3ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

株式会社ジェネック

海運業

福岡県北九州市門司区港町9-11門司港レトロスクエアセンタービル3F

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設立 1949年
従業員数 276名
平均年齢 43.3歳

求人情報全1件

【福岡/北九州】人事労務｜管理職候補◆土日祝休／残業10h／国内大手の日本郵船G◆賞与実績4.5か月

◆◇県外への転勤無／人事・勤怠管理・給与社保などをお任せ／年休125日／日本郵船Gで安定基盤あり／海・陸・空の輸送モードで最適物流を提案する総合物流企業◆◇ ■募集背景：国際物流を支える総合物流企業として事業拡大を続ける当社では、人事労務体制のさらなる強化に向けて新たなメンバーを募集します。給与・社保などの定型業務に加え、制度運用や労務課題への対応など、人事労務の専門性を活かせる環境です。これまでのご経験を発揮いただき、将来的には組織運営や人事施策にも携わっていただくことを期待しています。 ■職務内容：人事労務グループの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。以下内容をスキルに応じてお任せ致します。・勤怠管理、給与計算業務および運用改善・社会保険手続き、年末調整対応・就業規則や各種人事労務関連規程の管理・改定・安全衛生管理、産業医対応、健康経営推進業務・労務相談対応および労使関連業務・採用業務サポート・各種人事施策、業務改善プロジェクトへの参画単なるオペレーション業務だけでなく、制度運用や業務改善にも携わることができ、人事労務として専門性を高められる環境です。 ■就業環境：人事労務グループ／6名（役員1名、リーダー1名、メンバー4名）チーム制を取っており、メンバー同士の距離が近く、相談しながら業務を進められる環境です。 ■キャリアパス：チーム長代理→チーム長→グループ長代理→グループ長など、役職を上げていくことができます。 ■同社の魅力： ◇働き方：・年間休日125日、夏季休暇、バースデイ休暇など休暇制度が充実・残業時間は平均月15時間程度、ノー残業デーの導入など働きやすい環境 ◇事業展開：親会社は国内大手海運会社である日本郵船株式会社。創業75年以上の歴史を持ち、物流インフラを支える企業として安定した経営基盤を築いています。港湾運送事業をはじめ、港湾物流、内航海運（国内セメント輸送）など幅広い物流事業を展開しております。 ◇企業理念：「人へ。地球へ。」をスローガンに、人々の暮らしと産業を支える物流サービスを提供するとともに、環境負荷低減にも取り組む企業として、持続可能な社会の実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区港町9-11 門司港レトロスクエアセンタービル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・ご経験やスキルにより上記の年収は前後する場合もございます。 ■賞与：年2回(業績・実績による/昨年度実績4.5か月分) ■昇給：年1回(業績・実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井友港運株式会社

倉庫業・梱包業

福岡県北九州市門司区太刀浦海岸12-1

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設立 1971年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州/門司区】総務・経理／給与計算など◆残業月平均10～20H程／三井倉庫グループで福利厚生充実

◆◇総務メイン＋経理も学べる／三井倉庫系の安定企業／残業少なめ転勤無し！／面接1回！車通勤可能！◇◆ ■採用背景：当社は港湾運送事業・通関業を展開し、1971年の創業以来、三井倉庫の関連会社として安定した業績を維持してきました。現在、総務部門では社長が総務部長を兼務し、係長1名、正社員1名、派遣社員1名の少人数で運営していますが、20代社員1名が結婚に伴い3月末で退職する予定です。その欠員補充として、総務を中心に一部経理も担当いただけるバックオフィススタッフを、早期入社可能な方を中心に募集します。 ■業務内容：総務業務をメインに、一部経理業務もご担当いただきます。会社全体を支える管理部門として、正確さと丁寧さが求められるポジションです。ご経験に応じてお任せする範囲を調整し、段階的に業務の幅を広げていただきます。【総務業務（メイン）】・人件費（給与・賞与等）の計算事務・福利厚生（社会保険等）に関する各種事務手続き・年末調整に関する事務業務・文書管理（社内文書の作成・保管・ファイリングなど）・その他、総務全般に関わる庶務・事務業務【経理業務（一部担当）】・請求書の処理業務・各種伝票の作成および会計システムへの入力業務　など【教育体制】入社後は、現行担当者および係長からのOJTにより、実務を通じて丁寧に指導します。 ■魅力ポイント：・総務を主軸にしながら、経理にも関わることで、バックオフィス全般のスキルをバランスよく身につけられます。・港湾運送・通関業という社会インフラを支える事業で、三井倉庫の関連会社として安定した経営基盤を有しており、長期的に腰を据えて働きたい方に適した環境です。・残業は月平均10時間程度、繁忙期でも20時間程度と比較的少なく、生活とのバランスを保ちやすい働き方が可能です。 ■組織構成：総務部門は、社長（総務部長兼務）－係長（女性）－正社員1名－派遣社員1名の計4名体制です。今回ご入社いただく方は、退職予定の20代社員の後任として、総務業務の中心メンバーの一人としてご活躍いただく期待のポジションとなります。社長や係長との距離が近く、相談や意見交換がしやすいフラットな職場風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円＜月給＞ 185,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験、能力等によります。 ■昇給：あり　年1回　1,900円～3,100円（今年度実績/一般職社員） ■賞与：年2回（前年度実績）計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※４月～6月入社の場合、同年12月の賞与支給無し（入社１年目は８０％、入社２年目は９０％の支給率）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州門司※転勤無し】通関業務（資格不問）◆三井倉庫グループ◆土日祝休／年休120日／残業20H

■採用背景：通関部署には4名課員が在籍しておりますが、今後の取扱案件増加を見据えた組織体制強化のための増員募集です。 ■概要：当社は業界大手の三井倉庫グループ企業です。主に北九州門司港コンテナターミナルに関連する国際物流の輸出入通関業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：・貿易書類の確認（INVOICE、PACKING LIST、B/L 等）・HSコードの採番・輸出入申告書類の作成および税関への申告業務（NACCS使用）・税関対応、検査立会い業務 ■特徴：輸出入申告書類の作成・申告業務がメインとなります。業務で使用するのは主にExcel、Word、NACCSです。門司港コンテナターミナルは月間160便の船舶が寄港する西日本有数の港であり、取扱貨物も多岐にわたるため、幅広い通関実務を経験できる環境です。国際物流のダイナミズムや経済の動きを身近に感じながらスキルを磨くことができます。申告案件はチーム全体で1日20件程度を対応しており、1人あたりでは1日5件前後を担当いただく想定です。案件を分担しながら進めるため、一件一件の品質を重視した通関業務に取り組むことができます。 ■働き方について：全員が通関士のため相互フォロー体制が充実。担当者任せにしない体制づくりにより、残業時間は月平均20時間程度を実現しています。ジョブローテーションにより業務の属人化を防ぎ、協力しながら業務を進めています。近年は有給休暇も取得しやすい環境づくりを進めており、働きやすさの向上にも注力しています。 ■組織構成：通関部門は4名体制（30代1名、40代1名、50代1名、60代1名）で構成されています。全員が男性で、経験豊富な通関士が在籍しているため、業務上の不明点も気軽に相談できる環境です。申告書類のダブルチェックや案件の共有を徹底しており、一人で業務を抱え込まずチームで協力しながら仕事を進めています。入社後は年齢の近い先輩社員を中心にOJTを実施。業界経験の浅い方でも安心して知識・スキルを習得できる環境です。定着率も高く、北九州に腰を据えて長く活躍できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件は経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンシッピング株式会社

海運業

福岡県北九州市門司区港町1-5

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設立 1930年
従業員数 132名
平均年齢 42.0歳

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◎英語を使って仕事ができる自分になる【大分】船舶代理店の運航手配・手続き◆創業130周年／商船三井G

◆◇英語力不問／選べるキャリアパス／業界大手の商船三井グループ企業／創業130周年を迎えた地場を代表する老舗企業◆◇ ■仕事内容：国内外の大型船（タンカー・貨物船・客船など）などが円滑に入出港できるよう、港湾関係者・船会社・船との調整や、必要な事務手続き・運航サポートを行います。海外の船会社や外国人クルーとのやり取りもあり、英語スキルも活かせるグローバルでダイナミックな仕事です。 ■詳細：大型船の入出港に関わる各種手続きや運航サポートを、船会社の代わりに行う仕事です。港に到着する外国船と連絡を取り合い、以下のような業務を担当します。 ◇船の動きにあわせたスケジュール調整　◇パイロット（水先案内人）、タグボート、綱取り船などの手配 ◇船員・乗客の入国手続き、関係官庁への申請　◇船員交代や物資の手配、滞在中に必要なサポート 1隻の船がスムーズに港に入って出ていくまで――そのすべてを裏側から支える、やりがいと責任のある仕事です。国内にいながら、世界中の船と関わる“海のプロ”を目指せます。また外国船とのやり取り・外国人とのコミュニケーション対応など、英語力が活かせるシーンが多数！！ ■入社後の流れ： OJTにて入力業務や先輩同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■選べるキャリアパス：スペシャリストの道／マネジメント（グループリーダー・部長）への道と、あなたの適性やご希望を鑑みて、入社後に様々なキャリアを描くことが出来ます。 ■組織構成（大分支店は計9名在籍）・支店長1名（男性50代）【船舶代理店グループ】・グループリーダー1名（男性50代）・グループメンバー3名（男性3名（50代1名・40代1名・30代1名） ※その他グループに4名在籍 ■当社について：～プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー～当社は世界的な規模で海上貨物運送を行う商船三井グループの一員として九州地区を中心にさまざまな港湾業務を担当し、スムーズな海上運送・国際物流をサポートすることで、世界の産業やくらしを支えています。創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えました。

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市松原町3丁目1番11号大分鐵鋼ビルディング5階勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～222,000円＜月給＞ 204,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上決定 ■賞与：年2回（※2024年度6.05ヶ月／2023年度6.05ヶ月） ■モデル年収（残業代月20時間）・年収 410 万円／25歳・年収 510 万円／35歳・年収 660 万円／40歳・年収 880 万円／50歳（所長・グループリーダークラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎英語を使って仕事ができる自分になる【北九州】船舶代理店の運航手配◆創業130周年／商船三井G

～英語を活かせる／未経験歓迎／商船三井グループ／創業130周年の老舗企業／選べるキャリアパス／船舶代理店の運航手配／年間休日122日／ボーナス年2回／転勤あり～ ■仕事内容国内外の大型船（タンカー・貨物船・客船など）などが円滑に入出港できるよう、港湾関係者・船会社・船との調整や、必要な事務手続き・運航サポートを行います。海外の船会社や外国人クルーとのやり取りもあり、英語スキルも活かせるグローバルでダイナミックな仕事です。 ■詳細大型船の入出港に関わる各種手続きや運航サポートを、船会社の代わりに行う仕事です。港に到着する外国船と連絡を取り合い、以下のような業務を担当します。 ◇船の動きにあわせたスケジュール調整 ◇パイロット（水先案内人）、タグボート、綱取り船などの手配 ◇船員・乗客の入国手続き、関係官庁への申請 ◇船員交代や物資の手配、滞在中に必要なサポート 1隻の船がスムーズに港に入って出ていくまで――そのすべてを裏側から支える、やりがいと責任のある仕事です。国内にいながら、世界中の船と関わる“海のプロ”を目指せます。また、外国船とのやり取り・外国人とのコミュニケーション対応など、英語力が活かせるシーンが多数！！ ■入社後の流れ OJTにて入力業務や先輩同行しながら仕事の流れを覚えていただきます ■選べるキャリアパススペシャリストの道／マネジメント（グループリーダー・部長）への道と、あなたの適性やご希望を鑑みて、入社後に様々なキャリアを描くことが出来ます。 ■配属先の組織構成 ◇部長1名（男性50代） ◇グループリーダー1名（男性50代） ◇グループメンバー 4名（男性3名（30代2名・20代1名）・女性1名（40代1名）） ■当社について～プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー～当社は世界的な規模で海上貨物運送を行う商船三井グループの一員として九州地区を中心にさまざまな港湾業務を担当し、スムーズな海上運送・国際物流をサポートすることで、世界の産業やくらしを支えています。創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区港町1-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～222,000円＜月給＞ 204,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※2024年度6.05ヶ月／2023年度6.05ヶ月） ■モデル年収（残業代月20時間）・年収 410 万円／25歳・年収 510 万円／35歳・年収 660 万円／40歳・年収 880 万円／50歳（所長・グループリーダークラス）経験・スキルを考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松光運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県北九州市門司区大字吉志410-1

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州／転勤なし／手当充実】トラックドライバー※産業廃棄物運搬◆年休118日／大手企業と取引で安定

～住宅手当、家族手当、資格手当など手当や福利厚生がしっかり／創業60年以上／大手企業をはじめ15000件以上の契約で安定◎ ■職務内容： ◇お客様から委託された産業廃棄物を処理施設への運搬する仕事です。 ◇運搬する廃棄物の形状や量に応じた車両を運転します。 ※当社は、4tトラックから 17.5ｔローリーまで幅広く運両の取り扱いがあります。 ■未経験でも安心の研修： ◇入社後には、研修期間があります。 ◇研修期間は、経験産能力に応じて異なりますが、未経験の方でも安心して仕事ができるようにサポートしています。 ■手当しっかり： ◇資格手当：月1000～10000円 ◇家族手当：月5000～20000円 ◇住宅手当：月10000～15000円 ◇無事故手当：月8000円～20000円 ◇乗務手当：月1000円～21000円 ■組織体制： ◇当社の運行管理部門は、運行管理資格者2 名と補助者5名で構成されています。 ◇ドライバーは7名在籍しており、30～60代まで幅広く、穏やかな雰囲気の職場です。 ◇運行管理者は 40～50代が中心で、経験豊富な社員が多いです。 ■特徴：当社は、産業廃棄物の収集運搬を専門とする企業で、全国的にお取引先があり、大手企業との安定した取引を行っています。契約件数は15,000件以上にのぼり、安定した経営基盤を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区大字吉志410-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 190,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■該当者には別途資格手当、家族手当、無事故手当、業務手当などが支給 ■賞与あり（年２回）※50,000 円～300,000 円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡トランス株式会社

倉庫業・梱包業

福岡県北九州市門司区新門司3-70

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設立 1971年
従業員数 185名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【新門司】梱包物流倉庫管理◆管理者にキャリアアップ◆半導体製造装置の輸送◆土日祝休み

【年間休日121日、土日祝休み／半導体製造装置の輸出梱包技術を持ち、業務拡大中です】 ■業務内容半導体製造装置を梱包し輸送するセンターでの管理業務をお願いいたします。大型の精密機器を安全かつご希望通りにお届けする技術と物流網を持ち、荷主様の信頼を得ている当社でノウハウを習得しながら、更なる安全性向上と物流業界の課題でもあるDXおよびシステム構築による効率化、合理化に取り組んで頂ける方を求めています。社内では活発に意見交換し、既存の知見を核に新しい事にも挑戦しています。【業務概要】・業務管理（現場の状況や進捗確認、問題点の解消や作業工程の改善、法規対応）・仕入れ伝票の専用フォーム入力や請求書作成などの締め業務・顧客対応（取引先との打ち合わせ、交渉）・メール対応（伝票・ラベル出力やデータ送信他）・安全管理（現場巡視や担当者指導などによる安全確保、手順遵守確認）・勤怠管理（シフト管理、勤務実績確認）現場の理解が深まりましたら、レベルアップした仕事や改善業務もお任せしていきます。・収支管理（売上と経費資料作成、予算管理）・その他、施設管理、IT導入や自動化、環境問題対応などパソコンは主にExcelを使用します。ご入社後は先輩がサポートしますので、ご安心ください。徐々に業務の範囲や質を高め、センター運営を担う活躍を期待しています！ ■研修制度：・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。・業務に必要な研修・講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります（規定による）【当社について】・創業から75年を迎え、第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。・地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境であり、週休2日で年間休121日！ワークライフバランスの実現が可能です。

＜勤務地詳細＞新門司パッキングセンター住所：福岡県北九州市門司区新門司3-67-46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞ 253,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収についてはスキル、経験、及び前勤務先給与等を考慮して選考・採用を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季：150,000円～／前年度実績） ■残業手当：時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／苅田】倉庫管理＜管理者候補＞◆航空貨物物流／年休121日／創業70年の老舗企業◆

＜物流センター管理者＞売上・費用・労務管理などのマネジメント◆航空貨物輸送◆半導体製造装置輸送で成長中◆創業75年の老舗安定企業◆土日休み ■業務概要：総合物流サービスを手掛ける当社において、航空貨物や自動車部品を取り扱う倉庫の所長を担っていただきます。弊社　苅田エアフレートセンターを統括する責任者として戦略立案・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントを行って頂く重要なポジションです。業務環境を整え、収益性を向上する施策を期待しています。＜具体的には＞　・倉庫および物流オペレーション適正化の分析・課題抽出・合理化推進・フォワーダーとの調整や折衝・顧客サービスレベル向上のための施策提案及び実行・現場スタッフとのオペレーション確認と調整・採用面接、人材育成・労務管理、安全管理　など実効性ある施策や新しいアイデアを、どんどん提案してください。メンバーを動かし、積極的に仕事に取り組むことを期待しています。実績がきちんと評価される会社です。国際物流部の業務内容： ◇乙仲・海貨業務…荷主(輸出者や輸入者)の代わりに、貨物の船積み・引取り・搬出入・運送・荷役手配 ◇航空貨物取扱業務…北九州空港の輸出入貨物についての手倉業務、NACCS入力業務を行います。 ■組織構成： 30代～60代のメンバー12名が所属しております（管理、事務：3名／作業員：9名） ■企業の魅力： ◇創業70年を迎える老舗企業！強固な顧客基盤を築いて安定経営を実現！ ◇転勤も無く、地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境です！ ■当社について： ◇福岡県でも老舗の総合物流会社として、九州に生産工場や拠点を持つ鉄鋼・自動車・半導体といった基幹産業メーカーの生産物流を担う存在として成長を続けています。 ◇当社は総合物流サービスを提供しており、創業から70年を超える中、第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。

＜勤務地詳細1＞苅田エアフレイトセンター住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町1-13 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞営業事務センター住所：福岡県北九州市小倉北区浅野３丁目８－8 番 1 号 AIM ビル 7階勤務地最寄駅：JR小倉駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞新門司物流センター住所：北九州市門司区恒見1380番地勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 443,000円～523,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月：0円～1万円／前年度実績) ■賞与：年2回（夏季・冬季：15万円～30万円／前年度実績) ■その他固定手当：生活補助手当 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アストライン

倉庫業・梱包業

和歌山県和歌山市新中通4-37

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設立 1947年
従業員数 320名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

