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[業種]運輸・物流業界　

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    10ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,487 社中 451〜500 社を表示

    三輪運輸工業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市中央区脇浜町2-1-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 849名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／東播磨】産業車両の設計◆CAD・設計製図◆年休120・土日祝／残業10ｈ程／有給平均16日
      【★機械や電気設計経験のある方★年休120日・土日祝／有給平均16日／神戸製鋼所のパートナー企業】 ★世界に数台しかない“一品一様”の超大型特殊車両を手がける！完成まで全工程に関われる設計職★ ■仕事概要： 当社は、製鉄所構内で使われる大型特殊車両（産業車両）をオーダーメイドで製造しています。数十トン規模の特殊車両を一台一台設計し、完成まで通しで関われるのが最大の魅力。製鉄所の現場で使われる「働くクルマ」を、自らの手で形にしていただきます。 ■具体的な仕事内容： （1） CADを用いた産業車両の設計・製図 ・製鉄所構内で使用される大型特殊車両（産業車両）の設計 ・車両に付帯するシステム、装置、部品の開発・設計 【使用CAD】2D／MICRO CADAM、3D／iCAD SX（AutoCAD経験者も歓迎） （2） 車両営業フォロー ・仕様書の作成 ・顧客との打合せへの同行 ・ニーズのヒアリングと仕様反映 （3） 製造管理・フォロー ・設計した車両の製造プロセスを確認 ・製造部門との連携・技術フォロー　など ■働き方： ・年休120日（土日祝） ※基本週休完全2日制ですが、祝日がある週は土曜出社 ・入社直後に有給15日付与！平均有給取得日数：16日（2023年度実績） ・残業10ｈ以下 ■社風： ・経験が浅くても先輩社員がしっかり教えます ・スポーツ経験がある社員が多く、元気で明るく活気ある雰囲気 ・現場の職人さんとコミュニケーションすることも多いので、元気に挨拶が飛び交う環境 ＼魅力ポイント／ ◆創業100年以上/神戸製鋼所の専属店としてパートナーシップを構築！ ◆環境事業など幅広いサービスを提供している物流会社です。 ◆神戸製鋼所の構内は安全に厳しく、納期は比較的ゆるやかです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨工場 住所：兵庫県加古郡播磨町新島39番 プロダクト部製造室 産業車両製造グループ 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／播磨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 ＜月給＞ 252,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／東播磨】産業車両の設計◆CAD・設計製図◆年休120・土日祝／残業10ｈ程／有給平均16日
      【★機械や電気設計経験のある方★年休120日・土日祝／有給平均16日／神戸製鋼所のパートナー企業】 ★世界に数台しかない“一品一様”の超大型特殊車両を手がける！完成まで全工程に関われる設計職★ ■仕事概要： 当社は、製鉄所構内で使われる大型特殊車両（産業車両）をオーダーメイドで製造しています。数十トン規模の特殊車両を一台一台設計し、完成まで通しで関われるのが最大の魅力。製鉄所の現場で使われる「働くクルマ」を、自らの手で形にしていただきます。 ■具体的な仕事内容： （1） CADを用いた産業車両の設計・製図 ・製鉄所構内で使用される大型特殊車両（産業車両）の設計 ・車両に付帯するシステム、装置、部品の開発・設計 【使用CAD】2D／MICRO CADAM、3D／iCAD SX（AutoCAD経験者も歓迎） （2） 車両営業フォロー ・仕様書の作成 ・顧客との打合せへの同行 ・ニーズのヒアリングと仕様反映 （3） 製造管理・フォロー ・設計した車両の製造プロセスを確認 ・製造部門との連携・技術フォロー　など ■働き方： ・年休120日（土日祝） ※基本週休完全2日制ですが、祝日がある週は土曜出社 ・入社直後に有給15日付与！平均有給取得日数：16日（2023年度実績） ・残業10ｈ以下 ■社風： ・経験が浅くても先輩社員がしっかり教えます ・スポーツ経験がある社員が多く、元気で明るく活気ある雰囲気 ・現場の職人さんとコミュニケーションすることも多いので、元気に挨拶が飛び交う環境 ＼魅力ポイント／ ◆創業100年以上/神戸製鋼所の専属店としてパートナーシップを構築！ ◆環境事業など幅広いサービスを提供している物流会社です。 ◆神戸製鋼所の構内は安全に厳しく、納期は比較的ゆるやかです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨工場 住所：兵庫県加古郡播磨町新島39番 プロダクト部製造室 産業車両製造グループ 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／播磨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井本商運株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング22F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸三宮／転勤無】自社船の保全・保守業務◆内航コンテナ輸送にて国内で高いシェア◎／土日祝休
      • NEW
      ～未経験歓迎／創業50年超／日本の海運を支える内航フィーダー輸送のパイオニア／残業平均月20h／年間休日125日～ ■業務内容： ・自社船の保全・保守、新造船の艤装 ・日々の定期的な点検 ・船で事故が起こった際などの対応 ・修理などの予算や工程の管理　など ■配属先について： ・船舶部 工務課 部長1名、副部長1名、課長代理1名、主任3名、課員2名 ■働き方： 急なトラブル対応もありますが、まずは船員とメーカーのサービスマンにて一次対応を行います。 工事が入った場合休日出勤もありますが、振替休日を必ず取得いただきます。 ■遠方の方限定： ご入社時に単身赴任となる方には手当をお出しすることもあります。（社宅や住宅手当の補助等）※通える方は補助は想定しておりません ■当社について： 創業から50年にわたり、内航フィーダー輸送を中心に日本の海運を支え続けてきました。内航コンテナの海上輸送で高い国内シェアを誇り、名実と共にリーディングカンパニーとして活躍を続けてきました。最近では災害時の廃棄物の輸送や、国内の物流を担う動脈物流など、新事業にも積極的に挑戦。そのため、今後も更なるニーズの増加を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社19階 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59　 神戸朝日ビル19F 勤務地最寄駅：JR　阪急　阪神　神戸市営線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～724万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～336,500円 ＜月給＞ 259,500円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※昨年実績4.5か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三宮／転勤無】財務経理（年次決算の経験歓迎）内航コンテナ輸送にて国内で高いシェア◎年休125日
      • NEW
      【残業20h程度／国内シェア6割／安定した就業環境／転勤なし】 当社にて財務経理の業務をお任せします。 ■業務内容： ・財務分析 ・金融機関との渉外 ・決算書作成 ・資金計画立案 ・税務業務（顧問税理士はいます） ・日々の経理処理のチェック、各種会計基準の変更対応 ・自社保有船及び傭船の採算分析 ・次期会計システム導入及び仕様の選定 ・契約書関連業務の経験（内容の精査、交渉、締結、管理など） ■組織構成： 部長1名、課長1名、主任1名、課員1名 ■特徴： ≪安定性≫業界のリーディングカンパニーでシェア6割を誇ります。災害時のがれき輸送など社会貢献度の高い業務も行っており、国が進めるモーダルシフト（トラックの輸送から地球に優しく、大量輸送が可能な海運または鉄道に転換すること）の追い風もあり、順調に売り上げを伸ばしております。 ≪働き方◎≫中途入社が多数活躍しており、離職率も低い企業様となります。 ≪社風≫非常に風通しの良い職場で、自分の意見や考えを筋道立てて話せば、会社もきちんと受け入れてくれる体制です。また、経営理念である「挑戦あるのみ」の通り、挑戦意欲のある方・積極的な方が活躍をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社19階 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59　 神戸朝日ビル19F 勤務地最寄駅：JR　阪急　阪神　神戸市営線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 523万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～336,500円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 286,000円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：役職手当10,000～20,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）昨年実績：4.5ヵ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    井本商運株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タウンサービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都豊島区駒込3-3-20駒込トリオビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市/転勤無】法人営業◆物流の枠にとらわれないサービス提供で顧客の課題を解決／年休126日
      【「モノを運ぶ」だけでなく、配送に関連する付帯業務も包括的に請け負うサービスを提供することで顧客の課題解決を支援する企業/顧客の物流に関する業務フローを実地確認し課題抽出からプラン提案、仕組みづくり、車両手配まで一気通貫で対応することで営業スキルを磨ける環境/残業10h程度/業界未経験で活躍している方多数！】 ■魅力ポイント ・配送業務だけではなく、顧客の売上向上・業務改善をバックアップする無形サービスを提案し受託することで、サービスだけでなく自分自身も顧客から信頼され仕事のやりがいを実感できる業態！ ■業務内容 配送だけではなく配送の付帯業務までも受託する「物流BPO」を通じて顧客企業の課題解決を支援している同社にて、新規顧客・既存顧客の案件開拓を行う営業職に従事いただける方を募集します。 企業の配送とそれに関わる付帯業務をサポートするニーズを引き出し、契約締結および配送車両・人員の手配までを一気通貫で対応いただきます。 ■業務詳細 営業活動は以下の方法で行っていただきます （1）すでに取引がある顧客から新規顧客の紹介 （2）テレアポ（顧客リストあり） （3）チラシを作成して、企業にポスティングするなど創意工夫しながらのニーズ獲得 （4）既存顧客の深堀営業 （5）既存顧客の同業界への水平展開営業 顧客ニーズを獲得するにはどうすればいいのかを自分で考えながら営業活動に取り組むことができる環境です。 「顧客の提供する価値を最大限発揮するためにはどうすればいいのか」を考え、顧客の状態を把握しながら最適なプランを提案していくことができます。 ■育成体制 入社後は東京本社での研修を経て、企業の課題をどう洗い出し、ニーズを引き出すかを同行営業を経て体感していただきます。 期間は個々人によりますが、入社直後の1カ月程度実施したのち、必要に応じて半年経過時点で数日程度再度実施するなど、万全の教育体制を敷いています。 ■働き方の魅力 ・求人広告の営業職、自動車ディーラー、携帯ショップ店員など業界未経験から活躍している方が多数！顧客のニーズを引き出し、提案する気持ちを発揮できる環境です！ ・年功序列型ではなく、何件の顧客獲得ができたのかといった実績ベースで評価が行われるため、実力を積んで年収を上げていきたいという方におすすめです！
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区日出町1-5　アイレジデンス105号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～269,998円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～349,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給について 昇給判定は年1回4月に実施されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【東京】法人営業◆年休126日/物流の枠にとらわれないサービス提供
      【「モノを運ぶ」だけでなく、配送に関連する付帯業務も包括的に請け負うサービスを提供することで顧客の課題解決を支援する企業/顧客の物流に関する業務フローを実地確認し課題抽出からプラン提案、仕組みづくり、車両手配まで一気通貫で対応することで営業スキルを磨ける環境/残業10h程度/業界未経験で活躍している方多数！】 ■魅力ポイント ・配送業務だけではなく、顧客の売上向上・業務改善をバックアップする無形サービスを提案し受託することで、サービスだけでなく自分自身も顧客から信頼され仕事のやりがいを実感できる業態！ ■業務内容 配送だけではなく配送の付帯業務までも受託する「物流BPO」を通じて顧客企業の課題解決を支援している同社にて、新規顧客・既存顧客の案件開拓を行う営業職に従事いただける方を募集します。 企業の配送とそれに関わる付帯業務をサポートするニーズを引き出し、契約締結および配送車両・人員の手配までを一気通貫で対応いただきます。 ■業務詳細 営業活動は以下の方法で行っていただきます （1）すでに取引がある顧客から新規顧客の紹介 （2）テレアポ（顧客リストあり） （3）チラシを作成して、企業にポスティングするなど創意工夫しながらのニーズ獲得 （4）既存顧客の深堀営業 （5）既存顧客の同業界への水平展開営業 顧客ニーズを獲得するにはどうすればいいのかを自分で考えながら営業活動に取り組むことができる環境です。 「顧客の提供する価値を最大限発揮するためにはどうすればいいのか」を考え、顧客の状態を把握しながら最適なプランを提案していくことができます。 ■育成体制 入社後は東京本社での研修を経て、企業の課題をどう洗い出し、ニーズを引き出すかを同行営業を経て体感していただきます。 期間は個々人によりますが、入社直後の1カ月程度実施したのち、必要に応じて半年経過時点で数日程度再度実施するなど、万全の教育体制を敷いています。 ■働き方の魅力 ・求人広告の営業職、自動車ディーラー、携帯ショップ店員など業界未経験から活躍している方が多数！顧客のニーズを引き出し、提案する気持ちを発揮できる環境です！ ・年功序列型ではなく、何件の顧客獲得ができたのかといった実績ベースで評価が行われるため、実力を積んで年収を上げていきたいという方におすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区駒込3-3-20 駒込トリオビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：15,000円～120,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給について 昇給判定は年1回4月に実施されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊橋市大橋通2-101
    • 設立 1951年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・豊橋】総務・経理・営業所管理／年間休日120日（土日祝）
      • NEW
      ■業務概要： タクシー会社の本社スタッフとして、総務、経理、営業所・乗務員管理など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： 【総務部門業務】 ・社内イベント企画・運営、社内文書作成、車両・備品・施設管理、OAシステム・機器管理 ・社員入退社・社会保険手続き、社員・乗務員教育 ・給与・賞与計算、支給業務 ・事故対応、保険手続き等 【経理部門業務】 ・経理業務全般（日次、月次、年次決算、請求、支払いなど） ■当社について： 地域に根付いて70年以上の歴史と知名度があり、豊橋エリアのシェア率65％を占めているだけでなく、この高いシェア率を維持し続けており、安定した経営基盤があります。また、タクシー、乗合、介護と幅広い事業を展開することで地域に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大橋通2-101 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価査定昇格） ■賞与：年2回（評価査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】総合職（営業企画、営業所・乗務員管理）／年間休日120日
      ■業務概要： 地域の交通インフラを支える同社において、管理部門業務全般から営業企画まで幅広い業務をお任せします。特に、自身のアイデアや意見を活かし、地域や会社の発展に貢献する役割を担っていただきます。豊橋地域の行政・企業をはじめ高齢者や福祉に寄与するタクシーサービスの企画推進など、地域貢献に直結する業務が中心です。 ■職務詳細： 新しい計画の立案と売上拡大のための企画・推進 行政（市役所）との連携でタクシー券の発行や促進 天候や利用状況の分析と効率的なタクシー利用の計画 ドライバーの運行管理、健康管理、社員教育 ■組織体制： 配属先となる本社事務所は10名の社員が在籍しており、200名ほどのドライバーが活躍しています。多様な意見やアイデアを出し合いながら、自由に計画を推進できる環境が整っており、組織全体で地域の交通インフラの向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大橋通2-101 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価査定昇格） ■賞与：年2回（評価査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渥美運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】愛知県豊橋市明海町2-28
    • 設立 1942年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 工場内ドライバー／未経験歓迎／長距離なし／週休2日／入社祝金
      • NEW
      製造現場の流れを支えていく、欠かせない役割を担うポジションです ※構内ではトラックに乗務し工場内を低速走行（時速15km以下）し、倉庫間鋼材輸送をしていただきます ◆工場内・構内での製品運搬 ◆指定場所への納品・回収 ◆車両点検・安全確認 ◆工場スタッフとの連携 【ここがポイント！】 ●速度制限あり：ゆっくり安全運転でOK！ ●免許不問：敷地内走行だから普通免許があればダンプやトラックを運転できます ●安心スタート：一般道に出ないので運転のブランクがある方も大丈夫 【魅力いっぱい！】 ★単に“運ぶ”だけではなく 「必要なものを、必要な場所へ、時間通りに届ける」ことで、 工場の安定稼働を支えていく役割です ★安全第一で進めるため、入社後は先輩社員による同乗研修やサポート体制万全 構内ルールや作業の流れ、安全確認のポイントなども一つずつ学べます ★決まった構内運搬が中心なので、 落ち着いて仕事を覚えやすく、周囲と連携しながらコツコツ取り組める環境です
      愛知県豊橋市明海町1（トピー工業構内） ※マイカー通勤歓迎 【アクセス】 各線「豊橋駅」より車 23分 豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘駅」より車 9分
      月給23万円～35万円 ※経験スキルなど考慮して優遇します ※勤務シフトの相談がしやすい体制のため、 「しっかり働いて収入を重視したい」もあり、 「プライベートも充実させる」も可能です！ ＼しごと体験実施中／ ※参加任意 参加希望の方は、応募時の質問事項にてご回答ください。 ■条件：時給1,200円／体験3時間 ■内容：業務・社員紹介、トラック乗車、質疑応答 ★見学後、そのまま面接に進むことも可能です。 （見学後に面接を辞退していただくことも可能です） ■服装・お持ち物 ・服装：リラックスできる私服でOK ・持物：面接希望の方のみ「履歴書」をご持参ください ※ご注意事項 本見学会は、当社の選考・採用にご興味をお持ちの方を対象として実施しております。 選考目的以外での見学は原則お断りしております。
    • 配車事務スタッフ／未経験から月給25万／土日休み／転勤なし
      あなたには、クライアントから依頼された荷物を、ご要望の日時に全国各地へ届けるための「配車業務」をお任せします！ 《具体的には…》 ◎お客様からの配送依頼の受付・内容確認 ◎荷物とトラックの「マッチング」（自社・協力会社のトラック手配） ◎ドライバーさんが無理なく走れるルートづくり ◎ドライバーさんへの連絡や、配送状況の確認などの電話フォロー ◎専用システムへの簡単なデータ入力、書類作成 など ＼ココがポイント！／ ◇ポイント1：あなたのアイデアが活きる！ 当社は豊富な種類のトラックを保有しており、積載量や車高などの規格もさまざま。その条件下で「いかに無駄なく積み込み、スムーズなルートを組めるか」を考えるのがこの仕事の醍醐味です。あなたの采配（さいはい）一つで、物流をより効率化できます！ ◇ポイント2：仕事のコツは「パズル感覚！？」 どのトラックに何を載せるか、組み合わせは無限大。「このルートならピッタリかも！」と、まるでパズルのようにピースが収まり、計画通りに配送が進んだ時の「よしっ！」という爽快感は、一度味わうとクセになりますよ ◇ポイント3：頼りになる先輩と一緒だから安心！ トラックの種類や荷物の積み方といった知識が必要な場面や、現場で積み込みを手伝うこともあります。とはいえ、先輩社員が常に近くでフォローしますのでご安心ください。 知識ゼロからのスタートでも、焦らず仕事を覚えられます
      ＼転勤なし！・マイカー通勤OK／ ◎愛知県or静岡県or神奈川県の希望する場所で面接 ◎配属先は希望を考慮して決定します！ ☆豊橋支店（細谷町） 愛知県豊橋市細谷町字井ノ上115-1 ☆重量品部 愛知県豊橋市明海町2-28 ☆トピー構内事業所 愛知県豊橋市明海町1 ☆田原営業所 愛知県田原市谷熊町森下10-2 ☆浜松営業所 静岡県浜松市中央区西島町403 ☆関東支店 神奈川県厚木市上依知3014-4
      月給25万円～32万円+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（月2万1000円～3万2000円／20時間分）を支給します ※超過分の残業代は別途全額支給します
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    柳井三和交通株式会社

