7ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 14,454 社中 301〜350 社を表示
設立 1984年
従業員数 22名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【茨城/古河市】ドライバー◆未経験歓迎/資格取得支援あり/社員定着率◎/転勤無/三和食鶏G
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- ~他業界・他職種からの応募も歓迎/手厚い資格取得サポートあり/転勤なしで腰を据えて働けます/三和食鶏グループ~ 親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たにドライバーを募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容: ・農場の養鶏場で鶏舎から親鶏を1羽ずつラックに入れてトラックに集荷 *この際に農場経営者とのコミュニケーションを図る営業業務(当社への出荷促進)もあります。 *エリアは東京を除く関東各県と新潟・東北・静岡・岐阜等です。遠方の場合(片道4時間30分以上)は、2人体制での乗務となります。 *早朝スタートですが、午前中で完結する日が多い業務です。1往復にて完結します。 ■魅力ポイント: 【安定した経営基盤】 大手の冷凍食品メーカー向けに商品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。 【社員定着率◎】 産休・育休実績もあり、家庭・子育てとの両立も実現している社員が多いです。スタッフ同士が助け合い、フォローしあう文化も根付いており、高い社員定着率を実現できています。 【未経験歓迎・資格取得サポート体制も充実】 他業界からの転職者も活躍中。資格取得は、入社後でもOKです。試験準備のため、業務時間の調整も可能。資格取得のため、手厚くサポートしています。 【1日1案件・1往復のみの業務】 何往復もするような運送業務ではなく、1往復で完結します。早朝スタートですが、お昼12時頃には業務が完結する日が多くあります。午後の時間でプライベートを充実されることもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県古河市長左エ門新田904-3 勤務地最寄駅:東北本線/古河駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,024円~228,024円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:46,976円 固定残業手当/月:30,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 266,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当は、運転手当、現場手当、班長手当、生産手当(集鳥数 による)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/古河市】運行管理◆未経験歓迎/資格取得支援あり/社員定着率◎日勤/転勤無/三和食鶏G
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- ~他業界・他職種からの応募も歓迎/手厚い資格取得サポートあり/転勤なしで腰を据えて働けます/三和食鶏グループ~ 親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たに運行管理者を募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容: ・作業予定表、配車表作成 ・車両管理 ・ドライバー点呼 ・月間予定表の管理 ・整備管理 *関東一円~岩手などの養鶏場が取引先のため、訪問することもあります。 *大型免許をお持ちの方や取得された方は、事故や故障などの緊急時には、運搬物の回収のため、トラックを運転し現地に行くケースがあります。 ■組織構成: 当社の事務部門は、経理事務社員2名、運行管理表を対応している社員が1名の計3名で構成されています。現在、同業務は代表が主に管理しており、運行管理表対応社員がサポート業務を担っています。 ■魅力ポイント: 【安定した経営基盤】 大手の冷凍食品メーカー向けに商品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。 【社員定着率◎】 産休・育休実績もあり、家庭・子育てとの両立も実現している社員が多いです。スタッフ同士が助け合い、フォローしあう文化も根付いており、高い社員定着率を実現できています。 【未経験歓迎・資格取得サポート体制も充実】 他業界からの転職者も活躍中。資格取得は、入社後でもOKです。大型免許や運行管理資格などの資格取得費用は全額サポートがあります(*規定あり)。試験準備のため、業務時間の調整も可能。資格取得のため、手厚くサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県古河市長左エ門新田904-3 勤務地最寄駅:東北本線/古河駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 594名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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相鉄バス運転士/未経験歓迎/賞与4カ月分/住宅支援制度あり
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- ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 \相鉄バスの魅力/ ■最長6カ月の充実研修 ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給+年齢給+勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100% ■運転に集中できる環境(バスの車内外清掃はグループ会社が担当) \会社説明会を開催中(任意参加)/ 「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、自由にご質問いただければと思います。 事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。 選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 <入社後の流れ>※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート! 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修(約1カ月) お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修(約2カ月半) お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行! 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。地域ごとの交通特性やお客さまのお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック!
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- 【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし/車通勤OK(駐車場完備)/U・Iターン支援制度あり(住宅支援制度、転居費用支援制度など) <アクセス> ■綾瀬営業所:各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所:相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所:横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり <U・Iターン支援制度あり!遠方の方もぜひ応募ください!> ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与/3年間勤務すれば返済不要) ●住宅支援制度(入社後2~5年間:月額3万円の家賃補助) ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
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- <月収例/各種手当含む> ■月収32万6035円/25歳 ■月収39万1206円/35歳 ■月収42万5554円/45歳 ■月収50万2407円/55歳 ※月給23万9000円~30万200円+時間外手当+その他手当+賞与年2回 \「年齢給」を採用しています!/ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 \残業代は全て支給!/ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。 \キャリアパスも豊富/ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり!
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【横浜市◆面接一回】バス整備士※相鉄G/有給取得率100%/各種手当充実/残業少なめ
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- 【相鉄グループの安定基盤 × 残業少なめ × バス整備のプロへ成長】 「安定した環境で、腰を据えて技術を高めたい」 「機械いじりが好きで、“自分の手で仕上げた”実感を持って働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ■仕事内容:地域の足を守る“バス整備のプロフェッショナル” バス整備士として、点検・整備・修理など幅広い業務に携わります。 通常の車では触れない 電動設備・ドア・クーラー・案内表示板・運賃機・ニーリング装置 など、バスならではの専門技術が身につきます。車種・年式も多様で、毎日新しい発見がある“飽きない環境”です。 ■この仕事の魅力: (1)外注に丸投げしないから、スキルが伸びる エンジン、車体、シャシ、タイヤ…ほぼすべての工程を自社工場で担当。 一連の整備を自分たちで完結できるため、技術が深まるだけでなく、 「自分の仕事が安全運行を支えている」という大きなやりがいがあります。 (2)残業少なめ & 安心のグループ基盤 相鉄グループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境。 整備士は約20名在籍しており定着率も高めです。 (3)入社後のサポート体制: 未経験からでも安心してスタートできます。 本社で3日間の基礎研修/配属後は 先輩がマンツーマンでサポート/研修期間の目安は 6ヶ月~1年 (4)職場の雰囲気 整備士20名ほどが在籍、運転士や事務スタッフとの仲も良く、相談しやすい環境です。落ち着いた雰囲気で、じっくり技術を磨きたい方に最適! ■キャリアパス:将来の選択肢が広い 主任 → 助役 → 係長へと、整備監督職へのキャリアアップが可能 「ずっと整備士として技術を極めたい」という道も選べます ■地域を支える誇れる仕事: 相鉄バスは地域密着型のインフラとして、毎日の暮らしを支える重要な存在。「やさしさをのせて」をコーポレートメッセージに掲げ、社員全員で“また乗りたくなるバス”を目指しています。 ■先進的な取り組みで業界をリード: 2020年、日本初の遠隔監視・操作による自動運転の営業運行を実施。 定年65歳への延長など、長く働きやすい制度づくりも推進するなど、新しい技術・制度にも積極的にチャレンジする会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市浦保土ヶ谷区峰沢町112-1 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/三ツ沢上町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,900円~317,300円 <月給> 220,900円~317,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、資格を踏まえ給与を決定 【年収例】 ■24歳/2年目:485万■34歳/2年目:493万 ■34歳/7年目:520万 ■48歳/15年目:600万 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※合計4.3ヶ月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 35.3歳
求人情報 全1件
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食品の鮮度・安全を守る冷蔵インフラエンジニア/設備の点検保守
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- 【要約すると】 冷蔵倉庫の中にある機械や設備が、きちんと動き続けるように見守り・手入れをするお仕事です。 【具体的には】 ■日常の巡回 ■温度管理 ■定期的な設備点検 ■修理・トラブル対応 ※小さな不具合は自分で修理しますが、大きな故障の場合は、専門の修理業者に連絡して対応してもらっています。 ■報告書の作成 ■倉庫作業のサポート ※倉庫が忙しい時期は、荷物の出し入れや届いた商品のチェック(検品)を手伝うこともあります。 【Q&A】 Q.寒さは? A.冷凍室は-20℃程度、作業着+インナーや防寒着着用で対応します。実際には冷蔵庫での作業は全体業務の30%程度で、他は常温エリアで作業を行います。冷凍室での連続作業は避けているのでご安心ください! ※作業着や防寒着は会社支給となります。 Q.作業は何人で行う? A.基本は2名ペアで作業を行いますが、緊急時は応援部隊も派遣されます。 Q.夜勤や緊急対応は? A.夜間工事がある場合は、夜勤が発生しますが、夜間で行う際は日勤を夜間にシフト変更で対応します。緊急対応は月に1~2回程度です。 Q.この仕事の市場価値は? A.冷凍機械責任者資格(1種又は2種)は倉庫業界でのキャリアの必須資格となっており、この資格と実務経験があれば多くの倉庫で対応可能です! 【入社後の流れ】 ▼安全教育 まずは座学で安全ルールや基本知識を学びます。 ▼実技研修 実際の機械に触れながら操作方法を練習します。 ▼OJT(現場研修) 先輩と一緒に現場で働きながら、点検・保守のやり方を覚えていきましょう! ※少人数の職場なので、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれます。 【未経験社員のキャリアアップ事例】 入社前:機械知識ゼロの状態で入社 3カ月後:日常点検を独立できるまで成長 1年後:冷凍機械責任者資格取得! 3年目:複数の施設を統括管理、後輩の教育担当に就任! 7年目:統括管理ができる技術者+社内講師活動にも挑戦! 研修&資格取得支援制度で未経験からでも着実に スキルを身につけ、一人前に成長できます★
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- 【全国各地の当社の冷蔵倉庫】★マイカー通勤可・駐車場完備★U・Iターン転職も歓迎です! 【北海道地区】 北海道/小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市 【東北地区】※特定総合職募集なし 青森県/八戸市 宮城県/気仙沼市・仙台市 【圏央・京浜地区】 新潟県/長岡市 ※特定総合職の勤務地には含まれません。 茨城県/つくば市 埼玉県/加須市・鶴ヶ島市・幸手市 神奈川県/伊勢原市・横浜市 千葉県/千葉市 東京都/大田区・品川区 【中京地区】 愛知県/小牧市・名古屋市 【東海地区】※特定総合職募集なし 静岡県/沼津市・焼津市 【阪神地区】 大阪府/大阪市 兵庫県/神戸市 岡山県/岡山市 【九州地区】 福岡県/糟屋郡粕屋町・福岡市 佐賀県/鳥栖市・唐津市 長崎県/長崎市・佐世保市 宮崎県/都城市 鹿児島県/鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★総合職(全国転勤あり)・特定総合職(地区内で転勤あり)からご希望をお選びください! 初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★事業所が新設された場合、転勤範囲に追加となります。 ★受動喫煙対策:各拠点とも屋内全面禁煙
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- 【総合職(全国転勤あり)】 ・大卒・院卒以上の方 月給25万1500円以上 ・それ以外の方 月給20万6000円以上 【特定総合職】 月給22万9700円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には、一律支給されるライフプラン支援金を含みます。選択制確定拠出年金制度に使用することも可能です。 ※特定総合職の場合、上記金額に、以下の地域手当が別途支給されます。 京浜地区:10,000円 阪神・中京地区:8000円
設立 1909年
従業員数 517名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全6件
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【埼玉深谷市】総合職(配車業務)◆プライム上場の大手物流企業/自己資本比率49.3%の安定基盤
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- 【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業/2年連続で過去最高売上を更新/自己資本比率49.3%の安定経営基盤/住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容: 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3~5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細: ご入社してすぐは、配車業務をご担当いただきます。 ご希望を鑑みながら、3~5年でジョブローテーションを実施しており、様々にキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはマネジメントとしてのご活躍や、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ■就業環境: ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴: ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9%と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広域営業部 埼群営業所 住所:埼玉県深谷市白草台2909番58 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】総合職(配車業務)◆プライム上場の物流企業/自己資本比率49.3%の安定基盤/福利厚生充実
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- 【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業/2年連続で過去最高売上を更新/自己資本比率49.3%の安定経営基盤/住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容: 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3年~5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細: ご入社してすぐは、配車業務をご担当いただきます。 ご希望を鑑みながら、3~5年でジョブローテーションを実施しており、様々にキャリアにチャレンジすることが出来ます。 将来的にはマネジメントとしてのご活躍や、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ■就業環境: ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴: ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9%と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広域営業部 京葉配送営業所 住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町200番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 313名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォークリフトオペレーター/転勤なし/昼食支給/土日祝休
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- 主に、大手の日用消費財の商品を扱う倉庫での作業になります。 商品ごとにチームを分けて、業務を担当。 フォークリフトを使用しての作業が中心になりますので、手作業で重量物を扱うことは基本的にはありません。 <仕事の流れ> ▼入荷・入庫業務 工場で製造された商品が入荷。 フォークリフトで運搬して、指定のエリアに配置します。 ▼ピッキング 出荷指示があった荷物を伝票と照らし合わせ、 フォークリフトや台車を使用してそれぞれ集めます。 ▼出庫・出荷作業 出荷先・数を再度チェックし、出荷先場所ごとの決まった場所や、 配送用のトラックに荷物を積んでいきます。 <入社後の流れ> ■未経験者・フォークリフト免許をお持ちでない方 まずはフォークリフトの免許を取得していただきます。 もちろん、費用は全額会社負担! 普通自動車免許をお持ちの方で4日間、持っていない方でも5日間で9割以上の方が取得できるのでご安心を。 フォークリフト免許取得後、先輩と一緒に仕事をしながら商品知識や一連の業務の流れを覚え、少しずつ作業をお任せしていきます。 ■経験者・フォークリフト免許をお持ちの方 1~2日は先輩と一緒に仕事をして、当社での仕事の流れや商品知識を身につけていただきます。 基本を理解していただいた後、実際に業務を担当してください。 <仕事に慣れたら…> アルバイト、パートスタッフも活躍する現場です。 チームの中心として新たに入社したスタッフに仕事の流れを説明したり、作業の割り振り、シフト決めなども、将来的にはお願いします。
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- 【兵庫県神戸市/車・バイク通勤OK/三宮駅から無料送迎バス有】 <港島営業所> 兵庫県神戸市中央区港島1-5-8 ※澁澤倉庫株式会社へ出向になります <アクセス> ◎各線「三宮」駅より車で約15分 ◎「ポーアイキャンパス東」バス停より徒歩14分 ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩17分
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- 月給20万円~40万円+諸手当+賞与年2回 経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆初年度年収イメージ☆ ■未経験(フォークリフト免許なし)/320万円 ■経験者(フォークリフト免許所持者)/350万円
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設立 1965年
従業員数 135名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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本船運航担当業務/管理職候補/土日祝休/実働7h/在宅可
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- 商船三井グループの自動車輸送サービスを支える基幹企業として、日本と世界を結ぶ海上輸送を手掛ける当社。 今回お任せするのは、自動車輸送船の安全運航を陸から支える「本船運航担当業務」です。 <主な業務> ■本船の状況確認・情報共有 ・現在地や気象・荷役の状況、スケジュール遅延の有無を確認 ・トラブル情報をチーム内で迅速に共有 ・基幹システムを用いた運航データ管理・報告業務 ■各種手配業務 ・燃料・必要資材の手配 ・スケジュールの試算・変更に伴う調整対応 ・港湾、代理店対応 ・各種運航関連ドキュメント対応 ■外国人船長とのコミュニケーション ・英語によるメール・電話対応 ・運航状況の報告・確認など <ライフスタイル重視の働き方> ◎勤務時間は9:00~17:00、実働7時間 ◎月平均20時間程度 ◎残業代は1分単位で支給 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎年間休日127日 ◎在宅勤務・リモートワークにも柔軟に対応 ◎ジョブローテーションあり(異動による転勤・海外駐在もあり) <職場の雰囲気・カルチャー> 社内はフリーアドレスで開放的な雰囲気。 わからないことは一人で抱えず気軽に相談できる環境が整っています。 航空、金融業界経験者など異業種からの転身メンバーも多いため、業界未経験でも馴染みやすい職場です。 「船を止めない、世界をつなぐ」を信条に、互いにフォローし合いながら日々の業務に取り組んでいます。
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- ◆リモートワーク・在宅勤務OK 【本社】 東京都港区虎ノ門2-1-1 〈アクセス〉 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分 ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分 ・地下鉄南北線 「溜池山王駅」より徒歩10分 ・丸の内・千代田線 「霞ケ関駅」より徒歩10分 <以下のような方を歓迎します> ・異動に伴う転勤・海外駐在の可能性がありますので、 「新しいことに挑戦したい」「専門性を高めたい」といった向上心をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
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- ■月給250,000~387,000円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定
設立 1961年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】タンカーのオペレーション・海務監督/管理職候補◆三井物産100%/福利厚生充実
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- 【三井物産100%出資/化学品海上輸送のスペシャリスト/グローバルな物流基盤を支え、将来の管理職候補として活躍】 ■業務概要 当社は三井物産100%出資の安定した経営基盤を持ち、特殊な化学品を取り扱うタンカーの海上輸送を担っています。今回の募集では運航部・安全管理部の担当職(総合職)として、複数のタンカー運航管理に加え、船舶の安全運航や荷役監督、傭船契約の管理など多岐にわたる業務を担当いただきます。将来的には管理職候補として組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・タンカーの運航管理(本船への指示、代理店・燃料手配等) ・傭船契約、予算の管理や調整 ・航海計画、荷役作業、船内安全衛生に関する監督・監査 ・検船関連業務、船舶の安全管理システム(SMS)の運用 ・本船や海外代理店との英語でのコミュニケーション(アジア圏中心) ・各種関係機関との調整、船舶訪問・現場対応 ・月数回の休日メール対応や国内外への出張あり ■扱うサービス 溶融硫黄、アンモニア、エチレン等、特殊化学品の国際海上輸送 ■組織構成 主務:運航部(8名:部長1名、部長代理1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)3名) 兼務:安全管理部(6名:部長1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)2名) 男女問わず歓迎しており、女性社員も活躍中です。(運航部の部長代理は女性です。) ■業務の魅力 特殊な化学品輸送における高度な専門性を身につけ、グローバルな物流の現場でキャリアを築けます。英語力を活かしながら、国際的な調整力や運営力を磨くことができます。 ■教育体制 OJTによる現場指導や先輩社員のサポートが充実しており、専門知識や実務スキルを着実に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、時差勤務・在宅勤務制度(月9回まで)あり。働きやすい環境と福利厚生が整っています。 ■想定されるキャリアパス 担当職からスタートし、経験を積んで管理職・部門マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 三井物産グループの安定性、高度な専門技術、グローバルネットワークを背景に、社員が安心して長期的に成長できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町6F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回。時間外勤務手当は残業時間に応じて支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~530,000円 <月給> 400,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記想定年収は賞与、残業代月20時間想定分を含む目安になります。(実際の時間外勤務手当は残業時間に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1914年
