19ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 13,639 社中 901〜950 社を表示
設立 2019年
従業員数 315名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全9件
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物流倉庫のプロデューサー/東証上場G/正社員採用/05
- NEW
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- ●入社後すぐに3カ月・計4回の人事・上司によるフォロー面談あり ●ビジネスの基礎から学べるWebシステム完備 ●月給27.4~37.9万円のスタート ●完全人柄採用!未経験者多数活躍中 ●1人で抱えない、チームで進めるワークスタイル ――――――――――――――――― 【物流倉庫をプロデュースする仕事】 ――――――――――――――――― あなたには『より良い物流拠点づくり』のために ■作業スタッフさんを「育成」したり、 ■より効率的に仕事が回る「ルール化・工夫」をしたり、 ■「業務計画」を立てて、計画通り進んでいるか管理したり、 『物流センター全体の企画・管理』を、チームで業務分担しながら進めていく仕事をお任せします! ☆★【POINT】★☆彡 「自分でもできるかな…?」そんな不安はゴミ箱へポイしてください! 実際に当社へ入社しているほとんどの人が未経験からスタートし、そんな先輩たちが多数活躍している『実績』も『体制』もあります。 ―――――――――― 【具体的な研修体制】 ―――――――――― 入社直後からの3カ月間は、あなたの成長に専念できる期間! ▼(1カ月目)まずは作業スタッフさんの業務を体験 ▼(2カ月目)リーダー・トレーナーという管理の仕事を学ぶ期間 ▼(3カ月目)学んだことを実践していく期間 そんな風に段階的に覚えていく『研修期間』はもちろん、 ■入社初日・1週間・1カ月・3カ月時点での、上司・人事との定期面談 ■伸ばしたいビジネススキル・業務スキルが習得できるeラーニングシステム など『個人に応じてサポートする体制』も充実しています! 実際に、入社半年でバイザー(主任)へ昇格したり、20代で課長になる人もいます! 最大稼働人数が、数百人規模の大規模物流センターも続々とOPENしていく中、昇格先のポストも多数生まれています。 年齢や社歴に関係なく、平等にキャリアアップのチャンスがある会社です!
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- ★東京(青梅市)にて、オープニング拠点あり★【神奈川・東京・千葉・埼玉・愛知・岐阜・大阪・福岡】●U・I・Jターン歓迎! 【オープニング拠点】 ■青梅事業所(東京都) ┗敷地は約11万平米・5階建の大規模物流センターで、2025年3月にOPENしたばかりの事業所。当社員が設計からプロデュースに関わるなど、まさに今フル稼働に向けて新拠点を創り上げている最中です! ※業績好調につき、今後もまだまだオープン予定! 【積極採用拠点】 ※★…特に積極採用中の拠点です! ★海老名事業所(神奈川県) ★鶴見事業所(神奈川県) ★昭島事業所(東京都) ★江東深川事業所(東京都) ・葛西事業所(東京都) ★流山事業所(千葉県) ・市川事業所(千葉県) ・久喜宮代事業所(埼玉県) ・岩倉事業所(愛知県) ★名古屋中村事業所(愛知県) ★美濃加茂事業所(岐阜県) ・茨木彩都事業所(大阪府) ★堺築港八幡事業所(大阪府) ・門司事業所(福岡県) ※受動喫煙対策:喫煙専用室設置
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- 月給27万4000円~37万9000円(固定残業代・ライフデザイン手当含む)+各種手当+決算賞与 ※固定残業代は、月35時間分(月5万6000円~7万7000円)を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ライフデザイン手当は、月6000円~5万5000円を支給 ★平均残業時間も、実態は25~30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます! 【評価・昇給昇格について】 年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。 また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント! 年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています!
