業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 12,740 社中 1〜50 社を表示
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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賞与年2回(最大6ヶ月)セールスドライバー/静岡・愛知(セ)
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- ----- きちんと休めて、嬉しい。 お給料が上がって、楽しい。 車の運転が好きだったので、 なんとなくドライバーをやってみたいと思い 求人をみて当社に転職しました。 忙しそうなイメージもあったこの仕事でしたが、 働いてみると、週に2日きちんと休めていますし、 有給休暇も取りやすく、予定を立てるのも楽しいです。 前職よりお給料も増え、 趣味のキャラクターグッズの収集では これまで手が出せなかった少し高価な商品も購入できました。 転職した結果、仕事の日も休みの日も充実し大満足です。 ◆Tさん ◇入社3ヶ月・20代・ドライバー未経験・前職は航空機製造業 ◇応募理由:車の運転が好き・収入UPのため ----- 【仕事内容】 クロネコヤマトの配送車で、担当エリアでの配達・集荷 【具体的には】 クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき 1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 【研修制度】 ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心! <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
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- 静岡・愛知エリア ★UIターン歓迎!地域手当あり ★転勤なし!交通費支給!車通勤可(勤務地による) ★配属先により、勤務地は異なります。希望考慮!! ■浜松主管支店 【配属エリア/静岡】 浜松市(北区・南区・中区・浜北区・天竜区・東区・西区)・湖西市・袋井市・磐田市・周智郡 【配属エリア/愛知】 豊橋市・新城市・北設楽郡・田原市
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- 月給:18万4400円~19万7120円 ※一律手当を含む ★月収例★ ▼33万6500円/年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族(配偶者+子1人) …浜松主管支店勤務・浜松市内居住 ▼30万3000円/年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身 …浜松主管支店勤務・浜松市内居住 ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給
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長期連休の取得可能!セールスドライバー/愛知(セ)
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- ----- きちんと休めて、嬉しい。 お給料が上がって、楽しい。 車の運転が好きだったので、 なんとなくドライバーをやってみたいと思い 求人をみて当社に転職しました。 忙しそうなイメージもあったこの仕事でしたが、 働いてみると、週に2日きちんと休めていますし、 有給休暇も取りやすく、予定を立てるのも楽しいです。 前職よりお給料も増え、 趣味のキャラクターグッズの収集では これまで手が出せなかった少し高価な商品も購入できました。 転職した結果、仕事の日も休みの日も充実し大満足です。 ◆Tさん ◇入社3ヶ月・20代・ドライバー未経験・前職は航空機製造業 ◇応募理由:車の運転が好き・収入UPのため ----- 【仕事内容】 クロネコヤマトの配送車で、担当エリアでの配達・集荷 【具体的には】 クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき 1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 【研修制度】 ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心! <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
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- 愛知エリア ★UIターン歓迎!地域手当あり ★転勤なし!交通費支給!車通勤可(勤務地による) ★配属先により、勤務地は異なります。希望考慮!! ■三河主管支店 【配属エリア】みよし市・安城市・岡崎市・額田郡・蒲郡市・刈谷市・高浜市・西尾市・知立市・碧南市・豊川市・豊田市・豊明市
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- 月給:18万4400円~20万3810円 ※一律手当を含む ★月収例★ ▼34万4500円/年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族(配偶者+子1人) …三河主管支店勤務・岡崎市内居住 ▼31万1000円/年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身 …三河主管支店勤務・岡崎市内居住
設立 1965年
従業員数 56206名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ドライバー/経験者優遇/年収例550万円/手当豊富
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- 締切間近
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- 法人・個人のお客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】または、当社拠点間を結ぶ【輸送ドライバー】としてご活躍いただきます。 ―――― 具体的には ―――― 【セールスドライバー】 担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、営業提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 └集荷の追加依頼や金額についてなどのご質問をいただくことが多いです。 ■追加取引のご提案 └法人のお客さまを中心に、お取引継続のための提案や、お困りごとをヒアリング。お客さまとコツコツと信頼関係を築き、追加取引のご提案を行います。 【輸送ドライバー】 所属する営業エリアで積まれた荷物を指定の当社拠点まで安全に運んでいただきます。 ■積み込み・荷降ろし作業 ■営業所間の輸送 └安全に決められた時間までに運ぶことが重要なポイントとなります。直接お客さまと接することは少ないですが、佐川急便の流通を裏で支える重要な役割を担っています。 ―――― 手厚い研修制度で 経験・スキルを更にUP! ―――― 入社後すぐの新人社員基礎研修では、当社での仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 その他にも自社教習所で運転基礎研修を実施。改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身に付けていただきます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポートします。 ―――― 幅広いキャリアステップを ご用意しています ―――― ドライバーとして経験を積み、営業主任、係長・課長といった管理職、そして所長といったステップアップも目指せます! また社内でのステップアップだけではなく、新たな目標を達成するために、グループ横断のキャリア形成も可能です。公募制度による本社勤務やグループ会社へキャリアチェンジし、多様なプランを描くことができます。 当社には、社員一人ひとりに活躍できるチャンスがあります。それぞれが思い描くキャリアに向けて、会社でしっかりとサポートします!
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- ★原則、転居を伴う転勤なし!勤務地は希望を考慮します ★マイカー通勤OK(勤務地による) 【セールスドライバー】【輸送ドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、栃木、群馬、千葉、茨城 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■関西エリア 大阪、兵庫、和歌山、奈良、京都、滋賀 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア 福岡、佐賀、熊本、鹿児島、宮崎 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
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- 【セールスドライバーの場合】 ・関東/月給19~26万円 ※月収26~42万円 ・東海/月給19~24万円 ※月収26~39万円 ・甲信越/月給19~23万円 ※月収26~38万円 ・北陸/月給19~23万円 ※月収26~36万円 ・関西/月給19~25万円 ※月収26~41万円 ・中国・四国/月給18~24万円 ※月収25~38万円 ・九州/月給18~24万円 ※月収25~38万円 ・北海道/月給19~22万円 ※月収27~35万円 ・東北/月給18~24万円 ※月収25~37万円 【輸送ドライバーの場合】 ・関東/月給17~24万円 ※月収23~39万円 ・東海/月給17~22万円 ※月収24~36万円 ・甲信越/月給17~21万円 ※月収23~35万円 ・北陸/月給17~21万円 ※月収23~33万円 ・関西/月給17~23万円 ※月収23~38万円 ・中国・四国/月給16~22万円 ※月収22~35万円 ・九州/月給16~22万円 ※月収22~35万円 ・北海道/月給17~20万円 ※月収24~33万円 ・東北/月給16~22万円 ※月収22~34万円 ◎月収は例です
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人事制度企画※主任~係長候補◇物流業界のリーディングカンパニー/社員数5万人規模の制度企画に携わる
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- 【From B領域を中心にビジネス展開をしているSGホールディングスグループ/海外向け通販・お届けまでをワンストップでサポート】 物流業界のリーディングカンパニーである当社の【人事企画課】にて、人事制度の設計・運用をお任せします。社内の人事制度の強化のため、新しい教育の企画から運用の対応までを担っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ●人事制度の改定、ダイバーシティ推進や働き方改革の主導など、 組織と人に関する現状課題の抽出・改善提案及び施策立案、実行 ●エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた、評価・報酬制度の改定 ●職務定義など、社内の各職種における組み方の見直し ●女性活躍推進など、多岐にわたる人事課題の解決 ■魅力: 従業員数5万6000人の規模感で、ダイナミックに企画を展開する楽しみや、やりがいを感じることができるポジションです。 また、人事制度の運用だけでなく、制度改定にも関与できる大変貴重な機会です。 これまでの人事部門経験などを生かし、大規模組織での人事部門の中心的人材として活躍が期待されます。 ■働き方について: シフト制ではございますが、管理部門の皆様は有給休暇をうまく利用し、土日休みで業務を調整されている実情がございます。有給休暇付与までの入社半年間も1日の所定労働時間を調整し、お休みにする等柔軟にご対応されております。残業は月2~30時間程度です。リモートワークも週2程度導入しております。(業務次第で出社比率増える可能性は有) ■組織構成: 人事部は100名、その内人材企画課は課長2名・主任3名で構成されております。 ■グループ横断的キャリアパスについて: SGホールディングスグループでは、地域に密着した働き方のほか、グループ横断的に異動、より広いフィールドで活躍する働き方も可能です。 ■当社の強み: 当社の強みは、セールスドライバーRが収集したお客さまの課題に対し、業種、業態、規模を問わない柔軟なコンサルティング物流設計、そして実行力です。社会への提供価値の最大化を視野に、先進的ロジスティクス・プロジェクトチーム「GOAL(GO Advanced Logistics)」やSGホールディングスグループシナジーを最大限発揮してソリューションを提供します。
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- <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~ <月給> 500,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、前職年収をベースに決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 35253名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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営業事務/第二新卒歓迎/残業20h以下/土日祝休み
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- 荷物をスムーズにお客さまの手元にお届けできるよう、倉庫内や物流センターでのオペレーション業務や、手配書などの書類作成、お客さまからのお問い合わせ対応などを行います。 \仕事内容一例/ ★――――――― ※実際の業務内容は配属部署により多岐に渡るため、輸送方法別に業務内容の一例をご紹介します。 ■陸上輸送・倉庫の場合 ・倉庫、物流センターにて預かっている荷物の入出庫管理 (数量確認、シリアルナンバースキャン、入庫日の調整など) ・トラック、鉄道コンテナなどの輸送方法をお客さまへ提案 ・お客さまから依頼のあった出荷のオーダー書類など書類作成 ・お客さまからのお問い合わせ対応(送料についてや何日で荷物が届くかなど) ■国際航空輸送の場合 ・税関への申告書などの書類作成 ・輸出入に関わる事務手続き ・お客さまからのお問い合わせ対応(送料についてや何日で荷物が届くかなど) ・物流の現場作業に繋がる、実手配を担うセールスコーディネートなど ■国際海上輸送 ・インボイスや船荷証券(B/L)と呼ばれる物流の書類作成 ・輸出、コンテナの手配書作成、資材関係の管理 ・システム入力や輸出入に関わる事務手続き ・お客さまからのお問い合わせ対応(送料についてや何日で荷物が届くかなど) \入社後の流れ/ ★――――――― 第二新卒の場合は、OJTトレーナーが2年間教育担当としてあなたのサポートを行います。 それ以外の方も、入社時の研修や動画視聴型の研修など、サポート体制は抜群に整っています!全くの未経験からでも安心して働ける環境です。
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- ★転居を伴う転勤はありません!大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の各事業所にてご勤務いただきます。 【ご勤務いただく場所】 関西エリア管内の事業所(約60拠点) ※原則、自宅から通勤可能範囲の事業所へ配属予定です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり 【交通手段】 一部事業所はマイカー通勤可能です。
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- 月給17万5900円~22万6500円 ※勤務地および経験・スキル・能力を考慮して決定します。 ★賞与年2回あり(6月・12月)
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【愛知県知立市】教育充実!国内最大総合物流企業の営業職※土日休み/ノルマ無/物流業界のパイオニア
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- ~業界未経験から国内最大総合物流企業「日本通運」で働ける!/教育充実◎/土日休み/残業10~30時間~ 大手顧客に対して、国際航空商業貨物の営業担当をお任せします。 ■業務内容 既存業務のメンテナンス営業では、見積作成、入札、問い合わせ対応等を実施頂きます。お客様へのヒアリングに始まり、物流プランの作成、輸送時の立会いやフォローまで、物流パートナーとしてお客様と一緒に仕事を作り上げていきます。メンテナンス営業を最優先ミッションとしながらも、一部担当企業様の他部署に対して新規開拓も担って頂きます。 ■入社後の流れ 当面は当社の社内業務、顧客業務を習得するために手配業務にも携わって頂きます。時間をかけて教育をするため、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務の特徴 ・配属先の国際営業第一グループでは主に西三河地区の大手自動車関連企業様を担当をして頂きます。 ・実務手配はカスタマーサービスが中心に担当します。必要に応じて業務分担をするなど密な連携をしながら、「お客様のご依頼通りに届ける」というミッションに一丸となって取り組みます。 ・お客様への訪問営業に加え、最近ではオンラインでの商談も主流になっています。 ・チームワークが大事にされる業務です。社内の様々な部署と連携し、目標に向かって一丸となり当社がこれまで培ってきたお客様からの信頼を維持し、更に向上頂くことを期待します。(個人ノルマの要素は少なくチームワーク重視です) ■当社の特徴 <日本で最大の総合物流企業>従業員約35,000名、グループ連結売上2兆円以上、日本全国に1,100拠点以上の支店・営業所、海外47カ国に733拠点を構える「グローバル・ロジスティクス企業」です。陸・海・空のフィールドを網羅した輸送モードと国内外ネットワークを駆使し、消費者物流から企業物流までカバー 。「NIPPON EXPRESS」の名前は世界でもよく知られており、どんなものも、どこへでも運ぶというプライドを胸に、物流の根幹を担っています。 <充実の教育体制>職種や部門、個人のスキルに合わせた充実の教育体制が整っています。新社員講習、階層別・職能別研修、自己啓発援助のための通信教育、海外業務研修員制度などがあり、個人の成長を支援しています。今回の採用も、海外業務研修受講者の後任の募集です。
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- <勤務地詳細> オートモーティブロジスティクス支店 住所:愛知県知立市中町中132番地 勤務地最寄駅:名鉄線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 355万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給制になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~226,000円 <月給> 217,000円~226,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験を考慮いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全13件
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コイルの製造・梱包/未経験歓迎/月収例30万円~/正社員採用
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- 【コイルの製造・梱包】 建築・建材関係で使用されるコイルの製造および、発注書通りに梱包する業務を担当します。コイルはかなり大きく、重さにすると数tにもなる重量物ですが、梱包に関しては1本あたり2~3分で完了。2人1組で行い、手作業ですが力仕事はありません。 【天井クレーン運転作業(無線操作・機上運転)】 天井クレーンを操作して梱包したコイルを各置場に配置します。製造ラインへの投入及び払出しやトラック入出庫作業も天井クレーンで行います。 ━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール(一例) ━━━━━━━━━━━ 8:30 体操・朝礼 8:40 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業開始 16:30 終礼 ※トイレ休憩やたばこ休憩、水分補給などは個人の自由でとっていただけます。 ★日勤・交代勤務の希望は優先しますので、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です! ※入社後希望変更可能。 ━━━━━━━━━ 入社後の研修・流れ ━━━━━━━━━ ▼<STEP1> 入社後、安全教育研修・座学を行います。最初は会社のことを知ってください。 ▼<STEP2> 3ヵ月間のOJTを通して業務の流れをつかみます。現場のリーダーがサポートするので安心です! ●安全研修 ●月1回のフォロー面談 ●1週ごとの安全日誌の交換 ※仕事での悩みや今の気持ちなどを報告する機会を設けています。 ▼<STEP3> 一通り職場に慣れてきたら、簡単な作業からスタート!少しずつ実務に慣れていきましょう。 ↓↓↓ OJTが終わった3ヵ月後もフォロー体制を整えています。 ●3ヵ月おきに管理者面談 ●初心者マークがついたヘルメット着用(入社から3年) ⇒ヘルメットに初心者マークをつけることで、先輩が率先してサポートしていきます。 ▼<STEP4> 作業に慣れてきたらクレーン運転士資格取得を目指しましょう!
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- 【尼崎西営業所/転勤なし】 〒660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-2-1 日鉄鋼板株式会社構内 【最寄り駅】 阪神本線 杭瀬駅 徒歩約7分 ●車通勤は応相談(通勤距離による) ●バイク・自転車通勤OK ●無料駐車場・駐輪場完備 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【月収例/試用期間後】(交代勤務8時間勤務) ■月収30万1693円 =月給20万円+時間外手当(6万2755円/月35時間分)+深夜手当(1万7938円/月50時間分)+交替手当(1万4000円)+住宅手当(7000円/世帯主の場合) 【月収例/試用期間後】(日勤7時間勤務) ■月収23万8056円 =月給20万円+時間外手当(3万1056円/月20時間分)+住宅手当(7000円/世帯主の場合) 【給与】 月給20万円~+各種手当、交通費支給(上限10万円まで) ★昇給・賞与は1年ごとに必ず上がっていきます!