    道路旅客運送業
    山口県柳井市中央1-9-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柳井市】未経験可◆旅行カウンター・営業・ツアー企画担当◆年休120日◆有資格者歓迎／地域密着型
      ◎地域密着/タクシー・バス・旅行の事業を展開 ◎総合旅行業務取扱管理者/経験に応じてカウンターから営業をお任せ ◎少数組織で風通しのよい環境 ■業務概要 当社の旅行事業部『トラベルプラザワールド』の店頭カウンターで、国内外旅行の相談受付から商品提案、手配業務、進行管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・店頭での接客・旅行プラン提案（国内・海外） ・予約・手配業務（専用端末使用） ・既存顧客（法人・学校等）への営業対応（提案から添乗） ・自社ツアー（バスツアー等）の企画 ■組織構成 ・4名体制（30代～60代） ・営業担当：1名 ・会計兼務：1名 ・パート：1名 ・店長代理（資格保有）：1名（他業務と兼務） ※業界経験が浅いメンバーも多く、フォロー体制の構築が期待されています ■業務の特徴 （1）将来的にリーダーへのキャリアアップ可能 　未経験でも店頭カウンターにて経験を積んでキャリアアップを目指せます （2）「数字より関係性」を重視 ・ノルマなし（目標設定のみ） ・リピーター中心の営業スタイル ・お客様からお土産をいただくなど、地域密着ならではの関係性 （3）企画にも関われる ・自社バスツアーは社員主導で企画 ・「売るだけでなく作る楽しさ」がある （4）少数精鋭の組織 ・少人数（4名）で風通し◎ ・メンバーは業界経験2年前後 → これまでの経験を活かし、チームをリードできる環境 （5）安定した来店数 ・1日平均10組程度来店 → 集客に困らず、接客に集中できる ■就業環境 ・年間休日120日（日・月・祝休み） ・柳井駅徒歩5分／車通勤可／駐車場完備 ・借上社宅あり（家賃半額補助） ※柳井市の補助金制度も面接時にご説明いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県柳井市中央1-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は一律のスタートとなります。経験・評価などによって昇給はあります。 ※残業・賞与などを含めた参考の想定年収となります。 ■賞与あり（前年度実績：年2回、計1.75ヶ月分） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京瀧

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県周南市川手2-10-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ★未経験歓迎★【山口市】レンタカーの店舗スタッフ（ルート営業中心・ノルマ無し）◆営業デビュー歓迎♪
      【未経験から営業職へ♪職種・業界経験不問！ノルマ・飛び込みなしで未経験からでも働きやすいお仕事◎】 ★お客様との関係づくりを大切にできる法人営業です★ ■仕事概要 まずは店舗スタッフとして、お客様対応やレンタカー運営業務を通じて仕事の流れを習得。 その後は法人のお客様へのフォロー業務もお任せしていきます。 営業職といっても、新規開拓や数字に追われるスタイルではありません。 お取引先は保険代理店、自動車ディーラー、中古車販売店など。事故や故障などで代車が必要になった際に当社レンタカーをご利用いただくため、定期訪問や関係構築を行います。 ●具体的には… ・レンタカー予約受付・来店対応 ・貸出・返却手続 ・洗車 ・車内清掃 ・車両点検 ・電話対応 ・保険代理店やカーディーラーへの定期訪問 ・既存顧客へのフォロー活動 ・事務処理や店舗運営サポート等 入社後はいきなり営業を任せることはありません。まずは洗車や車両管理など取り組みやすい業務からスタートし、店舗運営の基礎を身につけていただきます 【1日のスケジュール例】 ・9:00～ 来客対応　 ・11:00～ 電話対応 ・12:00～ お昼休憩 ・13:00～ お客様先へのルート営業 ・16:00～ 帰社後、車両点検の指示や事務作業 ・18:00退社 ★この求人の魅力ポイント★ ◎ノルマ・飛び込みなし！お客様との関係づくりが中心 営業先は保険代理店やカーディーラーなど既存のお取引先が中心。新規開拓や飛び込み営業はなく、個人ノルマもありません。「数字に追われる営業に疲れた」「お客様と長く信頼関係を築きたい」という方にぴったりの環境です。 ◎有休消化率100％＆安定企業で将来も安心 創業100年以上の歴史を持つ京瀧グループの安定基盤が魅力。有給休暇消化率100％で、土日休みの取得も可能です。無理なく働きながら、将来的には店長やマネジメントにも挑戦できる環境が整っています。 ◎販売・接客経験を活かして法人営業に挑戦できる アパレル、携帯販売、飲食、ホテルなどの接客経験が活かせる仕事です。まずは店舗業務からスタートし、仕事を覚えながら法人のお客様対応にも挑戦できます。営業未経験でも、研修や先輩のサポートがあるため安心してキャリアチェンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Jネットレンタカー「山口店」 住所：山口県山口市吉敷下東3丁目4番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【周南市】レンタカーの店舗スタッフ（ルート営業中心・ノルマ無し）◆営業デビュー歓迎♪
      【未経験から営業職へ♪職種・業界経験不問！ノルマ・飛び込みなしで未経験からでも働きやすいお仕事◎】 ★お客様との関係づくりを大切にできる法人営業です★ ■仕事概要 まずは店舗スタッフとして、お客様対応やレンタカー運営業務を通じて仕事の流れを習得。 その後は法人のお客様へのフォロー業務もお任せしていきます。 営業職といっても、新規開拓や数字に追われるスタイルではありません。 お取引先は保険代理店、自動車ディーラー、中古車販売店など。事故や故障などで代車が必要になった際に当社レンタカーをご利用いただくため、定期訪問や関係構築を行います。 ●具体的には… ・レンタカー予約受付・来店対応 ・貸出・返却手続 ・洗車 ・車内清掃 ・車両点検 ・電話対応 ・保険代理店やカーディーラーへの定期訪問 ・既存顧客へのフォロー活動 ・事務処理や店舗運営サポート等 入社後はいきなり営業を任せることはありません。まずは洗車や車両管理など取り組みやすい業務からスタートし、店舗運営の基礎を身につけていただきます 【1日のスケジュール例】 ・9:00～ 来客対応　 ・11:00～ 電話対応 ・12:00～ お昼休憩 ・13:00～ お客様先へのルート営業 ・16:00～ 帰社後、車両点検の指示や事務作業 ・18:00退社 ★この求人の魅力ポイント★ ◎ノルマ・飛び込みなし！お客様との関係づくりが中心 営業先は保険代理店やカーディーラーなど既存のお取引先が中心。新規開拓や飛び込み営業はなく、個人ノルマもありません。「数字に追われる営業に疲れた」「お客様と長く信頼関係を築きたい」という方にぴったりの環境です。 ◎有休消化率100％＆安定企業で将来も安心 創業100年以上の歴史を持つ京瀧グループの安定基盤が魅力。有給休暇消化率100％で、土日休みの取得も可能です。無理なく働きながら、将来的には店長やマネジメントにも挑戦できる環境が整っています。 ◎販売・接客経験を活かして法人営業に挑戦できる アパレル、携帯販売、飲食、ホテルなどの接客経験が活かせる仕事です。まずは店舗業務からスタートし、仕事を覚えながら法人のお客様対応にも挑戦できます。営業未経験でも、研修や先輩のサポートがあるため安心してキャリアチェンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Jネットレンタカー「山口周南店」 住所：山口県周南市川手二丁目10番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興菱梱包運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区北加瀬1-15-5興菱ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新川崎／未経験歓迎】経理◆創業76年の老舗企業／転勤無／完全週休二日制（土日）／退職金有り
      ～決算・税務まで経験できる◎創業75年・三菱グループの物流パートナー／年休120日以上～ 「日常経理だけ」で終わらない。経理としてワンランク上のキャリアを築きませんか？ 当社は創業75年、三菱グループをはじめとする大手メーカーとの長年の取引を通じて、安定した黒字経営を続ける総合物流企業です。 今回募集するのは、本社勤務の経理スタッフで、仕訳入力や支払業務だけではなく、月次・年次決算、税務、財務まで幅広い業務に携わることができるため、経理として着実にスキルアップできる環境があります。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 「もっと成長したい」「経理として専門性を高めたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務詳細 経験やスキルに応じて、経理業務全般を担当していただきます。 ▽入社直後 仕訳入力、請求書管理、支払処理など ▽慣れてきたら... 月次業務の補助、各種データ管理など ▽将来的には 管理部門全体の知識習得、経理業務全般への挑戦 ◎日常経理から決算、税務まで一連の業務に携わることができるため、経理未経験の方でも着実にステップアップできる環境です。 ◎まずは経理アシスタント業務からスタートし、経理業務全般を習得していただきます。将来的には主任・リーダーポジションとしてチーム運営にも携われます！ ■入社後に身につくスキル 当社では日常経理だけではなく、 ・月次／年次決算、税務実務、財務知識、経営数字の分析、業務改善まで幅広く経験できます。 経理として市場価値を高めたい方には最適な環境です。 ■配属組織 経理部門は社員3名（30～40代）が在籍しています。 分からないことは相談しやすく、お互いに協力しながら仕事を進めています。少人数だからこそ幅広い経験を積むことができ、自分自身の成長を実感できる職場です。 ■当社で働く魅力 ・創業75年の安定企業 ・三菱グループとの長年の取引による安定した経営基盤 ・長年黒字経営を継続 ・経理として決算・税務・財務まで幅広く経験できる ・少人数だからこそ裁量が大きく、成長スピードが早い ・将来的には経理部門の中核メンバーとして会社経営を支える存在を目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区北加瀬1-15-5 興菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：その他（屋外での就業につき屋外喫煙可） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は目安であり、これまでの経験やスキル、現職の報酬を考慮した上で最終決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～227,200円 ＜月給＞ 208,000円～227,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） └過去実績　年間3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひまわり交通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区神明町1-35ヒラソルムラキビルディング1F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／未経験歓迎】タクシードライバー ※選べる勤務スタイル／固定給＋高水準歩合で安定収入
      ■業務内容： 川崎市幸区（川崎駅周辺）エリアでタクシードライバーとしてご活躍いただきます。 お客様は学生から、ビジネスパーソン、主婦、高齢者の方など様々です。昼間は高齢者の方が多く、夜になると仕事終わりのビジネスパーソンが増えてきます。 ＜営業方法＞ ・駅のタクシー乗り場で待機する「駅付け」、街中を運転してお客様を探す「流し」が基本ですが、その他法人契約している企業からの予約や一般のお客様からの予約もあります。 ・乗車回数は1日35～45回が平均です。 ・一般の利用料金は1人平均1,000円～2,000円となりますが、提携企業のチケット利用や遠距離の仕事もございます。 ＜魅力＞ ・集客に困らないエリア特性：ドライバーはいかに効率的にお客様を乗せられるかが腕の見せどころとなります。川崎市は近年注目のエリアで、この10年の人口増加率は、政令指定都市でトップクラスです。 利用客が多く集客に困ることがございません。 ・頑張りが返ってくる制度：県内タクシー会社では珍しいA型賃金（固定給＋歩合）という給与体系を採用しており、頑張りが収入へ直結する仕事です。 ＜入社後＞ ・2種免許を取るために自動車学校へ通っていただきます（費用は全額会社負担）。 ・10日～2週間を目安に免許取得後、同乗研修を経てデビューしていただきます。入社した多くのドライバーが未経験からのデビューですので、安心して働くことができます。 ■就業時間補足： 下記シフトを選べます。※出勤時間は、4：00 ～ 9：00の間からシフトで選べます。 ・隔日勤務…月間12乗務、8：00～翌1：15（休憩3時間、実働14時間15分）※出勤時間は、4：00～9：00の間から選べます。 ・夜勤…月間24乗務、19：00～翌3：00（休憩1時間、実働7時間） ■同社の特徴： 貸し切りタクシー、GPS無線配車システム、陣痛119番、介護タクシー、UDタクシー（ユニバーサルデザインタクシー）、スマートフォンアプリ「GO/DiDi/Uber/S・RIDE」など様々なサービスを提供しております。地域に密着した営業を展開し、いつでも、どこでも、どなたが乗っても、気持ちよく安心して利用出来ると言われるよう、全社員一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区神明町1-35 ヒラソルムラキビルディング1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～216,500円 ＜月給＞ 200,000円～216,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には歩合給・手当が含まれます。※詳細は経験・能力を考慮し決定。 ■月給：20万円～（+歩合給+年功給+各種手当） ■賞与：年2回（7月、12月）※年平均32万6,000円 ■モデル年収： 501万円／43歳・入社2年　 530万円／34歳・入社4年 548万円／48歳・入社6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ物流株式会社

    海運業
    東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル24F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4,150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • JFEグループの施工管理／月給28万円～／未経験歓迎
      □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― 【工事前の準備】 ◎工事内容の確認 ◎スケジュールや作業手順の計画 ◎協力会社や重機の手配 ◎見積書・工事計画書の作成 【工事中の管理】 ◎協力会社との打ち合わせ ◎工事の進捗確認・スケジュール調整 ◎品質・安全・工程・コストの管理 ◎現場スタッフへの指示・サポート 【工事完了後】 ◎報告書・完成図面の作成 ◎工事内容の確認・引き渡し ◎次回工事に向けた改善点の整理 □■―――――――― 　入社後の流れ ―――――――――― 【入社～1カ月】 ◎業界知識・安全教育・専門用語などを基礎から学ぶ座学研修 【2カ月目】 ◎先輩社員と現場へ同行 ◎仕事の流れや管理方法をOJTで習得 ◎オンラインで進捗共有もあり、相談しやすい環境 【数カ月後】 ◎小規模案件を担当 ◎見積作成・工事計画・現場管理などを先輩と一緒に経験 【約1年後】 ◎一人で案件を担当 ◎大型設備工事にもチャレンジし、着実にステップアップできます！ □■―――――――― 　ココがポイント！ ―――――――――― ◎工事は協力会社が担当するため、力仕事はありません ◎1案件に集中して取り組める環境 ◎DX化が進み、図面確認や書類管理はタブレットが中心 ◎事務作業と現場管理のバランスが良く、メリハリをつけて働けます また、近年はカーボンニュートラルの実現に向けた設備工事も増加中。CO？削減に貢献する電気炉など、社会的に注目されるプロジェクトに携わる機会もあります。 専門知識や資格は入社後に身につけられるため、「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」という方にぴったりの仕事です。
      【社宅・借上げ寮あり／マイカー通勤OK】 千葉・広島・岡山いずれかでの勤務となります。 最初の勤務地は希望を考慮します。 ■東日本事業所（千葉） 千葉県千葉市中央区川崎町1番地 最寄駅：京葉線・内房線・外房線／蘇我駅 ■西日本事業所（福山） 広島県福山市鋼管町1番地 最寄駅：JR山陽本線／福山駅 ■西日本事業所（倉敷） 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 ※受動喫煙対策：各拠点屋内全面禁煙
      月給28万1000円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します
    • ＜千葉＞構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数
      ~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~ ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。 具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。 実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。 現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。 ■海外事業： 中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本事業所（千葉） 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地 勤務地最寄駅：京葉線・内房線・外房線線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 係長・副課長は月俸制（固定残業手当制：時間設定支給）、課長以上は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村山運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区百人町3-8-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】物流管理責任者～残業月15.7h・働きやすい環境認証企業★設立72年の安定実績/売上好調～
      ～設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調/残業平均月15.7時間～ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20～50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10～20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秦野営業所 住所：神奈川県秦野市戸川字松下418-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回9月 ・賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島（福山）】物流管理責任者～残業月10.3h・働きやすい環境認証企業★設立72年の安定実績～
      ～設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調/残業平均月10.3時間～ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20～50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10～20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福山物流センター 住所：広島県福山市箕沖町127-11福山港流通センター第2倉庫4階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回9月 ・賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社村山運輸で募集中の求人をもっと見る

