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[業種]小売業界　

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    この条件の企業数18,230社

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    21ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,230 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社ゴールドリンク

    専門店・その他小売
    【東京本社】東京都千代田区飯田橋二丁目8-5 多幸ビル九段8階・9階・10階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／完全週休２日（土日祝）／基本残業なし／未経験者歓迎！
      • NEW
      営業の売上データやお客様情報を専用フォーマットに入力や登録作業から、 お客様がご来社した際のご案内、お茶出しなどの来客対応、バックオフィスのお仕事をお任せします。 分からないことは同じ部署の社員はもちろん、他部署の社員もサポートするのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■データ入力（社内システムに売上データなどの数字を入力） ■書類作成、整理（専用フォーマットを使った請求書や見積書の作成） ■電話応対（お客様からの問い合わせ対応など） ■来客対応（打ち合わせスペースへのご案内やお茶出しなど） ■資料の整理、郵送（お客さまへ各種資料の郵送） ■経理業務（伝票や請求書の作成、入出金、各種帳簿への記帳など） 専用フォーマットへの入力が中心となりますので未経験でも心配はいりません。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが業務の進め方・やり方など丁寧にお教えします。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更はありません。
      ＜転勤無し＞東京（飯田橋）、名古屋、札幌 ■東京本社／東京都千代田区飯田橋二丁目8-5 多幸ビル九段8階・9階・10階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦一丁目11-20 平和不動産名古屋伏見ビル3階 ■札幌支店／開設準備中 ＜ アクセス ＞ ■東京本社／JR各線・東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」A5出口より徒歩2分 都営地下鉄新宿線、東京メトロ各線「九段下駅」7番出口より徒歩5分 ■名古屋支店／各線「伏見駅」10番出口より徒歩1分
      月給23万円以上＋賞与 ※経験・能力など考慮して決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（待遇・条件変動なし）
    • 平均月収37万円～／強い商品力・金（ゴールド）の提案営業
      若い方から富裕層まで、全世界で通用する確かな価値の「金＝ゴールド」をメインに、 当社オリジナル商品の提案営業です。 ※店舗での販売や買取ではありません。 【扱う商品】 ・金貨、インゴッド（金の延べ棒）、金でつくられた工芸品や雑貨等 ・毎月決まった額で無理なく購入できる純金積立システム「ゴールド積立くん」を中心としたオリジナル商品。 【お客様はどんな人…】 ・年齢や男女問わず「金＝ゴールド」が好きな方 ・贈答用や家族へのプレゼントとして ・将来の投資や資産形成のため購入されたい方 【仕事の流れ】 1,まずはお客様との会話から ━━━━ ■独自のマーケティングによって、まずはお客様との「会話」からはじまります。 世界共通の価値の変わらない金。 そして、まさに今TVやWEBでも価格上昇のニュースを耳にしているので会話はたいていスムーズに運びます。 ■丁寧にお話しをお聞きすれば自然と信頼関係を構築できますので、 その後は資料郵送や商品の提案になります。 お客様の希望する商品や資産状況によって提案の幅は無限大です。 ■手段として電話やメール、DM等でのアプローチやお客様からのご紹介、 YouTube　CM、WEB広告、有名雑誌や本、富裕層向け定期購読の方、セミナー参加者等の反響問合せ。 ※業界知識は勉強会やOJTで丁寧にお教えします。（はじめは全く分からなくても心配いりません！） 2,「金」の輪から明確な個人評価 ━━━━ ■お客様から顧客のご紹介を頂くこともあります。信頼の輪が広がりあなたの成果へ直結！ ■頑張りには正当なインセンティブや、種類豊富な社内表彰があるので目に見える形で評価していきますので、 やりがいにつながりますよ。
      ＜ 選べる勤務地／転勤無し　■東京、大阪、仙台、名古屋、福岡の5拠点＞ ※店舗販売や買取ではありません ■東京本社（千代田区飯田橋） ■大阪支店（大阪市東淀川区） ■仙台支店（仙台市青葉区） ■名古屋支店（名古屋市中区） ■福岡支店（福岡市中央区） ・全拠点、駅チカのオフィス ・土日祝休み、年間休日125日でプライベートも大事にできる職場です。 ・独自のマーケティングで未経験から成功体験を実感できます。頑張りはしっかり給与で評価。 ＜ アクセス ＞ ■東京本社 JR各線・東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」A5出口より徒歩2分 都営地下鉄新宿線、東京メトロ各線「九段下駅」7番出口より徒歩5分 ■大阪支店 JR「新大阪駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩8分 ■仙台支店 仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」東1番出口より徒歩3分 JR仙石線「あおば通駅」1番出口より徒歩4分 各線「仙台駅」より徒歩8分 ■名古屋支店 各線「伏見駅」10番出口より徒歩1分 ■福岡支店 各線「天神駅」より徒歩1分
      月給27万円～＋インセンティブ＋高額な表彰制度 ■平均月収37万5,498円（インセンティブ10万3,000円を含む） ■インセンティブだけで年間700万円の実績もあります！ ※上記の月給には月30時間分の固定残業代（45,600円～）を含みます。超過した場合は別途支給。 ■試用期間最長6ヶ月（月給24万円＋インセンティブ） ※上記の月給には月20時間分の固定残業代（28,500円）を含みます。超過した場合は別途支給。 ※試用期間は業務の習得具合に応じて短縮あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ インセンティブ以外にもさまざまな表彰制度をご用意！ ◎初契約賞：1万円相当の商品券プレゼント ◎年間優秀社員賞（年1回）：カンガルー金貨（50万円相当） ◎新記録更新賞（毎月）：商品券1万円以上 ◎社長賞（毎月）：1オンス金貨（50万円相当） ◎新人賞（入社3カ月以内）：3万円～ ◎社員栄誉賞：1万円～100万円 ◎ヒーロー賞：5000円以上の商品券 ◎新規39口座：旅行券50万円 ◎新規55口座：旅行券100万円 ◎1ｔ賞（通算）：旅行券20万円 ◎芸術鑑賞会：コンサートや歌舞伎公演に招待
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    金氏高麗人参株式会社

    通信販売・ネット販売
    京都府京都市下京区堀川富永町692
    • 設立 2006年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市／未経験歓迎】広告サポート事務／正社員/土日祝休・年休125日／健康食品の通販会社
      ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／サポート業務の募集です／京都発・通販市場トップクラスの安定企業～ 高麗人参健康食品の通信販売を手掛ける当社の広告制作チームにて、印刷スケジュール調整や制作物の管理などのサポート事務をお任せします。 ■具体的には： ・印刷会社や広告代理店など協力会社の窓口業務 ・印刷物や広告掲載のための見積依頼 ・広告出稿に関する情報を社内データベースへ登録 ・印刷スケジュールなどの管理 ・印刷見本の確認と整理 ・請求書の処理 ・電話、メール対応など ■配属チームについて： 社内で一番おだやかで優しい雰囲気なのに、仕事は「正確」かつ「スピーディー」で周りから一目置かれているチームです。 ■当ポジションの特徴： 業務量が膨大なときも工夫と努力で通常の時間内に終わらせた際、達成感だけでなく、次に引き継ぐ部署にも喜ばれる充実感があります。 ■入社後について： 入社後の導入教育を経て、配属部署でのOJT教育が始まります。社内外のセミナーなどにも参加し、必要な考え方や知識を体系的に学ぶことができます。 ■当社の特徴： （1）販売当初から多くの方の支持をいただきリピーターも増え、毎年売上を伸ばし続けて右肩上がりに成長しています。お客様に『健康』という満足を提供するために、日々商品の品質とサービスの向上に努めています。 （2）2千年もの昔から神秘とされてきた高麗人参のパワーを科学の力で解き明かしていく。当社は、「安心・安全」を第一に考え、長年の研究成果を活かした高品質な商品で顧客の信頼を得ることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(アスティルビル) 住所：京都府京都市下京区堀川富永町692 アスティルビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,700円 固定残業手当/月：42,300円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年2回（6月・12月）業績・個人考課を基に設定 ■賞与：初年度のみ35万円/年を保証 　　　　※2年目以降は、年2回（6月・12月）業績・個人考課を基に設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｅｌｌ　Ｔｒｅｅ株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区丸の内3-19-235thFPS 1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【店長候補】【大阪／淀屋橋】高級イタリアブランドのスーツコーディネーター◆定休日あり◆福利厚生充実
      • NEW
      【イタリアを代表するスーツブランド『LIVERANO & LIVERANO（リヴェラーノ＆リヴェラーノ）』／ノルマ無でホスピタリティある接客スキルが身に着く／日・月が定休日の固定給／有給も取得しやすい環境】 ■ポジション：イタリアを代表するスーツブランド「LIVERANO & LIVERANO」で2022年にオープンとなった旗艦店での店長候補の募集となります。有名建築家に設計いただいた洗練された和モダンな店内で、上質なサービスのご提供をお任せします。 顧客は富裕層がメインで、ホスピタリティある接客販売スキルを身に着けることができます。 最近はSNS運用にも力を入れており、着実に国内での顧客も増やしております。インバウンドのお客様やオンラインでの購買も順調に売上を伸ばしております。 ■LIVERANO & LIVERANOについて： 1948年に創業したイタリアの最高級紳士ブランドです。 創業以来、長年にわたり伝統と職人技を受け継ぎながら、 エレガントを極めたシルエットと卓越した着心地を提供しています。 その美しい仕立ては、まさに「芸術品」とも称されています。 ■業務内容： ・アパレル、服飾雑貨の接客・販売 顧客とじっくり話し合いながら、その人のために特別に仕立てるビスポークを行なっていただきます。 ・売り場ディスプレイ変更 / 整理、整頓 ・レジ操作、検品作業 ・オンラインショップ業務・梱包、発送 ・店舗インスタグラム運用サポート ・店舗スタッフのマネジメント業務 ・店舗の売上管理 ・ブランド本国との打ち合わせ（日本語でのやり取り） 百貨店でのトランクショー等の運営や商品買い付けの為のイタリア出張等、店舗業務以外にも携わることができます。 これから更に日本での認知を上げていきたいブランドなので、「ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたい」という思いを持って働ける方からのご応募をお待ちしております！ ■店舗について：現状2名で運営されております。日本において更にブランドを広げていくために今回新しくストアスタッフを募集いたします。 男女関係なく、実力と頑張りを評価する職場です。 ■取り扱いアイテム： スーツメインに、ニットや靴、レディースウェア 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LIVERANO & LIVERANO 大阪 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-2-4 勤務地最寄駅：御堂筋 / 京阪電鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円 固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀屋橋】高級スーツブランドLIVERANO & LIVERANO販売◆固定給◆ノルマ無
      • NEW
      【イタリアを代表するスーツブランド『LIVERANO & LIVERANO（リヴェラーノ＆リヴェラーノ）』／ノルマ無でホスピタリティある接客スキルが身に着く／日・月が定休日の固定給／有給も取得しやすい環境】 ■ポジション：イタリアを代表するスーツブランド「LIVERANO & LIVERANO」で2022年にオープンとなった旗艦店でのスーツコーディネーター（ストアスタッフ）の募集となります。有名建築家に設計いただいた洗練された和モダンな店内で、上質なサービスのご提供をお任せします。 顧客は富裕層がメインで、ホスピタリティある接客販売スキルを身に着けることができます。 最近はSNS運用にも力を入れており、着実に国内での顧客も増やしております。インバウンドのお客様やオンラインでの購買も順調に売上を伸ばしております。 ■LIVERANO & LIVERANOについて： 1948年に創業したイタリアの最高級紳士フ？ラント？て？す。 創業以来、長年にわたり伝統と職人技を受け継き？なか？ら、 エレカ？ントを極めたシルエットと卓越した着心地を提供しています。 その美しい仕立ては、まさに「芸術品」とも称されています。 ■業務内容： ・アパレル、服飾雑貨の接客/販売 顧客とじっくり話し合いながら、その人のために特別に仕立てるビスポークを行なっていただきます。 ・売り場ディスプレイ変更 / 整理整頓 ・レジ操作、検品作業 ・オンラインショップ業務/梱包、発送 ・店舗インスタグラム運用サポート ・その他付帯業務全般 百貨店でのトランクショー等の運営や商品買い付けの為のイタリア出張等、店舗業務以外にも携わることができます。 これから更に日本での認知を上げていきたいブランドなので、「ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたい」という思いを持って働ける方からのご応募をお待ちしております！ ■取り扱いアイテム： スーツメインに、ニットや靴、レディースウェア ■店舗について： 現状2名で運営されております。日本において更にブランドを広げていくために今回新しくストアスタッフを募集いたします。 男女関係なく、実力と頑張りを評価する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LIVERANO & LIVERANO 大阪 住所：大阪市中央区北浜 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,023円～262,200円 固定残業手当/月：34,900円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,923円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バックス・アドバンス

    自動車ディーラー
    栃木県宇都宮市インターパーク4-5-6
    • 設立 2010年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮市】Audi販売営業／未経験歓迎／インセンティブ上限なし／正規販売店／残業月10時間程
      【オートバックスセブン傘下の100％子会社／高水準のインセンティブ制度／学歴不問／未経験歓迎】 当社はカー用品販売大手のオートバックスセブングループの100％子会社として栃木県・千葉県エリアを拠点に≪Ａｕｄｉ≫の正規販売店を運営し安定的な事業を展開しております。 年々多くのお客様にご来店いただき売上も順調に推移している中、今後さらに「より良いサービス」をご提供するために新たに一緒に働いてくださるスタッフを増員募集します。 ■業務概要： 独プレミアムブランド「Ａｕｄｉ」の新車・認定中古車の販売、アフターフォローをお任せします。 ■職務詳細： ・ショールームにお越しのお客様のご案内 ・Ａｕｄｉ車の機能性、デザインなどの魅力を提案 ・用途やご予算、お支払方法などお客様に最適な１台をコンサルティング ・見積書、注文書作成（簡単なＰＣ操作を伴います） ・販売後のアフターフォロー（車検、点検などのご案内） ・自動車保険のご案内、対応 ・各種事務処理など ■職場環境： ・30～40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中 ・経験豊富な先輩社員が常に近くにいますので分からないことはすぐに聞きやすい環境 ■入社後の流れ： ◎先輩社員によるＯＪＴ研修 入社後はロールプレイング研修を通して営業やご提案の仕方などのセールスプロセスを学んでいただくほか、見積書・注文書など販売に伴う事務処理についても丁寧に指導いたします。 ◎Ａｕｄｉ研修 随時開催されるＡｕｄｉメーカーによる研修に参加いただきます。 Ａｕｄｉブランドや新型車両の商品知識を深める機会を設けてありますので、知識やスキルが身につく度に更に自信をもってお客様にご提案できるようになり、自信の成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Audi宇都宮店 住所：栃木県 宇都宮市インターパーク4-5-6 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 （月給＋インセンティブ＋賞与＋諸手当） 28歳/営業　勤続5年　580万円/年 30歳/営業　勤続2年　650万円/年 38歳/営業　勤続4年　600万円/年 インセンティブ支給額に上限はありません！ 販売実績に応じて全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市/車通勤可】Audi正規販売店でのサービスフロント ◆整備士資格優遇／残業少／転勤なし
      • 締切間近
      【ワークライフバランス◎／毎月インセンティブ支給有り／メーカー研修制度あり／平均残業時間0～10時間程度】 ■採用背景： 地域に根付き、売上も右肩上がりの成長している当社にて今後も更なる飛躍を目指し、この度新たなスタッフを募集致します。 ■業務内容： ・サービスカウンターにて点検修理などの受付 ・メカニックと整備内容の打合せ（どのような修理、部品交換を行うかなど） ・お客様に整備内容のご説明 ・車両お預かりからご納車までのスケジュール管理 ・見積、請求書など伝票作成（簡単なPC操作） ※業界未経験の方も在籍していますので興味があればご応募ください。 ※整備士資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指導のもと、OJTにて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。またメーカー研修も充実しており、成長ややりがいを感じながら仕事をすることができる環境です。 ■キャリアパス・身につくスキル ・自動車に関する基礎知識、Audiブランドの車両知識向上 ・ハイクラスなお客様と接する機会が多いため接遇スキル向上 ■組織構成： ・法人全体：59名（2025年4月現在） ・勤務先店舗：14名（男性11名、女性3名） ■当社の特徴/魅力： ・インセンティブ支給あり：毎月の店舗目標を超えた場合、全員へ月給にインセンティブが支給されます。 ・福利厚生充実：上場企業でもあるオートバックスセブングループの子会社である為、同等の福利厚生を設けております。 ・残業0～10時間：仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・自分以外の業務もチーム全体で協力し助け合える環境です。 ・スキルアップ可能：メーカー研修＋オンライン講習など設けており、スキルアップが目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ Audi柏の葉 住所：千葉県柏市十余二357-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／ 前年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回／4月見直し ※人事評価を年1回実施。当該評価に応じ昇給・昇格を行います。 ■諸手当 ■インセンティブ：店舗目標達成時に支給（達成度合いで金額変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケインズ

    通信販売・ネット販売
    山梨県富士吉田市中曽根4-5-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】※未経験・第二新卒歓迎※携帯電話販売スタッフ／充実教育／残業月1５ｈ程度／離職率低い
      ホンダ自動車販売のG会社としての安定性／正社員経験がない方も活躍中／正社員登用9割以上／個人ノルマ無・チームワーク◎／各種手当充実 ■業務概要 auショップ狭山店、ソフトバンクショップ和光店、新座店のいずれかで携帯電話販売スタッフとして窓口業務をお任せします。 ※月の3分の1程度は、近隣ショッピングモールでの勤務になります。 ※勤務地に関しては3つの店舗から選ぶことができます。 ■業務詳細 ・窓口業務全般 ∟携帯電話の新規契約、機種変更、修理受付、プラン変更　等 ・イベント、キャンペーンの実施 ∟近隣ショッピングモールにて、携帯電話の新規契約、乗り換えの提案 ■仕事の魅力 ◎慣れない接客も先輩が隣でサポートしてくれます。また、マニュアルも完備されているので、全て覚えきれていなくても確認しながら仕事ができます。 ◎個人ノルマはなく、店舗目標をチームで分担、その後、個人の目標を設定していますが、チーム内で助け合って店舗目標達成を目指しているため、店舗の雰囲気はコミュニケーションが活発で非常に明るい雰囲気です。 ■教育体制 入社後は基本的にOJTで業務を学んで頂きます。1人1人に教育担当を設ける「親子制度」を導入しており、分からないことは都度聞いて業務を進めていただけます。 ≪入社後の流れ≫ １）eラーニングで業務に必要な基礎知識を学習。（2～3日） ２）電話対応など簡単な仕事をこなしながら、職場の雰囲気や業務に慣れていただきます。 ３）徐々に接客もスタート。独り立ちできるまで教育担当が、接客中も隣でサポートし、半年後にはある程度一人で接客を楽しめるようになります。 ４）将来的にはリーダーや店長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 各店舗10名～15名です。年齢層としては30代の方が多く、20代の方も活躍中です。業界未経験の方がほとんどなので、安心してご活躍いただけます。 ■働く環境 スタッフ人数が多くチームで業務を進めているため、残業月15時間程度、お休みも取りやすく連休取得可能、シフト勤務ですが土日でのお休みや有給も取得しやすい環境です。そのため、離職率は同業他社と比較して半分程度と低くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ・狭山店 住所：埼玉県狭山市中央3丁目１－５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクショップ新座店 住所：埼玉県新座市野火止7丁目8－26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク和光店 住所：埼玉県和光市本町9－38　セレーノO・S １F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～221,000円 その他固定手当/月：39,000円 固定残業手当/月：9,000円（固定残業時間6時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記には、みなし残業時間6.6時間/みなし残業代9000円（※超過分は全額支給します) ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】※未経験・第二新卒歓迎※携帯電話販売スタッフ/auショップ/充実教育/残業約月1５ｈ
      ※ホンダ自動車販売のG会社で安定性◎／正社員経験がない方も活躍中／正社員登用9割以上／個人ノルマ無・チームワーク◎／手当充実※ ■採用背景 試用期間終了後、正社員としてご活躍いただける方を募集します。教育体制が充実しておりますので、未経験の方や正社員初めての方も大歓迎です！ ■業務概要 auショップにて、携帯電話販売スタッフとして窓口業務をお任せします。※月の3分の1程度は、近隣ショッピングモールでの勤務になります。 ■業務詳細 ・窓口業務全般 ∟携帯電話の新規契約、機種変更、修理受付、プラン変更　等 ・イベント、キャンペーンの実施 ∟近隣ショッピングモールにて、携帯電話の新規契約、乗り換えの提案 ■仕事の魅力 ◎慣れない接客も先輩が隣でサポートしてくれます。また、マニュアルも完備されているので、覚えきれていなくても確認しながら仕事ができます。 ◎個人ノルマはなく、店舗目標をチームで分担、その後、個人の目標を設定しています。チーム内で助け合って店舗目標達成を目指しているため、店舗の雰囲気はコミュニケーションが活発で非常に明るいです。 ■教育体制 入社後は基本的にOJTで業務を学んで頂きます。1人1人に教育担当を設ける「親子制度」を導入しており、分からないことは都度聞いて業務を進めていただけます。 ≪入社後の流れ≫ １）eラーニングで必要な基礎知識を学習。（2～3日） ２）電話対応など簡単な仕事をこなしながら、職場の雰囲気や業務に慣れていただきます。 ３）徐々に接客もスタート。独り立ちできるまで教育担当が接客中も隣でサポートし、半年後にはある程度一人で接客を楽しめるようになります。 ４）将来的にはリーダーや店長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 各店舗10名～15名です。年齢層としては30代が多く、20代も活躍中です。業界未経験の方がほとんどなので、安心してご活躍いただけます。 ■働く環境 スタッフ人数が多くチームで業務を進めているため、残業月15時間程度、休みも取りやすく連休取得可能、シフト勤務ですが土日休みや有給も取得しやすい環境です。そのため、離職率は同業他社と比較して半分程度と低くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ八街 住所：千葉県八街市文違301－3605 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ auショップ八千代村上 住所：千葉県八千代市村上南3-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～221,000円 その他固定手当/月：39,000円 固定残業手当/月：9,000円（固定残業時間6時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記には、みなし残業時間6.6時間/みなし残業代9000円（※超過分は全額支給します) ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南九州イエローハット

