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[業種]運輸・物流業界　

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    この条件の企業数14,616社

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    6ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,616 社中 251〜300 社を表示

    株式会社マルノウチホールディング

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一番町27-1一番町アオキビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 【半蔵門駅】労務(給与計算等)◆残業10H／創業67年の安定成長企業／年休125日／給与計算内製対応
      • NEW
      【創業67年／「半蔵門駅」徒歩4分／グループ会社の従業員約350名の担当／平均残業10H／土日祝休み／年休125日／将来のプレイングマネージャー候補ポジション】 ★G売上約90億円／希少性の高いキャリアカーを145両保有し各自動車メーカーの車の工場から店舗や港への輸送を支援／取引先との長年の取引実績あり業績安定／培った輸送業務のノウハウをいかし他事業展開中★ ■業務詳細： ・給与計算、勤怠管理 ・住民税(eLTAX)の対応 ・賞与計算 ・年末調整 ・入退職関連の対応 ・退職金管理 ＊今回ご入社いただく方には、関連会社の株式会社マルノウチの担当をいただく予定です(正社員：３００名／パートアルバイト：５０名 )。 ＊組織全体で、国内社員1,000名(正社員：６００名／アルバイト：４００名 )と担当しています。 ■使用システム 社内構築のシステムおよび奉行シリーズ ＊給与計算は内製対応をしております ■1日のスケジュール例 ＜AM＞ ・給与データの入力作業 ・データの取り込み ＜PM＞ ・給与台帳の配信 ・エラーチェック修正対応 ・入退社の資料チェック ・問い合わせ対応(グループ会社社員からの有給残日数確認、給与試算作成依頼など) ・退職金の資料作成 ■配属組織： 労務課：3名在籍（内訳:40代女性:1名、50代男性:2名） ■魅力： ◇子育て中の方も働いており、残業平均10Hと、プライベートとの両立が可能な環境です。 ◇給与計算、社会保険手続き、労働保険関係など労務領域の年間フローに幅広く携われます（給与・社保・勤怠管理業務は、内製化） ■当社について： ・大手企業との直接取引により「車を運ぶ」「人を運ぶ」「物を運ぶ」車を運転する事業で安定的に成長を続ける老舗企業。国内の運送業界においては、トップクラスの業績を誇っています。 ・創業1958年、グループ売上は国内73.5億円、海外16.1億円となっています。需要の安定性が高い物流業界にて、現在売り上げ100億円を目指す安定成長企業になります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町27番地1 一番町アオキビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 282,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ＜参考モデル年収＞ ・課長 633万円 ・次長 705万円 ・部長 777万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門】SES・SI歓迎◎社内SE＊基幹システム刷新PJ・企画から携わる◎年休125日＊残業ほぼ無
      • NEW
      ～SES・SIer歓迎／基幹システム刷新PJ／企画・要件定義から参画／基本内製開発／残業ほぼなし・年休125日／社長は元エンジニアでIT投資に積極的な環境～ ■業務内容 当社の社内SEとして下記をお任せします。定期的な上長との1on1があり相談しやすい環境です。 ・既存システムの改修（要件定義、設計、実装） ・基幹システムの刷新（企画、要件定義、設計、実装） ・ベンダーコントロール ・各グループ会社との調整、社内問合わせ対応、ファイル連携等 ※自社システムは基本内製開発です。 ＜入社後に特にお任せしたい業務＞ ・基幹刷新PJのベンダーコントロール ・自社システムの設計・開発・テスト・運用全般 ・グループウェアのマスタ修正 ※刷新例：給与・人事管理・車載輸送の運行管理システム等／自社システム例：顧客管理システム等 ■入社後まずお任せしたいこと （1）システム移行案件のベンダーコントロール　主担当として推進。 移行中システム例：給与計算システム／人事情報管理システム／車両輸送の運行管理システム （2）内製開発案件：事業部門からの要望に応じて開発を実施。 例：ドライバー向け顧客管理システム （3）既存システム運用 グループウェアのマスタ管理・修正／各種問い合わせ対応 ■開発環境 OS…Windows／言語…VB.net／DB…SQL Server ※サーバ等にAWSも活用し、クラウド領域へスキルを広げられます。生成AIを活用した開発も可能です（内容の評価は必須）。 ■当社で働く魅力 現場と経営層の距離が近く、考えた提案を実現へ向け経営層と折衝可能。社長は元エンジニア、部長もシステム経験者でIT投資に理解があり、意思決定が速い点が特徴です。 ■キャリアパス・評価制度 マネジメント職／プロフェッショナル職の2軸から選択可能。期初に目標設定、期末に達成度・成熟度の2点で総合評価しグレードを確定します。 ＜年収例＞一般職460万／一般職(専門)550万／課長職620万／部長職750万 ■配属組織 全2名（課長1名、メンバー1名）。全員中途入社、30～40代で落ち着いた雰囲気です。基本出社ですが必要に応じ在宅勤務の相談も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町27番地1 一番町アオキビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 ■年収例： 　一般職リーダー：460万 　一般職（専門）：550万 　課長職：620万 　部長職：760万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全農物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田錦町3-13-7名古路ビル本館
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,148名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全8件
    • JA全農G【久喜／全国職】製造管理（冷凍青果）年休122/夜勤無/残業15h程/所定労働7.5h
      • NEW
      【JA全農Gの安定した経営基盤／青果の新規事業／年休122・残業15h程・夜勤なし・所定労働７.5h働き方◎／充実した福利厚生】 売上高800億円、JA全農グループの安定基盤のもと、 日本の農業・“食”を支える社会貢献性の高い仕事です。 ～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～ JAグループの物流会社である当社にて、 米・肥料などの配送を支える物流管理業務をお任せします。 ■業務内容： 職務：冷凍青果物の小分け包装・梱包施設での現場リーダーとして作業員管理および 作業工程管理を担当 取引先：全農、食品メーカー、輸送業者 ・スタッフマネジメント ・リパック工程管理、及び作業 ・リパック機器の操作 ※10°～15℃の室内がメインとなります。 入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。 未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/ ■組織構成 １２名程度の組織となっております（男５：女７） ■働き方 土日祝日休み、月の残業時間は15時間程度、夜勤なし、マイカー通勤可 年間休日122日、完全週休2日制（有給取得率65.8％） 所定労働時間7時間30分 ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国72拠点となります。 創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 園芸営業部　園芸物流開発課冷凍青果リパックセンター 住所：埼玉県久喜市樋ノ口50-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • JA全農G【久喜／転勤無し】製造管理（冷凍青果）年休122/夜勤無/残業15h程/所定労働7.5h
      • NEW
      【JA全農Gの安定した経営基盤／青果の新規事業／年休122・残業15h程・夜勤なし・所定労働７.5h働き方◎／充実した福利厚生】 売上高800億円、JA全農グループの安定基盤のもと、 日本の農業・“食”を支える社会貢献性の高い仕事です。 ～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～ JAグループの物流会社である当社にて、 米・肥料などの配送を支える物流管理業務をお任せします。 ■業務内容： 職務：冷凍青果物の小分け包装・梱包施設での現場リーダーとして作業員管理および 作業工程管理を担当 取引先：全農、食品メーカー、輸送業者 ・スタッフマネジメント ・リパック工程管理、及び作業 ・リパック機器の操作 ※10°～15℃の室内がメインとなります。 入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。 未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/ ■組織構成 １２名程度の組織となっております（男５：女７） ■働き方 土日祝日休み、月の残業時間は15時間程度、夜勤なし、マイカー通勤可 年間休日122日、完全週休2日制（有給取得率65.8％） 所定労働時間7時間30分 ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国72拠点となります。 創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 園芸営業部　園芸物流開発課冷凍青果リパックセンター 住所：埼玉県久喜市樋ノ口50-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗林商船株式会社

    海運業
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル3F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大手町】経理◆月次決算経験歓迎／上場企業経理へステップアップ／フレックス／年休130日
      • NEW
      【月次決算経験から上場企業経理へステップアップ／連結決算・開示業務にも挑戦可／所定労働7時間／フレックス／住宅手当・借上社宅・退職金制度有／年休130日】 ■業務内容 東証スタンダード上場企業である当社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。まずは日常経理や月次決算業務など、ご経験を活かせる領域からスタートいただき、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業経理として専門性を高めていただける環境です。 ・日常経理業務（仕訳入力、伝票確認、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、固定資産管理） ・月次・四半期・年次決算および連結決算に関する業務 ・予算実績管理、資金繰り表、経営会議資料および各種会計資料の作成 ・税務申告資料の作成補助、監査法人・税理士対応、内部統制および開示関連業務 ・グループ会社の経理業務、会計システムの運用および業務フローの改善・効率化 ※会計システム：SMILE V ■入社後の流れ まずはご経験に応じて担当可能な業務からスタートし、日常経理から月次・年次決算、税務、連結、開示など、段階的に経理業務の幅を広げていただきます。 また、当社では長期的なキャリア形成の一環としてジョブローテーションを行っており、将来的には経理部以外の部署へ異動となる可能性があります。 自己啓発支援制度も活用しながら、経理としての専門性を高めるとともに、幅広い業務経験を通じたキャリア形成を目指していただきます。 ※上場企業ならではの決算業務を経験できる環境です。 ■組織構成 経理部門は部長1名、課長2名、メンバー2名、派遣社員1名で構成されております。中途入社社員も多く、コミュニケーション活発な組織です。 ■ポジション魅力 ・月次決算経験から上場企業経理へステップアップできる ・連結決算・開示業務など市場価値の高い経験を積める ・年齢や社歴に関わらず意欲次第で業務領域を広げられる ・経営会議資料作成など経営に近い業務にも携われる ・研修制度やキャリア支援制度が整っており、長期的な成長を目指せる ■借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円 【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで 【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで ※適用条件・期限あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,280円～340,640円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 258,280円～350,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間を想定した理論年収です ※昼食手当として10,000円/月支給いたします ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    栗林商船株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱商事ロジスティクス株式会社

    海運業
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル7F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全4件
    • 【三菱商事G／週2在宅可】新規事業開発◆半導体等の成長領域に携わる／事業モデルの創造・推進／働き方◎
      【三菱商事Gで安定◎／海外7か国に拠点を持つグローバル企業／有給消化率70％／新事業・新サービス立ち上げなど、提案・挑戦の機会が豊富】 ■ポジションについて： 当社は、半導体関連（半導体材料、半導体製造装置）・電子部品や温度管理物流（医薬等）の成長領域にて次世代を担う新規事業の立ち上げを積極的に推進しています。 本ポジションでは、社内外関係者と連携しながら、企画・設計・パートナー連携・収益管理まで新サービスや事業モデルの創造・推進を担っていただきます。既存の枠組みにとらわれず、業界ネットワークや最先端トレンドも活用し、当社の新たな柱となる事業創出を目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・半導体関連（半導体材料・半導体製造装置、電子部品、温度管理物流領域における市場分析・業界調査 ・顧客課題・業界ニーズの発掘、ビジネスモデル仮説構築 ・新規事業の企画立案、収益計画・KPI策定、進捗管理 ・パートナー企業・関連業界とのアライアンス推進・交渉 ・新サービス開発・PoC～事業化推進 ・社内調整／経営層へのレポーティング・事業提案 ・その他、新規事業創出・推進に関わる業務全般 ■ポジションの魅力： ・新事業・新サービス立ち上げなど、提案・挑戦の機会が豊富です。 ・半導体・電子部品や医薬品など重要インフラを支える温度管理物流など、今後も著しい成長が期待される分野における事業企画・立ち上げに挑戦出来る環境です。 ・既存の枠組みにとらわれず、自らの発想を形にできチームカルチャーです。新しいビジネスモデルやサービスの提案・実現に主体的に関われます。 ■環境： 週２回在宅勤務が可能です。 ■同社について： 三菱商事ロジスティクス株式会社（MCLOGI）は、三菱商事グループの物流事業会社で、国際複合輸送や倉庫業を中心にグローバルな物流ソリューションを提供しています。 また、単なる輸送や倉庫業務にとどまらず、デジタル技術を活用した物流の可視化・効率化を進めることで、顧客企業の経営課題解決に貢献しています。 三菱商事グループの総合力を背景に、今後もグローバルでシームレスな物流サービスを展開していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区有楽町二丁目10-1 東京交通会館7階 勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線、有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回 ■上記は月20時間の残業を想定した理論年収 ■資格に応じて借上社宅制度を利用可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三菱商事G／週2在宅可】AI・DX推進担当｜Copilot活用×IT企画◆情シス経験から上流工程へ
      【三菱商事Gで安定◎／海外7か国に拠点を持つグローバル企業／有給消化率70％／月残業10H】 ■ポジションについて： 三菱商事グループの物流DXを推進する中核メンバーとして、全社AI活用・IT戦略を担うポジションです。 当社は物流を単なる輸送手段ではなく、企業の経営課題を解決するソリューションとして提供しています。今回募集するICT基盤チームでは、Microsoft Copilotを活用したAI推進、Microsoft365・Azure環境の運用、データ活用基盤整備を通じて全社の業務変革を推進しています。 まずは既存メンバーとともに企画・設計・改善提案など上流工程に携わり、将来的にはDX推進責任者やIT企画領域へのキャリアアップも可能です。物流×AI×DX領域で事業会社の変革に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務詳細： 全社員の業務効率化・生産性向上に向け、AI活用推進と社内IT基盤整備の両面を担当いただきます。 まずはご経験を活かせる領域を中心にご担当いただき、業務に慣れていただいた後は、担当範囲を広げてAI推進業務にも本格的に携わっていただく想定です。 ・AIサービス（Copilot等）の調査・評価・導入検討 ・AI活用の企画・促進、社内問い合わせ対応 ・Microsoft365、Azure運用管理 ・PC、iPhone、ネットワーク運用管理 ・上記業務にかかるベンダー折衝、各部門との調整 ■組織構成 配属先はシステム統括部ICT基盤チームです。少数精鋭組織として社内IT全般を担当し、AI推進担当者と連携しながら幅広い領域を支援しています。 ■サポート体制 入社後はITインフラや運用管理など経験領域から担当いただきます。その後、既存のAI推進担当者と伴走しながらAI活用施策や企画業務を習得。段階的に担当範囲を広げられる環境です。 ■求人魅力 ・AI活用推進の立ち上げフェーズに参画でき、Copilotなど最新技術の導入や定着支援を経験できます。 ・Microsoft365、Azure、セキュリティなど幅広いIT領域に携われるため、情シスとして市場価値を高められます。 ・平均残業月10時間程度、フレックス制度あり、有給取得率70％以上と長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回 ■上記は月10時間の残業を想定した理論年収 ■資格に応じて借上社宅制度を利用可 ■別途、前年度業績に応じた賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱商事ロジスティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    商船三井ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル20F、21F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【淀屋橋・四条】商船三井G◇国際物流の営業（航空・海上輸送）／在宅・フレックス制度有／年収600万円
      • NEW
      ～国際物流営業／航空・海上輸送／年休120日／将来駐在可能性有／商船三井グループで働く～ ■業務概要 当社の営業職として、関西エリアの法人顧客に向けて国際航空輸送・海上輸送サービスを中心とした提案営業を担っていただきます。 既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓の両面から、顧客の物流課題に応じた最適なソリューションを提供し、長期的な信頼関係の構築を目指します。 また、営業活動に加え、拠点運営のサポートや管理業務にも携わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォロー、物流ニーズや課題のヒアリング ・輸出入データや市場動向の分析、新規・潜在顧客へのアプローチ ・国際航空・海上輸送、ロジスティクスサービスの提案 ・見積書・契約書作成、受発注業務および納期調整 ・国内外のパートナーや現地法人と連携し、円滑な輸送オペレーションを推進 ・営業グループ内での目標設定や進捗管理、業務改善提案 ・営業拠点の運営補佐や管理的業務（希望・適性による） ■扱うサービス 国際航空・海上輸送を中心に、ロジスティクス全般、損害保険代理店業務、輸出入通関など、物流に関する幅広いサービスを提案いただきます。 ■業務の魅力 大手グループの安定基盤のもと、グローバルな事業領域で幅広い経験を積むことができます。 将来的には、ご本人の適性・希望および会社のニーズに応じて海外駐在の可能性もあり、国際物流の最前線で活躍できる環境です。 ■組織構成：合計9名 └外回り営業6名★配属先です └インサイドセールス3名 ■特徴 ◇中途入社の社員も活躍しており、実力次第でキャリアアップ（実際に、中途入社後に海外駐在員や管理職として活躍している社員有） ◇航空輸送から海上輸送まで幅広い領域でグローバルに事業展開しているため、活躍のフィールドの拡大可能 ◇経験年数関係なく、「やりたい」という想いを発信できる風通しの良い社風（社員一人ひとりの意見や挑戦を尊重する風土があり、経験年数に関わらず挑戦できる環境） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋ビル 3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都出張所 住所：京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町685 京都四条烏丸ビル8階 勤務地最寄駅：烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、職歴・業務経験・能力等を総合的に勘案し決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,100円～372,000円 ＜月給＞ 321,100円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、職歴・業務経験等を考慮のうえ決定いたします。 なお、年収には当社平均残業時間（月30時間）相当の時間外勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見】商船三井G◇国際物流の営業（航空・海上輸送）／在宅・フレックス制度有／年収530万円～
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      ～国際物流営業／航空・海上輸送／年休120日／将来駐在可能性有／商船三井グループで働く～ ■業務概要 当社の営業職として、中部（名古屋）エリアの法人顧客に向けて国際航空輸送・海上輸送サービスを中心とした提案営業を担っていただきます。 既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓の両面から、顧客の物流課題に応じた最適なソリューションを提供し、長期的な信頼関係の構築を目指します。 また、営業活動に加え、拠点運営のサポートや管理業務にも携わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォロー、物流ニーズや課題のヒアリング ・輸出入データや市場動向の分析、新規・潜在顧客へのアプローチ ・国際航空・海上輸送、ロジスティクスサービスの提案 ・見積書・契約書作成、受発注業務および納期調整 ・国内外のパートナーや現地法人と連携し、円滑な輸送オペレーションを推進 ・営業グループ内での目標設定や進捗管理、業務改善提案 ・営業拠点の運営補佐や管理的業務（希望・適性による） ※航空： 海上割合はおおよそ７：３程度 ■扱うサービス 国際航空・海上輸送を中心に、ロジスティクス全般、損害保険代理店業務、輸出入通関など、物流に関する幅広いサービスを提案いただきます。 ■業務の魅力 大手グループの安定基盤のもと、グローバルな事業領域で幅広い経験を積むことができます。 将来的には、ご本人の適性・希望および会社のニーズに応じて海外駐在の可能性もあり、国際物流の最前線で活躍できる環境です。 ■組織構成：合計35名（派遣含む） └営業メンバー16名（20代、40～50代中心） ※半数はキャリア採用であり、風通しの良い組織です。 ■特徴 ◇中途入社の社員も活躍しており、実力次第でキャリアアップ（実際に、中途入社後に海外駐在員や管理職として活躍している社員有） ◇航空輸送から海上輸送まで幅広い領域でグローバルに事業展開しているため、活躍のフィールドの拡大可能 ◇経験年数関係なく、「やりたい」という想いを発信できる風通しの良い社風（社員一人ひとりの意見や挑戦を尊重する風土があり、経験年数に関わらず挑戦できる環境） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング6階 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、職歴・業務経験・能力等を総合的に勘案し決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、職歴・業務経験等を考慮のうえ決定いたします。 なお、年収には当社平均残業時間（月30時間）相当の時間外勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城乳配株式会社

