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[業種]小売業界　

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    9ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,387 社中 401〜450 社を表示

    新潟ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    新潟県新潟市中央区幸西1-4-25
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【新潟】メルセデスベンツの中古車販売◆正規店販売で研修充実◎／インセンティブ有／固定休あり◆
      ～UIターン歓迎／新潟県の地域密着型メルセデス・ベンツ正規ディーラー／マイカー通勤可／2カ月ごとに販売奨励金あり～ ■業務内容： メルセデス・ベンツ正規ディーラーの中古車部門にて、認定中古車販売をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様へお車の説明と販売 ・下取車の査定、洗車、販売準備 ・中古車の写真撮影、販売HPへの掲載作業 ・各種申請、書類回収、保険提案 ■インセンティブについて： インセンティブの評価指標は、販売台数と販売プロセスで評価いたします。販売プロセスとは、値引き率やローンやリース購入か否か、自動車保険も契約いただけたか等、多岐に渡ります。月によっては、注力したい車種のキャンペーンも実施しており、販売できた際には追加でインセンティブを支給いたします。 評価項目が明確なため１台１台を丁寧に販売していただくと、各項目分のインセンティブが支給されますので頑張りがいがある仕事です。 ■休暇について： 月曜日、祝日は固定でお休みとなります。その他のお休みはお客様の都合と他のスタッフの休暇状況に応じて、決定いたします。基本的には土曜・日曜はお客様が多く来店される為出勤となりますが、ご家庭の都合で土曜・日曜が休みたいときも柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について： ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市中央区に本社ショールーム、東区に中古車センターを構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツ正規ディーラーのショールームを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サーティファイドカーセンター 住所：新潟県新潟市東区南紫竹1-3-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,800円～300,000円 その他固定手当/月：12,100円 ＜月給＞ 197,900円～312,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：販売手当12,100円 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：3.9カ月分） ■2カ月ごとに販売奨励金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/三条市】高級ディーラーのサービスフロント◆整備士からのキャリアアップ◎/世界水準の教育制度◎
      ～新潟県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラー/賞与年3回/世界水準の教育体制で整備士からのキャリアアップも可能◎～ ■業務概要： 車検・点検等でご来店されたお客様の対応（整備内容の確認・見積作成・請求書作成など）を担当。整備職と完全分業のため、整備作業のない、デスクワークとなります。 ■職務詳細： ・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング ・顧客への整備説明 ・顧客への定期点検・車検の誘致 ・請求書発行、入金処理 ・見積書作成 ・顧客データの登録 ・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認 ・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ■休暇について： 月曜日、祝日は固定でお休みとなり、土曜・日曜は基本シフト休みになります。急な予定が入り、突発的なお休みが発生した際も、柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について： ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市内に本社ショールーム、サービスパーツ、メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター/中古車部を構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツのディーラーを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ三条 住所：新潟県 三条市 下須頃字内沼425-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考であり、経験やスキルによって前後する場合がございます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：3.9カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菜花の里

    専門店・その他小売
    千葉県成田市寺台260
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【船橋・ペリエ西船橋】カフェドルセットのスタッフ～飲食経験歓迎/転勤無し/豊富なキャリアパス～
      • NEW
      ～成長企業/安定した財務基盤/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社～ ■業務内容 熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する当社にて、エリア限定でご活躍いただける料理長・店長候補を募集しております。今回は西船橋駅にございます、大人気カフェCAFE DULCET （カフェ ドルセット）の料理長、店長候補を募集いたします。今後は当店を皮切りに千葉エリアへ積極的な店舗展開も視野に入れております。 ■業務詳細 ・地元千葉県産の特産物を使ったメニュー開発など ・お客様のオーダーに対する調理業務 ・店舗マネジメント業務 店長候補として接客、配膳、ドリンク作成、レジ業務などのホール業務全般をお任せします。将来的には売上管理や人材管理といった様々なことをお任せいたします。 ■採用背景 当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。 ■魅力： (1)スピーディーな昇格実績あり 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。 (2)目指すキャリアステップが豊富 研修後は調理スタッフ・料理長を経て、統括料理長、総料理長、店舗開発マネージャーへとステップアップし、将来的には経営者（社内独立）、飲食ブランドのプロデュースリーダー、地域創生コンサルタント、事業開発リーダーなど様々なキャリアステップを用意しています。 (3)大きなやりがい メニュー開発は店舗ごとに任されており商品開発会議を月1で行います。会議では各店舗ごとに新メニューのプレゼンテーションをし、月に100品もの新メニューが誕生！社歴に関係なく積極的に意見を発信することができるため、大きなやりがいを感じることができます。また自分が提案し、商品化されたものがお客様に喜んでいただけた時は最高の喜びを感じられます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ CAFE DULCET （カフェ ドルセット） 住所：千葉県船橋市西船橋4-27-7 ペリエ西船橋 3F. CAFE DULCET 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 ■年収例： 620万円／飲食ブランド開発リーダー・37歳・入社2年目 550万円／統括料理長・31歳・入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県船橋市】ペリエマルシェ物販コーナーのスタッフ～販売経験歓迎/転勤無し/豊富なキャリアパス～
      • NEW
      ～運営している物産店での接客販売の他、商品開発やブランド店舗開発のチャンスあり◎／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する成長企業～ ■採用背景： 当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。 ■業務内容： JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエマルシェ千葉」での店舗運営候補。千葉・東京を中心とした全国の名産品等を集めたセレクトショップです。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションで働きませんか？ ■業務詳細： ・物産店での接客、陳列 ・メンバーマネジメント ・物産店で販売する商品（プライベートブランドなど）の販売 ・仕入れ発注　 ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど) ■入社してからの流れ： ・先輩社員のOJTによりレジ業務、POP作成、販促物作成、発注業務、陳列業務を徐々に覚えていただきます。 ・習得表を用いたキャリアパス制度、各種技術研修制度、人材育成内部外部研修、表彰制度多数もありますので成長できる環境が整えられております。 ■スピーディーな昇格実績あり： 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。 ■会社の特色： 成田、鴨川に事業所を構え、千葉県の特産物を中心とした商品の企画・開発・卸を行っております。 また、お店の運営も行っており、商品提案から、お買い場のプロデュースまで総合的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ ペリエ西船橋 住所：千葉県船橋市西船橋4-27-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与実績：業績に応じて ■年収例： 400万円／入社1年目／SV候補31歳（月給26万円＋各種手当） 600万円／入社1年目／駅長候補34歳（月給38万円＋各種手当） 700万円／入社1年目／子会社役員候補40歳（月給45万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダセンターウメダ

    自動車ディーラー
    福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/南相馬市】整備士◆創業64年のホンダ正規ディーラー／経験者歓迎／福島トップクラスの満足評価◎
      【地域に根差した事業展開／資格を活かせる！／外国人雇用実績あり／残業15H／年間休日108日】 ■業務内容： ホンダ正規ディーラーでの車検・点検・一般整備・修理業務を担当していただきます。 具体的には、ホンダカーズ鹿島店にて車検や定期点検、一般的な整備業務、修理作業を行っていただきます。お客様の大切な車を安心・安全に保つための重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成： 当社は社員全体で約38名が在籍し、幅広い年齢層のスタッフが在籍し、各々が高い技術と知識を持っています。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、チーム一丸となってお客様に最高のサービスを提供しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず新入社員研修を受けていただきます。その後、Hondaが提供する各種研修に参加し、サービススタッフとしての必要な知識や技術を習得していただきます。 さらに、先輩社員による個別指導や集合教育も行いますので、実務を通じてスキルを磨き、お客様や仲間から信頼されるサービススタッフを目指してください。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は創業64年の歴史を持ち、福島県内でナンバー1の車検入庫台数を誇るホンダ正規ディーラーです。 ◎高品質な中古車販売事業や損保業務も手掛け、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。 ◎社員の成長をサポートするため、能力に応じたホンダのカリキュラムを提供し、資格取得も積極的に支援しています。 ◎人事評価システムを導入し、やるべき仕事を明確に伝えることで、社員が目標を持って働ける環境を整えています。 ◎地域社会への貢献活動として、売上に応じたポリオワクチンの寄付も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ホンダカーズ鹿島店 住所：福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1番地 勤務地最寄駅：JR常盤線／鹿島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：19,500円～28,500円（固定残業時間0時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,500円～378,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～12,000円※過去実績） ■賞与：年2回（計4.50ヶ月分※過去実績） ■職務給制度：あり（人事評価制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンボ

    専門店・その他小売
    新潟県新潟市東区竹尾740-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟市】経理・労務～各分野でスキルアップ可能／残業5時間程度／安心の教育体制～
      ◆◇残業平均5時間程度／オートバックスグループ／「経理」もしくは「労務」をお任せ／キャリアアップ可◇◆ 【お任せしたいこと】 本社総務部にて今までのご経験に合わせ、経理もしくは労務の得意な領域から担当いただき、その後両方を徐々に担当いただきます。 ・全社の管理部門全般（経理・財務・労務）について、自らが主体となって他の社員と連携し各種業務に取り組んでいただきます。 ・10年後20年後を見据え共に成長できる方を採用したいと考えています。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■経理・財務業務 ・月次決算業務：仕訳作成及び全社の仕訳業務の最終チェック ・年次決算業務：税理士に提出する前までの決算仕訳の作成及び確認等 ※経理ソフトはオートバックスグループの会計システムを使用 ・資金繰り、固定資産及びリース資産の管理 ■労務業務 ・給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成及び提出 ※給与奉行等のOBC製品を使用 ※200人前後の計算をしていただきます。 ・算定基礎や月額変更の手続き ・雇用契約書の作成や就業規則の管理 ■入社後の流れ 経理経験、労務経験の一方の業務経験のみでも安心の教育体制でございます。ご入社後はお任せできる業務からお任せし、初めて経験される業務については、先輩社員がOJTの形で教育いたします。 ■その他 ・業務に係る契約や手続き及び自治体等への届出の管理 ・PCなどのIT機器の管理や手配及び各種アカウントの管理 　　　 【職場環境】 総務部は管理職として課長1名（40代）、一般職は会計・会計補佐の女性3名（40代2名、30代1名）で構成されています。 ※役職によっては管理監督者となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区竹尾740-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 325万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～377,000円 ＜月給＞ 270,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年1回（※過去実績1.00ヶ月） ・昇級は年1回（※過去実績0円～9,000円） ・残業手当有 （年収については採用時に経験や実績に応じて決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】経理（財務）◆年収325～450万円◆残業少な目◆キャリアアップしたい方歓迎◆
      ◆◇オートバックス等を運営企業／地域で長期就業したい方歓迎／残業少な目（通常期1～2時間程度／月）／土日休みもできる◇◆ ■業務内容： ・当社の経理、財務業務をお任せします。 ※本ポジションは労務業務も兼任でご担当いただきます。知見が無い方でも入社後にレクチャーしますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・月次決算業務：仕訳作成及び全社の仕訳業務の最終チェック ・年次決算業務：税理士に提出する前までの決算仕訳の作成及び確認等 ※経理ソフトはオートバックスグループの会計システムを使用しています。 ・資金繰り、固定資産及びリース資産の管理 └税務署への書類提出（税申告）は税理士が対応します。 ■将来的にお任せする業務： ・仕訳処理、会計処理、決算前までの書類作成までお任せしたいと考えています。 ■組織構成： ・課長、会計担当：30代女性、会計補佐：40代女性、庶務担当：20代男性 の4名で構成されています。 ■キャリア： ・メンバー→主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップができる環境です。 ※実力次第ですが、各フェーズ3～4年での昇進を想定しています。 ■企業概要： ・カー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を新潟県内6店舗、山形県内7店舗を運営している企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区竹尾740-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,153円 ＜月給＞ 250,000円～356,153円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年1回（※過去実績1.00ヶ月） ・昇級は年1回（※過去実績0円～9,000円） ・残業手当有 （年収については採用時に経験や実績に応じて決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フカセ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26410
    • 設立 1956年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜・SUZUKIの代理店】カウンター営業※来店顧客中心◇残業ほぼ無◇土日休み相談可◇研修制度◎
      ◇横浜港北インターそばの「スズキアリーナ横浜港北」での勤務◇未経験から営業へのチャレンジ大歓迎◇ 地域密着のカーライフアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容 来店されたお客様への新車・中古車販売 ・車検・点検の提案 ・アフターフォロー　など 個人宅への飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。ご来店いただいたお客様への対応と、ベテラン社員から引き継ぐ既存顧客のフォローが中心です。 ■働き方について 立地やサービスの良さから来店されるお客様が年々増加。平日10～15組、休日は30組ほどのお客様にご来店いただいております。 土日：商談が中心で、一人当たり1日2～3件の商談を実施。 平日：見積もりや契約書、車庫証明などの書類作成を中心に、点検で来店されるお客様の受付や会計対応など。 ■組織構成について 営業部門は6名体制で、30代2名、50代4名のベテランが活躍しています。チーム全体で協力し合う体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ マンツーマンで先輩社員がOJT形式で業務をお教えします。 まずは商談への同席からスタートし、応酬話法や接客の流れ、書類の説明方法、受付対応などを実践的に習得。 スズキ車に関する知識は、シンプルで覚えやすい車種構成のため、ご安心ください。約2～3ヶ月での独り立ちを目標に、丁寧にサポートします。 ■インセンティブについて 〈能率給〉 販売粗利に対して５％、販売台数に対して別途支給がございます。（販売車種により変動） ※2024年1月～12月同社営業の月間平均販売台数6.2台 〈受注手当〉 能率給とは別で月ごとに支給がございます。 個人目標達成で10,000円 個人目標+２台で20,000円 個人目標＋3台で30,000円 ■魅力・やりがい 直営ディーラーでは得られない、お客様との深い人間関係を築けることが大きなやりがいです。近年は新規のお客様も増えており、特に20代～30代のお客様との出会いも多く、新たな顧客層との関係構築も経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町283-1 勤務地最寄駅：ブルーライン新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～583,000円 ＜月給＞ 333,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能率給、受注手当含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年賞与実績基本給4か月分 ■給料日：月末締め、27日の給料日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・SUZUKIの代理店】自動車整備スタッフ※整備士資格保有者歓迎！◇残業ほぼ無◇土日休み相談可
      ◇横浜港北インターそばの「スズキアリーナ横浜港北」での勤務◇未経験から整備士へ◇手に職つける◇ 車検や12か月・6か月点検、オイル交換などの一般整備、リコール対応、洗車仕上げをお任せします。 ■入社後すぐお任せする業務 先輩の指導のもと、簡単な作業のオイル交換やエアコンフィルター交換、資格が不要な6ヶ月点検などマニュアルに沿ってお任せします。 ■業務詳細 ・車検、点検対応 ・オイル交換などの一般整備 ・リコール対応 ・洗車仕上げ ・お客様への作業内容や結果のご説明 ・整備内容のご提案といった顧客対応など 1日の対応台数は平均7台、車検は1日3件程度が目安です。 お客様の安心感と満足度を追求するため、対応方法はロールプレイングを通して統一しています。 【例／1日の業務の流れ】 9:30～法令点検（12か月点検）→10:30～一般整備→12:00～お昼休憩→13:00～6か月点検（あんしん点検）→13:30～無料点検→14:00～法令点検（12か月点検）→15:00～6か月点検→15:30～車検 ■入社後の流れ： 入社後は工場長がマンツーマンで丁寧に指導します。経験豊富な方は1ヶ月程度で独り立ちが可能、経験が浅い方でも3ヶ月から半年を目安に、着実にスキルを習得し、自立できる環境を整えています。実務年数が少なくても資格取得が目指せるよう自動車整備士の資格取得もサポートします。 ■組織構成： 配属先のメカニックチームは現在5名体制で、30代の工場長（38歳）を中心に、経験豊富な50代のベテラン4名が在籍しています。アットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。工場長や先輩メカニックが点検後の最終説明までサポートします。 ■頑張りは手当に反映！ 〈受注手当〉 店全体の月の工賃売上と車検目標を達成すると一人当たり10,000円支給がございます。 〈能率級〉 半年の作業工賃に対して月平均の10％を支給します。※半年ごとに見直し （直近支給例）/月単位 工賃売上月平均150万：150,000円 工賃売上月平均160万：160,000円 工賃売上月平均120万：120,000円 参考）当社整備士　直近半年月平均工賃売上140万 入社半年間は80,000円よりスタート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町283-1 勤務地最寄駅：ブルーライン新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能率給、受注手当含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年賞与実績基本給4か月分 ■給料日：月末締め、27日の給料日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーシーエム

    専門店・その他小売
    千葉県佐倉市大崎台1-4-2 山﨑ビル1階（本社）
    • 設立 1997年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 携帯アドバイザー／未経験歓迎／年休123日／有給消化100%
      • NEW
      ＼＼「楽しく働き、しっかり休む」を体現できる環境！／／ □ノー残業デーの実施 □有給消化率100％ □販売職では珍しい年間休日123日 □残業月平均20時間以下 □車・バイク通勤OK（駐車場あり） □がんばったら頑張った分だけインセンティブで還元 ★学生時代のような「仲間との絆」や「青春のワクワク感」を、社会人になっても感じながら働きたい方にぴったりの職場です！ お任せする業務は？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◆受付・接客対応 ◆携帯電話や各種サービスの説明・提案 ◆操作方法のアドバイス ＼ポイント！／ 予約システムを活用して来店状況を把握できるので、お客さまに最適な提案がしやすい環境です。 イチから学べて未経験でも安心スタート！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ▼座学研修からスタート ・プランや料金体系を基礎から学習 ・練習用端末で受付方法や操作を習得 ▼OJTで実務を習得 ・3～4名のチームに配属 ・先輩の見学からスタートし、徐々に業務をお任せ ＼＼ここが魅力！／／ ◆入社6カ月で10万円支給 モチベーションアップにつながります ◆頑張りを正当に評価 数字の成果と日ごろの努力を2軸で評価 ◆キャリアアップ可能 チームリーダー、窓口チーフ、副店長、店長への道あり → 女性店長も多数活躍中
      【千葉県内の各店舗】 ★車・バイク通勤OK！各店舗に駐車場もあるため通いやすさも魅力です！ ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■ドコモショップ佐倉志津店　 千葉県佐倉市上志津1707-3 ■ドコモショップ四街道店　 千葉県四街道市鹿渡1134-7 ■ドコモショップ佐倉寺崎店　 千葉県佐倉市寺崎北5-1-8 ＼★ここもPOINT／ 各店舗に休憩室を完備。 休憩中も過ごしやすいようにリクライニングソファ、TV、冷蔵庫、電子レンジなども用意しています。 （店舗により異なります） ※受動喫煙対策：各店舗に禁煙ルームあり（分煙）
      【月収モデル】 ◎月収35万円（20代前半／副店長） ◎月収30万円（20代後半／チーフ） ◎月収23万円（20代前半） ※月給＋役職手当＋資格手当 【月給】 大卒以上：月給22万2000円以上 短大・専門卒：月給21万4000円以上 上記以外：月給20万6000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★残業代全額支給 ＼★ここにも注目／ ◎頑張りはしっかり評価・還元！ 月々の成果、半年ごとのアンケートの2つの視点で評価を行っています。 目標に対する成果は数値として反映。 さらに、半年ごとに行うアンケートでは、金額や数値では見えない頑張りを評価。 数字で出る成果と数字では出ない頑張りを見逃さず、昇給や賞与に反映し、収入へ還元しています。
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    水浅青果株式会社