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物流倉庫リーダー候補/未経験多数入社中/東証上場G/04
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- ★☆★\ココがpoint!/★☆★ ●設立5年で上場したグループの中核企業 ●月10日休みOK/有休取得率75%と高水準 ●入社後3カ月間は計4回の個人面談で徹底フォロー あなたにお任せする仕事は、物流現場の『作業』ではなく『企画・管理』をする仕事! 人の育成・日々の工程管理・物流現場の課題を見つけて改善を進める仕事など、チームで分担しながら、拠点の『より良い物流オペレーション』をつくっていく仕事をお任せします。 【具体的には…?】 ▼STEP1▼入社1~2カ月目 ◎『安心の研修体制のもとSTART UP!』: 入荷~出荷までの各工程にて、物流倉庫での作業についてアルバイト・パートのスタッフさんと同じ仕事を体験し、関係を深めながら、1~2カ月程度拠点全体の業務の流れ・ルールを学んでいただきます。 ▼STEP2▼入社3カ月目 ◎『人や工程を管理する仕事へ』: 業務の手順・全体を理解した後は、徐々に人や工程を管理していく仕事へ! ■作業工程やアルバイト・パートさんの管理・業務改善などを担っていく『リーダー』 ■新人さんへの業務教育・指導をメインミッションとした『トレーナー』 のいずれかのポジションへの昇進に向けて、トレーニングを受けながら、いち作業工程の『まとめ役』として活躍いただきます。 ▼STEP3▼その後は… ◎『ファイズブランドをつくる立役者に』: そこからは実践!人・工程の管理を進めながら、物流オペレーションの企画・改善のアイデアを出し、チームでより良い物流倉庫をつくっていきます! 働きやすさの向上・業務効率化。その積み重ねが『ファイズのブランド』を強くしていきます。 ※参考キャリアモデル※ ◎3年目:バイザー(主任) ◎5年目:係長 ◎8年目:課長 もちろん、上記の限りではありません。入社半年でバイザー(主任)へ昇格したり、20代で課長になる人もいます!年齢や社歴に関係なく、平等にキャリアアップのチャンスがある会社です!
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- 【神奈川・東京・千葉・埼玉・愛知・岐阜・大阪・福岡】●原則初任地は、居住地の近隣拠点となります●U・I・Jターン歓迎! 業績好調につき、今後もまだまだオープン予定! 【積極採用拠点】 ※★…特に積極採用中の拠点です! ★海老名事業所(神奈川県海老名市) ★鶴見事業所(神奈川県横浜市) ★青梅事業所(東京都青梅市)/オープニング ★昭島事業所(東京都昭島市) ★江東深川事業所(東京都江東区) ・葛西事業所(東京都江戸川区) ★流山事業所(千葉県流山市) ・市川事業所(千葉県市川市) ・川口領家事業所(埼玉県川口市) ・久喜宮代事業所(埼玉県南埼玉郡) ・岩倉事業所(愛知県岩倉市) ★名古屋中村事業所(愛知県名古屋市) ★美濃加茂事業所(岐阜県美濃加茂市) ・茨木彩都事業所(大阪府茨木市) ★堺築港八幡事業所(大阪府堺市) ・門司事業所(福岡県北九州市) ※受動喫煙対策:喫煙専用室設置
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- 月給27万4000円~37万9000円(固定残業代・ライフデザイン手当含む)+各種手当+決算賞与 ※固定残業代は、月35時間分(月5万6000円~7万7000円)を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ライフデザイン手当は、月6000円~5万5000円を支給 ★平均残業時間も、実態は25~30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます! 【評価・昇給昇格について】 年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。 また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント! 年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています!
