7ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 14,545 社中 301〜350 社を表示
道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
茨城県古河市関戸1581-11
設立 1975年
従業員数
125名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【茨城/古河市】運送物流事業の所長候補◇プライム上場企業と取引実績／年休117日
- NEW
-
- ～3PL事業で自動車部品メーカーを中心に大手取引多数／未経験でも意欲次第で活躍可能！／年休117日・土日休・残業20時間以内～ ■業務内容： 1975年設立し、茨城県古河市に本社を構え、貨物運送を中心に引越業、自動車部品の輸送を中心に組立から梱包出荷作業を行う総合物流業を行う当社にて事業所長候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 小堤事業所の所長候補として、事業所運営をお任せいたします。入社直後は実務をお任せし、慣れてきた後、徐々に管理業務をお任せしていく想定です。 ・一般貨物について運送業務・運行管理と進捗整理 ・倉庫管理：配送管理 ・物流センター内の管理 ・取引先との折衝 ・上記に紐づく従業員管理（指導・育成） ・収支・利益管理 ■業務の特徴と期待すること ・現在の所長は50代となり、入社直後は所長の元で業務習得を目指していただき、経験次第では1～2年ほどで事業所長を目指していただけるポジションとなります。 ・所長候補での採用となりますが、マネジメントのスキルをお持ちであれば実務は覚えていただければ問題ありません。徐々に経験を積んでいきながら、次期所長に向けてのキャリアを歩んでいただきます。 ■当社の特徴 ・東証一部上場企業の3PL事業として、調達物流、工場内物流・販売物流（在庫管理・輸配送管理）・静脈物流（産業廃棄物、返品、修理品）を、お客様の物流セクションに代わってトータルに請け負います。 ・自動車製品、部品の国内輸送を営み、古河市内に３ヶ所の倉庫あります。営業エリアは東北から九州までとなっております。 ・ドライバーの安全・かつ安定稼働を目指した職場環境改善の取り組みも進めております。
-
- ＜勤務地詳細＞ 小堤事業所 住所：茨城県古河市小堤1992-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
※未経験歓迎【栃木／野木】物流会社の事業所長候補※運行・配送・人員管理◇転勤無／土日休／残業20H
- NEW
-
- ～3PL事業で自動車部品メーカーを中心に大手取引多数／未経験でも意欲次第で活躍可能！／年休117日・土日休・残業20時間以内～ ■業務内容： 1975年設立し、茨城県古河市に本社を構え、貨物運送を中心に引越業、自動車部品の輸送を中心に組立から梱包出荷作業を行う総合物流業を行う当社にて事業所長候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 小堤事業所の所長候補として、事業所運営をお任せいたします。入社直後は実務をお任せし、慣れてきた後、徐々に管理業務をお任せしていく想定です。 ・一般貨物について運送業務・運行管理と進捗整理 ・倉庫管理：配送管理 ・物流センター内の管理 ・取引先との折衝 ・上記に紐づく従業員管理（指導・育成） ・収支・利益管理 ■業務の特徴と期待すること ・現在の所長は50代となり、入社直後は所長の元で業務習得を目指していただき、経験次第では1～2年ほどで事業所長を目指していただけるポジションとなります。 ・所長候補での採用となりますが、マネジメントのスキルをお持ちであれば実務は覚えていただければ問題ありません。徐々に経験を積んでいきながら、次期所長に向けてのキャリアを歩んでいただきます。 ■当社の特徴 ・東証一部上場企業の3PL事業として、調達物流、工場内物流・販売物流（在庫管理・輸配送管理）・静脈物流（産業廃棄物、返品、修理品）を、お客様の物流セクションに代わってトータルに請け負います。 ・自動車製品、部品の国内輸送を営み、古河市内に３ヶ所の倉庫あります。営業エリアは東北から九州までとなっております。 ・ドライバーの安全・かつ安定稼働を目指した職場環境改善の取り組みも進めております。
-
- ＜勤務地詳細＞ 野木事業所 住所：栃木県下都賀郡野木町大字中谷３６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1985年
-
従業員数
2,756名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績130日
-
- お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 ＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！ ＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！ 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
-
- 【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】 ＜北海道＞ 札幌市 ＜宮城＞ 仙台市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜栃木＞ 鹿沼市 ＜群馬＞ 高崎 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市、川西市、高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
-
- 【月収例】 月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
-
-
設立 1984年
-
従業員数
22名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
-
【茨城/古河市】運行管理◆未経験歓迎／資格取得支援あり／社員定着率◎日勤／転勤無／三和食鶏G
-
- ～他業界・他職種からの応募も歓迎／手厚い資格取得サポートあり／転勤なしで腰を据えて働けます／三和食鶏グループ～ 親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たに運行管理者を募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容： ・作業予定表、配車表作成 ・車両管理 ・ドライバー点呼 ・月間予定表の管理 ・整備管理 *関東一円～岩手などの養鶏場が取引先のため、訪問することもあります。 *大型免許をお持ちの方や取得された方は、事故や故障などの緊急時には、運搬物の回収のため、トラックを運転し現地に行くケースがあります。 ■組織構成： 当社の事務部門は、経理事務社員2名、運行管理表を対応している社員が1名の計3名で構成されています。現在、同業務は代表が主に管理しており、運行管理表対応社員がサポート業務を担っています。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤】 大手の冷凍食品メーカー向けに商品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。 【社員定着率◎】 産休・育休実績もあり、家庭・子育てとの両立も実現している社員が多いです。スタッフ同士が助け合い、フォローしあう文化も根付いており、高い社員定着率を実現できています。 【未経験歓迎・資格取得サポート体制も充実】 他業界からの転職者も活躍中。資格取得は、入社後でもOKです。大型免許や運行管理資格などの資格取得費用は全額サポートがあります(*規定あり)。試験準備のため、業務時間の調整も可能。資格取得のため、手厚くサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市長左エ門新田904-3 勤務地最寄駅：東北本線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城/古河市】ドライバー◆未経験歓迎／資格取得支援あり／社員定着率◎／転勤無／三和食鶏G
-
- ～他業界・他職種からの応募も歓迎／手厚い資格取得サポートあり／転勤なしで腰を据えて働けます／三和食鶏グループ～ 親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たにドライバーを募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容： ・農場の養鶏場で鶏舎から親鶏を1羽ずつラックに入れてトラックに集荷 *この際に農場経営者とのコミュニケーションを図る営業業務（当社への出荷促進）もあります。 *エリアは東京を除く関東各県と新潟・東北・静岡・岐阜等です。遠方の場合（片道4時間30分以上）は、2人体制での乗務となります。 *早朝スタートですが、午前中で完結する日が多い業務です。1往復にて完結します。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤】 大手の冷凍食品メーカー向けに商品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。 【社員定着率◎】 産休・育休実績もあり、家庭・子育てとの両立も実現している社員が多いです。スタッフ同士が助け合い、フォローしあう文化も根付いており、高い社員定着率を実現できています。 【未経験歓迎・資格取得サポート体制も充実】 他業界からの転職者も活躍中。資格取得は、入社後でもOKです。試験準備のため、業務時間の調整も可能。資格取得のため、手厚くサポートしています。 【1日1案件・1往復のみの業務】 何往復もするような運送業務ではなく、1往復で完結します。早朝スタートですが、お昼12時頃には業務が完結する日が多くあります。午後の時間でプライベートを充実されることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市長左エ門新田904-3 勤務地最寄駅：東北本線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,024円～228,024円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：46,976円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は、運転手当、現場手当、班長手当、生産手当(集鳥数 による)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1948年
-
従業員数
37名
- 平均年齢 35.7歳
求人情報 全1件
-
【人形町】船舶管理・船員管理◆配乗・労務管理など◆石油海上輸送を支える老舗企業◆年間休日122日
-
- ～創業70年以上の安定企業／国内の石油海上輸送を支える船舶・船員管理ポジション／少数精鋭組織で幅広い業務に携わり専門性を高められる環境～ ■業務内容： 船舶部にて、運航する船舶（タンカー）の管理業務、船員管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： 船舶部は、船舶（タンカー）の管理、船員の労務管理などの多岐にわたる業務があります。 ◎船員の配乗予定表作成、休日予定表作成（配乗管理） ◎船員の労働時間管理 ◎船員の専門知識・技術向上のための教育・訓練プログラムの作成 ◎船舶の保守・点検計画の策定 ◎修繕工事・ドックの手配 ◎部品・資材の発注 ◎各種法定検査等の対応 ■働き方： 船舶（タンカー）は24時間365日稼働しているため、事故やトラブル、天候による遅れなどの不測の事態が起こると夜間や休日でも連絡があり、対応が必要となります（船員対応含む）。基本的には電話、メールでの対応となります。 ■入社後の流れ： 配属後、3～6ヶ月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 船舶部3名、船員28名 ■当社の特徴： 当社は1948年に設立以来、大手石油元売などを顧客として石油製品等の国内海上輸送を行ってきました。石油元売との取引もあることから事業は安定しており、今後も堅調な業績が見込まれます。 2船の社有船舶を含めて合計8隻の船舶（タンカー）を運航しております。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-3-8 沢の鶴人形町ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4～4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■夜間対応が発生した場合、超過勤務・深夜手当（割増）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2001年
-
従業員数
594名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
バス運転士／未経験歓迎／高定着率／賞与4カ月分／住宅支援制度
- NEW
-
- ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 ＼相鉄バスの魅力／ ■最長6カ月の充実研修 ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当） ＼会社説明会を開催中（任意参加）／ 「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、自由にご質問いただければと思います。 事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。 選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！ 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月） お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半） お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！ 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。地域ごとの交通特性やお客さまのお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！
-
- 【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など） ＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひご応募ください！＞ ●転居費用支援制度（最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
-
- ＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回 ＼「年齢給」を採用しています！／ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 ＼残業代は全て支給！／ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。 ＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！
-
【横浜市◆面接一回】バス整備士※相鉄G／有給取得率100%／各種手当充実／残業少なめ
-
- 【相鉄グループの安定基盤 × 残業少なめ × バス整備のプロへ成長】 「安定した環境で、腰を据えて技術を高めたい」 「機械いじりが好きで、“自分の手で仕上げた”実感を持って働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ■仕事内容：地域の足を守る“バス整備のプロフェッショナル” バス整備士として、点検・整備・修理など幅広い業務に携わります。 通常の車では触れない 電動設備・ドア・クーラー・案内表示板・運賃機・ニーリング装置 など、バスならではの専門技術が身につきます。車種・年式も多様で、毎日新しい発見がある“飽きない環境”です。 ■この仕事の魅力： （1）外注に丸投げしないから、スキルが伸びる エンジン、車体、シャシ、タイヤ…ほぼすべての工程を自社工場で担当。 一連の整備を自分たちで完結できるため、技術が深まるだけでなく、 「自分の仕事が安全運行を支えている」という大きなやりがいがあります。 （2）残業少なめ & 安心のグループ基盤 相鉄グループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境。 整備士は約20名在籍しており定着率も高めです。 （3）入社後のサポート体制： 未経験からでも安心してスタートできます。 本社で3日間の基礎研修／配属後は 先輩がマンツーマンでサポート／研修期間の目安は 6ヶ月～1年 （4）職場の雰囲気 整備士20名ほどが在籍、運転士や事務スタッフとの仲も良く、相談しやすい環境です。落ち着いた雰囲気で、じっくり技術を磨きたい方に最適！ ■キャリアパス：将来の選択肢が広い 主任 → 助役 → 係長へと、整備監督職へのキャリアアップが可能 「ずっと整備士として技術を極めたい」という道も選べます ■地域を支える誇れる仕事： 相鉄バスは地域密着型のインフラとして、毎日の暮らしを支える重要な存在。「やさしさをのせて」をコーポレートメッセージに掲げ、社員全員で“また乗りたくなるバス”を目指しています。 ■先進的な取り組みで業界をリード： 2020年、日本初の遠隔監視・操作による自動運転の営業運行を実施。 定年65歳への延長など、長く働きやすい制度づくりも推進するなど、新しい技術・制度にも積極的にチャレンジする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市浦保土ヶ谷区峰沢町112-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／三ツ沢上町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,900円～317,300円 ＜月給＞ 220,900円～317,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、資格を踏まえ給与を決定 【年収例】 ■24歳/2年目:485万■34歳/2年目:493万 ■34歳/7年目：520万 ■48歳/15年目:600万 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計4.3ヶ月分（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1971年
-
従業員数
4,120名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【石川／金沢】グループ人事戦略（管理職）/600万～1000万／転勤なし／年休115日
-
- 【物流・人材事業を支えるグループ全体の人事戦略推進／制度・労務・採用を統括／経営層と近い立場で活躍】 ■業務概要 人事部門の統括責任者として、当社およびグループ会社の人事戦略・労務管理・採用・制度運営など、人事領域全般のマネジメントをお任せします。特に労務管理を重点分野とし、グループ全体の人事基盤を強化し、事業の安定運営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・人事政策部・人事労務部・関連会社HRオペレーションチームの統括 ・グループ全体の人事戦略（採用・育成・配置）の企画・実行 ・人事制度・評価制度・処遇制度の企画・改定・運用 ・人事関連システムの構築・管理・運営 ・部門内の業務規程・マニュアル・運用ルールの整備 ・部門マネジメントおよび組織運営 └人事政策部：主に給与や入退社、採用などに関わる業務を担当 └人事労務部：主に労務管理や福利厚生・社保制度、人事相談に関わる業務を担当 ■組織構成 人事部門は12名体制（うち3名女性）。グループ会社のHR部門を含め広範なマネジメントを担います。 ■業務の魅力 ・グループ全体の人事戦略をリード：採用・育成・評価・労務管理など、人事全般を統括するポジションです。 経営層と連携しながら、人事制度や組織づくりを推進し、企業の成長を人材面から支える重要な役割を担います。 ・制度づくりから組織改革まで携われる：既存制度の運用だけでなく、人事制度や評価制度の改定、働きやすい職場づくり、人材定着施策など、組織全体に影響を与える業務に携わることができます。 ・マネジメント経験を活かせる：人事部門だけでなく、関連会社のHRオペレーションも統括し、グループ全体を見渡したマネジメントを行います。 ■就業環境 ・転勤なし ・育児休業制度あり ・勤続奨励金制度（10年ごとに20万円支給） ・安定した環境で長期的なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 シンクラングループは創業以来53年、世界有数の飲料ブランドと共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開し、物流・販売支援を中心に多角的事業を展開。安定した経営基盤と成長性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市桜田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～710,000円 ＜月給＞ 430,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキル、実績、資格等を考慮し規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1987年
-
従業員数
3,356名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
-
パルシステムのルート配送／土日休／入社祝い金20万円
-
- ＼CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け／ 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。 再配達・夜勤・長距離運転一切なし！ 土日休み＆残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！ 【Q】なぜペーパードライバーでもOK？ 配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！ 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！ 【Q】運転に不安がある場合は？ 最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ======= ★POINT★ ======= 組合員さんの9割がファミリー層で、温かい方ばかり！ ルート配送のため、お届け先のお客様と関係を築くことができます！ 「いつもありがとう」というお言葉をいただいたり、時には飲み物をいただくことも！ ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は重い物でも10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！ 同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。 基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。 忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません ＜ここも確認！＞ あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！ 本ページをスクロールしてご確認ください♪
