で初めてフォルクスワーゲンの正規販売店となった同社は長年の信頼があります。 コロナウイルスや半導体不足が起こった際に、新車の輸入車販売市場が落ち込んだ際も、中古車販売に舵を切り業績を安定させております。 （2）評価制度 …1年に1回「個人目標」を自らで設定し、上長と相談しながら1年後にその目標の振り返りを行い「その達成度合い」で評価されます。 自ら決めた目標なので、納得感のある目標設定が出来る点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン豊橋 住所：愛知県豊橋市新栄町東小向７７－１ Ｖｏｌｋｓｗａｇｅｎ豊橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～382,000円 ＜月給＞ 232,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月・12月・2月） ■昇給：年1回 ■モデル月収： 2005年入社　39歳　409,000円（基本給274,500円＋資格手当7,000＋各種手当） ■モデル年収　※各種手当含 30代　サービスアドバイザー　5,740,833円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松／完全週休二日】自動車整備士（VWやAudi)◆休憩90分／自社工場完備／サーラグループ
      ～完全週休二日制／賞与3回／住宅手当5万円～／残業20h以下／フォルクスワーゲンの正規販売店国内No.1／自社工場有／プライム上場Gで安定性◎～ ■業務内容： フォルクスワーゲン正規販売店の充実した設備の中で、整備士業務をお任せします。 受付や見積等は別途専任スタッフがおりますので、整備業務に集中できる環境です。 ■業務詳細 ・フォルクスワーゲン車全般の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 └一日に対応する平均台数：５台程度 └工程管理の際、レベルに合わせて作業車両が割り当てられます。もちろん難しい作業の時は先輩社員のフォローがあります。 ■入社後の流れ： ・入社後は社員ＯＪＴ、インポータートレーニング、キャリア採用向けグループ研修にてフォローを行ってまいります。 ・フォルクスワーゲンのテクニカルマイスター資格取得を応援します。 ■キャリアパス メカニック→チーフメカニックと整備士をまとめていただく立場を目指していただきます。 また、整備士の知識を活かしてアドバイザーへの異動やサービスチームをまとめるサービスマネージャー、店長などへのステップアップも可能です ■働き方 〈残業〉 平均残業時間：20h~30h/月 〈休日〉 入社時に「火曜・水曜休日」もしくは「水曜・木曜休日」か決定します。 基本的にはその通りに勤務となります。「水曜・木曜休日」の方の場合、第１・３火曜日の店舗定休日がある週の木曜日は出勤となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン浜松 住所：静岡県浜松市中央区宮竹町506-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～382,000円 ＜月給＞ 232,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験により前後します ■賞与：年3回（6月・12月・2月） ■昇給：年1回 ■月収例　※千円以下切り捨て、総支給 27才　メカニック　31万円 34才　メカニック　34万円 ■年収例　※千円以下切り捨て、総支給 27才　メカニック　482万円 34才　メカニック　513万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイトー

    専門店・その他小売
    東京都品川区東品川4-13-24アイト-・ブリリアタワ-品川
    • 設立 1949年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【商品MD】海外ブランド食器の購買調達◆陶器卸国内トップ級企業で安定性◎／残業ほぼ無／住宅手当あり
      【陶器卸の国内NO1シェア企業◎抜群の財務基盤◎定着性抜群で平均年齢49歳◎落ち着いた環境で就業可能◎残業ほぼ無◎リモート勤務も一部相談可◎私服勤務OK】 ■概要 新たに取り組んでいる"海外 ブランド食器"の代理店事業の運営・管理業務を担当して頂きます。新規事業でやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 【洋食器ブランド代理店業務の事例】 ・ブランド窓口（問い合わせ対応） ・ブランドミーティング（アジア統括との定例） ・EC運営（販促施策、スケジュール策定、カスタマー対応など） ┗基本業務（登録作業、受発注、簡単なカスタマー対応など） ＊サイト更新、メルマガ発信、SNS発信などは外注予定 ・社内取りまとめ（情報発信や集約／展開状況のコントロールや把握） ・発注業務（需要予測、発注業務、在庫管理など） ・展示会出展（商品選定、手配、準備、接客、フォロー） 【仕入洋食器ブランド管理業務の事例】 ・商品情報の社内発信 ・社内予測発注取りまとめ ・商品情報管理 ・展示会出展（商品選定、手配、準備、接客、フォロー） ■働き方 リモートワークは常時利用している形で運用はしておりませんが、ご家庭で何かご事情などがあった際に個別相談の上、スポットでの利活用は可能です。 ■同社の魅力 1949年に愛知陶器株式会社として設立（現社名のアイトーは「愛知陶器」を略したもの）。その後、陶器の卸売り事業者として事業を拡大させてきました。会社としての強みは以下の様な点が挙げられます。 1.全国各地の仕入先（産地）と主に首都圏・都市圏の販売先（大手百貨店など）との強固なネットワーク 2.不動産事業も含めた盤石な財務基盤により、卸売りの事業者として、仕入先（産地）や販売先（大手百貨店）などに対して競合他社よりもより適切な良い条件で取引を進める事が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-13-24 アイト-・ブリリアタワ-品川 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は月給×12か月＋賞与です。賞与は前年度実績で2.5か月分（夏と冬委の合算値）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／尾張旭市】社内SE◇基幹システムの運用等◇SQL経験者歓迎◇陶器卸国内トップ級企業で安定性◎
      ～システム運用経験をお持ちの方歓迎◎／陶器卸の国内トップクラスシェア企業／抜群の財務基盤◎／定着性抜群で平均年齢49歳／落ち着いた環境で就業可能◎～ ■概要： 物流及び経理系システム関連業務・設備メンテナンス（倉庫・建物・機械・ネットワーク関連）業務を担う部署にて、社内SEをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ～システム運用・保守管理業務を担当～ （1）システム改修：基幹システムを基に経理や受注の連携するシステムの運用・メンテナンスをしてもらいます。基幹システムの開発会社との折衝が主体となります。 （2）システム運用：既存の各種システム（ピッキング関係：値札発行等）の運用・支援を行います。 （3）保守管理：PCや機器端末及び、消耗品等の保守管理を担います。建物含め会社設備全般にも関わります。 ■当社の魅力： 1949年に愛知陶器株式会社として設立（現社名のアイトーは「愛知陶器」を略したもの）。その後、陶器の卸売り事業者として事業を拡大させてきました。会社としての強みは以下の様な点が挙げられます。 （1）全国各地の仕入先（産地）と主に首都圏・都市圏の販売先（大手百貨店など）との強固なネットワークがあります。 （2）大手ECサイトと早期から取引を行っており、業界トップクラスのEC事業関連での実績があります。 （3）不動産事業も含めた盤石な財務基盤により、卸売りの事業者として、仕入先（産地）や販売先（大手百貨店）などに対して競合他社よりもより適切な良い条件で取引を進める事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸店 住所：愛知県尾張旭市狩宿新町1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂ－Ｒサーティワンアイスクリーム株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア16F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸／三木工場】アイスクリームの製造管理◆年間120日・土日祝休み／サーティワンアイスブランド
      ■業務内容： 全国の店舗で提供されるバラエティに富んだアイスクリームの製造工程と製造スタッフ管理を行い、アイスクリーム作りを担当して頂きます。 ■製造工程の管理について： 【アイスクリームベース仕込み工程】 アイスクリームMIXをエージングタンクからフレーバータンクに計量し送液します。タンク毎に色付けをするカラー溶液と風味付けをするフレーバー溶液を計量、添加して最後に味覚チェックをします。また、アイスクリームの種類が変わる毎にタンクを洗浄し、次の仕込み工程の準備をします。 風味付けには20kg位のピューレや果汁などの添加もあります。仕込み工程には専用機械を使用し粉体やペースト状の原料をアイスクリームベースと混合する作業もあります。 【原材料の在庫管理】 フレーバー倉庫に保管されている原材料は生産計画を見ながら在庫管理をしています。色付けに使用する色素も生産計画を見ながら在庫管理し、発注指示をしています。 【CIP洗浄】 使用したエージングタンクは洗浄システムにて洗浄し確認します。生産終了後にはフレーバータンクを洗浄システムにて洗浄し確認します。専用機器についても洗浄システムにて洗浄し確認します。 ■製造スタッフの管理について： 【シフト管理】製造部署で働くアルバイト・パートスタッフは30名位おります。 生産計画に合わせ、シフト管理(交代勤務)や勤怠の管理も行います。 【スタッフ教育】新規パート、アルバイトさんへOJTによる教育も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★神戸三木工場 住所：兵庫県三木市志染町戸田1838-226 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー】店舗の新規開店における改装・施工管理担当◆有名アイスクリーム店
      ～"あの"サーティワンアイスクリームを展開する企業です！～ ◇サーティワンアイスクリーム店舗の施工に携わっていただきます！ ◇リモートワーク可！土日祝日休み！ ◇日本全国に「Fun」を届けます！ ■募集概要： 当社では年間200～300店舗の新規開店・改装工事を行っています。 このたび、外注業者や関連会社と協力し、店舗開店・改装のディレクションを担当していただける方を募集します。 主な業務は、プランニング、コストおよびスケジュール管理、施工管理です。私たちと共に、数多くの新店舗づくりを成功に導いていただける方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・新店や改装店舗の設計・デザインのディレクション、管理サーティワンの店舗は15～30坪が主流となります。 ・外注設計管理業者への指導 ・外部ベンダー（看板・家具・照明等）の選定・契約 ・看板のデザイン ・資材開発（照明、壁紙、パネル等の店舗内装資材のデザイン） ・店舗什器開発（机や椅子、ゴミ箱等の店舗什器のデザイン） ・米国バスキン・ロビンス社と協業でのマニュアル作成（マニュアル本の各種法令や環境に合わせてのアレンジ等） ・若手スタッフの教育指導 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア16F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／都営／東急線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～428,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 396,000円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ テレワーク手当　3000円 役職手当　15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドテレネット

    専門店（家電量販店）
    東京都新宿区西新宿8-15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大阪府内のauショップでの接客・販売業務／正社員／月給21万／土日祝休み取得可／第二新卒歓迎
      【基本的に残業時間は20時間以内！／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／育児休業・産後パパ育休制度あり／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマはありません！】 ■担当業務：大阪府内のauショップにて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について： 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 同社では、家電量販店の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内のauショップ 住所：大阪府内のauショップ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円 固定残業手当/月：14,500円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■達成金：年2回（上期・下期） 月給21万円×14月 ※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。 半期に一度（年2回）業績連動給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪大阪≫商業施設内のイベントブースでのスマホ販売スタッフ／正社員／早期昇格可／未経験・第二新卒歓迎
      【未経験でも安心の充実した研修体制／産休育休復職率96％／明確なインセンティブ制度あり／5人1組のチーム制のため協力しながら業務ができる／残業時間20時間以内】 ■業務概要 大阪府内にある商業施設内で実施しているイベントにて、ご来店いただくお客様に対しスマホやWi-Fiルーター利用の切り替え、新規契約のご提案営業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル 本ポジションは、キャッチャー2名、クローザー3名の合計5名体制で営業を行います。(イベントブースの規模で人数変動あり) キャッチャー：お客様をブースへご案内し、当商品の簡単な説明を行う クローザー：キャッチャーから紹介されたお客様に対して契約の意思獲得を行い、登録作業を行う。またキャッチャーへの育成、レイアウトの設営も行います。 ■1日の流れ(例) ～9時45分：出勤 10時00分～19時00分：営業 19時30分～：清掃、退勤 ■研修体制 入社後は研修チームに配属され、座学・現場にて研修を実施いたします。商材知識はもちろん、社会人/営業としての考え方やマナーなどをしっかり学んでいただきます。その後今回の配属部署へと配属されOJTにて現場経験を積んでいただきます。 ＜研修内容の一例＞ ・ビジネスマナー研修 ・業界知識研修(au・UQの知識など) ・コンプライアンス ■働き方 年間115日のお休みがあり、冠婚葬祭やプライベートの予定で土日にお休みを取得することも可能です。休日出勤は一切なく残業時間は月20時間以内のためWLBを整えながら働けます。 ■インセンティブ制度について 個人目標はなく、1週間のチーム目標があります。一方稼ぎたい社員のため細かいインセンティブ形式をとっているため、自身の目標に合わせて仕事スタイルを決めることができます。 ■モデルケース キャッチャー：月24万円～ クローザー：月26万円～ ディレクター：月32万～ マネージャー：月38万～ キャッチャーからクローザーは3か月、クローザーからディレクターは約1年で昇格していただくイメージです。 ■キャリアパス ライフステージに合わせ、イベント内での販売スタッフからauショップ内への異動が可能です。 ※当社は大阪府内に8店舗のauショップ運営をしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪を中心とした各店舗 住所：大阪府を中心とした店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～225,000円 固定残業手当/月：26,500円～50,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■達成金：年2回（上期・下期） ※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。 半期に一度（年2回）業績連動給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イエローハット

    専門店・その他小売
    東京都大田区北千束1-4-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コールセンター企画・管理／未経験歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      イエローハット会員さま向けの車検案内と予約受付、タイヤなどの広告商品の受注を行うコールセンターにて、事業・サービスの改善につながる企画業務をメインに、働くパートスタッフさんたちのリーダー的立場として､業務の委託・管理業務をお任せします。 さまざまな部署との連携があるため､コミュニケーション力を活かして働ける仕事です。 ＝＝ 具体的には… ＝＝ ◎パートスタッフの管理指導 →業務の委託・配分、人材配置など ※コールセンターへ委託する業務は、ゼロから企画できます ◎業務の運用改善 →コールセンターの業務フローを見直して改善方法の企画 ◎新サービスの構築 →改善企画をもとに新規業務の実行 ◎イエローハット・2りんかん・バイク館のテレコール ＝＝ 今までの改善例は… ＝＝ ◎通販サイトの立ち上げ →店頭販売のみだったタイヤの通販サイトでも販売できるように体制を整え、売上アップにつなげました。 ◎車検のオンライン受付を開始 →電話のみでの受付だった車検をオンラインでも行えるように環境を整備。 　さらに、お客さまからの質問へスムーズに答えられるようにchatBotを導入。作業の効率化・売上アップの両方に貢献しました。 ＝＝ 入社後は… ＝＝ 初めは、基本の電話対応・通常のコールセンター業務を行い、当社の商品や仕組みについて学んでいただきます。 ※マニュアル完備！ 慣れてきたら先輩社員に同席しながら、パートスタッフへの指導・ミーティングなど、あなたのペースに合わせて少しずつお任せしていきます。
      【マイカー通勤OK！無料駐車場完備】 イエローハット札幌里塚店敷地内 北海道本部：北海道札幌市清田区里塚2条7-1-1 ＜アクセス＞ JR千歳線「上野幌駅」より車で約10分 ※原則転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内に喫煙ブースあり）
      月給20万5800円～35万円（一律手当含む） ※経験や能力、年齢を考慮し決定
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    株式会社南海スズキ

