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[業種]運輸・物流業界　

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    5ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,454 社中 201〜250 社を表示

    株式会社大興

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    青森県八戸市西白山台5-13-13
    • 設立 1994年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八戸市】管理部門（総務・人事・経理）の総合職採用◇管理職候補◇適正に合わせてお任せ！◇残業ほぼ無し
      【将来的な幹部候補の募集です/残業ほぼなし/管理部門で幅広く経験が積める】 ■業務概要： 大手企業の協力会社として大型ダンプ、キャリアカー、新車などの輸送を行う同社にて、総務、人事、経理業務をお任せします。 ※ローテーションで総務、人事、経理など様々なお仕事を経験していただく可能性がございます。 ■採用背景： 組織の若返り化を図る増員であり、将来的に管理職を目指していただくことを想定しています。 ■業務詳細： 経験・適性に応じて経理部または管理部（総務、人事）へ配属となります。 □人事：採用（ドライバー含め正社員年30-40名程の入退社）、人員計画、人事、コンプライアンス対応、規定作成など □経理：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理（日/100件程）、月次決算、年次決算など □総務：給与計算、社会保険、入退社手続き、契約関係等の業務の管理全般 、各支店の管理業務など ※金融機関、得意先等への用務で運転業務があります。(社有車あり) ■組織構成： 経理部４名、管理部3名の組織です。20代から50代まで幅広い年齢が活躍する組織で、平均年齢は約50歳、男女は半々でそれぞれに部長と課長がいます。中途入社者が8割と馴染みやすい環境です。 入社後は先輩社員に業務を教わりながら、将来的に管理職を目指していただきたいと思います。将来的には、本人の適正に応じて部内または部門を超えての異動の可能性もございます。 ■働く環境： ・残業はほとんどなく、多くても10時間程度です。 ・基本的に日曜祝日がお休みですが、土曜日も月1～2回の休みがあります。 ・有給休暇も取りやすく転勤もありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ＜会社について＞ 平成6年に青森県八戸市で創業以来、北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・愛知へネットワークを広げています。滑走路建設工事や高速道路の舗装工事といった大規模な公共工事での運搬作業も多く手がけ、震災後の復旧工事では、八戸道・東北道・北関道の各補修工事現場において運搬作業を担っております。東日本大震災の復旧・復興に、私たちが提供できる輸送力を結集し、運送事業を通じ地域社会の発展に貢献できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市西白山台5-13-13 勤務地最寄駅：八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり、前年度実績なし 賞与：会社業績による。前年度実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】＜公害防止管理者資格を活かす＞汚染土壌洗浄処理施設の運営管理◆UIターン歓迎／家賃補助あり
      ~公害防止管理者の資格を活かす／UIターン歓迎／家賃補助や契約アパートあり~ ■当社の事業概要： ダンプ輸送、車両輸送、トレーラー輸送、環境事業、土壌リサイクル事業、舗装工事業と幅広い事業している中で、六ケ所ソイルセンターを運営しています。青森県唯一の汚染土壌処理施設で、主に首都圏の再開発で発生する自然由来の汚染土壌（産廃ではありませ）を受入・処理しています。汚染土壌は、船舶・車両等で持ち込まれ、水洗浄（重金属等を除去）後、資源として砂・砂利のリサイクル利用を推進しています。 当ポジションでは、処理工程管理、機器のメンテナンス作業指示・指揮等を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇汚染土壌洗浄処理施設「共同企業体 六ヶ所ソイルセンター」の運営管理。 ◇プラント設備・機械の管理 ※管理職経験者でなくても、有資格者で向上心がある方は、現場からステップアップできます。 ■当社の特徴： 鉛、ヒ素、フッ素など特定有害物質を含んだ汚染土壌を水洗浄処理するのが特徴です。 処理工程には、解泥、洗浄、ふるい、凝集沈殿、脱水があります。 水・下水処理施設などでの勤務経験があれば、短期間で習熟できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六ヶ所ソイルセンター 住所：青森県上北郡六ヶ所村鷹架道ノ下２９ー２４９ 勤務地最寄駅：東北新幹線線／七戸十和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：111,609円～137,700円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,609円～347,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：公害防止資格手当（1万～3万円）学歴手当（1万～2万円） ■その他該当者には技能手当など支給 （例）マニフェスト適正処理業務5千円、適正化監査書類の作成・管理5千円 ■昇給：あり※前年度実績なし ■賞与：会社業績による※前年度実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東北共栄運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    青森県八戸市大字長苗代字化石34-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆経験・有資格者【青森】運行管理・営業事務～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業グループ～
      • 締切間近
      【経験者・有資格者歓迎／北海道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて： ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字長苗代字化石34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績による ■通勤手当：上限3,000円／月 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    市川商事有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県入間市狭山台2-1-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】運行管理マネージャー◆正社員／シフト希望OK／地域のインフラを支える／車・バイク通勤OK
      【物流インフラを支える社会貢献度が高いお仕事！／経験を生かしてキャリアアップ／完全週休二日制】 ■業務内容： 当社では荷主様からの受注、自社車両の配車業務、協力会社への依頼や新しい協力会社の開拓などを担当していただきます。 入社後は半年間の研修で現場の仕事を覚え、その後配車業務を少しずつ習得し、所長のサポートを行っていただきます。 ■組織構成： 当社の社員の約8割が未経験からのスタートです。新しく入社する方を温かく迎え入れ、何でも相談できる環境が整っています。 社内には厳しさもありながら、温かさや笑い声が絶えず、ドライバー同士や事務所スタッフとの交流も盛んです。親睦会やゴルフコンペなどのイベントも定期的に開催され、社員同士の絆を深める機会も豊富です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず半年間、現場での業務を学んでいただきます。その後、配車業務を少しずつ習得していただき、所長のサポート業務に移行します。 また、本人の希望に応じて、配車業務やドライバー、倉庫管理などの総合職としてのキャリアパスも用意されています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「世の為、人の為、正しく、仲良く」を経営理念とし、物流を安全確実に止めることなく永続的に提供し続けることをミッションとしています。 ◎トラックドライバーが憧れる職業を目指し、あらゆる挑戦を続けています。社風は温かく、協力意識が強く、新しいメンバーを積極的にサポートする風土があります。 ◎物流インフラを支える社会貢献度の高い仕事であり、生活に欠かせない食品を配送する重要な役割を担っています。華やかな仕事ではありませんが、非常にやりがいのある職場です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ふじみ野事業所 住所：埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1362-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 草加事業所 住所：埼玉県草加市稲荷5丁目29-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大森運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市三条3-3-1大森ビル2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【呉市／管理職候補】トレーラー整備◆年休115日・日祝＋シフト・残業20ｈ／昭和37年創業の安定経営
      ◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・日祝＋シフト・残業20ｈでワークライフバランス◎◇ ■業務内容： トレーラーの3カ月点検、年次点検を担当頂きます。 1日2台程度の整備を対応いただきます。 ■組織構成：実習生も含めて9名（50代2名、40代2名、30代2名、20代2名）※平均年齢30代後半くらい うち3名は管理職（50代、40代）となります。 ■入社後の流れ： ご経験や知識など総合的に判断し教育担当を付け研修いたします。入社当初はメンバーからスタートしていただき、半年～1年経過後に習得状況を見て、役職を付ける予定です。 ■働き方： 年間休日115日 日曜祝日+他ローテーション1日（希望により取得） 残業20時間程度 ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仁方営業所 住所：広島県呉市仁方桟橋通１５１１－８８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 1月あたり0円～80,000円（前年度実績） ■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です） 100,000円～450,000円（前年度実績） ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／配車経験を生かす】運行管理・配車の中核◇物流拠点の所長代理／年休115日・土日祝休
      ◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎（休日出勤有）◇ ■業務内容： 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。 ・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等） ・運送担当者の採用計画立案・実行 ・社員の勤怠管理 ・各拠点との手配管理・品質管理 ・協力会社との調整業務 ・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有） ・既存顧客対応 ■組織状況： 保有トラック台数：16台 組織構成：岡山営業所は社員数15名となります。 ■働き方： 年休115日・土日祝休（会社カレンダーにより土曜出勤日・休日出勤あり） 日勤のみ 残業20ｈ ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市東区君津1062-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です） 前年度実績：200,000円～1,200,000円 ■資格手当：3,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿遠運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県藤枝市青木3-2-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県西部】大型長距離ドライバー※静鉄グループ/福利厚生◎/ブランクある方もOK！
      ◆創業70年以上の歴史を持つ安定企業/静鉄グループ/福利厚生◎/社内外から認められる働きやすさ◆ ■職務内容： ・東京・名古屋・大阪の市場を中心に青果物・一般雑貨等の輸送をお任せします。 ・輸送先は関東・関西方面がメインです。 ・運行日程は1泊2日です。 ・日中は近隣輸送等を行い、夕方以降に、県外輸送を行う流れになります。 ・基本的にはパレットでの移動になりますが、積み替え作業は手で行うこともあります。 ■一日の流れについて： 【運行の一例】 8:40～　出の農家や集荷場を周り､ 　　　　 野菜を集荷｡ 15:00～　東京の市場に向かって出発､ 　　　　　2ヶ所の市場を周り納品｡ 23:00～　帰りの荷物を積む工場近くに 到着､トラック内で仮眠｡ 翌7:00～　帰りの荷物を積み､県内の工場に 　　　　　 向かって出発､納品｡ 11:00～　会社に帰着｡報告書を作成して 　　　　　業務終了し帰宅。 ■一人立ちまで： ・入社後、法廷研修と社内研修を実施します。 ・当社の運行内容等を理解するため、先輩運転士と同乗し届け先などを覚えていただきます。 ・一定回数経験後、地場運行、長距離運行、それぞれのチェックを実施し、合格後に一人での運航を担っていただきます。 ※一人運行開始までが試雇用期間となり、平均3か月程度です。 ■働く環境： ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・働きやすい職場認証制度 （運転者職場環境良好度認証制度）認証取得 ・健康経営優良ほうじん2025 （中小規模法人部門）認定 ■当社について： ・当社は静岡鉄道グループの総合物流企業です。創業以来60年以上に渡り、充実した輸送ネットワークを構築し、経営基盤が非常に安定しています。 ・静岡県内をはじめ日本全国へ青果物を中心に農業用機械などを届けており、農産物輸送におきましては、長年にわたる実績とノウハウを持つ、県内トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市浜名区細江町三和93-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 掛川支店 住所：静岡県掛川市大坂1459 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 磐田支店 住所：静岡県磐田市加茂571 勤務地最寄駅：東海道本線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県藤枝市】大型長距離ドライバー※静鉄グループ/福利厚生◎/ブランクある方もOK！
      ◆創業70年以上の歴史を持つ安定企業/静鉄グループ/福利厚生◎/社内外から認められる働きやすさ◆ ■職務内容： ・東京・名古屋・大阪の市場を中心に青果物・一般雑貨等の輸送をお任せします。 ・輸送先は関東・関西方面がメインです。 ・運行日程は1泊2日です。 ・日中は近隣輸送等を行い、夕方以降に、県外輸送を行う流れになります。 ■一日の流れについて： 【運行の一例】 8:40～　出の農家や集荷場を周り､ 　　　　 野菜を集荷｡ 15:00～　東京の市場に向かって出発､ 　　　　　2ヶ所の市場を周り納品｡ 23:00～　帰りの荷物を積む工場近くに 到着､トラック内で仮眠｡ 翌7:00～　帰りの荷物を積み､県内の工場に 　　　　　 向かって出発､納品｡ 11:00～　会社に帰着｡報告書を作成して 　　　　　業務終了し帰宅。 ■一人立ちまで： ・入社後、法廷研修と社内研修を実施します。 ・当社の運行内容等を理解するため、先輩運転士と同乗し届け先などを覚えていただきます。 ・一定回数経験後、地場運行、長距離運行、それぞれのチェックを実施し、合格後に一人での運航を担っていただきます。 ※一人運行開始までが試雇用期間となり、平均3か月程度です。 ■働く環境： ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・働きやすい職場認証制度 （運転者職場環境良好度認証制度）認証取得 ・健康経営優良ほうじん2025 （中小規模法人部門）認定 ■当社について： ・当社は静岡鉄道グループの総合物流企業です。創業以来60年以上に渡り、充実した輸送ネットワークを構築し、経営基盤が非常に安定しています。 ・静岡県内をはじめ日本全国へ青果物を中心に農業用機械などを届けており、農産物輸送におきましては、長年にわたる実績とノウハウを持つ、県内トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝支店 住所：静岡県藤枝市大新島757 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジテムツムラ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ４階・５階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医薬品物流の品質保証／年間休日128日／賞与4.5カ月
      • NEW
      医薬品を運ぶ委託運送会社への品質管理・指導・監査がメイン業務です。 「工場を出た薬が、患者さんに届くまで」の品質を守る、専門性の高いポジションです。 【具体的には】 ■委託先運送会社への品質管理指導・監査 ■品質保証に関する文書管理・QMS（品質マネジメントシステム）の運営 ■本社品質部門・委託先との調整・折衝 ■異常・破損発生時の調査と再発防止対応 ■社内物流センターへの品質管理指導 【入社後は】 ▼本社研修（約6カ月間） …座学でGDPの基礎を学び、監査の現場へ同行し、実務の感覚を習得します。 ▼西日本物流センターへ配属（6カ月後～） …委託先への監査・指導をメインに担当。 配属後も困ったことはチャットや電話で本社にすぐ相談できる体制です。 ＼仕事のPOINT／ ■GDP（医薬品の適正流通基準）に基づく管理 温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。 ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。 ■委託先とのコミュニケーション 指摘するだけでなく、相手の状況を聞きながら改善を促すことが大切です。 月2～3回の出張監査（関西～九州エリア）では、現場との信頼関係を築きながら業務を進めます。 ■主任監査員ライセンスの取得 監査業務は先輩との同行からスタート。 経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。
      【車通勤OK／U･Iターン歓迎】 西日本物流センター：兵庫県小野市万勝寺町853-18 神戸電鉄粟生線「小野駅」より車で12分 ★入社後約6カ月は本社にて研修 本社：静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ４階・５階 JR「島田駅」より徒歩1分 ★月2～3回、委託先管理のため、関西～九州エリアへの出張あり 出張で他拠点に出向くことで人脈が広がり、相談できる人が増えたことで仕事がしやすくなったという先輩も♪ ★転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万円～31万1000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
    • 【兵庫／小野市】医薬品物流の品質保証◆製薬メーカーツムラのグループ会社◆年間休日128日
      ～年休128日／経験を活かしてキャリアアップ／20～40代活躍中の組織／製薬会社ツムラの物流を管理する会社～ ■業務内容： ・医薬品物流の品質保証をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品の輸配送と保管に関する品質管理業務 ・元請会社（物流委託元会社）の品質部門との調整業務 ・社内における医薬品物流センターへの品質管理指導 ・医薬品の品質管理に関わる文書管理やQMSの運営 ・社内品質監査の計画と実施、社外品質監査への対応 ■組織について： ・部署名：管理部　品質保証課 ・組織構成：5名 ・課長／50代：1名、メンバー／30～40代：4名（男性2名、女性2名） ■当社について： ◇当社は、製薬メーカー株式会社ツムラの物流を管理する会社です。ツムラの関連企業として蓄積されたノウハウを通じて社会と地域に貢献します。 ◇グループ企業内で唯一の物流会社として、安心・安全な職場環境づくりをすすめており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本物流センター 住所：兵庫県小野市万勝寺町853-18 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線線／小野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～311,000円 ＜月給＞ 260,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：2,000～円（前年度実績） ■賞与：年2回／7月・12月／計4.5カ月（2026年度見込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    市川運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市仁方桟橋通12-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山市/免許なし・未経験歓迎】ミキサー車の運転◆20・30代活躍中◆残業5時間◆1回30分の運転
      ◎長距離運転なし！事務所から30分以内の現場への資材搬送で、家族や大切な人と過ごす時間もしっかり確保！ ◎大型免許なしでも大丈夫、ほとんどが未経験者でした！ ◎残業時間はほぼなし！有給消化率100％！（昨年度実績） ■入社後の流れ： 〇大型自動車免許をお持ちでない方 ・サポート業務を行いながら、自動車教習所にて免許取得を行っていただきます。 ・必要な費用については全額、当社でサポートする制度です！ 〇大型自動車免許をお持ちの方 ・先輩社員より業務内容のレクチャー後、早速運転業務をお任せ。 ■お仕事内容： 〇お仕事 ・福山営業所に所属し、大型コンクリートミキサー車の運転を担当いただきます。 ・福山営業所出勤後、大型コンクリートミキサー車に乗り、各所へコンクリート資材を運搬します 〇運転ルート ・主な運搬エリア：福山市内の各工事現場 ・営業所と各工事現場を1日5～6往復いただくことを想定しています。 ・コンクリートはミキサー車へ積載後1時間以内に運搬する必要があります。そのため長距離運転を行う機会がなく、毎日自宅へ帰宅することが可能です。 ・1か月に1回は因島へ、ときどき呉市の本社へヘルプ出勤することがあります。 〇緊急時の対応 ・雨天などの荒天時は、工事現場がストップするため、当社社員も営業所へ待機いたします（もちろん給与発生します） ■固定残業時間について ・現在、残業時間はほとんどありません。 ・固定残業時間は40時間で給与を上乗せしていますが、計画的な受注と案件管理によって残業時間を減らすことに成功しました。 ・今はプライベートも充実させることも可能になっています。 ■所属先人員構成： ・福山営業所には現在6名在籍しています。40代～50代の方が主に在籍しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ―――――――――――――――――――――――― 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市箕沖町64 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,666円～275,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回。50,000円～500,000円／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムロオ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市中央1-6-9センタービル呉駅前8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,546名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全27件
    • 【三郷】物流管理職｜倉庫・配送センターの司令塔／食品物流の未来を作る◎国内最大級のネットワーク展開
      • NEW
      ＼食品物流の未来を支える営業職募集｜全国展開の安定企業／ ～年間休日110日／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■募集背景： 当社では、食品物流を中心とした事業拡大に伴い、取扱物量・拠点数ともに増加を続けています。それに伴い、各事業所における現場運営の高度化・安定化がこれまで以上に求められています。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 ■職務概要： 物流現場の管理職として現場業務に従事しながら、 人員・業務・数値の管理を通じて、事業所および組織運営に貢献していただきます。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 将来的には、担当事業所の中心メンバーとしてだけでなく、新拠点立ち上げや組織全体のレベルアップにも関わっていただくことを期待しています。 ■職務内容： ＜物流現場の運営・管理＞ ・物流現場における日々のオペレーション管理 ・倉庫管理・在庫管理・配送管理の実務および改善 ・入出荷作業の進捗確認、作業指示、トラブル対応 ＜人員・チームマネジメント＞ ・現場スタッフ（正社員・パート・派遣社員等）のマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・作業指導・教育・育成、業務品質の維持向上 ＜数値・品質・安全管理＞ ・作業実績・生産性・残業時間などの数値管理 ・誤出荷・事故防止に向けた品質管理・安全管理 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案 ＜改善・調整業務＞ ・業務効率化・生産性向上に向けた改善提案および実行 ・関係部署・取引先との調整業務 ・拠点立ち上げ時の現場支援（必要に応じて） ＜勤務形態・補足事項＞ 基本的には担当事業所での勤務が中心ですが 拠点立ち上げ等により、短期出張（1週間程度）が発生する場合あり ※ホテル宿泊：会社負担/宿泊日当：支給あり ＼この仕事の特徴・やりがい／ ・現場の中心となり、人と仕事を動かす手応えを感じられる ・自分の改善提案が、数字や成果として目に見える ・食品物流を支える、社会インフラ性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉三郷支店 住所：埼玉県三郷市インター南1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 295,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴ヶ島】物流管理職｜倉庫・配送センターの司令塔／食品物流の未来を作る◎国内最大級のネットワーク展開
      • NEW
      ＼食品物流の未来を支える営業職募集｜全国展開の安定企業／ ～年間休日110日／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■募集背景： 当社では、食品物流を中心とした事業拡大に伴い、取扱物量・拠点数ともに増加を続けています。それに伴い、各事業所における現場運営の高度化・安定化がこれまで以上に求められています。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 ■職務概要： 物流現場の管理職として現場業務に従事しながら、 人員・業務・数値の管理を通じて、事業所および組織運営に貢献していただきます。 今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。 将来的には、担当事業所の中心メンバーとしてだけでなく、新拠点立ち上げや組織全体のレベルアップにも関わっていただくことを期待しています。 ■職務内容： ＜物流現場の運営・管理＞ ・物流現場における日々のオペレーション管理 ・倉庫管理・在庫管理・配送管理の実務および改善 ・入出荷作業の進捗確認、作業指示、トラブル対応 ＜人員・チームマネジメント＞ ・現場スタッフ（正社員・パート・派遣社員等）のマネジメント ・シフト作成・勤怠管理 ・作業指導・教育・育成、業務品質の維持向上 ＜数値・品質・安全管理＞ ・作業実績・生産性・残業時間などの数値管理 ・誤出荷・事故防止に向けた品質管理・安全管理 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案 ＜改善・調整業務＞ ・業務効率化・生産性向上に向けた改善提案および実行 ・関係部署・取引先との調整業務 ・拠点立ち上げ時の現場支援（必要に応じて） ＜勤務形態・補足事項＞ 基本的には担当事業所での勤務が中心ですが 拠点立ち上げ等により、短期出張（1週間程度）が発生する場合あり ※ホテル宿泊：会社負担/宿泊日当：支給あり ＼この仕事の特徴・やりがい／ ・現場の中心となり、人と仕事を動かす手応えを感じられる ・自分の改善提案が、数字や成果として目に見える ・食品物流を支える、社会インフラ性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉鶴ヶ島営業所 住所：埼玉県鶴ヶ島市柳戸町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 295,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠州トラック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県袋井市木原22-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,363名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松】物流コンサルティング営業／営業未経験歓迎／※東証スタンダード上場・住友倉庫グループ
      静岡を中心に、関東・富山・中京・大阪にも拠点を構え総合物流サービスを提供する当社にて、コンサルティング営業をお任せします。 【詳細】工業製品・原材料・日用品等様々な業界の既存取引先1へ定期訪問や新規訪問にて、物流に関する課題点や困りごとをヒアリングします。上司や同僚に相談したり、現場担当者に商談同席をしてもらいながら、3PLやSCMといった幅広い選択肢の中から最適な提案を行います。大切なポイントは、顧客との密なコミュニケーションを通してより強固な信頼関係を築き「貴方だからお願いしたい」と思っていただくことです。 ※1日のスケジュール例 8:00出社 →8:20～9:00朝礼＆朝会 →9:00～12:00　打ち合わせ、アポどりなど社内にて業務 →13:00～16:00 顧客訪問等　（1日1件～2件程度） →16:00～17:00日報作成等 ■入社後の流れ： 入社後3週間程は、倉庫内作業研修や乗務添乗（横乗り）研修といった現場研修に参加して実際の物流現場を体験いただきます。その後は営業関連部署にて営業として独り立ちするための教育期間を設けており、入社から3～4ヶ月程度で順次顧客を引継いで営業活動を開始いただきます。 ■組織構成： 浜松営業所は4名で構成されており、業界未経験の方も活躍しています。 ■本ポジションのやりがい・身につくスキル： クリエイティブな部分に面白さがあります。新たな運用案や改善案など考えながら提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションします。情報をきちんと整理でき、自分の考えを上司や先輩、お客様にうまく伝えられたときは大きな喜びとやりがいを感じられます。 受注には数ヶ月単位で時間を要する場合もあり、月に1,000万円の売上になる大型案件も扱うことから、大手や中小企業の物流担当者、社長様との会話力・折衝力・交渉力を身に付けられます。加えてトラックの稼働や人員状況に関して社内の部門と調整をしながら全体のマネジメントを行うため、高いビジネススキルを習得できます。 また、個人の特性によってはフォークリフト技能検定、運行管理者、衛生管理者、物流技術管理士の資格ならびに国家資格を会社の補助で受験可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区湖東町5720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～231,000円 その他固定手当/月：21,000円～99,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当については本人の経験・能力によって金額を決定します。上記は最低保障額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 33歳（新卒11年目・地域職）年収450万円 37歳（中途入社2年目・総合職）年収490万円 40歳（新卒18年目・総合職課長）年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原市】〈未経験歓迎〉運行管理事務◆スタンダート上場／5年連続増収増益◎住友倉庫Gの総合物流企業
      ～未経験から手に職が付けられる！／住友倉庫グループのグループ力を生かし、ITと物流を融合させた総合物流サービスを展開／業績右肩上がり／内部留保も充実◎／U・Iターン歓迎／夜勤あり（月10日程度）～ ■業務内容： 上場企業の物流会社であり、ECなどが好調で連続増収・業績安定成長の当社にて物流の最適化に向け、関係会社への配車や労務管理などの事務管理者とし対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・ECの配送物を相手拠点から当社拠点へ効率的に配送する為の幹線便管理を行います。 ・荷物が決まった時間に届くように決まった時間に配送されたか確認します。 ・メンバーのシフト管理、労務管理などマネジメント業務も担当いただきます。 ※月間10日間程度夜勤が発生いたします。 ■組織構成： 11名（営業課長30代、営業代理3名、他メンバー7名）が活躍しています。 ほとんどの社員が未経験からのチャレンジですので、安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： ・本部での2日間の座学研修を経て現場に配属します。 ・その後OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・おおよそ1～2か月程度で大まかな業務に慣れていただき、1年後には独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・安定成長している上場企業の為、安心して働けます。 ・ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。 ■当社について： 昭和40年8月創業。平成18年9月には住友倉庫グループの傘下に入り、グループ関係会社との組織連携が可能となりました。 時代、環境に変化があろうとも、「物流」が国民生活や産業活動を支える重要なライフラインを担う存在であることに変わりはありません。 当社ではドライバーの労働環境の改善、週休2日制の導入および余暇の確保に努めています。そして上場企業としての信頼とこれまでの長い年月で培ってきた運送ノウハウを誇りに、技術力の高い「遠州トラックブランド」のドライバー育成に力を入れています。充実した教育システムで中・大型・トレーラー免許取得サポートはもちろん、外部からも高く評価される安全教育を実施。これからの運送業界を支える輝く若い力に出会えることを楽しみにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 小田原営業所 住所：神奈川県足柄上郡大井町金子334-1 エバーアップビル3Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 363万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～213,000円 その他固定手当/月：52,500円～121,500円 ＜月給＞ 262,500円～334,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当21,500円～21,500円／固定残業手当として月15.9時間～53.5時間分、31,000円～100,000円を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※職種により、別途10,500円～27,500円が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤汽船株式会社

