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[業種]運輸・物流業界　

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    この条件の企業数14,454社

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    9ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,454 社中 401〜450 社を表示

    一般社団法人 全日検

    海運業
    ■本部 東京都港区海岸3-1-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 荷物を数える検数スタッフ／未経験歓迎／年間休日127日以上
      • 締切間近
      港に到着した貨物や、これから船へ積み込まれる貨物の数量や状態を確認し、正確な受け渡しを支えるお仕事です。 《使うのはバインダーとペンのみ！》 作業はとってもシンプル。 一例として箱単位で段ボールを数え、キズやへこみの有無など状態を確認して記録するだけ。 中の商品を取り出して、一つひとつ検品して…といった作業はありません。 使用するのは、数量や状態を記入するためのバインダーとペンの2つだけ！ 特別な経験やスキルは一切必要ないため、アパレルや飲食店など、異業界・異職種から転職してきた先輩たちが多数活躍しています◎ 《扱う貨物は…》 食品や雑貨、自動車、コンテナなどさまざまですが、どれも暮らしや産業に欠かせないものばかり。 《散歩程度の運動量》 屋外での立ち仕事ではありますが、重い荷物を運んだり、移動させるような力仕事は一切なし！また、会社の業務として荷物を運ぶ仕事はありません。 ウォーキングと同程度の運動量です。身体への負担も少ないので、定年まで勤め上げるスタッフや、再雇用制度を利用して定年後も活躍するスタッフも多数います。 《入社後について》 まずは座学研修を通して、検数の基礎知識や港の仕組みなどを学んでいきましょう。 その後は実際にさまざまな現場に足を運び、実地研修として業務の流れや安全面の注意点、貨物を見る際のポイントなどを丁寧にレクチャーしていきます。 また、現場に配属後も十分に慣れるまでは、先輩達とグループで仕事をするので安心です。 指導員との打ち合わせの場も1ヶ月ごとに設けているため、困ったことや不安に思うことがあれば遠慮せず気軽に相談してください◎ 《収入やワークライフバランスも大切に》 朝は少し早いですが、実働は1日7時間で定時は16：00なので、仕事終わりの時間を有意義に過ごしたい方にもピッタリ！ また、賞与は年2回しっかり支給するほか、残業代は1分単位で全額支給するので、収入面も安定◎ ▼詳しい仕事内容や社員インタビューはこちら！ 「全日検 採用特設サイト」で検索してぜひご覧ください。
      ▼大阪港事務所（大阪府大阪市港区築港2-8-8） ⇒最寄り：大阪メトロ中央線 大阪港 ▼南港事務所（大阪府大阪市住之江区南港中7丁目4-75） ⇒最寄り：大阪メトロニュートラム 中ふ頭　 ▼堺事務所（大阪府堺市堺区築港南町2） ⇒最寄り：南海線 堺　 ▼阪南事務所（大阪府泉大津市汐見町110-22） ⇒最寄り：南海線 泉大津　 ▼阪南事務所/和歌山連絡事務所（和歌山県和歌山市湊4-2-19） ⇒最寄り：和歌山バス 土入橋 勤務地は希望をしっかり考慮！ 下記事務所の中から、お住まいや通勤時間、ご希望を考慮したうえで配属先を決定します。 できるだけ無理なく働けるよう、一人ひとりに合わせて配属を行っています。
      月給19万1,500円～月給22万3,500円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は時間外手当として1分単位で全額支給します。
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    大阪船舶株式会社

    海運業
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13
    • 設立 1943年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】外航船舶管理(当社所有）◆年休124日／土日祝休み／完全週休二日／WLB◎
      ■業務概要： 当社所有の外航船舶管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・船用品、修繕部品、潤滑油等の調達及び積込手配 ・入渠工事、検査立会（NK検査受験準備含む） 等の現場監督業務 ・トラブル対応（修繕整備方法検討・業者交渉・手配） ・定期訪船 ・年間予算策定 ■配属先について 大阪フリート株式会社　船舶管理部へ入社後すぐに出向いただきます。 （事業内容…外航船舶の船舶管理業務） ■当社について： 海運業界における船舶貸渡業（船主業）として事業展開しています。当社所有の船舶管理は、関連会社である大阪フリート株式会社が外航船舶の船舶管理業務を主たる業務とし、「ISMコード」に基づき、安全管理システムを構築し、同社の管理船舶が安全に航行できるよう、保船業務ならびに良質な外国人船員の確保・教育に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪フリート株式会社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～268,400円 その他固定手当/月：109,220円～160,520円 ＜月給＞ 306,620円～428,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回、昇給：年1回 (＊)年齢・経験考慮 (＊)上記には役職手当を含みます。 (＊)家族手当は別途。（社内規定に準じます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスト株式会社

    海運業
    大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル10階
    • 設立 1934年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • シニア世代活躍◆面接1回◆倉庫スタッフ◆定時17時※残業なし・土日祝休・時短勤務OK・転勤なし
      • NEW
      ＼１７時定時・残業なし/年間休日115日/転勤無し/時短可能/簡易作業のみのポジションで未経験の方でも安心して作業が可能／ ■職務概要 当社ターミナル内にて、空のドラム缶に液体化学品を充填するお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細 ・納品された空ドラム缶の検品（凹みや異常がないか） ・ドラム缶にシールラベル貼り付け ・ドラム缶にノズルを挿入し、充填ボタン押す ・充填量の確認 ・計量台に載せ、1本ずつ重さを記録 ※ドラム缶はコンベアーの上に乗っているので、重たいものを持つなどもございません。 ■働き方について 8:15始業と同時に持ち場に行き、自身のペースで作業で行っていただきます。残業は無しです。 ■配属部署について： 約20名が所属しています。 組織の年齢は30～40代が中心ですが、70代の方もいます。 充填のポジションには3名社員がいます。 幅広い年齢の方が活躍しております。 ■同社の魅力： 現在新規参入するには規制が厳しい業界であり、業界内でもトップクラスのタンク数を誇っております。同社では様々な化学品を扱えるタンクがあります。 倉庫以外にも、陸上タンクやケミカル船も所有しているため多様な経験を積むことができます。取り扱っている化学品の種類も業界トップレベルのため、幅広い知識を得られます。資格取得も会社が全面的にフォローしますので、様々な資格取得が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ なみはやターミナル 住所：大阪府大阪市大正区鶴町１－１－１５ 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フルタイム勤務の場合の額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～250,000円 ＜月給＞ 209,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大正】倉庫管理◇未経験歓迎◇夜勤なし・17時定時／残業10ｈ程◆賞与5か月支給実績有り
      ～夜勤のない現場仕事で、生活リズムを整えたい方へ／残業月10h程度・夜勤無しで長期就業◎／創業90年、業界トップクラスの設備を持つ化学品物流会社で、未経験から着実に専門性を身につけられる環境です～ ■採用背景 創業90年にわたり、化学品輸送・保管を専門に事業を展開してきた当社。参入規制が厳しい業界の中で、長年の実績と信頼により安定した経営基盤を築いてきました。大阪ターミナルでは取扱量が安定して推移しており、現場体制を将来にわたって維持・強化するための増員募集を行います。未経験の方でも無理なく業務に慣れていただけるよう、受け入れ体制を整えています。 ■業務概要 大阪にあるターミナルにて、化学品の保管・出荷を支える倉庫作業を担当します。フォークリフト作業や積み込み、製品管理など、決められた手順を守りながら進める仕事です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・当日のオーダー内容を紙の指示書で確認 ・フォークリフトを使用したドラム缶の入庫・出庫作業 ・数量や表示ラベルのチェックなど、製品管理業務 ・先輩社員の指示のもと、決められた手順通りに作業を実施 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・タンクローリーへの積み込み作業 ・化学品の状態確認や品質管理業務 ・資格取得後、取り扱い製品の幅を段階的に拡大 ＜商材について＞ 扱うのは主に液体の化学品です。多くは引火性があり、法律に基づいた管理が必要な製品ですが、作業手順やルールは明確に定められています。 知識は入社後に身に着けていただける環境があり、未経験入社の社員も多く活躍しています。 ■組織構成 各ターミナルには10名～50名が在籍。30～40代を中心に、声を掛け合いながら進める風土があり、分からないことをそのままにしない雰囲気です。 ■働き方 夜勤はなく、残業は月平均10時間程度。定時は17:00のため、仕事後の時間も確保しやすい環境です。無理な働き方にならないよう、業務の平準化にも取り組んでいます。 ■教育体制 入社後はISOに基づく座学研修を約1週間実施。その後、フォークリフト資格取得講習（約3日）を会社負担で受講します。現場配属後も先輩社員が付き、段階的に業務を教えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ なみはやターミナル 住所：大阪府大阪市大正区鶴町１－１－１５ 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 木津川ターミナル 住所：大阪府 大阪市大正区 平尾1-4-20 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 北港ターミナル 住所：大阪府大阪市此花区北港２－４－６７ 勤務地最寄駅：JR夢咲線／桜島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,800円 ＜月給＞ 211,800円～275,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与を含んだものです。 （賞与前年度実績…5ヵ月分） その他固定手当の内訳 地域手当5800円　 【モデル年収】 ・年収750万円 入社16年目 （月給41万+賞与） ・年収450万円 入社3年目 （月給25万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南星キャリックス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市南区豊1-49-10
    • 設立 1955年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市】業務管理／将来の運行管理者候補／業務を通じてスキルアップ
      ■募集背景: 当社は業績好調に伴い、浜松営業所の運行管理スタッフを増員募集します。上場企業が荷主なので安定した輸送体制を強化し、未経験者の育成と現場運営の安定化を図るための採用です。 ■概要：乗務代行や配車・労務管理を行う運行管理者 ■担当業務： 乗務員の代走・作業員の代行・特便対応（車両運転） 配車・運行スケジュール調整 得意先対応・納期調整 乗務員や作業員の労務管理 車両手配・経費管理・報告書作成 荷積み等の現場作業代行 乗務員や作業員への安全品質管理 ■業務内容詳細： 入社後は現場作業や輸送フローを把握することから始め、配車業務や得意先対応、乗務員の勤務管理、車両手配や経費処理まで運行管理全般を担当します。業務の一部は乗務代行や荷積みなど現場作業を含み、必要に応じて資格取得支援を受けながらスキルを身に付けられます。ベテランの先輩がOJTで支援します。 ■組織構成：50名が活躍中 ■キャリアパス： 入社→現場業務習得・資格取得→配車・運行管理担当→リーダー候補→所長候補 ■働き方、就業環境： 昇給・賞与あり、残業は業務状況により発生するが定期便中心で安定。保険完備や資格支援制度、休日出勤による収入増加も可能でワークライフバランスに配慮した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区新橋町2402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～214,500円 その他固定手当/月：19,100円～42,900円 固定残業手当/月：61,500円～73,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,600円～331,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 業績により賞与3回の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市／知立市】業務管理／将来の運行管理者候補／業務を通じてスキルアップ
      ■募集背景: 当社は業績好調に伴い、豊田営業所、知立営業所の運行管理スタッフを増員募集します。定期便主体で安定した輸送体制を強化し、未経験者の育成と現場運営の安定化を図るための採用です。 ■概要：乗務代行や配車・労務管理を行う運行管理者 ■担当業務： 乗務員の代走・特便対応（車両運転） 配車・運行スケジュール調整 得意先対応・納期調整 乗務員や作業員の労務管理 車両手配・経費管理・報告書作成 荷積み等の現場作業代行 乗務員や作業員への安全品質管理 ■業務内容詳細： 入社後は現場作業や輸送フローを把握することから始め、配車業務や得意先対応、乗務員の勤務管理、車両手配や経費処理まで運行管理全般を担当します。業務の一部は乗務代行や荷積みなど現場作業を含み、必要に応じて資格取得支援を受けながらスキルを身に付けられます。ベテランの先輩がOJTで支援します。 ■組織構成：50名が活躍中 ■キャリアパス： 入社→現場業務習得・資格取得→配車・運行管理担当→リーダー候補→所長候補 ■働き方、就業環境： 昇給・賞与あり、残業は業務状況により発生するが定期便中心で安定。保険完備や資格支援制度、休日出勤による収入増加も可能でワークライフバランスに配慮した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市荒井町寿田21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 知立営業所 住所：愛知県知立市山屋敷町見社89-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～214,500円 その他固定手当/月：19,100円～42,900円 固定残業手当/月：61,500円～73,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,600円～331,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 業績により賞与3回の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワチョー

    道路旅客運送業
    三重県多気郡明和町大字山大淀1553-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【三重県／多気郡】重量機械の搬入・据付スタッフ◆年収400万円～◆資格取得支援あり
      • NEW
      当社では、重量物運搬や一般貨物輸送をメインの事業とする一方、2017年2月より宿泊事業にも力を入れております。 ■仕事内容： ・精密機械や重量物を受け取り、購入先へお届けするお仕事です。 ・東海地区中心に全国へ配送します。 └週に１回長距離輸送がございます └3,4日前に配送場所が決まります ・運送先では機械を用いた作業が中心のため肉体を酷使する手積み・手降ろしはありません。 ・精密機器・印刷機械・電気設備・工作機械・空調機器・プラント機器・特殊設備など、クレーン、フォークリフトを使用し、搬入・搬出を行います。 ■入社後：未経験でも安心です！ ・入社後は基礎から指導し、さまざまな知識や技術をしっかり学ぶことができます。 ・資格取得に関する費用を会社で全額負担していますが、大型運転免許に関しては一部除外があります。 ■組織構成： 15名在籍中です（平均年齢：45歳／最年長61歳です） □輸送業務では先輩社員の横乗りスタート□ ・研修期間は3ヶ月（同条件）です。この期間は必ず先輩社員と2人で動きます。 ・わからないこと、仕事の流れ等この期間でしっかりと学んでいただけます。 ・横乗り期間があるので、運転経験がある方も未経験の方も当社での働き方をしっかり学んでいただけます。 ■魅力： ・資格取得費用は一部、大型運転免許を除き全額負担！未経験からのチャレンジを応援します。 ・創業90年。安心して働ける環境を提供します。 ・ボーナス＆各種手当、社保完備です。 ・未経験からでも初年度年収400万円以上可能となっております。 ・マイカー通勤OKです。（交通費支給） ■UIターン歓迎： 遠方からの移住を伴う転職も歓迎します。遠方からの勤務や引っ越しを伴う転職の場合、住宅手当や引っ越し費用の全額負担制度（上限有り）等をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県多気郡明和町大字山大淀1553-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～10,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与： 業績による ■固定手当： ・作業手当：日額2000円 ・重量作業手当：日額1000円 ・大型免許手当：月額30000円 ・中型免許手当：月額15000円 ・皆勤手当：月額5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可※【三重／伊勢市】料理人◆東海地区トップクラスの料亭宿／転勤なし／完全週休二日制／夜勤なし
      • NEW
      ～東海地区トップクラスの料亭宿／東海のクチコミランキング１位★アットホームな環境／転勤無／Uターン歓迎／１日５組限定の宿～ ■業務内容： 前菜の準備と次世代への指導（基礎的なスキル必須）や、お造りや前菜の盛り付けを担当します。 ※メインの味付けは料理長が担当します。 ※味付けなどの全体企画は副料理長以上が担当します。 ※ゆくゆくは調理師免許の資格が必須になります。 ※将来的には料理長などのポジションを目指していただきたいと考えています。 ■1日のスケジュール： ◇朝 6:30～10:30 朝食対応、片付け（60分）、夜の準備（30分） 朝食は9:00に終了し、その後片付けと夕食の準備に取り掛かります。 ◇夕方 16:00～21:00 夕食の盛り付け、後片付け、朝の準備 ※10:30～16:00は勤務時間外となり、中抜け・休憩があります。 ■組織構成： ・料理長1名（57歳男性） ・副料理長1名（57歳男性） ・調理スタッフ3名（50代1名、40代1名、20代1名） ◆料理「ひと手間」に宿る：伝統の技、和のこころ 三重が誇る高級食材「松阪牛」、伊勢湾の新鮮な魚介類、 豊かな自然で育った季節の野菜。 これら伊勢志摩をはじめとする地元の厳選食材を用い、一品一品に料理人の確かな技と心を込めて、日本の四季を感じることのできる極上の会席料理をご提供いたします。 お客様に至福のひとときをお届けするため、細部にまでこだわりぬいた料理の数々。 豊かな風味と美しい盛り付けが織りなす和の饗宴を提供。 ■募集背景： AUBERGE YUSURA［ゆすら］では、調理場の体制強化のため、新たに1名の調理スタッフを募集しております。現在5名の体制ですが、夏休みや伊勢神宮の行事に伴うお客様の増加に対応するため、6名体制を目指しています。 ■料亭宿AUBERGE YUSURA（2017年2月開業）： ～一日五組限定の「ひと手間」に宿るYUSURAのおもてなし～ 当旅館、オーベルジュゆすらが大切にしていることは小さな宿ならではの「ひと手間」のおもてなしです。 「居・食・充」を満たし、皆様の伊勢路の旅に寄り添う宿となれるよう、心を尽くしてお待ち申し上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AUBERGE YUSARA 住所：三重県伊勢市二見町松下1347-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：業績による（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浪速運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市西区南堀江1-4-19なんばスミソウビル9F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】物流センター長候補◆ファッション物流で高シェア／ECや海外事業も拡大中／日勤のみ
      • NEW
      【シェア100％！アパレル物流業界のリーディングカンパニー！／将来的に医療業界などの他業界にも展開予定／異業界からの方活躍中！／女性活躍中！／人物・意欲重視の採用！／残業月20時間程／日勤のみ】 ■業務内容： ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします。 ■業務詳細： ・センターの収支管理 ・お客様への提案活動 ・当社の取引の原価を下げていくための組織改善活動・原価のコントロール ・組織の組み立てなどの管理 ・社員教育　など ★当社は特に人材育成を重視しています★ メンバーマネジメントが重要なミッションとなります。 チームワークや社員同士の繋がりを大切に就業したい方にはおすすめです！ ■取引顧客： 様々な百貨店（高島屋や大丸など）、イオンなどの量販店、アパレルメーカー、セレクトショップなどです。 ■魅力／やりがい： いかに効率よく作業を進め、生産性を上げるか等を日々考えながら業務を進めることが重要な業務です。そのため、マネジメントや業務フローなど、物流管理の主要部分を担っていただき、自らの業務の幅を広げ、様々なキャリアを積む事ができます。 同社は、ファッション・アパレル業界に特化した物流企業として業界をけん引しています。多くのアパレルメーカーが生まれる今日では自社で物流網を持たない企業も非常に多くあります。そういったメーカー様の商品を同社の独自の配送ノウハウを活かし、受注を拡大しています。 今後はアパレル業界だけでなく、医療業界などの異業界にも展開予定で、働き方についても、今後会社全体で社員が働きやすい環境を提供できるように試行錯誤段階でございます。 ■今後の会社の方針： ファンション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪センター 住所：大阪府東大阪市長田西6-4-20 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,610円～251,485円 固定残業手当/月：123,790円～148,515円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月)※業績連動制、昨年度2.25カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】物流センター長候補◆アパレル流通パイオニア企業/業界の物流を支える★
      【シェア100％！アパレル物流業界のリーディングカンパニー！／将来的に医療業界などの他業界にも展開予定／異業界からの方活躍中！／女性活躍中！／人物・意欲重視の採用！／残業月20時間程／日勤のみ】 ■業務内容： ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします。新規立ち上げ拠点のため、顧客への営業活動も担っていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・センターの収支管理 ・お客様への提案活動 ・当社の取引の原価を下げていくための組織改善活動・原価のコントロール ・組織の組み立てなどの管理 ・社員教育　など ★当社は特に人材育成を重視しています★ メンバーマネジメントが重要なミッションとなります。 チームワークや社員同士の繋がりを大切に就業したい方にはおすすめです！ ■取引顧客： 様々な百貨店（高島屋や大丸など）、イオンなどの量販店、アパレルメーカー、セレクトショップなどです。 ■魅力／やりがい： いかに効率よく作業を進め、生産性を上げるか等を日々考えながら業務を進めることが重要な業務です。そのため、マネジメントや業務フローなど、物流管理の主要部分を担っていただき、自らの業務の幅を広げ、様々なキャリアを積む事ができます。 同社は、ファッション・アパレル業界に特化した物流企業として業界をけん引しています。多くのアパレルメーカーが生まれる今日では自社で物流網を持たない企業も非常に多くあります。そういったメーカー様の商品を同社の独自の配送ノウハウを活かし、受注を拡大しています。 今後はアパレル業界だけでなく、医療業界などの異業界にも展開予定で、働き方についても、今後会社全体で社員が働きやすい環境を提供できるように試行錯誤段階でございます。 ■今後の会社の方針： ファンション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜羽島センター 住所：岐阜県羽島市江吉良町2479-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,610円～251,485円 固定残業手当/月：123,790円～148,515円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月)※業績連動制、昨年度1カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良交通株式会社

