条件変更

現在の検索条件

[業種]運輸・物流業界 

企業情報で探す

平均年齢

上場企業

キーワード(企業名)

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード(求人情報)

    3ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,338 社中 101〜150 社を表示

    株式会社アストライン

    倉庫業・梱包業
    和歌山県和歌山市新中通4-37
    • 設立 1947年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒歓迎◇ルート営業◇年休123日・土日祝休/大手アパレル企業と安定取引【日本橋】
      ◆◇未経験歓迎/提案力を身につけたい方に!手厚い育成×業界知名度高めで、未経験からも営業しやすい環境です◎/20~30代活躍中◇◆ アパレル業界を中心とした大手メーカー・商社と、大手衣料品チェーン店をつなぐ“物流のコーディネーター”として、納品までの運用管理やコスト削減・納期短縮の提案を行います。 ■職務内容: 当社は、生産国から日本倉庫への納品までを一貫して担える体制があり、業界内でも珍しいサービスを提供しています。 そのため、提案のしやすさ・信頼性の高さが強みです! 誰もが知る『国内大手衣料量販店』との安定取引もあり、その実績を活かして他社様への提案にもノウハウを活かせます。 \営業・販売経験を活かして、次のステージへ!/ まずは既存顧客が中心で、飛び込みはありません。紹介から新規取引が始まることもあります。 また、ゆくゆくは新規営業へもチャレンジしていただくことを期待します。 「人と話すのが好き」「提案するのが得意」「数字で成果を出したい」そんな方にピッタリです。 ■具体的な業務例 ・例:お客様の工場から消費者の手元に荷物が届くまで、「こういうルートで輸入すればコスト削減できる」「このルートなら納期が短縮できる」など、最適な物流プランを提案。 ※海外の生産国からお客様先への納品をすべて1社で行うことができる仕組みは珍しく、同社の強みです! ・顧客数は10~20社程度/既存営業中心となります。 ・顧客との信頼関係を築きながら、長期的な取引を目指します ■入社後のサポート体制 ・入社後6ヶ月間は研修期間。物流知識ゼロでも安心の手厚い教育体制です! ・先輩がマンツーマンで同行し、実務を通じて丁寧に指導 ・独り立ちは1年以上を想定。じっくり育てる社風です。 ■働き方の魅力 ・直行直帰OK!自分のペースで働ける営業スタイル ・年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実! ■チーム構成 企画営業部:5名/課長1名(40代)、主任・チーフ・メンバー(30代・20代) ■企業について 倉庫業・運送業からスタートし、通関業・国内外の流通加工・トランクルームなど多彩なサービスを展開。 関西・関東・中国に拠点を持ち、「物流の創造的改革」を掲げ、時代のニーズに応える企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京 営業所 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験により変更有 固定残業代を「営業手当」として30時間分、60000円支給。超過分は別途支給 ■賞与年2回(入社半年後に正社員となり、支給対象となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オーシャントランス株式会社

    海運業
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル4F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【築地】事務系総合職◇在来船/RORO船運航に係る事務担当/社会貢献性・教育体制◎
      • 締切間近
      【物流事務経験を活かして総合職としてキャリアアップ】 ■職務内容: 電話対応メールなど運航に係る事務全般の業務をお任せいたします ・燃料油手配 ・ブッキング/集荷代理店業務(積載台数の調整等) ・運航代理店業務(運航スケジュール、作業会社への手配等) ・データ入力・資料作成 ■業務の特徴: ・ご入社後には上記職務内容をお任せいたします ・入社後にはOJTを通じて専門知識を学んで頂きます。幅広い業務なので1年程度実施する予定です ・出張頻度:1、2回程度/年(苫小牧、八戸、阿南) ■特徴/魅力: ・専用船部門の内航課(国内輸送)は、取引各社へ海上輸送の諸案を提言し、安全と安心を最優先にRORO船および小型貨物船の二本柱を中心に事業を展開しています ■教育体制: 1年間のOJTがつくので、船に関する知識や業務は先輩社員による丁寧な指導がありますのでご安心ください。前職は医療関係や印刷関係など、業界未経験で入社された方が活躍中です。 ■組織構成: 5名(役員1名含む) 平均年齢:43.2歳(60代1名、40代2名、30代1名、20代1名) ■当社の特徴/魅力 当社は日本で唯一の定期航路を運航しており、東京~徳島~九州を結ぶ物流インフラとして、社会に欠かせない役割を担っています。 競合が少ない航路であるため、安定した収益基盤を確保しており、長期的な事業継続が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:その他(喫煙場所/専用室設定) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 499万円~658万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,490円~300,150円 その他固定手当/月:36,000円~54,000円 <月給> 275,490円~354,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当 ■食事手当:18,000円/月 ■東京地域手当:18,000円(一般)~23,000円(主任・係長)/月 ■役職手当:10,000円(主任)~13,000円(係長)/月 ■昇給:有 1回/年 ■賞与:有 2回/年(2025年度実績:5.88ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    つるまるライフパートナーズ株式会社

    海運業
    福岡県北九州市若松区本町1-5-11
    • 設立 1963年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州/若松】保険営業 ~鶴丸海運G/創業55年以上の安定企業/土日祝休/年休126日~
      \保険営業経験をお持ちの方歓迎!保険代理店として中長期的にお客様へ寄り添えるお仕事、安定した企業基盤で福利厚生も充実◎/ 各種保険商品の取扱いを行っている当社にて、保険営業のお仕事をお任せします。 ■業務内容: 損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。 法人・個人ともに、既にお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいますので、既存顧客のフォローが8割、新規顧客の開拓が2割程度という業務比率です。 基本的には北九州一帯が営業エリアになりますが、稀に県外への訪問が発生することもあります。 また当社においては毎月の個人ノルマはなく、チームで目標に向け取り組んでいます。 各人の頑張りを評価する仕組みも整えており、半期毎に目標を立て、目標をクリアした場合は賞与や人事考課に反映をしています。 ■研修体制: 入社後は、先輩社員に同行頂きつつOJTを実施するとともに、 保険業務に関するテキスト等を活用し業務を習得いただく予定です。 ■採用背景: 業務拡大による増員での採用を予定しております。 ■組織構成: 配属予定の部署は、現在4名体制となります。(40代:2名、50代:2名) 教育やフォローの体制を整えていて、質問もしやすい環境です。 ■働き方: 完全週休2日制(土日祝)で年休126日ありますので、ワークライフバランスを取りながら安定して長くことができます。 お客様のご状況に応じ、稀に土日の対応が発生することもありますが、ご出社分は別日で振替休日を取得いただいています。 ■特徴: ・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。顧客基盤が大きく、顧客経由で新しいお客様の紹介を受けるといった事例もございます。 ・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。 ■キーワードで見る魅力:■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■設立30年以上■中途入社50%以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり■自動車保険■火災保険■傷害保険■生命保険■保険代理店
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区本町1-5-11 勤務地最寄駅:筑豊本線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/未経験歓迎】保険営業 ~鶴丸海運G/創業55年以上の安定企業/土日祝休/年休126日~
      \未経験・第二新卒・UIターン歓迎!保険代理店として中長期的にお客様へ寄り添えるお仕事、安定した企業基盤で福利厚生も充実◎既存顧客フォローが中心/ 各種保険商品の取扱いを行っている当社にて、保険営業のお仕事をお任せします。 ■業務内容 損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。 法人・個人ともに、既にお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいますので、既存顧客のフォローが8割、新規顧客の開拓が2割程度という業務比率です。 基本的には北九州一帯が営業エリアになりますが、稀に県外への訪問が発生することもあります。 また当社においては毎月の個人ノルマはなく、チームで目標に向け取り組んでいます。各人の頑張りを評価する仕組みも整えており、半期毎に目標を立て、目標をクリアした場合は賞与や人事考課に反映をしています。 ■研修体制 入社後は、先輩社員に同行頂きつつOJTを実施するとともに、 保険業務に関するテキスト等を活用し業務を習得いただく予定です。 ■採用背景 業務拡大による増員での採用を予定しております。 ■組織構成 配属予定の部署は、現在4名体制となります。(40代:2名、50代:2名) 教育やフォローの体制を整えていて、質問もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制(土日祝)で年休126日ありますので、ワークライフバランスを取りながら安定して長くことができます。 お客様のご状況に応じ、稀に土日の対応が発生することもありますが、ご出社分は別日で振替休日を取得いただいています。 ■特徴 ・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。顧客基盤が大きく、顧客経由で新しいお客様の紹介を受けるといった事例もございます。 ・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。 ■キーワードで見る魅力■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■設立30年以上■中途入社50%以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり■自動車保険■火災保険■傷害保険■生命保険■保険代理店 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区本町1-5-11 勤務地最寄駅:筑豊本線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社近藤海事

    海運業
    福岡県北九州市若松区北湊町3-24
    • 設立 1904年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】施工管理(洋上風力発電)~創業120年の安定企業/転勤なし/大型案件に携われる~
      • 締切間近
      ~経験者歓迎/大型案件に携われる/創業120年の老舗企業~ 当社は明治37年の創業以来、日本国内はもとより世界の海域で総合海事業を行っております。 今回は施工管理(浮体式洋上風力発電の設置工事)をお任せいたします。 ■業務詳細: ◎洋上建設工事施工管理 ・現地調査、施工計画の立案、管理 ・現場作業員への指示、指導、その他付随業務 ※現場状況に応じて出張あり(全国) ※業務により外出することがあります(自家用車使用/ガソリン代全額支給) ■洋上風力発電とは: 広大な排他的経済水域を有する日本にとって、エネルギー供給の安定性と持続可能性を向上させるものとして注目されています。 ■当社について: ・創業以来120年にわたり、日本国内のみならず世界の海域において、サルベージ作業を主軸に内航輸送/起重機船/曳航及び海洋作業や臨海土木工事などを手掛ける総合海事業者です。 ・「サルベージ作業」では、豊富な経験に裏打ちされた技術力により、24時間体制で万一の海難救助発生にも迅速に対応。また、「内航輸送作業」における航台船及び艀による輸送量(トン数)は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・「曳航及び海洋作業部門」では、海難救助船「風神」による海洋調査支援作業などを展開。また、「臨海土木工事」では、石油備蓄基地や空港滑走路の建設、離島開発工事や風力発電工事などの国家プロジェクトにも参画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北湊町3-24 勤務地最寄駅:JR若松線/若松駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~327,000円 その他固定手当/月:44,000円~73,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給:事業業績及び人事考課による ■賞与:年2回(過去実績計6ヶ月分)※事業業績及び人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社こだま運輸

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    群馬県前橋市力丸町479
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【前橋市/転勤無】未経験歓迎!ドライバー(家具を輸送・組立など)※創業56年の老舗企業/安定基盤◎
      ■採用背景: 業務拡大に伴い増員募集する運びとなりました。 また会社の将来を見据え若返りを図るためにドライバーを1~2名増員したいと考えております◎ ■職務内容: 当社のドライバーとして従事いただきます。 ■職務詳細: ・特注品、一般貨物、輸入家具、楽器等の配送、家具などの輸送、家具の組立から設置(家具に組立は付随する設計書通りに、組立てます。なお、特注品家具は運搬のみで、取付屋さんが家具の取付を行います。) ・担当エリアは、群馬県・埼玉県・栃木県の一部です。 ※1日の運転時間は様々ですが、平均で4~8時間程度です。 ※早出は多くて週2回程度発生する可能性があります。早出がなければ残業はほぼありません。 ■組織構成: ・会社従業員18名(男性15名、女性3名) ・責任者の部長は40代、メンバーの年齢構成は30代~60代です。 ・家具組立設置2トン配送ドライバー:1名 ・2トン・4トン配送ドライバー:1名 ■入社後について: 経験豊富なベテラン社員が8名おりますので、未経験者もマンツーマンで丁寧に指導育成いたします。 作業の手順や、最初は上司が同行します。 ■特徴・魅力: ・お客様から直接感謝を伝えていただくことも多くやりがいがあるお仕事です。 ・競合先が少ない中、創業54年の信用と実績でお取引先も約50社あります、法人取引90%、個人取引10%です。 ・群馬県内の中学・高校・大学の吹奏楽コンクールに使用する楽器を会場に輸送もしております。 ・関連会社『株式会社キッズワールド』では、砂場のお掃除屋さんとして保育園様を中心に、砂場メンテナンスを年間40件ほど受注しております。 ・所有車両:13台(4トン車:4台、2トン車7台、1トン1台、軽バン1台) ■会社概要: ・昭和44年11月に設立し、群馬県前橋市に本社を構え、一般貨物輸送や産業廃棄物輸送など幅広い業務を行っております。 ・「株式会社キッズワールド」「協同組合日本引越センター 群馬センター」も経営しており、キッズワールドでは、砂場のお掃除屋さんとして保育園様を中心に砂場メンテナンスを行っております。また、O-157対応のアルコール除菌製剤「菌コロン(特許庁商標登録済み)」を、販売しており、ご好評いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市力丸町479 受動喫煙対策:その他(■全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~440万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~194,925円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:54,000円~165,075円 <想定月額> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■基本給の他に交通費、休日手当、残業手当、管理手当(能力に応じて)支給しております。 ■昇給:年1回(11月)※業績連動 ■賞与:無し ■稼働手当:自身の売上金額に応じて増えていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    小倉運送株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番地68
    • 設立 1950年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の物流管理事務(配車担当)/日勤のみ/年休115日
      海上コンテナ又は鉄道コンテナ輸送に関わる配車管理を中心にお任せします。 ------------------ 入社後の教育体制 ------------------ 配車担当の先輩からOJTで業務を覚えていきます。 2、3年かけて独り立ちできるイメージですので、焦らずゆっくり習得していってください。 「運行管理者」資格取得に向けた支援制度もあり、費用も会社で負担します! ---------------- 具体的には…? ---------------- ■配送のスケジュール調整(電話・メール) 荷主様やフォワーダー(乙仲業者)、通関業者などに連絡し日程を調整します。 ■配車業務 お客様のオーダーに対応できる車両の状況を確認し、配車します。 <海上コンテナ> ・常用傭車10台+自社保有1台 ・日々の取扱い本数:平均25台~30台 <鉄道コンテナ> ・ドライバーの人数(傭車含む):19人 ・日々の取扱い本数:平均120台~130台(配達・集荷合わせて) ■各乗務員への配車指示の連絡 次の配達先やコンテナヤードにおけるピック指示、コンテナの返却指示などを行います。 ■イレギュラー発生時の対応 ※点呼時にドライバーと顔を合わせますが、基本的にはオフィス内での業務となります ----------------------------------- 将来的には…?(3、4年後を想定) ----------------------------------- \資格取得を通し、さらなるスキルアップへ/ 「運行管理者」の資格取得に向けた支援制度もあり、費用も会社で全額負担します! ドライバーや運賃の管理といったマネジメント業務に挑戦できます。
      【マイカー通勤OK】 <北九州貨物ターミナル営業部>※鉄道コンテナ 福岡県北九州市門司区大里新町11-2 北九州貨物ターミナル構内 <新門司営業所>※海上コンテナ 福岡県北九州市門司区新門司北1-5-13 ※受動喫煙対策:あり
      【月収例】 月収:27万6,020円(月給24万円/残業月20時間分の時間外手当:3万6020円) 月給23万円~26万円(別途、時間外手当・賞与年2回支給) ※ご経験や能力をみて総合的に判断し決定いたします。