未経験・第二新卒歓迎◇ルート営業◇年休123日・土日祝休／大手アパレル企業と安定取引【日本橋】
- 締切間近
◆◇未経験歓迎／提案力を身につけたい方に！手厚い育成×業界知名度高めで、未経験からも営業しやすい環境です◎／20～30代活躍中◇◆ アパレル業界を中心とした大手メーカー・商社と、大手衣料品チェーン店をつなぐ“物流のコーディネーター”として、納品までの運用管理やコスト削減・納期短縮の提案を行います。 ■職務内容：当社は、生産国から日本倉庫への納品までを一貫して担える体制があり、業界内でも珍しいサービスを提供しています。そのため、提案のしやすさ・信頼性の高さが強みです！誰もが知る『国内大手衣料量販店』との安定取引もあり、その実績を活かして他社様への提案にもノウハウを活かせます。＼営業・販売経験を活かして、次のステージへ！／まずは既存顧客が中心で、飛び込みはありません。紹介から新規取引が始まることもあります。また、ゆくゆくは新規営業へもチャレンジしていただくことを期待します。「人と話すのが好き」「提案するのが得意」「数字で成果を出したい」そんな方にピッタリです。 ■具体的な業務例・例：お客様の工場から消費者の手元に荷物が届くまで、「こういうルートで輸入すればコスト削減できる」「このルートなら納期が短縮できる」など、最適な物流プランを提案。 ※海外の生産国からお客様先への納品をすべて１社で行うことができる仕組みは珍しく、同社の強みです！・顧客数は10～20社程度／既存営業中心となります。・顧客との信頼関係を築きながら、長期的な取引を目指します ■入社後のサポート体制・入社後6ヶ月間は研修期間。物流知識ゼロでも安心の手厚い教育体制です！・先輩がマンツーマンで同行し、実務を通じて丁寧に指導・独り立ちは1年以上を想定。じっくり育てる社風です。 ■働き方の魅力・直行直帰OK！自分のペースで働ける営業スタイル・年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実！ ■チーム構成企画営業部：5名／課長1名（40代）、主任・チーフ・メンバー（30代・20代） ■企業について倉庫業・運送業からスタートし、通関業・国内外の流通加工・トランクルームなど多彩なサービスを展開。関西・関東・中国に拠点を持ち、「物流の創造的改革」を掲げ、時代のニーズに応える企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京　営業所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町１１－９住友生命日本橋小伝馬町ビル５Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験により変更有固定残業代を「営業手当」として30時間分、60000円支給。超過分は別途支給 ■賞与年2回（入社半年後に正社員となり、支給対象となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浅川組運輸株式会社

海運業

和歌山県和歌山市築港5-4

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設立 1963年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

港湾関連スタッフ／年間休日120日以上／未経験歓迎！

入社後は本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの港湾関連業務をお任せします。 ※作業はすべてマニュアル化されているため、未経験の方も無理なく覚えることができます。 1.堺地区　構内作業・水質管理・内航代理店《港内作業》入港する船から製油所に配管を使って油を送るオペレーション業務を行います。具体的には船の着桟・離桟作業（ロープの取放し）、配管の接続、バルブの開閉、各施設の安全パトロールをお任せします。《水質管理》装置を使い、油の分離や水質の調査（捨てても問題がないか）を行います。製油所内排水設備で水を無害にする作業・管理をお任せします。《内航代理店業務》内航船のスケジュール管理や官庁への申請代行をお任せします。 2.和歌山地区　輸出梱包担当・倉庫管理者《輸出梱包担当者》輸出業務において、精密機械・産業機械等の輸出梱包業務全般、主に梱包設計から現場指示、資材管理まで一連の業務をお任せします。実務を通じて、輸出梱包に関する専門スキルを身につけていただける環境です。《倉庫管理者》倉庫の管理担当者として、入出庫業務を中心とした倉庫運営全般の管理をお任せします。現場を理解し、作業の円滑化と安全・品質の向上を担う役割です。現場業務から段階的に覚えていただき、無理なく管理業務へステップアップできる体制を整えています。《営業担当者》通関・倉庫など、湾港関連の営業活動（新規開拓を含む） **和歌山地区・千葉地区へのご応募の方は別途　業務の詳細等、案内メールをお送りします。** 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

《U・Iターン歓迎》【コスモ石油内事務所】★マイカー通勤OK！無料駐車場あり大阪府堺市西区築港新町3-16（コスモ石油株式会社　堺製油所内　浅川組運輸株式会社事務所）＜アクセス＞南海線「石津川駅」より車で5分 ※希望により和歌山勤務にも対応 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所

■構内作業 …月給20.1万円以上（一律　作業手当4.1万円、技能手当1万円含む） ■水質調査■内航代理店 …月給25.5万円以上（一律　地域手当2万円含む） ■内航代理店 …月給25.5万円以上（一律　地域手当2万円含む） ■輸出梱包担当＆倉庫作業 …月給23万円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

株式会社セイコーフレッシュフーズ

倉庫業・梱包業

北海道札幌市白石区流通センター7-9-35

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設立 1940年
従業員数 523名
平均年齢 46.0歳

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【茨城】セイコーマート冷凍センターの倉庫管理(商品発注・在庫管理など)◆年休123日◎賞与約3か月分

■魅力・創業130年、設立85年、北海道売上高No.1の大手卸売企業・関東圏のセイコーマートや取引先へ商品を供給しています！・年間休日123日(2026年度実績)＋有給休暇・給与は経験やスキルを考慮します・安定のセコマグループ！福利厚生が充実♪ ■業務内容：水戸市にある冷凍センターで商品発注、在庫管理などの事務作業や運営管理、軽作業をご担当いただきます。また、業務状況に応じて4tトラックでルート配送もお願いします。接客はありませんが、社内の他部署・グループ会社・卸先・協力会社・セイコーマートの店舗や取引先等とのやり取りが発生いたします。 ■具体的な業務内容 ◎商品発注　センターに在庫として保管する商品の発注作業を行います。 ◎在庫管理　在庫の数量、保管場所、賞味期限などの情報を管理します。 ◎現場の進捗管理　作業の進捗状況などを管理します。協力会社との折衝もあります。 ◎業務改善案の立案　作業効率の向上に向けた改善案を考えてもらいます。 ◎軽作業　出荷数量が多い日などは、場合によって商品の仕分け作業に加わっていただきます。 ◎ルート配送　4tトラックに乗って取引先へ商品の配送をしています。　※準中型自動車免許もしくは中型自動車免許のお持ちの方のみ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城冷凍センター住所：茨城県水戸市元石川町2726-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,500円～263,000円その他固定手当/月：32,500円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間6時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,000円～315,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：ライフプラン手当（32,500円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※各種手当支給要件あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーシャントランス株式会社

海運業

東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル4F

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設立 1971年
従業員数 206名
平均年齢 43.0歳

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【未経験◎】フェリー輸送管理スタッフ◆大型車両の誘導・受付等／所定労働4.5h／週休2日／60代活躍

【未経験歓迎！早朝4時から10時のシフト勤務／週休2日制／マイカー通勤可／大手食品メーカー等と取引ありの安定基盤で長期勤続可◎】 ★未経験可。業務に必要な知識やスキルはしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ★早朝4時から10時のシフト勤務でライフプランに合わせた働き方が可能！ ★中高年齢の方が活躍されてますが、年齢に関係なく長期で働ける職場です。 ■概要フェリー運航に係る港湾関連の業務をサポートし、円滑な運営に貢献していただきます。海運業界での安定した成長を続けており、チームワークを大切にした温かい雰囲気が特徴です。個人・法人顧客への対応を通じて、快適な船旅と定時性の高い貨物輸送を提供します。 ■具体的な事業・業務内容・フェリー運用における輸送に関する業務（屋外作業）・大型トレーラ・トラックの誘導・無人車受渡対応・事務所内清掃等の軽作業・その他輸送に関する事務処理 ■組織構成：4名平均年齢68歳、平均勤続年数7年と、中高年の方が長く働き活躍して頂いております。チームワークを大切にした暖かい雰囲気が特徴です。 ■入社後の流れについてまずはベテラン社員の方から仕事内容を教えていただき、業務の流れを覚えていただきます。独り立ちまでは1年ほどです。 ■働き方省エネ設計の新造船を使用し、24時間営業の自動販売機やオーシャンビューの客室など、多様なニーズに対応。柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京港支店住所：東京都江東区有明4丁目8番6号東京港フェリーターミナル2階勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 213万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,300円その他固定手当/月：12,540円＜月給＞ 177,840円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※車両通勤手当は距離に応じたガソリン代を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒・未経験歓迎！【福岡】事務系総合職◆フェリー輸送の車両・資材管理/福利厚生◎

【大手食品メーカー等と長期取引/輸送手段として欠くことのできないインフラに携わる◆未経験歓迎◎福利厚生が充実した環境で長く腰を据えて働きたい方へ】 ★未経験◎：お任せする業務は先輩のOJTを通して学んでいただきます。異業界からの転職者も多数活躍中！ ★安定した事業：観光客のみならず、大手取引先様とも安定した関係を長年築いております。 ★福利厚生◎：社宅制度、住宅制度、育休制度が充実しております。腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■業務詳細＊フェリー運航に係る乗用車・貨物車両・旅客の輸送に関する業務 →船が5:35に入港、19:00に出港します。昼間は主に当社船に乗船のお客様の予約を電話やメールでのやり取り等デスクワークが中心です。貨物（トラックや乗用車等）の乗船を受注、協力業者に船への積込作業依頼、本船乗組員との打合わせ等も行います。また、徒歩で乗船されるお客様への対応も行います。＊入出港に係る乗下船作業対応 →当社フェリーは、東京⇔徳島⇔北九州間を運航しており、北九州で車を下船させるお客様、逆に東京・徳島を目的地に車を乗船させるお客様が居り、貨物（車両）の積込（乗船）または下船等、受注貨物に関する乗船当日の対応を行います。※自身で運転して作業することはありません。＊当社独自の営業管理システムへのデータ入力および資料作成（請求作業含む）＊お客様（主に一般旅行客）への窓口対応業務＊お客様の乗船当日の車両誘導 →事務所の目の前にあるフェリー発着場で、主に当日乗船する一般のお客様の誘導（お客様自身が運転して船内に乗船するときの案内。下船させる順番がある為、目的港に応じた船内への誘導が必要となります）＊その他フェリー運航に付随する業務【職場環境】事務所全体：17名+役員1名（男性15名、女性3名）部署人数（業務課）：男性4名（40代1名、30代2名、20代1名）※事務所全体　平均年齢38.4歳／平均勤続年数15.7年 ■働き方シフト制の週休2日制ですが、月によって土曜日に数回出社頂く可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市門司区新門司北1-12 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／門司駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～538万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,190円～289,250円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 282,190円～307,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：食事手当　18,000円/月　　　　　　役職手当　10,000円（主任）～13,000円（係長）/月　　　　　　 ■昇給：有　1回／年 ■賞与：有　2025年度実績：5.88ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1963年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州／若松】保険営業～鶴丸海運G／創業55年以上の安定企業／土日祝休／年休126日～

＼保険営業経験をお持ちの方歓迎！保険代理店として中長期的にお客様へ寄り添えるお仕事、安定した企業基盤で福利厚生も充実◎／各種保険商品の取扱いを行っている当社にて、保険営業のお仕事をお任せします。 ■業務内容：損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。法人・個人ともに、既にお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいますので、既存顧客のフォローが8割、新規顧客の開拓が2割程度という業務比率です。基本的には北九州一帯が営業エリアになりますが、稀に県外への訪問が発生することもあります。また当社においては毎月の個人ノルマはなく、チームで目標に向け取り組んでいます。各人の頑張りを評価する仕組みも整えており、半期毎に目標を立て、目標をクリアした場合は賞与や人事考課に反映をしています。 ■研修体制：入社後は、先輩社員に同行頂きつつOJTを実施するとともに、保険業務に関するテキスト等を活用し業務を習得いただく予定です。 ■採用背景：業務拡大による増員での採用を予定しております。 ■組織構成：配属予定の部署は、現在4名体制となります。（40代：2名、50代：2名）教育やフォローの体制を整えていて、質問もしやすい環境です。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝）で年休126日ありますので、ワークライフバランスを取りながら安定して長くことができます。お客様のご状況に応じ、稀に土日の対応が発生することもありますが、ご出社分は別日で振替休日を取得いただいています。 ■特徴：・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。顧客基盤が大きく、顧客経由で新しいお客様の紹介を受けるといった事例もございます。・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。 ■キーワードで見る魅力：■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■設立30年以上■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり■自動車保険■火災保険■傷害保険■生命保険■保険代理店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州／未経験歓迎】保険営業～鶴丸海運G／創業55年以上の安定企業／土日祝休／年休126日～

＼未経験・第二新卒・UIターン歓迎！保険代理店として中長期的にお客様へ寄り添えるお仕事、安定した企業基盤で福利厚生も充実◎既存顧客フォローが中心／各種保険商品の取扱いを行っている当社にて、保険営業のお仕事をお任せします。 ■業務内容損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。法人・個人ともに、既にお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいますので、既存顧客のフォローが8割、新規顧客の開拓が2割程度という業務比率です。基本的には北九州一帯が営業エリアになりますが、稀に県外への訪問が発生することもあります。また当社においては毎月の個人ノルマはなく、チームで目標に向け取り組んでいます。各人の頑張りを評価する仕組みも整えており、半期毎に目標を立て、目標をクリアした場合は賞与や人事考課に反映をしています。 ■研修体制入社後は、先輩社員に同行頂きつつOJTを実施するとともに、保険業務に関するテキスト等を活用し業務を習得いただく予定です。 ■採用背景業務拡大による増員での採用を予定しております。 ■組織構成配属予定の部署は、現在4名体制となります。（40代：2名、50代：2名）教育やフォローの体制を整えていて、質問もしやすい環境です。 ■働き方完全週休2日制（土日祝）で年休126日ありますので、ワークライフバランスを取りながら安定して長くことができます。お客様のご状況に応じ、稀に土日の対応が発生することもありますが、ご出社分は別日で振替休日を取得いただいています。 ■特徴・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。顧客基盤が大きく、顧客経由で新しいお客様の紹介を受けるといった事例もございます。・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。 ■キーワードで見る魅力■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■設立30年以上■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり■自動車保険■火災保険■傷害保険■生命保険■保険代理店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近藤海事

海運業

福岡県北九州市若松区北湊町3-24

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設立 1904年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【北九州】施工管理（洋上風力発電）～創業120年の安定企業／転勤なし／大型案件に携われる～

～経験者歓迎／大型案件に携われる／創業120年の老舗企業～当社は明治37年の創業以来、日本国内はもとより世界の海域で総合海事業を行っております。今回は施工管理（浮体式洋上風力発電の設置工事）をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎洋上建設工事施工管理・現地調査、施工計画の立案、管理・現場作業員への指示、指導、その他付随業務 ※現場状況に応じて出張あり（全国） ※業務により外出することがあります（自家用車使用／ガソリン代全額支給） ■洋上風力発電とは：広大な排他的経済水域を有する日本にとって、エネルギー供給の安定性と持続可能性を向上させるものとして注目されています。 ■当社について：・創業以来120年にわたり、日本国内のみならず世界の海域において、サルベージ作業を主軸に内航輸送/起重機船/曳航及び海洋作業や臨海土木工事などを手掛ける総合海事業者です。・「サルベージ作業」では、豊富な経験に裏打ちされた技術力により、24時間体制で万一の海難救助発生にも迅速に対応。また、「内航輸送作業」における航台船及び艀による輸送量(トン数)は、業界トップクラスのシェアを誇ります。・「曳航及び海洋作業部門」では、海難救助船「風神」による海洋調査支援作業などを展開。また、「臨海土木工事」では、石油備蓄基地や空港滑走路の建設、離島開発工事や風力発電工事などの国家プロジェクトにも参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北湊町3-24 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～327,000円その他固定手当/月：44,000円～73,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：事業業績及び人事考課による ■賞与：年2回（過去実績計6ヶ月分）※事業業績及び人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州/若松】船舶管理（輸送課）◆創業120年以上の総合海事業者◆

■職務概要：当社輸送課にて、輸送計画打ち合わせや船員のローテーション管理などをお任せします。入社後、まずは安全講習を受講していただき、その後先輩社員とマンツーマンで業務にあたります。慣れてきたら、現場立ち合い等、少しずつできる業務の幅を増やしていただける環境です。 ■具体的には： ◎受注や配船に関する打ち合わせ　どういった荷物を、いつ、どこに運ぶかといった輸送に関わる一連の打ち合わせを行います。　自社船や台船を用意できるか、他社船や台船を傭船して輸送するかを検討し、荷物の大きさにより台船のサイズや船の種類を決定し、見積りを作成します。 ◎輸送積み付け図の作成(CAD使用) 　輸送の際、荷崩れを起こさないよう、また予定量の荷物を積み込むために事前に台船にどのように荷物を載せるのかを検討し、図面に落とし込みます。 ◎他社船の手配業務　荷物を輸送する時期に使用できる船がないか、要求しているスペックを満たす船がないか傭船依頼先(5社程度)に問い合わせをして手配します。 ◎現場立会い　　積み付け図通りに荷物が載せられているかのチェックを行います。また、現場立ち合いの事前準備として、荷物や台船に傷がつかないようクッション代わりとなる　枕木を設置します。※月に1～2回夜に荷役作業が入った場合、勤務時間が長くなることがあります。※枕木は重量物となります。 ◎船員のローテーション管理　　船舶によって船員の所属人数も異なりますが、輸送課の全船舶で約15名程度です。 ■組織構成について：現在輸送課には元船員や未経験者など様々な方が在籍されています。明るく、和気あいあいとした雰囲気で作業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北湊町3-24 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～205,000円固定残業手当/月：37,000円～41,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,000円～246,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：事業業績及び人事考課による ■賞与：年2回（前年度実績計6ヶ月分）※事業業績及び人事考課による ■モデル年収：主任：30代　年収450万円課長：40代　年収600万円部長：50代前半　年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小倉運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番地68

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設立 1950年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流・配車管理／日勤のみ／時間有休OK／月収27万円以上も可
- NEW
トラック輸送に関わる、配送スケジュールの調整やドライバーへの連絡をお任せします。経験者は即戦力として、できる業務からお任せします。未経験者は、まずは伝票の仕分け、電話・メールでの日程確認や連絡から覚えていけます。最初から一人で判断することはありません。【▼具体的には…】 ■配送スケジュールの調整荷主様や関係する業者様などと電話・メールでやり取りし、配送日程を調整 ■車両・ドライバーの確認依頼内容に合わせて、対応できる車両やドライバーの状況を確認 ■ドライバーへの連絡次の配送先や、集荷場所などを連絡 ■イレギュラー発生時の対応配送時間の変更や道路状況など、予定通りに進まない場合は、周囲と相談しながら調整 ◎基本的にはオフィス内での業務です。 ◎業務を一人で抱え込まず、チームで支え合える職場です！【 ▼担当する輸送】担当するのは、トラック輸送に関わる配車業務です。複数名で対応しており、最初から多くの台数を一人で任されることはありません。取扱い車両台数は1日4トン車を中心とした福岡エリア配送チームが約12台、大型、トレーラーを利用したフェリー関係の輸送チームが約10台です。それぞれ2チームに分かれて配車業務を行っています。台数だけ見ると多く感じるかもしれませんが、チームで分担しながら進めるためご安心ください。【 ▼入社後のサポート体制】入社後は、配車担当の先輩がOJTで業務の流れなどを丁寧に教えます。未経験の方は、専門用語、車両・コンテナの種類なども、実務を通して少しずつ覚えていただければ大丈夫です。入社直後からすべてを任せるのではなく、周囲がきちんとフォローします。【 ▼将来的には…3・4年後を想定】業務に慣れてきたら、運行管理者資格の取得にも挑戦できます。費用は全額負担します。将来的には、ドライバー管理や運賃管理など、専門性の高い業務にも挑戦可能です。

