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[業種]小売業界　

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    19ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,596 社中 901〜950 社を表示

    アイア株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区渋谷1-1-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全60件
    • 【松山／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％
      【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。 未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ 商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれる キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員 ・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。 ・閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。 ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。 ・中途スタッフ研修 ・役職別研修 ・セール前研修 ・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 該当の都道府県にある店舗 住所：愛媛県 該当の都道府県にある店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,400円～250,000円 ＜月給＞ 216,400円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれていません ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％
      【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。 未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ 商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれる キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員 ・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。 ・閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。 ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。 ・中途スタッフ研修 ・役職別研修 ・セール前研修 ・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 該当の都道府県にある店舗 住所：宮崎県 該当の都道府県にある店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,400円～250,000円 ＜月給＞ 216,400円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれていません ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラオブトウキョウ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神南1-3-10神南アールB1F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【首都圏】flower 販売スタッフ★本部職も目指せるレディースアパレルブランド／残業６ｈ程度
      【大人可愛いブランド「flower」販売スタッフ／販売経験者歓迎／商品選定や買付業務、SNS運用に携わるチャンスあり／本社へのキャリアパスあり／残業６ｈ程度】 ■募集概要： 新宿店・横浜店での販売スタッフの募集です。 古着とオリジナルブランドの両方を扱う、20～30代女性を中心に支持されるブランドで、顧客との長期的な関係づくりを重視した接客を実践。店舗運営やスタッフ育成、VMDに携わりながら、将来的には店長、バイヤー、PR、EC、人事など本部職へのキャリアアップも目指せます。 ■業務内容： ・接客販売業務 ・売上管理、数値分析 ・スタッフ育成・マネジメント ・シフト作成、店舗運営管理 ・VMD（売場づくり） ・オリジナル商品の売場企画（USED・アクセサリー担当） ・顧客管理および販促施策の立案 ・本部との連携業務 お客様との関係づくりを大切にしながら、チームで魅力的な店舗づくりを行っていただきます。 ■入社後のステップ まずは店舗スタッフとして接客・販売業務を中心に担当いただき、商品知識やブランド理解、顧客づくりのノウハウを習得していただきます。また当社では、販売職としてキャリアを積むだけでなく、本人の希望や適性に応じてバイヤーとの展示会参加、商品選定・買付同行／SNS運用やPR業務／EC運営／採用・人事業務などに挑戦できる環境です。定期的なキャリア面談や従業員アンケートを通じて、一人ひとりの「やってみたい」を後押ししているため、販売職の枠にとどまらず、自分らしいキャリアを築くことが可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎顧客づくりを大切にする接客スタイル 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合い、ファンを増やしていく接客を大切にしています。顧客との長期的な関係構築にやりがいを感じる方に最適な環境です。古着の一点物から自社企画商品まで幅広い提案ができるのも魅力。 ◎販売職に留まらないキャリア形成 店長やエリアマネージャーだけでなく、バイヤー・PR・EC・人事など本部業務へのチャレンジも可能。長期的にキャリアの幅を広げられる環境です。 ◎バイイングに携わるチャンスがある 希望や適性に応じてバイヤーとの買付同行やバイイング業務に参加する機会があります。商品を「売る」だけでなく、「選ぶ」経験も積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ flower新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ flower横浜店 住所：神奈川県横浜市西区南幸１丁目５－１ 相鉄ジョイナス４F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メル・ローズ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都目黒区青葉台2-18-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【天神】アパレル販売／PLAIN PEOPLE◆未経験歓迎／リニューアルスタッフ／正社員◆残業10h
      ◇ワン・フクオカビルディング3F「福岡（天神）」駅から徒歩3分■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性社員も活躍中／正社員／チームワーク重視の職場■◇ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 「PLAIN PEOPLE」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6～7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜詳細＞ 購買層：20代～50代と幅広い層から支持を得ています。 予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。 社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。 ・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。 ・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進 女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。 ＜例＞ ・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数 ・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し 年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PLAIN PEOPLE 福岡店 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１１－１ 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を参考に、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与年2回：7月/12月※業績により変動有り ■インセンティブ制度：あり（店舗売り上げ目標を達成した場合、インセンティブを支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都店】CONVERSE TOKYO 販売◆残業月10h以下／インセン有／正社員・店長キャリア可
      ◇■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性活躍／正社員／チームワーク重視の職場■◇ 「CONVERSE TOKYO」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6～7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜詳細＞ 購買層：20代～50代と幅広い層から支持を得ています。 予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。 社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。 ・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。 ・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進 女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。 ＜例＞ ・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数 ・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し 年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CONVERSE TOKYO 京都店 住所：京都府京都市下京区函谷鉾町101 ラクエ四条烏丸1F 勤務地最寄駅：烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を参考に、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与年2回：7月/12月　※業績により変動有り ■インセンティブ制度：あり（店舗売り上げ目標を達成した場合、インセンティブを支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーネーション

    自動車ディーラー
    福井県福井市新保町17-24
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市】IT知見を活かす☆社内SE◆クルマ関連サービス多角展開◆残業10h内／土日祝休／マイカー可
      【転勤なし／福井市で腰を据えて働ける／U・Iターン歓迎／20~40代活躍中／女性活躍／産休育休の取得実績あり】 ■業務概要： 社内のシステム担当をお任せいたします。 ■業務の詳細： ・社内の要望などを取り纏め、システム外注先との窓口担当 ・基幹システムの運用管理 ・各種分析資料の作成 ・ウェブサイトの簡単な修正 ■業務の特徴： 社内環境を整える等、事業を縁の下から支える業務ですが、受け身になるのではなく、様々な部署と交流をもち、知識を蓄え、多岐にわたる質問にも対応できる、意欲的な姿勢が求められます。 職員は勿論、各関係者等、様々な部署と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を行っていただきます。 ■当社について： ◎輸入車・国産車・中古車の販売や車検・整備・板金、保険のアフターフォローまでクルマにまつわる事業を多角的に展開しています。 ◎当社の社名は「Car」と「Nation」を組み合わせた造語が由来です。輸入車・国産車・中古車の販売から車検・整備・鈑金・保険まで多彩な商品・サービスを通じて顧客によりよいカーライフを提供できる「クルマの国」でありたい。そんな思いを胸に当社は、クルマに関する最適な商品・サービスをワンストップで提供できるように努めています。 ◎また、カーネーションとは母の日に贈る花であり、“感謝”の象徴でもあります。顧客に、そして、地域社会への感謝の気持ちを忘れず、自分たちにできることを還元していきたいという思いを社名に込めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市新保町17-24 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道 勝山永平寺線／越前新保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.71ヶ月） ■昇給：年1回 ※年収には賞与（昨年実績）を含む。 ※残業代は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市※1回面接】中古車販売・買取スタッフ～未経験歓迎！ノルマなし/転居を伴う異動無/中途入社８割
      ◇◆未経験歓迎/8割中途入社/飛び込み・電話営業無し/営業ノルマなし/研修制度充実/「売ッチャリ買ッチャリ」にて中古車の買取・販売をお任せ◆◇ ■業務内容：下記の業務をお任せします。　 ・店舗にご来店されたお客様への中古車販売及び査定買取 ・既存顧客への定期的な連絡(定期点検や車検の案内、代替えの提案) ※WebやTVでの広告により来客があるため、 販売・買い取り業務では飛び込み営業やお電話営業はありません。 ※営業ノルマもございません。 ■組織構成： 営業スタッフ9名（30代～40代の方が多く在籍しています。） 1店舗あたり2～5名の営業担当がおり、わからないことは聞きやすい環境です。 ※中途入社割合が8割 未経験からご入社される方や、同業界大手からU・Iターンでご入社される方もいらっしゃいます。 ■勤務地： 下記いずれかの店舗でのご就業となります。 売ッチャリ買ッチャリ「大和田店」「SUV専門店」「ハイブリッド専門店」 ※配属店舗は希望考慮いたします ■当社の強み： ★高額買取：中間マージンが発生しないため高額買取が可能となっております。 ★取扱い車：車の業界の中では珍しく、輸入車・国産車の新車および中古車をトータルに取り扱っています。 ★研修・人材教育：車種の特性に合わせたメーカー研修、技術研修に参加。専門資格を取得するなど、社員のスキルアップを図っています。また、マネジメント研修など社外部研修も取り入れ、人材育成を強化し、組織力を高めています。 ■「売ッチャリ買ッチャリ」について： 自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開しています。 車を高く買い取り、安く販売できる「買取直販専門店」を展開しています。一般的には買取から販売までの間に自動車オークションなど他社を交えることで中間マージンが発生しますが、同サービスでは買取・販売を一括で行うので高額買取が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 売ッチャリ買ッチャリ SUV専門店 住所：福井県坂井市春江町江留中37-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 売ッチャリ買ッチャリ しろぼし福井大和田店 住所：福井県福井市大和田2丁目1105 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 売ッチャリ買ッチャリ ハイブリッド専門店 住所：福井県鯖江市水落町2丁目3011 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 199,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.8ヶ月） ■昇給：年1回 ■インセンティブ：販売台数に応じて毎月支給（月平均2万円～トッププレイヤーは15万円） ※年収には賞与（昨年実績）/想定残業手当（月10時間分）/インセンティブ平均額（月2万円）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本モータース

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市栄町4-108
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／岡崎市】自動車整備／多様な車両整備スキルが積める／残業ほぼ無し／1日休憩2時間／転勤無し
      【整備士の経験や資格を活かせる！空調完備で社内環境◎／ワークライフバランスが整う働き方／日・祝の固定休み＋月1～2の自由な休みが取得可能（有給とは別）】 当社は岡崎市を中心に地域に根差し、快適なカーライフをサポートしています。今回、自動車整備士を募集しており、普通・軽自動車やトラックなどの定期点検や車体整備をメインに担当いただきます。あらゆるメーカーの車両を手掛けており、広く整備スキルを培うことができます！ ■業務概要 個人と法人が半分ずつの割合で車検や点検等の紹介を頂き、1日で車検4～5台、修理・点検は約10台ほど対応しています。働き方の観点から、無理なスケジュールは組んでおりません。 ■担当業務： ・車両の車検、点検、整備、修理など ・整備内容のご説明など ・自動車の故障診断（板金修理は除く） ・作業完了後の修理内容の説明 ・車両の引き取り・納車など ■業務詳細： ・鈑金塗装以外のすべての点検、整備業務に対応しており、定期点検から分解整備まで車体状況に合わせた対応やご依頼に応じた整備、修理対応をしていただきます。 ■対応車種： 普通自動車／軽自動車／トラック（中型まで） ■組織構成： ・5名の整備担当が活躍中です。 (50代2名、40代1名、30代1名、20代1名) 皆、中途入社の方のため、なじみやすい環境です。 ■当社の特徴 来店型ではないため、直接お客様のところへ引き取り・納車を行っています。来店頂く手間や、修理の際にお待ち頂くことはありません。完了したら直接お客様のもとへ伺い納車します。お客様のことを考えたサービスを展開し、多くから信用され選ばれ続けています。 ■働き方、就業環境： ＜1日2時間の休憩＞ 就業時間は7時間半で、昼休みの他、午前と午後に30分ずつの休憩があり、無理なく働けます。 ＜資格手当あり＞ ・整備士3級で資格手当（月1万円）を支給しており、上位級になるほど、支給額もさらにUPします。入社後に勉強したい方をサポートする支援制度も設けています。 ＜工場の環境＞ 工場内には扇風機、ヒーターを設置しており、最新式のリフトをも使用いただけます。また作業着（つなぎ）、安全靴の支給も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市栄町4-108 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／男川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年１回(決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ムラタ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市下京区室町通り松原上ル高辻町595ファッションビルALLIE 1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨木】＜未経験歓迎／ノルマなし＞人生の節目に寄り添う着物接客◆残業ほぼなし・育休実績あり
      ■魅力の要約： ◎未経験歓迎◎研修・マニュアル完備で安心スタート ◎ノルマなし／押し売りなしの寄り添い接客 ◎残業ほぼなしでプライベートとの両立可能 ◎成人式・結婚など人生の節目に関われる仕事 ◎2世代・3世代と続く長期的なお客様関係 ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。現在、宇治・茨木の2拠点で展開しており、来年には新店舗オープンを予定。お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしているため、体制強化を目的に新しい仲間を募集しています。 ■職務内容： 着物や振袖の販売を中心に、お客様の人生の節目に寄り添う接客業務をお任せします。単なる販売ではなく「お客様のパートナー」として長く関係を築く仕事です。 ■業務詳細： ・来店されたお客様への接客・販売 ・お好みやご予算のヒアリング ・成人式や振袖に関するご案内（電話・手紙等） ・展示会のご案内・フォロー ・振袖展示会の運営（来場者からアンケート取得・着付け販売・レンタル受注） ・商品納品・アフターフォロー ・前撮り撮影会や成人式当日のサポート ■仕事の特徴・魅力 （1） ノルマなし・無理な提案なし お客様の気持ちを最優先に考え、「本当に合うもの」をご提案します。 無理な販売をしないため、接客に集中できます。 （2） 長期的なお付き合いができる 成人式→卒業式→結婚→出産と、人生の節目に関わることができ、 「10年ぶりですね」と再会することも珍しくありません。 （3） 未経験から専門スキルが身につく 着物知識・接客力・提案力など、一生役立つスキルが習得可能。 70代まで現役で活躍している社員も在籍しています。 （4） 働きやすさ◎ ・残業ほぼなし ・育休取得実績あり ・ライフステージに応じた働き方が可能 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT研修とマニュアル・テキストを活用した基礎習得、月2回の研修で知識向上と着実に知識習得をしながら業務に慣れていただけます。 ■組織構成： 正社員8名（20代～70代）、パート1名（40代）と幅広い年代が活躍しており、未経験スタートの社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花十色-はなといろ-　茨木店 住所：大阪府茨木市上郡2丁目12-8　 アル・プラザ茨木2F 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：昨年度実績　1.0ヶ月分 ■モデル年収 店長クラス：年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治】＜未経験歓迎／ノルマなし＞人生の節目に寄り添う着物接客◆残業ほぼなし・育休実績あり
      ■魅力の要約： ◎未経験歓迎◎研修・マニュアル完備で安心スタート ◎ノルマなし／押し売りなしの寄り添い接客 ◎残業ほぼなしでプライベートとの両立可能 ◎成人式・結婚など人生の節目に関われる仕事 ◎2世代・3世代と続く長期的なお客様関係 ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。現在、宇治・茨木の2拠点で展開しており、来年には新店舗オープンを予定。お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしているため、体制強化を目的に新しい仲間を募集しています。 ■職務内容： 着物や振袖の販売を中心に、お客様の人生の節目に寄り添う接客業務をお任せします。単なる販売ではなく「お客様のパートナー」として長く関係を築く仕事です。 ■業務詳細： ・来店されたお客様への接客・販売 ・お好みやご予算のヒアリング ・成人式や振袖に関するご案内（電話・手紙等） ・展示会のご案内・フォロー ・振袖展示会運営（来場者からのアンケート取得・着付け販売・レンタル受注等） ・商品納品・アフターフォロー ・前撮り撮影会や成人式当日のサポート ■仕事の特徴・魅力 （1） ノルマなし・無理な提案なし お客様の気持ちを最優先に考え、「本当に合うもの」をご提案します。 無理な販売をしないため、接客に集中できます。 （2） 長期的なお付き合いができる 成人式→卒業式→結婚→出産と、人生の節目に関わることができ、 「10年ぶりですね」と再会することも珍しくありません。 （3） 未経験から専門スキルが身につく 着物知識・接客力・提案力など、一生役立つスキルが習得可能。 70代の現役で活躍している社員も在籍しています。 （4） 働きやすさ◎ ・残業ほぼなし ・育休取得実績あり ・ライフステージに応じた働き方が可能 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT研修とマニュアル・テキストを活用した基礎習得、月2回の研修で知識向上と着実に知識習得をしながら業務に慣れていただけます。 ■組織構成： 正社員6名（20代～70代）、パート1名（40代）と幅広い年代が活躍しており、未経験スタートの社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花十色-はなといろ-　宇治店 住所：京都府宇治市菟道平町28-1　 アル・プラザ宇治東2F 勤務地最寄駅：京阪宇治線／三室戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：昨年度実績　1.0ヶ月分 ■モデル年収 店長クラス：年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社広伸

