9ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

菱神運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県神戸市灘区岩屋北町2-5-27

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設立 1948年
従業員数 140名
平均年齢 45.0歳

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【神戸】配車業務スタッフ ◆創業110年以上の安定基盤／キャリアパス多数／残業少／働きやすい環境

■募集内容：当社のグループ企業「SRT株式会社」で、配車業務をお任せいたします。 ※雇用元は菱神運輸株式会社です。 ■業務内容：・配送ルートの計画・車両の割り当て・ドライバーへの指示・スケジュール管理・社内外の問い合わせ対応（電話）・事務処理 ※ドライバーと無線で連絡を取り合っていただきます。 ■入社後について：まずは、配車業務を半年～2年ほど担当いただきます。その後、ご本人様の希望や適性を見ながら、以下のようなキャリアを想定しています。＜キャリア例＞（1）営業職としてルート営業を担当・ノルマや企画提案などはなく、信頼関係構築がメイン・訪問先は運送系、商社、船会社、通関会社など（※エリアは神戸）（2）配車業務のスペシャリスト ■組織構成：配属先は2名（男性：50代後半、30代後半）とサブで1名（40代女性）が在籍しております。フロア全体では12名（内女性1名）です。 ■当社とは： 1909年創業、日本の物流を支える老舗企業として、一般貨物の運送を中心に手掛けてきました。そのほかにも、倉庫事業や自動車の整備など、さらに対応できる依頼の幅を拡大。グループ会社のネットワークを活かした多角的な事業展開で、景気に左右されにくい経営基盤が強みです。 ■当社の理念：私たちRYOUSHINグループは日本経済を支える物流の一環を担っています。私たちは顧客満足、とともに従業員満足を上げることで、企業として成長することを考えます。日本の物流を下から支え信頼される企業であり続ける《縁の下の力持ち》そんな企業グループを目指します。 ■出向先： SRT株式会社（https://srt-kobe.jp/）勤務地：兵庫県神戸市東灘区向洋町東2-1-3 事業内容：海上コンテナ輸送、生乳輸送、一般貨物輸送変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SRT株式会社住所：兵庫県神戸市中央区港島6-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～219,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～299,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与や年齢、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新生産業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県員弁郡東員町大字中上760

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設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県員弁郡】大型トラックドライバー／資格取得支援制度あり／ワークライフバランス配慮

■概要：大型トラックで金属スクラップの回収・納品を行う業務を担当頂きます。 ■担当業務：・取引先企業などを巡回頂き金属スクラップ回収業務平ボデー、ダンプ、アームロール、ヒアブ（荷役装置付き）などの大型車両を使用します。三重県、愛知県、岐阜県内で2時間以内の範囲で回収頂きます。運行ルートの確認や運行時間の検討なども実施頂きます。 ■キャリアパス：ドライバーの業務サポートや回収業務同行を通じて当社の業務フローや取引先知見を習得→徐々にご自身で対応できる業務内容を増やしながら独り立ち→取引先などへの回収業務を実施→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも対応頂きます。 ■組織形態： 10名のドライバーが活躍中です ■仕事の魅力：・金属スクラップ回収・リサイクル業はカーボンニュートラルな取り組みがますます重要視される中で非常に注目されており、将来性のある業種です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県員弁郡東員町大字中上760 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 357万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪神電気鉄道株式会社

鉄道業

大阪府大阪市福島区海老江1-1-24

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設立 1899年
従業員数 1,547名
平均年齢 41.9歳

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【兵庫／西宮】阪神甲子園球場職員（歴史館の運営担当）◆未経験歓迎／正社員登用あり／阪急阪神グループ

～スポーツに携わりたい、スポーツ業界を盛り上げたい方必見！／阪神甲子園球場職員／甲子園球場の飲食・物販の販促企画など～ ■業務内容： 2024年に100周年を迎えた阪神甲子園球場。甲子園歴史館は、2022年3月にリニューアルオープンした、阪神甲子園球場が運営する展示施設です。平成の怪物と言われた投手の延長17 回にもおよぶ死闘。クリーンナップの、バックスクリーン3連発。18年ぶりの歓喜のリーグ優勝。これら数えきれないドラマの舞台となった甲子園には、唯一無二の瞬間に溢れた喜びや悔しさが刻まれています。この感動の積み重ねからつくられた歴史と伝統を、次の世代へ伝えていくお仕事です。 ■業務詳細：＜甲子園歴史館の運営に関する業務全般＞来館されるお客様への対応、ツアー・イベントの運営、アルバイトの管理、団体予約の受付、売上管理、販売管理、日報作成など、歴史館の運営に関わる業務全般を行います。＜各種イベントの企画・運営＞接客や歴史館の運営を通して、「お客様はどんなことで喜ばれるのか」「どんなイベントが人気なのか」を学ぶことができましたら、各種イベントの企画・運営にも挑戦していただきます。例えば、名場面が生まれた舞台裏を見学するスタジアムツアー、指名された気分を味わえるドラフト体感コーナー、タイガース OB とファンを繋ぐトークショーなど…甲子園はもちろん、野球の魅力を深く知っていただくためのイベントを考えるのがポイント。企画内容によって、選手やOBの方に直接交渉しにいくこともあります。また、阪神タイガース・高校野球について、年複数回の企画展を行っています。自身の思い、情熱を企画展という形で1人でも多くのお客様にアピールしてください。＜来館者を増やすための営業活動＞イベントのほかにも、個人のお客様を増やすための様々な施策を企画したり、団体のお客様獲得　のための戦略を考え、実際に旅行代理店へ営業に出向いたりと、より多くの方に甲子園歴史館へ来館いただくための営業活動を行います。 ■当社について：大阪～神戸を結ぶ鉄道・バスなどの都市交通事業はもちろん、都市開発を行う不動産事業やスポーツ･レジャー事業など、幅広い事業を展開する「総合生活企業」として地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阪神甲子園球場住所：兵庫県西宮市甲子園町1-82 勤務地最寄駅：阪神本線／甲子園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～263,000円＜月給＞ 205,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職・前職での業務経験・勤続年数等を考慮し、当社の規定に基づいて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／西宮】阪神甲子園球場職員（イベント企画）◆実務未経験歓迎／正社員登用あり／阪急阪神グループ

～スポーツに携わりたい、スポーツ業界を盛り上げたい方必見！／阪神甲子園球場職員／甲子園球場の新規イベントの企画～ ■業務内容： 2024年に100周年を迎えた阪神甲子園球場。年間100日程度のプロ野球や高校野球の催事以外に、地域の賑わいづくりや、球場の新たな稼働の在り方を模索しています。そんな、イベントの誘致や自主開催、また球場をより多くの方に知って、親しんでいただくための情報発信等について検討するのが企画担当です。担当者のアイデア一つで、新たなイベントや発信を形にできるお仕事です。 ■業務詳細：・小さい頃から甲子園に親しんでもらうため「甲子園キッズフェスタ」を主催・「野球」ではなかなか来場しない層にも楽しんでいただける「ランニングイベント」の誘致と主催者との共同企画業務・球場からの情報発信の工夫の一環でWEBサイトのリニューアルプロジェクトを主導・その他、DX推進、インバウンド対応など、将来の課題に対して担当者の得意分野を活かしながら、多様な分野に挑戦可能 ■配属先：配属先の企画チームは、3名から構成されております。契約社員としての採用ですが、いずれは正社員として阪神甲子園球場を支える存在になっていただきたいと考えております。 ■当社について：大阪～神戸を結ぶ鉄道・バスなどの都市交通事業はもちろん、都市開発を行う不動産事業やスポーツ･レジャー事業など、幅広い事業を展開する「総合生活企業」として地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阪神甲子園球場住所：兵庫県西宮市甲子園町1-82 勤務地最寄駅：阪神本線／甲子園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～263,000円＜月給＞ 205,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職・前職での業務経験・勤続年数等を考慮し、当社の規定に基づいて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊勢湾海運株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区入船1-7-40

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設立 1949年
従業員数 802名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋市/名古屋港駅】経理◆将来の課長候補～名証メイン市場上場／完全週休2日制／年休120日以上
- NEW
～土日祝休みで年間休日126日／日本一の輸出額を誇る名古屋港のリーディング企業／福利厚生・働き方◎～ ■募集背景今後の組織体制強化のため、年次決算ができる即戦力の方を募集しています。ゆくゆくは部下の管理・指導、将来的には管理職としての役割を期待しています。 ■仕事内容経理課にて、財務会計、管理会計、税務、グループ会社経理支援など、ご経験に応じた業務をお任せします。特に年次決算のご経験者を歓迎いたします。 ■業務イメージ月次・四半期・年次決算業務、監査対応、税務申告書作成、連結決算業務、予実管理、経営層へのレポーティングなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。2025年10月に導入予定の新会計システム「HUE」の導入プロジェクトにも参画し、システム移行に関する業務にも携わっていただく予定です。 ■所属組織の説明経理課には現在、課長職3名、課長代理1名、係長1名、課員9名、派遣社員1名の計15名で構成されています。 ■はたらき方 2025年10月より新会計システム「HUE」を導入予定であり、新システムへの移行期を経験できる貴重な機会です。ご経験のある方は即戦力として大歓迎いたします。土日祝休みで年間休日は126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパスメンバーからリーダー、係長、課長、部長へと、経理としてのスキルアップを着実に図れる環境です。また、本社他部門や各拠点への異動の可能性もあり、多様なキャリア形成が可能です。 ■魅力・やりがい日本経済を支える重要なインフラである「港湾」に密着した事業を展開する当社で、事業の根幹を支える経理業務に携わることは、大きなやりがいとなります。新会計システム導入という変革期を経験することで、経理としての市場価値をさらに高めることができます。また、安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けることも魅力です。 ■会社説明当社は、日本一の輸出額を誇る名古屋港に本社を構えるリーディング企業です。港湾事業は政府の許可が必要であり、参入障壁が高い業界において高い知名度と信頼を誇り、安定した経営基盤を有しています。安全性と信頼性を重視した高品質なサービス提供に努め、顧客の貨物を迅速かつ確実に運ぶことに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区入船1-7-40 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／名古屋港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～324,000円＜月給＞ 270,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県/常滑市】貿易業務（フォワーダー）～職種未経験歓迎／土日祝休み～

＜職種未経験歓迎/荷卸し荷積み→倉庫管理→輸送→通関まで一気通貫した柔軟な対応で顧客からの信頼を得ています！＞ ■採用背景当社は半世紀にわたり名古屋港を中心にあらゆる貨物の取り扱いを海運、陸運、空運を通し一貫してお引受け出来る港運業者として、顧客より信頼をいただいてます。また、競合他社とは違い海運業だけでなく、陸運、空運、通関、倉庫管理など幅広く事業を手掛けているので、景気動向に左右されやすい海運業界の中では、安定した業績を納めております。今後さらなる事業拡大を図っていきたいと考えているため、当社の事業をサポート頂ける方の採用を積極的に推進しております。 ■業務内容物流グローバル企業である当社で主に輸出業務全般の業務をお任せします。・顧客からの依頼受理や依頼内容の確認・倉庫での検品作業等　・配車や梱包の指示・通関及び、輸送関連手続きに必要な書類作成　・内外法規、関連条約の調査(ワシントン条約など)　・顧客と納期や賃金等をすり合わせ船積み手配 ■業務内容詳細ご依頼企業からのご要望に応じて輸出業務など物流全般の流れを手配頂きます。（見積・受注―引取―配車手配―倉庫搬入―通関―梱包―船腹予約―船積―海外輸送手配）ご依頼内容に沿った荷物の流れを構築していく業務となります。取引先との調整はもちろん、各担当部署などとの調整業務も多くあり調整力が必要な業務となります。取引先は機械メーカーや工業系が中心となります。 ■研修体制について入社後は専任の指導者のもと、OJTにて業務を覚えて頂きます。1年程の長いスパンで業務を覚えて頂き、キャッチアップして頂ければと思います。 ■組織形態平均で各部署10名程度の物流業務担当が活躍中です ■当社魅力・中部地区ではトップクラスの知名度港湾業は国から認められた企業しか行うことが出来ないです。その為、新規参入が難しく、新たな競合他社というのが生まれづらいです。・複数事業展開による安定性海運業だけでなく空運、陸運、倉庫管理なども手掛けているので、業績は安定しております。・語学力が活かせる業務の特性上、他言語を使用しての業務が発生することがあります。ご自身の得意な言語を使用して業務に取り組むことが出来るので、語学力が活かせます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セントレア事業所住所：愛知県常滑市セントレア三丁目13-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～324,000円＜月給＞ 270,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海海運株式会社

海運業

東京都港区芝浦2-2-18

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設立 1949年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

港湾物流の運営・現場管理／未経験歓迎！／賞与実績3.4カ月

＼★どんな仕事？／大型クレーンやトレーラーなどの特殊車両が行き交う港湾物流の現場。コンテナを運ぶ作業員や車両オペレーターが安全に作業できるよう、現場全体を管理・調整する役割を担います。現場を動かす「司令塔」として、人や物流の流れを支える仕事です。 ――＜主な業務内容＞―― 【現場管理】 ■現場の巡回・進捗確認　└作業が予定通り進んでいるか、安全上の問題がないかを確認します。 ■安全管理　└作業ルールや安全基準が守られているかをチェック。現場の安全を維持するための声掛けや指導も行います。【事務・調整業務】 ■人員配置の調整　└翌日の作業内容や必要人数を確認し、現場スタッフの配置を決定します。 ■他部署との連携　└状況に応じて他部署へ応援を依頼するなど、現場が円滑に回るよう調整します。 ■日報・各種書類作成　└作業実績や人員情報などをフォーマットに沿って入力・管理します。 ――＜★入社後のステップ＞―― ▼まずは物流現場の全体像を理解（1カ月目）入社後は、先輩社員と一緒に現場を見ながら、港湾物流の仕組みや仕事の流れを学びます。電話対応やデータ入力、日報作成などの基本業務にも携わりながら、「現場管理とはどんな仕事か」を理解するところからスタートします。 ▼人と現場を支える業務に挑戦（3カ月目）仕事に慣れてきたら、作業員の出退勤管理や人員手配、作業計画のサポート業務を担当。現場巡回も行いながら、安全管理や進捗確認など、現場を円滑に動かすための役割を少しずつ担っていただきます。 ▼現場全体を見渡せる存在へ（6カ月目）経験を積むことで、人員配置や各部署との調整なども担当できるようになります。「誰をどこに配置するか」「どうすれば安全かつ効率よく現場が動くか」といった視点を身につけながら、現場運営の知識を深めていきます。＜身につくスキル＞・人員配置や作業計画を立てる調整力・現場の安全を守る管理力・複数部署や作業員とのコミュニケーション力・物流現場全体を見渡し、状況に応じて判断する力

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】東京都内のいずれかの拠点へ配属します。 ■本社東京都港区芝浦2-2-18 └JR山手線「田町駅」徒歩10分／都営三田線「三田駅」徒歩10分 ■大井コンテナターミナル事務所東京都品川区八潮2-1-2 └都営バス品98系統「2号バース前」下車／首都高速湾岸線「大井南出口」より車で約10分 ■TACS 東京都江東区青海4-4-18 └ゆりかもめ「テレコムセンター駅」徒歩10分 ※担当する現場やご希望を考慮のうえ決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※拠点によりマイカー通勤OK（規定あり）。

月給25万6680円以上(固定残業代含む)＋各種手当 ※上記には、固定残業代（月20時間分／3万6680円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。

株式会社カトウ自動車

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区千鳥1-10-2

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設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【名古屋／転勤なし】整備・メンテナンス◆多様な車種の整備でスキルアップ可能◆働く環境◎

～無借金経営の安定企業／資格や経験に応じた高い給与水準を提供／整備士としてのキャリアを広げたい方歓迎～ ■業務内容：フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど多様な車種の点検、整備などを行う当社にて、整備業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇年次検査 ◇車検整備 ◇故障修理など【車種】フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど【作業場所】約7割は自社工場内で行い、残りの3割は会社から30分程度の現場での対応となります。現場作業では、取引先の倉庫などでの油漏れ修理やブレーキの調整などを行います。 ■組織構成：配属先には、9名（30代：3人／40代：4人／50代：2人）で構成されています。ベテラン社員がイチから丁寧に教えるので、安心して活躍いただける環境です。 ■当社の魅力： ◇毎日7時間労働で残業少なめ、プライベートとの両立の可能です。 ◇フォークリフトやホイールローダーなど多様な車種に触れる機会があるため、整備士としてのスキルアップが可能です。 ◇資格や経験、頑張りに応じて給与としてしっかりと還元しています。 ■当社について： ◇当社ではフォークリフトやホイールローダー、トラックなど多様な車種の整備を行っています。整備士としてのスキルを磨きたい方、安定した環境で長期にわたって活躍したい方に最適な職場です。 ◇高い技術力と手厚いフォローにより多くの企業様より信頼をいただいており、無借金経営を続けております。資格や経験に応じた高い給与水準を提供しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ◇退職金制度や会員制リゾート施設の利用など、福利厚生も充実しています。自社工場内での作業が主ですが、現場での対応もあり、多様な経験を積むことができます。整備士としてのキャリアをさらに広げたい方、ぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-10-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／築地口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円その他固定手当/月：13,000円～38,000円＜月給＞ 293,000円～538,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当：・整備士手当：5,000円～30,000円／月・工具手当：8,000円／月 ■昇給：あり（1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（計4.0ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸一運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15

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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 49.5歳

求人情報全2件

【名古屋/港区】総務(課長候補)＜労務管理・人事＞ ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎！

★総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ★綺麗なオフィス。社内環境◎ ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。裁量をもって働けます＞ ★人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 ■職務内容：トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(主に労務管理、人事業務）に従事頂きます ■具体的には：・従業員の勤怠管理や労働時間管理・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討／実施・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります・労務管理書類作成、申請業務・その他、給与／税金／経費仕訳、売上管理／財務管理などの実務サポート将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます ◎過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えております。 ◎本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回／出張勤務あり（愛知県、大阪府、神戸市） ◎将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■本ポジションのミッション：貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案いただきたいと考えております。 ■組織構成： 1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名） ■キャリアパス：主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／築地口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■管理監督者採用／残業手当支給なし ■賞与は各月の月給に含んで支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/東大阪市】営業所管理業務　★土日祝日休み/50代・60代も活躍/お人柄重視の採用

★少数精鋭の営業所です。実務経験がある方は、経験を活かせます ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。幅広い世代が活躍しています！また、裁量をもって働けます。 ■概要：大阪営業所所長として既存顧客への定期訪問並びに所属車輌乗務員の運行管理を行っていただきます。 ■担当業務：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１．所属車輌乗務員の運行管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．売上管理、請求書作成の為、名古屋本社との連携業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３．営業所所属従業員の給料計算　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　４．顧客企業の訪問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５．当社近郊営業所の業務応援 ■組織構成：トラック乗務員８名(40代から60代)、アルバイト女性事務員１名の少人数コンパクトな営業所です。 ■同社の特徴：人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所【東大阪市】住所：大阪府東大阪市川田一丁目6番33号勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社KOYO

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府久世郡久御山町島田ミスノ25‐1

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設立 1974年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全6件