    海運業
    東京都中央区築地7-18-28
    • 設立 1973年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【尾道市】船舶の企画営業 ＜外航船舶の新造発注から売船まで/英語を活かせる/マイカー通勤可＞
      • NEW
      ＜派手な拡大はしない。だからこそ、本物の「プロ」が育つ＞ 尾道に根を張りながら、数十億円規模の船舶プロジェクトを動かす。世界の海運の最前線で、本質的な「質」を追求する仲間と働いてみませんか？ ■職務概要： 当社が保有している外航貨物船の企画営業をお任せします。 ＜外航貨物船の企画営業とは＞ 外航貨物船は、日本と海外を結ぶ海上輸送の主役です。船の企画営業とは、船を造船会社へ発注し、船を使う船会社に貸し出すプロジェクトを企画・推進・運営する仕事です。 単なる営業ではなく、船の調達・契約・運航支援・売船まで含む総合的な業務です。 ■業務詳細 ・新造船の発注業務 ・造船契約や保有船舶の傭船（賃貸）契約の締結・および遂行 ・保有船舶の売船活動 上記内容などを含めた幅広い外航海運の営業関連業務をご担当いただきます。 ※福山や、岩国に日帰り出張がございます。半年に1~2回程度となります。また年に1回ほど東京の主要取引先へ訪問いただきます。 ※保有船舶の運航状況の確認や船会社様の要望をお聞きし保有船舶の運航や新規プロジェクトへ反映させることがミッションです。 ■ご入社後 まずは、先輩の横で学びながら既に運航している船舶とお取引先である船会社様との対応窓口からご担当いただく予定です。 その後契約書の作成や交渉など徐々にお任せしていく予定です。未経験の方でもしっかりと教えますのでご安心ください。 ■組織構成 業務部には２名が在籍しております。 ■当社の魅力 ◇英語力を“実務”で活かせる 契約書・メールなど、英文に触れる機会が日常的にございます。 ◇新造船から運航・売却まで、1社で完結 当社は船舶を自社保有しており、新造船の発注～竣工～運航～売船までを一気通貫で経験できます。他社では一部しか携われない業務も、当社なら海運ビジネス全体の流れを身につけることができます ◇働く環境 地域密着型で転勤もなく、尾道で腰を据えて働くことができます。風通しがよく、ベテランと若手が近い距離で働いておりサポート体制も整っております。年間休日124日とワークライフバランスも整えられる環境です。 ◇安定性 海運業界全体としても安定した需要があり、物流インフラの一翼を担っており、将来的な景気変動にも強い業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道 住所：広島県尾道市新浜１丁目６－１５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～350,000円 固定残業手当/月：58,400円～93,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,400円～443,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） 計5.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額 1月あたり1000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道】船舶の管理業務（業界経験者の方へ）※年休124日／船舶を保有し管理まで対応/マイカー通勤可
      • NEW
      ＼実務経験または海技士資格があればチャレンジできる海務・工務業務担当ポジションです！／ ◎英語を活かせる/尾道からグローバルな海運を支える仕事 ◎年間休日124日働き方 ◎新造船手配から船舶管理まで1社で完結 ◎チームワーク重視で協力し合う風土 ■職務概要： 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【海務もしくは工務担当業務】をお任せします。 乗組員の方は海外の方も多数いらっしゃるため英語でのコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細 ＜外国貨物船の海務部監督＞ ・安全運航に関わる指導、教育、監督業務 ・船員管理に関わる指導、教育、監督業務 ・ＩＳＭ関係の指導、教育、監督業務 ＜外国貨物船の工務部監督＞ ・保守、整備、修繕、検査等に関わる指導、教育、修繕、検査、監督 業務 その他出張等が発生する場合がございます。 ■当社の魅力 ◇働く環境 地域密着型で転勤もなく、尾道で腰を据えて働くことができます。風通しがよく、ベテランと若手が近い距離で働いておりサポート体制も整っております。年間休日124日とワークライフバランスも整えられる環境です。 ◇当社の強み 当社は船舶を自社で保有しており、迅速な船舶管理対応から効率的な運航ができる体制が強みです。他社では得られない裁量とやりがいを感じることができます。 ◇キャリアパス 新造船の発注から竣工、竣工後の運航に関する様々な業務に携わることができます。船主業全般を広く経験することで、経営者目線を養い、管理職や後進育成など多様なキャリアを描くことが可能です。 海運業界全体としても安定した需要があり、物流インフラの一翼を担っており、将来的な景気変動にも強い業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道 住所：広島県尾道市新浜１丁目６－１５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：66,500円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,500円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    佐藤汽船株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエックスカーゴ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県桶川市赤堀1-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4,488名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小牧／未経験OK】内勤／生協の配車手配・調整◆残業月15h／福利厚生充実の安定企業
      ＜全国生協（CO-OP）の店舗や宅配の物流業務を支える企業／残業月平均15時間＞ ■業務内容： 生協ブランドの物流拠点において、配送事務をお任せします。 ■業務詳細： 配送事務（配送オペレーション） ・委託配送業者への配送便手配・調整 ・自社ドライバーの運行スケジュール管理 ・配送に関する各種事務・データ管理 ・配送トラブル・イレギュラー時の対応、関係各所との調整 ※デスクワーク中心ですが、現場と連携する調整役となります。 ■キャリアパス： 主任や課長、所長など将来の当社の物流を担う人材を募集しています。 将来的には、管理者として作業計画の作成・作業指示、社員の労務管理などをお願いします。今後の物流システムや業務改善等の提案もお願いします。 ■働きやすい環境・福利厚生： ・残業月15時間と、仕事とプライベートの両立が可能です。閑散期と繁忙期による変動はあるものの、メリハリのある働き方ができます。 ・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 ■教育体制： 入社後には教育担当者によるOJTや研修があり、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市小針3-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：850円 ＜月給＞ 220,850円～280,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します ・その他固定手当詳細：一律支給の共済手当850円 ・賞与あり：年2回、6月・12月 ・昇給あり：年1回、9月 ※考課による 【モデル年収】 ・主任：40歳前後／440万 ・課長：40代／600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桶川市】発注・在庫管理のアシスタント※未経験歓迎！◆残業月10h／教育制度充実で中途社員活躍中◎
      【生協事業をメインに全国ネットワークを生かし、最適な物流の実現に貢献／安心の教育体制／異業種の中途入社社員が活躍中／マイカー通勤可能】 ■業務概要： 全国の生協向け商品（CO-OP製品）の発注・在庫管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・Excelや発注システムを利用し、商品の数量や賞味期限の管理 ・メーカーへの商品の仕入れ発注、納期の調整 ・受注のチェック、出荷の管理 ・発注データをもとに、ニーズ予測を立ててメーカーに発注 パソコン（Excel、各種システム）と電話対応を中心とした業務ですので、基本的なPC操作と電話のコミュニケーションが取れれば問題ありません。 電話先はメーカーや顧客、自社の他営業所となります。メーカーは主に納期調整の連絡がメインです。 ■仕事の魅力 発注・在庫管理、メーカーとの納期調整、出荷管理など、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルを身に付けることができます。 Excelや発注システムを駆使し、ニーズ予測を立てることで、分析力も磨けます。 ■配属先 ドライ部門または冷凍部門に配属です。 人数は1班5～8名体制で、年齢層は20～40代、男女比は5：5です。先輩社員の経歴はアパレル販売員など、異業種出身の方々が活躍しています。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・マイカー通勤の方も多いです。また自転車通勤でも距離に応じて交通費支給があります。桶川駅より社バスが発着しています。 ・残業月10時間と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。閑散期と繁忙期による変動はあるものの、メリハリのある働き方ができます。 ・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。 ・付与された有給休暇のうち最大年間24時間まで1時間単位の時間有給として使用することが可能です。私用で1，2時間早く退社する際などに活用することが可能です。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として介護病気療養の際に活用いただくことができます。 ■教育体制 入社後には教育担当者によるOJTや研修があり、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス 主任や課長といったポジションへの昇格も見込めるため、キャリアアップの機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県桶川市赤堀1-5 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します ・共済手当（加入補助850円）※共済加入後に支給 ・賞与あり：年2回、6月・12月 ・昇給あり：年1回、4月 ※考課による 【モデル年収】 ・班長／380万円 ・主任：40歳前後／440万円 ・課長：40代／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉海陸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    熊本県玉名市大浜町2173-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】運行管理者（配車）◆転勤無◆グループ売上150億の丸光グループ◆50代活躍中
      【運行管理者（貨物）資格者募集◎転勤無／マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社にて、運行管理者（配車担当）の業務を担当します。 取引先（生コン製造業者、建設会社など）から砂や砕石などの建設資材の注文をとって配車をします。 ■当社について： 当社は丸光グループの基幹事業である骨材生産販売事業（株式会社丸光商事）の陸上輸送部門の会社です。 インフラ整備には欠かせないコンクリートの主原料となる骨材や道路整備の路盤材などの砂・砕石を熊本県全域はもちろん九州各地へトレーラーダンプでお届けしています。 ■丸光グループについて： 丸光グループは、1970年（昭和45年）、生コンクリートの主原料となる高品質の骨材（砂・砂利・石灰石など）の販売事業。社会環境整備と原料供給を開始。 その後、その運搬を担う陸運事業、運送機材を整備する自動車整備事業をスターとさせるなど、一歩ずつ着実に事業を拡大。 1979年（昭和54年）には、これらのノウハウを活かす形で土木工事事業部門を創設。地域の発展をサポート。 1995年（平成7年）には、全国1000教室の明光義塾のFCに加盟、教育事業をスタートさせ、未来へ続くグループの事業領域の基礎を確立しました。 また、地域貢献型事業導入期の「第3ステージ」として農林水産事業に参入、超高齢化社会を見据えた動きとして医療・福祉事業分野にも進出、幅広い事業を展開しています。 現在ではグループ企業10社、全体で売上150億円、従業員数約600人の企業へと発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社営業所 住所：熊本県熊本市西区新港1丁目4－27 勤務地最寄駅：西熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和水町内田 住所：熊本県玉名市和水町内田2233番地 勤務地最寄駅：玉名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、子供手当あり（5,000円～10,000円） ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～　※前年度実績） ■賞与：年2回（10,000円～300,000円　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永井運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    （本社）熊本県宇城市松橋町曲野2942-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／日帰り配送のみ／転勤なし／連休あり
      • NEW
      ご希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ＝＝＝ 自動車部品の配送業務（広島第三営業所） ＝＝＝ 大手自動車メーカー関連の物流を支えるお仕事です。 ■担当エリア： 構内配送・近距離定期便（1日50km程度）中心 ※一部中距離（300～400km程度）もあり（日帰り運行） ■主な業務内容： ・自動車部品の構内／近距離配送 ・パレット／カゴ積みされた荷物の積み下ろし（フォークリフト使用） ＼ポイント／ ◎荷物の仕分け作業なし（取引先にて対応） ◎一日の運行距離が短く、体力面の負担少なめ ＝＝＝ 食品（パン）の工場間配送業務（広島第二営業所） ＝＝＝ 製パンメーカーの工場間をつなぐルート配送。安定的に働ける業務です。 ■担当エリア： 広島 ⇔ 福岡（古賀市）・山口・岡山・松江など ※すべて日帰り運行、1運行あたり10～11時間程度 ■主な業務内容： ・食品製品の中距離定期配送（工場間） ・運行スケジュールに沿ったルート運行 ・積み下ろし作業（フォークリフト使用） ＝＝＝ ここがPOINT！ ＝＝＝ ◎すべて日帰り運行（24時間以内）のため、家族との時間も大切にできます ◎フォークリフトによる積み下ろしが中心で、重労働は最小限です！ ◎洗車・車両点検・簡単な整備など（合間の時間で実施）もお任せします
      【転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場有）】 ■広島第三営業所 　広島県広島市南区出島1-33-22 ■広島第二営業所 　広島県安芸高田市八千代町下根1085-1 ※受動喫煙対策：あり
      ＜広島第三営業所＞ 月給36万円～45万円（固定残業代・一律手当含む） ＜広島第二営業所＞ 月給30万円～43万円（固定残業代・一律手当含む） ※経験・能力等を考慮の上で決定。 ※固定残業代・一律手当の詳細は下記をご確認ください。 【固定残業代・一律手当】 ■固定残業代（30時間分：一律月3万8000円） ⇒30時間を超過した分の固定残業代は追加で全額支給します。 ■車両手当（月5000円） ■正運転手当（月2000円） ■生活手当（月5000円） 【試用期間中について】 試用期間中は日給10000円。これに加え、同乗する正社員ドライバーに支給される手当の25％の金額を「運行手当」（概ね2500円程度）として稼働日ごとに支給。交通費（日額500円）も日給とは別に支給します。
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    有限会社大塚倉庫運輸