    専門店・その他小売
    長野県塩尻市大字大門52-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】仏壇・仏具の接客販売(リーダー候補)/基本残業なし/人生の最終章を担う価値あるお仕事
      ～タブレットを使用し仏壇・仏具の接客販売をお任せします／人の人生の最終章に携わるお仕事／残業ほとんど無し～ ■具体的には： お客様のご要望をお伺いし店内にある約120～130本のお仏壇等のご提案をお任せします。店舗にない商品についてはタブレットを使用しカラーバリエーションをお見せしながらご提案頂きます。 販売以外にも在庫管理、レイアウト変更、店舗清掃など付随業務もお任せします。 個人の売上目標は設定していませんが、店舗での売上目標はある為、店舗全体で数値を追っています。 ■業務の意義： 大切な家族のお仏壇を出来るだけ良いものにしてあげたい。そんなお客様の想い・要望に寄り添い、叶えていく仕事です。また、葬式・法事など人生の最終章に携わる仕事である分、大きな価値のある仕事になっています。そのため、お客様に寄り添える方が活躍いただけるお仕事となっております。 ■店舗情報： 2名体制で行っております。40代中盤、20代中盤女性で構成されております。 ■入社後： 店長のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちの期間として3～6か月程度を想定しております。過去にリーダー経験がある人であれば1年でリーダーとなることも可能です。研修は基本的な接客などはマニュアルなどに沿いながら覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メモリアル仏壇 長野店 住所：長野県長野市大豆島5275 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与あり：年2回（業績次第で決算賞与あり）※入社1年後から支給 ・昇給あり：年1回　※入社1年後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城ユニキャリア販売株式会社

    自動車ディーラー
    茨城県東茨城郡茨城町大字長岡3382-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／勤務地考慮】整備士◆フォークリフトの点検・修理／日曜・祝日定休日／地域密着型企業
      ～プライベートとの両立可能／研修体制◎／安定性／地域密着／地域に貢献／日曜日・祝日は定休日～ ■仕事内容 当社では、物流現場の安全と効率を支えるため、フォークリフトの点検・修理を行う技術スタッフを募集しています。 主な業務は、工場内や営業所周辺の企業、さらには地域の農家などを訪問し、フォークリフトの定期点検や不具合対応を行うことです。 ■業務内容詳細 ・訪問業務：1日の訪問件数は平均2～3件程度。現場で定期点検を実施し、必要に応じてその場で修理を行います。 ・故障対応：急なトラブルや故障時には、迅速に現場へ駆けつけ修理を担当。 ・工場での作業：現地で対応できない場合や持ち込み修理品は、工場で整備・修理を行います。 ■入社後の流れ 充実した研修制度をご用意しています。メーカー研修や社内研修を通じて、基礎からしっかり学べます。 まずは工場で経験を積み、技術を身につけた後、外回り業務へとステップアップ。先輩社員がマンツーマンでサポートするので、着実に成長できます。 ■当社の魅力 ・安定した基盤：茨城日産グループの一員として、長期的に安心して働ける環境です。 ・成果を評価：点検・修理台数に応じて報奨金制度あり。努力がしっかりと収入に反映されます。 ・働きやすい休日制度：日曜・祝日は定休日。家族や友人との時間を大切にできます。 ■会社概要 当社は、物流システムの安全性と効率化を追求し、電動移動棚やフォークリフトなどの物流機器の販売・レンタル、さらに点検・整備・修理サービスを展開しています。茨城日産自動車のフォークリフト部門から独立し、現在は県内に5拠点を構える地域密着型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県東茨城郡茨城町大字長岡3382-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日立営業所 住所：茨城県日立市田尻町5-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 土浦営業所 住所：茨城県土浦市都和4-4228-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社世田谷自然食品

    通信販売・ネット販売
    東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー棟19F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【購買】原材料・資材調達／仕入先との価格交渉・発注管理◆健康食品・化粧品◆土日祝休◆大手通販企業
      ＜会員750万人超・25期連続黒字達成の堅実安定企業／更なる成長の為、在庫・発注管理などの需給コントロールをお任せ／健康食品通信販売大手＞ ■業務詳細： ・在庫状況を基にした発注業務（約400SKU、資材など） ・在庫数量・納品スケジュールの管理／調整 ・仕入先（メーカー）への発注・納期調整・価格交渉 ・外部倉庫（複数拠点）との入出庫調整 ・社内各部署（CS・企画・マーケ）との連携・調整 ・受注データを基にした需要予測・在庫コントロール ・請求書チェック・仕入管理 ・倉庫監査（品質・運用確認） ・ミス防止・業務改善の企画・実行 ※扱う商材は食品・化粧品・サプリなどがメインです。お任せする商材は適性をみて判断いたします。 ■職務の魅力： ・在庫・発注を通じて売上に直結する重要ポジションです！ ・単なるオペレーションではなく、全体最適を考え判断する役割をになっております！ ・自分の調整次第で「欠品防止・機会損失防止」に貢献 ■組織構成： 物流購買部 社員4名：部長1名（50代男性）、課長1名（40代男性）、メンバー2名（30代前半男女）、他派遣スタッフ ※中途入社が多く活躍しております！ ■キャリアパス： 基本的には同部署での昇格を目指していく形となります。 主任⇒係長⇒課長⇒部長 ■企業概要： 世田谷自然食品は「乳酸菌が入った青汁」「フリーズドライのおみそ汁」をはじめとする、多くの自然派商品を全国のお客様にお届けしています。名前だけ聞くと「食品メーカー？」と思われがちですが、実は通販を主軸とした「企画マーケティング」の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー棟21F 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～341,000円 固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年実績:月給×4.7） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダッツ

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区湖東町3377-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／名古屋】BMWバイクの整備士（点検・カスタム）◇製造経験歓迎／業績好調／完全週休2日制
      ～頑張りは給与に還元／工場も冷暖房完備／接客は営業が担当～ ■採用背景： 先進的機能を取り入れた世界的ブランドBMW Motorradの正規ディーラーである当社にて整備士を募集いたします。BMWのオートバイは毎年売り上げが好調であり全国の約60しかないディーラーの一つです。バイクを大事にされる顧客が多いため定期メンテナンスの需要が高いことが安定の秘訣です。ご依頼を頂いてもお待たせしてしまっているお客様もいる状況です。また当社として社員の働き方改善にも注力をしており残業削減や休日増加に取り組んでいます。今回は上記の背景から組織強化のための増員募集です。 ■仕事内容： BMWの新車・中古バイクのカスタマイズや、点検・整備・修理をお任せします。 ■具体的には： ◇カスタマイズ 新車のオプション追加などのご要望に応え、ドライブレコーダー、リアボックスなどを取り付けます。お客様のこだわりに合わせてカスタマイズし、自分で新車を仕上げる面白さを味わえます。 ◇点検・整備・修理 整備終了後は整備士が試乗して問題がないかを確認します。接客は営業が対応するので整備に集中できます。 ◇その他 ・整備受付、見積書作成、請求書作成 ・新車、中古車販売サポート などにも対応していきます。 ※適性や技量によって担当頂く業務を調整させていただきます。 ※完全予約制で、業務量もコントロールされている状況です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■入社後の流れ： 安心して当社で任された仕事に向き合えるよう、できることからお任せしていきます。 当社での仕事の流れを覚えていただくために、まずは先輩社員たちのアシスタントからと、スキルや成長スピードも考慮しながらお任せします。 ■会社の特徴： オートバイ発祥の地、浜松にてBMW Motorrad Dealerとして長年営業して参りました。現在店舗は浜松店、名古屋店の2店舗。2店舗とも御洒落で綺麗な作りとなっています。オートバイ業界は日本のメーカーが苦戦している中BMWのオートバイは毎年売り上げが好調で右肩上がり。毎年110％～120％成長をしております。ユーザーの平均年齢が50歳代とユーザーの層も他の業界とは違うのも特徴の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ モトラッド名古屋南 住所：愛知県名古屋市天白区鴻の巣1-710 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■年収例： 550万円／37歳　二輪自動車整備士（2級）（月収38万円＋賞与） 450万円／29歳　二輪自動車整備士（3級）（月収27万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三国自動車

    自動車ディーラー
    大阪府和泉市大野町1011-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・和泉市／未経験歓迎】自動車整備 ～残業無し◎/資格取得支援制度有/残業ほぼ無し～
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【転勤無しで長期就業可能！／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容： 自動車車検整備、一般修理をお任せします。来店型のお店で一般のお客様の車に携わることが多いです。 ・点検：診断機や工具を使ってエラー箇所を見つけます ・修理：消耗部品やオイルの取替え、エンジンのオーバーホールなどを行います ・車検：見積提示、車の引き取り・引き渡し ■求人のポイント ・整備士として貴重な経験を培える 軽自動車から輸入車、トラックなど様々な車の点検や修理を行っています。 未経験の方でも丁寧に指導しますし、資格取得支援制度を使ったスキルアップも可能です。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市大野町1011-3 勤務地最寄駅：南海バス　父鬼線／若樫口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 259万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～330,000円 ＜月給＞ 185,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績 計2ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・和泉市】自動車整備士 ～転勤無し/充実した整備環境/残業ほぼ無し～
      【転勤無しで長期就業可能！／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容 自動車車検整備、一般修理をお任せします。来店型のお店で一般のお客様の車に携わることが多いです。 ・点検：診断機や工具を使ってエラー箇所を見つけます ・修理：消耗部品やオイルの取替え、エンジンのオーバーホールなどを行います ・車検：見積提示、車の引き取り・引き渡し ■求人のポイント ・整備士として貴重な経験を培える 軽自動車から輸入車、トラックなど様々な車の点検や修理を行っています。 未経験の方でも丁寧に指導しますし、資格取得支援制度を使ったスキルアップも可能です。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市大野町1011-3 勤務地最寄駅：南海バス　父鬼線／若樫口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績 計2ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堤自動車工作所

    自動車ディーラー
    埼玉県秩父市下影森879
    • 設立 1920年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉/秩父市】自動車整備◇残業10時間/秩父で唯一の大型自動車・建機の整備専門工場◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/転勤なし◎/秩父で唯一の大型自動車・建機の整備専門工場◎】 ■仕事内容：当社にて大型車／中型車等の各種車輛の車検及び一般整備のお仕事をお任せいたします。お客様の大切な車の安全と快適な走行を守る、やりがいのある仕事です。 ■仕事の詳細：自動車の整備、車検、点検、洗車等 ※営業は行いません整備に集中できる環境です ■入社後の研修：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：整備は男性４名（主に40代）が所属しています。 ■就業環境： ◎食堂があり、仕出し弁当購入が可能です。お弁当を購入の際、1食100円の食事補助がございます ◎作業着支給あり、更衣室もございます ◎マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。地域に根差して働きたい方にとって、転勤の心配なく長期的にキャリアを築ける環境です！ ■資格取得について：大型免許、整備士の資格が取得可能です。「整備士の資格はないけど、車が好き」「手に職をつけたい」そんなあなたの意欲をサポートします！ ■会社の特徴：秩父では唯一の大型自動車、建機向けの整備専門工場で、規模的にもー番大きい工場です。※関東陸運局認定工場／民間車検工場
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父市下影森879 勤務地最寄駅：秩父鉄道／秩父本線／影森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月平均労働日数：22.0日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ・年3回（前年度実績） ・計2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり ・昇給金額または昇給率／1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賃金締切日：固定（毎月25日） ■賃金支払日：固定（翌月5日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社システムコミュニケイト

    専門店・その他小売
    岡山県倉敷市笹沖515-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市平田】未経験者歓迎・話すことが好きならOK！月収30万円以上も目指せるソフトバンク接客販売
      【UIターン歓迎◎／転居を伴う転勤無し／基本シフト通りで残業は月10ｈ程度／評価制度が充実していて成長できる環境◎】 ■募集概要： 携帯ショップ販売/フロアスタッフ 当社はソフトバンク／ワイモバイル・その他通信会社の販売店舗を3店舗展開しております。今回は、新たな事業事業拡大に伴い増員募集しております。 ■職務内容： ・受付…ショップに来店したお客様のご用件確認 ・販売…スマホなどの商品のご説明や契約手続きなどの対応 ※説明は本部の丁寧なマニュアルと、電話でも随時、本部へ問い合わせが可能。もちろん、先輩社員も隣でサポートするので、一人で困るようなことはありません◎ ■一日の流れ： 9：40　出勤 10：00　開店準備…受付や販売、事務業務、在庫確認、窓口やショップ内にてお客様対応、バックヤードで1日の来店数等の予約確認など、販売に関わる業務を行います。 12：00　交代で休憩をとります 19：00　閉店準備…基本残業せず退社します ■組織構成： 現在弊社では20・30代を中心に若い仲間が多数活躍中！ 休憩中は和気あいあいと盛り上がったり、仕事中ではフォローしあったりと明るい職場です！ ■評価制度： 同社では個人の能力に合わせて各自目標を設定いたします。個人目標については達成すると月々手当を支給いたします。 ■当社について： 平成9年の創業以来移動体通信機器及び関連機器の販売をメインとして、倉敷に3店舗展開しております。今後もさらなる店舗の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖515-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク新倉敷駅前 住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前4-52-1 新倉敷駅前ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク倉敷インター店 住所：岡山県倉敷市平田278-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/賞与：年2回 ■モデル年収： ・389万円／入社1年目・一般社員 ・420万円／入社3年目・一般社員 ・658万円／入社6年目・管理職 ■昨年度の賞与実績：2~5.7か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田自動車興業株式会社