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市中央区本山町143-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ★未経験歓迎★自動車整備士【熊本県/荒尾市】～月9日休/働き方も柔軟に対応可/残業1日1H程～
      • NEW
      ～未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開～ ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イエローハット有明プラザ店 住所：熊本県荒尾市原万田御馬給７００－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 231万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～214,700円 固定残業手当/月：23,800円～27,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：あり ※上記はメンバークラスでの提示です。主任、店長のキャリアパスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★自動車整備士【熊本県/山鹿市】～月9日休/働き方も柔軟に対応可/残業1日1H程～
      • NEW
      ～未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開～ ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イエローハット山鹿鹿本店 住所：熊本県山鹿市鹿本町御宇田７２１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 231万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～214,700円 固定残業手当/月：23,800円～27,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：あり ※上記はメンバークラスでの提示です。主任、店長のキャリアパスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＯＩカーライフ株式会社

    自動車ディーラー
    福井県福井市二の宮4-44-1
    • 設立 -
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎・第二新卒歓迎【石川】中古車営業◆「カーセブン」展開／年収450万～インセンあり／週休2日
      【未経験・第二新卒歓迎／自動車の営業／エネルギーと自動車の総合商社として創業60年を超える歴史を持つAOIグループ】 ★研修体制豊富！異業種(ホテルや飲食業界)からの転職実績豊富 ★車好き歓迎！＋U・Iターン歓迎 【職務概要】 石川県内の中古車販売店において、カーライフをサポートする業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■来店されたお客様への接客応対 ■メール問合せ対応 ■車の査定・買取・販売 ■展示車の商品管理 ■車検や乗り換え、自動車保険等のご提案等 【働く環境】 ■メーカー主催の研修参加（最終目標：エグゼクティブセールス取得）や、先輩社員との同行営業（OJT、OFF-JT）を通してスキルを磨くことができる職場環境です。 ■社歴や年齢に関係なく、能力ややる気があれば、リーダー登用のチャンスがあります。 【会社の特徴】 ■1960年に福井で自動車専門学校を開設し、自動車関連事業をスタート。以後、自動車とエネルギーの分野で事業領域を広げてAOIブランドを確立して来ました。 ■エネルギーとカーライフにまつわるビジネスを多岐にわたって展開しているのが、AOIグループの特色です。輸入車販売をはじめとする自動車事業から次世代エネルギー、保険まで、幅広い事業フィールドで培った販売網や人的ネットワークを武器にビジネスを展開。グループのスケールメリットを活かして活動しています。 ■幅広いフィールドで事業を展開するAOIグループを支えているのは、多彩な人材です。営業職をはじめ、自動車やエネルギーに関連した技術職、保険のエキスパートまで多職種が活躍しています。 ★配属先に関して★ 入社後はAOIインターナショナル株式会社へ出向して業務をしていただく形式となります。下記いずれかの店舗への配属となります。 本社所在地：〒910-0015 福井県福井市二の宮4丁目44番1号 事業内容：中古車の買取・販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カーセブン金沢店 住所：石川県金沢市松村4丁目291番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福井県福井市二の宮4-44-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～392,857円 ＜月給＞ 321,428円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎・第二新卒歓迎【石川県内各店舗】輸入新車の営業◆インセンティブ豊富／週休2日／退職金あり
      【フォルクスワーゲン、アウディの自動車営業／エネルギーと自動車の総合商社として創業60年を超える歴史を持つAOIグループ】 ★車好き歓迎！ ★異業種からの挑戦多く、ホテルや飲食業界からの中途入社多数 ★U・Iターン歓迎 【職務概要】 石川県内の輸入車正規ディーラー各店において、カーライフをサポートする業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 フォルクスワーゲン、アウディなどの車メーカーに対し、以下をお任せします。 ■提案・契約から納車までのお客様対応 ■購入後のアフターフォロー ■車検や乗り換え、自動車保険等のご提案 【働く環境】 ■メーカー主催の研修参加（最終目標：エグゼクティブセールス取得）や、先輩社員との同行営業（OJT、OFF-JT）を通してスキルを磨くことができる職場環境です。 ■社歴や年齢に関係なく、能力ややる気があれば、リーダー登用のチャンスがあります。 【会社の特徴】 ■1960年に福井で自動車専門学校を開設し、自動車関連事業をスタート。以後、自動車とエネルギーの分野で事業領域を広げてAOIブランドを確立して来ました。 ■エネルギーとカーライフにまつわるビジネスを多岐にわたって展開しているのが、AOIグループの特色です。輸入車販売をはじめとする自動車事業から次世代エネルギー、保険まで、幅広い事業フィールドで培った販売網や人的ネットワークを武器にビジネスを展開。グループのスケールメリットを活かして活動しています。 ■幅広いフィールドで事業を展開するAOIグループを支えているのは、多彩な人材です。営業職をはじめ、自動車やエネルギーに関連した技術職、保険のエキスパートまで多職種が活躍。 ★配属先に関して★ 入社後はAOIインターナショナル株式会社へ出向して業務をしていただく形式となります。下記いずれかの店舗への配属となります。 所在地：〒910-0015 福井県福井市二の宮4丁目44番1号 事業内容：中古車の買取・販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アウディ金沢 住所：石川県金沢市鞍月4丁目111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルクスワーゲン金沢西 住所：石川県金沢市駅西本町3-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フォルクスワーゲン野々市 住所：石川県野々市市本町6-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～392,857円 ＜月給＞ 321,428円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【モデル月収】 ■営業職：一般（29歳）月額283,200円（その他インセンティブ515,000円／年） ■営業職：課長（38歳）　月額365,000円（その他インセンティブ1,642,000円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メソニックデザインオフィス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前5-17-16
    • 設立 2010年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ヤングアパレルブランドの生産管理　 売上好調！/残業10h以下/学べる環境あり
      ■職務概要： 弊社オリジナルブランドの生産管理業務のお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・企画の作成した指示書をもとに工場への指示 ・サンプルチェック(検寸、仕様確認) ・製品クオリティの管理 ・サンプル、製品の納期管理 ・コスト交渉&管理 ・通関書類の作成 ・生産背景の新規開拓 ■ブランド ・BUBBLES(バブルス) レース・フリルなどの女性らしい要素とほど良くエッジを効かせたディティールとのミスマッチで、進化版フェミニンカジュアルを提案。 ・andmary(アンドマリー) 元LARMEモデル黒瀧まりあ氏がデザイン・ディレクターを務めるオリジナルブランド 新宿ルミネエストに直営店あり(2024年8月出店) ・THEREDTHREAD (レッドスレッド) 人気インスタグラマーの絢氏がデザイナー・ディレクターを務めるオリジナルブランド 7年間続いた伝説のブランドMELT THE LADYを終了させ、立ち上げた。MELT THE LADYを継承させつつも新しい挑戦をし、ファッション・モノづくりを次の次元へと進化。 ■組織：・MD3名・生産管理6名・仕様書作成担当1名・企画8名 ■型数：・月30型程度(布帛4割、ニット4割、カットソー2割) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-17-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,080円～336,230円 固定残業手当/月：34,820円～48,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,900円～384,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • レディスデザイナー　売上好調！/残業10h以下/学べる環境あり
      ■職務概要： デザイナーとして以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 担当ブランドのデザインアップ、生地、付属の当て込み、生地の色確認、サンプル修正、商品ミーティング、仕様書作成 ■ブランド ・BUBBLES(バブルス) レース・フリルなどの女性らしい要素とほど良くエッジを効かせたディティールとのミスマッチで、進化版フェミニンカジュアルを提案。 ・andmary(アンドマリー) 元LARMEモデル黒瀧まりあ氏がデザイン・ディレクターを務めるオリジナルブランド 新宿ルミネエストに直営店あり(2024年8月出店) ・THEREDTHREAD (レッドスレッド) 人気インスタグラマーの絢氏がデザイナー・ディレクターを務めるオリジナルブランド 7年間続いた伝説のブランドMELT THE LADYを終了させ、立ち上げた。MELT THE LADYを継承させつつも新しい挑戦をし、ファッション・モノづくりを次の次元へと進化。 ■組織：・MD2名・生産管理5名・仕様書作成担当1名・企画8名 ■型数：・月30型程度(布帛4割、ニット4割、カットソー2割) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-17-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,080円～336,230円 固定残業手当/月：34,820円～48,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,900円～384,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州日野自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市東区みなと香椎3-7-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／水巻町】整備士（トラック・バスなど）トヨタGの総合ディーラー◇年休118日◇残業月平均25H
      ～日野グループ（トヨタグループ）の総合ディーラー／年間休日118日～ ■募集背景： 日本の物流は91.8％がトラック物流。当たり前のように物が届き、当たり前のように商品を買う事ができます。世界シェアトップクラスのトラックディーラーである当社にて、日本の【明日を止めないために】働いていただける方を募集します。 ■業務内容： 日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。 チーム（2～4人で1班制）にて業務を進めていきます。 ■業務詳細： ・トラック、バス、特殊車両（消防車、高所作業車、塵芥車等）。 ・走行距離、使用年数に応じた車検（1日3～4台）、点検。 ・新車の納車前点検。 ・故障診断（テスター診断）。 ・故障車両の修理、部品交換業務。 ・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール）。 ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せ。 ＜整備士社員の一日：https://kyusyu-hino.jp/recruit/oneday_02/＞ ■入社後は： ・研修制度が充実。 ・乗用車経験のみの方もご安心ください。 ■キャリア： 基本的な社内キャリアアップは、整備士→オフィス業務（対顧客との各種調節や交渉等。その後各部署マネジメントを経験。）→各支店・工場のマネジメント層として着任、という形となっています。 【数字で見る九州日野自動車】 ◎従業員数：576名 ◎平均年齢：39歳 ◎社員平均勤続年数：15.2年 ◎定着率：営業職 85.7%／整備職66.6% ◎拠点数：4県15拠点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店水巻工場 住所：福岡県 遠賀郡 水巻町猪熊10-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～241,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 166,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／日田市】整備士（トラック・バスなど）トヨタGの総合ディーラー◇年休118日◇残業月平均25H
      ～日野グループ（トヨタグループ）の総合ディーラー／年間休日118日～ ■募集背景： 日本の物流は91.8％がトラック物流。当たり前のように物が届き、当たり前のように商品を買う事ができます。世界シェアトップクラスのトラックディーラーである当社にて、日本の【明日を止めないために】働いていただける方を募集します。 ■業務内容： 日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。 チーム（2～4人で1班制）にて業務を進めていきます。 ■業務詳細： ・トラック、バス、特殊車両（消防車、高所作業車、塵芥車等）。 ・走行距離、使用年数に応じた車検（1日3～4台）、点検。 ・新車の納車前点検。 ・故障診断（テスター診断）。 ・故障車両の修理、部品交換業務。 ・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール）。 ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せ。 ＜整備士社員の一日：https://kyusyu-hino.jp/recruit/oneday_02/＞ ■入社後は： ・研修制度が充実。 ・乗用車経験のみの方もご安心ください。 ■キャリア： 基本的な社内キャリアアップは、整備士→オフィス業務（対顧客との各種調節や交渉等。その後各部署マネジメントを経験。）→各支店・工場のマネジメント層として着任、という形となっています。 【数字で見る九州日野自動車】 ◎従業員数：576名 ◎平均年齢：39歳 ◎社員平均勤続年数：15.2年 ◎定着率：営業職 85.7%／整備職66.6% ◎拠点数：4県15拠点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米支店日田工場 住所：大分県日田市大字友田1043 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～241,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 166,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レインボーエンタープライズ株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県幸手市東4-28-10
    • 設立 1997年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉・幸手】※オークション業務（中古車仕入れ）未経験歓迎・転勤、ノルマ無
      ～東南アジアで日本車のニーズが拡大中/未経験でもキャッチアップ可能/転勤なしで腰を落ち着けて長期就業可能～ ■採用背景： 現地スタッフが常駐していることもあり、約３０年の信頼に見合う質の高いサービスを提供しています。そのためニーズに合う車両を提供し続けるため、新たにオークション業務のスタッフを増員したいと考えております。 ■業務内容： ・PCにてオークション会場のセリに参加（中古車の購入） ・出品票のチェック ・車の付属品の確認 ・電話応対 ・その他、上記業務に付随する庶務 ■業務補足 ・中古車購入オークションはPCでの参加となります。時には会場に足を運ぶこともありますが、効率の観点から　インターネットでの参加がほとんどです。 ・オークションの開催は火曜～土曜。月曜は購入車両が少ないため、本ポジションは、日曜・月曜が休みで、火曜～土曜がオークションに参加となります。 ■組織構成： 人数は9名（男性人数：4名/女性人数：5名)で構成されており、20～50代まで幅広い年代の方がご活躍されています。 ■入社後の流れ： 仕事を覚えて独り立ちできるようになるまでは半年を想定しています。分かるまで丁寧に教えますので入社2，3ヶ月程度で8割くらいまで出来るようになります。車種や内外装なども社内研修を実施しておりますので未経験の方でもキャッチアップが可能です。 ■同社特徴： 1997年に日本から海外へ自動車やその部品の輸出を行っております。中古車輸出事業者として、日本国内の主要な自動車オークションにて、質の高い車両を東南アジアやオセアニアへ向けて、約30年間、車両の輸出事業を行ってています。また、輸出時のメンテナンスや販売後の車両のアフターサービスとして、車両の部品・付属品の提供も行っております。 ■同社の強み： マレーシアやオーストラリアなど海外に現地スタッフがおり連携をとっています。 そのため現地ニーズの丁寧な把握も可能であり、それに合った仕入れを行えることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市東4-28-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／幸手】海外営業アシスタント◇英語力（読み書き）を活かせる／転勤なし／マイカー通勤可能／残業無
      【東南アジアで需要拡大中の自動車輸出事業／英語力（読み書き）を活かせる／腰を落ち着けて長期就業可能／土日休（週5日勤務）または土日月休（週４日勤務）も相談可能／転勤なし／マイカー通勤可】 ■採用背景： 現在東南アジアでの日本車の需要が高くなっています。その波を受け当社も事業成長しており、この度新たに海外営業アシスタントを募集することになりました。 ■業務内容： ・ アシスタント業務 ・ 電話、メール等での営業補助 ・ 入金の確認 ・ 書類の作成 ・ 電話応対 ・ その他、上記業務に付随する庶務 ※英語は主にメール、およびLINEにて使用するため、読み書きのスキルがあれば問題ございません。 ■組織構成： 女性社員が１名在籍しております。 ■同社特徴： 1997年に日本から東南アジアへ自動車やその部品の輸出を行う会社として設立しました。中古車輸出事業者として、日本国内の主要な自動車オークションに正規会員として加盟し、質の高い車両を東南アジア諸国やオセアニアへ向けて、約25年間、車両の輸出事業を行ってきました。また、輸出時のメンテナンスや販売後の車両のアフターサービスとして、車両の部品・付属品の提供も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市東4-28-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績によって支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大清

    自動車ディーラー
    岐阜県下呂市小坂町無数原480ー1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【下呂市小坂町】整備士◇幹部候補◇転勤無し◇UIJターン歓迎
      ■職務内容： ・当社において自動車修理・販売事業を担う「くるまや18番事業部」の整備部門を統括していただきます。 ・小型・大型・特殊車両等全般の点検、車検整備や各種カー用品の取付、各種メーカーの新車、中古車の販売を行っています。 ■業務詳細： ※全車種取扱いあり ・小型、大型、特殊車両、重機、自動車など車両全般の保守整備、安全点検、車両整備、故障修理 ・各種カー用品の取付 ・その他、不随する業務全般 ■組織構成： ・くるまや18番事業部　職員17名（うち女性4名、パート3名） ■会社・求人の魅力： ・自分の仕事は自分でよく考えて自分で行動する。そんな個々のやる気と自主性を大切に生かし、チームワークをもって会社を運営しています。 ・小型、大型、特殊車両等車両全般の点検、車検整備や各種カー用品 の取付、各種メーカーの新車、中古車の販売を行っています。 ・令和５年春に事務所新築のため、リニューアルオープンしました。小型車から大型車まで、メーカー問わず幅広い車両の整備を行います。大型車の整備経験のある方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ くるまや18番事業部 住所：岐阜県下呂市小坂町小坂町13－1 勤務地最寄駅：JR高山本線／飛騨小坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■固定手当補足：被服工具：2千円、2級整備士：5千円、自動車検査員：1万3千円、大型・けん引：1万円 ・賞与：年2回　（前年度合計3～30万円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    夢計画株式会社

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】未経験歓迎！softbank携帯販売員◆賞与年3回／残業月10h程度／育産休取得率100％
      ～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ 当社は、京都にソフトバンクのモバイルショップを運営しています。 ■業務概要： ソフトバンクショップにて、接客対応・契約事務作業などをお任せします。 ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ　など ■教育体制： 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■採用メッセージ： モバイルショップで働くというと、休みが少ない、残業が多い、勤務時間が長い。 そんなコトを考えちゃいませんか？ 夢計画の場合、勤務環境を整え、直近でも月平均残業2～3時間の削減や、全社員の年間休日増などを実施しました。一人ひとりが安心できる環境づくりを大切にしているため、普通とは違った働き方が実現できるはずです。 ぜひあなたも一歩、勇気を出して飛び込んでみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク五条桂 住所：京都府京都市西京区上桂北村町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク吉祥院 住所：京都府京都市南区吉祥院中河原里南町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク山科東野 住所：京都府京都市京都市山科区東野片下り町22-1 ときわぎビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■販売インセンティブ（～5万円） ■月収例： 1年目（スタッフ）　年収280万～420万 2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｘ‐ａｎｄ‐Ｇｏ

    自動車ディーラー
    福岡県田川郡川崎町大字川崎4458-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県田川郡／転勤無】自動車整備士※残業月10H以下／自動車好きな方歓迎！／マイカー通勤可
      ～整備士資格やご経験を生かしながら会社作りに貢献～少人数アットホームな社風の中でキャリアアップしませんか？ ■業務概要 ・自動車整備士として、法人・個人のお客様に対して整備業務・メンテナンス業務の一連を行っていただきます。お客様の9割は個人顧客からご依頼で車検や点検、修理の対応を行っております。 ■業務詳細 ・自動車点検整備 ・故障部品の取替作業 ・エンジンオイル等の消耗品の交換 ・軽度の板金修理 ・引き取り納車・検査場持ち込み等の回送業務 ・検査場での検査業務　 ・部品注文業務 ・事務関係補助 ■組織構成と働き方 現在は代表と数名の社員で業務を担っております。基本的に工場での作業になります。 無理のないスケジュールで仕事を受注しているため残業は発生いたしません。回送業務等で顧客先に外出業務が1日数回発生し、法人個人様々なお客様とも関わっていただきます。 ■同社の魅力 自動車保有台数が減る中でも、福岡県はその土地柄、自動車の必要性は高く自動車修理関係の需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。 少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川郡川崎町大字川崎4458-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 204万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円/月25日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 ※昇給・賞与支給とその額については、会社の業績と本人能力によります ※処遇はご経験やお持ちのスキルに応じて決定いたします 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｓｋｙｗａｒｄ

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区大手門1‐2‐231401コアマンション大手門タワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】EC事業の問い合わせ対応SV◆もつ鍋で人気のECサイト／残業少なめ
      ＼全国のお客様に博多の食文化をお届け！／Pマーク取得で就業環境も◎、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担／ 当社は「博多若杉」というブランドで本場のもつ鍋や水炊きを中心にハンバーグ等その他商品も販売しています。現在では自社サイトを中心に6つのECサイトモールで展開。また、今回は体制強化を図るため、各ECサイトをバックグランドから支えるお仕事の中途採用をスタートしました。 ■業務概要： ECサイトのお客様窓口にて、SV業務をお任せします。経験に応じて徐々にお仕事をお任せしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■具体的な業務： (１)カスタマーサポート業務 ポータルサイト利用のお客様からのお問い合わせに電話・メール・チャットで対応を頂きます。トークスクリプトがあるため、安心して対応が可能です。問い合わせ内容は「お届け日時を変更したい」や「注文内容を間違えてしまった」などがメインです。そのほか、配送業者や社内の別部署にも連絡を行います。 (２)上記業務に慣れてきたら下記業務をお任せします。 ・バックオフィス業務：受発注管理システムを使用した受発注や伝票の処理 ・ふるさと納税事業とのやりとり：返礼品の配送状況の確認や、出荷遅れの調整、納品日の調整など ・管理業務：スタッフのマネジメント、面談などのフォロー業務、業務改善・運用フローの構築など ※外出はありません。 ■当ポジションの魅力： お客様のためになることは、全員で改善します。業務で気づいたところは立場や部署に関係なく、連携してお客様の為に動きます。 ■入社後の流れ： OJT形式で先輩が丁寧にお教えします。まずはカスタマーサポート業務を数か月経験した後に、簡単なSV業務から始めます。その後独り立ちをして頂き、SVとしてご活躍を頂くことを期待しています。 ■働き方： 基本的に残業はほとんどありません。トラブルなどで対応の際は残業が発生しますが、平均月10時間以内程度です。 ■こんなメンバーが活躍しています： 本社のチームでは、30代のメンバーを中心に、9名（パート含む）のメンバーが活躍しています。全員未経験、経歴もバラバラ（書店員、事務職、教師など）異業種からの転職者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町酒殿四丁目2番10号 SkywardHDオフィスビル 勤務地最寄駅：JR九州　香椎線／酒殿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～311,500円 固定残業手当/月：32,100円～45,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（4月・9月）※昨年度実績2ヶ月分以上 ■モデル年収例： ・420万円／33歳（入社1年） ・508万円／41歳（入社4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／中間市】もつ鍋・水炊きキットの製造管理◆日勤／3～9月は土日祝休／残業月10ｈ／月28万以上
      ＼全国のお客様に博多の食文化をお届け！9～18時の日勤のみ、基本土日祝休み、ISO22000取得で就業環境も◎、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担／ 当社は「博多若杉」というブランドでEC（ふるさと納税含む）、百貨店などに商品を卸している食品メーカです。 この度、生産管理体制を強化すべく、食品製造のスタッフを増員することになりました。 ECサイトにおいては楽天鍋ランキングで400週以上1位を獲得するなど、高い評価を受けています。 ■業務概要： 主力製品である、もつ鍋キット、水炊きキット、ソースハンバーグ等の食品製造管理を行っていただきます。 ISO22000取得しており、衛生管理はもちろん、工程改善にも取り組んで頂く予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・食品製造における工程管理、改善提案、施策の実行 ・原材料の受発注、在庫管理 ・製造計画の立案 ・製造スタッフの管理、マネジメントなど ※パート・アルバイトの製造スタッフさんもいらっしゃるため、状況に応じ製造ラインに入って頂くこともあります。 ＜製造工程＞ ・もつのカット／洗浄／充填 ・スープの原料計量／混合／充填 ・梱包作業など ※製造工程においては、スタッフの手作業が7割、機械操作が3割程度となります。 ※マニュアルは完備されていますが手作りの要素が強いため、経験や勘が必要になる場面もあります。 ■フォロー体制： 入社後は、工場にある5つのラインをローテーションしながら流れを覚えていただきます。 先輩社員がサポートしますので、安心して下さい。 ■組織構成： 部長1名 本社工場：工場長1名／社員12名／パート34名　 福智工場・福智水産工場：工場長1名／社員8名 ※職場の雰囲気は非常に良く、助け合いの精神が浸透しています。重いものを持つときは協力をお願いしたり、声を掛け合ったり、仲間と協力しながら進めています。 ■働き方： ・繁閑の時期に応じて、毎月の休日日数が変動します。（最低月間休日数8日、最高月間休日数10日） 冬季は繁忙期のため休みが少なく、夏季は多い傾向にあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：福岡県中間市中底井野1164-4 勤務地最寄駅：JR九州　鹿児島本線／遠賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福智水産工場 住所：福岡県福岡県田川郡福智町上野１６８ 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道　伊田線／ふれあい生力駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福智工場 住所：福岡県田川郡福智町弁城2237-1 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道　伊田線／金田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～356,000円 固定残業手当/月：34,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（月給1.0ヶ月分×2） ※能力により管理者の場合は総支給額40万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジノネ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県熱海市下多賀777
    • 設立 2007年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【熱海市／ルート営業】静岡県を盛り上げる！観光土産品のルート営業
      ～未経験歓迎／法人ルート営業／「やりたい」を叶えられる会社（ブランドプロデュースなどへのキャリアチェンジもできる）～ ■業務内容： 静岡県内を中心に、自社で開発した観光土産品を得意先である主要駅やサービスエリア・宿泊施設の売店等への企画提案型のルート営業を行っていただきます。配送を含むルート営業で販売店の店長などとのコミュニケーションを取っていただき、店舗全体のレイアウトや新商品の企画立案にも積極的に取り組んでいただきます。 ■商品例： 桜えびの舞「モンドセレクション2019　金賞受賞」 茶都利お濃茶ラングドシャ「モンドセレクション2018年、2019年、2020年　3年連続金賞受賞」 はちみつクッキーとバター風味のチョコレートのラングドシャ「モンドセレクション2016～2020年　5年連続金賞受賞」 箱根銀のキャラメリゼバーム 箱根銀のメイプルパンケーキ 金目鯛せんべい あおさなのさせんべい あおさなのさ（甘口、わさび、椎茸）「FOOD PROFESSIONAL AWARD　2020」1つ星受賞 箱根山麓紅茶のロイヤルミルクティラングドシャ「モンドセレクション2020年　金賞受賞」 箱根献上蒸しきんつば 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県熱海市下多賀777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,800円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【運営マネージャー】熱海V字回復の火付け役熱海プリン等のブランドプロデュース・新店舗開発等
      ■募集背景： 大人気観光地、熱海でブランドスイーツ店を多種類、多数展開！ 熱海プリン、いちごBonBonBerry熱海ハウス、バター餡、熱海ヨーグルト発酵所、 さとり本店、ミルチーズなど可愛いブランドを新規拡大中です。 インバウンド需要もあり、新規出店が続いている中会社として成長期にある当社の成長を支えていただける方を募集します。 同ブランド、新規ブランドの出店も多数控えており、いちから店舗の開業や、新規メニューにも 携わる機会があり、実力を発揮できる場を用意してお待ちしております。 ■仕事内容： ■熱海駅周辺10店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。 ※時にはJR・市役所・コラボ先企業・イベント会社・メディア等との折衝もございます ※選考内もしくは一連業務を経験した上で、ご希望や適性等を考慮した上でメインの担当を決定し、いずれも大きい裁量が特徴です。 ミッションが多岐にわたるので初めて携わる仕事の内容が多いと思いますが研修後もサポート致しますのでご安心ください。 例）入社5か月目で新店レイアウト・メニュー開発・マーケティングチームへのディレクションを一人でお任せしている方もいらっしゃいます。 例）本人希望で店舗の運営管理全般をしながら、採用チームへのディレクション・採用予算差配・育成スキーム企画などを担当している方もいらっしゃいます ＜キャリア＞ 自由度高く「やりたい」を叶えられます。スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、 たとえば「新ブランドの立ち上げ」「ゼロからの店舗立ち上げ」「商材の企画・交渉」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。 【経営者育成体制】 TTC GROUPの目標の一つは100名の経営者（社長）を社内で育てること。現在24社のグループ会社があり事業拡大に伴い将来増えることも想定されます。 若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業のみならず製菓事業や農業など新たな事業を行っていきます。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有
      ＜勤務地詳細1＞ 熱海駅前店 住所：静岡県熱海市田原本町3-14 勤務地最寄駅：JR 東海道本線線／熱海駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熱海銀座商店街店 住所：静岡県熱海市銀座町10-22 勤務地最寄駅：JR 東海道本線線／熱海駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～406,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり 【モデル年収】 530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給35万円＋賞与) 680万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給45万円＋賞与) 900万円 入社2年目 事業開発室長40歳(月給60万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南
    • 設立 2000年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関西】「MARNI」アパレル店長◆阪急うめだ本店／制服貸与／年休120日／インセンティブ制度有◎
      ◆MARNI（マルニ）の販売｜年休120日｜インセンティブ制度あり｜制服貸与｜Maison Margiela・JIL SANDERなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： ラグジュアリーブランド「MARNI」の店舗にて、店長を募集いたします。 ■業務詳細： ・接客販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・シフト作成 ・マネジメント業務 ・VMDと協業しての店内ディスプレイや商品配置の提案など ※店舗は3～10名程度の体制です。 ■制服に関して： 販売スタッフはデザイナーの想いを伝えていく存在であるという考えから、MARNIの洋服が制服として毎シーズン／トータルコーディネートで支給されます。 シンプルなスーツスタイルではなくRTWを主体とするMARNIだからこそ、素材や縫製、デザインにこだわった特別なウエアを着用していただくことができます。 ■MARNI（マルニ）について： 1994年、デザイナーのConsuelo Castiglioni(コンスエロ・カスティリオーニ)によって設立。 既成概念にとらわれない自由な発想、そして好奇心をくすぐるアーティスティックなデザインで、数多くのファンを魅了しています。 またファッションだけにとどまらず、チャリティイベントやカフェ、イタリアの家具見本市「ミラノサローネ」での発表にも及び、“枠にとらわれない”という考え方そのものをブランド全体を通して体現しています。 ■コレクション： https://www.marni.com/ja-jp/cosmos-of-marni/collections/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪急うめだ本店 住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,312,404円～5,606,004円 ＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまで目安であり、経験やスキルを考慮して決定いたします。 インセンティブ制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・クライミング

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都大田区大森北1-30-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • <未経験歓迎>【神奈川】食品スーパーの精肉担当◇裁量大きく活躍/住宅手当・退職金有/残業25h程度
      ～個店主義を掲げる自由度の高い店舗運営/豊洲市場からの納品で生鮮食品に強みを持つスーパー/若いうちから裁量大きく働ける環境～ ■業務内容 精肉部門での食肉の加工・販売をお任せします。 最初は値付け・品出し・簡単な食肉加工などからスタートし、慣れてきた際には本格的に包丁や機械を使った調理・加工をお任せします。 後々、パート・アルバイトさんの技術教育の実施、製造・販売計画の立案など、部門の経営・運営も担っていただければと考えております。 ■フォロー体制： 入社後3か月はOJTでサブチーフがマンツーマンで丁寧に教育します。後々、パート・アルバイトさんの技術教育の実施、製造・販売計画の立案など、部門の経営・運営も担っていただければと考えております。 ■当社の特徴：「裁量大きく活躍可能な環境」 （1）個人の裁量や任される仕事の幅が大きいのが当社の特徴。 売り場については上司からの指示ではなく、担当者自身のアイディアが尊重される環境です。最初は取り扱う商品が多いため、覚えることが多く大変だと感じるかもしれません。また、お客様が求めているものをタイムリーに提供することも大切なため、お客様のニーズを読み取り、いち早く店頭に出せるよう自分で考えてすばやく行動することも求められます。 その分、例えば「この商品でお客様に喜んでもらいたい」と自分が考え実現し、実際にお客様から感謝の言葉をいただけた時のやりがいはひとしおです。正解はないので、様々なことにチャレンジしながらお客様に喜ばれる売り場作りを実現していきましょう！ ■当社について： 生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。 町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つのの鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 ■キャリアステップ 早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ヒルママーケットプレイス 本牧店 住所：神奈川県横浜市中区本郷町2-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヒルママーケットプレイス 小田店 住所：神奈川県川崎市川崎区浅田2-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ヒルママーケットプレイス 京町店 住所：神奈川県川崎市川崎区京町1-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。※超過分は別途全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与回数：2回（昨年実績基本給の約1.5ヶ月分） 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 入社2年目／23歳／チーフ／360万円 入社6年目／35歳／店長／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <第二新卒歓迎>【神奈川】食品スーパーの惣菜部門スタッフ◇裁量大きく活躍/住宅手当・退職金有
      ～個店主義を掲げる自由度の高い店舗運営/豊洲市場からの納品で生鮮食品に強みを持つスーパー/若いうちから裁量大きく働ける環境～ ■業務内容： 惣菜部門のお仕事をお願いいたします。 ■業務詳細： ・お弁当・揚げ物作り/商品の盛り付け・詰め作業/値札等のシール貼り/店頭へ陳列等 ※フロア部門、精肉部門、お寿司部門など他の部門への異動も可能です。 ■フォロー体制： 入社後3か月はOJTでサブチーフがマンツーマンで丁寧に教育します。後々、パート・アルバイトさんの技術教育の実施、製造・販売計画の立案など、部門の経営・運営も担っていただければと考えております。 ◆当社の特徴：「裁量大きく活躍可能な環境」 （1）個人の裁量や任される仕事の幅が大きいのが当社の特徴。 売り場については上司からの指示ではなく、担当者自身のアイディアが尊重される環境です。最初は取り扱う商品が多いため、覚えることが多く大変だと感じるかもしれません。また、お客様が求めているものをタイムリーに提供することも大切なため、お客様のニーズを読み取り、いち早く店頭に出せるよう自分で考えてすばやく行動することも求められます。 その分、例えば「この商品でお客様に喜んでもらいたい」と自分が考え実現し、実際にお客様から感謝の言葉をいただけた時のやりがいはひとしおです。正解はないので、様々なことにチャレンジしながらお客様に喜ばれる売り場作りを実現していきましょう！ ◆キャリアステップ 早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできます。 ■当社について： 生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。 町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つのの鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ヒルママーケットプレイス 京町店 住所：神奈川県川崎市川崎区京町1-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヒルママーケットプレイス 小田店 住所：神奈川県川崎市川崎区浅田2-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ヒルママーケットプレイス 本牧店 住所：神奈川県横浜市中区本郷町2-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。※超過分は別途全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与回数：2回（昨年実績基本給の約1.5ヶ月分） 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 入社2年目／23歳／チーフ／360万円 入社6年目／35歳／店長／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バレンシアガジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区赤坂7-1-169F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【御殿場】BALENCIAGA　店長◆外資ラグジュアリーB/ケリングG/年休120日/福利厚生◎
      ～外資ラグジュアリーファッション・アパレルブランド/ケリンググループ/年間休日120日/福利厚生充実～ ◎アパレルの接客販売、店舗マネジメント経験を生かして、幅広い世代から指示されるラグジュアリーブランド「BALENCIAGA」の店舗運営に携われます。 ◎年間休日は120日以上で、福利厚生も充実しており、社員の方々が長くはたらける環境は整っています。 ■業務概要： フランスのラグジュアリーブランド「BALENCIAGA」の店舗にて接客販売、及び店舗管理に関わる業務をお任せします。 ・売上管理、店舗全体マネジメント ・接客、販売 ・商品整理、在庫管理 ・顧客づくり、管理 ・その他店舗運営に付随する業務 ■店舗情報： 約15名のスタッフが在籍しています。 ■BALENCIAGA（バレンシアガ）： 1917年にオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けてきました。クラフトマンシップ、職人的ノウハウの長い歴史を誇るバレンシアガ。絶妙且つ革新的なファブリック、巧みなカットとテクニック、シンプルで大胆なデザインのメゾンは、年齢や性別を超えて幅広い世界中の方々に支持され、愛され続けています。 <ブランドHP>ttps://www.balenciaga.com/ja-jp 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GOTEMBA PREMIUM OUTLETS 住所：静岡県御殿場市深沢1312 勤務地最寄駅：JR線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・ターゲットボーナス（最大：年俸の15%） ・インセンティブ制度（店舗/特別） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】BALENCIAGA　店長◆外資ラグジュアリーB/ケリングG/年休120日/福利厚生◎
      ～外資ラグジュアリーファッション・アパレルブランド/ケリンググループ/年間休日120日/福利厚生充実～ ◎アパレルの接客販売、店舗マネジメント経験を生かして、幅広い世代から指示されるラグジュアリーブランド「BALENCIAGA」の店舗運営に携われます。 ◎年間休日は120日以上で、福利厚生も充実しており、社員の方々が長くはたらける環境は整っています。 ■業務概要： フランスのラグジュアリーブランド「BALENCIAGA」の店舗にて接客販売、及び店舗管理に関わる業務をお任せします。 ・売上管理、店舗全体マネジメント ・接客、販売 ・商品整理、在庫管理 ・顧客づくり、管理 ・その他店舗運営に付随する業務 ■店舗在籍数： 約5名のスタッフが在籍しています。 ■BALENCIAGA（バレンシアガ）： 1917年にオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けてきました。クラフトマンシップ、職人的ノウハウの長い歴史を誇るバレンシアガ。絶妙且つ革新的なファブリック、巧みなカットとテクニック、シンプルで大胆なデザインのメゾンは、年齢や性別を超えて幅広い世界中の方々に支持され、愛され続けています。 <ブランドHP>ttps://www.balenciaga.com/ja-jp 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BALENCIAGA 大丸札幌 住所：北海道札幌市中央区北5条 西4丁目7番地 大丸札幌店2F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・ターゲットボーナス（最大：年俸の15%） ・インセンティブ制度（店舗/特別） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈｅａｒｔ　Ｕｐ　Ｗｏｒｌｄ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区野田2-14-28
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市/未経験歓迎】自動車販売店でのサービス事務 ◇新オフィスで快適勤務/残業ほぼなし
      • NEW
      ◆◇2024年11月に本店移転・きれいなショールームで働ける/新車・中古車・輸入車販売を行う当社のショールームでの新店での受付事務スタッフ募集/未経験歓迎◆◇ ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――――ー ◎国産・輸入車からマニアックな希少車も取扱あり！テスラ・ヒョンデなど高性能EV車も ◎2030年売上目標100億円に向け、売上拡大のため積極採用中！ ◎東京オートサロンへの出店／SNS発信やYouTubeで芸能人ともコラボし知名度を拡大中 ■募集背景： ◇岡山市・倉敷市・鳥取/米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行っています。 ◇業務拡大による受注増加しており、増員採用となります。 ■業務内容： 店舗にご来店されたお客様の受付や電話や事務等の対応をお願いいたします。 ■業務詳細： ・来店対応 ・来電対応 ・小口現金の管理 ・車検及び登録書類の作成 ・車庫証明の申請 ・陸運局にて登録業務 ・その他営業フォロー ■業務の魅力 お客様との対話を通じてコミュニケーションスキルを磨き、多様な事務業務を経験することができます。 ■組織構成： オフィス全体では20名程度、当ポジションは1名の社員が在籍しております。各部署と密に連携を取りながら業務を進めて ■入社後の教育体制について： 入社後、社会人のご経験年数に合わせてマナー研修などの研修も実施しています。現段階でスキル面に不安をお持ちの方も、入社後はOJTや先輩の手厚いフォローがありますのでご安心ください。 また、混雑時には部署間を超えて協力し、お客様にスムーズなサービスを提供できるようチームワークでフォローすることもあります。スタッフ同士の関係も良好で、困ったときにお互いに助け合う文化が育まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野田店 住所：岡山県岡山市北区野田2丁目14-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で0.8～1.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】自動車整備士《オーバーホール・故障診断などがメイン》◇中四国エリア唯一のテスラ認定工場
      ◆◇国産車から輸入車まで幅広い取扱/充実の研修制度/カスタムカー制作/U・Iターン歓迎！引越費用負担＆家賃補助有※社内規定あり◇◆ ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――――ー ◎国産・輸入車からマニアックな希少車も取扱あり！中国・四国エリア唯一の電気自動車テスラ・ヒョンデの認定工場！ ◎2030年売上目標100億円に向け、売上拡大のため積極採用中！ ◎東京オートサロンへの出店／SNS発信やYouTubeで芸能人ともコラボし知名度を拡大中 ■募集背景： ◇岡山市・倉敷市・鳥取/米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行っています。 ◇業務拡大につき岡山市に新店舗の出店を計画しております（2024年11月9日オープン予定）。その新店開業に伴い人員増加を必要としており、当社の中核である自動車整備を任せられる方を募集します。 ■業務詳細： ◇オーバーホール ◇故障診断 ◇オプションパーツの取付 ◇カスタムカー製作 ◇修理内容の説明 ◇法定点検 ◇車検整備 ◇一般整備 ◇納車・引き取り ◇洗車業務務など 【工場の設備】 ◇認証工場 ◇ピット（ストール）数：3 ◇リフト数：3基 ◇診断機（スキャンツール）：あり ※経験を活かして、オーバーホールや故障診断などをメインにお任せします。オリジナルブランド「KOKORO」を立ち上げ、オリジナルチューンナップ、カスタマイズパーツの取り扱いもたくさんありオリジナルモデルに手を加えたカスタムマイズもたくさん経験できます。 ■組織構成： ・現在、3名（30代前半の工場長、40代、50代）のメンバーが在籍しております。 ■働き方について： ・時間外労働：月平均20～30時間です。残業を行う際は上長へ事前の申請を必要とするため、自ずと業務効率を上げた働き方を求められます。会社全体で不要な残業は行わない体制が実現できているため、プライベートと両立ができ、充実した働き方を実現している社員が多いです。 ・3級整備士の方は、資格取得支援制度を利用して働きながら2級整備士を取得することも可能です。資格取得費用は当社が負担します。 ・UIターン歓迎！引越費用負担や家賃補助を行います。※会社規定による 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野田店 住所：岡山県岡山市北区野田2丁目14-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で0.8～1.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間 ■固定手当：職務手当（5000円） ■ 手当（予め上記年収・月給に含みます）： ・役職手当（5000～50000円） ・資格手当（自動車整備士3級は3000円、2級は5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉岡商会

