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[業種]小売業界　

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    この条件の企業数18,050社

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    21ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,050 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社ケインズ

    通信販売・ネット販売
    山梨県富士吉田市中曽根4-5-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県】auショップの携帯電話販売スタッフ※未経験歓迎／充実教育／残業約月1５ｈ／離職率低／賞与有
      千葉県八街・八千代／ホンダ自動車販売のG会社で安定性◎／正社員経験がない方も活躍中／正社員登用9割以上／個人ノルマ無・チームワーク◎／手当充実 ■採用背景 試用期間終了後、正社員としてご活躍いただける方を募集します。教育体制が充実しておりますので、未経験の方や正社員初めての方も大歓迎です！ ■業務概要 auショップ八街店または八千代村上店（希望考慮）にて、携帯電話販売スタッフとして窓口業務をお任せします。※月の3分の1程度は、近隣ショッピングモールでの勤務になります。 ■業務詳細 ・窓口業務全般 ∟携帯電話の新規契約、機種変更、修理受付、プラン変更　等 ・イベント、キャンペーンの実施 ∟近隣ショッピングモールにて、携帯電話の新規契約、乗り換えの提案 ■仕事の魅力 ◎慣れない接客も先輩が隣でサポートしてくれます。また、マニュアルも完備されているので、覚えきれていなくても確認しながら仕事ができます。 ◎個人ノルマはなく、店舗目標をチームで分担、その後、個人の目標を設定しています。チーム内で助け合って店舗目標達成を目指しているため、店舗の雰囲気はコミュニケーションが活発で非常に明るいです。 ■教育体制 入社後は基本的にOJTで業務を学んで頂きます。1人1人に教育担当を設ける「親子制度」を導入しており、分からないことは都度聞いて業務を進めていただけます。 ≪入社後の流れ≫ １）eラーニングで必要な基礎知識を学習。（2～3日） ２）電話対応など簡単な仕事をこなしながら、職場の雰囲気や業務に慣れていただきます。 ３）徐々に接客もスタート。独り立ちできるまで教育担当が接客中も隣でサポートし、半年後にはある程度一人で接客を楽しめるようになります。 ４）将来的にはリーダーや店長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 各店舗10名～15名です。年齢層としては30代が多く、20代も活躍中です。業界未経験の方がほとんどなので、安心してご活躍いただけます。 ■働く環境 スタッフ人数が多くチームで業務を進めているため、残業月15時間程度、休みも取りやすく連休取得可能、シフト勤務ですが土日休みや有給も取得しやすい環境です。そのため、離職率は同業他社と比較して半分程度と低くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ八街 住所：千葉県八街市文違301－3605 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ auショップ八千代村上 住所：千葉県八千代市村上南3-10-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～221,000円 その他固定手当/月：39,000円 固定残業手当/月：9,000円（固定残業時間6時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記には、みなし残業時間6.6時間/みなし残業代9000円（※超過分は全額支給します) ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／狭山】auショップの携帯電話販売スタッフ※未経験歓迎／充実教育／残業月1５ｈ程度／離職率低い
      ホンダ自動車販売のG会社としての安定性／正社員経験がない方も活躍中／正社員登用9割以上／個人ノルマ無・チームワーク◎／各種手当充実 ■採用背景 試用期間終了後、正社員としてご活躍いただける方を募集します。教育体制が充実しておりますので、未経験の方や正社員初めての方も大歓迎です！ ■業務概要 auショップ狭山店にて、携帯電話販売スタッフとして窓口業務をお任せします。※月の3分の1程度は、近隣ショッピングモールでの勤務になります。 ■業務詳細 ・窓口業務全般 ∟携帯電話の新規契約、機種変更、修理受付、プラン変更　等 ・イベント、キャンペーンの実施 ∟近隣ショッピングモールにて、携帯電話の新規契約、乗り換えの提案 ■仕事の魅力 ◎慣れない接客も先輩が隣でサポートしてくれます。また、マニュアルも完備されているので、全て覚えきれていなくても確認しながら仕事ができます。 ◎個人ノルマはなく、店舗目標をチームで分担、その後、個人の目標を設定していますが、チーム内で助け合って店舗目標達成を目指しているため、店舗の雰囲気はコミュニケーションが活発で非常に明るい雰囲気です。 ■教育体制 入社後は基本的にOJTで業務を学んで頂きます。1人1人に教育担当を設ける「親子制度」を導入しており、分からないことは都度聞いて業務を進めていただけます。 ≪入社後の流れ≫ １）eラーニングで業務に必要な基礎知識を学習。（2～3日） ２）電話対応など簡単な仕事をこなしながら、職場の雰囲気や業務に慣れていただきます。 ３）徐々に接客もスタート。独り立ちできるまで教育担当が、接客中も隣でサポートし、半年後にはある程度一人で接客を楽しめるようになります。 ４）将来的にはリーダーや店長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 各店舗10名～15名です。年齢層としては30代の方が多く、20代の方も活躍中です。業界未経験の方がほとんどなので、安心してご活躍いただけます。 ■働く環境 スタッフ人数が多くチームで業務を進めているため、残業月15時間程度、お休みも取りやすく連休取得可能、シフト勤務ですが土日でのお休みや有給も取得しやすい環境です。そのため、離職率は同業他社と比較して半分程度と低くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ・狭山店 住所：埼玉県狭山市中央3丁目１－５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～221,000円 その他固定手当/月：39,000円 固定残業手当/月：9,000円（固定残業時間6時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記には、みなし残業時間6.6時間/みなし残業代9000円（※超過分は全額支給します) ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南九州イエローハット

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市中央区本山町143-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【熊本市】イエローハットの店舗スタッフ～未経験歓迎◎/正社員・月9日休・時短勤務可/退職金有
      ～未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開～ ■概要： 当社の販売スタッフとして売り場の担当をしていただきます。 <詳細> ・カー用品の販売 ・レジ操作 ・伝票入力など ※個人ノルマ等は設けてないです。 <特徴> ・接客に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、販売スタッフとしてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名で、販売スタッフとして勤務しているのは12名程度になります）。
      ＜勤務地詳細1＞ イエローハット熊本本山店 住所：熊本県熊本市中央区本山町143-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イエローハット熊本東町店 住所：熊本県熊本市東区東町２丁目２－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イエローハット飛田バイパス店 住所：熊本県熊本市北区飛田３丁目８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 231万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～214,700円 固定残業手当/月：23,800円～27,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：あり ※上記はメンバークラスでの提示です。主任、店長のキャリアパスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本:水俣市/未経験歓迎】自動車整備士～月9日休/働き方も柔軟に対応可/残業1日1H程～
      ～未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開～ ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。
      ＜勤務地詳細1＞ イエローハット水俣店 住所：熊本県水俣市港町２丁目３３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イエローハットサンロードシティ店 住所：熊本県球磨郡錦町西 字打越７１５－８４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 231万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～214,700円 固定残業手当/月：23,800円～27,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：あり ※上記はメンバークラスでの提示です。主任、店長のキャリアパスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＯＩカーライフ株式会社

    自動車ディーラー
    福井県福井市二の宮4-44-1
    • 設立 -
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山】タイヤやカーオーディオのルート営業◆IJUターン歓迎／マイカー通勤OK／研修制度◎
      • NEW
      ■業務内容： 自動車用品のルート営業GY富山をお任せします。 グッドイヤー代理店として、富山県内のカーディーラー・カーショップ・自動車整備工場・ガソリンスタンドなどを回り、タイヤ・カーナビ・カーオーディオなど自動車用品を営業します。 ・お客様先へ訪問しての営業が主となります。 ・季節によって業務の繁忙閑散があります。 ※充実した研修あり ※同行で営業スキルＵＰをサポートします ■事業内容： 輸入車BMW・MINI・フォルクスワーゲン・アウディの正規ディーラーと中古車買い取り販売のカーセブン、輸入中古車専門店エスタビアを福井県と石川県で展開しています。 ■会社の特徴： 50年以上にわたり「エネルギーと自動車の総合商社」として北陸を中心に事業を展開しているAOIグループ。 輸入車4ブランド10店舗、中古車のカーセブンとESTAVIAを５店舗展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県富山市掛尾町457－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■営業手当が追加される場合があります。 ■昇給あり（金額1月あたり1,000円～13,750円（過去実績）） ■賞与：年2回（計3.64ヶ月分（過去実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】輸入車のディーラー担当※完全未経験歓迎/インセンティブ豊富/手に職をつけたい方
      【エネルギーと自動車の総合商社として創業60年を超える歴史を持つAOIグループ/完全未経験歓迎/インセンティブ豊富/外国車を販売できる】 【業務概要】 ・各ショールーム、輸入車正規ディーラーでのコンサルティング営業 【業務詳細】 ・輸入車の新車・認定中古車の販売 ・提案、契約から納車までのお客様対応 ・既存のお客様への継続的なフォロー ・車検やお乗り換え、自動車保険等のご案内 【同社について】 AOIグループ創業初期からの中核ビジネスとして、長い歴史を持つ輸入車事業。正規ディーラーとして北陸の輸入車文化を切り拓き、今なお最先端のカーライフを発信しています。新車販売、認定中古車販売、アフターメンテナンスまで幅広い事業領域で力を発揮。輸入車ビジネスのフロントランナーとして、走り続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市二の宮4-44-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～427,800円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間分を支給。 20時間を超過した分の残業手当は追加支給いたします。 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レインボーエンタープライズ株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県幸手市東4-28-10
    • 設立 1997年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉・幸手】一般事務～正社員/転勤なし/残業月5時間程度/マイカー通勤可能～
      ～土日休み/残業月5時間以下/年間休日110日/転勤なしで腰を落ち着けて長期就業可能～ ■採用背景： 現在東南アジアでの日本車の需要が非常に高くなっています。それに伴い当社も事業成長しており、この度新たに事務担当を募集することとなりました。 ■業務内容： ・車検証情報のデータ入力 ・出品票のチェック ・車の付属品の確認 ・電話応対 ・その他、上記業務に付随する庶務 ■同社特徴： 1997年に日本からマレーシアへ自動車やその部品の輸出を行う会社として設立しました。中古車輸出事業者として、日本国内の主要な自動車オークションに正規会員として加盟し、質の高い車両を東南アジアやヨーロッパ・オセアニアへ向けて、25年以上車両の輸出事業を行ってきました。また、輸出時のメンテナンスや販売後の車両のアフターサービスとして、車両の部品・付属品の提供も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市東4-28-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・幸手】営業アシスタント◆完全週休3日／就業時間４～６H相談可／マイカー通勤可能
      ～完全週休3日／就業時間も４～６時間など相談可～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ アシスタント業務 ・ 電話、メール等での営業補助 ・ 入金の確認 ・ 書類の作成 ・ 電話応対 ・ その他、上記業務に付随する庶務 ■組織構成： ・女性社員が１名在籍しております。 ■同社特徴： ・1997年に日本から東南アジアへ中古自動車を輸出しております。中古車輸出事業者として、日本国内の主要な自動車オークションに正規会員として加盟し、質の高い車両を東南アジア諸国やオセアニアへ向けて、25年以上、車両の輸出事業を行っております。また、輸出時のメンテナンスや販売後の車両のアフターサービスとして、車両の部品・付属品の提供も行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市東4-28-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 103万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円 ＜想定月額＞ 192,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時給1,200円／パートタイム雇用です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    夢計画株式会社

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】未経験歓迎！softbank携帯販売員◆賞与年3回／残業月10h程度／ホワイト企業認定取得
      ～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ 当社は、京都にソフトバンクのモバイルショップを運営しています。 ■業務概要： ソフトバンクショップにて、接客対応・契約事務作業などをお任せします。 ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ　など ■教育体制： 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■採用メッセージ： モバイルショップで働くというと、休みが少ない、残業が多い、勤務時間が長い。 そんなコトを考えちゃいませんか？ 夢計画の場合、勤務環境を整え、直近でも月平均残業2～3時間の削減や、全社員の年間休日増などを実施しました。一人ひとりが安心できる環境づくりを大切にしているため、普通とは違った働き方が実現できるはずです。 ぜひあなたも一歩、勇気を出して飛び込んでみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク五条桂 住所：京都府京都市西京区上桂北村町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク吉祥院 住所：京都府京都市南区吉祥院中河原里南町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク山科東野 住所：京都府京都市京都市山科区東野片下り町22-1 ときわぎビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■販売インセンティブ（～5万円） ■月収例： 1年目（スタッフ）　年収280万～420万 2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｘ‐ａｎｄ‐Ｇｏ

    自動車ディーラー
    福岡県田川郡川崎町大字川崎4458-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県田川郡／転勤無】経験者歓迎／自動車整備士／残業月10時間以下
      ～整備士資格やご経験を生かしながら会社作りに貢献～少人数アットホームな社風の中でキャリアアップしませんか？ ■業務概要 ・自動車整備士として、法人・個人のお客様に対して整備業務・メンテナンス業務の一連を行っていただきます。お客様の9割は個人顧客からご依頼で車検や点検、修理の対応を行っております。 ■業務詳細 ・自動車点検整備 ・故障部品の取替作業 ・エンジンオイル等の消耗品の交換 ・軽度の板金修理 ・引き取り納車・検査場持ち込み等の回送業務 ・検査場での検査業務　 ・部品注文業務 ・事務関係補助 ■組織構成と働き方 現在は代表と数名の社員で業務を担っております。基本的に工場での作業になります。 無理のないスケジュールで仕事を受注しているため残業は発生いたしません。回送業務等で顧客先に外出業務が1日数回発生し、法人個人様々なお客様とも関わっていただきます。 ■同社の魅力 自動車保有台数が減る中でも、福岡県はその土地柄、自動車の必要性は高く自動車修理関係の需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。 少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川郡川崎町大字川崎4458-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 204万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円/月25日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 ※昇給・賞与支給とその額については、会社の業績と本人能力によります ※処遇はご経験やお持ちのスキルに応じて決定いたします 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｓｋｙｗａｒｄ

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区大手門1‐2‐231401コアマンション大手門タワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／中間市】もつ鍋・水炊きキットの製造管理◆日勤／3～9月は土日祝休／残業月10ｈ／月28万以上
      ＼全国のお客様に博多の食文化をお届け！9～18時の日勤のみ、基本土日祝休み、ISO22000取得で就業環境も◎、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担／ 当社は「博多若杉」というブランドでEC（ふるさと納税含む）、百貨店などに商品を卸している食品メーカです。 この度、生産管理体制を強化すべく、食品製造のスタッフを増員することになりました。 ECサイトにおいては楽天鍋ランキングで400週以上1位を獲得するなど、高い評価を受けています。 ■業務概要： 主力製品である、もつ鍋キット、水炊きキット、ソースハンバーグ等の食品製造管理を行っていただきます。 ISO22000取得しており、衛生管理はもちろん、工程改善にも取り組んで頂く予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・食品製造における工程管理、改善提案、施策の実行 ・原材料の受発注、在庫管理 ・製造計画の立案 ・製造スタッフの管理、マネジメントなど ※パート・アルバイトの製造スタッフさんもいらっしゃるため、状況に応じ製造ラインに入って頂くこともあります。 ＜製造工程＞ ・もつのカット／洗浄／充填 ・スープの原料計量／混合／充填 ・梱包作業など ※製造工程においては、スタッフの手作業が7割、機械操作が3割程度となります。 ※マニュアルは完備されていますが手作りの要素が強いため、経験や勘が必要になる場面もあります。 ■フォロー体制： 入社後は、工場にある5つのラインをローテーションしながら流れを覚えていただきます。 先輩社員がサポートしますので、安心して下さい。 ■組織構成： 部長1名 本社工場：工場長1名／社員12名／パート34名　 福智工場・福智水産工場：工場長1名／社員8名 ※職場の雰囲気は非常に良く、助け合いの精神が浸透しています。重いものを持つときは協力をお願いしたり、声を掛け合ったり、仲間と協力しながら進めています。 ■働き方： ・繁閑の時期に応じて、毎月の休日日数が変動します。（最低月間休日数8日、最高月間休日数10日） 冬季は繁忙期のため休みが少なく、夏季は多い傾向にあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：福岡県中間市中底井野1164-4 勤務地最寄駅：JR九州　鹿児島本線／遠賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福智水産工場 住所：福岡県福岡県田川郡福智町上野１６８ 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道　伊田線／ふれあい生力駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福智工場 住所：福岡県田川郡福智町弁城2237-1 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道　伊田線／金田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～356,000円 固定残業手当/月：34,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（月給1.0ヶ月分×2） ※能力により管理者の場合は総支給額40万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】EC事業の問い合わせ対応SV◆もつ鍋で人気のECサイト／残業少なめ
      ＼全国のお客様に博多の食文化をお届け！／Pマーク取得で就業環境も◎、業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担／ 当社は「博多若杉」というブランドで本場のもつ鍋や水炊きを中心にハンバーグ等その他商品も販売しています。現在では自社サイトを中心に6つのECサイトモールで展開。また、今回は体制強化を図るため、各ECサイトをバックグランドから支えるお仕事の中途採用をスタートしました。 ■業務概要： ECサイトのお客様窓口にて、SV業務をお任せします。経験に応じて徐々にお仕事をお任せしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■具体的な業務： (１)カスタマーサポート業務 ポータルサイト利用のお客様からのお問い合わせに電話・メール・チャットで対応を頂きます。トークスクリプトがあるため、安心して対応が可能です。問い合わせ内容は「お届け日時を変更したい」や「注文内容を間違えてしまった」などがメインです。そのほか、配送業者や社内の別部署にも連絡を行います。 (２)上記業務に慣れてきたら下記業務をお任せします。 ・バックオフィス業務：受発注管理システムを使用した受発注や伝票の処理 ・ふるさと納税事業とのやりとり：返礼品の配送状況の確認や、出荷遅れの調整、納品日の調整など ・管理業務：スタッフのマネジメント、面談などのフォロー業務、業務改善・運用フローの構築など ※外出はありません。 ■当ポジションの魅力： お客様のためになることは、全員で改善します。業務で気づいたところは立場や部署に関係なく、連携してお客様の為に動きます。 ■入社後の流れ： OJT形式で先輩が丁寧にお教えします。まずはカスタマーサポート業務を数か月経験した後に、簡単なSV業務から始めます。その後独り立ちをして頂き、SVとしてご活躍を頂くことを期待しています。 ■働き方： 基本的に残業はほとんどありません。トラブルなどで対応の際は残業が発生しますが、平均月10時間以内程度です。 ■こんなメンバーが活躍しています： 本社のチームでは、30代のメンバーを中心に、9名（パート含む）のメンバーが活躍しています。全員未経験、経歴もバラバラ（書店員、事務職、教師など）異業種からの転職者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町酒殿四丁目2番10号 SkywardHDオフィスビル 勤務地最寄駅：JR九州　香椎線／酒殿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～311,500円 固定残業手当/月：32,100円～45,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（4月・9月）※昨年度実績2ヶ月分以上 ■モデル年収例： ・420万円／33歳（入社1年） ・508万円／41歳（入社4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジノネ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県熱海市下多賀777
    • 設立 2007年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【熱海市】熱海プリンの製造オペレーター◆転勤無／スイーツで熱海を活性化／月給23～46万
      ～未経験歓迎／熱海プリンをつくるお仕事／「やりたい」を叶えられる会社（ブランドプロデュースなどへのキャリアチェンジもできる）～ ■概要： 当社は熱海プリンを中心に洋菓子類の製造、販売しています。こんなことをしてみたい。という想いをお持ちの方はぜひご応募いただきお客様のため、スイーツを通じて熱海の活性化をしていきましょう◎ ■業務内容： 年間約130万本の熱海プリンを製造している工房で製造業務、製造管理をお任せいたします。業務としては主に充填などの業務から、将来的には全体を見ていただく製造管理などもお任せしたいと考えております。 ■キャリア： 自由度高く「やりたい」を叶えられます。スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。 ■事業・業務例： 菓子の製造、販売、商品開発、仕入れ、接客、店舗運営、新規出店関連業務　等 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有
      ＜勤務地詳細1＞ 熱海プリン工房 住所：静岡県熱海市銀座町10-22 勤務地最寄駅： JR 東海道本線線／熱海駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熱海駅前店 住所：静岡県熱海市田原本町3-14 勤務地最寄駅：JR 東海道本線線／熱海駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【熱海市／ルート営業】静岡県を盛り上げる！観光土産品のルート営業
      ～未経験歓迎／法人ルート営業／「やりたい」を叶えられる会社（ブランドプロデュースなどへのキャリアチェンジもできる）～ ■業務内容： 静岡県内を中心に、自社で開発した観光土産品を得意先である主要駅やサービスエリア・宿泊施設の売店等への企画提案型のルート営業を行っていただきます。配送を含むルート営業で販売店の店長などとのコミュニケーションを取っていただき、店舗全体のレイアウトや新商品の企画立案にも積極的に取り組んでいただきます。 ■商品例： 桜えびの舞「モンドセレクション2019　金賞受賞」 茶都利お濃茶ラングドシャ「モンドセレクション2018年、2019年、2020年　3年連続金賞受賞」 はちみつクッキーとバター風味のチョコレートのラングドシャ「モンドセレクション2016～2020年　5年連続金賞受賞」 箱根銀のキャラメリゼバーム 箱根銀のメイプルパンケーキ 金目鯛せんべい あおさなのさせんべい あおさなのさ（甘口、わさび、椎茸）「FOOD PROFESSIONAL AWARD　2020」1つ星受賞 箱根山麓紅茶のロイヤルミルクティラングドシャ「モンドセレクション2020年　金賞受賞」 箱根献上蒸しきんつば 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県熱海市下多賀777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,800円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南
    • 設立 2000年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【関西】「MARNI」販売スタッフ
      • NEW
      ■担当業務：「MARNI」にて販売スタッフを募集いたします。https://www.marni.com/■業務詳細：売上管理／顧客管理／販売接客／商品管理等■制服に関して：トータルコーディネートで毎シーズン支給されます。シンプルなスーツスタイルではなくRTWを主体とするMARNIだからこそ、素材や縫製、デザインにこだわった特別なウエアを着用していただくことができます。■コレクション：https://www.marni.com/ja-jp/cosmos-of-marni/collections/■組織構成：店舗により3～7名程度／本社スタッフは社長を中心に20名程度で、MD、卸営業、直営店営業、VMD、貿易担当、品質管理、総務、経理などで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア（大阪府・兵庫県） 住所：大阪府・兵庫県の店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：220,000円～362,600円 ＜月額＞ 48,333円～83,616円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸300万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】「MARNI」販売スタッフ
      • NEW
      ■担当業務：「MARNI」にて販売スタッフを募集いたします。https://www.marni.com/■業務詳細：売上管理／顧客管理／販売接客／商品管理等■制服に関して：制服はトータルコーディネートで毎シーズン支給されます。シンプルなスーツスタイルではなくRTWを主体とするMARNIだからこそ、素材や縫製、デザインにこだわった特別なウエアを着用していただくことができます。■コレクション：https://www.marni.com/ja-jp/cosmos-of-marni/collections/■組織構成：人員構成は店舗によって異なり3～7名程度の体制です。／本社スタッフは社長を中心に全体で20名程度の組織です。MDチーム、卸営業担当、直営店担当営業、VMD、貿易担当、品質管理、総務・経理などから構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリアの店舗を予定 住所：東京都 神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：217,600円～362,600円 ＜月額＞ 50,533円～83,616円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈｅａｒｔ　Ｕｐ　Ｗｏｒｌｄ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区野田2-14-28
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山／未経験OK！事務職】自動車の登録事務◆中四国エリア唯一のテスラ認定工場／賞与年2回、手当◎
      ◆◇未経験OK！正社員／中四国エリア唯一のテスラ・ヒョンデ認定工場／国産車から輸入車まで幅広い取扱／充実の研修制度／UIターン歓迎！引越費用負担＆家賃補助有※社内規定あり◇◆ ■当社の特徴： ◎国産・輸入車からマニアックな希少車も取扱あり／テスラ・ヒョンデなど高性能EV車 ◎2030年売上目標100億円に向け、売上拡大のため積極採用中！ ◎東京オートサロンへの出店／SNS発信やYouTubeで芸能人ともコラボし知名度を拡大中 ■業務内容 自動車登録事務スタッフとして、自動車の登録や関連する事務作業を担当ます。 ＜具体的には＞ ◇販売車両の登録書類作成と陸運局への登録業務 販売された車両の登録書類を作成し、陸運局での登録業務です。 ◇車庫証明の作成と提出および引取 車庫証明を作成し、警察署への提出・引取を担当します。 ◇オークション販売車両の書類郵送 オークションで販売された車両の必要書類を整理し、オークション会場に郵送します。 ◇その他付随する事務業務 車両登録業務に付随する事務作業全般を行い、状況に応じて店舗受付業務も担当することがあります。 ■当社について： ◇2008年創業の当社は、「車楽伝承」を理念に、信頼と顧客満足に重点を置き、岡山に拠点を構える「車の総合案内所を目指す」総合自動車販売店です。 ◇レーサーとして車の研究をしていた代表を筆頭に技術力を磨いてきたスタッフと、年間平均40％の成長率を保ち続けており、近く上場準備に入って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新店（2024年11/9オープン） 住所：岡山県岡山市北区野田2丁目14-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与与年2回（6月、12月） ■昇給給年1回（7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】車輛回送 ※残業ほぼ無／週3日から1日3～8時間での就業可
      岡山県岡山市・倉敷市や鳥取県米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：車輛回送 売上増加を目指し、岡山市に新店舗の出店を計画しております。これに伴い、人員の強化を必要とするため、当社車輛の回送業務を任せられる方を募集します。 <業務内容> ・店舗間の車輛回送 ・陸運局にて車検・車輛の登録業務を行います。 ・展示車輛やお客様よりお預りした車の洗車 ・展示車・代車・レンタカー等の管理：システムを利用して入庫情報の登録や車の所在の管理を行います。 ■入社後の教育体制について： 入社後は3～6か月を目安にOJTにより先輩の側で実際に業務にチャレンジしながら、流れや内容を覚えます。 また新人・メンバー・リーダー研修を定期的に実施し、継続的なフォロー体制をしいております。 ■組織構成： ・本社：1名（60代 ※23年12月末で退職予定です。担当者退職後は既存社員が兼務で業務にあたりますが、こちらの担当者の代わりに今回採用する方には入社後、お一人で業務を担当していただく予定です。） ■働き方： ・時間外労働：ほとんどありません。 ・年間休日105日 ・週休：毎週月曜と第2・3火曜定休で、シフトによる月8，9日休みです。 ■週3日から、1日3～8時間での就業も可能です。 具体的な就業条件は面接時にすり合わせを行いますので希望のある方はおっしゃってください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田2-14-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 210万円～265万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～220,000円 ＜月給＞ 176,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はフルタイム勤務を想定しております。（当該ポジションは、週3日から1日3～8時間での就業も可能です。） ■賞与：有（年2回／契約社員採用のため、寸志での支給となります。） ■時間外手当：実労働分／ほとんどありません。 ■ 手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ２ｐｌｕｓ８株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都渋谷区神宮前5-42-13
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【都内】アパレルブランドMD職
      • NEW
      ブランド名：「HUG.U」ハグユーコンセプト：サイズやライフスタイルをもっと自由に。「あなたを包み込む洋服」を東京・表参道よりご提案体型やサイズを気にせず、誰もがファッションを楽しめるようにと、身体を「包み込む」デザインにこだわった『HUG.U』。そんな自社オリジナルブランドをEC展開している『2plus8』がMD職を募集します。MD職は弊社では初のポジション募集となります。■業務内容予算管理、複数のECモールの売上状況の把握／MD計画策定/管理／KPIにおける数値分析・管理(売上、仕入、利益、その他経費)／市場・トレンドの調査分析／商品価格設定／商品展開の決定／売上や予算の設計／上記業務における社内外調整、折衝業務／その他MD付帯業務全般売れている商品であれば、SKU（カラーや丈・サイズ展開）追加を検討したり、売れ行きが良くない商品であれば適切なタイミングでのSALE対応指示などを行っていただきます。※ECサイトでの販売のみ。※展示会を行うことはございません。【変更の範囲：会社の定める業務】■1シーズンの型数現在の当社では、ECモールの運営スタッフを中心にアイディアを出し合い、提携工場のパタンナーを介して1シーズン130～200アイテムを作成しています。今後は1シーズンで250点以上の新作アイテムの作成ペース目指しております。■働き方・ほとんどの社員が残業月10時間以内です。・最大で前後1時間の時差出勤が可能です。・お子さんがいる方も働いており、お休みも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-42-13 ＴＡＫＩビル表参道　2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回■賞与年2回（6・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】下着デザイナー
      • NEW
      自社オリジナルブランドをEC展開している『2plus8』が下着デザイナー、商品管理担当を募集します。 ■業務内容 仕様書作成／素材・糸・編地選定 ・副資材選定／サンプル確認／撮影班にコンセプトの共有／商品企画やデザイン、縫製仕様書まで一連の作成を幅広くお任せします。 ※その他、可能であれば以下、一連の業務もお任せする予定です。 生地・付属品の発注／中国の工場への指示出しサポート、生産管理（中国語を話せる社員が中国へ連絡します）／加工発注書作成、検品報告書／サンプル確認、お直し／縫製仕様書／MDの知識、パタンナーの経験がある方生かせます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1シーズンの型数 現在の当社では、ECモールの運営スタッフを中心にアイディアを出し合い、提携工場のパタンナーを介して1シーズン130～200アイテムを作成しています。今後は1シーズンで250点以上の新作アイテムの作成ペース目指しております。 ■入社後について 入社後はデザインを考える中心メンバーとなり、新作が出来上がったら商品のコンセプトなどを他の社員に伝え、web制作班が商品ページに落とし込めるように共有していきます。 ■働き方 ・ほとんどの社員が残業月10時間以内です。・最大で前後1時間の時差出勤が可能です。・お子さんがいる方も働いており、お休みも取りやすい環境です。 ■「HUG.U」ハグユー コンセプト：サイズやライフスタイルをもっと自由に。「あなたを包み込む洋服」を東京・表参道よりご提案 体型やサイズを気にせず、誰もがファッションを楽しめるようにと、身体を「包み込む」デザインにこだわっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-42-13 ＴＡＫＩビル表参道　2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回　■賞与年2回（6・12月／昨年度：2～4ヶ月分 ※業績・個人の能力による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイガー

    自動車ディーラー
    埼玉県越谷市新越谷2-11-8
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉越谷】中古車買取・販売営業 ～未経験者・第二新卒歓迎/直行直帰可/残業月平均20h程度～
      • 締切間近
      【未経験者歓迎◎今後の事業計画のため急募！面接1回/インセンティブ有/自動車が好きな方、営業職に挑戦したい方歓迎】 ■事業概要 当店は2010年に設立し、国産車、輸入車問わず販売・高価買取を行っております。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 中古買取・販売営業の業務を担当いただきます。 ・お客様の元へ出向いての中古買取業務（1日に３～４件対応） ・お客様へのヒアリング、要望確認 ※お客様は30代～60代がメインとなります ・納品にあたっての各種調整業務 ・お客様の売買の要望に合わせたご提案 ※販売専門スタッフがいるため、基本的には買取業務の専任として仕事いただきます。 ■入社後の流れと特徴： ・入社後まずは自動車について学ぶ座学を1週間ほど行い、その後1か月ほど先輩に同行いただく形で慣れていただきます。 ・入社後半年～1年間ほどで営業スタイルが確立するまでは、先輩社員からの業務指導を通じて業務習得を目指していただきます。 ・アポイント取得を専属で行う担当が在籍しており、営業活動に集中しやすい環境となります。 ・担当エリアは、関東圏内です。今後、都内、北関東にもエリア拡大を計画しております。基本的に社用車で営業いただきます。 ■配属部署： ・本社(越谷市)の営業部に配属致します。本社と水戸店合わせて、営業担当は11名在籍しております。年齢構成は20代～40代と幅広いですが、20代の若い社員が多い環境となります。 ・月の半分は直行直帰している社員が多いです。お客様とのアポイント、自分の仕事を最優先に考え、効率のいい仕事が行えます。 ■当社の特徴・魅力： ・ほぼ中途入社の社員で構成されております。異業界出身の方で活躍されている方もいます。中途入社の受け入れ態勢はしっかりしています。 ・社員の平均勤続年数は約6年間です。 ・新規開拓やノルマはありません。売上に貢献した分インセンティブ支給いたします。 ・当社の社員は車好きで経験者も一定在籍していますが、未経験で入社している社員も多いです。 ■インセンティブ例 業務習得次第で50万円／月や経験次第では50～100万円／月のインセンティブを目指していただくことも可能です。 ※条件等によりますが、売上総利益の20％を支給しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市新越谷2-11-8 勤務地最寄駅：東武線／新越谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： └20代：400万円~500万円 └30代~40代：600万円~800万円 ■昇給：年1回※業績連動 ■給与補足： インセンティブとして粗利益10％～20％を支給しており、 経験・社会人年数に応じて、想定金額を年収に加算し提示予定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/水戸市】中古車買取・販売営業 ～経験者歓迎/転勤なし/直行直帰可/残業月平均20h程度～
      • 締切間近
      ≪今後の事業計画のため急募！ご面接も1回のスピード選考です！業界不問で販売もしくはBtoCの営業経験者を歓迎しています！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務内容： 当店は2010年に設立し、国産車、輸入車こだわらず、販売・高価買取を行う当社にて中古買取・販売営業の業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。 【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様の元へ出向いての中古買取業務（1日に３～４件対応） ・お客様へのヒアリング、要望確認 ※お客様は30代～60代がメインとなります ・納品にあたっての各種調整業務 ・お客様の売買の要望に合わせたご提案 ※メーカー・車種の制限のない提案を行っていただきます。 ※販売専門スタッフがいるため、基本的には買取業務の専任として仕事いただきます。 ■業務特徴： ・入社後半年～1年間ほどで営業スタイルが確立するまでは、先輩社員からの業務指導を通じて業務習得を目指していただきます。 ・アポイント取得を専属で行う担当が在籍しており、営業活動に集中しやすい環境となります。 ・担当エリアは、関東圏内です。今後、都内、北関東にもエリア拡大を計画しております。基本的に社用車で営業いただきます。 ■配属部署： ・本社(越谷市)の営業部に配属致します。本社と水戸店合わせて、営業担当は11名在籍しております。年齢構成は20代～40代と幅広いですが、20代の若い社員が多い環境となります。 ・月の半分は直行直帰している社員が多いです。お客様とのアポイント、自分の仕事を最優先に考え、効率のいい仕事が行えます。 ■当社の特徴・魅力： ・ほぼ中途入社の社員で構成されております。異業界出身の方で活躍されている方もいます。中途入社の受け入れ態勢はしっかりしています。 ・社員の平均勤続年数は約6年間です。 ・新規開拓やノルマはありません。売上に貢献した分インセンティブ支給いたします。 ・当社の社員は車好きで経験者も一定在籍していますが、未経験で入社している社員も多いです。 ■インセンティブ例 業務習得次第で50万円／月や経験次第では50～100万円／月のインセンティブを目指していただくことも可能です。 ※条件等によりますが、売上総利益の20％を支給しております。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸店 住所：茨城県水戸市酒門町3281-2 勤務地最寄駅：水戸線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： └20代：420万円~500万円 └30代~40代：600万円~800万円 ■昇給：年1回※業績連動 ■給与補足： インセンティブとして粗利益10％～20％を支給しており、 経験・社会人年数に応じて、想定金額を年収に加算し提示予定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カードラボ

    専門店・その他小売
    東京都豊島区東池袋3-22-17東池袋セントラルプレイス4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 777名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • トレカ・キャラクターグッズなどを扱う総合職（通販・システム）
      下記の業務のうち、入社段階で適性を見て配属を決定します。 ■ゲーマーズ物流 ゲーマーズオンラインショップの運営および、ゲーマーズ各店舗への商品出荷を担当します。 ・オンラインショップの運営 ・お客様対応（メール対応が基本） ・各種商品の配送手配 ・出荷計画の策定 ・在庫管理、伝票管理 ・アルバイトスタッフの教育、育成　など ■ゲーマーズTCG（トレカ）担当 ゲーマーズオンラインショップのTCG部門を専任で担当します。 ・TCG商品の発注数決め、在庫管理、販売促進 ・シングルカード価格メンテナンス ・各種商品の配送手配 ・問い合わせや要望への対応 ・SNSやWEBサイトを通じた情報発信　など ■管理部システム 社内の情報システムの導入・運用・保守を担当し、店舗を裏から支えるお仕事です。 ・ITインフラの管理・運用 ・業務システムの開発・運用・保守 ・ヘルプデスク、ITサポート ・セキュリティ対策 ・IT戦略、DX推進　など
      ■ゲーマーズ物流 神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1　ケイヒン配送株式会社内 ＜アクセス＞ 神奈川新町駅より徒歩12分 ■ゲーマーズTCG（トレカ）担当 東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 ニュー千代田ビル 4F ＜アクセス＞ 秋葉原駅より徒歩2分 ■管理部システム 東京都豊島区東池袋3-22-17　東池袋セントラルプレイス4F　株式会社カードラボ本部 ＜アクセス＞ 向原駅より徒歩6分 東池袋駅より徒歩10分 池袋駅より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給：23万円～30万円＋各種手当 ※マネジメント経験や能力のある方は、役職・待遇面を考慮します。 【経験者】 月給：25万円～30万円＋各種手当 ※即戦力になると判断した場合の目安です。
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    株式会社ブルートラスト