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設立 2019年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道】空港の設備管理担当/電気系資格、施工管理の資格が役立つ/残業月15時間程度/住宅手当有
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- 【道内7空港一括民営化企業/北海道の空の玄関口 交通インフラを支える/住宅手当、家族手当など福利厚生充実/残業月15時間程度/業界未経験歓迎!】 道内にある7つの空港を運営する当社にて、空港のターミナルビルや滑走路、空港保安施設などの施設運営/維持・管理/整備に取り組んでいただきます。 上記の業務を通じて『航空機の安心・安全な離着陸』を守ることがあなたのミッションです。 <担当施設> 〇空港のターミナルビルの設備維持管理 〇滑走路の電気系統 〇空港保安施設 といった道内の空港施設全般です。 <主な業務> 〇施設設備の運用・維持管理 〇航空保安施設の運営 〇航空保安や防災などに関する業務 〇基本施設の整備 ■入社後の流れ ▼まずは、航空業界・空港の専門知識に関する基礎を学習する初任者研修を受講いただきます。 ▼配属先の空港で先輩がOJTを実施。ひとり立ちまで経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ■配属先について: 勤務地については下記7つの空港のどれかになりますが、面接でご要望を聞いた後、地域限定職への打診も可能性としてはございます。 (新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別) 20代の若手から30代~40代まで幅広い年齢層が揃っている当社。少人数のチームなので、どの空港内や滑走路でも社員間の意思の疎通はばっちりです。何でも話し合える関係を構築しています。仲間と一緒に切磋琢磨しながら働きたい方にはピッタリの環境です。 ■業務の魅力: 北海道内7空港の一括民営化がスタートし、運営権を持つことで設立した当社では、全道の地域経済の活性化、安全・安心を最優先とした長期安定の空港運営や、広域観光の振興を実現させること等を目標に掲げています。広域での一括民営化は国内空港においていち早い試みとなるため、新たな「北海道の空の歴史」を、年齢も前職も性別もそれぞれ違う仲間たちと共にきりひらいていくやりがいがあります。また、北海道全域の地域経済活性化にもつながるため、北海道を盛り上げる仕事がしたい方や、空港で働くのが夢だった方、ダイナミックな仕事にわくわくする方にとっては挑戦し甲斐のある業務です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道千歳市美々987-22 ターミナルアネックスビル 5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 410万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,800円~300,000円 <月給> 218,800円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による ■モデル年収: 430万円/27歳 530万円/33歳 600万円/40歳 ※月30時間の時間外勤務が発生した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 64名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【静岡空港内】整備間接スタッフ/鈴与グループ会社 ※残業月平均10~15時間程度
- 締切間近
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- 航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備間接スタッフとしてご活躍いただきます。 静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの整備管理業務等を担当していただきます。 ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴: 静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2020年4月、本格的なビジネスジェット専用ラウンジを備えた当社FBO(Fixed Base Operator)のある富士山静岡空港を基地として運航を開始しました。現在、セスナ社のサイテーションCJ2+を2機事業機としてラインナップに持ち、大型のビジネスジェットであるファルコン2000LXS及び当社サイテーション3号機となるCJ4 Gen2も近々に事業機に編入する予定です。国内専用のCJ2+に加え、最新鋭のCJ4 Gen2の導入により、ファルコン2000LXSの運用と併せ、国内のみならず国際線への運用も予定しております。 【魅力】 ・鈴与グループ(グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報・航空等、幅広く事業を展開)の信用力があります。 ・中途採用から活躍している社員が多く、馴染みやすい環境です。 ・ビジネスジェット事業は世界的に急速な成長を遂げており、今後日本においてもその需要が伸びていくものと期待されております。安全運航を堅持しつつ、静岡から世界へと飛躍する新しいビジネスジェット事業の先駆者として、社会に貢献してまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県牧之原市坂口3520-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ <月給> 190,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【静岡空港内】整備士/鈴与グループ会社 ※残業月平均10~15時間程度
- 締切間近