    道路旅客運送業
    奈良県奈良市大宮町1-1-25
    • 設立 1929年
    • 従業員数 1,461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【奈良】小型乗合バスの運転手◆資格取得完全サポート/未経験◎/住宅補助最大月5万円/関西大手バス会社
      ～普通自動車免許で応募OK／充実した研修体制でプロドライバーへの成長をサポート～　 ■業務詳細： 乗合路線バス（小型バス）の運転業務をお任せします。 運転業務以外では運行前後にバスを点検し、給油や車内・車外の清掃をするなど、安全で気持ちよくお客様にご乗車いただけるよう準備いたします。 未経験者でも安心してチャレンジ可能なポジションです。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約3ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■ポジションの魅力： ・奈良交通直営の自動車教習所で大型二種免許が取得可能で、取得費用の支援制度がございます。 ・「入社支度金制度（最大50万円分）」など、入社支援制度がございます。 ・住宅補助最大5万円支給（30歳未満入社の方対象・35歳まで）いたします。 ・女性の運転手も30人以上が活躍しています。 ■キャリアアップ制度： ・小型バスからスタートし、中型バス、大型バスと段階を踏むため安心してキャリアアップが可能です。 ・運転技術を磨き、高速バス／リムジンバス／貸切バスと、幅広い車種への乗務も目指すことができます。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度： ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして73歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 平城営業所 住所：奈良県奈良市左京6-2-1 勤務地最寄駅：大和路線／平城山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 葛城営業所 住所：奈良県葛城市忍海50 勤務地最寄駅：忍海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 北大和営業所 住所：奈良県生駒市上町3535 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～225,200円 ＜月給＞ 215,200円～225,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には各種乗務手当の平均を含みます ■昇給：あり（過去実績：月1,850円～） ■賞与：年3回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】貸切観光バス・大型乗合バスの運転手◆関西大手のバス会社※充実の福利厚生
      【着実に成長できる環境／スキルアップをサポート／安定性トップクラスのバス会社】 ■業務内容　 貸切り観光バスまたは大型乗合バスの運転業務をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）初任研修 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員） ▼ （2）乗合小型バス乗務 奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間） ＜条件は以下です。＞ ■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所 ■転勤：あり※乗合バスの各営業所 ■給与：月額216,200 円 ～226,200 円 ■1年単位の変形労働制／05時 00分 ～ 01時 00分 の間、実働1日平均7時間39分（休憩　平均103分） ■休日：月8～9日・シフト制 ■年休：105日 ※他条件は、求人票記載の内容と同様です。 ▼ （3）観光バスor大型乗合バス乗務 奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスまたは大型乗合バスに乗務いただきます。 ※勤務地は居住地によって考慮いたします。 ※残業：月平均34h ■業務の魅力： お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度 ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 奈良貸切営業所 住所：奈良県大和郡山市白土町100-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 平城営業所 住所：奈良県奈良市左京6-2-1 勤務地最寄駅：大和路線／平城山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 葛城営業所 住所：奈良県葛城市忍海50 勤務地最寄駅：忍海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～226,200円 ＜月給＞ 216,200円～226,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、各種乗務手当あり ■昇給：あり（過去実績：月1,850円～） ■賞与：年3回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本交通株式会社

    道路旅客運送業
    ◆大阪府大阪市西区新町3-14-13 ◆鳥取県鳥取市雲山219
    • 設立 1941年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 観光ドライバー／50代活躍中／日勤のみ／毎月3連休の取得OK
      ◆月収45万円以上も実現可能！ ◆予約案件中心！流し営業一切なし！ ※流し営業＝走行しながらお客様を探すこと ◆日勤のみ／毎月3連休を取得できる ◆休みの変更／出勤時間の変更も可能 ◆免許取得支援・社宅ありなど制度充実 【観光ドライバーとは？】 修学旅行の班行動プランに添って観光地をご案内し、京都を訪れる学生さんの大切な思い出づくりをサポートする仕事です。単なる移動のお手伝いにとどまらず、お客様との交流を通じて仕事のやりがいや喜びを実感できます！ 【具体的な業務内容】 ◆修学旅行生や観光客の送迎 ◆京都の観光名所（清水寺、金閣寺、嵐山など）の案内 ◆スケジュールに添った時間管理 ◆接客対応　など ※勤務時間は1日6時間～8時間程度。時間貸し切りがメインです。 ※予約がないときは通常業務となり、一般の観光客をお乗せする場合もあります。 【入社後の流れ】 ＜STEP1＞二種免許を取得 教習費用は会社が全額負担。最短10日程度で二種免許を取得できます。 　▼ ＜STEP2＞実務研修開始 座学で京都の地理や接客マナー、観光知識などを学びます。 　▼ ＜STEP3＞先輩社員による同乗指導 現場に出る前に、先輩が同乗し上達のためのアドバイスを行います。イチから丁寧にレクチャーしますので、着実にスキルを身につけながら成長できます。 ※二種免許取得後の研修は基本的に10日程度ですが、一人ひとりの習熟度を見極め、足りないようであれば延長することも！無理なく、自分のペースでステップアップできます。
      【有名観光地京都で活躍／自動車通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも歓迎 （入社準備金や単身者用住宅あり！） ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 ※受動喫煙対策：あり（分煙）
      平均年収は400万円～500万円程度 ※ノルマなし。頑張りはしっかり収入に反映されます！ ----- 研修中から月収35万円以上、研修終了後は月収45万円以上を実現している先輩も多数在籍中 ----- 修学旅行を中心としたドライバー業務は、予約対応・日勤がメイン。時間単位の貸し切り制で、安定した働き方が可能です。また、海外からの観光客の増加によりタクシー需要も高く、月収45万円前後の安定収入を得ているメンバーも多いです。 【月給】 月給19万3960円以上＋賞与（年2回）＋各種手当
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    フジトランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    奈良県奈良市北之庄町723-13
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,945名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良市】経理◆ブランク可◆時短相談OK／残業15時間程度／車・バイク通勤OK
      ～長距離幹線輸送で国内トップシェア／残業15時間程度／車・バイク通勤OK／時短相談可／ブランクOK～ ■業務概要 日本全国を網羅する総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せいたします。グループ企業増加に伴う増員募集です。 ■仕事内容： ＜入社後すぐ＞ ・会計ソフトを使用した仕訳伝票起票 ・拠点小口現金のチェック ・出張・経費精算 ・未収未払管理 ・支払業務 ・請求書等のスキャナ保存 ■組織構成； 経理部：6名 20代2名、30代1名、40代1名、50代1名 ◎中途採用が多く、未経験入社の方もご活躍されております！ 女性の管理者・メンバーも多数在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です！ ◎基本的には業務を固定しエキスパートとして対応いただいております ＜分担＞ ・各拠点の小口管理 　※拠点が多いのでエリアごとに分けて複数名が担当 ・グループ会社の経理全般 ・電子帳簿管理 ・財務担当　など ■入社後の流れ 入社後は奈良本社にて、計5日間の研修からスタートいただきます。 会社についてはもちろん、業務説明など基本的なことを座学で学べるので 未経験の方も安心です！ ■会社の特徴： ・当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3,500名以上、トラック3,200台以上を保有しております。 ■魅力 ◎安定性・将来性 「物流」は絶対になくならない仕事です。その中でも当社は、長距離幹線輸送で国内トップシェアを誇ります。 ◎戦略・ビジョン 「大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献する」物流インフラとして社会貢献度の高い仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市北之庄町723-13 勤務地最寄駅：JR奈良駅 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 ＜月給＞ 225,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・前年度実績あり ・金額1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■その他手当/月： 　資格手当：～20,000円 　地域手当：7,500円(奈良県在住の場合) ■賞与： ・年2回：賞与月数計2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京シツプサービス株式会社

    海運業
    東京都港区海岸3-1-3 芝通ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 船の運行管理／未経験歓迎／年休124日／賞与4.45カ月分
      • NEW
      東京港に入出港する船のスケジュールを確認し、船員の配置や手配、離着岸時の現場サポートを行います。 【 主な業務 】 ■入出港する船のスケジュール確認・調整 ■船ごとの担当船員の選定・配置 ■船員への担当業務や集合場所の共有 ■離着岸がスムーズに進むための現場サポート　など ※チーム全体で、1日30隻～40隻ほどの船に対応します。 ※船の数や到着時間は日によって異なるため、状況を確認しながら複数名で分担して進めます。 【 この仕事の魅力 】 POINT1.さまざまな人と連携する仕事 船員をはじめ、多くの社員メンバーとコミュニケーションを取りながら進めます。 船の到着時間や当日の人員状況を確認し、「誰に、どの船を担当してもらうか」を判断。 相手に分かりやすく指示を出し、周囲と声を掛け合いながら、安全でスムーズな運航を支えます！ POINT2. 海や船を身近に感じられる仕事 東京港を行き交うさまざまな船を間近で見ながら働ける、海や船が好きな方にはたまらない環境です！ 状況に応じて岸壁へ向かったり、船に乗って離着岸作業をサポートしたりすることも。 普段はなかなか見ることのできない港の裏側に触れながら、東京港の物流を支えるやりがいを味わえます◎ ＼働き方のポイント／ ★未経験から月収30万円以上も可能！ ★賞与年2回／支給額4.45カ月分 ★年休124日 ★職場まで徒歩10分の社員寮完備 ★ランチ支給（月曜日～金曜日） ★有給休暇25日あり（入社直後半年後から15日付与）
      【本社勤務】 東京都港区海岸3-1-3 芝通ビル ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      【 月収例33万5000円 】 ＜内訳＞月給21万円＋時間外手当等の諸手当12万5000円 ※時間外手当等の月平均支給実績をもとにした例です ※勤務時間やシフトにより、支給額は変動します 月給21万円＋時間外手当＋各種手当 ※固定残業代は含みません。時間外手当は別途全額支給します ★働いた分が収入に反映 夜勤や時間外勤務が発生した場合は、時間外手当・深夜勤務手当を別途支給。 基本給に加えて各種手当が加算されるため、安定した収入アップを目指せます！
    • 営業事務／未経験歓迎／16時退社／残業なし／年休124日
      • NEW
      請求書の作成や電話対応を中心とした事務業務を担当します。 決められた手順に沿って進める業務が多いため、事務職が初めての方も始めやすい仕事です。 毎日発生する請求内容を確認し、決められたフォーマットに沿って書類を作成します。 正確さが大切な仕事ですが、難しいパソコン操作はなく、事務職が初めての方も挑戦しやすい内容です！ ★. 主な業務 ＿＿＿＿＿ ■請求内容の確認 ■請求書の作成・発行 ■各種データの入力 ■電話対応・担当者への取り次ぎ ■書類の整理・ファイリング ■そのほか、社内業務のサポート　など ★. この仕事のポイント ＿＿＿＿＿ 【POINT.1】未経験から始めやすい仕事 入社時に特別なスキルや専門知識は必要ありません。 実際の業務を通して、請求書の作り方や電話対応の流れを少しずつ覚えていきます。 まずは内容を確認しながら、一つひとつ正確に進めることが大切です。 基本的なパソコン操作ができ、コツコツ取り組める方であれば、未経験からでもスムーズに始められるでしょう◎ 【POINT.2】仕事と私生活を両立 勤務時間は8時～16時で、残業はほとんどありません！ 完全週休2日（土日休み）で、年間休日は124日。 有給休暇も取得しやすく、営業事務ではほぼ100％取得されており、抜群の働きやすさがあります◎ 夕方以降の時間や休日を確保しやすいため、無理なく長く働きたい方にも適した環境です。
      【本社勤務】 東京都港区海岸3-1-3 芝通ビル ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給21万円＋時間外手当＋各種手当 ※固定残業代は含みません。時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社ボンド商会

    航空運輸業
    兵庫県神戸市兵庫区島上町1-1-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】倉庫管理＜通関・納品＞／酒類・食品等の貿易商社／残業5時間以下／基本転勤無し
      ◇航海を支える船舶向け貿易商社／業界トップシェア／根岸駅より市営バス10分◇ ■職務概要： 酒類、たばこ、食品飲料等の船内使用品を受注から、通関業務、納品まで一貫して行う貿易商社です。 当社の倉庫管理業務をお任せ致します。 ■特徴： 客船、貨物船、全国のシップチャンドラー、クルーズ船、外航フェリー、海上自衛隊などのお客様向けに、酒類、たばこ、食料品など船内使用品の受注から、通関、倉庫管理、納品まで行っていただきます。 自社で保税倉庫、未納税倉庫などの特殊な倉庫を保有し、免税商品を受注するため、安価な商品提供が出来る優位性を持っています。 ＜通関業務＞ ・税関官署への輸入・輸出 ・船積申告 ・輸入貨物に係る関税、消費税等の申告および納付 ・関税の減税、免税に関する制度の運用手続きなど ＜納品＞ 業者への卸売りの際は顧客の倉庫へ、船舶への直販の際は船へ荷積みと、納品、配達を行います。 ■事業内容： ・酒類、食料品、化粧品、煙草及び各種雑貨の輸出入並びに販売 ・全酒類の卸売り及び小売販売 ・本邦港湾に寄港する日本国船舶並びに外国船舶に対する船用品の補給業務 ・客船、航空機並びに空港免税店及び市中免税店に対する物品の卸売販売 ・インターネットを利用した通信販売業務 ・不動産の賃貸及び管理 ・前各号に附帯関連する一切の業務 ■組織構成： 横浜支店：4名 30代～40代 ■当社について： 貿易人の集団ですが、単に物品を提供するだけではなく、お客様へのきめこまかなサービスをモットーとしており、これを実現するべくグローバルで、より高品質なビジネスリレーションシップを持続しております。 また、国際交流を遂行する企業として不可欠なダイナミズム、そしてビジネスチャンスにおける鋭い判断力を失わないよう、創業以来守り続けてきたチャレンジャー精神を持ち続け、常に前進し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区かもめ町６１番地１ 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／根岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、経験・スキル・能力により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回：6月／12月) ■会社規定による有資格者への資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都第一交通株式会社