【マイカー通勤OK】 ■小倉運送株式会社　小倉南営業部福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914-68　2階 ※受動喫煙対策：あり

【月収例】月収27万6,020円（月給24万円＋残業月20時間分の時間外手当3万6,020円）【給与】月給23万円～26万円＋時間外手当＋賞与年2回支給 ※ご経験や能力をみて総合的に判断し決定いたします。 ★評価体制★ 経験年数や資格だけでなく、担当してきた業務の幅もきちんと評価。昇給や賞与、今後のキャリア面などで反映していく組織体制です。

西鉄車体技術株式会社

道路旅客運送業

佐賀県三養基郡基山町大字長野308-5

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設立 1956年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全7件

【小倉】塗装(バス・車両)◆西鉄G／珍しい車体のリニューアル・改造に携われる／夜勤無し
- NEW
◎バスや電車でおなじみの西日本鉄道グループ会社／安定性抜群◎ ◎あなたの塗装技術で世界に1台の車両を作り上げる♪ ◎基本は土日祝休み／夜勤もなしでプライベートも充実！ ■事業内容西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。グループのスローガンである「明日へつなごう　信頼と技術」を元に、私たちはお客様が想い描く街づくり、想い出づくりに車づくりという形で貢献しています。EV車への転換などで新たなニーズも発生しており将来性も十分です。西鉄の車体だけでなく各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っています ★例えば… 健康診断を行う検診車、献血車、空港内での中継バス、サファリパークなどで使用するジャングルバス、ガソリン車→EV車への改造など ■仕事内容バスや車両の塗装、各パーツの塗装の作業をお任せします工場内ではバスや車両のリニューアル、改造、修理などの各工程を行っています。モノづくりが好きなメンバーがプロとして、それぞれの仕事をコツコツとこなしています。豊富な経験と知識を持ったメンバーたちが日々「世界に1台」の車両を作り上げています ■組織構成 15～20名(本社・小倉合わせて) ■休日出勤について西鉄バスなどのリニューアルや改善になるため、急な休日呼び出しはほとんどございません。繁忙期でどうしても平日で業務が終わらない場合、休日出勤いただくこともございますが年4～5回ほどとなっており、振休取得をされているためワークライフバランスがきちんととれる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉工場住所：福岡県北九州市小倉北区西港町10-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,000円＜月給＞ 180,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初任給は年齢・経験・資格等を考慮し決定します・賞与有年2回(当社規定による) ・昇給有年1回(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小倉】バスや車両への装備取付／西鉄グループ／スキルを活かし安定的に働けます／夜勤無し
- NEW
【西日本鉄道(西鉄)のグループ会社／スキルを活かして安定的に働けます／モノづくりに熱い気持ちを持つ会社です】 ■事業内容【西日本鉄道(西鉄)のグループ会社／スキルを活かして安定的に働けます／日本でも希少なバスや大型車両を専門的に作り上げる会社です】 ■事業内容西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。グループのスローガンである「明日へつなごう　信頼と技術」を元に、私たちはお客様が想い描く街づくり、想い出づくりに車づくりという形で貢献しています。EV車への転換などで新たなニーズも発生しており将来性も十分です。西鉄の車体だけでなく各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っています ★例えば… 健康診断を行う検診車、献血車、空港内での中継バス、サファリパークなどで使用するジャングルバス、ガソリン車→EV車への改造など ■仕事内容バスなどの車両への各パーツの取り付け、車内配線の取り回し等工場内ではバスや車両のリニューアル、改造、修理などの各工程を行っています。モノづくりが好きなメンバーがプロとして、それぞれの仕事をコツコツとこなしています。豊富な経験と知識を持ったメンバーたちが日々「世界に1台」の車両を作り上げています ■組織構成 15～20名(本社・小倉合わせて) モノづくりが好きな社員が多い環境です！ ■休日出勤について西鉄バスなどのリニューアルや改善になるため、急な休日呼び出しはほとんどございません。繁忙期でどうしても平日で業務が終わらない場合、休日出勤いただくこともございますが年4～5回ほどとなっており、振休取得をされているためワークライフバランスがきちんととれる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉工場住所：福岡県北九州市小倉北区西港町10-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,000円＜月給＞ 180,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初任給は年齢・経験・資格等を考慮し決定します・賞与有年2回(当社規定による) ・昇給有年1回(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上信電鉄株式会社

鉄道業

群馬県高崎市鶴見町51

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設立 1895年
従業員数 262名
平均年齢 -

求人情報全2件

構内作業員／現場未経験可／年休121日／週休2日

構内作業員として、構内の指示書に沿った運搬作業をお任せします。《具体的な業務内容》・工場内の指定場所から指定場所へのプラスチック関連製品の運搬・パレット積みやピッキング作業《年齢・性別不問で取り組める仕事》未経験・無資格OK！『やってみたい』という気持ちがあれば大歓迎です♪ 中高年層や女性のオペレーターも活躍中です！《資格取得支援制度もあり》働きながら資格取得を目指せます！「もっとスキルアップしたい！」という方にもおススメです！

《群馬工場／転勤なし／U・Iターン歓迎》群馬県藤岡市岡之郷350 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ★JR高崎線「新町駅」より徒歩10分

日給1万1200円《月額》 22万7360円（日給×20.3日） ※総支給30万程度
広告営業／地域の活性化に貢献できる／未経験歓迎／年休124日

「企業・商品の認知度をアップさせたい」「サービスの魅力をPRして売上をアップさせたい」「継続的なブランディングを行いたい」「地域イベントを広く告知したい」　などお客様の目的・ターゲット層に合わせ、もっとも効果を発揮する広告枠と、広告のクリエイティブを提案します。《具体的な業務内容》 ◎お客様へのアプローチ └既に取引実績のある企業のルート営業、新規開拓ともにあります。 ◎ヒアリング～見積もり・受注 └広告利用の目的や費用感などをヒアリングします。 ◎プロジェクト進行 └社内外のクリエイターやメディア担当者と連携・調整しながらプロジェクトを動かします。 ◎納品 └広告施工の現場に立ち合います。 ◎集金・アフターフォロー └お客様先に訪問するとともにお困りごとを継続的にフォローします。《入社後のサポート体制》配属先の先輩社員による丁寧なOJT指導体制が整っています。各広告メディアの特徴をはじめ、提案営業の流れ、お客様との関係性の築き方など、広告営業に求められることを一つひとつ吸収することが可能です。《柔軟な発想とアイデアで！》「こんな見せ方で伝えたらどうか？」「こんな仕掛けをつくってみたらどうか？」など、クリエイティブ面の意見・提案も大歓迎！経験が浅いからといって遠慮せず、クリエイターやメディア担当者と一緒になってより良い広告提案につなげていってください！

《高崎本社／転勤なし／U・Iターン歓迎》群馬県高崎市鶴見町51 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ★JR高崎線「高崎駅」西口より徒歩3分

月給20万円～22万6000円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

中央自動車倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

群馬県高崎市八幡原町337

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設立 1952年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

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【群馬／高崎市】法人営業◆北関東トップの物流不動産投資会社/転勤なしで安定性◎
- 締切間近
■関東圏で自社物流施設を展開する当社で、既存顧客へのフォローをメインに担当。定期訪問や契約更新、メンテナンス対応を通じて、お客様の安心と信頼を支える仕事。快適で機能的な物流環境づくりに貢献できます。【その他業務】新規顧客の開拓、リーシング、新規物件取得等の情報収集を習熟度や適性に応じてお任せ。【顧客】上場企業や外資企業が主要な取引先【エリア】群馬県内を中心に、埼玉・千葉・神奈川・東京・栃木等【期待】顧客、業者はもちろんのこと、社内関連部署等との円滑なコミュニケーションや調整能力の発揮。 ★当社は、経済産業省が指定する地域未来牽引企業にも選定されています。 ■配属先情報：営業企画部 6名(20代~50代) ■入社後のステップ：はじめは先輩社員に同行し営業のサポートをしていただきます。業務に必要になる専門的な知識は、先輩の指導や実務を通して学んでいただきます。できるところから徐々に担当顧客を受け持っていただきます。 ■魅力： ◇当社は、経済産業省が指定する地域未来牽引企業にも選定されています。 ◇資格取得支援も行っており、社員のスキルアップが目指せる体制の強化を行っています。 ◇残業も少なく、18時にはほとんどの社員が帰宅しております。家族やプライベートの時間も大切にしながら、ワークライフバランスをとることができる環境です。 ■当社の特徴：・創業以来70年以上黒字経営と売り上げを伸ばし続けている、不動産投資ファンド形式のビジネスモデルに早期から着手した業界のパイオニアです。今後はEC需要等の伸長で更なる事業拡大を目指しています。腰を据えて長く働くことのできる環境です。・群馬県高崎市で勤務しながら、国内外の大手企業と取引し、大規模な物件の運用ができます。 ■中途入社者の声：【前職と比較して改善されたこと】・18時になると社員全員が帰宅するので、家族と過ごすプライベートの時間が増えた。・転勤が無いので年度末に引っ越しの心配をすることが無くなった。・社内の机がほぼワンフロアに置かれており、社員同土の距離感が近いので相談しやすい環境になった。・毎月の給料における歩合給（残業代も含む）の割合が減少したため、安定した。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市八幡原町337 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～343,000円固定残業手当/月：64,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道釧路市西港2-101-11

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設立 1964年
従業員数 116名
平均年齢 -

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※未経験・第二新卒歓迎！【北海道苫小牧市】管理／20代で年収450万円可能！／福利厚生充実

■業務内容・　輸送オーダーの受付、内容確認・　受付内容を社内システム上にデータ入力・　必要に応じお客様や社内担当者との電話、メール打合せの対応・　自社トレーラーの確保、フェリー会社への船枠ブッキング・　集配ドライバーへの各種指示伝達、打合せなど ※苫小牧支社の陸運部に配属となり、道外との運搬には海路も使用します。集荷先から港までのトラックや船の手配を経験できます。将来的には、既存のお客様へのヒアリングや提案を行う「物流コンサルティング業務」も担当できます。 ●業務についてトラックやドライバーの手配はグループ会社の共立運輸が対応しているため、主にトレーラー手配やフェリーの積み込み枠の手配がメインです。既存顧客が9割で、基本的に同じオーダー内容を受けることが大半です。システムのIT化を進めているため、電話やFAXに頼る必要はありません。 ■採用背景：苫小牧港は北海道の港湾取扱貨物量の半分以上を担っており、今後も輸出入需要が増加する見込みです。お客様の依頼に応えるための増員です。 ■教育体制：マンツーマンのOJTによる教育体制が整っています。チームで動くことを大切にし、困ったときは助け合う環境でじっくりと業務を覚えていただけます。 ■仕事の醍醐味：協力会社との関係性により運送の効率が変わります。急な依頼にも対応できる力を発揮できるお仕事です。コミュニケーション能力に自信がある方には最適です！ ■キャリアパス：経験と協力企業との関係構築能力を身に着け、「物流のスペシャリスト」を目指す陸運部から海運部の業務にも携わり、国内外の物流を担えるグローバル人材を目指す ■福利厚生：借り上げ社宅を用意しており、基本的には苫小牧に住んでいただくことを希望します。いくつかの物件候補から選べ、上司と同じ建物になることはありません。 Web面接が可能です。交通費は半額支給まで検討可能です。ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧支社住所：北海道苫小牧市あけぼの町 2-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7・12月、前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給年1回（4月） ■年収例 430万円/入社6年目28歳（月給30万円＋賞与） 550万円/入社12年目35歳（課長代理）（月給35万円＋賞与） 630万円/入社18年目40歳（課長）（月給40万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクレン運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市中央区北四条西1-1JA北農ビル16F

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設立 1966年
従業員数 168名
平均年齢 -

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【苫小牧】運行管理／総合職〈未経験OK〉◆ホクレングループの安定企業／残業月15H程／賞与実績5ヶ月

～北海道の食を支えるホクレングループ／北海道を代表する運送会社／福利厚生充実◎／賞与実績4ヶ月／資格取得支援制度あり／残業月15H程（繁忙期は延長の可能性あり）～ ◇未経験から物流のプロフェッショナルへ ◇安心の教育体制でゼロからキャリアを築く ■職務内容：運行管理や配送計画、協力会社との調整など、物流全体を支える業務を担当します。 ※トラックを自ら運転することはありません。 ■業務詳細： ◇運行管理業務・ドライバーへの翌日配送の割当・安全運行に関する情報伝達等・労働時間管理・事故防止に向けた安全管理業務・配送委託業者（協力会社）との調整、トラック確保など ◇その他事務業務など・パソコンを使用した資料作成（配送情報の整理、ドライバーの労働時間集計、売上集計など）・荷主や協力会社との打ち合わせ、訪問、情報交換・荷積み、荷卸し先の現場巡回（乗用車の運転あり） ■入社後の流れ：入社後はOJT形式で業務スタート。未経験の方も安心して始められるように、はじめは先輩社員のもとで段階を踏みながら業務を習得していただきます。運行管理が未経験で配属された先輩社員もおり、実務を通して着実なスキルアップが可能な環境です。 ■配属先（苫小牧支店）について：当支店はトラックドライバーが28名在籍している輸送拠点です。トラックの整備工場や給油所、車両洗浄施設など、輸送業務を支える設備が整っています。配属先は課長のほか、男性5名、女性1名で構成されています。 ■募集背景：当社は北海道の農業を支える物流企業で、1992年に設立しました。ホクレングループの一員として、安定した経営基盤と陸・海の効率的なネットワークを持ち、生乳や農産物、燃料などを「安全に安定的に輸送」することで、地域の暮らしや産業に貢献しています。今回は苫小牧にて物流を支える【総合職】の募集です。物流の中核を担うやりがいのある仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ ■こんな方にお勧め：・物流業界でのお仕事に興味がある方・ホクレングループの一員として勤務したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧支店住所：北海道苫小牧市真砂町36番地8 勤務地最寄駅：JR北海道線／沼ノ端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■年齢および職務経験を踏まえ決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,100円～250,000円＜月給＞ 193,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※直近実績：5.0％ ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績：計5ヶ月分 ※入社1年目は在籍月数割あり ■決算賞与（3月）※会社の業績による ■モデル年収・入社3～5年／400万円～500万円・係長、主任クラス／500万円～600万円程度・管理職／600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】運行・倉庫管理※内勤メイン／未経験歓迎◆賞与実績5か月・住宅手当あり◎◆北海道の食を全国へ

～未経験歓迎！内勤でドライバーや倉庫を管理するお仕事／北海道の食を支える企業／賞与実績5ヵ月分◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎／資格取得支援制度あり／中途入社者多数在籍～ ■業務内容：北海道の農畜産物等を関東エリアへ届けるための配送手配・運行管理・倉庫管理業務を担当お任せします。 ※トラックの運転業務はありません。＜具体的には＞ ◎配送・運行管理　・ドライバーへの配送スケジュールの割り当て・安全運行に関する指示や情報共有・ドライバーの労働時間管理・配送協力会社との調整やトラックの手配 ◎倉庫管理・荷物の入庫・出庫に関する指示・在庫管理その他、精算処理業務や資料作成などの各種事務作業など入社後まずは、配送・運行管理の業務からお任せすることを予定しております。 ※内勤が中心ですが、荷主や業務を委託している会社へ訪問し、打ち合わせや情報交換をする際には、乗用車を運転し外勤する機会もあります。 ■組織構成：東京営業所では、営業所長と所員5名（男性4名、女性1名）、ドライバー6名が在籍しています。勤務地はホクレン東京食品流通センター内の事務所です。 ■福利厚生：家族手当や住宅手当あり、賞与実績5か月など福利厚生や手当が充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について：ホクレン運輸株式会社は、ホクレングループの物流会社として、北海道で生産された農畜産物や農業資材の輸送・保管を担っています。北海道と本州を結ぶ物流ネットワークを活用し、「安全・安定輸送」を通じて北海道の食と農業を支える役割を果たしています。輸送事業だけでなく、倉庫運営や在庫管理にも携わり、物流の効率化と品質向上を推進。安全管理にも力を入れており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。北海道の食を全国へ届ける、ホクレングループの物流を支える会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区港南５丁目６番７号ホクレン東京食品流通センター内勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制年齢および職務経験を踏まえ決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 210,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有※直近5.0％（定期昇給は55歳まで） ■賞与：年2回（6月、12月） ※別途会社の業績により決算賞与（3月）支給あり ※前年度実績：5ヵ月分【モデル年収】入社3～5年目：年収400万～500万円程度係長・主任クラス：480万円～600万円程度管理職：600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスパックス

倉庫業・梱包業

群馬県桐生市新里町板橋979-218

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設立 1957年
従業員数 79名
平均年齢 -

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【群馬県桐生市】ダンボール製造の部長職◇TPM導入／製造工程改善などのやりがいあるポジション
- NEW
【創業65年を超える包装業界の老舗メーカー／予防保全体制の構築・製造工程改善を担う部長職／業界経験者優遇】 ■職務概要：梱包用ダンボールケースなどの包装資材を製造する当社にて、予防保全体制の構築などを推進する製造部長を募集しています。 ■業務内容：製造工程全体のマネジメントご担当頂きます。・製造工程の革新・作業の標準化・効率化の確率と浸透・次世代を担う若年層の育成と技術の継承【期待する役割・ミッション】・近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPM（Total Productive Maintenance）による予防保全体制の構築・強化を推進していただきます。・まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。・その上で、TPM活動の基盤構築（例：設備保全基準の構築、オペレーター教育）と、省人化のための自動化候補工程の選定を並行して進めていただきます。 ■配属先情報：桐生工場には現在約40名が勤務しています。入社後は、工場長と共に上記を進めていただく予定です。 ■魅力：・社長交代や取締役が新しく選任されるなどの転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与／制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。・多様な人材に対する柔軟な対応力や、部内の調整および関係者を牽引しながら、製造部門の次世代育成していくやりがいのあるポジションです。 ■会社の特徴：・創業65年を超える包装業界では老舗企業です。物流業界を支える梱包用ダンボールケースや包装資材、物流機器の製造／販売を主要事業としており、65年以上にわたって業界内での信頼と実績を積み上げてきました。・5社の企業で形成するグループ会社の中核企業であり、取引先は群馬県にある大手企業が中心です。・高度化／多様化しているニーズに応えるべく、大量生産だけでなく小ロットのオーダーにも柔軟に対応することで他社との差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市新里町板橋979-218 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：有、毎年4月 ■賞与：有、年2回／7月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県桐生市】ダンボール製造の部長職◇TPM導入／製造工程改善などのやりがいあるポジション