【仙台】倉庫スタッフ（夜勤のみ）◆40代以上活躍中/基本時間・曜日固定/創業50年以上の歴史
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＼物流経験者多数活躍！改善や相談が通りやすい風土で中途活躍し事業成長中／ # 立ち上げ2年目拠点！大手スーパー食品の入出庫～出荷をお任せ◎ # 車・バイク・自転車通勤OK！イオンタウン仙台泉大沢すぐそこ◎ # 業界経験者が惹かれる経営層！距離が近く、改善や相談が通りやすい◎ ■業務内容：仙台センターにて、夜勤帯の倉庫内オペレーションを担当します。物量増加にともなう体制強化の採用です。入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタート。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間：勤務時間は 20:00～5:00 または 21:00～6:00 のいずれかです。採用時に決定した時間帯での固定勤務となり、希望がない限り切り替えは想定していません。決まったリズムで腰を据えて働ける環境です。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制：正社員約10名、パート約30名体制。責任者は物流業界出身で、現場理解を元に体制や指示などを判断します。これから拡大したい拠点となりますので将来的にリーダーを任せられることも期待しています。 ■当社について 1974年設立。50年以上、食品物流を中心に事業を続け、直近の売上高は約65億円。景気に左右されにくい「食」を扱い安定的に成長しています。近年は拡大する組織と事業の中で制度やルールの整備が進み、「どんな役割を担い、どう動けば評価されるのか」が分かりやすくなっています。昇給は年1回必ず実施され、ベースアップも継続。現場での働きが、きちんと年収に反映される環境です。現場を理解した上で評価され、安心して長く働ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台センター住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-2 LOGIFRAG仙台泉Ⅰ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,010,200円～3,746,960円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月額＞ 270,850円～352,246円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途支給（月平均残業時間30～40時間） ※月の固定手当と相殺し、超過分を支給 ■将来的な年収モデル：450万円（28歳）/520万円（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】倉庫スタッフ（日勤のみ）◆40代以上活躍中/基本時間・曜日固定/創業50年以上の歴史
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＼物流経験者多数活躍！改善や相談が通りやすい風土で中途活躍し事業成長中／ # 立ち上げ2年目拠点！大手スーパー食品の入出庫～出荷をお任せ◎ # 車・バイク・自転車通勤OK！イオンタウン仙台泉大沢すぐそこ◎ # 業界経験者が惹かれる経営層！距離が近く、改善や相談が通りやすい◎ ■業務内容：仙台センターにて、日勤帯の倉庫内オペレーションを担当します。物量増加にともなう体制強化の採用です。入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタート。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間： 9:00～18:00 または 13:00～22:00 のいずれかです。採用時に決定した時間帯での固定勤務となり、夜勤への切り替えは想定していません。日中帯の現場を安定稼働させるポジションのため、決まったリズムで腰を据えて働ける環境です。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制：正社員約10名、パート約30名体制。責任者は物流業界出身で、現場理解を元に体制や指示などを判断します。これから拡大したい拠点となりますので将来的にリーダーを任せられることも期待しています。 ■当社について 1974年設立。50年以上、食品物流を中心に事業を続け、直近の売上高は約65億円。景気に左右されにくい「食」を扱い安定的に成長しています。近年は拡大する組織と事業の中で制度やルールの整備が進み、「どんな役割を担い、どう動けば評価されるのか」が分かりやすくなっています。昇給は年1回必ず実施され、ベースアップも継続。現場での働きが、きちんと年収に反映される環境です。現場を理解した上で評価され、安心して長く働ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台センター住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-2 LOGIFRAG仙台泉Ⅰ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,010,200円～3,746,960円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月額＞ 270,850円～352,246円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途支給（月平均残業時間30～40時間） ※月の固定手当と相殺し、超過分を支給 ■将来的な年収モデル：450万円（28歳）/520万円（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーケー・トランスポート・サービス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市熱田区南一番町1-10

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設立 1987年
従業員数 285名
平均年齢 56.8歳

求人情報全2件

【三重県松阪市】工場の設備管理スタッフ◆年休121日＋長期休暇あり◆日産G◆メンテナンス経験者歓迎

～日産グループの主要企業である愛知機械工業株式会社が使用する施設、設備の管理業務を担当します～ ■業務内容：三重県内の工場、倉庫などの動力設備(動力管理、排水管理)の監視、管理業務を担当頂きます ■担当業務詳細：・工場・倉庫などの動力設備の稼働状況の監視(管理設備を使った監視) ・設備設置場所を巡回、設備稼働状況の点検・点検時に発生した異常に関する保守業務・修理が必要な際には異常原因の特定、修理箇所把握、修理依頼・協力会社と修理に関する打ち合わせ業務など・簡単な修理業務はご自身で修理、保守頂く事がございます・動力設備が常に正常に稼働するように保守業務も実施頂き、安定した稼働を続けられるようにご活躍頂きます。 ■組織構成：松阪・津にて15名の動力設備管理担当が活躍中です ■キャリアパス：動力設備管理に関する業務フローを担当社員と同行などを経て習得→単独で担当する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、組織強化の為に業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：工場設備の管理業務のため、特殊カレンダーで勤務いただきます（変則３班、早番・遅番対応あり） ■仕事の魅力：工場の縁の下の力持ち、動力なくして工場は成り立ちません。日々の業務を通じて、設備管理のスキルアップや業務に必要な資格取得へのあくなき挑戦。個人だけではなく、皆で成果を達成する喜びを通じて、人の豊かさが追及できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知機械工業松阪工場内住所：三重県松阪市大口町字北浜503番地の1 勤務地最寄駅：JR、近鉄線／松阪駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり／電子タバコのみ、喫煙可能時間指定）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～264,000円その他固定手当/月：2,900円＜月給＞ 222,900円～266,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢・キャリアによって決定致します。 ※保有資格により資格手当を支給します。 ※年収には、変則勤務手当等を含みます。・昇給：年1回・賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県松阪市】工場の設備管理スタッフ★未経験歓迎！◆年休121日＋長期休暇あり◆日産Gの安定基盤◆

～日産グループの主要企業である愛知機械工業株式会社が使用する施設、設備の管理業務を担当します～ ■業務内容：三重県内の工場、倉庫などの動力設備(動力管理、排水管理)の監視、管理業務を担当頂きます ■担当業務詳細：・工場・倉庫などの動力設備の稼働状況の監視(管理設備を使った監視) ・設備設置場所を巡回、設備稼働状況の点検・点検時に発生した異常に関する保守業務・修理が必要な際には異常原因の特定、修理箇所把握、修理依頼・協力会社と修理に関する打ち合わせ業務など・簡単な修理業務はご自身で修理、保守頂く事がございます・動力設備が常に正常に稼働するように保守業務も実施頂き、安定した稼働を続けられるようにご活躍頂きます。 ■組織構成：松阪・津にて15名の動力設備管理担当が活躍中です ■キャリアパス：動力設備管理に関する業務フローを担当社員と同行などを経て習得→単独で担当する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、組織強化の為に業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：工場設備の管理業務のため、特殊カレンダーで勤務いただきます（変則３班、早番・遅番対応あり） ■仕事の魅力：工場の縁の下の力持ち、動力なくして工場は成り立ちません。日々の業務を通じて、設備管理のスキルアップや業務に必要な資格取得へのあくなき挑戦。個人だけではなく、皆で成果を達成する喜びを通じて、人の豊かさが追及できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知機械工業松阪工場内住所：三重県松阪市大口町字北浜503番地の1 勤務地最寄駅：JR、近鉄線／松阪駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり／電子タバコのみ、喫煙可能時間指定）＜勤務地詳細2＞愛知機械津工場内住所：三重県津市片田町字壱町田594-1 勤務地最寄駅：JR、近鉄線／津・津新町駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり／電子タバコのみ、喫煙可能時間指定）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～264,000円その他固定手当/月：2,900円＜月給＞ 222,900円～266,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢・キャリアによって決定致します。 ※保有資格により資格手当を支給します。 ※年収には、変則勤務手当等を含みます。・昇給：年1回・賞与：2回（過去実績4.8か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北港運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市此花区春日出北3-2-1

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設立 1948年
従業員数 583名
平均年齢 48.9歳

求人情報全10件

未経験歓迎【滋賀／甲賀】物流倉庫スタッフ／創業100年の安定基盤／大手と安定取引／充実した福利厚生◎

【創業100年以上／物流業界トップクラス維持の安定企業／働きやすい環境◎】 ■業務概要創業100年を超える総合物流企業である当社にて、倉庫管理スタッフとして入出庫管理やフォークリフトを使用した積み下ろし作業をお任せします。 ■業務詳細・フォークリフトを使用した商品の積み下ろし作業・入出庫管理・在庫管理業務・商品の保管管理業務・倉庫内の整理整頓、安全管理安全を最優先に業務を進めており、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートいただけます。＜扱う商材について＞大型製品や特殊貨物の輸送を強みとしており、工業製品から生活関連製品まで幅広い製品を取り扱っています。全国に物流ネットワークを展開しているため、多様な製品の物流に携わることができます。 ■組織構成営業職やアパレル販売、サービス業など異業種から転職した社員も活躍しており、未経験から物流業界へチャレンジした先輩も多数在籍しています。社員同士で協力しながら業務を進める風土が根付いており、長期的に働く社員が多いことも当社の特徴です。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。約3か月を目安に作業の流れや安全管理、フォークリフト作業を段階的に学んでいただくため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。また、フォークリフト資格取得支援制度があり、入社後に資格を取得して活躍している社員も多数在籍しています。さらに、「無理なく長く働ける職場づくり」を目指し、年間休日の増加や残業削減にも積極的に取り組んでいます。リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの制度も整備しており、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。 ■当社の特徴当社は1924年の創業以来、100年にわたり物流業界を支えてきた総合物流企業です。住友電気工業株式会社をはじめとする大手企業と長年にわたり取引を継続しており、全国に物流ネットワークを展開しています。安定した事業基盤のもと、働き方改革や福利厚生の充実、教育制度の強化にも取り組んでおり、「安定した企業で長く働きたい」という方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県甲賀市信楽町江田1073　住友電工ウィンテック(株)内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,280円～218,280円その他固定手当/月：45,050円～96,600円＜月給＞ 198,330円～314,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当の内訳奨励給45,050円～63,600円（月の所定労働日数により異なる） ■賞与：年2回（2.58ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【愛知／みよし】物流事務・物流管理～基本土日休み／大手と安定取引／創業100年/福利厚生◎

＜創業100年／未経験歓迎／物流業界トップクラス維持の安定企業でキャリアアップ／働きやすい環境＞ ■業務概要創業100年を超える総合物流企業である当社にて、支店運営を支える物流管理職としてご活躍いただきます。未経験からスタートした社員も多く、将来的には支店運営やマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■職務内容物流管理担当として、倉庫管理・配車業務・事務処理など、支店運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。社員やドライバーとのコミュニケーションも多いため、人と関わることが好きな方や、周囲と協力しながら仕事を進めたい方に最適なポジションです。 ◇入社後すぐにお任せする業務まずは支店運営の基礎から学んでいただきます。・倉庫管理（荷物の確認・整理・在庫管理）・配車業務（車両手配・スケジュール調整）・事務処理（データ入力・書類作成）・電話対応（社内外との調整業務）先輩社員が丁寧にサポートするため、物流業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ◇将来的にお任せする業務経験を積んだ後は、支店全体の運営に関わる業務にも挑戦いただけます。・営業活動・収支管理・労務管理・トラブル対応・支店長、次長など管理職としてのマネジメント業務 ■組織構成営業職やアパレル販売、サービス業、事務職など異業種から転職した社員も活躍しています。未経験からスタートした先輩も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■研修・フォロー体制先輩社員によるOJTを通じて実務を習得いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働きやすい環境当社では「無理なく長く働ける職場づくり」に注力しています。・リフレッシュ休暇・バースデー休暇・有給休暇取得推進・育児休暇取得実績あり働き方改革にも積極的に取り組み、残業削減や休日数増加を進めています。 ■当社について創業100年の歴史の中で培った物流ノウハウと安定した顧客基盤を強みに、現在も成長を続けています。また、勤続祝い金・結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など福利厚生も充実しており、10年以上勤務する社員も多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊田支店住所：愛知県みよし市三好町半野木1-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞豊田支店（豊田第1センター）住所：愛知県みよし市根浦町5-2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞豊田支店（豊田第2センター）住所：愛知県みよし市福谷町定壱貫15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他変動手当　夜勤手当：日数×3,000円 ■賞与：年2回（3.38ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニトランス株式会社

航空運輸業

東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower13階東B号室

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設立 1971年
従業員数 130名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【千葉／成田市】航空フォワーダー（管理職候補）◆プライム上場の三菱倉庫G／年休125日

＜国際物流を航空貨物輸送の側面から支える／東証プライム上場三菱倉庫Gで充実した海外ネットワークと豊富なノウハウを持ち国際航空貨物輸送を支える企業／年休125日・月平均残業20時間＞ ■仕事内容：航空貨物輸出関連サービスの顧客対応（法人営業）を担当頂きます。（既存80％、新規20％） ■具体的には：・既存顧客との契約の維持・拡大・顧客ニーズに合わせたサービスの提案・顧客との調整・売上目標の達成・顧客情報の管理・整理・顧客との長期的な関係の構築・維持・新規顧客開拓（グループ会社と連携を取りながら、新規顧客開拓を行う手法が中心） ■提案頂くサービス：・航空貨物代理店業務・貨物利用運送業務（輸出） ■組織構成：課長1名、担当課長1名、メンバー13名の計15名が在籍しています。 ■キャリアパス：入社後しばらくは顧客対応や他部門との調整を主体的に遂行いただきながら、将来的にはリーダー（課長代理）、課長となっていただくことを期待しています。 ■会社の強み：三菱倉庫の航空貨物輸送のグループ会社として、50年以上の歴史と実績を重ねてきた当社。三菱倉庫100％出資の安定した経営基盤のもと、航空貨物に特化した事業を展開しています。安心のロジスティクスサービスを創造し、国際航空貨物輸送業務、通関、国内物流サービスを担っています。航空貨物輸送に特化しているからこそ一般貨物だけではなく、より高い品質が求められるカテゴリー（化学品・医薬品・アパレル）についても高品質な輸送サービスを提供しています。 ■アピールポイント： ◎化学品を筆頭に医薬品や精密製品等多種多様な商品を責任を持って目的地へと届けています。宇宙ステーションに関わる商品を輸送した実績もあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎社内は勿論、グループ会社との連携も欠かせません。仲間と協力し、共に助け合うことで課題を乗り越えていくチームワークが当社の強みです。 ◎経営者との距離が近く、自身の意見・アイデアが、スピーディーに形になりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田輸出オペレーションセンター住所：千葉県成田市花崎町814番62　 DOビル花崎町1 1階勤務地最寄駅：京成電鉄京成本線／京成成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 280,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有（6・12月） ※2024年度実績：5.9ヶ月（標準評価） ※想定年収は賞与額を月給×5.9ヶ月として算入 ■住宅手当（一律20,000円／月支給） ■通関士手当（別途支給） ■職責手当（課長代理待遇以上） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【成田】航空輸送の輸入担当／貿易に関するカスタマーサポート◆三菱倉庫グループ／土日祝休み／残業20H

＜東証プライム上場三菱倉庫Gで充実した海外ネットワークと豊富なノウハウを持ち国際航空貨物輸送を支える企業／年休125日・月平均残業20時間＞ ■仕事内容：航空貨物輸送の輸入を担当する部署にて、お客様からの輸送依頼への対応をはじめ、顧客・通関部門との通関準備、スケジュール管理、国内配送業務手配をお任せします。入社時は2～3社程度の顧客を担当して頂きます。【将来的な業務】外勤営業担当(顧客への国際輸送・通関業務提案、海外代理店折衝)もしくは、国際輸送又は輸入内勤営業をお任せする可能性もございます。【キャリアパス】まずは、内勤営業業務からスタートし、将来的には顧客開拓部門、海外代理店出向などのチャンスがあります。入社後しばらくはお客様対応や他部門との調整を主体的に遂行いただきながら、将来的には、若手社員への指導（OJT社員・メンター）や、将来の部署内の実務手配の「要」となっていただくことを期待します。ご本人のキャリア希望も鑑みて、将来的には顧客開拓部門、海外代理店出向などのチャンスがあります。【やりがい】航空輸送で顧客のサプライチェーンマネジメントに貢献し、国際輸送の問題解決で顧客への貢献ができます。 ■配属先情報：課長1名、課長代理1名、メンバー11名 (計13名) 【当社について】 ■当社は「三菱倉庫株式会社」の航空貨物部門として、1971年に設立された会社です。三菱倉庫グループの充実した海外ネットワークと豊富なノウハウを活かした高品質なサービスが強みであり、取引先である様々なメーカーの商品を「安全」「確実」「迅速」に世界中の目的地へと運ぶ、物流ルートの開発を担っています。 ■当社が取り扱う商品は、医薬品を筆頭に多種多様であり、それらの商品を責任を持って目的地へと届けています。宇宙ステーションに関わる商品を輸送した実績もあります。繊細な取り扱いが求められる商品の輸送に対するニーズが高く、多数の実績を残しています。 ■事業にあたり、社内は勿論、グループ会社との連携も欠かすことはできず、仲間と共に課題を乗り越えていくチームワークが求めらる環境です。日々の業務に取り組む中で物流業界の流れを始め、様々なことを学びながら成長を図れる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田輸入オペレーションセンター住所：千葉県成田市駒井野字天並野2139-1 成田空港日航貨物ビル内勤務地最寄駅：JR成田線線／空港第２ビル駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：当社の定める範囲内

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～302,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 243,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当20,000円を含む/月賞与実績:有(6・12月）2024年度実績：5.9か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興生運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市此花区梅町2-2-20

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設立 1979年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】配車担当・運輸業務◆タンクローリー専門運送会社／定物流企業／福利厚生充実◎

～タンクローリー専門運送会社／手当充実◎／土日祝休／今年の冬のボーナスは前年より増額支給～ ■業務内容：・当社の事務スタッフとして、配車補助・運行管理などをお任せします。 ■業務詳細：・受注受付（電話・FAX）／配車内容の入力・調整・伝票・日報の仕分けや管理、乗務員への連絡対応・運行データ入力（高速利用などのシステム処理）・配車補助や点呼業務・請求書作成・入出金管理（小口現金）・運行管理者業務（※資格保持者） ※現場と経営、両方の視点をもって動くポジションなので、『会社の仕組みを整える力』が、利益へとつながります。 ■概要：・あなたが『要』現場の動きを、利益につなげる。会社を動かす事務の仕事をお任せします。・運送会社の事務は、単なるサポート役ではありません。配車の工夫や数字の管理ひとつで、会社の利益が大きく変わります。だからこそこの仕事は、現場と並ぶ『利益の要』とも言えるポジションです。 ▼事務所の動きが、現場の効率を変える。現場がスムーズに動くように、先回りして配車を整える。ムダなコストが出ないように、数字を丁寧に管理する。請求漏れや伝達ミスを防ぎ、取引先との信頼関係を守る。こうした"ひとつひとつの判断"が、売上を利益に変える力になっていきます。 ▼これからの運送業を、事務から支える。事務はサポート役ではなく、経営に近い現場の一員。現場の動きを支えながら、利益の最大化を考える。この仕事にしかないやりがいや達成感を、ぜひ感じてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区梅町2-2-20 勤務地最寄駅：JR桜島線／桜島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,845円～208,264円その他固定手当/月：59,000円～156,000円＜月給＞ 232,845円～364,264円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/5～30万(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市此花区】配車担当（将来の運行管理者）／安定物流企業／福利厚生充実◎

■仕事の内容・運送業の運行管理者として事務所内で内勤作業をお任せします。初めての方も１からお教えしますのでお気軽にご応募ください。 ■具体的に基本デスクワークです。・配車業務（メイン業務）・受注受付：電話、FAXの受付ならびにオーダー入力・伝票や日報の作成、乗務員への連絡・請求書作成　・小口現金管理・点呼業務　など上記の中からできる仕事を分担してお任せします。 ■業務の特徴効率よく製品を届けられるように計画を立てる仕事です。港に着いた化学薬品を工場まで運んだり、工場で排出された廃油を処分施設まで運んだりします。品物の特性やドライバーの個性や積み下ろしの地域性などを考慮して、最適な配置を検討しながら業務を進めていきます。 ◆特徴、強みエッセンシャルワーカーとして物流業界を支えております。製品なので、動脈部分を支えております。タンクローリー専門としては規模が大きい会社です。液体ケミカルを運んでおります。風土：役職の方々も含めて分け隔てなく、皆さん雰囲気よく働いております。 ◆組織構成部長1名、主任1名40代、一般社員男性1名、女性2名　専務1名　 30代～60代の方々が活躍されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区梅町2-2-20 勤務地最寄駅：JR桜島線／桜島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～110,000円その他固定手当/月：92,552円～165,000円固定残業手当/月：53,063円～77,953円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,615円～352,953円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/5～30万(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社稲穂

倉庫業・梱包業

東京都港区芝公園2-6-8日本女子会館4F

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設立 1966年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理（売上管理・給与計算）◆年休127日・残業ほぼ無／空港関連事業を展開／将来的に全社経理へ挑戦可能

