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[業種]小売業界　

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    9ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,427 社中 401〜450 社を表示

    株式会社名取ニューホンダ

    自動車ディーラー
    宮城県名取市愛島笠島字学市99-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 「ホンダカーズ名取南」のカーアドバイザー／残業月10時間　
      【具体的には】 ・受付 ・車の販売（新・中古車） ・任意保険加入の手続き ・車検や点検の促進　　　　などのお車購入後のアフターフォローもお任せします。 常連さんも多く、名前を覚えてもらい世間話を楽しんだり、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働くことのできるお仕事です。 ★お客様と良い関係を築けます アフターフォローでお客様のご自宅を訪問すると、温かく迎えてくれるお客様がほとんどです。営業の帰りに野菜やりんごなどのお土産を持たせてくれることも。お客様と良い関係を築くことができます。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎】※マイカー通勤OK ＜展示場＞宮城県名取市箱塚1-3-3 ◎社員は名取、大河原、亘理、仙台市内からも通勤しています ◎社宅もありますので、お気軽にご相談下さい！
      月給19万円～＋資格手当＋インセンティブ（1万円～20万円）+賞与年2回 ※固定残業代(20時間分/2万7000円～)を含む。 超過分は別途支給いたします。
    • 「ホンダカーズ名取南」のフロント事務スタッフ／未経験歓迎
      【具体的には】 ・伝票入力 ・電話応対 ・来客対応　をお任せします 常連さんも多く、名前を覚えてもらい世間話を楽しんだり、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働くことのできるお仕事です。 ＊適性に応じて経理事務や任意保険に関する案内もお任せします
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 宮城県名取市または岩沼市勤務 ※下記いずれかの勤務地に配属となります。 （勤務地は希望を考慮します） ＜ホンダカーズ名取南（展示場）＞ 宮城県名取市箱塚1-3-3 ＜サービス工場＞ 宮城県岩沼市三色吉字熊野47-1 ★社員は名取、大河原、亘理、仙台市内からも 　通勤しています
      【正社員】 月給18万8500円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代（10時間分/1万3500円～）及び通勤手当（月5000円～/一律支給）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【パート】 時給1200円以上　 ※勤務日数は応相談
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    株式会社ＢＡＣＳ　Ｂｏｏｔｓ

    自動車ディーラー
    千葉県印西市牧の原2-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【群馬/邑楽郡】自動車整備・検査◇東証プライム上場グループ会社／資格取得支援あり
      ～東証プライム上場オートバックスセブンのグループ会社／資格取得サポートや資格手当も充実／未経験から挑戦可能！経験者大歓迎です◎～ ■職務概要： 千代田店（指定工場）における自動車整備・修理・検査員業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・車検整備、法定点検、車輌点検販売 ・タイヤ・オイル・バッテリー交換、サスペンション交換 ・車種や走行距離に応じた適切な商品提案（ノルマなし） ・消耗品交換 ・車検の為の部品交換・検査業務 ※未経験、無資格の方はタイヤ交換やオイル交換などの資格をお持ちでなくてもできる業務をお任せします。 ・1日の整備台数：責任者による分担を受けながら、車検を2人1組（検査員1名、作業者1名）にてご担当いただきます。1日全体で車検を15～16台程度、タイヤ・オイル交換を25台程度担当していただきます。 ■業務の特徴： ・車検に関して基本的には予約制なので、全体の仕事量を把握しながら働くことができます。 ・大型商業施設に隣接する形での出店となっているため、顧客層としてはファミリー層と女性が多く、入庫車種も国産車と軽自動車が大半（6：4程度）で輸入車の入庫はほとんどありません。 ■働き方： 飛び込み案件の対応について：飛び込みの受け入れは行っていますが、1日平均2～3台程度、シフトにて対応できる量に限定、18時には受付終了という運用のため過度な残業は発生しない環境です。 ■組織構成： 千代田店には検査員４名、整備士３名が所属しております。 ■キャリアパス： 整備士のスペシャリストとして経験を積んでいく方、検査員資格を取得し検査員業務に幅を広げる方、工場全体を管理するピット長を目指す方など様々なケースがあります。 ■教育体制について： オートバックスグループの研修施設や制度があるため、それを活用して整備士資格や検査員資格など取得していただくことが可能です。資格取得の費用は全額会社負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千代田店 住所：群馬県邑楽郡千代田町萱野813-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～328,000円 ＜月給＞ 185,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 整備資格手当（3,000～15,000円） 検査員資格手当（15,000円） 役割手当（20,000～50,000円） 賞与：昨年度実績年2回、基本給3か月分／年 【モデル年収】 30歳：検査員資格持ち　400万 40歳：検査員資格持ち　450万 店長：560万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【千葉／印西市】自動車整備◇東証プライム上場企業グループ会社／資格手当、取得支援あり
      ～東証プライム上場オートバックスセブンのグループ会社／資格取得サポートや資格手当も充実／未経験から挑戦可能！経験者大歓迎です◎～ ■職務概要： 千葉ニュータウン店（指定工場）における自動車整備・修理・検査員業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・車検整備、法定点検、車輌点検販売 ・タイヤ・オイル・バッテリー交換、サスペンション交換 ・車種や走行距離に応じた適切な商品提案（ノルマなし） ・消耗品交換 ・車検の為の部品交換 ※未経験、無資格の方はタイヤ交換やオイル交換などの資格をお持ちでなくてもできる業務をお任せします。 ※業務の内訳としてはオイル交換：タイヤ交換：点検・車検＝2：2：1のような内訳となっております。 ・責任者による分担を受けながら、車検を2人1組（検査員1名、作業者1名）にて担当いただきます。1日全体で車検を15～16台程度、タイヤ・オイル交換を25台程度担当していただきます。 ■業務の特徴： ・車検に関して基本的には予約制なので、全体の仕事量を把握しながら働くことができます。フロントが業務量を調整するため無理なく働くことが可能です。 ・大型商業施設に隣接する形での出店となっているため、顧客層としてはファミリー層と女性が多く、入庫車種も国産車と軽自動車が大半（6：4程度）で輸入車の入庫はほとんどありません。 ■働き方： 飛び込みの受け入れは行っておりますが、1日平均2～3台程度、シフトにて対応できる量に限定、18時には受付終了という運用のため過度な残業は発生しない環境です（繁忙期でも残業は20時間程度、基本的には18時ごろに退社可能な環境です） ■組織構成： 千葉ニュータウン店には整備士７名が在籍しております。 ■キャリアパス： 整備士のスペシャリストとして経験を積んでいく方、検査員資格を取得し検査員業務に幅を広げる方、工場全体を管理するピット長を目指す方など様々なケースがあります。 ■教育体制について： オートバックスグループの研修施設や制度があるため、それを活用して整備士資格や検査員資格など取得していただくことが可能です。資格取得の費用は全額会社負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉ニュータウン店 住所：千葉県印西市牧の原2-1 勤務地最寄駅：北総鉄道線／印西牧の原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～328,000円 ＜月給＞ 185,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 整備資格手当（3,000～15,000円） 検査員資格手当（15,000円） 役割手当（20,000～50,000円） 賞与：昨年度実績年2回、基本給3か月分／年 【モデル年収】 30代：検査員資格持ち　400万～450万 40代：検査員資格持ち　450万～500万 店長：560万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオヤ

    自動車ディーラー
    山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【山形/庄内・酒田・鶴岡】自動車整備士◆資格取得制度有/残業12H程度
      ～未経験からキャリアチェンジ可能／研修教育体制充実／平均残業12時間／地場密着/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で自動車整備士として下記業務をお願いします。 ・各種自動車の点検及び車検整備 ・一般整備、新車・中古車の納車点検など ■入社後の流れ： ご入社後は新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、様々な研修・教育体制が充実しておりますので、ご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。 具体的には下記業務をお願いする予定です。 ・車検、定期点検の入庫促進 ・不具合個所を抱えた自動車の診断や修理、定期的なメンテナンス、分解、組立作業 また、1年以上の実務経験後、自動車整備3級の資格取得を目指していただきます。 ■同社について ・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定） ・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。 ・新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、各職種系の研修を段階を踏み受講し、スキルアップを目指していただくので、未経験者でも心配ありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ陸羽西線／狩川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：皆勤手当5,000円　その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり　年2回　約3ヶ月（前年実績） ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/庄内・酒田・鶴岡】自動車整備士/残業12H程度/東北地域でのスズキ販売台数トップの代理店
      ～残業12時間程度/面接1回/研修教育制度充実/UIターン歓迎/東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店～ ■職務概要： 東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で自動車整備士として、各種自動車の点検及び車検整備や一般整備、新車・中古車の納車点検などをお任せいたします。 ■具体的には： ・車検、定期点検の入庫促進 ・不具合個所を抱えた自動車の診断や修理、定期的なメンテナンス、分解、組立作業など スキルや資格に応じて業務をお任せいたします。また同社には様々な研修・教育体制が充実しておりますので、ご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。 ■同社について ・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定） ・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。 ・新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、各職種系の研修を段階を踏み受講し、スキルアップを目指していただくので、未経験者でも心配ありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ陸羽西線／狩川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：皆勤手当5,000円　その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり　年2回　約3ヶ月（前年実績） ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社油吉

    専門店・その他小売
    栃木県宇都宮市中岡本町3710-99
    • 設立 1965年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐野市】未経験歓迎！ITサポート◆マニュアル完備／年収350万～／創業60年／自動車サービスを展開
      ～未経験からITサポートに挑戦/創業60年の安定基盤/正社員/土日祝休み・残業ほぼ無し/転勤なし～ ●完全未経験や第二新卒の方も歓迎！接客業・サービス業からのジョブチェンジ歓迎 ●創業60年の地域密着企業！北関東最大級のセルフスタンド集客力を背景に、事業基盤が安定しています！ ■職務内容 自社システムの操作サポートをお任せします。「帳票が出ない」「データの見方を教えてほしい」など、既存のお客様中心に、使い方の問い合わせに対応します。 1日の対応件数は平均2件ほどで、マニュアル完備で未経験でも始めやすい環境です。 土日祝休み・残業ほぼなしと働きやすさも充実しています。 ■職務詳細 ・電話・メール対応：システムからのデータの取り出し方や、帳票作成の手順説明などがメインです。 ・資料・報告書作成：基本はWord、Excelのフォーマットを使用し、お問い合わせ内容の記録や、その他必要書類など、簡単な資料を作成します。 ・顧客折衝：既存顧客のお客様のサポートがあります。 ＊過去のお問合せ内容を参照できるFAQ完備！ ＊難易度の高いお問合せは上長に確認してから対応となるので安心！ ＊担当いただくのは、自社開発の業務システムのサポートです。 例）予約管理システム／倉庫向け出荷ラベルシステム／生産実績管理システム など ＊1日の問い合わせ件数：平均2件程度 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります◎まずは業務の流れなどを理解いただくことからスタートいただきます。 ■組織構成 事務：女性2名、男性1名 年代：40代1名、30代１名、20代１名 ■働き方 ・年間休日115日、土日祝休み、残業ほぼ無しと働きやすい環境です。 ・年末年始5日程度、夏期休暇有なので、プライベートも大切にできます。 ■当社について 当社は1965年7月設立、今年で60年を迎える老舗企業です。高い技術力と最新機器を用いた自動車整備や、プライベートブランド化によるガソリンの安価供給を行う「プライム事業部」に加え、新たにITサービスを提供する「アビトス事業部」を設立しました。 一見異なる事業ですが、双方を交差させることで、これまでにない新たなサービス創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アビトス事業部 住所：栃木県佐野市高砂町２８６５－１ 佐野ビジネスセンタービル東館 6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 310,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■職務手当：2～5万円 ■営業手当：3～6万円 ■住宅手当1万（一律支給） ■賞与： ・あり／年2回／計2ヶ月分（前年度実績） ・昇給、賞与は業務実績により変動します。 ・勤続3ヶ月以上経過で、初回賞与15万程度の支給実績。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県宇都宮市】自動車整備士◆創業60年/安定基盤/転勤なし/年間休日115日/働きやすい環境
      ～創業60年/安定した基盤/ワークライフバランスが整った環境/年間休日115日/転勤なし～ ■採用背景： 業務拡大のため、増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 当社の自動車整備士として従事いただきます。 ■職務詳細 ・セルフスタンド内での自動車の整備及び修理 ・車検業務 ・点検、修理の依頼のあった車の点検を行い、不良箇所に応じた必要部品の注文をし、取り換え ・顧客への説明、アドバイス等 ■入社後について まずは当社の仕事のやり方や仕事の流れを理解いただくことからスタートになります。 先輩社員からOJTにて業務を教わります◎ ■組織構成 整備士：男性6名、女性1名 年代：50代2名、30代2名、20代3名 ■働き方 ・年間休日115日、土日は月に各2回程度の休みが取得できます。 ・年末年始5日程度、夏期休暇有なので、プライベートも大切にできます。 ・残業は月平均20時間程度。 ※比較的自由にお休みの取得ができること、逆にたくさん働きたい方には働ける環境です◎ ■会社の特長 北関東最大のセルフスタンドの集客を生かし、車検、一般修理はもちろんの事、お客様のカーライフに安心、信頼をご提供しています。 ■当社について 当社は1965年7月に設立し、今年で設立60年となる老舗企業です。 高い技術力と最新の検査機器類を使用した自動車の整備、プライベートブランド化によるガソリンの安価供給など、自動車に関するサービスを提供する「プライム事業部」の他に、IT関連のサービスを提供する「アビトス事業部」を新たに設けるに至りました。一見すると全く違う事業のため、普段は水平に展開しているように見えます。しかしその一方、双方の事業を交差させることによって、今までに類のない新しいサービスの提供に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市中岡本町3710-99 勤務地最寄駅：JR線／岡本駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所： 屋外、指定場所のみ） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給＋技能手当＋職務手当＋特別手当＋住宅手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：75,000円～160,000円 ＜月給＞ 285,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与： ・あり／年2回／計2ヶ月分（前年度実績） ・昇給、賞与は業務実績により変動します。 ・勤続3ヶ月以上経過で、初回賞与15万程度の支給実績。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカタフーズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県酒田市砂越字上川原507
    • 設立 1985年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※業界未経験歓迎【酒田市/転勤なし】無添加食肉加工品のルート営業◆年休120日／首都圏への出張あり
      ～高品質食肉加工品の提案営業／無添加・国産素材で信頼される製品を扱う／年間休日120日でワークライフバランスの取れた働き方ができる！ ＼安心・安全な食品を届け、人々の健康に貢献できる営業の仕事です／ 株式会社サカタフーズは、無添加・国産素材・手作りにこだわった高品質食肉加工品を製造・販売しており、首都圏の百貨店や高品質スーパーに多数納入しています。入社後はまず本社工場で製造業務を経験し、製品の特長や品質を体感することで、お客様に自信を持って提案できる営業へと成長できます。 ■職務内容 既存顧客へのルート営業を中心に担当いただきます。取引先は百貨店や高品質スーパー、上質商品を扱う小売店、高級肉を取り扱う卸会社などで、値引きではなく「美味しさ」と「品質の高さ」を訴求して信頼を築く営業スタイルです。入社後半年～1年は製造業務を経験するため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■担当エリア・出張 営業エリアは首都圏中心で、既存顧客へのフォローがメインです。 出張は月1～2回、1回3～4日程度で、移動は公共交通機関を利用します。 オンラインでの営業活動も活用でき、効率的にお客様と接することが可能です。 ■働く環境・組織体制 本社工場は2015年完成の衛生的で快適な環境。事務所や出荷棟も改装済みで、安心して業務に集中できます。管理部・営業部・製造部が連携しており、少人数ながらサポート体制も整っています。 ■当社で働く魅力 ・無添加・国産素材・手作りにこだわった製品に触れ、食の安全や健康に貢献できる ・製造から営業まで経験でき、製品理解を深めながら自信を持って提案できる ・首都圏中心で効率的な営業、出張も少なめで働きやすい ・衛生的で快適な職場環境で、長期的なキャリア形成が可能 食の安全や健康志向が高まる中、品質で信頼される製品を扱う営業として、あなたの提案力を活かしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当0～20,000円 ・昇給：1月あたり3,000～20,000円 ・賞与：年2回 前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／酒田市】食品工場の仕入・購買業務※生産性・品質向上に向けた募集／転勤なし／年間休日120日
      ■職務概要： 百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行う当社にて、主に仕入・購買業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・生産計画に基づいた仕入管理 ・仕入先との交渉や原材料選定　等 ※ご入社後、半年～1年程度は工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。 ※次期管理職としてのご活躍を期待しております。 ■組織体制： 仕入れ・購買業務は管理部門で行っており、管理部門は全体で取締役、総務課長、事務担当(内パート1名)、社員の5名体制となります。 当業務は現在兼務で行っている状態ですので専任として務めていただける方を募集しております。 ■求人の背景 安定した業績を確保する一方で、多くの引き合いに対応しきれていない状況です。ご愛顧いただいているお取引先に、ひいては消費者に安定供給を継続するため、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上について不断の取組が必要と考えております。 場合によっては既存の生産管理や品質管理手法の改善についても旗振り役を担っていただけるような、管理職候補としての募集です。 ■当社の特徴： ・当社は無添加・国産素材・手作りにこだわりった製品を展開し、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。 食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後も更なる業容拡大を見込んでいます。 ・本社工場は2015年完成の新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済で過ごしやすい環境が整っています。 ■受賞歴： 2023年 山形のうまいもの「ファインフードコンテスト」 優秀賞受賞 2023年 DLG（ドイツ農業協会）コンテスト 金賞受賞 2025年お弁当・お惣菜大賞　特別賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当0～20,000円 ・昇給：1月あたり3,000～20,000円 ・賞与：年2回 前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8サウスゲート新宿ビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,043名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【関東】店長・店長候補◆エキナカフードビジネス◆JR東日本グループ／安定基盤／年間休日122日
      ＜JR東日本グループ／エキナカ事業会社の店長候補募集／安定基盤／年間休日122日＞ ■業務内容： 店舗運営・営業のプロとして、マネジメント業務全般（ヒト、モノ、カネ）に従事頂きます。 ■業務詳細： ＜店舗マネジメント業務全般の習得＞ ◇ヒト：部下・PAの教育と評価、勤怠管理、店内組織構築等 ◇モノ：在庫管理、機器管理等 ◇カネ：経費コントロール、増収のための分析・取組み ■キャリアモデルの例： 入社後は、まず配属された店舗で飲食事業の基本である店舗マネジメント業務を学びます。店長試験に合格すると、店長に昇進し、店舗責任者として全体的なマネジメントを担当します。 長期的に安心して働ける環境を整えており、入社してから10年、20年後も見据えたキャリアを築くことができます。また、一社で食に関わる幅広いジャンルを扱うことで、広がる未来を描けます。 ■魅力： ◇年間休日122日 ◇各種ライフサポート休暇 年次有給休暇の付与日数は入社時期によって異なります。また、結婚休暇やストック休暇もあります ◇子育て支援 育休明けの短時間勤務は1日4～7時間の中から選択でき、子育てと仕事の両立がしやすい環境です ◇カフェテリアプラン 普段の生活や休日の旅行など、様々な場面で活用できるサービスを利用できます ◇資格取得補助、通信教育支援制度 会社が指定する通信教育講座の受講費用補助や資格取得の受験費用補助など、社員の成長をサポートする制度があります ◇昇給年1回（4月）、賞与あり（年2回 6月・12月） 仕事にやりがいを感じてもらえるよう頑張りを評価します ■当社について： 当社は、フーズカンパニーの他にリテールカンパニー、ウォータービジネスカンパニー、デベロップメントカンパニーの4つのカンパニーにより多岐にわたる事業を展開しています。東日本旅客鉄道株式会社の強力なバックボーンがあるため、安定した勤務環境が提供されています。また、グループ企業との柔軟な連携により、やりたいことや才能を最大限に発揮できる環境を整えています。フーズカンパニーは【外食】【弁当】【食品製造】の三部門を柱に、お客様に食の喜びを届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏内の店舗 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、 群馬県、山梨県内いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～241,000円 ＜月給＞ 232,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業代なし、残業代は全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり／2024年度実績：4.35ヶ月（6月・12月） ■年収例：超勤20時間分含む ・25歳営業係：410万円 ・28歳店長：470万円 ・40歳エリア統括：590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】店舗開発◆エキナカ「NewDays」など／JR東日本グループ／直行直帰可
      【JR東日本グループのエキナカ・駅ソトを舞台に、NewDays等の店舗開発を一気通貫で担当／安定基盤のもと裁量大きく働け、社内試験でAMや企画へのキャリアパスも可能】 当社が展開するエキナカコンビニ「NewDays」や専門店の店舗開発をお任せします。駅構内だけでなく、駅ソト・駅周辺エリアでの新規出店に向け、用地・物件の探索から、オーナー・デベロッパーとの出店交渉、収支を見据えたプランニング、設計・工事発注、工程管理、賃貸・購入等の契約まで一連を担当。JR東日本グループのスケールとブランドを背景に、アフターコロナで変化するニーズを捉えた「新しいエキナカ価値」を自らの企画と交渉力で形にしていただきます。 ■主な業務内容： 駅構内はじめ駅ソトにおけるNewDays及び他専門店出店における出店交渉、設計工事発注、工程管理、契約業務など ■配属部門： 店舗開発部門（エリア別チーム制） 当社が採用するカンパニー制のもと、他カンパニー（飲食・物販・エキナカ商業施設運営など）への異動や、本社企画部門等へのキャリアパスも可能です。 ■当社について： 「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、 「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、 「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、 「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代なし、残業代は全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※2025年度実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本一

