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[業種]小売業界　

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    この条件の企業数18,607社

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    20ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,607 社中 951〜1,000 社を表示

    クボタＰＨＯＴＯ株式会社

    専門店・その他小売
    大分県別府市石垣東2-9-26
    • 設立 1989年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験活躍中★【別府市】観光地・宿泊施設の撮影スタッフ◆正社員登用◆残業ほぼなし／カメラ技術学べる
      未経験歓迎／別府・海地獄で日本人・外国客の記念撮影・販売／残業ほぼなし・正社員登用・月給18万～ ～未経験から活躍中！／カメラ基本操作から丁寧に教えます／別府で有名な「海地獄」や宿泊施設での撮影メインのため、腰を据えて長く働けます◎／コロナ以降業績も右肩上がりの安定企業～ ＼おすすめポイント／ ◎お客様の大切なひと時／思い出を形に残す、やりがいのあるお仕事です ◎残業はほとんどなし！ ◎シフトも希望に応じて柔軟に対応 ■業務内容： 当社は、主に別府市を中心とした県内のホテル、観光地の売店、イベント等で、お客様の記念写真を撮影し販売しています。 今回ご入社いただく方には、「別府地獄めぐり」のひとつ「海地獄」内に設けている営業所で、観光客のお客様に対する写真撮影業務及び販売業務を担当いただきます。 海地獄には1日約1,000名程の観光客が訪れますので、営業時間中に来場されるお客様にお声掛けし、写真撮影／販売を行います。 ★お客様のほとんどは観光客で、日本人だけでなく外国の方からの依頼もあります！（日本人の個人顧客が多いです◎） 【未経験でも安心！】 ★撮影機材は会社のものを使用いただきますが、高度な撮影技術は必要なく、2日程度で撮影方法を身に着けることができます。 実際に、撮影の仕事が初めての方や短期の学生アルバイトの方もすぐに活躍しています。 初対面のお客様へのお声掛けや撮影／販売の際の接客ができるコミュニケーション能力さえあれば、未経験の方でも十分に活躍できるお仕事です。 ■職場環境： ・現在30代～50代の社員9名が在籍しています。 入社後は先輩社員と一緒にお客様を対応しながら接客方法・カメラの使い方を習得いただきます。 ■特徴： ・観光シーズンや週末（土日祝）が繁忙期となりますが、残業はほとんどありません。週2日のお休みもしっかりと取得いただけます。（年末年始は繁忙期のため、お休みは時期をずらして取得いただきます。※１月中旬～下旬ごろにまとめてお休みを取得頂きます） ■勤務地 本社と海地獄支店の2パターンがあります。 本社勤務の場合は9時～17時就業、海地獄支店勤務の場合は、14時～22時勤務となります。 選考を通じて、勤務地・勤務場所を相談していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県別府市石垣東2-9-26 勤務地最寄駅：JR日豊本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クボタフォト海地獄店 住所：大分県別府市御幸６ 勤務地最寄駅：JR線／別府大学駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～228万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社野津モーター商会

    自動車ディーラー
    大分県臼杵市野津町大字前河内2057
    • 設立 1966年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県臼杵市】自動車整備士／二輪車から大型・EV車まで幅広く対応／地域密着・働きやすい環境
      【創業60年以上、地域密着型の自動車整備・販売企業／幅広い車種に対応／EVや最新車両の整備技術も習得可能／冷暖房完備の快適な職場環境】 ■業務概要 ・自動車整備士として、当社のメイン事業である自動車の点検・整備業務を中心にお任せします。 ・これまでの経験や技術を活かし、クイックに対応いただくことを期待しています。また、若手スタッフへの整備技術の指導や育成もお願いしたいと思っています。 ・自動車検査員の資格をお持ちの方には、完成検査や検査書類の作成等の検査業務も担当していただきます。　 ・地元・野津町のお客様からのご依頼が多く、取り扱う車輛は小型車から大型車まで様々です。 ・勤務日数についても相談可能ですので、自分のペースで働きたい定年退職後の方も大歓迎です。（出勤日数に応じて給与を決定します。） ■業務詳細 〇自動車点検・整備業務・修理業務　　 〇自動車販売・自動車保険等に関する接客　　 〇見積書の作成・納車・引き取り・顧客管理 等 ■組織構成 社内には現在７名のスタッフが在籍しています。 整備業務については社長を含め4名で対応しており、近年は外国人スタッフも活躍しています。 ■職場環境 ・残業は月20時間程ですが、受注状況によっては多くなることもあります。 ・春と秋の年2回、休日に感謝祭を開催しています。タイヤやエンジンオイルの交換、新車販売、野菜の販売など、お客様に楽しんでいただける各種イベントを実施しています。 ・サービス工場は冷暖房を備えており、快適な職場環境の実現を目指しています。 ・定年以上の方も応募可能です。60歳以上の方も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力 創業から60年、地域に根ざした信頼と実績があります。感謝祭など地域交流イベントも活発で、安定した基盤と温かな社風が強みです。 ■業務の魅力 幅広い車種や最新技術に触れられる環境でスキルアップが可能です。定年後の方やIターン・Uターン希望の方も歓迎、勤務日数なども相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市野津町大字前河内2057 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与あり（業績、評価に応じて支給） ※勤務日数についても相談可能ですので、自分のペースで働きたい定年退職後の方も大歓迎です。（出勤日数に応じて給与を決定します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社泉田自動車工業所

    自動車ディーラー
    福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目16-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／浪江】自動車整備スタッフ◇資格取得支援＆寮ありで新生活を応援
      ～◎復興車両の整備も手掛ける！／福島県復興に力を注ぐ会社／8畳1Kの寮完備！費用負担は光熱費のみ◎～ 自家用車だけではなく大型ダンプや建設機械の修理も手掛ける当社において【整備士】としてご活躍頂きます。意欲的に技術習得に取り組んで下さる方はであれば未経験でも大歓迎！資格取得に向けたサポート体制もございます。 ■お任せする業務内容： ・自動車の定期点検、車検時の整備点検業務 ・オイルの交換、タイヤ交換 ・その他付随する業務 ※取扱車両：一般、大型、大特等 ※お客様の自動車を搬送するためご自宅まで取りに伺う場合があります。 ■未経験でも安心のサポート： ＜1＞先輩社員によるOJT研修 ＜2＞整備士資格にかかる費用を全額サポート ＜3＞整備士資格合格までサポート…講習会に参加出来ます。定められた期間講習会に参加すると整備士実務試験が免除に！必要受験科目が学科のみになります。 ■当社の特徴： 震災後2012年5月に南相馬市で仮営業を再開し、2014年1月から浪江町で営業を再開いたしました。自動車、土木機械などの修理、レッカーサービス、 出張修理と民間車検も取り扱っており、現在は行政からも仕事をいただき町のために営業しています。自家用車だけではなく、大型ダンプや重機の修理も手掛け、普通の自動車整備工場ではやらない領域までサポートできるのが一番の強みです。まだまだ元気がない町の復興に少しでも貢献したい想いで、復興車両の整備も手掛けています。車好きで、向上心を持って仕事に 取り組んでいただける方からのご応募お待ちしております！ ■資格取得をフォローについて： 1回目に関わる資格取得の全面金額バックアップをいたします。※不合格で2回目以降受験の場合は、合格回の分を全面援助。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目16-3 勤務地最寄駅：浪江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当5,000円～15,000円 　※自動車整備士等、各種資格（5,000円～） ■賞与：年1～2回（昨年実績：2ヵ月分）／業績によるが、これまでは毎年実績あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホクトウ水産

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮城県多賀城市伝上山2-10-20
    • 設立 1992年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／転勤なし】「鮮魚のホクトウ」での店長候補◆知識や経験を活かせる／3ヶ月～半年で店長就任◆
      <<店長候補／3ヶ月～半年で店長として着任／着任後もフォロー体制あり／役員を目指せる／経験を活かせる／7～16時の朝方勤務／山形駅からのアクセス良し>> ■職務内容： 「鮮魚のホクトウ ショッピングセンター吉田店」での店長候補の求人となります。現在は当社の専務が店長を兼務していますが、本社への異動を予定していることから、後任となる人材の募集となります。 対応いただく業務は、商品仕入、売上管理、店舗運営管理（商品管理、シフト管理も含むマネジメント）、魚のカット、調理などの運営全般を対応いただきます。鮮魚を扱う中で、お刺身やお寿司、魚の切り身、魚介類、冷凍の加工物、珍味など幅広い商品があります。 店舗運営よりは仕入れや売り場管理・数値管理の比重が高くなります。なお、月1回程度は本社での会議に参加いただきます。 また、3ヶ月～半年ほどで店長として就任いただく予定ですが、就任後も現店長である専務での継続的なフォローの他、ベテランのパートさんにも協力していただける体制は整っています。 ■組織構成： 当社ではアルバイト・パートの方を含めて28名が在籍しています。配属となる店舗では、40代の専務（店長兼務）の他、50代男性2名、60代男性1名、20代・60代・70代の女性1名ずつの計6名がパートとして勤務しています。（フルタイム1名、4時間程度の時短勤務5） ■働き方： 週休2日制の少なくとも月7日休みとなります。当店は正月休み以外は年中無休となりますが、パートの方との調整をしながらシフトを決定します。 店長の勤務時間は16:00までとなり、店舗の締め作業はパートの方が対応しています。パートの方も18:00までの勤務になりますが、閉店の19:30まではショッピングセンターのスタッフが対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ショッピングセンター吉田店 住所：山形県山形市城南町3丁目7-40 勤務地最寄駅：東北新幹線線／山形駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：1回あたり100,000円～500,000円）※業績により異なる 職能給：7,500円～90,000円 役職手当：10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社リペア・ナガオカ

    自動車ディーラー
    山形県西置賜郡飯豊町大字中2515
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形/飯豊町】自動車整備◆BMW認定/自動車整備工場/整備に集中できる環境/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 山形県飯豊町にある自動車の鈑金・塗装工場である当社にて、自動車整備業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自動車の板金業務 ・塗装業務 ・パーツ交換および取付 ・車検およびメンテナンス ■業務の特徴： ・基本的に自社整備が中心で、お客様対応はありませんので、整備に専念できる環境です。 ・車種はBMWや国産車の普通自動車となります。 ・当社は東北でわずか2社のみのTUVプラチナ認証を取得しており、高い品質と安全性を誇ります。 ■入社後について： 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTが行われ、実践的な技術を習得できます。また、適正を見て、板金・部品交換チームまたは塗装チームに配属されます。 ■就業環境： ・工場内は屋内での作業ですが、ヒートベストやファンベスト等の作業着も支給し、快適に作業ができるよう配慮しています。 ・社員同士のコミュニケーションが活発に行われており、風通しの良い職場です。地域の営業基盤があり、安定した事業運営を行っているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■組織体制： 当社の整備士は7名で構成されており、板金・部品交換チームと塗装チームに分かれています。それぞれのチームにはリーダーがいますが、フラットな組織で、チーム全員が協力し合って作業を進めています。適正を見て合うチームに配属予定です。 ■当社について： 「飯豊町から世界最高水準のサービスを」を目指し、日々技術を磨いています。 自動車整備/修理の匠集団として、東北で僅か4社のみのTUVプラチナ認証も取得しており、高級輸入車ディラー様を中心に高い評価をいただいてます。 最新の自動車に対応する設備/技術にも対応しており「これから」の自動車整備を一緒に創りませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡飯豊町大字中2515 勤務地最寄駅：JR米坂線／萩生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■早出残業手当：40,000円 ■ミーティング手当：18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンストア株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県飽海郡遊佐町遊佐字京田90-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形県飽海郡遊佐町】道の駅新店舗の店長候補／オープニング・商品開発・転勤なし
      【2027年夏オープン予定の新店舗で裁量を持って働く店長候補／地域に愛されるスイーツショップを創造】 ■業務概要 2027年夏に道の駅で新たにオープンするフルーツサンドやスイーツの販売店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。商品の調理・製造や接客、売上管理を行いながら、パート・アルバイトスタッフのマネジメントもご担当いただきます。また、商品企画や新メニュー開発などにも積極的に関与し、地域に根差したお店づくりをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・フルーツサンドやソフトクリーム、かき氷など各種スイーツの調理・製造・盛り付け ・商品の陳列、在庫管理、発注、売上管理など店舗運営に必要な業務 ・お客様への丁寧な接客、レジ業務、サービス向上の取り組み ・パート・アルバイト（5～6名）のシフト作成、教育、勤怠管理、チームビルディング ・店舗の衛生・設備管理、オープン準備（レイアウト決定、備品手配、オープニング施策など） ・季節やトレンドを反映した新商品・新メニューの企画・提案 ■扱うサービス フルーツサンド、ソフトクリーム、かき氷等、季節のスイーツを中心とした商品提供 ■組織構成 正社員1名、パート・アルバイト5～6名の少人数体制で運営 ■業務の魅力 新店舗立ち上げから関われ、裁量を持って自身のアイデアを活かせます。お客様の反応を直接感じられ、商品開発にも挑戦できるやりがいがあります。 ■教育体制 本店や既存スタッフによるOJT研修・マニュアル整備で未経験分野も安心してスタート可能です。 ■就業環境 週休2日制・シフト勤務（深夜なし）、転勤なし、マイカー通勤可でライフワークバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 店長経験を経て複数店舗統括、新規事業企画など多様なキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型スーパー運営企業の新規事業として、地元で長く安心して活躍できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県飽海郡遊佐町遊佐字京田90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業38時間分を含む。超過分は別途支給。 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊彩株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市下京区五条通堺町西入塩竈町353
    • 設立 2002年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／五条】着物レンタルの営業職※創業160年の老舗企業/チャレンジできる風土/英語力が活かせる◎
      ～京都呉服業界/創業160年/着物総合プロデュース企業/英語力も活かせる◎未経験歓迎！多国籍な環境/海外出張あり/マネージャー候補としてご活躍・キャリアパス豊富 ■業務内容 旅行会社や旅館・ホテル・ＯTＡなどに営業拡大して頂きます。外資系企業も多いので英語力も活かせます。 どのような方向性の客層へのアプローチが最適なのか、そしてどのような資料を作成した方がよいのかなど営業戦略から考えて頂きます。 ※既存営業7割、新規営業3割 ＜英語の活用方法＞ メールや電話、資料作成、ホームページ翻訳、企画翻訳、商談の際などに使用します。 ＜海外出張＞ 台湾での旅行会社フェア出店、展覧会などに年1回海外出張があります。期間は約1週間ほどです。 ■業務詳細 ◎営業活動 ・旅行会社やホテルへの営業活動 ・新規取引先開拓 ・OTA（OnlineTravelAgent／オンライン、トラベル、エージェント）対応 ・見積もり作成 ・予約／問い合わせ対応 ◎営業戦略 ・売上分析 ・営業戦略立案 ・SNS戦略立案 ・商品企画／プランニングなど ■担当領域 【夢館（ゆめやかた）】：着物レンタルと着付け／ヘアメイクセットの総合ショップ 【京都きもの町】：京都最大級の呉服屋のネットショップ 【豊彩】：呉服／宝飾／婦人服／バッグ総合卸 ■組織構成 8名（男性3人・女性5人→50代2人・40代2人・30代4名） ※アジア系外国籍の方もいらっしゃいます。多様な国籍や文化背景を持つ人々と働くことができます。 ■企業魅力 豊彩が呉服屋として創業以来160年以上が経ち、現代では、レンタル、メンテナンス、ネット通販など実に多様なサービスが求められるようになっています。より多岐にわたるきめ細やかなサービスが求められることは必然であり、私たちは常に「豊彩にしかできない、付加価値」を考えています。 結婚式、卒業式、成人式などのフォーマルなシーンから、観光レンタル、撮影、「母の着物を直して着たい」などのメンテナンスのニーズまで、“着物にまつわる全て”に応えられる存在としてお客さまの一生に、寄り添っていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区五条通堺町西入塩竈町353 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～261,300円 固定残業手当/月：53,400円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・経験／スキルなどを考慮し、旅行業界経験者の方は優遇いたします。 ・給与月額には固定残業手当30H分（53,400円～57,700円）を含みます ・30H超過分は別途実費支給 ・賞与／年2回※業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／五条】着物レンタルの営業職（マネージャー候補）※創業160年の老舗/挑戦できる風土/英語力◎
      ～京都呉服業界/創業160年/着物総合プロデュース企業/英語力も活かせる◎未経験歓迎！多国籍な環境/海外出張あり/マネージャー候補としてご活躍・キャリアパス豊富 ■業務内容 旅行会社や旅館・ホテル・ＯTＡなどに営業拡大して頂きます。外資系企業も多いので英語力も活かせます。 どのような方向性の客層へのアプローチが最適なのか、そしてどのような資料を作成した方がよいのかなど営業戦略から考えて頂きます。 ※既存営業7割、新規営業3割 ＜英語の活用方法＞ メールや電話、資料作成、ホームページ翻訳、企画翻訳、商談の際などに使用します。 ＜海外出張＞ 台湾での旅行会社フェア出店、展覧会などに年1回海外出張があります。期間は約1週間ほどです。 ■業務詳細 ◎営業活動 ・旅行会社やホテルへの営業活動 ・新規取引先開拓 ・OTA（OnlineTravelAgent／オンライン、トラベル、エージェント）対応 ・見積もり作成 ・予約／問い合わせ対応 ◎営業戦略 ・売上分析 ・営業戦略立案 ・SNS戦略立案 ・商品企画／プランニングなど ■担当領域 【夢館（ゆめやかた）】：着物レンタルと着付け／ヘアメイクセットの総合ショップ 【京都きもの町】：京都最大級の呉服屋のネットショップ 【豊彩】：呉服／宝飾／婦人服／バッグ総合卸 ■組織構成 8名（男性3人・女性5人→50代2人・40代2人・30代4名） ※アジア系外国籍の方もいらっしゃいます。多様な国籍や文化背景を持つ人々と働くことができます。 ■企業魅力 豊彩が呉服屋として創業以来160年以上が経ち、現代では、レンタル、メンテナンス、ネット通販など実に多様なサービスが求められるようになっています。より多岐にわたるきめ細やかなサービスが求められることは必然であり、私たちは常に「豊彩にしかできない、付加価値」を考えています。 結婚式、卒業式、成人式などのフォーマルなシーンから、観光レンタル、撮影、「母の着物を直して着たい」などのメンテナンスのニーズまで、“着物にまつわる全て”に応えられる存在としてお客さまの一生に、寄り添っていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区五条通堺町西入塩竈町353 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～287,900円 固定残業手当/月：61,500円～127,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足 ・経験／スキルを考慮、旅行業界経験者の方は優遇 ・経験／スキルによりマネージャー入社の可能性あり ・給与月額には固定残業手当を含みます ・マネージャー候補採用30H分（61,500円～62,600円） ・マネージャー採用60H分（127,100円） ・賞与年2回※業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紫野和久傳