従業員数 479名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【新潟/長岡】事務総合職◆正社員◆創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ
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- ~地域支える公共交通インフラ事業展開◎/地域を支えるリーディングカンパニー/ご本人の適性や希望・居住地をふまえたポジションをご提案~ ■業務内容 地域の生活を支える公共交通インフラとして、路線バス・高速バス、貸切バスの運行に関わる業務やバスツアー等の旅行業、不動産業等、地域に密着した事業展開に携わる仕事です。これまでのご経験に応じて下記の業務をお任せ予定です◎ 【乗合バス部門】 路線バス・高速バスの運行に関する業務 営業所における運行管理業務 乗車券の予約・販売など 【観光部門】 ツアーの企画・販売 団体・個人旅行の営業・手配 観光バスの営業および運行に関する業務 ツアー添乗業務 など 【事業部門】 不動産業務 広告販売とギフト用品等の物品販売 サービスエリア事業に関する業務など 【その他】 総務・経理等、管理部門業務など ■企業情報 潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業(乗合バス・貸切・観光バス) ●旅行業(国内旅行・海外旅行) ●物品販売・広告業(商品販売・バス広告 等) ●レストラン業(高速道路サービスエリア、角さんの台所) ●不動産業(不動産賃貸・売買・仲介) ●建材事業(砂利販売・除雪請負 等) ●石油事業(燃料・タイヤ・自動車部品販売) ●介護事業(介護用品のレンタル・販売 等) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 306万円~339万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,480円~237,300円 <月給> 214,480円~237,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/長岡】整備士/正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎
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- ~整備士/正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎~ ■業務内容 大型バスの整備士担当として、地域の生活インフラであるバス運行を安定的に継続するため、重要なお仕事となります◎ 運行している乗合バスや貸切バス等の車両が、正常、安全に運行できるよう、各種工具類や専用機材を用いて、メンテナンスを行います。 これまでのご経験を踏まえ、下記の業務をお任せ予定です。 大型バスの整備 →定期点検・自主点検の計画と実施 修理・故障対応 車内機器の保守・整備 ディーラーとの修理打ち合わせなど ■企業情報 潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業(乗合バス・貸切・観光バス) ●旅行業(国内旅行・海外旅行) ●物品販売・広告業(商品販売・バス広告 等) ●レストラン業(高速道路サービスエリア、角さんの台所) ●不動産業(不動産賃貸・売買・仲介) ●建材事業(砂利販売・除雪請負 等) ●石油事業(燃料・タイヤ・自動車部品販売) ●介護事業(介護用品のレンタル・販売 等) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 306万円~339万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,480円~237,300円 <月給> 214,480円~237,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【苫小牧/未経験歓迎】配車事務・運行管理~土日祝休/転勤無/住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
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- ~未経験歓迎・お人柄重視/土日祝休み・日勤のみ・転勤なし/充実した福利厚生/勤続年数14.3年/プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤~ ■業務内容: 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 <配車事務> お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、 会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。 <運行管理> 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。 ・自社トラックの管理(車検や整備の計画手配など) ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート など ■組織構成: 配属先の北海道営業所には5名在籍。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力: ・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。 ・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。 ・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です(勤続年数平均14.3年) ■同社について: 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100%出資の安定基盤あり。 全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。 輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道苫小牧市勇払279-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給:毎年4月 ■賞与:年2回(会社業績による) ■月給例(いずれも管理職) ・所長代理・課長代理 30万円~ ・所長・課長 40万円~ ・部長職 50万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【平和島/未経験歓迎】配車事務・運行管理~土日祝休/転勤無/住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
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- ~未経験歓迎・お人柄重視/土日祝休み・日勤のみ・転勤なし/充実した福利厚生/勤続年数14.3年/プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤~ ■業務内容: 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 <配車事務> お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、 会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。 <運行管理> 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。 ・自社トラックの管理(車検や整備の計画手配など) ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート など ■組織構成: 配属先の京浜営業所には4名在籍。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力: ・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。 ・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。 ・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です(勤続年数平均14.3年) ■同社について: 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100%出資の安定基盤あり。 全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。 輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京浜営業所 住所:東京都大田区平和島3-4-1 東京団地倉庫D棟3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給:毎年4月 ■賞与:年2回(会社業績による) ■月給例(いずれも管理職) ・所長代理・課長代理 30万円~ ・所長・課長 40万円~ ・部長職 50万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 331名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道コンテナを運ぶドライバー/実務未経験歓迎/定着率100%
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- \貨物列車を支えるドライバーへ/ 8t、10tの鉄道コンテナ専用の大型トラックで 物流拠点(倉庫・営業所など)と 鉄道貨物の駅を行き来して 貨物列車に積む荷物(コンテナ)を 運んでいただくお仕事です! ◆具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □車両:鉄道コンテナ専用大型トラック □運ぶもの:食品・飲料・日用品 └コンテナに入ったものを運びます □距離:片道30km圏内を数往復します □コンテナ内への積み降ろし:パレットが中心 └バラ積みは少なく、パレットが中心のため 身体への負担も大幅に軽減できます ◆コンテナが大きいから不安・・・ という方もご安心ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運ぶのは貨物列車に乗っているコンテナ。 一見すると大きく感じるかもしれませんが、 コンテナ自体の積み降ろしはなく、 運転の注意事項についても研修で しっかり学べるのでご安心ください。 ◆1~3ヶ月!入社後の研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】先輩の隣に乗って 仕事の流れを覚えるところからスタートします。 ・安全対策のためのチェック事項 ・作業の手順、ノウハウ など、基礎から学べる内容になっています。 また、パレットで荷物を積み込む際の 崩れにくい積み方なども教えるのでご安心ください。 【2】大型実務未経験の方へ 運転に関しても不安がある方は バックの運転など運転の仕方からサポート! 心配がなくなるまでフォローします! ◆将来を見据えて、長く働けるキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的に体力面が気になってきた場合には、 運行管理や配車担当など、 内勤職へのキャリアチェンジも可能です。 実際に、ドライバーから管理職に登用された実績も多数。 無理なく長く働けるキャリアを描けます。
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- 【北海道・東京募集/勤務地は希望を考慮/マイカー通勤OK】 ◆札幌営業所 北海道札幌市白石区流通センター3-1-54 札幌貨物ターミナル駅構内 ◆東京自動車営業所 東京都荒川区南千住4-1-1 隅田川駅本屋4階
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- 月給208,700円以上+各種手当 ※経験やスキルを考慮して優遇します。 ▼年収例 年収450万円(5年目/ドライバー)
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設立 1965年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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商船三井Gの整備士/未経験歓迎/資格取得制度あり/土日祝休
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- 自動車整備・鉄鋼修繕・車検・架装・鈑金・塗装まで、幅広い車種・メーカーに応じた車両整備を行う当社。 あなたには主にトレーラー(エンジン部分がなくけん引して動かす車両)など、運輸系車両の整備・メンテナンスをお任せします。 ――― 具体的には… ――― ◆法令点検や車検などにおける整備業務 ◆一般整備・メンテナンス・調整業務 ◆整備にともなう溶接・板金・塗装 など ウイングタイプの車両や海上コンテナ用の特殊な車両など、トレーラーといっても種類はさまざま! チームで協力しながら、1日約5~6台の車両整備を担当します。 ◎ご経験に応じて牽引車など大型車の鉄鋼修繕業務もお任せします。 ガス溶接や半自動溶接のご経験者は、これまでのご経験を存分に活かせます! ――― 仕事のPOINT ――― ★安心のチーム制! 整備の仕事は、3~4人のチームで取り組みます。分からないことや困ったことがあれば、常にフォローし合うことができます。 ★レアな技術が身に付く! 扱うのは一般車両ではなく、トレーラーなどの大型車両。他社ではなかなか経験することのできない、貴重な経験とスキルを手に入れることができます。 ★突発的な仕事はほぼゼロ! 主に運送業など営業用車両を多く取り扱っているため、突発的な作業が少なく、計画的に業務に取り組むことができます。 ――― 入社後は… ――― 未経験の方の場合、まずは工具の名前や使い方、車両の構造、専門用語などを覚えることからスタート。 3~6カ月をかけて基本から丁寧にレクチャーします! あなたの経験やスキルに合わせて、先輩メンバーが整備のポイントやコツなどをしっかり教えます。 一つひとつできることを増やしていきましょう! ◎慣れてきたら、会社指定の整備士資格の取得も目指します。 (費用は会社負担) 大型・特殊車両ならではの構造や整備手法も、段階的に実務を通じて習得可能。 整備士としての市場価値を大きく高められる環境です。
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- 【横浜・東京の拠点/社宅あり(駐車場完備)】 ★U・Iターン歓迎! ■横浜(本社・横浜営業所)■ 神奈川県横浜市中区錦町9 (最寄り駅:JR「根岸」駅) ※転居を伴わない転勤あり ■東京(東京整備部/東京工場)■ 東京都品川区八潮2-8-15 (最寄駅:各線「品川」駅より都営バスで通勤可能) <受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外に喫煙所あり)>
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- 月給22万6,000円+各種手当+賞与 ※あなたのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※早出の時間も含め、1日7時間以上の時間外勤務にはすべて時間外手当を支給します。 ※賞与の全額支給には在籍期間要件あり。
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無線・配車スタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/退職金有
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- ★具体的な仕事内容 ―――――――― 【配車】と【無線】の2チームに分かれて業務を進めています。 担当は、研修終了後に適性・希望を考慮して決定します。 (1)配車 荷物の行き先に応じて、ドライバーのシフト調整、配車予定の作成、日報管理のほか、ドライバーや協力会社、お客様との調整、連絡などを行います。 (2) 無線 当日の運行がスムーズにいくように、道路の交通状況などに応じて、ドライバーに場所や積み荷の指示・連絡を行います。 ★最新鋭のITサポートシステムで負担削減 ―――――――― 約500台の多種多様な貨物自動車の活用や、作業の進捗状況や車庫状況をリアルタイムで把握できる配車・運行管理システム、ドライブレコーダー、携帯端末による物流効率化ツールなどなど、最新鋭のITサポートシステムを採用しています。 物流の効率化により、環境負荷の低減、お客様へのコストパフォーマンス向上、社員の負担削減が見込まれ、業界では珍しく年間休日112日を実現しています。 ★入社後の流れ ―――――――― ▼まずは座学研修から ガイダンスを受けていただき、当社が行っている仕事内容や部署についての説明、その他社内ルールやシステムなどを説明します。 ▼実務に必要な知識の習得 これまでの経験やスキルに応じて、配車・運行実務に必要な基礎知識を一からお教えします! ▼実務スタート 一連の業務の流れをつかんできたら、先輩について実務をスタートします。 一人前になるまで先輩が丁寧にサポートします! ★キャリアパス ―――――――― 入社後は係長→課長代理→課長→部長代理→部長の順でキャリアアップすることができます! また、ご経験によっては入社時点で係長からスタートすることも検討しております! 目標を掲げモチベーションを持ちながら働けることもポイントです。
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- 【横浜・東京】車通勤可・送迎バス有(送迎バスは横浜運行部のみ) ★I・Uターンも大歓迎(月4万円程度の社宅あり) ●横浜運行部(本社・横浜営業所) 神奈川県横浜市中区錦町9 <最寄り駅>JR根岸駅 ●東京運行部(東京営業所) 東京都大田区東海5丁目5番地3号 <最寄り駅>JR品川駅・JR大井町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給:30万円~ ※時間外手当は全額支給いたします。 ※あなたのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ★ご経験によっては管理職候補として係長からスタートすることも可能です! また実際に、中途で入社後半年で係長に昇格した社員もいます!
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設立 1972年
従業員数 370名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【福井市/未経験歓迎】日用品等の配送ドライバー◆資格支援制度有/福利厚生充実◎/車バイク通勤可◆
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- ◇◆未経験でも安心の研修体制あり/中途採用入社多数在籍中/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 日用品、飼料、お米等の配送をお任せします。 ・県内~長距離輸送(4t・大型・トレーラー)県内大型ダンプ ・県内~近隣県の店舗の配送(1t~3t・4t・大型) ■業務エリア: 長距離運転の場合は東北~九州、四国までご対応いただきます。 (深夜運転もあり※頻度は状況によって変動あり) ■配属先: 入社後のご本人のスキルに応じて、長距離を担当頂く部門もしくは県内~近隣県の配送を行う部門のいずれかに配属されます。 現在ドライバーの年齢層は20~60代、ほぼ男性が在籍しております。 殆どの方が中途入社の方で構成されておりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後: 入社後1ヶ月間の研修があります。その後、同乗研修を1週間実施。 (同乗期間中は、道順、積み下ろしの仕方、道の見極め方、お客様との接し方、ドライバーとしてのコツまで全て丁寧に教えます) 次に、同乗研修(自分が運転して先輩が横乗り)を2~3週間。 最後に担当者のチェックを受け、独り立ちしていただきます。 焦らずに自分のペースで独り立ちを目指すことができます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅:九頭竜線/足羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,900円~321,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 186,900円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り/年2回 残業手当:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】物流管理◆設立50年の老舗企業/福利厚生充実◎/資格支援制度あり/中途入社メンバー多数
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- ◇◆中途入社多数在籍中/業績順調/福利厚生充実◎/ナンバー1の企業を目指しています◆◇ ■業務内容: ・顧客からの輸送依頼を受け取り、ドライバーや取引業者に輸送指示を行います。また、それに伴う労務管理・車両管理をお任せします。 ■配属先: ・ご本人のスキルによって配属先の部署が決定します。 ・年齢層は20~60代の方が在籍しております。殆ど中途採用の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。 ■入社後: ・スキルに応じて、できる業務からお任せします。 ■北陸トラック運送の未来: 【北陸エリアで圧倒的ナンバー1物流企業へ】 北陸トラック運送グループでは3つのナンバー1を目指しています。ナンバー1を複数創出することでオンリーワン企業になります。 オンリーワン企業になれば、雇用の安定、待遇アップ、働きやすい環境促進など社員のみなさんにより多くの還元をすることができます。 ■同社の特徴: ・北陸トラック運送は地域最大級の車両台数356台を保有し、8箇所拠点、グループ会社も8社あり、順調に業績を伸ばしております。日本経済を支える物流の担い手としての社会的使命を果たすべく、地域の皆様に認めて頂ける企業であり続けます。 ・『北陸トラック運送』という社名から、当社には運送会社のイメージを持たれている方が多いと思います。しかし、実はドライバーとして働く社員は全体の約半数。物流管理部門で商品管理や仕分け作業に関わる社員も多く、年代や体力に合わせて長く、色々な働き方ができるのも大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅:九頭竜線/足羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~321,000円 <月給> 235,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り/年2回 役職手当:有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1958年
従業員数 320名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全1件
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【さいたま市武蔵浦和駅】社内SE(ポテンシャル採用)◆残業月10H程度/福利厚生充実
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- 【完全自社開発システム/夜勤なし/18時には退社する社員が多数/住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生充実/社内SEに挑戦したい方歓迎】 大手食品メーカーの商品を多数取り扱う総合物流企業である当社において、社内SEとして、物流の進化をITの側面から支えていただきます。 ■業務内容: ・社内システムの企画・要件定義・設計などの上流工程 ・開発・プログラミング ・既存システムの運用・保守 ■業務のポイント: ・システムは自社開発です。直近は配送システムの改修を行いました。来年は荷主と当社間の、データ受け渡しシステムの開発・改修を予定しています。 ・基本的には本社業務となりますが、トラブル発生時や導入時に倉庫に出勤することがあります。埼玉県内ですが駅からは離れているので、現地に赴く際は、社用車で移動します。 ・基本的に土日祝休みですが、システムの保守のため月に1~2回、休日待機があります(当番制/1か月前に希望を聞きながらシフト調整)夜勤は基本なく、障害もめったに発生しません。 ■組織:社内SE担当9名在籍(30代~50代)。 ■システム概要:配送システム、倉庫管理(在庫管理、入出庫)、基幹システムを中心に扱います。AWSを用い、クラウド移行済みです。 ■ミッション: 当社では40年前からシステム戦略に力を入れており、基幹システムを40年前から自社開発しております。現場の声を聴きながら既存システムの改良、改修を行っていきます。 ■開発環境: 開発環境:NET開発(windowsアプリケーション、webアプリケーション) 言語:VB.NET、C#.NET DB:MS、SQL ■身に着くスキル: ・取引先要求と利用者サイドでの提案・開発ができます。 ・多種多様な流通取引・運用の経験が積めます。 ・インフラ(パソコン、サーバ、ネットワーク等)の構築~整備スキルを身に着けることができます。 ■当社の特徴: ・1958年の創業以来、全国屈指の物流拠点である埼玉県南部を中心に、総合物流企業として独自のネットワークを活かした物流ソリューションを提供しています。保有倉庫は、総物件数100件、総営業面積約10万坪以上という規模で、首都圏ドミナント戦略に基づき、事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区白幡5-8-19 勤務地最寄駅:JR埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 341名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全1件
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【茨城/未経験歓迎】倉庫スタッフ◆年休120日(土日祝)/資格支援制度有/創業60年以上の安定企業