    倉庫業・梱包業
    茨城県水戸市千波町1821-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸】経理◆日次～ゆくゆく決算まで／黒字経営継続の食品物流で安定性◎／残業20h／次世代課長候補
      ～創業以来黒字経営／平均勤続年数17.1年／段階的なキャリアアップが可能／食品物流に特化した安定成長企業～ ■業務概要 当社は食品物流に特化したノウハウを強みとし、安定した顧客基盤のもと成長を続けている企業です。本ポジションは、経理スタッフとして日次業務からスタートし、経験や習熟度に応じて月次・年次決算や業務改善プロジェクトなど、段階的に幅広い業務を担っていただきます。将来的には経理部門の中核として、管理会計や連結決算、会計システム導入などにも携わることができます。 ■業務詳細 入社当初は、売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行・処理、出納管理、伝票整理などの日常的な経理業務をお任せします。業務に慣れてきた段階で、月次決算補助や仕訳、各種残高確認、税理士法人とのやり取り補助、資料準備にも携わります。1～5年を目安に、月次・四半期・年次決算の主担当や業績管理、数値分析、会計システム導入、業務効率化、AI活用による予測財務、管理会計高度化、ホールディングス化対応、連結決算業務など、より高度な経理業務にチャレンジいただけます。経験や習熟度に応じて担当範囲を広げ、継続的なスキルアップが可能です。 ■組織構成 経理部門は部長1名、課長1名、スタッフ1名の3名体制。ベテラン社員が多く、穏やかな雰囲気で質問しやすい職場環境です。 ■業務の魅力 創業以来黒字経営を継続する安定基盤のもと、段階的に専門性を深めることができます。将来的には経理のスペシャリストや管理職へのキャリアパスも開かれています。 ■教育体制 OJT教育や資格取得支援、各種研修制度があり、未経験者や経験の浅い方も安心してステップアップできます。 ■就業環境 平均勤続年数17.1年と定着率が高く、福利厚生も充実。週休二日制（土日）、年間休日115日、有給休暇制度など、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 「性格のよい会社を創る」という理念のもと、社員アンケートや表彰制度など、風通しがよく長く働ける職場です。食品物流分野で確かな実績と成長性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1821-1 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,800円 固定残業手当/月：86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙台オート輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 50.4歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】経理◇業界未経験歓迎/残業10時間以内/管理部門経験が活かせる/物流業界
      【会社・事業の特徴】 仙台オート輸送株式会社は、創業以来スズキ株式会社との信頼関係を軸に事業を拡大し、現在は自動車部品輸送から車両輸送、部品管理、納整業務まで幅広い物流を手がけています。宮城県内555社中25位（2025年／東京商工リサーチ調べ）を誇る安定基盤を持ち、スズキ以外にも約100社と取引。さらに「グリーン経営認証」や「安全優良事業所」の認定など、社会に欠かせない物流インフラを支える存在として成長を続けています。 【業務概要】 募集するのは、経理を中心に管理部門全般を担うポジションです。 仕訳・伝票処理の経験者はもちろん、経理未経験でも管理部門での業務経験があれば歓迎。できるところから一つずつお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日常の経理事務処理 ・月次試算表作成の補助 ・決算報告書作成の補助 ・社内インフラ 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は総務部の先輩社員（経理課2名／総務課3名）が中心となりサポートします。 経理は会社の“心臓部”であるため、経理課長や上長が積極的に関わり、実務を通じて成長できる体制が整っています。 【働きやすさの魅力】 事務職の残業はほとんどなく、あっても月10時間程度。安定事業基盤のもと、無理なくスキルアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸山運送

    倉庫業・梱包業
    宮城県仙台市宮城野区港4-1-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県／仙台市】国際物流本部のマネージャー候補◆マネジメント・営業推進/年間休日120日/安定基盤
      ～マネージャー候補の採用/安定基盤/設立56年/年収500～700万円/年間休日120日/残業少ない（15H程度）～ ■事業内容 当社は国内では陸上、鉄道、海上輸送に倉庫作業及び輸出入通関、海外でも海上、航空輸送、現地手配まで複合的な輸送モードを一貫で提供しております。 ■職務内容 国際物流本部のマネージャー候補として従事いただきます。 国際物流本部は、CSチームと通関チームに分かれており、先ずはCSチームが担当する既存顧客の営業的対応（既存荷主への訪問、営業提案）及び業務フォローと進捗管理を行って頂き、その後全体の管理及びメンバーの育成（最初は10-15名程度）を行って頂く予定です。 ※訪問対応があり、エリアは全国になります。 ■入社後について 既存荷主の案件内容確認と訪問とメンバーとの1on1面談などからスタートになります。 各拠点所長や本部長と同行訪問やOJTを通して業務を覚えていただきます。 ■組織構成 部長(海外企画部)1名、国際物流部次長1名、所長4名、サブリーダー4名、主任2名、一般職24名 ■会社の特色 ･物流の専門家が多数在籍。多様な知見が交錯し、新たな価値を生み出す刺激的な協業環境です◎ ･安定した新卒採用と定期的なジョブチェンジが、組織に常に新しい視点と活気をもたらし、イノベーションを加速しております。 ･盤石な新卒教育に加え、今後は中堅･幹部層のリーダーシップ育成とキャリアアップに重点投資し、経営戦略と連動した人材育成が、組織と個人の飛躍を牽引しております。 ■仕事の魅力 業務範囲が広く1人で1社を担当するので成長の機会もあり、お客様から直接感謝の言葉を頂ける事が魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区港4-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与：有（支給月：年2回、昨年実績2ヶ月分） ・役職手当：所長60000円、次長80000円、部長100000円 ・所長以上で採用になった場合残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋測量設計株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市西川田本町4-2-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市】土木設計◆土日祝休み／年間休日120日／福利厚生充実／官公庁案件多数取引あり
      【土日祝休み／資格保持者歓迎／創業60年目／安定企業／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 栃木県内を中心に、橋梁・道路・ダム・トンネル・河川・運河などの土木構造物の設計・コンサルティングをお任せします。 ・土木構造物の調査・計画・設計業務 ・PC入力、CADを用いた作業図面の作成 ・現場での各種調査・確認業務 年間約110件の公共案件を手がけており、地域インフラの安全性・利便性向上に長期的に貢献できるポジションです。 ■組織構成： 配属先は技術部設計課です。少数精鋭のチームで、豊富な経験を持つベテランと若手がバランス良く在籍。女性社員も活躍しており、設計課でも女性が中核メンバーとして業務を担っています。質問しやすく、技術をじっくり学べる環境です。 ■入社後の流れ： まずは事務作業や作業図面の作成補助など、CADを中心とした業務からスタートします。先輩の指導のもと、図面作成の流れや社内ルールを習得し、その後、現場調査や設計の一部を担当。経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を広げていきます。未経験の方も段階的に建設コンサルタントとしてのスキルを身につけられます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業約60年、公共事業を通じて地域に根ざした安定企業 ◎土日祝休み、平均残業23時間程度でワークライフバランス良好 ◎橋や道路など、成果が半永久的に残る社会貢献性の高い仕事 ◎UAV（ドローン）や3Dスキャナなど最新ICT技術も積極導入 ◎「いきいき、にこにこ、はきはき」を掲げた、明るく活気ある職場 ◎チームワーク重視の風土で、若手の育成にも積極的 「人との繋がり」を大切にしながら、地域インフラを支える設計者として成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：同社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西川田本町4-2-13 勤務地最寄駅：東武宇都宮線線／西川田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～428,571円 ＜月給＞ 200,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年3回（7月12月／決算賞与8月）※業績連動 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社盛功流通

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】宮城県仙台市宮城野区港2丁目1-10 〒210-0869 【東京営業所】神奈川県川崎市川崎区東扇島22-3 〒305-0044 【茨城営業所】茨城県つくば市並木4丁目-17-6 2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／安定日勤のみ固定勤務・転勤なし
      ■チルド製品の検品 　→伝票の個数と内容に問題ないかを検品 　→商品が潰れていないかを確認 ■仕分け作業 　→商品を店舗別に仕分け 仕分け先の店舗は約30店舗。 仕分け先がぱっと一目でわかる工夫や、急ぎで納品する店舗に目印をつけるなど わかりやすさや余裕をもって作業できる工夫を施しています。 ------------------ ■仕事に慣れてきたら、ステップアップも可能です。 ゆくゆくは、部署の作業スタッフをまとめるリーダーや、配置人数の決定・シフト管理などを担当するスタッフ管理職へキャリアアップも！ もちろん、あなたの希望を考慮します。 ずっと現場で作業するだけでは物足りない…と感じたときに転職をする必要なく社内で先に進めるステップがあるので、常にやりがいを感じて成長していける環境です◎
      【転勤なし／車通勤OK・無料駐車場あり】 ■宮城県仙台市宮城野区港2-1-10　仙台本社 （中野栄駅から車で10分程度／キリンビール工場南門すぐ） 【以下の物流倉庫でも商品のパック仕分け作業員募集中です！】 資格・経験・年齢性別不問！月給25万円～◎詳細はお問い合わせください。 ■茨城県土浦市中635（荒川沖駅より車で8分） ■神奈川県横浜市金沢区鳥浜町3-32（横浜南部市場の近く）
      月給24万円以上＋昇給有＋ボーナス年2回 ※上記には固定残業代（30時間分・月44,289円以上）を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    宇都宮製氷冷藏株式会社

    倉庫業・梱包業
    栃木県宇都宮市簗瀬3-22-26
    • 設立 1921年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎】倉庫スタッフ（入出庫作業など）◆フォークリフト資格歓迎◆残業少◆転勤無◆身体的負荷を軽減
      【残業５～１０H／定時退社可能／教育充実／創業100年以上の安定基盤／冷凍・冷蔵倉庫でのフォークリフト作業が中心】 栃木県宇都宮市に本社を置き、冷蔵・冷凍倉庫業と製氷業を展開している当社にてこの度、新たに工場内スタッフを募集します。 当社の本社または第2工場にて、冷凍・冷蔵倉庫内での貨物の入出庫・格納作業や氷の製造・運搬、配送など、物流を支える各種業務をお任せします。 ■業務内容： ・入庫作業： トラックで運ばれてきた冷凍・冷蔵貨物を荷下ろしし、フォークリフトで指定区画へ格納 ・出庫作業： 出荷依頼に応じて対象貨物を冷凍冷蔵倉庫からフォークリフトで出庫し、トラックへの積み込み ・氷の製造管理、運搬業務： 工場内の製氷プラントの運転・管理、製造された氷の運搬・倉庫内での保管 ・氷製品の配送： 状況に応じて、当社製氷品の近隣取引先への配送業務 *主にフォークリフトを使用した作業が中心となります。重量物の手作業は少なく、体力的な負担も比較的軽減された環境です。 ■組織構成： 全職場で25名程度、各工場で７～８名程度が勤務しています。 工場内は、40代を中心に20代～50代まで幅広い世代の社員が在籍しています。日々、お互いに協力しながら業務を進めています。 ■教育体制： 先輩社員にてOJTにて入社後のキャッチアップをフォローします。未経験の入社者も複数活躍しています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／メリハリをつけて働けます】 月平均残業時間は、5～10時間程度。定時退勤できている日も多いです。定時内で収まるように会社全体で業務設計をしており、メリハリをつけて働ける環境です。 【創業100年以上の歴史ある企業です】 地域に根差し安定した基盤を持つ老舗企業です。社会インフラを支える事業で貢献性の高い仕事に携われます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市簗瀬3-22-26 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：栃木県宇都宮市川田町836ｰ4 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約3.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本陸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市江曽島町1428-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／大田区】貿易事務 ※輸出入品の倉庫管理も兼務／事務経験のみでOK／年休128日／転勤なし／
      【急募！／事務経験でOK！／年休128日・土日祝休み／ワークライフバランス◎／教育体制◎／社会に必要不可欠な「物流」を担う安定性◎】 ■業務概要： 東海運株式会社へ出向し、貿易事務担当として仕事を行っていただきます。 ・お客様に向けて輸送物の詳細を確認 ・電話・メールのやり取り ・関税関連の書類作成、申請等　 ・輸出入業務（NACCS）に使用する専用システムへの入力業務 ■教育体制： ・ｅラーニングによる講習に加え、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の事務業務を進めながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： ・東海運株式会社への出向を前提とした求人です。事務として貿易諸業務を担当するスタッフは8名です。スタッフは30～50歳の社員です。 分からないことがあればすぐに聞ける環境となっております。 ■当社について： ・1963年、関東運輸局長より自動車の回送運行許可を受け、栃木県内における自動車陸送事業のパイオニアとして、宇都宮市内に会社を設立しました。 『顧客第一』、『品質重視』、『安全運転』を企業理念の三本柱として、現在では、埼玉県・東京都・愛知県に物流拠点を設け、自動車陸送事業に固執せず、輸出入通関や人材派遣事業、倉庫管理事業等を展開し、お客様のニーズに柔軟に対応できるオンデマンドな総合物流システムの構築を目指しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：128日 ・週休：完全週休二日制。土日祝休み。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海運株式会社 京浜事業部 大井流通センター 住所：東京都大田区東海4-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 ＜月給＞ 234,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給 ■賞与：期末手当を支給します。前年度実績で25万円を支給しました。 ※上記年収は、月平均30時間分の残業代と前年度実績25万円分の期末手当を含み、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北ニチレイサービス

    倉庫業・梱包業
    宮城県仙台市宮城野区港4-1-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【盛岡】倉庫内作業スタッフ／フォークリフトを使用した作業等／育成制度◎／ニチレイG
      【世界の食材を国内に届ける、食品物流の中核を担う大手企業◎人材育成に注力！未経験からステップUPできます／残業25時間】 当社は、国内TOPクラスの低温物流企業であるニチレイロジＧの一員。東北エリアの冷蔵倉庫における高品質な食品物流を担っています 大手グループならではの充実した福利厚生も魅力で、働きやすい環境が整っています ■業務内容 ※フォークリフトの免許がない方は（2）の業務をメインに担っていただきます （1）フォークリフトを使用した入庫作業 （2）商品を受け渡し時の商品検品作業 Ｌ入庫した物品について顧客のオーダー通りの数なのか・破損や濡れがないかを確認 （3）フォークリフトを使用した出庫作業 （4）ニチレイグループの運営している冷凍冷蔵庫内での作業 Ｌフォークリフトを使用しての荷物の積み替えなど ※荷物は8kg~10kgとなります。 ※作業服・防寒着・安全靴は会社より貸与します。 ※フォークリフト免許取得制度あり（費用全額会社負担） ※入社後教育制度あり Ｌグループリーダーが業務に同行してくださりアドバイスくださる Ｌ1か月～のＯＪＴがメインで、毎日上長とその日の業務の振り返り ※住宅補助制度あり（貸与条件は通勤遠距離者等社内規定による） ■組織構成 ・社員20名＋派遣10名　※20代2名 L管理者1名（所長１名） ・上記の社員・派遣の方々がメーカーごとにグループに分かれて、　 　業務を行っています（5~6名ずつ） ■働き方 ・土日の出勤について Ｌ事前申請をしていただければ周囲との調整次第で土日休みにすることが可能で、出勤したとしても2週連続の出勤などとならないように配慮いたします ・夜勤について Ｌご本人のご希望を可能な限り配慮していただけます ■昇給 4月に昇給の機会があり、前年度実績はひと月あたり3000円~6000円のＵＰ ■育成制度 ・国内最大級の物流ネットワークを保有するニチレイロジグループだけに、研修体制も充実。先輩スタッフがマンツーマンでつき、フォークリフトの操作を基礎から学ぶことができます。自己流の操作もここで修正し、オペレーターとしての技術をワンランク上げることができます。 ・先輩によるOJTで、フォークリフトの操作や倉庫内作業のノウハウを丁寧に教えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡事業所 住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南二丁目4-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は賞与（昨年実績年2回で計3.2か月分） ・昇給 前年度実績は1ヶ月あたり3000円~6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】倉庫内作業スタッフ／フォークリフトを使用した作業等／育成制度◎／ニチレイG
      【世界の食材を国内に届ける、食品物流の中核を担う大手企業◎人材育成に注力！未経験からステップUPできます／残業25時間】 当社は、国内TOPクラスの低温物流企業であるニチレイロジＧの一員。東北エリアの冷蔵倉庫における高品質な食品物流を担っています 大手グループならではの充実した福利厚生も魅力で、働きやすい環境が整っています ■業務内容 ※フォークリフトの免許がない方は（2）の業務をメインに担っていただきます （1）フォークリフトを使用した入庫作業 （2）商品を受け渡し時の商品検品作業 Ｌ入庫した物品について顧客のオーダー通りの数なのか・破損や濡れがないかを確認 （3）フォークリフトを使用した出庫作業 （4）ニチレイグループの運営している冷凍冷蔵庫内での作業 Ｌフォークリフトを使用しての荷物の積み替えなど ※荷物は8kg~10kgとなります。 ※作業服・防寒着・安全靴は会社より貸与します。 ※フォークリフト免許取得制度あり（費用全額会社負担） ※入社後教育制度あり Ｌグループリーダーが業務に同行してくださりアドバイスくださる Ｌ1か月～のＯＪＴがメインで、毎日上長とその日の業務の振り返り ※住宅補助制度あり（貸与条件は通勤遠距離者等社内規定による） ■組織構成 ・社員30名＋派遣20名　※20代2名 L管理者2名（所長１名　次長3名） ・上記の社員・派遣の方々がメーカーごとにグループに分かれて、　 　業務を行っています（5~6名ずつ） ■働き方 ・土日の出勤について Ｌ事前申請をしていただければ周囲との調整次第で土日休みにすることが可能で、出勤したとしても2週連続の出勤などとならないように配慮いたします ・夜勤について Ｌご本人のご希望を可能な限り配慮していただけます ■昇給 4月に昇給の機会があり、前年度実績はひと月あたり3000円~6000円のＵＰ ■育成制度 ・国内最大級の物流ネットワークを保有するニチレイロジグループだけに、研修体制も充実。先輩スタッフがマンツーマンでつき、フォークリフトの操作を基礎から学ぶことができます。自己流の操作もここで修正し、オペレーターとしての技術をワンランク上げることができます。 ・先輩によるOJTで、フォークリフトの操作や倉庫内作業のノウハウを丁寧に教えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区港4-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は賞与（昨年実績年2回で計3.2か月分） ・昇給 前年度実績は1月あたり3000円~6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマガタ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県日立市久慈町2-8-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城県内各営業所】運行管理職／未経験歓迎◆物流現場の司令塔として管理・顧客対応・資格取得支援あり
      【60年以上の歴史を持つ安定企業で物流現場の司令塔となり、運行管理や管理職候補として活躍できるポジションです】 ■業務概要 当社の茨城県内の営業所にて、物流現場の運行管理を中心に、労務管理や車両管理、既存顧客への対応など、営業所運営を支える幅広い業務をお任せします。未経験からでも、充実した研修や資格取得支援制度のもと着実に成長できる環境です。物流現場の効率的な運営と安全・品質の向上を推進しながら、将来的には管理職としてのキャリアアップも目指していただきます。 ■業務詳細 ・配送計画や配車指示、ドライバーへの点呼・勤怠管理などの運行管理業務 ・車両の日常点検や整備計画の立案、車両回送や臨時対応でのトラック乗務 ・既存顧客へのフォローや運送料相談、配送依頼などの提案業務 ・幅広い年齢層が活躍するチームでの協力体制のもと、営業所全体の運営をサポート ■扱うサービス 大型の重量物から食料品・日用品など生活を支える多様な輸送サービスを提供しています。 ■組織構成 茨城県内の複数拠点で1000名以上が在籍し、幅広い年代・経験の社員が協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 未経験から物流管理の専門スキルを身につけ、手に職を付けられることが大きな魅力。実績に応じた昇給・賞与や充実した各種手当・福利厚生も整っています。 ■教育体制 入社時研修や管理者研修、資格取得支援など、段階に応じた教育プログラムがあり、安心してスキルアップが図れます。 ■就業環境 週休2日制、産育休取得実績、社宅や持株制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら管理職候補として活躍でき、将来的には営業所長などのマネジメント職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立60年超、全国38拠点を展開し、安定した経営基盤と成長を続ける物流企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神栖営業所 住所：茨城県神栖市知手１７６－２３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 石岡営業所 住所：茨城県石岡市石岡大砂１０３６５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 土浦営業所 住所：茨城県美浦村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律固定手当および固定残業代（34時間分）を含みます。時間超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年収は370万円～430万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田・茨城・東京】風力発電建設工事監理技術者／大規模プロジェクトでスキルアップ可
      【風力発電建設工事の計画・現場監理／国内最大級のクレーン使用／安定した経営基盤と成長環境】 ■業務概要 当社の風力発電システム建設プロジェクトにおいて、監理技術者として工事計画の立案から現場監理、工程・安全管理まで一連の業務をお任せします。官公庁への各種申請や顧客・作業部隊との打ち合わせも担当し、プロジェクトを円滑に推進する役割を担います。大手電力企業から受託した案件に携わり、国内でも数台しかない世界最大級のクレーンを用いた大規模工事を経験することができます。 ■業務詳細 ・工事計画書の作成および進行管理 ・官公庁への届け出や各種申請手続き ・顧客および作業部隊との調整、進捗管理 ・現場の指揮監督、工程・安全・品質管理 ・風力発電用機械器具（ブレード・タワー等）の設置管理 ・現場内での安全対策の徹底およびトラブル対応 ・関係部門との連携、報告書作成 ■扱うサービス 風力発電システムの設置工事全般（計画から現場監理まで） ■組織構成 全国34拠点、1,000名以上の従業員が在籍する安定した経営基盤を持つ組織です。現場ごとにプロジェクト体制を編成し、チームで業務を進行します。 ■業務の魅力 スケールの大きな再生可能エネルギー事業に携わり、最先端の大型クレーンを使った工事や社会的意義の高いプロジェクト経験を積めます。プロジェクト全体を俯瞰しながら現場をリードできるやりがいのある環境です。 ■教育体制 入社後は本社での導入研修を行い、事業内容や業務の流れをOJTで習得します。経験豊富な先輩社員がサポートし、実務を通じて知識と技術を身につけられます。 ■就業環境 茨城・東京・秋田の拠点で勤務可能。マイカー通勤可、社宅制度や各種手当など福利厚生も充実。U・Iターン希望者も歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス 監理技術者として経験を積み、複数現場の統括やプロジェクトマネージャーなど管理職へのステップアップも可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の実績、業界トップクラスの規模と安定経営を誇り、再生可能エネルギー分野の成長事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：日立市久慈町2-34-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町 ４－１ 井門小伝馬町ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 能代事務所 住所：秋田県能代市長崎194-68 上記も対象になります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は40万円～49万円で、経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    能代運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    秋田県能代市河戸川字北西山144-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田／能代市】総務◆創業70年以上の総合物流企業／コンプライアンス基盤を支える／残業月20H
      • NEW
      ～秋田発・総合物流企業／経営を支えるコーポレート人材を募集～ ■業務概要： 総合物流企業である当社にて、総務部門のリーダー候補として幅広い総務業務を担っていただきます。 社内各部署と密接に連携しながら調整役を担うとともに、物流事業に関わる許認可・法務対応を通じてコンプライアンス基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ＜コーポレート・社内調整＞ ・総務・庶務業務全般（施設管理、備品・車両管理、社内規程の整備・運用） ・経営層・各事業部・関係部署との調整・折衝、社内横断プロジェクトの推進 ・株主総会・取締役会など会社法対応業務のサポート ・社内コミュニケーション施策の企画・運営 ・BCPの策定・見直し・運用管理 ＜物流許認可・法務・コンプライアンス＞ ・一般貨物自動車運送事業に関する各種許認可手続き ・倉庫業・港湾運送事業に関する許認可の取得・更新・維持管理 ・関係法令（貨物自動車運送事業法、倉庫業法、港湾運送事業法等）の調査・社内周知 ・行政機関・外部専門家との連絡・調整 ・コンプライアンス体制の整備・推進 ■キャリアパス： 将来的に総務部長へのキャリアパスを想定しており、経営を支えるコーポレート機能の中核を担う方を求めています。 総務部メンバーの育成・マネジメント／部門予算の管理・最適化／経営会議への報告・提言など、経営視点を持ちながら組織づくりに携わることができます。 ■当社について： 当社は、秋田県の能代港・秋田港を拠点に、港湾荷役、陸上輸送、倉庫保管、通関、船舶代理店業などをワンストップで提供する総合物流企業です。 海運・陸運を組み合わせた国際一貫物流サービスを強みとし、大型機械の輸送や据付、移設など高難度な物流ニーズにも対応しています。 近年では、循環型林業と物流を融合したサービスにより、秋田杉の伐採から輸送までを担う林業分野にも参入し、事業の多角化を進めています。 また、「人財育成」「健康経営」「働きやすい職場環境づくり」を基本方針に掲げ、経済産業省の「地域未来牽引企業」や健康経営優良法人に選定されるなど、地域社会への貢献と持続的な成長に向けた取り組みも高く評価されています。これらを通じて、地域に根ざしながらグローバルにも対応可能なワンストップの一貫物流サービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円～79,000円 ＜月給＞ 310,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田／能代市】人事◆経営直下／採用を起点に組織設計・人材戦略もお任せ◎／残業月20H／総合物流企業
      ～住宅手当8割会社負担×引っ越し費用も負担！UIJターン歓迎！秋田発・総合物流企業のデジタル変革をリード～ 秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業等を幅広く展開する当社にて、人事担当を募集します。 ■業務概要： 経営直下の人事部門にて、採用業務を起点に組織設計・人材戦略の立案まで、人事機能全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜採用業務＞ ・面接の日程調整・司会進行 ・企業説明会への参加 ・人材紹介会社との連絡・調整 ・人材管理システムの運用・管理 ・事業部長と連携した人材採用の企画～運用 ・新卒採用業務 ＜組織・人材戦略＞ ・経営層と連携した組織設計・人員計画の立案 ・育成・教育制度の企画・構築・実行 ・評価制度・等級制度の見直し・運用 ・採用戦略の策定および採用ブランディング ■ポジションの魅力： ◇総合物流企業として多角化を進める当社で、採用業務からスタート。経営直下のポジションとして、現場の最前線で経験を積みながら、徐々に裁量を拡大。 ◇採用にとどまらず、組織設計・人材育成・評価制度の立案まで、経営戦略に直結する人事業務全般を担う「戦略人事」としてご活躍いただけます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ■当社について： 当社は、1950年の創業以来、秋田県の能代港・秋田港を拠点に、港湾荷役、陸上輸送、倉庫保管、通関業務、船舶代理店業などをトータルに手がける総合物流企業です。海運・陸運・モーダルシフトを組み合わせた国際一貫物流サービスを強みとしており、大型機械の搬出入や据付・移設といった高度な物流ニーズにも対応しています。近年では、循環型林業と物流を融合したサービスにより、秋田杉の伐採から輸送までを担う林業分野にも参入し、事業の多角化を進めています。また、「人財育成」「健康経営」「働きやすい職場環境づくり」を基本方針に掲げ、経済産業省の「地域未来牽引企業」や健康経営優良法人に選定されるなど、地域社会への貢献と持続的な成長に向けた取り組みも高く評価されています。これらを通じて、地域に根ざしながらグローバルにも対応可能なワンストップの一貫物流サービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～5,040,000円 ＜月額＞ 340,000円～420,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県日立市相賀町18-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【土浦◇未経験OK】法人営業（既存）輸送・重機据付・クレーン設営の専門企業／大手企業との取引あり
      ◇◆夜勤ほぼなし／日立製作所や三菱化学など、大手メーカー・インフラ関連企業など安定した取引基盤あり／未経験からでも安心の受け入れ体制◎／未経験・他業界からの転職者も活躍中／社員定着率◎　◆◇ 超重量物輸送・重機据付・クレーン設営の専門総合企業。創業80年の歴史ある当社。この度、土浦営業所にて、新しく営業職を募集します。 ■業務内容： ・担当のお客様からの依頼対応： 当社へのご依頼がコンスタントに入っているので、その対応がメイン業務になります。希望をヒアリングし、見積書作成、詳細すり合わせ等を行います。 ・現場打ち合わせ： 社内の技術スタッフや配送手配担当と連携し、最適な工程・車両・人員の提案をします。技術スタッフのリーダーと共にお客様先で打ち合わせも行います。 ・設置作業の立ち会い： 重機据付やクレーン設営の際の現場立ち会い、指示出しも行います。 ■担当顧客、営業エリアについて： ・営業エリア：土浦・つくば・阿見・水戸など県南エリアの法人顧客(大手製造業・建設・物流・重機メーカー等)が主なお客様です。 ・夜間作業に立ち会うシーンは、基本ありません。日中での対応がほとんどです。稀に夜間作業立ち会いがありますが、あっても年に数回です。 ※営業ノルマはありません。 ■組織構成： 土浦営業所は所長(50代)、課長(50代)、係長(40代)を含む14名の社員が所属しています。ベテラン社員が近くにいるため、その場で相談・確認がしやすく、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■魅力ポイント： 【当社の強み／自己資本比率90%】 日立製作所や三菱化学等、大手メーカー・インフラ関連企業など安定した取引基盤があり、景気変動の影響を受けにくい事業です。自己資本比率約90％と財務体質も健全。外注をほとんど使わず、自社社員と自社機材で完結できるため、品質・安全面での信頼が厚く、トラブルも少ないのが特長です。 【ご依頼もコンスタントにいただけています】 コンスタントに当社に依頼が来ており、一定のニーズがある状態で常に営業活動ができるので、達成感も感じやすいです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 土浦営業所 住所：茨城県土浦市真鍋5丁目14番20号 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 416万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 <モデル年収＞ ・平均残業時間30時間を含んだ年収:480万～650万円 ・全社平均年収:600万円 ・社歴5年目：520万 ・社歴10年目：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴロジスコ

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,828名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【平和島】物流コンサルティング営業（医療業界向け）◆課題抽出から受注後の案件立ち上げまで担当
      ～NTTグループの安定性／課題抽出、原価積算、受注後の物流プロジェクトの立ち上げまで一貫して携わるやりがい～ ■概要： ・医療機器メーカーを中心とした顧客に対し、物流課題のヒアリングから業務設計、原価積算、提案、受注後の立ち上げまで一貫して担当します。 ・医療機器物流特有の品質管理要求やトレーサビリティ要件を踏まえ、お客様の事業成長を支える物流ソリューションを企画・提案します。 ■具体的には： ・顧客の課題ヒアリング、ソリューション提案 ・受注後の業務立ち上げプロジェクト推進（事務局として、社内・社外関係部門と連携） ■期待する役割： ・新規受注後の業務立ち上げ、プロジェクトリーダー、プロジェクト推進 ・提案、受注に向けた業務フロー作成、原価積算、提案 ・社内、社外関係部門と主体的にコミュニケーションを図る ■当社の特徴： ・NTTグループの総合物流会社として、ICTを駆使した付加価値の高い物流サービスを提供する同社。NTTグループとして安定した基盤があり、様々な業界と関わることができます。 ・また3PL企業として培ったノウハウを基に、「BCPを重視した在庫の保有」や「物流拠点、輸配送ネットワークの最適化」、「流通加工、検査工程を含めた物流センタオペレーション」など、数多くの実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 平和島物流センター 住所：東京都大田区平和島1-1-2 平和島物流センター7F 勤務地最寄駅：京急本線／平和島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、時間外手当（20時間程度）を含み、住宅補助を含まない金額です。 ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／NTTグループ】システム担当（物流システム導入）◆上流工程中心／顧客と開発の橋渡し
      【NTTグループ／年間休日124日／福利厚生制度充実／教育制度充実／幅広い年代が活躍する働きやすい環境】 ■業務内容： 当社のメディカル事業本部　メディカルサービス部にて、システム担当（構築、維持等）をお任せします。 ・物流システム(WMS)の業務パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、要件定義を中心とした上流工程を担当 ・顧客へのヒアリングを通じて業務課題や要望を整理、社内開発チームや関連部門と連携 ・開発業務そのものよりも、顧客折衝、要件整理・作成、社内調整業務を中心に担当 ■業務詳細： ・顧客との要件ヒアリング・課題整理 ・システム要件定義および基本設計支援 ・提案資料・設計資料等の作成 ・開発、インフラ部門への要件説明および仕様調整 ・営業、運用部門との社内調整 ・プロジェクトのシステム関連の進捗管理および課題管理 ・システムテスト、導入、稼働支援 ■入社後に期待する役割： ・顧客と開発部門の橋渡し役としてプロジェクトを推進すること ・顧客要件を正確に整理し、社内メンバーへ的確に展開すること ・プロジェクトにおける課題やリスクを早期に発見し、解決に導くこと ・導入プロジェクトの中心メンバーとして顧客満足度向上に貢献すること ＼こんな方を求めています／ ・主体的に課題を発見し解決へ向けて行動できる方 ・システム視点だけでなく業務視点で物事を考えられる方 ・相手の要望を正確に理解し整理できる方 ・顧客や社内関係者と円滑な関係を構築できる方 ・調整ごとや折衝を前向きに取り組める方 ・チームワークを重視しながらリーダーシップを発揮できる方 ■給与内訳： ◇係長（主査） 年収600万円～750万円／月給360,000円～450,000円 ◇マネージャークラス 年収700万円～900万円／月給420,000円～540,000円
      ＜勤務地詳細＞ 平和島物流センター 住所：東京都大田区平和島1-1-2 平和島物流センター7F 勤務地最寄駅：京急本線線／平和島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、時間外手当（20時間程度）を含み、住宅補助を含まない金額です。 ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東鉄道株式会社

    鉄道業
    茨城県土浦市卸町1-1-1関鉄つくばビル
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,069名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城エリア/未経験歓迎】バスのシフト管理・安全運行支援◆賞与4.4か月◆「かんてつ」でおなじみ！
      • NEW
      【未経験から運行管理へ／地域インフラを支える老舗バス会社／健康経営優良法人・働きやすい職場認証取得】 ★当社のトピックス★ ・2024年に京成電鉄の100%子会社になりました。 ・セーフティーバス星３つを取得していますが、まだまだ上を目指します！ ■ポジションについて： 100年以上にわたり茨城エリアの交通を支えてきた同社にて、バス運行を裏側から支える「運行管理事務」をお任せします。安全かつ円滑にバスを運行するための中核ポジションであり、ドライバーの管理や調整を通して現場を動かす役割です。 ■業務内容： ・運行管理業務（点呼・体調確認・運行可否判断など） ・乗務員のシフト作成、勤怠・体調の管理 ・バス運行状況の確認および調整対応 ・売上金の精算、窓口業務（定期券・回数券の販売） ・電話対応（運賃・時刻・路線案内など） ・イベント時の誘導や案内業務、掲示物の張替　など ■業務の特徴： 単なる事務処理ではなく、「今日この運行で安全に走れるか」を判断するなど、ドライバーをマネジメントする側面の強い仕事です。現場とのコミュニケーションを取りながら、臨機応変な対応力が求められます。 ■1日の流れ： 08:30 引継　宿泊勤務者からチェック事項を引き継ぎます 08:45 点呼　バス運転士さんの出発前点呼に従事します 10:30 業務　担当業務の事務処理や、電話対応をします 12:30 昼食　営業所の食堂で食べることが多いです 13:30 業務　お客様窓口で定期券を販売します 16:30 点呼　帰ってきたバス運転士さんの点呼をします 17:20 退社　明日の業務を確認して、帰ります ■働き方： ・シフト勤務（日勤／宿泊勤務あり） 　└例：早番6:00～15:00／遅番12:00～21:00 ・配属予定営業所： つくば北営業所、守谷営業所、つくば中央営業所、土浦営業所、竜ヶ崎営業所、下妻車庫、江戸崎車庫 ■入社後： OJT形式で先輩社員と業務を覚えるため、未経験からでも安心してスタート可能です。 ■ポジションの魅力： ・地域の交通インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・ドライバーとの関係構築や調整力を活かせる ・「現場を回す司令塔」としてマネジメントに近い経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ つくば中央営業所 住所：茨城県つくば市上横場2365-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 守谷営業所 住所：茨城県守谷市百合ヶ丘1-2025-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 竜ヶ崎営業所 住所：茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 勤務地最寄駅：関東鉄道線／竜ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給200,000円 短大・専門・大卒：月給210,000円 ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸エリア/未経験歓迎】バスのシフト管理・安全運行支援◆賞与4.4か月◆「かんてつ」でおなじみ！
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      【未経験から運行管理へ／地域インフラを支える老舗バス会社／健康経営優良法人・働きやすい職場認証取得】 ★当社のトピックス★ ・2024年に京成電鉄の100%子会社になりました。 ・セーフティーバス星３つを取得していますが、まだまだ上を目指します！ ■ポジションについて： 100年以上にわたり茨城エリアの交通を支えてきた同社にて、バス運行を裏側から支える「運行管理事務」をお任せします。安全かつ円滑にバスを運行するための中核ポジションであり、ドライバーの管理や調整を通して現場を動かす役割です。 ■業務内容： ・運行管理業務（点呼・体調確認・運行可否判断など） ・乗務員のシフト作成、勤怠・体調の管理 ・バス運行状況の確認および調整対応 ・売上金の精算、窓口業務（定期券・回数券の販売） ・電話対応（運賃・時刻・路線案内など） ・イベント時の誘導や案内業務、掲示物の張替　など ■業務の特徴： 単なる事務処理ではなく、「今日この運行で安全に走れるか」を判断するなど、ドライバーをマネジメントする側面の強い仕事です。現場とのコミュニケーションを取りながら、臨機応変な対応力が求められます。 ■1日の流れ： 08:30 引継　宿泊勤務者からチェック事項を引き継ぎます 08:45 点呼　バス運転士さんの出発前点呼に従事します 10:30 業務　担当業務の事務処理や、電話対応をします 12:30 昼食　営業所の食堂で食べることが多いです 13:30 業務　お客様窓口で定期券を販売します 16:30 点呼　帰ってきたバス運転士さんの点呼をします 17:20 退社　明日の業務を確認して、帰ります ■働き方： ・シフト勤務（日勤／宿泊勤務あり） 　└例：早番6:00～15:00／遅番12:00～21:00 ・残業：約30時間程度 ・勤務地： 　　水戸営業所（茨城県水戸市住吉町348） 　　石岡営業所（茨城県石岡市行里川5-18） ■入社後： OJT形式で先輩社員と業務を覚えるため、未経験からでも安心してスタート可能です。 ■ポジションの魅力： ・地域の交通インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・ドライバーとの関係構築や調整力を活かせる ・「現場を回す司令塔」としてマネジメントに近い経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市住吉町348 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 石岡営業所 住所：茨城県石岡市行里川５－１８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給200,000円 短大・専門・大卒：月給210,000円 ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝タクシー

    道路旅客運送業
    宮城県仙台市若林区卸町東5-2-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入社祝い金20万円あり！タクシードライバー／月収60万円可能
      ★お客様探しに困りません★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上の多くは、「GO」「Uber Taxi」「DiDi」…などの配車アプリや、自動音声配車システムから。 そのため、お客様を探して街中を走り回る負担も少なく、効率よく売上を確保することができます！ ★未経験でも安心の研修★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「タクシーの運転は初めて」という方もご安心ください！ 入社後は、業務に必要な「二種免許」を全額会社負担で取得していただきます。その後は、外部講師を招いた接客マナー研修や、仙台市内の地理講習など、実践的な研修をご用意。 ★充実の社内設備★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全車にカーナビ一体型のデジタル無線を搭載しているため、道に迷う心配もありません！ また、ドライブレコーダーやタクシー防護板、キャッシュレス決済端末などを完備し、安心・安全でスムーズに運転できます！ ★将来のキャリアチェンジも可能★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望があれば、観光地を巡る「観光タクシー」の道も。 他にも、「運行管理者」「配車オペレーター」「車両整備」など、体力的に運転がきつくなってからも、長く活躍し続けることができます！
      ★転勤なし 【本社】 宮城県仙台市若林区卸町東5-2-7 ※マイカー通勤OK
      ★月収50～60万円以上可能！ ★歩合制で頑張り次第で高収入も！ 月給20万円～60万円 ＜研修期間＞※入社から1ヶ月間 日給6000円（1日実働5.5時間／休憩1時間） ＜給与保証期間＞※入社1ヶ月後～4ヶ月 日給9000円 ＜給与保証期間終了後＞※入社4ヶ月後～ ・隔日勤務：月給20万円～30万円 ・昼勤：月給20万円～36万円 ・夜勤：月給25万円～46万円 ＜月収例＞ ・月収37万円／入社1年目（41歳） ・月収54万円／入社3年目（55歳） ★未経験スタート・年収400万円以上の方多数！ ★年収600万円以上も目指せます！
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    京葉鐵鋼埠頭株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県市川市高谷新町5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市川】鉄鋼物流拠点の電気設備を支える設備保全／転勤無し／独身寮・社宅・送迎バス完備／日勤のみ
      ◆◇日勤のみ×残業月10時間以下/日本製鉄グループと長年取引の安定企業/電気工事士資格を活かす構内設備保全職◇◆ ■職務内容： 鉄鋼物流拠点内のクレーン・電気設備保全業務をお任せします。日勤のみ・残業少なめで、電気工事士資格を活かしながら安定して働ける環境です。 ■職務詳細： ・構内クレーン設備の点検・部品交換・簡単な修理対応 ・事務所・詰所のコンセント増設など軽微な電気工事 ・倉庫内の照明・シャッター・通信線などの不具合対応 ・構内電気設備に関する書類の保管・整備・管理 ■サポート体制： 実際の作業を一緒に行いながら丁寧にお教えします。慣れてくるまでは簡単な点検や補助作業が中心で、急に一人で任せることはありません。資格取得支援制度もあり、第三種電気主任技術者や各種クレーン関連資格など、スキルアップも会社負担でサポートします。 ■お任せする業務 将来的には、構内の電気設備全体を見渡し、点検計画の立案や改善提案にも携わっていただきます。クレーン設備だけでなく、照明・受配電設備・通信設備など、幅広いインフラをトータルで管理するポジションを目指せます。また、電気設備関連の書類整備や報告書作成を通じて、顧客や社内への技術的な説明役として活躍いただくことも期待しています。 ■組織体制： 現場には、設備保全のベテランから中堅まで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら構内の安全と設備を守っています。 ■特徴／魅力： 日本製鉄と長年取引を続ける鉄鋼物流の専門企業として、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。勤務は日勤のみで16:45終業、残業も月10時間以下と少なめのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。独身寮・社宅（条件あり）や西船橋駅からの無料送迎バス、各種手当、退職金制度など福利厚生も充実。電気工事士としてのスキルを磨きながら、長く安心して働きたい方に最適な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市高谷新町5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 ＜月給＞ 205,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業10ｈ分を含んでいます。 ■昇給：１回／年（業績・成績による） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカノ商会　◇ ヤマトグループ ◇