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市神奈川区山内町2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】果物のルート営業◆創業60年・売上35億円の老舗／研修充実で安心／転勤なし
      【完全未経験OK◎正社員・横浜から転勤なし／世界から集めた安心、安全、本当に美味しいフルーツを日本中に届ける仕事★／OJTや営業同行など入社後のフォロー体制◎／創業60年以上の歴史を誇る老舗企業】 ■業務内容：： 創業60年越えの当社でフルーツのルート営業ポジションを募集します！ お人柄を重視していますので未経験でもご応募ください！ ■具体的には： （1）大手量販店への営業活動 弊社の取引先は大手スーパーがほとんどです。新規開拓よりも既存の取引先への深堀を重視しています。 ※既存のお客様が8割。飛び込み営業はなく、新規は紹介や問い合わせになります。 １人あたりの担当数は5～10社、品目は3～4人品目となりますので負担の少ない働き方です。メインは関東エリア、地方のスーパーともお取引がございます。 （2）国内、海外の生産者とのお取引 安心、安全、本当に美味しいフルーツを届けるため、国内はもとより、海外の生産者とのコミュニケーションが欠かせません。 英語が不得意でも現地コーディネーターがいるので心配ありません。 ※中には当社が独占的に販売する珍しい果物もあります。 ※出張は月1回以上あり、繁忙期や担当しているお客様によっては回数が増えます。 ※入社後すぐに海外とのやり取りを行うことはございません。 ※ノルマはございません。 ■入社後について まずは果実を実際に触ったり・見たりいただきます。 現場で商品を覚えて、理解いただくことからスタートいたします。 基本は先輩社員からOJTや営業同行からになりますのでご安心ください◎ ■組織構成 男性5名（20代1名、40代2名、50代2名） 中途入社の先輩社員もいますので、ご安心ください。（飲食業界出身） ■仕事の魅力 お仕事を通じて様々な果物に触れられ、季節ごとに商品ラインナップが移り変わっていきます。 日本全国にお客様がいるので現地へ足を運び関係性を築いていく面白いお仕事です。 ■当社について 「世界中の美味しいフルーツを届けたい」をモットーに、国産・輸入フルーツの仕入れ・販売をおこなっています。 フルーツの他にも、全自動パイナップルスライサーの仕入れ・販売事業も展開中！お客様に喜んでいただけるよう新しい商品を常に企画しており、売上高は35億円を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町2 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中電子株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県習志野市実籾4-34-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県】auショップの販売スタッフ◆未経験歓迎！／正社員／福利厚生◎／人事評価にこだわりあり！
      【20・30代活躍中／店舗拡大中／インセンティブ有／早期のキャリアアップ可能！／しっかりとした評価制度あり／働きやすさ◎／代理店歴30年以上の健全経営】 大手キャリア「au」の代理店を展開する当社にて、茨城県の店舗で販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が展開しているau Style、auショップ、UQスポットの店舗で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。数字だけを追うのではなく、お客様の立場になり、最適な提案を行うのが当社のスタイルです。 まずはお客様を笑顔でお迎えします！未経験でも少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・携帯電話の新規契約／機種変更の申込受付、契約手続き ・スマートフォンなどの機能、サービスの説明／販促キャンペーンの準備 ・商品の操作方法の説明／修理の受付／店内ディスプレイの企画／在庫管理　など ■店舗の組織構成： 店舗の規模によりますが、1店舗あたり社員は5～15名と派遣社員が数名在籍しております。年齢層は20～30代が中心です。 ■キャリアアップ： 自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。 ■低離職率： クラブ活動や同好会を通じて社員同士の横のつながりも大切にしております。その為離職率10％以下と定着率が良い環境です。 ■人事評価について： 年2回の賞与、年1回の昇給のタイミングで、面談を実施。現在、どのような評価を受けているのか、なにが足りないのか、各項目ごとに丁寧に説明を行い、これから必要となってくるスキルなども伝えます。ゴールを理解したうえで、日々の仕事へ取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ au Style イオンモールつくば 住所：茨城県つくば市稲岡66-1 イオンモールつくば2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ 潮来 住所：茨城県潮来市須賀2962‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～433,000円 ＜月給＞ 230,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、金額を加算して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収400万円／ショップスタッフ（22歳）／入社2年目 年収600万円／店長（28歳）／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手・一関市】auショップの販売スタッフ◆未経験歓迎！／正社員／福利厚生◎／人事評価にこだわりあり
      【20・30代活躍中／店舗拡大中／インセンティブ有／早期のキャリアアップ可能！／しっかりとした評価制度あり／働きやすさ◎／代理店歴30年以上の健全経営】 大手キャリア「au」の代理店を展開する当社にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が展開しているau Style、auショップ、UQスポットの店舗で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。数字だけを追うのではなく、お客様の立場になり、最適な提案を行うのが当社のスタイルです。 まずはお客様を笑顔でお迎えします！未経験でも少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・携帯電話の新規契約／機種変更の申込受付、契約手続き ・スマートフォンなどの機能、サービスの説明／販促キャンペーンの準備 ・商品の操作方法の説明／修理の受付／店内ディスプレイの企画／在庫管理　など ■店舗の組織構成： 店舗の規模によりますが、1店舗あたり社員は5～15名と派遣社員が数名在籍しております。年齢層は20～30代が中心です。 ■キャリアアップ： 自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。 ■低離職率： クラブ活動や同好会を通じて社員同士の横のつながりも大切にしております。その為離職率10％以下と定着率が良い環境です。 ■人事評価について： 年2回の賞与、年1回の昇給のタイミングで、面談を実施。現在、どのような評価を受けているのか、なにが足りないのか、各項目ごとに丁寧に説明を行い、これから必要となってくるスキルなども伝えます。ゴールを理解したうえで、日々の仕事へ取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ au Style 一関 住所：岩手県一関市山目字泥田72-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～433,000円 ＜月給＞ 230,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、金額を加算して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収400万円／ショップスタッフ（22歳）／入社2年目 年収600万円／店長（28歳）／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB15階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,670名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全77件
    • 反響営業／月給45万円～／高額インセンティブ／祝金50万円
      • NEW
      • 締切間近
      全国に1630店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」での買取買取営業またはお客様宅へ直接来訪する出張買取営業をお任せします。 【入社後は…】 丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。 査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。 【具体的には…】 選べる2つのワークスタイル ご希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】 店舗営業スタッフ※全国転勤あり 店舗に常駐し、 ご来店いただいたお客様に対応します。 ・開店準備：店内清掃、 買取資金の準備 ・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応 ・買取成約：査定金額を提示し、 ご納得いただければ契約 ・閉店準備 ：買取商品の発送手続き 事務作業 【2】 出張営業スタッフ 社用車でお客様のご自宅を訪問し、査定 買取を行います。 ・案件確認：本部コールセンターが取得したアポイント情報を確認 ・訪問：社用車で1日2~3件程度を訪問 (直行直帰スタイル) ・査定交渉：お持ちの品物をその場で査定 ・事務作業：契約書のデジタル入力、商品の発送 ★期間限定 「入社祝い金」 最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、 早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。 支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給 支給額 最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、 内定連絡時に丁寧にご説明いたします。 【将来的には…】 完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。
      【希望勤務地考慮／本社みなとみらい駅直結徒歩0分／雨でも濡れることはありません！】 ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿支社（新宿駅徒歩2分） ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      月給45万円以上＋インセンティブ ※全国出張あり 月給内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋遠方手当10万円＋営業手当8万円 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2000万円を達成することも可能です！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
    • 反響営業／月給45万円～／祝金50万円／残業禁止／未経験歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      全国に1640店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」での買取買取営業またはお客様宅へ直接来訪する出張買取営業をお任せします。 【入社後は…】 丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。 査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。 【具体的には…】 選べる2つのワークスタイル ご希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】 店舗営業スタッフ※全国転勤あり 店舗に常駐し、 ご来店いただいたお客様に対応します。 ・開店準備：店内清掃、 買取資金の準備 ・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応 ・買取成約：査定金額を提示し、 ご納得いただければ契約 ・閉店準備 ：買取商品の発送手続き 事務作業 【2】 出張営業スタッフ 社用車でお客様のご自宅を訪問し、査定 買取を行います。 ・案件確認：本部コールセンターが取得したアポイント情報を確認 ・訪問：社用車で1日2~3件程度を訪問 (直行直帰スタイル) ・査定交渉：お持ちの品物をその場で査定 ・事務作業：契約書のデジタル入力、商品の発送 ★期間限定 「入社祝い金」 最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、 早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。 支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給 支給額 最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、 内定連絡時に丁寧にご説明いたします。 【将来的には…】 完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。
      【希望勤務地考慮／本社みなとみらい駅直結徒歩0分／雨でも濡れることはありません！】 ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿支社（新宿駅徒歩2分） ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      【1】店舗営業スタッフ ※全国転勤あり ■月給45万円＋インセンティブ └内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋遠方手当10万円＋営業手当8万円 ※固定残業代なし。残業代全額別途支給。 【2】店舗営業スタッフ ※希望勤務地 ■月給35万円＋インセンティブ └内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※固定残業代なし。残業代全額別途支給。 【3】出張営業スタッフ ■月給40万円＋インセンティブ └内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋固定残業8万円＋営業手当5万円 ※月給には固定残業代一律月8万円(42時間分)を含む。超過分は別途支給。 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収1620万円を達成実績もあります！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
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    株式会社Ｇ‐７ミートテラバヤシ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15TKビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】管理部門（給与計算）<プライム上場/オートバックスなどを運営>の精肉会社/週休2日制/転勤無
      ■業務内容：管理部門スタッフとして課長のサポート業務を行っていただきます。 ■具体的には： （1）従業員の勤怠管理、社会保険、健康診断や制服の管理など、福利厚生事務全般 （2）官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの事務業務 （3）面接者の受付や社内規程の見直しや店舗への案内等店舗を側面からサポートする業務 ※最初からすべてをお任せするのではなく、まずは課長の指示に従って業務を一から覚えてください。 ■組織構成： 管理部門：約10名（平均年齢：30代） ■キャリアパス： ゆくゆくは課長の担っている業務を担えるようになっていただき、課長を目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15 TKビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～229,850円 固定残業手当/月：48,200円～64,650円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～294,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 ■モデル年収： 係長450～500万円／課長代理500～550万円／課長：550～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社そごう・西武

    百貨店
    東京都豊島区南池袋1-18-21西武池袋本店書籍館
    • 設立 1969年
    • 従業員数 4,265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【そごう千葉／外商営業】百貨店VIP顧客へのトータルライフスタイル提案／年収1,000万円以上可
      【VIP顧客に寄り添う、百貨店のプロフェッショナル営業】 日本有数の百貨店「そごう・西武」にて、VIP顧客（お得意様）を対象に、宝石やラグジュアリーアイテムから日用品まで幅広い商品・サービスを提案する外商営業をお任せします。 ■業務詳細 ・宝飾品、時計、ブランド衣料、美術品、家具、食品などの提案・販売 ・顧客のライフスタイルや嗜好を踏まえたコンサルティング営業 ・ご自宅訪問、店内個室サロンでの接客、イベント・招待会の案内 ・商品手配、レイアウト提案などトータルサポート ■仕事のイメージ 全くの新規開拓営業はなく過去ご購入履歴があるクライアントをメインに1名あたり150名～300名くらいを担当していただきます。もちろん担当しているすべてのクライアントがアクティブに動くわけではないため、定期的に訪問やDM、お電話などでアプローチしながら商談機会を作っていきます。お客様は会社経営者や医者などの富裕層がメインとなります。 ■教育体制 各店舗のお得意様部で現場研修がスタート。教育担当のインストラクターが対応します。また、ベテランセールスも多いので分からない事があれば何でも相談してください。その後も、定期的に研修が開催されます。また、時には人間国宝の作家の方にご来店いただき、商品知識を深めるため直接ご講義いただく事もあります。 ■業務特長 ・富裕層、経営者層との深い信頼関係構築することができる ・データ活用による提案（購買履歴・嗜好分析）でスキルを上げることができる ・別荘の家具一式手配など貴重な販売経験を積むことができる ■当社について 現在当社は新オーナーFortressによる200億円規模の改装投資を実施中です。特に池袋本店は2025年夏にグランドリニューアルし、ラグジュアリー・コスメ・食品の売場を1.3～1.7倍に拡張しており業績拡大中となります。 ■コミッション制度について ★コミッション=個人粗利益額（四半期分）×歩合率ー固定給（四半期分） ※勤続年数は一切関係なし！完全実力主義です ■年収例 個人粗利益額1.2憶円：年収約　840万円　個人粗利益額1.4憶円：年収約1,000万円 個人粗利益額1.9憶円：年収約1,300万円　個人粗利益額2.8憶円：年収約2,000万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ そごう千葉店 住所：千葉県千葉市中央区新町1000番地 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給　40万　+コミッション　四半期（インセンティブ） ※コミッション制度については業務内容に記載あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業／年間休日124日／リモート相談OK／服装自由
      私たちがサポートするのは、全国の企業や教育機関などの法人のお客さま。 あなたの役割は、様々な商品やサービスを活用し、お客さまの抱える課題を解決することです。 既存のお客さまとの取引が中心のため、長期的に深く信頼関係を築けます。 自社オリジナル商品であれば、1社あたり5～10回ほどの打ち合わせを重ねながら、企画から納品までを一緒に進めていきます。 ★扱う商品について ◎キャンペーンやイベントを盛り上げる「ノベルティグッズ」 ◎企業の個性を表現する「ユニフォーム」 ◎従業員の安全や衛生を守る「防災・衛生用品」 ◎感謝の気持ちを形にする「ギフト・記念品」 など 受注後は、企画・品質管理などの専門チームと連携し、あなたのアイデアを実現していきます。 ★長年の実績が提案のしやすさにつながる 約200年という長い歴史の中で培ったブランド力により、お客さまからの信頼度は抜群。また、海外の生産ネットワークを活かし、高品質かつ競争力のある価格で製品を提供することが可能です。 この「信頼」と「価値」の両立が、提案の後押しになっています。 ★自分のアイデアで課題解決へ導ける お客さまとの丁寧なヒアリングから仕事がスタート。お客さまの課題を深く理解し、最適な提案につなげていきます。 例えば、販促用のオリジナルグッズの企画や企業ユニフォームの刷新に向けたサポートなど。自由な発想で人気ブランドとの共同企画を手掛けることも可能です。
      【大阪・名古屋・福岡】で積極採用中！ 下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ※配属先は希望を考慮し決定します 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル3階 ┗大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-19-1 カナデン名古屋ビル3階 ┗名鉄各線「名古屋駅」より徒歩10分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル5階 ┗JR各線「博多駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：各オフィス屋内禁煙
      月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途、全額支給します
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    有限会社トラスト企画

    専門店・その他小売
    茨城県下妻市皆葉1624
    • 設立 1999年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／下妻市】経理・事務◆正社員／残業ほぼなし／創業30年・業績堅調／中古車販売事業など展開
      ～定時退社可◎/ワークライフバランス◎/マイカー・バイク通勤可◎/従業員割引制度など福利厚生も充実◎～ ■募集背景 当事業拡大に伴い、経理業務をサポートしていただける新しい仲間を募集しています。 経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境を整えています。 ■仕事内容 総務・経理課の課長とOJTで業務を引き継ぎながら、 以下の業務を担当していただきます。 総務・経理課は3名体制です。 ■業務詳細 ・仕訳入力や入出金管理 ・経費精算、給与計算、年末調整 ・在庫管理 ・月次・年次決算（税理士対応含む）※決算は慣れてからでOK ・資金繰り・収支シミュレーション作成 ※経験に応じてお任せする業務を決める予定です。 ※使用システム：上手くんα（日本ICS）、Excel、Word ■職場の特徴 ・残業は基本なし・18時退社が当たり前なので、仕事後の時間をしっかり楽しめます。 ・有休消化率100％、休日出勤なし。家庭やプライベートとの両立も安心。 ・車・バイク通勤OK（駐車場無料）、仕出し弁当あり（1食200円で3種類から選べます）。 ■働きやすさのポイント 社長の方針で「残業ゼロ・休暇充実」を徹底。 ワークライフバランスを大切にしています。 毎月の給与見直し制度あり。頑張りはしっかり評価、昇給後に下がることはありません。 従業員割引制度や福利厚生も充実。産休・育休制度も整っており、ライフイベントにも柔軟に対応します。 「経理の経験や知見を活かしながら、家庭や趣味の時間も大切にしたい」そんな方にぴったりの職場です。ぜひあなたのスキルを当社で活かしてください！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市皆葉1624 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／宗道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他手当：家族手当：1万円、特別手当（個人業績や職務態度による）：0～5万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定 ・上記には賞与含む ■賞与：年1回（会社・個人業績により支給） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーテン・じゅうたん王国

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋浜町2-62-6 日本橋浜町Kビル 8階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリアアドバイザー／待遇・福利厚生充実／残業月平均10h
      • NEW
      【お客様の理想の住まいを叶えるお手伝い】 オーダーカーテンやカーペットを中心とした多彩なインテリア商品が揃うお店です！ 引越し・リフォーム・模様替えなど、お客様の目的はさまざま。 ご要望やお悩みなどに丁寧に向き合う接客を大切にしていますので、 じっくり会話しながら「理想の一品」を提案できる面白さがあります。 ★具体的には ￣￣￣￣￣￣ ・ご来店されたお客様へ商品の提案・販売 ・カーテンやじゅうたんのオーダーの打ち合わせ ・在庫管理、売り場づくり ・お客様宅への訪問（提案や採寸等） など 間取りや窓サイズをお聞きし、お客様の好みに合わせて色味や生地をご提案。 実際にお客様のお家へ訪問し、提案することもあります。 商品知識や接客の流れ、採寸方法などは 基本から丁寧に教えていきますので安心してください！ ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ★店舗運営にも携われる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきたら在庫管理や売場づくりにもチャレンジ。 スタッフの育成やシフト管理などのマネジメント業務全般もお願いします。 ★キャリアは社員自身の“想い”を尊重 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大事にしているのは、年齢などではなくあなた自身の「想い」です。 キャリアアップを目指すのも、現場のスペシャリストを貫くのも、どちらも応援。 「ゆくゆくはバイヤーや経営に近いポジションで腕を振るいたい」 そのような情熱に応える多彩なキャリアパスもあります。 一方で、「お客様の笑顔を、一生現場で見守り続けたい」 そのプロ意識も私たちは心から歓迎しています！ だから当社では20代～50代まで幅広い世代が第一線で活躍中！ 産休・育休の取得実績や時短勤務制度もあり どんなライフステージに立っても、あなたはあなたのままで、 輝き続けることができると思います。
      【32店舗で大募集！マイカー通勤OK！】 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、長野県、愛知県の各店舗 ◎希望を考慮して決定します。 ◎UIターンも歓迎 ■東京都 足立区、八王子市、町田市、あきる野市 ■埼玉県 川口市、さいたま市（大宮区、見沼区）、朝霞市、越谷市、春日部市、川越市、戸田市、久喜市、熊谷市、坂戸市、桶川市 ■神奈川県 横浜市（港南区、瀬谷区、旭区）、相模原市、秦野市、藤沢市、海老名市 ■千葉県 流山市、佐倉市 ■群馬県 前橋市、太田市 ■栃木県 宇都宮市 ■山梨県 甲府市 ■長野県 松本市 ■愛知県 春日井市、愛知郡東郷町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜希望に合わせて働き方を選べます！＞ ■総合職A 年俸300万円～(12分割して1/12を月々支給) 月額250,000円～＋資格手当 ※転居を伴う転勤あり ※上記の金額には固定残業代（月額4万5000円／25時間分）を含みます ※超過分別途支給 ■総合職B　地域限定社員（※転勤有、引越無） 年俸270万円～(12分割して1/12を月々支給) 月額225,000円～＋資格手当 ※地域限定社員（転勤あり・転居なし） ※上記の金額には固定残業代（月額3万8000円／25時間分）を含みます ※超過分別途支給
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    ダミアーニ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区二番町3-10白揚ビル4階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【関西】DAMIANI　大阪店舗　販売スタッフ～年間休日123日/宝飾未経験可～
      ～年間休日123日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド～ ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施） ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■募集店舗：下記店舗いずれかの所属を予定しています。[大阪]髙島屋大阪店、阪急うめだ本店、 ブティック大阪[京都]髙島屋京都店 ■DAMIANI（ダミアーニ）：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層（20代）や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ダミアーニ　大阪店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西店舗（京都または兵庫） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,724,000円～5,616,000円 固定残業手当/月：53,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】ジュエリー店長候補◆ダミアーニ/宝飾未経験可/年休123日/ラグジュアリー/インセン有り◎
      ～年間休日123日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド/インセンティブで年収アップ◎～ ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。 ・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施）・マネジメント業務 ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■募集店舗：下記店舗いずれかの所属を予定しています。 [東京]・銀座タワー（路面店）・伊勢丹：新宿・髙島屋：日本橋、新宿・西武：渋谷、池袋 [神奈川]・髙島屋：横浜・そごう：横浜 ■DAMIANI：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランド。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★HP:　https://www.damiani.com/ja_jp/　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダミアーニ　東京店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,000円～5,616,000円 固定残業手当/月：76,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に加えてインセンティブも実績に応じて毎月発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三喜