    自動車ディーラー
    大阪府堺市堺区神石市之町13-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【南大阪エリア】自動車整備士※スズキ正規ディーラー◆車両購入補助や資格取得支援有◆住宅手当などあり
      • NEW
      ～実務経験なしOK／整備士資格3級からチャレンジ可◎スズキ正規ディーラーでの整備士／レベルに合わせた業務からスタート～ 当社でご購入頂いたお客様の自動車の整備業務をお任せします。 納車後1ヶ月点検・6ヶ月点検や車検、定期的なオイル交換等のメンテナンス業務をお願いいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜オイル交換などの定期メンテナンスや、車検整備＞ 点検・整備毎に記録簿を付け、お客様のお車を最適な状態に維持します。 ＜故障車や事故車の修理業務＞ スズキ自動車正規ディーラ ーでしか対応出来ない業務も発生します。 （車種別特殊部品の交換等） ※将来的にはお客様へ整備記録簿のご説明や診断内容の説明もお任せします。 また、整備工程の策定・現場指示もお任せしたいと考えています。 ■入社後について： ・整備士のご経験のある方は即戦力として、技能に合わせたレベルの作業からお任せします。 ・経験の浅い方は先輩のアシスタントとしてスタートし、作業内容に応じて担当して頂きます。 2級整備士資格を持ってない方は、会社が全額負担で講習に参加し、2級取得を目指すことができます。 また、定期的にメーカー研修もありますのでご安心下さい。 ■当社について： 南大阪を中心に、50年余り地域密着を大切にするスズキ自動車の正規ディーラーです。 先輩方のサポート、充実の研修でディーラーとして一人前になるまでをサポートします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ スズキアリーナ金岡 / オートピア・E 住所：大阪府 堺市北区金岡町329 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ オートピア・S 住所：大阪府堺市堺区神石市之町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 富田林営業所 住所：大阪府富田林市中野町西1丁目1502-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,100円～241,000円 ＜月給＞ 170,100円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回：7月・12月） ■モデル年収：420万円／勤続3年　32歳（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南大阪】スズキ車の販売　～未経験歓迎／賞与年2回／年休111日／マイカー通勤～
      • NEW
      ～未経験者歓迎／残業時間は基本０ｈ／堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、 お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 富田林営業所 住所：大阪府富田林市中野町西1丁目1502-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ金岡 / オートピア・E 住所：大阪府 堺市北区金岡町329 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ オートピア・S 住所：大阪府堺市堺区神石市之町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～241,000円 ＜月給＞ 190,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回：7月・12月） ■モデル年収：420万円／勤続3年　32歳（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Minadia

    通信販売・ネット販売
    大阪府岸和田市上野町西26-32
    • 設立 1993年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／和泉中央】＜未経験歓迎＞auショップでの販売◆安心の教育体制／正当な評価制度でキャリアアップ
      ＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容： 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細： ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務（販売、各種変更手続き） ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ： 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制： ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1～2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成： ショップ1店舗につき、約10～18名で構成されております。 20代～30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ： 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２～3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ： ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ和泉 住所：大阪府和泉市池田下町217-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一律固定手当 ■健康推進手当3千円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～199,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間33時間29分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～249,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年3回（過去実績2.5ヶ月分） <一律固定手当> ・健康推進手当3,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／富田林】＜未経験歓迎＞auショップでの販売◆安心の教育体制／正当な評価制度でキャリアアップ◎
      ＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容： 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細： ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務（販売、各種変更手続き） ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ： 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制： ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1～2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成： ショップ1店舗につき、約10～18名で構成されております。 20代～30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ： 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２～3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ： ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ富田林藤沢台 住所：大阪府富田林市藤沢台1丁目4-20　　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ 外環富田林 住所：大阪府富田林市寿町3-16-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一律固定手当 ■健康推進手当3千円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～199,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間33時間29分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～249,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年3回（過去実績2.5ヶ月分） <一律固定手当> ・健康推進手当3,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共ゴム

    専門店・その他小売
    大阪府岸和田市磯上町1-16-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験歓迎】ブリヂストンタイヤの販売・整備◆販売ノルマ無し／大手企業と取引有／免許取得制度有
      タイヤ整備及び販売／車好き必見の求人です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 タイヤ・自動車用品の販売を行う当社において、タイヤ整備及び販売をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 主にブリヂストン製品を扱う大型・小型トラック、乗用車、産業車両などのタイヤの交換作業、接客、販売となります。 ・営業所内や取引き先、出張先でのタイヤ交換全般 ・配達、引取、納品など ・乗用車の点検、オイル交換整備など ・当社で使用する車は軽トラック、2トン、3トントラックです。（いずれもミッション車） ※活動エリアは大阪府内となります。 ※扱う車種は、乗用車やトラック（メインは4t・10車）、工場のリフト等です。 ■入社後の流れ 基本的な作業（タイヤに空気入れるなど）からスタートしていただきます。 また、メーカーの研修や新人研修、マナー講習等も受けていただきます。 ■勤務地について 一年ほどは基本的に泉大津営業所にて勤務していただきます。 その後能力次第で異動がございます。 泉大津営業所の人数：９名 平均年齢：約26歳 和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場です。 ■キャリアについて： ゆくゆくは固定の得意先へのルート営業や配達、引き取り、出張作業もお任せいたします。自社倉庫内での作業がメインですが、一部出張作業もあります。 ■準中型及び中型免許をもっていない方でも当社入社後に取得制度がありますので安心してください。（免許取得のための講習について、就業時間内に受講可能） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 泉大津営業所 住所：大阪府泉大津市新港町１－３４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 臨海営業所 住所：大阪府岸和田市岸野町17-1 勤務地最寄駅：和泉大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 住之江営業所 住所：大阪府大阪市住之江区平林北2丁目7-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 348万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～173,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：昨年度実績3回　（※業績による） ■モデル年収 入社3年目　24歳　メンバー　年収350～370万円 入社10年目　3５歳　メンバー　年収450万円 入社15～20年目　40代前半　年収500～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大地

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都大田区東海3-7-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 572名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】食品スーパー店長候補◆未経験歓迎／裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～・月9日休
      ～未経験歓迎◎先輩や上司によるOJT研修で安心／地域密着型の安定企業で地域貢献・やりがい◎～ ■業務内容（概要）： 総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。 各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。 当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なうことができるため、ご自身の考えやイメージをそのまま形にできる環境です。 ■業務内容（詳細）： ○商品の陳列・補充 ○売場レイアウト管理 ○商品発注・売価設定・在庫管理 ○アルバイトスタッフのマネジメント ○青果・精肉・鮮魚の加工（配属部署による） ○商品の仕入業務 ○レジ業務等（配属部署による） ■働き方： シフト制ですが、休暇の取得については事前に相談いただくことで、ご自身の希望も考慮されやすい環境です。 ■研修制度： 入社後は先輩社員によるOJT研修を通じで業務を習得していただきます。 スキルアップ評価シートなどを用いて、出来ている部分と出来ていない部分を明確にするなど、丁寧にサポートさせていただきます。 その他、ルーキー研修（初級研修）、リーダー研修（中級研修）、マネジメント研修（上級研修）など従業員のスキルアップを後押しする研修制度が多数ございます。 ■組織構成： 配属先は各店舗となり社員3～5名の組織となります。 男女比は8：2で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ※各店舗パート社員が5～10名程 ■当社の魅力： ○仕入れや店舗づくりなどへの裁量が大きいことが特徴です。大手では仕入れや店舗づくりなどは本部の意向で決まっておりますが、当社は各店舗の現場で判断することができます。 ○店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なっています。現場スタッフの声が品揃えや価格に反映される地域性溢れたお店であること。何よりも街のお客様に喜んで戴けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アール元気グロサリー角上生鮮市場さいたま中央店 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～296,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】食品スーパー店長候補◆未経験可／裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～・月9日休
      ～未経験歓迎◎先輩や上司によるOJT研修で安心／地域密着型の安定企業で地域貢献・やりがい◎～ ■業務内容（概要）： 総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。 各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。 当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なうことができるため、ご自身の考えやイメージをそのまま形にできる環境です。 ■業務内容（詳細）： ○商品の陳列・補充 ○売場レイアウト管理 ○商品発注・売価設定・在庫管理 ○アルバイトスタッフのマネジメント ○青果・精肉・鮮魚の加工（配属部署による） ○商品の仕入業務 ○レジ業務等（配属部署による） ■働き方： シフト制ですが、休暇の取得については事前に相談いただくことで、ご自身の希望も考慮されやすい環境です。 ■研修制度： 入社後は先輩社員によるOJT研修を通じで業務を習得していただきます。 スキルアップ評価シートなどを用いて、出来ている部分と出来ていない部分を明確にするなど、丁寧にサポートさせていただきます。 その他、ルーキー研修（初級研修）、リーダー研修（中級研修）、マネジメント研修（上級研修）など従業員のスキルアップを後押しする研修制度が多数ございます。 ■組織構成： 配属先は各店舗となり社員3～5名の組織となります。 男女比は8：2で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ※各店舗パート社員が5～10名程 ■当社の魅力： ○仕入れや店舗づくりなどへの裁量が大きいことが特徴です。大手では仕入れや店舗づくりなどは本部の意向で決まっておりますが、当社は各店舗の現場で判断することができます。 ○店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なっています。現場スタッフの声が品揃えや価格に反映される地域性溢れたお店であること。何よりも街のお客様に喜んで戴けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アール元気真土店 住所：神奈川県平塚市東真土1-1-94 勤務地最寄駅：東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ モナポルト川崎アゼリア店 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-1008 アゼリアDELICHIKA 108 勤務地最寄駅：京急本線線／京急川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アール元気Luz湘南辻堂店 住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-2-12　Luz湘南辻堂１F 勤務地最寄駅：東海道線／辻堂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～296,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーテー自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府枚方市出口1-2-83
    • 設立 1964年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関西】【正社員】自動車整備士/公共バス・関西大手私鉄バスの整備を手掛ける安定優良企業
      【大手グループ企業／賞与年3回／バス・トラックなどの整備／車種の限定は無し！様々な車種の整備に携われます】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 本社もしくは各事業所にて、メカニックとして自動車整備を行って頂きます。 ■勤務地：下記のいずれかとなります。 本社 / 京都市交通局の車庫（梅津） / 京阪バス車庫（大津・京田辺・枚方・交野・門真・寝屋川・男山・山科） ■就業に関して 本社整備工場での就業を予定しております。 ただし、状況に応じて各市営バスの車庫への配属など可能性はあります。 ■詳細： ・基本は2人1組で作業を行っていただきます。 ・具体的な業務は下記のいずれかとなります。 （1）車検…車検・定期点検・オイル交換 （2）修理…事故や故障による整備・修理 / 自動車のメンテナンス・故障診断・パーツの取り付け、交換など （3）本社以外…自動車（バス）の整備業務、京都市バスの点検、及び整備 ※同社は、京阪電気鉄道株式会社と京阪バス株式会社及び三大ピストンリングメーカーのTPR株式会社の共同出資 されており、西日本の私バス・市営バスなどの点検・修理を中心に事業を安定的に展開しています。 ■仕事の魅力・やりがい 受付車種を限定していない為、様々な車種の車検・整備に携わっていただくことが可能です。 市バスなど人々の生活に欠かせない交通機関の安全な運行を支えられることは、大きなやりがいです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅：京阪線／光善寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～186,000円 その他固定手当/月：22,950円～32,250円 ＜月給＞ 202,950円～218,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）、年度末／1～４.７か月（※業績によりますがここ最近はずっと出ている） ・有資格者、世帯主でキャリアを積んでいる方だと500万円ほどもらっている方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】

    専門店・その他小売
    東京都世田谷区代田2-31-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 13,700名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全4件
    • カルディコーヒーファームの店舗スタッフ／若手活躍中／残業少
      • NEW
      ■接客販売 「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、常にお客様へ豊富な商品知識をもって、ご要望に応えられるようにします。お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題などで盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ■商品レイアウト（魅力的な店舗作り） カルディコーヒーファーム各店舗の商品レイアウトは各お店のスタッフが決めています。商品の位置を変えてみるなど、ちょっとした工夫で売り上げが変動する面白みがあります。 ■管理業務（売上管理・人材育成・商品管理など） 売上管理や、商品の管理、パートナー（パート・アルバイト）採用、人材育成、事務業務も店舗業務の大切な役目です。しっかり職務を行う真面目さも求められます。 ■商品の試食・試飲 当社では毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲を行っているなど、食に興味がある方にはとても刺激的な環境です！ ■将来的なキャリアについて 入社後はOJT研修で実務を学びながら、商品知識・接客スキルを磨き、段階的にステップアップしていきます。 店舗業務の基礎を身につけた後は、店舗運営の責任者である「店長」や商品知識を活かして売上向上やスタッフ育成などに貢献する「専門職」などさまざまなキャリアの可能性が開けます。店長として経験を積んだ後はマネジメントスキルを活かし、上位役職の「スター店長」「マネジャー」「支店長」とキャリアアップが可能です。また社内公募制度による、本社部門へのキャリアチェンジに挑戦する機会もあり、更にキャリアプランが広がります。
      全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ※北海道、東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、岐阜県、長野県、愛知県、広島県、鹿児島県で積極採用中です！ ※現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します。 ■北海道／北海道（旭川市、帯広市、函館市、釧路市） ■東北／福島県（いわき市） ■関東／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ■中部／富山県（高岡市）、石川県、福井県（福井市）、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 ■中国／鳥取県、島根県、広島県、山口県 ■四国／愛媛県 ■九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県（佐世保市）、大分県、宮崎県（延岡市）、鹿児島県、沖縄県
      月給260,000円～310,000円（業務手当27,500円～36,500円含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※業務手当（定額残業代） 月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を支給 （15時間超過分は別途残業代を支給）
    • カルディコーヒーファームの店舗スタッフ／年休120日／残業少
      • NEW
      ■接客販売 「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、常にお客様へ豊富な商品知識をもって、ご要望に応えられるようにします。お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題などで盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ■商品レイアウト（魅力的な店舗作り） カルディコーヒーファーム各店舗の商品レイアウトは各お店のスタッフが決めています。商品の位置を変えてみるなど、ちょっとした工夫で売り上げが変動する面白みがあります。 ■管理業務（売上管理・人材育成・商品管理など） 売上管理や、商品の管理、パートナー（パート・アルバイト）採用、人材育成、事務業務も店舗業務の大切な役目です。しっかり職務を行う真面目さも求められます。 ■商品の試食・試飲 当社では毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲を行っているなど、食に興味がある方にはとても刺激的な環境です！ ＜仕事を通して身につくスキル＞ ●世界中の食材に対する理解 ●お客様の要望に応える接客力 ●豊富な商品知識　など 単なる店舗スタッフではなく、世界中の商品に精通したプロの店舗スタッフとして、お客様のご要望に向き合えるよう成長できます。
      東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの「カルディコーヒーファーム」店舗 ※希望・現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給260,000円～310,000円（業務手当27,500円～36,500円含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※業務手当（定額残業代） 月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を支給 （15時間超過分は別途残業代を支給）
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    ケーエムトレーデイング株式会社

    自動車ディーラー
    東京都世田谷区砧1-13-8
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 輸入・国産車の完全反響営業／未経験歓迎／完全週休2日／残業少
      【具体的には】 ■ご来店・お問い合わせいただいたお客さまのご案内・ご提案 ■納車手配などの手続き ■在庫車の管理 ■車を購入いただいたお客さまへのアフターフォロー ■その他、車の管理など ＼Q&A／ Q：どんな車を扱う？ ………………………… メルセデスベンツ、レクサスなど高級自動車がメイン。 その他、輸入車や国産車、新車、中古車すべてを取り揃えています。 お客さまのご希望を叶える最高の一台をお探しするのも大切な仕事の1つです。 Q：どんなお客さまが多い？ ………………………………… やはり高価な車をお求めにくるお客さまは、お金や時間に余裕を持った方が多数です。 目の前のお客さまにじっくりと向き合いながらお車の提案を行っていきます。 人気の車種を扱うため、「なかなか売れなくてつらい…」という状況が起こりづらいことも特徴です！ Q：車に詳しくなくても大丈夫？ ……………………………………… もちろん問題ありません！ 車が大好きで入社したという社員もいますが、中にはそうではない社員も。 商品の知識は入社後に研修などを通して身につけていくことができます！時にはお客様の会話の中から学ぶこともたくさんありますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 まずは当社や事業のことを知っていただき、業務に必要な基礎的な知識を学びます。 ▼OJT 先輩と一緒にショールームに立ち、実際の業務に触れながら少しずつ慣れていきましょう。 困ったこと、分からないことがあった時には周りの先輩たちがあなたをしっかりサポートします！ ▼独り立ち 経験、スキルや成長のスピードは人それぞれ。 自分のペースでじっくりと成長し、活躍の幅を広げていってください！ 無理にお仕事をお任せすることはないので、安心してくださいね。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京都世田谷区大蔵1-2-37★環八通り沿いにあるショールームでの勤務です ＜アクセス＞ 小田急小田原線「成城学園前駅」「千歳船橋駅」「祖師ヶ谷大蔵駅」 東急田園都市線「用賀駅」「二子玉川駅」 受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（売上の粗利3～5％） ★経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分／月6万5100円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フィルム