    倉庫業・梱包業
    熊本県菊池郡大津町大字大津95-3
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【菊池郡大津町】プラスチック部品の製造職◆日勤のみ◆残業月平均3H程度◆手に職つけて働く
      【専門知識・経験は一切不要です！「手に職をつけたい」気持ちがある方歓迎◎／先輩社員のもとで一つずつ技術を引き継いでいくポジション】 ■業務概要： 倉庫工場内で、プラスチック製品づくりに関わる仕事をお任せします。 入社直後にお任せする業務はスキル・ご経験に応じて異なりますが、加工業務から納品業務、プログラム入力、機械設定などをお任せする予定です。 ※その他、付随する工場内作業や整理整頓、安全管理も大切な役割です。 未経験の方は簡単な作業からスタートし、ゆくゆくは製造現場の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■扱う製品： 主にプラスチック製ホースや箱型部品、半導体部品のケース等の樹脂製品を製造しています。製品は産業用や各種工場、物流現場で活用されています。 ■組織構成： 全社では28名、樹脂加工は３名（30代１名、40代１名、60代１名）が担当しています。増員によりノウハウの継承や生産体制の強化を目指しています。 ■業務の魅力： 未経験からものづくりの現場で技術を身につけられる環境です。スキルややり方を先輩社員から教えていただきながら、ノウハウの継承にも積極的に関わることが可能です。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がOJTを中心に指導します。徐々に工程を覚え、プログラム入力なども段階的に学べるため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス： 経験を積みながら技術者として成長し、将来的に生産管理やリーダー職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 1983年設立の地域密着型の倉庫・運送・樹脂加工会社です。安定した取引基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字大津95-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～275万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（前年度実績10万円～15万円）、昇給あり。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与年2回（前年度実績10万円～15万円/回） 及び 平均残業3ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県福山市一文字町18-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島:尾道市】運送会社の営業（管理職候補）／年休120日／土日祝休み／安定受注
      【大手ユーザーからの安定受注／年休120日／土日祝休／宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■募集背景： 当社は運送事業を主な事業としています。1962年5月創立、広島市福山市に本社を置いています。更なる事業拡大に向け営業メンバーを募集致します。 将来的にはメンバーのマネジメントに留まらず、営業所の統括、経営層に近いポジションも目指せる環境です。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・既存顧客対応（新規は紹介が中心です） ・業務品質の管理・改善提案（対策書作成、作業工程・積卸時間の見直し等） ・現場業務員・ドライバーの指導・育成 ・協力会社の新規開拓・関係構築 ・トラブル対応・調整業務 ・社内調整（配車担当・管理部門との連携） ■入社後の流れ： 実際の現場を見ながら、現在の運行状況や業務内容を把握頂きます。 また顧客や社内関係者と関係構築を頂きながら徐々に業務を覚えて頂きます。 将来的にはまずは課長を目指して頂き、営業所の統括、メンバーマネジメント、更には経営層に近いポジションも目指せる環境です。 ■組織構成： 尾道営業所は9名のメンバーが在籍しています。 （50代1名、40代3名、30代3名、20代2名） ■宝和運輸株式会社について： 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。トレーラー／ウィング／平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道営業所 住所：広島県尾道市木ノ庄町木門田682番地 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験者スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】運行管理・安全管理◆年休120日◆土日祝休◆宝和HDグループ◆残業月平均10時間
      【大手ユーザーからの安定受注／年休120日／土日祝休／宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■業務内容： ・安全で確実な輸送、物流事業を支えるための、維持管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・月1回の安全会議（少人数制で複数回実施） ・ドライバーがケガをしないように安全指導、労働時間、休息時間の管理 ・客先構内ルールの定着確認 ・お客様構内パトロール（積み込み先・荷下ろし先でのルール順守確認） ※事故やトラブルは年間数件程度と頻度は少なく、土日対応もほとんどないのが実態となっております。 ■教育制度： ・まずは一つ一つの業務フローを知っていただくためにも、担当者と一緒に実務に当たっていただきます。 ■組織構成： 配車1名、事務員4名、課長1名、所長1名20代～50歳 ■宝和運輸株式会社について： 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市一文字町18-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋前年度決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三津穗

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県富士見市大字水子3023
    • 設立 1968年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉・富士見市】1級土木施工管理技士◆資格活かせる/出張無し/安定企業/各種手当充実◎
      ■業務内容： 各種土木工事や修理をしている当社にて施工管理をご担当いただきます。 ・塗装工事、一般上下水道工事、排水管敷設工事、公園造成工事等の工事の施工管理をしていただきます。 ・エリア：富士見市、志木市、ふじみ野市、三芳町、川越市周辺 近くのエリアを担当するため、出張や泊まり込みなどもありません。 社内には30代が2名と60代の方が在籍しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県富士見市 住所：埼玉県富士見市水谷東1-26-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1回あたり200,000円～500,000円（前年実績） ■その他定額手当内訳：通信費補助5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎/富士見市】設備管理◆マンション等の修繕工事・業務管理/安定企業/各種手当充実◎
      ■業務内容： マンション・ビル等の修繕工事、それに伴う見積作成・現場管理をご担当して頂きます。 既に取引のあるマンション管理会社・管理組合から外構・電気・水回り・建具・防災設備等の修理・補修・交換・設置における問い合わせが入るため、案件に応じて下記対応を進めて頂きます。 ■業務詳細： ・マンション、ビルの修繕工事 クロス修繕、漏水被害部復旧、サッシガラス交換、水栓水漏れ修繕、照明器具交換、網戸の修繕、ポスト鍵交換など。 管理人とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。修繕工事は一日に1件程度で、現場管理・現地調査等の際は１日に2～3件の現場を回ることもあります。 ・受注した仕事を協力業者、または社内の修繕担当へ依頼する。 ・現場管理や工程の写真撮影 ・問合せは月20～30件程度です。 ・請求書対応・書類作成は事務もサポート致します。 ■組織構成： マンション・ビルメンテナンス事業部は、部長１名（40代）と現場作業員1名（50代）と事務員1名となっています。 遊具メンテナンス事業部より新しく立ち上げられ、事業開始して2年程度の部署ですが、対応件数が増えたため、今回は事業強化によりマンション、ビルを中心とした設備管理・メンテナンスを行っていただく方を増員募集しております。 ■その他： 【年収事例】入社２年　400万円 【残業時間】固定残業として80時間と記載がありますが、こちらは運送事業部（他事業部）の固定残業を反映させています、実際の当部署の残業時間は月40時間程度で、人員強化により減らしていく方針です。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県富士見市 住所：埼玉県富士見市水谷東1-26-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 固定残業手当/月：98,000円～140,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1回あたり50,000円～400,000円（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    福山旭陸運倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県福山市瀬戸町大字長和字壱本松2919-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山市:経験者歓迎】物流基盤を支える運行管理／大手企業との安定した取引あり◎
      【安定した物流基盤を支える運行管理／経験を活かし裁量ある環境で活躍／配車・安全管理の中核ポジション】 ■業務内容： 当社は一般貨物自動車運送業を展開しており、現場の中核メンバーとして、ドライバーの安全管理や配車調整、貨物管理など、物流現場の円滑な運営を担う業務をお任せします。大手企業との安定した取引実績のもと、職場の土台を支える重要な役割を果たしていただきます。 ■業務詳細： 現場の中核メンバーとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・配車および運行管理：荷量や配送状況に応じた最適な車両手配、ドライバーへの運行指示 ・労務管理／点呼：乗務前後の点呼（システム使用）やアルコールチェック、体調確認、日報確認、労働時間の管理徹底 ・安全管理：事故防止に向けた教育・指導、安全ミーティングの実施 ・トラブル対応：渋滞や事故発生時などの状況把握および迅速なフォロー対応 ・対外折衝：荷主との運賃や運用に関する調整、協力会社とのルート・単価交渉 ・大型自動車免許をお持ちの方は、車庫にて車の移動などもお任せします。 ■組織構成： 現在32名の社員が協力し合い、業務を進めています。 ■当社について： 1979年設立の安定企業で、大手企業との取引が中心。長期的に安定した環境で成長と働きやすさを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市中区藤崎511-23 いたん事務所2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上、給与優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市:未経験歓迎】運行管理スタッフ（配車・安全管理・PC入力）／国家資格取得を目指せる！
      【安定した物流基盤を支える運行管理／未経験からでも高水準給与・教育体制充実／ドライバーと会社を支えるやりがいあるポジション】 ■業務内容： 当社は一般貨物自動車運送業を展開しており、運行管理スタッフとして、ドライバーの安全管理や配車調整、貨物管理など、物流現場の円滑な運営を担う業務をお任せします。大手企業との安定した取引実績のもと、職場の土台を支える重要な役割を果たしていただきます。 入社後は国家資格である「運行管理者」の資格取得を目指して頂きます。 ■業務詳細： 【資格取得までに担当いただく業務】 ・ドライバーの日報確認および、顧客からの依頼内容をもとにしたシステムへの入力作業 ・受注データ登録後、配送先が一目で分かるよう棚札の設置対応 ・顧客およびドライバーからの問い合わせ対応（電話） 　※到着予定時刻の確認や、トラブル発生時の一次対応など ・大型自動車免許をお持ちの方は、車庫にて車の移動などもお任せします。 【資格取得後にお任せする業務】 ・配送効率を考慮した配車スケジュール／ルートの立案 ・ドライバーへの安全運転に関する指導・助言 ・将来的には営業担当とともに顧客訪問を行い、運賃調整や最適な配送ルートの提案にも携わっていただきます ■組織構成： 現在32名の社員が協力し合い、業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは運行管理指導者基礎講習を3日間受講頂きます。 受講後は運行管理補助者としてサポート業務を行って頂きます。 業務を行いながら「運行管理者」の資格取得を目指して頂きます。 ■当社について： 1979年設立の安定企業で、大手企業との取引が中心。長期的に安定した環境で成長と働きやすさを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市中区藤崎511-23 いたん事務所2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上、給与優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南部運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【奥州市/転勤無】ダンプカー運転手　◆正社員/夜勤無/残業15h/免許取得費用支給あり◆
      ～免許は普通第一種ATのみでOK！/正社員/面接1回/ MT、中型、大型の免許取得費用は会社負担/重いものを運ぶこともなし/泊りがけの出張ほぼ無し～ ■職務内容： トラック（4ｔ～13ｔ）、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。 ・建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬 ・担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換 ※県内の工事現場への運搬が基本ですが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ※保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。 ■特徴： 1日当たりの配送件数：2～3.5件程度 荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし ※大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担 ※担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ： 1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■組織構成： 社長、運輸部長、配車係、経理（2名）、ドライバー（21名）となります。 ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■同社の魅力： 重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■実際に働いている先輩の声： 今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,250円～225,000円 ＜月給＞ 191,250円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成和物流有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岩手県花巻市二枚橋第5地割152-3
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／花巻】管理部門の部長候補◆参入障壁が高いビジネス◆再雇用あり◎50代以上活躍◆
      【BL食販子会社で安定／所定労働7時間／再雇用あり／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■業務内容： 現管理部長の元で以下の業務など会社の実務管理一切を行います（将来的に管理部長の後任となることを期待しております） ■業務詳細： ・運営管理：収支管理、車両の更新・維持・点検計画の進捗確認。 ・運行・労務管理：配車状況の把握、ドライバーの勤怠・健康管理、安全教育。 ・組織マネジメント：事務員・ドライバーとの対話を通じた信頼関係構築（離職防止）。 ・数値管理・分析：予算作成、予実管理、運賃収入・人件費・燃料費・傭車費・車両関連費（修繕費）等の最適化。 ・親会社との連携：親会社への定期報告、経営方針の現場への落とし込み。 ■組織構成： "管理部長1名、総務・人事・経理3名、配車・運行管理2名 ドライバー・点呼など30名" ■当社について： 埼玉県に本社があるレンダリング製品（肥料飼料用ミール・油脂）卸売会社の子会社です。主に、レンダリング工場（グループ会社）への原料入荷および同工場からの製品出荷を行っています。畜産副産物のレンダリング事業は、SDG’s以前より「サーキュラーエコノミー（循環型経済）」の一翼を担っており、 社会的意義と貢献度が非常に高い事業です。また、許認可制のため新規参入が非常に難しく、当社の事業基盤は極めて安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市二枚橋第5地割152-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～280,000円 その他固定手当/月：43,000円～65,000円 固定残業手当/月：62,650円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,650円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月,12月)　 ■昇給:有(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シモハナ物流株式会社（尾張一宮営業所）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
    • 設立 1955年
    • 従業員数 8,480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 倉庫内スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／月収40万円可
      • NEW
      物流管理業務を担当します。アルバイト・パートスタッフと一緒に通常業務からスタートし、仕事の流れを学べますので、安心して始められます。 ＜仕事内容＞ ■トラックで運ばれてくる業務用食品の検品 ■検品された商品を、各温度帯（冷蔵庫、冷凍庫、常温庫）の倉庫に格納 ■発注データに基づき、庫内の業務用食品の仕分け ■在庫商品の管理（賞味期限や、数量のチェック） ※フォークリフトオペレーター（フォークリフトでの業務がメイン）も募集しています。 ー★重い荷物はフォークリフトで運びます★ー 手作業で重い荷物を運ぶことは少ないです。近くの荷物をベルトコンベアの上に乗せたり、フォークリフトで商品を動かす作業が中心で、体力的な負担は少なめです。 また、最新の機械設備を整えているため、難しい操作はなく、未経験でもスムーズに働けます。 ー★フォークリフトの動かし方から教えます★ー わからないことはいつでも先輩社員が丁寧に教えてくれます。倉庫内の案内から、フォークリフトの動かし方、商品の仕分け方法など。社員同士、仲が良いのが特徴。きさくに話しかけられる雰囲気があります。 ー★事務スタッフへのキャリアチェンジも有★ー 希望をすれば、専用システムへの入力などの事務作業や、電話応対などの事務業務への異動もあります。 ー★キャリアアップのチャンスも有★ー 希望をすれば、「アルバイトスタッフをマネジメントするリーダー」を目指すことも可能です。メンバーへの指示や勤怠管理などを経験できます！アルバイトから営業所長に昇進し、年収1000万円以上を叶えた社員もいます。
      【愛知県一宮市／転勤なし】★車、バイク、自転車通勤OK・駐車場完備（無料）※U・Iターン歓迎 ■尾張一宮営業所 所在地：〒491-0364 　愛知県一宮市萩原町中島字大上海道9番地 ※室内原則禁煙（屋外喫煙スペース有）
      ■尾張一宮営業所 月収例：28万5355円～42万2842円 月給：21万4670円以上 ★時間外手当は1分単位で全額支給します
    • 大手食品ルート配送／未経験歓迎／賞与年3回／月10日休み
      • 締切間近
      ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届け ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― 【入社後安全運転講習（2日）】 改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】 先輩社員と配送ルートを回ります ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】 普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！ ＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！ 新人教育やメンバーマネジメント、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！ お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。 ※各社共通
      ＜転勤なし＞関東・中京北信越・関西・中四国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 【関東】 浦和営業所／埼玉県さいたま市 岩槻第一営業所／埼玉県さいたま市 厚木営業所／神奈川県厚木市 【中京北信越】 石川営業所／石川県能美郡 尾張一宮営業所・一宮営業所／愛知県一宮市 【関西】 高槻第一営業所／大阪府高槻市 ※面接地は高槻第三営業所になります。 住所：〒569-0841　大阪府高槻市西面北２丁目25-1 甲子園第二営業所／兵庫県西宮市 【中国】 岡山デリバリー営業所／岡山県倉敷市 倉敷営業所／岡山県倉敷市 広島西第一営業所／広島県広島市 沼田第二営業所／広島県広島市 善通寺営業所／香川県善通寺市 愛媛営業所／愛媛県西条市 【九州】 福岡第一営業所／福岡県糟屋郡 鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通
      ＼各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能！／ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上！ ★期間限定：入社祝い金20万円（関東拠点のみ）★ ※入社後5万円翌月の給与にて支給 ※運転者登録後15万円、翌月の給与にて支給 【月給】 ■浦和 21万8270円～ ■岩槻第一 21万8270円～ ■厚木 21万8270円～ ■石川 19万6070円～ ■尾張一宮／一宮 21万8070円～ ■高槻第一／六甲アイランド 22万2170円～ ■甲子園第二 20万3170円～ ■岡山デリバリー 21万170円～ ■倉敷 19万7170円～ ■広島西第一 19万9670円～ ■沼田第二 19万8370円～ ■善通寺 19万4170円～ ■愛媛 18万5070円～ ■福岡第一 20万870円～ ■鹿児島 18万2070円～ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています ※各社共通
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    翔運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市駒場7110
    • 設立 1982年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎/矢崎G100％子会社】社内SE◆年休120日／土日休／転勤無／賞与実績4ヶ月分
      ～年間休日120日・土日休み／有休も取りやすくプライベートも充実できる◎／賞与過去実績4ヶ月分～ ■業務内容 社内のITインフラ運用およびセキュリティ対応、社内の問い合わせ対応を中心にご担当いただきます ※当社ホームページも是非ご覧ください：https://www.sho-unyu.co.jp/ ▼社内ICT機器の管理業務 PC・サーバー・ネットワークの運用・管理 各種機器の設定・メンテナンス対応 社内IT環境の安定稼働を支えるサポート業務 ▼情報セキュリティ関連業務 社内情報セキュリティに関する運用・推進 マニュアルや手順書の作成・整備 社内ルールの改善・標準化 ■問い合わせ対応について ・対応件数：1日あたり約10件程度 【主な内容】 ・PC操作に関する質問 ・ネットワーク関連のトラブル ・業務システムの操作方法 ・各種ICT機器に関する問い合わせ ※メール、電話での対応が中心となります ■教育体制 入社後は社内講師による研修等で基礎から学び、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。業務に必要な知識やスキルは段階的に習得できる体制を整えており、階層別外部研修や業務研修も随時実施しています ■組織体制 部署：システム推進部 人数：6名、年齢層：30代～60代 中途入社の社員が大半で、同じ目標に向かって協力し合う風土があります。わからないことは先輩が丁寧にフォローするので、安心して業務に集中できます ■1日の業務スケジュール例 08:30出社・メール確認 10:00PCキッティング（1～2台） 12:00昼休憩 13:00問い合わせ対応（10件前後 15:00社内ミーティング　 16:00マニュアル作成 18:00退勤（残業は少なめ） ■キャリアパス 一般職からスタートし、5年後以降はグループリーダー→副所長→所長へとキャリアアップが可能 ■会社の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、製造された自動車部品を全国の大手サプライヤーへ運送する物流事業を展開しています。設立以来黒字経営・無借金経営を続け、売上・利益ともに右肩上がり。静岡県を中心に全国に拠点を持ち安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市駒場7110 勤務地最寄駅：東海道本線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～211,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～211,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績0円～9,600円／月 ■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県田原市】大型トラックドライバー◆矢崎G100％子会社◆年休120日・土日休/賞与実績4ヶ月分
      ■会社の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、物流事業を担っています。矢崎グループが製造する自動車部品を大手自動車メーカーや部品サプライヤーへ輸送し、日本の自動車産業を支える重要な役割を果たしています。設立以来黒字経営、無借金経営を継続し、売上・利益ともに右肩上がり。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務概要 大型トラックで自動車部品を輸送し、カーメーカーへの納入業務を担当します。安全性と効率性を重視した運行体制で、物流のプロとしてスキルを磨ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・トヨタ自動車(株)田原工場への納入業務（メイン業務） ・各部品メーカー工場への集荷業務 ・大型トラック（7台）・4t車（2台）を使用し、週ごとに運行を交替 ・荷役作業はすべてフォークリフトで対応（手積み・手下ろしなし） ・夜勤あり（深夜22時～翌5時の完全夜勤はなし） ・長距離運行なし（毎日自宅に帰れます） ■組織構成 13名のメンバーが活躍中です(年齢層　30代～50代) ■教育体制 入社後は社内講師による研修で、運行管理や安全運転の知識をしっかり習得。独り立ちの目安は約3か月。段階的な教育で、着実にスキルアップできます。 ■魅力ポイント ・年間休日120日（土日休み）でプライベートも充実 ・毎年ベースアップあり ・賞与年2回（過去実績：合計4か月分） ・資格取得支援制度あり ・階層別外部研修や業務に必要な研修を随時実施 ■キャリアパス・やりがい 一般職からスタートし、5年後にはグループリーダー、その後副所長・所長へとキャリアアップが可能。安定した環境で、物流のプロとして成長しながら、将来的には組織を牽引するポジションを目指せます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 田原営業所 住所：愛知県田原市緑が浜二号2-99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：運行手当 ■昇給：年1回※過去実績0円～9,600円／月 ■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊岡協同輸送有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市松之木島2154-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【磐田市※未経験歓迎】配車事務・一般事務／土日祝休／月給27万円～／正社員／転勤なし／安定性◎
      ～事務経験を活かしてスキルアップ可能／年間通して受注量安定◎／ライフワークバランス整えて働ける環境～ 業歴50年超の運送業者である当社にて、配車業務をお任せします。 ■業務概要： 同社は、安定した受注量を誇る物流企業です。大手企業との取引が多く、年間を通して安定した業務を提供しています。配車業務を担当する事務職を募集しています。PCスキルを活かし、コミュニケーション能力に自信のある方を求めています。今回の募集は、業務の効率化と現場社員の負担軽減を目的としています。 ■職務詳細： 【配車事務業務】（業務比重：60%） ・ドライバーのシフト作成と調整 ・ドライバーへの業務指示と連絡 【一般事務業務】（業務比重：40%） ・請求書発行 ・資産備品管理 ・顧客データ管理 ・来客対応 ・リサイクル家電受付 ・日報、請求データの管理と作成 ※5名の先輩事務所スタッフと共に配車業務対応・総務・営業事務を行っていただきます。チームで教育指導を行います。 ■配車業務のやりがいや魅力、難しさ： このポジションの魅力は、自社の物流を支える重要な役割を担うことです。配車業務では、社内外のドライバーとのコミュニケーションが必要となり、シフト調整や業務指示を円滑に進めるための調整力が求められます。ドライバーとのやり取りが中心となりますが、つっけんどんな対応をされることもあるため、柔軟な対応力とコミュニケーションスキルが重要です。 ※フォロー体制： 配車業務には先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っており、困ったときはすぐに相談できる環境があります。定期的にチームミーティングを行い、情報共有や問題点の解決を図ることで、業務を円滑に進めるサポート体制が整っています。 ■2024年問題に対する会社の取り組み： 同社では、働き方改革関連法の施行に伴う労働時間規制強化に対しても積極的に対応を進めています。具体的には、ドライバーの労働時間管理を徹底し、適切なシフト作成と業務配分を行うことで、労働環境の改善を図っています。 ■組織体制： 同社の配車業務チームは、現在5名の事務スタッフで構成されています。配車メインのスタッフは2名で、入社後は、配車業務の基本をしっかりと学び、半年ほどで独り立ちできるようサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市松之木島2154-2 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／豊岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当の超過分は別途支給あり 平均残業時間20時間 ・昇給：1回／年 ・賞与：3回／年（前年実績平均1.5ヶ月） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・資格手当：5,000円～20,000円 （衛生管理者資格、運行管理者資格、危険物取扱者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒロジスティクス株式会社 草加常温センター