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施工管理/未経験歓迎/資格取得支援制度/土日祝休み/茨城勤務
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- 空調で有名な大手メーカーの化学工場内にて、配管や回転機の保全・メンテナンス・改造工事をご担当いただきます。 ーーーー 具体的には ーーーー ■配管や回転機の保守業務 ■機器の据付、土木工事の保全業務 ■見積もり業務 ■職人さんとの現場確認業務 ■メーカーとの折衝業務 専門的な部分や分からないことは、上司や先輩、職人さんとも相談しながら進めることができます。知識を身に付けていくことも重要ですが、まずは職人さんやメーカーの方との関係性づくりを重視して仕事に取り組むことで、その後の業務がより進めやすくなります。 また、危険を伴う作業でもあるので、過去の症例なども参考にしながら、しっかりと確認しつつ進めることが大切です。 ーーーー 入社後は ーーーー 入社初日は、座学で会社や工場のルールなどを学び、その後は現場でのOJT研修にて業務を覚えていきます。 最初は先輩社員に同行しながら業務を覚えていき、少しずつ自身で業務を担当するようになります。入社後1、2年は先輩社員のサポートが付くので、安心して成長していただければと思います。 また、期間ごとに評価基準などが決められており、一人ひとりの進捗に合わせた評価、サポートもしていきます。 ーーーー 当社の魅力 ーーーー ≪安定した環境≫ 当社は ◎創業140年以上 ◎プライム上場企業 ◎大手メーカーとの取引 など、長い年月をかけて築き上げてきた安定した環境が特徴です。転勤もなく、長く腰を据えて働くことができますよ♪ ≪資格取得をサポート≫ 当社には資格取得支援制度があり、業務に関する資格を取得する際は費用を会社が負担。ぜひ制度を活用してステップアップしてください。 ≪働きやすい社風≫ 社内は非常に風通しが良く、程よくコミュニケーションを取りながら仕事に取り組めます。また土日祝休み(会社カレンダーによる)に加えて、業務の引継ぎさえできていれば、取りたいときに有給をとることができるので、プライベートも大切にすることができます。
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 茨城県神栖市砂山21 JR「下総橘」駅より車で約15分 ★駐車場完備 ★喫煙所あり
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- 【月収例】 22万5426円~45万4323円+交通費(残業35時間/月含む) 月給17万7000円~35万8000円
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設立 1945年
従業員数 10914名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全5件
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タクシードライバー/業界ナンバーワン/平均月収57万円
- 締切間近
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- Pick up!ページにて「業界ナンバーワンの秘密」や「先輩の声」を公開中! ■運転する車は次世代タクシー「JPN TAXI」 JPN TAXI(ジャパンタクシー)は、タクシードライバーの仕事環境に合うように設計されたトールワゴン型のオートマ(AT)車。 政府推奨の交通事故防止対策機能をもつセーフティ・サポートカーSで、乗降時や運転時の安全面に配慮されたタクシーです。 ・アクセル/ブレーキを踏み前違えたときのアシスト機能 ・ぶつからない、はみださないためのサポート機能 ・ハイビームとロービームの自動切り替え など また、前方・後方の視界が広く、運転しやすい設計になっています。 ※カーナビ、ドライブレコーダーは全車完備! ※空気清浄機や新型の飛沫防止シールドも取り付けています ■入社後の流れ 【1】第2種免許取得に向けた地理の説明や運転スキルの習得を行います 【2】総合研修センターで接客のイロハや都内の地理を学びます 【3】同乗研修でカーナビなどの機器操作や道路・交差点の名前などを実務視点で教えます 【4】営業所配属(配属後も勉強会や班長のアドバイスあり) 今年から運転技能向上トレーニング・アプリ「BTOC(ビートック)」を導入。 ドライバーの運転スキル、認知力、心理状態をAIで分析し、1人ひとりに合わせてトレーニングを最適化します。
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- 【板橋営業所】 東京都板橋区板橋2-4-41 東武東上線「下板橋駅」から徒歩6分 都営三田線「板橋区役所前駅」から徒歩7分 研修期間中は、総合研修センターでの勤務となります。 東京都北区浮間5-4-51(JR埼京線「北赤羽駅」から徒歩10分) ■走行エリア 時間帯によってお客様の要望が異なり、依頼の多いエリアも変わってきます。 ・朝方:東京郊外から都心に向かう通勤ルート ・昼間:都内のホテルや病院などを発着地点にするルート ・夕方:都心から飲食店あるいは郊外のご自宅に向かうルート ・夜間:都心から郊外のご自宅に向かうルート ※都心は千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区の5区がメイン ■転勤なし ■自転車・バイク通勤OK! ■受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり
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- 想定月収:38万円以上(入社1年目20人の平均月収/2022年実績に基づく) 【入社後1年間の給与保証あり※保証給制】 ■研修3週間~4週間:日給1万円 ■乗務開始3カ月間:月給40万円 ■4カ月~12カ月目:月給35万円 ※保証額を超えて売り上げた場合は、上乗せした給与を支給(保証額を超える方が多数) ※配属後2年目以降:月給18万8600円(一律乗務手当含)+歩合給
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タクシードライバー/最短2日で内定/平均月収57万円
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- タクシーはお客様に手を挙げてもらうまで、各地を探し回るというのは、すでに過去のもの。 日本交通では、共同開発で生まれたGOアプリや、独自の無線配車システムにより、「3秒に1台」のペースで配車依頼が届きます。 ■ドライバーの安全を考慮した投資にも積極的 ・運転しやすいタクシー車両への切り替え ・自社健康保険組合による定期健診の強化 他にも、ご家族の方にも安心していただける取り組みを多数展開しています。 ■入社後の流れ 【1】第2種免許取得に向けた地理の説明や運転スキルの習得を行います 【2】総合研修センターで接客のイロハや都内の地理を学びます 【3】同乗研修でカーナビなどの機器操作や道路・交差点の名前などを実務視点で教えます 【4】営業所配属 配属後は班長が運転のノウハウや稼ぐコツなどを伝授し、独り立ちをサポートしています。 また、今年から運転技能向上トレーニング・アプリ「BTOC(ビートック)」を導入。ドライバーの運転スキル、認知力、心理状態をAIで分析し、1人ひとりに合わせてトレーニングを最適化することで、事故防止につなげています。
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- 【板橋営業所】 東京都板橋区板橋2-4-41 東武東上線「下板橋駅」から徒歩6分 都営三田線「板橋区役所前駅」から徒歩7分 研修期間中は、総合研修センターでの勤務となります。 東京都北区浮間5-4-51(JR埼京線「北赤羽駅」から徒歩10分) ■走行エリア 時間帯によってお客様の要望が異なり、依頼の多いエリアも変わってきます。 ・朝方:東京郊外から都心に向かう通勤ルート ・昼間:都内のホテルや病院などを発着地点にするルート ・夕方:都心から飲食店あるいは郊外のご自宅に向かうルート ・夜間:都心から郊外のご自宅に向かうルート ※都心は千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区の5区がメイン ■転勤なし ■自転車・バイク通勤OK! ■受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり
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- 想定月収:38万円以上(入社1年目20人の平均月収/2022年実績に基づく) 【入社後1年間の給与保証あり※保証給制】 ・研修3週間~4週間:日給1万円 ・乗務開始3カ月間:月給40万円 ・4カ月~12カ月目:月給35万円 ※保証額を超えて売り上げた場合は、上乗せした給与を支給(保証額を超える方が多数) ※配属後2年目以降:月給18万8600円(一律乗務手当含)+歩合給 ■定期面談で希望の働き方を実現! タクシードライバーには、1人ずつ職員が付いて、1ヶ月に1回のペースで面談をおこなっています。 「今の働き方に不安・不満はないか」 「どのようなキャリアを描きたいか」 1人ひとりの価値観や生活環境を踏まえ、希望に合った働き方ができるように支援しつつ、指導者にもフィードバックしています。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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北海道の鉄道を支える鉄道技術職(土木・建築)/業界未経験歓迎
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- あなたの経験、スキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ■土木 ◎土木構造物(橋・トンネル・高架橋・駅ホームなど)の状態把握・健全度判定 ◎補修計画の策定・工事発注・成果物確認 ◎プロジェクト工事に伴う現地調査・関係者との協議・計画策定 ◎概略設計・設計図面の確認・工事発注・成果物確認 ■建築 ◎建築物(駅舎・工場・社屋・寮社宅など)の状態把握・健全度判定 ◎補修計画の策定・工事発注・成果物確認 ◎プロジェクト工事に伴う現地調査・関係者との協議・計画策定 ◎概略設計・設計図面の確認・工事発注・成果物確認 <入社後は…> 経験、スキルに応じて教育・研修制度を設けています。現場でのOJT教育をはじめ、当社の社員研修センターで集合研修を行ったり、通信教育を受講したりしながら、業務に必要な専門技能や技術を磨くことができます。 <採用区分> 【総合職】 本社や現場の計画、管理業務において活躍していただき、将来的には、管理職や会社の経営幹部としての役割を担っていただくことを期待しています。 【高専卒】 将来的には、鉄道事業の中核として現業機関の管理者や計画部門において活躍していただくことを期待しています。 【鉄道フィールド職】 専門知識を必要とする業務において、その道のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。
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- 北海道内各地の鉄道現業機関 ※本社・支社等の計画部門の配属もあります ※U・Iターン歓迎!(社宅・独身寮あり)
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- 【総合職】 大学卒:月給19万7,285円以上 大学院(修士了):月給20万6,452円以上 ※一律手当含む 【高専卒】 月給17万7,921円以上 ※一律手当含む 【鉄道フィールド職】 大学卒:月給18万1,011円以上 高卒・短大卒・専門卒:月給16万6,076円以上 ※一律手当含む ★上記はあくまでも最低保証額(新卒初任給)です。実際の給与は職歴や経験等を考慮し、当社規定に基づき決定します。
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駅員/車掌・運転士候補/未経験からJR正社員に/各種手当充実
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- 1~2年後には車掌、4~5年後には運転士をお任せすることを念頭に、まずは駅構内での業務からお任せします。 ■車掌・運転士になるまで  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※年数はあくまで目安となり、スキルに応じて早くから活躍のチャンスもあります 【入社~約2年】駅員業務に従事 ▽ 【入社2年後~】車掌業務を担当 ▽ 【入社5年後~】運転士として活躍! ※列車運転士としてご活躍いただくため、 国家資格を取得していただきます(会社負担)。 ▽机上研修(3カ月半) ▽実地研修(5カ月) ▽国家試験 ▽乗車訓練(2カ月) ▽ 【将来的には…】運転士を極めることももちろん可能!運行管理(指令)、運転士教育、ダイヤ考案、総務…など多彩なキャリアも広がっています。 ■入社直後の業務例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【改札業務】 切符の確認、精算、お客様のご案内などを行います。駅構内だけでなく、周辺の観光地についてご質問をいただくことも。 【みどりの窓口業務】 乗車券・特急券・定期券など、さまざまな切符を販売します。お得な切符をご相談されたい方、お急ぎの方、鉄道に不慣れな方など、お客様のニーズに応じた接客をしています。 【その他・安全確認など】 ホーム内のお客様へのアナウンス、駅構内の信号の取扱い業務などを担当します。 ■未経験から将来は鉄道の運転士に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2030年度には北海道新幹線の「新函館北斗駅~札幌駅」間が開業予定。 この延伸プロジェクトを見据え、当社では長期的な目線で人材を育成していきます。 社会人採用向けの募集ではあるものの、新卒社員と同様に基礎知識を学び、キャリアを築ける体制を整えています。ぜひ安心してご応募ください。 【JR北海道 採用サイト】採用に関する詳細、仕事内容について掲載しています。 https://www.jrhokkaido.co.jp/corporate/saiyou/
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- 【社宅・独身寮あり/UIターン歓迎】 北海道内各地の鉄道拠点にて勤務 ※受動喫煙対策:あり 【本社】 北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1
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- ☆下記はあくまでも最低保証額(新卒初任給)です ☆前職・現職のご経験や勤務年数を考慮し、当社規定に基づいて金額を決定します 【大卒】 月給181,011円以上+残業代別途(1分単位) 【高卒・短大卒・専門卒・高専卒】 月給166,076円以上+残業代別途(1分単位)
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設立 1941年
従業員数 5640名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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小型・中型トラックの集配ドライバー/週休2日制/年休123日
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- 2tトラックまたは4tトラックで企業への配達や集荷をお任せします。 <集配エリア> 担当エリアは配属先の事業所周辺のみ!長距離運転は一切なし◎ 運転距離が短いので「初めてドライバーにチャレンジする」という方も 徐々に慣れていけます★ <集配品目> 封書、日用品、食品、衣類、原材料、部品、機械など。 基本的には手作業での積み降ろしをしますが、 重量物はハンドリフトやフォークリフトを使用するので安心★ <集配先> 当社の取引先は企業様ばかり。だから深夜・早朝の仕事はなく日勤のみ◎ 当然、企業様がお休みの時はお仕事もお休み♪ 週休2日制、年間休日123日とキッチリ休んでプライベートの時間も大切にできます^^ / 未経験者も安心!充実の研修制度◎ \ ★独り立ちまで 【まずは山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修】 当社のことや業界のことなどを学びながら、運転技術も身に着けていきます。 敷地内には訓練用のコースがあり、実際にトラックを運転できるので 未経験者さんもトラックに慣れることから始められます^^ 【その後は配属先の事業所でOJT】 先輩の助手席に乗って仕事の流れを覚えたり、 先輩を助手席に乗せたりしながら実践経験を積んでいきましょう! 未経験の方にはたっぷり3か月程度の研修期間を設けているので、 自分のペースで焦らず覚えていけますよ★ ★独り立ち後 担当エリアは8名~10名程度のチームでまわります。 先輩たちと連携を取りながら業務を進められるので 分からないことがあってもすぐに相談できる環境です♪
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- 北海道、東北、関東、中部、近畿、関西にある各事業所 ★転勤なし! ⇒ご家族のいる方も安心です♪ ★オフィス内分煙
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- <北海道> ・月給200,700円~ <東北> ・青森県 月給201,700円~ ・岩手県 月給204,700円~ ・宮城県 月給194,700円~ ・秋田県 月給204,700円~ ・福島県 月給195,700円~ ・山形県 月給200,700円~ <関東> ・神奈川県 月給250,700円~ ・千葉県 月給234,700円~ ・埼玉県 月給238,700円~ ・栃木県 月給245,700円~ <中部> ・長野県 月給222,200円~ ・新潟県 月給206,700円~ ・愛知県 月給231,200円~ ・静岡県 月給240,200円~ <近畿> ・滋賀県 月給257,200円~ ・京都府 月給254,200円~ ※上記は各種手当を含む金額です。 ※別途時間外手当(全額)、家族手当、通勤手当を支給。 ★東京・神奈川・千葉・埼玉(※熊谷支店除く)の事業所のみ、 試用期間終了後の本採用から6か月は総額30万円保障!
設立 2016年
従業員数 14496名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【江東区】【東京/事業戦略推進】係長・課長補佐/プライム上場の中核企業の事業企画・事業推進
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- 創業100年を迎えた国内660拠点/海外61拠点/グループ160社超を展開するプライム市場企業の中核となる総合物流会社。 企業間物流に強みを持ち請け負う商材範囲は業界トップであり世界各地にグローバル展開。 ■業務概要 ・M&Aにより複数の新規事業展開を続けている当社にて、新規事業の企画&推進や立ち上げフェーズ事業の財務・会計管理等をお任せします。 ・M&A(買いサイド)の実務(ソーシングからPMI迄)担当。 ・その他不随する業務 ■具体的な業務イメージ 採用予定の部門は、2023年4月に新設された役員直轄の部門になります。 新規事業開発、営業部門の営業企画支援、事業創出のためのマイノリティ出資、M&Aがメイン業務になります。 中期経営戦略(2022年度~2026年度)の中では、事業開発分野として、以下の3点を中心にチャレンジをしています。 (1)「脱炭素社会」「循環型社会」の中で新たなニーズが見込まれる領域を積極的に開拓する。 (2)「蓄電池物流」「ヘルスケア物流」の新たなビジネスモデルを構築する。 (3)生産体制獲得を重視した中小物流会社のグループ化を推進する。 入社後はお持ちのスキル等に併せてにはなりますが、企画書の作成、DD対応などから行っていただく予定です。 ■配属組織構成: 事業政策推進本部 新規事業開発担当 ■センコーグループの特徴:経済・社会環境が劇的な変化を続ける中で、物流企業が果たすべき役割や期待は、益々高まっています。SCM(サプライチェーン・マネジメント)構築に向けた効率的な物流システムの確立、投資効率を狙った物流のアウトソーシング、循環型社会や国際化への体系的な物流システム構築など、顧客企業をはじめ社会にとって、常に役に立てるロジスティクスのベストパートナーであり続けたいと考えています。同グループが目指すのは、「流通情報企業」です。これからは「物流」という領域を超え、流通全般に関わる情報をリアルタイムで収集・分析し、ITを駆使したシステムと融合することで、人々の暮らしと産業を支える最適な流通ソリューションを実現する企業へ進化し続けます。 ■センコーグループについて 総売上6,231億円/従業員2万725名を誇る日本を代表する総合物流会社。世界各地で事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都江東区潮見2-8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 724万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~ <月給> 450,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は、経験・スキルに応じて決定致します。 家族手当含む 残業手当 管理監督者のため支給無し ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (6/12月)、期末賞与(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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リフトオペレーター/賞与年3回/週休2日制/業界TOPの待遇
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- 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 <業界TOPクラスの大手企業> 安定したキャリアを歩みたい! 転職を機に家族を安定させたい! そんな方にピッタリの 【フォークリフトオペレーター】を募集★ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 様々なお客様の物流ニーズに合わせた 荷役作業、現場管理を行います◎ また、商品の特徴に合わせて 以下の業務もお任せします。 ・ピッキング ・検品 ・梱包 ・保管 ・在庫管理 など ★勤務するのは7階建ての大型倉庫★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⇒西神戸PDセンターは 敷地面積3万1650平方メートル、 9590坪の大型倉庫です◎ 毎日の出勤もワクワクするかも…♪ ★最新の設備も取り揃えています★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⇒事務所棟には、 毎日のランチが楽しくなるレストランや 仕事と家庭の両立もしやすくするための 託児所を設置するなど、 他には無い職場環境も魅力の一つです◎
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- 【神戸支店西神戸PDセンター】 〒651-2241 兵庫県神戸市西区室谷1丁目3‐5
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- 月給21万円~27万円 ※職種・職階によって変動あり □残業代全額支給 □品質手当 □子女手当(14歳まで:月5,000円/人、15~21歳:月10,000円/人)
設立 1943年
従業員数 3200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川/海老名市】倉庫管理(管理職)◆空調完備で夏も冬も快適◎/年休110日
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- ◆◇◆空調完備で夏も冬も快適◎/休憩室・シャワー室完備/毎年500億円以上の売上/安定の黒字経営◎/年休110日/中途入社者多数在◆◇◆ ■職務内容: 神奈川県海老名市の倉庫マネジメント業務をお任せします。顧客・荷主対応、スタッフ管理、業務指導、人材育成が主業務となります。また、業務指導時に付帯作業として軽作業を行う事もあります。 ■就業環境: ・空調を完備しておりますので、夏も冬も快適な環境下で業務ができます。 ・休憩室・シャワー室を完備しております。 ■はたらき方: ・日祝休みの年休110日とお休みもしっかりとっていただける環境です。 ■当社の魅力: (1)安定の黒字経営: 当社は、毎年500億円以上の売上があり、安定の黒字経営を続けております。 (2)全国各地へのネットワークあり: 全国約100カ所に広がる直営支店・営業所と連絡運輸会社の強大な路線集配網があること、また新潟から全国各地へ直行便が出ていることで積み替え無しで各拠点に運べるので、全国どこでもお預かりした商品をお届けすることができます。
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- <勤務地詳細> 海老名支店 住所:神奈川県海老名市中野3-3-1 勤務地最寄駅:JR相模線/社家駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ 固定残業手当/月:100,000円~(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(計800,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 2767名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【愛知県刈谷市】倉庫管理(総合職)※正社員/土日休み/学歴不問/900社以上取引先あり
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- ~倉庫内での自動車部品の搬入・搬出作業/900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集~ ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 【具体的には】 お客様の商品をお預かりし、入庫・保管・出庫などの在庫管理をしています。毎日決まった商品の出荷業務を行うルーチンワークが中心ですが、「短納期で納入してほしい」といった突発的な依頼が入ることもございます。 急ぎの依頼ほど在庫の確認・納入便の手配などを正確にミスなく対応することが求められます。 ■制度・働き方 総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署(購買、営業、配車など)に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み (1)安定性 愛知で売上5位、全国71位(※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」)の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 (2)最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。
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- <勤務地詳細> 小垣江物流センター 住所:愛知県刈谷市小垣江町東高根68 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ <月給> 190,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(各30万円~50万円/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/名古屋駅前】営業職(管理職候補)※一般貨物輸送における販路拡大/2020年新設部署
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- ~一般貨物輸送分野に関する知見をお持ちの方大歓迎/900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集~ ■採用背景 当社のカスタマーロジセンター70(一般貨物輸送専門部署)の強化(を担って頂くための増員募集です。当社ではこれまでの自動車部品輸送に加え、一般貨物輸送も力を入れていく意思決定をいたしました。一般貨物輸送についての知見がある方にご入社していただき、販路を拡大していただくことを期待しております。※今後の成長加速のために、2023年2月より大名古屋ビルヂングへ事務所移転 ■業務内容 自動車部品以外の一般貨物輸送の営業に従事いただきます。 【具体的には】 ・家電・家具の配送、雑貨などの定期便や食品輸送など幅広い貨物輸送を行うための拡販営業(新規開拓営業中心) ・エリア:当社拠点全範囲(全国)※出張あり ※係長ポジション:実際の営業活動での戦力として活躍いただきます。 ※課長ポジション:上記に加え、企画立案やマネジメントとして活躍いただきます。 ■組織構成 現在カスタマーロジセンターには、参与1名、センター長1名が在籍しています。同組織の21年従来売上比率2%ほどから2030年の一般貨物売上比率を20%に引き上げることを目標に掲げ活動しています。 ■社風: 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み (1)安定性 愛知で売上5位、全国71位(※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」)の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 (2)最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。
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- <勤務地詳細> カスタマーロジセンター70(名古屋) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング11階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(各30万円~50万円/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 4953名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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配送ドライバー/ルート配送/未経験歓迎/週休2日/車通勤可
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- ■概要 ━━━━━━ 工場や倉庫などで受け取った荷物をカゴ車に積み込み、飲食店や配送拠点などへ配送します。 1日7~8件程度(基幹配送の場合1日2~3件)をお任せします。(勤務地により前後します) ■主な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・積み込み └工場で受け取った荷物を重量やバランス、積載順序などに気をつけながら積み込みを行います。 ・荷下ろし └各配送先に到着したら、荷物を引き渡します。荷物の種類や数量を伝票と照らし合わせながら確認していき、顧客に受取サインをもらいます。 ・配送 └トラックの燃料や油圧、タイヤなどの状態をチェックし、毎日の安全運転を心掛けます。 ※仕事内容は配属先により異なります。店舗配送のみではなく、物流拠点間の基幹配送等もあります。 詳しくは面接時にご案内いたします。 ■マイペースに働ける! ━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐは先輩社員に同乗して経験を積んでいただきますが、独り立ちした後は自分のペースで仕事ができます! 納期や到着時間をしっかり守れば、途中でコンビニに寄って休憩したり、仮眠をとったりすることも可能! マイペースに働きたい方にピッタリな環境です◎
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- 【東京・埼玉・千葉・神奈川・兵庫・大阪】 ☆車・バイク通勤OK!無料駐車場完備 ※勤務場所は希望を考慮し決定します ・騎西輸送営業所/埼玉県加須市鴻茎3200-2 ・八潮輸送営業所/埼玉県八潮市新町50-1 ・千葉輸送営業所/千葉県千葉市若葉区若松町 717-9 ・神奈川輸送営業所/神奈川県綾瀬市大上9-5-3 ・西東京輸送営業所/東京都昭島市宮沢町2丁目35-10 ・西宮北輸送営業所/兵庫県西宮市山口町阪神流通センター2-2 ・岸和田輸送営業所/大阪府岸和田市包近町378-4 ・枚方輸送営業所/大阪府枚方市招提田近3-11 ・茨木輸送営業/大阪府茨木市島4-24-10 受動喫煙対策:社内分煙
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- 【準中型・中型免許をお持ちの場合】 月給27万400円以上(固定残業代含む) ※経験や能力、勤務地を考慮の上決定します ※固定残業代月8万1700円以上/50h分含む ※超過分は追加支給 ◆西東京輸送営業所勤務の場合 月給27万5350円以上(固定残業代を含む) ※経験や能力を考慮の上決定します ※固定残業代8万4700円/50h分含む ※超過分は別途支給 ◆神奈川輸送営業勤務の場合 月給28万350円以上 ※経験や能力を考慮の上決定します ※固定残業代8万4700円/50h分含む ※超過分は追加支給 【大型免許をお持ちの場合】(騎西・八潮・神奈川・枚方) 月給28万5450円以上(固定残業代含む) ※経験や能力、勤務地を考慮の上決定します ※固定残業代月8万6250円以上/50h分含む ※超過分は追加支給