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区北青山2-11-3A-PLACE B1F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北青山】未経験歓迎！貿易事務◆イタリア服装品インポート事業／和気藹々とした社風・研修充実／土日祝休
      【服装品の購買貿易物流経験者歓迎/裁量を持ち自由に業務に取り組める環境/イタリア高級アパレル製品の取り扱い】 ■採用背景： インポート事業部では、主に、イタリアメーカーから商品を仕入れ、国内大手セレクトショップのバイヤー等に商品を卸売りしています。 今回は当社のインポート事業部での取り扱い製品が増えていることにより、新たに貿易事務の方を募集いたします。 ■職務内容について： ・デリバリーのコントロール（配送会社の品質・コスト管理） ・輸出入における書類管理 ・フォワーダーとのやり取り・通関　 ＜サブ業務＞ ・展示会のフォロー 当社で行われる展示会のサンプル管理や、商品陳列等 ■組織構成: インポート事業部は5名の社員で構成されています。 コマーシャルディレクター1名、生産管理1名、貿易事務（入社後の先輩社員）1名、物流管理1名、営業1名の内訳です。 ■入社後研修： OJTのほか、マニュアルもあり。 一緒に働いている女性の方から学んでいただきます。 ■キャリアパス： いまは少数精鋭でやっていますが、3か年目標として、今後は事業部、組織の拡大を目標としています。 そんな中、組織貢献度およびご本人の希望に応じ、より責任の大きいポジションもついていただくことも組織として前向きに検討したいと考えいます。 また、ご本人の貢献度に応じ、年に1回賞与の査定もございます。 ■中途入社社員に聞いてみた入社理由： ・和気藹々とした雰囲気に惹かれた。入社後も実際周囲は優しい人が多い。 ・職場環境。残業が少ない。またオフィスがある街も、オフィスの中もがおしゃれ。 ・バーベキュー、飲み会、ご飯会がある ■組織にフィットする方： ・数字や英語に抵抗がない方。 ■当ポジションの特徴: ・当社インポート事業部の取り扱い製品はイタリアのメンズの洋服を中心となりますが、業界内でもトップクラスの値段・高級素材が使われた製品となります。 厳選した商品を店舗に卸している為、コロナ禍でも販売の売れ行きが良い状態です。 ・少数精鋭での業務となるため、幅広く卸にまつわる貿易業務に挑戦することが可能です。ご自身のスキルアップが出来る環境となっております。 また、個々人に裁量を持たせるため、自由に業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～259,900円 固定残業手当/月：53,300円～56,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,300円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】貿易事務 ～イタリア服装品インポート事業～残業10～20H程度／土日祝休／服飾好きな方歓迎
      【服装品の購買貿易物流経験者歓迎/裁量を持ち自由に業務に取り組める環境/イタリア高級アパレル製品の取り扱い】 ■採用背景： インポート事業部では、主に、イタリアメーカーから商品を仕入れ、国内大手セレクトショップのバイヤー等に商品を卸売りしています。 今回は当社のインポート事業部での取り扱い製品が増えていることにより、新たに貿易事務の方を募集いたします。 ■職務内容について： ・デリバリーのコントロール（配送会社の品質・コスト管理） ・輸出入における書類管理 ・フォワーダーとのやり取り・通関　 ＜サブ業務＞ ・展示会のフォロー 当社で行われる展示会のサンプル管理や、商品陳列等 ■組織構成: 現在インポート事業部は5名にて構成をされており、コマーシャルディレクター1名・生産管理1名・貿易事務スタッフ1名・物流管理1名、営業1名にて構成をされております。 ■ご入社後の流れ： ご自身の貿易事務の経験と業務の状況に応じてベーシックな業務内容からお任せをいたします。 ■キャリアパス： いまは少数精鋭でやっていますが、3か年目標として、今後は事業部、組織の拡大を目標としています。 そんな中、組織貢献度およびご本人の希望に応じ、より責任の大きいポジションもついていただくことも組織として前向きに検討したいと考えいます。 また、ご本人の貢献度に応じ、年に1回賞与の査定もございます。 ■当ポジションの特徴について: ・当社インポート事業部の取り扱い製品はイタリアのメンズの洋服を中心となりますが、業界内でもトップクラスの値段・高級素材が使われた製品となります。 厳選した商品を店舗に卸している為、コロナ禍でも販売の売れ行きが良い状態です。 ・少数精鋭での業務となるため、幅広く卸にまつわる貿易業務に挑戦することが可能です。ご自身のスキルアップが出来る環境となっております。 また、個々人に裁量を持たせるため、自由に業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～321,600円 固定残業手当/月：66,600円～69,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    東京都八王子市東浅川町540-35
    • 設立 1971年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西東京高尾／転勤なし】未経験歓迎！ショールーム受付スタッフ／電話応対など◆地域密着型正規ディーラー
      ～未経験スタートも安心◎地域密着で働ける／コミュニケーションが好きな方／I・Uターンも大歓迎・引っ越し代として20万円支給／年間賞与3回～ ■業務内容： 当社はホンダの正規ディーラーとして、幅広い車種を取り扱いから販売後のアフターフォローまで行っております。当社にて店舗（ショールーム）でのお客様対応のサポート、その他事務作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様対応（受付でのお引渡し、お出迎え、お見送り） ・電話対応 ・一部事務作業（パソコンでの入力作業、伝票作成） ※営業担当は別におりますので、お客様対応は営業のサポートのイメージです。 ※フロントでの業務と事務作業はそれぞれ半々程度です。 ■未経験者でも安心のサポート体制： 入社後は、業界や職種に関する基礎知識から実務に必要なスキルまで、段階的に学べる研修プログラムをご用意しています。 一人ひとりのペースに合わせた指導で、着実に成長できる環境を整えており、未経験からでも自信を持って仕事に取り組めるようになります。 ■人と接することが好きな方に最適： お客様とのコミュニケーションを大切にする当社では、人と接することの好きな方、コミュニケーション力が存分に活かせます。 明るく元気な対応ができる方なら、お客様との信頼も築きやすく、楽しく仕事ができます。 ■2017年度お客様満足度調査 東京都CS トップクラス順位獲得店： 当社は東京都内のHonda正規ディーラー100店の中で、お客様満足度トップクラスを1つの大きな目標としています。 明るく楽しくチームワーク良くをモットーに地域のお客様に愛される店づくりを目指しています。 東京都CSトップクラス順位の継続の為、新しい力となってくれる方にお会いできるのを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市東浅川町540-35 勤務地最寄駅：JR中央・京王高尾線／高尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により優遇します。 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）+決算賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】未経験歓迎！自動車販売スタッフ／完全反響営業◆ホンダのショールーム新車・中古車／研修制度◎
      ～未経験歓迎／転勤無しで長く働ける環境／ホンダの正規ディーラー／来店型で反響があったお客様のみ～ ■仕事内容 当社はホンダの正規ディーラーとして、幅広い車種を取り扱いから販売後のアフターフォローまで行っております。ホンダ車のあるカーライフのサポートとして、ショールームにご来店頂いたお客様のお乗換のご相談や販売をお任せいたします。 ■業務詳細 ・完全反響営業となり、飛び込み営業はありません。ご来店いただいたお客様のアフターフォロー（販売後の点検、メンテナンスなど）、乗換のご提案がメイン業務となります。 ・まずはきちんとお客様の話をヒアリングし、購入の目的、現在乗っている車種、ご予算、運転の頻度などお客様のご要望を正確に把握し、提案することが大切です。 ・その他、契約など各種事務作業も発生しますが、基本的にはお客様とコミュニケーションをとりながら進めていただくお仕事ですので、販売・サービスなどの異業種の経験が活かせる仕事です。 ■やりがい 1拠点の法人の為、地域に根差したお客様との長い付き合いを基本とするスタイルですので、自分が販売したお客様が定期的に乗り換え、紹介等、自分のスキルと共にお客様が着実に増えていく仕組みです。世の中の販売職の中でも一番お客様との距離が近い、そして感謝され喜ばれるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ ・現在既存メンバーが担当しているお客様のアフターフォローからお任せしてきます。 ・入社最短3か月で売り上げ実績あり！フォロー体制が整っています。（新車・保険・クレジット含む） ■フォロー制度 最初の3ヶ月でアフターフォローを習得し、次の３ヶ月で新車中古車販売業務を習得してもらいます。その後当社独自の営業スキル研修に入ります。 本人のやる気さえあれば半年間で新車販売がスタートでき、販売インセンティブを稼ぐことができます。 ■評価制度 ・個人実績で評価をいただくことができ、実力・実績次第で昇格・昇給も目指せる環境です。販売台数に応じてインセンティブの支給もあります。 ・インセンティブ支給例・年収モデル： 年収400万円／経験1年目／月給＋インセンティブ＋賞与 年収500万円／経験5年目／月給＋インセンティブ＋賞与 年収650万円／経験10年目／月給＋インセンティブ＋賞与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市東浅川町540-35 勤務地最寄駅：JR中央・京王高尾線／高尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により優遇＋インセンティブ ■年収例： 400万円／2年目(営業)（月給25万円＋インセンティブ5万円＋賞与） 500万円／5年目(営業)（月給27万円＋インセンティブ7万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッフインターナショナルジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿/リモート可】アパレル品質管理／英語力歓迎／ディーゼル等有名ブランドに携わる/年休120日
      ～ディーゼル・マルジェラジャパン・ジルサンダージャパン等、有名ラグジュアリーブランドのライセンスを持つファッショングループ／フレックスあり／土日祝休み～ ■業務内容： （1）海外から届いたサンプルのチェックをし、トラブルの種がないかなど問題点や懸念点などを本国に改善のフィードバックを行う。 （2）素材やデザインから想定されるトラブルや誤ったメンテナンスを防ぐために、日本語での注意点等を設定し、生産時に印字してもらうなど生産段階からグローバルの品質に関わる。 （3）入荷した商品の倉庫での検品業務を、スケジュール調整やA、Bの最終判断を含めハンドリングする。 （4）セールスチームや店舗、CSから商品のトラブルや相談、修理などの依頼を受け、ハンドリング及びアドバイスを行う。 （5）日本の品質基準や問題を本国にフィードバックし、製品の改善に繋げる。 （6）OTBデザイナーズ各社のQC費用や修理費用の予実管理を行う。 ■組織構成： ディレクター（男性） ・マネージャー（女性） ・ スタッフ5名 ■仕事のやりがい： ・単一ブランドだけではなく、カルチャーの異なる複数のラグジュアリーブランド商品を担当する事が出来るため、ファッション好きな方にはやりがいを感じる事が出来る環境です。 ■働きやすさ： ・リモートワーク可能（月8日まで・週2日で実施可能） ・フレックスタイム制 ・年間休日120日（土日祝休み） 上記のように、ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境です。 ■当社について： 当社はディーゼル、マルジェラジャパン、マルニジャパン、ジルサンダージャパンなどのアイコニックなファッションブランドや、様々なブランドのライセンスを持つスタッフインターナショナルを擁するファッショングループです。 その多種多様なブランドを展開する幅広い製造のノウハウ、広範な販売網、革新的なマーケティング力を備え、世界各国でビジネスを展開しています。 当社は、ファッションやライフスタイルの境界線を押し広げ、グローバルブランドを新世代の消費者や自分流のファッションを楽しもうとする人たちに提供する事をモットーにしています。 クリエイティブを擁護しルールに果敢に挑んでいく新世代の消費者に向けたブランドを作りあげる事をミッションに掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,300円～360,300円 固定残業手当/月：45,100円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月20時間分の見込み残業代、年1回の業績賞与含む、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルページュ

    専門店・その他小売
    東京都港区北青山2-5-8青山OM‐SQUARE5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • EC運営スタッフ
      ■担当業務：アルページュのECサイト運営お願いします。EC運営部では、サイト運営～商品管理までの一連の作業をしています。※一部モールもお願いするかもしれませんが、基本は自社EC運用がメインとなります。どう売上を作っていくかを考えられる方を募集しております。■業務詳細：ウェブサイトの運営管理・売上、販促計画策定・業績、在庫の管理・着用画像の撮影、作成・一部バナーの作成　等※ECの売上の管理など、Excelを多用するお仕事となります。ささげや画像編集はすべて外注のためEC運営に専念いただけます。（イラレ、フォトショ等使えなくても問題ございません）■体制：社員5名→部長（男性）、担当6名（30代女性）、アシスタント女性3名■ブランド：【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】※20代前半～30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2‐5‐8 青山OM‐SQUARE 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,532円～305,142円 ＜月給＞ 250,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮の上決定します。 賞与込：12ヶ月+2ヶ月賞与=14か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合パルシステム千葉

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県船橋市本町2-1-1船橋スクエア21 4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 782名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】パルシステムの営業スタッフ※未経験歓迎◇手当◎男女育休取得100%／実働7h30／残業20h
      【◎正社員／マイカー通勤可／手当充実／千葉県内の2拠点（印西・柏）いずれかに配属◎千葉の福利厚生が充実している職場で長期就業されたい方へ】 ■職務内容 《商品力があるからこそ誰でもオススメがしやすい仕事》パルシステムの営業の仕事は、組合員様を増やすこと。特定の商品を売るのではなく、安全でおいしい商品や地域環境への貢献活動などパルシステムの魅力を伝え、より多くの方に組合員として利用をいただくことが目標です。 《未経験からの20代30代職員活躍中》担当エリア内のご家庭を生協の軽自動車で訪問し、パルシステムをおすすめするお仕事です。商品カタログやサンプル商品をお渡ししながら説明をしていただきますので難しい知識は必要ありません。 ■職務詳細 ・有機／減農薬／添加物に頼らない安心で安全な食材をお届けする、「パルシステム千葉」の魅力を発信。まだ宅配サービスを利用したことがない方々に、PRしていくお仕事です。※配送部門ではありません ・担当エリアのご家庭へのご案内 ・WEBや電話からのお問い合わせ対応 ・イベントでプロモーション活動 ■勤務地：千葉県内の拠点（印西・柏）いずれか ※書類選考合格後～面接調整時にご希望のセンターを伺います。 ＼マイカー通勤OK・転勤なし・駐車場完備／ ■入社後の流れ ・パルシステム千葉(生協)について、商品の特徴、産直の取り組みについて学びます。またビジネスマナーも教えてもらえるので、社会人経験が浅い方も安心です。1～2ヶ月間はトレーナーがついて実践的な研修を行い、仕事の流れを覚えていきます。魅力的な商品が多いので、研修後すぐにでもオススメがしやすい仕事です ■配属先の編成 ・20代30代の中心の職員がパルシステムの商品や取り組みに共感し、長く働いています。スタッフ同士仲も良く、落ち着いた雰囲気のある職場です ■会社・求人の魅力 ＜安心安全な食材で笑顔を届ける『パルシステム千葉』＞ ・組合員さんは約23万人、千葉県の特性を活かした地域づくりに取り組んでいる生協(COOP)です。たくさんの人々の暮らしを有機／減農薬／添加物に頼らない安心で安全な食材で支え、食卓に笑顔を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 柏センター 住所：千葉県柏市若柴330 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 印西センター 住所：千葉県印西市牧の原2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し決定します。 ■上記は初年度の年収 ■モデル年収例：年収355万円／経験1年／入社1年目／未経験スタート 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタートーク

    通信販売・ネット販売
    大阪府柏原市本郷3-1-22
    • 設立 1993年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良／未経験歓迎】ライフデザインコンサルタント◆残業月7h程◆ノルマなし◆キャリアアップ◎
      同社が取り扱うのは「生活」そのもの。今や生活になくてはならない物になった携帯電話を中心に、さらにお客様の生活がより豊かになるように、お手伝いをするライフデザインコンサルタントを募集します。 同社が果たすべき役割は、単にスマートフォンを販売するだけでなく、暮らしをより豊かにする通信機器やライフスタイルに合った商材を提案していくこと。ライフデザインコンサルタントとしてお客様のお役に立ちたいと思っています。 ＜仕事内容＞ ●携帯電話の提案・販売業務／●各種サービスのご提案／●お客様のライフスタイルに合った商品、サービスの提案（でんき、ガス、クレジットカード等） ・教育支援手当:（KDDI様基準による資格手当、資格取得ごとに手当が加算　毎月２万～４万５千） ・充実の表彰制度：頑張ったら頑張った分だけ評価される。それが当社の特徴です。表彰制度もたくさんあるため、モチベーションを保ちながら、そしてあげながら業務に取り組めます。 例：年間最優秀表彰（店長、副店長、スタッフ1位）、年間優秀表彰（スタッフの２～10位）、勤続表彰、特別表彰 ■キャリアアップ 携帯本体販売のみではなく、携帯に紐づくIT商材全てを取り扱うことが可能！＊キャリア形成の魅力として未経験から、IT営業（個人）の基盤を付けることが可能です！ ■同社の魅力： （1）企業の安定性と成長性：スタートークはKDDIの一次代理店として、大阪、京都、奈良に「auStyle」や「UQスポット」の店舗を運営しています。この強力なパートナーシップにより、財務基盤が安定しており、成長が期待できる環境が整っています。 （2）キャリアアップの機会：入社後1年程度で副店長や店長といった役職に昇進することが可能で、短期間でのキャリアアップが実現できる環境が整っています。社員一人ひとりのキャリアアップへの意欲に応じたチャレンジができる点も魅力です。 （3）働きやすい環境：年間休日は120日で、シフト制を採用しているため、希望に応じた休暇が取得しやすいです。土日でも連休を取りやすく、プライベートの充実を図ることができます。 （4）風通しの良い社風：社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢や社歴に関係なく意見を言い合える関係が築かれています。終業後に食事やカラオケに行くなど、社員同士の交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auStyle イオンモール奈良登美ヶ丘 住所：奈良県生駒市鹿畑町３０２７番地 イオンモール奈良登美ヶ丘１Ｆ 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／学研奈良登美ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ UQスポット ならファミリー 住所：奈良県奈良市西大寺東町2-4-1 ならファミリー5F 勤務地最寄駅：近鉄線／西大寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ UQスポット イオンモール大和郡山 住所：奈良県大和郡山市下三橋町７４１ イオンモール大和郡山３Ｆ 勤務地最寄駅：奈良交通バス郡山線／イオンモール大和郡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～241,300円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～271,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜総合職＞基本給／230,000円＋職能給(職務経歴により考慮) ＜一般職＞基本給／200,000円＋職能給(職務経歴により考慮) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収：副店長 400万円～450万円／店長480万円～530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】ライフデザインコンサルタント◆残業月7h程◆ノルマなし◆キャリアアップ◎
      同社が取り扱うのは「生活」そのもの。今や生活になくてはならない物になった携帯電話を中心に、さらにお客様の生活がより豊かになるように、お手伝いをするライフデザインコンサルタントを募集します。 同社が果たすべき役割は、単にスマートフォンを販売するだけでなく、暮らしをより豊かにする通信機器やライフスタイルに合った商材を提案していくこと。ライフデザインコンサルタントとしてお客様のお役に立ちたいと思っています。 ＜仕事内容＞ ●携帯電話の提案・販売業務／●各種サービスのご提案／●お客様のライフスタイルに合った商品、サービスの提案（でんき、ガス、クレジットカード等） ・教育支援手当:（KDDI様基準による資格手当、資格取得ごとに手当が加算　毎月２万～４万５千） ・充実の表彰制度：頑張ったら頑張った分だけ評価される。それが当社の特徴です。表彰制度もたくさんあるため、モチベーションを保ちながら、そしてあげながら業務に取り組めます。 例：年間最優秀表彰（店長、副店長、スタッフ1位）、年間優秀表彰（スタッフの２～10位）、勤続表彰、特別表彰 ■キャリアアップ 携帯本体販売のみではなく、携帯に紐づくIT商材全てを取り扱うことが可能！＊キャリア形成の魅力として未経験から、IT営業（個人）の基盤を付けることが可能です！ ■同社の魅力： （1）企業の安定性と成長性：スタートークはKDDIの一次代理店として、大阪、京都、奈良に「auStyle」や「UQスポット」の店舗を運営しています。この強力なパートナーシップにより、財務基盤が安定しており、成長が期待できる環境が整っています。 （2）キャリアアップの機会：入社後1年程度で副店長や店長といった役職に昇進することが可能で、短期間でのキャリアアップが実現できる環境が整っています。社員一人ひとりのキャリアアップへの意欲に応じたチャレンジができる点も魅力です。 （3）働きやすい環境：年間休日は120日で、シフト制を採用しているため、希望に応じた休暇が取得しやすいです。土日でも連休を取りやすく、プライベートの充実を図ることができます。 （4）風通しの良い社風：社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢や社歴に関係なく意見を言い合える関係が築かれています。終業後に食事やカラオケに行くなど、社員同士の交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ au style アリオ八尾 住所：大阪府八尾市光町2-3 アリオモール3F 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ au style　東大阪みくりや 住所：大阪府東大阪市御厨5-1-2 勤務地最寄駅：近鉄大奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ au style　喜連 住所：大阪府大阪市平野区喜連西4-6-62 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／喜連瓜破駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～241,300円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～271,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜総合職＞基本給／230,000円＋職能給(職務経歴により考慮) ＜一般職＞基本給／200,000円＋職能給(職務経歴により考慮) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収：副店長 400万円～450万円／店長480万円～530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスダ―ヴ

    専門店・その他小売
    東京都港区東麻布2-16-4S．D．A．Azabu-East
    • 設立 1957年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.1歳
    求人情報 全3件
    • 【麻布】企画デザイナー（アシスタント）◆女性人気のブランド『STUNNING LURE』
      • NEW
      【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】 ■業務内容： STUNNING LUREオリジナル商品の企画 ■組織：40代の上長1名／30代社員1名／業務委託1名 ■就業環境： 風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。 ■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴： 30代～40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。 ■当社展開ブランドについて STUNNING LUREのみでなく、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-16-4 S．D．A．Azabu-East 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：51,870円～65,490円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,870円～415,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/大阪】ショップスタッフ◆女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』
      【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ウィメンズ・メンズウェアー、服飾関連商品の企画、生産、販売、卸などを行う当社のショップスタッフとして、店舗での接客・商品管理全般を担当していただきます。 ■働く環境について 風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。 ■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴 30代～40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。 Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。 直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。 ■当社展開ブランドについて STUNNING LUREのみでなく、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドも展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ スタニングルアー大阪GRAND FRONT店 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪阪南館1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スタニングルアー心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-8-3 心斎橋パルコ　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,950円～254,275円 固定残業手当/月：32,050円～37,390円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～291,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■実績賞与あり※年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストトゥエンティワン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中野区中野5-52-15 ブロードウェイ3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 腕時計・ジュエリー専門店の販売／20から30代の女性活躍中
      • NEW
      中野ブロードウェイ内に店舗を構える「ジャックロード」「ベティーロード」にて、来店したお客様に対し最高のお買い物体験を提供してください。 ▼具体的には… ・高級時計、ブランドバッグ、ジュエリーの販売 ・修理の受付、手配 ・ブランド品などの買取受付対応 ・その他電話対応や事務処理 など♪ ☆最初は販売業務からお任せしますが、将来的には管理職や仕入れ、新規事業の立ち上げメンバーなど、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。 実際に、入社3年目で店長に昇格した事例も！意欲があるメンバーは積極的に仕事を任せていきますので、やりがいを持って働いていただけます。 ＼ここがPOINT／ …………… ◎『お客様が第一』の姿勢 当社はメンバー一人ひとりがゆとりを持って接客できるよう、個人ノルマは設定しておりません。そのため、お客様一人ひとりに寄り添った接客をすることができます。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 意欲があるメンバーにはさまざまなチャンスを提供している当社。実際に、入社後にウォッチコーディネーターやジュエリーコーディネーターの資格を取得して会社を支える存在になったメンバーも在籍しています。 ◎頑張りは給与で還元 一人ひとりの頑張りは、しっかり給与や賞与で還元しています。そのため「当社に入社してからお給料UPを実現できた」なんて嬉しい声も上がっています♪ ＼入社後の流れ／ …………… ▼1カ月目 入社後はまず、座学で時計の歴史や操作説明、保証についてなど、基礎の部分の知識を習得していきましょう。その後、ロールプレイングを通して接客の基本を身につけていきます。 ▼2カ月目 最初の2週間は、先輩社員の接客のアシスタントとして実際に現場を見ながら理解を深めましょう。後半の2週間ではあなたがメインの販売スタッフとしてお客様対応に挑戦していただきますが、先輩がアシスタントについてくれるので安心です。 ☆3カ月で独り立ちをするケースが多いです。早ければ2カ月目で単独の接客に入ります。
      【転勤ナシ／U・Iターン歓迎／中野ブロードウェイ内】 東京都中野区中野5-52-15　中野ブロードウェイ3階 ※「ジャックロード」「ベティーロード」にて勤務いただきます。 いずれも中野ブロードウェイ3階にあります。 ※受動喫煙対策あり（中野ブロードウェイ内に喫煙スペースあり）
      月給22万円（一律住宅手当含む）＋インセンティブ＋残業代は1分単位で別途支給
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    株式会社サンドラッグ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都府中市若松町1-38-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15,083名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】社内SE※マネージメント及びPM（マネージメント及び上流工程を担当）
      • NEW
      基幹システム刷新に伴い周辺システムの対応を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をチームごとに推進して行くにあたり、全体のマネージメント及び人員のマネージメント、ベンダーやメーカーとの折衝をご担当頂きます。 開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。 財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。 【基幹システムの種類】 マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム 【入社後のキャリアパス】 今回の採用は課長候補としての採用となります。 社内SEとしての業務内容は上流工程がメインですが、プロジェクトチームの人員調整や外部開発会社や社内他部署との折衝などマネージメントのご経験が必要です。 ★しっかりご実績を残して頂き次長/部長へのステップアップも可能でございます！ 【組織体制】 部長職1名、次長職1名、課長職4名、アプリケーション担当者19名、インフラ担当者4名、で構成されています。 年齢は28～50歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市若松町1-38-1 勤務地最寄駅：京王線／東府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 394万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～264,650円 その他固定手当/月：39,000円～115,880円 ＜月給＞ 245,000円～380,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月･12月） 〈給与モデル〉基本給230千円 月給282千円(28歳 責任者) 〈給与モデル〉基本給236千円 月給328千円(30歳 主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE※課長候補／マネージメント及びPM（マネージメント及び上流工程を担当）
      • NEW
      基幹システム刷新に伴い周辺システムの対応を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をチームごとに推進して行くにあたり、全体のマネージメント及び人員のマネージメント、ベンダーやメーカーとの折衝をご担当頂きます。 開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。 財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。 【基幹システムの種類】 マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム 【入社後のキャリアパス】 今回の採用は課長候補としての採用となります。 社内SEとしての業務内容は上流工程がメインですが、プロジェクトチームの人員調整や外部開発会社や社内他部署との折衝などマネージメントのご経験が必要です。 ★しっかりご実績を残して頂き次長/部長へのステップアップも可能でございます！ 【組織体制】 部長職1名、次長職1名、課長職4名、アプリケーション担当者19名、インフラ担当者4名、で構成されています。 年齢は28～50歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市若松町1-38-1 勤務地最寄駅：京王線／東府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 523万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～286,850円 その他固定手当/月：92,000円～197,000円 ＜月給＞ 328,000円～483,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【雇用期間】 定めなし 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月･12月） 〈給与モデル〉基本給259千円 月給368千円(35歳 主任) 〈給与モデル〉基本給381千円 月給468千円(45歳 課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社２りんかんイエローハット

    専門店・その他小売
    埼玉県和光市下新倉5-11-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • バイク整備士／未経験OK／賞与年2回／希望の休みも取りやすい
      • NEW
      『2りんかん』に付属するピット（整備工場）で、バイクの修理、部品の取り付け、点検などの整備業務をお任せします。 ＼この求人のPoint！／ ◎いろんなバイクに出会える ◎未経験歓迎＆経験者優遇 ◎資格取得支援が充実 ◎残業も少なめ ◎働きやすい環境も魅力 【入社後は…】 まずは当社「車検センター」で4日間、ピットインストラクターから基礎を学びます。 その後、配属となる店舗でのOJT研修がスタート。 オイル交換から始め、タイヤやチェーンの交換など、できることを少しずつ増やしていきます。 すべての作業に手順書が用意されているので、しっかり確認しながら焦らず作業を進めましょう。 ＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝ ◆バイクの修理・メンテナンス（外装品、エンジン、足回りなど） ◆部品の取り付け・カスタム（購入された部品の取り付け） ◆車検対応 ◆お客様への整備内容説明 ◆そのほか店舗運営業務　など ――― 【仕事の特徴】 ――― ◎一つひとつ着実にレベルアップ！ 業務ごとに習熟度ランクを設定し、教育担当の先輩が習熟度をチェックしたうえで、次のステップに進むタイミングを判断します。いきなり難易度の高い作業を任されるようなことはないので、ご安心ください。 また、仕事を通して「整備士」の資格取得に必要な知識やスキルを習得できます！ ◎さまざまな車種に触れられる！ ツーリング志向、レース志向のお客様だけでなく、通勤手段としてバイクに乗るようなライトユーザーも気軽に立ち寄れるのが『2りんかん』の特徴。だからこそ多彩な車種に出会い、幅広い経験を積むことができます！ ◎お客様との距離が近い！ お客様とバイク談議で話が盛り上がってしまうことも♪また、バイクの購入やカスタムについて相談されることも少なくありません。 バイクに詳しくないお客様も来店されるため、バイクの仕組みやメンテナンスの仕方など、基本的なところからお客様に説明することもあり、お客様にとって頼りになる存在といえます。
      【希望を考慮して配属】全国29都道府県にあるいずれかの店舗＜バイク・マイカー通勤OK＞ ＜勤務地＞ ◆北海道・東北（北海道・宮城・福島） ◆関東（茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川） ◆甲信越（新潟・山梨） ◆東海（静岡・愛知・三重・岐阜） ◆関西（滋賀・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山） ◆中国（岡山・広島） ◆四国（愛媛・香川） ◆九州（福岡・熊本・長崎） ★受動喫煙対策あり
      【一般採用】 ■月給23万円～45万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月26時間分を、月3万6,400円～4万4,470円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【地域限定採用】 ■月給19万円～38万2,500円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月26時間分を、月3万940円～3万7,800円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★経験や能力、前給を考慮の上、当社規定により優遇。 ★月給・みなし残業額等は、上記範囲内で勤務地により異なります（各エリアの最低賃金以上を保証）。 ★【地域限定】から【一般採用】への変更は2年経過後に可能。【一般採用】から【地域限定】への変更は不可。
    • 接客・販売スタッフ／未経験OK／賞与年2回／希望休OK
      『2りんかん』の店舗にて販売スタッフとして各種業務をお任せします。 ＼この求人のPoint！／ ◎いろんなバイクに出会える ◎楽しい教育・研修制度♪ ◎社員割引販売制度あり ◎残業も少なめ ◎希望の休みが取りやすい ＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝ ◆お客様への商品説明や販売 ◆レジ打ち・会計業務 ◆相談対応、修理の受付　など 下記3部門のうち、いずれかの売り場を担当します。 【1】消耗品（タイヤやオイル、ケミカル用品） 【2】ハード（サスペンション、ライト、ウィンカー） 【3】ソフト（ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物） ★入社後は… まずは当社「車検センター」で4日間、ピットインストラクターから基礎を学びます。 その後、配属となる店舗でのOJT研修がスタート。 ――― 【仕事の特徴】 ――― ツーリング志向、レース志向のお客様だけでなく、通勤手段としてバイクに乗るようなライトユーザーも気軽に立ち寄れるのが『2りんかん』の特徴です。 時にはお客様とバイクの話で盛り上がってしまうことも♪また、バイクの購入やメンテナンス、カスタムについて相談されることも少なくありません。 一方で、バイクに詳しくないお客様も来店されるため、バイクの仕組みやメンテナンスの仕方など、基本的なことをお客様にご説明することもあります。 わからないことがあっても先輩やバイク整備のスタッフがフォローしてくれるのでご安心ください。
      【希望を考慮して配属】全国29都道府県にあるいずれかの店舗＜バイク・マイカー通勤OK＞ ＜勤務地＞ ◆北海道・東北（北海道・宮城・福島） ◆関東（茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川） ◆甲信越（新潟・山梨） ◆東海（静岡・愛知・三重・岐阜） ◆関西（滋賀・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山） ◆中国（岡山・広島） ◆四国（愛媛・香川） ◆九州（福岡・熊本・長崎） ★受動喫煙対策あり
      【一般採用】 ■月給23万円～45万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月26時間分を、月3万6,400円～4万4,470円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【地域限定採用】 ■月給19万円～38万2,500円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月26時間分を、月3万940円～3万7,800円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★経験や能力、前給を考慮の上、当社規定により優遇。 ★月給・みなし残業額等は、上記範囲内で勤務地により異なります（各エリアの最低賃金以上を保証）。 ★【地域限定】から【一般採用】への変更は2年経過後に可能。【一般採用】から【地域限定】への変更は不可。
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    株式会社松岡商店