    倉庫業・梱包業
    東京都江戸川区中葛西3-18-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,551名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【業界未経験歓迎／福岡】法人営業／プロパティマネジメント～ヤマトグループ／売上継続成長企業～
      • NEW
      ～業界経験不問／年休120日／年平均成長率13‐16％の継続成長企業／ヤマトグループ～ ヤマトホールディングスの連結子会社であり、成長分野である法人物流領域の拡大を進めている同社において、物流倉庫の営業兼プロパティマネジメントをお任せします。 EC市場の拡大に伴う物流需要の増加と、顧客ニーズに迅速対応する物流体制の強化により、直近5年間で年平均成長率約13～16％を維持し、売上高は約245億円から883億円に急拡大しています。今後も1,000億円規模を視野に入れて成長を続ける見込みであり、事業拡大に合わせて当ポジションを募集させて頂きます。 ■業務詳細： 物流・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業向けに、物流倉庫の提案とプロパティマネジメント業務を行っていただきます。 ・リーシング（自社物件、サブリース物件） ・物件提案から契約書作成、契約締結 ・新規借上物件の取得営業物件の新規取得 ・物件のメンテナンス対応（業者への依頼含む） ・消防法に基づく点検などの手配 ・賃貸物件の使用状況の確認 ・賃貸借契約締結 ※コロナ禍もありEC業界のニーズが高まる中、今後も世の中に必要な物流業界の知見を身に着けることが出来ます。 ■組織構成： 配属先の不動産事業部には25名が在籍しております。現在はPM課に13名在籍しており、プロパティマネジメント担当7名と営業担当6名で構成されています。今後は業務を分けずに営業～プロパティマネジメントを担当してもらうことを考えております。20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■将来のキャリアパス 当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。当社業務に慣れた後、能力や適性に合わせて徐々に業務の幅を拡げていただきます。 年2回のキャリア面談があり、公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能です。 ■当社について： 1988年、中野海運から独立してから、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-2-1 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／箱崎線貝塚駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳：地域手当 ※一般職層：賞与あり、残業代あり、通勤費実費支給 ※年収は年齢、経験等によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】法人営業／プロパティマネジメント～ヤマトグループ／売上継続成長企業～
      ～業界経験不問／年休120日／年平均成長率13‐16％の継続成長企業／ヤマトグループ～ ヤマトホールディングスの連結子会社であり、成長分野である法人物流領域の拡大を進めている同社において、物流倉庫の営業兼プロパティマネジメントをお任せします。 EC市場の拡大に伴う物流需要の増加と、顧客ニーズに迅速対応する物流体制の強化により、直近5年間で年平均成長率約13～16％を維持し、売上高は約245億円から883億円に急拡大しています。今後も1,000億円規模を視野に入れて成長を続ける見込みであり、事業拡大に合わせて当ポジションを募集させて頂きます。 ■業務詳細： 物流・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業向けに、物流倉庫の提案とプロパティマネジメント業務を行っていただきます。 ・リーシング（自社物件、サブリース物件） ・物件提案から契約書作成、契約締結 ・新規借上物件の取得営業物件の新規取得 ・物件のメンテナンス対応（業者への依頼含む） ・消防法に基づく点検などの手配 ・賃貸物件の使用状況の確認 ・賃貸借契約締結 ※コロナ禍もありEC業界のニーズが高まる中、今後も世の中に必要な物流業界の知見を身に着けることが出来ます。 ■組織構成： 配属先の不動産事業部には25名が在籍しております。現在はPM課に13名在籍しており、プロパティマネジメント担当7名と営業担当6名で構成されています。今後は業務を分けずに営業～プロパティマネジメントを担当してもらうことを考えております。20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■将来のキャリアパス 当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。当社業務に慣れた後、能力や適性に合わせて徐々に業務の幅を拡げていただきます。 年2回のキャリア面談があり、公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能です。 ■当社について： 1988年、中野海運から独立してから、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 不動産事業部 住所：市川市行徳駅前2-25-25 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳：地域手当 ※一般職層：賞与あり、残業代あり、通勤費実費支給 ※年収は年齢、経験等によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    稲荷タクシー有限会社

    道路旅客運送業
    仙台市太白区中田6丁目7番35号
    • 設立 1940年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／仙台市で送迎のお仕事／柔軟な働き方可能
      • NEW
      ~お客様を安心安全に目的地まで送迎~タクシードライバーの業務をおまかせ ・会社に来た配車依頼への対応（無線利用） ・配車アプリを利用したお客様の送迎（最近はアプリが6~7割） ・運転しながらタクシーが必要な方を見つけて送迎（流し営業） ・駅などでお客様を待ち送迎（付け待ち）　　　　　　　　 　など一般的なタクシードライバーのお仕事をお願いします。 他には、希望次第で「公認震災語り部タクシー」「観光モデルタクシー（観光ルートをめぐる）」などにも挑戦できます。 【入社後の流れ】 ＜二種免許をお持ちでない方は取得＞ 免許取得費用は会社が全額負担します。※規定条件あり ↓ ＜新人研修＞ 先輩ドライバーが同乗して研修を行います。 ・運転の仕方（基本操作・安全運転） ・よく使う道、建物についての説明 ・配車アプリの使い方 ・集客の仕方　　など ↓ ドライバーデビュー！ 最初1~2か月は日勤として勤務していただきます。 ※入社後3か月間は、集客に関わらず給与の保証があるので安心！ ほとんどの方が3か月以内に、最低保証額よりも稼げるようになっています。 お客様から指名されるような素敵なドライバーに慣れるようにしっかりとサポートも行っていくので安心してください！
      ★マイカー通勤可能です★ ★転勤なし★（希望により移動可） 【仙台営業所】 宮城県仙台市太白区中田6丁目7番35号 ＜アクセス＞ JR「南仙台駅」から徒歩9分 【岩沼営業所】 宮城県岩沼市末広1丁目4番32号 ＜アクセス＞ JR「岩沼駅」から徒歩19分
      月給18万9954円~＋歩合制 （平均月収25万円） ＜社員の月収例＞ ＜月収例＞ 日勤：月収23万円～35万円（歩合含む） 夜勤：月収32万円～46万円（歩合含む） ※平均月収40万円以上に到達している方もいます！ ◎固定給と歩合給を合算し、最低賃金以上を必ず支給します。 ※入社後3か月は最低保証制度25万円／月あり
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    株式会社ハピネット・ロジスティクスサービス

    倉庫業・梱包業
    千葉県市川市二俣新町17-18
    • 設立 2001年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川・船橋】倉庫スタッフ管理◆400万～＜15名ほどのメンバー管理＞バンダイナムコG／管理業務中心
      【未経験歓迎／バンダイナムコGの安定企業／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／日曜定休・年休125日・平均残業20H】 ■業務概要： 玩具流通業界のリーディングカンパニーである当社にて、倉庫現場でのモノ・ヒト・時間の管理をお任せします。 ※現在よりもさらに組織を活性化させるための増員募集です ■業務内容：【変更の範囲：無】 ＜入社後お任せしたいこと＞ 【現場の管理】作業（梱包やピッキング）はアルバイトの方がメインで行いますので、現場のメンバーとのコミュニケーションや、管理業務（業務のアサインや人員配置など）をメインにお任せします。 ※ご入社後の数カ月は現場把握のために作業も経験して頂きます。(アイテム数は玩具で1万種類程、ゲームで2000種類程度です) ※各拠点の従業員は100名超です。管理対象のメンバーは15名（40～50代メイン、主婦の方もいらっしゃいます）を想定しております。 ＜慣れてからお任せしたいこと＞ 【現場の改善】持ち場の問題や課題を見つけて、アイデアの創出～施策の実行までお任せします。裁量権があり、施策実行後に現場がどのように変わったかまで振り返っていただきます。 ■組織構成： 市川（本社）or船橋の配属を予定しており、各倉庫15名ほどの正社員が勤務しております。平均年齢は30代で物流未経験の中途入社社員も活躍しております。将来的にはスペシャリストやチームリーダー、10年ほどでセンター長など役職も目指せる環境です。 ■就業環境： ・平均残業時間は20H程度（繁忙期の11～12月の平均残業時間は45～50H）で、希望を考慮しながらシフトを組んでおります。(月の半分程度土日休みの社員もおります) ・倉庫内は冷暖房がほぼ完備されております。※最終面接で倉庫見学も可能です ■ポジション魅力： 当社は高速自動ピースソーターやロボット仕分けソーター、自動梱包機など先進的なソリューションを導入しております。⇒https://www.happinet.co.jp/business/logistics.html 現在も20億円程投資している大型プロジェクトが進行中で、業務効率化に積極的に取り組んでいる環境で働く魅力があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ハピネット市川ロジスティクスセンター 住所：千葉県市川市二俣新町１７－１８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ハピネット船橋ロジスティクスセンター 住所：千葉県船橋市浜町二丁目5番7号 MFLP船橋Ⅰ 7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～257,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：21,100円～25,770円 固定残業手当/月：74,280円～90,720円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 306,380円～374,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／バンダイナムコG】倉庫スタッフ管理◆日勤／年収400万～◆物流経験活かしてマネジメントへ◎
      【未経験歓迎／バンダイナムコGの安定企業／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／日曜定休・年休125日・平均残業20H】 ■業務概要： 玩具流通業界のリーディングカンパニーである当社にて、倉庫現場でのモノ・ヒト・時間の管理をお任せします。 ※現在よりもさらに組織を活性化させるための増員募集です ■業務内容： ＜入社後お任せしたいこと＞ 【現場の管理】作業（梱包やピッキング）はアルバイトの方がメインで行いますので、現場のメンバーとのコミュニケーションや、管理業務（業務のアサインや人員配置など）をメインにお任せします。 ※ご入社後の数カ月は現場把握のために作業も経験して頂きます。(アイテム数は玩具で1万種類程、ゲームで2000種類程度です) ※各拠点の従業員は100名超です。管理対象のメンバーは15名（40～50代メイン、主婦の方もいらっしゃいます）を想定しております。 ＜慣れてからお任せしたいこと＞ 【現場の改善】持ち場の問題や課題を見つけて、アイデアの創出～施策の実行までお任せします。裁量権があり、施策実行後に現場がどのように変わったかまで振り返っていただきます。 ■組織構成： 東大阪への配属を予定しており、各倉庫15名ほどの正社員が勤務してお、そのメンバーで100名以上のアルバイトスタッフと協働しています。平均年齢は30代で物流未経験の中途入社社員も活躍しております。将来的にはスペシャリストやチームリーダー、10年ほどでセンター長など役職も目指せる環境です。 ■就業環境： ・平均残業時間は20H程度（繁忙期の11～12月の平均残業時間は45～50H）で、希望を考慮しながらシフトを組んでおります。(月の半分程度土日休みの社員もおります) ・倉庫内は冷暖房がほぼ完備されております。※最終面接で倉庫見学も可能です ■ポジション魅力： 当社は高速自動ピースソーターやロボット仕分けソーター、自動梱包機など先進的なソリューションを導入しております。⇒https://www.happinet.co.jp/business/logistics.html 現在も20億円程投資している大型プロジェクトが進行中で、業務効率化に積極的に取り組んでいる環境で働く魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハピネット東大阪ロジスティクスセンター 住所：大阪府東大阪市吉田下島1-10 SGリアルティ東大阪　3階／4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～266,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,840円～15,990円 固定残業手当/月：72,590円～90,370円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 299,430円～372,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県いわき市小川町西小川字上居合153
    • 設立 1971年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福島/本宮市】労務担当（管理職候補）/大手食品会社と取引多数/転勤なし/地域密着企業
      • NEW
      ～冷蔵・冷凍食品輸送やガソリンスタンド運営を手掛ける当社で、労務担当として管理職候補を目指し、組織運営の中核を担います～ ■業務概要 当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を主軸に、ガソリンスタンド運営や太陽光発電事業など多角的に展開している地域密着型企業です。総務部労務課にて、労務担当（管理職候補）として、労務管理全般に関わる業務をお任せします。将来的には組織の中核を担う管理職を目指していただきます。 ■業務詳細 ・給与計算や締め業務を中心とした労務管理全般 ・入退社時の各種手続きや指導の実施 ・社労士との連携による法令改正や社内制度の適法性確認 ・社内システム（Free等）のマスタメンテナンス方針の策定およびアドバイザーとの連携（実作業は担当メンバーが対応） ・労務関連の社内問い合わせ対応、運用改善の提案と実行 ・業務効率化や働きやすい職場づくりの推進 ■扱うサービス 自社運営の物流サービスやガソリンスタンド、再生可能エネルギー事業に関連する労務・総務業務全般に携わります。 ■業務の魅力 現場に近いポジションで会社運営を支え、地域社会や多様な業種に貢献できます。 法改正や社内DX推進など新しい取り組みに積極的に携われ、意欲次第でマネジメント経験も積める環境です。 ■就業環境 転勤なし・週休2日制、年間休日110日。希望休も柔軟に取得でき、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来は管理職や幹部として、労務管理の責任者や組織運営の中心メンバーへのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本宮営業所 住所：福島県本宮市荒井字恵向10－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年度実績2.5～2.75ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～345,000円 ＜月給＞ 292,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2回（前年度実績2.5～2.75ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき／転勤無】財務経理◆経理経験歓迎／予実管理や資金計画に挑戦◆大手食品会社と取引／管理職候補
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      ～経理経験を活かし、管理部門の中核としてキャリアアップ！予実管理や資金計画など経営に近い業務にも携われる／将来の管理職候補としてスキルアップが可能～ ■業務概要： 当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている、いわき本社の企業です。 今回、財務・経理の業務を担当していただける方を募集します。 ※将来の管理職候補としてご入社いただく想定です。 ■主な業務内容： 財務経理の実務を担当していただきます。 ・会計事務所対応 ・銀行交渉、対応（借入等の交渉は社長が担当） ・資金繰り管理 ・財務分析 ・決算対応　など 経験者の方は、即戦力として管理職からのスタートも可能なため、全体の統括・マネジメントも担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは現場の業務を理解していただくために、部長や課長などから指導を受け業務を習得していきます。 大手企業との直接取引など、販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場でキャリア形成を図ることができます。 ■組織構成： 本社での総務部は現在４名（部長、課長、担当者2名）、各営業所では6名（本宮4名、亘理1名、仙台1名）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小川町西小川字上居合153 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～285,000円 その他固定手当/月：14,000円～84,000円 ＜月給＞ 285,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：2.5～2.75ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    根岸運輸株式会社【 NEGISHI TRANSPORT Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本社：千葉県船橋市湊町1-24-11 ■船橋営業所：千葉県船橋市日の出2-16-3 ■習志野営業所：千葉県船橋市習志野4-10-5 ■鎌ヶ谷車庫：千葉県鎌ケ谷市初富804-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 月給37万円／夜勤ルート配送／普免・AT限定可／完全週休2日
      大手コンビニチェーンへの【 固定ルート配送業務 】です。 毎日決まった店舗への納品なので、再配達はありません。 納品エリアは千葉県内や東京都東部エリアなど会社近郊への配送が中心です。 全ルート高速道路を使用するため、渋滞が少なく、予定通り進めやすい環境です。 ★ 月給37万円～ ★ 完全週休2日制！休日出勤なし ★ 普通免許（AT限定可）で応募OK ★ 必要な資格は入社後に会社負担で取得可能 ★ 1人1台の専用車をご用意！ ★ 積込み・積降ろしはカゴ台車＆パワーゲート使用！身体への負担少なめ 応募時に必要なのは、普通自動車運転免許（AT限定可）のみ。 入社後は、業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。 資格取得後は、4t車での配送業務を担当していただきます。 先輩ドライバーによる同乗研修を通して、運転練習やルート、納品方法などを一つずつ覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 　ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 17時～：出社・積込み（カゴ台車を積み込み出発） ▼ 18時～：1便目（3～5店舗へ納品） ▼ 22時～：帰社・2便目の積込み ▼ 23時～：2便目（3～5店舗へ納品） ▼ 翌2時～：帰社 ▼ 翌3時～：伝票整理・翌日の確認 ▼ 翌4時～：退勤
      千葉県船橋市日の出2-16-3 ◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◎屋内休憩室2ヶ所完備 ◎敷地内全面禁煙 【 アクセス 】 ・「船橋駅」「京成船橋駅」より車で約15分 ・「西船橋駅」「津田沼駅」「市川駅」「行徳駅」周辺より車で約15分 ・「浦安駅」「幕張駅」周辺より車で約20分 ・「千葉駅」「葛西駅」「東松戸駅」周辺より車で約30分 ▼ 面接場所 ▼ 千葉県船橋市湊町1-24-11（京成線「大神宮下駅」より徒歩10分） ※面接時は車・バイク・自転車での来社OK ※服装自由
      月給37万円～　★初年度年収例：450万円以上 ◎月給には月6万円以上の一律手当が含まれています。 ◎賞与年2回。入社1年目でも満額ではありませんが支給しています。 ◎試用期間2ヶ月（期間内の労働条件の変更はありません）
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    日本自動車ターミナル株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル11F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【夜勤・転勤無】自社トラックターミナルの施工管理◆長期黒字経営／東京都出資／年休120日／残業15h
      【東京都出資・長期黒字経営／年休120日・土日祝休み ／所定労働7h・残業15h／出張少ない／時差出勤可】 ～「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務をお任せ～ ■業務内容 当社は大都市物流戦略の実現へ東京都出資の下、公共性の高い“物流×不動産”事業を展開しています。今回は、当社が保有するトラックターミナルの施設の「修繕計画作成・工事の進捗管理・再開発計画」の対応をお任せします。 ■職務詳細 ・工事の実施計画 ・施設や施設内設備の新・増築や改良 ・修繕工事計画の策定 ・工事進捗管理業務 ※実際の工事は別会社に依頼をしております。 ■魅力 （1）幅広い業務への挑戦 トラックターミナルの再開発に関する業務にも携わることができる中で、「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務を担当いただきます。 （2）企業の安定性 東京都出資の下で事業を行い、「長期黒字経営継続中」と安定経営を実現しています。 （3）働き方の改善 下記の通り働き方が整う環境です！ ・所定労働：7時間 ・残業：月15時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・出張：頻度少 ・時差出勤制度有 ・週休3日選択可 ■入社後 ・各職員に対して多種多様な研修を行っており、知識や技術の幅を広げることのできる機会を提供しています。 ・多くの職員が「ワークライフバランスが魅力」と口を揃えます。 東京都を筆頭株主に持つ安定基盤の中、プライベートを充実させ、長く腰を据えて活躍いただけます。 ■キャリアパス 施工管理を担当する部署でのジョブローテーションで経験を積むことができます。また、将来的には管理職ポジションも目指していただくことが可能です。 ※ジョブローテーションの一環として、子会社に出向いただく可能性がございます。 ■企業情報 （1）「物流の合理化」「道路交通の円滑化」「都市機能の向上」をミッションに物流施設の賃貸・管理・運営を実施しています。 （2）当社は、23区内に大規模なトラックターミナルを持つ稀少な存在として物流を支えています。 （3）各施設の保守管理に加え、時代に即した施設へのリニューアルに取り組むなど未来を見据えており、2021年4月からは板橋トラックターミナルの全体再開発に着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA共済ビル11階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町 線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京浜トラックターミナル 住所：東京都大田区平和島二丁目1番1号 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 板橋トラックターミナル 住所：東京都板橋区高島平六丁目1番1号 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／西高島平駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～324,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 315,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.8ヶ月分 ※2024年度実績） ■その他固定手当：住宅手当、職能手当 ■入社後に想定される役職手当をいれた月給： 331,000円～425,000円 ■その他手当：扶養手当、役職手当・役付手当、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    喜美運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県いわき市泉町下川字大剣1-163トラックターミナル内
    • 設立 1974年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【いわき市】営業職※将来の幹部候補／残業20h／1954年創業の総合物流企業
      ～マイカー通勤可・駐車場あり◎/1954年に創業の長期経営◎/将来の幹部候補／残業20時間以内◎～ ■仕事内容： 運送・保管・梱包・海外物流や包装資材販売・成形材料販売を行う当社にて、営業の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 営業として、既存顧客を回り深耕を図ることで他社からの攻勢を排除するともに、新規案件の獲得と併せて新規顧客獲得に向けた活動をお願いします。 将来の配置を見据えて先ずは当社の各セクションで経験を積んでいただきます。 ※下記の各セクションをそれぞれ1年～2年程度ご経験いただきます。 ・倉庫での現場作業…倉庫内でバラ荷物を載せ替えたり荷下ろししたり、固縛したりする体力のいる仕事で、フォークリフトの作業も含まれ、この操縦でトラック荷台への積み下ろしも経験していただきます。 ・事務作業…倉庫で保管する荷物の入出庫や在庫の管理やドライバーが納品する伝票の作成、請求書の作成があります。 ・運行管理…ドライバーのルート、休憩ポイント、拘束時間の事前策定、乗車前の健康・飲酒点検です。資格保有者に着いて業務を習得し将来的には正式な資格を取得していただきます。 ■組織構成： 倉庫での現場作業30名、事務7名、営業5～6名程度、運行管理3名～4名程度が所属しております。 ■入社後について： 現場作業・事務・運行管理・営業で一通り社内業務を習得して頂きます。 ■今後のキャリアパス： 将来は当社の幹部社員としてマネジメント全般に関わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町下川字大剣1-163 トラックターミナル内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～435,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 195,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当＝食事手当：5,000円＋職能手当：60,000円 ■その他の手当 皆勤手当：10,000円 資格手当：会社規定による 無事故手当：会社規定による ■賞与等：年3回（昨年実績／2.5ヶ月） ■昇給・昇格：有／3,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山広運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県船橋市印内3-1-13
    • 設立 1962年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京成西船駅】運行管理（配車・安全管理）◇寮社宅制度あり／日勤のみ／資格取得制度あり／創業60年以上
      ＜経験者募集／京成西船駅徒歩8分・転勤なし・面接1回＞ “現場を動かす司令塔”として次のステージへ｜安定基盤×高い裁量で活躍 ■会社概要 創業60年以上、関東圏を中心に200社以上と安定した取引を続ける老舗物流企業です。確かな実績に裏打ちされた経営基盤のもと、さらなるサービス品質向上と運行体制の高度化を推進中。今回は、配車・運行管理の実務経験をお持ちの方を即戦力として迎え入れ、現場の中核を担っていただきます。約80名規模のドライバーを束ねる重要なポジションで、これまでのご経験をダイレクトに活かせる環境です。 ■仕事内容 小型～大型まで幅広い輸送を担う当社にて、運行全体の管理・最適化をお任せします。 ・ドライバーの労務、健康、安全管理 ・受注内容に応じた配車計画の立案・調整 ・配送進捗の確認およびトラブル時の迅速対応 ・シフト作成や乗務割、効率的なルート設計 ・車両および施設の維持管理 ・事故発生時の初期対応と再発防止策の策定 ・各種法令遵守の徹底と運用管理 現場での判断が求められる場面も多く、自身の経験をもとに主体的に意思決定できる裁量の大きさが特徴です。 ■この仕事の魅力 ・運行管理経験をフルに活かし、現場全体をコントロールできる ・一部分ではなく全体最適を担うやりがいあるポジション ・改善提案が反映されやすく、現場主導で業務改革が可能 ・安定企業で腰を据え、長期的なキャリア形成ができる ・将来的には管理職や拠点運営にも関われるチャンスあり ■組織体制 内勤スタッフ約7名とドライバー約77名で構成。20代～70代まで幅広いメンバーが在籍し、年齢や社歴に関係なく現場を支える役割として信頼される風土があります。 ■こんな方に最適 ・運行管理や配車業務の経験をさらに発揮したい方 ・現場に近い立場で裁量を持って働きたい方 ・安定環境で専門性を磨き続けたい方 ・ドライバーとの信頼関係構築にやりがいを感じる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市印内3-1-13 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ東西線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,103,596円～4,656,000円 固定残業手当/月：74,700円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 固定残業代、超過分は別途支給 年俸制（固定残業代を含む） 昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル・タンクターミナル株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区日本橋堀留町2-1-3ヤマトインターナショナル日本橋ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【横浜鶴見】タンクの設備企画/プロジェクト推進(建設/改修等)◆業界ニッチトップ◆59年連続黒字経営
      • NEW
      【液体貨物の保管、入出荷をサポートする企業／国内タンクターミナル業界のリーディングカンパニー／大手上場企業との取引実績多数／タンク、配管、ポンプ等保管施設管理】 ■ポジション概要： 石油・化成品ターミナルにおける、タンク建設、設備更新、改修プロジェクトの企画推進業務をお任せします。 設備の安全性・効率性・将来性を見据え、関係者と連携しながら設備のあり方を構想し、プロジェクト全体を統括していくポジションです。 これまで施工やエンジニアリングの現場で培ったご経験を活かし、より広い視点で設備投資・改修をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・貯蔵タンク、配管設備の新設／更新／改修計画の立案 ・要件整理、工事仕様の検討 ・見積精査、協力会社の選定 ・工程、品質、安全、コストの総合管理 ・行政対応（消防法等）、各種申請業務 ・社内外関係者との調整、合意形成 ・複数案件の横断的なプロジェクト推進 ■ポジションの魅力： ・現場で培った技術・施工知識を活かし、設備の構想や進め方を考える立場へステップアップできる ・設備単体ではなく、事業全体を見据えた設備検討に関与できる ・構想～計画～実行まで一貫して関われるため、裁量と手応えが大きい ・M&Aや設備増強に伴い、新設・大型案件に携わる機会が豊富 ■働き方について： ・残業20時間程度です。 ・定年後、再雇用制度を活用して働く社員がほとんどです。落ち着いた環境で長く働けることが特徴です。 ■当社の魅力： ◎世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ◎創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ◎2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（2019～2023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。 ■選考補足 内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜大黒事業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町3-100 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上、相談に応じます。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/鶴見】ISOタンクコンテナデポ◆タンク洗浄／マイカー通勤可＆17時前退社／年間休日125日
      【“働きやすさ×安定”がそろう環境／年間休日125日・定時16:45・残業月20h以内◆業界のパイオニアであり、弊社社長は業界団体（日本タンクターミナル協会）の会長／業界最大手・創業59年黒字】 ■業務内容： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社にて、新規事業の立ち上げの為、新たにISOタンクコンテナポジションを募集します。 ■業務詳細： ・ISOタンクコンテナの洗浄・整備 ・化学品の取り扱い ■ISOタンクコンテナとは： ISOコンテナは主に液体化学品・燃料の輸送手段として環境対策や安定した輸送手段（利便性の高い容器）として運用されております。 特に直近10年間においては約3倍の増加率となり現在世界中で約90万本流通しております。 今後は次世代エネルギー・高圧ガス・食品等の分野での活用も期待されております。（当社方針） 新規事業として取り組むISOタンクコンテナデポは既存業務であるタンクターミナル事業とのシナジーを促進し、お客様へのサービスを充実させるべくチャレンジするものです。 ≪働きやすい！就業環境≫ 【残業時間】 原則定時で帰宅、月残業時間は約20H以内です。 【年休125日】※カレンダーに準拠します。 有給消化率も良く、WLBが整っています。 別途夏季休暇5日あります。 【普段は定時16:45】 日中での作業になりますので、17時前には退勤可能です。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ・1966年に日本で最初のパブリックタンクターミナル会社として、神戸に事業所を開設し、2025年現在、国内の重要主要港において12事業所（川崎北・南、横浜、横浜大黒、大井川、名古屋北・南・南第２エリア、大阪、神戸、広島、門司）が存在。 ■選考補足 内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜大黒事業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町3-100 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用した方の年齢とスキル能力、社内規定に準拠します。 ■モデル年収：30歳470万円前後 ■賞与：年2回（6月、12月） ※年収については基本給+他諸手当、賞与含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＩＮＫＯロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県船橋市前原西2-12-7津田沼第一生命ビルディング4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県船橋市】採用・教育担当◆新設部署／大手グループの安定基盤／人事領域で成長できる環境◆
      【大手食品商社グループ／新設の人事企画課スタートアップメンバー募集／人事全領域で成長できる環境】 ■業務概要 当社は大手食品商社グループの一員として食品物流分野で成長を続けており、2026年4月に設立される「人事企画課」のスターティングメンバーとして、採用・教育・人事評価などの幅広い業務に携わり、会社の成長を人材面から支えていただきます。採用活動から教育体制、評価制度運用補助まで人事全体に関わることができ、将来的には企画業務にも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細 ・求人票や求人原稿の作成、求人媒体会社との打ち合わせ、スケジュール調整 ・応募者対応や面接日程調整など、採用プロセス全般の運営 ・社外研修の手配や申込、研修資料作成、研修運営サポート ・評価シート集計や会議資料の作成、評価制度運用の補助 ・年間350～400名規模（パート・アルバイト含む）の採用活動への関与 ・将来的には採用戦略や教育制度の企画立案、自社研修体系構築などにも挑戦可能 ■扱うサービス 食品物流を主軸とした大手グループの安定した経営基盤のもと、採用・教育・評価の業務を一体で推進します。 ■組織構成 新設部署のため、メンバー同士で業務フローや教育体制を一から築き上げる環境です。 ■業務の魅力 採用・教育・評価の全領域を経験でき、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。新たな組織立ち上げに携わるやりがいもあります。 ■教育体制 入社後は業界や会社の基礎知識を学び、実務は先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験分野も安心して習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、賞与前年実績4.6ヶ月分、各種手当や福利厚生が充実しており、働きやすさと安定性が魅力です。 ■想定されるキャリアパス 採用・教育・評価のスペシャリストや人事企画リーダー等、多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手グループ企業の一員として、食品物流という社会インフラを支えながら安定成長を続けています。新しい組織の立ち上げに関わることで、貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-12-7 津田沼第一生命ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～207,500円 その他固定手当/月：17,000円～26,000円 ＜月給＞ 206,500円～233,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、昨年度実績4.6ヶ月分。決算賞与あり（業績による）。 月収には諸手当も含めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昇栄