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県野田市目吹1965
    • 設立 1981年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉／地域限定】店舗運営スタッフ（リーダー候補）◆飲食業界の方歓迎！全国280店舗運営の安定基盤
      ＜地域限定正社員／『やきとり日本一』など国内約300店舗展開・年商200億円の成長企業／残業月15時間程度／多様なキャリア形成＞ 中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・店頭における焼鳥や惣菜の調理 焼鳥は全部で約15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます。お惣菜は全部で8種類程度を全てフライヤーで調理します（すべてマニュアル対応） ・肉や包材などを発注 ・清掃・片付け業務 ・パートアルバイト社員の管理 ・店舗の売上管理やシフト作成、人材育成 ■「やきとり日本一」について 焼鳥・惣菜・うなぎ蒲焼・お弁当などバリエーション豊富に展開。焼鳥は鮮度にこだわった鶏肉を使用し、店内のオープンキッチンで熟練のスタッフが１本１本丁寧に直火で焼き上げております。 ■入社後のサポート体制 日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。 既存社員の活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。 ■配属部署： エリアマネージャー：1名、正社員：1～2名、パートアルバイト社員：複数名 ※原則として、ご自宅・お住まいから通勤圏内の店舗（複数）での勤務となります ■ポジションの魅力 ◎自身の担当する店舗をもち、責任をもって取り組むことができます。 ◎接客や調理などの経験が活かせ、またキャリアアップもできます。 ◎全国展開の自社だからこそ、多様なキャリア形成も可能です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社 コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える 嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。 厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の各店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～243,000円 ＜月給＞ 205,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します ◆賞与：年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.5ヶ月分／年2回） ◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） ◇残業代・増賃金は全額支給 ◇別途、該当者には「家族手当」支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／地域限定】店舗運営スタッフ（リーダー候補）◆飲食業界の方歓迎！全国280店舗運営の安定基盤
      ＜地域限定正社員／『やきとり日本一』など国内約300店舗展開・年商200億円の成長企業／残業月15時間程度／多様なキャリア形成＞ 中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・店頭における焼鳥や惣菜の調理 焼鳥は全部で約15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます。お惣菜は全部で8種類程度を全てフライヤーで調理します（すべてマニュアル対応） ・肉や包材などを発注 ・清掃・片付け業務 ・パートアルバイト社員の管理 ・店舗の売上管理やシフト作成、人材育成 ■「やきとり日本一」について 焼鳥・惣菜・うなぎ蒲焼・お弁当などバリエーション豊富に展開。焼鳥は鮮度にこだわった鶏肉を使用し、店内のオープンキッチンで熟練のスタッフが１本１本丁寧に直火で焼き上げております。 ■入社後のサポート体制 日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。 既存社員の活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。 ■配属部署： エリアマネージャー：1名、正社員：1～2名、パートアルバイト社員：複数名 ※原則として、ご自宅・お住まいから通勤圏内の店舗（複数）での勤務となります ■ポジションの魅力 ◎自身の担当する店舗をもち、責任をもって取り組むことができます。 ◎接客や調理などの経験が活かせ、またキャリアアップもできます。 ◎全国展開の自社だからこそ、多様なキャリア形成も可能です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社 コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える 嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。 厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の各店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～243,000円 ＜月給＞ 205,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します ◆賞与：年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.5ヶ月分／年2回） ◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） ◇残業代・増賃金は全額支給 ◇別途、該当者には「家族手当」支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中貴金属リテイリング株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座1-7-7京橋三菱ビル8F
    • 設立 1926年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【仙台】日本No.1貴金属ブランドで働く・ジュエリー販売／地金取引 ◇年休122日
      【未経験歓迎・産休育休制度などの福利厚生充実／連結売上高8,400億円の田中貴金属グループ会社／高品質の貴金属ジュエリー会社／平均残業15時間】 ■求人のポイント： ・田中貴金属のジュエリー販売員として、販売業務ならびに地金取引へ携わってみませんか。 ・月残業10H／年次有給休暇取得日数12.9日／離職率1.8％／産休・育休復職率95.2％でホワイトな環境 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ・休日は2日自由選択（当月中旬まで）でその他はシフト休になります！（月末20日頃確定） ■採用背景： 当社内の業績が好調かつ、事業部自体も拡大化しており、来店客数も日々更新している状況の中、社員のセールスによる質の向上と併せて社員増員を背景に募集いたします。 ■業務詳細：具体的な業務はいずれかの業務をお任せいたします。 ・ジュエリー販売：店頭販売、商品管理、備品管理、顧客管理、VM、清掃 等 ・地金取引：資産用地金／コインの売買、貴金属製品買取、積立総合口座取引、来客受付 等 ◇組織構成：8名（20代以下1名、30代3名、40代1名、50代以上3名） ■教育体制： ・基本的にOJT研修によるフォローがメインです。 ・入社後は、2週間程度銀座本店での研修を予定しております。 ・中途入社の方向けの研修を毎年行っております。役職者のマネジメントレベルに応じた階層別研修や、年齢を基準とした別途研修をご用意しております。 ■キャリアパス： 将来的には管理部門やマネジメント職を目指していただくことが可能です。 ■当社の強み： ・1964年には平和の祭典公式記念メダルの作成を田中貴金属グループで行い、当社で販売を行いました。2020年にも平和の祭典によるオフィシャルスポンサーとして記念メダルを作成しました。 ・現在、田中貴金属の金の国内シェアは第一位を誇り、金のかぶとの置物、記念小判など多岐に亘る製品を取り扱っています。またジュエリーもネックレスや指輪な幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田中貴金属　仙台店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-11-1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～347,000円 ＜月給＞ 248,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【銀座】日本No.1貴金属ブランドで働く・ジュエリー販売／地金取引 ◇年休122日
      【未経験歓迎・産休育休制度などの福利厚生充実／エリア総合職・総合職選択可／連結売上高8,400億円の田中貴金属グループ会社／高品質の貴金属ジュエリー会社／平均残業10時間】 ■求人のポイント： ・田中貴金属のジュエリー販売員として、販売業務ならびに地金取引へ携わってみませんか。 ・月残業10H／年次有給休暇取得日数12.9日／離職率1.8％／産休・育休復職率95.2％でホワイトな環境 ・グループ全体で給与形態は変わらず、自身の働き方次第で総合職もしくはエリア総合職を選択可能です！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ・休日は2日自由選択（当月中旬まで）でその他はシフト休になります！（月末20日頃確定） ■採用背景： 当社内の業績が好調かつ、事業部自体も拡大化しており、来店客数も日々更新している状況の中、社員のセールスによる質の向上と併せて社員増員を背景に複数名募集いたします。 ■業務詳細：具体的な業務はいずれかの業務をお任せいたします。 ・ジュエリー販売：店頭販売、商品管理、備品管理、顧客管理、VM、清掃 等 ・地金取引：資産用地金／コインの売買、貴金属製品買取、積立総合口座取引、来客受付 等 ◇組織構成：44名（20代以下8名、30代13名、40代6名、50代以上17名） ■教育体制： ・基本的にOJT研修によるフォローがメインです。 ・中途入社の方向けの研修を毎年行っております。役職者のマネジメントレベルに応じた階層別研修や、年齢を基準とした別途研修をご用意しております。 ■キャリアパス： 将来的には管理部門やマネジメント職を目指していただくことが可能です。 ■当社の強み： ・1964年にはスポーツの祭典公式記念メダルの作成を田中貴金属で行い、当社で販売を行いました。2020年にスポーツの祭典によるオフィシャルスポンサーとして記念メダルを作成致しました。 ・現在、田中貴金属の金の国内シェアは第一位を誇り、金のかぶとの置物、記念小判など多岐に亘る製品を取り扱っています。またジュエリーもネックレスや指輪な幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田中貴金属　銀座本店 住所：東京都中央区銀座1-7-7 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～347,000円 ＜月給＞ 238,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムラセ

    通信販売・ネット販売
    千葉県野田市山崎1976
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ECサイト運営／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み・残業少なめ
      • NEW
      ECサイトの運営・管理をお任せします。商品の注文対応から、販売促進の工夫まで幅広く携われます。 入社後のながれ ￣V￣￣￣￣￣ マンツーマンでレクチャーするため、スキルや経験は一切問いません！まずは、受注処理や梱包・出荷作業、ECサイトでの商品登録などかんたんな業務からスタートしましょう。慣れてきたら、徐々に企画業務やお客さま対応などをお任せします。 ◎受発注業務のほか商品企画やバナー制作なども携わっていただくため、幅広いスキルが身につきます。 ◎以下に詳細の業務を記載していますが、現時点ではイメージできなくてOK！少しずつ、あなたのペースで慣れていただければ問題ありません。 具体的には…？ ￣V￣￣￣￣￣ Amazon／楽天市場／Yahoo!ショッピングいずれかのECモールの担当として、以下の業務をお任せします。 ■ECサイト業務 ・新商品の登録、商品ページの作成 ・セール対応（ポイント倍率設定など） ・お客さまからの問い合わせ対応 ■商品や特集の企画 ・花粉対策やスタッドレスタイヤなど季節商品の仕入れ ・ECモール内での広告の検討、出稿対応 ・バナーや画像の制作（使用ツール：Canva） ・LINEでのお知らせ配信 ■注文対応 ・受発注管理（注文の確認、必要に応じてメーカーに連絡し商品を手配） ・オフィスに併設された倉庫での商品のピッキング、梱包 など 【 ECサイトで扱う商品 】 自動車部品・用品・工具・中古パーツ・リビルトパーツ・その他自動車関連商品など。いまは、まったく興味がなくても問題ありません！仕事をしているうちに、少しずつ分かることが増えていきます。 働きやすさの理由 ￣V￣￣￣￣￣ Amazon／楽天市場／Yahoo!ショッピング、それぞれ担当は分かれていますが、定期的に配置換えをしています。これは、業務を属人化させないため。全員がどのモールの知見も持っていることで、担当者が急にお休みしても誰かがカバーできる状態のため、仕事が滞ることはありません。繁忙期なども、業務を分け合いながら、一人だけに負荷がかからないように取り組んでいます。
      【転勤なし／駅チカ・マイカー通勤もOK】 本社：千葉県野田市山崎1976 ＜アクセス＞ ・東武野田線 梅郷駅より徒歩5分 ・東武野田線 運河駅より車6分 ・東武野田線 流山おおたかの森駅より車20分 ◎転勤はありません！ ◎車・バイク・自転車通勤OK！無料の駐車場・駐輪場を完備しています。 ◎受動喫煙対策：あり ＼ U・Iターン歓迎 ／ 「野田市で働き続けたい」と考えている方も歓迎です！転勤なしで、腰を据えて働いていただけます。
      月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万円以上支給。超過分は追加で支給。 ※月あたりの残業が20時間に満たない場合でも、固定残業代は全額支給します！
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    株式会社水晶院

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市鶴見区豊岡町34-24
    • 設立 1990年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】未経験から雑貨通販のマーケ・販促企画に挑戦できる◆スキル習得◎◆営業経験者が活躍中
      ■縁起物雑貨・健康雑貨・日用品雑貨・機能性表示食品のサプリメントの企画・開発・通信販売 生まれ年によって天然石を組み合わせたアクセサリー、 黄色い財布、ペンダント、ブレスレット 大安や六曜以外に一粒万倍日・干支・九星を掛け合わせた縁起の良い柄を配したカレンダー などのオリジナル商品の制作・製造を行っております。 【仕事内容】 縁起物雑貨・健康雑貨・日用品雑貨などの企画・開発・通信販売に関わるマーケティング業務をお任せします。 広告費用の予算管理から顧客データを活用したDMリスト抽出、印刷指示、取引業者との折衝まで、幅広い業務に携わっていただきます。 直接お客様とお話しする機会はありませんが、 DMや新聞の折り込みチラシなどを通して「お客様の心に届く広告」を作ることで、 その反響を数字で実感できるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・広告費用（封入・印刷等）の予算管理およびコスト削減 ・通販顧客データを用いたセグメント別DMリストの抽出 ・オンデマンド印刷・バリアブル印刷・宛名印字などの印刷指示 ・印刷会社との折衝・進行管理 年間約50商品、200～300の販促企画を立案・実行 入社後は先輩社員のサポートからスタートし、徐々に裁量を持って業務をお任せします。 「文字の力で人の購買意欲を掻き立てたい」という想いを活かせる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後6か月は企画マーケティング職に従事頂く予定です。 その後はご本人の適正により当社の他部署に変更する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区豊岡町34-24 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回※入社1年後より対象 ■賞与：年2回※過去夏季実績平均2ヶ月分 ■モデル年収 ・430万円／入社7年目(月給26万円+賞与+手当) ・540万円／入社17年目(月給30万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト

    自動車ディーラー
    茨城県常陸大宮市泉541
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常陸大宮／水戸】自動車整備士◆月給30～45万円／完全週休2日制／マツダ・スズキ正規ディーラー
      ～希望休OK／整備に集中できる・接客は基本なし／地域密着で65年超・老舗企業～ ■業務内容： 軽・普通自動車から様々な車両の自動車整備業務をお任せします｡ ◇法定点検整備 ◇車両修理 ◇故障診断 ◇特定自主検査 ◇その他整備付随業務 ■働く環境： ◎入社後は会社や店舗の事をまずは知って頂き徐々にご活躍頂きます。 ◎サポートのもと資格取得も費用会社負担で支援を行います。 ◎お客様のご要望やお困りごとはフロントスタッフが対応するので整備に集中できる環境です。 ◎年間休日120日、完全週休2日制、お休み調整可、月平均残業20時間以内と働き方も改善できる環境です。 ■当社について： 昭和35年の創業以来、茨城県最大級の自動車販売店として多くのお客様に支えられてきました。茨城県内に本社・大宮店、水戸店の2店舗を展開し、新車・中古車の販売から整備・鈑金・保険まで、カーライフをトータルにサポートしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市泉541 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水戸店 住所：茨城県水戸市石川2-4065-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・資格・経験・能力を考慮 ■昇給年1回 ■業績連動手当（年2回の査定で､賞与の代わりに月々の給与に加算） ■モデル年収： 年収700万円／セクションリーダー（内訳…月給35万円＋職責給5万円＋業績連動手当10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーノスホリエ

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市中央区神明町32-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県茂原市】自動車整備士※実務経験を活かせる！正社員/退職金制度あり
      ～転勤無/基本顧客対応なし/一人一台担当制のため、一連の自動車整備に携われる◎/地域密着で業績安定/残業月2時間/ワークライフバランス◎/研修制度・手当充実～ ■職務内容： マツダアンフィニ茂原中央の店舗運営および乗用車・商用車の新車/中古車販売を行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・各種点検 ・一般整備（点検以外の整備） ・新車整備(部品・オプションの取付) ・その他、付随する関連業務 ※販売員の業務は原則ありません。マネージメント能力が有れば整備管理者も検討可能です。（ご機能考慮） □店舗について マツダアンフィニ茂原中央 店舗営業時間 10：00～19：00／毎週火曜日定休 当社は1990年に設立し、新車・中古車・サービス工場を併用したマツダ正規販売店になります。新車・中古車・サービス工場と三拍子揃った店舗です マツダ名車ロードスターやロータリーエンジンRX-8などのU-CARも豊富に在庫しております。 □取り扱い車種について マツダ車がメインですが、顧客によっては他社の車も取り扱うことがあります。 ■組織構成： ・10名（うち女性1名）、20代から60代までの方が店舗に在籍しています。 ・うち役職者は、店舗管理者（本部長）と整備管理者（マネージャー）のみです ■会社・求人の魅力： 当社はマツダ車の新車販売を通して、質の高い接客とメカニック技術を提供しています。業績は右肩上がりで、地域密着の地盤もあるため整備の需要は今後も安定が見込めます。 ◎残業（ほぼ無）月平均2H ◎手に職を付けるための環境、研修が充実しており、整備士手当も付与されます ◎転勤は無く、腰を据えて働くことが出来ます ◎仕事とプライベート、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ◎中途入社者が約半分を占め、馴染みやすい環境です。 ◎有休平均取得日数10日 ◎平均継続勤務年数：11年 ◎従業員の平均年齢：38歳 ◎モデル年収： ・Aさん（28）8年目　440万円 ・Bさん（33）12年目　480万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茂原市 住所：千葉県茂原市高師1688 勤務地最寄駅：JR茂原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～356,500円 ＜月給＞ 225,200円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※有資格者に資格手当/月 :整備士手当(1級：11,000円／月、２級：6,000円／月、3級：4,000円／月)支給 ・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・モデル年収：職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/茂原】自動車整備士◎有資格者/正社員/退職金制度あり/土日休める/残業月2時間
      ～基本顧客対応なし/一人一台担当制のため、一連の自動車整備に携われる◎/地域密着で業績安定/残業月2時間/ワークライフバランス◎/研修制度・手当充実～ ■職務内容： マツダアンフィニ茂原中央の店舗運営および乗用車・商用車の新車/中古車販売を行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・各種点検 ・一般整備（点検以外の整備） ・新車整備(部品・オプションの取付) ・その他、付随する関連業務 ※販売員の業務は原則ありません。マネージメント能力が有れば整備管理者も検討可能です □店舗について マツダアンフィニ茂原中央 店舗営業時間 10：00～19：00／毎週火曜日定休 当社は1990年に設立し、新車・中古車・サービス工場を併用したマツダ正規販売店になります。新車・中古車・サービス工場と三拍子揃った店舗です マツダ名車ロードスターやロータリーエンジンRX-8などのU-CARも豊富に在庫しております。 □取り扱い車種について マツダ車がメインですが、顧客によっては他社の車も取り扱うことがあります。 ■組織構成： ・10名（うち女性1名）、20代から60代までの方が店舗に在籍しています。 ・うち役職者は、店舗管理者（本部長）と整備管理者（マネージャー）のみです ■会社・求人の魅力： 当社はマツダ車の新車販売を通して、質の高い接客とメカニック技術を提供しています。業績は右肩上がりで、地域密着の地盤もあるため整備の需要は今後も安定が見込めます。 ◎残業（ほぼ無）月平均2H ◎手に職を付けるための環境、研修が充実しており、整備士手当も付与されます ◎転勤は無く、腰を据えて働くことが出来ます ◎仕事とプライベート、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ◎中途入社者が約半分を占め、馴染みやすい環境です。 ◎有休平均取得日数10日 ◎平均継続勤務年数：11年 ◎従業員の平均年齢：38歳 ◎モデル年収： ・Aさん（28）8年目　440万円 ・Bさん（33）12年目　480万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茂原市 住所：千葉県茂原市高師1688 勤務地最寄駅：JR茂原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～356,500円 ＜月給＞ 225,200円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※有資格者にはその他固定手当/月 :整備士手当(1級：11,000円／月、２級：6,000円／月、3級：4,000円／月)支給 ・賞与：年2回　（前年度実績3.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・モデル年収：職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    新潟県新潟市中央区幸西1-4-25
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【新潟/長岡市】メルセデスベンツ正規店の整備士　◇賞与年3回/年収400万円～/世界水準の教育制度◎
      ～新潟県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラー/賞与年3回/世界水準の教育体制で一流の整備士へキャリアアップ◎～ ■業務概要： 輸入自動車の車検・点検・故障診断・一般整備を行っていただきます。分業制が整っておりますので、整備業務に専念することができます。接客や見積・発注業務はございません。整備に集中し、お客様の安全を守る大切な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理など ■モデル年収： 4,000,000円/入社3年目・22歳 4,500,000円/入社9年目・29歳 5,500,000円/入社15年目・49歳 ■休暇について： 月曜日、祝日は固定でお休みとなり、土曜・日曜は基本シフト休みになります。急な予定が入り、突発的なお休みが発生した際も、柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について： ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市内に本社ショールーム、サービスパーツ、メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター/中古車部を構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツのディーラーを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ長岡 住所：新潟県長岡市川崎町1565-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考であり、経験やスキルによって前後する場合がございます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：3.9カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/上越市】メルセデスベンツ正規店の整備士　◇賞与年3回/年収400万円～/世界水準の教育制度◎
      ～新潟県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラー/賞与年3回/世界水準の教育体制で一流の整備士へキャリアアップ◎～ ■業務概要： 輸入自動車の車検・点検・故障診断・一般整備を行っていただきます。分業制が整っておりますので、整備業務に専念することができます。接客や見積・発注業務はございません。整備に集中し、お客様の安全を守る大切な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理など ■モデル年収： 4,000,000円/入社3年目・22歳 4,500,000円/入社9年目・29歳 5,500,000円/入社15年目・49歳 ■休暇について： 月曜日、祝日は固定でお休みとなり、土曜・日曜は基本シフト休みになります。急な予定が入り、突発的なお休みが発生した際も、柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について： ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市内に本社ショールーム、サービスパーツ、メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター/中古車部を構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツのディーラーを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ上越 住所：新潟県上越市新光町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考であり、経験やスキルによって前後する場合がございます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：3.9カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菜花の里

    専門店・その他小売
    千葉県成田市寺台260
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【千葉駅から徒歩2分】物販カフェの店長候補～ペリエマルシェ/販売経験歓迎/転勤無/豊富なキャリアパス
      • NEW
      ～成長企業／安定した財務基盤／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社～ ■採用背景： 当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。 ■業務内容： 熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する当社にて、エリア限定でご活躍いただける店長、料理長を募集しております。今回は2025年6月リニューアルオープン予定のスーベニアショップの店長候補を募集いたします。今後は当店を皮切りに千葉エリアへ積極的な店舗展開も視野に入れております。 ■業務詳細： ・物産店での接客、陳列　 ・メンバーマネジメント ・物産店で販売する商品（プライベートブランドなど）の販売 ・仕入れ発注 ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） 将来的には売上管理や人材管理といった様々なことをお任せいたします。 ※まずはスタッフとして業務を覚えていただき、徐々にできる業務を増やしていくことを想定してます。 ■魅力： （1）スピーディーな昇格実績あり 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。 （2）目指すキャリアステップが豊富 研修後は調理スタッフ・料理長を経て、統括料理長、総料理長、店舗開発マネージャーへとステップアップし、将来的には経営者（社内独立）、飲食ブランドのプロデュースリーダー、地域創生コンサルタント、事業開発リーダーなど様々なキャリアステップを用意しています。 （3）大きなやりがい メニュー開発は店舗ごとに任され、商品開発会議を月1で行います。会議では各店舗ごとに新メニューのプレゼンをし、月に100品もの新メニューが誕生！社歴に関係なく積極的に意見を発信することができるます。また自分が提案し、商品化されたものがお客様に喜んでいただけた時は最高の喜びを感じられます！
      ＜勤務地詳細＞ ペリエマルシェ（千葉） 住所：千葉県千葉市中央区新千葉1丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与実績：業績に応じて ■年収例： 400万円／入社1年目／SV候補31歳（月給26万円＋各種手当） 600万円／入社1年目／駅長候補34歳（月給38万円＋各種手当） 700万円／入社1年目／子会社役員候補40歳（月給45万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・成田/未経験歓迎】ルート営業職◇観光土産や自社商品◇商品企画にも挑戦◇千葉の地域活性化に貢献
      ～成長企業／安定した財務基盤／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する企業～ 千葉県の特産物を中心に商品を企画・開発・販売する当社では、地域の魅力を発信し続けるため、ルート営業職を募集しています。 地域ブランドの開発や新規事業の展開を計画しており、営業活動を通じてさらに地域を盛り上げていくための新しい仲間を募集しております。 ■業務概要： 千葉県内の観光土産品や自社オリジナル商品を扱い、成田市内のホテルや旅館、テーマパーク、高速道路のサービスエリアなどにルートセールスを行います。 お客様のニーズに応じて新商品の提案や導入も行うため、地域の魅力を発信する重要な役割を担います。 ■職務詳細： ・ルート営業（千葉の観光土産品、自社開発商品を取扱い）1日5～10件程度訪問 ・市場動向を見据えた新商品の導入提案 ・自社商品の企画・開発参加も可能 ■組織体制： 当社の営業チームは3名（20代１名、30代１名、50代１名）で構成されています。年齢や経験に関わらず、意見やアイデアを出し合う風通しの良い環境が魅力です。 先輩社員が丁寧に指導するので、未経験の方でも安心して業務を始めることができます。 ■働き方： ルート営業職は、繁忙期や閑散期により訪問件数は変動しますが、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 お客様と長期的な信頼関係を築きながら、地域の魅力を発信する役割を担います。 ■キャリアパス： 営業職としての経験を積みながら、将来的には商品企画や開発、さらにマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 地域活性化に貢献するプロジェクトにも参加できるため、幅広い経験を積むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「お客様感動創造主義」を掲げ、地域の発展に貢献することを使命としています。千葉県の特産物を全国に広めるための企画・開発・販売を行い、地域ブランドの育成にも力を入れています。安定した財務基盤とともに、地域とともに成長する企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市寺台260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 ■年収例： 330万円／入社3年目／主任 450万円／入社6年目／係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダセンターウメダ

    自動車ディーラー
    福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/南相馬市】整備士◆創業64年のホンダ正規ディーラー／経験者歓迎／福島トップクラスの満足評価◎
      • 締切間近
      【地域に根差した事業展開／資格を活かせる！／外国人雇用実績あり／残業15H／年間休日108日】 ■業務内容： ホンダ正規ディーラーでの車検・点検・一般整備・修理業務を担当していただきます。 具体的には、ホンダカーズ鹿島店にて車検や定期点検、一般的な整備業務、修理作業を行っていただきます。お客様の大切な車を安心・安全に保つための重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成： 当社は社員全体で約38名が在籍し、幅広い年齢層のスタッフが在籍し、各々が高い技術と知識を持っています。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、チーム一丸となってお客様に最高のサービスを提供しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず新入社員研修を受けていただきます。その後、Hondaが提供する各種研修に参加し、サービススタッフとしての必要な知識や技術を習得していただきます。 さらに、先輩社員による個別指導や集合教育も行いますので、実務を通じてスキルを磨き、お客様や仲間から信頼されるサービススタッフを目指してください。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は創業64年の歴史を持ち、福島県内でナンバー1の車検入庫台数を誇るホンダ正規ディーラーです。 ◎高品質な中古車販売事業や損保業務も手掛け、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。 ◎社員の成長をサポートするため、能力に応じたホンダのカリキュラムを提供し、資格取得も積極的に支援しています。 ◎人事評価システムを導入し、やるべき仕事を明確に伝えることで、社員が目標を持って働ける環境を整えています。 ◎地域社会への貢献活動として、売上に応じたポリオワクチンの寄付も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ホンダカーズ鹿島店 住所：福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1番地 勤務地最寄駅：JR常盤線／鹿島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：19,500円～28,500円（固定残業時間0時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,500円～378,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～12,000円※過去実績） ■賞与：年2回（計4.50ヶ月分※過去実績） ■職務給制度：あり（人事評価制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンボ

    専門店・その他小売
    新潟県新潟市東区竹尾740-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【新潟市】経理（財務）◆土日も休める◆残業少なめ◆未経験からバックオフィスになれる◎
      ◆◇オートバックス等を運営企業／地域で長期就業したい方歓迎／残業少な目（通常期1～2時間程度／月）／土日休みもできる◇◆ ■業務内容： ・当社の経理、財務業務をお任せします。 ※本ポジションは労務業務も兼任でご担当いただきます。知見が無い方でも入社後にレクチャーしますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・月次決算業務：仕訳作成及び全社の仕訳業務の最終チェック ・年次決算業務：税理士に提出する前までの決算仕訳の作成及び確認等 ※経理ソフトはオートバックスグループの会計システムを使用しています。 ・資金繰り、固定資産及びリース資産の管理 └税務署への書類提出（税申告）は税理士が対応します。 ■まずお任せする業務： ・未経験の方は伝票仕訳からお任せします。 ※業務の流れを理解いただきながら、年次決算や税務業務など経理全体に少しづつ関わっていただくことを期待しています。 ■組織構成： ・課長、会計担当：30代女性、会計補佐：40代女性、庶務担当：20代男性 の4名で構成されています。 ■キャリア： ・メンバー→主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップができる環境です。 ※実力次第ですが、各フェーズ3～4年での昇進を想定しています。 ■企業概要： ・カー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を新潟県内6店舗、山形県内7店舗を運営している企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区竹尾740-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,307円～230,769円 ＜月給＞ 192,307円～230,769円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年1回（※過去実績1.00ヶ月） ・昇級は年1回（※過去実績0円～9,000円） ・残業手当有 （年収については採用時に経験や実績に応じて決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】総務（給与計算、年末調整等）◆年収325～450万円◆残業少な目◆オートバックスを運営企業
      ◆◇オートバックス等を運営企業／地域で長期就業したい方歓迎／残業少な目（忙期でも月15時間程度）／土日休みもできる◇◆ ■業務内容： ・当社の総務として給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成などをお任せします。 ※本ポジションは経理業務も兼任でご担当いただきます。知見が無い方でも入社後にレクチャーしますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成及び提出 └給与奉行等のOBC製品を使用／最大で200人前後の計算をお任せします。 ・算定基礎や月額変更の手続き ・雇用契約書の作成や就業規則の管理 ・PC等、ファシリティ管理 ・業務に係る契約や手続き及び自治体等への届出の管理 ・PCなどのIT機器の管理や手配及び各種アカウントの管理 ※給与計算、年末調整、社会保険関連業務をメインでお任せしたいと考えています。 ■組織構成： ・課長、会計担当：30代女性、会計補佐：40代女性、庶務担当：20代男性 の4名で構成されています。 ■キャリア： ・メンバー→主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップができる環境です。 ※実力次第ですが、各フェーズ3～4年での昇進を想定しています。 ■企業概要： ・カー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を新潟県内6店舗、山形県内7店舗を運営している企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区竹尾740-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,153円 ＜月給＞ 250,000円～356,153円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年1回（※過去実績1.00ヶ月） ・昇級は年1回（※過去実績0円～9,000円） ・残業手当有 （年収については採用時に経験や実績に応じて決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フカセ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26410
    • 設立 1956年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜・SUZUKIの代理店】カウンター営業※来店顧客中心◇残業ほぼ無◇土日休み相談可◇研修制度◎
      • 締切間近
      ◇横浜港北インターそばの「スズキアリーナ横浜港北」での勤務◇未経験から営業へのチャレンジ大歓迎◇ 地域密着のカーライフアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容 来店されたお客様への新車・中古車販売 ・車検・点検の提案 ・アフターフォロー　など 個人宅への飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。ご来店いただいたお客様への対応と、ベテラン社員から引き継ぐ既存顧客のフォローが中心です。 ■働き方について 立地やサービスの良さから来店されるお客様が年々増加。平日10～15組、休日は30組ほどのお客様にご来店いただいております。 土日：商談が中心で、一人当たり1日2～3件の商談を実施。 平日：見積もりや契約書、車庫証明などの書類作成を中心に、点検で来店されるお客様の受付や会計対応など。 ■組織構成について 営業部門は6名体制で、30代2名、50代4名のベテランが活躍しています。チーム全体で協力し合う体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ マンツーマンで先輩社員がOJT形式で業務をお教えします。 まずは商談への同席からスタートし、応酬話法や接客の流れ、書類の説明方法、受付対応などを実践的に習得。 スズキ車に関する知識は、シンプルで覚えやすい車種構成のため、ご安心ください。約2～3ヶ月での独り立ちを目標に、丁寧にサポートします。 ■インセンティブについて 〈能率給〉 販売粗利に対して５％、販売台数に対して別途支給がございます。（販売車種により変動） ※2024年1月～12月同社営業の月間平均販売台数6.2台 〈受注手当〉 能率給とは別で月ごとに支給がございます。 個人目標達成で10,000円 個人目標+２台で20,000円 個人目標＋3台で30,000円 ■魅力・やりがい 直営ディーラーでは得られない、お客様との深い人間関係を築けることが大きなやりがいです。近年は新規のお客様も増えており、特に20代～30代のお客様との出会いも多く、新たな顧客層との関係構築も経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町283-1 勤務地最寄駅：ブルーライン新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～583,000円 ＜月給＞ 333,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能率給、受注手当含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年賞与実績基本給4か月分 ■給料日：月末締め、27日の給料日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・SUZUKIの代理店】自動車整備スタッフ※整備士資格保有者歓迎！◇残業ほぼ無◇土日休み相談可
      • 締切間近
      ◇横浜港北インターそばの「スズキアリーナ横浜港北」での勤務◇未経験から整備士へ◇手に職つける◇ 車検や12か月・6か月点検、オイル交換などの一般整備、リコール対応、洗車仕上げをお任せします。 ■入社後すぐお任せする業務 先輩の指導のもと、簡単な作業のオイル交換やエアコンフィルター交換、資格が不要な6ヶ月点検などマニュアルに沿ってお任せします。 ■業務詳細 ・車検、点検対応 ・オイル交換などの一般整備 ・リコール対応 ・洗車仕上げ ・お客様への作業内容や結果のご説明 ・整備内容のご提案といった顧客対応など 1日の対応台数は平均7台、車検は1日3件程度が目安です。 お客様の安心感と満足度を追求するため、対応方法はロールプレイングを通して統一しています。 【例／1日の業務の流れ】 9:30～法令点検（12か月点検）→10:30～一般整備→12:00～お昼休憩→13:00～6か月点検（あんしん点検）→13:30～無料点検→14:00～法令点検（12か月点検）→15:00～6か月点検→15:30～車検 ■入社後の流れ： 入社後は工場長がマンツーマンで丁寧に指導します。経験豊富な方は1ヶ月程度で独り立ちが可能、経験が浅い方でも3ヶ月から半年を目安に、着実にスキルを習得し、自立できる環境を整えています。実務年数が少なくても資格取得が目指せるよう自動車整備士の資格取得もサポートします。 ■組織構成： 配属先のメカニックチームは現在5名体制で、30代の工場長（38歳）を中心に、経験豊富な50代のベテラン4名が在籍しています。アットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。工場長や先輩メカニックが点検後の最終説明までサポートします。 ■頑張りは手当に反映！ 〈受注手当〉 店全体の月の工賃売上と車検目標を達成すると一人当たり10,000円支給がございます。 〈能率級〉 半年の作業工賃に対して月平均の10％を支給します。※半年ごとに見直し （直近支給例）/月単位 工賃売上月平均150万：150,000円 工賃売上月平均160万：160,000円 工賃売上月平均120万：120,000円 参考）当社整備士　直近半年月平均工賃売上140万 入社半年間は80,000円よりスタート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町283-1 勤務地最寄駅：ブルーライン新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能率給、受注手当含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年賞与実績基本給4か月分 ■給料日：月末締め、27日の給料日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全木商