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町719
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】接客販売＜店長候補＞◆「和久傳」のおもたせ（贈答品）／お客様の日常に彩りを
      ◇『れんこん菓子西湖』など、京都の四季の味覚ををおもたせ（贈答品）に／お客様からの「ありがとう」が直接頂ける仕事◇ ■業務内容： 「紫野和久傳」の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 ■商品について： お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。 京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。 意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。 困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。 また、商品知識についての資料も用意しております。 接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■特徴： ◎産休育休の取得実績有 保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト 月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について： 京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺 和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。 遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺町店 住所：京都府京都市中京区堺町通御池下ル東側 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京丹後】和食レストランの調理担当（料理長候補）／『wakuden MORI』／マイカー通勤◎
      ◇和久傳が手掛ける、森の中に佇む旧工房を改装したレストラン／京丹後の食材をふんだんに使ったメニュー展開◇ ■業務内容： 工房レストラン『wakuden MORI』の調理担当をお任せいたします。 「食を通じてお客様を喜ばせたい方」「料理人を目指し、調理師免許を取得したい方」歓迎です。 ・スタッフへの指示出し ・調理 ・盛付 ■特徴： 森の中にたたずむ一軒家は、四季折々に憩いのひとときをお過ごしいただける工房レストラン。数量限定の「MORIセット」をはじめ、無農薬で育てた和久傳米を土鍋で炊き上げた季節のごはん、隣接の工房から届く「巻き立て西湖」や季節の甘味など、大人からお子様まで幅広い年齢層の方々にお楽しみいただけるメニューをご用意しています。和久傳の新しい食のブランド「MORI」のカレーや、米粉のピザを唯一、味わっていただけるレストランです。 ■京料亭の味覚をご家庭に： 私たち和久傳は、150年以上の伝統を持つ京都の料亭です。料亭の味をご家庭でも楽しんでいただきたい、当社はそんな想いから生まれた企業です。「人こそ宝」 そんな想いを大切に、お客様へ「至極の喜び」を感じていただくため心からのおもてなしをめざしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工房レストランwakudenMORI 住所：京都府京丹後市久美浜町谷764 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    道央スズキ株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-55
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】管理部門スタッフ◆UJIターン歓迎／転勤無し／安定基盤の熱原グループ
      ～創業70年以上の熱原グループ～未経験歓迎／総務・経理等のバックオフィス業務／正社員／転勤なし】 ■ポジション概要： 管理部門スタッフを募集します。 総務や経理、事務業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・経理・財務 会計処理全般（売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力） ・労務 管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務　 ・その他総務業務等 ■福利厚生やキャリアパス： 充実した福利厚生制度を提供しており、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などを整えています。また、キャリアパスとしては、管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会も豊富にあります。社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図ることができる環境も整備しています。長期的なキャリア形成を支援するための各種制度が揃っています。 ■熱原グループについて： 創業70年を超え、業務拡大を継続。事業の分割や新規事業を立ち上げ、グループ全体の売上高は約250億～300億円にのぼります。10年以上、全社経常利益は黒字で、安定した財務基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：26,966円～33,723円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,966円～283,723円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブコレクション

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜】自動車整備士（検査員）★車検整備・検査員一般整備★業務は完全予約制／ブランクOK／残業少なめ
      ＜整備に集中できる環境で、経験を活かしながら長く働ける検査員・整備士ポジション／ブランクOK！手に職つけたい方必見！＞ ＼おすすめPOINT／ ＊ブランクがあってもOK！車検についての知識を身に着けられる！ ＊労務管理と指示系統が整い、無理のない働き方を実現 ＊経験を尊重した待遇検討＆見学からでも参加OK 【業務内容】 車両販売から整備まで一貫して手掛ける当社にて、整備士または検査員として車検・点検・一般整備をお任せします。これまで顧客満足と整備品質を重視し、地域密着で成長してきました。現在は特に大和拠点にて購入顧客の増加に伴い車検ニーズが拡大しており、車検の体制構築を進めています。横浜では教育体制を担いながら、大和では実務機会が増加しているため、スキル習得と実践の両軸で成長が可能です。ノルマに追われる環境ではなく整備業務に集中できる点が特徴で、「技術を磨き続けたい」という方に適したポジションです。 ■業務詳細： ・車検・点検の実施 ・整備内容についてお客様へ説明の上、整備を実施 ◎社内の整備士とのチームワークを組んで、お客様のカーライフをしっかりサポートします。 ◎部品発注、車検受付フロントとの連携、フォローなどもお任せする場合もあります。 ■充実の教育制度： ・経験が浅い方も、しっかりと教えて貰える体制が整っていますので、安心してください。 ・入社後に検査員の資格を取得している方が多く、資格取得も後押ししてもらえる環境です。 【配属組織について】 横浜・大和それぞれにチームを構成し、役割分担を明確化。横浜での教育後に大和で活躍するなど、拠点間の連携も想定しています。平均年齢は46歳と落ち着いた組織で、40代～50代の経験者が中心。ブランクがある方でもキャッチアップできる体制が整っています 【当社について】 ＊働き方： 過去の長時間労働の課題に向き合い改善。休憩取得や労務管理を徹底し、無理な残業に依存しない運営体制を構築しています。 ＊組織風土： 人間関係・指示系統・他部署連携といった現場課題に正面から向き合い、チームワークを重視した職場づくりを進めています。 ＊待遇面： 経験・スキルを考慮し給与を決定。輸入車経験者などは年収調整も相談可能で、長期的に納得感ある働き方を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～280,000円 ＜月給＞ 246,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢や経験により現職支給額より考慮 ■賞与：年2回（6月・12月）※2ヶ月分 ※入社半年後より支給 ■昇給：年1回（6月） ■年収例 入社8年 600万（月額42万+賞与） 入社3年 460万（月額33万+賞与） 入社1年 350（月額25万三級整備士5000円付与+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和】自動車整備士（検査員）★車検整備・検査員一般整備★業務は完全予約制／ブランクOK／残業少なめ
      ＜整備に集中できる環境で、経験を活かしながら長く働ける検査員・整備士ポジション／ブランクOK！手に職つけたい方必見！＞ ＼おすすめPOINT／ ＊ブランクがあってもOK！車検についての知識を身に着けられる！ ＊労務管理と指示系統が整い、無理のない働き方を実現 ＊経験を尊重した待遇検討＆見学からでも参加OK 【業務内容】 車両販売から整備まで一貫して手掛ける当社にて、整備士または検査員として車検・点検・一般整備をお任せします。これまで顧客満足と整備品質を重視し、地域密着で成長してきました。現在は特に大和拠点にて購入顧客の増加に伴い車検ニーズが拡大しており、車検の体制構築を進めています。横浜では教育体制を担いながら、大和では実務機会が増加しているため、スキル習得と実践の両軸で成長が可能です。ノルマに追われる環境ではなく整備業務に集中できる点が特徴で、「技術を磨き続けたい」という方に適したポジションです。 ■業務詳細： ・車検・点検の実施 ・整備内容についてお客様へ説明の上、整備を実施 ◎社内の整備士とのチームワークを組んで、お客様のカーライフをしっかりサポートします。 ◎部品発注、車検受付フロントとの連携、フォローなどもお任せする場合もあります。 ■充実の教育制度： ・経験が浅い方も、しっかりと教えて貰える体制が整っていますので、安心してください。 ・入社後に検査員の資格を取得している方が多く、資格取得も後押ししてもらえる環境です。 【配属組織について】 横浜・大和それぞれにチームを構成し、役割分担を明確化。横浜での教育後に大和で活躍するなど、拠点間の連携も想定しています。平均年齢は46歳と落ち着いた組織で、40代～50代の経験者が中心。ブランクがある方でもキャッチアップできる体制が整っています 【当社について】 ＊働き方： 過去の長時間労働の課題に向き合い改善。休憩取得や労務管理を徹底し、無理な残業に依存しない運営体制を構築しています。 ＊組織風土： 人間関係・指示系統・他部署連携といった現場課題に正面から向き合い、チームワークを重視した職場づくりを進めています。 ＊待遇面： 経験・スキルを考慮し給与を決定。輸入車経験者などは年収調整も相談可能で、長期的に納得感ある働き方を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アクティブコレクション　大和店 住所：神奈川県大和市下鶴間２７５２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～280,000円 ＜月給＞ 246,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢や経験により現職支給額より考慮 ■賞与：年2回（6月・12月）※2ヶ月分 ※入社半年後より支給 ■昇給：年1回（6月） ■年収例 入社8年 600万（月額42万+賞与） 入社3年 460万（月額33万+賞与） 入社1年 350（月額25万三級整備士5000円付与+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県多治見市太平町5-10-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市内】「シェ・シバタ」販売スタッフ◇百貨店や店舗が選べる／連休可能／シフト調整可能
      ◎世界に認められるスイーツの販売スタッフ ◎アムール・デュ・ショコラでも有名『シェ・シバタ』 ◎連休可能／シフト調整可能／働きかた改善進む ■概要 芸術的なスイーツとして、世界で認められ知名度の高い当社で店舗販売スタッフを募集します。選ばれた人だけが触れられる、繊細で芸術性の高いスイーツの世界はとても奥深く魅力的です。 ■仕事概要 ・店頭での接客販売 ・喫茶スペースでのホール業務（名古屋店のみ） ・SNS発信や店頭での販売促進活動（ご経験や希望に応じて） ■仕事内容 芸術とも言える見た目にも味にもこだわったケーキや焼き菓子。 そんなスイーツを店頭で販売します。 お客様が気持ちよく買い物を楽しめるよう丁寧な対応をお願いいたします。 ■成長とやりがいを 一緒に長く働くスタッフを育成し、“あなたらしい働き方”を尊重します。 店舗のマネジメントに興味があれば、店長などへとキャリアアップが可能です。結婚や出産を迎えて家庭との両立を叶えたい場合は時短勤務などの働き方を進めています。 ■入社後の流れ 年齢の近い先輩が、１から指導します。未経験も安心して仕事の流れを覚えられます。ご安心ください。 ■働きやすさ 2022年のM＆Aにより親会社のノウハウが入り働きやすさが叶っています。 業績の好調に伴い人員増加も進み意見や希望を柔軟に取り入れています。 ■組織構成 20～50代の約60名が在籍し多くは女性になります。8割はアルバイトメンバーとなり、各店舗おおよそ4～5名体制で出勤しています。 ■1日の流れ ・8時～10時／開店前の準備 届いたケーキを引き取ってショーケースに並べます。 常にお客様視点で「美味しそうなショーケース」を作り上げます。 ・10時～／オープン 接客と箱詰めのメンバーに分かれて対応。 ・16時頃 焼き菓子と資材の引き取り。 商品や資材の在庫数を数えて、明日のケーキなどを発注。 また担当者と今後のキャンペーンや商品展開などの打ち合わせを行ないます。 ・19時前 徐々に片付けを開始し、店舗の閉店処理を進め、日次の数値報告をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ シェシバタ　名古屋店 住所：愛知県名古屋市千種区山門町2丁目54 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／覚王山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ JR名古屋高島屋 住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１番4号 B１F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋栄三越 住所：愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋栄三越B1F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 239,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定いたします。 賞与年2回（ただし採用初年度は会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西武池袋店】『芸術的スイーツクルー』◇日本代表するシェシバタのブランド／店舗所属／シフト調整可能
      ◎世界に認められるスイーツの販売スタッフ ◎アムール・デュ・ショコラでも有名『シェ・シバタ』 ◎連休可能／シフト調整可能／働きかた改善進む ■概要 芸術的なスイーツとして、世界で認められ知名度の高い当社で店舗販売スタッフを募集します。選ばれた人だけが触れられる、繊細で芸術性の高いスイーツの世界はとても奥深く魅力的です。 ■仕事概要 ・店頭での接客販売 ・アルバイトスタッフの採用面接や教育 ・アルバイトのシフトや業務の管理 ・SNS発信や店頭での販売促進活動（ご経験に応じて） ・喫茶スペースでのホール業務（名古屋店のみ） ・祭事で販売スタッフとして応援（アムールほか） ■仕事内容 芸術とも言える見た目にも味にもこだわったケーキや焼き菓子。 そんなスイーツを店頭で販売します。 お客様が気持ちよく買い物を楽しめるよう丁寧な対応をお願いいたします。 ■成長とやりがいを 一緒に長く働くスタッフを育成し、“あなたらしい働き方”を尊重します。 店舗のマネジメントに興味があれば、店長などへとキャリアアップが可能です。結婚や出産を迎えて家庭との両立を叶えたい場合は時短勤務などの働き方を進めています。 ■入社後の流れ 年齢の近い先輩が、１から指導します。未経験も安心して仕事の流れを覚えられます。ご安心ください。 ■働きやすさ 2022年のM＆Aにより親会社のノウハウが入り働きやすさが叶っています。 業績の好調に伴い人員増加も進み意見や希望を柔軟に取り入れています。 ■組織構成 20～50代の約60名が在籍し多くは女性になります。8割はアルバイトメンバーとなり、各店舗おおよそ4～5名体制で出勤しています。 ■1日の流れ ・8時～10時／開店前の準備 届いたケーキを引き取ってショーケースに並べます。 常にお客様視点で「美味しそうなショーケース」を作り上げます。 ・10時～／オープン 接客と箱詰めのメンバーに分かれて対応。 ・16時頃 焼き菓子と資材の引き取り。 商品や資材の在庫数を数えて、明日のケーキなどを発注。 また担当者と今後のキャンペーンや商品展開などの打ち合わせを行ないます。 ・19時前 徐々に片付けを開始し、店舗の閉店処理を進め、日次の数値報告をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西武百貨店 住所：東京都豊島区南池袋１丁目２８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～400,000円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 270,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定いたします。 賞与年2回（ただし採用初年度は会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッチ

    専門店・その他小売
    岡山県真庭市開田182
    • 設立 2005年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】カスタマーサポート ◆土日祝休・残業月20H／岡山県北部で唯一の本格的アウトドア専門店◎
      ■業務内容： カスタマーサービス（テレフォンオペレーター） ・メール、電話によるお客様からの問い合わせ対応（アウトドア用品、空気清浄機、パワーツールなどの注文対応） ・納期や商品情報の問い合わせ対応 ・事務処理、営業など※外交はありません。 ◆部署構成：2名（男女比0：1） ■会社の雰囲気： 登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴： アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。 人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,999円～250,000円 ＜月給＞ 197,999円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】社内SE ◆年休124日・土日祝／残業月20H／岡山県北部で唯一の本格的アウトドア専門店◎
      ■業務内容： ・パソコンなどの機器の設定・保守・管理 ・社内システム開発（要件定義・PG開発・デバッグ・テスト等）、外部開発委託時の折衝担当など ・主にシステムに関連する業務を中心に行っていただきます。 ◆部署構成：6名（男女比1：1） ■会社の雰囲気： 登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴： アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。 人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0円～16,000円）※直近実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※直近実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社オートランド東海

    自動車ディーラー
    茨城県那珂郡東海村大字船場871
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県那珂郡東海村/転勤無】自動車販売・レンタカー受付スタッフ◆未経験歓迎／地域密着／残業ほぼ無
      【地域密着・安定成長／未経験から自動車業界に挑戦／新事業も積極展開／残業少なめで働きやすい環境】当社の営業職として、地域のお客様に最適なカーライフを提案し、幅広い自動車サービスを提供します。未経験からでも安心してスタートでき、地域に根差した組織で成長を実感しながら活躍できる職場です。 ■業務概要 当社店舗にご来店いただいたお客様への接客や自動車のご提案・販売、レンタカー受付対応などをお任せします。お客様のニーズをじっくり伺い、最適な商品やサービスを案内することで、信頼関係を築きます。また、車検や整備などアフターサービスも含め、トータルで快適なカーライフをサポートします。 ■業務詳細 ・店舗での来店対応、新車・中古車のご提案・販売 ・レンタカーの受付、車両説明、貸出・返却手続き ・車検受付や手続き補助、洗車・ルームクリーニング等の付帯業務 ・お客様へのアフターフォローや納車サポート ・キャンピングカーなど新規サービスの案内、利用促進 ・簡単な事務作業、車両点検補助（整備経験者は技術補助も相談可） ■扱うサービス 新車・中古車全メーカー、キャンピングカー・普通車レンタル、車検・整備、損害保険代理業務など多彩な商品・サービスを提供します。 ■組織構成 10名規模の地域密着型組織で、営業未経験から活躍する社員が多く、協力し合いながらお客様対応に取り組む環境です。 ■業務の魅力 幅広い車種・サービスに関われることや、お客様の信頼に応えるやりがい、新事業の成長を実感できる点が魅力です。 ■教育体制 全国チェーン加盟による研修やOJTで、未経験の方も着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境 残業は月3時間程度と少なく、転勤もありません。休日も充実しており、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルを磨いた後、リーダーや管理職、サービス企画担当など幅広いキャリアが広がっています。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し安定成長を続けながら、新たなサービスも積極展開。社員同士のコミュニケーションも活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字船場871 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回（前年度実績）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県那珂郡東海村】自動車整備士◆教育制度充実／転勤なし／資格手当あり／残業月平均3時間
      【スズキ車含む全メーカー対応／成長事業キャンピングカーレンタルも展開中】 ■業務概要 当社で自動車整備士（見習い含む）として、車検整備や一般整備、故障診断・修理、カー用品取付、洗車やボディコートなど幅広い業務を担当いただきます。新車・中古車販売からアフターサービスまで、地域に根差したサービスを提供しているため、多彩な車種・作業経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・自動車の法定点検および定期メンテナンス ・車検対応、部品交換、消耗品の管理 ・タイヤ交換やオイル交換等の日常整備 ・電装品やカー用品の取付業務 ・故障診断、修理対応（見習いは先輩同行で習得） ・洗車やボディコーティングなどの仕上げ作業 ・社用車を使用した出張やレッカー対応の場合あり 幅広い業務を通じて実務経験を積み、将来的な整備士資格取得も目指せる環境です。 ■扱うサービス 新車・中古車販売／車検整備／一般整備／キャンピングカーレンタル／損害保険代理店業務など ■組織構成 10名程度の少数精鋭体制で、整備部門はベテランと若手が協力し合う風土。見習いからスタートする方も丁寧にサポートします。 ■業務の魅力 多様なメーカー・車種の取り扱いがあり、日々新しい技術や知識を吸収できます。未経験・無資格からでもチャレンジ可能で、資格取得やスキルアップを会社がバックアップします。 ■教育体制 全国チェーンに加盟しており、研修やOJT制度が充実。資格取得支援や先輩によるマンツーマン指導で、着実に成長できる環境です。 ■就業環境 残業は月平均3時間程度と少なめ。年間休日105日でプライベートも大切にできます。福利厚生も充実しており、長く働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 見習いから一人前の自動車整備士、将来的にはリーダーやフロント業務、営業へのキャリアチェンジも可能です。資格手当や家族手当なども支給されます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で幅広いサービスを展開し、安定成長中。キャンピングカーレンタルなど成長事業にも注力し、社員のチャレンジも後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字船場871 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン佐賀