◇◆国土交通省航空局やJAL子会社との取引中心で安定の経営基盤／経理＋労務知見が習得可能な環境／メディアに度々紹介される店舗を有する飲食事業部◆◇ ■業務概要当社は空港・航空業界に特化し、「飲食事業」「ハンドリング事業」「人材派遣事業」を展開しています。今回募集するポジションは、創業以来の基幹事業である飲食事業部の経理担当です。現在は前任者が業務を担っていますが、事業運営を支える中核メンバーとして経理機能を強化するため、新たな仲間をお迎えします。まずは飲食事業部（3店舗・社員28名）の経理業務を中心にご担当いただき、将来的には全社の経理財務領域へと業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■魅力（1）経理＋労務の知識が身につく日次経理から月次締め、給与計算、年末調整、入退社手続きまで担当いただくため、経理実務に加えて労務知識も身につく環境です。またルーティンワークだけではなく、「より効率的な運用方法の提案」など改善にも取り組めるポジションです。（2）将来的に全社経理へ挑戦可能まずは事業部経理からスタートしますが、将来的には全社の経理財務業務へ携わることも可能です。そのため、財務会計・管理会計・税務対応など、経理としての専門性を高めながらキャリアを広げられます。 ■業務詳細 ◇日次経理業務：日々の売上管理、食数管理、小口現金管理、会計ソフト仕訳入力、ネットバンキングによる管理 ◇月次経理業務：月次締め、売上／仕入の集計・チェック、販管費集計、按分経費算出・集計 ◇給与計算、年末調整 ◇社員入退社手続き ◇銀行への入金対応（外勤） ※店舗への集金は社員のサポートがあるため、近隣の銀行への対応がほとんどです。 ■組織風土実力のある社員はどんどん引き上げていく社風のため、頑張り次第で早期の昇格や昇給が可能な環境です。一方で、ほとんど残業は発生せず、有給休暇も取得しやすいためプライベートも大切にできる働き方が叶います。 ■働き方・残業はほとんどなし（発生しても月3時間以内）・有給休暇は基本希望通り取得可能（業務状況による） ■組織構成計2名　責任者1名、サポート担当1名（40代～50代／全員女性） ※初めての業務や不明なことは前任者及び責任者がフォローいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-6-8 日本女子会館4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～456万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～4,560,000円＜月額＞ 350,000円～380,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士興業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市此花区島屋6-1-127JR貨物貨物安治川口駅内3F

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設立 1962年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳

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【大阪/安治川口】車両管理～整備・修理判断にも関わる／基本土日祝休／働き方◎福利厚生充実／大手製鉄G

～土日祝休み／昼食補助など福利厚生充実／残業20h程・有給取得率60％以上で長期就業可／安定した鉄鋼物流企業で安定性◎大型トラックの安全かつ安定した運行を支えるポジション～ ■業務内容：鋼材物流に特化した大手メーカーとの安定取引を背景に、関西を中心に5拠点を展開する当社にて、大型トラックの車両管理を通じて安全かつ安定した運行を支える役割をお任せいたします。点検・修理・配車状況まで一貫して管理し、会社全体の物流品質向上に貢献します。 ■入社後の流れ：まずは本社の約35台規模の車両管理から担当し、大型トラックの構造や運行ルールを現場で習得いただきます。課長のOJTのもと、整備・配車・管理業務を中心に学びます。 ■職務詳細：・車両台帳管理（点検・車検・保険・リース）・配車計画に基づく稼働状況の把握・調整・修理・整備の手配および内容確認・燃料費・修繕費などコスト管理と削減施策立案・事故・故障時の初動対応および再発防止・車両更新（増車・廃車）計画の策定 ※名古屋と福井、滋賀にも事業所があり月2回程度出張で宿泊を伴うこともございます。 ■組織構成：陸運部は部長（50代）・課長・事務4名・ドライバー約23名で構成されております。現場との距離が近く、日常的に相談しやすい雰囲気があり、実務を通じて着実にスキルを身につけられます。 ■キャリアパス：複数拠点の車両管理や200台規模の運行最適化へと業務範囲を拡大します。リーダー・係長・課長へと昇進し、コスト戦略や組織運営にも関与します。 ■当社の魅力： ◎入社後すぐ10日間の有給付与、有給取得率60％以上です！ ◎一部土曜出勤はありますが、土日祝休みです！ ◎子供手当や昼食補助等の福利厚生が充実しております！ ■企業の特徴：大手鉄鋼メーカーとの安定取引を軸に安定した経営を継続しております。自社で大型の倉庫や輸送設備を保有し、多様な物流ニーズに対応しています。変更の範囲：管理職へキャリアアップする為の関連業務

＜勤務地詳細＞本社　★最新住所：大阪府大阪市此花区島屋6-1-127 JR貨物安治川口駅内３階勤務地最寄駅：ＪＲゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,256円～300,000円その他固定手当/月：70,490円～100,000円＜月給＞ 291,746円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・2回（7月、12月／10万円～20万円程度/回）＋決算（3月／R3年度：60万円、R4年度：25万円、R5年度30万円、R6年度50万円、R7年度60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪船舶株式会社

海運業

大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13

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設立 1943年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【大阪】外航船舶管理(当社所有）◆陸上勤務で専門性を磨く／年間休日休暇120日以上
- NEW
■業務概要：当社所有の外航船舶管理業務をご担当いただきます。（担当船の主機・補機・機器等の状態を確認し、異常があれば船員への指示又は専門業者への修理手配・立会、　本船からの船用品・修繕部品等のオーダーへの対応・手配と多岐にわたる業務を行っていただきます。） ■業務詳細：・船用品、修繕部品、潤滑油等の調達及び積込手配・事務処理・入渠工事、検査立会（NK検査受験準備含む）等の現場監督業務・トラブル対応（修繕整備方法検討・業者交渉・手配）・定期訪船・年間予算策定　など ■配属先について大阪フリート株式会社　船舶管理部へ入社後すぐに出向いただきます。（事業内容…外航船舶の船舶管理業務）　在籍数：船舶管理：3名　運航管理：２名　業務部：２名　計７名 ■当社について：海運業界における船舶貸渡業（船主業）として事業展開しています。当社所有の船舶管理は、関連会社である大阪フリート株式会社が外航船舶の船舶管理業務を主たる業務とし、「ISMコード」に基づき、安全管理システムを構築し、同社の管理船舶が安全に航行できるよう、保船業務ならびに良質な外国人船員の確保・教育に努めております。　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪フリート株式会社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～694万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,400円～273,400円その他固定手当/月：110,720円～160,520円＜月給＞ 313,120円～433,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と面接の評価により変動します賞与実績：年2回、昇給：年1回 (＊)年齢・経験考慮 (＊)別途、スペシャリスト報酬制度を新規導入、家族手当。（社内規定に準じます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】総務・経理◆意欲重視の採用／年間休日休暇120日以上／転勤無

《ゼネラリスト志望で将来幹部候補となる人材を募集／意欲重視の採用／上場海運企業と長年お取引で基盤安定◎～》海運会社へ自社所有船舶を貸し出す“船舶貸渡業”を主軸に事業展開を続ける当社。そんな当社の総務部において経理・総務など管理業務の一端を担える方を募集いたします。 ■業務内容：日常の資金管理から決算・資金管理／決算申告実務迄の経理業務、労務管理・OA管理・福利厚生の整備・社内イベント企画等の総務・庶務業務及び他部署業務補助を担当して頂きます。下記業務を全て一人で担う訳ではなく、先輩社員と一緒にまずは簡単な業務から順次お任せしていく予定です。 ■具体的には：《経理業務》支払業務、仕訳業務、決算業務《資金管理》借入金管理、資産管理、預金管理、税務申告補助、金融機関等との折衝《労務管理》各種社会保険手続き等《OA機器管理》PC設定管理、サーバ・ネットワーク管理、コピー機等のオフィス関連機器の管理など《その他》総務・庶務業務、他部署の補助業務 ■配属先の組織構成：総務部は現在３名体制。50代男性１名・30代男性1名・30代女性1名が活躍しております。実務経験ない方でも、入社後先輩社員のOJT指導で業務を学んで頂く予定です。 ■当社の特徴：《◎基盤安定企業》 1932年の創業以来、海運業界における船舶貸渡業いわゆる船主業として事業展開しております。大型貨物船の船主として、商船三井、NSユナイテッド海運他、大手上場海運会社とパートナーシップを築き、堅実で良好な経営基盤のもと、安定した経営を続け今日に至っております。また更なる経営基盤の安定を目的とし、船舶貸渡業だけではなく、事務所ビル等の不動産賃貸業も行っております。《◎ワークライフバランス充実》土・日完全休みで残業は原則なし、年間休日休暇は120日以上！転勤も無く腰を据えて働く事が出来る環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～471万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,300円～221,800円その他固定手当/月：54,400円～72,900円＜月給＞ 231,700円～294,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊給与詳細は、経験、能力を考慮し当社の規程に基づき決定致します。＊月給の他、役職手当/家族手当の支給もあり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■原則、残業なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスト株式会社

海運業

大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル10階

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設立 1934年
従業員数 225名
平均年齢 42.0歳

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シニア世代活躍◆面接1回◆倉庫スタッフ◆定時17時※残業なし・土日祝休・時短勤務OK・転勤なし

＼１７時定時・残業なし/年間休日115日/転勤無し/時短可能/簡易作業のみのポジションで未経験の方でも安心して作業が可能／ ■職務概要当社ターミナル内にて、空のドラム缶に液体化学品を充填するお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細・納品された空ドラム缶の検品（凹みや異常がないか）・ドラム缶にシールラベル貼り付け・ドラム缶にノズルを挿入し、充填ボタン押す・充填量の確認・計量台に載せ、1本ずつ重さを記録 ※ドラム缶はコンベアーの上に乗っているので、重たいものを持つなどもございません。 ■働き方について 8:15始業と同時に持ち場に行き、自身のペースで作業で行っていただきます。残業は無しです。 ■配属部署について：約20名が所属しています。組織の年齢は30～40代が中心ですが、70代の方もいます。充填のポジションには3名社員がいます。幅広い年齢の方が活躍しております。 ■同社の魅力：現在新規参入するには規制が厳しい業界であり、業界内でもトップクラスのタンク数を誇っております。同社では様々な化学品を扱えるタンクがあります。倉庫以外にも、陸上タンクやケミカル船も所有しているため多様な経験を積むことができます。取り扱っている化学品の種類も業界トップレベルのため、幅広い知識を得られます。資格取得も会社が全面的にフォローしますので、様々な資格取得が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞なみはやターミナル住所：大阪府大阪市大正区鶴町１－１－１５勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制フルタイム勤務の場合の額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～250,000円＜月給＞ 209,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／桜島駅】運行管理◆夜勤なし◆運行管理経験者歓迎◆転勤無し◆創業90年の安定性

～運行管理経験活かせる／転勤なし／配車から物流管理を学べる／資格取得支援あり～ ■職務概要：創業90年を迎える総合物流企業にて、化学品物流を支える運行管理業務をお任せします。 ■職務詳細：大阪北港ターミナルにて、化学品を全国へ輸送するための運行管理業務を担当します。・荷主から届く輸送依頼の確認・配車表の作成・車両手配、協力会社との調整・ドライバーへの運行内容共有・運行状況の確認・請求関連書類の作成・事故や遅延発生時の連絡対応同社では自社ドライバー4名に加え、約100台規模の協力会社車両を活用しています。どの車両がどの製品を運べるか、どこを走っているかを把握しながら輸送計画を組み立てていきます。＜キャリア＞同社は職種限定採用ではありません。物流管理だけでなく、倉庫管理、通関業務などへキャリアを広げることも可能。物流全体を理解する総合職として成長できます。 ■業務の特徴：・旭化成など大手メーカーとの取引多数・危険物・化学品物流という専門性の高い分野・自社保有船舶、倉庫、陸運を活用した一貫物流・約100台規模の協力会社車両を管理・現場と顧客をつなぐ物流の司令塔ポジション ■組織：・運行管理部門3名体制・55歳部長、40代課長代理、30代係長・教育担当は30代係長・男性中心の組織・相談しやすい落ち着いた雰囲気 ■求人魅力：・創業90年・売上高98億円超の安定企業・運行管理・倉庫・通関など幅広いキャリア形成が可能 ■企業魅力：アスト株式会社は1934年創業の総合物流企業です。海運業、倉庫業、陸運業、通関業を展開し、化学品物流を強みとして成長を続けてきました。旭化成をはじめとする大手メーカーとの取引実績を持ち、業界トップクラスのタンク設備やケミカル船も保有しています。物流の一部ではなく全体を学べる環境があり、「現場から管理側へキャリアチェンジしたい」という方におすすめの求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北港ターミナル住所：大阪府大阪市此花区北港２－４－６７勤務地最寄駅：JR夢咲線／桜島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：5,800円＜月給＞ 245,800円～265,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は賞与を含んだものです。（賞与前年度実績…5ヵ月分）その他固定手当の内訳地域手当5800円　【モデル年収】・年収750万円入社16年目（月給41万+賞与）・年収450万円入社3年目（月給25万+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南星キャリックス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市南区豊1-49-10

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設立 1955年
従業員数 463名
平均年齢 40.0歳

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【静岡県浜松市】業務管理／将来の運行管理者候補／業務を通じてスキルアップ

■募集背景: 当社は業績好調に伴い、浜松営業所の運行管理スタッフを増員募集します。上場企業が荷主なので安定した輸送体制を強化し、未経験者の育成と現場運営の安定化を図るための採用です。 ■概要：乗務代行や配車・労務管理を行う運行管理者 ■担当業務：乗務員の代走・作業員の代行・特便対応（車両運転）配車・運行スケジュール調整得意先対応・納期調整乗務員や作業員の労務管理車両手配・経費管理・報告書作成荷積み等の現場作業代行乗務員や作業員への安全品質管理 ■業務内容詳細：入社後は現場作業や輸送フローを把握することから始め、配車業務や得意先対応、乗務員の勤務管理、車両手配や経費処理まで運行管理全般を担当します。業務の一部は乗務代行や荷積みなど現場作業を含み、必要に応じて資格取得支援を受けながらスキルを身に付けられます。ベテランの先輩がOJTで支援します。 ■組織構成：50名が活躍中 ■キャリアパス：入社→現場業務習得・資格取得→配車・運行管理担当→リーダー候補→所長候補 ■働き方、就業環境：昇給・賞与あり、残業は業務状況により発生するが定期便中心で安定。保険完備や資格支援制度、休日出勤による収入増加も可能でワークライフバランスに配慮した職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区新橋町2402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～214,500円その他固定手当/月：19,100円～42,900円固定残業手当/月：61,500円～73,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,600円～331,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回業績により賞与3回の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市／知立市】業務管理／将来の運行管理者候補／業務を通じてスキルアップ

■募集背景: 当社は業績好調に伴い、豊田営業所、知立営業所の運行管理スタッフを増員募集します。定期便主体で安定した輸送体制を強化し、未経験者の育成と現場運営の安定化を図るための採用です。 ■概要：乗務代行や配車・労務管理を行う運行管理者 ■担当業務：乗務員の代走・特便対応（車両運転）配車・運行スケジュール調整得意先対応・納期調整乗務員や作業員の労務管理車両手配・経費管理・報告書作成荷積み等の現場作業代行乗務員や作業員への安全品質管理 ■業務内容詳細：入社後は現場作業や輸送フローを把握することから始め、配車業務や得意先対応、乗務員の勤務管理、車両手配や経費処理まで運行管理全般を担当します。業務の一部は乗務代行や荷積みなど現場作業を含み、必要に応じて資格取得支援を受けながらスキルを身に付けられます。ベテランの先輩がOJTで支援します。 ■組織構成：50名が活躍中 ■キャリアパス：入社→現場業務習得・資格取得→配車・運行管理担当→リーダー候補→所長候補 ■働き方、就業環境：昇給・賞与あり、残業は業務状況により発生するが定期便中心で安定。保険完備や資格支援制度、休日出勤による収入増加も可能でワークライフバランスに配慮した職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊田営業所住所：愛知県豊田市荒井町寿田21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞知立営業所住所：愛知県知立市山屋敷町見社89-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～214,500円その他固定手当/月：19,100円～42,900円固定残業手当/月：61,500円～73,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,600円～331,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回業績により賞与3回の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワチョー

道路旅客運送業

三重県多気郡明和町大字山大淀1553-6

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設立 1981年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【三重】◇料理長候補｜1日5組限定の料亭宿｜松阪牛・伊勢海老・鮑を扱う料理長候補募集｜転勤なし

伊勢志摩の旬と向き合い、一皿にこだわり抜く。 AUBERGE YUSARAは、わずか5室のみの高級オーベルジュです。松阪牛、伊勢海老、鮑、伊勢湾の天然魚介。全国から訪れるお客様へ、季節の移ろいを感じる会席料理を提供しています。今回募集するのは、料理長候補となる和食料理人。大量調理ではなく、一組一組のお客様に向き合いながら、素材の魅力を最大限に引き出す料理を追求いただきます。 ■なぜ料理人から選ばれるのか 1日5組限定だからこそ料理に集中できる一般的なホテルや旅館のような数十組への大量調理ではありません。料理人が食材選びから仕込み、盛り付けまで細部にこだわりながら、一皿ごとの完成度を追求できる環境です。 ◇伊勢志摩が誇る一流食材を扱える松阪牛伊勢海老鮑伊勢湾の天然魚介地元契約農家の旬野菜 ※全国でも屈指の食材を扱いながら、本格会席料理の技術を磨けます。 ■5組限定だからこそ、一皿にこだわれる：大量調理ではなく、お客様一組一組の特別な時間を彩る料理づくりが特徴です。食材選びから盛り付けまで細部にこだわり、料理人としての感性や技術を磨ける環境があります。 ■名料理人の技術を継承できるこれまで有名料亭やホテルで料理長を歴任してきた料理人が当館の料理を支えてきました。素材を活かし、季節を表現する会席料理の考え方や技術を学びながら、自身の料理人としての価値をさらに高められる環境です。 ■仕事とプライベートを両立しやすい環境：・完全週休二日制・夜勤なし・転勤なし・安定した勤務体制料理の仕事を長く続けたい方にとって、働きやすい環境を整えています。 ◇伊勢で暮らす魅力◇ 伊勢神宮をはじめとした歴史と文化が息づく伊勢市。海・山・自然に囲まれた環境でありながら、商業施設や医療機関など生活インフラも充実しており、暮らしやすい街として人気があります。休日には海辺の散策やアウトドア、地元グルメを楽しむことができ、都会にはない豊かなライフスタイルを実現できます。 Uターン・Iターン希望者も歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AUBERGE YUSARA 住所：三重県伊勢市二見町松下1347-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて想定年収は要相談 ■昇給：有（年1回） ■賞与：業績による（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【三重県／多気郡】重量機械の搬入・据付スタッフ◆年収400万円～◆資格取得支援あり

当社では、重量物運搬や一般貨物輸送をメインの事業とする一方、2017年2月より宿泊事業にも力を入れております。 ■仕事内容：・精密機械や重量物を受け取り、購入先へお届けするお仕事です。・東海地区中心に全国へ配送します。 └週に１回長距離輸送がございます └3,4日前に配送場所が決まります・運送先では機械を用いた作業が中心のため肉体を酷使する手積み・手降ろしはありません。・精密機器・印刷機械・電気設備・工作機械・空調機器・プラント機器・特殊設備など、クレーン、フォークリフトを使用し、搬入・搬出を行います。 ■入社後：未経験でも安心です！・入社後は基礎から指導し、さまざまな知識や技術をしっかり学ぶことができます。・資格取得に関する費用を会社で全額負担していますが、大型運転免許に関しては一部除外があります。 ■組織構成： 15名在籍中です（平均年齢：45歳／最年長61歳です） □輸送業務では先輩社員の横乗りスタート□ ・研修期間は3ヶ月（同条件）です。この期間は必ず先輩社員と2人で動きます。・わからないこと、仕事の流れ等この期間でしっかりと学んでいただけます。・横乗り期間があるので、運転経験がある方も未経験の方も当社での働き方をしっかり学んでいただけます。 ■魅力：・資格取得費用は一部、大型運転免許を除き全額負担！未経験からのチャレンジを応援します。・創業90年。安心して働ける環境を提供します。・ボーナス＆各種手当、社保完備です。・未経験からでも初年度年収400万円以上可能となっております。・マイカー通勤OKです。（交通費支給） ■UIターン歓迎：遠方からの移住を伴う転職も歓迎します。遠方からの勤務や引っ越しを伴う転職の場合、住宅手当や引っ越し費用の全額負担制度（上限有り）等をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県多気郡明和町大字山大淀1553-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,000円～10,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜想定月額＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：業績による ■固定手当：・作業手当：日額2000円・重量作業手当：日額1000円・大型免許手当：月額30000円・中型免許手当：月額15000円・皆勤手当：月額5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浪速運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市西区南堀江1-4-19なんばスミソウビル9F