【創業65年を超える包装業界の老舗メーカー／予防保全体制の構築・製造工程改善を担う部長職／業界経験者優遇】 ■職務概要：梱包用ダンボールケースなどの包装資材を製造する当社にて、予防保全体制の構築などを推進する製造部長を募集しています。 ■業務内容：製造工程全体のマネジメントご担当頂きます。・製造工程の革新・作業の標準化・効率化の確率と浸透・次世代を担う若年層の育成と技術の継承【期待する役割・ミッション】・近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPM（Total Productive Maintenance）による予防保全体制の構築・強化を推進していただきます。・まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。・その上で、TPM活動の基盤構築（例：設備保全基準の構築、オペレーター教育）と、省人化のための自動化候補工程の選定を並行して進めていただきます。 ■配属先情報：桐生工場には現在約40名が勤務しています。入社後は、工場長と共に上記を進めていただく予定です。 ■魅力：・社長交代や取締役が新しく選任されるなどの転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与／制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。・多様な人材に対する柔軟な対応力や、部内の調整および関係者を牽引しながら、製造部門の次世代育成していくやりがいのあるポジションです。 ■会社の特徴：・創業65年を超える包装業界では老舗企業です。物流業界を支える梱包用ダンボールケースや包装資材、物流機器の製造／販売を主要事業としており、65年以上にわたって業界内での信頼と実績を積み上げてきました。・5社の企業で形成するグループ会社の中核企業であり、取引先は群馬県にある大手企業が中心です。・高度化／多様化しているニーズに応えるべく、大量生産だけでなく小ロットのオーダーにも柔軟に対応することで他社との差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市新里町板橋979-218 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：有、毎年4月 ■賞与：有、年2回／7月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道ジェイ・アール運輸サポート株式会社

鉄道業

北海道札幌市東区北6条東4-1-4 NE6・4ビル5F

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設立 1962年
従業員数 936名
平均年齢 -

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鉄道系総合職／未経験歓迎／残業少なめ／昨年賞与4カ月分

希望と適性に応じて、構内職・検修職のいずれかへ配属。 JR北海道の安全な運行を支える一員として、未経験から活躍できます！【入社後の流れ】＜座学研修＞社内講師により、それぞれの業務に合わせた研修を実施します。 ◆構内職：3週間・鉄道車両の基礎知識（車両の進行速度、旗の振り方など） ◆検修職：2週間・車両の種類・工具の使い方…など ▼ ＜現場OJT＞ ◆構内職：鉄道車両を誘導する仕事からスタート実際の車両に触れながら仕事の流れをつかんでいきます。運転所ごとにレールの曲がり方や線路、扱う車両数なども異なるため、実際に体験しながら覚えていけます。 2カ月～3カ月は先輩社員と一緒！不明点はいつでも相談できるので安心です。 ◆検修職：基本点検や部品交換からスタート先輩社員と一緒にメンテナンスの手順やコツを覚えていきます。 1年程は新人として周りがしっかりフォローします。質問・相談は大歓迎です！～～～～～～～～～～～～～～～～【構内職の業務】「運転所」内での業務です。旗や無線機を使用し構内運転士と連携しながら下記業務を担当します。・車両運行の打ち合わせ・運転所に入る列車の誘導・車両の連結（5両を8両にするなど）・車両の入換作業・転轍機（ポイント）の清掃　など【検修職の業務】運転所に来た車両のメンテナンスを行います。・鉄道車両のメンテナンス（車輪の研磨調整、部品交換など）・列車への給油・車両装備やフィルターの清掃…など＜構内職の場合＞経験と適性に応じて、将来的には構内運転士を目指せます！＜検修職の場合＞現場での経験を積み「技術員」などの資格取得を目指します。

★北海道内各地にて募集！ ★配属先は希望を考慮 ★マイカー通勤OK！駐車場も完備 ★原則転勤なし（キャリアアップにともない打診の可能性あり）以下、北海道内の各拠点への配属となります。【新幹線事業所】※検修職のみ亀田郡七飯町字飯田町233-1（函館新幹線総合車両所構内）【手稲事業所】 ※検修職のみ札幌市手稲区曙1条3-1-1（札幌運転所構内）【手稲構内運転事業所】※構内職のみ札幌市手稲区曙1条3-1-1（札幌運転所構内）【苗穂事業所】札幌市東区北4条東16丁目（苗穂運転所構内）【苫小牧事業所】苫小牧市王子町3-6-9（苫小牧運転所構内）【旭川事業所】旭川市永山1条9-3-39（旭川運転所構内）【釧路事業所】釧路市喜多町2-16（釧路運輸車両所構内）【函館事業所】函館市海岸町20-1（函館運輸所構内） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給19万9000円～22万＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。

日西物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市東区箱崎5-4-5

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設立 1953年
従業員数 66名
平均年齢 -

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未経験OKの物流事務／土日祝休み／賞与年3回／定時退社OK！

【具体的な仕事内容は…？】過去の取引履歴をもとに、リストにある荷主または配送業者へ当社開発のシステムを使用しながら架電し、配送依頼がないかを確認し、事務手続きなども行います。＜業務の流れ＞お客さま（荷主）へ連絡　▼ 荷物や配送先、日程などを確認　▼ 内容を配送業者へ連絡し、配送可能かを確認　▼ 依頼する配送業者が決定　▼ マッチング成功！依頼内容を配送車両のドライバーへ共有上記とは逆で、配送業者からトラックの空き状況などの連絡を受け、荷主に運びたい荷物がないかなどを確認→マッチングへとつなげる場合もあります。【入社後の流れは…？】まずは地名やトラックの種類などの基礎知識を覚える導入研修を実施。その後は、先輩の近くで実際に輸送依頼の電話の一次対応などを行います。最初は依頼の詳細内容のシステム入力など、アシスタント業務を行い、少しずつ仕事の領域を増やしていきます。【スキルアップも図れます！】必要な資格が会社負担で取得できるだけでなく、会社規定の資格以外にも、個人的に取得したい資格があれば積極的に支援しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価／仕事に取り組む姿勢やしっかりマッチングのできたかなどを正当に評価します。成長意欲など、数字に表れない部分も評価し、昇給・賞与・昇格に反映しています。＼チームの頑張りを決算賞与で還元／全員で助け合い達成した際は、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給！メンバー同士で支え合いながら、収入アップも目指せる環境です。

★転勤なし／勤務地選択可能★マイカー通勤OK★福岡県（福岡市）、東京都（八王子市）、大阪府（池田市）の、いずれかの営業所に配属となります。【福岡営業所】福岡県福岡市東区蒲田2-37-8 【東京支店】東京都八王子市片倉町2223-1 【大阪営業所】大阪府池田市住吉2-14-10 応募フォームにてご希望の勤務地を教えてくださいね♪ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり

月給25万6,340円～30万円（固定残業代含む）+ 諸手当＋賞与年3回（8月／12月／3月） ※固定残業代は月30時間分を一律月4万5,840円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★固定残業代はありますが、ほぼ毎日定時で退社しています♪ ★毎年必ず昇給で年収も毎年up！

株式会社ロジテム九州

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市博多区綱場町6-15博多綱場スクエア10F

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設立 1956年
従業員数 277名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【佐賀／みやき町】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆教育体制◎

◆◇創業70年!未経験から物流を支えるプロへ／キャリアアップ可能／柔軟な休暇制度あり／充実したサポート体制／ドライバーを支える縁の下の力持ち◇◆ ■採用背景：～組織体制の強化に伴う増員募集～当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容：・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細：・ドライバーのシフト調整、育成・サポート・健康管理（点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など）・勤怠管理・配送品質管理（商品・無事故管理）・社員マネジメント・車両管理・お客様対応（荷主様との受発注に関する対応）・欠員時の乗務対応　など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務：・ドライバーの点呼や事務的処理（経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など）からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。・入社後1～2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解していただきます。 ■キャリアアップ：・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント：・柔軟な休暇制度：休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。・転勤なし：基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。・充実したサポート体制：入社後1～2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成：福岡所長（60歳）、佐賀2名（40代、60代）、鹿児島3名（50代係長、36歳2名）の体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字東津2352-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり（年1回）9,710円～9,710円（前年度実績） ■賞与あり（年2回）112,956円～456,312円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／みやき町】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆配送品質全国トップ級◎

◆◇九州の物流を70年！信頼でつなぐ九州の物流インフラ／キャリアアップ可能／柔軟な休暇制度あり／充実したサポート体制のなかで物流の中枢キャリアを築きませんか？◇◆ ■採用背景：～組織体制の強化に伴う増員募集～当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容：・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細：・ドライバーのシフト調整、育成・サポート・健康管理（点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など）・勤怠管理・配送品質管理（商品・無事故管理）・社員マネジメント・車両管理・お客様対応（荷主様との受発注に関する対応）・欠員時の乗務対応　など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務：・ドライバーの点呼や事務的処理（経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など）からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。 ■キャリアアップ：・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント：・柔軟な休暇制度：休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。・転勤なし：基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。・充実したサポート体制：入社後1～2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成：福岡所長（60歳）、佐賀2名（40代、60代）、鹿児島3名（50代係長、36歳2名）の体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字東津2352-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり（年1回）9,710円～9,710円（前年度実績） ■賞与あり（年2回）112,956円～456,312円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西久大運輸倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市東区多の津2-9-5

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設立 1917年
従業員数 734名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【岡山市】貨物自動車の運行管理者＜有資格者向け＞◆転勤無＆日勤のみ◎創業100年以上で安定★賞与２回
- NEW
【運行管理者資格を活かせる★創業100年以上の物流会社大手／基本土日祝休み／転勤なし／管理者候補求人／社会インフラを支える！／福利厚生充実◎】 ■業務内容：当社が保有している岡山西支店にある倉庫における物流管理～支店全体の管理を担当いただきます。範囲は提案・相談・交渉を含めた当社の窓口から協力会社の手配まで多岐に渡ります。現所長が伴走しながら丁寧にノウハウをお伝えします。 ■業務詳細：・クライアント対応・自店社員教育・自店利益管理/運営・労務管理　等支店全体を管理いただく業務になります。 ※管理いただく倉庫： └倉庫（4730坪）酒類・他 └車輛（5台）工業用原料・雑貨・酒類・他 ■組織構成：男性5名・女性2名。作業職12名、派遣社員2名で構成されています。 ■やりがい：成長中の部署のため、売上が上がる達成感や、社会インフラとしての物流を支えている実感を感じられます。また、手を挙げれば大きなチャンスが与えられる自由度の高い社風です。 ■当社について：当社は1917年に福岡で創業以来、時代の流れに合わせて幅広い物流サービスを展開してきました。近年ではコスト削減や環境保全を目的とした「モーダルシフト」にも注力しております。日本全国に展開している物流ネットワークはもちろん、さまざまな物流手段と豊富なノウハウを組み合わせて、総合的な物流提案を行っていることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山西支店住所：岡山県岡山市南区妹尾4018 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 462万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,792,000円～4,920,000円固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 385,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市東区】経営管理／管理会計・予実管理・KPI管理を通じて経営を支援

■業務概要経営企画部にて、「管理会計」「予実管理」「経営分析」を中心とした経営管理業務をお任せします。経営数値の集計・分析や予算管理、KPIモニタリングを通じて経営判断を支援し、各部門と連携しながら会社全体の業績向上に貢献していただきます。 ■業務詳細・管理会計業務・予実管理および差異分析・各種KPIの集計、分析、モニタリング・経営会議資料の作成・月次レポートの作成および経営層への報告資料作成・年度予算および中期計画の策定支援・各部門との連携による業績分析および改善提案・経営数値の可視化や分析基盤の整備 ■業務の魅力経営層と近い距離で業務を行い、会社全体の意思決定に関わる重要なポジションです。数値分析だけでなく、各部門との連携を通じて経営改善や事業成長に直接貢献できます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。業界知識や社内ルールについても段階的に学べる環境を整えています。 ■就業環境本社勤務・転勤なし。月平均残業10時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境です。 ■想定されるキャリアパス経営管理のスペシャリストとして経験を積みながら、将来的には経営企画責任者や管理部門マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史を持つ総合物流企業として安定した事業基盤を持ちながら、第二創業期として組織改革や業務改善を積極的に推進しています。経営管理体制の高度化を通じて企業成長を支えるやりがいのある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津2-9-5 勤務地最寄駅：JR香椎線／土井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。詳細は面談時に説明。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社沖縄物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市東区蒲田2-40-32

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設立 1985年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【尼崎/未経験歓迎！】生活を支えるインフラ営業◆ノルマ・飛び込み無し◆沖縄県下シェア70％

■募集背景：沖縄向け物流の取引拡大と顧客基盤強化のため、営業体制を増強します。安定需要に対応し、現場と連携してサービス品質を高める人材を募集します。 ■職務概要/職務の特徴：同社の営業として、食品・日用品・医薬品を中心に沖縄向け輸送の最適提案と顧客フォローを行います。既存顧客中心の提案型営業でノルマは厳格に設定せず、顧客と信頼関係を築きながら物流改善やコスト最適化に取り組みます。 ■配属部門：営業部（沖縄輸送担当）へ配属。大阪拠点の少人数チームと沖縄現地拠点、運行管理部門と連携して業務を推進します。 ■業務概要：顧客の配送ニーズをヒアリングし、陸路・海路を組み合わせた最適輸送プランの提案、見積作成、納期・在庫調整の折衝を行います。既存顧客の関係強化を中心に、新規問い合わせ対応や営業戦略の立案にも携わり、沖縄の生活を支える物流を実務で支援します。 ■職務詳細： - 既存顧客への物流提案・フォロー - 見積書・輸送計画の作成 - 船舶・トラック等の輸送調整 - 営業戦略の企画・実行支援 - 顧客課題のヒアリングと改善提案 ■メンバー構成：大阪：3名（30代、40代/女性1名男性2名） ■育成環境：入社後、まずは先輩社員の商談同行など、OJT研修を通じて知識を深めていきます。その後、同社独自の輸送システムを用いた提案（配送ニーズのヒアリングなど）、既存顧客のフォロー、見積もり作成、営業戦略の企画／立案などの企画営業を担当します。 ■働き方：出張や顧客訪問が中心ですが、平日は社内調整や提案資料作成に専念できます。ノルマ重視ではなく成果と顧客満足を評価し、残業は繁忙期以外は抑制しています。 ■キャリアパス：営業として経験を積めば管理職やエリアリーダー、輸送企画や運行管理へのジョブローテーションも可能。実績に応じた早期昇進のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力：沖縄向け輸送に特化し高いシェアを誇る安定企業で、食品・日用品・医薬品と生活に直結する輸送を担います。幅広い大手取引先と連携し、制度的な育成や早期ポストアップの機会がある点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：兵庫県尼崎市東高洲町５番地勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,900円～369,800円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：70,900円～91,800円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,800円～467,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には一律手当が含まれます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡市博多区古門戸町4-26

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設立 1953年
従業員数 2,989名
平均年齢 -

求人情報全3件

ドライバー／未経験歓迎／夜勤なし／週休2日／入社祝金10万円
- NEW
食品を中心としたお客様の商品の配送業務をお任せします。「高収入を目指したい」「働き方を重視したい」ご希望によってキャリアを選択できるのが特徴です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■荷物の検品 ■トラック（大型～中型まで）を使用した配送業務 ■荷下ろし、集荷【高収入を目指すキャリア】配送件数や物量が比較的多いルートを担当し、働いた分がしっかり収入に反映される働き方。夜勤や長距離配送の仕事もご担当いただきます。【働き方重視のキャリア】配送件数やエリアを調整した、時間に余裕のあるルートを中心に担当。日勤が基本で、夜勤や長距離配送はなく、毎日の生活リズムを整えやすいです。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★安全第一で働ける環境★ 「急がせない・無理をさせない」安全第一の運行を徹底しています。配車管理やルールが整っており、車両も安全設備を順次導入。ドライバーが安心して運転に集中できる環境が整っています。 ★チームワークを大事にする社風★ 無理な配送が発生しそうな場合は、近くのドライバー同士で助け合うチーム体制での配送。年齢や経験を問わず相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく安心して働ける職場です。 ★生活を支える手厚い福利厚生★ 賞与や各種手当に加え、家族構成を考慮した制度や有給休暇の取りやすさなど、生活面のサポートが充実しています。結婚や子育てなど、ライフステージの変化があっても無理なく働けるため、「将来を見据えて働きたい」という方にも安心の職場です。 ━━━━━━ 教育体制 ━━━━━━ 入社後は、座学研修で基本ルールや安全知識を学んだ後、先輩のトラックに同乗して実務を覚えていきます。配送ルート、荷物の扱い方、納品時の対応まで一つひとつ丁寧に指導。「できるようになってから独り立ち」が前提のため、未経験でも焦らず成長できます。入社時に資格を持っている必要はなく（普通免許は必須）、中型・大型免許を全額会社負担で取得いただきます。

【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ※週休3日制の働き方は、埼玉支店、関越支店、北埼玉支店、京浜支店、湘南支店、仙台支店、千葉支店のみ募集となります。 ■東北：・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海・関越／埼玉県比企郡川島町・北埼玉／埼玉県加須市　・埼玉／埼玉県さいたま市　・千葉／千葉県印西市　　・京浜／神奈川県川崎市　・湘南／神奈川県伊勢原市　・浜松／静岡県浜松市　　・静岡／静岡県藤枝市 ■関西・名古屋／愛知県小牧市・名港／愛知県名古屋市・滋賀／滋賀県栗東市　・大阪／大阪府大阪市・関西／兵庫県西宮市　 ■中国・岡山／岡山県瀬戸内市・広島／広島県東広島市 ■九州・福岡／福岡県糟屋郡　・久留米／福岡県久留米市・二日市／福岡県筑紫野市・宮崎／宮崎県都城市【今後開設予定拠点も募集中です】・新千葉支店 2026年11月開設予定（千葉県千葉市美浜区新港5-1）

■関東・関越　【軽貨物】該当地域月給31～50万円・京浜　【軽貨物】該当地域月給30～53万円・千葉／湘南月給28～52万円・北埼玉月給27～50万円・埼玉月給23～53万円 ■東海・名港月給33～49万円・名古屋月給25～50万円・静岡月給24～51万円・浜松月給19万8,600円以上 ■関西・滋賀月給30～40万円・大阪月給27～53万円・関西月給27～52万円 ■中国・四国・広島月給28～45万円・岡山月給25～35万円 ■九州・福岡（大型）月給36～42万円・福岡（中型）月給30～36万円・久留米月給19～50万円・宮崎（大型）月給19～49万円 ■東北・仙台（大型）月給25～38万円・仙台（中型）月給20～30万円 ■その他拠点月給17万6,600円～【週休3日制】・京浜月給23万3,800円～・埼玉／千葉／湘南／関越月給23万1千円～・北埼玉月給20万7,500円～・仙台月給20万円～ ※上記には一律手当が含む ※その他、残業手当などは別途支給
商品管理／未経験歓迎／賞与実績4ヵ月分／入社祝い金10万円
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物流倉庫内での商品管理職として、入庫・出庫作業や現場管理業務を担います。未経験者も安心してスタートできる環境で、フォークリフト操作や倉庫管理のスキル、マネジメント力を段階的に習得できます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■フォークリフトを使用した入庫・出庫作業 ■ハンディ端末やシステムを使った商品管理 ■現場作業の進捗管理・人員調整 ■派遣スタッフへの指示出しやチームの連携調整 ※自ら手を動かして対応する業務と、スタッフへの指示出しや進捗管理の業務の割合はそれぞれ50％程度です。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★DX化推進中で仕事を進めやすい★ 自動倉庫や音声システム、ピッキングシステムの導入により、作業の効率化を図っています。大きな倉庫で取り扱い商品数が多く、一見複雑な業務に見えますが、デジタル化により経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。また、現場には常に複数名が駐在しているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ★夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無！（会社貸与の防寒着を着て作業します） ★倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます ━━━━━━━━━━ 教育体制（独り立ちまでの目安約3ヵ月） ━━━━━━━━━━ 入社後は段階的なOJTを通じて、フォークリフト操作やシステム操作を習得。約3ヶ月で独り立ちを目指せる計画的なフォロー体制を用意しています。仕事で必要なフォークリフト免許は会社全額負担で取得することができます。