    自動車ディーラー
    佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28
    • 設立 1997年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】2級自動車整備士◆BMW正規ディーラー◆充実の研修制度◆長期連休あり
      ◆◇BMW正規ディーラー／世界水準の整備士へ成長／プライベート充実◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は平成9年に設立され、佐賀県全域を営業エリアとするBMW正規ディーラー事業を展開しています。地域の皆様に愛され、業績を積み重ねており、さらなる成長を目指しています。 ■業務内容： BMW正規ディーラーにて、車両の定期点検・整備・修理全般を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 BMWの整備・点検・修理作業 その他、関連業務 ■仕事の魅力： ◇BMWならではの充実した研修プログラムや昇格制度「マイスター制度」により、知識と技術が体系的に身に付きます。BMW資格に応じて資格手当が支給されるため、スキルアップが収入にも反映されます。 ◇入社後はメーカー研修に参加できるため、BMWをはじめとする輸入車未経験の方でも安心してお仕事していただけます（研修施設：千葉幕張、神戸）。 ◇GW・夏季・年末年始に各5日～1週間程の長期休暇が取得でき、プライベート時間を大切に過ごせます。月平均の残業時間も10時間～20時間ですので、オン・オフの切り替えがしやすい職場環境です。 ■組織構成： 当社は祐徳グループの一員として、佐賀県全域にわたりBMW正規ディーラー事業を展開しています。BMW認定中古車センター「BMW Premium Selection鳥栖」も運営しており、高品質な中古車の展示台数は地域一番を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～3,125,000円 ＜月給＞ 180,000円～3,125,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】自動車販売職◆残業月10ｈ／転勤なし／有給取得率90%以上◆BMW・MINI正規ディーラー
      ◆◇BMW・MINI正規ディーラー／ワークライフバランス◎／祐徳グループ企業／インセンティブあり／充実した研修制度◇◆ ■採用背景： 地域に密着し、BMW・MINIのブランドを広めるための組織強化を図っています。鳥栖のショールームの拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ドイツの高級車BMW・MINIの正規ディーラーとして、新車・中古車の販売をお任せいたします。 ・ショールームでの接客・商談対応（BMW・MINI） ・お客様のニーズに応じた車種・グレード・オプションなどのご提案 ・試乗のご案内、見積作成、契約手続き ・納車までのスケジュール管理やアフターフォロー ・既存顧客への点検・車検、買い替え提案などフォロー営業 ・地域イベントへの出店や集客企画の実施 ■組織構成： 営業チームは7名（男性6名、女性1名）で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 うち1名管理職の方がいらっしゃり、組織構成としても拡大しております。 ■入社後の流れ：3ヶ月のOJTを経て、一人前の営業担当として独り立ちします。また、BMWジャパンの研修施設（幕張・神戸）での研修を通じて、BMWについての知識をしっかりと身につけられます。 ■同社について： BMW・MINI正規ディーラーとして、ただ車を販売するだけではなくお客様に安心・安全・感動をお届けし、一人でも多くのファンになってもらえるような信頼される販売員を目指しています。BMWというプレミアムブランドを伝える役割として、あらゆる品質とサービスにこだわり、日々挑戦し続ける企業です。 佐賀県を拠点に高品質なサービスと信頼を提供している自動車販売会社として、BMW新車ショールーム、MINI新車ショールーム、認定中古車センター、サービス工場を完備。新車・中古車の販売からアフターサービスまでを一貫して担っています。純正パーツの96％を24時間以内にご用意できる体制も整っており、グローバル水準の技術力と対応力を持つサービスが特徴です。社員が充実感を持って働ける職場環境づくりにも取り組んでおり、少数精鋭ならではのコミュニケーションとチームワークが大きな強みとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社クロマニヨン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大分県大分市府内町1-1-18吉富ビル402号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大分市】セレクトショップの販売スタッフ※接客・レジ・商品管理◇転勤無／社割有／残業少
      ～ＪＲ大分駅から徒歩10分！希望休取得可能～制服支給有◎ミドル層可能！「ファッションが好き」「接客が好き」の気持ちを活かせます～ ■職務内容詳細： ・国内外のハイセンスかつクリエイティビティを備えた洋服／アクセサリー／シューズなどの様々なアイテムを独自の視点から提案／発信するセレクトショップ【CROMAGNON（クロマニヨン）】の店舗販売スタッフをお任せします。 ＜店舗販売業務＞ ・接客、販売、レジ業務／店内レイアウト業務／在庫管理／SNS更新（Instagramなど）／店内清掃 ＜バックヤード業務＞ ・商品管理全般（商品検品、商品移動、棚卸等） ■その他職務内容： ・また、当店では今後、ECサイトの開設を予定しています。 ECサイト稼働後は商品登録や発送作業などの管理業務もご対応いただく可能性があります。 ■組織構成・職場環境： ・現在、正社員4名とアルバイト2名（20代３名、40代３名）が在籍しています。 「どうすればお客様に満足していただけるか。」を第一に考え、スタッフひとり一人が行動すること、またチームで助け合うことを大切にしています。ファッションへの強い想いがあれば、未経験の方でも活躍できる環境です。 ・百貨店内（トキハ本店1階・2階）での勤務となります。 週休2日のシフト制で、お休みのタイミングはご本人の希望を優先します。 ■キャリアパス： バイヤーなど販売職以外の役割にチャレンジしたい気持ちがあれば、役職に関わらずお任せする社風です。メンバーから多店舗展開していく際の新店の店長、複数店舗を統括する役職なども検討しています。 ■特徴： ・最先端のブランドや上質なクオリティのファッションを提案しています。 ・国内外のさまざまなブランドを取り扱っており、性別問わず幅広い年齢層の方がご来店されます。 お客様毎に異なるニーズを汲み取りながら、適切なご提案を行えるファッションアドバイザーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：大分県大分市府内町2-1-4 トキハ本店1階・2階 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：その他（■全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 248万円～311万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,360円～223,200円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,360円～259,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与なし：ノルマなし／目標はあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートサービス若林

    自動車ディーラー
    長野県長野市篠ノ井御幣川702-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市／転勤無】自動車整備士／残業平均１０Ｈ／資格取得支援充実／多様な車種に触れられる環境◎
      ～長野市内の自動車整備士募集です！/残業平均１０ｈ/学歴不問/UIJターン歓迎/1991年創業の提案力・対応力・安心感に優れた地元に愛される企業です～ ■業務内容 自動車整備にかかわる全般的な作業をご担当いただきます。乗用車はほぼすべて取り扱いしています。（国産・新車・中古車・旧車） ■業務詳細 ・自動車の車検、点検、一般整備 ・展示車両の整備、洗車、クリーニング ・長野陸運支局への持ち込み検査 ・引取・納車（場合による） ・お客様への店頭対応や電話対応 ・交換部品の発注 ・部品用品の販売 ・納車整備等 ■働く環境 自社整備がほとんどで、働く場所は冷暖房完備の働きやすい環境です！ 50代2名、30代1名の組織構成でベテランのスタッフに教えていただきながらキャリアを伸ばすことが可能です。 ■特徴 あらゆる車種・幅広い年式の車両を取り扱うのが当社の特徴です。 自動車整備士さんが本当にやりたい仕事が当社にはあります。最新スキャンツール・整備情報提供システム完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市篠ノ井御幣川702-2 勤務地最寄駅：JR線／篠ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は技術や経験に応じて決定します。 ■昇給制度あり ■賞与あり：年1回　計 1ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社カワモト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府亀岡市京町28-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 52.9歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／亀岡市】眼鏡販売・視力測定・加工スタッフ※アルプラザ亀岡◇転勤無／1967年創業の地域企業
      ～創業1967年 地域に愛され続けている安定企業/転勤なし/残業ほぼなし/ノルマなし～ ■職務概要： メガネ販売、検眼、レンズ加工に関する業務をお任せします。今回は眼鏡部門担当者の欠員による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・メガネの販売と接客 ・検眼と視力測定 ・レンズ加工とフレーム調整 ・顧客対応とアフターサービス ・補聴器の販売と接客 ■魅力： ◎売上に応じてインセンティブの支給もあります！ ◎目標はあるものの、ノルマや数字を厳しく追うような文化はありません。 ◎昔からの馴染みのお客様やリピーターも多い温かい店舗です。 ◎転勤はなく、残業もほぼないため、プライベートも大事にできます。 ◎会社の福利厚生で、年2回ほど美味しい食事を食べに行けます！ ◎眼鏡部門の責任者を目指していただけます。 ◎モデル年収：40代店長：年収500万円～ ■入社後の流れ： ご入社後、まずは当社の店舗運営や接客の基本から学んでいただきます。 最初は基本的な販売業務から始め、徐々に専門的な技術や知識を生かした検査業務にも慣れていただく予定です。 ■組織構成： 「アルプラザ亀岡」内に出店する「ジュピアカワモト」の店舗には４名（社員３名）のスタッフが在籍しております。眼鏡だけではなく宝飾品の取り扱いもあり、和気あいあいとした職場環境です。50代のベテラン社員も含め、全員が協力して業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1967年に創業した京都府亀岡市に拠点を置く、地域密着型のジュエリー・時計・メガネを取り扱う専門店です。地域のお客様に寄り添いながら、丁寧なおもてなしを心掛け、幅広い年齢層のお客様に対応しています。 ■年収補足 ・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価 ・モデル年収：40代店長　年収500万円～ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ジュピアカワモト 住所：京都府亀岡市篠町野条上又11-1アル・プラザ亀岡1Ｆ 勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙） 指定喫煙場所有） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価 ・モデル年収：40代店長　年収500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーステーション新潟

    自動車ディーラー
    新潟県長岡市寺島町649
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟県長岡市】未経験歓迎の保険アドバイザー◆約1年かけて育成／既存顧客中心・転勤なし・土日休み
      • NEW
      【東証スタンダード上場グループ／9割が未経験からのスタート／身内への営業なし／営業デビュー歓迎◎】 ■業務内容： 損害保険・生命保険代理店「ココセレクトほけん」にて、個人のお客様への保険商品のご案内や契約手続きをお任せします。 主に、来店・電話・Webからお問い合わせいただいたお客様や、すでにご契約いただいているお客様への対応です。 お客様のご希望や現在の契約内容を伺い、損害保険・生命保険をご案内します。 自動車保険などの更新・更改手続き、見積書・申込書・契約書の作成、契約後のお問い合わせ対応も担当します。例えば、自動車保険のみをご契約中のお客様に、家族構成や将来のご希望を伺い、必要に応じて生命保険をご提案します。無理に販売するのではなく、お客様の暮らしに必要な保障を一緒に考える仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は店舗へ配属し、まずは保険商品を扱うために必要な損害保険募集人資格の取得を目指します。資格学習と並行して、先輩社員から商品知識や契約手続きの流れを学びます。 お客様対応を想定したロールプレイングも行うため、説明やヒアリングを練習してから実務に臨めます。 その後は先輩社員の商談に同行し、既存のお客様への対応を見ながら、ニーズの伺い方、商品の説明方法、更新・見直し提案の進め方を習得します。最初は商談を聞くところから始め、慣れてきたら説明や手続きの一部を担当。入社直後から一人で営業を任せることはありません。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 習得状況に合わせて既存のお客様の一部を少しずつ引き継ぎ、問い合わせや契約更新から経験を積みます。新規のお客様への提案は入社1年後頃が目安で、新規の飛び込み営業はありません。 ■営業スタイル・評価制度： 配属先では5名で約3,000件の既存契約を担当しており、既存のお客様への対応が中心です。個人ノルマはなく、一人ひとりに設定した評価項目の達成度を半期ごとに評価し、給与や賞与へ反映します。提案資料の作成などにはAIも活用しています。 ■組織・働く環境 社員の約8割が中途入社です。食品業界、製造職、ドライバー、事務職など、異業種から転職した社員も活躍しています。分からないことは先輩や店舗メンバーに相談し、情報を共有しながら進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ココセレクトほけん 住所：新潟県長岡市東蔵王2丁目3－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績：計4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県長岡市】営業／保険営業経験を活かす◆個人ノルマなし／賞与実績4ヶ月分・上場企業G
      【東証スタンダード上場グループ／ノルマなし／飛び込みなし／既存顧客中心】 ■業務内容： 損害保険・生命保険代理店「ココセレクトほけん」にて、個人のお客様への保険提案、契約手続き、既契約者の更改対応をお任せします。 主に、来店・電話・Webからお問い合わせいただいたお客様や、すでにご契約いただいているお客様への対応です。新規の飛び込み営業はありません。 お客様の現在の契約内容や家族構成、ライフプランを伺い、必要な保障をご提案します。 具体的には、損害保険・生命保険のご案内、自動車保険などの更新・更改手続き、契約内容の見直し、見積書・申込書・契約書の作成、契約後のお問い合わせ対応などです。 例えば、自動車保険のみをご契約中のお客様に対し、将来のご希望や不安を丁寧に伺ったうえで、必要に応じて生命保険をご案内します。 短期的な販売だけではなく、継続的な関係を築きながら、お客様の暮らしを支える仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は店舗へ配属し、取扱商品や社内システム、業務フローを学びます。保有資格やこれまでの経験を確認し、必要に応じて資格取得・更新を支援します。その後は先輩社員の商談に同行し、当社での提案方法や既存顧客への対応を習得。経験者であっても、入社直後からすべてを一人で任せることはありません。 業務に慣れた後は、既存のお客様の一部を段階的に引き継ぎます。問い合わせ対応や契約更新を通じて信頼関係を築き、保障内容の見直しや損保・生保を組み合わせた提案へ担当領域を広げていただきます。 ■営業スタイル・評価制度： 配属先では5名で約3,000件の既存契約を担当しており、既存顧客への対応が中心になります。 個人ノルマはなく、一人ひとりに設定した評価項目の達成度を半期ごとに評価し、給与や賞与へ反映します。 提案資料の作成などにはAIも活用し、お客様との対話や提案内容の検討に注力できる環境を整えています。 ■働く魅力： 損保または生保で培った商品知識、ヒアリング力、契約・更改手続きの経験を活かしながら、双方の提案力を高められます。 転勤はなく、長岡市に腰を据えて働けます。賞与は年2回で前年度実績は計4カ月分。 土日休み、退職金制度もあり、保険営業として長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ココセレクトほけん 住所：新潟県長岡市東蔵王2丁目3－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績：計4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フラワーセンター松江

    専門店・その他小売
    福島県田村市船引町東部台3丁目36番地
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 花屋スタッフ／未経験歓迎／残業月20h／ブランクOK
      • NEW
      「フラワーセンター松江」の店舗スタッフとして、お花にまつわる業務全般を担当していただきます。まずは先輩と一緒に動きながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ＜店舗業務＞ ■ご来店されたお客様への接客 ■ご注文に合わせた花束・アレンジメントの作成 ■お花の水替えや水やり、お手入れ ■店頭への陳列のための準備 ■店内の清掃業務　など ＜配達業務＞ ■社用車で市内へのお花のお届け ※遠くても片道1時間以内で、長距離の運転はありません ＜そのほかの業務＞ ■ご予約・ご注文の受付 ■一般的な事務作業や書類の整理　など この仕事のやりがいは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが扱うのは、誕生日や記念日、お祝いごと、冠婚葬祭など、人生の特別な場面に寄り添うお花です。 だからこそ、お客様から「喜んでもらえた」「またお願いね」と声をかけていただく機会も多く、やりがいを実感しやすい仕事。 贈る人の想いをお花に込めてお届けする――その一連の流れに、この仕事ならではの魅力が詰まっています。
      ★転勤なし ★U/Iターン歓迎 福島県田村市船引町東部台3丁目36番地 ※車通勤可能・駐車場完備
      月給20万円以上+時間外手当全額支給 ※経験やスキルを充分に考慮の上で決定します
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    日産プラザソル株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木小山】中古車販売コーディネーター（法人営業）土日祝休み／残業15h／日産フィナンシャルG
      ～NISSANグループの金融事業の中核を担う日産フィナンシャルサービス社の100%子会社／年間休日120日以上で安定した就業が可能です～ ■業務内容 同社の中古車販売事業に関わる入札会業務全般を行っていただきます。 販売で培った経験を基に自社入札会の企画・運営に携わっていただきます。 【具体的には】 ◇リースアップ車両・クレジットアップ車両・レンタカーアップ車両の自社入札会やオートオークションでの販売業務 日産フィナンシャルサービス社のリースアップ車、残価設定型クレジットのアップ車並びに日産レンタカーのレンタアップ車を中心に販売を行っており、 日産グループのネットワークから中古車両の獲得をしています。 入庫する車両毎に販売方法に沿った車両の選定を行います。 ◇自社入札会の運営業務 入庫する中古車両の入札会出品準備・プライシング・入札会登録会員への営業（販売促進）を行います。（個人販売ノルマなし) ◇販売にかかわる企画・分析・事務手続き 入札会の企画、イベント、販売分析などを行います。 ■組織構成： 中古車事業部：約45名 栃木小山：5名（男性3名（内管理職１名）／女性２名） ■同社の特徴： ・同社は日産グループのネットワークを活かし、日産レンタカーや日産フィナンシャルグループから中古車の入手を行っており、比較的容易に自動車の買い取りを実現しています。 ・年間休日120日以上で、リフレッシュ休暇や初年度から15日の有給休暇等働く環境は非常に充実しています。 ・自動車販売の知見を活かしつつ、法人営業にチャレンジすることのできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木センター 住所：栃木県小山市粟宮1347-1 勤務地最寄駅：小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 ＜月給＞ 265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四街道】中古車販売コーディネーター（法人向け営業）土日祝休み／残業15h／日産フィナンシャルG
      ～NISSANグループの金融事業の中核を担う日産フィナンシャルサービス社の100%子会社／年間休日120日以上で安定した就業が可能です～ ■業務内容 同社の中古車販売事業に関わる入札会業務全般を行っていただきます。 販売で培った経験を基に自社入札会の企画・運営に携わっていただきます。 【具体的には】 ◇リースアップ車両・クレジットアップ車両・レンタカーアップ車両の自社入札会やオートオークションでの販売業務 日産フィナンシャルサービス社のリースアップ車、残価設定型クレジットのアップ車並びに日産レンタカーのレンタアップ車を中心に販売を行っており、日産グループのネットワークから中古車両の獲得をしています。 入庫する車両毎に販売方法に沿った車両の選定を行います。 ◇自社入札会の運営業務 入庫する中古車両の入札会出品準備・プライシング・入札会登録会員への営業（販売促進）を行います。（個人販売ノルマなし) ◇販売にかかわる企画・分析・事務手続き 入札会の企画、イベント、販売分析などを行います。 ■組織構成： 中古車事業部：約45名 四街道：5名（男性4名（内管理職１名）／女性1名） ■同社の特徴： ・同社は日産グループのネットワークを活かし、日産レンタカーや日産フィナンシャルグループから中古車の入手を行っており、比較的容易に自動車の買い取りを実現しています。 ・年間休日120日以上で、リフレッシュ休暇や初年度から15日の有給休暇等働く環境は非常に充実しています。 ・自動車販売の知見を活かしつつ、法人営業にチャレンジすることのできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県四街道 住所：千葉県四街道市南波佐間399番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 ＜月給＞ 265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまる

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全57件
    • 【大阪】中古車の査定・オークション運営◆車両仕入れ・価格分析を担当／年休120日／転勤なし
      • NEW
      ＼未経験歓迎／中古車オークション運営・車両査定担当 ■職務内容 中古車・損害車の買取販売およびインターネットオークション事業を展開する当社にて、車両の査定・仕入れ・オークション運営をお任せします。市場動向や取引データをもとに、適正な価格での仕入れ・販売を支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ◇査定業務 ・営業担当から共有された車両情報をもとに査定を実施 ・車種・年式・走行距離・損傷状況・市場相場などを確認し販売予想価格を算出 ・取引実績や市場動向を踏まえた買取価格の設定 ◇オークション仕入れ業務 ・インターネットオークションへの参加・入札 ・市場価格や需要を踏まえた車両の選定・仕入れ ・仕入れ後の情報管理および関連部署との連携 ◇オークション運営業務 ・他社オークションでの販売価格や取引状況の分析 ・車両の販売価格が適正かチェック ・分析結果を査定・仕入れ業務へ反映 ■入社後 入社後は業界知識や車両査定の基礎、オークションの仕組みについて学んでいただきます。その後は先輩社員によるOJTを通じて、査定業務や入札業務を段階的に習得いただきます。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、車両知識や相場の見方なども一から学べる環境です。 ■評価制度： 半年に一度、上長と目標設定を実施します。最近では、セールスフォースを導入し業務の標準化を図ったり、これまで使用していたマニュアルを整備するなど、より成果が出しやすい環境づくりを行っています。 ■想定年収： ・メンバー層：350万円～380万円 ・副主任～主任層：400万円～500万円 （会社全体の20代の内、5人に1人が副主任以上の役職を持っています。） ・係長：500万円～550万円 ■当社について 当社は1998年の創業以来、中古車・損害車の買取・販売事業を展開し、成長を続けています。国内外を対象としたカーリサイクル事業を強みに、現在は約100カ国と取引を実施。自社運営のオークションサイトには18,000社以上の会員企業が登録しており、循環型社会の実現に貢献しながら、さらなるグローバル展開と事業拡大を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～321,000円 固定残業手当/月：27,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回　 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※未経験歓迎】車両査定担当＜中古車・損害車の価値評価＞◆研修充実／年休120日／転勤なし
      • NEW
      【＼未経験歓迎／車両査定スタッフ＜中古車・事故車・故障車・水害車の査定＞◆業界トップクラスの成長企業】 ■職務内容： 中古車・損害車の買取販売事業を展開する当社にて、取引先から依頼を受けた車両の査定業務をお任せします。事故車・故障車・水害車・中古車などの状態を確認し、適正な査定価格を算出するポジションです。将来的には、支店やヤードのメンバーに対する査定指導・教育も担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・取引先から依頼を受けた車両の現車査定 ・車両状態の確認および査定価格の算出 ・事故車・故障車・水害車などの価値評価 ・査定基準の共有や査定スキルの教育・指導（将来的に担当） ■入社後の流れ： 入社後は、座学研修とOJT研修をメインに事故車、故障車、水害車、中古車などそれぞれの査定のポイントを研修を通して学んで頂きます。 ■募集背景： 現在、車の査定対応を数名で対応を行っていますが、本田圭佑さん出演CMの影響なども有り、依頼が増加中の為、更に対応できる方を増員する為の募集となります。 ■評価制度： 半年に一度、上長と目標設定を実施します。最近では、セールスフォースを導入し業務の標準化を図ったり、これまで使用していたマニュアルを整備するなど、より成果が出しやすい環境づくりを行っています。 ■当社について： 当社は1998年の創業以来、中古車・損害車の買取・販売事業を展開し、成長を続けています。国内外を対象としたカーリサイクル事業を強みに、現在は約100カ国と取引を実施。自社運営のオークションサイトには18,000社以上の会員企業が登録しており、循環型社会の実現に貢献しながら、さらなるグローバル展開と事業拡大を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～321,000円 固定残業手当/月：27,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回　 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンデーズ

    専門店・その他小売
    東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲27階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全24件
    • 宮崎【メガネコーディネーター／正社員】OWNDAYS★初めてでも安心★サポート環境充実★ノルマ無
      • NEW
      【第二新卒・未経験歓迎/残業月10H程度/ノルマ無し/転勤無し/配属前後の充実した研修・フォローあり/早期キャリアアップ可能】 【本ポジションの魅力】 ◎充実の研修制度： 本社研修→店舗研修→本社研修という流れで手厚く研修を行うことで、一人一人が自信をもって働くことができるよう体制を整えております。 ◎ノルマ無し・適切な評価制度： 個人ノルマは無く、数字は店舗全体の売上が指標となります。自身の目標に対する振り返りに対し、上司と面談を行い評価が決定します。 ◎「必需品」だからこその売りやすさ： お客様のほとんどは、「視力が悪くなった/パソコンで目が疲れるようになった」等、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ◎お客様に合わせたオーダーメイドな接客スタイル： お客様の性別や年代は幅広く、さまざまなお客様にアプローチが可能です。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがなく、洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ◎早期キャリアアップ可： スタッフとして経験を積めば、店長に昇格でき、１年以内に昇格している方もおります。その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャー、人事、商品開発、社内システム担当など、さまざまなキャリアを選択できます。「やりたい人がやる」の理念に基づいた、立候補制です。 【仕事内容】 OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 充実した研修制度・評価制度のもと、販売・接客のスペシャリストを目指せます。 ※活躍しているスタッフのほとんどが、「メガネの知識は無いけれど、人と接することが好き！」という気持ちで入社をしております。 接客経験は必須ではなく、メガネを普段掛けていない・詳しくない方でも、安心してご応募ください。 ・接客 ・視力検査 ・メガネの加工、調整 【配属先について】 20代が約7割と若手層が活躍しております。そのうち中途入社は約5割で、同業他社だけでなく福祉業界やホテル業界出身者など、多様なバックグラウンドを持った方々が働いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎のいずれかの店舗 住所：宮崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル月収： ・月給75万円（全国社員／7年目／エリアMGR） ・月給46万円（地域社員／5年目／J1ランク店長） ・月給37.5万円（地域社員／3年目／J3ランク店長） ・月給30.5万円（地域社員／2年目／J5ランク店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 佐賀【メガネコーディネーター／正社員】OWNDAYS★初めてでも安心★サポート環境充実★ノルマ無
      • NEW
      【第二新卒・未経験歓迎/残業月10H程度/ノルマ無し/転勤無し/配属前後の充実した研修・フォローあり/早期キャリアアップ可能】 【本ポジションの魅力】 ◎充実の研修制度： 本社研修→店舗研修→本社研修という流れで手厚く研修を行うことで、一人一人が自信をもって働くことができるよう体制を整えております。 ◎ノルマ無し・適切な評価制度： 個人ノルマは無く、数字は店舗全体の売上が指標となります。自身の目標に対する振り返りに対し、上司と面談を行い評価が決定します。 ◎「必需品」だからこその売りやすさ： お客様のほとんどは、「視力が悪くなった/パソコンで目が疲れるようになった」等、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ◎お客様に合わせたオーダーメイドな接客スタイル： お客様の性別や年代は幅広く、さまざまなお客様にアプローチが可能です。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがなく、洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ◎早期キャリアアップ可： スタッフとして経験を積めば、店長に昇格でき、１年以内に昇格している方もおります。その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャー、人事、商品開発、社内システム担当など、さまざまなキャリアを選択できます。「やりたい人がやる」の理念に基づいた、立候補制です。 【仕事内容】 OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 充実した研修制度・評価制度のもと、販売・接客のスペシャリストを目指せます。 ※活躍しているスタッフのほとんどが、「メガネの知識は無いけれど、人と接することが好き！」という気持ちで入社をしております。 接客経験は必須ではなく、メガネを普段掛けていない・詳しくない方でも、安心してご応募ください。 ・接客 ・視力検査 ・メガネの加工、調整 【配属先について】 20代が約7割と若手層が活躍しております。そのうち中途入社は約5割で、同業他社だけでなく福祉業界やホテル業界出身者など、多様なバックグラウンドを持った方々が働いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀のいずれかの店舗 住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル月収： ・月給75万円（全国社員／7年目／エリアMGR） ・月給46万円（地域社員／5年目／J1ランク店長） ・月給37.5万円（地域社員／3年目／J3ランク店長） ・月給30.5万円（地域社員／2年目／J5ランク店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーカス

    通信販売・ネット販売
    京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634カラスマプラザ21-5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【烏丸】AI・DXで業務改革｜バックオフィス総合職◆経営層と連携／年休125日
      • NEW
      ＼事務経験を活かし、業務改善プロジェクトを推進／ ■仕事内容 総務・労務・採用・経理などのバックオフィス業務を担いながら、AIツールを活用した業務改善・DX推進に取り組みます。 入社後は、庶務、勤怠管理、備品管理、請求書・支払伝票の処理など、優先度の高い実務からスタート。業務の流れや社内ルールを理解した後、非効率な作業や属人化している業務を見つけ、AI・ITツールを用いた改善・自動化を進めます。 業務改善・DXは経営上の重要テーマとして位置付けられており、経営層が方針を示し、本ポジションが実務面の検討・推進を担います。代表や役員、管理本部長と近い距離で、改善案の提案から実行まで携われる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）総務実務：伝票処理・勤怠・備品対応 （2）業務改善：AI・SaaSで効率化 （3）人事実務：採用事務・人事制度運用補助 ※ご経験や適性に応じ、主な業務を決定します。 ■働き方 ・年休125日／土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・転勤なし ■将来のキャリア 入社後は、庶務、勤怠管理、伝票処理などの日常業務を通じ、会社の事業と管理部門の流れを理解します。 その後、AI・SaaSを活用した業務フローの改善や自動化を進め、採用事務、人事制度の運用支援、経理BPOとの連携へ担当領域を拡大。将来的には、バックオフィス全体の業務設計やDXを担うコアメンバー、業務改善リーダー、コーポレート部門のマネジメントなどを目指せます。 特定分野だけに閉じず、総務・人事・DX・経理を横断して経験できるため、自身の強みを見つけながら専門性を高められるポジションです。 ■企業の特徴・魅力 ◎マーケティングを軸に築いた安定した事業基盤 創業25年を迎え、マーケティングを軸とした独自の事業運営により、安定した基盤を築いています。今後の事業拡大と組織の進化に向け、バックオフィスの仕組み化と全社的な生産性向上を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町634 ONEST京都烏丸スクエア 5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～404万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,559,200円～4,048,800円 ＜月額＞ 296,600円～337,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間5時間程度 ■人事制度：役割等級制度を導入しております ※その人の「役割（仕事の価値）」を評価して、その役割に応じた報酬が支払われる人事制度 ■賞与：業績および人事評価により決定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【烏丸】業界未経験可！医療用医薬品の法人営業◆仕入れから販売まで一気通貫／年休125日・残業5h
      • NEW
      ～営業経験を活かす！仕入れから販売まで、利益をつくる営業へ／年休125日・残業5時間で働き方◎～ ■仕事内容 医薬品卸売事業における法人営業として、小規模卸業者への販売提案、価格・取引条件の交渉、仕入先との調整などをお任せします。 主な顧客は医療機関や卸業者です。顧客ごとのニーズや需給、取引状況を把握し、商品・価格・数量などを提案します。決められた商品を販売するだけでなく、決裁者との条件交渉や仕入先との価格交渉を通じて、売上拡大と利益改善の双方に取り組みます。 また、販売に必要な商品の仕入れを含めたバイヤー業務も担当します。販売先と仕入先の双方に関わり、「どこから、いくらで仕入れ、どのように販売するか」を一気通貫で考える商社型の営業です。 BtoB営業で培った交渉力、決裁者との商談経験、売上拡大や利益改善の経験を生かせます。営業組織をつくる段階だからこそ、既存の方法に従うだけでなく、営業の進め方や情報共有の仕組みづくりにも携われます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）卸向け法人営業：顧客に応じた販売提案 （2）価格・条件交渉：決裁者との利益改善交渉 （3）仕入・調達対応：商品確保と仕入条件調整 （4）営業基盤づくり：営業手法や情報共有を整備 ＼こんな方におすすめ／ 商社や卸での法人営業経験を生かしたい方 決裁者との条件交渉や関係構築を強みにしたい方 売上だけでなく、粗利や利益改善にもこだわりたい方 ■働き方 ・年休125日／土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・転勤なし ■組織構成 商品第二課(医薬品事業)では、バイヤー兼販売担当2名、販売担当2名、営業事務を担うメンバーが業務を行っています。 ■企業の特徴・魅力 家電・住宅設備資材と医療用医薬品の通販卸事業を展開し、自社物流とカスタマーサポートを活用した安定供給を実現しています。小規模事業者が抱える「取引量が少なく、有利な条件で仕入れにくい」という課題に対し、同社が代理で仕入れる独自の流通モデルで応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町634 ONEST京都烏丸スクエア 5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,048,800円 ＜月額＞ 337,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間5時間程度 ■人事制度：役割等級制度を導入しております ■賞与：業績および人事評価により決定となります。 【予定年収補足】別途年1回の成果給あり(実績(仕入れた商品が創出した粗利)に比例して支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブカーズ

    自動車ディーラー
    大阪府枚方市茄子作2-33-25
    • 設立 1985年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】中古車の反響営業（カーライフコンサルタント）◆成約率8割超／最大級の自動車在庫数
      ～未経験歓迎／100％反響営業スタイル／最大級の自動車在庫数／高成約率で成果を実感できる環境～ ■仕事内容： ご来店いただいた法人、個人のお客様へ中古車のご提案を行っていただきます。扱う車は、乗用車、バス、救急車、福祉車両、冷蔵車等、多岐にわたります。メーカーやジャンルを問わないラインナップで、およそ1000台の在庫があり、関西エリアでもトップクラスの商品力を強みとしています。 ■仕事の流れ： （1）車両の情報登録：GOOやカーセンサー等の情報サイトに在庫車両の情報をアップします。写真撮影を行ったり、走行距離・装備等のデータ登録を行います。 （2）お客様対応：サイトに掲載した車両を見たお客様が来店されます。そのため、新規のテレアポや飛び込みはありません。お客様から希望された車種の説明や試乗のご案内を行います。 （3）契約・納車準備：お客様にご納得いただけたら契約へ進みます。契約後は納車前の清掃や点検を行います。本格的な整備は整備士が担当します。 ■業務補足： 商談は1日あたり多くて5件ほどあります。乗用車希望のお客様は土日を中心に来店され、商用車希望のお客様は平日に多く訪れる傾向です。 ■入社後： 入社後は、まず3ヶ月間のOJT研修を実施します。会社の考え方や風土、先輩社員の人柄等、互いをよく知るところからスタートしていきます。その後、取り扱っている車両の種類や特徴、商談の進め方等を実践を通して少しずつ学びます。はじめのうちは先輩社員の商談に同席しながら、仕事の流れをじっくりと理解できます。自動車業界の経験を持たない者が多数入社、活躍しています。 ■多彩なニーズに対応： 一般的な乗用車だけでなく、クレーン付きトラックやバス、救急車等の特殊車両まで幅広く揃えているのが当社の特徴です。法人のお客様は業務やサービス運営に車両が不可欠な分、購入意欲も高めです。成約率は8割を超えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府枚方市茄子作2-33-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ジョブカーズ枚方東店 住所：大阪府枚方市茄子作東町12-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ジョブカーズ枚方南店 住所：大阪府枚方市茄子作3-32-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～321,050円 固定残業手当/月：68,800円～95,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。上記は賞与を除いた金額です。 ■賞与：あり（年2回支給／販売した車数を賞与に大きく反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーロブレッツア

    自動車ディーラー
    群馬県前橋市本町2-11-2富士オートビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県内】ポルシェ、マセラティ、ボルボ等の整備士◆大型連休有・福利厚生◎◆マイカー通勤OK
      【ポルシェ、マセラティ、ボルボ等の輸入車多数！／長期連休あり／家族手当・退職金制度など待遇充実～】 ■業務概要： ポルシェ正規ディーラーメカニックスタッフとして、お客様のお車のメンテナンス全般を行っていただきます。 ■具体的には： ◎車検 ◎法手点検 ◎一般整備 ◎整備車引き渡し ◎整備解説 ◎故障診断 ■入社後の研修制度： ・入社後はポルシェジャパンの指導方法に乗っ取り、順番に研修を受けていただきます。eラーニングや直接会場に行っての実習研修等々群馬を飛び出ての勉強会もあります。 ・弊社は保険販売も行っておりますので、入社された皆様に保険取得をして頂いております。 取得して頂く資格は ・損害保険募集人基礎資格・自動車保険 上記です。 ご自身の頑張りにより他の保険（火災保険、傷害疾病保険）資格の取得をされますと、資格手当として基本給のアップが可能です。 ■働く魅力： ポルシェやマセラティ、ボルボといった輸入車ディーラー事業を 軸としている弊社は、群馬県を中心に8店舗展開しております。 8割以上の方が輸入車未経験からスタートされているので、中途入社だからハンデになることは一切ございません。 人柄採用なので、接客が苦手なんて方も心配いりません！ 手当やキャンペーンによるインセンティブもしっかりしており、地方のディーラーで考えれば、しっかり稼げます！ 福利厚生も充実しており、反響が強い当社だからこそ、 長く働いていただく方が多いのもポイントです♪ ■当社について 群馬と栃木で輸入車を販売しております。取扱の自動車ブランドは、ポルシェ、マセラティ、ボルボ、フィアット、アバルト、アルファロメオの６ブランドです。輸入車販売事業以外にも保険事業やレストラン事業も取扱しております。
      ＜勤務地詳細1＞ ポルシェセンター宇都宮 住所：栃木県宇都宮市西原町530-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ボルボカー小山 住所：栃木県小山市神鳥谷283-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※整備経験者の方は現在の年収を考慮の上、給与を決定します。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり ※業績による ■年収例： 3,200,000円円//入社1年目・新卒、一般職 5,000,000円円//入社3年目・26歳、一般職 6,000,000円円//入社5年目・32歳、リー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県内】ポルシェ、マセラティ、ボルボ等の整備士◆大型連休有・福利厚生◎◆マイカー通勤OK
      【ポルシェ、マセラティ、ボルボ等の輸入車多数！／長期連休あり／家族手当・退職金制度など待遇充実～】 ■業務概要： ポルシェ正規ディーラーメカニックスタッフとして、お客様のお車のメンテナンス全般を行っていただきます。 ■具体的には： ◎車検 ◎法手点検 ◎一般整備 ◎整備車引き渡し ◎整備解説 ◎故障診断 ■入社後の研修制度： ・入社後はポルシェジャパンの指導方法に乗っ取り、順番に研修を受けていただきます。eラーニングや直接会場に行っての実習研修等々群馬を飛び出ての勉強会もあります。 ・弊社は保険販売も行っておりますので、入社された皆様に保険取得をして頂いております。 取得して頂く資格は ・損害保険募集人基礎資格・自動車保険 上記です。 ご自身の頑張りにより他の保険（火災保険、傷害疾病保険）資格の取得をされますと、資格手当として基本給のアップが可能です。 ■働く魅力： ポルシェやマセラティ、ボルボといった輸入車ディーラー事業を 軸としている弊社は、群馬県を中心に8店舗展開しております。 8割以上の方が輸入車未経験からスタートされているので、中途入社だからハンデになることは一切ございません。 人柄採用なので、接客が苦手なんて方も心配いりません！ 手当やキャンペーンによるインセンティブもしっかりしており、地方のディーラーで考えれば、しっかり稼げます！ 福利厚生も充実しており、反響が強い当社だからこそ、 長く働いていただく方が多いのもポイントです♪ ■当社について 群馬と栃木で輸入車を販売しております。取扱の自動車ブランドは、ポルシェ、マセラティ、ボルボ、フィアット、アバルト、アルファロメオの６ブランドです。輸入車販売事業以外にも保険事業やレストラン事業も取扱しております。
      ＜勤務地詳細1＞ ボルボ・カー太田足利 住所：群馬県太田市東新町294 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ポルシェセンター高崎前橋 住所：群馬県高崎市小八木町1519-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ボルボ・カー 前橋 住所：群馬県前橋市古市町210-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※整備経験者の方は現在の年収を考慮の上、給与を決定します。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり ※業績による ■年収例： 3,200,000円円//入社1年目・新卒、一般職 5,000,000円円//入社3年目・26歳、一般職 6,000,000円円//入社5年目・32歳、リー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社平野オートボディー

    自動車ディーラー
    東京都八王子市下恩方町742-10
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【八王子/面接１回】自動車の板金・塗装作業◆地域密着企業◆転勤無/寮社宅あり/教育体制◎
      【地域密着型の自動車整備・板金塗装／幅広い車種を担当し技術力が磨ける／住宅斡旋・旅費支給相談可】 ■業務概要 当社では自動車の板金や塗装、付随する業務を担当いただきます。車両の引き取りや納車業務も含め、幅広く現場対応を行っていただきます。経験や資格を問わず、車の好きな方や技術を身につけたい方が活躍できる環境です。 ■業務詳細 主な業務は、事故や劣化により傷ついた自動車の板金作業や塗装作業です。お客様から預かった車両の損傷箇所を確認し、鈑金での修復や塗装の下地作業、仕上げ塗装まで一貫して担当します。作業工程に応じて、工具や専用設備を使い安全かつ丁寧に作業を進めます。車種や損傷状態によって対応方法が異なるため、現場での柔軟な判断力や技術が求められます。また、車両の引き取りや納車業務も担当し、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。 ■扱うサービス 自動車の販売・買取、車検・点検・修理、板金塗装、保険手続きなど総合的なサービスを提供しています。全メーカー新車格安販売や「ホリデー車検」加盟など、幅広い自動車サービスを展開しています。 ■組織構成 従業員数は20名、うち板金・塗装部門は7名体制です。経験豊富なスタッフが在籍しており、未経験者へのサポート体制も整っています。 ■業務の魅力 作業は一台ごとに異なるため、技術者としての成長を実感できます。資格手当や携帯・現場手当など、頑張りを評価する仕組みも充実しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員が丁寧にOJTで指導し、未経験者も段階的に業務を習得できます。資格取得支援や各種手当もあり、長期的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 就業時間は8:50～18:20（休憩90分）、年間休日106日。第二土曜・日祝休み、年末年始・GW・夏季休暇あり。マイカー通勤可能で駐車場無料、転居者向けに住宅斡旋や旅費交通費支給も検討します。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者からリーダー、管理職などへのキャリアアップが目指せます。長く働ける環境で、定着率も高いです。 ■企業の特徴/魅力 お客様・従業員・地域社会の幸せを重視し、成長を続ける地域密着型企業です。幅広い自動車サービスをワンストップで提供し、地域ナンバーワンを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 元八王子店 住所：東京都八王子市元八王子町２丁目１９７１－２ 有限会社 平野オートボディー 元八王子店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 10時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～347,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：25,000円～54,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～414,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自動車整備士資格マスト】自動車の点検、整備、車検対応等◆将来の工場長候補/転勤無/月平均残業5ｈ
      【工場長候補／自動車整備と店舗運営／成長企業で幅広いキャリアを築ける環境です】 ■業務概要： 当社高倉店にて自動車整備士として車検・点検・一般整備・鈑金塗装などの業務全般に従事しつつ、将来的には現場スタッフのリーダーとして店舗運営やマネジメントも担当いただきます。工場長候補として、現場の技術力・サービス品質の向上とチームの成長に寄与し、全国規模で事業を拡大する当社の中核メンバーとして活躍できるポジションです。 ■業務詳細： ・自動車の点検、整備、車検対応、一般修理および鈑金塗装 ・お客様への修理内容のご説明やアドバイスなどの接客業務 ・新車・中古車納車前の点検や整備 ■扱うサービス： 車検整備、鈑金塗装、新車・中古車販売、自社キャンピングカーの設計・制作・販売 ■組織構成： 当ポジションでは現場メカニック7名とフロントスタッフ3名が在籍しています。 ■業務の魅力： 多様な車両整備から接客、店舗運営まで幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制： 社内外研修やOJT、外部研修など教育制度が充実しており、未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境： 年間休日106日、残業月5時間程度。社内イベントや懇親会も多く、チームワークを大切にする風土です。 ■想定されるキャリアパス： 工場長や店長などの幹部候補として、店舗全体のマネジメントや事業企画など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 八王子で3拠点を展開し、現在は全国規模のキャンピングカー事業に挑戦する成長企業です。実力や成果を正当に評価する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高倉店 住所：東京都八王子市高倉町35－5 受動喫煙対策：その他（所定の場所以外禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～450,000円 ＜月給＞ 269,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与1か月分を含む。ただし、賞与は業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日モビリティ株式会社