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設立 1950年
従業員数 2,000名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【大阪】物流営業※既存中心◆◎アパレル物流トップ級の安定企業／残業10h程・直行直帰可
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～物流の一連の流れを把握し、キャリアアップと新たな分野に挑戦したい方へ／OJTによるサポート体制充実／安定性◎～ ■業務内容：法人のお客様への物流提案営業を担っていただきます。誰もが知るアパレルメーカーや百貨店、ショッピングモールに並ぶ商品の倉庫での在庫管理に関する受託提案を実施する物流倉庫営業をお願いします。 ■入社後の流れ：まずはOJTにて業界知識を学んでいただきます。（研修期間：約2週間）そこから運送分野と物流分野、両方の業務を実際に体験して、物流の一連の流れを把握していただきます。（1）運送分野：ドライバーの横に座り、どんな顧客先を回るのかを把握する。（2）物流分野：ピッキング、出荷作業など一連の流れを体験する。 ■業務詳細：・物流運送全般の課題解決提案・物流業務の受託運営提案 ■ミッション：配送業務の受託提案など在庫、発送業務をもっと効率化したい顧客に、当社のノウハウを使い在庫管理から発送業務までの流通プランを提案します。 ■組織構成： 14名で構成されております。 (営業12名／事務2名、年齢：20代～65歳／平均40代） ■取引先について：担当エリアについて、関西地区を想定しております。 ■評価制度：案件獲得までに担当顧客との関係構築をしていただきながら、年間で売上目標の達成を目指します。年1回の昇給に向けた制度があり、評価は年2回です。 ■当社の強み：アパレル物流分野において、ハンガー物流が強みとなっております。ハンガーにかけたまま流通するため、梱包資材不要で型崩れがなく、シワ伸ばしが不要なのが特徴です。海外センターもございます。また、業界トップを誇り、業界でも名が通っている企業です。現在アパレル以外の分野開拓にも力を注いでおり、今後は食品、雑貨、医療機器、化粧品業界含め、あらゆるジャンル開拓を行って参ります。 ■今後の方針：ファッション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪センター住所：大阪府東大阪市長田西6-4-20 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,910円～209,610円＜月給＞ 300,000円～301,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・固定残業手当は月、60時間00分～77時間00分、92,090～123,790円支給・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与実績：・年2回（昨年度実績：1ヵ月分）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】物流センター長候補◆ファッション物流で高シェア／ECや海外事業も拡大中／日勤のみ

【シェア100％！アパレル物流業界のリーディングカンパニー！／将来的に医療業界などの他業界にも展開予定／異業界からの方活躍中！／女性活躍中！／人物・意欲重視の採用！／残業月20時間程／日勤のみ】 ■業務内容：ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします。 ■業務詳細：・センターの収支管理・お客様への提案活動・当社の取引の原価を下げていくための組織改善活動・原価のコントロール・組織の組み立てなどの管理・社員教育　など ★当社は特に人材育成を重視しています★ メンバーマネジメントが重要なミッションとなります。チームワークや社員同士の繋がりを大切に就業したい方にはおすすめです！ ■取引顧客：様々な百貨店（高島屋や大丸など）、イオンなどの量販店、アパレルメーカー、セレクトショップなどです。 ■魅力／やりがい：いかに効率よく作業を進め、生産性を上げるか等を日々考えながら業務を進めることが重要な業務です。そのため、マネジメントや業務フローなど、物流管理の主要部分を担っていただき、自らの業務の幅を広げ、様々なキャリアを積む事ができます。同社は、ファッション・アパレル業界に特化した物流企業として業界をけん引しています。多くのアパレルメーカーが生まれる今日では自社で物流網を持たない企業も非常に多くあります。そういったメーカー様の商品を同社の独自の配送ノウハウを活かし、受注を拡大しています。今後はアパレル業界だけでなく、医療業界などの異業界にも展開予定で、働き方についても、今後会社全体で社員が働きやすい環境を提供できるように試行錯誤段階でございます。 ■今後の会社の方針：ファンション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪センター住所：大阪府東大阪市長田西6-4-20 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,610円～251,485円固定残業手当/月：123,790円～148,515円（固定残業時間77時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月)※業績連動制、昨年度2.25カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奈良交通株式会社

道路旅客運送業

奈良県奈良市大宮町1-1-25

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設立 1929年
従業員数 1,461名
平均年齢 -

求人情報全4件

【奈良】小型乗合バスの運転手◆資格取得完全サポート/未経験◎/住宅補助最大月5万円/関西大手バス会社

～普通自動車免許で応募OK／充実した研修体制でプロドライバーへの成長をサポート～　 ■業務詳細：乗合路線バス（小型バス）の運転業務をお任せします。運転業務以外では運行前後にバスを点検し、給油や車内・車外の清掃をするなど、安全で気持ちよくお客様にご乗車いただけるよう準備いたします。未経験者でも安心してチャレンジ可能なポジションです。 ■初任研修：入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約3ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■ポジションの魅力：・奈良交通直営の自動車教習所で大型二種免許が取得可能で、取得費用の支援制度がございます。・「入社支度金制度（最大50万円分）」など、入社支援制度がございます。・住宅補助最大5万円支給（30歳未満入社の方対象・35歳まで）いたします。・女性の運転手も30人以上が活躍しています。 ■キャリアアップ制度：・小型バスからスタートし、中型バス、大型バスと段階を踏むため安心してキャリアアップが可能です。・運転技術を磨き、高速バス／リムジンバス／貸切バスと、幅広い車種への乗務も目指すことができます。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度：・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして73歳まで運転者として活躍できます。・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など）・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞平城営業所住所：奈良県奈良市左京6-2-1 勤務地最寄駅：大和路線／平城山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞葛城営業所住所：奈良県葛城市忍海50 勤務地最寄駅：忍海駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞北大和営業所住所：奈良県生駒市上町3535 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,200円～225,200円＜月給＞ 215,200円～225,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には各種乗務手当の平均を含みます ■昇給：あり（過去実績：月1,850円～） ■賞与：年3回（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】貸切観光バス・大型乗合バスの運転手◆関西大手のバス会社※充実の福利厚生

【着実に成長できる環境／スキルアップをサポート／安定性トップクラスのバス会社】 ■業務内容　貸切り観光バスまたは大型乗合バスの運転業務をお任せします。 ■入社後の流れ：（1）初任研修入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員） ▼ （2）乗合小型バス乗務奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間）＜条件は以下です。＞ ■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所 ■転勤：あり※乗合バスの各営業所 ■給与：月額216,200 円～226,200 円 ■1年単位の変形労働制／05時 00分～ 01時 00分の間、実働1日平均7時間39分（休憩　平均103分） ■休日：月8～9日・シフト制 ■年休：105日 ※他条件は、求人票記載の内容と同様です。 ▼ （3）観光バスor大型乗合バス乗務奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスまたは大型乗合バスに乗務いただきます。 ※勤務地は居住地によって考慮いたします。 ※残業：月平均34h ■業務の魅力：お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。 ■初任研修：入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など）・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞奈良貸切営業所住所：奈良県大和郡山市白土町100-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞平城営業所住所：奈良県奈良市左京6-2-1 勤務地最寄駅：大和路線／平城山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞葛城営業所住所：奈良県葛城市忍海50 勤務地最寄駅：忍海駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～226,200円＜月給＞ 216,200円～226,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、各種乗務手当あり ■昇給：あり（過去実績：月1,850円～） ■賞与：年3回（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本交通株式会社

道路旅客運送業

◆大阪府大阪市西区新町3-14-13 ◆鳥取県鳥取市雲山219

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設立 1941年
従業員数 700名
平均年齢 -

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観光ドライバー／入社祝い金有／日勤のみ／毎月3連休の取得OK

◆月収45万円以上も実現可能！ ◆予約案件中心！流し営業一切なし！ ※流し営業＝走行しながらお客様を探すこと ◆日勤のみ／毎月3連休を取得できる ◆休みの変更／出勤時間の変更も可能 ◆免許取得支援・社宅ありなど制度充実【観光ドライバーとは？】修学旅行の班行動プランに添って観光地をご案内し、京都を訪れる学生さんの大切な思い出づくりをサポートする仕事です。単なる移動のお手伝いにとどまらず、お客様との交流を通じて仕事のやりがいや喜びを実感できます！【具体的な業務内容】 ◆修学旅行生や観光客の送迎 ◆京都の観光名所（清水寺、金閣寺、嵐山など）の案内 ◆スケジュールに添った時間管理 ◆接客対応　など ※勤務時間は1日6時間～8時間程度。時間貸し切りがメインです。 ※予約がないときは通常業務となり、一般の観光客をお乗せする場合もあります。【入社後の流れ】＜STEP1＞二種免許を取得教習費用は会社が全額負担。最短10日程度で二種免許を取得できます。　▼ ＜STEP2＞実務研修開始座学で京都の地理や接客マナー、観光知識などを学びます。　▼ ＜STEP3＞先輩社員による同乗指導現場に出る前に、先輩が同乗し上達のためのアドバイスを行います。イチから丁寧にレクチャーしますので、着実にスキルを身につけながら成長できます。 ※二種免許取得後の研修は基本的に10日程度ですが、一人ひとりの習熟度を見極め、足りないようであれば延長することも！無理なく、自分のペースでステップアップできます。

【有名観光地京都で活躍／自動車通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも歓迎（入社準備金や単身者用住宅あり！） ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 ※受動喫煙対策：あり（分煙）

平均年収は400万円～500万円程度 ※ノルマなし。頑張りはしっかり収入に反映されます！ ----- 試用期間中から月収35万円以上、　本採用後は月収45万円以上を実現している先輩も多数在籍中 ----- 修学旅行を中心としたドライバー業務は、予約対応・日勤がメイン。時間単位の貸し切り制で、安定した働き方が可能です。また、海外からの観光客の増加によりタクシー需要も高く、月収45万円前後の安定収入を得ているメンバーも多いです。【入社祝い金支給中】二種免許所持者（給与保障あり）：10万円二種免許所持者（給与保証なし）：20万円二種免許へ養成の方：5万円上記金額を入社後1か月に支給します。【月給】月給19万3960円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ★収入が安定するか不安な方向け★ 乗務員デビュー後6カ月間、月給26万4000円の給与保証コースあり（月24日勤務の場合／日給月給制）

フジトランスポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

奈良県奈良市北之庄町723-13

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設立 1978年
従業員数 3,239名
平均年齢 44.7歳

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【奈良市】経理（仕訳・伝票起票など）◆ブランク可◆時短相談OK／残業15H程度／車・バイク通勤OK
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～長距離幹線輸送で国内トップシェア／残業15時間程度／車・バイク通勤OK／時短相談可／ブランクOK～ ■業務概要日本全国を網羅する総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せいたします。グループ企業増加に伴う増員募集です。 ■仕事内容：＜入社後すぐ＞・会計ソフトを使用した仕訳伝票起票・拠点小口現金のチェック・出張・経費精算・未収未払管理・支払業務・請求書等のスキャナ保存 ■組織構成；経理部：10名 20代3名、30代1名、40代4名、50代1名、60代1名 ◎中途採用が多く、未経験入社の方もご活躍されております！女性の管理者・メンバーも多数在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です！ ◎基本的には業務を固定しエキスパートとして対応いただいております＜分担＞・各拠点の小口管理　※拠点が多いのでエリアごとに分けて複数名が担当・グループ会社の経理全般・電子帳簿管理・財務担当　など ■入社後の流れ入社後は奈良本社にて、計5日間の研修からスタートいただきます。会社についてはもちろん、業務説明など基本的なことを座学で学べるので未経験の方も安心です！ ■会社の特徴：・当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3,500名以上、トラック3,200台以上を保有しております。 ■魅力 ◎安定性・将来性「物流」は絶対になくならない仕事です。その中でも当社は、長距離幹線輸送で国内トップシェアを誇ります。 ◎戦略・ビジョン「大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献する」物流インフラとして社会貢献度の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市北之庄町723-13 勤務地最寄駅：JR奈良駅受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・前年度実績あり・金額1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■その他手当/月：　資格手当：～20,000円　地域手当：7,500円(奈良県在住の場合) ■賞与：・年2回：賞与月数計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京シツプサービス株式会社

海運業

東京都港区海岸3-1-3 芝通ビル

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

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船の運行管理／未経験歓迎／年休124日／賞与4.45カ月分

東京港に入出港する船のスケジュールを確認し、船員の配置や手配、離着岸時の現場サポートを行います。【主な業務】 ■入出港する船のスケジュール確認・調整 ■船ごとの担当船員の選定・配置 ■船員への担当業務や集合場所の共有 ■離着岸がスムーズに進むための現場サポート　など ※チーム全体で、1日30隻～40隻ほどの船に対応します。 ※船の数や到着時間は日によって異なるため、状況を確認しながら複数名で分担して進めます。【この仕事の魅力】 POINT1.さまざまな人と連携する仕事船員をはじめ、多くの社員メンバーとコミュニケーションを取りながら進めます。船の到着時間や当日の人員状況を確認し、「誰に、どの船を担当してもらうか」を判断。相手に分かりやすく指示を出し、周囲と声を掛け合いながら、安全でスムーズな運航を支えます！ POINT2. 海や船を身近に感じられる仕事東京港を行き交うさまざまな船を間近で見ながら働ける、海や船が好きな方にはたまらない環境です！状況に応じて岸壁へ向かったり、船に乗って離着岸作業をサポートしたりすることも。普段はなかなか見ることのできない港の裏側に触れながら、東京港の物流を支えるやりがいを味わえます◎ ＼働き方のポイント／ ★未経験から月収30万円以上も可能！ ★賞与年2回／支給額4.45カ月分 ★年休124日 ★職場まで徒歩10分の社員寮完備 ★ランチ支給（月曜日～金曜日） ★有給休暇25日あり（入社直後半年後から15日付与）

【本社勤務】東京都港区海岸3-1-3 芝通ビル ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

【月収例33万5000円】＜内訳＞月給21万円＋時間外手当等の諸手当12万5000円 ※時間外手当等の月平均支給実績をもとにした例です ※勤務時間やシフトにより、支給額は変動します月給21万円＋時間外手当＋各種手当 ※固定残業代は含みません。時間外手当は別途全額支給します ★働いた分が収入に反映夜勤や時間外勤務が発生した場合は、時間外手当・深夜勤務手当を別途支給。基本給に加えて各種手当が加算されるため、安定した収入アップを目指せます！

株式会社ボンド商会

航空運輸業

兵庫県神戸市兵庫区島上町1-1-4

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設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 46.0歳

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【横浜】倉庫管理＜通関・納品＞／酒類・食品等の貿易商社／残業5時間以下／基本転勤無し

◇航海を支える船舶向け貿易商社／業界トップシェア／根岸駅より市営バス10分◇ ■職務概要：酒類、たばこ、食品飲料等の船内使用品を受注から、通関業務、納品まで一貫して行う貿易商社です。当社の倉庫管理業務をお任せ致します。 ■特徴：客船、貨物船、全国のシップチャンドラー、クルーズ船、外航フェリー、海上自衛隊などのお客様向けに、酒類、たばこ、食料品など船内使用品の受注から、通関、倉庫管理、納品まで行っていただきます。自社で保税倉庫、未納税倉庫などの特殊な倉庫を保有し、免税商品を受注するため、安価な商品提供が出来る優位性を持っています。＜通関業務＞・税関官署への輸入・輸出・船積申告・輸入貨物に係る関税、消費税等の申告および納付・関税の減税、免税に関する制度の運用手続きなど＜納品＞業者への卸売りの際は顧客の倉庫へ、船舶への直販の際は船へ荷積みと、納品、配達を行います。 ■事業内容：・酒類、食料品、化粧品、煙草及び各種雑貨の輸出入並びに販売・全酒類の卸売り及び小売販売・本邦港湾に寄港する日本国船舶並びに外国船舶に対する船用品の補給業務・客船、航空機並びに空港免税店及び市中免税店に対する物品の卸売販売・インターネットを利用した通信販売業務・不動産の賃貸及び管理・前各号に附帯関連する一切の業務 ■組織構成：横浜支店：4名 30代～40代 ■当社について：貿易人の集団ですが、単に物品を提供するだけではなく、お客様へのきめこまかなサービスをモットーとしており、これを実現するべくグローバルで、より高品質なビジネスリレーションシップを持続しております。また、国際交流を遂行する企業として不可欠なダイナミズム、そしてビジネスチャンスにおける鋭い判断力を失わないよう、創業以来守り続けてきたチャレンジャー精神を持ち続け、常に前進し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区かもめ町６１番地１勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／根岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は、経験・スキル・能力により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回：6月／12月) ■会社規定による有資格者への資格手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都第一交通株式会社

道路旅客運送業

京都市伏見区下鳥羽東芹川町54番地

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設立 1941年
従業員数 350名
平均年齢 -

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全員面接／タクシー運転手／月収例50万円／残業無／年122休
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設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。 ★POINT★ ◇売上ノルマなし！「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます！ ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber／DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン！ ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ。土地勘がなくても大丈夫です。魅力①■自由な勤務スタイル＝＝＝＝一歩外に出れば、働き方はフリーランス。「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、どれだけ送迎するか？いつ・どこで休憩にするか？などもすべてお任せしています。 →年間休日122日以上／土日休みのパパ・ママも多数 →基本的に残業なし →昼勤／夜勤も希望制＆切り替えもOK 魅力②■誰でも・何歳からでも高収入！＝＝＝＝月給＋売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。例）月間売上：66万円（普通に仕事をしていれば難なく到達！）→月収：39万9073円月間売上：100万円（「あともう1件」の積み重ねで到達！）→月収：61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます！ ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼

【転勤なし／年間休日122日以上（土日祝OK！）／勤務先事務所の選択可能（京都府内５カ所）】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■京都：京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森：京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡：京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治：京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光：京都府京都市南区久世上久世町502-3 ＜U・Iターン支援あり！＞引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり

＜月給＋歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバーも多数！＞【月収例をご紹介！】・月間売上100万円→月収61万8473円・月間売上75万円→月収46万973円・月間売上66万円→月収39万9073円・月間売上52万円→月収29万9573円 ★入社された方の月収事例をご紹介★ 月収48万円→月収100万円 →30代／前職：教師月収31万円→月収57万円 →60代／前職：建設業月収22万円→月収41万円 →20代／前職：ピザの配達員 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。＜配車の公平性が担保されています！＞ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入ります。これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。＿＿＿ ■月給19万3433円～23万4133円＋業績歩合給＋諸手当（無事故手当など）＜乗務前・二種取得期間＞日給8000円