    自動車ディーラー
    秋田県南秋田郡八郎潟町夜叉袋字沖谷地309-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【秋田県南秋田郡】車のキズ・ヘコミ修理スタッフ（板金塗装）◆手に職がつく／地域密着企業◆
      【秋田県八郎潟町／鈑金塗装スタッフ／未経験からプロを目指せる／安定した就業環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は秋田県南秋田郡八郎潟町に根差し、自動車販売や整備、車検、鈑金塗装などトータルなカーライフサポートを行っています。本ポジションでは主に自動車の鈑金塗装業務を担当し、お客様の愛車のキズやヘコミの修復から仕上げまで一貫して携わることができます。未経験や資格のない方も、先輩社員が基礎から丁寧に指導するため、安心して技術を習得できる環境が整っています。 ■業務詳細 自動車の鈑金作業（キズ・ヘコミの修復）、下地処理、調色や塗装作業、磨き仕上げ、部品の脱着、作業後の点検・品質確認など、車の外観を元通りにする一連の業務を担当します。修理工程での各種業務は会社の指定する範囲で変更の可能性があります。 ■扱うサービス 車検や一般整備、鈑金塗装、車両販売・買取など、地域のお客様のカーライフを総合的に支えるサービスを提供しています。お客様のニーズに合わせた幅広いサービス展開が特徴です。 ■組織構成 約50名規模の事業所で、鈑金塗装部門は複数名体制。未経験入社の社員も多く、OJT中心に現場でノウハウをしっかり学べます。 ■業務の魅力 お客様の「ありがとう」の声を直接感じられ、技術習得の成長実感が得られます。専門職として長く活躍できる一生もののスキルが身につきます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや段階的な技術習得を重視し、未経験からでも着実に成長できる仕組みです。 ■就業環境 週休2日制、長期休暇取得可能、女性専用休憩室完備、マイカー通勤可と、働きやすさに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積みながら鈑金塗装のスペシャリストやリーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着の安定基盤があり、未経験から高い専門技術の習得が可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検のコバック「八郎潟店」※本社 住所：秋田県南秋田郡八郎潟町夜叉袋字沖谷地309-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は11時間分、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,900円～190,000円 その他固定手当/月：22,000円～170,000円 固定残業手当/月：15,850円～30,450円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,750円～390,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に賞与年2回（前年度実績 計3.0ヶ月分）を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【秋田】カーライフアドバイザー◆ノルマなし/残業月平均20H程度/研修やフォロー充実◆
      ～未経験からでも活躍できる研修やフォロー◎／ノルマはなくお客様の納得感を重視する提案／固定給＋インセンティブで安心と収入を両方実現／毎月決まった休日数を確保（土日休みも可能）／2023年健康経営優良法人認定～ ■業務内容： ・当社のカーライフアドバイザーとして、自動車の販売（軽自動車メイン）をお任せします。 ・売り込みではなく、お客様の相談に乗りながら「理想の車を選ぶお手伝い」を行いながら提案を行います。 ・ノルマはありませんし、１台の購入（成約）までに2～3回来店いただき、お客様の「納得感」を高めることを大切にしています。 ・充実した研修や先輩のフォローがありますし、専門知識を持つ技術スタッフも在籍しています。 ■未経験でも安心のフォロー／充実した研修制度 ◎事前知識は必要ありません。車の基本知識や、接客マナーなど基本から丁寧に学べる体制をつくっています。 ◎研修以外でも、先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、困ったことはすぐに相談できる環境です。 ◎チームで居力しながら業務を進めているため、1人で悩むことなく、安心して業務をスタートすることができます。 ◎社内の勉強会やマニュアルも整備しています。 ■休日もしっかり確保（土日休みも可能）： ◎毎月決められている回数の個人の休日を取得できます。土曜日や日曜日も可能です ◎女性の働きやすさにも力をいれています。 ■「安心の固定給」＋「成果に応えるインセンティブ」： ◎インセンティブ制度を設け、お客様への提案活動を頑張る方にはしっかり給与で還元します。 ◎固定給を確保しながら、収入を高めることが可能です。 ◎支給例：月10台販売／30,000円、月10台下取り・買取／50,000円など ※固定給の1つである「タイトル手当」は半期毎の評価をして、毎年一回見直します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パスカル中野店 住所：秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼420-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～193,500円 その他固定手当/月：32,000円～155,000円 固定残業手当/月：17,200円～29,050円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,200円～377,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：タイトル手当（27,000～150,000円）、営業手当（5,000円） ■固定残業手当はキャリアアップ手当という名称 ■インセンティブ有 ■賞与：有※前年度は年2回（3ヶ月分） ■昇給：有※前年度は1月あたり2,500～15,000円 ■年収は経験やスキルを考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社とみたメロンハウス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道空知郡中富良野町宮町3-32
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/中富良野】事務管理スタッフ（総務・経理・営業事務） ◆管理者候補
      ～メロンに特化した事業を展開／北海道の魅力を全国へアピールしませんか／転勤なし～ ■職務内容： ・プロの目で見極めた極上の富良野メロンが並ぶ直売所をはじめとするメロンのテーマパーク「とみたメロンハウス」にて、総務・経理・営業事務を中心とした事務管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・労務総務業務、庶務業務 ・入退社対応 ・郵便物の管理 ・消耗品の在庫管理、購入手配 ・経理会計業務全般 （売上、費用、資産等のデータ入力、帳簿、勘定科目など） ・入出金管理、売上現金管理 ・銀行窓口対応 ・営業事務（法人取引窓口） ・Microsoft Officeなどを使用した書類の作成やデータ入力 ・メールやチャットを使った社内連絡 など、既存スタッフや親会社のコーポレートスタッフと相談しながら取り組んでいただく業務となります。 ■当社の特徴： ・メロンに特化した事業を展開 ・プロの目で見極めた極上の富良野メロンの直売所、工房、カフェなどを展開する『メロンのテーマパーク』 ・ネット通販・SNS強化中。北海道の魅力を全国へ ・異業種からの中途入社者が多数活躍 ・2022年3月に株式会社レブニーズのグループとなり、グループとして、北海道の食の魅力を全国へお届けしております。 ■中富良野町について： ・中富良野町は北海道のほぼ中央に位置し、札幌から車で2時間程度の距離となります。富良野盆地の自然と景観に恵まれた小さな町です。 農業を中心に発展し、ラベンダー畑をはじめとする美しい自然景観を楽しみに国内外から年間約110万人の観光客の方が町を訪れ、そのほとんどの方が弊社施設に訪れます。 農作物の宝庫でもあり、「ふらのメロン」を筆頭にお米、メロン、玉ねぎ、スイートコーンなど多くの農作物を栽培しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡中富良野町宮町3-32 勤務地最寄駅：JR富良野線／中富良野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,569円～375,139円 その他固定手当/月：62,431円～124,861円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します。 ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホビーサーチ

    通信販売・ネット販売
    東京都文京区本郷4-9-22本郷フジビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【文京区／社内SE】※第二新卒歓迎／残業平均10h／年休120日／ホビー関連商品EC／在宅可能
      ～ホビー関連製品のEC事業／「ワットマン」100％出資の子会社／自社システム向けの開発を担う社内SE／残業月平均10時間程度～ ■ポジション概要： ・あらゆるジャンルのプラモデルやフィギュア等の多くのホビー関連商品を75万点以上取り扱い、国内・海外合わせて54万人超のユーザーを持つネットショップを運営する当社にて、自社サイトの社内SEとして （1）自社向けシステムの設計・開発・運用 （2）基幹システムやWebサイトの改修等をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・業務改善や生産性向上 ・顧客満足度の向上につながるシステム開発 ・基幹システムの設計／開発／運用／保守 ・運営後の検証～改善 ・Webアプリケーション設計／実装／運営等 【対象のシステム】 WEBサイト運営／在庫管理システム／受発注システム／販売管理システム／イベントやキャンペーンに合わせたWEBサイトの更新 ■職務の魅力： 外部ベンダーには頼まず、すべて社内メンバーでの開発を進めています。会社の業績に直結する仕事であり、開発したシステムの成果を実感しやすく、やりがいを感じることができます。 ■出社について： 入社後、業務に慣れるまでは基本出社です。以降は月8日（週2回）ほど出社＆リモートワークとなります。 ※ローテーションで在宅勤務を実施 ■評価・キャリアアップについて： 社員全員に明確な評価基準を設け、半期に1回、役員と直属の上長が参加するオープンな評価会議を実施しています。 決まった評価結果が賞与や昇給・昇格に公平に反映することはもちろん、次の半期に向けたチャレンジ項目を確実にフィードバックしますので、社員全員がキャリアUPの為に何をすべきかが明確となっており、成長できる環境が整っています。 ■特徴・魅力： 当社のビジネスモデル上、システムが重要な役割を果たしています。そのシステムの設計・運用・管理をすることによって業務を効率化し、さらに今後の新しいサービスを顧客に提供できるインフラを提案し整備していく、正に事業の中核的なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷4-9-22　本郷フジビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～396,000円 ＜月給＞ 246,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1・7月） 【年収例】 420万円／入社7年目（月給28万円＋諸手当＋賞与） 820万円／入社9年目（月給51万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区／リモート可】社内SE◆将来の管理職候補／残業平均10h／年休120日／ホビー関連商品EC
      ◇◆109万人超のユーザーが利用するホビー専門ECサイトを支える社内SE／東証スタンダード上場グループ／自社開発100％◆◇ 当社は、フィギュア・プラモデル・ミニカーなど75万点以上の商品を取り扱う国内有数のホビー専門ECサイト「ホビーサーチ」を運営しています。1999年の創業以来20年以上にわたり事業を展開し、現在は国内外あわせて109万人以上のユーザーを有しています。また、2020年の売上15.9億円から2025年には33.2億円まで成長しており、拡大を続けるホビー市場の中で着実に事業成長を続けています。 ■業務内容 そんな当社のビジネスモデルを支える基幹システムやECサイトの設計・開発・運用を中心に、業務改善や顧客満足度向上に向けたシステム企画・改善をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇業務改善・生産性向上に向けたシステム開発 ◇顧客満足度向上につながる機能改善・新機能開発 ◇基幹システムの設計・開発・運用・保守 ◇システム導入後の検証・改善提案 ◇Webアプリケーションの設計・実装・運営 ＜対象システム＞ 自社ECサイト／在庫管理システム／受発注システム／販売管理システム／キャンペーン・イベントに伴うWebサイト改修 ＜特徴＞ 当社の大きな特徴は、基幹システムからECサイトまで、すべて自社で企画・開発・運用していることです。外部ベンダーに依存していないため、自らのアイデアや提案をスピーディーに形にすることができます。また、開発したシステムの効果が売上や業務効率化、ユーザー満足度の向上としてダイレクトに実感できるため、自社サービスを育てる醍醐味を味わうことができます。 ■出社について 入社後は業務習得のため出社中心となりますが、独り立ち後は週2日程度の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 ■評価・キャリアアップについて 当社では社員一人ひとりに明確な評価基準を設けており、半期に1回、役員・上長参加の評価会議を実施。評価結果だけでなく、次の成長に向けた具体的なフィードバックを行っているため、昇給・昇格に向けて何を目指すべきかが明確な環境です。今後の組織拡大に伴い、リーダーやマネージャーなどのマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷4-9-22 本郷フジビル2F 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～440,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて係長または課長クラスで採用します。記載年収は係長クラスを想定。課長採用の場合は月給42万～48万円（基本給32万～38万円＋役職手当10万円）。管理監督者のため時間外・休日手当対象外。昇給年1回、賞与年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千趣会イイハナ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区同心1-6-23
    • 設立 2000年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【商品企画開発】心温まるフラワーギフト◆東証スタンダード上場千趣会グループ◆年間休日125日以上
      【心温まるフラワーギフトの企画開発／独自性高いコラボ商品を実現／ゆくゆくは製造拠点のより良い運営体制づくりに携われる／東証スタンダード上場・千趣会グループ】 ■こんな方にぴったり： ◎花を通じて人々に喜びを届けたい方 ◎心温まる業界で品質を追求し、安定した環境で成長していきたい方 ◎安定企業、働きやすい環境でのびのびと働きたい方 ■業務概要： 「イイハナ・ドットコム」を通じて、心温まるフラワーギフトをお届けしている当社で、企画開発を担当していただきます。 人々の「ありがとう」をカタチにする、やりがいのあるお仕事です。成果主義の体制を整えている段階で、ゆくゆくは製造拠点の運営体制改善にも携わるチャンスがあります。 ■業務の特徴： 当サイトのフラワ－ギフトは「花束」「アレンジメント」「プリザーブドフラワー」「鉢植え」などのカテゴリに分かれており、商品企画はそれぞれ担当カテゴリを持ちます。 適性に応じていずれかのカテゴリをお任せします。 ■業務詳細： ・新商品の考案 ・メーカー／デザイナーなど業者との折衝 ・原価／コスト管理 ・花材／資材仕入管理 ・その他製造工程の管理 ■組織構成： 商品企画運営チームに配属予定です。 勤務いただく商品製造拠点では、20代～50代の正社員4名（うち1名取締役）が在籍しており、鉢物、プリザーブドフラワー、生花など各自メイン担当を持ちながら取り組んでおります。 ■当社の魅力： 親会社である上場企業「千趣会」の一員として、20年以上にわたりECサイトを通じてフラワーギフトを提供しています。通販事業の業界トップの千趣会のユーザーを抱え、事業としても安定的な業績を残しています。 「イイハナ・ドットコム」のサイトを運営し、さまざまな用途やスタイルに合わせたフラワーギフトを提供しています。花束やアレンジメント、枯れないお花のプリザーブドフラワーなどさまざまなスタイルのフラワーギフトを豊富に用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品製造拠点 住所：東京都大田区東六郷1丁目26-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,472,640円～3,999,980円 固定残業手当/月：77,273円～125,002円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,326円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績連動型支給 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コストコホールセールジャパン 株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県木更津市瓜倉361
    • 設立 -
    • 従業員数 14,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【木更津】用地仕入マネージャー（出店候補地の視察や商圏分析、レポート作成等）／年休120日（土日祝）
      ～＜木更津本社＞世界に広がるコストコの新規出店に携わる／地域経済や雇用に影響を与えるプロジェクトに挑戦～ ■業務概要： 不動産部のマネージャーとして、新倉庫店の出店に向けた用地仕入れ（敷地面積15000坪以上）を担当することがミッションです。 具体的には、以下のような仕事をご担当いただきます。目標を達成するために、日本の不動産チームの一員として生産的かつ積極的に貢献していただけることを期待しています。 ・全国各地の出店候補地の視察 ・地権者や行政との協議 ・商圏分析やROI（投資利益率）算出 ・米国提出用の投資レポート作成 ・建設・運営・法務チームとの進捗会議 社内外の以下関係者と連携しながら、業務を進めます。 ・社外： デベロッパーや不動産仲介業者、自治体、地権者、ゼネコン等 ・社内： 米国の不動産チーム、国内のオペレーション部門や建設部門、法務、財務 等 日本の不動産戦略に合致した出店候補地を見つけ、コストコの基準に合致した開発と取得を推進することがメインミッションとなります。担当地域における戦略計画を策定・実行し、その結果を米国不動産チームおよび日本チームに報告します。必要に応じて上記のような社内外の関係者と協力し、発生した課題について、米国不動産チームのサポートが必要な箇所を特定します。将来の目標を達成するために、担当地域で確実なパイプラインを構築し、維持することが求められる仕事です。 私たちは単に倉庫店を建てるだけでなく、その地域に新しいライフスタイルを届けています。 「グローバルな視点で日本の小売業を変革したい」という想いがある方からのご応募をお待ちしています。 ※効率的な進捗と相互理解を確保するため、特に予期せぬ状況においては、米国および日本チームと定期的に連携を取っていただきます。 ※すべての業務において、コストコのポリシーを遵守し、プロフェッショナルなアプローチを維持していただきます。 ※出店候補地の視察等の業務に伴い、1週間の半分ほどは出張が生じます。予めご了承ください。 ■組織構成： 不動産部には、本部長を含め、4名の社員が在籍しています。本部長、部長、マネージャー、メンバーが各1名ずつの構成です。本部長は外国籍のため、レポートはすべて英語で取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市瓜倉361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理監督者のため、残業等の規定はありません。 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トッズ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】TOD'Sストアマネージャー／年休121日・月10日休み／制服貸与など福利厚生◎
      ◆◇”おもてなし”の気持ちを大切にした接客ができる/長期就業されているスタッフ多数で働きやすい環境/マネジメント力を活かしてよりお客様に満足いただける店舗作りに関われる/年間休日121日・月10日休みでライフワークバランスも◎/連続休暇制度有！/育休産休制度など福利厚生充実！◇◆ ■担当業務： イタリアのラグジュアリーレザーグッズブランド【TOD’S】にてシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般を担当していただきます。トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。販売力のあるベテランスタッフも多くいるのでこれまでのご経験と強力なリーダーシップでさらに魅力的な店舗を作り上げてください。 ■職務詳細： ・シューズ、バッグ、SLG等の接客販売 ・商品の検品および出荷業務 ・売上管理 ・店舗スタッフ育成、マネジメント ・その他接客販売に伴う付帯業務など 20代後半～３０代の男女スタッフが多数在籍しており、そのほとんどが中途入社です。年齢も経験も幅広いスタッフをまとめてきたようなご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■予算について： 年間売上予算があります。「チームプレーを重視して動ける方かどうか」、「熱意がある方かどうか」が重視され、その上で数字への意識の高さとのバランスが非常に重要となります。 ■ブランド： Made In Italyとクラフツマンシップに支えられた高品質、現代的な創造と革新。トッズが提供するのは、これらの要素が融合した美しさと実用性を兼ね備えた価値ある製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋松坂屋 住所：愛知県名古屋市中区栄3-16-1　松坂屋名古屋店　本館2F 名古屋松坂屋 本館2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢】TOD'S正社員スタッフ◆月給25万～／月10日休み／制服貸与／福利厚生充実！◎
      ◆◇アパレル・ファッション業界経験者歓迎！◇◆”おもてなし”の気持ちを大切にした接客スキルを身に着けられる/長期就業されているスタッフ多数で働きやすい環境/年間休日121日・月10日休みでライフワークバランスも◎/連続休暇制度有！/育休産休制度など福利厚生充実！◇◆ ■担当業務 イタリアのラグジュアリーレザーグッズブランド【TOD’S】にてセールスアソシエイトとして、接客販売を中心に担当していただきます。 顧客開拓及び在庫管理、店舗オペレーションにも携わっていただきます。 トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します。 ■職務詳細 まずはトッズの商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。 お客様との会話からライフスタイルをイメージした提案をしてください。 個人ではなくチームワークも大切な要素となります。 ・接客販売 ・お会計、おつつみ ・店頭ディスプレイ ・商品整理 ・在庫管理 ・バックヤード業務（検品・納品など） ■店舗構成： 20代後半～30代の男女スタッフが多数在籍しており、そのほとんどが中途入社です。 アパレルやラグジュアリーブランドの経験者もいますが、ホテルや航空会社などでの接客経験者、コスメの販売経験者などラグジュアリーブランド業界未経験から転職したスタッフも多く活躍しています。 まずは自宅にゲストをお招きした時のように「楽しんでもらいたい」「喜んでもらいたい」、そんな気持ちでお客様をお迎えしてください。お客様とお話する中で、これまでの経験を活かしてお客様の期待を超えるようなご提案をし、お客様に新鮮な驚きや新たな発見をもたらせるような方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ トッズ 軽井沢プリンスショッピングプラザ店 住所： 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1178 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    梅山自動車工業株式会社