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配送ドライバー/土日休&日勤のみ/固定ルート配送/置き配OK
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- 生協の組合員さまに向けて、生協商品の個人宅向け配送を行う仕事です。 \当社のドライバー職は、理想的な働きやすさ!/ ◇土日休み ◇固定ルートの配送 ◇置き配OK ◇夜勤無し 土日休みだから、プライベートの予定も立てやすい! 通い慣れた道を走るから、安心感をもって効率よく配送できる! ======= 仕事の流れ ======= ▼【積み込み】 生協の組合員さまが注文した商品(食品や日用品)を、トラックに積み込みます。 ▼【配送】 固定ルートで組合員さまのお宅をご訪問。商品をお届けし、注文書を回収します。 ※不在時は、指定の場所へ置き配対応いたします。 ※商品のおすすめ有り(個人&チームで目標設定有り) ▼【センター帰着】 配送センターに帰着後、トラック荷台の片付けや翌日の配送準備を行います。 ▼【事務処理】 事務所で注文書の確認や返品処理などを行い、退社します。 ======= 取扱い商品 ======= ・生鮮食品 ・冷凍食品 ・お惣菜やお弁当 ・チケット ・日用雑貨 ・赤ちゃん向け商品 ・飲料品 ・衣料品や家具など ====== 研修内容 ====== 配送未経験の方でも、安心してドライバーデビューできる研修内容を整えています♪ \2カ月間の先輩OJTを実施!/ ・トラック特有の運転技術の習得 ・配送業務や事務業務のレクチャー ・担当する配送ルートの同乗など 先輩からマンツーマンで、一つひとつの業務を丁寧に教えてもらえます。 配送先の組合員さんと毎週顔を合わせることで信頼関係が生まれ、 「頑張ってね」と研修中から温かい声をいただくことも! ========== キャリアステップ ========== マネージャーなどの管理職や、大型トラック配送、物流部門など幅広いキャリアを揃えています。
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- 【募集各センターへ出勤】 ※面接及び研修は、各センターで行います。 ※車・バイク通勤可(足立センターのみ、車通勤不可) ※転勤の可能性有(就業規則に準ずる) ※センター内に喫煙所有(屋外の場合有) ◆関東エリア 東久留米、町田、多摩、 入間、秩父、本庄、所沢、 杉戸、三郷、久喜、草加、 岩槻、習志野、千葉北、 印西泉野、佐倉、成田、 柏北、柏南、目黒、 足立、港、パルシステム熊谷、 パルシステム川越、 麻生、横浜菅田、横浜北、 相模、藤沢、 千葉、印西、稲毛 ◆北関東エリア うしく、三和、つくばみらい、 つちうら、栃木、小山、 足利、前橋 ◆中部エリア 静岡、藤枝、牧之原、西桂、甲斐 ◆関西エリア 彦根、南草津、 伊丹、姫路、 豊中、吹田 ◆中国エリア 藤田、東岡山、陵南 東雲、大野、尾道、庚午 ◆九州エリア 畑中 ◆北陸エリア 新潟西、上越 ◆東北エリア 仙台南、いわて県南、 花北、盛岡北、盛岡南
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- ◆東京/月給27万円以上(固定残業代含む) ・東久留米・町田・多摩は、月給25万5000円以上(固定残業代含む) ◆埼玉・千葉/月給25万円以上(固定残業代含む) ◆神奈川/月給25万5000円以上(固定残業代含む) ◆群馬・栃木・茨城/月給24万円以上(固定残業代含む) ◆新潟/月給22万2000円以上(固定残業代含む) ◆山梨/月給23万5000円以上(固定残業代含む) ◆静岡/月給24万円以上(固定残業代含む) ◆関西エリア/月給24万7000円以上(固定残業代含む) ・彦根は、月給23万5000円以上(固定残業代含む) ・姫路は、月給24万円以上(固定残業代含む) ◆中国エリア/月給23万2000円以上(固定残業代含む) ◆宮城/月給22万2000円以上(固定残業代含む) ◆岩手/月給23万5000円以上(固定残業代含む) ※上記月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月49時間~50時間分を、月5万8500円~6万7500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1961年
従業員数 1121名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全5件
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【福岡】車両検査業務※東証スタンダード上場/トップクラスの売上シェア
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- 【東証スタンダード上場/自動車輸送業界国内トップシェアのリーディングカンパニー/丁寧なOJT体制】 ■業務概要: 自動車オークション会場での車両検査業務のお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細: 出品された車両(中古車)に対し、独自の検査基準をもとに1台1台チェックして評価する業務です。車体の色・型式・車体番号といった基本的項目をはじめ、エアコンやエンジンのかかり具合、ボディの損傷、事故歴、塗装によって補修されているかどうかなど、多角的な視点から車両の状態を確認していただきます。最終的にその車両に対する「総合評価点」を決定、これにより落札者がどこまでの価格で応札するかが大きく影響されます。検査員による正しい検査・評価付与により、オークション場の信頼が高まります。 ■主要顧客: 日産自動車/BMW/三菱自動車/ビックモーター、その他に地場のディーラーや、中古車ショップ等が御座います。中古車輸送台数で業界トップの実績。 ■当社の魅力: (1)当社は北海道から九州までのネットワークを保有しており、参入障壁が高く、業界内の優位性が高い企業です。また、ASEAN地域の進出、輸送周辺サービスの拡大を行うなど、積極的な事業展開を進めています。 (2)当社は、元々日産自動車の100%子会社である日産陸送として設立され、独立後も、業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界においてトップシェアを誇ります。また、今後の自動車市場縮小が見込まれる中、企業の競争力を生かした「事業拡大」を実行中であり、新たなステージ、さらなる成長が見込まれています。
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- <勤務地詳細> 福岡県糟屋郡のオークション会場 住所:福岡県糟屋郡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~244,000円 その他固定手当/月:2,000円~60,000円 <月給> 185,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■賞与あり※過去実績…4ヶ月分 ■モデル年収 34歳:年収440万円(年間インセンティブ68万円込み) 44歳:年収510万円(年間インセンティブ77万円込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【湘南】整備士 ~日・月休み/長期連休取得可/上場企業/業績好調~
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- ■業務内容: ゼログループ保有のキャリアカーを中心に、大型車をメインとした自動車整備業務を行っていただきます。 ・車検法定点検、車両診断 ・電装関係の点検、修理 ・各種溶接作業など ■業務の特徴: ・普通車よりも大型車の部品を扱うことが多い業務となりますが、普通車整備士の経験と知識があれば充分に活躍できる業務です。 ・車検、整備などのノルマや管理業務がなく、機械整備に集中できる環境です。 ・週休2日制の他、お盆や年末年始休暇も取得可能で働きやすい環境が整っています。 ・チームでの作業となりますので、メンバー同士フォローしながら作業を進めることが出来ます。 ■組織構成: 配属となる湘南整備センターは社員27名で構成されています。 ■同社の魅力: (1)同社は、北海道から九州までのネットワークを保有しており、参入障壁が高く、業界内の優位性が高い企業です。今後は、ASEAN地域の進出、輸送周辺サービスの拡大を行うなど、積極的な事業展開を進めています。 (2)同社は、元々日産自動車お100%子会社日産陸送として設立され、独立後も、業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界においてトップシェアを誇ります。また、今後の自動車市場縮小が見込まれる中、企業の競争力を生かした「事業拡大」を実行中であり、新たなステージ、さらなる成長が見込まれています。
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- <勤務地詳細> 湘南整備センター 住所:神奈川県高座郡寒川町田端1590-2 勤務地最寄駅:JR相模線・東海道本線/寒川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~309,000円 <月給> 200,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■賞与あり※過去実績…4ヶ月分 ■残業代100%支給 ■資格手当あり(検査員 2万円、整備士資格1級 1万円、整備士資格2級 8千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1910年
従業員数 2000名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【10月14日(土)開催/カジュアル面談】管理部門系(経理職・事務職・人事労総務) ※選考要素無
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- ◆◇応募意思不問!カジュアル面談(会社説明会)からスタート可能/グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業/平均勤続年数11.5年◆◇ ■概要: 志望動機不問のカジュアル面談を実施します。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があれば、正式応募いただければ幸いです。※選考要素はありませんので、服装自由です。 <こんな方にお勧めです!> ・未経験から管理部門にチャレンジしてみたい方 ・管理部門の知見・経験を活かしてさらにスキルアップを図りたい方 ・岡山県内で腰を据えて働いていきたい方 ■募集職種: 入社時は適性に合わせて、お任せする業務は決定しますが、OJTでしっかりと教えていきます。面談後、ご興味があればいずれかのポジションへ正式応募いただければ幸いです。 ◇経理事務職…買掛金・売掛金処理、入金の確認・入力支払い処理、システム入力 など 事業部門での一般事務(岡山工場:岡山県岡山市南区西市570) ◇人事労務職…給与計算、社会保険、安全衛生、健康管理、採用など 人事労務に係る管理業務全般(岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5F) ※仕事をしながら勉強できる環境をバックアップ…研修や資格取得補助制度も充実しており、専門的な知識と資格を会社補助にて身に着けられます。 ■働きやすい環境: 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ※短時間勤務/週4日勤務/時差出勤/時間外・休日出勤の制限 (通算10年利用可) 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度(妊娠初期の悪阻など) 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 ※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5F 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 吉備工場 住所:岡山県加賀郡吉備中央町湯山1300-8 勤務地最寄駅:中鉄バス線/東西住区バス停駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 両備テクノモビリティーカンパニー 岡山工場 住所:岡山県岡山市南区西市570 勤務地最寄駅:宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 230万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~250,000円 <月給> 160,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は前職での経験を考慮。また、人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■賞与:年2回/400,000円~700,000円(前年度実績) ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【10月14日(土)開催/カジュアル面談】エアポートスタッフ※グランドスタッフ&グランドハンドリング
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- ◆◇応募意思不問!カジュアル面談(会社説明会)からスタート可能/グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業/平均勤続年数11.5年◆◇ ■概要: 志望動機不問のカジュアル面談を実施します。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があればいずれかのポジションへ正式応募いただければ幸いです。※選考要素はありませんので、服装自由です。 <こんな方にお勧めです!> ・未経験からエアポートスタッフになりたい方 ・コロナ禍で一度は航空会社での勤務を諦めてしまった方、エアライン学科出身者 ・岡山県内で腰を据えて働いていきたい方 ■募集職種: ◇グランドスタッフ…岡山桃太郎空港内で航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・・手荷物受託・出発ロビーでの旅客誘導・搭乗口での改札業務・到着業務・ラウンジ業務 など ◇グランドハンドリング…岡山桃太郎空港内で、主に駐機場での手荷物・貨物の搭降載やパドルによる航空機誘導、各種車両の運転・操作等の業務 など ■研修制度: 入社後は、Eラーニングや空港研修などを経て、就業場所にてマンツーマンでのOJTを実施しますので、安心してご応募ください。また、業務に必要な資格は入社後に取得が可能です。(条件付き会社補助あり) ■働きやすい環境: 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ※短時間勤務/週4日勤務/時差出勤/時間外・休日出勤の制限 (通算10年利用可) 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度(妊娠初期の悪阻など) 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 ※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。
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- <勤務地詳細> 岡山桃太郎空港内 住所:岡山県岡山市北区日応寺1277 勤務地最寄駅:山陽本線線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 260万円~290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~201,000円 <月給> 181,000円~201,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。※1月あたり 1,300 円 ~ 5,200 円(前年度実績) ■賞与:年2回/350,000円~500,000円(前年度実績) ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 3757名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協のルート配送/土日休/入社祝い金あり/夜勤・再配達なし
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- ◎配送エリアは同じ!慣れたら道に迷う心配もありません。 ◎1日の運転時間は1~2時間、夕方以降の配送ナシ。 ◎大型ではなく小型トラック!(ファミリーカーに近い感覚で運転できます) ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載。 生鮮食品(肉・魚・野菜)・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給! <いま必要とされている仕事> …………………………………… お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいるママさん、妊婦さんなど、 自由にスーパーに行けない方ばかり。みなさん、私たちを心から必要としてくれています。もちろん、コロナ対策も万全です! <まずは、元気にご挨拶> ……………………………… とくに難しいスキルはいりません。毎週のようにお届けにあがるので、日常のささいな会話やお子さんの話などで自然とコミュニケーションが生まれます。いつのまにか、そんなやり取りを楽しめるようになります。 <研修は6週間/未経験の方も安心!> ……………………………………………… 【社内研修】 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 【OJT研修】 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 一人で配送できるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください! ★先輩たちの多くが未経験スタート 飲食業・営業職・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れるドライバーとして活躍しています!
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- 【転勤なし/19都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、茨城、岩手、福島、宮城、静岡、長野、愛知、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山の各営業所での勤務となります。 〇希望の勤務地を考慮 〇車・バイク通勤OK!(駐車場完備)※東京以外 <詳細> ■東京都:江戸川/足立/小平/調布/杉並/八王子/品川/江東/板橋/東雲/葛飾 ■神奈川県:横浜北部/瀬谷/小田原/横須賀 ■静岡県:伊豆/沼津/富士/御殿場 ■千葉県:海浜/浦安行徳/湾岸/千葉中央/松飛台/千葉南/松戸/市川ベイ/柏 ■埼玉県:熊谷/久喜/川口/和光 ■茨城県:龍ヶ崎/笠間/土浦 ■群馬県:藤岡/高崎/富岡 ■長野県:木曽/伊北/池田/飯田/塩尻/篠ノ井 ■愛知県:尾張旭 ■大阪府:茨木横江/豊中 ■兵庫県:姫路東/姫路 ■京都府:洛中 ■岡山県:津山/久米/真庭/新見/玉島/水島/倉敷東部/笠岡/井原 ■富山県:富山/富山西 ■石川県:金沢/小松/古府 ■福島県:いわき/相双/会津 ■宮城県:迫/仙台西 ■岩手県:釜石
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- ■東京・神奈川 月給255,685円以上 ※上記には月45h分/月62,685円の固定残業代を含む ■大阪 月給245,075円以上 ※上記には月45h分/月60,075円の固定残業代を含む ■埼玉・千葉 月給237,140円以上 ※上記には月45h分/月58,140円の固定残業代を含む ■愛知 月給235,825円以上 ※上記には月45h分/月57,825円の固定残業代を含む ■京都 月給234,510円以上 ※上記には月45h分/月57,510円の固定残業代を含む ■兵庫 月給234,510円以上 ※上記には月45h分/月57,510円の固定残業代を含む ■茨城・静岡・長野・富山・群馬・石川 月給229,205円以上 ※上記には月45h分/月56,205円の固定残業代を含む ■岡山・宮城・福島・岩手 月給219,910円以上 ※上記には月45h分/月53,910円の固定残業代を含む ※いずれのエリアでも超過分は別途全額支給致します
設立 1953年
従業員数 2000名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォークリフト職/未経験歓迎/月給26万円以上/日祝固定休
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- 【一日の流れ】 ▼午前中…食品メーカーから商品が届き、倉庫へ格納作業。30~40ケースほどの食品が乗ったパレットを運びます。 ▼お昼過ぎ…商品の種類や個数を確認しながら、配送先ごとに仕分けをします。 ▼夕方~夜…重さや順番を考えながらコンテナに積み込み、配送準備をします。 ※一部、手作業の業務もあります。 ※入社時にフォークリフト免許をお持ちでない方は、検品など手作業でできる業務からお任せします。 ※リーチフォーク(立って操作するフォークリフト)を使用します。 ――――――――――――――― 【扱う商品】 各種食品メーカーの冷蔵・冷凍商品です。 個人向けから業者向けまで幅広い商品を取り扱います。 有名ブランドも多く、中には見たことがあるものも多々あるはずです。 携わった食品は、身近なスーパーやコンビニに並んだり、ファミレスやファストフード店に届けられ、国内の”食”を物流のチカラで支えている実感を得られます。 ――――――――――――――― 【入社後の流れ】 座学を通して物流業界の基礎知識を学んでいただきます。 一人ひとりが安全を意識できるように、グループディスカッションも取り入れています。 その後、OJTを通して倉庫内で先輩社員がレクチャーしていきます。 まずはフォークリフトを使わない手作業の仕分けからスタートします。 マニュアルも完備しているので、ご安心ください。 免許の有無やスキルに合わせて業務を担当し、ステップUPしていきます。 経験者であれば2カ月~3カ月、未経験者は8カ月~10カ月ほどでの独り立ちを想定しています。 ※フォークリフト免許は入社後に全額会社負担で取得できます。
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- [中部支店] ■愛知県小牧市入鹿出新田字村北90-1 ・名鉄犬山線「布袋駅」より車で8分 ★転勤ナシ ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★2022年に拡張オープンした新しいセンター ★名古屋市・岐阜市からも通勤圏内です ※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
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- ■月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。 <月収例> ・月収32万円/32歳・未経験・入社3年目 ・月収30万円/28歳・未経験・入社1年目 ――――――――――――――――― 【試用期間中の給与】 ■日給1万2360円+交通費+時間外手当(全額支給) <試用期間中の月収目安> ・約26万円
設立 2015年
従業員数 346名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【東京都中央区】法人営業 ※3PLを中心とした総合物流サービス
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- 新規開拓営業および既存顧客のフォローをお任せいたします。 ■当社の特徴: 当社は、日本山村硝子(株)の100%子会社として2016年11月に設立。1967年創業の山村倉庫(株)の外販営業部門を分社化し、2017年4月1日から業務をスタートさせた若い会社です。 山村倉庫で半世紀に渡って培ったノウハウと人材を承継し、関東から九州まで全国34カ所を拠点に、顧客のもとで保管・荷役・商品仕分け(ピッキング)・流通加工・配送までをトータルに展開しています。日本の主要な卸売商社を顧客に持ち、単なる物流に止まらないセンター運営機能を有するのが当社の強み。顧客との厚い信頼関係のもとで、変化の激しい物流環境にスピーディに応えるソリューションを提案しています。
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- <勤務地詳細1> 東京事務所 住所:東京都中央区京橋2-11-6 京橋彌生ビル7階 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:兵庫県尼崎市西向島町15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 441万円~615万円 <賃金形態> 月給制 (係長)294,000円~310,000円 (課長)310,000円~410,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~410,000円 <月給> 294,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年3回 (係長)108万円 (課長)141万円~174万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/千葉、他】物流センター作業管理(責任者) ※3PLを中心とした総合物流サービス/残業20h
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- ■業務内容: 当社が請け負う物流センターにて運営管理業務を担当いただきます。 所長(管理者)業務/営業所運営(倉庫管理・物流管理・作業管理・配送管理)をお任せします <具体的には> ・お客様との折衝 ・進捗管理 ・人員管理 ・数値改善 ・業務改善 倉庫内作業・入出荷管理・物流管理・在庫管理・従業員のシフト管理等、あなたの経験に応じてマネジメントをお任せします。 ■入社後について: 入社後、数か月後には、所長としてお任せしたいと考えています。 ※取扱商品やセンター規模は、営業所ごとに異なりますので、その方の経験やスキル、通勤経路を検討の上、初回配属を決めてまいります。 ■当社の特徴: 当社は、日本山村硝子(株)の100%子会社として2016年11月に設立。1967年創業の山村倉庫(株)の外販営業部門を分社化し、2017年4月1日から業務をスタートさせた若い会社です。 山村倉庫で半世紀に渡って培ったノウハウと人材を承継し、関東から九州まで全国34カ所を拠点に、顧客のもとで保管・荷役・商品仕分け(ピッキング)・流通加工・配送までをトータルに展開しています。日本の主要な卸売商社を顧客に持ち、単なる物流に止まらないセンター運営機能を有するのが当社の強み。顧客との厚い信頼関係のもとで、変化の激しい物流環境にスピーディに応えるソリューションを提案しています。
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- <勤務地詳細1> 神奈川中央営業所 住所:神奈川県相模原市中央区宮下3-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川崎営業所 住所:神奈川県川崎市高津区北見方3-14-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 八千代営業所 住所:千葉県八千代市緑が丘西6-12-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 513万円~666万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定 ■賞与あり:年3回(8月、12月、3月)153万円~186万円 ・所長就任後は、162万円~195万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 1660名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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倉庫業務/現場リーダー候補◆東証プライム上業/SBSホールディングスG会社/キャリアアップ/働き方◎
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- 【「ISO9001」認証取得/SBSホールディングスのグループ会社/家族手当あり/賞与年2回/年休115日/月平均残業20~30時間/倉庫経験を活かしリーダーポジションにスキルアップしたい方◎/育児や介護との両立支援あり】 ■主な業務内容: 幅広い商材における物流ソリューションの提供・物流センターの運営を行う当社にて、倉庫内の荷役業務(棚入・ピッキング・検品・梱包など)、入出庫管理、在庫管理などをお任せします。将来的には部下への指導育成、派遣・アルバイト社員の人員配置、物流品質や生産性向上のための改善活動などもお任せいたします。 ■入社後の流れ: 1年間は現場で経験を積んで頂き、入庫、保管、検品、梱包など全行程をご経験いただきます。2年目からは、適性や経験に応じて各ポジションのリーダーとして現場や人の管理を担って頂きたいと考えています。男性、女性ともに歓迎です。安定した事業基盤のもと、物流専門職としてスキルアップ可能な環境です。 ■働き方: ・年休115日(基本的には土日祝休みですが、棚卸のため年4回は土曜日出勤があります) ・有給休暇も入社月から付与があり、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ・月平均残業20~30時間 ・短時間勤務、子の介護休暇などの育児や介護との両立支援があり、子育てをしながらでも活躍できる環境です。 ■組織構成: 犬山支店(2023年10月以降に一宮第一支店に移転予定) └倉庫業務…200名(アルバイト、パートナー社員含む)、現場リーダーは4名、40代前半くらいが中心に活躍しています。 ■当社について: 東証プライム市場上場企業であるSBSホールディングスのグループ会社です。2020年4月1日をもち、SBSリコーロジスティクスグループの国内6社が統合、SBS三愛ロジスティクス株式会社として生まれ変わりました。安定した事業基盤を持ち、SBSリコーロジスティクスの精密機器メーカー物流企業として培った事業基盤と専門性を活かし、総合物流システムをご提案しています。 ■事業内容: 一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、コンピューター/事務用機器類及びその消耗品の回収、リサイクル事業、倉庫業及び保税上屋業、産業廃棄物の収集運搬業及び処理業、包装、梱包業、事務用機器類その他の古物販売業
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- <勤務地詳細1> 犬山支店 住所:愛知県犬山市新川1-23 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/楽田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一宮第一支店 住所:愛知県一宮市千秋町小山字外輪堂1番1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,900円~ <月給> 250,900円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇級/昇格:年1回(4月) ※上記年収にはひと月当た25時間分の残業手当と賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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配車担当◆土日祝休み/東証プライム上業/SBSホールディングスG企業/家族手当有/働きやすい職場
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- 【「ISO9001」認証取得/SBSホールディングスのグループ会社/家族手当あり/賞与年2回/年休115日/月平均残業20~30時間/育児や介護との両立支援あり】 ■主な業務内容: 幅広い商材における物流ソリューションの提供・物流センターの運営を行う当社にて、配車業務(1日の配車数:AM22件、PM22件、計44件程度)をお任せします。慣れてきたら入荷した商品のチェック、破損品の管理、ドライバーさんの対応、積み込みなども担って頂き、業務の幅を広げスキルアップ頂けます。 ■働き方: ・年休115日(土日祝休み) ・有給休暇も入社月から付与がありメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・月平均残業20~30時間 ・短時間勤務、子の介護休暇などの育児や介護との両立支援があり、子育てをしながらでも活躍できる環境です。 ■組織構成: 犬山支店 └倉庫業務…200名(アルバイト、パートナー社員含む)、現場リーダーは4名、40代前半社員が中心に活躍しています。 └配車業…2名。40代前半社員が中心に活躍しています。 ■当社について: 東証プライム市場上場企業であるSBSホールディングスのグループ会社です。2020年4月1日をもち、SBSリコーロジスティクスグループの国内6社が統合、SBS三愛ロジスティクス株式会社として生まれ変わりました。安定した事業基盤を持ち、SBSリコーロジスティクスの精密機器メーカー物流企業として培った事業基盤と専門性を活かし、総合物流システムをご提案しています。 ■事業内容: ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物運送取扱事業 ・コンピューター・事務用機器類及びその消耗品の回収・リサイクル事業 ・倉庫業及び保税上屋業 ・産業廃棄物の収集運搬業及び処理業 ・包装・梱包業 ・事務用機器類その他の古物販売業 ・その他定款に定める事業