    専門店・その他小売
    大阪府東大阪市高井田本通4-1-14
    • 設立 1963年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】<職務未経験歓迎>経理・総務事務職／ＯＪＴで一から丁寧に対応／残業無／手当充実◎
      ■求人メリット：一から丁寧に指導します！職務未経験者大歓迎！／住宅手当、皆勤手当有／残業無／定年制無／退職金制度有（勤続3年以上） ■職務内容： ・当社の事務担当者として、経理、総務事務の全般をお任せ致します。 経理総務職にチャレンジしてみたい！という職務未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■業務内容詳細： 【経理事務】 ・領収書、請求書の仕訳と伝票作成 ・仕入れ及び売上管理 ・元帳への記帳 ・試算表の作成 ・入出金管理業務 ※仕入れ及び売上管理はPCにて処理しています。 ※経理ソフト等の使用はなく、紙ベースでの処理がメインです。 ※月次、年次決算等は試算表作成後、全て担当税理士の方に処理をお願いしています。 ※持ち込み事業者への支払い業務については、現金決裁で処理しており、売上管理については、業者を通じて一括入金の管理体制としています。 【総務事務】 ・雇用保険、社会保険関連事務 ・勤怠管理 ・給与計算　他 ※少数精鋭企業ですので、社保関連については社労士契約等はなく、全て自社で対応しています。 ■組織構成： ・当社には現在6名の社員（男性5名、女性1名、平均年齢50代前半）が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ： ・周囲のサポ―トによるOJT形式により研修を実施します。未経験の方でも独り立ちするまで、丁寧に指導致しますので安心して取り組んで頂けます。 ■当社について： ・当社は1951年創業の地元東大阪市では歴史ある老舗のスクラップ買取事業者です。数多くのスクラップ持ち込み業者との取引があり、近年ではSDGs関連事業者として、少数精鋭ではありますが、益々重要性を増す資源リサイクリングの一環を受け持つ企業として成長しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通4-1-14 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 284万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 207,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年度実績：夏季15万円、冬季20万円　総計35万円支給) ■昇給：年1回 ※その他固定手当/月は住宅手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルン高井戸（メルセデス・ベンツ高井戸／調布／日野）

    自動車ディーラー
    東京都杉並区下高井戸4-8-6（本社）
    • 設立 1990年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 「世界一の車」 総合職（アドバイザー／整備）年休110日
      ご希望や適性に合わせ 【サービスフロント／アドバイザー（アフターフォロー部門の窓口）】または 【メカニック（整備士）】の どちらかを お任せします。 【具体的には】 【サービスフロント／アドバイザー（アフターフォロー部門の窓口）】 「メルセデス・ベンツのアドバイザー」として お客様と整備スタッフの間に立ち、お客様のカーライフをサポートします。 ・来店されたお客様の対応 ・車検、点検、修理の予約受付＆獲得および結果説明 ・入出庫時の案内　等 営業との距離も近いため、連携しながら業務を進められます。 ［教育制度］ 先輩社員と一緒に実務を通して学んでいただきます。 あなたのペースに合わせて一つ一つお教えしていきますので、焦らず成長していけます。 一人立ち後も上司や先輩がサポートしますのでご安心ください。 【メカニック（整備士）】 メルセデス・ベンツ車の点検、整備、修理を担当します。 最先端の技術に触れながら、幅広い技術を習得できます。 ・車検・定期点検などの整備 ・故障診断・修理などの整備 ・ご要望に応じたパーツのご提案 ・納車 ・陸運事務所への登録業務　等 1日あたり3台程度の修理や定期点検を行ないます。 ［特徴・働く環境］ 1人のメカニックがトータルで整備を担当するため、総合的な技術が身につきます。 1社・1ブランドに特化することで、整備士としてのスキルアップにも繋がります。 作業スペースは業界屈指の好環境をご用意。 冷暖房が完備された屋内で、天候や季節の影響を受けず仕事に専念できます。
      【転勤なし】上北沢・国領・日野 各駅チカ（勤務地は希望を考慮いたします） 【メルセデス・ベンツ高井戸】東京都杉並区下高井戸4-8-6 ［アクセス：京王線「上北沢」駅より徒歩5分］ 【メルセデス・ベンツ調布】東京都調布市国領町2-12-2 ［アクセス：京王線「国領」駅より徒歩2分］ 【メルセデス・ベンツ日野】東京都日野市日野台1-22-1 ［アクセス：ＪＲ中央線「日野」駅より車3分］ ※転居を伴う 転勤はありません。
      月給20万4000円～32万8000円（固定手当含む） ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋ 昇給年1回 ※経験・年齢・スキルなどを十分考慮し 決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※試用期間あり:3ヶ月（条件同じ） 【年齢・能力の加点方式で給与を決定！】 当社では「年齢」と「能力」の2つの要素の加点方式で給与を決定しています。 そのため、経験をお持ちの方は上記の給与よりも高くなる可能性があります。 また、年数を重ねるほど 着実に収入は上がりますし、経験を積めば能力給もUP↑ 安定的に収入を確保することができます。
    • 【東京】メルセデス・ベンツの整備士としてスキルアップ/空調完備/残業20h程度/学歴不問/OJT研修
      【高級外車メルセデス・ベンツの整備士/空調完備で作業環境良し/充実の研修制度あり/1ブランド集中でスピーディーなスキルアップ可能/学歴不問/残業20h程度で働きやすい職場です】 ■職務概要： 整備士として、お客様の大事な車の点検、整備、修理をお任せします。(担当するのはメルセデス・ベンツ車のみ) 当社では、通信に光ケーブルを用いるなど、最先端技術を活かした整備業務に関わることができます。 1人のメカニック（整備士）が一貫して整備を担うため、幅広い技術を身につけることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・車検・定期点検などの整備 ・故障診断・修理などの整備 ・ご要望に応じたパーツのご提案 ・納車 ・陸運事務所への登録業務など ※1日だいたい3台ほどの修理や定期点検を行ないます。 ■特徴・働く環境： ・1人のメカニックがトータルで整備を担当するため、総合的な技術が身につけられます。 ・1社・1ブランドに特化することで、整備士としてのスキルアップにも繋がります。 ・ハイクラスな車を扱うため、作業スペースは業界屈指の好環境を用意しています。冷暖房が完備された屋内で、天候や季節の影響を受けず仕事に専念できます。整備場はディーラー横に併設されているので、営業とのコミュニケーションが図りやすいです。 ■入社後の流れ： 研修期間は約1ヶ月を予定しています。先輩社員とのOJT研修から始め、車検・点検を中心に、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。慣れてきたら、修理も担当していきます。これまでの経験者スキルに応じて担当する業務を決めていくのでご安心ください。 ■社員インタビュー https://www.kotonear.com/m-benz-recruit/staff.html
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデス・ベンツ高井戸 住所：東京都杉並区下高井戸4-8-6 勤務地最寄駅：京王線／上北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデス・ベンツ日野 住所：東京都日野市日野台1-22-1 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデス・ベンツ調布 住所：東京都調布市国領町2-12-2 勤務地最寄駅：京王線／国領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～327,000円 ＜月給＞ 227,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松戸家

    専門店・その他小売
    東京都小平市美園町1-4-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験第二新卒歓迎※【東京／小平市】お墓の販売営業 ◆創業100年余／残業ほぼ無／実働7H／正社員
      【駅から徒歩１分の立地で創業100年を超えるお墓や樹木葬の販売営業】 〇100年以上続く安定企業でほぼ全員中途入社で定着率100％ 〇柔軟な働き方〈実質7H・残業ほぼ無・有給消化推奨により取りやすい環境〉 〇お客様の最期のお買い物に寄り添うホスピタリティのある営業(反響営業)育成充実の為未経験から安心です。 ■採用背景： 現在、お寺の経営が厳しく倒産が相次いでおります。その課題を防ぐために従来の墓石や樹木葬など様々な手法で土地を活用し、エリアを増やしています。神奈川や京都など拠点が増えており、拠点のマネジメントができる人材を募集しております。 ■業務内容について： 1918年三重県伊勢崎市にて創業、創業から100年を迎え、東京都小平市に本社を置き、墓石販売や樹木葬のコンサルティング等を行っている当社にて、 自社HPや顧客紹介などお問い合わせを頂いたものに対し、当社が扱っている霊園墓所、墓石、樹木葬の販売を担当します。墓地や霊園ご見学のお客様への案内や説明等の一連の流れも実施頂きます。 ■育成： ご入社後三か月研修。その後、同社で担当している26の霊園での販売活動を１年程度行って頂きます。 ※ほとんどが未経験スタート。育成も充実しておりますので、ご安心ください。 ■キャリアパス： 当社は全国に拠点があるため、エリアマネージャー等の統括側に回ることも可能です。 ■配属部署： ・本社営業部8名。20代～40代まで活躍中 ■就業環境： ・火曜定休となっております。土日での販売業務もありますが、月に１～２回は土曜日もしくは日曜日に休日を取ることが可能です。又有給取得も推奨しているため、柔軟な働き方ができます。 ・勤続年数が30年の社員も在籍しており、定着率が高い環境で就業可能となります。ほぼ全員が中途入社ですが、ほぼ100％長期定着しております。 ■当社の特徴 関東の墓地なら3万件を超える実績を持っており、安定した運営を行っております。 特に樹木葬については自社独自の「フラワージュ」としてサービス提供を行っており、ノウハウを活かしたコンサルティングから幅広い顧客より利用いただいております。コンサルティングに強みを持つサービスとして、業界でも先進的なフランチャイズ展開に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市美園町1-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多摩オートサービス

    自動車ディーラー
    東京都立川市富士見町6-49-18
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日野】サービスフロント職◆整備士からサービスフロントへキャリアチェンジ／設立40年超
      ◇◆設立40年超の老舗企業／様々な車種のクルマへワンストップでサービス展開／多摩ホールディングスグループ／想定残業20～40時間／日曜固定休み／転勤・異動なし◆◇ ■業務概要： 自動車整備事業を展開する当社にて、サービスフロントとして以下をはじめとする業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・来店したお客様の案内 ・車検、定期点検の案内 ・整備や点検の日時調整 ・整備士への作業の指示 ・事務処理 ■業務の特徴： 当社のサービスフロント業務は、実際の整備業務は一切ございません。 また、サービスフロント業務では、整備知識を用いながらも、各所との調整業務や各整備士の得意・不得意を理解し最適な差配を行っていくことが重要となります。そのため、ポータブルスキルが身につき、自身のキャリアアップにつなげることが出来ます。 ■当社について： 多摩運送株式会社の自家整備工場として発足し、昭和56年に独立いたしました。そのため、運送業界に詳しく、ドライバーのニーズも熟知しているため、実践的なサービスを得意とし展開しております。 ■当社の特徴： ▽各種指定工場です 当社は運輸局指定工場であるほか、ディーラーや特殊車両メーカー、総合機械メーカーなど、各種指定工場として技術と品質を高く評価されています。 ▽大型車、特殊車両まで幅広く対応しております 乗用車はもちろん、中型車、大型車、特殊車両まで幅広く対応。フォークリフトなどの建設荷役車両の検査も行っています。 ▽エンジニアひとりひとりに強みがあります 当社は21名のエンジニアが在籍しております。全員クルマが大好きで、それぞれ講習会などに積極的に参加し、最新技術や専門知識を取得。日々腕を磨いています。 ■取引先企業：※敬称略／順不同 南関東日野自動車株式会社　指定工場 三菱ふそうトラック・バス株式会社　南関東ふそう　指定工場 UDトラックス株式会社　指定工場 いすゞ自動車首都圏株式会社　指定工場 古河ユニック（株）　指定工場 （株）タダノ 自家整備工場 極東開発工業　（株）パワーゲート代理店 日本フルハーフ（株）　指定工場 （株）パブコ　指定工場 損害保険ジャパン株式会社他3社　保険代理店 （株）トランテックス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日野工場 住所：東京都日野市日野1345 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／甲州街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月／12月／期末手当として3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日野】サービスフロント職◆自動車整備事業を展開／設立40年超／多摩ホールディングスグループ
      ◇◆設立40年超の老舗企業／様々な車種のクルマへワンストップでサービス展開／整備士経験者歓迎！／多摩ホールディングスグループ◆◇ ■業務概要： 自動車整備事業を展開する当社にて、サービスフロントとして以下をはじめとする業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・来店したお客様の案内 ・車検、定期点検の案内 ・整備や点検の日時調整 ・整備士への作業の指示 ・事務処理 ★整備士としてのご経験を活かしてのご活躍を期待しております★ ■当社について： 多摩運送株式会社の自家整備工場として発足し、昭和56年に独立いたしました。そのため、運送業界に詳しく、ドライバーのニーズも熟知しているため、実践的なサービスを得意とし展開しております。 ■当社の特徴： ▽各種指定工場です 当社は運輸局指定工場であるほか、ディーラーや特殊車両メーカー、総合機械メーカーなど、各種指定工場として技術と品質を高く評価されています。 ▽大型車、特殊車両まで幅広く対応しております 乗用車はもちろん、中型車、大型車、特殊車両まで幅広く対応。フォークリフトなどの建設荷役車両の検査も行っています。 ▽エンジニアひとりひとりに強みがあります 当社は21名のエンジニアが在籍しております。全員クルマが大好きで、それぞれ講習会などに積極的に参加し、最新技術や専門知識を取得。日々腕を磨いています。 ■取引先企業：※敬称略／順不同 南関東日野自動車株式会社　指定工場 三菱ふそうトラック・バス株式会社　南関東ふそう　指定工場 UDトラックス株式会社　指定工場 いすゞ自動車首都圏株式会社　指定工場 古河ユニック（株）　指定工場 （株）タダノ 自家整備工場 極東開発工業　（株）パワーゲート代理店 日本フルハーフ（株）　指定工場 （株）パブコ　指定工場 損害保険ジャパン株式会社他3社　保険代理店 （株）トランテックス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日野工場 住所：東京都日野市日野1345 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／甲州街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月／12月／期末手当として3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メロンブックス