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階
    • 設立 1955年
    • 従業員数 8,222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ルート配送ドライバー／未経験歓迎／普免OK／自社研修施設あり
      • NEW
      ≪≪当社について≫≫ アサヒロジスティクスは、食品物流に特化して70年以上の歴史を持っています。全国68拠点、4200名以上の仲間とともに毎日500万人の食生活を支え、業界トップクラスの実績を誇ります。毎日の食卓に欠かせない「食品」を扱っているからこそ、安定感も抜群！仕事のやりがいを感じられるだけではなく、景気や社会情勢の波に左右されにくいので長く働き続けられる安心感もあります。 ＼＼入社後は研修スタート！／／ 普通免許があれば未経験から始められます！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 大手コンビニエンスストアへの食品配送を行います。 ※配送エリアは千葉県・東京都になります。 ※1日の配送店舗数は10～12件程度です。 ＜仕事のポイント！＞ ★長距離なし＆固定ルートだから安心♪ ★台車を利用して納品するため重労働なし ★和気あいあいとした明るい社風 ━━━━━━━━━━ 自社研修センター完備！ ━━━━━━━━━━ ドライバーの成長支援に力を注いでいる当社では、自社で独自の研修センターを構えています。入社後はS字や縦列駐車といった実践的な研修を行い、運転スキルを基本から身に付けていただけます。また、グループ会社で自動車学校を運営するなど、研修ノウハウは万全！“教えるプロ”が丁寧にサポートするので、未経験の方も安心して入社してください。 ☆埼玉県初！中型AT車の教習も開始 ☆準中型・中型免許の取得支援あり（費用は会社が負担） ☆OJTで同乗研修も実施！ ━━━━━━━━ 安心の固定ルート！ ━━━━━━━━ 研修が終われば、いよいよ業務開始です。当社の業務は決められたルートで担当店舗に配送していくので、一度道順を覚えれば無理なくお届けできます。長距離配送もなく、体への負担も最小限です♪もちろん最初は先輩との同乗研修も行うので、公道でしっかりと技術を磨くことも可能です！
      ■埼玉県草加市青柳1-6-39 草加物流センター5F ※マイカー通勤OK ※希望に沿わない転勤なし ※UIターン歓迎 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置）
      ■月給22万500円～+残業代+深夜手当+諸手当
    • 物流センターの現場管理／未経験歓迎／年休117日／残業少なめ
      • NEW
      物流センターで、ドライバーが決められた時間に出発できるよう、パート・アルバイトスタッフと連携しながら、現場全体をスムーズに動かしていく仕事をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ◆商品の入荷・出荷対応 ◆仕分け、補充、格納作業 ◆在庫管理 ◆商品在庫数のカウント ◆作業の進捗確認 ◆パート・アルバイトスタッフに指示出し・管理 ◆清掃、整理整頓　など ▼取扱い商品は？ 扱うのは、乾物・調味料・飲料などの常温食品。普段スーパーやコンビニで目にする商品も多く、自分の仕事が毎日の「食」を支えていることを実感できます。 ▼1日の流れ（一例） 7:00：商品の入荷対応 9:00：センターからの出荷対応 11:00：商品の補充や格納作業 15:00：清掃、整理整頓 16:00：退勤 《未経験でも安心の導入研修あり》 ▼STEP1：まずは基本を覚えるところから まずは、1日の流れやスタッフさんの顔と名前を覚えるところからスタート。いきなり指示出しや管理業務を任せることはないので、未経験の方も安心です。 ▼STEP2：少しずつできる作業を増やす 慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。分からないことはすぐに聞ける雰囲気なので、不安を抱えたまま働く心配はありません。 ▼STEP3：現場全体の流れをつかむ 時間帯によって商品の種類や搬入する順番も変わるため、「どの作業を、いつまでに終わらせるか」を覚えていきます。全体の流れを見ながら動けるようになれば、一人前です。 《この仕事のポイント》 この仕事で大切なのは、周りとこまめにコミュニケーションを取ること。一緒に働くパート・アルバイトスタッフに声をかけたり、作業の進み具合を確認したりしながら、チーム全体がスムーズに動けるようにサポートしていきます。
      ■草加グロッサリー物流センター 埼玉県草加市柿木町字宝1352-2 プロロジスパーク草加1F
      月給23万6500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力、年齢によって決定します。 ※残業手当は1分単位で全額支給。
    アサヒロジスティクス株式会社 草加常温センターで募集中の求人をもっと見る

    日徳汽船株式会社

    海運業
    広島県広島市東区光町1-12-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】工務監督（外航船舶）街ナカ勤務◇広島駅から徒歩5分圏内◇借上社宅有／働きやすさ抜群◎
      ◇◆外航船舶管理のご経験ある方必見／広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地／利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎・ベースアップ・定期昇給も実施中／借り上げ社宅の手厚いフォロー有◆◇ ■業務内容： 当社の工務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・機関部の船舶管理業務 ・ISM（機関部関連）の維持と管理 ・部品、船用品、潤滑油の調達 ・記録及び証書類の管理・保管 ・訪船活動（月に1回程度訪船活動として出張機会もありますが、期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。） ◇ドック監督（担当船が入渠した場合は、3週間程度のドック監督業務があります。入渠先は、中国が大半です。） ■組織構成： 現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。 部長1名、副部長1名、船員課長1名 外航G…海務監督3名、工務監督2名 内航G…海務監督1名、工務監督1名 ■当社について： ◇当社は内航船3隻、外航船5隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス×2，外航自動車船×3）当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。 ◇内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。 ◇設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。 ◇安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。中途入社者が多く活躍中しており、広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町1-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 781万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,980円～376,190円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：153,576円～177,970円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 488,556円～566,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は固定残業時間＋固定残業時間からの超過時間に応じ支給。 ■その他固定手当：トン数加算手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 35歳（工務監督）…782万円 45歳（工務監督）…858万円 55歳（船舶部長）…1,103万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】海務監督（外航船舶）街ナカ勤務◆広島駅から徒歩5分圏内◆UIターン歓迎◆借上社宅有
      • 締切間近
      ＜外航船の船舶管理　／外航船航海士の方＞必見！ ◎広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地！ ◎利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎！（引越し費用は当社が負担します） ◎ベースアップ・定期昇給も実施中！借り上げ社宅の手厚いフォロー有！ 海務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・訪船活動 ・ISM／ISPS/MLCの維持管理 ・旗国の規則要件の管理 ・PSCに対する管理 上記のように船舶の安全運航と船舶管理がミッションとなります。 稀に出張機会もありますが期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。 （トラブル対応等で欧州など遠方に行く可能性はゼロではありませんが、現在はほぼない状況です。） 入渠先は、中国が大半で、ドック業務は主として工務監督が担います。 ■組織構成： 現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。 部長１名、副部長１名、船員課長１名 外航G…海務監督２名、工務監督2名 内航G…海務監督１名、工務監督１名 ■当社について： ・当社は内航船3隻，外航船４隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス，外航自動車船×３） ・当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。 ・当社は内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。 ・設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。 ・安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。 ・中途入社者が多く活躍中。広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。 ・必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町1丁目12番20号もみじ広島光町ビル4階 勤務地最寄駅：山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,066万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,410円～427,330円 その他固定手当/月：12,000円～20,000円 固定残業手当/月：146,895円～275,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,305円～722,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮 ※万が一残業が40時間超過時、超過分支給します ■昇給：年1回　4月 ■賞与：年2回　7月、12月 ■モデル年収 35歳　海務監督…700万円 45歳　海務監督…786万円 55歳　船舶部長…1,057万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森洋運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市千種区今池1-20-18
    • 設立 1957年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士市】＜未経験から物流の司令塔へ＞運行管理事務◆国家資格取得可／年休124日・完全週休二日制
      ◎未経験から物流の「司令塔」へキャリアチェンジ ◎年休124日・完全週休二日制／土日含め柔軟な休み取得可 ◎国家資格「運行管理者」取得を会社が全面サポート ◎社会インフラを支える安定企業（創業60年以上） ◎将来は管理職へのキャリアアップも可能 ■募集背景 当社は液体工業薬品の輸送を中心に、製造・保管・輸送まで一貫して手掛ける物流企業です。製造業の成長に伴う物流ニーズの増加により業績は安定的に推移しています。近年は働き方改革にも注力しており、年間休日を124日まで拡充。より質の高い配送体制の構築と組織強化を目的に、未経験から育成を前提とした運行管理スタッフを募集します。 ■職務概要 ドライバーと車両が安全かつ円滑に運行できるよう調整を行う、 いわば物流の“管制塔”としてのポジションです。ご経験・適性に応じて以下いずれかの業務からスタートいただきます。 ■業務内容 【1】配車業務 ・配送スケジュールの調整、配車手配 ・顧客との納品スケジュールの調整 ・問い合わせ対応 ・ドライバー点呼（体調・安全確認） 【2】安全整備業務 ・ドライバーへの安全教育、指導 ・車両の点検・車検・修理手配 ・安全管理に関する資料作成 ・納入先の安全調査 ・点呼業務 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のサポートのもと、点呼業務などからスタート。段階的に配車・管理業務へとステップアップいただきます。また、業務に必要な「運行管理者資格」は、受験費用を会社が全額負担し取得可能です。 ■職務の特徴／魅力 ・単なる事務ではなく、人やモノの流れを動かす調整力が身につく仕事 ・社会に不可欠な「化学物流」を支えるやりがい ・未経験から専門資格とスキルを習得可能 ・将来的には管理職として組織マネジメントも目指せます ■配属部門 富士営業所 ・運行管理：5名（輸送3名／安全2名） ・事務：2名 異業種出身者が多数活躍中：営業、販売、建設現場監督、製造職など ■企業の特徴／魅力 1957年創業。液体工業薬品輸送の専門企業として60年以上の実績を持ち、 中部・関東の製造業を支えています。扱う製品は硫酸・塩酸など生活に不可欠なものばかり。普段目にすることは少ないですが、社会の基盤を支える“なくならない仕事”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市今泉496-1 勤務地最寄駅：岳南電車線／本吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,760円～204,040円 その他固定手当/月：56,020円～157,450円 ＜月給＞ 258,523円～361,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績3,5か月分） ＜モデル月収＞ 29歳2年目：300,000円 38歳3年目：350,000円 ＜モデル年収＞ ・45歳 10年目：6,200,000円/年収 ・48歳 12年目：7,000,000円/年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二葉物産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市西区十方町160
    • 設立 1961年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎＜物流の司令塔へ＞【名古屋】配車管理◇土日祝休み・定時退社・長期連休有・15期連続黒字経営
      ◆◇創業60年以上の安定感/残業平均5～10時間で家庭両立可/配車未経験OK/研修・資格支援充実/東海7拠点の倉庫連携で幅広い案件対応◇◆ ■要約 配車・物流管理（コントローラー）業務をお任せします。未経験可・充実の研修と残業平均5～10時間で家庭と両立しやすい職場です。 ■業務詳細 当社は総合物流サービスを展開し、食料品や建築資材など生活に不可欠な「モノ」の輸送を担っています。配車コントローラー職（配車管理）では、荷主様からの依頼内容を正確に把握し、最適なトラックとドライバーを手配することで、効率的かつ安全な物流を実現します。未経験の方も充実した研修やOJTを通じて基礎から物流業務を学び、実践的なスキルを習得しながら着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・荷主様や協力会社との電話やメール、専用システムでの連絡業務 ・配車計画の立案、ドライバーへの運行指示書の作成 ・配送進捗の確認や各種調整、状況報告 ・運転日報・伝票整理、配車システムへのデータ入力 ・輸送コストや運行ルートの最適化提案、価格交渉 ・トラブル発生時の迅速な対応、再手配、原因分析や改善提案 標準化された業務フローやマニュアルが整備されており、先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得できます。 ドライバーの点呼はAIが管理しているので配車計画に集中できます。 ■扱うサービス 食品・建築資材など幅広い物流全般の輸配送手配を担当します。 ■組織構成 複数名体制での配車コントローラーが在籍し、チームワークを大切にしながら業務を進行します。 ■業務の魅力 物流知識や調整力、事務スキルが身につき、国家資格取得や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 専任教育担当がペアで指導し、3カ月程度で一人立ちを目指します。OJTや定期面談で成長をサポートします。 ■就業環境 土日祝休み、原則定時退社。長期休暇や家庭事情に配慮した働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、運行管理者や管理職など物流の中核を担うポジションに昇進可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の安定した企業基盤があり、長期的なキャリア形成と働きやすさを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市西区十方町160 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,420円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）、役職手当あり。リーダー・管理職候補になると手当がつき年収UP。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひかり交通株式会社

