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[業種]運輸・物流業界　

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    この条件の企業数14,401社

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    9ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,401 社中 401〜450 社を表示

    フジトランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    奈良県奈良市北之庄町723-13
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,945名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良市】経理◆ブランク可◆時短相談OK／残業15時間程度／車・バイク通勤OK
      ～長距離幹線輸送で国内トップシェア／残業15時間程度／車・バイク通勤OK／時短相談可／ブランクOK～ ■業務概要 日本全国を網羅する総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せいたします。グループ企業増加に伴う増員募集です。 ■仕事内容： ＜入社後すぐ＞ ・会計ソフトを使用した仕訳伝票起票 ・拠点小口現金のチェック ・出張・経費精算 ・未収未払管理 ・支払業務 ・請求書等のスキャナ保存 ■組織構成； 経理部：6名 20代2名、30代1名、40代1名、50代1名 ◎中途採用が多く、未経験入社の方もご活躍されております！ 女性の管理者・メンバーも多数在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です！ ◎基本的には業務を固定しエキスパートとして対応いただいております ＜分担＞ ・各拠点の小口管理 　※拠点が多いのでエリアごとに分けて複数名が担当 ・グループ会社の経理全般 ・電子帳簿管理 ・財務担当　など ■入社後の流れ 入社後は奈良本社にて、計5日間の研修からスタートいただきます。 会社についてはもちろん、業務説明など基本的なことを座学で学べるので 未経験の方も安心です！ ■会社の特徴： ・当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3,500名以上、トラック3,200台以上を保有しております。 ■魅力 ◎安定性・将来性 「物流」は絶対になくならない仕事です。その中でも当社は、長距離幹線輸送で国内トップシェアを誇ります。 ◎戦略・ビジョン 「大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献する」物流インフラとして社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市北之庄町723-13 勤務地最寄駅：JR奈良駅 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 ＜月給＞ 225,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・前年度実績あり ・金額1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■その他手当/月： 　資格手当：～20,000円 　地域手当：7,500円(奈良県在住の場合) ■賞与： ・年2回：賞与月数計2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイティ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都墨田区横川1-17-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／伏見区】輸送計画・物流機能の業務改善担当／JTグループ／土日祝休・手当充実◆離職率低・在宅可
      JT100％出資の安定基盤／基幹ロジを担う輸送計画・在庫管理／需要供給を読み解く企画業務／物流機能の業務改善／ジョブローテで総合力を磨く／裁量ある環境／風通しの良さ／在宅併用可 ■業務内容 当社は、JTグループの基幹系ロジスティクスを担う企業として、たばこに関する原材料から製品に至るまでの、国内の輸送・保管を中心とした事業を展開しています。物流職種のなかで3～5年を目安にジョブローテーションをしながら物流職の総合人材としてのご活躍を期待しています。 〈具体的な業務内容〉 ★販売計画に基づき、需要供給を正しく理解し適切に在庫管理・輸送実行していただく業務となります。 ・たばこ関連商材の物流に関する企画および計画策定業務 ・販売計画に基づいた在庫管理 ・各部署との輸送調整業務 ・物流コストの管理 ＜業務の流れ＞ 製造所（全国3か所）⇒物流センター（全国6か所）⇒流通センター（全国28か所）⇒各店舗・商業施設 ※今回は物流センターから流通センター間の輸送計画・在庫数調整を実施頂きます。 ■配属部署 西日本支店 たばこ物流担当／※20代後半~40代前半中心 (輸送計画、物流機能の業務改善がメイン機能※原材料調達～拠点輸送) L管理職1名 L社員４名→今回のポジション ■はたらき方 完全週休2日制(土日祝)かつ年休118日、残業月20h程度、フレックスを利用した就業も可能など柔軟性とバランスのある働き方を実現いただけます。 また住宅手当の支給は4万円～、家族手当や退職金制度といった福利厚生も充実しており、日本国内でのたばこ事業を独占的に携わるJTグループ100％出資という抜群の企業安定性からも離職率も低く長期的な就業を実現いただけます。 ■業界の安定性 健康増進法の制定や人口減少から当社商材のタバコは安定性や将来性を懸念に思われることがございますが、全く問題ございません。 親会社であるJTは日本最大規模のタバコ事業を展開しており、従来の紙巻き煙草から加熱式タバコの需要増大による市場拡大と安定性、グローバル規模では市場3位の実績を誇ります。タバコビジネスは形を変えて進化を続けており、今後も安定した需要と売り上げが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：京都府京都市伏見区羽束師菱川町351-1 勤務地最寄駅：京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,250円～310,750円 ＜月給＞ 249,250円～310,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回※年間3.5か月分（1.75か月分×2回） ■昇給：年1回※3,000～円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボンド商会

    航空運輸業
    兵庫県神戸市兵庫区島上町1-1-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】倉庫管理＜通関・納品＞／酒類・食品等の貿易商社／残業5時間以下／基本転勤無し
      ◇航海を支える船舶向け貿易商社／業界トップシェア／根岸駅より市営バス10分◇ ■職務概要： 酒類、たばこ、食品飲料等の船内使用品を受注から、通関業務、納品まで一貫して行う貿易商社です。 当社の倉庫管理業務をお任せ致します。 ■特徴： 客船、貨物船、全国のシップチャンドラー、クルーズ船、外航フェリー、海上自衛隊などのお客様向けに、酒類、たばこ、食料品など船内使用品の受注から、通関、倉庫管理、納品まで行っていただきます。 自社で保税倉庫、未納税倉庫などの特殊な倉庫を保有し、免税商品を受注するため、安価な商品提供が出来る優位性を持っています。 ＜通関業務＞ ・税関官署への輸入・輸出 ・船積申告 ・輸入貨物に係る関税、消費税等の申告および納付 ・関税の減税、免税に関する制度の運用手続きなおｄ ＜納品＞ 業者への卸売りの際は顧客の倉庫へ、船舶への直販の際は船へ荷積みと、納品、配達を行います。 ■事業内容： ・酒類、食料品、化粧品、煙草及び各種雑貨の輸出入並びに販売 ・全酒類の卸売り及び小売販売 ・本邦港湾に寄港する日本国船舶並びに外国船舶に対する船用品の補給業務 ・客船、航空機並びに空港免税店及び市中免税店に対する物品の卸売販売 ・インターネットを利用した通信販売業務 ・不動産の賃貸及び管理 ・前各号に附帯関連する一切の業務 ■組織構成： 横浜支店：4名 30代～40代 ■当社について： 貿易人の集団ですが、単に物品を提供するだけではなく、お客様へのきめこまかなサービスをモットーとしており、これを実現するべくグローバルで、より高品質なビジネスリレーションシップを持続しております。 また、国際交流を遂行する企業として不可欠なダイナミズム、そしてビジネスチャンスにおける鋭い判断力を失わないよう、創業以来守り続けてきたチャレンジャー精神を持ち続け、常に前進し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区かもめ町６１番地１ 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／根岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区かもめ町６１番地１ 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／根岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、経験・スキル・能力により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回：6月／12月) ■会社規定による有資格者への資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエスタン・アソシエイツ

    航空運輸業
    東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 航空輸出貨物の予約業務／未経験歓迎／年休127日／完休2日制
      • NEW
      【仕事内容は…？】 海外大手航空会社の日本総代理店として、輸出貨物に関連した予約業務や調整業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ▼予約受付 主に電話・E-mail・WEBサイトを通し、貨物代理店からの予約受付を行います。 ▼予約入力 航空会社端末を使用し、貨物スペースの空き状況の確認や予約手配、入力などを行います。 ▼貨物スペースの管理、航空機搭載プランの作成 航空機の搭載制限および各社航空会社の特性に応じた搭載プランを組み立て、現場作業員と連携します。 ▼搭載確認並びに現地への貨物到着・引き渡し確認 貨物の配送状況を確認し、現地とコミュニケーションを取りながら確認作業を行います。 ※日本企業とのやり取りがメインですが、状況に応じ諸外国　現地企業と英語でやりとりします。 ▼営業チームとの連携 営業チームと連携しながら飛行機の運行状況などを確認し、貨物の取扱量を調整します。 ＼ここがPOINT！／ 基本的にはチームで各種業務を進めていきますが、貨物スペースの確認や搭載プランなどは個人の裁量をもとに進められます！ わからないことはチーム内で相談できるため、周囲と連携しながらチャレンジングに活躍できます。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（2日間） まずは座学研修を通し、業界や社内ルールなどを学んでいただきます。 ▼OJT研修 教育担当のもと、一連の業務の流れなどといった実務の基礎を学んでいただきます。 まずは簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきましょう！ ◎独り立ちまではおよそ3カ月程度を想定しています ◎独り立ち後もわからないことはサポートしますので、ご安心ください！
      ★駅から徒歩5分の好立地オフィス 東京本社／東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F ＜アクセス＞ 「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」直結（東京メトロ銀座線・南北線・千代田線・丸ノ内線） ・溜池山王駅より徒歩5分 ・国会議事堂前駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      月給23万円～28万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※時間外手当は別途全額支給します
    • 空港貨物の管理業務／未経験歓迎／完休2日／年収400万円以上
      • NEW
      今回は航空貨物輸送事業の“現場の顔”として「空港貨物業務」を担っていただく仲間を募集します。 空港において貨物のスペース確保や規則・運用管理など、最終的な対応を行います。 【仕事内容】 ▽ 書類チェック・データ入力 ▽ 貨物スペースの調整 ▽ 現場スタッフのサポート・進行管理 ▽ 関係各所とのやり取り（英語コミュニケショーン） ▽ 問い合わせ対応・レポート作成　など 飛行機のキャプテンと直接連携を図るなど、現場を動かしている実感を得ながら、 航空業界で横展開できる高い専門スキルが身につきます！ 【入社後の流れ】 ▼各空港で研修 教育担当のもと、一連の業務の流れなどといった実務の基礎を学んでいただきます。 まずは簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきましょう！ ▼特定のエアラインを担当 教育担当のサポートを受けながら、担当のエアラインを持ちます。 エアラインの特性やルールなどを把握し、業務の幅を広げていきます。 ◎独り立ちまではおよそ半年～１年程度を想定しています ◎独り立ち後もわからないことはサポートしますので、ご安心ください！ 【仕事のPOINT】 ★欠航や遅延、急な変更を調整し、上手く貨物を搭載できた時はかなり強い【仕事した感】が得られます！ ★高い専門スキルが身につくため、航空業界から必要とされ続ける【人財】へと成長できます！ ★海外の航空会社とやり取り、英語での連絡で日常的に【グローバルな仕事】に触れられます！
      ★マイカー通勤可能★成田国際空港、東京国際空港、関西国際空港のいずれかでの勤務となります ＜成田国際空港＞ 千葉県成田市古込1-1 アクセス／各線「成田空港駅」直結 ＜東京国際空港＞ 東京都大田区羽田空港2-6-5 アクセス／各線「羽田空港各ターミナル駅」直結 ＜関西国際空港＞ 大阪府大泉佐野市泉州空港北1 関西国際空港 アクセス／各線「関西空港駅」直結 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      月給25万円～30万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※時間外手当は別途全額支給します
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    ヤマトマルチチャーター株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市伏見区横大路芝生10-1ヤマトグループ京都物流ターミナル4F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／伏見】人事総務（社保・福利厚生）◆転勤無・車通勤OK・基本土日休み／ヤマトグループの運送会社
      ＜パパ・ママ世代も活躍中＞＜家族手当・退職金制度など福利厚生も充実＞＜ヤマトグループで経営基盤も安定＞ ～グループの物流ネットワークを活用して高品質な輸配送サービスを提供する会社～ ■業務内容： ・経営管理部において、人事総務担当としての業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 （1）データ入力・管理 ・人事情報（異動、昇格、入社、退職など）の入力・更新 ・従業員の勤怠管理 （2）社会保険対応 ・グループ内での情報連携 ・入退社時のオンライン申請処理 （3）福利厚生関連 ・制服や作業着などの発注 ・社内の備品購入、管理 ・電話応対 ◎将来的に以下の業務も ・内勤者向けスキルアップ研修の企画、実施 ・階層別研修の企画、実施 ◎業務体制 ・経営管理部は、総務・財務・教育の部門に分かれておりますが、メイン業務とサブ業務を並行して対応中。 ・パパ＆ママ世代も在籍中で、チーム体制で対応しており、急な家庭事情や休暇などにも柔軟に対応しています。 ■組織構成： ・人数：マネージャー3名、係長1名、契約社員2名（20代～40代） ■キャリアパス： ・役職者への登用に向けたキャリアアップ制度も設けています。 ・総務以外の業務にも携わる機会があり、スキルアップも目指せる環境です。 ＼60年以上にわたって、日本の物流を支える会社／ ・同社は、運輸大手のヤマトグループとして、宅配便の新幹線輸送や貸切輸送などのサービスを展開しています。 ・2018年12月には、関西地区の中核を担う新たな物流拠点としてヤマトグループ京都物流ターミナルを竣工。 ・高付加価値なチャーター便需要の取り込みや、グループ連携によるサービス強化で、成長を続けています。 ＼バックオフィス業務のスキルアップに最適な環境／ ・入社後は、総務業務からお任せしていきますが、社員教育などの研修も対応いただく予定です。 ・将来的にはマネジメントとして、組織を牽引していくことも！ ・チーム体制でメンバーと協力しながら、バックオフィスのスペシャリストとして中長期での就業を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路芝生10-1 ヤマトグループ京都物流ターミナル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,600円 その他固定手当/月：59,000円 ＜月給＞ 193,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.34ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で4000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都第一交通株式会社

    道路旅客運送業
    京都市伏見区下鳥羽東芹川町54番地
    • 設立 1941年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員面接／タクシー運転手／月収例50万円／残業無／年122休
      設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。 その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。 ★POINT★ ◇売上ノルマなし！「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます！ ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入 タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber／DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン！ ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ！土地勘がなくても大丈夫◎ 魅力①■自由な勤務スタイル ＝＝＝＝ 一歩外に出れば、働き方はフリーランス。 「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、 どれだけ送迎するか？いつ・どこで休憩にするか？などもすべてお任せしています。 →年間休日122日以上／土日休みのパパ・ママも多数 →基本的に残業なし →昼勤／夜勤も希望制＆切り替えもOK 魅力②■誰でも・何歳からでも高収入！ ＝＝＝＝ 月給＋売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。 例） 月間売上：66万円（普通に仕事をしていれば難なく到達！）→月収：39万9073円 月間売上：100万円（「あともう1件」の積み重ねで到達！）→月収：61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます！ ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼
      【転勤なし／年間休日122日以上（土日祝OK！）／勤務先事務所の選択可能（京都府内５カ所）】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■京都：京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森：京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡：京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治：京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光：京都府京都市南区久世上久世町502-3 ＜U・Iターン支援あり！＞ 引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜月給＋歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバーも多数！＞ 【月収例をご紹介！】 ・月間売上100万円→月収61万8473円 ・月間売上75万円→月収46万973円 ・月間売上66万円→月収39万9073円 ・月間売上52万円→月収29万9573円 ★入社され方の月給事例をご紹介★ 月収48万円→月収100万円 →30代／前職：教師 月収31万円→月収57万円 →60代／前職：建設業 月収22万円→月収41万円 →20代／前職：ピザの配達員 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。 ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。 つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。 ＜配車の公平性が担保されています！＞ ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入る状況です。 これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。 ＿＿＿ ■月給19万3433円～23万4133円＋業績歩合給＋諸手当（無事故手当など） ＜乗務前・二種取得期間＞ 日給8000円
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    東山株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・緑区】AI・IoT導入プロジェクトに携わる社内SE◆物流DXを推進◆創業80年越◆自社開発
      ～物流×IT／自社開発システム／AI・IoT技術／地域密着／安定基盤／キャリアアップ支援／年間休日増加予定／家族も安心の福利厚生～ ■働き方： ・年間休日120日予定＋年3回10連休：GW・夏季・年末年始に長期休暇でプライベート充実。 ・家族も安心の制度：誕生日プレゼント、家族旅行、リゾート優待などユニークな福利厚生。 ・健康経営優良法人認定：長く安心して働ける環境づくりを推進。 ■業務内容： 社内SEとして、自社物流システムの開発・運用を中心に、情報機器やネットワークの保守管理を担当します。 【社内業務】 ・PC・ハンディターミナル等の情報機器、ネットワークの保守・管理 ・自社開発の在庫管理システムの運用・改修 【社外業務】 ・顧客（物流・製造業）向け業務支援システムの開発 ・使用言語：C#、Python、Java、HTML、CSS など ・案件比率：社内7割、社外3割 ■入社後のながれ： チームリーダーの元、PGやSEとして２～３名規模のプロジェクトで開発を行っていただきます。社内研修、外部研修、プロジェクト参加を通してスキルを向上いただき、まずはSEとして案件を主導する立場を目指していただきます。 ■組織構成： 部署全体18名、正社員は8名(男性5名女性3名)：半数は20代・30代、家族的で落ち着いた雰囲気の組織です。 ■物流 × ITの最前線でキャリア形成： ・自社開発システムに携わる：在庫管理や構内物流システムの開発・運用を担当。 ・最新技術に挑戦：画像認識AI、IoTカメラ、オートメーションなど革新的プロジェクトあり。 ・キャリアアップ支援：PG→SE→PM→マネジメントへ、研修・OJTで着実にステップアップ。 ■当社について： ・愛知県内の自働車部品輸送に特化した、中小物流企業です。介護福祉・人材サービスなど、グループ企業で多角的に展開しており、グループ全体で4,000名程度の規模、その中核企業であるため、非常に安定した事業環境です。 ・地域密着で大手メーカーと安定取引を継続し、ITを活用した物流効率化にも注力。今後は自社開発システムの外販を進め、新たな事業の柱を築くことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～340,500円 ＜月給＞ 242,000円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回 ■年収例（残業手当含む） 4,600,000円：入社5年目・主任（27歳） 6,000,000円：入社7年目・係長（29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    防府通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県防府市大字浜方114-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全1件
    • 【山口県／防府市】フォークリフトオペレーター※リフト資格活かせる／現代に欠かせない物流で社会貢献◎
      • 締切間近
      ■仕事内容： ・入庫作業／トラックからフォークリフトで荷物を下ろし、倉庫内に格納 ・出庫作業／フォークリフトによるピッキング、トラックへの積み込み ・入庫／出庫作業に伴う付帯作業 ■働き易さはピカイチ： ・困ったことがあっても周りのメンバーがサポートします。 ・みんなで協力して解決できる、チームワークを大切にした職場です。 ■季節などへの配慮もしています： ・夏／毎日ドリンク1本支給&塩分チャージ用の飴ちゃん ・冬／防寒着（上下）支給 ■企業概要： 私共は、安全・環境・品質・コスト・コンプライアンスといった観点からも、ベストな物流サービスを継続的かつ安定的にお客様に提供する事を目標に努力をして参りました。輸送・保管はもとより国際物流分野における通関・輸出入業務や物流付帯業務である検査・検品・加工・手直し・梱包や緊急輸送・緊急対応と幅広い業務を行っています。お客様と共に物流ソリューションに取り組み、良き提案により物流パートナーとしてお役に立ちたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノタウン物流センター 住所：山口県防府市新田築地2054-46 テクノタウン物流センター 勤務地最寄駅：防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～246,000円 ＜月給＞ 216,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・給与設定は経験等により優遇致します。 ・面接の際に色々とお話をお聞かせください。 ・各種手当は待遇面を参考にしてみてください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アィビィシィ（物流ヒーロー育成事業部）