    自動車ディーラー
    京都府宇治市安田町大納言30-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府宇治市／未経験歓迎】新車・中古車の販売営業◆将来の幹部候補◆残業少なめ◆インセンティブ有
      ◆◇未経験歓迎/飛び込み営業なし/週休2日制/インセンティブ制度あり/プライベート充実◇◆ 新車・中古車の販売営業スタッフに関する業務をお任せします。未経験OK、飛び込み営業やノルマはありません。 ■募集背景 事業拡大に伴い、営業スタッフを増員募集しています。 ■職務詳細： ・新車・中古車の販売営業 ・個人・法人のお客様への提案 ・買取・車検・整備・板金修理の提案 ・既存顧客のフォローアップ 主に新車･中古車の販売営業をお任せいたします。お客様は、個人から法人までさまざま。お客様の希望に沿ってご提案します｡そのほか買取･車検･整備･板金修理などのご提案もお願いします｡ ノルマがないので、数字に追われることなく、お客様に寄り添った提案をすることができます。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。初めの数ヶ月は先輩に同行しながら顧客対応を担当いただきます。比較的年齢層の若い社員が多く、ほとんどが未経験入社です。分からないことがあれば、皆でフォローしますので安心してください。 ■ゆくゆくお任せする業務： プレイングマネージャーとして、販売に加え、スタッフのマネジメント業務もお任せします。ご経験のある方であれば、入社から1年を目途にお任せいたします。未経験の方の場合は、5年程度でお任せいたします。 ■組織体制： 当社は20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、従業員数は48名（うち女性22名）です。女性スタッフも多く、子育てと両立しながら働いている社員が多数在籍しています。風通しが良く、のびのびと働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： ◎ノルマなし、インセンティブあり 飛び込み営業やノルマがないため、お客様に寄り添った提案が可能です。実績が給与に反映されるインセンティブ制度があり、月収50万円以上稼ぐ社員もいます。インセンティブの支給平均は10万円ほどで、経験が浅い方でもしっかりと収入を確保いただける環境です（平均月収35万円程度）。 ◎プライベート充実 週休2日制や長期休暇が整備されており、プライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市安田町大納言30-8 勤務地最寄駅：近鉄京都線線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収にはインセンティブ含む（個人の業績応じて支給） ※月収月収35万円以上 ※実際に月収50万円以上稼いでいる社員も数名います。 ※固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 ■昇給：有（能力に応じて） ■賞与：有（年2回 　昨年度実績：2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杢目金屋

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    ＜原宿本社＞東京都渋谷区神宮前2-4-2 シャロンビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • オーダーメイドジュエリーの販売接客／業界経験不問／残業少なめ
      400年の歴史を誇る工芸技術「木目金」を用いたオーダーメイドジュエリーを扱う当店での、接客・販売および接客に伴う事務業務全般をお任せします。 ～基本的な流れ～ [1]ご来店：リングを見ていただきながら来店の経緯などを伺います [2]ヒアリング：一組あたり約2時間かけてデザイン・納期・予算について伺います [3]制作依頼：ご要望を専用カルテに記載し、自社職人に制作を依頼 [4]セレモニー：約1ヵ月後、再度来店したお客様に制作途中のジュエリーをご試着いただきます [5]お渡し：来店から1か月半～3ヶ月ほどでお客様にお渡しします ▼寄り添った接客が大切 お客さまのパーソナルな部分までお聞きしたうえで、要望を実現できるリングをご提案。 時間をかけてお話するため「あなたから購入したい」と言っていただけることも多いです。 ▼接客を追求したい方に まずは店長や先輩から接客の基礎や商品知識を習得するところからスタート。 その後も、会社負担の外部研修や資 格取得支援、表彰制度など、段階的に成長していける制度を整えています。 お客様の大切な節目の証になるジュエリーだからこそ、言葉にしないお好みに気づいて、先回りした提案をするなどの難しさはありますが、PDCAを繰り返し、目標に向けて進捗確認と教育を実施するため 「昇進・昇格のために何を伸ばせばいいかわかりやすい」と社員から好評です。 「接客の仕事は好きだけど将来のスキル・キャリアが不安…」という方は、ぜひ当社でステップアップを叶えてください。 ▼お客様の人生の節目に寄り添える！ 一生の思い出になるブライダルジュエリー、かつ当社ではメンテナンスを永年無料で行っているため、単なる『販売スタッフとお客様』という枠を超えた深い関係が築けます。 ーー　木目金とは？ 約400年の歴史を誇る日本の伝統的な工芸技術で、色の異なる複数の金属を巧みに重ね合わせることで、美しい木目のような模様を生み出します。
      【エリアをまたぐ転勤なし／勤務地希望考慮】 関東エリア、静岡本店、関西エリア、広島本店の各店舗 ▼関東 銀座本店／新宿本店／町田店／千葉店／柏店／大宮店／横浜みなとみらい店 ▼東海 静岡本店 ▼関西 京都四条店／梅田本店／あべのハルカス店／神戸三宮店 ▼中国四国 広島本店 ※3ヶ月に1回、配属店舗の見直しを実施 （必ず異動が発生するわけではありません） ※U・Iターン歓迎／転勤なし
      月額基本給22万5000円以上＋残業代＋インセンティブ・賞与 ※経験・能力等考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（給与の変動はありません） ★初月度想定月収：23万5000円 └月額基本給22万5000円＋インセンティブ＋残業手当 ※適正により基本給22万5000円以上からのスタートも！
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    ２ｐｌｕｓ８株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都渋谷区神宮前5-42-13
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【都内】アパレルMD　※大手ECモール人気ブランド/年休125日/正社員
      ＜自社アパレルブランド『HUG.U』のMD/残業10時間以内/働き方○/やりがい〇/大人気ECブランド/年間休日125日＞ ■求人概要： 自社オリジナルブランドをEC展開している『2plus8』がMD職を募集します。MD職は弊社では初のポジション募集となります。 ■業務内容： 予算管理、複数のECモールの売上状況の把握／MD計画策定/管理／KPIにおける数値分析・管理(売上、仕入、利益、その他経費)／市場・トレンドの調査分析／商品価格設定／商品展開の決定／売上や予算の設計／上記業務における社内外調整、折衝業務／その他MD付帯業務全般売れている商品であれば、SKU（カラーや丈・サイズ展開）追加を検討したり、売れ行きが良くない商品であれば適切なタイミングでのSALE対応指示などを行っていただきます。※ECサイトでの販売のみ。※展示会を行うことはございません。 ■1シーズンの型数現在の当社では、ECモールの運営スタッフを中心にアイディアを出し合い、提携工場のパタンナーを介して1シーズン130～200アイテムを作成しています。今後は1シーズンで250点以上の新作アイテムの作成ペース目指しております。 ■働き方： ・ほとんどの社員が残業月10時間以内です。・最大で前後1時間の時差出勤が可能です。・お子さんがいる方も働いており、お休みも取りやすい環境です。 ■ブランドについて： 「HUG.U」ハグユーコンセプト：サイズやライフスタイルをもっと自由に。「あなたを包み込む洋服」を東京・表参道よりご提案体型やサイズを気にせず、誰もがファッションを楽しめるようにと、身体を「包み込む」デザインにこだわった『HUG.U』。そんな 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　 TAKIビル表参道4F 住所：東京都渋谷区神宮前5丁目42-13 TAKIビル表参道4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回■賞与年2回（6・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】自社バックデザイナー　※大手ECモール人気ブランド/年休125日/正社員
      ＜自社アパレルブランド『HUG.U』のバッグデザイナー/残業10時間以内/働き方○/やりがい〇/大人気ECブランド/年間休日125日＞ 自社オリジナルブランドをEC展開している『2plus8』がバッグデザイナー、商品管理担当を募集します。 ■業務内容仕様書作成／素材・糸・副資材選定／サンプル確認／撮影班にコンセプトの共有／商品企画やデザイン、縫製仕様書まで一連の作成を幅広くお任せします。※その他、可能であれば以下、一連の業務もお任せする予定です。生地・付属品の発注／中国の工場への指示出しサポート、生産管理（中国語を話せる社員が中国へ連絡します）／加工発注書作成、検品報告書／サンプル確認、お直し／縫製仕様書／MDの知識、パタンナーの経験がある方生かせます。 ■1シーズンの型数現在の当社では、ECモールの運営スタッフを中心にアイディアを出し合い、提携工場のパタンナーを介して1シーズン130～200アイテムを作成しています。今後は1シーズンで250点以上の新作アイテムの作成ペース目指しております。 ■入社後について入社後はデザインを考える中心メンバーとなり、新作が出来上がったら商品のコンセプトなどを他の社員に伝え、web制作班が商品ページに落とし込めるように共有していきます。 ■働き方・ほとんどの社員が残業月10時間以内です。・最大で前後1時間の時差出勤が可能です。・お子さんがいる方も働いており、お休みも取りやすい環境です。 ■「HUG.U」ハグユーコンセプト：サイズやライフスタイルをもっと自由に。「あなたを包み込む洋服」を東京・表参道よりご提案体型やサイズを気にせず、誰もがファッションを楽しめるようにと、身体を「包み込む」デザインにこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　 TAKIビル表参道4F 住所：東京都渋谷区神宮前5丁目42-13 TAKIビル表参道4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回■賞与年2回（6・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイガー

    自動車ディーラー
    埼玉県越谷市新越谷2-11-8
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉越谷】中古車買取・販売営業 ～未経験者・第二新卒歓迎/直行直帰可/残業月平均20h程度～
      【未経験者歓迎◎今後の事業計画のため急募！面接1回/インセンティブ有/自動車が好きな方、営業職に挑戦したい方歓迎】 ■事業概要 当店は2010年に設立し、国産車、輸入車問わず販売・高価買取を行っております。 ■業務詳細 中古買取・販売営業の業務を担当いただきます。 ・お客様の元へ出向いての中古買取業務（1日に３～４件対応） ・お客様へのヒアリング、要望確認 ※お客様は30代～60代がメインとなります ・納品にあたっての各種調整業務 ・お客様の売買の要望に合わせたご提案 ※販売専門スタッフがいるため、基本的には買取業務の専任として仕事いただきます。 ■入社後の流れと特徴： ・入社後まずは自動車について学ぶ座学を1週間ほど行い、その後1か月ほど先輩に同行いただく形で慣れていただきます。 ・入社後半年～1年間ほどで営業スタイルが確立するまでは、先輩社員からの業務指導を通じて業務習得を目指していただきます。 ・アポイント取得を専属で行う担当が在籍しており、営業活動に集中しやすい環境となります。 ・担当エリアは、関東圏内です。今後、都内、北関東にもエリア拡大を計画しております。基本的に社用車で営業いただきます。 ■配属部署： ・本社(越谷市)の営業部に配属致します。本社と水戸店合わせて、営業担当は11名在籍しております。年齢構成は20代～40代と幅広いですが、20代の若い社員が多い環境となります。 ・月の半分は直行直帰している社員が多いです。お客様とのアポイント、自分の仕事を最優先に考え、効率のいい仕事が行えます。 ■当社の特徴・魅力： ・ほぼ中途入社の社員で構成されております。異業界出身の方で活躍されている方もいます。中途入社の受け入れ態勢はしっかりしています。 ・社員の平均勤続年数は約6年間です。 ・新規開拓やノルマはありません。売上に貢献した分インセンティブ支給いたします。 ・当社の社員は車好きで経験者も一定在籍していますが、未経験で入社している社員も多いです。 ■インセンティブ例 業務習得次第で50万円／月や経験次第では50～100万円／月のインセンティブを目指していただくことも可能です。 ※条件等によりますが、売上総利益の20％を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市新越谷2-11-8 勤務地最寄駅：東武線／新越谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： └20代：400万円~500万円 └30代~40代：600万円~800万円 ■昇給：年1回※業績連動 ■給与補足： インセンティブとして粗利益10％～20％を支給しており、 経験・社会人年数に応じて、想定金額を年収に加算し提示予定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/水戸市】中古車買取・販売営業 ～経験者歓迎/転勤なし/直行直帰可/残業月平均20h程度～
      ≪今後の事業計画のため急募！ご面接も1回のスピード選考です！業界不問で販売もしくはBtoCの営業経験者を歓迎しています！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務内容： 当店は2010年に設立し、国産車、輸入車こだわらず、販売・高価買取を行う当社にて中古買取・販売営業の業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。 【業務詳細】 ・お客様の元へ出向いての中古買取業務（1日に３～４件対応） ・お客様へのヒアリング、要望確認 ※お客様は30代～60代がメインとなります ・納品にあたっての各種調整業務 ・お客様の売買の要望に合わせたご提案 ※メーカー・車種の制限のない提案を行っていただきます。 ※販売専門スタッフがいるため、基本的には買取業務の専任として仕事いただきます。 ■業務特徴： ・入社後半年～1年間ほどで営業スタイルが確立するまでは、先輩社員からの業務指導を通じて業務習得を目指していただきます。 ・アポイント取得を専属で行う担当が在籍しており、営業活動に集中しやすい環境となります。 ・担当エリアは、関東圏内です。今後、都内、北関東にもエリア拡大を計画しております。基本的に社用車で営業いただきます。 ■配属部署： ・本社(越谷市)の営業部に配属致します。本社と水戸店合わせて、営業担当は11名在籍しております。年齢構成は20代～40代と幅広いですが、20代の若い社員が多い環境となります。 ・月の半分は直行直帰している社員が多いです。お客様とのアポイント、自分の仕事を最優先に考え、効率のいい仕事が行えます。 ■当社の特徴・魅力： ・ほぼ中途入社の社員で構成されております。異業界出身の方で活躍されている方もいます。中途入社の受け入れ態勢はしっかりしています。 ・社員の平均勤続年数は約6年間です。 ・新規開拓やノルマはありません。売上に貢献した分インセンティブ支給いたします。 ・当社の社員は車好きで経験者も一定在籍していますが、未経験で入社している社員も多いです。 ■インセンティブ例 業務習得次第で50万円／月や経験次第では50～100万円／月のインセンティブを目指していただくことも可能です。 ※条件等によりますが、売上総利益の20％を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸店 住所：茨城県水戸市酒門町3281-2 勤務地最寄駅：水戸線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： └20代：420万円~500万円 └30代~40代：600万円~800万円 ■昇給：年1回※業績連動 ■給与補足： インセンティブとして粗利益10％～20％を支給しており、 経験・社会人年数に応じて、想定金額を年収に加算し提示予定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオーレ

    専門店・その他小売
    愛知本社：愛知県大府市柊山町8-53-2 東京本社：東京都品川区東品川1-2-5 RIVERSIDE品川港南ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • お客様の人生に触れる「買取営業」／IPO準備中の成長企業
      • NEW
      ★求人のPOINT★ ◎上場を目指し、組織づくりが進む成長企業 ◎飛び込み・テレアポ・ノルマなしの反響営業 ◎売り込むのではなく、寄り添う営業スタイル ◎多彩なインセンティブあり ＜お任せする仕事について＞ お任せするのは、お客様の遺品整理や生前整理に伴う「出張買取」。 不要となった品物（ブランド品・貴金属・時計など）の査定・買取を行います。 不用品の整理にご依頼いただいたお客様に付属してご提案するため、不用品を売ってくださるお客様を探す業務（新規開拓などの探客）に疲弊することはありません。 【具体的には…】 ■出張買取 ご依頼いただいたお客様宅を訪問し、査定・買取を実施。お客様の想いや背景も丁寧にヒアリングしながら進めます。 ＜未経験でも安心の理由＞ ◎ノルマや数字のプレッシャーなし ガツガツ売り込むよりも、お客様の気持ちに寄り添いながら話を伺う姿勢が成果につながります。 ◎迷ったときは写真を撮って社内に送信 品物の査定で判断に迷ったときは、社内の査定チームが金額を提示してくれます。仕組みとして体制が整っているので、お客様の接客応対にしっかり向き合えます。 ▽慣れてきたら下記業務もお任せします！ ■商業施設での催事業務 ショッピングモールなどのブースでお客様へお声がけし、接客しながら買取のご提案を行います。後日、改めて商談につなげるきっかけとなる場です。その場で買い取れなくても問題ありません。 ＜研修体制＞ ▼1カ月目：先輩に同行し業務の流れを覚えます ▼2～4カ月目：先輩のサポートを受けながら査定・買取に挑戦 ▼5～6カ月目：一人で対応出来る業務を増やし、徐々に独り立ちを目指します トークスクリプトがあるため、まずはその通りに話せばOK。毎日、先輩からのフィードバックを受けられるので着実に成長できます！ ※査定については、経験豊富なプロの講師が基礎から指導するのでご安心ください。
      【東京または大阪支店勤務／駅から好アクセスのオフィス／基本転勤なし／服装自由（オフィスカジュアル）】 以下いずれかの支店にご勤務いただきます。 ■リユース関東支店：東京都品川区南大井6-24-10 カドヤ第10ビル 2階 ＜アクセス＞ JR「大森駅」より徒歩2分 ■リユース大阪支店：大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 コレカ日本橋ビル8階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「谷町九丁目駅」より徒歩5分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、一律月5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜＜4種のインセンティブで高収入を実現＞＞ ★訪問買取インセンティブ …訪問買取時の粗利金額によって発生するインセンティブ ★イベント（アポイント）インセンティブ …催事買取時にアポイントから成約した粗利金額によって発生するインセンティブ ★イベント（クロージング）インセンティブ …催事買取時にクロージングで成約した粗利金額によって発生するインセンティブ ★業績連動プロセスインセンティブ …半年に一度発生し、事業部内でのKPI順位により発生するインセンティブ ※最大2つのインセンティブを同時に適用できます。 ■チームで成果を出す喜びも味わえる環境 当社では、個人インセンティブに加えてチーム単位でのインセンティブ制度も整えています。個人の頑張りが正当に評価されるのはもちろん、チームで目標を追い、達成したときの一体感や達成感も大きなやりがいになります。
    • 【北品川】デジタルマーケター◇不用品回収ベンチャー／リモートワーク可で残業ほぼ無し／年休126日
      ★業界最大手の2027年に上場を目指す不用品回収ベンチャー ★ゼロエミッション事業で環境貢献／頑張りを評価する社風 ★年間休日126日／週2~3のリモート・在宅勤務可！ ■任せたいMission： 2027年に上場すべく、デジタル広告運用の責任者として、デジタル広告のインハウス運用と広告会社ディレクション双方を担っていただき、不用品回収事業とリユース事業の新規顧客獲得を通じて事業成長の重要なパートを担っていただきます。 ▼職務詳細： ・整理事業（不用品回収、遺品整理、ゴミ屋敷片付け等）とリユース事業のいずれかに関する業務 ・デジタル広告全体の戦略策定、企画立案 ・デジタル広告プラットフォーム（Google、Yahoo!、Facebook、X、LINE、Tiktok等）での広告の設定、運用、PDCA ・デジタル広告関連クリエイティブ（テキスト、バナー、LP等）の企画立案、社内クリエイティブスタッフと連携しての制作、PDCA ・デジタル広告予算とROIの管理 ・デジタル広告に関連するデータの分析、レポート作成、業績の追跡と報告 他部門（コールセンター、事業部等）との連携 ■企業展望： 2027年に上場をすべく、以下取り組みに力を入れております。 （1）同業他社のM&A （2）不用品の二次利用をハイレベルで実現 └現場レベルでは廃棄物となるものを、ロジスティクスセンターに一括集約することで、海外向けの二次利用に促す。 （3）バイオマス発電所の設立により家庭内のごみゼロ化を目指す └2026年にはバイオマス発電所の設立を進め、製品化が困難な品を発電燃料とする。 ■当ポジションでのやりがい： ・ゼロエミッション事業推進による社会貢献 ・事業会社の重要バリューチェーンの担当者として、他部門責任者や経営陣との業務・対話の経験 ■はたらき方： ・勤務地は愛知の本社と東京本社で選択可能で、週2～3日程度リモートワークが可能です。ご家庭のご都合などに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・残業は基本的に発生しておらず定時退社しているメンバーがほとんどです。 ・完全週休二日（土日祝休）／年休126日 ■組織体制： ・マーケティング本部人数：7名 ～若手から中堅がメインのフラットな組織体制です～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クオーレ　東京本社 住所：東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル5B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,400円～430,000円 ＜月給＞ 321,400円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当： ・食事手当（月1万円） ・出張手当 ・資格取得手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイボーイ

    自動車ディーラー
    大阪府箕面市半町3-13-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】法人営業（自動車オークションの出品支援）◆未経験歓迎／年休115日
      • 締切間近
      年間6万台の流通台数を取り扱う当社の実績とノウハウを活用し、自社及び加盟店のお車を少しでも高値での売却に繋がるようにサポートする業務をお任せします。 まずは実際に車の「陸送手配」から「出品の準備」「相場読み」「オークション調整」「事務処理」など一通りの業務を覚えてもらい、ひとつずつステップアップできる環境をご用意しております。 ゆくゆくは当社のサービスを広く普及させる為に、法人営業職として出品台数の確保や新規加盟店獲得を行っていただきます。 ■業務内容：自動車オークションに携わる以下の業務をお任せ致します。取り扱う商材が車の為、オンライン上の情報をもとに社内での業務が多くなります。 ・車両出品支援業務： 既存企業様から自動車の売却依頼を受け、車両の価値を算出し、全国130以上ある提携オークション会場のどこに出品したらベストなのかを提案し車両の引上げから売却までをサポートする提案営業です。 当社では年間約6万台の流通実績があり、長年にわたるオートオークションのノウハウが構築されているため、非常に多くの自動車に携わることが可能です。 オークション会場規模上位3会場とメインで取引しており、開催日当日には実際の出品車両の競りに立ち合い業務を行います（入社3か月～1年後を想定）。 ・車両買取支援業務： 既存既存企業様から買取りのご依頼があった場合、車両の価値を予想し、買取価格を提示します。 大手企業様と電話や訪問にてコミュニケ―ションを取り買取営業を行います。 自身で一貫して買取～売却まで責任をもって行う為、営業スキルが構築されます。 ・新規開拓営業： ターゲット先は自動車を取扱う業者様になります。既存企業様からのご紹介を基本として出品支援の提案、買取支援の提案営業を行います。 企業の責任者様に自信を売り込む提案営業となり、その後のフォローも営業担当が窓口となり専属チームを作成しフォロー活動を行います。 なお、新規顧客と獲得時には出張が発生します（頻度：～月数回、出張先：沖縄～北海道）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市半町3-13-4 勤務地最寄駅：阪急電鉄箕面線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 544万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～233,500円 固定残業手当/月：63,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■固定残業代45時間分、超えた場合は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） ■インセンティブ：想定年収にはインセンティブを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・銀座】法人営業（自動車オークションの出品支援）◆未経験歓迎／年休115日
      • 締切間近
      年間6万台の流通台数を取り扱う当社の実績とノウハウを活用し、自社及び加盟店のお車を少しでも高値での売却に繋がるようにサポートする業務をお任せします。 まずは実際に車の「陸送手配」から「出品の準備」「相場読み」「オークション調整」「事務処理」など一通りの業務を覚えてもらい、ひとつずつステップアップできる環境をご用意しております。 ゆくゆくは当社のサービスを広く普及させる為に、法人営業職として出品台数の確保や新規加盟店獲得を行っていただきます。 ■業務内容：自動車オークションに携わる以下の業務をお任せ致します。取り扱う商材が車の為、オンライン上の情報をもとに社内での業務が多くなります。 ・車両出品支援業務： 既存企業様から自動車の売却依頼を受け、車両の価値を算出し、全国130以上ある提携オークション会場のどこに出品したらベストなのかを提案し車両の引上げから売却までをサポートする提案営業です。 当社では年間約6万台の流通実績があり、長年にわたるオートオークションのノウハウが構築されているため、非常に多くの自動車に携わることが可能です。 オークション会場規模上位3会場とメインで取引しており、開催日当日には実際の出品車両の競りに立ち合い業務を行います（入社3か月～1年後を想定）。 ・車両買取支援業務： 既存既存企業様から買取りのご依頼があった場合、車両の価値を予想し、買取価格を提示します。 大手企業様と電話や訪問にてコミュニケ―ションを取り買取営業を行います。 自身で一貫して買取～売却まで責任をもって行う為、営業スキルが構築されます。 ・新規開拓営業： ターゲット先は自動車を取扱う業者様になります。既存企業様からのご紹介を基本として出品支援の提案、買取支援の提案営業を行います。 企業の責任者様に自信を売り込む提案営業となり、その後のフォローも営業担当が窓口となり専属チームを作成しフォロー活動を行います。 なお、新規顧客と獲得時には出張が発生します（頻度：～月数回、出張先：沖縄～北海道）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋1-5-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～233,500円 固定残業手当/月：65,500円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,500円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■固定残業代45時間分、超えた場合は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） ■インセンティブ：想定年収にはインセンティブを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リネアストリア

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区博労町1-7-7中央博労町ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】Webマーケティング(Amazon・ZOZOタウン店の運営)◆EC売上トップシェア
      ＼EC売り上げトップシェア・裁量権をもって働ける◎・年間休日123日／ ファッションウィッグや医療用ウィッグの企画・販売を行っている当社でWEBマーケティングを実施いただきます。 ■業務内容： Amazon店、zozoタウン店のサイト運営全般をお任せします。 ■業務詳細： ・サイト運営業務全般：戦略立案、商品登録、ページ作成・管理、在庫管理、広告運用など ・SEO対策：サイトの検索順位向上を目指した施策の実行 ・効果検証：運営データの分析・評価、次回施策への反映。 ■期待する役割： マルチプレイヤーとしてご活躍いただきます。チームには所属せず、企画チーム・WEB制作チーム・システムチーム・お客様対応チームの架け橋となり社内全体を巻き込み、盛り上げていただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は、大阪市に本社を構え、ファッションウィッグや医療用ウィッグの企画・販売を行っております。 当社のウィッグは、ECサイトを主な販売チャネルとしており、業界の慣習にとらわれず、最新のトレンドを取り入れた新作を次々と発表しています。年間30から40もの新作が登場し、その価格は従来の半額以下。このユニークな戦略により、2010年以来、楽天市場で売上トップの座を誇り続けています。＜＞私たちは、顧客の声を大切にし、イベントやランチ会を通じて直接フィードバックを収集。カラー交換など、業界標準となった多くのサービスを生み出してきました。さらに、クリエイティブなページ作りにより、多くのお客様にリピートしていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 精勤手当　5,000円を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：18,913円～24,966円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,913円～354,966円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年2回　 ■賞与：年2回（1ヵ月分+業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞ウィッグの営業◇ノルマなし/残業約20h/ワークライフバランス◎
      • 締切間近
      ＼ワークライフバランス・残業時間約20h・ノルマ無し・支援制度充実／ ファッションウィッグ業界でトップクラスの実績を誇り、抗がん剤治療中の方や脱毛症の方にも寄り添った商品を提供している当社にて、医療用ウィッグのパンフレットを設置頂いている病院へのルート営業と美容室への新規営業をお願いいたします。 ■業務内容： ◇病院へのルート営業 すでにパンフレットを置いていただいている病院様が大半ですので、事前アポイントはほとんどございません。 初対面の方とも会い、訪問先のニーズをヒアリングしていただく事になりますので、やらかい雰囲気で信頼関係を構築していただくことが大事なポジションです。 ＜担当病院数＞現在関東で約70拠点程度あります。 ＜訪問頻度＞多いところで「2週間に１回」から、少ないところで「1年に１回」ほどです。出張も発生いたします。 ◇美容室への新規営業 美容室に通常のヘアカットやカラー以外にウィッグを利用したヘアカットもお客様へサービス提供いただくため、ウィッグ普及の営業をお任せいたします。基本的にお電話での営業となります。 当社がウィッグのカットを希望するお客様をネットにて集客するため、美容室にとっても売り上げが上がり、より多くのお客様へウィッグカットができる場所を提供できる大変やりがいのあるお仕事です。 ＜現在導入店舗数＞約30店舗 ■組織構成：1名(関西) 職種未経験から始められ現在活躍していらっしゃいます。 ご入社後は、OJTとして経験しながら業務を習得していただきます。 ■魅力： ◎完全週休二日制／年間休日123日／残業約20h／有給：平均月1回取得となっております。 ◎売上よりもお客様への接客重視。売上＝お客様に出会えた数という考え方のため、お客様に寄り添ったご提案をしたい方大歓迎 ■同社について： ＜ファッションウィッグ業界でNo.1の実績＞ お客様のご要望にお応えしながら成長しております ＜お客様・スタッフを大事にする社風＞ お客様側視点で取り組むのはもちろん、「お客様にスペシャルなHAPPYを届ける」ためには、常にスタッフもHAPPYでいる必要がある。そんな社長のスタッフへの想いから福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 固定残業手当/月：18,913円～19,670円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,913円～279,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■昇給：年2回　 ■賞与：年2回（各1ヵ月分+業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルネン株式会社

    自動車ディーラー
    東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル11F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 796名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【盛岡】自動車整備士　※第二新卒歓迎・学歴不問／丸紅Gの一員で腰を据えて働ける／退職金有
      【全国62か所に事業所を展開・丸紅エネルギーの100％子会社/業務に必要な取得資格の助成有/中途採用率100%でなじみやすい環境】 ■業務概要： ・盛岡カーサポートセンターにて整備士として業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 自動車整備士のお仕事を中心に車に関わる幅広い経験を積むことができます！ ・自動車整備 ・自動車のメンテナンス ・車検（指定）工場での整備　をお任せいたします。 ■本求人の魅力／特徴： ＜全国規模・丸紅Gの一員＞ ・当社は丸紅グループの一員としてapollostation・ENEOS・Enejet・Me・丸紅エネルギーブランドにて全国62ヶ所のガソリンスタンドを展開しております。丸紅グループということもあり、事業も安定しており腰を据えて働ける会社です。 ＜将来性＞ 岩手県の中心都市である盛岡市内での勤務で、自動車整備の安定した需要が見込めます。ガソリンスタンドから自動車整備まで一気通貫して対応することで、お客様から選ばれています。 ■キャリアアップ ・自動車整備のプロフェッショナルとして、自動車に関する幅広い経験を積むことができます。希望者には条件付きで資格取得支援サポートもあるため、さらなる専門性を身に着ける機会があります。 ・副工場長、工場長といったキャリアアップも数年内で目指していける環境です。 ■年収モデル（前年賞与実績ベース） ・一般（2級整備士）：350万～430万円程度 ・副工場長待遇：430万～480万円程度 ・副工場長待遇+検査員（※）：480万～570万円程度 　※検査員手当は業務で資格を活用した場合に支給いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡カーサポートセンター 住所：岩手県盛岡市東見前9地割70-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（7、12月） ・昇給あり：年1回 ※賃金は前職、経験、保有資格により当社賃金テーブルに基づき個 別決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市若林区】自動車整備士　※第二新卒歓迎・学歴不問／丸紅Gの一員で腰を据えて働ける／退職金有
      【～50代歓迎～全国62か所に事業所を展開・丸紅エネルギーの100％子会社/業務に必要な取得資格の助成有/中途採用率100%でなじみやすい環境】 ■業務概要： ・仙台カーサポートセンターにて整備士として業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 自動車整備士のお仕事を中心に車に関わる幅広い経験を積むことができます！ ・自動車整備 ・自動車のメンテナンス ・車検（指定）工場での整備　をお任せいたします。 ■本求人の魅力／特徴： ＜全国規模・丸紅Gの一員＞ ・当社は丸紅グループの一員としてapollostation・ENEOS・Enejet・Me・丸紅エネルギーブランドにて全国62ヶ所のガソリンスタンドを展開しております。丸紅グループということもあり、事業も安定しており腰を据えて働ける会社です。 ＜将来性＞ 東北地方の中核都市である仙台市での勤務で、自動車整備の安定した需要が見込めます。ガソリンスタンドから自動車整備まで一気通貫して対応することで、お客様から選ばれています。 ■キャリアアップ ・自動車整備のプロフェッショナルとして、自動車に関する幅広い経験を積むことができます。希望者には条件付きで資格取得支援サポートもあるため、さらなる専門性を身に着ける機会があります。 ・副工場長、工場長といったキャリアアップも数年内で目指していける環境です。 ■年収モデル（前年賞与実績ベース） ・一般（2級整備士）：350万～430万円程度 ・副工場長待遇：430万～480万円程度 ・副工場長待遇+検査員（※）：480万～570万円程度 　※検査員手当は業務で資格を活用した場合に支給いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台カーサポートセンター 住所：宮城県仙台市若林区中倉３－１７－４１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（7、12月） ・昇給あり：年1回 ※賃金は前職、経験、保有資格により当社賃金テーブルに基づき個 別決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルエツフレッシュフーズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都豊島区東池袋5-51-12
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎】設備メンテナンス／最新センター勤務／マイカー通勤可／年休120日
      ◆食肉・鮮魚の加工用機器・搬送機器・建物設備等のメンテナンス業務※イオンG／年休120日／家族手当・退職金制度有・連休取得可能と長期就業にも安心の制度充実◎◆ ■募集概要： スーパーで販売する肉・魚の加工用機器・搬送機器・その他建物設備等のメンテナンスをお任せいたします。 ■職務詳細： ・センター内施設機器の初期対応 ・故障時の対応 ・社内外との打ち合わせ ・工事や修理の立ち合い ・保守計画の立案 ・進捗管理 ■働き方について： 月10日休みとなります。(歴28日の月は9日）ここに加え年次有給休暇やﾊﾞｰｽﾃﾞｲ休日の制度も整っており、シフトの都合にもよりますが夏休み等連続休暇取得も可能となっております。 また、会社としてコンプライアンス順守の意識が強く、長時間労働については、メンバークラスはもちろん管理職についても厳しく管理しております。 ■会社の魅力： グループの枠に縛られない独自の福利厚生が充実しており、社員が長期就業する会社。何十年も勤め上げる方が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6‐10 かわさきファズ物流センターA棟　4F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～498,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 288,300円～503,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご実績等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ※夜勤手当あり：夜勤担当の方には25％割り増しの手当がつきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎】設備メンテナンス◆機械・モノ作りが好きな方／イオンG・マルエツの最新センター勤務
      ～年休120日・生活リズム◎／家族手当・退職金・連休取得可能と長期就業にも安心の制度／依頼出しがメイン～ ＼＼未経験歓迎☆こんな方にオススメ！／／ ・異業界◎車のメカニックや電気修理の知見がある方 ・趣味でバイクのカスタムが好きな方も活躍中！ ・専門知識もつけながらスキルUPを目指したい方 ■募集概要： マルエツの最新センターにて、製造部門から上がってくる問い合わせと一時対応をお任せします。 スーパーで販売する肉や魚の加工・搬送機器、その他建物設備等の取り扱いで、美味しい食材を届けるために欠かせない役割を担います◎ 簡単な交換等はお任せしますが、それ以外の複雑な修理等は取引先に繋げばOK！ 「どの業者に何の修理を依頼すればいいのか？」を把握して依頼を出すことがメインなので、状況判断力や折衝力など幅広くスキルを伸ばすことが可能です。 ＜具体的には＞ ・チェックリストに沿いながらの定期メンテナンス ・故障時の対応 ・保守計画の立案～社内外との打ち合わせ、進捗管理 ・工事や修理の立ち合い ■安心の研修体制： 生産機器の動かし方・止め方から学んでいただき、その後現場OJTとなります。早ければ３ヶ月程度で１人立ちも可能◎ 少人数だからこそ自分の意見を伝えやすく、最大限に価値発揮できる環境です。 そのため、何十年も勤め上げる方が多く在籍しています。 ■働き方： 年間休日120日・月10日休みとなります。 有給休暇やバースデー休日制度も整っており、夏休み等連続休暇取得も可能です（最長10日） また、長時間労働についてはメンバー・管理職ともに厳しく管理しているため残業時間は月20h以内に抑えられています◎ 月夜勤・日勤が入り混じることなく基本はいずれかでの勤務となるため、生活リズムも整えながら就業可能です。 ■充実の福利厚生: ・グループの福利厚生に加え、グループの枠に縛られない独自の福利厚生も充実 ・川崎事業所では食堂の利用可能／お弁当をいただくことも可能です。 ・マルエツでのお買い物も従業員価格で利用できます。 ■企業紹介 首都圏に307店舗のスーパーマルエツを展開／イオンGの安定基盤 事業所合計で一日当たり約38万パック、年間当たり約1億4000万パックに及ぶ商品を加工・出荷しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6‐10 かわさきファズ物流センターA棟　4F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～498,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 288,300円～503,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご実績等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ※夜勤手当あり：夜勤担当の方には25％割り増しの手当がつきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンビッグ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8第二友豊ビル7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】建設設計・施工管理＜経験を活かして活躍＞イオングループ／ディスカウントストア運営企業
      ～店舗不動産の契約・管理・運営に関わる幅広い業務をお任せ／／店舗拡大中のディスカウントストア／地域の豊かな暮らしに貢献～ ■業務内容： 126店舗に及ぶ既存店の改装・レイアウト設計、新規出店に伴う建築計画・施工管理まで、店舗づくりの全体を担うポジションです。当社が掲げる「毎日の安さへ革新と挑戦を続け、地域の豊かな暮らしに貢献します。」という経営理念のもと、ディスカウントストアとしての価値を最大限に引き出す店舗づくりをお願いします。 ■業務詳細： ・新店および既存店舗のリニューアルにおける設計業務 ・店舗建築に関する施工管理（安全、品質、予算、工程） ・工事見積／入札／契約に関する業務 ・協力会社との打ち合わせ、工事手配／指示 ・施主（社内関係者）や近隣住民との調整／対応　など ■業務の特徴： 「安さ」を支える店舗運営の根幹として、フォーマット別モデルPL（損益モデル）に基づいた最適な売場レイアウト設計・什器選定・設営管理など、収益性とお客さまの利便性を両立するレイアウトを追求していただきます。 ■やりがい： 少子高齢化、所得が増えない、税が増えるなど、支出が増える景気変動予測等を考えると、「低価格」で商品を提供している当社（ディスカウントストア）は追い風です。地域に欠かせない存在だと実感できると同時に、経営のワクワクした部分を体感できます。 ■当社について： 当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・宮城・福島に合計122店舗のディスカウントストアを展開しております。 今後も店舗数が増える予定です。 食料品や日用品など幅広い商品を「低価格」で提供しており、親会社の基盤を活かした拡販や商品力が強みです。365日変わらぬ「安さ」を提供することで、地域のお客さまに豊かな暮らしを提供する、毎日の暮らしに必要な食料品や日用品など幅広い商品を安く仕入れ安く売れる仕組みを創り続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8 第二友豊ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～924万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～560,000円 ＜月給＞ 460,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、業績変動賞与：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＧＧコーポレーション（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市中区尾上町一丁目6番地　ICON関内6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 買取スタッフ／オープニングメンバー募集／採用祝金50万円支給
      • NEW
      店舗での貴金属・ブランド品などの買取・接客をお任せします。 来店されたお客さまへの対応となるため、テレアポや飛び込みなどはありません。 「売りたい」と思ってご来店されたお客さまとの会話を楽しみながら、丁寧に対応する仕事です。 【　具体的な仕事内容　】 ▼ヒアリング お持ちいただいた品物について、お話をお伺いします。 お客さまの気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応します。 ▼品物の確認・鑑定 品物の種類や状態を細かくチェック。 必要に応じて本部に確認を取り、正確な査定金額を確認します。 ▼買取金額のご提案 査定結果をもとに、買取金額をご提案。 ご納得いただけたら、その場で買取成約です！ ＜その他業務＞ ・出張買取 ・イベント企画、運営 ・チラシ配布 【　未経験でも安心な理由　】 ＼査定スキル不要／ 査定は専門スタッフや先輩が必ずサポートするほか、接客・対応マニュアルも完備。知識は業務の中で自然と身についていきます。知識より「愛嬌」と「お客さまとの共通点探し」が重要です。 ＼“わからない”と言える環境づくり／ 理解が不十分なまま次へ進むのではなく、しっかり理解できた段階で次のステップへ。質問・相談しやすい雰囲気を大切にしており、つまずいても評価を落とすのではなく、一つ前に戻って再教育するなど、安心して学べる環境があります。 【　早期キャリアアップのチャンス　】 新規オープンに向けた増員募集のため、早期に店長として活躍できるチャンスも。実際に入社半年で店長に昇格したメンバーもいます。 少人数体制のため裁量が大きく、店舗づくりもあなた次第。 「こんな看板にしたい」「抽選会をやりたい」など、アイデアをそのまま実現できます。 また、当社では不動産事業も展開しており、希望があればキャリアチェンジも可能。1つの会社の中で、幅広いキャリアパスを描けます。
      【転居を伴う転勤なし／新規出店メンバーとして活躍】 ■ロイヤルホームセンター橋本店 神奈川県相模原市緑区西橋本3-9-8 ┗JR横浜線 橋本駅より車で5分 ■新店（8月21日オープン予定） 東京都日野市南平7-6-40 ┗京王線 南平駅より徒歩1分 ※オープン後はこちらでの勤務も可能です ※研修は「ロイヤルホームセンター橋本店」で行います ※受動喫煙対策：あり
      ＝★採用祝金50万円（入社6カ月後に30万円／1年後に20万円支給）★＝ 月給30万円以上+インセンティブ ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します ★インセンティブだけで月100万円超えの実績も多数！ ★月給+インセンティブで無理なく月収54万5000円も実現可能！ （インセンティブ：平均24万5000円／2025年上期実績） 【成長×収入アップ】 成果に応じて歩合給を支給しています。 頑張りがしっかり収入に直結するのでやりがいも充分です！
    • 不動産管理の営業／月40万円／賞与平均102万円／未経験歓迎
      FGGコーポレーションはオーナー様から委託された不動産の管理を 一括して行う不動産管理事業を行なっております。 今回の募集はオーナー様からの『不動産の管理』のご依頼に対して 要望を伺ってご提案を行う『営業職』の募集となります。 【業務内容】 営業職の仕事は主に『商談』に特化しています。 …… ■お客様との商談・お打ち合わせ ※完全反響営業です。 ▼商談内容 ・ヒアリング 管理をご依頼いただいた背景、所有物件に対してのご要望や 今後の展望などお客様を深く理解するためのヒアリングです。 同時に提案を受けている他社の状況や 他社のご提案に対して評価なども合わせて伺います。 ・ご提案 ヒアリングした内容を元に『当社の強み』が いかにお客様のご要望にマッチしているのか、 また、当社の弱い部分はどこなのかまで誠実にご説明します。 その上で他社提案との違いや当社のメリットを整理してご提案します。 ★お客様と信頼関係を築くために深いヒアリングが重要です。 ★大手と競合することもありますが サービス内容はあまり変わらないため、 信頼関係次第で『◯◯さんに任せたい』そう言ってもらえるやりがいがあります。 ★お客様から売却のご相談など様々なご依頼をいただける点も 不動産をイチから学ぶのに適した環境だと言えます。 ★形式重視の『ムダ』な業務は極力省いているので 商談も初回はWEB商談にこだわっています。 ※自動車免許不要 …… ■不安な方は【営業事務職】スタートOK！※月給30万円～ 【業務内容】 …… ■不動産一括サイトなどからの問合せ対応 『話を聞きたい』というオーナー様にアポイントをいただきます。 ■管理物件への入居希望者案内・契約手続き 現地に鍵を備えており、お客様のみで内見を完結するケースがほとんどです。 ■入居者のフォロー（入居中・退去時） 入居後に何か困りごとがあれば迅速に対応したり、退去時の手続きや原状回復の確認など。 ■オーナー様への報告やサポート 物件の空室状況や修繕の必要性、入居者からの問合せ対応内容などをオーナー様へご報告。
      【転勤なし／西新宿・都庁前より徒歩5分！】 ★U・Iターン支援制度あり ▼KAIMON新宿オフィス 東京都新宿区西新宿六丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館5Ｆ ☆「西新宿駅」より徒歩4分 ☆「都庁前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      ■月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※営業事務希望の方は月給30万円～ ★営業の年間賞与平均支給額は102万円。 ★月給は過去のご経験やお持ちのスキルを考慮し優遇します！ ★評価は年2回。 早い方なら、入社半年で責任者に昇格した実績もあります。 ★頑張りはしっかり反映 過去には入社1年で年収が120万円以上アップしたり、一度の賞与で100万円を受け取った事例も◎ また、賞与に加えて別途インセンティブも支給しています！営業メンバーの月間平均インセンティブ支給額は3万円なので、実質月給33万円以上です。 【ここがPOINT！】 インセンティブは「個人の数字」だけでなく、「チーム全体の成果」も重視。 一人で抱え込むのではなく、仲間と助け合って取り組む姿勢がしっかり評価されるため、チームで成果を分かち合えるやりがいがあります。自然と協力し合う雰囲気が生まれ、安心して挑戦できる環境です。
    株式会社ＦＧＧコーポレーション（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マッシュビューティーラボ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【麹町】商品管理（ディストリビューター）◇gelato pique展開マッシュG／ウェルネス休暇
      ～「to/one」「SNIDEL BEAUTY」のコスメブランドを展開／産休・育休制度＆託児所／食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂～ マッシュビューティーラボが手掛けるコスメブランドの商品管理・DB（ディストリビューター）業務をお任せいたします。 MD・ブランド関係者と連携しながら在庫の適正化や売上の最大化を目指し、ブランドの想いを大切にしながら、データという視点から事業の成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ※担当ブランドは希望と適性に応じて検討いたします ■具体的な業務内容： ・商品マスタ登録・発注・配分・出荷指示作業 ・売上最大化に向けた適正在庫コントロール ・入荷スケジュール管理(提携倉庫・生産管理チームと連携) ・店舗、ECの実績・傾向に応じた在庫調整 ・帳票作成（売上・在庫・消化率等） ・売価変更　等 ■当社展開のコスメブランド： 「Cosme Kitchen」「to/one」「SNIDEL BEAUTY」「Celvoke」などを展開。 ひとりの個性に寄り添い魅力を引き出すスキンケアやメイクアップはもちろんのこと、サプリなども展開することで、内側からの美しさも追求。ナチュラルなライフスタイルをこれから楽しみたい方にも、オーガニックに精通した方にも、やさしさとこだわりにあふれた商品・サービスを提供しています。 ■マッシュグループに関して： 「SNIDEL」や「gelato pique」など多くのファッションブランドや、「Cosme Kitchen」等を展開する会社です。マッシュビューティーラボはオーガニック＆ナチュラルを軸にオリジナル＆セレクトのコスメブランドを扱う会社になります。また、風通しの良い環境で、職種やポジションなどに関係なく意見が闊達にかわされる社風です。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～3,811,200円 固定残業手当/月：69,600円～99,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】EC担当◇「SNIDEL」「gelato pique」展開するマッシュG／ウェルネス休暇
      ～「to/one」「SNIDEL BEAUTY」のコスメブランドを展開／産休・育休制度＆託児所／食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂～ マッシュビューティーラボではEC部門事業拡大による人員強化のため、EC担当を募集致します。 Cosme KitchenをはじめとするマッシュビューティーラボのEC担当として下記業務をご担当いただきます。 ※担当ブランドは希望と適性に応じて検討いたします ■具体的な業務内容： ・ECサイトの企画立案～効果検証 ・メールマガジンの作成、配信、効果検証 ・ＧＡでの分析と効果検証 ■当社展開のコスメブランド： 「Cosme Kitchen」「to/one」「SNIDEL BEAUTY」「Celvoke」などを展開。 ひとりの個性に寄り添い魅力を引き出すスキンケアやメイクアップはもちろんのこと、サプリなども展開することで、内側からの美しさも追求。ナチュラルなライフスタイルをこれから楽しみたい方にも、オーガニックに精通した方にも、やさしさとこだわりにあふれた商品・サービスを提供しています。 ■マッシュグループに関して： 「SNIDEL」や「gelato pique」など多くのファッションブランドや、「Cosme Kitchen」等を展開する会社です。マッシュビューティーラボはオーガニック＆ナチュラルを軸にオリジナル＆セレクトのコスメブランドを扱う会社になります。また、風通しの良い環境で、職種やポジションなどに関係なく意見が闊達にかわされる社風です。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～4,196,400円 固定残業手当/月：69,600円～109,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※固定残業手当を超える所定労働時間外勤務に対する賃金計算額は、別途追加で支給 ※管理監督者として採用になった場合は固定残業代支給なし ■昇給・査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マッシュビューティーラボで募集中の求人をもっと見る