東山株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1

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設立 1946年
従業員数 475名
平均年齢 -

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【名古屋・緑区】AI・IoT導入プロジェクトに携わる社内SE◆物流DXを推進◆創業80年越◆自社開発
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～物流×IT／自社開発システム／AI・IoT技術／地域密着／安定基盤／キャリアアップ支援／年間休日増加予定／家族も安心の福利厚生～ ■働き方：・年間休日120日予定＋年3回10連休：GW・夏季・年末年始に長期休暇でプライベート充実。・家族も安心の制度：誕生日プレゼント、家族旅行、リゾート優待などユニークな福利厚生。・健康経営優良法人認定：長く安心して働ける環境づくりを推進。 ■業務内容：社内SEとして、自社物流システムの開発・運用を中心に、情報機器やネットワークの保守管理を担当します。【社内業務】・PC・ハンディターミナル等の情報機器、ネットワークの保守・管理・自社開発の在庫管理システムの運用・改修【社外業務】・顧客（物流・製造業）向け業務支援システムの開発・使用言語：C#、Python、Java、HTML、CSS など・案件比率：社内7割、社外3割 ■入社後のながれ：チームリーダーの元、PGやSEとして２～３名規模のプロジェクトで開発を行っていただきます。社内研修、外部研修、プロジェクト参加を通してスキルを向上いただき、まずはSEとして案件を主導する立場を目指していただきます。 ■組織構成：部署全体18名、正社員は8名(男性5名女性3名)：半数は20代・30代、家族的で落ち着いた雰囲気の組織です。 ■物流 × ITの最前線でキャリア形成：・自社開発システムに携わる：在庫管理や構内物流システムの開発・運用を担当。・最新技術に挑戦：画像認識AI、IoTカメラ、オートメーションなど革新的プロジェクトあり。・キャリアアップ支援：PG→SE→PM→マネジメントへ、研修・OJTで着実にステップアップ。 ■当社について：・愛知県内の自働車部品輸送に特化した、中小物流企業です。介護福祉・人材サービスなど、グループ企業で多角的に展開しており、グループ全体で4,000名程度の規模、その中核企業であるため、非常に安定した事業環境です。・地域密着で大手メーカーと安定取引を継続し、ITを活用した物流効率化にも注力。今後は自社開発システムの外販を進め、新たな事業の柱を築くことを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～340,500円＜月給＞ 242,000円～340,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回 ■年収例（残業手当含む） 4,600,000円：入社5年目・主任（27歳） 6,000,000円：入社7年目・係長（29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

冨士倉庫運輸株式会社

倉庫業・梱包業

京都府京都市伏見区横大路柿ノ本町13-1

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設立 1969年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【京都／伏見】通関士◆転勤無し／安定基盤・新しい挑戦を続ける社風／裁量権大きく経験が活かせる
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【2026年2月通関業許可取得の新規事業／裁量権大きく経験が活かせる／物流基盤の安定性／定年後も安心して長く働ける環境】＼魅力ポイント／（1）50年以上の物流基盤がある安定企業：1969年設立の物流会社として運輸・倉庫事業を展開。新規事業のチャレンジ性と安定した経営基盤を両立できます。（2）将来の部門責任者候補として期待：立ち上げフェーズだからこそ裁量が大きく、将来的には通関事業を牽引する中核人材やマネジメントポジションを目指せます。（3）通関事業の立ち上げメンバーとして活躍；2026年2月に許可取得した新規事業のコアメンバーとして、通関実務だけでなく組織づくりや業務フロー構築にも携われます。（4）充実の福利厚生：住宅手当や家族手当、職場NISA補助金など福利厚生も整備されており、長く働き続けやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■業務詳細・通関業務および関連業務の実施・受渡業務や各種事務手続き・通関業者としてのシステム導入や運用整備・既存顧客への提案および営業活動・新規顧客への営業活動・通関部立ち上げに伴う業務改善や仕組みづくり <仕事の広がり・深さについて> 入社時は既に別に事業で取引のあるお客様への営業活動からスタートします。早い段階でお客様との関係構築に関わり、案件が増加したタイミングで通関業務に注力いただけます。 ■組織構成配属先は新設された通関部です。現在は3名の社員が在籍しており、今後も増員を予定しています。立ち上げメンバーとして意見を発信しやすく、部門運営にも積極的に関与できます。 ■キャリアパスまずは通関実務と顧客対応を担いながら、事業運営に必要な知識や経験を広げていただきます。将来的には部門の成長を支える中心メンバーとして活躍いただき、組織拡大に伴いマネジメントへの挑戦も期待しています。 ■働き方勤務地は京都本社で、転勤はありません。閑散期には定時退社も可能なため、メリハリをつけて働けます。腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路柿ノ本町13-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は通関業務の経験の有無、年齢などを総合的に勘案して決定いたします。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回※会社業績および職務の実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

防府通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県防府市大字浜方114-2

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設立 1949年
従業員数 77名
平均年齢 47.1歳

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【山口県／防府市】フォークリフトオペレーター※リフト資格活かせる／現代に欠かせない物流で社会貢献◎

■仕事内容：・入庫作業／トラックからフォークリフトで荷物を下ろし、倉庫内に格納・出庫作業／フォークリフトによるピッキング、トラックへの積み込み・入庫／出庫作業に伴う付帯作業 ■働き易さはピカイチ：・困ったことがあっても周りのメンバーがサポートします。・みんなで協力して解決できる、チームワークを大切にした職場です。 ■季節などへの配慮もしています：・夏／毎日ドリンク1本支給&塩分チャージ用の飴ちゃん・冬／防寒着（上下）支給 ■企業概要：私共は、安全・環境・品質・コスト・コンプライアンスといった観点からも、ベストな物流サービスを継続的かつ安定的にお客様に提供する事を目標に努力をして参りました。輸送・保管はもとより国際物流分野における通関・輸出入業務や物流付帯業務である検査・検品・加工・手直し・梱包や緊急輸送・緊急対応と幅広い業務を行っています。お客様と共に物流ソリューションに取り組み、良き提案により物流パートナーとしてお役に立ちたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクノタウン物流センター住所：山口県防府市新田築地2054-46 テクノタウン物流センター勤務地最寄駅：防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～246,000円＜月給＞ 216,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・給与設定は経験等により優遇致します。・面接の際に色々とお話をお聞かせください。・各種手当は待遇面を参考にしてみてください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社防府サービス運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県防府市大字植松1355-1

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設立 1998年
従業員数 30名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【山口/防府市】冷凍食品のルート配送（4tトラック）◆転勤無し／資格取得支援あり
- NEW
～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！ブランクありOK／ルート配送で効率的に働く◎資格取得支援あり／転勤無し／残業ほぼなし～ ■職務概要： 4tトラックを使用し、冷凍食品のルート配送をお任せします。 ■職務詳細：山口市から周南市の工場の往復便となり、配送範囲は県内のみですので慣れた街でお仕事が完結します。 ◇配送先はスーパーや問屋など ◇日中勤務の場合、配送先は1か所、深夜便は15か所ほど対応します ◇荷物の積み下ろしも行います ■組織構成：会社全体で30名のスタッフが勤務しています。ドライバーは27歳～65歳までの幅広い年代の男性が22名在籍しています。勤続年数25年以上のベテランドライバーもいます。 ■入社後について：入社後は先輩ドライバーと一緒に乗って、業務の一連を習得していただきます。丁寧に指導しますので、業務未経験の方でもご安心ください。1か月程度を目途に一人でのルート配送を目指していただきたいと考えています。ルート配送なので、道を覚えるのに不安がある方も安心してご活躍いただけます。また、当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。頑張っている方には昇給や昇格を実施し更にやる気を持って働けるよう会社として応援しています。 ■働く環境： ◎残業：道路状況などで配送スケジュールがずれ込むこともありますが、基本的には就業時間内に業務を終えることができますので、残業はほとんど発生しません。 ■当社について：社では一般貨物運送と総合食品輸送を行っております。主に冷凍・冷蔵食品、パン、青果、日配品など生活に直接関わるものを皆様にお届けしております。食品流通に特化した物流を行い、県外企業などからも多くの信頼をいただき日々物流業務を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字植松1355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 220万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～200,000円＜月給＞ 176,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/防府市】大型トラックドライバー ◆冷凍食品の運送／10tトラック／転勤無／資格支援有
- 締切間近
～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！ブランクありOK／◎資格取得支援あり／転勤無し／残業ほぼなし～ ■職務概要： 10tトラックを使用し、冷凍食品の運送をお任せします。 ■職務詳細：福岡県の倉庫で積み込みを行い、山口県の弊社センターで下ろすお仕事です。高速道路を利用します。【一日の流れ】 15時:福岡に向けて弊社を出発～福岡の倉庫で冷凍食品の積み込み～21時:福岡を出発し、山口の弊社センターへ向かう～24時:終業 ■組織構成：会社全体で30名のスタッフが勤務しています。ドライバーは27歳～65歳までの幅広い年代の男性が22名在籍しています。勤続年数25年以上のベテランドライバーもいます。 ■入社後について：入社後は先輩ドライバーと一緒に乗って、業務の一連を習得していただきます。丁寧に指導しますので、業務未経験の方でもご安心ください。1か月程度を目途に一人での運送を目指していただきたいと考えています。また、当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。頑張っている方には昇給や昇格を実施し更にやる気を持って働けるよう会社として応援しています。 ■働く環境： ◎残業：道路状況などで配送スケジュールがずれ込むこともありますが、基本的には就業時間内に業務を終えることができますので、残業はほとんど発生しません。 ■当社について：当社では一般貨物運送と総合食品輸送を行っております。主に冷凍・冷蔵食品、パン、青果、日配品など生活に直接関わるものを皆様にお届けしております。食品流通に特化した物流を行い、県外企業などからも多くの信頼をいただき日々物流業務を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字植松1355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成海運株式会社

海運業

愛媛県新居浜市惣開町2-5

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【愛媛・新居浜／未経験歓迎！】船舶代理店業務◆住友倉庫の全額出資会社／車通勤可／完全週休二日制
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～面接1回／住友倉庫の全額出資会社／簡単な英語を使います！大手との取引多数／マイカー通勤可／無料駐車場あり／年休120日～ ■仕事内容外航船舶の入出港に関わる代理店業務をお任せします。具体的には、担当船舶のスケジュール管理や情報収集、スムーズな入出港を支えるための官公庁への申請手続き、書類作成を行います。また、外国籍の船員や船主と簡単な英語を用いて直接コミュニケーションを取る場面も多くあります。港湾における国際物流のゲートキーパーとして、船の安全な運航をサポートする非常に重要性の高い職務です。 ■業務イメージ一日の流れは、船舶の動静確認から始まります。入港予定に合わせて税関や海上保安庁への届出を済ませ、実際に船が接岸する際は現場で船員との調整や積み荷の確認を行います。現場とデスクワークの比率は半々程度で、動きのある仕事です。未経験の方でも、先輩が横についてイチから丁寧に指導します。まずは簡単な書類作成から始めて、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ■配属組織現在、新居浜市の本社を中心に20代から40代の幅広い層が活躍しています。中途入社者も多く、異業種から転職した若手メンバーも、入社後の教育を経てプロへと成長しています。チーム内は風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。少人数のチームで連携して業務を進めるため、一体感を持って働くことができます。 ■はたらき方/環境年間休日は120日あり、土日祝休みを基本としたワークライフバランスの取りやすい環境です。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。住友倉庫の全額出資会社という背景から、充実した福利厚生や安定した賞与実績、退職金制度などが整っている点も魅力です。残業時間の管理も徹底されており、無理なく長期的にキャリアを形成できる体制が整っています。 ■会社説明 1949年創業の住友倉庫グループの一員として、港湾運送や国際総合物流、通関業を多岐にわたり展開しています。住友重機械工業などの大手企業と長年の取引があり、安定した事業基盤を誇ります。四国の物流ニーズを支える存在として、高度なノウハウと信頼を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市惣開町2-5 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～214,000円その他固定手当/月：43,000円～161,000円＜月給＞ 194,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※計5か月分（前年度実績） ※別途家族手当あり ※管理職の場合は、管理職手当あり＜年収例＞ 330万円／20代後半（残業代を除く） 380万円／30代前半（残業代を除く） 490万円／30代半ば賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山／未経験歓迎】輸出入業務・物流サポート◆住友倉庫G◆年休120日／賞与5か月／マイカー通勤OK

～英語を活かせる◎／飛び込み・新規営業なし！／住友倉庫の全額出資会社／マイカー通勤可・無料駐車場あり／年間休日120日～ ■仕事内容：株式会社住友倉庫の全額出資会社である当社の営業部にて、営業と通関業務　をお任せいたします。 ■具体的には：・コンテナ手配等の荷捌業務、顧客への営業（基本既存となります）・大手メーカーの輸出入の通関・請求や見積、書類作成など事務作業・倉庫の管理業務（入力作業など）・お客様の電話対応など ◎担当企業：平均4～5社程度（個人差あり）商社を介することもあれば、直接企業様とやり取りすることもございます。 ■組織構成：営業課6名＜男性3名（部長、課長、課長代理1名ずつ／女性3名（一般職・事務）＞ ■ご入社後の流れ：未経験でも丁寧に指導しますので安心です◎ OJTにてサポート業務から、まずは仕事の流れ（輸出入など）を理解いただき、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方：・基本的には定時退社です。状況によりますが、時間外は多い時で40時間程度となります。 ■当社の特徴：・株式会社住友倉庫の全額出資会社であり、総合物流業として、住友重機グループ、TMTマシナリー、三浦工業（株）の製品の国内輸送、国際輸送、及び構内作業などを中心に幅広く事業をしています。・港湾運送業や国際総合物流、通関業、倉庫業など多岐にわたる物流サービスを提供しています。・従業員数は約60名で、住友重機械工業やパナソニックヘルスケアなどの大手企業とも取引があります。・新居浜市を中心に松山、大阪にも営業所を展開し、四国全域の物流ニーズに対応しています。・高度なノウハウと豊富な経験を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続け、社会に貢献することを使命に今後も顧客満足度の向上を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛国際物流ターミナル内（愛媛エフ・エー・ゼット）住所：松山市大可賀3丁目150-1 愛媛国際物流ターミナル内（愛媛エフ・エー・ゼット）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～646万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～214,000円その他固定手当/月：43,000円～161,000円＜月給＞ 194,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※計5か月分（前年度実績） ■その他固定手当：職務手当 ■モデル年収：・330万／27歳・380万／30歳・490万／35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大都

海運業

大阪府大阪市港区海岸通2-1-11

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設立 1960年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全13件

【大阪・転勤なし】物流事業の本部総合職～未経験・第二新卒歓迎！/土日祝休み/業績好調の安定企業～
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～年休120日／運転免許があればOK！／創業65年・大手との取引多数の老舗企業／売上高90億円／働きやすい風土～＼おススメポイント／ ◎ゆったり指導体制！業界知識なくても安心！商材等の知識の勉強からスタートします！ ◎安定した業界で永く活躍したいとお考えの方、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方はぜひご応募ください！当社設立は1960年。大阪港での港湾運送業から始まり、倉庫業やフォワーダー業そしてビルやプラントなどの解体業を西日本・東日本で展開。更には、首都圏でのアパレル会社をM＆Aし、海外戦略も視野に拡大を目指しています。社会のニーズを先取りした多数の事業で、倉庫・サイロの資産所有により安定した収益を得ている安定優良企業です。特にここ数年、どの事業も業績は好調。今回、物流本部総合職としてこれからを担って頂く人材の募集となります。物流本部は2部体制の組織構成で、今回の求人は資源物流部となります。 ■業務内容：資源物流部の主たる事業としては、大手電力会社の火力発電所から発生する石炭灰を当社所有のサイロを利用した貨物の積替え保管や、大手商社様等が鉄スクラップなどを海外輸出されるまでの保管と船舶への荷役作業などの業務を主に請負っています。その一連の業務管理職となります。また、その他の扱い品目拡大の為の新規開拓にも取り組んでいます。 ◇主たる業務・電力会社からの石炭灰受入れに関する確認業務や管理台帳作成など。・鉄スクラップなどを扱われている大手商社様や専門業者様からの依頼を受けて船舶への積卸作業を受注する営業活動及び輸出入にかかわる関連業務。・輸出入にかかわる書類作成および申請作業・お得意先様、関係各所との交渉、調整。 ■入社後の流れまずは座学にて、業界の知識・商材知識などを学んでいただきます。その後は、先輩とともに業務を進めながら少しずつ理解を深めていただきます。覚える内容も多岐に渡るため、3年ほど見越しながらゆっくり指導・育成していただけます。将来的には、資源物流部として新たな事業の開拓などにチャレンジしていただける背景もございます。 ■組織構成資源物流部：20名、20代前半～50代までバランスよく在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区海岸通2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／大阪港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～411万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回（人事規定と人事考課に基づき決定）＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～245,000円＜月給＞ 215,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞内訳：基本給＋定期賞与＋残業20時間想定賞与：定期賞与：年2回（7月・12月）業績賞与（3月） ※定期賞与（昨年実績）3ヶ月分※業績賞与：会社業績により支給（過去3年実績：3ヶ月分支給）昨年年収実績：445万円～485万円（基本給＋定期賞与＋残業20時間想定＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/赤坂】施工管理（構造物解体）◆大手ゼネコンの指定業者／7.5h勤務／残業20h程度
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経験を活かして“よりダイナミックな現場”へ｜残業月20h程度｜資格手当最大7.5万円スーパーゼネコンの指定業者案件や元請案件を多数手掛ける当社にて、ビル・工場・プラントなどの解体工事における施工管理業務をお任せします。解体工事は「壊す仕事」ではなく、周辺環境や安全面を考慮しながら計画通りに完遂する高度なマネジメント業務です。構造や立地条件が案件ごとに異なるため、経験者ほど面白さを実感できる仕事です。＜お任せするお仕事＞・施工計画の立案・協力会社との打ち合わせ、工程調整・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・出面管理、進捗確認・各種書類作成　など案件規模は5,000万～6,000万円程度の現場を1名で担当するものから、数十億円規模の大型プロジェクトまで様々。例えば新潟の火力発電所解体工事では工期3年・総額50億円規模の案件を複数名体制で担当しています。＜当社で働く魅力＞ ■経験者だからこそ感じる「裁量の大きさ」新築工事と比べて関係業者数が少なく、自社協力会社との連携が中心。工程コントロールがしやすく、施工管理としての判断力や経験を活かせます。 ■ダイナミックな案件に携われる中規模ビルから大型プラントまで幅広い案件を担当。社会インフラの更新に貢献できるスケール感の大きな仕事です。 ■収入アップを目指せる環境解体工事は資格が評価されやすい業界です。資格手当は最大7万5,000円支給。経験に加えて資格取得を重ねることで、さらなる収入アップも実現可能です。＜働き方＞・残業月20時間程度・直行直帰可能・工期は平均4～6か月程度・担当エリアは全国（配属拠点によるエリア固定なし）・長期出張時は住居を会社が用意・駐在手当として1日3,000～5,000円支給＜キャリアパス＞施工管理のスペシャリストを目指す道はもちろん、営業職へのキャリアチェンジも可能。異業種出身者から本部長になった実績もあり、実力次第で役職者へのステップアップも目指せます。 1960年設立の安定企業として、今後さらに拡大が見込まれる解体市場で成長を続けています。経験を活かしながら、より大きな案件・より高い収入・より良い働き方を実現したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区赤坂1-11ｰ28　 Mシティ赤坂1丁目ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～850万円＜賃金形態＞月給制 ※月給には手当を含んでおります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～410,000円その他固定手当/月：47,000円～60,000円＜月給＞ 362,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。残業代については実費で支給いたします。モデル月給：362,000円～470,000円賞与：年2回3か月分＋業績賞与（3か月分）※前年度実績の為変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンキュウ・トランスポート・中国

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県下松市葉山2-904-65

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設立 1983年
従業員数 166名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【山口県光市】未経験から始める物流管理サポート｜力仕事ほぼなし・将来は収入アップも可能