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- <勤務地詳細1> 犬山支店 住所:愛知県犬山市新川1-23 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/楽田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一宮第一支店 住所:愛知県一宮市千秋町小山字外輪堂1番1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,900円~ <月給> 250,900円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇級/昇格:年1回(4月) ※上記年収にはひと月当た25時間分の残業手当と賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 1544名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【小牧市/主任】物流センター内の在庫管理※三井物産グループ/大手との取引実績あり
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- 【三井物産グループの安定企業/年間休日120日/大手との取引実績あり】 ■業務内容: センター運営 ・受発注 ・在庫管理 ・品質精度管理 ・品質改善立案 ・パート管理 ・委託先調整 ・対外対応その他付随作業 様々な倉庫管理部門があるため、適性によって新規倉庫の立上げにも携わることができます。 ■強み コンビニエンスストアへの配送をするまでの、在庫管理から配送までを自社で一気通貫で行うことができます。 ■キャリアパス 工場の管理業務経験を経て工場長になる方や、キャリアチェンジをして営業にシフトチェンジすることができ多様なキャリアパスを取り揃えています。 ■働き方 年間休日120日、夜勤勤務なく残業25時間と働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴: トータルロジスティクスソリューションズを提供する、三井物産流通ホールディングス株式会社100%出資の優良企業です。従来の物流では、上流工程(生産から製造工場までの物流)もしくは、下流工程(製造工場から店舗までの物流)どちらかに特化することがスタンダードですが、物産ロジスティクスソリューションズ(BLS)では生産から消費の部分まで、すべての工程に一貫した物流サービスを提供し、メーカーと店舗をワンストップでつなぐ事ができます。
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- <勤務地詳細> J小牧 住所:愛知県小牧市大字西之島字花塚1168-5 勤務地最寄駅:名鉄線/岩倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~ <月給> 257,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/センター長補佐】物流センター内の在庫管理※三井物産グループ/大手との取引実績あり
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- 三井物産グループの安定企業/年間休日120日/大手との取引実績あり】 ■業務内容: ・センター運用管理(設備・取引先対応・社内案件・配送・予算策定・実績) ・人員確保(募集~雇用・勤怠管理他) ・コンプライアンス関連(BCP/業法/労務) ・センター管理業務、運営 ・数値管理、従業員管理 主に現場の方の管理とセンター内の予算や実績の管理をしていただきます。 各パートに管理職がいて、およそ15名のマネジメントを行っていただきます。 ■強み コンビニエンスストアへの配送をするまでの、在庫管理から配送までを自社で一気通貫でできることができます。 ■キャリアパス 基本的に現場の仕事は行わず、センター長のもとで管理業務経験を積んでいただきます。後々はセンター長になっていただくことを期待しています。 また、社内の研修やセミナーで第1種衛生管理者や運行管理者の資格取得をサポートします。 ■当社の特徴: トータルロジスティクスソリューションズを提供する、三井物産流通ホールディングス株式会社100%出資の優良企業です。従来の物流では、上流工程(生産から製造工場までの物流)もしくは、下流工程(製造工場から店舗までの物流)どちらかに特化することがスタンダードですが、物産ロジスティクスソリューションズ(BLS)では生産から消費の部分まで、すべての工程に一貫した物流サービスを提供し、メーカーと店舗をワンストップでつなぐ事ができます。
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- <勤務地詳細> J札幌 住所:北海道札幌市北区新琴似町561番1 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/麻生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~ <月給> 470,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1904年
従業員数 1650名
平均年齢 44.9歳
求人情報 全2件
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【茨城・千葉】創業119年:建築施工管理 ~未経験歓迎/福利厚生充実/資格取得支援あり~
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- ■仕事内容詳細: 設計、据え付け、現地工事、アフターサービスまで一貫して手掛ける当社にて、大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。主な業務は、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、デスクワークをお願いします。 大手ガラス化学品工場の保全工事も担当することができます。案件は基本的に営業所周辺エリア(千葉県、茨城県)で、約8割が1日~数週間で終わる営繕工事です。1年に1件ほど、工期が約半年の中型~大型工事があります。 ■入社後の流れ: 入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。実際に現場に足を運んでいただいて、機器の据付や配管工事についてのノウハウを学ぶ機会がございます。現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 ■社内環境: 現在、各営業所の社員数は、京葉営業所:6名、年齢は25歳~50歳・鹿島営業所:4名、年齢は28歳~45歳で構成されています。メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています! 社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、営業所のメンバーでは懇親会もよく開催されます。下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。 ■1日の流れ: 8:00~8:30頃に現場に到着してからは、段取りや作業をしていただきます。勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっておりますので終業後もプライベートな時間を確保することが可能です。
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- <勤務地詳細1> 関東支店 鹿島営業所 住所:茨城県神栖市神栖1-4-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東支店 京葉営業所 住所:千葉県市原市五井6262-1 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢により決定します。 ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市】工場の施工管理 ~総合職/福利厚生充実/資格取得支援あり~
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- ■職務概要:セメント製造など窯業に使用される工業炉の企画、設計、据え付け、現地工事、アフターサービスまで一貫して手掛ける当社にて、大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・工場の建築/修繕 ・官庁、公共工事の施工管理 ・メンテナンス等 ■担当エリアと出張について 九州エリアを中心として、全国になります。 出張:年1回~2回程度、短くて1カ月、長くて1年ほどの出張になる場合もございます。 ■職務の魅力: ・総合職(転勤あり)の採用となります。 ・建築士、土木施工管理技士、建築施工管理技士の有資格者は歓迎いたします。 ■福利厚生や手当が充実: 当社の福利厚生は昇給/賞与を初めとして、各種手当やお盆・GW・年末年始のお休みなどサポートが充実しており働きやすい環境を整えております。 ■勤務時間は17時までなのでプライベートが充実: 勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっておりますので終業後もプライベートな時間を確保することが可能です。 ■組織構成:建設課10名で構成されており、20代、30代、40代、50代、60代と各年代の方が幅広く在籍しております。
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- <勤務地詳細> 門司支店 住所:福岡県北九州市門司区新門司3-62-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1999年
従業員数 1550名
平均年齢 48.8歳
求人情報 全1件
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バス運転手/賞与4.8ヶ月/転勤なし
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- 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス/小型・中型車両。住宅街を中心により地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス/中型~大型車両。企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス/中型~大型車両。総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 千葉北西部・東京東部が中心です。基本的には各営業所から近いエリアになります。固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【手厚い教育制度をご用意!】 入社後は、本社や教習所での40~60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などをご用意。未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 ■教育研修制度/研修所にて40~60日間の研修を実施。安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。
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- 【東京・千葉にある営業所/ご希望を最大限考慮/基本的に転勤なし】 状況によりご希望に沿えない場合もありますが、面接時に配属先を第3希望まで伺い、配属先を決定します。 江戸川営業所/東京都江戸川区東篠崎1-9-1 奥戸営業所/東京都葛飾区奥戸2-9-26 金町営業所/東京都葛飾区金町1-12-18 松戸営業所/千葉県松戸市古ケ崎101 市川営業所/千葉県市川市柏井町4-271-2 新都心営業所/千葉県習志野市芝園2-7-3 習志野出張所/千葉県船橋市習志野4-15-15 長沼営業所/千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2 新習志野高速営業所/千葉県習志野市茜浜3-7-4 【勤務地までのアクセス】 各営業所は駐車場を完備。車・バイク通勤OKです。詳細なアクセスは配属先により異なるため、下記をご覧ください。 http://www.keiseibus.co.jp/rosen/pass_counter.html
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- 月給20万3000円+時間外等諸手当
設立 2004年
従業員数 1515名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【人事(採用担当)】丸紅Gの会社採用に携われる/将来的に制度関連に挑戦!残業10時間程度で働き方◎
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- ■業務内容: 丸紅グループの一員である当社で、採用業務や人事企画を担っていただきます。大手スポーツアパレルブランドの物流子会社の全株式取得や、大手食品会社の大型案件受注を皮切りに事業は拡大期となり、採用活動を積極的に行っており、人事での体制も強化するための増員採用となります。 ■職務内容詳細 主に採用業務から社員フォローの企画を行っていただきます。将来は人事制度・評価制度などを手掛けていただきたいと思っております。 ・キャリア採用の全般業務(募集要件集約、採用エージェントとの交渉、面接調整等) ・新卒採用(会社説明会開催、面接調整等) ・社員フォロー企画(懇親会、勉強会等) ■キャリアパス まずは採用業務に入っていただきます。入社後すぐは丁寧にフォローいたしますのですぐにキャッチアップいただける環境です。将来的には、人事制度・評価制度などを手掛けていただきながら役職を目指していただきたいと思っております。 ■組織について: 人事総務部は総務チーム、人事・労務チームで構成されており、今後、人事企画を新規に立ち上げる予定です。現在採用業務は3名で行っています。 ■就業環境 月平均残業時間は10時間程度、年間休日123日と、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。中途入社者は全体の約80%以上を占めており、ご入社年度に関わらず、ご経験に合わせてご活躍ができる環境です。 有給取得もしやすく、お子様のイベントなどの希望取得率はほぼ100%です。全社をあげて働き方改革や有給取得率向上を推進しています。 ■同社の魅力: 2004年に総合商社「丸紅株式会社」の物流部門より独立して設立され、国内でセンター43拠点、15万坪のネットワークを保持しております。丸紅グループの一員として名を連ねており、安定した経営基盤のもと、顧客ニーズにあわせた最適なロジスティクスの提案や実行等を主軸に事業を展開しています。先進技術導入によりオペレーションの効率化、お客様の販売戦略に合わせた機能提案など「革新」を支えています。グローバルネットワークや企画設計力、運営力や技術力を強みとしており、これまでに物流コストの削減やサプライチェーン最適化を含む、様々な企業の物流に関する課題解決に大きく貢献することで信頼を獲得してきました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所有)
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- <予定年収> 407万円~587万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~ 固定残業手当/月:53,000円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・昇給:年1回※評価に基づき決定 ・賞与:年2回(7月・12月)※基本、月給の1.5ヶ月/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】海上輸送・航空輸送の貿易業務/フォワーディングオペレーション/丸紅G/年休123日
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- 【総合商社「丸紅」グループの総合物流会社/事業拡大中/ロジスティクスソリューションや新機能構築を担う/年間休日123日/残業月平均20時間程度】 ■仕事の内容: 海上輸送・航空輸送のフォワーディングオペレーション業務をお任せします。 ■業務詳細: ・担当顧客の窓口や、社内他部署の窓口として、輸出入案件に関する手配業務やスケジュール調整、請求書発行等 ・業務フローの整理 ・一般職やパート社員管理への指示出し等をお任せすることもございます。 ■このポジションの魅力: ・当社の魅力:2004年に総合商社「丸紅株式会社」の物流部門より独立して設立され、安定した経営基盤のもと、顧客ニーズにあわせた最適なロジスティクスの提案や実行等を主軸に事業を展開しています。先進技術導入によりオペレーションの効率化、お客様の販売戦略に合わせた機能提案など「革新」を支えています。グローバルネットワークや企画設計力、運営力や技術力を強みとしており、これまでに物流コストの削減やサプライチェーン最適化を含む、様々な企業の物流に関する課題解決に大きく貢献することで信頼を獲得してきました。 ■組織環境: 今年度組織改編を行っており、エリア別・機能別に特化した体制となりました。エリア特性での強みを磨いていくことができる環境になっています。 ■教育、支援体制: 当社では、グローバルに活躍できる人材や現場感覚に優れた人材育成に注力しています。各々の部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修をはじめ、専門分野で必要とされる知識を身につける目的別研修、階層別や選抜型研修等の様々な研修制度を用意。誰もが自分自身の成長につなげられるフィールドを整えています。入社直後は先輩同行などのOJTもあるため、安心して入社いただけます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所有)
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- <予定年収> 336万円~587万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~331,000円 固定残業手当/月:53,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・昇給:年1回※評価に基づき決定 ・賞与:年2回(7月・12月)※基本、月給の1.5ヶ月/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1943年
従業員数 1880名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全15件
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【浜松】損害保険の法人営業※安定の基本給で安心/既存顧客向けだから飛び込み営業なし
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- ~既存顧客向けだから飛び込み営業なし/万全の教育・研修体制でサポート充実/社用車支給・営業にかかわる経費はすべて会社負担/安定基盤で福利厚生も充実/20~30代の若手中心に活躍中!~ ■業務概要:鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける当社にて、損害保険の法人向け営業をお任せします。損害保険各社の商品を幅広く取り扱っているため、ご自身の裁量で営業活動を行うことができます。 ■入社後について: 入社後は既にご契約いただいているお客様を徐々に担当いただきます。問い合わせ対応などを頂きながら新規の保険契約もお任せします。商品知識については主にOJTで学んでいただきますが、保険会社の勉強会に参加し学ぶこともあります。長い時間をかけて商品知識は身につけていただけますのでご安心ください。法人担当アシスタント(問い合わせ対応専任)もいますので、不明点はすぐに解消できる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中区旭町12-1 勤務地最寄駅:遠州鉄道・JR各線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■育英手当、営業手当、販売奨励手当あり ■モデル年収例: 25歳450万円 30歳500万円 40歳600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪なんば/エリア限定】保険アドバイザー ※既存顧客対応/新規開拓なし/訪問アポ提供
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- ■業務内容:鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける当社にて、生命保険のアドバイザーとしてご活躍いただきます。当社は全国に8,000社近く存在するアフラック代理店の中でトップクラスの実績を誇り、今回は今後さらに多くのお客様のご期待に応えていくための増員募集となります。 ■業務詳細:コールセンターがアポイントを取得したお客様先へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。一般的な保険営業職の業務において最も高い割合を占める顧客獲得活動(飛び込みやテレアポ・人脈営業)が発生しないため、お客様ひとりひとりとしっかり向き合うことのできる環境です。また、営業活動において必要な備品や経費は全て会社が支給・負担します。 【担当エリア】自動車で片道2時間圏内 ■組織構成:大阪難波営業所には現在20代~50代の15名が在籍しており、うち保険アドバイザー職は9名(男性6名・女性3名)です。9名全員が中途入社で、他業界出身者も活躍しています。3名1組のチーム制を敷いて互いに助け合いながら業務にあたっています。 ■入社後の教育体制:入社後すぐに営業活動を開始するのではなく、じっくりとOff-JT研修を行います。1~2ヶ月間は商品・営業スキル・コンプライアンス等についての研修を受講いただき、3ヶ月目以降も商談事前準備やロープレ・同席等、万全の育成体制を整えています。全国第2位の募集代理店である当社だからこそ、アフラック社とも連携をはかって貴方を全力でサポートします。
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- <勤務地詳細> 大阪難波営業所 住所:大阪府大阪市中央区難波 4-4-1 難波駅前四丁目ビル 12 階 勤務地最寄駅:各線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,600円 その他固定手当/月:45,000円 固定残業手当/月:30,337円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,937円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■目標達成後、成績に応じてインセンティブ支給あり ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回)※算定期間中の目標達成度合いによる ■その他固定手当の内訳:都市圏調整手当45,000円 ※年収イメージ 平均層 約380万円 優秀層 約460万円 トップ層 約600万円~1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1899年
従業員数 1797名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全2件
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【西宮】甲子園球場内の飲食・物販の販促企画~新シーズン/スポーツ好き歓迎~
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- 甲子園球場内の飲食・物販の販促企画をお任せいたします。 (1)シーズンオフ ・売上データやお客様の動向分析、来シーズンに販売する商品(メニューやグッズ)の企画および開発 ・テナント責任者との商品強化検討会議、新商品のコンセプトや価格帯の決定、販促企画(キャンペーンなど)の立案 (2)シーズン中 ・試合当日の現場確認やテナントの管理および指導、接客対応 ・各テナントの売上チェックと販売戦略の見直し、各テナントの売上精算確認と1日の売上確定 ■業務の特徴:例年であれば、年間数百万名の観客に、飲食・物販を通じた最高のサービス提供を実現していきます。甲子園球場内には、約100店舗の飲食・物販テナントなどが軒を連ねています。それらの販売戦略を担い、各テナントとの折衝から管理・運営サポートまでを行うのが、販促企画の主な役割です。入社後2ヶ月間は先輩のもとで仕事を覚えながら、テナントと協力して新メニューの開発や、キャンペーン企画など、お客様にご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■ミッション:来場者数や売上・トレンドなどを参考に販売戦略を立て、新メニューやキャンペーンを企画するのが本業務のミッションです。「購買を促進するためのキャンペーンの検討」「新選手にちなんだフードメニューの開発」など、アイデアを活かして売上の最大化を目指していただきます。 ■企画例:試合後半のビール売上を更に伸ばし需要喚起を行うため、メンバー間でアイデアを出し合い「有名タレントを起用した6回表終了時の乾杯イベント」を実施することになりました。4万名を超える観客が一斉にドリンクを掲げるその光景はまさに圧巻です。ビールの味と球場の一体感に酔いしれる観客の笑顔に、企画メンバーも確かな手ごたえを感じる瞬間です。甲子園球場という特別な場所で、他では実現できないような規模の企画ができる。それが、本業務の醍醐味です。 ■キャリアアップ:契約社員としての採用ですが、いずれは正社員として阪神甲子園球場を支える存在になっていただきたいと考えております。現在、配属先には正社員4名が在籍しております。中途入社の者も在籍しており、馴染みやすい環境があります。
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- <勤務地詳細> 甲子園事業部 住所:兵庫県西宮市甲子園町1-82 阪神甲子園球場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~375万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~225,000円 <月給> 176,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給とは別途、賞与・残業代・各種手当を支給いたします。 ※現職・前職での業務経験・勤続年数等を考慮し、当社の規定に基づいて決定いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月)計3カ月 (正社員になると約6か月弱) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西宮】甲子園球場の入場券の販促企画~新シーズン/未経験歓迎~
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- ■甲子園球場の入場券の販促企画業務をお任せします。 《シーズンオフ》・売上データの分析やお客様の動向分析 ・販促企画 ・来シーズンに向けた入場券販売方法の企画、開発 ・イベント主催者など関係各所との折衝 《シーズン中》・入場券の売上チェック・販売戦略見直し ・試合日の売上清算/現場管理/お客様対応 【企画例】一般販売されない特等席を「年間予約席」として用意。接待や会社の福利厚生として使われたり、個人専用シートとして喜ばれています■ 業務の特徴: (1)年間数百万人の観客に、手に汗握る興奮した時間の提供をしていただきます。約4万7,000名を収容できる観客席をもつ阪神甲子園球場。その規模は国内の球場でトップクラスの大きさを誇ります。この観客席をお客様でいっぱいにするための「仕掛け」をつくっていくのが販促企画の役割です。入社後2ヶ月間は先輩のもとで仕事を覚えていきながら、将来的には、仕掛け人として活躍していただきます。 (2)勤務実績・能力次第で正社員登用のチャンスがあります。また、「阪神甲子園球場をもっと良くしていきたい」という想いにも注目しております。自身の意見を発信する、進んで新たな業務に関わるなど、普段から意欲的に仕事に取り組んでいただくことを期待しております。 ■販促企画例: 「年間予約席」の販売企画では、一般販売されない特別なエリアで観戦できる特等席を用意しております。ビジネスパーソンの方には、大切なお客様へのおもてなしや新たなビジネスへの足掛かり、さらには社内の福利厚生ツールとして活用していただくこともあります。個人の方には、聖地に自分だけの専用シートを持てる喜びや、契約者限定の特典を提供いたします。野球ファンにも、阪神タイガースファンにも、はたまたこれからファンになるかもしれない方にも、手に汗握る興奮した時間を体験していただくための販売戦略を担い、売上の最大化を図っていくことがミッションです。 ■キャリアアップ: 契約社員としての採用ですが、いずれは正社員として阪神甲子園球場を支える存在になっていただきたいと考えております。現在、配属先には正社員5名、契約社員1名が在籍しております。中途入社者も在籍しているため、馴染みやすい環境があるといえます。
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- <勤務地詳細> 阪神甲子園球場 住所:兵庫県西宮市甲子園町1-82 勤務地最寄駅:阪神本線/甲子園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 280万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~225,000円 <月給> 176,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給とは別途、賞与・残業代・各種手当を支給いたします。 ※現職・前職での業務経験・勤続年数等を考慮し、当社の規定に基づいて決定いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月)計2カ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1929年
従業員数 1461名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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小型乗合バス運転手<未経験歓迎>◆関西大手のバス会社※大型二種免許を取得可/キャリアアップ可
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- 乗合路線バス(小型バス)の運転業務をお任せします。 未経験者でも安心してチャレンジ可能なポジションです。 ■ポジションの魅力: ・奈良交通直営の自動車教習所で大型二種免許が取得可能です。 ・「入社支度金制度」など、入社支援制度がございます。(詳細は選考時にご説明いたします) ■初任研修: 入社後、奈良交通研修センター(大和郡山市)で初任研修を約2ヶ月間実施します。(最長4ヶ月)研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■働き方: 残業は月平均25時間ですので、プライベートを充実させながら働くことができます。 ■キャリアアップ制度: ・小型バスからスタートし、中型バス、大型バスと、段階を踏むため安心してキャリアアップが可能です。 ・運転技術を磨き、高速バス/リムジンバス/貸切バスと、幅広い車種への乗務も目指すことができます。 ■充実した福利厚生/資格取得支援制度: ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして73歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。(介護コンシェルジュサービスの無料利用など) ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所(蓼科、鳥羽、太地、白浜)がございます。
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- <勤務地詳細1> 奈良県の各営業所 住所:奈良県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都営業所 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪営業所 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,200円~193,200円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 193,200円~208,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、各種乗務手当あり ■昇給:あり(過去実績:月1,850円~) ■賞与:年3回(過去実績:3.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良】大型乗合バス運転手<ドライバー経験者歓迎>◆関西大手のバス会社※充実の研修制度・福利厚生