    専門店・その他小売
    栃木県宇都宮市陽南2-13-15
    • 設立 1949年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】トラック整備士＜未経験歓迎！＞◆会社負担で資格取得可！/大手車両販売店と取引多数で安定性◎
      【国内でも数少ない部品の取り扱い・技術によって複数社の指定工場に指定！/会社負担で資格取得可能で未経験の方でも安心！/髪色自由など自分らしく働ける！/月残業も1~3時間程度でほぼなし！】 ■職務内容： 特装車やトラックなどの各自動車メーカー指定工場である当社にて板金・塗装のお仕事をお任せします。 具体的な業務は下記になります。 ＜板金業務＞ ・車の凹んだ部分を直す ＜トラックの内装変更＞ ・荷台の内張りの変更(鉄板や木材など) ・腐食部分の張替え ※これらの業務は資格が必要ではない業務であり、資格が必要な業務をお任せする際は、会社負担で研修への参加や資格取得の支援などを実施します。 ■入社後の流れ： 基本的に先輩社員について、業務の補助からお任せし、徐々にできる業務から順番に担当いただきます。車種や業務は毎日異なるため、しっかり時間をかけて育成いたします。 ■組織体制： ・8名が車両関係を対応しております。整備士を活かして活躍する社員もいる一方で、板金や塗装など整備士資格がなくてもできる業務で活躍する社員も在籍しております。 ■働く環境 ＜自分らしく働ける！＞ 髪色自由など自分らしく働けます！また全社的な集まりも年1~2回程度で、飲み会の強制などもございません。社員間で個人的に遊びに行くなどの関係です！ ＜残業ほぼなし！＞ 残業はほとんどなく、あっても月に1~3時間程度です。また計画有休を取り入れるなど、休日をしっかり確保できる体制を整えております。 ■当社の特徴： ＜取り扱い製品＞ クレーン車などの特装車をメインで取り扱っており、他にはバスやトラックなどを対応しています。 ＜取引先＞ 三菱ふそうやHINO、古河ユニックなど大手企業との取引も多数行っております。(指定工場としても指定されております。) 当社は全国的に見ても数少ない製品(クレーン)の取り扱いや整備が可能であり、そうした技術を頼ってご依頼を頂いております。 そのため、安定した取引量があり、クレーン車がなくならない限り事業はなくならないという将来性もあります。 ＜創業70年以上の老舗＞ 全国的にも希少な技術を有することもあり、宇都宮で創業から70年以上の歴史を持っており、今後も多くのお客様の車両の整備を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市陽南2-13-15 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／江曽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：180,000～400,000円）勤務５年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパレン関東

    自動車ディーラー
    群馬県高崎市問屋町1-3-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 33.0歳
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    • 【東京】オリックスレンタカー店舗スタッフ◆業界経験者歓迎◆年収400万～／店長候補
      【レンタカー経験を活かしてキャリアアップ/既存法人中心で安定した業務内容/店舗拡大中でポスト増加中/年収400万～の経験者向け条件】 ■概要 オリックスレンタカー店舗にて、受付・手配・法人対応・店舗運営業務をお任せします。 同業界経験者の方には、これまでの知識を活かしながら、即戦力としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 《店舗対応》 ・来店受付／電話対応 ・レンタカーの手配、貸出・返却対応 ・事故代車の手配（修理工場・ディーラーとのやり取り） ※クレームは少なく、法人対応中心の落ち着いた環境です 《法人向けルート対応》 ・既存顧客（ディーラーや修理工場）への訪問（月20件程度） ・代車契約のご提案・関係構築 ※既存中心／ノルマなし 《店舗運営》 ・シフト作成 ・売上管理、簡単な事務処理 ・アルバイトスタッフへの指示出し ■同業界からの転職メリット ◎業界経験を活かして即戦力として活躍可能 ◎ワンランク上のポジション（店長候補）で採用 ◎法人対応中心でより安定した業務環境 ■キャリアパス メンバー → 主任 → 副店長 → 店長 → マネージャー ※経験に応じて早期昇格も可能 ※複数店舗展開中のためポスト増加中 ■こんな方に向いています ・レンタカー業界でキャリアアップしたい方 ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・現職で役割や裁量に物足りなさを感じている方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■組織体制について 社員３名＋アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■この仕事の魅力 （1） キャリアアップがしやすい環境 ┗店舗拡大中でポストが増加 （2） 裁量のある働き方 ┗店舗運営・マネジメントに関われる （3） 安定した需要 ┗法人・事故代車ニーズで景気に左右されにくい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万円～140万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】オリックスレンタカー店舗スタッフ◆自動車業界経験者歓迎◆年収370万～／店長候補
      ＜ディーラー・整備・中古車販売経験を活かしてキャリアアップ／自動車業界×働き方改善が叶う／既存法人対応中心で営業負担少なめ＞ ■募集背景： レンタカー需要の回復に伴い、店舗拡大および新規出店を予定しています。今後の体制強化・将来の店長候補育成のため増員採用を行います。 ■業務概要 オリックスレンタカー店舗にて、法人対応を中心とした受付・手配・店舗運営業務を担当いただきます。 ディーラーや整備工場とのやり取りが多く、自動車業界経験を活かして早期に活躍可能です。 ■業務詳細： 《店舗対応》 ・来店受付／電話対応 ・レンタカーの手配、貸出・返却対応 ・事故代車の手配（修理工場・ディーラーとのやり取り） ※クレームは少なく、法人対応中心の落ち着いた環境です 《法人向けルート対応》 ・既存顧客（ディーラーや修理工場）への訪問（月20件程度） ・代車契約のご提案・関係構築 ※ノルマなし／ほぼ既存対応 《店舗運営》 ・シフト作成 ・売上管理、簡単な事務処理 ・アルバイトスタッフへの指示出し ■自動車業界経験者が活かせる！ ・車種や用途の理解がそのまま活きる ・ディーラー／整備工場とのコミュニケーション経験 ・顧客対応スキル（営業・フロント） →入社後の立ち上がりが早く、即戦力として活躍可能 ■キャリアパス メンバー → 主任 → 副店長 → 店長 ※入社3年で店長昇格実績あり ※マネジメントに早期挑戦可能 ■こんな方に向いています ・自動車業界経験を活かしつつ働き方を改善したい方 ・接客だけでなく、店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・チームで協力して業務を進めたい方 ・夜勤や長時間労働から日中勤務へシフトしたい方 ■この仕事の魅力 （1） 業界経験を活かしてキャリアアップ ┗現場→店長→マネジメントへ （2） 働き方改善 ┗残業月20h程度／日中勤務中心 （3） 安定した需要 ┗事故代車ニーズで景気に左右されにくい ■組織体制について 社員３名（店長１名）＋アルバイト10名程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東川口駅南店 住所：埼玉県川口市戸塚1-6-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊谷駅前店 住所：埼玉県熊谷市桜木町1-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 久喜店 住所：埼玉県久喜市大字久喜新1152-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～380,000円 ＜月給＞ 246,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万円～140万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社豊野自販

    自動車ディーラー
    長野県長野市豊野町大倉2011-2
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】＜未経験可＞自動車整備スタッフ～車のトータルサポートを行う企業です～
      • NEW
      自動車の車検・整備をはじめ、各パーツの交換やカスタム、板金塗装など、車のトータルサポートを行っている当社にて、整備スタッフを募集いたします。 ■具体的には 自動車整備スタッフとして、お客様の車の点検・修理・メンテナンスなどをご担当いただきます。自動車整備はもちろん、板金スキルも習得できます！ 点検 修理 整備・メンテナンス 板金塗装 車両の引き取り・納車　など 普通車をメインに扱っていただきます。豊野地区やその周辺市町村エリアのお客様が中心です。 ■組織構成 社長（50代）、正社員（30代）、パート（60代）の3名 ■入社後の流れ 先輩スタッフや社長がイチから丁寧にレクチャーしていきますので、全くの未経験者も安心して飛び込んできてください。 現時点で資格がなくても問題ありません！主体的に行動できる方でしたら、しっかりスキルを身につけて活躍できるかと思います。 もちろん整備士としての経験がある方も大歓迎です！より技術力を高め、成長していくことが可能です。事前に見学もできますので、ぜひ積極的にお問い合わせください。 ■当社について 設立より40年以上にわたってお客様の多様なご要望にお応え続けることで、確かな実績と信頼を築いてきました。 アットホームな雰囲気で、働きやすい環境が整っている当社の平均勤続年数は約20年！長期的なキャリアを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市豊野町大倉2011-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～330,000円 ＜月給＞ 185,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社藤代自動車

    自動車ディーラー
    山梨県甲府市上町2243
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県／甲府市】自動車の整備スタッフ◆海外車両の整備も可能／マイカー通勤可／業績好調
      整備士資格なくてもOK！～第二新卒歓迎／幅広い世代歓迎～ ■求人概要： 車検整備、鈑金塗装修理、車両販売、保険代理店、レッカー等ロードサービスなど、地域密着の総合自動車会社として、創業以来お客様のカーライフをトータルサポートさせて頂いている当社。業績も順調に推移しており、更なる業務拡大に向けて、大型トラック・トレーラーをメインとする整備スタッフを募集いたします。 ■担当業務： 大型車両の車検・点検などの整備業務と、自動車販売に関わる業務全般をお任せします。整備で使用する道具や機械は、最新鋭のものを用意しており、ケガや体を痛めたりすることがないように、環境にも配慮しております。 ■入社後： 先輩スタッフのOJTやメーカー研修などを通じ、技術を習得していただきます。 ■やりがい： ◎国産の大型トラック・トレーラーはもちろん、スウェーデン製の大型トラック『SCANIA（スカニア）』の正規ディーラーでもある当社。国内外問わず様々な大型車両を整備するため、専門的な知識が必要になりますが、奥が深くそれがこの仕事のやりがいの一つでもあります！ ◎整備の幅はさらに拡大しており、『SCANIA（スカニア）』のトラックの他に、日本国内で取り扱えるのは数社しかない、ベルギー製のトレーラー『faymonville（フェイモンビル）』や、ドイツ製のトレーラー『SCHMITZ CARGOBULL（シュミッツカーゴブル）』の正規代理店となっており、これら海外車両の整備ができるのも、当社の強みとなっています。 ◎世界標準の技術を身に付け、世界に通用するメカニックとして成長することもできます。 ■当社について： 今年で創業50周年を迎えます藤代自動車は、山梨県甲府市を拠点に、スウェーデンの大型トラック『SCANIA（スカニア）』ベルギーのトレーラー『faymonville（フェイモンビル）』の提案販売、修理・整備・鈑金塗装、ガソリンスタンドの運営など、地域の総合自動車会社として事業を展開しております。購入する際の提案力もさることながら、トラックとトレーラーを同社で一括して購入できること、また購入後の整備や鈑金塗装までを一括してサポートする体制で大きな信頼を獲得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市上町2243 勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／南甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：〈前年度実績〉夏季・冬季支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和自動車販売

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区若林町2759
    • 設立 1996年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／浜松市】自動車整備／未経験者OK／昇給賞与有／資格取得サポート有
      • NEW
      ■業務内容： 自動車整備 ■仕事の魅力／ 技術の習得： 機械やエンジンの仕組みを理解し、 修理・メンテナンスの技術を身につけることができます。 達成感： 故障した車を修理し、再び正常に動かせるようにすることから得られる達成感があります。 需要の安定： 自動車は日常生活に欠かせないため、整備士の需要は安定しています。 顧客との信頼関係： お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、リピーターを増やすことができます。 ■習得できる技術／ エンジンの修理と保守： エンジンの分解・組み立て、点検、修理技術。 電気系統の知識： 車両の電気系統や電子制御システムの理解と修理。 ブレーキシステムのメンテナンス：ブレーキの点検・修理技術。 車検対応： 車検に必要な点検項目を理解し、適切に対応する技術。 最新技術の習得： ハイブリッド車や電気自動車に対応するための新しい技術や知識の習得。 これらの情報が、自動車整備士の仕事についての理解を深める助けとなれば幸いです。何か他にご質問があれば、お気軽にお知らせください。 ■当社について： お客様の「安心・安全・快適」これが私たちのモットーです。 株式会社三和自動車販売は昭和42年の創業より50余年に渡り、 地域に密着、実績を積んでまいりました。 ここまで来れたのも皆様の多大なるご支援のおかげであり、 感謝申し上げるとともに今後とも貢献できるよう努めて参ります。 時代の変化とともに自動車の構造・機能は日進月歩で変化し、近年、世界的な「脱・炭素」の流れから自動車業界にも大きな変革の波が押し寄せています。当社では50年に渡る経営の中で技術やノウハウを蓄積するとともに柔軟性を持って時代のニーズに対応して参りました。 コロナ禍においてもその姿勢は変わりません。 自動車、キッチンカーを筆頭に、バイク、造園、リフォームと、様々な局面で皆様のお役に立てる「よろず屋」として今後も地域に根差して参りたいと思います。 これからも社員一同、いつも感謝の気持ちを忘れずに、お客さま第一を考えた必要とされるサービスを提供できるよう日々努力し続け、成長を続ける会社でありたいと願っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区若林町2759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～375,000円 ＜月給＞ 266,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社スズキタイヤセンター

    自動車ディーラー
    愛知県安城市和泉町高曽根54-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・安城市】＜未経験可＞タイヤ販売、修理作業/トラック/ミスタータイヤマン安城店
      ■採用背景： 1969年創業の「ミスタータイヤマン安城店」を運営し、乗用車やトラックのタイヤ販売・修理・交換・預かり保管を行う当社。タイヤに関しては販売本数、預かり保管台数、在庫本数が地域No.1であり、全国接客コンテストNo.1のスタッフも在籍する、地域密着の老舗店です。今後も組織力を強化し、より多くのお客様に安心・安全を提供するための増員募集です。 ■業務内容： 「ミスタータイヤマン安城店」にて、トラックを中心に来店されたお客様のタイヤ交換やパンク修理を担当いただきます。ローテーションやエアーチェックなどの定期メンテナンスやタイヤ診断サービス、パンク修理など、タイヤに関するピット作業を通して、お客様の安全で快適なドライブを支えるお仕事です。 ■業務詳細 ・タイヤの接客販売、交換調整作業 ・ピット作業補助（タイヤ交換、交換後のタイヤの袋詰めなど） ■特徴： ・エリア：安城市を中心とした西三河エリアに出張もあり ・顧客：個人、法人どちらも ・対応案件：少ない時で1日2～3件、多い時で10件ほどでタイヤ交換にかかる時間は1件あたり30分～1時間程度 ・商材：軽自動車、普通車、トラックなど幅広い種類 ・繁忙期：スタッドレスタイヤの交換時期（11～12月、3～4月） ■入社後の流れ 当社は未経験でも安心の研修制度が整っており、まずは先輩社員のお手伝いから始めていただきます。道具をとったり、タイヤを運んだり、ホイルを洗うなど簡単な作業からスタートするので、車の知識がない方でも安心して始めていただけます。基本的に仲間と協力しながら進めていくので、先輩社員のサポートを受けながら少しずつやれることを増やしていってください。未経験の方でも1年程で一通りの作業ができるようになります。OJTを通じて、タイヤアドバイザー資格を持つ先輩から丁寧な指導を受けられる環境です。 ■就業環境 当店には、乗用車担当4名（男性/40歳～47歳）、トラック担当4名（男性/20代、40代、50代、60代）、事務1名（女性）が在籍しており、今回はトラック担当の募集です。通常のお休み＋有給休暇で連休にすることも可能です。3連休を取得して旅行を楽しむスタッフもいます。チームワークを大切にし、協力して業務を進める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市和泉町高曽根54-3 勤務地最寄駅：名鉄線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～310,000円 その他固定手当/月：37,000円～130,000円 ＜月給＞ 261,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新正自動車株式会社