    西鉄車体技術株式会社

    道路旅客運送業
    佐賀県三養基郡基山町大字長野308-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【佐賀・基山/未経験】ルート営業≪バスのリニューアル提案≫ノルマ無し/業界用語から教えます!/西鉄G
      • NEW
      ◎バスや電車でおなじみの西日本鉄道グループ会社/安定性抜群◎ ◎あなたの技術で世界に1台の車両を作り上げる♪ ◎基本は土日祝休み/夜勤もなしでプライベートも充実! ■仕事の内容: 自治体やバス会社へのルート営業をお任せいたします。 全国各地のバス会社や自治体等からバス車両やトラックなどの修理受注や 部品の販売などを行っていただきます。 ■仕事の詳細: ・営業スタイル …お得意様(法人)へのルート営業です。新規の顧客獲得の飛び込み営業やテレアポ等はありません。 ・取引先の特徴 …バス事業会社がほとんどです。例えば熊本バス、宮崎交通、長崎交通などです。1人で10社程度、エリア毎に担当します(例:「宮崎県と熊本県担当」)月の予定を決めてルート営業いただきます。 ・出張有無 …熊本、鹿子島、大分、長崎など九州への出張(1~2泊程度)が月に2回程度ございます。 ・1日の流れ(一例) …出勤後、事前に決めている法人のお客様の会社を訪問し、商談を行います。その後、事務所に戻り、見積書作成、レポート入力等を行い退社。 ■教育体制: 配属から1年から2年は先輩社員と同行訪問を行い、営業のやり方を学んでいただきます。その後は徐々に一人でお客様へ訪問し打合せ等を行っていただき、分からないことがあれば都度、先輩、上司の質問しスキルを上げて行きます。また、バス業界の用語、及び製品名は日常では使用しない用語が多く有りますが、一つ一つ説明いたしますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県三養基郡基山町大字長野308-5 勤務地最寄駅:甘木線線/立野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~205,000円 <月給> 180,000円~205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(当社規定による) ■昇給:年1回(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基山/転勤無し】設計(バス・車両・車両部品)◆西鉄グループで挑戦!0→1で創るバス設計職◆正社員
      ◆バスや車両をオーダーメイドで改造!「決まった図面をなぞるだけ」じゃ物足りないあなたへ。 ◆CADわかる方歓迎!学生時代に学んでブランクがある、スキルが浅くて不安、転職回数多め、全然大丈夫★ ◆<西鉄バス・西鉄電車でお馴染み>安定企業で理想の働き方を叶える♪ ここでは、バスや特殊車両をオーダーメイドで改造!床板を替える?スロープを付ける?椅子の配置を変える?時には部品から設計することも。毎回違うテーマに挑戦し、あなたのアイデアで“全国を走るバス”が生まれ変わります。 ■事業内容 西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループ企業。バス車体の修理・改造・リニューアル、部品販売などを手掛けています。 ◎西鉄車両だけでなく、全国のバス・特殊車両も対応! 例)検診車・献血車・空港内バス・サファリパークのジャングルバス・ガソリン車→EV車改造など ■仕事内容 ・AutoCAD(2D)でバス車体や部品の図面作成 ・図面がない場合は現場で採寸→設計! ・「床板を替える」「スロープを付ける」「椅子配置を変える」など、毎回オーダーが異なるため、決まりきった作業はありません。 ・既存部品で対応できない場合は、部品から設計することも! →“どう直す?どう作る?”をチームで考え、形にしていく仕事です。 ■入社後の流れ ・まずはCADオペレーターとして図面整理や簡単な作業からスタート ・現場採寸8割+PC作業2割。実物を見ながら考える設計なので、机上だけでなく“リアルなものづくり”を体感できます。 ・徐々に部品設計→車両設計へステップアップ!ベテランがしっかりサポートします。 ・CADを学んだことがある方なら、未経験でも安心して挑戦できます。 ■組織構成 設計部:課長クラス3名、メンバー1名、派遣社員1名(若手活躍中!) ■仕事の魅力 ◎毎回違うオーダー→毎回新しい挑戦! ◎西鉄グループの安定基盤+転勤なし(北九州勤務) ◎派遣から正社員へキャリアアップしたい方にもおすすめ! 「決められた作業じゃ物足りない」「ものづくりでスキルを磨きたい」そんな方にピッタリです。あなたのアイデアで、全国を走るバスが生まれ変わります! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県三養基郡基山町大字長野308-5 勤務地最寄駅:甘木線線/立野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~205,000円 <月給> 180,000円~205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与有 年2回(当社規定による) ・昇給有 年1回(当社規定による)※毎年昇給しているケースがほとんどです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中央自動車倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    群馬県高崎市八幡原町337
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/高崎市】法人営業◆北関東トップの物流不動産投資会社/転勤なしで安定性◎
      ■関東圏で自社物流施設を展開する当社で、既存顧客へのフォローをメインに担当。定期訪問や契約更新、メンテナンス対応を通じて、 お客様の安心と信頼を支える仕事。快適で機能的な物流環境づくりに貢献できます。 【その他業務】新規顧客の開拓、リーシング、新規物件取得等の情報収集を習熟度や適性に応じてお任せ。 【顧客】上場企業や外資企業が主要な取引先 【エリア】群馬県内を中心に、埼玉・千葉・神奈川・東京・栃木等 【期待】顧客、業者はもちろんのこと、社内関連部署等との円滑なコミュニケーションや調整能力の発揮。 ★当社は、経済産業省が指定する地域未来牽引企業にも選定されています。 ■配属先情報: 営業企画部 6名(20代~50代) ■入社後のステップ: はじめは先輩社員に同行し営業のサポートをしていただきます。業務に必要になる専門的な知識は、先輩の指導や実務を通して学んでいただきます。できるところから徐々に担当顧客を受け持っていただきます。 ■魅力: ◇当社は、経済産業省が指定する地域未来牽引企業にも選定されています。 ◇資格取得支援も行っており、社員のスキルアップが目指せる体制の強化を行っています。 ◇残業も少なく、18時にはほとんどの社員が帰宅しております。家族やプライベートの時間も大切にしながら、ワークライフバランスをとることができる環境です。 ■当社の特徴: ・創業以来70年以上黒字経営と売り上げを伸ばし続けている、不動産投資ファンド形式のビジネスモデルに早期から着手した業界のパイオニアです。今後はEC需要等の伸長で更なる事業拡大を目指しています。腰を据えて長く働くことのできる環境です。 ・群馬県高崎市で勤務しながら、国内外の大手企業と取引し、大規模な物件の運用ができます。 ■中途入社者の声: 【前職と比較して改善されたこと】 ・18時になると社員全員が帰宅するので、家族と過ごすプライベートの時間が増えた。 ・転勤が無いので年度末に引っ越しの心配をすることが無くなった。 ・社内の机がほぼワンフロアに置かれており、社員同土の距離感が近いので相談しやすい環境になった。 ・毎月の給料における歩合給(残業代も含む)の割合が減少したため、安定した。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市八幡原町337 勤務地最寄駅:JR線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~343,000円 固定残業手当/月:64,000円~85,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    北海運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    北海道釧路市西港2-101-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験・第二新卒歓迎!【北海道苫小牧市】管理/20代で年収450万円可能!/福利厚生充実
      ■業務内容 ・ 輸送オーダーの受付、内容確認 ・ 受付内容を社内システム上にデータ入力 ・ 必要に応じお客様や社内担当者との電話、メール打合せの対応 ・ 自社トレーラーの確保、フェリー会社への船枠ブッキング ・ 集配ドライバーへの各種指示伝達、打合せなど ※苫小牧支社の陸運部に配属となり、道外との運搬には海路も使用します。 集荷先から港までのトラックや船の手配を経験できます。 将来的には、既存のお客様へのヒアリングや提案を行う「物流コンサルティング業務」も担当できます。 ●業務について トラックやドライバーの手配はグループ会社の共立運輸が対応しているため、主にトレーラー手配やフェリーの積み込み枠の手配がメインです。 既存顧客が9割で、基本的に同じオーダー内容を受けることが大半です。システムのIT化を進めているため、電話やFAXに頼る必要はありません。 ■採用背景: 苫小牧港は北海道の港湾取扱貨物量の半分以上を担っており、今後も輸出入需要が増加する見込みです。お客様の依頼に応えるための増員です。 ■教育体制: マンツーマンのOJTによる教育体制が整っています。チームで動くことを大切にし、困ったときは助け合う環境でじっくりと業務を覚えていただけます。 ■仕事の醍醐味: 協力会社との関係性により運送の効率が変わります。急な依頼にも対応できる力を発揮できるお仕事です。コミュニケーション能力に自信がある方には最適です! ■キャリアパス: 経験と協力企業との関係構築能力を身に着け、「物流のスペシャリスト」を目指す 陸運部から海運部の業務にも携わり、国内外の物流を担えるグローバル人材を目指す ■福利厚生: 借り上げ社宅を用意しており、基本的には苫小牧に住んでいただくことを希望します。 いくつかの物件候補から選べ、上司と同じ建物になることはありません。 Web面接が可能です。 交通費は半額支給まで検討可能です。 ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 苫小牧支社 住所:北海道苫小牧市あけぼの町 2-2-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7・12月、前年度実績4.5ヶ月分) ■昇給年1回(4月) ■年収例 430万円/入社6年目28歳(月給30万円+賞与) 550万円/入社12年目35歳(課長代理)(月給35万円+賞与) 630万円/入社18年目40歳(課長)(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ホクレン運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    北海道札幌市中央区北四条西1-1JA北農ビル16F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧】運行管理/総合職〈未経験OK〉◆ホクレングループの安定企業/残業月15H程/賞与実績5ヶ月
      • 締切間近
      ~北海道の食を支えるホクレングループ/北海道を代表する運送会社/福利厚生充実◎/賞与実績4ヶ月/資格取得支援制度あり/残業月15H程(繁忙期は延長の可能性あり)~ ◇未経験から物流のプロフェッショナルへ ◇安心の教育体制でゼロからキャリアを築く ■職務内容: 運行管理や配送計画、協力会社との調整など、物流全体を支える業務を担当します。 ※トラックを自ら運転することはありません。 ■業務詳細: ◇運行管理業務 ・ドライバーへの翌日配送の割当 ・安全運行に関する情報伝達等 ・労働時間管理 ・事故防止に向けた安全管理業務 ・配送委託業者(協力会社)との調整、トラック確保 など ◇その他事務業務など ・パソコンを使用した資料作成(配送情報の整理、ドライバーの労働時間集計、売上集計など) ・荷主や協力会社との打ち合わせ、訪問、情報交換 ・荷積み、荷卸し先の現場巡回(乗用車の運転あり) ■入社後の流れ: 入社後はOJT形式で業務スタート。 未経験の方も安心して始められるように、はじめは先輩社員のもとで段階を踏みながら業務を習得していただきます。運行管理が未経験で配属された先輩社員もおり、実務を通して着実なスキルアップが可能な環境です。 ■配属先(苫小牧支店)について: 当支店はトラックドライバーが28名在籍している輸送拠点です。 トラックの整備工場や給油所、車両洗浄施設など、 輸送業務を支える設備が整っています。 配属先は課長のほか、男性5名、女性1名で構成されています。 ■募集背景: 当社は北海道の農業を支える物流企業で、1992年に設立しました。 ホクレングループの一員として、安定した経営基盤と陸・海の効率的なネットワークを持ち、生乳や農産物、燃料などを「安全に安定的に輸送」することで、地域の暮らしや産業に貢献しています。今回は苫小牧にて物流を支える【総合職】の募集です。物流の中核を担うやりがいのある仕事に、あなたも挑戦してみませんか? ■こんな方にお勧め: ・物流業界でのお仕事に興味がある方 ・ホクレングループの一員として勤務したい方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 苫小牧支店 住所:北海道苫小牧市真砂町36番地8 勤務地最寄駅:JR北海道線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■年齢および職務経験を踏まえ決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):193,100円~250,000円 <月給> 193,100円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※直近実績:5.0% ■賞与:年2回(6月、12月)※直近実績:計5ヶ月分 ※入社1年目は在籍月数割あり ■決算賞与(3月)※会社の業績による ■モデル年収 ・入社3~5年/400万円~500万円 ・係長、主任クラス/500万円~600万円程度 ・管理職/600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    暁交通株式会社

    道路旅客運送業
    北海道札幌市北区百合が原4丁目10-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー/地域密着企業/未経験歓迎/応募者全員面接
      道を覚えるの大変?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全車ナビ付きだし、配車アプリで道順も表示されるから、 道を丸暗記する必要はないですよ。 札幌市内の渋滞ポイントもほぼ限られているし、 ナビにも表示されるから安心。 慣れてくると「この道のほうが早い」みたいなコツも身につきますけど、 それはベテランがこっそり教えてくれます。  トラブルとか怖くない?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今は配車アプリ経由のお客様も多くて、料金不払いの心配はほぼゼロ。 トラブル歴のある方とはマッチングしない機能もあるんです。 それに当社はリピーターさんが中心だから、 「アカツキさんにお願いしたい」って電話してくれる馴染みのお客様ばかり。 怖い思いをすることは、まずないですよ。  雪道の運転が心配です…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そりゃ北海道ですからね(笑)。 でも乗務開始前に自動車学校でスリップ体験を含めた 雪道走行の研修があるので、しっかり備えられます。 雪道に強くなれるのは、北海道ドライバーならではの武器ですよ。 気になること、もっとありますよね? まずはお気軽にご応募ください。 あなたの家の近くまで飛んでいきます!  =・=・=・= <業務内容 > 札幌市北区・東区を中心としたエリアでタクシードライバーとして勤務。 本社で受けた配車予約を無線で受け、 お客様をお迎えに行く「迎車」がメインです。 流し営業はほとんどなく、配車アプリも導入済み。 自分のスタイルに合わせた働き方ができます。 <入社後の流れ> 二種免許をお持ちでない方は、入社後に教習所へ。 ▼約2週間…免許取得後 ▼約1週間…社内安全研修、 ▼1ヶ月弱…ドライバーデビュー! (普通免許取得3年以内の方は、デビューまで約1ヶ月半) ★費用は全額会社負担&養成期間中も給与が発生します。 <キャリアパス> ずっと腰を据えて働くのも大歓迎ですし、 「いつかは個人タクシーで独立したい」という方も応援しています。 長く働くも、夢に向かうも、あなた次第です!
      <本社>北海道札幌市北区百合が原4-10-8 アクセス:学園都市線「百合が原駅」より徒歩2分 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★運転エリアは札幌市北区・東区が中心 ★U・Iターン歓迎 └入社支度金10万円&社宅半年無料です
      月給 20万円以上+歩合給 ※固定給と歩合給(売り上げの47%)を合算し、最低賃金以上を必ず支給 ※交通費全額支給(面接時の交通費も支給) \安心の給与保障/ ■入社から1年間:月給20万円保障+歩合給 ■入社2年目以降:最低賃金保障+歩合+手当 \新人応援制度/ ■入社祝金:日勤10万円/夜勤30万円 ■二種免許保持者:30万円支給/勤務開始1年間20万円保障(選択可・規定有) ★未経験入社3ヶ月で月収50万円の実績あり

    株式会社アスパックス

    倉庫業・梱包業
    群馬県桐生市新里町板橋979-218
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県桐生市】ダンボール製造の部長職◇TPM導入/製造工程改善などのやりがいあるポジション
      【創業65年を超える包装業界の老舗メーカー/予防保全体制の構築・製造工程改善を担う部長職/業界経験者優遇】 ■職務概要: 梱包用ダンボールケースなどの包装資材を製造する当社にて、予防保全体制の構築などを推進する製造部長を募集しています。 ■業務内容: 製造工程全体のマネジメントご担当頂きます。 ・製造工程の革新 ・作業の標準化 ・効率化の確率と浸透 ・次世代を担う若年層の育成と技術の継承 【期待する役割・ミッション】 ・近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPM(Total Productive Maintenance)による予防保全体制の構築・強化を推進していただきます。 ・まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。 ・その上で、TPM活動の基盤構築(例:設備保全基準の構築、オペレーター教育)と、省人化のための自動化候補工程の選定を並行して進めていただきます。 ■配属先情報: 桐生工場には現在約40名が勤務しています。入社後は、工場長と共に上記を進めていただく予定です。 ■魅力: ・社長交代や取締役が新しく選任されるなどの転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与/制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。 ・多様な人材に対する柔軟な対応力や、部内の調整および関係者を牽引しながら、製造部門の次世代育成していくやりがいのあるポジションです。 ■会社の特徴: ・創業65年を超える包装業界では老舗企業です。物流業界を支える梱包用ダンボールケースや包装資材、物流機器の製造/販売を主要事業としており、65年以上にわたって業界内での信頼と実績を積み上げてきました。 ・5社の企業で形成するグループ会社の中核企業であり、取引先は群馬県にある大手企業が中心です。 ・高度化/多様化しているニーズに応えるべく、大量生産だけでなく小ロットのオーダーにも柔軟に対応することで他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市新里町板橋979-218 勤務地最寄駅:上毛電鉄線/新里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:有、毎年4月 ■賞与:有、年2回/7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県桐生市】ダンボール製造の部長職◇TPM導入/製造工程改善などのやりがいあるポジション
      【創業65年を超える包装業界の老舗メーカー/予防保全体制の構築・製造工程改善を担う部長職/業界経験者優遇】 ■職務概要: 梱包用ダンボールケースなどの包装資材を製造する当社にて、予防保全体制の構築などを推進する製造部長を募集しています。 ■業務内容: 製造工程全体のマネジメントご担当頂きます。 ・製造工程の革新 ・作業の標準化 ・効率化の確率と浸透 ・次世代を担う若年層の育成と技術の継承 【期待する役割・ミッション】 ・近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPM(Total Productive Maintenance)による予防保全体制の構築・強化を推進していただきます。 ・まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。 ・その上で、TPM活動の基盤構築(例:設備保全基準の構築、オペレーター教育)と、省人化のための自動化候補工程の選定を並行して進めていただきます。 ■配属先情報: 桐生工場には現在約40名が勤務しています。入社後は、工場長と共に上記を進めていただく予定です。 ■魅力: ・社長交代や取締役が新しく選任されるなどの転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与/制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。 ・多様な人材に対する柔軟な対応力や、部内の調整および関係者を牽引しながら、製造部門の次世代育成していくやりがいのあるポジションです。 ■会社の特徴: ・創業65年を超える包装業界では老舗企業です。物流業界を支える梱包用ダンボールケースや包装資材、物流機器の製造/販売を主要事業としており、65年以上にわたって業界内での信頼と実績を積み上げてきました。 ・5社の企業で形成するグループ会社の中核企業であり、取引先は群馬県にある大手企業が中心です。 ・高度化/多様化しているニーズに応えるべく、大量生産だけでなく小ロットのオーダーにも柔軟に対応することで他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市新里町板橋979-218 勤務地最寄駅:上毛電鉄線/新里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:有、毎年4月 ■賞与:有、年2回/7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイシーカーゴ

    倉庫業・梱包業
    群馬県伊勢崎市飯島町108
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/桑名市】入出荷管理担当/ホームセンターCAINZのサプライチェーンを担う/原則土日休み
      【ホームセンター大手「カインズ」物流中核企業で、最新マテハン×自動化センターの入出荷管理を担当/原則土日休み・大規模拠点で将来のリーダー候補として物流改善に挑戦】 当社はホームセンター「カインズ」の物流を一手に担うグループ企業です。本ポジションは、桑名センターにてPB商品・預かり在庫の入出荷を、物量計画~稼働計画~現場オペレーション管理まで一貫して担当。マテハン設備を活用しながら、安定稼働と改善の両立を図ります。本部や他センターとの調整窓口としても機能し、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■主な業務内容: ◎物量計画 当週・翌週の入荷計画の入手及び出荷物量の予測を算出 ◎稼働計画 入荷計画・出荷物量予測を基に委託先と人時調整を図る ◎オペレーション管理 入荷・出荷オペレーションが稼働計画通りに実施できていることを監督する ◎入出荷事務窓口 PB商品・預り在庫に対する本部(販売本部部・商品本部部・SCM事業部など)及び他センターの窓口対応 ◎数値管理 作業実績を日・週・月で集計し、その結果を上長に報告する。その中で発見された課題に対して、自ら改善活動 ◎業務サポート 経験に応じたチーム内メンバーへの業務支援やサポート ■募集背景: 「カインズ」の物流子会社であるアイシーカーゴは、全国の店舗・お客様に商品を安定的に届けるためのサプライチェーンを担っています。 アイシーカーゴの桑名センターは、 全国への広域配送拠点として、また名古屋エリアをはじめとした中京圏への配送拠点としても、非常に利便性の高い立地が特長です。 地上4階建、延床面積約29,000坪の施設は、各設備を連携させたシームレスな自動化を図っています。構内作業では、荷物の保管や店別仕分け、搬送作業などの自動化を進め、省人化を実現しています。自動化設備を今後各センターに拡大し、さらなる物流改善につなげていただける人材を募集します。
      <勤務地詳細> カインズ桑名流通センター 住所:三重県桑名市多度町力尾35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 570万円~910万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~309,800円 <月給> 281,000円~384,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月給により変動 ・月給281,000円の場合/月額基本給249,000円 固定残業16時間分32,000円 ・月給384,800円の場合/月額基本給309,800円 固定残業30時間分75,000円 ※固定時間を超過した場合別途残業代支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日西物流株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    福岡県福岡市東区箱崎5-4-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの物流事務/土日祝休み/賞与年3回/定時退社OK!
      【具体的な仕事内容は…?】 過去の取引履歴をもとに、リストにある荷主または配送業者へ当社開発のシステムを使用しながら架電し、配送依頼がないかを確認し、事務手続きなども行います。 <業務の流れ> お客さま(荷主)へ連絡  ▼ 荷物や配送先、日程などを確認  ▼ 内容を配送業者へ連絡し、配送可能かを確認  ▼ 依頼する配送業者が決定  ▼ マッチング成功!依頼内容を配送車両のドライバーへ共有 上記とは逆で、配送業者からトラックの空き状況などの連絡を受け、荷主に運びたい荷物がないかなどを確認→マッチングへとつなげる場合もあります。 【入社後の流れは…?】 まずは地名やトラックの種類などの基礎知識を覚える導入研修を実施。その後は、先輩の近くで実際に輸送依頼の電話の一次対応などを行います。 最初は依頼の詳細内容のシステム入力など、アシスタント業務を行い、少しずつ仕事の領域を増やしていきます。 【スキルアップも図れます!】 必要な資格が会社負担で取得できるだけでなく、会社規定の資格以外にも、個人的に取得したい資格があれば積極的に支援しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価/ 仕事に取り組む姿勢やしっかりマッチングのできたかなどを正当に評価します。成長意欲など、数字に表れない部分も評価し、昇給・賞与・昇格に反映しています。 \チームの頑張りを決算賞与で還元/ 全員で助け合い達成した際は、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給!メンバー同士で支え合いながら、収入アップも目指せる環境です。
      ★転勤なし/勤務地選択可能★マイカー通勤OK★福岡県(福岡市)、東京都(八王子市)、大阪府(池田市)の、いずれかの営業所に配属となります。 【福岡営業所】 福岡県福岡市東区蒲田2-37-8 【東京支店】 東京都八王子市片倉町2223-1 【大阪営業所】 大阪府池田市住吉2-14-10 応募フォームにてご希望の勤務地を教えてくださいね♪ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策:あり
      月給25万6,340円~30万円(固定残業代含む)+ 諸手当+賞与年3回(8月/12月/3月) ※固定残業代は月30時間分を一律月4万5,840円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★固定残業代はありますが、ほぼ毎日定時で退社しています♪ ★毎年必ず昇給で年収も毎年up!

    西日本急送株式会社[大阪営業所]

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    ■大阪営業所 大阪市北区天神西町5-18-3 中川ビル3階 ■本社 福岡県福岡市東区多の津1-19-6
    • 設立 1955年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務/未経験歓迎/賞与年2回・決算賞与/住宅手当・誕生月手当
      • NEW
      ━━━━━━ お仕事の流れ ━━━━━━ 【▼1】配車できるトラックの確認 運送会社へ電話して、トラックの空き状況を確認します。 長くお付き合いのある担当者の方が多いため、先方から「今、空きがありますよ」とご連絡をいただくこともあります。   【▼2】配送が必要な荷物を確認 先輩スタッフがメーカーや卸業者などの荷主さまへ連絡し、荷物の種類・数量、集荷希望日時、配送先などの情報を伺います。 集まった情報を運送会社の空き状況と照らし合わせながら、最適な組み合わせを決めていきます。   【▼3】配送完了分の入力(伝票整理) 配送が完了すると、ドライバーの手元に残った受領伝票が運送会社から当社へ届きます。 働くうちに「これ、どう読むんだろう?」という地名に強くなっていくのも、この仕事ならではのちょっとした楽しみです。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ STEP1▼電話の練習 まずは電話の練習からスタート! 電話で聞くべきポイントや、トラックの種類や積載量などの知識を身につけていきます。 STEP2▼OJT研修 実際の業務を通して、配車管理の手順を習得していただきます。 明確な期間はありませんので、あなたのペースでじっくりと成長していきましょう! STEP3▼徐々に独り立ちへ 業務に慣れてきたら、毎日午前中から運送会社に電話をかけ、できるだけ前倒しで翌日分や翌々日分の車両を確保。 その日の稼働分は、原則として前日までに確定させるよう動いていきます。 \ここが面白い!/ 運送料金は事前に定めた料金表がありますが、運送会社は少しでも金額を上げたいもの。 この場合、運送会社にご納得いただき、当社も利益を確保できしばらく先輩社員のサポートのもと“相場感覚”を学び、慣れてきたら自分の判断で金額を決めてしまってOK! もちろん目安はお伝えしますが、大きな裁量を持って仕事ができるのも面白いポイントです◎
      【転勤なし/好アクセス!駅チカ】 ■大阪営業所:大阪府大阪市北区天神西町5-18-3中川ビル3階 【アクセス】 ・JR東西線「大阪天満宮駅」または  地下鉄「南森町駅」から徒歩約4分 ・京阪電車中之島線「なにわ橋駅」から徒歩約分
      月給24万5000円以上+各種手当+賞与 ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記金額には、固定残業代(30時間分/月4万7000円以上)を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

    株式会社ロジテム九州

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    福岡県福岡市博多区綱場町6-15博多綱場スクエア10F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀/みやき町】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆配送品質全国トップ級◎
      ◆◇九州の物流を70年!信頼でつなぐ九州の物流インフラ/キャリアアップ可能/柔軟な休暇制度あり/充実したサポート体制のなかで物流の中枢キャリアを築きませんか?◇◆ ■採用背景: ~組織体制の強化に伴う増員募集~ 当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容: ・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細: ・ドライバーのシフト調整、育成・サポート ・健康管理(点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など) ・勤怠管理 ・配送品質管理(商品・無事故管理) ・社員マネジメント ・車両管理 ・お客様対応(荷主様との受発注に関する対応) ・欠員時の乗務対応 など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務: ・ドライバーの点呼や事務的処理(経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など)からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。 ■キャリアアップ: ・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント: ・柔軟な休暇制度:休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。 ・転勤なし:基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・充実したサポート体制:入社後1~2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成: 福岡所長(60歳)、佐賀2名(40代、60代)、鹿児島3名(50代係長、36歳2名)の体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 佐賀営業所 住所:佐賀県三養基郡みやき町大字東津2352-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり(年1回)9,710円~9,710円(前年度実績) ■賞与あり(年2回)112,956円~456,312円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【佐賀/みやき町】運行管理者◆創業70年を迎える老舗運送会社◆柔軟な休暇制度◆教育体制◎
      ◆◇創業70年!未経験から物流を支えるプロへ/キャリアアップ可能/柔軟な休暇制度あり/充実したサポート体制/ドライバーを支える縁の下の力持ち◇◆ ■採用背景: ~組織体制の強化に伴う増員募集~ 当社は、ドライバー職の負荷軽減と運行管理業務の効率化を目指し、新たな運行管理職を募集しています。現状でも回っていますが、さらに組織の強化を図るための採用です。 ■業務内容: ・運行管理職をお任せします。 ■業務詳細: ・ドライバーのシフト調整、育成・サポート ・健康管理(点呼、血圧・体温管理、健康診断手配など) ・勤怠管理 ・配送品質管理(商品・無事故管理) ・社員マネジメント ・車両管理 ・お客様対応(荷主様との受発注に関する対応) ・欠員時の乗務対応 など ※幅広い業務を担当していただきます。 ■ます始めにお任せする業務: ・ドライバーの点呼や事務的処理(経費、健康管理面、シフト作成、出退勤入力など)からスタートし、配送同行やOJTを経て業務を習得していただきます。 ・入社後1~2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解していただきます。 ■キャリアアップ: ・一般職からリーダー、主任、係長、所属長、次長、部長、本部長への明確なキャリアパスが用意されています。 ■魅力ポイント: ・柔軟な休暇制度:休暇希望はほとんど取れる環境です。土日祝も取得可能ですが、毎週の取得は難しいことをご理解ください。 ・転勤なし:基本的には転勤がなく、安定した勤務地で働けるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・充実したサポート体制:入社後1~2か月間は、ドライバーの点呼や事務的処理を中心に行い、業務の流れを理解するためのOJTが用意されています。 ■組織構成: 福岡所長(60歳)、佐賀2名(40代、60代)、鹿児島3名(50代係長、36歳2名)の体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 佐賀営業所 住所:佐賀県三養基郡みやき町大字東津2352-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給あり(年1回)9,710円~9,710円(前年度実績) ■賞与あり(年2回)112,956円~456,312円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西久大運輸倉庫株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    福岡県福岡市東区多の津2-9-5
    • 設立 1917年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】貨物自動車の運行管理者<有資格者向け>◆転勤無&日勤のみ◎創業100年以上で安定★賞与2回
      【運行管理者資格を活かせる★創業100年以上の物流会社大手/基本土日祝休み/転勤なし/管理者候補求人/社会インフラを支える!/福利厚生充実◎】 ■業務内容: 当社が保有している岡山西支店にある倉庫における物流管理~支店全体の管理を担当いただきます。 範囲は提案・相談・交渉を含めた当社の窓口から協力会社の手配まで多岐に渡ります。現所長が伴走しながら丁寧にノウハウをお伝えします。 ■業務詳細: ・クライアント対応 ・自店社員教育 ・自店利益管理/運営 ・労務管理  等支店全体を管理いただく業務になります。 ※管理いただく倉庫: └倉庫(4730坪)酒類・他 └車輛(5台)工業用原料・雑貨・酒類・他 ■組織構成: 男性5名・女性2名。作業職12名、派遣社員2名で構成されています。 ■やりがい: 成長中の部署のため、売上が上がる達成感や、社会インフラとしての物流を支えている実感を感じられます。また、手を挙げれば大きなチャンスが与えられる自由度の高い社風です。 ■当社について: 当社は1917年に福岡で創業以来、時代の流れに合わせて幅広い物流サービスを展開してきました。近年ではコスト削減や環境保全を目的とした「モーダルシフト」にも注力しております。日本全国に展開している物流ネットワークはもちろん、さまざまな物流手段と豊富なノウハウを組み合わせて、総合的な物流提案を行っていることが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山西支店 住所:岡山県岡山市南区妹尾4018 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 462万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,792,000円~4,920,000円 固定残業手当/月:69,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 385,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与:年2回(業績により支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ランテック

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    福岡市博多区古門戸町4-26
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,918名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ドライバー/未経験歓迎/夜勤なし/週休2日/入社祝金10万円
      • NEW
      食品を中心としたお客様の商品の配送業務をお任せします。「高収入を目指したい」「働き方を重視したい」ご希望によってキャリアを選択できるのが特徴です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■荷物の検品 ■トラック(大型~中型まで)を使用した配送業務 ■荷下ろし、集荷 【高収入を目指すキャリア】配送件数や物量が比較的多いルートを担当し、働いた分がしっかり収入に反映される働き方。夜勤や長距離配送の仕事もご担当いただきます。 【働き方重視のキャリア】配送件数やエリアを調整した、時間に余裕のあるルートを中心に担当。日勤が基本で、夜勤や長距離配送はなく、毎日の生活リズムを整えやすいです。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★安全第一で働ける環境★ 「急がせない・無理をさせない」安全第一の運行を徹底しています。配車管理やルールが整っており、車両も安全設備を順次導入。 ドライバーが安心して運転に集中できる環境が整っています。 ★チームワークを大事にする社風★ 無理な配送が発生しそうな場合は、近くのドライバー同士で助け合うチーム体制での配送。 年齢や経験を問わず相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく安心して働ける職場です。 ★生活を支える手厚い福利厚生★ 賞与や各種手当に加え、家族構成を考慮した制度や有給休暇の取りやすさなど、生活面のサポートが充実しています。結婚や子育てなど、ライフステージの変化があっても無理なく働けるため、「将来を見据えて働きたい」という方にも安心の職場です。 ━━━━━━ 教育体制 ━━━━━━ 入社後は、座学研修で基本ルールや安全知識を学んだ後、先輩のトラックに同乗して実務を覚えていきます。配送ルート、荷物の扱い方、納品時の対応まで一つひとつ丁寧に指導。「できるようになってから独り立ち」が前提のため、未経験でも焦らず成長できます。入社時に資格を持っている必要はなく(普通免許は必須)、中型・大型免許を全額会社負担で取得いただきます。
      【希望の勤務地で就業できる/転勤なし/自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ※週休3日制の働き方は、埼玉支店、関越支店、北埼玉支店、京浜支店、湘南支店、仙台支店、千葉支店のみ募集となります。 ■東北: ・新仙台/宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越/埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉/埼玉県加須市  ・埼玉/埼玉県さいたま市  ・千葉/千葉県印西市   ・京浜/神奈川県川崎市  ・湘南/神奈川県伊勢原市  ・浜松/静岡県浜松市   ・静岡/静岡県藤枝市 ■関西 ・名古屋/愛知県小牧市 ・名港/愛知県名古屋市 ・滋賀/滋賀県栗東市  ・大阪/大阪府大阪市 ・関西/兵庫県西宮市  ■中国 ・岡山/岡山県瀬戸内市 ・広島/広島県東広島市 ■九州 ・福岡/福岡県糟屋郡  ・久留米/福岡県久留米市 ・二日市/福岡県筑紫野市 ・宮崎/宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 (千葉県千葉市美浜区新港5-1)
      ■関東 ・関越 【軽貨物】該当地域 月給31~50万円 ・京浜 【軽貨物】該当地域 月給30~53万円 ・千葉/湘南 月給28~52万円 ・北埼玉 月給27~50万円 ・埼玉 月給23~53万円 ■東海 ・名港 月給33~49万円 ・名古屋 月給25~50万円 ・静岡 月給24~51万円 ・浜松 月給19万8,600円以上 ■関西 ・滋賀 月給30~40万円 ・大阪 月給27~53万円 ・関西 月給27~52万円 ■中国・四国 ・広島 月給28~45万円 ・岡山 月給25~35万円 ■九州 ・福岡(大型) 月給36~42万円 ・福岡(中型) 月給30~36万円 ・久留米 月給19~50万円 ・宮崎(大型) 月給19~49万円 ■東北 ・仙台(大型) 月給25~38万円 ・仙台(中型) 月給20~30万円 ■その他拠点 月給17万6,600円~ 【週休3日制】 ・京浜 月給23万3,800円~ ・埼玉/千葉/湘南/関越 月給23万1千円~ ・北埼玉 月給20万7,500円~ ・仙台 月給20万円~ ※上記には一律手当が含む ※その他、残業手当などは別途支給
    • 商品管理/未経験歓迎/賞与実績4ヵ月分/入社祝い金10万円
      • NEW
      物流倉庫内での商品管理職として、入庫・出庫作業や現場管理業務を担います。未経験者も安心してスタートできる環境で、フォークリフト操作や倉庫管理のスキル、マネジメント力を段階的に習得できます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■フォークリフトを使用した入庫・出庫作業 ■ハンディ端末やシステムを使った商品管理 ■現場作業の進捗管理・人員調整 ■派遣スタッフへの指示出しやチームの連携調整 ※自ら手を動かして対応する業務と、スタッフへの指示出しや進捗管理の業務の割合はそれぞれ50%程度です。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★DX化推進中で仕事を進めやすい★ 自動倉庫や音声システム、ピッキングシステムの導入により、作業の効率化を図っています。大きな倉庫で取り扱い商品数が多く、一見複雑な業務に見えますが、デジタル化により経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。また、現場には常に複数名が駐在しているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ★未経験からマネジメントスキルを身に付けられる★ 倉庫内には多くの作業員が稼働しています。自分の担当範囲内で現場全体を見ながら、作業の進み具合を確認し、周囲と協力して動かしていきます。 商品管理の仕事の一つは状況を見て人を動かし、現場を止めないこと。経験を重ねることで、指示の出し方や全体を見る視点が身に付きます。 ★人々の生活を支える★ この仕事は生活を支える物流の中核を担う仕事です。現場の進捗や人の配置を考えながら、物流を止めずに回す役割を担います。 自分の判断ひとつが次の工程につながり、社会の当たり前を支えている。その実感と責任感が、この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━ 教育体制(独り立ちまでの目安約3ヵ月) ━━━━━━━━━━ 入社後は段階的なOJTを通じて、フォークリフト操作やシステム操作を習得。約3ヶ月で独り立ちを目指せる計画的なフォロー体制を用意しています。 仕事で必要なフォークリフト免許は会社全額負担で取得することができます。
      【希望の勤務地で就業できる/転勤なし/自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ■東北: ・新仙台/宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越/埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉/埼玉県加須市  ・埼玉/埼玉県さいたま市  ・千葉/千葉県印西市   ・京浜/神奈川県川崎市  ・湘南/神奈川県伊勢原市  ・浜松/静岡県浜松市    ■関西 ・名古屋/愛知県小牧市 ・名港/愛知県名古屋市 ・滋賀/滋賀県栗東市  ・大阪/大阪府大阪市 ・関西/兵庫県西宮市  ■中国 ・岡山/岡山県瀬戸内市 ・広島/広島県東広島市 ■九州 ・福岡/福岡県糟屋郡  ・久留米/福岡県久留米市 ・二日市/福岡県筑紫野市 ・宮崎/宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 (千葉県千葉市美浜区新港5-1)
      ■関東 ・関越 月給24万円~50万円 ・埼玉 月給23万円~42万円 ・京浜 月給22万円~59万円 ・北埼玉 月給21万円~40万円 ・湘南 月給21万1,925円~55万円 ・千葉 月給25万円~40万円 ■東海 ・名古屋 月給24万円~45万円 ・静岡 月給21万円~40万円 ・名港 月給20万円~43万円 ・浜松 月給20万8,500円以上 ■関西 ・大阪 月給24万円~48万円 ・滋賀 月給23万円~30万円 ・関西 月給23万円~48万円 ■中国・四国 ・広島 月給25万円~43万円 ■九州・沖縄 ・福岡・古賀 月給20万円~46万円 ■上記以外の拠点 月給20万円~ ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※拠点、業務によって異なります ※試用期間3ヶ月あり(同条件)