    川菱産業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市中原区木月4-52-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/鶴見区】大型トラックドライバー/ 年休120日/土日休み/家族・住宅手当◎マイカー通勤OK
      ■採用背景： 受注状況好調のため増員募集となります。 ■業務内容： 総合物流会社の当社にて、大型トラックドライバ―をお任せいたします。 ■詳細： 大手自動車メーカーに部品を輸送し、フォークリフトにて積み下ろし業務を行って頂きます。 ※中型自動車免許のみお持ちの場合もご相談下さい。 ■特徴： 主に、三菱ふそう殿の自動車部品を取扱っており、工場間、ライン間の半製品の輸送、納入部品メーカー殿の製品の輸送、保管、仕訳等を中心に業務を行なっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡５丁目１６－２０ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・リンク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2-16　三宮南ビル6階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 物流事務（仙台／苫小牧）／未経験歓迎／年休124日以上
      • NEW
      今回お任せするのは、高品質なネットワークを使ってお客様の車輌を全国へ届ける手配・発注業務です。 ―――――――― ◎お任せする業務 ―――――――― 乗用車をはじめ、二輪車や、トラック、重機、建機、事故車など、様々な車輌の輸送を行う当社。今回お任せするのは、お客様からご依頼を受け、全国へ車輌を届ける手配・発注業務です。 ★基本的にお客さまへの対応は、電話やメール、FAXを使用します。 ★システムに入力をしていく作業なので、PCスキルは入力可能レベルで十分です。 【 1日の仕事の流れ 】 09:00：出勤／前日の引継ぎ確認／優先度が高い案件を対応 ↓ 12:00：昼休憩 ↓ 13:00：定期的な案件を対応 ↓ 15:00：当日中に対応が必要な案件を対応 ↓ 18:00：退勤 【 業務の流れ 】 ＜受注業務＞ 既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答。 　　▼ ＜手配業務＞ 社内専用システムにて輸送ルートを検索し、輸送のお願いをする協力会社を選定。 　　▼ ＜発注業務＞ 協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、目的地への到着を確認したら輸送は完了。 ―――――――――― ◎入社後の流れについて ―――――――――― ※詳しい入社後の流れは「福利厚生」欄の下をチェック！ 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！ ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦！会社と共に成長できる環境です。 当社は、結婚・育児・介護など、ライフステージの変化があっても安心の環境づくりを大切にしています。 無理な転勤はなく、全国各地の拠点でキャリアを築ける仕組みを整備。 さらに、拠点間のつながりを深める社内イベントや交流の場も充実しています。 「長く安心して働きたい」そんなあなたをお待ちしています。 （業務変更の範囲：会社の定める業務）
      【仙台／苫小牧の2センターで同時募集／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】 ■輸送事業部 仙台センター（仙台支店） 宮城県仙台市宮城野区蒲生4丁目1-3 アクセス：JR仙石線「中野栄駅」より車で約10分 ■輸送事業部 苫小牧センター（苫小牧支店） 北海道苫小牧市元中野町4丁目13-15 アクセス：JR室蘭本線・日高本線「苫小牧駅」より車で約5分 ・変更の範囲：会社の定める就業場所 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万5000円～45万円＋賞与年2回、別途決算賞与（※業績による） ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には各地域手当を含む ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 ・日々の頑張りが評価されづらい…。 ・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。 バックオフィスならでは従業員の声が制度になりました。 弊社では、評価制度を実施しています。 上司と一緒に個々に合わせた目標を設定。明確な基準があるため「昇給」「昇格」も公平公正に評価！
    • 物流事務／未経験歓迎／年休124日／賞与年2回／20代活躍中
      今回お任せするのは、高品質なネットワークを使ってお客様の車輌を全国へ届ける手配・発注業務です。 …………………… ◎お任せする業務 …………………… お客様からのご依頼をもとに手配・発注の手続きをお任せいたします。 ＜取り扱う車輌＞ ■乗用車 ■二輪車 ■トラック ■重機 ■建機 ■事故車　など ★電話やメール、FAXを使用 ★PCスキルは入力可能レベルでOK！ 手配・発注内容をシステムに入力していきます。 ……………………… ◎1日の仕事の流れ ……………………… ▼09:00：出勤／前日の引継ぎ確認 ▼09:30：優先度が高い案件を対応 ▼12:00：昼休憩 ▼13:00：定期的に発生する案件に対応 ▼15:00：当日中に対応が必要な案件への対応 ▼18:00：退勤 ……………… ◎業務の流れ ……………… ▼受注業務 既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答。 ▼手配業務 社内専用システムにて輸送ルートを検索し、輸送のお願いをする協力会社を選定。 ▼発注業務 協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、目的地への到着を確認したら輸送は完了。 ………………… ◎入社後の流れ ………………… ※詳しい入社後の流れは下部「★入社後の流れ・キャリアパス」欄をチェック！ 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！ ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦！会社とともに成長できる環境です ★将来的には運行管理者資格の取得や管理職へのキャリアアップも目指せます。 （業務変更の範囲：会社の定める業務）
      駅チカ★「日本橋駅」から徒歩2分！ 【東京営業所】 東京都中央区日本橋2-15-3　平和不動産日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線「日本橋駅」 ・変更の範囲：会社の定める就業場所 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～45万円＋賞与年2回、別途決算賞与（※業績による） ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には各地域手当を含む ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 ・日々の頑張りが評価されづらい…。 ・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。 バックオフィスで働く社員の声を反映し、制度化しました！ 弊社では、明確な評価制度を導入しています。 上司と一緒に個々に合わせた目標を設定。明確な基準があるため「昇給」「昇格」も公平公正に評価！
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    株式会社ロジクエスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町2-2-1　新大手町ビル4階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • セールスドライバー／配送とルート営業／基本給30万円～
      • NEW
      【軽貨物配送サービスの提案】 自らもドライバーとして配送現場に携わりながら、「人手不足」や「物量過多」などの課題を把握し、現場目線での配送サービスを提案していくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・配送（6割～7割） ・提案営業（3割～4割） を並行し、物流・配送の「現場を知る営業」としてご活躍いただきます。 …………… ◆提案営業（法人営業） …………… 軽貨物配送サービスの提案をお任せします。 既存のお客様先を月1回ほど訪問し、物流量の増加やドライバー不足などの課題をヒアリングして解決策をご提案。業界全体が人手不足のため、新規のご提案も受け入れられやすい環境です ………… ◆配送 ………… ドライバーとして、軽自動車で取引先企業様の商品を配送。医薬品や自動車部品など、様々な業種を担当します。 ※企業間の配送が中心です。 ▼医薬品配送の場合の一例 └1日約40件／走行距離80km程度 ………………… ◆顧客・ドライバー管理 ………………… 受注した配送案件を、当社に登録する配送パートナー（個人事業主）へ紹介したり、稼働後の継続的なフォローを行ったりします。 配送パートナーから負荷が高いなどの声があれば、顧客へ人員の増員を交渉するなど橋渡し役を担います。 【なぜ「営業×配送」のハイブリッドなのか？】 ＜理由その1＞理由提案の質を高めるため 自身も配送業務に携わることで、ルートの特性や渋滞状況、納品先の細かなルール、荷物の扱い方といった現場のリアルを肌感覚で理解できます。 机上の空論ではない説得力のある本質的な提案が可能になり、お客様の抱える課題を根本から解決へと導くスキルが身につきます。 ＜理由その2＞お客様へ安心感を提供するため 担当パートナーが急遽休んだ際も、自ら現場に入りカバーできる体制を整えています。 常に安定した配送品質を維持し、いざという時も「○○さんに任せれば安心」という信頼を提供できるのは、ハイブリッド職ならではの強みです。
      東京都・神奈川県で募集中／※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。 ◆本社 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 ◆横浜支店 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-20 フロンティアビル303号室 ◆厚木支店 神奈川県厚木市水引2-7-8 【受動喫煙対策】あり（オフィス内禁煙）
      月給30万円～36万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当：別途全額支給します。
    • 物流倉庫スタッフ／未経験歓迎／月給30万円以上／賞与あり
      • NEW
      【ステップ1】 まずは倉庫作業や配送からスタート！ 段階を踏んで仕事を覚えていける環境です。 ■ 倉庫作業・配送準備 ・商品の仕分け、検品、ピッキング、台車への積み込み ・在庫の確認・管理 ★扱うもの：日用品、文房具、お弁当、医薬品など ■ 軽自動車での配送 ・軽自動車（AT車）で商品を配送します ・回り方のコツやルートは先輩がイチから伝授！ 【ステップ2】 仕事に慣れてきたら、管理業務にも挑戦！ ■ 管理サポート（慣れてきてからでOK） ・ドライバーの点呼や荷物の調整 ・新人ドライバーの教育フォロー、日報作成など ★安心のサポート体制 入社後およそ1ヶ月間は、現場研修＆先輩の同行から始めます。 いきなり全てをお任せすることはないので、未経験の方も安心してくださいね。 ★将来的には… 現場での経験を積んだ後は、倉庫全体の司令塔となる「現場管理ポジション」を目指すことも可能！ スタッフやドライバーがスムーズに動けるよう全体を支える、やりがい十分のポジションです。
      【東京・埼玉・神奈川】※勤務地は希望を考慮　※自動車通勤OK ■江東物流センター：東京都江東区新木場3-4-12 ■辰巳物流センター：東京都江東区辰巳2丁目4-20 ■戸田物流センター：埼玉県戸田市美女木7-18-6 ■新横浜物流センター：神奈川県横浜市神奈川区三枚町33 ■川崎物流センター：神奈川県川崎市中原区下小田中3-20-5 ※車両通勤制度あり └アクセス・通勤時間の都合から、車両通勤している方がほとんどです。通勤方法についてはご相談ください。 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給30万335円～35万2393円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5335円～8万8393円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。
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    株式会社新関西テクニカ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府宇治市広野町新成田100-177
    • 設立 2000年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／宇治市】廃棄物・環境コンサルティング営業◆年休120・土日祝／リモート可／1年で管理職も◎
      【法人顧客の課題解決を行う、ソリューション営業／食品・医療・建設業界など提案幅が広い！新規事業も拡大中】 廃棄物や不用品、遺物などの回収／整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて、廃棄物処理に関する法人向けコンサルティング営業をお任せします！ ■当社のミッション： ごみ・資源管理・処理を通じて地域・顧客の成長や変革に貢献していくこと ＜具体的には＞ ・既存顧客の取引拡大に向けた新規商材の提案 ・新規顧客のターゲット選定と営業活動 ・廃棄物管理等のソリューション関連営業 ・上記営業チームの計画策定と管理など ＜提案の事例＞ 業者の変更提案や、リサイクルの機械変更など、お客様のヒアリングを行ったうえで課題に合わせた提案を行います。 ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・最大週3日のリモートワークが可能！ ・育児休暇取得も可能 ・全従業員の平均残業時間も20時間未満！ ■魅力： ◎昇格スピード： 採用から1年以内に、管理職への昇進をするメンバーがいたりと、職歴も評価しながらも、本人の能力と期待役割をきちんと評価し、適切なポジションの提供を行うことを重視しています。今後も、中途採用からの役員登用も想定しています。 ◎スピード感： 直近重視している価値観として、「対応の早さ」があります。PDCAをしっかりと個人／組織としてまわしていくことは重要視しつつも、顧客対応にしろ、社内の情報共有にしろ、まずは初動を早く、提示することで提供できる多くの価値があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市広野町新成田100-177 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄京都線／伊勢田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルアイユニティー株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県豊橋市中岩田5-6-17
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 倉庫スタッフ／未経験歓迎／年休122日／転勤なし豊橋勤務
      ◆フォークリフトでの入出庫作業 ⇒トラックからの荷下ろし＆積み込み作業 ◆商品のピッキング、保管作業 ◆商品の確認、検品作業 ◆値札や海外向けシールの添付 など倉庫内で様々な貨物の入出庫作業や保管管理業務全体を 広くお任せします！ 【入社後は】 先輩スタッフの指導を受けながら、一つひとつの業務ノウハウを 習得していきましょう。 　▼ 加えてフォークリフトなど仕事に必要な資格を取得してもらいます。 その場合、会社が全額費用を負担しますので、ご安心ください。 また作業着や安全靴などもすべて貸与します。 【ゆくゆくは】 2026年に新倉庫がオープン！ その後も着実に事業を拡大していきます。 ゆくゆくは中心メンバー＆管理職へとステップアップすることで、 腰を据えて長く活躍できますよ。 【私たちの倉庫の特徴・強みについてご紹介】 ◎最新設備とWMSによる、リアルタイムな在庫管理と迅速な入出庫 ◎製造請負のノウハウを転用した、ミスのない検品・流通加工体制 ◎倉庫・運送のダブル認可による、保管から配送までの一括対応 ◎ISO 9001/14001準拠。品質管理と環境負荷低減を両立した運営 など最先端の物流システムを導入することによって、 高品質かつ安全・高効率な倉庫運営や管理を実現しています！ ≪倉庫概要≫ ・鉄骨造（S造）／耐火構造 ・延床面積12,500.00平方メートル（約3,781.25坪） ・積載荷重：1階2.0トン／平方メートル 　2・3階1.5トン／平方メートル（重量物・大型機械対応） ・垂直搬送機（1.5トン対応）2基 ・全館LED照明、IT点呼システム ・自家発電設備 ・24時間遠隔監視セキュリティ
      【転勤なし★マイカー通勤OK】 ■物流事業部 愛知県豊橋市神野新田町字ヌノ割32番地 【アクセス】 豊橋駅から車で約15分 ★マイカー通勤OK！無料駐車場完備
      月給19万5,000円～21万3,000円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
    • 大型ドライバー／年休122日／土日休み／日勤のみ／短距離配送
      豊橋市内にある自社倉庫を拠点に、大型トラックによる配送業務をお任せします。 ◎豊橋市内の運搬業務メイン ◎バラ品はなし など短距離配送かつ日勤のみで、効率よく仕事ができる環境です！ 【入社後は】 先輩スタッフの指導＆同乗研修を通じて、運送ルートや各配送先での対応 など一つひとつの業務ノウハウを習得していきましょう。 　▼ 加えてフォークリフトなど仕事に必要な資格を取得してもらいます。 その場合、会社が全額費用を負担しますので、ご安心ください。 また作業着や安全靴などもすべて貸与します。 【ゆくゆくは】 2026年春に新倉庫がオープンしました！ その後も着実に事業を拡大していきます。 ゆくゆくは中心メンバー＆管理職へとステップアップすることで、 腰を据えて長く活躍できますよ。 【私たちの倉庫の特徴・強みについてご紹介】 ◎最新設備とWMSによる、リアルタイムな在庫管理と迅速な入出庫 ◎製造請負のノウハウを転用した、ミスのない検品・流通加工体制 ◎倉庫・運送のダブル認可による、保管から配送までの一括対応 ◎ISO 9001/14001準拠。品質管理と環境負荷低減を両立した運営 など最先端の物流システムを導入することによって、 高品質かつ安全・高効率な倉庫運営や管理を実現しています！ ≪倉庫概要≫ ・鉄骨造（S造）／耐火構造 ・延床面積12,500.00平方メートル（約3,781.25坪） ・積載荷重：1階2.0トン／平方メートル 　2・3階1.5トン／平方メートル（重量物・大型機械対応） ・垂直搬送機（1.5トン対応）2基 ・貨物用エレベーター（3.5トン）1基 ・自家発電設備 ・24時間遠隔監視セキュリティ
      【転勤なし★マイカー通勤OK】 ■物流事業部 愛知県豊橋市神野新田町字ヌノ割32番地 または 愛知県豊橋市中原町（日東電工構内） 【アクセス】 豊橋駅から車で約15分 ★マイカー通勤OK！無料駐車場完備
      月給21万5,000円～23万3,000円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
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    四国旅客鉄道株式会社

    鉄道業
    香川県高松市浜ノ町8-33
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,947名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【高松市／未経験歓迎】土木技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆年休120日・土日祝休み
      • NEW
      ～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細： ＜現場技術部門（保線区）＞ ・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務 ・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理） ＜計画部門（保線課、工事課）＞ ・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務 ・予決算監理、現場指導業務 ＜土木技術センター＞ ・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理 ・工事積算 ・橋りょう、トンネル個別検査　など ■当社の特徴： 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント： 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松保線区 住所：香川県香川県高松市浜ノ町9-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市／未経験歓迎】土木技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆年休120日・土日祝休み
      • NEW
      ～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細： ＜現場技術部門（保線区）＞ ・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務 ・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理） ＜計画部門（保線課、工事課）＞ ・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務 ・予決算監理、現場指導業務 ＜土木技術センター＞ ・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理 ・工事積算 ・橋りょう、トンネル個別検査　など ■当社の特徴： 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント： 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島保線区 住所：徳島県徳島市徳島町城内1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都運輸倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府八幡市下奈良一丁地22-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／日高】大型長距離ドライバー◆年3回の長期休暇（GW・夏期・年末年始）でプライベート充実
      ＜大型長距離ドライバー／月収35万円～50万円／平均月給46万円／安心・安定の成長企業／アットホームな社風で人間関係◎＞ ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送（主に関西～関東） ・固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度： 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備： 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度： 平均月給は46万円になります。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県日高市大谷沢280-4 勤務地最寄駅：JR川越線／武蔵高萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給35万～50万円（各種手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給は評価・業績によります。 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月25日 ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／八幡】大型長距離ドライバー◆年3回の長期休暇（GW・夏期・年末年始）でプライベート充実
      ＜大型長距離ドライバー／月収35万円～50万円／平均月給46万円／安心・安定の成長企業／アットホームな社風で人間関係◎＞ ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送（主に関西～関東） ・固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度： 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備： 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度： 平均月給46万円です。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市下奈良一丁地22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給35万～50万円（各種手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給は評価・業績によります。 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月25日 ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神姫バス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県姫路市北条口1-17
    • 設立 1927年
    • 従業員数 1,430名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／姫路市】社内SE◆kintone経験者募集！／フレックスタイム制／賞与年4.0ヵ月分支給◆
      • 締切間近
      ■仕事内容： 当社の社内SE業務をお任せします。 通信教育（eラーニング）やカフェテリア研修なども受講可能。あなたのスキルアップを全面的にサポートします。 ■具体的には： ・kintoneやRPA（WinActor）を活用した、業務効率化の推進 ・kintoneによる業務アプリ製作 ・業務効率化に向けた各業務担当者へのヒアリング、要件の明確化および具体的な提案 ・開発したアプリ、システムの導入／運用におけるユーザー教育やサポートを担当 難易度の高い開発案件については、外部ベンダーの力を借りることも視野に入れ、要件整理や調整、打ち合わせを行います。 ※地域に根付く「神姫バス」をバックオフィスから支える社会貢献度の高さも魅力 ※無期雇用転換制度や専門職登用審査制度は、最速1年で専門職（正社員）登用審査が受験可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条口1-17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度の人事考課により更改） ■賞与：年2回（4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】社内SE（PM）◆正社員登用可／完全週休2日／フレックスタイム制／賞与年4.0ヵ月分支給◆
      • 締切間近
      ■仕事内容： DX推進及び社内業務効率化プロジェクトのマネジメントを担当。基本的なタスクやスケジュールの管理を行い、伴走型でプロジェクトを支援・推進します。 ■具体的には： 当社グループの各部署やチームメンバーと密にコミュニケーションを取り、業務フローや課題をヒアリング。具体的な要件を整理・まとめます。 まとめた要件をもとに、業務プロセスの効率化案や改善案を策定し、関係者に提案します。 必要に応じて、新しいシステムの導入や既存システムの改善、ユーザー教育やサポートを行います。 当社グループのサービスや付加価値向上に寄与するソリューションの導入支援等を行います。 タスク設定、進捗状況の把握、スケジュール管理などを行い、プロジェクトが円滑に進むようにサポートします。 ■働きやすい環境： ・テレワークOK ・フレックスタイム ・残業月10h程度 ・完全週休2日 ■当ポジションの魅力： ・地域に根付く「神姫バス」をバックオフィスから支える社会貢献度の高い仕事です。 ・無期雇用転換制度や専門職登用審査制度は、最速1年で専門職（正社員）登用審査が受験可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条口1-17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度の人事考課により更改） ■賞与：年2回（4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国高速運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    徳島県徳島市東沖洲2-62
    • 設立 -
    • 従業員数 511名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛媛】総合物流職※管理職候補◆面接1回／徳島県シェアNo1／暮らしを支える物流のお仕事◆
      【月収30万以上も目指せる！／県内外に24拠点＆従業員600名で四国最大の物流企業！】 ■採用背景： 今回は、運輸・物流業界が抱える様々な問題を解決し、一緒に会社を未来へと導いていただける方々の採用を考えております。 現責任者の業務を早期に担っていただき、各拠点での方針を引き継いでいってもらいます。 我々と一緒に日本経済を支え動かしましょう!! ■業務内容： 総合物流業務における以下業務の管理を担当していただきます。 顧客管理(対応)がメインになります。 １．商品入出庫管理 ２．顧客管理 ３．パソコンを使用した業務処理 ４．売上管理 ５．その他付随する業務 ※パソコン（ワード、エクセル）の基本操作レベルが必要です。 ※完全な内勤ではなく、担当顧客のニーズを聞き、当社で請け負えるかの判断や配送等も行っていただく場合がございます。 ■当社について： 四国高速運輸は運輸・物流業界に課された使命を全うすべく、日々業務邁進しております。コロナ禍においては、エッセンシャルワーカーとして、その重要性を改めて見直され、文字通り必要かつ不可欠な存在として認識されております。 日用雑貨や建築資材をはじめ、多種多様な商品の配送を行っており、多くのお客様からご支持をいただき、令和４年３月決算での売上高も１１２億円となり、徳島県のリーディングカンパニーとしての地位を築いております。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛県内の拠点 住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験やご年齢によって想定年収は前後する可能性がございます 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／未経験歓迎◎】事務作業職◆徳島県シェアNo1／フォロー体制◎／暮らしを支える物流業の事務職
      【月収30万以上も目指せる！／県内外に24拠点＆従業員600名で四国最大の物流企業！】 ■採用背景： 今回は運輸・物流業界が抱える様々な問題を解決し、一緒に会社を未来へと導いていただける方々の採用を考えております。 我々と一緒に日本経済を支え動かしましょう!! ■業務内容： 総合物流業務における以下業務を担当していただきます。顧客管理(対応)がメインになります。 １．商品入出庫管理 ２．顧客管理 ３．パソコンを使用した業務処理 ４．売上管理 ５．その他付随する業務 ※パソコン（ワード、エクセル）の基本操作レベルが必要です。 ※完全な内勤ではなく、担当顧客のニーズを聞き、当社で請け負えるかの判断や配送等も行っていただく場合がございます。 ※荷物を積み下ろしを手伝うなど会社全体の業務量に合わせてフレキシブルにご対応いただきます。 ■フォロー体制： 先輩社員がフォローするため、業界・職種が未経験でもご安心ください。 広い視野で柔軟に業務に臨める方はぜひご応募ください！ ■当社について： 四国高速運輸は運輸・物流業界に課された使命を全うすべく、日々業務邁進しております。コロナ禍においては、エッセンシャルワーカーとして、その重要性を改めて見直され、文字通り必要かつ不可欠な存在として認識されております。 日用雑貨や建築資材をはじめ、多種多様な商品の配送を行っており、多くのお客様からご支持をいただき、令和４年３月決算での売上高も１１２億円となり、徳島県のリーディングカンパニーとしての地位を築いております。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛県内の拠点 住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験やご年齢によって想定年収は前後する可能性がございます 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日伸運輸株式会社

    海運業
    兵庫県姫路市豊沢町137姫路センタービル9F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ◆未経験歓迎【兵庫／姫路／転勤なし】物流管理（運行管理・安全管理等）／残業20h／離職率5%以内
      ～姫路で腰を据えて働きたい方へ◆未経験歓迎／安定基盤×充実した福利厚生のもと物流管理のプロを目指せるポジション／年間休日122日・完全週休2日製（土日祝休）／有給消化率80％以上～ ＼おすすめPOINT／ ・JFE条鋼姫路製造所の物流を支える安定企業で長期キャリアを形成 ・土日祝休み・年間休日122日・転勤なしでワークライフバランス充実 ・子ども手当・家賃補助など福利厚生が手厚く将来設計がしやすい環境 ■業務内容： JFE条鋼姫路製造所の物流を担う当社にて、物流管理職をお任せします。現場スタッフや荷主企業と連携しながら、人・モノ・スケジュールを調整し、物流全体をコントロールするポジションです。デスクワークだけでなく現場とのコミュニケーションも多く、物流管理として幅広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容： ・荷主企業との出荷・搬入スケジュール調整 ・現場スタッフの人員配置計画および管理 ・出荷目標に対する進捗管理 ・輸送計画や運行状況の確認 ・安全管理および現場巡回 ・コスト管理および効率化推進 ・各部署との連携および調整業務 ■フォロー体制 入社後数ヶ月～１年は先輩よりマンツーマンでサポートあるので安心してスタートできます。 ■当社について ・安定基盤：JFE条鋼姫路製造所の元請物流企業として安定した事業基盤を確立。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ・働きやすさ：土日祝休みの完全週休2日制、年間休日122日、残業月20時間程度、夜勤なし。転勤や引越しを伴う異動もなく、姫路に根差して働き続けられます。 ・福利厚生：子ども手当（月1万円／人・大学卒業まで対象）、家賃補助（月上限2万円）、賞与年2回、確定拠出年金、資格取得支援制度など将来を見据えた制度が充実しています。 ・成長環境：通関士や第一種衛生管理者などの資格取得も支援。物流管理の専門性に加え、人員管理や安全管理などマネジメントスキルも身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ JFE条鋼 姫路製造所 構内事務所 住所：兵庫県路市飾磨区細江1280 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 配送センター 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1199番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 港運事務所 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1294番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～351,000円 ＜月給＞ 277,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（組合員平均年額130万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際エキスプレス

    海運業
    東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー14F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【関空支店】国際物流の外勤営業◆立ち上げ間もない部署で活躍／年休122日
      【国際物流のプロとして活躍するチャンス／立ち上げ間もない部署でメンバーを募集／30年以上の実績を誇る当社で成長性と安定性を享受しながらキャリアを築けます】 ■業務内容： 航空貨物を取り扱う関空支店にて、国際物流の営業全般をお任せします。 ■業務詳細： ・輸送サービスの提案や販売（特に越境EC） ・既存顧客のメンテナンス営業、新規顧客の開拓・航空貨物フォワーダ業務 ・航空会社や倉庫業者など取引先との折衝 ・B/L作成、発行、請求関連など 少数精鋭で業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を幅広く発揮できるフィールドです。 ※出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成： 関空支店における配属部署は2023年7月に新設されました。関西地区での営業部門強化に向けた増員募集となります。 現在は本部長1名＋メンバー3名（女性1名・男性2名／20～30代）の構成で、韓国籍の方も在籍しています。 ■キャリアパス： ・外勤営業（航空）から海上営業に挑戦できます。 ・部署を担う課長などを目指せます。 ・経営企画や事業企画などの経営観点のキャリアも構成できます。 ■当社について 1990年の創業以来30年以上、アジアを中心に独自のネットワークを築き、多彩な国際物流を手がけて成長を続ける当社。「陸・海・空」すべての運送に対応できることを強みとし、また、ネットショッピングの利用拡大の追い風を受け、過去最高利益を達成。数年後の株式上場も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関空支店 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビルディング10階 勤務地最寄駅：JR・南海線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～405,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・1月）業績に応じる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田市】通関担当◆通販貨物の輸出入通関など◆年休122日◆「陸・海・空」すべての運送に対応可能企業
      ■業務内容： ・通販貨物（BtoC）の輸出入通関 ・BtoBCの輸出通関 広範囲の商品の通関の実績を積むことができる環境です。 ■働く環境： ・新卒入社メンバーなど、未経験から成長した社員が多数活躍中 ・チームで協力して進める文化が根付いており、サポート体制も充実 ・育休取得実績あり。ライフイベントを迎えても働き続けられる環境 ・社会インフラを支える“国際物流の最前線”で、未経験から専門性を磨けるポジション ■当社について 1990年の創業以来30年以上、アジアを中心に独自のネットワークを築き、多彩な国際物流を手がけて成長を続ける当社。「陸・海・空」すべての運送に対応できることを強みとし、また、ネットショッピングの利用拡大の追い風を受け、過去最高利益を達成。数年後の株式上場も視野に入れております。 ■事業内容： ・通関業 ・倉庫業 ・海外引越し ・貨物運送業 ・海上貨物輸出入業 ・航空貨物輸出入業 ・国際宅配業 ・一般港湾運送事業 ・展示・公演・プロジェクト貨物 ・LCL Consolidation FCL Service 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田支店 住所：千葉県成田市花崎町969 DOビル花崎町5　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～257,080円 固定残業手当/月：31,580円～58,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,680円～315,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・1月）業績に応じる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京都冷蔵

    倉庫業・梱包業
    京都府久世郡久御山町下津屋北野11-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/久御山】冷蔵冷凍倉庫の営繕・保全◇日勤のみ◇基本17時終業◇車通勤可
      ～日勤のみ／基本17時退社／資格手当あり／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 久御山（倉庫10棟＋事務所）・枚方（倉庫1棟）の施設を対象に、建物・付帯設備の“営繕・保全業務”を幅広く担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設備・建物の点検、メンテナンス ・老朽化に伴う軽微な修繕 └（例）冷凍機器の故障、リフト接触による扉・壁の軽微な補修、ゴミ箱など備品の破損交換など ・冷凍・冷蔵庫の温度管理（記録あり） ・官公庁向け書類作成・提出 ・修繕業者の手配・折衝・立会い ・月1回の設備報告書作成 ・構内の美化・備品の交換など（大規模作業は業者依頼） ■組織構成： 60代男性部長、40代男性課長、30代男性 徐々に業務に慣れていただき、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待しています。 ■魅力点： ・設備保全・電気・営繕などの経験活かせる ・扱う設備が幅広く、スキル領域が自然と拡大 ・老朽施設があり、小規模の修繕が発生し実務力が伸びる ・日勤のみ＆残業月15hでメリハリのある働き方 ・冷凍関連資格は手当あり／資格取得費用は会社負担 ・食品物流で安定成長の企業で長期就業可 ■会社概要： 久御山JCTから車で5分。総トン数約50,000トンの冷凍・冷蔵倉庫を有する総合物流企業です。 食品の「保管」「流通加工」「配送」まで一貫して担い、大手スーパー・コンビニ・食品メーカーと安定した取引を継続。 景気の影響を受けにくい食品物流で、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋北野11-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 177,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給、年収は通勤交通費、家族手当、資格手当、残業手当、休日手当、特別出勤は含まず ■給与詳細は前職・年齢・キャリアを踏まえて決定 ■昇給：今年度実績2.2％，昨年度5.1％（非管理職ベース） ■年間賞与：基本給1×5ヶ月（基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都/久御山】倉庫の営繕・設備点検 ◇まずは清掃から◇基本17時終業◇車通勤可
      ～日勤のみ／基本17時退社／資格取得費用会社負担／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 久御山（倉庫10棟＋事務所）・枚方（倉庫1棟）の建物や設備の営繕・点検・軽微修繕を担当します。 まずは清掃など簡単な仕事から始め、徐々にスキルアップできます。 ※建築物への改造・改変業務は発生いたしません ▼入社後のステップ（未経験でも安心です！） STEP1：日常の清掃・巡回 ・倉庫内外の清掃 ・冷凍・冷蔵庫の温度記録 ・備品の交換・購入手配 ・構内の巡回点検 STEP2：軽微な修繕のサポート（3ヶ月～1年） 老朽化に伴い、月3～4件ほど小規模な修繕が発生しております 例：冷凍機器の故障、ゴミ箱など備品の破損交換 ※大がかりな工事などは業者に依頼します STEP3：業者対応・書類作成（1～1.5年後～） ・修理業者の手配・立会い ・官公庁向け書類作成・提出 ・月1回の設備報告書作成 ※先輩社員からのOJTを通して業務を習得いただきます ※必要な資格は会社が費用を負担いたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 60代男性部長、40代男性課長、30代男性係長 徐々に業務に慣れていただき、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待しています。 ■魅力点： ・未経験から“手に職”がつく！ 設備メンテが基礎から学べる環境 ・1～1.5年のOJTでじっくり育成／まずは清掃や巡回点検から ・基本17時退社の働きやすい環境／残業は月15h前後 ・必要に応じて、資格取得費用は全額会社負担（冷凍・電気系歓迎） ・食品物流で安定成長中／景気に左右されず長く働ける ・車通勤OK／腰を据えて働きたい方に最適 ■会社概要： 久御山JCTから車で5分。総トン数約50,000トンの冷凍・冷蔵倉庫を有する総合物流企業です。 食品の「保管」「流通加工」「配送」まで一貫して担い、大手スーパー・コンビニ・食品メーカーと安定した取引を継続。 景気の影響を受けにくい食品物流で、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋北野11-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 177,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給、年収は通勤交通費、家族手当、資格手当、残業手当、休日手当、特別出勤は含まず ■給与詳細は前職・年齢・キャリアを踏まえて決定 ■昇給：今年度実績2.2％，昨年度5.1％（非管理職ベース） ■年間賞与：基本給1×5ヶ月（基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    姫路港運株式会社

    海運業
    兵庫県姫路市飾磨区中島3398-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路】未経験・第二新卒歓迎◆現場管理事務（進行管理）創業60年以上の安定企業／車通勤可能
      【連休有給取得可／福利厚生充実／未経験・第二新卒の方も歓迎／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 港湾運送・製鉄所構内作業・セメント物流を手掛ける当社にて、現場の進行を管理するポジション（事務系業務中心）をお任せします。 現場作業そのものではなく、作業員への指示や調整がメインとなり、事務所＋現場の行き来が中心です。 ■主な業務： 約50名の現場作業員（20代～50代）の安全管理、作業指示、日々の段取り調整を行います。 （1）技能者管理（現場に出入りするスタッフの作業管理） （2）品質管理（作業品質をチェック） （3）コスト管理（受注金額内でのコスト調整） （4）工程管理（関連業者との調整、最適なオペレーション提案） （5）安全管理（現場ルールの徹底） ■組織構成： ・現在、事務職員は約15名在籍 ※入社後3～6ヶ月は先輩と同行（OJT） ※独り立ち後もチームでフォロー ■会社・求人の魅力： ・「仕事と生活の調和推進宣言」企業／健康宣言企業 ・資格取得（玉掛け・クレーン・リフト等）は全額会社負担＋手当支給 ・同好会支援、禁煙外来費用補助＋報奨金、年1回の旅行補助など福利厚生充実 ・家族旅行費用の一部を補助する制度あり ・釣り・ゴルフ・フットサル等の同好会でリフレッシュ可能 ■事業の特徴： □港湾運送事業：姫路港では非鉄金属鉱石・コークス・鉄屑・石炭・セメントなどバラ貨物を中心に取扱い、効率的な荷捌き・保管で安定供給を支援。 □合同製鐵構内作業：姫路製造所でスクラップ受入や構内物流を担い、製造工程を円滑に運営。 □セメント業務：サービスステーション業務を受託し、受入から出荷まで一貫して対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区中島3398-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円 ＜月給＞ 249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4-5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アリさんマークの引越社（株式会社引越社）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    株式会社引越社　東京本部 東京都江戸川区松本2-34-6　3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,358名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全30件
    • 引越アドバイザー／幅広い経験をゼロから得られる／年休123日
      • NEW
      「経験やスキル、実績がなくて自信が持てない」「安定感のない毎日で、将来に不安がある」 そんな方こそ、引越社へ！！ 営業系の経験や引越しのプロとしての知識、 引越作業が好きならトラックの運転から整備など さまざまな経験を一気にでき、その中で好きを見つけ、伸ばしていける環境です。 ＜＜ 仕事内容はいたってシンプル ＞＞ ▼step1　訪問 お客さま先に社用車で訪問（1日2～4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積りとアドバイス 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、お客さまからの質問にも答えやすい！ ▼step3　支店に報告 作業スタッフがスムーズに対応できるよう 注意事項のまとめや、報告書の作成 （フォーマット通りに記載すればOK） これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！ ※本人の希望や場合によっては、 引越当日に現場担当をすることもあり ◆◆入社後の流れ◆◆ ……………………… お客さまのお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後見積り同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ◎社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 ◎結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇など、パートナーや家族を大切にできる制度も豊富です。 ◆◆入社後のキャリアステージ◆◆ …………………………………… キャリアに合わせた社内ライセンスも細分化！各ライセンスを取得していただいた先に、見積り専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。
      【全国14都府県で大募集！】 ◎ご自宅から通勤できない支店への転勤はありません。 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◆採用エリア ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜九州・広島地区＞ ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ・広島県（広島市） ※受動喫煙防止対策あり
      【◆東海 】【◆関東 】 （入社後1年間） ◆東海／月給34万円～＋家族手当 ※入社1年目：年収例468万円 ※入社1年目：年収例492万円　※岡崎支店：既婚・準中型免許取得者 ◆関東／月給33万円～、既婚者は月給35万円～ ※共に固定残業代含 上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円（計60万円）、関東は10万円（計30万円）支給　※返金規定有 入社2年目以降／月給30万2284円～44万8716円※固定残業代含 固定残業代一律月9万1284円～13万5716円を含 【◆ 静岡・浜松 】 ★入社1年目で、年収例456～480万円以上 入社後1年間／月給33万円以上、既婚者は月給35万円以上（共に固定残業代含） 入社後4カ月毎に20万円支給（計60万円）※返金規定有 入社後2年目～／月給30万9447円～42万5490円(固定残業代含) 固定残業代一律月9万3447円～12万8490円含 ※共通 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
    • 見積りスタッフ／未経験歓迎／月給30万円スタート／月10日休
      • NEW
      【気遣い・丁寧さが引越社が選ばれる理由です】 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ▼step1　訪問 お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！ ※場合によっては引越当日に現場担当をすることもあり ◎入社後の流れ ━━ｖ━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけていただき、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎入社後のキャリアプラン ━━ｖ━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。 ＼ここもポイント！／ 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ●休日は月間10日間。年間休日123日 ●定時は16時もしくは17時 ●結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇
      【全国で大募集！】 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◎ご自宅から通勤不可支店への転勤は基本的にはありません。 ＜＜最大50万円！U・Iターン転職を支援＞＞ ※当社規定有 ※詳細は待遇欄をご確認ください。 ◆採用エリア ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜九州・広島地区＞ ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ・広島県（広島市） ※受動喫煙防止対策あり
      【◆東海 】【◆関東 】 （入社後1年間） ◆東海／月給34万円～＋家族手当 ※入社1年目：年収例468万円 ※入社1年目：年収例492万円　※岡崎支店：既婚・準中型免許取得者 ◆関東／月給33万円～、既婚者は月給35万円～ ※共に固定残業代含 ◎上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円（計60万円）、関東は10万円（計30万円）支給　※返金規定有 入社2年目以降／月給30万2284円～44万8716円※固定残業代含 固定残業代一律月9万1284円～13万5716円を含 【◆大阪・兵庫・京都・滋賀 】 入社後6カ月間／月給35万円～(固定残業代含)＋家族手当 ◎準中型・中型免許取得者：入社後6カ月間／月給38万円～＋家族手当 （吹田・守口・交野・松原・堺・尼崎・神戸） 入社後7カ月～／月給30万8014円～44万3397円(固定残業代含) 固定残業代一律月9万3014円～13万3897円含 ※共通 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
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    四国汽船株式会社

    海運業
    香川県高松市サンポート8番21号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅客船乗組員／未経験歓迎／年間休日120日／賞与4カ月
      ◇ 観光客へ感動を。島の住民へ日常を。 二つを結ぶ、航路の軌跡。 ◇ ―――――――― 【当社について】 香川・岡山と、直島・豊島・犬島などアートで知られる島々を結ぶフェリー・旅客船を運航している会社です。地域の皆さまの通勤や通学といった“生活の足”であると同時に、世界から訪れる旅行者を迎え入れる入口としての役割も担っています。設立から60年以上、瀬戸内海の海上交通を支えてきた確かな基盤のもと、社会に貢献する航海を、スタートしてみませんか。 ―――――――― 【主な業務内容】 フェリー・旅客船に乗り込み、運航に関わる幅広い業務を担当します。 ■操船補助、車両の歯止め、係船作業、見張り、メンテナンスなど （係船作業：着岸時にロープを結んだり外したりして船を岸に固定する作業） ■乗船・下船時のサポ―ト ■フェリーへ乗せる車両の誘導 ■船内清掃や安全確認　ほか ☆未経験者も安心！ 船はチームで動かすため、未経験の方でも心配はいりません。 まずは先輩のサポートを受けながら、簡単な作業から順に覚えていきましょう。
      【JR高松駅より徒歩3分／サンポート高松】☆U・Iターン歓迎！ サンポート高松： 香川県高松市サンポート8番21号（最寄駅：JR「高松駅」） ※U・Iターンなども大歓迎です！ ※受動喫煙対策あり
      【未経験者】■月給31万7000円（固定残業代含む）＋賞与年2回（4.32カ月分※昨年度実績） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月7万4650円支給 ※残業代は出勤日数に応じて支給（上記は月に20日乗船した場合の額で算出） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者（2年目の場合）】■月給32万8000円(固定残業代含む)＋賞与年2回（4.32カ月分※昨年度実績） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月7万4650円支給 ※残業代は出勤日数に応じて支給（上記は月に20日乗船した場合の額で算出） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給を適用する職位及び基本給算出に使用する経歴期間は規定による（他社経歴50t以上200t未満50％、200t以上500t未満60％、500t以上70％）。上記金額は経歴0年と2年の場合。
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    瀬戸内陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県高松市朝日町5-3-110
    • 設立 1958年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／瑞江】配車業務＜未経験歓迎◎＞◆月給28万円～／免許の資格取得支援・研修充実／夜勤・転勤なし
      ～創業68年以上／中高年活躍中／残業ほとんどなし・夜勤なし～ ■業務内容： 配車管理、運行管理、データ入力、日報管理、庶務を担当します。 ■業務詳細： 日中の勤務になります。配車管理業務がメインです。 ＜配車管理業務＞ ・配車管理：積載量、輸送先、到着時間、経路を判断し運転手に指令する ・データ入力：既存の雛形に決まった項目（行き先等）を入力する作業 ・日報管理 ・庶務業務 ・電話対応 ・ドライバーの乗務前・乗務後の点呼業務 ・ドライバーへの電話点呼業務、日報処理作業 取り扱う荷物は、飲料関係の輸送、食品パッケージ製造会社の商品輸送がメインで、その他スポット案件（都度内容が異なる輸送依頼）もございます。 ■組織構成： 東京支店の従業員数は35名で、管理車両台数は44台。配車業務は現在2名体制で、もう1名は57歳のベテラン社員です。入社後はこのベテラン社員に横について指導を受けながら徐々に業務を習得していきます。 ■ポジション魅力： ・年間休日数が122日程度と多く、ワークライフバランスが整っています ・残業がほとんどなく、夜勤もないため働きやすい環境です ・長距離輸送を特徴としており、昨今長距離を敬遠する会社が増える中、顧客ニーズに応えて積極的に受注しています ・ベテラン社員による丁寧な指導体制が整っています ■当社魅力： ◆充実した研修制度で未経験でも安心 初任者運転者教育をはじめ、安全研修、実地OJTなど段階的な研修プログラムを用意。入社後も先輩ドライバーが同乗指導し、一人立ちまでしっかりサポートします。 ◆資格取得を全面サポート 中型免許、大型免許、フォークリフト、衛生管理者、危険物取扱者など業務に必要な資格の取得費用を全額会社が負担。キャリアアップしながら収入アップを実現できます。 ◆香川県初・働き方改革推進企業 2024年に同業種では香川県初となる「働き方改革推進宣言」と「女性キラサポ宣言」を実施。クラウド型勤怠管理の導入で2024年問題にもいち早く対応しています。 ◆安全性優良事業所（Gマーク）認定 全日本トラック協会の厳しい審査をクリアし、高松・徳島・神戸・東京・埼玉の各支店でGマーク認定を取得。安全を最優先にする職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江戸川区瑞江1-19-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高松商運株式会社

    航空運輸業
    香川県高松市サンポート1-1高松港旅客ターミナルビル8F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／高松】運輸物流企業の総務幹部候補※DX推進・総務◇転勤無／地域密着企業
      【運輸・物流・観光を支える地域価値創造企業／総務・DX推進・IT環境整備を担う将来の幹部候補募集】 ■業務内容 総務部スタッフとして、総務・IT・DX推進を担う幹部候補です。経営層に近い立場で各部門と連携し、規程管理やIT環境整備を通じて業務基盤を支えます。担当領域を広げながら、将来は総務部門の運営やメンバー管理まで担えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規程や文書を整備し、部門横断の運用ルールを標準化 ・PCやネットワークを管理し、各部門の業務停止リスクを低減 ・ITツール導入を支援し、手作業や確認工数を削減 ・会議日程や議事録を取りまとめ、経営判断に必要な情報を整理 ・社長の予定調整や来客対応を担い、経営活動を円滑化 ※将来的には部門マネジメントにも関与し、組織運営領域の経験も可能 ■組織環境 総務部は複数名体制で業務を進めています。少数体制のため担当範囲が広く、総務、IT、経営支援を横断して会社全体を見渡せます。経営層との距離が近く、現場課題を改善案として持ち込みやすい環境です。 ■キャリア 入社直後は備品・施設管理、PC設定、会議運営を引き継ぎ、業務導線を把握します。1年後にはシステム運用やDX支援の主担当として、各部門の相談対応や改善案を担います。3年後には業務分担や進捗管理にも関わり、管理職候補として総務部門を支えます。 ■就業環境 勤務地は高松市サンポートの高松港旅客ターミナルビルで、地域に根差して働けます。休日や残業は募集条件に沿って運用され、安定基盤のもと長期就業を前提にした働き方です。OJT、社内研修、資格取得支援があり、簿記やITパスポートなどの学習も後押しします。 ■企業の魅力 明治17年創業、1942年設立の地域密着企業として、香川の運輸・物流・観光を支えてきました。高松港での港湾運送、倉庫、通関に加え、高松空港でANA総代理店として空港業務も担います。陸・海・空を一社で網羅し、地域課題の解決を事業にしている点がこの会社ならではです。DXや地方創生にも取り組み、管理部門から変革を支える機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市サンポート1-1 高松港旅客ターミナルビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 ＜月給＞ 200,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】法人向け団体旅行の企画提案営業（ANA代理店）◇転勤無／1884年創業
      ≪1884年創業以来四国・香川の空と海の玄関を守り続けてきた当社にて、旅行の営業スタッフを募集します≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 法人顧客の出張手配や社員旅行、修学旅行や部活動の遠征等の手配をしていただきます。 法人対応が半分以上のイメージです。 お客様のニーズを的確にとらえ、大手企業にはできないキメ細やかな企画とサービスを武器に、安全で快適な旅行をプロデュースしていただきます。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 【メイン業務】 ・得意先企業への営業 ・団体旅行の企画、手配 (学校法人や地域団体) 営業先について、まずはこれまでご利用をいただいた事のある企業様・団体様へのご提案活動となります。 【付随業務】 ・チケット類の手配、販売（予約、発券） ・請求書作成 ・電話対応 ・来客対応 ・添乗業務 ＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎同社ではＡＮＡトラベラーズ、ジャルパック、LOOK JTBなど約130社と契約を結んでおり、国内外のパッケージツアーや、自社企画のリーズナブルなオリジナルツアー、お客様のご希望に応じて独自の旅を企画する団体旅行・手配旅行等多彩な旅行業務を手がけています。 中でも、ＡＮＡの総代理店である当社ですから、空路を活用した旅行商品には、大きな強みを持っています。 ◎現在役職者2名（40代）、課員が8名程度在籍しています。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 1884年に高松港における「大阪商船」の代理店として創業、1942年に関西汽船の高松港における唯一の代理店として会社を設立しました。その後、1958年に全日本空輸との総代理店契約を結んだ航空事業から、旅行業、国際コンテナ船の取扱い、港湾運送事業、通関業、倉庫業、並びに貨物輸送のトラック事業まで、文字どおり陸・海・空を網羅するサービス企業として、信頼と実績を大切に、創業133年を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市サンポート1-1 高松港旅客ターミナルビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県一宮市木曽川町黒田1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知岡崎】物流センター長候補≪物流業界での経験者必見≫頑張った分だけキャリアアップ・年収UP★
      ～物流業界での経験からセンター長に！／中途社員多数活躍／エリア特化の商業系貨物の共同配送を展開～ ■採用背景： 当社では本社、一宮、岡崎、大府などを中心に事業展開しており、事業拡大に伴い2022年12月に小牧物流センターを開設に伴った増員です。 今後も新センター開設を視野に事業展開している当社で運行管理、センター長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■岡崎物流センター： 愛知県西三河地区を中心の大手ドラッグストア・衛生品・建材資財・電材等の共同配送を行っています。 ■キャリアパス： まず入社後3ヶ月程は配送員として現場に出て頂きます。その後、運行管理業務を1~2年程学んだ後、物流センター長としてステップアップいただけます。 ■具体的な業務内容： 個人のスキル習得度に合わせて、業務をお任せしていきます！ （1）運行管理業務サポート 取引先からのご依頼対応、配送プラン作成、配送状況確認、ドライバーへの配送指示出しや点呼確認、配送計画の伝達、乗務前チェックなど運行業務管理 （2）運行管理業務に従事頂きながら、センター長候補として物流センターの人員や荷物、配送管理 （3）運行管理業務及びセンター長としての事務所管理、配送管理など、全般管理に対応 ■組織構成 岡崎物流センター：運行管理者1名、役職者3名、ドライバー15名、アルバイト40名 ■勤務時間： ・通常：8:00～17:00　※休憩1時間 ・配送業務に従事する期間：2:00～12:00、4:00～14:00などのシフト制勤務(8時間＋残業1時間程度) ■ポジションの魅力 【裁量がある仕事】 センター長は各拠点の顔となります。担当する拠点をどのように伸ばしていくのか、自身で考え・実行していただく重要なポジションです。その分、結果が出ただけキャリアアップや年収アップが大きく反映されます。 【中途入社者が活躍中】 当社では、中途入社者が多く活躍しております。各拠点のセンター長は大半が物流業界での経験がある中途入社者です。物流業界の知見を活かして大きな仕事をしたい方や、待遇を上げたい方など転職理由は人さまざまです。例えば、役職がつけば社用車を支給するので社員からは喜ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎物流センター 住所：愛知県岡崎市土井町南赤部内11の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～247,000円 固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■モデル年収： 運行管理者⇒450万 センター長⇒500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知岡崎※転勤なし】運行管理・物流センター長候補◆運行管理経験を活かしてキャリアアップ／待遇◎
      ～運行管理経験を活かしてキャリアアップ／中途社員多数活躍／エリア特化の商業系貨物の共同配送を展開／担当するセンターのトップとして裁量をもって働ける／物流業界のプロへ～ ■採用背景： 当社では本社、一宮、岡崎、大府などを中心に事業展開しており、事業拡大に伴い2022年12月に小牧物流センターを開設に伴った増員です。 今後も新センター開設を視野に事業展開している当社で運行管理、センター長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■岡崎物流センター： 愛知県西三河地区を中心の大手ドラッグストア・衛生品・建材資財・電材等の共同配送を行っています。 ■キャリアパス： まず入社後3ヶ月程は配送員として現場に出て頂きます。その後、運行管理業務を1~2年程学んだ後、物流センター長としてステップアップいただけます。 ■具体的な業務内容： 個人のスキル習得度に合わせて、業務をお任せしていきます！ （1）運行管理業務サポート 取引先からのご依頼対応、配送プラン作成、配送状況確認、ドライバーへの配送指示出しや点呼確認、配送計画の伝達、乗務前チェックなど運行業務管理 （2）運行管理業務に従事頂きながら、センター長候補として物流センターの人員や荷物、配送管理 （3）運行管理業務及びセンター長としての事務所管理、配送管理など、全般管理に対応 ■組織構成 岡崎物流センター：運行管理者1名、役職者3名、ドライバー15名、アルバイト40名 ■勤務時間： ・通常：8:00～17:00　※休憩1時間 ・配送業務に従事する期間：2:00～12:00、4:00～14:00などのシフト制勤務(8時間＋残業1時間程度) ■ポジションの魅力 【裁量がある仕事】 センター長は各拠点の顔となります。担当する拠点をどのように伸ばしていくのか、自身で考え・実行していただく重要なポジションです。その分、結果が出ただけキャリアアップや年収アップが大きく反映されます。 【中途入社者が活躍中】 当社では、中途入社者が多く活躍しております。各拠点のセンター長は大半が物流業界での経験がある中途入社者です。物流業界の知見を活かして大きな仕事をしたい方や、待遇を上げたい方など転職理由は人さまざまです。例えば、役職がつけば社用車を支給するので社員からは喜ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎物流センター 住所：愛知県岡崎市土井町南赤部内11の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～247,000円 ＜月給＞ 266,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮のうえ決定します ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■モデル年収： 運行管理社⇒450万円 センター長⇒500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 セルート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区高田馬場1-31-18高田馬場センタービル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • リーダー候補・事業会社の法務（リーガルチェック・社内相談・組織改善）◆基本土日祝休み
      • NEW
      【1984年創業／50億円以上の売上を誇る物流サービス企業／有給取得しやすい環境／転勤無／残業月15～20時間／法務部門のリーダー候補】 ＼こんな方におススメ！！／ ・ご自身のスキルを活かし、裁量をもって企業法務のスペシャリストを目指したい方 ・契約書チェックから会社経営に関わる判断まで、幅広く対応していきたい方 ◎事業部門と一緒にビジネス上の課題解決に取り組み、事業の成長に貢献したり、 　全社の業務改善につながる仕組みづくりに携わることができるポジションです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先との契約書の作成、内容確認 ・契約、法律に関する社内の相談対応や助言 ・コンプライアンス教育の企画及び実行（新人教育、定期教育） ・事業許認可に関する手続き ◎入社１～３年後をめどに、会社全体の経営や仕組みに関わる業務にも携わっていただきます。 ・社内規定、仕組の見直し ・取締役会、株主総会の運営　等 ■身につくスキル 企業法務に関する専門知識はもちろん、契約書や法文を読み解く機会が多いため、 法的リスクの分析力や論理的思考力が身につきます。 また、法令やルールに基づく「良いか悪いか」の判断に加え、一般的なビジネス慣行や 事業状況を踏まえた総合的な判断力と、課題解決に向けたコミュニケーション力、提案力 を磨くことができます。 ■組織構成 部署リーダー1名（30代半ば・管理職） 穏やかな雰囲気の社員です ■入社後の流れ 入社後は部署リーダーと連携して業務を進めていただき、徐々に業務範囲を広げていきます。 リーダーは長年法務を担当しているため、困ったことがあれば何でもすぐに相談が可能です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【経営管理本部】 住所：新宿区高田馬場1-21-4 第5三池ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／東京メトロ東西線／／西武新宿線　高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,520円～304,360円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 257,520円～309,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 455万円（主任／28歳、部下あり／扶養家族なし／月平均残業時間20時間） 549万円（係長／35歳、部下、扶養家族なし／月平均残業時間20時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】コールセンター（受注・配車）＜BtoB物流サービスのコーディネート＞残業10h・研修充実
      ～接客経験大歓迎！／企業向け物流サービスを日本全国で展開／残業月10時間／職種未経験可／電話対応スキルが身につく～ ■業務内容： （1）受注 物流サービスで様々な業界を支える同社のコールセンターで、お客様（法人・リピート顧客メイン）から オーダーを受け付け、配送プランを提案します。 （２）配車 お客様のオーダーごとに、配送スタッフ（ドライバー、バイク便ライダー）を効率よく手配します。 ■組織構成： 社員・アルバイト含め、日中10～12名で対応。 日本全国でサービスを行っていますので、各エリアの事業所や協力会社と連携して手配確認を進めることもあります。 コールセンターは24時間営業ですが、夜勤に関しては専任のスタッフが対応しております。 ■入社後の流れ（研修） 入社研修：会社のルール、システム利用、コンプライアンスについて 受注研修： （1）「緊急配送サービス」の基本的な動き・専用システムの使い方をマスターする （2）電話応対のロールプレイングを行い、想定される対応に慣れる （3）お客様からの電話に対応する 配車研修：（「配車」業務を希望の方） 　受注業務をマスターした後に、配車研修を実施します。　 ◎チームのメンバーがしっかりサポートします。 ◎コールセンター未経験から活躍しているスタッフが多数います。 ※アパレル、携帯販売、飲食店での接客経験者など活躍中！ ■キャリアアップ例（1年後の業務イメージ）： 例1：業務スキルを磨いてステップアップ、スーパーバイザーとして難易度の高いオーダーに対応する。 例2：スタッフ（3～10名）のシフト調整、トラブル対応、新人スタッフへの教育・研修を行う。 例3：他部署や他の事業部門へ異動し、広くビジネスの経験を積みながらステップアップする（ジョブローテーション事例多数あり） ■働き方について： 8時～22時の間で8時間勤務（週ごとの時間差シフトをローテーション） 月1回ペースで土日祝の出勤あり（事前に希望を聞いた上で設定） ■当社について： 24時間365日のオペレーションシステムと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案し、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル2F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,400円～244,280円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,400円～249,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コクヨロジテム

    倉庫業・梱包業
    大阪市北区大深町5番54号　グラングリーン大阪 パークタワー 14階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィス家具・納品コーディネーター／未経験歓迎／年休124日
      コクヨのオフィス家具をはじめ、取扱製品を効率よく納品・設置できるように管理し、プロジェクトを遂行する仕事です。工程計画・進捗管理など、納品に関わる全てをコーディネートする業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ 名古屋を中心とした東海エリア（愛知、岐阜、三重、静岡（西部））でお客様のオフィス移転などの調整に携わっていただきます。 主な納品先：一般オフィス、工場の事務所、公共施設（学校、病院等）、店舗施設など ＜お仕事の流れ＞ ▼コクヨ株式会社やグループ会社の営業より依頼を受け、物流費見積を作成→受注 自分で現場に赴き搬入条件などを確認することもあります ▼搬入・施工 協力会社（パートナー会社）を選定し依頼します ▼工程計画・調整 納品現場・建設中のビルに複数企業（ゼネコンや他メーカーや内装業者など）が出入りする場合、定例会などに参加することもあります ▼物流センターと運送順など調整 基本は現場で協力会社が組立・施工・設置。各種手配を進めるための管理業務をお任せします ▼担当案件の収支管理 ＜入社後は？＞ ▼座学研修：1～3日　 当社の事業内容や業界動向について学びます。 ▼OJT：入社後～1年程度 先輩に同行して打ち合わせへの参加や事務業務、納品現場の立ち合いなど、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼独り立ち おおよそ1年程度で独り立ちとなります。イチからじっくりお教えしますので未経験の方もご安心ください。 ※独り立ち後もいきなり全部をお任せすることはありません。先輩が必ずサポートします！ ＼＼この仕事の魅力！／／ ◆ゼロから創るおもしろさ 何もない空間からオフィスを構築していくので、完成した瞬間には達成感が得られるでしょう。また、関係各所と調整しながら進めていくので、チームで仕事を進めるやりがいも感じられます。 ◆長期的な関係性が構築できる お客様だけでなくコクヨ社の営業や協力会社と信頼関係を築いていくことができ、 「○○さんの為なら頑張りますよ！」 「安心だから次回もあなたにお願いしたい」 など、嬉しい言葉もいただけます。
      【名古屋勤務／栄駅直結で通勤しやすい！】 ※当面、転勤は予定しておりません。 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル17階 ＜アクセス＞ 地下鉄東山線「栄」駅・名城線「栄」駅・名鉄瀬戸線「栄町」駅から地下街で直結 ※受動喫煙対策あり
      月給22万4300円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。
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    共同輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県海老名市中野3-30-13F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海老名】物流営業◆東証プライム上場のグループ会社／完全週休2日制／基本土日休
      ☆東証プライム上場グループ会社／危険品や毒劇物の取扱いに強み／2021年に「関東物流センター」を設立し、物流サービスの強化 ■採用背景 現状親会社からの依頼が95％以上という中で、より営業力を強化し、親会社以外の新規取引先の拡大につなげていきたいと考えております。本ポジションの方を採用することで、倉庫に荷物を保管するサービスの拡充をしていきたいと考えております。 ■業務内容： 同社での運送物を増やすべく、新しく企業に取引を頂くためにアプローチから商談、お取引開始まで戦略を練り、アクション及び物流協力会社との連携を通じて庸車配送による自社便外収益の向上を目指していただきます。 また、グループ会社との窓口業務（問題解決・調整・契約等）もお任せします。 ■具体的には： ・グループ企業の取引を中心として展開してきましたが、さらなる成長のために新規取引先の獲得業務を行っていただきます。 ・本社（神奈川県）をベースにマーケットは全国が対象になります。 ・知識、経験、人脈、市場調査等をベースに戦略を立案し、具体的なアクションへ繋げていただきます。 ■配属組織： 現在、営業グループには3名の担当者が所属しており、既存の取引顧客を担当しています。 ■強み 【安定性】 創業以来、日本パーカライジング社（東証プライム上場）のグループ企業として、化学製品（ケミカル系）の輸送を専門とした高品質な輸送を提供しています。 【化学薬品に強み】 事故なしの安全第一主義で、「劇薬」に該当する化学薬品を運ぶことも多々あるため、事故が起こらないよう最善の注意を払っています。 【物流システムの仕組み化】 2021年1月、新しく「関東物流センタ－」新設。圏央道、東名高速自動車道に隣接しており、南関東・北関東・関西・甲信など様々なロケーションへの貨物の移動に最適な仕組みを作っております。 神奈川（海老名市）、愛知（尾張旭市）、滋賀（東近江市）、広島（福山市）の拠点を有効活用した、全国配送を実現しております。 【配送サービスの手厚さ】　 ドライバーの配送の質の高さに強みがあり、他配送業者ではなかなか行わない現地への納品作業までを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中野3-30-1 3F 勤務地最寄駅：JR相模線／門沢橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※前職の経験により、管理職採用になる可能性があります。 ■賞与：前年度実績3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    衣浦ポートサービス株式会社

    海運業
    愛知県半田市十一号地1-5第二港運ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆海技士資格をお持ちの方【愛知/半田市】海上乗務員／曳船作業◆転勤なし／定時16時／有給取得100％
      ≪衣浦港へ寄港する船舶の曳船業務≫ ≪毎日帰宅可能/船内居住なし//16時定時/衣浦港での曳船業務/働きやすさ◎≫ ■事業内容 衣浦港での曳船業務（航海） を主として作業を行っていただきます。 1日2隻ほど、多い時で3～4隻の船舶を安全に接岸・離岸させる補助業務です。 ■具体的には <曳船業務> ・船舶の接岸・着岸などの曳船業務 ・船長の補佐 ・タグボートの清掃・整備 ・貨物船の綱取り・綱放し など ■業務の特徴 ・当社は、船員法ではなく労基法の適用となるため、船舶での宿泊はありません。宿直以外は帰宅し、無理なく業務に従事できます。 ・船が港に入ってくるまでの待機時間が非常に長く、その間は自由に過ごすことができるます。その待機時間も勤務時間外の場合、時間外労働となります。 ・全社員の有給取得率100％、日々の業務において過度な残業もありません。各種手当・福利厚生も充実している事から、長く働ける環境が整備さています。 ■キャリアステップ まずは経験やスキルに合った業務からお任せします。経験豊富な先輩スタッフが実務を通して指導いたします。乗組員として経験を積み、将来は船長として曳船全体の管理をお願いしたいと考えています。 ■企業特徴 ・1967年創業、名古屋港の副次港として発展してきた『衣浦港』で、入出港を一手に受けており競合がいない事で安定した事業を展開しております。 ・経済活動に欠かすことのできない重要な港になります。地域のインフラを守る誇りと責任を胸に日々安全作業に取り組んでいます <補足> 月1～2回程度、宿直勤あり（16:00-翌日8:00勤務） 基本的に緊急時の電話当番のみなので、電話に出ていただければOKです。 アルコール摂取は禁止事項になりますが、それ以外は自由で、何時に就寝いただいても問題ございません。基本的に22時には就寝いただけるようです。 ※宿泊手当：6,150円／回）/夜食手当の付与あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市十一号地1-5 第二港運ビル 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、賞与2か月分および諸手当を加算した参考年収となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6・12月)　※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄知多タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県半田市南末広町124-12
    • 設立 1959年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知＊知多エリア】タクシードライバー＊2勤1日休◎／平均年収430万／自分らしく働くを実現◎名鉄G
      ～知多エリアの公共交通を支える！2勤1休の働き方／平均年収430万／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容 知多交通圏の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・お客さまを探して通りを走る「流し」ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心で、「お客さまが見つからない・・」という心配は無用です♪名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場）が強み！ ■安定した収入 知多半島においてトップシェア◎賞与も年３回・平均年収は430万としっかりと稼ぐことができます。業績に応じて支給されるので、頑張れば頑張るほど年収アップのチャンスがあります（トップ年収は700万円台！） ■入社後の流れ・教育体制 ・「道に詳しくない…」「機器の操作が不安…」など未経験でも安心！入社後は二種免許を取得し、社内教育センターや横乗り研修など、安全面～地理～車載機器の使い方まで１つずつ丁寧にお教えいたします♪ ・全てのタクシーにナビ搭載されており、配車センターからルートを支援することもできるので運転も安心です。 ■働き方 ・シフト制ではありますが、1ヶ月前には休日が確定するので、レジャーや家族との予定の立てやすさ◎ ・法定日数を上回る最大24日の年次有給休暇 ■キャリアステップ タクシードライバーとして経験を積んだ後に、希望があれば運行管理者や配車センター、課や営業所の管理者など、本社と現場をつなぐ調整役を目指していくことが可能です◎ ■会社の魅力・特徴 当社は名鉄グループの知多交通圏を担当するタクシー事業を展開しております。知多半島エリアで60年以上の実績があり、タクシー数も知多半島最多数を誇ります。知多半島においてトップクラスのシェアを占め、抜群の知名度・ブランド力で多くのお客様からの信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細1＞ 常滑営業所 住所：愛知県常滑市坂井字うつ大坂20-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 半田営業所 住所：愛知県半田市住吉町4-105 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東海営業所 住所：愛知県東海市元浜町54-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円 その他固定手当/月：45,271円 固定残業手当/月：53,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,121円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■平均年収：約430万円 ■モデル年収例（月18勤務） ・固定給+歩合給+各種手当　月収30万円～40万円可能 ・平均年収は430万円（2024年実績） ・免許取得、教育期間中は日給8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸田通商有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区荒江町10-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県半田市※けん引免許がある方歓迎】大型トレーラーのドライバー※転勤なし/ステンレス鋼材の運送
      ■業務内容 ステンレス鋼材の運搬をメインに行う当社にて、 大型トレーラーのドライバーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・取引先へのルート搬送（積荷：コイルなどのステンレス鋼材） ・天井クレーンなどによる荷積み、荷降ろし（雨の日などは荷物のシート掛けなど） 【1日の流れ（例）】 （1）出社後、始業点呼を行い出庫（出勤時間2：00/行き先などにより変動あり） （2）取引先で荷物の積込み（リンタツ株式会社半田総合配送センターや日製ステンレス株式会社衣浦製造所など） （3）納品先（大阪府・兵庫県など）へ搬送し荷降ろし・積込み→取引先（愛知県など）で荷降ろし （4）帰社後、終業点呼を行い、翌日の配車確認など ※取引先の都合により就業時間が長くなる場合は、伊賀トラックステーションなどで仮眠をとる場合があります。　 ※搬送エリアは、半田市・碧南市などから大阪府・兵庫県への取引先（鋼材など）が主となります。 ■配属先について ・当社は、ドライバー4名（40代・50代）、事務員3名が在籍しております。 ■入社後のスケジュール 入社後3ヶ月程度は先輩社員の横に乗り、業務に慣れていただきます。 運搬ルートや、現場での荷積み・荷降ろしなど丁寧に指導しますので安心して入社してください。 業務に慣れていただいた後は、ご自身でスケジュールを管理していただけます。また、事前申告により休日を調整して働くことも可能です。 上記の長距離便のあとに、東海市から名古屋市への近距離便（片道1時間以内）を行うことが可能です。 都度歩合給を支給しますので稼ぎたいときに稼げる環境です。 ■当社の魅力 ・当社は安全運転第一を心がけており、関係法令を遵守した労務形態を徹底しています。そのため、無理な運送スケジュールはなく働きやすい環境のため、長く安定して働いていただけます。 ・Ｇマーク（安全性優良事業所）認定事業所として、安全性に対する積極的な取り組みを継続して実施しています。「働きやすい職場認証制度」の認証もうけており拘束時間厳守等従業員の皆様の健康等にも気を配る取り組みを実施しています。安全運転への意識の向上、共有のため全社員で安全対策会議、適性検査を定期的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 半田営業所 住所：愛知県半田市稲穂町8-23-2 勤務地最寄駅：JR武豊線／東浦駅・亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～430,000円 ＜月給＞ 380,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢により選考を通じ上下する場合がございます 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    宇和島自動車運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛媛県宇和島市鶴島町4-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 50.6歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪市／転勤無】物流事務※管理職候補／競合が少ない特別積合事業◆週休2日制／手当充実
      職種内容: 事務系総合職（将来的な管理職キャリアアップあり） ■職務概要： 当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。 ■職務詳細： 1. 商品輸送に関わる伝票処理 商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。 2. お問い合わせ電話の対応 取引先やお客様からの問い合わせに対応し、適切な情報提供や問題解決をサポートします。コミュニケーション能力が重要です。 3. 補足業務 上記の主な業務に加え、以下の業務もお手伝いいただくことがあります。 事業所内での荷物の検索 入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。 仕分け作業の手伝い 荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。 商品事故の対応 商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪支店 住所：大阪府東大阪市本庄中1丁目4番90号 勤務地最寄駅：荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～283,500円 その他固定手当/月：42,000円～56,000円 ＜月給＞ 215,500円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国中央市】物流事務※未経験歓迎／競合が少ない特別積合事業◆週休2日制／手当充実
      職種内容: 事務系総合職（将来的な管理職キャリアアップあり） ■職務概要： 当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。 ■職務詳細： 1. 商品輸送に関わる伝票処理 商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。 2. お問い合わせ電話の対応 取引先やお客様からの問い合わせに対応し、適切な情報提供や問題解決をサポートします。コミュニケーション能力が重要です。 3. 補足業務 上記の主な業務に加え、以下の業務もお手伝いいただくことがあります。 事業所内での荷物の検索 入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。 仕分け作業の手伝い 荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。 商品事故の対応 商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国中央支店 住所：愛媛県四国中央市土居町津根3684番5 勤務地最寄駅：赤星駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,500円～268,500円 その他固定手当/月：42,000円～52,000円 ＜月給＞ 192,500円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セオ運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県尼崎市元浜町2-7-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【兵庫／尼崎】配車事務スタッフ◆完全週休二日制◆年休125日◆転勤無～安定企業で長く働く～
      【未経験から始められる配車業務／株式会社クボタ協力会社／休日充実／教育環境◎】 ■仕事内容： 顧客からのオーダーに従いトラックの配車業務を担当いただきます。その他配車に付随する売り上げ、支払いの管理業務、乗務員に対する安全教育指導業務も担います。 配送する貨物は主にクボタ製の水道管です。 【入社後まずお任せする業務】 ◎配送指示／管理 ・配送物・納期を確認した上でドライバースケジュールを確認し、効率良く運送できるようドライバーへの指示を行います。（受注は客先に配属された自社担当からもらうこととなります。） 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・乗務員に対する安全教育指導 ・支払いの管理業務等 ■同社の魅力： ◎企業としての安定性…運送業界の中で同社はセオ運輸グループとして株式会社クボタ工場内での請負事業や海外事業により製造～運輸を一気通貫することから多くのお客様から支持を得ております。 ◎長期就労環境…物流業界人手不足で苦戦する中だが同社はドライバーが辞めていない（同社では積み下ろしが1日2回程であり、運転している時間が長い） ◎充実した教育環境…入社～3か月から半年はOJTにより業務に慣れるまで丁寧に教育いただけます。（場合によっては現場同行やドライブレコーダーによる運送現場を知る機会もある） ■グループの今後について： グループ海外進出、関東への新設予定。 現在は空車で返ってくることも多いが、今後は帰りの便に荷物を載せるような運用に変えていく予定。 ■構成： 本社には2名(30～40代/男性)、その他3ヶ所にも1～2名の配車担当が在籍しています。 ほとんどの方が未経験からご活躍頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市元浜町2-7-2 勤務地最寄駅：阪神線／武庫川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～215,000円 ＜月給＞ 205,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：固定残業手当として40,000円～54,000円が含まれます。(月40時間分／超過分は全額支給) ■未経験者でも、実績を上げれば待遇は上がっていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸栄運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    徳島県板野郡松茂町笹木野字八下30-6
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島／松茂町】大型トラック配送（九州～関東）◇日帰り可／年休120日／大手と取引有で安定◎
      ～年休120日・基本土日祝休・当日翌日には徳島に戻れるためワークライフバランス◎／大手取引多数！／長期就業可能！～ ■職務概要 同社が展開する一般貨物自動車運送事業において、大型トラック（10t）を使用した配送業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・大型トラック（10t）での配送業務 ・荷物の積み込み・積み下ろし 　※手積みはほとんどなく、取引先がフォークリフトで対応します。 ・荷物の固定・梱包作業（荷崩れ防止のための簡易作業） ・車両の点検・日常メンテナンス 取引先は大手企業が中心です。 配送範囲は九州～関東となり、往路が飲料・自動車部品など、復路が板材・段ボール原料などがメインに配送します。 また、歩合給制度があるため、自分のペースに合わせて効率よく収入を上げることも可能です。 ■働き方 長距離運行が続いて自宅に帰れないような働き方ではなく、当日もしくは翌日には徳島に戻れる運行スケジュールのため、家庭との両立もしやすい環境です。 ・年間休日１２０日 ・基本土日祝（運行状況に応じて早朝・深夜の運行や祝日の勤務の可能性もあります） ■組織構成 現在22名のドライバーが在籍しています。（40～60代メイン） ■長期就業可能 ６０歳定年となりますが、その後嘱託社員として再雇用が可能です。（年齢上限なし） ■会社の特徴 同社は、県内外の企業様向けトラック輸送を担い、地域で活動する運送会社です。 地域に根ざした事業基盤を持ち、大手企業を含む多くの取引先から安定したご依頼があります。 2025年4月には新事務所を開設し、より快適で働きやすい環境づくりを進めています。 社長自身が“社員ファースト”の考えを大切にしており、現場の声を取り入れながら、安心して働ける職場体制の整備に力を入れています。 今後も安全と品質を第一に、地域と企業の物流を支える存在として継続的な成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡松茂町笹木野字八下30-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市旭区赤川1-10-21
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／全員面接／週3勤務／平均月収40万円／年齢不問
      • NEW
      【 効率よく稼げる配車システム 】 法人契約のお客さまが多く、無線予約は1日4000～5000件と関西トップクラス。 ホテル・テレビ局・病院などの専用乗り場に加え、指名利用も多数あります。 さらに配車アプリからも1日約1000件の依頼があり、 お客さまを探す「流し」は少なめ。待機時間を抑えて効率よく働けます。 ★安定した高収入を実現 ・1日の平均売上：約6万円 ・平均月収：約40万円 ・平均年収：約500万円 ※未経験入社ドライバー実績（2025年9月時点） 【 未経験スタートが9割！普通免許があればOK 】 ＜導入研修（約1カ月）＞ 接客マナーや業務の基礎から丁寧にレクチャー。 経験の有無に関わらず、安心してスタートできます。 また、希望エリアを考慮し、その地域の予約を優先的に担当することも可能です。 ＜二種免許の取得支援＞ 入社時は普通自動車免許（AT限定可）でOK。 教習所で最短9日間の講習を受け、二種免許を取得できます。 ※費用は会社が全額負担＋取得期間中も給与支給 【 キャリアの選択肢も豊富 】 経験を積めば、ハイヤードライバー（役員送迎）や派遣ドライバーなど、 多彩なキャリアにチャレンジ可能。 あなたの志向に合わせて、将来の道を広げていけます。
      【月の半分がお休み！／転勤なし・大阪／プライベートも大満足の待遇◎／車通勤OK】大阪市旭区、寝屋川市、吹田市のいずれかの営業所 （配属営業所はあなたの希望で決まります） ■本社営業所：大阪府大阪市旭区赤川1-10-21　 ■寝屋川営業所：大阪府寝屋川市池田2-11-70 ■吹田営業所：大阪府吹田市末広町21-21 ★神戸市、堺市、北摂エリアから通勤している社員もいます！ ★遠方にお住まいの方には住宅の斡旋が可能。 敷金礼金は会社負担ですので、ぜひご相談ください♪ ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤OK ◎受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
      【月収例】40万円 ★ほとんどの社員が月収35万円以上 ★売り上げの50％以上が給与になります。繁忙期には月収50万円超えも！ 【月給】24万円+歩合給 ★あなたの頑張り次第でどんどん収入アップ！ ★景気に左右されず、安定した収入が得られる仕組みがあります◎
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    株式会社Mizkan Logitec

    倉庫業・梱包業
    愛知県半田市中村町2-6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】物流管理｜将来のリーダー候補◆未経験・第二新卒歓迎／年休120日／大手ミツカンGの物流部門
      ■業務内容 物流部門は、ミツカン商品を各地のスーパー・CVSへ！自社と小売店を"つなぐ"ことが役割です。物流Cにおけるミツカン商品の保管・倉庫管理・出荷に関する一連の業務を事務部門として関わりサポートすることをお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・倉庫内管理：入出庫を含め倉庫内にある製品在庫のコントロールに関わる事務業務 ・出荷・配送管理：出荷伝票の作成や配車手配・管理、そして営業、工場や運送会社とのコミュニケーション 一連の業務を習得後、将来的には、業務改善提案や物流企画もお任せしていきたいと考えています。 ■職場環境 ・事務所でのPC操作・伝票処理といった事務業務となります。重量物を扱う仕事はありません。 ・事務所内は空調により業務を行う上で適した温度としております。 ・残業は出荷量により発生することがありますが、恒常的ではありません。週末に少し残業が増える傾向にあります。 ■転勤あり ・初任勤務地は栃木です。 ・総合職採用のため、各物流C、東京HO、名古屋オフィス、本社への転勤可能性があります。 ■組織構成 10名程度のチームで、30～60代の社員が活躍中です。 経験豊富な社員が、タイムリーにフォローしますので、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ ご入社後、まず職場のオリエンテーションを行います。 先輩社員に付いて業務を習得し、１か月程度で担当業務をもちます。 ※習得状況に応じて、業務量や難易度は決めます。 ■習得できること ・物流及び前後工程の業務に関わることにより、サプライチェーン全体を知見として習得できます。 ・環境変化への対応や効率化の取組みを通して、業務改善力が鍛えられ、PDCAを回しながら、次に繋がる行動ができるようになります。 ■入社後のキャリアイメージ ・配車・品質管理・返品・輸出・パレット管理・返品管理などの業務からスタートしますが、業務の中で改善能力を高めていただき、将来的にはシステム導入や拠点政策など担当していただけることを期待します。 ■業務のやりがい ・自身の担当業務を正確かつ迅速に遂行する為に、社外では物流会社・業務請負会社、社内では受注C・営業・工場などとの交渉力（巻き込み力）がつきます。多くの方との協働で、一体感の中で成果を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東物流センター 住所：栃木県栃木市大塚町2436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給(大卒の場合で算出)＋変動資格給(計4回分の評価に応じる)：7,280円～26,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～334,000円 ＜月給＞ 225,500円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当は別途支給有　班長：6,000円/月、主任：20,000円/月 ※大卒の場合 ※2025年度平均残業時間：26.1時間/月の残業代、賞与の考課加算原資(評価に応じたプラス分の支給)を含む ※想定年収は会社規定に従い決定する/実際の残業代は残業時間により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セオ商事株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県尼崎市元浜町2丁目7番地の2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造／未経験歓迎／年休125日／月給25万円～／資格取得支援
      • NEW
      【つくるのは、水道管製造を支える「砂型」】 上下水道に使われるパイプの製造に欠かせない、砂でできた型をつくります。 仕事は機械操作が中心。工程が決まっているため、製造業が初めての方も一つずつ覚えられます。 【基本的な作業の流れ】 ▼出勤・作業準備 担当工程を確認し、機械や周囲の安全を確かめてスタートします。 ▼材料をセット 砂や必要な材料を製造機械へ投入し、成形の準備を行います。 ▼機械オペレーション 手順に沿って機械を操作し、砂型を成形します。 ▼品質チェック できあがった砂型を目視で確認。不良や異常がないか丁寧に確かめます。 ▼運搬 クレーンやフォークリフトを使い、製品や材料を構内の決められた場所へ移動します。 ▼作業終了 持ち場を整え、次の作業に備えて業務を終えます。 【この仕事で大切なこと】 機械を動かすだけでなく、材料を正しく準備し、成形後の状態を自分の目で確かめることも大切です。 また、クレーンやフォークリフトを扱う場面があるため、安全確認を怠らず、決められた手順を守って進めます。 各工程はつながっているので、前後の担当者との声かけや情報共有も欠かせません。 焦らず確実に取り組む姿勢が、品質と安全の両方を守ります。 ※配属される持ち場により、担当する工程は異なります。 ※フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格は入社後に取得可能。 費用は会社が負担します（条件あり）。
      ＜転勤なし＞ 兵庫県尼崎市大浜町2丁目26 【交通アクセス】 阪神本線「武庫川」駅から徒歩20分 ※「武庫川」駅から無料送迎バスあり ★自転車・バイク・車通勤可 ※自転車・バイクは無料駐車場あり、車は有料です。
      月給250,000円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※未経験者も月給25万円以上からのスタートです 【★社員の年収実績★】 2024年 440万円実績 2025年 480万円実績 未経験者でも420万円以上も目指せます！
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    株式会社セーフティ

    道路旅客運送業
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 役員運転手／年休127日・土日祝／50代以上活躍中／shーy
      • NEW
      大手企業の社長・役員の方々を担当する専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。 お客様の車両をお預かりし、ご自宅～会社間や訪問先、駅・空港などへの移動をサポートする仕事です。 【主な業務内容】 ┗━━━━━━━ ・役員の送迎（1日1～2回／合計2～3時間程度） ・車両の日常点検、清掃、洗車 ・運行ルートの事前確認 ・簡単なスケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本となります。 ※運転以外の時間は待機時間となり、待機室で過ごすことが可能です。 ※運転する車種はレクサスやクラウン、アルファードの場合が多いです。 【1日の流れ（一例）】 ┗━━━━━━━━━━ ▼出勤（配属先企業へ直行） 運行前点検・清掃・ルート確認 ▼午前の送迎（20～30分程度） 終了後は待機 ▼昼休憩 ▼午後の送迎（20～30分程度） 終了後は待機 ▼帰社・車両点検・清掃 業務終了 【入社後の流れ】 ┗━━━━━━━ 入社後は未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。ナビの使い方から丁寧に指導するため、ご安心ください。 ■座学研修（3日間） 　運行マナー／接遇／安全運転の基礎 ■実地研修（2週間～3カ月） 　トレーナー同乗による運転指導 ・・・ ＼安心のサポート体制／ 本部には担当マネージャーが常駐しており、運行管理を含む全ての業務をサポートいたします。運行計画書に基づいてスケジュールを事前にお伝えするため、急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。 また、月2回ほど訪問をして状況の確認をしたり、タイヤ・車両の交換時も一緒に立会いを行います。このように手厚いフォローがあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 さらに、万が一配属先での働き方が合わなかった場合などは、配属替えの相談も可能です。
      【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】 本社または一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。 【配属先の希望はなるべく考慮いたします】 「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。 【お客様】 金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR／各線「新宿駅」徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）
      ◆正社員 月給26万7500円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方 月給23万8500円～ ※シニア正社員は残業代を別途全額支給 ＜正社員の月収例＞ 月収36万円以上（月給26.7万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目） ＜給与保証あり！歩合制ではありません＞ 次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。
    • 役員運転手／年休127日・土日祝／40代・50代以上も活躍中
      • 締切間近
      大手企業の役員専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。 送迎先は、ご自宅と会社の往復をはじめ、取引先や会食会場、駅・空港など。長年お付き合いのあるお客様を担当するため、不特定多数のお客様を乗せることはありません。 実際の送迎は1日1～2回程度。 運転時間は合計2～3時間ほどで、それ以外の時間は待機時間。 次の送迎に備えながら無理なく働けますし、 長距離を走り続けたりすることもない、 年齢を重ねても続けやすいお仕事です。 ■役員の送迎業務 ■車両の点検・清掃・洗車 ■運行ルートの確認 ■スケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本です。 ※待機時間は待機室でゆったり過ごせます。 ※レクサス・クラウン・アルファードなど高級車を運転します。 【1日の流れ】 ▼担当企業へ出勤（直行） 運行前点検や車両清掃、ルート確認を実施 ▼送迎業務 スケジュールに沿って役員を送迎 送迎の合間は待機時間となります ▼会社や会食会場、訪問先まで送迎 ▼担当企業へ帰社 運行後点検や車両清掃を実施 ▼業務終了（直帰） 車内では必要以上の会話を求められることはありません。役員の方が快適に過ごせるよう、安全運転に集中していただければ大丈夫です。 ◎未経験者も安心の研修制度 入社後は3日間の座学研修にて、 運行マナーや接遇、緊急時の対応方法などを学ぶことからスタート。 その後の1～3ヶ月は、専門トレーナーが同乗する実地研修。運転技術だけでなく、役員ドライバーとして必要な知識や振る舞いまで丁寧に指導します。 ◎本部スタッフがしっかりサポート 本部には担当マネージャーが常駐し、 運行管理をサポート。 送迎スケジュールは事前に共有されるため、 急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。 また、定期的な面談やフォローも実施。 安心して長く働ける体制を整えています。
      【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】 本社または一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。 【配属先の希望はなるべく考慮いたします】 「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。 【お客様】 金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR ／各線「新宿駅」徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）
      ◆正社員 月給26万7500円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方 月給23万8500円～ ※シニア正社員は残業代を別途全額支給 ＜正社員の月収例＞ 月収36万円以上（月給25.4万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目） ＜給与保証あり！歩合制ではありません＞ 次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。
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    有限会社豊栄海運

    海運業
    徳島県板野郡松茂町長原555
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島県板野郡／転勤無】経理・総務◆管理職候補／キャリアアップ可／土日祝休／年休125日
      ＜内航船の運行/砂利・石材・石灰石などの海上輸送＞ ＜管理部門での経理・総務/志向性によりキャリア選択可能＞ ＜土日祝休み/年間125日/残業ほぼ無＞ ■求人概要 内航船での海上輸送会社/管理部門において経理・総務・労務を広く担当いただける方を募集しております。 前任異動に伴う募集のため、引継ぎなどはしっかりと対応できるのでご安心ください。 ■具体的には ・会計ソフト（MJS）への仕訳入力 ・請求書の作成および発送、郵便物の仕分け・管理 ・消耗品の管理・補充 ・年末調整、住民税などの対応 ・外出業務（社用車使用）や来客対応、オフィスの清掃 ・税理士事務所との連携業務（税務関連） ・その他会社運営に関わる庶務業務全般 ※入社直後は 振替伝票入力、web請求書管理などから行っていただきます。 ■会計ソフトについて 会計ソフト「MJS」（ミロク情報サービス）を使用します。使い方は入社後に指導あり、安心して業務をスタートできます。 ■組織構成 管理部門は3名体制（内訳：経理1名、総務労務1名、兼務1名の少数組織です） ■キャリアステップ 本人の志向性や資格、適性、評価などを踏まえて、将来は財務管理全般（資金繰り・経営計画など）の経営に関わる職務にも就いて頂く可能性があります。その場合は、社長との業務も増えるため、残業や休日の対応も多少増える見込みです。志向性も重視しておりますので、管理部門でマルチに業務に従事したい方も大歓迎です。 ■業務の特徴 ・入社後の管理部門での業務については、1日の就業時間が7時間、残業はほぼ無く、土日祝休み、年間休日125日と、メリハリのある環境です。社内メンバーとの調和を図りながら、プライベートも充実させることが可能なため、長期的な視点でキャリアが選択できます。 ・評価や志向性によって、経営に近いポジションでの業務に抜擢された場合は、時間外や休日での商談など、社長業務に近い立場で右腕的な存在として一緒に会社の未来を築いて頂きたいと考えています。志向性として、管理部門で幅広く管理系の業務を希望される方には、ぜひ長く管理部門でのご活躍を希望しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡松茂町長原555 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回/計2.00ヶ月分/前年度実績） ■昇給あり（1月あたり3,000円～10,000円/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島県板野郡】経理・総務◆仕訳経験があれば◎／キャリアアップ可／土日祝休／年休125日
      ＜内航船の運行/砂利・石材・石灰石などの海上輸送＞ ＜管理部門での経理・総務/志向性によりキャリア選択可能＞ ＜土日祝休み/年間125日/残業ほぼ無＞ ■求人概要 内航船での海上輸送会社/管理部門において経理・総務・労務を広く担当いただける方を募集しております。 ■具体的には ・会計ソフト（MJS）への仕訳入力 ・請求書の作成および発送、郵便物の仕分け・管理 ・消耗品の管理・補充 ・年末調整、住民税などの対応 ・外出業務（社用車使用）や来客対応、オフィスの清掃 ・税理士事務所との連携業務（税務関連） ・その他会社運営に関わる庶務業務全般 ※入社直後は 振替伝票入力、web請求書管理などから行っていただきます。 ■会計ソフト 会計ソフト「MJS」（ミロク情報サービス）を使用します。使い方は入社後に指導あり、安心して業務をスタートできます。 ■組織構成 管理部門は3名体制（内訳：経理1名、総務労務1名、兼務1名の少数組織です） ※今回の募集は、既存社員に経理以外の業務をお任せしたいと考えています。そこで、経理を軸に管理部門で業務に携わっていただける方を募集します。 ※経理以外の管理部門の業務にもマルチに対応頂く予定です。 ■キャリアステップ 本人の志向性や資格、適性、評価などを踏まえて、将来は財務管理全般（資金繰り・経営計画など）の経営に関わる職務にも就いて頂く可能性があります。その場合は、社長との業務も増えるため、残業や休日の対応も多少増える見込みです。志向性も重視しておりますので、管理部門でマルチに業務に従事したい方も大歓迎です。 ■業務の特徴 ・入社後の管理部門での業務については、1日の就業時間が7時間、残業はほぼ無く、土日祝休み、年間休日125日と、メリハリのある環境です。社内メンバーとの調和を図りながら、プライベートも充実させることが可能なため、長期的な視点でキャリアが選択できます。 ・評価や志向性によって、経営に近いポジションでの業務に抜擢された場合は、時間外や休日での商談など、社長業務に近い立場で右腕的な存在として一緒に会社の未来を築いて頂きたいと考えています。志向性として、管理部門で幅広く管理系の業務を希望される方には、ぜひ長く管理部門でのご活躍を希望しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡松茂町長原555 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回/計2.00ヶ月分/前年度実績） ■昇給あり（1月あたり3,000円～10,000円/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホンダロジコム株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県春日井市八田町5-16-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,870名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・春日井／転勤無し】システムエンジニア　◇物流システム／システム開発、保守、社内SE
      • NEW
      ～年休121日/土日祝休み/残業月平均20時間/リモート勤務相談可能/資格奨励制度◎～ ■業務概要 製造・医療・流通系等の幅広いお客様に対して物流システムの企画・開発等を進めていきます。 ■業務概要 全て直請けのプロジェクトですので、担当フェーズは、企画・要件定義・設計・開発・保守・運用まで。 スキルにあわせてお任せする案件・業務範囲を検討します。 プロジェクト人数は、小さなものだと1名のものから大きなものですと数十名のものまであります。 自社メンバー3、4名(PL・メンバー)＋協力会社メンバーでプロジェクトチームを組んでいます。 開発期間も数週間のものから1年ほどの大規模なものまで様々です。 ■商材例 ・在庫の入荷出荷のシステム（メイン商材） ・ハンディーターミナル（バーコードを読み取る仕組み） お客様の要望に応えられる技術力があり、多方面から引き合いがありますが上記をメインに業務頂く予定です。 ■業務詳細 主にVB6.0、VB.net、orcle、SQL Serer等を用いて、物流センターの効率を上げるための物流システム（入出庫管理、在庫管理、作業能率分析等）の 開発を行っていただきます。お客様が分かりやすく情報を管理できるようニーズに合わせて適宜カスタマイズを行い、最適なシステム環境を提供していただきます。 ■配属部署について システム部は10名で構成されています。 開発のエンジニアは男性2名、営業が2名、管理者が2名、相模原にも2名います。年齢帯は30～40で、わからないことも聞きやすい気さくな部署です。 ■入社後の流れ ご自身のレベルに合わせて研修を用意します。またe-ラーニングが任意で受けることができます。生成AIの使用も可能で、 国家資格取得の補助金もございます。働く気持ちを最大限に生かせる環境を作りを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市八田町5-16-6 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 能力に応じて相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日の丸自動車興業株式会社

    道路旅客運送業
    東京都文京区後楽1-1-8
    • 設立 1963年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 52.1歳
    求人情報 全1件
    • 観光バス運行管理担当※リーダー候補◆貸切・観光バス事業/観光需要UPで増収中！/年休121日/夜勤有
      • NEW
      ～水陸両用バスや、屋根なしの観光バス「スカイバス」など、他社が参入できないエンターテインメント性が高いバスを運行する企業～ 当社は環境に配慮しながら、より快適・安全・安心な公共交通を提供するために、日々「挑戦」をし続けております。日本初の二階建てオープントップバス、水陸両用バスというエンターテイメント感溢れるバスや、東京駅周辺を運行する無料シャトルバスは、当社の特徴的な事業です。 そんな当社の運行管理担当として、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： ◎点呼業務：運行指示、携行品の確認、体調確認等の始業点呼と業務報告、携行品の返却、精算などの終業点呼を行います ◎運行計画の作成：バスの運行スケジュールを作成し、効率的な運行を計画します ◎運行状況の確認及び情報収集：運行中のバスの位置情報やリアルタイムで確認し、異常が発生した場合の対応を行います ◎ドライバーの管理：ドライバーの勤務スケジュールや健康状態を管理し、安全運行をサポートします ◎法令遵守：運行に関する法令や規制を遵守し、安全買う円滑な運行を確保します ◎顧客対応：顧客からの問い合わせやクレームに対応し、迅速かつ丁寧なサービスを提供します ◎日報・帳票類の作成等：運行に関するデータや報告書を作成、確認、保管するとともに、情報を分析するといったことも業務のひとつです ※ご経験を活かせる部分は活かしていただき、未経験の部分は引継ぎを受けながら業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 東京営業所にはドライバー・バスガイド含め約100名程在籍しており、うち運行管理担当は15名程です。※運行管理担当は、1シフトあたり10名程 20代～60台まで幅広い年齢層の方が活躍しております！ ■働き方： シフト制で月に２～3回ほど夜勤（22時～7時）がございます。出勤できない日がある場合は、事前に申請をすれば対応可能です。 ドライバーの方々とコミュニケーションを取りながらの仕事となるため、コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎です！ ■キャリアステップ： 営業所の所長を目指していただくことはもちろん、本社へ異動も可能です。定性面重視の評価制度を設けており、普段の頑張りがしっかりと評価に結びつく環境です！
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都文京区後楽1‐1‐8 日の丸自動車ビル 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：昨年度実績は年間で基本給の約2か月分（1年以上在籍の正社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日の丸リムジン

    道路旅客運送業
    東京都文京区後楽1-1-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【セルフガソリンスタンドのスタッフ】残業20H程度／未経験歓迎◎資格を活かせる！／退職金あり
      【年休105日／清澄白河駅から徒歩10分／各種休暇制度や福利厚生も充実◎】 ■お任せする業務内容： １．燃料販売 ２．給油監視・補助 ３．販促活動 ４．車輌軽整備・点検 ５．店舗清掃・点検 ６．車輌・工業用関連潤滑油ケミカルや部品等販売 ７．店舗運営における業務管理やパソコン入力 その他付随業務（業務スクーター運転等）を行います。 同業務経験者や自動車軽整備のご経験をお持ちの方は歓迎です！ ■組織構成： 所長1名、職員3名が在籍しています。 ■会社の特徴・魅力： ・安全で快適な時間を提供し、日本経済を支える企業や、海外からの訪日客の方々を支えるサービスを提供しております。 ・業界初のホテルカードライバーサービスや、日本初のハイヤー専用ＯＴＡサイト、各メーカーの高級車や電気自動車等、他社にはない魅力が非常に多い会社です！ ・コロナ収束後は、国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大すると予想され、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルフガソリンスタンド 住所：東京都江東区白河4-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～261,000円 固定残業手当/月：32,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　会社規定による ■賞与：会社の業績による　過去実績年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【清澄白河／未経験・第二新卒歓迎】総合職◆研修制度◎／営業・コールセンター等／年休120日・土日祝休
      ～完全未経験・第2新卒OK！／営業職やコールセンターをお任せ／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実／タクシーやハイヤーサービスを展開～ ■業務概要： 総合職としてご入社いただきます。 約半年間の研修を経て当社について理解を深めていただき、適性に応じて営業職、もしくはコールセンターに分かれて現場研修～配属を行います。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～6か月目： タクシードライバー業務の実務研修を行います。道路旅客運送業の最前線で、お客様対応や当社の事業を実地で経験していただきます。 ▼7か月目～12か月目： 適性により、コールセンターもしくは営業職にて、現場研修を実施いたします。ドライバー業務の後にクライアントとの直接のやりとりを経験いただくことで、当社ビジネスの一連の流れを実務を通じて学ぶことができます。 ▼13か月目～： これまでの経験や適性を鑑み、複数の部署から配属先を決定します。 研修で経験したタクシードライバーや、営業、コールセンターの他、人事・総務・経理といった管理部門や運行管理、システム部門など事業を支える様々な業務の中から検討していきます。 ■本ポジションの魅力： ◎現場研修1年間を通じて、会社や事業、お客様について深く知ることができます！そうすることで、1年後どの配属先になったとしても、自分の仕事がどこにつながっているのかを実感しやすく、会社の一員としての意識も強く持っていただけます。 ◎総合職として新卒と同じ研修プロセスを経験いただきますので、業界未経験の方でも安心してご就業可能です！各部署の先輩方とも直接対面でやり取りする中で、”様々な部署に知っている先輩がいる”という安心感の中、長期的な就業を目指していただくことができます。 ■会社について： ・当社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。 ・国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大する中で、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ HLC扇橋ビル 住所：東京都江東区扇橋1-2-17HLC扇橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 王子事業所 住所：東京都北区豊島5-2-3 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円 その他固定手当/月：99,800円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：会社の業績による。過去実績年2回（7月、12月）※2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社丸島運送店

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県小豆郡小豆島町安田甲348-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小豆島】大型ドライバー ～大型免許は入社後に取得可／一緒に小豆島を盛り上げましょう／残業ほぼなし～
      ■概要： 当社は、小豆島にある運送業を運営しており、今回は急募で大型運転手（近距離）の募集をしております。地元で仕事がしたい、プライベートと両立をして落ち着いて働きたいは大歓迎ですので、是非そんな想いを持った方にご応募いただきたいと考えております。 ■採用背景： 会社全体として社員19名のうち、ドライバーが14名、事務職員が5名の構成です。社長（40代前半）、部長クラス（60代）、課長クラス（40代後半）に次ぎ、 ■業務内容： 大型トラック島外輸送に従事していただきます。 ・醤油、佃煮、素麺などの輸送　 ・岡山を中心に週３～４回程度　 ・一般貨物輸送（集配、積込み作業）　 ※大型免許をお持ちの方で未経験の方も相談可能です。(最初は中型、補助等で慣れていただきます) ■教育制度： 社長自らが仕事を教えていきますが、業務のことだけでなく、小豆島のことなども、ざっくばらんに話しをしながら仕事を覚えていただきますので、まずは仕事に慣れることからスタートしていただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は、瀬戸内に浮かぶ小豆島にて昭和34年より半世紀にわたり島の物流業の一役を担っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県小豆郡小豆島町安田甲348-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～150,000円 その他固定手当/月：110,000円～160,000円 ＜月給＞ 248,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり（ひと月あたり0円～6,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計1ヶ月分※昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    コベルコシンワ株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県明石市大久保町八木597
    • 設立 1960年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／東上野】家具施工管理／神戸製鋼グループの安定企業／就業環境◎
      ■職務内容： 主に公共工事関連の学校（小中高）、大学、幼稚園・保育園、老健施設、病院などへ造作家具(学校ロッカー、掃除用具入れ、理科室・図工室等の流し台関係の什器類。施設の受付カウンター等)の納品作業を行います。 ■職務詳細： 【入社後お任せする業務】 ・現場での顧客打合せ（最初は同行します） ・複数案件の工程調整と施工班との連携 【先々にお任せする業務】 ・家具図面承認打合せ ・工場への製作打合せ ■勤務エリア： 都内の事務所を拠点に東京都、埼玉県、神奈川県、静岡県一部、長野県一部の各案件現場へ出張対応（案件により宿泊を伴う場合もあり) ※東海地区への宿泊出張もございます。 ■募集背景： 主な発注先企業より長年の信頼関係により、今まで発注を受けていなかったエリア(首都圏)でも新規案件の依頼を受け、新たに1名社員を増員することになりました。 ■主要顧客： 株式会社内田洋行、愛知株式会社、日本住宅パネル工業協同組合 ■当社の特徴： 取り巻く事業環境は変化の激しい状況ですが、「梱包」「冷却塔」「造作家具」「物流サービス」「エンジニアリング」の各事業で、変化に適応し、常にお客様の発展に寄与するという基本精神で、当社の強みである「やり遂げるシンワスピリット」を磨き、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる元気で明るい会社づくりを進めてまいります。また、基本方針はSCQDC（安全・コンプライアンス・品質・納期・コスト）が一流となるよう取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京準備室 住所：東京都台東区東上野３丁目36-10 佳家ヒルズ東上野701 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～682万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～348,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 294,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1ヵ月あたり800～3,860円（過去実績） ■賞与：年2回支給月 : 6月,12月 (昨年)3.2～3.9か月分/年（インセンティブ） ※上記年収は残業代20時間分含む １級建築施工管理技士１万円／月(3年間） ２級建築施工管理技士 5,000円／月(３年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/東上野】家具施工管理（学校、公共施設、病院向け）神戸製鋼Gの安定◎／夜勤なし・就業環境◎
      ■職務内容 主に公共工事関連の学校（小中高）、大学、幼稚園・保育園、老健施設、病院などへ造作家具(学校ロッカー、掃除用具入れ、理科室・図工室等の流し台関係の什器類。施設の受付カウンター等)の納品作業を行います。 ■職務詳細 【入社後お任せする業務】 ・現場での顧客打合せ（最初は同行します） ・複数案件の工程調整と施工班との連携 【先々にお任せする業務】 ・家具図面承認打合せ ・工場への製作打合せ ■勤務エリア 都内を拠点に東京都、埼玉県、神奈川県、静岡県一部、長野県一部の各案件現場へ出張対応 ※東海地区への宿泊出張あり 出張は10～13日/月程度発生し、場合にはよっては土曜日出勤も含みます。 ■繁忙期 学校現場での業務多いため？忙期は7～9月、12～2月になります。 ■残業時間 おおよそ全体で平均残業20時間程度 残業時間が240時間/年（平均20時間/月）を超えている社員は4名で最も少ない社員で130時間/年（平均11時間/月）程度になります。 ※繁忙期の場合が40～50時間の残業発生可能性あり（土日出勤含む）昨年は3名/15名がひとつき45時間超えています。 ・現場からの直行直帰も対応しており余計な拘束時間を可能な限り削っており、プライベートの時間を大切にしております。 ・一般的な現場監督と異なり、常駐する必要もなくトラブルも少ないです。 ・図面・書類なども外注、分業となっているので集中して業務に取り組めます。 ■募集背景 主な発注先企業より長年の信頼関係により、今まで発注を受けていなかったエリア(首都圏)でも新規案件の依頼を受け、新たに1名社員を増員することになりました。 ■主要顧客 株式会社内田洋行、愛知株式会社、日本住宅パネル工業協同組合 ■当社の特徴 取り巻く事業環境は変化の激しい状況ですが、「梱包」「冷却塔」「造作家具」「物流サービス」「エンジニアリング」の各事業で、変化に適応し、常にお客様の発展に寄与するという基本精神で、当社の強みである「やり遂げるシンワスピリット」を磨き、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる元気で明るい会社づくりを進めてまいります。また、基本方針はSCQDC（安全・コンプライアンス・品質・納期・コスト）が一流となるよう取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京準備室 住所：東京都台東区東上野３丁目36-10 佳家ヒルズ東上野701 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～682万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～348,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 294,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1ヵ月あたり800～3,860円（過去実績） ■賞与：年2回支給月 : 6月,12月 (昨年)3.2～3.9か月分/年（インセンティブ） ※上記年収は残業代20時間分含む １級建築施工管理技士１万円／月(3年間） ２級建築施工管理技士 5,000円／月(３年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラ梱包輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊川市穂ノ原3-2-22
    • 設立 1966年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験・第二新卒歓迎！【愛知県／豊川市】採用担当（新卒・中途）／残業5時間程度
      ■採用背景 組織体制強化のための募集となっております。 ■業務概要 当社の総務部にて新卒・中途採用における以下の業務を中心にお任せ致します。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用の戦略立案策定 └年間採用数：新卒3～4名程度、中途20～30名程度 ・採用媒体の選定・運用・管理 ・採用サイト・SNSの運営・管理 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会の企画・運営 ・応募者対応 ・内定式、入社式の準備と実施 ・新入社員の研修企画　など 主となる業務は人事・採用業務となりますが、社内行事の準備や庶務的な業務については課員全員で協力して取り組んでいます。 また社内唯一の管理部門として経営層と密に関わることができ、より経営に近いところで業務に携わることができる環境です。 新たな採用手法など、既存に捉われずチャレンジすることもできます。 ■入社後は… 既存で利用しているシステムの操作や応募者対応などから始めていただきます。自社の事業、社風を理解しながら会社の顔として社内外を巻き込んで仕事を進めて行っていただけることを期待しています。 他の人事業務(教育研修、組織人事、制度企画)にご興味がある方については、採用担当としてのキャリアをベースに、人事のマネジメント職や人事業務全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。 ■組織構成 配属となる総務部は現在7名が所属しています。（30代6名、20代1名）当社の総務部は、人事・経理・庶務など間接業務の全てを担っており、業務の種類は多種多様です。 ■当社の魅力 ◎創業58年の安定経営！ 当社の強みは、自動車や二輪車はもとより、創業当初より行っている輸出品としての船外機や各種部品など、B to Bの物流会社として経営基盤が安定ています。また、大手完成車メーカーとの取引もあり、顧客からも厚い信頼が寄せられています。 ◎幅広い事業展開！ 飽和状態にある運送業界の中で、トラック輸送だけでなく、そこから地続き的に倉庫管理業や組み立て梱包業など、積極的に事業展開を進めていることです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原3-2-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢等により決定します ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 月収／年収例 ・月収22万円／年収330万円（25歳/一般社員・残業代込み） ・月収25万円／年収380万円（30歳/主任・残業代込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊橋市】配車・運行管理～年間休日113日（土日休）／残業20Ｈ以内～
      • 締切間近
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・創業60年／大手自動車メーカーとの安定取引多数 ・物流の中枢を担う“司令塔”ポジション ・土日休み／転勤当面なし ・OJT中心で未経験・経験浅めの方も安心 ・将来は部門運営・管理職にも挑戦可能 ■採用背景 既存顧客からの安定した受注に加え、今後の事業拡大を見据えた組織強化のための募集です。 当社は輸送事業だけでなく、倉庫事業や構内請負事業も展開しており、さらなる成長を目指しています。今回ご入社いただく方には、運行管理経験を活かしながら、輸送部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務概要 完成車や工業製品を中心とした輸送に関わる配車・運行管理業務をお任せします。ドライバーや顧客との調整役として、物流全体を円滑に動かす“要”となるポジションです。事務所内での業務だけでなく、顧客訪問や現場パトロールなど、現場に足を運ぶ機会もあります。 ■具体的な業務内容 ・トラックの配車・運行スケジュール管理 ・ドライバーへの運行指示書の作成・指示 ・運賃・輸送条件に関する見積書作成 ・車両管理（定期点検、車検・整備の手配） ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・現場パトロールによる安全・品質確認 ・ドライバーへの教育・研修、労務管理 ・運行上のトラブル対応 【業務のやりがい】 配車業務は単純に予定を埋める仕事ではありません。 お客様からの依頼内容やドライバーの状況、車両の稼働状況などを踏まえながら、最適な輸送計画を考えていく仕事です。 また、お客様や協力会社との関係構築も重要な業務の一つ。コミュニケーションを通じて新たな案件獲得や業務改善につながることもあり、自身の経験や判断が物流全体に大きく影響するやりがいがあります。 ■当社の魅力 ◎創業60年の安定経営 当社の強みは、自動車や二輪車はもとより、創業当初より行っている輸出品としての船外機や各種部品など、B to Bの物流会社として経営基盤が安定ています。また、大手完成車メーカーとの取引もあり、顧客からも厚い信頼が寄せられています。 ◎幅広い事業展開 飽和状態にある運送業界の中で、トラック輸送だけでなく、そこから地続き的に倉庫管理業や組み立て梱包業など、積極的に事業展開を進めていることです。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋東営業所 住所：愛知県豊橋市細谷町字東松ケ谷137-1 勤務地最寄駅：東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢等により決定します ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※残業は月間20時間程度 月収／年収例 ・月収24万円／年収360万円（25歳／一般社員） ・月収28万円／年収430万円（30歳／主任） ・月収35万円／年収480万円（35歳／係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセーロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都文京区本駒込5-28-7ダイセー駒込ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉県北葛飾郡杉戸町】物流企画営業（未経験歓迎）◆既存顧客フォロー中心／土日祝休み・年休126日
      【創業50年の安定基盤／幅広い荷主企業へ物流提案／働きやすさ・育成環境充実／未経験者も活躍中】 ■業務概要 当社は食料品や衣料品、一般雑貨など多様な荷主企業と取引する物流企業です。企画営業職として、物流（運送・倉庫）に関する課題解決型の提案営業を担当していただきます。お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な物流サービスのご提案を行います。 ■業務詳細 入社後は既存顧客のフォロー営業からスタートし、顧客の業務状況や課題点を把握し、改善提案や見積り・提案資料作成を実施します。業務に慣れてきた段階で新規営業も担当しますが、テレアポや飛び込み営業は基本的に行わず、事前にチームで下調べし、戦略的にアプローチします。営業活動は「数」より「質」を重視し、顧客満足度向上に注力します。業務連絡や情報共有は社用携帯や社内チャットを活用し、スムーズなコミュニケーションを図ります。 ■扱うサービス 食品・衣料・雑貨を中心とした運送・倉庫サービス全般を提案します。お客様ごとの課題に合わせた物流最適化やコスト削減、業務効率化をサポートします。 ■組織構成 様々なバックグラウンドを持つCrewが在籍し、未経験者から経験者まで幅広く活躍。お互いに声を掛け合い協力する風土が根付いています。 ■業務の魅力 創業50年の信頼と実績を基盤に、多様な荷主企業に貢献。OJTや月1回のリーダー面談を通じて着実に成長できる環境が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に、研修や資格取得支援制度が充実。未経験でも安心して学び、スキルアップを図ることができます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日。交通費全額支給、賞与・昇給・退職金制度あり。保健師在籍で健康管理もサポートします。 ■想定されるキャリアパス 将来的には物流コンサルタントやセンター管理職など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「SMILE＆CLEAN」「Always Be Better!!」を合言葉に、Crewの働きやすさと成長を重視。長期的に安心して働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉戸R&Dセンター 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷528‐1　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回）、退職金・確定拠出年金制度あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により給与額を決定。上記は想定であり、増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルートドライバー／入社祝金18万円／賞与年2回／安定基盤
      • NEW
      当社は大手企業の食品やファッションブランドの衣料品などを扱っている物流会社です。 お持ちの経験やスキル、免許などに応じたルート配送をお任せします。 【 具体的には… 】 ■横浜ハブセンター ＜扱うもの＞ 食品： パンやパン生地など 工場から工場への輸送です。 一部、一般雑貨の配送も取り扱っています。 こちらはセンター間輸送が中心です。 ＜働き方＞ 中型もしくは大型トラックに乗務します。 関東圏内がエリアとなり、遠くても片道200キロ程度。 一日1便、多くて2便を担当します。 ■相模原ハブセンター ＜扱うもの＞ お菓子：スナック菓子やチョコなど 自社倉庫からお客さま配送センターへの配送が中心です。 ＜働き方＞ 3tトラックもしくは中型トラックに乗務します。 近～中距離輸送となり、1日に4～5件ほどの配送を1～2便で担当します。 【 入社後の流れは… 】 ▼本社研修 入社後2日間は、座学研修にて会社の理念やルール、物流業界の基礎的な知識をレクチャーします。 　↓ ▼同乗研修 その後は、先輩社員が運転するトラックに同乗して、担当するルートや業務の流れを覚えていきましょう。 ★安心してスタートできます 未経験の方には1カ月ほどの研修を予定していますが、習熟度によっては延長もOKです。 あなたが自信を持てるようになるまで、じっくり丁寧に指導していくのでご安心ください！ 【 キャリアパスも豊富！ 】 現場にこだわってドライバーとして働き続けることもできますし、興味がある方は運行管理の仕事にも挑戦ができます。現在は新拠点も続々と展開していて、さらなる飛躍を目指しているタイミングということもあり、管理職を目指したい方も大歓迎です。 ドライバー出身のセンター長なども活躍中！たくさんのチャンスに満ちた職場です。
      【 神奈川県横浜市・相模原市／転勤なし／U・Iターン歓迎 】 ★車・バイク・自転車通勤OK！ 希望をもとに下記いずれかのセンターに配属いたします。 ■横浜ハブセンター 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2040-12 ＜アクセス＞ 横浜市営「踊場駅」から車で10分 ■相模原ハブセンター 神奈川県相模原市中央区田名3700-3　ロジポート相模原1N2 ＜アクセス＞ JR相模線「上溝駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙・分煙
      【 中型：3t／4t 】 月給26万円～40万円＋賞与年2回 【 大型：10t 】 月給35万円～45万円＋賞与年2回 ＼スキルアップも応援します／ 大型免許を取得し、中型から大型トラックドライバーへの転向も可能！ 資格取得費用は会社が負担します。 制度を利用し、大型ドライバーとなって給与UPを実現した先輩も多数！ ※上記の給与には一律手当を含みます ※スキルや経験を考慮して決定します
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