    専門店・その他小売
    【本社】 茨城県北茨城市関本町富士ヶ丘880-19
    • 設立 1986年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • CADオペレーター／リモート可／未経験歓迎／土日休／安定基盤
      • NEW
      当社は昭和61年に創業以来、多くの方にとって一生に一度、一番高価な買い物であろう「マイホーム」を建てるのに必要な建築部材、構造材のプレカット加工を行っています。 大手企業では対応が難しい注文や要望を諦めずに対応することで、お客様と長年の信頼関係を構築してきました。 ※プレカット加工とは？ プレカットとはプレ（あらかじめ）カット（切る・加工）するという造語。 これまでは熟練の技を持つ大工さんが加工していましたが、近年は機械化され、CADによる図面、加工データの作成、データに基づいたコンピューター制御による機械加工として受け継がれました。 昨今、9割以上が工場の機械でプレカットされた木材を使用しています。 効率的で高精度な施工が求められる建築現場において、重要な役割を果たしています。 ＼Point／ ★建築士の資格取得支援あり！ CAD入力室にいる一級建築士と相談しながら業務を進めるため、建築士の業務内容もイメージが付きやすいです。 尚、建築士資格の取得は業務の幅を広げるだけでなく、家づくりをより深く、多角的に捉える視点を与えてくれます。設計から構造までを一気通貫で理解することで、仕事の醍醐味もさらに大きなものへと進化するはず。 また、専門学校の授業料援助もあり！ 日建学院の費用を会社負担。これまで2名会社負担し、1名合格しています！ 仕事内容 ￣￣￣￣￣ ■木造住宅の設計図をもとにCADにて機械加工図面の作成 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ CAD操作習得～部位の理解～構造の理解へと段階的に習得。 約1年程度で独り立ちを目指しています。
      【在宅勤務＆車通勤OK！／転勤なし】 本社：茨城県北茨城市関本町富士ヶ丘880-19 柏：千葉県柏市増尾台3-22-15 ※勤務地選択可 ※受動喫煙防止対策済
      【未経験者】本社：月給20万円～　柏：月給25万円～ 【経験者】月給40万円～ ※ご経歴やご経験をもとに決定いたします
    • 住宅用木材のルート営業／未経験歓迎／土日休／リモート可
      • NEW
      【仕事内容】 お任せするのは、家づくりに使われる「木材」の営業です。自社工場で加工している住宅用木材を住宅メーカーや工務店など、すでにお付き合いのあるお客様を定期的に訪問し、「次の現場で使う木材の相談」や「図面をもとにしたお見積り対応」などを行います。 【対象物件】中低層メイン、一般住宅、老健施設、教育施設、共同住宅など 【提案先】地元ゼネコン、設計事務所、地元ビルダーなど ※プレカット加工とは？ 家の骨組みに使う木材を、あらかじめ工場で「組み立てやすい形」に加工することです。昔は大工さんが現場で1本ずつ加工していましたが、今は図面データをもとに機械で正確にカット。日本の木造住宅の9割以上で使われている、家づくりの標準的な方法です。 ＼安心の研修制度とサポート体制／ 入社後まずは、木材の基礎知識やプレカットの仕組みを座学で学びます。 その後、先輩との同行営業を通じて、提案の進め方や図面の見方、工場とのやり取りなどを一つひとつ実務で習得していきます。 分からないことはすぐに相談できる環境のため、未経験の方でも着実にスキルを身につけていけます。 　★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル 担当するのは、長年お付き合いのある建築会社や工務店が中心で、中には30年以上続くお客様もいます。 定期訪問やご相談対応を通じて関係性を育てていくスタイルのため、お客様を理解しながら提案力や調整力を磨き、営業として着実にスキルアップできる環境です。 ◎“難しい”を“できる”に変える、提案力 「他社で断られた」「この加工はできる？」といった相談に応えられるのが当社の強み。 自社工場の設備と蓄積されたノウハウにより、長物材や複雑な加工にも柔軟に対応できます。 「ここまで対応してくれて助かった」と感謝される場面も多いのが特徴です！ ◎かたちに残る社会貢献 提案した木材・建材が、マイホームや福祉施設、教育施設などの“骨組み”になります。 人々の暮らしを支える安心・安全な住まいづくりに、縁の下から貢献できます。
      ★直行直帰＆車通勤OK／U・Iターン歓迎／勤務地選択可／転勤なし★ 本社：茨城県北茨城市関本町富士ヶ丘880-19 柏：千葉県柏市増尾台3-22-15 ※駐車場完備 ※社用車貸与 ※受動喫煙防止対策済
      【未経験者】月給25万円～ 【経験者】月給40万円～ ※ご経歴やご経験をもとに決定いたします ※経験者は木材・建材業界での法人営業経験をお持ちの方を想定しています
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    水浅青果株式会社

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市神奈川区山内町2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験から食品業界へ！】果物のルート営業◆創業60年・売上35億円の老舗／転勤なし
      【完全未経験OK◎正社員・横浜から転勤なし／世界から集めた安心、安全、本当に美味しいフルーツを日本中に届ける仕事★／OJTや営業同行など入社後のフォロー体制◎／創業60年以上の歴史を誇る老舗企業】 ■業務内容：： 創業60年越えの当社でフルーツのルート営業ポジションを募集します！ お人柄を重視していますので未経験でもご応募ください！ ■具体的には： （1）大手量販店への営業活動 弊社の取引先は大手スーパーがほとんどです。新規開拓よりも既存の取引先への深堀を重視しています。 ※既存のお客様が8割。飛び込み営業はなく、新規は紹介や問い合わせになります。 １人あたりの担当数は5～10社、品目は3～4人品目となりますので負担の少ない働き方です。メインは関東エリア、地方のスーパーともお取引がございます。 （2）国内、海外の生産者とのお取引 安心、安全、本当に美味しいフルーツを届けるため、国内はもとより、海外の生産者とのコミュニケーションが欠かせません。 英語が不得意でも現地コーディネーターがいるので心配ありません。 ※中には当社が独占的に販売する珍しい果物もあります。 ※出張は月1回以上あり、繁忙期や担当しているお客様によっては回数が増えます。 ※入社後すぐに海外とのやり取りを行うことはございません。 ※ノルマはございません。 ■入社後について まずは果実を実際に触ったり・見たりいただきます。 現場で商品を覚えて、理解いただくことからスタートいたします。 基本は先輩社員からOJTや営業同行からになりますのでご安心ください◎ ■組織構成 男性5名（20代1名、40代2名、50代2名） 中途入社の先輩社員もいますので、ご安心ください。（飲食業界出身） ■仕事の魅力 お仕事を通じて様々な果物に触れられ、季節ごとに商品ラインナップが移り変わっていきます。 日本全国にお客様がいるので現地へ足を運び関係性を築いていく面白いお仕事です。 ■当社について 「世界中の美味しいフルーツを届けたい」をモットーに、国産・輸入フルーツの仕入れ・販売をおこなっています。 フルーツの他にも、全自動パイナップルスライサーの仕入れ・販売事業も展開中！お客様に喜んでいただけるよう新しい商品を常に企画しており、売上高は35億円を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町2 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中電子株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県習志野市実籾4-34-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県】auショップの販売スタッフ◆未経験歓迎！／正社員／福利厚生◎／人事評価にこだわりあり！
      【20・30代活躍中／店舗拡大中／インセンティブ有／早期のキャリアアップ可能！／しっかりとした評価制度あり／働きやすさ◎／代理店歴30年以上の健全経営】 大手キャリア「au」の代理店を展開する当社にて、茨城県の店舗で販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が展開しているau Style、auショップ、UQスポットの店舗で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。数字だけを追うのではなく、お客様の立場になり、最適な提案を行うのが当社のスタイルです。 まずはお客様を笑顔でお迎えします！未経験でも少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・携帯電話の新規契約／機種変更の申込受付、契約手続き ・スマートフォンなどの機能、サービスの説明／販促キャンペーンの準備 ・商品の操作方法の説明／修理の受付／店内ディスプレイの企画／在庫管理　など ■店舗の組織構成： 店舗の規模によりますが、1店舗あたり社員は5～15名と派遣社員が数名在籍しております。年齢層は20～30代が中心です。 ■キャリアアップ： 自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。 ■低離職率： クラブ活動や同好会を通じて社員同士の横のつながりも大切にしております。その為離職率10％以下と定着率が良い環境です。 ■人事評価について： 年2回の賞与、年1回の昇給のタイミングで、面談を実施。現在、どのような評価を受けているのか、なにが足りないのか、各項目ごとに丁寧に説明を行い、これから必要となってくるスキルなども伝えます。ゴールを理解したうえで、日々の仕事へ取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ au Style イオンモールつくば 住所：茨城県つくば市稲岡66-1 イオンモールつくば2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ 潮来 住所：茨城県潮来市須賀2962‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～433,000円 ＜月給＞ 230,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、金額を加算して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収400万円／ショップスタッフ（22歳）／入社2年目 年収600万円／店長（28歳）／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県】auショップの販売スタッフ◆インセン・評価制度充実／賞与150万円実績有／転居を伴う転勤無
      ～auショップ等の販売スタッフ／インセンティブ有／早期のキャリアアップ可能！／代理店歴30年以上の健全経営・店舗拡大中◎～ 千葉県内を中心に大手キャリア「au」の代理店を展開する当社にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 当社が展開しているau Style、auショップ、UQスポットの店舗で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。数字だけを追うのではなく、お客様の立場になり、最適な提案を行うのが当社のスタイルです。 まずはお客様を笑顔でお迎えします！未経験でも少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・携帯電話の新規契約／機種変更の申込受付、契約手続き ・スマートフォンなどの機能、サービスの説明／販促キャンペーンの準備 ・商品の操作方法の説明／修理の受付／店内ディスプレイの企画／在庫管理　など ■店舗の組織構成： 店舗の規模によりますが、1店舗あたり社員は5～15名と派遣社員が数名在籍しております。年齢層は20～30代が中心です。 ■キャリアアップ： 自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。 ■人事評価について： 年2回の賞与、年1回の昇給のタイミングで、面談を実施。現在、どのような評価を受けているのか、なにが足りないのか、項目ごとに丁寧に説明を行い、これから必要となってくるスキルなども伝えます。ゴールを理解したうえで、日々の仕事へ取り組むことができます。 ■配属先： 下記の千葉県内のauショップとなります。ご自身のお住まいに近い地域からお選びいただけます。 ＜想定勤務地＞ モリシア津田沼／千葉C-one／アリオ蘇我／ニッケコルトンプラザ市川／市川八幡／北習志野／船橋三咲／エルム八千代台／鎌ケ谷／アクロスモール新鎌ケ谷／あびこショッピングプラザ／イトーヨーカドー四街道／勝田台／印西／大網／東金／イオンモール木更津 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内のauショップ 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～433,000円 ＜月給＞ 230,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、金額を加算して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収400万円／ショップスタッフ（22歳）／入社2年目 年収600万円／店長（28歳）／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,847名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全78件
    • 【香川/未経験歓迎】完全反響型の出張買取営業（基本直行直帰）※5年分の給与を1年で稼ぐ/土日も休める
      • NEW
      ＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要 全国に1700店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■具体的な業務内容 ▼アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。 ▼買取予定の品物など、事前情報を確認 ▼お客さま宅を社用車で訪問（1日2～3件程度） ▼貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定 ▼買取成約 ★100％反響型の営業スタイル。テレアポや飛び込みなど顧客開拓はありません！ ★お客さまは「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。 ※2~3日の宿泊を伴う出張もございます。 【実績を上げたら…】 買取実績に応じて高額インセンティブを支給。 発生条件が明確なので、日によって数十万円のインセンティブを確定させる社員も。 月締めで毎月基本給に上乗せされるので、月収100万円～200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。 【キャリアアップ】 完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。 【安心して働ける】 ★一人一台社用車をご用意 社用車通勤・直行直帰OKで、通勤ラクラク！ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します！（すべての車が自動車保険に加入していて安心です） ★査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート 画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます！ ★チームで高め合える 直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。 ■おすすめポイント ＜新ポストが続々と誕生＞ 新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エブリイ六条店 住所：香川県高松市下田井町372-1 勤務地最寄駅：水田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フジグラン十川店 住所：香川県高松市十川東町55-1 勤務地最寄駅：高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マルナカパワーシティ丸亀店 住所：香川県丸亀市新浜町 1-803-2 勤務地最寄駅：丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験歓迎】店舗買取営業◆完全反響型＜5年分の給与を1年で稼ぐ＞／土日も休める／残業禁止
      • NEW
      ＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能／ ■概要： 全国に1700店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■魅力： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜土日も休める＞ ・月のお休みは8～10日です（土日の分だけ休日があります） ・絶対休という制度があり、月2回は必ず希望日にお休みが取れます ・顧客が高齢者や富裕層の方が中心のため、土日だけに来客が集中することはないため、土日祝も休みが可能です。 ＜入社後の流れ＞ 新宿の研修センターにて、同期メンバーと一緒に2週間の研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ※遠方の方は社宅手配・交通費等会社負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-20 若葉ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 相鉄横浜駅前店 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 新相鉄ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 川崎本店 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ‐７ミートテラバヤシ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15TKビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／転勤無】管理部門＜勤怠管理・給与計算＞◆『プライム上場・オートバックス等を運営』の精肉会社
      【管理部門＜勤怠管理・給与計算など＞◆『プライム上場・オートバックス等を運営』の精肉会社／週休2日制／17:30定時／転勤無】 ■業務内容： 管理部門スタッフとして課長のサポート業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・従業員の勤怠管理、社会保険、健康診断や制服の管理など、福利厚生事務全般 ・官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの事務業務 ・面接者の受付や社内規程の見直しや店舗への案内等店舗を側面からサポートする業務 ※最初からすべてをお任せするのではなく、まずは課長の指示に従って業務を覚えて頂ければと思います。 ■組織構成： 管理部門：約10名（平均年齢：30代）で構成しています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは課長の担っている業務を担えるようになっていただき、課長を目指していただくことも可能です。当社と一緒に頑張ってきただける方の応募をお待ちしております！ ■当社について： ・当社の魅力： 精肉専門店として全国に200店舗以上を展開する株式会社G-7ミートテラバヤシは、東証プライム上場G-7ホールディングスの中核企業として、安全・安心・新鮮なお肉を提供し地域に密着した店づくりを進めています。成長性と安定性を兼ね備え、多彩なキャリアが描ける環境が魅力です。 ・安定基盤： 東証プライム上場 G-7ホールディングスグループ企業として安定した事業基盤を有しています。長年の歴史と全国規模の店舗展開により、景気に左右されにくい生活必需業態で働くことができます。 ・地域密着のやりがい： 同社は「地域に愛される店づくり」を掲げ、各エリアの顧客ニーズに応じた商品提供を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15 TKビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～229,850円 固定残業手当/月：48,200円～64,650円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～294,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 ■モデル年収： 係長450～500万円／課長代理500～550万円／課長：550～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社そごう・西武

    百貨店
    東京都豊島区南池袋1-18-21西武池袋本店書籍館
    • 設立 1969年
    • 従業員数 4,265名
    • 平均年齢 -
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    • 【コンストラクションマネジメント】百貨店の大規模改装を推進／転勤なし
      「百貨店の未来を創る。大規模改装プロジェクトをリードするCM職」 日本有数の百貨店「そごう・西武」にて、店舗改装プロジェクトの コンストラクションマネジメント（CM）業務をお任せします。 池袋本店の大規模改装を皮切りに、全国の店舗改装を順次推進する重要ポジションです。 ■業務詳細 ・投資計画に基づく予算・スケジュール・品質・コスト管理 ・施工会社の選定、契約、進捗確認 ・工事全体の統括（品質管理・工程管理・コスト管理） ・現場担当者のマネジメント ■プロジェクト例 ・池袋本店の大規模改装 ・渋谷・横浜・千葉など全国10店舗の改装計画 ■当社について 百貨店市場は2024年は約6兆円で前年比＋6.8%と回復基調となっております。その中で当社も2024年9月期の売上高は997億円と好調です。 現在当社は新オーナーFortressによる200億円規模の改装投資を実施中です。特に池袋本店は2025年夏から段階的にリニューアルが進行中。ラグジュアリー・コスメ・食品の売場を1.3～1.7倍に拡張しており業績拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-18-21 西武池袋本店書籍館 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～840,000円 ＜月給＞ 540,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して： 経験・年齢などを考慮し同社規定により決定するため予定年収を前後することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【そごう横浜／外商営業】百貨店VIP顧客へのトータルライフスタイル提案／年収1,000万円以上可
      【VIP顧客に寄り添う、百貨店のプロフェッショナル営業】 日本有数の百貨店「そごう・西武」にて、VIP顧客（お得意様）を対象に、宝石やラグジュアリーアイテムから日用品まで幅広い商品・サービスを提案する外商営業をお任せします。 ■業務詳細 ・宝飾品、時計、ブランド衣料、美術品、家具、食品などの提案・販売 ・顧客のライフスタイルや嗜好を踏まえたコンサルティング営業 ・ご自宅訪問、店内個室サロンでの接客、イベント・招待会の案内 ・商品手配、レイアウト提案などトータルサポート ■仕事のイメージ 全くの新規開拓営業はなく過去ご購入履歴があるクライアントをメインに1名あたり150名～300名くらいを担当していただきます。もちろん担当しているすべてのクライアントがアクティブに動くわけではないため、定期的に訪問やDM、お電話などでアプローチしながら商談機会を作っていきます。お客様は会社経営者や医者などの富裕層がメインとなります。 ■教育体制 各店舗のお得意様部で現場研修がスタート。教育担当のインストラクターが対応します。また、ベテランセールスも多いので分からない事があれば何でも相談してください。その後も、定期的に研修が開催されます。また、時には人間国宝の作家の方にご来店いただき、商品知識を深めるため直接ご講義いただく事もあります。 ■業務特長 ・富裕層、経営者層との深い信頼関係構築することができる ・データ活用による提案（購買履歴・嗜好分析）でスキルを上げることができる ・別荘の家具一式手配など貴重な販売経験を積むことができる ■当社について 現在当社は新オーナーFortressによる200億円規模の改装投資を実施中です。特に池袋本店は2025年夏にグランドリニューアルし、ラグジュアリー・コスメ・食品の売場を1.3～1.7倍に拡張しており業績拡大中となります。 ■コミッション制度について 　★コミッション=個人粗利益額（四半期分）×歩合率ー固定給（四半期分） 　※勤続年数は一切関係なし！完全実力主義です ■年収例 個人粗利益額1.2憶円：年収約　840万円　個人粗利益額1.4憶円：年収約1,000万円 個人粗利益額1.9憶円：年収約1,300万円　個人粗利益額2.8憶円：年収約2,000万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ そごう横浜店 住所：神奈川県 神奈川県横浜市西区高島２丁目１８－１ 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給40万　+ コミッション/四半期（インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トラスト企画