    自動車ディーラー
    三重県四日市市新正2-13-23
    • 設立 1974年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市】自動車整備スタッフ/正社員/転勤なし
      ～整備工・管理者候補として活躍するスタッフを募集中！主に大型車の車検や点検修理をお任せします。大型自動車免許や、タンク・トレーラー・冷凍車といった大型自動車整備の経験がある方は尚歓迎・お持ちのスキルを活かして新たにスタートを！～ ■担当業務 主に大型タンクローリー、冷凍車等の大型車の車検、点検修理を行っていただきます。 ※鈑金・塗装の業務もお願いします。 ■採用背景 部門・体制強化のため ■組織構成 現在、5名のスタッフで運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 昭和49年創立以来、池畑運送グループの整備工場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市新正2-13-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～257,500円 ＜月給＞ 248,300円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社からすま農産

    食品・GMS・ディスカウントストア
    滋賀県草津市下物町1436番地
    • 設立 2002年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 道の駅・草津の企画運営／月給28万円以上／週休2日制
      • 締切間近
      入社後は、グループ内の店舗や施設で現場研修を実施します。 お客様対応や運営の流れを学びながら経験を積んでいただき、 企画立案や運営業務に携わっていただく予定です。 ／ 　こんなお仕事を 　お任せします！ ＼ ●行政との打ち合わせ ●施設内飲食店舗の運営および収益管理 ●TV、雑誌などのメディア取材および広報対応 ●地域（農家さん）との連携プロジェクト運営 ●道の駅内の飲食店と連携した物販や商品開発 ●集客に向けたイベントの企画運営 ●SNSを活用したマーケティング施策の立案 ●ブランド戦略の構築 上記業務のほかに、ゆくゆくは当社が展開する飲食事業全体において、 商品およびメニュー開発、イベント企画・運営、 販促・マーケティング施策の立案などに挑戦いただくことも大歓迎です。 ／ 　道の駅・草津って 　どんなところ？ ＼ 中山道と東海道の合流する宿場町、草津にある道の駅。 からすま半島に位置し、近くには琵琶湖博物館や水生植物公園があります。 近江米や近江牛はもちろん、新鮮なお野菜やフルーツも自慢。 Vegeカフェレストランでは、草津市の名産「あおばな」を使用した 「あおばなソフトクリーム」が大人気です。 また併設の「ロックベイガーデン」ではいちご狩りやナイトBBQを楽しむこともでき、 シーズンになると多くのお客様で賑わいます。
      【転勤なし・自動車通勤OK】 道の駅 草津 グリーンプラザからすま／滋賀県草津市下物町1436番地 ※自動車通勤可能
      月給28万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,882円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社エコノミー湘南

    自動車ディーラー
    神奈川県藤沢市亀井野2480-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】カーライフコンサルタント（中古車買取営業）/未経験歓迎/インセンティブ有/年休120日
      ～【神奈川】カーライフコンサルタント（中古車買取営業）/未経験歓迎/インセンティブ有/年休120日～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 自動車買取事業などを行う当社にて、カーライフコンサルタント（中古車買取営業）をお任せいたします。車の乗り換えアドバイスを行うカーライフコンサルタントとして、新規・既存顧客に対して自動車の買取業務を行います。お客様に経済的メリットだけでなく、「この人なら安心して任せられる」と感じていただき、たくさんの「ありがとう！」を受け取れる仕事です。 ■詳細： 【店舗営業部（BtoC中心、一部BtoB）】 ・来店顧客への自動車買取業務 ・法人への訪問営業 ・担当買取車両の出品手続き等 【法人営業部（BtoB中心、一部BtoC）】 ・自動車関連業者への新規・既存営業 ・担当買取車両の出品手続き等 ■入社後： 店舗営業部にて、ご来店されたお客様へお車の乗り換えや手放しについてヒアリングを行い、最良のアドバイスをしていただきます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・「4976理論（よくなろうセオリー）」は当社代表が20歳で起業してから今日に至るまで、大切に守り続けてきた“人生を幸せに生きるための考え方”です。心が満たされた状態で長く働ける会社をつくりたいという想いから生まれた経営理論であり、「今だけ・カネだけ・自分だけ」の利益至上主義ではなく、小さな心配りから幸せの連鎖が生まれる「商売」を実践しています。 ・年間休日120日で月残業平均19時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休や各種休暇も整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市亀井野2480-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤沢橋店 住所：神奈川県藤沢市本町1-1-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜都筑店 住所：神奈川県横浜市都筑区桜並木20-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～598,500円 固定残業手当/月：40,000円～67,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）営業職 想定年収：300万円～600万円＋インセンティブ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給いたします。 ※能力基準を満たすと業績制に移行します。 （2）営業責任者候補・幹部社員候補 想定年収：600万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小野モーター商会

    自動車ディーラー
    神奈川県平塚市四之宮1-4-50
    • 設立 1961年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆年休120日◆残業無◆スズキ副代理店ゴールド店
      • 締切間近
      ◇◆未経験歓迎！｜営業職4～5名で年間販売台数500台超え｜『スズキ副代理店 ゴールド店』認定｜車ではなく、自分を売る仕事/営業力を身に着けたい方へ◆◇ ■業務内容： 神奈川県平塚市に根ざし、創業60年以上の歴史を持つ同社で新車・中古車の販売や買取りの反響営業をお任せします。 当社の看板や広告チラシ、ホームページを見てご来店いただいたお客様に対して、車検や保険、修理など、車に関する営業活動をお任せします。 押し売りや飛び込み営業は一切行っておらず、「お客様とは一時的な関係ではなく、一生のお付き合い」を当社の合言葉としています。 既存顧客への革新的なフォローにより、再度ご来店いただきリピート購入を促すことが当社の強みです。全メーカーの車種を取り扱えることも当社の魅力です ■業務詳細： ・車は3割が新規、7割が乗り換えとなっています。 ・毎年２～3月が繁忙期となっています。 ・車の知識や接客方法は入社後に一から丁寧にお教えしますので、経験がない方もご安心ください。 ■同社で働く魅力： ◇業務のやりがい 車は私たちの日々を支える便利な乗り物です。お客様のライフスタイルに合った一台を提案し、購入いただけたときには大きな達成感を得ることができます。 また、売って終わりではなく、車検や整備を通して長期的なお付き合いができます。 入社してすぐの頃は、洗車や雑務などを担当することもあります。地味な作業かもしれませんが、お客様に満足していただくためには重要な業務です。高価な商品ですので販売は容易ではありませんが、日々の信頼の積み重ねが良い結果をもたらしていきます。 ◇『スズキ副代理店 ゴールド店』認定 スズキ車の販売目標台数を毎年達成しているスズキの副代理店に与えられる認定で、特に実績を高く評価された店舗が「ゴールド認定店」として、安心してスズキの新車を購入できることを証明しています。 ◇自動車業界は依然として需要があり、市場も拡大しているため、腰を据えて働きたい方や安定した仕事を求める方に最適です。 ■就業環境： ◇代表が残業をよしとしていないため、残業はほとんどありません ◇ＧＷ・夏季休暇・年末年始が各6日間あり、業界では異例の年間休日120日を実現しています。長期連休があり、業務のメリハリがつけやすいです。
      ＜勤務地詳細1＞ オニキス平塚中央店 住所：神奈川県平塚市中原3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平塚真田店 住所：神奈川県平塚市真田2-17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職等優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※月給とは別に、報奨金あり ＜年収例＞ 550万円（入社4年目）　月給30万円＋歩合×12ヶ月 700万円（入社7年目）　月給35万円＋歩合×12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナインティワン

    通信販売・ネット販売
    大阪府貝塚市石才164-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／貝塚市】auショップ接客スタッフ／20代～30代活躍中／『ありがとう』がやりがいに
      ◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au貝塚店の携帯販売スタッフをお任せいたします。 携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など ＜1日に担当するお客様数＞ ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 ＜繁忙期　3月・9月＞ ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在10名の方が貝塚店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・10代：1名、20代：5名、30代4名(男性6：4女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、パレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市石才164-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／生野区】auショップ接客スタッフ／20代～30代活躍中／『ありがとう』がやりがいに
      ◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au生野店の携帯販売スタッフをお任せいたします。 携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など ＜1日に担当するお客様数＞ ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 ＜繁忙期　3月・9月＞ ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在7名の方が生野店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・20代：4名、30代：3名(男性4：3女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・中途入社の方の前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、パレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ａｕショップ 生野 住所：大阪府大阪市生野区中川６丁目９－２８ 勤務地最寄駅：大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カードックオクムラ

    自動車ディーラー
    京都府南丹市園部町内林町3号4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／南丹市】経理事務（仕分け業務・電話応対等）◆未経験可・マイカー通勤OK◎
      ■職務概要： 地域密着型成長企業を支える経理スタッフとして、経理業務を中心に社内スタッフのサポート業務もお任せします。 まずは簡単な入力業務や事務作業からスタートし、経験やスキルに応じて少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ＜マイカー通勤OK＞ 福知山市、亀岡市など、近郊から通勤する社員も在籍しています。 ガソリン代も交通費支給の範囲です。 ■職務詳細： ・会計ソフトへのデータ入力 ・入出金管理 ・請求書作成・確認 ・書類整理・ファイリング ・電話・来客対応 ・社内スタッフとの連携・サポート業務 ・その他、経理・事務業務全般 ※ご経験のある方はこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ※未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■職場環境： 社内は部署間の距離も近く、分からないことは相談しやすい環境です。 女性スタッフも多数活躍中！お互いに協力しながら仕事を進めています。 ■業務のやりがい： 経理は会社を支える大切なポジションです。日々の業務を通じて、現場スタッフや地域のお客様を支えています。 また、地域に根差した企業だからこそ、会社の成長が地域への貢献につながっています。 バックオフィスから成長中の会社づくりにも関われます。 ■当社について： ・当社は1982年の創業以来、地域の自動車を取り巻くライフサポートを軸に事業を展開しており、 お客様との信頼関係を大切にしながら、事業拡大を目指す地域密着型企業です。 ・地元に根差した安定した事業基盤がありながら、組織としては成長フェーズにあります。また、新しい取り組みや体制づくり、働きやすい環境づくりにも積極的にチャレンジしています。 ・経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人制度において、優良な健康経営を実施している企業として「健康経営優良法人 2025」(中小規模法人部門)に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市園部町内林町3号4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回 ■販売実績手当 ■資格手当 ■家族扶養手当：扶養家族1人につき5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／南丹市】事務＜未経験OK＞◆電話対応・データ入力・保険手続き等／マイカー通勤OK◎
      ■職務概要： 地域密着型成長企業を支える保険事務スタッフとして、自動車保険を中心とした各種保険業務や、社内スタッフのサポート業務をお任せします。 まずは簡単な入力業務や事務作業からスタートし、経験やスキルに応じて少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ＜マイカー通勤OK＞ 福知山市、亀岡市など、近郊から通勤する社員も在籍しています。 ガソリン代も交通費支給の範囲です。 ■職務詳細： 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ※保険募集人資格なども入社後に取得可能です。 ・契約データ入力・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・自動車保険の契約手続き ・更新・変更・解約対応 ・見積書作成 ・保険会社との連携 ・事故受付・初期対応補助 ・書類作成など事務業務全般 ・ご来店されたお客様への保険のご案内、提案サポート ■職場環境： 社内は部署間の距離も近く、分からないことは相談しやすい環境です。 女性スタッフも多数活躍中！お互いに協力しながら仕事を進めています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1982年の創業以来、地域の自動車を取り巻くライフサポートを軸に事業を展開しており、 お客様との信頼関係を大切にしながら、事業拡大を目指す地域密着型企業です。 ・地元に根差した安定した事業基盤がありながら、組織としては成長フェーズにあります。また、新しい取り組みや体制づくり、働きやすい環境づくりにも積極的にチャレンジしています。 ・経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人制度において、優良な健康経営を実施している企業として「健康経営優良法人 2025」(中小規模法人部門)に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市園部町内林町3号4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 ＜月給＞ 220,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回 ■販売実績手当 ■資格手当 ■家族手当：扶養家族1人につき5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエスディー

    自動車ディーラー
    奈良県橿原市南浦町888
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良県／桜井市】自動車整備士／整備士資格／輸入車未経験OK／残業ほぼなし／WLB
      ■仕事内容： ・輸入車専門店 「Round Motor」にて、ベンツ・BMW・アウディ、フェラーリなどの車検整備や一般修理をお任せします。確かな技術を持つ先輩がサポートするため、国産車整備の経験のみでもステップアップできます。 ■業務詳細： ・輸入車の車検および法令点検整備業務 ・最新テスターを使用した故障診断および修理 ・エンジンやトランスミッションの分解整備 ・オイルやタイヤ交換などの一般消耗品交換 ・ドライブレコーダー等の電装品取り付け ※お客様対応は引き渡し程度で、整備に集中できます ■当社の魅力ポイント： ・完全週休2日制／GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇もありWLB充実 ・2022年7月に移転拡大オープンをしたので、きれいな店舗内で働けます ・和気あいあいとした雰囲気の中にもプロとして高い技術力があります ※スタッフはこんな車に乗っています：ベンツ、レクサス、BMW、アウディ、プジョウ、アメ車のタホなど ■企業概要： ・高品質の輸入中古自動車の販売、買取を行っております ・3年前に新店舗に移転してからは整備工場も併設しており、販売だけでなく、整備・車検の日常のメンテナンス、万一の際の保険、レンタカーでの代車対応までワンストップでサポート
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県桜井市大福1209番地 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／大福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルコン岡山