    宗像陸運株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    福岡県福岡市博多区下呉服町2番10号
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お菓子配送4tドライバー/月収30万円以上/15時退社
      当社は九州エリアでトップクラスの「お菓子物流」を担う企業。 取り扱う商品はすべてお菓子のため、比較的軽い荷物が中心です。 また、大手メーカーと直接取引を行っており、 自社倉庫でのピッキング~配送まで一貫して対応しています。 そのため、 「今日は別の倉庫へ積みに行く」 といった負担もありません。 お任せする業務  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■自社倉庫で商品の積み込み(ピッキング) ■九州の物流センター問屋への配送 ■商品の荷下ろし ■翌日の荷物準備 ■車両点検・洗車など <配送の流れ> 4:00~5:00 出社・荷物の積み込み 6:00 配送出発 9:00~10:00 納品完了 12:00頃 帰社 12:00~13:30 休憩(90分) 13:30~14:30 車両整備・洗車など 14:30 翌日の積み込み 15:00 退社(積み込みなしの場合) └積み込みがある場合は17:00~18:00退社 ※日々ローテーションで15時頃に退社できるケースもあります。 配送エリアは?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 配送エリアは九州全域。 配送ルートは固定ではなく、日々ローテーションを組んでいます。 入社後は…  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではドライバーを4つの班に分けており、班長が中心となって教育を行います。 入社後は先輩ドライバーのトラックに同乗し、仕事の流れを覚えていきます。業務に慣れてきたら徐々に独り立ちして業務スタート! ◎研修期間は個人の習熟度に合わせて柔軟に設定しています。 ◎いきなり一人で業務をお任せすることはありませんので、安心してご応募ください!
      【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ターミナル営業所 福岡県福岡市東区多の津1-19-3
      <月収例> 月収33万円(残業代込み/入社3年) 月給20万8000円~+残業代全額支給!(未経験者) 月給21万3000円~+残業代全額支給!(経験者) ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。

    株式会社北炭ゼネラルサービス

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    北海道苫小牧市あけぼの町1丁目3番3号
    • 設立 1961年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業/苫小牧募集/年間休日125日/土日祝休み/手当充実
      ☆ノルマ・新規開拓はありません! ☆新しい知識やスキルをしっかりと身につけながら成長できる環境です! 【具体的な仕事内容】 ■お客様から調査や測定の依頼受け付け ┗お電話やメールにて依頼を受け付けます。定期調査が必要なお客様に対しては、こちらから日程などの連絡をします。 ■社内調整業務&書類作成 ┗依頼内容に基づき、社内の各部署と連携し、調査のスケジュールや内容を確認します。 また、内容に基づき見積書などの書類を作成します。 \営業の先輩に聞きました!/ 【Q&A】 Q.お客様はどんな方々? A.自治体や行政機関、企業など、法人のお客様がメインとなります。 Q.デスクワークと外出の割合は? A.持つ案件にもよりますが、半分ずつくらいですね。外出の際は、担当のお客様先に社有車で訪問などをしています。 Q.担当エリアはどこになりますか? A.全道各地にお客様がいるので、広く担当しています。自治体や行政機関の入札案件なども担当するので、2~3か月に1回程度、泊まりでの出張も発生します。違う地方に行く楽しさもありますよ。 Q. 1日に担当する件数は? A.日によりますが、平均すると5件程度です。仕事ができるようになるにつれて担当できる件数が増えるので、自分の成長を感じながら働けています! 【入社後は…】 ☆未経験で入社された方も活躍できるよう、イチからしっかりレクチャーします! ☆あなたの習熟度に合わせてサポートしていくので安心してください。 ▼座学(3日間) ┗事業内容など、会社のことを詳しく学びます。 ▼先輩との同行 ┗先輩とお客様先へ行って、顔を覚えてもらうことから始めます。スキルや経験を積みながら、既存のお客様を引き継ぎます。 ▼現場の見学 ┗技術者と同行して、実際の現場を確認します。言葉だけではイメージしにくい作業内容を理解するための重要なステップとなります。
      【環境センター】(苫小牧) 北海道苫小牧市あけぼの町1丁目3-3 ☆U・Iターン歓迎 ☆マイカー通勤可(☆無料駐車場あり) ☆原則転勤なし
      【月給】20万5000円以上+諸手当 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮して決定します

    東札幌日通輸送株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    北海道札幌市白石区菊水8条4丁目2番35号
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配車事務スタッフ/物流の経験を潮風香る大洗で活かす
      • NEW
      船舶やトレーラーの配車管理、資材の在庫管理、運行スケジュール調整など、物流業務を幅広くサポートしていただくお仕事です。 これまでの物流経験を活かして、無理なく長く働きたい方に最適なポジションです! <具体的な業務内容> ■運行スケジュールの管理・調整 ■トレーラーの配車管理 ■船舶への乗船手続き・申し込み対応 ■資材の在庫管理および手配 など <入社後の流れ> これまでの物流経験を活かしながら、OJT研修で業務の流れを丁寧に学ぶことができます。 最初はスケジュール確認や資材管理、配車連絡など、経験を活かせる業務からスタート。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心して仕事を進められます。 約1カ月を目安に独り立ちが可能で、これまでの知識やスキルをすぐに実務に活かせる環境です。 安定した職場で、無理なく長く働けます。 <1日の流れ(例)> ■9:00 スケジュール確認 当日の運行や配送状況をチェック。優先度に応じて業務を整理します。  ▼ ■10:00 入出庫の確認・資材準備 トレーラーや倉庫の入出庫を確認し、必要な資材の手配を行います。  ▼ ■12:00 昼休憩 ゆっくり休んで午後に備えます。  ▼ ■13:00 配車連絡・調整 運行ドライバーへ配車連絡。スケジュールの調整や変更にも対応します。  ▼ ■15:00 資材管理・書類整理 在庫の確認や書類の整理、必要に応じて船舶の乗船手続きも行います。  ▼ ■17:00 業務終了 1日の業務を振り返り、翌日の準備をして退勤します。 ◎17時定時&実働7時間のゆとり 多くの物流現場が長時間労働になりがちな中、当営業所は17時終業。夕食を家族と囲んだり、趣味の時間に充てたりと、体力的にも無理なく続けられます。 ◎海が見える大洗港フェリーターミナル内 勤務地はフェリーターミナル内。開放的な環境です!
      <大洗営業所> 茨城県東茨城郡大洗町港中央1 大洗港フェリーターミナル 1F [アクセス] ◎鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「大洗駅」より車で5分 ※転勤なし ※マイカー通勤可能 ※受動喫煙対策:あり
      月給20万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29.5時間分を、月5万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

    三井倉庫九州株式会社

    航空運輸業
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】倉庫管理業務※第2新卒歓迎!三井倉庫Gで安定した需要有/外国貨物取扱中心/年休110日
      • NEW
      ■職務内容: 倉庫管理業務をお任せします。現場ではなく倉庫の指示係となり、保管スペースの把握・確認、作業会社への入出庫・配送の段取り、在庫管理、破損のチェック・顧客への確認等、倉庫管理・作業指示者として顧客・作業会社とコミュニケーションをとりながら多岐にわたる業務に携わります。 ■業務の特徴: ・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。 ・三井G関連の依頼だけでなく、G会社がとった九州案件は当社で担当するため、安定的な需要があります。 ・様々な温度管理ができる倉庫(冷凍~常温倉庫等)を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品(工業製品の原料)等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90%以上です。 ・幅広い取引先を有し、景況感にとらわれず業績を堅持することができる点も特徴です。 ■教育環境: OJTにて、倉庫現場に関わる仕事から携わっていき、その後担当顧客を持ち作業会社との段取決め等をお任せしていきます。 ■キャリアパス: 入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます(年1回の希望調査有)。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しておりますが、希望勤務地などは考慮します。 ■社風: 「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多く、20~30代の社員が多数を占めるフレッシュな環境で、和やかな社風です。また、物流や貿易に関する知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴: 物流拠点を福岡市と北九州市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-5-5 勤務地最寄駅:箱崎線線/箱崎九大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給+超過勤務手当+各種手当 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)(前年度実績:計4.6か月) ■モデル年収 30代中盤 係長・課長代理:550~600万円 40代 課長:700万円 ■キャリアパス: 営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多】通関士◆業界大手三井倉庫グループ◆キャリアアップ◆年休110日◆
      ◆◇三井倉庫G/通関実務~配車・精算まで一気通貫で担える環境◇◆ ■採用背景: 国際物流ニーズの高まりに伴い、通関部門の体制強化を目的とした増員募集です。福岡エリアの中核拠点として案件が増加しており、品質を維持しながら更なる拡大を図るため、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容: 税関申請を中心とした輸出入の通関業務をお任せします。輸出入申告業務に加え、配車、精算、乙仲業の営業など、国際物流の一連の流れに幅広く関わるポジションです。 【主な業務】 ・輸出入申告書類の確認・作成 ・NACCSへのデータ入力 ・他法令申請(食品・動物検疫・植物検疫等) ・税関検査立会い ・荷主・船社代理店との連絡・調整 ・乙仲業としての営業対応、見積書作成 ・税関への営業報告書作成 ・配車業務(車両手配・スケジュール管理) ・精算業務(請求書入力・作成等) 取り扱い貨物は、食品原料、工業原料、電気製品、機械、化学品、雑貨など多岐にわたります。多様な貨物・法令に触れることで、通関実務の幅広い知識と実務力が身につく環境です。 ■魅力ポイント: ・三井倉庫Gとして培った物流ノウハウと信頼を背景に、金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など多様な業界の顧客を担当できます。 ・新鋭技術導入の立体自動倉庫やハイセキュリティ倉庫、DX投資など、今後の物流業界を見据えた先進的な仕組みを現場で体感できます。 ・通関申告にとどまらず、営業・配車・精算まで経験することで、将来的に物流全体を俯瞰できる人材としてキャリアの選択肢を広げられます。 ■組織構成: 配属先は7名体制のチームで、20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。経験豊富なメンバーと連携しながら、OJTを通じて業務を習得できる体制です。通関の専門性を高めたい方はもちろん、国際物流全体を見渡すスキルを身につけたい方にも適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビル 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~300,000円 <月給> 228,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)(前年度実績:計4.5か月) ■モデル年収 30代中盤 係長・課長代理:550~600万円 40代 課長:700万円~ ■キャリアパス: 営業部門や貿易部門、倉庫部門、港運部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    壱岐・対馬フェリー株式会社

    海運業
    福岡県福岡市中央区長浜3-11-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】離島物流拠点の現場マネージャー ※海陸一貫で生活インフラを守る管理ポジション
      ◆◇福岡と離島を結ぶ貨物フェリー・陸送・倉庫を一体運営/海陸一貫で生活物資を届けるインフラ企業/離島の暮らしを支える物流拠点の現場マネジメントポジション◇◆ ■採用背景: 当社は福岡と離島を結ぶ貨物フェリー航路と、一般貨物自動車運送・倉庫事業・港湾荷役事業を組み合わせた海陸一貫物流で、地域の生活と産業を支えています。輸送ニーズの多様化に伴い、物流拠点の運営体制を強化するため、現場マネージャーを新たに募集します。 ■業務内容: 離島地域の生活物資物流を支える重要拠点において、陸上輸送・倉庫荷役・港湾業務を横断的に統括いただきます。 20~30名程度のスタッフをマネジメントしながら、安全・品質・効率の向上を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務詳細: 1.現場オペレーションの統括・管理 ・陸上輸送、倉庫での荷役作業、フェリーへの積降作業の全体進行管理 ・各便の出荷・積込スケジュール管理と当日の進行フォロー ・繁忙期や天候不良時、突発トラブル発生時の現場判断 ・業務手順の標準化・マニュアル整備、作業動線の見直しなど効率化の推進 2.人員管理・労務マネジメント ・配送員・倉庫作業員・港湾作業員のシフト管理と配置計画 ・人員調整、応援要請などの手配 ・日々の作業指示、進捗管理、業務フォロー ・新人・若手社員へのOJT指導や育成計画の立案 ・労働時間管理、36協定の遵守、安全配慮義務の徹底 3.報告業務 ・倉庫・港湾関係者との折衝・調整 ・納期変更、積載制限、便変更などの相談・調整対応 ・安全管理・コンプライアンス対応の実務 ・日報・月次報告書などのレポートの作成 ※状況によりトラックによる集配業務や荷受け・荷渡し対応を行う場合があります ■ポジションの魅力: ・フェリーと陸送・倉庫を組み合わせた海陸一貫の物流現場を総合的に運営できるため、物流マネジメントの経験を立体的に高めることができます。 ・離島の生活を支えるという社会的意義の高いミッションのもとで、現場判断や調整力を発揮できます。 ・業務標準化や安全体制の強化など、仕組みづくりにも携われるため、現場改善に意欲のある方にとって大きな裁量とやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 勤務地 住所:福岡県福岡市中央区那の津3丁目11ー20 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 <月給> 350,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績/計2ヶ月分 ■その他固定手当:資格(中型)手当 ■深夜割増手当 別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社祖式運送

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    島根県大田市鳥井町鳥越413-38
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県大田市】<未経験歓迎!>大型トラック運転手/丁寧なOJT・研修制度あり/年間休日125日
      ◎自然豊かな環境でドライバーを目指してみませんか? <研修・資格取得支援制度充実/幅広い年代が活躍中!/年間休日125日/安全手当・永年勤続表彰あり/安全運転への取り組み実施/UIターン歓迎/単身者向け寮あり> ■業務概要: 島根県太田市にて近距離~中距離・長距離配送を行う当社にて、大型ドライバーの募集です! 未経験からスタートした先輩も多く、大型免許資格の取得から支援します♪ 周辺には山も海もあり、プライベートで自然を楽しみたい方にもおススメの環境です。 ■業務詳細: 精密機械や飼料の運送 ~1日の流れ~ ・運航計画に基づいて朝会社へ出社(8時~8時半出社が多いです) ・ルートの確認、準備、点呼 ・荷受け先へ訪問し、精密機械や飼料の積み込み  ┗フォークリフトを使用します ・配送先へ出発  ┗配送先は島根県内・長野・大阪・福岡・新潟・鹿児島・宮崎など。   遠方の場合は宿泊を伴う場合もございます。 ・配送先での積み下ろし、帰社 ■安全運転への取り組み: ・安全第一を心がけており、無理のないよう月171~177時間稼働を目安に運航計画を立てています ・定期的に安全教育実施 ・車両にはデジタルタコグラフ、ドライブレコーダーを搭載し安全運転、及びエコドライブを心がけています ・1年間無事故無違反の場合、安全手当支給基準に則して1年1ヶ月より1万円支給。2年・3年と継続頂くと5千円ずつ安全手当が増え、5年1ヶ月以降は3万円が毎月支給されます。 ■組織構成・入社後の流れ: ・ドライバー 20名(50代のベテランメンバーが中心) ・入社後運転手になるために座学と運転の研修を受講いただきます。大型免許をお持ちでない方は、免許取得の講習を受講しながら、先輩社員に同乗するなど業務の流れを覚えていただきます。 ■会社の特長: ◎若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍!働きやすさを第一に考え、休憩室、シャワーや洗濯機などを完備しています。 ◎社員教育に重点を置いており、永年勤続表彰・安全手当などの福利厚生も充実!社員の努力と成果を正当に評価する人事制度を導入しています。 ■大型免許:入社後の取得が可能です(取得期間中は試用期間となります) 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:島根県大田市鳥井町鳥越413-38 勤務地最寄駅:JR大田市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 195万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~600,000円 <月給> 170,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当: トレーラー手当:1運行につき3,000円 安全手当(1年後から付与):無事故無違反の場合毎月1万円~3万円支給 ■昇給: ・昇給制度:あり ■賞与: ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 ・賞与金額:100,000円~300,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スバルロジスティクス