大手物流グループの安定基盤のもと、山口県光市で日本製鉄の物流を支える司令塔として活躍しませんか。力仕事はなく、未経験から専門性を磨ける環境です。 ■会社説明当社は東証プライム上場企業のグループ会社として、鉄鋼物流の要を担っています。国内最大手の日本製鉄を主要取引先に持ち、安定した受注環境と強固な経営基盤が特徴です。社会インフラを支える物流の現場で、長年培った信頼と実績を誇ります。地域に根ざした経営を続け、従業員が安心して長く働ける組織づくりに注力しています。 ■案件・商材の説明日本製鉄の工場構内および周辺倉庫で、製品出荷の最終確認を担う重要案件です。扱うのは日本の産業を支える鉄鋼製品です。グループの広大な物流ネットワークと連携し、光営業所では出荷工程の安全と品質を担保する役割を果たします。日々の出荷を支えるこの業務は、円滑な社会活動を維持するために欠かせない公共性の高い仕事です。 ■業務内容トラック荷積み作業時の現場立ち会いと記録作成を担当します。・作業標準書通りの積み込みや固縛、シート掛けの確認・出荷工程の安全・品質確保に向けた最終チェック・社用車を利用した複数倉庫の巡回および目視確認力仕事はほぼなく、正確な確認と円滑なコミュニケーションが中心の業務です。 ■魅力・やりがい自身の確認が安全な輸送と品質維持に直結する手応えを感じられます。現場の司令塔として頼られることで自信を深められる環境です。将来は配車業務や安全管理などへ幅を広げ、役職者へのステップアップも可能です。頑張りに応じたベースアップや資格手当があり、着実にキャリアを積みながら安定した収入を得られる点が大きな魅力です ■はたらき方/環境日祝休みで残業は月20時間程度と、生活リズムを安定させやすい環境です。年間休日は114日あり、無理なく働ける体制が整っています。昼食補助「Oiceで野菜」の導入や、マイカー通勤可能な無料駐車場完備など、日々の生活を支える福利厚生も充実しています。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、長く腰を据えて活躍できます。 ■人材育成入社後はOJTで先輩が基礎から丁寧に指導します。専門用語や安全基準も実務を通して学べるため、新しい技術への適応に不安がある方も安心してスタートできる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本製鉄（株）山口製鉄所光構内住所：山口県光市島田３４３４日本製鉄（株）構内山九（株）光支店　物流サブセンター１Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 272万円～300万円＜賃金形態＞月給制基本給は月給制。残業代は固定ではなく実働に応じて支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：5,000円～9,000円＜月給＞ 195,000円～199,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり賞与：あり入社後は資格取得やベースアップにより年収アップの可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河崎運輸機工株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県岩国市新港町4-15-25

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設立 1948年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口／周南】プラント施工管理／転動なし／大手メーカー常駐のため出張なし／地域密着／年間休日105日

【転勤・出張なし！／退職金制度・積立NISAなどの長期就業に備えた福利厚生充実◎創業103年、錦帯橋の架け替え工事も手掛ける地元密着の安定企業】大手工場内でのプラント設備メンテナンスや大型補修工事、新設工事等、大小様々な受注実績のある当社にて、株式会社トクヤマ構内のトクヤマ事業所にてプラント施工管理をお任せいたします。＼おすすめポイント／・専門資格を持っていなくても入社後資格所得可能◎所得費用全額会社負担さらに該当資格を所得すれば資格手当最大6万円。・予算や人員管理など裁量の大きい業務に携わるためマネジメントスキルがアップ。・転勤無し、出張ほぼなし（年に1回程度）、お子様の成長も近くで見届けられるため、安心してライフプランを立てられます。 ■業務内容：当社のマネージメント業務は、大手化学工場の安定操業を支える仕事です。クライアントの現場に常駐し、そこで現場作業をお手伝いする協力会社さんと、工事依頼をいただいているクライアントとの間に入り、滞りなく業務が行われるようスケジュール管理や人員管理をしていくのがミッションです。・予算、工期、工法、人員などの計画立案・現場では職人への施工方法等の指示・現場全体の安全や進捗を管理 ■組織構成：トクヤマ事業所内では3名が在籍しています。50代責任者、40代1名、20代1名、他拠点では60代、70代で活躍している社員も多く在籍しています。 ■働き方：・平均残業は月30時間程度、工期についても事前にスケジュールがわかるため、無理なく調整ができます。・トクヤマ事業所内での就業となりますので、基本出張・転勤はありません。地域密着の観点から、転々とさせるのではなく地域に根差した就業を基本としています。・土曜日の出社は年間20日となります。また、夜勤シフトはありません。・大規模な修繕計画にも携わりますので、施工管理としてレベルアップができる環境です。 ■研修・評価制度：計画的に研修を行う教育プログラムがあります。会社として社員の成長を促す教育体制が整っています。（工事監督者研修／定期的に事業所で行う工事関係の研修）また、今年度から評価体制も刷新、所属上長との成長面談を定期的に実施、社内の制度に則って適切な評価ができるような体制となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トクヤマ事業所住所：山口県周南市江口2丁目1-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,600円～340,800円その他固定手当/月：7,000円～15,000円＜月給＞ 217,600円～355,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年２回　賞与月数　計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：年１回　１回あたり2,300円～6,500円（前年度実績） ■資格手当：あり　福利厚生欄参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/周南/未経験歓迎】プラント向け工期・日程管理<手に職付けたい方へ>転動・出張無し／経営基盤◎
- 締切間近
【転勤・出張なし！／退職金制度・積立NISAなどの長期就業に備えた福利厚生充実◎創業103年、自己資本比率48％◎/多角化した経営体制の地元密着の安定企業】＼おすすめポイント／・専門資格を持っていなくても入社後資格所得可能◎所得費用全額会社負担さらに該当資格を所得すれば資格手当最大6万円・未経験からの着実にスキルアップ可能です。一生ものの技術を身に着けたい方へオススメ・転勤無し、出張ほぼなし（年に1回程度）、お子様の成長も近くで見届けられるため、安心してライフプランを立てられます大手工場内でのプラント設備メンテナンスや大型補修工事、新設工事等、大小様々な受注実績のある当社にてプラント施工の管理・監督をお任せいたします【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務内容：当社のマネージメント業務は、大手化学工場の安定操業を支える仕事です。クライアントの現場に常駐し、そこで現場作業をお手伝いする協力会社さんと、工事依頼をいただいているクライアントとの間に入り、滞りなく業務が行われるようスケジュール管理や人員管理をしていくのがミッションです・予算、工期、工法、人員などの計画立案・現場では職人への施工方法等の指示・現場全体の安全や進捗を管理 ■組織構成：トクヤマ事業所内では3名が在籍しています。50代責任者、40代2名、他拠点では20代～60代、70代で活躍している社員も多く在籍していますベテラン社員が多く在籍しておりますので、わからないことがあれば気軽に質問いただける環境です ■働き方：・平均残業は月30時間程度、工期についても事前にスケジュールがわかるため、無理なく調整ができます・トクヤマ事業所内での就業となりますので、基本出張・転勤はありません。地域密着の観点から、転々とさせるのではなく地域に根差した就業を基本としています・土曜日の出社は年間20日となります。また夜勤シフトはありません ■研修・評価制度：計画的に研修を行う教育プログラムがあります。会社として社員の成長を促す教育体制が整っています。（工事監督者研修／定期的に事業所で行う工事関係の研修）また今年度から評価体制も刷新、所属上長との成長面談を定期的に実施、社内の制度に則って適切な評価ができるような体制となっています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞トクヤマ事業所住所：山口県周南市江口2丁目1-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,800円～269,100円その他固定手当/月：7,000円～15,000円＜月給＞ 207,800円～284,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年２回　賞与月数　計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：年１回　１回あたり2,300円～6,500円（前年度実績） ■資格手当：あり　福利厚生欄参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武山回漕店

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市港区築港3-9-23

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】物流管理／配車運行管理・運行計画など◆18:00には退社　日祝＋月1回土曜日休み

【創業140年の老舗運送会社／将来の幹部候補として配車運行管理／日祝＋月1回土曜日休み／職種未経験可】 ■業務内容：運行計画、乗務員への指示、得意先との電話連絡等、運行管理業務をご担当いただきます。 ※将来的には管理職として得意先との折衝、新規開拓、乗務員の管理等、会社運営全般をご担当いただきます。＜1日の流れ＞・午前…得意先との出荷状況打合せ、荷物に応じた配車計画の策定・日中…運行状況に応じた各車両予定の組み換え・午後…各ドライバーに翌日の予定の伝達、翌々日の配車計画策定、各種事務処理 ■入社後：現メンバーよりOJTにて学んでいただきます。ご経験に合わせ徐々に業務をお任せします。 ■組織構成： 30名(ドライバー25名・管理スタッフ5名) 今回募集の配車業務担当は2名体制です。 ■魅力：・穏やかな社風：ドライバーも穏やかな方ばかりで、働きやすい環境です・安定性◎：直荷主で大手企業様との取引のため、安定性抜群です・キャリアアップ◎：幹部候補としてゆくゆくは会社の中核を担っていただきたいです ■当ポジションの特徴：当社事業の要となるのが、運行管理・配車スタッフで会社の売り上げに直結する部門です。計画通りの配送を行うことも大切な業務ですが、お客様のお困りに直接サポートできる喜びも得られます。また、ドライバーから頼られるようになるなど、人間関係構築も達成感の1つです。 ■当社の特徴：当社は創業140年の老舗運送会社として、大型トラックで主に飲料や空瓶の輸送を行っています。得意先は長年お取引してきた大手飲料メーカーや大手瓶メーカー等で仕事も安定しています。これまで培われた実績と経験を誇りとしながらも、さらなる発展のために新規の顧客開拓や輸送効率の改善にも取り組みこれからも50年、100年と永続できる会社を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区築港1-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～319,000円固定残業手当/月：84,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸新港運株式会社

海運業

大阪府大阪市港区港晴2-13-35

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設立 1949年
従業員数 207名
平均年齢 42.7歳

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港湾荷役スタッフ／未経験歓迎／資格支援制度あり
- NEW
■港湾荷役（こうわんにやく）とは港で船からコンテナなどの貨物の積み降ろし、運搬などを行っていただきます。扱う貨物が何トンもあるので、自分の力ではなく、フォークリフト・クレーンなど機械の力で作業します。船内高所作業・倉庫内作業・沿岸作業などがあり、チームを組んで業務を行います。～とある１日の流れ～　 8:00　出勤作業着に着替え、チームごとに車に乗って港へ向かいます。 ↓ 8:30　港に到着・全体朝礼元請けさんと一緒に、その日のスケジュールを確認！当日の作業内容や危険ポイントなど、その日の業務を細かく確認します。 ↓ 9:00　午前の作業開始責任者の指示に従い、チームで役割分担をして業務を行います。 ↓ 12:00　お昼休憩会社からお弁当が支給されます。 ↓ 13:00　午後の作業開始 ↓ 17:00　作業終了現場での作業が終わったら事務所に戻ります。明日のスケジュールを確認したら退社です。 ※船の到着時間によっては早く帰ることもありますし、遅れた場合は残業をお願いすることもあります。【未経験の方でも安心！】最初は簡単な作業からスタートしますので、ご安心ください！・クレーンのフックにワイヤーやロープの吊具を掛けたり外したりする作業・コンテナ船の場合、コンテナに付属しているピンをとる　・フォークリフトで貨物を置く際の補助作業　など ★1・2カ月程で簡単な作業を覚えて、そこからフォークリフトなどの資格を取得します！

●転勤なし／希望エリアで勤務可能です。南港営業所：大阪市住之江区南港中8丁目3番13号一突営業所：大阪市港区海岸通3丁目8番27号 K-1営業所：大阪市住之江区南港南7丁目1番6号泉北営業所：泉大津市汐見町107番地

月給21万円～45万円
【大阪／南港】人事労務（管理職候補）／裁量大／土日祝休／転勤なし／創業69年貿易企業／キャリア形成◎

＼安定企業で労務実務を続けながら、次のキャリアも見据えたい方へ・管理部門の中核として現場を支える重要ポジション・業務習得状況に応じて役割を拡大し、将来の管理職を目指せます／ ■業務概要管理部人事チームの一員として、労務業務を中心に、管理部門メンバーとして幅広い業務をお任せします。現場や各事業所で働く社員を支え、会社運営の安定を根幹から支えるポジションです。 ■業務詳細＜メイン業務　8割-9割＞・勤怠管理・給与計算・入退社手続き・社会保険関連対応・労務管理業務全般 ※使用システム：奉行シリーズ＜サブ業務：労務管理　1-2割＞・人事マスター管理・年末調整・算定基礎届・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ■入社後すぐにお任せすることまずは勤怠管理・給与計算業務からスタートいただきます。業務習得状況に合わせて、徐々に担当範囲を広げていく予定です。周囲にすぐ相談できる環境があり、業務を一つずつ覚えていただけます。 ■組織構成管理部門：10名体制労務チームは課長（40代）を中心に、20代～40代のメンバーと派遣社員で構成されています。穏やかな雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境が整っております。 ■キャリアパス年功序列の風土があり、腰を据えてキャリアを築けます。将来的には管理職候補として、労務業務全般やメンバー育成、業務改善・DX推進なども担っていただく想定です。主任：450万円係長：550～600万円以上課長：650万円部長：800～900万円 ■働き方・年間休日123日・土日祝休み・有給取得しやすい環境（取得日数を使い切る社員の方もいます）・残業月20時間程度 ■企業の特徴当社は東証プライム上場「株式会社日新」と「株式会社マルニコーポレーション」をパートナー企業とし、国際物流を支える総合物流会社として成長を続けています。陸・海・空を網羅した物流ネットワークを強みに、輸送だけではなく、大型機器の解体・据付・移設までワンストップで対応可能。安定した顧客基盤のもと、社会インフラを支える企業として事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区港晴2-13-35 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／大阪港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1 回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※別途、特別賞与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社築港

海運業

兵庫県神戸市中央区海岸通3番地（シップ神戸海岸ビル12階）

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

港湾物流会社の経理職（決算・財務・管理）／賞与5.29ヶ月

・月次決算、年次決算業務・管理会計・部下の指導、管理・その他経理関連業務　など ※将来的には経理部全体の運営や業務改善にも携わっていただきます。上長と連携しながら、経理部門全体の運営を担っていただきます。各事業所から集まる売上・支払データの確認をはじめ、支払・入金処理、月次売上・損益資料の作成など、経理業務全般を担当。また、業務のシステム化や効率化など、経理部門の業務改善にも携わっていただきます。【キャリアアップイメージ】入社後は決算業務や管理会計などの実務を担当しながら、管理職と連携して経理部門全体の運営にも携わっていただきます。経験や実績に応じて、主任、課長代理、課長へとステップアップが可能。実務経験だけでなく、マネジメントスキルも身につけながら、将来的には経理部門を牽引する存在としての活躍を期待しています。【役職・年齢の目安】主任　　：35歳前後課長代理：38歳～40歳前後課長　　：43歳～45歳前後 ※上記はあくまで目安であり、年齢に関わらず実務経験や能力、スキルを重視して役職を決定します

兵庫県神戸市中央区海岸通３番地　シップ神戸海岸ビル１２Ｆ（アクセス） JR、阪神「元町」駅より徒歩約５分阪急「神戸三宮」駅より徒歩約10分 JR「三ノ宮」、阪神「神戸三宮」、神戸市営地下鉄「三宮」駅より徒歩約15分 ◎状況に応じて転勤の可能性がございますが、基本的には転勤はありません。 ◎喫煙所：喫煙所あり（屋内）　ビル内に指定喫煙所あり

月給 27万円～ 33万円【手当】 ■一律手当／健保手当として標準報酬月額の0.5% ■時間外手当全額支給 ■通勤手当全額支給 ■役付手当／主任 3,000円～5,000円　管理職　42,000～70,000円 ■住宅手当／既婚者（世帯主）15,000円　遠隔地出身者(独立生計者) 15,000円　30歳以上の独立生計者　7,000円 ■家族手当／配偶者あり世帯主　15,000円　扶養者（第1子）5,000円、（第2子）4,000円、第3子 3,000円、以降 2,000円【月収例】 30万円／基本給27万円＋諸手当 43万円／基本給33万円＋諸手当【モデル年収】 35歳／640万円（主任・既婚者） 45歳／820万円（管理職・既婚者・扶養あり）
海上輸送フォワーダー営業◆化学品専門物流／創業100年超の老舗／残業月20h以内／土日祝休

～創業100年超の安定性◎／石油化学製品を主な貨物として海運から陸運をつなぐ輸出入物流を支援／日本の主要6大港に港湾物流ネットワークあり／海外物流にも注力～ ■仕事内容成長を続ける半導体業界向けの化学品を中心に、NVOCCとして海外向け危険物輸送の営業を担っていただきます。国内の自社危険物施設から現地DOORまでの一貫輸送を提案し、顧客ニーズに応じた最適な物流スキームを構築します。既存顧客への深耕営業からスタートし、将来的には新規開拓もお任せします。単なる既存ルート営業ではなく、「どの市場・顧客を攻めるべきか」「どの輸送ルート・商材を強化すべきか」といった戦略設計から主体的に関わっていただくポジションです。社内にはフォワーダー機能があるものの、現状はオペレーション対応が中心で営業体制は未整備のため、本ポジションが営業機能の立ち上げを担います。【具体的には】・既存顧客への提案営業（輸送条件の見直し、コスト・リードタイム改善）・新規顧客開拓（商社・メーカー中心）・危険物輸送に関する最適ルートの設計・見積作成・船会社・海外代理店との調整・社内オペレーション部門との連携・案件推進＜入社後＞まずは既存顧客の引継ぎを通じて商流・設備・輸送特性を理解していただきます。その後、担当領域を持ちつつ、自身の裁量で新規開拓や市場開発を進めていただきます。＜本ポジションの特徴＞今回採用する方には、将来的なフォワーダー営業チームの中核としての役割を期待しています。今後人員の増強を予定しており、後続メンバーの採用・育成や営業スタイルの確立など、当社における“フォワーダー営業の型”そのものを作っていただきます。言われた範囲をこなすのではなく、自ら仮説を立て、行動し、成果を創出できる方にとっては大きな裁量と影響力を持てる環境です。「営業として自立して動ける」「フォワーダーとしての知識を事業づくりに活かしたい」――そんな志向の方にフィットするポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー29階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～471,000円＜月給＞ 294,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上決定します。（前職以上担保、要相談） ■賞与実績：15年間5か月以上の支給を継続中（昨年実績 5.26ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京浜交通株式会社

道路旅客運送業

神奈川県川崎市川崎区境町5-2（京浜交通株式会社）

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設立 1950年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシー営業所の管理職／経験者限定／創業70年超の安定基盤

タクシー会社の営業所運営を支える、管理職ポジションの募集です。【具体的な仕事内容】 ■所長補佐業務 ■点呼・配車などの運行管理業務 ■ドライバーの労務・勤怠管理 ■安全運行に関する指導・サポート＼経験を活かしてキャリアアップ！／運行管理やマネジメント経験を活かし、営業所の中心メンバーとしてご活躍いただけます。現場とのコミュニケーションを大切にしながら、より良い営業所づくりを目指していくポジションです。＼幅広い世代が活躍中！／ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍。年齢に関係なく、経験や人柄を活かして長く働ける環境です。

【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1

月給：431,500円～ ※副所長待遇 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。 ※各社共通

ＳＡＫＡＥ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県川崎市川崎区中瀬3-16-17

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設立 1963年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【川崎】ガソリンスタンドスタッフ◇未経験・アルバイト出身歓迎/正社員/キャリアパス充実◎/創業60年
- NEW
【自動車が好きな方・接客が好きな方大歓迎♪/スタッフの9割以上が正社員の安定環境◎/多数の事業展開により幅広いキャリアの選択が可能/生活インフラを支える安定企業/入社後は給油・洗車・燃料配送・レンタカー対応などの業務を担当◎】 ■職務詳細：・ガソリンスタンドでの給油および接客対応・洗車サービスの実施、車内外の清掃や仕上げ・燃料（主に軽油・ガソリン等）の配送業務（2トントラック使用）・レンタカーの受付、貸し出し準備、返却車両の点検・清掃・キーパーコーティング、車両の保護・美装作業・店舗内清掃や設備管理、簡単な事務作業や売上管理補助・スタッフ間の連携による業務フォロー ■組織構成＆教育体制：マネージャー1名、メンバー5名で構成されております。年齢層は20代～60代まで幅広く、新人の方にも先輩社員がマンツーマンで業務を指導します。業務は多岐にわたりますが業務ごとにチームで連携しながら運営していますので未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■想定されるキャリアパス：同社ではサービスステーション業務にとどまらず、多角的な事業領域を活かしたキャリア形成が可能です。店舗でのリーダー・マネジメント職への昇格はもちろん、ロジスティクス事業/サステナブル事業/整備・販売事業/保険代理店事業ビジネスなどへのキャリアチェンジも実現できます。本人の志向や適性、実績に応じて新たな挑戦ができる点が大きな魅力であり、幅広いキャリア選択が可能なため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区中瀬3-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制基本給と固定残業代（30時間分）を含む月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～287,600円固定残業手当/月：46,000円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～350,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】ガソリンスタンドマネージャー候補◇業界未経験歓迎/キャリアパス充実◎/創業60年の安定基盤
- NEW
【店舗運営を通じて経営力と人材育成力を高めるマネージャー候補/自動車が好きな方・接客が好きな方大歓迎/多数の事業展開により幅広いキャリアの選択が可能/生活インフラを支える安定企業/幅広い業務で成長できるポジション◎】 ■職務詳細：・店舗運営・経営管理（売上・コスト・在庫の管理/予算策定および実績管理　等）・商品発注および在庫最適化・スタッフの採用・育成・教育・研修の企画および実施・シフト作成・人員配置の最適化・店舗内の安全管理の徹底（設備・施設の点検/危険物の適正な取扱い管理）・業務効率化の推進・サービス品質の向上施策の実行・オペレーション改善・売上データの分析・活用・課題抽出および改善策の立案・実行・現場対応 ■組織構成＆教育体制マネージャー1名、メンバー5名の体制です。ご入社後はマネージャー候補として、現マネージャーのサポート業務を担いながら、現場業務を通じて段階的に業務理解を深めていただきます。なお、入社後すぐに店舗運営を一任することはありませんので、ご安心ください。 ■想定されるキャリアパス：エリア統括責任者や本部管理職など、マネジメント経験を活かしたキャリアアップが可能です。同社ではサービスステーション業務にとどまらず、多角的な事業領域を活かしたキャリア形成が可能です。店舗での昇格はもちろん、ロジスティクス事業/サステナブル事業/整備・販売事業/保険代理店事業ビジネスなどへのキャリアチェンジも実現できます。本人の志向や適性、実績に応じて新たな挑戦ができる点が大きな魅力であり、幅広いキャリア選択が可能なため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力：地域密着型の経営で安定した事業基盤を持ち、現場主義の風土が根付いています。幅広い業務に携わりながら、着実にキャリアを積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区中瀬3-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,800円～329,000円固定残業手当/月：62,200円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明海グループ株式会社