    道路旅客運送業
    京都市伏見区下鳥羽東芹川町54番地
    • 設立 1941年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員面接／タクシー運転手／月収例50万円／残業無／年122休
      設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。 その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。 ★POINT★ ◇売上ノルマなし！「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます！ ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入 タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber／DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン！ ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ。土地勘がなくても大丈夫です。 魅力①■自由な勤務スタイル ＝＝＝＝ 一歩外に出れば、働き方はフリーランス。 「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、どれだけ送迎するか？いつ・どこで休憩にするか？などもすべてお任せしています。 →年間休日122日以上／土日休みのパパ・ママも多数 →基本的に残業なし →昼勤／夜勤も希望制＆切り替えもOK 魅力②■誰でも・何歳からでも高収入！ ＝＝＝＝ 月給＋売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。 例） 月間売上：66万円（普通に仕事をしていれば難なく到達！）→月収：39万9073円 月間売上：100万円（「あともう1件」の積み重ねで到達！）→月収：61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます！ ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼
      【転勤なし／年間休日122日以上（土日祝OK！）／勤務先事務所の選択可能（京都府内５カ所）】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■京都：京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森：京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡：京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治：京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光：京都府京都市南区久世上久世町502-3 ＜U・Iターン支援あり！＞ 引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜月給＋歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバーも多数！＞ 【月収例をご紹介！】 ・月間売上100万円→月収61万8473円 ・月間売上75万円→月収46万973円 ・月間売上66万円→月収39万9073円 ・月間売上52万円→月収29万9573円 ★入社された方の月収事例をご紹介★ 月収48万円→月収100万円 →30代／前職：教師 月収31万円→月収57万円 →60代／前職：建設業 月収22万円→月収41万円 →20代／前職：ピザの配達員 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。 ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。 つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。 ＜配車の公平性が担保されています！＞ ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入ります。 これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。 ＿＿＿ ■月給19万3433円～23万4133円＋業績歩合給＋諸手当（無事故手当など） ＜乗務前・二種取得期間＞ 日給8000円
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    東山株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・緑区】AI・IoT導入プロジェクトに携わる社内SE◆物流DXを推進◆創業80年越◆自社開発
      ～物流×IT／自社開発システム／AI・IoT技術／地域密着／安定基盤／キャリアアップ支援／年間休日増加予定／家族も安心の福利厚生～ ■働き方： ・年間休日120日予定＋年3回10連休：GW・夏季・年末年始に長期休暇でプライベート充実。 ・家族も安心の制度：誕生日プレゼント、家族旅行、リゾート優待などユニークな福利厚生。 ・健康経営優良法人認定：長く安心して働ける環境づくりを推進。 ■業務内容： 社内SEとして、自社物流システムの開発・運用を中心に、情報機器やネットワークの保守管理を担当します。 【社内業務】 ・PC・ハンディターミナル等の情報機器、ネットワークの保守・管理 ・自社開発の在庫管理システムの運用・改修 【社外業務】 ・顧客（物流・製造業）向け業務支援システムの開発 ・使用言語：C#、Python、Java、HTML、CSS など ・案件比率：社内7割、社外3割 ■入社後のながれ： チームリーダーの元、PGやSEとして２～３名規模のプロジェクトで開発を行っていただきます。社内研修、外部研修、プロジェクト参加を通してスキルを向上いただき、まずはSEとして案件を主導する立場を目指していただきます。 ■組織構成： 部署全体18名、正社員は8名(男性5名女性3名)：半数は20代・30代、家族的で落ち着いた雰囲気の組織です。 ■物流 × ITの最前線でキャリア形成： ・自社開発システムに携わる：在庫管理や構内物流システムの開発・運用を担当。 ・最新技術に挑戦：画像認識AI、IoTカメラ、オートメーションなど革新的プロジェクトあり。 ・キャリアアップ支援：PG→SE→PM→マネジメントへ、研修・OJTで着実にステップアップ。 ■当社について： ・愛知県内の自働車部品輸送に特化した、中小物流企業です。介護福祉・人材サービスなど、グループ企業で多角的に展開しており、グループ全体で4,000名程度の規模、その中核企業であるため、非常に安定した事業環境です。 ・地域密着で大手メーカーと安定取引を継続し、ITを活用した物流効率化にも注力。今後は自社開発システムの外販を進め、新たな事業の柱を築くことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～340,500円 ＜月給＞ 242,000円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回 ■年収例（残業手当含む） 4,600,000円：入社5年目・主任（27歳） 6,000,000円：入社7年目・係長（29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    防府通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県防府市大字浜方114-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全1件
    • 【山口県／防府市】フォークリフトオペレーター※リフト資格活かせる／現代に欠かせない物流で社会貢献◎
      ■仕事内容： ・入庫作業／トラックからフォークリフトで荷物を下ろし、倉庫内に格納 ・出庫作業／フォークリフトによるピッキング、トラックへの積み込み ・入庫／出庫作業に伴う付帯作業 ■働き易さはピカイチ： ・困ったことがあっても周りのメンバーがサポートします。 ・みんなで協力して解決できる、チームワークを大切にした職場です。 ■季節などへの配慮もしています： ・夏／毎日ドリンク1本支給&塩分チャージ用の飴ちゃん ・冬／防寒着（上下）支給 ■企業概要： 私共は、安全・環境・品質・コスト・コンプライアンスといった観点からも、ベストな物流サービスを継続的かつ安定的にお客様に提供する事を目標に努力をして参りました。輸送・保管はもとより国際物流分野における通関・輸出入業務や物流付帯業務である検査・検品・加工・手直し・梱包や緊急輸送・緊急対応と幅広い業務を行っています。お客様と共に物流ソリューションに取り組み、良き提案により物流パートナーとしてお役に立ちたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノタウン物流センター 住所：山口県防府市新田築地2054-46 テクノタウン物流センター 勤務地最寄駅：防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～246,000円 ＜月給＞ 216,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・給与設定は経験等により優遇致します。 ・面接の際に色々とお話をお聞かせください。 ・各種手当は待遇面を参考にしてみてください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社防府サービス運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県防府市大字植松1355-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/防府市】大型トラックドライバー ◆冷凍食品の運送／10tトラック／転勤無／資格支援有
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！ブランクありOK／◎資格取得支援あり／転勤無し／残業ほぼなし～ ■職務概要： 10tトラックを使用し、冷凍食品の運送をお任せします。 ■職務詳細： 福岡県の倉庫で積み込みを行い、山口県の弊社センターで下ろすお仕事です。高速道路を利用します。 【一日の流れ】 15時:福岡に向けて弊社を出発～福岡の倉庫で冷凍食品の積み込み～21時:福岡を出発し、山口の弊社センターへ向かう～24時:終業 ■組織構成： 会社全体で30名のスタッフが勤務しています。ドライバーは27歳～65歳までの幅広い年代の男性が22名在籍しています。勤続年数25年以上のベテランドライバーもいます。 ■入社後について： 入社後は先輩ドライバーと一緒に乗って、業務の一連を習得していただきます。丁寧に指導しますので、業務未経験の方でもご安心ください。1か月程度を目途に一人での運送を目指していただきたいと考えています。 また、当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。頑張っている方には昇給や昇格を実施し更にやる気を持って働けるよう会社として応援しています。 ■働く環境： ◎残業：道路状況などで配送スケジュールがずれ込むこともありますが、基本的には就業時間内に業務を終えることができますので、残業はほとんど発生しません。 ■当社について： 当社では一般貨物運送と総合食品輸送を行っております。主に冷凍・冷蔵食品、パン、青果、日配品など生活に直接関わるものを皆様にお届けしております。食品流通に特化した物流を行い、県外企業などからも多くの信頼をいただき日々物流業務を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市大字植松1355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山口/防府市】冷凍食品のルート配送（4tトラック）◆転勤無し／資格取得支援あり
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！ブランクありOK／ルート配送で効率的に働く◎資格取得支援あり／転勤無し／残業ほぼなし～ ■職務概要： 4tトラックを使用し、冷凍食品のルート配送をお任せします。 ■職務詳細： 山口市から周南市の工場の往復便となり、配送範囲は県内のみですので慣れた街でお仕事が完結します。 ◇配送先はスーパーや問屋など ◇日中勤務の場合、配送先は1か所、深夜便は15か所ほど対応します ◇荷物の積み下ろしも行います ■組織構成： 会社全体で30名のスタッフが勤務しています。ドライバーは27歳～65歳までの幅広い年代の男性が22名在籍しています。勤続年数25年以上のベテランドライバーもいます。 ■入社後について： 入社後は先輩ドライバーと一緒に乗って、業務の一連を習得していただきます。丁寧に指導しますので、業務未経験の方でもご安心ください。1か月程度を目途に一人でのルート配送を目指していただきたいと考えています。ルート配送なので、道を覚えるのに不安がある方も安心してご活躍いただけます。 また、当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。頑張っている方には昇給や昇格を実施し更にやる気を持って働けるよう会社として応援しています。 ■働く環境： ◎残業：道路状況などで配送スケジュールがずれ込むこともありますが、基本的には就業時間内に業務を終えることができますので、残業はほとんど発生しません。 ■当社について： 社では一般貨物運送と総合食品輸送を行っております。主に冷凍・冷蔵食品、パン、青果、日配品など生活に直接関わるものを皆様にお届けしております。食品流通に特化した物流を行い、県外企業などからも多くの信頼をいただき日々物流業務を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市大字植松1355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～200,000円 ＜月給＞ 176,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成海運株式会社

    海運業
    愛媛県新居浜市惣開町2-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松山／未経験歓迎】輸出入業務・物流サポート◆住友倉庫G◆年休120日／賞与5か月／マイカー通勤OK
      • NEW
      ～英語を活かせる◎／飛び込み・新規営業なし！／住友倉庫の全額出資会社／マイカー通勤可・無料駐車場あり／年間休日120日～ ■仕事内容： 株式会社住友倉庫の全額出資会社である当社の営業部にて、営業と通関業務　をお任せいたします。 ■具体的には： ・コンテナ手配等の荷捌業務、顧客への営業（基本既存となります） ・大手メーカーの輸出入の通関 ・請求や見積、書類作成など事務作業 ・倉庫の管理業務（入力作業など） ・お客様の電話対応など ◎担当企業：平均4～5社程度（個人差あり）商社を介することもあれば、直接企業様とやり取りすることもございます。 ■組織構成： 営業課6名＜男性3名（部長、課長、課長代理1名ずつ／女性3名（一般職・事務）＞ ■ご入社後の流れ： 未経験でも丁寧に指導しますので安心です◎ OJTにてサポート業務から、まずは仕事の流れ（輸出入など）を理解いただき、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方： ・基本的には定時退社です。状況によりますが、時間外は多い時で40時間程度となります。 ■当社の特徴： ・株式会社住友倉庫の全額出資会社であり、総合物流業として、住友重機グループ、TMTマシナリー、三浦工業（株）の製品の国内輸送、国際輸送、及び構内作業などを中心に幅広く事業をしています。 ・港湾運送業や国際総合物流、通関業、倉庫業など多岐にわたる物流サービスを提供しています。 ・従業員数は約60名で、住友重機械工業やパナソニックヘルスケアなどの大手企業とも取引があります。 ・新居浜市を中心に松山、大阪にも営業所を展開し、四国全域の物流ニーズに対応しています。 ・高度なノウハウと豊富な経験を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続け、社会に貢献することを使命に今後も顧客満足度の向上を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛国際物流ターミナル内（愛媛エフ・エー・ゼット） 住所：松山市大可賀3丁目150-1 愛媛国際物流ターミナル内（愛媛エフ・エー・ゼット） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円～214,000円 その他固定手当/月：43,000円～161,000円 ＜月給＞ 194,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※計5か月分（前年度実績） ■その他固定手当：職務手当 ■モデル年収： ・330万／27歳 ・380万／30歳 ・490万／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・新居浜／未経験歓迎！】船舶代理店業務◆住友倉庫の全額出資会社／車通勤可／完全週休二日制
      ～面接1回／住友倉庫の全額出資会社／簡単な英語を使います！大手との取引多数／マイカー通勤可／無料駐車場あり／年休120日～ ■仕事内容 外航船舶の入出港に関わる代理店業務をお任せします。具体的には、担当船舶のスケジュール管理や情報収集、スムーズな入出港を支えるための官公庁への申請手続き、書類作成を行います。また、外国籍の船員や船主と簡単な英語を用いて直接コミュニケーションを取る場面も多くあります。港湾における国際物流のゲートキーパーとして、船の安全な運航をサポートする非常に重要性の高い職務です。 ■業務イメージ 一日の流れは、船舶の動静確認から始まります。入港予定に合わせて税関や海上保安庁への届出を済ませ、実際に船が接岸する際は現場で船員との調整や積み荷の確認を行います。現場とデスクワークの比率は半々程度で、動きのある仕事です。未経験の方でも、先輩が横についてイチから丁寧に指導します。まずは簡単な書類作成から始めて、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ■配属組織 現在、新居浜市の本社を中心に20代から40代の幅広い層が活躍しています。中途入社者も多く、異業種から転職した若手メンバーも、入社後の教育を経てプロへと成長しています。チーム内は風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。少人数のチームで連携して業務を進めるため、一体感を持って働くことができます。 ■はたらき方/環境 年間休日は120日あり、土日祝休みを基本としたワークライフバランスの取りやすい環境です。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。住友倉庫の全額出資会社という背景から、充実した福利厚生や安定した賞与実績、退職金制度などが整っている点も魅力です。残業時間の管理も徹底されており、無理なく長期的にキャリアを形成できる体制が整っています。 ■会社説明 1949年創業の住友倉庫グループの一員として、港湾運送や国際総合物流、通関業を多岐にわたり展開しています。住友重機械工業などの大手企業と長年の取引があり、安定した事業基盤を誇ります。四国の物流ニーズを支える存在として、高度なノウハウと信頼を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市惣開町2-5 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円～214,000円 その他固定手当/月：43,000円～161,000円 ＜月給＞ 194,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※計5か月分（前年度実績） ※別途家族手当あり ※管理職の場合は、管理職手当あり ＜年収例＞ 330万円／20代後半（残業代を除く） 380万円／30代前半（残業代を除く） 490万円／30代半ば 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大都

    海運業
    大阪府大阪市港区海岸通2-1-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】解体工事施工管理／中～大規模構造物の現場統括・安全管理
      【業界成長マーケットで中規模～大規模構造物の解体工事を統括／安全管理徹底・組織強化の増員募集】 ■業務概要 当社は1960年設立、港湾運送・倉庫・大規模解体事業を展開し、スーパーゼネコン様やオーナー様案件の元請解体工事を大阪・東京の2拠点で実施しています。今回、中規模～大規模の構造物・ビル等の解体現場における施工管理（工事長～統括工事長）として、安全・工程・原価の管理全般を担い、現場のリーダーとして指揮を執っていただきます。 ■業務詳細 解体工事現場にて、計画・工程に基づく施工管理業務全般を担当します。主な業務は、下請け業者様と連携した安全管理、マスター工程の把握と進捗・出来高管理、日々の出面集計、工程・品質・コストの各種管理です。設計図のない建物や、解体前提で設計されていない構造物も多いため、現場での創意工夫や経験に基づく判断が求められます。安全衛生労働管理はISO45001を取得し徹底しています。 ■組織構成 大阪・東京拠点を中心に現場ごとにチームを編成し、上司や同僚と連携しながら業務を遂行します。現場の規模や特性に応じて、工事長・統括工事長として全体のマネジメントを行います。 ■業務の魅力 解体業界は建物の老朽化や都市再開発によるニーズ増加で成長市場です。経験を活かし即戦力として活躍でき、リーダーシップとマネジメント力が養えます。現場ごとに異なる課題に挑戦できるため、大きなやりがいと達成感を得られます。 ■教育体制 OJTを中心に、現場での実践を通じて必要な知識・スキルを習得可能。資格取得者には資格手当を支給し、キャリアアップを支援しています。 ■就業環境 原則直行直帰で、遠方現場の場合は会社負担で宿舎を用意。残業月平均20時間程度、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理者として経験を積んだ後は、営業、積算、本部管理職など幅広いキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と成長市場での実績があり、社会貢献性の高い事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区赤坂1-11ｰ28　 Mシティ赤坂1丁目ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円～85,000円 ＜月給＞ 355,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪賞与≫ ■定期賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3カ月／年） ◆業績賞与含む前年年収実績 652万円（解体工事技士資格保有者）～891万円（業績賞与3ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】解体工事施工管理／中～大規模構造物の現場統括・安全管理
      【業界成長マーケットで中規模～大規模構造物の解体工事を統括／安全管理徹底・組織強化の増員募集】 ■業務概要 当社は1960年設立、港湾運送・倉庫・大規模解体事業を展開し、スーパーゼネコン様やオーナー様案件の元請解体工事を大阪・東京の2拠点で実施しています。今回、中規模～大規模の構造物・ビル等の解体現場における施工管理（工事長～統括工事長）として、安全・工程・原価の管理全般を担い、現場のリーダーとして指揮を執っていただきます。 ■業務詳細 解体工事現場にて、計画・工程に基づく施工管理業務全般を担当します。主な業務は、下請け業者様と連携した安全管理、マスター工程の把握と進捗・出来高管理、日々の出面集計、工程・品質・コストの各種管理です。設計図のない建物や、解体前提で設計されていない構造物も多いため、現場での創意工夫や経験に基づく判断が求められます。安全衛生労働管理はISO45001を取得し徹底しています。 ■組織構成 大阪・東京拠点を中心に現場ごとにチームを編成し、上司や同僚と連携しながら業務を遂行します。現場の規模や特性に応じて、工事長・統括工事長として全体のマネジメントを行います。 ■業務の魅力 解体業界は建物の老朽化や都市再開発によるニーズ増加で成長市場です。経験を活かし即戦力として活躍でき、リーダーシップとマネジメント力が養えます。現場ごとに異なる課題に挑戦できるため、大きなやりがいと達成感を得られます。 ■教育体制 OJTを中心に、現場での実践を通じて必要な知識・スキルを習得可能。資格取得者には資格手当を支給し、キャリアアップを支援しています。 ■就業環境 原則直行直帰で、遠方現場の場合は会社負担で宿舎を用意。残業月平均20時間程度、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理者として経験を積んだ後は、営業、積算、本部管理職など幅広いキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と成長市場での実績があり、社会貢献性の高い事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区海岸通2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円～85,000円 ＜月給＞ 355,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪賞与≫ ■定期賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3カ月／年） ◆業績賞与含む前年年収実績 652万円（解体工事技士資格保有者）～891万円（業績賞与3ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキュウ・トランスポート・中国

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県下松市葉山2-904-65
    • 設立 1983年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口県光市】未経験から始める物流管理サポート｜力仕事ほぼなし・将来は収入アップも可能
      大手物流グループの安定基盤のもと、山口県光市で日本製鉄の物流を支える司令塔として活躍しませんか。力仕事はなく、未経験から専門性を磨ける環境です。 ■会社説明 当社は東証プライム上場企業のグループ会社として、鉄鋼物流の要を担っています。国内最大手の日本製鉄を主要取引先に持ち、安定した受注環境と強固な経営基盤が特徴です。社会インフラを支える物流の現場で、長年培った信頼と実績を誇ります。地域に根ざした経営を続け、従業員が安心して長く働ける組織づくりに注力しています。 ■案件・商材の説明 日本製鉄の工場構内および周辺倉庫で、製品出荷の最終確認を担う重要案件です。扱うのは日本の産業を支える鉄鋼製品です。グループの広大な物流ネットワークと連携し、光営業所では出荷工程の安全と品質を担保する役割を果たします。日々の出荷を支えるこの業務は、円滑な社会活動を維持するために欠かせない公共性の高い仕事です。 ■業務内容 トラック荷積み作業時の現場立ち会いと記録作成を担当します。 ・作業標準書通りの積み込みや固縛、シート掛けの確認 ・出荷工程の安全・品質確保に向けた最終チェック ・社用車を利用した複数倉庫の巡回および目視確認 力仕事はほぼなく、正確な確認と円滑なコミュニケーションが中心の業務です。 ■魅力・やりがい 自身の確認が安全な輸送と品質維持に直結する手応えを感じられます。現場の司令塔として頼られることで自信を深められる環境です。将来は配車業務や安全管理などへ幅を広げ、役職者へのステップアップも可能です。頑張りに応じたベースアップや資格手当があり、着実にキャリアを積みながら安定した収入を得られる点が大きな魅力です ■はたらき方/環境 日祝休みで残業は月20時間程度と、生活リズムを安定させやすい環境です。年間休日は114日あり、無理なく働ける体制が整っています。昼食補助「Oiceで野菜」の導入や、マイカー通勤可能な無料駐車場完備など、日々の生活を支える福利厚生も充実しています。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、長く腰を据えて活躍できます。 ■人材育成 入社後はOJTで先輩が基礎から丁寧に指導します。専門用語や安全基準も実務を通して学べるため、新しい技術への適応に不安がある方も安心してスタートできる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本製鉄（株）山口製鉄所光構内 住所：山口県光市島田３４３４ 日本製鉄（株）構内 山九（株）光支店　物流サブセンター１Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 272万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は月給制。残業代は固定ではなく実働に応じて支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：5,000円～9,000円 ＜月給＞ 195,000円～199,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：あり 入社後は資格取得やベースアップにより年収アップの可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンキュウ・トランスポート・中国で募集中の求人をもっと見る