-
- 【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！ 【東京都】 昭島営業所 大田営業所 八王子営業所 青梅営業所 三鷹営業所 多摩営業所 【神奈川県】 横浜南営業所 鶴見営業所 宮前営業所 平塚営業所 【静岡県】 富士営業所 袋井営業所 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室の有無は営業所による）
-
- ＼2027年4月1日入社までの方対象／ ★入社祝い金20万円支給★ ※規程あり ＼毎年全員が昇給★賞与年2回／ 月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万9883円～ ■静岡：月給25万9809円～ ＝＝＝＝ 【試用期間中(1～2カ月)の給与】 ■東京・神奈川：月給25万5795円～ ■静岡：月給23万5648円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません 【固定残業代(20時間分)】 ・東京・神奈川エリア／3万5883円～（試用期間中：3万2795円～） ・静岡エリア／3万3309円～（試用期間中：3万148円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします ＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。 他には、職階手当、ステージ手当などご用意！
-
-
設立 1948年
-
従業員数
-
- 平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
-
食品流通業界の営業／未経験歓迎／年休126日／寮社宅完備
-
- ◆どんな仕事？ お客様に国内外の高品質な食材を調達する役目をお任せします。 取り扱っている商材は ・水産品 ・畜産品 ・農産品 など原料品がメインです。国内外のサプライヤーから調達し ・スーパー ・食品メーカー ・仲卸業者 ・加工業者 ・外食チェーン など幅広いお客様へ提案します。 担当件数：1人20～50社ほど 新規：既存＝5％：95％ ※事務所により異なります。 ◆営業スタイル 既存顧客との取引が中心。日々の商談を通じて ・お客様は何を求めているか ・どんな商品が喜ばれるか を考え提案します。 個人で数字を追う環境ではなく、チームで成果を目指すスタイル。 困った時は周囲が自然とフォローしてくれる文化があります。 ◆研修・教育体制 イチから専門知識を学ぶことができ、スキルアップ支援も充実しているので食品業界未経験の方も安心です。 【先輩のOJT】 まずは先輩のOJTで約3カ月間、仕事の流れを学びます。 独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください。 配属先によっては、産地型の営業所にて短期研修を行う場合もあります。 ◆当社で働く魅力 【将来性抜群の環境で長く活躍】 東証プライム上場という安定基盤に加え、これまでの豊富な実績から業界内での知名度も抜群。 海外展開も活発化し、ますます事業拡大中！長く安心して活躍できる環境が整っています。 【食品流通のプロフェッショナルへ】 日本全国の営業所での幅広い業務を通して自身の知識や経験を深めることができます。 食品流通のエキスパートを目指したい方にピッタリな環境です。 【食卓を支えるやりがい】 自分が提案した商品がスーパー店頭に並び、実際にお客様が手に取っている姿を見た時は大きな達成感があります。また、圧倒的な知名度と豊富な実績を背景に、他社よりも自由度が高く、あなたのアイデアを活かした営業活動ができるのが当社の強みです。
-
- 【北海道～鹿児島】 ★U・Iターン転職も歓迎です！ ★初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★総合職採用のため、全国の営業所へ転勤の可能性があります。 ★転勤は平均6～7年に一度程度となります。※状況により変更の可能性あり 【北海道地区】 北海道札幌市 北海道河西郡芽室町 【東北・圏央地区】 青森県八戸市 宮城県気仙沼市 宮城県仙台市 茨城県ひたちなか市 千葉県銚子市 【京浜地区】 東京都中央区 【中京・東海地区】 愛知県名古屋市 静岡県沼津市 【阪神地区】 大阪府大阪市 【北・南九州地区】 福岡県福岡市 佐賀県唐津市 長崎県長崎市 長崎県佐世保市 鹿児島県枕崎市 受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙
-
- 月給28万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には、一律支給されるライフプラン支援金を含みます。選択制確定拠出年金制度に使用することも可能です。
-
-
設立 1941年
-
従業員数
120名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
通関事務／賞与年2回／退職金制度／資格取得支援／手当あり
-
- 輸出入に必要な書類の作成から税関とのやりとり、貨物の確認・調整まで、貿易の流れをスムーズに進めるために欠かせないポジション。関係各所との調整やタイミング管理など、現場の動きを把握しながら取り組みましょう ＜主な業務内容＞ ・通関、申告業務: 輸出入申告書類の作成・審査、税関対応 ・フォワーディング、配送手配: 陸上輸送・港湾運送・倉庫保管などの作業手配・運行管理 ・スケジュール調整、各種折衝 : 顧客からの依頼受付け、納期の調整、税関や現場作業員との連絡・手配 ・他法令対応、その他貿易実務: 関連法令の確認、荷札（ラベル）貼りや検査立ち会い補助 ・その他貿易実務全般 ▼入社後の流れ 経験やスキルに応じた業務からスタート。 社内のメンバーが丁寧にレクチャー・サポートしますので、業務の流れに少しずつ慣れていけます。最初は得意な分野から始め、徐々に担当の幅を広げていくイメージです。 ▼幅広い分野の貿易業務を経験 扱う商材は、高圧ガスなどの化学品をはじめ、食品、アパレル、自動車部品などさまざま。幅広い貿易実務を経験でき、スキルアップにもつながります。 ＼＼老舗ならではの手厚い待遇／／ 創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回（3.0～3.5ヶ月分実績） ○退職金制度あり ○独身・家族用住宅あり（横浜勤務の場合） ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり
-
- ◇住宅補助あり（横浜勤務の場合）◇東京都（茅場町駅）・神奈川県（神奈川新町駅）いずれかの拠点 ■本社：東京都中央区日本橋小網町6-14 └「茅場町駅」から徒歩5分 ■横浜営業所：神奈川県横浜市神奈川区出田町1-20 └「神奈川新町駅」から徒歩13分 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
-
- 月給25.4万円～37.8万円＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当 ・各種手当充実／家族・住宅・資格・管理職 ・将来も安心／財形貯蓄・退職金制度 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ＼想定年収／ 年収380万円／25歳 経験4年／月給25.4万円＋賞与＋各種手当 年収570万円／40歳 経験13年／月給37万5,000円＋賞与＋各種手当
-
-
物流スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
- NEW
-
- 工事現場などで使用される鋼材製品の梱包・出荷作業をお任せします。製品の形状や輸送方法に合わせて梱包した後、ホイスト式クレーンやフォークリフトを使って製品を移動。出荷準備が整ったら、トラックへ積み込みます。重量物を手で持ち運ぶ作業はほとんどありません。 具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣ ■鋼材製品の梱包 製品の形や大きさ、配送方法に合わせて、傷や破損が起きないように梱包します。 ■製品のピッキング・移動 出荷する製品を確認し、ホイスト式クレーンやフォークリフトを使って所定の場所まで運びます。 ■トラックへの積み込み 出荷指示に沿って製品を準備し、フォークリフトなどを使ってトラックへ積み込みます。 ＼鋼材製品とは…？／ 取り扱うのは、ダム建設や高速道路といった公共工事にも使われる鋼材製品です。社会インフラを支える製品の出荷に携わる、安定性とやりがいのある仕事です。 老舗ならではの手厚い待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回（約3カ月分実績） ○退職金制度あり ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり ○夏場は熱中症対策のドリンク支給 ○暑さ対策の空調服支給 ○5年毎に勤続祝い金 自分のペースで成長できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、作業の流れや製品について覚えるところから始めましょう！少しずつ慣れていけば大丈夫。未経験スタートの方もしっかりフォローしますので、ご安心ください！
-
- ◇転勤なし・住宅補助あり◇栃木県下都賀郡野木町川田33-15（日鉄建材株式会社 野木製造所内） ★JR宇都宮線「間々田駅」より車で約8分。 ★マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。交通費も規定により支給します。
-
- ◇月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。
-
設立 1909年
-
従業員数
517名
- 平均年齢 43.2歳
求人情報 全7件
-
【海外赴任想定】英語or中国語◆国際物流サービス(企画・営業・管理)◆業界大手◎東証プライム上場
-
- 【プライム上場・創業100年超の総合物流企業／住宅手当・寮社宅・退職金など福利厚生充実】 ■業務内容： 海外における物流サービス企画・営業・管理をお任せします。 香港、中国（上海）、ベトナム、フィリピン、タイへの赴任を想定しております。 ■入社後の流れ 国内拠点で当社の文化を学び、社内ネットワークをある程度、築いていただいた上で実際に海外へ赴任いただくことを想定しております。 ■キャリアパス 3～5年を目安にジョブローテーションを実施しており、物流・倉庫・国際物流など幅広い経験を積むことができます。 実際に、配車業務→倉庫運営→営業職とキャリアを広げる社員も多く在籍しています。 また年1回の自己申告制度があり、キャリア希望を申告できる環境です。 将来的には物流センター長、営業職、管理部門など幅広いキャリア形成が可能です。 ■福利厚生充実 ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴 当社は、渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を持つ東証プライム上場の総合物流企業です。 物流事業と不動産事業を基盤に安定した経営を続ける一方、物流DXや自動化設備の導入にも積極的に取り組んでいます。 また、物流・貿易・営業など幅広いキャリア形成が可能で、入社3年後定着率92.9％と長期的に活躍しやすい環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区永代2-37-28 渋澤シティプレイス永代4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 澁澤（香港）有限公司 住所：香港特別行政区 新界 葵涌 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 澁澤物流（上海）有限公司 住所：中国上海市虹口区四平路200号盛泰国際大厦1201-02 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【第二新卒歓迎】物流総合職（幹部候補生）◆物流・貿易を幅広く経験／プライム上場・創業100年超
-
- 【プライム上場・創業100年超の総合物流企業／3～5年ごとのジョブローテーションあり／住宅手当・寮社宅・退職金など福利厚生充実】 ■業務内容 物流業界で長期的なキャリアを築きたい方向けの総合職ポジションです。 入社後は配車業務からスタートし、輸送計画や協力会社との調整を通じて物流の基礎を学んでいただきます。 その後、3～5年ごとのジョブローテーションを通じて倉庫運営や国際物流などの経験を積み、将来的には営業・管理部門・物流センター長など幅広いキャリア形成が可能です。 ■職務詳細： まずは配車業務からスタートし、物流の基礎知識や調整力を身につけていただきます。 【配車業務】 ・配送計画の立案 ・協力会社との調整 ・車両手配 ・輸送品質管理 【倉庫管理／最大40～50名規模】 ・入出庫管理 ・在庫管理 ・作業進捗管理 ・品質改善 ・協力会社との調整 【フォワーディング業務】 ・輸出入手配 ・通関関連対応 ・船会社、航空会社との調整 ・顧客対応 ■キャリアパス 3～5年を目安にジョブローテーションを実施しており、物流・倉庫・国際物流など幅広い経験を積むことができます。 実際に、配車業務→倉庫運営→営業職とキャリアを広げる社員も多く在籍しています。 また年1回の自己申告制度があり、キャリア希望を申告できる環境です。 将来的には物流センター長、営業職、管理部門など幅広いキャリア形成が可能です。 ■福利厚生充実 ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴 当社は、渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を持つ東証プライム上場の総合物流企業です。 物流事業と不動産事業を基盤に安定した経営を続ける一方、物流DXや自動化設備の導入にも積極的に取り組んでいます。 また、物流・貿易・営業など幅広いキャリア形成が可能で、入社3年後定着率92.9％と長期的に活躍しやすい環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細1＞ 東京港営業所 住所：東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋輸出入営業所 住所：愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 港島営業所 住所：兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1963年
-
従業員数
313名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
フォークリフトオペレーター／転勤なし／昼食支給／土日祝休
-
- 主に、大手の日用消費財の商品を扱う倉庫での作業になります。 商品ごとにチームを分けて、業務を担当。 フォークリフトを使用しての作業が中心になりますので、手作業で重量物を扱うことは基本的にはありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼入荷・入庫業務 工場で製造された商品が入荷。 フォークリフトで運搬して、指定のエリアに配置します。 ▼ピッキング 出荷指示があった荷物を伝票と照らし合わせ、 フォークリフトや台車を使用してそれぞれ集めます。 ▼出庫・出荷作業 出荷先・数を再度チェックし、出荷先場所ごとの決まった場所や、 配送用のトラックに荷物を積んでいきます。 ＜入社後の流れ＞ ■未経験者・フォークリフト免許をお持ちでない方 まずはフォークリフトの免許を取得していただきます。 もちろん、費用は全額会社負担！ 普通自動車免許をお持ちの方で4日間、持っていない方でも5日間で9割以上の方が取得できるのでご安心を。 フォークリフト免許取得後、先輩と一緒に仕事をしながら商品知識や一連の業務の流れを覚え、少しずつ作業をお任せしていきます。 ■経験者・フォークリフト免許をお持ちの方 １～２日は先輩と一緒に仕事をして、当社での仕事の流れや商品知識を身につけていただきます。 基本を理解していただいた後、実際に業務を担当してください。 ＜仕事に慣れたら…＞ アルバイト、パートスタッフも活躍する現場です。 チームの中心として新たに入社したスタッフに仕事の流れを説明したり、作業の割り振り、シフト決めなども、将来的にはお願いします。
-
- 【兵庫県神戸市／車・バイク通勤OK／三宮駅から無料送迎バス有】 ＜港島営業所＞ 兵庫県神戸市中央区港島1-5-8 ※澁澤倉庫株式会社へ出向になります ＜アクセス＞ ◎各線「三宮」駅より車で約15分 ◎「ポーアイキャンパス東」バス停より徒歩14分 ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩17分
-
- 月給20万円～40万円+諸手当＋賞与年2回 経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆初年度年収イメージ☆ ■未経験（フォークリフト免許なし）／320万円 ■経験者（フォークリフト免許所持者）／350万円
-
-
設立 1965年
-
従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【東京都港区／虎ノ門】自動車輸送船の営業職／既存顧客中心・グローバル物流／年休127日・実働7時間
-
- 【商船三井グループの基幹企業でグローバル物流を支える営業職／既存顧客中心・実働7時間・年休127日】 ■業務概要 当社は商船三井グループの一員として、世界各国を結ぶ自動車輸送船の営業を担当しています。主に既存顧客である自動車メーカーや建設機械メーカー、中古車のお客様向けに最適な輸送プランを提案し、グローバルな物流を支える業務です。飛び込みやテレアポはなく、信頼関係を大切にした提案型営業を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客との打ち合わせ、出荷計画のヒアリング ・顧客ニーズに沿った輸送方法・スケジュールの企画提案 ・輸送計画の実現に向けた社内外の関係者との調整 ・海上輸送案件の入札対応 ・物流市場や海運マーケットの調査・分析、レポート作成 ・地政学リスクや最新情報の顧客向け情報提供、提案 ・グループ企業や海外拠点との調整、英語を活かした業務 ■扱うサービス 自動車・建設機械などの海上輸送サービス全般を扱い、国内外の物流インフラを支えています。 ■組織構成 営業部門は20～40代中心。異業種出身者も多く、中途入社者が活躍しています。グループ会社や他部署と連携しながら業務を進めるチーム体制です。 ■業務の魅力 世界規模の物流を担うダイナミックな事業に関わり、英語力やコミュニケーション力を発揮できます。既存顧客中心のため、信頼関係を深めてじっくり提案できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 商船三井グループの一員として、60年以上の実績と世界最高水準の安全運航を誇る安定企業です。プライベートを大切にできる働きやすい環境と、グローバルな成長機会が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 700万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：98,514円～113,451円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 448,514円～516,451円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月） ・在宅勤務手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
営業職／年休127日／実働7時間勤務／土日祝休み
- 締切間近
-
- 商船三井グループの自動車輸送サービスを支える基幹企業として、 日本と世界を結ぶ海上輸送を手掛ける当社。 今回お任せするのは、 自動車輸送船へ積載する乗用車・建設機械などの輸送を担当する営業業務です。 ■既存顧客への営業・輸送プランの提案 ・自動車メーカー・建設機械メーカーなど既存顧客との打ち合わせ ・出荷計画のヒアリング ・最適な輸送方法・スケジュールの提案 ・輸送計画実現に向けた社内外との調整 ・海上輸送案件の入札対応 ■マーケット調査・情報提供 ・物流市場や海運マーケットの調査・分析 ・レポート作成 ・地政学リスクや海上輸送に関する情報提供 ・顧客への情報発信・提案 ＝＝＝＝＝＝ ここがPoint！ ＝＝＝＝＝＝ ＜ライフスタイル重視の働き方＞ ◎勤務時間は9:00～17:00、実働7時間 ◎月平均20時間～40時間程度 ◎残業代は1分単位で支給 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎年間休日127日 ◎在宅勤務・リモートワークにも柔軟に対応 ◎ジョブローテーションあり（異動による転勤・海外駐在もあり） （1）既存のお客様が大半 新規営業のために電話でのアポイント取りや飛び込み営業はしません。 すでにお取引のあるお客様からご連絡をいただき、状況に応じた最適な船のスペースをご提案するスタイルです。 （2）東証上場企業の商船三井グループ 海に関わるさまざまな事業を展開する商船三井のグループ会社の中で、自動車輸送サービスを支える基幹企業である当社。 充実の福利厚生で、完全週休2日制／年間休日127日／所定労働時間7時間とプライベートも充実させられる環境です！
-
- 〒105-8688 東京都港区虎ノ門2-1-1 （株）商船三井本社ビル内 --------- アクセス --------- ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩2分 ■日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2番出口より徒歩6分 ■地下鉄南北線「溜池山王駅」9番出口より徒歩10分 ■丸の内・千代田線「霞が関駅」より徒歩10分
-
- 月給25万円～38.7万円 ※これまでのご経験やスキルなどをふまえ、当社規定に基づき決定いたします。
-
設立 1961年
-
従業員数
37名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【東京】タンカーのオペレーション・海務監督／管理職候補◆三井物産100％／福利厚生充実
-