海運業

兵庫県神戸市中央区明石町32

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設立 1911年
従業員数 540名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【中目黒】海運・船舶ビジネス営業（総合職）／正社員前提◎／創業100年超・船舶オーナー事業の安定性◎
- 締切間近
【創業100年以上の上場企業／正社員前提の採用◎／充実した福利厚生◎／自社船保有による安定基盤／グローバルな海運ビジネス／数百億円規模の事業に携われる】＼＼こんな方におすすめ／／・海運・物流・造船業界の経験を活かしたい方・グローバル環境で英語力や折衝力を発揮したい方・スケールの大きな事業に携わりたい方・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ■当社について明海グループ株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場企業です。外航海運事業に加え、ホテル関連事業や不動産事業も展開しており、多角的な事業展開で安定した経営基盤を構築しています。 ■採用背景業績好調および事業拡大に伴う増員募集です。保有船舶の拡充やグローバル市場での事業拡大を見据え、営業組織の強化を進めています。 ■事業内容外航海運事業における船主営業をご担当いただきます。・新造船契約および中古船購入・保有船売却に関する営業業務・国内外の海運会社、商社、石油会社への営業活動・造船契約、傭船契約の交渉および締結・シップファイナンス関連業務・船舶のコマーシャルマネジメント船舶投資・事業開発・ファイナンス・運航戦略など、海運ビジネス全体に関わるポジションです。 ■本ポジションの魅力・自社で多数の船舶を保有する船舶オーナー企業として、国内外の有力海運会社・商社・石油会社との強固なネットワーク・船舶売買、傭船契約、新造船建造、シップファイナンスなど高度な専門性を習得可能・数十億～数百億円規模の船舶投資や事業判断に携わり、事業開発や経営視点も身につく・将来的には海外拠点でのキャリア形成の可能性あり ■雇用形態について契約社員スタートではありますが、正社員登用前提の採用となります。また、契約社員期間中も給与・賞与・福利厚生などの待遇は正社員と同等の為、安心して長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■就業環境・年間休日120日・土日祝休み・週休完全2日制＜福利厚生の充実◎＞・住宅手当あり・借上社宅制度あり・独身寮あり・退職金制度あり上場企業ならではの安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都目黒区上目黒1-18-11 新SURFEEL中目黒ビル勤務地最寄駅：東急東横、日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去3ヶ年平均実績6.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田興業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県川崎市川崎区新川通10-8

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設立 1960年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉・君津】設備保全／清掃・整備◆未経験歓迎！設立85年の安定企業◎手当充実◎

～未経験歓迎！バイト経験のみでもOK！未経験安心の教育制度！休憩もたくさん取れます！～ ■業務内容：日本製鉄株式会社の東日本製鉄所構内にある当社にて、コークスを作る設備の保全に関する作業（清掃など）をお願いします。 ■具体的には：・炉の上での作業のためかなり暑く、冬でも60度程度となりますが、作業時間は20~30分、休憩30分～1時間（食事休憩なども）とこまめに休憩を取っております。・大型免許をお持ちの方は、バキューム車で石炭やコークスを回収する作業もお任せします。・定時は8時～16時30分ですが顧客の要望や季節によって作業開始時間が早まり、早く帰ることもございます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：書類の説明が1日あり、その後はOJT制度でできる業務から少しずつ覚えていただきます。安全指導とひと通りの仕事の流れを学んで現場に入るため、未経験の方も安心です！ ■組織構成： 60名程度（パート含む）の組織となっております。 20代2名、30代10名、40代15名、50代～30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます！（元パチンコ店のスタッフなど）再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生もあまり変わらないため、長期就業しやすい環境です◎ ■組織風土：同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴：・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集・運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです！・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています！

＜勤務地詳細＞君津営業所住所：千葉県君津市君津1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～199,000円その他固定手当/月：65,000円～136,000円＜月給＞ 250,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・前職給など考慮し優遇します。昇給：年1回賞与：年2回（昨年度実績2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎／ニッチトップ】駐車場運営スタッフ／創業85年以上の安定経営／リーダー候補

【将来のリーダー候補／家族手当／資格支援制度あり／トップシェア】 ■業務概要：・羽田空港を利用される方のお車をお預かりして、お客様を空港に送迎をするビジネスを展開しております。近隣に類似したサービスは少なく、非常にニーズが拡大中のサービスにおいて、ご旅行のお客様に喜んでいただく最前線に立つポジションをお任せいたします。 ■業務詳細：・web、電話予約対応等のPC事務・来店されるお客様の対応・お預かり車両の移動・当駐車場と羽田空港間のマイクロバスでの送迎 ※主にアルバイトの方がメインで送迎いただきます。・パート／アルバイトスタッフのマネジメント ■組織構成：・20代2名、30代10名、40代15名、50代～30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます（元パチンコ店のスタッフなど）・再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生も大きく変化せず、安心して働ける環境です。 ■研修制度入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を丁寧にレクチャー。接客マナーやPC操作、車両の取り扱い、送迎の流れまで、段階的に学べるので未経験でも安心です。実際に、未経験からご活躍している社員は多数在籍しております。 ■働く環境・60名規模の組織で、20代～60代まで幅広い年齢層が在籍・希望休も取りやすく、プライベートとの両立も◎ ・再雇用制度あり。長く安心して働ける環境です ■組織風土：・同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴：・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集／運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです。・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています。

＜勤務地詳細＞エイトパーキング浮島店住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町11-3 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 353万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～316,000円＜月給＞ 272,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給あり／資格、実務経験による・賞与年2回・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東興海運株式会社

海運業

兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル6F

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設立 1949年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳

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【神戸】海務監督（船員教育・システム管理等）◆創業80年／年休121日／取引先大手多数／裁量ある仕事

~1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。~ ■職務詳細：・船員に対する海技教育指導／安全管理システム業務・ISM、ISPS、IMO関連対応／本船、乗組員に関する証書管理・乗組員の教育等 ■当社の魅力：・拠点は国内7か所に加え、アメリカアジアを中心に海外5か所あり、取引先は北中南米、アジア、インド、中東など30数カ国。グローバルにサービス展開しています。・取引先は大手多数で、とりわけ鋼材輸送の分野において大きなシェアを誇っています。・東南アジア向けをはじめ、経済成長がめざましい中国・インド・ベンガル・中東向けの在来定期サービス及び建機・車輌輸送網も充実させ、お客様の多様なニーズに柔軟にお応えしています。 ■当社について： 1935年に創業し、外航海運業をスタートし、鋼材輸送を引受けることにより社業を発展させました。現在5,000重量トンから38,000重量トンまでの最新鋭貨物船を540,000重量トン保有し、これを運航業務の中核とし、さらには年間を通じ多数の航海用船契約を結び、顧客の要望に応じた合理的な配船ができる体制を確立しています。神戸税務署から優良申告法人の表敬を受けております。 ■在来船の特徴：コンテナ船が同じ形状をしたコンテナを輸送する一方、在来船は様々な形状・重量の貨物を輸送するのが特長で、バラ荷、コンテナ、車、電車、ボート、など何でも運ぶ事が可能な船となります。日系企業で在来船を所有している企業は少なく、当社の特徴の一つとなっています。 ■ワークライフバランス充実：・土日祝休み（年間休日121日）に加え、所定労働時間7時間の就業環境です。・転勤もなく、残業時間も月平均20時間と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／旧居留地・大丸前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを十分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸亀組

海運業

兵庫県神戸市中央区港島9-11-1

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設立 1948年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

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【神戸】営業事務◆年休125日※土日祝/100年以上続く安定経営◎神戸港を支える物流企業

～明治17年創業/神戸港・ポートアイランドを拠点に事業展開/転居を伴う転勤無/土日祝休み/年休125日～ ■業務内容：大手化学品メーカーの輸出入取扱いを行っている当社にて、内勤での事務業務を担当していただきます。《具体的には》請求書チェック、作成～発行業務伝票や出荷票のチェックその他、電話やFAX、メールによる問い合わせ対応 ■組織構成５名在籍（募集部署） └30代1名、40代4名男女比＝2：3 ■当社の特徴：・世界の基幹航路が集結する神戸港の中心に位置国土交通省から「総合物流効率化施設」の認定を受けた高機能施設を拠点に、港湾運送業、通関業、倉庫業など多様な物流サービスを展開いたしております。・大手化学品メーカーとの取引多数これまでに培ったノウハウをもとに、現在もブッキングから船積みまでの迅速できめ細かいサポートを徹底。信頼と実績により選ばれております。・風通しの良い社風少数精鋭ならではの風通しの良い環境、社員同士の繋がりを大切にしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島9-11-1 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村山商店

海運業

神奈川県川崎市川崎区東扇島38-1川崎マリエン内5F

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設立 1873年
従業員数 95名
平均年齢 -

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【横浜/未経験歓迎】通関業務◆定時17時／年休121日・土日祝／創業150年超の港湾運送企業

～社員9割中途入社／教育体制充実／正社員採用／土日祝休み／創業151周年を迎えた安定企業～ ■業務内容輸送先や協力会社の担当者の方々と打合せをして、製品を確実にお届けするための部門への指示出し、出荷から納品までのスケジュールやコストなどをコーディネートするお仕事です。＜具体的な業務内容＞ ■メイン業務通関業務（中古車・スクラップなど）、海上貨物取扱、国内輸送作業の手配、倉庫業などに関する業務 ■その他業務・顧客（商社・倉庫・運送・船会社）窓口・物流統括、管理・本船スケジュール管理・荷役業務の立ち合い・電話、メール対応 ※取引先よりTELやメールで依頼が届きますので、依頼内容に従って対応いただきます。 ■入社後の研修：弊社では、未経験の方がご入社しても安心してキャッチアップできるような体制が整っております。＜入社後の研修イメージ＞（1）配属1か月～3か月・村山商店の各部署の業務内容把握/他部署社員とのコミュニケーション/就業規則の理解など・海貨書類作成D/R・S/O等の書類作成（2）NACCSシステムの入力業務（2）3か月～6か月・通関従業者研修会への参加（通関業務の初歩の知識習得／通関業務実務を実施可能）・輸出HSコード選定訓練（4）6か月～1年・通関士試験の受験準備（関税法・関税関係法令の知識取得）・輸出通関準備訓練上記以降も通関業務に関する知識習得などのフォロー体制がございますので、未経験の方でも安心してご活躍いただける環境があります。貨物や港湾運送業務を理解していただくため、関係部署（港運部?所在地：川崎市川崎区）にて3ヶ月程度の研修あり。 ■特徴：・【安定性】…明治6年に創業され、約151年の歴史を積み重ねてきた当社。暮らしに身近な青果物や紙製品から、電車やプラントなどの大きな重機類まで毎日の生活に欠かせないあらゆるモノをお届けしており、業績も年商50億を超え実質上無借金経営。・【風通しの良い組織風土】…組織としての強みは風通しの良さや、社員全員が同僚や上司、関係取引先とのコミュニケーションを楽しもうとしているところ。良い意味でフラットで気さくな雰囲気の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1関内董友ビル9F 勤務地最寄駅：関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円＜月給＞ 215,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（1回／年） ■賞与(実績)：昨年実績5ヶ月分 ■残業手当：有（別途全額支給） ■交通費：有（別途全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎港】船舶貨物の受渡管理※未経験歓迎◆年休121日・土日祝休・日勤のみ・17時定時◆正社員

≪社員9割中途入社／正社員採用／マイカー通勤可／土日祝休み／創業152年の港湾運送企業≫ ■業務内容：・配属先：港運部・船舶からの貨物積卸作業を安全に遂行するための管理業務や船会社・荷主などとの連絡調整をお任せします。業務内容の幅は広いですが、やりがい・知識の習得など得るものはあると思います。しっかりサポートはいたしますので、未経験でもチャレンジしてください！＜具体的な業務内容＞・船舶からの積卸作業の管理業務・貨物の受渡業務：川崎港で船舶からの貨物積卸作業の監督として、船との打合せ・作業プランの作成・現場の管理などを行い、貨物の積卸作業～受け渡しまでの行っていただきます。・連絡業務：船会社・船舶代理店・荷主・船舶（船長や一等航海士）との連絡業務・申請作業：税関その他関係官庁への申請業務・事務作業：担当する作業業務の請求書作成／発行、届出書作成／提出、収支の管理など。・その他顧客管理業務など ■仕事のポイント：・業務進行の基本ベースはありますが、主体となって取り組んでいただけます。・現場業務とデスクワークの比率は5：5程度です。・1日平均3～4隻の船を担当していただくこともあります。貨物は青果・冷凍貨物などの小さいものから鉄製品や巨大プラントまで様々です。 ■入社後の研修：業務を理解していただくため、現場にてＯＪＴ教育を実施し、約3ヶ月程度を目途に独り立ちできることを目標とします。また同時に、フォークリフトの資格取得にも挑戦していただきます。（費用は会社負担） ■特徴：・【安定性】…明治6年に創業され、約152年の歴史を積み重ねてきた当社。暮らしに身近な青果物や紙製品から、電車やプラントなどの大きな重機類まで毎日の生活に欠かせないあらゆるモノをお届けしており、業績も年商50億を超え実質上無借金経営。・【風通しの良い組織風土】…組織としての強みは風通しの良さや、社員全員が同僚や上司、関係取引先とのコミュニケーションを楽しもうとしているところ。良い意味でフラットで気さくな雰囲気の会社です。

＜勤務地詳細＞港運部住所：川崎市川崎区千鳥町7番1号　ポートサイドカワサキ勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～235,000円＜月給＞ 220,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（1回／年） ■賞与年2 回（ 7 月・1 2 月／昨年度実績5 ヶ月分） ■残業手当：有（別途全額支給） ■交通費：有（別途全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1946年
従業員数 89名
平均年齢 46.0歳

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【神戸／商船三井G】通関士◆輸出入海上貨物の通関手続き／残業約８h／所定労働7h／年休123日

～通関手続き業務をお任せ◇商船三井のグループ企業◇残業10時間程度◇2026年春に物流センター増設～ ■業務概要：通関士として、取り扱う輸出入海上貨物の通関手続に関する業務や立ち会い業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・通関取次業務・通関書類の点検 ※運送・梱包・作業などは倉庫担当が実施します。・税関への訪問 ※通関書類等の受け渡しは既に既存社員が実施するためほとんどございません。・NACCS（輸出入・港湾関連情報処理システム）を用いた入力業務・電話とメールでの顧客との折衝 ※営業を介して行うことがメインです ※英語力に自信がない方も、フォーマットを覚えていただければキャッチアップ可能です。 ■組織構成：計11名（20代～60代、平均年齢40代） └部長1名（役員兼務） └課長2名 └主任2名 └職員4名 └準社員2名 ■働き方：残業8時間程度 ■企業情報：創業以来、海貨業、通関業、国際物流業、海外引越の分野に進出し、（株）商船三井のグループ会社として安全、迅速、確実、親切をモットーに物流サービスの提供に努めてまいりました。また、2013年には神戸港でも数少ない危険品倉庫を魚崎浜に新設し、2026年5月にはポートアイランド新物流センターに危険品倉庫を増設するなど、危険品物流体制の強化を進めてまいりました。危険品取扱業者として長年培ったノウハウと経験を活かし、高品質で信頼性の高いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神戸市中央区港島 6丁目１番勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／北埠頭駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～242,800円＜月給＞ 210,800円～242,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀屋橋】貿易実務◇将来的に顧客先へ常駐／商船三井100％G／残業10時間程度

～商船三井100％G会社で安定した経営基盤・残業時間約10h・労働時間7h～メーカー、商社などのお客様が輸出入する海上貨物の取扱（バンニング/デバンニング、船積の予約、配送トラックの手配、関係書類の作成、通関など）を行っている当社にて、海上貨物の営業、書類作成等の手配業務をお任せします。 ■概要大阪営業部にて、フォワーダー業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇入社後まずお任せする業務・輸送書類作成補助（B/L指示書、Invoiceチェック等）・船社、航空会社、通関業者との定型連絡・スケジュール入力、進捗管理・営業や上長の指示に基づく業務運営 ◇将来的にお任せする業務・海上輸送の一連の手配・荷主との納期・コスト調整・インコタームズ（FOB、CIF 等）の理解・実務対応・通関、倉庫、国内配送を含めた全体管理・遅延、欠航、トラブル発生時のリカバリー対応 ※ゆくゆくは、顧客先（大阪支店から離れた場所）に設置予定の当社事務所へ常駐し、手配業務を担っていただく想定です。 ■業務特徴：・顧客密着型で指示待ちではなく主体的に動ける環境・社内に通関士がおり、連携しながら業務進行が可能 ■組織構成：大阪営業部計17名（派遣含む） └特定顧客担当チーム：課長1名、駐在者3名、派遣2名 ■働く環境：・年間休日123日完全週休二日制。残業も比較的少なく働き方が整っております。・転勤について、ゆくゆく神戸・大阪間で発生する可能性はございますがご入社して数年間は採用拠点でご活躍いただきます。・淀屋橋駅・本町駅・北浜駅から徒歩5分程度で通勤もしていただきやすいです。 ■同社について：・創業以来、海貨業、通関業、国際物流業、海外引越の分野に進出し、（株）商船三井のグループ会社として安全、迅速、確実、親切をモットーに物流サービスの提供に努めてまいりました。・近年増加している危険品輸出入貨物の取扱需要にお応えするべく、2026年1月に新たに神戸港ポートアイランドに物流センター・危険物倉庫を開業。危険品取扱業者として永年のノウハウと経験に基づいた高品質なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区淡路町３丁目淡路町ダイビル５階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～237,800円＜月給＞ 205,800円～237,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三輪運輸工業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県神戸市中央区脇浜町2-1-16

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設立 1948年
従業員数 849名
平均年齢 40.0歳

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【兵庫／東播磨】産業車両の設計◆CAD・設計製図◆年休120・土日祝／残業10ｈ程／有給平均16日