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    千葉県柏市中央町2-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県柏市】社内SE（インフラの運用）※ヘルプデスクも担当／正社員登用を前提とした契約社員での採用
      婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：社内SE（インフラの運用） 当社の情報システム体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 次のような業務をお任せします。 ・Active directoryの運用、Group Policyの管理 ・障害対応を含むネットワーク管理 ・PCのキッティング ■組織構成： 社内SE（インフラの運用）は、60代の社員1名が担当しております。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 入社後は3か月間の契約社員として、まずは勤務していただきます。 正社員登用を前提とした契約社員での採用です。真面目に一生懸命働いていただければ、正社員登用は十分に検討いたしますのでご安心ください。（登用試験として、SPIを実施します。） ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：107日 ・週休：日～土の間でシフト制により週休2日にて運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：千葉県柏市中央町4-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※契約社員時の給与条件で1年間勤務した場合を想定して、年収を試算しております。（契約社員時は賞与支給が無く、残業代は別途支給の想定で試算しております。） ※正社員登用後の年収は340万～を想定しております。こちらには年2回支給／通年で3.0か月分（昨年度実績）の賞与を含めて試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコール流通グループ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋横山町9-15
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験可】営業支援※展示会企画・仕入れ先管理など◆文具卸業界トップクラス・安定性◎退職金有
      □■グループ全体の営業支援／文具卸業界において売上トップクラス／安定の経営基盤◎文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業です／退職金有り■□ ■業務内容 文具メーカーとの交渉窓口として、仕入れ先の選定や価格交渉を行います。また、年に数回開催される業界最大級の展示会の企画・運営も担当。 グループ会社への販売促進や業務効率化の提案、社内外の調整業務や各種会議の運営なども行います。 幅広い視点で仕入れや販売促進を中心とした営業関連業務をリードするマネジメントポジションです。 【業務詳細】 1. 展示会の企画運営: 年に数回開催されるイベントの会場企画、運営管理、メーカー交渉、予算作り（100社以上が出展） 2. 販売促進: 企画商品の内容確認、メーカーとの契約キャンペーン進捗確認 3. 仕入先管理: 仕入先メーカーとの価格調整、新規仕入先の条件交渉や契約。 4. 諸会議の運営: 営業会議等の開催準備・運営 ■組織構成 マネージャー60代・メンバー3名（女性3名/40代2名、30代1名）の組織です。 入社後：入社後はジョブローテーションを経験していただき、（長くて1年程度／習熟度合いに応じて、増減可能性有）必要な文具の商品知識や業界知識、グループ内の仕組み、そして各社の人間関係構築を学んでいただきます。その後、営業統括室にて本来のミッションに従事いただきます。 ■働く魅力 ・当グループでは年2回（1月/9月）当社グループの展示会（大見本市）を東京流通センターで開催しています。出展社数約140社・販売店は約1400店2400人がご来場される業界随一の規模です。 新商品の情報収集はもちろん、仕入れや商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトであり、企画・運営の中心メンバーとして関わることができる非常にやりがいのある業務です。 ■キャリアパス ・幅広い関係者との連携を通じてスキルアップできます。 活動範囲は社内にとどまらず、グループ各社およびメーカー各社との連携が求められます。 展示会全体を俯瞰し、グループの中心人物として活躍しながらマネジメント力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋横山町9-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～735万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 想定月額:385,000円～512,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～348,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：131,000円～164,000円 ＜想定月額＞ 372,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績2.8か月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フードセンターわたなべ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県柏市新柏4-13-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・新柏／未経験歓迎】スーパーの精肉部門スタッフ◆転勤無・車通勤可／地元で長期就業／年休120日
      ～週休2日制／残業少なめ／転勤なし／地域密着型のスーパーマーケット～ ■業務内容： 当社運営のスーパーマーケット（フードセンターわたなべ新柏店）にて、精肉担当として主に肉の切り分け、売り場作りを担当していただきます。ゆくゆくは店長として店づくりや社員のマネジメント、バイヤーを目指していただきます。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・はかりやラベル発行などの機械を使用した操作業務を対応いただきます。 ＜徐々にお任せする業務＞ ・精肉（鶏・豚・牛）のカット作業（肉の種類や部位によっては、カットの仕方が変わります） ・PCを使用した在庫管理、販売管理 ・問屋さんとのやり取り（発注業務） ■組織構成： 精肉部門は現在、社員・パート含む40代～60代の7名（男性3名・女性4名）のスタッフが担当しています。 ■入社後のフォロー体制 活躍されているのは精肉経験が無い方がほとんどですので未経験でもご安心ください。 １～2か月程度で一般的な業務は覚えられるレベルの難易度です。 ベテランスタッフが多いのでコミュニケーションをとりながらしっかりと指導いたします！ ■フードセンターわたなべ新柏店の特徴： ＼毎日、豊富な超特価商品を揃え、お客様の家計を応援／ 産地にこだわった確かな仕入を行っています。新鮮であるだけでなく、皆様に安心して選んでいただける商品を揃えております。 ＼美味しいお弁当は250円から！／ 安くても、厳選素材で手作りするお弁当は自信を持っておすすめしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フードセンターわたなべ新柏店 住所：千葉県柏市新柏4-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：会社業績による（直近1年ほど支給無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙令平庄

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県柏市若柴91番地32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 567名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 3月郡山・4月福島オープニング募集／鮮魚・店長・エキスパート
      • NEW
      ＼“魚のプロ”を育てるフィールドがここに／ 2026年3月、福島県郡山市の「うすい百貨店」新店舗がオープン予定！ 2026年4月、福島県福島市の「エスパル福島店」リニューアルオープン予定！ ●鮮魚スタッフ 「魚の名前もさっぱり…」という方も大丈夫！ まずは【パック詰め・陳列・接客】などシンプルな業務からスタート。 盛り付けや簡単な調理補助を通じて、徐々に魚の扱いに慣れていただきます。 包丁の持ち方から丁寧に教える研修があるため、未経験でも着実にスキルを身につけられます。 ＼こんな1日です／ 7:00 出勤 → 開店準備(パック商品詰め・ラベル張り・鮮魚加工・陳列など） 10:00 開店→簡単な調理補助など 11:00 お昼休憩 12:00 パック商品の補充・売り場の整理・清掃など 16:00 業務終了、おつかれさまでした ●店長候補 これまでの魚の加工・販売経験を活かして、売場づくり・在庫管理・スタッフ育成など、 新店舗の立ち上げから携われるポジションです。 「チームを束ねて、魚の魅力を広めたい！」という想いがある方にピッタリ。 売場の導線や陳列、接客スタイルまで、あなたのアイデアが形になる環境です。 接客・調理どちらのスキルも活かしながら、エリアマネージャーなどのキャリアアップも目指せます。 ●魚のエキスパート 三枚おろし・刺身・寿司の加工など、高度な魚技術に特化した専門職です。 経験や技術に応じて即戦力としての採用・高待遇の可能性も！ 和食調理・飲食出身者も多数活躍しています。 入社後は、開店準備期間中に近隣店舗での研修も可能です！ 実際の現場で実務を学びながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられるよう丁寧にサポートいたします！ ■職場の雰囲気を知りたい方は Instagramもチェックしてみてください！ 現場の様子やリアルな日常を発信中です◎ @senreihirasho.saiyou
      うすい百貨店(駅チカ)／エスパル福島店(駅直通) ◆仙令平庄　郡山駅うすい百貨店★駅チカ（3月オープン予定） 3月、郡山駅前のうすい百貨店に、仙令平庄の新店舗がオープンします。 売場づくりも、人の流れも、すべてがゼロからのスタート。 オープニングだからこそ、ひとつひとつを仲間と考え、形にしていく面白さがあります。 まだ何も決まっていないからこそ、 自分たちの手で“最初のお店の空気”をつくっていける。 新店ならではの高揚感と一体感を味わえるタイミングです。 【研修場所：郡山店】 〒963-8003　福島県郡山市燧田195　郡山駅食品館ピボット内 ◆仙令平庄　福島駅エスパル福島店★駅直通（４月リニューアルオープン予定） 4月、エスパル福島店では総菜コーナーの増設に伴うリニューアルを予定しています。 「仕事帰りに、すぐ食べられるものがあると助かる」 「魚屋さんの惣菜が、もう少し選べたら嬉しい」―― そんなお客様の声に応えるための、“進化”の一歩として生まれる新しい売場です。 新しいコーナーを一からつくり上げていくという点では、新店オープンと同じやりがいがあります。
      ●鮮魚スタッフ（未経験～） ・月給178,800円～ ※月収例236,935円=月給178,800円+残業代45時間58,135円 　基本給＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による) ●店長（要店舗マネジメント経験） ・月給390,000～500,000円 ※経験能力による。 ●エキスパート（要魚捌きの経験） ・月給351,286円（全国共通) ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 ＜試用期間6か月＞ ・月給：331,286円（全国共通） ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 ＜試用期間3か月＞　条件は変わりません ※エキスパート以外は残業代別途全額支給 ＼仙令平庄グループ各店舗でもスタッフ募集中／ ◎勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど！ ◎詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください
    • 仙令アドバイザー　お客様の今日の魚をご案内／調理は職人が担当
      仙令アドバイザーは、鮮魚コーナーで声と笑顔で売場の空気をつくり、 お客様の“今日の一品”を生み出す販売の仕事です。 「いらっしゃいませ！今日はアジが最高ですよ～」「お刺身にも焼きにもいけます！」と軽い呼びかけから売場が動き始めます。 足を止めてくれたお客様に「今日はどうやって食べたいですか？」と声をかけ、食べ方に合わせて商品をご案内します。 ご希望が決まったら、用途（刺身用・焼き用・寿司用・煮つけ用）や量を伺い、専任の職人へバトン渡し。調理作業はすべて職人が行うため、包丁を使う工程はありません。 注文後は番号札をお渡しし、仕上がり時間を確認。加工された商品を取りに来られたお客様へ受け渡します。 混み合う時間帯は多くの注文が重なることもありますが、 「声を出す」「順番を整える」「お客様を迎える」 この３つが軸なので、流れ自体はシンプルです。 魚の特徴や料理方法は働きながら少しずつ覚えていけばOK。 人と話すのが好き、誰かを明るくするのが得意── そんな方なら、40～50代の未経験でも この売場の“中心”になれる仕事 です。
      仙令平庄イオンモール名取店（2025年11月14日グランドオープン） ＼宮城県内の仙令平庄グループ各店舗でもスタッフ募集中／ ◎勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど！ ◎詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください
      月給179,600円～ ※月収例238,055円=月給179,600円+残業代45時間58,455円 　基本給＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による) ◆その他の宮城県内の店舗も各職種、上記条件と同じ。 ＜試用期間3か月＞　条件は変わりません
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    一新時計株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】<第二新卒可＞高級時計のマーケティング担当◆残業月10ｈ程度◆ＲＩＺＡＰグループ
      【高級時計のマーケティング担当◆ライザップグループの安定性／昨年度賞与3～4ヶ月分／ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。オフラインだけではなくデジタルマーケティングも強化していくため新規メンバーを募集します。 ■当ポジションのミッション： ・お客様の視点で購入に至るまでの行動を想定し、各ブランド・拠点の販売状況・課題を踏まえた上で、効果的に「売り」に繋げること。 ・プロモーションのターゲティングやKPI設計や戦略立案など上流にも携わることができるポジションです。 ■具体的な業務内容： 先輩社員の元でBtoC向けのデジタルマーケティング領域の業務をお任せいたします。 ・自社HPや販売店サイトの改修、SEO対策 ・キャンペーンの計画、実行、効果分析・レポーティング（Google アナリティクス） ・百貨店の販売チームとの連携（キャンペーンや広告出稿に関して） ・競合分析 ※地方の百貨店への出張が2か月に1回程度ございます。 ■組織構成： マネジメント1名、メンバー5名で構成されています。 ■業務魅力： ・『パテック フィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ・仕事に慣れてからは、売り場との会議にも出席。各店舗の集客力や輸入しているブランドの認知度、CRM戦略など、マーケティングの観点から意見を出します。自分の施策が、会社の業績に影響を与えているのだと、肌で感じられるはずです。 【取り扱いブランド】 ■日本総輸入代理店として：ANTOINE PREZIUSO GENEVE、RESERVOIR、I.T.A.ほか ■販売店として：PATEK PHILIPPE、CARTIER、JAEGER-LECOULTRE、BREGUET、PANERAIほか、約50ブランド 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～300,000円 ＜月給＞ 233,333円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】高級時計のPRマーケティング担当◆残業月10ｈ程度◆ＲＩＺＡＰグループ
      【高級時計のプロモーション◆ライザップグループの安定性／昨年度賞与3～4ヶ月分／ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。マーケティング機能強化のため、少数精鋭のチームでマーケティングやPR領域全般対応できる方を求めています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】 BtoC向けのマーケティング領域の業務をお任せいたします。 ・業界動向のリサーチ、データ取集 ・戦略立案、実行、効果検証、レポーティング（広告宣伝・販促企画 含む） ・マーケティング４Pの視点で全社的な課題や各部門の要望ヒアリング、分析、運用改善 ・「空中戦から売り場まで」の視点で、販売チームと連携し、売りに繋げるフォローアップ ・定期的な効果モニタリング ・コミュニケーション素材の製作 ・プレスリリース作成 ■組織構成： マネジメント1名、メンバー5名 ■当ポジションのミッション： ・これからマーケティング戦略に注力していくフェーズです。 ・まだ認知度の低いブランドなど、将来的に会社の柱になるようブランドを育て・強くするのもミッションです。 ・戦略立案など上流にも携わることができるポジションです。 ■業務魅力： ・『パテック フィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ・仕事に慣れてからは、週1回のマーケティング会議に出席。各店舗の集客力や輸入しているブランドの認知度、CRM戦略など、マーケティングの観点から意見を出します。自分の施策が、会社の業績に影響を与えているのだと、肌で感じられるはずです。 【取り扱いブランド】 代理店としてのANTOINE PREZIUSO・RESERVOIRの他、世界でも注目されている、PATEK PHILIPPE・A.LANGE & SOHNE・Breguet・PANERAIなど多数の商品を取り扱っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策：その他（フロア全面禁煙（地上階別フロアに禁煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,184円～428,571円 ＜月給＞ 393,184円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社沼尻商店

    専門店・その他小売
    茨城県坂東市菅谷1388-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・坂東／未経験歓迎】ルート営業・販売職※飛び込み・新規開拓なし/残業月平均10h程度/服装自由
      ■当社について 当社は､約70年前､現在の社長の祖父の代に事業をスタートし、化学肥料が貴重な時代に､精米事業を立ち上げました。その後､自社農場での野菜の生産販売も開始｡し、現在では､農業資材の販売･米の集荷販売･野菜の生産を行っています｡ 創業から安定して事業を続けていられるのはパートナーである農家さんを第一に考えた事業運営を行っており、 天候など自然相手に解決が難しい問題もありますが、農家さんと共に悩み､解決していくという姿勢を全社員が大切にしています｡ ■組織構成： 営業として活躍する社員は男性3名です。 ■1日の流れ（例） ※飛び込みや電話での営業はありません｡ ・8:00～11:00　ミーティング･資料づくり ・11:00～12:00　営業のコアタイム…休憩中の農家さんへご訪問 ・昼休憩 ・～16:00　営業の他､配達･自社農業の手伝い 繁忙期は… ◎3～5月は春野菜の収穫期　◎7月頃は肥料配達 ◎8月のお盆前は､集金活動　◎9月はお米の集荷が中心 冬本番の12月～2月は閑散期に入るため、倉庫の片付けや､営業の勉強､自社農場の手伝いを行います｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市菅谷1388-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、早出手当がございます。 ■賞与：年1～2回 ■その他定額手当詳細：各種手当30,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    石川日野自動車株式会社

    自動車ディーラー
    石川県金沢市南森本町ヘ75-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／七尾市】トラック・バス整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ／ヒノノ2トンのグループ
      ～自動車整備学校をご卒業された方歓迎◎／上場大手日野自動車グループで安定経営／ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑／業績好調右肩上がり／U・Iターン歓迎～ ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか？ ～働き方が整う～ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間　◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容： ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数：2～5件（変動あり） ※お客様との折衝は営業が担当　　販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成：6名（20代1名　30代3名　40代1名　50代1名） 　Ｌ穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です！ ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます！ ～スキルアップ～ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能！（車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業） ◎技術と知識の深まり：複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ：大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献：物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 ～業績好調・安定経営の理由～ 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七尾営業所 住所：石川県七尾市古府町る部３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,200円～245,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 204,200円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給：あり ※1月あたり15,000円（過去実績） ■賞与：年2回 ※計4.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／七尾市】バス・トラック整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ／ヒノノ2トンのグループ
      ～上場大手日野自動車グループで安定経営／ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑／業績好調右肩上がり／U・Iターン歓迎～ ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか？ ～働き方が整う～ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間　◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容： ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数：2～5件（変動あり） ※お客様との折衝は営業が担当　　販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成：6名（20代1名　30代3名　40代1名　50代1名） 　Ｌ穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です！ ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます！ ～スキルアップ～ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能！（車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業） ◎技術と知識の深まり：複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ：大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献：物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 ～業績好調・安定経営の理由～ 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七尾営業所 住所：石川県七尾市古府町る部３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～305,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 268,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給：あり ※1月あたり15,000円（過去実績） ■賞与：年2回 ※計4.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和自動車株式会社