- 船会社の運航部門における担当職（総合職）としての業務をお任せします。 ■運航部（運航管理マネジャー）：部長の指揮下で、内外航ケミカルタンカー（エチレン、プロピレン、VCM、アンモニア）、溶融硫黄船を3～5隻程度を担当し、顧客（傭船者）の指示する港への入港、補油等の手配、動静連絡、傭船料計算等を行っていただきます。 ※本船や海外代理店とのやり取りで英語を使用します。 （主にアジア圏が中心となります。） また、ご本人の適性に応じて海務監督の兼務も可能です。 ■安全管理部（内航船の安全監督）：部長の指揮下で、内航船（エチレン船）の海務監督、SMSの改善作業等を行っていただきます。 ■組織構成 主務：運航部（8名：部長1名、部長代理1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)3名） 兼務：安全管理部（6名：部長1名、担当職(総合職)3名、事務職(一般職)2名） ■業務の魅力 特殊な化学品輸送における高度な専門性を身につけ、グローバルな物流の現場でキャリアを築けます。英語力を活かしながら、国際的な調整力や運営力を磨くことができます。 ■教育体制 OJTによる現場指導や先輩社員のサポートが充実しており、専門知識や実務スキルを着実に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、時差勤務・在宅勤務制度（月9回まで）あり。働きやすい環境と福利厚生が整っています。 ■想定されるキャリアパス 担当職からスタートし、経験を積んで管理職・部門マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 三井物産グループの安定性、高度な専門技術、グローバルネットワークを背景に、社員が安心して長期的に成長できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回。時間外勤務手当は残業時間に応じて支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は賞与、残業代月20時間想定分を含む目安になります。（実際の時間外勤務手当は残業時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1914年
-
従業員数
479名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【新潟／長岡】整備士／正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎
-
- ～整備士／正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎～ ■業務内容 大型バスの整備士担当として、地域の生活インフラであるバス運行を安定的に継続するため、重要なお仕事となります◎ 運行している乗合バスや貸切バス等の車両が、正常、安全に運行できるよう、各種工具類や専用機材を用いて、メンテナンスを行います。 これまでのご経験を踏まえ、下記の業務をお任せ予定です。 大型バスの整備 →定期点検・自主点検の計画と実施 修理・故障対応 車内機器の保守・整備 ディーラーとの修理打ち合わせなど ■企業情報 潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業（乗合バス・貸切・観光バス） ●旅行業（国内旅行・海外旅行） ●物品販売・広告業（商品販売・バス広告 等） ●レストラン業（高速道路サービスエリア、角さんの台所） ●不動産業（不動産賃貸・売買・仲介） ●建材事業（砂利販売・除雪請負 等） ●石油事業（燃料・タイヤ・自動車部品販売） ●介護事業（介護用品のレンタル・販売 等） 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 306万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,480円～237,300円 ＜月給＞ 214,480円～237,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
未経験歓迎【新潟／長岡】事務総合職◆正社員◆創業110年超の安定性◎地域を支える公共交通インフラ
-
- ≪地域を支える公共交通インフラのリーディングカンパニー／ご本人の適性や希望・居住地をふまえたポジションをご提案≫ ■業務内容 地域の生活を支える公共交通インフラとして、路線バス・高速バス、貸切バスの運行に関わる業務やバスツアー等の旅行業、不動産業等、地域に密着した事業展開に携わる仕事です。これまでのご経験に応じて下記の業務をお任せ予定です◎ 【乗合バス部門】 路線バス・高速バスの運行に関する業務 営業所における運行管理業務 乗車券の予約・販売など 【観光部門】 ツアーの企画・販売 団体・個人旅行の営業・手配 観光バスの営業および運行に関する業務 ツアー添乗業務 など 【事業部門】 不動産業務 広告販売とギフト用品等の物品販売 サービスエリア事業に関する業務など 【その他】 総務・経理等、管理部門業務など ■企業情報 新潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業（乗合バス・貸切・観光バス） ●旅行業（国内旅行・海外旅行） ●物品販売・広告業（商品販売・バス広告 等） ●レストラン業（高速道路サービスエリア、角さんの台所） ●不動産業（不動産賃貸・売買・仲介） ●建材事業（砂利販売・除雪請負 等） ●石油事業（燃料・タイヤ・自動車部品販売） ●介護事業（介護用品のレンタル・販売 等） 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 306万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,480円～237,300円 ＜月給＞ 214,480円～237,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1949年
-
従業員数
152名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【苫小牧／未経験歓迎】配車事務・運行管理～土日祝休／転勤無／住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
- 締切間近
-
- ～未経験歓迎・お人柄重視／土日祝休み・日勤のみ・転勤なし／充実した福利厚生／勤続年数14.3年／プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤～ ■業務内容： 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 ＜配車事務＞ お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、 会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。 ＜運行管理＞ 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。 ・自社トラックの管理（車検や整備の計画手配など） ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート など ■組織構成： 配属先の北海道営業所には5名在籍。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力： ・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。 ・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。 ・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です（勤続年数平均14.3年） ■同社について： 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100％出資の安定基盤あり。 全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。 輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道苫小牧市勇払279-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（会社業績による） ■月給例（いずれも管理職） ・所長代理・課長代理 30万円～ ・所長・課長 40万円～ ・部長職 50万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【平和島／未経験歓迎】配車事務・運行管理～土日祝休／転勤無／住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
- 締切間近
-
- ～未経験歓迎・お人柄重視／土日祝休み・日勤のみ・転勤なし／充実した福利厚生／勤続年数14.3年／プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤～ ■業務内容： 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 ＜配車事務＞ お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、 会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。 ＜運行管理＞ 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。 ・自社トラックの管理（車検や整備の計画手配など） ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート など ■組織構成： 配属先の京浜営業所には4名在籍。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力： ・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。 ・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。 ・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です（勤続年数平均14.3年） ■同社について： 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100％出資の安定基盤あり。 全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。 輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 京浜営業所 住所：東京都大田区平和島3-4-1 東京団地倉庫D棟3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（会社業績による） ■月給例（いずれも管理職） ・所長代理・課長代理 30万円～ ・所長・課長 40万円～ ・部長職 50万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
-
従業員数
331名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
鉄道コンテナを運ぶドライバー／実務未経験歓迎／定着率100%
-
- ＼貨物列車を支えるドライバーへ／ 8t、10tの鉄道コンテナ専用の大型トラックで 物流拠点（倉庫・営業所など）と 鉄道貨物の駅を行き来して 貨物列車に積む荷物（コンテナ）を 運んでいただくお仕事です！ ◆具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □車両：鉄道コンテナ専用大型トラック □運ぶもの：食品・飲料・日用品 └コンテナに入ったものを運びます □距離：片道30km圏内を数往復します □コンテナ内への積み降ろし：パレットが中心 └バラ積みは少なく、パレットが中心のため 身体への負担も大幅に軽減できます ◆コンテナが大きいから不安・・・ という方もご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運ぶのは貨物列車に乗っているコンテナ。 一見すると大きく感じるかもしれませんが、 コンテナ自体の積み降ろしはなく、 運転の注意事項についても研修で しっかり学べるのでご安心ください。 ◆1～3ヶ月！入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】先輩の隣に乗って 仕事の流れを覚えるところからスタートします。 ・安全対策のためのチェック事項 ・作業の手順、ノウハウ など、基礎から学べる内容になっています。 また、パレットで荷物を積み込む際の 崩れにくい積み方なども教えるのでご安心ください。 【2】大型実務未経験の方へ 運転に関しても不安がある方は バックの運転など運転の仕方からサポート！ 心配がなくなるまでフォローします！ ◆将来を見据えて、長く働けるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的に体力面が気になってきた場合には、 運行管理や配車担当など、 内勤職へのキャリアチェンジも可能です。 実際に、ドライバーから管理職に登用された実績も多数。 無理なく長く働けるキャリアを描けます。
-
- 【北海道・宮城・東京募集／勤務地は希望を考慮／マイカー通勤OK】 ◆札幌営業所 北海道札幌市白石区流通センター3-1-54 札幌貨物ターミナル駅構内 ◆仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区宮城野3-2-1 仙台貨物ターミナル駅構内 ◆東京自動車営業所 東京都荒川区南千住4-1-1 隅田川駅本屋4階
-
- ◆東京自動車営業所 月給229,300円以上＋各種手当 ◆仙台営業所・札幌営業所 月給208,700円以上＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して優遇します。 ▼年収例 年収450万円（5年目／ドライバー）
-
-
設立 1972年
-
従業員数
370名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
-
【福井市】物流管理◆設立50年の老舗企業／福利厚生充実◎／資格支援制度あり／中途入社メンバー多数
-
- ◇◆中途入社多数在籍中／業績順調／福利厚生充実◎／ナンバー1の企業を目指しています◆◇ ■業務内容： ・顧客からの輸送依頼を受け取り、ドライバーや取引業者に輸送指示を行います。また、それに伴う労務管理・車両管理をお任せします。 ■配属先： ・ご本人のスキルによって配属先の部署が決定します。 ・年齢層は20～60代の方が在籍しております。殆ど中途採用の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。 ■入社後： ・スキルに応じて、できる業務からお任せします。 ■北陸トラック運送の未来： 【北陸エリアで圧倒的ナンバー１物流企業へ】 北陸トラック運送グループでは３つのナンバー１を目指しています。ナンバー１を複数創出することでオンリーワン企業になります。 オンリーワン企業になれば、雇用の安定、待遇アップ、働きやすい環境促進など社員のみなさんにより多くの還元をすることができます。 ■同社の特徴： ・北陸トラック運送は地域最大級の車両台数356台を保有し、8箇所拠点、グループ会社も8社あり、順調に業績を伸ばしております。日本経済を支える物流の担い手としての社会的使命を果たすべく、地域の皆様に認めて頂ける企業であり続けます。 ・『北陸トラック運送』という社名から、当社には運送会社のイメージを持たれている方が多いと思います。しかし、実はドライバーとして働く社員は全体の約半数。物流管理部門で商品管理や仕分け作業に関わる社員も多く、年代や体力に合わせて長く、色々な働き方ができるのも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅：九頭竜線／足羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～321,000円 ＜月給＞ 235,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り/年2回 役職手当：有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【福井市／未経験歓迎】日用品等の配送ドライバー◆資格支援制度有／福利厚生充実◎／車バイク通勤可◆
-
- ◇◆未経験でも安心の研修体制あり／中途採用入社多数在籍中／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 日用品、飼料、お米等の配送をお任せします。 ・県内～長距離輸送（4ｔ・大型・トレーラー）県内大型ダンプ ・県内～近隣県の店舗の配送（1ｔ～3ｔ・4ｔ・大型） ■業務エリア： 長距離運転の場合は東北～九州、四国までご対応いただきます。 （深夜運転もあり※頻度は状況によって変動あり） ■配属先： 入社後のご本人のスキルに応じて、長距離を担当頂く部門もしくは県内～近隣県の配送を行う部門のいずれかに配属されます。 現在ドライバーの年齢層は20～60代、ほぼ男性が在籍しております。 殆どの方が中途入社の方で構成されておりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後： 入社後1ヶ月間の研修があります。その後、同乗研修を1週間実施。 （同乗期間中は、道順、積み下ろしの仕方、道の見極め方、お客様との接し方、ドライバーとしてのコツまで全て丁寧に教えます） 次に、同乗研修（自分が運転して先輩が横乗り）を2～3週間。 最後に担当者のチェックを受け、独り立ちしていただきます。 焦らずに自分のペースで独り立ちを目指すことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅：九頭竜線／足羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 230万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,900円～321,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 186,900円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り/年2回 残業手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1966年
-
従業員数
89名
- 平均年齢 42.4歳
求人情報 全1件
-
オペレーター職／賞与年5カ月分／7時間勤務／年間休日121日
-
- ＼Pickupもぜひ見てみてください！／ 【国際埠頭のココがPOINT！】 ★国内最大クラスの水深と高規格を誇るバルクターミナル ★完全未経験・正社員デビューも歓迎 ★年1回昇給・ベースアップを2年連続で実施 ★昨年度賞与実績：月給5カ月分 ★ユニークな制度「保険手当」あり！ ★横浜市勤務／転勤なし 入社後は、希望と適性を考慮して、【業務チーム】か【サイロチーム】に配属いたします。 ●業務チーム● 本船で届いた貨物を巨大クレーンで取り込み、ベルトコンベアで搬送していきます。本船の入港がないときは、機械の点検や保守も行います。 【主な業務】 ◇クレーンの運転・荷役作業 ◇ベルトコンベアの運転管理 ◇操作室での設備監視・運転管理 ◇設備の点検・保守 ◇溶接や部品交換などのメンテナンス ◇フォークリフトを使った資材搬送 など 【この仕事の魅力】 ・ひとつかみ20トンの貨物をクレーンで動かす圧倒的なスケール感 ・クレーン操作だけでなく、メンテナンス等幅広い技術が身につく ・ドローンなど新技術も学ぶ機会がある ※負担軽減のためクレーン操作は約1時間ごとに交代するルールを徹底しています ●サイロチーム● 港へ届いた穀物をサイロで管理し、全国へ送り出す仕事です。貨物の保管・品質管理から出荷までを担当し、日本の食卓につながる小麦や、産業を支える原料の流れを支えています。 【主な業務】 ◇サイロ・倉庫での貨物管理 ◇品質管理・在庫管理 ◇操作室での設備オペレーション ◇コンベア設備の巡回点検 ◇トラック搬入設備の運転管理 ◇協力会社への作業指示・進行管理 ◇設備メンテナンス・補修作業 など 【この仕事の魅力】 ・日本の食インフラを支える実感を得やすい ・司令塔ポジションとして、マネジメントスキルも身につけられる ・残業が比較的少なく、働きやすい環境
-
- 横浜市勤務／転勤なし／マイカー通勤OK 【本社】 神奈川県横浜市中区豊浦町3番地 ★駐車場あり ★根岸駅より送迎バス有 【アクセス】 JR「根岸駅」より車で約15分
-
- 月給：21万8000円～27万0000円＋諸手当（保険手当など） ※ご経験やスキルをもとに給与額は決定いたします。 ※2年連続で基本給をベースアップ中です！
-
-
設立 1963年
-
従業員数
341名
- 平均年齢 46.2歳
求人情報 全1件
-
【茨城／未経験歓迎】倉庫スタッフ◆年休120日（土日祝）／資格支援制度有／創業60年以上の安定企業
-
- ◇◆創業から継続して黒字経営を維持！／毎年給与UPが実現中◎／有給消化率100％／賞与あり◆◇ 石油・化学・物流といった社会インフラを支える分野において、工場や倉庫の現場運営を一括で請け負うアウトソーシング事業を展開している当社にて、倉庫内のピッキングや入出庫作業を通じて、物流全体の流れを支えるポジションをお任せいたします！ ■業務内容 ◇ピッキング及び仕分け作業 ◇フォークリフト入出庫作業 ◇コンテナへの積込作業 ◇その他､在庫管理等付帯業務 など ■入社後の流れ 入社後は安全教育からスタートし、まずは仕分け・梱包作業を担当していただきます。約3カ月かけて育成を行い、業務の基礎知識から実務理解まで段階的に学べるため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です◎ ▼STEP1：安全教育・基礎研修 作業前に、安全ルールや現場での基本的な働き方を学んでいただきます。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、安全教育を最優先で実施しています。 ▼STEP2：仕分け・梱包作業にチャレンジ 先輩社員と一緒に作業を行いながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 約3カ月の育成カリキュラムを通じて、業務の基礎知識から実務理解まで段階的に習得していただきます。 本人の習熟状況を確認し、「一人で対応可能」と判断した段階で、単独作業をお任せします。 ▼STEP3：業務の幅を広げる 業務に慣れてきた後は、荷卸しや入出庫作業にも携わっていただきます。 また、フォークリフト免許については会社補助制度を利用して取得可能です。将来的には担当業務の幅を広げながら、ステップアップしていただけます。 ■組織構成 人数：21名（社員11名／派遣スタッフ9名） 男女比：男性17名／女性4名 平均年齢：52歳（派遣社員を除く） ※中途入社者が多く、馴染みやすい環境です！ ■キャリアパス 一般社員 → 班長代理 → 班長 → 係長 → 営業所長 年収例：班長代理／500万円／入社5年目（扶養家族２名） 現場経験を積みながら、適性や実績に応じてステップアップできる環境となっております。 ■当社について 石油・化学・物流など社会インフラ分野において、工場や倉庫の現場運営を一括で請け負うアウトソーシング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 常総営業所 住所：茨城県常総市むすびまち10 常総グッドマンⅡ2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：50,000円～54,000円 その他固定手当/月：155,000円～160,000円 ＜月給＞ 205,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢に応じ変動します。基本給は低いですが、職務給+生計手当が手厚い設計になっております。 ■固定手当： 業務調整給26,000円＋職務給90,000円＋住宅手当39,000～44,000円 ■賞与：年2回、前年実績2.86カ月 ※直近5年間給与UP中！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1970年