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- 航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備士としてご活躍いただきます。 静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの現場業務を中心に整備全般について担当していただきます。 ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴: 静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2020年4月、本格的なビジネスジェット専用ラウンジを備えた当社FBO(Fixed Base Operator)のある富士山静岡空港を基地として運航を開始しました。現在、セスナ社のサイテーションCJ2+を2機事業機としてラインナップに持ち、大型のビジネスジェットであるファルコン2000LXS及び当社サイテーション3号機となるCJ4 Gen2も近々に事業機に編入する予定です。国内専用のCJ2+に加え、最新鋭のCJ4 Gen2の導入により、ファルコン2000LXSの運用と併せ、国内のみならず国際線への運用も予定しております。 【魅力】 ・鈴与グループ(グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報・航空等、幅広く事業を展開)の信用力があります。 ・中途採用から活躍している社員が多く、馴染みやすい環境です。 ・ビジネスジェット事業は世界的に急速な成長を遂げており、今後日本においてもその需要が伸びていくものと期待されております。安全運航を堅持しつつ、静岡から世界へと飛躍する新しいビジネスジェット事業の先駆者として、社会に貢献してまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県牧之原市坂口3520-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ <月給> 190,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2020年
従業員数 7,773名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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普通免許OK!店舗向けルート配送/平均賞与50万円/毎年昇給
- NEW
- 締切間近
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- お任せする仕事について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆運ぶもの 自社倉庫に保管された食材や調味料を、必要な分トラックに積み込んで配送します(野菜や肉、調味料など) ◆配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ◆配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届けします \ポイント/ ★店舗・施設向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスクもありません。 ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備!初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 確実なドライバーデビューをサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★中途入社のドライバーのうち55%が未経験 ★未経験者の3年以上定着率は約90% ★ドライブマイスターと呼ばれる運転のプロをはじめ、先輩たちが成長をサポートします。 【入社後安全運転講習(2日)】 改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】 先輩社員と一緒に配送ルートを回ります ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】 普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください! キャリア形成も働き方も希望を尊重  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆チャレンジの幅は無限大 新人教育やメンバーマネジメント、新コースの調整を行ったりと、積極的に挑戦できる環境です。 ◆個人のライフスタイルを尊重 お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整したり、しっかり稼ぎたい人は夜勤に優先的に入るなど、働き方の希望も最大限配慮します。
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- 【転勤なし】 ★車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり)/U・Iターン歓迎 ★配送エリアは一都三県です ■岩槻第一営業所/埼玉県さいたま市岩槻区柏崎谷際1063-1 <アクセス> ・「岩槻IC」より車で2分 ・東武アーバンパークライン「岩槻駅」より車で10分 ■岩槻第二営業所/埼玉県さいたま市岩槻区柏崎字下組227番1 <アクセス> ・「岩槻IC」より車で2分 ・東武アーバンパークライン「岩槻駅」より車で10分 ■浦和営業所/埼玉県さいたま市緑区上野田924 <アクセス> ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より車で約10分 ・浦和東高校停留所より徒歩3分 ・国際興業バス「さぎ山記念公園」停留所より徒歩約8分 ■厚木営業所/神奈川県厚木市棚沢1165-2 <アクセス> ・「圏央厚木IC」より車で13分
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- ★年収500万円を超えるドライバー多数在籍! ■岩槻第一営業所/岩槻第二営業所 【月収例:30万1578円~41万8888円】 月給:19万9570円~+各種手当+賞与年3回 ■浦和営業所 【月収例:30万1578円~41万8888円】 月給:19万9570円~+各種手当+賞与年3回 ■厚木営業所 【月収例:31万2371円~42万9681円】 月給:20万7070円~+各種手当+賞与年3回 ★期間限定:入社祝い金20万円★ ※入社後5万円翌月の給与にて支給 ※運転者登録後15万円、翌月の給与にて支給