    オーマイグラス株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都港区六本木7-10-25
    • 設立 2011年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎】メガネの店舗販売スタッフ◆店長候補／首都圏を中心に20店舗を展開／働きやすさ◎／正社員
      ◎年間休日111日◎残業10時間以下◎深夜勤務なし◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内だけでなく海外にも展開しています。 今回は「Oh My Glasses TOKYO」の直営店舗での販売員を増員募集します。 ■同社の強み： ・鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと店舗の連携による顧客体験の提供が強みです。 ・お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入できることが特徴です。 ■業務詳細： 商品購入までの接客業務をお任せいたいたします。 ＜具体的には＞ ◆商品選び 取扱うメガネの種類は約1万種類。「縁が太い方が小顔に見えますよ」などアドバイスしながら一緒にフレームを選びます。 ◆視力検査 メガネの度数合わせのため、眼圧検査や視力測定を行いながらお客様ごとに最適な度数を調整します。 ◆商品受け渡し メガネの装着具合を調整し、商品をお渡しいたします。 ■業務の流れ： 平日は15名ほど、休日は40名ほどのお客さまが来店されます。1人当たりのお客さまの接客に掛かる時間は45分～90分程度です。 レンズの加工は専門の加工センターで行なうので、接客に集中できます。 ■就業環境： ◎各店舗には店長を中心に20代～30代のスタッフが常駐。 産休育休の取得実績もあり男女とも活躍できる職場です。 ◎販売員平均残業時間は6～9時間/月、店長平均残業時間は11～12時間/月（2021年度実績）です。 ◎定量・定性の評価制度があり、店舗責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップが目指せます。 ■入社後の流れ： 社内ルールやシステムなどの座学、その後はメガネの基礎知識や接客について学びます。完全未経験で入社した販売員も多数活躍しているのでご安心ください！ ■勤務地：希望を最大限考慮します 渋谷公園通り店／銀座店／コレド日本橋店／エソラ池袋店／二子玉川店／麻布眼鏡堂表参道原宿店／東急プラザ銀座店／新宿東口店／吉祥寺店／青山店／横浜東口店／横浜西口店／京都河原町店／麻布眼鏡堂京都三条店／大阪梅田蔦屋書店／大阪なんばパークス店／大阪心斎橋店／神戸三宮店／麻布眼鏡堂福岡天神店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷公園通り店 住所：東京都渋谷区神南1-20-10 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座3-5-7 勤務地最寄駅：銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ コレド日本橋店 住所：東京都 東京都中央区日本橋1-4-1 勤務地最寄駅：日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代20時間～45時間分相当/月を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,020円～225,750円 固定残業手当/月：29,980円～74,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎/人事アシスタント】◇まずは面接調整までお任せ！土日祝休み/残業20h/在宅可
      人事・採用担当★日程調整・求職者対応からお任せ！メガネ・サングラス販売店舗、通販サイト『オーマイグラス』運営◆土日祝休み・残業20h・在宅可 ■業務概要： 「私たちはメガネで世界をワクワクさせてみせる」をモットーに、「Oh My Glasses TOKYO」「麻布眼鏡堂」をはじめとしたクラシックアイウェアの自社ブランドをプロデュースしている当社の人事担当として、社内他部署との連携やエージェントとの調整など採用業務をお任せします。 ■業務詳細： まずお任せしたい業務 ・日程調整 ・応募者対応（新卒／中途） 将来的にお任せしたい業務 ・求職者へのスカウトメールの作成、配信 ・会社説明会 ■育成環境： ＜～入社1か月＞ OJT研修を行い、当社の理解を深めていただきながら、できることから役割を徐々に増やしていきます。 ※ブランド・商品・現場の理解が重要となるため、必要に応じて店舗での短期研修の可能性もございます。 ＜～入社3か月＞ 説明会の進行や採用業務を一人で担当できるよう、本格的に業務を引き継いでいきます。 ■組織構成： 現状、2名体制で構成されております。 ■キャリアパス： ＜人事業務全般を担当できるオールラウンダーへ＞ 社歴ではなく、プロセスを重視する評価制度で、いずれはリーダーポジションも目指していただきます。 ■当社の強み： 東京発のアイウェアカンパニーとして、自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内だけでなく海外にも展開しており、鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと店舗の連携が強みです。 全国24の直営店では、独自の顔型診断をもとにお客様に似合うメガネを見つける付加価値の高いサービス、きめ細やかな視力測定やフィッティングに加え、お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入できるため、上質な購買体験を提供しております。 ■こんな方にぴったり： ・柔軟性が高く、社内外含め良好なコミュニケーションが構築できる方 ・スピード感のある環境下で自らインプットを絶やさず、変化を恐れずチャレンジできる方 ・好奇心旺盛で難しい課題でも前向きに取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,540円～234,316円 その他固定手当/月：47,460円～82,350円 ＜月給＞ 250,000円～316,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として47,460円～82,350円を支給（月30時間～45時間分）／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ※給与詳細は、年齢・能力・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリアイナ

    専門店・その他小売
    東京都江東区青海2-7-4theSOHO205
    • 設立 2011年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【池袋／第二新卒歓迎】内勤営業　◆インバウンドメイン／月給28万円～／リユース事業／市場規模3兆円超
      ◇令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業／未経験者活躍中／内勤営業／月収28 万円～／転勤無し／残業10～15時間程度／リユース事業を展開◇ ■具体的な仕事内容：コールセンター部の内勤営業として頂いたお電話に対してサービス案内や次回接点の日程調整を行います。次回接点は鑑定士にて対応を進めていく流れになります。まずは上記業務を習得いただき、将来的には配属組織の業務改善やマニュアル作成や研修構築など組織運営なども幅広くお任せする予定です。ブランド品から持ち込みたくても運べない古い時代家具や楽器など幅広いジャンルの買取をしています。 ＜入社後すぐにおまかせする業務＞ ・お客様からの受電対応 └問い合わせ背景から出張買取の日時や買取品の確認 ※基本インバウンドでの対応となります。 ※電話の時間にもよりますが、一日に平均20件程度の受電いただきます。 ※50代～80代の方がメインのお客様層です。 ＜将来的におまかせする業務＞ ・業務改善やマニュアル作成 自身のご経験からお客様へより価値発揮をしていくために業務の改善やマニュアル作成をお任せします。 ■キャリアパス：当社は年功序列ではなく、本人の実績を評価していくため、実力次第で早期マネージャーに昇格することも可能です！ ■組織構成： 約20名の社員が在籍をしています。未経験入社から活躍している社員も多数いますので安心してご応募ください。 ■働きやすい環境： ・休む時はしっかり休んでほしいというのが当社の考えで残業は減少傾向です。家族や子どもを持つスタッフも多く在籍しており、中には「毎日定時から30分後までには帰る」というスタッフもいます。 ■会社の将来性： 年々深刻化するゴミ問題。そこに大きく貢献をしているリユース・リサイクル事業は、SDGsの流れもあり、ここ数年飛躍的な伸びを見せています。13年連続で拡大を続ける市場で2025年には4 兆円を超える市場になると想定されており、今後もさらなる事業拡大を目指し社会問題を解決していきます。 ■当社について： 同業他社は数多くある中で、当社は【利益が出ると分かっているもの】ではなく【誰にもマネできないもの】に挑戦することを大切にしています。安心してトライ＆エラーをしてほしいという想いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋支店 住所：東京都豊島区東池袋4丁目21－6 第三キンズメンビル4F 勤務地最寄駅：埼京線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験歓迎】ブランド品買取ルート営業※テレアポ・飛び込みなし◆インセンティブあり／研修充実◎
      ～令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業です～ ■業務内容 お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込みナシ。訪問先は、すでに「査定してほしい」と問い合わせのあったお客様です。 ※商談の場には、必ず“買いたい理由”があります。こちらから無理に売り込む営業ではなく、“求められている場所”に行って、しっかり査定と対応を行えば、自然と成果につながる仕組みが整っています。 ■詳細 ◎1日の訪問は平均4～5件です。スケジュールは無理なく、1件あたり約1時間の丁寧な商談が可能です。さらに、1件ごとの商談単価が高く、数10万円～100万円超の成約もございます。結果を出した分だけインセンティブが跳ね返ってくるのが魅力です。 ■未経験でも安心の研修制度 ▼STEP1：1週目（座学研修） 東京の研修施設で、ビジネスマナーからブランド査定の基本、商品知識までじっくり学びます。スタート地点で不安を感じないよう、丁寧にサポートいたします。 ▼STEP2：2週目～2ヶ月（OJT） 現場で活躍している先輩社員に同行しながら、リアルな業務の流れを覚えていきます。同行しながら徐々に自分で商談に挑戦していくスタイルなので、無理なく実力がついていきます。 ▼STEP3：3ヶ月目以降 ひとり立ち後も、月1回の勉強会や周囲のフォローがあるため、営業スキルも知識も継続的にアップデートできます。 ■魅力 ◎“稼げる仕組み”が整っている 当社の営業は、飛び込み営業を行いません。訪問先はすべて、別部門のスタッフが事前にアポイントを取得済みのお客様です。「買い取ってほしい」と希望されたお客様のもとに訪問し、しっかり査定することに集中できます。また、営業未経験でも成果が出しやすい環境です。実際に、初めて営業に挑戦したスタッフが、入社から半年以内に月収100万円を超えるケースもあります。特別な話術やテクニックよりも、誠実さと行動量が成果につながる仕事です。 ◎未経験からでも安心して始められる教育体制 ・現場の流れがしっかりつかめる先輩同行のOJT ・配属後も月1回の勉強会でスキルアップを継続 自分のペースに合わせて段階的に成長できるよう、寄り添う教育体制が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル4階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京の研修施設 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。（インセンティブの平均は年間180万円です。） ■年収例： 年収1500万円（28歳） 年収1200万円（30歳） 年収900万円（26歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＥＴ’Ｓ

    自動車ディーラー
    群馬県高崎市大八木町1107-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/高崎市】自動車整備士 ◆リピート顧客の獲得◎／国内外の幅広い車種を対応／面接１回
      【リピート顧客の獲得◎／国内外車種幅広く取り扱うサービス提供／U・Iターン希望者歓迎／面接１回】 ■職務内容： 自動車の車検整備・定期点検・メンテナンス（消耗品の交換・外装品・エンジン、その他）修理・板金、各種カスタム ■配属部署： 本社工場に配属となります。社長以下4名、店長と鈑金スタッフ、女性事務スタッフです。 ■当社の特徴： 当店では新規のお客様をはじめ、2台目3台目とリピートのご注文をいただくお客様にご利用いただいております。 車両の仕入れから点検・整備・カスタムにいたるまで品質管理を行っております。 メッツインプローブのスタッフ一同でお客様のカーライフがより良いものになるようお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市大八木町1107-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（４月／業績連動） 賞与：年2回（７月１２月／年2.5ヶ月／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスメーム株式会社※イオングループ

    専門店・その他小売
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張16F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本社勤務】エリアマネージャー※イオングループ／全国にコスメ専門店を展開／残業20H／週4回在宅可能
      【複数店舗のエリアマネージャー／本社勤務・週4日リモート勤務可／『Cosmeme』Neighborhood Luxury-手に届く贅沢-／幅広いブランドを取り扱うイオングループ100％子会社】 本社配属になり、同社が展開する各店舗のマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・店舗オペレーション ・コンプライアンス（法令順守） ・売上数値管理 ・店舗スタッフ面談 ・人的マネジメント（人事評価）など 入社後は、得意とする業務分野から取組を開始し、ステップアップとともに業務拡大していきます。なお、2店舗～最大3店舗を目安にご経験、スキルに応じて担当店舗数を設定します。 ■働き方： 現在は出張と千葉本社への出社が中心です。各担当エリアの4～5店舗へ定期巡回を実施します。担当店舗には月に1~2回程度の頻度で定期出張（日帰り～最大2泊3日）をしています。 シフトは自身のスケジュールに合わせて作成しますが、基本的には土日に休みを取ることが多いです。 また、業務に慣れてきたらリモートワークでの勤務が可能です。現在週4日ほどリモートワークで勤務するメンバーがほとんどです。 ■配属先情報： 統括部長＋3人のエリアマネージャーで構成されています。 ご入社タイミングでの状況と、スキル感に合わせて担当エリアを決定する予定です。 ■研修体制： 原則、OJT形式の育成が中心となります。３～6か月ほど先輩社員と業務を遂行して頂きながら覚えていって頂きます。販売スキルや、商品知識は、入社後の基礎教育やブランド各社主催の研修参加があります。 ■Cosmeme（コスメーム）の特徴： Cosmeme（コスメーム）は、シャネルやシュウウエムラ、ランコム等、コスメ業界で一流ブランドを取り扱う新しいタイプのコスメ専門のセレクトショップです。来店した顧客に多数の商品を比較、試してもらいながらニーズに応え、その商品を案内します。またコスメのほか、フレグランスやネイルマニキュア等も販売しており、顧客にトータルでキレイを提案することができる店舗です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～428,500円 ＜月給＞ 400,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：役職・等級により支給基準が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉本社・週4リモート】コスメ専門店舗のエリアマネージャー※イオングループ／残業20H／土日休可◎
      【複数店舗のエリアマネージャー／本社勤務・週4日リモート勤務可／『Cosmeme』Neighborhood Luxury-手に届く贅沢-／幅広いブランドを取り扱うイオングループ100％子会社】 本社配属になり、同社が展開する各店舗のマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・店舗オペレーション ・コンプライアンス（法令順守） ・売上数値管理 ・店舗スタッフ面談 ・人的マネジメント（人事評価）など 入社後は、得意とする業務分野から取組を開始し、ステップアップとともに業務拡大していきます。なお、2店舗～最大3店舗を目安にご経験、スキルに応じて担当店舗数を設定します。 ■働き方： 現在は出張と千葉本社への出社が中心です。各担当エリアの4～5店舗へ定期巡回を実施します。担当店舗には月に1~2回程度の頻度で定期出張（日帰り～最大2泊3日）をしています。 シフトは自身のスケジュールに合わせて作成しますが、基本的には土日に休みを取ることが多いです。 また、業務に慣れてきたらリモートワークでの勤務が可能です。現在週4日ほどリモートワークで勤務するメンバーがほとんどです。 ■配属先情報： 統括部長＋3人のエリアマネージャーで構成されています。 ご入社タイミングでの状況と、スキル感に合わせて担当エリアを決定する予定です。 ■研修体制： 原則、OJT形式の育成が中心となります。３～6か月ほど先輩社員と業務を遂行して頂きながら覚えていって頂きます。販売スキルや、商品知識は、入社後の基礎教育やブランド各社主催の研修参加があります。 ■Cosmeme（コスメーム）の特徴： Cosmeme（コスメーム）は、シャネルやシュウウエムラ、ランコム等、コスメ業界で一流ブランドを取り扱う新しいタイプのコスメ専門のセレクトショップです。来店した顧客に多数の商品を比較、試してもらいながらニーズに応え、その商品を案内します。またコスメのほか、フレグランスやネイルマニキュア等も販売しており、顧客にトータルでキレイを提案することができる店舗です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～360,000円 ＜月給＞ 285,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：役職・等級により支給基準が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライミー

    通信販売・ネット販売
    東京都武蔵野市中町1-19-18　武蔵野センタービル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 家具インテリアECサイト運営職／未経験歓迎／事業拡大中
      事業拡大に伴い、さまざまなポジションで活躍いただける方を募集しています。 これまでのご経験や業務適性、本人希望により、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■ECサイト運営 当社が運営するECサイトの各種運営業務をご担当いただきます。 ・電話 / メールによる顧客対応 ・発注 / 受注業務 ・商品 / コンテンツページ作成 ・サイト更新作業 ・各取引先とのコミュニケーション、アカウント管理 ■営業部門 セールスサポートとして以下業務をご担当いただきます。 ・見積書 / 請求書の作成 ・発注 / 配送手配 ・各取引先（メーカーや物流会社等）との調整 ・サンプル手配等 ■コーポレート部門 バックオフィス業務をご担当いただきます。（経験者優遇） ・経理財務 / 労務 / 法務 ・広報 ・戦略人事 ・新卒 / 中途採用業務 ※各職種の詳細については、当社リクルートサイトをご確認ください。 https://careers.flymee.co.jp/recruit/ 【フライミーのビジョン】 ミッション「より多くの人々に感性的豊かさを届ける」 ビジョン「感性価値発見の社会インフラをつくる」 社是「透徹」 すべての社員が上記ミッション・ビジョンに共感して入社し、より速くビジョンを実現することを目指しています。 ECをプラットフォームとし、他社を圧倒する品揃えと、サイト開発からカスタマーサービスまですべてを内製化している強みにより、EC事業に加えてBtoB事業も成長を続けています。個人のお客様だけでなく、オフィスやホテル、商業施設などの空間をつくるプロのデザイナー、コーディネーター、内装設計といった法人顧客からの支持も厚く、ビジョン実現に向けて日々事業を拡大しています。
      ＜JR中央線「三鷹駅」より徒歩3分＞ 本社オフィス：東京都武蔵野市中町1-19-18　武蔵野センタービル ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      経験・スキルに応じて、当社規定により決定。 月給27万円～58万3,334円 ■固定残業代4万4,118円（月25時間分）～15万6,668円（月45時間）を月給に含む ※固定残業代は実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、上記時間を超える時間外労働は法定通り支給します。 ※固定残業代にあてる時間は月給により定まり、金額も月給によって定まっています。
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    株式会社キャラット

    専門店・その他小売
    奈良県香芝市鎌田416-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 857名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良／香芝市】経理財務（課長候補）◆IPO準備に携わるチャンスあり
      ～IPO準備中の企業でスキルアップ・キャリアアップが目指せるお仕事～ IPO準備を進めている同社にてコアメンバーとして経理財務業務をお任せできる方を募集しております。独自の経験と知識を活かし、経理責任者として組織をリードしていただける方の応募をお待ちしております。 ■職務内容： ・会社の経理全般の管理と監督　※日次対応（売掛・買掛・請求書・書類整理など） ・管理会計 ・決算業務（月次、四半期、年次）と監査対応 ・税理士と協力しての確定申告、法定税務対応など、税務業務全般 ・IPO準備としての経理ルール整備、運用管理 ・決算開示業務（決算短信、有価証券報告書など） ・その他経理業務全般 ※IPO準備会社で事業を拡大している会社です。コアメンバーとして活躍してくれる方を求めています。 ■社内構成： 経理財務部所属の正社員2名、またパートの方が4名（平均40代の女性）おります。 ■当社の特徴： ・シーンに合わせて展開する4ブランドのフォトスタジオのほか、20年以上にわたって培ってきたノウハウをもとに、撮影現場のスタイリングや小物のレンタルサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市鎌田416-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガレージフィックス

    自動車ディーラー
    石川県金沢市駅西新町2-12-15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金沢・野々市】自動車販売スタッフ（営業）未経験歓迎◎早期スキルアップ可能◎新規開拓・ノルマ無し◎
      ～未経験歓迎◎／完全週休二日制／圧倒的な顧客親密度／ストレスフリーの営業職◎／若手も多数活躍中／営業未経験からでも確実に成長できる教育環境～ ■仕事内容： 石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、新車・中古車・届け出済み未使用車の販売をしていただきます。 ＜この仕事の特徴＞ ・販売～車検・保険の提案までお客様のカーライフプランを全面的にサポート ・営業ノルマなし、テレアポ・新規開拓業務無し なぜ？ →テレビCMにおいて非常に認知度が高く、お客様自ら来店してくださることが多いため。また、お客様専任の営業担当がつくため、お客様と深い関係を構築でき、お客様から新たにご紹介いただくケースが多いため。 ■当社について 女性、お車初心者、シニアの方々を中心に 近年大人気の軽自動車・普通車の販売店であり、届出済未使用車も取り扱っている自動車販売店です。 ＜届出済未使用車とは？＞ 基本的な届出済未使用車とは、ナンバー登録だけされた車で使用や運行に供されていない車になります。 ガレージフィックスの届出済未使用車の定義は、走行100キロ以内かつ初年度登録から1年未満のものを指します。 準新車という立ち位置ですので、普通の中古車よりも圧倒的に綺麗かつ安全に乗っていただけます。 ■社員インタビューはこちら！ https://garagefix-recruit.jp/ ■様々な前職の従業員が働いています！ ・携帯ショップ販売員 ・自衛隊 ・カードショップ、パチンコ店員　など 全く業界・職種の親和性がない方でも活躍できる教育体制が整っております◎ ■アピールポイント： ＜早期キャリアアップ＞ 早い段階から成長を支援し、あなたのキャリアを加速させるサポートがあります。業績だけでなく、自己成長を目指す方に最適です。 ＜お客様に寄り添った販売スタイル＞ 無理なセールスではなく、お客様の要望にしっかりと耳を傾け、最適な提案を行います。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業が殆どなく、休日もきちんと取れるためプライベートを充実させることが可能です。働きやすい職場環境が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ ガレージフィックス 野々市店 住所：石川県野々市市若松68 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：石川県金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年実績…計2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢・野々市】自動車販売スタッフ（営業）／早期スキルアップ可／新規開拓・ノルマ無し◎／第二新卒歓迎
      ～業界未経験歓迎◎／完全週休二日制／圧倒的な顧客親密度／ストレスフリーの営業職◎／若手も多数活躍中／営業経験者大歓迎◎～ ■仕事内容： 石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、新車・中古車・届け出済み未使用車の販売をしていただきます。 ＜この仕事の特徴＞ ・販売～車検・保険の提案までお客様のカーライフプランを全面的にサポート ・営業ノルマなし、テレアポ・新規開拓業務無し なぜ？ →テレビCMにおいて非常に認知度が高く、お客様自ら来店してくださることが多いため。また、お客様専任の営業担当がつくため、お客様と深い関係を構築でき、お客様から新たにご紹介いただくケースが多いため。 ■当社について 女性、お車初心者、シニアの方々を中心に 近年大人気の軽自動車・普通車の販売店であり、届出済未使用車も取り扱っている自動車販売店です。 ＜届出済未使用車とは？＞ 基本的な届出済未使用車とは、ナンバー登録だけされた車で使用や運行に供されていない車になります。 ガレージフィックスの届出済未使用車の定義は、走行100キロ以内かつ初年度登録から1年未満のものを指します。 準新車という立ち位置ですので、普通の中古車よりも圧倒的に綺麗かつ安全に乗っていただけます。 ■社員インタビューはこちら！ https://garagefix-recruit.jp/ ■様々な前職の従業員が働いています！ ・携帯ショップ販売員 ・自衛隊 ・カードショップ、パチンコ店員　など 全く業界・職種の親和性がない方でも活躍できる教育体制が整っております◎ ■アピールポイント： ＜早期キャリアアップ＞ 早い段階から成長を支援し、あなたのキャリアを加速させるサポートがあります。業績だけでなく、自己成長を目指す方に最適です。 ＜お客様に寄り添った販売スタイル＞ 無理なセールスではなく、お客様の要望にしっかりと耳を傾け、最適な提案を行います。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業が殆どなく、休日もきちんと取れるためプライベートを充実させることが可能です。働きやすい職場環境が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ ガレージフィックス 野々市店 住所：石川県野々市市若松68 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：石川県金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年実績…計2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカシアの樹

    専門店・その他小売
    広島県廿日市市宮内4291-1高松ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島：廿日市市／第2新卒】未経験歓迎！健康食品の販促企画・広告管理／転勤なし／基本土日祝◎
      ～未経験歓迎／人柄採用！広告に携わりたい方、SNSがお好きな方歓迎！／年休115日・土日祝休み・残業10ｈ～ ■募集背景： 当社は健康食品の開発・製造・販売を主な事業としています。2007年設立、広島県廿日市市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するため、中途採用募集を行っております。未経験の方でもイチから教えますので、ご興味のある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 健康食品の開発・製造・販売を主な事業としている当社にて、SNS・WEBを中心とした販促施策、会員誌などの作成企画をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・SNSを活用した販促・販売施策 ・会社の紙媒体の販促ツールとインターネットを活用した運用 ・WEB上にて検索エンジンで目立つための工夫、対策 ・広告枠の購入および代理店との折衝、進行管理 ・会員誌作成業務、会員インタビュー等の顧客訪問、打ち合わせ ・受発注管理業務　等 ※会員誌などの作成は制作会社に依頼しています。 ■組織構成： 本ポジションは5名程度が活躍しており、20~30代の組織です。 部署を超え経営陣とも近い距離で意見を出し合うことができる環境です。 ※同社は平均年齢31,2歳となっています ■入社後のサポート体制： お客様や商品など会社の仕組みを理解するため受注業務からご依頼予定です。 そのうえで販促企画・広告周りの業務を少しずつお任せしていくため、未経験のかたでも安心して就業可能です。 ■働き方： 年間休日115日、土日祝（年に10日ほど土曜日出勤ありー相談可） 出張は年に1、2回程度（短期出張）を想定 産育休制度有 ■当社について： 弊社は、機能性表示食品をはじめとした健康食品の販売をしています。アカシアの樹から得られる独自素材であるポリフェノールの研究開発を行うとともに、お客様に寄り添った優位性のある健康食品をインターネット並びに各媒体を通じて通信販売しています。 まだまだ若い会社のため、会社の仕組みづくりからさまざまな分野で非常にやりがいのある仕事に携わることができ、ゼロから作り上げる楽しみを持てる会社です。新しいことを考えることが楽しい方、ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市宮内4291-1 高松ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 年2回 ＜モデル年収＞ 30歳：400万円 35歳：450万円 40歳（課長）：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すこやか工房

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区冷泉町9-26
    • 設立 1999年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多／未経験歓迎】自社カスタマーサポート◆年収350万～／土日祝休／残業10H／健康食品×EC企業
      ■業務内容： お得意様ダイヤルの電話応対や自社カスタマーサポートの品質向上など、顧客満足度の拡大に向けた業務をお任せします。 ※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します （1）電話・メール・ハガキなどによるお客様応対（2）応対品質向上のための企画～実施（3）トークスクリプトの作成（4）パートスタッフのシフト管理・育成 （5）外部テレマーケティング会社との打合せ（6）お客様に関する数値の分析～企画（7）新人スタッフの育成　など ■業務の特徴： ・効率最優先ではなくお客様一人ひとりとご縁を繋ぎ、感動していただく応対を大切にしています。 ・お得意様ダイヤルは基本、受電のみの対応となります。（スタッフが自主的にお電話する場合はあり。例：お客様の誕生日祝いなど） ・アウトバウンドは協力会社へ依頼しています。 ■当社の特徴： 電話口でのお客様との心のふれあいの場という思いを込めて、「通心販売」事業を行っています。社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、 常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。 ■社風： 職場自体に活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的にとりくんでいます。※育児休暇取得実績は女性だけでなく、男性の育休取得実績（4ヶ月）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動あり（経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※5時間分の固定残業手当あり （超過分は別途金額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無し】自社製品の販促企画（セールスプロモーション）～未経験歓迎◎研修サポートあり～
      • 締切間近
      ■業務内容：自社商品の販売促進に向けた企画立案・実行業務をお任せします。※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。 （1）定期コース継続企画（販促キャンペーン企画など）（2）販促マーケティング・分析（3）販促シミュレーション分析～テスト（効果測定～検証） （4）新商品の企画・開発（原産地の視察・現地スタッフとの打合せ）（5）広告代理店との打合せ（テレビCM撮影・校正・考査対応など） （6）広告クリエイティブのディレクション（WEB、テレビCM、新聞）（7）WEBを活用した顧客獲得の企画～実行（8）アフィリエイト広告運用 （9）商品ブランディング企画（10）予算管理～広告運用　など ■業務の特徴： ・新規、既存の顧客ごとに分かれて担当しつつ、新商品の企画にも携わります。 ・企画から効果の分析まで一貫して担当いただきます。 ・個人ノルマはありません。 ・媒体は、新聞／ラジオ／DM／TVCM／Web（SNS）等になります。 ・入社後はジョブローテーションで会社全体の流れを学び、通信販売についての研修をしっかり行いますので、通信販売業界が始めての方でも安心して取り組めます。 ・将来的には年間の販促計画も含め、業務全般をお任せしたいと考えています。 ■組織構成：正社員10名（20代5名・30代2名・40代3名）・パート1名の構成です。 ■当社の特徴： 社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。 ■社風：職場自体に活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的にとりくんでいます。※育児休暇取得実績は女性だけでなく、男性の育休取得実績（4ヶ月）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動あり（経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢タカラ

    専門店・その他小売
    神奈川県相模原市中央区横山2-12-16A.Iビル303
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡・熱海/転勤なし】飲食店のキッチン◆未経験歓迎/完全週休2日/UIターン歓迎◆
      • NEW
      ～地域活性を目指す／飲食店を通じて地域を元気に！～ 社会貢献性の高いビジネス／ワークライフバランス◎／未経験歓迎 ■仕事内容： ”食”＆”職”を通しての「地域活性化ビジネス」を広げていきたいという理念を掲げ、熱海市の飲食店を運営している当社にて、キッチン全般の業務をお任せします！簡単なメニュー開発にもチャレンジできます！ 具体的には... ・仕込み ・オーダー調理 ・発注業務 ・チームビルディング　など ◎調理そのものは簡単です。オープンキッチンですので目の前のお客様と盛り上がってください！ ■このポジションの魅力： 単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化、街づくり、雇用創出、地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。そのため、業務内容は多岐にわたり、やりたいことが実現できる職場です。裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方、熱海を盛り上げたい方、人に喜ばれることが好きな方におすすめのポジションです。 ■成功事例： 「道の駅なんぶ」を出店する際、地域住民から賛否の声が上がっていた。そのような中で、より多くの方にご納得いただけるよう、地元を盛り上げる取り組みが出来ないか模索。すると、この地域では筍が名産品であること、川で育った魚が良く獲れること、水が綺麗であることがわかってきた。そこでそれらの素材を活かした地産地消のグルメを売り出すことを決め、試行錯誤の末、筍ラーメンを考案。地元の生産者の方々をヒーローすることで、次第に理解の輪を広げることができた。さらに、プレオープンの際に「生きがいを見つけられた」というお声を住民の方から頂戴するなど、当社の取り組みが地域全体を巻き込んだ大きな取り組みになった。 ■配属部門： アルバイトの方を含め、200名以上の方が在籍しています。店舗の垣根を超えて仲の良い社風です。勤務地は熱海市内の各店舗に配属となります。 ※店舗一覧 熱海銀座おさかな食堂／熱海駅前おさかな丼屋／熱海渚町おさかな丼屋ビストロ／熱海おさかな食堂熱海銀座／おさかな食堂はなれ／熱海おさかな大食堂／熱海おさかなパラダイス／熱海おさかな食堂炙り家 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熱海 住所：静岡県熱海市 熱海市内の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～386,333円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・熱海/転勤なし】ホール業務◆未経験歓迎/地域ブランド飲食店/完全週休2日/UIターン歓迎◆
      ～地域活性を目指す／飲食店を通じて地域を元気に！～ 社会貢献性の高いビジネス／ワークライフバランス◎ ■仕事内容： ”食”＆”職”を通しての「地域活性化ビジネス」を広げていきたいという理念を掲げ、熱海市の飲食店を運営している当社にて、ホール全般の業務をお任せします！ 具体的には... ・配膳、接客サービス、レジ業務 ・店内の活気創り ・チームビルディング　など ◎率先して明るく元気にお客様を迎えていただくことが最大のミッションです。 ◎主体的にチーム運営に参加頂けるなど、お店を盛り上げていただけることを期待しています。 ■このポジションの魅力： 単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化、街づくり、雇用創出、地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。そのため、業務内容は多岐にわたり、やりたいことが実現できる職場です。裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方、熱海を盛り上げたい方、人に喜ばれることが好きな方におすすめのポジションです。 ■配属部門： アルバイトの方を含め、200名以上の方が在籍しています。店舗の垣根を超えて仲の良い社風です。勤務地は熱海市内の各店舗に配属となります。 ※店舗一覧 熱海銀座おさかな食堂／熱海駅前おさかな丼屋／熱海渚町おさかな丼屋ビストロ／熱海おさかな食堂熱海銀座／おさかな食堂はなれ／熱海おさかな大食堂／熱海おさかなパラダイス／熱海おさかな食堂炙り家 ■企業の特徴/魅力： 当社はただの飲食業ではなく、飲食店を通して地域を元気にする”地域創生”を目指しています。地域の魅力（食材や生産者、地域の人）を世の中に発信し、その地域が元気になることを願い、そこに関わる地域の有志の皆さんと共に、ワクワクする未来ビジョンを描いています。熱海にたくさんの業態・店舗をこれからも生み出し続ける予定です。目標は2030年までに他業種他業態で20店舗まで増やし、”食”を通して、熱海を盛り上げ、地域に貢献できる企業になることです。一緒に熱海の未来を描いていただける仲間、お店を盛り上げていただける仲間を大募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熱海 住所：静岡県熱海市 熱海市内の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：53,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～395,333円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 ■年収例： ・735万円／ブランドマネジャー／32歳／入社9年目 ・570万円／エリアマネジャー／32歳／入社4年目 ・370万円／店長／24歳／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスモバイル

    専門店・その他小売
    北海道函館市中道2-11-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/函館市】携帯ショップの受付事務＊正社員◆転勤無し×資格手当充実◎・残業15H以下
      ～20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有／建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです～ ■仕事内容： ・ご来店されたお客さまへ待ち時間のご案内や問診タブレットへの入力サポート ・カウンタースタッフへ、お客さまへのご来店目的などの引継ぎ業務 ・お客さまへお飲み物の提供 ・店頭の整理整頓や商品陳列、店内ディスプレイやPOP掲示 ※インカムで販売スタッフとの連携を図りながら進める仕事です。 ※希望に応じで資格取得も可能です。 ■研修制度： 入社後は充実の研修があるので、未経験の方も安心です。 （1）マナー研修・コンプライアンス研修・商品・サービス内容などを学びます。 （2）店舗で先輩スタッフと一緒にお客さま対応を行います。 （3）研修終了後は店舗スタッフとして活躍してください。 ■手当支給： 【au認定資格取得による手当支給】 月額最高で6万円（年額：72万円）を支給いたします。本研修に参加したスタッフの9割が資格試験に合格しています。 （1）エキスパート資格：60,000円 （2）マスター資格：30,000円 （3）アドバイザー資格：10,000円 ■1日の仕事の流れ： 10時開店後、お客様対応／操作説明や機種、サービスの提案など。 18時30分閉店準備、19時閉店。 ※その他店舗ミーティング、各種研修への参加もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auStyle 日吉 住所：北海道函館市日吉町1丁目14－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auStyle 中道 住所：北海道函館市中道2-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢・八天（広真グループ）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 銀座新オフィス／ECショップのWEBデザイナー／未経験OK
      • NEW
      Amazon、楽天、YahooといったECサイトの商品ページのデザインを行います。 【具体的には】 ◆商品ページ・LPのデザイン ◆ECサイト、商品ページ、バナー、動画等の立案 ◆自社HPの商品ページデザイン ◆SNS用の画像制作 ◆企画・運営チーム、カスタマー部門との連携 ◆メーカー商品開発 ◆OEM商品の企画・開発、商品の仕入戦略立案 ◆メーカー、モール、パートナー会社とのお打ち合わせ ◆SNS、メルマガ、LIVE配信の運用 取り扱っているのは、主に磁気アクセサリー、基礎化粧品（綺羅化粧品）、フェムケア・フェムテックなど。 デザインだけでなく、企画・運営にも携われる環境です。 ◎入社後の流れ STEP1 「ECサイトとは…？」「実務経験が無くて…」 という方も、教育制度がしっかりしている当社なら安心！ WEBデザインのエキスパートがいる当社なら どんどんスキルをつけて活躍できます！ STEP2 Photoshop・Illustratorなどを使用し、 実際にデザインをしながら業務を覚えていただきます。 最初は易しい内容から業務をお任せするので、 一歩ずつステップアップしていきましょう！ また、実務経験が豊富な方は 即戦力としてどんどんお仕事をお任せします！ STEP3 未経験入社メンバーのほとんどが、 3カ月～半年ほどで独り立ちしています。 もちろん、独り立ち後もしっかりとフォローして いきますので、あなたのペースでデザインの腕を磨いてください！ ◎ECサイトのプロに！ 弊社では制作から運営まで一貫して手掛けているため、 下記のような幅広いスキルを身に付けることが可能です！ ◆商品の企画・開発 ◆デジタル広告 ◆ECサイトの運営スキル ◆WEBマーケティング　など WEBデザイン以外の職種にもチャレンジが可能な当社でECサイトのプロフェッショナルに成長しませんか？
      【転勤なし】 東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階 【アクセス】 ・JR・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分
      【未経験の方】 ■月給25万円～35万円 【WEBデザインやWEBマーケティングの経験がある方】 ■月給30万円～45万円 　※能力・経験等を考慮して決定します。
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    まいばすけっと株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30,013名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 【首都圏／店長経験者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業月17H／働き方◎
      【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方◎／飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2～3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10～14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア： 店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10～14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■モデル年収（ゾーンマネージャーへご昇格後） 670万円＋残業代（＋該当の場合は各種手当） ■働く環境： 残業は平均15.8時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景： 年間100店舗近い出店を続けています。当社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏での就業 住所：首都圏での就業（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 499万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～312,000円 ＜月給＞ 270,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与と残業代15.8時間分を想定した年収です。上記年収以外に家賃手当と家族手当の支給がございます。 ■賞与：年3回※1回は業績変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏/未経験歓迎】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当◎/残業15.8h程度/働き方◎
      【事業好調で安定性抜群！/イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/明確なキャリアアップ制度】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2～3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10～14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリア：店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10～14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■働く環境：残業15.8h程度。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■働きやすさ：お休みの際は電話の自動転送ができたり、パート・アルバイトの方が困った場合は店長ではなくサポートデスク（本部組織）へ問い合わせできるようになっているためきちんとしたお休みを取得いただけます。 ■募集背景：年間100店舗近い出店を続けています。同社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏での就業 住所：首都圏での就業（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 467万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～312,000円 ＜月給＞ 260,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※賞与実績（標準評価）と残業代15.8時間／月を想定した年収です。 ※上記年収以外に、住宅助成金や子女教育手当などの支給が対象者にございます。 ■賞与：年3回※内1回は業績変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社侍ファクトリー