    倉庫業・梱包業
    福島県白河市新白河1-108-2トークビル201
    • 設立 1984年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【白岡／50代活躍】紙製品の倉庫管理◆年収530万～／大手メーカー多数取引／基本土日休み
      ◇◆マネジメント経験者歓迎◎/全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎◇◆ ＼求人のポイント／ ◎住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様などの大手企業と安定取引 ◎基本土日休みでワークライフバランス◎ ◎40名規模の組織マネジメントに携わり、現場改善から組織づくりまで裁量を持って業務を推進可能 ■業務内容： 〇現場作業 （1）紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務 （2）指導職として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導（40名規模） （3）作業員管理として40名規模の現場配置対応作業 （4）現場での工場側との均衡 入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 倉庫内での就業経験がある方は作業特性など習得が早く進みます。 管理職として登用が確定すれば役職手当が付加され給与UP さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。 クライアントも消費量世界ナンバーワンの紙製品取り扱い企業様のため、業績も好調です。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　昇栄　白岡出張所 住所：埼玉県白岡市篠津字立野834-3 トランコム（株）白岡ロジスティクスセンター第2内 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン線／ＪＲ新白岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 ＜想定月額＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40歳　配偶者有　男性　時間外30ｈ ■年収構成：基本給250,000円 　　　　　　地域手当　50,000 　　　　　　家族手当　7,000円 　　　　　　時間外　65,104円 　　　　　　交通費　4,100円 　総支給額　378,504円 年収約530万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東白川郡棚倉】倉庫拠点管理責任者候補（所長クラス）※大手メーカーと取引で安定基盤/基本土日休み
      ◇◆マネジメント経験者歓迎◎/全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫拠点管理責任者候補者として業務をお任せします◎◆◇ ＼求人のポイント／ ◎住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様などの大手企業と安定取引 ◎基本土日休みでワークライフバランス◎ ◎20名規模の組織マネジメントに携わり、現場改善から組織づくりまで裁量を持って業務を推進可能 ■業務内容： 〇現場作業・現場作業管理 （1） 紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務 （2）作業指導として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導（20名規模） （3）作業員管理として20名規模の現場配置対応作業 （4）現場でのクライアント側との均衡 （5）安全、作業ルールの確認 〇労務管理、拠点管理 ・シフト作成（配置） ・クライアントとの調整作業 ・売り上げ管理（KPI指標管理）等 ・一次評価者としての人事評価 ・部内会議での報告等 ・従業員面談 入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 当該求人は所長クラスの募集のため、早期にマネジメントに携わっていただけるご経験のある方を募集しております。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事部が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 ・『シン・評価制度』の運用で可視化された目標、評価が昇給や賞与へ反映し、モチベーションUPにより定着率の安定性を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社　昇栄　棚倉物流センター 住所：福島県東白川郡棚倉町大字天王内字三本柳8-2 勤務地最寄駅：JR東北本線線／新白河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社　昇栄　棚倉出張所 住所：福島県東白川郡棚倉町大字金沢字中背戸続26-1 ユニ・チャーム株式会社　福島工場内 勤務地最寄駅：東北本線線／JR新白河駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙専用施設あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40歳　配偶者有　男性 ■年収構成：基本給　300,000円 　　　　　　役職手当　60,000円（入社時保留） 　　　　　　交通費　4,100円（距離による） 　総支給額　293,313円 年収約504万（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チクブパツケージシステム

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区九段北1-14-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【相模原/転勤なし】工場ライン管理◆土日祝休み/マイカー通勤可/未経験歓迎◎
      ★研修体制充実で、未経験から活躍している方が多数◎　店長経験者・元パートタイマーの方なども活躍中です！ ★夜勤なし・土日祝休み・年休120日・転居伴う転勤なしの働きやすさ◎ ★大手飲料・食品メーカー等との取引多数・業績安定◎ ■職務内容： 飲料・日用品・医薬部外品等の多様な商品のセットアップ加工を主業としている当社。大手メーカー様の新商品やメジャー商品を中心に加工を行う生産ラインで、ラインリーダーとして作業計画、進捗および管理をお任せします。増員募集となります。 ■職務詳細： 担当する製造ラインの管理をお任せいたします。未経験からでもご活躍いただけますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・品質管理：担当ライン内で作業する製品（完成品）が不備なく適切にできているか、品質基準が確保されているかを管理。 ・勤怠管理：担当ラインのパートスタッフ（1ライン15～20名）の勤怠管理。シフト管理～出勤管理、作業指示など。 ・安全管理：担当ライン周りに関連する安全面の管理 ・スケジュール管理：納期・人員配置や作業の進め方などの調整 ・荷物の搬入・搬出　等 ■扱う商品： チョコレートやゼリーなどの食品、お茶やコーヒーなどの飲料、スキンケアセットといった化粧品、他にも日用品や医薬部外品等 ■研修体制 入社後約半年はOJTにて先輩と一緒に全体感を把握することからスタート。半年を目途に独り立ちし、１ラインの担当をお任せします。 その後、慣れてきたら勤怠管理や安全管理といった業務をお任せします。 ■組織構成 PL生産部/作業課：5名 所長1名、メンバー4名（40～50代） ■働きやすさ ・土日祝休み（繁忙期に数回土曜出勤あり※振休取得） ・年休120日 ・残業平均25時間程度 ・夜勤なし ・マイカー通勤可 ・育休産休実績多数 　非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能◎ ■当社の強み： 【高い品質管理レベル】 2014年に業界初として、全ての生産ラインに映像による生産管理システムを導入。映像で常に生産ラインの状況を管理し、万が一ミスを発見した場合は製造年月日や生産ラインの記録によりミスを特定・発見し品質管理を徹底しており、大手飲料・食品メーカー様等から定期的にご指名をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原事業所 住所：神奈川県相模原市南区麻溝台8丁目21番8号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～248,000円 固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【野田/転勤なし】工場ライン管理◆土日祝休み/マイカー通勤可/未経験歓迎◎
      ★研修体制充実で、未経験から活躍している方が多数◎　店長経験者・元パートタイマーの方なども活躍中です！ ★夜勤なし・土日祝休み・年休120日・転居伴う転勤なしの働きやすさ◎ ★大手飲料・食品メーカー等との取引多数・業績安定◎ ■職務内容： 飲料・日用品・医薬部外品等の多様な商品のセットアップ加工を主業としている当社。大手メーカー様の新商品やメジャー商品を中心に加工を行う生産ラインで、ラインリーダーとして作業計画、進捗および管理をお任せします。増員募集となります。 ■職務詳細： 担当する製造ラインの管理をお任せいたします。未経験からでもご活躍いただけますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・品質管理：担当ライン内で作業する製品（完成品）が不備なく適切にできているか、品質基準が確保されているかを管理。 ・勤怠管理：担当ラインのパートスタッフ（1ライン15～20名）の勤怠管理。シフト管理～出勤管理、作業指示など。 ・安全管理：担当ライン周りに関連する安全面の管理 ・スケジュール管理：納期・人員配置や作業の進め方などの調整 ・荷物の搬入・搬出　等 ■扱う商品： チョコレートやゼリーなどの食品、お茶やコーヒーなどの飲料、スキンケアセットといった化粧品、他にも日用品や医薬部外品等 ■研修体制 入社後約半年はOJTにて先輩と一緒に全体感を把握することからスタート。半年を目途に独り立ちし、１ラインの担当をお任せします。 その後、慣れてきたら勤怠管理や安全管理といった業務をお任せします。 ■組織構成 PL生産部/作業課：2名 所長1名（40代）、メンバー1名（20代） ■働きやすさ ・土日祝休み（繁忙期に数回土曜出勤あり※振休取得） ・年休120日 ・残業平均25時間程度 ・夜勤なし ・マイカー通勤可 ・育休産休実績多数 　非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能◎ ■当社の強み： 【高い品質管理レベル】 2014年に業界初として、全ての生産ラインに映像による生産管理システムを導入。映像で常に生産ラインの状況を管理し、万が一ミスを発見した場合は製造年月日や生産ラインの記録によりミスを特定・発見し品質管理を徹底しており、大手飲料・食品メーカー等から定期的に指名をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野田事業所 住所：千葉県野田市泉2-1-3ロジスティクスパーク野田船形 2階D区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～248,000円 固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コシバシステムサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区神田北乗物町12大竹ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート勤務可】【東京都／神田】物流倉庫ラックの設計 ※年間休日120日／残業10時間平均
      ■業務概要： 顧客の倉庫内に納入する大型の保管ラックやコンベア等の設計・監理業務をお任せいたします。担当する案件は年間で2件程度です。 ■具体的な仕事： ・顧客との打ち合わせにおける設備の提案（営業担当者の商談に同席し、設計担当としての提案や図面の説明を行っていただきます。） ・設備の企画構想 ・設計業務 ・組立・調整 等 ※自宅と顧客先との直行直帰が可能です。 ※出張業務が生じる場合があります。 ■入社後の流れ： これまで培った経験やスキルを考慮しますが、入社後、1、2週間程度のOJT研修を実施します。こちらで当社の事業や仕事についての理解を深めていただき、その後、実際の案件を担当していただく流れです。 ■保管ラックについて： 商品を保管するための棚のことで、物流倉庫にとっての必需品です。 詳細は当社HPをご参照ください。 http://www.koshiba-ss.co.jp/product.php 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田北乗物町12 大竹ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～750,000円 ＜月給＞ 583,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、手当：勤続手当、技術手当（建築士 1級：月100000円を支給） ※上記年収は、残業代・賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】【東京都／神田】プロジェクトマネージャー ※残業20時間平均／年間休日120日
      ■業務概要： 物流倉庫内に設置する、荷物を置いて保管する大型の保管ラックやコンベア等の機器を対象に、レイアウト設計から施工管理業務まで、幅広くご担当いただきます。 ■具体的な仕事： 倉庫内に納入する最適なラック・マテハン機器の提案を、ゼネコンとの物流倉庫の設計段階から打ち合わせに参加し、行います。倉庫内の構造や広さを踏まえた上でラックの仕様を決め、CADを使って設計を行います。その後、部材の調達や見積もりを行い、工事会社の手配や工事の進捗管理を担当します。 ■組織構成： 技術スタッフは2人の社員が務めています。直属の上司は、1級建築士資格の保有者です。 ■教育体制： 入社後、まずは製品の特長や価格について学び、並行して取引先との打ち合わせに同行することで少しずつ仕事を覚えていただきます。研修後、500万円規模の案件1件と200万円規模の案件2件を掛け持ち、次第に1000～3000万円規模の案件等、大きな仕事にもチャレンジしていただく予定です。 ■同社の魅力： ～高い専門性と提案力で業績拡大～ 2016年に同社の提案が実用新案として特許を取得したほか、2017年には他社と連携してIoTを活用したクラウド物流管理システムの販売を開始しました。近年、売上を伸ばし、これらの実績から大手メーカー・倉庫会社と多数取引を実現することができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田北乗物町12 大竹ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／会社業績に応じて、決算賞与を支給する可能性があります。 ■その他、手当：勤続手当、技術手当（建築士 1級：月100000円を支給） ※上記年収は、残業代・賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芳賀通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県真岡市鬼怒ケ丘8-3
    • 設立 1943年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎／転勤無】物流管理◆海上コンテナ輸送の配車・運行管理・事務／正社員／住宅・家族手当あり！
      【教育体制◎で海上コンテナ輸送の専門知識を習得可能／物流の司令塔として輸送全体をコントロール／住宅手当や家族手当など福利厚生◎】 ■業務内容： 物流管理担当として、海上コンテナ輸送に関する配車・運行管理業務を担当します。 主な業務は、取引先からの依頼に応じて八千代事業所の車両やドライバーを手配し、輸送がスムーズに行われるよう調整・管理することです。 ・顧客からの輸送依頼受付 ・車両・ドライバーの手配 ・ドライバーへの運行指示 ・輸送スケジュールの調整・管理 ・取引先との連絡・調整 ・電話や無線を使用した運行管理業務 ※事務所内での業務がほとんどで八千代事業所へ出向くことはございません。 ※1日70件程度の配送案件を担当し、当日配送および翌日配送を含め最大140件程度の配送計画を管理します。 ※入社後OJTにて、少しずつ業務をお任せし、状況を見ながら徐々にお任せ案件を増やしていくので未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 東京営業所には部長１名、所長1名と5名のメンバーが在籍しております。 メンバーのうち2~3名は物流管理業務を担当しております。 40代がメインの組織で中途入社して、長くご活躍いただいている方も多い組織のため、中途入社の方もなじみやすい環境です！ ■研修体制 入社後は先輩社員によるOJT研修が用意されており、 配車手配や運行管理などの実務を一つずつ学べるため、物流業界の経験を活かしながら安心して業務に取り組める環境です。 ■ポジジョンの魅力： 物流の司令塔として活躍できる仕事です。 顧客からの依頼に応じて車両やドライバーを手配し、円滑な輸送を支える重要な役割を担います。 事務所内での調整業務が中心のため、コミュニケーション力や調整力を活かせる点も魅力です。 さらに、OJTによるサポート体制が整っており、中途入社でも安心してスタートできます。 実力次第で管理職も目指せるほか、創業83年の安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： ◇ビジョン：「物流」には世の中を良くする力があり、あらゆる産業と人々の生活を豊かにする大切な役割を果たすことを使命としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南5-4-38 松岡品川埠頭ビル210 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～253,500円 ＜月給＞ 249,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■基本給：職能給（知識・技能に基づく能力給）、特別手当（東京手当）含む ■昇給：年1回（10,000～15,000円／月）※過去実績 ■賞与：年3回（夏季、冬季、期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社虎の穴