    自動車ディーラー
    東京都中央区東日本橋1-5-5協和ビルディング
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • <未経験歓迎>カーリースの保険営業◇土日祝休/月残業20h以下/キャリアアップ/他業界出身者多数活躍
      • NEW
      【未経験から保険やカーリース事業に挑戦！/創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業の安定基盤/社歴や経験に関わらない待遇をしており、中途入社のハンデはほとんどなし/フォロー体制◎】 ■業務概要： 保険営業及び保険代理店業務の全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇自動車・火災・傷害・新種保険の営業 ◇自動車保険の見積書作成 ◇申込書の確定 ◇計上 ◇異動・解約 ◇満期更新の郵送手続き　など ■配属先と入社後について： リース保険部保険課に所属していただきます。 配属後約1年近く先輩社員からOJTを通じて知識や営業を学んだ後、ご本人様の習得状況に応じて独り立ちとなるため安心してご入社いただけます。 ■ポジションの特徴： 今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し（事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%）安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-5-5 協和ビルディング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経営理念より年功制を採用しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理◇日次業務経験者歓迎！／年次決算などへスキルアップ可／月残業10時間以内／退職金制度有◇
      • NEW
      【経理アシスタントの方歓迎！／フォロー体制◎で安心してスキルアップ可／地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績／創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業】 ■業務内容 ◇仕分け・伝票整理などの日常業務 ◇入出金管理・経費精算 ◇送金業務 ◇月次・年次決算業務 ■組織構成 総務部経理課に配属となります。現在7名が在籍しており、経理業務は課長1名、主任1名が担当しています。少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務について ご入社後、まずは経理の日次業務からお任せし、ゆくゆくは月次・年次決算もご担当いただきます。 当社は年齢に関係なく、挑戦しやすい環境が整っています。新しいアイデアや挑戦したい業務がある場合は、積極的に関わることができます。ご自身の成長と共に、当社の成長にも貢献できるやりがいを感じることができます。 ■ポジションの特徴 今回募集しているポジションで現在中心となっているのは、未経験から経理業務に携わった新卒入社者です。未経験であってもイチから学ぶことができるので安心です。もちろん中途入社者でもハンデはなく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すために、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ新しい力を求めています。 ■働き方 所定労働時間は7時間30分で、通常期の残業時間は10時間以下、決算期でも15時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。有給休暇取得率も高く、長期休暇を取得することも可能です。また、育児休業や産前産後休業の取得率も高く、女性が働きやすい環境を整えています。 ■当社について ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、時代やニーズに合わせて多様なサービスを提供する総合企業として進化し続けています（事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%）。その結果、安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備も行っており、お客様が比較検討される際に多角的な見地からアドバイスができます。また、大手が外注しているメンテナンス業務も、当社の場合は自社の担当メカニックが行っており、急な対応も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-5-5 協和ビルディング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経営理念より年功制を採用しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光岡自動車

    自動車ディーラー
    富山県富山市掛尾町508番地の3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 高級カーディーラー自動車・バイク販売／反響営業
      • NEW
      光岡自動車が運営している各事業部の直営店舗での新車・中古車販売（4輪・2輪） 【ミツオカ事業部】 バディ、ロックスター、オロチ、ビュート、ゼロワンといったオリジナルカーの販売 【ディーラー事業部】 キャデラック、シボレー、ジープ、フィアット、アバルト、ランボルギーニ、 BMWモトラッド、ドゥカティ、トライアンフ、アウディ、フォルクスワーゲン等の 4輪・2輪正規輸入車ディーラー 【BUBU事業部（輸入中古車事業）】 アメリカ車、ヨーロッパ車を中心とした輸入車販売 ■具体的には 〇ショールームでの反響営業 ・来店されたお客様に対するクルマ・バイクのご案内や販売 ・試乗のお手伝い ・見積書作成などの事務作業 〇購入後のアフターフォロー ・定期点検のご案内 ・乗り替えのご提案 その他付随業務などもお願いします。 【注目ポイント】 ★100％反響営業、販売ノルマなし！ ★販売手当(インセンティブ)有で稼げる！ ★残業なし！定時退社可能 ★転勤なし、地元で正社員として勤務できます 今までノルマに縛られていた方、新しい環境でスキルを活かしませんか。 車・バイク好きなお客様に寄り添うことができる、アツい職場です！ 新規開拓一切なし、飛び込み・外回りチラシ配りもありません！ クルマ・バイク好きなら、一度は憧れる高級外車。 高級外車に携わる「ドキドキ・ワクワク感」を味わいませんか。 ハイブランドを目指して来店されるお客さまのご対応で面白みもひとしおです。 販売ノルマはなく、チームでの目標達成を目指すスタイル。 月間の契約台数と利益に応じた販売手当(インセンティブ)有なのでしっかり稼げます！ 【1日のスケジュール例】 9:30／出社・1日のスケジュールを確認後、ショールームの清掃、開店準備 店舗オープン後、商談の確認やメールチェック ～昼食休憩～ 13:00／商談や納車準備、展示車両の洗車 15:00／ご納車を待つお客様への電話連絡や、登録書類の準備 18:00／明日以降の予定を確認し、日報を作成して店舗クローズ作業 18:30／業務終了！定時退社
      ◆全国に展開している各事業部の直営店舗への配属となります。 ◆希望勤務地はご相談のうえ決定いたします。 ◆U・Iターン歓迎です。 ・ミツオカ事業部 バディ、ロックスター、オロチ、ビュート、ゼロワンといったオリジナルカーの販売 ・ディーラー事業部 キャデラック、シボレー、ジープ、フィアット、アバルト、ランボルギーニ、 BMWモトラッド、ドゥカティ、トライアンフ、アウディ、フォルクスワーゲン等の正規輸入車ディーラー ・BUBU事業部（輸入中古車事業） アメリカ車、ヨーロッパ車を中心に、日本車にはないバラエティに富んだ多彩な輸入車販売 ☆店舗所在地の詳細は、以下の【勤務地一覧】をご確認ください
      月給30万円以上+歩合給（販売手当／インセンティブ) ※経験や能力を十分に考慮の上決定します 想定年収 450万円~700万円以上 【年収例】 ＜28歳 営業主任＞経験4年/年収520万円 ＜36歳 シニアセールス＞経験７年　年収650万円 ※販売実績に応じて、月給に歩合が加算されます。
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    ワタヤ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    富山県富山市新庄本町1-2-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山県／富山市】自動車整備士※プジョー正規ディーラー／残業月10時間程度／教育体制充実
      【輸入車正規ディーラー認定企業／残業月平均10時間程度／福利厚生◎／社員を大切にする社風】 ■業務内容： プジョー・シトロエン正規ディーラーとして運営するプジョー・シトロエン富山で、プジョー・シトロエン車両専門の整備士として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 車検・12ケ月点検・オイル交換・ワイパー交換 、クイック整備など ※1日辺りの整備台数は、平均8台前後です。 ■組織体制・募集背景： 現在、整備士6名体制（50代男性1名、40台男性1名、30代男性2名、20代男性1名、20代女性1名）で部門運営を行っておりますが、年々入庫車両が多くなっていますので、1名増員したく募集となります。 ■入社後のサポート体制について： 整備技術につきましては、先輩や同僚が親切に指導させていただきます。まずは難易度の低い作業から担当していただきます。昨年未経験者が入社しましたが、車検・点検業務などは安心して任せられるレベルになっています。 またメーカーであるステランティスジャパンの研修体制も充実していますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス： 勤続年数やステランティスジャパンの試験結果、普段の勤務態度などを考慮して評価いたします。その結果、工場長、サービスマネージャーとキャリアアップが充分可能です。 モデル年収については中途入社の場合は入社４年目400万円程度（25歳）、13年目600万円程度（45歳）、新卒入社（高卒）の場合は4年目350万円程度となります。 ■職場環境： 年齢層は50代から20代とバランスよく、和気あいあいとした職場ですので人間関係に苦労することはないと思います。 残業も月10時間程度とそれほどないため、体力的にも負担が少ない環境です。 また顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です ■当社について： 2019年3月にオープンし、ポルシェのCI基準に基づいて建てられた整備工場は、最新鋭の設備を備えています（タイヤチェンジャーや診断機、測定機材など）。 また完全屋内での冷暖房完備の整備工場での作業が可能であり、快適な職場環境でお仕事をしていただけます。顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市新庄本町1-2-21 勤務地最寄駅：機械工業センターバス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：整備士資格手当（5000円～10000円） ■昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ■賞与：年2回（2月・8月）※直近の年間支給実績3ヶ月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県／野々市】自動車整備士※輸入車正規ディーラー／残業月10時間程度／業務経験不問／教育体制充実
      【輸入車正規ディーラー認定企業／ポルシェ車両専門の整備士／残業月平均10時間程度／社員を大切にする社風】 ■業務内容： ポルシェ正規ディーラーとして運営するポルシェセンター金沢で、ポルシェ車両専門の整備士として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 車検・12ケ月点検・オイル交換・ワイパー交換 、クイック整備など ※1日辺りの整備台数は、1人当たり平均1.5台前後です。 ■入社後のサポート体制について： 整備技術につきましては、先輩や同僚が親切に指導させていただきます。まずは難易度の低い作業から担当していただきます。昨年未経験者が入社しましたが、車検・点検業務などは安心して任せられるレベルになっています。 またメーカーであるポルシェジャパンの研修体制も充実していますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス： 整備士としてゴールド・シルバー・ブロンズとランクがございます。勤続年数やポルシェジャパンの試験結果、ランクアップの試験などを加味して評価いたします。 モデル年収については中途入社の場合は４年目400万円、11年目550万円、新卒入社の場合は4年目350万円となります。 ■組織体制・募集背景： 現在4名体制（40代の日本人2名、20代のベトナム人２名／男性100％）で部門運営を行っておりますが、年々入庫車両が多くなってきていますので、1名増員したく募集となります。 前職とび職の方など、未経験の方も活躍しています。 ■職場環境： 当社は2019年3月にオープンしました。当時、ポルシェのCI基準に基づいて建てられた整備工場は、最新鋭の設備を備えています（タイヤチェンジャーや診断機、測定機材など）。また完全屋内での冷暖房完備の整備工場での作業が可能であり、快適な職場環境でお仕事をしていただけます。 顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター金沢 住所：石川県野々市市二日市二丁目146番地 勤務地最寄駅：JR線／野々市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 212,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：整備士資格手当（5000円～10000円） ■昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ■賞与：年2回（2月・8月）※直近の年間支給実績3か月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長岡オート株式会社

    自動車ディーラー
    新潟県長岡市南七日町5-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長岡市】自動車整備士※社員定着率◎／平均残業10h／50年以上の歴史あり／利益を社員に還元◎
      【2027年度に社員の平均年収500万到達が目標／リピートオーダーも多数あり／売上堅調／社員の平均年収アップのための取り組みも実施中】 ■業務概要： 自動車整備士として、工場内で整備業務を行います。 普通自動車から特殊車・大型車まで幅広く取り扱う指定整備工場である当社。この度、新たに自動車整備士を募集します。依頼数増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： ・定期点検、整備 ・修理、故障診断 ・部品交換、オイル交換、タイヤ交換　等 *お客様先に出向いての整備作業はありません。全て自社工場内での作業です。 *セールス業務はありません。整備業務に専念できる環境です。 ■取り扱う車種について： ・普通自動車から大型車、特殊車まで、全ての車種を扱います。 ・法人のお客様からのご依頼が多いです。貨物系の車両を扱う機会が多くなります。 ■組織構成： 工場は、6名のメンバーが所属しています(工場長1名、整備士5名)。中途入社社員で構成されており、社歴20年以上のベテランが多数在籍しています。 ■キャリアパスについて 自動車整備士2級以上をお持ちの方は、自動車検査員の資格取得を目指していただきます。 資格取得に関する費用は会社負担となります。 ■魅力ポイント： 【社員の年収アップのための取り組み実施中・2027年度の社員の平均年収500万円到達が目標】 生産性アップ、社員の年収アップのための取り組みを実施中です。IoT化を積極的に導入。最新の技術を活用し、生産性アップ、利益率向上のための取り組みも強化中です。業績に応じた特別ボーナス制度も導入。社員に積極還元し、2027年度までに、平均年収500万円到達を目指しています。 【社員定着率◎／働く環境整備にも注力】 スポットクーラーや空調服の支給など、社員からリクエストがあったものは導入し、社員が作業しやすいよう、備品を揃え、環境整備にも注力しています。受注量も生産性、作業の正確性維持し、無理なく、負担なくできるよう適正量に調整。月平均残業時間は、10時間に抑えることもできています。その結果もあり、社員定着率が高いのも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市南七日町5-11 勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回（昨年度実績2か月分） ■自動車検査員の資格をお持ちの方の提示予定年収:500万円程度(月給320,000円～357,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中自動車株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県市原市松ケ島西1-1-41
    • 設立 1978年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市原／正社員】一般事務／受付や一般業務・入力作業など／残業ほぼなし／創業40年の安定した経営基盤
      【未経験歓迎◎50代活躍／残業10時間以内／有給取得もしやすい環境／創業40年の安定した経営基盤のもと、地元市原市に愛される自動車サービスを提供】 ■職務内容：地元市原に根差した自動車サービス（修理～販売まで）を手掛ける同社の一般事務として、経験とスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ※同ポジションはショールームでのお客様対応もお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・ショールーム内でのお客様対応（お茶出し等） ・各種伝票作成（車検に関する伝票等の入金打ち込み） ・入金チェック ・仕訳業務（車検前顧客リストの抽出、仕訳 ・顧客対応（リース会社など法人顧客対応）※お電話でのご案内含みます ・一般顧客への定期連絡（保険の期間のご案内） ※会計ソフトはJDLを使用しています ■組織構成：経理業務は取締役と経理担当社員1名の2名体制で行なっています。業務に自信がない方も、取締役のOJT教育により確実なステップアップが可能です。 　最初は限定的な業務となる可能性もございますが、将来的には経理事務全般をお任せしたいと考えています。 ■就業環境：月初と月末に限り1時間程度の残業が発生しますが、基本的にはほとんど発生せず、月平均残業時間は10時間程度となっています。 　また、有給休暇に関しても、アットホームな社風のため取得しやすいことが特徴となっています。そのほかにも、住居手当や家族手当の支給もございます。 ■同社の魅力（強み）：国際機関から「ISO09001」という「精度が高い整備工場の証明」を取得している地域最大級の整備工場です。 　全国26社のみで構成されている全国大型自動車整備工場経営協議会の会員であり、千葉県内には当社含め2社しかありません。 　今年6月には千葉県内に新たな大型整備工場が完成予定で、事業拡大にも積極的に取り組んでいることも特徴となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市松ケ島西1-1-41 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は実務年数経験、資格等を考慮の上、決定します。 ■皆勤手当：20,000円 ■家族手当／住居手当の支給あり ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村実業装備株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都中央区日本橋1-21-5　木村実業第1ビル9階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アスクル代理店営業／月給35万円～／年休121日／賞与年2回
      あなたには、既存顧客への提案・売り上げの拡大を中心にお任せします。これまでに1万社以上と取引し、約7000社と継続して取引を続けている状況です。 【具体的な担当業務】 ■アスクル代理店としての定期的な提案・訪問 ■顧客分析・マーケティング戦略の考案 ■競合他社の分析・研究　など ★福岡・札幌支店への年数回程度の出張あり ★既存顧客からのご紹介やお問い合わせがあった際は、新規顧客の対応もお任せします。 【商品・サービスを組み合わせた最適な提案を】 アスクルはご利用額が増えるほど割引率も上がるので、支店ごとに発注していた大手企業様に支店での発注をまとめるよう提案するなど、適したサービスを提案するのも営業のコツです。 「どんな商品を追加で提案すれば定期的に購入いただけるのか」 「より取引を拡大し、お互いにとって喜ばしい割引プランをご用意できないか」 上記のような思考で顧客を分析し、次の提案に繋げましょう。 【裁量の大きいポジションです】 現状維持ではなく、攻めの姿勢で提案活動に取り組んでいただくべく、営業先やスケジュールなどの裁量は営業自身にお任せしています。 【代表と共に動き、直接評価される立場に】 今回採用する営業は代表直下のポジション。そのためミーティングへの同席や、直接の報告・相談なども可能です。営業戦略のアイデアも、そのまま代表にお伝えし、すぐに動き出せます！ 【定期的な研修・勉強会あり】 アスクル主導で、管理システムの使い方や、サービスに関する説明などを行う勉強会が定期的に開催されています。ここで学んだことから、提案のヒントを掴めることも。任意ではありますが積極的に参加しましょう。
      東京都中央区日本橋1-21-5　木村実業第一ビル9階 ★転勤無し ★受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） 【アクセス】 ■東京メトロ各線「日本橋駅」徒歩3分 ■JR各線「東京駅」徒歩10分 ＜2026年4月にオフィス移転予定！＞ 移転先／東京都中央区日本橋茅場町1-4-6　木村実業第2ビル 【アクセス】 ■東京メトロ各線「茅場町駅」徒歩1分・「日本橋駅」徒歩3分
      月給35万円以上 ※能力・経験を考慮し、優遇いたします
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    株式会社アミナコレクション