    専門店・その他小売
    北海道札幌市北区北二十六条西3-2-5バグース26-1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全2件
    • 【関西】全国にブランドを広める催事販売・営業業務　～裁量権もって全国で活躍できます～
      侍ファクトリーは「おいしいの橋渡し」を理念に、プリン本舗、ラ・パナデリーア、ブレッツェリア、LA PANADERIA DOTS、ボクボヌール、カヌリッシュを生み出し、全国の催事（ポップアップ）で人気を得ています。 侍ファクトリーブランドの特徴は「長く愛される」を目標にしていること。ブームを追うのではなく、本当に美味しいものを作り、パッケージにもこだわり、販売しやすさと持ち帰りやすさを作り上げることが他社との違いです。今後もブランドを作り上げていくために、自主性を持った社員に裁量権を与えることを重要視しています。 最初は催事と商品のことを覚えていただくため、全国の催事で販売をして頂きます。販売期間は約３年程度です。その後は営業として催事営業や管理をして頂きます。（希望があれば販売を継続することも可能） お客様は東北から九州までの百貨店や商業施設、駅ナカ施設ですので全国に出張できます。 ※休日はシフト制で取っていただきます。有給休暇の取得率も高い職場です。 ■研修・育成体制および育成の想定期間 →札幌本社で座学研修（1週間）、催事に先輩社員とOJT研修（1－2ヶ月） 【ポジションごとの業務内容】 ・アシスタント　直営催事販売のサポート（約6ヶ月～1年） ・スタッフ　直営催事販売、委託催事の管理（約1年～） ・リーダー　既存顧客の催事営業、直営催事販売、委託催事の管理、パートナー催事管理（約1年～） ・マネージャー　新規顧客の催事営業、委託催事管理、パートナー催事管理、所属部員管理、パートナー開拓 ■大阪在籍スタッフ：2名3年20歳代半ば ■ブランド紹介： ・プリン本舗：北海道素材を使ったプリン専門店（https://www.purin-honpo.com） ・ラ・パナデリーア：世界各国から直輸入したパン、スイーツのセレクトショップ（https://lapanaderiajapan.com） ・ブレッツェリア：ドイツ直輸入のブレッツェル専門店（https://brezel-brezeria.com） ・LA PANADERIA DOTS：スペイン直輸入のドーナツ専門店（https://lapanaderiadots.com/） ・ボクボヌール：フランス直輸入のケーキ専門店 ・カヌリッシュ：フランス直輸入のカヌレ専門店
      ＜勤務地詳細＞ 関西地域（直行直帰型） 住所：大阪府など関西エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月給により変動 20,000円(月給20万円の場合／23時間該当分)～40,000円(月給35万円の場合／38時間該当分)。※超過分は別途支給 入社5年（リーダー）／30代前半／前職小売業／現年収420万円 入社5年（スタッフ）／20代前半／前職小売業／現年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】全国にブランドを広める催事販売・営業業務　～裁量権もって全国で活躍できます～
      侍ファクトリーは「おいしいの橋渡し」を理念に、プリン本舗、ラ・パナデリーア、ブレッツェリア、LA PANADERIA DOTS、ボクボヌール、カヌリッシュを生み出し、全国の催事（ポップアップ）で人気を得ています。 侍ファクトリーブランドの特徴は「長く愛される」を目標にしていること。ブームを追うのではなく、本当に美味しいものを作り、パッケージにもこだわり、販売しやすさと持ち帰りやすさを作り上げることが他社との違いです。今後もブランドを作り上げていくために、自主性を持った社員に裁量権を与えることを重要視しています。 最初は催事と商品のことを覚えていただくため、全国の催事で販売をして頂きます。販売期間は約３年程度です。その後は営業として催事営業や管理をして頂きます。（希望があれば販売を継続することも可能） お客様は東北から九州までの百貨店や商業施設、駅ナカ施設ですので全国に出張できます。 ※休日はシフト制で取っていただきます。有給休暇の取得率も高い職場です。 ■研修・育成体制および育成の想定期間 →札幌本社で座学研修（1週間）、催事に先輩社員とOJT研修（1－2ヶ月） 【ポジションごとの業務内容】 ・アシスタント　直営催事販売のサポート（約6ヶ月～1年） ・スタッフ　直営催事販売、委託催事の管理（約1年～） ・リーダー　既存顧客の催事営業、直営催事販売、委託催事の管理、パートナー催事管理（約1年～） ・マネージャー　新規顧客の催事営業、委託催事管理、パートナー催事管理、所属部員管理、パートナー開拓 ■東京在籍スタッフ：4名平均30歳代前半 ■ブランド紹介： ・プリン本舗：北海道素材を使ったプリン専門店（https://www.purin-honpo.com） ・ラ・パナデリーア：世界各国から直輸入したパン、スイーツのセレクトショップ（https://lapanaderiajapan.com） ・ブレッツェリア：ドイツ直輸入のブレッツェル専門店（https://brezel-brezeria.com） ・LA PANADERIA DOTS：スペイン直輸入のドーナツ専門店（https://lapanaderiadots.com/） ・ボクボヌール：フランス直輸入のケーキ専門店 ・カヌリッシュ：フランス直輸入のカヌレ専門店
      ＜勤務地詳細＞ 関東地域（直行直帰型） 住所：東京都など関東エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月給により変動 20,000円(月給20万円の場合／23時間該当分)～40,000円(月給35万円の場合／38時間該当分)。※超過分は別途支給 入社5年（リーダー）／30代前半／前職小売業／現年収420万円 入社5年（スタッフ）／20代前半／前職小売業／現年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日整備株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区中吉田19-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】自動車整備士※転勤無/残業20時間前後（資格取得支援有）
      ■職務内容： 自動車整備士として、法人のお客様、個人のお客様の普通車と特殊車両の車検・整備・点検・修理・納車・引取洗車などをお任せします。 未経験でも、最初の内は簡単な業務(洗車やオイル交換など)からお任せして少しずつ慣れて頂きますので未経験でも自然と業務習得できる仕組みです。 また、資格取得支援制度（会社負担にて外部講習への参加など）も完備しており、着実に手に職着けていく事が出来ます。 慣れてきたら乗用車の整備を行っていただきます。最終的にはトラックなどの大型車もご対応いただく予定となっています。 ※出張や外回りはほとんど発生することはありませんが、資格取得後にはお客様の車が止まってしまった場合は外出をしていただく可能性があります。 ■組織構成： 整備士は4名(全員男性)で構成されています。 30代から40代の内訳となっており、和気あいあいとした雰囲気です。 分からないことがあれば先輩にすぐ聞ける環境ですので、未経験でも安心して就業することが出来ます。 ■就業環境： 当社の工場は冷暖房を完備しているため、快適な環境で作業をすることが出来ます。 また、月の残業時間も20時間前後（残業しても18～19時退社）のため、ワークライフバランスを整えながら、就業することが出来ます。 ■会社の強み/採用背景： 名だたる大手グループの法人からニーズを頂いておりますので、会社は安定しております。 その結果、現在の人数では仕事を対応しきることが難しいため、対応できない分は外注しております。 そうしたニーズに対して内製化して対応が出来るようになれば業績も伸びる仕組みにある事から採用を強化しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中吉田19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 333万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(5～45万円)※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京飲料株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山梨県笛吹市境川町石橋819-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県南都留郡】＜未経験歓迎＞お弁当調理（メニュー考案）◆地域密着のトーイン弁当／基本土日休み
      • NEW
      ～地産地消をテーマにしたこだわり弁当を通じて地域に貢献／社内で部門長へのキャリアアップやキャリアチェンジも可能～ ■業務内容： 地元食材を使用したトーイン弁当の製造を担当する調理スタッフ（部門長候補）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・メニュー開発：季節やイベントなどを参考にメニューを考案 ・食材準備：野菜や肉、魚等の食材の下ごしらえ（洗浄、カット、計量） ・調理：レシピに基づいた炒め物、煮物、焼き物などの調理 ・盛付：見た目の美しさやバランスを重視した弁当箱への盛り付け ・衛生管理：調理場の清掃や器具の消毒、温度管理 ・在庫管理：食材や調味料の在庫管理と発注 ・品質管理：出荷前の弁当の品質チェック ※下ごしらえはパートスタッフがメインで対応しています、 ■配属部署・組織構成： 調理部門には24名のスタッフ（うち社員5名）が所属しており、40代が多く活躍しています。経験豊富なメンバーが在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。新しく入社される方も安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■キャリアパス： リーダーやマネージャー、部門長への昇進が可能です。また、ご希望に合わせて配送業務や別事業の業務に携わっていただくことも可能ですので、長く働くことができます。 ■企業の魅力： 当社は、地元食材を使用した手作り感あふれるお弁当をリーズナブルな価格で提供しており、地産地消を目指しています。さらに、他部門への配置換えの打診が可能で、入社後も長期的にキャリアを築ける環境があります。業績は安定しており、従業員一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。毎日のランチが飽きないように工夫されたメニューが好評で、例えば山梨県産のワインで育てられた「ワイントン」をしようした豚焼肉弁当など 次々に新メニューを発信し、地元のお客様から高い支持を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河口営業所 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町河口851-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与 及び 平均残業40ｈ分を含みます。 ■賞与：前年実績計1.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレクトカーズ

    自動車ディーラー
    三重県津市河芸町上野876-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鈴鹿/40・50代活躍中】キャンピングカー営業／転勤なし／ノルマなし／住宅手当あり/残業20H以内
      【アウトドアやスポーツがお好きな方歓迎／ハイエースなどの車中泊・キャンピングカー専門企業／大型展示場での試運転イベントなどにも出店／地方自治体と災害協定を締結・災害に備えた活動にも貢献／住宅手当月2万支給／転勤なし／退職金制度あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ハイエースなどの車中泊やキャンピングカー専門店の当社にてカスタマイズを施したハイエースなどの販売、営業業務をお任せします。 ・完全反響型の販売、営業であり、お客様はインターネットや専門誌、カーイベントを通して興味を持った方のご来店やお問い合わせのみとなります。平日は約3組、土日は約20組を超えるお客様の対応をします。 ■入社後： ハイエース車両に詳しく無くても各知識や販売方法はOJTや研修制度を通じてスキル習得できます。徐々にカスタマイズ提案などの経験も積むことで独り立ちしていただきます。 ■提案商材： 耐久性やエンジンパワー、積載量が多く非常に優れた機能を備えるハイエースを「キャンピングカー」や「アウトドア用自動車（釣り、バイク、サーフィン等）」として個人向けにカスタマイズして販売します。ご家族やペットと一緒に、より豊かに休日を過ごせるような自動車の仕様を提案したり、アウトドアやスポーツなどの趣味をもっと充実させるための提案をしたりと、ハイエースを通してお客様の夢や思いをカタチにする仕事になります。単に自動車の説明をするだけでなく、お客様の要望を叶えられる提案をすることが求められます ■具体的な業務： ・店舗にご来店いただいたお客様のご要望ヒアリング ・ご要望に合わせたハイエースの新車、中古車、自社オリジナルパーツのお見積りや提案検討 ・提案内容をご案内し、商談、成約 ・納車日のご案内や納車への立合い ※全国のイベントにも出展しているので、イベント出店時の販売業務や展示車の管理、ホームページのお問い合わせ対応もあり ■当ポジションの魅力： お客様のご要望に沿ったカスタマイズ提案などをする事が多く、単に車を売る業務とは違う面白みがあります。お客様と共に相談しながらご要望に答える車両を作り上げていく感覚で営業提案ができます ■組織構成： 今回の募集ポジションである営業・販売部門には現在、神奈川厚木市2名、三重県鈴鹿市7名の社員がいます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ショールーム　SUZUKA BASE 住所：三重県鈴鹿市磯山3丁目4－1592 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／磯山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給2～4ヶ月／業績・実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿/第二新卒歓迎】キャンピングカー営業/ノルマなし/住宅手当あり/残業20H以内
      【UIJターン歓迎／ハイエースなどの車中泊・キャンピングカー専門企業／大型展示場での試運転イベントなどにも出店／地方自治体と災害協定を締結・災害に備えた活動にも貢献／住宅手当月2万支給／転勤なし／退職金制度あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ハイエースなどの車中泊やキャンピングカー専門店の当社にてカスタマイズを施したハイエースなどの販売、営業業務をお任せします。 ・完全反響型の販売、営業であり、お客様はインターネットや専門誌、カーイベントを通して興味を持った方のご来店やお問い合わせのみとなります。平日は約3組、土日は約20組を超えるお客様の対応をします。 ■入社後： ハイエース車両に詳しく無くても各知識や販売方法はOJTや研修制度を通じてスキル習得できます。徐々にカスタマイズ提案などの経験も積むことで独り立ちしていただきます。 ■提案商材： 耐久性やエンジンパワー、積載量が多く非常に優れた機能を備えるハイエースを「キャンピングカー」や「アウトドア用自動車（釣り、バイク、サーフィン等）」として個人向けにカスタマイズして販売します。ご家族やペットと一緒に、より豊かに休日を過ごせるような自動車の仕様を提案したり、アウトドアやスポーツなどの趣味をもっと充実させるための提案をしたりと、ハイエースを通してお客様の夢や思いをカタチにする仕事になります。単に自動車の説明をするだけでなく、お客様の要望を叶えられる提案をすることが求められます。 ■具体的な業務： ・店舗にご来店いただいたお客様のご要望ヒアリング ・ご要望に合わせたハイエースの新車、中古車、自社オリジナルパーツのお見積りや提案検討 ・提案内容をご案内し、商談、成約 ・納車日のご案内や納車への立合い ※全国のイベントにも出展しているので、イベント出店時の販売業務や展示車の管理、ホームページのお問い合わせ対応もあり ■当ポジションの魅力： お客様のご要望に沿ったカスタマイズ提案などをする事が多く、単に車を売る業務とは違う面白みがあります。お客様と共に相談しながらご要望に答える車両を作り上げていく感覚で営業提案ができます。 ■組織構成： 今回の募集ポジションである営業・販売部門には現在、神奈川厚木市2名、三重県鈴鹿市7名の社員がいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ショールーム　SUZUKA BASE 住所：三重県鈴鹿市磯山3丁目4－1592 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／磯山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 312万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：25,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1～2ヶ月／業績・実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイサイド

    自動車ディーラー
    大阪府堺市中区平井107-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺】＜未経験歓迎＞販売営業◆ハーレーダビッドソンの正規ディーラー／希望休相談可／転勤無
      ＼南大阪唯一のハーレーダビッドソンの正規ディーラー◆未経験歓迎◆有給取得しやすい環境／ ■職務概要：ハーレーダビッドソン（大型自動二輪）の正規ディーラーで販売営業として業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ハーレーダビッドソンの理想や憧れを持って来店されるお客様へ、夢の実現をサポートします◎ ・来店されたお客様への接客、商談 ・ご成約されたお客様へのご納車までのスケジュール管理 ・ご納車前の車両の洗車など ・その他、見積作成や保険業務など、お客様とかかわる業務をお任せします。 ご来店される方は皆さまハーレーダビッドソンのファンの方ですので、バイク好きの方やハーレー好きの方でしたら接しやすい環境です◎ また、当店はハーレーに特化しており、客層は和歌山、奈良、兵庫などの、２０代～５０代の層の方がいらっしゃいます。 ■魅力： ・固定休に加え、夏休み・リフレッシュ休みなどもあり、ご家族行事などによる土日のお休み取得も可能です◎また、月の残業は２０h程度と少なめです。 ・ノルマではありませんが、インセンティブは最近新たに設定しました。　これまでは上限を設定していましたが、上限がなくなり、契約台数や金額に応じて月額で翌月に反映されます◎ ・当社、南大阪エリアでは最大級のハーレーダビッドソン正規ディーラーのため、遠方から（和歌山、奈良、兵庫など）のお客様も多く、ハーレー好きのお客様から厚い支持を受けています。 ■組織構成： 現在営業担当は2名（30代の男性）が活躍中です。 ■特徴： ハーレーダビッドソン南大阪は、1996年創業の(株)ハイサイドを母体に南大阪唯一のハーレーダビッドソン正規販売店として営業しています。 サービス工場の設備や引取・配達車両の完備、スタッフのトレーニング等々、アフターサービスに力を入れています。また、今後は店舗展開も長期的に検討しています。 表彰：2019年ディーラーオブザイヤー受賞、2020年ゴールドディーラー受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区平井107-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 228万円～318万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～265,000円 ＜月給＞ 190,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ■インセンティブあり：契約台数や金額に応じて月額で翌月に反映されます◎※上限なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺】バイクメカニック◆ハーレーダビッドソン正規ディーラー／メーカー研修充実／希望休相談可
      ＼南大阪唯一のハーレーダビッドソンの正規ディーラー◆未経験歓迎◆有給取得しやすい環境◆ブランドが定める研修あり◎／ ■職務概要： ハーレーダビッドソン（大型自動二輪）の正規ディーラーでバイク整備のメカニックとして業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・整備 ・車検、点検 ・修理 ・納車、引取 ・カスタムなど お客様の大切な車両をお預かりして整備する仕事ですので丁寧な作業を心掛けていただける方お待ちしております。また、ご来店される方は皆さまハーレーダビッドソンのファンの方ですので、バイク好きの方やハーレー好きの方でしたら接しやすい環境です◎ ■魅力： ・固定休に加え、夏休み・リフレッシュ休みなどもあり、ご家族行事などによる土日のお休み取得も可能です◎また、月の残業は２０h程度と少なめです。 ・ハーレーダビッドソンが定める研修メニューなどもあり、新人～経験者ごとにスキルアップができる環境です◎ ・当社、南大阪エリアでは最大級のハーレーダビッドソン正規ディーラーのため、遠方から（和歌山、奈良、兵庫など）のお客様も多く、ハーレー好きのお客様から厚い支持を受けています。 ■特徴： ハーレーダビッドソン南大阪は、1996年創業の(株)ハイサイドを母体に南大阪唯一のハーレーダビッドソン正規販売店として営業しています。 サービス工場の設備や引取・配達車両の完備、スタッフのトレーニング等々、アフターサービスに力を入れています 表彰：2019年ディーラーオブザイヤー受賞、2020年ゴールドディーラー受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区平井107-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～255,000円 ＜月給＞ 183,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆ・バロウ

    自動車ディーラー
    福井県福井市北四ツ居2-6-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井市】プジョー・シトロエンの整備職?取り扱いブランド数国内トップ級のGLIONグループ?
      ■業務内容： 自社工場にて自動車の整備、修理をご担当いただきます。 主にプジョー・シトロエンの修理や車検、点検の実施です。 1日あたり3台程度を対応いただきます。 ■働き方： 残業は1か月約20～30時間程度です。 3月、6月、9月、12月が繁忙期となります。 ■教育体制： 未経験の方にはOJTで業務を覚えていただきます。 現在先輩社員は3名在籍しており、1人前になるには3年程度かかる見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市北四ツ居2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 203,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊資格保持者や経験、年齢等に応じて賃金決定します。 ＊資格手当有 ＊年収実績入社2年（20万）310万円／入社15年（39万）550万円 ＊別でインセンティブ有　実績月額0～5万円 ■昇給あり（前年度実績1月あたり2000円～10000円） ■賞与あり（年2回／前年度実績計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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