    専門店（家電量販店）
    東京都新宿区西新宿8-15-17
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋、豊田エリア】スマホコーナーの販売(家電量販店配属)※未経験歓迎◇月給21.5万・残業20h
      • NEW
      【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／連続休暇取得可】 家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属予定場所：名古屋市、豊田市の家電量販店 ■仕事の1日の流れ： 9:30　出勤 早番の時は開店に合わせて出勤します。 9:45　打ち合わせ・開店準備 1日の業務目標や連絡事項を共有した後、店内を清掃するなどしてお客さまを迎える準備をします。 10:00　開店 最初のお客さまを店員全員で迎えます。 10:30　窓口業務 窓口に入り、番号順に案内されるお客さまの対応を行います。窓口によって対応する内容が異なります。 12:00　休憩・昼食 交代で休憩に入り、昼食をとります。 13:00　店頭で接客 店頭に立ち、声掛けを行いお客さまの疑問等に応えることも、契約者数を増やすための大切な業務の一つです。 15:00　イベント運営 使い方講座や縁日など販促イベントの準備を行うこともあります。 16:00　休憩 接客の合間に休憩をとります。 16:15　店舗前でサンプリング 比較的若手が担うことが多い傾向にありますが、イベントやサンプリングを行うこともあります。 広告入りのティッシュやうちわ等を通行人に配布し、販促を行います。 17:00　窓口業務 17:30　事務作業 その日の勤務内容を日報に記入したり、対応した客の書類を整理したりします。扱う書類は個人情報が多く含まれるため、細心の注意を払います。 18:00　退勤 シフトによっては閉店後に退勤することもあり、勤務時間は不規則です。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県名古屋市・豊田市の各店舗 住所：愛知県名古屋市・豊田市の各店舗へ配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円～225,000円 固定残業手当/月：16,500円～50,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。 ■モデル年収の詳細 https://recruit.ttc-hd.co.jp/information/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市の家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし・残業20h
      • NEW
      【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／連続休暇取得可】 家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 ■仕事の1日の流れ： 9:30　出勤 早番の時は開店に合わせて出勤します。 9:45　打ち合わせ・開店準備 1日の業務目標や連絡事項を共有した後、店内を清掃するなどしてお客さまを迎える準備をします。 10:00　開店 最初のお客さまを店員全員で迎えます。 10:30　窓口業務 窓口に入り、番号順に案内されるお客さまの対応を行います。窓口によって対応する内容が異なります。 12:00　休憩・昼食 交代で休憩に入り、昼食をとります。 13:00　店頭で接客 店頭に立ち、声掛けを行いお客さまの疑問等に応えることも、契約者数を増やすための大切な業務の一つです。 15:00　イベント運営 使い方講座や縁日など販促イベントの準備を行うこともあります。 16:00　休憩 接客の合間に休憩をとります。 16:15　店舗前でサンプリング 比較的若手が担うことが多い傾向にありますが、イベントやサンプリングを行うこともあります。 広告入りのティッシュやうちわ等を通行人に配布し、販促を行います。 17:00　窓口業務 17:30　事務作業 その日の勤務内容を日報に記入したり、対応した客の書類を整理したりします。扱う書類は個人情報が多く含まれるため、細心の注意を払います。 18:00　退勤 シフトによっては閉店後に退勤することもあり、勤務時間は不規則です。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都市内の家電量販店 住所：京都府京都市内の各店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円～225,000円 固定残業手当/月：16,500円～50,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。 ■モデル年収の詳細 https://recruit.ttc-hd.co.jp/information/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボーダレス

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市西区南堀江1丁目4-19 なんばスミソウビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ECサイト運営／未経験歓迎／土日祝休み／服装髪色自由
      通販サイトで取り扱うドール製品において、主に韓国メーカーとのやり取りや、サイト運営をお願いします。 …………… 具体的には …………… ◆ECサイトの運営 自社ECサイトのスムーズな運営を支える業務となります。 ◆メーカーとのやりとり 韓国を中心としたドールメーカー、ドールの衣装やメイクアップ等ドール関連商品を制作する個人作家とのやり取りを行っていただきます。 ・新規メーカーに対する調査や取り扱い可否の確認 ・卸価格の条件交渉 ・既存メーカーへの商品制作依頼　 ・発注した商品の納期管理　など ※メーカーとのやり取りは、メール、電話、SNSのDM、チャットツール（カカオトーク など）を用いて行います ◆商品登録・製造ラインの確保 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後は、先輩社員のOJTのもと業務をレクチャーしていきます。 先輩社員Aさん 「慣れないこともあると思うので、丁寧に教えていきます。安心してご入社ください」
      【転勤なし／駅チカ】 大阪府大阪市西区南堀江1丁目4-19 なんばスミソウビル6F ・なんば駅徒歩2分 ・四ツ橋駅徒歩4分 ・JR難波駅徒歩4分 ・大阪難波駅徒歩4分 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円以上 ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します ※残業代は別途支給します
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    株式会社リネアストリア

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区博労町1-7-7中央博労町ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】Webマーケティング(Amazon・ZOZOタウン店の運営)◆EC売上トップシェア
      ■業務内容： Amazon店、zozoタウン店のサイト運営全般をお任せします。 ■業務詳細： ＜サイト運営業務全般＞ ・戦略立案 ・商品登録 ・商品ページの作成や管理 ・在庫管理 ・広告管理 ・seo対策 ・効果検証 ※Amazon usの運営も可能です。 ■期待する役割： マルチプレイヤーとしてご活躍いただきます。チームには所属せず、企画チーム・WEB制作チーム・システムチーム・お客様対応チームの架け橋となり社内全体を巻き込み、盛り上げていただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は、大阪市に本社を構え、ファッションウィッグや医療用ウィッグの企画・販売を行っております。当社のウィッグは、ECサイトを主な販売チャネルとしており、業界の慣習にとらわれず、最新のトレンドを取り入れた新作を次々と発表しています。年間30から40もの新作が登場し、その価格は従来の半額以下。このユニークな戦略により、2010年以来、楽天市場で売上トップの座を誇り続けています。私たちは、顧客の声を大切にし、イベントやランチ会を通じて直接フィードバックを収集。カラー交換など、業界標準となった多くのサービスを生み出してきました。さらに、クリエイティブなページ作りにより、多くのお客様にリピートしていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 精勤手当　5,000円を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：18,913円～24,966円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,913円～354,966円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年2回　 ■賞与：年2回（1ヵ月分+業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カスタマーサポート◆完全週休二日/残業10h/商品・サービス企画にも携われる
      【お客様の声を商品に/商品企画・サービス企画にも携われる】 ■職務内容：ECサイトをご利用のお客様からのご質問やウィッグに関するご相談へのご対応をするカスタマーサポート業務を担当いただきます。 ■具体的には ・通常オペレーション（問い合わせ電話、メールチャット対応・受注処理） ・ECで購入いただいたお客様の伝票処理 ・ウィッグの検品（返品された商品が不良品か/商品がお客様に返せる状態かのチェック） ・受注管理 ■業務の特徴 ・お問合せ内容としては、ウィッグの使い方・医療用ウィッグについて・返品のご依頼・住所変更等様々です。 折り返し以外はこちらからの荷電はなく、基本受電・メール・チャットへの対応になります。 ・サービス・商品企画のミーティングに参加しお客様から頂いた声を伝え、 お客様のニーズに沿ったサービスや商品企画に携わることができます。 例) ・返品可能サービス ・ウィッグスタンドの軽量化 ■組織構成： 8名…20代後半の方が多いです 髪型や服装も自由で、和気あいあいとした職場で、新しく入社される方もすぐに馴染める雰囲気です。 お客様に寄り添った気持ちで仕事に取り組みたい方にはマッチした環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：18,157円～21,939円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,157円～311,939円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■昇給：年2回　 ■賞与：年2回（各1ヵ月分+業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笹嶋オイル株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府泉佐野市日根野4341-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／完全週休二日／免許取得補助／未経験歓迎
      タンクローリーで軽油を配送し、お客様から指定された重機や発電機などに軽油を給油します。 【担当エリア】 堺や泉州方面など南大阪がメインです。 【配送距離】 合計50km～100km程度／1日 【配送件数】 10件～15件（距離によって変動あり）／1日 ＜ここがポイント！＞ ★勤務時間が選択可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日勤または夜勤と、ご希望に合わせて勤務時間を選択することが可能です。 プライベートに合わせて、好きな働き方を選んでください。 ★あなたに合わせたフォロー体制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最初は先輩ドライバーに同行する形でスタート。 研修期間は2週間が目安ですが、「経験者なので早めに独り立ちしたい」「未経験なので1カ月ほど、しっかり教えて欲しい」といった形で、その人に合わせた期間を設定することが可能です。 ★配送ノルマなし・ストレス少なめ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 配送ノルマがないので、焦らず落ち着いて運転や作業に取り組むことができます。 また、配送するのは燃料なので、「積荷が壊れてしまった」「配送物を間違えてしまった」などのトラブルもなし。配送業にありがちなミスが起きにくいので、ストレスを感じることが少ないです。 ★お休みがしっかり取れる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は日曜日＋その他1日がお休みの完全週休2日制。 GW、お盆休み、年末年始などの長期休暇もあり、有給休暇も取りやすいです。 ★コミュニケーションを大切に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ドライバーは基本的に社外にいるため、社員同士が顔を合わせる機会が限られていますが、困ったことがあったらいつでも電話などで先輩社員がフォロー。 また、出勤時などに事務所で会った際には、社員同士しっかりコミュニケーションを取ることを意識しています。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／最寄り駅から車で約4分】 大阪府岸和田市臨海町3-2 南海本線「和泉大宮駅」から車で約4分 南海本線「岸和田駅」から車で約5分 阪和線「東岸和田駅」から車で約12分 勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給20万円以上＋各種手当 ※固定残業代なし ※ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で決定いたします ＜月収例＞ 月給20万円＋危険物取扱者手当＋大型手当＋無事故手当＋家族手当＋交通費 ＝月給25万円以上 ★手当を含めると月給25万円以上のスタッフがほとんどです！ ★中には月給40万円以上のスタッフもいます。
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    マルネン株式会社

    自動車ディーラー
    東京都千代田区富士見1-8-19
    • 設立 1995年
    • 従業員数 796名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【金沢市金石】整備士　※学歴不問／丸紅グループ／腰を据えて働ける／キャリアアップ可
      • NEW
      ■業務概要： ・カーサポートセンター金石にて整備士として業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・自動車整備 ・自動車のメンテナンス ・車検（指定）工場での整備　をお任せいたします。 ■本求人の魅力／特徴： 【腰を据えて働ける】 ・当社は丸紅グループの一員としてapollostation・ENEOS・Enejet・Me・丸紅エネルギーブランドにて全国62ヶ所のガソリンスタンドを展開しております。丸紅グループということもあり、事業も安定しており腰を据えて働ける会社です。 ■年収モデル（前年賞与実績ベース） ・一般（2級整備士）：350万～430万円程度 ・副工場長待遇：430万～480万円程度 ・副工場長待遇+検査員（※）：480万～570万円程度 　※検査員手当は業務で資格を活用した場合に支給いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーサポートセンター金石 住所：石川県金沢市金石東一丁目１７８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（7、12月） ・昇給あり：年1回 ※賃金は前職、経験、保有資格により当社賃金テーブルに基づき個 別決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市若林区】整備士　※学歴不問／丸紅グループ／腰を据えて働ける／キャリアアップ可
      • NEW
      ■業務概要： ・仙台カーサポートセンターにて整備士として業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・自動車整備 ・自動車のメンテナンス ・車検（指定）工場での整備　をお任せいたします。 ■本求人の魅力／特徴： 【腰を据えて働ける】 ・当社は丸紅グループの一員としてapollostation・ENEOS・Enejet・Me・丸紅エネルギーブランドにて全国62ヶ所のガソリンスタンドを展開しております。丸紅グループということもあり、事業も安定しており腰を据えて働ける会社です。 ■年収モデル（前年賞与実績ベース） ・一般（2級整備士）：350万～430万円程度 ・副工場長待遇：430万～480万円程度 ・副工場長待遇+検査員（※）：480万～570万円程度 　※検査員手当は業務で資格を活用した場合に支給いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台カーサポートセンター 住所：宮城県仙台市若林区中倉３－１７－４１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（7、12月） ・昇給あり：年1回 ※賃金は前職、経験、保有資格により当社賃金テーブルに基づき個 別決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーエルリンク株式会社

    自動車ディーラー
    広島県東広島市西条町馬木564-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東広島市※転勤なし】未経験◎整備スタッフ◆SUV車やデモカー制作等カスタム整備メイン◆残業ほぼなし
      ～東広島市・整備士として手に職つけたい方歓迎/未経験可能～ジムニーカスタム専門店／年間休日117日＆残業ほぼなし＆転勤なし／ワークライフバランスも充実できます！ ■業務詳細： ジムニーを中心としたSUV車のカスタムやイベント出展用のデモカー制作などカスタム整備がメイン。 ・車検／点検／修理等に関わる作業補助 ・見積書／納品書の作成 ・陸運局での名義変更等の業務（陸運局まで運転あり） ・顧客への車検／整備等のアフターフォローなど ■仕事のやりがい： 修理や車検対応だけじゃない、カスタム整備だから面白い。ジムニーを専門に取り扱います。社割でパーツを購入、カスタムにも詳しくなれます。 ジムニーカスタムにおいては日本有数のショップとして知られる当社。お客様のこだわりをあなたの技術でカタチにしていく楽しさは格別です！ ■配属部署人数： 6名（うち女性：2人、パート：2人）の和気あいあいとした雰囲気の職場です ■はたらく魅力ポイント： ・クルマ好き必見／全国から注文が殺到する話題の店／カスタム整備中心だから面白い＆働きやすさにも注目 ・仕事：ジムニー／ランクルなどのカスタム整備中心 ・キャリア：賞与年２回／正当な評価制度で給与還元 ・メンバー：クルマ好きが集結／人の良さが自慢 ・環境：社割など福利厚生充実で安心 ・クルマ好きならとことん楽しい会社です：当社はジムニーやランクルなどのSUV車を専門的に扱いカスタムやオリジナルパーツの開発を行う会社です。 ・働きやすい環境も自慢：特にジムニーに関しては日本有数のカスタムショップとして知られ、日本全国に根強いファンを持っています。カスタム中心だからシゴトが楽しい。当社でとことんクルマと向き合うよろこびを味わってみませんか。 ■将来のキャリアパス： チャレンジした分だけ報酬アップ：当社には、8段階の等級制度があり、等級が上がるほど報酬もUP。年功序列に縛られず確実にキャリアを積めます。 ■評価制度： 上司と一緒に目標を設定し、3ヶ月および6ヶ月ごとの達成度評価で給与を決定。努力が報われる公正な評価制度で、確実な給与アップを。 ■企業の強み： 日本市場トップと海外展開に挑戦中！YouTube、Xなど各種SNSも運営中！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町馬木564-1 勤務地最寄駅：JR線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～230,000円 ＜月給＞ 197,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収（賞与含む） ・年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：年2回、前年度実績50,000～300,000円 ・プラスで業績賞与が出る場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】ネット通販事務(受注対応・伝票作成)◇10時～16時の時短勤務/残業ほぼ無/働き方◎
      【残業ほぼなし／転勤なし／ワークライフバランスを充実できる環境です！】 ■業務概要： 自動車カスタムパーツのオンライン販売に伴う事務業務です。 ■業務詳細： ・ネット通販の受注業務 ・発送伝票作成 ・お客様からのメール、電話お問い合わせ対応 ・発注、請求書作成など パソコンの基本操作ができればOK♪ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので未経験の方でも安心です。 休日や働き方についてのご希望を優先し相談に応じます。 ■組織構成 事務については、40代の女性の方と一緒に業務をしていただきます。 社内に子育て中のパパさん・ママさんが多くいらっしゃるので、突発的なお休みが取りやすい環境です◎ ■はたらく環境について： 和気あいあいとした雰囲気で意見やアイデアを気軽に相談・提案できる環境です。特にジムニーに関しては日本有数のカスタムショップとして知られ、日本全国に根強いファンを持っています。カスタム中心だからシゴトが楽しい。当社でとことんクルマと向き合うよろこびを味わってみませんか。 ■企業の強み： 日本市場トップと海外展開に挑戦中！YouTube、Xなど各種SNSも運営中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：島根県松江市八幡町960ｰ89 シーエルリンク物流センター 勤務地最寄駅：山陰線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 130万円～150万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,050円 ＜想定月額＞ 108,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マッシュビューティーラボ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／麹町】EC担当リーダー（主任～課長クラス）◆「コスメキッチン」など人気ブランド多数
      ～食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂有／SNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)、Cosme Kitchen（コスメキッチン）、SNIDEL BEAUTY（スナイデル ビューティ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開するマッシュグループ～ ■概要： EC部門の事業拡大による人員強化のため、EC担当を募集致します。 自社コスメブランド（Cosme Kitchen、Biople等のセレクト業態・SNIDEL BEAUTY、Celvoke等のPB業態いずれも取り扱いあり）のEC運営責任者として、ECチーム全体の戦略策定及び実行・プレイングマネジャーとして主要ECサイトの販売計画や宣伝計画の立案まで行っていただきます。 ※主任～課長クラスの募集です。 ■業務詳細： ・KPI設定、予実管理 ・データ分析および改善施策立案 ・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案～改善 ・LPおよび商品ページのディレクション、制作 ・広告およびCRMの運用改善　など ■当社の特徴： コスメキッチンを中心に、オーガニックライフを提案する小売店舗事業やオリジナルブランドを展開しています。「人々に幸せを届けたい」というグループのポリシーを大切に、毎日の暮らしをオシャレに彩る様々なサービスを提供しています。 ■マッシュグループの考え方・特徴： ベーシックスローガンに「ウェルネスデザイン」を掲げ、「時代にフィットしたウェルネスとは何か？」を考え、当社にしかできないウェルネスを届け続けていきます。2016年秋冬のコレクションより、グループ全体でリアルファーの使用を廃止いたしました。「時代に合わせてトレンドに敏感に」、コスメ・飲食事業だけでなく、社員全員がそういった志向を取り入れることを大切にしています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,052,800円～5,435,196円 固定残業手当/月：79,600円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定 ■査定：年1回 ■管理監督者として採用になった場合は固定残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／麹町】生産管理担当（SNIDEL Beauty、to/one等）／土日祝休み
      ～食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂有／「SNIDEL」「gelato pique」「Biople 」などファッションブランドを展開するマッシュグループ～ 当社はSNIDEL Beauty（スナイデルビューティー）、to/one（トーン）、Celvoke（セルヴォーク）、F ORGANICS（エッフェオーガニックス）、Mitea ORGANIC（ミティア オーガニック）、SELF REFLECTION（セルフリフレクション）などのプライベートブランドを持ち、各ブランド直営店や当社リテール店舗（Cosme Kitchen、Biople）で販売しております。 この度は各プライベートブランド製品の製造における、仕様/設計検討、製造スケジュール管理、原価計算/発注などの生産管理業務を担っていただきます。 担当ブランドはご経験・ご志向を踏まえて決定させていただきます。 ■具体的な業務内容： ・企画（開発）部門と連携し、仕様/設計の検討・サポート ・発売日を踏まえ、社内外関係者と製造スケジュール管理 ・原価計算/製造OEM先への発注 ※全業務内容のご経験がなくても可 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■組織体制： 配属予定となる事業管理本部生産管理部は8名（男性3名、女性5名）の組織体制です。 ■当社の特徴： コスメキッチンを中心に、オーガニックライフを提案する小売店舗事業やオリジナルブランドを展開しています。「人々に幸せを届けたい」というグループのポリシーを大切に、毎日の暮らしをオシャレに彩る様々なサービスを提供しています。 ■マッシュグループの考え方・特徴： ベーシックスローガンに「ウェルネスデザイン」を掲げ、「時代にフィットしたウェルネスとは何か？」を考え、当社にしかできないウェルネスを届け続けていきます。2016年秋冬のコレクションより、グループ全体でリアルファーの使用を廃止いたしました。「時代に合わせてトレンドに敏感に」、コスメ・飲食事業だけでなく、社員全員がそういった志向を取り入れることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,052,800円～4,658,400円 固定残業手当/月：79,600円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定します。 ■査定：年1回 ※管理監督者として採用になった場合は裁量労働手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーマイグラス株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都港区六本木7-10-25
    • 設立 2011年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全14件
    • ※関東※【未経験歓迎】メガネの店舗販売スタッフ◆首都圏中心に20店舗を展開／働きやすさ◎
      • NEW
      同社は、自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内だけでなく海外にも展開しています。 今回は「Oh My Glasses TOKYO」の直営店舗での販売員を増員募集します。 ■同社の強み： ・鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと店舗の連携による顧客体験の提供が強みです。 ・お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入できることが特徴です。 ■業務詳細： 商品購入までの接客業務をお任せいたいたします。 ＜具体的には＞ ◆商品選び 取扱うメガネの種類は約1万種類。「縁が太い方が小顔に見えますよ」などアドバイスしながら一緒にフレームを選びます。 ◆視力検査 メガネの度数合わせのため、眼圧検査や視力測定を行いながらお客様ごとに最適な度数を調整します。 ◆商品受け渡し メガネの装着具合を調整し、商品をお渡しいたします。 ■業務の流れ： 平日は15名ほど、休日は40名ほどのお客さまが来店されます。1人当たりのお客さまの接客に掛かる時間は45分～90分程度です。 レンズの加工は専門の加工センターで行なうので、接客に集中できます。 ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明 ▼入社2日～ 店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキル学習。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。 ▼入社1ヵ月～3ヵ月 店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。 ★キャリアアップも可能です！ エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。 ■就業環境： ◎各店舗には店長を中心に20代～30代のスタッフが常駐。 産休育休の取得実績もあり男女とも活躍できる職場です。 ◎販売員平均残業時間は6～9時間/月、店長平均残業時間は11～12時間/月（2021年度実績）です。 ◎定量・定性の評価制度があり、店舗責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,020円～225,750円 固定残業手当/月：29,980円～74,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力・経験を考慮し決定 ※固定残業代は、月給に応じて変動します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※愛知※【未経験歓迎】メガネの店舗販売スタッフ◆首都圏中心に20店舗を展開／働きやすさ◎
      • NEW
      同社は、自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内だけでなく海外にも展開しています。 今回は「Oh My Glasses TOKYO」の直営店舗での販売員を増員募集します。 ■同社の強み： ・鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと店舗の連携による顧客体験の提供が強みです。 ・お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入できることが特徴です。 ■業務詳細： 商品購入までの接客業務をお任せいたいたします。 ＜具体的には＞ ◆商品選び 取扱うメガネの種類は約1万種類。「縁が太い方が小顔に見えますよ」などアドバイスしながら一緒にフレームを選びます。 ◆視力検査 メガネの度数合わせのため、眼圧検査や視力測定を行いながらお客様ごとに最適な度数を調整します。 ◆商品受け渡し メガネの装着具合を調整し、商品をお渡しいたします。 ■業務の流れ： 平日は15名ほど、休日は40名ほどのお客さまが来店されます。1人当たりのお客さまの接客に掛かる時間は45分～90分程度です。 レンズの加工は専門の加工センターで行なうので、接客に集中できます。 ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明 ▼入社2日～ 店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキル学習。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。 ▼入社1ヵ月～3ヵ月 店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。 ★キャリアアップも可能です！ エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。 ■就業環境： ◎各店舗には店長を中心に20代～30代のスタッフが常駐。 産休育休の取得実績もあり男女とも活躍できる職場です。 ◎販売員平均残業時間は6～9時間/月、店長平均残業時間は11～12時間/月（2021年度実績）です。 ◎定量・定性の評価制度があり、店舗責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知エリア 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,020円～225,750円 固定残業手当/月：29,980円～74,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力・経験を考慮し決定 ※固定残業代は、月給に応じて変動します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリアイナ

    専門店・その他小売
    東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 205号
    • 設立 2011年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／インセン1200万円以上可／未経験9割／成長企業
      ルート営業として、ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします！ ※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり！ 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介！ 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 　　　(最高インセンティブ1200万円！！) 【 1 】成長環境 13年連続で拡大を続ける市場、市場規模は4兆円規模！ 現在全国に10拠点を展開、買取店舗は100店舗、 来年は150店舗へ増店予定！ 【 2 】研修制度 （1）まずは導入研修！ 研修施設（東京）にて、1週間程度の座学研修！ ビジネスマナーから実務についてまで、丁寧に教えていきます。 （2）実践形式での研修！ 先輩社員同行のもと、2カ月程度実施します。 業務の流れを実践形式で身につけます。 研修は最長4カ月（店舗スタッフは6カ月）まで延長OK！ （3）独り立ち！ 一人で商談できるようになったら独り立ち！ あなたの希望を考慮して配属先を決定します。 独り立ち後も、『営業時間内』の勉強会があるので、無理なくスキルを磨けます！ 【 3 】高額インセンティブ 今年から評価制度が変更になり、全員の給与が200万円UP！ 制度を変更したことにより、社員の出戻りも増加してます！ 評価制度が気になる方は、ぜひ面接にお越しください！ 【お仕事の流れ】 ■ルート営業 ┗━━━━━━ ▼アポイントがあるご自宅へ訪問！（訪問件数は、1日4～5件程度） ▼お客さまの買取希望の物を査定。 　買取価格を提示して価格交渉へ！（1件の対応時間は最長1時間程度） ▼買取後、社内にて買取した商品の仕分けや検品、買取金の精算、翌日の訪問準備をして完了！ ■店舗スタッフ ┗━━━━━━ ▼来店されたお客様の対応 ▼お客様が持ち込んだ商品を受け取り、査定 ▼買い取った商品の整理・仕分けなど
      ★転勤ナシ！U・Iターンも大歓迎 ★社用車で直行OK、社用車での通勤可（ガソリン代・駐車場代経費精算可能） ★希望によって将来的に各拠点への転勤もOK（引越し・住宅サポートも相談に応じます！） 【買取店舗】 三鷹店 武蔵境店 全国の買取店舗 ※以下、「勤務地一覧」をご参照下さい。 ※ご入社後、東京都の三鷹店もしくは武蔵境店で研修を行います 【出張買取 営業所】 ■仙台エリア 宮城県／仙台支店 ※2024年3月オープン ■関東エリア 千葉県／千葉支店 東京都／新宿支店、お台場支店、池袋支店 神奈川県／横浜支店 埼玉県／大宮支店 ※2025年7月オープン予定 ■関西エリア 大阪府／大阪支店 ※2023年4月移転オープン ■北海道エリア 北海道／札幌支店 ■中部エリア 愛知県／名古屋支店 ■九州エリア 福岡県／博多支店 ※2023年5月オープン ※勤務地はご希望を考慮致します。
      ■ルート営業　 月給27万円～50万円＋インセンティブ ※4カ月の研修期間中の給与：月給27万円～ 　＋営業手当3万円+インセンティブを支給 ■店舗スタッフ 月給26万円～＋インセンティブ ※6ヶ月の研修期間中の給与：月給26万円～ 　＋営業手当4万円を支給 ※給与は能力や経験・知識に応じて決定します ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、 　月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計です！ 　昨年最高インセンティブは1200万円ですが、 　業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想です。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能！ ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます！ 頑張った分だけ稼げる環境が整っております！
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    株式会社ＭＥＴ’Ｓ

    自動車ディーラー
    群馬県高崎市大八木町1107-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/高崎市】自動車整備士 ◆リピート顧客の獲得◎／国内外の幅広い車種を対応／面接１回
      【リピート顧客の獲得◎／国内外車種幅広く取り扱うサービス提供／U・Iターン希望者歓迎／面接１回】 ■職務内容： 自動車の車検整備・定期点検・メンテナンス（消耗品の交換・外装品・エンジン、その他）修理・板金、各種カスタム ■配属部署： 本社工場に配属となります。社長以下4名、店長と鈑金スタッフ、女性事務スタッフです。 ■当社の特徴： 当店では新規のお客様をはじめ、2台目3台目とリピートのご注文をいただくお客様にご利用いただいております。 車両の仕入れから点検・整備・カスタムにいたるまで品質管理を行っております。 メッツインプローブのスタッフ一同でお客様のカーライフがより良いものになるようお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市大八木町1107-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（４月／業績連動） 賞与：年2回（７月１２月／年2.5ヶ月／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイブニーズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都墨田区太平4-1-3　オリナスタワー16階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • お酒のバイヤー／年休123日／20代活躍／早期昇格／業界大手
      • NEW
      当社が運営する「お酒買取専門店ファイブニーズ」のバイヤーとして、法人（飲食店・小売店など）のお客様や個人のお客様から、お酒の買取をお任せします。 ★コーポレートサイトで「私たちの目指す世界」と「私たちの想い」の動画をご紹介しています。ぜひご覧ください。 ＼具体的な仕事内容／ 【1】お問い合わせ対応 買取をご希望されるお客さまからのお問い合わせに対応します。 ※連絡手段は電話・メール・LINEなど 　▼ 【2】商品の確認 お客さまのご要望やそのときの状況にあわせ、以下いずれかの方法で商品の確認をします。 ・店舗へのお持ち込み ・配送 ・お客さまのもとへ訪問（日帰り） 　▼ 【3】査定・買取 査定には専用ツールを使用。ブランド名や産地などを入力するだけで在庫や売れ筋商品などがわかるため、自らの知識だけに頼る必要はありません。 ＼★POINT★／ ◎真の交渉力・接客術が身につく！ 当社の研修で最も力を入れているのは、お客様対応力です。 研修の半分は、お客様対応に関することのため、両者が納得できる買取をマスターできます！ 話の組み立てからヒアリング、交渉など必要なスキルが身につきます！ ◎各店舗の口コミは最高クラス Google口コミでは、当社の各店舗の口コミは最高クラス、 ヤフオク！ベストストアアワードでも、7年連続1位を受賞しており、 お客様に自信をもって接客できます！ ★お酒好きも大歓迎！ 入社後は接客・交渉のみならず、やはりお酒の知識も必要になってきます。 普段からよく飲まれる方、珍しいお酒に興味がある方はその知識を活かせます♪
      【配属先は希望を考慮し決定】東京・名古屋・大阪・京都・福岡など全国14拠点で募集！ ※錦糸町本店・六本木店・横浜店は販売店舗業務あり ※いずれの拠点も受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙、分煙） ■北海道 ・札幌店 ■東北 ・宮城仙台店 ■関東 ・埼玉大宮店 ・錦糸町本店（販売店あり） ・新宿歌舞伎町店 ・六本木店（販売店あり） ・神奈川横浜店（販売店あり） ■中部 ・名古屋店 ■関西 ・大阪店 ・兵庫神戸店 ・京都店 ■中国 ・広島店 ■九州 ・福岡博多店 ・熊本店 ／ どの店舗も20代30代が中心となり活躍中！ ～社員の想いをご紹介します～ ＼ 「ベンチャー企業で責任あるポジションに就き、人生の目標を叶えたい！」 「行き場を失ったお酒と、それを求めている人をつなぐ価値ある仕事がしたい！」 「破棄されるお酒を減らしSDGsに貢献したい！」 「お酒業界にECを普及させ、全国に出回っていないお酒の魅力を多くの人に伝えたい！」
      ☆接客・販売または営業の実務経験をお持ちの方は前職給与を考慮します 月給25万5000円～40万円（みなし残業代含む）+賞与 ※業界・業種ともに未経験でも＜月給25万5000円以上スタート＞です！ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分のみなし残業代（月6万3529円～9万9448円）が含まれています ※超過分は、別途全額支給いたします ＜月給例＞ 早期昇格で高収入が実現できます！ 月給35万～／入社2年目で店長（新卒）／20代 月給40万～／入社半年で店長／30代 月給45万～／入社3年目でSV／20代 月給60万～／入社2年目で部長／30代 【キャリアアップはあなた次第】 社員の成果と取り組みを正当に評価し、昇給・賞与・ポジションにしっかりと反映します。役職が上がると基本給も大幅にアップ！月給が5万円以上アップすることはよくあり、一度に8万円上がる社員も。入社1年以内に昇給・昇格する社員が多く、20代の若さで部長に昇格した事例もあります。
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    株式会社フライミー

    通信販売・ネット販売
    東京都武蔵野市中町1-19-18　武蔵野センタービル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 家具インテリアECサイト運営職／未経験歓迎／事業拡大中
      事業拡大に伴い、さまざまなポジションで活躍いただける方を募集しています。 これまでのご経験や業務適性、本人希望により、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■ECサイト運営 当社が運営するECサイトの各種運営業務をご担当いただきます。 ・電話 / メールによる顧客対応 ・発注 / 受注業務 ・商品 / コンテンツページ作成 ・サイト更新作業 ・各取引先とのコミュニケーション、アカウント管理 ■営業部門 セールスサポートとして以下業務をご担当いただきます。 ・見積書 / 請求書の作成 ・発注 / 配送手配 ・各取引先（メーカーや物流会社等）との調整 ・サンプル手配等 ■コーポレート部門 バックオフィス業務をご担当いただきます。（経験者優遇） ・経理財務 / 労務 / 法務 ・広報 ・戦略人事 ・新卒 / 中途採用業務 ※各職種の詳細については、当社リクルートサイトをご確認ください。 https://careers.flymee.co.jp/recruit/ 【フライミーのビジョン】 ビジョン「空間創造の社会インフラをつくる」 ミッション「より多くの人々に感性的豊かさを届ける」 社是「透徹」 すべての社員が上記ビジョン・ミッションに共感して入社し、より速くビジョンを実現することを目指しています。 ECをプラットフォームとし、他社を圧倒する品揃えと、サイト開発からカスタマーサービスまですべてを内製化している強みにより、EC事業に加えてBtoB事業も成長を続けています。個人のお客様だけでなく、オフィスやホテル、商業施設などの空間をつくるプロのデザイナー、コーディネーター、内装設計といった法人顧客からの支持も厚く、ビジョン実現に向けて日々事業を拡大しています。
      ＜JR中央線「三鷹駅」より徒歩3分＞ 本社オフィス：東京都武蔵野市中町1-19-18　武蔵野センタービル ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      経験・スキルに応じて、当社規定により決定。 月給25万円～58万3,334円 ■固定残業代4万850円（月25時間分）～15万6,668円（月45時間）を月給に含む ※固定残業代は実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、上記時間を超える時間外労働は法定通り支給します。 ※固定残業代にあてる時間は月給により定まり、金額も月給によって定まっています。
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    株式会社バリューネット（肉の雅屋　高田業務スーパー店）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府寝屋川市寝屋南2-8-17
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務スーパーバックヤードで精肉加工／完全週休２日／夜勤ナシ
      • NEW
      当社は、業務スーパーの精肉部門を担当しています。 バックヤードにある加工場で、 スライサーでのお肉のカット・盛り付け、商品棚の商品管理をお願いします。 未経験の方は、まずアシスタントから始められます。 商品棚の売れ筋・売れ行きチェックに売り場へ出向くこともあります。 「寒い季節はこのお肉の売れ筋がいいな…」 「もうすぐイベントのシーズンだからこんな展開はどうだろう」 など、あなたのアイデア次第で売上に貢献できるかもしれません。 【未経験の場合】 ■お肉のパック詰め（機械にセット、ボタンを押す） ■パックした商品に値札を貼る ■商品を売り場に陳列 など、カンタンなところから始められます。 先輩についてスライサーの操作や精肉カットの技術を学んでいただけます。 【経験者の場合】 ■スライサーを使って精肉カット ■商品管理(在庫確認、搬入時の確認など) ■未経験者サポート できることを発展させながら、管理者としてのスキル発揮にも期待しています。 勤務時間にもメリハリがありますし、リーダー⇒管理職など、キャリアアップも狙える環境です。 小売店舗でマネジメント経験がある方なども積極採用中です。
      肉の雅屋　高田業務スーパー店 大阪府枚方市高田1-20-1　業務スーパー高田店内　 ＜アクセス＞ 京阪「香里園」駅よりバス10分、「高田」停下車徒歩8分 ※車・バイク通勤ｏｋ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝同時募集中＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆石神井台店 東京都練馬区石神井台4-8-3　業務スーパー石神井台店内 「武蔵関」駅徒歩12分、「上石神井」駅徒歩14分 ◆高円寺店 東京都杉並区高円寺南4-6-５　業務スーパー高円寺店内 「高円寺」駅徒歩4分
      経験者：月給30万～35万円 経験やスキルを考慮し、優遇いたします。 未経験者：月給25万円以上 ※試用期間2か月あり （期間中は、経験者：日給1万１000円、未経験者：日給1万円）
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    株式会社向陽プランニング