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- ◇◆創業から継続して黒字経営を維持!/毎年給与UPが実現中◎/有給消化率100%/賞与あり◆◇ 石油・化学・物流といった社会インフラを支える分野において、工場や倉庫の現場運営を一括で請け負うアウトソーシング事業を展開している当社にて、倉庫内のピッキングや入出庫作業を通じて、物流全体の流れを支えるポジションをお任せいたします! ■業務内容 ◇ピッキング及び仕分け作業 ◇フォークリフト入出庫作業 ◇コンテナへの積込作業 ◇その他、在庫管理等付帯業務 など ■入社後の流れ 入社後は安全教育からスタートし、まずは仕分け・梱包作業を担当していただきます。約3カ月かけて育成を行い、業務の基礎知識から実務理解まで段階的に学べるため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です◎ ▼STEP1:安全教育・基礎研修 作業前に、安全ルールや現場での基本的な働き方を学んでいただきます。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、安全教育を最優先で実施しています。 ▼STEP2:仕分け・梱包作業にチャレンジ 先輩社員と一緒に作業を行いながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 約3カ月の育成カリキュラムを通じて、業務の基礎知識から実務理解まで段階的に習得していただきます。 本人の習熟状況を確認し、「一人で対応可能」と判断した段階で、単独作業をお任せします。 ▼STEP3:業務の幅を広げる 業務に慣れてきた後は、荷卸しや入出庫作業にも携わっていただきます。 また、フォークリフト免許については会社補助制度を利用して取得可能です。将来的には担当業務の幅を広げながら、ステップアップしていただけます。 ■組織構成 人数:21名(社員11名/派遣スタッフ9名) 男女比:男性17名/女性4名 平均年齢:52歳(派遣社員を除く) ※中途入社者が多く、馴染みやすい環境です! ■キャリアパス 一般社員 → 班長代理 → 班長 → 係長 → 営業所長 年収例:班長代理/500万円/入社5年目(扶養家族2名) 現場経験を積みながら、適性や実績に応じてステップアップできる環境となっております。 ■当社について 石油・化学・物流など社会インフラ分野において、工場や倉庫の現場運営を一括で請け負うアウトソーシング事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 常総営業所 住所:茨城県常総市むすびまち10 常総グッドマンⅡ2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):50,000円~54,000円 その他固定手当/月:155,000円~160,000円 <月給> 205,000円~214,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は年齢に応じ変動します。基本給は低いですが、職務給+生計手当が手厚い設計になっております。 ■固定手当: 業務調整給26,000円+職務給90,000円+住宅手当39,000~44,000円 ■賞与:年2回、前年実績2.86カ月 ※直近5年間給与UP中! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫管理スタッフ/土日祝休/月給27.2~38万円/転勤なし
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- 【主な業務内容】 作業進捗や在庫管理、スタッフの管理など「管理業務」をメインに担当していただきます! 【扱っているもの】 パンフレット、チラシ、 ポスター、ノベルティなどの 印刷物が中心。 これらの梱包を パートさん3~4人/1組で担当しています。 チームが効率的に動けるよう サポートししていただきたいです。 ―――――― 【入社後は?】 [STEP1] まずは座学や先輩との実務を通じて、 仕事の基礎からじっくり学んでいきましょう。 1~3ヶ月間の充実した研修期間を設けているため、 自分のペースで着実にステップアップできます◎ ▼ [STEP2] 一通り覚えたら、あなたなりに工夫しながら仕事を進めてみましょう。 もちろん「独り立ちして終わり」ではありません。 困った時はいつでも周囲がフォローしますので、自信を持って挑戦してくださいね! ▼ [STEP3] ゆくゆくは業務改善にもチャレンジ! 「もっとこうすれば楽かも?」というあなたのアイデアが、 さらに理想的な職場をつくる大きなチカラになります◎
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- 【転勤なし】 第1センター 千葉県浦安市千鳥12-13 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バス8分 第2・第3センター 千葉県浦安市千鳥15-21 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バスで9分 どちらもマイカー通勤もOK(駐車場あり) 仕事帰りの楽しみも!? 仕事帰りに千葉のテーマパークに行くなんてこともできます! ※受動喫煙対策あり
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- ■月給:27万2,000円~38万円+賞与 ※経験、能力、職歴に応じて優遇します。
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設立 1959年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【日本郵船グループ】経理職~簿記資格者・第二新卒歓迎/安定基盤で長期キャリア◎/残業月10~15h程
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- 【日本郵船100%子会社/安定企業で経理としてキャリアを始めたい方へお勧め★完全週休二日制/年休121日】 ■募集背景 社内異動による欠員補充と、部内の年齢構成を踏まえたポテンシャル採用です。 ご入社後は30代前半の社員の下の先輩社員のもとで実務を学べるため、 「経理として成長したい」「安定企業で長くキャリアを築きたい」 という方に最適な環境です。 将来的には、本人の希望や適性に応じて 他部署へのローテーションによるキャリアの拡大も可能。 社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら成長したい方を歓迎します。 ■仕事内容 経理部に所属し、経理業務全般に幅広く携わります。 経験・スキルに応じてできることからお任せし、 キャッチアップ状況を見ながら業務の幅を広げていきます。 《具体的な業務》 現預金〆作業(日次) 部署・支店への伝票起票指示、データ精査 会計帳簿・書類作成、ファイリング(保管管理) 各種調査票作成、報告 子会社の会計・税務サポート 経理部内の庶務業務 ★若手でも段階的にスキルアップできる体制です ■組織体制 配属先の経理部は、部長1名+部員3名の計4名。 落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境です。 ■当社の魅力 当社は日本郵船100%子会社として、横浜を拠点に50年以上、 東京湾の安全を支えるタグボート事業を運営している安定企業です。 主な事業 └曳船事業:大型船の入出港をタグボートでサポート └進路警戒事業:巨大船や危険物積載船を専用船でエスコート └海洋事業:海上クレーン船の曳航、洋上風力・宇宙関連プロジェクト等 さらに、 ハイブリッド船 LNG燃料船 世界初のアンモニア燃料タグボート など、環境配慮型の船舶にも積極投資しており、 社会性・安定性・成長性を兼ね備えた海事企業です。 ■こんな方に向いています 安定企業で経理スキルを伸ばしたい 若いうちから幅広い仕事に挑戦したい 将来は部署ローテーションでキャリアを広げたい コミュニケーションを大切にしながら仕事を進めたい ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル19F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本郵船グループ】船舶管理/工務監督 ※横浜で活躍する海洋事業サービス会社
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- 【日本郵船100%子会社/タグボート事業において東京湾内で一番の事業規模を誇り、曳船業を通じて半世紀以上にわたり海上の安全を守り続けています】 ■業務概要: 横浜港・木更津港・川崎港・千葉港でのハーバータグ業務および東京湾のエスコート業務を行う当社にて、船舶の保守・整備管理に関する業務を担当して頂きます。 ■業務詳細: 事務処理等の事務所でのデスクワークと、訪船や造船所での現場業務が同等程度です。船舶が停泊しているのは横浜や木更津、千葉なので、訪船する際は社用車で出向き、業務を行います。深夜業務は極々稀に不具合対応で必要な時に発生する可能性があります。土日出勤は入渠船の工程等により月1~2回程度発生することもありますが、代休取得が可能です。 ・船舶管理:部品/船用品の手配、不具合発生時の対応、事務処理 ・入渠時の工務監督:工事仕様書の決定、造船所での監督、費用の清算 ・新造船の建造:造船所での建造監督 ■組織構成: 配属先となる工務部には、担当部長以下、40代2名、30代3名の男性社員が活躍しています。中途採用で入社している社員も多いため馴染みやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: 業務内容が船舶管理~新造船の建造まで幅広く、これまでの経験を生かして頂き、裁量をもって業務に取り組んで頂けます。また、船全体を管理するため、機器・分野に限定されない、幅広い知識やスキルの習得が可能です。さらに、日本郵船グループのため圧倒的な企業基盤があり、安定企業でありながらチャレンジが可能です。また、入社後はOJTにて指導するため、タグボートの知識がなくても安心して就業いただけます。 ■当社特徴: 日本郵船株式会社を100%株主とする株式会社ウイングマリタイムサービスおよび海洋興業株式会社が2019年7月1日に合併し設立された海洋事業サービス会社です。曳船業(港に入出港する大型船舶の離着岸作業を補助するタグボート:曳船を運航する事業)を中心に警戒船業/造船所作業/海上防災作業/海難救助作業/中古船売買事業を展開しております。新消火設備を搭載した曳船での緊急時における港の安全確保にも貢献し24時間体制でサービスを行なっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル19F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5.3ヵ月分/2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨/甲府】産業・一般廃棄物の収集運搬ドライバー兼作業員◇正社員/転勤無/土日休中心
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- ■職務内容: 廃棄物の収集、運搬を行う当社にて、中型トラックドライバー兼作業員をお任せいたします。 □許可資格 業廃棄物収集運搬業・特別管理産業廃棄物業・産業廃棄物処分業・ 一般廃棄物収集運搬業(甲府市,笛吹市,甲斐市,中央市,南アルプス市,山梨市,甲州市,富士川町,昭和町,市川三郷町) ■職務詳細: 一般廃棄物や産業廃棄物の収集と運搬、分別する作業です。 <運搬車輛> ・運転する車は2t車または4t車を使用します。 <引き取り先> ・原則、収集は山梨県内の定期ルートを回って頂きます。 ・個人宅へ引き取りに行くこともあります。 ・取引先へのコンテナの設置や回収もあります。 ※「設置・回収」は、コンテナ脱着式車両の車体へ脱着のみを行います。2t/4tコンテナ車は、中型免許で運転できるトラックであり、特に産業廃棄物の収集・運搬など、様々な用途で利用されています。 ■組織構成: ドライバー、自動車ディーラー、レッカー、ショップ店員、貴金属業、電気工事、製造業など、様々なバックグラウンドを持つメンバー20名が活躍中です。 ■当社について: ・エコアクションを取得し、地球環境負荷低減のためのリサイクル事業を推進しており、官公庁や病院の委託が多く将来性のある会社です。また若い方が多く和気あいあいとした働きやすい職場です。 ・山梨(ふるさと)の綺麗を守り 山梨(ふるさと)から綺麗を創る― 廃棄物処理を通じて、生まれ育った故郷への恩返し ―を会社スローガンに、環境問題や処理方法など時代の変化に順応しながらも、適正処理の概念を忘れず、ふるさとの環境美化に日々努力をし続けたいと思います ■働く魅力: <ワークライフバランスの充実を求めるトラックドライバーが多く在籍> ◎誕生月休暇、温泉施設利用など、福利厚生充実しています。 ◎日勤制(夜間勤務無し)、交代勤務無し、長距離無し、待機時間無しで働きやすい環境です。(繁忙期でも)無理な配車計画や、深夜までの残業もありません。 ◎月1~2回の土曜出勤以外は土日休みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市和戸町1219-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円 その他固定手当/月:5,040円 固定残業手当/月:37,740円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 定額的に支払われる手当:深夜手当5,040円~5,040円 ・賞与:年2回 (前年度300,000円~800,000円)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 238名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【横浜】船舶の工務監督◆業界シェアTOPクラス/働き方◎/年休123日・土日祝休・安定の上場企業
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- ~船舶関連の知識や資格をお持ちの方大歓迎!インフラを支える◎社会貢献/東証スタンダード上場企業/働き方◎完全週休二日制(土日祝)/年休123日~ ■業務内容: 曳船(タグボート)業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です! ■具体的には: (1)船舶の機関・設備の保守管理 ・ディーゼルエンジンや発電機、ポンプの状態監視 ・定期整備の計画立案と実施管理 ・故障時の原因調査と修理対応の指示 (2) ドック工事の監督 ・ドックでの整備・修理工事の立ち会い ・船体・機関・電装品などの検査と工事進捗の確認 ・造船所や修理業者との調整・交渉 (3)法令・検査対応 ・船級協会や国の検査への対応 ・書類作成や報告書の作成 (4)予算・コスト管理 ・修理・整備にかかる費用の見積もりと管理 ・部品や資材の調達・在庫管理 (5)乗組員との連携 ・船上の機関士との連携 ・技術指導やマニュアル整備 ★未経験の方でも丁寧に教えますので安心してご入社いただけます! ■配属組織: 5名(うち1名女性事務スタッフ) 上長は50代で、メンバークラスは40代以下と若手層が活躍をしている組織となります。 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、風通しの良い社風でもあり、とても働きやすい環境です! ■当社の特徴: ・1947年に設立され、70年以上の歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル7F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,400円~336,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 228,400円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、残業代(30時間分/月)および賞与(5.6ヵ月分)込み ■昇給:年1回 ■手当:残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】船舶の工務監督◆機関・設備の保守管理等/海技士資格保有者・船舶関連の経験者歓迎/年休123日
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- 【船舶関連の知識や資格保有者歓迎!インフラを支える社会貢献性高い◎/東証スタンダード上場企業/完全週休二日制(土日祝休)】 ■業務内容: 曳船(タグボート)業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です! 未経験の方でも丁寧に教えますので安心してご入社いただけます! ■業務内容: 曳船(タグボート)業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です。 ■具体的には: (1)船舶の機関・設備の保守管理 ・ディーゼルエンジンや発電機、ポンプの状態監視 ・定期整備の計画立案と実施管理 ・故障時の原因調査と修理対応の指示 (2) ドック工事の監督 ・ドライドックでの整備・修理工事の立ち会い ・船体・機関・電装品などの検査と工事進捗の確認 ・造船所や修理業者との調整・交渉 (3)法令・検査対応 ・船級協会や国の検査への対応 ・書類作成や報告書の作成 (4)予算・コスト管理 ・修理・整備にかかる費用の見積もりと管理 ・部品や資材の調達・在庫管理 (5)乗組員との連携 ・船上の機関士との連携 ・技術指導やマニュアル整備 ■配属組織: 5名(うち1名女性事務スタッフ) 上長は50代で、メンバークラスは40代以下と若手層が活躍しております。 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、風通しの良い社風でもあり、とても働きやすい環境です! ■当社の特徴: ・1947年に設立され、間もなく設立80年を迎えます。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル7F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,400円~336,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 228,400円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、残業代(30時間分/月)および賞与(5.6ヵ月分)込み ■昇給:年1回 ■手当:残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県/車通勤可】総務/正社員※未経験から管理部門へ◆先輩社員のサポートあり安心◎月残業平均10h
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- ~【福井県福井市/マイカー通勤可】総務スタッフ/未経験歓迎/年休115日/週休2日制/月残業平均10h~ ■業務内容: 輸出用機械金属梱包業などを行う当社にて、総務スタッフをお任せいたします。総務スタッフとして会社全体の管理業務を行っていただきます。業務内容は様々な申請手続き、実習生の管理など多岐にわたります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入退社手続き ・労務管理 ・給与計算(残業時間の管理やデータ入力) ∟今期、勤怠管理システム ・実習生業務の引継ぎ ・制服の受発注、手配 ・健康診断の手配 ・資格(クレーン、リフト)取得の手配 ※一部出張対応がございます。 実習生対応、フォローアップ、県外研修企画を実施したときのお手伝いに行っていただきます。 初年度~2年目まではそこまで多くございませんが、慣れてくると月2~3回程度出張いただきます。 エリア:滋賀、愛知、三重、北陸など(基本的に日帰り) ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 総務課 2名管理職、8名メンバー(60代2名(1名金沢)、30代2名、40代4名、30代1名)※全員中途入社の方々になります。 ■魅力: ・従業員の9割以上が未経験で入社し活躍している会社です。自主性を重んじ、どの年代から入社しても活躍できる環境があります。 ・年間休日115日の週休2日制で月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■企業HP https://www.n-package.jp/
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町第29号2-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,400円~240,600円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 179,400円~250,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 254名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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残業なし/事務/横浜/完全土日祝休み/年休124日/男女歓迎
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- \”司令塔”として活躍!/ 花形と言える、社内の中心的 ポジション! 一般的な事務業務に加え、現場への作業指示も お任せします。 <具体的には…> ■貨物在庫管理 ■PCでの入出庫の入力業務 ■請求書発行業務 ■顧客対応(電話・メール・FAX) ■現場への作業指示業務 等 // CHECK! // 一般的な事務仕事だけでなく 現場への作業指示もお任せします。 主に無線を使用して、倉庫内に指示を出すことで 現場をサポートする、いわば社内の"司令塔"的な存在です。 倉庫全体の流れを把握し 指示を出すことにより「現場を支えている」という 感覚 (一国一城の主のような) が生まれ、誇り・やりがい を 感じることができます◎ <入社後は…> 簡単な業務から 始めていただきます。 速さより正確さ重視ですので、まずは時間がかかっても丁寧な仕事を心がけてください。 スピードは後からついてきます。不明な点があったら、先輩スタッフ(やさしいですよ)に質問してくださいね。 ☆POINT // 専門知識が必要になる場面は、先輩社員がやさしくフォロー! ☆POINT // 会社独自のソフトを使用。使い方に慣れるまでサポートします。 =================== ◆YouTubeにて会社紹介ムービー公開中! 先輩社員の働く様子、職場の雰囲気をぜひ動画でご覧ください! 【早川海陸輸送】で検索◎
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- 【転勤なし】【車・バイク通勤 OK!無料駐車場有】 [大黒物流センター]神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭22 YCC311 [最寄り駅]バス利用の場合、横浜駅・鶴見駅・京急生麦駅 ※横浜駅からは近隣企業と共同運行のシャトルバスが利用でき、通勤しやすい環境です。 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) < 通勤のストレスから解放♪ > 無料駐車場があるため、ほとんどの社員が 原付や大型バイク、車など 思い思いの愛車と共に 出勤しています。 満員電車やダイヤ乱れなどのストレスとは一切無縁(だそうです)! 「もちろん 電車・バス通勤の社員もいます。通勤は便利な・お好きな手段でどうぞ。」
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- 月給20万円~31万5,000円+各種手当+賞与年2回+昇給年1回(毎年昇給) ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫事務の経験をお持ちの方は 給与面で 最大限優遇いたします。
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年休124日/土日祝休/残業なし/フォークリフトオペレーター
- 締切間近
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- リーチフォーク(1.8t)、カウンターフォーク(2.5t)を使用し、 倉庫内での貨物の運搬・入出庫作業を担当します。 <具体的には> ■海上コンテナの輸出入作業 └ フォークリフトでの搬出入/手作業での荷下ろし ■倉庫内でのピッキング・仕分け・在庫管理 ■トラックへの積み込み・荷下ろし作業(フォークリフトを駆使した作業が中心) ※扱う荷物はマットレスや缶製品など(10kg前後の荷物あり) //CHECK!// ◎フォークリフト免許をお持ちでなくても 応募 大歓迎! 入社後に 取得を目指していただきます。(会社全額負担) ◎チームで進める現場 無線で連携しながら、安全第一で作業を進めます。 声を掛け合う文化が根づいているので、未経験でもなじみやすい環境です。(人間関係も良好です!) ◎無理なく働ける環境 午前・午後にそれぞれ15分の休憩あり。 夏場の熱中症対策など、安全面への配慮もしっかり行っています。
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- 横浜市【転勤なし】車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)◆並木北駅 徒歩5分/鳥浜駅 徒歩10分 ◆幸浦輸出入梱包センター/神奈川県横浜市金沢区幸浦1-3-4 [最寄り駅]金沢シーサイドライン 並木北駅 より 徒歩5分 / 鳥浜駅 より 徒歩10分
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- 月給20万円~30万6,000円+各種手当+賞与年2回+昇給年1回(毎年昇給) ※別途、交通費支給(上限 月/5万円) ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫作業の経験をお持ちの方は 給与面で 最大限優遇いたします。
設立 1949年
従業員数 443名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全4件
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千葉みなとで新型車・外車を運転できる車両運搬職/年休120日
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- 千葉みなとに着いた貨物船から、クルマを運転して移動します。 未経験の方も始めやすいポイントがたくさんあります! \ここがポイント/ ☆公道の運転はなし ☆移動距離は200m~300mほど ☆まずはオートマ免許でOK 一般道を走ることはなく、港内だけの運転なので事故の心配が少なく安心です! 【仕事の流れ】 ………… ▽車両の運転移動 倉庫と輸送船の間を、クルマを運転して移動します。 船内は何階にも分かれた立体構造になっていますが、誘導スタッフが合図を送ってくれるので一般的な駐車場と同じ感覚で運転できます◎ ▽車両の固定作業(連結・解除) 輸送船内に停めた車両をワイヤーでしっかり固定。 安全に積み下ろしができるように準備します。 \扱う車両はバリエーション豊富!/ ☆国産車(軽自動車・SUVなど) ☆外国車(ヨーロッパの高級車など) ☆貨物車両(免許があれば大型車も運転可能) ☆救急車などの特殊車両(港内なので堂々と運転してOK!) 1日30台~40台の車両を効率的に積み下ろしします。 まだ市場に出ていない新型車や珍しい車両に触れられるチャンスも! ―★未経験から安心スタート★― ○入社後は座学研修+半年~1年のマンツーマン教育 ○まずは先輩の助手席で見学し、徐々に運転に挑戦 ○ハンドル操作も先輩が同席して指導 ○チーム作業で支え合いながらスキルを習得 ―★資格取得も会社が全面サポート★― ◆フォークリフト免許 ◆オートマ限定解除 ◆大型免許・牽引免許 必要な資格は会社が費用を負担! 仕事をしながら資格を取得し、キャリアアップが可能です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK・社員用駐車場/住宅補助】 <千葉港作業課 港運係 RORO班> 千葉県千葉市中央区中央港2-8 <アクセス> JR外房線「本千葉駅」より自動車で4分 \通勤手段は自由/ マイカー・バイク・自転車通勤OKです。 先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。 \U・Iターン大歓迎/ 住宅補助として毎月3万円~最大6万5000円を支給中! 近隣の方はもちろん「千葉に戻りたい」「千葉で暮らしてみたい」という方も歓迎します! ☆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり)
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- <月収例> 月収31万5000円 (基本給21万円+30時間分の残業代5万円+住宅補助4万5000円+通勤費1万円) <月給> 月給22万1000円~26万4000円+賞与年3回(支給実績:5カ月) ※年齢や経験を考慮して決定します \残業代100%支給/ 固定残業はなく、働いた分だけしっかりと全額支給します!