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-21-11F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ／未経験でも気づけばヒーロー・将来勝ち確で安泰
      • NEW
      ☆当社の物流拠点にて、 主に商品の配送仕分けなどをお任せします。 ▼ LEVEL UP!! ▼ LEVEL UP!! ▼ LEVEL UP!! ハマる人、続出。 「倉庫＝単純作業」そのイメージ、ここで崩れます。 ★攻略ゲーです どう動けば最速か。どう組めば効率がいいか。 正解を探して回し切った瞬間、クセになる。 ★作業じゃない、思考戦 並べ方で、結果は決まる。 配置の順番は1通りではない。だから面白い。 あなたはどれを選ぶ？ 　　2ー4 1＜ 　　5ー6 気づいたら時間消えてます。 これ、割と中毒性高いです。 ★ COMPLETE ★ COMPLETE ★ COMPLETE ＜＜ 実際の具体的な業務...＞＞ ■商品の入荷チェック（ここでズレたら全部崩れる、最初の要） ■ピッキング（速さ×正確さ、ハマると中毒レベル） ■在庫管理（倉庫を支配する、裏の司令塔） ■梱包・出荷準備（ここでミスると全部台無し、最終防衛ライン） ☆OJT研修あり ・―・―・―・―・ ＜＜真面目なQ＆A＞＞ Q. どんな商品がある？重い荷物は？ A. 電気設備資材や建築資材などを扱います。 基本的には台車を使った運搬。 重いものはフォークリフトで運びます。 Q. どういう人が向いてる？ A. 良い意味で頑固 →「品質と安全にブレないリーダー気質」 集中すると周りが見えない →「状況を読みながら現場を最適化できる没入型マネージャー」 自分流のやり方を持ってる →「改善アイデアを形にできるクリエイティブ指揮官」 とかでしょうか！ Q. 体力はいる？ A. いらないと言えばウソになりますが、 高いレベルで必要というわけではありません！ 「ちょうどいい運動になってる、ジムやめた」 「健康診断で引っかからなくなった(笑)」 という声も。
      ☆全国11拠点のいずれかに配属 ※希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。 ※希望のない転勤はありません。 ●関西拠点 ・大阪舞洲物流センター 大阪市此花区北港白津1-1-38 最寄り駅：桜島駅、最寄りのバス停：北港白津1丁目 ・大阪因幡電材 大阪府東大阪市高井田中5-3-15 ・東大阪Cominix 大阪府東大阪市本庄西1丁目5-31 ・奈良物流センター 奈良県御所市城山台166-10 最寄り駅：吉野口駅、最寄りのバス停：小殿 ●関東拠点 ・東京新木場物流センター 東京都江東区新木場2-5-6 ・横浜セキスイ 神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18 最寄り駅：鶴見駅、最寄りのバス停：横浜さとうのふるさと ・北関東因幡電材 埼玉県久喜市上清久字桟敷1000-1 最寄り駅：久喜駅、最寄りのバス停：東京理科大学 ・関東因幡電工 茨城県筑西市小川五所館1909 ・長野セキスイ 長野県東筑摩郡朝日村古見3623 ●九州拠点 ・九州福岡因幡電工 福岡県小郡市小郡1803-1 ●北海道拠点 ・札幌因幡電工 北海道札幌市中央区北一条東17-156-1
      月給22.9万円以上 ※年齢・勤務エリアにより月給は変動 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記は最低金額 ☆残業代は100％支給！ ☆交通費支給！（上限10万円まで） ※試用期間3ヵ月あり
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    有限会社防府サービス運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県防府市大字植松1355-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口防府】<未経験歓迎>大型トラックドライバー◆冷凍食品の運送／10tトラック／転勤無／資格支援有
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！ブランクありOK／◎資格取得支援あり／転勤無し／残業ほぼなし～ ■職務概要： 10tトラックを使用し、冷凍食品の運送をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 福岡県の倉庫で積み込みを行い、山口県の弊社センターで下ろすお仕事です。高速道路を利用します。 【一日の流れ】 15時:福岡に向けて弊社を出発～福岡の倉庫で冷凍食品の積み込み～21時:福岡を出発し、山口の弊社センターへ向かう～24時:終業 ■組織構成： 会社全体で30名のスタッフが勤務しています。ドライバーは27歳～65歳までの幅広い年代の男性が22名在籍しています。勤続年数25年以上のベテランドライバーもいます。 ■入社後について： 入社後は先輩ドライバーと一緒に乗って、業務の一連を習得していただきます。丁寧に指導しますので、業務未経験の方でもご安心ください。1か月程度を目途に一人での運送を目指していただきたいと考えています。 また、当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。頑張っている方には昇給や昇格を実施し更にやる気を持って働けるよう会社として応援しています。 ■働く環境： ◎残業：道路状況などで配送スケジュールがずれ込むこともありますが、基本的には就業時間内に業務を終えることができますので、残業はほとんど発生しません。 ■当社について： 当社では一般貨物運送と総合食品輸送を行っております。主に冷凍・冷蔵食品、パン、青果、日配品など生活に直接関わるものを皆様にお届けしております。食品流通に特化した物流を行い、県外企業などからも多くの信頼をいただき日々物流業務を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市大字植松1355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／防府市】<未経験歓迎>冷凍食品のルート配送◆4tトラック／転勤無し／資格取得支援あり
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！ブランクありOK／ルート配送で効率的に働く◎資格取得支援あり／転勤無し／残業ほぼなし～ ■職務概要： 4tトラックを使用し、冷凍食品のルート配送をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 山口市から周南市の工場の往復便となり、配送範囲は県内のみですので慣れた街でお仕事が完結します。 ◇配送先はスーパーや問屋など ◇日中勤務の場合、配送先は1か所、深夜便は15か所ほど対応します ◇荷物の積み下ろしも行います ■組織構成： 会社全体で30名のスタッフが勤務しています。ドライバーは27歳～65歳までの幅広い年代の男性が22名在籍しています。勤続年数25年以上のベテランドライバーもいます。 ■入社後について： 入社後は先輩ドライバーと一緒に乗って、業務の一連を習得していただきます。丁寧に指導しますので、業務未経験の方でもご安心ください。1か月程度を目途に一人でのルート配送を目指していただきたいと考えています。ルート配送なので、道を覚えるのに不安がある方も安心してご活躍いただけます。 また、当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。頑張っている方には昇給や昇格を実施し更にやる気を持って働けるよう会社として応援しています。 ■働く環境： ◎残業：道路状況などで配送スケジュールがずれ込むこともありますが、基本的には就業時間内に業務を終えることができますので、残業はほとんど発生しません。 ■当社について： 社では一般貨物運送と総合食品輸送を行っております。主に冷凍・冷蔵食品、パン、青果、日配品など生活に直接関わるものを皆様にお届けしております。食品流通に特化した物流を行い、県外企業などからも多くの信頼をいただき日々物流業務を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市大字植松1355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～200,000円 ＜月給＞ 176,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成海運株式会社

    海運業
    愛媛県新居浜市惣開町2-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【愛媛／新居浜】船舶代理店業務◆住友倉庫の全額出資会社／車通勤可／完全週休二日制
      ～面接1回／住友倉庫の全額出資会社／簡単な英語を使います！大手との取引多数／マイカー通勤可／無料駐車場あり／年休120日～ ■業務内容： 当社にて外航船舶の入出港に係わる手続きをしていただきます。 四国を往来する外国船籍の船舶の入出港をお手伝いする業務です。 簡単な英語を使って、外国人と英語で直接コミュニケーションも取ります！ 国際物流の最前線のお仕事を一緒にやってみませんか？ ■具体的には： ・担当船舶のスケジュール等の情報収集 ・入出港に係わる官公庁の手続き ・担当船舶の入出港に必要な手続き ★簡単な英語を使います。 ★難しい知識はいりません！丁寧に指導しますので業界職種未経験の方も安心してご入社いただけます！ ■当社の特徴： ・1949年に創業された住友倉庫グループの一員です。 ・港湾運送業や国際総合物流、通関業、倉庫業など多岐にわたる物流サービスを提供しています。 ・従業員数は約60名で、住友重機械工業やパナソニックヘルスケアなどの大手企業とも取引があります。 ・新居浜市を中心に松山、大阪にも営業所を展開し、四国全域の物流ニーズに対応しています。 ・高度なノウハウと豊富な経験を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続け、社会に貢献することを使命に今後も顧客満足度の向上を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市惣開町2-5 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円～214,000円 その他固定手当/月：43,000円～161,000円 ＜月給＞ 194,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※計5か月分（前年度実績） ※別途家族手当あり ※管理職の場合は、管理職手当あり ＜年収例＞ 330万円／20代後半（残業代を除く） 380万円／30代前半（残業代を除く） 490万円／30代半ば 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／未経験歓迎】輸出入業務・物流サポート◆住友倉庫G◆年休120日／賞与5か月／マイカー通勤OK
      ～英語を活かせる◎／飛び込み・新規営業なし！／住友倉庫の全額出資会社／マイカー通勤可・無料駐車場あり／年間休日120日～ ■仕事内容： 株式会社住友倉庫の全額出資会社である当社の営業部にて、営業と通関業務　をお任せいたします。 ■具体的には： ・コンテナ手配等の荷捌業務、顧客への営業（基本既存となります） ・大手メーカーの輸出入の通関 ・請求や見積、書類作成など事務作業 ・倉庫の管理業務（入力作業など） ・お客様の電話対応など ◎担当企業：平均4～5社程度（個人差あり）商社を介することもあれば、直接企業様とやり取りすることもございます。 ■組織構成： 営業課6名＜男性3名（部長、課長、課長代理1名ずつ／女性3名（一般職・事務）＞ ■ご入社後の流れ： 未経験でも丁寧に指導しますので安心です◎ OJTにてサポート業務から、まずは仕事の流れ（輸出入など）を理解いただき、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方： ・基本的には定時退社です。状況によりますが、時間外は多い時で40時間程度となります。 ■当社の特徴： ・株式会社住友倉庫の全額出資会社であり、総合物流業として、住友重機グループ、TMTマシナリー、三浦工業（株）の製品の国内輸送、国際輸送、及び構内作業などを中心に幅広く事業をしています。 ・港湾運送業や国際総合物流、通関業、倉庫業など多岐にわたる物流サービスを提供しています。 ・従業員数は約60名で、住友重機械工業やパナソニックヘルスケアなどの大手企業とも取引があります。 ・新居浜市を中心に松山、大阪にも営業所を展開し、四国全域の物流ニーズに対応しています。 ・高度なノウハウと豊富な経験を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続け、社会に貢献することを使命に今後も顧客満足度の向上を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛国際物流ターミナル内（愛媛エフ・エー・ゼット） 住所：松山市大可賀3丁目150-1 愛媛国際物流ターミナル内（愛媛エフ・エー・ゼット） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円～214,000円 その他固定手当/月：43,000円～161,000円 ＜月給＞ 194,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※計5か月分（前年度実績） ■その他固定手当：職務手当 ■モデル年収： ・330万／27歳 ・380万／30歳 ・490万／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大都

    海運業
    大阪府大阪市港区海岸通2-1-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪・転勤なし】物流事業の本部総合職～未経験・第二新卒歓迎！/土日祝休み/業績好調の安定企業～
      ～年休120日／運転免許があればOK！／創業65年・大手との取引多数の老舗企業／売上高90億円／働きやすい風土～ ＼おススメポイント／ ◎ゆったり指導体制！業界知識なくても安心！商材等の知識の勉強からスタートします！ ◎安定した業界で永く活躍したいとお考えの方、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方はぜひご応募ください！ 当社設立は1960年。大阪港での港湾運送業から始まり、倉庫業やフォワーダー業そしてビルやプラントなどの解体業を西日本・東日本で展開。更には、首都圏でのアパレル会社をM＆Aし、海外戦略も視野に拡大を目指しています。 社会のニーズを先取りした多数の事業で、倉庫・サイロの資産所有により安定した収益を得ている安定優良企業です。 特にここ数年、どの事業も業績は好調。今回、物流本部総合職としてこれからを担って頂く人材の募集となります。物流本部は2部体制の組織構成で、今回の求人は資源物流部となります。 ■業務内容： 資源物流部の主たる事業としては、大手電力会社の火力発電所から発生する石炭灰を当社所有のサイロを利用した貨物の積替え保管や、大手商社様等が鉄スクラップなどを海外輸出されるまでの保管と船舶への荷役作業などの業務を主に請負っています。 その一連の業務管理職となります。 また、その他の扱い品目拡大の為の新規開拓にも取り組んでいます。 ◇主たる業務 ・電力会社からの石炭灰受入れに関する確認業務や管理台帳作成など。 ・鉄スクラップなどを扱われている大手商社様や専門業者様からの依頼を受けて船舶への積卸作業を受注する営業活動及び輸出入にかかわる関連業務。 ・輸出入にかかわる書類作成および申請作業 ・お得意先様、関係各所との交渉、調整。 ■入社後の流れ まずは座学にて、業界の知識・商材知識などを学んでいただきます。 その後は、先輩とともに業務を進めながら少しずつ理解を深めていただきます。 覚える内容も多岐に渡るため、3年ほど見越しながらゆっくり指導・育成していただけます。 将来的には、資源物流部として新たな事業の開拓などにチャレンジしていただける背景もございます。 ■組織構成 資源物流部：20名、20代前半～50代までバランスよく在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区海岸通2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（人事規定と人事考課に基づき決定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 ＜月給＞ 205,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内訳：基本給＋定期賞与＋残業20時間想定 賞与：定期賞与：年2回（7月・12月）業績賞与（3月） ※定期賞与（昨年実績）3ヶ月分※業績賞与：会社業績により支給（過去3年実績：3ヶ月分支給） 昨年年収実績：404万円～464万円（基本給＋定期賞与＋残業20時間想定＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/港区・転勤なし】施工管理（プラント解体工事）◆大手ゼネコンの指定業者／7.5時間勤務
      ～解体工事現場の施工管理業務をお任せ～ スーパーゼネコン様の指定業者としての受注や、オーナー様からの直接依頼による元請け受注による安定した業績を誇る当社にて、中規模ビルを中心にプラント解体やリユース解体など、様々な解体工事の施工管理業務を担当頂きます。 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・長時間労働を改善し、自分や家族を大切にしたい方 ・強固な経営基盤のもとで堅実に働きたい方 ・即戦力として働きキャリアアップを目指したい方 【仕事内容】 ・計画、予定に基づき連業者（下請け業者）様と共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます。 ・進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、工程管理、施工管理、安全管理、原価管理などを対応。 ＜解体工事施工管理の特徴＞ 案件毎に構造、劣化具合、立地条件が異なり、事前の施工計画が肝となります。新築現場と比較すると関与する業者数が少なく、現場内には自社の協力会社がほとんどの為工程のコントロールをしやすく、最初の段取り以降は残業が発生しにくい特徴があります。(案件規模3000万円程度～) ■働き方 ・直行直帰：可 ・エリア：公共交通機関で2時間以内 ・出張：上記を超える場合はレオパレスを提供。また1日3,000円の駐在手当を支給 ・工期：４～５か月程度 ・転勤：なし ・残業について：月20時間程度 ■キャリアパス 施工管理職としてプロフェッショナルになる道や、営業職への転身もでき、ご自身に合わせたキャリアを描けます。 本部長も全くの異業種の出身です。向上心を持って取り組んで頂ける方は、役職なども視野に入れて頂けます。 ■組織構成 施工チーム：21名(内工事グループ16名)/男女比：女性5名/平均年齢（施工管理）：47歳 ■当社について 1960年に設立し、港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体業から、リユース解体業などを展開。社会のニーズを先取りした多数の事業で、資産保有により安定した収益を得ている安定優良企業です。高度成長期やバブル時代の構造物が経年劣化により寿命を迎え、解体ラッシュにより拡大マーケットである解体工事業。より安全に、より効率的に行うためには、経験と知識が必要であり、やりがいと楽しさがあります。ぜひ共に解体事業者の頂を目指しましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区海岸通2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賞与について：年2回3か月分＋業績賞与（3か月分）　※前年度実績の為変動の可能性あり ◆業績好調につきここ数年業績賞与支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河崎運輸機工株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県岩国市新港町4-15-25
    • 設立 1948年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/周南/未経験歓迎】プラント向け工期・日程管理<手に職付けたい方へ>転動・出張無し／経営基盤◎
      【転勤・出張なし！／退職金制度・積立NISAなどの長期就業に備えた福利厚生充実◎創業103年、自己資本比率48％◎/多角化した経営体制の地元密着の安定企業】 ＼おすすめポイント／ ・専門資格を持っていなくても入社後資格所得可能◎所得費用全額会社負担 さらに該当資格を所得すれば資格手当最大6万円 ・未経験からの着実にスキルアップ可能です。一生ものの技術を身に着けたい方へオススメ ・転勤無し、出張ほぼなし（年に1回程度）、お子様の成長も近くで見届けられるため、安心してライフプランを立てられます 大手工場内でのプラント設備メンテナンスや大型補修工事、新設工事等、大小様々な受注実績のある当社にてプラント施工の管理・監督をお任せいたします 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務内容： 当社のマネージメント業務は、大手化学工場の安定操業を支える仕事です。クライアントの現場に常駐し、そこで現場作業をお手伝いする協力会社さんと、工事依頼をいただいているクライアントとの間に入り、滞りなく業務が行われるようスケジュール管理や人員管理をしていくのがミッションです ・予算、工期、工法、人員などの計画立案 ・現場では職人への施工方法等の指示 ・現場全体の安全や進捗を管理 ■組織構成： トクヤマ事業所内では3名が在籍しています。50代責任者、40代2名、他拠点では20代～60代、70代で活躍している社員も多く在籍しています ベテラン社員が多く在籍しておりますので、わからないことがあれば気軽に質問いただける環境です ■働き方： ・平均残業は月30時間程度、工期についても事前にスケジュールがわかるため、無理なく調整ができます ・トクヤマ事業所内での就業となりますので、基本出張・転勤はありません。地域密着の観点から、転々とさせるのではなく地域に根差した就業を基本としています ・土曜日の出社は年間20日となります。また夜勤シフトはありません ■研修・評価制度： 計画的に研修を行う教育プログラムがあります。会社として社員の成長を促す教育体制が整っています。（工事監督者研修／定期的に事業所で行う工事関係の研修） また今年度から評価体制も刷新、所属上長との成長面談を定期的に実施、社内の制度に則って適切な評価ができるような体制となっています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ トクヤマ事業所 住所：山口県周南市江口2丁目1-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～269,100円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 207,800円～284,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年２回　賞与月数　計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：年１回　１回あたり2,300円～6,500円（前年度実績） ■資格手当：あり　福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／周南】プラント施工管理／転動なし／大手メーカー常駐のため出張なし／地域密着／年間休日105日
      【転勤・出張なし！／退職金制度・積立NISAなどの長期就業に備えた福利厚生充実◎創業103年、錦帯橋の架け替え工事も手掛ける地元密着の安定企業】 大手工場内でのプラント設備メンテナンスや大型補修工事、新設工事等、大小様々な受注実績のある当社にて、株式会社トクヤマ構内のトクヤマ事業所にてプラント施工管理をお任せいたします。 ＼おすすめポイント／ ・専門資格を持っていなくても入社後資格所得可能◎所得費用全額会社負担 さらに該当資格を所得すれば資格手当最大6万円。 ・予算や人員管理など裁量の大きい業務に携わるためマネジメントスキルがアップ。 ・転勤無し、出張ほぼなし（年に1回程度）、お子様の成長も近くで見届けられるため、安心してライフプランを立てられます。 ■業務内容： 当社のマネージメント業務は、大手化学工場の安定操業を支える仕事です。クライアントの現場に常駐し、そこで現場作業をお手伝いする協力会社さんと、工事依頼をいただいているクライアントとの間に入り、滞りなく業務が行われるようスケジュール管理や人員管理をしていくのがミッションです。 ・予算、工期、工法、人員などの計画立案 ・現場では職人への施工方法等の指示 ・現場全体の安全や進捗を管理 ■組織構成： トクヤマ事業所内では3名が在籍しています。50代責任者、40代1名、20代1名、他拠点では60代、70代で活躍している社員も多く在籍しています。 ■働き方： ・平均残業は月30時間程度、工期についても事前にスケジュールがわかるため、無理なく調整ができます。 ・トクヤマ事業所内での就業となりますので、基本出張・転勤はありません。地域密着の観点から、転々とさせるのではなく地域に根差した就業を基本としています。 ・土曜日の出社は年間20日となります。また、夜勤シフトはありません。 ・大規模な修繕計画にも携わりますので、施工管理としてレベルアップができる環境です。 ■研修・評価制度： 計画的に研修を行う教育プログラムがあります。会社として社員の成長を促す教育体制が整っています。（工事監督者研修／定期的に事業所で行う工事関係の研修） また、今年度から評価体制も刷新、所属上長との成長面談を定期的に実施、社内の制度に則って適切な評価ができるような体制となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トクヤマ事業所 住所：山口県周南市江口2丁目1-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～340,800円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 217,600円～355,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年２回　賞与月数　計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：年１回　１回あたり2,300円～6,500円（前年度実績） ■資格手当：あり　福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近鉄エクスプレス販売