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市中区山下町123クリードビル7F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 983名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】インハウスフォトグラファー◇独自世界観の表現／制作を一任◇年休120日・退職金制度
      • NEW
      ～独自世界観の表現／制作を一任◇時差出勤有／完全週休二日制（土日祝）～フォークロア文化発信～ 世界各地の文化を取り入れた商品を展開する当社で、自社ブランドの魅力を写真で伝えるフォトグラファーを募集します。商品ごとの空気感を捉えながら、撮影から編集まで一連の制作工程を担い、ブランド表現の中心として活躍いただきます。 ■採用背景 事業拡大に伴い、自社ブランドを横断して撮影・編集を担うフォトグラファー体制を強化するため。 ■業務内容 チャイハネ、倭物やカヤ、Kahikoなど多様なブランドを対象に、商品撮影とモデル撮影を担当します。衣料・雑貨・アクセサリーなど幅広いアイテムを扱い、各ブランドの世界観を理解した上で構図設計、ライティング、背景設定などを進めます。撮影後はLightroomやPhotoshopを用い、トリミング、色味の調整、不要物の除去などの加工を行います。画像データの管理では、用途別のフォルダ設計、納品形式の統一、社内共有用データの整理まで自走します。加えて、撮影スケジュールの作成、モデルや関係部署との調整、撮影機材の管理も担当します。ブランドごとに異なる雰囲気があるため、和の静かなトーンから鮮やかな民族調まで表現の幅が広く、状況に応じて最適な方法を選ぶ判断力が求められます。自社内で制作を完結するため、デザイナーや販促担当とやり取りし、使用用途に合わせたカットを提案する場面も発生します。こうした工程を通じて、自らの撮影した写真が店舗ポスターやPOP、カタログなどに使用され、ブランド価値の発信に直接つながる役割を担います。 ■業務の魅力 複数ブランドを横断するため、撮影対象も雰囲気も大きく変わります。民族調の鮮やかな世界観から和テイストの静かな空気まで表現の幅が広く、写真の引き出しを増やす環境です。インハウスならではの距離感で制作に関わり、撮影した写真が店舗や販促物に反映されるプロセスを日々実感できます。 ■働く環境 所属はプロモーション推進部・文化発信室。社内クリエイティブチームと連携しながら制作を行います。ロケ撮影が入る場合は早朝出勤や一時的な勤務地変更が発生することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123 クリードビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／石川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・スキルを考慮の上、決定いたします。※上記の金額以外でもフレキシブルに対応します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/ECサイト運営管理】独自世界観・民俗文化の魅力を発信◇年休120日・退職金制度
      • NEW
      ～裁量権あり！時差出勤有／完全週休二日制（土日祝）長期休暇制度～フォークロア文化発信～ ■採用背景 自社通販およびECモールの拡大に向け、運営体制を強化するため。 ■業務内容 自社通販サイトと公式出店ECモールの運営管理をご担当いただきます。 サイト編集では、商品ページの更新、在庫反映、カテゴリ配置を進め、販売状況やアクセス動向を踏まえた改善案を検討します。 商品アップの工程では、登録項目の整備や画像データの配置を行い、検索性と閲覧性を意識した情報整理を実施します。 販売管理では、売上推移を確認し、需要の高いアイテムや動きの鈍いカテゴリーを把握し、次の施策に反映します。 顧客動向分析は、モール内データや自社サイトのアクセス情報を基に、閲覧傾向・購買行動を整理し、販促物や発信内容の改善につなげます。制作業務として、商品コメントの作成、特集ページ用の文言、バナーの画像編集を行い、ブランドごとに異なる世界観に合わせた表現を組み立てます。 加えて、メルマガやSNS投稿の作成も担い、商品背景にある文化やストーリーを読み解きながら、ユーザーに伝わる文章と構成を設計します。これらの業務では、担当部署やデザイナーと連携し、販売計画や店舗の動きと合わせて企画を調整する場面もあります。 日々の更新だけでなく、分析結果を踏まえた改善提案も求められ、運営と制作を両軸で進める姿勢が重要です。 ■業務の魅力 運営だけでなく、文化的背景を踏まえた「編集」視点での発信を担えます。SNS・メルマガで自らの言葉を形にし、ユーザーの反応を直接確認できる環境です。実店舗とEC双方のデータを扱えるため、複数チャネルを踏まえた戦略設計に関われます。 ■働く環境 配属はプロモーション推進部・通販。10名のチームで連携しながら業務を進めます。自社内で制作・分析が完結するため、意思決定のスピードが速い点が特徴です。 ■キャリアパス 運営と制作の双方に関わるため、EC全体を俯瞰するスキルが身につきます。将来的には、発信企画のリーダーやブランド横断の施策設計など、より広い役割へ進むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123 クリードビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／石川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・スキルを考慮の上、決定いたします。※上記の金額以外でもフレキシブルに対応します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桃太郎

    専門店・その他小売
    福井県福井市中央1-9-28
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢】化粧品アドバイザー◆職種未経験OK/長期就業できる環境/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる◎
      ～ノルマ無し×ワークライフバランス◎長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に～ ■職務内容 2023年11月17日にオープンした「momoアピタタウン金沢ベイ店」の化粧品販売スタッフとして従事いただきます。 お客様とのカウンセリングによってその時に必要なアイテムを提案頂きます。 ■具体的な業務 ・ご来店したお客様への接客対応、カルテ作成 ・お客様の肌の状況確認しながらメイクや商品の提案 ・レジ対応 ・サンプルのセット作り ・店内装飾 ・ポップ作成、勤務表作成、売り上げ管理 ・清掃など お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いため、ずっと立ち仕事になる事はありません。 ■商品について 取り扱っている化粧品のメーカーは資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルールです。 ■ワークライフバランス◎長期就業できる環境 ・希望あれば時短勤務も可能です。ママさんも歓迎です。 ・残業はほぼありません。 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすいです。 ・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います。 ・数字のみで評価するのではなく、普段の働き方など行動面も評価しております。 ■入社後 最初はレジの対応を覚えていただきます。商品についてはメーカーさんの勉強会に参加いただいたり、商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です。 ■組織構成 女性4名（20代1名、30代2名、40代1名） メーカーの方が女性5名（20代～40代） ※未経験入社も過去いますし、中途入社も多い環境です。 ■仕事の魅力 自社ブランド美容部員さんとの違いは、当店は4つの化粧品メーカー商品を取り扱っている為「お客様に本当に合った商品」を提案することができます。 その結果、提案した商品をリピートしてくださったり、肌の調子が良くなったとお声を頂いた際や、化粧をして綺麗になるお客様を見る事ができる事がやりがいです◎ ■当社について 1983年12月に設立。化粧品・雑貨販売を行っている会社です。福井県内に駅前店・エルパ店・ワツセ店の３店舗を運営しており、10代～30代の若者を中心に知名度が高いお店です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アピタタウン金沢ベイ店 住所：石川県金沢市無量寺4丁目56番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～232,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 192,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 ※残業代は1勤務につき15分程です。 金額については固定金額ではなく個人の給与金額に応じて変動します。月給の約1割程が固定残業の金額になっています。 ■昇給 各ブランドの専任担当→副店長→店長 昇給後の給与：350万円～400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲斐日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    山梨県甲府市上今井町706
    • 設立 -
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山梨／富士吉田市】サービススタッフ（整備士）◆未経験歓迎／日産正規ディーラー／UIターン歓迎
      【資格があれば実務経験不問／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要： 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■残業について： 残業は、オペレーションの体制を整える（お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく）ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度： ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です（日産整備士／所持者は手当有）。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成： 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名～10名配属しています。 ■評価制度： 整備士の評価は、目標設定（日産整備士の資格や、1日何台整備したか）、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる（修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ）など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士吉田店 住所：山梨県富士吉田市上吉田東1-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月／7月／12月） ■モデル月収例（インセンティブ込み）： ・店長…95万円※年齢問わず若くても店長になれる可能性あり ・工場長…62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／甲府市・中巨摩郡】サービススタッフ（整備士）◆未経験歓迎／日産正規ディーラー／UIターン歓迎
      【資格があれば実務経験不問／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要： 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■残業について： 残業は、オペレーションの体制を整える（お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく）ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度： ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です（日産整備士／所持者は手当有）。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成： 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名～10名配属しています。 ■評価制度： 整備士の評価は、目標設定（日産整備士の資格や、1日何台整備したか）、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる（修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ）など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：山梨県甲府市上今井町706 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミルカイト店 住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条新田777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月／7月／12月） ■モデル月収例（インセンティブ込み）： ・店長…95万円※年齢問わず若くても店長になれる可能性あり ・工場長…62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドリブ（高島屋グループ）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番10号（東京事業所）
    • 設立 2005年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 高島屋のワイン販売職／未経験歓迎／残業月10h／年休117日
      プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ■接客、販売業務 ■試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営 ■包装や配送の手続き ■在庫管理や品出し、店舗のレイアウト ■店舗作り、仕入れ　など ＜入社後まずは…＞ 「ワインの基礎」と「接客マナー」からスタート。産地やぶどう品種の違い、ラベルの読み方などを店頭での会話にどう生かすか、先輩が実際の接客例を交えながらお教えします。 ワインに関する知識がゼロの状態でも、「ワインが好き」「もっと知りたい」という気持ちがあれば大丈夫。 先輩スタッフがフォローし、接客後の振り返りも一緒に行うので、少しずつ自信をつけながら成長していけます。 ────── ★Point１★ ────── ～お客様の心に残る1本をご提案～ 店頭には、ブルゴーニュの至宝「ルロワ」や、希少なヴィンテージワイン、記念日の一本として選ばれる高級シャンパーニュなど、ワインラバーなら胸が高鳴るラインナップが並びます。 「結婚10周年の記念に、ちょっと特別な一本を贈りたい」とご来店されたお客さまに、その方の思い出の旅行先やお料理の好みを伺いながら、産地や味わいのストーリーを添えてご提案することも。特別なワインを通じて、お客さまの大切な日の記憶に残るお手伝いができます。 ────── ★Point２★ ────── ～店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ～ 季節のフェアやイベントの企画、売場レイアウトの考案にもチャレンジできます！「春はロゼを中心に明るい色合いでまとめてみよう」「ボルドーフェアでは産地マップを掲示して、ストーリーを伝えよう」など、あなたのアイデアがそのまま売場に反映されることも珍しくありません。 目の前のお客さまの反応がダイレクトに返ってくる、クリエイティブな販売の仕事です。
      【タカシマヤの各店舗】※勤務地は希望により決定 ・日本橋店・新宿店・横浜店・玉川店・ジェイアール名古屋タカシマヤ店・大阪店・京都店 ■日本橋タカシマヤ 東京都中央区日本橋2丁目4番1号 ■新宿タカシマヤ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号 ■玉川タカシマヤ 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 ■横浜タカシマヤ 神奈川県横浜市西区南幸1丁目6番31号 ■ジェイアール名古屋タカシマヤ　★積極採用中！リニューアルオープンにつきフロア拡大しました！！ 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 ■大阪タカシマヤ 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 ■京都タカシマヤ 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地
      月給22万1000円以上 これまでのご経験や、資格などをしっかり評価し給与を決定いたします。 ＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長）
    • 【京都】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／連休取得可／資格手当有
      • 締切間近
      ～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力 ＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 ＼（3）幅広く接客経験を積める／ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 京都タカシマヤ 住所：京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 勤務地最寄駅：京都河原町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後） ＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産プリンス山梨販売株式会社

    自動車ディーラー
    山梨県甲府市富竹2-1-29
    • 設立 1969年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県内各営業所】カーライフアドバイザー/業種＆職種未経験歓迎/ＯＪＴと独自の研修有/ノルマ無
      ～必ずしもクルマが好き・興味がある必要はありません／独自の研修プログラムにより自動車ディーラー業界での営業経験も不要です～ ■担当業務： 個人から法人まで快適なカーライフをサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・まずは担当するお客様（日産車のオーナーや法人のお客様）へ 車の調子を伺う訪問を通して車検／定期点検の案内やを通じて関係構築いただきます。 ・新規顧客の開拓も、既存のお客様の周辺への挨拶やご紹介を通して行います。 ・営業スタイルは会社から指示をするのではなく、個人の裁量に任せています。 ・新車 及び 駐車の提案をお任せいたします。まずは関係構築により信用をいただく事が重要になってきます。 ・オーナーさんに向け、様々な提案ば必要となります。 ・自動車販売 ご来店のお客様や担当顧客を対応。 車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフをご提案。 ・アフターフォロー 購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応。 ■キャリアパス： カーライフアドバイザーとして職位を高め、店長など管理職への挑戦から、本人意向や適性を判断して、本社にて管理部ポジションへのキャリアを用意しています。 ■配属部署・組織構成： ・営業所によりますが20代～超ベテランまで活躍中です。 ■当社の魅力： 日産グループならではの教育プログラムを実施しています。 ・日産ビジネスカレッジ（NBC）…横浜を本校として、北海道、宮城、名古屋、神戸、福岡の全国6ヶ所に設立。 各職種を対象として様々なカリキュラムがあり、講師は第一線で活躍している店長やマネージャが担当することもあり、豊富な経験と実践に即したアドバイスが行っています。 NBCでは、新人研修から管理職研修まで、そのテーマは知識を「詰め込む」のではなく、一人ひとりの「気づき」の機会とすることに重きを置いています。 （2）新車勉強会…新型車商品の学習を通じて作り手の思いを知ることや、試乗を通じて、日産のドライビングプレジャーや技術の進化を体感し、自らの言葉でお客様に日産車をより魅力的に伝え、説明することを目的にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日産プリンス山梨販売(株)　甲府国母店 住所：山梨県甲府市国母5-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日産プリンス山梨販売(株)　富士吉田店 住所：山梨県富士吉田市上吉田東1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日産プリンス山梨販売(株)　笛吹石和店 住所：山梨県笛吹市石和町八田280 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,817円～263,045円 固定残業手当/月：16,183円～18,205円（固定残業時間10時間52分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～281,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の年収を出来る限り下回らないよう設定しています。 ■賞与：年2回（過去実績計5ヶ月分） ・モデル年収：30歳　年収500万円（賞与4.0ヶ月分を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央魚類株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区豊洲6-6-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【豊洲】プロパティマネジメント（賃貸不動産）◆所定労働7.5h/残業月10h◆上場企業で安定性◎
      《東証スタンダード上場／創業70年以上安定経営／日本の水産市場を牽引する卸売企業》 【環境◎】所定労働7.5時間/残業10時間程度/育休後復職率100% 【裁量◎】営業利益2億円超の不動産賃貸事業を一手に担う 【安定性◎】創立78年！豊洲市場で最大規模の取扱いを誇る水産卸売事業者 ■業務概要： 日本の水産市場を牽引する当社にて、不動産管理をご担当頂きます。今後は、自社不動産の改修、建替、社宅入居者移転などを控えており、現体制の強化目的に増員のため採用を開始いたしました。会社所有物件及び借入物件の管理、不動産収支管理、大規模改修等の工事の進捗状況管理、不動産資産の最適化企画などが主な業務です。 ■業務詳細： まずはサポート、調整業務などをメインでお任せ予定です。 ・物件対応全般：現場の状況に応じた判断と調整 ・入居後対応：管理会社との定期会議／入居者・テナント対応／修繕案件・エンドユーザー対応 ・入居前対応：建物検査・定期点検委託、大規模修繕の計画立案・実行 その他、スキルに応じて以下もお任せいたします。 ・会議体対応：四半期ごとに経営会議で収支報告資料作成 ・契約管理：賃貸契約の内容確認・更新 ・会計業務：伝票の締め、数値集計 ・建替え対応：仲介会社経由での立退き交渉（※可能性は低） ・外部折衝：不動産コンサルタントとの調整 ※賃貸不動産：建物7件（築10年以内が2件、それ以外は築30～50年）、土地2件 ■組織構成： 配属組織には3名在籍しております。（課長職：50代1名、60代1名、40代1名） ＼営業利益2億円超の不動産賃貸事業を一手に担う！裁量◎／ 収穫量の影響が大きい水産業とは異なり、安定した収益が見込める非常に重要な不動産事業を担っている部門になります。現任担当者の年齢も考慮し、なかなか資産管理として能動的にアクション出来ておりませんが、今後は利益最大化を目指していきたいという目標がありますので、現場起点での改善提案から実行まで積極的な挑戦がしやすい環境です。 ■当社について： 1947年設立。築地・豊洲市場とともに成長し、新鮮な水産物を適正価格で迅速に供給。卸売業界有数の売上を誇り、加工・物流まで一貫体制を構築しています。グループ中核企業として安定した事業基盤を有しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：市場前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 471万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～335,300円 その他固定手当/月：18,740円～62,630円 ＜月給＞ 279,740円～397,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（合計4.4か月分※2025年度実績。但し、業績次第で変動） ■想定年収：残業時間10時間程度込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク・社内SE◆スタンダード上場◆賞与4.3ヶ月実績／昼食費の会社負担有
      • 締切間近
      【創業70年以上安定経営／日本の水産市場を牽引する卸売企業／東証スタンダード上場／育休後復職率100%】 水産物の集荷、分荷、冷凍保存、加工、配送までを一貫して担う水産卸会社である当社にて、ヘルプデスク・社内SEをお任せします。 ■業務概要 PCや周辺機器の管理、社内ヘルプデスク対応、ライセンス管理、ITツール導入支援など、社内全体のIT活用を支えるポジションです。 社内の“ITインフラを支える要”として、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 現場の声をもとに改善提案を行う機会も多く、「使いやすさ」と「安全性」の両立を目指す、やりがいのある環境です。 ■業務詳細 ・社内ヘルプデスク対応 PCやスマートフォンなどのキッティング作業や問い合わせ対応などの環境整備です。 ・インフラ構築・運用 クラウド・サーバー・ネットワークといった社内ITインフラの導入・運用・監視を担当します。障害対応や改善提案などを通じて、安定したシステム運用を支える重要な役割です。 ・セキュリティ 社内のセキュリティポリシーに基づき、脆弱性対応やアクセス制御、インシデント発生時の対応を行います。全社の情報を守る“最後の砦”として、責任と専門性が求められる領域です。 ■キャリアパス 今回は主にユーザーサポート・インフラ領域での募集ですが、希望や経験に応じて、将来的に社内システム開発・運用に携わる機会もあります。 アプリケーション開発経験を活かし、業務効率化やDX推進にもチャレンジできます。 ■配属先情報 情報システム部：部長1名、副部長1名、チームリーダー1名（30代）、メンバー9名（業務委託・契約社員含む） ■働き方 育休・産休取得率が高く、復職率は100％。時短勤務にも柔軟に対応しており、子育てと両立しながら活躍できる環境です。 ■会社概要 1947年設立。築地市場とともに成長し、「新鮮な魚を適正価格で迅速に届ける」ことをモットーに、日本の水産物流を支えてきました。現在は豊洲市場にて卸売業界トップクラスの売上を誇り、親会社マルナカグループの中核企業として、冷凍・加工・物流・量販店納品まで一貫して担う体制を構築しています。流通センターの貸出事業なども展開し、川上から川下まで一貫対応できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～327,500円 ＜月給＞ 247,000円～327,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、時間外手当30時間分を含む。 ■賞与：年2回（合計4.4か月分※2025年度支給実績。但し、業績次第で変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィード 株式会社