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船内荷役スタッフ/月収40万円以上可/未経験歓迎/賞与年3回
- NEW
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- 大型船へのコンテナの積み降ろし作業・在庫管理を担当する【船内作業スタッフ】の募集です。 ■船内作業スタッフとは 東京湾エリア(東京・神奈川)の港で、海外と日本をつなぐ物流を支える仕事です。 港に停泊した大型船へコンテナを積み込んだり、船から荷物を降ろしたりする際に、クレーン作業が安全に行えるようサポートします。 <具体的な業務例> ■クレーンで貨物を吊り上げるための準備 ■ワイヤーロープやチェーンの取り付け・取り外し(玉掛け・玉外し) ■船内での積み付け作業のサポート ■コンテナの固定・安全確認 ■作業に関する合図やチームとの連携 大型船1隻で数千本ものコンテナを取り扱うこともあり、港ならではのスケールの大きさを感じられる仕事です。 \ここがポイント!/ ★港の物流を支える仕事 日本と世界をつなぐ物流の最前線で活躍できます。 ★未経験スタート歓迎 ギャングと呼ばれる4名~5名のチームで作業を行います。まずは先輩のサポート業務からスタートするので安心です。 ★頑張った分だけ収入アップ 夜勤や時間外勤務がある分、手当や残業代を全額支給。未経験から高収入を目指せます。 ★資格取得を会社がサポート 玉掛けやフォークリフトなど、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 <入社後の流れ> まずは2日間の導入研修で会社のルールや安全に関する知識を学びます。 その後は現場へ配属。先輩社員と一緒に作業を行いながら、港での仕事の流れを覚えていただきます。 チームで進める仕事なので、いきなり一人で作業を任せることはありません。 また、業務に慣れてきたら、会社負担でフォークリフトや玉掛けなどの資格を取得。将来的にはクレーンオペレーターなど、より専門性の高いポジションを目指すことも可能です。
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- 【本人の居住地や希望を考慮/車・バイク通勤可】 神奈川県横浜市もしくは東京都江東区の当社拠点にて勤務となります。 ※応募時(or 面接時)に希望のご勤務地をお伺いさせていただきます。 <1>横浜市本牧ふ頭勤務 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195 本牧ふ頭BCコンテナターミナルBC1 <2>江東区青海コンテナターミナル勤務 東京都江東区青海3-4-19 青海コンテナターミナル2F ※マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策/屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- 【1年目でも月収40万円以上可能】 月収例40万円(24歳・1年目※入社半年以降、夜勤週2回程度) 夜勤や時間外勤務が発生しますが、その分は手当・残業代として全額支給。頑張りが収入に直結する環境です。 月給22万6430円~27万5028円+各種手当+賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 <月収例> 月収38万5408円(入社3年目) 月収41万7187円(入社5年目) 月収45万1241円(入社7年目) 月収49万7919円(入社10年目) ※夜勤週1回~2回程度/夜勤の回数・残業時間により毎月変動します。 <年収例> 年収481万1655円(2年目) 年収518万9190円(3年目) 年収699万7580円(5年目)
設立 1955年
従業員数 42名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【横浜/ゼネコン経験者歓迎】建設企業向けの法人営業◆ノルマ・テレアポ・飛込み無/土日祝休
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- ~大手取引有/年休120日/建設・物流業界経験歓迎/退職金制度あり/所定労働7h/手当など福利厚生◎/昭和30年創業・社会貢献性◎~ ■採用背景: 長年取引のある建設会社・土木会社を中心に、多くのお客様から継続的にご相談をいただいております。 現在はベテラン社員を中心に顧客対応を行っていますが、今後の事業継続および新規取引先の拡大を見据え、次世代を担う営業人材を募集します。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、当社が持つ様々な事業リソースを活用し、お客様の課題解決に取り組んでいただける方を求めています。 ■業務内容: お客様との信頼関係を深めながら、港湾運送、建設発生土の運搬・処分、解体工事、土木工事、高速道路維持補修工事など、東照海運グループが持つ幅広い事業機能を組み合わせ、最適な提案を行っていただきます。 ■詳細: ・既存顧客(建設会社・土木会社・ゼネコン等)への定期訪問 ・工事計画や案件情報のヒアリング ・建設発生土(残土)の運搬・処分に関する提案 ・解体工事や土木工事に関する提案 ・港湾輸送・海上運送を活用した物流提案 ・産業廃棄物の収集・運搬・処理に関する提案 ・首都高速道路維持補修工事などインフラ関連案件の情報収集 ・見積作成および契約対応 ・現業部・残土事業部・工事事業部との社内調整 ・工事進捗や現場状況のフォロー ※顧客は建設企業中心です(大手取引有) ※新規対応は既存顧客からのご紹介があった場合ご対応頂きます ■顧客について: 東京、神奈川の建設業界、物流業界、官公庁が中心となります。5~6社程をご担当頂く予定です。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は2名(男性)の組織となります。 ■働き方: ・設立70年を迎える安定企業です。めまぐるしく変化する時代のニーズに対応し、広い視野で様々な事業を展開しております。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・既存顧客対応が中心となります。ノルマ、テレアポ、飛び込みはなく、日々顧客に向き合いながら業務を行う事が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区元浜町2-13 東照ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~300,000円 <月給> 285,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/幹部候補】建設企業向けの法人営業◆ノルマ・テレアポ・飛込み無/土日祝休
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- ~大手取引有/年休120日/建設・物流業界経験歓迎/退職金制度あり/所定労働7h/手当など福利厚生◎/昭和30年創業・社会貢献性◎~ ■採用背景: 長年取引のある建設会社・土木会社を中心に、多くのお客様から継続的にご相談をいただいております。 現在はベテラン社員を中心に顧客対応を行っていますが、今後の事業継続および新規取引先の拡大を見据え、次世代を担う営業人材を募集します。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、当社が持つ様々な事業リソースを活用し、お客様の課題解決に取り組んでいただける方を求めています。 ■業務内容: お客様との信頼関係を深めながら、港湾運送、建設発生土の運搬・処分、解体工事、土木工事、高速道路維持補修工事など、東照海運グループが持つ幅広い事業機能を組み合わせ、最適な提案を行っていただきます。 ■詳細: ・既存顧客(建設会社・土木会社・ゼネコン等)への定期訪問 ・工事計画や案件情報のヒアリング ・建設発生土(残土)の運搬・処分に関する提案 ・解体工事や土木工事に関する提案 ・港湾輸送・海上運送を活用した物流提案 ・産業廃棄物の収集・運搬・処理に関する提案 ・首都高速道路維持補修工事などインフラ関連案件の情報収集 ・見積作成および契約対応 ・現業部・残土事業部・工事事業部との社内調整 ・工事進捗や現場状況のフォロー ※顧客は建設企業中心です(大手取引有) ※新規対応は既存顧客からのご紹介があった場合ご対応頂きます ■顧客について: 東京、神奈川の建設業界、物流業界、官公庁が中心となります。5~6社程をご担当頂く予定です。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は2名(男性)の組織となります。 ■働き方: ・設立70年を迎える安定企業です。めまぐるしく変化する時代のニーズに対応し、広い視野で様々な事業を展開しております。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・既存顧客対応が中心となります。ノルマ、テレアポ、飛び込みはなく、日々顧客に向き合いながら業務を行う事が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区元浜町2-13 東照ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 512名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全6件
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【千葉/習志野】医療機器物流センターの物流管理◆責任技術者候補/住友商事Gの安定基盤・福利厚生充実
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- 【住友商事グループの安定基盤/物流経験×理系出身者歓迎・医療機器取扱いの責任技術者候補/多彩なキャリアパスと充実した研修環境/完全週休二日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社の大規模物流センターにて、物流管理とし医療・ヘルスケア関連製品(衣料品・寝具 等)を扱う荷主のEC通販領域をご担当いただきます。責任技術者の立場として従事いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・物流センターにおける現場オペレーション全般の統括 ・現場作業スタッフの指導・育成、労務管理、シフト調整 ・顧客との窓口対応、運用改善や効率化提案 ・業務プロセスの課題抽出および改善策の立案と実施 ・予算策定・収支管理、KPIモニタリングと報告資料の作成 ・安全・品質管理体制の構築、法令遵守の徹底 ※入社後、責任技術者の資格を取得いただくことを想定しています。 ■採用背景 現在、当センターではテレビ通販、医療・ヘルスケア関連製品等のEC業務を受託しています。医療・ヘルスケア関連製品は、物流現場での取扱いにあたって専任技術者の配置が必要です。業務拡大にあたり、専任技術者増員を検討しているため、届出資格のある方を採用したいと考えています。 ■茜浜センターの特徴 当社は、通販3PLの先駆者として長年、「量×変動×品質」を同時にマネジメントする高難度の物流センター運営をしてきました。中でも茜浜センターは、住友商事グループの旗艦センターとして、 自動化設備を備えた高度なサプライチェーン管理が可能な中核拠点です。リノベーション済みの快適な施設で綺麗な休憩室等も完備し、津田沼、京成津田沼、新習志野各駅から無料送迎バスがあります。 ■ポジションの特徴 ・大規模かつ最新鋭の物流環境において、スキルアップ/キャリアアップが叶います。 ・夜勤はなく、残業は月30時間程度あるものの、1日の所定労働時間が7時間15分なことを加味すると働きやすい環境です。ラストワンマイルは別の事業者に委託しているため、受付時間から逆算して業務設計するというメリハリがつけやすい構造でもあります。 ・その他、フレックス、男性育休率100%など、柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 住友商事グループの階層別研修や資格取得支援が充実している他、JOBローテーションでセンター内の多様な業務経験を積むことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ◎茜浜センター 住所:千葉県習志野市茜浜3-6-2 勤務地最寄駅:JR京葉線/新習志野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 531万円~641万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,100円~309,700円 <月給> 247,100円~309,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は基本給・賞与(年間6.0ヶ月想定)・時間外手当(月30H想定)を含む金額です。賞与は個人業績賞与・会社業績連動賞与を含みます。採用初年度は前年度評価がないため、個人業績賞与は標準評価よりひとつ下の評価で支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/習志野】物流管理◆未経験歓迎からキャリアアップ/社内公募制度有/住友商事グループ/福利厚生◎
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- ◆◇ 物流業界未経験からキャリアアップ可能!研修・資格支援あり/住友商事グループの安定性×福利厚生/自動化設備を備えた大型旗艦センター/年休123日◇◆ 当社はBtoC・BtoB両方の物流を手掛け、特にTV通販やEC通販、通信業界のCATV端末物流に強みを持つ総合商社系物流企業です。企画力と運営力を活かし、お客様のサプライチェーンを支える重要な役割を担っています ■仕事内容: ご入社後、まずはEC物流の領域に携わっていただくことを想定しています。 ・物流センターの現場管理・スタッフ指導 ・顧客対応や現場改善の提案 ・予算・収支管理、労務管理 ※入社時点で物流業界の経験は問いません。OJTや研修を通じて基礎から学んでいただけます。 ■キャリアパスについて: 総合物流企業として、物流拠点機能の他にも、総合物流提案や国際物流など、幅広い職種にチャレンジできる可能性があります。社内公募制度もあり、自身の描いたキャリアをつかみ取ることもできるため、物流業界でのスキルアップを目指す方に最適です。 ■ポジションの魅力: (1)安心できる住友商事グループ基盤 充実した福利厚生とワークライフバランス推奨企業として仕事もプライベートも大切にできます。また中途入社者が社員半数以上いるため馴染みやすい環境です。 (2)豊富な研修制度&ジョブローテーション 住友商事、住商グループの研修プログラム等、基礎から専門スキルまで段階的に学べる研修が充実しています。センター内でのジョブローテーションによって多様な業務経験を積むことが可能です。 (3)手厚いサポート体制 未経験者でも安心して職場になじんでいただけるよう、OJTをはじめとするフォロー体制を構築しています。 (4)営業部門との連携強化 現場と営業チームが一丸となり、お客様目線で課題解決に取り組む風土があります。 ■茜浜センターの特徴 当社は、通販3PLの先駆者として長年、「量×変動×品質」を同時にマネジメントする高難度の物流センター運営をしてきました。中でも茜浜センターは、住友商事グループの旗艦センターとして、 自動化設備を備えた高度なサプライチェーン管理が可能な中核拠点です。リノベーション済みの快適な施設で綺麗な休憩室等も完備し、津田沼、京成津田沼、新習志野各駅から無料送迎バスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ◎茜浜センター 住所:千葉県習志野市茜浜3-6-2 勤務地最寄駅:JR京葉線/新習志野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 531万円~641万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,100円~309,700円 <月給> 247,100円~309,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ※上記年収構成…基本給+賞与(年間6.0ヶ月想定)+時間外手当(月30H想定) ※年間賞与について・入社年度の直近支給の賞与は期間在籍対応分の支給。・想定年収算出の賞与は個人業績賞与(標準評価)、会社業績連動賞与(予算達成100%)ベースでの金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 987名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【西新宿】輸出入手配業務※SBSグループで安定就業/社風も穏やか/土日祝休/受発注から輸出入手配まで
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- タイヤ及びタイヤ原材料の輸出入手配に関わる業務を中心に携わっていただきます。 これまでの経験の中で、輸出入フォワーディング業務の流れをご理解いただいているかたであればご活躍いただけます。 主にご担当頂く業務内容としては、輸入通関依頼業務、配送手配、倉庫業務管理、関係部署・荷主・配送業者・倉庫・船会社との調整、請求処理、支払処理、マネージャー補助業務等になります。 ■担当職務詳細 ・輸入通関依頼業務(通関書類審査、依頼書作成、海上運賃支払) ・配送手配業務(海上コンテナドレージ/トラック・トレーラー輸送) ・倉庫業務管理(入庫/保管/出庫指示 及び在庫管理) ・一般社員/派遣社員の指導/育成(業務サポート、勉強会運営等) ・請求書処理(支払業務、請求書作成発行業務) ・マネージャー業務補助(業績管理、予算策定、価格交渉、監査対応、業務スキーム構築/改善等) ※全国各地への出張も発生します ■働き方 ・年間休日120日以上、月平均残業25時間程度(繁忙・閑散期により変動) ※業務量の平準化を推進しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成 ・課長(女性)1名、正社員 7名、派遣社員 9名 ・中途社員が8割で、育成体制が整備されているため馴染みやすい環境です。(平均年齢40歳) ■キャリアパス 【メンバー→課長→部長→本部長】 総合職は次期管理職を目指すポジションです。将来的にマネジメントへの挑戦も可能です。 ■ブリヂストン強み×SBSグループ成長性 当社はブリヂストンの物流機能として培った現場ノウハウ・技術・ブランド力を強みに、タイヤ物流を中心に最適なソリューションを提供してきました。2025年10月には、LT(ロジスティクステクノロジー)×ITで成長するSBSグループの一員となり、安定基盤と成長性を両立。物流環境が大きく変化する中、企業の枠を超えた物流改革と新たな挑戦を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,500円~321,000円 <月給> 261,500円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【Excel×企画力活かせる】物流業績の管理・企画◆土日祝休・フレックス・残業20H/SBSグループ
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- 【Excel分析×企画力で物流改革に挑戦/全国29拠点データを扱うダイナミックな業務/ブリヂストンの基盤×SBSグループの成長環境でキャリアアップ】 <未経験からキャリアを積む絶好の機会> 事業運営の中核を担う分析・企画業務において、提案や推進を自ら行い、物流現場の課題解決~経営視点での改善提案まで、幅広い経験を積むことができます。特にExcelを使った数値管理・データ分析に強みを持つ方には、早期から活躍いただける環境です。 ・予算管理や売上データの分析を行っていた方 ・Excelスキル(基礎関数でOK)を武器に、より企画寄りのキャリアを築きたい方 ■業務概要 全国倉庫の月次業績データを分析し、月次で資料作成・報告を行うポジションです。Excelを用いたデータ管理・予算管理・差異分析など、数字を扱う業務が中心で現場や他部署と連携しながら、現場の課題解決から経営視点の改善提案まで幅広く携われます。また、部門横断プロジェクトの企画・推進にも関わり、全体最適に向けた施策実行をお任せします。(例:シーリングファンの導入拡充、売上単価再設定での収益性向上など) ■具体的な業務例 ・全国各倉庫(29拠点)の業績と予算の差異分析、報告書作成 ・四半期ごとの予算策定、分析、報告 ・物流企画及び改善提案 ・安全性・保管効率向上施策の企画・推進 ■キャリアパス ・役職:メンバー>課長>部長>本部長 ・当社では総合職は次期管理職を目指す職種としての立ち位置です。主体的に学び・提案し・推進できる方には成長機会が豊富です ■組織構成:課長1名(40代男性)、社員3名(女性2名、男性1名) ■ブリヂストンの強みとSBSグループの成長性 当社は、株式会社ブリヂストンの物流機能部門として独立し、創立。タイヤ物流を中心に培った現場ノウハウや技術、ブランド力、ネットワーク力を活かし、変化する物流環境に対して最適なソリューションを提供。25年10月から「ロジスティクス・テクノロジー(LT)×IT」で成長するメガベンチャーとして急成長中のSBSグループの一員に。物流を取り巻く環境や期待が大きく変化する中、企業の垣根を超えた物流改革を推進し、新たな挑戦に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 410万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~379,500円 <月給> 282,000円~379,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川/白山市】未経験◎工作機械の輸送・設置スタッフ◆異業種から活躍する先輩多数!転勤なし