    航空運輸業
    東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー24F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区・在宅可】国際物流サービスの法人営業◆近鉄エクスプレスグループ◇年休130日/英語力生かせる
      ～国際物流・輸出入代行など幅広く取り扱う近鉄エクスプレスグループ／国際物流や、輸出入に関わったご経験歓迎／英語力を生かして活躍／月平均残業12H／リモート可能～ ■同社について 国際物流業界最大手である近鉄エクスプレス100％出資の子会社です。航空・海上輸送を中心とした国際物流に加え、購買代行や輸出入代行など商社機能も併せ持ち、輸送から調達・取引までワンストップでサポートできる点を強みとしています。 ■業務内容 国際物流および商流（購買代行・輸出入代行等）に関する法人営業をお任せします。既存顧客を引き継ぎ、長期的な信頼関係構築をメインミッションとするポジションです。 〈業務詳細〉 ・国内外顧客への訪問／オンラインでのニーズヒアリング ・輸送条件や調達内容を踏まえたパッケージの自社サービスの提案 ・見積書作成、受注対応 ・倉庫保管、検品サービスの説明 ・英語でのメール対応 ※輸送手配や到着便案内はオペレーションチームが担当 ○営業ノルマ：なし（個人予算設定はあります） ○新規既存割合：既存7割・新規3割程度（飛び込み営業はありません） ○担当社数：10～20社 ○顧客：雑貨から医薬、日系から外資まで様々です。 ○訪問頻度：週に3～4件程度、ほとんど国内のレンタカーを使用した関東近郊の日帰り出張です。海外出張は英語が堪能な方が月1回程度発生します。 ■サービスについて （1） 国際物流全般（航空・海上輸出入、国内輸送、倉庫対応） （2） 輸出入者代行サービス （3） 購買代行サービス ■ポジションの魅力 ・購買代行や輸出入代行など商流も扱え「運ぶだけ」ではなく、調達や取引までサポートできます。 ・陸路・空路すべての輸送形式に対応し、雑貨から食品、医薬品など幅広い製品に関われます。 ■働き方 ・年間休日130日、土日祝休み ・月平均残業12時間で変形労働や在宅勤務にて労働時間の調整ができており。残業が抑えられています。 ・在宅勤務制度があり、(試用期間の終了後から月10回まで在宅勤務可能)、実際に週１程度リモートを行う社員が多いです。 ■組織構成 営業部は15名で全員中途入社。20～40代メンバー、50代以上の課長・部長クラスが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー24階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月想定20時間分の残業代を含んでおります ■賞与：年2回（平均1.8か月／回） ■業績連動給：業績による（前年実績1.1か月) ■モデル年収： 指導職係長30代後半580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区・在宅可】製薬メインの国際物流管理（LLP／ベンダー管理）◆近鉄エクスプレスG◇年休130日
      ～国際物流・輸出入代行など幅広く取り扱う近鉄エクスプレスグループ／国際物流や、輸出入に関わったご経験歓迎／英語力を生かして活躍／月平均残業10H程度／リモート可能～ ■同社について 同社は国際物流業界において業界最大手である近鉄エクスプレス100%出資の子会社です。輸送だけでなく、商社機能も兼ね備えているため取引や調達など総合的なサポートが可能です。 ■業務内容 同社の国際物流オペレーションにおいて、製薬・ヘルスケア領域のカスタマーサービス業務をお任せします。輸出入の基礎業務に加え、温度管理・品質管理を伴う専門性の高い物流を担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・荷主（製薬企業）および海外拠点との英文コレポン ・温度管理を考慮した航空／海上ブッキング ・B/L、Invoice、P/L等の貿易書類作成 ・通関、倉庫、ドレージ手配および出荷トレース ・納期管理、イレギュラー対応 ・GDP要件に基づくフォワーダー、倉庫、キャリア管理 ・KPI（OTD、温度逸脱率、LT等）管理、SLA是正対応 ・CAPAフォロー、監査対応サポート ・温度ロガー管理、逸脱時の初動対応 ・物流最適化提案、SOP／WI整備、レポート作成 ◎商材：薬局や処方箋などの薬が9割以上 ◎担当：1社に複数名担当が付き案件で分担 ■ポジションの魅力 ・輸送手配にとどまらず、品質・温度管理・ベンダー統括まで担う“物流司令塔”として活躍可能。 ・GDPや製薬物流の深い専門知識を実務で習得でき、LLPスペシャリスト・管理職など将来のキャリアも明確です。 ・通常のフォワーダーより「荷主寄り」の立場で、サプライチェーン全体を俯瞰して改善に関われます。 ■入社後の流れ 入社後は、前任者の担当業務を引き継ぎ、一連のオペレーションをOJTで習得いただきます。基礎業務は即戦力としてお任せし、製薬特有の温度管理・品質管理は段階的にキャッチアップいただきます。 ■組織構成 ・全体は20名弱、ヘルスケア領域は課長（50代）・メンバー（30～50代）＋派遣社員 ■働き方 ・年間休日130日、土日祝休み、在宅可 ・残業は月10時間程度と少なく、基本は定時退社が可能です。 ・手術用などの緊急度高い製薬でないため、緊急対応はほぼ無し。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー24F 勤務地最寄駅：JR山手線／各線「浜松町」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月想定10時間分の残業代を含んでおります ■賞与：年2回（平均1.8か月／回） ■業績連動給：業績による（前年実績1.1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒコーポレーション株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市港区弁天1-2-1大阪ベイタワーオフィス16階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／大阪市】入出庫倉庫内作業、リサイクル事業のプラント操業／北港支店／正社員
      ■仕事内容： ・輸入貨物の入出庫作業及び倉庫内付帯作業、金属原料の取扱 ・リサイクル事業のプラント操業に従事 ・運送（当社倉庫内の横持ち、顧客指定場所への納品） ※特殊技能取得、各種免許取得を当社がバックアップ。乗り物に興味がある方大歓迎。腰を据えて長く働ける環境です。 ■会社の特徴： ・社員数は少ないですが小回りの利く機動力が最大の武器。資格取得支援や新しい仕事を任せ積極的に会社創りに携われる環境。創業110年以上の安定した経営基盤のもとで一緒に働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北港支店 住所：大阪府大阪市此花区梅町2-1-60 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：45,000円～75,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・職務手当：20,000円～40,000円 ・住宅手当：25,000円～35,000円 ※職務手当、住宅手当は全員に支給 ・汚染手当 ・役職手当：10,000円～40,000円（採用条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッケル．エンド．ライオンス株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区波止場町6番6号
    • 設立 1946年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 貿易業務／未経験歓迎／土日祝休み／上場グループ
      • NEW
      ＼＊業務内容は？＊／ 港湾荷役・通関・陸上輸送・内航海上輸送・船舶代理店・倉庫保管まで、物流の全工程を一社完結できる当社で、物流管理・現場管理等を中心に、営業も担うポジションです。 ＜倉庫管理＞ ◆貨物受付業務 ◆貨物搬出入業務 ◆輸出入貨物の荷捌業務 ◆荷役作業の立会い業務など ★倉庫管理業務は、貨物の荷受け、コンテナ・トラックへの積み降ろし作業の立会がメイン。 輸出入のモノの流れが習得でき、流通の最前線で経済活動の中心を担うお仕事です！ ＜輸出入荷捌業務（営業）＞ ◆既存顧客への対応・フォロー(問い合わせ、訪問、調整) ◆輸出入に関わる日程調整・進行管理 ◆倉庫・運送会社など社内外関係者との打ち合わせ ◆輸出入書類や請求関連業務 ◆見積書の作成や受注処理など ★業務の大まかな流れは、顧客から書類の受領→通関手配→配送手配となります。 新規開拓より既存関係の深耕が中心。担当社数は10社前後で大手商社から個人商店まで幅広く担います。 ※その他、船舶管理業務、内航タンカー業務、コンテナ輸送業務もございます。 ＼＊入社後は？＊／ 入社後は、1カ月程度基礎的な知識も身に付けていただきながら、先輩社員からの手厚いOJT研修として現場での研修（倉庫管理・荷捌き業務・輸出入業務）をスタート。未経験からでも無理なくチャレンジできる業務ばかりなので、3カ月～6カ月で独り立ちいただけます！ ＼＊キャリアパスは？＊／ 未経験入社⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長 というように物流全般の知識やスキルを磨いたのち、管理職へのステップアップを目指せます。長く腰を据えて働ける環境です！
      ＜神戸本社＞ 兵庫県神戸市中央区波止場町6-6 ★アクセス 地下鉄海岸線「みなと元町」駅から徒歩で約3分 阪神「西元町」駅から徒歩で約6分 阪急神戸「花隈」駅から徒歩で約7分 JR「神戸」駅、「元町」駅から徒歩で約10分 ＜ポートアイランド営業所＞ 兵庫県神戸市中央区港島7-9　L-12 ★アクセス 神戸新交通ポートアイランド線「中埠頭」駅から徒歩で約12分 神戸新交通ポートアイランド線「北埠頭」駅から徒歩で約17分 ※三ノ宮駅より送迎バスあり（朝夕各2便） ＜大阪支店＞ 大阪市西区江戸堀1丁目6番10号 肥後橋渡辺ビル3階 ★アクセス 大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋」駅から徒歩で1分 ※将来的に転勤の可能性がございます。
      月給22万3000円～+諸手当＋賞与2回 ※経験や能力に応じて決定いたします
    • 港湾荷役／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／学歴不問
      • NEW
      □業務内容は？ ━━━━━━… ◆船内作業◆ ◎車専用船への車両等の貨物の積み卸し ◎コンテナ船での海上コンテナの積み卸し、固定 ◎海上コンテナへの貨物の積み込み ◎海上コンテナからの貨物荷卸し ◎在来船への重機、トラック等のクレーンでの積卸し ◎その他貨物の固定、倉庫管理　など ★コンテナターミナル等でスケールの大きな作業に取り組んでいただきます！ 基本的に２～5人のチームで作業に取り組むので、一人きりになることはございません。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できますよ♪ ＼働く環境も安心！／ 夏場は水や経口補水液も提供するなど、社員の健康面もサポート。 また、労働組合も設置しており、社員の働く環境改善のための意見を発信しやすい環境です！ ＜扱う貨物は？＞ ・自動車 ・トラック ・建設機械 ・鋼材　など ★貨物の運搬はフォークリフトや大型特殊車両を使用し、業務を進めます。 フォークリフトや大型特殊の資格取得は研修センターなどを使用し、会社でバックアップいたします！ □入社後は？ ━━━━━━… 1カ月程度基礎的な知識を身に付けながら、資格取得を目指していきます。同時に、現場の業務の進め方や安全対策なども、ベテランの先輩社員から丁寧にレクチャー！未経験から着実に成長できる環境が整っていますので、ご安心ください。
      転勤なし！ 神戸港（ポートアイランド、六甲アイランド等）の各現場 ※原則本社より送迎車にて移動 ＜神戸本社＞ 兵庫県神戸市中央区波止場町6-6 ★アクセス 地下鉄海岸線「みなと元町」駅から徒歩で約3分 阪神「西元町」駅から徒歩で約6分 阪急神戸「花隈」駅から徒歩で約7分 JR「神戸」駅、「元町」駅から徒歩で約10分
      ■月給22万円＋諸手当＋賞与2回 ※年齢を基に、経験や能力に応じて決定いたします
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    株式会社武山回漕店

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市港区築港3-9-23
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】物流管理／配車運行管理・運行計画など◆18:00には退社　日祝＋月1回土曜日休み
      • 締切間近
      【創業140年の老舗運送会社／将来の幹部候補として配車運行管理／日祝＋月1回土曜日休み／職種未経験可】 ■業務内容： 運行計画、乗務員への指示、得意先との電話連絡等、運行管理業務をご担当いただきます。 ※将来的には管理職として得意先との折衝、新規開拓、乗務員の管理等、会社運営全般をご担当いただきます。 ＜1日の流れ＞ ・午前…得意先との出荷状況打合せ、荷物に応じた配車計画の策定 ・日中…運行状況に応じた各車両予定の組み換え ・午後…各ドライバーに翌日の予定の伝達、翌々日の配車計画策定、各種事務処理 ■入社後： 現メンバーよりOJTにて学んでいただきます。ご経験に合わせ徐々に業務をお任せします。 ■組織構成： 30名(ドライバー25名・管理スタッフ5名) 今回募集の配車業務担当は2名体制です。 ■魅力： ・穏やかな社風：ドライバーも穏やかな方ばかりで、働きやすい環境です ・安定性◎：直荷主で大手企業様との取引のため、安定性抜群です ・キャリアアップ◎：幹部候補としてゆくゆくは会社の中核を担っていただきたいです ■当ポジションの特徴： 当社事業の要となるのが、運行管理・配車スタッフで会社の売り上げに直結する部門です。計画通りの配送を行うことも大切な業務ですが、お客様のお困りに直接サポートできる喜びも得られます。また、ドライバーから頼られるようになるなど、人間関係構築も達成感の1つです。 ■当社の特徴： 当社は創業140年の老舗運送会社として、大型トラックで主に飲料や空瓶の輸送を行っています。得意先は長年お取引してきた大手飲料メーカーや大手瓶メーカー等で仕事も安定しています。これまで培われた実績と経験を誇りとしながらも、さらなる発展のために新規の顧客開拓や輸送効率の改善にも取り組みこれからも50年、100年と永続できる会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区築港1-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～319,000円 固定残業手当/月：84,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸新港運株式会社

    海運業
    大阪府大阪市港区港晴2-13-35
    • 設立 1949年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／南港】人事労務（管理職候補）／裁量大／土日祝休／転勤なし／創業69年貿易企業／キャリア形成◎
      ＼安定企業で労務実務を続けながら、次のキャリアも見据えたい方へ・管理部門の中核として現場を支える重要ポジション・業務習得状況に応じて役割を拡大し、将来の管理職を目指せます／ ■業務概要 管理部人事チームの一員として、労務業務を中心に、管理部門メンバーとして幅広い業務をお任せします。現場や各事業所で働く社員を支え、会社運営の安定を根幹から支えるポジションです。 ■業務詳細 ＜メイン業務　8割-9割＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険関連対応 ・労務管理業務全般 ※使用システム：奉行シリーズ ＜サブ業務：労務管理　1-2割＞ ・人事マスター管理 ・年末調整 ・算定基礎届 ・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ■入社後すぐにお任せすること まずは勤怠管理・給与計算業務からスタートいただきます。 業務習得状況に合わせて、徐々に担当範囲を広げていく予定です。 周囲にすぐ相談できる環境があり、業務を一つずつ覚えていただけます。 ■組織構成 管理部門：10名体制 労務チームは課長（40代）を中心に、20代～40代のメンバーと派遣社員で構成されています。穏やかな雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境が整っております。 ■キャリアパス 年功序列の風土があり、腰を据えてキャリアを築けます。 将来的には管理職候補として、労務業務全般やメンバー育成、業務改善・DX推進なども担っていただく想定です。 主任：450万円 係長：550～600万円以上 課長：650万円 部長：800～900万円 ■働き方 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・有給取得しやすい環境（取得日数を使い切る社員の方もいます） ・残業月20時間程度 ■企業の特徴 当社は東証プライム上場「株式会社日新」と「株式会社マルニコーポレーション」をパートナー企業とし、国際物流を支える総合物流会社として成長を続けています。 陸・海・空を網羅した物流ネットワークを強みに、輸送だけではなく、大型機器の解体・据付・移設までワンストップで対応可能。 安定した顧客基盤のもと、社会インフラを支える企業として事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区港晴2-13-35 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1 回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※別途、特別賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社築港

    海運業
    兵庫県神戸市中央区海岸通3シップ神戸海岸ビル12F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海上輸送フォワーダー営業◆化学品専門物流／創業100年超の老舗／残業月20h以内／土日祝休
      ～創業100年超の安定性◎／石油化学製品を主な貨物として海運から陸運をつなぐ輸出入物流を支援／日本の主要6大港に港湾物流ネットワークあり／海外物流にも注力～ ■仕事内容 成長を続ける半導体業界向けの化学品を中心に、NVOCCとして海外向け危険物輸送の営業を担っていただきます。国内の自社危険物施設から現地DOORまでの一貫輸送を提案し、顧客ニーズに応じた最適な物流スキームを構築します。既存顧客への深耕営業からスタートし、将来的には新規開拓もお任せします。 単なる既存ルート営業ではなく、「どの市場・顧客を攻めるべきか」「どの輸送ルート・商材を強化すべきか」といった戦略設計から主体的に関わっていただくポジションです。社内にはフォワーダー機能があるものの、現状はオペレーション対応が中心で営業体制は未整備のため、本ポジションが営業機能の立ち上げを担います。 【具体的には】 ・既存顧客への提案営業（輸送条件の見直し、コスト・リードタイム改善） ・新規顧客開拓（商社・メーカー中心） ・危険物輸送に関する最適ルートの設計・見積作成 ・船会社・海外代理店との調整 ・社内オペレーション部門との連携・案件推進 ＜入社後＞ まずは既存顧客の引継ぎを通じて商流・設備・輸送特性を理解していただきます。その後、担当領域を持ちつつ、自身の裁量で新規開拓や市場開発を進めていただきます。 ＜本ポジションの特徴＞ 今回採用する方には、将来的なフォワーダー営業チームの中核としての役割を期待しています。今後人員の増強を予定しており、後続メンバーの採用・育成や営業スタイルの確立など、当社における“フォワーダー営業の型”そのものを作っていただきます。言われた範囲をこなすのではなく、自ら仮説を立て、行動し、成果を創出できる方にとっては大きな裁量と影響力を持てる環境です。 「営業として自立して動ける」「フォワーダーとしての知識を事業づくりに活かしたい」――そんな志向の方にフィットするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～471,000円 ＜月給＞ 294,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上決定します。（前職以上担保、要相談） ■賞与実績：15年間5か月以上の支給を継続中（昨年実績 5.26ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京浜交通グループ合同募集【京浜交通株式会社/株式会社京浜キャブシステム】

    道路旅客運送業
    神奈川県川崎市川崎区境町5-2（京浜交通株式会社）
    • 設立 1950年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシー営業所の管理職／経験者限定／創業70年超の安定基盤
      タクシー会社の営業所運営を支える、管理職ポジションの募集です。 【具体的な仕事内容】 ＜京浜交通株式会社＞ ■所長補佐業務 ■点呼・配車などの運行管理業務 ■ドライバーの労務・勤怠管理 ■安全運行に関する指導・サポート ＜株式会社京浜キャブシステム＞ ■営業所運営・管理全般 ■売上や業績の管理 ■スタッフマネジメント ■各種事務・報告業務 など ＼経験を活かしてキャリアアップ！／ 運行管理やマネジメント経験を活かし、営業所の中心メンバーとしてご活躍いただけます。 現場とのコミュニケーションを大切にしながら、より良い営業所づくりを目指していくポジションです。 ＼幅広い世代が活躍中！／ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍。 年齢に関係なく、経験や人柄を活かして長く働ける環境です。
      京浜交通株式会社（弁天橋営業所・小倉営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。 応募先企業を選択いただけます。応募先企業内のいずれかの営業所での勤務となります。 ▼京浜交通株式会社 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5-25-20 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号
      ▼京浜交通(株) 月給：431,500円～ ※副所長待遇 ▼(株)京浜キャブシステム 月給：576,000円～ ※所長待遇 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。 ※各社共通
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    是則運輸倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20三宮中央ビルディング11F
    • 設立 1915年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸三宮｜リーダー候補】社内SE＜システム開発・設計業務＞◆残業月15時間以内／充実した福利厚生
      【阪神線、JR線、阪急線の各駅から徒歩10分圏内なので通勤◎／基本土日祝休み・残業月15時間以内とワークライフバランス良好◎】 ■業務概要： 当社のシステムエンジニア(リーダー候補）としてご活躍いただきます。 ■担当業務： [1]社内システム開発業務： 要件定義～システム設計～詳細設計～プログラム～テスト～試運転～運用サポートまで一貫して対応いただきます。 ※各事業部（国内物流：運輸配送、倉庫保管／国際物流：輸出入貨物の輸送・輸出包装、通関サービス、国際複合物流、国際物流コンサルティング）から実現したいシステムの要望が上がってくるので、上流～下流まで開発プロジェクトの担当として対応いただきます。 [2]社内のサポート業務： 社内各部署や各部員、社外からの問い合わせ対応等の折衝業務 ■環境 言語：VB.NET DB：SQL Server　Visual Studio ※言語であればC、DBであればOracleの使用経験も役立てていただけます。 ■配属先の組織構成： システム部には6名が在籍しております。兼務の方を除くシステム担当は5名で60代女性（上流工程）・50代男性（インフラ周辺）・40代女性（開発業務、WEBページ更新など）・20代男性1名（開発業務）・20代女性1名（開発業務）と幅広い年代の方が活躍しています。仕事の相談や雑談など、活発にコミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で業務を行っています。 ※外注をほとんど行うことなく自社内で上流工程～開発まで完結しております。 ■特徴・魅力ポイント： ◎当社は明治21年の創業以来、「オーダーメイド」の総合物流サービスの提供を行ってきた優良企業です。 ◎基本的には土日祝休みが休みの週休2日で残業も月15時間と少なめです。 ◎阪神線、JR線、阪急線の各駅からも徒歩10分圏内なので通勤も便利です。 ◎上流から下流まで担当するため、様々なスキル・経験が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビルディング11F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回・実績2.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＫＡＥ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市川崎区中瀬3-16-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎】ガソリンスタンドスタッフ◇未経験・アルバイト出身歓迎/正社員/キャリアパス充実◎/創業60年
      【自動車が好きな方・接客が好きな方大歓迎♪/スタッフの9割以上が正社員の安定環境◎/多数の事業展開により幅広いキャリアの選択が可能/生活インフラを支える安定企業/入社後は給油・洗車・燃料配送・レンタカー対応などの業務を担当◎】 ■職務詳細： ・ガソリンスタンドでの給油および接客対応 ・洗車サービスの実施、車内外の清掃や仕上げ ・燃料（主に軽油・ガソリン等）の配送業務（2トントラック使用） ・レンタカーの受付、貸し出し準備、返却車両の点検・清掃 ・キーパーコーティング、車両の保護・美装作業 ・店舗内清掃や設備管理、簡単な事務作業や売上管理補助 ・スタッフ間の連携による業務フォロー ■組織構成＆教育体制： マネージャー1名、メンバー5名で構成されております。 年齢層は20代～60代まで幅広く、新人の方にも先輩社員がマンツーマンで業務を指導します。業務は多岐にわたりますが業務ごとにチームで連携しながら運営していますので未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■想定されるキャリアパス： 同社ではサービスステーション業務にとどまらず、多角的な事業領域を活かしたキャリア形成が可能です。店舗でのリーダー・マネジメント職への昇格はもちろん、ロジスティクス事業/サステナブル事業/整備・販売事業/保険代理店事業ビジネスなどへのキャリアチェンジも実現できます。本人の志向や適性、実績に応じて新たな挑戦ができる点が大きな魅力であり、幅広いキャリア選択が可能なため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区中瀬3-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給と固定残業代（30時間分）を含む月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～287,600円 固定残業手当/月：46,000円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～350,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】ガソリンスタンドマネージャー候補◇業界未経験歓迎/キャリアパス充実◎/創業60年の安定基盤
      【店舗運営を通じて経営力と人材育成力を高めるマネージャー候補/自動車が好きな方・接客が好きな方大歓迎/多数の事業展開により幅広いキャリアの選択が可能/生活インフラを支える安定企業/幅広い業務で成長できるポジション◎】 ■職務詳細： ・店舗運営・経営管理（売上・コスト・在庫の管理/予算策定および実績管理　等） ・商品発注および在庫最適化 ・スタッフの採用・育成・教育・研修の企画および実施 ・シフト作成・人員配置の最適化 ・店舗内の安全管理の徹底（設備・施設の点検/危険物の適正な取扱い管理） ・業務効率化の推進 ・サービス品質の向上施策の実行 ・オペレーション改善 ・売上データの分析・活用・課題抽出および改善策の立案・実行 ・現場対応 ■組織構成＆教育体制 マネージャー1名、メンバー5名の体制です。 ご入社後はマネージャー候補として、現マネージャーのサポート業務を担いながら、現場業務を通じて段階的に業務理解を深めていただきます。 なお、入社後すぐに店舗運営を一任することはありませんので、ご安心ください。 ■想定されるキャリアパス： エリア統括責任者や本部管理職など、マネジメント経験を活かしたキャリアアップが可能です。 同社ではサービスステーション業務にとどまらず、多角的な事業領域を活かしたキャリア形成が可能です。店舗での昇格はもちろん、ロジスティクス事業/サステナブル事業/整備・販売事業/保険代理店事業ビジネスなどへのキャリアチェンジも実現できます。本人の志向や適性、実績に応じて新たな挑戦ができる点が大きな魅力であり、幅広いキャリア選択が可能なため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力：地域密着型の経営で安定した事業基盤を持ち、現場主義の風土が根付いています。幅広い業務に携わりながら、着実にキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区中瀬3-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,800円～329,000円 固定残業手当/月：62,200円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明海グループ株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区明石町32
    • 設立 1911年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中目黒】外航海運の船主営業（総合職）※船舶貸渡業／船舶を保有し管理まで対応／幅広い業界経験が積める
      【業績好調・事業拡大に伴う増員募集／スタンダード上場の海運企業(船舶貸渡業)／少数精鋭で幅広い業界経験とスキルを積める】 外航海運業、ホテル関連事業、不動産賃貸業を行う当社の外航海運における船主営業担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎外航船舶の新造契約や中古船の買船および保有船の売船に伴う海外含めた営業業務 ◎Worldwideでの海運会社や商社及び石油会社への営業業務 ◎造船契約や傭船契約の交渉、締結およびそれに付随する管理業務 上記内容などを含めた幅広い外航海運の営業関連業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ◎新造船建造の企画や立案、船舶関連の営業（コマーシャルマネジメント）、シップファイナンスなど多岐に渡る業務。 ◎日本国内だけでなく海外拠点での業容拡大に伴い、将来的には海外拠点を含めたジョブローテーションもあり。 ■当社の魅力： (1)100年以上の歴史とノウハウがあり、国内外の有力海運会社、商社、石油会社と長年培われた信頼による強固なネットワークを確立しています。 (2)最新鋭の船舶を常備し、業界でも指折りの様々な船種を保有し、数多くの船舶を自社で管理しております。 (3)優秀な船員(船長、機関長など)の確保のため、インド、フィリピンに船員配乗を行うマンニング会社を擁し、優秀な船員を常に確保することで国内外の実績ある取引先より大きな信頼を得ています。 (4)海外拠点としてシンガポール、オランダ、フィリピン、インドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都目黒区上目黒1-18-11 新SURFEEL中目黒ビル 勤務地最寄駅：東急東横、日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去3ヶ年平均実績6.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市川崎区新川通10-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・君津】設備保全／清掃・整備◆未経験歓迎！設立85年の安定企業◎手当充実◎
      ～未経験歓迎！バイト経験のみでもOK！未経験安心の教育制度！休憩もたくさん取れます！～ ■業務内容： 日本製鉄株式会社の東日本製鉄所構内にある当社にて、コークスを作る設備の保全に関する作業（清掃など）をお願いします。 ■具体的には： ・炉の上での作業のためかなり暑く、冬でも60度程度となりますが、作業時間は20~30分、休憩30分～1時間（食事休憩なども）とこまめに休憩を取っております。 ・大型免許をお持ちの方は、バキューム車で石炭やコークスを回収する作業もお任せします。 ・定時は8時～16時30分ですが顧客の要望や季節によって作業開始時間が早まり、早く帰ることもございます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 書類の説明が1日あり、その後はOJT制度でできる業務から少しずつ覚えていただきます。 安全指導とひと通りの仕事の流れを学んで現場に入るため、未経験の方も安心です！ ■組織構成： 60名程度（パート含む）の組織となっております。 20代2名、30代10名、40代15名、50代～30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます！（元パチンコ店のスタッフなど） 再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生もあまり変わらないため、長期就業しやすい環境です◎ ■組織風土： 同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴： ・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集・運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。 ・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです！ ・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。 ・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています！
      ＜勤務地詳細＞ 君津営業所 住所：千葉県君津市君津1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～199,000円 その他固定手当/月：65,000円～136,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・前職給など考慮し優遇します。 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／ニッチトップ】駐車場運営スタッフ／創業85年以上の安定経営／リーダー候補
      【将来のリーダー候補／家族手当／資格支援制度あり／トップシェア】 ■業務概要： ・羽田空港を利用される方のお車をお預かりして、お客様を空港に送迎をするビジネスを展開しております。近隣に類似したサービスは少なく、非常にニーズが拡大中のサービスにおいて、ご旅行のお客様に喜んでいただく最前線に立つポジションをお任せいたします。 ■業務詳細： ・web、電話予約対応等のPC事務 ・来店されるお客様の対応 ・お預かり車両の移動 ・当駐車場と羽田空港間のマイクロバスでの送迎 ※主にアルバイトの方がメインで送迎いただきます。 ・パート／アルバイトスタッフのマネジメント ■組織構成： ・20代2名、30代10名、40代15名、50代～30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます（元パチンコ店のスタッフなど） ・再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生も大きく変化せず、安心して働ける環境です。 ■研修制度 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を丁寧にレクチャー。接客マナーやPC操作、車両の取り扱い、送迎の流れまで、段階的に学べるので未経験でも安心です。実際に、未経験からご活躍している社員は多数在籍しております。 ■働く環境 ・60名規模の組織で、20代～60代まで幅広い年齢層が在籍 ・希望休も取りやすく、プライベートとの両立も◎ ・再雇用制度あり。長く安心して働ける環境です ■組織風土： ・同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴： ・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集／運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。 ・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです。 ・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。 ・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ エイトパーキング浮島店 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町11-3 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 353万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～316,000円 ＜月給＞ 272,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給あり／資格、実務経験による ・賞与年2回 ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東興海運株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中央区／日本橋】貨物船積士※商船専攻されていた方歓迎 ～年収500万～／社宅有／退職金有～
      ～貨物船積担当として、港にて船積するためのプラン作成、船積み指示、営業活動、現場と連携した、航行中の貨物のケア指導を行っていただきます～ ■職務詳細： プランの作成では、船の構造や貨物の特色を理解し適切な位置や積上げ順を考えます。航路や各港の特徴を把握し、事前検討・現場のアテンドにより荷役の現場確認や指揮をはじめ、乗組員と協力し、安全輸送に努めていただきます。 ■組織構成： 東京事務所の海務監督チームは7名で構成されています。 ■貨物の特徴： 鋼材、プラント、橋梁、電車、ボート、航空機等、さまざまな種類の貨物を輸送しています。大手鉄鋼メーカーや商社などの安定的な取引を行っています。 ■入社後の流れ： 入社後はＯＪＴを通じ、社員と一緒に業務を進めていただきます。業務の習得度合いに応じて、お一人で業務をお任せ致します。未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■当社の特徴： 1935年に創業し、外航海運業をスタートし、鋼材輸送を引受けることにより社業を発展させました。現在5,000重量トンから38,000重量トンまでの最新鋭貨物船を540,000重量トン保有し、これを運航業務の中核とし、さらには年間を通じ多数の航海用船契約を結び、顧客の要望に応じた合理的な配船ができる体制を確立しています。神戸税務署から優良申告法人の表敬を受けております。 ■ワークライフバランス充実： 土日祝休み（年間休日121日）に加え、所定労働時間7時間の就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋室町1-8-10 東興ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを十分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月） ■モデル年収：（※経験やスキルによる） 27～30歳　500～600万円 30代前半　 600～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】海務監督（船員教育・システム管理等）◆創業80年／年休121日／取引先大手多数／裁量ある仕事
      ~1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。~ ■職務詳細： ・船員に対する海技教育指導／安全管理システム業務 ・ISM、ISPS、IMO関連対応／本船、乗組員に関する証書管理 ・乗組員の教育等 ■当社の魅力： ・拠点は国内7か所に加え、アメリカアジアを中心に海外5か所あり、取引先は北中南米、アジア、インド、中東など30数カ国。グローバルにサービス展開しています。 ・取引先は大手多数で、とりわけ鋼材輸送の分野において大きなシェアを誇っています。 ・東南アジア向けをはじめ、経済成長がめざましい中国・インド・ベンガル・中東向けの在来定期サービス及び建機・車輌輸送網も充実させ、お客様の多様なニーズに柔軟にお応えしています。 ■当社について： 1935年に創業し、外航海運業をスタートし、鋼材輸送を引受けることにより社業を発展させました。現在5,000重量トンから38,000重量トンまでの最新鋭貨物船を540,000重量トン保有し、これを運航業務の中核とし、さらには年間を通じ多数の航海用船契約を結び、顧客の要望に応じた合理的な配船ができる体制を確立しています。神戸税務署から優良申告法人の表敬を受けております。 ■在来船の特徴： コンテナ船が同じ形状をしたコンテナを輸送する一方、在来船は様々な形状・重量の貨物を輸送するのが特長で、バラ荷、コンテナ、車、電車、ボート、など何でも運ぶ事が可能な船となります。日系企業で在来船を所有している企業は少なく、当社の特徴の一つとなっています。 ■ワークライフバランス充実： ・土日祝休み（年間休日121日）に加え、所定労働時間7時間の就業環境です。 ・転勤もなく、残業時間も月平均20時間と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／旧居留地・大丸前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを十分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村山商店

    海運業
    神奈川県川崎市川崎区東扇島38番地1 川崎マリエン内5階
    • 設立 1873年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 入社2年で年収560万円も！創業150年の安定企業で港湾作業
      ＼＼仕事のPOINT！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】未経験でも大丈夫？ 9割以上の先輩たちが未経験入社のため、フォロー体制は万全です。 入社後は、先輩のもとで作業の流れを学ぶことから始めましょう。少しずつ覚えていけばOKです！ 【Q】ミッションは？ 国内外の貨物船（コンテナ・青果・大型プラント等）の積み下ろしや運搬を行なうことが、あなたの役目。 「船内作業」と「沿岸作業」のどちらも担当します。 【Q】一緒に働くメンバーは？ 毎日メンバーは変わりますが、数人から30人程度のチーム単位で取り組みます。 ＜主な仕事内容＞ ■船内作業（船内でのラッシング作業） 貨物船に貨物を積み込み、荷崩れしないように固定。コンテナや貨物の種類などに応じて、固定方法は変わりますが、難しい作業ではありません！ ■沿岸作業（コンテナヤードのオペレーター） 基礎が身に付いたら、フォークリフト・トップリフター・リーチスタッカーなどの特殊機械の操作方法を学び、徐々に仕事の幅を広げることができます。 ※上記はあくまでも仕事の一部となります。 ※資格取得支援制度を活用し、業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 ★働き方改革を推進中！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ☆完全週休2日制＆土日祝休み！ ☆有休消化率80％以上！消化率100％も多数！ ☆休日出勤の場合、「代休」もしくは「休日手当支給」を選択OK！ ☆年収UPや働き方が改善できるため、家族や友人の紹介で入社する人も！ ☆プライベートでサッカーを楽しむなど、スタッフ同士の仲の良さも抜群！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ★マイカー通勤OK（駐車場完備 神奈川県川崎市川崎区千鳥町7-1 ポートサイドカワサキ ＜アクセス＞ JR東海道線「川崎駅」、京浜急行電鉄「京急川崎駅」より川崎市営バス04系統市営埠頭行き「ポートサイドカワサキ」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給26万4781円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
    • 【川崎港】船舶貨物の受渡管理※未経験歓迎◆年休121日・土日祝休・日勤のみ・17時定時◆正社員
      ≪社員9割中途入社／正社員採用／マイカー通勤可／土日祝休み／創業152年の港湾運送企業≫ ■業務内容： ・配属先：港運部 ・船舶からの貨物積卸作業を安全に遂行するための管理業務や船会社・荷主などとの連絡調整をお任せします。 業務内容の幅は広いですが、やりがい・知識の習得など得るものはあると思います。しっかりサポートはいたしますので、未経験でもチャレンジしてください！ ＜具体的な業務内容＞ ・船舶からの積卸作業の管理業務・貨物の受渡業務： 川崎港で船舶からの貨物積卸作業の監督として、船との打合せ・作業プランの作成・現場の管理などを行い、貨物の積卸作業～受け渡しまでの行っていただきます。 ・連絡業務： 船会社・船舶代理店・荷主・船舶（船長や一等航海士）との連絡業務 ・申請作業： 税関その他関係官庁への申請業務 ・事務作業： 担当する作業業務の請求書作成／発行、届出書作成／提出、収支の管理など。 ・その他 顧客管理業務など ■仕事のポイント： ・業務進行の基本ベースはありますが、主体となって取り組んでいただけます。 ・現場業務とデスクワークの比率は5：5程度です。 ・1日平均3～4隻の船を担当していただくこともあります。貨物は青果・冷凍貨物などの小さいものから鉄製品や巨大プラントまで様々です。 ■入社後の研修： 業務を理解していただくため、現場にてＯＪＴ教育を実施し、約3ヶ月程度を目途に独り立ちできることを目標とします。また同時に、フォークリフトの資格取得にも挑戦していただきます。（費用は会社負担） ■特徴： ・【安定性】…明治6年に創業され、約152年の歴史を積み重ねてきた当社。暮らしに身近な青果物や紙製品から、電車やプラントなどの大きな重機類まで毎日の生活に欠かせないあらゆるモノをお届けしており、業績も年商50億を超え実質上無借金経営。 ・【風通しの良い組織風土】…組織としての強みは風通しの良さや、社員全員が同僚や上司、関係取引先とのコミュニケーションを楽しもうとしているところ。良い意味でフラットで気さくな雰囲気の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 港運部 住所：川崎市川崎区千鳥町7番1号　 ポートサイドカワサキ 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 ＜月給＞ 220,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（1回／年） ■賞与年2 回（ 7 月 ・1 2 月 ／ 昨年度実績5 ヶ月分） ■残業手当 ： 有 （ 別途全額支給 ） ■交通費 ： 有 （ 別途全額支給 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社村山商店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジヤパンエキスプレス

    海運業
    兵庫県神戸市中央区新港町8-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】通関士◆通関関連の手続き／残業約10h／商船三井100％の子会社
      ～通関手続き業務をお任せ◇商船三井のグループ企業◇残業10時間程度◇2026年春に物流センター増設～ ■業務概要： 通関士として、取り扱う輸出入海上貨物の通関手続に関する業務や立ち会い業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・通関取次業務 ・通関書類の点検 ※運送・梱包・作業などは倉庫担当が実施します。 ・税関への訪問 ※通関書類等の受け渡しは既に既存社員が実施するためほとんどございません。 ・NACCS（輸出入・港湾関連情報処理システム）を用いた入力業務 ・電話とメールでの顧客との折衝 ※営業を介して行うことがメインです ※英語力に自信がない方も、フォーマットを覚えていただければキャッチアップ可能です。 ■組織構成： 計11名（20代～60代、平均年齢40代） └部長1名（役員兼務） └課長2名 └主任1名 └職員4名 └準社員3名 ■働き方： 残業10時間程度 ■企業情報： 創業以来、海貨業、通関業、国際物流業、海外引越の分野に進出し、（株）商船三井のグループ会社として安全、迅速、確実、親切をモットーに物流サービスの提供に努めてまいりました。 特に2013年12月に神戸港では数少ない危険品倉庫を魚崎浜に新設し、危険品取扱業者として永年のノウハウと経験に基づいた高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区新港町8-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／ポートターミナル駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～242,800円 ＜月給＞ 210,800円～242,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】貿易実務◇将来的に顧客先へ常駐／商船三井100％G／残業10時間程度
      ～商船三井100％G会社で安定した経営基盤・残業時間約10h・労働時間7h～ メーカー、商社などのお客様が輸出入する海上貨物の取扱（バンニング/デバンニング、船積の予約、配送トラックの手配、関係書類の作成、通関など）を行っている当社にて、海上貨物の営業、書類作成等の手配業務をお任せします。 ■概要 大阪営業部にて、フォワーダー業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇入社後まずお任せする業務 ・輸送書類作成補助（B/L指示書、Invoiceチェック 等） ・船社、航空会社、通関業者との定型連絡 ・スケジュール入力、進捗管理 ・営業や上長の指示に基づく業務運営 ◇将来的にお任せする業務 ・海上輸送の一連の手配 ・荷主との納期・コスト調整 ・インコタームズ（FOB、CIF 等）の理解・実務対応 ・通関、倉庫、国内配送を含めた全体管理 ・遅延、欠航、トラブル発生時のリカバリー対応 ※ゆくゆくは、顧客先（大阪支店から離れた場所）に設置予定の当社事務所へ常駐し、手配業務を担っていただく想定です。 ■業務特徴： ・顧客密着型で指示待ちではなく主体的に動ける環境 ・社内に通関士がおり、連携しながら業務進行が可能 ■組織構成： 大阪営業部計17名（派遣含む） └特定顧客担当チーム：課長1名、駐在者3名、派遣2名 ■働く環境： ・年間休日123日完全週休二日制。残業も比較的少なく働き方が整っております。 ・転勤について、ゆくゆく神戸・大阪間で発生する可能性はございますがご入社して数年間は採用拠点でご活躍いただきます。 ・淀屋橋駅・本町駅・北浜駅から徒歩5分程度で通勤もしていただきやすいです。 ■同社について： ・創業以来、海貨業、通関業、国際物流業、海外引越の分野に進出し、（株）商船三井のグループ会社として安全、迅速、確実、親切をモットーに物流サービスの提供に努めてまいりました。 ・近年増加している危険品輸出入貨物の取扱需要にお応えするべく、2026年1月に新たに神戸港ポートアイランドに物流センター・危険物倉庫を開業。危険品取扱業者として永年のノウハウと経験に基づいた高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町３丁目 淡路町ダイビル５階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～237,800円 ＜月給＞ 205,800円～237,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリンス海運株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2番16号 三宮南ビル6階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 貨物船の配船業務／未経験歓迎／完全週休2日／残業月10h程度
      主に、車輌や雑貨等を運搬する貨物船の「配船業務」に関わる仕事をお任せします。 その他、既存のお客様からの問い合わせ対応や提案業務もお願いします。 ＜入社後の流れ＞ ----------------- OJT研修を中心に、マンツーマンで丁寧にレクチャーするので、未経験からでもすぐに業務に慣れていけます。また、分からないことは気軽に質問できる環境なので、ご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ --------------------- ■運航状況の確認、顧客への案内 ■取引先への請求書作成、送付などの事務処理 ■輸送料金の改定にともなう顧客への提案・調整 ■損益管理業務（データ入力・資料作成） ■貨物船の燃料手配 ■船舶を訪問し、安全運航に関する打ち合わせに参加 など ［変更の範囲：会社の定める業務］ ＜働き方のPOINT！＞ ---------------------- ◎ 残業は少なめ（月平均10時間程度） ◎ 年間休日124日（完全週休2日制） ◎ 都営浅草線「日本橋駅」から徒歩1分の駅チカオフィス ◎ オフィスカジュアルOK（男性は5月～10月） ◎ 5日間以上の連休取得もOK！ ◎ 育児のための時短勤務制度あり
      【都営浅草線「日本橋駅」徒歩1分で通勤も楽々♪】 ■プリンス海運株式会社／東京支店 東京都中央区日本橋2丁目15-3　3F ［変更の範囲：会社の定める就業場所］ ＜アクセス＞ ・都営浅草線「日本橋駅」から徒歩1分 ・東京メトロ「日本橋駅」から徒歩5分 ・東京メトロ「茅場町駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給24万円-27万円（地域手当含む） ※経験・スキル、年齢により決定いたします。
    • 物流管理／未経験歓迎／完休2日制／残業月15h程度／正社員
      ★★未経験の方歓迎しております★★ 荷役作業は荷役作業員が行い、停泊中の荷役作業の立合い・調整をし、船舶運航を縁の下からサポートするお仕事です。 イメージしづらいお仕事内容かと思いますが、基本的なPC操作ができればOKです！ 難しい業務はありませんので、未経験の方でも安心してくださいね。 確実に知識とスキルが身に着けられますので、長期的にご活躍いただけます◎ 【具体的な業務】 ■船舶運航管理 　船舶（船員）とやり取りし、入出港含む船舶運航をサポートします。 ■荷役作業立合い 　停泊中の船舶に乗下船する荷物（車両やシャーシ等）の荷役作業を作業員に指示、問題があれば対応します。 ■問い合わせ対応 　関係会社やお客様からの問い合わせに対応、調整を行います。 ■その他事務作業 　電話やメール対応 　ファイル整理や簡単なデータ入力など ※実際に荷物を積み下ろす作業はありません ●　なくならないニーズ　● …………………………………………… 海運業は、世界中の物流を支える重要なインフラです。 グローバルな経済活動がますます活発化する現代において、海運業の需要は安定しており、今後もなくなることはありません。私たちの生活に欠かせない日用品や食料、エネルギー資源など多くの物資が海を越えて運ばれています。 そのため、海運業は常に安定したニーズがあり、将来的にも高い需要が見込まれている業界なんです◎ ●　未経験の方も安心スタート！　● …………………………………………… 配属先ではサポート体制も整っており、何か分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気です。 職種・業種未経験の方でも周囲のサポートで着実にスキルアップできる環境なので、どうぞご安心ください！ ●　長く快適に働ける職場です　● …………………………………………… 年間休日は124日で、5日程度の連休取得も可能。 残業は月15時間程度と少なく、仕事とプライベートの切り分けがしっかりできる環境です。 快適な職場で長く就業し、じっくりとキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      【自動車通勤OK（無料駐車場あり・通勤時のガソリン代支給）】 電車・バス通勤可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所
      月給23万円～26万円（地域手当含む） ※経験・スキル、年齢により決定いたします
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    興和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市天白区福池2-428
    • 設立 1970年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市天白区／未経験歓迎】法人営業（既存メイン）◆飛び込み営業無／創業55年の安定運送会社◎
      ～新規飛び込み無し！未経験歓迎◆教育体制◎◆全国1000社以上のネットワーク有／土日休～ ■業務概要： 1970年創業、中部地区発着の便を中心とした商流貨物の輸送を軸に物流を支える当社にて、法人営業をお任せします！ ■業務内容： 当社のトラックを利用いただく営業です。建設部材や自動車部品等を扱うお客様を主としてニーズのヒアリング、物流コンサルティング、値段調整交渉等を行います。 ※最初は既存の取引先をお任せします。新規は既存顧客からの紹介がメインで、飛び込み営業はありません。１日あたり訪問先は3～5件程度です。 〈依頼例〉 どう梱包をしたら安全に配送ができるか、この商材はどんな輸送方法が良いか、どのルートを使ったらいいのか等 ■入社後の流れ： 本社にて3～6ヶ月勤務し、物流業界について理解していただいた後に、先輩社員について営業を実施します。 ■業務の特徴： ・基本は中部地方での業務ですが泊まりの出張（北海道～九州全国）が発生する場合もあります。 ・ビジネスマッチング展示会（東京・大阪）に参加する機会もあります。 ・分業をしており、簡単な見積もりはアシスタントにお任せしています。 ■組織構成： 3名（40代～60代）が活躍中です！日々相談がしやすい環境で、未経験の方でも安心です。 ■当社の魅力： ・発送前の仕上げ工程から納入先への運送までを一手に引き受けることで、工数・コスト削減が可能です。 ・同業他社よりも多くの常備車両を保有しており、全国の1000社以上と物流ネットワークを持つことで、細かなニーズにも対応可能です。 ∟突発的なオーダーをせざるを得ない場合にも、迅速な配送対応が可能です。 ・全国に協力社ネットワークを持っており、荷物仲介業者としてのネットワークや情報量に優位性があります。 ∟自社での突発対応が難しい場合にも、協力会社様での対応が可能です。 ・社員教育に力を入れております。掃除を定例で組み込むことで、「ものを大切にする」「効率良く物事を進める方法を考える」習慣が身につき、車の故障・事故の減少や生産性の向上、社員同士のコミュニケーションの増加に繋がっています。 ・ご自身で業務の予定を立てていただける裁量の大きい環境で、ご自身で立てた予定に応じて直行直帰が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区福池2-428 勤務地最寄駅：地下鉄桜通り線／野並駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,400円～350,000円 固定残業手当/月：49,450円～94,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,850円～444,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／業界経験不問】配車管理◇定時16時45分／顧客折衝・マネジメント経験活かす／年収500万～
      ～法人顧客との折衝経験・マネジメント経験を活かせる／全国ネットワークを持つ安定基盤／週休2日制～ ■業務内容： 1970年創業、中部地区発着の便を中心とした商流貨物の輸送を軸に物流を支える当社にて、配車管理業務をお任せします！ ■業務詳細： 物流の司令塔として、「荷物を運んでほしい企業」と「車両を保有する協力会社」 をつなぐ配車管理業務を担当します。 〈具体的には〉 ◎「車が足りない会社」と「荷物が余っている会社」をつなぐ業者間マッチング ・依頼された荷物と空いている車両情報を照合し、最適な配車を決定 ・トラックの空き時間・位置・積載量などをデータベースに入力 ・最終的には電話を使用し業者間調整を実施 ◎協力業者との関係構築（内勤営業） ・電話や社内対応による業者フォロー中心 ∟日々のコミュニケーションにより、空き車両が出た際に優先的に仕事を回してもらえる関係を構築 ・仕事を「もらう」側と「出す」側の両方を担う、双方向の折衝 ◎ドライバー教育・マネジメント ・ルール理解のための丁寧な指導 ・積み込み先・納品先ごとのルールを周知し、遅延を防ぐための管理 ■入社後の流れ： 数日間の座学研修⇒先輩社員のOJTのもと、電話対応や調整業務からスタートいただきます。 その後は、下記２部署の業務を経験し、適性に応じて配属を決定します。 （1） 自社案件の運行管理・スケジュール調整 （2） 協力会社同士の荷物調整による仕事量最適化 ■ミッション： 当社の売上増加に向けて「配送を依頼する業者」と「受託する業者」のマッチング業務をお任せします。 ■組織構成： 配車管理部：5名（40代：3名／30代：2名） ※ 荷主（直接取引）チーム／取扱（媒介取引）チームの2チーム制 ■当社の強み： ・仕上げ工程～納入まで一貫対応可能 → 工数・コスト削減 ・同業他社より多くの常備車両を保有しており、全国の1000社以上と物流ネットワークあり ・全国に協力社ネットワークを持っており、荷物仲介業者としてのネットワークや情報量に優位性あり ・社員教育に注力し、テレビ取材実績あり。定例の掃除で「ものを大切にする」「効率を考える」習慣が醸成 ┗ 車両故障・事故減少、生産性向上、コミュニケーション活性化につながる取り組み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区福池2-428 勤務地最寄駅：地下鉄桜通り線／野並駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,400円～350,000円 固定残業手当/月：49,450円～94,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,850円～444,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同運輸株式会社

    海運業
    大阪府大阪市大正区小林西1-17-31
    • 設立 1951年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大正区】海外貿易・物流営業＜未経験歓迎＞基礎研修等のサポート体制／大手取引多数の総合物流会社
      ＜基本土日祝休み・残業10～20H＞＜クボタ・凸版印刷などの大手取引あり＞＜創業80年の総合物流企業＞ ～物流を通じて人から人へ価値をつなぎ、社会に貢献する会社～ ■業務概要： ・同社は創業80年、国際物流を軸に安定成長を続ける企業です。 ・今回は、海外営業本部の営業担当として、既存顧客を中心に輸出入物流をトータルで支える役割をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な仕事 ・お客様からの輸出入相談対応（電話・メール・訪問） ・貨物内容・納期をもとに輸送プランを組立、見積作成 ・船会社や倉庫、トラック会社との調整・手配 ・貿易書類の作成、出荷～納入までの進行管理 ・その他、営業活動全般 ◎営業スタイル ・1人あたり5～数十社を担当し、短期的な数字追求ではなく長期的な関係構築型営業です。 ・テレアポ・飛び込み・過度なノルマはありません。 ・英語は定型文が中心かつ海外拠点に日本語対応可能な駐在員が在籍しているので、英語での会話に不安がある方でも支障なく業務を進めていただけます。 ■教育体制： ・基礎研修からスタートし、その後はOJTで先輩とペアを組み、独り立ちを目指します。 ・先輩社員と共に注文の受発注対応や、見積書・請求書、貿易関係の書類（船積書類、船荷証券）等の作成を行います。 ※未経験からの中途入社者も多数在籍中。業界の勉強等も教育担当がサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・人数：21名（男性13名、女性8名、20代～50代が所属） ※うち9名が完全未経験から入社した社員です ■働き方： ・基本土日祝休み、残業は繁閑の差はありますが10～20時間ほど。 ・海外との時差で各拠点から連絡が入りますが、持ち返り対応はせずに出社時に対応しています。 ＼世界各国を結ぶ海外物流担当。社会を動かすインフラを支えていきませんか？／ ・同社は、海上・航空輸送、通関、倉庫、重量物輸送、貿易事務代行まで一貫したサービスを提供しています。 ・国内から海外まで一貫した物流インフラを提供し、機械の梱包からコンテナへの積み込み、固定作業まで自社で完結できる技術力を持っています。 ・国際物流の知識や営業職として、専門性を磨いてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区小林西1-17-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～205,000円 その他固定手当/月：14,000円～52,000円 ＜月給＞ 204,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※1年目（7月／12月それぞれ初回）は寸志程度 ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： ・400万円／30歳／5年目 ・500万円／35歳／10年目 ・上記年収は賞与（1年目は寸志程度）を含む想定金額であり、経験／能力／年齢を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三輪運輸工業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市中央区脇浜町2-1-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 849名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 構内作業スタッフ／未経験者OK／平均月収35万／転勤なし
      以下のいずれかの業務をお任せします。 ◇運転…大型車両や重機を操作し、製品を構内で運搬 ◇管理…クレーンを使った入出庫や倉庫内での配置作業 ◇積み込む…クレーンを操作し、製品の船積みや荷役作業 ◇整える…設備の点検やメンテナンス ※手作業での積込み・荷卸しはありません！ ＜未経験でも安心スタート＞ 始めは基本ルールや社会人マナーなど 働く上で必要なことをお教えします。 業務は必ず先輩がそばでサポートしながら、 操作補助や誘導など、簡単なものからスタート。 任せる作業はあなたのペースに合わせて決定するので、 少しずつ慣れていきましょう！ ＜ある1日の流れ＞ ◆製品の船積み業務の場合 07:00 始業MTG 　　　5人1組で船積み作業を開始 11:00 1船目作業終了 　　　片付け、次の船積みの準備 12:00 休憩 12:45 2船目の船積み作業開始 14:30 作業終了 　　　片付け、申し送り書作成、MTG 15:00 退社 ＜働き方について＞ 三交替勤務ではありますが、 勤務シフトは事前に決まっているため 急な呼び出しや突発的な残業はほぼナシ！ 平日の日中に時間を確保しやすいことから、 お子様の送り迎えや役所や病院への用事、 趣味の時間などに活用している社員も多数。 作業の合間にはこまめに休憩を取りながら進め、 無理なく働ける環境を整えています！ ＼★資格取得支援でスキルアップ！／ クレーン運転士・玉掛け技能などの 資格取得・技能講習費用は会社負担！ 資格を取得するごとに担当範囲が広がり、 収入アップにもつながります◎
      【マイカー通勤OK（許可制、規定あり）&転勤なし】 ■加古川支店／兵庫県加古川市金沢町6番地 　（「JR加古川駅」「山陽別府駅」から通勤専用バスあり） ■神戸支店／兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地 ※神戸製鋼所構内での勤務となります。 ◎勤務地は応募時に選択いただけます ◎U・Iターン歓迎 ◎駐車場無料
      月給22万円～28万5000円＋各種手当(時間外・交替勤務・日祝出勤・深夜)＋賞与年2回 ※年齢・スキルなどを考慮し加給・優遇します。 ★中途入社者の平均月収：31万円～40万円 　※入社5年目までの平均額 ★入社1年目の月収例：月収35万円／27歳・未経験入社 内訳…月給24万4000円＋時間外手当＋各種手当（深夜手当・三交替手当など） 【◎手当が充実してるから収入も充実！】 当社は「社員を大切にしたい」という 想いから、手当を充実させています。 各種手当に加えて賞与年2回、 毎年ちゃんと昇給する昇給制度。 未経験スタートでも、 平均月収30～40万円を目指せる環境です。 「今の収入だと生活が厳しい…」 「安定して収入をGETしたい」 という方にも是非ご応募いただきたいです♪
    • 【神戸市】社内SE／総務◆残業10ｈ・年休120土日祝／有給平均16日／神戸製鋼所パートナー企業
      【★育成体制◎20代活躍★神戸製鋼所のパートナー企業で安定／勤続年数18年！有給平均16日・福利厚生充実◎／社内SEとして幅広く経験積みたい方／気さくで優しい先輩多く、経験浅めでも安心】 ＼1888年の創業より1世紀以上の歴史を持つ物流会社／ 主要取引先の神戸製鋼所とパートナーシップを構築し、製鉄所内の効率的な物流システムの構築、運搬業務を担う当社にて、社内SE業務をお任せします！ ■仕事内容： 現在使っているシステムや、ネットワーク、セキュリティ関係について、社内で起きてる問題を拾い上げ、対応を進めていくことがメインミッションとなります。 ＜具体的には…＞ ・社内システムの企画、設計、開発、運用管理 ⇒経理システムや、運搬システムがメイン ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）の最適化 ・業務プロセスの改善や自動化の推進 ・サービス導入に向けたプロジェクトマネジメント ・ヘルプデスク業務、PCキッティング　など ■組織構成： 3名在籍 ※主な作業は派遣エンジニアの方が対応しますので、基本的にはチェック業務を行います！ ■働き方： ・年休120日（土日祝） ※基本週休完全2日制ですが、祝日がある週は土曜出社 ・入社直後に有給15日付与！平均有給取得日数：16日（2023年度実績） ・残業10ｈ以下 ■社風： ・経験が浅くても先輩社員がしっかり教えます ・スポーツ経験がある社員が多く、元気で明るく活気ある雰囲気 ・現場の職人さんとコミュニケーションすることも多いので、元気に挨拶が飛び交う環境 ■将来的には… ・ジョブローテーションあり！（3～5年） ゆくゆくは役職を持ち当社の中核を担ってほしいため、社内SEだけではなく会社の幅広い知識をつけてほしいと考えています！ ＼魅力ポイント／ ◆総合職採用！第二新卒歓迎！待遇や福利厚生充実で安心◎ ◆創業100年以上/神戸製鋼所の専属店としてパートナーシップを構築！ ◆環境事業など幅広いサービスを提供している物流会社です。 ◆神戸製鋼所の構内は安全に厳しく、納期は比較的ゆるやかです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町2-1-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）※毎年昇給しています。 ・賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 年収470万円（入社5年目 28歳） ※基本給26.8万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井本商運株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング22F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸三宮／転勤無】自社船の保全・保守業務◆内航コンテナ輸送にて国内で高いシェア◎／土日祝休
      ～未経験歓迎／創業50年超／日本の海運を支える内航フィーダー輸送のパイオニア／残業平均月20h／年間休日125日～ ■業務内容： ・事故発生時における情報収集、調査および報告書の作成 ・最新法令等に関する情報収集および、それに伴う社内規程の改訂 ・各種会議資料および議事録の作成 ・運航船および関係各社との安全情報の共有、訪船活動 ■配属先について： ・2名（室長、課長1名づつ） ■遠方の方限定： ご入社時に単身赴任となる方には手当をお出しすることもあります。（社宅や住宅手当の補助等）※通える方は補助は想定しておりません ■当社について： 創業から50年にわたり、内航フィーダー輸送を中心に日本の海運を支え続けてきました。内航コンテナの海上輸送で高い国内シェアを誇り、名実と共にリーディングカンパニーとして活躍を続けてきました。最近では災害時の廃棄物の輸送や、国内の物流を担う動脈物流など、新事業にも積極的に挑戦。そのため、今後も更なるニーズの増加を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社19階 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59　 神戸朝日ビル19F 勤務地最寄駅：JR　阪急　阪神　神戸市営線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 474万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～356,500円 ＜月給＞ 259,500円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※昨年実績4.5か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三宮】船員教育◆内航コンテナ輸送にて国内で高いシェア◎年休125日・転勤無
      【消防・防災・安全管理等のご経験がある方歓迎／残業月20h程度／内航コンテナ輸送のリーディングカンパニー】 船員さん向けの教育を強化していく中での増員となります。 当社にて、運航船員の教育・育成、内航海運全体に対する船員教育の普及を行っていただきます。操船シミュレータ訓練のインストラクターおよびオペレーション、訓練全般のコーディネート行っていただきます。 ■業務詳細： ・操船シミュレータ訓練担当（インストラクター、オペレータ） ・教育資料作成および研修実施 ・自社船員に対する教育 ・課長補佐船員教育・研修実施 ■組織構成： 部長1名、課長1名、主任1名、課員3名 ■当社について： 創業から50年にわたり、内航フィーダー輸送を中心に日本の海運を支え続けてきました。内航コンテナの海上輸送で高い国内シェアを誇り、名実と共にリーディングカンパニーとして活躍を続けてきました。最近では災害時の廃棄物の輸送や、国内の物流を担う動脈物流など、新事業にも積極的に挑戦。そのため、今後も更なるニーズの増加を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社19階 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59　 神戸朝日ビル19F 勤務地最寄駅：JR　阪急　阪神　神戸市営線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～336,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 317,500円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　昨年実績：4.5ヵ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイヒン港運株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区小野浜町11-47
    • 設立 1960年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】フォアマン（港湾荷役監督）／未経験・第二新卒歓迎／東証スタンダード上場ケイヒンG企業
      ＼スタンダード上場企業のグループ会社／年休126日／ 輸出・輸入サービスにおいて豊富な経験と実績があり、通関業務をはじめとした煩雑な輸出入手続きなどお客様のビジネスのサポートを行っております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 本船荷役作業におけるプランニング、作業指揮、監督業務 荷物の積み卸しに関するブッキングリストを基に、荷物の積み卸しの計画（プラン）を作成し、どこに何を積むの作業員への指示出しや監督を行っていただきます。 ・荷物の積み卸しの計画（プラン作成） ・本船荷役の監督業務、進捗管理 ※入港してくる船は月間で多くて10船ほどで、船が来ない日は事務作業（書類作成等）を担当していただきます。 ※指示をする作業員は船の大きさや荷物によるが10名ほど ※海外とのやり取りはありません。 ■入社後の流れ： スキルと経験値によって異なりますがOJTで学んでいただきます。 半年～1年くらいかけて独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 専属2名：30歳（経験7～8年）、20代（経験3～4年） ■当社の強み： ケイヒングループの車輌輸出サービスは1993年の南米向け200台の車輌海上輸送を皮切りに展開し、現在では横浜港・名古屋港・大阪港・神戸港を中心に世界各国への海上輸送を承っています。近年の中古車マーケット拡大に伴い輸出車輌は増加していますが、当社では自動車専用船・在来チャーター船はもちろんのこと、コンテナ船での輸送も行うことでお客様のご要望に対応した物流サービスを提供しており、他社よりも優位性があり、安定した業績にも繋がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区小野浜町11-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※直近実績は年間4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】国際物流の法人営業◆通関・輸出入手続きのサポート◆土日祝休み／ノルマ無／残業20h程度
      当社は、輸出・輸入サービスにおいて豊富な経験と実績があり、通関業務をはじめとした煩雑な輸出入手続きなどお客様のビジネスのサポートを行っております。そんな当社にて「営業職」を募集しています。お客様は海外に輸出入している商社や船会社様になります。 ■業務内容： 関西を中心に新規・既存の両方のお客様を担当いただきます。新規のお客様の開拓についてはテレアポ・飛び込み・既存のお客様からの紹介など様々ですが、輸出入の展示会に来られたお客様への案内からのお取引開始も多いです。担当顧客数は10社ほどになりますが、上司とペアで動くことも多いため いろいろ学びながら営業活動ができます。 ・お客様訪問 ・お客様との電話対応 ・メール対応 ・新規のお客様へのアプローチ(訪問準備や資料作成など) ・現場(神戸)での立ち合い、検品作業など ■組織構成： 営業課では現在10名(男性7名・女性3名)が在籍しています。メンバー構成は部長1名(50代男性)、課長1名(40代男性)、主任1名(30代男性)、メンバー5名(男性3名/60代1名・20代2名、女性２名/30代)、パート1名、派遣1名となっています。 ■入社後の流れ： 先輩・上司にOJTについていただきながら業務を覚えていただきます。期間の定めはございませんが、少なくとも半年間はOJTを予定しています。早い方では２，３カ月で独り立ちされる方もいらっしゃいます。過去には服の販売員の方なども入社されていますが、未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の強み： ケイヒングループの車輌輸出サービスは1993年の南米向け200台の車輌海上輸送を皮切りに展開し、現在では横浜港・名古屋港・大阪港・神戸港を中心に世界各国への海上輸送を承っています。近年の中古車マーケット拡大に伴い輸出車輌は増加していますが、当社では自動車専用船・在来チャーター船はもちろんのこと、コンテナ船での輸送も行うことでお客様のご要望に対応した物流サービスを提供しており、他社よりも優位性があり、安定した業績にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※直近実績は年間4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タウンサービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都豊島区駒込3-3-20駒込トリオビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市/転勤無】法人営業◆物流の枠にとらわれないサービス提供で顧客の課題を解決／年休126日
      【「モノを運ぶ」だけでなく、配送に関連する付帯業務も包括的に請け負うサービスを提供することで顧客の課題解決を支援する企業/顧客の物流に関する業務フローを実地確認し課題抽出からプラン提案、仕組みづくり、車両手配まで一気通貫で対応することで営業スキルを磨ける環境/残業10h程度/業界未経験で活躍している方多数！】 ■魅力ポイント ・配送業務だけではなく、顧客の売上向上・業務改善をバックアップする無形サービスを提案し受託することで、サービスだけでなく自分自身も顧客から信頼され仕事のやりがいを実感できる業態！ ■業務内容 配送だけではなく配送の付帯業務までも受託する「物流BPO」を通じて顧客企業の課題解決を支援している同社にて、新規顧客・既存顧客の案件開拓を行う営業職に従事いただける方を募集します。 企業の配送とそれに関わる付帯業務をサポートするニーズを引き出し、契約締結および配送車両・人員の手配までを一気通貫で対応いただきます。 ■業務詳細 営業活動は以下の方法で行っていただきます （1）すでに取引がある顧客から新規顧客の紹介 （2）テレアポ（顧客リストあり） （3）チラシを作成して、企業にポスティングするなど創意工夫しながらのニーズ獲得 （4）既存顧客の深堀営業 （5）既存顧客の同業界への水平展開営業 顧客ニーズを獲得するにはどうすればいいのかを自分で考えながら営業活動に取り組むことができる環境です。 「顧客の提供する価値を最大限発揮するためにはどうすればいいのか」を考え、顧客の状態を把握しながら最適なプランを提案していくことができます。 ■育成体制 入社後は東京本社での研修を経て、企業の課題をどう洗い出し、ニーズを引き出すかを同行営業を経て体感していただきます。 期間は個々人によりますが、入社直後の1カ月程度実施したのち、必要に応じて半年経過時点で数日程度再度実施するなど、万全の教育体制を敷いています。 ■働き方の魅力 ・求人広告の営業職、自動車ディーラー、携帯ショップ店員など業界未経験から活躍している方が多数！顧客のニーズを引き出し、提案する気持ちを発揮できる環境です！ ・年功序列型ではなく、何件の顧客獲得ができたのかといった実績ベースで評価が行われるため、実力を積んで年収を上げていきたいという方におすすめです！
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区日出町1-5　アイレジデンス105号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～269,998円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～349,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給について 昇給判定は年1回4月に実施されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【東京】法人営業◆物流の枠にとらわれないサービス提供で顧客の課題を解決／年休126日
      【「モノを運ぶ」だけでなく、配送に関連する付帯業務も包括的に請け負うサービスを提供することで顧客の課題解決を支援する企業/顧客の物流に関する業務フローを実地確認し課題抽出からプラン提案、仕組みづくり、車両手配まで一気通貫で対応することで営業スキルを磨ける環境/残業10h程度/業界未経験で活躍している方多数！】 ■魅力ポイント ・配送業務だけではなく、顧客の売上向上・業務改善をバックアップする無形サービスを提案し受託することで、サービスだけでなく自分自身も顧客から信頼され仕事のやりがいを実感できる業態！ ■業務内容 配送だけではなく配送の付帯業務までも受託する「物流BPO」を通じて顧客企業の課題解決を支援している同社にて、新規顧客・既存顧客の案件開拓を行う営業職に従事いただける方を募集します。 企業の配送とそれに関わる付帯業務をサポートするニーズを引き出し、契約締結および配送車両・人員の手配までを一気通貫で対応いただきます。 ■業務詳細 営業活動は以下の方法で行っていただきます （1）すでに取引がある顧客から新規顧客の紹介 （2）テレアポ（顧客リストあり） （3）チラシを作成して、企業にポスティングするなど創意工夫しながらのニーズ獲得 （4）既存顧客の深堀営業 （5）既存顧客の同業界への水平展開営業 顧客ニーズを獲得するにはどうすればいいのかを自分で考えながら営業活動に取り組むことができる環境です。 「顧客の提供する価値を最大限発揮するためにはどうすればいいのか」を考え、顧客の状態を把握しながら最適なプランを提案していくことができます。 ■育成体制 入社後は東京本社での研修を経て、企業の課題をどう洗い出し、ニーズを引き出すかを同行営業を経て体感していただきます。 期間は個々人によりますが、入社直後の1カ月程度実施したのち、必要に応じて半年経過時点で数日程度再度実施するなど、万全の教育体制を敷いています。 ■働き方の魅力 ・求人広告の営業職、自動車ディーラー、携帯ショップ店員など業界未経験から活躍している方が多数！顧客のニーズを引き出し、提案する気持ちを発揮できる環境です！ ・年功序列型ではなく、何件の顧客獲得ができたのかといった実績ベースで評価が行われるため、実力を積んで年収を上げていきたいという方におすすめです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区駒込3-3-20 駒込トリオビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：15,000円～120,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給について 昇給判定は年1回4月に実施されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊橋市大橋通2-101
    • 設立 1951年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 総務・経理・営業所管理
      ■業務概要： タクシー会社の本社スタッフとして、総務、経理、営業所・乗務員管理など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： 【総務部門業務】 ・社内イベント企画・運営、社内文書作成、車両・備品・施設管理、OAシステム・機器管理 ・社員入退社・社会保険手続き、社員・乗務員教育 ・給与・賞与計算、支給業務 ・事故対応、保険手続き等 【経理部門業務】 ・経理業務全般（日次、月次、年次決算、請求、支払いなど） ■当社について： 地域に根付いて70年以上の歴史と知名度があり、豊橋エリアのシェア率65％を占めているだけでなく、この高いシェア率を維持し続けており、安定した経営基盤があります。また、タクシー、乗合、介護と幅広い事業を展開することで地域に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大橋通2-101 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価査定昇格） ■賞与：年2回（評価査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職（営業企画、営業所・乗務員管理）
      • 締切間近
      ■業務概要： 地域の交通インフラを支える同社において、管理部門業務全般から営業企画まで幅広い業務をお任せします。特に、自身のアイデアや意見を活かし、地域や会社の発展に貢献する役割を担っていただきます。豊橋地域の行政・企業をはじめ高齢者や福祉に寄与するタクシーサービスの企画推進など、地域貢献に直結する業務が中心です。 ■職務詳細： 新しい計画の立案と売上拡大のための企画・推進 行政（市役所）との連携でタクシー券の発行や促進 天候や利用状況の分析と効率的なタクシー利用の計画 ドライバーの運行管理、健康管理、社員教育 ■組織体制： 配属先となる本社事務所は10名の社員が在籍しており、200名ほどのドライバーが活躍しています。多様な意見やアイデアを出し合いながら、自由に計画を推進できる環境が整っており、組織全体で地域の交通インフラの向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大橋通2-101 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価査定昇格） ■賞与：年2回（評価査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渥美運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊橋市明海町2-28
    • 設立 1942年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 配車事務スタッフ／未経験から月給25万／土日休み／転勤なし
      • NEW
      あなたには、クライアントから依頼された荷物を、ご要望の日時に全国各地へ届けるための「配車業務」をお任せします！ 《具体的には…》 ◎お客様からの配送依頼の受付・内容確認 ◎荷物とトラックの「マッチング」（自社・協力会社のトラック手配） ◎ドライバーさんが無理なく走れるルートづくり ◎ドライバーさんへの連絡や、配送状況の確認などの電話フォロー ◎専用システムへの簡単なデータ入力、書類作成 など ＼ココがポイント！／ ◇ポイント1：あなたのアイデアが活きる！ 当社は豊富な種類のトラックを保有しており、積載量や車高などの規格もさまざま。その条件下で「いかに無駄なく積み込み、スムーズなルートを組めるか」を考えるのがこの仕事の醍醐味です。あなたの采配（さいはい）一つで、物流をより効率化できます！ ◇ポイント2：仕事のコツは「パズル感覚！？」 どのトラックに何を載せるか、組み合わせは無限大。「このルートならピッタリかも！」と、まるでパズルのようにピースが収まり、計画通りに配送が進んだ時の「よしっ！」という爽快感は、一度味わうとクセになりますよ ◇ポイント3：頼りになる先輩と一緒だから安心！ トラックの種類や荷物の積み方といった知識が必要な場面や、現場で積み込みを手伝うこともあります。とはいえ、先輩社員が常に近くでフォローしますのでご安心ください。 知識ゼロからのスタートでも、焦らず仕事を覚えられます
      ＼転勤なし！・マイカー通勤OK／ ◎愛知県or静岡県or神奈川県の希望する場所で面接 ◎配属先は希望を考慮して決定します！ ☆豊橋支店（細谷町） 愛知県豊橋市細谷町字井ノ上115-1 ☆重量品部 愛知県豊橋市明海町2-28 ☆トピー構内事業所 愛知県豊橋市明海町1 ☆田原営業所 愛知県田原市谷熊町森下10-2 ☆浜松営業所 静岡県浜松市中央区西島町403 ☆関東支店 神奈川県厚木市上依知3014-4
      月給25万円～32万円+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（月2万1000円～3万2000円／20時間分）を支給します ※超過分の残業代は別途全額支給します
    • 【豊橋本社】経理◇資金調達・銀行交渉に強みを活かせる/銀行出身者も歓迎/創業80年超の総合物流企業
      ～東海エリアに根ざした老舗総合物流企業／創業80年以上の安定基盤／銀行折衝・資金調達をリードする経理・財務ポジション～ ＼銀行出身者や、銀行対応・法人融資折衝のご経験を、経営に近い立場で発揮／ 銀行との交渉・折衝や資金調達のご経験を活かし、「物流×インフラ」を支える財務基盤づくりに携わりませんか。 渥美運輸株式会社本社にて、決算から税務、資金調達、内部統制までを一貫して担うコアメンバーを募集します。 ■業務内容詳細： （1）決算業務 ・単体決算（四半期／中間／年次）の試算表作成、決算整理、修正仕訳 ・月次決算：試算表作成、各種残高管理、修正仕訳 ・日次業務：伝票整理、仕訳チェック ・グループ会社決算（四半期／中間／年次）の取りまとめ・サポート （2）税務申告業務 ・法人税・消費税・所得税等の申告書・各種報告書作成 ・税務戦略の立案（投資計画との整合、節税スキーム検討 など） （3）財務・銀行折衝 ・銀行対応：メインバンク・サブバンクとの関係構築、与信・融資枠拡大に向けた折衝 ・資金繰り、資金調達 ・財務戦略 ・内部統制 ■組織構成： 本社管理スタッフは9名在籍しています。 そのうち、本社経理課は4名在籍しています（課長・メンバー） 常務61歳、総務の次長が退職58歳　経理課長62歳、主任3２、3歳 ■ポジションのやりがい： 少数精鋭のため、経営層との距離が近く、決算・税務の枠を超えて「資金調達・銀行交渉のフロント」を担えます。 数字に基づき社長・役員に直接提案する機会も多く、将来的な管理部門長・CFO候補を目指したい方にも適したポジションです。 銀行交渉や資金調達を「守り」ではなく「攻めの経営」の一部として位置づけており、事業成長にダイレクトに貢献できる環境。 ■当社について： ・創業80年以上、一般貨物輸送から産業機械輸送、クレーン据付、倉庫・保管までを一貫して担う総合物流企業。景気変動の影響を受けにくい、生活インフラに近い事業基盤があります。 ・生花野菜から産業設備機械、特殊貨物まで多様な輸送実績を持ち、東海地区を中心に関東・関西まで拠点展開。今後も安定成長と設備投資が見込まれ、財務・銀行折衝の重要性が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市明海町2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：115,000円 その他固定手当/月：85,200円～189,600円 固定残業手当/月：29,800円～45,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■一律で支払われる手当：役職手当・保障歩合・差益歩合 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：70万円） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柳井三和交通株式会社

    道路旅客運送業
    山口県柳井市中央1-9-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柳井市】旅行カウンター・営業・ツアー企画担当◆年休120日◆有資格者歓迎／地域密着型
      ◎地域密着/タクシー・バス・旅行の事業を展開 ◎総合旅行業務取扱管理者/経験に応じてカウンターから営業をお任せ ◎少数組織/裁量をもって取り組める環境 ■業務概要 当社の旅行事業部『トラベルプラザワールド』の店頭カウンターで、国内外旅行の相談受付から商品提案、手配業務、進行管理まで一貫して担当いただきます。 入社後は現店長代理の業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメントにも関与いただき、将来的には店舗運営全体をお任せします。 ■業務詳細 ・店頭での接客・旅行プラン提案（国内・海外） ・予約・手配業務（専用端末使用） ・スタッフフォロー（3名体制） ・売上管理・店舗運営補助 ・既存顧客（法人・学校等）への営業対応（提案から添乗） ・自社ツアー（バスツアー等）の企画 ※入社後すぐにマネジメントを全任せするのではなく、段階的にお任せします ■組織構成 ・4名体制（30代～60代） ・営業担当：1名 ・会計兼務：1名 ・パート：1名 ・店長代理（資格保有）：1名（他業務と兼務） ※業界経験が浅いメンバーも多く、フォロー体制の構築が期待されています ■業務の特徴 （1）将来の店長ポジション ・現在は店長不在のため、実質的に次期責任者ポジション ・経験に応じて早期に裁量を持てる環境 （2）「数字より関係性」を重視 ・ノルマなし（目標設定のみ） ・リピーター中心の営業スタイル ・お客様からお土産をいただくなど、地域密着ならではの関係性 （3）企画にも関われる ・自社バスツアーは社員主導で企画 ・「売るだけでなく作る楽しさ」がある （4）マネジメントしやすい組織 ・少人数（4名）で風通し◎ ・メンバーは業界経験2年前後 → これまでの経験を活かし、チームをリードできる環境 （5）安定した来店数 ・1日平均10組程度来店 → 集客に困らず、接客に集中できる ■就業環境 ・年間休日120日（日・月・祝休み） ・柳井駅徒歩5分／車通勤可／駐車場完備 ・借上社宅あり（家賃半額補助） ※柳井市の補助金制度も面接時にご説明いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県柳井市中央1-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は一律のスタートとなります。経験・評価などによって昇給はあります。 ※残業・賞与などを含めた参考の想定年収となります。 ■賞与あり（前年度実績：年2回、計1.75ヶ月分） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京瀧

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県周南市川手2-10-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験OK【周南市】海が見えるカフェのスタッフ◆正社員◆年収300万円～◆チームで支え合える職場
      • NEW
      ◎未経験から始めるカフェのスタッフ！好きを仕事に！ ◎お任せしたい業務 ・調理業務 メニューはベーカリーや軽食、スイーツ、ドリンクなど。1～2ヶ月を目安に基本的なオペレーションに慣れていただけるよう体制を整えており、未経験の方でも丁寧にお教えします。 ・接客業務 マニュアルよりも、「あなたらしい接客」を大切にしてほしいと考えています。 お客様との距離が近い〈YUNAGI〉では、ちょっとした気配りや笑顔が一番のサービスです。ホール業務（ご案内、オーダー、配膳、レジ、片付けなど）をお任せいたします。 ◎将来的には… ・マネジメント業務 スタッフの育成やシフト作成、仕入れや在庫、売上など店舗全体の管理にも携わっていただきます。 ・店舗運営・企画 新メニューの考案や販促のアイデアなど、あなたの「こうしたい！」をぜひ形にしてください。 ◆YUNAGI Cafeについて ・店舗名：YUNAGI(ゆうなぎ) ・業態：ベーカリーカフェ ・コンセプト：人々にとっての第二のリビングに ・ターゲット：20代～ ・席数：店内20席　テラス50席～ ・営業時間：9：00～18：00想定（季節により変更の可能性あり） 【運営会社について】 〈YUNAGI〉を運営するのは、創業100年を超える「株式会社京瀧」。 港湾荷役業・貨物運送業を中心に、多様な事業を展開し、長年にわたって着実に成長を続けてきた企業です。 確かな経営基盤があるからこそ、スタッフの皆さんにとっても安心して長く働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ YUNAGI Cafe 住所：山口県周南市栗屋奈切118-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【周南市】物流管理・業務管理（主任クラス）◆輸送サービスの司令塔◆年休120日◆運行管理者資格者歓迎
      ◎物流を社内から支える司令塔！ ◎元ドライバー出身活躍中！マネジメントに興味がある方歓迎！ ◎創業70年以上の老舗企業！安定性◎ ■業務内容： 大手メーカー工場が並ぶ周南コンビーナート群において、港湾荷役業、一般貨物自動車運送業、移動式クレーン業を中心に、晴海埠頭と各工場内での作業を行っています。各現場が円滑に進むための管理業務をお任せいたします。 ●具体的には： ・運行管理や配車決め ・車両管理 ・労務管理 ・安全管理 ・人員管理・配置 ・顧客との交渉 ・部長、課長の営業補佐 ・発注の事務処理 ・現場の補助等 現場と柔軟に連携し、組織運営を行っていただきます。 ■組織体制について： 機動班：18名 ■当社について： 人と社会にやさしく　価値をうみだし、とどける会社。 京瀧グループはこのビジョンのもと、100年以上の歴史を大切にしながら、港湾荷役や日本製鉄（株）山口製鉄所内の輸送業務を基盤に、フード・レンタカー・中古車売買・マリーナなど、多角的に事業を展開しています。地域に根ざしつつ、時代の変化に柔軟に対応し、挑戦を続けています。 世界各地を旅し、キリマンジャロ登頂などユニークな経験を持つ40代の代表のもと、多様な価値観を尊重し合う風通しのよい職場づくりを推進。Microsoft Teamsやkintoneを活用したオープンな情報共有に加え、AIの業務導入も積極的に進めており、社員一人ひとりが主体的に活躍できる風土が根づいています。経験やスキルだけでなく、「何をやりたいか」「どう働きたいか」といった志向も重視し、柔軟に役割を調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社京瀧　運輸機工部　 住所：山口県周南市花園町7-13 勤務地最寄駅：JR線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興菱梱包運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区北加瀬1-15-5興菱ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新川崎／転勤無し】経理◆福利厚生◎退職金有り／完全週休二日制（土日）／創業76年の老舗企業
      ～自転車・原付通勤可／土日休み／長年黒字経営・設立当初から三菱グループと深い付き合いのある老舗企業～ ■業務内容 長年黒字経営の老舗企業である当社にて経理業務をお任せします。 将来的には役職ポジションを目指せるような方が望ましいです。 ■具体的には ・仕訳作成と帳簿記入：収益、費用、資産、負債などの財務情報を正確に管理 ・財務報告：月次および年次の財務報告を準備し、経営陣に報告 ・予算管理：予算の作成、管理、および更新を行い、予算対実績の分析を行う ・財務文書の処理：仕入れ請求書、経費報告書、売上請求書などの処理を行い、支払いと収入の管理 ・現金管理：現金管理、銀行取引、および資金移動を管理し、資金不足を予防 ・固定資産管理 ・税務対応 ※使用するシステムは「スマイルブイ」です。 ■組織構成： 経理グループは少人数でアットホームな雰囲気です。現在、30代女性、40代男性、50代男性課長、そして40代女性派遣スタッフの4名で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後はOJT方式で、前任者から課長業務の引継ぎを受けます。その他の業務については社員から丁寧に指導いたします。実務を通じてスムーズに業務を習得できる環境を整えていますので、安心してスタートできます。 ■当社の魅力 ・創業75年の歴史と連続黒字経営を誇る当社は、不況に強い倉庫業を中心とした総合物流企業です。大手企業との安定した取引があり、安心して働ける環境です。 ・プライベートも充実させたい方に嬉しい年間休日120日を確保しています。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・マネジメント経験を積みたい方には最適なポジションです。実力主義を重視しており、経験を積んでいただいた後には更なるキャリアアップのチャンスがあります。 ・オフィスカジュアルでの勤務が可能で、リラックスして業務に取り組めます。少人数の部署でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働けます。 ・新しいメンバーに対する丁寧な教育やサポートが整っています。何でも相談できるフレンドリーな雰囲気があり、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区北加瀬1-15-5 興菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：その他（屋外での就業につき屋外喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は目安であり、これまでの経験やスキル、現職の報酬を考慮した上で最終決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） └過去実績　年間3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひまわり交通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区神明町1-35ヒラソルムラキビルディング1F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／未経験歓迎】タクシードライバー ※選べる勤務スタイル／固定給＋高水準歩合で安定収入
      • NEW
      ■業務内容： 川崎市幸区（川崎駅周辺）エリアでタクシードライバーとしてご活躍いただきます。 お客様は学生から、ビジネスパーソン、主婦、高齢者の方など様々です。昼間は高齢者の方が多く、夜になると仕事終わりのビジネスパーソンが増えてきます。 ＜営業方法＞ ・駅のタクシー乗り場で待機する「駅付け」、街中を運転してお客様を探す「流し」が基本ですが、その他法人契約している企業からの予約や一般のお客様からの予約もあります。 ・乗車回数は1日35～45回が平均です。 ・一般の利用料金は1人平均1,000円～2,000円となりますが、提携企業のチケット利用や遠距離の仕事もございます。 ＜魅力＞ ・集客に困らないエリア特性：ドライバーはいかに効率的にお客様を乗せられるかが腕の見せどころとなります。川崎市は近年注目のエリアで、この10年の人口増加率は、政令指定都市でトップクラスです。 利用客が多く集客に困ることがございません。 ・頑張りが返ってくる制度：県内タクシー会社では珍しいA型賃金（固定給＋歩合）という給与体系を採用しており、頑張りが収入へ直結する仕事です。 ＜入社後＞ ・2種免許を取るために自動車学校へ通っていただきます（費用は全額会社負担）。 ・10日～2週間を目安に免許取得後、同乗研修を経てデビューしていただきます。入社した多くのドライバーが未経験からのデビューですので、安心して働くことができます。 ■就業時間補足： 下記シフトを選べます。※出勤時間は、4：00 ～ 9：00の間からシフトで選べます。 ・隔日勤務…月間12乗務、8：00～翌1：15（休憩3時間、実働14時間15分）※出勤時間は、4：00～9：00の間から選べます。 ・夜勤…月間24乗務、19：00～翌3：00（休憩1時間、実働7時間） ■同社の特徴： 貸し切りタクシー、GPS無線配車システム、陣痛119番、介護タクシー、UDタクシー（ユニバーサルデザインタクシー）、スマートフォンアプリ「GO/DiDi/Uber/S・RIDE」など様々なサービスを提供しております。地域に密着した営業を展開し、いつでも、どこでも、どなたが乗っても、気持ちよく安心して利用出来ると言われるよう、全社員一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区神明町1-35 ヒラソルムラキビルディング1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～216,500円 ＜月給＞ 200,000円～216,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には歩合給・手当が含まれます。※詳細は経験・能力を考慮し決定。 ■月給：20万円～（+歩合給+年功給+各種手当） ■賞与：年2回（7月、12月）※年平均32万6,000円 ■モデル年収： 501万円／43歳・入社2年　 530万円／34歳・入社4年 548万円／48歳・入社6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JFE物流株式会社

    海運業
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル24F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4,127名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全15件
    • JFEグループの施工管理／月給28万円～／年休121日
      • NEW
      JFEグループの製鉄所内にて、設備の新設・補修・更新など、構内で継続的に発生する各種設備工事の施工管理をお任せします。 ※JFEスチール工場内での業務が中心です ━━━━━━━━ 未経験でも安心の 研修・育成体制 ━━━━━━━━ ▼1カ月目：座学研修 業界知識・安全教育・基礎用語など、施工管理の基礎をしっかり学びます。 ▼2カ月目：現場・OJT 指導担当の先輩と一緒に、実際の工事現場で業務の流れを覚えます。 オンラインでの進捗確認や状況共有などもあり、相談しやすい環境です。 ▼数カ月後～：小規模案件を担当 見積・計画・現場管理まで、一通りのプロセスを担当。指導担当の先輩のサポートのもと、スキルを高めていきます。 ▼1年後：独り立ち 段階的に大規模案件へ担当領域を拡大。大型設備工事の中核を担うポジションへステップアップできます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 【工事計画の作成】 ■工事内容の確認 ■作業手順や工期・安全対策の検討 ■人員や重機の手配 ■工事費用の算出・見積書の作成 【現場管理】 ■関係会社との打ち合わせ ■工程進捗の確認・調整 ■現場での工程・品質・安全管理 ■コスト管理 【工事完了の手続き】 ■完成図の作成（報告書など） ■検収作業 ■次回工事に向けた改善点などの整理 ＜もっと知りたい方へ＞ 最近ではCO2削減に向けた電気炉など、カーボンニュートラルに資する案件も多く取り組んでいます。 担当するのは1週間程度の小規模案件から1年以上にわたる大型設備工事までさまざま。 着工前は事務作業中心ですが、工事期間は現場管理がメインとなります。 DX化が進んでおり、書類のやり取りはほぼなし。 図面などもタブレットで確認できます。 基本的に現場の掛け持ちはなく、1案件に集中して取り組めます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメイン
      【社宅・借上げ寮あり／マイカー通勤OK】 千葉・広島・岡山いずれかでの勤務となります。 最初の勤務地は希望を考慮します。 ■東日本事業所（千葉） 千葉県千葉市中央区川崎町1番地 最寄駅：京葉線・内房線・外房線／蘇我駅 ■西日本事業所（福山） 広島県福山市鋼管町1番地 最寄駅：JR山陽本線／福山駅 ■西日本事業所（倉敷） 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 ※受動喫煙対策：各拠点屋内全面禁煙
      月給28万1000円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します
    • 【千葉／メーカーの方へ】グループ内施設の施工管理※転勤当面無し／資格不要！／JFEスチール案件のみ
      • NEW
      ~メーカー出身者向け/土日祝休/週2日必ず休み/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生◎~ ■担当業務： 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上～川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について： 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 ■福利厚生：＜東日本地区＞ 通勤区域内（通勤時間２時間以内）に居住可能な自宅（独身者は実家）を持たない方は社宅・寮制度を利用することができます。 ○社宅制度 ・入居期限：入居した日から１０年間 ・個人負担：月額賃料の25％（補助上限10万円/月） ○寮制度 ・入居期間：満３５歳に到達する日までまたは入居した日から５年間（＊単身赴任者は制限なし） ・個人負担： 会社施設　13,200円/月（用水光熱費含む） 借り上げ寮　月額賃料の10％（補助上限　独身5万9千円/月、単身赴任7万7千円/月）
      ＜勤務地詳細＞ 東日本事業所（千葉） 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地 勤務地最寄駅：京葉線・内房線・外房線線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ふそう陸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区鹿島田3丁目6番44号
    • 設立 1955年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 56.5歳
    求人情報 全1件
    • 大型免許が特殊輸送のプロへの入り口へ／関東地場専任ドライバー
      大型セルフローダーで、 フォークリフトを運ぶ仕事です。 セルフローダーとは、 荷台がスライドして傾く特殊車両。 フォークリフトを自分で操作して トラックに積み込み、 現場へ届け、また引き上げる。 「運ぶ」だけでなく 「積む・降ろす」という 二つの技術が身につく仕事です。 ■輸送エリアは千葉県内が中心。 ■長距離・宿泊なし。 ■毎日17時台に帰社できます。 【1日の流れ】 6:30 出社・アルコールチェック・点呼 8:00 販売店でフォークリフトを積み込み、出発 9:30 ユーザー先で搬入・引き上げ 10:30 販売店へ戻り、荷降ろし・次便の積み込み 11:30 昼食休憩 午後 同様の運行を繰り返し（1日3運行程度） 17:00 帰社・業務報告・車両点検・退社 「大型免許はあるけど、 セルフローダーは未経験」 そういう方も、 これまで入社しています。 入社後はすぐ一人で 現場に出るわけではありません。 先輩社員が隣に乗り、 積み込みのコツ・フォークリフトの操作・ 現場でのやりとりを 一つずつ丁寧に教えます。 【入社後の流れ】 ━━━━━━ 入社1週目 ━━━━━━ 会社のルール・安全規則の座学、 車両の構造・セルフローダーの 基本操作を学びます。 ━━━━━━━━━━ 入社2週目～1ヶ月目 ━━━━━━━━━━ 先輩社員に同乗しながら、 実際の業務を見て覚えます。 「見る→やってみる→確認してもらう」 このサイクルで少しずつ慣れていきます。 ━━━━━━━━━━ 入社1～3ヶ月目 ━━━━━━━━━━ 先輩が隣に乗りながら、 徐々に自分でハンドルを握る時間が増えます。 精度が上がったタイミングで 一人での運行へ移行していきます。 ━━━━━━━━━ 一人立ち以降 ━━━━━━━━━ 歩合給が本格的に積み上がり始めます。 困ったことはすぐ先輩・上司に聞ける距離感。 一人立ち後も孤立することはありません。
      【車通勤可】【駐車場完備】【転勤なし】千葉県柏市十余二297-55　柏営業所 【最寄り駅】つくばエクスプレス 　　　　　　柏の葉キャンパス駅より約1.5km 【最寄りIC】常磐自動車道　柏ICより約3.8km 　　　　　　国道16号沿いエリア ◆ 徒歩100mにコンビニあり（昼食・休憩に便利）
      265,000円～297,000円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ■給与内訳 基本給 ＋住宅手当 10,000円（一律） ＋安全運転手当 10,000円（一律） ＋特別加給 2,000円（一律） ＋乗務料 8,000円×稼働日数 ＜月収例＞ 300,000円～380,000円 （月給＋各種手当＋残業代込み／稼働日数により異なる）
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    株式会社村山運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区百人町3-8-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】物流管理責任者～残業月15.7h・働きやすい環境認証企業★設立72年の安定実績/売上好調～
      ～設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調/残業平均月15.7時間～ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20～50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10～20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 秦野営業所 住所：神奈川県秦野市戸川字松下418-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回9月 ・賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】物流管理責任者～働きやすい環境認証企業★設立70年以上の安定実績／健康経営で定着率◎～
      ～設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調～ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20～50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10～20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 日野物流センター 住所：東京都日野市旭が丘3-1-1 MFLP HINO 3F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※喫煙出来る室有） ＜勤務地詳細2＞ 国立営業所 住所：東京都府中市日新町5-46-6 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回9月 ・賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川菱産業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市中原区木月4-52-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/鶴見区】大型トラックドライバー/ 年休120日/土日休み/家族・住宅手当◎マイカー通勤OK
      • 締切間近
      ■採用背景： 受注状況好調のため増員募集となります。 ■業務内容： 総合物流会社の当社にて、大型トラックドライバ―をお任せいたします。 ■詳細： 大手自動車メーカーに部品を輸送し、フォークリフトにて積み下ろし業務を行って頂きます。 ※中型自動車免許のみお持ちの場合もご相談下さい。 ■特徴： 主に、三菱ふそう殿の自動車部品を取扱っており、工場間、ライン間の半製品の輸送、納入部品メーカー殿の製品の輸送、保管、仕訳等を中心に業務を行なっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡５丁目１６－２０ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・リンク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 物流事務／未経験歓迎／年休124日／賞与年2回／20代活躍中
      • NEW
      今回お任せするのは、高品質なネットワークを使ってお客様の車輌を全国へ届ける手配・発注業務です。 …………………… ◎お任せする業務 …………………… お客様からのご依頼をもとに手配・発注の手続きをお任せいたします。 ＜取り扱う車輌＞ ■乗用車 ■二輪車 ■トラック ■重機 ■建機 ■事故車　など ★電話やメール、FAXを使用 ★PCスキルは入力可能レベルでOK！ 手配・発注内容をシステムに入力していきます。 ……………………… ◎1日の仕事の流れ ……………………… ▼09:00：出勤／前日の引継ぎ確認 ▼09:30：優先度が高い案件を対応 ▼12:00：昼休憩 ▼13:00：定期的に発生する案件に対応 ▼15:00：当日中に対応が必要な案件への対応 ▼18:00：退勤 ……………… ◎業務の流れ ……………… ▼受注業務 既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答。 ▼手配業務 社内専用システムにて輸送ルートを検索し、輸送のお願いをする協力会社を選定。 ▼発注業務 協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、目的地への到着を確認したら輸送は完了。 ………………… ◎入社後の流れ ………………… ※詳しい入社後の流れは下部「★入社後の流れ・キャリアパス」欄をチェック！ 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！ ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦！会社とともに成長できる環境です ★将来的には運行管理者資格の取得や管理職へのキャリアアップも目指せます。 （業務変更の範囲：会社の定める業務）
      駅チカ★「日本橋駅」から徒歩2分！ 【東京営業所】 東京都中央区日本橋2-15-3　平和不動産日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線「日本橋駅」 ・変更の範囲：会社の定める就業場所 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～45万円＋賞与年2回、別途決算賞与（※業績による） ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には各地域手当を含む ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 ・日々の頑張りが評価されづらい…。 ・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。 バックオフィスで働く社員の声を反映し、制度化しました！ 弊社では、明確な評価制度を導入しています。 上司と一緒に個々に合わせた目標を設定。明確な基準があるため「昇給」「昇格」も公平公正に評価！
    • 三宮／物流事務／20代活躍中／年休124日以上
      【仕事内容】 当社の業種は『利用運送業』です。 乗用車をはじめ、トラック、重機、建機、事故車、貨物などを届けたいお客様に代わり輸送をコーディネートするのが、今回募集する仕事の内容です。 まずはお客様のニーズをヒアリング♪ （料金を安く抑えたい、短い日程で運んでほしいなど。） 当社独自のネットワークが詰め込まれた社内システムでご希望に対応できる業者を検索。 海運業者・陸送業者へ連絡し、日程の打ち合わせをします ルートが決まったらお客様へ納期・料金をご返答 【一日の流れ】 9：00　出勤／前日の引継ぎ確認／受発注業務（ヒアリング＆見積料金や日程の回答、依頼書の作成） ↓ 12：00　昼食（社内に飲食スペースあり。電子レンジ・冷蔵庫完備） ↓ 13：00　受発注業務（定期的な案件も多数あり） ↓ 17：00　退勤に向け調整、翌日の準備 ↓ 18：00　退勤 ≪主な取引先≫ 大手リース会社様、貿易関係、車買取販売店など 【入社後の流れ】 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。早くて3カ月で独り立ちも可能。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！ ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦！会社と共に成長できる環境です。 【職場環境】 当社は、結婚・育児・介護など、ライフステージの変化があっても安心の環境づくりを大切にしています。 無理な転勤はなく、全国各地の拠点でキャリアを築ける仕組みを整備。 さらに、拠点間のつながりを深める社内イベントや交流の場も充実しています。 「長く安心して働きたい」「仲間と成長したい」そんなあなたをお待ちしています。 ★将来的には運行管理者資格の取得や管理職へのキャリアアップも目指せます。 （業務変更の範囲：会社の定める業務）
      住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸8階 勤務地最寄駅：各線「三宮駅」 ・変更の範囲：会社の定める就業場所 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万5000円～45万円＋賞与年2回、別途決算賞与（※業績による） ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には各地域手当を含む ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 当社では、評価制度を実施しています。 上司と一緒に個々に合わせた目標を設定。明確な基準があるため「昇給」「昇格」も公平公正に評価！
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    株式会社ロジクエスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町2-2-1　新大手町ビル4階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セールスドライバー／配送とルート営業／普免でOK／完休2日
      • NEW
      【軽貨物配送サービスの提案】 自らもドライバーとして配送に携わりながら、 お客様の現場を理解したうえで物流課題を解決に導くポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ・配送（6～7割） ・提案営業（3～4割） を並行し、物流・配送の「現場を知る営業」としてご活躍いただきます。 …………… ◆提案営業（法人営業） …………… 軽貨物配送サービスの提案をお任せします。 既存のお客様先を月1回ほど訪問します。 物流量の増加やドライバー不足などの課題をヒアリングし、解決策をご提案。 ☆業界全体が人手不足のため、新規開拓も提案しやすい環境です。 ………… ◆配送 ………… ドライバーとして、軽自動車で取引先企業様の商品を配送します。 医薬品や自動車部品など、様々な業種を担当します。 ※企業間の配送が中心です。 ▼医薬品配送の場合の一例 └1日約40件／走行距離80km程度 ………………… ◆顧客・ドライバー管理 ………………… 受注した配送案件を、当社に登録する配送パートナー（個人事業主）へ紹介したり、 稼働後の継続的なフォローを行います。 負荷が高いとの声があれば、顧客へ人員の増員を交渉するなどの橋渡し役を担います。 ★★なぜ「営業×配送」のハイブリッドなのか？★★ ─理由①提案の質を高めるため 自身も配送業務に携わることで、ルートの特性や渋滞状況、納品先の細かなルール、荷物の扱い方 といった現場のリアルを肌感覚で理解できます。 机上の空論ではない説得力のある本質的な提案が可能になり、 お客様の抱える課題を根本から解決へと導くスキルが身につきます。 ─理由②お客様へ安心感を提供するため 担当パートナーが急遽休んだ際も、自ら現場に入りカバーできる体制を整えています。 常に安定した配送品質を維持し、いざという時も「○○さんに任せれば安心」という信頼を提供できるのは、ハイブリッド職ならではの強みです。
      下記、18拠点で募集しております。希望勤務地は申しつけ下さい。 ※住所等はHPをご参照ください （https://logiquest.co.jp/company/office.html） ◎本社 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■札幌支店 ■仙台支店 ■茨城支店 ■前橋支店 ■大宮支店 ■横浜支店 ■厚木支店 ■市川支店 ■金沢支店 ■静岡支店 ■岡崎支店 ■堺支店 ■神戸支店 ■京都支店 ■岡山支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■沖縄支店
      月給25万円～36万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当：別途全額支給します。
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    株式会社新関西テクニカ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府宇治市広野町新成田100-177
    • 設立 2000年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／転勤無】一般事務◆未経験OK◆年休120土日祝／廃棄物・環境コンサル企業
      【★事務未経験もOK◎マルチタスクが得意な方★業務改善提案などのご経験活かせる！／年休120日・土日祝／残業20ｈ程／転勤無し／リモート一部可能】 廃棄物や不用品、遺物などの回収／整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて、一般事務をお任せします！ ■仕事内容： ・来客／電話応対 ・請求書／見積書／契約書などの書類作成 ・売上管理　など ■特徴： ・当社の顧客は700社ほどあり、個社対応が必要な業務もあるため、顧客管理スキルなども必要となります！ ・Excelなどのツール以外に、個別のツールは5つほどあり ★幅広い事務スキルが身につく環境です★ ＜入社後お任せする業務＞ 入社後は車両管理から任せていき、徐々に業務範囲を広げていただきます！ ＼こんな方大歓迎です！／ 当社は少数精鋭の組織のため、事務の範囲を超えて経理や財務総務や人事など営業など他業務に挑戦されたい方も歓迎です。 もちろ業務範囲拡げていくことができれば昇給にも反映しています◎ ■組織構成： 社内には事務、人事や経理なども合わせて7名（うち1名産休、他拠点のパートも合わせると9名）が活躍中！ その中の6名が事務業務を担当しています。また、年齢層は20代2名、40代3名、50代２名、パートさん60代前後2名とまんべんなくの層の方が在籍しています。 ■特徴： SDGsに繋がるリサイクル事業を展開している当社はあらゆる産業廃棄物を最適処理し、再利用/再資源化を行っています。現在年間700社以上との取引があり、第二創業期を迎え新規事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府宇治市広野町新成田100-177 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄京都線／伊勢田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 伏見リサイクルセンター 住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町55番1 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※ひと月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都伏見／転勤無】一般事務◆未経験OK◆年休120土日祝／廃棄物・環境コンサル企業／在宅も一部可能
      【★事務未経験もOK◎マルチタスクが得意な方★業務改善提案などのご経験活かせる！／年休120日・土日祝／残業20ｈ程／転勤無し／リモート一部可能】 廃棄物や不用品、遺物などの回収／整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて、一般事務をお任せします！ ■仕事内容： ・来客／電話応対 ・請求書／見積書／契約書などの書類作成 ・売上管理　など ■特徴： ・当社の顧客は700社ほどあり、個社対応が必要な業務もあるため、顧客管理スキルなども必要となります！ ・Excelなどのツール以外に、個別のツールは5つほどあり ★幅広い事務スキルが身につく環境です★ ＜入社後お任せする業務＞ 入社後は車両管理から任せていき、徐々に業務範囲を広げていただきます！ ＼こんな方大歓迎です！／ 当社は少数精鋭の組織のため、事務の範囲を超えて経理や財務総務や人事など営業など他業務に挑戦されたい方も歓迎です。 もちろ業務範囲拡げていくことができれば昇給にも反映しています◎ ■組織構成： 社内には事務、人事や経理なども合わせて7名（うち1名産休、他拠点のパートも合わせると9名）が活躍中！ その中の6名が事務業務を担当しています。また、年齢層は20代2名、40代3名、50代２名、パートさん60代前後2名とまんべんなくの層の方が在籍しています。 ■特徴： SDGsに繋がるリサイクル事業を展開している当社はあらゆる産業廃棄物を最適処理し、再利用/再資源化を行っています。現在年間700社以上との取引があり、第二創業期を迎え新規事業にも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 伏見リサイクルセンター 住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町55番1 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※ひと月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国旅客鉄道株式会社

    鉄道業
    香川県高松市浜ノ町8-33
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,947名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【高知市】電気信号技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆年休120日・土日祝／残業15.6h
      • NEW
      ～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： 電気信号系のエンジニアとして、現場業務である信号保安設備部門への配属を予定しております。 ■業務詳細： ＜現場業務＞ 閉そく装置、信号装置、軌道回路装置、転てつ装置、連動装置、ATS、CTC、踏切保安設備などの信号保安設備の測定、保守メンテナンスなどの維持管理。設備取り替えおよび新設に伴う施工管理。 ＜計画業務＞ 設備投資計画、修繕費計画、電気需要管理、予決算管理、工事設計、信号装置や踏切装置の結線の審査・指導、教育、事故防止指導　など。 ※将来的には、現場業務と計画業務と両方の経験を積んでいただき、電気技術のスペシャリストとして成長して頂くことを期待しています。 ■当社の特徴： 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント： 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知電気区 住所：高知県高知市栄田町3-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市】電気信号技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆年休120日・土日祝／残業15.6h
      • NEW
      ～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： 電気信号系のエンジニアとして、現場業務である信号保安設備部門への配属を予定しております。 ■業務詳細： ＜現場業務＞ 閉そく装置、信号装置、軌道回路装置、転てつ装置、連動装置、ATS、CTC、踏切保安設備などの信号保安設備の測定、保守メンテナンスなどの維持管理。設備取り替えおよび新設に伴う施工管理。 ＜計画業務＞ 設備投資計画、修繕費計画、電気需要管理、予決算管理、工事設計、信号装置や踏切装置の結線の審査・指導、教育、事故防止指導　など。 ※将来的には、現場業務と計画業務と両方の経験を積んでいただき、電気技術のスペシャリストとして成長して頂くことを期待しています。 ■当社の特徴： 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント： 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山電気区 住所：愛媛県松山市南江戸1丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都運輸倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府八幡市下奈良一丁地22-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／八幡】大型長距離ドライバー◆年3回の長期休暇（GW・夏期・年末年始）でプライベート充実
      • NEW
      ＜大型長距離ドライバー／月収35万円～50万円／平均月給46万円／安心・安定の成長企業／アットホームな社風で人間関係◎＞ ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送（主に関西～関東） ・固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度： 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備： 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度： 平均月給46万円です。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市下奈良一丁地22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給35万～50万円（各種手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給は評価・業績によります。 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月25日 ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／日高】大型長距離ドライバー◆年3回の長期休暇（GW・夏期・年末年始）でプライベート充実
      • NEW
      ＜大型長距離ドライバー／月収35万円～50万円／平均月給46万円／安心・安定の成長企業／アットホームな社風で人間関係◎＞ ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送（主に関西～関東） ・固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度： 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備： 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度： 平均月給は46万円になります。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県日高市大谷沢280-4 勤務地最寄駅：JR川越線／武蔵高萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給35万～50万円（各種手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給は評価・業績によります。 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月25日 ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神姫バス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県姫路市北条口1-17
    • 設立 1927年
    • 従業員数 1,430名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路】社内SE（PM）◆正社員登用可／完全週休2日／フレックスタイム制／賞与年4.0ヵ月分支給◆
      ■仕事内容： DX推進及び社内業務効率化プロジェクトのマネジメントを担当。基本的なタスクやスケジュールの管理を行い、伴走型でプロジェクトを支援・推進します。 ■具体的には： 当社グループの各部署やチームメンバーと密にコミュニケーションを取り、業務フローや課題をヒアリング。具体的な要件を整理・まとめます。 まとめた要件をもとに、業務プロセスの効率化案や改善案を策定し、関係者に提案します。 必要に応じて、新しいシステムの導入や既存システムの改善、ユーザー教育やサポートを行います。 当社グループのサービスや付加価値向上に寄与するソリューションの導入支援等を行います。 タスク設定、進捗状況の把握、スケジュール管理などを行い、プロジェクトが円滑に進むようにサポートします。 ■働きやすい環境： ・テレワークOK ・フレックスタイム ・残業月10h程度 ・完全週休2日 ■当ポジションの魅力： ・地域に根付く「神姫バス」をバックオフィスから支える社会貢献度の高い仕事です。 ・無期雇用転換制度や専門職登用審査制度は、最速1年で専門職（正社員）登用審査が受験可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条口1-17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度の人事考課により更改） ■賞与：年2回（4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／姫路市】社内SE◆kintone経験者募集！／フレックスタイム制／賞与年4.0ヵ月分支給◆
      ■仕事内容： 当社の社内SE業務をお任せします。 通信教育（eラーニング）やカフェテリア研修なども受講可能。あなたのスキルアップを全面的にサポートします。 ■具体的には： ・kintoneやRPA（WinActor）を活用した、業務効率化の推進 ・kintoneによる業務アプリ製作 ・業務効率化に向けた各業務担当者へのヒアリング、要件の明確化および具体的な提案 ・開発したアプリ、システムの導入／運用におけるユーザー教育やサポートを担当 難易度の高い開発案件については、外部ベンダーの力を借りることも視野に入れ、要件整理や調整、打ち合わせを行います。 ※地域に根付く「神姫バス」をバックオフィスから支える社会貢献度の高さも魅力 ※無期雇用転換制度や専門職登用審査制度は、最速1年で専門職（正社員）登用審査が受験可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条口1-17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度の人事考課により更改） ■賞与：年2回（4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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