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB-19F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【みなとみらい駅直結】経理管理職候補◇プライム上場のアスクルグループ/年休125日/完全週休2日制
      【全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／みなとみらい駅直結でアクセス抜群◎／年間休日125日】 ■業務内容： 2023年に通販大手アスクルのグループ傘下となり、更なる飛躍的な成長を実現するための経営基盤整備・管理機能強化の一環として、経理責任者（経理部長）をお任せします。 ■ミッション： 受発注システムの変更に伴う経理業務フローの最適化、経理部内のマネジメントを担当いただきます。 長期的に当社経理部を支えていただける方を募集中です。 ※キャリアパス例）45歳：部長　50歳本部長 ■業務詳細： 〇決算業務（月次・四半期・年次） 〇債権・債務管理 〇資金管理 〇計数管理 〇仕訳業務 〇経費精算 〇経理業務の改善・効率化など ■組織人数： 7名（内派遣1名） ■働き方： 年休125日（土日祝）残業は月平均20時間以下、フレックスやリモートワークの制度も利用できる働きやすい環境です。 ■メッセージ： 近年歯科医向けECは飛躍的に成長しており、その成長を支えるとともに、経理を中心とした管理機能全般のレベルアップを目的とした募集となります。会社の要である経理部門をコアメンバーとして支えるとともに、部門全体のレベルアップへの貢献を期待します。 まずは一つ一つの業務を着実にこなしていただきながら、知識や経験に応じて業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。 現在、経理部門も会社の成長に伴い変革期を迎えています。ご自身の取り組み方次第では、連結決算や税務、予算管理などより多くのレベルの高い業務経験を積むことが可能です。 ■当社について： 【圧倒的なシェア】 フィードは全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院（コンビニより多い！）の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持つ企業です。 今まで問屋、卸を経由して器具の販売をしていた業界にEコマースを導入したパイオニアとして、後発参入ながら国内のシェアを拡大してまいりました。 【世界20か国・800社に及ぶ調達ネットワーク】 以前中国とニューヨークに支店を持っており、また商材に関しても国外メーカーとの共同開発、仕入れを行っている為、豊富な海外ネットワークを通じての商流がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,000円～500,000円 ＜月給＞ 408,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業代支給はありません ※上記年収は、賞与4ヶ月分含んだ場合の想定金額です ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）　※2024年実績　年4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい駅直結】EC制作マネージャー◆プライム上場のアスクルG／日本最大級の歯科業界ECサイト
      【リモート可／全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／プライム上場のアスクルグループ／年休125日／歯科業界でのDX化を推進する】 ■業務概要： EC推進チームにおける制作マネージャーとして、社内デザイナー・コーダー（計10名）および外注制作会社の制作ディレクションを担い、ECサイト制作の品質・スピード・安定運用を実現していただきます。 これまではすべて内部で制作が完結しておりましたが、これから外注も視野に入れているため、その知見を活かしていただける方を募集しております。 ■業務詳細： 入社後すぐに、メンバーの進捗管理と政策物のレビューお任せし、ゆくゆくはマネージャーとして以下業務をお任せします。 ・ECサイトにおける各種制作物（LP、商品ページ、バナー等）の 制作ディレクションおよびクオリティ管理 ・制作スケジュールの設計、案件ごとの優先順位判断 ・メンバーのアサイン決定、工数・負荷の可視化 ・社内デザイナー／コーダー、外注制作会社への制作指示・進行管理 ・デザインレビュー、実装レビューを通じた品質の標準化 ・属人化の解消、制作フローの改善 ・チームメンバーの育成・スキル底上げへの関与 ※ご自身が常に手を動かすポジションではありませんが、制作物を適切にレビュー・判断できる制作理解は必須となります。 ※ECサイト：cloud環境+パッケージ製品(Java+PosgresDB) ■組織構成： デザイナー・コーダー計10名（メンバー7名＋リーダー3名）の上位に立つマネージャーポジション。制作全体を統括します。 制作マネージャーとして成果を上げることで、部長代理（管理職）→部長へとキャリアアップが可能。制作組織全体を統括するポジションを目指せます。 ■魅力： ・国内最大級の歯科ECで、制作組織の要となる裁量の大きいポジションです。 ・内製と外注をハイブリッドで運用する新体制をつくりあげるフェーズであり、制作品質・組織設計・運用フロー改善など“制作の基盤づくり”を主導できます。 ・全国約7万件の歯科医院の8割と取引する業界トップクラス企業であり、プライム上場・アスクルグループとして安定性と成長性を両立。 ・週2在宅可、本社はみなとみらい駅直結・クイーンズタワーの19階という好立地です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～430,000円 ＜月給＞ 326,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、相談させて頂きます ■昇給・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミング

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    石川県金沢市無量寺5-54-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 798名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／年収600万円も可能／女性活躍中
      • NEW
      ■□仕事内容□■ ◆接客・レジ ◆売り場レイアウト作成 ◆ギフトラッピング ◆ディスプレイ ◆商品発注 ◆データ管理 ◆店舗マネジメント　など 《仕事のPOINT》 ◎ディスプレイや売り場のレイアウト、POPなどは、 店舗のスタッフ同士でアイデアを出し合って創り上げます！ あなたのアイデアを活かせる環境です。 *＊充実した育成プログラム＊* ――――――――――――――― ▽入社後の流れ…▽ 接客経験がない方も安心の研修をご用意しています。 ◆座学研修：ビジネスマナーの習得 ◆実技研修：接客、商品陳列、ラッピングなど実践的な知識の取得 マンツーマンで丁寧に指導するので、自分のペースでスキルの取得が可能です。理解度の確認をしながら進めていくので、安心してくださいね。 ▽基礎が身についた後は…▽ ◎コスメ ◎キッチン雑貨 ◎アパレル ◎ベビー・キッズ ◎文具 などの部門に配属となります。 配属後も… 各分野の知識を磨いた先輩から、商品に関する細かな知識をレクチャーします！より深い専門分野を付けられます。 その後も… メーカー主催の商品勉強会など、代表自ら講師を担う勉強会も定期開催しております！ 「店舗にご来店いただいたお客様の心が豊かになる空間を演出したい」そのための空間づくりである、ディスプレイやイベントの企画を、当社ではスタッフ全員で意見を交わし展開しています！
      ＼全国34店舗で同時募集／ ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK ※希望とお住まいを考慮のうえ、勤務先を決定いたします。 ■石川県 野々市店／金沢保古店／小松店／モンファヴォリ／金沢ベイ店 ■富山県 高岡店／藤の木店／婦中店 ■福井県 若杉店／高柳店 ■新潟県 長岡宮内店／上越店／燕三条店／長岡店／牡丹山店／亀貝店／新潟店 ■長野県 長野南高田店／稲里中央店／松本庄内店 ■栃木県 鶴田店／小山城南店／陽東店 ■群馬県 太田店／前橋駅南店／高崎飯塚店／高崎上中居店／伊勢崎店 ■愛知県 尾張旭店／大高店／藤が丘店 ■滋賀県 大津瀬田店／栗東店 ■京都府 松井山手店 【受動喫煙防止対策】店舗内全面禁煙（店舗によって敷地内に喫煙所あり）
      月給22万1,000円+賞与年2回
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    株式会社羽中田自動車工業

    専門店・その他小売
    山梨県甲府市貢川1-1-6
    • 設立 1941年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨県甲府市】整備士(車両整備、車検業務)／ワークライフバランスに配慮
      • 締切間近
      ■概要： 当社が運営する店舗にて車両整備、自動車整備業務を担当頂きます ■担当業務： ・車検業務 ・車検に関する書類作成や申請業務など ・自動車の点検やオイル交換など ・車両メンテナンス ・鈑金や塗装などはグループ会社に依頼(依頼内容の確認や報告業務) ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 当社で管理する車両や販売する車両のメンテナンス業務を担当頂きます。販売予定の車両やお客様から修理、メンテナンスなどをご依頼頂いた車両に対応頂きます。自動車の点検、車検、オイル交換などを担当頂くと共に、鈑金や塗装などが必要かどうかの判断や作業が必要な場合の対応依頼などにも対応頂きます。お客様にご満足いただける状態で販売できるようにメンテナンスをお願いします ■キャリアパス： 業務を通じて当社メンテナンス業務フローを習得しながらスキルアップ→徐々に担当業務の幅を広げて独り立ち→将来は組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■勤務地： 店舗配属に関するご相談可能です ・K-ばっか！：山梨県甲府市徳行1-16-3 ・アップル車検田富店：山梨県中央市山之神流通団地3-2-2 ・アップル車検　美術館通り店：山梨県甲府市貢川1-1-6 ■お仕事の魅力・やりがい： ・自動車整備だけでなく板金や塗装、保険まで幅広く対応をしています。 そのため、車に関する困りごとに対してノンストップで対応が可能です。 ・国産車だけでなく、輸入車の正規代理店としても展開をしているため、 多種多様な車と関われ、飽きが来ない仕事です。 車好きには最高な環境です。 ■当社について： 自動車販売では国産車だけでなく、アウディやボルボ、BYDの輸入車正規ディーラとなります。車検も対応しており、アップル車検グループで実施している「アップル総合大賞」といった年間の車検台数、ＣＳ、研修など様々な項目を総合的に判断して、最も優秀と認められた企業に贈られる賞も受賞しております。スタッフの対応の速さ、丁寧さから多くのお客様に選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市貢川1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～281,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績2か月) ・残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府市／中央市】フロント業務(事務)／残業平均4.5時間／充実の教育体制／接客スキルが活かせる
      • 締切間近
      ■概要 自動車販売と車検サービスを提供する各店舗でフロントスタッフを募集しています。ご来店いただくお客様への対応や事務業務全般を担当し、店舗運営をサポートする大切な役割を担っていただきます。 ■担当業務 ・ご来店いただいたお客様の受付及びご来店内容確認 ・ご来店内容に応じた担当部署への連絡と接客対応依頼 ・事務業務（伝票入力、パソコンデータ入力（売掛・買掛）、メーカーへの請求業務） ・店舗ショールーム内での電話対応・お客様対応 ※業務はフロント勤務の日、事務仕事がメインの日と役割分担がされており、比較的お休みが取りやすいのが特徴です。 ■業務内容詳細 受付業務では、ご来店いただくお客様の対応やショールームのご案内を担当していただきます。 お客様が快適に過ごせるよう、商談ブースへのご案内やドリンク提供など、細やかな配慮をお願いします。さらに、事務業務として伝票入力やメーカーへの請求業務、電話対応なども行っていただきます。 ■組織構成 フロントスタッフは各店舗6名のメンバーで構成されており、年齢層は20代前半から30代前半の若いチームです。 ■教育体制 当社では1人ひとりに合った研修制度を用意しており、入社後は現場でのOJT形式で研修を行います。入社後は先輩スタッフが3ヶ月間付き添い、業務を丁寧に指導します。また、店舗ごとの顧客対応ロールプレイングも行っている為、顧客対応についても安心して対応頂けます。 ■キャリアパス： 入社後は業務内容を習得しながらスキルアップし、徐々に担当業務の幅を広げていきます。将来的には、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献していただくことを期待しています。 ■勤務地： ご希望やご経験に合わせて、以下の勤務地に配属を予定しています。 K-ばっか！：山梨県甲府市徳行1-16-3 アップル車検田富店：山梨県中央市山之神流通団地3-2-2 アップル車検 美術館通り店：山梨県甲府市貢川1-1-6 ボディショップ もど～る！：山梨県甲府市貢川1-6-23 ■当社について： 当社は国産車の販売に加え、アウディやボルボ、BYDの輸入車正規ディーラーとしても活動しています。車検サービスも提供しており、アップル車検グループの「アップル総合大賞」を受賞するなど高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市貢川1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～281,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績2か月) ・残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社津田屋（イエローハット）

    専門店・その他小売
    千葉県市原市牛久503-1（本社）
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経験不問・未経験歓迎／整備士／年休120日以上／自動車通勤可
      当社が運営するイエローハット店舗のピットにて、自動車の整備・メンテナンスをお任せします。 ━━━━ ★POINT★ ━━━━ ■未経験・無資格からスタートOK／整備資格取得を全面サポート ■転居を伴う転勤なし。地域に根ざして長く働けます／マイカー通勤OK ■経験・資格に応じて給与・手当をしっかり支給 資格手当：二級自動車整備士／3万円、三級自動車整備士／1万円、自動車検査員／5万円 その他手当：自己啓発手当／最大1万5000円、住宅手当／最大2万5000円 ━━━━━━━ ★お任せする仕事★ ━━━━━━━ ■オイル・タイヤ交換、バッテリー交換、車検整備 ■メンテナンス内容の説明・お客様対応 ■工具・部品の管理、ピット清掃、安全確認 など ★整備を通じて地域に貢献★ 常連のお客さまが多く、「この前もありがとう」など直接感謝の言葉をいただける機会が多数。 自分の整備が誰かの安全なカーライフにつながる――そんな実感を得られる仕事です。 ★現場からのアイデアが採用される環境★ フランチャイズ運営だからこそ、店舗ごとに柔軟な工夫が可能。 整備の効率化やサービス品質向上につながる提案は積極的に採用されます。 実際に、スタッフ発案で工具配置の導線を見直し、作業効率が改善した事例もあります。 ━━━━━━━ ★教育体制・研修★ ━━━━━━━ ■未経験スタート多数／先輩の丁寧なOJT 入社後はまずタイヤ・オイル交換など簡単な作業からスタート。 整備士資格取得を目指す社員には費用補助や学習サポートも行っています。 ■大手メーカー・本部合同の研修制度 メーカーによる技術講習や、新商品の実技研修などを定期的に実施。 eラーニングも充実しているため、基礎からじっくりスキルを身につけられます。
      【転居を伴う転勤なし★希望エリアへ配属！★マイカー通勤OK】 東京都・神奈川県・千葉県のイエローハット店舗 ★マイカー通勤OK！ ★U・Iターン支援あり（引越＆住宅手当） 「地元で働きたい」と実際にこの制度を利用して入社した先輩も！ 【東京】 町田鶴川店 【神奈川】 川崎さいわい店／すみれが丘店／港北店／山手台店／横浜川井店／大和北店／橋本台店 【千葉】 浜野店／あすみが丘店／千葉南店／おゆみ店／市原牛久店／市原店／姉崎店／袖ヶ浦店／木更津店／君津店／君津中央店／茂原店／館山店／鴨川店／大多喜店
      ＼2026年4月給与ベースアップ予定！／ 【月収例】 月収25万円（月給21万円＋各種手当）／入社1年目 【月給】 月給21万4000円～35万円 【モデル月収例】※月30h残業の場合の残業手当含む（残業代は1分単位で支給） ＜大卒・院了＞ ■東京・神奈川 月収281,634円＋各種手当 ■千葉 月収267,634円＋各種手当 ＜高専・専門・短大卒＞ ■東京・神奈川 月収277,957円＋各種手当 ■千葉 月収263,957円＋各種手当 ＜高卒＞ ■神奈川 月収274,279＋各種手当 ■千葉 月収260,279円＋各種手当 ＼昇給も！／ 毎年昇給あり（月給800円～1500円アップ） キャリアアップすれば、役職手当もプラス！ ＼住宅手当！／ お住まいのエリアによって、住宅手当を支給します。 千葉A：12000円　千葉B：9000円 神奈川A：26000円　神奈川B：23000円 千葉A：千葉市・習志野市・船橋市 神奈川A：川崎市・横浜市 ※Bはそれぞれの県で上記以外の地域にお住いの方
    • 経験不問・未経験歓迎／販売職／年休120日以上／住宅手当あり
      当社が運営しているイエローハットにてお客様へカー用品の販売、ご提案をお任せします。 ━━━━━━ ★お任せする仕事★ ━━━━━━ ■商品の説明・案内・レジ対応 ■商品管理・売り場づくりなどのフロア業務全般 ■タイヤ・オイル交換（接客に慣れたら徐々にお任せ） ★地域に根付いた接客でやりがい◎★ 常連のお客さまが多く、スタッフをあだ名で呼ぶなどフレンドリーな方ばかり。 新人スタッフに対しても温かく見守ってくださるので、安心して成長できます！ ★アイデアが業務に仕事に反映★ 当社はフランチャイズでイエローハットを運営しています。その分自由な店舗運営が可能、アイデアを自由に発信し、それが仕事に反映されます。 実際に社員発信で「パイプラックを活用し、タイヤの整理整頓・効率よく出し入れするためのアイデア」が採用され、全店に導入された事例もあります。 ━━━ ★POINT★ ━━━ ■車の知識は一切不要／高卒・未経験・第二新卒歓迎 ■転居を伴う転勤なし。地域に根付いて働けます／マイカー通勤OK ■将来的に整備士へのキャリアチェンジも可 ■豊富な手当 資格手当：二級自動車整備士／3万円、 三級自動車整備士／1万円、自動車検査員／5万円 その他手当：自己啓発手当／最大1万5000円、住宅手当／最大2万5000円、 ━━━━━━━ ★教育体制・研修★ ━━━━━━━ ■先輩社員の丁寧なフォロー 約8割以上の社員が未経験で入社しています。未経験で教育を受けてきた先輩社員だからこそ、分からないことにも寄り添い、 あなたの目線に立ってしっかりフォローいたします。中途で入社した社員から「優しい先輩が多く、接しやすい」と声が上がることも多々あります。 ■大手との共同研修＆eラーニング 大手メーカーと手を組んで、「工場研修」や「試乗会」など商品についてリアルに知れる場を設けています。 eラーニングやロープレも用意しているので、知識がないまま現場に出ることはありません。
      【転居を伴う転勤は基本無し★希望エリアへ配属！★マイカー通勤OK】 東京都・神奈川県・千葉県のイエローハット店舗 ★マイカー通勤OK！ ★U・Iターン支援あり（引越＆住宅手当） 「地元で働きたい」と実際にこの制度を利用して入社した先輩も！ 【東京】 町田鶴川店 【神奈川】 川崎さいわい店／すみれが丘店／港北店／山手台店／横浜川井店／大和北店／橋本台店 【千葉】 浜野店／あすみが丘店／千葉南店／おゆみ店／市原牛久店／市原店／姉崎店／袖ヶ浦店／木更津店／君津店／君津中央店／茂原店／館山店／鴨川店／大多喜店
      ＼2026年4月給与ベースアップ予定！／ 【月収例】 月収25万円（月給21万円＋各種手当）／入社1年目 【月給】 月給21万4000円～35万円 【モデル月収例】※月30h残業の場合の残業手当含む（残業代は1分単位で支給） ＜大卒・院了＞ ■東京・神奈川 月収281,634円＋各種手当 ■千葉 月収267,634円＋各種手当 ＜高専・専門・短大卒＞ ■東京・神奈川 月収277,957円＋各種手当 ■千葉 月収263,957円＋各種手当 ＜高卒＞ ■神奈川 月収274,279＋各種手当 ■千葉 月収260,279円＋各種手当 ＼昇給も！／ 毎年昇給あり（月給800円～1500円アップ） キャリアアップすれば、役職手当もプラス！ ＼住宅手当！／ お住まいのエリアによって、住宅手当を支給します。 千葉A：12000円　千葉B：9000円 神奈川A：26000円　神奈川B：23000円 千葉A：千葉市・習志野市・船橋市 神奈川A：川崎市・横浜市 ※Bはそれぞれの県で上記以外の地域にお住いの方
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    株式会社せんどう