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区平野557-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市／転勤無】MINIの自動車整備／メカニック／◆MINI正規ディーラー（BMW）◆車通勤可
      ～転勤なし／MINI正規ディーラーのメカニック／JR山陽本線「庭瀬」駅より車で5分～ 【職務概要】 同社にて、自動車整備業務をお任せします。 【職務詳細】 ・定期点検の管理 車検や定期点検のスケジュール管理、DMでのご案内、予約調整など。 ・点検、修理時のお客様対応 ご来店から車両の入庫受付、整備、引き渡しまでをサポート。 車の不具合のヒアリングや費用見積もりの提案も行います。 ・お客様とメカニックの仲介 お客様の車の課題をメカニックに伝え、進捗状況を報告。 お客様に点検結果などを説明し、修理費用のご案内を行います。 入庫に関するアンケートを取り、ご不明点の確認をします。 ・パーツ、保険などの提案 自動車部品、カーアクセサリー、任意保険などの提案と販売。 ・各種問い合わせ対応 車の不具合や車載機器の使い方などの問い合わせに対応します。 ■組織構成： 9名様（20代～30代まで） ■働く環境の魅力： ・年間休日110日：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などがありプライベートも大事にできる環境 ・マイカー通勤可◎ ・メンター制度あり ■企業について： MINI正規ディーラーとして設立された株式会社アルコン岡山は、MINIとお客様との出会いを大切にし、豊富な経験をもとに安心と信頼を提供しています。MINIの魅力をお伝えし、理想のライフスタイルを叶える存在として、他にはないやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区平野557-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■精勤手当：一律25,000円 ■モデル年収 440万円／入社3年目・整備士2級 630万円／入社9年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • MINI正規ディーラー新車の販売◆未経験歓迎/転勤無／出張ほぼなし／教育制度◎【岡山市】
      ■業務内容： ＜具体的には…＞ MINI正規ディーラーにて新車の販売を行っていただきます。 ●ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 ・お客様はMINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ・ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台と理想のライフスタイルご提案いただきます。 ●「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。 ・大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ●納車してからが本当のお付き合いのスタート ・ご契約後は車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに車が届いた後は整備士とともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。 その後の定期点検やキャンペーンのご案内等、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。 ●一歩ずつ着実にステップアップすることが可能 ・入社後につきましては、BMWジャパンが主催するトレーニングに参加していただくため、知識がなくても安心してスタートできます。 また、メンター制度もあり、担当の先輩に空いている時間帯に教えてもらえる制度が整っています。 最初はわからないことばかりだと思いますが、ゆっくり確実にMINIブランドや販売員業務について理解していきましょう！ ■ポジション魅力： ◎未経験中途入社多数！ パチンコ屋、ショップの店員、工場、インテリアコーディネーターなど ◎若くして高年収可能！ 600万円／入社2年目・前職：金融業 800万円／入社6年目・前職：サービス業 ◎研修制度の充実 BMWジャパンが主催するトレーニングに参加していただくため、知識がなくても安心してスタートできます。メンター制度もあり、担当の先輩に空いている時間帯に教えてもらえる制度が整っています。 ◎若い組織構成 ・8名（20代～30代前半） 仲間と切磋琢磨しながら仕事ができる！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区平野557-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～305,000円 固定残業手当/月：33,100円～59,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,100円～364,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：あり ■モデル年収 600万円／入社2年目・前職：金融業 800万円／入社6年目・前職：サービス業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広島東自動車検査場

    自動車ディーラー
    広島県広島市安芸区矢野東1-2-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県／広島市】整備士／未経験者歓迎／資格取得を応援／マイカー通勤可
      【経験者歓迎】【未経験者可】【残業ほぼ無し】 ワークライフバランスの取れた職場で自動車整備士として技術を磨いて下さい。（経験者・未経験者歓迎） 【職務内容】 当社の整備担当として、車検・点検・修理を中心とした整備業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・車検、法定点検の実施および整備記録の作成 ・故障診断（異音・警告灯・不具合の原因特定）と、それに伴う部品交換・修理作業 ・エンジン・ブレーキ・足回りなど各部の点検・調整 ・お客様への整備内容のご説明、今後のメンテナンスのご提案 ・ピット・工具類の整理整頓、作業場の安全管理 【この仕事の魅力】 ・自分の手で不具合を直し、「安心して運転できます」「ありがとう」と直接言っていただける仕事です。 ・専門技術を身につけながら、車の安全とお客様の暮らしを支えている実感を得られます。 ・未経験の方は、先輩が基本から丁寧に指導します。経験者の方は、車検から故障診断まで幅広いスキルを活かし、さらに伸ばせる環境です。 【職場・組織について】 ・社員数：5名（うち女性1名） 少人数だからこそ一人ひとりの距離が近く、困ったときもすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。 【ビジョン・特徴】 「大切な人に教えたくなる」安心・納得・誠実な車検場を目指し、45年以上地域で信頼を積み重ねてきました。単に車を直すだけでなく、「このお店なら安心」と思っていただける整備・接客を大切にしています。 【働き方】 ・残業ほぼなし ・有給休暇消化率ほぼ100％ お子さんの行事や家庭のイベントなど、プライベートも大切にしながら働ける職場です。仕事も私生活も充実させたい方に、安心して長く続けていただける環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安芸区矢野東1-2-15 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガリレオコーポレーション

    自動車ディーラー
    愛媛県松山市来住町1349-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松山市】自動車保険営業（エリアマネージャー候補）◆愛媛県No.１カーディーラー
      【中古販売店愛媛県総売り上げ第1位／業績28年連続上昇／残業９ｈ／有休取得率100％／男女ともに有給取得率100％】 ◎スズキ全国最優秀賞8年連続受賞！ ◎ダイハツ優秀販売店13年連続受賞！ ◎あいおいニッセイ同和損保最上級ランクHGA認定代理店 ◎地域密着の地元企業なので転勤の心配もなし！ ■職務概要：： 当社でカーディーラーの一般的な保険業務内容をお任せします。数年後、エリアマネージャークラスのお仕事をお任せしたいと考えております。 ■職務詳細： ・新規、継続保険の加入手続き損保への取次業務 ・保険加入ユーザーの管理 ・社内営業スタッフへの保険教育、新製品の勉強会 ・上記勉強会にあたっての損保会社との調整や依頼 ・加入キャンペーン等の企画運用 ・営業スタッフの資格情報の管理（募集人資格情報管理理試験の案内等） ・事故受け付けと損保会社への取り次ぎ事後経緯の連絡等事故トラブルへの対応 ・保険WEBツールの運用と展開 管理者の管理、個人情報漏洩防止 ・自賠責保険の加入手続き他権利譲渡渡解約手続き損保へ取り次ぎ ■当社からメッセージ： 私たちは自動車の販売から整備・鈑金、保険まで、ワンストップサービスでお客様のカーライフを支えることを使命としています。 決して販売台数にこだわるのではなく、大切なのはいかにお客様に喜んでいただけるか。私たちが仕事を楽しまなければ、お客様に喜んでいただけないと考えています。 「楽しませる」を「楽しめ」。それが私たちガリレオ社員が一番大切にしているワーキングポリシーです。 ■当社について： 国内全メーカーの新車や届出済未使用車、中古車の販売を中心にマイカーリース、購入後のメンテナンスや修理、車検、自動車保険までクルマに関するあらゆることをトータルで手がけています。 また、松山市や東温市でのマンション賃貸を中心とした不動産事業や、シャトレーゼ東温重信店を運営するシャトレーゼFC事業などにも取り組んでいるなど多角的な事業展開を行っており、28期連続で売上高アップを更新し、安定した成長を続けています。 1977年に創業し、従業員100名以上で運営！ お客様の笑顔を何よりのパワーの源として成長していける、 そんな仲間と共に働けることを楽しみにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市来住町1349-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,200円～200,000円 固定残業手当/月：37,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,100円～237,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サーヴ

    自動車ディーラー
    福島県伊達市原島80
    • 設立 1994年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／伊達】自動車サービス会社の総合職※販売・整備・板金◇転勤無／インセンティブ有
      経験・適性に合わせて整備・板金塗装・販売のいずれかの部署に配属となります。※配属部署の業務が中心となりますが、いずれの部署でもお客様の担当を持って、その中での販売業務を担当していただきます。 ■主な業務内容： （1）自動車販売…中古車や自動車用品の販売、車両の清掃など。販売する中古車は全社「車両品質評価書」付きのため、徹底的に品質に拘っています。 （2）自動車整備…点検・修理・整備・洗車などの各種メンテナンス、車検・定期点検、用品等の取付など。自信を持って車両の安全・安心をお届けすることを心掛けています。 （3）自動車板金…鈑金・塗装業務　など。国産車だけではなく、ドイツ車を中心に輸入車も幅広く対応しています。最新の設備を設置し、全て自社内で整備・修理が可能です。 ■販売スタイル：お客様毎の担当制を設けており、お客様からの依頼に対して、整備や板金など役割を振り分けるイメージです。また、当社をご利用いただくお客様へ幅広い無料サービスを展開しています。 ■頑張った分だけ稼げるインセンティブあり：ノルマはありませんが、販売台数や車検獲得台数によって手当が異なり、頑張った成果は積極的に還元する社風です。 （例） ・やった分だけ報酬として返していく（業績によって月額給与の10％～15%をプラスで支給しているケースもあり） ・自動車販売1台で1万円、2台目はベースアップし1.5万円×2等 ・700万円のダンプを販売した場合１台で７万円支給、整備の売上150万円で月収50万円支給。等 ■頑張りたい方は長く働ける環境です！定年後も頑張りたい方は、80代でも長く働けます。 ■組織体制：従業員数12名（役員2名、男性9名、女性3名）※販売3名、板金3名、整備4名 ■当社について：当社は福島県伊達市にて新車・中古車販売、車検・整備、鈑金・塗装など車に関するトータルサービスを提供しています。 自社の整備・鈑金工場を備えているため、 販売する車両はしっかりと整備し、 仕上げをされた確かな商品だけ。これからも、営業・整備・鈑金スタッフ皆で協力しながら、お客様に満足いただける商品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県伊達市原島80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職：500万円以上可/インセンティブによっては600万円以上も目指せます。 ■昇給：成果に応じてしっかりと評価いたします。 ■賞与：インセンティブとして支給 ※インセンティブは販売台数や車検獲得台数により支給内容が変動します。成果がしっかりと給与に反映される制度が整っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クボタＰＨＯＴＯ株式会社

    専門店・その他小売
    大分県別府市石垣東2-9-26
    • 設立 1989年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
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    • ★未経験活躍中★【別府市】観光地・宿泊施設の撮影スタッフ◆正社員登用◆残業ほぼなし／カメラ技術学べる
      未経験歓迎／別府・海地獄で日本人・外国客の記念撮影・販売／残業ほぼなし・正社員登用・月給18万～ ～未経験から活躍中！／カメラ基本操作から丁寧に教えます／別府で有名な「海地獄」や宿泊施設での撮影メインのため、腰を据えて長く働けます◎／コロナ以降業績も右肩上がりの安定企業～ ＼おすすめポイント／ ◎お客様の大切なひと時／思い出を形に残す、やりがいのあるお仕事です ◎残業はほとんどなし！ ◎シフトも希望に応じて柔軟に対応 ■業務内容： 当社は、主に別府市を中心とした県内のホテル、観光地の売店、イベント等で、お客様の記念写真を撮影し販売しています。 今回ご入社いただく方には、「別府地獄めぐり」のひとつ「海地獄」内に設けている営業所で、観光客のお客様に対する写真撮影業務及び販売業務を担当いただきます。 海地獄には1日約1,000名程の観光客が訪れますので、営業時間中に来場されるお客様にお声掛けし、写真撮影／販売を行います。 ★お客様のほとんどは観光客で、日本人だけでなく外国の方からの依頼もあります！（日本人の個人顧客が多いです◎） 【未経験でも安心！】 ★撮影機材は会社のものを使用いただきますが、高度な撮影技術は必要なく、2日程度で撮影方法を身に着けることができます。 実際に、撮影の仕事が初めての方や短期の学生アルバイトの方もすぐに活躍しています。 初対面のお客様へのお声掛けや撮影／販売の際の接客ができるコミュニケーション能力さえあれば、未経験の方でも十分に活躍できるお仕事です。 ■職場環境： ・現在30代～50代の社員9名が在籍しています。 入社後は先輩社員と一緒にお客様を対応しながら接客方法・カメラの使い方を習得いただきます。 ■特徴： ・観光シーズンや週末（土日祝）が繁忙期となりますが、残業はほとんどありません。週2日のお休みもしっかりと取得いただけます。（年末年始は繁忙期のため、お休みは時期をずらして取得いただきます。※１月中旬～下旬ごろにまとめてお休みを取得頂きます） ■勤務地 本社と海地獄支店の2パターンがあります。 本社勤務の場合は9時～17時就業、海地獄支店勤務の場合は、14時～22時勤務となります。 選考を通じて、勤務地・勤務場所を相談していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県別府市石垣東2-9-26 勤務地最寄駅：JR日豊本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クボタフォト海地獄店 住所：大分県別府市御幸６ 勤務地最寄駅：JR線／別府大学駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～228万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社泉田自動車工業所

    自動車ディーラー
    福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目16-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／浪江】自動車整備スタッフ◇資格取得支援＆寮ありで新生活を応援
      ～◎復興車両の整備も手掛ける！／福島県復興に力を注ぐ会社／8畳1Kの寮完備！費用負担は光熱費のみ◎～ 自家用車だけではなく大型ダンプや建設機械の修理も手掛ける当社において【整備士】としてご活躍頂きます。意欲的に技術習得に取り組んで下さる方はであれば未経験でも大歓迎！資格取得に向けたサポート体制もございます。 ■お任せする業務内容： ・自動車の定期点検、車検時の整備点検業務 ・オイルの交換、タイヤ交換 ・その他付随する業務 ※取扱車両：一般、大型、大特等 ※お客様の自動車を搬送するためご自宅まで取りに伺う場合があります。 ■未経験でも安心のサポート： ＜1＞先輩社員によるOJT研修 ＜2＞整備士資格にかかる費用を全額サポート ＜3＞整備士資格合格までサポート…講習会に参加出来ます。定められた期間講習会に参加すると整備士実務試験が免除に！必要受験科目が学科のみになります。 ■当社の特徴： 震災後2012年5月に南相馬市で仮営業を再開し、2014年1月から浪江町で営業を再開いたしました。自動車、土木機械などの修理、レッカーサービス、 出張修理と民間車検も取り扱っており、現在は行政からも仕事をいただき町のために営業しています。自家用車だけではなく、大型ダンプや重機の修理も手掛け、普通の自動車整備工場ではやらない領域までサポートできるのが一番の強みです。まだまだ元気がない町の復興に少しでも貢献したい想いで、復興車両の整備も手掛けています。車好きで、向上心を持って仕事に 取り組んでいただける方からのご応募お待ちしております！ ■資格取得をフォローについて： 1回目に関わる資格取得の全面金額バックアップをいたします。※不合格で2回目以降受験の場合は、合格回の分を全面援助。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目16-3 勤務地最寄駅：浪江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当5,000円～15,000円 　※自動車整備士等、各種資格（5,000円～） ■賞与：年1～2回（昨年実績：2ヵ月分）／業績によるが、これまでは毎年実績あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホクトウ水産

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮城県多賀城市伝上山2-10-20
    • 設立 1992年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／転勤なし】「鮮魚のホクトウ」での店長候補◆知識や経験を活かせる／3ヶ月～半年で店長就任◆
      <<店長候補／3ヶ月～半年で店長として着任／着任後もフォロー体制あり／役員を目指せる／経験を活かせる／7～16時の朝方勤務／山形駅からのアクセス良し>> ■職務内容： 「鮮魚のホクトウ ショッピングセンター吉田店」での店長候補の求人となります。現在は当社の専務が店長を兼務していますが、本社への異動を予定していることから、後任となる人材の募集となります。 対応いただく業務は、商品仕入、売上管理、店舗運営管理（商品管理、シフト管理も含むマネジメント）、魚のカット、調理などの運営全般を対応いただきます。鮮魚を扱う中で、お刺身やお寿司、魚の切り身、魚介類、冷凍の加工物、珍味など幅広い商品があります。 店舗運営よりは仕入れや売り場管理・数値管理の比重が高くなります。なお、月1回程度は本社での会議に参加いただきます。 また、3ヶ月～半年ほどで店長として就任いただく予定ですが、就任後も現店長である専務での継続的なフォローの他、ベテランのパートさんにも協力していただける体制は整っています。 ■組織構成： 当社ではアルバイト・パートの方を含めて28名が在籍しています。配属となる店舗では、40代の専務（店長兼務）の他、50代男性2名、60代男性1名、20代・60代・70代の女性1名ずつの計6名がパートとして勤務しています。（フルタイム1名、4時間程度の時短勤務5） ■働き方： 週休2日制の少なくとも月7日休みとなります。当店は正月休み以外は年中無休となりますが、パートの方との調整をしながらシフトを決定します。 店長の勤務時間は16:00までとなり、店舗の締め作業はパートの方が対応しています。パートの方も18:00までの勤務になりますが、閉店の19:30まではショッピングセンターのスタッフが対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ショッピングセンター吉田店 住所：山形県山形市城南町3丁目7-40 勤務地最寄駅：東北新幹線線／山形駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：1回あたり100,000円～500,000円）※業績により異なる 職能給：7,500円～90,000円 役職手当：10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社リペア・ナガオカ