    河崎運輸機工株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県岩国市新港町4-15-25
    • 設立 1948年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/周南/未経験歓迎】プラント向け工期・日程管理<手に職付けたい方へ>転動・出張無し／経営基盤◎
      【転勤・出張なし！／退職金制度・積立NISAなどの長期就業に備えた福利厚生充実◎創業103年、自己資本比率48％◎/多角化した経営体制の地元密着の安定企業】 ＼おすすめポイント／ ・専門資格を持っていなくても入社後資格所得可能◎所得費用全額会社負担 さらに該当資格を所得すれば資格手当最大6万円 ・未経験からの着実にスキルアップ可能です。一生ものの技術を身に着けたい方へオススメ ・転勤無し、出張ほぼなし（年に1回程度）、お子様の成長も近くで見届けられるため、安心してライフプランを立てられます 大手工場内でのプラント設備メンテナンスや大型補修工事、新設工事等、大小様々な受注実績のある当社にてプラント施工の管理・監督をお任せいたします 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務内容： 当社のマネージメント業務は、大手化学工場の安定操業を支える仕事です。クライアントの現場に常駐し、そこで現場作業をお手伝いする協力会社さんと、工事依頼をいただいているクライアントとの間に入り、滞りなく業務が行われるようスケジュール管理や人員管理をしていくのがミッションです ・予算、工期、工法、人員などの計画立案 ・現場では職人への施工方法等の指示 ・現場全体の安全や進捗を管理 ■組織構成： トクヤマ事業所内では3名が在籍しています。50代責任者、40代2名、他拠点では20代～60代、70代で活躍している社員も多く在籍しています ベテラン社員が多く在籍しておりますので、わからないことがあれば気軽に質問いただける環境です ■働き方： ・平均残業は月30時間程度、工期についても事前にスケジュールがわかるため、無理なく調整ができます ・トクヤマ事業所内での就業となりますので、基本出張・転勤はありません。地域密着の観点から、転々とさせるのではなく地域に根差した就業を基本としています ・土曜日の出社は年間20日となります。また夜勤シフトはありません ■研修・評価制度： 計画的に研修を行う教育プログラムがあります。会社として社員の成長を促す教育体制が整っています。（工事監督者研修／定期的に事業所で行う工事関係の研修） また今年度から評価体制も刷新、所属上長との成長面談を定期的に実施、社内の制度に則って適切な評価ができるような体制となっています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ トクヤマ事業所 住所：山口県周南市江口2丁目1-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～269,100円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 207,800円～284,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年２回　賞与月数　計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：年１回　１回あたり2,300円～6,500円（前年度実績） ■資格手当：あり　福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／周南】プラント施工管理／転動なし／大手メーカー常駐のため出張なし／地域密着／年間休日105日
      • 締切間近
      【転勤・出張なし！／退職金制度・積立NISAなどの長期就業に備えた福利厚生充実◎創業103年、錦帯橋の架け替え工事も手掛ける地元密着の安定企業】 大手工場内でのプラント設備メンテナンスや大型補修工事、新設工事等、大小様々な受注実績のある当社にて、株式会社トクヤマ構内のトクヤマ事業所にてプラント施工管理をお任せいたします。 ＼おすすめポイント／ ・専門資格を持っていなくても入社後資格所得可能◎所得費用全額会社負担 さらに該当資格を所得すれば資格手当最大6万円。 ・予算や人員管理など裁量の大きい業務に携わるためマネジメントスキルがアップ。 ・転勤無し、出張ほぼなし（年に1回程度）、お子様の成長も近くで見届けられるため、安心してライフプランを立てられます。 ■業務内容： 当社のマネージメント業務は、大手化学工場の安定操業を支える仕事です。クライアントの現場に常駐し、そこで現場作業をお手伝いする協力会社さんと、工事依頼をいただいているクライアントとの間に入り、滞りなく業務が行われるようスケジュール管理や人員管理をしていくのがミッションです。 ・予算、工期、工法、人員などの計画立案 ・現場では職人への施工方法等の指示 ・現場全体の安全や進捗を管理 ■組織構成： トクヤマ事業所内では3名が在籍しています。50代責任者、40代1名、20代1名、他拠点では60代、70代で活躍している社員も多く在籍しています。 ■働き方： ・平均残業は月30時間程度、工期についても事前にスケジュールがわかるため、無理なく調整ができます。 ・トクヤマ事業所内での就業となりますので、基本出張・転勤はありません。地域密着の観点から、転々とさせるのではなく地域に根差した就業を基本としています。 ・土曜日の出社は年間20日となります。また、夜勤シフトはありません。 ・大規模な修繕計画にも携わりますので、施工管理としてレベルアップができる環境です。 ■研修・評価制度： 計画的に研修を行う教育プログラムがあります。会社として社員の成長を促す教育体制が整っています。（工事監督者研修／定期的に事業所で行う工事関係の研修） また、今年度から評価体制も刷新、所属上長との成長面談を定期的に実施、社内の制度に則って適切な評価ができるような体制となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トクヤマ事業所 住所：山口県周南市江口2丁目1-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～340,800円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 217,600円～355,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年２回　賞与月数　計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：年１回　１回あたり2,300円～6,500円（前年度実績） ■資格手当：あり　福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近鉄エクスプレス販売

    航空運輸業
    東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー24F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区・在宅可】製薬メインの国際物流管理（LLP／ベンダー管理）◆近鉄エクスプレスG◇年休130日
      ～国際物流・輸出入代行など幅広く取り扱う近鉄エクスプレスグループ／国際物流や、輸出入に関わったご経験歓迎／英語力を生かして活躍／月平均残業10H程度／リモート可能～ ■同社について 同社は国際物流業界において業界最大手である近鉄エクスプレス100%出資の子会社です。輸送だけでなく、商社機能も兼ね備えているため取引や調達など総合的なサポートが可能です。 ■業務内容 同社の国際物流オペレーションにおいて、製薬・ヘルスケア領域のカスタマーサービス業務をお任せします。輸出入の基礎業務に加え、温度管理・品質管理を伴う専門性の高い物流を担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・荷主（製薬企業）および海外拠点との英文コレポン ・温度管理を考慮した航空／海上ブッキング ・B/L、Invoice、P/L等の貿易書類作成 ・通関、倉庫、ドレージ手配および出荷トレース ・納期管理、イレギュラー対応 ・GDP要件に基づくフォワーダー、倉庫、キャリア管理 ・KPI（OTD、温度逸脱率、LT等）管理、SLA是正対応 ・CAPAフォロー、監査対応サポート ・温度ロガー管理、逸脱時の初動対応 ・物流最適化提案、SOP／WI整備、レポート作成 ◎商材：薬局や処方箋などの薬が9割以上 ◎担当：1社に複数名担当が付き案件で分担 ■ポジションの魅力 ・輸送手配にとどまらず、品質・温度管理・ベンダー統括まで担う“物流司令塔”として活躍可能。 ・GDPや製薬物流の深い専門知識を実務で習得でき、LLPスペシャリスト・管理職など将来のキャリアも明確です。 ・通常のフォワーダーより「荷主寄り」の立場で、サプライチェーン全体を俯瞰して改善に関われます。 ■入社後の流れ 入社後は、前任者の担当業務を引き継ぎ、一連のオペレーションをOJTで習得いただきます。基礎業務は即戦力としてお任せし、製薬特有の温度管理・品質管理は段階的にキャッチアップいただきます。 ■組織構成 ・全体は20名弱、ヘルスケア領域は課長（50代）・メンバー（30～50代）＋派遣社員 ■働き方 ・年間休日130日、土日祝休み、在宅可 ・残業は月10時間程度と少なく、基本は定時退社が可能です。 ・手術用などの緊急度高い製薬でないため、緊急対応はほぼ無し。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー24F 勤務地最寄駅：JR山手線／各線「浜松町」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月想定10時間分の残業代を含んでおります ■賞与：年2回（平均1.8か月／回） ■業績連動給：業績による（前年実績1.1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒコーポレーション株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市港区弁天1-2-1大阪ベイタワーオフィス16階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／大阪市】入出庫倉庫内作業、リサイクル事業のプラント操業／北港支店／正社員
      ■仕事内容： ・輸入貨物の入出庫作業及び倉庫内付帯作業、金属原料の取扱 ・リサイクル事業のプラント操業に従事 ・運送（当社倉庫内の横持ち、顧客指定場所への納品） ※特殊技能取得、各種免許取得を当社がバックアップ。乗り物に興味がある方大歓迎。腰を据えて長く働ける環境です。 ■会社の特徴： ・社員数は少ないですが小回りの利く機動力が最大の武器。資格取得支援や新しい仕事を任せ積極的に会社創りに携われる環境。創業110年以上の安定した経営基盤のもとで一緒に働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北港支店 住所：大阪府大阪市此花区梅町2-1-60 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：45,000円～75,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・職務手当：20,000円～40,000円 ・住宅手当：25,000円～35,000円 ※職務手当、住宅手当は全員に支給 ・汚染手当 ・役職手当：10,000円～40,000円（採用条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッケル．エンド．ライオンス株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区波止場町6番6号
    • 設立 1946年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 貿易業務／未経験歓迎／土日祝休み／上場グループ
      • 締切間近
      ＼＊業務内容は？＊／ 港湾荷役・通関・陸上輸送・内航海上輸送・船舶代理店・倉庫保管まで、物流の全工程を一社完結できる当社で、物流管理・現場管理等を中心に、営業も担うポジションです。 ＜倉庫管理＞ ◆貨物受付業務 ◆貨物搬出入業務 ◆輸出入貨物の荷捌業務 ◆荷役作業の立会い業務など ★倉庫管理業務は、貨物の荷受け、コンテナ・トラックへの積み降ろし作業の立会がメイン。 輸出入のモノの流れが習得でき、流通の最前線で経済活動の中心を担うお仕事です！ ＜輸出入荷捌業務（営業）＞ ◆既存顧客への対応・フォロー(問い合わせ、訪問、調整) ◆輸出入に関わる日程調整・進行管理 ◆倉庫・運送会社など社内外関係者との打ち合わせ ◆輸出入書類や請求関連業務 ◆見積書の作成や受注処理など ★業務の大まかな流れは、顧客から書類の受領→通関手配→配送手配となります。 新規開拓より既存関係の深耕が中心。担当社数は10社前後で大手商社から個人商店まで幅広く担います。 ※その他、船舶管理業務、内航タンカー業務、コンテナ輸送業務もございます。 ＼＊入社後は？＊／ 入社後は、1カ月程度基礎的な知識も身に付けていただきながら、先輩社員からの手厚いOJT研修として現場での研修（倉庫管理・荷捌き業務・輸出入業務）をスタート。未経験からでも無理なくチャレンジできる業務ばかりなので、3カ月～6カ月で独り立ちいただけます！ ＼＊キャリアパスは？＊／ 未経験入社⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長 というように物流全般の知識やスキルを磨いたのち、管理職へのステップアップを目指せます。長く腰を据えて働ける環境です！
      ＜神戸本社＞ 兵庫県神戸市中央区波止場町6-6 ★アクセス 地下鉄海岸線「みなと元町」駅から徒歩で約3分 阪神「西元町」駅から徒歩で約6分 阪急神戸「花隈」駅から徒歩で約7分 JR「神戸」駅、「元町」駅から徒歩で約10分 ＜ポートアイランド営業所＞ 兵庫県神戸市中央区港島7-9　L-12 ★アクセス 神戸新交通ポートアイランド線「中埠頭」駅から徒歩で約12分 神戸新交通ポートアイランド線「北埠頭」駅から徒歩で約17分 ※三ノ宮駅より送迎バスあり（朝夕各2便） ＜大阪支店＞ 大阪市西区江戸堀1丁目6番10号 肥後橋渡辺ビル3階 ★アクセス 大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋」駅から徒歩で1分 ※将来的に転勤の可能性がございます。
      月給22万3000円～+諸手当＋賞与2回 ※経験や能力に応じて決定いたします
    • 港湾荷役／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／学歴不問
      • 締切間近
      □業務内容は？ ━━━━━━… ◆船内作業◆ ◎車専用船への車両等の貨物の積み卸し ◎コンテナ船での海上コンテナの積み卸し、固定 ◎海上コンテナへの貨物の積み込み ◎海上コンテナからの貨物荷卸し ◎在来船への重機、トラック等のクレーンでの積卸し ◎その他貨物の固定、倉庫管理　など ★コンテナターミナル等でスケールの大きな作業に取り組んでいただきます！ 基本的に２～5人のチームで作業に取り組むので、一人きりになることはございません。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できますよ♪ ＼働く環境も安心！／ 夏場は水や経口補水液も提供するなど、社員の健康面もサポート。 また、労働組合も設置しており、社員の働く環境改善のための意見を発信しやすい環境です！ ＜扱う貨物は？＞ ・自動車 ・トラック ・建設機械 ・鋼材　など ★貨物の運搬はフォークリフトや大型特殊車両を使用し、業務を進めます。 フォークリフトや大型特殊の資格取得は研修センターなどを使用し、会社でバックアップいたします！ □入社後は？ ━━━━━━… 1カ月程度基礎的な知識を身に付けながら、資格取得を目指していきます。同時に、現場の業務の進め方や安全対策なども、ベテランの先輩社員から丁寧にレクチャー！未経験から着実に成長できる環境が整っていますので、ご安心ください。
      転勤なし！ 神戸港（ポートアイランド、六甲アイランド等）の各現場 ※原則本社より送迎車にて移動 ＜神戸本社＞ 兵庫県神戸市中央区波止場町6-6 ★アクセス 地下鉄海岸線「みなと元町」駅から徒歩で約3分 阪神「西元町」駅から徒歩で約6分 阪急神戸「花隈」駅から徒歩で約7分 JR「神戸」駅、「元町」駅から徒歩で約10分
      ■月給22万円＋諸手当＋賞与2回 ※年齢を基に、経験や能力に応じて決定いたします
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    株式会社武山回漕店

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市港区築港3-9-23
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】物流管理／配車運行管理・運行計画など◆18:00には退社　日祝＋月1回土曜日休み
      【創業140年の老舗運送会社／将来の幹部候補として配車運行管理／日祝＋月1回土曜日休み／職種未経験可】 ■業務内容： 運行計画、乗務員への指示、得意先との電話連絡等、運行管理業務をご担当いただきます。 ※将来的には管理職として得意先との折衝、新規開拓、乗務員の管理等、会社運営全般をご担当いただきます。 ＜1日の流れ＞ ・午前…得意先との出荷状況打合せ、荷物に応じた配車計画の策定 ・日中…運行状況に応じた各車両予定の組み換え ・午後…各ドライバーに翌日の予定の伝達、翌々日の配車計画策定、各種事務処理 ■入社後： 現メンバーよりOJTにて学んでいただきます。ご経験に合わせ徐々に業務をお任せします。 ■組織構成： 30名(ドライバー25名・管理スタッフ5名) 今回募集の配車業務担当は2名体制です。 ■魅力： ・穏やかな社風：ドライバーも穏やかな方ばかりで、働きやすい環境です ・安定性◎：直荷主で大手企業様との取引のため、安定性抜群です ・キャリアアップ◎：幹部候補としてゆくゆくは会社の中核を担っていただきたいです ■当ポジションの特徴： 当社事業の要となるのが、運行管理・配車スタッフで会社の売り上げに直結する部門です。計画通りの配送を行うことも大切な業務ですが、お客様のお困りに直接サポートできる喜びも得られます。また、ドライバーから頼られるようになるなど、人間関係構築も達成感の1つです。 ■当社の特徴： 当社は創業140年の老舗運送会社として、大型トラックで主に飲料や空瓶の輸送を行っています。得意先は長年お取引してきた大手飲料メーカーや大手瓶メーカー等で仕事も安定しています。これまで培われた実績と経験を誇りとしながらも、さらなる発展のために新規の顧客開拓や輸送効率の改善にも取り組みこれからも50年、100年と永続できる会社を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区築港1-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～319,000円 固定残業手当/月：84,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸新港運株式会社

    海運業
    大阪府大阪市港区港晴2-13-35
    • 設立 1949年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／南港】人事労務（管理職候補）／裁量大／土日祝休／転勤なし／創業69年貿易企業／キャリア形成◎
      ＼安定企業で労務実務を続けながら、次のキャリアも見据えたい方へ・管理部門の中核として現場を支える重要ポジション・業務習得状況に応じて役割を拡大し、将来の管理職を目指せます／ ■業務概要 管理部人事チームの一員として、労務業務を中心に、管理部門メンバーとして幅広い業務をお任せします。現場や各事業所で働く社員を支え、会社運営の安定を根幹から支えるポジションです。 ■業務詳細 ＜メイン業務　8割-9割＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険関連対応 ・労務管理業務全般 ※使用システム：奉行シリーズ ＜サブ業務：労務管理　1-2割＞ ・人事マスター管理 ・年末調整 ・算定基礎届 ・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ■入社後すぐにお任せすること まずは勤怠管理・給与計算業務からスタートいただきます。 業務習得状況に合わせて、徐々に担当範囲を広げていく予定です。 周囲にすぐ相談できる環境があり、業務を一つずつ覚えていただけます。 ■組織構成 管理部門：10名体制 労務チームは課長（40代）を中心に、20代～40代のメンバーと派遣社員で構成されています。穏やかな雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境が整っております。 ■キャリアパス 年功序列の風土があり、腰を据えてキャリアを築けます。 将来的には管理職候補として、労務業務全般やメンバー育成、業務改善・DX推進なども担っていただく想定です。 主任：450万円 係長：550～600万円以上 課長：650万円 部長：800～900万円 ■働き方 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・有給取得しやすい環境（取得日数を使い切る社員の方もいます） ・残業月20時間程度 ■企業の特徴 当社は東証プライム上場「株式会社日新」と「株式会社マルニコーポレーション」をパートナー企業とし、国際物流を支える総合物流会社として成長を続けています。 陸・海・空を網羅した物流ネットワークを強みに、輸送だけではなく、大型機器の解体・据付・移設までワンストップで対応可能。 安定した顧客基盤のもと、社会インフラを支える企業として事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区港晴2-13-35 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1 回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※別途、特別賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社築港