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- 乗合路線バス(大型バス)の運転業務をお任せします。 ■初任研修: 入社後、奈良交通研修センター(大和郡山市)で初任研修を約2ヶ月間実施します。(最長4ヶ月)研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■働き方: 残業は月平均26時間、休日は月平均8日の週休二日制です。 ■充実した福利厚生/資格取得支援制度: ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして73歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。(介護コンシェルジュサービスの無料利用など) ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所(蓼科、鳥羽、太地、白浜)がございます。
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- <勤務地詳細1> 奈良県の各営業所 住所:奈良県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 奈良交通研修センター 住所:奈良県大和郡山市井戸野町385 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都営業所 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,200円~218,200円 <月給> 203,200円~218,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、各種乗務手当あり ■昇給:あり(過去実績:月1,850円~) ■賞与:年3回(過去実績:3.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 1800名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【顧客様への提案×英語力を生かしたい方歓迎】法人コンサルティング営業/残業20~25h
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- ~顧客様への提案経験×英語力を生かしたい方!物流、在庫管理の知識がある方、1からマンツーマンで教えることができる環境があります☆~ 顧客様への提案営業・コンサルティング営業をお任せします。 (1)既存の主要顧客の管理:3PLビジネスのリーダーとしてイニシアチブをとる、利益の維持と成長を目指した提案営業、顧客満足度の向上、主要顧客のビジネスの戦略、計画、開発・ 損益管理、顧客への見積書作成 (契約更新を含む) (2)顧客への戦術的サポート:社内関係者との交渉・調整、事業性分析、リスク分析、価格見積 (3)社内:必要に応じて、運用チームと関連部門と共同して主要顧客の見積依頼および入札 (契約更新を含む) のリード/サポート、社内承認プロセスのリード/サポート、社内関係者との交渉と調整(報告を含む) ●担当顧客と当社の両方の戦略に沿って主要顧客の中長期戦略を策定する ●複数のチームで管理している主要顧客とのより良い関係を育む ●顧客からの新規ビジネスのニーズを特定して探る ●新規顧客からの新しい技術サービスのチャンスを特定して探る ●顧客のプレゼンテーションや提案に参加し、顧客と当社の両方でサービスとソリューションについて共通の理解を確保する ●プロジェクトでは、グループ会社であるDHLジャパンやDHLグローバルフォワーディングと調整および協力して業務遂行する。 ●パートナーサプライヤーとの戦略的提携を開発/確立する ■組織構成: ・ゼネラルマネージャー(40代半ば)、アドバイザー(60代、外にパイプのある方)・マネージャー4名(30代2名、40代前半2名)…新卒9年目の社員在籍。・課長クラス(30代2名)⇒1人は大阪在籍。 今回はこの下に就く主任クラスを2名採用いたします。経験値次第では課長クラスでも採用可能です。
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- <勤務地詳細1> 東京物流センター 住所:東京都品川区八潮3-2-48 DHLサプライチェーン 東京物流センター1F 勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/流通センター駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京新木場ロジスティックセンター 住所:東京都江東区新木場1-10-9 DHL Japan東京ディストリビューションセンター3F 勤務地最寄駅:京葉線/新木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 528万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~375,000円 <月給> 312,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 月給375,000円×12ヵ月+季節賞与(年4ヵ月分)+業績賞与=6,338,710円 └残業した場合は上記に時間外手当がプラスされます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【物流や在庫管理知識(メーカー勤務の方等)×英語力大歓迎】法人コンサルティング営業/残業20~25h
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- ~営業未経験歓迎!物流や在庫管理経験があり、英語力を生かしたい方!1からマンツーマンで教えることができる環境があります☆~ 顧客様への提案営業・コンサルティング営業をお任せします。 (1)既存の主要顧客の管理:3PLビジネスのリーダーとしてイニシアチブをとる、利益の維持と成長を目指した提案営業、顧客満足度の向上、主要顧客のビジネスの戦略、計画、開発・ 損益管理、顧客への見積書作成 (契約更新を含む) (2)顧客への戦術的サポート:社内関係者との交渉・調整、事業性分析、リスク分析、価格見積 (3)社内:必要に応じて、運用チームと関連部門と共同して主要顧客の見積依頼および入札 (契約更新を含む) のリード/サポート、社内承認プロセスのリード/サポート、社内関係者との交渉と調整(報告を含む) ●担当顧客と当社の両方の戦略に沿って主要顧客の中長期戦略を策定する ●複数のチームで管理している主要顧客とのより良い関係を育む ●顧客からの新規ビジネスのニーズを特定して探る ●新規顧客からの新しい技術サービスのチャンスを特定して探る ●顧客のプレゼンテーションや提案に参加し、顧客と当社の両方でサービスとソリューションについて共通の理解を確保する ●プロジェクトでは、グループ会社であるDHLジャパンやDHLグローバルフォワーディングと調整および協力して業務遂行する。 ●パートナーサプライヤーとの戦略的提携を開発/確立する ■組織構成: ・ゼネラルマネージャー(40代半ば)、アドバイザー(60代、外にパイプのある方)・マネージャー4名(30代2名、40代前半2名)…新卒9年目の社員在籍。・課長クラス(30代2名)⇒1人は大阪在籍。 今回はこの下に就く主任クラスを2名採用いたします。経験値次第では課長クラスでも採用可能です。
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- <勤務地詳細1> 東京物流センター 住所:東京都品川区八潮3-2-48 DHLサプライチェーン 東京物流センター1F 勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/流通センター駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京新木場ロジスティックセンター 住所:東京都江東区新木場1-10-9 DHL Japan東京ディストリビューションセンター3F 勤務地最寄駅:京葉線/新木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 528万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~375,000円 <月給> 312,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 月給375,000円×12ヵ月+季節賞与(年4ヵ月分)+業績賞与=6,338,710円 └残業した場合は上記に時間外手当がプラスされます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 1599名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バス運転士/20~40代活躍中/年間休日121日/賞与年3回
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- ====== 入社後は… ====== <<免許取得>> ▼合宿免許(1ヵ月程度) 運転技術を学び、大型二種免許を取得します。 ※卒業後は運転免許試験場で学科試験を受験してから免許取得となります。 ※会社負担で取得できます。 <<研修(3カ月程度)>> ▼学科研修(6日間) 座学形式にて、業務に必要な法令や知識などを学びます。 ▼技能研修【1】(5日間) バスの点検方法や車両特性、車両感覚などを習得します。 ▼技能研修【2】(19日間) 実際に使用するバスを空車で運転。運転の仕方や機器類の操作方法を習得します。 ▼路線見習(33日間) 教導主任運転士(指導係)よりフォローを受けながら、実際に運行する路線見習を行います。 ▼単独試験 実際にお客さまが乗車した状態で、試験官が同乗し、単独で乗務ができるかを見極めます。 ※単独で乗務ができるようになった後も、レベルアップができるプログラムがあります。 ======= 1日の流れは… ======= ▼出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。乗車前にアルコールチェックもしっかり行います。 ▼出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ▼休憩(中憩) 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。この中憩では自由に時間を使うことができます。 ▼再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ▼終業 運行が終わったら、営業所入庫します。 車内の忘れ物確認と給油などを行います。 終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告し、次回の勤務を確認して業務は終了となります。
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- 【マイカー通勤OK/無料駐車場完備】 <愛知県内にある各営業所> 岡崎、蒲郡、豊田、知立、名古屋、春日井、名古屋中央、一宮、津島、大森、野並 ※上記勤務地の中から本人の希望を最大限考慮して配属を決定します! ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・I・Jターン歓迎!
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- 月給19.5万円以上 ※残業代は別途全額支給いたします。(月収例を参考にしてください) <月収例> 月収30万円(月給19.5万円+時間外手当+休日出勤手当+中憩手当+深夜勤務手当+住宅手当) ※中憩手当は勤務の都合上、1日の勤務時間内に数時間単位の自由時間がある場合、会社規定により支給。
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設立 1956年
従業員数 1375名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京/港区本社】化学品輸送の通関業務・物流営業(海運)※三菱グループ/
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- 【三菱ケミカル100%子会社/化学品の国際物流に強み/残業月20時間程度】 ■業務内容: 総合化学メーカー、三菱ケミカルが主な顧客です。各社の今後の事業展望から、国際物流のニーズを把握し最適なソリューションを提案していただきます。将来的には国際物流に関する顧客への営業やマネジメントに携わるポジションを想定しています。 ■業務詳細 (1)通関関係: ・輸出入通関業務 └税関への通関業営業報告書、申告書作成、計算書の作成及び輸出入申告 ・税関への書類提出及び検査対応等/輸出入に関わる実務全般 └本船ブッキング、輸出書類作成、D/O交換手配、B/L揚げ・手仕舞い業務 ・船会社、コンテナヤード、CFSでの各種手続き └D/O 交換、搬出手続き等 ・予算及び実績管理に関する資料作成や解析業務、実績計上及び請求業務 ※月間取り扱い件数は約5件~15件、 ※輸入・輸送手段は海上輸送となります (2)物流営業事務: ・化学品(危険物含む)を主体とした製品に関するデリバリー業務 └各種オーダー調整、輸送手配等 ・予算及び実績管理に関する資料作成・解析業務、実績計上や請求業務 ■配属組織 国際輸送部門は、海上コンテナ、ISOタンクコンテナを主力とした国際複合一貫輸送を実施しています。国内・国外の輸送と輸出入業務を一貫して行う国際複合一貫物流体制を構築し、付加価値の高い物流サービスを提供しています。 HP:http://www.mclc.co.jp/recruit/work/international_logistics.html ■社員の声 社会インフラの役割を担っていること、輸送する場所や製品ごとに手段や方法が異なることから、物流の幅の広さにやりがいや面白みを感じて入社をしました。総合物流会社であり、陸運事業・海上輸送・国際輸送等、物流に関する様々な仕事に携われるチャンスがあること、化学品輸送に特化しているという点に魅力を感じています。 顧客の要望に当社の物流会社としての能力を掛け合わせて最適な輸送方法を提案することや、紙ベースでのやりとりを減らしてシステムや設備の導入をさらに推進していくことなど、業務の付加価値を見出しながら働ける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~ <月給> 230,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(原則6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/港区】法務・総務 ◆リモート勤務可◆平均勤続年数18.2年◆法務経験を活かす
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- 【三菱ケミカル100%子会社/化学品の国際物流に強み/残業は繁忙期でも月40時間程度】 ■業務内容: <入社後お任せする業務内容> ・法務…契約、法規、株主総会、取締役会、株式等の法務に関する事項 ・庶務…各部共通事項の総合調整および他管に属さない事項 ・管財…不動産の取得、売却、管理に関する事項 <ゆくゆくお任せする業務内容> ・広報…広報および社外発表、社内報に関する事項 ・秘書…役員秘書に関する事項 ■配属組織について 全8名が所属。部長(50代後半)、課長(40代後半)、管理職(30代後半)3名がメイン業務を担当し、一般職・事務職の方がデータ抽出などの業務を担当しております。今回、総合職としての採用となります。 ■働き方 ・リモート可:週1~2回の出社をしており、テレワークを進めてます。 ・残業:20時間程度 ・フレックス制あり ■当社の特徴: 2017年4月1日付で、社名を「三菱化学物流株式会社」から「三菱ケミカル物流株式会社」に変更し、経営理念である「三菱ケミカル物流は、信頼されるソリューションプロバイダーとして、価値あるロジスティクスを創造し(KAITEKI物流)、お客様と社会の発展に貢献します」をモットーに荷主の方々、顧客、協力会社の方々とともに一層の発展を遂げていくことを目指しています。化学品輸送で培ったノウハウを活かし、総合物流ソリューションにより、事業成長を続けています。売り上げの基盤は三菱ケミカル(株)7割、他総合化学メーカー等から3割で安定的な受注を確保しています。構成としては陸運送60%、海運15%、包装資材(商社機能)10%、国際物流(コンテナ等)10%、その他5%です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~ <月給> 260,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(原則6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 1404名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
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【大阪】夜間点呼業務(IT点呼)~大和ハウスグループ/残業ほぼなし/福利厚生充実~
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- 大和ハウスグループの物流部門を担う当社にて、ドライバー出発時の点呼業務をお任せします。 ■業務内容: ・夜間のドライバー出発時点呼(IT点呼) ・その他付随する業務 ※基本的には、各事業所のドライバーとオンライン上で出発時の点呼を担っていただきます。 ■当社の福利厚生: 【積立有給休暇制度】法定上失効する有給休暇を最大99日を限度として積み立て、「本人の私傷病、出産や育児、家族の看護や介護」に使用できる制度 【NO残業デー制度】時間外労働の削減や健康保持・増進、業務の生産性向上等を図るため、月1回定時退社をする制度 【出産・育児支援制度】妊娠中~子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用できる制度 【配偶者の分娩休暇制度】子の出産時に男性社員が2日間の休暇を取得できる制度 【育児休業サポートプログラム】育児休業からのスムーズな職場復帰を目指すため「休業前→休業中→復帰前→復帰後」に上司と面談等を実施し、仕事と育児の両面を支援する制度 【介護支援制度】家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6ヶ月間使用できる制度 【キャリア支援制度】育児休業や介護休業制度の使用中は、休業以前の人事評価を適用し、昇格の遅れを考慮する制度
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- <勤務地詳細> 東大阪支店 住所:大阪府東大阪市宝町17番25号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験スキル、選考を通じて変動する可能性あります。 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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輸送ドライバー/未経験OK/月給30万円~/賞与有/土日祝休
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- 関東近郊の現場へ住宅建材を輸送、 現場からの建築廃材・リユース品回収を中心とした ドライバー業務全般をお任せします。 【詳細】 ◇乗車する車両は2t・4tトラックがメイン ◇1日に走る距離は約150~160km(1日/1~2運行) ◇日帰り運行 ◇全車バックアイカメラ搭載 ◇全車個別にスマホを支給(通話料金などは会社負担) ※スマホのナビ機能を利用できます! ◇作業服・安全靴だけではなく、夏は空調服/冬は防寒着など貸与。 ※手袋や雨合羽もサイズに合ったものを貸与します。 ////////// 【1日のスケジュール】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎出社:運転する車両をチェック項目に沿って点検。 1日の予定確認。 ▼ ◎乗務前点呼:健康状態の確認(車両に異常がなければ出発!) ▼ ◎運転・納品・回収:現場へ積み荷をお届け・返却品の回収。 ▼ ◎片付け:拠点へ戻り、回収品を降ろす。 ▼ ◎積み込み:作業職スタッフと協力して、荷物を積み込み ※フォークリフトによる積み込みがメインです! ※納品・回収後に拠点に戻り、近距離であれば 折り返しの1日2運行! その後に翌日の荷物を積み込んで終了! <無理なく働けるスケジュール!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配送のスケジュールは社内で管理・調整。 無理な運転などは一切ありません。 また、配送の合間に休憩や仮眠を取ることもでき、 安全第一で運転に集中することができます。 <ドライバーへの配慮も万全!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは安全第一。各車両にバックアイカメラ搭載、 ドライブレコーダーを完備! ドライバーが安心できる環境を作っております。 ////////// 入社後は、経験の有無に関わらず、 先輩ドライバーがOJTで仕事の流れを しっかりとレクチャーするので 安心してスタートして頂けます。
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- <栃木支店> ■栃木県真岡市長沼2310 【アクセス】 ⇒「折本駅」より車10分 ⇒「ひぐち駅」より車14分 ※車通勤OK ※転勤無し \UIターンも大歓迎です!/
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- 月給30万円~35万円(一律手当含む)+賞与年2回 ※試用期間3ヶ月あり
設立 1944年
従業員数 1394名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全17件
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【大阪市】物流センター内配車・倉庫管理(総合職)※東証スタンダード上場/土日祝休み
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- 【物流をコアに13事業を展開/東証スタンダード上場/創業以来連続黒字経営/「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■仕事内容: 運輸・倉庫サービス部門にて、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。 ■具体的には: 配送手段の検討/車両の手配/配送ルート作成/運行状況・交通状況の確認/ドライバーへの配達状況指示/他社の配車係との連携など ■その他: 倉庫内の入出荷管理、在庫管理、スタッフマネジメント、庫内の業務改善推進、大手ECメーカー様向けの幹線輸送手配手段の検討などの業務にも携わっていただきます。 将来的にはリーダー、管理者として責任のある役割、ポジションなどもお任せし、活躍いただけることを期待しております。 ■キャリアステップ: 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。
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- <勤務地詳細> 阪神総合物流グループ 住所:大阪府大阪市西淀川区西島1-2-165 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ※残業代別途支給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫】物流センター長候補 ~年休120日以上/東証スタンダード上場/物流をコアに13事業を展開~
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- 【物流をコアに13事業を展開/東証スタンダード上場/創業以来連続黒字経営/「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■職務内容:同社の運輸・倉庫サービス部門にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 具体的には、在庫管理/スタッフマネジメント/顧客対応/入出荷管理等の倉庫管理業務に加え、業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 個人のご経験・スキルに応じた業務からお任せしていき、スキルアップを目指していただきます。管理層クラスの方には現場の統括管理やスタッフの採用、若手層の人材育成などもお任せしていきたいと考えています。将来的には、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 ■初期配属先センター:下記のセンターを予定しております。 兵庫県西宮市…同社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。2022年9月に仮オープンし、2023年6月より本格オープンしたばかりの新しいセンターです。今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。当センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考えています。 ■キャリアステップ: 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。
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- <勤務地詳細> 鳴尾浜ロジスティクスセンター 住所:兵庫県西宮市鳴尾浜1‐20 GLP鳴尾浜4階 勤務地最寄駅:阪神線/武庫川団地前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~388,000円 <月給> 252,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1955年
従業員数 1310名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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人事/安定企業/残業月20h程度/年休122日
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- 将来の中核メンバーとして人事部の人事企画と給与計算及び、勤怠の領域をご担当。 【具体的には…】 ■従業員の給与計算や勤怠に関する業務 ■勤怠システム管理、設定変更など ■福利厚生業務等 ■人事関連施策の企画立案や導入 <キャリアパス> ▼メンバー社員 ▼グループリーダー ▼部長など管理職 ※入社時のご経験・スキルにより判断します。
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- 【空間情報本社】 埼玉県川越市南台3-14-4 <アクセス> 西武新宿線「南大塚駅」から徒歩1分
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- 月給22万~50万円 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ優遇します。 ※残業代別途支給
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【東京/江東区】経理※トヨタ自動車系列/残業時間20h以下/年間休日122日/ドクターヘリの運航会社
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- 【ドクターヘリやプライベートジェットなどを扱う航空事業と空間事業を展開している当社/コロナ禍でも右肩上がりの業績/くるみんマーク取得で働き方〇/リモートワーク勤務も可能のためWLBも整う環境/今までの経験を当社で活かしませんか?】 将来の中核メンバーとして、当社もしくは子会社5社の経理を担当していただきます。決算を役員に報告後、親会社に報告するまでの業務をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・予算管理 ・各社の月次/年次決算業務 ・各社の税務申告業務 ・その他経理業務 ■組織構成:5名+1名派遣 20代~50代と幅広い年代の方がメリハリをもって就業しております。 ■業務の魅力:従業員1000名以上かつ売上高300億を超える規模の「朝日航洋グループ」。事業内容は「地図作成」「報道ヘリ」「ドクターヘリ」等、社会貢献性の高いものばかりです。バックオフィスから支える会社として、非常に魅力的です。「今よりも大規模な会社の経理に挑戦してみたい」「大規模な会社で従事していたが、より経営に近いポジションで業務をしたい」という方にマッチしております。何年か働いていると、「去年はできなかったことが今年は完璧にできた」という達成感を味わえ、やりがいに繋がります。 ■就業環境: ・航空業界トップクラス企業で、本体/子会社の経理業務部門問わず関係が良く、相談や意見交換がしやすいです。また、残業時間は20h以下で有給の取りやすい職場です。 ・繁忙期は4,10月となりその時は30h~40hとなります。 ・リモートワークも取り入れており、子育てや介護などと両立している社員も在籍しております。 ・社内にはツナギもスーツも関係なく、同じ建物の中で働いている社員が部署の壁を感じない距離感で、楽しそうに会話しております。和やかな環境で働きたい方にマッチしている会社です。 ■同社について:ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」という2つの事業を核に展開する「情報未来のオンリーワン企業」です。あらゆるフィールドで社会に貢献できる事業を展開しており、社会貢献度の高い事業に携わることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新木場4-7-41 勤務地最寄駅:京葉線/新木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):30,000円~350,000円 <月給> 30,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 1197名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全20件
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【愛媛/松山】【係長職】物流管理・人材マネジメント/自社開発のEC物流プラットフォームで物流DX推進
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- <売上高約4300億円・国内外拠点700超の総合物流企業グループのSBSグループ/組織強化のためのリーダー層採用/リーダー経験(業界不問)が活かせます> 当社の係長職として、以下の業務をお任せします。 ■職務内容: ◎従業員(正社員・契約社員)の指導・教育 ◎従業員の労務管理 ◎倉庫の管理(コストパフォーマンスを上げる為の作業管理) ◎出荷、現場作業管理 ◎検品、保管、仕分け、ピッキング返品管理 ◎倉庫、物流に関する業務改善 ■キャリアパス: 近い将来管理職としてご活躍いただき、ゆくゆくは支店長、部長を目指していただけるポジションです。 ■当社の強み: <IT×LT/ワンストップで物流に最適解を。/EC物流のプラットフォーム『EC物流お任せくん』> ◎ハイブリッドECプラットフォーム…生産系や販売系の各専門業界のBtoB物流で培ったノウハウと、大規模拠点開発・運用能力、ITとLT(ロジスティクステクノロジー)への投資と研究開発力、自社ラストワンマイル網の構築を資源とし、EC物流を改革する、高付加価値・高品質のサービスを打ち出し、スタートアップから大規模荷主様まで、クライアント企業様の全体物流戦略の実現や改善に真に貢献していきます。 ◎物流業界No.1を目指しています…2030年までにEC売上を1千億まで伸ばす取組みを進めており、野田に無人のフロアのある4万坪のセンターを設立予定です。また越谷LTラボでは、現場で使えるECの仕組作りやロボット制御など実際に現場で使える最新技術の開発を行っています。 ◎ベンチャーマインドのある会社です…業界大手の規模ながら、ベンチャーマインドを大切に業務に取り組んでいます。様々なグループ会社があり、ITやLT(ロボティクステクノロジー)人材が揃っており、今後も国内での物流DX推進に力を入れていきます。 ◎5,000社の顧客から信頼いただいています…金額の大小時関わらず、ご依頼を断らないスタンスで積極的に取り組んでいます。その結果多岐に亘る物流ノウハウの蓄積が実現できています。
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- <勤務地詳細> 松山支店 住所:愛媛県伊予市八倉160番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,800円~328,000円 <月給> 272,800円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・休日手当、深夜手当、残業手当、資格選任手当有 賞与(年2回:7月・12月)支給見込み額を含み算出しています。 ※予定年収は残業手当30時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫】【係長職】物流管理・人材マネジメント/自社開発のEC物流プラットフォームで物流DX推進