    専門店・その他小売
    茨城県下妻市皆葉1624
    • 設立 1999年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／下妻市】経理・事務◆正社員／残業ほぼなし／創業30年・業績堅調／中古車販売事業など展開
      • 締切間近
      ～定時退社可◎/ワークライフバランス◎/マイカー・バイク通勤可◎/従業員割引制度など福利厚生も充実◎～ ■募集背景 当事業拡大に伴い、経理業務をサポートしていただける新しい仲間を募集しています。 経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境を整えています。 ■仕事内容 総務・経理課の課長とOJTで業務を引き継ぎながら、 以下の業務を担当していただきます。 総務・経理課は3名体制です。 ■業務詳細 ・仕訳入力や入出金管理 ・経費精算、給与計算、年末調整 ・在庫管理 ・月次・年次決算（税理士対応含む）※決算は慣れてからでOK ・資金繰り・収支シミュレーション作成 ※経験に応じてお任せする業務を決める予定です。 ※使用システム：上手くんα（日本ICS）、Excel、Word ■職場の特徴 ・残業は基本なし・18時退社が当たり前なので、仕事後の時間をしっかり楽しめます。 ・有休消化率100％、休日出勤なし。家庭やプライベートとの両立も安心。 ・車・バイク通勤OK（駐車場無料）、仕出し弁当あり（1食200円で3種類から選べます）。 ■働きやすさのポイント 社長の方針で「残業ゼロ・休暇充実」を徹底。 ワークライフバランスを大切にしています。 毎月の給与見直し制度あり。頑張りはしっかり評価、昇給後に下がることはありません。 従業員割引制度や福利厚生も充実。産休・育休制度も整っており、ライフイベントにも柔軟に対応します。 「経理の経験や知見を活かしながら、家庭や趣味の時間も大切にしたい」そんな方にぴったりの職場です。ぜひあなたのスキルを当社で活かしてください！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市皆葉1624 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／宗道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他手当：家族手当：1万円、特別手当（個人業績や職務態度による）：0～5万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定 ・上記には賞与含む ■賞与：年1回（会社・個人業績により支給） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーテン・じゅうたん王国

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋浜町2-62-6 日本橋浜町Kビル 8階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリアアドバイザー／待遇・福利厚生充実／残業月平均10h
      ＼この仕事のポイント／ ・飛び込み・テレアポなしの100％反響型接客 ・残業月10時間／全員そろって退社でメリハリ勤務 ・将来はバイヤー・SV・Webマーケなど本部キャリアも選べる 【お客様の理想の部屋づくりをサポート】 オーダーカーテンやカーペットなど、7,000点以上のインテリア商品から、お客様の暮らしに合う一品をご提案。来店されたお客様へ、じっくり会話を楽しみながら提案できます。 ＜主な業務の流れ＞ ■ご来店対応 └ 間取り図や窓サイズ、家族構成・好みをヒアリング └ 色・生地・機能性などを一緒に選定 ■お客様宅での採寸・提案 └ 必要に応じてご自宅を訪問し、採寸・最終提案 ■発注～納品フォロー └ オーダー内容の確認、売場づくり、在庫管理 など ※お客様宅への訪問（提案や採寸等）もあり ★1組あたりじっくり接客 1日あたりの対応組数は平日10～20組・土日20～30組程度 「流れ作業」の接客ではなく、お客様と一緒に店内を巡りながらコーディネートを楽しめます。 ◆安心の研修体制◆ 入社後は、商品知識・接客の流れ・採寸方法などを学ぶ「新入社員研修」からスタート。その後、先輩と一緒に接客に入るOJTで、挨拶の仕方から見積・提案まで一通り学べます。 ・オーダーカーテンの採寸研修 ・取付工事研修 など、入社後もスキルアップの場が豊富です。 ◆キャリアパス◆ 現場で経験を積んだ後は、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選べます。 ・店長・エリアマネージャー（マネジメント志向の方） ・バイヤー（商品企画・仕入れに興味がある方） ・本部スタッフ（スーパーバイザー、Webマーケ、システム、管理部門、FC担当など） 「現場でお客様と向き合い続けたい」方も、「将来は企画や経営に近い仕事をしたい」方も、どちらも歓迎します！
      【32店舗で大募集！マイカー通勤OK！】 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、長野県、愛知県の各店舗 ◎希望を考慮して決定します。 ◎UIターンも歓迎 ■東京都 足立区、八王子市、町田市、あきる野市 ■埼玉県 川口市、さいたま市（大宮区、見沼区）、朝霞市、越谷市、春日部市、川越市、戸田市、久喜市、熊谷市、坂戸市、桶川市 ■神奈川県 横浜市（港南区、瀬谷区、旭区）、相模原市、秦野市、藤沢市、海老名市 ■千葉県 流山市、佐倉市 ■群馬県 前橋市、太田市 ■栃木県 宇都宮市 ■山梨県 甲府市 ■長野県 松本市 ■愛知県 春日井市、愛知郡東郷町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸300万円～(12分割して1/12を月々支給) 月額250,000円～＋資格手当 ※上記の金額には固定残業代（月額4万5000円／25時間分）を含みます ※超過分別途支給 ※転居を伴う転勤あり
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    ダミアーニ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区二番町3-10白揚ビル4階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】DAMIANI　販売スタッフ～年間休日123日/宝飾未経験可～
      ～年間休日123日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド～ ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施） ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■DAMIANI（ダミアーニ）：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層（20代）や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡三越 住所：福岡県福岡市中央区天神２丁目１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,724,000円～5,616,000円 固定残業手当/月：53,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】DAMIANI　販売スタッフ～年間休日123日/宝飾未経験可～
      ～年間休日123日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド～ ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施） ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■DAMIANI（ダミアーニ）：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層（20代）や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島三越 住所：広島県広島市中区胡町5-1 勤務地最寄駅：広電線／胡町電停駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,724,000円～5,616,000円 固定残業手当/月：53,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三喜

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    千葉県柏市中央町2-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県柏市】社内SE（インフラの運用）※ヘルプデスクも担当／正社員登用を前提とした契約社員での採用
      婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：社内SE（インフラの運用） 当社の情報システム体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 次のような業務をお任せします。 ・Active directoryの運用、Group Policyの管理 ・障害対応を含むネットワーク管理 ・PCのキッティング ■組織構成： 社内SE（インフラの運用）は、60代の社員1名が担当しております。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 入社後は3か月間の契約社員として、まずは勤務していただきます。 正社員登用を前提とした契約社員での採用です。真面目に一生懸命働いていただければ、正社員登用は十分に検討いたしますのでご安心ください。（登用試験として、SPIを実施します。） ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：107日 ・週休：日～土の間でシフト制により週休2日にて運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：千葉県柏市中央町4-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※契約社員時の給与条件で1年間勤務した場合を想定して、年収を試算しております。（契約社員時は賞与支給が無く、残業代は別途支給の想定で試算しております。） ※正社員登用後の年収は340万～を想定しております。こちらには年2回支給／通年で3.0か月分（昨年度実績）の賞与を含めて試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葉山ボンジュール

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県内および東京都】パンの製造/販売/相鉄グループ◎／スキルを活かせる◎
      【相鉄グループ／そうてつローゼン内インストアベーカリー「葉山ボンジュール」◎スクラッチ製法で生地づくりから販売まで一貫して携われる環境／安定基盤のもとでパン製造の技術と商品開発スキルを磨き長期キャリア形成が可能です】 ■職務内容： ・そうてつローゼン内で展開しているインストアーベーカリーの製造販売。 店内で焼き上げているベーカリー、粉から生地をこね、発酵、成形、焼き上げまでの業務が中心です ■職務詳細 ・工場勤務で「あなたはずっと成形担当」ではなく、店舗での様々なパン商品の製造過程をすべて経験してスキルアップが可能。さらに製造場所が売場と隣接するため、自分の製造したパンが包装/値付けされて、売場に陳列し、お客様に選んでいただく光景をいつも見ることができます。 ■withコロナ時代の中、就職活動をしている皆さまへ： ・葉山ボンジュールは相鉄グループの一員であり、「そうてつローゼン」内にインストアベーカリーとなる「葉山ボンジュール」を16店舗、相鉄横浜駅構内に1店舗、合計17店舗を展開している会社です。 ・好立地と「確かな味」によって着実に業績アップを果たし、近年も店舗数を拡大。今後、更に1～2年で数店舗新設を予定し、ローゼン全店に供給する施策も計画中です。そんな中、パンが好きな方、パン作りを目指している方達を募集し、更なる組織強化を行いたいと考えています。 ・生地づくりから焼き上げ、販売まで携われる： ・そうてつローゼン内の手づくりパンの店「葉山ボンジュール」、今後、商品開発に大きく力を入れたいと考えています。皆様の新たな発想をボンジュールで試してみませんか ■企業の魅力 葉山ボンジュールは1990年設立。葉山・鎌倉エリアで培ったノウハウを活かし、「確かな味」と「安全・安心」にこだわったパンづくりを続けてきました。神奈川県産小麦や地元葉山牛を使ったフィリング、添加物不使用の油脂など、素材選びにも妥協しません。 好立地のローゼン店舗内で、焼きたての香りが広がるライブ感のある売場で働けるのは、インストアベーカリーならでは。お客様の声や売れ行きがダイレクトに分かるため、「またこのパン買いに来たよ」といった言葉が日々のやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横山台店 住所：神奈川県相模原市 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ みろく寺店 住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） ＜勤務地詳細3＞ 鎌倉深沢店 住所：神奈川県鎌倉市 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■現職/経験を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～250,000円 ＜月給＞ 238,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則として毎年4月分賃金から実施する(賃金規則第15条) ■賞与：原則として毎年夏季および冬季に支給する(賃金規則第26条)。昨年度実績夏冬計2.2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコール流通グループ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋横山町9-15
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 【業界未経験可】営業支援※展示会企画・仕入れ先管理など◆文具卸業界トップクラス・安定性◎退職金有
      □■グループ全体の営業支援／文具卸業界において売上トップクラス／安定の経営基盤◎文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業です／退職金有り■□ ■業務内容 文具メーカーとの交渉窓口として、仕入れ先の選定や価格交渉を行います。また、年に数回開催される業界最大級の展示会の企画・運営も担当。 グループ会社への販売促進や業務効率化の提案、社内外の調整業務や各種会議の運営なども行います。 幅広い視点で仕入れや販売促進を中心とした営業関連業務をリードするマネジメントポジションです。 【業務詳細】 1. 展示会の企画運営: 年に数回開催されるイベントの会場企画、運営管理、メーカー交渉、予算作り（100社以上が出展） 2. 販売促進: 企画商品の内容確認、メーカーとの契約キャンペーン進捗確認 3. 仕入先管理: 仕入先メーカーとの価格調整、新規仕入先の条件交渉や契約。 4. 諸会議の運営: 営業会議等の開催準備・運営 ■組織構成 マネージャー60代・メンバー3名（女性3名/40代2名、30代1名）の組織です。 入社後：入社後はジョブローテーションを経験していただき、（長くて1年程度／習熟度合いに応じて、増減可能性有）必要な文具の商品知識や業界知識、グループ内の仕組み、そして各社の人間関係構築を学んでいただきます。その後、営業統括室にて本来のミッションに従事いただきます。 ■働く魅力 ・当グループでは年2回（1月/9月）当社グループの展示会（大見本市）を東京流通センターで開催しています。出展社数約140社・販売店は約1400店2400人がご来場される業界随一の規模です。 新商品の情報収集はもちろん、仕入れや商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトであり、企画・運営の中心メンバーとして関わることができる非常にやりがいのある業務です。 ■キャリアパス ・幅広い関係者との連携を通じてスキルアップできます。 活動範囲は社内にとどまらず、グループ各社およびメーカー各社との連携が求められます。 展示会全体を俯瞰し、グループの中心人物として活躍しながらマネジメント力を磨くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋横山町9-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～735万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 想定月額:385,000円～512,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～348,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：131,000円～164,000円 ＜想定月額＞ 372,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績2.8か月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガスポーツ

    専門店・その他小売
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5‐1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 2,979名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2件
    • 【イオンG】アシスタントバイヤー・DB｜業界未経験歓迎／働き方◎／全国128店舗の安定基盤／海浜幕張
      ～「次のキャリアを本気で伸ばしたい」あなたへ～ イオングループ×128店舗展開の大規模バイイングに挑戦！ バイヤー・マーチャンダイザー・ディストリビューター経験を活かして、 より大きな規模で“売れる仕組み”をつくれる環境です。 店舗が本社に併設されているため、自分の判断が店頭でどう反応されるかをリアルタイムで見られる“成長速度の速い”仕事です。 ◆お任せする主な業務 ＜スタート時＞（経験者ならすぐに活躍可能！） 【アシスタントバイヤー】 展示会・商談への同行 販売計画立案のサポート 販売指示・陳列指示の作成 会議用資料作成 ※担当バイヤーと一緒に“選び・仕入れ・売る”の全工程を理解できます。 【ディストリビューター（DB）】 売上・在庫データの分析 適正在庫の判断（不足店舗、過剰在庫の発見） ※数字の分析に興味がある方は特に活躍できます。 ◆＜将来的にお任せする業務＞（キャリアアップを実現） 【バイヤー志望の方】 年間／月別の部門計画策定 予算・売上管理 価格設定・仕入交渉　など 【DBキャリア志望の方】 初期投入計画の立案 売れ行きに応じた店間移動指示 在庫最適化の仕組みづくり ◆この仕事で得られるスキル 顧客折衝力（メーカー商談のリアルに触れられる） 市場分析力（大型チェーンの膨大なデータ活用） 課題発見力（店頭との距離が近いからPDCAが速い） バイヤー/MD/DBとして次のステージに進める経験 働きやすさ ◎ “自分で就業時間を調整できる”柔軟な働き方 ・シフト制でも、業務量に応じて勤務時間を前後させることが可能（※事前申請制） →ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 ◎エンドユーザーの反応がダイレクトに見える 本社に店舗が併設されているため、 「自分が選んだ商品がどう売れているか」をすぐ見られます。 ◎全国128店舗のスケール感 仕入れた商品が全国へ展開されるため、 「自分の判断が全国に影響する」やりがいがあります。 ◆組織構成 部署人数：35名 平均年齢：38歳 アシスタントポジションの平均年齢：20代 → 若手でも早期にチャンスを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～284,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月 12月） ■給与例： 年収420万円（商品部経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンG】スポーツ用品バイヤー・DB｜業界未経験歓迎／働き方◎／全国128店舗の安定基盤／海浜幕張
      ～大手チェーンで“自分が選んだ商品”が全国に広がる～ イオンGの安定基盤×働きやすい環境で、バイヤーとして一段上のキャリアへ バイヤー/MDいずれかの経験をお持ちの方を対象に、大規模チェーンならではの裁量・データ・スピード感 を存分に活かしていただけるポジションです。 本社に店舗が併設しており、自分の仕入れた商品が「実際にどう売れているか」をすぐに確認できるため、成長サイクルが圧倒的に早い環境です。 また、業務量に応じて就業時間の調整が可能で、“働き方が良いバイヤーポジション” として非常に人気があります。 ◆お任せする主な業務 ・仕入れ先との交渉 ・展示会でのオーダー／新商品の仕入れ ・店舗ごとの販売計画づくり ・販売指示書・陳列ルールの作成 ※スポーツ・アパレル経験がなくても入社後に習得できます。 ＜将来的にはさらに高度な業務へ＞ ・年間・月別の部門計画の策定 ・売上管理／在庫コントロール ・販売価格の設定 ・担当部門の戦略立案 （例：メンズ、レディース、ジュニア、フットウェアなど） → バイヤーとしての総合力が身につき、キャリアの幅が広がります。 ◆キャリアパス ・他ジャンルのスポーツバイヤーへの異動 ・複数部門を統括するマネージャー ・全商品を統括する商品部長への昇格 さらに、顧客折衝・市場分析・課題発見力など、営業/マーケどちらにも強い人材へ成長できます。 （1）エンドユーザーの反応が“すぐ見える” 本社に店舗がある環境のため、「仕入れた商品が実際どう売れるか」「お客様は何を手に取るか」を瞬時に把握できます。 （2）全国128店舗に商品が展開される“バイヤーとしての大きな裁量” 自分の判断が全国規模で影響するため、バイヤーとしての手応えと成長スピードが段違いです。 （3）圧倒的に“働き方が良い” シフト制でも、業務に合わせて勤務時間を調整できる 事前申請で柔軟な働き方が実現 プライベートと両立しやすいと社員から好評 働き方の柔軟性は、イオングループならではの大きな魅力です。 ◆職場環境 部署人数：35名 平均年齢：38歳 アシスタントは20代中心 →若手でも早期に裁量のある仕事へ挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～385,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月 12月） ■給与例： 年収535万円～／ 商品部経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フードセンターわたなべ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県柏市新柏4-13-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新柏／未経験歓迎】スーパーの精肉部門スタッフ◆転勤無・車通勤可／地元で長期就業／年休120日
      ～週休2日制／残業少なめ／転勤なし／地域密着型のスーパーマーケット～ ■業務内容： 当社運営のスーパーマーケット（フードセンターわたなべ新柏店）にて、精肉担当として主に肉の切り分け、売り場作りを担当していただきます。ゆくゆくは店長として店づくりや社員のマネジメント、バイヤーを目指していただきます。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・はかりやラベル発行などの機械を使用した操作業務を対応いただきます。 ＜徐々にお任せする業務＞ ・精肉（鶏・豚・牛）のカット作業（肉の種類や部位によっては、カットの仕方が変わります） ・PCを使用した在庫管理、販売管理 ・問屋さんとのやり取り（発注業務） ■組織構成： 精肉部門は現在、社員・パート含む40代～60代の7名（男性3名・女性4名）のスタッフが担当しています。 ■入社後のフォロー体制 活躍されているのは精肉経験が無い方がほとんどですので未経験でもご安心ください。 １～2か月程度で一般的な業務は覚えられるレベルの難易度です。 ベテランスタッフが多いのでコミュニケーションをとりながらしっかりと指導いたします！ ■フードセンターわたなべ新柏店の特徴： ＼毎日、豊富な超特価商品を揃え、お客様の家計を応援／ 産地にこだわった確かな仕入を行っています。新鮮であるだけでなく、皆様に安心して選んでいただける商品を揃えております。 ＼美味しいお弁当は250円から！／ 安くても、厳選素材で手作りするお弁当は自信を持っておすすめしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フードセンターわたなべ新柏店 住所：千葉県柏市新柏4-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：会社業績による（直近1年ほど支給無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙令平庄