    海運業
    兵庫県神戸市中央区海岸通3番地（シップ神戸海岸ビル12階）
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 港湾物流会社の経理職（決算・財務・管理）／賞与5.29ヶ月
      ・月次決算、年次決算業務 ・管理会計 ・部下の指導、管理 ・その他経理関連業務　など ※将来的には経理部全体の運営や業務改善にも携わっていただきます。 上長と連携しながら、経理部門全体の運営を担っていただきます。各事業所から集まる売上・支払データの確認をはじめ、支払・入金処理、月次売上・損益資料の作成など、経理業務全般を担当。また、業務のシステム化や効率化など、経理部門の業務改善にも携わっていただきます。 【キャリアアップイメージ】 入社後は決算業務や管理会計などの実務を担当しながら、管理職と連携して経理部門全体の運営にも携わっていただきます。 経験や実績に応じて、主任、課長代理、課長へとステップアップが可能。実務経験だけでなく、マネジメントスキルも身につけながら、将来的には経理部門を牽引する存在としての活躍を期待しています。 【役職・年齢の目安】 主任　　：35歳前後 課長代理：38歳～40歳前後 課長　　：43歳～45歳前後 ※上記はあくまで目安であり、年齢に関わらず実務経験や能力、スキルを重視して役職を決定します
      兵庫県神戸市中央区海岸通３番地　シップ神戸海岸ビル１２Ｆ （アクセス） JR、阪神「元町」駅より徒歩約５分 阪急「神戸三宮」駅より徒歩約10分 JR「三ノ宮」、阪神「神戸三宮」、神戸市営地下鉄「三宮」駅より徒歩約15分 ◎状況に応じて転勤の可能性がございますが、基本的には転勤はありません。 ◎喫煙所：喫煙所あり（屋内）　ビル内に指定喫煙所あり
      月給 27万円 ～ 33万円 【手当】 ■一律手当／健保手当として標準報酬月額の0.5% ■時間外手当全額支給 ■通勤手当全額支給 ■役付手当／主任 3,000円～5,000円　管理職　42,000～70,000円 ■住宅手当／既婚者（世帯主）15,000円　遠隔地出身者(独立生計者) 15,000円　30歳以上の独立生計者　7,000円 ■家族手当／配偶者あり世帯主　15,000円　扶養者（第1子）5,000円、（第2子）4,000円、第3子 3,000円、以降 2,000円 【月収例】 30万円／基本給27万円＋諸手当 43万円／基本給33万円＋諸手当 【モデル年収】 35歳／640万円（主任・既婚者） 45歳／820万円（管理職・既婚者・扶養あり）
    • 海上輸送フォワーダー営業◆化学品専門物流／創業100年超の老舗／残業月20h以内／土日祝休
      ～創業100年超の安定性◎／石油化学製品を主な貨物として海運から陸運をつなぐ輸出入物流を支援／日本の主要6大港に港湾物流ネットワークあり／海外物流にも注力～ ■仕事内容 成長を続ける半導体業界向けの化学品を中心に、NVOCCとして海外向け危険物輸送の営業を担っていただきます。国内の自社危険物施設から現地DOORまでの一貫輸送を提案し、顧客ニーズに応じた最適な物流スキームを構築します。既存顧客への深耕営業からスタートし、将来的には新規開拓もお任せします。 単なる既存ルート営業ではなく、「どの市場・顧客を攻めるべきか」「どの輸送ルート・商材を強化すべきか」といった戦略設計から主体的に関わっていただくポジションです。社内にはフォワーダー機能があるものの、現状はオペレーション対応が中心で営業体制は未整備のため、本ポジションが営業機能の立ち上げを担います。 【具体的には】 ・既存顧客への提案営業（輸送条件の見直し、コスト・リードタイム改善） ・新規顧客開拓（商社・メーカー中心） ・危険物輸送に関する最適ルートの設計・見積作成 ・船会社・海外代理店との調整 ・社内オペレーション部門との連携・案件推進 ＜入社後＞ まずは既存顧客の引継ぎを通じて商流・設備・輸送特性を理解していただきます。その後、担当領域を持ちつつ、自身の裁量で新規開拓や市場開発を進めていただきます。 ＜本ポジションの特徴＞ 今回採用する方には、将来的なフォワーダー営業チームの中核としての役割を期待しています。今後人員の増強を予定しており、後続メンバーの採用・育成や営業スタイルの確立など、当社における“フォワーダー営業の型”そのものを作っていただきます。言われた範囲をこなすのではなく、自ら仮説を立て、行動し、成果を創出できる方にとっては大きな裁量と影響力を持てる環境です。 「営業として自立して動ける」「フォワーダーとしての知識を事業づくりに活かしたい」――そんな志向の方にフィットするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～471,000円 ＜月給＞ 294,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上決定します。（前職以上担保、要相談） ■賞与実績：15年間5か月以上の支給を継続中（昨年実績 5.26ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京浜交通株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県川崎市川崎区境町5-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務（車両・人材管理）／未経験可／土日祝休／31.44万円～
      ドライバーが安心して乗務できるよう、 車両に関する各種管理業務をお任せします。 「事故なく走れること」 「車検切れを起こさないこと」 「ETCカードが適切に管理されていること」 そんな当たり前を支える、会社運営に欠かせないポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各種講習などの申し込み ■新入社員の二種免許取得に関する手配 ■外国人ドライバーの採用・研修サポート ■車両保険の加入・更新手続き ■ETCカード発行、更新、管理 ■車両登録・名義変更などの各種手続き ■人材紹介会社とのやり取り ■求職者との面接スケジュール調整 など 【入社後について】 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、車両管理の流れを覚えていただきます。 専門知識が必要な手続きもありますが、入社時点では一切不要です。 保険や車検の知識は業務を通じて自然と身につくため、未経験の方も安心してスタートできます。 【キャリアアップについて】 業務に慣れてきた後は、担当領域の拡大や後輩育成、 各営業所との調整業務など、より幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 また、意欲や成果を正当に評価する風土があり、管理職も目指せます。 腰を据えて長く働きながら、会社を支える中核メンバーとして成長できる環境です。
      本社：神奈川県川崎市川崎区境町5番2号 ※マイカー通勤OK（バイクも可）
      ◆月給314,400円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    是則運輸倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20三宮中央ビルディング11F
    • 設立 1915年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸三宮｜リーダー候補】社内SE＜システム開発・設計業務＞◆残業月15時間以内／充実した福利厚生
      【阪神線、JR線、阪急線の各駅から徒歩10分圏内なので通勤◎／基本土日祝休み・残業月15時間以内とワークライフバランス良好◎】 ■業務概要： 当社のシステムエンジニア(リーダー候補）としてご活躍いただきます。 ■担当業務： [1]社内システム開発業務： 要件定義～システム設計～詳細設計～プログラム～テスト～試運転～運用サポートまで一貫して対応いただきます。 ※各事業部（国内物流：運輸配送、倉庫保管／国際物流：輸出入貨物の輸送・輸出包装、通関サービス、国際複合物流、国際物流コンサルティング）から実現したいシステムの要望が上がってくるので、上流～下流まで開発プロジェクトの担当として対応いただきます。 [2]社内のサポート業務： 社内各部署や各部員、社外からの問い合わせ対応等の折衝業務 ■環境 言語：VB.NET DB：SQL Server　Visual Studio ※言語であればC、DBであればOracleの使用経験も役立てていただけます。 ■配属先の組織構成： システム部には6名が在籍しております。兼務の方を除くシステム担当は5名で60代女性（上流工程）・50代男性（インフラ周辺）・40代女性（開発業務、WEBページ更新など）・20代男性1名（開発業務）・20代女性1名（開発業務）と幅広い年代の方が活躍しています。仕事の相談や雑談など、活発にコミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で業務を行っています。 ※外注をほとんど行うことなく自社内で上流工程～開発まで完結しております。 ■特徴・魅力ポイント： ◎当社は明治21年の創業以来、「オーダーメイド」の総合物流サービスの提供を行ってきた優良企業です。 ◎基本的には土日祝休みが休みの週休2日で残業も月15時間と少なめです。 ◎阪神線、JR線、阪急線の各駅からも徒歩10分圏内なので通勤も便利です。 ◎上流から下流まで担当するため、様々なスキル・経験が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビルディング11F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回・実績2.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＫＡＥ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市川崎区中瀬3-16-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎大師駅徒歩5分◎正社員】法人向けカードの審査、契約、顧客サポート◇安定企業◇転勤なし◇地域密着
      • NEW
      【1963年設立の長期経営◎/法人向け燃料カード（エネオスFCカード）の申込審査～契約・顧客サポート◎】 ■職務概要：当社の法人向け燃料カード（エネオスFCカード）の新規申込に対する契約審査から、契約締結、既存顧客へのサポートまでを一貫してご担当いただきます。営業部門や営業代行会社と連携しながら、法人顧客の事業運営を支える重要な役割です。 ■職務詳細： ・法人燃料カードの新規申込受付、必要書類の確認および信用情報のチェックを実施し、利用条件の調整や交渉も行います。 ・契約内容の確定、締結後のシステム登録や進捗管理を行い、円滑な導入をサポートします。 ・導入後は、既存法人顧客からの利用方法や請求、契約内容変更に関する問い合わせ対応を担当。迅速かつ丁寧な対応で顧客満足度向上に努めます。 ・営業代行会社との情報共有や進捗状況の連携、業務調整を通じて、チームワークを重視した業務推進が求められます。 ・契約に関する各種事務処理や書類管理、業務マニュアル・手順書の整備、サービス改善提案にも積極的に携わります。 ■扱うサービス：エネオスFCカード（法人向け燃料カード） ■組織構成：営業部門や営業代行会社と協力し、チームで業務を推進します。 ■業務の魅力：法人顧客の業務効率化や利便性向上に貢献でき、信頼関係を築くやりがいがあります。調整力や対人スキルが活かせる環境です。 ■就業環境：川崎大師駅徒歩5分の通勤便利なオフィスです。 ■想定されるキャリアパス：契約業務の経験を積んだ後は、営業や管理職など多様なキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力：当社は地域密着型の安定経営基盤を持ち、信頼される法人サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区中瀬3-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 固定残業手当/月：53,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】ガソリンスタンドマネージャー候補◇業界未経験歓迎/キャリアパス充実◎/創業60年の安定基盤
      【店舗運営を通じて経営力と人材育成力を高めるマネージャー候補/自動車が好きな方・接客が好きな方大歓迎/多数の事業展開により幅広いキャリアの選択が可能/生活インフラを支える安定企業/幅広い業務で成長できるポジション◎】 ■職務詳細： ・店舗運営・経営管理（売上・コスト・在庫の管理/予算策定および実績管理　等） ・商品発注および在庫最適化 ・スタッフの採用・育成・教育・研修の企画および実施 ・シフト作成・人員配置の最適化 ・店舗内の安全管理の徹底（設備・施設の点検/危険物の適正な取扱い管理） ・業務効率化の推進 ・サービス品質の向上施策の実行 ・オペレーション改善 ・売上データの分析・活用・課題抽出および改善策の立案・実行 ・現場対応 ■組織構成＆教育体制 マネージャー1名、メンバー5名の体制です。 ご入社後はマネージャー候補として、現マネージャーのサポート業務を担いながら、現場業務を通じて段階的に業務理解を深めていただきます。 なお、入社後すぐに店舗運営を一任することはありませんので、ご安心ください。 ■想定されるキャリアパス： エリア統括責任者や本部管理職など、マネジメント経験を活かしたキャリアアップが可能です。 同社ではサービスステーション業務にとどまらず、多角的な事業領域を活かしたキャリア形成が可能です。店舗での昇格はもちろん、ロジスティクス事業/サステナブル事業/整備・販売事業/保険代理店事業ビジネスなどへのキャリアチェンジも実現できます。本人の志向や適性、実績に応じて新たな挑戦ができる点が大きな魅力であり、幅広いキャリア選択が可能なため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力：地域密着型の経営で安定した事業基盤を持ち、現場主義の風土が根付いています。幅広い業務に携わりながら、着実にキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区中瀬3-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,800円～329,000円 固定残業手当/月：62,200円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明海グループ株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区明石町32
    • 設立 1911年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中目黒】海運・船舶ビジネス営業（総合職）／正社員前提◎／創業100年超・船舶オーナー事業の安定性◎
      【創業100年以上の上場企業／正社員前提の採用◎／充実した福利厚生◎／自社船保有による安定基盤／グローバルな海運ビジネス／数百億円規模の事業に携われる】 ＼＼こんな方におすすめ／／ ・海運・物流・造船業界の経験を活かしたい方 ・グローバル環境で英語力や折衝力を発揮したい方 ・スケールの大きな事業に携わりたい方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ■当社について 明海グループ株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場企業です。外航海運事業に加え、ホテル関連事業や不動産事業も展開しており、多角的な事業展開で安定した経営基盤を構築しています。 ■採用背景 業績好調および事業拡大に伴う増員募集です。保有船舶の拡充やグローバル市場での事業拡大を見据え、営業組織の強化を進めています。 ■事業内容 外航海運事業における船主営業をご担当いただきます。 ・新造船契約および中古船購入・保有船売却に関する営業業務 ・国内外の海運会社、商社、石油会社への営業活動 ・造船契約、傭船契約の交渉および締結 ・シップファイナンス関連業務 ・船舶のコマーシャルマネジメント 船舶投資・事業開発・ファイナンス・運航戦略など、海運ビジネス全体に関わるポジションです。 ■本ポジションの魅力 ・自社で多数の船舶を保有する船舶オーナー企業として、国内外の有力海運会社・商社・石油会社との強固なネットワーク ・船舶売買、傭船契約、新造船建造、シップファイナンスなど高度な専門性を習得可能 ・数十億～数百億円規模の船舶投資や事業判断に携わり、事業開発や経営視点も身につく ・将来的には海外拠点でのキャリア形成の可能性あり ■雇用形態について 契約社員スタートではありますが、正社員登用前提の採用となります。 また、契約社員期間中も給与・賞与・福利厚生などの待遇は正社員と同等の為、安心して長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・週休完全2日制 ＜福利厚生の充実◎＞ ・住宅手当あり ・借上社宅制度あり ・独身寮あり ・退職金制度あり 上場企業ならではの安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都目黒区上目黒1-18-11 新SURFEEL中目黒ビル 勤務地最寄駅：東急東横、日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去3ヶ年平均実績6.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市川崎区新川通10-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・君津】設備保全／清掃・整備◆未経験歓迎！設立85年の安定企業◎手当充実◎
      • NEW
      ～未経験歓迎！バイト経験のみでもOK！未経験安心の教育制度！休憩もたくさん取れます！～ ■業務内容： 日本製鉄株式会社の東日本製鉄所構内にある当社にて、コークスを作る設備の保全に関する作業（清掃など）をお願いします。 ■具体的には： ・炉の上での作業のためかなり暑く、冬でも60度程度となりますが、作業時間は20~30分、休憩30分～1時間（食事休憩なども）とこまめに休憩を取っております。 ・大型免許をお持ちの方は、バキューム車で石炭やコークスを回収する作業もお任せします。 ・定時は8時～16時30分ですが顧客の要望や季節によって作業開始時間が早まり、早く帰ることもございます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 書類の説明が1日あり、その後はOJT制度でできる業務から少しずつ覚えていただきます。 安全指導とひと通りの仕事の流れを学んで現場に入るため、未経験の方も安心です！ ■組織構成： 60名程度（パート含む）の組織となっております。 20代2名、30代10名、40代15名、50代～30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます！（元パチンコ店のスタッフなど） 再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生もあまり変わらないため、長期就業しやすい環境です◎ ■組織風土： 同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴： ・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集・運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。 ・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです！ ・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。 ・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています！
      ＜勤務地詳細＞ 君津営業所 住所：千葉県君津市君津1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～199,000円 その他固定手当/月：65,000円～136,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・前職給など考慮し優遇します。 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／ニッチトップ】駐車場運営スタッフ／創業85年以上の安定経営／リーダー候補
      【将来のリーダー候補／家族手当／資格支援制度あり／トップシェア】 ■業務概要： ・羽田空港を利用される方のお車をお預かりして、お客様を空港に送迎をするビジネスを展開しております。近隣に類似したサービスは少なく、非常にニーズが拡大中のサービスにおいて、ご旅行のお客様に喜んでいただく最前線に立つポジションをお任せいたします。 ■業務詳細： ・web、電話予約対応等のPC事務 ・来店されるお客様の対応 ・お預かり車両の移動 ・当駐車場と羽田空港間のマイクロバスでの送迎 ※主にアルバイトの方がメインで送迎いただきます。 ・パート／アルバイトスタッフのマネジメント ■組織構成： ・20代2名、30代10名、40代15名、50代～30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます（元パチンコ店のスタッフなど） ・再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生も大きく変化せず、安心して働ける環境です。 ■研修制度 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を丁寧にレクチャー。接客マナーやPC操作、車両の取り扱い、送迎の流れまで、段階的に学べるので未経験でも安心です。実際に、未経験からご活躍している社員は多数在籍しております。 ■働く環境 ・60名規模の組織で、20代～60代まで幅広い年齢層が在籍 ・希望休も取りやすく、プライベートとの両立も◎ ・再雇用制度あり。長く安心して働ける環境です ■組織風土： ・同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴： ・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集／運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。 ・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです。 ・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。 ・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ エイトパーキング浮島店 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町11-3 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 353万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～316,000円 ＜月給＞ 272,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給あり／資格、実務経験による ・賞与年2回 ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東興海運株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】海務監督（船員教育・システム管理等）◆創業80年／年休121日／取引先大手多数／裁量ある仕事
      ~1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。~ ■職務詳細： ・船員に対する海技教育指導／安全管理システム業務 ・ISM、ISPS、IMO関連対応／本船、乗組員に関する証書管理 ・乗組員の教育等 ■当社の魅力： ・拠点は国内7か所に加え、アメリカアジアを中心に海外5か所あり、取引先は北中南米、アジア、インド、中東など30数カ国。グローバルにサービス展開しています。 ・取引先は大手多数で、とりわけ鋼材輸送の分野において大きなシェアを誇っています。 ・東南アジア向けをはじめ、経済成長がめざましい中国・インド・ベンガル・中東向けの在来定期サービス及び建機・車輌輸送網も充実させ、お客様の多様なニーズに柔軟にお応えしています。 ■当社について： 1935年に創業し、外航海運業をスタートし、鋼材輸送を引受けることにより社業を発展させました。現在5,000重量トンから38,000重量トンまでの最新鋭貨物船を540,000重量トン保有し、これを運航業務の中核とし、さらには年間を通じ多数の航海用船契約を結び、顧客の要望に応じた合理的な配船ができる体制を確立しています。神戸税務署から優良申告法人の表敬を受けております。 ■在来船の特徴： コンテナ船が同じ形状をしたコンテナを輸送する一方、在来船は様々な形状・重量の貨物を輸送するのが特長で、バラ荷、コンテナ、車、電車、ボート、など何でも運ぶ事が可能な船となります。日系企業で在来船を所有している企業は少なく、当社の特徴の一つとなっています。 ■ワークライフバランス充実： ・土日祝休み（年間休日121日）に加え、所定労働時間7時間の就業環境です。 ・転勤もなく、残業時間も月平均20時間と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／旧居留地・大丸前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを十分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村山商店