    自動車ディーラー
    山形県西置賜郡飯豊町大字中2515
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形/飯豊町】自動車整備◆BMW認定/自動車整備工場/整備に集中できる環境/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 山形県飯豊町にある自動車の鈑金・塗装工場である当社にて、自動車整備業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自動車の板金業務 ・塗装業務 ・パーツ交換および取付 ・車検およびメンテナンス ■業務の特徴： ・基本的に自社整備が中心で、お客様対応はありませんので、整備に専念できる環境です。 ・車種はBMWや国産車の普通自動車となります。 ・当社は東北でわずか2社のみのTUVプラチナ認証を取得しており、高い品質と安全性を誇ります。 ■入社後について： 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTが行われ、実践的な技術を習得できます。また、適正を見て、板金・部品交換チームまたは塗装チームに配属されます。 ■就業環境： ・工場内は屋内での作業ですが、ヒートベストやファンベスト等の作業着も支給し、快適に作業ができるよう配慮しています。 ・社員同士のコミュニケーションが活発に行われており、風通しの良い職場です。地域の営業基盤があり、安定した事業運営を行っているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■組織体制： 当社の整備士は7名で構成されており、板金・部品交換チームと塗装チームに分かれています。それぞれのチームにはリーダーがいますが、フラットな組織で、チーム全員が協力し合って作業を進めています。適正を見て合うチームに配属予定です。 ■当社について： 「飯豊町から世界最高水準のサービスを」を目指し、日々技術を磨いています。 自動車整備/修理の匠集団として、東北で僅か4社のみのTUVプラチナ認証も取得しており、高級輸入車ディラー様を中心に高い評価をいただいてます。 最新の自動車に対応する設備/技術にも対応しており「これから」の自動車整備を一緒に創りませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡飯豊町大字中2515 勤務地最寄駅：JR米坂線／萩生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■早出残業手当：40,000円 ■ミーティング手当：18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊彩株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市下京区五条通堺町西入塩竈町353
    • 設立 2002年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／五条】着物レンタルの営業職※創業160年の老舗企業/チャレンジできる風土/英語力が活かせる◎
      ～京都呉服業界/創業160年/着物総合プロデュース企業/英語力も活かせる◎未経験歓迎！多国籍な環境/海外出張あり/マネージャー候補としてご活躍・キャリアパス豊富 ■業務内容 旅行会社や旅館・ホテル・ＯTＡなどに営業拡大して頂きます。外資系企業も多いので英語力も活かせます。 どのような方向性の客層へのアプローチが最適なのか、そしてどのような資料を作成した方がよいのかなど営業戦略から考えて頂きます。 ※既存営業7割、新規営業3割 ＜英語の活用方法＞ メールや電話、資料作成、ホームページ翻訳、企画翻訳、商談の際などに使用します。 ＜海外出張＞ 台湾での旅行会社フェア出店、展覧会などに年1回海外出張があります。期間は約1週間ほどです。 ■業務詳細 ◎営業活動 ・旅行会社やホテルへの営業活動 ・新規取引先開拓 ・OTA（OnlineTravelAgent／オンライン、トラベル、エージェント）対応 ・見積もり作成 ・予約／問い合わせ対応 ◎営業戦略 ・売上分析 ・営業戦略立案 ・SNS戦略立案 ・商品企画／プランニングなど ■担当領域 【夢館（ゆめやかた）】：着物レンタルと着付け／ヘアメイクセットの総合ショップ 【京都きもの町】：京都最大級の呉服屋のネットショップ 【豊彩】：呉服／宝飾／婦人服／バッグ総合卸 ■組織構成 8名（男性3人・女性5人→50代2人・40代2人・30代4名） ※アジア系外国籍の方もいらっしゃいます。多様な国籍や文化背景を持つ人々と働くことができます。 ■企業魅力 豊彩が呉服屋として創業以来160年以上が経ち、現代では、レンタル、メンテナンス、ネット通販など実に多様なサービスが求められるようになっています。より多岐にわたるきめ細やかなサービスが求められることは必然であり、私たちは常に「豊彩にしかできない、付加価値」を考えています。 結婚式、卒業式、成人式などのフォーマルなシーンから、観光レンタル、撮影、「母の着物を直して着たい」などのメンテナンスのニーズまで、“着物にまつわる全て”に応えられる存在としてお客さまの一生に、寄り添っていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区五条通堺町西入塩竈町353 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～261,300円 固定残業手当/月：53,400円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・経験／スキルなどを考慮し、旅行業界経験者の方は優遇いたします。 ・給与月額には固定残業手当30H分（53,400円～57,700円）を含みます ・30H超過分は別途実費支給 ・賞与／年2回※業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／五条】着物レンタルの営業職（マネージャー候補）※創業160年の老舗/挑戦できる風土/英語力◎
      ～京都呉服業界/創業160年/着物総合プロデュース企業/英語力も活かせる◎未経験歓迎！多国籍な環境/海外出張あり/マネージャー候補としてご活躍・キャリアパス豊富 ■業務内容 旅行会社や旅館・ホテル・ＯTＡなどに営業拡大して頂きます。外資系企業も多いので英語力も活かせます。 どのような方向性の客層へのアプローチが最適なのか、そしてどのような資料を作成した方がよいのかなど営業戦略から考えて頂きます。 ※既存営業7割、新規営業3割 ＜英語の活用方法＞ メールや電話、資料作成、ホームページ翻訳、企画翻訳、商談の際などに使用します。 ＜海外出張＞ 台湾での旅行会社フェア出店、展覧会などに年1回海外出張があります。期間は約1週間ほどです。 ■業務詳細 ◎営業活動 ・旅行会社やホテルへの営業活動 ・新規取引先開拓 ・OTA（OnlineTravelAgent／オンライン、トラベル、エージェント）対応 ・見積もり作成 ・予約／問い合わせ対応 ◎営業戦略 ・売上分析 ・営業戦略立案 ・SNS戦略立案 ・商品企画／プランニングなど ■担当領域 【夢館（ゆめやかた）】：着物レンタルと着付け／ヘアメイクセットの総合ショップ 【京都きもの町】：京都最大級の呉服屋のネットショップ 【豊彩】：呉服／宝飾／婦人服／バッグ総合卸 ■組織構成 8名（男性3人・女性5人→50代2人・40代2人・30代4名） ※アジア系外国籍の方もいらっしゃいます。多様な国籍や文化背景を持つ人々と働くことができます。 ■企業魅力 豊彩が呉服屋として創業以来160年以上が経ち、現代では、レンタル、メンテナンス、ネット通販など実に多様なサービスが求められるようになっています。より多岐にわたるきめ細やかなサービスが求められることは必然であり、私たちは常に「豊彩にしかできない、付加価値」を考えています。 結婚式、卒業式、成人式などのフォーマルなシーンから、観光レンタル、撮影、「母の着物を直して着たい」などのメンテナンスのニーズまで、“着物にまつわる全て”に応えられる存在としてお客さまの一生に、寄り添っていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区五条通堺町西入塩竈町353 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～287,900円 固定残業手当/月：61,500円～127,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足 ・経験／スキルを考慮、旅行業界経験者の方は優遇 ・経験／スキルによりマネージャー入社の可能性あり ・給与月額には固定残業手当を含みます ・マネージャー候補採用30H分（61,500円～62,600円） ・マネージャー採用60H分（127,100円） ・賞与年2回※業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紫野和久傳

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町719
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】接客販売◆「和久傳」のおもたせ（贈答品）／お客様の日常に彩りを
      • NEW
      ◇『れんこん菓子西湖』など、京都の四季の味覚ををおもたせ（贈答品）に／お客様からの「ありがとう」が直接いただける仕事◇ ■業務内容： 「紫野和久傳」の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 ■商品について： お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。 京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。 平均年齢は36歳です。 意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。 困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。 また、商品知識についての資料も用意しております。 接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■特徴： ◎産休育休の取得実績有 保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト 月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について： 京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺 和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。 遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 堺町店 住所：京都府京都市中京区堺町通御池下ル東側 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ おもたせ　ジェイアール京都伊勢丹店 住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹 B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円 その他固定手当/月：33,000円～48,000円 ＜月給＞ 220,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績による決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新宿・玉川】接客販売スタッフ◆京味覚の和ギフト／「ありがとう」がやりがいに◎
      • NEW
      ◇スタッフ間で声を掛け合い、助け合う社風／お客様からの「ありがとう」がいただけるやりがい◇ ■業務内容： 紫野和久傳の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。 配属先については、ご本人様の希望も考慮しながら決定いたします。 ※予定店舗：玉川店 ■未経験安心の教育体制： 入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。 困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。 また、商品知識についての資料も用意しております。 接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■商品について： お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。 京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。 意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■特徴： ◎週休2日制、5日以上の連休取得可能 ◎産休育休の取得実績有 保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト 月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について： 京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺 和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。 遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 玉川髙島屋店 住所：東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川髙島屋本館SCB1 勤務地最寄駅：各線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 地下1階 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松屋銀座店 住所：東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円 その他固定手当/月：45,000円～63,000円 ＜月給＞ 232,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    道央スズキ株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-55
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】管理部門スタッフ◆UJIターン歓迎／転勤無し／安定基盤の熱原グループ
      ～創業70年以上の熱原グループ～未経験歓迎／総務・経理等のバックオフィス業務／正社員／転勤なし】 ■ポジション概要： 管理部門スタッフを募集します。 総務や経理、事務業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・経理・財務 会計処理全般（売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力） ・労務 管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務　 ・その他総務業務等 ■福利厚生やキャリアパス： 充実した福利厚生制度を提供しており、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などを整えています。また、キャリアパスとしては、管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会も豊富にあります。社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図ることができる環境も整備しています。長期的なキャリア形成を支援するための各種制度が揃っています。 ■熱原グループについて： 創業70年を超え、業務拡大を継続。事業の分割や新規事業を立ち上げ、グループ全体の売上高は約250億～300億円にのぼります。10年以上、全社経常利益は黒字で、安定した財務基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：26,966円～33,723円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,966円～283,723円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブコレクション

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜／中古車カーディーラー】※ノルマ無し／完全反響型※業績拡大／残業20h程度◎
      【住宅手当・家族手当あり／業界トップシェア／ワークライフバランス／業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております！／地域密着◎】 ■業務内容 ・同社が取り扱いを行う車（中古車／新古車）の販売を行っていただきます。同社は地元で高い支持を受けており、お客様の数も年々増加している右肩上がりの成長企業です！飛び込み等はなく、来店したお客様との接客が中心なため未経験の方にとっては販売の仕事に集中し、営業としてのスキルを高めることができる環境です！ ■業務詳細 ・来店されたお客様のニーズ（希望の車種や使用用途、予算など）に合わせて弊社で提案が可能な車をお届けするお仕事でございます。 ※新規営業などはないため、お客様のために働くことが出来る環境です。 ■研修制度: ・未経験の方でも安心してご入社いただけます！ 初めは、納車案内から行い接客に慣れていただき、入社3ヶ月頃から先輩の同席から始まります。商談に本格的に入るまでは、ロープレで練習を重ね、1人で商談にいっても必ず先輩社員が確認してくれるで安心した体制があります。 ■キャリアパス 自分が働きたい働き方が出来る環境です！ サブリーダー→リーダー→マネージャーなど多様なキャリアパスがあり、他にも整備士や事務などへもキャリアチェンジも可能なため、自分自身でキャリアを築いていくことが可能です。 ■評価制度 ・役員との面談や現場の評価者との面談が年複数回あり、常に同じフロアで仕事をしているためあなたの頑張りが評価される環境でございます。 ■働き方： ・残業時間20時間以内 ・希望休も取得可能です！ ■魅力: ・ノルマがないのでお客様にとって無理な営業を行うことはございません！ ・チームで働く環境が整っております！営業部署がチームとなって商談を成功させ、乗換やお客様ご紹介に繋げるまでは、会社全体でフォローを行っていきます。そのため、インセンティブ制度などはございません。 ■同社の特徴： ・未使用コンパクトカー販売というジャンルで業界トップクラスの販売実績を誇るまでに成長しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～300,000円 ＜月給＞ 246,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.2ヶ月分） ■モデル年収 入社時：380万円 リーダー：420万円 マネージャー:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／納車整備・オプション取り付け】※整備資格3級歓迎※◇正社員・教育制度◎ワークライフバランス◎
      【正社員／教育体制充実／入社後に検査員を取得OK／マイカー通勤◎／ワークライフバランス◎／有給消化しやすい環境◎／手厚いサポート体制】 ■業務内容： 多くの中古車、新古車の販売を取り扱う同社にて、納車前の整備、オプション（カーナビなど）の取り付け業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・車検点検の実施 ・整備内容についてお客様へ説明の上、整備を実施 ◎社内の整備士とのチームワークを組んで、お客様のカーライフをしっかりサポートします。 ◎部品発注、車検受付フロントとの連携、フォローなどもお任せする場合もあります。 ■充実の教育制度： ・経験が浅い方も、しっかりと教えて貰える体制が整っていますので、安心してください。 ・入社後に検査員の資格を取得している方が多く、資格取得も後押ししてもらえる環境です。 ■当社の特徴： ・「コンパクトカー未使用車専門店 アクティブコレクション」「カーコンビニ倶楽部 港北ニュータウン店」 「車検の速太郎 横浜店」の運営を行っている、登録済み未使用車を中心に販売する地域密着のカーディーラーです。 ・自動車の販売だけでなく、お客様のお車のトータルサポートを行っています。 ・自動車メーカー同士のシェア争いは毎年激化しています。メーカー系のディーラーは毎年高い目標をクリアする為に、お客様が決まっていなくても先に自社登録をして多くの自動車をストックしています。それが「登録済未使用車」です。当社はそのような登録だけして眠っている「登録済未使用車」を日本全国から大量に仕入れて販売しています。 ・お客様がどのようなカーライフを送るのかを考え、幅広い車種の中からお客様に最適な車を「買って良かった」と言っていただけるように提案していきます。価格は安く、メーカーからの保証も継続できるため安心です。車を納車した際のお客様の喜ぶ顔を見る度に、大きな感動があります。 ■アットホームな環境： 休日や勤務時間後はスタッフみんなでラジコン、GOカート、バーベキュー、ゴルフに行くなど、仲がいい職場です。地域に根ざした会社のため、社風はアットホームでチームの結束が固く、家族のような間柄で和やかに働くことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～300,000円 ＜月給＞ 246,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮し決定します。 ※残業1分単位で付与 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収： 20代／経験3年：年収384万円 30代／経験6年：年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県多治見市太平町5-10-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋市内】『スイーツブティック SV』◇店舗管理や社員育成／連休取得可能
      • NEW
      ◇上質な働き方を支える柔軟シフト／連休取得も可能 ◇世界基準のスイーツを扱う、唯一無二のブランドで働く ◇日本を代表し、世界が称賛するパティスリー『シェ・シバタ』 ■概要 世界で認められる、芸術的なスイーツの店舗運営、統括マネージャーを募集しています。 世界的パティシエ柴田武氏が築き上げたブランドの価値を支え、さらに進化させる重要なポジションです。上質なスイーツと洗練された空間を“最高の状態”でお客様に届けるため、店舗の魅力を引き出し、ブランドの世界観を体現する役割を担っていただきます。 ■仕事概要 ・売上アップのための立案・実行 ・店舗売上の管理や在庫管理 ・適切な店舗運営のためのサポート ■その他の仕事例 ・社員の採用や育成 ・アルバイトのシフト管理や育成 ■成長とやりがいを 一緒に長く働くスタッフの育成をお願いする中で、“あなたらしい働き方”を尊重しています。 結婚や出産を迎えて家庭との両立を叶えたい場合は、時短勤務などの柔軟な働き方も相談可能です。 スタッフの成長がそのままブランドの価値へとつながるため、育成・マネジメントの手応えを強く感じられる環境です。 ■働きやすさ 2022年のM＆Aにより親会社のノウハウが入り、働きやすさが大幅に向上しています。業績好調に伴う人員増加もあり、現場の声が経営に届きやすく、意見が反映されやすい風通しのよい組織です。 安定した基盤と挑戦を歓迎する文化の両方を持ち、マネージャーとしての裁量を最大限発揮できます。 ■組織構成 20～50代の約60名が在籍し、多くは女性です。 8割がアルバイトメンバーで、各店舗はおおよそ4～5名体制で出勤しています。多様なスタッフと共に、店舗ごとの個性を活かしながらチームを導く面白さがあります。 ■世界の舞台へ シェ・シバタは、ただのパティスリーではありません。 世界に愛される“美のブランド”を共に育て、未来へつなぐ特別な舞台です。 ここでの経験は、あなたのキャリアを確かな誇りと輝きへ導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市千種区山門町2-54 勤務地最寄駅：覚王山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ JR名古屋高島屋 住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１番4号 B１F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋栄三越 住所：愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋栄三越B1F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～451,000円 その他固定手当/月：49,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/覚王山】『完全未経験からパティシエに』◇世界が魅了される「シェ・シバタ」でパティシエデビュー
      “美の芸術”を創るクリエイターに 行列の絶えないパティスリー『シェ・シバタ』。 フランスの伝統技術、日本の繊細さ、そして独創的なデザインを融合させた“芸術スイーツ”を生み出す名店で、未経験から本格的な技術を学べる貴重な環境です。経験ではなく「スイーツが好き」という純粋な気持ちを何より大切にしています。 ■仕事内容 厨房にて洋菓子製造全般に携わっていただきます。 まずは フルーツカット、計量、焼型準備 などの基礎からスタートし、慣れてきたら 仕込み、クリームの調整、デコレーション、ケーキの仕上げをします。 ■周囲のメンバー 20代～30代の若手中心で活気あるチームです。 未経験スタートのメンバーも多く、常に教える先輩が近くにいる職場。分からないことはすぐに聞ける風土で、初めての方でも安心いただけます。 ■働きやすさ／福利厚生 ・柔軟なシフト制度 ・連休取得可能 ・社割や食事補助など嬉しい制度あり ・親会社のノウハウ導入で労働環境が安定 ・産休／育休の取得実績あり 形式ばった“職人の世界”ではなく、 現代的で整った働きやすい環境に変わっていることが特徴です。 ■キャリアアップのイメージ 未経験から始めたスタッフも、 「仕込み → 焼成補助 → デコレーション → 仕上げ → レシピ開発補助」 と自然に段階を踏んで技術を習得できます。 希望すれば ・新商品の企画 ・海外店舗との共同プロジェクト ・販売との兼務でスイーツアートの提案 など、クリエイティブなキャリアにも挑戦できます。 “腕を磨くだけの職場”ではなく、自分の表現を広げられるブランド です。 ■やりがい 日々生まれるケーキは、すべてが誰かの「特別な瞬間」を彩る作品。お客様の笑顔や驚きの声が、あなたの成長を実感させてくれます。 また、シェ・シバタのスイーツは国内外で高く評価され、自分の作ったものが“世界へ届く可能性”があるのも大きな魅力です。 ■会社の概要 日本国内5店舗、海外2店舗を展開。 2009年には日本人パティシエとして初めて自社ブランドを海外展開。 フランスの技術に独自の感性を融合し、世界へ“日本の美しいスイーツ”を発信し続けています。柴田武氏は今もなお現場に立ち、後進育成と挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市千種区山門町2-54 勤務地最寄駅：覚王山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 239,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定いたします。 賞与年2回（ただし採用初年度は会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッチ

    専門店・その他小売
    岡山県真庭市開田182
    • 設立 2005年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】社内SE ◆年休124日・土日祝／残業月20H／岡山県北部で唯一の本格的アウトドア専門店◎
      ■業務内容： ・パソコンなどの機器の設定・保守・管理 ・社内システム開発（要件定義・PG開発・デバッグ・テスト等）、外部開発委託時の折衝担当など ・主にシステムに関連する業務を中心に行っていただきます。 ◆部署構成：6名（男女比1：1） ■会社の雰囲気： 登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴： アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。 人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0円～16,000円）※直近実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※直近実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】経理事務※部長候補◆年休124日・土日祝／残業月20H◆楽天市場・Yahooなどで数々の受賞
      ■業務内容： 当社津山営業所に於いて、経理事務業務の管理に従事していただきます。 ・試算表の作成（会計システム使用） ・決算処理など ◆部署構成：7名（男女比1：6） ■会社の雰囲気： 登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴： アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。 人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,000円 ＜月給＞ 198,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0円～16,000円）※直近実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※直近実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社オートランド東海

    自動車ディーラー
    茨城県那珂郡東海村大字船場871
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県那珂郡東海村/転勤無】自動車販売・レンタカー受付スタッフ◆未経験歓迎／地域密着／残業ほぼ無
      【地域密着・安定成長／未経験から自動車業界に挑戦／新事業も積極展開／残業少なめで働きやすい環境】当社の営業職として、地域のお客様に最適なカーライフを提案し、幅広い自動車サービスを提供します。未経験からでも安心してスタートでき、地域に根差した組織で成長を実感しながら活躍できる職場です。 ■業務概要 当社店舗にご来店いただいたお客様への接客や自動車のご提案・販売、レンタカー受付対応などをお任せします。お客様のニーズをじっくり伺い、最適な商品やサービスを案内することで、信頼関係を築きます。また、車検や整備などアフターサービスも含め、トータルで快適なカーライフをサポートします。 ■業務詳細 ・店舗での来店対応、新車・中古車のご提案・販売 ・レンタカーの受付、車両説明、貸出・返却手続き ・車検受付や手続き補助、洗車・ルームクリーニング等の付帯業務 ・お客様へのアフターフォローや納車サポート ・キャンピングカーなど新規サービスの案内、利用促進 ・簡単な事務作業、車両点検補助（整備経験者は技術補助も相談可） ■扱うサービス 新車・中古車全メーカー、キャンピングカー・普通車レンタル、車検・整備、損害保険代理業務など多彩な商品・サービスを提供します。 ■組織構成 10名規模の地域密着型組織で、営業未経験から活躍する社員が多く、協力し合いながらお客様対応に取り組む環境です。 ■業務の魅力 幅広い車種・サービスに関われることや、お客様の信頼に応えるやりがい、新事業の成長を実感できる点が魅力です。 ■教育体制 全国チェーン加盟による研修やOJTで、未経験の方も着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境 残業は月3時間程度と少なく、転勤もありません。休日も充実しており、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルを磨いた後、リーダーや管理職、サービス企画担当など幅広いキャリアが広がっています。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し安定成長を続けながら、新たなサービスも積極展開。社員同士のコミュニケーションも活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字船場871 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回（前年度実績）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県那珂郡東海村】自動車整備士◆教育制度充実／転勤なし／資格手当あり／残業月平均3時間
      【スズキ車含む全メーカー対応／成長事業キャンピングカーレンタルも展開中】 ■業務概要 当社で自動車整備士（見習い含む）として、車検整備や一般整備、故障診断・修理、カー用品取付、洗車やボディコートなど幅広い業務を担当いただきます。新車・中古車販売からアフターサービスまで、地域に根差したサービスを提供しているため、多彩な車種・作業経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・自動車の法定点検および定期メンテナンス ・車検対応、部品交換、消耗品の管理 ・タイヤ交換やオイル交換等の日常整備 ・電装品やカー用品の取付業務 ・故障診断、修理対応（見習いは先輩同行で習得） ・洗車やボディコーティングなどの仕上げ作業 ・社用車を使用した出張やレッカー対応の場合あり 幅広い業務を通じて実務経験を積み、将来的な整備士資格取得も目指せる環境です。 ■扱うサービス 新車・中古車販売／車検整備／一般整備／キャンピングカーレンタル／損害保険代理店業務など ■組織構成 10名程度の少数精鋭体制で、整備部門はベテランと若手が協力し合う風土。見習いからスタートする方も丁寧にサポートします。 ■業務の魅力 多様なメーカー・車種の取り扱いがあり、日々新しい技術や知識を吸収できます。未経験・無資格からでもチャレンジ可能で、資格取得やスキルアップを会社がバックアップします。 ■教育体制 全国チェーンに加盟しており、研修やOJT制度が充実。資格取得支援や先輩によるマンツーマン指導で、着実に成長できる環境です。 ■就業環境 残業は月平均3時間程度と少なめ。年間休日105日でプライベートも大切にできます。福利厚生も充実しており、長く働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 見習いから一人前の自動車整備士、将来的にはリーダーやフロント業務、営業へのキャリアチェンジも可能です。資格手当や家族手当なども支給されます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で幅広いサービスを展開し、安定成長中。キャンピングカーレンタルなど成長事業にも注力し、社員のチャレンジも後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字船場871 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン佐賀

    自動車ディーラー
    佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28
    • 設立 1997年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】2級自動車整備士◆BMW正規ディーラー◆充実の研修制度◆長期連休あり
      ◆◇BMW正規ディーラー／世界水準の整備士へ成長／プライベート充実◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は平成9年に設立され、佐賀県全域を営業エリアとするBMW正規ディーラー事業を展開しています。地域の皆様に愛され、業績を積み重ねており、さらなる成長を目指しています。 ■業務内容： BMW正規ディーラーにて、車両の定期点検・整備・修理全般を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 BMWの整備・点検・修理作業 その他、関連業務 ■仕事の魅力： ◇BMWならではの充実した研修プログラムや昇格制度「マイスター制度」により、知識と技術が体系的に身に付きます。BMW資格に応じて資格手当が支給されるため、スキルアップが収入にも反映されます。 ◇入社後はメーカー研修に参加できるため、BMWをはじめとする輸入車未経験の方でも安心してお仕事していただけます（研修施設：千葉幕張、神戸）。 ◇GW・夏季・年末年始に各5日～1週間程の長期休暇が取得でき、プライベート時間を大切に過ごせます。月平均の残業時間も10時間～20時間ですので、オン・オフの切り替えがしやすい職場環境です。 ■組織構成： 当社は祐徳グループの一員として、佐賀県全域にわたりBMW正規ディーラー事業を展開しています。BMW認定中古車センター「BMW Premium Selection鳥栖」も運営しており、高品質な中古車の展示台数は地域一番を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～3,125,000円 ＜月給＞ 180,000円～3,125,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】自動車販売職◆残業月10ｈ／転勤なし／有給取得率90%以上◆BMW・MINI正規ディーラー
      ◆◇BMW・MINI正規ディーラー／ワークライフバランス◎／祐徳グループ企業／インセンティブあり／充実した研修制度◇◆ ■採用背景： 地域に密着し、BMW・MINIのブランドを広めるための組織強化を図っています。鳥栖のショールームの拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ドイツの高級車BMW・MINIの正規ディーラーとして、新車・中古車の販売をお任せいたします。 ・ショールームでの接客・商談対応（BMW・MINI） ・お客様のニーズに応じた車種・グレード・オプションなどのご提案 ・試乗のご案内、見積作成、契約手続き ・納車までのスケジュール管理やアフターフォロー ・既存顧客への点検・車検、買い替え提案などフォロー営業 ・地域イベントへの出店や集客企画の実施 ■組織構成： 営業チームは7名（男性6名、女性1名）で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 うち1名管理職の方がいらっしゃり、組織構成としても拡大しております。 ■入社後の流れ：3ヶ月のOJTを経て、一人前の営業担当として独り立ちします。また、BMWジャパンの研修施設（幕張・神戸）での研修を通じて、BMWについての知識をしっかりと身につけられます。 ■同社について： BMW・MINI正規ディーラーとして、ただ車を販売するだけではなくお客様に安心・安全・感動をお届けし、一人でも多くのファンになってもらえるような信頼される販売員を目指しています。BMWというプレミアムブランドを伝える役割として、あらゆる品質とサービスにこだわり、日々挑戦し続ける企業です。 佐賀県を拠点に高品質なサービスと信頼を提供している自動車販売会社として、BMW新車ショールーム、MINI新車ショールーム、認定中古車センター、サービス工場を完備。新車・中古車の販売からアフターサービスまでを一貫して担っています。純正パーツの96％を24時間以内にご用意できる体制も整っており、グローバル水準の技術力と対応力を持つサービスが特徴です。社員が充実感を持って働ける職場環境づくりにも取り組んでおり、少数精鋭ならではのコミュニケーションとチームワークが大きな強みとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社クロマニヨン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大分県大分市府内町1-1-18吉富ビル402号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大分市】セレクトショップの販売スタッフ※接客・レジ・商品管理◇転勤無／社割有／残業少
      ～ＪＲ大分駅から徒歩10分！希望休取得可能～制服支給有◎ミドル層可能！「ファッションが好き」「接客が好き」の気持ちを活かせます～ ■職務内容詳細： ・国内外のハイセンスかつクリエイティビティを備えた洋服／アクセサリー／シューズなどの様々なアイテムを独自の視点から提案／発信するセレクトショップ【CROMAGNON（クロマニヨン）】の店舗販売スタッフをお任せします。 ＜店舗販売業務＞ ・接客、販売、レジ業務／店内レイアウト業務／在庫管理／SNS更新（Instagramなど）／店内清掃 ＜バックヤード業務＞ ・商品管理全般（商品検品、商品移動、棚卸等） ■その他職務内容： ・また、当店では今後、ECサイトの開設を予定しています。 ECサイト稼働後は商品登録や発送作業などの管理業務もご対応いただく可能性があります。 ■組織構成・職場環境： ・現在、正社員4名とアルバイト2名（20代３名、40代３名）が在籍しています。 「どうすればお客様に満足していただけるか。」を第一に考え、スタッフひとり一人が行動すること、またチームで助け合うことを大切にしています。ファッションへの強い想いがあれば、未経験の方でも活躍できる環境です。 ・百貨店内（トキハ本店1階・2階）での勤務となります。 週休2日のシフト制で、お休みのタイミングはご本人の希望を優先します。 ■キャリアパス： バイヤーなど販売職以外の役割にチャレンジしたい気持ちがあれば、役職に関わらずお任せする社風です。メンバーから多店舗展開していく際の新店の店長、複数店舗を統括する役職なども検討しています。 ■特徴： ・最先端のブランドや上質なクオリティのファッションを提案しています。 ・国内外のさまざまなブランドを取り扱っており、性別問わず幅広い年齢層の方がご来店されます。 お客様毎に異なるニーズを汲み取りながら、適切なご提案を行えるファッションアドバイザーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：大分県大分市府内町2-1-4 トキハ本店1階・2階 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：その他（■全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 248万円～311万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,360円～223,200円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,360円～259,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与なし：ノルマなし／目標はあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートサービス若林

    自動車ディーラー
    長野県長野市篠ノ井御幣川702-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市／転勤無】自動車整備士／残業平均１０Ｈ／資格取得支援充実／多様な車種に触れられる環境◎
      ～長野市内の自動車整備士募集です！/残業平均１０ｈ/学歴不問/UIJターン歓迎/1991年創業の提案力・対応力・安心感に優れた地元に愛される企業です～ ■業務内容 自動車整備にかかわる全般的な作業をご担当いただきます。乗用車はほぼすべて取り扱いしています。（国産・新車・中古車・旧車） ■業務詳細 ・自動車の車検、点検、一般整備 ・展示車両の整備、洗車、クリーニング ・長野陸運支局への持ち込み検査 ・引取・納車（場合による） ・お客様への店頭対応や電話対応 ・交換部品の発注 ・部品用品の販売 ・納車整備等 ■働く環境 自社整備がほとんどで、働く場所は冷暖房完備の働きやすい環境です！ 50代2名、30代1名の組織構成でベテランのスタッフに教えていただきながらキャリアを伸ばすことが可能です。 ■特徴 あらゆる車種・幅広い年式の車両を取り扱うのが当社の特徴です。 自動車整備士さんが本当にやりたい仕事が当社にはあります。最新スキャンツール・整備情報提供システム完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市篠ノ井御幣川702-2 勤務地最寄駅：JR線／篠ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は技術や経験に応じて決定します。 ■昇給制度あり ■賞与あり：年1回　計 1ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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