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県市原市八幡828
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 食品スーパー店舗業務／50代活躍中／住宅・家族手当あり
      ■□――――― 　具体的には ―――――□■ ◎接客・販売 ◎商品の品出し ◎スタッフ管理 ◎仕入れ業務・在庫管理 ◎売場づくり ◎食品加工（精肉・ベーカリー） など ★精肉は、せんどう長沼店のみへの配属となります。 ★将来的には、売上管理や分析・スタッフ採用などの店長業務も担っていただきます。 【経験を活かして裁量大きく活躍できます】 地域のお客さまのニーズに応えるため、仕入れやレイアウト変更などは各店舗に裁量を持たせています。地域に合わせた店舗づくりを、これまでの経験とアイデアを活かして主体的に進められます。 ■□―――――― 　入社後の流れ ――――――□■ 配属部門のチーフのもとでOJT研修となります。 当社のやり方や方針を学びながら、経験を活かして業務を進めていってください。 分からないことがあれば、すぐに声をかけてくださいね。 頼れる先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ ■□―――――― 　キャリアアップ制度 ――――――□■ 部門配属→チーフ（売場担当者）→店長もしくはバイヤー、スーパーバイザーというキャリアを描くことも可能。 当社は「個店経営」なので、「こんな商品を売り出したい」などのアイデアを提案できる点も魅力の一つ。実績が認められれば昇格も実現できます！ 役職アップに伴い、大幅な昇給も実現します。チーフは平均年収590万円、店長になれば平均年収740万円に！
      【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK！】 千葉県内24店舗および加工センター ※勤務地は希望を考慮の上、決定します 【市原市】 八幡店 国分寺台店 島野店 ちはら台店 辰巳台店 五井金杉店 五井中央店 潤井戸プロセスセンター（加工センター） 古市場プラザ店 青柳北店 【千葉市】 土気店 大宮台店　 おゆみ野店 長沼店 千葉みなと店 誉田店 【茂原市】 茂原店 新茂原店 【木更津市】 木更津店 【東金市】 東金プラザ 【いすみ市】 大原岬店 【四街道市】 美しが丘店 【袖ケ浦市】 袖ケ浦店 【長生郡】 一宮店 【印旛郡】 酒々井店 ※受動喫煙対策：各店舗屋内喫煙可能場所あり
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間～45時間分を、月4万円～13万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は入社年数・経験・役職を考慮して決定します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代を決定します
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    神奈川ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区長者町9-176
    • 設立 1927年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • ダイハツ車の営業／未経験歓迎／年休124日／年収400万円～
      抜群の働きやすさ♪ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 完休2日（土日休みのポジションあり！）、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や「一度は転職したけど、やっぱりこっちの方がしっかり休める」と再入社した社員も◎ さらに…！ ★ノルマ＆未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても、努力はしっかり評価 といった定量的な面での続けやすさも充実しており、多くの社員が長く安定したキャリアを実現しています。 ＼ 神奈川県内に30店舗を展開！／ 創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。 当社は、県内のカーディーラーとして唯一「ホワイト500企業」（2025年、日本経済新聞社）の認定を受けており、神奈川県で一番歴史のある自動車ディーラーとして、創業100年を迎える現在も、安定成長を続けています。 【具体的な業務内容】 ■法人営業 リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け「社用車にダイハツ車を採用しませんか？」と、時には数十台単位の大規模な提案を行う部署です。 ◎綿密な戦略を立て、長期スパンで仕事を進める面白さがあります。 ◎休日／土・日休み ■販売店営業 代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、販売推進のための試乗イベント開催や情報提供などの各種サポートを行います。 ◎営業経験がある方が、より活躍いただけるポジションです。 ◎休日／火・日休み ■店舗営業 店舗に来店されたお客さまへのヒアリング～お車のご提案や、お見積りなどを行います。お客さま一人ひとりに合ったベストなご提案に専念できるポジションです。 ◎平日は1日2～3組、土日祝は4～5組ほどのお客さまがご来店します。 ◎休日／毎週火曜＋第2・第3水曜＋他シフト休み 【 入社後の流れ 】 ご経験・スキルに合わせて、基本から丁寧にレクチャーします。実は、「入社前は車に詳しくなかった」という先輩も多く、事前知識はゼロでOK！ 基本研修＋OJTに加え、階層や能力に合わせた10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル＆キャリアUPを実現できます。
      【転勤なし＆マイカー通勤OK＆社用車リース制度あり】 神奈川県内の各店舗での勤務となります。 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部 ￣￣￣￣￣￣￣ ・京浜ブロック（横浜市港北区） ・横須賀ブロック（横須賀市公郷町） ・県央・藤沢ブロック（横浜市泉区） ・西湘ブロック（平塚市田村） ・小田原ブロック（小田原市東町） ・相模原ブロック（愛甲郡愛川町） ■店舗営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ≪★☆最新のダイハツ車を、営業車としてリース！☆★≫ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。業務車両手当（7,000円／月）に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給22万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ／ ★実績に応じて、インセンティブを支給。 　頑張りを目に見える形でお返しします！ ＼ 車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。 新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中には インセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員も在籍しています！
    • 正規ディーラー整備士／ダイハツ検定取得可／年休124日
      ◇―――――― 　具体的には ―――――――◇ ■車検・定期点検 自動車検査員とペアで実施。 受入検査は自動車検査員が担当するので、整備に集中できます！ 所要時間は1時間半～2時間程度。 ■一般整備・修理・メンテナンス 重整備はほぼなし！ エンジンオイル・バッテリー・ワイパー・ランプ交換など。 ■整備箇所をお客さまへご説明 「こんな症状が出たら交換のサイン」など、 お客さまが長く車に乗れるようにアドバイス。 -- ・1日平均30台（整備士11人の場合） ・車検＋定期点検7割／一般整備3割 ◇――――――― 　お客さまは？ ――――――――◇ ■7割が女性＆常連のお客さま 通勤や買い物、子どもの送り迎えなどに普段使いしている20～40代のお客さまが多いです。 地域に根差したお店のため、常連のお客さまが多いのも特長。 中には「○○さんにお願いしたい！」と頼ってくれるお客さまも。 作業の相手は車ですが、仕事の相手はあくまで「人」。 必ずしも車に詳しい方ばかりではないため、丁寧な説明と接客を心がけ、お客さまとのつながりを何よりも大切にしています。 ◇―――――― 　働く環境 ―――――――◇ 暑さ対策として全員にクールスーツを支給。 一部店舗は冷暖房を備え、空気を逃がさない高速シャッターで室内と同じ環境で作業しています。 ◇――――――――― 　さまざまなキャリア ――――――――――◇ 整備士としてのスキルをさらに磨きたい方は、重整備や故障診断等に携わることも可能です。 一人ひとりの希望や「やってみたい！」にあわせて業務をお任せします。 頑張り次第では入社後1～2年でのポジションUPも可能です！
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！／車通勤OK】 神奈川県内の各店舗（希望は最大限考慮！） ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ※自動車通勤OK（ダイハツ車のみ） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜店舗の詳細は下記をご覧ください。＞
      月給24万9500円以上＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当＋インセンティブ ※ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ＜モデル月収＞ ★月収35万1518円 （基本給24万9500円+残業代+交通費+各種手当+インセンティブ） ＜インセンティブ＞ ★月4万円まで目標達成率に応じて支給！ ★ダイハツ検定取得級によってもインセンティブUP！
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    合同水産株式会社

    専門店・その他小売
    福井県福井市大和田1-101
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★魚の加工/競り場にて魚の整理や配送【福井市】◆正社員/大手スーパー取引多数/面接1回◎
      ～業界職種未経験歓迎◎/早朝業務/日中の時間を有効活用◎丁寧な教育体制／残業少～ ■職務内容 当社にて魚の加工業務/競り場での荷物整理・配送をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・魚の加工 ・競り場で荷物の整理（魚）と配達 ※入社後適性や希望によって加工メインもしくは競り場での業務がメインになるのか決定いたします。両方やっている先輩社員もいます◎ ※荷物は重いもので10～20キロ程 ■アピールポイント ・福井市内の大手スーパーに魚を収めております。 （バロー、ハーツ、JA、ハニーグループなど） ・お客様は飲食業の方が多く、仲良くなってプライベートでも交流することもあります。 ・新鮮な魚を社員も安く購入できます。 ■入社後 まずは先輩について競り場で魚の名前などを覚えていただきます。 並んでいる魚について先輩から説明があるので、魚について知識がなくてもご安心ください◎ 2か月くらいは先輩について競り場や足を運んだり、ルート配送先を覚えていただいたりします。 ■組織構成 加工部門：加工専属のメンバーが6名（男性3名、女性3名、年代40～60代） 競り場（売り場担当）：男性9名（年代40～60代）※加工と配送を兼務している方は3名です。 配達：男性8名（年代30～40代） ※9割の先輩社員は未経験で入社したメンバーです。 前職は携帯会社で働いていた方や営業をしていた方などバックグラウンドは様々です◎ ■先輩社員からのメッセージ 【加工スタッフ】 未経験で入社しました。最初は慣れない加工の仕事でしたが、0からスタートでも優しく丁寧に教えてもらったことを今でも覚えています。 慣れると魚を下ろせたり、このスキルを活かした魚料理が作れるようになりました。食事面でも知識がつくので女性にとっても働きやすい職場だと思っています◎ 【仲卸業務スタッフ】 競りから配送までやる業務で朝が早いですが、昼に終わるので道も混まずにどこでもいけますし、遊びにいけるお店が多いです。 また魚が美味しいお店を知ることができるので家族や友達と行って美味しいと言ってもらえることがとても嬉しいですね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大和田1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：あり（前年度1～1.5か月分） ■当番手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三陽物産

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市中区長者町9-155
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/転勤なし】遊技場向け法人営業（部長職）※1962年に創業/大手との取引多数
      同社の部長職として支店統括（所属長）を行いながら営業担当として既存取引先への訪問活動を行って頂きます。 ■仕事内容： （1）営業： ・遊技場のオーナー様に対して、現場マネージャーから経営サイドまで広くフォローし、関係を構築していきます。 ・新規取引店舗が決定した際のサポート（部署間の連携と各周辺環境の手配） └不動産情報、人気台情報、競合店動向、法律や条例等の情報収集、人材募集、イベント提案等 ・商品の卸売り（詳細は取扱種別参照） ※基本、既存法人の取引拡大・紹介がメインになるため、飛び込み営業はございません。 ※20～30社程度を担当していただき、凡そ月１～３か月に1回訪問していただきます。 （2）マネジメント： ・愛知～岐阜の従業員のマネジメント（正社員約１０名、アルバイト約１０名） ・現場や内勤・本社およびグループ会社と連携をとり、情報共有や業務内容の管理 ■当社の卸売部門について： 当社は、より安心、より楽しいアミューズメント・ホールの運営のために、「三店方式」をパーフェクトに提案しております。 特に力を注いでいるのは、セキュリティの研究と開発。バックヤードでの防犯体制には、最大限の配慮を配っております。 創業以来、賞品事故が一度もないという事実からも、私たちの確かなリスク管理体制をご理解いただけると思います。 ■取扱種別： ・賞品：各種オリジナル賞品 ・一般賞品：一般賞品各業者と提携させていただき、幅広い商品を格安にてご提供 ・自動販売機：缶ドリンク・カップドリンク・ブリックパック･軽食等、各種自動販売機の設置・オペレーション ・各種ホールサービス：ワゴンコーヒーサービスを始め、各種サービス業者のご紹介・オペレーション ■所属している遊技場関係団体： ・東海：名古屋地区約65店舗、岐阜地区約20店舗、豊橋地区約15店舗 ・その他：横浜地区約30店舗、大宮地区約20店舗、大阪地区約65店舗 ■当社について： 1962年創業以来、地域の発展とともにお客様の笑顔を第一に考え、「お菓子を通じて横浜の歴史・文化を継承する」を企業理念としています。 菓子部門、保険部門、卸売部門があり、菓子部門ではフラッグシップ店 「パティスリーMONTE ROSA」をはじめ、横浜土産菓子の開発や店舗運営等を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市熱田区六番1-2-12 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 ＜月給＞ 428,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】遊技場向け法人営業（課長職）※創業60年超/大手企業との取引有
      ★サービス業からの中途入社者活躍中！★ ＜創業60年以上/多事業展開の安定企業/残業20時間程度/頑張り・やる気を評価する環境/既存メインで飛び込みなし/土日休＞ ■採用背景 同社の組織力強化のために採用です。 ■入社後すぐにお任せしたい業務業務 ・遊技場のオーナー様に対して、定期接点/フォロー/関係構築 └同社の商品・サービスを入れていただける関係を構築し、提案を進めていきます。 ・新規取引が決定した際のサポート（部署間の連携と各周辺環境の手配） └不動産情報、人気台情報、競合店動向、法律や条例等の情報収集、人材募集、イベント提案等 ・商品の卸売り（詳細は取扱種別参照） ※20～30社程度を担当、凡そ月１～３か月に1回訪問いただきます。 ■将来的に任せたい業務　(上記に＋) マネジメント業務 ・愛知～岐阜の従業員のマネジメント（正社員約１０名、アルバイト約１０名） ・現場や内勤/本社およびグループ会社と連携をとり、情報共有や業務内容の管理 ■無理のない営業活動 基本、既存法人の取引拡大・紹介がメインになる為、飛び込み営業はございません。残業も月20時間程度と無理のない営業活動ができます。 ■評価制度・モデル年収 年齢に関係なく、業務遂行に加え向上心のある方は、評価いたします。事実、現在20代の社員を近々課長職としての昇進を検討しております。 また、課長職になれば、年収600万程度、部長職になれば年収800～1000万にも到達可能です。 ※上記はあくまで目安となります ■同社の安定性 各種菓子の製造及び販売事業・保険代理店事業・遊戯事業の3つの柱で経営しており、業界の波に左右されない安定した経営基盤を実現しています。 事実、グループ会社も12社展開、創業も60年を超えており、今後も事業を拡大予定です。 ■中途入社者活躍中 販売サービスの分野からご活躍されている方も多数いらっしゃいます。特に営業部の部長は元自動車ディラーの営業マンです。 業界の親和性は関係ありません。 大事なのは、お客様に同社のサービス・商品を選んでいただけるよう、「日頃からの関係構築力」と「そのタイミングが来た際に、お客様の心を掴む提案力」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市熱田区六番1-2-12 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタヤテクノトラスト株式会社

    自動車ディーラー
    富山県富山市新庄本町1-2-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県／富山市】大型自動車整備士※北欧トラックブランド正規ディーラー／自社工場運営
      《自社工場運営》《整備事業を主軸に堅実な事業拡大》《北欧トラックブランド正規ディーラー》 ■業務内容 大型・特装車両等の整備～販売まで幅広く手掛ける当社にて バス・トラック等の大型自動車についての整備士担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・大型自動車（トラック・バス等）の車検・点検、分解整備、 ・建設・産業機械（クレーン・高所作業車・フォークリフト）の分解整備・メンテナンス ・各サービス提供における部門間連携 ■組織体制と期待することについて 第1工場と第2工場に分かれています。工場リーダーの指示のもと2人1組で整備作業を行っていただきます。 2つの工場合わせて15名体制で各工場に7～8名体制での運営をなっております。 ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市新庄本町1-2-18 勤務地最寄駅：機械工業センター前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 212,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・整備士資格手当：5000円～10000円 ・昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ・賞与：有／年2回、計3ヶ月分（前年度実績） ※賃金は経験・資格により決定 ・賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：翌月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO日本橋堀留町10F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 受付スタッフ／未経験歓迎／月収30万円可／転勤なし／研修充実
      • NEW
      当社が運営するレンタカーショップでの お客様対応や車両管理をお任せします！ 【お任せする仕事内容】 ◆WEB・電話での予約受付 ご希望の日時や車種をお伺いし、車を手配。 フォーマットに沿って入力するだけなので 操作も簡単です！ ◆カウンター接客・お見送り 車の操作方法や補償内容などをご説明します。 お客様が気持ちよく出発できるように 丁寧なご案内を心掛けています！ ◆車両管理 ガソリンの給油や車内清掃・点検を行います。 ★当社の魅力を「Q＆A」でご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q.本当に未経験でも大丈夫ですか…？】 入社後は、座学での「導入研修」を通して、 商品知識や接客の基礎からお教えします！ カウンターでの接客もロープレをしながら 先輩たちが丁寧にレクチャーします。 3ヶ月間をかけた万全のOJT研修に加えて、 教習所で行う「安全運転研修」もあるので 運転に自信がない方でもご安心ください！ 【Q.立ち仕事ばかりだと体力的に不安が…】 デスクでの事務作業やカウンターでの接客など “座り仕事”も多くあります！近隣の営業所へ 車を移動する時の外出は気分転換にもなります♪ 営業所間で密に連携を取っている当社では 有休も取りやすく、取得率はなんと【100％】！ リフレッシュしやすい働き方が叶います！ 【Q.どんなキャリアを描けますか…？】 大手企業でありながら、意欲や頑張り次第で 早期にキャリアアップを叶えられるのは 当社の大きな魅力のひとつ！ 入社2年目で「2段階昇格」をして副所長に 抜擢されたり、本社社員として人事や営業企画、 マーケティングなどに異動した社員も多数！ 当社に入社して【年収100万円以上アップ】した 実績もあるなど、“自分らしいキャリア”で ステップアップしていくことが可能です！ ・・・ 安定感・安心感が抜群の大手グループで、 “あなたらしいキャリア”へ踏み出しましょう！
      ◆転勤なし◆駅徒歩5～10分の駅チカ店舗が多数 東京都・神奈川県内の営業所に配属（124店舗） ★配属先は通いやすい範囲にて決定します！ ┗目安は1時間以内を想定 ★公共交通機関より早く出社できる場合、 　『マイカー通勤』もOKです！（規定あり） ＞＞東京都 中央区・千代田区・品川区・港区・大田区 台東区・墨田区・江東区・荒川区・足立区 葛飾区・江戸川区・板橋区・北区・練馬区 豊島区・文京区・新宿区・渋谷区・目黒区 世田谷区・杉並区・中野区・三鷹市・多摩市 府中市・町田市・調布市・昭島市・立川市 八王子市・西東京市・国分寺市・武蔵野市 小金井市・東村山市 ＞＞神奈川県 横浜市・川崎市・横須賀市・相模原市・厚木市 茅ヶ崎市・藤沢市・大和市・平塚市・伊勢原市 鎌倉市・小田原市・秦野市・座間市 ◎店舗の詳細は下記リンクよりご確認ください！ ▼東京エリア https://www.nipponrentacar.co.jp/shop/tokyo.html ▼神奈川エリア https://www.nipponrentacar.co.jp/shop/kanagawa.html
      月給22万2000円～24万800円+各種手当+賞与 ★残業代は「1分単位」で全額支給いたします！ ★賞与(年2回)は3.5ヶ月分支給 ※昨年度実績 ◎年齢やスキルを考慮のうえ、決定します ＞＞月収例 ◆月収30万8100円／入社2年・22歳 ◆月収28万8600円／入社1年・20歳 ◎1年目で「月収30万円」も可能！※残業代含む ＼“2年連続”で昇給を実現！／ 給与のベースアップも前向きに行っており、 2年連続で「月給1万円UP」を実現しました！
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    株式会社スタージュエリーブティックス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市中区元町1-24
    • 設立 1946年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／年休123日／毎月3連休可／残業無
      • NEW
      お客様に寄り添いながら、想いに沿ったジュエリーをご提案します。 【　具体的な業務　】 ◆ジュエリーの接客・販売 ◇ラッピング ◆商品の検品 ◇ディスプレイ調整 ◆ジュエリークリーニング ◇備品管理　など 《　個性とチームワークを大切にする　》 スタージュエリーが大切にしているのはチームワーク。 店舗全体でお客様へのおもてなし空間を演出するため、ときには複数名で接客・サポートをしながら、お客様と特別な体験を共有します。 自分ひとりで働くのではなく、全体で一丸となり、よりよいワークスタイルを創ります。 そのうえで、接客スタイルは個性を重視。 一人ひとりの得意を活かした接客で活躍することができます！ 【　未経験でも安心の研修・フォロー体制　】 接客未経験でも大丈夫。 入社後は接客の基本、商品やブランドに関する知識などを研修で学びます。 配属後も1年程かけて先輩スタッフがマンツーマンでサポート（OJT研修）。 その他様々な研修を用意しているため、未経験から安心してご入社いただけます。 ◆フォローアップ研修 入社半年、1年、2年などキャリアに応じて、様々な研修を行います ◆ブライダル研修（初級・中級） ブライダルジュエリーやダイヤモンドに関する専門知識を着実に身につけます このほか、役職別研修もあり、常に新しい知識、スキルを提供します。
      【全国16店舗／勤務地は希望を考慮して決定】 大阪心斎橋はSJXオープニングスタッフ！ ＜SJXについて＞ SJXは横浜発祥のスタージュエリーが展開するメンズ・ユニセックスジュエリーブランド。 トップアスリートやクリエイター、ビジネスの第一線で活躍される方々などから高い支持をいただいています。そんなお客様との対話を通じて、ご自身もファッション感度や接客スキルを日々高めていける環境です。 スタージュエリーのDNAを受け継ぐ高いホスピタリティを学びながら、あなたの感性を存分に発揮してください。 ■大阪 新店舗（SJX）大阪心斎橋 ■東京エリア（いずれかの店舗に配属予定です） 銀座店 銀座松屋店 東京大丸店 玉川高島屋SC店 新宿高島屋店 新宿伊勢丹店 池袋東武店 渋谷スクランブルスクエア店 表参道ヒルズ店 北千住ルミネ店 ■群馬（高崎） 高崎高島屋店 ■長野（軽井沢） 軽井沢プリンスショッピングプラザ店 ■千葉 柏高島屋店 千葉そごう店 ■神奈川 テラスモール湘南店
      【東京エリア・千葉・神奈川・軽井沢・大阪】 月給24万円以上＋賞与2回＋各種手当 【高崎】 月給22万5000円以上＋賞与2回＋各種手当 == ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※閉店時間が20時以降の店舗は、別途遅番手当として1万円または5000円を支給します（支給条件あり） ※上記月給には、一律支給のスマイル手当1万円を含みます ※試用期間中は、販売促進手当のみ支給対象外となります／その他の条件に変更はありません
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    川口工器株式会社