    道路旅客運送業
    名古屋市西区こも原町31番地
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • シフト自由のタクシードライバー／平均月収40万円／9割未経験
      • 締切間近
      ＜この求人のポイント！＞ ■つばめタクシーグループの正社員へ ・知名度抜群で、全国トップクラスの配車予約数 ・月給30万円の保証！入社祝い金12万円 ・平均月収40万円＋賞与年3回＋歩合給あり ■働きやすさも抜群！ ・希望に沿った出勤時間、勤務日数で働ける！ ・日勤でも働ける仕組みがあり◎ ・本社に社員寮完備（通勤時間なし） ーーーーーー ★9割未経験入社♪ 未経験からでも稼げる理由は！？ ーーーーーー ■：予約のお客様がメイン！ 約7割～8割が予約のお客様。 5つものタクシーアプリを窓口にもっています。 愛知県内で「タクシーといえばつばめ」と言われる高い認知度があるからこそ、配車予約メインで効率よく働けます。 ■：AI機能でお客様探しに困らない◎ 配車予約の連絡は、お客様から一番近いタクシーに入る仕組み。 AIナビが、「予約が入りやすいエリア」「他のつばめタクシーがいないエリア」を教えてくれるので、 お客様探しには困りません！ ※配車予約数は1日平均1万件（2025年1月現在） ■：入社半年は月給30万円の保証あり！ 業務に慣れるまでは、不安も大きいはず。 そこで未経験の方が安心してチャレンジしていただけるよう、入社半年間は月給30万円を保証。 加えて、頑張りに応じた歩合給で収入がUP！ 保証期間中であっても、月収35万円以上を実現しているドライバーもいます。 ★：入社後の流れ ーー 【1】二種免許を取得（10日程度） 勤務時間中にタクシー運転に必要となる二種免許の取得。 費用は会社が全額負担します。(規定有) 【2】本社研修（18日程度） つばめタクシー本社の研修センターへ！ 交通法規や応急救護、ドアの開け方等を学びます。 その後、実務演習へ！ 毎月複数名の入社があるので、同期と一緒に取り組めます！ 【3】同乗研修（5日～10日程） サポート役の先輩ドライバーに同乗し、アドバイスを受けながら運転のコツなどを学びます。 【4】ドライバーデビュー！ デビュー後もすぐに質問ができる環境なのでご安心ください！
      【家具付きの1K寮へ入居可◎転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県名古屋市西区こも原町31（本社） 「下小田井駅」より徒歩13分 「枇杷島駅」より徒歩15分 「上小田井駅」より車で8分 ※営業エリアは名古屋市を中心に春日井市、一宮市まで ＜受動喫煙対策＞あり（喫煙室あり） ★：独身寮完備！ ーーーーーーーー 1K、家具家電付きの寮を完備◎ 即入居可で新生活のスタートを応援！UIターンも歓迎です◎ ■20代～50代の幅広い社員が利用しています◎ ■1Fが本社、2F以上が独身寮のため、通勤時間不要◎ ＜“安定の生活”と“安定の稼ぎ”を手に入れられます！まずはざっくばらんにお話ししましょう！＞
      ＞＞1年目は… ─── ★入社半年間は【月給30万円】を保証！ ★入社祝い金【12万円】 →入社1年未満の新人ドライバーも【月収35万円以上】を実現しています！ ＞＞2年目以降は… ─── ★平均月収38万円～55万円（2024年度の平均値） →稼ぎやすい環境を整えているため、【月収50万円以上】の社員も多数！ →売り上げ上位の社員では【月収60～70万円】を実現！ ------------------------------------------ 基本は2勤1休・3勤1休ですが、その他にも希望に沿った勤務日数を設定可能！ ぜひご相談ください！ ＜入社～6カ月間＞ ・月給30万円以上 ※教育期間（二種免許取得・本社研修中の最大28日程度）は日給8,550円。 ＜入社7カ月目以降（3勤1休の場合）＞ ・月給27万3004円以上＋歩合給＋各種手当 ＜入社7カ月目以降（2勤1休の場合）＞ ・月給26万7281円以上＋歩合給＋各種手当 ◎歩合給の利率などについては、面接時にお伝えいたします
    • 面接確約／好きな時間に出社！タクシードライバー／未経験9割
      • 締切間近
      「愛知のタクシーといえばつばめ」と言われるほどの高い知名度と信頼が、あなたの働く毎日をしっかり支えます。 ＜この求人のポイント！＞ ■つばめタクシーグループの正社員へ ・知名度抜群で、全国トップクラスの配車予約数 ・月給30万円の保証！入社祝い金12万円 ・平均月収40万円＋賞与年3回＋歩合給あり ■働きやすさも抜群！ ・希望に沿った出勤時間、勤務日数で働ける！ ・日勤でも働ける仕組みがあり◎ ・本社に社員寮完備（通勤時間なし） ーーーーーー ★9割未経験入社♪ 未経験からでも稼げる理由は！？ ーーーーーー ■：予約のお客様がメイン！ 約7～8割が予約のお客様。5つものタクシーアプリを窓口にもっています。 高い認知度とシステム活用で、配車予約メインで効率よく働けます。 ■AI活用でお客様探しに困らない◎ AIナビが「予約が入りやすいエリア」や「他のつばめタクシーがいないエリア」を教えてくれる仕組みを導入！未経験でも、土地勘がなくても、お客様を探し回る必要なく、安心してスタートできます。 ※配車予約数は1日平均1万件（2025年1月現在） ■半年間は月給30万円の保証あり 業務に慣れるまでは、不安も大きいはず。そこで、入社半年間は月給30万円を保証。 頑張り次第で歩合給もプラスされ、【月収50万円以上】の社員も多数！ ── ★：入社後の流れ ── 【1】二種免許を取得（10日程度） 勤務時間中にタクシー運転に必要となる二種免許を取得。 費用は会社が全額負担します。(規定有) 【2】本社研修（18日程度） つばめタクシー本社の研修センターで、交通法規や応急救護、ドアの開け方など基礎から学べます。 その後、実務演習へ！グループ内の同期たちと一緒に、コツコツ成長できますよ♪ 【3】同乗研修（5日～10日程） サポート役の先輩ドライバーに同乗し、アドバイスを受けながら運転のコツなどを学びます。 【4】ドライバーデビュー！ デビュー後もすぐに質問ができる環境なのでご安心ください！
      【家具付きの1K寮へ即入居可◎転勤なし／マイカー通勤OK】 ※営業エリアは名古屋市を中心に春日井市、一宮市まで ■本社 ・愛知県名古屋市西区こも原町31 ◎「下小田井駅」より徒歩13分 ◎「枇杷島駅」より徒歩15分 ◎「上小田井駅」より車で8分 ＜受動喫煙対策＞あり（喫煙室あり） ★：独身寮完備！ ーーーーーーーー 1K、家具家電付きの寮を完備◎ 即入居可で新生活のスタートを応援！UIターンも歓迎です◎ ■20代～50代の幅広い社員が利用しています◎ ■1Fが本社、2F以上が独身寮のため、通勤時間不要◎ ＜“安定の生活”と“安定の稼ぎ”を手に入れられます！まずはざっくばらんにお話ししましょう！＞
      ＞＞1年目は… ─── ★入社半年間は【月給30万円】を保証！ ★入社祝い金【12万円】 →入社1年未満の新人ドライバーも【月収35万円以上】を実現しています！ ＞＞2年目以降は… ─── ★平均月収38万円～55万円（2024年度の平均値） →稼ぎやすい環境を整えているため、【月収50万円以上】の社員も多数！ →売り上げ上位の社員では【月収60～70万円】を実現！ ------------------------------------------ 基本は2勤1休・3勤1休ですが、その他にも希望に沿った勤務日数を設定可能！ ぜひご相談ください！ ＜入社～6カ月間＞ ・月給30万円以上 ※教育期間（二種免許取得・本社研修中の最大28日程度）は日給8,550円。 ＜入社7カ月目以降（3勤1休の場合）＞ ・月給27万3004円以上＋歩合給＋各種手当 ＜入社7カ月目以降（2勤1休の場合）＞ ・月給26万7281円以上＋歩合給＋各種手当 ◎歩合給の利率などについては、面接時にお伝えいたします
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    伸栄運輸商事株式会社

    海運業
    福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／苅田町】船舶代理店業務～国内外～◆創業75年超えの安定企業／英語力が活かせる◎各種手当充実◆
      福岡◆未経験OK！創業75年超えの海運企業／英語力を活かして活躍／土日休・連休相談可／住宅・家族・資格手当有り／国内外の荷主・船会社とのやり取りをお任せ◆ ■業務概要： 当社は港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。 今回は国内外の荷主・船会社とやり取りをしていただく代理店業務（外航課・内航課）の募集です。 外航課では英語でやり取りをしていただく場面も多いため、英語力を活かしたい方、英語を身につけたい方にもおすすめです。 ■業務詳細： ＜外国船舶代理店業務＞ ・国内外の船会社より依頼を受け、外国船舶や船長に代わり、税関・保安庁、運輸局、入管、検疫所等の官庁へ入港から出港までに必要な申請や書類作成、運航支援にかかる各種手配を行っています。 ・基本的には船長や船員との英語でのやり取りが必要となります。 また輸出入貨物の通関業務も行っており、電話対応（英語対応あり）、請求書作成、船員の乗船と下船の手続きおよび手配、日程調整、船側と陸側とのパイプ役、NACCSを使った書類作成などがあります。 ＜内航船舶代理店業務＞ ・国内の船会社より依頼を受け、内航船舶や船長に代わり、入港から出港まで動静の把握・連絡・調整や協定業務を行っています。 ・事務手続きとしては電話対応、請求書作成、内航船舶の動静の把握・NACCSを使った書類作成などがあります。 ※外航課、内航課のいずれかに配属となります。配属先は、本人の特性を考慮したうえで決定いたします。 ■組織構成： 外航課：4名（30代～60代） 内航課：6名（30代～40代） ■キャリアパス： メンバー→主任→係長→課長代理などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方： ＜作業管理業務・一般事務等（日勤）＞ （1）8時00分～17時00分（8時間） ＜四直三交替制＞ （1）7時00分～15時00分（7時間） （2）15時00分～22時00分（6時間） （3）22時00分～翌朝7時00分（8時間） ※基本的には5日出勤交替で、時間帯をローテーションして勤務。 1番・2番・3番勤務の33333休休 22222休11111休休の繰り返しとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～242,900円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福岡／苅田町】工場内管理事務員（監督／指示）◆創業75年超えの老舗企業／福利厚生充実◆
      ～福岡勤務／工場内管理事務員募集／未経験歓迎／創業75年超えの老舗企業／福利厚生充実／資格取得支援あり／英語に抵抗のない方歓迎／フォアマン業務・安全対策業務・事務手続きなど／手当充実◎～ ■業務概要： 港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。工場内での管理業務を行っていただく人材を募集しており、外国船員と話す場面もあるため英語に抵抗のない方や船がお好きな方からの応募をお待ちしております！ ■業務内容：工場内管理事務員をお任せします。 ■業務詳細：適性やご意向を鑑みて、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜フォアマン業務＞ 外国船舶の荷役作業全般を監督する業務を行っており、入港前の船舶代理店との連絡、荷役作業の計画・立案、それに伴う従業員や必要となる資機材の手配等を行い、本船到着後には実際に現場に赴き監督業務を行います。 ＜安全対策業務＞ 工場内の安全管理及び安全衛生の改善や安全かつ効率よく作業できる様、管理業務を行う。 ＜事務手続き＞ 一般事務業務（電話応対、請求書作成、従業員の勤怠管理、給与明細の配布、現金管理、社会保険料の手配、作業服・安全器具の手配、入門教育の手配、新入社員提出書類のチェック、安全教育の指導等） ■組織構成： 14名（30代～40代のメンバーが中心に活躍しています） ■入社後について： ・未経験の方でも一から指導いたしますので、安心してご応募ください。 ・資格取得や技能修得等、能力向上に対する補助を行っていますのでスキルアップ可能です。 ■働き方： <管理事務員／日勤＞　安全担当業務・一般業務業務 （1）8時00分～17時00分（実働8時間）60分休憩 休日：完全週休2日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日 ＜四直三交替制＞フォアマン業務 （1）7時00分～15時00分（7時間）60分休憩 （2）15時00分～23時00分（7時間）60分休憩 （3）23時00分～翌朝7時00分（7時間）60分休憩 休日：会社カレンダーどおり　休日：土日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日の休みは確約ではない。※基本的には週替わりで、時間帯をローテーションして勤務予定。1番・2番・3番勤務の11111休休22222休33333休休の勤務の繰り返し。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苅田事業所 住所：京都郡苅田町松原町１２番地 （UBE三菱セメント株式会社九州工場内） 勤務地最寄駅：日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：その他（現在、屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～242,900円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平洋フェリー株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8いちご名古屋ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】総合職（貨物輸送の配車・管理業務）◆未経験歓迎◆基本土日祝休・フレックス制◆名鉄グループ
      ◆◇未経験歓迎/配車業務/フェリー輸送の最前線/生活を支えるやりがい/震災復興にも貢献◇◆ ■職務内容 営業担当が成約した輸送を受注し、実輸送するまでの段取りを（配車業務）を担当して頂きます。 具体的には、受注した貨物ごとにトレーラーを配車し、集配担当会社並びに海上輸送の手配を行います。 業務は社内で電話やメール・FAX等で対応するケースが主ですが、特殊な貨物の場合には、集配先の工場や倉庫などに行って、貨物を確認するケースもあります。 また、総合職のため将来的に遠隔地（仙台、苫小牧地区）や営業などの他部署への異動の可能性もありますが、配車業務で学んだ知識やノウハウはお客様への提案型セールスにも活かすことができます。 （職場のイメージは「物流の動画パンフレット」をご参照下さい。） ・下記のリンクよりご覧ください。 https://youtu.be/DVoUAfNDa_g?si=jjzbQTMy5bQ5ASoY ■入社後 入社後は先輩社員のサブ担当として業務について学んでいただき、入社半年後を目途に独り立ちいただけることを期待しています。 ■組織構成 西日本支店の貨物管理業務（サポート業務を含めて）は3名在籍しています。 同業務は2名で行っております。３名体制にするための募集です。 ※20～30代の中堅社員が中心で、分からない点も丁寧に教えてもらいながら業務を習得することができます。 ■働きやすさ・残業時間 8～10月が繁忙期になります。繁忙期には月20～30時間ほど残業が発生します。 繁閑の差はありますが、メリハリを持って仕事に取り組むことができる環境です。 ■仕事のやりがい お客さま（荷主）と輸送日程の調整を行い、フェリー内に隙間なく貨物を搭載することで、より効率的な輸送を実現を目指します。 荷物の量だけでなく、天候の変化も想定し、最適な手配・調整を行うには、担当者の手腕が問われます。 それだけに、うまくいったときの達成感は格別です。 ■当社について 輸送貨物の種類は非常に広範です。 生活を支える食料・飲料などの必需品の他、建設資材、自動車などの他、震災復興のための貨物も多く、社員一人ひとりが、国内物流を支えているという誇りと責任感を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：愛知県名古屋市港区空見町40番地 フェリーターミナルビル内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～230,000円 その他固定手当/月：11,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回(7月、12月） ※業績に応じ支給 ※参考：平均4.8ヶ月(2025年度実績） ■昇給：年1回を予定（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あんしんネット21

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ケアドライバー／全国面接あり／1年目から年収500万円以上可
      ★全国出張面接・説明会実施中！★ 当社では未経験入社が98％！ ゼロからのスタートを応援するため、全国にて出張面接・説明会を実施しています。 「まずはどんな仕事か聞いてみたい」という方もOK！ 気軽に相談するつもりでお会いしましょう♪ ＜1年目からしっかり稼げる！＞ ●平均年収758万円 ●初年度平均535万円　の実績アリ！ 理由は、年間配車480万回以上／1台あたり毎日約10件の予約と、お客さまに困らない仕組みがあるからです◎ ＜ たくさんの魅力POINT ＞ ●普通免許があればOK！ ●平均月収46万円＆保証給30万円 ●週休3日・日勤・残業なしもOK ●寮完備（家賃2万5000円）＆UIターン支援あり ●スマホ面接可！全国へ出張面接も実施 ●働きやすい職場認証制度（3つ星）取得 ＜ケアアドライバーとは？＞ 「ケアタクシー」のドライバー職として、 ・高齢者の方の病院送迎 ・買い物に行きづらい方のおつかい代行 ・親御さんに代わってお子さんの送迎 ・妊婦さんの送迎 ・通常のタクシー業務　などを代行するお仕事です。 ＜POINT＞ ◎完全予約制だから、バタバタしない ◎配車アプリやAIによる需要予測あり！「どこに行けばいいの？」とは無縁です ◎車内モニター×３＆音声案内で運転しながら地図案内など万全フォロー！ ＜ 入社後の流れ ＞ ▼まずは入社後に二種免許の取得（10日間前後／費用ゼロ） ▼そのあと約18日の基礎研修で、 ・運転のテクニック ・接客の仕方 ・交通ルール、応急救護 ・メーターやナビの操作 などぜ～んぶイチから教えてもらえます！ ◎最後は先輩との同乗研修（5日～10日）！ デビュー後1年は、月2回の研修つき。 困ったときは無線を押せば、ベテランスタッフが「任せて！」とすぐにフォローします。
      【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市 黄金営業所／中村区 中川営業所／中川区 守山営業所／守山区 ＜出向先＞ ◆名古屋市 あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社 ＜出向先企業＞ ●つばめ自動車株式会社 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネットなごや ・〒453-0851 愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1 ●株式会社あんしんネットあいち ・〒454-0012 名古屋市中川区尾頭橋４-10-7 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネット21と共通 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
      ＜入社された方全員に入社支援金20万円～最大40万円あり！＞ （内訳：研修終了後1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く）、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む） ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月） 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！ これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ◎入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。
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    山口第一株式会社

    道路旅客運送業
    山口県下関市細江町1-1-5山口第一ビル6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／山口県】タクシーの運行管理◆県内最大規模のタクシー会社※週休2日制／資格取得補助あり
      【資格取得補助あり／現場の安全管理やシフト作成をお任せ／所長のサポートからお任せ／業界知識や経験は不問】 乗務員がお客様を乗せて安全に運転するために、その運行を指示・管理する業務をお任せいたします。 ■職務内容： （1）現場の安全管理 ・お客様を安心安全に目的地にお送りするため、乗務員の事故がないよう乗務員の労務管理、車両管理、タクシー運行の安全を管理 （2）接遇品質の確認 ドラレコなどの確認により、当社が求める接遇が正しく行われているかどうかのチェック （3）乗務員の勤務シフト確認 お客様からの需要に合わせた勤務シフトを編成 （4）他、既存サービスの改善や企画提案　など ■業務のポイント： ◇乗務員さんとのコミュニケーションがカギ 20代から70代までのドライバーさんが在籍しており、各々のお人柄や得手不得手を把握することで、人員配置などがスムーズになります。だからこそ、まずは乗務員さんのことを知ることがポイントです。 ◇発想は自由。アイデア大歓迎 業務の改善案はもちろん、新しい提案などは、どんどん出してください。会議に出し、実現可能な形にして取り入れていきますので、一緒に会社をアップデートしていきましょう。 ◇幅広い活躍のチャンスあり さらに多くの場所で当社のサービスが提供できるように、新たな取り組みや、これまで出来なかったことも進めていく予定です。その分、あなたの経験が活かせる場も増えていきますので、のびのび活躍できます。 ■チーム構成： 20代~60代までのメンバーが活躍中です。（男女比1:2） ■当社について： 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社です。当社は、「移動で人々を幸せにする」というミッションの下、一般のタクシーサービスに加え、お客様および地域社会の幅広いニーズにお応えすべく、山口県内の自治体からの委託運用やVIP、企業役員向けハイヤー業務、「介護タクシー」、妊婦さん向けの「陣痛タクシー」、ガイド付きのオーダーメイド観光ができる「観光タクシー」などのサービスを提供しております。さらにはITを活用した自社オリジナルの配車アプリの運用、MaaSや自動運転の実証実験など、交通ビジネス業界に山口県内のイノベーションを起こすため奮闘する今まさに第二創業期にあたる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇部 住所：山口県宇部市昭和町3-12-35 勤務地最寄駅：JR線／宇部岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小野田 住所：山口県山陽小野田市日の出1-10-18 勤務地最寄駅：JR線／小野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 冨士 住所：山口県長門市東深川984－3 勤務地最寄駅：JR線／長門市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～188,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：59,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】リノベーション住宅の買取再販営業◆中古住宅の仕入れから販売戦略／地域密着企業
      【中古住宅の仕入れからリノべーション企画・販売戦略まで一貫して携われる◎／業績右肩上がりの成長事業／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： ◆Webや広告からの査定依頼、不動産会社から紹介された物件の選定・仕入れ 《 Point 》不動産業界での信頼関係・ "つながり" を構築 ◆地域特性などの調査・リノベーション企画 《 Point 》"企画・マーケティング"の経験が可能 ◆協力会社とともに設計や施工 《 Point 》様々な"ノウハウ"を獲得（設計に関するスキルは不要） ◆物件の販売活動、お客様の内覧対応・契約手続き 《 Point 》大きな達成感・やりがい が得られます ■ポジションの魅力： 伸びしろしかない成長中の事業部です。 ご自身の経験や個性を活かして、この事業部の将来を創り上げるとともに、成長できる幅広い業務と奥深さから、経験やスキルをどこまでも磨いていくことができる環境です。事業部のプロデューサーとして、自身のキャリアをセルフプロデュースしてください。 ■組織構成： 山口店：5名（20代~30代と幅広く在籍しております） ■リノベアとは リノベアは、山口第一交通グループから誕生した住宅不動産部門です。 創業40余年にわたり、山口県下関市を拠点に交通・観光事業を展開してきた同グループ。 地域の暮らしに寄り添い続けてきた経験とネットワークを活かし、「住まい」にまつわる新しいサポートを形にしました。 その原点は、タクシーに乗られたお客様の声でした。 『自分がいなくなった後、家を継ぐ人がいない』『施設に入ることにしたけれど、家をどうすればいいのか…』 こうした地域の切実な悩みに応えるために誕生したのが、リノベアです。 山口で培った信頼と実績を基に、私たちはこれからも安心できる住まいの提供を続けてまいります。 ■当社について： 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社として地域交通をささえてきた当社。住宅買取再販事業を始めて今年で4年目になりました。地域の「空家問題」を解決すべく、中古住宅買取再販事業（リノベア）を開始しました。中古住宅・マンションを買い取り、需要に合わせたリノベーションを行い、新たな価値を付加して、手頃な価格で販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リノベア山口店 住所：山口県山口市中央4-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.8ヶ月分）※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名駅/在宅可】社内SE（アプリ開発）※自社内/上流工程/残業20H以内/物流業界/住宅手当有
      ～東海圏の大手企業とのグローバルプロジェクト有／リモート有・転勤無・残業少め～ ■業務内容： 社内SEとして、システムの要件定義～設計～開発～テストの一連の流れを担当いただきます。 ※部内で「開発」と「運用」の2チームに分かれており、「開発」チームに配属となる予定です。 （1）社内（三協）ユーザー向け 要件定義、システム設計、開発、運用、保守、ヘルプデスク （2）社外顧客向け　※メイン業務になる予定です 法人顧客との物流・海貨関連システムの要件定義・設計・開発・テスト等 入社後、まずは開発からスタートしていただき、将来的には各種プロジェクトの取りまとめ、リーダー業務もご担当いただくことを想定しています。 ■配属組織： オフィスは2015年竣工の三協(株)自社ビル内の専用フロアで、業務に集中できる快適な環境です。システム部門は全員「三協情報システム(株)」への在籍出向扱いで配属となり、40代マネージャ―とメンバー12名（男性7名・女性5名）の組織で、年齢構成は20～30代が7名、40代以上が5名。三協(株)ともに女性比率も高くフラットな組織です。 ※三協情報システム（株）の事業内容：システム及び情報ネットワークシステムの企画～設計～開発・導入 ■プロジェクト例　 ・輸出計画作成＆実績管理システム ・大手自動車部品メーカーが海外拠点へ輸出する製品の、計画及び実績を管理する仕組み ・世界各地の400名程度の顧客企業ユーザーが利用中 ■採用背景： 先駆けてシステム開発に力を入れてきた歴史と社風を背景に、現在もクラウドシフト、マイクロサービス化やユーザーによるローコード開発等、常にアップデートし続ける組織であるため、組織強化のための採用を行います。 ■魅力ポイント： 【成長できる環境】 ユーザーとの距離が近く、自分が開発した成果物への率直なフィードバックを得られます。スキルアップとモチベーションアップの好循環が実現しやすい、自身の成長をダイレクトに実感できる職場です。 【やりがい】 東海圏の大手企業へ物流・海貨関連システムを導入しています。顧客からの信頼は厚くパートナー企業として表彰もされています。顧客の世界各地の拠点工場とのクラウドを中心としたプロジェクトなど、大きな規模感で仕事ができる面白みがあります
      ＜勤務地詳細＞ 三協情報システム株式会社（三協株式会社内） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～276,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／6・12月※会社業績と人事考課の評価により年間最大基本給の約6.8ヶ月／年間平均5.6ヶ月程度（2025年実績） ■役職手当：2万2千～5万6千円/月 ■モデル年収（役職あり） 650万：30代／入社10年以上 850万：40代／入社20年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅・在宅有】貿易物流コーディネーター※法人営業か物流経験者＜70年以上無借金経営・大手取引多数＞
      ～ノルマなし／無借金経営の優良企業での貿易物流に関するコーディネート・コンサルティング業務／貿易に関わる専門的な知識を身に着けることが出来ます～ ■業務内容： 顧客先の取扱い貨物の輸出入に携わり、無事に貨物を届ける道筋をつくるのが仕事です（今回配属の部署はメーカーが主要顧客となります） 【具体的には…】 (1)法人顧客対応（営業） 営業部に在籍し法人営業窓口（目安：既存9割・新規1割）として、商品を輸出入する顧客先に対してフローをコーディネートして提案します。顧客先にも訪問し顧客の要望・相談に丁寧にお応えします。 ・輸送方法の選定 ・梱包や輸送船・航空機など関係各所の手配 ・輸出入申告のための書類作成等 (2)貿易事務 ・顧客先/関係関係各所からの問い合わせへの対応（メールや電話でのやりとり） ・伝達業務 ・輸出入関連書類作成 ・配送手配等 ※営業と貿易事務の割合は2:8程度です（配属チームや個人によって違いはあります） ※貨物確認のため港や空港の保税倉庫へ行ったり、顧客の倉庫で貨物搬入や搬出の立ち合いをする機会もあります。 ■組織構成／採用背景： 同社営業本部は「通関部」と「営業部」に分かれております。「通関部」は29名、本社の「営業部」は76名が在籍しています。（営業部は4グループに分かれて担当業務を行っています。）今回は「営業部」の募集です。 年齢は20代～50代（男女比6:4）まで様々ですが、チームの垣根なく、コミュニケーションを取っており、和気あいあいとした職場です。現在、顧客からのニーズが高まっており、業務増加のための増員採用となります。 ■教育制度： 約半年間の研修期間でのOJT・営業同行等に加え、各種研修・勉強会も豊富にそろっており、ご自身のキャリアを磨いていただくことが可能です。 ■就業環境の魅力： 月平均残業時間は20時間以下、有休取得日数も多く、ワークライフバランスの整った職場です。各種手当や健康配慮型の福利厚生の充実はもちろん、コロナ以前からテレワーク制度を導入し生産性向上と働きやすさの両立を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 ＜月給＞ 240,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と人事考課の評価により年間最大約8ヶ月（基本給部分）／年間平均5.8ヶ月程度（2025年実績） ■モデル年収：400万円程度（入社1年目）、455万円程度（入社5年目）、年収550万円程度（10年目、通関従事者手当16000円含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湯野建設株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県宇部市大字際波344-46
    • 設立 1957年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【山口県宇部市】大型ドライバー（石灰、珪砂等）◆月給29万円～◆長距離少／休みやすい環境整備
      ～運行管理と安全確保を徹底／休みやすい環境を整備／長距離運搬が少なく、基本的に1日で帰宅できる働き方～ ■業務内容： 発電所、製油所、建材メーカー等で使用される石灰、珪砂等の運搬を行う大型ドライバーを募集しています。 長距離運搬は少なく、基本的に1日で出発して当日中に帰ってくるルートが多いです。（週に1回程度、鳥取県境港や鹿児島方面へ1泊する遠方運搬がある程度） 物流付帯作業も希望者は対応可能で、運搬以外の収益機会もございます。 ドライブレコーダーとデジタルタコグラフを搭載し、運行管理と安全確保を徹底しており、特定の車両・ルートに固定せず、様々な車両に乗れるようシフトを組み、休みやすい環境を整備しています。 ■魅力： ・スポットライトを浴びることはあまりない仕事ですが、社会のインフラを支える事業者様の荷物を預かることが多く、世の中の役に立っている実感を持てる仕事です。また近年はトラック輸送の閑散期でも一定の業務量を確保し、従業員の収益多角化・向上を目的に自社敷地内での物流付帯業務も行っています。 ・原則、1車につき1名が専属で乗務する体制です。特定の車両・ルートに固定せず、様々な車両に乗れるようにすることで、休みやすい環境を整備しております。 ・ドライブレコーダーとデジタルタコグラフを全車両に搭載。運行記録が取れるので、ドライバーの安全と労働環境を守る取り組みを実施しております。 ・長距離運搬が少なく、基本的に1日で帰宅できる働き方で、家庭との両立がしやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字際波344-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 379万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～395,000円 ＜月給＞ 295,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮城交通株式会社

    道路旅客運送業
    宮城県仙台市泉区泉ケ丘3-13-20
    • 設立 1970年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台/転勤なし】不動産部門幹部候補◆土地運用・建物管理／基本土日祝休／多彩なキャリアが目指せる◆
      ◇◆仙台駅前移転予定で利便性UP／キャリアアップ可能／創立50年以上の地元密着企業／幹部候補を募集◆◇ バス事業を主軸に経営をする当社に新設された不動産部門の管理職として、土地運用・建物管理事業の統括とマネジメントをお任せします。 業界経験を活かし、部門の事業推進と組織強化を図っていただける方を募集しています。 ■職務内容： ・保有資産（土地・物件）の運用とリスク管理 ・自社保有物件・土地の管理運用 ・新規獲得運用事業の統括 ■組織構成：不動産事業部には6名が所属しています └執行役員兼部長1名、課長1名、担当者4名 ■キャリアパス： ご入社時点でのご経験やスキルに応じて役割は柔軟に検討させていただきますが、基本的には課長レベルからのスタートを想定しており、段階的に部長職への昇格を目指していただきます。 ■働き方 残業時間：20時間程度（全職種平均） 月1回程度の土曜日出勤がございますが、基本的には土日祝休みです。 平均勤続年数は13年です。 ■当社について 地域の皆さまの“足”として親しまれ、地域と共に成長してきた当社。2025年には55周年を迎え、これからも地域に貢献していくために、地域貢献の想いを持った方にぜひ挑戦してほしい募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉ケ丘3-13-20 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円～5,500,000円 その他固定手当/月：1,800円 ＜月額＞ 443,466円～460,133円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◆健康手当(1,800円)、通勤手当(上限あり)、時間外手当別途支給 ◆昇給有(年1回） ※上記年俸とは別途に、前年度の評価に応じて当年度の12月に評価年俸を支給。S～Dの5段階評価で、採用初年度は一律でB評価（45万円）に設定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤なし】財務経理◆基本土日祝休／多彩なキャリアが目指せる／残業20H程度◆
      ◇◆仙台駅前移転予定で利便性UP／キャリアアップ可能／創立50年以上の地元密着企業◆◇ バス事業を主軸に経営をする当社における財務部門のメンバーとして、経理業務全般をお任せします。 既存社員と業務分担しつつ進めていただくためご安心ください。 ■職務内容： 財務部・財務課にて日々の経理業務から決算対応まで幅広くご対応いただきます。 ＜財務課＞ ・日次、月次決算 ・年次決算対応 ・グループ会社間の経費精算 ・予算管理　等 ※財務部・審査課においては ・営業収入に対する審査業務、 ・当社グループ営業所の往査業務　等を行っております。 監査関連のご経歴をお持ちの方につきましても、ご興味がございましたらご応募ください。 ■組織構成：財務部には現在13名が所属しています 取締役兼部長1名 └財務課：課長1名、担当者7名 └審査課：課長1名、担当者3名 ■キャリアパス： ご入社時点でのご経験やスキルに応じて役割は柔軟に検討させていただきます。 ■働き方 残業時間：20時間程度（全職種平均） 月1回程度の土曜日出勤がございますが、基本的には土日祝休みです。 平均勤続年数は13年です。 ■当社について 地域の皆さまの“足”として親しまれ、地域と共に成長してきた当社。2025年には55周年を迎え、これからも地域に貢献していくために、地域貢献の想いを持った方にぜひ挑戦してほしい募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉ケ丘3-13-20 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～256,000円 その他固定手当/月：4,600円 ＜月給＞ 236,600円～260,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◆健康手当(2,100円)、評価手当(2,500円～2,500円)、通勤手当(上限あり)、時間外手当別途支給 ◆昇給有(年1回） ◆賞与年2回(令和8年度：計2.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆだ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県山口市大内長野462-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県山口市】物流拠点責任者（営業所長）／売上・組織・人材を統括するエリアリーダー候補
      【物流業界の安定企業／営業所長ポジション／組織運営・業務改善に注力】 ■採用背景 創業70年以上の歴史を持つ当社は、中国地方を中心に物流ネットワークを展開し、輸送・倉庫・物流センター運営など物流全体を支える総合物流企業です。 現在、事業拡大や組織強化を進める中で、営業所運営を担う管理職層の強化が重要なテーマとなっています。人材育成や組織体制の強化に加え、業務効率化やDX推進など、今後の成長を牽引していただける拠点責任者を募集します。 単なる現場管理ではなく、営業所の経営者として事業運営全体を担い、組織づくりや業務改革に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 担当営業所の責任者として、事業運営全般のマネジメントをお任せします。 営業所の売上や収益の管理だけでなく、人材育成や組織づくり、顧客対応、業務改善など幅広い領域に携わっていただきます。 ＼具体的には／ ・営業所運営全体の統括および組織マネジメント ・売上・利益目標達成に向けた施策立案と実行 ・ドライバー、事務スタッフ、配車担当者のマネジメント ・採用、育成、定着に向けた組織づくり ・主要取引先との関係構築や各種折衝 ・配車計画や物流工程の最適化による生産性向上 ・コスト管理および収益改善施策の推進 ・現場課題の抽出と改善施策の実行 営業所ごとに大きな裁量を持っているため、自身の経験やアイデアを活かしながら組織づくりに取り組むことができます。 ■事業について 当社では一般貨物輸送を中心に、 ・共同配送 ・混載輸送 ・倉庫保管 ・在庫管理 ・DC・TC運営 ・3PLサービス ・引越し、荷造りサービス など物流全体をワンストップで提供しています。 輸送だけではなく、物流全体の最適化を提案できることが当社の強みです。 ■働く環境 営業所長は現場責任者でありながら、経営に近い立場で事業運営に携われます。 社長との距離も近く、現場からの提案や改善案を発信しやすい環境です。 これまでの経験を活かしながら新しい組織づくりに挑戦できるフェーズにあります。 ■この仕事の魅力 ★売上・収益・人材・組織運営まで幅広く携われる ★社長や経営層と近い距離で仕事ができる ★安定した経営基盤のもと、自身のアイデアを実現できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市大内長野462-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 696万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：480,000円～650,000円 ＜月給＞ 580,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーペックス

    倉庫業・梱包業
    千葉県千葉市中央区中央港2-4-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【千葉／山武市】2t・4tトラックでの配送◆年休122日／夜勤なし／退職金あり／再雇用65歳
      • NEW
      ■業務内容 書類保管と物流アウトソーシングを行う同社にて、配送スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 大手企業や官公庁、病院へ書類のお届けや、保管・廃棄処理のための回収を行います。荷物は段ボールに入った状態でお預かりし、積み降ろし時は台車に載せて運びます。 【扱う荷物について】 当社では、契約書やカルテ、法定文書など、一定期間保管が必要な書類を代理で保管・管理する「書類保管サービス」を行っています。 新たに書類を預けたい場合や、倉庫の書類を取り出したい場合などに、当社のドライバーが集配送に伺っています。 みかん箱サイズの段ボールを100箱ほど集配し、椅子などのオフィス家具を配送することもあります。 【1日の流れ例】 ▼積み込み後、センターを出発 ▼担当エリアに到着し、配送 ▼お昼休憩 ▼集荷完了後、センターへ出発 ▼帰社後、荷降ろし ▼荷捌き場の清掃と洗車 ▼自分のデスクで翌日分の伝票を準備 ▼退勤 ※年間を通して業務量は一定なので、過度な残業や早出はありません。 ■業務の特徴 ・お客様からご依頼頂いたお荷物の集荷・配送業務をお任せします。2t車未満で、普通免許で乗る事が出来ます。先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・ただ黙々と荷物を配送するのではありません。当社ではお客様の機密文書を取扱っており、企業の担当者も役職者がメインとなります。商品の特性上、誠実な対応による信頼獲得が当社の信頼にも繋がる責任の求められるポジションとなります。 ・社内ではチームワークよく、社外ではお客様と誠実に接する事が出来る方であれば、特別なスキルが無くとも活躍して頂けます。 ■当社について 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大、現在も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街センター 住所：千葉県山武市下布田384 勤務地最寄駅：JR総武本線／日向駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 446万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,190円～232,000円 固定残業手当/月：83,700円～85,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,890円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（ひと月あたり3,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県/山武市】フォークリフト作業・倉庫管理　※基本土日祝休／定時17時・年収400万～・転勤無
      【資格を生かして倉庫管理に挑戦！】 ■担当業務：【変更の範囲：なし】 書類保管と物流アウトソーシングを行う同社にて、倉庫作業スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 機密文書の関東一円配送に向けての倉庫内ピッキング、仕分け作業をお任せします。 入社後は、フォークリフト免許をお持ちの方は、先輩社員についていただきOJTで倉庫業務をお任せしていきます。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、まず免許を取得いただきます。 【1日の業務の流れ】 ▼8:00～／宅配受付･入庫棚入れ作業 ▼13：00～／ピッキング業務　 ▼16：00～／翌日分出庫チェック業務 ※約20kgある書類をフォークリフトで棚まで運び、手作業によって棚に積みいれる為、体力が必要な業務内容となります。 ※入社時点でフォークリフトの資格は必要ありません。入社後に取得していただきます。 ※社内資格取得支援制度もございます。 ■キャリアパス： リーダーやセンター長など、役職を目指していただくことを期待しております。 ■就業環境： 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 八街センター 住所：千葉県山武市下布田384 勤務地最寄駅：JR総武本線／日向駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 446万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,190円～232,000円 固定残業手当/月：83,700円～85,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,890円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（ひと月あたり3,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋電設運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社営業所　：千葉県千葉市花見川区長作町1302-3 千葉北営業所：千葉県千葉市花見川区宇那谷町71 佐倉倉庫　　：千葉県佐倉市太田2008-7
    • 設立 1965年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 資材納品／2t車／年休127日／月29.8万～／完全土日祝休
      • NEW
      各種資材の【 納品業務（2t車ドライバー） 】です。 納品は1日2～4件のみ。決まった取引先への納品なので、再配達はありません。 納品エリアは千葉市・習志野市・船橋市など会社近隣が中心で、長距離運転や夜勤もなし。 遅くても15時頃には納品を終え、16時頃には退勤しています。 ★ 完全土日祝休み・年間休日127日 ★ 普通免許（AT限定可）で応募OK ★ 必要な資格は入社後に会社負担で取得可能 ★ 積込み・積降ろしはボタン操作の機器を使用するため、力作業はほとんどありません。 【 運転車両 】2t車 【 納品件数 】1日2～4件 【 納品場所 】千葉市・習志野市・船橋市など会社近隣を中心とした首都圏近郊 【 扱う商品 】材木、エレベーター部材 未経験の方でも1～2ヶ月程度で仕事を覚えられるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 最長勤続42年。定着率も高く、今回は社員一人ひとりがゆとりを持って働ける体制を整えるための増員募集です。 業務状況によっては定時前に仕事が終わる日もありますが、早上がりでも給与が減ることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 　ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 7時～：前日に積み込んだ商品を載せ、2t車で企業へ出発。 ▼ 8時～：1件目に到着。商品を納品し、次のお客様先へ。 ▼ 10時～：2件目へ納品。納品件数は1日2～4件程度なので、時間に追われることはありません。 ▼ 12時～：一度会社へ戻り、午後分の商品を積み込んで再出発。 ▼ 15時～：その日の納品が終了。翌日分の商品を積み込みながら会社へ戻ります。 ▼ 16時～：翌日の配送ルートを確認して退勤。業務状況によっては、定時前に仕事が終わる日もあります。
      千葉県千葉市花見川区長作町1302-3（本社営業所） 千葉県千葉市花見川区宇那谷町71（千葉北営業所） ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※会社近くに家賃半額の家電付き社宅完備（1R部屋） ■本社営業所 アクセス ・京成本線「実籾駅」より徒歩10分 ・総武線「幕張駅」より車8分 ・「北習志野駅」「津田沼駅」「四街道駅」エリアより車約20分 ■千葉北営業所 アクセス ・京成本線「勝田台駅」より車10分 ・京成本線「京成大和田駅」より車15分 ・「八千代中央駅」「稲毛駅」「四街道駅」エリアより車約20分
      月給29万8000円～＋各種手当 ★ 社員の月収例は35万円～40万円台が中心！ 【 月収例 】 ■ 月収35万6663円 ■ 月収40万9378円 ■ 月収36万5699円 ※2025年5月～2026年5月の1年間で見ても手当込みで最低月収29万8300円。最高月収40万9378円でした。 ※試用期間6ヶ月：期間内の労働条件の変更はありません。
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    福島運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県福島市八島田字下干損田6-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市】人事総務責任者／管理部門の業務を幅広くお任せ◇創業80年超の安定性◎物流を支える事業展開
      ～人事総務責任者／管理部門の業務を幅広くお任せ◇創業80年超の安定性◎物流を支える事業展開～ ■業務内容 主な仕事は以下の通りとなります。 ・社員の採用、入退社、契約など雇用に係る業務 ・社員の福利厚生、健康管理に関する業務 ・健康保険、厚生年金、労災保険などの社会保険業務 ・その他関連業務全般 ・経費仕分け、データ入力等 ■組織構成 現在は、業務を3名で対応している状況です。 男性1名、女性2名で構成されており、20代～60代まで幅広い年代の方が在籍。 これまでの経験を活かして、組織を引っ張っていただくことを期待しています◎ ■このような方にオススメ ・これまでに総務、人事、労務関係に係る実務経験がある方 ・資格取得やスキルアップに積極的な方 ・チームでの協力プレーが得意な方 ・頑張りを評価する会社で働きたい方 ・安定したキャリアを築きたい方 ・家族との時間を大切したい方 ■会社の特徴 一緒に働く従業員の声を聞き、しっかりと制度として反映していく事で、長く安定して働ける会社に成長を続けています。 業績に応じた年2回のボーナス支給や昇給、退職金制度など待遇面も充実しており、長期間安心して働ける環境が整っています。 業務遂行に必要な免許や資格について、会社が認め且つ本人に取得希望がある場合、費用の全額又は一部を補助する資格取得支援制度もあります。 ■企業情報 下記の4事業を展開◎ （1）トラック輸送 自動車部品製造メーカーの製品輸送元請けとして約40数年間にわたり関東、中部、近畿地区へ毎日輸送を実施。 （2）鉄道コンテナ輸送 福島県内及び山形県米沢市方面の荷主からの製品（建機部品、ガラス繊維、食料品等）を全国各地へ発送、また、全国各地からの到着荷物を配送。 （3）倉庫 自社倉庫（本社内）2棟（床面積2,200m2）を有し、機械部品の入出庫業務を中心に東北各地へ配送。 （4）ガソリンスタンド 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市八島田字下干損田6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり ・管理職採用の場合は時間外はありません。その他の場合は時間外手当、住宅手当、家族手当等あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島交通株式会社

    道路旅客運送業
    福島県福島市東浜町7-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 52.9歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福島】アフラック保険アドバイザー◆既契約者・系列企業との連携メイン◆年間休日125日
      ～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！既契約者・系列企業との連携／研修制度の充実／資格取得サポートあり／年間休日125日／残業10～20時間程度～ ■職務内容： 1986年設立、福島県中通リ(国道4号線・東北本線沿い)を主な営業エリアとした地方鉄道・乗合バス・貸切バスを主要事業としております。また、当社と関連4社で形成する福島交通グループの中核企業として展開する当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・保全業務 ・契約の見直し ・ライフプランのヒアリング・保険の提案 ※訪問を行いながら対応をいただく予定となります。 ■当社で働くメリット： ・既契約者/系列企業を回れる ・研修制度の充実 ・未経験からの資格取得サポート ■組織・体制について 保険課 外回りチームとして現3名体制、将来的には4名体制を想定しております。 ■入社後の流れについて 座学研修や顧客管理のレクチャー・OJTも含めて2年間ほどの実務サポートを行いキャッチアップを進めていただきます。 ■当社の特徴について： 地方鉄道・乗合バス・貸切バスを主要事業としていることから、社会インフラとしての知名度もある中で、取引拡大をしております。 保険代理店として運営上も、新規契約を何の関係性もない中で営業活動を行うという形式ではなく、既契約者との関係から紹介を受けることや系列企業との連携等を通じて行うことのできる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市東浜町7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 237万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面談時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,500円～200,000円 ＜月給＞ 169,500円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の賞与 ・年1回の昇給 ・業績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島市】バスの運行管理者◆地域住民の暮らしを支える仕事◆賞与実績2.8か月
      ◆地域密着のバス運行/未経験者歓迎/マンツーマンの指導体制/福利厚生充実◆ ＼地域の生活を支えるバス運行をサポートするお仕事です／ ・当社は福島県内で地域密着のバス運行を行い、1986年の設立以来、確かな安定基盤を持つ企業です。 ・営業所の運行管理を担当する新しいメンバーを募集しています。未経験でも安心して働けるよう、経験豊富なスタッフがマンツーマンで指導します。 ・給与処理や従業員からの問い合わせ対応、バス時刻やバス停の管理など、幅広い業務に携わることができます。 ・働きやすい職場認証制度（二つ星）を取得しており、職場環境も整っています。 ■職務概要： 営業所の運行管理を担当する新たなメンバーを募集します。当社の総合職として、地域の生活を支えるバス運行のサポートを行っていただきます。 ■職務詳細： ・運行管理（バス乗務員の出勤、退社時の点呼、及び勤務交番表の作成） ・バス時刻やバス停・路線の管理 ・給与関係の処理や従業員からの問い合わせ対応 ・駅前案内所での時刻案内や乗車券の販売 ■組織体制： 福島支社、郡山支社、二本松営業所、須賀川営業所、白河営業所、石川営業所と、福島県内で地域密着で展開しております。各支社には経験豊富なスタッフが在籍しており、新人の教育やサポートを行います。マンツーマンの指導体制で、未経験でも安心して働ける環境を整えています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1986年に設立され、福島県内を中心に地域の公共交通を担う重要な企業です。社員数は904名、非常に安定した組織です。社会インフラとしての知名度が高く、地域社会に根付いた事業を展開しています。運行管理やバス運転手として、地域住民の生活を支えるやりがいのある仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市東浜町7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 237万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面談時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,500円～184,000円 ＜月給＞ 169,500円～184,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の賞与 ・年1回の昇給 ・業績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルノウチホールディング

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一番町27-1一番町アオキビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 【SES/SIer歓迎】内製開発中心の社内SE｜基幹システム刷新PJT／夜間対応・残業ほぼ無
      • NEW
      【創業67年の老舗企業／企画・要件定義から携われる社内SE／基幹刷新など少数精鋭組織で多くの成長機会】 ～残業ほぼなし／年休125日・土日祝休み／夜間・休日対応ほぼなし～ ■業務内容 当社の社内SEとして下記をお任せします。定期的な上長との1on1があり相談しやすい環境です。 ・既存システムの改修（要件定義、設計、実装） ・基幹システムの刷新（企画、要件定義、設計、実装） ・ベンダーコントロール ・各グループ会社との調整、社内問合わせ対応、ファイル連携等 ※自社システムは基本内製開発です。 ＜入社後に特にお任せしたい業務＞ ・基幹刷新PJのベンダーコントロール ・自社システムの設計・開発・テスト・運用全般 ・グループウェアのマスタ修正 ※刷新例：給与・人事管理・車載輸送の運行管理システム等／自社システム例：顧客管理システム等 ■開発環境 OS…Windows／言語…VB.net／DB…SQL Server ※サーバ等にAWSも活用し、クラウド領域へスキルを広げられます。生成AIを活用した開発も可能です（内容の評価は必須）。 ■当社で働く魅力 現場と経営層の距離が近く、考えた提案を実現へ向け経営層と折衝可能。社長は元エンジニア、部長もシステム経験者でIT投資に理解があり、意思決定が速い点が特徴です。 ■キャリアパス・評価制度 マネジメント職／プロフェッショナル職の2軸から選択可能。期初に目標設定、期末に達成度・成熟度の2点で総合評価しグレードを確定します。 ＜年収例＞一般職460万／一般職(専門)550万／課長職620万／部長職750万 ■配属組織 全2名（課長1名、メンバー1名）。全員中途入社、30～40代で落ち着いた雰囲気です。基本出社ですが必要に応じ在宅勤務の相談も可能です。 ■当社について 「自動車の運転」を主軸に、新車・中古車輸送、VIP送迎・管理請負、飲料品等配送の事業を展開。創業以来業界トップクラスの規模と歴史を築き、コロナ禍でも黒字を維持。2010年にはタイに子会社を設立し事業拡大を継続中です。グループの事業効率化・DXを内製で支える中核ポジションで、企画段階から関わった提案が事業成長に直結する点が醍醐味です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町27番地1 一番町アオキビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 ■年収例： 　一般職リーダー：460万 　一般職（専門）：550万 　課長職：620万 　部長職：760万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 労務(給与計算中心)◆給与計算内製対応／約350名分の担当／プレイングマネージャー候補／年休125日
      • NEW
      【創業67年／「半蔵門駅」徒歩4分／平均残業10H／土日祝休み／年休125日／将来のプレイングマネージャー候補ポジション】 ★G売上約90億円／希少性の高いキャリアカーを145両保有し各自動車メーカーの車の工場から店舗や港への輸送を支援／取引先との長年の取引実績あり業績安定／培った輸送業務のノウハウをいかし他事業展開中★ ■業務詳細： ・給与計算、勤怠管理 ・住民税(eLTAX)の対応 ・賞与計算 ・年末調整 ・入退職関連の対応 ・退職金管理 ＊今回ご入社いただく方には、関連会社の株式会社マルノウチの担当をいただく予定です(正社員：３００名／パートアルバイト：５０名 )。 ＊組織全体で、国内社員1,000名(正社員：６００名／アルバイト：４００名 )と担当しています。 ■使用システム 社内構築のシステムおよび奉行シリーズ ＊給与計算は内製対応をしております ■1日のスケジュール例 ＜AM＞ ・給与データの入力作業 ・データの取り込み ＜PM＞ ・給与台帳の配信 ・エラーチェック修正対応 ・入退社の資料チェック ・問い合わせ対応(グループ会社社員からの有給残日数確認、給与試算作成依頼など) ・退職金の資料作成 ■配属組織： 労務課：3名在籍（内訳:40代女性:1名、50代男性:2名） ■魅力： ◇子育て中の方も働いており、残業平均10Hと、プライベートとの両立が可能な環境です。 ◇給与計算、社会保険手続き、労働保険関係など労務領域の年間フローに幅広く携われます（給与・社保・勤怠管理業務は、内製化） ■当社について： ・大手企業との直接取引により「車を運ぶ」「人を運ぶ」「物を運ぶ」車を運転する事業で安定的に成長を続ける老舗企業。国内の運送業界においては、トップクラスの業績を誇っています。 ・創業1958年、グループ売上は国内73.5億円、海外16.1億円となっています。需要の安定性が高い物流業界にて、現在売り上げ100億円を目指す安定成長企業になります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町27番地1 一番町アオキビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 282,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ＜参考モデル年収＞ ・課長 633万円 ・次長 705万円 ・部長 777万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全農物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田錦町3-13-7名古路ビル本館
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【新潟聖籠町／転勤無】物流管理・事務◆日勤／土日祝休／残業20h／JA全農G
      【働き方・安定性◎／地域密着で長期就業◎／未経験歓迎／JA全農グループ／土日祝休／年休123日】 売上高800億円、JA全農グループの安定基盤のもと、 日本の農業・“食”を支える社会貢献性の高い仕事です。 ～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～ JAグループの物流会社である当社にて、 米・肥料などの配送を支える物流管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・JA管内の農家や物流センター向けの配送管理 ・運送会社への輸送手配（データ入力、配送指示） ・倉庫の入出荷指示、在庫管理などの運営管理 ・顧客・運送会社からの問い合わせ対応 ・直営トラックの運行管理 ※倉庫内での荷役作業はありません（デスクワーク中心） ＜ゆくゆくお任せしたい内容＞ 顧客に対しての料金改定交渉、新規輸送案件のご提案などを状況に合わせてお任せいたします。 ■入社後の流れ 入社後は研修とOJTを通じて業務を習得。 先輩社員がしっかりフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。 ◇研修制度 https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/ ■組織構成 配属拠点14名のうち事務職は4名（嘱託社員含む） ■働き方 ・土日祝休み（原則） ・年間休日123日 ・残業：月平均20時間程度 ・有給取得率：65.8% ※土曜は繁忙期のみ交代で出勤あり（振替休日あり／2か月に1回程度） ※繁忙期（9～11月）は残業が増加する場合あり ※転勤なし：地域に根差して長く働けます ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国74拠点となります。 ・創業50年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店　新潟倉庫 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港3-6576-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～277,700円 ＜月給＞ 195,900円～277,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大分】倉庫スタッフ≪青果物の出荷等≫◆JA全農G／残業20h／年休122／転勤無
      ～働きやすさ・安定性◎/実働7.5h/JA全農グループの安定基盤◎/創業50年以上・全国約75拠点/年休122/充実した福利厚生～ 売上高827億円、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ ～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～ ■担当業務詳細： 青果物を取扱う倉庫（冷蔵温度帯）での作業となります。 ・トラックからの荷受け・検品・方面別仕分け・出荷作業 ・段ボールケース品、折りたたみコンテナ品の取扱い ・フォークリフト操作がともなう作業 ■入社後の流れ: 先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えしますので安心して業務を学んで頂ければと思います。 研修制度もあるため、未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度⇒https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/ ゆくゆくは拠点をまとめるリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成 9名（20代～60代の男女共に活躍） ■働き方 週休2日制（シフト制）、月の残業時間は20時間程度 年間休日122日、有給取得率65.8％ 所定労働時間7時間30分 ※シフトは早番（7時～15時半）と遅番（13時～21時半）がメインとなります。 ※転居を伴う転勤なし ※シフト制となりますが、土日もお休みは申請しやすい環境です。 ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国79拠点となります。 ・創業55年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市大字青崎１１－３ 全農大分青果センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗林商船株式会社