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区外神田3-5-12　聖公会神田ビル 4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理／残業5h以下／賞与年2回／深夜勤務無し！
      • NEW
      クリエイターが手がけた作品を、全国のファンへ届ける物流センター。商品の受け入れから保管、発送まで、一連の物流業務をお任せします。 決められた作業に取り組むほか、より効率的に仕事を進めるための改善活動にも参加。経験を積みながら、物流センターの運営に幅広く携われる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■商品の入荷・出荷に関する業務全般 ■在庫管理および安全・品質管理 ■作業状況の確認・進捗管理 ■社内外の関係者との連絡・調整 ■作業効率や生産性を高める改善活動 ■3PL（他社商品の物流管理）に関する業務 【入社後の流れ】 まずは1週間～1ヶ月程度かけて、物流センター全体の業務を把握。その後、本人の希望や適性を考慮し、以下のいずれかを中心に担当します。 ◆入荷業務 クリエイターから届いた商品の受け入れを担当。バーコードの作成・貼り付けや検品、保管などを行います。 ◆出荷業務 通販などの注文に応じて、商品をピッキング。梱包から発送までの一連の業務に携わります。 ◆3PL業務 外部企業からお預かりした商品の管理・発送、 取引先との交渉・折衝など、物流業務を担います。 【アイデアを活かせる環境】 現場では、業務効率の向上に向けたミーティングを定期的に実施しています。 例えば、段ボールの保管場所や商品の配置を見直すなど、身近な改善も大切な取り組みの一つ。日々の仕事で気づいたことを発信し、より働きやすい環境づくりに関われます。 【キャリアの可能性も広がる】 事業の拡大に伴い、新たな取り組みに参加するチャンスも。将来的にはチームをまとめるリーダーや、新規プロジェクトの推進、3PL事業の新規開拓にも挑戦できます！ 実際に、入社から約1年でチームリーダーを任された社員も活躍中。日々の業務を通じて専門性を磨きながら、着実にステップアップできる環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ◆八千代物流センター／千葉県八千代市保品1809-1 ＜アクセス＞ 東葉高速鉄道【勝田台駅】より送迎バス ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～35万円
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    伊達貨物運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県伊達市箱崎字沖前73-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台市/転勤なし】未経験歓迎／配送手配・管理／月給24万～／週休2日・土日祝／非常に穏やかな社風◎
      【普通車免許があればOK／ドライバーが安心・安全な運行ができるようサポート／創業50年を超える運送会社／倉庫業・飲食業など幅広い事業展開／UIターン歓迎】 ■職務概要： 企業向けの一般商流貨物の配達・集荷を行う当社にて、配車業務をお任せします。補助的な業務からスタートし、将来的にはメインで運行管理を行っていただくことを期待しています。 ～入社後にお任せする業務～ 電話応対・伝票処理・各ドライバーの日報処理（数字確認・ＰＣ入力）など未経験の方でも安心して就業できます。 ■職務詳細： ◇得意先受注に伴う運行計画作成、車両手配や協力会社への外注 ◇ドライバーの勤怠管理 ・点呼 ・運行指示に伴う日報作成 ・伝票処理 ・簡単なＰＣ作業 ・電話応対、来客対応 ◇その他運行管理に関する業務全般 ■教育制度： 当社独自の新入社員教育カリキュラムがありますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴： 社風として非常に穏やかで社員との距離が近く、中途社員に対して分からない点などは丁寧に教える風土がございます。 当社にマッチする、期待する人物像としては、人のために一生懸命になれる方、人の喜びを我が喜びに感じられる方、アクティブで周囲の状況が理解でき、協調性のある方、私達と一緒に成長したいと考えて頂ける方と共に働きたいと考えております。 ■当社について： 貨物事業の他にも、倉庫業・有料職業紹介業・損害保険代理業・労働者派遣業（D-STAFFの運営）・飲食業（イタリアンレストラン『VANSAN』の運営など）など、多角化経営を進めております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区中野5-6-5 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ※前年度実績：1月あたり500円～2,000円 ■賞与：年2回 ※前年度実績：計0～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台市】物流提案営業 ◆個人ノルマなし／転勤なし／直行直帰可
      【業界未経験歓迎／個人ノルマなし／転勤なし／創業50年を超える運送会社／倉庫業・飲食業など幅広い事業を展開中】 ■採用背景： 現在、当社はトラックによる運送業が主力となっていますが、自社でのBtoB、BtoCを確立する為、物流業への転身を進めています。 その先駆けとして、2027年度での東北中央道伊達IC隣地への進出を予定しています。 それに伴い、東北に限らず関東を中心とした広範囲での新規顧客獲得を目的とした、増員採用を行っています。 ■職務概要： 既存顧客のお困りごとや要望をヒアリングし、社外と社内の架け橋になる仕事です。 ルート営業だけでなく、新規顧客の開拓も行います。 ■職務詳細： ＜メイン業務＞ 入社後、先ずは既存社員と同行し、既存顧客の関係構築と、知識習得をメインに営業活動を行っていただきます。 営業いただく先は既存顧客だけでなく、完全にお取引のない企業様であり、営業範囲としては関東までを想定しています。※直行直帰可能 ＜フォロー体制＞ 1週間の座学研修・その後はOJTで同行しながら、顧客関係構築・知識を習得いただくため、安心して就業することが可能です。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・営業職業務：荷主の課題・ニーズのヒアリング、運行ルートの選定、サービスのご提案、見積書作成、倉庫との調整など ■将来的にお任せたい業務： 管理職として今後増員する社員の教育・セクションの管理業務も行っていただきます。具体的には売上目標達成のための計画立案などをお任せします ■組織体制： 現状は1名で対応しているため、2027年度に向けて4名ほどの体制に増員したいと考えています。 ■当社の特徴/魅力： ・将来を見据え、社長が中心となって、運送業に限らず新たな業界へ進出し、多角化を続けています。 ・決してトップダウンというわけではなく、むしろ現場を知る若手を含めた社員から変えていってほしいと考えております。自分のスキルや経験を如何無く発揮して頂ける社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区中野5-6-5 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与：年2回 ・諸手当/月：30,000～50,000円 ・実績変動給/月：0～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県伊達市保原町字京門55-1
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【会津若松】トラックの配車、傭車業務◆転勤無/UIターン歓迎/運行管理者資格取得支援
      ～月平均残業20~40時間程度/会津若松/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県伊達市で一般貨物自動車運送事業を行う当社にて、会津若松営業所の自車への配車、営業、傭車の手配をお願いします ▼具体的には下記業務をお任せします ・自車トラックとドライバーへの仕事の割り当て、指示とその仕事を確保する営業、貨物が自車で賄いきれない場合の傭車への輸送依頼と営業を行ってもらいます ■入社後について： ご入社後、「運行管理者資格」の取得が必須となっております 会社負担で研修を受講いただき、資格取得から進めていただく想定です ■働き方： ・転勤はございませんので、腰を据えて就業可能です ・残業は月平均20～40時間程度です ■当社について： 当社は昭和57年から、福島県伊達市を拠点にトラック輸送事業を行っております。主に東北地方、関東地方、北陸地方を中心として運行しております。協力会社も含めると全国各地の対応も行っており幅広い輸送範囲を展開しております。主な輸送品目といたしまして、農産物、冷蔵食品、冷凍食品、工業製品、ダンボール、日用品、飲料、穀物肥料など多岐にわたり、長い経験から培われた輸送ノウハウをもとに、安心安全そして未来をお客様のもとへお届けしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津若松営業所 住所：福島県会津若松市インター西5 受動喫煙対策：その他（対策なし） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 他社運送会社や物流関連での経験や実績をお持ちの方は年間の報酬について別途ご相談させていただきます。 固定残業時間は出勤日数×2時間でみなし残業代を算出しています。（固定残業40時間は、20日出勤した場合の金額となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パシフィック

    航空運輸業
    宮城県岩沼市下野郷字北長沼4仙台空港
    • 設立 1967年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岩沼市】機械用オイルの法人営業◆年休123日／仙台からの通勤◎／カメイG◆
      ◆既存顧客メイン／営業スキル＋専門知識を身に着けたい方へ／顧客と長期的な関係構築ができる◆ ■求人のポイント： ◎当社は、航空燃料給油や産業油脂事業を通じて、安全で安定したエネルギー供給を担う企業です。 ◎営業をお任せする潤滑油は「機械の血液」と言われるほど重要な商材であり、景気に左右されにくい安定ニーズがあります。 ◎顧客設備を長く支えるパートナーとして信頼を積み重ねるビジネスモデルのため、売って終わりではなく、深耕営業で関係性を築きたい方に最適です。 ◎年間休日123日、各種手当などもあり、腰を据えて専門性とキャリアを伸ばせる環境が整っています。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・潤滑油及び関連商材の販売 ・潤滑油分析と企業への改善提案 ・顧客先設備・機具の潤滑油交換・浄油作業及び納品 ＜担当顧客・営業エリア＞ ・顧客：生産設備・機械類など製造業界（既存顧客が8～9割） ・担当社数：1人あたり約30社 ・エリア：東北6県（青森～福島）中心 ・出張：商品知識習得後に担当を持ち次第、月1回程度 ＜営業のイメージ＞ ◇潤滑油の経年劣化のタイミングなどで定期訪問し、使用目的や設備状況をヒアリングのうえ最適な商品をご提案いただきます。 ◇使用中の潤滑油サンプルを採取してメーカーに分析を依頼し、その結果に基づき交換の要否や時期をアドバイスするなど、営業（8割）に加え技術的なサポート（2割）も行うポジションです。 ◇潤滑油は安定したニーズがある商材ですので、単に売って終わりではなく、導入後も継続的にフォローし、長期的にお客様に寄り添う営業スタイルとなります。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは先輩社員との同行営業による商品知識の取得、また、取引先企業が所有している設備機械のオイル交換作業などを手伝いながら、業務全般を覚えていただきます。 ・2年目以降、徐々に取引先の担当につき、既存企業の深耕拡大及び新規開拓を行い、更なるスキルアップを目指していただきます。 ・3tトラックを使用する機会があるため、準中型免許を持っていない場合は、入社後に取得して頂きます（補助制度あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字北長沼4 仙台空港 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円～302,100円 ＜月給＞ 193,900円～302,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（2024年度4.4カ月分支給） ■補足：当社では4年連続ベースアップをしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩沼市】メーカー向けルート営業◆安定したニーズある商材／年休123日／仙台からの通勤◎／カメイG◆
      ◆既存顧客メイン／営業スキル＋専門知識を身に着けたい方へ／顧客と長期的な関係構築ができる◆ ■求人のポイント： ◎当社は、航空燃料給油や産業油脂事業を通じて、安全で安定したエネルギー供給を担う企業です。 ◎営業をお任せする潤滑油は「機械の血液」と言われるほど重要な商材であり、景気に左右されにくい安定ニーズがあります。 ◎顧客設備を長く支えるパートナーとして信頼を積み重ねるビジネスモデルのため、売って終わりではなく、深耕営業で関係性を築きたい方に最適です。 ◎年間休日123日、各種手当などもあり、腰を据えて専門性とキャリアを伸ばせる環境が整っています。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・潤滑油及び関連商材の販売 ・潤滑油分析と企業への改善提案 ・顧客先設備・機具の潤滑油交換・浄油作業及び納品 ＜担当顧客・営業エリア＞ ・顧客：生産設備・機械類など製造業界（既存顧客が8～9割） ・担当社数：1人あたり約30社 ・エリア：東北6県（青森～福島）中心 ・出張：商品知識習得後に担当を持ち次第、月1回程度 ＜営業のイメージ＞ ◇潤滑油の経年劣化のタイミングなどで定期訪問し、使用目的や設備状況をヒアリングのうえ最適な商品をご提案いただきます。 ◇使用中の潤滑油サンプルを採取してメーカーに分析を依頼し、その結果に基づき交換の要否や時期をアドバイスするなど、営業（8割）に加え技術的なサポート（2割）も行うポジションです。 ◇潤滑油は安定したニーズがある商材ですので、単に売って終わりではなく、導入後も継続的にフォローし、長期的にお客様に寄り添う営業スタイルとなります。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは先輩社員との同行営業による商品知識の取得、また、取引先企業が所有している設備機械のオイル交換作業などを手伝いながら、業務全般を覚えていただきます。 ・2年目以降、徐々に取引先の担当につき、既存企業の深耕拡大及び新規開拓を行い、更なるスキルアップを目指していただきます。 ・3tトラックを使用する機会があるため、準中型免許を持っていない場合は、入社後に取得して頂きます（補助制度あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字北長沼4 仙台空港 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円～302,100円 ＜月給＞ 193,900円～302,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（2024年度4.4カ月分支給） ■補足：当社では4年連続ベースアップをしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本空港サービス株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市古込字込前154-4 第1貨物代理店ビル3階 322号室
    • 設立 1960年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グランドハンドリング（貨物・ランプ）／成田勤務／未経験歓迎
      • NEW
      ◎空港の仕事をチームで支える！ 　￣￣ お任せするのは、航空機の安全な運航を地上から支える仕事。 希望や適性に応じて、貨物またはランプの業務をお任せします。 ◎具体的には 　￣￣ 【貨物業務部】 航空貨物輸送だからこそ実現できる価値を創造！ 多種多様な貨物の、安全かつ確実な輸送準備を担います。 ■搬入・受託 運び込まれた貨物を受け取り、照合作業を担当 ■組付・ネッティング 航空機の機種や重量などの規定に合わせ、貨物をパレットに組付け、ビニールネットで梱包 ■運搬 基準を満たしているか確認・計量した貨物を、フォークリフトによる操作で航空機のそばまで運搬 ＼こんな貨物を扱うことも／ ・高級車 ・F1車両 ・動物園の動物 ・競馬 【ランプ業務部】 飛行機の一番近くで働く！ 特殊車両を駆使し幅広い業務を行います。 ■荷物・貨物の搭降載（積み降ろし） 航空貨物や手荷物の入ったコンテナを、特殊車両にて運搬、機体への積み降ろし ■マーシャリング（機体誘導） 着陸した航空機を、赤い誘導棒と手信号で、停止位置まで誘導 ■プッシュバック 大型の特殊車両を用いて、航空機が自走できる場所まで後方に押し出す ◎具体的には… 　￣￣ まずは、座学研修や導入研修で、航空機・空港業務の基礎知識を習得。 危険物・税関・保安などの講習も受講し、基礎から学べます。 ▽ その後は配属先で、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導。 必要な資格取得を目指しながら、3カ月～半年ほどかけて、徐々に業務の幅を広げていきます。 ☆じっくり育てていく体制ですので、初めての方も安心してチャレンジできます！
      【転勤なし／成田空港内での勤務／U・Iターン歓迎】 ■成田国際空港 (千葉県成田市) └「成田空港」駅 直結 ※マイカー通勤可能／会社専用駐車場あり ★成田空港のアクセスに便利な社員寮完備！ 遠方の方は、職場へのアクセスに便利な単身者用社員寮を月2万円で利用可能（入寮条件あり）。 電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機の基本家電も備えています！ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給20万円以上+各種手当+賞与（年2回） ※ご経験やスキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★賞与実績：年間4.4カ月※2025年度実績 ★昇給：年1回（前年度実績：月額5,000～7,000円／昇給率約2～3％） 高い昇給率に加えて、資格手当、運転手当などの各種手当も充実。 頑張り次第で早期の給与アップも可能です！
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    日本パレットレンタル株式会社（JPR）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】自社デポ設備の電気制御エンジニア ◆物流インフラを支える／安定優良企業／業界No1シェア
      • NEW
      ～物流インフラを支える電気制御エンジニア／全国約60拠点の自社設備を担当／設備導入・改善にも携われます／物流業界をリードする安定企業～ ■業務内容： デポというパレットを洗浄、保管、お貸出しをする機能を持つ拠点が約60か所あります。そんなデポに設置されている機械の維持管理、及び新規設備導入時やデポ新設時のプロジェクトに携わっていただきます。 ※社内のデポ担当と、デポを運営しているパートナー企業様と連携しながら業務を進めていきます。 ■パレットとは： 商品や荷物を載せる際に使用される「1.1m四方の荷台」です。普段あまり目にすることはない商材ですが、私たち消費者が商品等を手に入れる際に、物流において無くてはならない存在です。作業効率化・コスト削減・負荷軽減等といったメリットが多く、幅広い業界にて使用されています。 ■業務詳細： ・自社自動設備の電気、制御に関する維持管理修繕業務 ・自社自動設備の電気、制御に関する開発改善業務 ・新設自動設備の電気、制御に関する選定及び導入支援業務 ・メンバーへの技術指導 ・その他関連するドキュメント管理業務 ※遠方のデポへ赴く際は、数日間の出張対応がございます。 ■事業： 物流容器パレットのレンタルサービスを基軸に、物流効率化・DX化を推進するため次のような新事業を展開しています。 ・伝票電子化 ・共同輸送AIマッチングサービス ・シェアリングサービス 等 ■当社とは： 物流容器「パレット」のレンタルを中心に、物流全般のサポートを行っています。多様なニーズに対応するため、物流のDX化を推進し、伝票電子化や共同輸送AIマッチングサービスなど、最新技術を活用したサービスを提供しています。業界全体の課題解決を通じて、日本の物流の未来に貢献できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：424,500円～529,500円 ＜月給＞ 424,500円～529,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※予想年収は、毎月の残業が約20時間分発生した場合の残業代と、賞与年間4ヵ月（平均）を見込んだ分を含む。別途、受給条件を満たした手当を支給。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）※2025年度実績：5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】新基幹システム・新規事業向け開発（リーダー）◆物流の課題解決・DX化／業界トップ級
      ～物流DXを推進する業界トップクラス企業／自社基幹システム刷新プロジェクトに上流工程から参画可能／システム開発・運用に携われます～ ■業務内容： プロジェクトの領域リーダーとして大規模開発の「発注者側PL」をお任せいたします。 ＜次世代基幹システム刷新プロジェクト＞ 現在進行中の社運をかけた大規模プロジェクトです。既存のレガシーシステムから脱却し、クラウドネイティブな環境（AWS）への移行・刷新を進めています。 ■役割： ◇要件定義・折衝：営業・物流管理部門だけでなく、経理・財務などのバックオフィス部門とも深く連携し、次世代の業務フローを定義・合意形成します。 ◇プロジェクトの「推進」と実務リード：単なる進捗管理（PMO業務）ではありません。要件定義、設計レビュー、受入テスト計画などの各フェーズにおいて、開発SIerと連携し、実務面からプロジェクトを推進します。（※プログラミング等の製造工程は委託しますが、仕様の決定権と責任は持ちます） ◇社内合意形成と移行実行：現場ユーザーへの説明会実施、複雑なデータ移行計画の立案・リハーサル・本番移行指揮など、システムを「着地」させるためのあらゆるタスクを主導します。 ■技術環境（一例）： 開発言語：Java、Typescript、Python フレームワーク：SpringBoot、MyBatis、Angular データベース：Aurora（MySQL） インフラ：（AWS）：ECSFargate、EC2、S3、WAF、Lambda ■募集背景： 物流2024年問題や改正物流二法への対応が進む中、物流業界ではデータ活用による効率化やフィジカルインターネット実現に向けた取り組みが加速しています。当社は国内トップクラスのパレットレンタル事業を展開し、日本の物流を支えてきました。現在はDX・AI活用を推進し、物流変革をリードする企業へと進化しています。今回は、事業の根幹を担う基幹システム刷新や新規事業開発を推進するプロジェクトリーダーを募集します。 ■組織構成： 情報システム部門は1部・2部合わせて約40名で構成されています。配属先となる情報システム1部は、約13名のチームで中途入社メンバー100%という環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,900円～427,700円 ＜月給＞ 364,900円～427,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※予想年収は、毎月の残業が約20時間分発生した場合の残業代と、賞与年間4ヵ月（平均）を見込んだ分を含む。別途、受給条件を満たした手当を支給。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）※2025年度実績：5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京空港交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中央区日本橋箱崎町22-1 東京シティエアターミナル本館3Ｆ
    • 設立 1954年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 羽田・成田空港バスの運転手／未経験歓迎／月給31万円以上
      • NEW
      ★大型免許取得費用は、当社が負担します！！（当社規定あり） ★休憩室・仮眠室などが充実◎ ★4勤1休のゆとりあるダイヤで先々の予定も立てやすい！ ★有休消化率80％以上！プライベートにゆとりができます！ ★待遇も大幅引き上げ！1年目から年収520万円！ ご希望や適性を考慮し、「リムジンバス」または「ランプバス」の運転をお任せします。 ―――――――― ◆リムジンバス ―――――――― 東京、神奈川、千葉、埼玉などの主要都市やホテルと空港を結ぶ「リムジンバス（路線バス）」を担当。 高速道路を含むルートを走り、お客様の旅の始まりと終わりを支えます。 ―――――――― ◇ランプバス ―――――――― 羽田・成田空港の制限区域内で、旅客ターミナルと飛行機の間を結ぶ「ランプバス」を担当。 空港独自のルールや周囲との連携を大切にし、航空機のすぐそばまでお客様を安全に運びます。 ※長距離運転や手荷物の積み下ろしはありません ★入社後の流れ ━━━━━━━━ 大型二種免許をお持ちでない方は、養成制度を利用できます。 期間は習熟度等に合わせて調整し、自信を持って乗務できるまでサポートします。 例えば…まずは敷地内で練習したり、一般道を走ってみたり、高速道路へチャレンジしてみるなど。細かくステップを踏んで、独り立ちを目指せるので安心してください！ 入社 　▼ 教習所期間（3～4週間） 提携する教習所に通いながら、その他の時間は研修を受けていただきます。 　▼ 大型免許を取得！ 　▼ 訓練期間 実車を使った走行訓練を重ね、担当業務に必要な運転ルールや車内設備の操作方法を習得します。 ◎リムジンバス：約4～5カ月間 ◎ランプバス：約2～3カ月間 　▼ 運転手デビュー ※未経験者が養成制度を利用した場合 ※経験者の方は入社後、約3ヶ月の訓練期間を経て運転手デビューとなります！
      【転居を伴う転勤なし】羽田空港付近、羽田空港（東京国際空港）内、成田空港付近、成田空港（新東京国際空港）内 ※リムジンバスとランプバスで勤務地が異なります 【リムジンバス】 ・羽田空港付近／羽田空港運行事業所：東京都大田区羽田空港1-7-1 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「整備場駅」より徒歩3分 ・成田空港付近／成田運行事業所：千葉県成田市 ※車通勤可能な方が対象です。 【ランプバス】 ・羽田空港（東京国際空港）内／羽田ランプ課：東京都大田区 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「羽田空港第1ビル駅」、京浜急行「羽田空港国内線ターミナル駅」より徒歩10分 ・成田空港（新東京国際空港）内／成田ランプ課：千葉県成田市 ＜アクセス＞成田スカイアクセス線、京成本線、JR線「空港第2ビル駅」より徒歩10分 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎
      月給31万円以上 ★月収例31万円～36万円程度 ★大型免許の取得期間中も給与支給！ ★AT限定の解除費用も当社が負担します！ ★特別講習を受けていただくことで取得期間を短縮できます！ 2026年7月より、経験・技量等を給与に反映する新たな人事制度を導入しました。 入社時の経験だけでなく、入社後も技能向上を目指しながら、長期的なキャリアを描ける環境です。
    • 未経験歓迎／空港内のバス運転手／月給31万円以上／女性活躍中
      • NEW
      ＼女性活躍中！サポート充実の環境です／ ★大型免許取得費用は会社が負担！（規定あり） 未経験からプロドライバーを目指せます！ ★休憩室完備！ ゆとりあるダイヤで無理なく働ける環境です！ ■お仕事について ━━━━━━━━━ 空港の制限区域内を運行する「ランプバス」の運転をお任せいたします。 「ランプバス」は旅客ターミナルと飛行機を結ぶ役割を担います。 短い距離を走行するとはいえ、安全で快適な運行のため、運転に細心の注意を払うことに変わりはありません。 ご乗車されるお客様へのあいさつなども、丁寧にお願いします。 ★ランプバスの特徴★ ・運転時間が短い（運行するのは空港内の限られた区間のみ） ・時速30kmの速度制限など、安全運転のルールが徹底されており、渋滞や歩行者による突発的な危険がほぼありません ・身体的・精神的な負担が少ない（一般道を走らないため、渋滞や信号待ちなどがなく、手荷物の積み下ろしもありません） ■入社後の流れ（未経験者向け） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許未保有の方も大歓迎！以下の流れはあくまで参考です。 習熟度に合わせて調整するので、自信を持ったうえでデビューできます。 入社 　▼ 教習所期間（3～4週間） 提携する教習所に通いながら、その他の時間は研修を受けていただきます。 　▼ 大型免許を取得！ 　▼ 訓練期間（約2～3カ月間） 実車での走行訓練を重ねながら、空港内の運転ルール、航空機が駐機するスポット、周囲との連携方法などを習得します。 　▼ 一人前のバス運転手に！ ※経験者の方は入社後、約2カ月の訓練期間を経て運転手デビューとなります！
      羽田空港（東京国際空港）内、成田空港（新東京国際空港）内 ■羽田空港（東京国際空港）内／羽田ランプ課：東京都大田区 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「羽田空港第1ビル駅」、京浜急行「羽田空港国内線ターミナル駅」より徒歩10分 ■成田空港（新東京国際空港）内／成田ランプ課：千葉県成田市 ＜アクセス＞成田スカイアクセス線、京成本線、JR線「空港第2ビル駅」より徒歩10分 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません
      月給31万円以上 ★月収例31万円～36万円程度 ★大型免許の取得期間中も給与支給！ ★AT限定の解除費用も当社が負担します！ ★特別講習を受けていただくことで取得期間を短縮できます！ 2026年7月より、経験・技量等を給与に反映する新たな人事制度を導入しました。 入社時の経験だけでなく、入社後も技能向上を目指しながら、長期的なキャリアを描ける環境です。
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    八潮運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県八潮市大字西袋416
    • 設立 1952年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【尼崎】法人営業※新規組織立ち上げ・裁量◎中途社員多数活躍／顧客基盤の安定の総合物流企業
      • NEW
      ■業務内容： 昨年度に開設された尼崎営業所の営業責任者として赴任いただきます。 安定した大口の取引先であるレンゴー株式会社に加えて、新規のお客様を獲得することが入社直後のミッションです。 新規立ち上げフェーズのため、アプローチ対象・方法など、ご自身の裁量をもって進めていくことができます。 （1）新規開拓営業…電話でのアプローチで訪問し、ヒアリングの上課題のソリューションを実施 （2）既存顧客深耕営業…輸送案件、倉庫活用案件のコンサルティング営業を実施（自社トラックを有効活用してもらうための業務） （3）社内業務…輸送・倉庫のオペレーション管理、社内調整業務　など ■同社の特徴： ・同社は1940年の創業以来、優良な品質／最適なコストの物流サービスを提供することを目指し顧客をはじめ関連企業とともに歩んできました。成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。顧客と共生し、信頼される企業であるために、社員一同、一丸となって進み続けています。 ・特色が出しにくい物流業界において、規制の厳しいトレーラーを多く保有することで、他社が預かれない案件なども受注することができています。 ■八潮グループが目指す姿： 八潮グループは、成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。日本において、創業100年を超える企業は世界でも群を抜いて多く存在します。それらの企業は、顧客と共生し、顧客から信頼される企業ばかりです。さらに、年商100億円を超える企業のほとんどが、脆弱な中小企業からステップアップした優良企業。同社もそのステージに登ることを目指し、日々邁進しています。「創業100年・年商100億円」は、経営力があり誰にも愛される健全な企業となることを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町1-21 勤務地最寄駅：阪神本線／杭瀬駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・スキルによって年収を検討いたします。 ※上記年収には残業代は含まれていません。 ■賞与：2.5ヶ月 ※管理監督者の場合は、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／八潮】法人営業（責任者候補）～年休110日以上／ほぼ中途入社者／安定した顧客基盤／老舗企業
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      ■業務内容： 営業部門の責任者候補としてご入社いただきます。安定した大口の取引先に加えて、新規のお客様を獲得することがミッションとなります。 新規立ち上げフェーズのため、アプローチ対象・方法など、ご自身の裁量をもって進めていくことができます。 ■業務詳細： （1）新規開拓営業…電話でのアプローチで訪問し、ヒアリングの上課題のソリューションを実施 （2）既存顧客深耕営業…輸送案件、倉庫活用案件のコンサルティング営業を実施（自社トラックを有効活用してもらうための業務） （3）社内業務…輸送・倉庫のオペレーション管理、社内調整業務　など ■同社の特徴： ・同社は1940年の創業以来、優良な品質／最適なコストの物流サービスを提供することを目指し顧客をはじめ関連企業とともに歩んできました。成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。顧客と共生し、信頼される企業であるために、社員一同、一丸となって進み続けています。 ・特色が出しにくい物流業界において、規制の厳しいトレーラーを多く保有することで、他社が預かれない案件なども受注することができています。 ■八潮グループが目指す姿： 八潮グループは、成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。日本において、創業100年を超える企業は世界でも群を抜いて多く存在します。それらの企業は、顧客と共生し、顧客から信頼される企業ばかりです。さらに、年商100億円を超える企業のほとんどが、脆弱な中小企業からステップアップした優良企業。同社もそのステージに登ることを目指し、日々邁進しています。「創業100年・年商100億円」は、経営力があり誰にも愛される健全な企業となることを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字西袋416 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2.5ヶ月 ※前職の経験・スキルによって年収を検討いたします。 ※管理監督者の場合は、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモ海運株式会社