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- <売上高約4300億円・国内外拠点700超の総合物流企業グループのSBSグループ/組織強化のためのリーダー層採用/リーダー経験(業界不問)が活かせます> 当社の係長職として、以下の業務をお任せします。 ■職務内容: ◎従業員(正社員・契約社員)の指導・教育 ◎従業員の労務管理 ◎倉庫の管理(コストパフォーマンスを上げる為の作業管理) ◎出荷、現場作業管理 ◎検品、保管、仕分け、ピッキング返品管理 ◎倉庫、物流に関する業務改善 ■キャリアパス: 近い将来管理職としてご活躍いただき、ゆくゆくは支店長、部長を目指していただけるポジションです。 ■当社の強み: <IT×LT/ワンストップで物流に最適解を。/EC物流のプラットフォーム『EC物流お任せくん』> ◎ハイブリッドECプラットフォーム…生産系や販売系の各専門業界のBtoB物流で培ったノウハウと、大規模拠点開発・運用能力、ITとLT(ロジスティクステクノロジー)への投資と研究開発力、自社ラストワンマイル網の構築を資源とし、EC物流を改革する、高付加価値・高品質のサービスを打ち出し、スタートアップから大規模荷主様まで、クライアント企業様の全体物流戦略の実現や改善に真に貢献していきます。 ◎物流業界No.1を目指しています…2030年までにEC売上を1千億まで伸ばす取組みを進めており、野田に無人のフロアのある4万坪のセンターを設立予定です。また越谷LTラボでは、現場で使えるECの仕組作りやロボット制御など実際に現場で使える最新技術の開発を行っています。 ◎ベンチャーマインドのある会社です…業界大手の規模ながら、ベンチャーマインドを大切に業務に取り組んでいます。様々なグループ会社があり、ITやLT(ロボティクステクノロジー)人材が揃っており、今後も国内での物流DX推進に力を入れていきます。 ◎5,000社の顧客から信頼いただいています…金額の大小時関わらず、ご依頼を断らないスタンスで積極的に取り組んでいます。その結果多岐に亘る物流ノウハウの蓄積が実現できています。
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- <勤務地詳細> 神戸市、尼崎市、伊丹市の各拠点 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,800円~328,000円 <月給> 272,800円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・休日手当、深夜手当、残業手当、資格選任手当有 賞与(年2回:7月・12月)支給見込み額を含み算出しています。 ※予定年収は残業手当30時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 24967名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【品川】経理(税務) ※賞与実績5.7カ月分/東証プライム上場G/世界47ヵ国で物流サービスを展開
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- 【リーダー候補/若手メンバーの育成や社内情宣などもお任せ/東証プライム上場・業界大手日本郵船グループ/世界47カ国・372都市・681拠点で物流サービスを展開/賞与実績5.7カ月分】 日本郵船グループとして、物流事業の中核を担う当社にて、法人税、消費税等の申告書作成など、国内関連の税務を担当していただきます。管理部門の体制強化に伴い、経験の浅い方~税務を担当するチームリーダー候補まで幅広く募集します。 コーポレート人材育成を強化する環境で、中核メンバーとしてスキルを活かすことが可能です。 ■具体的な業務内容例: ・チームメンバーヘの税務申告・業務指導 ・税務調査対応 ・社内税務相談対応 ・税制の変更点などに伴う社内レポート作成 ・社内情宣等 ※リーダー職として採用された場合は、チームをけん引する存在として育成もお任せします。 ■配属先について: 30~40代が活躍している組織です。丁寧に仕事に集中している雰囲気です。 ■入社後の流れ: ◎実務に関しては即戦力としてお任せしますが、直属の課長等に助言を求めることができるので安心して就業いただけます。オンライン講座も受講が可能です。また、当社の事業内容の理解に関しては、10月または4月のタイミングで開かれる座学研修でフォローしています。 ◎リーダーになった後は、細かい税務上の請求項目の間違いを指摘・周知するのはもちろん、社内で主体的に動き連携することも期待しています。例えば、人材投資に関する税制上の取り回しを各部署に浸透させるなどを、今後は丁寧に実行していきます。 ■将来のキャリアパス: 現在は経理部門を含めたコーポレート人材の育成にも注力していくフェーズを迎えています。そのため、主力として部長とともに育成にチャレンジすることも可能です。また、当社は海外5局体制のため、希望・適性・スキルに応じて海外勤務を経験することもできます。 ■当社について: ◎フォワーダー(国際輸送業者)として、集荷~通関~航空機・船のスペース確保~倉庫での保管~最終目的地へのトラック配送まで、国際輸送に関わる手続きを自社で提供しています。 ◎「資本金43億円以上」「従業員約2.4万人」を擁する確かな経営基盤を確立する世界的企業の経理部門でキャリアアップが可能です。
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- <勤務地詳細> 経理部 住所:東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 <月給> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5.7ヵ月分=直近過去5年間平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】本社会計担当 ※週2在宅勤務可/東証プライム上場グループ/世界47ヵ国で物流サービスを展開
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- 【税務・会計のスペシャリストとしてキャリアアップ/東証プライム上場・業界大手日本郵船グループ/世界47カ国・372都市・681拠点で物流サービスを展開/賞与実績5.7カ月分】 日本郵船グループとして、物流事業の中核を担う当社にて、決算業務、制度会計、税務申告業務など、実務を中心にお任せします。本社経理部門の体制強化を図るため、即戦力として活躍いただける方を募集します。 中途入社し、役員へと昇進した社員もいます。良いアイデアは積極的に取り入れていきたいと考えておりますので、これまでの経験を存分に活かしてご活躍いただくことを期待します。必要なスキルを補う研修制度も充実しています。 ■具体的な業務内容:国内関連の会計税務を担当していただきます。 ・月次/四半期/年次決算業務全般 ・監査法人対応、開示業務(計算書類) ・親会社への連結パッケージ作成業務 ・決算分析レポート作成業務 ・法人税等の税務関連業務 ※まずは申告書作成など税務関連業務からお任せし、2~3年をめどに会計業務に携わっていただく予定です。 ■就業環境: 30代中心に活躍しています。当社全体の社員は女性比率が約7~8割です。 手を動かすスペシャリストやメンバーとしっかりとコミュニケーションをとれる方を歓迎します。 ■当社について: ◎フォワーダー(国際輸送業者)として、集荷~通関~航空機・船のスペース確保~倉庫での保管~最終目的地へのトラック配送まで、国際輸送に関わる手続きを自社で提供しています。 ◎「資本金43億円以上」「従業員約2.4万人」を擁する確かな経営基盤を確立する世界的企業の経理部門でキャリアアップが可能です。
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- <勤務地詳細> 経理部 住所:東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~410,000円 <月給> 290,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5.7ヵ月分=直近過去5年間平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 1250名
平均年齢 47.9歳
求人情報 全2件
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小田急バスの整備士/未経験歓迎/賞与年2回!充実した福利厚生
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- <主な業務> ◆定期点検(※比率9割) ■車両の定期的なチェック、メンテナンス(法定点検・日常点検) ※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施。毎月、整備計画表を作成するため、そこから大幅にスケジュールが変更されることはありません。 ◆臨時点検(※比率1割) ■営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ※運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査や修理を行います。 <1日の流れ(例)> ▼ 9:00/朝礼、整備業務 ▼12:00/休憩 ▼13:00/点検業務 ▼17:53/入浴、業務終了 ※お客さま対応がないため、バスの機構のみに向き合えます! <ポイント> ★スケールの大きい仕事 一般車にはない放送装置に触れるだけでなく、タイヤやエンジンなど各パーツのスケールがとても大きいことも特長。一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識も身に付きます。 ※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用し、身体への負担を軽減する工夫も取り入れています。 ★小田急グループの安定感 小田急バスは地域人々の足として、生活に欠かせないサービス。 小田急グループとの相乗効果で、安定した経営基盤と働きやすさを実現しています。働き方・制度が整備されている環境のもと、腰を据えて技術を磨くことができます。 ★スキルアップできる環境 当社独自の人材育成計画に沿って、定期的に外部研修を受講しています。もちろん日々の業務でも車両に関する知識や技術を習得できます。 先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、相談しやすい環境も大きな魅力。また、意欲次第では、キャリアアップも可能! ※まずはバスの部品や工具の名前を覚えることからスタート! <キャリアパス例> 整備士見習い→整備士→整備士班長→整備士長→工場長
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- ★吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸のいずれかの事業所に配属 ◆吉祥寺営業所 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 ◆武蔵境営業所 〒180-0023 東京都武蔵野市境南町5-1-18 ◆狛江営業所 〒201-0012 東京都狛江市中和泉5-17-23 ◆登戸営業所 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3816 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【高卒以上】 月給:20万1,800円(一律9,800円の住宅手当含む)+各種手当 【専門・短大卒以上(自動車整備課程)】 月給:21万1,800円(一律9,800円の住宅手当含む)+各種手当 ★残業手当は別途支給 ★経験者の場合、経験者優遇制度(新設)による加算分あり ※経験内容やその年数は採用選考過程を踏まえ当社が認定するものに限ります。 ◆自動車整備課程の専門卒の年収例 <乗用車整備経験> ■5年:約367万円~ ■10年:約383万円~ ■15年:約400万円~ <トラック整備経験> ■5年:約374万円~ ■10年:約398万円~ ■5年:約423万円~ <バス整備経験> ■5年:約377万円~ ■10年:約406万円~ ■15年:約435万円~
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【多摩エリア/残業ほぼ0】バス整備士※計画的な整備により残業はほぼなし/連休取得可能/ブランクOK
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- 【残業はほぼございません(毎月作成する整備計画により事前に整備する車両が決まるため、突発的な残業は少ないです)/プライベート充実(有給取得率90%以上/連休取得可能)/小田急グループ創業70年の安定基盤】 ●残業はほぼございません 毎月作成する整備計画により事前に整備する車両が決まるため、突発的な残業は少ないです。全員でフォローしあう風土があります。 ●プライベート充実 有給取得率90%以上/シフト提出期限の一か月前に希望を出せば、連休取得可能/定休日は決まっています(半年ごとに変わっていく)※登戸営業所除く ●小田急グループ創業70年の安定基盤 ・当社は1950年の設立以降、多くの方々にご利用頂いているバス会社です。武蔵野の地に創業した当社は、吉祥寺をはじめ都内と神奈川に計5ヶ所の営業所を順次かまえ、地域の発展とともに歩んでまいりました。当社は小田急グループの一員として、お客さまの「かけがえのない時間(とき)」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献してまいります。 ・当社は、通勤、通学など生活に欠かせない交通サービスを提供する事業者として、バスの運行数を増やしたり、停留所を新設したりするなど、朝夕の通勤、通学ラッシュが少しでも便利になるようお客様の声に耳を傾け、通勤などの日常を支えております。また、楽しい旅の足という役割も担っており、三鷹の森ジブリ美術館循環バス等も運行しております。 ================================== ■業務内容: 路線バス等の整備、検査および搬送業務を行っていただきます。※1台のバスを2~3人で整備。 ■勤務地: 多摩エリアの吉祥寺営業所、武蔵境営業所、狛江営業所、登戸営業所、町田営業所のいずれかでの勤務となります。 ※配属先は現住所等を考慮し、入社後に決定します。 ■所属するチーム、メンバー構成について <メンバー構成> 整備士班長(40~50代)/整備士(20~30代)/整備士見習い ※はじめは整備士見習いとしてスタートしていただきます。(見習い期間は1年~2年) ※営業所ごとに整備士チームが3~4チームあります。営業所内の雰囲気は整備士のみならず、運転手などともコミュニケーションが取りやすい風通しのいい環境です。
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- <勤務地詳細1> 登戸営業所 住所:神奈川県川崎市多摩区登戸3816 勤務地最寄駅:各線/登戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 町田営業所 住所:東京都町田市野津田町284-1 勤務地最寄駅:各線/町田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 吉祥寺営業所 住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 勤務地最寄駅:各線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~435万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 その他固定手当/月:9,000円~20,000円 <月給> 189,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2021年度実績1人平均4.0ヶ月分) ※定額手当について、家賃補助手当支給者は7,100円となります。 ■年収例: 乗用車整備経験:5年あり 367万円 / 15年あり 400万 トラック整備経験:5年あり 374万円 / 15年あり 423万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 1253名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全29件
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【東京】通関士(輸入)※国際総合物流トップクラス企業/9日間の連続休暇の取得を奨励
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- ~自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に 取扱増加を受けて業績拡大中/世界各国との掛橋としてグローバルな業務に関われます~ 【業務内容】 東京都内にある通関センターにて、許可申請及び審査業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・輸入通関センターに於ける航空輸入通関書類の作成、および審査業務 ・税関折衝、および検査対応業務・社内の関係部署との電話、メール等でのコミュニケーション ・自社システム等を利用し航空輸入通関書類の作成、審査、申告業務を行って頂きます。 (NACCS操作、税番決定、他法令該当の法令判断など含む) 【同社の特徴】 世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。今後もグローバルで事業を展開するお客様に選ばれる「Global Logistics Partner」として、従業員一丸となって付加価値の高いサービスを提供し、物流を通じて社会の発展に貢献してまいります。 【就業環境補足】 土日祝日、夜間においても当番制での業務が発生します。(月2~4回程度。日曜の出勤頻度多め) その場合、平日に代休を取得します。
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- <勤務地詳細> 東京輸入通関センター 住所: 東京都江東区木場 1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟 13階 勤務地最寄駅:東西線/木場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~362,000円 <月給> 266,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:業績に連動した賞与を支給。2021年度には3回支給しています。 ■手当:上記年収にプラスして、通関士手当が支給されます。 *上記年収は非管理職の給与となります。管理職での採用の場合、給与等は別途選考過程でご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】経理(オープンポジション)※国際総合物流トップクラス企業/2021年度賞与3回支給/安定性◎
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- ~自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に 取扱増加を受けて業績拡大中/独自の休暇制度により、連続9日間休暇取得が可能~ ※ご経験に合わせて、配属する経理チームを決定いたします/グループ会社を複数保有しており、様々な経験が積める環境でございます※ ■業務内容: 【連結・開示チーム】 ・国内外のグループ会社の連結決算対応 ・経理パートの開示資料作成 【会計チーム】 ・日常経理業務 ・国内単体決算業務 ・予算策定、管理 ・固定資産管理 ■業務特徴: 当社はJOBローテーションがございますので将来的には単体決算や税務関連業務など幅広く経験をすることが可能です。 会計・財務・税務・連結開示・買掛管理・売掛管理・海外精算・シェアードサービスの8つのチームに分かれております。 ■組織体制: 東京拠点(経理部門)にはおおよそ20名程度在籍しております。ご経験に合わせて、お任せする業務内容を決定いたします。 ■同社の特徴: 世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。今後もグローバルで事業を展開するお客様に選ばれる「Global Logistics Partner」として、従業員一丸となって付加価値の高いサービスを提供し、物流を通じて社会の発展に貢献してまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟24F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:業績に連動した賞与を支給。2021年度も3回支給されております。 ※上記年収はあくまでも想定となります。ご経験や年齢によって変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 3146名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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大手通販の倉庫進捗管理/完全週休2日制/入社祝金・賞与年2回
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- 【各事業所で増員募集】 2022年9月に八潮、10月に浦安と茨木で新事業所がオープン。 合わせて、他事業所でも増員募集!オープニングメンバーとして活躍できるチャンスも! 今後もさらなる事業・組織拡大を視野に入れています。 ★川口センターでは、スタッフ募集に加え、マネージャー候補の採用も行っております。 【厳しい世情下でも業績好調!】 1988年設立、全国に37拠点を有するナカノ商会。 誰もが知る大手メーカーや世界トップクラスの通販サイト等と直接取引を実現。 2010年には150億円だった売上が、2022年には763億円に! 【具体的な業務】 クライアント企業から入荷した荷物が正確に配送されるように、入荷から出荷まで下記のような管理を行います。 ■作業進捗の確認 ■スタッフの勤怠管理 ■車両順の管理 ■扱う商品の保管・管理 ■仕分け業務の管理 ■検品作業 ■箱詰め・梱包 ■ピッキング ※配属先により異なります。 【入社後の流れ】 まずは、スタッフのサポートからスタート。 入荷検品、ピッキング(商品を取り出す)、仕分けといった作業をサポートし、倉庫内での業務の流れを把握します。 業務に慣れたら徐々に、シフト管理・進捗管理・収支管理など、倉庫運営業務に携わっていただきます。 【プライベートも大切に、安心して働けます!】 ◆年間休日120日・完全週休2日 ◆退職金制度 ◆残業手当100%支給 ……などこのほかにも多数。
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- 【兵庫/大阪/千葉/東京/埼玉】◎転勤なしも可 ※車通勤OK(無料駐車場有) ★川口センターでは、スタッフ募集に加え、マネージャー候補の採用も行っております。 【勤務地一覧】 ■茨木ソートセンター(大阪府茨木市) ★阪急茨木市駅/JR茨木駅/彩都西駅~送迎バス有 ■尼崎トランスファーセンター(兵庫県尼崎市) ★阪神尼崎駅/JR尼崎駅~送迎バス有 ■品川八潮飲料センター(東京都品川区) ★品川駅/大森駅/平和島駅~送迎バス有 ■品川八潮クール(冷蔵・冷凍食品等取扱)(東京都品川区) ★品川駅/大森駅/平和島駅~送迎バス有 ■品川八潮DS(東京都品川区) ★流通センター駅から徒歩11分 ■浦安トランスファーセンター(千葉県浦安市) ★新浦安駅/浦安駅/西船橋駅/松戸駅~送迎バス有 ■柏支店(千葉県柏市) ★高柳駅~送迎バス有 ■狭山センター(埼玉県狭山市) ★南大塚駅/川越駅~送迎バス有 ■川口センター(埼玉県川口市) ★川口駅~送迎バス有 ■戸田支店(埼玉県戸田市) ★戸田公園駅~送迎バス有
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- 月給21万円~40万円(一律地域手当含む) 【八潮・浦安】…月給22万5000円~40万円 【尼崎・茨木】…月給21万5000円~39万円 【川口・戸田・狭山】…月給20万5000円~40万円 【柏】…月給20万6000円~39万円 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ※「転勤なし」を選択した場合も、給与・待遇に変更はありません。
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【葛西】法人営業兼プロパティマネジメント◆業界経験不問!2桁成長中の物流企業◆
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- ~物流企業で倉庫の営業・PM/業界経験不問/年休120日~ 3PLと物流不動産を連動させた独特のビジネスモデルを構築している物流企業である当社にて、物流倉庫の営業兼プロパティマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: 物流・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業向けに、物流倉庫の提案とプロパティマネジメント業務を行っていただきます。 ・リーシング(自社物件、サブリース物件) ・物件提案から契約書作成、契約締結 ・新規借上物件の取得営業物件の新規取得 ・物件のメンテナンス対応(業者への依頼含む) ・消防法に基づく点検などの手配 ・賃貸物件の使用状況の確認 ・賃貸借契約締結 ※コロナ禍もありEC業界のニーズが高まる中、今後も世の中に必要な物流業界の知見を身に着けることが出来ます。 ■組織構成: 配属先の不動産事業部には25名が在籍しております。現在はPM課に13名在籍しており、プロパティマネジメント担当7名と営業担当6名で構成されています。今後は業務を分けずに営業~プロパティマネジメントを担当してもらうことを考えております。20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■将来のキャリアパス 当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。当社業務に慣れた後、能力や適性に合わせて徐々に業務の幅を拡げていただきます。 年2回のキャリア面談があり、公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能です。 ■当社について: 1988年、中野海運から独立してから、3PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区中葛西3-18-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~ その他固定手当/月:20,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当内訳:地域手当 ※一般職層:賞与あり、残業代あり、通勤費実費支給 ※年収は年齢、経験等によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 7665名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ロジスティクスマネージャー/経験不問/賞与2回/年休121日
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- 【 未経験の方もご安心ください! 】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数!/詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓ 【 研修終了後は… 】 慣れるまでは先輩社員と一緒に実務を進めていきます! ■人員配置・作業計画の立案・実行 昨年のデータや商品の発売日、納期などを加味し、お客さまと連携しながら物量を予測。そのうえで「どれだけ人を配置するか」「どんな作業をしてもらうか」といった、プロセスを計画・実行します。 ■改善活動(品質・生産性など) 人数や物量、作業時間など、データを見ながら改善策を立案します。スタッフ教育や棚の配置替えなど、さまざまな面から改善を実施。各セクションにリーダーも配置されていますので、現場の声も聞きながら改善活動に取り組みます。 ■コンサルティング 日々の業務連絡に加え、メールや電話、月1回の定例会などでお客さまへの改善提案も実施。「最新のロボットを導入しませんか」「こんな作業も請け負います」など、現場を知るパートナーとしてデータを分析し、物流コストの見直しや作業効率化を提案します。ロボティクスなど最新の技術導入も含め提案できる点は、当社の強みです。 【 拠点について 】 ●さまざな企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、メディカル用品、食品など、さまざまです
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- 【転勤なしOK/U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・関越・北関東・東関東・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ※マイカー通勤OK(駐車場完備/対象拠点のみ) ※転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【埼玉/千葉/東京/神奈川/茨城/群馬】 月給22万2,000円~26万円 + 諸手当 + 賞与年2回 【大阪】 月給21万2,000円~25万円 + 諸手当 + 賞与年2回 【愛知】 月給20万2,000円~24万円 + 諸手当 + 賞与年2回 【北海道/広島/福岡/山梨】 月給19万2,000円~23万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります <月収例> ■月収26万円+賞与(24歳/関東エリア) ■月収28万円+賞与(33歳/関西エリア) ■月収23万円+賞与(24歳/中部エリア) ■月収25万円+賞与(31歳/九州エリア) ※すべて入社1年目の事例です
設立 2009年
従業員数 1943名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/入社祝金最大40万円/給与保証/時短OK
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- 神奈川県内最大級の営業エリアと車両台数を誇る神奈中タクシーにて、 お客様を安全・快適に目的地までお送りしましょう。 【自身に合ったスタイルで乗務スタート◎】 ◆ガッツリ稼ぎたいなら「4勤2休」(午後~深夜帯) ◆子育てと両立できる「短時間勤務」(日中) ◆集中して働くなら「隔日勤務」(早朝~深夜シフト) └明け休みを含めて年間休日130日以上 【働き方を選べる&変更できる】 ライフステージやペースに応じて勤務時間・働き方を変更することが可能です。 たとえば―― 保育園への送迎ができるように1時間遅く出社するママも。 お子さんが生まれたことを機に「短時間勤務」に変更したパパも。 「4勤2休」で“推し活”に励む女性ドライバーも。 【給与をもらいながら二種免許取得】 ◆二種免許取得支援 入社後8~10日間、提携教習所で乗務に必要な二種免許を取得。 費用は全額会社負担(規定あり)です。 <POINT|入社祝い金> ◎免許取得の時点で20~40万円の入社祝い金を支給。 (入社3カ月目と1年後に半額ずつ支給。エリアにより金額が異なる) ◎ひとり親(母子・父子)世帯には、プラス一時金10万円を支給。 ◎家賃補助(横浜・町田エリア)や保育料補助制度もあります。 【充実の本社&営業所のW研修】 ◆本社研修(約2週間) 安全運転、接遇マナー、業務ルールなどを専門の教官が指導します。 同期入社の仲間と一緒だから心強い! ◆配属営業所研修 班長が同乗するタクシーで添乗研修。 乗務のコツや地域の地理、機器の使い方などを実践的に学びます。 自信をもって乗務できるようになるまで、研修期間の延長も可能。 ◆定期研修 接遇研修(月1回)、フォローアップ研修(半年に1回)、運転技術研修、助産師研修 など <POINT|給与保証> 未経験者は入社6カ月間、経験者も3カ月間 月30~35万円(短時間勤務は18万円)の給与保証。
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- ★神奈川県内、町田市内の事業所で積極採用 ★駐車場完備!マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所(全15営業所)勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
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- ★未経験者は、配属後6カ月間『月給30万~35万円』給与保証! ★経験者は、配属後3カ月間『月給25万~35万円』給与保証! ★短時間勤務未経験者は、配属後6カ月間『月給18万円』給与保証! ★短時間勤務経験者は、配属後3カ月間『月給15万~18万円』給与保証! 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円~400,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円~400,000円 【3】短時間勤務 月給 150,000円~350,000円 さらに! ★ニ種免許教習期間中(8~10日)も『日給10,000円 ※実働7h + 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です! ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり!(規定あり) ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています!