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- 【職種未経験&業種未経験の方も歓迎!北陸のものづくりを最前線で支える/工作機械の搬入・据付・輸送を一気通貫で担うプロ集団/資格取得も全面支援/年間休日120日/転勤なし】 ■業務概要 当社は、主に北陸三県を中心に、数トン~数十トン規模の工作機械や精密機械の搬入・据付・輸送業務を一貫して担っています。専用トラックによる工場での積み込みから、ユーザー工場への輸送、クレーンによる吊り上げ、さらにメーカー技術者と連携した試運転補助や周辺機器の設置まで、現場ごとに最適な作業を行い、ものづくりの現場を支えています。 ■業務詳細: ・メーカー工場にて工作機械の積み込み作業 ・専用トラックによるユーザー先への輸送(主に北陸三県、県外案件もあり/新潟・大阪・名古屋など) ・搬入時のクレーン操作による吊り上げ、搬入および設置場所でのミリ単位の設置・位置決め ・メーカー技術者と連携した試運転補助や微調整 ・機械に付随する周辺機器の連結・設置作業 ・場合により、倉庫業務や社内工事業務、車両管理業務等の関連業務も担当 ※現地への輸送・設置作業は、基本的に2~4名で行っています。運転を交代しながら向かうこともあります。 ※作業には主に重機を使用するため、重量物の運搬作業はほとんどありません。 ■組織構成: 15名の少数精鋭体制で、社長や現場スタッフとの距離が近く、風通しの良い環境です。現場での技術継承やチームワークを大切にしています。 ■教育体制: 入社後は資格取得を会社が全面的にバックアップ。玉掛け、クレーン、フォークリフトなど未経験からでも一生モノの技術と資格を取得可能です。 まずは、助手席に乗車し輸送先まで同行、現地での設置作業を学んでいただきます。異業種・異業界から未経験でスタートで活躍いただいている社員が多数おりますので、未経験の方でも安心して、業務に励んでいただけます。 ■企業の特徴/魅力: 1968年創業の実績と信頼、業界平均を大きく上回る収益体質で、ものづくり産業を支える地域密着型の安定企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市木津町1073 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【相模原】現場改善×DX推進の物流現場リーダー◇未経験からキャリアアップ/資格支援制度あり/手に職
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- ~業種未経験から市場価値を上げる/物流インフラを支える/最新技術を用いた”歩かない物流センター”で働ける~ ■業務概要: 相模原物流センターにて、現場全体を動かす運営・管理業務をお任せします。ただの作業管理ではなく、現場をどう仕組み化するかを考えるマネジメントポジションです。 【入社後は】 月間シフトで計画を立て研修を行います。作業を覚えたあとは、先輩管理者と一緒に現場の配員など一緒に研修を行いますので未経験でも安心して働けます。 (1)入荷:荷降ろし作業実施(デバンニング作業)・検品作業・リフト格納作業(リフト免許あれば) (2)ピック・補充:ピッキング作業・中量棚への商品の補充 (3)ソーター(自動仕分けエリア):投入作業・箱詰め作業 (4)梱包場:オリコン(ピック専用箱)から指定段ボールへ移し替え、伝票を同封し、封をする作業 (5)出荷場:4より流れてきた完成された段ボールを行先別に流れてくるので、パレットへ積んでいく作業 (6)詰所:伝票発行・伝票と出荷ラベルセット作業 【ゆくゆくは】 ・スタッフ配置・チーム編成 ・作業導線・レイアウトの設計 ・システム導入・DX推進 ・生産性・数字のチェック、改善提案 ・現場運営・マネジメント業務 ■業務の魅力: ◇もっとこうすれば効率的という気づきを形にできる環境があり、自分の改善案が現場の数字や動きに直結する手応えを感じられます。 ◇数字を見て改善を考えたり、ゲーム感覚でレイアウトを替えたり、「考えるのが好き」という方ほどハマる仕事です。 ◇実力次第でスピード昇格も可能。あなたの成果や挑戦はしっかり評価します。グループリーダーからスタートし、サブセンター長・センター長へと段階的にキャリアアップできます。 ■キャリアアップ事例 入社2年目 グループリーダー 入社4年目 サブセンター長 入社6年目 センター長 ■相模原物流センターについて: 効率化・DX・チームづくりに本気で取り組んでいます。 20代・30代の社員も多く、「こうしたら面白いよね」とたくさんの意見が飛び交う、風通しの良い職場です。 ■働き方について: 生活サイクルが崩れないよう、無理のないシフトを組んでいます。 休みの希望もしっかり考慮します。働き方の相談も気軽にできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 相模原センター 住所:神奈川県相模原市中央区田名3700-3 ロジポート相模原 南棟5階 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙※1階(館内・屋外)に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,860円~222,860円 固定残業手当/月:46,626円~49,243円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,486円~272,103円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 該当者に皆勤手当(月3,000円)の支給あり。 ■昇給:あり/年齢給制度を導入。毎年必ず昇給します(30歳まで) ■賞与:あり ■年収例: 入社3年目:360~380万円(グループリーダー) 入社7年目:470~490万円(サブセンター長) 入社10年目:510~530万円(センター長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 194名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【金沢区/新杉田】梱包業務◆土日祝休/年休125日/創業70年以上の老舗物流企業
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- ~事務やフォークリスト業務・立会い作業など、幅広い業務をお任せ◎/ボーナス年3回/土日祝休み/業界トップクラスシェア/最先端技術の設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営~ ■業務内容: 輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応している当社において、梱包業務をお任せします。 ■業務詳細: 製品にあった梱包をするために製品の採寸・設計・検品、梱包などを行い、工場内における製品の管理を行います。 ◇木箱、スチール梱包に必要な仕組み、資材等の手配 ◇製品入荷時の立ち合い、検品・製品の採寸、木箱の設計 ◇梱包明細書の作成、梱包作業の立ち合い ◇梱包後の検査、検量情報のデータ入力等となります ■ポジションの特徴: 事務仕事だけでなく、フォークリフトに乗る機会や立会い作業もあり、幅広い業務をお任せします。 ■当社の強み: ・世界有数の国際港、横浜には拠点を構えています。横浜港に隣接した横浜物流センター、横浜第2物流センターでは、梱包した貨物を海上輸送できるという類を見ない好条件を備えております。 ・主に日本の最先端技術の詰まった工作機械、半導体機械等の大型重量製品の輸出が得意です。どんな貨物でも輸送、梱包、保管、通関、船積、海外ユーザーに至る全行程を一括することで、他の追随を許さない安全、確実、スムーズな国際物流(輸送)を実現します。 ・当社の顧客は日本を代表するハイテク技術を持った企業、またエンドユーザーは世界の名だたる企業です。 ・半導体装置、精密機械などの輸送に細心の注意が必要な製品も、豊富な実績と独自の技術をもつ当社ならば問題ありません。それぞれの顧客に合った最適な方法で、輸出製品の引取から海外ユーザーへの納品、さらに海外で生産された製品の輸入から納品までの物流をトータルプロデュースしています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 横浜物流センター 住所:神奈川県横浜市金沢区鳥浜町10-4 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/新杉田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 370万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~270,000円 <月給> 201,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代は時間外労働時間に応じて支給される。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(3月・7月・12月)※ただし、3月の期末賞与については業績賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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アサヒグループの物流を担う総合職(未経験歓迎/充実した待遇)
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- 各事業拠点(本社、配送センター、工場など)での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】 以下の業務のいずれか、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門(主に配送センターや工場) 運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門(主に配送センターや工場) 在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■総務管理部門(本社) 経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります <入社後は…> 各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。 業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。
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- 全国の事業拠点/借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定 【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」(賃料一部会社負担)をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK(駐車場あり/拠点によります) 【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県 【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 ■石川県 【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県 【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県
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- 月給23万1300円~25万6500円 + 賞与年2回 ※採用時の金額です(採用時の年齢により決定) 【月収例】 ●月収23万7900円(入社1年目/未経験/23歳) ※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円(入社1年目/未経験/32歳) ※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円(入社1年目/未経験/28歳) ※首都圏・関西エリア外、配偶者1名 <「明確な基準」で正当に評価> 各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。
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設立 1938年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【芝浦本社】通関士◆AEO認定・創立102年総合物流企業/所定労働7H/世界99カ国のネットワーク
- 締切間近
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- 【グローバル企業/英語を活かせる業務/創立から102年以上の歴史を持つ安定基盤の総合物流企業/世界99カ国の海外ネットワークを活かし、日本トップクラスの実績】 ◆食品・日用品~大型設備・プラントなどの重量貨物まで豊富な実績有り ◆社会的信用の高いAEO認定企業 ◆所定労働7時間/土日祝休み/ライフワークバランス◎ ■業務内容: 通関業務担当として、輸出入の通関申告にかかわる業務をお任せします。 ・輸出入書類の作成 ・船便/航空便の手配 ・現地への指示 ・通関業務 ・輸出入代行など ■組織構成: 配属先は14名が在籍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 通関業務を数年経験した後は、適性・希望なども考慮して、様々な業務をお任せする可能性あります。 ■社風: 落ち着いた雰囲気で、長く働ける環境にあります。退職者も少なく、離職率も低いです。 ■通関センターについて: お客様の多様なニ-ズに応えるべく、迅速・適正な通関業務を行っております。 ・輸出:建設機械、各種特殊・汎用機械、電気機器、化成品から雑貨、食料品まであらゆる通関に対応しています。 ・輸入:履物、衣類、カバン、食料品、特殊作業用の大型機械や金属製品、自動車、中古バイク、雑貨等多岐にわたる貨物を扱っています。 ■当社の特徴: 1922年に創業以来、100年以上一貫して”お客様の立場に立った輸送の提供”をモットーに、より速く、より安全に、より良いサービスを心がけ、お客様の信頼を頂いております。 ■同社の強み: (1)グローバルネットワーク: ・海外99カ国におけるネットワーク網も充実しており、中国・インドネシアの現地法人を中心としたアジアをはじめ、欧州・アメリカといった主要国の現地代理店との強いネットワークを築いております。 (2)豊富な実績: ・食品・日用品から大型設備・プラントなどの重量貨物まで多品種な取り扱いを強みとし、多様なニーズにお応えしてきた豊富な実績がございます。 (3)きめ細かな対応: ・海上・航空・国内外輸送を問わず、専任担当者がFACE TO FACEで対応、確実で迅速な対応は、お客様から高い評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-17-4 矢吹海運ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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貿易・国際物流実務と営業◆英語力を活かせる/所定労働7H/土日祝休/創立100年以上の老舗物流企業
- 締切間近
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- ~裁量権のある環境・キャリアアップ◎/海外に挑戦できる機会あり/30代活躍中(部署平均)/世界99カ国の海外ネットワークを活かし、日本トップクラスの実績/グローバル企業~ ◆食品・日用品~大型設備・プラントなどの重量貨物まで豊富な実績有り ◆社会的信用の高いAEO認定企業 ◆所定労働7時間/土日祝休み/ライフワークバランス◎ 創立より101年以上の歴史を持つ総合物流企業の当社にて、顧客の輸出入の手配を中心に幅広くお任せします。 ■具体的な業務: 輸出入どちらも対応しているため、最終的に一連の流れを対応いただく予定です。入社後は輸出か輸入かどちらかの業務からお任せします。 ・船積み指示書の作成 ・納期の確認 ・船積み書類の作成 ・通関業務、フォロー ・船荷証券(BL)の発行、代金回収 ・新規営業(リストからのアプローチ、お客様からの紹介、当社他部署との連携など) ※貿易実務の他に、営業としてのお客様の折衝が必要なポジションです。営業未経験でも研修体制やベテラン社員の教育がございますので、安心して挑戦頂けます。(営業業務の割合は目安3割~4割程度です) ■組織構成: 国際営業部には21名の正社員が在籍をしています。(部長1名、課長6名、主任3名、メンバー11名/平均年齢:36.6歳/男女比は約5:5) 同じ部署の仲間がカバーしあい、責任をもち安心して助け合う風土です。 ■採用背景: 創立より100年以上の歴史を誇る老舗総合物流企業です。荷主(発地)から運送(陸路)、港(通関/船積)、輸送(海路)、港(船卸/通関)、運送(陸路)、買主(目的地)までの流れを一貫して手掛ける「国際複合一貫輸送」を強みとしています。 過去からの歴史と弊社社員の対応力にて、既存のお客様との関係性は良好で業績も安定。「1貨物1担当制」や「1顧客1担当制」のオペレーションを遂行しており、担当者が最初から最後まで全てに関わることが顧客からの評価される理由です。 さらなる発展のため、既存顧客を大切にしつつも新規顧客を獲得することも重要であると考え、組織の組織改編に伴い増員募集を行うことになりました。 貿易実務の手配経験のある方を対象に、将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-17-4 矢吹海運ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,200円 その他固定手当/月:116,800円 <月給> 310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■その他固定手当:住宅手当、物価手当、保険補助、厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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港運倉庫作業員/実働7h・昼食支給・社宅有/賞与4.5カ月分
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- 【 POINT 】 ━━ ★完全未経験・正社員デビューも歓迎 ★年1回昇給・ベースアップを4年連続で実施 ★昨年度賞与実績:月給4.5カ月分 ★昼食支給など、福利厚生制度充実! ★希望者は誰でも入れる港湾社宅あり ★創業97年の安定企業 ★社会貢献性◎資格取得サポート体制充実 【 仕事内容 】 ━━ 日本の貿易量の約99%以上が、当社も携わる「港湾」を経由。 私たちが普段手にしているモノの多くは、国内外から運ばれてきています。 そのため、人々が生活するためのモノを入手するためには必要不可欠な仕事です。 >>具体的には<< 港湾での貨物の積み下ろしや運搬などをお任せ! 常にチームで担当し、安全第一で進めます。 ◆船から貨物を積み下ろす作業(玉掛け・荷固め) ◆RORO(ローロー)船の作業 ※貨物専用の船 ◆フォークリフトや各種クレーンによる運搬 ◆トラックへの積み込み下ろし ◆倉庫内での管理・保管業務 【 入社後は? 】 ━━ いきなり重機操作を任せることはありません。 現場の流れや安全ルールを覚えながら、徐々に仕事の幅を広げていきます。 >>最初は簡単な作業から!<< ◆倉庫内での軽作業 ◆玉掛作業のサポート ◆先輩の補助業務(倉庫・商品の管理など) >>資格取得のサポートも充実!<< ◆取得費用は会社が全額負担 ◆実技も現場で丁寧にフォロー ◆合格までしっかりサポート 経験を積みながら、重機資格の取得に挑戦! 焦らず、着実にスキルアップできる環境です。 < 取得までの目安は? > ◆フォークリフト:入社後およそ2カ月以内 ◆車両系建設機械:2年~3年目以降 ◆クレーン系資格:5年~6年目を目安 資格取得後も一定期間、先輩と一緒に実務経験を重ねてから独り立ちとなります。
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- 【転勤なし】東京・千葉・茨城の各事業所【U・Iターン歓迎/車通勤OK】 下記いずれかでの勤務となります。 ※希望を考慮のうえ決定いたします ■東京(港運事業部) ・10号地営業所/東京都江東区有明4-7-28 ■千葉(京葉事業部) ・市川営業所/千葉県市川市高谷新町2番地 ・千葉営業所/千葉県千葉市中央区村田町地先 ■茨城(鹿島事業部) ・茨城県神栖市光1 日本製鉄株式会社構内 受動喫煙対策措置:あり
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- 月給21万5000円~30万4500円+諸手当+賞与 ※年齢・スキルにより決定します ※残業代は別途支給 【 POINT 】 ━━ ★毎年昇給あり 当社では、毎年必ず昇給を実施。 4年連続で給与のベースアップをしています。 ▼スタッフ ▼副班長 ▼班長 と、昇格していくと、役職に応じて収入もアップしていきます。 >>頑張りをしっかり評価<< 毎年の定期昇給に加えて、技術の向上や日々の取り組みを評価。 さらに昇給額がアップする仕組みもあります。 評価に応じて、500円~1000円の昇給幅アップも可能。 できることが増えるほど、きちんと給与に反映されます!