【★機械や電気設計経験のある方★年休120日・土日祝／有給平均16日／神戸製鋼所のパートナー企業】 ★世界に数台しかない“一品一様”の超大型特殊車両を手がける！完成まで全工程に関われる設計職★ ■仕事概要：当社は、製鉄所構内で使われる大型特殊車両（産業車両）をオーダーメイドで製造しています。数十トン規模の特殊車両を一台一台設計し、完成まで通しで関われるのが最大の魅力。製鉄所の現場で使われる「働くクルマ」を、自らの手で形にしていただきます。 ■具体的な仕事内容：（1） CADを用いた産業車両の設計・製図・製鉄所構内で使用される大型特殊車両（産業車両）の設計・車両に付帯するシステム、装置、部品の開発・設計【使用CAD】2D／MICRO CADAM、3D／iCAD SX（AutoCAD経験者も歓迎）（2）車両営業フォロー・仕様書の作成・顧客との打合せへの同行・ニーズのヒアリングと仕様反映（3）製造管理・フォロー・設計した車両の製造プロセスを確認・製造部門との連携・技術フォロー　など ■働き方：・年休120日（土日祝） ※基本週休完全2日制ですが、祝日がある週は土曜出社・入社直後に有給15日付与！平均有給取得日数：16日（2023年度実績）・残業10ｈ以下 ■社風：・経験が浅くても先輩社員がしっかり教えます・スポーツ経験がある社員が多く、元気で明るく活気ある雰囲気・現場の職人さんとコミュニケーションすることも多いので、元気に挨拶が飛び交う環境＼魅力ポイント／ ◆創業100年以上/神戸製鋼所の専属店としてパートナーシップを構築！ ◆環境事業など幅広いサービスを提供している物流会社です。 ◆神戸製鋼所の構内は安全に厳しく、納期は比較的ゆるやかです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞播磨工場住所：兵庫県加古郡播磨町新島39番プロダクト部製造室産業車両製造グループ勤務地最寄駅：山陽電鉄線／播磨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～320,000円＜月給＞ 252,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／東播磨】産業車両の設計◆CAD・設計製図◆年休120・土日祝／残業10ｈ程／有給平均16日

【★機械や電気設計経験のある方★年休120日・土日祝／有給平均16日／神戸製鋼所のパートナー企業】 ★世界に数台しかない“一品一様”の超大型特殊車両を手がける！完成まで全工程に関われる設計職★ ■仕事概要：当社は、製鉄所構内で使われる大型特殊車両（産業車両）をオーダーメイドで製造しています。数十トン規模の特殊車両を一台一台設計し、完成まで通しで関われるのが最大の魅力。製鉄所の現場で使われる「働くクルマ」を、自らの手で形にしていただきます。 ■具体的な仕事内容：（1） CADを用いた産業車両の設計・製図・製鉄所構内で使用される大型特殊車両（産業車両）の設計・車両に付帯するシステム、装置、部品の開発・設計【使用CAD】2D／MICRO CADAM、3D／iCAD SX（AutoCAD経験者も歓迎）（2）車両営業フォロー・仕様書の作成・顧客との打合せへの同行・ニーズのヒアリングと仕様反映（3）製造管理・フォロー・設計した車両の製造プロセスを確認・製造部門との連携・技術フォロー　など ■働き方：・年休120日（土日祝） ※基本週休完全2日制ですが、祝日がある週は土曜出社・入社直後に有給15日付与！平均有給取得日数：16日（2023年度実績）・残業10ｈ以下 ■社風：・経験が浅くても先輩社員がしっかり教えます・スポーツ経験がある社員が多く、元気で明るく活気ある雰囲気・現場の職人さんとコミュニケーションすることも多いので、元気に挨拶が飛び交う環境＼魅力ポイント／ ◆創業100年以上/神戸製鋼所の専属店としてパートナーシップを構築！ ◆環境事業など幅広いサービスを提供している物流会社です。 ◆神戸製鋼所の構内は安全に厳しく、納期は比較的ゆるやかです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞播磨工場住所：兵庫県加古郡播磨町新島39番プロダクト部製造室産業車両製造グループ勤務地最寄駅：山陽電鉄線／播磨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～330,000円＜月給＞ 265,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井本商運株式会社

海運業

兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング22F

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設立 1973年
従業員数 161名
平均年齢 38.0歳

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【神戸三宮／転勤無】自社船の保全・保守業務◆内航コンテナ輸送にて国内で高いシェア◎／土日祝休
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～未経験歓迎／創業50年超／日本の海運を支える内航フィーダー輸送のパイオニア／残業平均月20h／年間休日125日～ ■業務内容：・自社船の保全・保守、新造船の艤装・日々の定期的な点検・船で事故が起こった際などの対応・修理などの予算や工程の管理　など ■配属先について：・船舶部工務課部長1名、副部長1名、課長代理1名、主任3名、課員2名 ■働き方：急なトラブル対応もありますが、まずは船員とメーカーのサービスマンにて一次対応を行います。工事が入った場合休日出勤もありますが、振替休日を必ず取得いただきます。 ■遠方の方限定：ご入社時に単身赴任となる方には手当をお出しすることもあります。（社宅や住宅手当の補助等）※通える方は補助は想定しておりません ■当社について：創業から50年にわたり、内航フィーダー輸送を中心に日本の海運を支え続けてきました。内航コンテナの海上輸送で高い国内シェアを誇り、名実と共にリーディングカンパニーとして活躍を続けてきました。最近では災害時の廃棄物の輸送や、国内の物流を担う動脈物流など、新事業にも積極的に挑戦。そのため、今後も更なるニーズの増加を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社19階住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59　神戸朝日ビル19F 勤務地最寄駅：JR　阪急　阪神　神戸市営線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 474万円～724万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,500円～336,500円＜月給＞ 259,500円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※昨年実績4.5か月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸三宮／転勤無】財務経理（年次決算の経験歓迎）内航コンテナ輸送にて国内で高いシェア◎年休125日
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【残業20h程度／国内シェア6割／安定した就業環境／転勤なし】当社にて財務経理の業務をお任せします。 ■業務内容：・財務分析・金融機関との渉外・決算書作成・資金計画立案・税務業務（顧問税理士はいます）・日々の経理処理のチェック、各種会計基準の変更対応・自社保有船及び傭船の採算分析・次期会計システム導入及び仕様の選定・契約書関連業務の経験（内容の精査、交渉、締結、管理など） ■組織構成：部長1名、課長1名、主任1名、課員1名 ■特徴： ≪安定性≫業界のリーディングカンパニーでシェア6割を誇ります。災害時のがれき輸送など社会貢献度の高い業務も行っており、国が進めるモーダルシフト（トラックの輸送から地球に優しく、大量輸送が可能な海運または鉄道に転換すること）の追い風もあり、順調に売り上げを伸ばしております。 ≪働き方◎≫中途入社が多数活躍しており、離職率も低い企業様となります。 ≪社風≫非常に風通しの良い職場で、自分の意見や考えを筋道立てて話せば、会社もきちんと受け入れてくれる体制です。また、経営理念である「挑戦あるのみ」の通り、挑戦意欲のある方・積極的な方が活躍をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社19階住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59　神戸朝日ビル19F 勤務地最寄駅：JR　阪急　阪神　神戸市営線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 523万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～336,500円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 286,000円～356,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：役職手当10,000～20,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）昨年実績：4.5ヵ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タウンサービス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都豊島区駒込3-3-20駒込トリオビル5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市/転勤無】法人営業◆物流の枠にとらわれないサービス提供で顧客の課題を解決／年休126日

【「モノを運ぶ」だけでなく、配送に関連する付帯業務も包括的に請け負うサービスを提供することで顧客の課題解決を支援する企業/顧客の物流に関する業務フローを実地確認し課題抽出からプラン提案、仕組みづくり、車両手配まで一気通貫で対応することで営業スキルを磨ける環境/残業10h程度/業界未経験で活躍している方多数！】 ■魅力ポイント・配送業務だけではなく、顧客の売上向上・業務改善をバックアップする無形サービスを提案し受託することで、サービスだけでなく自分自身も顧客から信頼され仕事のやりがいを実感できる業態！ ■業務内容配送だけではなく配送の付帯業務までも受託する「物流BPO」を通じて顧客企業の課題解決を支援している同社にて、新規顧客・既存顧客の案件開拓を行う営業職に従事いただける方を募集します。企業の配送とそれに関わる付帯業務をサポートするニーズを引き出し、契約締結および配送車両・人員の手配までを一気通貫で対応いただきます。 ■業務詳細営業活動は以下の方法で行っていただきます（1）すでに取引がある顧客から新規顧客の紹介（2）テレアポ（顧客リストあり）（3）チラシを作成して、企業にポスティングするなど創意工夫しながらのニーズ獲得（4）既存顧客の深堀営業（5）既存顧客の同業界への水平展開営業顧客ニーズを獲得するにはどうすればいいのかを自分で考えながら営業活動に取り組むことができる環境です。「顧客の提供する価値を最大限発揮するためにはどうすればいいのか」を考え、顧客の状態を把握しながら最適なプランを提案していくことができます。 ■育成体制入社後は東京本社での研修を経て、企業の課題をどう洗い出し、ニーズを引き出すかを同行営業を経て体感していただきます。期間は個々人によりますが、入社直後の1カ月程度実施したのち、必要に応じて半年経過時点で数日程度再度実施するなど、万全の教育体制を敷いています。 ■働き方の魅力・求人広告の営業職、自動車ディーラー、携帯ショップ店員など業界未経験から活躍している方が多数！顧客のニーズを引き出し、提案する気持ちを発揮できる環境です！・年功序列型ではなく、何件の顧客獲得ができたのかといった実績ベースで評価が行われるため、実力を積んで年収を上げていきたいという方におすすめです！

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区日出町1-5　アイレジデンス105号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～269,998円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～349,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給について昇給判定は年1回4月に実施されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【東京】法人営業◆年休126日/物流の枠にとらわれないサービス提供

【「モノを運ぶ」だけでなく、配送に関連する付帯業務も包括的に請け負うサービスを提供することで顧客の課題解決を支援する企業/顧客の物流に関する業務フローを実地確認し課題抽出からプラン提案、仕組みづくり、車両手配まで一気通貫で対応することで営業スキルを磨ける環境/残業10h程度/業界未経験で活躍している方多数！】 ■魅力ポイント・配送業務だけではなく、顧客の売上向上・業務改善をバックアップする無形サービスを提案し受託することで、サービスだけでなく自分自身も顧客から信頼され仕事のやりがいを実感できる業態！ ■業務内容配送だけではなく配送の付帯業務までも受託する「物流BPO」を通じて顧客企業の課題解決を支援している同社にて、新規顧客・既存顧客の案件開拓を行う営業職に従事いただける方を募集します。企業の配送とそれに関わる付帯業務をサポートするニーズを引き出し、契約締結および配送車両・人員の手配までを一気通貫で対応いただきます。 ■業務詳細営業活動は以下の方法で行っていただきます（1）すでに取引がある顧客から新規顧客の紹介（2）テレアポ（顧客リストあり）（3）チラシを作成して、企業にポスティングするなど創意工夫しながらのニーズ獲得（4）既存顧客の深堀営業（5）既存顧客の同業界への水平展開営業顧客ニーズを獲得するにはどうすればいいのかを自分で考えながら営業活動に取り組むことができる環境です。「顧客の提供する価値を最大限発揮するためにはどうすればいいのか」を考え、顧客の状態を把握しながら最適なプランを提案していくことができます。 ■育成体制入社後は東京本社での研修を経て、企業の課題をどう洗い出し、ニーズを引き出すかを同行営業を経て体感していただきます。期間は個々人によりますが、入社直後の1カ月程度実施したのち、必要に応じて半年経過時点で数日程度再度実施するなど、万全の教育体制を敷いています。 ■働き方の魅力・求人広告の営業職、自動車ディーラー、携帯ショップ店員など業界未経験から活躍している方が多数！顧客のニーズを引き出し、提案する気持ちを発揮できる環境です！・年功序列型ではなく、何件の顧客獲得ができたのかといった実績ベースで評価が行われるため、実力を積んで年収を上げていきたいという方におすすめです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区駒込3-3-20 駒込トリオビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～686万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円その他固定手当/月：15,000円～120,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給について昇給判定は年1回4月に実施されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海交通株式会社

道路旅客運送業

愛知県豊橋市大橋通2-101

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設立 1951年
従業員数 275名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【愛知・豊橋】総務・経理・営業所管理／年間休日120日（土日祝）
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■業務概要：タクシー会社の本社スタッフとして、総務、経理、営業所・乗務員管理など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細：【総務部門業務】・社内イベント企画・運営、社内文書作成、車両・備品・施設管理、OAシステム・機器管理・社員入退社・社会保険手続き、社員・乗務員教育・給与・賞与計算、支給業務・事故対応、保険手続き等【経理部門業務】・経理業務全般（日次、月次、年次決算、請求、支払いなど） ■当社について：地域に根付いて70年以上の歴史と知名度があり、豊橋エリアのシェア率65％を占めているだけでなく、この高いシェア率を維持し続けており、安定した経営基盤があります。また、タクシー、乗合、介護と幅広い事業を展開することで地域に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市大橋通2-101 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価査定昇格） ■賞与：年2回（評価査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋】総合職（営業企画、営業所・乗務員管理）／年間休日120日

■業務概要：地域の交通インフラを支える同社において、管理部門業務全般から営業企画まで幅広い業務をお任せします。特に、自身のアイデアや意見を活かし、地域や会社の発展に貢献する役割を担っていただきます。豊橋地域の行政・企業をはじめ高齢者や福祉に寄与するタクシーサービスの企画推進など、地域貢献に直結する業務が中心です。 ■職務詳細：新しい計画の立案と売上拡大のための企画・推進行政（市役所）との連携でタクシー券の発行や促進天候や利用状況の分析と効率的なタクシー利用の計画ドライバーの運行管理、健康管理、社員教育 ■組織体制：配属先となる本社事務所は10名の社員が在籍しており、200名ほどのドライバーが活躍しています。多様な意見やアイデアを出し合いながら、自由に計画を推進できる環境が整っており、組織全体で地域の交通インフラの向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市大橋通2-101 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価査定昇格） ■賞与：年2回（評価査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渥美運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社】愛知県豊橋市明海町2-28

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設立 1942年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全2件

工場内ドライバー／未経験歓迎／長距離なし／週休2日／入社祝金
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製造現場の流れを支えていく、欠かせない役割を担うポジションです ※構内ではトラックに乗務し工場内を低速走行（時速15km以下）し、倉庫間鋼材輸送をしていただきます ◆工場内・構内での製品運搬 ◆指定場所への納品・回収 ◆車両点検・安全確認 ◆工場スタッフとの連携【ここがポイント！】 ●速度制限あり：ゆっくり安全運転でOK！ ●免許不問：敷地内走行だから普通免許があればダンプやトラックを運転できます ●安心スタート：一般道に出ないので運転のブランクがある方も大丈夫【魅力いっぱい！】 ★単に“運ぶ”だけではなく「必要なものを、必要な場所へ、時間通りに届ける」ことで、工場の安定稼働を支えていく役割です ★安全第一で進めるため、入社後は先輩社員による同乗研修やサポート体制万全構内ルールや作業の流れ、安全確認のポイントなども一つずつ学べます ★決まった構内運搬が中心なので、落ち着いて仕事を覚えやすく、周囲と連携しながらコツコツ取り組める環境です

愛知県豊橋市明海町1（トピー工業構内） ※マイカー通勤歓迎【アクセス】各線「豊橋駅」より車 23分豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘駅」より車 9分

月給23万円～35万円 ※経験スキルなど考慮して優遇します ※勤務シフトの相談がしやすい体制のため、「しっかり働いて収入を重視したい」もあり、「プライベートも充実させる」も可能です！＼しごと体験実施中／ ※参加任意参加希望の方は、応募時の質問事項にてご回答ください。 ■条件：時給1,200円／体験3時間 ■内容：業務・社員紹介、トラック乗車、質疑応答 ★見学後、そのまま面接に進むことも可能です。（見学後に面接を辞退していただくことも可能です） ■服装・お持ち物・服装：リラックスできる私服でOK ・持物：面接希望の方のみ「履歴書」をご持参ください ※ご注意事項本見学会は、当社の選考・採用にご興味をお持ちの方を対象として実施しております。選考目的以外での見学は原則お断りしております。
配車事務スタッフ／未経験から月給25万／土日休み／転勤なし

あなたには、クライアントから依頼された荷物を、ご要望の日時に全国各地へ届けるための「配車業務」をお任せします！《具体的には…》 ◎お客様からの配送依頼の受付・内容確認 ◎荷物とトラックの「マッチング」（自社・協力会社のトラック手配） ◎ドライバーさんが無理なく走れるルートづくり ◎ドライバーさんへの連絡や、配送状況の確認などの電話フォロー ◎専用システムへの簡単なデータ入力、書類作成など＼ココがポイント！／ ◇ポイント1：あなたのアイデアが活きる！当社は豊富な種類のトラックを保有しており、積載量や車高などの規格もさまざま。その条件下で「いかに無駄なく積み込み、スムーズなルートを組めるか」を考えるのがこの仕事の醍醐味です。あなたの采配（さいはい）一つで、物流をより効率化できます！ ◇ポイント2：仕事のコツは「パズル感覚！？」どのトラックに何を載せるか、組み合わせは無限大。「このルートならピッタリかも！」と、まるでパズルのようにピースが収まり、計画通りに配送が進んだ時の「よしっ！」という爽快感は、一度味わうとクセになりますよ ◇ポイント3：頼りになる先輩と一緒だから安心！トラックの種類や荷物の積み方といった知識が必要な場面や、現場で積み込みを手伝うこともあります。とはいえ、先輩社員が常に近くでフォローしますのでご安心ください。知識ゼロからのスタートでも、焦らず仕事を覚えられます

＼転勤なし！・マイカー通勤OK／ ◎愛知県or静岡県or神奈川県の希望する場所で面接 ◎配属先は希望を考慮して決定します！ ☆豊橋支店（細谷町）愛知県豊橋市細谷町字井ノ上115-1 ☆重量品部愛知県豊橋市明海町2-28 ☆トピー構内事業所愛知県豊橋市明海町1 ☆田原営業所愛知県田原市谷熊町森下10-2 ☆浜松営業所静岡県浜松市中央区西島町403 ☆関東支店神奈川県厚木市上依知3014-4

月給25万円～32万円+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（月2万1000円～3万2000円／20時間分）を支給します ※超過分の残業代は別途全額支給します

柳井三和交通株式会社

道路旅客運送業

山口県柳井市中央1-9-11

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設立 1955年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【柳井市】未経験可◆旅行カウンター・営業・ツアー企画担当◆年休120日◆有資格者歓迎／地域密着型

◎地域密着/タクシー・バス・旅行の事業を展開 ◎総合旅行業務取扱管理者/経験に応じてカウンターから営業をお任せ ◎少数組織で風通しのよい環境 ■業務概要当社の旅行事業部『トラベルプラザワールド』の店頭カウンターで、国内外旅行の相談受付から商品提案、手配業務、進行管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細・店頭での接客・旅行プラン提案（国内・海外）・予約・手配業務（専用端末使用）・既存顧客（法人・学校等）への営業対応（提案から添乗）・自社ツアー（バスツアー等）の企画 ■組織構成・4名体制（30代～60代）・営業担当：1名・会計兼務：1名・パート：1名・店長代理（資格保有）：1名（他業務と兼務） ※業界経験が浅いメンバーも多く、フォロー体制の構築が期待されています ■業務の特徴（1）将来的にリーダーへのキャリアアップ可能　未経験でも店頭カウンターにて経験を積んでキャリアアップを目指せます（2）「数字より関係性」を重視・ノルマなし（目標設定のみ）・リピーター中心の営業スタイル・お客様からお土産をいただくなど、地域密着ならではの関係性（3）企画にも関われる・自社バスツアーは社員主導で企画・「売るだけでなく作る楽しさ」がある（4）少数精鋭の組織・少人数（4名）で風通し◎ ・メンバーは業界経験2年前後 → これまでの経験を活かし、チームをリードできる環境（5）安定した来店数・1日平均10組程度来店 → 集客に困らず、接客に集中できる ■就業環境・年間休日120日（日・月・祝休み）・柳井駅徒歩5分／車通勤可／駐車場完備・借上社宅あり（家賃半額補助） ※柳井市の補助金制度も面接時にご説明いたします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県柳井市中央1-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は一律のスタートとなります。経験・評価などによって昇給はあります。 ※残業・賞与などを含めた参考の想定年収となります。 ■賞与あり（前年度実績：年2回、計1.75ヶ月分） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。