    海運業
    東京都中央区日本橋人形町1-3-8沢の鶴人形町ビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【人形町】法人営業 ＆ 国内船の運航管理＜既存顧客メイン＞◆船や海に関わるお仕事／リモート可
      • NEW
      ～営業や購買経験者など、社外との調整業務経験のある方歓迎！他の船会社や運行管理する船舶の船長や船員を相手に、人々の生活に欠かせない石油製品の輸送に関わる交渉や調整を実施～ 当社はプライム上場のコスモエネルギーグループの一員として、石油製品の内航輸送を行っております。営業兼運航管理のポジションを募集しています。 ※内航船(国内船）がメインのため海外に携わる業務はありません。 ■業務概要 【営業】 当社保有船舶は一部であり、基本的には船会社から船を借り入れ運航しております。船会社との関係構築のための訪問営業や傭船契約、荷主であるコスモ石油との交渉をお任せします。 【運航管理】 内航タンカーの配船調整、運航業務、精算業務を担当します。台風などの天候変化に応じた航路・油種・積荷数量変更の連絡など、運航に関する様々な調整業務を他の船会社や運行管理船舶の船長や船員と行います。 月初は、船舶の傭船料の精算及び港費の精算業務を行います。 ■一日の業務イメージ 午前中は運航管理業務を行い、午後は営業（外回り）を行うハイブリッドな働き方です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて、傭船契約交渉や運航管理など、3か月から半年間先輩社員の指導の下で業務を学びます。その後、独り立ちしながらもフォローアップを受けつつ、徐々に担当業務の範囲を広げていきます。 ■配属予定 営業部営業グループには30代～60代の社員6名が在籍しています。 ■働き方について ・船は365日稼働しているため、休日は日勤の当番制を敷いています。約1か月半に1回当番が回ってくるイメージです（出社or在宅は柔軟に対応可）。休日勤務時は振替休日や代休を取得します。 ・他社との打合せや交渉のため、週3～4回程度（1-２社/日）対面での訪問や月数回の国内出張がございます。 ※入社直後は、顔合わせ・挨拶もかねて回数が多くなる場合があります。 ※顧客との会食も発生いたします。 ■ポジションの魅力 営業グループの業務は、生活に欠かせない石油製品の輸送を担うため、やりがいも大きく、調整力や問題解決能力を磨けます。配船調整は天候への対応など柔軟性が求められますが、他の船会社との交渉、船長や船員とのやり取りを通じて内航海運の仕組み、船員の業務を把握することができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-3-8 沢の鶴人形町ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線、都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ・評価に応ずる ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理経験不問◆営業・総務・経理・DXなど幅広く経験可能／コスモエネルギーGの管理職候補
      ～第2新卒応募可／将来の管理職候補として幅広い経験を積める総合職ポジション／ジェネラリストとして、営業・DX・総務・経理など多彩なキャリア形成が可能／在宅勤務可～ 当社はプライム上場のコスモエネルギーグループの一員として、石油製品の内航輸送を行っています。本ポジションでは、将来的な管理職候補として、総務部・営業部・船舶管理部など複数部門を経験しながらキャリア形成いただくことを想定しています。 入社後は総務部にて経理業務を中心にご担当いただきますが、経理経験は不問です。幅広い業務への関心や成長意欲を重視しています。 ■入社後の業務詳細 ＜メインでお任せする業務＞ ・伝票起票や会計処理、決算資料の作成（連結用の簡易資料）、監査対応などの経理業務全般 ＜総務部の他業務＞ ・IT：社内システム・ネットワーク管理、情報セキュリティ対応 ・総務／法務：社内規程管理、会議運営、資産・文書管理、BCP対応 ・人事：採用、人事管理、労務、給与、福利厚生、研修運営 ※経理の他、ITに関してもお任せする可能性が高いです。専門的な知識は必要なく、マニュアルを見ながらの対応や、ベンダーや親会社との連携による社内DX推進やHP運用などをお任せします。 ■組織構成 総務部は管理職を除き4名（男性2名、女性2名）体制。基本的に業務は分担しつつも、適宜協力し合います。中途入社者も多く、働きやすい環境です。 ■業務の魅力 ・経理以外にも幅広い業務でジェネラリスト志向の成長が叶います。DX推進や業務改善など新しい取り組みにも挑戦可能です。 ・OJTや業務引継ぎ体制があり、実務を通じてスキルアップできる環境です。 ■就業環境 リモートワークは週1回可能。残業は月平均20時間程度。 ■企業の特徴 実力主義で評価される社風です。多様な業務経験を積み、長期的なキャリアを描ける会社です。 ■将来的な業務イメージ 総務部での経験後、営業部や船舶管理部など他部門へ異動し、多様なキャリア形成や管理職登用を目指せます。 ※以下業務についても、現時点で未経験でも問題ありません。 ＜業務例＞ ・営業部：船会社や荷主であるコスモ石油への訪問・契約・交渉、運航管理業務 ・船舶管理部：船舶の保船・保守、工務、安全管理、船員労務などを担当する部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-3-8 沢の鶴人形町ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線、都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ・評価に応ずる ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都台東区雷門2-17-2NEWNO浅草6F
    • 設立 1922年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【物流ルート営業】日産化学グループ案件中心◆ノルマなし／プライム上場子会社／年休125日・土日祝休
      ■採用背景： プライム上場・日産化学の100%子会社である当社。2022年に創立100周年を迎え、次の100年に向けた当社の人材力強化のため、新しい力を求めています。 ■職務概要： 既存クライアントからのご相談対応を中心に、国際・国内物流（主に輸出入）の提案営業をお任せします。 顧客の物流課題をヒアリングし、最適な輸送手段・ルートを提案するなど、物流全体を支えるパートナーとしてご活躍いただきます。 ※国内物流よりも国際物流（輸出入）の業務がメインです。 ■具体的な業務 ・既存顧客へ訪問・ヒアリング ・輸出入に関する物流提案（海上・航空など） ・国際輸送手配・通関関連の調整 ・協力会社・社内との連携 ・必要に応じた現場立ち会い ・見積作成 ■業務の特徴 ・日産化学グループ内案件が中心のため、飛び込み営業やテレアポは原則ありません。※既存顧客からのご紹介のみ、新規案件の対応可能性有 ・ノルマはなく、落ち着いた環境で長期的に働くことが可能です。 ■入社後の流れ OJTを通じて段階的に業務を習得いただきます。 ▽物流の基礎・業務フローを理解 ▽先輩同行を通じて顧客対応を習得 ▽徐々に輸出入案件を担当 ▽将来的には国際物流の中核人材へ ※国際物流未経験でも問題ありません ■組織構成 営業部：26名 営業担当：4名 平均年齢：約40歳 落ち着いた環境で、長期的にキャリア形成が可能です。 ■魅力 【専門性】 輸出入を中心とした国際物流の知識が身につく 【安定性】 化学品メーカーグループ／創業100年以上 【成長支援】 通信教育・外部研修などの支援制度あり 【中途入社多数】 9割以上が中途入社で中途採用でも馴染みやすい環境です。 ■1日の流れ（例） 9:00 出社・メール確認 10:00 顧客対応（輸出入案件の相談） 13:00 社内外との調整 15:00 顧客との打ち合わせ 17:00 見積・書類作成 18:00 退社 ■メッセージ 当社では、単なる営業ではなく「物流のプロ」として顧客を支える存在を目指しています。 国際物流というスケールの大きな分野で、専門性を高めたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区雷門2-17-2 NEWNO浅草6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～272,000円 ＜月給＞ 230,500円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）自己評価申告書、上司との面談を経て評価 ■賞与あり（毎年6月、12月） ■モデル年収：20代前半入社ケース ・20代半ば…490万円～ ・30代…530万円 ・40代…590万円 ※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／上里町】物流管理◆創立100年日産化学G◆マネジメント候補◆土日祝休・日勤◆マイカー通勤可
      日産化学埼玉工場内の物流センターにて、物流管理業務を担当いただきます。工場や協力運送会社と連携しながら、製品の入出庫管理、配車調整、安全管理、業務改善などを行い、物流拠点の円滑な運営を支えるポジションです。現場作業を行うポジションではなく、「人・モノ・数字」を管理しながら物流全体をコントロールしていく役割を担います。 【未経験者から活躍できるフォロー体制】 いずれの業務も入社後丁寧に指導していきますので、少しずつ習得していただきます。 化学品の知識も入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫ですので、ご安心ください。業務上必要な資格の受験費用についての補助制度もあります。 ★当社の現役社員の9割ほどが第二新卒や中途採用による入社です。多くの社員が他業種から物流業界未経験として入社し、その後幅広く活躍しています。 ■主な業務 ・農業化学品の配送手配、配車管理 ・入出庫管理、在庫管理 ・協力運送会社との調整、折衝 ・親会社工場との出荷計画調整 ・安全管理、業務改善活動 ・請求、支払処理などの事務業務 ・現場スタッフへの指示、フォロー ※繁忙期には現場応援をお願いする場合がありますが、日常業務は管理業務が中心です。 ■将来的なキャリアパス 入社後は物流管理業務を通じて拠点運営の知識を身につけていただきます。 その後は主任・係長などのマネジメントポジションを目指していただきながら、ジョブローテーションを通じて業務理解を広げていただくことを期待しています。 将来的には拠点運営や組織マネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織構成（年代・人数） 17名　男女比：男性13名、女性4名 └事務系(管理)12名、リフト作業員5名 ■魅力： (1)【抜群の安定性】日産化学100％子会社であり、創立100周年を迎えた当社は化学品専門輸送では業界トップを誇ります。 (2)【支援制度】セミナーや英会話を含めた外部勉強会等希望される方にはバックアップを行っておりますので、スキルアップができる環境です。 ■留意事項： 基本的には土日祝休みですが、繁忙期などに土曜日出勤が発生した場合には代休を取得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉物流センター 住所：埼玉県児玉郡上里町神保原町西台235-1 日産化学株式会社埼玉工場内 勤務地最寄駅：高崎線／神保原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～266,000円 ＜月給＞ 217,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）※自己評価申告書、上司との面談を経て評価決定 ■賞与あり（毎年6月、12月）※変動可能性あり ■モデル年収：20代前半入社ケース ・20代半ば…420万円～ ・30代…500万円～ ※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県新潟市中央区女池北1-1-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 2,967名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京通関センター】通関士◆長期休暇も取得できる/中途メンバーが多数活躍中です！◆
      • NEW
      ＜東京都江東区・転勤無し・（土）日祝休み・長期休暇可能な通関士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 輸出入に関する通関業務の代行や通関業務の改善提案、社内システムへのデータ入力、書類の受け渡し・整理メール業務などをお任せします。 ◇輸出入貨物の通関業務全般 ◇税関への申告書類の作成・提出・税関検査の対応 ◇関連書類のチェック、管理 ◇他部署や顧客との電話、メール等での連絡・調整 ■働き方： 日曜・祝日休み＋毎月２～３回土曜休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数113日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい： 物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について： ◇東京通関センターでは、現在9名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ◇当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力： 当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京通関センター 住所：東京都江東区新砂1-13-13 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,500円～184,500円 その他固定手当/月：31,500円～41,500円 ＜月給＞ 196,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（4.16か月）※前年 昇給：年1回（5月） ・勤務地手当 ・資格手当：通関士20,000円 ・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円 ・時間外手当 ※諸手当（資格手当、時間外手当他）を含めた毎月の総支給額は約30～33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】車両整備スタッフ◆日祝休み・長期休暇も取得できる/中途メンバーが多数活躍中です！◆
      • NEW
      ＜秋田県秋田市・転勤無し・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 営業所の整備工場内で下記業務をお任せします。 ◇自動車及びトラックの定期点検（3・6ヶ月点検） ◇オイル、タイヤ交換・軽微な修理（ランプ類の交換・溶接修理） ◇その他（メンテナンス等） ■働き方： 日曜・祝日休み＋他平日の休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数113日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい： 物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について： ◇秋田事業所では、現在28名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ◇当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。また、グループ会社の整備工場や全国各地で働く整備士とコミュニケーションが取れる楽しい職場です。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力： 当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市土崎港相染町浜ナシ山124-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～158,000円 その他固定手当/月：105,000円～110,000円 ＜月給＞ 243,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（4.16か月）※前年※ 昇給：年1回（5月） ・勤務地手当 ・資格手当：整備士2級6000円、整備士3級3000円 ・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郵船ロジスティクス株式会社