【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ■東北：・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海・関越／埼玉県比企郡川島町・北埼玉／埼玉県加須市　・埼玉／埼玉県さいたま市　・千葉／千葉県印西市　　・京浜／神奈川県川崎市　・湘南／神奈川県伊勢原市　・浜松／静岡県浜松市　　　 ■関西・名古屋／愛知県小牧市・名港／愛知県名古屋市・滋賀／滋賀県栗東市　・大阪／大阪府大阪市・関西／兵庫県西宮市　 ■中国・岡山／岡山県瀬戸内市・広島／広島県東広島市 ■九州・福岡／福岡県糟屋郡　・久留米／福岡県久留米市・二日市／福岡県筑紫野市・宮崎／宮崎県都城市【今後開設予定拠点も募集中です】・新千葉支店 2026年11月開設予定（千葉県千葉市美浜区新港5-1）

■関東・関越月給24万円～50万円・埼玉月給23万円～42万円・京浜月給22万円～59万円・北埼玉月給21万円～40万円・湘南月給21万1,925円～55万円・千葉月給25万円～40万円 ■東海・名古屋月給24万円～45万円・静岡月給21万円～40万円・名港月給20万円～43万円・浜松月給20万8,500円以上 ■関西・大阪月給24万円～48万円・滋賀月給23万円～30万円・関西月給23万円～48万円 ■中国・四国・広島月給25万円～43万円 ■九州・沖縄・福岡・古賀月給20万円～46万円 ■上記以外の拠点月給20万円～ ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※拠点、業務によって異なります ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

江別ハイヤー株式会社

道路旅客運送業

北海道札幌市白石区平和通10丁目北6-13

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設立 1955年
従業員数 60名
平均年齢 57.8歳

求人情報全1件

タクシードライバー／選べる勤務スタイル／面接1回

通院や買い物、駅までの送迎など、地域の皆さまの移動をサポートします。「いつもありがとう」「またお願いね」と声をかけていただくことも多く、お客さまとの何気ない会話や交流もこの仕事ならではのやりがいです。＝＝★江別・札幌、あなたに合った働き方を選べます★＝＝＜江別エリア＞予約のお客さまを中心に送迎します。通院や買い物など日常利用が多く、同じお客さまを担当する機会も。「江別ハイヤーだから安心」と長年ご利用くださる方も多く、顔なじみのお客さまが増えていくのも楽しみの一つです。＜札幌エリア＞日中は配車アプリからの予約が中心。夜間はすすきのエリアのお得意様の送迎など、安定した需要があるのが特長です。「しっかり稼ぎたい」「夜勤中心で働きたい」など、あなたの希望に合わせた働き方ができます。 ★「日中は江別、夜は札幌で」といった組み合わせもOK！＼「安全第一」で働ける環境／全社にGPS・カーナビ・無線を完備。地理に自信がない方も安心してスタートできます。＼地域の方との交流も楽しめる／「今日は暖かいね」「またお願いね」と声をかけていただいたり、お客さまから指名をいただいたりすることも。地域の人々とのつながりを感じながら働ける仕事です。＝＝★入社後の流れ★＝＝未経験の方も安心してスタートできるよう、段階を踏んでドライバーデビューを目指せる環境を整えています。 ▼札幌ハイヤー協会で5日間の専門教育を受講 ▼社内で接客マナーや端末・無線の使い方を学習 ▼専任教官による同乗教習で、実際の業務を体験 ▼二種免許を取得し、入社から約2週間でドライバーデビュー！デビュー後も先輩との情報共有やフォロー体制が整っているため、わからないことがあればすぐに相談可能。安心して経験を積んでいけます。

【江別・札幌エリア／転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■本社：北海道札幌市白石区平和通10丁目北6-13 ＜アクセス＞・JR千歳線「平和駅」より車で6分・JR千歳線、函館本線「白石駅」より車で6分 ※入社後5日間は、札幌ハイヤー協会（北海道札幌市中央区南8条西15丁目）で研修を実施します＼担当エリアは希望を考慮／江別エリアまたは札幌エリアでご活躍いただきます。「地元で働きたい」「しっかり稼ぎたい」など、一人ひとりの希望を考慮してエリアを決定。日中は江別、夜は札幌で勤務といった柔軟な働き方も可能です。 ※マイカー通勤OK／駐車場完備 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

★平均月収25万円～27万円 ★繁忙期には月収50万円以上を稼ぐ社員も！【完全歩合制】売上の45～55％を歩合給として支給 ※最低賃金以上を必ず支給します＜試用期間中の給与について＞ ■日勤　月給20万円以上+歩合 ■隔日勤務　月給25万円以上+歩合 ■夜勤　月給30万円+歩合＼予約中心だから、安心して稼げます／初乗り料金540円という利用しやすい料金設定もあり「近い距離でも気軽に利用できる」と地域のお客さまから長年親しまれている当社。固定のお客さまも多く、予約配車は全体の約8～9割を占めています。そのため、歩合制でも安定した乗車機会があり、未経験の方も着実に収入を伸ばせる環境です。さらに、12月～3月末は冬季割増運賃の適用や利用者の増加により、収入アップを目指せるシーズン。夏のうちに仕事に慣れ、冬にしっかり稼ぐという働き方ができるのも当社ならではの魅力です。

北海道トナミ運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市白石区川北2246-1

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設立 1973年
従業員数 369名
平均年齢 -

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【帯広】運送事業所の所長候補（運営や社内マネジメント担当）◆トナミグループ／土日祝休

≪帯広／事業所の管理職候補／業界未経験歓迎！／トナミグループ／土日祝休み／事業拡大中≫ 当社事業所の管理職（係長以上）として営業所運営全般を行っていただきます。ポイント： ★業界経験は不要。マネジメントや育成経験、調整力を活かして成長する物流業界での幹部を目指す！ ★M＆Aで急拡大中の企業！成長フェーズに貢献しスキルアップ ★課長500万円～・部長600～650万円　頑張りはしっかり評価 ■業務内容：ドライバーさんとの信頼関係を構築し、現場やそれぞれの特性・能力を理解した上で、安定してに荷主さんのニーズに応得れらるように運営頂きます。（1）拠点運営全般（メイン）・荷主様との折衝・ドライバーの手配（荷主の要望通りにドライバーの選定・手配・進行管理）・ドライバーの教育（ドライバーの対応力を上げていきます。）・労務（ドライバーが働きすぎていないか、休めているか）（2）売り上げ管理・既に取引のある荷主様からの新たな仕事の受注・見積・売上目標達成に向けた営業活動の計画・実行 ※基本は既存の取引で売り上げは達成する想定その他、営業所の運営に関わる業務全般 ■入社後のキャリアイメージ：当社帯広事業所ではトラック便の貸切運送サービスを提供しています。固定のお客様が多く、決まった商品や場所への配送がメインとなります。その配送の管理や、ドライバーの管理はもちろん、事業所の売り上げ目標達成に向けて営業活動の計画策定と実行を担っていただきます。まずは課長職からスタートいただき、ゆくゆく所長（事業所の責任者）を目指していただきます。 ■業務内容の魅力：スタッフの管理や売上目標達成に向けた計画・立案など組織マネジメントに関する業務を幅広く経験することができます。業務での経験を活かして、ご自身を大きく成長させることができます。 ■当社について：当社は北海道、東北、関東に拠点を持ち、全国エリアでの配送を手掛けています。その他にも、倉庫保管業務や荷役、住宅設備施工など多岐にわたり展開しています。 2021年からは自動車整備業をグループ会社に迎え、新たなステージへとステップアップしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広事業所住所：北海道帯広市西25条北1-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収：・課長　500万円～550万円・部長代理　580万円～600万円・部長　600万円～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井倉庫九州株式会社

航空運輸業

福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル

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設立 2001年
従業員数 95名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【福岡/博多】通関士◆業界大手三井倉庫グループ◆キャリアアップ◆年休110日◆

◆◇三井倉庫G／通関実務～配車・精算まで一気通貫で担える環境◇◆ ■採用背景：国際物流ニーズの高まりに伴い、通関部門の体制強化を目的とした増員募集です。福岡エリアの中核拠点として案件が増加しており、品質を維持しながら更なる拡大を図るため、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容：税関申請を中心とした輸出入の通関業務をお任せします。輸出入申告業務に加え、配車、精算、乙仲業の営業など、国際物流の一連の流れに幅広く関わるポジションです。【主な業務】・輸出入申告書類の確認・作成・NACCSへのデータ入力・他法令申請（食品・動物検疫・植物検疫等）・税関検査立会い・荷主・船社代理店との連絡・調整・乙仲業としての営業対応、見積書作成・税関への営業報告書作成・配車業務（車両手配・スケジュール管理）・精算業務（請求書入力・作成等）取り扱い貨物は、食品原料、工業原料、電気製品、機械、化学品、雑貨など多岐にわたります。多様な貨物・法令に触れることで、通関実務の幅広い知識と実務力が身につく環境です。 ■魅力ポイント：・三井倉庫Gとして培った物流ノウハウと信頼を背景に、金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など多様な業界の顧客を担当できます。・新鋭技術導入の立体自動倉庫やハイセキュリティ倉庫、DX投資など、今後の物流業界を見据えた先進的な仕組みを現場で体感できます。・通関申告にとどまらず、営業・配車・精算まで経験することで、将来的に物流全体を俯瞰できる人材としてキャリアの選択肢を広げられます。 ■組織構成：配属先は7名体制のチームで、20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。経験豊富なメンバーと連携しながら、OJTを通じて業務を習得できる体制です。通関の専門性を高めたい方はもちろん、国際物流全体を見渡すスキルを身につけたい方にも適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビル勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円＜月給＞ 228,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.5か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円～ ■キャリアパス：営業部門や貿易部門、倉庫部門、港運部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
鹿児島市◆物流管理◆業界大手三井倉庫グループ◆日勤◆9-17時勤務◆キャリアアップ◆年休110日◆

～三井倉庫グループ／鹿児島市のスーパー物流センター運営管理／物流経験者募集／9-17時日勤・年収400～500万円・賞与4.6カ月／年休110日／将来は営業・貿易部門や管理職へのキャリアアップ可能～物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細：・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。・作業員シフト管理・配送計画作成・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む）・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件：鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、）・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20～30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴：三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円＜月給＞ 218,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.6か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス：営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

壱岐・対馬フェリー株式会社

海運業

福岡県福岡市中央区長浜3-11-3

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

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【福岡市】離島物流拠点の現場マネージャー ※海陸一貫で生活インフラを守る管理ポジション

◆◇福岡と離島を結ぶ貨物フェリー・陸送・倉庫を一体運営／海陸一貫で生活物資を届けるインフラ企業／離島の暮らしを支える物流拠点の現場マネジメントポジション◇◆ ■採用背景：当社は福岡と離島を結ぶ貨物フェリー航路と、一般貨物自動車運送・倉庫事業・港湾荷役事業を組み合わせた海陸一貫物流で、地域の生活と産業を支えています。輸送ニーズの多様化に伴い、物流拠点の運営体制を強化するため、現場マネージャーを新たに募集します。 ■業務内容：離島地域の生活物資物流を支える重要拠点において、陸上輸送・倉庫荷役・港湾業務を横断的に統括いただきます。 20～30名程度のスタッフをマネジメントしながら、安全・品質・効率の向上を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務詳細： 1.現場オペレーションの統括・管理・陸上輸送、倉庫での荷役作業、フェリーへの積降作業の全体進行管理・各便の出荷・積込スケジュール管理と当日の進行フォロー・繁忙期や天候不良時、突発トラブル発生時の現場判断・業務手順の標準化・マニュアル整備、作業動線の見直しなど効率化の推進 2.人員管理・労務マネジメント・配送員・倉庫作業員・港湾作業員のシフト管理と配置計画・人員調整、応援要請などの手配・日々の作業指示、進捗管理、業務フォロー・新人・若手社員へのOJT指導や育成計画の立案・労働時間管理、36協定の遵守、安全配慮義務の徹底 3.報告業務・倉庫・港湾関係者との折衝・調整・納期変更、積載制限、便変更などの相談・調整対応・安全管理・コンプライアンス対応の実務・日報・月次報告書などのレポートの作成 ※状況によりトラックによる集配業務や荷受け・荷渡し対応を行う場合があります ■ポジションの魅力：・フェリーと陸送・倉庫を組み合わせた海陸一貫の物流現場を総合的に運営できるため、物流マネジメントの経験を立体的に高めることができます。・離島の生活を支えるという社会的意義の高いミッションのもとで、現場判断や調整力を発揮できます。・業務標準化や安全体制の強化など、仕組みづくりにも携われるため、現場改善に意欲のある方にとって大きな裁量とやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：福岡県福岡市中央区那の津3丁目11ｰ20 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計2ヶ月分 ■その他固定手当：資格（中型）手当 ■深夜割増手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉浦運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市中央区那の津3-14-14

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設立 1956年
従業員数 234名
平均年齢 45.0歳

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【大分／正社員】内勤職※管理職候補＜未経験歓迎◎＞月残業約20H／日勤／九州で業界トップクラス

～UIターン・第二新卒歓迎！転勤無／創業60年で企業基盤安定◎／大手自動車メーカーとの直接お取引多数◎～この度、組織体制の強化に伴う増員採用をすることになりました。昭和31年の創業以来、配車分野においてシェアを伸ばしてきた当社にて、新しい仲間を募集します。【業務内容】中津支店は、当社の中でもメインで売上を上げている支店となります。入社後、運送業務などを通して現場や、業界の仕組みについて理解を深めて頂きつつ、徐々に配車管理といった管理業務をお任せする予定です。未経験の方も、先輩社員のOJTを中心にフォローしますので、安心してください。また将来の管理職候補として、支店運営にチャレンジできる可能性もあります。【業務詳細】＜運行管理とは…＞・車やトラックがより効率的＆安全に、目的地まで荷物をお届けするように計画・管理するお仕事です。・ドライバーの方に運送の業務を振り分けていくパズルのようなイメージです。＜具体的には…＞・配送スケジュールの作成および配車計画の立案・ドライバーへの業務指示・進捗管理・輸送状況の確認およびトラブル対応（遅延・変更など）【入社後の流れ】入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的なOJT研修を実施しています。まずは先輩社員に同行しながら現場業務に携わり、物流の基礎や業務の流れを理解していただきます。・入社後～3か月程度：先輩社員のOJTのもと、倉庫業務などを経験し、社内ルールや業界の仕組みを基礎から習得・～半年程度：現場理解を深めながら、徐々に業務の幅を広げ、配車業務の基礎を学習・その後：適性や習熟度に応じて配属先を決定し、配車管理などの管理業務へ基礎からしっかり学べる環境が整っており、未経験からでも着実にスキルを身に付け、将来的には管理職としての活躍も目指せます。【組織構成】・現在中津支店には、約133名の社員が在籍しており、車両管理部門や配送業務など様々な業務に携わっております。・運送業界が未経験だった方でも、現在役員として活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中津支店住所：大分県中津市田尻崎20－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～300,000円＜月給＞ 277,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職･経験を考慮し相談の上決定賞与：年間25万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社祖式運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

島根県大田市鳥井町鳥越413-38

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設立 1971年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【島根県大田市】<未経験歓迎！>大型トラック運転手/丁寧なOJT・研修制度あり/年間休日125日

◎自然豊かな環境でドライバーを目指してみませんか？ <研修・資格取得支援制度充実/幅広い年代が活躍中！/年間休日125日/安全手当・永年勤続表彰あり/安全運転への取り組み実施/UIターン歓迎/単身者向け寮あり> ■業務概要：島根県太田市にて近距離～中距離・長距離配送を行う当社にて、大型ドライバーの募集です！未経験からスタートした先輩も多く、大型免許資格の取得から支援します♪ 周辺には山も海もあり、プライベートで自然を楽しみたい方にもおススメの環境です。 ■業務詳細：精密機械や飼料の運送～１日の流れ～・運航計画に基づいて朝会社へ出社（8時～8時半出社が多いです）・ルートの確認、準備、点呼・荷受け先へ訪問し、精密機械や飼料の積み込み　┗フォークリフトを使用します・配送先へ出発　┗配送先は島根県内・長野・大阪・福岡・新潟・鹿児島・宮崎など。　　遠方の場合は宿泊を伴う場合もございます。・配送先での積み下ろし、帰社 ■安全運転への取り組み：・安全第一を心がけており、無理のないよう月17１～177時間稼働を目安に運航計画を立てています・定期的に安全教育実施・車両にはデジタルタコグラフ、ドライブレコーダーを搭載し安全運転、及びエコドライブを心がけています・１年間無事故無違反の場合、安全手当支給基準に則して1年1ヶ月より１万円支給。２年・３年と継続頂くと5千円ずつ安全手当が増え、5年1ヶ月以降は３万円が毎月支給されます。 ■組織構成・入社後の流れ：・ドライバー　20名（50代のベテランメンバーが中心）・入社後運転手になるために座学と運転の研修を受講いただきます。大型免許をお持ちでない方は、免許取得の講習を受講しながら、先輩社員に同乗するなど業務の流れを覚えていただきます。 ■会社の特長： ◎若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍！働きやすさを第一に考え、休憩室、シャワーや洗濯機などを完備しています。 ◎社員教育に重点を置いており、永年勤続表彰・安全手当などの福利厚生も充実！社員の努力と成果を正当に評価する人事制度を導入しています。 ■大型免許：入社後の取得が可能です（取得期間中は試用期間となります）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市鳥井町鳥越413-38 勤務地最寄駅：JR大田市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 195万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～600,000円＜月給＞ 170,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：トレーラー手当：1運行につき3,000円安全手当（1年後から付与）：無事故無違反の場合毎月1万円～3万円支給 ■昇給：・昇給制度：あり ■賞与：・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：100,000円～300,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2004年
従業員数 621名
平均年齢 -

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【北海道／苫小牧】未経験歓迎◆SUBARU子会社で新車用品検査・用品取付作業／土日休／年休121日