    海運業
    神奈川県川崎市川崎区東扇島38-1川崎マリエン内5F
    • 設立 1873年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎港】船舶貨物の受渡管理※未経験歓迎◆年休121日・土日祝休・日勤のみ・17時定時◆正社員
      • NEW
      ≪社員9割中途入社／正社員採用／マイカー通勤可／土日祝休み／創業152年の港湾運送企業≫ ■業務内容： ・配属先：港運部 ・船舶からの貨物積卸作業を安全に遂行するための管理業務や船会社・荷主などとの連絡調整をお任せします。 業務内容の幅は広いですが、やりがい・知識の習得など得るものはあると思います。しっかりサポートはいたしますので、未経験でもチャレンジしてください！ ＜具体的な業務内容＞ ・船舶からの積卸作業の管理業務・貨物の受渡業務： 川崎港で船舶からの貨物積卸作業の監督として、船との打合せ・作業プランの作成・現場の管理などを行い、貨物の積卸作業～受け渡しまでの行っていただきます。 ・連絡業務： 船会社・船舶代理店・荷主・船舶（船長や一等航海士）との連絡業務 ・申請作業： 税関その他関係官庁への申請業務 ・事務作業： 担当する作業業務の請求書作成／発行、届出書作成／提出、収支の管理など。 ・その他 顧客管理業務など ■仕事のポイント： ・業務進行の基本ベースはありますが、主体となって取り組んでいただけます。 ・現場業務とデスクワークの比率は5：5程度です。 ・1日平均3～4隻の船を担当していただくこともあります。貨物は青果・冷凍貨物などの小さいものから鉄製品や巨大プラントまで様々です。 ■入社後の研修： 業務を理解していただくため、現場にてＯＪＴ教育を実施し、約3ヶ月程度を目途に独り立ちできることを目標とします。また同時に、フォークリフトの資格取得にも挑戦していただきます。（費用は会社負担） ■特徴： ・【安定性】…明治6年に創業され、約152年の歴史を積み重ねてきた当社。暮らしに身近な青果物や紙製品から、電車やプラントなどの大きな重機類まで毎日の生活に欠かせないあらゆるモノをお届けしており、業績も年商50億を超え実質上無借金経営。 ・【風通しの良い組織風土】…組織としての強みは風通しの良さや、社員全員が同僚や上司、関係取引先とのコミュニケーションを楽しもうとしているところ。良い意味でフラットで気さくな雰囲気の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 港運部 住所：川崎市川崎区千鳥町7番1号　 ポートサイドカワサキ 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 ＜月給＞ 220,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（1回／年） ■賞与年2 回（ 7 月 ・1 2 月 ／ 昨年度実績5 ヶ月分） ■残業手当 ： 有 （ 別途全額支給 ） ■交通費 ： 有 （ 別途全額支給 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジヤパンエキスプレス

    海運業
    兵庫県神戸市中央区港島6-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸】通関士◆通関関連の手続き／残業約10h／商船三井100％の子会社
      • NEW
      ～通関手続き業務をお任せ◇商船三井のグループ企業◇残業10時間程度◇2026年春に物流センター増設～ ■業務概要： 通関士として、取り扱う輸出入海上貨物の通関手続に関する業務や立ち会い業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・通関取次業務 ・通関書類の点検 ※運送・梱包・作業などは倉庫担当が実施します。 ・税関への訪問 ※通関書類等の受け渡しは既に既存社員が実施するためほとんどございません。 ・NACCS（輸出入・港湾関連情報処理システム）を用いた入力業務 ・電話とメールでの顧客との折衝 ※営業を介して行うことがメインです ※英語力に自信がない方も、フォーマットを覚えていただければキャッチアップ可能です。 ■組織構成： 計11名（20代～60代、平均年齢40代） └部長1名（役員兼務） └課長2名 └主任1名 └職員4名 └準社員3名 ■働き方： 残業10時間程度 ■企業情報： 創業以来、海貨業、通関業、国際物流業、海外引越の分野に進出し、（株）商船三井のグループ会社として安全、迅速、確実、親切をモットーに物流サービスの提供に努めてまいりました。 特に2013年12月に神戸港では数少ない危険品倉庫を魚崎浜に新設し、危険品取扱業者として永年のノウハウと経験に基づいた高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神戸市中央区港島 6丁目１番 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／北埠頭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～242,800円 ＜月給＞ 210,800円～242,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】貿易実務◇将来的に顧客先へ常駐／商船三井100％G／残業10時間程度
      • NEW
      ～商船三井100％G会社で安定した経営基盤・残業時間約10h・労働時間7h～ メーカー、商社などのお客様が輸出入する海上貨物の取扱（バンニング/デバンニング、船積の予約、配送トラックの手配、関係書類の作成、通関など）を行っている当社にて、海上貨物の営業、書類作成等の手配業務をお任せします。 ■概要 大阪営業部にて、フォワーダー業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇入社後まずお任せする業務 ・輸送書類作成補助（B/L指示書、Invoiceチェック 等） ・船社、航空会社、通関業者との定型連絡 ・スケジュール入力、進捗管理 ・営業や上長の指示に基づく業務運営 ◇将来的にお任せする業務 ・海上輸送の一連の手配 ・荷主との納期・コスト調整 ・インコタームズ（FOB、CIF 等）の理解・実務対応 ・通関、倉庫、国内配送を含めた全体管理 ・遅延、欠航、トラブル発生時のリカバリー対応 ※ゆくゆくは、顧客先（大阪支店から離れた場所）に設置予定の当社事務所へ常駐し、手配業務を担っていただく想定です。 ■業務特徴： ・顧客密着型で指示待ちではなく主体的に動ける環境 ・社内に通関士がおり、連携しながら業務進行が可能 ■組織構成： 大阪営業部計17名（派遣含む） └特定顧客担当チーム：課長1名、駐在者3名、派遣2名 ■働く環境： ・年間休日123日完全週休二日制。残業も比較的少なく働き方が整っております。 ・転勤について、ゆくゆく神戸・大阪間で発生する可能性はございますがご入社して数年間は採用拠点でご活躍いただきます。 ・淀屋橋駅・本町駅・北浜駅から徒歩5分程度で通勤もしていただきやすいです。 ■同社について： ・創業以来、海貨業、通関業、国際物流業、海外引越の分野に進出し、（株）商船三井のグループ会社として安全、迅速、確実、親切をモットーに物流サービスの提供に努めてまいりました。 ・近年増加している危険品輸出入貨物の取扱需要にお応えするべく、2026年1月に新たに神戸港ポートアイランドに物流センター・危険物倉庫を開業。危険品取扱業者として永年のノウハウと経験に基づいた高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町３丁目 淡路町ダイビル５階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～237,800円 ＜月給＞ 205,800円～237,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリンス海運株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2番16号 三宮南ビル6階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 貨物船の配船業務／未経験歓迎／完全週休2日／残業月10h程度
      • 締切間近
      主に、車輌や雑貨等を運搬する貨物船の「配船業務」に関わる仕事をお任せします。 その他、既存のお客様からの問い合わせ対応や提案業務もお願いします。 ＜入社後の流れ＞ ----------------- OJT研修を中心に、マンツーマンで丁寧にレクチャーするので、未経験からでもすぐに業務に慣れていけます。また、分からないことは気軽に質問できる環境なので、ご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ --------------------- ■運航状況の確認、顧客への案内 ■取引先への請求書作成、送付などの事務処理 ■輸送料金の改定にともなう顧客への提案・調整 ■損益管理業務（データ入力・資料作成） ■貨物船の燃料手配 ■船舶を訪問し、安全運航に関する打ち合わせに参加 など ［変更の範囲：会社の定める業務］ ＜働き方のPOINT！＞ ---------------------- ◎ 残業は少なめ（月平均10時間程度） ◎ 年間休日124日（完全週休2日制） ◎ 都営浅草線「日本橋駅」から徒歩1分の駅チカオフィス ◎ オフィスカジュアルOK（男性は5月～10月） ◎ 5日間以上の連休取得もOK！ ◎ 育児のための時短勤務制度あり
      【都営浅草線「日本橋駅」徒歩1分で通勤も楽々♪】 ■プリンス海運株式会社／東京支店 東京都中央区日本橋2丁目15-3　3F ［変更の範囲：会社の定める就業場所］ ＜アクセス＞ ・都営浅草線「日本橋駅」から徒歩1分 ・東京メトロ「日本橋駅」から徒歩5分 ・東京メトロ「茅場町駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給24万円-27万円（地域手当含む） ※経験・スキル、年齢により決定いたします。
    • 物流管理／未経験歓迎／完休2日制／残業月15h程度／正社員
      • 締切間近
      ★★未経験の方歓迎しております★★ 荷役作業は荷役作業員が行い、停泊中の荷役作業の立合い・調整をし、船舶運航を縁の下からサポートするお仕事です。 イメージしづらいお仕事内容かと思いますが、基本的なPC操作ができればOKです！ 難しい業務はありませんので、未経験の方でも安心してくださいね。 確実に知識とスキルが身に着けられますので、長期的にご活躍いただけます◎ 【具体的な業務】 ■船舶運航管理 　船舶（船員）とやり取りし、入出港含む船舶運航をサポートします。 ■荷役作業立合い 　停泊中の船舶に乗下船する荷物（車両やシャーシ等）の荷役作業を作業員に指示、問題があれば対応します。 ■問い合わせ対応 　関係会社やお客様からの問い合わせに対応、調整を行います。 ■その他事務作業 　電話やメール対応 　ファイル整理や簡単なデータ入力など ※実際に荷物を積み下ろす作業はありません ●　なくならないニーズ　● …………………………………………… 海運業は、世界中の物流を支える重要なインフラです。 グローバルな経済活動がますます活発化する現代において、海運業の需要は安定しており、今後もなくなることはありません。私たちの生活に欠かせない日用品や食料、エネルギー資源など多くの物資が海を越えて運ばれています。 そのため、海運業は常に安定したニーズがあり、将来的にも高い需要が見込まれている業界なんです◎ ●　未経験の方も安心スタート！　● …………………………………………… 配属先ではサポート体制も整っており、何か分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気です。 職種・業種未経験の方でも周囲のサポートで着実にスキルアップできる環境なので、どうぞご安心ください！ ●　長く快適に働ける職場です　● …………………………………………… 年間休日は124日で、5日程度の連休取得も可能。 残業は月15時間程度と少なく、仕事とプライベートの切り分けがしっかりできる環境です。 快適な職場で長く就業し、じっくりとキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      【自動車通勤OK（無料駐車場あり・通勤時のガソリン代支給）】 電車・バス通勤可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所
      月給23万円～26万円（地域手当含む） ※経験・スキル、年齢により決定いたします
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    三輪運輸工業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市中央区脇浜町2-1-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 849名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸市】社内SE（総合職）◆残業10ｈ・年休120土日祝／有給平均16日／神戸製鋼所パートナー企業
      • NEW
      【★育成体制◎20代活躍★神戸製鋼所のパートナー企業で安定／勤続年数18年！有給平均16日・福利厚生充実◎／社内SEとして幅広く経験積みたい方／気さくで優しい先輩多く、経験浅めでも安心】 ＼1888年の創業より1世紀以上の歴史を持つ物流会社／ 主要取引先の神戸製鋼所とパートナーシップを構築し、製鉄所内の効率的な物流システムの構築、運搬業務を担う当社にて、社内SE業務をお任せします！ ■仕事内容： 現在使っているシステムや、ネットワーク、セキュリティ関係について、社内で起きてる問題を拾い上げ、対応を進めていくことがメインミッションとなります。 ＜具体的には…＞ ・社内システムの企画、設計、開発、運用管理 ⇒経理システムや、運搬システムがメイン ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）の最適化 ・業務プロセスの改善や自動化の推進 ・サービス導入に向けたプロジェクトマネジメント ・ヘルプデスク業務、PCキッティング　など ■組織構成： 3名在籍 ※主な作業は派遣エンジニアの方が対応しますので、基本的にはチェック業務を行います！ ■働き方： ・年休120日（土日祝） ※基本週休完全2日制ですが、祝日がある週は土曜出社 ・入社直後に有給15日付与！平均有給取得日数：16日（2023年度実績） ・残業10ｈ以下 ■社風： ・経験が浅くても先輩社員がしっかり教えます ・スポーツ経験がある社員が多く、元気で明るく活気ある雰囲気 ・現場の職人さんとコミュニケーションすることも多いので、元気に挨拶が飛び交う環境 ■将来的には… ・ジョブローテーションあり！（3～5年） ゆくゆくは役職を持ち当社の中核を担ってほしいため、社内SEだけではなく会社の幅広い知識をつけてほしいと考えています！ ＼魅力ポイント／ ◆総合職採用！第二新卒歓迎！待遇や福利厚生充実で安心◎ ◆創業100年以上/神戸製鋼所の専属店としてパートナーシップを構築！ ◆環境事業など幅広いサービスを提供している物流会社です。 ◆神戸製鋼所の構内は安全に厳しく、納期は比較的ゆるやかです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町2-1-16 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）※毎年昇給しています。 ・賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 年収500万円（入社5年目 28歳） ※基本給29万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／東播磨】産業車両の設計◆CAD・設計製図◆年休120・土日祝／残業10ｈ程／有給平均16日
      • NEW
      【★機械や電気設計経験のある方★年休120日・土日祝／有給平均16日／神戸製鋼所のパートナー企業】 ★世界に数台しかない“一品一様”の超大型特殊車両を手がける！完成まで全工程に関われる設計職★ ■仕事概要： 当社は、製鉄所構内で使われる大型特殊車両（産業車両）をオーダーメイドで製造しています。数十トン規模の特殊車両を一台一台設計し、完成まで通しで関われるのが最大の魅力。製鉄所の現場で使われる「働くクルマ」を、自らの手で形にしていただきます。 ■具体的な仕事内容： （1） CADを用いた産業車両の設計・製図 ・製鉄所構内で使用される大型特殊車両（産業車両）の設計 ・車両に付帯するシステム、装置、部品の開発・設計 【使用CAD】2D／MICRO CADAM、3D／iCAD SX（AutoCAD経験者も歓迎） （2） 車両営業フォロー ・仕様書の作成 ・顧客との打合せへの同行 ・ニーズのヒアリングと仕様反映 （3） 製造管理・フォロー ・設計した車両の製造プロセスを確認 ・製造部門との連携・技術フォロー　など ■働き方： ・年休120日（土日祝） ※基本週休完全2日制ですが、祝日がある週は土曜出社 ・入社直後に有給15日付与！平均有給取得日数：16日（2023年度実績） ・残業10ｈ以下 ■社風： ・経験が浅くても先輩社員がしっかり教えます ・スポーツ経験がある社員が多く、元気で明るく活気ある雰囲気 ・現場の職人さんとコミュニケーションすることも多いので、元気に挨拶が飛び交う環境 ＼魅力ポイント／ ◆創業100年以上/神戸製鋼所の専属店としてパートナーシップを構築！ ◆環境事業など幅広いサービスを提供している物流会社です。 ◆神戸製鋼所の構内は安全に厳しく、納期は比較的ゆるやかです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨工場 住所：兵庫県加古郡播磨町新島39番 プロダクト部製造室 産業車両製造グループ 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／播磨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井本商運株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング22F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸三宮】労務担当◆内航コンテナ輸送にて国内で高いシェア◎年休125日・転勤無
      ＜内航コンテナ輸送のリーディングカンパニー／平均残業20時間・完全週休二日制＞ ■職務概要 国内の港同士を結ぶ内航コンテナ輸送を中心とした海上物流を営む当社にて主に労務業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・労務管理全般（勤怠管理、労働時間管理等） ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・就業規則、各種社内規程の整備・運用 ・従業員からの労務相談対応 ・休職、復職対応 ・ハラスメント事案等の対応 ・顧問弁護士、社会保険労務士との連携・対応 ・労務トラブル発生時の調査、対応 ・安全衛生管理業務 ■組織構成 部長1名、役職者含むメンバー8名 ■同社の魅力 ★挑戦を応援してくれる環境 ・「挑戦あるのみ」の理念のもと、主体的に行動できる風土 ・業務改善や新しい取り組みの提案をしっかり取り上げる環境 ★働きやすさを支える制度の充実 ・完全週休2日制・年間休日120日以上 ・月平均残業時間が少なく、無理なく働ける ・有給休暇も取得しやすい環境 ・育児休業取得率は男女ともに100％でライフイベントにも対応 ★成長を後押しする教育体制 ・新人研修・乗船研修・社内勉強会など基礎から学べる制度 ・通信講座の受講費を会社が負担する自己啓発支援あり ・未経験からでも専門知識・スキルを習得可能 社員の定着率は高く推移（直近新卒は100％）人間関係・労働環境の良さが実績として表れています。 ■会社の紹介 同社は内航コンテナフィーダー輸送でトップクラスのシェアを誇り、日本の物流インフラを支える海運会社です。 創業50年以上の実績と大手企業との取引基盤により高い安定性を持ちながら、IT活用や業務改革にも積極的に取り組む成長企業でもあります。 産業・生活を支えるインフラとしての貢献性だけでなく今後の海運業をリードする会社として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング22F 勤務地最寄駅：JR　東海道本線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 523万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～336,500円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 286,000円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　昨年実績：4.5ヵ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三宮／転勤無】安全推進室◆内航コンテナ輸送にて国内で高いシェア◎／土日祝休
      ～未経験歓迎／創業50年超／日本の海運を支える内航フィーダー輸送のパイオニア／残業平均月20h／年間休日125日～ ■業務内容： ・事故発生時における情報収集、調査および報告書の作成 ・最新法令等に関する情報収集および、それに伴う社内規程の改訂 ・各種会議資料および議事録の作成 ・運航船および関係各社との安全情報の共有、訪船活動 ■配属先について： ・2名（室長、課長1名づつ） ■当社について： 創業から50年にわたり、内航フィーダー輸送を中心に日本の海運を支え続けてきました。内航コンテナの海上輸送で高い国内シェアを誇り、名実と共にリーディングカンパニーとして活躍を続けてきました。最近では災害時の廃棄物の輸送や、国内の物流を担う動脈物流など、新事業にも積極的に挑戦。そのため、今後も更なるニーズの増加を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社19階 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59　 神戸朝日ビル19F 勤務地最寄駅：JR　阪急　阪神　神戸市営線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 474万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～356,500円 ＜月給＞ 259,500円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※昨年実績4.5か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイヒン港運株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区小野浜町11-47
    • 設立 1960年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】フォアマン（港湾荷役監督）／未経験・第二新卒歓迎／東証スタンダード上場ケイヒンG企業
      • NEW
      ＼スタンダード上場企業のグループ会社／年休126日／ 輸出・輸入サービスにおいて豊富な経験と実績があり、通関業務をはじめとした煩雑な輸出入手続きなどお客様のビジネスのサポートを行っております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 本船荷役作業におけるプランニング、作業指揮、監督業務 荷物の積み卸しに関するブッキングリストを基に、荷物の積み卸しの計画（プラン）を作成し、どこに何を積むの作業員への指示出しや監督を行っていただきます。 ・荷物の積み卸しの計画（プラン作成） ・本船荷役の監督業務、進捗管理 ※入港してくる船は月間で多くて10船ほどで、船が来ない日は事務作業（書類作成等）を担当していただきます。 ※指示をする作業員は船の大きさや荷物によるが10名ほど ※海外とのやり取りはありません。 ■入社後の流れ： スキルと経験値によって異なりますがOJTで学んでいただきます。 半年～1年くらいかけて独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 専属2名：30歳（経験7～8年）、20代（経験3～4年） ■当社の強み： ケイヒングループの車輌輸出サービスは1993年の南米向け200台の車輌海上輸送を皮切りに展開し、現在では横浜港・名古屋港・大阪港・神戸港を中心に世界各国への海上輸送を承っています。近年の中古車マーケット拡大に伴い輸出車輌は増加していますが、当社では自動車専用船・在来チャーター船はもちろんのこと、コンテナ船での輸送も行うことでお客様のご要望に対応した物流サービスを提供しており、他社よりも優位性があり、安定した業績にも繋がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区小野浜町11-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※直近実績は年間4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】国際物流の法人営業◆通関・輸出入手続きのサポート◆土日祝休み／ノルマ無／残業20h程度
      当社は、輸出・輸入サービスにおいて豊富な経験と実績があり、通関業務をはじめとした煩雑な輸出入手続きなどお客様のビジネスのサポートを行っております。そんな当社にて「営業職」を募集しています。お客様は海外に輸出入している商社や船会社様になります。 ■業務内容： 関西を中心に新規・既存の両方のお客様を担当いただきます。新規のお客様の開拓についてはテレアポ・飛び込み・既存のお客様からの紹介など様々ですが、輸出入の展示会に来られたお客様への案内からのお取引開始も多いです。担当顧客数は10社ほどになりますが、上司とペアで動くことも多いため いろいろ学びながら営業活動ができます。 ・お客様訪問 ・お客様との電話対応 ・メール対応 ・新規のお客様へのアプローチ(訪問準備や資料作成など) ・現場(神戸)での立ち合い、検品作業など ■組織構成： 営業課では現在10名(男性7名・女性3名)が在籍しています。メンバー構成は部長1名(50代男性)、課長1名(40代男性)、主任1名(30代男性)、メンバー5名(男性3名/60代1名・20代2名、女性２名/30代)、パート1名、派遣1名となっています。 ■入社後の流れ： 先輩・上司にOJTについていただきながら業務を覚えていただきます。期間の定めはございませんが、少なくとも半年間はOJTを予定しています。早い方では２，３カ月で独り立ちされる方もいらっしゃいます。過去には服の販売員の方なども入社されていますが、未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の強み： ケイヒングループの車輌輸出サービスは1993年の南米向け200台の車輌海上輸送を皮切りに展開し、現在では横浜港・名古屋港・大阪港・神戸港を中心に世界各国への海上輸送を承っています。近年の中古車マーケット拡大に伴い輸出車輌は増加していますが、当社では自動車専用船・在来チャーター船はもちろんのこと、コンテナ船での輸送も行うことでお客様のご要望に対応した物流サービスを提供しており、他社よりも優位性があり、安定した業績にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※直近実績は年間4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タウンサービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都豊島区駒込3-3-20駒込トリオビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※業界未経験歓迎【仙台/転勤無】法人営業◆年休126日/物流の枠にとらわれないサービスで課題解決
      【「モノを運ぶ」だけでなく、配送に関連する付帯業務も包括的に請け負うサービスを提供することで顧客の課題解決を支援する企業/顧客の物流に関する業務フローを実地確認し課題抽出からプラン提案、仕組みづくり、車両手配まで一気通貫で対応することで営業スキルを磨ける環境/残業10h程度/業界未経験で活躍している方多数！】 ■魅力ポイント ・配送業務だけではなく、顧客の売上向上・業務改善をバックアップする無形サービスを提案し受託することで、サービスだけでなく自分自身も顧客から信頼され仕事のやりがいを実感できる業態！ ■業務内容 配送だけではなく配送の付帯業務までも受託する「物流BPO」を通じて顧客企業の課題解決を支援している同社にて、新規顧客・既存顧客の案件開拓を行う営業職に従事いただける方を募集します。 企業の配送とそれに関わる付帯業務をサポートするニーズを引き出し、契約締結および配送車両・人員の手配までを一気通貫で対応いただきます。 ■業務詳細 営業活動は以下の方法で行っていただきます （1）すでに取引がある顧客から新規顧客の紹介 （2）テレアポ（顧客リストあり） （3）チラシを作成して、企業にポスティングするなど創意工夫しながらのニーズ獲得 （4）既存顧客の深堀営業 （5）既存顧客の同業界への水平展開営業 顧客ニーズを獲得するにはどうすればいいのかを自分で考えながら営業活動に取り組むことができる環境です。 「顧客の提供する価値を最大限発揮するためにはどうすればいいのか」を考え、顧客の状態を把握しながら最適なプランを提案していくことができます。 ■育成体制 入社後は東京本社での研修を経て、企業の課題をどう洗い出し、ニーズを引き出すかを同行営業を経て体感していただきます。 期間は個々人によりますが、入社直後の1カ月程度実施したのち、必要に応じて半年経過時点で数日程度再度実施するなど、万全の教育体制を敷いています。 ■働き方の魅力 ・求人広告の営業職、自動車ディーラー、携帯ショップ店員など業界未経験から活躍している方が多数！顧客のニーズを引き出し、提案する気持ちを発揮できる環境です！ ・年功序列型ではなく、何件の顧客獲得ができたのかといった実績ベースで評価が行われるため、実力を積んで年収を上げていきたいという方におすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～90,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給について 昇給判定は年1回4月に実施されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤無】法人営業◆物流の枠にとらわれないサービス提供で顧客の課題を解決／年休126日
      • 締切間近
      【「モノを運ぶ」だけでなく、配送に関連する付帯業務も包括的に請け負うサービスを提供することで顧客の課題解決を支援する企業/顧客の物流に関する業務フローを実地確認し課題抽出からプラン提案、仕組みづくり、車両手配まで一気通貫で対応することで営業スキルを磨ける環境/残業10h程度/業界未経験で活躍している方多数！】 ■魅力ポイント ・配送業務だけではなく、顧客の売上向上・業務改善をバックアップする無形サービスを提案し受託することで、サービスだけでなく自分自身も顧客から信頼され仕事のやりがいを実感できる業態！ ■業務内容 配送だけではなく配送の付帯業務までも受託する「物流BPO」を通じて顧客企業の課題解決を支援している同社にて、新規顧客・既存顧客の案件開拓を行う営業職に従事いただける方を募集します。 企業の配送とそれに関わる付帯業務をサポートするニーズを引き出し、契約締結および配送車両・人員の手配までを一気通貫で対応いただきます。 ■業務詳細 営業活動は以下の方法で行っていただきます （1）すでに取引がある顧客から新規顧客の紹介 （2）テレアポ（顧客リストあり） （3）チラシを作成して、企業にポスティングするなど創意工夫しながらのニーズ獲得 （4）既存顧客の深堀営業 （5）既存顧客の同業界への水平展開営業 顧客ニーズを獲得するにはどうすればいいのかを自分で考えながら営業活動に取り組むことができる環境です。 「顧客の提供する価値を最大限発揮するためにはどうすればいいのか」を考え、顧客の状態を把握しながら最適なプランを提案していくことができます。 ■育成体制 入社後は東京本社での研修を経て、企業の課題をどう洗い出し、ニーズを引き出すかを同行営業を経て体感していただきます。 期間は個々人によりますが、入社直後の1カ月程度実施したのち、必要に応じて半年経過時点で数日程度再度実施するなど、万全の教育体制を敷いています。 ■働き方の魅力 ・求人広告の営業職、自動車ディーラー、携帯ショップ店員など業界未経験から活躍している方が多数！顧客のニーズを引き出し、提案する気持ちを発揮できる環境です！ ・年功序列型ではなく、何件の顧客獲得ができたのかといった実績ベースで評価が行われるため、実力を積んで年収を上げていきたいという方におすすめです！
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区日出町1-5　アイレジデンス105号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～269,998円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～349,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給について 昇給判定は年1回4月に実施されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊橋市大橋通2-101
    • 設立 1951年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊橋】総合職（営業企画、営業所・乗務員管理）／年間休日120日
      ■業務概要： 地域の交通インフラを支える同社において、管理部門業務全般から営業企画まで幅広い業務をお任せします。特に、自身のアイデアや意見を活かし、地域や会社の発展に貢献する役割を担っていただきます。豊橋地域の行政・企業をはじめ高齢者や福祉に寄与するタクシーサービスの企画推進など、地域貢献に直結する業務が中心です。 ■職務詳細： 新しい計画の立案と売上拡大のための企画・推進 行政（市役所）との連携でタクシー券の発行や促進 天候や利用状況の分析と効率的なタクシー利用の計画 ドライバーの運行管理、健康管理、社員教育 ■組織体制： 配属先となる本社事務所は10名の社員が在籍しており、200名ほどのドライバーが活躍しています。多様な意見やアイデアを出し合いながら、自由に計画を推進できる環境が整っており、組織全体で地域の交通インフラの向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大橋通2-101 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価査定昇格） ■賞与：年2回（評価査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊橋】総務・経理・営業所管理／年間休日120日（土日祝）
      ■業務概要： タクシー会社の本社スタッフとして、総務、経理、営業所・乗務員管理など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： 【総務部門業務】 ・社内イベント企画・運営、社内文書作成、車両・備品・施設管理、OAシステム・機器管理 ・社員入退社・社会保険手続き、社員・乗務員教育 ・給与・賞与計算、支給業務 ・事故対応、保険手続き等 【経理部門業務】 ・経理業務全般（日次、月次、年次決算、請求、支払いなど） ■当社について： 地域に根付いて70年以上の歴史と知名度があり、豊橋エリアのシェア率65％を占めているだけでなく、この高いシェア率を維持し続けており、安定した経営基盤があります。また、タクシー、乗合、介護と幅広い事業を展開することで地域に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大橋通2-101 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価査定昇格） ■賞与：年2回（評価査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渥美運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】愛知県豊橋市明海町2-28
    • 設立 1942年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 工場内ドライバー／未経験歓迎／長距離なし／週休2日／入社祝金
      製造現場の流れを支えていく、欠かせない役割を担うポジションです ※構内ではトラックに乗務し工場内を低速走行（時速15km以下）し、倉庫間鋼材輸送をしていただきます ◆工場内・構内での製品運搬 ◆指定場所への納品・回収 ◆車両点検・安全確認 ◆工場スタッフとの連携 【ここがポイント！】 ●速度制限あり：ゆっくり安全運転でOK！ ●免許不問：敷地内走行だから普通免許があればダンプやトラックを運転できます ●安心スタート：一般道に出ないので運転のブランクがある方も大丈夫 【魅力いっぱい！】 ★単に“運ぶ”だけではなく 「必要なものを、必要な場所へ、時間通りに届ける」ことで、 工場の安定稼働を支えていく役割です ★安全第一で進めるため、入社後は先輩社員による同乗研修やサポート体制万全 構内ルールや作業の流れ、安全確認のポイントなども一つずつ学べます ★決まった構内運搬が中心なので、 落ち着いて仕事を覚えやすく、周囲と連携しながらコツコツ取り組める環境です
      愛知県豊橋市明海町1（トピー工業構内） ※マイカー通勤歓迎 【アクセス】 各線「豊橋駅」より車 23分 豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘駅」より車 9分
      月給23万円～35万円 ※経験スキルなど考慮して優遇します ※勤務シフトの相談がしやすい体制のため、 「しっかり働いて収入を重視したい」もあり、 「プライベートも充実させる」も可能です！ ＼しごと体験実施中／ ※参加任意 参加希望の方は、応募時の質問事項にてご回答ください。 ■条件：時給1,200円／体験3時間 ■内容：業務・社員紹介、トラック乗車、質疑応答 ★見学後、そのまま面接に進むことも可能です。 （見学後に面接を辞退していただくことも可能です） ■服装・お持ち物 ・服装：リラックスできる私服でOK ・持物：面接希望の方のみ「履歴書」をご持参ください ※ご注意事項 本見学会は、当社の選考・採用にご興味をお持ちの方を対象として実施しております。 選考目的以外での見学は原則お断りしております。
    • 配車事務スタッフ／未経験から月給25万／土日休み／転勤なし
      • NEW
      あなたには、クライアントから依頼された荷物を、ご要望の日時に全国各地へ届けるための「配車業務」をお任せします！ 《具体的には…》 ◎お客様からの配送依頼の受付・内容確認 ◎荷物とトラックの「マッチング」（自社・協力会社のトラック手配） ◎ドライバーさんが無理なく走れるルートづくり ◎ドライバーさんへの連絡や、配送状況の確認などの電話フォロー ◎専用システムへの簡単なデータ入力、書類作成 など ＼ココがポイント！／ ◇ポイント1：あなたのアイデアが活きる！ 当社は豊富な種類のトラックを保有しており、積載量や車高などの規格もさまざま。その条件下で「いかに無駄なく積み込み、スムーズなルートを組めるか」を考えるのがこの仕事の醍醐味です。あなたの采配（さいはい）一つで、物流をより効率化できます！ ◇ポイント2：仕事のコツは「パズル感覚！？」 どのトラックに何を載せるか、組み合わせは無限大。「このルートならピッタリかも！」と、まるでパズルのようにピースが収まり、計画通りに配送が進んだ時の「よしっ！」という爽快感は、一度味わうとクセになりますよ ◇ポイント3：頼りになる先輩と一緒だから安心！ トラックの種類や荷物の積み方といった知識が必要な場面や、現場で積み込みを手伝うこともあります。とはいえ、先輩社員が常に近くでフォローしますのでご安心ください。 知識ゼロからのスタートでも、焦らず仕事を覚えられます
      ＼転勤なし！・マイカー通勤OK／ ◎愛知県or静岡県or神奈川県の希望する場所で面接 ◎配属先は希望を考慮して決定します！ ☆豊橋支店（細谷町） 愛知県豊橋市細谷町字井ノ上115-1 ☆重量品部 愛知県豊橋市明海町2-28 ☆トピー構内事業所 愛知県豊橋市明海町1 ☆田原営業所 愛知県田原市谷熊町森下10-2 ☆浜松営業所 静岡県浜松市中央区西島町403 ☆関東支店 神奈川県厚木市上依知3014-4
      月給25万円～32万円+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（月2万1000円～3万2000円／20時間分）を支給します ※超過分の残業代は別途全額支給します
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    柳井三和交通株式会社