    専門店・その他小売
    東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事（採用）／経験者募集／年休120日／月残業平均10時間
      • NEW
      人事課の中核として、採用活動を中心とした業務に携わっていただきます。人員拡大に寄与し、事業成長フェーズを支えてください。 【具体的なお仕事】 ■採用活動（募集媒体の選定、応募者対応、面接など） ■採用計画の企画・立案 ■新卒採用に向けた説明会の企画・運営 ■採用手法の立案～運用 ■社内研修・教育に関する業務　など ★普段は人事としてご活躍いただきますが、夏季・年末の大型イベント時期はサポートに参加！お客様の喜ぶ姿を間近で見られ、特別感満載で楽しめます！ 【新規立ち上げのチームです！】 2024年に新たにスタートした人事課での採用です！各部署で分担していた採用業務を、人事課に集約し、よりスムーズで効率的に改善していく大切な役割を担っていただきます。 【裁量が大きく、決裁もスピーディ】 「チャレンジ」を応援する社風なので、あなたのアイディア次第でさまざまな挑戦が可能です！決裁スピードも速く、その場で即決がもらえることも。スピード感を持って、あなたのやりたいことにどんどん挑戦できます！ 【スキルアップも実現可能】 まずは採用担当として新卒・中途採用を担当していただきます。将来的には、階層別研修の導入や制度設計など、あなたのキャリアをさらに広げるチャンスがあります！
      ★各線最寄り駅から徒歩2分～5分以内！ ★転勤なし 株式会社メロンブックス本社 : 東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル6F ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 【アクセス】 ■JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩4分 ■東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩2分 ■東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩4分 ■都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【編集者】男性向けジャンルの漫画雑誌◇新編集部の立ち上げメンバー◇業界最大級の店舗数を誇る書店展開
      □■すべてゼロから企画できる環境／同人書店業界トップクラスの『メロンブックス』／残業月20h以下・年休120日でWLB◎■□ ■業務内容： ・作家さんへの声掛け（プロ・アマ不問） ・作家さんとの打合せ、漫画制作の支援 ・雑誌コンテンツの企画、記事作成 ・スケジュール管理、校正業務、入稿作業 ・予算管理（原稿料・出版コストなど） ■ポジションの魅力： 作家とアイデアを出し合い、共に悩み、支え合いながら、一つの作品を世に送り出す。その瞬間の感動は何にも代えがたいもの。『メロンブックス』では、業界トップクラスの同人書店として培ったリソースを活かし、新たに自社出版事業をスタートしました。 第一弾となるのは、特に強みを持つ「男性向けジャンル」の漫画雑誌。刊行スパンや誌面のカラー、掲載作家の選定など、すべてゼロから企画できる環境があり、プロ・アマ問わず「この作家と組みたい！」と思う方を選び、自らの手で雑誌を創り上げることができます。さらに、新事業のため経験に応じて編集長を担うチャンスや、新たな雑誌を立ち上げる可能性も。編集者としてのキャリアを広げ、雑誌づくりの醍醐味を存分に味わいたい方をお待ちしています。 ■採用背景： 『メロンブックス』は、同人書店として業界トップクラスの規模と実績を誇り、その強みを活かして新たに自社出版事業を立ち上げました。今回、漫画編集の経験者を募集しており、新たに創刊する男性向けジャンルの漫画雑誌の立ち上げを支える重要なポジションです。業界経験を活かし、ゼロから雑誌を作り上げるチャンス。これまでの経験をフルに発揮し、さらなる成長を共に目指していただける方を求めています。 ■働く仲間： 新たな雑誌の立ち上げは、まだチームを整えている段階です。そのため、最初は他の部署でメロンブックスの事業や文化を深く理解していただきながら、実際の業務に取り組んでいただきます。これにより、会社全体の流れや、どの部署とも連携が取れる基盤を築くことができます。 新規立ち上げの環境は、初めての挑戦ばかりでワクワクする反面、柔軟性と学びの姿勢が求められますが、少しずつチームを作り上げていく過程を楽しんでいただける方にぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-39‐10 上野THビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワッツ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OBPプラザビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,339名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】店舗開発/Watts（ワッツグループ）100円ショップを0からつくる！直行直帰・フレックス可
      ～100円ショップ『Watts』『meets.』『シルク』等を全国展開／業績右肩上がり・新規店舗増加の為の増員募集！店舗数1,800超◆スタンダード上場企業◆基本土日休み年休115日/基本出張なし/2府3県エリアをお任せ～ ■業務内容 100円ショップ「Watts（ワッツ）」をはじめとするワッツグループ店舗の出店、事業拡大における店舗開発に従事いただきます。計画から店舗の立ち上げに関わることができ、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。当社では全国で年間100～150店舗を目標に出店計画を立てており、出店先はSC・SM・駅前ビル・商店街・郊外店など多岐に渡ります。全国様々な企業を取引先に持ち、かつ出店をさせて頂いており、今後も取引先の拡大とお客様が歩いて立ち寄れる小商圏をターゲットに積極的な店舗展開を行います。アジア市場を中心に海外展開も進め、当社商品を扱う店舗数は海外でも100を超えており、安定した経営を実現しています ■具体的な業務 出店計画の立案 立地戦略の検討・決定 ・商圏マーケティング調査 土地物件の情報収集 地主や建物のオーナーと折衝 外装や内装交渉、家賃交渉等 ※物件の調査～出店準備手配まで一気通貫で携わることも可能 ※担当は取引規模や適性等を考慮し決定(年間10～20店舗を担当します） 組織構成 7名（エリア毎に1～2名/40代～60代） ※次代の店舗開発部門を担って下さる方からのご応募をお待ちしてます！ ※ご入社後はOJTが中心となり、現任者や先輩社員に同行して仕事を覚えて頂きます。期間は特に設けず、ご本人の成長スピードに応じて臨機応変に対応します。 ■働き方 直行直帰・フレックス可：近畿方面担当者は平均的に週1～2日程を茨木事務所、残りはほとんどが直行直帰です。フレックスは、大きく3パターンからの選択となり上長の許可を得れば状況に合わせて随時変更も可能です 基本出張なし：2府3県エリアをお任せします（兵庫・京都・大阪・奈良・和歌山） 休日について：新店オープンや物件調査など特別な理由がない場合は基本的に土日祝休日です。（代休取得可）※土日の出勤は、月に1～2回程度の頻度。担当によっては全く出勤がない月あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワッツ西日本販売　店舗開発室 住所：大阪府茨木市春日2丁目1-12 ラウンド春日ビル201 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当についてはスキルによって適応時間が異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当： ・固定残業代13時間分20,000円～20時間分40,000円 ※超過分は別途追加支給します。 ・その他手当10,000円~40,000円 ■賞与：賞与実績：2024年度実績4.5か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】海外営業◆東証スタンダード上場／100円ショップWatts等の運営企業
      ＜～100円ショップ『Watts』『meets.』『シルク』等を全国展開／業績右肩上がり・新規店舗増加の為の増員募集！基本土日休みで年休115日～＞ 100円ショップを全国展開する当社にて、海外の取引先との対応業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ◎海外の当社製品卸先への対応業務 （新商品の提案・商品の納品調整・価格交渉・ニーズのヒアリング など） ◎海外の仕入れ先への対応業務 （卸先への商品の発注業務・価格／納期交渉など海外取引先との連絡はメール中心となりますが、電話でのやり取りもあります。新規取引先の確認時など頻度は低いですが海外出張もございます。） ■業務詳細 ◎出張先：東南アジア（タイ・マレーシア・フィリピン）をメインに、全世界を対象として対応していただきます。 ◎担当顧客数：取引先2～5社。販売先店舗は、少なくて数店舗、多くて20店舗以上を想定しています。 ◎出張頻度：年に2，3回　1回の出張で1週間くらいの滞在期間になります。 ◎英語の使用について：海外のお客様とやり取りする際は、メールでの使用が多いですが電話対応もございます。 英語で海外のお客様のニーズを捉え、ニーズに応じた商品のご提案をすることが大切です。 ◎働き方：連休取得可能です。（自身の職務の進捗に合わせて） ◎出張手当：滞在期間中の日当は※2,000円/勤務日を支給。　交通費など出張にかかった費用は実費精算。 ※ペルーのみ3,500円/勤務日　になります。 ■同ポジションの魅力 同ポジションは自社の商品を海外市場に広めることができます！ ワッツブランドを世界中に広める先導役となり、グローバルなブランド展開を推進していただきます。海外での売上と利益の創出を通じて、自社のさらなる発展に貢献していただけます！ ■組織構成： 海外事業部：7名在籍 男性：２名（取締役）・（課長） 女性：５名（営業1名・事務4名） ※事務作業についてはアシスタントのフォローがあります。 ■キャリアパス（役職やそれに代わる役割など） メンバー→主任→課長というようにキャリアを歩んでいただけます。 また、自己申告制度が年一回有りますので、キャリア変更の機会もございます。 ■店舗研修 将来的に海外店舗巡回のため国内店舗研修の可能性もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与実績：2021年度実績4.0か月 ■昇給：年1回 その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウトプラッツ

    自動車ディーラー
    東京都豊島区要町1-23-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【都内／MINI】ショールームスタッフ＜商品の説明メイン※ノルマ無＞◆未経験歓迎／残業ほぼ無◆双日G
      ◆◇MINIブランドの車の魅力をお客様へ届けるお仕事です／顧客折衝経験を活かせる！ゆくゆくはセールスに挑戦可能！ ◆◇大手総合商社双日グループ◆BMW・MINI正規販売 ◆◇週休2日制／残業ほぼなし／年3回大型連休あり ■業務概要： MINIのショールームにて、ジーニアスというポジションをお任せいたします。ジーニアスとは、第三者視点で車の機能、性能、特徴をお客様にお伝えし、セールスに連携する役割を担います。 ■業務詳細： 車の販売を目的とせず、MINIを知っていただくことを目的とした仕事となります。店舗にご来店されるお客様の疑問や要望に対してお答えをし、もしお客様が購入をご検討される場合は、セールスにつなぎます。 数字やノルマに縛られないポジションのため、お客様の困りごとを解決していくことに集中できるポジションです！ ＜具体的には…＞ ・ご来店されるお客様へのMINI説明対応 ・Webからの試乗予約者の対応 ・商品の特徴や機能の説明 ・BMW/MINIブランドの説明 ■働き方： ★週休2日制 └水曜と第二・第四火曜は定休となり、その他はシフト制となります。土日は基本出社ですが、ご事情がある場合は相談可能です。 ★大型連休年3回 ★残業少なめ ★各種手当＆福利厚生充実 ■入社後の流れ： ＜未経験の方は＞ ・車の知識や業界用語等を座学研修で学びます。 ・メンターがつき、上司の活動を側で学びます。 ・一人立ち！ ＜経験者の方は＞ 即戦力として活動をスタート！知識やご経験を活かして、モチベーション高くご活躍頂ける環境です！ 適性があれば、セールスポジションへ挑戦可能です！ ■同社について： 1988年に設立した、BMW・MINIの正規ディーラーである同社。 国内トップクラスの販売台数を誇っており、大手総合商社の双日のグループ会社です。順調に事業拡大を進めています！
      ＜勤務地詳細＞ MINI池袋 住所：東京都豊島区要町2丁目16－3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線、副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】BMW／MINIディーラー※未経験歓迎◆ノルマなし／インセン約100万の獲得実績あり◆双日G
      ◆◇大手総合商社双日グループ◆BMW・MINI正規販売・正当評価◆月110万円のインセンティブ獲得事例あり◎働き方◆完休2日制／残業15h未満／年3回大型連休◇◆ ■業務内容： 【ノルマ・飛込なし】BMW・MINIのショールームにて、車種・購入プランをご提案いただきます。 ■同社について： 1988年に設立した、BMW・MINIの正規ディーラーである同社。 国内トップクラスの販売台数を誇っており、大手総合商社の双日のグループ会社です。順調に事業拡大を進めています！ ■仕事の流れ： （1）ご来店 ショールームにご来店したお客様をご対応します。 ※DM・イベントでの反響や、修理でご来店されたお客様などに新車または中古車を提案します。 （2）商談 お客様と会話を楽しみながら、車のご要望をヒアリング。 お客様の車の好み／家族構成や趣味の傾向／利用シーンに合わせ、お客様に最適な1台をご提案します。 （3）ご成約 車両登録や納車日等を調整後、車がお客様の元へ！ 購入後のアフターフォロー、DM送信、お客様へのイベント告知なども行います。 ■業務の特徴： ＜聞き上手が成約のカギ♪＞ 優績者の共通点は、聞き上手であること。 会話中にご要望を上手く引き出し、タイミングよく納得感のあるご提案を行っています。 ノルマはなく、お客様に対して誠実なご提案を実現できることもポイントです！ ＜顧客満足度ランキング上位！＞ BMW・MINIの正規ディーラーとして、高い顧客満足度をキープしている同社。 お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、社員側の満足度向上にも注力しています。 ■働き方： ★完全週休2日制 ★大型連休年3回 ★残業少なめ ★各種手当＆福利厚生充実 ■入社後の流れ： ＜未経験の方は＞ ・車の知識や業界用語等を座学研修で学びます。 ・上司の商談・営業活動を側で学びます。 ・商談同席とFBを繰返し、徐々にあなた主導で商談を実施。 ・一人立ち！ ＜経験者の方は＞ 即戦力として活動をスタート！知識やご経験を活かして、モチベーション高くご活躍頂ける環境です！ ★入社1年で年収900万円／前職：輸入車ディーラー ★年間40台の成約／年収800～900万円　など
      ＜勤務地詳細1＞ 池袋BMW／池袋支店兼オフィス 住所：東京都豊島区要町1丁目23－1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線、副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 練馬BMW 住所：東京都練馬区高野台4丁目20－5 勤務地最寄駅：西武池袋線／石神井公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 荻窪BMW 住所：東京都杉並区善福寺1丁目15-15 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／西荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～280,000円 ＜月給＞ 213,700円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブ：1台あたり約2万～20万円以上支給（月の販売台数と粗利に対して金額を決定し1台単位で支給します） ※過去月70万～110万円獲得した方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ東京西

    自動車ディーラー
    東京都福生市大字福生965
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ホンダ正規ディーラーでのお仕事／未経験歓迎／女性活躍／完全週休2日／残業月5h／OJT制度有
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/充実した教育制度あり/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/女性が多く活躍している職場です！ /ホンダの正規ディーラー「HondaCars東京西」/ホンダ車の魅力を伝えるお仕事です～ ■職務内容 ホンダの正規ディーラー「HondaCars東京西」にてカーアドバイザーとして従事いただきます。 配属先はさくらモール羽村店になります。 ■具体的なお仕事内容 ・自動車のご案内・説明 ・自動車購入に際しての保険の紹介 ・付属品（メンテナンス用品）の説明 ・納車対応（納車セレモニーの立案・実施など） ・点検、車検の受付け ■入社後について 入社後約3か月間は研修を実施しますので、未経験でも安心して就業スタートできる環境です◎ 必要な知識などは丁寧に教えていきますのでご安心ください。 接客時はタブレットを使って説明できるので車の知識がない方や接客経験がない方でも大丈夫です。先輩社員も全員が未経験からスタートしたメンバーで活躍しております♪ ■組織構成 カーライフプランナーは女性7名 ※平均年齢が24歳で、最年長27歳です。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・残業はほとんどなく、月5時間程度ですのでプライベートも大切にできます ・育児休暇の実績もありますし、今後は時短勤務の導入を検討しております。 ■当社について 創業者が西多摩で小売業を始めたのは110年以上前のことでホンダ東京西に社名が変わってからは約38年の歴史があり安定した基盤がある会社です。 ホンダの正規ディーラーである当社にてホンダ車の魅力を広めたり、地域のお客様にとって一番身近なディーラーになれるようお客様の声に耳を傾け、これからも信頼関係を築きながら発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さくらモール羽村店 住所：東京都羽村市栄町3-3-3- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,600円～230,500円 その他固定手当/月：19,500円 ＜月給＞ 204,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※去年実績4か月分 ■業務手当：1万９５００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横山自動車販売株式会社[ヨコヤマ自動車]