    海運業
    群馬県太田市朝日町558-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/苫小牧】未経験歓迎◆SUBARU子会社で新車用品検査・用品取付作業/土日休/年休121日
      ~創立100年SUBARUグループで安定勤務!資格を活かし、検査業務からキャリアを築けます◎土日休・年休121日・賞与5か月実績~ ■業務内容: 納整センターで新車へ取り付けた用品(カーアクセサリー)が指示通り取付けられているか、1台ずつ確認する検査業務、及び付帯する報告書等の作成業務です。スバル新車のみを取り扱う環境で車好きな方に最適です! ■業務詳細: 納車整備センターにて、販売会社からの指示通り用品が取り付いているか、取り付けた用品はちゃんと作動するか、車に傷や汚れは無いかを一台ずつ確認する仕事です。また、協力会社との調整・管理なども担当します。ご本人のスキルに合わせて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■入社後のフォロー体制 完成車の用品取付作業検査は社内資格の取得が必要になりますので、しっかり教育体制が整っております。 (4月入社の場合、1か月間は群馬県か神奈川県で教育を行います。) ■配属部署について: ・平均年齢:48歳 ・建物・設備が新しいため、綺麗な環境で仕事することができます。 ■長期就業できる環境◎: ・年間数日121日、土日休み、週休二日制 ・基本的に残業なし(?忙期:20時間程度) ・給食費補助 ・車検・修理費補助 ・その他:社宅、家賃補助、社員食堂 ■本ポジションの魅力: ◎スバルグループの100%子会社で安定した環境で働けます ◎ワークライフバランス重視 ◎1時間単位で有給休暇取得可能で、プライベートとの両立がしやすい環境 ◎マイスタイルプラン(年間5万円分のポイント支給)で福利厚生が充実 ◎スバル車購入時の補助制度や各種割引サービスなど、グループ企業ならではの特典あり ■当社について: ・創立100年の歴史ある企業「株式会社SUBARU」100%出資の総合物流会社。車両の納車整備と輸送、部品の梱包と輸送を一元化して行う物流の総合マネジメントを確立。ロジスティクス分野において業界トップクラスの品質とサービスを提供。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道納車設備センター 住所:北海道苫小牧市字柏原6番428 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 381万円~467万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円~274,850円 <月給> 224,500円~274,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回/前年度:計5.0か月分) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/土岐市】完成車検査員◆SUBARU100%子会社/40代活躍中!/土日休み/年休121日
      【完成車両の検査業務をお任せ!平均年齢48歳/SUBARU100%子会社で安定性◎/土日休み/年休121日/福利厚生充実!】 ■業務内容: 納車整備センターでの完成車両の最終検査業務になります。 オプション用品取付車両の出荷前検査、取付品質管理、ボディコーティングの作業品質管理などを担当します。 スバル新車のみを取り扱う環境で車好きな方に最適です! ■業務詳細: 納車整備センターにて、オプション用品取付車両の出荷前完成検査、取付けたオプション用品の作業品質管理、施工したボディーコーティングの作業品質管理、協力会社との調整・管理などを担当します。 ご本人のスキルに合わせて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■フォロー体制: 完成車の用品取付作業検査は社内資格の取得が必要になりますので、しっかり教育体制が整っております。 ■組織構成: ・10名程度です。(平均年齢:48歳) ・ベテラン社員の方も多数活躍されており、アットホームな環境で仕事しております! ■長期就業できる環境◎: ・年間数日121日、土日休み、週休二日制 ・基本的に残業なし(?忙期:20時間程度) ・給食費補助 ・車検・修理費補助 ・その他:社宅、家賃補助、社員食堂 ■本ポジションの魅力: ◎スバルグループの100%子会社で安定した環境で働けます ◎ワークライフバランス重視 ◎1時間単位で有給休暇取得可能で、プライベートとの両立がしやすい環境 ◎マイスタイルプラン(年間5万円分のポイント支給)で福利厚生が充実 ◎スバル車購入時の補助制度や各種割引サービスなど、グループ企業ならではの特典あり ■当社について: ・創立100年の歴史ある企業「株式会社SUBARU」100%出資の総合物流会社。車両の納車整備と輸送、部品の梱包と輸送を一元化して行う物流の総合マネジメントを確立。ロジスティクス分野において業界トップクラスの品質とサービスを提供。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 納車整備センター 住所:岐阜県土岐市土岐津町土岐口南山1289‐6 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 381万円~467万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円~274,850円 <月給> 224,500円~274,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回/前年度:計5.0か月分) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社栗原運輸

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    埼玉県さいたま市西区西大宮4-7-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/三郷市】食品輸送の運行管理者(三郷営業所長候補)◆残業ほぼなし/年休120日
      ~食品輸送特化の地域密着・経営安定企業/所長直下で実務を学べる環境/夜勤なし・残業ほぼなし/転勤なしで腰を据えて働ける◎~ ■職務概要: 食品物流に特化した運送会社である当社にて、将来の三郷営業所長候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・配車(中型、大型) ・シフト管理 ・お客様からのご連絡対応 └ドライバーから遅れているのに連絡が無かった等のトラブルの際の一次対応をいただきます ・従業員のコンプライアンス向上のための講習企画 ■働き方: ・勤務時間は8時~17時もしくは9時~18時のどちらかになります。営業所の体制およびご本人の意向をふまえて決定します。 ・本ポジションは夜勤はなく、残業はほとんどないため、基本的に定時退社が可能です。 ・365日24時間稼働のため、お盆休みや年末年始などの長期休暇は設けていません。 ■入社後の流れ: 入社後は、各管理者が管理しているセクション(配車・シフト管理・顧客管理など)を一通り経験していただきます。基本的には営業所長より指導いたします。所長に同行しながら、顧客対応のノウハウなども学んでいただく予定です。将来的には三郷営業所の所長としてご活躍いただける人材を期待しています。 ■組織体制: 三郷営業所には7名(平均年齢50代前半)の管理者がおり、手分けして業務を行っています。また、三郷営業所には34台ほどの車両と40名ほどのドライバーがいます。 ■当社について: 当社は食品物流に特化した運送会社です。 関東甲信越エリアを中心に、コンビニやスーパーへ食料品・生鮮食品・日用品などを配送しています。冷凍車を用いた輸送も強みの一つです。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 三郷営業所 住所:埼玉県三郷市彦倉1-258 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~580,000円 <月給> 500,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:初年度支給無し  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    リンク&リンケージ株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岡山県岡山市中区神下565
    • 設立 2017年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】物流サービスの企画/提案◆日本カバヤ・オハヨーG/社会課題を解決/土日祝休/UIターン◎
      • NEW
      ◆◇物流業界の変革期!/オハヨー乳業含む実績多数/全国パートナー企業との連携/課題解決力を発揮/長年のノウハウと経験が武器/日本カバヤ・オハヨーHDグループの物流システムを活用した多様な提案が可能◇◆ ■業務内容: 食品・日用品・資材メーカーなどお客様が抱える物流に関するあらゆる課題解決をお任せします。数々の大手メーカー企業の物流を長年支え、積み重ねてきたノウハウ・経験・実績をもとに全国のパートナー企業と連携し、お客様の課題解決をしていきます。 <具体的には> 「拠点拡大により配送エリアが広がった。新たな物流網を検討したい」 「この商品が想定外に売り上げ好調のため、急遽輸送量を増やしたい」 「新商品を輸送する物流網について相談したい」 など、様々な問い合わせを日々いただいています。そんなお客様のご相談に寄り添い、改善に向けて提案していく業務です。 ■仕事の流れ: お客様よりご相談をいただく→ヒアリングにより課題を洗い出す→解決に向けたサービスを企画・提案→協力会社との調整作業→サービス開始後のフォロー ◎県外に行く際は1日を通して外出もありますが、通常時は一日外出する頻度は少ないです。 ■クライアント: 既に取引のあるお客様が中心です。可能な限り訪問することは重要ですが、問い合わせなどはメールや電話での対応が多いです。 ■組織構成: 同じポジションには20代~50代の計6名のメンバーが在籍中。経験豊富なスタッフが多く、何かあれば心強い味方になってくれる安心の環境です! ■教育制度: 入社後2~3ヵ月間は社内の各部署を回り、会社のこと、業務の流れ、基礎知識などを学びます。 営業は、配車や倉庫、受発注管理など様々な部署と関わるポジションなので、この期間に交流も深めてもらいたいと考えています。 その後は先輩に同行し実践のなかで経験を積み、徐々に担当企業を増やしながら、仕事の幅を広げてください。 ■当社について: 中四国エリアを中心に、地域の"食"を長きにわたり支えてきた日本カバヤ・オハヨーHDの一員として、グループ会社の商品を各地に届けてきた当社。 今ではその物流基盤を活かし、物流に関する課題を解決するソリュ―ション事業も展開。食品メーカーを中心に様々な企業様とお取引いただいています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区神下565 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):242,700円~328,000円 固定残業手当/月:42,600円~57,600円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,300円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:(6月、業績に応じて/過去4年以上の支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    さくら運輸株式会社 北広島営業所

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    北海道札幌市西区発寒十三条13-2-40
    • 設立 1966年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】自動車整備・フロントスタッフ<未経験歓迎>◆大型自動車メイン/丁寧なフォロー有◎/資格不問
      【グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ/免許・実務経験なくても丁寧なフォローで安心◎/マイカー通勤可】 ■仕事内容: 主にグループ会社の大型自動車の整備、修理を行う業務です。 自動車整備士の資格をお持ちでない方、未経験・経験の少ない方でも先輩社員が指導しますので安心してご応募ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■グリーンエキスプレスグループについて: ・北海道を中心に、東北・関東エリアまで幅広い物流ネットワークを構築している『グリーンエキスプレスグループ』。 私たちは1983年のグループ参入以来、グループ内の中核企業の一つとして北海道の物流網を支えて参りました。 ・運送事業、倉庫業を基幹事業として、自動車整備業、損害保険代理店業、不動産管理業、人材派遣業、青果仲卸業等、グループ全21社の中核会社として、管理業務を事業としています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区発寒十三条13-2-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 302万円~516万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):152,000円~186,000円 その他固定手当/月:64,000円~183,000円 <月給> 216,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(2,000~10,000円/月※前年度実績) ■賞与:あり(計2.0ヶ月分※業績による) ■その他固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岡山電気軌道株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市中区徳吉町2丁目8番22号
    • 設立 1910年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 路面電車の運転士/未経験歓迎/免許取得支援・研修制度充実
      • NEW
      岡山市内を走る路面電車の運転業務を担当していただきます。 免許取得後は運転業務に専念できるため、安全運行に集中できる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 路面電車の運転業務をお任せいたします。 お客様と直接関わる場面も多く、日常の移動を支えるやりがいや、直接「ありがとう」と感謝の声をいただけることも魅力です! 【資格取得・運転手デビューまでの流れ】 STEP1 ▼机上教育 まずは運転に必要な知識を基礎から学びます。 運転ルールや法令、試験対策まで教育担当が丁寧に指導。 過去問題も活用しながら、筆記試験に向けてしっかり準備します。 STEP2 ▼実技教育 筆記試験に合格したあと、実際の車両を使った実技教育を行います。 まずは車庫内で基本操作を習得し、教育担当が同乗して実際の軌道上を運転します。 出庫時の車両点検や非常時対応も習得し、実技試験合格に向けて練習を重ねます。 STEP3 ▼実車教育 実技試験に合格して国家資格を取得したあと、指導員が同乗し、お客様を乗せた状態で運転を行います。 最初はサポートを受けながら経験を積み、独り立ちに向けて最終段階へ進みます。 STEP4 ▼乗務開始! いよいよ運転士として独り立ち。 ※目安として7月から研修が始まり、翌年2月に運転士としてデビューできます!
      ★転勤なし/車通勤OK ■勤務地 岡山県岡山市中区徳吉町2-8-22 ※喫煙所あり
      月給22万円~ ※経験・資格に応じて優遇いたします ★免許取得後 月給25万円~

    岡山スイキュウ株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岡山県岡山市南区泉田371-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全8件
    • 【千葉】運行管理(配車業務)※年休120日◆残業平均月20h程度/転勤無/大手メーカーとの取引多数
      ~誰もが知るあの大手メーカーの仕事も!年次問わず早期昇進も可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中/多角事業で成長拡大を続ける企業です!※2026年4月OPENの営業所~ ■業務内容: ・運行管理:ドライバー点呼、自社車両の配車手配 ・安全指導・労務管理・事故対応 変更の範囲:会社の定める業務 ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 ■ミッション: 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、 後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、 もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。 ■当社の魅力: ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進:「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します! ■スイキュウグループの特徴: 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県八千代市上高野1952-3 ロジワン八千代物流センター内 勤務地最寄駅:東洋高速線線/村上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~258,000円 <月給> 223,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.5ヶ月(2023年実績) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/課長候補】経理◆年休120日◆キャリアアップ体制◎/転勤無し・残業20h/大手との取引多数
      ~誰もが知るあの大手メーカーの仕事も!年次問わず早期昇進も可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中/多角事業で成長拡大を続ける企業です~ ■業務内容: ・グループ会社含む日次~決算業務、税務申告書の作成・対応  ・現金出納、振込処理、経費精算、請求書の支払い対応 ・金融機関ほか関係各所との外交業務 ・既存メンバーへのサポート業務 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください ■組織構成 現在部長、担当課長、メンバーの計3名と派遣社員が在籍しています。 20~50代のメンバー構成となっております。 課長クラスにてご入社をいただき、メンバーサポートなどもお任せ予定です。 ■働き方 ・週休2日制(日・祝、第二・第四土他) ・残業20時間程度 ・転勤無し ■当社の魅力: ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進:「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。 ・資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します! ■スイキュウグループの特徴: 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 475万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~253,000円 <月給> 307,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.45ヶ月+決算賞与(2024年実績) ■昇給:年1回(10月) ■固定残業手当は残業実績の有無に関わらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ソーデン社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岡山県岡山市南区箕島377-42F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】家電配送ドライバー※完全未経験OK/昇給賞与有/中途異業種入社多数!
      ◆◇30代~40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数! 残業15時間程度/働き方改革促進中!/配送地区は広島市メイン!◇◆ ■職務内容: 家電等の配送・設置、家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。(荷物を運んで下すところまで) 配送は基本二人一組です。 基礎知識は入社後覚えられます。 マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実。 入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1~2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力/ 直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。 日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。 多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■働き方 ・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。 ・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、8時までには帰るように徹底しており残業は15時間程度。 ・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能! ■キャリアパス/リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。 専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。 管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所: 広島県広島市安佐北区深川8-365-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与年2回+決算賞与 ■モデル年収: 〇500万円/月給33万円+賞与 25歳、入社3年 〇700万円/月給45万円+賞与 32歳、入社10年・所長・次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西神戸/セカンドキャリアに◎】家電配送ドライバー/日勤/9割未経験/配送地区は神戸市周辺のみ!
      ◆◇30代~40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数! 残業30時間程度/働き方改革促進中!/配送地区は神戸市周辺!◇◆ ■職務内容: 家電等の配送・設置、家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。(荷物を運んで下すところまで) 配送は基本二人一組です。 基礎知識は入社後覚えられます。 マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実。 入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1~2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力/ 直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。 日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。 多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■組織構成: 3名(30代2名、40代1名) ■働き方 ・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。 ・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、8時までには帰るように徹底しており残業は15時間程度。 ・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能! ■キャリアパス/リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。 専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。 管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 西神戸営業所 住所:兵庫県神戸市西区北別府2-15-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与年2回+決算賞与 ■モデル年収: 〇500万円/月給33万円+賞与 25歳、入社3年 〇700万円/月給45万円+賞与 32歳、入社10年・所長・次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本タクシー