～創立100年SUBARUグループで安定勤務！資格を活かし、検査業務からキャリアを築けます◎土日休・年休121日・賞与5か月実績～ ■業務内容：納整センターで新車へ取り付けた用品（カーアクセサリー）が指示通り取付けられているか、１台ずつ確認する検査業務、及び付帯する報告書等の作成業務です。スバル新車のみを取り扱う環境で車好きな方に最適です！ ■業務詳細：納車整備センターにて、販売会社からの指示通り用品が取り付いているか、取り付けた用品はちゃんと作動するか、車に傷や汚れは無いかを一台ずつ確認する仕事です。また、協力会社との調整・管理なども担当します。ご本人のスキルに合わせて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■入社後のフォロー体制完成車の用品取付作業検査は社内資格の取得が必要になりますので、しっかり教育体制が整っております。（4月入社の場合、1か月間は群馬県か神奈川県で教育を行います。） ■配属部署について：・平均年齢：48歳・建物・設備が新しいため、綺麗な環境で仕事することができます。 ■長期就業できる環境◎：・年間数日121日、土日休み、週休二日制・基本的に残業なし（？忙期：20時間程度）・給食費補助・車検・修理費補助・その他：社宅、家賃補助、社員食堂 ■本ポジションの魅力： ◎スバルグループの100%子会社で安定した環境で働けます ◎ワークライフバランス重視 ◎1時間単位で有給休暇取得可能で、プライベートとの両立がしやすい環境 ◎マイスタイルプラン（年間5万円分のポイント支給）で福利厚生が充実 ◎スバル車購入時の補助制度や各種割引サービスなど、グループ企業ならではの特典あり ■当社について：・創立100年の歴史ある企業「株式会社SUBARU」100%出資の総合物流会社。車両の納車整備と輸送、部品の梱包と輸送を一元化して行う物流の総合マネジメントを確立。ロジスティクス分野において業界トップクラスの品質とサービスを提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道納車設備センター住所：北海道苫小牧市字柏原6番428 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～467万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～274,850円＜月給＞ 224,500円～274,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回／前年度：計5.0か月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栗原運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県さいたま市西区西大宮4-7-6

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設立 1979年
従業員数 224名
平均年齢 -

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【埼玉/三郷市】食品輸送の運行管理者（三郷営業所長候補）◆車通勤可／残業ほぼなし／年休120日

～食品輸送特化の地域密着・経営安定企業／所長直下で実務を学べる環境／夜勤なし・残業ほぼなし／転勤なしで腰を据えて働ける◎～ ■職務概要：食品物流に特化した運送会社である当社にて、将来の三郷営業所長候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容：・配車（中型、大型）・シフト管理・お客様からのご連絡対応 └ドライバーから遅れているのに連絡が無かった等のトラブルの際の一次対応をいただきます・従業員のコンプライアンス向上のための講習企画 ■働き方：・勤務時間は8時～17時もしくは9時～18時のどちらかになります。営業所の体制およびご本人の意向をふまえて決定します。・本ポジションは夜勤はなく、残業はほとんどないため、基本的に定時退社が可能です。・365日24時間稼働のため、お盆休みや年末年始などの長期休暇は設けていません。 ■入社後の流れ：入社後は、各管理者が管理しているセクション（配車・シフト管理・顧客管理など）を一通り経験していただきます。基本的には営業所長より指導いたします。所長に同行しながら、顧客対応のノウハウなども学んでいただく予定です。将来的には三郷営業所の所長としてご活躍いただける人材を期待しています。 ■組織体制：三郷営業所には7名（平均年齢50代前半）の管理者がおり、手分けして業務を行っています。また、三郷営業所には34台ほどの車両と40名ほどのドライバーがいます。 ■当社について：当社は食品物流に特化した運送会社です。関東甲信越エリアを中心に、コンビニやスーパーへ食料品・生鮮食品・日用品などを配送しています。冷凍車を用いた輸送も強みの一つです。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三郷営業所住所：埼玉県三郷市彦倉1-258 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～580,000円＜月給＞ 500,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：初年度支給無し　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら運輸株式会社　北広島営業所

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市西区発寒十三条13-2-40

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設立 1966年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【札幌】自動車整備・フロントスタッフ＜未経験歓迎＞◆大型自動車メイン／丁寧なフォロー有◎／資格不問

【グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ／免許・実務経験なくても丁寧なフォローで安心◎／マイカー通勤可】 ■仕事内容：主にグループ会社の大型自動車の整備、修理を行う業務です。自動車整備士の資格をお持ちでない方、未経験・経験の少ない方でも先輩社員が指導しますので安心してご応募ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グリーンエキスプレスグループについて：・北海道を中心に、東北・関東エリアまで幅広い物流ネットワークを構築している『グリーンエキスプレスグループ』。私たちは1983年のグループ参入以来、グループ内の中核企業の一つとして北海道の物流網を支えて参りました。・運送事業、倉庫業を基幹事業として、自動車整備業、損害保険代理店業、不動産管理業、人材派遣業、青果仲卸業等、グループ全21社の中核会社として、管理業務を事業としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十三条13-2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 302万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～186,000円その他固定手当/月：64,000円～183,000円＜月給＞ 216,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000～10,000円／月※前年度実績） ■賞与：あり（計2.0ヶ月分※業績による） ■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡山電気軌道株式会社

鉄道業

岡山県岡山市中区徳吉町2丁目8番22号

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設立 1910年
従業員数 269名
平均年齢 41.5歳

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バスと路面電車の二刀流運転士／未経験歓迎／資格取得支援あり
- NEW
岡山市内を走るバスと路面電車の運転業務を担当いただきます。未経験の方も、基礎から学べる研修でサポートするためご安心ください◎ ／ POINT ＼ ★バスと路面電車の両方を運転できる！ ★二刀流運転士になると月給29万円以上＋手当5万円！ ★U・Iターン支援で遠方からの応募もOK！（社員寮あり、住宅補助制度あり、奨学金返還支援制度あり） ★路面電車の免許を入社後に取得可能／具体的には？＼ ▼まずは、バスの運転業務をお任せ。大型二種免許取得支援制度あり！ ※入社前に取得いただきます ▼研修終了後、先輩との同乗研修がスタート！ルートやお客さまを乗せた運行の仕方など、独り立ちできるまでしっかりとフォローしていきます◎ ▼その後、バスの運行に慣れてきたら、路面電車の免許取得へ！基礎から学べる研修で、路面電車の免許取得を丁寧にサポートします！ ▼免許取得後は、先輩との同乗研修がスタート！ダイヤに合わせた運行方法を先輩に教えてもらいながら、少しずつ感覚を身につけていきましょう◎ ★不安なことは遠慮なく相談してください！ ★バスと路面電車の両方を運転できるようになった後は、半年毎で各運転を担当できます！ ★シフトはバスは約3カ月毎、路面電車は約6カ月毎の変更になるため、スケジュールも組みやすい環境です！／ポイント！＼「子どもの頃からの夢だったバスと路面電車の両方が運転できると聞いて、千葉県から岡山県に飛んできました。県外から来た方も多く、自衛隊など異業種から転職している先輩もいます！寮などU・Iターンに対する支援もありますし、県外からの転職もしやすい環境だと思います！」（社員談）「穏やかで話しやすいメンバーが多いので、困ったときも相談しやすいです。チーム制でシフトを組んでいるため、チームメンバーと仲良くなりやすいのも魅力！未経験にも優しい教育環境なので、安心してデビューできました！」（社員談）

★転勤なし／車通勤OK ■バス乗務時岡南営業所：岡山県岡山市北区岡南町1-14-41 ■路面電車乗務時電車事業部：岡山県岡山市中区徳吉町2-8-22 ※変更の範囲：バス乗務時は桑野営業所、津高営業所への異動の可能性あり ※受動喫煙対策：喫煙所あり

月給297,000円～376,000円＋各種手当 ※日給月給制／上記は月22日勤務の場合です。 ★二刀流乗務社員認定後は毎月5万円支給★ 「バス」と「路面電車」の二刀流運転になると、月給にプラスで5万円UP！頑張り次第で給与アップができる環境です◎

岡山スイキュウ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市南区泉田371-1

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設立 1960年
従業員数 578名
平均年齢 48.9歳

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【千葉】運行管理（配車業務）※年休120日◆残業平均月20h程度／転勤無／大手メーカーとの取引多数

～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です！※2026年4月OPENの営業所～ ■業務内容：・運行管理：ドライバー点呼、自社車両の配車手配・安全指導・労務管理・事故対応変更の範囲：会社の定める業務 ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 ■ミッション：年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。 ■当社の魅力：・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴：創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県八千代市上高野1952-3 ロジワン八千代物流センター内勤務地最寄駅：東洋高速線線／村上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～258,000円＜月給＞ 223,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／課長候補】経理◆年休120日◆キャリアアップ体制◎／転勤無し・残業20h／大手との取引多数

～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です～ ■業務内容：・グループ会社含む日次～決算業務、税務申告書の作成・対応　・現金出納、振込処理、経費精算、請求書の支払い対応・金融機関ほか関係各所との外交業務・既存メンバーへのサポート業務 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください ■組織構成現在部長、担当課長、メンバーの計3名と派遣社員が在籍しています。 20~50代のメンバー構成となっております。課長クラスにてご入社をいただき、メンバーサポートなどもお任せ予定です。 ■働き方・週休2日制（日・祝、第二・第四土他）・残業20時間程度・転勤無し ■当社の魅力：・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴：創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 475万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～253,000円＜月給＞ 307,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3.45ヶ月+決算賞与（2024年実績） ■昇給：年1回（10月） ■固定残業手当は残業実績の有無に関わらず支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソーデン社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市南区箕島377-42F

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設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫県／尼崎市】家電配送ドライバー※完全未経験ＯＫ／昇給賞与有／配送地区は尼崎市と大阪のみ！

◆◇30代～40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数！残業１５時間程度/働き方改革促進中！/配送地区は尼崎市と大阪のみ！◇◆ ■職務内容：家電等の配送･設置､家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。（荷物を運んで下すところまで）配送は基本二人一組です｡基礎知識は入社後覚えられます。マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実｡入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1～2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力／直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■組織構成：３名（３０代２名、４０代１名） ■働き方・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、８時までには帰るように徹底しており残業は１５時間程度。・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能！ ■キャリアパス／リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞阪神営業所住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-34-31　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年2回＋決算賞与 ■モデル年収：〇500万円/月給33万円＋賞与 25歳、入社3年〇700万円/月給45万円＋賞与 32歳、入社10年・所長・次長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】家電配送ドライバー※完全未経験ＯＫ／昇給賞与有／中途異業種入社多数！

◆◇30代～40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数！残業１５時間程度/働き方改革促進中！/配送地区は広島市メイン！◇◆ ■職務内容：家電等の配送･設置､家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。（荷物を運んで下すところまで）配送は基本二人一組です｡基礎知識は入社後覚えられます。マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実｡入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1～2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力／直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■働き方・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、８時までには帰るように徹底しており残業は１５時間程度。・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能！ ■キャリアパス／リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐北区深川8-365-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年2回＋決算賞与 ■モデル年収：〇500万円/月給33万円＋賞与 25歳、入社3年〇700万円/月給45万円＋賞与 32歳、入社10年・所長・次長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜乗合自動車株式会社

道路旅客運送業

＜本社＞岐阜県岐阜市九重町4-20

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設立 1943年
従業員数 565名
平均年齢 -

求人情報全1件

岐阜バス運転士／普通免許でOK／土日休みも可／豊富な優待あり
- 締切間近
・路線バスの運転業務・乗客対応（車内アナウンスや安全確認）・車両点検・簡単な清掃・運行報告など ◎日々の通勤・通学・生活を支える「地域に欠かせない仕事」です！ ◆この仕事を選ぶメリット ━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から「資格×専門性」が身につく普通免許（AT可）で応募可能（大型二種免許は会社全額負担で取得）経験がなくても国家資格を取得し、長く使えるスキルを身につけられます。・働き方の見通しが立てやすい「基準乗務時間は1日6.5時間」「シフトは事前に確定」勤務時間の予測がつくため、転職後も予定を立てやすい環境です。・キャリアが横にも上にも広がる入社後は路線バスからスタートし、経験を積むことで以下のキャリアへ進むことが可能です。・高速バス（長距離運行）・観光バス（ツアー・修学旅行など）・指導運転士（育成・教育担当）・運行管理（マネジメント側）役割を変えながら長く働けます。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ 1.免許取得大型二種免許を会社負担で取得（教習中も給与支給）　▽ 2.座学教習（約1週間）接客の基本や緊急時の対応、安全運転のポイントなどを学びます。　▽ 3.空車教習・実車教習（2～2カ月半）先輩同乗のもと運転し、道路の特徴や運転のコツを学びます。

【転居を伴う転勤なし／車通勤可】岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定＜路線・観光バス複合営業所＞ ■岐南営業所 ■美濃営業所＜路線バス営業所＞ ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所【U・Iターン支援制度】対象：岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助内定時に大型二種免許保有：15万円内定時に大型二種免許保有なし：10万円 ■借上げ社宅最長12カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用 ※岐阜市営住宅にも入居可能！（世帯入居可） ■生活応援金新生活にかかる一部費用を補助：毎月3万円（12カ月間） ※借上げ社宅の利用や、実家等家賃が発生しない転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳迄で居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助会社説明会や二次選考で来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助（最大2万円※来社時に支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【◆月収例】 ■月収35万円／経験9年／45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円／経験4年／32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円～33万円／入社1年目社員にて算出ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー月給20万6019円～22万9982円＋各種手当＜基本給例＞ ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代：月給20万6019円 20代：月給20万7056円～21万7845円 30代：月給21万9089円～22万8944円 40歳以上：月給22万9982円 ※基本給は年齢により決定します。 ※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています。 ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中（最大3カ月）の給与は「合宿：日給8000円／通学：日給6500円」となります。

株式会社日本タクシー

道路旅客運送業

岐阜県岐阜市鶴田町3-7-1

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設立 1950年
従業員数 489名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜市】未経験から総務へ◆創業76年の安定企業／将来の管理職候補／残業月10h以下／定着率100%

～タクシー・バス事業岐阜県内トップクラスシェア／創業76年・地域に根ざした会社／有給取得しやすい風土／教育体制充実～ ■募集背景今回の採用は総務部の将来を担う人材育成を目的とした募集です。現在の責任者も50代となり、将来的には総務部の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。未経験からじっくり育成するため、事務職や総務職の経験は問いません。 ■こんな方におすすめ「接客や販売の仕事から事務職へキャリアチェンジしたい」「土日休みの働き方に変えたい」「残業少なく働きたい」「岐阜で腰を据えて長く働きたい」そんな方におすすめの求人です。 ■業務内容会社を裏側から支える総務スタッフとして幅広い業務に携わります。 ■業務詳細・入退社の手続き・雇用保険、健康保険の手続き・給与計算・年末調整・健康診断の手配、管理・助成金申請・就業規則、給与規程などの管理・制服の発注、管理・タクシー運転日報の確認、処理・電話対応入社後は売上入金処理や運転日報入力などの基礎業務からスタート。その後は社会保険手続きや給与計算、年末調整など総務業務を段階的に習得いただきます。いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 ■入社後 OJTを中心に業務を習得いただきます。活躍中のメンバーの多くが未経験入社であり、基礎から丁寧にサポートします。外部研修や資格取得支援制度も活用しながら成長できる環境です。 ■異業種からの転職者も活躍中実際に昨年入社した社員も、スーパー勤務やハウスクリーニング経験のみで入社しました。Excel経験もほとんどありませんでしたが、現在は総務部の主力メンバーとして活躍しています。 ■キャリアパス総務として経験を積みながら、給与計算や労務管理など専門知識を習得できます。将来的には総務部の中心メンバーとして組織運営にも携わり、管理職を目指すことも可能です。 ■組織構成総務部は4名体制。勤続10年以上の社員も多く、直近15年近く自己都合退職はほとんどありません。気軽に相談できる風土があり、未経験入社の社員も多数定着しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市鶴田町3-7-1 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～211,000円固定残業手当/月：17,000円～19,000円（固定残業時間11時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5か月分） ■資格手当・第1種衛生管理者　3,000円・危険物取扱者2,000円（ただし選任者に限る）・損害保険募集人2,000円（ただし選任者に限る）・高圧ガス製造保安責任者4,000円・高圧ガス販売主任者3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市/転勤なし】観光バスのルート営業◇日祝・月2土休み/残業月10H/創業65年◎次世代バス保有

～岐阜県内トップクラスシェア／残業3～5時間程度でほぼ無し／有給取得しやすい風土／教育体制充実～ ■職務内容：地元の「足」として貢献するタクシー会社として65年、県内トップクラスシェアを誇る日本タクシーでのバス事業部での営業をお任せします。 ■仕事の内容：官公庁や学校、ホテル・結婚式場など取引企業へのご提案が中心です。 1．送迎バス等の利用者を集客する営業 2．行程票、見積書、請求書などの作成 3．バス台帳記入手伝い 4．当社企画の旅行に関しての企画作成 5．PC基本操作（Excel、Word）官公庁や学校、ホテル・結婚式場など取引企業へのご提案が中心です。 ■岐阜県内屈指のバス事業所：日本タクシーという社名ですが、バス保有台数も約80台で県内でも屈指のバス保有会社です。大型・中型・小型バスはもちろんマイクロバスも保有しており、貸し切りや観光、スクールバスやコミュニティバスとして幅広く活躍しています。 ■社風：・年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすい職場のため、業務上はもちろん資格勉強でもわからない点は、先輩社員に相談することもできます。また女性乗務員も70名在籍（12％以上）し、多様な方が活躍できる環境がございます。 ■会社の特長：・昭和25年創業来、タクシー／バス事業で岐阜県トップクラスのシェアを誇るタクシー会社です。長年地域の移動手段として選ばれてきた実績はもちろん、時の流れに合わせて「介護タクシー」や「子育てタクシー」などのサービスも立ち上げており、安定した経営を続けています。退職金、財形貯蓄、社員寮など福利厚生も充実しており、勤続10年以上の社員も珍しくなく、岐阜県に根付いて働いていける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市鶴田町3-7-1 勤務地最寄駅：（名鉄）各務原線／田神駅受動喫煙対策：その他（■屋内すべて禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～333万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当／月詳細：成績手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,200円～215,000円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：15,660円～19,000円（固定残業時間11時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 197,860円～238,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：時間外手当は時間外の有無に関わらず支給。11．5時間を超えて、時間外労働を行った場合、別途割増賃金を支給する。 ■昇給：あり（前年度実績）・金額：1月あたり2,000円~5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

濃飛倉庫運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県岐阜市橋本町2-20濃飛ビル

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設立 1916年
従業員数 1,210名
平均年齢 47.4歳

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【大阪南港・転勤なし】物流センター長※300名規模◆土日祝休／年休121日／夜間稼働なし◆安定経営

【コーナン商事ロジポート大阪ベイ／働き方◎長期連休取得可・土日祝休・年休121日・夜間稼働なし・転勤なし／創業110年続く安定経営／大規模センターの統括】 ■仕事内容：・当社の物流センター長として、センター全体の運営マネジメントを担っていただきます。荷主との折衝や安定稼働に向けた運営業務全般、現場の人員管理や作業効率化、改善活動、DX推進などを推進し、今後のセンター拡大や新規拠点立ち上げにも積極的に関与していただきます。 ■当社について：・当社は2026年に創業110年を迎える総合物流企業です。倉庫保管から陸・海・空の輸送、通関、国際物流までをワンストップで提供できる体制を強みとし、国内外の幅広い物流ニーズに対応しています。また、単なる輸送手配に留まらず、物流改善やコスト削減など、お客様の物流課題を解決する提案力にも定評があります。中部地区を代表する老舗物流企業として、安定した経営基盤と全国・海外ネットワークを活かし成長を続けています。 ■業務詳細・物流センターの運営管理（DC・TC両事業含む）・荷主企業との折衝、関係構築、業務改善提案・現場スタッフ（最大300名規模）の人員配置・労務管理・収支管理やコスト最適化、収益性向上に向けた取り組み・日々の運営における課題抽出と改善活動（導線の見直し、作業効率化など）・DX化や業務システム導入推進、現場のデジタル化支援・新規拠点や既存拠点の立ち上げ・運営安定化・拠点横断での現場状況把握、複数センター統括 ■当社の強み：（1）創業110年級の歴史と信頼・1916年創業の老舗物流企業であり、100年以上にわたり物流事業を展開しています。長年にわたり培った強固な顧客基盤を持っていることは大きな強みです。（2）倉庫・輸送・通関をワンストップで対応・荷物の保管だけ、運送だけではなく、物流全体を設計できるため、顧客に対して最適な物流ソリューションを提案できます。（3）国内外に広がる物流ネットワーク・国内では東京・名古屋・大阪を中心に多数の拠点を展開し、中国、ベトナム、タイ、カンボジアなどアジアにも拠点を持っています。国内物流だけでなく、海外生産品の輸出入にも対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コーナン商事ロジポート大阪ベイ住所：大阪府大阪市住之江区南港中1丁目4-130 ロジポート大阪ベイ内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～525,000円＜月給＞ 450,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年収は経験・能力を考慮の上決定。賞与年2回、昇給年1回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/川越・転勤なし】物流センター長※300名規模◆日曜固定休／年休121日／夜間稼働なし◆経営◎

【働き方◎／夜間稼働なし・転勤もなく、落ち着いた雰囲気で働けます／創業110年続く安定経営／大規模センターの統括】 ■仕事内容：・当社の物流センター長として、センター全体の運営マネジメントを担っていただきます。荷主との折衝や安定稼働に向けた運営業務全般、現場の人員管理や作業効率化、改善活動、DX推進などを推進し、今後のセンター拡大や新規拠点立ち上げにも積極的に関与していただきます。 ■当社について：・当社は2026年に創業110年を迎える総合物流企業です。倉庫保管から陸・海・空の輸送、通関、国際物流までをワンストップで提供できる体制を強みとし、国内外の幅広い物流ニーズに対応しています。また、単なる輸送手配に留まらず、物流改善やコスト削減など、お客様の物流課題を解決する提案力にも定評があります。中部地区を代表する老舗物流企業として、安定した経営基盤と全国・海外ネットワークを活かし成長を続けています。 ■業務詳細・物流センターの運営管理（DC・TC両事業含む）・荷主企業との折衝、関係構築、業務改善提案・現場スタッフ（最大300名規模）の人員配置・労務管理・収支管理やコスト最適化、収益性向上に向けた取り組み・日々の運営における課題抽出と改善活動（導線の見直し、作業効率化など）・DX化や業務システム導入推進、現場のデジタル化支援・新規拠点や既存拠点の立ち上げ・運営安定化・拠点横断での現場状況把握、複数センター統括 ■当社の強み：（1）創業110年級の歴史と信頼・1916年創業の老舗物流企業であり、100年以上にわたり物流事業を展開しています。長年にわたり培った強固な顧客基盤を持っていることは大きな強みです。（2）倉庫・輸送・通関をワンストップで対応・荷物の保管だけ、運送だけではなく、物流全体を設計できるため、顧客に対して最適な物流ソリューションを提案できます。（3）国内外に広がる物流ネットワーク・国内では東京・名古屋・大阪を中心に多数の拠点を展開し、中国、ベトナム、タイ、カンボジアなどアジアにも拠点を持っています。国内物流だけでなく、海外生産品の輸出入にも対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越ロジスティクスセンター住所：埼玉県川越市芳野台3-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～525,000円＜月給＞ 450,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年収は経験・能力を考慮の上決定。賞与年2回、昇給年1回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飯盛運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市西区大字飯盛425-1

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】生コンクリートのルート営業◆生コン出荷量で有数の企業／経験を積んで、将来は管理職へ

～有形営業経験あればOK！運輸関係の業界経験者歓迎！／すでに取引ある顧客向けに信頼関係を深めることがミッション／将来は管理職へ／車通勤可能／残業　月平均20時間程度～当社は、林グループ内で生コンクリートの輸送・運送を行っている会社です。今回、関東圏の営業所の売り上げ拡大を目的に、営業経験のある方を増員採用するため募集を行っております。林グループは、土木事業を創業して以来、生コン事業・物流事業・商社事業・マテリアル事業・飲食事業を展開しております。 ■業務内容：・すでに取引のある生コンクリート工場などの顧客に対し、生コンクリートの提案や納品管理（配車手配）担当します。・長期的にお付き合いのある生コンクリート工場との信頼関係の構築と維持が、ミッションです。新規顧客は2割程度です。 ■具体的には：・既存顧客への定期訪問・ヒアリング稼働予定、配車確認、生コンクリートの出荷見込みなど・見積書作成・価格交渉資材価格の変動や現場の状況に合わせた適正価格の提示・交渉・デリバリー管理（ミキサー車の手配）これまで、北陸新幹線延伸工事や、熊本震災事業、博多駅前陥没事故復旧工事など、様々な案件に携わった実績があります。 ■当社の特徴：生コン製造販売事業・生コン輸送事業・土木事業・一般貨物輸送事業・資材販売事業・マテリアル事業・生コンクリートの検査事業などのインフラ事業に関連するグループ法人及び、飲食事業法人を取りまとめる本部としての業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市旭区今宿南町2152-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～500,000円＜月給＞ 416,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

両備ホールディングス株式会社

鉄道業

岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレースオフィススクエア5F

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設立 1910年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全26件

【岡山空港】グランドスタッフ/未経験◎◆転勤なし／多様な働き方をサポート／研修充実◎

～グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年～ ■業務内容：今回は、岡山桃太郎空港での航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・ロビーでの旅客誘導・手荷物受託・搭乗口での改札業務、到着業務、ラウンジ業務など、空港内での旅客サービス業務を幅広く担当していただきます。今回は、コロナ禍からの回復が顕著となっており、さらなる事業拡大を図るための増員となります。 ■業務詳細：岡山桃太郎空港は他空港とは違い、1日6往復程度の運航便となります。そのため、インターバルがしっかりとありますので、ひとりひとりのお客様に寄り添ったサービスを大切にし、お客様の空の旅をグランドスタッフ一丸となって、サポートしている業務となります。固定の業務を行っていただくのではなく、日ごとに担当を割り振られます。そのため、空港業務を一通り経験できます。＜勤務例＞ 1日目：早番5:40～14:40 2日目：早番か遅番 3日目：遅番13:30～22:30 4日目：休日 ■充実した教育体制：入社後は、e-ラーニングや羽田研修などを通じて基礎知識を習得していただき、業務ごとのOJTも時間をかけて実施するため、未経験からのチャレンジ歓迎です。 ■組織構成：幅広い年代の計80名程度の社員が在籍しております。異業界からの中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいける環境があります。また、育休産休後に復帰率も高く、働くママさんも活躍しています。 ■働きやすい環境：【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度　※短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限　（通算10年利用可）【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など）【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山桃太郎空港内住所：岡山県岡山市北区日応寺１２７７　勤務地最寄駅：山陽本線線／岡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～254,000円＜月給＞ 234,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。※1月あたり 1,300 円～ 5,200 円（前年度実績） ■賞与：年2回／350,000円～500,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【カジュアル面談/桃太郎空港での勤務】空港グランドスタッフ※語学力が活かせる！

◆◇応募意思不問！カジュアル面談（会社説明会）からスタート可能／グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年◆◇ ■概要：志望動機不問のカジュアル面談を実施します。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があればいずれかのポジションへ正式応募いただければ幸いです。※選考要素はありませんので、服装自由です。＜こんな方にお勧めです！＞・未経験からエアポートスタッフになりたい方・コロナ禍で一度は航空会社での勤務を諦めてしまった方、エアライン学科出身者・岡山県内で腰を据えて働いていきたい方　 ■募集職種： ◇グランドスタッフ…岡山桃太郎空港内で航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・・手荷物受託・出発ロビーでの旅客誘導・搭乗口での改札業務・到着業務・ラウンジ業務など ■勤務の例： 1日目：早番5:40～14:40 2日目：早番か遅番 3日目：遅番13:30～22:30 4日目：休日 ■研修制度：入社後は、羽田空港での研修（2～3週間/研修時の宿泊費用は全額会社負担）を経て、就業場所にてマンツーマンでのOJTを実施します。安心してご応募ください。また、業務に必要な資格は入社後に取得が可能です。（条件付き会社補助あり） ■働きやすい環境：【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度　※短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限　（通算10年利用可）【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など）【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山桃太郎空港内住所：岡山県岡山市北区日応寺１２７７　勤務地最寄駅：山陽本線線／岡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～254,000円＜月給＞ 234,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。※1月あたり 1,300 円～ 5,200 円（前年度実績） ■賞与：年2回／350,000円～500,000円（前年度実績） ■時間外手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県岐阜市香蘭1-1

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設立 1965年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全3件

【本巣※未経験歓迎】配送管理・手配～土日祝休・年休122日／賞与6.5カ月／公共性◎コンクリート製品

～昭和コンクリートのグループ企業／安定性高◎高速道路や橋の建設に欠かせない特殊コンクリートを中部・関西圏へ手配／賞与実績６．５か月／土日祝休み～ ■職務内容：主に中部関西圏の公共事業、橋梁工事道路工事に使用する特殊コンクリート製品運搬に関する管理業務です。 ■職務内容詳細：・出荷依頼の受付、電話応対・製品の形状や重量に合った車両手配・積み込み確認、荷締め確認・システムからの書類作成 ■入社後まずお任せすること：まずは、出荷工場の商品を覚える事や積込み作業等のノウハウなど実務経験を積んでいただきます。自信をもって業務が行えるような教育環境も整えておりますので未経験者の方でも歓迎いたします。必要な資格は、入社後経験を積みながら取得していきます。ゆくゆくは全国各地の工事現場への橋梁資機材の輸送から多種多様な特殊輸送車両の手配業務全般をお任せします。 ■組織構成：同じ業務をお任せしている方は２名います。（営業所長・配車マンの2名／いずれも50代）親会社の工場併設になり、工場自体は70～100名ほど在籍しており、同じフロアには10名、上の階に20名、現場作業70名と同じ作業着も来ているので疎外感はございません。ベテラン社員となりますので、フォロー体制・サポート体制は充実しております。 ■キャリアパス：測量士補の資格取得など施工管理へ進んでいただくことも可能です。施工管理は、特殊なコンクリート製品の運搬施工の管理業務が中心で、主な業務内容は、特殊車両通行許可申請、現地確認書類作成、架設配置図作成、車両手配などとなります。 ■会社の特長：昭和40年創立以来、全国9営業所を拠点に「安全・安心・確実」をモットーに運送事業を行っています。 ※昭和コンクリート工業(株) の100%子会社です。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：岐阜県本巣市文殊52番地受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外に設置）

＜予定年収＞ 325万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～286,500円その他固定手当/月：3,500円～65,000円＜月給＞ 176,500円～351,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～16,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与月数計6.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本巣※未経験歓迎】配送管理～土日祝休・年休122日／賞与6.5カ月／公共性◎コンクリート製品
- 締切間近
～昭和コンクリートのグループ企業／安定性高◎高速道路や橋の建設に欠かせない特殊コンクリートを中部・関西圏へ手配／賞与実績６．５か月／土日祝休み～ ■職務内容：主に中部関西圏の公共事業、橋梁工事道路工事に使用する特殊コンクリート製品運搬に関する管理業務です。 ■職務内容詳細：・出荷依頼の受付、電話応対・製品の形状や重量に合った車両手配・積み込み確認、荷締め確認・大手ゼネコンの調整と当社営業の調整 ■入社後まずお任せすること：まずは、出荷工場の商品を覚える事や積込み作業等のノウハウなど実務経験を積んでいただきます。自信をもって業務が行えるような教育環境も整えておりますので未経験者の方でも歓迎いたします。必要な資格は、入社後経験を積みながら取得していきます。ゆくゆくは全国各地の工事現場への橋梁資機材の輸送から多種多様な特殊輸送車両の手配業務全般をお任せします。 ■組織構成：同じ業務をお任せしている方は２名います。（営業所長・配車マンの2名／いずれも50代）親会社の工場併設になり、工場自体は70～100名ほど在籍しており、同じフロアには10名、上の階に20名、現場作業70名と同じ作業着も来ているので疎外感はございません。ベテラン社員となりますので、フォロー体制・サポート体制は充実しております。 ■キャリアパス：測量士補の資格取得など施工管理へ進んでいただくことも可能です。施工管理は、特殊なコンクリート製品の運搬施工の管理業務が中心で、主な業務内容は、特殊車両通行許可申請、現地確認書類作成、架設配置図作成、車両手配などとなります。 ■会社の特長：昭和40年創立以来、全国9営業所を拠点に「安全・安心・確実」をモットーに運送事業を行っています。 ※昭和コンクリート工業(株) の100%子会社です。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：岐阜県本巣市文殊52番地受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外に設置）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円その他固定手当/月：20,000円～65,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～16,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与月数計6.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢＳ即配サポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区新砂1-5-29

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設立 1987年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流管理／上場企業グループ／未経験歓迎／賞与年2回／転勤なし

世界的大手ECサイトや配送事業者の物流拠点となる、当社配送センターの運営スタッフとして勤務します。主に、自社社員や協力会社のセンター運営担当者、ドライバーの取りまとめをお任せ。事務作業と現場管理を行うので、体を動かしながら働きたい方にはピッタリです◎ ★仕事内容 ……………… ドライバーさんが時間通りに出勤しているか、配送業務に遅延がないかなど全体を管理します。挨拶・声掛けなどでコミュニケーションを取りながら、より良い関係性を築くことが大切です。 1：出庫・帰庫確認（アルコールチェックや健康状態の確認） 2：配送状況の管理・確認 3：問い合わせ対応（一部対応／カスタマーセンター／電話・メール対応） 4：勤務状況のデータ入力 5：現場改善＜主任以上＞ 1：現場社員のマネジメント（センターで働く社員を管理・指導します） 2：ベンダーコントロール（取引先とのやり取りなど） 3：複数センターの運営管理 4：営業会議出席（資料作成や現場視察時応対など） 5：新規センター開設準備やセンター統廃合対応など ※研修も上記の順番で行いながら、徐々にできることを増やしていきます ※入社時から主任以上をお任せすることもあります＜その他＞ ■配送センター内の荷物調査・倉庫管理配達時間の変更・不在荷物対応・配送センター間移動に対応します。 ★経験を積んでいける ……………… 複数センターの運営管理で、様々な経験を積むことが可能。今後も新規開設計画を見据えている当社では、物流拠点の新規開設、統廃合に関われるチャンスも！ ★入社後の流れ ……………… まずは先輩と複数拠点の見学を行います。その後、OJTで先輩と二人三脚で仕事の流れを覚えましょう。研修期間に期限を設けていないため、自信を持てるまでしっかりサポートします。

【東京都、神奈川県、埼玉県内の各センター】 ※マイカー・バイク・自転車通勤OKです。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。　また、転居を伴う転勤はありません。 ■東京都（12拠点）・新宿区／市谷加賀町・墨田区／両国・江東区／南砂・足立区／西伊興・世田谷区／船橋、岡本・品川区／八潮・府中市／四谷・三鷹市／新川・町田市／鶴間・昭島市／緑町・八王子市／宇津木町 ■神奈川県（1拠点）・横浜市／神奈川区 ■埼玉県（1拠点）・さいたま市 ※主任以上の職位者に限り、関東以外の拠点視察のため全国出張有（日帰り／宿泊） ※受動喫煙対策：あり

【未経験】月給23万円～＋交通費支給＋各種手当【経験者】月給25万円～35万円＋交通費支給＋各種手当【主任クラス】月給30万円～40万円＋交通費支給＋各種手当 ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給します。 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。

岡山市場運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市南区市場1-1

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設立 1980年
従業員数 20名
平均年齢 58.0歳

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【岡山市南区】施工管理（管理職）◆扶養手当・各種お祝い金あり／完全週休2日制／スイキュウグループ

～年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／建設事業など多角事業で成長拡大を続ける企業～ ■募集背景：物流事業に加え、2年前から新規事業として建設業もスタート。年間売り上げが好調に推移し、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新規事業である、建設業に力を入れていくため今回採用をスタートいたしました。 ■職務内容と求める人物像： ◇物流or建設事業の知識・営業所内には、物流資格を持ってる方は複数おりますが、建設事業は始めたばかりで知見が少ない現状です。今後は建築業の許可も取得していきたいため、建設系の経験、知識をお持ちの方歓迎です！ ◇マネジメント能力・建設業の現場をまとめていただきます。一般的なマネジメントができる方を求めております。 ■組織構成：営業所には20名が在籍しています。営業所長1名、課長1名、係長1名のほか、メンバー17名（40～60代）がおり、アットホームな雰囲気の職場です。 ■当社の魅力：親会社は、岡山スイキュウ株式会社。以下の通り各種制度が整っています。 ◇人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ◇キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ◇女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ◇資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市南区】物流営業所所長候補（管理職）／扶養手当・各種お祝い金あり／完全週休2日制／スイキュウG

◆早期昇進のチャンスあり／多角事業で成長中の企業でキャリアアップ◆ ＼成長を続ける安定企業でキャリアを積みたい方へ／・物流事業に加え、2年前から建設業にも進出。業績が順調に伸びており拡大中！・フレッシュな力を持つ方を歓迎！半年～1年程度で営業所所長を目指せる・親会社は岡山スイキュウ株式会社。各種制度が整っており、異業界からの転職者も活躍中！ ■募集背景：物流事業に加え、2年前から新たに建設業を始めました。業績が好調で、組織再編の時期を迎えています。現体制では営業所所長を役員が兼務しており、後任の育成が急務となっています。そこで、新たな力を持つ方を後継者として迎え、現所長のフォローを受けながら、半年～1年程度で営業所所長として活躍していただきたいと考えています。 ■職務内容詳細：営業や売上管理、収支管理において以下の業務をお任せします。 ◇事業管理・物流がメインですが、キッチンやユニットバスの据え付け設置も行っています。両方の事業のマネジメントや人事管理を担当していただきます。・総務管理や顧客管理全般もお任せします。これまでの経験やノウハウを活かして、後進の育成にも取り組んでいただきたいです。 ■当社の魅力： ◇人事評価制度・異業界からの転職者も多く、入社後半年内での昇進例もあります。社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みが整っています。 ◇キャリアサポート制度・次世代幹部育成プログラムでは、中間管理職へのキャリアコンサルティングや教育プログラムを実施しています。・複線型キャリアアップ制度では、マネジメントラインや専門職ラインへのキャリア選択が可能です。 ◇女性の雇用促進・「かもめ保育園」の運営など、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ◇資格取得制度・業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：3.5ヶ月（2023年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トムコ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市北区大供2-13-21大供マンション101