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設立 1977年
従業員数 556名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全1件
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法務担当/経験者歓迎/立ち上げ期/完全土日祝休み
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- 当社は、契約書審査だけを行う分業体制ではありません。 立ち上げ期の法務として、契約・法律相談・コンプライアンス・紛争・取締役会対応など、企業法務に関わる幅広い業務に携わることができます。 その分、責任やプレッシャーもありますが、法務としての成長スピードは非常に速い環境です。 【具体的な業務例】 ■契約書審査・法律相談対応 委託契約、売買契約、秘密保持契約などの各種契約書について、リスクを踏まえたリーガルチェックを行います。 営業部門や管理部門などから寄せられる「この進め方で問題ないか」「法的に注意すべき点は何か」といった日常的な法律相談にも対応します。 ■法令遵守・コンプライアンス体制の運用 貨物自動車運送事業法、会社法、労働安全衛生法などの関連法令を踏まえ、社内ルールの整備・運用を行います。 ■法的リスクの把握・対応方針の検討 新たな取引や施策に伴う法的リスクを整理し、「どうすれば実現できるか」という視点で対応策を検討・提案します。 ■紛争・トラブル対応 万が一紛争が発生した場合、解決に向けたアドバイスや調停・訴訟などの対応を行います。 経営層と近い距離で、会社としての判断を支える役割を担います。 ■取締役会対応 事務局として運営に携わります。 会社法などの関連法令を踏まえ対応します。 ■社内教育 社員への法務教育を実施し、社内の法的リテラシーを高めていただきます。 ■専門家との連携 必要に応じ、弁護士などの専門家と連携のうえ対応を行う場合もあります。 ■グループ会社との連携 グループ会社の法務組織とも連携しながら法務体制を強化していただきます。 <入社後の流れ> 入社後は、先輩社員とともに契約書審査や法律相談対応を行いながら、当社の事業や業務の進め方を理解していただきます。
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- 【本社】 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー 16階 <アクセス> 東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結 京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり オフィス内に喫煙ブースあり(電子タバコに限る)
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- 年収450万円~630万円 (月給25万円~34.5万円+残業代+賞与+各種手当) ※経験や能力などを考慮の上、決定します 【年収例】 年収480万円(入社5年目/20代) 年収500万円(入社2年目/30代)
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設立 1939年
従業員数 285名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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安全統括管理者/応募者全員面接/月給35万円以上/社宅あり
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- 旅客運送時の安全を第一に考え、佐渡島の二次交通を支える「安全統括管理者」をお任せします。 ======== 具体的には… ======== ■安全管理 ・安全管理に必要な手順や方法の確立 ・安全管理体制の実践、維持、改善 など ■運行管理 ・点呼 ・運転士のサポート(勤怠確認・書類管理など) ・安全運転指導 など \ POINT!/ ★新規事業でノウハウを活かす 貨物運送のノウハウはあっても、旅客運送には初めて取り組む当社。 運行管理者にはこれまでの経験を活かし、「こうした方がいい」「こうしてみてはどうか」とノウハウを共有していただきたいと考えています。 提案や意見は大歓迎です。ぜひあなたのお力を貸してください。 ======== 入社後の流れ ======== みちのりホールディングスグループでの情報共有に参加し、方針に則った体制を学ぶことができます。 【導入研修】 まずは当社についての理解を深めていただき、働き方に慣れていただきます。 ▼ 【グループ内研修・情報共有】 関係者でグループ内の研修や情報共有の場に参加し、他のバス会社の例やノウハウを学びながら、社内に共有していきます。 ▼ 【ゆくゆくは…】 ご自身の経験やノウハウをフルに活用し、大きな裁量のもとでご活躍いただけます! \ ちょこっと佐渡知識!/ ★実は…東京23区よりも大きい島! 佐渡島は日本海で最大の島であり、その大きさは東京23区の約1.5倍。 その中に世界文化遺産の佐渡金山や、日本の海岸地形がすべて揃った風景、今に息づく伝統芸能など、魅力がぎゅっと詰まっています。 こういった魅力的な場所にアクセスしやすくするのが、私たちのミッションです。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】新潟県佐渡市の本社勤務となります★寮・社宅完備!マイカー通勤OK 【本社】 新潟県佐渡市吾潟183-1 \ ちょこっと佐渡知識!/ ★買い物に困ることはありません! 家電量販店やスーパー、コンビニ、ドラッグストア、ホームセンターなど、中心部には日常生活に必要なものを買えるお店が一通り揃っています。 そのほかにもファーストフード店や飲食店、観光地ならではのおしゃれなカフェなど、外食をする場合も安心。 都会のような大型のショッピングセンターはありませんが、その分新鮮な海の幸や郷土料理など、佐渡ならではの生活を楽しむことができます。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給35万円~38万円+各種手当+賞与年2回 ※給与はスキルや経験などを考慮の上、最終的に決定します
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設立 1986年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【東京/第二新卒歓迎】配車管理コールセンター◆平均残業10h/専任育成担当あり・未経験歓迎/夜勤なし
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- ★平均残業10時間/年間休日に加えて年平均8.8日有休取得で長期連休も取得可! ★1時間あたり平均7件程度で、落ち着いて対応できます! ★常に先輩・上司にすぐ聞ける体制があり、未経験でも安心です。 ■募集背景: ・全国に拠点を展開し、緊急配送・スポット配送のニーズが年々増加しています。 ・その中で、将来を見据えた体制強化のため、第二新卒・未経験から育成する前提の採用を行います。 ■お任せする仕事内容: ・このポジションは、法人のお客様からの配送依頼を受け、最適なドライバーを手配する配車管理オペレーターです。 ▼具体的な業務の流れ <受電・WEB・メール・FAXで配送依頼を受注> └お電話は既存の法人顧客が中心。営業要素はありません! <配車システムでドライバーの現在地を確認> └GPSでドライバー位置をリアルタイム把握し、配送内容に合ったドライバーを選定、メールor電話にて手配連絡を行います。 <配送状況の追跡・管理> └システム上で進捗確認。問題があれば上司へ即相談。 ■未経験でも安心な理由(育成・フォロー体制) ▼教育・研修 ・まずは 物流の基礎・配車の考え方を学ぶ「座学」から始めていきます。 ・その後OJTで先輩と一緒に実務をお任せします。 \近くに必ず先輩・上司がいる環境であり、入社後は専属で育成担当がついているので、段階的に成長できます!/ ■クレーム対応について: ・配送トラブル等による連絡は稀にあります。 その場合は必ず上長・責任者へ即報告し、組織で対応するので新人が一人で抱え込むことはありません \クレーム処理がメイン業務になることは決してありません/ ■シフト・働き方について: ・シフトは前月20日頃に希望提出、希望休はできる限り反映 ・土日祝の出勤は月1回程度(平均) └土日祝のお休み取得も可能(完全固定ではありません) ・年末年始は有給取得を推奨 └8~9連休を取得する社員もいます! ・年間休日114日+有給休暇を組み合わせ、しっかり休める環境です
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区牡丹1-14-1 ヤマタネ清澄通りビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~261,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 236,000円~261,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業:実労働に併せて支給 ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋駅/第二新卒歓迎】配車管理コールセンター◆平均残業10h/専任育成担当あり・未経験歓迎
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- ★平均残業10時間/年間休日に加えて年平均8.8日有休取得で長期連休も取得可! ★1時間あたり平均7件程度で、落ち着いて対応できます! ★常に先輩・上司にすぐ聞ける体制があり、未経験でも安心です。 ■募集背景: ・全国に拠点を展開し、緊急配送・スポット配送のニーズが年々増加しています。 ・その中で、将来を見据えた体制強化のため、第二新卒・未経験から育成する前提の採用を行います。 ■お任せする仕事内容: ・このポジションは、法人のお客様からの配送依頼を受け、最適なドライバーを手配する配車管理オペレーターです。 ▼具体的な業務の流れ <受電・WEB・メール・FAXで配送依頼を受注> └お電話は既存の法人顧客が中心。営業要素はありません! <配車システムでドライバーの現在地を確認> └GPSでドライバー位置をリアルタイム把握し、配送内容に合ったドライバーを選定、メールor電話にて手配連絡を行います。 <配送状況の追跡・管理> └システム上で進捗確認。問題があれば上司へ即相談。 ■未経験でも安心な理由(育成・フォロー体制) ▼教育・研修 ・まずは 物流の基礎・配車の考え方を学ぶ「座学」から始めていきます。 ・その後OJTで先輩と一緒に実務をお任せします。 \近くに必ず先輩・上司がいる環境であり、入社後は専属で育成担当がついているので、段階的に成長できます!/ ■クレーム対応について: ・配送トラブル等による連絡は稀にあります。 その場合は必ず上長・責任者へ即報告し、組織で対応するので新人が一人で抱え込むことはありません \クレーム処理がメイン業務になることは決してありません/ ■シフト・働き方について: ・シフトは前月20日頃に希望提出、希望休はできる限り反映 ・土日祝の出勤は月1回程度(平均) └土日祝のお休み取得も可能(完全固定ではありません) ・年末年始は有給取得を推奨 └8~9連休を取得する社員もいます! ・年間休日114日+有給休暇を組み合わせ、しっかり休める環境です
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目18-3 勤務地最寄駅:地下鉄 桜通線線/国際センタ-駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~261,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 236,000円~261,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業:実労働に併せて支給 ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 780名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫管理/未経験歓迎/社宅あり/帰省交通費毎月支給/夜勤なし
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- ホームセンター「コメリ」の物流倉庫にて、作業が安全かつ効率的に進むよう現場をまとめる倉庫管理をご担当。 ★ 具体的な業務内容 ━━ ・作業計画 ・人員配置計画 ・パートさんへの声かけや業務指示 ・現場の改善活動など <まずは…> パートさんと一緒に商品の仕分けやピッキング、出荷作業などを経験します。現場の仕事やスタッフとの関わり方を学びながら、少しずつできることを増やしていきましょう。一通りの業務を習得した後は、物流センターの運営を支えるマネジメント業務をお任せします。 <具体的には…> 作業計画では、「今日はこのくらいの荷物量だから、15時頃の完了を目指そう」とスケジュールを立てたり、「Aさんはピッキング、Bさんは仕分けをお願いします」とパートさんへ担当を割り振ったりします。また、「この作業にもう少し人がいたら早く終わりそう」といった調整を行いながら、スタッフみんなが無理なく働けるようサポートしていきます。 ★ 入社後について ━━ ▽OJT研修 先輩と一緒に現場で実際の作業を経験しながら、仕事の流れを覚えていきます。チェックリストを活用して振り返りを行うため、自分の成長を実感しながら少しずつ慣れていただけます。 ▽オンライン研修(年1~2回) 同期入社の仲間と一緒に、物流の基礎知識などを学びます。全国の仲間と交流できる機会にもなっています。 ★困ったことがあれば、いつでも相談してください! 独り立ちまで先輩がしっかりフォローするので、焦らず自分のペースで成長できます。 ★ キャリアパスについて ━━ 経験を積んだ後は、グループリーダー→次長→センター長へとステップアップが可能!コメリの出店計画に合わせ物流センターの新設も進んでいるため、ポストチャンスは豊富です。また、全国転勤の場合は、本社業務にも挑戦でき、幅広いキャリアを築けます。 ☆スキルアップも応援! フォークリフトなど業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。働きながら知識やスキルを身につけられます!
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- 【マイカー通勤OK/無料駐車場完備】 ※U・Iターン歓迎 \★全国 or 地域限定の働き方を選べます!/ ■全国転勤あり ※全国12拠点のセンターで活躍いただきます。 北海道・岩手県(花巻)・福島県(郡山)・茨城県・群馬県(高崎)・新潟県・静岡県(菊川)・福井県・和歌山県・三重県(津市)・岡山県・福岡県 ■地域限定 ※希望勤務地を考慮のうえ決定します 茨城県・群馬県(高崎)・福井県・和歌山県・福岡県 ※受動喫煙対策:倉庫内分煙
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- 月給21万円~26万円+諸手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。
設立 1967年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重県津市】社内SE(システム開発、Excelの改善など)残業ほぼ無し/転勤無し/働き方◎
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- <転勤なし/テレワーク可/有給取得のしやすさ/残業・夜間土日出勤ほぼなし/社内SEとして自社システムに携わり裁量をもって働きたい方> ■業務概要: ・DBを使った社内システムの開発、導入、展開(全体業務の5割) 例えば、グループ会社でExcelを使用していた業務において、システムを開発することで業務効率化に貢献しています。 ・経理、総務などのバックオフィスの方からExcelやAccessを使った業務改善の相談があった場合、社内MTGでシステム改善の提案 ・社内全体のITサポート(5割) └iPadやパソコンなどの社内機器の運用など └パソコンが動かない、動きが悪いという社内の声に対して対応します。 ※ご経験、強み、希望をもとにメインでお任せする業務を決めます ※開発プログラミング言語:SQL、Excel、マクロ、VBA 当社はオーダー受けから配車管理、運行指示、運送管理までの運送業の一通りの流れをシステム化しております。そのシステムの改良や、まだIT化できていない分野の開発等をお任せします。 ■働き方 残業はほとんどなく、8時半から5時半が定時で6時には帰宅している人がほとんどです。 社内向けのシステムの開発、改良のため、納期は部内で相談したうえで自分で計画し、納期を決めています。 大きなプロジェクトを開発している場合でも土日、夜間出勤はほぼありません。 ■求める人物像 新しいことが好きで、自分で学んでいく意思やシステムを自分から改良したい意思がある人は大歓迎です。使用言語、開発のスキルに関しては入社後の外部研修や先輩社員から学んでいくことができます。 エンジニアとして与えられた仕事をこなすだけではなく、より自分の仕事の成果が分かる、より自発的に挑戦できる職場です! ■業務の魅力: 新しいツール等の導入に積極的に携わることもできます。最近では、RPAを導入し、その開発や運用を20代のエンジニアが中心となって行っています。若手から裁量を持って取り組める環境です。 ■組織構成: 開発が3名、(20代~40代各1名)。当社は中途入社100%のため馴染みやすい職場です。テレワークも定着しており、今日は集中したいから在宅といった形で選ぶことも可能です。※業務、システムを覚えていただくため、最初の1年は基本出社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市戸木町4857-13 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/久居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 <月給> 205,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(経験、スキルによって年収を決定させていただきます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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配車管理 ~創業50年を超える総合物流サービス企業~
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- ■業務概要: 三重県で50年の歴史がある総合物流サービス企業の日硝ハイウエー。2020年までの5か年計画を策定し、事業の大きな飛躍を計画しています。その実現に向け、同社の事業の主軸である輸送に関わる配車管理の仕事を担当頂きます。主軸となる輸送事業の新規顧客獲得等、ニーズに対応すべく、増員としての採用となります。 企業としてはその他、DCソリューションや、倉庫の賃貸といった新たな事業の柱をつくり、5か年計画の実現に向けて、前進しています。 ■業務詳細: 配車管理とは、トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、もっとも利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。物流業界では花形の仕事です。 ・ムダなく、効率の良い輸送を行うために、トラックに積む荷物やルートを決定する。 ・顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行う。 ・安全な積み下ろしが行われたかどうかの事後チェックを行う。 ・配車の結果としての収支管理を行う。 ■配属先: 同社の西日本配車センターの配属となります。現状10名のメンバーで、1日あたり300台ものトラックを動かしています。 ■環境: アットホームで自主性を尊重した社風です。仕事を覚え、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導してくれます。もちろん困った時はサポートし合える環境です。「報・連・相」を確実に行いながら、自分の判断で仕事を進めていくことができます。 ■企業の特徴: 多様化する現代社会において、高度な物流サービスが求められている昨今、同社では顧客企業の多種多様なニーズに応え、挑戦し続けることで、顧客から安心、信頼される輸送体制を整えています。 通信衛星を使った運行管理システムを始め、全国15ヶ所の営業所、8つのグループ会社によるネットワークは、全国に迅速にかつ安心して届けることが可能なシステムを構築しており、輸送の大動脈である中部圏から関東圏へ24時間体制で輸送する「ハイウエー24」の新しいサービス、環境に配慮した事業運営の取り組みや新しい事業、中部国際空港への海上アクセス拠点「津なぎさまち」の管理、運営など顧客のニーズを運ぶ物流のスペシャリストとして挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本配車センター 住所:三重県津市戸木町4857-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~245,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協のルート配送営業/未経験歓迎/年休124日/賞与年3回
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- 組合員さまのご自宅へ、野菜やお肉などの生鮮食品、洗剤やティッシュなどの生活用品などをお届けし、オススメの食材などをご提案します。 一人暮らしや大家族、子育て中の方、シニア世代の方など、幅広くご利用いただいている配送サービスです! ======== 入社後の流れ ======== 【同乗研修】入社から2カ月 先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします! ▼ 【独り立ち】 独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です! ▼ 【ゆくゆくは…】 早ければ4年~5年でマネージャーへポジションアップ! 人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。 ======== 具体的な業務 ======== 普通自動車免許(AT限定可)で運転できる1.5tトラックで、1日30件~50件、毎回決まったルートを配達します。 配達先は遠くても配送センターから40分~50分程度と、長距離運転が不安な方も安心です。 ■食品や生活用品などの配達 ■オススメの食材などのご提案(営業) 組合員さまは気さくで穏やかな方ばかり! 毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」と喜んでいただけることも。 組合員さまとの会話も楽しみの一つです♪ \ POINT!/ ★日勤のみ×長距離配送・再配達なし 明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16:30定時退社が可能! 仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/配属先は希望を考慮】 横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター(横浜市港北区) 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター(川崎市宮前区) 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター(鎌倉市) 神奈川県鎌倉市台5-2-22 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター(藤沢市) 神奈川県藤沢市善行6-19-51 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 【月収例】月収24万4000円 (内訳:月給20万2000円+家族手当3万2000円+配達手当1万円)※1年目・子ども2人の場合 ====== 月給20万2000円~22万円 + 各種手当 + 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当(月1万円)を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します \ POINT!/ ★納得感のある評価と報酬を 年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。 それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。 仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。
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設立 1952年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドライバー/予約送迎メイン/平均月収43万円以上/残業なし
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- 【POINT】 ◆未経験でもすぐに安定収入 ◆月給30万円~/平均月収43万円~ ◆入社支援金10万円あり ◆寮費6カ月無料 ◆有休100%消化率可能 ◆5日以上の連休取得もOK ◆働きやすい職場認証制度(3つ星)取得 名古屋市内を中心に、 予約送迎メインのドライバーとして ご活躍いただきます。 通常の運転業務に加え、 高齢の方や妊婦さんの「病院送迎」、 「キッズ送迎」など、豊富な仕事があり、 地域の暮らしを支える役割を担います。 ◎予約アプリで効率的に! ――――― 自社アプリ「スマたく」のほか、 「GO」「DiDi」「S.Ride」「Uberタクシー」の 5つのアプリを導入。 未経験からでもすぐに「稼げる」を実感できます。 ◎予約が入らなくても…! ――――― 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、 お客さまが捕まらないなんて心配は不要。 さらに勤務エリアは都市の中心部。 出庫後すぐにお客さまが見つかる・ 時間ギリギリまでお客さまが狙えるといったメリットも◎ ◎二種免許取得もサポート! ――――― 入社時に必要なのは「普通運転免許」のみ。 未経験の方であれば、二種免許取得も 支援していますのでご安心ください。 入社時の研修も充実。 ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄を ご覧ください。 ◆ ◆ ◆ 【これまでの人生経験が活きる仕事】 あなたの気遣いや、落ち着き、話しやすさなど、 これまでの長い社会人経験で培われてきたものが 活きる仕事です。 「いつもありがとう」「丁寧な運転だから安心」 そんな言葉をいただけるたびに これまでの経験が誰かの役に立っていると 実感できるはずです!