    道路旅客運送業
    岐阜県岐阜市鶴田町3-7-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市/転勤なし】観光バスのルート営業◇日祝・月2土休み/残業月10H/創業65年◎次世代バス保有
      ~岐阜県内トップクラスシェア/残業3~5時間程度でほぼ無し/有給取得しやすい風土/教育体制充実~ ■職務内容: 地元の「足」として貢献するタクシー会社として65年、県内トップクラス シェアを誇る日本タクシーでのバス事業部での営業をお任せします。 ■仕事の内容: 官公庁や学校、ホテル・結婚式場など取引企業へのご提案が中心です。 1.送迎バス等の利用者を集客する営業 2.行程票、見積書、請求書などの作成 3.バス台帳記入手伝い 4.当社企画の旅行に関しての企画作成 5.PC基本操作(Excel、Word) 官公庁や学校、ホテル・結婚式場など取引企業へのご提案が中心です。 ■岐阜県内屈指のバス事業所: 日本タクシーという社名ですが、バス保有台数も約80台で県内でも屈指のバス保有会社です。大型・中型・小型バスはもちろんマイクロバスも保有しており、貸し切りや観光、スクールバスやコミュニティバスとして幅広く活躍しています。 ■社風: ・年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすい職場のため、業務上はもちろん資格勉強でもわからない点は、先輩社員に相談することもできます。また女性乗務員も70名在籍(12%以上)し、多様な方が活躍できる環境がございます。 ■会社の特長: ・昭和25年創業来、タクシー/バス事業で岐阜県トップクラスのシェアを誇るタクシー会社です。長年地域の移動手段として選ばれてきた実績はもちろん、時の流れに合わせて「介護タクシー」や「子育てタクシー」などのサービスも立ち上げており、安定した経営を続けています。退職金、財形貯蓄、社員寮など福利厚生も充実しており、勤続10年以上の社員も珍しくなく、岐阜県に根付いて働いていける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市鶴田町3-7-1 勤務地最寄駅:(名鉄)各務原線/田神駅 受動喫煙対策:その他(■屋内すべて禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 277万円~333万円 <賃金形態> 月給制 ■その他固定手当/月詳細:成績手当 <賃金内訳> 月額(基本給):178,200円~215,000円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:15,660円~19,000円(固定残業時間11時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 197,860円~238,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:時間外手当は時間外の有無に関わらず支給。11.5時間を超えて 、時間外労働を行った場合、別途割増賃金を支給する。 ■昇給:あり(前年度実績) ・金額:1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    飯盛運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    福岡県福岡市西区大字飯盛425-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【府中】生コンクリートのルート営業◆生コン出荷量で有数の企業/経験を積んで、将来は管理職へ
      ~有形営業経験あればOK!運輸関係の業界経験者歓迎!/すでに取引ある顧客向けに信頼関係を深めることがミッション/将来は管理職へ/車通勤可能/残業 月平均20時間程度~ 当社は、林グループ内で生コンクリートの輸送・運送を行っている会社です。今回、関東圏の営業所の売り上げ拡大を目的に、営業経験のある方を増員採用するため募集を行っております。 林グループは、土木事業を創業して以来、生コン事業・物流事業・商社事業・マテリアル事業・飲食事業を展開しております。 ■業務内容: ・すでに取引のある生コンクリート工場などの顧客に対し、生コンクリートの提案や納品管理(配車手配)担当します。 ・長期的にお付き合いのある生コンクリート工場との信頼関係の構築と維持が、ミッションです。新規顧客は2割程度です。 ■具体的には: ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング 稼働予定、配車確認、生コンクリートの出荷見込みなど ・見積書作成・価格交渉 資材価格の変動や現場の状況に合わせた適正価格の提示・交渉 ・デリバリー管理(ミキサー車の手配) これまで、北陸新幹線延伸工事や、熊本震災事業、博多駅前陥没事故 復旧工事など、様々な案件に携わった実績があります。 ■当社の特徴: 生コン製造販売事業・生コン輸送事業・土木事業・一般貨物輸送事業・資材販売事業・マテリアル事業・生コンクリートの検査事業などのインフラ事業に関連するグループ法人及び、飲食事業法人を取りまとめる本部としての業務を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 府中営業所 住所:東京都国立市泉4丁目17-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~500,000円 <月給> 416,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】生コンクリートのルート営業◆生コン出荷量で有数の企業/経験を積んで、将来は管理職へ
      ~有形営業経験あればOK!運輸関係の業界経験者歓迎!/すでに取引ある顧客向けに信頼関係を深めることがミッション/将来は管理職へ/車通勤可能/残業 月平均20時間程度~ 当社は、林グループ内で生コンクリートの輸送・運送を行っている会社です。今回、関東圏の営業所の売り上げ拡大を目的に、営業経験のある方を増員採用するため募集を行っております。 林グループは、土木事業を創業して以来、生コン事業・物流事業・商社事業・マテリアル事業・飲食事業を展開しております。 ■業務内容: ・すでに取引のある生コンクリート工場などの顧客に対し、生コンクリートの提案や納品管理(配車手配)担当します。 ・長期的にお付き合いのある生コンクリート工場との信頼関係の構築と維持が、ミッションです。新規顧客は2割程度です。 ■具体的には: ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング 稼働予定、配車確認、生コンクリートの出荷見込みなど ・見積書作成・価格交渉 資材価格の変動や現場の状況に合わせた適正価格の提示・交渉 ・デリバリー管理(ミキサー車の手配) これまで、北陸新幹線延伸工事や、熊本震災事業、博多駅前陥没事故 復旧工事など、様々な案件に携わった実績があります。 ■当社の特徴: 生コン製造販売事業・生コン輸送事業・土木事業・一般貨物輸送事業・資材販売事業・マテリアル事業・生コンクリートの検査事業などのインフラ事業に関連するグループ法人及び、飲食事業法人を取りまとめる本部としての業務を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市旭区今宿南町2152-1 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~500,000円 <月給> 416,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    両備ホールディングス株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレース オフィススクエア5F
    • 設立 1910年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【応募意思不問/カジュアル面談】エアポートスタッフ(グランドスタッフ)
      • NEW
      ◆◇応募意思不問!カジュアル面談(会社説明会)からスタート可能/グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業/平均勤続年数11.5年◆◇ ■概要: 志望動機不問のカジュアル面談を実施します。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があればいずれかのポジションへ正式応募いただければ幸いです。※選考要素はありませんので、服装自由です。 <こんな方にお勧めです!> ・未経験からエアポートスタッフになりたい方 ・コロナ禍で一度は航空会社での勤務を諦めてしまった方、エアライン学科出身者 ・岡山県内で腰を据えて働いていきたい方   ■募集職種: ◇グランドスタッフ…岡山桃太郎空港内で航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・・手荷物受託・出発ロビーでの旅客誘導・搭乗口での改札業務・到着業務・ラウンジ業務 など ■研修制度: 入社後は、羽田空港での研修(2~3週間/研修時の宿泊費用は全額会社負担)を経て、就業場所にてマンツーマンでのOJTを実施します。安心してご応募ください。また、業務に必要な資格は入社後に取得が可能です。(条件付き会社補助あり) ■働きやすい環境: 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ※短時間勤務/週4日勤務/時差出勤/時間外・休日出勤の制限 (通算10年利用可) 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度(妊娠初期の悪阻など) 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 ※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山桃太郎空港内 住所:岡山県岡山市北区日応寺1277  勤務地最寄駅:山陽本線線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 260万円~290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~201,000円 <月給> 181,000円~201,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。※1月あたり 1,300 円 ~ 5,200 円(前年度実績) ■賞与:年2回/350,000円~500,000円(前年度実績) ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山空港】グランドスタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし/多様な働き方をサポート/研修充実◎
      • NEW
      ~グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業/平均勤続年数11.5年~ ■業務内容: 今回は、岡山桃太郎空港での航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・ロビーでの旅客誘導・手荷物受託・搭乗口での改札業務、到着業務、ラウンジ業務など、空港内での旅客サービス業務を幅広く担当していただきます。今回は、コロナ禍からの回復が顕著となっており、さらなる事業拡大を図るための増員となります。 ■業務詳細: 岡山桃太郎空港は他空港とは違い、1日6往復程度の運航便となります。そのため、インターバルがしっかりとありますので、ひとりひとりのお客様に寄り添ったサービスを大切にし、お客様の空の旅をグランドスタッフ一丸となって、サポートしている業務となります。 ■充実した教育体制: 入社後は、e-ラーニングや羽田研修などを通じて基礎知識を習得していただき、業務ごとのOJTも時間をかけて実施するため、未経験からのチャレンジ歓迎です。 ■組織構成: 幅広い年代の計80名程度の社員が在籍しております。異業界からの中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいける環境があります。また、育休産休後に復帰率も高く、働くママさんも活躍しています。 ■働きやすい環境: 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ※短時間勤務/週4日勤務/時差出勤/時間外・休日出勤の制限 (通算10年利用可) 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度(妊娠初期の悪阻など) 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 ※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山桃太郎空港内 住所:岡山県岡山市北区日応寺1277  勤務地最寄駅:山陽本線線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~216,000円 <月給> 196,000円~216,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。※1月あたり 1,300 円 ~ 5,200 円(前年度実績) ■賞与:年2回/350,000円~500,000円(前年度実績) ■年収モデル:入社10年目:326万円、入社15年目:345万円(例) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    昭和運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本巣※未経験歓迎】配送管理・手配~土日祝休・年休122日/賞与6.5カ月/公共性◎コンクリート製品
      ~昭和コンクリートのグループ企業/安定性高◎高速道路や橋の建設に欠かせない特殊コンクリートを中部・関西圏へ手配/賞与実績6.5か月/土日祝休み~ ■職務内容: 主に中部関西圏の公共事業、橋梁工事道路工事に使用する特殊コンクリート製品運搬に関する管理業務です。 ■職務内容詳細: ・出荷依頼の受付、電話応対 ・製品の形状や重量に合った車両手配 ・積み込み確認、荷締め確認 ・システムからの書類作成 ■入社後まずお任せすること: まずは、出荷工場の商品を覚える事や積込み作業等のノウハウなど実務経験を積んでいただきます。 自信をもって業務が行えるような教育環境も整えておりますので未経験者の方でも歓迎いたします。必要な資格は、入社後経験を積みながら取得していきます。 ゆくゆくは全国各地の工事現場への橋梁資機材の輸送から多種多様な特殊輸送車両の手配業務全般をお任せします。 ■組織構成: 同じ業務をお任せしている方は2名います。(営業所長・配車マンの2名/いずれも50代) 親会社の工場併設になり、工場自体は70~100名ほど在籍しており、 同じフロアには10名、上の階に20名、現場作業70名と同じ作業着も来ているので疎外感はございません。 ベテラン社員となりますので、フォロー体制・サポート体制は充実しております。 ■キャリアパス: 測量士補の資格取得など施工管理へ進んでいただくことも可能です。 施工管理は、特殊なコンクリート製品の運搬施工の管理業務が中心で、主な業務内容は、特殊車両通行許可申請、現地確認書類作成、架設配置図作成、車両手配などとなります。 ■会社の特長: 昭和40年創立以来、全国9営業所を拠点に「安全・安心・確実」をモットーに運送事業を行っています。 ※昭和コンクリート工業(株) の100%子会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 勤務地 住所:岐阜県本巣市文殊52番地 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙・屋外に設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 325万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~286,500円 その他固定手当/月:3,500円~65,000円 <月給> 176,500円~351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:金額1月あたり0円~16,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/賞与月数計6.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岡山市場運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岡山県岡山市南区市場1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山市南区】施工管理(管理職)◆扶養手当・各種お祝い金あり/完全週休2日制/スイキュウグループ
      ~年次問わず早期昇進も可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中/建設事業など多角事業で成長拡大を続ける企業~ ■募集背景: 物流事業に加え、2年前から新規事業として建設業もスタート。年間売り上げが好調に推移し、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。 新規事業である、建設業に力を入れていくため今回採用をスタートいたしました。 ■職務内容と求める人物像: ◇物流or建設事業の知識 ・営業所内には、物流資格を持ってる方は複数おりますが、建設事業は始めたばかりで知見が少ない現状です。今後は建築業の許可も取得していきたいため、建設系の経験、知識をお持ちの方歓迎です! ◇マネジメント能力 ・建設業の現場をまとめていただきます。一般的なマネジメントができる方を求めております。 ■組織構成: 営業所には20名が在籍しています。 営業所長1名、課長1名、係長1名のほか、メンバー17名(40~60代)がおり、アットホームな雰囲気の職場です。 ■当社の魅力: 親会社は、岡山スイキュウ株式会社。以下の通り各種制度が整っています。 ◇人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ◇キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ◇女性の雇用促進:「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ◇資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:3.5ヶ月(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市南区】物流営業所所長候補(管理職)/扶養手当・各種お祝い金あり/完全週休2日制/スイキュウG
      ◆早期昇進のチャンスあり/多角事業で成長中の企業でキャリアアップ◆ \成長を続ける安定企業でキャリアを積みたい方へ/ ・物流事業に加え、2年前から建設業にも進出。業績が順調に伸びており拡大中! ・フレッシュな力を持つ方を歓迎!半年~1年程度で営業所所長を目指せる ・親会社は岡山スイキュウ株式会社。各種制度が整っており、異業界からの転職者も活躍中! ■募集背景: 物流事業に加え、2年前から新たに建設業を始めました。業績が好調で、組織再編の時期を迎えています。現体制では営業所所長を役員が兼務しており、後任の育成が急務となっています。そこで、新たな力を持つ方を後継者として迎え、現所長のフォローを受けながら、半年~1年程度で営業所所長として活躍していただきたいと考えています。 ■職務内容詳細: 営業や売上管理、収支管理において以下の業務をお任せします。 ◇事業管理 ・物流がメインですが、キッチンやユニットバスの据え付け設置も行っています。両方の事業のマネジメントや人事管理を担当していただきます。 ・総務管理や顧客管理全般もお任せします。これまでの経験やノウハウを活かして、後進の育成にも取り組んでいただきたいです。 ■当社の魅力: ◇人事評価制度 ・異業界からの転職者も多く、入社後半年内での昇進例もあります。社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みが整っています。 ◇キャリアサポート制度 ・次世代幹部育成プログラムでは、中間管理職へのキャリアコンサルティングや教育プログラムを実施しています。 ・複線型キャリアアップ制度では、マネジメントラインや専門職ラインへのキャリア選択が可能です。 ◇女性の雇用促進 ・「かもめ保育園」の運営など、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ◇資格取得制度 ・業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:3.5ヶ月(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トムコ

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岡山県岡山市北区大供2-13-21大供マンション101
    • 設立 1972年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山/倉敷】大型車両・特殊車両の整備担当◆基本土日祝休・転勤無/安定経営◎23期連続黒字◆面接1回
      ◆大型車両の整備技術者募集 /土日祝休みでワークライフバランス◎◆ \自動車整備士としてキャリアを積みたい方へ/ ・大型車両や特殊車両の整備経験がある方歓迎!未経験でも整備士資格お持ちの方歓迎! ・土日祝日がお休みなので家族と一緒に過ごす時間が増やせます ・チームワーク重視の職場です ・2024年夏には暑熱対策として、勤務時間を6時~15時に変更するサマータイムを実施 ■職務概要: 大型車両や特殊車両の整備・点検業務全般をお任せします。 ■職務詳細: 定期点検、修理対応、オイルやタイヤ交換などの一般整備からスタートします。スキルに応じて難易度の高い整備もお任せしていきます。 【対象車両】 ・タンクローリー、トラック、ダンプ、パッカー車、強力吸引車などの大型特殊車両。 ・自社保有車両の他、顧客企業の車両整備も行っています。 ■組織構成 整備士5名(40代2名、30代3名)、事務スタッフ1名在籍しております。 整備士には2名ベトナム出身のメンバーもおり、若くて国際色豊かな職場です。 ■働き方について ・土日祝日がお休みですので、ワークライフバランス整えることができます。 ・2024年の夏は暑熱対策のため、6時~15時に勤務時間を変更するサマータイムを実施しました。 ・有給休暇の消化率は86.4%(2024年実績)、長く働ける環境が整っています。
      <勤務地詳細> 南畝工場 住所:岡山県倉敷市南畝7丁目11-40 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/水島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給制 基本給の例 日給 9,600円×勤務日数22日の場合、211,200円 <賃金内訳> 日額(基本給):9,600円~13,500円/月22日間勤務想定 <想定月額> 211,200円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【資格手当】2級整備士(20,000円)       3級整備士(5,000円)など。 【通勤手当】上限31,900円、規定に応じて支給。 【諸 手 当】時間外手当・役職手当など。 【賞  与】年2回、8月・12月 ・予定年収は手当も含んだ総支給額です。 ・経験・能力等を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    篠崎運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-109-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/野田】物流センター※管理職候補/経験者歓迎/安定性◎/年休122日/マイカー・バイク通勤OK
      【NEXUSグループ/国内外に拠点を持つグローバル企業/センター運営に携わったご経験をお持ちの方を歓迎】 ■業務内容: 今回は物流センターでの管理職経験者、もしくはリーダー的な立場でお仕事の経験をお持ちの方を求めております。 ■入社後について: 入社後は、まずは当社での仕事の進め方、安全基準を覚えていただきます。 同時に、業務を通じて、一緒に働く仲間との関係性を築いていただきます。 業務を覚え、関係性を身につけたら、営業所の計画や収益も覚えていきましょう。 ■組織構成: 当社20拠点の中でも新しい好環境のセンター。業務を覚えるにも丁度良い規模感の倉庫です。業務面では複数の荷主様の商品を預かる汎用センターで、フォークリフトを操る少数精鋭の拠点です。 男女比半々、社員・パート比半々。10名強。 ■求める人物像: ・実作業のご経験がある方(作業者の気持ちが解る方) ・相手に配慮したコミュニケーションができる方 ・正しく、時に厳しく指導ができる方 ・人に興味を持ち、育成ができる方 ・期限を守ることのできる方 ・目標に対してチームで仕事をできる方 ■当社について: 埼玉県大宮を中心に物流サービスを営む当社。野田地区にもグループ4拠点を展開しております。大宮に本社を構え、創業から半世紀強、常に「新たな物流価値」の創造に挑戦しています。 野田市内にグループで4拠点を展開し、心のこもった物流サービスを行っております。 当社の掲げる「感謝報恩」の精神で、お客様に寄り添い、お届先のユーザー様を意識した、丁寧で安全な作業をできる組織作りをできる方を求めております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 物流センター 住所:千葉県野田市中里209 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮し、金額を決定致します。 ■昇給:昇格として年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    グリーンエキスプレス株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30
    • 設立 1956年
    • 従業員数 706名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【札幌/Web面接可】社内SE~幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業~
      • NEW
      【道内外に5拠点を持つ成長企業/グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ/役員や子会社の社長としてポジションへのチャレンジの機会あり】 ■業務内容: 物流事業を主軸とし、21社ものグループ会社を持つ当社においてシステム開発を行う社内SEとしてご活躍いただきます。本ポジションに与えられたミッションは、紙文化を撤廃しDX化を推進することで業務効率性を向上させること。同社の社内SEの特徴は、システム開発による業務改善の効果やユーザー部門の反応を直接見て感じることができるため、業務上大きなモチベーションに繋がります。 ■組織構成: 現在3名の方が社内SEとして業務に取り組んでおります。 ■会社の成長性: たった一代で140億円もの売上をあげる成長企業です。運送事業、倉庫業をおこなっており、道内外に5営業所を持ち全国展開の事業を営んでおります、グループ関連会社22社の総力で競争力のある企業として成長しております。これまでのノウハウをいかして今後は全国展開、そして南アジアを中心とした海外にも展開予定です。現在は事業領域拡大やM&Aに積極的に取り組んでいます。 ■当社の強み: ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り(スーパー)などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市手稲区新発寒七条7-2-1 勤務地最寄駅:JR函館本線/手稲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 277万円~576万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~186,000円 その他固定手当/月:73,000円~183,000円 <月給> 231,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(本人実績による) ■賞与:年2回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇経験・有資格者【埼玉】運行管理・営業事務~幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業~
      • NEW
      【経験者・有資格者歓迎/道内外に5拠点を持つ成長企業/グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容:営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務:日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理:荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■組織構成:埼玉営業所は3名(男性)で構成されております。 ■本ポジションについて: ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■教育体制/入社後の流れ/キャリアチェンジ: ・入社後は座学研修(1日)・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、資格取得費用においては全額当社で負担致します。 ※3~5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 ■当社の強み: ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り(スーパー)などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県春日部市下柳638-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 275万円~575万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(本人実績による) ■賞与:年2回(会社業績による) ※昨年度実績計2カ月分 ※その他資格手当3,000円/月(運行管理者資格) ※地域手当:20,000円~40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シーアール物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    岡山県岡山市北区大内田820-7
    • 設立 -
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山】社内SE(RPAツールで業務の自動化を推進) /残業20H以内/グループ売上160億超
      • NEW
      ~DX事業部強化/ボトムアップ型業務可視化/現場のヒアリングから/シーアールグループ/自動化でコスト削減/業務品質向上/リソースの有効活用/価値創出~ ■業務内容: 当社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。 RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じ、その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、ツール検証、RPA開発・テスト、業務マニュアル作成など、業務改善を主としたシステム開発・RPA開発のお仕事です。 ※開発は委託する方向で考えているのでヒアリングからできる人を求めております。 ※現在、1名の社員が活躍中ですが、新たにメンバークラスの社員を採用し、DX事業部を強化していく予定です。 ■業務特徴: RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 ■「RPA」に携わるメリット: 「RPA」とは文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されており、今後も継続的な伸びが見込まれています。RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。 ■DX事業部について:本事業部は、各部署と連携し現場のスタッフにヒアリングを実施して業務をよく知る現場主導でのボトムアップ型で業務を洗い出し、業務の可視化を行っております。全体として俯瞰することが必要な場合もあり独立部門としてのRPA推進室が活躍します。そして、その中で自動化の向き不向きを見極め、適切な業務を自動化してコスト削減や業務品質向上、業務時間の削減を実現させています。これにより、業務自動化で空いたリソースをより付加価値の高い生産的な業務へ投下することによって更なる価値の創出に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大内田820-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,000円~278,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回  ■賞与:年2回 ※計1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】物流センターの管理業務 (支店長クラス) ~シーアールグループ売上高160億/転勤なし~
      ◆◇食品物流センター拠点責任者募集/ドライバー点呼・配車手配/福利厚生充実/風通し良い社風/離職率低め/安全指導・労務管理/予算収支管理/将来的に執行役員キャリア/多様な研修制度◇◆ ■概要: 当社は1968年に運送会社として創業し、現在は物流のコンサルティングから実運用まで、幅広い事業展開でトータルソリューション型のサービスを提供しています。今回は、さらなる組織基盤を強固にすべく、食品物流センターの拠点責任者として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■募集背景: 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、人財の確保が課題となっております。これまでのご経験、ノウハウを活かし、さらなる成長に寄与いただける方を募集します。 ■業務内容: ・運行管理:ドライバー点呼、自社車両の配車手配 ・安全指導・労務管理・事故対応 ・予算収支管理(原価・経費・人件費) ・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など ※シーアールグループ企業として食品輸送業務を行なっていますが、将来的には執行役員としてのキャリアを想定しております。 ■当社の取り組みについて: 社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、アカデミー方式の研修制度を準備中です。 また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。 また、2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。 これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 物流センター 住所:岡山県岡山市中区平井6-15-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回 ※1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社西武建設運輸