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県柏市若柴91番地32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 567名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験鮮魚スタッフ／店長候補／鮮魚加工のエキスパート
      • NEW
      ＼“魚のプロ”を育てるフィールドがここに／ ●鮮魚スタッフ 「魚の名前もさっぱり…」という方も大丈夫！ まずは【パック詰め・陳列・接客】などシンプルな業務からスタート。 盛り付けや簡単な調理補助を通じて、徐々に魚の扱いに慣れていただきます。 包丁の持ち方から丁寧に教える研修があるため、未経験でも着実にスキルを身につけられます。 ＼こんな1日です／ 7:00 出勤 → 開店準備(パック商品詰め・ラベル張り・鮮魚加工・陳列など） 10:00 開店→簡単な調理補助など 11:00 お昼休憩 12:00 パック商品の補充・売り場の整理・清掃など 16:00 業務終了、おつかれさまでした ●店長候補 これまでの魚の加工・販売経験を活かして、売場づくり・在庫管理・スタッフ育成など、 新店舗の立ち上げから携われるポジションです。 「チームを束ねて、魚の魅力を広めたい！」という想いがある方にピッタリ。 売場の導線や陳列、接客スタイルまで、あなたのアイデアが形になる環境です。 接客・調理どちらのスキルも活かしながら、エリアマネージャーなどのキャリアアップも目指せます。 ●魚のエキスパート 三枚おろし・刺身・寿司の加工など、高度な魚技術に特化した専門職です。 経験や技術に応じて即戦力としての採用・高待遇の可能性も！ 和食調理・飲食出身者も多数活躍しています。 入社後は、開店準備期間中に近隣店舗での研修も可能です！ 実際の現場で実務を学びながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられるよう丁寧にサポートいたします！ 2026年3月、福島県郡山市の「うすい百貨店」新店舗がオープン！ 2026年4月、福島県福島市の「エスパル福島店」リニューアルオープン予定！ ■職場の雰囲気を知りたい方は Instagramもチェックしてみてください！ 現場の様子やリアルな日常を発信中です◎ 株式会社仙令平庄【採用公式】
      ＜宮城・福島＞仙令平庄が運営する各店舗 勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・宮城県　仙台市／名取市 ・福島県　福島市／郡山市／会津若松市 ※詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください。 ※ご希望を考慮のうえ決定いたします
      ●鮮魚スタッフ（未経験～） ・月給178,800円～ ※月収例236,935円=月給178,800円+残業代45時間58,135円 　基本給＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による) ●店長（要店舗マネジメント経験） ・月給390,000～500,000円 ※経験能力による。 ●エキスパート（要魚捌きの経験） ・月給351,286円（全国共通) ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 ＜試用期間6か月＞ ・月給：331,286円（宮城・福島共通） ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 ＜試用期間3か月＞　条件は変わりません ※エキスパート以外は残業代別途全額支給
    • 経験者・ブランクの方も大歓迎／人気の営業事務アシスタント
      • NEW
      本部オフィスにて、会社や店舗運営を支える事務業務をお任せします。 特別な専門知識は必要なく、基本的なPC操作ができれば大丈夫です。 入社後は先輩スタッフが一つひとつ教えていくので、ブランクがある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■データ入力 売上や伝票などの情報を、決まったフォーマットへ入力します。 ■電話対応 社内や取引先からの問い合わせ対応を行います。 難しい対応は先輩がフォローするので安心です。 ■書類作成・整理 社内で使用する資料や書類の作成・管理を行います。 ■店舗サポート業務 各店舗と連携しながら、事務面で店舗運営を支えます。 仕事はチームで進めていくため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 周りとコミュニケーションを取りながら進めていくので、「一人で黙々と作業する事務」ではなく、人と関わりながら働きたい方に向いている仕事です。 また、事務経験がある方はもちろん、 販売・接客など人と関わる仕事をしてきた方の経験も活かせます。 子育てがひと段落して社会復帰したスタッフも活躍しており、 久しぶりの仕事でも無理なく慣れていける環境です。 ■職場の雰囲気を知りたい方は Instagramもチェックしてみてください！ 現場の様子やリアルな日常を発信中です◎ 株式会社仙令平庄【採用公式】
      宮城県仙台市若林区卸町 4-7-8　仙台水産ビル4F 卸町駅・六丁の目駅より徒歩約30分 ※仙台中央卸売市場スグ ※マイカー通勤ＯＫです。
      月給 186,000円住宅手当(1万円含む) ※別途　お盆手当・お正月手当あり(該当日出勤者)
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    有限会社沼尻商店

    専門店・その他小売
    茨城県坂東市菅谷1388-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・坂東／未経験歓迎】ルート営業・販売職※飛び込み・新規開拓なし/残業月平均10h程度/服装自由
      ■当社について 当社は､約70年前､現在の社長の祖父の代に事業をスタートし、化学肥料が貴重な時代に､精米事業を立ち上げました。その後､自社農場での野菜の生産販売も開始｡し、現在では､農業資材の販売･米の集荷販売･野菜の生産を行っています｡ 創業から安定して事業を続けていられるのはパートナーである農家さんを第一に考えた事業運営を行っており、 天候など自然相手に解決が難しい問題もありますが、農家さんと共に悩み､解決していくという姿勢を全社員が大切にしています｡ ■組織構成： 営業として活躍する社員は男性3名です。 ■1日の流れ（例） ※飛び込みや電話での営業はありません｡ ・8:00～11:00　ミーティング･資料づくり ・11:00～12:00　営業のコアタイム…休憩中の農家さんへご訪問 ・昼休憩 ・～16:00　営業の他､配達･自社農業の手伝い 繁忙期は… ◎3～5月は春野菜の収穫期　◎7月頃は肥料配達 ◎8月のお盆前は､集金活動　◎9月はお米の集荷が中心 冬本番の12月～2月は閑散期に入るため、倉庫の片付けや､営業の勉強､自社農場の手伝いを行います｡
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市菅谷1388-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、早出手当がございます。 ■賞与：年1～2回 ■その他定額手当詳細：各種手当30,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    石川日野自動車株式会社

    自動車ディーラー
    石川県金沢市南森本町ヘ75-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／七尾市】トラック・バス整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ／ヒノノ2トンのグループ
      ～自動車整備学校をご卒業された方歓迎◎／上場大手日野自動車グループで安定経営／ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑／業績好調右肩上がり／U・Iターン歓迎～ ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか？ ～働き方が整う～ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間　◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容： ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数：2～5件（変動あり） ※お客様との折衝は営業が担当　　販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成：6名（20代1名　30代3名　40代1名　50代1名） 　Ｌ穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です！ ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます！ ～スキルアップ～ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能！（車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業） ◎技術と知識の深まり：複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ：大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献：物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 ～業績好調・安定経営の理由～ 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七尾営業所 住所：石川県七尾市古府町る部３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,200円～245,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 204,200円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給：あり ※1月あたり15,000円（過去実績） ■賞与：年2回 ※計4.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／七尾市】バス・トラック整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ／ヒノノ2トンのグループ
      ～上場大手日野自動車グループで安定経営／ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑／業績好調右肩上がり／U・Iターン歓迎～ ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか？ ～働き方が整う～ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間　◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容： ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数：2～5件（変動あり） ※お客様との折衝は営業が担当　　販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成：6名（20代1名　30代3名　40代1名　50代1名） 　Ｌ穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です！ ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます！ ～スキルアップ～ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能！（車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業） ◎技術と知識の深まり：複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ：大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献：物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 ～業績好調・安定経営の理由～ 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七尾営業所 住所：石川県七尾市古府町る部３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～305,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 268,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給：あり ※1月あたり15,000円（過去実績） ■賞与：年2回 ※計4.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    石川日野自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    協和自動車株式会社

    自動車ディーラー
    東京都中央区東日本橋1-5-5協和ビルディング
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】カーリースの法人営業◇賞与・インセンティブ有/残業月20h以下/ノルマ無/既存メイン
      【創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業／社歴や経験に関わらない待遇をしており、中途入社のハンデはほとんどなし／管理職狙える／地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績】 ■業務概要： ・既存／新規顧客に対し法人向けカーリース（オートリース）営業をお任せします。 ・適性や希望に応じて、新車の販売にも挑戦いただけます。 ・ノルマがないので顧客価値を重視した本質的な営業活動をすることができ長期の信頼関係を構築することが可能です。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客＜既存顧客 ・一人当たり400台分ほどの件数を担当し、3社/日ほどを社有車で訪問します。リースの入れ替えや更新の提案・見積もり作成からディーラーや外注先と連携し、納車・契約まで一貫して伴走します。顔を突き合わせてのやりとりが多い為、顧客と営業との信頼関係を築き、「一番最初に顔が浮かぶ」営業として、大手企業と差別化を図れることが、当社の強みです。 ■配属先と入社後について： リース保険部リース課（7名） 部長－次長－営業（2名）－事務3名 ■ポジションの特徴： 今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し（事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%）安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-5-5 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経営理念より年功制を採用しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～330,000円 ＜月給＞ 233,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>カーリースの保険営業◇土日祝休/月残業20h以下/キャリアアップ/他業界出身者多数活躍
      【未経験から保険やカーリース事業に挑戦！/創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業の安定基盤/社歴や経験に関わらない待遇をしており、中途入社のハンデはほとんどなし/フォロー体制◎】 ■業務概要： 保険営業及び保険代理店業務の全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇自動車・火災・傷害・新種保険の営業 ◇自動車保険の見積書作成 ◇申込書の確定 ◇計上 ◇異動・解約 ◇満期更新の郵送手続き　など ■配属先と入社後について： リース保険部保険課に所属していただきます。 配属後約1年近く先輩社員からOJTを通じて知識や営業を学んだ後、ご本人様の習得状況に応じて独り立ちとなるため安心してご入社いただけます。 ■ポジションの特徴： 今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し（事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%）安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-5-5 協和ビルディング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経営理念より年功制を採用しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタヤ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    富山県富山市新庄本町1-2-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川県／野々市】自動車整備士※輸入車正規ディーラー／残業月10時間程度／業務経験不問／教育体制充実
      【輸入車正規ディーラー認定企業／ポルシェ車両専門の整備士／残業月平均10時間程度／社員を大切にする社風】 ■業務内容： ポルシェ正規ディーラーとして運営するポルシェセンター金沢で、ポルシェ車両専門の整備士として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 車検・12ケ月点検・オイル交換・ワイパー交換 、クイック整備など ※1日辺りの整備台数は、1人当たり平均1.5台前後です。 ■入社後のサポート体制について： 整備技術につきましては、先輩や同僚が親切に指導させていただきます。まずは難易度の低い作業から担当していただきます。昨年未経験者が入社しましたが、車検・点検業務などは安心して任せられるレベルになっています。 またメーカーであるポルシェジャパンの研修体制も充実していますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス： 整備士としてゴールド・シルバー・ブロンズとランクがございます。勤続年数やポルシェジャパンの試験結果、ランクアップの試験などを加味して評価いたします。 モデル年収については中途入社の場合は４年目400万円、11年目550万円、新卒入社の場合は4年目350万円となります。 ■組織体制・募集背景： 現在4名体制（40代の日本人2名、20代のベトナム人２名／男性100％）で部門運営を行っておりますが、年々入庫車両が多くなってきていますので、1名増員したく募集となります。 前職とび職の方など、未経験の方も活躍しています。 ■職場環境： 当社は2019年3月にオープンしました。当時、ポルシェのCI基準に基づいて建てられた整備工場は、最新鋭の設備を備えています（タイヤチェンジャーや診断機、測定機材など）。また完全屋内での冷暖房完備の整備工場での作業が可能であり、快適な職場環境でお仕事をしていただけます。 顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター金沢 住所：石川県野々市市二日市二丁目146番地 勤務地最寄駅：JR線／野々市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 212,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：整備士資格手当（5000円～10000円） ■昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ■賞与：年2回（2月・8月）※直近の年間支給実績3か月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県／富山市】自動車整備士※プジョー正規ディーラー／残業月10時間程度／教育体制充実
      【輸入車正規ディーラー認定企業／残業月平均10時間程度／福利厚生◎／社員を大切にする社風】 ■業務内容： プジョー・シトロエン正規ディーラーとして運営するプジョー・シトロエン富山で、プジョー・シトロエン車両専門の整備士として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 車検・12ケ月点検・オイル交換・ワイパー交換 、クイック整備など ※1日辺りの整備台数は、平均8台前後です。 ■組織体制・募集背景： 現在、整備士6名体制（50代男性1名、40台男性1名、30代男性2名、20代男性1名、20代女性1名）で部門運営を行っておりますが、年々入庫車両が多くなっていますので、1名増員したく募集となります。 ■入社後のサポート体制について： 整備技術につきましては、先輩や同僚が親切に指導させていただきます。まずは難易度の低い作業から担当していただきます。昨年未経験者が入社しましたが、車検・点検業務などは安心して任せられるレベルになっています。 またメーカーであるステランティスジャパンの研修体制も充実していますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス： 勤続年数やステランティスジャパンの試験結果、普段の勤務態度などを考慮して評価いたします。その結果、工場長、サービスマネージャーとキャリアアップが充分可能です。 モデル年収については中途入社の場合は入社４年目400万円程度（25歳）、13年目600万円程度（45歳）、新卒入社（高卒）の場合は4年目350万円程度となります。 ■職場環境： 年齢層は50代から20代とバランスよく、和気あいあいとした職場ですので人間関係に苦労することはないと思います。 残業も月10時間程度とそれほどないため、体力的にも負担が少ない環境です。 また顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です ■当社について： 2019年3月にオープンし、ポルシェのCI基準に基づいて建てられた整備工場は、最新鋭の設備を備えています（タイヤチェンジャーや診断機、測定機材など）。 また完全屋内での冷暖房完備の整備工場での作業が可能であり、快適な職場環境でお仕事をしていただけます。顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市新庄本町1-2-21 勤務地最寄駅：機械工業センターバス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：整備士資格手当（5000円～10000円） ■昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ■賞与：年2回（2月・8月）※直近の年間支給実績3ヶ月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長岡オート株式会社

    自動車ディーラー
    新潟県長岡市南七日町5-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長岡市】自動車整備士※社員定着率◎／平均残業10h／50年以上の歴史あり／利益を社員に還元◎
      【2027年度に社員の平均年収500万到達が目標／リピートオーダーも多数あり／売上堅調／社員の平均年収アップのための取り組みも実施中】 ■業務概要： 自動車整備士として、工場内で整備業務を行います。 普通自動車から特殊車・大型車まで幅広く取り扱う指定整備工場である当社。この度、新たに自動車整備士を募集します。依頼数増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： ・定期点検、整備 ・修理、故障診断 ・部品交換、オイル交換、タイヤ交換　等 *お客様先に出向いての整備作業はありません。全て自社工場内での作業です。 *セールス業務はありません。整備業務に専念できる環境です。 ■取り扱う車種について： ・普通自動車から大型車、特殊車まで、全ての車種を扱います。 ・法人のお客様からのご依頼が多いです。貨物系の車両を扱う機会が多くなります。 ■組織構成： 工場は、6名のメンバーが所属しています(工場長1名、整備士5名)。中途入社社員で構成されており、社歴20年以上のベテランが多数在籍しています。 ■キャリアパスについて 自動車整備士2級以上をお持ちの方は、自動車検査員の資格取得を目指していただきます。 資格取得に関する費用は会社負担となります。 ■魅力ポイント： 【社員の年収アップのための取り組み実施中・2027年度の社員の平均年収500万円到達が目標】 生産性アップ、社員の年収アップのための取り組みを実施中です。IoT化を積極的に導入。最新の技術を活用し、生産性アップ、利益率向上のための取り組みも強化中です。業績に応じた特別ボーナス制度も導入。社員に積極還元し、2027年度までに、平均年収500万円到達を目指しています。 【社員定着率◎／働く環境整備にも注力】 スポットクーラーや空調服の支給など、社員からリクエストがあったものは導入し、社員が作業しやすいよう、備品を揃え、環境整備にも注力しています。受注量も生産性、作業の正確性維持し、無理なく、負担なくできるよう適正量に調整。月平均残業時間は、10時間に抑えることもできています。その結果もあり、社員定着率が高いのも特長です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市南七日町5-11 勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回（昨年度実績2か月分） ■自動車検査員の資格をお持ちの方の提示予定年収:500万円程度(月給320,000円～357,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中自動車株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県市原市松ケ島西1-1-41
    • 設立 1978年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市原／正社員】一般事務／受付や一般業務・入力作業など／残業ほぼなし／創業40年の安定した経営基盤
      【未経験歓迎◎50代活躍／残業10時間以内／有給取得もしやすい環境／創業40年の安定した経営基盤のもと、地元市原市に愛される自動車サービスを提供】 ■職務内容：地元市原に根差した自動車サービス（修理～販売まで）を手掛ける同社の一般事務として、経験とスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ※同ポジションはショールームでのお客様対応もお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・ショールーム内でのお客様対応（お茶出し等） ・各種伝票作成（車検に関する伝票等の入金打ち込み） ・入金チェック ・仕訳業務（車検前顧客リストの抽出、仕訳 ・顧客対応（リース会社など法人顧客対応）※お電話でのご案内含みます ・一般顧客への定期連絡（保険の期間のご案内） ※会計ソフトはJDLを使用しています ■組織構成：経理業務は取締役と経理担当社員1名の2名体制で行なっています。業務に自信がない方も、取締役のOJT教育により確実なステップアップが可能です。 　最初は限定的な業務となる可能性もございますが、将来的には経理事務全般をお任せしたいと考えています。 ■就業環境：月初と月末に限り1時間程度の残業が発生しますが、基本的にはほとんど発生せず、月平均残業時間は10時間程度となっています。 　また、有給休暇に関しても、アットホームな社風のため取得しやすいことが特徴となっています。そのほかにも、住居手当や家族手当の支給もございます。 ■同社の魅力（強み）：国際機関から「ISO09001」という「精度が高い整備工場の証明」を取得している地域最大級の整備工場です。 　全国26社のみで構成されている全国大型自動車整備工場経営協議会の会員であり、千葉県内には当社含め2社しかありません。 　今年6月には千葉県内に新たな大型整備工場が完成予定で、事業拡大にも積極的に取り組んでいることも特徴となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市松ケ島西1-1-41 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は実務年数経験、資格等を考慮の上、決定します。 ■皆勤手当：20,000円 ■家族手当／住居手当の支給あり ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オギノ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山梨県甲府市徳行1-2-18 店舗：47（山梨県：35店、長野県7店、静岡県5店）
    • 設立 1953年
    • 従業員数 4,424名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スーパーOGINOの店舗総合職／家賃補助有／月8～10日休
      【10名以上の増員募集】店舗運営スタッフから始め、いずれは店長や本部スタッフへのキャリアアップも可能！ まずは店舗運営スタッフとして勤務。いずれかの部門で経験を積んでいただいた後は、チーフとしてマネジメントをお任せします。ゆくゆくは店長、バイヤー、あるいは本部スタッフとして企画開発など、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ◎商品の発注・陳列 ◎販売計画の立案・実行 ◎バイヤー、メーカー・卸売業者との打ち合わせ ◎パート、アルバイトスタッフの管理・指導 ◎商品の加工・調理 ◎売場でのお客さま対応 ◎チェックアウト（レジ）業務 売り場・スタッフルームでの業務割合は半々程度。少しずつ、着実に知識を身に付けていきましょう！早ければ入社半年程度で、売上を大きく左右する発注業務に携わることも！ ◆配属先は？ ＝＝＝＝＝＝＝ 青果、鮮魚、精肉、グロサリー、加工食品、惣菜、ベーカリー、レジなど。部門に応じて発注や加工など、さまざまなことを学びます。 ◆未経験からでも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は各店舗でのOJT研修のほか、集合研修やWeb研修などを実施！また月に1度は本部での集合研修を実施。将来的にチーフをお任せすることを見越して、利益や人件費の計算方法、コーチング方法、衛生管理など幅広く学べる環境を整えています。 ◆将来のキャリアパスは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長やバイヤーなど、経営に携わるポジションへのステップアップが可能！希望と適性を考慮、あなたに合った働き方を見つけることができます。 例）店長／バイヤー（発注・仕入）／販促企画・促進／店舗開発／営業企画／物流企画／人事・採用／情報管理（システム管理）　など ◆全国転勤なしで働きやすさ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 山梨県・長野県・静岡県にのみ店舗を展開しているため、3県以外の都道府県への転勤はありません。 充実した家賃補助もありますので、【待遇・福利厚生】欄をご覧ください！
      【Uターン・Iターン・Jターン歓迎！】※家賃補助あり 山梨県内を中心に、長野県、静岡県の各店舗 【山梨県】 リバーシティ店 イーストモールショッピングセンターバリオ 韮崎駅前店、貢川店、峡西店、河口湖店 長坂店、山梨店、双葉店、国母店、都留店 笛吹店、甲州店、上野原店、山中湖店、富士川店 都留田野倉店（都留市） 田富店、塩山店、春日居店、朝日店、城東店 韮崎店、富士吉田店、西八幡店、 下石田店、上今井店、竜王駅前店、 南アルプス八田店、伊勢店、向町店、 須玉店、甲斐敷島店、 南部店、中富店 【長野県】 茅野ショッピングセンター、岡谷店、諏訪店、 信州山形店、あづみ野店、信濃大町店、長峰店 【静岡県】 御殿場店、御殿場富士岡店、沼津インター店、 富士宮万野原店、富士宮弓沢店 ★各エリアに独身寮をご用意しています 　会社が家賃を月3万円負担（入社から10年間） ※実家・現住所から40km圏内にオギノがない方が対象 ★既婚・未婚問わず、単身赴任の場合は単身赴任手当（月3万5000円）を支給します！
      月給19万円～25万円 ※経験・能力等を十分考慮し、当社規定により決定します。
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    有限会社桃太郎