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- 【寮費6カ月無料/U・Iターン支援/転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。 <新生活をサポートする制度も充実> ★入社支援金10万円あり! ★半年間は家賃無料の社員寮完備(※他県からの赴任の場合) ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助 <営業所> ■本社営業所:愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所:愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所:愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社:岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※岐阜支社は勤務内容が異なるため、選考時にご説明いたします。 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙所設置あり)
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- ◆平均月収43万円~50万円 (2024年度上半期の平均値) ◆年3回の賞与あり! <試用期間中> 月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です <試用期間終了後> 月給30万円~55万円+成果給 ◆保証給制度あり! 試用期間終了から最大12カ月は給与を保証! ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給
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設立 1953年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大津市/転勤無】法人ルート営業(防草事業)◆マイカー通勤OK/行政との取引中心で安定性◎
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- \この求人の魅力ポイント/ *新事業の一員として発想力・提案力などを活かし挑戦できる環境! *行政との取引中心で安定性も抜群!今後も販路拡大が見込まれます◎ *残業は殆どなし!ワークライフバランスが整う環境です。 ■業務概要: 当社の新事業である【防草施工事業】の営業職を担当していただきます。 2023年末より立ち上がった新規事業であり、新たな挑戦を楽しみ、共に事業を創り上げていきたい方、公共性が高く社会に貢献したい方に大変やりがいのある業務です。 ■防草施工とは?? 雑草が生えてくる原因となる “地面の隙間・クラック” に専用樹脂や資材を浸透・充填し、雑草が再び生えないように長期間ブロックする施工のことです。 三陽建材ではシリコン変性樹脂を使用し、土壌深くまで浸透させて固化することで、除草剤を使わずに安全・環境に優しい防草対策を実現しています。 ■具体的な業務内容: 【営業スタイル】ルート営業 ※既存取引先からのご紹介もございます。 【取引先】官公庁・民間企業 【エリア】滋賀メイン/その他関西エリア 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応・見積書の作成 ・協力会社の選定・スケジュール管理・施工 など ※営業から施工までの一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後、OJT研修として先輩社員に同行し一連の業務の流れについて学んでいただきます。 ■メインミッション: ゆくゆくは下記業務もお任せする予定です。 ◎既存の取引先との関係構築・紹介による新規獲得にて販路拡大 ◎新しい技法や事業の提案・防草施工の効率化や新しいサービスの開発 ◎自治体や関連機関との連携を強化し、信頼関係の構築 ■組織構成: 計3名(60代2名、50代1名)の社員が在籍しています。 全員未経験からスタートしているため、本業務経験がなくても安心してチャレンジいただける環境です◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市瀬田大江町13-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~13,182円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 230,000円~300,004円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ■その他固定手当詳細:安全皆勤手当て ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大津市/未経験歓迎◎】法人ルート営業(防草提案)◆マイカー通勤OK/残業殆どなし/転勤無◎
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- \この求人の魅力ポイント/ *未経験歓迎!ベテラン社員がしっかりフォローします◎ *新事業の一員として発想力・提案力などを活かし挑戦できる環境! *行政との取引中心で安定性も抜群!今後も販路拡大が見込まれます☆ *残業は殆どなし!ワークライフバランスが整う環境です。 ■業務概要: 当社の新事業である【防草施工事業】の営業職を担当していただきます。 2023年末より立ち上がった新規事業であり、新たな挑戦を楽しみ、共に事業を創り上げていきたい方、公共性が高く社会に貢献したい方に大変やりがいのある業務です。 ■防草施工とは?? 雑草が生えてくる原因となる “地面の隙間・クラック” に専用樹脂や資材を浸透・充填し、雑草が再び生えないように長期間ブロックする施工のことです。 三陽建材ではシリコン変性樹脂を使用し、土壌深くまで浸透させて固化することで、除草剤を使わずに安全・環境に優しい防草対策を実現しています。 ■具体的な業務内容: 【営業スタイル】ルート営業 ※既存取引先からのご紹介もございます。 【取引先】官公庁・民間企業 【エリア】滋賀メイン/その他関西エリア 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応・見積書の作成 ・協力会社の選定・スケジュール管理・施工 など ※営業から施工までの一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後、OJT研修として先輩社員に同行し一連の業務の流れについて学んでいただきます。いきなり1人で業務をお任せするとはないのでご安心ください◎ *お取引先への接点・ニーズの獲得方法 *防草施工技術(雑草を除去・黒ぼく土や火山灰等の骨材を充填、樹脂を注入して固める施工方法)など ■メインミッション: ゆくゆくは下記業務もお任せする予定です。 ◎既存の取引先との関係構築・紹介による新規獲得にて販路拡大 ◎新しい技法や事業の提案・防草施工の効率化や新しいサービスの開発 ◎自治体や関連機関との連携を強化し、信頼関係の構築 ■組織構成: 計3名(60代2名、50代1名)の社員が在籍しています。 全員未経験からスタートしているため、未経験でも安心してチャレンジいただける環境です◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市瀬田大江町13-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~13,182円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 230,000円~300,004円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ■その他固定手当詳細:安全皆勤手当て ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県津市】大型トラックドライバー/定期ルート配送◆土日休み・安全研修充実・免許取得支援あり
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- 【安心のルート配送/安全教育体制・設備充実/土日休み・長期安定就業/資格取得支援でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社は三重県津市を拠点に、県内および愛知県刈谷市・安城市など近隣他県の企業様へ自動車部品の定期輸送を担う10tトラックドライバーを募集しています。業績拡大に伴い組織体制強化を目指した増員募集です。安全・安定した職場環境で、長くご活躍いただけます。 ■業務詳細 主な業務は、指定されたルートに沿って自動車部品を決まった納品先まで運搬することです。 ルート配送のため、毎日同じ道を走ることが多く、土地勘がなくても慣れることで安心して業務に取り組めます。 積み込み・積み下ろし時にはフォークリフトを使用する場面もあり、免許取得の支援制度もご用意しています。 安全運転を重視し、最新の安全装備や月2回の安全研修を受講しながら業務を進めていただきます。 荷物の管理、納品先での受け渡し、車両の日常点検・清掃も大切な業務の一部です。 ブランクのある方でも、先輩スタッフのサポートのもと、安心してスタートできます。 ■扱うサービス 自動車部品の定期ルート配送を中心とした一般貨物自動車運送業務。 ■組織構成 20名規模のアットホームな職場で、協力体制とコミュニケーションを大切にしています。 ■業務の魅力 土日休み・年間休日110日、長期休暇取得も可能。安全設備・教育体制が充実し、無事故手当など各種手当も支給。資格取得支援制度やドライバー表彰制度もあり、キャリアアップや自己成長が望めます。 ■就業環境 制服貸与、バイク・車通勤可、駐車場無料、健康診断や社内懇親会など福利厚生も充実。 プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 中型・大型免許取得によるキャリアアップや、リーダー・管理職への登用も可能です。長期で安定した就業を希望する方に最適です。 ■企業の特徴/魅力 「安全性優良事業所」認定取得企業として、地域社会に貢献しながら成長を続けています。今後も従業員の働きやすさを追求し、安心・安定した職場環境を実現しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市城山3-3-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:80,000円~100,000円 <想定月額> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ・その他固定手当は職能手当・歩合手当として支給 ・残業代別途支給 ・賞与年2回(前年実績あり、事業年度の実績・本人評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1913年
従業員数 187名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【上越市】正社員|貸切バスの運転士◆夜勤・転勤無◆賞与年3回/残業月25h/引っ越し・住宅手当有
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- <暮らしを支えるマルケーGで安定性◎転勤無し・夜勤無し/中途入社者多数活躍中/地元を支える大事な仕事「バスの運転士」/賞与も年に3回出ており、業績安定です> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 貸切バスの運転業務、運転業務に係る諸作業をお任せします。 ■業務に関して 1日中運転しているわけではありません!通勤・通学・通院(朝・夕方)が主な利用となっており、それ以外はハンドルを握る仕事はありません。 休憩所で仮眠をしたり、自分の時間として使用することができるため、メリハリもって働きたい人にもおすすめです。 ■仕事の面白さについて 乗り合いバスに乗る方はいつも決まった方であることが多いです。通勤や通学、通院など、その地域で暮らす方がお客様です。小学生のお客様の明るい笑顔・話し声や、通院中のご高齢の方から感謝状をいただくことも・・。 他の仕事では味わいにくい、地域と共に仕事をしている実感を感じやすいのも乗り合いバスの醍醐味です。 ■運行範囲: 県内及び県外への運行 ■会社概要 ・同社は、大正3年に創業しました、創立110年を迎えた地元密着企業です。 ・乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備の各事業を展開しています。 ・くびきグループ14社でつくる「マルケーグループ」は総勢約900名の規模です。 ・さまざまな事業を通して、皆さまの豊かな生活、引いては地域の発展に貢献できる企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~194,000円 その他固定手当/月:1,000円~10,000円 <月給> 176,000円~204,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※前年度実績/計1.40ヶ月分 ■その他固定手当詳細: ・貸切職能手当:10,000円 ・貸切乗務員手当 :10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上越市/正社員採用】自動車整備士◆あらゆる車種を扱う総合整備業務◆賞与年3回◆
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- ■業務内容: 自動車整備業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・車検/点検時等における、修理/点検 ・納車引き取りやお客様立会い時の説明 ■繁忙期について: 2~5月が特に車検等の受注が増える為、残業時間が多くなります。 ■業務の特徴: 普通車・大型車・二輪車・特殊車両(消防車や除雪車等)等、あらゆる車種を扱う総合整備業務です。 そのため、自己の研鑚やスキルアップのお役に立ちます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 234万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~250,000円 <月給> 175,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※前年度実績/計 1.40ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,003名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全8件
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【浦安市】拠点の物流管理◆食のインフラを支えるニチレイG企業◆年間休日120日◆年収480万円~
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- 【低温物流業界国内トップ級シェア/食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業/ワークライフバランス◎/家族手当等手当充実◎】 ■業務内容: ・ニチレイグループの中核企業にて、拠点の運営管理業務全般をお任せします。 ・入出庫や在庫、配送の進捗管理などを通じ、国内トップシェアの低温物流ネットワークを支える、将来的な役職候補の募集です。 ■業務詳細: ・入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ・配送手配、配送の進捗管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング(データ分析、お客様への最適な物流提案) ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整・折衝 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 ■入社後: ・入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。 ・先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ■働き方 ・残業は月平均10~20時間程度です。 ・教育制度や福利厚生も充実しており、安定して長く勤めることが可能です。 ■キャリア: ・ご希望を考慮し、センター長など幅広いキャリアパスがございます。 ■組織について: ・事務所で働くメンバーは10~30名程度、センターの運営には50名以上が関わっています。 ■ニチレイロジグループについて: \低温物流業界国内トップクラス/ ・国内最大級の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。 ・『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浦安物流センター 住所:千葉県浦安市港77-3 DPL浦安III 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,200円~294,200円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 272,200円~309,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(算定基準額4か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川越市】拠点の物流管理◆食のインフラを支えるニチレイG企業◆年間休日120日◆年収480万円~
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- 【低温物流業界国内トップ級シェア/食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業/ワークライフバランス◎/家族手当等手当充実◎】 ■業務内容: ・ニチレイグループの中核企業にて、拠点の運営管理業務全般をお任せします。 ・入出庫や在庫、配送の進捗管理などを通じ、国内トップシェアの低温物流ネットワークを支える、将来的な役職候補の募集です。 ■業務詳細: ・入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ・配送手配、配送の進捗管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング(データ分析、お客様への最適な物流提案) ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整・折衝 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 ■入社後: ・入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。 ・先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ■働き方 ・残業は月平均10~20時間程度です。 ・教育制度や福利厚生も充実しており、安定して長く勤めることが可能です。 ■キャリア: ・ご希望を考慮し、センター長など幅広いキャリアパスがございます。 ■組織について: ・事務所で働くメンバーは10~30名程度、センターの運営には50名以上が関わっています。 ■ニチレイロジグループについて: \低温物流業界国内トップクラス/ ・国内最大級の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。 ・『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川越物流センター 住所:埼玉県川越市南台1-10-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,200円~294,200円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 272,200円~309,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(算定基準額4か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 693名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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近距離配送中心の配送ドライバー/未経験歓迎/平均月収35万円
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- ■業務内容 ━━ スケジュールに沿ってお客様先へ訪問し、配送する荷物をトラックへ積み込みます。 その後、納品先(物流センターなど)へトラックで移動し、荷下ろしを行って業務完了となります。 ※納品先によっては、庫内作業が発生する場合があります。 【何を運ぶの?】 取り扱っているものは、飲料と食料が中心。 その他、スポーツ用品や自動車部品、精密機器など支店によってさまざまな商品を配送しています。 【1日の配送件数は?】 大型の荷物であれば1日3~5件、小型のものは10~15件程度配送します。 無理のない配送スケジュールだからこそ、身体への負担が少ないことも特徴です。 【配送ルートは?】 「毎日同じルートがいい」「定期的に配送ルートを変えたい」いずれもOK。 入社時に希望を考慮して決定します。入社後の変更も可能です。 【運転する距離は?】 基本的に配送エリアは集荷場所から30km圏内! 長距離の運転はありませんのでご安心ください。 ※大高支店のみ長距離業務がスポット的に発生します ★普通免許のみ(AT限定可)でスタート可能! ━━ 中型免許をお持ちでない方は、免許の取得を進めていただきます。 取得に要する費用は全額会社が負担します! 免許取得と並行しつつ、まずトラックの“横乗り”からスタート。 先輩社員が運転するトラックの助手席に乗り、仕事の仕方を覚えていきます。 独り立ちまで優しくサポートしますのでご安心を! 経験などによって個人差があるので、1人ひとりに合わせて丁寧に教えていきます。 ★資格取得でステップアップ ━━ 入社後は主に3~4tの中型トラックを運転していただきます。 ステップアップしたい方は、大型免許の取得も支援!8~10tトラックの運転をお任せします。 意欲や希望があれば、事務職として「主任⇒係長⇒課長⇒支店長」とキャリアを築くことも可能。 そのほか、運行管理者として活躍することもできます。
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- ★転居を伴う転勤なし/車・バイク通勤OK!◆愛知県内8拠点・三重県1拠点から希望に応じて配属決定 <名古屋エリア> 金山支店/愛知県名古屋市中区金山5-3-17 名南支店/愛知県名古屋市港区中川本町3-1 大高支店/愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田20-1 <尾張エリア> 犬山支店/愛知県犬山市字上榎島23-2 西春支店/愛知県北名古屋市沖村権現35-1 春日井支店/愛知県春日井市上条町8-2670 <三河エリア> 三好支店/愛知県みよし市三好町池守田62-1 岡崎支店/愛知県岡崎市宇頭字南家下1-1 <三重県> 四日市支店/三重県四日市市河原田町字溝東1077-10 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
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- <週休2日制の場合> 月給24万円~35万円+残業代100%支給+賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮し決定します <完全週休3日制の場合> 月給19万円~24万円+残業代100%支給+賞与年2回 \平均月収は35万円です!/ 各種手当が充実しているため、平均月収は約35万円。 また、大型免許を取得して仕事の幅が広がれば、さらなる収入アップにもつながります。
設立 1956年
従業員数 146名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【四日市市霞】<未経験歓迎>石油化学製品の充填・出荷作業/資格取得支援・福利厚生充実
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- 【石油化学製品の充填・出荷/資格取得支援&手当充実/未経験から安心して長く働ける職場環境です】 ■業務概要 当社にて石油化学製品の充填作業および出荷業務を担当いただきます。主にフレコンバックやドラム缶への製品充填、フォークリフトを使用した運搬作業が中心です。資格取得支援や教育体制も整っており、未経験からでも安心して業務を習得できます。 ■業務詳細 ・フレコンバックやドラム缶への石油化学製品の充填作業 ・フォークリフトを用いた製品の運搬や出荷準備 ・出荷に伴う数量やラベルの確認、整理 ・作業マニュアルに沿った安全第一の業務遂行 ・必要に応じて資格取得(フォークリフト免許、大型自動車免許、危険物取扱者乙4、有機溶剤取り扱い等)のための社内勉強会や研修へ参加いただきます ■組織構成 社員50名(4作業場所に分かれており、場所により取り扱い製品が変わります) 30代から60代半ばくらいまで幅広い世代が活躍中。異業種出身者も多数在籍し、和やかな雰囲気が特徴です。 ■就業環境 ・屋根がある屋内にはなりますが空調がないため、夏場は空調服の貸与や飲み物の支給などがあります。 ・夜勤はなくシフト制で月8~9日休み、年休104日。有給も取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。 ■企業・業務の魅力 ・資格取得支援や手当が充実し、未経験でも安心してスタートできます。安全教育やマニュアルに基づく研修があり、丁寧な指導のもと着実に成長できます。 ・福利厚生が充実しており社内イベントも盛んで風通しの良い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> コンビナート内勤務地1 住所:三重県四日市市霞1-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> コンビナート内勤務地2 住所:三重県四日市市霞1-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> コンビナート内勤務地3 住所:三重県四日市市霞1-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~240,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 213,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市市塩浜町】<未経験歓迎>出荷作業監視・指導スタッフ/早朝勤務で早く帰れる◆大型連休あり◆
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- 【未経験歓迎/安定して働ける/働きやすさとフォロー体制が魅力/大型連休あり・定時退社可でプライベートも充実】 ■業務概要 当社のコンビナート施設にて、主にタンクローリー車やLPガスローリー車の出荷監視・指導、積み込み作業、アスファルト製品の充填作業などを担当していただきます。未経験からでもスタートできる環境を整えており、専門知識や経験は不要です。現場での研修や先輩スタッフのフォローが充実しているため、安心して業務を習得できます。 ■業務詳細: ・タンクローリーやLPガスローリー車の出荷時の監視および作業手順指導 ・オイルタンク車への安全な積み込み作業 ・アスファルト製品の充填作業や現場の安全確認 ・作業記録の作成や報告業務 ・現場の安全衛生管理や緊急時対応のサポート ※工場内、屋外、事務所内にて業務となりますが、屋外での業務が多くなります ■就業時間について: ・基本は配属された班で固定の就業時間となりますが、業務の状況により他の班へサポートに入ることがあります。その際に、サポートで入る班に合わせた就業時間へ変動する可能性がございます。 ・早出勤務として一番早い勤務は、4時~配属先就業時間となる日がございます。(他には、4時45分や5時の早出勤務の場合もあります) ・定常的ではございませんが、残業として19時や20時まで残っていただく日がございます。 ■組織構成: 事業所全体では40名ほどの組織で、業務内容により3~8名のチームに分かれております。 未経験から始めたメンバーが多く在籍しています。風通しのよい職場環境で、社内イベントも盛んです。 ■業務の魅力 朝は早いですが、定時退社が可能で残業も少なめ。連休や有給取得もしやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。 ■教育体制 現場でのOJTや先輩スタッフによる丁寧な指導、資格取得支援制度も充実しており、未経験者でも安心して成長できます。 ■就業環境 車通勤OK、制服貸与、各種手当・福利厚生が整っています。転勤もなく、地元で長く安定して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市塩浜町1 勤務地最寄駅:近鉄線/塩浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 月給円203000~230000円+通勤・各種手当・残業手当 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~230,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 203,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四日市市三田町】工場内作業/管理責任者◇正社員◇設立74年の老舗優良企業◇大手上場企業との取引多数