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    北海道函館市亀田中野町219-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道/函館】土木・解体現場での管理業務 ~資格必須!函館転勤無し~
      【1977年創業/函館地場企業/運送・土木・解体を始め多岐にわたる事業展開/函館転勤無し/資格取得サポート制度有】 ■業務内容 土木現場又は解体現場の管理をして頂きます。資格と経験を活かしてください。年齢は問いません、今までの経験や実績を弊社でさらに積み上げ活躍してください! ●解体実績 ・湯の川プリンスホテル渚亭増改修工事 ・函館駅前若松地区第一種市街地再開発事業 既存建築物等解体除去工事 ・函館昭和タウンプラザ改修工事 ・旧アベニュー946解体撤去工事 等 ●土木実績 ・函館新外環状道路 函館市 滝沢改良工事 ・函館アリーナ新築東駐車場 ・北海道新幹線鶴野高架橋工事 等 ■当社施設の特徴: ・リサイクル事業は平成7年にスタート。平成26年には函館初の焼却施設と最終処分場を新設し、取扱品目が大幅に増加しました。こうして、現在環境事業部では、建築系廃材のリサイクルと、焼却・最終処分という2つの事業に取り組んでいます。弊社の焼却施設と最終処分場が完成したことにより、今まで管外へ運び出して処分していた産業廃棄物をこの地域で処分する「ゴミの地産地消」ができるようになり、地域の排出業者様の経費負担や業務負担を減らすというメリットを通して地域へ貢献できると考えています。 ・処分場から排出される水は、焼却施設での処理が行われて河川への放流を一切行いません。 ■当社の魅力: (1)1977年創業。函館に根差した企業です(2)運送・土木・解体・建設廃材リサイクル・焼却処分と、多岐に亘る事業を展開しています(3)資格取得サポート制度有(業務に必要な免許・資格について、受検費用・受講費用を会社経費で負担)(4)住居手当・家族手当等サポート充実
      <勤務地詳細> ■本社 住所:北海道函館市亀田中野町219-14 勤務地最寄駅:函館本線/桔梗駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 299万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって評価致します、場合によっては高収入も目指せます。 ■昇給:年1回査定あり ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/函館】土木・解体現場での管理業務(土木施工管理1級) ~資格必須!函館転勤無し~
      【1977年創業/函館地場企業/運送・土木・解体を始め多岐にわたる事業展開/函館転勤無し/資格取得サポート制度有】 ■業務内容 土木現場又は解体現場の管理をして頂きます。資格と経験を活かしてください。年齢は問いません、今までの経験や実績を弊社でさらに積み上げ活躍してください! ●解体実績 ・湯の川プリンスホテル渚亭増改修工事 ・函館駅前若松地区第一種市街地再開発事業 既存建築物等解体除去工事 ・函館昭和タウンプラザ改修工事 ・旧アベニュー946解体撤去工事 等 ●土木実績 ・函館新外環状道路 函館市 滝沢改良工事 ・函館アリーナ新築東駐車場 ・北海道新幹線鶴野高架橋工事 等 ■当社施設の特徴: ・リサイクル事業は平成7年にスタート。平成26年には函館初の焼却施設と最終処分場を新設し、取扱品目が大幅に増加しました。こうして、現在環境事業部では、建築系廃材のリサイクルと、焼却・最終処分という2つの事業に取り組んでいます。弊社の焼却施設と最終処分場が完成したことにより、今まで管外へ運び出して処分していた産業廃棄物をこの地域で処分する「ゴミの地産地消」ができるようになり、地域の排出業者様の経費負担や業務負担を減らすというメリットを通して地域へ貢献できると考えています。 ・処分場から排出される水は、焼却施設での処理が行われて河川への放流を一切行いません。 ■当社の魅力: (1)1977年創業。函館に根差した企業です(2)運送・土木・解体・建設廃材リサイクル・焼却処分と、多岐に亘る事業を展開しています(3)資格取得サポート制度有(業務に必要な免許・資格について、受検費用・受講費用を会社経費で負担)(4)住居手当・家族手当等サポート充実
      <勤務地詳細> ■本社 住所:北海道函館市亀田中野町219-14 勤務地最寄駅:函館本線/桔梗駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 390万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって評価致します、場合によっては高収入も目指せます。 ■昇給:年1回査定あり ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社丸文

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岡山県倉敷市連島町連島133-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】保険営業(損保担当)~反響型でノルマなし/月平均残業20時間/年間休日116日
      • 締切間近
      ~三菱製オート三輪の陸送から歩む創業約70年の伝統メーカー/大手との直取引多数&事業安定性が魅力の会社です/年間休日116日~ ■概要: 当社は、商品車輸送や自動車販売、各種損害保険などの事業展開を行っており、三菱製オート三輪の陸送として創業開始以来、三菱はじめ大手自動車メーカー、輸送海運メーカーから多数のお引き合いを頂いてきました。今回は、自動車営業部/営業・保険グループに所属して、保険推進・提案活動をお任せしたいと考えております。営業・保険グループは男性5名、女性5名で構成され、若手社員も多く(20代3名)、仲良く和気あいあいと業務を行っております。 ■業務内容: まずは 既存のお客様へのご案内が中心 となり、以下の業務を担当いただきます。 ・満期更新のご案内 ・契約内容の変更手続き ・お客様のニーズを伺い、最適な情報提供を行う ※個人ノルマ・飛び込み営業は一切ありません。 お客様との信頼関係をじっくり築くスタイルです。 ■配属先の特徴: 配属先となる保険チームは3名で構成されますが、自動車営業チーム6名と一緒に営業活動を行っております。各チームの目標達成のため、一丸となって業務に励んでおります。個人ノルマや飛び込み営業の類はなく、接客に集中できます。 ■当社の特徴: ・創業は高度経済成長期以前。長年にわたり物流業界を牽引 ・取引先は大手企業が中心で、事業基盤は抜群の安定性 ・フルトレーラー車を業界に先駆けて導入するなど挑戦的な社風 ・経験豊富なドライバーが多く、多くの大規模案件を遂行 ★働きやすい環境が魅力 ・役職者含め、19時までには全員帰社 ・長期休暇もしっかり取得可能 ・社員は面倒見が良く、困ったらすぐに相談できる雰囲気 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~210,000円 <月給> 177,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給とは別に報奨金が毎月の売上に応じて支給あり ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり:年1回 ■賞与有り:年2回(但し、会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】自動車整備士◆育産休の取得率100%/時短勤務・振替休日制度あり◆年間休日116日
      • 締切間近
      ~倉敷地場で70年に渡りお客様のライフプランに寄り添ってきた自動車ディーラーです。従業員が心身ともに健康に働ける環境を整え、長期にわたり地域のお客様に貢献したいと考えています/年間休日116日~ ■仕事の内容: 自動車の車検、整備、修理、点検をお任せします。接客業務はサービスフロント部門が担当しますので、整備作業に集中していただくことが可能です。整備する車両は軽四~特殊車両と幅広いです。 ■魅力: ・育産休の取得率100%!時短勤務制度や振替休日制度もあり働き易い環境。 ・お子様を持つ家庭が多いため、学校行事や急な風邪などへの理解のある職場です。状況に応じて柔軟に有給取得可能です。 ・充実の教育体制。商材研修や営業研修にも参加可能です。 ■当社について: 事業は3つの部門より成り立っています。当社の「核」ともいえる輸送部門・自動車、保険商品の販売から、点検、整備、板金塗装、給油まで担当する自動車営業部・溶接・塗装の技術で、特殊車両の開発、製作、リフレッシュ(再生)をする特捜部がございます。 今後は新商品開発・福利厚生や設備投資の充実・東南アジアの進出を目標に成長拡大を続けたいと考えております。 ■当社の強み: 社員が心身共に健康でなければ、お客様の人生を共に考えることはできないと考えています。社員が心身共に健康でいられる環境で働くことで、お客様の人生に寄り添った企業でありたいと当社は考えています。 当社は、倉敷地場で70年続く自動車ディーラーのため、3代に渡りご愛顧頂いているお客様もいるような地域密着型の企業です。今後当社は自動車販売という枠組みを超えて、お客様のライフプランそのものに寄り添って行けるよう事業の多角化を進めています。転勤無し、平均残業20時間以内、育休取得率100%の環境で、長期的にお客様と向き合うことができます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~210,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 185,000円~218,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 年収450万円 入社10年目課長代理(月給30万円+賞与) 年収600万円 入社15年目 課長(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中部興産株式会社

    倉庫業・梱包業
    岐阜県可児市大森字奥洞989-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理/完休2日制/月収40万円以上も可能/独自の連休制度
      • NEW
      私たちの役割は、 スーパーマーケット「valor」やドラッグストア「V-drug」など、 地域のバロー店舗へ商品を安全に届けること。 全国に28の物流センターを展開する当社で、 グループのインフラを支える仕事に挑戦してみませんか? ◆◇業務について◇◆ スーパーマーケット「valor」をはじめとする店舗へ、 チルド(冷蔵)・ドライ(常温)の商品を届ける物流センターでの仕事です。 ■具体的には... ・商品の荷受け・検品 ・センター内の決められた場所へ収納 ・商品の在庫管理(PCでデータ入力) ・出荷指示データに基づく仕分けや検品 ・パートさんの管理、各業務の指示 ・ピッキング ・梱包・出荷作業 ・倉庫管理 など ※現場作業から始めて、徐々に管理業務に携わっていただきます。 ★最初は簡単な業務からお任せします。 先輩たちも丁寧にフォローしますので、 一つずつできることを増やしていきましょう! \この仕事のPOINT/ ◇未経験スタートの先輩が多数! 充実した研修施設や資格取得支援制度を活用できる環境。 実際に多くのメンバーが異業種からスタートし、 イチから知識やスキル、資格を身につけて、 今では頼れるメンバーとして活躍しています。 ◇業務に集中できる環境を整備! 現場の声を設備導入などに反映し、 業務の効率化に取り組んでいる当社。 自社でシステムや機器の開発も行い、 現場の働きやすさ向上を積極的に進めています。 ◆◇入社後の流れ◇◆ <Step.1> 本部で座学・現場研修を行います。(1日) まずは会社の全体感や業務内容を学ぶことからスタート! <Step.2> 先輩のサポートを行いながら、OJTにて 流れやコツ、システムの使い方などについて 少しずつ覚えていきましょう。 <Step.3> ひとり立ち後も分からないことや不安なことは 周りのメンバーにすぐに相談できます。 また、現場全体を見て指示を出す 上司もいますのでご安心くださいね。 ◇早期キャリアアップも! 社歴・年齢を問わず、実力や努力を正当に評価。
      【 岐阜県・愛知県・静岡県にある物流センター 】 ※自宅から通いやすい拠点への配属となります! ※面接時に相談の上、内定連絡時にお伝えさせていただきます。 ※車通勤可/無料駐車場あり <岐阜県> ◆可児チルド物流センター ◆可児ドライ物流センター ◆中部薬品物流センター ◆多治見HC物流センター ◆大垣物流センター <愛知県> ◆豊田物流センター ◆一宮物流センター ◆木曽川物流センター <静岡県> ◆静岡物流センター ◎万が一、自宅からの通勤が難しい拠点への配属・移動が発生した場合、借り上げ社宅に入居可能です。 なお、入居から5年間は1月あたり家賃負担3000円です!
      月給23万円~30万円+諸手当 ★賞与年2回/昨年実績3.81カ月分 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 <モデル月収例> ◎中途入社2年目 ・基本給 月給26万円 ・残業手当(20時間の場合)3万6000円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★☆総支給額:29万6000円(+交通費)☆★ ================= ◎入社8年目/係長・センター長 月収39万5000円 基本給:月給31万5000円 資格手当(係長):3万円 役職手当(センター長):5万円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★☆ 総支給額:39万5000円(+交通費) ☆★ ※夜勤の場合は別途夜勤手当もつくため、月収40万円以上も可能です!