    航空運輸業
    東京都港区芝5-36-7三田ベルジュビル21F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 25,358名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【人事システム導入担当】グローバル組織のHRIS導入PJT／プライム上場日本郵船G／実働7.5H
      【プライム上場・日本郵船グループ傘下の国際総合物流企業、46の国と地域・437都市・748拠点、連結従業員約2.5万人】 次期中期経営計画の中で、当社初のグローバルHRIS（Human Resource Information System）導入が承認され、全社のオペレーション管理およびガバナンス強化に向けた新たな戦略的施策が始動します。 本ポジションはグローバル組織のYusen Logistics Global Management（YLGM）および日本法人のYusen Logistics Co., Ltd.におけるHRISの導入・統合をリードする新設ポジションです。高度なグローバル人事システム導入を推進するための採用となります。 ■業務 ・グローバルHRIS導入プロジェクトにおけるシステム構成（データ項目、ワークフロー、権限設定、運用統合）の企画・設計・実行 ・組織要件、導入スケジュール、プロジェクト予算に基づいたプロジェクトの推進管理 ・人事データの分析、レポート作成、洞察提供を通じたデータドリブンな意思決定支援 ・エンドユーザーサポート（トラブルシューティング、課題解決、安定運用支援） ・データプライバシー規制・コンプライアンスの維持とデータ精度の担保 ※国をまたぐ関係者との協働を含むグローバル環境下での業務遂行が求められます。 ■組織 組織上はYLGM Human Resources Group, Planning and Strategy Teamに所属し、HRISプロジェクト実務においてはプロジェクトマネージャー（在タイのHuman Resources Group, Total Rewards Team長）と協業。 ■同社について グローバルネットワークの広さと信頼性に強みを持ち、特にアジア・欧米・新興国での物流インフラが強固で、国際間輸送における高い信頼性と効率性を誇ります。安定した経営基盤とバランスの良い収益構造により、陸・海・空の輸送サービスから世界をつなぐグローバル企業です。 年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価して昇給や昇格に反映しておりますので、意見があれば業務改善やDXなどアイデアがあれば積極的に発信できる環境です。実際に中途で入社し、役員に昇進した社員もいるなどハンデは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 郵船ロジスティクスグローバルマネジメント株式会社 住所：品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー8階 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～510,000円 ＜月給＞ 360,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.7ヵ月分＝直近過去5年間平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】物流ソリューション提案（グリーンエネルギー）／プライム上場日本郵船G／46ヵ国以上展開
      【物流業界のプロフェッショナル×グローバル人材として成長できる環境／東証プライム上場・業界大手日本郵船グループ／世界46カ国・748拠点で物流サービスを展開／賞与実績5.7カ月分】 グローバル総合物流企業である当社にて、グリーンエネルギー関係に特化した営業をお任せします。 ■業務内容 ・再生可能エネルギー関連企業（陸上・洋上風力等）への営業活動 ・顧客ニーズに応じた輸送・サプライチェーンの企画提案営業 ・重量物輸送会社など協力ベンダーの選定・マネジメント ・プロジェクト進行におけるサポート業務（スケジュール・調整等） ・現場立ち合いを通じた輸送品質・安全管理の実施 ・非定型案件に対する個別対応および問題解決 ・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進 ■組織：グリーンエネルギー課 再生可能エネルギー輸送に特化し、最適なサプライチェーンを提案する部署です。 陸上・洋上風力発電設備など、大型かつ非定型の案件に対応する点が特徴です。 ■魅力 【業界大手×グローバルに活躍】 多様化・高度化するお客様の課題を見極め、海上・航空貨物輸送、倉庫・陸上配送サービス、サプライチェーンマネジメント等、多彩な物流サービスを提供する郵船ロジスティクス。全世界46ヶ国・748拠点のグローバルネットワークを駆使し、最適なサービスを組み合わせてお客様のご要望にお応えできることが大きな強みです。 海外拠点と連携の上、グローバルに活躍する人材へと飛躍できます！ 【事業安定】 東証プライム上場日本郵船グループのもと、豊富なグローバルネットワークと連携できる他、収益バランスが取れており、強固な経営基盤を確立しています。 【働きやすさ◎】年休122日/実働7.5H 実働時間が7.5hと短めで総労働時間が少ないことから、プライベートの充実も図りやすい環境です。 ■当社 日本郵船グループの中核を担うグローバル総合物流企業です。 1955年に設立され、海上・航空貨物輸送、倉庫・配送、サプライチェーン・ソリューションなどを世界46か国以上で展開しています。顧客の多様なニーズに応えるため、陸・海・空を組み合わせた最適な物流サービスを提供。 物流コンサルティングやITソリューションにも力を入れ、持続可能な社会の実現にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.7ヵ月分＝直近過去5年間平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明正

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区八丁堀2-7-1TOKYUREIT八丁堀ビル6F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】法人営業《国際貿易物流》残業10～20h程／創業75年以上の安定基盤／研修体制充実
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      《若手離職率1％以下/創業75年超えの安定基盤/国際物流業界にチャレンジ/研修体制充実》 ■業務内容： 国際貿易物流を中心に、倉庫・通関・梱包・海運貨物取扱までワンストップで提供する物流企業の同社で、営業及び物流の企画とオペレーションをお任せします。未経験業務については1から丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・顧客の貨物（種類／量）に最適な物流の提案 ・輸出入の書類作成、航空貨物会社や海運会社の選定、積込み指示 ・在庫管理／倉庫管理／荷役／梱包ほか各現場への指示 ・業務の仕組化、効率化／業務品質の平準化による利益率の向上 ※新規と既存の割合は、5:5程度の想定です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は、現場の体制や業務を体験いただきます。 先輩社員も多くいるため、不明点などはすぐに解消できる環境です。 ■働き方・福利厚生： 残業10～20h程／土日祝休み／住宅手当有り／退職金制度有り ■就業環境： 本社フロアのリニューアルを行い、フリーアドレスとして快適な環境で業務を行って頂けます。 東京本社の営業部は約40名ほどおり、20代～60代の幅広い年齢層です。 ■サービス事例： ★輸出入複合： 輸出商品／輸入内貨商品／国産製品物流もある製品群を形態別に別々の場所で保管／管理することなく、保税倉庫を活用して効率的な管理と運用、コストダウンを実現。 ★海外工場製品： 出荷調整、貨物引取、海上輸送手配、各種輸出書類作成、輸入業務、倉庫での保管、ロット管理、製品の検品、製品ラベル貼り、個別包装などの流通加工、配送手配 ■当社の特徴： 当社は1950年に創立した、国際貿易物流を中心に幅広い事業を展開する総合物流企業です。世界のあらゆる国と多岐に渡る貿易物流業務を通じ、社会物流インフラを支えています。 港湾運送、通関、倉庫、陸海空の輸送、梱包、輸出入手続き代行など、顧客のサプライチェーンを一貫してサポート。長年の経験とノウハウ、総合的なサービス提供力、顧客ニーズへの柔軟な対応力を強みとしています。自社開発の物流情報システムを活用し、効率的な物流管理を実現。海外ネットワークも構築し、グローバルな物流ニーズに対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※営業経験をお持ちの方は年収400万円～を想定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】管理職候補／法人営業《国際貿易物流》◆創業75年以上の安定基盤/土日祝休み
      《国際物流業界経験者歓迎！管理職候補/創業75年超えの安定基盤/管理職としてキャリアアップしたい方へ》 ■概要： 将来の役員候補として、同社の営業部門をお任せします。入社後は取締役補佐という立ち位置で、現役員と共に営業組織を牽引頂き、数年後には役員としてご活躍いただくことを想定しております。 現在部長は在籍しているものの世代交代ということも含め、今回募集にいたりました。 ■業務内容： まずはプレイヤーとして営業業務をお任せしますが、ゆくゆくは会社全体の営業に関わる業務やマネジメントをお任せします。 これまでは既存のお客様がメインでしたが、同社として今後新規のお客様との取引を拡大していきたいと考えているため、新規開拓における計画や戦略立て、また商談等についてもお任せします。 戦略立案やマネジメントだけでなく、現場への商談も多くお任せする想定です。 ■はたらき方・福利厚生等： 所定労働7h・土日祝休み／住宅手当て有り／退職金制度有り ■入社後の流れ まずは現取締役のもと、業務を学んでいただき徐々に引継ぎさせて頂く予定です。 ■組織構成 東京本社の営業部は約40名ほどおり、20代～60代の幅広い年齢層の方がおります。 ■サービス事例： ・輸出入複合： 輸出商品／輸入内貨商品／国産製品物流もある製品群を形態別に別々の場所で保管／管理することなく、保税倉庫を活用して効率的な管理と運用、コストダウンを実現 ・海外工場製品： 出荷調整、貨物引取、海上輸送手配、各種輸出書類作成、輸入業務、倉庫での保管、ロット管理、個別包装などの流通加工、配送手配 ■当社の特徴： 当社は1950年に創立した、国際貿易物流を中心に幅広い事業を展開する総合物流企業です。世界のあらゆる国と多岐に渡る貿易物流業務を通じ、社会物流インフラを支えています。 港湾運送、通関、倉庫、陸海空の輸送、梱包、輸出入手続き代行など、顧客のサプライチェーンを一貫してサポート。長年の経験とノウハウ、総合的なサービス提供力、顧客ニーズへの柔軟な対応力を強みとしています。自社開発の物流情報システムを活用し、効率的な物流管理を実現。海外ネットワークも構築し、グローバルな物流ニーズに対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンコー運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県新潟市東区船江町1-6-33
    • 設立 1958年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【千葉市／浜野駅】物流現場の運営スタッフ◆転勤なし/資格取得支援あり／安定基盤の物流会社
      ◇◆職種・業界未経験歓迎◎/正社員/安定した環境で物流業務を支えるポジション/上場グループの安定基盤◎/福利厚生充実◎◆◇ ＼求人のポイント／ ・未経験から物流現場の運営に携わり、専門知識や資格を身につけながら長期的なキャリア形成が可能◎ ・転勤なし・残業月15時間程度で長期就業可能 ■職務概要 物流倉庫にて、鋼材の出荷業務を支えるポジションです。トラックの受付や誘導、積込作業の指示出しなどを通じて、安全かつ円滑な物流オペレーションを支えていただきます。 ・トラックの受付および構内誘導 ・クレーンオペレーターへの積込指示 ・ドライバーへの案内、調整業務 ・積込状況や固縛状況の確認 ・車両手配、配車サポート ・出荷記録の作成、簡単なデータ入力 ※重量物の持ち運びは基本ありません ※業務の大半は倉庫内・屋外での立ち仕事となります ■業務詳細： ◎お客様ごとの積載ルールや鋼材の種類に応じて、クレーンオペレーターやドライバーへ積込方法の指示を行います。 ◎積込後は、荷崩れ防止のためのロープ固定（固縛）が適切に行われているかを確認し、車両写真を撮影して出荷完了となります。 ◎また、既存のお客様への連絡を中心とした車両手配や、書類作成・整理などの事務業務も担当いただきます。 ※事務作業は1日あたり約1時間程度で、現場での業務が中心となります。 ■組織構成：男性3名体制です。協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力：未経験から物流現場の運営に携われ、社会インフラを支えるやりがいがあります。安定した親会社のもと、働きやすい労務環境です。昇給賞与ありと待遇も充実しています。 ■教育体制：入社後は先輩社員によるOJTを実施します。物流業界未経験の方でも、業務を一つずつ習得できる環境です。 また、業務に必要な玉掛資格は会社負担で取得可能です。 ■就業環境： ・転勤なし ・マイカー通勤可能（駐車場完備） ・有給休暇は入社日より付与 ・残業月平均15時間程度 ・入社直後は業務習得を優先し、基本的に残業はありません ■企業の特徴/魅力：1958年設立の歴史ある安定した物流企業で、社会基盤を支える役割を果たしています。親会社は東証スタンダード上場の歴史ある総合物流企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区新浜町１番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能資格給12000円、地域給20000円 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,750円～240,250円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 221,750円～272,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 計 3.61ヶ月分（前年度実績） ■昇給：１ヶ月当たり～8,645円（2026年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドエンタプライズ株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市東町121-11ワールドヒル201
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田空港】エミレーツ航空の旅客スタッフ責任者◆国際線運営の中核を担うやりがい◆月平均10時間
      【空港サービスの現場管理から人材育成、イレギュラー対応まで幅広く担う責任者ポジション／マネジメント経験を活かし、安定した事業基盤のもとでキャリアアップ可能／福利厚生充実◎転勤なし】 ■業務概要： 当社の空港旅客サービス部門にて、管現場運営やスタッフマネジメント、各種調整業務など多岐にわたる業務を担当します。空港利用者の快適なサービス提供を実現し、部門全体の品質向上や業務効率化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細： ・航空会社との業務折衝・調整 ・現場スタッフの管理・育成 ・シフト作成や人員配置といった運営管理 ・遅延・欠航などイレギュラー発生時の現場対応 ※現場でのコミュニケーションを重視しつつ、チームワークの強化と顧客満足度向上を目指します。 ■組織構成： 当社は日本航空や外資系航空会社（エミレーツ航空・キャセイパシフィック航空・エチオピア航空など）のエアラインの旅客サービス業務やグランドハンドリング業務を請け負っています。（200名ほどのスタッフ） その中でも本ポジションはエミレーツ航空専属の現場責任者となります。約40～50名のスタッフを統括し、日々の責任者として業務を管理していただきます。 ■業務の魅力： ◎今までの空港業務経験を活かし、空港現場でのマネジメント力を高められる環境です。経験・実績に応じて新規事業や更なる上位職への挑戦も可能です。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は現場業務を理解するところから始め、段階的に管理業務を習得できる研修体制を整えています。経験や能力に応じて早期の管理職登用も可能です。 ■勤務時間について： エミレーツ航空担当は13時45分～22時45分（休憩60分）ですが、将来的に他のエアライン担当になった場合は、勤務時間は変動します。（5時00分～23時00分の時間の間の8時間） ■企業の特徴／魅力： 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田空港事業所 住所：千葉県成田市成田国際空港第1ターミナル 中央棟3階 C3031 勤務地最寄駅：JR／京成線／成田空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■住宅手当、家族手当は扶養の有無に関わらず一律支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,760円 その他固定手当/月：123,840円 固定残業手当/月：60,400円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績 計2.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） ■その他固定手当 ・業務手当115,840円 ・住宅手当5,000円 ・家族手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田空港】旅客サービスの管理業務（課長クラス）◆福利厚生充実／賞与2回／転勤なし
      【空港関連事業の現場運営を担い、リーダーシップを発揮しながら事業拡大に貢献できる管理職ポジション】 ■業務概要： 当社が成田空港を中心に展開する空港旅客サービス事業において、全エアラインの運営管理や、スタッフ育成、顧客対応、イレギュラー時の判断・指揮など現場全体のマネジメントをお任せします。空港現場の最前線で、サービス品質の維持・向上と業務効率化を推進し、顧客である航空会社との折衝や各種調整も担う重要な役割です。 ■業務詳細 ・エアラインにおける旅客サービス運営全般の管理 ・新規業務やサービス導入時の立ち上げ計画、オペレーション設計と推進 ・イレギュラー（遅延・欠航等）発生時の現場統括・迅速な対応 ・顧客（航空会社）担当者との業務調整、要望ヒアリング、課題解決提案 ・現場スタッフのシフト・勤怠管理、業務指導、トレーニング計画の策定と実施 ・サービス品質向上のための業務改善活動 ■組織構成： 当社は日本航空や外資系航空会社（エミレーツ航空・キャセイパシフィック航空・エチオピア航空など）のエアラインの旅客サービス業務やグランドハンドリング業務を請け負っています。 本ポジションの下には200名ほどのスタッフがいます。 ■業務の魅力： ◎今までの空港業務経験を活かし、空港現場でのマネジメント力を高められる環境です。経験・実績に応じて新規事業や更なる上位職への挑戦も可能です。 ◎多様な航空会社と連携し、空港というダイナミックな環境で業務改善やリーダーシップを発揮できます。マネジメント経験を活かし、組織運営に直接関与しながら自身の成長やキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田空港事業所 住所：千葉県成田市成田国際空港第1ターミナル 中央棟3階 C3031 勤務地最寄駅：JR／京成線／成田空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■住宅手当、家族手当は扶養の有無に関わらず一律支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,852円 その他固定手当/月：140,568円 固定残業手当/月：68,580円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績 計2.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） ■その他固定手当 ・業務手当132,568円 ・住宅手当5,000円 ・家族手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成バス千葉イースト株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県成田市花崎町750-1
    • 設立 1908年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バス運転士／未経験歓迎／賞与5ヶ月分／20～70代が活躍中
      • NEW
      「今から新しい仕事を始めたい」「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いを、京成電鉄グループで実現しませんか。 千葉県内の営業所で、通勤・通学や空港への移動を支えるバス運転士を募集します。 【普通免許からスタートできます】 大型二種免許がない方は、養成制度を利用して取得できます。取得費用は会社が貸与し、運転士として3年間継続勤務するなどの条件を満たせば返済不要です。 【一人で運転する前に、しっかり練習】 免許取得後は、安全運転や接客を座学で学び、運転研修へ。先輩が同乗する見習い期間を経て、テストに合格してからひとり立ちします。一人ひとりのペースに合わせて学べるので、未経験の方も安心です。 ＜運行するバス＞ 【1】路線バス 各営業所が管轄する路線を運行するバス。お客様と「顔見知り」になり、親しく会話を交わすことも！ 【2】高速バス 成田空港行きのリムジンバスや、東京などに向かうバスも運行。走行距離に応じて「キロ手当」を支給するため、高収入につながります。 【3】コミュニティバス 路線バス同様、決まったコースを運行するバス。未経験者でも運転しやすい小型の車体です！ 【年齢を重ねても、働き方を相談できます】 経験を積んで高速バスへ、体力面を考慮してコミュニティバスへなど、希望や適性に応じた働き方があります。運行管理などの管理部門を目指す道もあります。 ◇仕事の流れ（例） …………………… ▼バスの運行前点検、アルコールチェック、運行ルートの確認 ▼運行・接客業務 ▼出発前の車両点検 ▼その他の付随業務 ▼営業所へ帰庫／忘れ物確認後、終業点呼
      【転勤なし／千葉県勤務／引越し補助あり】千葉県内のいずれかの営業所に配属します。 ★勤務地は希望を考慮 ★マイカー通勤可／無料専用駐車場完備 ＜勤務地＞ ・成田営業所：成田市吉倉 ・多古営業所：香取郡多古町多古 ・乗合千葉南営業所：千葉市緑区辺田町 ・貸切千葉南営業所：千葉市緑区鎌取町 ・大野台営業所：千葉市緑区大野台 ・成田空港営業所：成田市駒井野 ・四街道営業所：四街道市千代田 ・成東営業所：山武市津辺 ・中野営業所：千葉市若葉区中野町 ・佐倉営業所：佐倉市角来 ・千葉東営業所：四街道市吉岡 ・新港営業所：千葉市美浜区新港 ・銚子営業所：銚子市松本町 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり） ＼UIターンも歓迎・充実の制度／ ■借上げ社宅制度 ◎敷金・礼金等の不動産初期費用を全額会社負担 ◎家賃補助あり（毎月2万円／入居後2年間） ■引越支度金制度 ◎転居費用として支給（上限30万円） ■入社祝い金あり ◎経験者には最大20万円、未経験者には最大10万円を支給 ※各種規定あり。詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。
      入社年次に応じて給与アップ！ 長く勤めるほど収入につながります◎ 2026年4月から基本給をベースアップしました！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回（支給実績5ヶ月分） ※時間外手当は別途全額支給します。 【月収例】 ・月収39万円＋賞与2回（勤続5年） ・月収36万円＋賞与2回（勤続2年）
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