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設立 1972年
従業員数 120名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【岡山／倉敷】大型車両・特殊車両の整備担当◆基本土日祝休・転勤無／安定経営◎23期連続黒字◆面接１回

◆大型車両の整備技術者募集 /土日祝休みでワークライフバランス◎◆ ＼自動車整備士としてキャリアを積みたい方へ／・大型車両や特殊車両の整備経験がある方歓迎！未経験でも整備士資格お持ちの方歓迎！・土日祝日がお休みなので家族と一緒に過ごす時間が増やせます・チームワーク重視の職場です・2024年夏には暑熱対策として、勤務時間を6時～15時に変更するサマータイムを実施 ■職務概要：大型車両や特殊車両の整備・点検業務全般をお任せします。 ■職務詳細：定期点検、修理対応、オイルやタイヤ交換などの一般整備からスタートします。スキルに応じて難易度の高い整備もお任せしていきます。【対象車両】・タンクローリー、トラック、ダンプ、パッカー車、強力吸引車などの大型特殊車両。・自社保有車両の他、顧客企業の車両整備も行っています。 ■組織構成整備士5名（40代2名、30代3名）、事務スタッフ1名在籍しております。整備士には2名ベトナム出身のメンバーもおり、若くて国際色豊かな職場です。 ■働き方について・土日祝日がお休みですので、ワークライフバランス整えることができます。・2024年の夏は暑熱対策のため、6時～15時に勤務時間を変更するサマータイムを実施しました。・有給休暇の消化率は86.4％（2024年実績）、長く働ける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞南畝工場住所：岡山県倉敷市南畝7丁目11-40 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給制基本給の例　日給 9,600円×勤務日数22日の場合、211,200円＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,600円～13,500円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 211,200円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【資格手当】2級整備士（20,000円）　　　　　　3級整備士（5,000円）など。【通勤手当】上限31,900円、規定に応じて支給。【諸手当】時間外手当・役職手当など。【賞　　与】年2回、8月・12月・予定年収は手当も含んだ総支給額です。・経験・能力等を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンエキスプレス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30

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設立 1956年
従業員数 706名
平均年齢 -

求人情報全14件

【函館営業所】所長・管理職候補◆食品物流に強み◆日祝定休◆夜稼働なし◆グループ21社の安定経営
- NEW
【Web面接可／日・祝定休／土曜出勤は月1回程度／長期休暇充実／夜間稼働なし／17:30定時／閑散期はほとんどすべての社員が定時退勤／働きやすさ◎】 ■業務内容：拠点長として、函館営業所をまとめていただきます。人材のマネジメント、運行管理、営業事務の統括、車両管理、予算管理、営業管理など拠点に係る全てのマネジメントを行っていただきます。 ■当社について：当社は運送/倉庫事業を基幹として、自動車整備/損保保険代理店/不動産管理人材派遣業など、グループ全21社の中でも中核企業として管理業務全般を担っています。 ■当社の強み：・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 ■グリーンエキスプレスグループのネットワーク：・輸送事業…札幌、旭川、函館、苫小牧などの道内の拠点と埼玉、仙台、八戸など本州の拠点を軸に、安全で確実な輸送を実現し、お客様のニーズに合わせたさまざまなタイプの輸送業務を提案しております。・保管事業…都市圏へのアクセスの良い大規模な倉庫を運営、管理して、スピーディーな流通をサポートしています。札幌（曙、新発寒）、埼玉、函館、旭川に施設を有し、お客様のニーズに応えています。・派遣事業…函館、苫小牧、新札幌、新発寒、帯広などで企業様（仕事）と人材の適合性（マッチング）を重点においた選任方法で、適切な人材をご提案しております。・農園事業…札幌新川、富良野において、北海道ブランドとして新鮮な野菜を育て、常に探究心を持ち、販路拡大に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館営業所住所：北海道北斗市清水川142-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～575万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） ※昨年度実績計2カ月分 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◇未経験歓迎【仙台】営業事務（運行管理）～正社員採用／残業月平均10H／資格手当・賞与・昇給充実

【未経験・第二新卒歓迎／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／正社員採用／残業月平均10Hでワークライフバランス◎／資格手当・賞与・昇給充実】＼業務詳細／ ――――――――――――― 営業事務及び運行管理を担当していただきます。【営業事務】ドライバーさんの日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業（場所・時間の入力）等を行って頂きます。【運行管理】メールで荷主やドライバーに連絡を行って頂きます。例）「到着しました」 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。【運行管理の仕事とは…？】（1）配車管理：・メールで荷主からの依頼を確認し「○○で積んで、△△で下して戻って来てください」とドライバーへ連絡・荷主からの請求書作成業務等（2）労務管理：・専用システムを見て、ドライバーの休憩状況や、お休みの確認・ドライバーの勤務状況を毎日日報にて確認し、労働時間・残業時間を把握運行管理者は1企業につき1人はいなくてはならない必須資格ですので、資格取得後は将来性の高いキャリアを築くことが可能です！また、資格取得費用は当社が全て負担いたします。＼ご入社後の流れ／ ――――――――――――― 入社後は、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。簡単な事務作業からスタート・半年～1年で独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂きます。 ※3～5年でキャリアチェンジの機会も御座います。車のエンジンやトラックが分からなかった新卒でも活躍中です！横に先輩がついて指導するのでご安心下さい◎ ■当社の魅力：・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生2丁目31-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～375万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） ※昨年度実績計2カ月分 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーアール物流株式会社

倉庫業・梱包業

岡山県岡山市北区大内田820-7

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設立 -
従業員数 1,150名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岡山】社内SE（RPAツールで業務の自動化を推進) ／残業20H以内／グループ売上160億超

～DX事業部強化/ボトムアップ型業務可視化/現場のヒアリングから/シーアールグループ/自動化でコスト削減/業務品質向上/リソースの有効活用/価値創出～ ■業務内容：当社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。 RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じ、その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、ツール検証、RPA開発・テスト、業務マニュアル作成など、業務改善を主としたシステム開発・RPA開発のお仕事です。 ※開発は委託する方向で考えているのでヒアリングからできる人を求めております。 ※現在、1名の社員が活躍中ですが、新たにメンバークラスの社員を採用し、DX事業部を強化していく予定です。 ■業務特徴： RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 ■「RPA」に携わるメリット：「RPA」とは文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されており、今後も継続的な伸びが見込まれています。RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。 ■DX事業部について：本事業部は、各部署と連携し現場のスタッフにヒアリングを実施して業務をよく知る現場主導でのボトムアップ型で業務を洗い出し、業務の可視化を行っております。全体として俯瞰することが必要な場合もあり独立部門としてのRPA推進室が活躍します。そして、その中で自動化の向き不向きを見極め、適切な業務を自動化してコスト削減や業務品質向上、業務時間の削減を実現させています。これにより、業務自動化で空いたリソースをより付加価値の高い生産的な業務へ投下することによって更なる価値の創出に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区大内田820-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～278,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回　 ■賞与：年2回　※計1ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】倉庫管理者 (経験者歓迎) ◆シーアールグループ売上高160億以上／転勤なし

◆◇食品物流センターの拠点責任者募集/商品入出荷管理/有給取得率100%　社員・パートスタッフ管理/受発注データ管理/将来的な拠点立ち上げ◇◆ ■募集背景：年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、人財の確保が課題となっております。これまでのご経験、ノウハウを活かし、さらなる成長に寄与いただける方を募集します。 ■業務内容：中四国を中心に物流事業を展開する当社にて、倉庫管理の業務をお任せいたします。ご経験を活かして、管理職としてのキャリアを歩んでいただけることを期待しています。《1》主に食品、飲料を扱う倉庫となります。《2》労務管理（30名～40名程度、パート社員を主に管理）《3》効率化の検討、数値管理（人件費、時間生産性、配置計画などを検討、管理）　 ◎ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。 ■魅力：《1》福利厚生充実で様々な手当が魅力（詳細は下記に記載）《2》有給取得率100％、指定有給含めると年休112日。働きやすい環境。《3》評価制度が整っています。定量・定性の面から判断。評価を行うものは、年2回実施する評価者研修を受講したもののみという徹底ぶり。《4》勤続1年以上の社員の離職率は非常に低く長期就業しやすい企業。 ■当社の取り組みについて：社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、アカデミー方式の研修制度を準備中です。また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞物流センター住所：岡山県岡山市中区平井6-15-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回　※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計1ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西武建設運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道函館市亀田中野町219-14

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設立 1977年
従業員数 110名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【北海道／函館】土木・解体現場での管理業務（土木施工管理1級）　～資格必須！函館転勤無し～

【1977年創業／函館地場企業／運送・土木・解体を始め多岐にわたる事業展開／函館転勤無し／資格取得サポート制度有】 ■業務内容土木現場又は解体現場の管理をして頂きます。資格と経験を活かしてください。年齢は問いません、今までの経験や実績を弊社でさらに積み上げ活躍してください！ ●解体実績・湯の川プリンスホテル渚亭増改修工事・函館駅前若松地区第一種市街地再開発事業　既存建築物等解体除去工事・函館昭和タウンプラザ改修工事・旧アベニュー９４６解体撤去工事　等 ●土木実績・函館新外環状道路　函館市　滝沢改良工事・函館アリーナ新築東駐車場・北海道新幹線鶴野高架橋工事　等 ■当社施設の特徴：・リサイクル事業は平成7年にスタート。平成26年には函館初の焼却施設と最終処分場を新設し、取扱品目が大幅に増加しました。こうして、現在環境事業部では、建築系廃材のリサイクルと、焼却・最終処分という2つの事業に取り組んでいます。弊社の焼却施設と最終処分場が完成したことにより、今まで管外へ運び出して処分していた産業廃棄物をこの地域で処分する「ゴミの地産地消」ができるようになり、地域の排出業者様の経費負担や業務負担を減らすというメリットを通して地域へ貢献できると考えています。・処分場から排出される水は、焼却施設での処理が行われて河川への放流を一切行いません。 ■当社の魅力： (1)1977年創業。函館に根差した企業です(2)運送・土木・解体・建設廃材リサイクル・焼却処分と、多岐に亘る事業を展開しています(3)資格取得サポート制度有（業務に必要な免許・資格について、受検費用・受講費用を会社経費で負担）(4)住居手当・家族手当等サポート充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：北海道函館市亀田中野町219-14 勤務地最寄駅：函館本線／桔梗駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって評価致します、場合によっては高収入も目指せます。 ■昇給：年1回査定あり ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／函館】土木・解体現場での管理業務　～資格必須！函館転勤無し～

【1977年創業／函館地場企業／運送・土木・解体を始め多岐にわたる事業展開／函館転勤無し／資格取得サポート制度有】 ■業務内容土木現場又は解体現場の管理をして頂きます。資格と経験を活かしてください。年齢は問いません、今までの経験や実績を弊社でさらに積み上げ活躍してください！ ●解体実績・湯の川プリンスホテル渚亭増改修工事・函館駅前若松地区第一種市街地再開発事業　既存建築物等解体除去工事・函館昭和タウンプラザ改修工事・旧アベニュー９４６解体撤去工事　等 ●土木実績・函館新外環状道路　函館市　滝沢改良工事・函館アリーナ新築東駐車場・北海道新幹線鶴野高架橋工事　等 ■当社施設の特徴：・リサイクル事業は平成7年にスタート。平成26年には函館初の焼却施設と最終処分場を新設し、取扱品目が大幅に増加しました。こうして、現在環境事業部では、建築系廃材のリサイクルと、焼却・最終処分という2つの事業に取り組んでいます。弊社の焼却施設と最終処分場が完成したことにより、今まで管外へ運び出して処分していた産業廃棄物をこの地域で処分する「ゴミの地産地消」ができるようになり、地域の排出業者様の経費負担や業務負担を減らすというメリットを通して地域へ貢献できると考えています。・処分場から排出される水は、焼却施設での処理が行われて河川への放流を一切行いません。 ■当社の魅力： (1)1977年創業。函館に根差した企業です(2)運送・土木・解体・建設廃材リサイクル・焼却処分と、多岐に亘る事業を展開しています(3)資格取得サポート制度有（業務に必要な免許・資格について、受検費用・受講費用を会社経費で負担）(4)住居手当・家族手当等サポート充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：北海道函館市亀田中野町219-14 勤務地最寄駅：函館本線／桔梗駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 299万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって評価致します、場合によっては高収入も目指せます。 ■昇給：年1回査定あり ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サンパイサービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県川越市中台南2-12-10

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設立 1972年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／既存顧客中心／ノルマなし／土日休み／基本定時退社
- NEW
一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理サービスの営業をお任せします。既存のお客さまや官公庁への定期訪問を中心に、廃棄物収集のお問い合わせ対応や、見積書の作成、公共事業の入札対応などを担当。継続して廃棄物収集をお任せいただけるよう、お客さまとの信頼関係を築いていきます。 ◆業務内容ーーーーー・既存のお客さまや官公庁への定期訪問フォロー・お客さまからのお問い合わせ対応、見積書の作成・公共事業の入札業務、書類作成・新規オープンする店舗や事業所への提案・廃棄物収集の現場サポート（繁忙期など）＼POINT／定期訪問や問い合わせ対応を通じて、お客様のお困りごとを解決しながら長期的な関係を築いていく仕事です。厳しいノルマはありません。何かあった時に真っ先に頼っていただける存在を目指し、日頃からお客さま一人ひとりとの信頼関係づくりに取り組みます。 ◆1日の業務の流れーーーーーーーーー ▽出社／朝礼・前日の事務作業や営業活動の準備 ▽午前の営業活動へ出発／既存のお客さま先への訪問や現地調査、見積書の作成・対応 ▽昼休憩 ▽午後の営業活動／新規オープン予定の店舗や事業所がある場合は、提案営業も行います ▽夕方・帰社／見積書や入札書類の作成、問い合わせ対応、翌日の準備 ▽退社／残業ほぼなし！メリハリをつけた働き方ができます◎ ◆入社後は？ーーーーーー ▽入社～約3カ月まずは現場作業を経験し、廃棄物の収集・運搬や業務の流れを学びます。現場への理解は営業に欠かせないため、実務を通して専門知識や営業の基礎を身につけます。 ▽3カ月～6カ月現場の知識を身につけたあとは、先輩との同行を通して、営業活動やお客さま対応を学びます。同行期間は習熟度に合わせて進めるため、焦らず業務を覚えられます。 ▽その後は… 担当エリアや既存のお客さまを先輩から引き継ぎ、自分で営業スケジュールを組み立てながら営業として活躍していただきます！既存のお客さまの訪問がメインなので、独り立ち後も安心してスタートできます。

【車通勤OK！転勤なし※駐車場あり】 ■埼玉県川越市中台南2-12-10 ＜アクセス＞・東武東上線川越駅よりバス「今福中台」バス停より徒歩7分・西武新宿線南大塚駅より徒歩30分 ★転勤がないため、川越エリアで腰を据えて活躍できます。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給21万円～32万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

中部興運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県養老郡養老町宇田1145

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設立 1990年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜】運行管理◆未経験歓迎／基本土日祝休・マイカー通勤可

＼未経験OK！マネジメント経験歓迎◎／83名の運行を支援／基本土日祝休／車通勤可／ ■仕事内容物流が円滑に機能するよう、車両・ルート・ドライバーを最適に組み合わせながら運行を管理します。＜具体的には＞・電話対応および顧客対応・受発注業務の管理・伝票作成、請求書発行・ドライバーの点呼、健康状態確認・配車計画の立案・乗務スケジュール管理・安全運行に向けた管理業務＜入社後＞まずは電話対応や受発注業務、点呼業務などを通じて事業や輸送フローを理解していただきます。その後、配車や乗務管理など業務範囲を広げていきます。 ■業務の特徴石油化学製品や特殊物質の輸送を担うため、単純な配送管理ではなく、貨物特性や納品条件を踏まえた運行計画が求められます。また、ドライバー一人ひとりの経験や適性、配送先の地域特性なども考慮しながら最適な配車を行うため、調整力を活かせる仕事です。物流品質や安全運行を支える重要な役割を担います。 ■組織配属先は40代を中心とした管理チームです。チームで83名のドライバーを管理しており、日々活発なコミュニケーションが行われています。ドライバーと連携しながら業務を進めるため、現場との距離が近いことが特徴です。 ■働き方・転勤なし／マイカー通勤可・基本土日祝休み・管理職候補としてキャリア形成可能＼この求人のポイント／（1）国内でも珍しいタンクローリー専門物流企業（2）83名のドライバー運行を支える中核ポジション（3）業界未経験からマネージャー候補を目指せる環境 ■どんな会社？中部興運は、ケミカルタンクローリー輸送を中心に展開する物流企業です。石油化学製品の輸送に特化し、国内でも珍しいタンクローリー専門の運送会社として事業を展開しています。輸送中に加温や加湿が必要となる特殊な物質にも対応しており、多品種・少量輸送に対応できる専門性が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町宇田1145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制経験やスキルに応じて当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】運行管理(マネージャー候補)／基本土日祝休・マイカー通勤可

＼未経験OK！マネジメント経験歓迎◎／83名の運行を支援／基本土日祝休／車通勤可／ ■仕事内容物流が円滑に機能するよう、車両・ルート・ドライバーを最適に組み合わせながら運行を管理します。物流業界の経験は問いません。組織マネジメント経験を活かしながら、専門性の高い物流分野で新しいキャリアを築きたい方に最適なポジションです。＜具体的には＞・電話対応および顧客対応・受発注業務の管理・伝票作成、請求書発行・ドライバーの点呼、健康状態確認・配車計画の立案・乗務スケジュール管理・安全運行に向けた管理業務＜入社後＞まずは電話対応や受発注業務、点呼業務などを通じて事業や輸送フローを理解していただきます。その後、配車や乗務管理など業務範囲を広げていきます。＜キャリア＞経験を積んだ後は、管理チームの中核としてマネージャーを目指せるポジションです。 ■業務の特徴石油化学製品や特殊物質の輸送を担うため、単純な配送管理ではなく、貨物特性や納品条件を踏まえた運行計画が求められます。また、ドライバー一人ひとりの経験や適性、配送先の地域特性なども考慮しながら最適な配車を行うため、調整力やマネジメント力を活かせる仕事です。物流品質や安全運行を支える重要な役割を担います。 ■組織配属先は40代を中心とした管理チームです。チームで83名のドライバーを管理しており、日々活発なコミュニケーションが行われています。ドライバーと連携しながら業務を進めるため、現場との距離が近いことが特徴です。 ■働き方・転勤なし／マイカー通勤可・基本土日祝休み・管理職候補としてキャリア形成可能＼この求人のポイント／（1）国内でも珍しいタンクローリー専門物流企業（2）83名のドライバー運行を支える中核ポジション（3）業界未経験からマネージャー候補を目指せる環境 ■どんな会社？中部興運は、ケミカルタンクローリー輸送を中心に展開する物流企業です。石油化学製品の輸送に特化し、国内でも珍しいタンクローリー専門の運送会社として事業を展開しています。輸送中に加温や加湿が必要となる特殊な物質にも対応しており、多品種・少量輸送に対応できる専門性が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町宇田1145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制経験やスキルに応じて当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。