    自動車ディーラー
    本社/埼玉県新座市新堀3-7-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める受付・アシスタント／月給26万円／完週休2日
      • 締切間近
      ご来店いただいたお客様に対する来客応対および事務手続きなどをお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・事務書類の作成サポート ・LINEの問合せ対応 ・ご来店いただいたお客様の接客応対 ・レンタカー受付＆返却、接客対応 ・各種車サービスの受付対応 ・展示車のご案内　など ※1日のご対応件数は3～8件ほどです。 ※データ入力、接客、問合せ対応が中心になるため、車の専門知識などは特に必要ありません。 ----------------- ＊入社後の流れ＊ ----------------- 入社後はまず接客や簡単なお問合せ対応など、取りかかりやすい業務からスタ―ト。慣れてきたら事務手続きや各種車サービスの受付など少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。事務手続きはフォーマットにデータを入力するだけになりますので、特別なPCスキルなども必要ありません。未経験から事務のお仕事を始めたい方にも最適です。 ---------------------------- ＊将来のキャリアプラン＊ ---------------------------- 受付の経験を重ねると「このお客様にはこのサービスが向いているかも」というのが少しずつ肌感で分かってきます。お客様が当社にご来店される理由は、『車を購入したい』『お得にレンタカーを借りたい』『破損したところを修理してほしい』など様々。将来的にはお客様1人ひとりのお悩みに寄り添うサポート担当として成長いだくことを期待しています。 ---------------------------- ＊時代の流れに柔軟に対応＊ ---------------------------- 50年の歴史の中で、自動車へのニーズは多様化を続けています。現在は車を持たないという方も増えてきたことからリースやレンタルのニーズが急増。車に多額なお金をかけなくともカーライフを楽しめるよう私たちのサービスも日々変化しています。2022年には店内をニューアルし、キッズスペースも完備。お客様だけでなくスタッフにとっても居心地の良い空間づくりにも力を入れています。
      本社（東京都清瀬市）または展示場（埼玉県新座市） ※車・バイク通勤OK ※転勤なし ＊本社/東京都清瀬市松山1-42-19 ＊展示場/埼玉県新座市新堀3-7-12 ＜勤務スタイルについて＞ 基本は展示場勤務ですが、本社でお客様とお打ち合わせをする時もあります。 本社と展示場は歩いて2分の距離とすぐ近くにありますので、移動がストレスになるということはありません。同じ場所でずっと机に向かうオフィスワークより気分転換になる、と社員からも評判です。
      月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記は固定残業代（3万6000円/23時間）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6カ月（待遇に変動なし）
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    株式会社アニメイト

    専門店・その他小売
    東京都板橋区弥生町77-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • アニメイト通販の物流担当／年休120日／フレックス／服装自由
      アニメイト通販の物流機能（物流事務・倉庫事務、入出荷管理など）を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 通販物流本部にて、物流事務・倉庫事務をメインに、入出荷管理などを行います。 ■商品入荷、検品・格納 ■出荷管理 ■梱包・出荷　など ＼ ここがPOINT！／ ★アニメ好き、マンガ・サブカル好きが輝く♪ 取り扱うのは、アニメイト通販で扱いがあるアニメやマンガなどに関する商品。 多種多様な商品の入荷から、お客さまのもとへ送り出す出荷までを担当します。 アニメ好き、マンガ・サブカル好きの方は、常に好きなものに触れていられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はOJTで先輩が丁寧に業務をお教えします。 「物流関係の仕事は初めて」という方でも、安心してステップアップできます。 また、年に2回、メンバーが上長と面談して、目標設定や振り返りを実施しています。 売上などの「定量評価」、行動・業務へ向き合う姿勢などの「定性評価」の2軸で評価を行い、あなたの頑張りを見逃しません。
      横浜市神奈川区の「神奈川新町オフィス」勤務となります★「神奈川新町駅」より徒歩10分 【神奈川新町オフィス】 〒221-0032 神奈川県横浜市神奈川区出田町1-1 ケイヒン配送(株)内　アニメイト通販 ＜アクセス＞ 京浜急行「神奈川新町駅」より徒歩10分 ※横浜駅より3駅 ※受動喫煙対策：あり
      月給19万5000円以上＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
    • 広告企画営業／アニメイトタイムズ／年休123日／フレックス制
      • 締切間近
      アニメやゲームタイトルのリリースに合わせて、最適な広告媒体の企画提案から実現までをご担当いただきます。 ============= ＜具体的な業務内容＞ ============= ・お客様との打合せ ・広告の企画提案 ・広告掲載の進行管理やアフターフォロー など ＝＝＝＝＝＝＝ ＜企画提案例＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ◎バナー広告 ◎リリース記事 ◎取材・レポート記事 ◎企画記事 ◎特集企画、ラジオコンテンツ など ★未経験でも挑戦可能！ 特定の知識やスキルは必要ありません。 はじめは先輩のサポートを受けながら、ひとり立ちを目指しましょう！
      【転勤なし／屋内禁煙】 アニメイト池袋オフィス／東京都豊島区東池袋1丁目20-2 池袋ホワイトハウスビル ＜アクセス＞ JR池袋駅東口より徒歩10分
      月給20万円以上＋別途残業代全額 ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします
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    株式会社ジャンプ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都杉並区高円寺北2-22-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 精肉加工のスペシャリスト◇創業55年以上の老舗/肉のプロ人財へスキルアップ/地域密着で安定業績◇
      【創業55年以上の老舗企業/将来の店長候補/国産牛肉や厳選こだわりの商品を提供/地域属性に適した店舗づくりにも携わる/完全週休2日制】 ■採用背景 同社は精肉加工と販売を担い、地域密着の高い支持を受けている創業55根二条の老舗企業です。現在も店舗拡大中であり、募集中の座間支店は支店の中でも売り上げ高い主力店です。ご入社いただく方には主力店舗に参入いただき、地域やお客様の属性に合わせた店舗づくりや打ち上げ拡大目指していただきたいです。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 手切りやスライサーでの食肉加工からお客様のお手元にお届けするまでの全工程をお任せします。また、店長候補として店舗や打ち上げ管理にも携わっていただきます。以下具体的な業務内容です。 ・包丁や高速スライサーなどを用いた精肉加工 ・加工後のパック詰めと陳列 ・メンバーや売り上げ数値の管理 ・地域やお客様属性を踏まえた店舗づくり ■業務の魅力 営業地域のお客様と対面し、直に接しながら働くことができます。働きを通じてお客様と地域の食生活を支える実感を得られることも魅力の一つです。 また、座間支店においては大型ショッピングモール内で営業していることから、ファミリー層のお客様中心に来店されます。店舗の位置する地域性やお客様層、季節毎のイベントを加味して発注数や商品種類、イベントを企画するなどの地域密着の店舗づくりに携われることも大きな魅力です。 ■入社後の流れ/キャリア 店舗にて研修を実施します。精肉に関する知識から、機械の操作など一つひとつを丁寧に研修します。また、定期的に同時期入社の社員を集めた勉強会も開催しており、常に業界や精肉に関する知識を取り入れ続けることも可能です。将来的には店長やエリアマネージャーのキャリアがあり、食肉のプロを目指していただけます。 ■同社の特徴 同社は食肉加工～販売までを、「安心・安全」な食品を提供できるよう、徹底して行ってきました。そのため、BSE問題のときには他社に先駆け、ホームページに扱う国産牛肉の個体識別情報を紹介しました。その他にも、安心安全な豚のみを販売するため、衛生管理や温度管理された食肉センター内で検査を行うなど、色々な取り組みをしています。このような品質管理を徹底的に行うことで、顧客から信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 肉匠かみむららイオンモール座間 住所：神奈川県座間市広野台2-10-41 イオンモール座間店内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計4.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルン葛飾

    自動車ディーラー
    本社住所：東京都葛飾区金町5-1-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理職／実務未経験歓迎／賞与年2回（5カ月分）／残業月10h
      • NEW
      ★──── ＜経理職の実務経験は問いません＞ 日商簿記3級以上の資格があればOKです！ ─────────────────── 当社の業務フローを理解していただくため、日々の業務を中心にお任せします。 ＜主なお仕事＞ ■小口現金出納管理 ■売掛金・買掛金管理 ■仕入れ管理 ■伝票作成、処理 ■経費処理、売上管理、仕訳業務　など 業務形態上最も効率化が良いため、伝票はすべて手書きで対応。数字に間違いが無いよう、業務は常に相互チェックを行っています。 経理メンバーはもちろん、他部署とのコミュニケーションも大切に業務を進めていきましょう！ ★入社後は… 先輩社員2名のアシスタントを行いながら、担当する業務の流れを学んでいただきます。 基礎的な経理業務を通して、まずはゆっくり会社への理解を深めてください。 お金に関わる重要な仕事なので、できないことはさせません。 知識や経験に合わせて少しずつ業務をお任せしていくので、実務未経験の方も安心して飛び込んできていただければと思います！ ＼ ココがポイント！／ ……… ◎会社全体のお金に関わるやりがい ……………… 車の仕入で億単位のお金が動くのではじめは緊張するかもしれませんが、慣れてくると「自分がこれだけの金額を任されている」というやりがいを実感できます。 充分に仕事に慣れてきたら、決算業務のサポートなどにも挑戦。着実にステップを踏みながら、会社全体のお金に関わる経理としてスキルアップしていきましょう。 ……… ◎余裕を持って仕事に取り組める環境 ……………… 経理職は少数体制ですが、効率よく業務を進めているため定時退社が基本です。今回の採用で、さらに余裕を持って仕事に取り組める環境にしたいと思っています。 転勤もないので、家庭やプライベートも大切にしたキャリアが描けます！
      【東京本社勤務／転勤なし】 本社所在地：東京都葛飾区金町5-1-12 ＜アクセス＞ 京成電鉄「京成金町駅」より徒歩7分 JR在来線「金町駅」より徒歩7分 ◎受動喫煙対策あり
      月給23万円～30万円＋残業手当（全額支給）＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職での給与を考慮のうえ、決定いたします。
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    株式会社キャンドゥ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 33F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験可【大阪】Can★Doの店舗開発・営業※国内外1,200超店舗展開／残業20H
      • NEW
      【スタンダード上場・イオンGで安定基盤／1,200店舗超を展開の大手100円ショップ”Can★Do”運営企業／市場調査～プロジェクト管理まで幅広く経験可能／案件ベースのOJTによるフォローで着実にスキルアップ】 ■店舗開発業務（営業職）として、例えば下記の業務をお任せします。 ※まずは1案件ごとに、OJTをしながら出店までのプロセスを経験していただく想定です。 1.市場調査 ・市場調査（地域分析: 出店候補地の人口動態、競合店舗の状況、購買力などの調査） ・顧客ニーズ調査（地域住民の購買傾向やニーズの調査） 2. 物件選定 ・物件探索（不動産業者やネットワークを活用した探索） ・現地視察（候補物件への訪問による立地条件や周辺環境等の確認） ・契約交渉（物件オーナーとの賃貸契約交渉、条件の取りまとめ） ・グループ出店対応（イオングループ内の商業施設への出店営業や判断の検討） 3. コスト管理 ・予算策定（出店にかかるコストを見積もり、予算策定） ・コスト管理（実際の支出が予算内に収まるよう、各部署と連携したコストを管理） 4. プロジェクト管理 ・スケジュール管理（出店プロジェクトのスケジュールを作成、各工程の進捗管理等） ・チーム調整（プロジェクトを円滑に進めるための、関係者<設計者、施工業者、物件オーナーなど>との連携） 5. 問題解決 ・リスク管理（出店プロジェクトにおけるリスクの予測、対策の実施） ・トラブル対応（突発的な問題が発生した際の解決行動） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャンドゥ大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区難波2-3-11 ナンバ八千代ビル11階BC号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 財務経理職　※100円ショップ【Can★Do】展開／スタンダード上場／イオンG／残業20H程度
      【東証スタンダード上場／有名100円均一ショップを全国1,200超店舗展開／土日休＋祝日は季節休暇取得可能／上場経理・連結決算(子会社1社有)・マネジメント等でスキルアップ／将来的には財務業務もお任せ】 ★将来的に課長職を目指すことも可能です。温厚なメンバーが多く、和気あいあいな雰囲気のため安心してご入社・ご活躍頂けます。 ■配属組織全体の業務 ・月次決算（仕訳起票、路面店・デベロッパー店舗の経費精算、直営店売上計上、FC店への請求書発行、取引先への支払、固定資産業務他） ・四半期決算、年次決算業務（連結決算・子会社1社） ・税務申告（申告は税理士が行いますので、申告手前のデータ作成になります） ・決算開示 ・株主総会事務局対応 ・財務業務（出納・資金繰り） ・使用会計ソフトはOBIC７、固定資産奉行、申告奉行 ■今回ご入社頂く方にお任せしたい業務 ＜入社直後＞ ・倉庫物流費計上や路面店家賃支払といった月次経費仕訳計上と支払処理、海外売上関連の売上計上、四半期決算特有の仕訳計上等 ・監査対応、決算開示と連結決算(管理職と一緒に進めていただきます) ・デベロッパーの経理業務（売上金管理・経費仕訳計上・売上計上等／他社員と分担） ※倉庫確認と子会社監査のため大阪への出張があります（3ヵ月に一度程度） ＜業務に慣れてきたら＞ ・将来的には、課長職としてご活躍いただけることを期待しております。 ・入社後3年経過後はタスク・メンバーマネジメントや財務業務にも業務の幅を広げていただくことを期待しております。 ■組織構成 ・課長含め正社員6名、パート1名、短時間アルバイト3名が在籍しております。 ・基本的には担当毎に役割分担を行い業務を進めておりますが、各業務が俗人化せずにチームで進める体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー33F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～415,000円 ＜月給＞ 300,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木商会

    自動車ディーラー
    東京都足立区千住緑町3-18-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県越谷市】放課後デイサービスの教室長（管理職候補）※年間休日105日／残業ほぼ無し
      中古車の販売事業を中心に、学習塾や学童、ファミレス等の経営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：放課後デイサービスの教室長（管理職候補） 当社で運営している放課後デイサービスの管理体制を強化すべく、新たに教室長をお任せできるような方を採用します。 〈業務詳細〉 放課後デイサービスの施設運営を教室長としての立場でご担当いただきます。施設運営の他、児童の送迎等もお任せします。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・教室の運営 ・売上管理 ・療育支援計画の設計 ・児童の見守りやおやつの介助、オムツ替え、トイレの見守り ・スタッフに向けた療育方法のアドバイス 等 ※デイサービスは、現在、小学校3年生から高校2年生までの子どもたち、およそ25名ほどが利用しています。平均して1日10～13人の見守りを行います。 ■組織構成： すてっぷプラス 越谷教室には、50代後半の教室長に加え、20代後半の管理者と50代のスタッフ1名がおります。 今回、入社する方には、こちらの教室長に代わる役割を担っていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・就業時間：通常、10：00～19：00ですが、放課後デイサービスの状況によって、早出出勤が生じることもありますので、予めご了承ください。 ・年間休日：105日 ・週休：祝日のある週は日曜と併せて週2日間の休みを取得していただき、祝日のない週は日曜定休に加えて、もう1日シフト制により休みを取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 放課後デイサービス すてっぷプラス 越谷教室 住所：埼玉県越谷市東大沢5丁目6-3 リバーサイド越谷1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,650円～316,300円 固定残業手当/月：29,650円～33,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,300円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して60万を賞与として支給しました。（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県越谷市】中古車販売の営業（管理職候補）※中古車の査定をメインで担当／残業10～20時間平均
      中古車の販売事業を中心に、学習塾や学童、ファミレス等の経営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：中古車販売の営業（管理職候補） 当社の中古車販売・査定体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 カーセブン越谷店にて、中古車の仕入れ・買い取り、販売業務をご担当いただきます。 お客様からご相談いただいた中古車の車種や損害箇所等を確認して、相場価格や修理費を算出します。最終的に店長が見積もった買取金額をお客様へ伝え、価格にご納得いただけるよう交渉するまでがメインのミッションです。 査定・買い取り業務に加えて、日々の洗車業務等も担当していただきます。 ※1日あたり、3～5台の中古車を査定します。 ※査定は客先で行うことが大半です。 ■組織構成： カーセブン 越谷店には50代の店長に加え、40代のアルバイト1名がおります。店長は店舗の運営から営業活動、来店されたお客様への接客まで全ての業務を担当しています。アルバイトスタッフはお客様との商談におけるスケジュール調整や事務業務を中心に担当しています。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均10～20時間 ・年間休日：105日 ・月8日休み：水曜定休と第2・4月曜日の休みに加え、シフト制により月2日間の休みを取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーセブン越谷店 住所：埼玉県越谷市谷中町3丁目2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,150円～431,650円 固定残業手当/月：51,500円～76,650円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,650円～508,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して90万を賞与として支給しました。（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーリンオート

    自動車ディーラー
    東京都葛飾区東新小岩3-4-16-216ベルノス34
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川口】中古車の営業～未経験OK／資格取得支援・手当あり／充実したインセンティブ制度～
      【お客様満足度は96.4％の実績/営業未経験歓迎/ノルマなし◎/買取知識がなくてもOK/充実した研修制度/資格取得のための支援あり/充実したインセンティブ制度/月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数在籍】 ■業務内容： 中古自動車の買取、販売および輸出を主な事業として展開している同社にて、中古車の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・買取り業務 買取りを希望するお客様から、電話やメール、SNSで問い合わせが届いたら、車の状態をヒアリング。外装にキズがないか、タイヤの溝がどれくらい残っているかなど、チェックシートに沿って確認をします。買取り金額の設定は別チームの社員が行なうため、情報を共有しましょう。問い合わせに対する反響営業が中心ですが、新人のうちは自分から電話をかけてアプローチしていくことも多数あります。 ※買取り台数は、営業1人につき月20台ほど。一般のお客様、自動車ディーラー、リース会社など車を所有している方がお客様です。 ■仕事のポイント： ・中古自動車査定士の資格取得支援を行なっています。取得後は、資格手当も整えております。 ・モチベーションを維持するための店舗目標と、実力や年次に合わせたた標はありますが、ペナルティを与えるような個人ノルマは一切ありません。のびのびと経験を積んでいける環境です。 ・インセンティブ制度が充実しているため、高収入を目指せます。昨年は、月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数いました。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は、テクニカルセンターでの導入研修を実施致します。その後、各拠点へ配属となります。 ■同社について： ・関東圏でもトップクラスである年間約13,000件の売買実績を誇っており、お客様ならびに業者様からも信用され続けています。 ・業経験豊富な中古自動車査定士が車種ごとに人気の装備等を正確に把握しております。また
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉 住所：埼玉県川口市柳崎5-17-17　 ヒル川口1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西東京市 住所：東京都西東京市富士町4-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～ 固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代超過分には別途、残業手当を支給します。 【年収例】 4,500,000円／入社2年目・26歳 6,000,000円／入社5年目・29歳 7,000,000円／入社7年目・32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】中古車営業◆車が好きな方募集/資格取得支援・手当あり／充実したインセンティブ制度～
      【お客様満足度は96.4％の実績/営業未経験歓迎/ノルマなし◎/買取知識がなくてもOK/充実した研修制度/資格取得のための支援あり/充実したインセンティブ制度/月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数在籍】 ■業務内容： 中古自動車の買取、販売および輸出を主な事業として展開している同社にて、中古車の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・買取り業務 買取りを希望するお客様から、電話やメール、SNSで問い合わせが届いたら、車の状態をヒアリング。外装にキズがないか、タイヤの溝がどれくらい残っているかなど、チェックシートに沿って確認をします。買取り金額の設定は別チームの社員が行なうため、情報を共有しましょう。問い合わせに対する反響営業が中心ですが、新人のうちは自分から電話をかけてアプローチしていくことも多数あります。 ※買取り台数は、営業1人につき月20台ほど。一般のお客様、自動車ディーラー、リース会社など車を所有している方がお客様です。 ■仕事のポイント： ・中古自動車査定士の資格取得支援を行なっています。取得後は、資格手当も整えております。 ・モチベーションを維持するための店舗目標と、実力や年次に合わせたた標はありますが、ペナルティを与えるような個人ノルマは一切ありません。 ・インセンティブ制度が充実しているため、高収入を目指せます。昨年は、月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数いました。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は、テクニカルセンターでの導入研修を実施致します。その後、各拠点へ配属となります。 配属後は、先輩同行を通じ実務に慣れていただき、徐々に1人での営業をしていただきます。 経験豊富な先輩から教えてもらえる環境です。 ■年収例： 4,500,000円／入社2年目・20代後半 6,000,000円／入社5年目・20代後半 7,000,000円／入社7年目・30代前半
      ＜勤務地詳細＞ 西東京市 住所：東京都西東京市富士町4-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～ 固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代超過分には別途、残業手当を支給します。 【年収例】 4,500,000円／入社2年目・26歳 6,000,000円／入社5年目・29歳 7,000,000円／入社7年目・32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロペライオ

    自動車ディーラー
    東京都世田谷区太子堂 4-1-1 キャロットタワー6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 高級輸入車の車両配送ドライバー
      お届け先は1都3県を中心に、お客様宅や店舗、 オークション会場、撮影現場など。 取り扱う車はフェラーリ、ランボルギーニ、ポルシェなどの 高級車ばかりです。 ＜車好きにはたまらないお仕事＞ 弊社が取り扱う高級車は、輸入車の現行モデルから希少な旧車まで メーカーを問わず多種多様。 広くて深い車両知識を身に付けることができるので、車好きにはたまらない! ■取り扱い車種例 ┗フェラーリ、ランボルギーニ、ポルシェ、メルセデス等 ＜右肩上がりの業績＞ 某人気テレビ番組に度々出演したり、登録者数23万人以上の Youtubeチャンネルを運営したりとメディアの露出も多く、 認知度も高いので、おかげさまで業績も好調です！ 今回は、さらなる業績拡大に伴い、新しい仲間を募集します。
      株式会社ロペライオ　テクニカルセンター JR埼京線戸田駅より国際興業バス乗り換え・バス停「早瀬」より徒歩3分
      月給20万6,920円～30万3,910円（※想定年収248万円～364万円） ※前職給与を考慮の上、決定させて頂きます。 ※上記月給に別途インセンティブを支給します。 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間3ヶ月、条件変更なし ※交通費全額支給（公共交通機関利用の場合） ※所定労働時間を超える時間外労働については別途残業代を支給 ※役職者に昇格後は、役職によりみなし残業代を含みます。超過分は全額支給します。 ⇒例／主任：月20時間分、32,331円分
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    岩手三菱ふそう自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県滝沢市大釜中道38-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ※未経験歓迎【岩手/大船渡】トラック整備士～年間休日114日/日祝・土曜隔週休み/残業約10時間～
      <福利厚生充実/未経験から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度> 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・大型、中型、小型の各種トラック(1.5トン～25トン)や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。 お客様対応はフロントスタッフが対応しるため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 ■組織構成： 大船渡営業所には、5名の整備士が在籍しています。 ■職場環境： 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） ■当社の特徴： ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 大船渡営業所（大船渡市） 住所：岩手県大船渡市猪川町久名畑4-92 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～271,000円 ＜月給＞ 178,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収例＞ 年収330万円 ／ 25歳 整備職 経験5年 年収390万円 ／ 35歳 整備職 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岩手/一関】トラック整備士～年間休日114日/日祝・土曜隔週休み/残業約10時間～
      <福利厚生充実/未経験から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度> 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社の整備士として、三菱ふそう製のトラック・バスの一般整備や車検整備業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・大型、中型、小型の各種トラック(1.5トン～25トン)や、バスのメンテナンス、修理などの一般整備、法定点検や車検といった定期点検をお任せ致します。 お客様対応はフロントスタッフが対応しるため、整備としての業務に集中できる環境です。また、既存の法人のお客様が多いため、業務を詰め込みすぎることなく予約を取ることができていることもあり、残業は10時間程度となっています。 ※出張はなく外での対応は年に1回あるかどうかという頻度となっており、緊急対応という形で担当エリアにムービングピットにて向い応急処置をすることがあります。 ■組織構成： 一関営業所は6名の整備士が在籍しております。 ■職場環境： 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。段取りから実際の点検業務までをお教えします。まずは大型車の構造になれていただくことで、徐々に一人で一連の点検ができるようになっていただきます。 ※資格取得支援有（整備士、大型免許に関しては会社負担となっています） ■当社の特徴： ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 一関営業所 住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田前105-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～271,000円 ＜月給＞ 178,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収例＞ 年収330万円 ／ 25歳 整備職 経験5年 年収390万円 ／ 35歳 整備職 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山形三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    山形県山形市五十鈴3-1-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全8件
    • 【山形市】経理◆課長候補／転勤無し／月平均残業時間15時間程／3年連続増収増益／有給取得しやすさ◎
      ＜金融業界経験者歓迎／経理業務スキルアップしていきたい方歓迎／転勤無し／月平均残業時間15時間程＞ ■業務内容： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ・メンバーが作成した経理周りの書類チェック 経理関連の書類やデータ（領収書や請求書、支払い伝票などが正確に記入されているか、金額が正しいかなどを確認する作業）を他メンバー3名が行いますのでそちらの最終確認を行っていただきます。 ・決算業務 ・財務諸表の作成・分析 ・金融機関との折衝 ■組織構成 現状3名の社員が在籍しております。伝票仕訳入力・請求書の受け取りなどの基本的な業務は3名のメンバーが行います。 ■フォロー体制 前任の担当者がフォローしますのでご経験が浅めの方もご安心ください。 ■営業実績について 業績は3年連続増収増益となっており好調です。山形には三菱自動車の車を取り扱う販売店が当社のみですので、長年三菱自動車をご利用のお客様からのニーズや全国的に人気が高い若者向けの車デリカミニなどの反響を直接的に受けて売り上げを伸ばしております。 ■当社について： 当社は、環境と共存を果たす「EV・PHEV分野の先駆者」として新しい価値を生み続けます。ワクワクする車、脱炭素社会への貢献、独創的で存在感のある商品、そして当社75年以上の歴史の中で培った企業力でこれからもお客様と共に成長して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～357,142円 ＜月給＞ 214,285円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】人事総務／課長候補◆転勤無し／月平均残業時間15ｈ程／3年連続増収増益／有給取得しやすさ◎
      ＜総務や人事など幅広くバックオフィス経験をお持ちの方歓迎／月平均残業時間15ｈ程／転勤無し＞ 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■業務内容 ・給与計算 ・労務管理 ・社労士との毎月の折衝 ※ゆくゆくは法改正に伴う対応なども行っていただきます。 ■給与計算ソフトについて 現在メーカーのシステムと連動するソフトを使っておりますが、今後は外部ソフトが導入される予定です。 ■組織構成 人事には1名採用・教育に関することに携わっている社員が在籍しております。 ■有給の取得しやすさ 月に1回の希望休と有給は基本的にお休みの希望が通る環境です。土日なども有給取得しやすいです。 ■営業実績について 業績は3年連続増収増益となっており好調です。山形には三菱自動車の車を取り扱う販売店が当社のみですので、長年三菱自動車をご利用のお客様からのニーズや全国的に人気が高い若者向けの車デリカミニなどの反響を直接的に受けて売り上げを伸ばしております。 ■当社について： 当社は、環境と共存を果たす「EV・PHEV分野の先駆者」として新しい価値を生み続けます。ワクワクする車、脱炭素社会への貢献、独創的で存在感のある商品、そして当社75年以上の歴史の中で培った企業力でこれからもお客様と共に成長して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～357,142円 ＜月給＞ 214,285円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上尾三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県上尾市大字上1778
    • 設立 1985年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】新車・中古車の営業◆三菱自動車製を取り扱う／各種手当充実／皆勤手当・食事手当・家族手当有
      ～年3回の(GW、夏季、年末年始)長期休暇あり／週休二日／転勤なし／マイカー通勤～ ■採用背景： 埼玉エリアをカバーする三菱自動車の販売店として歴史を持つ当社。今回は事業拡大のため、増員にて自動車の提案営業担当の募集を行います！営業経験は不問で、ベテラン社員によるOJT研修も充実しておりますので未経験も歓迎です。 ■業務内容： 新車の店頭接客、お得様への訪問、購入後のアフターフォロー等 お客様のお車を中心としたカーライフに対して、全スタッフや整備士と力を合わせ、あらゆる面から貢献できるようる様、尽力することをミッションとしています。 お客様が店舗にいらっしゃらないときも、書類など事務処理をしております。車庫証明やナンバープレート等の書類対応のほか、任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡など行っております。 ■入社後の流れ： 会社の仕組みや規則、三菱自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。当社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。 ■就業環境： ・業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。 ・残業時間：月10時間～20時間程度です。 ■当ポジションの魅力： ・電気自動車やプラグインハイブリッド車など三菱自動車が誇るカーラインナップをお客様に提案し豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。 ・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上尾店 住所：埼玉県上尾市上１７７８ 勤務地最寄駅：高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鴻巣店 住所：埼玉県鴻巣市天神５－１－２０ 勤務地最寄駅：高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～380,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 250,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 ※インセンティブ制度あり 販売台数や車種等に応じて報酬が上乗せされます。活躍している社員では月10万円インセンティブを獲得される方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】自動車整備エンジニア（三菱自動車製）◆スキルアップ目指せる／住宅手当・食事手当・資格手当有
      ～GW、夏季休暇、年末年始休暇と長期休暇あり／メーカー主体の技術研修、技能資格制度あり／技術力向上や知識の習得を研鑽いただく機会豊富～ ■業務内容： 当社の自動車整備エンジニアとして、主に三菱自動車製の自動車の点検・車検・整備作業をお任せします。整備士資格は不要です！資格取得制度がありますので、スキルアップを目指せます。昇給・賞与や退職金制度のほか、家族・住宅など各種手当が充実しています。手に職をつけながら長期就業できる環境です。 ■業務詳細： ・自動車の整備、修理 ・車検、点検案内、アフターフォロー ・車検整備、点検整備、一般整備 ・お客様への整備内容、修理内容の説明 お客様のお車を中心としたカーライフに対して、担当営業や店舗スタッフと力を合わせ、あらゆる側面から貢献できる様、尽力することをミッションとしています。 ■当ポジションの魅力： 電気自動車や業界屈指の制御技術を含むPHEV車の知識に加え、車両の万全を期すための技術は奥が深く、誇りを持って取り組めるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： 会社の仕組みや規則、三菱自動車とのかかわり方などの知識をまずは身に着けていただきます。 その後、先輩との同行を通じて日々の業務に慣れていただき、徐々に整備エンジニアとして独り立ちを目指していただきます。 3ヶ月に1回程度開催される技術連絡会の社内研修のほか、コロナで機会が限られてしまっておりますが、メーカー主体の技術研修、技能資格制度などを利用して、技術力の向上や知識の習得を研鑽いただく機会も豊富ですので未経験の方でもご安心ください！ ■組織構成について： 配属予定店舗は、サービス課長、アドバイザー2名、事務スタッフ2名、整備エンジニア8名で構成されています。 ノルマや時間に追われる業務内容にならない様、顧客に目線を置いた作業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上尾店 住所：埼玉県上尾市上１７７８番地 勤務地最寄駅：高崎線線／桶川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川越店 住所：埼玉県川越市広栄町４－１０ 勤務地最寄駅：川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鴻巣店 住所：埼玉県鴻巣市天神５－１－２０ 勤務地最寄駅：高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 215,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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