-
従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
倉庫管理スタッフ／土日祝休／月給27.2～38万円／転勤なし
-
- 【主な業務内容】 作業進捗や在庫管理、スタッフの管理など「管理業務」をメインに担当していただきます！ 【扱っているもの】 パンフレット、チラシ、 ポスター、ノベルティなどの 印刷物が中心。 これらの梱包を パートさん3～4人／1組で担当しています。 チームが効率的に動けるよう サポートししていただきたいです。 ―――――― 【入社後は？】 ［STEP1］ まずは座学や先輩との実務を通じて、 仕事の基礎からじっくり学んでいきましょう。 1～3ヶ月間の充実した研修期間を設けているため、 自分のペースで着実にステップアップできます◎ ▼ ［STEP2］ 一通り覚えたら、あなたなりに工夫しながら仕事を進めてみましょう。 もちろん「独り立ちして終わり」ではありません。 困った時はいつでも周囲がフォローしますので、自信を持って挑戦してくださいね！ ▼ ［STEP3］ ゆくゆくは業務改善にもチャレンジ！ 「もっとこうすれば楽かも？」というあなたのアイデアが、 さらに理想的な職場をつくる大きなチカラになります◎
-
- 【転勤なし】 第１センター 千葉県浦安市千鳥12-13 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バス8分 第２・第３センター 千葉県浦安市千鳥15-21 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バスで9分 どちらもマイカー通勤もOK（駐車場あり） 仕事帰りの楽しみも！？ 仕事帰りに千葉のテーマパークに行くなんてこともできます！ ※受動喫煙対策あり
-
- ■月給：27万2,000円～38万円+賞与 ※経験、能力、職歴に応じて優遇します。
-
-
設立 1959年
-
従業員数
300名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
【日本郵船グループ】船舶管理/工務監督 ※横浜で活躍する海洋事業サービス会社
-
- 【日本郵船100%子会社/タグボート事業において東京湾内で一番の事業規模を誇り、曳船業を通じて半世紀以上にわたり海上の安全を守り続けています】 ■業務概要： 横浜港・木更津港・川崎港・千葉港でのハーバータグ業務および東京湾のエスコート業務を行う当社にて、船舶の保守・整備管理に関する業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 事務処理等の事務所でのデスクワークと、訪船や造船所での現場業務が同等程度です。船舶が停泊しているのは横浜や木更津、千葉なので、訪船する際は社用車で出向き、業務を行います。深夜業務は極々稀に不具合対応で必要な時に発生する可能性があります。土日出勤は入渠船の工程等により月1～2回程度発生することもありますが、代休取得が可能です。 ・船舶管理：部品／船用品の手配、不具合発生時の対応、事務処理 ・入渠時の工務監督：工事仕様書の決定、造船所での監督、費用の清算 ・新造船の建造：造船所での建造監督 ■組織構成： 配属先となる工務部には、担当部長以下、40代2名、30代3名の男性社員が活躍しています。中途採用で入社している社員も多いため馴染みやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： 業務内容が船舶管理～新造船の建造まで幅広く、これまでの経験を生かして頂き、裁量をもって業務に取り組んで頂けます。また、船全体を管理するため、機器・分野に限定されない、幅広い知識やスキルの習得が可能です。さらに、日本郵船グループのため圧倒的な企業基盤があり、安定企業でありながらチャレンジが可能です。また、入社後はOJTにて指導するため、タグボートの知識がなくても安心して就業いただけます。 ■当社特徴： 日本郵船株式会社を100%株主とする株式会社ウイングマリタイムサービスおよび海洋興業株式会社が2019年7月1日に合併し設立された海洋事業サービス会社です。曳船業（港に入出港する大型船舶の離着岸作業を補助するタグボート：曳船を運航する事業）を中心に警戒船業／造船所作業／海上防災作業／海難救助作業／中古船売買事業を展開しております。新消火設備を搭載した曳船での緊急時における港の安全確保にも貢献し24時間体制でサービスを行なっています。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル19F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヵ月分/2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1981年
-
従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【山梨／甲府】産業・一般廃棄物の収集運搬ドライバー兼作業員◇正社員／転勤無／土日休中心
-
- ■職務内容： 廃棄物の収集、運搬を行う当社にて、中型トラックドライバー兼作業員をお任せいたします。 □許可資格 業廃棄物収集運搬業・特別管理産業廃棄物業・産業廃棄物処分業・ 一般廃棄物収集運搬業(甲府市,笛吹市,甲斐市,中央市,南アルプス市,山梨市,甲州市,富士川町,昭和町,市川三郷町) ■職務詳細： 一般廃棄物や産業廃棄物の収集と運搬、分別する作業です。 ＜運搬車輛＞ ・運転する車は２ｔ車または４ｔ車を使用します。 ＜引き取り先＞ ・原則、収集は山梨県内の定期ルートを回って頂きます。 ・個人宅へ引き取りに行くこともあります。 ・取引先へのコンテナの設置や回収もあります。 ※「設置・回収」は、コンテナ脱着式車両の車体へ脱着のみを行います。2t/4tコンテナ車は、中型免許で運転できるトラックであり、特に産業廃棄物の収集・運搬など、様々な用途で利用されています。 ■組織構成： ドライバー、自動車ディーラー、レッカー、ショップ店員、貴金属業、電気工事、製造業など、様々なバックグラウンドを持つメンバー20名が活躍中です。 ■当社について： ・エコアクションを取得し、地球環境負荷低減のためのリサイクル事業を推進しており、官公庁や病院の委託が多く将来性のある会社です。また若い方が多く和気あいあいとした働きやすい職場です。 ・山梨（ふるさと）の綺麗を守り 山梨（ふるさと）から綺麗を創る― 廃棄物処理を通じて、生まれ育った故郷への恩返し ―を会社スローガンに、環境問題や処理方法など時代の変化に順応しながらも、適正処理の概念を忘れず、ふるさとの環境美化に日々努力をし続けたいと思います ■働く魅力： ＜ワークライフバランスの充実を求めるトラックドライバーが多く在籍＞ ◎誕生月休暇、温泉施設利用など、福利厚生充実しています。 ◎日勤制（夜間勤務無し）、交代勤務無し、長距離無し、待機時間無しで働きやすい環境です。（繁忙期でも）無理な配車計画や、深夜までの残業もありません。 ◎月1～2回の土曜出勤以外は土日休みです。
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市和戸町1219-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 その他固定手当/月：5,040円 固定残業手当/月：37,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 定額的に支払われる手当：深夜手当5,040円～5,040円 ・賞与：年2回 （前年度300,000円～800,000円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1947年
-
従業員数
238名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【横浜】船舶の工務監督◆業界シェアTOPクラス／働き方◎／年休123日・土日祝休・安定の上場企業
-
- ～船舶関連の知識や資格をお持ちの方大歓迎！インフラを支える◎社会貢献／東証スタンダード上場企業／働き方◎完全週休二日制（土日祝）／年休123日～ ■業務内容： 曳船（タグボート）業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です！ ■具体的には： （1）船舶の機関・設備の保守管理 ・ディーゼルエンジンや発電機、ポンプの状態監視 ・定期整備の計画立案と実施管理 ・故障時の原因調査と修理対応の指示 （2） ドック工事の監督 ・ドックでの整備・修理工事の立ち会い ・船体・機関・電装品などの検査と工事進捗の確認 ・造船所や修理業者との調整・交渉 （3）法令・検査対応 ・船級協会や国の検査への対応 ・書類作成や報告書の作成 （4）予算・コスト管理 ・修理・整備にかかる費用の見積もりと管理 ・部品や資材の調達・在庫管理 （5）乗組員との連携 ・船上の機関士との連携 ・技術指導やマニュアル整備 ★未経験の方でも丁寧に教えますので安心してご入社いただけます！ ■配属組織： 5名（うち1名女性事務スタッフ） 上長は50代で、メンバークラスは40代以下と若手層が活躍をしている組織となります。 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、風通しの良い社風でもあり、とても働きやすい環境です！ ■当社の特徴： ・1947年に設立され、70年以上の歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 228,400円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業代（30時間分/月）および賞与（5.6ヵ月分）込み ■昇給：年1回 ■手当：残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【横浜】船舶の工務監督◆機関・設備の保守管理等／海技士資格保有者・船舶関連の経験者歓迎／年休123日
-
- 【船舶関連の知識や資格保有者歓迎！インフラを支える社会貢献性高い◎／東証スタンダード上場企業／完全週休二日制（土日祝休）】 ■業務内容： 曳船（タグボート）業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です！ 未経験の方でも丁寧に教えますので安心してご入社いただけます！ ■業務内容： 曳船（タグボート）業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です。 ■具体的には： （1）船舶の機関・設備の保守管理 ・ディーゼルエンジンや発電機、ポンプの状態監視 ・定期整備の計画立案と実施管理 ・故障時の原因調査と修理対応の指示 （2） ドック工事の監督 ・ドライドックでの整備・修理工事の立ち会い ・船体・機関・電装品などの検査と工事進捗の確認 ・造船所や修理業者との調整・交渉 （3）法令・検査対応 ・船級協会や国の検査への対応 ・書類作成や報告書の作成 （4）予算・コスト管理 ・修理・整備にかかる費用の見積もりと管理 ・部品や資材の調達・在庫管理 （5）乗組員との連携 ・船上の機関士との連携 ・技術指導やマニュアル整備 ■配属組織： 5名（うち1名女性事務スタッフ） 上長は50代で、メンバークラスは40代以下と若手層が活躍しております。 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、風通しの良い社風でもあり、とても働きやすい環境です！ ■当社の特徴： ・1947年に設立され、間もなく設立80年を迎えます。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 228,400円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業代（30時間分/月）および賞与（5.6ヵ月分）込み ■昇給：年1回 ■手当：残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1951年
-
従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【横浜／未経験歓迎】貿易事務～月残業平均15h／週2リモート可／設立75年・国際物流企業
-
- ～【横浜】貿易事務/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/月残業平均15h/リモート勤務可（週2日）～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 輸出入貨物の通関業務などを行う当社にて、貿易事務をお任せいたします。輸入関税の手続きや各種手配など貿易事務全般を担っていただきます。 ■詳細： ・取引窓口としての貿易事務業務全般 ・税関への訪問や書類の申請・提出手続き（週1回程度） ・食品輸入に伴う各種関係機関への申請・手配進行 ・貨物管理や配送調整・社内外との連絡調整 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。マニュアルもあり未経験からじっくり知識を身につけ、将来は専門職へとスキルアップが可能です。 ■組織構成： 配属先は15～20名の組織となります。助け合いの風土が根付いており、働きやすい環境でご活躍いただけます。 ■魅力： ・設立75年の当社において、日本の食を支える国際物流の要として社会貢献する事が可能です。 ・マニュアルと手厚なサポート体制がある為、未経験からじっくり知識を身につけ、スキルアップする事が可能です。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、業務に慣れてくればリモート勤務可（週2日）でフレックスタイム制も導入している為、非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町61-1 横浜山下ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～275,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1982年
-
従業員数
280名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【福井県/車通勤可】総務／正社員※未経験から管理部門へ◆先輩社員のサポートあり安心◎月残業平均10h
-
- ～【福井県福井市/マイカー通勤可】総務スタッフ/未経験歓迎/年休115日/週休2日制/月残業平均10h～ ■業務内容： 輸出用機械金属梱包業などを行う当社にて、総務スタッフをお任せいたします。総務スタッフとして会社全体の管理業務を行っていただきます。業務内容は様々な申請手続き、実習生の管理など多岐にわたります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入退社手続き ・労務管理 ・給与計算（残業時間の管理やデータ入力） ∟今期、勤怠管理システム ・実習生業務の引継ぎ ・制服の受発注、手配 ・健康診断の手配 ・資格（クレーン、リフト）取得の手配 ※一部出張対応がございます。 実習生対応、フォローアップ、県外研修企画を実施したときのお手伝いに行っていただきます。 初年度～2年目まではそこまで多くございませんが、慣れてくると月2～3回程度出張いただきます。 エリア：滋賀、愛知、三重、北陸など（基本的に日帰り） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 総務課 2名管理職、8名メンバー（60代2名（1名金沢）、30代2名、40代4名、30代1名）※全員中途入社の方々になります。 ■魅力： ・従業員の9割以上が未経験で入社し活躍している会社です。自主性を重んじ、どの年代から入社しても活躍できる環境があります。 ・年間休日115日の週休2日制で月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■企業HP https://www.n-package.jp/
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町第29号2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,400円～240,600円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 179,400円～250,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【滋賀】既存顧客向け法人営業◆機械金属梱包の専門企業／未経験歓迎／年休115日・転勤なし
-
- ＼未経験歓迎／研修最大6カ月／既存顧客中心／年休115日／転勤なし／ ■仕事内容 滋賀県内の既存取引先を中心とした法人営業をお任せします。 当社は機械・金属製品の輸送や輸出時に必要となる梱包サービスを提供しており、大手メーカーや製造業のお客様との長年の取引実績があります。 担当企業への定期訪問やニーズのヒアリングを通じて、最適な梱包方法やサービスをご提案いただきます。 既存顧客との関係構築が中心のため、飛び込み営業やテレアポ主体の営業ではありません。 入社後は約3カ月から6カ月の研修を実施。業界知識や営業の基礎から学べるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事の魅力 当社営業の最大の特徴は、既存顧客中心の営業スタイルです。 新規開拓に追われ続ける営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら長期的な取引を深めていくことがミッションです。 また製造業や物流業界に欠かせない梱包サービスを扱うため、景気変動の影響を受けにくく、安定した需要があります。 未経験スタートの社員が多数活躍しており、営業経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視しています。 ■働き方 勤務地は滋賀県東近江市。 転勤はなく、地域に根差して長く働くことが可能です。 年間休日115日で、GW・お盆・年末年始には長期休暇があります。 土曜日出勤は年5回程度のみ。 有給休暇は入社時に3日付与され、入社6カ月後には追加で7日付与されます。 営業活動には社用車を利用するため、遠方出張や宿泊を伴う業務はほとんどありません。 ■当社について 株式会社ニホンパッケージは、機械・金属製品の梱包事業を展開する企業として、国内外の物流を支えています。 設立40年以上の実績を持ち、従業員数は281名。 未経験から成長できる育成環境を整えており、現在活躍する社員の9割以上が未経験入社です。 安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県東近江市大清水町６００ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～242,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 208,000円～262,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1973年
-
従業員数
254名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
年齢不問／年休124日／土日祝休／有休取得10割／倉庫内作業
-
- ＼5名以上採用予定！／ ［具体的には］ 4tフォーク（クランプフォーク、カウンターフォーク）を操作し、合板の倉庫内運搬を行います。 ・コンテナ作業 ・開梱場所への運搬 ・クランプフォークを使用した貨物の荷揃え ・貨物管理 ・トラックへの積み込み ［勤務地］ ■金沢木材埠頭物流センター または ■金沢木材埠頭第二物流センター または ■豊浦物流センター での勤務となります。 ※住所・アクセスは、以下の勤務地欄をご参照ください。 // CHECK！ // 倉庫内では、主に無線を使用し、情報共有を行います。 集中力のいる作業ですが、午前午後それぞれに ブレイクタイム(15分)を設けています。 ＜入社後は…＞ ベテランの先輩スタッフが専属で研修を行います。 慣れるまで何度でもお教えしますのでご安心ください。 不明な点があったら、周りの先輩スタッフ(みんな やさしいですよ！)に質問してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆YouTubeにて会社紹介ムービー公開中！ 先輩社員の働く様子、 職場の雰囲気をぜひ動画でご覧ください！ 【早川海陸輸送】で検索◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
-
- 横浜港【転勤なし】横浜市金沢区・横浜市中区【車・バイク通勤 OK！無料駐車場有り】 ★勤務地は希望を考慮いたします！ ■ 金沢木材埠頭物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦1-7-1 アクセス：金沢シーサイドライン「並木北駅」より徒歩17分 ■ 金沢木材埠頭第二物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦1-5-1 アクセス：金沢シーサイドライン「並木北駅」より徒歩8分 ■ 豊浦物流センター 住所：神奈川県横浜市中区豊浦町4-13 アクセス：JR京浜東北・根岸線「根岸駅」より バス11分「かもめ町停留所」下車 徒歩5分 「根岸駅」より 車10分 「山手駅」より 車10分 ※屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜ 通勤のストレスから解放！ ＞ 無料駐車場があるため、ほとんどの社員が 原付や大型バイク、車など 思い思いの愛車と共に 出勤しています。 満員電車やダイヤ乱れなどのストレスとは一切無縁(だそうです)！ ★もちろん 電車・バス通勤の社員もいます。通勤は便利な・お好きな手段でどうぞ。
-
- 月給20万円～30万6,000円＋各種手当＋賞与年2回＋昇給年1回(毎年昇給)＋交通費支給 ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫作業の経験をお持ちの方は 給与面で 最大限優遇いたします。
-
-
設立 1949年
-
従業員数
462名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
-
大型船の積み下ろし作業／24歳の月収例40万円／経験不問
- NEW
-
- 大型船へのコンテナや貨物の積み下ろし作業を担当する【船内作業スタッフ】の募集です。 専門的には「船内荷役」と呼ばれます。 「船内荷役」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初にお任せするのは、先輩と一緒に大型船のコンテナや貨物の積み下ろしをサポートする仕事です。 港に停泊している大型船に、クレーンでコンテナや貨物を積み込んだり、船からコンテナを下ろしたりする際の準備・安全確認などを担当します。 作業は4～5名のチームで行います。 いきなり一人で仕事を任せることはありません。 ＜具体的には＞ ■コンテナや貨物を吊り上げるための準備 ■ワイヤーロープやチェーンの取り付け・取り外し ■船内でのコンテナの積み付けサポート ■コンテナの固定・安全確認 ■クレーンオペレーターへの合図 ■チームメンバーとの連携 大型船1隻で数千本のコンテナを扱うこともあります。 ＜ここがポイント！＞ ★港の物流を支える仕事 日本と世界をつなぐ物流の最前線で活躍できます。 ★未経験スタート歓迎 ギャングと呼ばれる4名～5名のチームで作業を行います。 まずは先輩のサポート業務からスタートするので安心です。 ★頑張った分だけ収入アップ 夜勤や時間外勤務がある分、手当や残業代を全額支給。未経験から高収入を目指せます。 ★資格取得を会社がサポート 玉掛けやフォークリフトなど、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ＜入社後の流れ＞ ①2日間の導入研修で会社のルールや安全に関する知識を学ぶ ②現場へ配属。 ③先輩社員と一緒に作業を行いながら、港での仕事の流れを覚える ④業務に慣れてきたら、会社負担でフォークリフトや玉掛けなどの資格を取得。 ★将来的にはクレーンオペレーターなど、より専門性の高いポジションを目指すことも可能です。
-
- 【横浜・青海／車・バイク通勤OK／無料駐車場完備】 神奈川県横浜市または東京都江東区の当社拠点にて勤務となります。 ※応募時（or 面接時）に希望のご勤務地をお伺いさせていただきます。 ＜1＞横浜市本牧ふ頭勤務 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195 本牧ふ頭BCコンテナターミナルBC１ ＜2＞江東区青海コンテナターミナル勤務 東京都江東区青海3-2-17 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
-
- 【1年目でも月収40万円以上可能】 月収例40万円（24歳・1年目※入社半年以降、夜勤週2回程度） 夜勤や時間外勤務が発生しますが、その分は手当・残業代として全額支給。頑張りが収入に直結する環境です。 月給22万6430円～27万5028円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 月収38万5408円（入社3年目） 月収41万7187円（入社5年目） 月収45万1241円（入社7年目） 月収49万7919円（入社10年目） ※夜勤週1回～2回程度／夜勤の回数・残業時間により毎月変動します。 ＜年収例＞ 年収481万1655円（2年目） 年収518万9190円（3年目） 年収699万7580円（5年目）
-
輸出入貨物を扱う港湾物流スタッフ／賞与年3回／未経験歓迎
- NEW
-
- 横浜・お台場・大井の物流倉庫で、衣類・食品・建築資材・大型機械などの入出庫を担当します。 作業の7～8割はフォークリフト！ 資格は入社後に会社負担で取得可能！ 最初は先輩と一緒に検品・仕分け・作業補助から始めます。 ＜主な仕事は…？＞ ■輸入貨物をコンテナから取り出す作業 ■輸出貨物をコンテナへ積み込む作業 ■フォークリフトによる入出庫・構内運搬 ■ピッキング、仕分け、検品、数量確認 ■貨物の保管状況、安全確認 ＜この仕事ならではな点は…？＞ ☆毎日扱う貨物が変わるため、単純な繰り返しだけではありません。 2～3名以上のチームで声を掛け合い、東京湾の物流を支えます。 ☆入社後、会社負担でフォークリフト資格を取得できます！ 将来的には現場で中心メンバーとして活躍を期待しています。 ＜入社後の流れは…？＞ ◎導入研修／入社～2日間 ┗座学で会社のルールや安全について学びます。 ▼ ◎現場研修（アシスタント業務）／3日目～ ┗先輩社員と一緒に現場へ入り、アシスタント業務からスタート。作業の流れや貨物の扱い方を少しずつ覚えていきます。 ※試用期間中は育成チェックシートに沿って教育を実施。独り立ちを急がせることはありません。 ▼ 作業を一人でできるようになったら、独り立ちです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:25 出社・朝礼 ▼08:45 フォークリフトでコンテナ作業 ▼10:00 貨物の仕分け・検品 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 コンテナへの積み込み作業 ▼15:00 翌日出荷分のピッキング ▼16:00 片付け・日報作成 ▼16:25 退社
-
- 【本人の居住地や希望を考慮／車・バイク通勤可】 神奈川県横浜市もしくは東京都江東区・大田区の当社拠点にて勤務となります。 ※応募時（or 面接時）に希望のご勤務地をお伺いさせていただきます。 ＜1＞横浜市本牧ふ頭勤務 ・本牧A-2（神奈川県横浜市中区本牧埠頭6、9-88） ・本牧B-7（神奈川県横浜市中区本牧埠頭3-1） ・本牧D-2（神奈川県横浜市中区本牧埠頭1-10） ＜2＞江東区勤務 ・お台場（東京都江東区青海4-3-2） ＜3＞大田区勤務 ・大井（東京都大田区東海4-7-4） ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
-
- 【1年目でも月収37万円以上可能】 月収例37万9229円（1年目） 月給22万6430円～27万5028円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜年収例＞ 年収481万1655円（2年目） 年収518万9190円（3年目） 年収532万9650円（5年目）
-
設立 1955年
-
従業員数
42名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
-
【横浜／幹部候補】建設企業向けの法人営業◆ノルマ・テレアポ・飛込み無／土日祝休
- NEW
-
- ～大手取引有／年休１２０日／建設・物流業界経験歓迎／退職金制度あり／所定労働７ｈ／手当など福利厚生◎／昭和３０年創業・社会貢献性◎～ ■採用背景： 長年取引のある建設会社・土木会社を中心に、多くのお客様から継続的にご相談をいただいております。 現在はベテラン社員を中心に顧客対応を行っていますが、今後の事業継続および新規取引先の拡大を見据え、次世代を担う営業人材を募集します。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、当社が持つ様々な事業リソースを活用し、お客様の課題解決に取り組んでいただける方を求めています。 ■業務内容： お客様との信頼関係を深めながら、港湾運送、建設発生土の運搬・処分、解体工事、土木工事、高速道路維持補修工事など、東照海運グループが持つ幅広い事業機能を組み合わせ、最適な提案を行っていただきます。 ■詳細： ・既存顧客（建設会社・土木会社・ゼネコン等）への定期訪問 ・工事計画や案件情報のヒアリング ・建設発生土（残土）の運搬・処分に関する提案 ・解体工事や土木工事に関する提案 ・港湾輸送・海上運送を活用した物流提案 ・産業廃棄物の収集・運搬・処理に関する提案 ・首都高速道路維持補修工事などインフラ関連案件の情報収集 ・見積作成および契約対応 ・現業部・残土事業部・工事事業部との社内調整 ・工事進捗や現場状況のフォロー ※顧客は建設企業中心です（大手取引有） ※新規対応は既存顧客からのご紹介があった場合ご対応頂きます ■顧客について： 東京、神奈川の建設業界、物流業界、官公庁が中心となります。5～6社程をご担当頂く予定です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名（男性）の組織となります。 ■働き方： ・設立70年を迎える安定企業です。めまぐるしく変化する時代のニーズに対応し、広い視野で様々な事業を展開しております。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・既存顧客対応が中心となります。ノルマ、テレアポ、飛び込みはなく、日々顧客に向き合いながら業務を行う事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区元浜町2-13 東照ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【横浜／ゼネコン経験者歓迎】建設企業向けの法人営業◆ノルマ・テレアポ・飛込み無／土日祝休
-
- ～大手取引有／年休１２０日／建設・物流業界経験歓迎／退職金制度あり／所定労働７ｈ／手当など福利厚生◎／昭和３０年創業・社会貢献性◎～ ■採用背景： 長年取引のある建設会社・土木会社を中心に、多くのお客様から継続的にご相談をいただいております。 現在はベテラン社員を中心に顧客対応を行っていますが、今後の事業継続および新規取引先の拡大を見据え、次世代を担う営業人材を募集します。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、当社が持つ様々な事業リソースを活用し、お客様の課題解決に取り組んでいただける方を求めています。 ■業務内容： お客様との信頼関係を深めながら、港湾運送、建設発生土の運搬・処分、解体工事、土木工事、高速道路維持補修工事など、東照海運グループが持つ幅広い事業機能を組み合わせ、最適な提案を行っていただきます。 ■詳細： ・既存顧客（建設会社・土木会社・ゼネコン等）への定期訪問 ・工事計画や案件情報のヒアリング ・建設発生土（残土）の運搬・処分に関する提案 ・解体工事や土木工事に関する提案 ・港湾輸送・海上運送を活用した物流提案 ・産業廃棄物の収集・運搬・処理に関する提案 ・首都高速道路維持補修工事などインフラ関連案件の情報収集 ・見積作成および契約対応 ・現業部・残土事業部・工事事業部との社内調整 ・工事進捗や現場状況のフォロー ※顧客は建設企業中心です（大手取引有） ※新規対応は既存顧客からのご紹介があった場合ご対応頂きます ■顧客について： 東京、神奈川の建設業界、物流業界、官公庁が中心となります。5～6社程をご担当頂く予定です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名（男性）の組織となります。 ■働き方： ・設立70年を迎える安定企業です。めまぐるしく変化する時代のニーズに対応し、広い視野で様々な事業を展開しております。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・既存顧客対応が中心となります。ノルマ、テレアポ、飛び込みはなく、日々顧客に向き合いながら業務を行う事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区元浜町2-13 東照ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円 ＜月給＞ 285,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1983年
-
従業員数
512名
- 平均年齢 39.6歳
求人情報 全7件
-
【竹橋／住友商事G】経理財務／リーダー候補／管理会計・財務戦略・海外支援など◆在宅制度・福利厚生◎
- NEW
-
- 【住友商事グループの安定基盤／福利厚生・教育制度充実／財務経理の実務・キャリアを広げられるポジションです】 住友商事株式会社100％出資の総合物流サービス企業にて、財務・経理の経験者を募集します。商社系物流会社の財務経理部門において、資金管理、外国為替管理、財務諸表作成、予算・決算業務、税務申告など幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 管理職として、下記をご担当いただきます。現在課長職の方はスムーズにご活躍いただけるポジションで、部長や課長経験者も歓迎します。 ・月次・年次決算業務 ・管理会計・予実管理 ・資金管理 ・経営レポート作成 ・業務プロセス改善 ・各種プロジェクト推進 ・メンバー育成・プロジェクトリード ■組織構成： 財務経理部は部長以下2チーム、合計16名の体制です。 ・第一チーム：各本部経理業務総括担当 ・第二チーム：単体・連結決算、海外事業会社支援、各本部経理業務総括担当 今回の配属は第二チームです。 ■業務の魅力： 当社は国内外で4つの事業形態を展開しており、多様な財務経理経験を積める環境です。今回のポジションは海外事業会社の支援を主な役割とし、オンラインミーティングや海外出張（主にアジア3ヶ国および欧米）を通じて語学力を活かせます。海外現地の施策管理・改善に携わり、経営層に近い視点で業務を推進できる点が大きな魅力です。 ■就業環境： 完全週休2日制、充実した福利厚生・各種手当、在宅勤務制度あり等、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■企業の特徴： 住友商事グループの信頼と世界規模のネットワークを活かし、戦略的ロジスティクスサービスを提供する業界有数の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 712万円～959万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,800円～537,300円 ＜月給＞ 391,800円～537,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・入社年度の直近支給の賞与は期間在籍対応分の支給となります。 ・想定年収算出の賞与は個人業績賞与（標準評価）、会社業績連動賞与（予算達成100％） ベースでの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【竹橋／住友商事G】財務経理担当／将来のリーダー候補◆完全週休2日・在宅制度・研修充実
- NEW
-
- 【住友商事グループの安定基盤／単体・連結決算、資金管理、税務対応を担う財務経理職／完全週休2日・フルフレックス・在宅制度】 住友商事株式会社100％出資の総合物流サービス企業での財務・経理ポジションの募集です。 商社系物流会社の財務・経理業務全般をお任せします。具体的には、資金管理や外国為替管理、財務諸表の作成、予算・決算業務、税務申告など幅広い業務を担当していただきます。当社は4つの事業形態で展開しているため、多様な財務・経理経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ・仕訳伝票の点検 ・入金・支払い管理 ・決算業務 ・予算実績管理 ・各種点検業務および資料作成 物流センター運営事業の基盤から内部統制の強化、予算・業績管理、営業本部支援まで幅広く携わっていただきます。 ■組織構成： 部長1名のもと、2チーム体制で構成され、総勢13名（女性が多数）の部署です。 ・第一チーム：各本部の経理業務総括担当 ・第二チーム：単体・連結決算、全社調整勘定、各本部経理業務総括担当 ■業務の魅力： 経験者として、チームリーダーの指導のもとスムーズに業務を開始できます。日常的にメンバーからのフォローやアドバイスが受けられるため、安心して専門性を高めていける環境です。コンプライアンスを重視した経理実務を通じ、幅広い知識とスキルを磨けます。将来的には海外子会社の財務業務にも携わる可能性があり、グローバルな視野でキャリアを広げたい方に最適です。 ■教育体制： 階層別研修や通信教育受講費用補助、資格取得報奨金制度等が充実。グループ会社向け研修や国内外トレーニー制度もあり、継続的な成長を支援します。 ■就業環境： 完全週休2日制、充実した福利厚生・各種手当、在宅勤務制度あり等、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■企業の特徴： 住友商事グループの信頼と世界規模のネットワークを活かし、戦略的ロジスティクスサービスを提供する業界有数の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 588万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,200円～343,200円 ＜月給＞ 273,200円～343,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社年度の直近支給の賞与は期間在籍対応分の支給となります。 ・想定年収算出の賞与は個人業績賞与（標準評価）、会社業績連動賞与（予算達成100％） ベースでの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1995年
-
従業員数
987名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
-
【国際・国内物流営業】フォワーディング営業（フロント営業）～SBSグループ～
-
- 【国際・国内物流営業をお任せ】 新規顧客、既存顧客に対して国際・国内物流業務に関する物流企画およびソリューション営業を担当します。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の拡販 ・予算、実績管理 ・他 国際物流に関する問い合わせ対応 ■働き方 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、平均20時間程度です。 ■キャリアパス 入社後3ヶ月程度は、バックオフィスでのカスタマーサービス業務を中心に取り組んでいただきます。その後は能力に応じて各顧客案件を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～322,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 255,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
未経験から物流企画（共同物流・SCM改善推進）へ◆土日祝休み◆
-
- ～新卒・中途問わず活躍中／未経験から物流企画に挑戦／年間休日120日～ 物流企画担当として、共同物流の推進やサプライチェーン全体の改善施策の企画・実行をお任せします。データ分析から企画立案、社内外との調整まで幅広く携わるポジションです。 ※共同物流：複数の企業が協力してトラックや倉庫を共有し、効率よく運ぶ取り組み ※サプライチェーン（SCM）：原材料の調達から配送までの一連の流れのこと ＜主な業務内容＞ ・共同物流・SCM改善施策の企画・調整・推進→他社と協力し、配送効率を高める取り組みを企画。 ・物流データの分析→物量・拠点・配送ルートなどのデータを解析し、課題を特定。 ・改善施策の企画書作成・計画立案→分析結果をもとに、改善案を企画し、実行計画を作成。 ・社外との調整業務→他社担当者と連携し、共同施策の実施に向けた調整。 ・社内の部門横断プロジェクトの推進→営業・倉庫・輸送など複数部門と連携し、全体最適を目指した施策推進。 ◆やりがい 改善提案から実行まで一連の流れを担当でき、PDCAを回しながら成果を出すやりがいのあるポジション。自身の企画が物流全体の効率化やコスト削減に直結するため、大きな達成感を味わえます。また、他社との連携を通じて、業界全体の発展に貢献できる社会貢献性も魅力◎ ◆組織構成：課長、正社員3名、派遣社員1名 計4名の少数精鋭チームです。 入社後は課長と社員がOJTで半年～1年かけてフォローします。少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きく、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ◆働き方 ・年間休日：120日以上、月平均残業時間：10～15時間程度 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実させながら長期的にキャリアを形成できる環境です。 ◆当社について 当社は1995年、ブリヂストンの物流部門から独立して設立されました。 「最高の品質で社会に貢献」という企業理念のもと、タイヤ物流で培ったノウハウや改善マインドを活かし、国内外の輸送サービスを展開しています。2025年10月にはSBSグループの一員となり、グループのネットワークや実績と掛け合わせることで、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-
- ＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～318,000円 ＜月給＞ 282,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1981年
-
従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【石川/白山市】未経験◎工作機械の輸送・設置スタッフ◆異業種から活躍する先輩多数！転勤なし
-
- 【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！北陸のものづくりを最前線で支える／工作機械の搬入・据付・輸送を一気通貫で担うプロ集団／資格取得も全面支援／年間休日120日／転勤なし】 ■業務概要 当社は、主に北陸三県を中心に、数トン～数十トン規模の工作機械や精密機械の搬入・据付・輸送業務を一貫して担っています。専用トラックによる工場での積み込みから、ユーザー工場への輸送、クレーンによる吊り上げ、さらにメーカー技術者と連携した試運転補助や周辺機器の設置まで、現場ごとに最適な作業を行い、ものづくりの現場を支えています。 ■業務詳細： ・メーカー工場にて工作機械の積み込み作業 ・専用トラックによるユーザー先への輸送（主に北陸三県、県外案件もあり／新潟・大阪・名古屋など） ・搬入時のクレーン操作による吊り上げ、搬入および設置場所でのミリ単位の設置・位置決め ・メーカー技術者と連携した試運転補助や微調整 ・機械に付随する周辺機器の連結・設置作業 ・場合により、倉庫業務や社内工事業務、車両管理業務等の関連業務も担当 ※現地への輸送・設置作業は、基本的に2～4名で行っています。運転を交代しながら向かうこともあります。 ※作業には主に重機を使用するため、重量物の運搬作業はほとんどありません。 ■組織構成： 15名の少数精鋭体制で、社長や現場スタッフとの距離が近く、風通しの良い環境です。現場での技術継承やチームワークを大切にしています。 ■教育体制： 入社後は資格取得を会社が全面的にバックアップ。玉掛け、クレーン、フォークリフトなど未経験からでも一生モノの技術と資格を取得可能です。 まずは、助手席に乗車し輸送先まで同行、現地での設置作業を学んでいただきます。異業種・異業界から未経験でスタートで活躍いただいている社員が多数おりますので、未経験の方でも安心して、業務に励んでいただけます。 ■企業の特徴／魅力： 1968年創業の実績と信頼、業界平均を大きく上回る収益体質で、ものづくり産業を支える地域密着型の安定企業です。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市木津町1073 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1972年
-
従業員数
230名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【相模原】現場改善×DX推進の物流現場リーダー◇未経験からキャリアアップ/資格支援制度あり/手に職
- 締切間近
-
- ～業種未経験から市場価値を上げる／物流インフラを支える／最新技術を用いた”歩かない物流センター”で働ける～ ■業務概要： 相模原物流センターにて、現場全体を動かす運営・管理業務をお任せします。ただの作業管理ではなく、現場をどう仕組み化するかを考えるマネジメントポジションです。 【入社後は】 月間シフトで計画を立て研修を行います。作業を覚えたあとは、先輩管理者と一緒に現場の配員など一緒に研修を行いますので未経験でも安心して働けます。 （1）入荷：荷降ろし作業実施（デバンニング作業）・検品作業・リフト格納作業（リフト免許あれば） （2）ピック・補充：ピッキング作業・中量棚への商品の補充 （3）ソーター（自動仕分けエリア）：投入作業・箱詰め作業 （4）梱包場：オリコン（ピック専用箱）から指定段ボールへ移し替え、伝票を同封し、封をする作業 （5）出荷場：4より流れてきた完成された段ボールを行先別に流れてくるので、パレットへ積んでいく作業 （6）詰所：伝票発行・伝票と出荷ラベルセット作業 【ゆくゆくは】 ・スタッフ配置・チーム編成 ・作業導線・レイアウトの設計 ・システム導入・DX推進 ・生産性・数字のチェック、改善提案 ・現場運営・マネジメント業務 ■業務の魅力： ◇もっとこうすれば効率的という気づきを形にできる環境があり、自分の改善案が現場の数字や動きに直結する手応えを感じられます。 ◇数字を見て改善を考えたり、ゲーム感覚でレイアウトを替えたり、「考えるのが好き」という方ほどハマる仕事です。 ◇実力次第でスピード昇格も可能。あなたの成果や挑戦はしっかり評価します。グループリーダーからスタートし、サブセンター長・センター長へと段階的にキャリアアップできます。 ■キャリアアップ事例 入社2年目 グループリーダー 入社4年目 サブセンター長 入社6年目 センター長 ■相模原物流センターについて： 効率化・DX・チームづくりに本気で取り組んでいます。 20代・30代の社員も多く、「こうしたら面白いよね」とたくさんの意見が飛び交う、風通しの良い職場です。 ■働き方について： 生活サイクルが崩れないよう、無理のないシフトを組んでいます。 休みの希望もしっかり考慮します。働き方の相談も気軽にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 相模原センター 住所：神奈川県相模原市中央区田名3700-3 ロジポート相模原 南棟5階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※1階（館内・屋外）に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,860円～222,860円 固定残業手当/月：46,626円～49,243円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,486円～272,103円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 該当者に皆勤手当（月3,000円）の支給あり。 ■昇給：あり/年齢給制度を導入。毎年必ず昇給します（30歳まで） ■賞与：あり ■年収例： 入社3年目：360~380万円（グループリーダー） 入社7年目：470~490万円（サブセンター長） 入社10年目：510~530万円（センター長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
事務スタッフ／年休123日／月給31.6万円以上／独身寮あり
-
- 国際物流・海運ビジネスを支える財務経理として、 国内各港の会計処理を中心に担当します。 自社経理や財務関連業務にも携わり、 幅広く専門性を高められる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・国内10港から届く入出金書類の会計処理 ・自社の経理業務 ・税務申告書作成に向けた資料作成 ・船舶の運航費用の処理・管理 ・資金の流れを把握する財務関連業務のサポート
-
- 〒108-0074 東京都港区高輪2-15-13 エバーグリーンビル 〈アクセス〉 ■都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩2分 ■JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩6分
-
- 月給31万6,967円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を十分に考慮して決定します。
-
-
設立 1948年
-
従業員数
194名
- 平均年齢 46.2歳
求人情報 全4件
-
【横浜】世界へ旅立つ巨大機械を支える設備メンテナンス～日本有数の技術有／年休125日／未経験歓迎
-
- ～未経験から手に職／完全週休2日制（土日祝休）・年休125日／日本の最先端技術を世界へ届ける！輸出を支える設備メンテナンス／業界トップクラスシェア／最先端技術の設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営～ ■業務内容： ・自社工場内の梱包箱制作機械や設備のメンテナンスをお任せします。 ■経験者歓迎： ・経験者の方はこれまで培った知識や技術を存分に発揮していただけます。また、向上心を持ち主体的に業務へ取り組める方であれば、新しい知識や技術の習得もサポートいたします。経験者で設備の入れ替えや導入の提案をしていただける方は歓迎です。 ・機械をいじるのが好きな方や工学・機械系学部卒の方におすすめで す。 ■当社の強み： ・世界有数の国際港、横浜には拠点を構えています。横浜港に隣接した横浜物流センター、横浜第2物流センターでは、梱包した貨物を海上輸送できるという類を見ない好条件を備えております。 ・主に日本の最先端技術の詰まった工作機械、半導体機械等の大型重量製品の輸出が得意です。どんな貨物でも輸送、梱包、保管、通関、船積、海外ユーザーに至る全行程を一括することで、他の追随を許さない安全、確実、スムーズな国際物流（輸送）を実現します。 ・当社の顧客は日本を代表するハイテク技術を持った企業、またエンドユーザーは世界の名だたる企業です。 ・半導体装置、精密機械などの輸送に細心の注意が必要な製品も、豊富な実績と独自の技術をもつ当社ならば問題ありません。それぞれの顧客に合った最適な方法で、輸出製品の引取から海外ユーザーへの納品、さらに海外で生産された製品の輸入から納品までの物流をトータルプロデュースしています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 横浜物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新杉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 432万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回（6,000円～22,000円） ■賞与：年3回（計4か月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【金沢区／新杉田】梱包業務◆賞与年３回／土日祝休／年休125日／創業70年以上の老舗物流企業
-
- ～事務やフォークリスト業務・立会い作業など、幅広い業務をお任せ◎／ボーナス年3回／土日祝休み／業界トップクラスシェア／最先端技術の設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営～ ■業務内容： 輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応している当社において、梱包業務をお任せします。 ■業務詳細： 製品にあった梱包をするために製品の採寸・設計・検品、梱包などを行い、工場内における製品の管理を行います。 ◇木箱、スチール梱包に必要な仕組み、資材等の手配 ◇製品入荷時の立ち合い、検品・製品の採寸、木箱の設計 ◇梱包明細書の作成、梱包作業の立ち合い ◇梱包後の検査、検量情報のデータ入力等となります ■ポジションの特徴： 事務仕事だけでなく、フォークリフトに乗る機会や立会い作業もあり、幅広い業務をお任せします。 ■当社の強み： ・世界有数の国際港、横浜には拠点を構えています。横浜港に隣接した横浜物流センター、横浜第2物流センターでは、梱包した貨物を海上輸送できるという類を見ない好条件を備えております。 ・主に日本の最先端技術の詰まった工作機械、半導体機械等の大型重量製品の輸出が得意です。どんな貨物でも輸送、梱包、保管、通関、船積、海外ユーザーに至る全行程を一括することで、他の追随を許さない安全、確実、スムーズな国際物流（輸送）を実現します。 ・当社の顧客は日本を代表するハイテク技術を持った企業、またエンドユーザーは世界の名だたる企業です。 ・半導体装置、精密機械などの輸送に細心の注意が必要な製品も、豊富な実績と独自の技術をもつ当社ならば問題ありません。それぞれの顧客に合った最適な方法で、輸出製品の引取から海外ユーザーへの納品、さらに海外で生産された製品の輸入から納品までの物流をトータルプロデュースしています。 変更の範囲：当社業務全般
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦1-2-20 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／鳥浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～270,000円 ＜月給＞ 201,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代は時間外労働時間に応じて支給される。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月）※ただし、3月の期末賞与については業績賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2006年
-
従業員数
2,300名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
-
アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇）
-
- 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】 以下のいずれかの部門に配属となります。あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門（主に配送センターや工場） 運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門（主に配送センターや工場） 在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■管理部門（本社） 経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります ＜入社後は…＞ 各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。 業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。
-
- 全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定 【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります） 【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県 【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 ■石川県 【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県 【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県
-
- 月給23万1300円～25万6500円 ＋ 賞与年2回 ※採用時の金額です（採用時の年齢により決定） 【月収例】 ●月収23万7900円（入社1年目/未経験/23歳） ※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円（入社1年目/未経験/32歳） ※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円（入社1年目/未経験/28歳） ※首都圏・関西エリア外、配偶者1名 ＜「明確な基準」で正当に評価＞ 各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。
-
-
設立 1938年
-
従業員数
120名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
貿易・国際物流実務と営業◆英語力を活かせる／所定労働7H／土日祝休／創立100年以上の老舗物流企業
-
- ～裁量権のある環境・キャリアアップ◎／海外に挑戦できる機会あり／30代活躍中（部署平均）／世界99カ国の海外ネットワークを活かし、日本トップクラスの実績／グローバル企業～ ◆食品・日用品～大型設備・プラントなどの重量貨物まで豊富な実績有り ◆社会的信用の高いAEO認定企業 ◆所定労働7時間／土日祝休み／ライフワークバランス◎ 創立より101年以上の歴史を持つ総合物流企業の当社にて、顧客の輸出入の手配を中心に幅広くお任せします。 ■具体的な業務： 輸出入どちらも対応しているため、最終的に一連の流れを対応いただく予定です。入社後は輸出か輸入かどちらかの業務からお任せします。 ・船積み指示書の作成 ・納期の確認 ・船積み書類の作成 ・通関業務、フォロー ・船荷証券（BL）の発行、代金回収 ・新規営業（リストからのアプローチ、お客様からの紹介、当社他部署との連携など） ※貿易実務の他に、営業としてのお客様の折衝が必要なポジションです。営業未経験でも研修体制やベテラン社員の教育がございますので、安心して挑戦頂けます。(営業業務の割合は目安3割～４割程度です） ■組織構成： 国際営業部には21名の正社員が在籍をしています。（部長1名、課長6名、主任3名、メンバー11名／平均年齢：36.6歳／男女比は約5:5） 同じ部署の仲間がカバーしあい、責任をもち安心して助け合う風土です。 ■採用背景： 創立より100年以上の歴史を誇る老舗総合物流企業です。荷主(発地)から運送(陸路)、港(通関／船積)、輸送(海路)、港(船卸／通関)、運送(陸路)、買主(目的地)までの流れを一貫して手掛ける「国際複合一貫輸送」を強みとしています。 過去からの歴史と弊社社員の対応力にて、既存のお客様との関係性は良好で業績も安定。「1貨物1担当制」や「1顧客1担当制」のオペレーションを遂行しており、担当者が最初から最後まで全てに関わることが顧客からの評価される理由です。 さらなる発展のため、既存顧客を大切にしつつも新規顧客を獲得することも重要であると考え、組織の組織改編に伴い増員募集を行うことになりました。 貿易実務の手配経験のある方を対象に、将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-17-4 矢吹海運ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円 その他固定手当/月：116,800円 ＜月給＞ 310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当、物価手当、保険補助、厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【芝浦本社】通関士◆AEO認定・創立102年総合物流企業／所定労働7Ｈ／世界99カ国のネットワーク
-
- 【グローバル企業／英語を活かせる業務／創立から102年以上の歴史を持つ安定基盤の総合物流企業／世界99カ国の海外ネットワークを活かし、日本トップクラスの実績】 ◆食品・日用品～大型設備・プラントなどの重量貨物まで豊富な実績有り ◆社会的信用の高いAEO認定企業 ◆所定労働7時間／土日祝休み／ライフワークバランス◎ ■業務内容： 通関業務担当として、輸出入の通関申告にかかわる業務をお任せします。 ・輸出入書類の作成 ・船便／航空便の手配 ・現地への指示 ・通関業務 ・輸出入代行など ■組織構成： 配属先は14名が在籍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 通関業務を数年経験した後は、適性・希望なども考慮して、様々な業務をお任せする可能性あります。 ■社風： 落ち着いた雰囲気で、長く働ける環境にあります。退職者も少なく、離職率も低いです。 ■通関センターについて： お客様の多様なニ－ズに応えるべく、迅速・適正な通関業務を行っております。 ・輸出：建設機械、各種特殊・汎用機械、電気機器、化成品から雑貨、食料品まであらゆる通関に対応しています。 ・輸入：履物、衣類、カバン、食料品、特殊作業用の大型機械や金属製品、自動車、中古バイク、雑貨等多岐にわたる貨物を扱っています。 ■当社の特徴： 1922年に創業以来、100年以上一貫して”お客様の立場に立った輸送の提供”をモットーに、より速く、より安全に、より良いサービスを心がけ、お客様の信頼を頂いております。 ■同社の強み： （１）グローバルネットワーク： ・海外99カ国におけるネットワーク網も充実しており、中国・インドネシアの現地法人を中心としたアジアをはじめ、欧州・アメリカといった主要国の現地代理店との強いネットワークを築いております。 （２）豊富な実績： ・食品・日用品から大型設備・プラントなどの重量貨物まで多品種な取り扱いを強みとし、多様なニーズにお応えしてきた豊富な実績がございます。 （３）きめ細かな対応： ・海上・航空・国内外輸送を問わず、専任担当者がFACE TO FACEで対応、確実で迅速な対応は、お客様から高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-17-4 矢吹海運ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1948年
-
従業員数
100名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
港湾オペレーター／未経験歓迎／年休120日／賞与6.0カ月分
-
- 今回は「港湾オペレーター」を募集！ 出光興産等の製油所から船にパイプをつなぎガソリンや軽油などを積み込む仕事です。 【具体的には…】 ■船舶への荷物の積み込み業務（荷役業務） ■荷物の積み込み中の安全監視 ■訪船時の案内や付随する業務 ■船舶の着桟立会い及び付随業務（書類作成等） ■国内外往来船の代理店業 【入社後の流れ】 STEP1：構内研修 構内で安全教育研修を実施。作業環境や油種についてイチから学んでいきます。 STEP2：先輩同行・補助 研修後は先輩社員とペアになり、補助業務を通して少しずつできる業務を増やしていきましょう！ STEP3：独り立ち！！ 約3カ月程度で補助業務ができるようになり、1年後には主担当をお任せできるようになります。 その後は、危険物取扱者資格などを取りながら、キャリアアップを目指しましょう。 ※キャリアパスは一般職→係長→課長→部長となっています ★余裕を持った働き方も可能『平日も休める昭四桟橋事業所』 今回の募集事業所の中で、唯一交替制の勤務 シフトパターンは、「日勤」→「夜勤」→「明け休み」→「休み」。 このサイクルを繰り返していくので、土日祝に重なれば当然休めますし、月～金までの平日も休むことができます！ つまり、どの曜日でもシフトさえ重なれば「休める！」というメリットがとても大きいです。 平日しか空いていない公共施設へも通いやすく、土日祝にある家族とのイベントごとにも参加しやすく、まさに至れり尽くせり。 この勤務パターンに体が慣れてしまえば、もうこのサイクルでしか仕事ができなくなるかもしれません（笑） 事業所の目の前の海を眺めながら気持ちよく働けます！ 退社後は海沿いをドライブしたり、海辺でランチをしたり、自由気ままに過ごせると社員からも好評です◎ 安定感と働きやすさを手にしながら、海のそばでのびのび働いてみませんか？
-
- 【勤務地はご希望を考慮します。】千葉県袖ケ浦市、神奈川県川崎市、三重県四日市市いずれかの拠点への配属になります。 ■袖ケ浦事業所 千葉県袖ケ浦市北袖1（富士石油株式会社／袖ケ浦製油所内） <アクセス> JR内房線「長浦駅」から車10分 ★マイカー通勤可・ガソリン代支給 ■川崎事業所 神奈川県川崎市川崎区水江町3-1（東亜石油株式会社／京浜製油所内） ＜アクセス＞ JR東海道本線他「川崎駅」からバス30分 ■昭四桟橋事業所 三重県四日市市塩浜町1（昭和四日市石油株式会社／四日市製油所内） ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線「塩浜駅」から車5分 ★マイカー通勤可・ガソリン代支給 ※将来的に転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
-
- ■袖ケ浦事業所、川崎事業所 月給20万4800円～27万4000円（各種一律手当含む）＋賞与6.0カ月分※2025年度実績 ＜一律手当＞ ・一律職能手当（月5万円～10万3000円） ・一律住宅手当（月6000円～1万8000円） ・一律勤務地手当（月1万円～1万5000円） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昭四桟橋事業所 月給19万4800円～26万4000円（各種一律手当含む）＋賞与6.0カ月分※2025年度実績 ＜一律手当＞ ・一律職能手当（月5万円～10万3000円） ・一律住宅手当（月6000円～1万8000円） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
-
-
設立 1950年
-
従業員数
-
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
-
港運・倉庫作業員／実働7h・昼食支給／賞与4.5カ月分
-
- 【 POINT 】 ━━ ★完全未経験・正社員デビューも歓迎 ★30代で年収600万円以上が可能 ★年1回昇給・ベースアップを4年連続で実施 ★昨年度賞与実績：月給4.5カ月分 ★昼食支給など、福利厚生制度充実！ ★希望者は誰でも入れる港湾社宅あり ★創業97年の安定企業 ★社会貢献性◎資格取得サポート体制充実 【 仕事内容 】 ━━ 日本の貿易量の約99%以上が、当社も携わる「港湾」を経由。 私たちが普段手にしているモノの多くは、国内外から運ばれてきています。 そのため、人々が生活するためのモノを入手するためには必要不可欠な仕事です。 >>具体的には<< 港湾での貨物の積み下ろしや運搬などをお任せ！ 常にチームで担当し、安全第一で進めます。 ◆船から貨物を積み下ろす作業（玉掛け・荷固め） ◆RORO（ローロー）船の作業 ※貨物専用の船 ◆フォークリフトや各種クレーンによる運搬 ◆トラックへの積み込み下ろし ◆倉庫内での管理・保管業務 【 入社後は？ 】 ━━ いきなり重機操作を任せることはありません。 現場の流れや安全ルールを覚えながら、徐々に仕事の幅を広げていきます。 >>最初は簡単な作業から！<< ◆倉庫内での軽作業 ◆玉掛作業のサポート ◆先輩の補助業務（倉庫・商品の管理など） >>資格取得のサポートも充実！<< ◆取得費用は会社が全額負担 ◆実技も現場で丁寧にフォロー ◆合格までしっかりサポート 経験を積みながら、重機資格の取得に挑戦！ 焦らず、着実にスキルアップできる環境です。 ＜ 取得までの目安は？ ＞ ◆フォークリフト：入社後およそ2カ月以内 ◆車両系建設機械：2年～3年目以降 ◆クレーン系資格：5年～6年目を目安 資格取得後も一定期間、先輩と一緒に実務経験を重ねてから独り立ちとなります。
-
- 【転勤なし】東京・千葉・茨城の各事業所【U・Iターン歓迎／車通勤OK】 下記いずれかでの勤務となります。 ※希望を考慮のうえ決定いたします ■東京（港運事業部） ・10号地営業所／東京都江東区有明4-7-28 ■千葉（京葉事業部） ・市川営業所／千葉県市川市高谷新町2番地 ■茨城（鹿島事業部） ・茨城県神栖市光1 日本製鉄株式会社構内 受動喫煙対策措置：あり
-
- 月給21万5000円～30万4500円＋諸手当＋賞与 ※年齢・スキルにより決定します ※残業代は別途支給 【 POINT 】 ━━ ★毎年昇給あり 当社では、毎年必ず昇給を実施。 4年連続で給与のベースアップをしています。 ▼スタッフ ▼副班長 ▼班長 と、昇格していくと、役職に応じて収入もアップしていきます。 >>頑張りをしっかり評価<< 毎年の定期昇給に加えて、技術の向上や日々の取り組みを評価。 さらに昇給額がアップする仕組みもあります。 評価に応じて、500円～1000円の昇給幅アップも可能。 できることが増えるほど、きちんと給与に反映されます！
-
-
設立 1977年
-
従業員数
555名
- 平均年齢 43.6歳
求人情報 全1件
-
物流商社・電気設備資材等の契約事務／未経験歓迎／賞与年2回
-
- 東電パワーグリッド株式会社の資材契約業務を担当していただきます。 （購買、工事請負、委託、賃借、売却、輸送およびメーカー技術社員立合指導に係る契約） ◇業務内容 ・資材契約書類チェック ・取引先選定 ・価格査定 ・価格交渉（主にメール） ・契約書や注文書の作成 ・資材契約システムへの入力 ・関係箇所との電子メールのやり取り など ※主に東京電力グループ専用の資材契約システムを利用します。 ※Word、Excel、PowerPointなどの使用経験があれば問題なく活躍可能です。 ◇業務フロー 1.契約依頼受付 ▼ 2.依頼内容確認精査、不備チェック （仕様書不備、品目数量誤りなど） ▼ 3.見積依頼先選定 ▼ 4.システムより見積依頼 ▼ 5.見積書受領・審査 ▼ 6.見積査定 ▼ 7.メールにて価格交渉 ▼ 8.契約合意形成 ▼ 9.契約書面（注文書・契約書）作成・発送 POINT！ ■業務の流れや基本的なフローは共通しているため、未経験からでもすぐに慣れていただけます。 ■業務に慣れてきたらスケジュールの裁量権は大きくなります。 ◇入社後・安心のサポート体制 契約法務・コンプライアンス・調達リスクなど、研修・マニュアルに沿って基礎から習得。3カ月経過後を目安に、週1回の在宅勤務を実施できるよう丁寧にサポートします！必要なタイミングで迷わず相談・連携が可能ですよ。 ◇安心のペア体制 契約センターではペアで業務を担当。東京電力の資材契約経験者（OB・出向社員）も在籍しており、専門的な内容もその場で解消できる風通しの良いチーム体制です。 ◇キャリアパス 専門性を極めるプロフェッショナルはもちろん、将来的に組織運営や経営陣を支える重要ポジションへのステップUPも可能です。
-
- 【週2回リモートワーク可】 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー16階 ★オフィス内環境良好、オフィスよりレインボーブリッジ湾岸地域の眺めが良い職場です。 ＜アクセス＞ 東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結 京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分 ★在宅勤務あり！ 自立して業務を遂行できる段階へ達した後は、週2日程度のリモートワークを活用可能。疑問点が生じた際も、ペアを組む先輩社員やチームリーダーへ迅速に相談・連携できる万全のサポートラインが整っています。 ※受動喫煙対策あり ※将来的な部署異動に伴う転勤の可能性あり 入社後すぐの転勤はございません。 転勤について、ご本人の希望を考慮いたします。
-
- 月給24万円～31万円＋残業代＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します
-
-
設立 1986年
-
従業員数
114名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
-
業務委託契約ドライバー（法人への配送）／平均デビュー53歳
- NEW
-
- ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事の依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
-
- 【関東・東京エリアでの募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 ＜関東・東京エリア／6営業所＞ ■埼京営業所 ■京葉営業所 ■成田営業所 ■東京営業所 ■立川営業所 ■神奈川営業所
-
- ＜月間の平均報酬例＞ 30万円～60万円 ＜年間の平均報酬例＞ 2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能 ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
-
【愛知／岡崎】＜40年以上黒字経営＞社会インフラを支える物流営業◆平均残業10時間／マネジメント候補
- NEW
-
- ★40年以上黒字経営！パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業お取引多数で安定性◎ ★年間休日114日＋平均有休取得日数8.8日で実質お休み122日以上！ ★「スポット配送」や「緊急配送」など大手物流サービス企業が担う難しい案件を請け負い、信頼性を獲得していました！ ■募集背景： ・物流需要の拡大と拠点体制強化を目的に、「東京・埼玉・愛知」の各拠点において、営業所運営を担う「幹部候補」の採用を進めています。 ・これまでは営業所長が副所長業務を兼務していましたが、今年度より副所長ポジションを専任化する方針となり、将来的に拠点運営を担っていただける方を募集します。 ■お任せする仕事内容： ・営業プレイヤーとして顧客対応を行いながら、将来的には副所長として拠点運営・マネジメントにも携わっていただきます。 ▼主な業務内容 （1）既存顧客中心の物流ソリューション営業 └物流課題をヒアリングし、納期・コスト等を踏まえた最適な配送プランを提案 （2）新規営業（無理な営業なし） └既存顧客からの紹介や本社リスト・SFAを活用した営業活動 （3）ドライバー（FC加盟店）の管理・育成 └採用・教育、稼働状況や数値の管理 （4）マネジメント業務（副所長候補） └メンバーの行動・数字管理、営業所長の補佐、拠点運営サポート ■営業スタイル・業務の特徴： ・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです！ ・営業活動やスケジュールはある程度裁量をもって進められるため、残業時間のコントロールもしやすい環境です。 ■この仕事のやりがい： ＜将来的に安定したキャリアを築ける＞ ・軽急便は、40年以上黒字経営を続ける安定企業。景気に左右されにくい物流業界の中でも、「スポット配送」「緊急配送」など他社が対応しにくい領域を強みに、大手企業から長年選ばれ続けています。 ・そのため、短期的な成果だけでなく腰を据えてキャリアを築ける環境があります。 ＜営業＋拠点運営に携われるポジション＞ ・本ポジションは、単なる営業担当ではなく、将来的に副所長として拠点運営を担う幹部候補です。 ・ソリューション提案やドライバーの管理・育成、メンバーのマネジメントなど、事業の中核に関わる経験を積むことができます。
-
- ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
-
- ＜予定年収＞ 390万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～290,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3か月／年 ■モデル年収： ・営業主任 25～30歳 年収350万～400万 ・営業副所長 30～35歳 年収380万～440万 ・営業所長 35～40歳 年収480万～580万 ※固定残業10時間分（2万）を営業手当として支給し超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1968年
-
従業員数
17名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【千葉/袖ケ浦※転勤なし】荷役計画立案・倉庫管理のマネジメント担当◆年休126日◆夜間無◆マイカー可
-
- ～自社バースを活用した港湾物流の中核ポジション／荷役・倉庫・人員・コストを統括し、事業成長を牽引～ 【採用背景】 これまで専任のマネジメント担当がおらず、現場中心で運営してきたため、今後の事業拡大（特にバイオマス燃料の取扱増加）に向けて、物流全体を統括できる管理人材を新たに採用します。 【仕事内容】 港湾物流におけるマネジメント業務を幅広くお任せします。単なる現場管理ではなく、計画立案から顧客対応までを担うポジションです。 【具体的な仕事例】 ・倉庫運営全体のマネジメントおよび物流オペレーションの最適化 ・入出荷計画の立案と関係各所とのスケジュール調整 ・作業量に応じた人員計画の策定と現場体制の管理 ・物流コストの分析・改善ならびに収支状況の管理 ・既存顧客との関係構築、新規案件獲得に向けた提案活動 ・事業計画に基づく予算編成およびKPI・実績のモニタリング 【ポジションの特徴】 ・裁量が大きく、仕組みづくりから関われる ・現場（荷役）と経営（コスト・予算）の橋渡し役 ・大型外航船対応の自社バース・設備を活用したダイナミックな物流 【事業の強み】 ・大型船が接岸可能な専用バースを保有 ・アンローダーなど大型設備による効率的な荷役体制 ・主要顧客（NC東京ベイ）との安定取引 【働き方】 ・年間休日126日／土日祝中心の週休2日制 ・実働7時間40分（8:00～16:40） ・転勤なし／袖ケ浦に腰を据えて就業可能 【企業について】 港湾物流を中心に、倉庫運営、貨物輸送の手配、船舶代理業務など幅広いサービスを展開しています。 自社の岸壁設備を活用した物流オペレーションに強みを持ち、効率的かつ安定した荷役体制を構築。長年にわたり培ってきたノウハウを活かし、多様化するお客様の物流ニーズに応え続けています。 また、「信頼されるパートナー」であり続けることを使命として、品質向上と安全管理の徹底に注力。近年では再生可能エネルギー関連分野にも事業領域を広げ、バイオマス燃料の受入れ・取扱いを通じて、持続可能な社会づくりとエネルギーインフラの安定化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市北袖14 日本燐酸 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 435万円～896万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～463,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 233,500円～483,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：537,000～1,100,000円/回（年２回予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1967年
-
従業員数
700名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
配車管理 ～創業50年を超える総合物流サービス企業～
-
- ■業務概要： 三重県で50年の歴史がある総合物流サービス企業の日硝ハイウエー。2020年までの5か年計画を策定し、事業の大きな飛躍を計画しています。その実現に向け、同社の事業の主軸である輸送に関わる配車管理の仕事を担当頂きます。主軸となる輸送事業の新規顧客獲得等、ニーズに対応すべく、増員としての採用となります。 企業としてはその他、DCソリューションや、倉庫の賃貸といった新たな事業の柱をつくり、5か年計画の実現に向けて、前進しています。 ■業務詳細： 配車管理とは、トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、もっとも利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。物流業界では花形の仕事です。 ・ムダなく、効率の良い輸送を行うために、トラックに積む荷物やルートを決定する。 ・顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行う。 ・安全な積み下ろしが行われたかどうかの事後チェックを行う。 ・配車の結果としての収支管理を行う。 ■配属先： 同社の西日本配車センターの配属となります。現状10名のメンバーで、1日あたり300台ものトラックを動かしています。 ■環境： アットホームで自主性を尊重した社風です。仕事を覚え、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導してくれます。もちろん困った時はサポートし合える環境です。「報・連・相」を確実に行いながら、自分の判断で仕事を進めていくことができます。 ■企業の特徴： 多様化する現代社会において、高度な物流サービスが求められている昨今、同社では顧客企業の多種多様なニーズに応え、挑戦し続けることで、顧客から安心、信頼される輸送体制を整えています。 通信衛星を使った運行管理システムを始め、全国15ヶ所の営業所、8つのグループ会社によるネットワークは、全国に迅速にかつ安心して届けることが可能なシステムを構築しており、輸送の大動脈である中部圏から関東圏へ24時間体制で輸送する「ハイウエー24」の新しいサービス、環境に配慮した事業運営の取り組みや新しい事業、中部国際空港への海上アクセス拠点「津なぎさまち」の管理、運営など顧客のニーズを運ぶ物流のスペシャリストとして挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 西日本配車センター 住所：三重県津市戸木町4857-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1989年
-
従業員数
46名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
-
- ＼“ありがとう”がうれしい、地域密着の仕事！／ 一人暮らしから子育て世帯、シニア世代まで、幅広くご利用いただいている当社の配送サービス。 普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックを使用し、野菜やお肉などの食品、洗剤・ティッシュなどの生活用品を、担当エリアの組合員さまへお届けします。 ━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━ ■食品や生活用品などの配達 ■組合員さまへの商品案内やおすすめ商品のご紹介 ※新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません ＼Point！／ ★1日30～50件程度、毎回決まったルートを配達！ ★配送先は遠くてもセンターから約40～50分圏内で長距離運転が不安な方も安心！ 【◎組合員さまは気さくで穏やかな方ばかり！】 毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、 「あなたが来てくれるのが楽しみなの」 「いつもありがとう」 と喜んでいただけることも！ 【◎日勤のみ×長距離配送・再配達なし】 明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16：30定時退社が可能！ 仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社～約2カ月：同乗研修 先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！ ▼独り立ち 独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。 実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！ ▼ゆくゆくは… 早ければ4～5年でマネージャーへポジションアップ！ 人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。
-
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区） 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 └ 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区） 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 └ 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市） 神奈川県鎌倉市台5-2-22 └ 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市） 神奈川県藤沢市善行6-19-51 └ 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
-
- 【月収例】月収24万4000円 （内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合 ＝＝＝＝＝＝ 月給20万2000円～22万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します ＝＝＝＝＝＝ ＼Point！／ ★納得感のある評価と報酬を！ 年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。 それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。 仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。
-
-
設立 1952年
-
従業員数
550名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ドライバー／月給30万円以上／面談1回／T01DV
-
- 名古屋市内を中心とした予約送迎メインのドライバーとしてご活躍いただけます。 通常のタクシー業務に加えて、高齢者の方やお子さま、妊婦さんなどに向けた、「病院送迎」「キッズ送迎」なども担当。世の中になくてはならないドライバーを目指せます！ 【★お客さま探しに困らない】 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、お客さまをすぐに見つけることができます。 勤務時間ギリギリまで、お客さまを乗せて走れる効率の良さも魅力◎ また、「スマたく（自社予約アプリ）」や「GO」「DiDi」などの予約アプリも導入。システム面からも働きやすさを実現しています。 【★未経験からスタートOK】 仕事に必要な「二種免許」は入社後会社負担で取得いただけます。 約42日間の研修を設けており、98％の社員が未経験からスタートしています。 ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄をご覧ください。 【★AIリクルーターへの相談OK】 AIリクルーター「つば太くん」があなたの転職活動をサポートしています。 「どんな働き方なの？」 「未経験からでも大丈夫？」 「休みは取れる？給与は？」 など、応募前の気になる疑問に24時間お答えしています。 気になることを確認してから、自分に合っているのか判断してもOKです！ 【★POINT】 ■月給30万円～／平均月収43万円～ ■入社1年目平均年収535万円 ■賞与年3回 ■入社支援金10万円あり ■5日以上の連休OK／有休消化率100％ ■働きやすい職場認証制度（3つ星）取得
-
- 【寮費6カ月無料／U・Iターン支援／転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。 ＜新生活をサポートする制度も充実＞ ★入社支援金10万円あり！ ★半年間は家賃無料の社員寮完備（※他県からの赴任の場合） ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助 ＜営業所＞ ■本社営業所：愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所：愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所：愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社：岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※岐阜支社は勤務内容が異なるため、選考時にご説明いたします。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
-
- ◆平均月収43万円～50万円 （2024年度上半期の平均値） ◆年3回の賞与あり！ ＜試用期間中＞ 月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です ＜試用期間終了後＞ 月給30万円～55万円＋成果給 ◆保証給制度あり！ 試用期間終了から最大12カ月は給与を保証！ ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給
-
-
設立 1961年
-
従業員数
134名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【新橋】通関士◇輸出入通関業務／資格者取得支援有／土日祝休／残業少なめ／フレックス有
-
- 【創業60年以上の総合物流企業／海上・航空・複合輸送から倉庫保管・通関まで幅広く対応／通関士として成長できる環境／年休120日・残業月10Hで働きやすい職場】 ■業務概要： 当社は、国内外の海上・航空・複合輸送、倉庫保管、通関手続きまで一貫した物流サービスを提供しています。 本ポジションでは、輸出入貨物の通関手続きを中心に、通関士として幅広い業務を担当いただきます。安定した働き方と多様な案件に携わることで、実務経験を深めながら着実にスキルアップを目指せます。 ■業務詳細： ・海上輸送に関する通関データの作成、システムへの入力 ・輸出入申告書類の作成、申告データのチェック ・税関との折衝や検査立ち合い ・請求支払入力、伝票整理等の事務業務 ・物流案件ごとに最適な手続きの提案、現場担当者との連携 ■扱うサービス： 海上・航空・複合一貫輸送、倉庫保管、貨物輸送手配、輸出入貨物の保管・搬送、梱包、損害保険代理など多様な物流サービスを一括で提供。 ■組織構成： 30～40代を中心に、幅広い年齢層が活躍。現場担当者や営業部門と連携しながら、チームで業務を遂行しています。 ■業務の魅力： 幅広い物流案件に携わることで通関士としての専門性を高められ、将来的なマネジメントや経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を指導。資格取得支援や外部研修など、成長を後押しする制度も充実しています。 ■就業環境： 完全週休2日制・年休120日、残業月10時間程度。フレックスタイム制度や時短勤務制度あり。服装自由、出産・育児支援制度、退職金・社宅完備など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス： 通関士として専門性を高めつつ、ゆくゆくはマネジメントや経営層も目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 60年以上の歴史と実績を持ち、物流戦略のプランナーとして多様なサービスを展開。自由度が高く挑戦できる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／新橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～305,000円 ＜月給＞ 257,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2回(7月、12月)昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【新橋】NVOCC営業◇管理職目指せる／7.5ｈ勤務／土日祝休／残業少なめ／フレックス有
-
- 【自由な営業スタイルで最適な物流提案に挑戦／年休120日・残業月10H／フレックス制度導入で柔軟な働き方が可能です】 ■業務概要： 当社のNVOCC営業として、主に商品を輸出入するメーカーや商社を対象に、最適な輸出入プランの提案活動を行っていただきます。 営業手法やターゲット選定は各自の特性や得意分野に応じて決めることができ、裁量の大きい環境で新規・既存顧客双方へのアプローチを担当します。 ■業務詳細： 新規顧客開拓が主なミッションとなり、潜在顧客のリストアップ、アプローチ計画の立案・実行、KPI設定と達成に向けた行動計画を策定します。既存顧客に対しては、定期的な訪問やヒアリングを通じて新たな課題・ニーズを発掘し、追加提案や受注拡大を図ります。営業活動は内省と実行を繰り返し、成果に責任を持ちながら進めていただきます。 ■扱うサービス： 通関業、港湾運送、自動車運送、貨物運送、船舶代理店業、航空貨物取扱、梱包、輸出入貿易手続代行など多岐にわたる物流ソリューションを提供します。 ■組織構成： 本社営業部門への配属で、先輩社員のフォローやOJTを通じて実務を学べる環境です。 ■業務の魅力： 取り扱う商品やサービスに制限がなく、自由な発想で営業手法や市場開拓ができるため、自らの成果が会社の成長に直結します。 ■教育体制： OJT研修や外部研修、資格取得支援制度が整っており、経験者は即戦力として活躍可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、完全週休2日制、平均残業10時間、フレックス制度導入でワークライフバランスの実現が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 営業職として経験を積んだ後、将来的にはマネジメントや経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 60年以上の歴史と実績を持ち、物流戦略のプランナーとして多様なサービスを展開。自由度が高く挑戦できる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／新橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,000円～482,000円 ＜月給＞ 413,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回（7月・12月）、昇給年1回あり。通勤手当・残業手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1953年
-
従業員数
86名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【滋賀県大津市／未経験歓迎】総務・人事・労務全般の統括担当者（管理職候補）～大手製造業との取引◎
- NEW
-
- ◆業務内容 総務・人事・労務の各分野において、取引先である大手製造業やその他各企業様からの業務請負に伴い発生する弊社スタッフの管理業務を担当していただきます。 このポジションでは、総務、人事、労務全般の統括管理者として以下のような業務を行っていただきます。 （1）総務業務： オフィス環境の整備と維持管理 資産管理や備品の調達、在庫管理 社内イベントや行事の企画運営 法務関連業務のサポート など （2）人事業務： 採用活動の計画と実施（求人広告、面接の調整、選考） 新入社員の入社手続きおよびオリエンテーションの実施 社員のキャリア開発や研修プログラムの企画・運営 人事評価制度の運用と改善 など （3）労務業務： 勤怠管理および給与計算の確認・管理 労働条件や就業規則の整備、改定 労働法令に基づいた労務管理とコンプライアンスの徹底 社員の健康管理および福利厚生制度の運営 など ※当社の業務請負におけるスタッフ管理の要として、業務効率の向上と社員満足度の維持・向上に大いに貢献していただく重要なポジションです。業務の遂行にあたっては、細やかな配慮と高いマネジメントスキルが求められます。 ■組織構成 現在、部長1名が上記業務を担当しており、部長と2名体制でご担当いただくことを想定しています。 ■当社について 日本電気硝子をはじめとする各企業様からの業務請負を行っています。当社のグループ関連4社では、運輸／倉庫／請負当総合的な事業を展開。 生産現場の環境整備事業からスタートし、ファクトリーサポート事業、ロジスティクス事業、環境リサイクル事業、業務請負・労働者派遣事業などでお客様に貢献してきました。
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市瀬田大江町13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■その他固定手当詳細：安全皆勤手当て 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大津市／転勤無】法人ルート営業（防草事業）◆マイカー通勤OK／行政との取引中心で安定性◎
-
- ＼この求人の魅力ポイント／ ＊新事業の一員として発想力・提案力などを活かし挑戦できる環境！ ＊行政との取引中心で安定性も抜群！今後も販路拡大が見込まれます◎ ＊残業は殆どなし！ワークライフバランスが整う環境です。 ■業務概要： 当社の新事業である【防草施工事業】の営業職を担当していただきます。 2023年末より立ち上がった新規事業であり、新たな挑戦を楽しみ、共に事業を創り上げていきたい方、公共性が高く社会に貢献したい方に大変やりがいのある業務です。 ■防草施工とは？？ 雑草が生えてくる原因となる “地面の隙間・クラック” に専用樹脂や資材を浸透・充填し、雑草が再び生えないように長期間ブロックする施工のことです。 三陽建材ではシリコン変性樹脂を使用し、土壌深くまで浸透させて固化することで、除草剤を使わずに安全・環境に優しい防草対策を実現しています。 ■具体的な業務内容： 【営業スタイル】ルート営業 ※既存取引先からのご紹介もございます。 【取引先】官公庁・民間企業 【エリア】滋賀メイン／その他関西エリア 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応・見積書の作成 ・協力会社の選定・スケジュール管理・施工 など ※営業から施工までの一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、OJT研修として先輩社員に同行し一連の業務の流れについて学んでいただきます。 ■メインミッション： ゆくゆくは下記業務もお任せする予定です。 ◎既存の取引先との関係構築・紹介による新規獲得にて販路拡大 ◎新しい技法や事業の提案・防草施工の効率化や新しいサービスの開発 ◎自治体や関連機関との連携を強化し、信頼関係の構築 ■組織構成： 計３名（60代2名、50代1名）の社員が在籍しています。 全員未経験からスタートしているため、本業務経験がなくても安心してチャレンジいただける環境です◎
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市瀬田大江町13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～13,182円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～300,004円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■その他固定手当詳細：安全皆勤手当て ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1913年
-
従業員数
187名
- 平均年齢 -
求人情報 全16件
-
★未経験歓迎★【上越】リフォームの提案営業（法人・個人向け）◆上越市内を担当/日祝＋土曜日も休み有◆
-
- ＜上越市・転勤無し・法人向け・個人向けの両方担当！リフォーム提案/お問い合わせをいただくことがメインであり、既存向け中心！/日祝休み＋土曜日も第二第四がお休みのため、ワークライフバランスも整います＞ ■おすすめポイント ・お問い合わせメイン＋歴史のあるマルケーグループの安定感 ・ご自身の成績は賞与に反映！年収UPも目指していけます。 ・日祝休み＋土曜日もお休みがあるため、予定も立てやすいです！ ■業務内容： お取引のある法人テナント様から問い合わせを受けることが多く、「水回り・外部・内部・耐震補強」等のリフォーム工事に関する営業をお任せします。 ・担当エリア：上越市内（直行直帰も可！） ・お客様について： 法人・個人の割合は5:5です。 ・教育体制： 先輩社員の引継ぎ・同行等は半年以上予定しておりますので、未経験でも安心です。 ・既存顧客へ訪問する際や新規のお客様向けの訪問営業をする際に運転業務が発生いたします。※社有車（ＭＴ車）を貸与します。 ◆勤務先について 当社は、110年以上の歴史を持つマルケーグループの一員です。長年にわたり、安定した経営基盤と信頼を築いてきました。 新しい技術や知識を積極的に学び、自己成長を目指す姿勢を重視します。 ■当社の特徴／魅力： ◇当社は110年以上の歴史を持ち、上越エリアの暮らしにに密着した地元企業です。 ◇当社を含めた14社からなるマルケーグループ（頸城自動車グループ／総勢730名以上）は乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備など幅広い事業を展開しています。 ◇「直江津ショッピングセンター」も当社が運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ マルケー商事部 住所：新潟県上越市石橋2-3-43 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～280,000円 ＜月給＞ 175,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年3回（前年度実績：計1.61ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【上越／未経験OK】事務、営業サポート◆先輩社員が丁寧にフォロー／上越の交通・暮らし支えるマルケーG
-
- ～未経験OK、転勤なし／事務、サポート職／先輩社員が丁寧にフォロー／上越エリアの交通や暮らしを支えるマルケーグループ（頸城自動車など14社）の安定性／低離職率／直江津ショッピングセンターなども運営し幅広い事業展開～ ■業務内容： ◇観光部にて観光バスが安心安全に運航できるようサポート業務を担当します。 ◇先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。少しずつできる業務を増やしていきます。 ◇具体的には貸切バスの受注処理業務、お客様や旅行代理店との電話折衝、各種資料作成、データ入力、バス誘導や配車地確認などです。 ■当社の特徴／魅力： ◇当社は110年以上の歴史を持ち、上越エリアの暮らしにに密着した地元企業です。 ◇当社を含めた14社からなるマルケーグループ（頸城自動車グループ／総勢730名以上）は乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備など幅広い事業を展開しています。 ◇「直江津ショッピングセンター」も当社が運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 240万円～258万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,400円～189,000円 ＜月給＞ 173,400円～189,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：計1.61ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2000年
-
従業員数
193名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
-
【横浜】経理◇課長代理／商船三井グループの安定基盤／経営視点が身につく環境／年休129日
-
- 【業界経験不問／商船三井グループの安定基盤／経理の専門性を活かし、経営に近い立場で活躍したい方に最適／社会インフラを支える／年間129日／転勤なし】 ■業務概要： 同社の経理課長候補として、決算業務や資金管理を中心に経理業務全般を担当いただきます。 将来的には経理課のマネジメントや予算策定、経営層への提案などにも携わり、会社経営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細： 〈まずお任せする業務〉 ・請求管理、支払管理、資金管理 ・月次・四半期・年次決算業務（会計システムはHUE CLASSICを使用） ・親会社（株式会社商船三井・株式会社宇徳）連結決算対応 ※入社後は総務部長や親会社である宇徳の経理担当者と連携しながら業務を習得できるため、連結決算や管理会計の経験が浅い方も安心して挑戦できる環境です。 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・将来的には月次収支管理、年次予算策定などの管理会計業務 ・経理課長として、メンバーの指導育成、総務・人事労務・企画・コンプライアンス等の組織運営業務 ・業務改善提案や他部門との連携強化にも積極的に取り組みます ■組織体制：総務部経理課 総務部長兼経理課長（50代男性）と20代後半の社員1名が在籍しています。 入社後は総務部長から実務を引き継ぎながら業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアパス： まずは決算や資金管理などの中核業務を担当し、段階的に管理会計やマネジメント業務へ挑戦いただきます。 入社後2～3年を目安に課長職を担っていただくことを想定しています。 将来的には経営層への提言や会社運営にも深く関わり、役員クラスを目指せるキャリアパスがあります。 ■企業の特徴／魅力： ◎当社は株式会社宇徳100％の子会社（株式会社宇徳は株式会社商船三井の100％子会社）のため、株式会社宇徳や株式会社商船三井の経理担当者や監査法人と連携しながら業務を行います。 ◎経理実務のスキルアップはもちろん、管理会計や組織運営まで幅広く経験でき、将来的なキャリア形成に最適な環境です。 ◎横浜港を中心とした港湾物流を支える企業です。社会インフラを支える安定事業を展開しており、親会社である宇徳や商船三井との連携を通じて高度な経理知識や経営視点を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧埠頭3 本牧オペレーションセンター2号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 690万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～365,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 410,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度支給実績 計4.0～4.9か月分 ■その他固定手当：役職給/課長代理手当90,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1986年
-
従業員数
1,003名
- 平均年齢 38.5歳
求人情報 全15件
-
【北九州／未経験歓迎】物流管理◆食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業◆残業月平均20H
-
- 【低温物流業界国内トップ級シェア／食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業／ワークライフバランス◎／家族手当等手当充実◎】 ■業務内容： ニチレイグループの中核として国内トップ級シェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて拠点の運営管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ◇配送手配、配送の進捗管理 ◇業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ◇コンサルティング（業務市場情報の収集／各種データの取り纏め・分析、結果の検証など。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。） ◇お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整・折衝 ◇庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 ■入社後について： 入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。 ■働き方： 平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実しております◎ ■ニチレイロジグループについて： 低温物流業界国内トップ級： 国内最大級の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。 『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 北九州物流センター 住所：福岡県北九州市小倉南区曽根北町9-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,400円～275,700円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 247,400円～280,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当：地域手当月15,000円含む。 ■賞与：年2回（昨年実績：年間給与4ヶ月分） ■昇給：年1回（3,700円／回） ※昇給・賞与は業績・目標評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【水道橋】物流営業（3PL事業：物流ソリューション営業等）◆経験者歓迎◆残業平均月20H◆ニチレイG
-
- 【物流営業経験必須◆3PL事業経験者歓迎◆賞与4カ月分（昨年実績）◆各種休暇制度など福利厚生充実◆ニチレイGの安定基盤】 食品メーカーや外食の企業様を対象として、以下の業務をお任せします。 ■業務概要 ・顧客の物流に関する課題点を特定し、その課題を解決できるような物流サービスの提案を行っていただきます。 例：配送ルートの効率化、積載量の適正化、配送車の台数の適正化 上記を通した物流コストの軽減の提案 ■業務内容： ◎新規取引先の開拓および販売促進に関する業務 ◎物流サービスの企画立案と構築に関する業務 ◎3PL事業の拡大、お客様の物流管理・物流ソリューションに関する業務 ◎お客様へのソリューション提供（企画・調査・分析・設計）に関する業務 ■組織構成： 配属先となる『ソリューション開発本部』のうち、営業開発部署にて募集いたします。 営業開発部署は全体で10名ほどの組織です。 1つの案件に対して5～6名のチームで取り組んでいただきます。 ■キャリアステップ： 役職登用試験、コース転換制度、キャリア申告制度などがあり、ご自身の活躍の幅を広げることが可能な環境です。 ◎役職登用試験 Ｌ1年に1回、基準を満たした社員がマネージャーなどの役職者へのキャリアアップを目指せる試験が実施される ◎コース転換制度 Ｌ地域総合職から全国総合職に変更するための試験があり、全国拠点でのキャリアパスが可能です ◎キャリア申告制度 Ｌご本人のキャリアを上長に共有する機会があり、相談の上で社内の別ポジションに異動ができる 変更の範囲：会社の定める業務
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-23 ニチレイ水道橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～275,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 253,700円～290,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当：地域手当月15,000円含む。 ■賞与：年2回（昨年実績：年間給与4ヶ月分） ■昇給：年1回（3,700円／回） ※昇給・賞与は業績・目標評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1951年
-
従業員数
693名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
近距離配送中心の配送ドライバー／未経験歓迎／平均月収35万円
- NEW
-
- ■業務内容 ━━ スケジュールに沿ってお客様先へ訪問し、配送する荷物をトラックへ積み込みます。 その後、納品先（物流センターなど）へトラックで移動し、荷下ろしを行って業務完了となります。 ※納品先によっては、庫内作業が発生する場合があります。 【何を運ぶの？】 取り扱っているものは、飲料と食料が中心。 その他、スポーツ用品や自動車部品、精密機器など支店によってさまざまな商品を配送しています。 【1日の配送件数は？】 大型の荷物であれば1日3～5件、小型のものは10～15件程度配送します。 無理のない配送スケジュールだからこそ、身体への負担が少ないことも特徴です。 【配送ルートは？】 「毎日同じルートがいい」「定期的に配送ルートを変えたい」いずれもOK。 入社時に希望を考慮して決定します。入社後の変更も可能です。 【運転する距離は？】 基本的に配送エリアは集荷場所から30km圏内！ 長距離の運転はありませんのでご安心ください。 ※大高支店のみ長距離業務がスポット的に発生します ★普通免許のみ（AT限定可）でスタート可能！ ━━ 中型免許をお持ちでない方は、免許の取得を進めていただきます。 取得に要する費用は全額会社が負担します！ 免許取得と並行しつつ、まずトラックの“横乗り”からスタート。 先輩社員が運転するトラックの助手席に乗り、仕事の仕方を覚えていきます。 独り立ちまで優しくサポートしますのでご安心を！ 経験などによって個人差があるので、1人ひとりに合わせて丁寧に教えていきます。 ★資格取得でステップアップ ━━ 入社後は主に3～4tの中型トラックを運転していただきます。 ステップアップしたい方は、大型免許の取得も支援！8～10tトラックの運転をお任せします。 意欲や希望があれば、事務職として「主任⇒係長⇒課長⇒支店長」とキャリアを築くことも可能。 そのほか、運行管理者として活躍することもできます。
-
- ★転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK！◆愛知県内8拠点・三重県1拠点から希望に応じて配属決定 ＜名古屋エリア＞ 金山支店／愛知県名古屋市中区金山5-3-17 名南支店／愛知県名古屋市港区中川本町3-1 大高支店／愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田20-1 ＜尾張エリア＞ 犬山支店／愛知県犬山市字上榎島23-2 西春支店／愛知県北名古屋市沖村権現35-1 春日井支店／愛知県春日井市上条町8-2670 ＜三河エリア＞ 三好支店／愛知県みよし市三好町池守田62-1 岡崎支店／愛知県岡崎市宇頭字南家下1-1 ＜三重県＞ 四日市支店／三重県四日市市河原田町字溝東1077-10 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
-
- ＜週休2日制の場合＞ 月給24万円～35万円＋残業代100％支給＋賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮し決定します ＜完全週休3日制の場合＞ 月給19万円～24万円＋残業代100％支給＋賞与年2回 ＼平均月収は35万円です！／ 各種手当が充実しているため、平均月収は約35万円。 また、大型免許を取得して仕事の幅が広がれば、さらなる収入アップにもつながります。