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設立 1801年
従業員数 974名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全22件
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★勤務地・首都圏 医療機器物流センターの責任技術者候補
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- ■採用背景 当社では、医療機器の輸入製造・洗浄・滅菌・包装・保管・配送にいたるまで、クライアントの物流最適化・サプライチェーンの清流化を図る高品質なサービスを提供しております。 外資系大手医療機器メーカー様をはじめ医療機器業界の多くの企業様から当社サービスにご興味を頂いていることから、組織強化のため増員募集を行うこととなりました。 本ポジションでは、医療機器を取り扱う物流センターにて、責任技術者候補として、 センター内設備及び環境管理、販売業管理や医療機器の安全性・品質維持(QMS)等を担っていただきます。 ■業務詳細 医療機器物流センターにおける以下の管理業務をお任せいたします。 ・受入検査基準の作成、維持管理 ・製品の市場への出荷判定 ・各手順書を含めた医療機器の安全性と品質の維持(QMS) ・各製造業ライセンスの運用(書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等) ・社内内部監査対応 ・販売業管理 ・リスクマネジメント ・物流センター内の環境、設備管理(付帯業務) ■入社後について 資格未取得者の方は、OJT形式で徐々に業務をキャッチアップいただき、業務に慣れていただきましたら 「医療機器責任技術者」の資格取得のため、外部の講習を受講いただきます。 ※資格取得に関わる受講料についは当社で負担いたします。 ■組織構成 全体で9名と(40代3名、30歳2名、20代2名)なっており、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方 平均残業時間28時間(当社総合職) ■勤務地について: 初回の配属はご希望を伺った上で平和島センターまたは大黒センターにて配属とさせていただきます。
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- <勤務地詳細1> 平和島センター 住所:東京都大田区平和島3-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大黒センター 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【勤務地:豊橋/神野・第二新卒歓迎・転勤無】ポートロジスティクス(港湾物流)オペレーション構築・推進
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- ■採用背景 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO2排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の90%以上を担うトラック輸送について、積載率(最大積載量に対する実際の積載数量)が4割を下回っている現状があり、極端に言えば、6割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 本ポジションでは、日本のゲートウェイ、社会インフラである港湾にて、グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支える港湾オペレーションをマネージしていただきます。 ■業務詳細 豊橋神野港を中心に、自動車船、バルク船、コンテナ船等の貨物船の貨物積み降ろし(本船荷役)のオペレーション構築・推進を担っていただきます。 ・本船荷役プランニング:国内外の港、船会社と連携をとり、輸出入貨物の積載スペース確認・確保等を行い、荷役計画を立案 ・本船荷役フォアマン:本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン(監督者)となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティング ※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国の船員(クルー)と平易な英語でのコミュニケーションがベース
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- <勤務地詳細> 鈴与株式会社 豊橋支店 住所:愛知県豊橋市神野ふ頭町3-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~ <月給> 210,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 1003名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全3件
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【関東】地域総合職・事務職※2024年4月入社/未経験歓迎/ニチレイロジG/物流の専門知見が身につく
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- 【未経験×第二新卒募集/低温物流業界国内トップクラス!食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務全般をお任せします/オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎】 ■業務内容: ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ: 本求人は2024年4月1日入社を予定する求人です。 入社後、2024卒の新卒と同様の研修を受け、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間115日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。
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- <勤務地詳細> 関東および近郊エリアの物流センター 住所:東京・千葉・埼玉・神奈川・新潟・静岡・茨城の物流センターおよび本社 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,300円~ その他固定手当/月:5,000円~ <月給> 197,300円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(1年目に限り満額の90%を支給) ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当:地域手当月5,000~15,000円(配属エリアにより異なります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関西・中四国】地域総合職・事務職※2024年4月入社/未経験歓迎/ニチレイロジG/物流の知見習得
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- 【未経験×第二新卒募集/低温物流業界国内トップクラス!食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務全般をお任せします/オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎】 ■業務内容: ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ: 本求人は2024年4月1日入社を予定する求人です。 入社後、2024卒の新卒と同様の研修を受け、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間115日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。
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- <勤務地詳細> 関西・中四国エリア内の物流センター 住所:京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、香川県の関西・中四国の物流センター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,300円~ その他固定手当/月:5,000円~ <月給> 197,300円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(1年目に限り満額の90%を支給) ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当:地域手当月5,000~12,000円(配属エリアにより異なります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 274名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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【八丁堀】法人営業※物流コンサル/東証プライム上場/業界未経験歓迎/研修充実
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- 【創業以来連続黒字決算/平均残業時間20h以下/年間休日120以上/創業12年あまりで上場を果たし、その後4年で1部に上場している、成長スピードも早い企業です】 ◎業界未経験の中途入社者多数! ◎研修制度充実 ◎残業時間20時間以下でプライベートも充実 ◎年休120日 土日祝休み ■業務内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行う企業に対して、国際輸送やロジスティックスに関する提案営業を行う。 輸入や輸送にあたり、経路、方法、他社利用の場合はコスト見直しなど、各企業に最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 ■詳細:(まずは既存顧客引継ぎから実施) (1)既存顧客営業:入社後は、既に取引のある企業から引継ぎ、同社のサービスラインナップや顧客属性・特徴などを覚えることから始める。 契約後の輸入業務に関する手続きや事務業務は、業務部が専任で行うので、営業活動に専念可能。 (2)新規開拓営業:新聞、インターネット、雑誌などから、「海外から輸入」「中国拠点新設」などの企業情報を入手し、経営者や担当部門の責任者へアプローチ。自分の得意・好きな業界を開拓することが可能。 ■仕事の流れ: (1)顧客の課題をヒアリング:「コスト削減」、「輸送日数の短縮」など、顧客の要望をお伺い。 (2)提案:見積り:船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。要望があれば、現地調査に赴くこともあり。 (3)受注:契約後は、実際の稼働に向けた手続きを進める。担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合にも迅速に対応。 ■組織構成:営業部は、約50名の社員が在籍。年齢は20代~40代が中心で30代前半が最も人数的に多い層。 ■魅力: ・研修の充実:1カ月間、座学を通して専門用語など覚える。その後は、OJTで3カ月~半年の研修を実施。 ・教育訓練も充実。海外研修制度、資格取得支援制度(貿易実務検定、TOEIC 等) など利用可能です。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階 勤務地最寄駅:JR線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 410万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~369,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 244,000円~379,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※東京支社勤務者には1万円/月の地域調整手当の支給有 ※上記年収には月残業15時間を含めております。 【役職ごとのモデル年収】 ▼主任/519万円/月給29万5,000円 ▼課長補佐/599万円/月給34万円 ▼課長代理/688万円/月給39万円 ▼課長/812万円/月給46万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/第二新卒歓迎】物流コンサルティング営業※入社後の研修充実◎/東証プライム上場
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- 【第二新卒歓迎/転勤無の働き方も選べる/平均残業時間20h以下/年間休日120日以上/入社後の研修充実】 ◎業界未経験の中途入社者多数! ◎研修制度充実 ◎残業時間20時間以下でプライベートも充実 ◎年休120日 土日祝休み ■業務内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行う企業に対して、国際輸送やロジスティックスに関する提案営業を行います。 輸入や輸送にあたり、経路、方法、他社利用の場合はコスト見直しなど、各企業に最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポートしております。 ■詳細:(まずは既存顧客引継ぎから実施) (1)既存顧客営業:入社後は、既に取引のある企業から引継ぎ、同社のサービスラインナップや顧客属性・特徴などを覚えることから始めます。 契約後の輸入業務に関する手続きや事務業務は、業務部が専任で行うので、営業活動に専念することができます。 (2)新規開拓営業:新聞、インターネット、雑誌などから、「海外から輸入」「中国拠点新設」などの企業情報を入手し、経営者や担当部門の責任者へアプローチ。自分の得意・好きな業界を開拓することが可能。 ■仕事の流れ: (1)顧客の課題をヒアリング:「コスト削減」、「輸送日数の短縮」など、顧客の要望をお伺い。 (2)提案:見積り:船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。要望があれば、現地調査に赴くこともあり。 (3)受注:契約後は、実際の稼働に向けた手続きを進める。担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合にも迅速に対応。 ■組織構成:営業部は、約50名の社員が在籍。年齢は20代~40代が中心で30代前半が最も割合を占めております。 ■魅力: ・充実の研修:1カ月間、座学を通して専門用語など覚える。その後は、OJTで3カ月~半年の研修を実施。 ・教育訓練も充実。海外研修制度、資格取得支援制度(貿易実務検定、TOEIC 等) など利用可能です。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階 勤務地最寄駅:JR線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~238,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※東京支社勤務者には1万円/月の地域調整手当を支給 ※上記年収には月15時間分の残業代を含める ※総合職希望の場合は月給23万円~/年収410万円~ 【役職毎のモデル年収】 ▼主任/519万円/月給29万5千円 ▼課長補佐/599万円/月給34万円 ▼課長代理/688万円/月給39万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 1070名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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キャリアカードライバー/未経験歓迎/年休121日/土日休み
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- ■車両の積み込み、積み降ろし ■運搬先までの配送業務 工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。配送エリアは各営業所で決まっているため、日をまたぐような長距離の移動はありません。 20代~40歳位の方多数活躍しています! 【安心の教育体制】 ・入社~1カ月 入社後はまず練習用の車両で、安全に配慮しながら積み込み、積み降ろしの練習。社内試験を通過できるよう、ルールや作業手順、キャリアカーの走行練習など技術を徹底的に磨いていきます。 ▼ ・1カ月~半年 各営業所に配属となり、先輩の同乗研修を通じて業務を学んでいきます。力量にもよりますが、同乗研修は2カ月程度。一人前のドライバーになるまでしっかりサポートしますので安心してください。 ▼ ・半年~ 問題がなければひとり立ち。グループドライバー1800名の模範となる仕事ぶりを期待します。 ※定期的に先輩や上司がフォロー・指導を行いますので、ご安心ください 【多彩なキャリアパス】 ドライバーとして活躍する以外に将来的には、管理者や指導者への道を歩むことも可能です。 例えば… ・パートナー会社の管理(指導・教育) ・会社全体の安全管理・指導 ・海外事業体への支援活動 意欲や適性、実績にもよりますが、こうしたキャリアを培えることも当社の魅力です。
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- \愛知県営業所積極募集中!/ <北海道エリア> 苫小牧営業所:北海道苫小牧市新明町4-1-5 <宮城県エリア> 仙台営業所:宮城県黒川郡大衡村中央平2 <神奈川県エリア> 横浜営業所:神奈川県横浜市金沢区鳥浜町9 <愛知県エリア> 元町営業所:愛知県豊田市元町 2 堤営業所:愛知県豊田市堤町馬の頭 1 高岡営業所:愛知県豊田市本田町三光 726 田原営業所:愛知県田原市緑ヶ浜 3-8 富士松営業所:愛知県刈谷市今岡町吹戸池 7-3 長草営業所:愛知県大府市長草町山口 15-53 <三重県エリア> いなべ営業所:三重県いなべ市員弁町 市之原 10 <兵庫県エリア> 伊丹営業所:兵庫県川西市東久代1-337-1 <福岡県エリア> 宮田営業所:福岡県宮若市下有木 80-1 ※入社後、約1ヶ月間は愛知県での研修あり ※車通勤OK ※将来、全国転勤、海外への出張の可能性あり
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- 月給18万9000円~20万500円+各種手当 ※給与は年齢等により決定いたします。 <月収例> ・月収35万200円(月給20万4700円+各種手当/3年目/25歳)
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事務系総合職(配車管理・社内SE)/年休121日/未経験歓迎
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- \具体的には/ 本人の適性・希望などを考慮し、以下いずれかのオフィスワークをお任せします。 ■トヨタ車の配車管理業務 生産工場から指定された搬入先までの商品車輸送のオペレーション ・自社乗務員や協力会社の乗務員に対しての配送指示 ・運行状況の確認や納期管理 ・交通状況の確認、他拠点や他社の配車係との連携 など ■社内SE業務 情報システム部門での業務 ・各種サーバーや既存システムの管理、メンテナンス全般 ・システムセキュリティの更新、仕様の更新 ・社員が使用するPCの各種アプリケーションツールの更新 ・新規物流改善プロジェクトなどに付随したシステム設計 など \入社後は/ まずは、各業務の先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。 習得状況を見ながら、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。 不明点や質問は気軽にできる環境です。 大切なのは、積極的に学ぶ姿勢。 業務未経験の方でも丁寧なフォローがあるので、意欲的に取り組んでください。 \将来的には/ 全国のトヨタ工場の生産計画を元に配車計画を立案する部署や管理、企画などの部門へのキャリアチェンジも可能です。 また、国内だけでなく、海外拠点で駐在員として活躍するチャンスも! 頑張り次第で、様々なキャリアアップを目指すことができます。
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- <配車管理業務・愛知県営業所積極募集中!> 【愛知県豊田市、大府市】 ・堤営業所(愛知県 豊田市 堤町 馬の頭 1) ・高岡営業所(愛知県 豊田市 本田町 三光7 26) ・長草営業所(愛知県 大府市 長草町山口 15-53) 【岩手県胆沢郡】 ・岩手営業所(岩手県 胆沢郡 金ヶ崎町 西根森山 1-1) 【京都府乙訓郡】 ・京都営業所(京都府 乙訓郡 大山崎町 字下植野小字北細池 1) 【神奈川県横浜市】 ・横浜営業所(神奈川県 横浜市 金沢区 鳥浜町 9) <社内SE業務> 【愛知県豊田市】 ・本社(愛知県 豊田市 元町 2) ※車通勤可/無料駐車場あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※当面転勤はありませんが、将来的には転勤の可能性があります。
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- 月給182,000円~264,500円 ※給与は年齢等により決定いたします。
設立 2000年
従業員数 1004名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫作業員/資格取得支援/年間休日119日/賞与年2回
- 締切間近
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- 神鋼物流は、神戸製鋼グループとして陸海空全ての物流を請け負っている企業。 関東物流室は、関東周辺のお客様に製品をお届けする中継基地として入荷・保管・出荷までをトータルで対応しています。 お任せするのは、厚板・薄板・線材・棒鋼材と呼ばれ、船舶や自動車に使用される鋼材製品の入出荷に関連する一連の作業。 ■入荷業務 入荷製品にキズがないか、曲がっていないかなど検品し、不具合があったものはきれいに整えてから出荷します。 ■クレーン・フォークリフト運転 ・岸壁クレーン:製鉄所から輸送してきた船舶から製品荷揚げ作業 ・倉庫内クレーン:保管している製品の入出庫作業 ・フォークリフト:製品の倉庫間移動など 取扱い製品の重量は1t~30t ■倉庫管理 保管製品の出荷時検品および製品疵取り作業 【仕事の流れ】 7:30~…始業 7:35~…現場ミーティング KY(危険予知)ミーティング含む 7:45~…各配置での作業 10:00~10:10…小休憩 12:00~…昼休憩 12:45~…現場ミーティング(午後の作業確認など) 13:00~…各配置での午後作業 14:30~14:40…小休憩 16:00…退勤 【入社後は】 入出荷作業からスタート! 2ヶ月ほどは指導員が付いて、安全確認や誤出荷をしないための確認作業など、マンツーマンで指導します。 指導員が離れた後も、全スタッフがサポートしますので、一つひとつ作業を覚えていけます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可】 関東物流センター 関東物流室 千葉県市川市二俣新町17-2 ※転勤なし 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり) ◆関東物流室は、関東周辺のお客様へ製品をお届けするための中継基地。 製品の入荷から保管・出荷まで、一貫して対応しています。 <アクセス> 「二俣新町駅」より徒歩17分 車・バイク・自転車通勤OK (駐車場あり)
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- 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※評価制度あり(頑張りをしっかり給与に反映!) 【月収例】所定外時間20時間・地域手当1万円を含んだ場合 35歳…31万円 30歳…27万円 25歳…25万円 20歳…24万円 ※試用期間2ヶ月あり(条件変動なし) 試用期間中の有給休暇取得は不可
設立 2011年
従業員数 1100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グランドスタッフ/未経験歓迎/年休121日/10名以上採用
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- ジェットスター・ジャパンのグランドスタッフは、『CSO(カスタマー・サービス・オフィサー)』という独自の名前で呼ばれています。その名の通り、お客様の安全・安心・快適を支えるサービスを提供するのが、CSOのミッションです。 ――===★☆ 主な仕事内容 成田空港のカウンター・搭乗口で、飛行機の搭乗に関する各種手続き・ご案内や、安全運航・機内持込手荷物の確認をお任せします。 ■カウンター業務(搭乗手続き・手荷物のお預かり・航空券の販売等) ■予約状況の確認等 ■搭乗ゲート業務(チケットの確認・機内へのご案内等) ■到着便業務 ■遅延荷物・忘れ物の対応 ■車椅子のお客様の対応 ■機内持込手荷物のサイズ・重量チェック ■iPadを使用しての料金収受 ■保安監視業務 お客様は飛行機に乗ったらそこでおしまい、ではありません。フライトの先にはその次の目的地が待っています。 だからこそ1分1秒を遅らせることなく、正確に出発させられるかがとても肝心。スムーズにお客様をご案内できるよう、運航に関わる全てのスタッフと連携して進めていきます。 ――――=====★☆ ジェットスターだから 叶うことがある。 当社のグランドスタッフは、チャレンジできる業務の幅が入社の年数で縛られるようなことはありません。自分の課題も、得意なこともスピーディーに発掘し、毎日成長を実感しながら働くことができます。 ―――――====★☆ 充実のサポート体制。 【入社後1週間~10日間】 座学で規定類や端末操作を学びます。 ▼ 【その後10日間~1カ月間】 先輩スタッフのもとで、実践を通して仕事を習得していきます。 まずはカウンター業務からスタートし、慣れてきたら搭乗ゲート業務にトライ。少数精鋭で高いパフォーマンスを発揮するため、一人ひとりの個性やペースを見極めて教育します。
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- 【転勤なし/Uターン・Iターン歓迎】 千葉県成田市成田国際空港第3ターミナル内 <アクセス> JR成田線・京成電鉄各線「空港第2ビル駅」より徒歩約15分 ★マイカー通勤もOK(駐車場代のサポートあり) ★公津の杜駅、成田駅より早朝シャトルバスサービスあり ※受動喫煙対策:社内禁煙(喫煙スペースあり)
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- 月給19万4400円以上 ※残業代は100%支給します。
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設立 1995年
従業員数 2001名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【群馬県前橋市】財務経理部部長候補※マイカー通勤可能~大手運送会社グループ企業~
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- 【Mission】 ■現在部長が不在の財務経理部にて将来の部長候補としての活躍を期待します。 ■同部門のトップは執行役員が兼任。西濃運輸からの出向者ということもあり現場責任者クラスを求めます。 ■6名の部署で次世代管理職候補が30代前半の主任クラス。大手グループ会社になったことでガバナンスや管理会計など 多くの観点で経営改革を行う中、他部署や、物流センターなど他拠点との折衝を行う事ができる方を求めます。 【具体的には】 <日々の管理業務> ■現金出納、仕分け・伝票処理 ■買掛金支払管理、売掛金債権管理 <決算業務> ■月次・四半期・年次決算 ■連結決算 ■固定資産管理 ■B/S・P/L作成 ※場合によっては事務作業もやることはありますが、基本的にはプレイング<マネジメントの現場マネージャーを想定しています。 【主要取引先】 セブンイレブンジャパン、日清食品、伊藤ハムなど ■職位:課長クラス 《事業所管理職候補》《チルド・冷凍輸送に強み》 ■業務内容 食の安全と温度管理を徹底したチルド・冷凍輸送を得意とし、青森から九州にかけて輸送拠点及び物流センターを展開する当社にて、食品物流センター管理者(補助)として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・アルバイト/派遣スタッフへの業務指示・指導 ・シフト管理 ・荷主様からの要望確認、対応(出荷数の調整など) など ※弊社の管理職候補として業務を支えて頂けることを期待しての採用となります。将来的には営業所を支える中核的存在になっていただければと考えています。 ■組織体制について 事業所としては79名の体制で運営しております。(内社員28名となります。)同業務については5名体制にて運営しております。 ■当社の特徴 「拠点とネットワーク網の強化」「拠点間の連携と多様化への対応」「庫内・共同配送オペレーションの拡大」に取り組み、価値ある物流の提供について今まで培った技術や確実なオペレーションを通して実現しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市下佐鳥町468-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/高崎駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))