    株式会社キョーワ

    倉庫業・梱包業
    福岡県柳川市下宮永町568
    • 設立 1965年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市東区】社内SE◆総合物流の大手企業※チーム制×上流工程に挑戦/転勤無/賞与実績4.5ヵ月分
      • 締切間近
      ◆◇総合物流の大手企業で社内SEとして働く/上流工程に挑戦◎チーム制で安心/賞与実績4.5ヵ月分/残業月15~20h程/育休産休・時短可/マイカー通勤可◆◇ ■仕事内容: 総合物流サービスを提供する当社にて、社内SEをお任せします。 社内向け業務システムの企画、開発、運用、保守について3人制のチームでプロジェクトにあたります。 ■具体的には: ・社内向け業務システムの企画、開発、運用、保守およびユーザーサポート ・社内の情報システムとして用いている既存システムをベースに、新規業務への機能追加や業務改善に伴う改修および現場の運用サポート (社内の現場やクライアントの意見を調整しながら進めます) ■仕事の特徴: ・チーム制でプロジェクトを進めるため、先輩社員のもとで経験を積むことが可能です。 ・要件定義~保守運用まで担当することができます。上流工程にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■組織構成: 情報システム部には、5名(30代1名、40代3名、50代1名)が在籍しています。 ■事業について: ◇当社では、物流センターの「施設」(ハードウエア)×「運営」(ソフトウエア、ヒューマンウエア)をキーワードに、物流センター事業を展開しています。 ◇福岡県下を中心に18の事業所・物流センターを展開しています。このうち11事業所はいずれも、近年アジアの玄関口として脚光を浴びる博多港をはじめ、福岡国際空港、JR福岡貨物ターミナルから6km以内、九州自動車道福岡インターからは4km以内に位置しており、九州における陸海空の交通の要衝に集中出店しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡センター VI 住所:福岡県福岡市東区蒲田3-4-70 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~275,000円 その他固定手当/月:25,000円~100,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(※支給実績4.5ヵ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ワールド流通株式会社

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市西川口3-11-19
    • 設立 1976年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県川口市】現場管理・生産管理◆流通加工のプロ/ラインマネジメント/DX推進/転勤無
      • 締切間近
      【人を見て動かすラインマネジメント業務/DX推進中/生産管理経験活かせる/創業50年/転勤無】 ■業務内容: 流通加工現場(梱包・封入・詰合せ・検品など)におけるライン管理・生産管理をお任せします。 営業からの案件情報(数量・納期・仕様)をもとに、必要人数・所要時間を算出し、1ライン数名~最大30名規模の人員配置・スケジュールを設計します。 当日はパート・アルバイト・派遣スタッフへの作業指示・配置変更、ベルトコンベヤーの速度調整、複数ラインの進捗・生産性管理を実施。加工仕様書に基づく品質管理やヒューマンエラー防止、出荷前チェックの指示も担っていただきます。 出欠確認・必要人数の取りまとめ、社内システムやExcelでの簡単な入力、安全衛生管理も重要な役割です。 ■組織構成: 作業部(現場社員)は5名体制で、倉庫全体責任者が各ラインと人員配置を統括し、その他メンバーが担当ライン群を管理しています。 案件ごとに2~30名規模のパート・アルバイト・派遣スタッフが稼働。今回は本社事業所と安行事業所それぞれで生産管理体制を強化するため、現場責任者を募集しています。 ■入社後の流れ: まずは既存の現場責任者や倉庫全体責任者に付き、各ラインの流れ・作業内容・人員配置ルールをOJTで学んでいただきます。 その後、規模の小さいラインから担当し、工数・人員計画や当日の運営、品質チェックを順に引き継ぎます。 PC入力やシステム操作も実務を通じて習得いただき、慣れてきた段階で複数ラインの同時管理やDX関連の改善提案にも関わっていただきます。 ■当社について: 当社は、昭和39年創業以来、半世紀以上にわたり、お客様の物流を支えるプロフェッショナル集団として成長してきました。 流通加工(梱包・封入・検品・保管・発送)をワンストップで提供する専門性の高いサービスモデルを確立し、「安く・早く・正確に」をモットーに、お客様からの厚い信頼と高いリピート率を獲得しています。 近年では、基幹システム更新によるDX化を推進し、より効率的で高品質な物流サービスの提供を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社事業所 住所:川口市西川口3-11-19 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/西川口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 安行事業所 住所:川口市安行北谷553-1 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 367万円~541万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~350,000円 <月給> 300,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り(毎年2月、8月) ■賞与:年2回(7月・12月) ・賞与は前年実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県川口市】営業◆流通加工のプロ/評価制度充実/マイカー通勤・直行直帰可/転勤無
      • 締切間近
      【頑張った分だけ評価・昇給!/歴史ある流通加工企業の営業職/営業力が身につく/マイカー通勤・直行直帰可】 ■職務内容: 流通加工(企画・仕分梱包・アッセンブリー・検品・封入・保管・発送など)に関する法人営業をお任せします。 <具体的には> 単に単価を提示する営業ではなく、顧客の販促・物流課題をヒアリングし、最適な加工フローやスケジュールを企画から提案。受注後は、現場責任者・作業部と生産計画(人数・工数・納期)を調整し、物流会社と料金・配送スケジュールを詰めます。 進捗・品質・納期管理、追加・変更依頼への対応まで一貫して担当し、「頼られるパートナー」として伴走いただきます。 メイン顧客は印刷会社や中小の広告代理店。既存顧客の深耕に加え、自社HP・Web問い合わせ対応や、業界リストをもとにしたテレアポ・訪問による新規開拓も行います。 ■組織構成: 現在営業部門は専務取締役1名、営業専任担当2名、営業兼業務担当1名の計4名で対応しております。 現場責任者・作業部門・営業が密に連携しながら案件を推進する体制で、部署間の垣根が低く相談しやすい環境です。 ■はたらき方/環境: 社員の主体性を尊重し、個人の裁量と責任を重視する社風です。営業スタイルはマイカー通勤・直行直帰が可能で、自身のスケジュール管理や営業戦略を自由に組み立てることができます。 社内では、現場責任者や作業部、物流会社との密な連携が不可欠ですが、全員が目標達成に向けて協力し合うオープンなコミュニケーションが根付いています。 半期ごとの評価制度では、目標達成状況や粗利率などを指標に成果を正当に評価し、グレード制と連動して給与にしっかりと反映されます。減給は基本的に行わず、ベースアップの方向で運用しているため、安心して長くはたらける環境です。 ■当社について: 当社は、昭和39年創業以来、半世紀以上にわたり、お客様の物流を支えるプロフェッショナル集団として成長してきました。 流通加工(梱包・封入・検品・保管・発送)をワンストップで提供する専門性の高いサービスモデルを確立し、「安く・早く・正確に」をモットーに、お客様からの厚い信頼と高いリピート率を獲得しています。 近年では、基幹システム更新によるDX化を推進し、より効率的で高品質な物流サービスの提供を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社事業所 住所:川口市西川口3-11-19 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/西川口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 428万円~541万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 固定残業手当/月:81,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り(毎年2月、8月) ■賞与:年2回(7月・12月) ・賞与は前年実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ペトロマリンサービス

    海運業
    神奈川県川崎市川崎区南町16-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】船舶管理・船員管理◆管理職候補/昭和日タンGで安定性◎/年休124日/家族・住宅手当など充実
      【海運業界の経験者歓迎!/船員の管理及び運航の安全衛生の実施をお任せ!/昭和日タン株式会社の100%子会社で安定経営が魅力/年休124日】 ■業務内容: 安全管理部及び船舶部にて、運航する船舶の安全管理業務ならびに船舶管理業務、船員管理業務を行っていただきます。   ■具体的には: 〈安全管理部〉 ◇安全管理部は、船舶の運航における安全衛生を確保し、事故や災害を未然に防ぎ、船員の安全意識向上を図るための部署です。 ・安全管理に関わる文書作成、文書管理 ・船舶への情報提供(メールなど) ・マニュアルの文書作成、改定、周知 ・親会社や同業者との会合への出席 ・船舶のトラブル発生時の対応(事実確認、文書作成、事後教育) ・安全教育・訓練の企画・実施 ・業界団体へのセミナー出席 〈船舶部〉 ◇船舶部は、船員の技術管理・労務管理などの多岐にわたる業務がある部署です ・船員の配乗予定表作成、休日予定表作成(休暇管理) ・船員の労働時間管理 ・船員の専門知識・技術向上のための教育・訓練プログラムの作成 ・船舶の保守・点検計画の策定 ・修繕工事・ドックの手配 ・部品・資材の発注 ・各種法定検査等の対応 ※船は24時間365日稼働しているため、事故やトラブル、天候による遅れなどの不測の事態が起こると、夜間や休日でも連絡があり、対応が必要となります(基本的には電話で15分程の対応となり、この対応は残業扱いになります)。 ■入社後の流れ: 配属後、2~3か月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。別途、親会社である昭和日タン株式会社にて丁寧な研修もございますのでご安心ください。 ■組織構成: ・安全管理部1名、船舶部(船員)19名 ■特徴・魅力: ・昭和日タン(業界2大大手)の完全グループ会社のため安定基盤あり ・綺麗なオフィスで就業(ウォーターサーバーや冷蔵庫有) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区南町16-1 勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(6月、12月)昨年度実績 計5ヶ月分/年  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎/未経験歓迎!】船舶・スタッフ管理/業界大手Gの安定基盤◎/実働7.5h/住宅手当等充実
      【船員のシフト管理や船の安全運航に向けた対策をお任せ!/1945年設立の海運業:昭和日タン株式会社の100%子会社で安定経営が魅力です/年休124日】 ■業務内容: 安全管理部及び船舶部にて、運航する船舶の安全管理業務ならびに船舶管理業務、船員管理業務を行っていただきます。   ■具体的には: 〈安全管理部〉 ◇安全管理部は、船舶の運航における安全衛生を確保し、事故や災害を未然に防ぎ、船員の安全意識向上を図るための部署です。 ・安全管理に関わる文書作成、文書管理 ・船舶への情報提供(メールなど) ・マニュアルの文書作成、改定、周知 ・親会社や同業者との会合への出席 ・船舶のトラブル発生時の対応(事実確認、文書作成、事後教育)  (時間外や土日祝日の対応もあります) ・安全教育・訓練の企画・実施 ・業界団体へのセミナー出席 〈船舶部〉 ◇船舶部は、船員の技術管理・労務管理などの多岐にわたる業務がある部署です ・船員の配乗予定表作成、休日予定表作成(休暇管理) ・船員の労働時間管理 ・船員の専門知識・技術向上のための教育・訓練プログラムの作成 ・船舶の保守・点検計画の策定 ・修繕工事・ドックの手配 ・部品・資材の発注 ・各種法定検査等の対応 ※船は24時間365日稼働しているため、事故やトラブル、天候による遅れなどの不測の事態が起こると、夜間や休日でも連絡があり、対応が必要となります、(この対応は残業扱いになります)。 ■入社後の流れ: 配属後、2~3か月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。別途、親会社である昭和日タン株式会社にて丁寧な研修もございますので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: ・安全管理部1名、船舶部19名(船員) ■特徴・魅力: ・昭和日タン(業界2大大手)の完全グループ会社のため安定基盤あり ・綺麗なオフィスで就業(ウォーターサーバーや冷蔵庫有) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区南町16-1 勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(6月、12月)昨年度実績 計5ヶ月分/年  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社丸運トランスポート西日本

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    大阪府大阪市西淀川区大和田2-3-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タンクローリードライバー/週休2日制/入社祝金20万円支給
      • NEW
      タンクローリーを運転し、ガソリンなどの石油製品の地場輸送をお願いします。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■ガソリンなど石油製品の配送 ※営業所から約200km圏内のENEOSガソリンスタンドや工場へ配送 ※1日3件~6件程度 ※配送先はほぼ固定なので、リズムを掴みやすい! …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ▼基礎研修: 石油製品の基本知識について学びます。 ▼運転練習: 先輩が同乗しながら、大型タンクローリーの運転に慣れていきます。 ▼同乗研修: 先輩の運転に同乗し、仕事の流れを身につけていきます。 ★充実した安全研修プログラムも用意しています! ★「けん引」免許の取得についても、会社が全面的にサポートします! ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ◆体への負担が少ない! 石油製品の荷役はホース接続で行うため、手積み・手降ろしは一切なし。 腰を痛めた経験がある方や、年齢的にバラ積みが負担に感じている方でも、無理なく続けられる環境です! ◆全車両に最新システムを導入 すべての車両に、混油防止システム(ホースの油種つなぎ間違いを阻止)や、誤配送防止システムを搭載しているため、安心して配送することができます。 <ある日の仕事の流れ> ◎出勤  ▽ ◎日常点検・点呼 ・体調の確認、車の点検、各種書類やルートの確認  ▽ ◎出庫 ・出荷基地へ移動  ▽ ◎積込み ・元売の製油所や油槽所で積込み  ▽ ◎届け先へ出発  ▽ ◎荷卸 ・ガソリンスタンド、工場などへ製品をお届け (1日3件~6件程度)  ▽ ◎帰庫 ・タンクローリーへの給油 ・洗車(必要に応じて)  ▽ ◎点呼 ・日報の確認、伝票の提出、ヒヤリハット、設備不良などの報告  ▽ ◎退勤
      岡山県(倉敷市)・山口県(岩国市)いずれか希望により配属を決定。 ■倉敷営業所/岡山県倉敷市松江3-2-50 <アクセス> 水島臨海鉄道「水島駅」より車5分 ■岩国営業所/山口県岩国市装束町1-6-1 <アクセス> 山陰本線「和木駅」より車4分 ※受動喫煙対策:あり
      月給30万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえで、決定します。 ★入社祝い金を支給します! (入社1年経過後に20万円を支給) <月収例> 32万円~33万円(諸手当・時間外手当含む) ※大型、トレーラー、扶養および残業時間により変動いたします。

    株式会社宮岡

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市領家5-1-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/電気工事士歓迎!】業務用冷蔵庫の設置管理・技術指導◆年休125日・土日祝休/20~60代活躍
      ~面接1回/電気工事士歓迎!/事業拡大フェーズの総合物流会社/50代~60代活躍/年収~840万円/家族手当・退職金制度有~ ■業務内容: 大型業務用冷蔵庫や厨房機器、ショーケース等の業務用厨房機器、空調設備などの配送・設置をする部署にて、現場の管理、技術指導等をお任せします。 ■業務の特徴: ・当部門は当社の主要セグメントであり、今後も需要拡大が想定されております。 ・主な現場は飲食店や商業施設、病院等になります。納入時には、お客様だけでなくメーカー、代理店の販売員も立ち会うことがあり、コミュニケーションを取りながら計画通りの作業を行います。 ・現場作業員は2~3人のチームで動いており、機器の運搬と搬入、電気配線の接続、機器の初期設定と調整、安全確認とお客様への使用説明等を行います。技能実習生も活躍しており、OJTやOff-JTを通じて既存社員、新入社員の教育も実施頂きたいと考えております。 ■キャリアパス: ・入社時研修にて会社の規則、ルールをお伝えした後は、OJTを中心とした研修を受けていただき、日常業務を行えるようにフォローをいたします。 ・当部門の中心的な役割としてご活躍いただき、これまでのスキルを活かしつつ、将来的に組織拡大の際にマネジメントを担っていただくなど、チャレンジしていただくことを期待しています。 ■当ポジションの特徴: 当社の事業の中でも拡大中の部門となりますので、さらなる拡大、それを支える組織作りなど、企業の経営にインパクトを与える課題解決に携われるやりがいのある部署です。 ■配属先について: ・配送事業本部には約130名が在籍しており、そのうち大型業務用冷蔵庫や厨房機器の配送や設置部門の社員は約60名おります。 ・配車を行う事務のメンバー、ドライバー、配送補助を行う技能実習生などとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市領家5-1-3 勤務地最寄駅:埼玉スタジアム線/川口元郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 560万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,900円~443,900円 固定残業手当/月:104,100円~156,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※会社や個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    旭川中央交通株式会社

    道路旅客運送業
    北海道旭川市緑町14-3026-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川】事務スタッフ ◇転勤なし/残業なし/タクシーや観光バス事業を展開◇
      • NEW
      北海道観光・旭川観光・介護タクシー・貸切バス事業を展開する当社にて、事務スタッフを募集いたします。 ■業務内容: ・電話・来客対応 ・PC操作による数字入力及び各種書類の作成  ・各種文書等の整理 ・その他、付随する業務全般 日報の確定処理や請求書の作成などをメインに行っていただきます。 ■組織構成: 50代2名、30代1名の3名体制です。(男性1名、女性2名) 長くお勤めのベテランの先輩方からのフォローがあるため、 中途入社者の方も安心の環境です! ■当社の特徴: 北の大地北海道のほぼ中心に位置する中核都市旭川。 富良野・層雲峡など周囲に観光名所を持ち、小型タクシーから大型バス、寝台福祉車両まで取り揃え、より幅広い移送ニーズにお応え出来る会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道旭川市緑町14-3026-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 246万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 181,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テスココンポ

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    埼玉県行田市大字持田2165
    • 設立 1965年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【行田・未経験歓迎】トラックドライバー※アパレルや日用雑貨等をお任せ/北関東最大級流通加工センター
      ◆正社員/未経験歓迎/運送部門を自社運営/転勤無し/研修制度充実/定年再雇用65歳まで可/北関東最大級の広域型流通加工センター形成◆ ■業務内容について: 1965年設立、埼玉県行田市に本社を置き、 総合流通加工サービス業の他、複数の事業展開を行う当社にて4tトラックドライバーとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細: 行田市にある本社を拠点に、埼玉県内で総合流通加工サービス事業を行う同社にて4tドライバーとして、関東圏ルート配送を担当いただきます。 ※大型量販店のセンターへ、アパレル関連品や日用雑貨等を納品いただく業務内容となります。 ■組織構成について: 35名程度の方が所属しております。 入社後、2週間~1か月程度同行研修を実施しいたします。 ■当ポジションの特徴: 運転する4tトラックについて運転内容に応じた手当も設定しており、 無事故手当・運行手当(距離手当含む)・運行時間外手当等も設けております。 【平均運行距離】 月間4,500km 【平均残業時間】 月間40時間 ■当社の特徴について: アセット型サードパーティロジスティクスとして 首都圏50kmの好立地のもとで、埼玉県下に多数の物流加工センターを保有し、北関東最大級の広域型流通加工センターを形成しています。また、自社車両を有する運送部門を併設することで、一貫した物流業務を実施可能な体制を確立しています。これら物流・流通加工拠点の高度情報化を進めながら、 インテリジェント・ロジスティクス・カンパニーとして流通新時代を見据えた運営体制を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県行田市大字持田2165 勤務地最寄駅:秩父線/行田市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代・賞与等含む ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    運輸・物流業界の転職・求人情報を探す

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます