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[業種]運輸・物流業界　

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    この条件の企業数14,545社

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    8ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,545 社中 351〜400 社を表示

    生活協同組合コープしが

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県野洲市冨波甲972番地
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コープ配送ドライバー／完全週休2日／残業少なめ／賞与年2回
      • NEW
      毎週決まった組合員様のお宅へ、食品や日用品をお届けするルート配送のお仕事です。 長距離・夜間・再配達なし。決まったエリアを走るので、慣れれば無理なく続けられます。 ───────────────────── ◎ 仕事の流れ ───────────────────── ◆組合員様のお宅へ商品をお届け ◆新商品・おすすめ商品のご案内 ◆注文書の回収 車は1.5tトラック（AT限定・バックモニター完備）。 普通免許があればすぐにスタートできます！ ───────────────────── ◎未経験でも安心の研修制度 ───────────────────── 入社後2カ月～3カ月は先輩が助手席に同乗してマンツーマンサポート。 一つずつ丁寧に教えてもらえるので、安心してスタートできます。 ▼ 運転のコツから商品知識・接客まで丁寧に指導 ▼ 独り立ち後もおすすめ商品の学習会あり ▼ 先輩・上司への相談窓口があり、長く安心して続けられる ───────────────────── ◎働きやすさ抜群！ ───────────────────── ◎ 完全週休2日 ◎ 残業少なめ ◎ 育休取得実績あり（男女とも） ◎ 時短勤務は子が小学3年生まで利用可 ◎ 子育て中のスタッフも多数活躍中
      【滋賀県勤務（（草津市／大津市／甲賀市／東近江市／長浜市／彦根市／高島市）】 ※マイカー通勤OK ※ご希望と適性により以下いずれかのセンターに配属します ※転居を伴う転勤なし 南草津センター 草津市笠山5丁目3-50 北大津センター 大津市真野5-33-25 草津センター 草津市上寺町可揩281-1 中央大津センター 大津市国分2-226-22 甲南センター 甲賀市甲南町市原303-6 東近江センター 東近江市五個荘清水鼻町153-6 彦根センター 彦根市竹ヶ鼻町四反地224-1 長浜センター 長浜市西上坂町1020-1 高島センター 高島市新旭町新庄799 ※受動喫煙対策実施
      ■総合スタッフ 月給：246,300円～＋諸手当 ■エリアスタッフ 月給：222,800円家庭との両立もしっかりサポート～＋諸手当 ＜モデル年収例＞ ■総合スタッフ 入協1年目：年収390万円 入協3年目：年収410万円 入協5年目：年収430万円 ■エリアスタッフ 入協1年目：年収360万円 入協3年目：年収380万円 入協5年目：年収400万円
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    昭永工業株式会社

    倉庫業・梱包業
    三重県四日市市塩浜町1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四日市市霞】＜未経験歓迎＞石油化学製品の充填・出荷作業／資格取得支援・福利厚生充実
      【石油化学製品の充填・出荷／資格取得支援＆手当充実／未経験から安心して長く働ける職場環境です】 ■業務概要 当社にて石油化学製品の充填作業および出荷業務を担当いただきます。主にフレコンバックやドラム缶への製品充填、フォークリフトを使用した運搬作業が中心です。資格取得支援や教育体制も整っており、未経験からでも安心して業務を習得できます。 ■業務詳細 ・フレコンバックやドラム缶への石油化学製品の充填作業 ・フォークリフトを用いた製品の運搬や出荷準備 ・出荷に伴う数量やラベルの確認、整理 ・作業マニュアルに沿った安全第一の業務遂行 ・必要に応じて資格取得（フォークリフト免許、大型自動車免許、危険物取扱者乙４、有機溶剤取り扱い等）のための社内勉強会や研修へ参加いただきます ■組織構成 社員50名（４作業場所に分かれており、場所により取り扱い製品が変わります） 30代から60代半ばくらいまで幅広い世代が活躍中。異業種出身者も多数在籍し、和やかな雰囲気が特徴です。 ■就業環境 ・屋根がある屋内にはなりますが空調がないため、夏場は空調服の貸与や飲み物の支給などがあります。 ・夜勤はなくシフト制で月8～9日休み、年休104日。有給も取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。 ■企業・業務の魅力 ・資格取得支援や手当が充実し、未経験でも安心してスタートできます。安全教育やマニュアルに基づく研修があり、丁寧な指導のもと着実に成長できます。 ・福利厚生が充実しており社内イベントも盛んで風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ コンビナート内勤務地１ 住所：三重県四日市市霞1－5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コンビナート内勤務地2 住所：三重県四日市市霞1－4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ コンビナート内勤務地３ 住所：三重県四日市市霞1－8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～240,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 213,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市市塩浜町】＜未経験歓迎＞出荷作業監視・指導スタッフ／早朝勤務で早く帰れる◆大型連休あり◆
      【未経験歓迎／安定して働ける／働きやすさとフォロー体制が魅力／大型連休あり・定時退社可でプライベートも充実】 ■業務概要 当社のコンビナート施設にて、主にタンクローリー車やLPガスローリー車の出荷監視・指導、積み込み作業、アスファルト製品の充填作業などを担当していただきます。未経験からでもスタートできる環境を整えており、専門知識や経験は不要です。現場での研修や先輩スタッフのフォローが充実しているため、安心して業務を習得できます。 ■業務詳細： ・タンクローリーやLPガスローリー車の出荷時の監視および作業手順指導 ・オイルタンク車への安全な積み込み作業 ・アスファルト製品の充填作業や現場の安全確認 ・作業記録の作成や報告業務 ・現場の安全衛生管理や緊急時対応のサポート ※工場内、屋外、事務所内にて業務となりますが、屋外での業務が多くなります ■就業時間について： ・基本は配属された班で固定の就業時間となりますが、業務の状況により他の班へサポートに入ることがあります。その際に、サポートで入る班に合わせた就業時間へ変動する可能性がございます。 ・早出勤務として一番早い勤務は、4時～配属先就業時間となる日がございます。（他には、4時45分や5時の早出勤務の場合もあります） ・定常的ではございませんが、残業として19時や20時まで残っていただく日がございます。 ■組織構成： 事業所全体では40名ほどの組織で、業務内容により３～8名のチームに分かれております。 未経験から始めたメンバーが多く在籍しています。風通しのよい職場環境で、社内イベントも盛んです。 ■業務の魅力 朝は早いですが、定時退社が可能で残業も少なめ。連休や有給取得もしやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。 ■教育体制 現場でのOJTや先輩スタッフによる丁寧な指導、資格取得支援制度も充実しており、未経験者でも安心して成長できます。 ■就業環境 車通勤OK、制服貸与、各種手当・福利厚生が整っています。転勤もなく、地元で長く安定して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市塩浜町1 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給円203000～230000円＋通勤･各種手当･残業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～230,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 203,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合ユーコープ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■ユーコープ本部／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル22階、23階 ■しずおか県本部／静岡県静岡市駿河区恩田原21-1 ■やまなし県本部／山梨県甲府市落合町59-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5,917名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 生協の総合職／再配達なし／残業月平均約11h／平均勤続22年
      • NEW
      • 締切間近
      ☆おなじみの『ユーコープ』正規職員募集☆ ◎再配達・夜間・長距離運転なし。毎日決まったルートで安心 ◎積み込み作業は専任スタッフが担当 ◎13週間の研修＋運転練習あり（免許はAT限定でOK） ◎平均勤続22年／景気に左右されにくい、生活インフラ企業の正社員 ━━ ◆仕事内容 ━━ ■配送スタッフ 1日平均40～50軒のお宅やグループに商品をお届け。 マンションなどの集合住宅もあり、効率的に回れます！ ＜扱う商品＞ 食料品／日用品／雑貨など（冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けて配送） ＜運転する車＞ 1～1.5tトラック（普通免許でOK） ＜1日の流れ＞ ▼出勤：体操・朝礼 ▼出発：積み忘れチェックをして出発（商品は専任スタッフが積み込み済み） ▼配送：組合員さんのお宅へお届け（商品は台車で運びます） ▼センターへ帰着：簡単な事務処理をして業務終了！ ＼再配達なしで残業の心配もありません／ 不在の場合は、保存箱にドライアイスや保冷剤を入れてカバーで箱を覆います。 メモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり、さりげない気遣いが喜ばれます！ ※総合職のため、希望や適性を踏まえ以下への配属となる場合もあります ■営業職：商品やサービスのご案内を担当 ━━ ◆初めての方でも安心してスタート可能 　13週間の研修プログラム ━━ ▼奇数月の各21日に本部で入職式 ▼人事での集合研修（1日） ▼宅配事業の座学研修（1日） ▼宅配センターに配属 ▼研修担当のもと業務のポイントを学ぶ ┗1週目：安全運転 ┗2週目以降：商品を効率よく抜き出すコツやトラック内の整頓方法 ―◎運転に特化した研修も！ 提携先の教習所で運転に特化した研修もご用意！運転に自信がない方も安心してスタートいただけます。またOJTでは先輩の横で「行き／帰り道だけ」「広い道だから運転してみよう」など段階的に運転機会を増やしていきます。
      【神奈川・静岡・山梨県内の『おうちＣＯ-ＯＰ』の宅配センター】★初期配属時には100％希望の県に配属 ◎マイカー通勤OK（申請に基づく許可制） ※入職後は転勤が生じる可能性があります（将来的には県外への異動の可能性もあり得ます） ■神奈川県 ・横浜市（金沢区福浦／瀬谷区阿久和南／栄区飯島町／鶴見区矢向／緑区青砥町／中区新山下／戸塚区上矢部町） ・川崎市（宮前区土橋） ・相模原市（中央区田名） ・海老名市（上今泉） ・横須賀市（衣笠町） ・厚木市（飯山） ・藤沢市（石川） ・平塚市（新町） ・小田原市（鬼柳） ■静岡県 ・静岡市（駿河区） ・藤枝市（築地） ・浜松市（北区豊／南区） ・磐田市（見付） ・牧之原市布引原 ・御殿場市神山 ・田方郡函南町間宮 ・富士市久沢 ・伊豆市八幡 ・沼津市大岡 ■山梨県 ・甲府市（落合町） ・南アルプス市（藤田） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ▼勤務地詳細は下記『勤務地一覧を見る』よりご確認ください。
      ＼　年収345万円～492万円　／ 月給22万1300円～31万5700円＋各種手当＋賞与年2回 【年齢に伴う月給例】 25歳／月給26万1900円 30歳／月給28万9900円 35歳／月給31万3900円 40歳／月給31万5700円 【社員の年収例】 年収567万円 （35歳／入職14年目／マネージャー） 年収506万円（30歳／入職9年目／主任） 年収381万円（22歳／入職1年目） ＼　残業代全額支給！　／ 残業代は給与とは別途100％支給いたします。
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    池畑運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県四日市市新正3-12-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三重/四日市】大型免許が活かせる/冷蔵車ドライバー/ルート配送/長距離なし/負担少/毎日帰宅可能
      【三重県内を中心に近隣県への生鮮食品ルート配送／体力負担が少なく毎日帰宅可能／未経験者も安心の教育体制】 ■業務概要 当社の7t・10t冷蔵車ドライバーとして、三重県内および愛知・岐阜・滋賀の近隣県にあるスーパー各店舗への生鮮食品配送を担当いただきます。 配送コースは基本的に固定ルートのため、配送先や納品ルールを覚えやすく、未経験からでも早期に業務を習得できる環境です。実際に解体業や工事関係、軽貨物など異業種から転職した社員も活躍しています。 地場配送が中心のため長距離運行はなく毎日帰宅可能。夜間から早朝にかけての運行が中心のため交通渋滞も少なく、効率よく配送業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・7t・10t冷蔵車での生鮮食品ルート配送 ・カゴ車やオリコンを使用した積み降ろし作業 ・配送先での納品対応や簡単なコミュニケーション ・庫内温度管理および安全運転の実施 ・出発前後の車両点検、洗車、日常管理 ・業務用iPhoneを活用した連絡業務や報告業務 ■仕事の魅力 ・地場配送中心のため長距離輸送なし、毎日帰宅可能 ・固定ルート配送が中心で仕事を覚えやすく、未経験者も早期に独り立ち可能 ・カゴ車やオリコンを使用するため手積み・手降ろしが少なく体力負担を軽減 ・夜間運行中心のため交通量が少なく配送しやすい環境 ・勤務終了後は日中の時間を確保でき、役所手続きや通院、家族との時間などを有効活用可能 ・希望休取得率約8割でプライベートとの両立もしやすい環境 ■教育体制 ◇未経験の方でも安心してスタートできるよう、1週間～2か月程度の研修期間を用意しています。 ◇車幅感覚や内輪差、ブレーキ操作などの運転研修から始まり、配送ルートや納品ルール、安全運転に関する実務研修を実施。その後は先輩社員による同乗研修を通じて業務を習得します。 ◇独り立ち後も24時間相談可能なサポート体制を整えているため、不安を抱え込まずに働くことができます。 ■企業の特徴／魅力 イオンやバローなど大手取引先への配送を担い、地域の食生活を支える社会インフラとして安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市新正三丁目12番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給・賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：41,630円～59,170円 ＜月給＞ 211,630円～229,170円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：愛車手当 5,000円～7,000円/運行手当 36,300円～51,700円 ※その他手当：無事故手当：10,000円/運行管理者資格保有：5,000円 ※運転する車種により1日の運行手当は変動します ■賞与金額：390,000円～450,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】タンクローリー車ドライバー/大型免許が活かせる/実務未経験歓迎・研修充実
      • 締切間近
      【東海地区中心に石油製品輸送を担うタンクローリードライバー／充実研修・資格取得支援／安定基盤で長期就業可能な環境】 ■業務概要 タンクローリー車を運転し、東海地区を中心とした石油製品の輸送を担当いただきます。ガソリンや重油など、人々の暮らしや産業活動を支えるエネルギーを届ける社会貢献性の高い仕事です。 危険物輸送という専門性の高い業務ですが、大型免許をお持ちであれば実務経験は問いません。入社後は基礎知識から学べる研修や同乗教育を通じて、段階的に業務を習得できます。 ■業務詳細 ・石油タンクローリー車による燃料輸送（東海地区中心、一部長野・滋賀方面への運行あり） ・石油製品の積み込み作業および安全確認 ・給油所や工場などへの納品業務 ・納品先担当者とのやり取り、計量作業、納品確認 ・出発前後の車両点検、洗車、日常管理 ・運行日誌入力、デジタコを活用した運行管理 ・危険物輸送に関する安全教育およびマニュアル遵守 ■仕事の魅力 ・生活に欠かせないエネルギー輸送を担う社会貢献性の高い仕事 ・危険物輸送やタンクローリー乗務など専門性の高いスキルが身につく ・資格取得支援制度を活用しながらキャリアアップ可能 ・景気の影響を受けにくいインフラ物流分野で安定して働ける ・早朝から昼頃までの勤務が中心のため、勤務後は役所や病院、買い物など日中の時間を有効活用できる ・資格手当や無事故手当など各種手当も充実 ■教育体制 入社後は1週間～2か月程度の研修を実施します。危険物の取り扱い、安全管理、積み込み手順などの基礎から学び、先輩社員による同乗研修を通じて実務を習得。タンクローリー未経験の方でも安心して独り立ちを目指せます。 ■組織構成 経験豊富なベテランドライバーが多数在籍しており、OJTや同乗教育を実施しています。安全を最優先にしながらチームで協力し合う風土が根付いています。 ■企業の特徴／魅力 1979年創業、従業員180名超の総合物流企業です。石油製品や食品輸送など社会インフラを支える事業を展開しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市新正三丁目12番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：59,170円～92,360円 ＜月給＞ 229,170円～262,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：運行手当 52,170円～84,360円/愛車手当 7,000円～8,000円 ※その他手当：無事故手当：10,000円/運行管理者資格保有：5,000円 ※運転する車種により1日の運行手当は変動します ■賞与金額：430,000円～470,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三岐通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県四日市市富田3-22-79
    • 設立 1951年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【いなべ市】運送管理※未経験歓迎※東証プライム上場G/年間休日115日/転勤無/日本一を目指安定企業
      ～東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可～ ■職務内容： 営業管理および事務全般を担当いただきます。 ・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定 ・運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの指示出し等 ※上記の他、取引先対応や発注・支払業務、倉庫物品の管理などもお任せします。 ■職務の特徴： 基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。 一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。 必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後： 先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。 独り立ちまで1～2年を目安としております。 ■組織構成： 5～10名で一つのチームを構成しております （20～30代が中心です） ■働き方とやりがい： ・1年単位の変形労働時間制を取っており、会社カレンダー（週休二日制）があります。残業は月40時間程度で、19時ごろ退社するイメージです。事業が拡大傾向にあるため、今後は人員を強化して働きやすい環境を整えていく方針です。 ・調整が上手くいったときやドライバーが無事帰ってきたときには大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所（いなべ市） 住所：三重県いなべ市北勢町瀬木575 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～191,700円 その他固定手当/月：8,900円 ＜月給＞ 189,600円～200,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計5.15ヶ月※過去実績） ■その他定額手当詳細：スキルアップ手当8,900円 ■年収例：450万円※入社2年目・24歳／月給19万円＋賞与（年3回）＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／いなべ】トラック整備士（自社車両対象） 東証プライム上場G/年休115日/定着率高め
      ～東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/賞与実績5.1ヶ月分（昨年度実績） /マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社の車両管理部にて、自社の車両等の車両点検・整備などをお任せします ■業務内容詳細： ・点検/整備（日常点検/3カ月点検/修理/整備※車検は外注です※） ・部品発注などの事務作業 ・トラブル時の対応 L運送中のドライバーからの「車が動かなくなった」といいた連絡にも対応。 日中であれば、現場へ駆けつけることもございます。退社後の連絡に関しましては、電話でのレッカー車の手配を行い、作業は翌日以降に行います。 ・全体の管理や調整 Ｌ約200台の車両を保有しております。セメント関係/自動車関係で大きく担当が分かれており、それぞれの点検/整備の状況やスケジュールを管理しております。 ■当求人の魅力ポイント： ・2024年1月に整備工場を建て替え L整備スペースが広く、最新機材がそろっています！ ・様々な車種の整備に携わることができます！ LEVトラック/積載車/圧送車/箱車/ダンプカー/タンクローリ ・車ごとに担当が付くため、新車から廃車まで整備を担当する事ができます！ ・当社の輸送事業を支えており、やりがいを感じることができます！ ■入社後： 先輩整備士たちによるOJTで、業務をお教えしていきます。当社の輸送車両には特殊なモノも多いですが、経験することで、スキルとなります。 資格はあるが、実務経験は無いという方も歓迎しており、自動車整備の基本がわかっていれば、一から成長していけるようサポートできます。 また、大型自動車運転免許も仕事で使いますが、こちらは入社後に取得していただきます。取得費用は当社が負担しますので、整備の腕に限らず、スキルの幅が広がる環境です。 ■組織構成： 車両管理部（整備士チーム）　5名（40～50代） Ｌ長く活躍する整備士が多く在籍しております。 ■働き方とやりがい： 運送業にとって、車両はまさに「命」です。自社の車両がトラブルなどを起こさないように、日々の点検・整備を行う当社の整備士は、会社の事業を支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所（いなべ市） 住所：三重県いなべ市北勢町瀬木575 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計5.1ヶ月※昨年実績） ■年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与（年3回）＋各種手当 ■モデル年収：480万円／40歳（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜貨物株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県彦根市野田山町638-21
    • 設立 1944年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／加東市】物流マネージャー（営業所長）　◆創業80年、関西中心の物流サービス◆
      ＜80年以上の歴史／堅実経営を続ける安定企業／関西を中心とした物流サービス＞ ■担当業務： 物流マネージャーとして、お客様から頂いた運送の依頼を円滑に遂行するための各種管理をお任せします。お客様から依頼いただいた配送要件に従って、乗務員が適切に荷物を運送できるように、ヒトやモノの管理を担っていただきます。また、配送の結果に基づいて請求対応などを行っていただきます。その他、車両に不具合が発生した場合には、お客様と相談しながらスケジュールを調整し、修理工場へ修理を手配するといった業務も行っていただきます。 《具体的には》 ・業務管理 ・車両管理 ・配車管理 ・請求管理 ・事務業務 ・DX化への対応 ・乗務員への指示 ■組織体制： 当社は従業員数130名の企業で、滝野営業所には4名のスタッフが在籍しています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： ◎創業80年の安定基盤： 当社は1944年設立以来、堅実経営をモットーに物流サービスを提供しています。さらに、不動産賃貸など、多角的に事業を展開し、社会に幅広く貢献しています。 ◎手当充実： 資格手当や家族手当、皆勤手当など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎キャリアアップ環境： 資格取得支援制度があり、試験代も補助されます。また無料の講習で学ぶこともできる環境のため、未経験からでもしっかりキャリアアップいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滝野営業所 住所：兵庫県加東市河高字黒石355-35 王子コンテナー(株)内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円 ＜月給＞ 266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回 ■その他手当：あり ・皆勤手当：10,000円 ・技能手当：35,000円～ ・役職手当：30,000円～ ・資格手当：5,000円 ・家族手当：5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／加東市】＜未経験歓迎＞物流マネージャー候補　◆創業80年、関西中心の物流サービス◆
      ◆◇将来の物流マネージャー候補/堅実経営/80年の歴史/関西を中心とした物流サービス/安心のサポート体制/キャリアアップの機会◇◆ 将来の物流マネージャー候補の育成を目指して、新しい人材を募集しています。 ■担当業務： ・業務管理 ・車両管理 ・請求管理 ・事務業務 ・DX化への対応 物流マネージャーの役割は、お客様から頂いた運送の依頼を円滑に遂行するための各種管理を行うことです。お客様から依頼いただいた配送要件に従って、乗務員が適切に荷物を運送できるように、ヒトやモノの管理を担っていただきます。また、配送の結果に基づいて請求対応などを行うことも物流マネージャーの担当です。その他、車両に不具合が発生した場合には、お客様と相談しながらスケジュールを調整し、修理工場へ修理を手配するといった業務も行っていただきます。 ■サポート体制： 入社後まずは、現場の業務をキャッチアップいただきます。先輩たちがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。また、無料講習を受けることができ、試験代も支給されます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んでからは、乗務員への直接の指示などをお任せします。乗務員への指示については、3年ほどの時間をかけて覚えていただける環境のため、まずは事務業務や車両管理業務からご自身のペースで業務を習得いただけます。 ■組織体制： 当社は従業員数130名の企業で、滝野営業所には4名のスタッフが在籍しています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： ◎創業80年の安定基盤： 当社は1944年設立以来、堅実経営をモットーに物流サービスを提供しています。さらに、不動産賃貸など、多角的に事業を展開し、社会に幅広く貢献しています。 ◎手当充実： 資格手当や家族手当、皆勤手当など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎キャリアアップ環境： 資格取得支援制度があり、試験代も補助されます。また無料の講習で学ぶこともできる環境のため、未経験からでもしっかりキャリアアップいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滝野営業所 住所：兵庫県加東市河高字黒石355-35 王子コンテナー(株)内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円 ＜月給＞ 231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回 ■その他手当：あり ・皆勤手当：10,000円 ・技能手当：5,000円～ ・資格手当：5,000円 ・家族手当：5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三交タクシー

    道路旅客運送業
    三重県四日市市新正3-3-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【桑名市】事務（予約オペレーター）◆正社員採用／ネイル・髪型自由／三重交通G
      ～未経験歓迎◎第二新卒・ママさん必見！ネイル・髪自由！／土日休取得可・残業月平均10時間・有休取得しやすい環境でプライベートも充実 できます～ ■業務内容 お客様からの配車依頼の電話対応がメインです。 ご利用時間や送迎場所などをお聞きして対応いただきます。 電話を受けながらタクシーの所在地が分かる地図画面を見て配車可能なタクシーがあるかを確認し、ドライバーへ無線などで連絡します。 1日当たり複数件の電話対応をいただきます。 お客様のご要望を詳細にお伺いし、臨機応変な対応をすることが大切になります◎ 電話対応以外にもドライバーの点呼やアルコールチェックや日報の確認などを担当していただきます。 ■やりがいや難しさ タクシーやお客様がどこにいるかを把握するためにも土地（町名や距離感など）を知る必要があり、慣れないうちは詳しくない地域への配車に難しさを感じる場面もあります。 しかしフォローもありますし、経験の中で慣れていくのでご安心ください。 タクシーの動きを把握し、効率的に配車手配が出来ると充実感を得られます。 お客様からのお礼もそうですが、効率的な配車ができると売上やドライバーさんの給与にも繋がり感謝されることもあります。 ■組織構成 20代～60代の4名（内女性1名）が所属しております。 ドライバーの方とは点呼などで顔を合わせコミュニケーションを取るため、和気あいあいした雰囲気の中で働けます。 ■働きやすい環境 ・シフト休や有給を取得し三連休なども取得可能 ・残業月10時間程度 ※所属メンバーのシフトと相談・調整の上お休みは決定しますが、土日のお休みも取得可能です。 ■入社後の流れ 入社後3日間は運行管理補助の資格取得のための講習を受けて頂き、その後先輩の業務を隣で見て業務の流れを学びます。 徐々に電話対応や配車管理を任せ、3か月～半年程度を目安に一人立ちを目指します。 ■将来的に 昇給時期などはスキル経験によりますが、将来的に役職者も目指せる環境です。ステージがアップするごとに基本給や手当がつきます。 年齢よりも経験年数やスキルを重視して昇給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名営業所 住所：三重県桑名市大字安永９００番地 桑名営業所 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／益生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～238,000円 ＜月給＞ 195,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：年2回（200,000円／年（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桑名市】未経験から地域を支えるタクシードライバー◆三重交通G／入社祝い金あり／月給保証あり
      ～地域密着70年以上・三重交通グループ／二種免許なくてもOK未経験歓迎◎／最低月給25万円保証・入社祝い金あり／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中～ ■魅力の要約 ★三重交通グループの安定基盤 ★未経験スタート歓迎 ★二種免許取得支援制度あり ★乗務開始後2カ月間は月給25万円保証 ★入社祝い金10万円＋継続祝い金15万円支給 ★単身寮完備 ★転勤なし桑名で腰を据えて働ける ★予約のお客様が多く集客しやすい環境 ★将来的には管理職や内勤職へのキャリアチェンジも可能 ■仕事内容 桑名エリアを中心に、お客様の送迎を担当いただきます。 地域の交通インフラを支える仕事として、通勤・通学、病院への送迎、お買い物、観光利用など幅広いニーズに対応します。 具体的には、 ・お客様の送迎業務 ・無線配車、アプリ配車対応 ・予約送迎業務 ・車両点検や日報の作成など ■未経験でも安心して始められる理由 業務に必要な二種免許は、会社で取得支援制度があります。 単独乗務開始後2カ月間は月給25万円を保証。 慣れるまで収入面をしっかりサポートします。 入社後は約2～3週間の新人研修を実施。 ・法令講習 ・接客研修 ・地理研修 ・先輩社員との同乗研修 ・横乗り指導 段階的に業務を覚えていただくため、未経験の方も安心です。 全車ドライブレコーダー搭載。 営業中のトラブル時は配車センターが常時サポートします。 ■集客しやすい環境があります タクシードライバーとして働く上で重要なのは「お客様を見つけられるか」です。 当社は三重交通グループの知名度と地域密着の実績があり、多くのお客様にご利用いただいています。 ・地域企業との提携多数 ・ホテル利用客からの依頼多数 ・電話予約多数 ・地元リピーター多数 ・専用待機場所あり ・GOアプリ導入 流し営業はなく、お客様をお迎えできる環境があります。 ■将来のキャリアパス ドライバーとして経験を積んだ後は、 ・配車オペレーター ・運行管理補助 ・管理職 ・営業所運営 などへのキャリアアップも可能です。 また、体力面に不安を感じるようになった場合でも、内勤職へのキャリアチェンジを目指せます。 長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名営業所 住所：三重県桑名市大字安永９００番地 桑名営業所 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／益生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 最低保障：県の最低賃金×所定労働時間×所定労働日数※基本給は最低補償額を記載しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～340,000円 ＜月給＞ 204,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（前年度支給実績40万円程度／年） ■その他の手当 歩合給 時間外割増手当 深夜割増手当 職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパントラスト株式会社

    海運業
    東京都港区港南2-16-7品川Vタワー2301
    • 設立 1995年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区／国際物流の経験者募集】国際物流の提案営業◆海上輸送を支える！年休126日／週3日リモート可
      ◎入社後6か月間は、自社サービス・取扱航路のキャッチアップをOJTでフォロー ◎航路の多角化を推進／全主要船社とS/C契約を持つ強い事業基盤で安定 ■採用背景 大手主要船会社とすべてS/C契約があるなど、少数精鋭ながらも多くの強みをもち、業績右肩上がりを実現する当社。事業拡大に伴い、営業職を増員募集します。顧客との関係性を構築する事が重要なミッションとなります。 ■職務概要 国際物流に関わる提案営業をお任せします。 物流ニーズのあるお客様に対して、最適な輸送方法の提案を行います。お客様ごとに価格、安全性、目的地までの速さ等ニーズが異なる中で、世界を繋ぐ物流のスペシャリストとして適切な提案によってお客様の課題解決に伴走します。 ■業務の魅力 ・有形商材ではなく、自らの試行錯誤によって提案の内容を変えることができるため、お客様に寄り添った提案が可能です。 ・顧客訪問時は直行直帰が可能。業務効率を重視したスタイルです。 ■業務の特徴 ・日本発・北米向けの国際物流において、業界上位の実績を誇るNVOCC（非船舶運航業者）。「船を持たない世界一の船会社」を目指し、ITの活用による業務効率化と迅速な意思決定を強みとして、お客様に最適な物流サービスを提供しています。 ■組織構成 ・東京本社 営業担当4名 └外回り営業3名（男性2名・女性1名）／インサイドセールス1名（女性） ■入社後の流れ まずは、フィールドセールスとして半年ほど勤務いただき、仕入れの調整や見積書作成、メール対応などの営業事務やテレアポを実施いただきます。 その後は先輩社員の営業に同行し、業務の流れを理解いただき、最終的にはフィールドセールスとしてご活躍いただきます。 ■働き方 ◎火曜、金曜の出社日以外はテレワーク勤務が可能です（試用期間・研修期間の約3か月間は出社となります）。 ◎自由な社風の中で自身の意見を活かし、積極的に業務に取り組める環境があります。 ■当社について これまでは北米へのルート手配がメインでしたが、近年は航路も増やしより幅広いお客様ニーズに対応できる体制づくりをしております。これにより、取引先も増え、売上も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー7階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉本商事

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県彦根市南川瀬町771
    • 設立 1964年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根市】トラックドライバー※産業廃棄物の回収業務／滋賀県内を中心に運行／月残業35H程度
      ◆◇東証上場のダイセキ環境ソリューションのグループ会社／キャリアアップ可能／滋賀県内で安定した職場環境◇◆ ■職務概要： トラックドライバーとして、産業廃棄物の回収業務を担当します。増加する業務量に対応するため、新たなトラックドライバーを募集しています。 ＜具体的な業務＞ ■職務詳細： ・滋賀県内や北陸、京都、大阪、名古屋への運行 ・産業廃棄物の回収業務 ・4トン、中型トラックの運転 ・顧客先での積み込み作業（フォークリフトで行います） ・運搬するもの・・・企業からでる産業廃棄物です。生産品の試作品や木くず、プラスチック類など業種も様々なので製品も様々です。 当社はこういった廃棄物を回収し、新たな資源へと生まれ変わらせる意義のある事業行っています。 ■サポート体制： 入社後は、先輩ドライバーとともに顧客先を訪れ、積み込み場所の確認や顧客とのやり取りを行いながら、数か月間のOJTで業務を習得していただきます。 ■組織体制： トラックドライバーは、派遣スタッフを含めて約30名が在籍しています。平均年齢は40代中盤で、経験豊富なスタッフが多く在籍しており、チームワークを重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町771 勤務地最寄駅：JR線／河瀬駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ・昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり） ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：220,000円～560,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春秋商事

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市都筑区川向町1160
    • 設立 1971年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/マイカー通勤可】営業（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実
      ～【横浜市/マイカー通勤可】営業（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業～ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、営業（部門長補佐）をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。廃棄物関連のご経験がある方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細： ・取引先対応 ・契約書の作成　など ■入社後： 研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。男女比2：0で、50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 当社の重点項目の１つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町1160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三工興産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】国際物流の提案営業◆専門性が身につく◆海外案件挑戦可◆年休129日・残業月20h｜横浜
      • NEW
      【未経験から国際物流の専門性が身につく◎／自動車・食品・半導体など幅広い業界を支える／国内外の多様な物流ニーズに対応／一貫体制で高い信頼／年休129日・土日祝休・残業20hで働きやすい環境】 ■業務概要 自動車・食品・半導体など幅広い業界の物流課題を解決する提案営業です。輸出梱包・保管・通関・輸送までをワンストップで担う強みを活かし、顧客ごとに最適な物流ソリューションを提案。物流・輸出入に関する専門知識を身につけながら成長できる環境です。 国内営業を中心に、案件によっては海外現場への訪問機会もあり、国内外の物流を支えるやりがいとスケールの大きな仕事を実感できます。 ■業務詳細 ・1日2～3件、関東圏のお客様を訪問し、課題やニーズをヒアリング ・アポイント獲得や展示会、過去取引先リストを活用した新規顧客開拓 ・見積作成、契約業務、貿易実務・包装設計の提案 ・貨物の入荷や梱包仕様の現場確認、進捗報告 ・通関士や現場スタッフとの連携による通関・輸送手配 ・担当顧客（10社程度）への継続的なフォロー ■組織構成 営業部門は現在2名体制の少数精鋭組織です。組織強化に伴う増員募集となり、業界未経験入社の先輩も活躍中。ベテラン社員が丁寧にサポートするため、安心して業務を習得できます。 ■業務の魅力 自分が提案・手配した貨物が世界へ送り出されるダイナミックなスケール感を体感できる仕事です。裁量が大きく、海外案件にも挑戦できる環境です。 ■教育体制 入社後は座学とOJTを通して物流業界の基礎知識や現場対応を学び、早い方で3カ月程度での独り立ちを目指します。個人の習熟度に合わせて丁寧に指導します。 ■就業環境 年休129日、土日祝休、残業月20H以下、転勤なしと、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は、充実した設備力と豊富なノウハウを活かし、物流関連業務を一貫して“迅速かつ低コスト”で提供する物流コーディネーターです。 工場からの搬出作業をはじめ、国内輸送、輸出梱包、通関、船積み、現地内陸輸送まで輸出入業務をトータルでサポート。豊富な設備力と現場対応力、港近の好立地、一貫体制による高い顧客信頼を強みに、安定した業績を維持し、幅広い業界のお客様から支持されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本牧事業所 住所：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭9-78 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（昨年度実績：2～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレッシュ物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    三重県四日市市河原田町806-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／弥富市】営業所長候補　◆マネジメント経験を活かす／物流業界未経験歓迎／拠点経営に挑戦◆
      ～職種未経験・業種未経験歓迎！マネジメント経験がある方必見～ ～大手スーパー・食品メーカーと安定取引／成長中の食品物流企業～ 当社はチルド・冷凍食品やお弁当等の配送を担う食品物流企業です。 東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に、生活インフラを支える物流サービスを展開しています。 本ポジションでは、弥富営業所の**営業所長候補（プレイングマネージャー）として、営業所の運営全般をお任せします。 ■業務内容： 営業所の責任者候補として、営業・運営・人材マネジメントを横断的にご担当いただきます。 ■業務詳細： ▼営業所運営（数値マネジメント） ・売上・利益などの数値管理 ・営業所全体の運営・改善 ▼顧客対応・営業活動 ・既存顧客フォロー（大手食品メーカー・スーパー等） ・新規顧客開拓 ・センター長・営業部長との折衝 ▼組織マネジメント ・ドライバー・配車担当の管理 ・個別面談・育成・組織運営 ・約90名規模の拠点マネジメント ▼現場理解・品質向上 ・ドライバーへの同乗（横乗り） ・配送品質の改善・業務改善 ・営業所内の整理整頓・環境整備の推進 ■ミッション： 営業所長候補として以下を推進いただきます。 □営業所の安定運営と業績向上 □営業戦略の立案・実行による売上拡大 □顧客満足度向上・サービス品質改善 □現場スタッフ（ドライバー含む）の組織力強化 　営業 × 現場 × 人を束ねる“拠点経営ポジション”です ■組織構成： 弥富営業所：約92名 └アルバイト：約50名（ドライバー・倉庫半々） └社員：約40名（ドライバー22名） ■本ポジションの特徴： ◎ 現場密着型マネジメント 入社後は約1ヶ月間、早朝・日中・夜間すべての時間帯を経験いただき、 現場理解を深めていただきます。 ※現場を理解することで、ドライバーとの信頼関係構築が可能になります ◎大きな裁量とやりがい◎ 営業所長候補として、 └数値責任 └人材マネジメント └顧客対応 を一貫して担い、拠点経営に近い経験が積めます ■こんな方におすすめ 現場に入り込みながらマネジメントしたい方 人と向き合い、組織を動かすことにやりがいを感じる方 イレギュラーな状況にも柔軟に対応できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弥富営業所 住所：愛知県弥富市前ヶ須町東勘助79-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～500,000円 ＜月給＞ 357,142円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回（利益が予算を超えた場合は分配） ■モデル年収： 主任クラス：約500万円 課長クラス：約700万円 部長クラス：約840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】ドライバー管理（配車・運行管理）◆未経験歓迎／物流の“司令塔”ポジション◆転勤なし
      ～職種未経験・業種未経験歓迎！マネジメント経験を活かせる～ ～大手食品メーカー・スーパーと安定取引／生活インフラを支える仕事～ 当社はチルド・冷凍食品やお弁当の配送を担い、東海3県の物流を支える企業です。 本ポジションでは、配送を支える「ドライバー管理・配車」を中心に、現場運営をお任せします。 ■業務内容： 物流の“司令塔”として、ドライバー・配送をコントロールするポジションです。 単なる事務ではなく、現場と人を動かすマネジメント業務となります。 ■業務詳細： ▼配車・運行管理 ・配送スケジュールの作成・調整 ・配送ルートの最適化 ・日々の物量に応じた車両・人員配置 ▼ドライバー管理 ・ドライバーの勤務・シフト管理 ・労務管理（勤怠・健康状態など） ・教育・指導、チームマネジメント ▼現場対応・調整業務 ・製造遅れやトラブル時の緊急対応 ・センター・顧客との調整 ・現場作業および倉庫業務のフォロー ▼現場理解： トラック乗務（4t車）を通じた業務理解 ドライバー視点での改善提案 ※現場に入ることで、信頼関係を築き円滑な運営を実現します ■ポジションの特徴： ◎現場密着型のマネジメント 机上の管理ではなく、現場に入り込みながら ドライバーをまとめていく“実務型リーダー”です。 ◎未経験から挑戦可能 元販売職など、異業界出身者も活躍中。 物流の知識は入社後にしっかり学べます。 ◎営業所運営に近い経験が積める 配車・人員・現場のすべてをコントロールするため、 将来的には営業所長・センター長へのキャリアパスも可能です。 ■組織構成： ・約80名在籍（パート・アルバイト含む） ・幅広い年代が活躍中 ■当社について ◎三重県を中心に愛知・岐阜に物流拠点を整備し、長年にわたりチルド食品、冷凍食品だけでなくお弁当など多岐にわたる食品の物流を支えてきました。創業当初より、大手食品メーカー様や物流企業様からご依頼を頂けており、荷量と売上は順調に伸び続けております。 ◎高水準安定のサービス品質 配送車両も倉庫内でのオペレーションスタッフも全てが当社の社員で行っております。教育研修制度とも相まって高水準かつ安定したサービス品質を提供する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：三重県四日市市河原田町905-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～428,571円 ＜月給＞ 330,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回（利益が予算を超えた場合は分配） ■モデル年収： 主任クラス：約500万円 課長クラス：約700万円 部長クラス：約840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あんしんネットなごや

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 送迎ドライバー／賞与年3回／給与保証あり／ANmc01DV
      【★POINT】 □働きやすい職場認証制度（3つ星）取得！第三者から認定される働きやすさです □週休3日や日勤のみ、残業なしなどライフスタイルに合わせて選べる □配車アプリやAIの需要予測で行き先に迷わない 【★稼げる環境】 □入社1年目平均年収535万円 □賞与年3回／保証給30万円 □平均月収46万円 □20万円～最大40万円の入社支援金　など 【★あなたの「人生経験」、買います！】 年齢を重ねると、たいていの人は「丸く」なります。 人への気遣い、態度の落ち着きも備わり、 タクシードライバーという職種にとっては 大きなアドバンテージです。 お任せしたいのは、通常のタクシー業務に加え、 病院までの送り迎えや買い物の代わり、 小さなお子さんや妊婦さんの送迎など。 日常のささやかな外出や 不可欠な用事などをサポートします。 タクシーをご利用になる方は、ご高齢の方も多数。 以前、お乗せしたことがある方が しっかり覚えていてくださり、顔を合わせるなり 「またあなたでよかったわ～」と言われることも。 親しい家族を車に乗せるような、 親密さを感じられるのが、この仕事の魅力です。 相手を思いやり、丁寧な対応で お客さまの移動と暮らしを支えてくださいね。 【★未経験の方大歓迎！】 今から新しいことをはじめられるのか不安な方もご安心ください。 研修制度と資格取得支援で、あなたのこれからをサポートします。 運転や接客、営業方法など全てお教えしており、 研修終了後も相談できる体制を整えています。 ※詳しい研修制度は画面下部に記載中！ぜひ、そちらもご確認ください！
      【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市 黄金営業所／中村区 中川営業所／中川区 守山営業所／守山区 ＜出向先＞ ◆名古屋市 あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社 ＜出向先企業＞ ●つばめ自動車株式会社 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネット21 ・〒453-0851 名古屋市中村区畑江通3-2-1 ●株式会社あんしんネットあいち ・〒454-0012 名古屋市中川区尾頭橋４-10-7 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネットなごやと共通 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
      ＜入社された全員に入社支援金20万円～最大40万円支給！＞ ※内訳 ・研修終了後に1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く） ・半年後の勤怠状況に応じて最大5万円 ・社員寮への赴任費最大5万円 ・二種免許取得費用負担分 ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月） 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！ これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！ やる気があればどんどん稼げる仕組みです。
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    • 設立 1960年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／月1回は週休3日／平均月収48万円
      タクシードライバーって、正直どんなイメージですか？ 「体力が必要そう。」 「稼げるか不安。」 「道を覚えられるか心配。」 そう思っていませんか。 つばめタクシーなら、その不安が消えていきます。 お任せするのは、 名古屋市内を中心にお客様を目的地まで安全に送り届けること。 病院へ向かうご年配の方、出張帰りのビジネスマン、 夜遅く帰宅する方など、毎日さまざまなお客様と出会います。 毎日違うお客様と、毎日違う会話がある。 それがこの仕事の醍醐味です。 アプリや無線からの予約が全体の70％を占めるため、 流すだけでなく、予約を軸に効率よく動けます。 また、アプリではお客様がタクシーを指定することもできるため、 名古屋で長年親しまれてきたつばめタクシーだからこそ、選ばれやすい。 その信頼の積み重ねが、ドライバーの稼ぎを支えています。 ★予約が70％だから、効率よく稼げる。 ――――――――――――――――――― 待つだけじゃない。 アプリや無線で予約が入るから、無駄なく動けます。 売上目標達成率は、なんと98％。 ★ルートも、休憩も、自分で決める。 ――――――――――――――――――― 走るエリアも時間も自由。 疲れたら休む、稼ぎたい日は走る。 自分のペースが、そのまま働き方になります。 ★普通免許だけで、プロになれる。 ――――――――――――――――――― 二種免許の取得費用は全額会社負担。 研修期間も給与は業界トップクラス。 入社祝い金は最大20万円。 飛び込むリスクが、限りなく低い仕事です。 ＼ つばめタクシードライバーのリアル ／ ▼07：00⇒出社・点呼 ▼07：30⇒病院や出勤など、予約客のお迎え ▼13：40⇒ランチタイム ▼14：40⇒アプリ予約のお客様を送迎 ▼15：30⇒休憩 ▼16：30⇒最後の予約が終わり、洗車・燃料入れ ▼17：00⇒業務終了、帰宅 ＜各社共通＞
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮／社員寮完備】 ★3カ月間は「無料」の社員寮を完備！ ★引っ越し費用「最大10万円」を補助 愛知県（名古屋市内）の各社での勤務となります。 ■セントラル交通株式会社 愛知県名古屋市昭和区駒方町2-57 ■中央交通株式会社 愛知県名古屋市中村区寿町3 ■中央交通株式会社 港営業所 愛知県名古屋市港区小碓4-546 ■伸和交通株式会社 愛知県名古屋市千種区猪高町大字猪子石山之端81-4 ■伸和交通株式会社 守山営業所 愛知県名古屋市守山区菱池町11-3
      ■月給30万4,400円～61万円＋賞与年3回＋別途成果給 ★入社された方全員に入社祝い金10万円を支給！ └研修期間終了後、 　一人で乗務した月に10万円支給いたします。 ★安心の保証制度あり！ └研修期間終了後から、 　約半年間は月給30万円以上を保証します。 　いきなりは不安という方も、安定して収入を確保できますよ。 ◆入社初年度の想定年収：年収529万円 ◆社員の平均月収は48万円（2026年1月実績） ◆トップクラスドライバーの年収例：年収824万円 ＜各社共通＞
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    安全輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2026
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】配送ドライバー◆月給28万～／土日休み・16:30退勤／東証プライムセンコーG
      ≪生協ルート配送/再配達なし・準中型普通免/未経験歓迎/面接1回/安心の1日業務体験あり/大手Gの安定基盤/土日休み/16:30退勤でワークライフバランス◎/家族手当など福利厚生充実≫ 生活協同組合ユーコープ様（生協）の組合員さんのお宅へ、食品や生活雑貨などをお届けします。 担当エリア：半径10Km以内 運転距離：1日平均15km～40km ■業務詳細： ハンドルを握るのは1日2時間～3時間ほどで、運転よりも配達先での組合員さんとの触れ合いが多めです！トラックは全車オートマ(AT車）仕様でバックモニター付きなので、トラックドライバー未経験の方も安心！ また、決まったお宅への配送のため、ルートも日々変わることはなく早いうちからお仕事に慣れることができます。 なお、コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達もなく、計画通りの配送が可能です。 ■業務魅力： 【自由な時間が作りやすい】 配送は平日（月～金）のみ。早く配送が終われば15時半に退社が可能。 ※コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達はなく計画通りに配達ができます。 【重いものが少ないので負担が少ない】 配達するのは生活雑貨や食品などの日用品がメイン。お水（2L×6本）やビール（350ml×24本）といった荷物も、トラックから軒先まで台車を使うことができるため、体力的な負担も少なめです。 【配送だけじゃない『やりがい』】 組合員さんの日常生活を支えるお仕事。担当エリアを中心に商品を配達するため、ご高齢者のお宅は定期的に顔見知りの人と会話できることで、日常生活に安心を覚えます。また横浜の坂道が多いエリアにお住まいのご高齢者は、毎日買い物に行くことが難しく、届けてもらえることで大助かり。子育て中のお母さんも商品を届けてもらえることで、育児に専念できます。 ■入社後について： まずは会社・仕事内容について研修を実施。その後、配属先の先輩社員に同行し運転やお客様と接するコツなどをイチから学ぶことができます。大体4週間ほどの研修を経て、独り立ちデビューを予定しています。 ※ペーパードライバーでも、同乗研修から始めて徐々に業務を増やして、慣れるまでしっかり時間を取るので安心してご応募ください！
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜東部営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜西部営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2083-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜瀬谷営業所 住所：神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南4-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,975円～230,975円 固定残業手当/月：89,025円（固定残業時間60時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※正社員登用後は配送数によってインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛電交通株式会社（名鉄グループ）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-7-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験歓迎】タクシードライバー※隔日勤務：年収400万～／転勤なし／名鉄グループ
      ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,374円～514,143円 ＜月給＞ 215,374円～514,143円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収モデル 入社1年目／410万円程度。平均年収450万円超。 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋＊未経験歓迎】タクシードライバー※年収500万～／賞与3回／自由な働き方◎／名鉄グループ
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～682,145円 ＜月給＞ 270,000円～682,145円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■年収モデル 入社1年目／410万円程度。平均年収450万円超 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルタパワーズ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区十一屋1-10-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【コンフィデンシャル求人】＜未経験歓迎＞【名古屋/港区】物流の司令塔（配車担当）★長期休暇有／正社員
      ～大手荷主の元請け/コロナ渦も安定収益/丸太運輸G/プレッシャーなく働ける～ ◆キャリアチェンジ歓迎／安定基盤◎／日曜日休／デスクワーク／約半年かけて一人立ち／先輩社員の丁寧なOJTがあり安心です◆ ◎大手荷主元請けのため、不況時も影響が少なく、長く勤めていただければ給料も上がっていく環境です！ ※コロナ渦も給料削減しなかったよ！ ◎業務に対するプレッシャーもなく依頼頂いたものをドライバーさんへ指示いただくことがメイン業務です！ ◎将来的には課長、所長へ昇進いただけること期待しております ■業務内容： 大手セメントメーカーのセメントサービスステーション管理を任せられている当社にて、配車に関する業務全般をお願いします。 前日に取引先からもらう受注に合わせて、どの順でどのルートを使って各現場までセメントを届けるか、道路状況や天候に合わせて配車いただきます。 ■やりがい： ◇配車ルートを効率的に組めたときには、パズルを完成させたような達成感を味わうことができます。 ◇ドライバーさんとの信頼関係構築ができます。またコミュニケーションスキル・社内調整力・タスク管理能力を養うことができます ■業務詳細： ・配車業務 ・ドライバーさんへの指示書作成 ・地図作成（ルートや入門場所など） ・日報の整理／システム入力 ・実績入力 ・お客様との窓口対応（電話による配送の調整等） ■入社後の流れ： 先輩社員よりOJTでしっかりと業務を教えて貰えますので、安心してください。ひとり立ちできるまで約半年程度です。 ■組織構成： 事業所人数：事務系8名、技能系28名 配車担当：40代1名、50代1名、60代1名 チーム一丸となってそれぞれをフォローしながら進めるため、ストレスなく働くことができます。 ■働き方： ◇日曜日休、土曜・祝日は当番制で月2程度、出社が難しい土曜日に関しては事前に希望を出すことができます。 ◇2026年度の夏季休暇は5日間、年末年始は7日間と長期休暇はしっかり休めます。 ■当社の魅力： ◎1914年創業の丸太運輸グループの安定基盤があります。 ◎元請けは、大手セメントメーカー。セメントサービスステーション愛知・岐阜の管理を任されていて事業が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋港営業所 住所：愛知県名古屋市港区空見町３３番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／野跡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～284,000円 ＜月給＞ 233,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績／計6ヶ月分）※賞与は業績により変動 ■その他手当：職格手当：0～18,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社草津倉庫

    倉庫業・梱包業
    滋賀県草津市大路1-13-21
    • 設立 1950年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栗東市】＜未経験歓迎＞倉庫作業◆マイカー通勤可／三菱倉庫提携の安定基盤／残業月5h程／研修充実
      • 締切間近
      【～将来を見据えて安定した環境で働きたい方へ／三菱倉庫と提携する物流企業で、入出庫を支える現場の要として活躍／残業月平均5h程・基礎から学べる研修体制で安心◆未経験歓迎～】 ■業務概要 名神営業所の倉庫部にて、フォークリフトオペレーターとして入出庫業務を担当します。 工場倉庫ではなく営業倉庫のため、「来たトラックを一台ずつさばいていく」ことが仕事の中心です。 正確で安全な対応が、そのまま会社の信頼と安定運営につながる、現場に欠かせない役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・フォークリフトによる荷降ろし、荷積み、棚入れ作業 ・伝票や指示書をもとにした数量確認、ラベルとの照合 ・先輩社員の指示を受けながらの倉庫内整理整頓、安全確認 ・トラックドライバーとの荷受け時の基本的なやり取り <ゆくゆくお任せする業務> ・トラック保管システムを用いた在庫配置・管理 ・冷蔵倉庫内での商品保管、移動作業 ・繁忙期（8月・12月）における作業の段取り調整や後輩フォロー ■働き方 ・マイカー通勤が可能 ・残業は月平均5時間程度 ・17時帰宅がほとんど ・滋賀県内勤務が中心で、転勤があっても草津市・大津市内のみ ■教育体制　＼未経験でも安心／ 入社後は本社での新入社員研修（2日間）を実施。 その後、倉庫責任者がメンターとして付き、パレット整理など基礎からOJTで指導します。 フォークリフト免許は会社負担で取得可能で、ご自身の成長と合わせて「手に職をつける」ことができます◎ ■組織構成 冷蔵倉庫チーム（6名）と普通倉庫チーム（7名） 40～50代が中心ですが、20代社員も在籍。 年齢や経験に関係なく、声を掛け合いながら進めるチームワーク重視の職場です。配属は適性を見て決定します。 ■企業の特徴 三菱倉庫との提携による安定した経営基盤と、敷地1万5千坪の物流施設を保有。立地は栗東・草津IC近くでアクセス良好。人を育て、長く働いてもらうことを大切にしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名神営業所 住所：栗東市六地蔵234番地8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～236,500円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 208,000円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当：技能手当5,000円（作業）、冷蔵手当C：15,000円（作業）、冷蔵手当F：30,000円（作業） ■賞与年3回（4.2ヶ月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社草津倉庫で募集中の求人をもっと見る

    帝産湖南交通株式会社

    道路旅客運送業
    滋賀県草津市山寺町188
    • 設立 1950年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/草津】バス会社の企画業務＜未経験歓迎＞◆電話対応・乗客案内や許認可申請など◆残業は少なめ
      ～未経験歓迎◎転勤無し／滋賀県の路線バス・観光バス会社／退職金あり／のんびりとした社風／残業ほぼ無し◎～ ■業務概要： 路線バス・観光バスの運行サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後すぐ＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・バス停でお客様の誘導や案内 └日々の通勤バスやイベント時の臨時バスなど、現地に出向いて増便・減便の調整連絡などをお任せ ※担当制のため毎日必ず対応いただく業務ではございません。 ・通行止め時の運行経路変更／掲示板に迂回案内の掲載 ・機器類の動作不良の対応（ワンマン機器など） ＜ゆくゆく＞ 半年～ ・バス事業運営にあたり必要な許認可の申請・届け出等の手続き 1～2年後 ・路線バスの適性ダイヤ及び運行系統の作成や沿線調査 ・イベント時のバス運行経路の作成 ・運送収入等の統計データの集約 ■組織構成（本社）： 正社員4名、嘱託1名（うち女性2名） ＊20～60代の幅広い年齢層のメンバーが活躍していおります ■魅力： ◎残業は10時間程度 ◎資格取得制度あり 業務に必要な資格（運行管理者等）については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ◎社員定着率は94.7％！転勤もなく、腰を据えて働いていただけます ■シフトの決まり方： ・毎月11日始まり、翌月10日締め ・前月の月末にシフトが決定。 希望休は基本的に通ります。 月の有給休暇取得日数は平均1.1日で、お休みも取りやすい環境♪ ■働きやすい職場認証制度の認証マーク： 令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、 求職者の就職を促進することを目的としたものです。 当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します。他には家族手当や資格手当、通勤手当等があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回） ■年収は経験や年齢により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】バスの運行管理事務（内勤）＜未経験歓迎＞◆事務・電話対応など◆交通インフラを支える
      ～未経験歓迎◎転勤無し／滋賀県の路線バス・観光バス会社／退職金あり／のんびりとした社風／残業少なめ◎～ ■業務概要： 路線バス・観光バスの運行サポート業務（事務・電話対応がメイン）をお任せします。 ＊基本的に内勤業務です。 ■業務詳細： ＜入社後すぐ＞ ・安全管理（運転士の健康状態、車両の安全性などの確認） ・お客様からの問い合わせ対応 ・トラブル対応（欠員が出た際の配車対応など） ＜ゆくゆく＞※入社後1年程度目安 ・運転手への教育・指導 └例：クレームを基にしたフィードバックなど ・ダイヤの編成・時刻表の修正 └例：遅延が多いダイヤの修正など ■組織構成（本社）： 正社員5名、パート4名 ＊20～60代の幅広い年齢層のメンバーが活躍していおります ■魅力： ◎残業ほぼ無し ◎資格取得制度あり 業務に必要な資格（運行管理者等）については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ◎社員定着率は94.7％！転勤もなく、腰を据えて働いていただけます ■シフトの決まり方： ・毎月11日始まり、翌月10日締め ・前月の月末にシフトが決定。 希望休は基本的に通ります。 月の有給休暇取得日数は平均1.1日で、お休みも取りやすい環境♪ ■働きやすい職場認証制度の認証マーク： 令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、 求職者の就職を促進することを目的としたものです。 当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します。他には家族手当や資格手当、通勤手当等があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回） ■年収は経験や年齢により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸太運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川】未経験歓迎！年収500万～／トンネル工事機械の設置・解体の施工管理／未経験からキャリア形成
      • NEW
      ～創業100年以上の歴史と実績/安定経営/福利厚生充実◎/リニア中央新幹線など公共事業にも関われる！/業界トップシェア企業～ ■当社からのメッセージ 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している当社ではダム・高速自動車道・トンネル・棟梁・鉄道駅などで高い技術を評価され、海外のインフラ整備にも携わっております。ベテラン社員も多く在籍する当社で、新たに施工管理職を志す仲間を募集しています。 ■業務について 配属されるエンジニアリング部では、シールドマシンの組立・解体工事の施工管理業務をお任せします。 施工管理者のアシスタントとしてスタートし、ゆくゆくは現場をお任せしていきます。 ■本ポジションの特徴 （1）出張手当が手厚く未経験からでも稼げる！ 案件によって全国出張が発生します。出張期間は1週間～1年まで幅広いです。出張中は現場近くに借り上げマンスリーマンションを用意しており、食事代・日当の支給があります。また、月に2回まで交通費会社負担で帰省することが可能です。 （2）リニア中央新幹線などの公共事業に携われる 本ポジションで設置解体を行っているシールドマシンの機会はリニア中央新幹線のトンネル工事にも使用をされている機械です。最新の技術に触れながら施工管理としてのスキルを身に着けることができます。 （3）施工管理としてスキルアップしていける OJTメインの教育体制で実践経験を積みながらスキルアップを図ることができます。会社負担で資格を取ることも可能です。また、見積もり計算や図面作成などのスキルも積極的に教えてもらえる環境があるため、施工管理として業務の幅を広げて働くことができます。 ■働き方について ・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。 ・残業時間は案件によって異なりますが月35時間以内に収められるよう調整をしています。 ■組織構成 【関東営業所】 事務職10名 現場監督：15名（20代/５名・30代/2名・40代～/8名) ■取引実績（敬称略） 川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県相模原市緑区大山町5丁目1番地 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 中途入社10年(係長)：860万円 新卒入社 3年：600万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■給与は出張手当の概算を含んで算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋※出張無し】業界職種未経験OK！生産設備の施工管理★創業100年のニッチトップ企業で安定就業
      • NEW
      ～創業100年以上の歴史と実績/安定経営/福利厚生充実◎/工場内に事務所が併設されているので出張無し！！/業界トップシェア企業～ ■当社からのメッセージ 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している当社。ダム・高速自動車道・トンネル・棟梁・鉄道駅などで高い技術を評価され、海外のインフラ整備にも携わっております。 ベテラン社員も多く在籍する当社で、工場内のプラント設備の設置メンテナンスを行っていただきます。 ■業務について 配属されるエンジニアリング部では、東レ株式会社工場内でのプラント設備設置・メンテナンス・補修など、工事関係の業務を行っております。 本ポジションでは施工管理業務の中でも非常に重要な役割を占める書類対応業務からスタートしていただき、ゆくゆくは現場をお任せしていきます。 足場組立や重量物の輸送運搬など、複雑な構造物に対する施工管理を通じて生産設備の安定稼働に貢献できる仕事です。 ■業務詳細について 東レ株式会社の工場内にある生産設備の保全・修繕に関わる施工管理を担当します。老朽化した化学系設備の修理・補修のための足場組立計画の立案や、重量物である設備の解体・運搬の管理を行います。職人や業者（電気担当、配管担当、東レ社員等）とコミュニケーションを取りながら、工程表を作成し現場管理を実施。施工管理者として作業の監視や安全管理も担当します。 8月・9月の定期点検時期が繁忙期となりますが、繁忙期以外は基本的に定時で退社することができます。 ■育成体制について ・OJTがメインになり、丁寧な指導の下で実践的な経験が積めます。 ■資格取得について 会社負担で資格をとることができるので、資格取得を目指している人にもおすすめの環境です。 ■業務特徴 ・東レ株式会社の工場に常駐します。 ・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。 事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。 ■取引実績（敬称略） 川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東レ東海営業所 住所：愛知県 愛知県東海市新宝町31番地 東レ（株）東海工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 中途入社10年(係長)：860万円 新卒入社 3年：年収600万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KSAインターナショナル

    海運業
    京都府京都市中京区壬生高樋町13
    • 設立 1946年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】国際物流の営業（所長候補）～創業80周年/新規拠点立ち上げ/年間休日125日(土日祝)
      • NEW
      ～創業80周年の老舗安定企業/新拠点の立ち上げ/ご経験を生かして所長候補の募集/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)～ ■採用背景： 九州エリアのビジネスチャンス拡大を背景にした福岡新拠点立ち上げを計画しています。 新拠点立ち上げおよび九州エリアでのビジネス拡大にリーダーシップを発揮して従事いただける方の募集を目的とした採用です。 ■役割・期待する事： これまでのご経験を活かし、新規営業部の立ち上げ及び営業活動のリードをしていただくことを期待しております。 新拠点のため、本営業所と新組織における大きな裁量を持って業務をする事ができる非常にやりがいのあるポジションです。 また、幹部候補として早期にキャリアアップも見込めるポジションのため、組織づくりや事業拡大に積極的に関わりながら、ご自身の成長とキャリア形成を実現していただける環境です。 ■業務詳細： ・国際物流サービスの提案およびコーディネート(海上・航空輸送／通関／倉庫／陸上輸送等） ・九州エリアの新規顧客開拓および関係の構築 ・営業戦略の立案および実行 ・チームメンバーの教育／情報の共有／支援 ・サービス向上に向けたアイデア出し／新規展開 ■特徴・魅力： 同社は現地法人、提携代理店を含め世界80カ国400拠点に広がる強固なネットワークを形成しています。また国内の商社、メーカー、官公庁など様々な業態の企業との取引関係があります。 大型・特殊貨物の輸送や煩雑な中古設備の通関サポート、世界各国で設備の設置まで対応するなど、物流ノウハウと経験を有した専門家が、ロジスティクスに関する多種多様な要望や課題についてお客様の立場に立ってカスタマイズした解決策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～560,000円 ＜月給＞ 405,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(4月) ※想定年収は2年目の年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】国際物流の営業～英語が活かせる／年間休日125日(土日祝)／残業平均15時間程度
      ～創業80周年の老舗安定企業/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休)/業界未経験歓迎/資格取得サポートあり～ ■募集背景： 私たちは、世界と日本をつなぐ貿易の最前線で活躍する、創業80年の歴史を持つ国際物流フォワーダーです。 衣類や食料品といった身近な製品から、防衛関連の特殊貨物まで、幅広い分野の輸出入をトータルにコーディネート。「国境を越える物流をデザインする」――それが私たちの仕事です。グローバルな視点で挑戦したい方、貿易のリアルな現場でスキルを磨きたい方、ここにはあなたの可能性を広げるフィールドがあります。 ■業務内容： 生産設備や航空機部品などの輸出入について提案営業を担当いただきます。 基本的に既存取引先へのフォローがメインです。新規は代理店や顧客紹介等のため、既存顧客との関係構築が重要なポジションです。顧客紹介や展示会訪問など、一部新規開拓業務もございますがテレアポや飛び込みなどの業務は一切ございません。 ■業務詳細： ・国際輸送関連の課題ヒアリング ・輸出入に関する物流サービスの提案 ・輸送ルート、コスト、スケジュールの設計や見積作成　など ■入社後の流れ： 入社後は座学研修にて国際物流の基礎学習を行います。その後は現場にて実務をOJTで覚えていただきます。その後先輩の営業に同行をしながら、担当顧客の引継ぎを行います。未経験の方でも段階を経て、教育・サポートする環境がありますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属組織は50名程度で構成しており、20～30代の方が活躍しています。 接客業やアパレル、不動産営業など未経験入社の方も多数在籍、活躍しています。 ■同社の特徴・魅力： ◎1946年(昭和21年)に京都で創業、東京・大阪・名古屋を拠点としている老舗の国際物流企業です。大型・重量貨物や航空宇宙関連機器など輸送が難しいとされる貨物の扱いや、物流業務のみならず貿易業務から調達代行に至るまで、様々な企業課題に対して安心・満足いただけるビジネス・ソリューションの提供を強みとしています。 ◎自動車部品や精密機器、航空宇宙関連など国際ビジネスを支える重要度高い貨物を扱い、世界を相手に働くやりがいを感じる事ができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都港区赤坂7丁目4番25号 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は2年目の年収となります ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湖南運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県栗東市上鈎48
    • 設立 1972年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田】フォークリフト作業（資格があれば応募可能！）＜正社員＞月給24万～、日勤のみ・家賃補助有り
      ～創業50年以上、100年企業に向けて更なる発展を目指す企業！頑張り次第で将来の幹部も目指せます／正社員雇用、年休117日（土日休み）～ ■業務内容： 海外からコンテナで入ってきた製品を、梱包された状態で、リーチリフトを操作して指定所に運搬する作業です。 ※リーチリフトの経験が無い方は丁寧にお教えします。 具体的には ・トレーラから荷物を下ろす作業 ・その荷物を指定場所に運搬する作業 ・さらに指定場所の荷物を作業場所へ運搬する作業があります。 コンテナで入ってきた製品はメンバーと協力してリフトでおろし、トラックに積まれてきたものは手作業などでおろしていきます。 ※製品は自動車を電気制御するためのワイヤーハーネスです。 ■研修体制： OJTによる研修を中心としていますが、業務の大まかな流れは1週間～2週間で覚えていただけると考えています。 ■組織構成： 20～40代が活躍（男7人、女6人） 20代、30代がリーダー、主任クラスで活躍しています。 ■同社について： ・物流にとらわれない柔軟な考えで改革期にある同社は、創業50年～100年に向けてさらなる事業拡大を目指しています。 ・異業界出身者も多く、様々な観点から改革を進めています。中途入社の方がほとんどのため、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田藤岡事業所 住所：愛知県豊田市西中山町茨廻5番18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■中途入社年収モデル 〇入社3年目（31～33歳）：主任格330万円以上 〇入社4年目（38～41歳）：課長格440万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田市＜未経験歓迎＞】出荷前検査部門の管理業務／正社員、月給24万～、日勤のみ・家賃補助有り
      ～創業50年以上、100年企業に向けて更なる発展を目指す企業！頑張り次第で将来の幹部も目指せます／正社員雇用、年休117日（土日休み）～ ■業務内容： 出荷前検査を行う30～40人の派遣社員の管理業務や、業務進捗トラブル時にリーチリフト部門との連携などをお任せします。 ◇1日の主な業務： ・人員配置（当日・翌日） ・作業の進捗状況の管理 ・出荷状況の確認 ・急なの出庫対応の管理、指示だし、状況確認 ・トラブル時の対応（リーチリフト部門への確認作業など） ■ポジションの特徴： 当社で扱う製品は、自動車を電気制御するためのワイヤーハーネスなどです。海外から製品を輸入し、弊社で規定通りか検査を受けた後に、必要量を日ごとにお客様先へ納品します。 リーチリフト部門から引き渡された製品を、検査部門の担当メンバー（30～40人）が検査業務を行います。メンバーは、派遣社員の方々で構成されており、チームリーダーが2名ほどいますが、当ポジションは検査部門全体を管理いただける方の募集です。 全体の管理業務がメインではありますが、人手が足りない場合は検査実務なども行います。 また、外国籍（主に、ブラジル・フィリピン）の方も働いていますが、通訳もいますので、心配ありません。 ■求める人物像： ・検査業務や管理業務が未経験の方も歓迎ですが、色々な方が働いている職場のため、社員みんなとコミュニケーションを取りながら、物事を上手く進めていけるような大らかな方が特に向いている職場だと考えています。 大変なこともありますが、みんなで協力し合いながら楽しく働ける職場づくりに努めています。 ■研修体制： OJTによる研修を中心としていますが、業務の大まかな流れは1週間～2週間で覚えていただけると考えています。 ■組織構成： 20～40代が活躍（男7人、女6人） 20代、30代がリーダー、主任クラスで活躍しています。 ■同社について： ・物流にとらわれない柔軟な考えで改革期にある同社は、創業50年～100年に向けてさらなる事業拡大を目指しています。 ・異業界出身者も多く、様々な観点から改革を進めています。中途入社の方がほとんどのため、馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田藤岡事業所 住所：愛知県豊田市西中山町茨廻5番18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■中途入社年収モデル 〇入社3年目（31～33歳）：主任格330万円以上 〇入社4年目（38～41歳）：課長格440万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    喜多村運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市熱田区一番1-8-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県弥富市】運行管理～マネジメント（候補）/週休2日制/転勤なし/夜間早朝勤務ほぼなし
      • 締切間近
      <社長に近い立場で管理職を目指せる/業務の幅を広げてキャリアアップ/早朝・夜間勤務ほぼなし/地域密着◎転勤なし／親会社が営業管轄のため、営業兼務なし> ■業務概要： 当社の管理部門の主要メンバーとして、運行管理業務をはじめ、管理業務全般を担当していただきます。ご経験に応じ、社長補佐として経営に近い立場での業務もお任せする予定です。 業界経験を活かし、今後管理職としてのスキルを磨いていきたい方大歓迎です！ ■業務詳細： ・点呼（体調確認、アルコール検知器によるチェック、スケジュール確認など） ・シフト作成、勤怠管理 ・配車業務（協力会社の手配、調整など）、運行計画の作成・管理 ・安全運転の指導、法令遵守の指導（事故防止対策の指導・過労運転の防止指導など） ・車両管理（整備状況の確認・点検・修理手配など） ・事故発生時の対応 ・各種書類作成 ※その他、総務、労務関連業務など、経験に応じてお任せします。 ～補足情報～ ・保有車両はトラック9台で、東海県内～長距離運行もございます。 ・何かトラブル等がなければ、基本は早朝や夜間勤務、トラックの運転はございません。 ■組織構成： ・運行管理担当1名 ■社長について： 非常に穏やかで、細やかに業務へのフォローをしていただける方になります。業務内での指示が的確なので、スムーズに仕事を進めることができ、仕事における考え方などを勉強することができます。 ■お客様から選ばれる理由： ・圧倒的な信頼関係 長いと20年ほど、お客様との関係が続いておりサービス品質の高さがあります。 ■会社について： ・喜多村運輸株式会社は喜多村工業株式会社運輸部が前身となって設立した輸送業務を一手に引き受けるグループ会社です。定期便、貸切便、混載便、緊急便などあらゆるご要望に対応させていただきます。特に、機械設備・金型など重量物のお取り扱いは半世紀以上の実務経験を重ねており、経験豊富なベテランドライバーが安全、合理的、確実な輸送をお届けします。 ・今回の募集は運行管理兼管理職として総務労務など幅広く携わることができ、キャリアの幅を広げられるポジションです！規範順守や安全確保の意識を高く持ち、業界・地域に貢献していきたい方のご応募お待ちしております！
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所（喜多村工業株式会社西部物流センター内） 住所：愛知県弥富市楠2丁目65-23 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙：敷地内に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ※想定年収には賞与、各種手当を含む。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与：年2回（業績等に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京阪運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県湖南市石部北3-2-26
    • 設立 1964年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／伏見区】運送部門の部長職候補※社長補佐／業界経験不問／バイク車通勤可／年収500万円以上可能
      ～運送部門の責任者候補（経営幹部候補）求人／年収500万円～1000万円可能（経験スキルによる）／バイク・車通勤可能（無料駐車場有）／退職金制度有～ ■職務概要： ・将来の運送部門の部長職候補として、部門の業務管理全般とマネジメント業務をお任せします。 ■配属先情報： ・京都営業所は現在約50名の社員が在籍しています。 ■入社後の流れとキャリアパス： ・運送部門の業務については、配送管理、製造管理、営業対応、拠点管理、DX推進等、多岐に渡っていますが、現在は全て社長が管掌している状況です。業界経験の方であれば即戦力として社長からの指示の元、業務の引継を受けながら徐々に部門管理をお任せしていきますが、業界未経験の方については社長から直々のOJT指導の元、まずは業界知識や顧客理解等の基本的な業務知識を身に付けていただき、向こう２～3年程度は現業を通じて経験スキルを積み上げていただきたいと考えています。業界経験者も未経験者の方でも時期尚早ではあるものの、ゆくゆくは運送部門管理者として部長職をお願したいと考えています。 ■当社について： ・弊社は、昭和38年創業以来“顧客企業様への信頼確保と社員の幸福”を会社の基本理念として今日まで“地道で決め細やかなサービス”を提供するをモットーとして参りました。創業当時から、一貫して重量物の運搬・施工に特化し、主に近距離輸送を手がけて参りましたが、平成16年には長距離・ネットワーク輸送を得意とする運送会社と合併し、多様化する物流ニーズに柔軟に対応でき得る体制を整えました。
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市伏見区淀生津町16 勤務地最寄駅：京阪線／淀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～566,000円 固定残業手当/月：92,000円～184,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（年間総計：50万円～100万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／伏見区】製造管理職候補※プレキャストコンクリート二次製品／バイク車通勤可／年収500万円～
      ～製造部門の責任者候補（管理職候補）求人／年収500万円～1000万円可能（経験スキルによる）／バイク・車通勤可能（無料駐車場有）／退職金制度有～ ■募集背景： ・今回の募集は、製造事業全体の収益性向上を図るため、製造工程の最適化（製造レベルの引き上げ）を図り、取引先より高単価商品の受託を目指すことをミッションとしています。コンクリート製品の開発設計経験のある方を求めています。 ■職務概要： ・当社の製造管理責任者候補として高層マンションや学校、病院などに使われるコンクリート2次製品（柱、梁、床など）の製造や搬出に関わる現場の業務管理や生産管理、並びに現場スタッフのマネジメントをお任せします。 ※下記の作業は現場スタッフが主体となって対応します。 <管理現場の業務内容詳細> 【製造業務】 ※以下の流れでコンクリート2次製品の製造を行なっています。 ・型枠の清掃 ・型枠の組立て ・鉄筋の挿入 ・コンクリートの投入・打設 ・脱型（製品の取り出し） ・製品の仕上げ 【フォークリフト業務】 ・フォークリフトや門型クレーンを用いて、コンクリート2次製品の整理・整頓、トラックへの積込み作業を行ないます。 ■配属先情報： ・京都営業所は現在約50名の社員が在籍しており、うち製造部は現在8名（社員6名、アルバイト2名／男性6名、女性2名／年齢層20代後半～70代前半まで）の従業員が活躍しています。 ■入社後の流れ： ・まずは今までの経験知識を活かし、従業員からのヒアリング等、現場の状況把握からスタートしてもらいます。製造工程などにおかる現状課題等の洗い出し、ソリューション案などを検討し、社長との協議を重ねてもらいます。 ■当社について： ・弊社は、昭和38年創業以来“顧客企業様への信頼確保と社員の幸福”を会社の基本理念として今日まで“地道で決め細やかなサービス”を提供するをモットーとして参りました。創業当時から、一貫して重量物の運搬・施工に特化し、主に近距離輸送を手がけて参りましたが、平成16年には長距離・ネットワーク輸送を得意とする運送会社と合併し、多様化する物流ニーズに柔軟に対応でき得る体制を整えました。
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市伏見区淀生津町16 勤務地最寄駅：京阪線／淀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～566,000円 固定残業手当/月：92,000円～184,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（年間総計：50万円～100万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県甲賀市水口町名坂840
    • 設立 1949年
    • 従業員数 622名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／甲賀市】人事（課長候補）／採用戦略から制度・組織づくりまで／年収600～700万円
      ～採用担当から「人事をつくる側」へ／将来の人事責任者候補／年収600～700万円／転勤なし～ ■業務概要： 事業拡大に伴い、新卒・中途・ドライバー採用など採用体制の強化を進めています。 採用業務を中心に、人材育成・評価制度・組織開発まで人事機能全体の強化を担っていただく人事課長候補です。 現在は総務課長が人事課長を兼務しているため、今後さらに人事部門を強化していくフェーズ。決められた制度を運用するだけではなく、経営層や現場と連携しながら「これからの人事」をつくっていただけるポジションです。 ■業務詳細： ＜採用業務＞ ・採用計画の策定および採用戦略立案 ・新卒、中途、ドライバー採用の企画・運営 ・求人媒体、人材紹介会社との折衝 ・採用広報、ブランディング施策の企画 ・面接対応および選考プロセス改善 ・入社後フォロー、定着施策の企画 ＜人材開発・組織開発＞ ・研修制度の企画、運営 ・管理職育成施策の立案 ・エンゲージメント向上施策の推進 ・離職率改善に向けた分析、施策立案 ＜制度企画＞ ・人事評価制度の運用、改善 ・等級、報酬制度の企画 ・各種人事制度の整備 ・勤怠システム等の運用改善 ■組織構成： 人事課は2名で構成されており、総務課長が人事課長を兼務しています。 今後は人事機能の強化を目的として増員を計画しており、組織体制の拡充を進めていく方針です。 成長段階にある部署であり、新たに加わる方には体制づくりにも参画いただける環境です。 部内は穏やかで相談しやすく、少人数だからこそ意見が反映されやすい環境です。 給与計算や社保手続きは経理課が担当し、人事業務に集中できます。 ■魅力ポイント： ◎採用実務だけでなく、人事制度や組織づくりにも携われる ◎経営層との距離が近く、提案が組織運営に直結する ◎少数組織のため高い裁量を持って業務を推進できる ◎将来的には人事責任者として組織全体を牽引できるキャリアパス ■企業の特徴： 同社は創業75以上の滋賀県を拠点とし全国展開する物流会社です。 小型貨物自動車から大型トレーラーを使った運送業務を行っており、倉庫業務や輸送代行なども提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町名坂840 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 ＜月給＞ 375,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲陽興産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県甲賀市甲賀町相模319
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／甲賀市】経理＜仕訳・請求書発行など＞◆年休125日・土日祝休／残業月5h程度／転勤なし
      ■業務概要： 当社の経理担当として、仕訳入力や試算表作成、請求書・支払処理、データ入力、電話対応など、日常的な経理実務全般をご担当いただきます。 現在、当社では一部外部へ委託している経理業務の内製化を進めており、今回新たなメンバーを募集します。既存の経理担当者と協力しながら業務を進められるため、経験を活かしながら少しずつ担当領域を広げていただける環境です。 ■具体的には： ・仕訳 ・試算表作成 ・請求書発行 ・支払処理 ・データ入力 ・電話応対など ■働く環境： 管理部門は管理職1名、実務担当2名体制（経理担当1名・営業事務担当1名）です。 入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、経験やスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■やりがい： 経理業務の内製化に携わることで、組織運営の中核業務や業務改善に携われます。幅広い業務にチャレンジでき、専門性と業務知識を高めることが可能です。 ■魅力ポイント： ◎ゴミを減らし資源を大切にする循環型社会に貢献している会社です。社内は明るく、落ち着いて働ける雰囲気で、総務・営業・現場スタッフ合計20名の少人数の会社です。 ◎滋賀銀行グループ資本業務提携パートナーとして、地域に根ざして長く事業を続けています。 ◎週休2日制、長期休暇や各種手当、月5時間程度の残業と働きやすい環境を整えています。マイカー通勤も可能です。長期就業を希望される方に最適な職場環境です。 ◎子育て中のスタッフもおり、学校行事や急なお休みにも柔軟に対応できる体制を整えています。家庭と両立しやすい職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：甲賀市甲賀町大原市場922 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～243,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 186,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給率5.0%～15.0%（前年度実績） ■賞与：年2回：合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーク引越センター株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区荒子4丁目218番地
    • 設立 1982年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 現場経験が武器になる引越し営業／未経験でも成約率7割程度
      • NEW
      ★アーク引越センターならではの働きやすさ！ ・飛び込み・テレアポ一切なし ・すでに引越しを決めているお客様のみを訪問 ・1日の訪問は3～4件と少なめ ・営業未経験者が約7～8割、面接1回で最短2週間の内定 ・研修は座学→同行→OJTと段階的だから安心 予約済みのお客さまへのご案内なので、無理な営業はありません。 お客さまが抱える「新生活への期待」や「引越しへの不安」に耳を傾け、一人ひとりに合ったプランを一緒に考えていく仕事です。 ■仕事の流れ ーーーー ◎STEP1｜お客さま先へ訪問 コールセンターで予約済みのお客さま宅へ訪問します。1日の訪問件数は3～4件。一般的な引越し営業より件数を絞っているため、一人ひとりのお客さまと丁寧に向き合える環境です。 ◎STEP2｜お見積もりを作成 新居や引越し時期、ご家族構成、荷物の量などをヒアリング。家財を確認しながらタブレットへ入力すると、最適なトラックやスタッフ人数、料金が自動で算出されます。複雑な計算は不要なので、お客さまとの会話に集中できます。 ◎STEP3｜プランをご提案 見積もり内容をご説明し、お客さまに最適なプランをご提案します。強引な営業は一切行いません。サービス品質への信頼があるため、成約率は6～7割。その場で「お願いします」とご契約いただくケースも多くあります。 　◇◇◇ ■経歴より、人柄を評価します ーーーー これまでの仕事で身につけた「段取り力」「気配り」「時間を守る姿勢」。前職は福祉、販売、飲食、現場作業など様々で、「人と接する仕事は初めて」というメンバーも多く活躍しています。営業経験よりも、人と誠実に向き合えることを評価しています。 ■営業未経験でも安心の育成体制 ーーーー 座学研修 → 現場研修（引越し作業を経験し、お客さまの気持ちを理解） → 先輩同行 → OJT → 独り立ちと、個人のペースに合わせて最長1年以上かけ、一歩ずつ丁寧に育成します。 ※「現場研修」の内容（実作業を伴う期間）は事実確認のうえ反映してください。
      【愛知、静岡、宮城、神奈川、埼玉、千葉、大阪のいずれかの支店】 ※希望を考慮して配属いたします ※転居を伴う転勤はありません ■東海 ・名古屋支店／名古屋市中川区荒子4-218　[最寄り駅]高畑駅 ・名古屋北支店／名古屋市西区八筋町393-3　[最寄り駅]上小田井駅 ・名古屋東支店／名古屋市天白区梅が丘5-2501　[最寄り駅]原駅 ・静岡支店／静岡市駿河区高松2-3-30　[最寄り駅]春日町駅 ■東北 ・仙台支店／仙台市宮城野区高砂2-1-7　[最寄り駅]陸前高砂駅 ■関東 ・関東統括店／相模原市中央区共和4-19-17　[最寄り駅]淵野辺駅 ・横浜支店／横浜市都筑区川和町746　[最寄り駅]川和町駅 ・神奈川支店／厚木市岡田3168　[最寄り駅]本厚木駅 ・埼玉支店／戸田市新曽南1-5-17　[最寄り駅]戸田公園駅 ・千葉支店／柏市西柏台2-2-7　[最寄り駅]初石駅 ・市川支店／市川市鬼高1-12-12　[最寄り駅]下総中山駅 ■関西 ・大阪支店／寝屋川市木屋町2-9　[最寄り駅]香里園駅 ・南大阪支店／堺市美原区黒山81-1　[最寄り駅]萩原天神駅 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給27万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず52時間分を、月8万1000円～9万円支給 地域によって変動します ※月平均残業時間は25時間程度です 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮します ※インセンティブあり
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    池田ピアノ運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市旭区上白根3-38-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜瀬谷区／第二新卒歓迎】ピアノ運送担当◆安定企業／週休二日制／マイカー通勤可
      神奈川県内最大手の安定基盤で、一生モノの技術を身につけませんか。未経験からでも高収入を目指せ、将来のキャリアパスも多彩です。若手スタッフが中心となり、チームワークを活かして活躍中。充実の福利厚生と温かい社風が自慢の職場で、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。 ■業務内容 ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の首都圏ホームサービス事業本部にて、配送や設置をお任せします。お客様の大切な品物を安全に届ける社会貢献度の高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・お客様からのご依頼品の配送および設置サービス ・取扱品：ピアノ、大型冷蔵庫、コピー機、精密機器等 ※受注対応やスケジュール管理は営業事務部門が専任で担当します。 ■業務イメージ 朝はペアのスタッフと当日の配送ルートを確認し、荷積めを行います。1日平均3～5件のご自宅やオフィスを訪問し、特殊な機材を使用して慎重に搬入・設置を行います。チーム制のため、困った時はすぐに相談可能です。 ■所属組織の説明 現在12名（男性10名、女性2名）が在籍しています。配送担当5名と事務担当5名が連携し、幅広い年代が活躍中。製品一点へのケアを怠らず、お客様の期待を超えるサービスを目指す活気ある組織です。 ■人材育成 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩がマンツーマンで一から丁寧に教えます。接客マナーやアンガーマネジメント研修など、社会人としての基礎を磨く研修が豊富です。さらに、玉掛けや小型移動式クレーン、運行管理者などの国家資格を取得できる支援制度も整っています。取得費用は会社が負担するため、働きながら市場価値の高いスキルを習得できます。着実なステップアップを支える環境があるため、未経験からでもプロを目指せます。 ■魅力・やりがい 中途入社2年目で主任、4年目で課長代理へ昇格した例もあり、頑張りを正当に評価します。将来は管理職や営業、新規事業への挑戦も可能です。県内大手の安定した案件量により、着実に高年収を目指せます。 ■はたらき方/環境 社内部活動のフィッシング部や登山部があり、部署の垣根を超えた交流が盛んです。年2回のレクリエーションなど親睦を深める機会も多く、馴染みやすい環境です。仕事も私生活も両立したい方に最適な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（1月）※評価制度による ■賞与：年2回（9月、3月）※実績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都府中市／第二新卒歓迎】ピアノ運送担当◆安定企業／週休二日制／マイカー通勤可
      神奈川県内最大手の安定基盤で、一生モノの技術を身につけませんか。未経験からでも高収入を目指せ、将来のキャリアパスも多彩です。若手スタッフが中心となり、チームワークを活かして活躍中。充実の福利厚生と温かい社風が自慢の職場で、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。 ■業務内容 ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の首都圏ホームサービス事業本部にて、配送や設置をお任せします。お客様の大切な品物を安全に届ける社会貢献度の高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・お客様からのご依頼品の配送および設置サービス ・取扱品：ピアノ、大型冷蔵庫、コピー機、精密機器等 ※受注対応やスケジュール管理は営業事務部門が専任で担当します。 ■業務イメージ 朝はペアのスタッフと当日の配送ルートを確認し、荷積めを行います。1日平均3～5件のご自宅やオフィスを訪問し、特殊な機材を使用して慎重に搬入・設置を行います。チーム制のため、困った時はすぐに相談可能です。 ■所属組織の説明 現在12名（男性10名、女性2名）が在籍しています。配送担当5名と事務担当5名が連携し、幅広い年代が活躍中。製品一点へのケアを怠らず、お客様の期待を超えるサービスを目指す活気ある組織です。 ■人材育成 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩がマンツーマンで一から丁寧に教えます。接客マナーやアンガーマネジメント研修など、社会人としての基礎を磨く研修が豊富です。さらに、玉掛けや小型移動式クレーン、運行管理者などの国家資格を取得できる支援制度も整っています。取得費用は会社が負担するため、働きながら市場価値の高いスキルを習得できます。着実なステップアップを支える環境があるため、未経験からでもプロを目指せます。 ■魅力・やりがい 中途入社2年目で主任、4年目で課長代理へ昇格した例もあり、頑張りを正当に評価します。将来は管理職や営業、新規事業への挑戦も可能です。県内大手の安定した案件量により、着実に高年収を目指せます。 ■はたらき方/環境 社内部活動のフィッシング部や登山部があり、部署の垣根を超えた交流が盛んです。年2回のレクリエーションなど親睦を深める機会も多く、馴染みやすい環境です。仕事も私生活も両立したい方に最適な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京西営業所 住所：東京都府中市白糸台3-20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（1月）※評価制度による ■賞与：年2回（9月、3月）※実績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日商

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県亀山市布気町550-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県・亀山／未経験歓迎】自動車整備士 ※残業10H程／資格費用全額負担／中・大型トラック中心
      ～未経験歓迎 / 中・大型トラックの法令点検がメインの自動車整備士 / 残業10H程度 / 資格費用全額負担～ 自動車整備業や物流業、飲食業な度を運営する当社で自動車整備士として以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【担当業務】 自動車整備をお任せします。お客様対応はなく、整備業務に集中できます 【対象車両】 当社はいすゞ様やＵＤトラックス様の車両を扱うことが多く、中・大型トラックの法令点検がメインです(法令点検業務が8割ほど、中型30台 / 大型90台ほどの案件を保有)。 そのほか、自社所有の大型トラックや社用車、自社社員や協力会社所有の車や二輪車の車検整備、法令点検なども行っております。 【入社後】 ベテラン整備士の補助業務からスタートしていただきます。その後、オイル交換やタイヤ交換などのカンタンな業務から少しずつ覚えていきましょう。 【業務の特徴】 極力スタッフへの負担をなくすため、重量物を移動させるための設備などは最新のものを導入していますので、力仕事は少ないです。 ■組織構成： 三重県亀山の本社の整備士組織：6名（20代：3名、30代：1名、40代：1名、50代：1名） ■キャリアパス： 整備リーダーや工場の責任者などを目指していただけます ※モデル年収： ・35歳（整備経験5～8年）、自動車検査員の資格保有：450万 ・20代（整備経験2，3年）、無資格：280～300万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市布気町550-4 勤務地最寄駅：JR関西本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～190,000円 その他固定手当/月：15,000円～60,000円 ＜月給＞ 191,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：無（管理職でないと支給はございません） ■時間外手当（10H想定）：13200～14800円 ■手当： ・皆勤手当：10000円 ・能力手当（当社の整備士としての認定試験）：5000~50000円 ・資格手当（自動車整備士）：15000～60000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県・岩倉／未経験歓迎】自動車整備士 ※残業10H程／資格費用全額負担／中・大型トラック中心
      • 締切間近
      ～未経験歓迎 / 中・大型トラックの法令点検がメインの自動車整備士 / 残業10H程度 / 資格取得費用全額負担～ 自動車整備業や物流業、飲食業な度を運営する当社で自動車整備士として以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【担当業務】 自動車整備をお任せします。お客様対応はなく、整備業務に集中できます 【対象車両】 当社はいすゞ様やＵＤトラックス様の車両を扱うことが多く、中・大型トラックの法令点検がメインです(法令点検業務が8割ほど、中型30台 / 大型90台ほどの案件を保有)。 そのほか、自社所有の大型トラックや社用車、自社社員や協力会社所有の車や二輪車の車検整備、法令点検なども行っております。 【入社後】 ベテラン整備士の補助業務からスタートしていただきます。その後、オイル交換やタイヤ交換などのカンタンな業務から少しずつ覚えていきましょう。 【業務の特徴】 極力スタッフへの負担をなくすため、重量物を移動させるための設備などは最新のものを導入していますので、力仕事は少ないです。 ■組織構成： 新設工場のため、0から採用中ですが5，6名が所属する予定です。 ※参考※ 三重県亀山の本社の整備士組織：6名（20代：3名、30代：0名、40代：1名、50代：2名） ■キャリアパス： 整備リーダーや工場の責任者などを目指していただけます ※モデル年収： ・35歳（整備経験5～8年）、自動車検査員の資格保有：450万 ・20代（整備経験2，3年）、無資格：280～300万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩倉営業所（新設） 住所：愛知県岩倉市北島町トウカン２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～190,000円 その他固定手当/月：15,000円～60,000円 ＜月給＞ 201,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：無（管理職でないと支給はございません） ■時間外手当（10H想定）：14030～21045円 ■手当： ・皆勤手当：10000円 ・能力手当（当社の整備士としての認定試験）：5000~50000円 ・資格手当（自動車整備士）：15000～60000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町438
    • 設立 1949年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【京都市】経営企画・事業推進（育成枠）運送業界知識を活かしてステップアップ
      ～京都市内唯一の参入障壁 / 業界知識を活かしてステップアップ / 経営陣直結～ ■採用背景 創業77年の安定基盤を誇る当社は今、次世代の経営基盤を固める「第二創業期」を迎えています。 10年後の会社を支える幹部候補として、運送・物流現場の知識を持つ30代の若手～中堅人材を募集します。 入社時は「運賃の構造」や「自社の収益構造」を学ぶことからスタートし、将来的に荷主交渉の戦略立案や経営判断を支える「経営参謀（部長職）」へとじっくり育て上げる育成前提の採用です。現場で培った知識を活かし、オフィスから会社を動かす経営企画へとキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 まずは先輩社員や現部長のもとで、データ分析や資料作成のアシスタント業務からスタートします。段階を踏んでスキルを身に付け、10年後に経営企画を率いるリーダーを目指していただきます。 ＜ステップ1：基礎構築（入社1～3年目）＞ ・社内システム（運送業システム等）からの売上・原価・粗利データの抽出・集計 ・国交省の公示運賃（平成・令和運賃）の仕組みやタリフ運賃の学び ・荷主ごとの稼働率や運賃単価の可視化、値上げ交渉用資料（Excel）の作成サポート ＜ステップ2：戦略推進（入社3～5年目）＞ ・担当荷主・路線の収益改善に向けた「運賃改定案」の自力立案 ・営業担当と同行した値上げ交渉のサポートおよび根拠データの解説 ・支店ごとの課題抽出と、現場に向けた業務改善提案 ＜ステップ3：経営参謀・管理職（入社5～10年目＞ ・全社・事業部別の損益分析および経営陣（社長・役員）へのダイレクトな業績改善提言 ・中期経営計画の策定、年度予算の取りまとめ、経営ボード会議の運営 ・部門メンバーのマネジメントおよび経営企画部の統括 ■特徴 創業77年の歴史を持つ京都通運は、物流業界の中でも強固な「2つの参入障壁」を持っています。 新規参入が極めて困難な【通運事業（鉄道コンテナ輸送）】 近年の京都市内の土地高騰や法規制により、他社がこれから建てることは難しい【京都市内唯一の危険物倉庫事業】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町438 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,333円 ＜月給＞ 375,000円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、業績による） 1~3年目：経営企画の基礎（データ分析・タリフ構造の習得・資料作成）をマスター 4~7年目：課長・リーダー職として運賃改定プロジェクトや収益改善を主導 10年後目処：経営企画部長として社長・役員の右腕として全社戦略を推進 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】経営企画・経営戦略（事業推進・業績管理）※管理職候補／創業77年の安定基盤
      ～創業77年の安定基盤「経営戦略・高度な管理会計」を組み込み、会社を次のステージへ～ ■採用背景 当社は今、経営陣主導で意思決定のスピード化や収益構造の改革を進める「第二創業期」を迎えています。単なる数値集計にとどまらず、全社および事業別の損益データを読み解き、事業戦略の立案から現場への展開、全社プロジェクトの推進までをリードする「経営企画・事業戦略のプロフェッショナル」を求めています。 完成された組織ではなく、「変革を進める老舗企業」だからこそ、あなたの戦略眼と推進力がダイレクトに会社の未来を変える手応えを実感いただけます。 ■仕事内容 経営陣の「参謀」として事業計画の策定や利益改善、全社戦略の推進をダイレクトにリードしていただく経営企画ポジションです。 ＜経営戦略・中期経営計画の策定・推進＞ ・中期経営計画および全社・事業部別予算の取りまとめと進行管理 ・各事業（物流・倉庫等）の市場環境・競合分析に基づく成長戦略の立案 ・経営ボード会議（黒字化会議・役員会）の運営および決議事項の推進管理 ＜損益分析・業績管理・経営提言＞ ・全社・事業部別・拠点別のPL分析、売上・原価・粗利のモニタリング ・荷主・路線・車別の採算性分析に基づく収益改善策（運賃改定戦略など）の立案 ・経営陣への「経営判断用レポート」のダイレクトな提案・報告 ＜運賃改定・値上げ交渉資料の作成・戦略立案＞ ・国交省の標準的な運賃（平成運賃・令和運賃等）やタリフ構造に基づく、自社運賃水準の比較・検証 ・荷主ごとの稼働率・運賃単価・粗利データを分析し、妥当な「値上げ幅」を設計 ・顧客（荷主）へ提示する「運賃改定の根拠資料」の作成および営業現場への交渉ロジック構築・サポート ＜全社改革・事業推進プロジェクトの主導＞ ・経営課題に応じた横断プロジェクト（業務フロー刷新、新規ITツール導入など）の企画・推進 ・各支店長や現場部門と連携した、収益向上・業務効率化施策の現場落とし込み ■特徴 創業77年の歴史を持つ京都通運は、物流業界の中でも強固な「2つの参入障壁」を持っています。 新規参入が極めて困難な【通運事業（鉄道コンテナ輸送）】 近年の京都市内の土地高騰や法規制により、他社がこれから建てることは難しい【京都市内唯一の危険物倉庫事業】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町438 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～580,000円 ＜月給＞ 500,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、業績による） ■キャリアパス： スキルや経験に応じて、早期キャリアアップが可能。 入社1・2年目： 現部長の右腕として、運賃改定資料の作成・交渉戦略を推進。 2年後を目処に： 部門トップの世代交代に伴い、経営企画部長へ昇格。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市中川区富船町4-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／和光市】未経験歓迎！倉庫作業／岡谷鋼機グループで安定性◎残業月5H／年休127日
      • 締切間近
      【働き方◎ワークライフバランスが叶う／残業月平均5H／年休127日】【売上1兆を超える岡谷グループの物流会社で安定性◎来春完成予定の新倉庫（越谷市）へ移転予定】 当社は岡谷鋼機株式会社の100%出資の物流会社であり、強固な経営基盤を持ち、グループ企業や大手企業との安定取引があります。そんな当社にて 物流倉庫内作業をお任せ致します。来年の春頃に、現在建設中の新しい拠点（越谷市）への移転を予定しており、それに伴い新しい業務が増えることによる増員募集です。未経験でも歓迎しますので、ぜひご応募ください！ ■職務概要 物流倉庫内における商品の入出荷業務や在庫管理など、倉庫作業全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・フォークリフトや天井クレーンを使用した商品の入出荷作業 ・パイプなど建築資材の加工業務 ・商品の保管、在庫管理 ・3カ月に1回程度の棚卸業務 ※取り扱う商品はガス配管部材や水道関連資材、工作機具など社会インフラを支える製品が中心です。 ■組織構成 全12名体制です。 ・事業所長：1名（40代） ・社員：8名（30代3名、40代2名、50代3名） ・パート社員：1名 ・派遣社員：2名 現場チーム4名、事務チーム4名で構成されており、朝のミーティングでその日の業務を共有するなど、コミュニケーションを大切にしています。困ったことがあれば気軽に相談できる和やかな雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、約3カ月かけて業務を習得いただきます。作業は基本的に2名体制で進めるため、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 未経験で入社した方でも無理なく成長できる環境が整っており、独り立ち後も周囲がフォローするため安心して業務に取り組めます。また業務に必要な資格取得については会社が支援します。 ■キャリアパス マネジメントコース・専門コースがあり、自身の歩みたいキャリアに合った選択が可能です。 ■当社の魅力： ・基本的に定時過ぎには業務が完了し、18時ごろには帰宅することができます。 ・急病や有休に備えて万全のバックアップ体制が整っています。お互いが助け合いながら、安心して働けます◎ ・岡谷グループは愛知有数の老舗企業グループです。グループ連結で1兆円を超える売上高で安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉和光事業所 住所：埼玉県和光市新倉7-4-61 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県愛知郡愛荘町長野355
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】長距離ドライバー ◆丁寧な研修あり／リフトによる積み下ろしあり／手当充実で高収入も可能◎
      当社の魅力ポイント！「ただ、知人に紹介されただけで…」という方も、かれこれ5年以上勤める『居心地の良さ』が当社の魅力です。～残業月平均15時間程度／倉庫部へのキャリアチェンジ可／転勤なし／風通し〇／社員想いの会社～ ■職務概要： 滋賀の地場に根付く当社にて、腰を据えて一緒に働いて頂ける方は大歓迎！今回は長距離の運搬業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 長距離の運搬業務をお任せいたします。（週に1～２回程度２泊３日あり、主に関東方面） ・自動車部品の配送 ・定期便（ルート・時間は決まってます） <主な荷扱い先> ブリヂストン(彦根～関東)／パナソニック(草津～関東)／株式会社ニホンパッケージ(豊郷~近畿一円)等 タイヤや冷蔵庫など大型商品をを倉庫内からトラックに積んで別の倉庫に運んでいただきます。大きなものが多いので力仕事にはなりますが、リフトを使って作業をしていただくこともあります。 ■業務の魅力： 先輩が同乗研修で丁寧に指導するので、初めての方も前向きな気持ちで応募いただけます。一緒に成長していきましょう。ルートや時間が決まっている定期便なので慣れやすく、長期で安心して働ける環境が整っています。免許をお持ちでない方は入社後に取得いただけ、取得に向けた支援制度もあります(社内規定あり) ■組織構成： 当社には32名の社員がおり、役員3名、管理者2名、正社員26名、嘱託従業員1名です。配属先の輸送部には17名の社員が所属しており、慣れてきたら個人での運送が多いですが、3チームに分かれているのでそれぞれのチームメンバーと清掃業務や会議をしていただくこともあります。20代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。他部門には倉庫部8名、総務部2名の社員が所属しております。 ■キャリアパス： 希望に応じて輸送部と倉庫部でのキャリアチェンジが可能。年齢や経験に応じて働きやすい環境を選べるのも魅力です。また、年２回座学と実技の社内研修があります。実技のスキルアップやメンタル・健康面でもフォローできる体制が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町長野355 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～180,000円 その他固定手当/月：135,000円～220,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり0円～10,000円／前年度実績:業績連動) ■賞与：年2回(業績連動：前年度実績年1か月) ■その他手当：福利厚生欄に記載 ■モデル年収：入社5年400万、入社12年500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸魚食品株式会社

    海運業
    京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町69
    • 設立 1961年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／転勤なし】食品商社の法人営業～未経験歓迎／東証スタンダードG／年休115日・残業10H程度～
      ◆◇第二新卒・未経験者歓迎／東証スタンダード上場・大水グループの安定基盤／飛び込みなし、既存顧客中心の深耕営業／残業月平均10時間程度◇◆ ■募集背景： 東証スタンダード上場企業である大水グループの一員である同社は、設立1961年以来、京滋エリアを中心に地域密着型で「食」を通じた事業展開で安定した経営を継続しています。今後更なる事業基盤の強化及び事業拡大を見据えた増員募集を行います。 ■業務内容： 京滋エリアの既存顧客を中心に、業務用食材や加工食品の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・業務用食材や加工食品、調味料等の提案 ・注文内容（数量・納期）の確認や社内手配 ・納品・物流の調整サポートやアフターフォロー ・メーカー・物流担当との連携 ・簡単な報告書や資料作成 ＜営業スタイル＞既存顧客への定期訪問を行い、食材の使用状況や要望のヒアリングの上、追加注文や新商品のご案内を行い、お取引拡大を目指します。飛び込み営業などはございません。 ＜取引先＞生活協同組合／学校給食関連施設／病院／ホテル／旅館／外食企業 ＜営業エリア＞京都・滋賀エリア中心。宿泊を伴う出張などはございません。 ＜商材＞冷凍食品、加工食品、調味料等 ■入社後の流れ・教育体制： 最初は入力作業や仕分け、ピッキングなどをお任せし商材に触れていただきます。その後はOJT中心で先輩社員と一緒にお客様先へ訪問、ご入社後半年程で徐々にお客様をお任せします。取り扱い商材のデータなども取りまとめられているので、学習できる環境です。育成期間は2～3年後を想定しており、徐々に知識をつけながら独り立ちしていただける体制です。 ■組織構成： 8名（60代1名、50代３名、40代1名、30代３名） ※前職は飲食店スタッフや個人営業経験者など様々なのでご安心ください！ ■同社・業務の魅力： ◎東証スタンダード上場のグループであり、景気変動の影響を受けにくい「食」を支える業界で、長年にわたり安定した経営を維持しています。 ◎ニッスイ、紀文食品、一正蒲鉾、石井食品など知名度の高い商品を取り扱うため、お客様へ価値提案しやすい環境があります。 ◎転勤なしで年間休日115日、残業時間も平均10時間程度と腰を据えてワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町69 勤務地最寄駅：西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～291,500円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,500円～391,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在連続支給中、上記年収は決算賞与含む ■昇給：有 ■賞与：有／年2回(計2.4カ月分※前年度実績) ※決算賞与有り（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤無】食品の卸営業職(マネジメント候補)～東証スタンダード上場G／安定基盤でキャリア形成～
      ～東証スタンダード上場企業・大水グループ／転勤なし・年間休日115日・週休2日制で働き方◎／残業20時間程度～ ■募集背景： 東証スタンダード上場企業である大水グループの一員である同社は、設立1961年以来、京滋エリアを中心に地域密着型で「食」を通じた事業展開で安定した経営を継続しています。今後更なる事業基盤の強化及び事業拡大を見据えた増員募集を行います。 ■業務内容： 総合食品卸として、小売店（スーパー）に向けた提案営業をお任せします。 ただ商品を売るだけでなく、「どの商品をどう売るか」まで考える、売場づくりに関われる仕事です。 ■業務詳細： ・バイヤーや店長と商談（どの商品を置くか・条件のすり合わせ） ・売上データや在庫を見ながら、売れる商品の提案や売場づくり ・季節企画やフェアなどの売り方の企画 ・メーカーとのやり取り（仕入れや条件調整） ・発注・在庫管理（欠品やロスを防ぐ調整） ・納品調整やトラブル対応 ・売れた結果を見て「次どうするか」を考える ■はたらくやりがい： 本ポジションでは、スーパーの店長やバイヤーと直接商談し、商品導入や売場づくり、販促企画まで担っていただきます。 ご自身の提案がそのまま売上に直結する、やりがいの大きい環境です。 将来的にはマネジメントポジションも期待されており、キャリアアップ志向の方に非常にフィットする求人です。 ■組織構成： 特販営業：5名（50代2名、40代1名、30代2名）業務営業：3名（60代、50代、30代） ※前職は飲食店スタッフや個人営業経験者など様々です。 ■同社・業務の魅力： ◎東証スタンダード上場のグループであり、生活協同組合から旅館やホテル、スーパーや学校給食までお取引のあるお客様は多岐にわたり長くお取引を続ける企業様が多数いらっしゃいます。 ◎転勤なしで年間休日115日、残業時間も平均20時間程度と腰を据えてワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町69 勤務地最寄駅：西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,980円～340,500円 その他固定手当/月：95,000円～120,000円 ＜月給＞ 393,980円～460,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在連続支給中、上記年収は決算賞与含む ■昇給：有 ■賞与：有／年2回(計2.4カ月分※前年度実績) ※決算賞与有り（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄タクシーホールディングス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • <面接1回／転勤無／日勤>【名古屋】タクシードライバー※未経験歓迎／名鉄グループ／選べる勤務スタイル
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の営業所 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～393,781円 ＜月給＞ 180,000円～393,781円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給+各種手当＋歩合給＋賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※個人業績による ■年収モデル 入社1年目／410万円程度。平均年収450万円超。 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋】タクシー運転手☆年収500万～／横乗り指導で未経験者も安心／二種免許取得費用0円
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の営業所 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～682,145円 ＜月給＞ 270,000円～682,145円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給+各種手当＋歩合給＋賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※個人業績による ■年収モデル 入社1年目／410万円程度。平均年収450万円超。 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターナショナル　エクスプレス株式会社

    航空運輸業
    東京都港区海岸2-1-17
    • 設立 1956年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大田区】在庫管理業務◆第二新卒歓迎◆老舗優良の総合物流企業／平均残業10～20H／土・日・祝日休み
      【創業70年×7カ国13拠点の基盤／老舗の信頼とグローバルな実績】 ■職務内容： ◎国際国内問わず、精密機械から衣類生産、食品等あらゆる貨物を取り扱い、高品質な物流サービスを提供している総合物流企業の当社にて、倉庫管理部門の業務をお任せ致します。 ◎関東、中部、近畿、九州地区に自社 物流施設を所有し、在庫管理、流通加工などお客様のニーズにあった物流サービスを提供しています。 ■職務詳細： ・倉庫事務処理（在庫管理、入出庫管理） ・業務はマニュアル化されており、パソコンでの入出庫在庫管理システムに取り込むためのEXCEL加工がメインです。 ・庫内軽作業（混載便のラベル貼り、貨物の外装確認等） ・お客様との貨物情報に関するやり取りもあり ■会社・求人の魅力： ・創業70年×7カ国13拠点の安定基盤と成長性 精密機器・報道・食品など多業界に対応する総合物流企業。老舗の信頼とグローバル展開を背景に、スケールの大きな案件にも若手から挑戦可能です。 ・国際物流の最前線: 食品から一般雑貨まで多種多様な海上輸入貨物を取り扱います。海外と日本をつなぐグローバルなサプライチェーンを支える大きなやりがいがあります。 ・働きやすさと成長支援の両立 平均残業10～20h、有休取得9.8日、育休復職率100%。現場同行やチーム連携を通じて、物流知識を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 東京営業所 運輸倉庫課 住所：東京都大田区東海5-1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 東京営業所 住所：東京都大田区東海4-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～256,000円 ＜月給＞ 183,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ロジテム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全5件
    • 総合職（物流マネジメント・商品管理）年休120日／未経験歓迎
      さまざまな商品を扱う物流センターの運営業務を中心に、物流マネジメントや業務改善、スタッフ管理などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【物流マネジメント（総合職）】 …………… ■入庫～在庫管理～流通加工～梱包～出荷などの業務マネジメント ■作業工程（KPI）管理、業務改善 ■輸配送の手配 ■スタッフの労務管理 ■物流の仕組みづくりやシステム改善 ■見積もり、請求業務の対応など　 【商品管理】 …………… ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。 ★未経験の方をしっかりサポート★ 未経験の方は、まずは商品管理のポジションで物流センターの業務を覚えながら経験を積むことも可能です。 ★総合職への転換制度もあります★ 商品管理からスタートした方の中には、転換制度を利用し、総合職に職種変更した方も！評価に応じて柔軟にキャリアアップをサポートします。 ＼＼物流の経験は不問です！／／ 物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。 物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。 ＼＼既卒3年未満なら新卒として入社可能／／ 条件に合う方は翌年4月に新卒としてご入社いただくことも可能です。 スタートもできる限り柔軟に対応し、キャリア形成をサポートします！ ＼＼明瞭な評価制度に定評があります／／ プロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。 ※詳しくは【★成長段階に合わせたスキルアップ環境★】をご覧ください。
      【希望考慮／マイカーOK／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・静岡・大阪】 ■東京 日野市旭が丘3-1-1　MFLP日野東2階 ■埼玉 川口市領家5-6-11 ふじみ野市福岡新田217　ロジスクエアふじみ野B棟 ■神奈川 伊勢原市石田100 MFLP厚木II 1階 海老名市中新田3290　MFLP海老名 3F ■千葉 柏市十余二380-114 浦安市千鳥15-14 舞浜センター ■茨城 守谷市緑1-2-9 ■静岡 焼津市相川字堤外2137-1 ■大阪 茨木市宮島2-5-1北大阪トラックターミナル７号棟（新拠点） ※受動喫煙対策：有
      月給21万円～30万円＋残業代別途全額＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
    • 【海老名/未経験歓迎】商品管理士～創業80年目/平均勤続年数13.9年/マイカー通勤可～
      【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立80年の安定経営/育休取得実績あり/週休二日制(土日祝)/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】 ■概要：大規模物流センターで物流マネジメントや商品管理業務などをお任せします ■具体的な仕事内容 さまざまな商品を扱う物流センターの運営業務を中心に、物流マネジメントや業務改善、スタッフ管理などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【商品管理】 ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。 ～未経験の方をしっかりサポート★～ ・物流の経験は不問です！ 物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。 物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。 ・明瞭な評価制度に定評があります プロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。 ■当社について： 当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名営業所 住所：神奈川県海老名市本郷517　ニッセイロジスティクスセンター海老名 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮しオファーいたします。 ※上記は残業30時間程度を想定し試算しております（時間外手当は実働の残業時間分支給いたします） ■モデル年収 年収420万円 ／ 26歳 経験3年 年収510万円 ／ 30歳 経験7年 年収600万円 ／ 35歳 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎陸送株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都港区新橋３丁目２２番１号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／資格なしもOK！資格取得支援あり
      お菓子メーカーの製造工場に 併設された倉庫内で配送先毎に 出荷準備作業をお任せします。 ―――具体的には ◇納品データ等のチェック ◇倉庫内作業員が仕分けた商品の運搬 ◇商品の積み降ろし ◇パレットの片付け ◇荷揃え・ピッキング　など お菓子を扱うため基本的に軽くて安全！ 複雑な作業も力作業も少ない環境です。 倉庫内は常に23℃に保たれており、 室外での作業はなし！ 通年、衛生的で快適な環境で作業できます。 ★入社後も高度なテクニックなどを学べる 　スキルアップ研修があるので、 　働きながら将来に活かせる技術を身につけられます。
      【川崎陸送株式会社　関東営業所】 〒350-0214 埼玉県坂戸市千代田5-3-1 ＜アクセス＞ 「若葉駅」車5分 ＊バス停「富士見六丁目」より徒歩4分
      月給27万円～31万円 ※経験に応じて給与を決定します ★残業発生時は別途残業手当支給 ★夜勤シフトの場合は夜勤手当を別途支給 ★成果分配(業績賞与)あり
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    日本交通関西本部株式会社

    道路旅客運送業
    【本部】大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ホスピタリティドライバー／月残業0時間／月給最大42万円保障
      • NEW
      地域のお客様を安全に目的地まで送り届ける、ドライバー業務をお任せします！ ／ ★ここがPOINT ＼ ━━━━━━ 【1：安定的に稼げる！】 ━━━━━━ ■ホテル専属のタクシー乗り場で待機、またはタクシー配車アプリ「GO」から依頼を受けられます ■法人のお客様との取引も多数あるため、早朝・深夜帯にも安定して案件があります → 需要が安定しており、非常に稼ぎやすい環境です♪ ━━━━━━ 【2：地元の土地勘を活かせる！】 ━━━━━━ ■大阪府大阪市・堺市・高槻市・茨木市、兵庫県神戸市のいずれかのエリアを担当 → 慣れ親しんだ地域で働けるから、道に詳しい方にはピッタリ♪ ━━━━━━ 【3：充実の研修・サポート制度で安心♪】 ━━━━━━ ■全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心！ ■日本交通グループならではの徹底したサポートあり！ → 最短「3週間」でひとり立ちを目指せます！ ／ ★研修の流れ ＼ ▼当社指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日） → 費用は全額会社が負担します！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日） → 大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（3日） → 外部研修施設「タクシーセンター」で、基礎からしっかりレクチャー！ ▼側乗研修（1日～2日） → 研修最終日には、先輩との側乗研修を実施します。未経験の方もご安心ください！ ／ ★キャリアパス ＼ 日本交通グループだからこそ可能な、多彩なキャリアパスをご用意しています。 内勤スタッフへの異動も可能！ご自身の希望や状況に応じて、長く安心して働ける環境を整えています。 また、VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます！
      【転勤なし／U・Iターン支援あり】 ■梅田営業所 大阪府大阪市福島区福島6-5-11 福島駅／徒歩5分 ■難波営業所 大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 大国町駅／徒歩2分 ■堺営業所 大阪府堺市西区鳳東町6-626-1 鳳駅／徒歩12分 ■城東営業所 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 野江駅／徒歩3分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 石屋川駅／徒歩3分 ■西淀川営業所 大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8 加島駅／徒歩10分 ■高槻営業所 大阪府高槻市梶原中村町19-6 上牧駅／徒歩8分 ■高槻第二営業所 大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻市営バス 萩之庄南／徒歩3分 高槻JCT・IC出口／車で7分 ■茨木営業所 大阪府茨木市中河原町4-1 阪急バス 中河原南口／徒歩4分 茨木IC出口／車で5分 ■守口営業所 大阪府守口市金田町4-7-10 京阪バス 佐太天神前／徒歩1分 守口IC出口／車で7分 ■三宮営業所 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-9-12 阪神岩屋駅／徒歩5分 ■京都営業所 京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町1 十条駅／徒歩9分
      ★月給最大42万円を保障！※地域により変動 （2027/3/15までに入社した方限定／規定あり） 【大阪市域】梅田・難波・堺・城東・西淀川・守口 以下の2つから選択 ①月給42万円（3カ月保障、月13回乗務） ②月給38万円（6カ月保障、月12回乗務） 【北摂】高槻・高槻第二・茨木 以下の2つから選択 ①月給37万円（3カ月保障、月12回乗務） ②月給32万円（6カ月保障、月12回乗務） 【神戸・三宮】月給35万円（6カ月保障） 【京都】月給30万円（6カ月保障） ※保障給与制度にて収入が安定するまでの最長6カ月はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は日給1万円支給（10日～最長1カ月） ▼保障給期間以降▼ 【梅田・難波・堺・城東・西淀川・高槻・高槻第二・茨木・守口】 月給20万6808円～+歩合給+賞与+各種手当 【神戸・三宮】 月給19万6896円～+歩合給+賞与+各種手当 【京都】 月給20万1780円～+歩合給+賞与+各種手当 ◎完全歩合ではないので安心！ ◎経験・能力次第で上限なし！ ◎必ず最低賃金以上を支給！
    • キッズタクシードライバー／実質年休221日／月給42万円保障
      ◆◇ キッズドライバーとして子育て支援に貢献 ◇◆ 日本交通グループは15年連続で業界売上No.1*を記録！ 圧倒的なブランド力と確かなサービスで、多くのママ・パパから信頼を獲得しています。 （*…2010～2023年 サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門／出典：日経MJ） 　▽　▽　▽ 【送迎するのは…】 ■お子さん └塾・習い事先、小・中学校への通学の送迎 ■妊婦の方 └検診や出産時などの送迎 ■赤ちゃんがいらっしゃるママ・パパ └検診の通院やお出かけの際の送迎。 　ベビーカーを乗せてお連れします。 【POINT】 ＞＞1：子育て支援に貢献 赤ちゃんやお子さん、ママ・パパなど、幅広いお客様をお乗せするため、その時の状況や気持ちに寄り添い細やかな対応をします。 チャイルドシートの準備やベビーカーの積み下ろしなど、子育て中のママ・パパから感謝されるシーンも多いので、大きなやりがいを味わえます。 ＞＞2：安心の事前予約制 キッズドライバーは事前予約が基本。 塾・習い事は通う曜日が決まっていることも多く、「次回もあなたにお願いしたい」とご指名でリピートをいただくことも！ ＞＞3：収入もプライベートも充実 1年目は月給42万円の給与保障制度があるので、未経験からのチャレンジや転職直後も安心。 また、専属タクシー乗り場やGOアプリ（配車システム）での集客、法人契約の受注もあり、1年目から月収50万円を目指すことも可能です。 ＞＞4：日本型ライドシェアも実施中 人々に新しい働き方を提供しながら、将来の移動ニーズに対する供給力不足を補うため、当社においても2024年4月からサービスを開始しています。
      大阪府福島区、西淀川区、浪速区、城東区での募集です。 【梅田営業所】 大阪府大阪市福島区福島6-5-11 【西淀川営業所】 大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8 【難波営業所】 大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 【城東営業所】 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 ★U・Iターン歓迎！ └引っ越し費用補助など手厚いサポートでバックアップしています。 ★受動喫煙対策：車内・社内禁煙。喫煙スペースあり ★クルマ・バイク・自転車通勤は要相談
      ★月給最大42万円を保障！（地域により変動します） （2027/3/15までに入社した方限定／規定あり） 【大阪市域】梅田・西淀川・難波・城東 以下の2つから選択 ①月給42万円 （3ヶ月保障、月13回乗務） ②月給38万円 （6ヶ月保障、月12回乗務） ※保障給与制度にて収入が安定するまでの最長6カ月はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は日給1万円支給（10日～最長1カ月） 【保障給制度以降】 月給20万6808円＋歩合＋賞与年2回（6月・12月） ※所定日数就業での月給にて掲載 ＞＞頑張りがきちんと給与に反映！ 無線使用料やクレジット手数料、制服代金などは当社負担。 給与から天引きされるようなことはありません。 また、売上の半分があなたの給与となる高水準の環境です。 ※給与目安：売上100万円の場合、平均月収52万円～54万円
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    近海タンカー株式会社

    海運業
    東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【海運業経験者歓迎】運航管理（船と荷物をつなぐ調整・法人対応）※英語活かせる／海外出張あり／土日祝休
      【未経験歓迎／英語を活かせる／海外出張あり／エネルギー物流を支える社会貢献性の高い仕事／創業60年以上の安定基盤／残業10h・年休120日・土日祝休み・手当充実】 石油製品などのエネルギー資源を船で運ぶための「運航管理業務」をお任せします。 依頼主である荷主企業や、実際に船を運航する船長、港での手続きを行う代理店など、関係各所と連携しながら、安全かつスムーズに輸送できるよう調整いただくポジションです。スケジュール管理や各種手配、トラブル対応などを通じて、海上物流を支える役割を担います。 ■具体的には： ・船舶の予算管理、収益管理、採算性の評価。 ・管理会社との日常的な連絡。※英語でのメール・契約書対応あり ・船舶運航上に発生する問題を管理会社と協力して解決。 ・船舶の運航に必要な業者の手配及び物資購買。 ・船舶が検査（ドック）の際に訪船して工事進捗の確認（当面は研修目的） ・関連団体のセミナーやパーティーに出席。 ■配属先： 取締役（50代）2名、課長（40代）1名が在籍しており、ほかにパート社員１名、海外現地スタッフ１名も在籍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後すぐにグループ会社である燕洋海運株式会社に出向頂きます。（処遇、勤務地は近海タンカーと同一となります。※燕洋海運株式会社は近海タンカーグループの外航部門の位置づけとなります。） ※燕洋海運株式会社／事業内容：外航タンカーによる原油・石油製品及び化学薬品の海上輸送 ■本求人の魅力／特徴： 【身に付くスキル・知識】 ・船主業に加え、船舶管理会社（近海タンカーグループ100％出資）も同じスタッフで行う為、船舶に関する知識が身に付きます。 ・荷主となる石油会社、船舶運航会社や仲介会社との人脈構築ができます。 業務の内容や流れを習得すれば、そのスキルを活かして仲介業として独立することも可能です。（業界内には定年後に起業される方もおります） ・年に2～3回程度、海外出張（シンガポール、韓国、インド等）が発生します。その為その国の風習や文化を学ぶことができます。 【当社について】 ・国内を航行するタンカー事業を主に、貨物やガスの国内・海外輸送も展開しています。国内業界初の多様化船も所有し独自のノウハウを活かし業界でのポジションを堅持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 478万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～260,000円 その他固定手当/月：42,000円～62,000円 ＜月給＞ 284,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／インフラ業界】船舶の安全管理◆残業10h以内／土日祝休／海運の専門スキルが身につく
      【第2新卒歓迎／未経験から専門性の高い「安全管理職」にキャリアチェンジ／生活を支えるエネルギー物流インフラ企業／残業10時間以内・年休120日・土日祝日休み／出張あり／手当充実・賞与年2回】 当社船舶の安全管理業務、同業者や協力会社との連携などを行います。事務作業からお任せし、電話対応や船の現場に足を運んで乗組員との対話や安全に関わる業務（習熟度に応じて現場比率３～５割）を行っていただきます。適正に応じて各種研修を受講し、技量向上に努めていただきます。。 ■具体的には： ・安全管理に関わる文書作成、文書管理 ・船舶や船主会社への情報提供（メール、ファックス、郵送） ・マニュアルの文書作成、改訂、周知 ・船舶のトラブル発生時の対応（事実確認、文書作成） ・船舶乗組員や船主に対する教育資料の作成 ・当社船主会事務局 ・同業社や協力会社との会合への出席 ・業界団体のセミナーへの出席 ＜トラブル対応について＞ 時間外や土日祝の対応もありますが、代休をきちんと取得していただきます。 ＜日常業務＞ ・メールチェック、通達文書作成と周知、社内文書管理、打合せ等 ・現場へ足を運んだら報告書等の記録作成 ■配属先： 配属先の安全管理部は、取締役部長（50代）、次長（50代）、メンバー（30代）で構成されており、少数精鋭のため上位者との距離が近く、直接指導・フィードバックを受けながら成長できる環境です。 ■本求人の魅力／特徴： 【身に付くスキル・知識】 ・荷主となる石油会社、船舶運航会社や仲介会社との人脈構築ができます。 業務の内容や流れを習得すれば、そのスキルを活かして仲介業として独立することも可能です。（業界内には定年後に起業される方もおります） ・全国の造船所や各港へ足を運ぶ機会があるため、日本各地を回ることができます。 ・場合によっては外航部門とのやり取りがあるため、英語のスキルを身に着けることができます。 ■当社について： 内航タンカーのオペレーターとして国内のエネルギー物流を海上輸送で支えています。グループ会社では内航の貨物船やアンモニアガス運搬船のオペレーション、外航タンカーの船主業も行っており、幅広く事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 478万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～260,000円 その他固定手当/月：42,000円～62,000円 ＜月給＞ 284,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗林運輸株式会社

    海運業
    東京都港区海岸3-22-34
    • 設立 1924年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／芝浦ふ頭】総合職～創業100年以上の総合物流企業～土日祝休／手当充実／安定基盤◎
      ≪所定労働7時間15分・月平均残業20時間～30時間／年間休日125日／土日祝休み／総合職募集／創業100年以上の安定基盤／海運と陸運を組み合わせて全国へ貨物を運ぶ総合物流企業≫ 当社は東京を中心に北は北海道から南は九州・沖縄まで国内全域にネットーワークを組織。 船舶からトレーラー・コンテナ・倉庫などの物流諸設備を完備し、 「安全」「迅速」「経済性」をモットーに複合一貫輸送体制で皆様のニーズに応えております。 ■業務内容 ・大手メーカー相手の営業や顧客対応 ・配送管理 ・受発注業務など物流業務全般 ※初期配属部署はご経験と適性を鑑みて決定します。 ※総合職のため数年ごとにジョブローテーションがあり、物流に関わる業務を全般ご経験いただきます。 ■組織構成 各部署おおよそ10名程度で構成されております。 ■キャリアステップ 入社後は、様々な部署で物流に関する業務の経験を積みつつ着実にステップアップできるキャリアパスをご用意しています。 ・係長 → 課長代理 → 課長 → 副部長 → 部長 ■想定年収モデル 安定した昇給制度のもと、長期的に収入アップが見込めます。 例）30歳：年収約500万円で入社した場合 40歳：年収約700万円 50歳：年収約850万円 経験や年数に応じて着実に年収が上がるため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■このポジションで描ける将来像 ・物流の専門知識を身につけ、業界で通用するスキルを習得 ・調整力・マネジメント力を発揮できる人材へ成長 ・将来的にはマネジメントや人材育成に携わり、会社の中核を担うポジションへ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-22-34 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,791円 ＜月給＞ 280,791円～340,791円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：1年あたり2.000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ※賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳： ・住宅手当：12,000円 ・食事手当：8,791円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイシン物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-28
    • 設立 1914年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／三郷】施工管理◆システムバスやシステムキッチンの設置を管理／大手メーカとの取引◎／OJTあり
      ～総合物流サービス企業／創業100年以上培ってきたノウハウを活かし、時代に即した物流提案が強み／上場企業様含め約280社と幅広く取引～ ■業務概要： リフォームや新築のみならず、法人企業からの要望でショールームや撮影スタジオ（CM等に使用）等、幅広く水廻り商品設置の依頼を受ける当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： システムバスやシステムキッチンの設置にともなう施工管理（現場調査、協力業者の選定、安全・予算・進捗管理など） ※関東エリアの各現場を巡回していただきます（巡回には社用車を使用） ◎受注先は誰もが知るような大手メーカーなどになります。 ◎大半の現場は数時間で施工が終わるため、1日に2～3現場を巡回します。 ◎業務効率向上のため、報告などは1人1台貸与しているタブレット端末にて行います。 ■受注～納品までの流れ（例）： 1）住宅設備メーカーや販売代理店から依頼を受注します。 2）お客様にアポイント、現地調査の日取りを決定します。 3）搬入経路・商品設置の寸法等を確認、場合によっては代替え案を提示します。 4）施工日程の打ち合わせや協力業者の選定・予算を確認します。 5）施工開始、現場の安全や進捗状況等を確認します。 6）施工完了後は、写真を撮ってお客様に報告します。 ■入社後について： ◎水廻り商品の知識は入社後でも学んでいただけます。 ◎約2ヶ月間、先輩に同行してもらいながら、安全確認の仕方や現場での立ち振る舞いなどを学んでいただきます。 ◎すぐに全てを理解できる必要はありません。まずは職人さんに自分を覚えてもらうところから始めていきます。 ◎3ヶ月目でのひとり立ちを目標としていますが、必要に応じて随時サポートや助言を行うのでご安心ください。 ■配属先について： 関東エリアの施工を担っている関東施工課に配属となります。 各課、2名の施工管理スタッフと2名の事務スタッフが在籍しており、30年以上のキャリアを持つベテランも活躍中です。少数精鋭のためチームワークや情報共有を意識しながら、みんなで同じ目標の達成に向けて仕事に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 三郷営業所 住所：埼玉県三郷市岩野木73番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～624万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,128円～10,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 182,560円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は歩合手当を含んだ想定年収となります。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】社内SE◇まずはPC設定からスタート※物流DX・AIに関わりスキルアップ◇老舗安定企業
      ■募集背景： 物流現場の効率向上やDX推進をさらに加速させるため、自社内でもAI活用を本格的に進めています。そこで、社内SEとして当社の物流システム基盤を支え、今後の成長を担う中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： 社内の物流系システムを中心に、企画・開発・運用といった社内SE業務を幅広く担当していただきます。 まずはPCセットアップなど比較的取り組みやすい業務からスタートしますので、段階的にスキルを伸ばせます。 ・社内システムの企画・設計・開発・運用・保守 （物流／販売管理／勤怠管理システムなど） ・業務効率化・DX推進の企画・伴走 ―現場ヒアリング、課題抽出、改善提案、システム導入 ほか ・PC・タブレット等のセットアップ、キッティング ・社内からのIT問い合わせ対応 ■魅力： ◎自社開発だからこそ味わえる達成感 業務システムを内製しているため、企画段階からユーザー部門と一緒に形にしていけます。現場の声が直接届き、改善の手応えが感じやすい環境です。 ◎AI活用を積極推進中 業務効率化や品質向上のため、最新技術の検証・導入にもチャレンジできます。新しい技術に触れながらスキルアップしたい方に最適です。 ■入社後について： ▼OJT研修（2～3か月） PC設定や操作サポートなど、取り組みやすい業務から担当。 eラーニングで基礎知識も補えます。 ▼現場研修（1～3か月） 物流倉庫での業務を実際に経験し、システムが現場でどう使われているのか理解を深めます。 ■組織構成： 電算室には現在4名（男性3名・女性1名）が在籍。 40～50代の経験豊富なメンバーが多く、蓄積されたノウハウを直接学べる貴重な環境です。集中して作業する時間と、チームで連携する場面がバランスよくあり、落ち着いて働けます。 ■キャリアパス： 電算室はベテラン層が多いため、今回の採用では次世代を担うポジションとしての活躍を期待しています。スペシャリストとして技術を極める道も、将来的にマネジメントに進む道も選択可能。個々の志向に合わせたキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～412,000円 ＜月給＞ 240,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は諸手当＋賞与を含んだ年収です。 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（業績による） ■昇給・年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南部企業

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区辰巳町3-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】土木施工管理／施工エリア愛知県／残業少なめ／働きやすい環境づくりを積極推進
      ■概要： 道路工事や公共事業の現場監督業務を担当。名古屋市内中心で転勤はありません。 ■担当業務： ・ご依頼企業や官公庁との工事打合せ ・工事計画策定、積算、見積、工程表などの策定 ・資材手配、協力会社や関連部署との打合せ ・工事開始後は、土木工事の現場運営全般を担当頂きます ・現場指示・指導 ・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理 ・工事関連書類作成、申請、報告業務など ■業務内容詳細： 当社では、名古屋市内を中心とした道路工事や公共事業の現場監督業務をお任せします。具体的には、現場の運営、指示・指導、工程・品質・予算・安全管理など多岐にわたる管理業務を担当していただきます。現場は名古屋市内が中心で、車で30分程度の範囲です。転勤や遠方への出張はなく、地域に根ざした働き方が可能です。また、資格取得支援制度もあり、資格取得にかかる費用は会社が3回まで負担します。 ■組織構成： 4名が活躍中 ■働き方、就業環境： 年間休日は122日で、完全週休二日制です。長期休暇は年末年始、GW、夏季休暇があり、有給休暇も高い消化率を誇ります。定時退社が基本で、残業はほぼありません。名古屋市内中心勤務で、アクセスも良好です。地域密着型の企業姿勢のため、出張や遠方への転勤もありません。 ■仕事の魅力： 当社では、地域に根ざした働き方ができ、転勤や遠方への出張がないため、安定した生活が送れます。また、資格取得支援制度や高い有休消化率、完全週休二日制など、働きやすい環境が整っています。現場監督としての経験を活かし、名古屋市内のインフラ整備に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区辰巳町3-5 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／東海通駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～210,000円 その他固定手当/月：85,000円～150,000円 固定残業手当/月：34,200円～55,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,200円～415,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万4200円～5万5200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和日タン株式会社

    海運業
    東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビルヂング3F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】経理／管理職候補◇創業80年を迎える老舗海運企業◇決算・税務・資金調達など幅広く経験可能
      ～創業80年を迎える老舗海運企業の経理として活躍／将来の管理職候補としてキャリアアップ◎／落ち着いた環境で長く活躍できる◎／福利厚生充実～ ■業務内容： 当社にて、経理の管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇決算業務（月次・四半期・年次） ◇税務申告 ◇関係会社決算業務 ◇予算作成 ◇資金調達 ◇その他経理業務全般 ■入社後の流れ： まずは将来的な管理職候補として、これまでの経験やスキルに応じて、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。幅広い業務に携われるため、経理としてスキルとキャリアを高められる環境です。 ■組織構成： 下記組織構成となっております。 ◇経理部門11名（部長1名／グループマネジャー1名／担当マネジャー2名／メンバー7名） ◇総務部門9名（部長1名／グループマネージャー1名／担当マネージャー3名／メンバー4名） ■このような方におすすめ： ◇落ち着いた環境の中で長く活躍したい方 ◇経理としてスキルとキャリアを高めたい方 ■当社について： 1945年設立後、ガソリンなどの石油製品や植物油脂などを国内外へ海上輸送しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング3F 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,600円～396,600円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 345,600円～401,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記想定年収は、残業手当（20ｈ／月）、テレワーク手当、住宅手当が含まれた金額です。 ■その他固定手当：一律手当（リモート手当） ■賞与：年3回（前年実績4～5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカセ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都港区新橋1-10-9タカセビル
    • 設立 1922年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 保税・物流管理※輸出入貨物◆保税業務経験者歓迎｜AEO認定上場企業｜管理職候補｜国際物流を支える
      • NEW
      ■企業概要 輸出入物流を中心に国内外の物流サービスを展開しています。東京港営業所では保税倉庫を運営し、ワインや常温食品などの輸出入貨物管理から国内配送まで一貫して対応しています。 ■採用背景 東京港営業所では保税業務や物流管理を担う人材の高齢化が進んでいます。今後の事業継続と拠点運営体制の強化を目的に、次世代管理者候補として専門知識を継承できる人材を募集しています。 ■業務内容 輸入者や荷主が安心して貨物を保管・流通できる環境を支えるため、税関手続き前後の貨物管理から国内物流運営まで担当します。法令順守と正確な在庫管理を通じて国際物流の円滑な運営を支える重要なポジションです。 ・輸入貨物（ワイン・常温食品等）の保管管理 ・輸出貨物の受入れ、在庫管理、出荷準備 ・保税貨物の在庫確認、管理業務 ・税関や関係機関との連携対応 ・現場スタッフ、協力会社の管理・指導 ・倉庫運営全体の管理業務 ・輸入後の国内配送に関する物流管理 ■組織構成 東京港営業所には保税エリア担当者や入庫確認担当などが在籍しています。社員2名、グループ会社社員9名、パート・アルバイト約10名が連携し、輸出入物流を支える拠点運営を行っています。 ■サポート体制 まずは現場で物流の流れや貨物管理業務を担当いただきます。その後、保税業務や税関対応を段階的に学び、将来的にはスタッフ管理や倉庫運営を担う管理者として独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 保税倉庫という特殊な環境で、輸入貨物が国内貨物へ切り替わる重要工程に携わります。一般倉庫では得られない保税業務や貿易知識、税関対応など国際物流に直結する専門性を身につけることが可能です。 ■求人魅力 ・AEO認定事業者として高い法令順守体制とセキュリティ環境が整備されており、安定した基盤のもと専門性を高められます。 ・保税業務、輸出入物流、倉庫管理まで幅広い経験を積めるため、市場価値の高い物流人材として成長できます。 ・将来的には拠点運営や人材マネジメントを担うキャリア形成が可能で、管理職候補として長期的な成長を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京港営業所 住所：東京都大田区東海4-9-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,666円～433,333円 ＜月給＞ 366,666円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 保税・物流管理※輸出入貨物◆AEO認定｜将来の管理職候補｜国際物流を支える仕事｜東証スタンダード上場
      • NEW
      ■企業概要 輸出入物流を中心に国内外の物流サービスを展開しています。東京港営業所では保税倉庫を運営し、ワインや常温食品などの輸出入貨物管理から国内配送まで一貫して対応しています。 ■採用背景 東京港営業所では保税業務や物流管理を担う人材の高齢化が進んでいます。今後の事業継続と拠点運営体制の強化に向け、次世代管理者候補として保税業務や物流管理を担う人材を採用します。 ■業務内容 輸出入貨物の適正管理を通じて、輸入者や荷主が安心して貨物を保管・流通できる環境を支える仕事です。税関手続き前後の貨物管理から国内物流運営まで幅広く担当いただきます。 ・輸入貨物（ワイン・常温食品等）の保管管理 ・輸出貨物の受入れ、在庫管理、出荷準備 ・保税貨物の在庫確認、管理業務 ・税関や関係機関との連携対応 ・現場スタッフや協力会社の管理、指導 ・倉庫運営全体の管理業務 ・輸入後の国内配送に関する物流管理 ■組織構成 東京港営業所は保税エリアに港湾関連スタッフ5名、入庫確認担当1名、協会関係者1名が在籍しています。社員2名、グループ会社社員9名、パート・アルバイト約10名が連携しながら拠点運営を行っています。 ■サポート体制 現場で物流の流れを学びながら保税業務を習得し、その後スタッフ管理や倉庫運営へ業務領域を広げ、将来的な管理者を目指していただきます。 ■業務の特徴 輸入貨物が国内貨物へ切り替わる重要な物流拠点で働くため、一般倉庫では得られない保税業務や貿易知識を習得できます。税関対応など国際物流に直結する専門性の高い経験を積める環境です。 ■求人魅力 ・AEO認定事業者として法令遵守やセキュリティ体制が整備されており、安定した環境で専門知識を身につけられます。 ・保税業務、輸出入物流、倉庫管理と幅広い経験を積み、将来的には拠点運営やマネジメントを担うキャリア形成が可能です。 ・ワインや食品など身近な商材を扱いながら、国際物流を支える社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京港営業所 住所：東京都大田区東海4-9-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～400,000円 ＜月給＞ 333,333円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光梱包フオワーディング株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県神戸市東灘区魚崎南町1-1-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨/甲府】未経験歓迎◆物流管理◆未経験歓迎◆大手メーカーの輸出物流を支える司令塔
      ＼未経験歓迎・創業1963年の安定企業・半導体業界を支える・転勤なし／ ■業務内容 梱包・出荷業務全体を円滑に進めるための管理業務をお任せします。 まずは入出庫管理や在庫管理などの日常業務からスタートします。 先輩社員によるOJTを通じて業務フローや物流知識を習得し、システム入力やExcelを活用した管理業務を担当。 わからないことは周囲へ相談しやすい環境のため、物流業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的には… ・入出庫管理 ・在庫管理 ・出荷品の取り揃え ・コンテナ詰めに関する事務作業 ・顧客先・自社外部倉庫・自社他事業所などへの配車手配 ・物流コスト削減に関する提案および実行 ■将来的には… ・顧客との納期調整 ・入荷～出荷のマネジメント ・物流の品質管理・業務改善 ・トラブル対応・クレーム処理 などのお仕事もお任せしたいと考えています ■業務の魅力 物流管理担当は、現場スタッフ・運送会社・お客様をつなぐ調整役として、輸出物流全体をコントロールします。 半導体製造装置などの精密機械を扱い、大手メーカーとの取引を支えるポジションです。 輸出梱包から保管・輸送まで一貫して手掛ける当社だからこそ、物流全体の流れを学びながら専門知識を身につけることができます。 将来的には納期調整や品質管理、業務改善などにも携わり、物流を支える中核人材として成長できます。 ■企業情報 新光梱包フオワーディング株式会社は、精密機械や大型プラント機器などの輸出梱包を専門に手掛ける企業です。神戸本社と山梨県の2拠点で事業を展開し、工業包装から防湿・防錆処理、貨物固定、海上コンテナへの積込まで一貫対応しています。取引先には世界トップシェアメーカーをはじめとする大手企業が多数あり、安定した受注基盤を構築。日本のものづくりを世界へ届ける物流インフラの一端を担っています。 ■企業の魅力 健康経営優良法人認定、育児・介護支援、GLTD保険など福利厚生も充実。 全社一丸でさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府事業所 住所：山梨県中央市成島1007-5 山梨中央ロジパーク物流倉庫棟内 勤務地最寄駅：JR身延線／東花輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 373万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給は月額245,000円～375,000円。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間10時間含む（超過分、別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/甲府】梱包技術職◆世界トップシェアメーカーと直接取引◆未経験歓迎◆年休120日
      ＼20代多数在籍・年休125日・完全週休２日・空調完備の新物流センター／ ■業務内容 輸出される精密機械や設備機器の梱包業務およびコンテナ積込作業を担当します。 ■具体的には… ・入庫業務：荷下ろし作業、製品チェック、レイアウト調整など ・梱包業務：資材準備、パレットに製品を載せる、根止め作業、玉掛け作業、バリアシール・ストレッチ巻きなど ・出荷業務：貨物移動、出庫前チェック、バンニング業務 ■組織構成 甲府支店には約40名が在籍。20代から50代以上まで幅広い世代が活躍しています。 （20代18名・30代12名・40代12名・50代以上10名） 若手も多数活躍中です！ チームで作業を進めるため相談しやすく、未経験者の受け入れ体制も整っています。 ■業務の魅力 日本のものづくりを世界へ届けるため、精密機械や大型設備の輸出梱包を担当します。製品ごとに最適な梱包方法を考えながら進める専門技術職で、フォークリフトや玉掛けなどの資格も会社負担で取得可能。未経験から手に職をつけられ、世界で活躍する製品を支えるやりがいのある仕事です。 ■企業情報 新光梱包フオワーディング株式会社は、精密機械や大型プラント機器などの輸出梱包を専門に手掛ける企業です。神戸本社と山梨県の2拠点で事業を展開し、工業包装から防湿・防錆処理、貨物固定、海上コンテナへの積込まで一貫対応しています。取引先には世界トップシェアメーカーをはじめとする大手企業が多数あり、安定した受注基盤を構築。日本のものづくりを世界へ届ける物流インフラの一端を担っています。 ■企業の魅力 健康経営優良法人認定、育児・介護支援、GLTD保険など福利厚生も充実。 全社一丸でさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府事業所 住所：山梨県中央市成島1007-5 山梨中央ロジパーク物流倉庫棟内 勤務地最寄駅：JR身延線／東花輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業時間20時間含む（超過分、別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～320,000円 ＜月給＞ 218,750円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名正運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県海部郡飛島村大宝7-60
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全9件
    • 【群馬・前橋】倉庫管理（センター長候補）◆月給30万円～／賞与年3回／完全週休二日制
      ■募集背景 現在、各物流センターの管理者層は50代前半～後半が中心となっており、 将来を見据えた次世代の管理職候補の採用です。 将来的にセンター全体を任せられる人材（センター長候補）として、物流管理経験をお持ちの方を募集します。 初回配属地は原則固定とし、5～10年程度は同拠点で腰を据えてキャリア形成していただく想定です。 ■職務概要 物流センターの運営管理を担う総合職として、 まずは配送管理・倉庫管理の実務とマネジメントをお任せします。 現場理解を深めながら、将来的にはセンター長として コスト管理・人材育成・拠点マネジメント全般を担っていただきます。 ■業務内容 【入社後～当面】 ・配送管理業務 　└配車管理、点呼、安全教育、車両管理 ・倉庫管理業務 　└入出庫進捗管理、在庫管理 ・スタッフマネジメント 　└倉庫作業員・パートスタッフのシフト作成、労務管理 ・現場改善活動 　└作業効率・生産性向上に向けた改善提案、実行 【将来的（センター長昇格後）】 ・センター全体の収支・コスト管理 ・人材育成・評価・配置などの組織マネジメント ・業務フロー改善、KPI管理 ・本社・他拠点との連携、調整業務 ■キャリアパス 入社～3年程度：物流管理の中核メンバー 3～5年程度：副センター長・準管理職 5年以降：センター長 ※管理職系ポジションは、過去他拠点への異動実績はございません。ただ将来的に可能性はございます。 ■組織構成 各拠点総合職4～5名体制、倉庫スタッフ・パート社員が複数在籍 ドライバー・現場スタッフは落ち着いた人柄の方が多く、規律を重んじる職場です。茶髪・入れ墨・過度な身だしなみはなく、誠実で穏やかな社風が特徴です。 ■働き方・評価制度 ・完全週休2日制 ・有給休暇消化率：98％ ・年2回、7連休取得も可能 ・生産性・業務量を数値で見える化し、感覚ではなくデータで評価・改善 ■当社について 創業50年以上の歴史を持つ総合物流企業です。 大手食品商社・スーパー・ドラッグストアと長年取引を続け、景気に左右されにくい食品物流を主軸に成長を続けています。 「人を大切にする経営」を掲げ、健康経営優良法人・働きやすい職場認証など、第三者機関からも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋西営業所 住所：群馬県前橋市上増田町258-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代55時間～85時間分※超過分別途支給 ※昇給すると固定残業代が上がる形になります。実際の残業時間は月平均30時間程度となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※過去実績：3～5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／川崎・夜光】配送管理◆月給30万円～／賞与年3回／完全週休二日制
      ■業務内容： 配送管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◆配送管理業務として下記お任せいたします。 ・配車／配送ルート管理 ・車両管理 ・点呼／安全教育 ■組織構成： 各拠点4～5名の総合職（当ポジション）が在籍しています。 倉庫員やパートナースタッフの方が複数、各拠点おります。 ■キャリアアップも可能： 入社3～5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長　等 ■魅力： ・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。 ・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。 ・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。 ・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。 ■教育体制： 名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。 社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。 ■当社について： ・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。 ・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。 ・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定 ・働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)の取得 ・「愛知県健康経営推進企業」登録 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島90 山九首都圏物流センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 夜光営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区夜光3-2-3 三菱食品ライフ夜光センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代55時間～85時間分※超過分別途支給 ※昇給すると固定残業代が上がる形になります。実際の残業時間は月平均30時間程度となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※過去実績：3～5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳロジ中部

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県東海市名和町二番割中19番地1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手日鉄物流グループで物流管理スタッフ／未経験歓迎／土日祝休
      お客様からの輸送依頼に基づき、乗務員や車両の手配、運行状況の確認、スケジュール調整などを行います。安全かつ予定通りに荷物を届けられるよう、輸送全体を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ※先輩社員のOJTで、段階的に業務を習得します。 〇 運行計画・配車調整 　・荷物・納期などを確認し、乗務員と車両を手配 　・車両故障などのトラブル時に配車を調整 〇 運行・労務管理 　・運行状況と乗務員の勤務・休息時間を管理 〇 車両・備品管理 　・車両の定期点検、修理手配、輸送用具・備品を管理 〇 事務・庶務業務 　・運行に関する伝票・書類の整理 業務の中心となるのは、乗務員、お客様とのコミュニケーションです。入社後は先輩社員によるOJTを通じて、物流の知識や仕事の進め方を基礎から学べます。まずは補助業務から始め、理解度に応じて担当範囲を広げていきます。
      ＜日本製鉄名古屋製鉄所＞ 愛知県東海市東海町5丁目3番地 ※受動喫煙防止対策あり
      【月収例】 月収29万5920円／30歳・時間外勤務月30時間の場合 （月給24万1200円＋時間外手当5万4720円） 月給23万4000円～ ※給与は年齢・経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は含みません。時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 【月給例／時間外手当を含まない基準内賃金】 ・30歳：月給24万1200円 ・35歳：月給25万6800円 ・40歳：月給27万6700円 ※時間外勤務の時間数を保証するものではありません
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    菱神運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市灘区岩屋北町2-5-27
    • 設立 1948年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】配車業務スタッフ ◆創業110年以上の安定基盤／キャリアパス多数／残業少／働きやすい環境
      ■募集内容： 当社のグループ企業「SRT株式会社」で、配車業務をお任せいたします。 ※雇用元は菱神運輸株式会社です。 ■業務内容： ・配送ルートの計画 ・車両の割り当て ・ドライバーへの指示 ・スケジュール管理 ・社内外の問い合わせ対応（電話） ・事務処理 ※ドライバーと無線で連絡を取り合っていただきます。 ■入社後について： まずは、配車業務を半年～2年ほど担当いただきます。その後、ご本人様の希望や適性を見ながら、以下のようなキャリアを想定しています。 ＜キャリア例＞ （1）営業職としてルート営業を担当 ・ノルマや企画提案などはなく、信頼関係構築がメイン ・訪問先は運送系、商社、船会社、通関会社など（※エリアは神戸） （2）配車業務のスペシャリスト ■組織構成： 配属先は2名（男性：50代後半、30代後半）とサブで1名（40代女性）が在籍しております。フロア全体では12名（内女性1名）です。 ■当社とは： 1909年創業、日本の物流を支える老舗企業として、一般貨物の運送を中心に手掛けてきました。そのほかにも、倉庫事業や自動車の整備など、さらに対応できる依頼の幅を拡大。グループ会社のネットワークを活かした多角的な事業展開で、景気に左右されにくい経営基盤が強みです。 ■当社の理念： 私たちRYOUSHINグループは日本経済を支える物流の一環を担っています。私たちは顧客満足、とともに従業員満足を上げることで、企業として成長することを考えます。日本の物流を下から支え信頼される企業であり続ける《縁の下の力持ち》そんな企業グループを目指します。 ■出向先： SRT株式会社（https://srt-kobe.jp/） 勤務地：兵庫県神戸市東灘区向洋町東2-1-3 事業内容：海上コンテナ輸送、生乳輸送、一般貨物輸送
      ＜勤務地詳細＞ SRT株式会社 住所：兵庫県神戸市中央区港島6-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～219,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与や年齢、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生産業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県員弁郡東員町大字中上760
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県員弁郡】大型トラックドライバー／資格取得支援制度あり／ワークライフバランス配慮
      ■概要： 大型トラックで金属スクラップの回収・納品を行う業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・取引先企業などを巡回頂き金属スクラップ回収業務 平ボデー、ダンプ、アームロール、ヒアブ（荷役装置付き）などの大型車両を使用します。 三重県、愛知県、岐阜県内で2時間以内の範囲で回収頂きます。 運行ルートの確認や運行時間の検討なども実施頂きます。 ■キャリアパス： ドライバーの業務サポートや回収業務同行を通じて当社の業務フローや取引先知見を習得→徐々にご自身で対応できる業務内容を増やしながら独り立ち→取引先などへの回収業務を実施→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも対応頂きます。 ■組織形態： 10名のドライバーが活躍中です ■仕事の魅力： ・金属スクラップ回収・リサイクル業はカーボンニュートラルな取り組みがますます重要視される中で非常に注目されており、将来性のある業種です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県員弁郡東員町大字中上760 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 357万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太洋マリーン

    倉庫業・梱包業
    東京都港区海岸3-1-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 倉庫スタッフ／未経験歓迎／定時16時半／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      ＼＼★初めての方も全く問題ありません★／／ 入社後、まずは先輩社員の作業の様子を見たり、指示をもらいながら徐々に作業をお任せします。 少しずつコツをつかみながら、体で覚えていきましょう。 【具体的な業務】 ◎手作業によるコンテナ貨物の積み込み・積み下ろし ◎倉庫内でのピッキング（出荷する商品の収集）、運搬 上記をメインに、フォークリフトを使って貨物の積み下ろしなども行います。 ＜取扱商品＞ ・電気製品 ・食品（粉ミルク、冷凍食品など） ・雑貨（テーマパークの景品など） ・紙製品 ※取扱貨物の重さは5kg～30kg程度 ■■　1日のスケジュール例　■■ 8：30　朝礼後、作業スタート （10：00～10：15　休憩） 10：15～12：00　作業再開 （12：00～13：00　ランチタイム） 13：00～15：00　作業再開 （15：00～15：15　休憩） 15：15～16：30　作業再開 16：30　退勤☆お疲れさまでした☆ ＼ここがPOINT！／ 【実働7時間！拘束時間が短い◎】 業務量が安定している時は16：30には退勤OK！ 少し残業があったとしても、8時間労働とほぼ変わりません。その分残業代がつくのはうれしいポイントです！ ※変更の範囲：会社が定める業務
      【転勤なし】 ▼勤務地（以下のいずれかの営業所に配属となります） 平和島冷蔵営業所、10号地営業所、大井海貨上屋営業所、IEC海貨営業所、栗林運輸お台場営業所、三菱倉庫有明営業所、山田倉庫有明営業所、日新大井倉庫営業所、冨士運輸営業所、日新青海流通営業所、東京冷蔵営業所、平田倉庫有明営業所、王子物流有明営業所、大井冷蔵営業所、日の出・芝浦営業所、ワールド流通三菱倉庫営業所、ワールド流通日新営業所、ワールド流通第一港運営業所、日新団地倉庫営業所、IEC大井倉庫営業所 ※受動喫煙対策：社内分煙 ※変更の範囲内：会社の定める営業所
      月給22万5000円～＋残業代全額支給＋賞与年2回
    • 海から陸へスケールの大きい物流管理／実働7時間／転勤なし
      • NEW
      当社は創業75年、【港湾物流事業】を中心に堅実な経営体制で事業を続けてきました。 今回はその物流事業の中でも、当社の頭脳ともいえる『物流管理』を担う方の増員募集です！ ＼Q＆Aで疑問を払拭！／ 【Q】港湾物流って何？ 【A】海上輸送と陸上輸送の中継地点を担う重要なお仕事です！ 海からあらゆる荷物が集まり、日本各地にモノを運ぶ拠点となるため、スケールもやりがいも大きな仕事です。 【Q】毎日どんな仕事をするの？ 【A】社内での、スタッフや資材の手配がメインです。 ▼スタッフ、機械の手配・管理 入港情報を受けたら、フォークリフトや道具・資材などを準備し、約90名のスタッフの管理、手配を行います。 ▼お客さまとのやりとり 電話やメールで、作業スケジュールの調整、確認をします。 ▼事務作業 請求書や日報の作成、予算の管理などを行います。決まったシステムへの入力なので、文字を打てればOKです。 社内の事務作業がメイン。 たまに人手が足りなくなった時には、物流現場で作業のヘルプをすることもあります。 自分の戦略がカチッとはまった時は、本当に気持ち良いですよ！ 【Q】本当に未経験でいいの？ 【A】正社員経験も、PCスキルも何もいりません！ 独特のルールや言葉があるので、経験している人が少ない業界。 だから、ここから成長していただければ大丈夫です。約1年程度で独り立ちできるよう、みんなであなたをプロに育てます。 ※変更の範囲：会社が定める業務
      【転勤なし／港区本社or品川区】 ■本社／東京都港区海岸3丁目1-5 ・JR山手線「田町駅」、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩14分 ■品川コンテナターミナル営業所／東京都品川区東品川5丁目4-36 ・東京モノレール、東京臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内分煙 ※変更の範囲内：会社の定める営業所
      月給22万円～＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。
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