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-19-1105
    • 設立 1998年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】LED商材の営業 ◆既存顧客メイン◆残業少◆イルミネーション商材サービスを展開
      ■業務内容： 全国の有名な商業施設、観光スポットにイルミネーション商材の卸売りをしていただきます。 ■業務詳細： ・広告代理店やデザイン会社との打ち合わせ、商品提案 ・新商品の企画 ・展示会対応 ※既存営業がメインになります。新規については飛び込みもなく、HPからの問い合わせ、既存顧客からの紹介、展示会からの集客がメインになります。 ※出張は月1回（3泊4日程度、繁忙期はなし）程度です。 ■年間の流れ： ＜9～11月＞ ・繁忙期にあたる為、注文～出荷対応がメイン ＜12～8月＞ ・顧客へ訪問（商品を使った後の感想を伺うなど） ・全国のイルミネーションへ視察 ・展示会（6月）の準備 ・顧客の声を分析し、新商品の企画～社内プレゼン ・企画した新商品を中国の工場に開発依頼 ■入社後の流れ： 1年間は商品管理課で商品知識、商品の流れ、会社の動きを勉強していただきます。営業課に配属後は先輩社員と同行しながら仕事を覚えていただきます。 ※中途入社者は営業未経験者ばかりの為、安心して就業いただけます。 ■組織構成： 営業は6名（本部長／60代、部長／30代、メンバー4名／20～40代）で担当しており、営業課としては事務系2名を加えた合計8名の組織となっております。 ■当社の特徴： ・活発なコミュニケーションで、明るい雰囲気です。各部門で取り組む仕事が分かれていますが、日々の出荷や商品改善会議、展示会への出展儒便など、皆が一つとなり働いています。 ・自分が仕事を通じて実現したいをカタチに出来る、自分たちでデザインした商品を有名な商業施設の空間で飾ってもらえる、ちょっと鼻高々になれる仕事です。多くの人がイルミネーションに目を輝かせているシーンに立ち会うと、感動もひとしおです。 ■当社について： LEDイルミネーション商材を企画・製造・輸入・販売・施工と一貫したサービスを提供する会社です。当社のデザイン・製造・販売するLEDは環境に優しい光で、クリーンな技術で地球の明日を輝かせる希望の光でもあります。全国の有名な商業施設・観光スポットに当社のLEDイルミネーション商材が輝いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪狭山市池之原4-715 勤務地最寄駅：南海高野線／大阪狭山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月 ※昨年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャラット

    専門店・その他小売
    奈良県香芝市鎌田416-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 857名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良／香芝市】経理財務（課長候補）◆IPO準備に携わるチャンスあり
      • NEW
      ～IPO準備中の企業でスキルアップ・キャリアアップが目指せるお仕事～ IPO準備を進めている同社にてコアメンバーとして経理財務業務をお任せできる方を募集しております。独自の経験と知識を活かし、経理責任者として組織をリードしていただける方の応募をお待ちしております。 ■職務内容： ・会社の経理全般の管理と監督　※日次対応（売掛・買掛・請求書・書類整理など） ・管理会計 ・決算業務（月次、四半期、年次）と監査対応 ・税理士と協力しての確定申告、法定税務対応など、税務業務全般 ・IPO準備としての経理ルール整備、運用管理 ・決算開示業務（決算短信、有価証券報告書など） ・その他経理業務全般 ※IPO準備会社で事業を拡大している会社です。コアメンバーとして活躍してくれる方を求めています。 ■社内構成： 経理財務部所属の正社員2名、またパートの方が4名（平均40代の女性）おります。 ■当社の特徴： ・シーンに合わせて展開する4ブランドのフォトスタジオのほか、20年以上にわたって培ってきたノウハウをもとに、撮影現場のスタイリングや小物のレンタルサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市鎌田416-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フォトスタジオスタッフ／未経験歓迎／研修充実／残業平均20h
      • NEW
      『STUDIO CARATT』をはじめとした当社のフォトスタジオの店舗スタッフをお任せします。 人生の思い出となる“ハレの日”の大切な1枚を撮影し、お客さまを笑顔にしましょう！ ◆具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ ▼ご予約対応 ▼来店受付 ▼流れのご説明、衣装選びのお手伝い ▼お支度：着付け・ヘアメイクなど ▼撮影：背景やポージングも工夫 ▼写真の販売：お気に入りの1枚を選んでいただきます♪ ▼お見送り ◎基本的には数名以上のチームで対応します ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ▽受付や撮影補助などの業務をしながら、着付け・ヘアメイクについてOJTで研修 　本部スタッフや先輩が丁寧に指導します♪ ▽まずは子ども向けの着付け・ヘアセット、撮影の仕方を覚えます！ ▽徐々に、大人向けの着付けやヘアセットに挑戦。ムリなく成長できます♪ ◆ここがPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝ *★店舗でイベント企画などアイデアを活かせる★* お客さまを笑顔にするための企画も、店舗発信で取り組んでいます。 例えば、季節のイベント、ベビー向けのハイハイレースやベビーマッサージ、ファッションショーなどさまざま♪ また、トレンドにマッチした髪飾りやドライフラワーなどの撮影セットも店舗から提案できます！ *★キャリアパスも多彩★* 副店長⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャーへのステップアップはもちろん、本部の人事、総務、人材育成担当の道など多彩なキャリアパスがあります。 女性管理職が多数活躍中です！ *★プライベートも充実の働き方★* ◎年間休日115日 └誕生日など記念日に年2日休めるアニバーサリー休暇も取得 └シフトで土日休みの希望を出すことも可能（※繁忙期を除く） └人事が長期休暇も推奨 ◎残業月平均20時間 └繁忙期以外は定時退社もOK
      ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪のいずれか店舗に配属 ★駅チカで通いやすい！ ★勤務地は希望を考慮します ★UIターンも歓迎♪ 【東京都】 目黒区、世田谷区、墨田区、大田区、足立区 【神奈川県】 横浜市、川崎市、相模原市 【埼玉県】 所沢市、越谷市、春日部市、羽生市 【千葉県】 浦安市 【愛知県】 名古屋市、愛知郡東郷町 【大阪府】 鶴見区、吹田市、八尾市、寝屋川市 店舗の詳細はこちらからご確認ください。 https://www.caratt.jp/store-search/ ※受動喫煙対策あり
      東京・神奈川：月給20万円～＋諸手当＋賞与年2回 その他エリア：月給18万円～＋諸手当＋賞与年2回 ▼社会人経験3年以上の方 東京・神奈川：月給21万円～＋諸手当＋賞与年2回 その他エリア：月給20万円～＋諸手当＋賞与年2回 ▼店長経験をお持ちの方 月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。
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    株式会社ガレージフィックス

    自動車ディーラー
    石川県金沢市駅西新町2-12-15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金沢/転勤なし】自動車整備士◆取り扱い車種はオールメーカー全車種対応
      【年間車検台数は4,000台／ノルマなし／育休取得実績あり／会社が全力サポート】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 最新設備の整った工場で、立会い車検や車検業務、一般整備、オイル交換など、メカニックとして働いてもらいます。 車検の速太郎なので、お客様と対面して交換品目など全てに納得いただいたうえで整備業務にあたるので、直接お客様から「ありがとう」をいただける仕事です。 取り扱い車種はオールメーカー全車種ですので、メカニックとして腕を磨くには最適の職場です。もちろん経験の少ない方でも、速太郎の研修プログラムや、独自の研修プログラムをご用意しておりますので、安心して働けます。 ■キャリアパス： 【一般→リーダー→マネージャー代理→マネージャー】へと実績、評価シート、面接をもとにステップアップしていくことが可能です。 各ポジションの責任をしっかり果たして、どんどんキャリアアップしてください。 新規事業の立ち上げや、責任者としての地位も実力次第です！ ■1日のスケジュール例： 9：30…全体朝礼 9：35…部門朝礼 10：00…開店 14：00～15：00…休憩 18：00…閉店準備・終礼 18：30…閉店 ※車検メインのお客様を中心に、大体1時間に1台のペースで作業していきます。 ※基本的には残業にならないようにしています。1人に負担が行き過ぎないように、作業が終わったら他の人の補助をすることで、残業ほぼゼロを実現しています。 ■当社の魅力： （1）充実した育成体制 年間研修費用1,000万円を用意しており、車両整備技術だけでなく、人間力の成長も会社が全力サポートしています。車検の速太郎の研修プログラムや、独自の研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。車の特徴やセールスポイントの理解など幅広いテーマで学ぶことができます。 （2）福利厚生も手厚い◎ ガレージフィックスでは「社員がやりがいを感じながら一生涯働くことができる環境」を目指しています。頑張っている社員、そして頑張っている社員を応援してくれる家族のために、各種表彰制度・社員割引制度など当社ならではの福利厚生を取り入れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ガレージフィックス 金沢本店 住所：金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年実績…計2ヶ月） ■資格手当：自動車検査員資格：15,000円　2級整備士資格：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／野々市】フロント・受付業務（自動車販売店）／未経験歓迎◎残業ほぼなし◆サポート体制充実◎
      ～未経験歓迎◎／女性育休取得・復帰率100％／面接一回◎／自動車販売店のフロント事務～ ■仕事内容： 石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、整備来店の受付・事務業務となります。 ■具体的には： ・整備来店対応：お客様の車検、一般整備、鈑金の受付業務を担当。 ・電話対応：お客様からの問合せや予約を受け付け、必要な情報を提供。 ・アフターフォロー：整備や車検後のサポートを行い、お客様との関係を維持。 ■働きやすい職場環境 女性の産育休取得率100％、復帰率100％ 現在時短勤務で働いているスタッフもいます。 月に一回部門長面談があるので、その際にいろんな相談が可能です。 ■シフトの決まり方 月に一回、月末に出ます。 基本的に、事務スタッフの皆さんで話し合って決めていただくので、休みの希望は出しやすいです。 希望が叶えば、土日に休みも取れる環境です。 ■アピールポイント： ・キャリアアップのチャンス： 2025年度から評価指標も明確化されるため、年次に関わらず、キャリアアップの機会を積極的に提供 ・ワークライフバランス重視： 残業がほぼなく、プライベートの時間も大切にできる。 ・サポート体制が充実： 未経験でも安心してスタートできる環境が整っている。 ■求める人物像： ・人と接することが好きな方：お客様とのコミュニケーションが得意な方を求めています。 ・チームワークを大切にする方：自分の作業を終えた後、他のスタッフをサポートできる方。 ・成長意欲がある方：ステップアップを目指し、積極的に学んでいく姿勢を持つ方。 ■当社の魅力： （1）充実した育成体制 ご入社後は1か月間OJTがあります。先輩社員がマンツーマンで仕事について丁寧に教えていただける環境でございます。 OJT終了後も、不明な点は質問しやすい環境になっております。 （2）福利厚生も手厚い◎ ガレージフィックスでは「社員がやりがいを感じながら一生涯働くことができる環境」を目指しています。頑張っている社員、そして頑張っている社員を応援してくれる家族のために、各種表彰制度・社員割引制度など当社ならではの福利厚生を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ガレージフィックス 野々市店 住所：石川県野々市市若松68 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～228,000円 ＜月給＞ 214,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年実績…計2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くるまだるまや

    自動車ディーラー
    和歌山県岩出市畑毛269
    • 設立 2016年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【和歌山県岩出市】人事（採用担当)/完全週休2日/働き方◎/女性活躍中◎
      • 締切間近
      ～和歌山エリア最大級の軽自動車専門店/◎未経験歓迎/福利厚生充実/無料の保育園完備～　 ■概要：【変更の範囲：企業の定める業務】 スタッフの採用業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容： ■新卒採用サイト・SNSの更新 ■就職フェアなど採用のイベントの出店や準備 ■インターンシップの準備や開催 ■会社説明会の準備や開催 ■福利厚生の手続き など ■働き方： 完全週休2日制/年間休日116日/有給休暇100％取得 【シフトについて】 毎月シフト希望を出していただき、20日に来月のシフトが決まります。 ※希望はすべて通るわけではありませんが、土日もどちらかは休みを取っている方が多いです。 ■ワーキングママ活躍中！～育休復帰率100％～ 無料の保育園が完備されており、優先的に入園することができます。 また、子どもの用事に合わせて休日を選択することも可能です。 ■組織構成 全体の男女比は3：7で女性の方が多く、管理職は５：５で男性女性どちらも活躍できる環境です。 平均年齢34歳の若いスタッフで構成されており、19歳のスタッフも活躍しています。 ■当社の魅力： TVCMでもおなじみの軽自動車のお店です! 19歳～の平均年齢34歳の若いスタッフが多く活躍している会社です。グループ企業で総勢64名です。 創業14年と若い会社ですが急成長をしており、お客様満足度も高く、クチコミでも沢山の高評価をいただいているお店です。 企業内保育園があり看護師さんも在籍しているので、子供を連れて出勤OK またコロナウイルスの影響も受けにくい職業なので安心して長く働ける会社です。 和歌山地域最大級の在庫数を誇り、和歌山市・岩出市・紀の川市・橋本市・泉佐野市を中心に累計2万台以上を販売してまいりました。地域密着型で、お客様と深い関係を築くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市畑毛269 勤務地最寄駅：JR和歌山線／岩出駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,750円 ＜月給＞ 227,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆賞与：あり（年2回）※実績2～6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山県岩出市】店長・管理職候補/未経験可◎/ノルマなしの働きやすい環境/福利厚生充実
      • 締切間近
      ～福利厚生充実/無料の保育園完備/和歌山エリア最大級の軽自動車専門店◎～個人の方に販売いただきます！ ■職務概要：【変更の範囲：企業の定める業務】 販売スタッフもしくは整備フロントの管理職候補 ■職務内容詳細： 管理職業務を中心に、下記業務に従事いただきます。 ◇目標進捗管理 ◇広告・イベントの提案 ◇業務改善 ◇CS・ES向上の取り組み ◇販売業務もしくは整備フロント業務 ■働き方： 週休2日制/年間休日116日/有給休暇100％取得 【シフトについて】 毎月シフト希望を出していただき、20日に来月のシフトが決まります。 （※希望はすべて通るわけではありません。） ■ワーキングママ活躍中！～育休復帰率100％～ 無料の保育園が完備されており、優先的に入園することができます。 また、子どもの用事に合わせて休日を選択することも可能です。 ■組織構成 全体の男女比は3：7で女性の方が多く、管理職は５：５で男性女性どちらも活躍できる環境です。 平均年齢34歳の若いスタッフで構成されており、19歳のスタッフも活躍しています。 ■育成体制 最初の2日ほどは、当社の成り立ちや、どんな業務をしてるのかを座学で学びます。それからは先輩社員と2人1組になり、業務をしていただきます。 大体1～3か月で一人立ちすることができます。 また、インカムを付けているのでわからない時もすぐに先輩がサポートしてくれるので安心して商談できる環境があります。 ノルマなどは一切なくチームとしてチカラを合わせて目標達成に向かっていただきます。 ■当社の魅力： 和歌山地域最大級の在庫数を誇り、和歌山市・岩出市・紀の川市・橋本市・泉佐野市を中心に累計2万台以上を販売してまいりました。地域密着型で、お客様と深い関係を築くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市畑毛269 勤務地最寄駅：JR和歌山線／岩出駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職経験のある方は給与を優遇いたします。 ■賞与：年2回※当社評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すこやか工房

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区冷泉町9-26
    • 設立 1999年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全3件
    • 【博多／未経験歓迎】自社カスタマーサポート◆年収350万～／土日祝休／残業10H／健康食品×EC企業
      ■業務内容： お得意様ダイヤルの電話応対や自社カスタマーサポートの品質向上など、顧客満足度の拡大に向けた業務をお任せします。 ※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します （1）電話・メール・ハガキなどによるお客様応対（2）応対品質向上のための企画～実施（3）トークスクリプトの作成（4）パートスタッフのシフト管理・育成 （5）外部テレマーケティング会社との打合せ（6）お客様に関する数値の分析～企画（7）新人スタッフの育成　など ■業務の特徴： ・効率最優先ではなくお客様一人ひとりとご縁を繋ぎ、感動していただく応対を大切にしています。 ・お得意様ダイヤルは基本、受電のみの対応となります。（スタッフが自主的にお電話する場合はあり。例：お客様の誕生日祝いなど） ・アウトバウンドは協力会社へ依頼しています。 ■当社の特徴： 電話口でのお客様との心のふれあいの場という思いを込めて、「通心販売」事業を行っています。社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、 常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。 ■社風： 職場自体に活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的にとりくんでいます。※育児休暇取得実績は女性だけでなく、男性の育休取得実績（4ヶ月）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動あり（経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※5時間分の固定残業手当あり （超過分は別途金額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】人事総務（未経験可）～健康関連商品の通信販売事業／転勤なし／年間休日120日／福利厚生充実～
      博多◆人事総務◆健康商品の通信販売事業◆採用・教育・社屋管理など経験に応じて広く携わる◆月給20～25万円◆年休120日／転勤なし ■POINT: 【WLBを整えられる環境】同社は土日祝休み、残業時間は20時間以内と仕事とプライベートのバランスを整えながら働くことができます！ 【アットホームな雰囲気】「お客様の満足の為には、まず従業員の満足」という風土があり、食事会や文化会等各種レクリエーションも充実しています！ ■業務内容： 当社の人事部にて、人事業務を中心にご担当いただきます。 具体的には… ◇新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー◇各種の社内行事の企画運営　◇社屋管理（保安、働く環境の整備など）◇その他、人事・総務領域の付随する業務 最初にお任せする業務は、選考の日程調整など未経験からでも始めやすい業務です。 また、一人立ちまではOJTで先輩や上司がついてくれるので、疑問があっても質問しやすい環境です。 ■現人事担当者の仕事 ・1年目…オンライン説明会の企画 →学生の志望度をあげる為にすべき事を学生目線に立って企画をし、実施しました。 ・2年目…新卒採用担当者として説明会の企画～集客～運営・選考の企画～運営　など ☆やる気に応じて、責任のある仕事にチャレンジできる環境です☆ ■組織構成：責任者（30代女性）と人事担当（20代女性）の2名体制で業務を行っています。（残業：ほぼなし※繁忙期は約10時間程度） ■当社の特徴： 社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。 ■社風：職場自体に活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的にとりくんでいます。※育児休暇取得実績は女性だけでなく、男性の育休取得実績（4ヶ月）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動あり（経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※5時間分の固定残業手当あり （超過分は別途全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢タカラ

    専門店・その他小売
    神奈川県相模原市中央区横山2-12-16A.Iビル303
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡／熱海】料理長候補◆地域ブランド飲食店／完全週休2日制／働く環境◎
      ■採用背景： 2019年に熱海の地場食材を使った料理店おさかな食堂をオープンし、店舗を拡大しています。当社は単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化・街づくり・雇用創出・地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。観光に来られたお客様を含め、今後もより多くのお客様のご期待に応えるため、新しく一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： 当社は「食＆職を通しての「地域活性化ビジネス」を広げていきたい」という理念を掲げ、熱海市の飲食店を運営しています。そんな当社のいずれかの店舗で料理長候補として以下業務をご担当いただきます。 ◇メニュー開発 ◇生産者様との関係構築 ◇厨房オペレーションの適正化 ◇衛生管理 ◇部下育成 ※既存業態のメニュー開発、ゆくゆくは新業態の考案にも参画をしていただく予定です。 ■配属先について： アルバイトの方を含め、200名以上の方が在籍しています。店舗の垣根を超えて仲の良い社風です。 ■勤務先について： 熱海市内の各店舗に配属となります。 熱海銀座おさかな食堂／熱海駅前おさかな丼屋／熱海渚町おさかな丼屋ビストロ／熱海おさかな食堂熱海銀座／おさかな食堂はなれ／熱海おさかな大食堂／熱海おさかなパラダイス／熱海おさかな食堂炙り家 ■当社について： ただの飲食業ではなく、飲食店を通して地域を元気にする”地域創生”を目指しています。地域の魅力（食材や生産者、地域の人）を世の中に発信し、その地域が元気になることを願い、そこに関わる地域の有志の皆さんと共に、ワクワクする未来ビジョンを描いています。熱海にたくさんの業態・店舗をこれからも生み出し続ける予定です。 目標は2030年までに他業種他業態で20店舗まで増やし、”食”を通して、熱海を盛り上げ、地域に貢献できる企業になることです。一緒に熱海の未来を描いていただける仲間、お店を盛り上げていただける仲間を大募集中です。 ■事業内容： 当社は熱海市を中心に、飲食店事業を展開しており、熱海銀座おさかな食堂・熱海駅前おさかな丼屋・熱海渚町おさかな丼屋ビストロ・熱海おさかな食堂・熱海銀座おさかな食堂はなれ・熱海おさかな大食堂・熱海おさかなパラダイス・熱海おさかな食堂炙り家の海鮮業態8店舗を運営しており、現在、18年目を迎えます。 変更の範囲：当社の定める範囲とする
      ＜勤務地詳細＞ 熱海 住所：静岡県熱海市 熱海市内の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める範囲とする
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,250,000円 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 ■年収例： ・735万円／ブランドマネジャー／32歳／入社9年目 ・570万円／エリアマネジャー／32歳／入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／熱海】ホール業務◆地域ブランド飲食店／完全週休2日制／接客経験を活かせる
      ■採用背景： 2019年に熱海の地場食材を使った料理店おさかな食堂をオープンし、店舗を拡大しています。当社は単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化・街づくり・雇用創出・地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。観光に来られたお客様を含め、今後もより多くのお客様のご期待に応えるため、新しく一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： 以下ホール全般の業務をお任せします。 ◇配膳、接客サービス、レジ業務 ◇アルバイトスタッフ教育 ◇店内の活気創り ◇店長を補佐しチームビルディング ■配属先について： アルバイトの方を含め、200名以上の方が在籍しています。店舗の垣根を超えて仲の良い社風です。 ■勤務先について： 熱海市内の各店舗に配属となります。 熱海銀座おさかな食堂／熱海駅前おさかな丼屋／熱海渚町おさかな丼屋ビストロ／熱海おさかな食堂熱海銀座／おさかな食堂はなれ／熱海おさかな大食堂／熱海おさかなパラダイス／熱海おさかな食堂炙り家 ■当社について： ただの飲食業ではなく、飲食店を通して地域を元気にする”地域創生”を目指しています。地域の魅力（食材や生産者、地域の人）を世の中に発信し、その地域が元気になることを願い、そこに関わる地域の有志の皆さんと共に、ワクワクする未来ビジョンを描いています。熱海にたくさんの業態・店舗をこれからも生み出し続ける予定です。 目標は2030年までに他業種他業態で20店舗まで増やし、”食”を通して、熱海を盛り上げ、地域に貢献できる企業になることです。一緒に熱海の未来を描いていただける仲間、お店を盛り上げていただける仲間を大募集中です。 ■事業内容： 当社は熱海市を中心に、飲食店事業を展開しており、熱海銀座おさかな食堂・熱海駅前おさかな丼屋・熱海渚町おさかな丼屋ビストロ・熱海おさかな食堂・熱海銀座おさかな食堂はなれ・熱海おさかな大食堂・熱海おさかなパラダイス・熱海おさかな食堂炙り家の海鮮業態8店舗を運営しており、現在、18年目を迎えます。 変更の範囲：当社の定める範囲とする
      ＜勤務地詳細＞ 熱海 住所：静岡県熱海市 熱海市内の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める範囲とする
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 233,333円～266,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 ■年収例： ・735万円／ブランドマネジャー／32歳／入社9年目 ・570万円／エリアマネジャー／32歳／入社4年目 ・370万円／店長／24歳／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスモバイル

    専門店・その他小売
    北海道函館市中道2-11-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/函館市】携帯ショップの受付事務＊正社員◆転勤無し×資格手当充実◎・残業15H以下
      ～20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有／建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです～ ■仕事内容： ・ご来店されたお客さまへ待ち時間のご案内や問診タブレットへの入力サポート ・カウンタースタッフへ、お客さまへのご来店目的などの引継ぎ業務 ・お客さまへお飲み物の提供 ・店頭の整理整頓や商品陳列、店内ディスプレイやPOP掲示 ※インカムで販売スタッフとの連携を図りながら進める仕事です。 ※希望に応じで資格取得も可能です。 ■研修制度： 入社後は充実の研修があるので、未経験の方も安心です。 （1）マナー研修・コンプライアンス研修・商品・サービス内容などを学びます。 （2）店舗で先輩スタッフと一緒にお客さま対応を行います。 （3）研修終了後は店舗スタッフとして活躍してください。 ■手当支給： 【au認定資格取得による手当支給】 月額最高で6万円（年額：72万円）を支給いたします。本研修に参加したスタッフの9割が資格試験に合格しています。 （1）エキスパート資格：60,000円 （2）マスター資格：30,000円 （3）アドバイザー資格：10,000円 ■1日の仕事の流れ： 10時開店後、お客様対応／操作説明や機種、サービスの提案など。 18時30分閉店準備、19時閉店。 ※その他店舗ミーティング、各種研修への参加もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auStyle 日吉 住所：北海道函館市日吉町1丁目14－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auStyle 中道 住所：北海道函館市中道2-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢・八天（広真グループ）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 銀座新オフィス／ECショップのWEBデザイナー／未経験OK
      Amazon、楽天、YahooといったECサイトの商品ページのデザインを行います。 【具体的には】 ◆商品ページ・LPのデザイン ◆ECサイト、商品ページ、バナー、動画等の立案 ◆自社HPの商品ページデザイン ◆SNS用の画像制作 ◆企画・運営チーム、カスタマー部門との連携 ◆メーカー商品開発 ◆OEM商品の企画・開発、商品の仕入戦略立案 ◆メーカー、モール、パートナー会社とのお打ち合わせ ◆SNS、メルマガ、LIVE配信の運用 取り扱っているのは、主に磁気アクセサリー、基礎化粧品、健康商品など。 デザインだけでなく、企画・運営にも携われる環境です。 ◎入社後の流れ STEP1 「ECサイトとは…？」「実務経験が無くて…」 という方も、教育制度がしっかりしている当社なら安心！ WEBデザインのエキスパートがいる当社なら どんどんスキルをつけて活躍できます！ STEP2 Photoshop・Illustratorなどを使用し、 実際にデザインをしながら業務を覚えていただきます。 最初は易しい内容から業務をお任せするので、 一歩ずつステップアップしていきましょう！ また、実務経験が豊富な方は 即戦力としてどんどんお仕事をお任せします！ STEP3 未経験入社メンバーのほとんどが、 3カ月～半年ほどで独り立ちしています。 もちろん、独り立ち後もしっかりとフォローして いきますので、あなたのペースでデザインの腕を磨いてください！ ◎ECサイトのプロに！ 弊社では制作から運営まで一貫して手掛けているため、 下記のような幅広いスキルを身に付けることが可能です！ ◆商品の企画・開発 ◆デジタル広告 ◆ECサイトの運営スキル ◆WEBマーケティング　など WEBデザイン以外の職種にもチャレンジが可能な当社でECサイトのプロフェッショナルに成長しませんか？
      【転勤なし】 東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階 【アクセス】 ・JR・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分
      月給22万円~30万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社大蔵屋

    専門店・その他小売
    三重県鈴鹿市平田新町2-11
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／鈴鹿】ブランド品等の買取査定販売※未経験歓迎※／ワークライフバランス配慮
      • 締切間近
      ～未経験歓迎/新店舗の店長候補/頑張り次第では2年以内に店長へ！社割で商品購入可能～ ■採用背景： 事業を拡大するために新店舗を立ち上げる予定です。 将来的には新店舗の店長をお任せいたします。 ■職務内容： ブランド品・貴金属・時計などの幅広い商品を査定し、買取りや質預かりなどをお任せいたします。 ※質預かりとは？ お客さまがお持ちになった品物（質物、質草）を担保としてお預かりし、その査定額を上限としてお金をお貸しすることです ■職務内容詳細： ・査定 ・買取接客業務 ・販売接客業務 ・ネット更新作業 ・商品メンテナンス ・梱包作業 など ■1日の業務の流れ： 9:50頃 出社仕事準備 10:00　営業開始(販売、買取、査定業務など) 12:00~15:00　の間でお昼休憩１時間 19:00　閉店 ※1日の来店数（査定）は平均10組です ※接客は営業時間の半分を占めます ※接客業務がない時間帯は「買取商品のメンテナンス」や「ECサイトの更新」をお任せいたします ■入社後にお任せする業務 入社後、1か月間先輩社員に同席し、買取販売業務を学んでいただきます。 その後、買取商品のメンテナンスやECサイトの更新、質預かり等幅広く業務を学んでいき、1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス： 入社後2年を目安に新店舗の店長をお任せいたします。 【店長】モデル年収　約600万 ■当社について： 当社は「地域に愛される店舗」を目指しております。 他社様と比較して高い金額で買取を行っており、再度お客様に足を運んでいただけるような店舗を意識しております。 お客様に満足いただきたい！そんな想いをお持ちの方はぜひ、ご応募ください。 ■資格について： 「リユース営業士」「遺品整理士」「遺品査定士」などの資格取得の受験費等弊社にてサポートいたします。 ■組織形態： 3名販売、買取担当が活躍中 （女性2名、男性1名） ■働き方： 残業ほぼなし、ノルマなし、仕事もプライベートも充実！ またブランド品・貴金属などの高度な専門知識を教わりながら、身に付けることができます。 将来の店長候補として、これまでのご経験を存分に発揮してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市平田新町2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,500円 固定残業手当/月：10,000円～12,500円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績2ヵ月分）＋決算賞与1回 ※決算賞与は業績次第です 【モデル年収】 ・店長（入社2年を目安）　約600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社侍ファクトリー

    専門店・その他小売
    北海道札幌市北区北二十六条西3-2-5バグース26-1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全2件
    • 【関東】全国にブランドを広める催事販売・営業業務　～裁量権もって全国で活躍できます～
      侍ファクトリーは「おいしいの橋渡し」を理念に、プリン本舗、ラ・パナデリーア、ブレッツェリア、LA PANADERIA DOTS、ボクボヌール、カヌリッシュを生み出し、全国の催事（ポップアップ）で人気を得ています。 侍ファクトリーブランドの特徴は「長く愛される」を目標にしていること。ブームを追うのではなく、本当に美味しいものを作り、パッケージにもこだわり、販売しやすさと持ち帰りやすさを作り上げることが他社との違いです。今後もブランドを作り上げていくために、自主性を持った社員に裁量権を与えることを重要視しています。 最初は催事と商品のことを覚えていただくため、全国の催事で販売をして頂きます。販売期間は約３年程度です。その後は営業として催事営業や管理をして頂きます。（希望があれば販売を継続することも可能） お客様は東北から九州までの百貨店や商業施設、駅ナカ施設ですので全国に出張できます。 ※休日はシフト制で取っていただきます。有給休暇の取得率も高い職場です。 ■研修・育成体制および育成の想定期間 →札幌本社で座学研修（1週間）、催事に先輩社員とOJT研修（1－2ヶ月） 【ポジションごとの業務内容】 ・アシスタント　直営催事販売のサポート（約6ヶ月～1年） ・スタッフ　直営催事販売、委託催事の管理（約1年～） ・リーダー　既存顧客の催事営業、直営催事販売、委託催事の管理、パートナー催事管理（約1年～） ・マネージャー　新規顧客の催事営業、委託催事管理、パートナー催事管理、所属部員管理、パートナー開拓 ■東京在籍スタッフ：4名平均30歳代前半 ■ブランド紹介： ・プリン本舗：北海道素材を使ったプリン専門店（https://www.purin-honpo.com） ・ラ・パナデリーア：世界各国から直輸入したパン、スイーツのセレクトショップ（https://lapanaderiajapan.com） ・ブレッツェリア：ドイツ直輸入のブレッツェル専門店（https://brezel-brezeria.com） ・LA PANADERIA DOTS：スペイン直輸入のドーナツ専門店（https://lapanaderiadots.com/） ・ボクボヌール：フランス直輸入のケーキ専門店 ・カヌリッシュ：フランス直輸入のカヌレ専門店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東地域（直行直帰型） 住所：東京都など関東エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月給により変動 20,000円(月給20万円の場合／23時間該当分)～40,000円(月給35万円の場合／38時間該当分)。※超過分は別途支給 入社5年（リーダー）／30代前半／前職小売業／現年収420万円 入社5年（スタッフ）／20代前半／前職小売業／現年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】全国にブランドを広める催事販売・営業業務　～裁量権もって全国で活躍できます～
      侍ファクトリーは「おいしいの橋渡し」を理念に、プリン本舗、ラ・パナデリーア、ブレッツェリア、LA PANADERIA DOTS、ボクボヌール、カヌリッシュを生み出し、全国の催事（ポップアップ）で人気を得ています。 侍ファクトリーブランドの特徴は「長く愛される」を目標にしていること。ブームを追うのではなく、本当に美味しいものを作り、パッケージにもこだわり、販売しやすさと持ち帰りやすさを作り上げることが他社との違いです。今後もブランドを作り上げていくために、自主性を持った社員に裁量権を与えることを重要視しています。 最初は催事と商品のことを覚えていただくため、全国の催事で販売をして頂きます。販売期間は約３年程度です。その後は営業として催事営業や管理をして頂きます。（希望があれば販売を継続することも可能） お客様は東北から九州までの百貨店や商業施設、駅ナカ施設ですので全国に出張できます。 ※休日はシフト制で取っていただきます。有給休暇の取得率も高い職場です。 ■研修・育成体制および育成の想定期間 →札幌本社で座学研修（1週間）、催事に先輩社員とOJT研修（1－2ヶ月） 【ポジションごとの業務内容】 ・アシスタント　直営催事販売のサポート（約6ヶ月～1年） ・スタッフ　直営催事販売、委託催事の管理（約1年～） ・リーダー　既存顧客の催事営業、直営催事販売、委託催事の管理、パートナー催事管理（約1年～） ・マネージャー　新規顧客の催事営業、委託催事管理、パートナー催事管理、所属部員管理、パートナー開拓 ■大阪在籍スタッフ：2名3年20歳代半ば ■ブランド紹介： ・プリン本舗：北海道素材を使ったプリン専門店（https://www.purin-honpo.com） ・ラ・パナデリーア：世界各国から直輸入したパン、スイーツのセレクトショップ（https://lapanaderiajapan.com） ・ブレッツェリア：ドイツ直輸入のブレッツェル専門店（https://brezel-brezeria.com） ・LA PANADERIA DOTS：スペイン直輸入のドーナツ専門店（https://lapanaderiadots.com/） ・ボクボヌール：フランス直輸入のケーキ専門店 ・カヌリッシュ：フランス直輸入のカヌレ専門店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西地域（直行直帰型） 住所：大阪府など関西エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月給により変動 20,000円(月給20万円の場合／23時間該当分)～40,000円(月給35万円の場合／38時間該当分)。※超過分は別途支給 入社5年（リーダー）／30代前半／前職小売業／現年収420万円 入社5年（スタッフ）／20代前半／前職小売業／現年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日整備株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区中吉田19-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】自動車整備士※転勤無/残業20時間前後（資格取得支援有）
      ■職務内容： 自動車整備士として、法人のお客様、個人のお客様の普通車と特殊車両の車検・整備・点検・修理・納車・引取洗車などをお任せします。 未経験でも、最初の内は簡単な業務(洗車やオイル交換など)からお任せして少しずつ慣れて頂きますので未経験でも自然と業務習得できる仕組みです。 また、資格取得支援制度（会社負担にて外部講習への参加など）も完備しており、着実に手に職着けていく事が出来ます。 慣れてきたら乗用車の整備を行っていただきます。最終的にはトラックなどの大型車もご対応いただく予定となっています。 ※出張や外回りはほとんど発生することはありませんが、資格取得後にはお客様の車が止まってしまった場合は外出をしていただく可能性があります。 ■組織構成： 整備士は4名(全員男性)で構成されています。 30代から40代の内訳となっており、和気あいあいとした雰囲気です。 分からないことがあれば先輩にすぐ聞ける環境ですので、未経験でも安心して就業することが出来ます。 ■就業環境： 当社の工場は冷暖房を完備しているため、快適な環境で作業をすることが出来ます。 また、月の残業時間も20時間前後（残業しても18～19時退社）のため、ワークライフバランスを整えながら、就業することが出来ます。 ■会社の強み/採用背景： 名だたる大手グループの法人からニーズを頂いておりますので、会社は安定しております。 その結果、現在の人数では仕事を対応しきることが難しいため、対応できない分は外注しております。 そうしたニーズに対して内製化して対応が出来るようになれば業績も伸びる仕組みにある事から採用を強化しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中吉田19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 333万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(5～45万円)※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレクトカーズ

    自動車ディーラー
    三重県津市河芸町上野876-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鈴鹿/40・50代活躍中】キャンピングカー営業／転勤なし／ノルマなし／住宅手当あり/残業20H以内
      【アウトドアやスポーツがお好きな方歓迎／ハイエースなどの車中泊・キャンピングカー専門企業／大型展示場での試運転イベントなどにも出店／地方自治体と災害協定を締結・災害に備えた活動にも貢献／住宅手当月2万支給／転勤なし／退職金制度あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ハイエースなどの車中泊やキャンピングカー専門店の当社にてカスタマイズを施したハイエースなどの販売、営業業務をお任せします。 ・完全反響型の販売、営業であり、お客様はインターネットや専門誌、カーイベントを通して興味を持った方のご来店やお問い合わせのみとなります。平日は約3組、土日は約20組を超えるお客様の対応をします。 ■入社後： ハイエース車両に詳しく無くても各知識や販売方法はOJTや研修制度を通じてスキル習得できます。徐々にカスタマイズ提案などの経験も積むことで独り立ちしていただきます。 ■提案商材： 耐久性やエンジンパワー、積載量が多く非常に優れた機能を備えるハイエースを「キャンピングカー」や「アウトドア用自動車（釣り、バイク、サーフィン等）」として個人向けにカスタマイズして販売します。ご家族やペットと一緒に、より豊かに休日を過ごせるような自動車の仕様を提案したり、アウトドアやスポーツなどの趣味をもっと充実させるための提案をしたりと、ハイエースを通してお客様の夢や思いをカタチにする仕事になります。単に自動車の説明をするだけでなく、お客様の要望を叶えられる提案をすることが求められます ■具体的な業務： ・店舗にご来店いただいたお客様のご要望ヒアリング ・ご要望に合わせたハイエースの新車、中古車、自社オリジナルパーツのお見積りや提案検討 ・提案内容をご案内し、商談、成約 ・納車日のご案内や納車への立合い ※全国のイベントにも出展しているので、イベント出店時の販売業務や展示車の管理、ホームページのお問い合わせ対応もあり ■当ポジションの魅力： お客様のご要望に沿ったカスタマイズ提案などをする事が多く、単に車を売る業務とは違う面白みがあります。お客様と共に相談しながらご要望に答える車両を作り上げていく感覚で営業提案ができます ■組織構成： 今回の募集ポジションである営業・販売部門には現在、神奈川厚木市2名、三重県鈴鹿市7名の社員がいます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ショールーム　SUZUKA BASE 住所：三重県鈴鹿市磯山3丁目4－1592 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／磯山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給2～4ヶ月／業績・実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿/第二新卒歓迎】キャンピングカー営業/ノルマなし/住宅手当あり/残業20H以内
      【UIJターン歓迎／ハイエースなどの車中泊・キャンピングカー専門企業／大型展示場での試運転イベントなどにも出店／地方自治体と災害協定を締結・災害に備えた活動にも貢献／住宅手当月2万支給／転勤なし／退職金制度あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ハイエースなどの車中泊やキャンピングカー専門店の当社にてカスタマイズを施したハイエースなどの販売、営業業務をお任せします。 ・完全反響型の販売、営業であり、お客様はインターネットや専門誌、カーイベントを通して興味を持った方のご来店やお問い合わせのみとなります。平日は約3組、土日は約20組を超えるお客様の対応をします。 ■入社後： ハイエース車両に詳しく無くても各知識や販売方法はOJTや研修制度を通じてスキル習得できます。徐々にカスタマイズ提案などの経験も積むことで独り立ちしていただきます。 ■提案商材： 耐久性やエンジンパワー、積載量が多く非常に優れた機能を備えるハイエースを「キャンピングカー」や「アウトドア用自動車（釣り、バイク、サーフィン等）」として個人向けにカスタマイズして販売します。ご家族やペットと一緒に、より豊かに休日を過ごせるような自動車の仕様を提案したり、アウトドアやスポーツなどの趣味をもっと充実させるための提案をしたりと、ハイエースを通してお客様の夢や思いをカタチにする仕事になります。単に自動車の説明をするだけでなく、お客様の要望を叶えられる提案をすることが求められます。 ■具体的な業務： ・店舗にご来店いただいたお客様のご要望ヒアリング ・ご要望に合わせたハイエースの新車、中古車、自社オリジナルパーツのお見積りや提案検討 ・提案内容をご案内し、商談、成約 ・納車日のご案内や納車への立合い ※全国のイベントにも出展しているので、イベント出店時の販売業務や展示車の管理、ホームページのお問い合わせ対応もあり ■当ポジションの魅力： お客様のご要望に沿ったカスタマイズ提案などをする事が多く、単に車を売る業務とは違う面白みがあります。お客様と共に相談しながらご要望に答える車両を作り上げていく感覚で営業提案ができます。 ■組織構成： 今回の募集ポジションである営業・販売部門には現在、神奈川厚木市2名、三重県鈴鹿市7名の社員がいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ショールーム　SUZUKA BASE 住所：三重県鈴鹿市磯山3丁目4－1592 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／磯山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 312万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：25,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1～2ヶ月／業績・実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイサイド

    自動車ディーラー
    大阪府堺市中区平井107-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺】＜未経験歓迎＞販売営業◆ハーレーダビッドソンの正規ディーラー／希望休相談可／転勤無
      ＼南大阪唯一のハーレーダビッドソンの正規ディーラー◆未経験歓迎◆有給取得しやすい環境／ ■職務概要：ハーレーダビッドソン（大型自動二輪）の正規ディーラーで販売営業として業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ハーレーダビッドソンの理想や憧れを持って来店されるお客様へ、夢の実現をサポートします◎ ・来店されたお客様への接客、商談 ・ご成約されたお客様へのご納車までのスケジュール管理 ・ご納車前の車両の洗車など ・その他、見積作成や保険業務など、お客様とかかわる業務をお任せします。 ご来店される方は皆さまハーレーダビッドソンのファンの方ですので、バイク好きの方やハーレー好きの方でしたら接しやすい環境です◎ また、当店はハーレーに特化しており、客層は和歌山、奈良、兵庫などの、２０代～５０代の層の方がいらっしゃいます。 ■魅力： ・固定休に加え、夏休み・リフレッシュ休みなどもあり、ご家族行事などによる土日のお休み取得も可能です◎また、月の残業は２０h程度と少なめです。 ・ノルマではありませんが、インセンティブは最近新たに設定しました。　これまでは上限を設定していましたが、上限がなくなり、契約台数や金額に応じて月額で翌月に反映されます◎ ・当社、南大阪エリアでは最大級のハーレーダビッドソン正規ディーラーのため、遠方から（和歌山、奈良、兵庫など）のお客様も多く、ハーレー好きのお客様から厚い支持を受けています。 ■組織構成： 現在営業担当は2名（30代の男性）が活躍中です。 ■特徴： ハーレーダビッドソン南大阪は、1996年創業の(株)ハイサイドを母体に南大阪唯一のハーレーダビッドソン正規販売店として営業しています。 サービス工場の設備や引取・配達車両の完備、スタッフのトレーニング等々、アフターサービスに力を入れています。また、今後は店舗展開も長期的に検討しています。 表彰：2019年ディーラーオブザイヤー受賞、2020年ゴールドディーラー受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区平井107-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 228万円～318万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～265,000円 ＜月給＞ 190,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ■インセンティブあり：契約台数や金額に応じて月額で翌月に反映されます◎※上限なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺】バイクメカニック◆ハーレーダビッドソン正規ディーラー／メーカー研修充実／希望休相談可
      ＼南大阪唯一のハーレーダビッドソンの正規ディーラー◆未経験歓迎◆有給取得しやすい環境◆ブランドが定める研修あり◎／ ■職務概要： ハーレーダビッドソン（大型自動二輪）の正規ディーラーでバイク整備のメカニックとして業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・整備 ・車検、点検 ・修理 ・納車、引取 ・カスタムなど お客様の大切な車両をお預かりして整備する仕事ですので丁寧な作業を心掛けていただける方お待ちしております。また、ご来店される方は皆さまハーレーダビッドソンのファンの方ですので、バイク好きの方やハーレー好きの方でしたら接しやすい環境です◎ ■魅力： ・固定休に加え、夏休み・リフレッシュ休みなどもあり、ご家族行事などによる土日のお休み取得も可能です◎また、月の残業は２０h程度と少なめです。 ・ハーレーダビッドソンが定める研修メニューなどもあり、新人～経験者ごとにスキルアップができる環境です◎ ・当社、南大阪エリアでは最大級のハーレーダビッドソン正規ディーラーのため、遠方から（和歌山、奈良、兵庫など）のお客様も多く、ハーレー好きのお客様から厚い支持を受けています。 ■特徴： ハーレーダビッドソン南大阪は、1996年創業の(株)ハイサイドを母体に南大阪唯一のハーレーダビッドソン正規販売店として営業しています。 サービス工場の設備や引取・配達車両の完備、スタッフのトレーニング等々、アフターサービスに力を入れています 表彰：2019年ディーラーオブザイヤー受賞、2020年ゴールドディーラー受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区平井107-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～255,000円 ＜月給＞ 183,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆ・バロウ

    自動車ディーラー
    福井県福井市北四ツ居2-6-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井市】プジョー・シトロエンの整備職
      ■業務内容： 自社工場にて自動車の整備、修理をご担当いただきます。 主にプジョー・シトロエンの修理や車検、点検の実施です。 1日あたり3台程度を対応いただきます。 ■働き方： 残業は1か月約20～30時間程度です。 3月、6月、9月、12月が繁忙期となります。 ■教育体制： 未経験の方にはOJTで業務を覚えていただきます。 現在先輩社員は3名在籍しており、1人前になるには3年程度かかる見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市北四ツ居2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 203,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊資格保持者や経験、年齢等に応じて賃金決定します。 ＊資格手当有 ＊年収実績入社2年（20万）310万円／入社15年（39万）550万円 ＊別でインセンティブ有　実績月額0～5万円 ■昇給あり（前年度実績1月あたり2000円～10000円） ■賞与あり（年2回／前年度実績計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨーコチャン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区赤坂9-5-14赤坂ヒルサイドハウスⅡ-B
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 「YOKO CHAN」販売スタッフ
      • NEW
      ■募集概要： 「YOKO CHAN」にて販売スタッフを募集いたします。具体的には接客販売／顧客管理／VMD業務／商品・在庫管理等／百貨店ラウンド（直営店舗確認）などをご担当いただきます。※本店または伊勢丹新宿店での勤務を想定しております。https://www.yokochan.com/ ■制服について： シーズンごとにトータルで貸与がございます。靴のみご自身のものを着用いただきます。 ■求める人材： 究極のスタイルを求め、ブランド「YOKO CHAN」は誕生しました。女性を美しく見せるフォルムと着心地にこだわり、ミニマルで飾らない究極のワードローブ。研ぎ澄まされた感性を持つ現代の女性に対し、熱い気持ちを持って「YOKO CHAN」ブランドを発信・築いていける方を歓迎致します。 ■働く環境： 社員それぞれの働き方があり、それぞれの希望を聞きながら働き方を提案していく、それが企業の強みです。変わりゆくライフステージ（結婚や出産、介護等）に合わせてその都度働き方、雇用形態についても相談をしながら決めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都港区赤坂 9-5-14 赤坂ヒルサイドハウスⅡ-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～287,200円 ＜月給＞ 300,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制（固定残業手当42時間分含む）／賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京繊

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市中京区室町通四条上ル菊水鉾町582
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/烏丸】卒業袴レンタルの法人営業 ◆創業明治33年の老舗企業/駅徒歩2分/売上No.1◆
      ＜既存先(法人)へのルート営業9割／袴業界で10年連続売上No.1の実績有り／残業月10～15H程度＞ ■業務内容： 同社は大学生協内で卒業式の袴のレンタルおよび販売を行っており、売上促進のための営業を行います。実際に接客をするわけではなく、生協内に同社や同社を含めた数社で袴の展示・営業スペースを借り、着付け師の方が実際の接客を行います。営業は、生協の担当者との折衝や着付け師のフォローを行います。 ■業務詳細： ＜営業スタイル＞本ポジションはルート営業と新規営業が9:1の割合で、1人あたりの担当は20～40校になっております。学校の規模、地域等を考慮の上、年に1度見直しが行われます。ルート営業中心として1日2～3校ほど担当の大学を回り、生協担当者との情報交換、着付け師の方には販売方法のアドバイスや、商品情報の連携、相談受付などを行います。 ＜エリア＞担当エリアは決まっていないため、社用車で遠方に向かうこともあります。電車で行ける範囲だと直行直帰も可能です。遠方だと社用車を本社まで取りに行き、10時に現地着などもあります。 ＜年間スケジュール＞4月、5月は卒業式を終え、閑散期となり主に新規開拓や既存の大学との今後の打ち合わせを行います。3月は卒業式のシーズンで繁忙期となります。卒業式当日は、生協内で接客を行った着付け師の方が実際の着付けを行います。営業の方は袴の納品確認や、学生対応のサポートを行います。 ■業務の特徴： ◎着付け師の方々は着付けのプロではありますが、販売に関しては不慣れな方もいます。どうすれば学生に興味を持ってもらえるのか、喜んでもらえるのかを丁寧にアドバイスしていくことが重要です。マニュアルは有りますが、その方々にあったアドバイスをすることが求められます。 ◎自分自身で接客・販売をするわけではないため、生協担当者・着付け師の方と良い協力関係を構築することが最も重要です。 ■働き方： 基本的に本社所属となるため、本社に出社となります。営業状況にもよりますが、事務作業をするために各店舗を使用することも可能です。店舗には接客スタッフがいるので、お客様対応することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　（烏丸駅から徒歩2分） 住所：京都府京都市中京区室町通四条上ル菊水鉾町582 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：11,300円～127,300円 固定残業手当/月：68,700円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※インセンティブ随時 ＜年収例＞ 1000万円／40歳（月給65万円） 580万円／33歳（月給35万円） 450万円／24歳（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイト株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-23東泉ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市鶴見区】営業幹部（候補）/年収500万円~/車好きの方必見！/手当充実/全国の現場統括
      出張型カーコーディングサービスのご提案～将来的に営業幹部として全体の統括をお任せ～ 法人営業経験を活かして会社の幹部を目指せる/ 社長直下で学べる/全国出張対応可能な方 ■業務概要： ユナイトグループでは中古車ディーラー様向けの出張型カーコーティング事業を全国に向けて展開しております。 今回の募集は法人営業として入社いただき、将来的に全国の営業店を統括する営業幹部（候補）となって頂くことを期待しています！ 営業は社長の直下組織であり、業界や当社のノウハウ・営業手法など社長から直接学んで頂けるポジションです。 ■業務詳細： 法人営業は「新規取引営業」「エリアマネージャーとの連携」がメインのお仕事です。 営業訪問先としては、全国の新車・中古車ディーラーなど車に関わる事業を行っている会社様へアプローチを行います。 ・既存のお取引先への提案営業 　┗カーケアサービスを通じた収益拡大やリテーリング商品のご提案 ・新規出店情報などをもとに新規アプローチ 　┗既存:新規の割合は8:2程度です ・社長との同行商談や接待 ・リスト作成、リスト精査 ・獲得店舗の共有と現場への落とし込み ・クライアントとの目標数値のすり合わせ、進捗報告 ・現場作業員（洗車やコーティング作業を行うスタッフ）の管理、サポート ～補足情報～ ・業界未経験の方は入社後に現場作業も体験していただきます ・新規出店対応等で数カ月の長期出張が発生する可能性がございます ■組織構成： 全国にマネージャーが13名程（25歳～35歳）おり、マネージャーを統括する立ち位置となります。 現在同ポジションは代表が務めているため、代表と同行しながら業務を覚えて頂きます。 ■当社について： ・お客様へ最高のサービスを提供するために必要なこと。それはサービスを提供する私たち自身が輝いていることだと考えます。そのためにも働く従業員全員が同じ志を持ち、強い絆で繋がり合える組織文化を創れるよう従業員第一主義を徹底して参りたいと思います。 ・今回は現在社長が担っている営業統括のポジションを引き継いでいただき、会社の中心となって活躍頂ける方を求めています。法人営業経験のある方、ご経験を活かして、やりがいあるポジションにチャレンジしてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 横浜鶴見店 住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手2丁目6番1号 尻手畑ビル1F 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,800円～512,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：35,200円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安（賞与を含む）の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：営業手当として一律支給 ■その他手当：能力給、職能手当、出張手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※役職者になると時間管理対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチノウ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    茨城県かすみがうら市西野寺730-17
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/かすみがうら】栗の農場管理◇未経験歓迎/正社員/日勤/年休120日
      【創業100年超えの老舗食品メーカー／未経験歓迎／OJTあり】 ■業務内容： 栗をメインとした農作物の圃場管理を行い、収穫や集荷、簡単な事務作業などを担当していただきます。 ・圃場管理: 栗を中心とした農作物の畑の管理業務を行います。作物の成長を見守り、適切な水やりや施肥、病害虫の管理を実施します。 ・収穫業務: 栗の収穫を行い、収穫した栗を集荷します。また、他の農作物の収穫も行います。 ・付随業務: 簡単な事務作業（データ入力や記録管理など）を行い、業務の効率化を図ります。 ■働く環境： ・社員によるOJTメインでイチからフォローいたしますので未経験の方であってもご安心ください◎ ＜当社の特長＞ 創業当時から人を大切にする社風です。現在年間休日数を増やすための社内調整を行っており、より働きやすい環境を目指しています。2025年1月より年休120日に増加決定。 ■会社の特徴： 明治42年創業の100年以上続く老舗食品メーカーです。 具体的には業務用野菜や花きの加工と原料販売を行っています。 本社工場はひたちなか市にありますが、この他茨城県内（水戸・石岡・茨城町）、埼玉（深谷・岡部）、北海道、東京に拠点を設け、工場・営業所等を展開し業容を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市西野寺730-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／かすみがうら市】青果の食品営業＜未経験歓迎＞年休120日／働きやすい環境◇福利厚生◎転勤無
      ◆◇大手スーパー販売商品／国産「冷凍野菜」の魅力と価値を社会に広める品評会「第1回全国冷凍野菜アワード」受賞◎／流行を先読みする力や商品訴求力が身に付きます／月残業20時間程度／創業100年以上の信頼と実績◇◆ ～旬の国産野菜を手軽に楽しめる『mikata』シリーズを提供／冷凍野菜で鮮度とおいしさを保持し、簡単調理が魅力～ ■業務内容： 当社営業部門にて、スーパーなどへの提案業務を行います。 ■具体的には： 市場調査や見積作成、得意先との商談、物流の調整、販売計画の立案、社内調整など多岐にわたります。青果市場は安定した業績を誇り、チャレンジ精神を持った方が成長できる環境です。お客様の食生活に密接に関わる提案を通じて、流行を先読みする力や商品訴求力を養うことが可能です。 ■未経験でも安心： 未経験者でも安心してスタートできるOJT制度が整っており、成長を実感しながら働けます。青果営業を通じて、日々の食卓に彩りを加えるやりがいのある仕事に携わることができます。 ■評価制度について： 成果に応じた評価をいたしますので、着実にご自身の成長とともに給与上昇を図っていくことが可能です。 ■働く環境： 年休120日、月の残業は約20時間程度で、土日休みの働きやすい環境を提供しています。育休後の復帰率は100%で、社員が安心して働き続けられる制度が整っています。 ■強み： ◇契約農家との強固なネットワークを活かし、安定した原料供給と高品質な商品を実現しています。 ◇最新の花束加工ラインを導入し、大量製造にも対応可能であり、業界内での競争力を高めています。 ■当社について: ◇商品企画・販売事業、国内農産地開発・卸売事業を事業として行っています。オリジナルブランド『mikata』シリーズをはじめとする、国産農産物を使用した家庭用商品の企画・販売を行っています。さつまいもの大産地「茨城県」に本社を置く強みを活かし、原料調達から加工まで一貫した商品の企画開発を行っています。 ◇茨城県内の契約農家150戸と連携し、収穫から一次加工まで徹底した鮮度管理で、高品質な栗加工品の企画開発を行っています。全国の生産者とのネットワークを生かし、国内大手量販店向け農産品、加工メーカー向け原料の提案・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市西野寺730-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月※昨年度実績2.5ヶ月） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■年収例： 年収450万円／32歳・3年目 年収400万円／32歳・1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルネロクチネリジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区一番町8住友不動産一番町ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】セールスアソシエイト
      • NEW
      ■採用ポジション:セールスアソシエイトとして接客販売業務全般をお任せ致します。■業務内容:接客販売/顧客管理/商品管理/在庫管理/売上管理/イベント対応/商品ディスプレイ/その他付帯業務■組織:店舗にも異なりますが、男女比は男性5割/女性5割程度。※平均年齢は40代程度。60代の方も在籍しており、長くご就業できる環境でございます。■接客スタイル：顧客比率が高い当社は、ヒアリングをし、顧客の方に合ったスタイリングの提案を行います。売上を求めるという点はありますが、あくまでも顧客の方に喜んでもらえる接客をし、信頼関係を築いていきます。■キャリアパス；セールスアソシエイト→ストアマネージャー→リテールなど本社職にチャレンジできる環境でもございます。実際にセールスアソシエイトからリテールマネージャーになられた方もいらっしゃいます。また、契約社員からの雇用にはなりますが、正社員登用制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松坂屋名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,760円～346,150円 ＜月給＞ 230,760円～346,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】レディースカテゴリーリーダー候補
      • NEW
      ■採用ポジション：都内店舗にてレディースのカテゴリーリーダーとしてマネジメント、接客販売業務全般をお任せ致します。■業務内容：接客販売/顧客管理/商品管理/在庫管理/売上管理/イベント対応/商品ディスプレイ/スタッフマネジメント/その他付帯業務■組織:男女比は男性5割/女性5割程度/平均年齢は40代程度。※全店平均値60代の方も在籍しており、長くご就業できる環境でございます。■接客スタイル:顧客比率が高い当社は、ヒアリングをし、顧客の方に合ったスタイリングの提案を行います。売上を求めるという点はありますが、あくまでも顧客の方に喜んでもらえる接客をし、信頼関係を築いていきます。■ブランドについて:世界を魅了するブランド『ブルネロ クチネリ』が設立されたのは1978年。 イタリアにおいて、ブルネロ・クチネリ氏が自身の名を冠し、立ち上げられたブランドです。 もともとはカシミアニットブランドとしてスタートしましたが 現在ではメンズ、レディースともにシャツ、パンツ、アウターからバッグ、シューズ、アクセサリーなどフルラインナップで展開されています。『メイド・イン・イタリー』にこだわった、質の高さや着心地、洗練されたデザインは、世界中のファンに愛されています。https://shop.brunellocucinelli.com/ja-jp/【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内店舗のいずれか（表参道店、銀座店など） 住所：東京都内店舗のいずれか（表参道店、銀座店など） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～417,000円 ＜月給＞ 330,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィアドライブ株式会社

    自動車ディーラー
    山形県山形市大野目4-2-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】自動車整備士／アウディの正規販売店／転勤無／有給取得しやすさ◎
      ＜転勤無／月平均残業時間30ｈ程＞ ■業務内容： 新車でアウディ、中古車で輸入車、国産車の販売・整備を行う当社にて車両の修理・メンテナンス等の業務をお任せします。 ■業務詳細： サービスアドバイザーからの依頼を受け下記業務を行っていただきます。担当整備は1人1台の車です。 ・点検および車検整備 ・故障診断および修理 ・純正部品の取り付け ■休日 基本的に有給は土日も含め希望通りに取得できます。 ■職場環境：冷暖房完備 暖房（遠赤外線のヒーター）が工場についておりクーラーはスポットクーラーを1人1台使えます。また大きな扇風機もあるため整備を行いやすい環境です。 ■出張・外回り： 外回りはございません。お客様への対応なども事務の社員が行いますので整備に集中できる環境です。 ■将来性・需要の安定性： 山形でアウディの正規販売店は1社しかないので山形県内全域の来店が多いです。直近は若いお客様も増えており、安定的にお客様からニーズをいただいております。 ■キャリアパス： ・整備士から販売員となり店長や執行役員、社長にキャリアアップした社員もおります。執行役員にキャリアアップした社員は入社15年目だったためキャリアアップしていきたい方は歓迎です。 ■魅力： 〇車両購入・整備時の社員・社員家族割引 └車両購入金額に応じて上限2万円を補助 〇社員旅行（国内・海外） 〇メーカー研修、社内研修あり（費用会社負担） 〇資格手当あり：2級・1級整備士、検査員、メーカー資格取得者 ・メカニック手当：2万円 工場の整備士全員に支給しております。 ・整備士資格手当 1級5万円、2級2万円、3級5000円を資格取得者に毎月支給しております。 ・ブランド資格：最大で2万円 ■当社について： 当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。お客様へ「期待以上の満足＝感動」のお届けが出来るよう日々心掛けています。 山形県輸入車販売台数トップクラスの実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アウディ山形 住所：山形県山形市大野目4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～275,000円 その他固定手当/月：32,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル 入社後3年目でおよそ初年度年収の25％アップ ※初年度からボーナスや諸手当などが加算され年収アップとなります。（初年度は支給無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】サービスアドバイザー（整備受付）＜アウディ正規取扱店＞残業20H／転勤無
      <<お客様の総合窓口／UIターン歓迎◎／残業20時間程度／自動車業界の経験をお持ちでお客様と関わりたい方必見>> ■業務概要： 当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内で唯一のアウディ正規取扱店です。 今回、サービスアドバイザー／整備受付担当として、車検や修理の窓口業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて満足度向上を目指します。整備経験や車の知識がある方は大歓迎です。 ■職務詳細： ・車検や車両点検、修理などの受付対応（車両不具合時の内容聞き取り含む） ・修理や整備内容、費用についての説明（サービス内容など、お客様へご納得いただけるためのご説明） ・サービスのご提案（オイル交換などの際に追加でのご案内） ・社内外の調整業務 ・修理の見積書作成やパソコン操作でのデータ管理や報告業務 ※アウディの整備工場の仕事になります。 ■組織構成： 当社のサービスアドバイザーは2名の少数にて対応しており、各自が専門知識を活かしてお客様対応を行っています。 チームワークを重視し、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は県内で唯一のアウディ取扱店舗です。 輸入車販売シェア45％を誇り、信頼と実績があります。 整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。 これまでの経験や技術を活かして、アウディ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アウディ山形 住所：山形県山形市大野目4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～263,985円 その他固定手当/月：17,000円～40,000円 ＜月給＞ 197,000円～303,985円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：住宅手当7,000円～30,000円、フロント手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイアンドティ

    コンビニエンスストア
    埼玉県所沢市上新井4-21-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【首都圏エリア】ファミリーマートの店長候補◆原則夜勤なし／残業月10ｈ程度／完全週休2日
      • NEW
      【ナイトスタッフがいるため原則夜勤なし！残業月10時間程度／完全週休2日制／有給取得率は90％／正社員／埼玉と東京のファミリーマート店長／研修制度充実◎】 埼玉県所沢市、東京都練馬区、豊島区、港区等に16店舗のコンビニエンスストア（ファミリーマート）を出店・運営している当社にて、店長候補としてご活躍いただきます。 ■採用背景： 事業拡大のため新規出店を計画しており、新たに一緒に会社を盛り上げてくれる店長候補を募集します！ ■業務内容： ・レジでの接客対応 ・商品の品出しや補充 ・商品の発注および在庫管理 ・スタッフの採用／シフト管理、育成　など ■組織構成： 20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。前職がコンビニ店長やパチンコ店員、フリーターなど、多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。学生時代にコンビニでアルバイト経験のある社員も数名います。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がOJTを通じて業務を教えます。コンビニ勤務が未経験の方でも、約1年で一通りの業務をこなせるようになります。 将来的には、店長として全体の売上管理や商品管理、スタッフの採用・シフト管理、育成などの業務を担当していただきます。 ■企業の魅力： ＜スキルアップと店舗運営の支援＞ 全16店舗での成功事例を共有する勉強会を実施しています。また、入社後の基礎研修に加えて、店長を目指すための研修もあり、スキルアップが確実にできる環境が整っています。 ＜早期キャリアアップのチャンス＞ コンビニの店長経験者は、早期のキャリアアップが可能です。実際に新卒未経験の社員が2年で店長になった実例もあります。店舗拡大に伴い、新しいポジションが次々と誕生するため、店長以降のキャリアも描ける環境です。 ＜店長でも残業は月10時間程度！＞ 「店長は残業が多いのでは？」と心配されるかもしれませんが、店長として働く社員の平均残業時間は月10時間程度です。お休みは完全週休2日制または月7日（2月は6日）から選ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※別途、業績賞与あり ■昇給：年1回　※過去実績→1,000円UP ■モデル年収： 年収430万円(月給30万円＋諸手当＋賞与）／入社3年目 年収520万円(月給36万円＋諸手当＋賞与）／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛彩

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県太宰府市大佐野1-10-1 2F
    • 設立 -
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】生鮮コーナーの店舗管理　※賞与年3回／手当充実／グループ売上861億円『ルミエール』を運営
      • 締切間近
      ～キャリアパスも明確で上を目指しやすい！生鮮部門で専門性を身に着けられる！家族手当や住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 豊富な品揃えで低価格、地域密着サービスを提供し、たくさんの地元の皆様にお越しいただいている『ルミエール』の店舗生鮮（精肉・青果・惣菜）コーナーで業務をお任せ！ ■詳細： ・商品の鮮度チェック、商品の加工や陳列、発注・在庫管理、売り場計画の作成やパートスタッフへの指示だし、売り場での接客等 ※ご来客数のピーク時に店内放送で、その日のおすすめ品をお伝えするなどの業務もあります。 ※入社後は、簡単な作業からスタートします。売り場づくりに自分のアイデアが活かせるので、自分の好きなように働きたい方には最適な環境です。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。来店者数は平日3000～5000名、土日は＋1000名ほどです。 日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、 お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■グループ会社（三角商事について）： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。 安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。
      ＜勤務地詳細1＞ ルミエール箱崎店 住所：福岡県福岡市東区箱崎4-7-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルミエール今宿店 住所：福岡県福岡市西区今宿東1-23-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ルミエール志免店 住所：福岡県糟屋郡志免町志免中央3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～278,500円 ＜月給＞ 217,900円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収： 年収300万円／23歳（入社1年） 年収400万円／28歳（入社6年） 年収550万円／35歳（入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】生鮮コーナーの店舗管理　※賞与年3回／手当充実／グループ売上861億円『ルミエール』を運営
      • 締切間近
      ～キャリアパスも明確で上を目指しやすい！生鮮部門で専門性を身に着けられる！家族手当や住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 豊富な品揃えで低価格、地域密着サービスを提供し、たくさんの地元の皆様にお越しいただいている『ルミエール』の店舗生鮮（精肉・青果・惣菜）コーナーで業務をお任せ！ ■詳細： ・商品の鮮度チェック、商品の加工や陳列、発注・在庫管理、売り場計画の作成やパートスタッフへの指示だし、売り場での接客等 ※ご来客数のピーク時に店内放送で、その日のおすすめ品をお伝えするなどの業務もあります。 ※入社後は、簡単な作業からスタートします。売り場づくりに自分のアイデアが活かせるので、自分の好きなように働きたい方には最適な環境です。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。来店者数は平日3000～5000名、土日は＋1000名ほどです。 日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、 お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■グループ会社（三角商事について）： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。 安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。
      ＜勤務地詳細1＞ ルミエール小倉駅前店 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ北九州B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルミエール水巻店 住所：福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-15-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～278,500円 ＜月給＞ 217,900円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収： 年収300万円／23歳（入社1年） 年収400万円／28歳（入社6年） 年収550万円／35歳（入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴＣ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 買取・査定／未経験歓迎／月給27万円以上／座学研修あり
      お客さまが持ち込まれたブランド品や宝石、金券などの買取査定や、SVとしてFCオーナー様のサポートなども対応します。 【仕事内容】 ◎お客さまへの接客 ◎持ち込まれた品物の査定 ◎集客活動（チラシ作成・ティッシュ配り・SNS活用など） ◎成約した品物の発送準備、事務作業 ◎FCオーナー様のサポート　等 ＼業務の流れをご紹介／ 1）お客さまご来店 「使用しなくなったバッグを売りたい」など、お客さまが売りたい品物について、ご相談に来られます。 ※店舗にもよりますが、平均5組程度の来店あり ↓ ２）お客さまからヒアリング お客さまから売りたい品物について、お話を伺います。売りたいと思われている物でも、その品物に対する想いがありますので、じっくりお話を伺い査定につなげます。 ↓ 3）査定 お客さまが持ち込んだ品物を預かり、査定を実施。品物の形状や素材などを調査します。高額商品や希少価値があるものなどについては、社内の専門的な知識や経験を持つ社員に相談！だから知識がなくても心配いりません。 ↓ 4）買取価格相談 査定結果をもとにお客さまに買取金額を提案し、買い取らせていただけるかを確認。買取相談時のお客さまのお話なども金額提案時には大切な要素に。 お客さまに納得いただき品物を買い取らせていただいた時はもちろん、「あなたにお願いしてよかった」など嬉しいお言葉をいただいた時が、この仕事の何よりの醍醐味です！ ＼入社後のスケジュール／ 【座学研修】※4日間 本社で座学研修を受講し基礎を学びます。 ▼ 【店舗配属】 座学終了後は「売るナビ」各店舗に配属。 実務を通じて商品知識や接客方法、査定方法などを学びます。 ▼ 【その後は…】 査定などの接客だけでなく、「SV」として店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼お仕事のPOINT♪／ ☆大切なのはお客さまとの信頼関係です！ 当社では利益を最優先の目的にはしていません。大切にしているのは“お客さまに信頼される”こと。それが成果に繋がると考えています。お客さまの話に耳を傾け、あなたらしく自然体で接客してください。
      《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金 ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■北陸・甲信越エリア／長野県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・熊本県 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。 ※出張の際に滞在するホテルや社宅の家賃は全額負担します。 ※家具家電完備！寝具は新品を手配します ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。 ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給します。 ・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪
      ★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 （試用期間中） ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブ・出張手当なし ＼毎年月給2～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2025年度もベースアップしました！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています）。 ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー⇒リーダー（6カ月目安） ⇒早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給36万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給45万円＋インセンティブ＋各種手当）
    • 経験年齢不問のSV／残業月5h／賞与年2回／月給27万円超
      買取専門店「売るナビ」の店舗運営を学び、SV職としてFCオーナーさまのサポートなどもお任せしていきます。信頼関係をもとに店舗運営を成功へと導いていきましょう！ ━━【主な業務内容】━━ ■店舗での接客・運営 ■FCオーナーさまとの定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 FCオーナーさまに対しては 「集客アップのためにこんな広告を出してみませんか？」 「店舗のレイアウトを変えると良いかもしれません」 「リピーター率を高めるために接客を工夫してみましょう」といった改善案をご提案することも！ ━━【入社後の流れ】━━ ▼本社での座学研修（4日間） ▼店舗配属 ・実務を通じて商品知識、接客方法、店舗運営などを習得 ・並行してSV業務をスタートします（最短1カ月後～） ▼習熟度に合わせた研修 ・接客スキルやマネジメントスキルを高めるための研修を受講可能 ▼経験を重ねてステップアップ ・最速6カ月でリーダー、1年以内にサブマネージャーへ ・明確な昇格＆昇給制度により「次」を目指して挑戦できる！ 《明確な成長マップあり》 段階的な目標設定をしているため、中途入社でも焦らず時間をかけて業務を習得可能です。 例えば… ＜1＞店舗での接客・買取ができる（ロープレテスト実施） 　　　↓　3カ月後 ＜2＞店舗運営・単月予算達成ができる 　　　↓　3カ月後 ＜3＞3カ月連続予算達成できる　…など
      【希望を考慮】北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫など 全国各店舗から希望勤務地を考慮して配属！ ☆今後もショッピングモール中心に新規出店予定 ☆出張時には各地の観光地や名物を楽しめます ＝＝＝ 現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。 ＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫＞ ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■中部エリア／愛知県・静岡県 ■北陸・甲信越エリア／長野県 ■近畿エリア／大阪府・三重県・兵庫県・京都府・滋賀県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・熊本県 ※詳細は以下URLよりご確認ください https://www.urunavi.jp/store/ 【出張について補足】 ・滞在時の宿泊交通費（または社宅の家賃）は会社が全額負担します。 ・ご自宅から通勤可能な店舗が少ない場合には、約1～3カ月の出張が続く勤務スタイルとなります。「全国を巡りたい」「地元を飛び出したい」という方も歓迎！
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ別途 ※固定残業代は月3万4100円以上／月20時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は月3万1600円／月20時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ・出張手当なし ★★★気になるポイント★★★ 【昇給・昇格について】 入社初月からチャンスがあります！ 入社3カ月以内に接客テストを受けていただくほか、その後も「何が出来るようになれば、どの役職になって、毎月○円増える」が明確です。 【収入例】 入社2カ月目で月収30万円、入社1年で月収40万円以上も可能です。 【ポストに応じた給与例】 ▽スタッフ ▽サブリーダー ▽リーダー《月給31万円》※最短６カ月目安 ▽サブマネージャー《月給36万5000円》※入社1年以内も可能 ▽マネージャー《月給45万円》 ★上記のほかに各種手当・インセンティブが支給されます
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    株式会社ｍｉｚｕｎｏｙａ

    コンビニエンスストア
    東京都新宿区歌舞伎町1-16-1 今宮ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ファミリーマートの店舗運営／店長候補／月給28万円以上
      店舗管理者として、運営・管理業務をお任せします。各種業務マニュアルが整っていますので、未経験でも不安なくスタートできます！ ▼まずは基本業務からマスター 運営業務／レジ対応、販売接客、商品の品出し・発注・在庫確認など 管理業務／売上管理、シフト管理 ▼ゆくゆくはマネジメントや販促も マネジメント／アルバイトスタッフへの研修、教育・指導など 販促企画／キャンペーン商品のPR方法の考案・ポップの作成など ★アイデアを実践可能！ たとえば客層に合わせて陳列を変えたり、ポップに気の利いた一言を添えたり。あなたのセンスで売上アップを目指せます！ 【キャリアパス】 スタッフ ≫マネージャー ≫店長 ≫複数店の統括店長 ≫部長 └早ければ、入社数か月での昇格も可能です！ 当社ではネパール、ミャンマー、中国など海外出身の社員が多数活躍。多種多様なバックボーンを持つ先輩が在籍しており、日本での長期活躍を応援しています！ 故郷への帰省時には、2～3週間の長期休暇を取れるようにしています。
      【新宿・中野・練馬のファミリーマート各店舗】 転居を伴う転勤はありません。 店舗配属は希望・通いやすさを考慮し決定。 入社後研修は「野方駅南店」にて実施予定。 ▼新宿区 西新宿青梅街道店、新宿税務署通り店、市谷本村町店、曙橋店、高田馬場早稲田通り店 ▼中野区 野方駅南店、中野中央5丁目店 ▼練馬区 羽沢三丁目店 アクセスは店舗により異なりますが、 各最寄駅から徒歩1～10分以内になります。
      【選べるワークスタイル】 月8日休み：月給28万円～33万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※上記の各月給には固定残業代（8万円～/55時間分）を含む。超過分は別途全額支給します。 夜勤のみ：月給29万円以上 ※経験を考慮の上、決定します。 ※上記の各月給には固定残業代（8万円～/55時間分）を含む。超過分は別途全額支給します。
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