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- <予定年収> 455万円~702万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給料:20日締 月末支払 ■昇給:あり 人事考課により随時昇給 ■賞与: 決算賞与 1 回 ( 昨年実績: 1.0ヵ月分(3月) ) 【役付手当】 65,000 ~ 135,000円/月 【深夜労働分】 65,000 ~ 65,000円/月 (左記金額を超過した場合は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉県戸田市】未経験歓迎/物流センター管理スタッフ ※事業所管理職候補/チルド・冷凍輸送に強み
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- 《事業所管理職候補》《チルド・冷凍輸送に強み》 ■業務内容 食の安全と温度管理を徹底したチルド・冷凍輸送を得意とし、青森から九州にかけて輸送拠点及び物流センターを展開する当社にて、食品物流センター管理者(補助)として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・アルバイト/派遣スタッフへの業務指示・指導 ・シフト管理 ・荷主様からの要望確認、対応(出荷数の調整など) など ※弊社の管理職候補として業務を支えて頂けることを期待しての採用となります。将来的には営業所を支える中核的存在になっていただければと考えています。 ■組織体制について 事業所としては79名の体制で運営しております。(内社員28名となります。)同業務については5名体制にて運営しております。 ■当社の特徴 「拠点とネットワーク網の強化」「拠点間の連携と多様化への対応」「庫内・共同配送オペレーションの拡大」に取り組み、価値ある物流の提供について今まで培った技術や確実なオペレーションを通して実現しております。
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- <勤務地詳細> 戸田営業所 住所:戸田市氷川町3丁目4-15 勤務地最寄駅:JR埼京線線/戸田公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給料:20日締 月末支払 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年支給実績 基本給の3.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 1020名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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運行管理(事務)/未経験歓迎/賞与年2回(今年度5.1か月)
- NEW
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- お客さまに<安全・安心・快適>にバスをご利用いただくため、運行管理者のサポート業務をお任せします。 各営業所の営業係に配属し、業務を進めながら『運行管理者』の国家資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください! 【9/22(金)・30(土)に会社説明会開催予定】 【仕事内容】 ━━━━━━ ★運行管理 独自のシステム「バスロケーションシステム」を利用し、デジタルでリアルタイムに運行状況を把握しています。そのため、悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。お客さまを待たせることなく、安心してバスを利用してもらうことがミッションです。 ★運転士の勤務表作成 バスを運転する運転士の労務管理もこの仕事の大事な部分。 運転士は、連続して乗務できる時間が法律によって決められており、運転士が心身ともに健康な状態で乗務できるよう配慮して勤務表を作成する必要があります。運転士の希望する時間帯や路線などを考慮しながら、ベストな状態で運行ができるよう作成していきましょう。 ★事務作業 決められたフォーマットに沿って、各種書類作成や各路線の収支集計などを行います。 ★お客さま対応 電話対応、忘れ物などの問い合わせ対応、パスモの定期販売などの窓口対応などがあります。 【入社後】 ━━━━━━ ▼本社研修(3日間) 会社や基礎知識、安全についてなどを講習を受けます。 ▼先輩の補助業務からスタート 研修後は、各営業所に配属となり、先輩の補助業務をしながら、仕事の流れを覚えていってください。先輩がマンツーマンで指導していきます!1人にするなど、決して放っておくことはありません!仕事の流れを掴めば、2~3カ月で独り立ちとなります。
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- 【転居を伴う転勤なし】 JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 ■阿佐谷営業所/東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷」駅 バス5分 ■武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹」駅 バス5分 ■青梅街道営業所/東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪」駅 バス15分 ■丸山営業所/東京都中野区江古田1-40-2 └「中野」駅 バス15分 ■五日市街道営業所/東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪」駅 バス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
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- 《月収平均33万円》 残業手当は全額別途支給!深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実しているため、月収で換算すると33万円ほど支給しています。また、中途入社した社員の約8割が、月収も年収もアップした実績があります。 月給205,000円以上+ 各種手当 + 賞与(今年度実績5.12カ月分以上) ※上記はあくまで最低給与額です。経験や資格を考慮の上で決定いたします。 【キャリアアップ】 ━━━━━━━━━━ 独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。資格取得支援を行っているため、費用は会社が全額負担します。 入社後2~3年ほどで取得しています。資格取得後、主任に昇格にすれば、役職手当(月2万9,000円)が支給されます。
設立 1946年
従業員数 766名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【東京】社内SE(基幹システム保守担当者)※化学品総合物流のパイオニア/テレワーク可
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- ~創業70年・化学品総合物流のパイオニア/テレワーク可/退職金あり~ ■業務概要: コーポレート系システム担当として、グローバルで展開しているシステム導入、運用・保守をお任せいたします。社内の他部門のユーザとのコミュニケーションを取り、仕事を進めていただきます。 ■入社後: 既存のアプリケーショントレーニングや当社事業の理解等、個人スキルに合わせたトレーニングを行い業務に慣れていただきます。 メイン業務は要件定義、設計、導入・運用になります。プログラミングなど開発は、基本的に協力会社で実施します。 【基幹系システム】SAP、SAC、Salesforce、Tableau ■業務の魅力: ITのスキルだけでなく、会計などコーポレートでの管理系業務を習得することができます。 物流システム・デジタルサービスなど他ポジションとの定期的なローテーションにより、広い知識を得る事ができます。 また、ご経験を経て、個別のシステム担当から当社のシステム全体のマネジメントへステップアップしていただくことも可能です。 ■就業環境: オフィスはフリーアドレス、テレワーク(サテライトオフィス契約あり、在宅ルールあり)にも積極的に取り組んでおり、仕事内容に応じて最適な環境で業務をおこなっていただきます。週2回のペースでの出社となっております。 ■配属組織: デジタルデザイン統括部(当社IT部門)に配属となります。社員約35名と開発協力会社で構成された部門です。現在は、アプリ開発・保守、インフラ、社内インフラで構成されますが、今後、セールスエンジニアやデータサイエンティストチームを新設予定です。新しい事に積極的にチャレンジする風土があり、若手社員も多い部門です。 また当社はDXを強く推進しており、会社の中でも非常に期待の大きな部門の1つです。 ■教育制度: ご入社後は、既存のアプリケーショントレーニングや、当社事業の理解など、個人のスキルに合わせたトレーニングを行います。
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル8F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):283,200円~510,000円 <月給> 283,200円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:454万円/25歳、560万円/33歳、700万円/39歳、840万円/48歳 *上記の39歳、48歳の年収は管理職層であると仮定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 2705名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の配送ドライバー/普通免許でOK/最短2年で管理職
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- 大手ECサイトの商品の配送をお任せします。 トラックではなく1トン車(ハイエース)を使うので普通免許があれば大丈夫です。 また配送ルートはAIが自動で設定してくれるので、効率の良い運び方ができます。 【具体的な仕事内容】 ■積み込み まず出社時に荷物を車に積み込むところから始めます。荷物についているQRコードをスマホアプリでスキャンして積み込むだけなので、操作方法を覚えれば簡単です。 ■配送 配送エリアは決まっており、運転時間は長くても片道45分程度です。荷物も片手で持てるものが多いので体への負担も最小限です。 配送中は基本的に一人ですが、配送が予定よりも遅れてしまう場合にはほかの配送ドライバーからフォローを受けたり、逆に自分がフォローしたりすることもあります。 ★配送にはAIを搭載したアプリを使用します。配送する順番や道のりもすべてAIが決めてくれるので、自分で効率よく配送できるルートを考えなくても大丈夫です。 また配送先の家がわかるように、近くに行くと名前がわかるようにもなっているので、迷うことなく安心です。 ■事後処理 配送終了後は営業所に戻り、不在などで配達できなかった商品の処理をして終了です。 【研修内容充実】 入社後はまず機器の使い方や基本的なルールを1日かけて丁寧にお教えします。 その後、1週間程度は先輩社員の助手席に座って配送に同行したり、自分が運転するのを先輩に助手席から見てもらったりします。 ひとり立ちした後は経験や技能によって徐々に荷物の量を増やしていくので、未経験の方も安心して仕事を始められます。
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- 希望を考慮の上兵庫、京都のいずれかに配属します。 ■兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ESR尼崎2F ■京都府八幡市上津屋西久保106 ※転居を伴う転勤なし ※車、バイク通勤可能です
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- 月給28万円以上+賞与年2回 ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月収例:29万5000円(入社1年目/25歳)
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設立 2006年
従業員数 1158名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協の宅配スタッフ/土日休み/残業少なめ/再配達なし/転勤無
- 締切間近
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- 組合員さんのお宅へ、コープで扱うトイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 宅配サービスはひとり暮らしから子育てをする主婦の方、ご高齢の方まで幅広い層が利用されています。 \気になる点にご回答します/ Q.組合員さんがいなかったらどうするの? A.共働きのお客さまは不在の場合が多いですが、鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを使って置き配しますので、再配達は一切ありません。 【1日の流れ】 8:30/朝礼 配送センターに集合し、「○○エリアは工事で混んでいる」といった情報などを共有します。 ▼ 8:40/積み込み 注文書に沿って、当日配達分の商品を積み込みます。 ※積み込み業務はパートナーさんに分業する計画があり、すでに完全分業しているセンターもあります ▼ 9:30/宅配 届け終わった後は、前の週の空きケースならびに次回の注文書を回収します。 都心部などは一度センターに戻り、再び配送に行く場合もあります。 ※注文はアプリでいただく場合もあります ▼ 16:30/帰社 配送センターに戻り、回収した注文書をチェックします。 ▼ 17:30/退社 ※時間は一例であり勤務地により異なります 【入社後の流れ】 まずは配送センター内で、トラックの運転練習。 その後は先輩に同乗してもらい、配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えてください。 1カ月半~2か月でしっかりと丁寧に教えルートを覚えていただきますので、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 ドライバー→チームリーダー→センター長→所長と自分の頑張り次第でキャリアアップも可能! また、大型ドライバーの運転手や構内作業員に挑戦したいなどのチャレンジも可能です!
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- 【転勤なし/関東エリア積極採用中】 ■各地の配送センターにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を完全考慮 ☆マイカー・バイク通勤一部OK ※U/Iターン歓迎 ※車・バイク通勤OK!(駐車場完備) ■全国各地の配送センター 【東京】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川】横浜市(都筑区・栄区)、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡】浜松市(北区・南区)、磐田市、函南町 【愛知】名古屋市(西区、中川区、港区)、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市 【岐阜】多治見市、大垣市、岐阜市、岐南町 【三重】津市、四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪】吹田市、茨木市
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- ・東京 月給25万9730円以上 ・神奈川 月給25万8047円以上 ・山梨 月給23万0482円以上 ・静岡 月給23万2165円以上 ・愛知 月給23万7471円以上 ・岐阜 月給23万3847円以上 ・三重 月給23万7471円以上 ・大阪 月給23万7471円以上 ※月給は40時間分のみなし残業代を含んだ金額です。 ※残業が40時間を超える場合は1分単位で支給します。 【 月収例 】 月収32万円(24歳/経験1年)※関東エリア ≪諸手当≫ ■ 交通費支給 ■ 家族手当 (配偶者7000円、子1人4000円/月) ■ 休日出勤手当 ※月給には下記のみなし残業代 (時間外労働の有無に関わらず40時間分)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で 1分単位で全額支給。 ・東京 5万9029円以上 ・神奈川 5万8647円以上 ・山梨 5万2382円以上 ・静岡 5万2765円以上 ・愛知 5万3971円以上 ・岐阜 5万3147円以上 ・三重 5万3971円以上 ・大阪 5万3971円以上
設立 2006年
従業員数 1455名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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空港グランドハンドリング/入社祝い金10万円/書類選考なし
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- 締切間近
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- 「グランドハンドリング」の中でも、“最も飛行機に近い”仕事である「ランプサービス」業務をお任せします! ランプサービスの業務とは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 着陸した飛行機の誘導から、つぎのフライトに向けての準備までを手がけます。 <ながれ> 空港に着陸した飛行機を手旗を使ってゲートまで誘導します。 ▼ 飛行機からお客様が降りられるように、乗客用のブリッジを飛行機につなげます。 同時並行で、チームに分かれて以下を進めます。 ・パッセンジャー・ボーディング・ブリッジ(搭乗橋)の操作 ・貨物の積み下ろし ・手荷物の仕分け など ▼ 定刻通り出発できるよう、飛行機の準備をします。 (トーイングカーという特殊車両を使い、飛行機を滑走路まで移動させる作業などを担当) ▼ スタッフ全員で整列して、離陸をお見送りします。 ◎上記のながれを1日あたり4本前後(多い時で5~6本)担当します。 ◎担当する飛行機は、大型機からプライベートジェットまでさまざまです。 ━━━━━━━━ チームワークを大切に ━━━━━━━━ 着陸から離陸までの時間は約30分から1時間ほどです。 限られた時間内で作業をしなければならないため、チームワークの良さは欠かせません! ◎3~10名のチームで各業務を行ないます。 ◎入社後はメンバーとして経験を積み、「リードエージェント(副班長)」「スーパーバイザー(班長)」と責任ある立場へとステップアップしていけます。 ━━━━━━━━ 充実の研修体制 ━━━━━━━━ 入社後は、最長2週間程度の専門教育を実施します。(大阪で開催、関西国際空港配属以外の方は出張扱い) 空港の構造や仕組み、人とモノの流れ、航空会社や空港のコード表、法律関連の知識などを学びます。 その後、配属先の現場でOJTをします。 あなた専任のトレーナーが、座学と実践を組み合わせた研修を行います。 仕事の流れだけではなく、注意すべきポイントなど丁寧に指導します!
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- 【初任勤務地】最大限考慮いたします。 (※近年の実績では、ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています。) 各空港内いずれか6拠点での勤務/U・Iターン歓迎 ■成田国際空港(千葉県成田市) ■羽田空港(東京都大田区) ■中部国際空港(愛知県常滑市) ■関西国際空港(大阪府泉佐野市) ■福岡空港(福岡県福岡市) ■那覇空港(沖縄県那覇市) ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合はタクシー送迎(費用全額会社負担) ※マイカー通勤可能/従業員専用駐車場あり ※受動喫煙対策あり <アクセス> ■成田国際空港/各線「成田空港駅」より直結 ■羽田空港/各線「羽田空港駅」より直結 ■中部国際空港/名鉄線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港/JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港/地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ■那覇空港/ゆいレール「那覇空港駅」より直結
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- 月給18万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ◎羽田空港支店のみ 月給19万5000円~36万5000円+賞与年2回+各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当(1万5000円)を含みます ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 <モデル月収例> 月収24万5000円(基本給+各諸手当)(入社2年目/一般職) 月収28万円(基本給+各諸手当)(入社5年目/一般職) ※交通費は上記に含まず
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空港オペレーションスタッフ/未経験歓迎/入社祝い金10万円
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- ____ Q.どのような仕事ですか?  ̄ ̄ ̄ A.積み荷のコントロールや機長への情報提供を通して安全な運航を支える業務です。 …具体的には… ◆ロードコントロール業務(ウェイト&バランスやロードプラン作成など) ◆オペレーションコントロール業務(空港会社などへの連絡や調整、出入国に関する業務など) ◆マネージャーへ業務状況やイレギュラーの報告、対応 ◆社内・カスタマーのマニュアルとドキュメントの管理、更新 などをお任せします。 <ウェイト & バランス業務について> 乗客や貨物、手荷物の重量を確認し、積み込む場所や順序を決定。重心位置を調整して飛行機のバランスを保つ、フライトに欠かせない業務です。 ____ Q.未経験でも大丈夫ですか?  ̄ ̄ ̄ A.ほとんどの社員が未経験スタート!手厚い研修システムが整っていますので、ご安心ください。 ◆ロードコントロール業務の研修・トレーニング◆ 1~2週間程度の座学研修で、飛行機の仕組みやメーカーごとの構造の特徴、計算時に留意する点や算出方法などを学びます。 ◆スキルチェック◆ 航空会社ごとに設けられているスキルチェックを経て、現場に入ります。最初は航空会社1~2社程度を担当し、徐々に担当社数を増やしていきます。 ____ Q.キャリアパスについて教えてください!  ̄ ̄ ̄ A.キャリアチャンス(社内公募)制度を設けています。 幅広い航空サービスを展開している当社では、オペレーションスタッフのマネジメントを目指す他にも、トレーニングセンターのマネージャーや空港支店長など、さまざまなポジションに挑戦することが可能です。あなたの「挑戦してみたい」という意欲を実現できる環境が整っています。 ◆スイスポートジャパンとは◆ 世界最大級のシェアを誇るグランドハンドリング企業で、あらゆる航空サービスを提供できるワンストップサービスが強みです。丸紅グループの安定基盤のもとで、日本全国に事業を展開。活動拠点を増やしながら成長を続けています。
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- 【初任勤務地】最大限考慮いたします。 (※近年の実績では、ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています) 各空港内いずれか6拠点での勤務/U・Iターン歓迎 ■成田国際空港(千葉県成田市) ■羽田空港(東京都大田区) ■中部国際空港(愛知県常滑市) ■関西国際空港(大阪府泉佐野市) ■福岡空港(福岡県福岡市) ■那覇空港(沖縄県那覇市) ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合はタクシー送迎(費用全額会社負担) ※マイカー通勤可能/従業員専用駐車場あり ※受動喫煙対策あり
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- 月給18万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ◎羽田空港支店のみ 月給19万5000円~36万5000円+賞与年2回+各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当(1万5000円)を含みます。 ◎成田国際空港・中部国際空港・関西国際空港 月給22万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮して決定します ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります ※試用期間中(6カ月)も待遇は変わりません <モデル月収例> 月収24万5000円(基本給+各諸手当)(入社2年目/一般職) 月収28万円(基本給+各諸手当)(入社5年目/一般職) ※交通費は上記に含まず
設立 1958年
従業員数 976名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【本社・三菱電機G】社内SE※新規プロジェクト企画/在宅勤務可/年休124日・土日祝日休み
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- ◇◆三菱電機グループ/社内SE/企画~新規プロジェクトまで携われる/年休124日・土日祝日休み/残業20H程度/福利厚生充実(住宅手当・退職金有)◇◆ 三菱電機グループの物流事業を行う当社の組織強化に向け、コアメンバーとして、社内SE業務をお任せ致します。 ■業務概要: 当社の社内SEとして、当社国内外の物流拠点で稼働する物流システムの改善や新システムの企画・提案から導入までを幅広くお任せします。また経験やスキルに応じて次世代に向けての新プロジェクトへ参画することも可能です。 ■業務詳細: 効率的、正確な物流システムを作ることがミッションとしております。 具体的に、全社的な物流基盤の構築や情報システムに関する全社的管理業務、技術支援、物流倉庫の現場改善、新規外販立上げなどの対応をしていただきます。 ※国内外でプロジェクト参画予定。海外を舞台に活躍する事も可能。 ■配属先について: IT企画海外グループまたは物流ITプラットフォーム構築プロジェクトのいずれかに配属となります。 ■当社の特徴: 三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応してまいりました。その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用いただいております。物流によってお客様のビジネスモデルが変わる時代です。当社は三菱電機グループのコミットメントである“Changes for the Better”を実践し、お客様のサプライチェーンを革新することによってお客様の事業の発展を支えます。そして、お客様の事業を通じて活力とゆとりのある社会の実現に貢献してまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚センタービル 勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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