    専門店・その他小売
    福井県福井市中央1-9-28
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢】化粧品アドバイザー◆職種未経験OK/長期就業できる環境/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる◎
      ～ノルマ無し×ワークライフバランス◎長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に～ ■職務内容 2023年11月17日にオープンした「momoアピタタウン金沢ベイ店」の化粧品販売スタッフとして従事いただきます。 お客様とのカウンセリングによってその時に必要なアイテムを提案頂きます。 ■具体的な業務 ・ご来店したお客様への接客対応、カルテ作成 ・お客様の肌の状況確認しながらメイクや商品の提案 ・レジ対応 ・サンプルのセット作り ・店内装飾 ・ポップ作成、勤務表作成、売り上げ管理 ・清掃など お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いため、ずっと立ち仕事になる事はありません。 ■商品について 取り扱っている化粧品のメーカーは資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルールです。 ■ワークライフバランス◎長期就業できる環境 ・希望あれば時短勤務も可能です。ママさんも歓迎です。 ・残業はほぼありません。 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすいです。 ・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います。 ・数字のみで評価するのではなく、普段の働き方など行動面も評価しております。 ■入社後 最初はレジの対応を覚えていただきます。商品についてはメーカーさんの勉強会に参加いただいたり、商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です。 ■組織構成 女性4名（20代1名、30代2名、40代1名） メーカーの方が女性5名（20代～40代） ※未経験入社も過去いますし、中途入社も多い環境です。 ■仕事の魅力 自社ブランド美容部員さんとの違いは、当店は4つの化粧品メーカー商品を取り扱っている為「お客様に本当に合った商品」を提案することができます。 その結果、提案した商品をリピートしてくださったり、肌の調子が良くなったとお声を頂いた際や、化粧をして綺麗になるお客様を見る事ができる事がやりがいです◎ ■当社について 1983年12月に設立。化粧品・雑貨販売を行っている会社です。福井県内に駅前店・エルパ店・ワツセ店の３店舗を運営しており、10代～30代の若者を中心に知名度が高いお店です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アピタタウン金沢ベイ店 住所：石川県金沢市無量寺4丁目56番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～232,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 192,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 ※残業代は1勤務につき15分程です。 金額については固定金額ではなく個人の給与金額に応じて変動します。月給の約1割程が固定残業の金額になっています。 ■昇給 各ブランドの専任担当→副店長→店長 昇給後の給与：350万円～400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲斐日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    山梨県甲府市上今井町706
    • 設立 -
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山梨／南アルプス市】サービススタッフ（整備士）◆未経験歓迎／日産正規ディーラー／UIターン歓迎
      【資格があれば実務経験不問／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要： 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■残業について： 残業は、オペレーションの体制を整える（お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく）ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度： ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です（日産整備士／所持者は手当有）。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成： 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名～10名配属しています。 ■評価制度： 整備士の評価は、目標設定（日産整備士の資格や、1日何台整備したか）、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる（修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ）など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南アルプス南湖店 住所：山梨県南アルプス市東南湖882 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月／7月／12月） ■モデル月収例（インセンティブ込み）： ・店長…95万円※年齢問わず若くても店長になれる可能性あり ・工場長…62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県笛吹市/転勤無】整備士◆経験者歓迎／日産正規ディーラー／UIターン歓迎／福利厚生◎
      【資格があれば実務経験不問／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月17時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要： 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■残業について： 残業は、オペレーションの体制を整える（お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく）ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度： ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です（日産整備士／所持者は手当有）。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成： 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名～10名配属しています。 ■評価制度： 整備士の評価は、目標設定（日産整備士の資格や、1日何台整備したか）、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる（修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ）など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ バイパス一宮店 住所：山梨県笛吹市一宮町末木614 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甲府石和店 住所：山梨県笛吹市石和町松本1024 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（5月／7月／12月） ■モデル月収例（インセンティブ込み）： ・店長…95万円※年齢問わず若くても店長になれる可能性あり ・副店長…62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産プリンス山梨販売株式会社

    自動車ディーラー
    山梨県甲府市富竹2-1-29
    • 設立 1969年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県内各営業所】カーライフアドバイザー/業種＆職種未経験歓迎/ＯＪＴと独自の研修有/ノルマ無
      • 締切間近
      ～必ずしもクルマが好き・興味がある必要はありません／独自の研修プログラムにより自動車ディーラー業界での営業経験も不要です～ ■担当業務： 個人から法人まで快適なカーライフをサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・まずは担当するお客様（日産車のオーナーや法人のお客様）へ 車の調子を伺う訪問を通して車検／定期点検の案内やを通じて関係構築いただきます。 ・新規顧客の開拓も、既存のお客様の周辺への挨拶やご紹介を通して行います。 ・営業スタイルは会社から指示をするのではなく、個人の裁量に任せています。 ・新車 及び 駐車の提案をお任せいたします。まずは関係構築により信用をいただく事が重要になってきます。 ・オーナーさんに向け、様々な提案ば必要となります。 ・自動車販売 ご来店のお客様や担当顧客を対応。 車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフをご提案。 ・アフターフォロー 購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応。 ■キャリアパス： カーライフアドバイザーとして職位を高め、店長など管理職への挑戦から、本人意向や適性を判断して、本社にて管理部ポジションへのキャリアを用意しています。 ■配属部署・組織構成： ・営業所によりますが20代～超ベテランまで活躍中です。 ■当社の魅力： 日産グループならではの教育プログラムを実施しています。 ・日産ビジネスカレッジ（NBC）…横浜を本校として、北海道、宮城、名古屋、神戸、福岡の全国6ヶ所に設立。 各職種を対象として様々なカリキュラムがあり、講師は第一線で活躍している店長やマネージャが担当することもあり、豊富な経験と実践に即したアドバイスが行っています。 NBCでは、新人研修から管理職研修まで、そのテーマは知識を「詰め込む」のではなく、一人ひとりの「気づき」の機会とすることに重きを置いています。 （2）新車勉強会…新型車商品の学習を通じて作り手の思いを知ることや、試乗を通じて、日産のドライビングプレジャーや技術の進化を体感し、自らの言葉でお客様に日産車をより魅力的に伝え、説明することを目的にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日産プリンス山梨販売(株)　甲府国母店 住所：山梨県甲府市国母5-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日産プリンス山梨販売(株)　富士吉田店 住所：山梨県富士吉田市上吉田東1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日産プリンス山梨販売(株)　笛吹石和店 住所：山梨県笛吹市石和町八田280 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,817円～263,045円 固定残業手当/月：16,183円～18,205円（固定残業時間10時間52分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～281,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の年収を出来る限り下回らないよう設定しています。 ■賞与：年2回（過去実績計5ヶ月分） ・モデル年収：30歳　年収500万円（賞与4.0ヶ月分を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央魚類株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区豊洲6-6-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【豊洲】ヘルプデスク・社内SE◆上場企業◎◇実働7.5H/賞与4.3ヶ月実績/ランチ7割会社負担
      【創業70年以上安定経営／日本の水産市場を牽引する卸売企業／東証スタンダード上場／育休後復職率100%】 ■同社について 1947年創業、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。水産物の集荷・分荷・冷凍保存・加工・配送までを一貫して手がけ、豊洲市場において業界トップクラスの売上を誇ります。 ■業務内容： 社内のIT環境を支える情報システム部にて、ヘルプデスク業務を中心とした社内SE業務をお任せします。社内の“ITインフラを支える要”として、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 現場の声をもとに改善提案を行う機会も多く、「使いやすさ」と「安全性」の両立を目指す、やりがいのある環境です。 〈業務詳細〉 ・社内ヘルプデスク対応（PC・スマートフォン等の問い合わせ対応、キッティング） ・PC、周辺機器、IT資産の管理 ・各種ソフトウェア、ライセンスの管理 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用・監視 ・障害発生時の一次対応および再発防止策の検討 ・社内セキュリティポリシーに基づく運用、インシデント対応 ・ITツール導入や業務効率化に向けた改善提案 ■配属先情報 情報システム部：部長1名、副部長1名、チームリーダー1名（30代）、メンバー9名（業務委託・契約社員含む） ■働き方 ・水、日休みの完全週休二日制です。 ・実働7.5時間／残業は月30時間程度 ・育休・産休取得率が高く、復職率は100％。時短勤務にも柔軟に対応しており、子育てと両立しながら活躍できる環境です。 ・共同食堂でのランチ代の7割を会社が負担します。朝食・昼食と食 べても上限制限はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～327,500円 ＜月給＞ 247,000円～327,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、時間外手当30時間分を含む。 ■賞与：年2回（合計4.4か月分※2025年度支給実績。但し、業績次第で変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【建築図面読解スキル歓迎】不動産企画・運用（自社物件）◆実働7.5h／残業10H程度／上場企業安定◎
      • 締切間近
      《東証スタンダード上場／建設不動産業界の経験があれば歓迎◎BM・PMからのキャリアチェンジ！／賞与4.4ヶ月分実績／安定経営》 ■同社について 魚の卸売を主軸としながら、首都圏を中心に不動産部門として賃貸マンションや社宅・寮など自社不動産を多数保有する上場企業です。築年数の経過した物件も多いことから、今後は「新規開発」ではなく「既存資産を適切に維持・運用する」ことを重視した長期的な資産管理を進めています。 ■業務内容： 自社保有不動産（賃貸マンション、社宅・寮等）の企画・運用・管理業務をお任せします。現場対応は外部の管理会社（PM・BM等）に委託しているため、同社では全体方針の策定、進捗管理、意思決定を担います。自社資産をどう活かすかを考え、裁量を持って取り組めるポジションです。 〈業務詳細〉 ・PM・BM会社の管理監督、指示出し ・不具合対応や入居者募集に関する方針策定、意思決定 ・修繕・改修工事の計画立案、進捗管理 ・所有不動産の中長期修繕・運用方針の策定、実行 ・不動産収支管理、資産価値向上に向けた企画立案 ※所有不動産：賃貸マンション3棟、区分所有マンション2棟、寮・社宅2棟、他土地・駐車場あり ■組織構成 資産運用管理課：3名 （40代プレイングマネージャー1名、50代課長1名、60代社員1名） ■当社・当求人の魅力： 営業利益2億円超を生み出す不動産賃貸事業を、少数精鋭で担っています。オーナー折衝や受託管理ではなく、自社物件だからこそ中長期視点での改善提案・実行が可能。築50年超の物件もあり、修繕・運用の腕を発揮できる環境です。BM・PM・施工管理などの経験を、より上流の「資産運用」へと広げられます。 ■入社後の流れ： 入社後は、既存社員と連携しながら担当物件を引き継ぎ、これまでのご経験を活かせる領域からお任せします。現状把握後は、修繕計画や運用改善など、主体的に提案・実行していただくことを期待しています。 ■働き方 ・水、日休みの完全週休二日制です。 ・実働7.5時間／残業は月10時間程度 ・育休取得後復帰率100% ・共同食堂でのランチ代の7割を会社が負担します。朝食・昼食と食 べても上限制限はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：市場前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 471万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～335,300円 その他固定手当/月：18,740円～62,630円 ＜月給＞ 279,740円～397,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（合計4.4か月分※2025年度実績。但し、業績次第で変動） ■想定年収：残業時間10時間程度込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京マツダ販売株式会社

    自動車ディーラー
    東京都中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務／年休121日／残業月5h以下／賞与4.7カ月分
      • NEW
      関東で最も歴史のあるマツダ販売店を運営する当社の経理担当または経理アシスタントとして、請求業務や入出金の確認、データ入力などの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■請求書管理や伝票のデータ入力 ■現預金の入出金 ■電話・メール対応 ■書類作成、ファイリング ■売掛金管理 ■領収書発行 ■残高確認 ■会計ソフト操作 ■通帳記帳 ■印紙および切手類管理 ■その他経理業務など ☆店舗ごとにメンバーで分担して経理業務などを行います。 ☆ルーティンワークのため、自身でスケジュールを組み立てながらマイペースに業務を進めていけるお仕事です。 ☆月平均残業5時間以下。毎日定時に帰るメンバーもいますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 まずは、先輩がマンツーマンで日々の業務をお教えします。 未経験の方はアシスタント業務からスタート。システムの使い方や経理の専門用語なども、一つずつ覚えていきましょう。 日々の業務は1カ月ほど、月末の業務を含めると2～3カ月ほどで一通りの流れを掴めるイメージです。周りと連携しながら業務を進めるので、分からないことは何でも相談しやすい環境です！
      ＜本社勤務／転勤なし＞ 東京都中央区八丁堀1-10-7 ★周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪ ＜交通アクセス＞ ■各線「八丁堀駅」より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ■都営浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給
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    株式会社アールケイエンタープライズ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104　RKセントラルビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全4件
    • 高級ブランド品のオークション運営／未経験歓迎／福利厚生も充実
      • NEW
      ★＝RKオークションとは？＝★ 会員数1200社以上（主に質業・リサイクル業者）へ向けたオークション。出来高は25億円を超える大商いとなっており、毎月5回（バッグ大会・宝石大会・時計大会）とジャンルに分けて開催しています。 ★＝具体的には…？＝★ ◎オークションの準備 商品情報の管理・検品、会場の設営など。 ◎下見準備 会場内の設営や商品陳列、商品を見に来られるお客様の対応など。 ◎当日の対応 基本的に専用のシステムを使って取引を行っています。 ※出品者の希望落札価格に至らなかったとき（例：1000万円で出品した落札結果が999万円だった場合）などは調整を担当。 ◎出品の誘致 次回の開催に向けて会員様へ出品のお誘いをするなど、定常的にアプローチ。 ※メールやSNSでの情報発信も行います。 ＜POINT！＞ 国内外問わず、毎月約1万点ほどのブランド品を取り扱っています。例えば、世界で100点～200点ほどしか存在しない貴重な品や特に時計では、2000万円以上もする超高級品も！すぐ近くで見て・触れることができるのもこの仕事の魅力です。 ★＝未経験でも本当に大丈夫？＝★ 『専門的な仕事だからやっていけるか不安…』そう思う方もいるかもしれません。 そこで当社では未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、先輩社員がマンツーマンで業務レクチャーを行う「ブラザー・シスター制度」をご用意。困った時はいつでも気軽に質問・相談できる環境があります！ ★＝入社後の流れ＝★ まずはオークションで使用する専用システムの使い方を学びます。その後は専用システムを使った入力業務やデータチェック、その他オークション会場の設営など簡単な業務から携わっていきましょう。 慣れてきたら検品作業の補助など少しずつ幅を広げていただきます。全体の流れを少しずつ覚えていきましょう。最初の1年ほどは、ブランド品に触れる期間。種類・相場感を知り、商品知識を身につけていきます。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 オークション事務局： 神奈川県横浜市中区（ブランド品など高価なものを保管しているため、所在地は一部非公開） ※詳細は、応募後にお伝えします。 ※受動喫煙対策:あり ＜アクセス＞JR根岸・京浜東北線「関内駅」より徒歩2分
      月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定 ※上記金額はあくまで最低支給額／業界経験者は優遇します
    • 上場企業コメ兵HDグループ！バイヤー職／未経験歓迎！
      当社が運営する店舗（ロデオドライブ）やECショップで販売する商品（※）の仕入れ・値付けをお任せ。 あわせて、同業他社（同じリユース品の販売を行う企業）への卸販売もご担当いただきます。 （※）時計・バッグ・ジュエリー など ＝＝＝ ポイント！ ＝＝＝ ★未経験でも大丈夫！ →先輩社員がマンツーマンで業務レクチャーを行う「ブラザー・シスター制度」をはじめ、経験や知識の習得具合に応じた研修・フォロー制度をご用意しています。 ★驚きと発見の連続 →廃盤や絶版など、マニアでも滅多に目にできないようなレアモノにも出会えるチャンスが盛りだくさん！ ★飽きが来ない →ブランドやアイテムカテゴリーにしても、知れば知るほど探求意欲が高まるから、いつまでも新鮮な気持ちで業務に向き合える！ ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■商品仕入れ：オークション、あるいは同業他社から商品の仕入れを行う。 ■値付け：仕入れた商品の状態を確認して、商品の価格を決める。 ■卸販売：仕入れた商品を同業他社へ販売、あるいはオークションへ出品。 ※部署によっては年に1・2回程度の短期海外出張あり ＝＝＝ 主な業務の流れ（一例） ＝＝＝ ＜オークションでの商品仕入れ・値付けの場合＞ ▼チームで仕入れ予算を決める ▼出品情報やアイテムの相場を確認 ▼最初はチームで議論して入札額を決定！ ▼入札し、金額が折り合えば落札 ▼商品の状態を確認して値付け ▼店頭・EC販売／自社オークション出品／国内外卸販売 のいずれかのルートで流通 ＜卸販売の場合＞ ▼主に既存の取引先に連絡を入れる ▼アポイントを取得して訪問 ▼価格交渉や条件のすり合わせを行い、合意が取れたら販売契約を結ぶ ※ゆくゆくは、新たな取引先の開拓に参加していただく場合もあります
      【転居をともなう転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★横浜市内の下記いずれかでの勤務 （1）神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104 RKセントラルビル（本社） （2）神奈川県横浜市中区不老町2-9-1 関内ワイズビル4階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定 ※上記金額はあくまで最低支給額／業界経験者は優遇します
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    フィード 株式会社