    道路旅客運送業
    山口県柳井市中央1-9-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柳井市】旅行カウンター・営業・ツアー企画担当◆年休120日◆有資格者歓迎／地域密着型
      • 締切間近
      ◎地域密着/タクシー・バス・旅行の事業を展開 ◎総合旅行業務取扱管理者/経験に応じてカウンターから営業をお任せ ◎少数組織/裁量をもって取り組める環境 ■業務概要 当社の旅行事業部『トラベルプラザワールド』の店頭カウンターで、国内外旅行の相談受付から商品提案、手配業務、進行管理まで一貫して担当いただきます。 入社後は現店長代理の業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメントにも関与いただき、将来的には店舗運営全体をお任せします。 ■業務詳細 ・店頭での接客・旅行プラン提案（国内・海外） ・予約・手配業務（専用端末使用） ・スタッフフォロー（3名体制） ・売上管理・店舗運営補助 ・既存顧客（法人・学校等）への営業対応（提案から添乗） ・自社ツアー（バスツアー等）の企画 ※入社後すぐにマネジメントを全任せするのではなく、段階的にお任せします ■組織構成 ・4名体制（30代～60代） ・営業担当：1名 ・会計兼務：1名 ・パート：1名 ・店長代理（資格保有）：1名（他業務と兼務） ※業界経験が浅いメンバーも多く、フォロー体制の構築が期待されています ■業務の特徴 （1）将来の店長ポジション ・現在は店長不在のため、実質的に次期責任者ポジション ・経験に応じて早期に裁量を持てる環境 （2）「数字より関係性」を重視 ・ノルマなし（目標設定のみ） ・リピーター中心の営業スタイル ・お客様からお土産をいただくなど、地域密着ならではの関係性 （3）企画にも関われる ・自社バスツアーは社員主導で企画 ・「売るだけでなく作る楽しさ」がある （4）マネジメントしやすい組織 ・少人数（4名）で風通し◎ ・メンバーは業界経験2年前後 → これまでの経験を活かし、チームをリードできる環境 （5）安定した来店数 ・1日平均10組程度来店 → 集客に困らず、接客に集中できる ■就業環境 ・年間休日120日（日・月・祝休み） ・柳井駅徒歩5分／車通勤可／駐車場完備 ・借上社宅あり（家賃半額補助） ※柳井市の補助金制度も面接時にご説明いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県柳井市中央1-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は一律のスタートとなります。経験・評価などによって昇給はあります。 ※残業・賞与などを含めた参考の想定年収となります。 ■賞与あり（前年度実績：年2回、計1.75ヶ月分） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京瀧