    専門店・その他小売
    鹿児島県鹿児島市東開町5-171
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】キャンピングカー専門店の販売・イベント企画※大手商社双日G／正社員・賞与2.5か月
      ◆◇プライム上場/双日グループ/右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界/営業企画・商品企画キャリアも目指せる/全国イベント出展あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のキャンピングカー業界でキャリアアップのチャンス／ ・市場規模760億円以上、右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界で活躍の場を広げることができます！ ・プライム上場企業のグループ会社で、安定した経営基盤のもとで働ける安心感◎ ・店舗運営や管理業務も含まれるため、将来的には店長やそれ以上のポジションを目指すことが可能です！ ■職務内容： 姶良市の店舗で、キャンピングカーの販売営業を担当していただきます。具体的には、提案から納車までのご案内、店舗運営業務、全国イベントへの出展（月1回程度）を行います。当社の「キャンパー鹿児島」ブランドは、職人の技術とこだわりで業界でも注目されています。お客様の要望に応じたカスタマイズも可能で、ニーズに合わせたご提案ができる環境です◎ ■入社後について： まずは鹿児島市の本社で研修を受け、車両の基礎的な機能や仕組みについて学びます。製造の様子や細部を実際に確認し、当社のこだわりや強みを理解してください。その後、店舗でのOJT教育を通じて、取扱商品や接客方法、店舗運営を学びます。 ■キャリアパス： 販売営業だけでなく、営業企画や商品企画にも携わることが可能です。社員の意見を積極的に取り入れる風土があり、幅広い活躍が期待されます。成長マーケットであるキャンピングカー業界でスキルを磨きながら、会社と一緒に成長できる環境です◎ ■組織構成： 鹿児島の営業体制は4名で、営業3名、事務1名、20代1名、40代1名、50代2名で構成されています。 ■当社ではこのような方を求めています： ・頑張りを評価されたい方 ・営業の経験を活かしたい方 ・会社の中核となり、事業を先導したい方 ■当ポジションの魅力： ・インセンティブ制度あり：販売台数や粗利に応じてインセンティブを支給します！ ・成長マーケットでスキルアップ：市場規模760億円以上の急成長中業界で、会社と一緒に成長できる環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町5-17 1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 253万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：1円～60,000円 ＜月給＞ 175,001円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績) ■職務手当、店長手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ギンモト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座4-3-10モトキN4ビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座／業界未経験歓迎】メンズアパレル販売スタッフ◆銀座の路面店／個人ノルマなし／長期就業環境◎
      【業界未経験歓迎！銀座の路面にお店を構える老舗メンズアパレル／個人ノルマなし／幅広いお仕事をお任せ！裁量◎／長くお客様に愛されるブランド／長期就業環境】 ■ポジション 1881年創業で現在銀座中央通りの路面にお店を構えるにお店を構える「銀座モトキ」の店舗スタッフを募集いたします。「グットパパ」をテーマにしたメンズアパレルを取り扱い、シャツやセーターのカジュアルウェアやゴルフウェアなど豊富なアイテムを揃えております。 ■業務内容 接客販売・店舗売上/商品管理・顧客作り 長くお客様に愛されており、顧客率の高いブランドになります。何十年も通い、「ここで買えば間違いない」と言ってくださるお客様もおり、雑談も交えながら落ち着いた接客をすることができます。また、観光に来られた海外のお客様もとても多く、顧客から初めて来店される方まで幅広いお客様に愛されております。 ※お客様層：30代～ ■店舗構成：現在５～６名くらいの方が活躍しています。アパレルのご経験の方や飲食店で接客販売をされていた方など、幅広いご経験をお持ちの方がいます。そのため、アパレル業界未経験の方も安心してご入社いただくことができます。 ■オリジナル商品：企画の段階から当社で行い、主に日本製にこだわって生産をしております。日本製かつ高品質な商品をお客様にお届けできるよう、新作のメンズカジュアルを提案しております。お客様の声を販売スタッフが拾い、商品企画に活かす等、顧客ファーストでモノづくりをしております。 ■働き方：週2日のお休みは基本的に固定曜日での休日となります。（火・水曜日固定など）また、残業はなく店舗の営業時間内にしっかり終わるように運営しております。ただ接客で10分長く働いた場合等は次回出勤時に、休憩を10分多く取る等、1週間の就業時間は40時間に収まるようにしております。 ■魅力点： ＊個人予算なし：店舗予算を全員で達成に向けて目指していく運営を行なっております。 ＊販売スタッフの裁量あり：当初は接客販売業務はもちろんですが、スキル・適性によっては商品の企画や、販促物の作成、EC撮影の同席など本社のお仕事を幅広くお任せすることがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座モトキ四丁目店 住所：東京都中央区銀座４丁目６－１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PP Japan 株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区内神田3-6-2アーバンネット神田ビル7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田】『パテック・フィリップ』のアフターサービス案内◆英語活かせる／月給40万円～／土日祝休
      【世界最高峰のスイス高級時計ブランド『パテック・フィリップ』★サービスセンターの受付・スイス本社への修理依頼★空港のグランドスタッフやラグジュアリーホテルフロント経験者など活躍中！】 ■職務概要： 同社サービスセンターの接客・管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：具体的には、主として以下の業務を行っていただきます。 （1）窓口に来社されるお客様への接客業務、及びお客様からの電話応対 （2）修理管理システムへの入力 （3）スイス本社あての修理パーツの発注 （4）状況に応じて、スイス本社への修理依頼、進捗状況確認 （5）修理依頼品の開梱、出来上がった修理品の梱包発送 ※受付件数は一日多くても10件（一人当たりだと約3件程）で、残りはバックヤード業務を行っていただきます。 ■英語での対応について 外資系企業なのである程度は英語でのコミュニケーションを求められます。 また入社後は会社費用負担で英会話の研修も受講していただけます。 ■環境： 始業時間は10時の為、オフピーク通勤です。高級時計ブランドにふさわしい非常に洗練されたオフィスです。また、社員の定着率が非常に高く、働きやすい環境もある為、長年に渡り勤続いただける職場です。 ■組織構成： 50代の男性管理職の下に、20～30代半ばの社員4名と派遣社員2名で構成されています。 ■同社の特徴・魅力： 同社では、世界最高峰の高級時計との呼び声も高い製品を扱っており、顧客は超富俗層が多い為、接客やマナー等の富俗層向けラグジュアリーブランドビジネスに必要な対応能力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR・中央本線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,797,796円～4,835,400円 固定残業手当/月：83,517円～97,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額で、前職の年収を考慮の上年俸を設定します。 なお、年俸は1ヶ月45時間の残業手当を含みますが残業時間は平常時で20～30時間程度となります。 ■年俸制：月額40万円～上限50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙ’ｓ　ＧＡＲＡＧＥ　

    自動車ディーラー
    京都府宇治市槇島町三十五38-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取市】未経験OK!反響営業◎鳥取最大級◆個人ノルマなし／転勤なし／月8～10日休
      【業績好調／京都発の自動車関連サービス提供企業／教育体制◎／個人ノルマ無し／社員の意見を取り入れる風通しの良い社風】 ■職務概要 鳥取県下最大級の自動車総合サービス店舗『ケイスマイル鳥取店』にて、来店されたお客様へ自動車販売の提案をお任せします。 今回は今後の事業拡大のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・顧客へのヒアリング ・見積書・契約書作成 ・電話、メール対応 ・納車対応 ・在庫車両の管理 ・展示場内の管理 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、カーライフのご提案・販売・納車・販売後サポートまで担当。 専門的な知識やスキルがなくても、研修やOJT等で先輩と二人三脚で業務にあたって頂く予定です。 ■組織構成 各店舗には営業／事務／サービス（整備）担当併せて20名程度が在籍しています。 社内は20－30代の若手スタッフを中心に活躍中 社風としてもみんな前向きで明るいスタッフが多く、チームワークを重視しているのでとても風通しの良い職場です。 ■キャリアパス 営業⇒副主任⇒主任⇒副店長⇒店長⇒部長とキャリアを積んでいくことが可能 ２年目で副主任、３年目で主任、５年目で店長、９年目で部長になっているメンバーもいます。 ■魅力 ●個人ノルマはなく、目標はチームで追う方針です。達成した場合は達成会費などを支給しています。また個人ごとでも販売台数成績が良い場合は賞与にも還元しています◎ ●取り扱う車は中古車や新車なども取り扱っています。整備工場も併設しており、鳥取県内でも最大級の取扱数を誇ります◎新規営業はなくご来店いただいたお客様へご案内をお願いします。 ●社内のスタッフは新卒社員のほかにも、業種職種関係なく中途入社者も多く活躍しています。営業経験がない方に向けてのOJTや教育体制をご用意しています◎ ■特徴： 当社は京都でもケイスマイル宇治店・ケイスマイル洛西店の２店舗を営業している創業２５年目の会社です。 軽自動車を中心に、車両販売・車検整備・板金塗装・保険事業・レンタカー事業等、自動車にかかわる様々な事業を展開している自動車総合サービス業で、自動車販売・車検等で右肩上りに業績を伸ばしています。 総在庫数は８００台以上保有しており、軽自動車専門店として地域最大級の規模です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ケイスマイル鳥取店 住所：鳥取県鳥取市晩稲410 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出雲市】未経験OK！反響営業◎島根最大級◆個人ノルマなし／転勤なし／月8～10日休
      【業績好調／京都発の自動車関連サービス提供企業／教育体制◎／個人ノルマ無し／社員の意見を取り入れる風通しの良い社風】 ■職務概要：島根県下最大級の自動車総合サービス店舗『ケイスマイル出雲店』にて、来店されたお客様へ自動車販売の提案をお任せします。 今回は今後の事業拡大のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・顧客へのヒアリング ・見積書・契約書作成 ・電話、メール対応 ・納車対応 ・在庫車両の管理 ・展示場内の管理 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、カーライフのご提案・販売・納車・販売後サポートまで担当します。 専門的な知識やスキルがなくても、研修やOJT等で先輩と二人三脚で業務にあたって頂く予定です。 ■組織構成 各店舗には営業／事務／サービス（整備）担当併せて20名程度が在籍しています。社内は20－30代の若手スタッフを中心に活躍中です。社風としてもみんな前向きで明るいスタッフが多く、チームワークを重視しているのでとても風通しの良い職場です。 ■キャリアパス 営業⇒副主任⇒主任⇒副店長⇒店長⇒部長とキャリアを積んでいくことができます。 ２年目で副主任、３年目で主任、５年目で店長、９年目で部長になっているメンバーもいます。 ■魅力 ●個人ノルマはなく、目標はチームで追う方針です。達成した場合は達成会費などを支給しています。また個人ごとでも販売台数成績が良い場合は賞与にも還元しています◎ ●取り扱う車は中古車や新車なども取り扱っています。整備工場も併設しており、島根県内でも最大級の取扱数を誇ります◎新規営業はなくご来店いただいたお客様へご案内をお願いします。 ●社内のスタッフは新卒社員のほかにも、業種職種関係なく中途入社者も多く活躍しています。営業経験がない方に向けてのOJTや教育体制をご用意しています◎ ■特徴： 当社は京都でもケイスマイル宇治店・ケイスマイル洛西店の２店舗を営業している創業２５年目の会社です。軽自動車を中心に、車両販売・車検整備・板金塗装・保険事業・レンタカー事業等、自動車にかかわる様々な事業を展開している自動車総合サービス業で、自動車販売・車検等で右肩上りに業績を伸ばしています。総在庫数は８００台以上保有しており、軽自動車専門店として地域最大級の規模です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ケイスマイル出雲店 住所：島根県出雲市斐川町学頭1720－1 勤務地最寄駅：山陰本線／荘原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオコーポレーション

    専門店・その他小売
    ■本社／北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14 NEO bldg. ■auショップ（北海道内15店舗※直営10店舗）
    • 設立 -
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • auショップスタッフ　月給26万円～未経験から店長へ
      飛び込み営業や電話掛け、厳しい個人ノルマなどは一切ありません。 「店舗全体で目標を目指すスタイル」なので、チームで協力しながら無理なく取り組めます。 【主なお仕事内容】 ■カウンターでの受付・接客対応 ・スマホやタブレットの新規契約・機種変更・お乗り換えの手続き ・料金プランの診断・見直し、操作方法のご案内やデータ移行のサポート ■ライフデザインサービスのご案内 ・お客様の利用状況に合わせ、ネット回線（auひかり等）やクレジットカード、電気などの生活インフラサービスをご提案 ■店舗づくり・販促企画 ・新機種のディスプレイ変更、季節ごとのイベント企画やPOP作成 ■在庫管理・事務作業 ・端末や備品の在庫チェック・発注、日次データの入力 ★入社後の流れ★ いきなりお客様の前に1人で立つことはありません。 あなたのペースに合わせて段階的に学べます！ 【1週間目：座学・eラーニング】 まずは専用アプリや動画でスマホの基礎知識や料金プランを学びます。 接客の練習も行うので、不安を解消してから店頭へ！ 【2週間目～：受付・ご用件伺いからスタート】 店頭に出て「どのようなご用件ですか？」とお伺いし、番号札をお渡しする受付からスタート。 周りの先輩が必ず近くにおり、分からないことは即バトンタッチできます。 【1ヶ月～3ヶ月：簡単な手続きにチャレンジ】 先輩のサポートを受けながら、プラン変更や簡単な操作説明に挑戦。 「次はこの手続きをやってみよう」と少しずつできることを増やしていきます。 【3ヶ月～：独り立ち＆フォロー体制】 基本操作に慣れたら独り立ち！ 新しいプランが出た際も店舗全員で勉強会を行うため、ずっと安心して働けます。
      下記いずれかのauショップにて勤務していただきます。 ★勤務地は最大限ご希望を考慮して決定します。 ※札幌市内での店舗異動が発生する場合があります。 ※キャリアアップに伴う異動が発生する場合があります。 <札幌市内> ■アリオ札幌 札幌市東区北7条東9丁目2-20アリオ札幌内 ■新琴似 札幌市北区新琴似8条12丁目2-4 第2NEOビル1F ■札幌八軒 札幌市西区八軒5条西9丁目4-21 NEO bldg.八軒1F ■厚別西 札幌市厚別区厚別西2条4丁目2-1 ■手稲前田 札幌市手稲区前田6条12丁目1-1 ■菊水元町 札幌市白石区菊水元町2条5丁目3-13　 ■真駒内五輪通 札幌市南区真駒内上町5丁目4-4 <札幌近郊> ■石狩 石狩市樽川7条1丁目3番地 ■おたる花園 小樽市花園3丁目9-16 ■恵庭黄金 恵庭市黄金南7丁目18-2 <それ以外の地域> ■苫小牧中央 苫小牧市北光町4丁目16-17 ■倶知安 虻田郡倶知安町南7条西1丁目10-6 ■帯広大通 帯広市大通南19丁目4番地 ▼交通 勤務地により異なります。 ※マイカー通勤可（店舗により異なります）
      【月給】26万円～＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には1万9118円～2万4854円（10時間分／月）の固定残業代が含まれます ※超過分は別途支給します ＼頑張りが還元されるインセンティブ制度／ 店舗全員で協力して店舗目標の達成を目指すスタイルです。目標を達成すると月数千円～から数万円のインセンティブを獲得できます。月平均では3万円程度、多い人では最大10万円程度のインセンティブを獲得しており、チームでの頑張りが直接給与に反映される仕組みです。
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    株式会社エース・オートリース

    自動車ディーラー
    東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【未経験◎】審査事務※住友商事Gのオートリースサービス◆残業10H／年休124日◆OJTで専門性習得
      ◆◇未経験歓迎！丁寧な指導・フォローあり／自動車リース業界最大手の住友三井オートサービスグループ／金融×サブスク型の世間のニーズに合ったリース事業で成長中／リーダーを目指せる◇◆ ■職務内容： 当社のリース審査担当として、個人および法人のオートリースお申込みの審査業務(1日20～40件程度)をお任せします。基本的にはマニュアルに沿って審査を進めていただきます。審査時に判断ができない場合は、上長が対応するのでご安心下さい。業務に慣れるまでは先輩社員がOJT形式で指導・フォローします。 また、台帳（Excel Access）への審査申込み情報の入力、社内営業部門や提携店との、申込内容の照会・回答、審査結果の連絡、連帯保証人への電話による保証意思の確認なども並行してお任せします。 ■ゆくゆくお任せする業務： 審査業務に慣れてきましたら、審査申込に係る各種計数やデータの収集・分 析であったり、審査運営に係るルール作成・見直し、各種業務マニュアルや帳票の作成・改定といった業務をお任せし、審査チームのマネジメントや審査運用に関わる企画業務をお任せし、リーダーを目指していただきます。 ■就業環境： 年間休日124日、残業は月10時間程度と働きやすい環境です。土日祝日出社がございますが(5日程度/月）、必ず平日に代休を取っていただきます。 ■組織構成： 与信債権部審査チームへ配属となります。男性4名・女性4名の30代～50代の社員が活躍しております。 入社時、業務未経験でも問題ございません。多くの社員が未経験から活躍しております。まずは出来るところから業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■当社について： 当社は、住友商事グループ(親会社は住友三井オートサービス)の安定基盤の元、オートリースを中心に事業を展開しています。大手やディーラーにとどまらず、中小顧客向けに対してもきめ細かい対応を強みとしています。自動車の購入や利用が多様化している昨今、車を使った金融×サブスクという世間の求めるニーズに沿った事業を展開し、成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル4F 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～303,500円 ＜月給＞ 243,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験や能力を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎債権管理※住友商事Gのオートリースサービス◆残業10H程／年休124日◆マンツーマンで育成
      ◆◇未経験歓迎！丁寧な指導・フォローあり／自動車リース業界最大手の住友三井オートサービスグループ／金融×サブスク型の世間のニーズに合ったリース事業で成長中◇◆ ■職務内容： 債権管理担当として、電話やSMS、書面による支払督促や、その他付随する業務をお任せします。 リース契約を頂いている支払遅延がおきているお客様に対して、1回目(支払督促書類作成～送付)、2回目(電話やSMS等による支払督促)、3回目(契約解除の対応)と、遅延回数に応じた対応を行っていただきます。 その他、お客様との交渉に係る履歴入力や、入金処理に係る伝票作成・社内申請手続、営業担当との情報共有、リース車両の引揚げに係る手配、入金管理業務(売上債権請求と入金管理、入金情報登録、会計伝票の起票と会計システム入力)といった事務業務もお任せしていきます。 ※オートリースや債権管理の知識は不問です。知識のインプットについては専属の指導員や部長がしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきましたら、各種計数やデータの収集・分析であったり、運営に係るルール作成・見直し、各種業務マニュアルや帳票の作成・改定といった業務をお任せし、債権チームのマネジメントや運用に関わる企画業務をお任せし、リーダーを目指していただきます。 ■就業環境 年間休日は124日、残業は月5～10時間程度を想定しております。業務繁忙等に応じて土日祝日に出社となる場合がございますが（月により２～3日程度）必ず平日に代休を取っていただきます。 ■組織構成 与信債権部債権チームへ配属となります。男性2名・女性2名の30代～40代の社員が活躍しております。 多くの社員が未経験から活躍しております。まずは出来るところから業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■当社について 住友商事グループの安定基盤の元、オートリースを中心に事業を展開。大手やディーラーにとどまらず、中小顧客向けに対してもきめ細かい対応を強みとし、自動車の購入や利用が多様化している昨今、車を使った金融×サブスクという世間の求めるニーズに沿った事業を展開、成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル4F 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～303,500円 ＜月給＞ 243,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験や能力を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディアクッキングサービス株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    島根県出雲市大津町760-9
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根/出雲市】業界未経験歓迎《シャトレーゼの店長候補》／接客経験を活かす
      ■担当業務 和菓子や洋菓子、ケーキ、アイスクリームなどでおなじみ「シャトレーゼ 出雲北店」にて接客販売業務をご担当いただき、ゆくゆくは店長業務をご担当いただきます。 ・具体的には ＊ケーキ・お菓子・ギフトの販売・スイーツの陳列・レジ業務　等 ＊慣れてきたら簡単なケーキの飾り付けなどもお任せします その後、店長としてお任せできる、となれば下記業務をご担当いただきま ・店舗マネジメント（人材管理、計数管理、在庫管理、受発注業務） 　■組織構成 社員1名(現店長兼取締役)、パートアルバイト17名) ■教育体制 入社後半年間は現店長(渡部取締役)と共に働き、業務を覚えてもらいながら引継ぎを行っていただく予定です。 ■将来的なキャリアパス 将来的には他飲食店舗含む複数店舗のマネジメント業務、法人全体の新規事業開発等を担う幹部人材になることを期待しています。 ゆくゆくは大口のお客様から購入いただけるよう営業活動も視野に入れています。 ■会社の特徴 食べること＝心を豊かにすること。 その思いをもとに、おいしく、安心できる商品をお届けすることを目標としている会社です。 現在、「出雲の國　麺家」を出雲市内に３店舗、同じく出雲市でお菓子の「シャトレーゼ」のFC店舗を１店舗運営しています。常にお客様の立場に立ち、多くのお客様に食の「幸せ」を感じていただけるお手伝いをすることが私達の役割と考えています。街の「おいしい」をこれからもずっとお届けすることが私達の夢です。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ出雲北店 住所：島根県出雲市大塚町623-3 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／大津町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：7月12月(年2回) 役職手当(店舗リーダー以上に支給)、残業手当、技能手当（支給金額は業務内容によって異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイエー自動車販売

    自動車ディーラー
    埼玉県行田市大字若小玉1589-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/行田市】自動車メンテナンス ◆残業月25ｈ程度/転勤なし/マイカー通勤可
      ～自動車整備または板金塗装／残業月25時間程度／転勤なし／有給取得率◎／最新の設備が充実／各種手当あり～ ■職務概要： 自動車整備または板金塗装をお任せします。入社後に希望や適性に応じてどちらかを担当頂きます。 ■職務詳細： ＜自動車整備＞ ・車検整備 ・一般整備 ・故障修理 ・点検 ＜板金・塗装＞ ・キズやヘコミの修理 ・全塗装 ・エアロパーツの取り付け ・カスタム作業 その他、受付や見積もり業務等の附帯作業も必要に応じて行っていただきます。 ■組織構成： 36名のスタッフのうち、整備と板金塗装は16名程が担当しており、20代前半～50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。3か月に1回の食事会（自己負担1,000円）や年２回の全体レクリエーションを実施するなど、コミュニケーションが活発でアットホームな職場です。 ■当社の特徴： ・1966年の設立以来、新車・中古車の販売から車検、整備、板金塗装、レッカー、レンタカー等、地域のカーライフを幅広くサポートしてきました。直近20年はほぼ右肩上がりの業績を更新しています。 ・また、今年度は群馬にも販売店を設立しており、更なる業績拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字若小玉1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収680万円 ／ 48歳 経験5年 ／月給35万円＋各種手当 年収500万円 ／ 33歳 経験3年 ／月給30万円＋各種手当 年収400万円 ／ 25歳 経験3年 ／月給25万円＋各種手当 ■賞与：年2回※業績により決算賞与有（直近5年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・クラルテ製薬

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区大名2-9-27野村不動産赤坂センタービル5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／インハウス】Webセールスライター◇美容健康商材の販促企画・記事LP制作※月残業10h程
      ～自社美容・健康商品の魅力を発信／記事LPの企画・ライティング中心／売上向上を目的とした記事を制作◎／残業月10h程・正社員～ ■業務内容 当社は、累計販売数300万箱を突破したマウスウォッシュ「ゴッソトリノ」をはじめ、健康食品・美容商品を自社で企画・販売しています。 Webセールスライターとして、広告配信用の記事LPの企画・ライティングを中心にご担当いただきます。 文章を書く仕事から一歩踏み込み、『どうすれば売れるのか』を考えながら企画・ライティング・改善まで携われるポジションです。 なお、必要に応じて画像・動画などのクリエイティブ制作にも関わっていただきます。 ■具体的な業務 ・市場リサーチ（競合他社調査、自社商品の差別化ポイント整理など） ・記事LP構成・企画 ・ライティング（記事制作） ・必要に応じたクリエイティブ制作（画像・動画など） ・広告数値分析 ・改善施策の策定・実行 ※月あたり4～5本（週1本）の制作を想定しています。 ■募集背景 AIの進化に伴い、Web広告の内製化が急速に進んでいます。 当社でも広告運用の内製化を推進しており、その中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■組織構成 全体：40名 詳細：WEBデザイナー3名（正社員：60代1名・40代1名／派遣社員：20代1名） ■このポジションの魅力 ・自社商品を扱うため、自分の制作した記事LP・クリエイティブの成果がダイレクトに売上として可視化されます ・記事LPの企画・ライティングを中心に、画像・動画制作や改善にも関わることができ、スキルの幅を広げられます ・広告運用チームと連携しながら、数字をもとにした改善を繰り返すことで、再現性のあるスキルを身につけることができます ・正解が決まっていないからこそ、自分の仮説やアイデアを試しながら、成果をつくっていく面白さがあります ・正社員での募集です！正社員として安定的な長期就業を希望する方などの募集もお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-27 野村不動産赤坂センタービル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業はありませんが、仮に発生した場合は残業代を別途全額支給します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月／過去実績：2ヶ月分）※入社2年目から支給 ■決算賞与1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インハウスデザイナー◇健康や美容を応援する広告・販促物などの制作◆基本定時退社
      ～デザインだけでなく、広告企画や効果測定、改善まで経験可能◎／指示をこなすだけでなく、現状の課題を自ら見つけ出し、能動的に原稿の提案や制作、外部との打ち合わせができる方へ～ ■業務内容 当社のデザイナーとして、自社で企画・販売する健康食品や化粧品などの、広告・商品パッケージ・販促物を中心としたデザイン業務をお任せします。 制作して終わりではなく、自分が手がけたデザインがお客様に届き、どのくらい反響があったのか、売上につながったのかまで知ることができるポジションです。 ■業務詳細： ◆広告・販促物のデザイン 新聞広告や折込チラシなど、紙媒体を軸に購買意欲を刺激するクリエイティブを幅広く制作します。デザインだけではなく、テキストのライティングや校正、入稿まで一連の制作業務に携わります。 ◆商品パッケージのデザイン 新商品開発の核となるコンセプト・ターゲット分析から加わり、手にとった人を魅了するパッケージデザインを創り上げます。 ◆進捗管理 外部パートナーとのやりとりや、ディレクション業務も行います。 ◆効果測定・改善 「この広告からどのくらい注文が入ったのか」「どのデザインの反響が良かったのか」「変更したことで結果がどう変わったのか」など、自分が手がけたクリエイティブの結果を実際の数字で確認することができます。結果をもとに次のデザインを改善していくことで、デザインスキルだけでなく、マーケティング視点も身につけることができます。 ◆自社撮影 モデル撮影から商品の製造工程まで、自分たちで撮影する場合もあります。 ◆お客様取材 お客様の生の声を大切にしており、お客様のご自宅へ直接訪問し、インタビュー＆撮影を実施する場合があります。 ■仕事の魅力： 当社のデザイナーは、「広告をつくるだけ」「パッケージをつくるだけ」の仕事ではありません。 自社商品の広告・パッケージ・販促物など幅広いクリエイティブに携わり、ひとつの商品をお客様に届け、育てていくところまで関わることができます。自分のアイデアやデザインが商品に反映され、その商品がお客様に届き、さらに売上や反響という形で結果まで分かる。「自分のデザインで商品の魅力を伝え、商品を育てていく」そんな自社の商品に愛着と実感を持ちながら働けることが、この仕事の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-27 野村不動産赤坂センタービル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業はありませんが、仮に発生した場合は残業代を別途全額支給します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月／過去実績：1～2ヶ月分）※入社2年目から支給 ■決算賞与1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京クライスラー株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市金園町10-26-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全19件
    • 【岐阜県×サービスアドバイザー】Jeep正規代理店／多角経営で業績好調／キャリアアップ実績多数
      • NEW
      世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、サービスフロント業務をお任せいたします。整備士資格を活かしながら幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細： お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。 ・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約・お問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配 ・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応 ・車検、点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内 ・整備士への整備方法の指示・伝達 ・メーカーへの申請書類の確認 ・サービス部の集計業務 ・在庫部品の確認 ■組織について： 営業や事務、整備士を含めると1店舗あたり17名前後です。 ■キャリアステップ： マネジメントの経験を積みたい方にも、適性を見てポジションをご用意していきます。現在サービスフロントとして活躍しているスタッフも、整備士経験があり、お客様に丁寧なサービスの提供とサービス品質向上を目指してサービスフロントへキャリアチェンジしました。 ■当社の特徴： 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 そんなFRCグループで一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジープ岐阜 住所：岐阜県岐阜市金園町9丁目20番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジープ多治見オートエキスパートセンター 住所：岐阜県多治見市上野町4丁目35番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～233,400円 その他固定手当/月：30,000円～65,000円 固定残業手当/月：57,900円～70,800円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,900円～369,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（7月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分 ■モデル年収： 年収475万円／入社8年目／20代後半（月給32万円+賞与） 年収500万円／入社10年目／30代前半（月給34万円+賞与） 年収650万円／入社15年目／30代後半（月給44万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／自動車整備士】休日出勤なし◆残業月15h程度・年休120日・Jeep正規店
      • NEW
      ■この求人の魅力 ◎休日出勤は原則なし。発生時は必ず振替休日を取得 ◎整備士の平均残業時間は月15時間程度 ◎年間休日120日＋計画有給5日 ◎工程管理システム導入により業務量を見える化 ◎サービス残業防止のため残業管理体制を整備 ◎整備士6～8名体制のチーム整備 ◎無理な接客や営業職への配置転換なし ◎Jeep正規ディーラーならではの技術が身につく ■業務内容 東海エリア唯一のJeep正規ディーラーである当社にて、自動車整備業務をお任せします。車検・点検整備から故障診断まで幅広い業務に携わりながら、輸入車整備の専門スキルを身につけることができます。 ＜具体的には＞ ・車検、法定点検整備 ・納車前整備 ・オイル交換、タイヤ交換などの一般整備 ・故障診断、修理対応 ・電装品、アクセサリー取付 平日は2～3台、土日は5～6台程度を担当いただきます。 ■働きやすい環境 「整備の仕事は好きだけど、残業や休日出勤を減らしたい」という方にも安心して働いていただける環境です。 当社では工程管理システムを導入し、整備の進捗状況や人員配置を見える化。業務が一部の社員へ偏らないよう管理しています。また、総務部門が定期的に残業状況を確認し、長時間労働の抑制に取り組んでいます。店舗の施錠時間も管理しており、サービス残業が発生しない体制を整備しています。 ■組織体制・キャリアパス 各店舗には整備士が6～8名在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。平均年齢は35歳と若手社員も多く、相談しやすい風通しの良い環境です。 整備士として技術を磨き続けることはもちろん、サービスアドバイザーや工場責任者へのキャリアアップも可能です。事業拡大に伴いポストも増加しており、30歳前後でマネージャーへ昇格した実績もあります。 「整備士として長く働きたい」「働き方を改善しながら技術を磨きたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジープ三重 住所：三重県三重郡川越町大字南福崎868-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～280,300円 その他固定手当/月：45,000円～70,000円 固定残業手当/月：23,200円～28,200円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～378,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムジーエス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県太宰府市大佐野2-11-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【福岡／太宰府市】食肉・加工品の企画提案営業／既存メイン／転勤なし／残業月5～10H程度
      ～第二新卒歓迎／マイカー通勤OK／年休123日／大手コンビニ・有名ラーメン店への納品実績あり／物価上昇手当など福利厚生◎／お客様の希望をカタチにしていくお仕事！～ ■業務概要： 食品にかかる商品開発からアフターフォローまで行う当社にて営業担当をお任せします。 ■業務詳細： 既存のお客様を訪問し商品/製品開発のニーズヒアリングを行い、そのニーズをどうやって実現するかを提案します。 ～商品開発の流れ～ （1）ご希望の製品イメージ/使用数量/物流/コスト/問題点の詳細を確認 （2）お客様の要望に対して、原料、製造工程の検討を行い製造工場を選択（国産原料/輸入原料/国内工場/海外工場とご要望に応じて計画を組みます） （3）試作を行い、試作/開発された製品をお客様と試食してヒヤリングを行います（弊社併設のテストキッチンを活用し微調整を繰り返します） （4）製品の品質管理/在庫管理/受注管理まで一貫して行います。 ■業務補足： ・当社の営業は『もの売り』ではありません。お客様の要望をカタチにするため、原材料は何かいいか、加工方法はどうするか、実際に調理するときに便利な分量はどれくらいか等、細かいことを提案、打ち合わせしていく『企画・提案営業』です。お客様と一緒によりよい商品/製品の開発に向けて取組みます。 ・会社としての予算はありますが、個人に対してのノルマはありません。 ・新規開拓の営業も行いますが、基本的には既存のお取引先からの紹介先への訪問がメインです。 ■組織構成： 営業3名（40代） ■働き方など補足： 「社員のことも家族のように大切にしたい」という経営陣の思いから、急な欠勤や早退にも柔軟に対応しています。育休・産休を取得してから仕事に復帰した社員もいます。家族の急な発熱やお子さんのお迎えなども、遠慮なく相談できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県太宰府市大佐野2-11-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※支給額は会社業績によります。 ・年収については採用選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロネット株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区赤坂8-5-26住友不動産青山ビル西館4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青山】経理財務（管理職候補）◆伊藤忠商事グループの安定基盤/ハイブランドアパレルを展開/転勤無し
      ～伊藤忠グループの安定性/インポート中心にハイブランドアパレル製品を展開～ EMILIO PUCCI（エミリオ・プッチ）・forte_forte（フォルテ フォルテ）・CIVIDINI（チビディーニ）など30種類以上の様々なハイブランドを展開している当社にて、経理財務業務に従事いただきます。 ・決算業務 ・会社全体の計数管理 ・部内マネジメント ■組織構成： 配属部署となる財務経理部には4名在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、1954年に創業しインポータ―として海外ブランドを展開してまいりました。 創業70周年を迎える本年、改めて「世界の最高級品を消費者に」という創業精神に立ち返るとともに、高度な専門性を持つナビゲーターとして世界中の人に多種多様なブランドをお届けしたいと考えております。 インポーターからナビゲーターへ、伊藤忠グループの企業理念である「三方よし」のもと、さらなる変革を進めていくことにより「キラリと光る会社」を目指しファッションビジネスに貢献していきたいと思っております。 また環境問題や働きやすい職場環境の構築を目指し、サステナビリティやコンプライアンス研修の実施、社員の健康づくりに取り組み、2023年10月に健康保険組合連合会 東京連合会より、健康優良企業「銀の認定」の認定を受けました。さらなる健康経営の推進と多様性を認め合い、能力を最大限発揮して活躍できる職場環境の整備に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館4F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～50,000円 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐竹食品株式会社【「Foods Market satake」「業務スーパーTAKENOKO」】

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府吹田市朝日町14-19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 3,172名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／賞与年3回・昇給年4回／完休2日／月30万円～
      • NEW
      ＜satakeの特徴＞ ・『Foods Market satake』『業務スーパーTAKENOKO』を大阪・兵庫を中心に約60店舗を展開中！ ・新店舗も続々オープン ・目指すのは『日本一楽しいスーパー』 ・自由にアイデアを活かした接客が可能 ・『会話あふれる楽しいお買い物の場』を提供します 「マニュアルや組織制度の壁もないので、自由にアイデアを企画・実行できます」（社員談） ＜お任せしたい仕事内容＞ 丁寧な接客で、お客様に喜んでいただけるスーパーを一緒に作りあげましょう。 ・売場の管理 ・販売計画の立案 ・発注業務 ・スタッフの育成 ・お客さま対応、レジ業務、調理業務　など ※将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せいたします。 「美味しいからお客さまにもぜひ食べてもらいたいと思った商品を、実際に仕入れて店頭に並べました。購入いただいたお客さまから喜びの声をもらったときは、とてもうれしかったです」（社員談） ＜実力次第で早期キャリアアップも可能＞ ▼入社半年／主任 ▼入社2年／店長 ▼入社6年／エリアマネージャー ▼入社11年／部長 ※経験・スキルによっては、入社後から管理職をお任せすることもあります。 ＜配属部門＞ ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フーズフロア部門 ・レジ部門 ＼「とにかく仕事が楽しい」と語る社員多数！／ モチベーション高く働く社員が多く 「ベストモチベーションカンパニーアワード（※）」 で5年連続全国第1位を獲得！ 全国初の「殿堂入り企業」に選出されました！ ※出典元：株式会社リンクアンドモチベーション調べ ＜satakeからのメッセージ＞ 「お客さまに喜んでもらいたい」という気持ちをモットーに、 あなたならではの経験を活かした目線で、satakeに新しい風を吹かせてみませんか。 これまでの経験が価値となり、あなたが輝ける舞台がsatakeにはあります。 あなたの理想のキャリアを、共に実現しましょう。
      【転居を伴う転勤なし／大阪府・兵庫県にある店舗のいずれか】★店舗によりマイカー・バイク通勤OK ★『Foods Market satake』13店舗、『TAKENOKO+』3店舗、『業務スーパーTAKENOKO』39店舗いずれかでの勤務となります。 ★受動喫煙対策：屋内原則禁煙／喫煙専用室設置 【主な勤務地について】 ■大阪府 吹田市、豊中市、高槻市、枚方市、茨木市、 摂津市、箕面市、池田市、門真市、東大阪市、大阪市、 八尾市、寝屋川市、守口市 ■兵庫県 神戸市、尼崎市、川西市 ▼詳しくは下記勤務地一覧、および当社サイトのURLからご確認ください！
      月給30万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ※当社規定に基づき、経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給に固定残業代（月50.7時間分～71.5時間分／8万1000円～12万円）を含む。 　超過分は別途支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※固定残業代は最低賃金以上の金額を支給しています。 【平均年収例（ポジション別）】 ◆一般：年収460万円（月給30万円） ◆主任：年収540万円（月給37万円） ◆店長：年収660万円（月給45万円） ◆エリアマネージャー：年収830万円（月給56万円） ◆部長：年収1000万円（月給66万円）
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    株式会社バーデン

    専門店・その他小売
    愛知県安城市尾崎町上大縄1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／面接1回】カー用品店「ジェームス」の整備士～資格取得支援制度充実◎／残業月25H～
      ★社員の健康が第一の社風！スキルアップの資格取得は全面支援！ ★週休2日／残業月25h／連休取得可／転勤無～ ■募集背景： ・当社は、地域に根ざした事業展開を行っており、お客様により良いサービスを提供するために、整備士としてのスキルを持った方を募集しています。 ・愛知県と静岡県に展開するカー用品店「ジェームス」にて、お客様のカーライフをサポートするため、整備士を増員することになりました。 ■仕事内容： ・カー用品店「ジェームス」にて、車の整備士としてご活躍いただきます。具体的な業務内容としては、オイル交換やタイヤ交換、車の部品の取り付け、各種サービスメニュー及び点検整備を担当していただきます。整備士としてのスキルアップを目指したい方、自動車に関する知識を深めたい方に最適な環境です。 ■具体的な仕事内容： ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・車の部品の取り付け ・各種サービスメニュー及び点検整備 ■配属部門： ・リテール事業部の各店舗（静岡県浜松市）に配属されます。各店舗には整備士のスタッフが4～6名在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■組織体制： ・リテール事業部の各店舗には、整備士スタッフが4～6名在籍しており、チームで協力しながら業務を行います。新人の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。また、定期的な研修や技術向上のためのサポートも充実しています。 ■企業の特徴／魅力： ・地域に密着した事業展開を行っており、親会社の株式会社ウェッズ(JASDAQ)の安定した基盤のもと、安心して働ける環境を提供しています。リテール事業部では、お客様に寄り添ったサービスを提供し、女性も利用しやすい店舗運営を心がけています。プライベートと仕事の両立を支援する就業環境も整っており、長く働き続けられる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県のいずれかの店舗 住所：ジェームス浜松市志都呂店、ジェームス浜松天王店、ジェームスサンストリート浜北店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて当社規定により優遇致します ■昇給：1回／年（7月） ■賞与：2回／年（6月・12月）※昨年度実績2.8ヶ月 ■役職手当：5,000~20,000円／月 ■資格手当：2級 5,000円／月、検査員　20,000~50,000／月 ■休日出勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【安城市尾崎町／面接1回】カー用品店「ジェームス」整備士～資格取得制度充実◎／転勤無／残業月25H～
      ★社員の健康が第一の社風！スキルアップの資格取得は全面支援！ ★転勤無／残業25h／週休二日制でプライベートの時間も作れます。 ■募集背景： ・バーデンは、地域に根ざした事業展開を行っており、お客様により良いサービスを提供するために、整備士としてのスキルを持った方を募集しています。 ＼愛知・静岡のカー用品店「ジェームス」の整備士を募集しています！／ ■仕事内容： ・カー用品店「ジェームス」にて、車の整備士としてご活躍いただきます。具体的な業務内容としては、オイル交換やタイヤ交換、車の部品の取り付け、各種サービスメニュー及び点検整備を担当していただきます。整備士としてのスキルアップを目指したい方、自動車に関する知識を深めたい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・車の部品の取り付け ・各種サービスメニュー及び点検整備 ■組織体制： ・リテール事業部の各店舗には、整備士スタッフが4～6名在籍しており、チームで協力しながら業務を行います。新人の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。また、定期的な研修や技術向上のためのサポートも充実しています。 ＼50代も活躍中で幅広い世代が活躍されています！／ ■企業の特徴／魅力： ・同社は、地域に密着した事業展開を行っており、親会社の株式会社ウェッズ(JASDAQ)の安定した基盤のもと、安心して働ける環境を提供しています。リテール事業部では、お客様に寄り添ったサービスを提供し、女性も利用しやすい店舗運営を心がけています。プライベートと仕事の両立を支援する就業環境も整っており、長く働き続けられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェームス安城店 住所：愛知県安城市尾崎町上大縄1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて当社規定により優遇致します ■昇給：1回／年（7月） ■賞与：2回／年（6月・12月）※昨年度実績2.8ヶ月 ■役職手当：5,000~20,000円／月 ■資格手当：2級 5,000円／月、検査員　20,000~50,000／月 ■休日出勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヨコウンオートサービス

    自動車ディーラー
    秋田県横手市八幡字八幡161
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横手市※転勤無】整備士（クレーン・大型車中心）～残業約5h /日祝・隔週土休/G企業から受注安定～
      ～クレーン車や大型車を扱いたい方歓迎！/グループ企業の安定基盤あり◎/残業平均5h/日祝・隔週土曜休/転勤なし/緊急対応なし～ ◇本求人のおすすめポイント◇ ・スキルアップ：周辺エリアでは珍しい、クレーン車や大型特殊自動車を扱う企業のため、乗用車以外の整備スキルを身に着けることが可能です！ ・安定性：売上の半分をグループ会社であるヨコウン株式会社が占めます。 ヨコウン株式会社は秋田県内で運送業界トップクラスの売り上げを誇る企業様であるため、当社の売り上げも安定しております。 ■業務内容： 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・自動車の定期点検および整備 ・車検整備およびメンテナンス業務 ■取り扱い車種： ・クレーン車、大型トラック、小型二輪、軽自動車、乗用車等 ■入社後の流れ： ・これまで普通自動車等小型自動車のみのご経験ある方については、業務になれたタイミングで大型車両整備をお任せします。 ・資格取得の為の講習や研修を行っております。 ・社内でも資格取得の実績があり、働きながら資格を身につけることが可能です。 ■組織構成： ・40代を中心に現在6名が在籍しております。 ・年齢層は広く、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。工場長1名、事務員3名がサポートするため、ご安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： ヨコウン株式会社の整備部門を分社独立した会社です。軽自動車から大型特殊自動車の整備作業があり、色々な技術を生かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県横手市八幡字八幡161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 ＜月給＞ 191,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（2.5カ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エモテント

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】企画総合職（販促企画／広告運用)未経験歓迎～顧客満足度向上/人の心を動かす仕事！～
      • NEW
      ～地元の食品や、トキめく化粧品など面白い商品を一緒に届けませんか？/若手活躍中！新規プロジェクトにも関われる！/お互いに本音を伝え合うことを大切にしている社風～ ■募集内容 今回下記いずれかのポジションにてご活躍いただける人材を募集いたします！ 1：販促企画 当社通信販売事業の「九州アスリート食品（自然食品）」や「九州アスリート化粧品（スキンケアブランド）」が展開する自社商品における既存顧客に向けたキャンペーンやイベント、DM施策などの企画業務を想定しています。 ※具体的には…（ご経験・適性に応じてお任せします） ・会員向けWEBキャンペーンの企画・運用 ・メルマガ配信の企画・ライティング・効果分析 ・会報誌や商品同梱チラシなどの販促物企画・制作ディレクション ・CRM施策の立案・運用（顧客データ分析、セグメント別施策など） 2：WEB広告運用 自社通販ブランド「九州アスリート食品（自然食品）」「九州アスリート化粧品（スキンケアブランド）」の広告企画・運営（紙・WEB媒体）を担当いただきます。紙媒体を中心に、今後はSNSやWEB広告にもマーケティングを拡大し、新規顧客獲得を加速させる戦略立案・実行をお任せします。 ※具体的には…（ご経験・適性に応じてお任せします） ・広告戦略の企画・ディレクション（制作・効果検証・分析） ・WEB広告（リスティング等）の運用・代理店対応 ・メディアバイイング（新聞・インフォマーシャルなど） ・SNS運用（Instagram、TikTokなど） ・データ分析・改善提案 　商材例：「ヒトデ石けん」などのスキンケア商品等 ＼このような方は是非／ 〇通販企画を楽しんでみたい方 〇せっかくなら意義ある仕事をしたいと思われる方 〇感動させるモノ、面白いモノを作りたい方 お客様の思いを徹底的に想像しよう！という気持ちのある方を求めています。 ＼この仕事の魅力／ ◎「徹底的にこだわる」企画力 お客様の心を動かすために、細部までこだわった企画を追求します。結果が出たときの達成感は格別です！ ◎お客様想像力を大切にしている お客様の声や行動データをもとに、心を動かす施策を考える面白さがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,900円～322,300円 固定残業手当/月：65,100円～97,700円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は年収に含みます。 ※昇給：随時/賞与：年2回(1月・7月)予定 ※初年度の給与や賞与は、評価に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】既存顧客向け販促企画／顧客満足度向上・ファンを増やす仕事！年休120日（土日祝）
      ～地元の食品や、トキめく化粧品など面白い商品を一緒に届けませんか？～ ■仕事内容 当社通信販売事業の「九州アスリート食品（自然食品）」や「九州アスリート化粧品（スキンケアブランド）」が展開する自社商品における既存顧客に向けたキャンペーンやイベント、DM施策などの企画業務を想定しています。 ■ミッション 顧客特性や商品ニーズを踏まえ、売上アップ・リピート率向上を目指した施策を立案・実行して頂きます！ ※具体的には…（ご経験・適性に応じてお任せします） 会員向けWEBキャンペーンの企画・運用 メルマガ配信の企画・ライティング・効果分析 会報誌や商品同梱チラシなどの販促物企画・制作ディレクション CRM施策の立案・運用（顧客データ分析、セグメント別施策など） ＼このような方は是非／ 〇通販企画を楽しんでみたい方 〇せっかくなら意義ある仕事をしたいと思われる方 〇感動させるモノ、面白いモノを作りたい方 お客様の思いを徹底的に想像しよう！という気持ちのある方を求めています” ＼このような方も歓迎／ 〇コールセンターSV経験から企画職へステップアップしたい方 〇販促物やメルマガなどで成果を追求した経験がある方 〇CRMや営業企画の経験を活かしたい方 ＼この仕事の魅力／ ◎「徹底的にこだわる」企画力 お客様の心を動かすために、細部までこだわった企画を追求します。結果が出たときの達成感は格別です！ ◎お客様想像力を大切にしている お客様の声や行動データをもとに、心を動かす施策を考える面白さがあります！ ◎成長企業で活躍できる！ 年間売上100億円を目指す成長フェーズ。コールセンターSVから企画へ異動した実績もあります！ ■組織構成： 年齢層：20代～40代まで幅広く在籍 職種構成：ディレクター10名、デザイナー4名 チームでは本音を伝え合うことを大切にしております！ ■今後の事業戦略：当社では、「想像を絶するこだわり」から生まれた「絶対に喜んで頂ける！」商品たちを、通信販売にてお届けしております。普通の会社では考えつかないような、リラックスできる商品、こだわった農産物加工食品、圧倒的に結果を求める化粧品、など、心をトキめく独自商品たちの通販企画にご協力頂ける方を募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～422,100円 固定残業手当/月：93,000円～127,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は年収に含みます。 ※昇給：随時/賞与：年2回(1月・7月)予定 ※初年度の給与や賞与は、評価に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    香川いすゞ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    香川県高松市春日町1315
    • 設立 1957年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高松市】＜未経験歓迎＞いすゞ自動車のトラック・バスの法人営業◆既存メイン～土日休みあり・転勤なし
      • NEW
      【未経験歓迎／いすゞ自動車正規ディーラーでの法人営業／休暇制度充実／土日休み有・転勤なし／業績は安定推移／研修制度◎有給取得実績10.4日】 ＼香川県内で唯一のいすゞ自動車の正規ディーラー／ ＼研修制度とOJTが充実しており、未経験から無理なく成長できる環境です／ ＼育休取得率・有給取得実績など「働きやすさ」も県内トップクラスです／ ■職務内容： いすゞのトラック、バスをご使用いただいているお客様（法人が中心）に向けた営業活動。 担当エリアの物流業界を中心とした法人顧客を定期訪問いただき、お客様のニーズをヒアリングし、それぞれのお客様にあった新車や中古車の販売、提案活動を行います。新規のお客様もありますが、既存のお客様がメインとなります。 ★定期訪問しながら既存営業していくイメージです。ヒアリング→そこから提案する事が多いため、聞き上手の方にオススメです◎ ★新規飛び込みはありません。（取引の無い企業様から新規で相談をいただいた際に対応） ■入社後の流れ： 座学1週間、サービス修理の経験1か月（新車の点検）、その後OJTで４～5カ月先輩についていただき、そこからエリアを決めてお客様の引継ぎとなります。過去未経験で入社した事例が多く育成ノウハウもあり、現場の業務状況としても育成に時間をかけられる状態となっております。いすゞ自動車の研修も充実しているため、トラックやバスなどの知識がなくてもご安心ください。 ■所属先人員構成： 営業部には14名が在籍しております。20代から60代まで年代はさまざまで、多くが中途未経験で入社しています。前職も住宅販売他、様々な異業種から当社に入社し、活躍しております。 ■魅力ポイント： （1）当社は香川県内唯一のいすゞ自動車正規ディーラーです。市場シェア・認知度が高い同社の実績と信頼を利用できるため、お客様との信頼関係を構築しやすい環境です。 （2）香川県内での営業活動となります。地元密着型で事業を展開していますので、地元志向の方には働きやすい環境です。 （3）育休取得率が高く（女性：取得率100％　男性：取得率75％）、女性・男性共に働きやすい環境を整備しています。また、平均有給取得日数も年間10.4日と休暇を取得しやすく、ワークライフバランスも重視しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1315 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／潟元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当を含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（賞与年2回・計5ヶ月見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】自動車検査員 ◆いすゞ正規ディーラ／日祝休み／地元密着
      【国内・国外問わずトップクラスを誇る「いすゞ自動車」／転職者活躍中／チャレンジしたい方大歓迎】 ■採用背景： 2027年に香川県丸亀市に丸亀サービスセンターを新設予定のため、より多くのお客様に対応できるよう、自動車検査員としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容 主に「自動車検査員業務」をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車検査員業務（車検整備後の完成検査） ・車検整備時の車両写真画像データ保存業務 ・自賠責保険発行業務 ・整備提案業務（車検入庫時等に整備履歴等を確認のうえ、サービスフロントに対して整備箇所の提案） ■職場環境： 工場内での作業となりますが、2026年に工場内にエアコンを新設しました。そのほか、夏は空調服（ファン付きベスト）、冬は防寒ベストを貸与しています。 ■当社について： 香川県内唯一のいすゞ自動車正規ディーラーであり、「失敗を恐れずにチャレンジする」「不正は許さず、約束を守る」「お客様視点で行動する」「共に喜び育ち、社会に貢献する」を行動指針として掲げ、「運ぶ」を支え、信頼されるパートナーとして豊かなくらしづくりに貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1315 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／潟元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（賞与月数5ヶ月見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランドゥ

    通信販売・ネット販売
    愛知県名古屋市東区東桜1-4-13アイ高岳ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/未経験歓迎】雑貨・化粧品の企画販促/土日祝休み/残業20H/久屋大通/3年連続全員給与UP
      ■採用背景： 確かな情報収集、開発力でヒット商品を連発しており右肩上がりの業績約5億円を3年後には10億円まで伸ばそうとしており、今回は組織力強化のための増員募集です。 ■概要： 健康グッズ、コスメ、アイデア雑貨、靴など、オリジナル商品の商品の企画・開発を担当頂きます。 ■担当業務： お客様（得意先様）からのヒアリング内容を元に企画開発チーム内で企画立案または、社長から企画開発案件をもらって開発。 商談を通してお客様の【ほしい！】の声を自分の耳で取り入れ、それを商品に落とし込み、自ら販促する、、、 商品の一生に寄り添える、媒体向け商品のオールプロモーターになりませんか？ 具体的には以下の流れです。 ・週一で出張し（東京か大阪）案件や市況をヒアリング、商品提案なども行います。※日帰り ・社内に持ち帰り検証、開発、メーカーへサンプル製造依頼、価格交渉 ・提案用の広告ラフチラシの作成依頼（ラフは自分で手書きで作ります！） ・掲載可能ならモデル撮影、商品撮影（モデルさんの選定・ポージングの指示も行います！） ・販売用紙面の作成依頼 →量産発注、販売スタート 担当社数は約10社 担当商品は5～7品です。 化粧品やダイエット用品など、シニア向けのお悩み解決できるアイデア雑貨です。 ■業務内容詳細： お客様、どんな商品が流行っていて、どれくらい売れているかなど情報をいただき、収集した情報をもとにアイデアを精査して商品を企画。 国内の化粧品メーカー様や中国のメーカー様に作りたい商品のイメージを伝え、一緒に商品を作り上げていきます。 途中、得意先様にサンプルをお見せして、追加のアイデアやご意見をいただき、市場のニーズに合わせて商品をどんどん良くしていきます。 製品の中身だけでなく、エンドユーザー様が使いやすいように、パッケージや取説・広告の内容もプロモーション！ 世にない商品を自らの手で作り、世界へ広げましょう！ ■組織構成： 商品の企画・販促チームは5名が活躍中です。若手・女性も大活躍！ ■キャリアパス： 社内の営業アシスタントや企画アシスタント業務からスタート→出張同行しながらスキルアップ→営業に関してはロープレなどを通じて2か月位で独り立ち頂き、取引先様への対応をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-4-13 アイ高岳ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～316,000円 その他固定手当/月：10,000円～17,000円 固定残業手当/月：56,000円～62,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ コミットメント会議手当 10,000円/月(月一土曜実施 会議出席者のみ) 返品再生手当 2,000円/回 確定拠出年金手当あり 昇給年1回 賞与年2回※業績に応じて決算賞与あり 各種インセンティブあり 年収650万円／入社5年目・27歳（月給33万円＋インセンティブ＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/商品企画】ヒット商品を創る◆裁量大きく販促まで担う企画職/土日祝休/3年連続全員給与UP
      ■魅力の要約 自分のアイデアが商品になる仕事 ヒット商品を生み出す成長企業 商品開発の“最初から最後まで”携われる裁量 若手でも早期に活躍＆昇格できる評価制度 マーケットニーズを直接捉えられる営業×企画の面白さ 少数精鋭だからこその裁量とスピード感 ■担当業務 お客様（得意先様）からのヒアリング内容を元に企画開発チーム内で企画立案または、社長から企画開発案件をもらって開発。 商談を通してお客様の【ほしい！】の声を自分の耳で取り入れ、それを商品に落とし込み、自ら販促する、 商品の一生に寄り添える、媒体向け商品のオールプロモーターになりませんか？ 具体的には以下の流れです。 ・週一で出張し（東京か大阪）案件や市況をヒアリング、商品提案なども行います。※日帰り ・社内に持ち帰り検証、開発、メーカーへサンプル製造依頼、価格交渉 ・提案用の広告ラフチラシの作成依頼（ラフは自分で手書きで作ります！） ・掲載可能ならモデル撮影、商品撮影（モデルさんの選定・ポージングの指示も行います！） ・販売用紙面の作成依頼 →量産発注、販売スタート 担当社数は約10社 担当商品は5～7品です。 化粧品やダイエット用品など、シニア向けのお悩み解決できるアイデア雑貨です。 ■業務内容詳細 お客様、どんな商品が流行っていて、どれくらい売れているかなど情報をいただき、収集した情報をもとにアイデアを精査して商品を企画。 国内の化粧品メーカー様や中国のメーカー様に作りたい商品のイメージを伝え、一緒に商品を作り上げていきます。 途中、得意先様にサンプルをお見せして、追加のアイデアやご意見をいただき、市場のニーズに合わせて商品をどんどん良くしていきます。 製品の中身だけでなく、エンドユーザー様が使いやすいように、パッケージや取説・広告の内容もプロモーション！ 世にない商品を自らの手で作り、世界へ広げましょう！ ■組織構成 商品の企画・販促チームは5名が活躍中です。 ■キャリアパス 社内の営業アシスタントや企画アシスタント業務からスタート→出張同行しながらスキルアップ→営業に関してはロープレなどを通じて1か月位で独り立ち頂き、取引先様への対応をお願いします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-4-13 アイ高岳ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～318,000円 固定残業手当/月：56,000円～62,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ コミットメント会議手当 10,000円/月(月1土曜開催 会議参加者のみ) 返品再生手当 2,000円/回 確定拠出年金手当 昇給年1回 賞与年2回※業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収 年収650万円／入社5年目・27歳（月給33万円＋インセンティブ＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マインドウインド

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区日本橋茅場町2-13-11サンアイ茅場町ビル9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅場町】MD企画※レディースアパレル◆戦略主導｜主要百貨店へ出店｜残業20H・年休125日・土日休
      【MDJET SET／sab street／オフィスカジュアルファッション通販Millennial Generation（ミレジェネ）／完全週休2日制／残業月20時間以下／企画～製造～物流～販売 までの一貫体制】 ■企業概要 同社はレディースアパレルを中心にブランド展開を行う企業です。商品企画力と顧客視点を強みに、店舗とECを連携させながら成長を続けており、現場主導で新たな挑戦ができる環境を整えています。 ■採用背景 ブランド拡大と事業成長に伴い、MD機能を強化するための増員採用です。市場分析から商品企画、販売戦略までを主導できる人材を迎え、より精度の高い商品開発と収益拡大を目指しています。 ■業務内容 顧客ニーズや市場トレンドを分析し、ブランド価値向上と売上最大化を実現するポジションです。商品企画から販売戦略、販促企画まで携わり、利益と在庫の最適化を推進していただきます。 ・市場調査、競合分析、トレンド分析 ・シーズンコンセプト立案 ・商品企画、商品構成作成 ・販売数量、価格、構成比計画策定 ・売上、在庫、消化率管理 ・販促キャンペーン企画実行 ・EC撮影ディレクション ・販売実績分析と改善提案 ・店舗および商品部門との連携 ■組織構成 MD発信でブランド運営を進める組織風土です。商品部門や店舗、EC担当者との連携機会が多く、経営層との距離も近いため、自身の提案が事業運営へ反映されやすい環境です。 ■サポート体制 入社後は既存ブランドの運営補助からスタートし、商品分析や計画業務を担当します。先輩社員との連携を通じて理解を深め、徐々に企画領域を広げながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 数値管理だけでなく商品企画や販促にも深く関与できる点が特徴です。売上や利益への影響を実感しやすく、自ら考えた施策をスピーディーに実行できるため、ブランド成長を牽引するやりがいがあります。 ■求人魅力 ・市場分析から商品企画、販売計画、販促まで一貫して担当でき、MDとしての専門性を幅広く高められます。 ・将来的には1ブランドを担当し、大きな裁量を持ちながらブランドづくりと事業運営に関われます。 ・経営層との距離が近く、自身のアイデアや提案が商品や売場、ブランド戦略へ反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,203円～384,500円 固定残業手当/月：42,797円～65,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 《各種手当》 ・社員販売制度あり ・役職手当：月額30,000円～50,000円まで支給 ・通勤手当：月額30,000円まで支給 《昇給・賞与》 ・昇給あり（年1回／昇給率3％～10％ ※前年度実績） ・賞与年2回（前年度実績：計1.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社片桐牛乳店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    新潟県長岡市上除町甲365
    • 設立 1953年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【長岡】宅配商品の提案営業◆研修充実◆インセンティブ制度◎◆年間休日113日◆
      ■職務概要： 当社の新規開拓営業として、地域のご家庭を訪問し、健康習慣の価値をお伝えするお仕事です。乳製品を中心に健康飲料や食品を試飲いただき、月極め定期配達の契約を獲得していただきます。お客様の健康をサポートし、地域密着のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・配達エリアのご家庭訪問 ・宅配専用商品の試飲提案 ・月極め定期配達の契約獲得 ・健康情報の提供とお客様のフォロー ＜営業詳細＞ ・100件前後のコースを担当していただきます。 ・1件の契約単価も健康習慣を始めやすい平均4千円前後です。。 ・配達専用社有車（冷蔵車両・軽自動車・AT車）で行います。 ・蓄冷材、保冷ボックスを使用徹底的な温度管理で商品を安心安全にお届けします。 ■入社後について： 入社後は、商品や健康知識についての基礎研修を受けていただきます。その後、先輩社員が1ヵ月ほど同行しながら現場での実務を丁寧にサポートいたします。社外の研修セミナーも積極的に取り入れており、スキルアップを目指す方にとって最適な環境です。 ■就業環境： 当社では、スタッフが安心して働ける環境を整えています。年間休日は113日あり、日曜日やGW、年末年始などの休日に加え、希望休日を組み込んだシフト制を採用しています。また売上手当やインセンティブ制度が充実しており、頑張り次第では契約40件以上で月収40万以上も目指せます。 ■業務の魅力： 高齢化社会を迎え、栄養面だけでなく介護や認知症を遠ざける健康情報を提供し、お客様の課題や要望に寄り添うことができる業務です。 ■当社について： 当社は牛乳・乳製品・酒類・清涼飲料水などの販売及び宅配を行っており、地域密着を基本理念に掲げています。女性社員が多く、子育てと仕事を両立できる働きやすい職場環境が整っています。社員の成果を半年ごとに評価・査定するベースアップ制度もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。私たちと一緒にお客様の健康をサポートし、地域社会に貢献していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 片桐宅配センター　栃尾支店 住所：新潟県長岡市栃尾大野町4丁目3‐35 勤務地最寄駅：長岡駅、見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 片桐宅配センター本店 住所：新潟県長岡市上除町甲365 勤務地最寄駅：長岡駅、来迎寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 片桐宅配センター　県央支店 住所：新潟県三条市西大崎１丁目２５－２８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：146,965円～590,460円） ■固定手当の内訳：・職能手当：15000円・能力手当：12000円 ■手当：売上手当：月次売上実績が21件以上から、1件10,000円支給。 　売上実績計上月に支給いたします。会社への貢献度をスピーディーに評価しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長岡】ルート宅配/エリアマネジメント業務◆年休113日◆創業70年の地域密着企業◆
      ■職務概要： 乳製品や健康飲料を中心に、地域のご家庭に宅配するルート配達営業をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・宅配契約の顧客先へ乳製品や健康飲料の配達 ・集金業務およびアフターフォローの実施 ・配達コースの維持・拡大のための営業活動 ＜配達業務詳細＞ ・社有車で配達いただきます（軽自動車・AT車） ・月・木コース、火・金コースとあり、2コース担当していただきます。 ■入社後について： ・まずは商品・健康知識について基礎からしっかり学んでいただき、その後先輩社員が1ヵ月ほど同行研修をします。先輩からのサポートを受けながら一連の流れを習得できる体制を整えていますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ・将来的には宅配スタッフ(パート)の育成、指導や売上管理もお任せし、担当コースのエリアマネジメントとして業容拡大に寄与いただきたいと考えております。 ■就業環境： ◎当社では働きやすい環境作りに力を入れており、社員同士の協力体制が整っています。女性社員が多く、子育てと仕事を両立できるようシフト調整も柔軟に行っています。 ◎半年ごとに成果を評価し、査定するベースアップ制度があるため、ご自身の頑張りがしっかりと反映される職場です。 ◎社外の研修セミナーも積極的に取り入れ、スキルアップし実力をつけていくことができます。 ◎高齢化社会を迎え、栄養面だけでなく介護や認知症を遠ざける健康情報を提供し、お客様の課題や要望に寄り添うことができるお仕事です。 ■組織体制： 中越地域に4店舗の宅配センターを拠点とし、地域密着型の営業活動を行っています。各店舗では、チームワークを大切にしながら、地域のお客様の健康と暮らしを支えています。また、社員同士の連携を強化するため、定期的にミーティングを開催し、情報共有や意見交換を行っています。 ■当社について： 当社は創業70年を迎え、地域密着を根幹にお客様の健康と暮らしをサポートしてきました。日中配達を主体とし、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。また、女性が働きやすい職場環境を整備し、子育てと仕事を両立できる体制を整えています。地域に必要とされる企業を目指し、社員一人ひとりの成長をサポートする風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 片桐宅配センター本店 住所：新潟県長岡市上除町甲365 勤務地最寄駅：長岡駅、来迎寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 片桐宅配センター　県央支店 住所：新潟県三条市西大崎１丁目２５－２８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 片桐宅配センター　栃尾支店 住所：新潟県長岡市栃尾大野町4丁目3‐35 勤務地最寄駅：長岡駅、見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～241,500円 その他固定手当/月：15,000円～150,000円 ＜月給＞ 179,000円～391,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：146,965円～590,460円） ■固定手当の内訳： ・職能手当：10,000円～50,000円 ・能力手当：5,000円～100,000円 ■手当： ・売上手当：1,600円～50,000円（※宅配定期契約実績に応じて、1件からインセンティブ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エデュース・クリエーション

    コンビニエンスストア
    東京都港区港南2-16-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川エリア/未経験歓迎/面接1回】セブンイレブン店舗運営スタッフ（正社員）◆ 将来の店長・幹部候補
      【裁量◎アイデアを活かしてお店作り／港区品川エリアで4店舗の繁盛店をフランチャイズで経営／社員定着率◎／残業平均月10～20時間】 ■概要： コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、リーダー・店長候補を募集します。 入社後最短1～2年で管理職になることもできます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容： ・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員の方がメインです ・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能 ・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック ・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れます ・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗さを保ちます └アルバイト2～3名に社員1名が基本形で、入社後勤務するお店はアルバイト6～7名、社員1～3名になる予定です。 ■ポジションの魅力： 品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」を自分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育： まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2～3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制： コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について： セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上にも恵まれて、さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大崎ウエストシティタワーズ店 住所：東京都品川区大崎2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大崎百反通り店 住所：東京都品川区大崎2-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 品川イーストワンタワー店 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワービル2F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 15日締め25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～252,400円 固定残業手当/月：25,300円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,600円～279,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や勤務経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回※5000円～6000円（業績に応じて支給） ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 店長約445万円～（月給＋店長手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員◇面接1回／品川※転勤無し】セブン-イレブン店長◇転勤なし／残業30H／教育体制◎
      ～港区品川エリアで4店舗をフランチャイズ経営／売上国内トップクラスの店舗を展開／社員定着率◎／残業平均月20～30時間～ ■概要： コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、店長候補を募集します。 入社後最短1～2年で管理職になることができます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容： ・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員が多いです ・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能 ・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック ・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れる ・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗を保つ ・採用・育成・シフト管理 └アルバイトの採用や教育、シフト管理 └アルバイト2～3名に社員1名が基本形で、入社後勤務するお店はアルバイト6～7名、社員1～3名になる予定です。 ■ポジションの魅力： 品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」をを分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育： まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2～3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制： コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について： セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上は国内トップクラス。さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川イーストワンタワー店 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワービル2F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～273,900円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：87,300円～93,700円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や勤務経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回※5000円～6000円（業績に応じて支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーストランド

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山6-5-55青山サンライトビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】Rick Owens 販売◆アパレル接客販売／在庫管理／店舗運営／ノルマ無／制服支給
      ■担当業務：「Rick Owens」の店舗スタッフとして、店舗運営業務全般をお任せ致します。接客・販売業務、店内イベント・キャンペーン等の運営サポート、店内レイアウト業務、発注・仕入れ・在庫管理業務、店舗における展開商品の選定。※サブ・店長候補に関してはスタッフマネジメントなどをご担当いただきます。■ブランドについて：1997年にデザイナー・リックオウエンスが自身の名を冠したブランド「Rick Owens」を設立。2002年にニューヨークコレクションにデビューすると、その洗練されたデザイン、グラマラスでアンダーグラウンドな世界観がファッション業界全体に衝撃を与える。また同年、もっとも権威ある賞「CFDA・ペリーエリス賞」を受賞する。現在はプレタポルテだけにとどまらず、家具のデザインを手掛けるなど幅広い分野で、その世界観を表現している。■着用制度に関して：半期40万円分の制服支給。別途、制服貸与あり。■社風：個々の意見を聞いてくださる会社ですので、一般的に言われる「古い考え方」をする方が少なく、意欲があればチャンスを与えられる環境です。■キャリアパスについて：少数精鋭の会社なので社内異動によって営業、その他職種に就いていただくことがございます。■雇用形態：入社6カ月間は契約社員ですが、半年後正社員登用を予定しております。※都内店舗全店（南青山店、伊勢丹新宿店、GINZA SIX）を見学し、店舗/商品についても確認頂くことが必須となります。その上でブランドへの明確な想いや興味関心を語れる方、働く環境を見た上で働きたいと思ってくださる方に来てほしいとのことです。
      ＜勤務地詳細＞ 直営店 住所：大阪府大阪市内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（7月）賞与：年2回（1月、7月）店舗売上達成時インセンティブ（試用期間終了後より） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】Rick Owens 販売◆アパレル接客販売／在庫管理／店舗運営／ノルマ無／制服支給
      ■担当業務：「Rick Owens」の店舗スタッフとして、店舗運営業務全般をお任せ致します。接客・販売業務、店内イベント・キャンペーン等の運営サポート、店内レイアウト業務、発注・仕入れ・在庫管理業務、店舗における展開商品の選定。※サブ・店長候補に関してはスタッフマネジメントなどをご担当いただきます。■ブランドについて：1997年にデザイナー・リックオウエンスが自身の名を冠したブランド「Rick Owens」を設立。2002年にニューヨークコレクションにデビューすると、その洗練されたデザイン、グラマラスでアンダーグラウンドな世界観がファッション業界全体に衝撃を与える。また同年、もっとも権威ある賞「CFDA・ペリーエリス賞」を受賞する。現在はプレタポルテだけにとどまらず、家具のデザインを手掛けるなど幅広い分野で、その世界観を表現している。■着用制度に関して：半期40万円分の制服支給。別途、制服貸与あり。■社風：個々の意見を聞いてくださる会社ですので、一般的に言われる「古い考え方」をする方が少なく、意欲があればチャンスを与えられる環境です。■キャリアパスについて：少数精鋭の会社なので社内異動によって営業、その他職種に就いていただくことがございます。■雇用形態：入社6カ月間は契約社員ですが、半年後正社員登用を予定しております。※都内店舗全店（南青山店、伊勢丹新宿店、GINZA SIX）を見学し、店舗/商品についても確認頂くことが必須となります。その上でブランドへの明確な想いや興味関心を語れる方、働く環境を見た上で働きたいと思ってくださる方に来てほしいとのことです。
      ＜勤務地詳細＞ 直営店 住所：愛知県名古屋市エリアの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（7月）賞与：年2回（1月、7月）店舗売上達成時インセンティブ（試用期間終了後より） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマゾン ジャパン合同会社

    通信販売・ネット販売
    東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全71件
    • 【横浜】物流スタッフの育成・研修トレーナー◆店長・SV経験歓迎！/年休120日・残業月20H内
      • NEW
      ～成長し続ける世界のトップクラス企業/残業20時間・年間休日120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務概要： Amazonの物流拠点で就業しているスタッフの教育計画、進捗管理、OJT等をお任せします。 ・教育プログラムの実施、スタッフのスキル開発 ・拠点/地域のニーズに基づいたトレーニングコンテンツの調整 ・トレーニング実施後のモニタリング及び報告 ・パフォーマンスを確認し、再トレーニングの機会をサポート　等 ■期待する役割： ミッションは、日々拡大していくアマゾンの成長を後押しするための【育成環境を整え、実施する】事になります。 ■教育体制： 複数の拠点に対し1名の配属予定ですが、上司やチームとのミーティングは週1回以上予定しており、入社時研修も含め充実した入社後のサポートを受けていただきます。 ■キャリアパス： 昇格はもちろん、異動制度（インターナルトランスファー）の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。 ■働く環境： ・シフト勤務（※1ヶ月のうち1週間夜勤シフトあり）ですが、年間休日120日／残業月20時間程度としっかり休める環境です。 ・また年次有給休暇の取得を積極的に推進しており「働く」、「プライベート」も充実できる環境です。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか） 2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者などのフィードバック また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市の物流拠点 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■年収について：年俸制 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏】物流スタッフの育成・研修トレーナー◆店長・SV経験歓迎！/年休120日・残業月20H内
      • NEW
      ～成長し続ける世界のトップクラス企業/残業20時間・年間休日120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務概要： Amazonの物流拠点で就業しているスタッフの教育計画、進捗管理、OJT等をお任せします。 ・教育プログラムの実施、スタッフのスキル開発 ・拠点/地域のニーズに基づいたトレーニングコンテンツの調整 ・トレーニング実施後のモニタリング及び報告 ・パフォーマンスを確認し、再トレーニングの機会をサポート　等 ■期待する役割： ミッションは、日々拡大していくアマゾンの成長を後押しするための【育成環境を整え、実施する】事になります。 ■教育体制： 複数の拠点に対し1名の配属予定ですが、上司やチームとのミーティングは週1回以上予定しており、入社時研修も含め充実した入社後のサポートを受けていただきます。（チームは約20名所属しています。） ■キャリアパス： 昇格はもちろん、異動制度（インターナルトランスファー）の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。 ■働く環境： ・シフト勤務（※1ヶ月のうち1週間夜勤シフトあり）ですが、年間休日120日／残業月20時間程度としっかり休める環境です。 ・また年次有給休暇の取得を積極的に推進しており「働く」、「プライベート」も充実できる環境です。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字（生産性の高いチームかどうか） 2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者のフィードバック また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏DS 住所：千葉県柏市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■年収について：年俸制 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペッツファースト株式会社

    専門店・その他小売
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【目黒】経営管理責任者（部長候補）◆経理・経営管理体制強化を推進/売上150憶規模の上場G◎
      【「ベンチャー企業のようなスピード感や裁量」×「大企業グループとしての経営基盤」/売上規模は約150億円/全国約100拠点の「ペットショップ」を展開】 同社はペット関連事業を中心に複数の事業を展開しており、近年アークランズグループの基準に則った経営管理体制の整備を進めています。 予実管理や経営数値の可視化など管理会計機能の強化のため、経営管理部門を牽引いただける責任者を募集します。既存メンバーの育成を含め、経営層と現場をつなぎながら、経営管理体制の高度化を推進いただくことを期待しています。 ■業務内容 経営管理責任者として、経営管理部門のマネジメントおよび管理会計・経理機能の強化をお任せします。 具体的には ・グループ全体の予算策定および予実管理の推進 ・経営指標、KPIの設計およびモニタリング ・月次・四半期・年次決算の統括 ・親会社および各ステークホルダー向けレポーティング ・経営会議資料の作成、経営層への提言 ・会計基準に則った業務フローの整備、内部統制強化 ・各事業部との連携による業績分析および改善提案 ■組織体制 ・経営管理部：4名 ・経理グループ：5名＋グループ長 ■ポジションの魅力 ◎経営に近い立場で影響力を発揮できる 予実管理や経営数値の可視化など、これから整備・強化していくフェーズのため、自ら仕組みを構築し経営基盤づくりに携わることができます。 ◎組織変革フェーズに携われる 上場企業グループ基準での経営管理体制強化を進めているタイミングのため、経理・経営管理両面から組織改革を推進する経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 当社は、お客様とペットの一生涯に寄り添い、幸せなペットライフを提案し続ける会社を目指し、ペットをお迎えいただいた後のアフターサポートにも力を入れています。 ◇動物病院／高度医療センターの運営 ◇「ほっとサポート」サービス （先天性疾患など保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス） ◇ペットサロン・ペットホテルの運営 ◇ペットフードやグッズの開発・販売 ◇ECサイトの運営 ◇老犬ホームの運営・里親探し代行 ◇CSR（保護犬猫譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線、東急目黒線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・1月※業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】経理スタッフ◆予実・KPIをリードし経営に近い立場で活躍/上場G◎売上規模約150億
      【「ベンチャー企業のようなスピード感や裁量」×「大企業グループとしての経営基盤」/売上規模は約150億円/全国約100拠点の「ペットショップ」を展開】 昨年6月には東証プライム上場企業であるアークランズグループの一員になった、ペットに関わるさまざまな領域へ事業を展開している当社にて経理スタッフを募集します。 入社後約1年間は仕訳・月次決算補助などの経理実務を担当し、事業構造や数字の流れを理解。そのうえで、予算策定、予実管理、KPI設計・分析、経営層向けレポーティングといった管理会計・FP&A領域の中核メンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： ・月次会計業務、年次決算業務（グループ会社含む） ・各種入出金業務、買掛金/売掛金管理、固定資産管理 ・税務申告、納税手続き ・グループ連結決算 ・親会社への連結決算資料作成サポート ・予算策定サポート ■組織体制： 経営管理本部 経営管理室への配属となり、経理・管理会計・経営企画機能が近い距離で連携する体制です。少数精鋭の組織のため、経理実務から管理会計、経営レポーティングまで幅広い業務に裁量高く関わることができます。 ■当社の特徴： 当社は、お客様とペットの一生涯に寄り添い、幸せなペットライフを提案し続ける会社を目指し、ペットをお迎えいただいた後のアフターサポートにも力を入れています。 ◇動物病院／高度医療センターの運営 ◇「ほっとサポート」サービス （先天性疾患など保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス） ◇ペットサロン・ペットホテルの運営 ◇ペットフードやグッズの開発・販売 ◇ECサイトの運営 ◇老犬ホームの運営・里親探し代行 ◇CSR（保護犬猫譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線、東急目黒線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,833円～451,300円 固定残業手当/月：32,500円～48,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・1月※業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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