    専門店・その他小売
    新潟県三条市一ノ門2-4-45
    • 設立 1953年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三条市/転勤なし】不動産営業◆年収700万円～◆定時退社推奨◆年休110日◆土日祝休◆
      ～創業77年/不動産営業/業界不問で営業経験がある方歓迎◎/定時退社推奨/残業少/転勤なし～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ・土地建物仕入販売 ・事業用賃貸物件開発 ・土地建物売買仲介 ・賃貸物件管理、仲介 ■キャリアパス 不動産業界での経験や宅地建物取引士を目指すことができます。また、経営のことをしっかり身に付けていくことができます。 ■勤務先について 入社後はグループ会社の川口商事株式会社へ在籍出向になります。 勤務地：三条市東三条1-5-1川商ビル2階（転勤はありません） 【事業内容】 宅地の造成、不動産の売買および仲介斡旋 不動産の所有管理および賃貸（アパート・事務所・店舗等） 建築関連設備機器の販売 建築工事ならびに構築物の設計管理 損害保険の代理店業 ■当社について 当社は1948年新潟県三条市に産地の金物問屋(卸売業)として創業以来、取り扱い商品、販売経路、事業内容等において多くの変化、挑戦を繰り返してきました。 地場製造品、周辺商品群の卸売から、近隣工場との共同商品企画に早くから取り組み、 また卸売業にとどまらず、1973年からは不動産業に参入、2002 年には使用者の声の収集を目的に インターネットによる消費者への直接販売 ( 小売 ) を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：川口商事株式会社 住所：新潟県三条市東三条1-5-1川商ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／東三条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,666円～666,666円 ＜月給＞ 466,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※試用期間３ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■通年賞与：2ヶ月（年2回合計／昨年度実績） ■決算賞与：1ヶ月（年1回合計／昨年度実績） ■昇給：あり（年1回合計／昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークランズ株式会社

    ホームセンター
    新潟県三条市大字上須頃445
    • 設立 1970年
    • 従業員数 13,094名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】自社商業施設の店舗開発担当◆ビバホーム等の運営企業／東証プライム上場
      • NEW
      ■業務概要： 全国約150店舗のホームセンター、ショッピングモール店舗の新規、既存店舗の契約交渉などに関わる業務全般をお任せします。 当社は、国内最大級のホームセンターを舞台に地域の皆さまの住まいと暮らしを支える店づくりを実現しています。店舗規模や地域特性を生かした品揃えと、より一層充実した顧客サービスを通じて、「お客様に圧倒的に支持される店舗づくり」を第一に考えており、同時に「楽しくなければ売場ではない」という考え方のもと、お客様がわくわくできる店舗づくりにも積極的に取り組んでいます。 多彩な事業を展開する当社で、ホームセンター業界で働く醍醐味を、ぜひ一緒に味わってみませんか。 ■業務詳細： ・新規出店・既存店舗の契約交渉 ・土地・建物の所有者との条件交渉、賃貸借契約 ・近隣住民・自治体対応（説明、調整） ・出店候補地の選定・調査 ■本求人の魅力／特徴： 【ビジョン】 ・中長期的に売上5,000億円を目指しており、今後店舗を増やし更なる事業拡大を予定しております。 ■同社の特徴： 東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、複数ブランドのECサイトを運営しています。 強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東本部 住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／与野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(昨年度実績：約４か月分) ※役割手当(ポジションにより変動)月3万円～ 時間外割増賃金が、役割手当を超えた場合、超えた金額を超過勤務手当として支給 但し、管理職は超過勤務手当及び休日勤務手当支給の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】ホームセンター店舗の営繕・設備管理◆ビバホーム運営企業／東証プライム上場
      • NEW
      ■業務概要： 全国約150店舗のホームセンター、ショッピングモール店舗、および新規出店店舗の設備管理・営繕等に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・社内各部署との協議、折衝 ・建物維持管理におけるコスト削減提案 ・設備修繕計画及び各種点検業務の立案と実行 ・既存店売場レイアウト変更などに伴う各種工事 ・業務委託先の選定・金額交渉・契約業務　等 ■本求人の魅力／特徴： 【ビジョン】 ・中長期的に売上5,000億円を目指しており、今後店舗を増やし更なる事業拡大を予定しております。 ■同社の特徴： 東証プライム企業として、主力事業のホームセンターをはじめとした6業態の小売店を運営するだけでなく、複数ブランドのECサイトを運営しています。 強固な経営基盤。利益率の高い商材のMDや、コスト削減の徹底による高い経常利益率はホームセンター業界屈指です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗開発部 住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／与野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(昨年実績：約４か月分) ※役割手当(ポジションにより変動)月3万円～ 時間外割増賃金が、役割手当を超えた場合、超えた金額を超過勤務手当として支給 但し、管理職は超過勤務手当及び休日勤務手当支給の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ティンパンアレイ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都品川区北品川1-8-11Daiwa品川Northビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ワールドグループ 【事業推進】RAGTAG_事業推進／ティンパンアレイ
      ～おしゃれになることをあきらめない世の中へ／ファッションを愛するすべての人の味方であり続ける～ ■ブランド衣料などのユーズドセレクトショップ「RAGTAG（ラグタグ）」「rt（アールティー）」 を展開しています。～リユース業界での買取経験者歓迎！／英語活かせる／全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営／アパレル大手ワールドグループ～ ＜役職＞ 担当～課長（マネージャー） ＜業務内容＞ RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。 ・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討 ・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築 ・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行 ＜できればお願いしたい業務＞ ・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計 ・ECサイト運営 ■スタッフインタビュー https://www.tinpanalley.co.jp/recruit/ ■当社について： 私たちティンパンアレイは全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営をしています。 おしゃれがしたいという純粋な気持ち、人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。 その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。 ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,333円 ＜月給＞ 400,000円～533,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回（業績連動）給与の2～3ヶ月相当 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総建

    専門店・その他小売
    千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉】建設機械の営業◇既存メイン／アクティオの100%子会社／土日祝休み／キャリアパスも充実
      ～アクティオグループの100％子会社・千葉県地域密着／既存営業メイン／マイカー通勤推奨／再雇用制度もあり、長期的にご就業いただけます～ 当社は、建設現場で使用される機械のレンタル・販売・修理を手掛ける企業です。土木・道路・造園など幅広い分野で活躍する機械を取り扱い、現場に必要な機材をタイムリーに提供することで、地域のインフラ整備を支えています。 そんな当社にて営業職として、こうした機械の提案・手配を通じてお客様のプロジェクトをサポートしていただきます。 ■業務詳細： 主に既存のお客様へのルート営業をお任せします。 定期的な訪問を通じて信頼関係を築き、現場の状況やニーズを把握しながら、必要な機械を提案します。 訪問は1日10件前後、1回あたり10～30分程度で、効率的にお客様との接点を持つスタイルです。 新規顧客への対応も一部ございますが、基本は既存顧客との関係構築が中心です。 ■入社後のフォロー： 入社後は先輩社員がOJT形式で指導いたします。慣れるまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 並行して、フォークリフト免許や大型・中型免許など、業務に必要な資格を取得いただきます。取得費用は会社が支援しますので、スキルアップを安心して進められます。 ■キャリアパス： 営業職として経験を積んだ後は、整備業務や営業所内でのフロント業務など、希望に応じて職種転換も可能です。また、事業拡大に伴い、将来的には所長などのポジションをお任せするチャンスもあります。長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■働きやすさ・社風： ・業界最大手グループの一員として、安定した経営基盤があります。 ・地域密着型で転勤は基本なし。腰を据えて働けます。 ・家賃補助や退職金制度、資格取得支援など福利厚生も充実。 ・男性が多く、和気あいあいとした雰囲気でチームワークを重視しています。 地域の建設現場を支えるやりがいと、安定した環境でのキャリアアップを両立できるポジションです。営業経験を活かし、さらなる成長を目指したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 市川営業所 住所：千葉県市川市柏井町4-294-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 茂原営業所 住所：千葉県茂原市西野525-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキルを考慮し、諸条件を決定いたします。 ■賞与年2回（賞与平均4ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/未経験歓迎！】建設機械のルート営業◇年休123日／車通勤可／地域密着／資格取得支援等も充実◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！／建設機械レンタルを展開するアクティオグループの100％子会社で、千葉県に密着しています／既存営業メイン◎～ 建設現場で使用される機械のレンタル・販売・修理を行っている当社にて、建設現場に欠かせない機械をレンタルで提供し、現場を支える営業業務をお任せいたします。未経験からのスタート大歓迎で、資格取得も会社が全面サポートします！ ■業務詳細： 営業職として、建設機械のレンタル提案をお任せします。 扱う機械は、土木系・道路系・造園系など幅広く、大型重機から専門的な機械まで様々です。 お客様の現場に必要な機械を提案し、スムーズな工事をサポートします。 入社後、まずは機械整備の手伝いをしながら種類や特徴を覚えていただき少しずつ慣れていただきます。 フォークリフト免許や大型・中型免許など、業務に必要な資格は入社後に取得可能。費用は会社が負担します。 ■営業スタイル： ・既存のお客様へのご挨拶、ご訪問を通してのご提案が中心です。 ・訪問は1日10件前後（多いときで15件程度）。 ・1回の訪問は10～30分程度。工事現場では短時間で情報収集を行います。 ・会話は世間話や雑談が多め。信頼関係を築き、必要なときに声をかけていただける関係性を目指します。 ■キャリアパス： 営業の他にも、機械をメンテナンスする「整備」や、外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった仕事に変わることもできます。※強制的に職種を転換させることはありません。 ■当社の特徴： ・建設機械の知識は入社後に学べます。未経験入社の先輩が多数活躍中です！ ・男性社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・業界最大手グループ企業の一員で、安定した経営基盤がございます。 ・地域密着型で転勤なし。腰を据えて長く働けます。 ■こんな方におすすめの求人です： ・人と話すことが好きな方 ・地域に根ざして働きたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 市川営業所 住所：千葉県市川市柏井町4-294-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 茂原営業所 住所：千葉県茂原市西野525-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキルを考慮し、諸条件を決定いたします。 ■賞与年2回（賞与平均3ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクアップ

    専門店・その他小売
    東京都中央区銀座8-14-14
    • 設立 2019年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全3件
    • ◇年休120日／未経験活躍【北見エリア】auショップ モバイルプランナー～昨年度賞与4.0ヶ月分！～
      ◆◇業界・職種未経験活躍／年間休日120日でオンオフしっかり！／昨年度賞与4.0ヶ月分！北海道トップクラスの実績◎／有給の積極消化推奨◎◆◇ ＼＼ノルマ無し！目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します／／ ■業務概要：auショップ・au styleでの販売接客業務をお願いします。 【雇入れ直後：移動体通信機器の販売業務・付随する業務全般】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・最適な機種・料金プランをご提案し、学生からお年寄りまで様々なお客様にわかりやすく親身になって対応します。 ・将来的には店舗管理など接客業務以外のことにも主体的に取り組んでいただきます。 他にも… 経験を活かした営業トークスクリプトの作成や教育・指導にも携わっていただきます。 また、販売イベントの企画・運営もお任せ！ 外販イベントや店内イベントなどお客様を楽しませる賑やかなイベントを企画し行っています！ ★年間休日120日　★平均有給取得日数13日 社内カレンダーをもとに年間休日120日となっています。 1年の３分の１がお休みなので心身ともにリフレッシュした状態で働けます！ 有給休暇も店長やマネージャーなどベテラン社員も積極的に取得するため勤務歴の短い社員も積極的に取得しやすい環境です。公休と有給休暇を組み合わせて連休にすることも可能◎ ＜社員の声＞ 休日の希望も通りやすいので、予定も立てやすいですし休みが多いため常にリフレッシュした状態で仕事に取り組むことが出来ます。 ★福利厚生充実！ auスマートフォンの端末代金を通常よりもお安く購入できます。 また、au関連コンテンツ（動画・書籍サービス）を無料で利用ができる特典があります。 ※キャリア主催の優待のため変更する場合がございます。 ★資格制度で自分の頑張りで月数万円の給与UP可！ ★当社でも取得している社員多数！ 販売スタッフには、「コンサルタント」「ライフスタイルコンサルタント」「エキスパート」という３つの認定資格があります。 筆記試験の他、接客・販売スキルを問われる実技試験も設定されています。 当社ではこれらの資格の取得を推進しており、試験の前には社内勉強会を開催。各資格に合格すると毎月の給料に資格手当が追加されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ au Style 三輪 住所：北海道北見市東三輪4丁目8-24 勤務地最寄駅：JR線／北見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ au Style 北見東 住所：北海道北見市公園町８４－１ 勤務地最寄駅：JR線／北見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,600円～215,200円 固定残業手当/月：28,532円～33,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,132円～248,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回)／ 計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有（年1回・5月）／ 1月あたり2,300円～（前年度実績） ■その他手当：通勤手当（上限3万円/月）、地域手当、こども手当、資格手当（月2万円～4万円） ※上限年収は平均的なインセンティブを含んでの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇年休120日／未経験活躍【網走エリア】auショップ モバイルプランナー～昨年度賞与4.0ヶ月分！～
      ◆◇業界・職種未経験活躍／年間休日120日でオンオフしっかり！／昨年度賞与4.0ヶ月分！北海道トップクラスの実績◎／有給の積極消化推奨◎◆◇ ＼＼ノルマ無し！目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します／／ ■業務概要：auショップ・au styleでの販売接客業務をお願いします。 【雇入れ直後：移動体通信機器の販売業務・付随する業務全般】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・最適な機種・料金プランをご提案し、学生からお年寄りまで様々なお客様にわかりやすく親身になって対応します。 ・将来的には店舗管理など接客業務以外のことにも主体的に取り組んでいただきます。 他にも… 経験を活かした営業トークスクリプトの作成や教育・指導にも携わっていただきます。 また、販売イベントの企画・運営もお任せ！ 外販イベントや店内イベントなどお客様を楽しませる賑やかなイベントを企画し行っています！ ★年間休日120日　★平均有給取得日数13日 社内カレンダーをもとに年間休日120日となっています。 1年の３分の１がお休みなので心身ともにリフレッシュした状態で働けます！ 有給休暇も店長やマネージャーなどベテラン社員も積極的に取得するため勤務歴の短い社員も積極的に取得しやすい環境です。公休と有給休暇を組み合わせて連休にすることも可能◎ ＜社員の声＞ 休日の希望も通りやすいので、予定も立てやすいですし休みが多いため常にリフレッシュした状態で仕事に取り組むことが出来ます。 ★福利厚生充実！ auスマートフォンの端末代金を通常よりもお安く購入できます。 また、au関連コンテンツ（動画・書籍サービス）を無料で利用ができる特典があります。 ※キャリア主催の優待のため変更する場合がございます。 ★資格制度で自分の頑張りで月数万円の給与UP可！ ★当社でも取得している社員多数！ 販売スタッフには、「コンサルタント」「ライフスタイルコンサルタント」「エキスパート」という３つの認定資格があります。 筆記試験の他、接客・販売スキルを問われる実技試験も設定されています。 当社ではこれらの資格の取得を推進しており、試験の前には社内勉強会を開催。各資格に合格すると毎月の給料に資格手当が追加されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ au Style 網走 住所：北海道網走市駒場北5丁目83-10 勤務地最寄駅：JR線／網走駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,600円～215,200円 固定残業手当/月：28,532円～33,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,132円～248,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回)／ 計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有（年1回・5月）／ 1月あたり2,300円～（前年度実績） ■その他手当：通勤手当（上限3万円/月）、地域手当、こども手当、資格手当（月2万円～4万円） ※上限年収は平均的なインセンティブを含んでの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーデイズ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-21第2山万ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・茅場町】化粧品企画担当◇えるぼし三つ星認定企業／核酸成分配合の製品企画開発／女性管理職30％
      【化粧品やスキンケア製品に興味のある方必見／女性活躍企業／核酸成分配合製品の企画から開発まで携わる】 ■職務概要：お客様に対して提供する魅力的な化粧品の企画開発に携わっていただきます。 創業して27年間「核酸」を主体とした健康食品事業で成長してきた同社は化粧品事業にも注力しており、すでに70億円規模まで成長させています。化粧品事業は、商品コンセプト企画～内容成分企画～パッケージ企画等を一気通貫で行い、外部の委託工場にて製造を行なっています。 ■業務詳細：一つの化粧品の企画開発をコンセプトづくりから、最終的な製品化まで携わっていただきます。 ▽すぐにお任せしたい業務 ・既存商品の商品開発（処方・包装資材）に伴う開発スケジュール管理 ・OEM委託先・資材会社との協業、連携及び管理 ▽ゆくゆく任せたい業務 上記業務に加えて ・既存商品および新商品のリニューアル企画・立案 ・商品の商品説明書作成・配信 ■就業環境： 社風は穏やかで非常に働きやすい会社です。産前産後・育児・介護休暇制度も完備し、福利厚生も充実しています。特に、女性が安心して就労することができる環境が整備されています。 ■同社の特徴 【社会貢献活動に注力】 「健康創造企業」として市民参加による学術シンポジウムなどを開催するとともに社会貢献活動にも力をいれております。特に女性の自立支援の一環として、女性の活躍する場を守り、「女性の笑顔を輝かせる」ための活動に力を入れています。社会貢献活動の主な内容としては、女性Fアスリートへのスポンサード、ネパールでの自立支援プロジェクト、災害復興支援活動などがあります。社会的課題の解決と健康創造事業の両立をめざしてまいります。 ■充実した研修内容 入社直後は、現場研修含む2週間の研修がございます。 各部門の説明や、会員制ビジネスのサロンの現場でお客様との交流、コールセンターでの電話対応などを経験し、会社を知ってもらう期間を設けております。 さらに入社後も、入社3‐4年目社員向けにフォローアップ研修や、3月末の全社員研修、マネジメント研修、外部研修等の多くの研修が受けられる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 第2山万ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を確認させて頂きますので、個人により上下する可能性があります。 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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