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県周南市川手2-10-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山口県周南市】マリーナ整備士
      当社のマリーナ事業部にて、船舶の販売・整備・修理に関わる業務全般をお任せ致します。ヤマハ発動機の販売店として、マリーナ「シーホース」にて船舶製品の販売・整備・修理、ハーバー作業（クレーンによる船の上げ下げ等）を担当していただきます。 未経験からでも大丈夫！「整備に関わる資格を学びたい」「手に職をつけたい」という方大歓迎です。 入社後に取得していただく天井クレーン運転士免許、小型船舶操縦士免許、玉掛け技能講習修了の3つの資格は会社負担。 当社は港湾荷役業、貨物運送業、日本製鉄株式会社構内諸作業の受託、カーライフ事業、フード事業など多岐に渡る事業を展開しており、本事業所はマリーナ「シーホース」の運営を行っております。 ※マリーナ…ヨットやモーターボートなどのプレジャーボート類を係留・保管する機能を持つ港湾施設を指します。 シーホースは海の駅「しゅうなん海の駅」に認定されており、徳山湾の穏やかなロケーションにマリーナ、レストランを併設したマリンリゾートとなっております。ヤマハ発動機の販売店として、シーホースにて船舶製品の販売や整備、修理を行っております。船舶の整備をしたことが無いという方でも先輩社員がマンツーマンで教えます。瀬戸内海が一望できる環境です。 海の好きな方、機械いじりの好きな方、皆様のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マリーナ事業所（マリーナシーホース） 住所：山口県周南市大字栗屋奈切118-13 勤務地最寄駅：櫛ヶ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～350,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1月あたり2,050円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／周南市】車両整備（管理職）◆チームを統率し外部連携や整備計画を推進／マイカー通勤可／転勤なし
      ■業務内容： 構内で使用する各種車両（主にフォークリフトを1日2～3台）の整備・点検・修理業務を担う組織の課長ポジションをお任せします。 ■具体的には： ◇班の安全管理・進捗管理・業者手配等のマネジメント全般 ◇外注修理業者との調整・折衝 ◇社内外への進捗報告資料の作成 ◇トラブル時の初期対応と対応策の立案 ◇整備スケジュールの調整と進捗確認 ◇修理費用の見積もりや請求業務 組織全般の運営をお任せするために、班長・副班長と連携し、課長職として現場を統括いただくことを想定しています。初期段階では引継ぎを行いつつ、徐々に責任範囲を拡大していただきます。 ■管理車輌の種類・台数について： ・大型フォークリフト：10台 ・フォークリフト：40台 ・トラック、ダンプ：20台 ・エンジンバケット、ポリップ等：5台 ■組織体制について： 現在、本部署は5名体制となっております。 ■当社について： 人と社会にやさしく　価値をうみだし、とどける会社。 京瀧グループはこのビジョンのもと、100年以上の歴史を大切にしながら、港湾荷役や日本製鉄（株）山口製鉄所内の輸送業務を基盤に、フード・レンタカー・中古車売買・マリーナなど、多角的に事業を展開しています。地域に根ざしつつ、時代の変化に柔軟に対応し、挑戦を続けています。 世界各地を旅し、キリマンジャロ登頂などユニークな経験を持つ40代の代表のもと、多様な価値観を尊重し合う風通しのよい職場づくりを推進。Microsoft Teamsやkintoneを活用したオープンな情報共有に加え、AIの業務導入も積極的に進めており、社員一人ひとりが主体的に活躍できる風土が根づいています。経験やスキルだけでなく、「何をやりたいか」「どう働きたいか」といった志向も重視し、柔軟に役割を調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 構内事業所 住所：山口県周南市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：無　管理監督者のため支給無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興菱梱包運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区北加瀬1-15-5興菱ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新川崎／転勤無し】経理◆福利厚生◎退職金有り／完全週休二日制（土日）／創業76年の老舗企業
      • NEW
      ～自転車・原付通勤可／土日休み／長年黒字経営・設立当初から三菱グループと深い付き合いのある老舗企業～ ■業務内容 長年黒字経営の老舗企業である当社にて経理業務をお任せします。 将来的には役職ポジションを目指せるような方が望ましいです。 ■具体的には ・仕訳作成と帳簿記入：収益、費用、資産、負債などの財務情報を正確に管理 ・財務報告：月次および年次の財務報告を準備し、経営陣に報告 ・予算管理：予算の作成、管理、および更新を行い、予算対実績の分析を行う ・財務文書の処理：仕入れ請求書、経費報告書、売上請求書などの処理を行い、支払いと収入の管理 ・現金管理：現金管理、銀行取引、および資金移動を管理し、資金不足を予防 ・固定資産管理 ・税務対応 ※使用するシステムは「スマイルブイ」です。 ■組織構成： 経理グループは少人数でアットホームな雰囲気です。現在、30代女性、40代男性、50代男性課長、そして40代女性派遣スタッフの4名で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後はOJT方式で、前任者から課長業務の引継ぎを受けます。その他の業務については社員から丁寧に指導いたします。実務を通じてスムーズに業務を習得できる環境を整えていますので、安心してスタートできます。 ■当社の魅力 ・創業75年の歴史と連続黒字経営を誇る当社は、不況に強い倉庫業を中心とした総合物流企業です。大手企業との安定した取引があり、安心して働ける環境です。 ・プライベートも充実させたい方に嬉しい年間休日120日を確保しています。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・マネジメント経験を積みたい方には最適なポジションです。実力主義を重視しており、経験を積んでいただいた後には更なるキャリアアップのチャンスがあります。 ・オフィスカジュアルでの勤務が可能で、リラックスして業務に取り組めます。少人数の部署でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働けます。 ・新しいメンバーに対する丁寧な教育やサポートが整っています。何でも相談できるフレンドリーな雰囲気があり、安心して業務に取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区北加瀬1-15-5 興菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：その他（屋外での就業につき屋外喫煙可）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は目安であり、これまでの経験やスキル、現職の報酬を考慮した上で最終決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） └過去実績　年間3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひまわり交通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区神明町1-35ヒラソルムラキビルディング1F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／未経験歓迎】タクシードライバー ※選べる勤務スタイル／固定給＋高水準歩合で安定収入
      ■業務内容： 川崎市幸区（川崎駅周辺）エリアでタクシードライバーとしてご活躍いただきます。 お客様は学生から、ビジネスパーソン、主婦、高齢者の方など様々です。昼間は高齢者の方が多く、夜になると仕事終わりのビジネスパーソンが増えてきます。 ＜営業方法＞ ・駅のタクシー乗り場で待機する「駅付け」、街中を運転してお客様を探す「流し」が基本ですが、その他法人契約している企業からの予約や一般のお客様からの予約もあります。 ・乗車回数は1日35～45回が平均です。 ・一般の利用料金は1人平均1,000円～2,000円となりますが、提携企業のチケット利用や遠距離の仕事もございます。 ＜魅力＞ ・集客に困らないエリア特性：ドライバーはいかに効率的にお客様を乗せられるかが腕の見せどころとなります。川崎市は近年注目のエリアで、この10年の人口増加率は、政令指定都市でトップクラスです。 利用客が多く集客に困ることがございません。 ・頑張りが返ってくる制度：県内タクシー会社では珍しいA型賃金（固定給＋歩合）という給与体系を採用しており、頑張りが収入へ直結する仕事です。 ＜入社後＞ ・2種免許を取るために自動車学校へ通っていただきます（費用は全額会社負担）。 ・10日～2週間を目安に免許取得後、同乗研修を経てデビューしていただきます。入社した多くのドライバーが未経験からのデビューですので、安心して働くことができます。 ■就業時間補足： 下記シフトを選べます。※出勤時間は、4：00 ～ 9：00の間からシフトで選べます。 ・隔日勤務…月間12乗務、8：00～翌1：15（休憩3時間、実働14時間15分）※出勤時間は、4：00～9：00の間から選べます。 ・夜勤…月間24乗務、19：00～翌3：00（休憩1時間、実働7時間） ■同社の特徴： 貸し切りタクシー、GPS無線配車システム、陣痛119番、介護タクシー、UDタクシー（ユニバーサルデザインタクシー）、スマートフォンアプリ「GO/DiDi/Uber/S・RIDE」など様々なサービスを提供しております。地域に密着した営業を展開し、いつでも、どこでも、どなたが乗っても、気持ちよく安心して利用出来ると言われるよう、全社員一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区神明町1-35 ヒラソルムラキビルディング1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～216,500円 ＜月給＞ 200,000円～216,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には歩合給・手当が含まれます。※詳細は経験・能力を考慮し決定。 ■月給：20万円～（+歩合給+年功給+各種手当） ■賞与：年2回（7月、12月）※年平均32万6,000円 ■モデル年収： 501万円／43歳・入社2年　 530万円／34歳・入社4年 548万円／48歳・入社6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JFE物流株式会社

    海運業
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル24F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4,127名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全15件
    • ＜福山＞構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数
      ~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~ ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。 具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。 実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。 現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。 ■海外事業： 中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所（福山） 住所：広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 係長・副課長は月俸制（固定残業手当制：時間設定支給）、課長以上は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜千葉＞構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数
      ~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~ ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。 具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。 実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。 現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。 ■海外事業： 中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本事業所（千葉） 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地 勤務地最寄駅：京葉線・内房線・外房線線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 係長・副課長は月俸制（固定残業手当制：時間設定支給）、課長以上は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ふそう陸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】神奈川県川崎市幸区鹿島田3丁目6番44号 【勤務地】千葉県柏市十余二297-55　柏営業所
    • 設立 1955年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • フォークリフト専門輸送ドライバー／大型免許から技術で稼ぐ
      今回の募集は、 10tショート・7tのトラックを使用し、 関東地場輸送専任のドライバーです。 セルフローダーで、 フォークリフトを自分で操作してトラックに積み込み、 現場へ届け、また引き上げます。 手積み・手降ろしはなく、 積み降ろしはすべて自分の技術で行うので、 経験を積むほど任される仕事の幅も収入も広がっていきます。 ／ point ＼ ■輸送エリアは千葉県内が中心。 ■長距離・宿泊なし。 ■毎日17時台に帰社できます。 【1日の流れ】 6:30 出社・アルコールチェック・点呼 8:00 販売店でフォークリフトを積み込み、出発 9:30 ユーザー先で搬入・引き上げ 10:30 販売店へ戻り、荷降ろし・次便の積み込み 11:30 昼食休憩 午後 同様の運行を繰り返し（1日3運行程度） 17:00 帰社・業務報告・車両点検・退社 大型免許はあるけれど、セルフローダーは未経験。 そういう方もこれまで入社しています。 入社直後から一人で現場に出ることはなく、 先輩社員が隣に乗って、一つずつ丁寧に教えます。 「このまま今の仕事を続けていていいのか」 そう感じたことがある方ほど、 この仕事の伸びしろに気づけるはずです。 ／ point ＼ 【3ヶ月で一人前、その先も伸びていく】 入社1週目は座学と基本操作、 2週目～1ヶ月は先輩に同乗して見て覚え、 1～3ヶ月は徐々にハンドルを握る時間を増やしていきます。 一人立ち後は歩合給が積み上がり始め、 困ったときはすぐ先輩・上司に聞ける距離感です。 半年～1年後には、資格取得（全額会社負担）で 「免許を持っているだけ」から「技術を持つプロ」へ。 毎年10月の給与見直しで、経験がそのまま収入に反映されます。 やがては後輩に技術を教える側になる。 次につながっていく仕事です。
      【車通勤可】【駐車場完備】【16号沿い】千葉県柏市十余二297-55　柏営業所 【最寄り駅】つくばエクスプレス 　　　　　　柏の葉キャンパス駅より約1.5km 【最寄りIC】常磐自動車道　柏ICより約3.8km 　　　　　　国道16号沿いエリア ◆ 徒歩100mにコンビニあり（昼食・休憩に便利）
      265,000円～297,000円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ■給与内訳 基本給 ＋住宅手当 10,000円（一律） ＋安全運転手当 10,000円（一律） ＋特別加給 2,000円（一律） ＋乗務料 8,000円×稼働日数 ＜月収例＞ 300,000円～380,000円 （月給＋各種手当＋残業代込み／稼働日数により異なる）
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    株式会社村山運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区百人町3-8-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】物流管理責任者～残業月15.7h・働きやすい環境認証企業★設立72年の安定実績/売上好調～
      ～設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調/残業平均月15.7時間～ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20～50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10～20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 秦野営業所 住所：神奈川県秦野市戸川字松下418-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回9月 ・賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島（福山）】物流管理責任者～残業月10.3h・働きやすい環境認証企業★設立72年の安定実績～
      ～設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調/残業平均月10.3時間～ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20～50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10～20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福山物流センター 住所：広島県福山市箕沖町127-11福山港流通センター第2倉庫4階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回9月 ・賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川菱産業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市中原区木月4-52-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/鶴見区】大型トラックドライバー/ 年休120日/土日休み/家族・住宅手当◎マイカー通勤OK
      ■採用背景： 受注状況好調のため増員募集となります。 ■業務内容： 総合物流会社の当社にて、大型トラックドライバ―をお任せいたします。 ■詳細： 大手自動車メーカーに部品を輸送し、フォークリフトにて積み下ろし業務を行って頂きます。 ※中型自動車免許のみお持ちの場合もご相談下さい。 ■特徴： 主に、三菱ふそう殿の自動車部品を取扱っており、工場間、ライン間の半製品の輸送、納入部品メーカー殿の製品の輸送、保管、仕訳等を中心に業務を行なっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡５丁目１６－２０ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・リンク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 物流事務／未経験歓迎／年休124日／賞与年2回／20代活躍中
      今回お任せするのは、高品質なネットワークを使ってお客様の車輌を全国へ届ける手配・発注業務です。 …………………… ◎お任せする業務 …………………… お客様からのご依頼をもとに手配・発注の手続きをお任せいたします。 ＜取り扱う車輌＞ ■乗用車 ■二輪車 ■トラック ■重機 ■建機 ■事故車　など ★電話やメール、FAXを使用 ★PCスキルは入力可能レベルでOK！ 手配・発注内容をシステムに入力していきます。 ……………………… ◎1日の仕事の流れ ……………………… ▼09:00：出勤／前日の引継ぎ確認 ▼09:30：優先度が高い案件を対応 ▼12:00：昼休憩 ▼13:00：定期的に発生する案件に対応 ▼15:00：当日中に対応が必要な案件への対応 ▼18:00：退勤 ……………… ◎業務の流れ ……………… ▼受注業務 既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答。 ▼手配業務 社内専用システムにて輸送ルートを検索し、輸送のお願いをする協力会社を選定。 ▼発注業務 協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、目的地への到着を確認したら輸送は完了。 ………………… ◎入社後の流れ ………………… ※詳しい入社後の流れは下部「★入社後の流れ・キャリアパス」欄をチェック！ 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！ ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦！会社とともに成長できる環境です ★将来的には運行管理者資格の取得や管理職へのキャリアアップも目指せます。 （業務変更の範囲：会社の定める業務）
      駅チカ★「日本橋駅」から徒歩2分！ 【東京営業所】 東京都中央区日本橋2-15-3　平和不動産日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線「日本橋駅」 ・変更の範囲：会社の定める就業場所 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～45万円＋賞与年2回、別途決算賞与（※業績による） ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には各地域手当を含む ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 ・日々の頑張りが評価されづらい…。 ・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。 バックオフィスで働く社員の声を反映し、制度化しました！ 弊社では、明確な評価制度を導入しています。 上司と一緒に個々に合わせた目標を設定。明確な基準があるため「昇給」「昇格」も公平公正に評価！
    • 三宮／物流事務／20代活躍中／年休124日以上
      • NEW
      【仕事内容】 当社の業種は『利用運送業』です。 乗用車をはじめ、トラック、重機、建機、事故車、貨物などを届けたいお客様に代わり輸送をコーディネートするのが、今回募集する仕事の内容です。 まずはお客様のニーズをヒアリング♪ （料金を安く抑えたい、短い日程で運んでほしいなど。） 当社独自のネットワークが詰め込まれた社内システムでご希望に対応できる業者を検索。 海運業者・陸送業者へ連絡し、日程の打ち合わせをします ルートが決まったらお客様へ納期・料金をご返答 【一日の流れ】 9：00　出勤／前日の引継ぎ確認／受発注業務（ヒアリング＆見積料金や日程の回答、依頼書の作成） ↓ 12：00　昼食（社内に飲食スペースあり。電子レンジ・冷蔵庫完備） ↓ 13：00　受発注業務（定期的な案件も多数あり） ↓ 17：00　退勤に向け調整、翌日の準備 ↓ 18：00　退勤 ≪主な取引先≫ 大手リース会社様、貿易関係、車買取販売店など 【入社後の流れ】 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。早くて3カ月で独り立ちも可能。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！ ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦！会社と共に成長できる環境です。 【職場環境】 当社は、結婚・育児・介護など、ライフステージの変化があっても安心の環境づくりを大切にしています。 無理な転勤はなく、全国各地の拠点でキャリアを築ける仕組みを整備。 さらに、拠点間のつながりを深める社内イベントや交流の場も充実しています。 「長く安心して働きたい」「仲間と成長したい」そんなあなたをお待ちしています。 ★将来的には運行管理者資格の取得や管理職へのキャリアアップも目指せます。 （業務変更の範囲：会社の定める業務）
      住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸8階 勤務地最寄駅：各線「三宮駅」 ・変更の範囲：会社の定める就業場所 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万5000円～45万円＋賞与年2回、別途決算賞与（※業績による） ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には各地域手当を含む ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 当社では、評価制度を実施しています。 上司と一緒に個々に合わせた目標を設定。明確な基準があるため「昇給」「昇格」も公平公正に評価！
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    株式会社ロジクエスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町2-2-1　新大手町ビル4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験月給32万円以上／年休122日・原則定時退社
      ◆自社で配送業務を行なっている企業に対して、軽貨物配送サービスの営業活動から導入までをご担当いただきます。入社後の研修（「■入社後の研修～業界未経験者も安心！」を参照）で、物流の知識・経験がない方も着実にスキルアップできる環境です。 【仕事の流れ】 ●新規開拓 社内リストをもとにテレアポ業務。専任チームが取得したアポイントに対応するケースもあります。 　▼ ●ヒアリング 訪問またはオンラインにて、顧客のニーズをヒアリング。当社独自のノウハウやトークスクリプトに基づき、ご提案先企業の事業内容や物流体制、経営課題などを確認します。 　▼ ●提案・商談 ヒアリングの内容をもとに配送プランを設計し、見積もりと併せご提案。豊富な社内ツールや過去の事例などを活用し、最適なプランをご提案します。 　▼ ●成約・詳細確認 提案内容にご納得後に成約。さらにサービス導入に向けて、荷物のサイズ・重量・積み降ろし方法や、納品先のルール、付帯業務の有無などを確認のうえ仕様書を作成。 　▼ ●ドライバーの選定 全国の5000名以上の登録ドライバーから、案件にマッチする人材を選定。選定後はドライバーへ仕様書を用いて業務内容を説明し、ミスマッチや早期離脱を防ぎます。 　▼ ●最終合意 顧客と担当ドライバーを引き合わせ、双方合意のうえ稼働開始日を決定。その後は、法務・業務部が行なう契約手続きをサポートします。 　▼ ●導入サポート 稼働開始後の2カ月～3カ月は営業が現場をフォロー。安定稼働を見届けたらアフターフォローを担当する部門へ引き継ぎます。 ☆20件程度の案件を並行して担当します ☆成果はフェアに評価し、キャリアアップはスピーディです（「■キャリアアップは迅速」参照）
      本社オフィス（東京・大手町）、もしくは大阪支店（大阪市） ●本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F ・最寄り駅／大手町駅 ●大阪支店分室：大阪府大阪市中央区平野町1-7-6　ESTビル5F ・最寄り駅／北浜駅 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜初年度から月収40万円以上も可能！＞ 月給32万3210円～39万2210円（固定残業代・一律手当含む）＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：2カ月～2.5カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※上記月給には固定残業代（月10時間分・月4万3210円～5万3858円／超過分は別途支給）が含まれています ※一律手当：営業推進手当（月1万円） ※入社後の6カ月間は、月5万円のインセンティブ保証があります ＜最初の6カ月間の月収例＞ ・月給37万3210円～44万2210円
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