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB-19F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【みなとみらい直結】社内SE※インフラ運用管理／リーダー候補◆歯科医院向け通販事業◆年休125日
      • NEW
      【全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／プライム上場のアスクルグループ／年休125日／歯科業界でのDX化を推進する】 ■募集背景：増員 ・インフラ全般の運用管理について主要メンバーとして業務を進めていく 役割を担っていただきます。 ・ゆくゆくはリーダー、マネージャーを目指していただけるポジションです。 ■業務内容： ・歯科医院向けの製品・器具販売を行う当社にて社内SEのリーダー候補としてネットワーク、サーバー等各種運用管理をお任せします。 ■業務詳細： ・社内通信インフラ、ネットワーク環境の運用、管理 ・社内システム向けサーバー（Azure,AWS）環境の運用、管理 ・クライアント、ネットワークのセキュリティ運用、管理 ・社内システムの運用管理、改善活動 ・各種ドキュメント整備 ・各種案件について、社内各部門との調整、ベンダーコントロール ■組織人数： ・12名　(内、外部委託5名） ■働き方： ・残業は月平均20時間以下、フレックスやリモートワークの制度も利用できる働きやすい環境です。 ■成長イメージ： ・まずは、インフラ全般の運用についてメンバーとして業務を進めていく役割を担っていただきます。将来的にはチームリーダーを担っていただきます。 ■当社の魅力： ◎当社は全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持っており、歯科医療を支える企業の中でも、特に抜本的な業界変革に取り組むユニークな企業です。 ◎アスクルの関連会社となり、企業規模が大きくなったことで、更なる成長が期待できる企業です。 ■当社について ・当社は日本最大級の顧客シェアを持つ、歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する大手通販会社です。 ・歯科医療を支える企業の中でも、歯科業界の慣行や常識に挑戦する破壊的なイノベーターとして「業界変革」に取り組むユニークな企業です。 ・2023年2月からアスクルグループの一員となり、これまでの「守り」から「攻め」の成長フェーズへとシフトチェンジしております。 ・引き続き売上を伸ばし続けられる組織づくりが今の課題となっており、更なる成長が期待できる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業20時間／月＋賞与を含んだ場合の想定金額です。 ■昇給：年2回※平均昇給率1.4%／2024年実績 ■賞与：年2回（6月、12月）※合計4か月分、業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい直結】社内SE※アプリ／マネージャー候補◆上流中心◆歯科医院向け通販会社◆年休125日
      • NEW
      【全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／プライム上場のアスクルグループ／年休125日／歯科業界でのDX化を推進する】 ■募集背景：増員 ・業績好調により、社内システム運用部門強化のため、新たに参画いただけるメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容： ・歯科医院向けの製品・器具販売を行う当社にて社内SE職（マネージャー候補）をお任せします。 ■業務詳細： ・上流工程を中心に自社EC通販・販売管理システムの開発管理を中心にご担当いただきます。 ・業務システム要件の取りまとめ、プロジェクト進行管理、ベンダーコントロールがメイン作業となります。 ・自社の事業成長にあわせて、システム企画・提案など幅広くご活躍頂けるポジションとなります。 ■組織人数： ・12名　(内、外部委託5名） ■当社の魅力： ◎当社は全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持っており、歯科医療を支える企業の中でも、特に抜本的な業界変革に取り組むユニークな企業です。 ◎アスクルの関連会社となり、企業規模が大きくなったことで、更なる成長が期待できる企業です。 ■当社について ・当社は日本最大級の顧客シェアを持つ、歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する大手通販会社です。 ・歯科医療を支える企業の中でも、歯科業界の慣行や常識に挑戦する破壊的なイノベーターとして「業界変革」に取り組むユニークな企業です。 ・2023年2月からアスクルグループの一員となり、これまでの「守り」から「攻め」の成長フェーズへとシフトチェンジしております。 ・引き続き売上を伸ばし続けられる組織づくりが今の課題となっており、更なる成長が期待できる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業20時間／月＋賞与を含んだ場合の想定金額です。 ■昇給：年2回※平均昇給率1.4%／2024年実績 ■賞与：年2回（6月、12月）※合計4か月分、業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社羽中田自動車工業

    専門店・その他小売
    山梨県甲府市貢川1-1-6
    • 設立 1941年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨県甲府市】整備士(車両整備、車検業務)／ワークライフバランスに配慮
      ■概要： 当社が運営する店舗にて車両整備、自動車整備業務を担当頂きます ■担当業務： ・車検業務 ・車検に関する書類作成や申請業務など ・自動車の点検やオイル交換など ・車両メンテナンス ・鈑金や塗装などはグループ会社に依頼(依頼内容の確認や報告業務) ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 当社で管理する車両や販売する車両のメンテナンス業務を担当頂きます。販売予定の車両やお客様から修理、メンテナンスなどをご依頼頂いた車両に対応頂きます。自動車の点検、車検、オイル交換などを担当頂くと共に、鈑金や塗装などが必要かどうかの判断や作業が必要な場合の対応依頼などにも対応頂きます。お客様にご満足いただける状態で販売できるようにメンテナンスをお願いします ■キャリアパス： 業務を通じて当社メンテナンス業務フローを習得しながらスキルアップ→徐々に担当業務の幅を広げて独り立ち→将来は組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■勤務地： 店舗配属に関するご相談可能です ・K-ばっか！：山梨県甲府市徳行1-16-3 ・アップル車検田富店：山梨県中央市山之神流通団地3-2-2 ・アップル車検　美術館通り店：山梨県甲府市貢川1-1-6 ■お仕事の魅力・やりがい： ・自動車整備だけでなく板金や塗装、保険まで幅広く対応をしています。 そのため、車に関する困りごとに対してノンストップで対応が可能です。 ・国産車だけでなく、輸入車の正規代理店としても展開をしているため、 多種多様な車と関われ、飽きが来ない仕事です。 車好きには最高な環境です。 ■当社について： 自動車販売では国産車だけでなく、アウディやボルボ、BYDの輸入車正規ディーラとなります。車検も対応しており、アップル車検グループで実施している「アップル総合大賞」といった年間の車検台数、ＣＳ、研修など様々な項目を総合的に判断して、最も優秀と認められた企業に贈られる賞も受賞しております。スタッフの対応の速さ、丁寧さから多くのお客様に選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市貢川1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～281,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績2か月) ・残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲府市】【未経験歓迎】軽自動車販売・営業スタッフ/ノルマなし/充実の教育体制
      ■概要： 軽自動車専門店「Kばっか」にて国内オールメーカーの新車・中古車販売業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・自動車の販売、新型車のＰＲ ・既存客のフォロー ・車検等定期点検等の連絡 ・点検内容の説明　など ※1日の対応顧客数としては、土日等の多い日で10組前後となります ■業務内容詳細： ご来店頂いたお客様のご希望車種やお車の用途などをヒアリングし、最適な車種のご提案を担当頂きます。ご案内車種のご購入が決定した際には、各種書類作成や申請業務も担当し納車までの各種手続き及び納車業務まで担当頂きます(事務もサポートするため、チームとして対応を進められます)。また当社でご購入頂いたお客様への車検や点検連絡なども事務と協力しながらご対応頂きます。将来は店舗運営管理の業務にもチャレンジ頂くことも可能です。 ■目標について： ・販売目標はありますが、チームで目標を追っていただきます。チーム目標に対して個人の目標を設定しているため、厳しい数値目標を追いかけるような働き方ではありません。 ※ノルマではなく目標の為、目標に達しなくとも減給等はありません。 ・当社は来社数が多く、研修も充実していることから成約率も40％程の為、目標を達成している社員の割合が多いです。 ・目標達成手当も四半期ごとにあります。 ■組織構成： 15名(平均年齢30代中盤)の社員が在籍しています。 若手が第一線で活躍をする店舗となり、来社数が多いことから、お客様との会話を通して営業としてのスキルを高めていけます。また、販売するためのロープレを実施する中で、営業の極意を学ぶこともできます。 また、先輩後輩に関わらず、社員同士の仲が良いことも特徴の1つです。就活生には「社員同士仲が良いですね」と必ず言われるような環境です。 ■教育体制： 1人ひとりに合った研修制度を用意しています。中途研修(入社するタイミングによっては新入社員研修に参加もできます)、また店舗ごと行う店舗研修などがあるため、働きながら学び、成長をしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Kばっか 住所：山梨県甲府市徳行1-16-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～286,000円 固定残業手当/月：21,000円～31,000円（固定残業時間16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績2か月) ・残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福井県福井市下荒井町21-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全3件
    • 自動車ディーラー営業◇福井に根付いて働く／未経験歓迎／高卒OK正社員デビューも応援／残業月5h程
      【未経験者・第二新卒歓迎☆正社員デビューも応援します／所定労働時間7.5時間／賞与実績3.8ヵ月／残業月5時間程度／UIターン歓迎！県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容： 営業職（カーライフアドバイザー）として、顧客情報をもとに、車検や点検等のご案内します。ライフスタイルの変化、ニーズ発生時には買い替えのご提案もおこなます。 カーライフのトータルアドバイザーとして、お客様と日産をつなぐ役割を果たします。お客様と定期的にコミュニケーションを図りながら、長きにわたってお客様のカーライフに伴走していきます。そのため、誠実でマメな対応ができる方を歓迎します。既に取引実績のあるお客様対応であり、新規開拓は既存客からの紹介等です。お客様は個人８割、法人２割程度です。 ■業務詳細： ・クルマの使い方に応じたメンテナンスのご提案 ・予算や使用方法をヒアリングして車種や装備をおすすめ ■入社後の流れ まずは日産車のラインナップ・商品知識を学んでいただき、お客様に自信をもって提案できるようになります。段々と店舗の中心として、安定した実績や、後輩へのアドバイスができる姿を目指していただきます。将来的には、営業のエキスパートや、店舗トップとしてのマネジメントなど、多くのキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力 ・初めてのお客様も世間話から趣味などを知り、具体的にお客様が喜んでもらえそうなご提案をすることができます ・人への影響や地域の貢献度が大きく、やりがいがあります ■働き方 残業は月平均5時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。定休日は毎週月曜と第1、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。その他、毎月2回程度「個人設定休日」を営業日にも取ることができます。 福井県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも福井！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大野店 住所：福井県大野市東中野１丁目５０９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 坂井店 住所：福井県坂井市坂井町上兵庫４１－１－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：13,000円 ＜想定月額＞ 203,200円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：3.8ヵ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 車の鈑金塗装◇福井に根付いて働く／所定労働7.5時間／日産自動車の正規販売店／残業月5h程
      【未経験者・第二新卒歓迎☆正社員デビューも応援します／所定労働時間7.5時間／賞与実績3.8ヵ月／残業月5時間程度／UIターン歓迎！県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容： フレーム修正等の特殊技術を使って、傷やへこみなどのダメージを受けたクルマのボディを元通りに修復します。マニュアルに沿って点検をする一般の整備と異なり、クルマの鉄板を叩いたり、引っ張ったり、溶断したり、熟練の技術が光る業務です。 また調色する際には下地処理から数百の基本色を調合します。お客さまのクルマの色に合わせた色を作り上げて、スプレーによる吹きつけ塗装を行います。同じ車種であっても、日焼けなどで車の色は少しずつ違うため、合わせていく技術が必要です。職人要素が強く、”技術の日産”を支える業務です。 ■業務詳細： ・傷や凹みの鈑金修理 ・鉄板を叩く、引っ張る、溶断する点が自動車整備と異なる ・現在のボディーカラーを作り、スプレーによる吹きつけ塗装を行う ・軽自動車3割、普通車6割、大型車1割 ■入社後の流れ まずは、塗膜を傷つけずにエクボ程度の小さな凹みを補修できる基本性能を身に付けます。段々と、ボカシ塗装・クリヤー塗装後の磨きまでの様々な補修技術を習得します。将来的には、板金塗装のエキスパートや、工場トップとしてのマネジメントなど、多くのキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力 ・電気自動車のリーフに代表されるように、今までのクルマとは全く違う最新技術を扱える ・個人プレーではなく、組織として協力しながら働ける ■働き方 残業は月平均5時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。定休日は毎週月曜と第1、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。その他、毎月2回程度「個人設定休日」を営業日にも取ることができます。 福井県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも福井！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 坂井店 住所：福井県坂井市坂井町上兵庫４１－１－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ くるまの広場 住所：福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 200,200円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：3.8ヵ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区長者町9-176
    • 設立 1927年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • ダイハツ車の営業／未経験歓迎／年休124日／年収400万円～
      抜群の働きやすさ♪ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 完休2日（土日休みのポジションあり！）、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や「一度は転職したけど、やっぱりこっちの方がしっかり休める」と再入社した社員も◎ さらに…！ ★ノルマ＆未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても、努力はしっかり評価 といった定量的な面での続けやすさも充実しており、多くの社員が長く安定したキャリアを実現しています。 ＼ 神奈川県内に30店舗を展開！／ 創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。 当社は、県内のカーディーラーとして唯一「ホワイト500企業」（2025年、日本経済新聞社）の認定を受けており、神奈川県で一番歴史のある自動車ディーラーとして、創業100年を迎える現在も、安定成長を続けています。 【具体的な業務内容】 ■法人営業 リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け「社用車にダイハツ車を採用しませんか？」と、時には数十台単位の大規模な提案を行う部署です。 ◎綿密な戦略を立て、長期スパンで仕事を進める面白さがあります。 ◎休日／土・日休み ■販売店営業 代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、販売推進のための試乗イベント開催や情報提供などの各種サポートを行います。 ◎営業経験がある方が、より活躍いただけるポジションです。 ◎休日／火・日休み ■店舗営業 店舗に来店されたお客さまへのヒアリング～お車のご提案や、お見積りなどを行います。お客さま一人ひとりに合ったベストなご提案に専念できるポジションです。 ◎平日は1日2～3組、土日祝は4～5組ほどのお客さまがご来店します。 ◎休日／毎週火曜＋第2・第3水曜＋他シフト休み 【 入社後の流れ 】 ご経験・スキルに合わせて、基本から丁寧にレクチャーします。実は、「入社前は車に詳しくなかった」という先輩も多く、事前知識はゼロでOK！ 基本研修＋OJTに加え、階層や能力に合わせた10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル＆キャリアUPを実現できます。
      【転勤なし＆マイカー通勤OK＆社用車リース制度あり】 神奈川県内の各店舗での勤務となります。 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部 ￣￣￣￣￣￣￣ ・京浜ブロック（横浜市港北区） ・横須賀ブロック（横須賀市公郷町） ・県央・藤沢ブロック（横浜市泉区） ・西湘ブロック（平塚市田村） ・小田原ブロック（小田原市東町） ・相模原ブロック（愛甲郡愛川町） ■店舗営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ≪★☆最新のダイハツ車を、営業車としてリース！☆★≫ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。業務車両手当（7,000円／月）に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給22万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ／ ★実績に応じて、インセンティブを支給。 　頑張りを目に見える形でお返しします！ ＼ 車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。 新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中には インセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員も在籍しています！
    • 正規ディーラー整備士／19時半には完全退社／土日の希望休可能
      ◇―――――― 　具体的には ―――――――◇ ■車検・定期点検 自動車検査員とペアで実施。 受入検査は自動車検査員が担当するので、整備に集中できます！ 所要時間は1時間半～2時間程度。 ■一般整備・修理・メンテナンス 重整備はほぼなし！ エンジンオイル・バッテリー・ワイパー・ランプ交換など。 ■整備箇所をお客さまへご説明 「こんな症状が出たら交換のサイン」など、 お客さまが長く車に乗れるようにアドバイス。 -- ・1日平均30台（整備士11人の場合） ・車検＋定期点検7割／一般整備3割 ◇――――――― 　お客さまは？ ――――――――◇ ■7割が女性＆常連のお客さま 通勤や買い物、子どもの送り迎えなどに普段使いしている20～40代のお客さまが多いです。 地域に根差したお店のため、常連のお客さまが多いのも特長。 中には「○○さんにお願いしたい！」と頼ってくれるお客さまも。 作業の相手は車ですが、仕事の相手はあくまで「人」。 必ずしも車に詳しい方ばかりではないため、丁寧な説明と接客を心がけ、お客さまとのつながりを何よりも大切にしています。 ◇―――――― 　働く環境 ―――――――◇ 暑さ対策として全員にクールスーツを支給。 一部店舗は冷暖房を備え、空気を逃がさない高速シャッターで室内と同じ環境で作業しています。 ◇――――――――― 　さまざまなキャリア ――――――――――◇ 整備士としてのスキルをさらに磨きたい方は、重整備や故障診断等に携わることも可能です。 一人ひとりの希望や「やってみたい！」にあわせて業務をお任せします。 頑張り次第では入社後1～2年でのポジションUPも可能です！
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！／車通勤OK】 神奈川県内の各店舗（希望は最大限考慮！） ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ※自動車通勤OK（ダイハツ車のみ） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜店舗の詳細は下記をご覧ください。＞
      月給24万9500円以上＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当＋インセンティブ ※ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ＜モデル月収＞ ★月収35万1518円 （基本給24万9500円+残業代+交通費+各種手当+インセンティブ） ＜インセンティブ＞ ★月4万円まで目標達成率に応じて支給！ ★ダイハツ検定取得級によってもインセンティブUP！
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    合同水産株式会社

    専門店・その他小売
    福井県福井市大和田1-101
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★魚の加工/競り場にて魚の整理や配送【福井市】◆正社員/大手スーパー取引多数/面接1回◎
      ～業界職種未経験歓迎◎/早朝業務/日中の時間を有効活用◎丁寧な教育体制／残業少～ ■職務内容 当社にて魚の加工業務/競り場での荷物整理・配送をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・魚の加工 ・競り場で荷物の整理（魚）と配達 ※入社後適性や希望によって加工メインもしくは競り場での業務がメインになるのか決定いたします。両方やっている先輩社員もいます◎ ※荷物は重いもので10～20キロ程 ■アピールポイント ・福井市内の大手スーパーに魚を収めております。 （バロー、ハーツ、JA、ハニーグループなど） ・お客様は飲食業の方が多く、仲良くなってプライベートでも交流することもあります。 ・新鮮な魚を社員も安く購入できます。 ■入社後 まずは先輩について競り場で魚の名前などを覚えていただきます。 並んでいる魚について先輩から説明があるので、魚について知識がなくてもご安心ください◎ 2か月くらいは先輩について競り場や足を運んだり、ルート配送先を覚えていただいたりします。 ■組織構成 加工部門：加工専属のメンバーが6名（男性3名、女性3名、年代40～60代） 競り場（売り場担当）：男性9名（年代40～60代）※加工と配送を兼務している方は3名です。 配達：男性8名（年代30～40代） ※9割の先輩社員は未経験で入社したメンバーです。 前職は携帯会社で働いていた方や営業をしていた方などバックグラウンドは様々です◎ ■先輩社員からのメッセージ 【加工スタッフ】 未経験で入社しました。最初は慣れない加工の仕事でしたが、0からスタートでも優しく丁寧に教えてもらったことを今でも覚えています。 慣れると魚を下ろせたり、このスキルを活かした魚料理が作れるようになりました。食事面でも知識がつくので女性にとっても働きやすい職場だと思っています◎ 【仲卸業務スタッフ】 競りから配送までやる業務で朝が早いですが、昼に終わるので道も混まずにどこでもいけますし、遊びにいけるお店が多いです。 また魚が美味しいお店を知ることができるので家族や友達と行って美味しいと言ってもらえることがとても嬉しいですね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大和田1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：あり（前年度1～1.5か月分） ■当番手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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