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- 【第1種衛生管理者資格を活かしていただける募集です◇土・日・祝休日の完全週休二日制/年間休日数120日/毎年5日間の有給休暇を自由に設定できます!/夜勤無し・8~17時日勤のみ】 ■当社について: ・当社は化学品・危険物の専門物流企業です。 ・業務範囲は輸送にとどまらず、構内作業や荷役作業、倉庫業務、設備工事、警備など、化学品・危険物の物流に付随する業務を一貫して行っています。 ■職務内容: ・三田営業所において、二酸化ケイ素の充填・梱包・包装業務を行っており、その業務管理を行っていただきます。 ・四日市市内のコンビナート各社様の構内作業のサポート業務となります。 ■教育体制 ☆中途・未経験からの活躍実績多数☆ 先輩につきながら一つ一つ業務を覚えていただきますので、未経験の方でも安心です。 業務管理サポートとして徐々に覚えつつ、能力に応じて事務や顧客対応も経験していただきます。 将来的には役割に応じて部下管理等の営業所管理職等も担っていただきます。キャリアとして営業所長から部長を目指していただくことを期待します。 ■組織構成: 業務部(三田営業所)は男性10名・女性2名が在籍しています ■アピールポイント: ・創業74年の歴史をもち四日市コンビナート内の上場企業様を荷主として安定経営をモットーに働きやすい環境を整えています。 ・当社が運んでいるのは「基礎原料」と言われる様々な化学品で、これらは生活に関わるあらゆるものに使用されています。 加えて、お客様は大手の上場企業がほとんどですので、長年、安定した業績を維持しています。 ・当社は幅広い年齢層が在籍しており、それぞれが仕事にやりがいを持って取り組んでいます。社内では何でも相談しやすい、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 業務部 三田営業所〈構内作業〉 住所:三重県四日市市三田町3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■実際の給与は経験、スキルを考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(事業年度の業績に応じて支給) その他固定手当/月 :衛生管理者手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 182名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【四日市】石油タンクローリー車/ドライバー<大型免許必須>■東海・滋賀・長野への輸送/資格取得支援有
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- 【東海エリアを中心に石油製品を輸送/安全運転と専門性を磨き、安定収入を目指せるタンクローリードライバー】 ■業務概要 当社の四日市支店にて、タンクローリー車による石油製品や燃料の輸送業務を担当します。東海地区を中心に長野・滋賀方面への配送を行い、生活インフラを支える重要な役割を果たします。大型免許・危険物取扱資格を活かし、専門性と安定収入を両立できるポジションです。 ■業務詳細 ・石油製品の積み込み作業(所定手順で安全に実施) ・給油所や工場等への燃料配送(配送先との納品確認、計量業務含む) ・出発前・帰庫後の車両点検、運行日誌入力 ・デジタコによる運行管理の効率化 ・静電気対策や接地作業など、危険物輸送における安全手順の徹底 ・施設担当者とのやり取りによる納品業務の円滑な遂行 ■扱うサービス 石油製品や液糖などのタンクローリー輸送、生鮮食品・チルド食品の冷蔵車輸送など多様な物流サービスを展開しています。 ■組織構成 四日市支店を拠点に、ベテランドライバーと連携しながら業務を進めます。経験豊富な先輩が多く、分からないこともすぐ相談できる環境です。 ■業務の魅力 生活インフラを支える社会貢献度の高い仕事であり、専門知識・資格を活かし安定した収入が得られます。昇給・賞与や各種手当も充実しています。 ■教育体制 入社後は1週間~2ヶ月の研修期間を設け、ベテランドライバーが同乗して実務を丁寧に指導します。未経験からでも段階的に習得でき、安心してスタート可能です。 ■就業環境 変形労働時間制でライフスタイルに合わせたシフト勤務が可能。車通勤や無料駐車場、家賃補助、無事故手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、将来的には運行管理者や指導役などキャリアアップも可能です。資格取得支援制度もあり、専門性をさらに高められます。 ■企業の特徴/魅力 1979年設立以来、石油・食品輸送の分野で信頼と実績を積み上げてきた当社。安全・安心を最優先に、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成を応援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市支店 住所:三重県四日市市新正三丁目12番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 昇給・賞与あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:59,170円~92,360円 <月給> 229,170円~262,360円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当:運行手当 52,170円~84,360円/愛車手当 7,000円~8,000円 ※その他手当:無事故手当:10,000円/運行管理者資格保有:5,000円 ※運転する車種により1日の運行手当は変動します ■賞与金額:430,000円~470,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東海市】石油タンクローリー車/ドライバー<大型免許必須>■東海・滋賀・長野への輸送/資格取得支援有
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- 【東海地区中心に石油製品輸送を担うタンクローリードライバー/充実研修・資格取得支援/安定基盤で長期就業可能な環境】 ■業務概要 当社の名古屋支店にて、タンクローリー車を運転し、石油製品を中心に長野・滋賀方面など東海地区エリアへの燃料輸送を担当します。安全運行と確実な納品を両立する社会インフラを支える重要なポジションです。研修や資格取得支援も整い、未経験から段階的にプロドライバーを目指せます。 ■業務詳細 ・石油タンクローリー車による燃料輸送(東海エリア中心、長野・滋賀方面にも運行あり) ・所定手順に基づく石油製品の積み込み作業(静電気対策や接地作業など安全管理を徹底) ・給油所や工場などへの配送業務、納品先担当者とのやり取り、納品確認や計量作業 ・出発前・帰庫後の車両点検、運行日誌の入力、デジタコによる運行管理 ・危険物輸送のための安全教育と徹底したマニュアル遵守 ■扱うサービス 石油製品、液糖などのタンクローリー輸送および冷蔵車による生鮮・チルド食品輸送 ■組織構成 各支店に経験豊富なベテランドライバーが在籍し、現場でのOJTや同乗研修を実施。チームワークを重視した運行体制です。 ■業務の魅力 専門性の高い輸送業務で安定収入が得られ、資格手当や無事故手当など手厚い待遇が整っています。命と生活インフラを支えるやりがいも実感できます。 ■教育体制 入社後は1週間~2ヶ月の研修を実施。未経験者も段階的に業務を習得でき、資格取得支援制度も活用可能です。 ■就業環境 シフト制で実働8時間、社会保険完備、マイカー通勤可・無料駐車場あり。安心して長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス タンクローリー輸送のプロドライバーとしてスキルアップし、運行管理者や指導員など将来のキャリアも広がります。 ■企業の特徴/魅力 1979年創業の安定した経営基盤を持ち、石油製品や食品輸送で地域社会を支える物流企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県東海市南柴田町イの割44番31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:59,170円~92,360円 <月給> 229,170円~262,360円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当:運行手当 52,170円~84,360円/愛車手当 7,000円~8,000円 ※その他手当:無事故手当:10,000円/運行管理者資格保有:5,000円 ※運転する車種により1日の運行手当は変動します ■賞与金額:430,000円~470,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 190名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【三重県/四日市市】経理<管理職候補>太平洋セメントグループ会社/土日祝休み/キャリアアップ
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- ~東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可~ ■業務内容: 三重県北勢エリア屈指の実績を誇る総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容詳細: 各営業所にて伝票作成などを行い、最終的に配属先である経理部門に集約しています。 ・仕分け作業 ・銀行折衝 ・試算表の作成 ・月次/年次決算業務 ・月次損益の作成業務 ※決算業務に関しましては、グループ会社である太平洋セメントへの報告がメイン業務となります ■入社後にお任せする業務: ・入社後は仕分け業務をお任せします。先輩社員がOJTとしてサポートいたします。 ■残業時間: ・平均20時間程度 ※年度末である3月は土曜日出勤が1日ございます ■キャリアパス: 入社後は実務に加え、経理部長とメンバーとの橋渡しとしてマネジメント業務もお任せします。将来の管理職候補としての活躍を期待しております。 ■配属先について: 【組織構成】経理部門は5名で構成されています。(部長1名/係長1名) 【採用背景】現経理担当1名が定年を迎えるため、採用を開始しました。 ■当社の魅力: ◎専用車両やノウハウが必要な”当社でなければ運べない輸送”が強み セメント業界のリーディングカンパニーである「太平洋セメント株式会社」と、三重県北勢エリアの鉄道会社である「三岐鉄道株式会社」の関連会社である当社は、今年で設立72年を迎えます。ここ数年も景気による多少の変動はあったものの、長期的に見れば、右肩上がりで成長を続けてきました。安定成長の背景として、多彩な品目を運んでいることに加え、セメントや自動車輸送のように、特殊な専用車両を使い、「三岐通運でなければ運べない」と言われるノウハウが必要な輸送を得意とし、大手企業から依頼を頂戴していることが挙げられます。この強みをこれからも活かしつつ、最近では各地で始まったリニアモーターカー工事のセメント輸送や、太陽光発電事業にも積極展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市富田3-22-79 勤務地最寄駅:JR関西本線/富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(計5.15ヶ月分/昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/いなべ】トラック整備士(自社車両対象) 東証プライム上場G/年休115日/定着率高め
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- ~東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/賞与実績5.1ヶ月分(昨年度実績) /マイカー通勤可~ ■業務内容: 当社の車両管理部にて、自社の車両等の車両点検・整備などをお任せします ■業務内容詳細: ・点検/整備(日常点検/3カ月点検/修理/整備※車検は外注です※) ・部品発注などの事務作業 ・トラブル時の対応 L運送中のドライバーからの「車が動かなくなった」といいた連絡にも対応。 日中であれば、現場へ駆けつけることもございます。退社後の連絡に関しましては、電話でのレッカー車の手配を行い、作業は翌日以降に行います。 ・全体の管理や調整 L約200台の車両を保有しております。セメント関係/自動車関係で大きく担当が分かれており、それぞれの点検/整備の状況やスケジュールを管理しております。 ■当求人の魅力ポイント: ・2024年1月に整備工場を建て替え L整備スペースが広く、最新機材がそろっています! ・様々な車種の整備に携わることができます! LEVトラック/積載車/圧送車/箱車/ダンプカー/タンクローリ ・車ごとに担当が付くため、新車から廃車まで整備を担当する事ができます! ・当社の輸送事業を支えており、やりがいを感じることができます! ■入社後: 先輩整備士たちによるOJTで、業務をお教えしていきます。当社の輸送車両には特殊なモノも多いですが、経験することで、スキルとなります。 資格はあるが、実務経験は無いという方も歓迎しており、自動車整備の基本がわかっていれば、一から成長していけるようサポートできます。 また、大型自動車運転免許も仕事で使いますが、こちらは入社後に取得していただきます。取得費用は当社が負担しますので、整備の腕に限らず、スキルの幅が広がる環境です。 ■組織構成: 車両管理部(整備士チーム) 5名(40~50代) L長く活躍する整備士が多く在籍しております。 ■働き方とやりがい: 運送業にとって、車両はまさに「命」です。自社の車両がトラブルなどを起こさないように、日々の点検・整備を行う当社の整備士は、会社の事業を支える重要なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業所(いなべ市) 住所:三重県いなべ市北勢町瀬木575 勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/阿下喜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(計5.1ヶ月※昨年実績) ■年収内訳:月給×12ヶ月+賞与(年3回)+各種手当 ■モデル年収:480万円/40歳(入社10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 130名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全3件
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【兵庫/加東市】物流マネージャー(営業所長) ◆創業80年、関西中心の物流サービス◆
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- <80年以上の歴史/堅実経営を続ける安定企業/関西を中心とした物流サービス> ■担当業務: 物流マネージャーとして、お客様から頂いた運送の依頼を円滑に遂行するための各種管理をお任せします。お客様から依頼いただいた配送要件に従って、乗務員が適切に荷物を運送できるように、ヒトやモノの管理を担っていただきます。また、配送の結果に基づいて請求対応などを行っていただきます。その他、車両に不具合が発生した場合には、お客様と相談しながらスケジュールを調整し、修理工場へ修理を手配するといった業務も行っていただきます。 《具体的には》 ・業務管理 ・車両管理 ・配車管理 ・請求管理 ・事務業務 ・DX化への対応 ・乗務員への指示 ■組織体制: 当社は従業員数130名の企業で、滝野営業所には4名のスタッフが在籍しています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力: ◎創業80年の安定基盤: 当社は1944年設立以来、堅実経営をモットーに物流サービスを提供しています。さらに、不動産賃貸など、多角的に事業を展開し、社会に幅広く貢献しています。 ◎手当充実: 資格手当や家族手当、皆勤手当など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎キャリアアップ環境: 資格取得支援制度があり、試験代も補助されます。また無料の講習で学ぶこともできる環境のため、未経験からでもしっかりキャリアアップいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滝野営業所 住所:兵庫県加東市河高字黒石355-35 王子コンテナー(株)内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円 <月給> 266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(実績):年2回 ■その他手当:あり ・皆勤手当:10,000円 ・技能手当:35,000円~ ・役職手当:30,000円~ ・資格手当:5,000円 ・家族手当:5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/彦根】<未経験歓迎>製造部門のマネジメント候補 ◆創業80年、関西中心の物流サービス◆
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- ◆◇製造部門の管理職候補/堅実経営/80年の歴史/関西を中心とした物流サービス/安心のサポート体制/キャリアアップの機会◇◆ 製造部門のマネジメント候補の育成を目指して、新しい人材を募集しています。 ■担当業務: 自動搬送機の部品の受け入れ・組立・出荷までを担当している製造部門のマネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・顧客折衝 ・梱包作業 ・事務処理など ※組立作業や検品は別の担当者が行います。 ■組織構成: 現在、未経験からスタートした主任(30代)が現場の取りまとめを行っております。 ■サポート体制: 入社後まずは、現場を知っていただくために製造業務に従事いただきます。作業を含め、業務の流れを覚えていただきます。その後、主任の補助を行いながらお独り立ちを目指していただきます(目安1~2年を目途)。 ■企業の特徴/魅力: ◎創業80年の安定基盤: 当社は1944年設立以来、堅実経営をモットーに物流サービスを提供しています。さらに,不動産賃貸など多角的に事業を展開し、社会に幅広く貢献しています。 ◎手当充実: 資格手当や家族手当、皆勤手当など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎キャリアアップ環境: 資格取得支援制度があり、試験代も補助されます。また無料の講習で学ぶこともできる環境のため、未経験からでもしっかりキャリアアップいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県彦根市野田山町638-21 受動喫煙対策:その他(分煙(喫煙場所設定)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円 <月給> 231,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(実績):年2回 ■その他手当:あり ・皆勤手当:10,000円 ・技能手当:5,000円~ ・資格手当:5,000円 ・家族手当:5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【桑名市】事務(予約オペレーター)◆正社員採用/ネイル・髪型自由/三重交通G
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- ~未経験歓迎◎第二新卒・ママさん必見!ネイル・髪自由!/土日休取得可・残業月平均10時間・有休取得しやすい環境でプライベートも充実 できます~ ■業務内容 お客様からの配車依頼の電話対応がメインです。 ご利用時間や送迎場所などをお聞きして対応いただきます。 電話を受けながらタクシーの所在地が分かる地図画面を見て配車可能なタクシーがあるかを確認し、ドライバーへ無線などで連絡します。 1日当たり複数件の電話対応をいただきます。 お客様のご要望を詳細にお伺いし、臨機応変な対応をすることが大切になります◎ 電話対応以外にもドライバーの点呼やアルコールチェックや日報の確認などを担当していただきます。 ■やりがいや難しさ タクシーやお客様がどこにいるかを把握するためにも土地(町名や距離感など)を知る必要があり、慣れないうちは詳しくない地域への配車に難しさを感じる場面もあります。 しかしフォローもありますし、経験の中で慣れていくのでご安心ください。 タクシーの動きを把握し、効率的に配車手配が出来ると充実感を得られます。 お客様からのお礼もそうですが、効率的な配車ができると売上やドライバーさんの給与にも繋がり感謝されることもあります。 ■組織構成 20代~60代の4名(内女性1名)が所属しております。 ドライバーの方とは点呼などで顔を合わせコミュニケーションを取るため、和気あいあいした雰囲気の中で働けます。 ■働きやすい環境 ・シフト休や有給を取得し三連休なども取得可能 ・残業月10時間程度 ※所属メンバーのシフトと相談・調整の上お休みは決定しますが、土日のお休みも取得可能です。 ■入社後の流れ 入社後3日間は運行管理補助の資格取得のための講習を受けて頂き、その後先輩の業務を隣で見て業務の流れを学びます。 徐々に電話対応や配車管理を任せ、3か月~半年程度を目安に一人立ちを目指します。 ■将来的に 昇給時期などはスキル経験によりますが、将来的に役職者も目指せる環境です。ステージがアップするごとに基本給や手当がつきます。 年齢よりも経験年数やスキルを重視して昇給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 桑名営業所 住所:三重県桑名市大字安永900番地 桑名営業所 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/益生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 254万円~305万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~238,000円 <月給> 195,000円~238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有 ・賞与:年2回(200,000円/年(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市市】タクシードライバー※三重交通グループ/最低月給保証有/ノルマなし
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- ~未経験の方でも安心して働ける!物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています!/二種免許なくてもOK/頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP!/主婦(夫)・中高年・シニアも活躍中~ ■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします! \タクシードライバーの魅力/ 毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります!また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます! ■タクシー業界の魅力 近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です! ■集客のしやすさ ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。 ・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。 ・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境 ・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。 ・全車ドライブレコーダー完備&トラブル時には配車センターのサポート体制(営業中常時対応)が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ 予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます! ■入社後の流れ 丁寧な教育体制が整っております。入社後2~3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> (新)本社・四日市営業所 住所:三重県四日市市新正3丁目3番6号 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/新正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 最低保障:県の最低賃金×所定労働時間×所定労働日数※基本給は最低補償額を記載しています。 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~340,000円 <月給> 204,000円~340,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(前年度支給実績40万円程度/年) ■その他の手当 歩合給 時間外割増手当 深夜割増手当 職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 31名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【東京・港区*業界未経験歓迎】国際物流の提案営業◆海上輸送を支える!年休126日/週3日リモート可
- 締切間近
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- ◎独り立ちまで6か月間、丁寧なOFF-JT+OJT+研修でフォロー ◎航路の多角化を推進/全主要船社とS/C契約を持つ強い事業基盤で安定 ■採用背景 大手主要船会社とすべてS/C契約があるなど、少数精鋭ながらも多くの強みをもち、業績右肩上がりを実現する当社。事業拡大に伴い、営業職を増員募集します。※業界経験は不問です。顧客との関係性を構築する事が重要なミッションとなります。 ■職務概要 国際物流に関わる提案営業をお任せします。 物流ニーズのあるお客様に対して、最適な輸送方法の提案を行います。お客様ごとに価格、安全性、目的地までの速さ等ニーズが異なる中で、世界を繋ぐ物流のスペシャリストとして適切な提案によってお客様の課題解決に伴走します。 ■業務の魅力 ・有形商材ではなく、自らの試行錯誤によって提案の内容を変えることができるため、お客様に寄り添った提案が可能です。 ・OFF-JT、OJTなど豊富な研修期間で「営業の基礎」から学ぶことができます。 ・顧客訪問時は直行直帰が可能。業務効率を重視したスタイルです。 ■業務の特徴 ・日本発・北米向けの国際物流において、業界上位の実績を誇るNVOCC(非船舶運航業者)。「船を持たない世界一の船会社」を目指し、ITの活用による業務効率化と迅速な意思決定を強みとして、お客様に最適な物流サービスを提供しています。 ■組織構成 ・東京本社 営業担当4名 └外回り営業3名(男性2名・女性1名)/インサイドセールス1名(女性) ■入社後の流れ まずは、フィールドセールスとして半年ほど勤務いただき、仕入れの調整や見積書作成、メール対応などの営業事務やテレアポを実施いただきます。 その後は先輩社員の営業に同行し、業務の流れを理解いただき、最終的にはフィールドセールスとしてご活躍いただきます。 ■働き方 ◎火曜、金曜の出社日以外はテレワーク勤務が可能です。また、顧客訪問などは直行直帰可能です。 ◎自由な社風の中で自身の意見を活かし、積極的に業務に取り組める環境があります。 ■当社について これまでは北米へのルート手配がメインでしたが、近年は航路も増やしより幅広いお客様ニーズに対応できる体制づくりをしております。これにより、取引先も増え、売上も拡大中です。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー7階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 84名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【滋賀/彦根市】トラックドライバー※産業廃棄物の回収業務/滋賀県内を中心に運行/月残業35H程度
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- ◆◇東証上場のダイセキ環境ソリューションのグループ会社/キャリアアップ可能/滋賀県内で安定した職場環境◇◆ ■職務概要: トラックドライバーとして、産業廃棄物の回収業務を担当します。増加する業務量に対応するため、新たなトラックドライバーを募集しています。 <具体的な業務> ■職務詳細: ・滋賀県内や北陸、京都、大阪、名古屋への運行 ・産業廃棄物の回収業務 ・4トン、中型トラックの運転 ・顧客先での積み込み作業(フォークリフトで行います) ・運搬するもの・・・企業からでる産業廃棄物です。生産品の試作品や木くず、プラスチック類など業種も様々なので製品も様々です。 当社はこういった廃棄物を回収し、新たな資源へと生まれ変わらせる意義のある事業行っています。 ■サポート体制: 入社後は、先輩ドライバーとともに顧客先を訪れ、積み込み場所の確認や顧客とのやり取りを行いながら、数か月間のOJTで業務を習得していただきます。 ■組織体制: トラックドライバーは、派遣スタッフを含めて約30名が在籍しています。平均年齢は40代中盤で、経験豊富なスタッフが多く在籍しており、チームワークを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県彦根市南川瀬町771 勤務地最寄駅:JR線/河瀬駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績あり) ・昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり) ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 ・賞与金額:220,000円~560,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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