    海運業
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル3F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 【東証スタンダード上場】経理メンバー候補／決算・連結・開示まで挑戦可
      東証スタンダード上場企業の経理部門で、日常経理から決算・連結・開示業務まで幅広く経験できるポジションです。 入社後は研修や上司との定期面談を通じて着実にスキルアップでき、将来的なキャリア形成も支援しています。 組織体制強化による増員募集のため、これまでの経理経験を活かしながら業務領域を広げられる環境です。 【仕事内容】 当社およびグループ会社の経理業務全般を担当いただきます。日常経理から月次・年次決算、予算管理、税務、監査対応、連結決算、開示関連業務まで、ご経験やスキルに応じて段階的に業務の幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、伝票起票・確認 ・売掛金・買掛金管理 ・入出金管理、銀行振込業務 ・経費精算業務 ・固定資産管理 ・勘定科目残高の確認 ・月次決算業務 ・四半期・年次決算業務の補助 ・資金繰り表の作成補助 ・予算実績管理 ・経営会議資料および各種会計資料の作成 ・税務申告資料の作成補助 ・監査法人、税理士対応の補助 ・連結決算資料作成 ・開示資料作成補助 ・内部統制関連業務 ・グループ会社の経理業務 ・会計システム、経費精算システムの運用 ・業務フロー改善および効率化推進 【入社後の流れ】 まずはご経験に応じて担当可能な業務からスタートします。入社後は各種研修を通じて事業や業界理解を深めていただき、その後ジョブローテーションを通じて決算・税務・連結・開示など幅広い経理業務を経験可能です。毎年の上司面談や自己啓発支援制度も活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 【このポジションの魅力】 ・上場企業ならではの決算、連結決算、開示業務まで携われる ・グループ会社を含めた幅広い経理経験を積める ・日常経理経験から上場企業の経理へステップアップできる ・業務フロー改善など、主体的な提案や業務改革にも挑戦可能 ・研修制度やキャリア支援制度が整っており、長期的な成長を目指せる ■同社の特徴 ◇借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円 【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで 【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで ※適用条件・期限あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～300,480円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 236,500円～310,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間を想定した理論年収です ※昼食手当として10,000円/月支給いたします ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事ロジスティクス株式会社

    海運業
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル7F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 【三菱商事G／週2在宅可】新規事業開発◆半導体等の成長領域に携わる／事業モデルの創造・推進／働き方◎
      【三菱商事Gで安定◎／海外7か国に拠点を持つグローバル企業／有給消化率70％／新事業・新サービス立ち上げなど、提案・挑戦の機会が豊富】 ■ポジションについて： 当社は、半導体関連（半導体材料、半導体製造装置）・電子部品や温度管理物流（医薬等）の成長領域にて次世代を担う新規事業の立ち上げを積極的に推進しています。 本ポジションでは、社内外関係者と連携しながら、企画・設計・パートナー連携・収益管理まで新サービスや事業モデルの創造・推進を担っていただきます。既存の枠組みにとらわれず、業界ネットワークや最先端トレンドも活用し、当社の新たな柱となる事業創出を目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・半導体関連（半導体材料・半導体製造装置、電子部品、温度管理物流領域における市場分析・業界調査 ・顧客課題・業界ニーズの発掘、ビジネスモデル仮説構築 ・新規事業の企画立案、収益計画・KPI策定、進捗管理 ・パートナー企業・関連業界とのアライアンス推進・交渉 ・新サービス開発・PoC～事業化推進 ・社内調整／経営層へのレポーティング・事業提案 ・その他、新規事業創出・推進に関わる業務全般 ■ポジションの魅力： ・新事業・新サービス立ち上げなど、提案・挑戦の機会が豊富です。 ・半導体・電子部品や医薬品など重要インフラを支える温度管理物流など、今後も著しい成長が期待される分野における事業企画・立ち上げに挑戦出来る環境です。 ・既存の枠組みにとらわれず、自らの発想を形にできチームカルチャーです。新しいビジネスモデルやサービスの提案・実現に主体的に関われます。 ■環境： 週２回在宅勤務が可能です。 ■同社について： 三菱商事ロジスティクス株式会社（MCLOGI）は、三菱商事グループの物流事業会社で、国際複合輸送や倉庫業を中心にグローバルな物流ソリューションを提供しています。 また、単なる輸送や倉庫業務にとどまらず、デジタル技術を活用した物流の可視化・効率化を進めることで、顧客企業の経営課題解決に貢献しています。 三菱商事グループの総合力を背景に、今後もグローバルでシームレスな物流サービスを展開していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区有楽町二丁目10-1 東京交通会館7階 勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線、有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回 ■上記は月20時間の残業を想定した理論年収 ■資格に応じて借上社宅制度を利用可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    商船三井ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル20F、21F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/淀屋橋】航空輸出オペレーション（CS職）/商船三井グループ
      • NEW
      ■業務概要 当社関西支店にて、航空輸出オペレーション業務を中心に、顧客対応から実務管理、国内外関係会社との折衝まで幅広く担当いただきます。組織体制強化に伴い、リーダー候補として組織の中核を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当顧客に対する航空輸出カスタマーサービス業務（受注～請求書作成までの一貫対応） ・航空会社や倉庫、協力会社、国内配送業者との折衝・調整業務（ブッキング、通関・配車・倉庫調整、AWB発行等） ・国内外代理店との提携推進、海外拠点との連携・調整 ・請求書作成業務 ・その他、組織運営に必要な業務全般 ■取扱商材・顧客 半導体材料、電子部品、化学品メーカー等のお客様の航空輸出業務を担当いただきます。 ■組織構成 輸出入チーム約30名体制（派遣社員含む）。4～5名ごとのグループで業務を行っています。 ■業務の魅力 ★大手グループの安定基盤のもと、国内外の関係会社や代理店と連携しながら、グローバルな物流ネットワークを支える業務に携わることができます。 ★航空輸送から海上輸送まで幅広い領域に携わることができ、多様な知識・経験を身につけることができます。 ★経験年数に関わらず挑戦できる風土があり、リーダー候補としてキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋ビル 3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、職歴・業務経験等を考慮のうえ決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,100円～372,000円 ＜月給＞ 321,100円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は当社平均残業時間30時間分の時間外勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】国際物流営業（航空・海上輸送）/商船三井グループ
      • NEW
      【国際物流営業／航空・海上輸送／関西勤務／海外駐在の可能性あり】 ■業務概要 当社の営業職として、関西エリアの法人顧客に向けて国際航空輸送・海上輸送サービスを中心とした提案営業を担っていただきます。 既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓の両面から、顧客の物流課題に応じた最適なソリューションを提供し、長期的な信頼関係の構築を目指します。 また、営業活動に加え、拠点運営のサポートや管理業務にも携わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォロー、物流ニーズや課題のヒアリング ・輸出入データや市場動向の分析、新規・潜在顧客へのアプローチ ・国際航空・海上輸送、ロジスティクスサービスの提案 ・見積書・契約書作成、受発注業務および納期調整 ・国内外のパートナーや現地法人と連携し、円滑な輸送オペレーションを推進 ・営業グループ内での目標設定や進捗管理、業務改善提案 ・営業拠点の運営補佐や管理的業務（希望・適性による） ■扱うサービス 国際航空・海上輸送を中心に、ロジスティクス全般、損害保険代理店業務、輸出入通関など、物流に関する幅広いサービスを提案いただきます。 ■業務の魅力 大手グループの安定基盤のもと、グローバルな事業領域で幅広い経験を積むことができます。 将来的には、ご本人の適性・希望および会社のニーズに応じて海外駐在の可能性もあり、国際物流の最前線で活躍できる環境です。 ★中途入社の社員も活躍しており、実力次第でキャリアアップ可能です。 　実際に、中途入社後に海外駐在員や管理職として活躍している社員もいます。 ★航空輸送から海上輸送まで幅広い領域でグローバルに事業展開しているため、活躍のフィールドを広げることができます。 ★経験年数関係なく、「やりたい」という想いを発信できる風通しの良い社風です。 　当社は社員一人ひとりの意見や挑戦を尊重する風土があり、経験年数に関わらず挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋ビル 3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、職歴・業務経験・能力等を総合的に勘案し決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,100円～372,000円 ＜月給＞ 321,100円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、職歴・業務経験等を考慮のうえ決定いたします。 なお、年収には当社平均残業時間（月30時間）相当の時間外勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙台オート輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 50.4歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】経理◇業界未経験歓迎/残業10時間以内/管理部門経験が活かせる/物流業界
      【会社・事業の特徴】 仙台オート輸送株式会社は、創業以来スズキ株式会社との信頼関係を軸に事業を拡大し、現在は自動車部品輸送から車両輸送、部品管理、納整業務まで幅広い物流を手がけています。宮城県内555社中25位（2025年／東京商工リサーチ調べ）を誇る安定基盤を持ち、スズキ以外にも約100社と取引。さらに「グリーン経営認証」や「安全優良事業所」の認定など、社会に欠かせない物流インフラを支える存在として成長を続けています。 【業務概要】 募集するのは、経理を中心に管理部門全般を担うポジションです。 仕訳・伝票処理の経験者はもちろん、経理未経験でも管理部門での業務経験があれば歓迎。できるところから一つずつお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日常の経理事務処理 ・月次試算表作成の補助 ・決算報告書作成の補助 ・社内インフラ 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は総務部の先輩社員（経理課2名／総務課3名）が中心となりサポートします。 経理は会社の“心臓部”であるため、経理課長や上長が積極的に関わり、実務を通じて成長できる体制が整っています。 【働きやすさの魅力】 事務職の残業はほとんどなく、あっても月10時間程度。安定事業基盤のもと、無理なくスキルアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フットワークエクスプレス関東株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市桜2-1-22
    • 設立 1951年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市/足利市】運行管理（総合職）※インフラサービス／全国配送網有
      《栃木を中心に全国配送網有/地域の物流を支える◇設立74年の老舗優良企業◇「働きやすい職場認証制度」の認証を受けています》 ■業務内容について： 1951年設立、栃木に本社を置き、顧客よりお預かりした荷物の運送を行う当社にて、運営管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・支店長の指示の下、支店の運営業務を行っていただきます。 ・事務処理等 ・配車管理 ・顧客管理 ・価格交渉 ■配属部署： ・宇都宮支店もしくは足利営業所に配属となります。 宇都宮支店(30名) 足利営業所(15名) ・会社全体で93名／栃木県・福島県・東京都に6拠点の支店・営業所を構えています ■当社の特徴： ・栃木県に本社を置くことにより県内に出荷されるお荷物の集荷・配達は特に力を入れた運営をしております。 ・大型･小型にて、全国対象でどこへでも配送できる体制で幅広い顧客へサービス提供しております。 ・保有車両は大型・中型・小型車輌　計86台、バンタイプ６台、乗用車10台　合計102台 ・小ロ荷物は関東から九州までのネットワークを駆使し、料金体系も小口運賃から車輌別の貸切運賃まで多様に設定して顧客要望に応えております。 ・当社は運送事業を通じて地域社会の発展のためお役に立つことを常に心がけ、お客様との結びつきを大切にしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市平出町３７５０番地 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 足利営業所 住所：栃木県足利市大前町999-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円～236,500円 固定残業手当/月：13,986円～25,588円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,886円～262,088円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月12月）　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※その他固定手当については職務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸山運送

    倉庫業・梱包業
    宮城県仙台市宮城野区港4-1-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県／仙台市】国際物流本部のマネージャー候補◆マネジメント・営業推進/年間休日120日/安定基盤
      ～マネージャー候補の採用/安定基盤/設立56年/年収500～700万円/年間休日120日/残業少ない（15H程度）～ ■事業内容 当社は国内では陸上、鉄道、海上輸送に倉庫作業及び輸出入通関、海外でも海上、航空輸送、現地手配まで複合的な輸送モードを一貫で提供しております。 ■職務内容 国際物流本部のマネージャー候補として従事いただきます。 国際物流本部は、CSチームと通関チームに分かれており、先ずはCSチームが担当する既存顧客の営業的対応（既存荷主への訪問、営業提案）及び業務フォローと進捗管理を行って頂き、その後全体の管理及びメンバーの育成（最初は10-15名程度）を行って頂く予定です。 ※訪問対応があり、エリアは全国になります。 ■入社後について 既存荷主の案件内容確認と訪問とメンバーとの1on1面談などからスタートになります。 各拠点所長や本部長と同行訪問やOJTを通して業務を覚えていただきます。 ■組織構成 部長(海外企画部)1名、国際物流部次長1名、所長4名、サブリーダー4名、主任2名、一般職24名 ■会社の特色 ･物流の専門家が多数在籍。多様な知見が交錯し、新たな価値を生み出す刺激的な協業環境です◎ ･安定した新卒採用と定期的なジョブチェンジが、組織に常に新しい視点と活気をもたらし、イノベーションを加速しております。 ･盤石な新卒教育に加え、今後は中堅･幹部層のリーダーシップ育成とキャリアアップに重点投資し、経営戦略と連動した人材育成が、組織と個人の飛躍を牽引しております。 ■仕事の魅力 業務範囲が広く1人で1社を担当するので成長の機会もあり、お客様から直接感謝の言葉を頂ける事が魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区港4-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与：有（支給月：年2回、昨年実績2ヶ月分） ・役職手当：所長60000円、次長80000円、部長100000円 ・所長以上で採用になった場合残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋測量設計株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市西川田本町4-2-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市】土木設計◆土日祝休み／年間休日120日／福利厚生充実／官公庁案件多数取引あり
      【土日祝休み／資格保持者歓迎／創業60年目／安定企業／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 栃木県内を中心に、橋梁・道路・ダム・トンネル・河川・運河などの土木構造物の設計・コンサルティングをお任せします。 ・土木構造物の調査・計画・設計業務 ・PC入力、CADを用いた作業図面の作成 ・現場での各種調査・確認業務 年間約110件の公共案件を手がけており、地域インフラの安全性・利便性向上に長期的に貢献できるポジションです。 ■組織構成： 配属先は技術部設計課です。少数精鋭のチームで、豊富な経験を持つベテランと若手がバランス良く在籍。女性社員も活躍しており、設計課でも女性が中核メンバーとして業務を担っています。質問しやすく、技術をじっくり学べる環境です。 ■入社後の流れ： まずは事務作業や作業図面の作成補助など、CADを中心とした業務からスタートします。先輩の指導のもと、図面作成の流れや社内ルールを習得し、その後、現場調査や設計の一部を担当。経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を広げていきます。未経験の方も段階的に建設コンサルタントとしてのスキルを身につけられます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業約60年、公共事業を通じて地域に根ざした安定企業 ◎土日祝休み、平均残業23時間程度でワークライフバランス良好 ◎橋や道路など、成果が半永久的に残る社会貢献性の高い仕事 ◎UAV（ドローン）や3Dスキャナなど最新ICT技術も積極導入 ◎「いきいき、にこにこ、はきはき」を掲げた、明るく活気ある職場 ◎チームワーク重視の風土で、若手の育成にも積極的 「人との繋がり」を大切にしながら、地域インフラを支える設計者として成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：同社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西川田本町4-2-13 勤務地最寄駅：東武宇都宮線線／西川田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～428,571円 ＜月給＞ 200,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年3回（7月12月／決算賞与8月）※業績連動 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇都宮製氷冷藏株式会社

    倉庫業・梱包業
    栃木県宇都宮市簗瀬3-22-26
    • 設立 1921年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎】倉庫スタッフ（入出庫作業など）◆フォークリフト資格歓迎◆残業少◆転勤無◆身体的負荷を軽減
      【残業５～１０H／定時退社可能／教育充実／創業100年以上の安定基盤／冷凍・冷蔵倉庫でのフォークリフト作業が中心】 栃木県宇都宮市に本社を置き、冷蔵・冷凍倉庫業と製氷業を展開している当社にてこの度、新たに工場内スタッフを募集します。 当社の本社または第2工場にて、冷凍・冷蔵倉庫内での貨物の入出庫・格納作業や氷の製造・運搬、配送など、物流を支える各種業務をお任せします。 ■業務内容： ・入庫作業： トラックで運ばれてきた冷凍・冷蔵貨物を荷下ろしし、フォークリフトで指定区画へ格納 ・出庫作業： 出荷依頼に応じて対象貨物を冷凍冷蔵倉庫からフォークリフトで出庫し、トラックへの積み込み ・氷の製造管理、運搬業務： 工場内の製氷プラントの運転・管理、製造された氷の運搬・倉庫内での保管 ・氷製品の配送： 状況に応じて、当社製氷品の近隣取引先への配送業務 *主にフォークリフトを使用した作業が中心となります。重量物の手作業は少なく、体力的な負担も比較的軽減された環境です。 ■組織構成： 全職場で25名程度、各工場で７～８名程度が勤務しています。 工場内は、40代を中心に20代～50代まで幅広い世代の社員が在籍しています。日々、お互いに協力しながら業務を進めています。 ■教育体制： 先輩社員にてOJTにて入社後のキャッチアップをフォローします。未経験の入社者も複数活躍しています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／メリハリをつけて働けます】 月平均残業時間は、5～10時間程度。定時退勤できている日も多いです。定時内で収まるように会社全体で業務設計をしており、メリハリをつけて働ける環境です。 【創業100年以上の歴史ある企業です】 地域に根差し安定した基盤を持つ老舗企業です。社会インフラを支える事業で貢献性の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市簗瀬3-22-26 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：栃木県宇都宮市川田町836ｰ4 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約3.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本陸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市江曽島町1428-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都大田区】貿易事務 ※輸出入品の倉庫管理も兼務／年間休日128日／転勤なし
      【事務経験でOK！／年休128日・土日祝休み／ワークライフバランス◎／社会に必要不可欠な「物流」を担う安定性◎】 ■業務概要： 東海運株式会社へ出向し、貿易事務担当として仕事を行っていただきます。 ・お客様に向けて輸送物の詳細を確認 ・電話・メールのやり取り ・関税関連の書類作成、申請等　 ・輸出入業務（NACCS）に使用する専用システムへの入力業務 ■教育体制： ・ｅラーニングによる講習に加え、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の事務業務を進めながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： ・東海運株式会社への出向を前提とした求人です。事務として貿易諸業務を担当するスタッフは8名です。スタッフは30～50歳の社員です。 分からないことがあればすぐに聞ける環境となっております。 ■当社について： ・1963年、関東運輸局長より自動車の回送運行許可を受け、栃木県内における自動車陸送事業のパイオニアとして、宇都宮市内に会社を設立しました。 『顧客第一』、『品質重視』、『安全運転』を企業理念の三本柱として、現在では、埼玉県・東京都・愛知県に物流拠点を設け、自動車陸送事業に固執せず、輸出入通関や人材派遣事業、倉庫管理事業等を展開し、お客様のニーズに柔軟に対応できるオンデマンドな総合物流システムの構築を目指しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：128日 ・週休：完全週休二日制。土日祝休み。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海運株式会社 京浜事業部 大井流通センター 住所：東京都大田区東海4-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円 ＜月給＞ 234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給 ■賞与：期末手当を支給します。前年度実績で25万円を支給しました。 ※上記年収は、月平均30時間分の残業代と前年度実績25万円分の期末手当を含み、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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