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食品ルート配送/未経験歓迎/賞与年3回/年収500万円以上可
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- ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能! ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ー大手取引先多数! ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届け ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません! ≪Point!≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備!初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90%! 【入社後安全運転講習(2日)】 改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】 先輩社員と一緒に配送ルートを回ります ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】 普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください! \こんなところも魅力!/ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大! 新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい!」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重! お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。
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- 【転勤なし】 ★車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり)/U・Iターン歓迎 ★配送エリアは一都三県です ■岩槻第一営業所/埼玉県さいたま市岩槻区柏崎谷際1063-1 <アクセス> ・「岩槻IC」より車で2分 ・東部アーバンパークライン「岩槻駅」より車で10分 ■岩槻第二営業所/埼玉県さいたま市岩槻区柏崎字下組227番1 <アクセス> ・「岩槻IC」より車で2分 ・東武アーバンパークライン「岩槻駅」より車で10分 ■浦和営業所/埼玉県さいたま市緑区上野田924 <アクセス> ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より車で約10分 ・浦和東高校停留所より徒歩3分 ・国際興業バス「さぎ山記念公園」停留所より徒歩約8分 ■厚木営業所/神奈川県厚木市棚沢1165-2 <アクセス> ・「圏央厚木IC」より車で13分
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- ★年収500万円を超えるドライバー多数在籍! ■岩槻第一営業所/岩槻第二営業所 【月収例:30万1578円~41万8888円】 月給:19万9570円~+各種手当+賞与年3回 ■浦和営業所 【月収例:30万1578円~41万8888円】 月給:19万9570円~+各種手当+賞与年3回 ■厚木営業所 【月収例:31万2371円~42万9681円】 月給:20万7070円~+各種手当+賞与年3回 ★期間限定:入社祝い金20万円★ ※入社後5万円翌月の給与にて支給 ※運転者登録後15万円、翌月の給与にて支給
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設立 2019年
従業員数 460名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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貴重品運搬スタッフ/未経験大歓迎/入社祝い金10万円あり
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- ファミレスやドラッグストアなどのチェーン店を中心に店舗を巡回。お預かりした売上金を指定銀行などへお届けする、「警備」と「輸送」を兼ね備えたお仕事です。 【1日の仕事の流れ】 ▼<朝礼>交通状況や天候情報などを共有します。 ▼<出発>コースによって異なりますが、訪問件数は1日30~40件ほど。1件あたりの作業時間は5~10分程度です。 ▼<帰社>翌日のコースや天気予報、交通状況などを確認して、業務終了です。 ◎お疲れ様でした! ★ココがPOINT★ ━━━━ ◎特別な知識や経験は必要なし ━━━━━━ 現在活躍している社員のおよそ9割が未経験スタートで、ほとんどが異業種から転職しています。 業務では特殊車両を使用しますが、AT限定の普通自動車免許で運転できるサイズなので、普段車を運転する方であればまったく問題なし。必要な知識は入社後にイチから教えていくので、未経験の方もご安心ください! ━━━━ ◎仕事は常に2人1組 ━━━━━━ 入社後はまずベテランと組み、助手として仕事の手順を覚えていきます。 業務で使用する車両はGPS付きの特殊防犯システムを搭載。セキュリティも万全なので、休憩時間は駐車場に車両をとめて近くの飲食店などでゆっくり昼食をとれるほか、前半・後半で運転を交替するので身体への負担も少なめです。 ━━━━ ◎無理なく続けられる“丁度よさ” ━━━━━━ 警備の仕事の中でも特殊なのがこの仕事。同じ場所に立ち続ける、居続ける一般的な警備とは違い、車両の運転や収集・運搬など、適度に体を動かしながらの作業なので時間もあっという間に過ぎていきます。 曜日ごとにおおよそのルートが決まっており、店舗への道順や駐車場所などを覚えやすいのもポイントのひとつ。警備業経験者のほか、ドライバー経験者からも「無理なく働くならこの位が丁度いい」と評判です!
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- 【駅から徒歩圏内で通勤便利】 東京・大阪・群馬・愛知県にて募集!★転勤なし ■東京CSセンター :東京都江東区有明1-3-5 ■関西CSセンター :大阪府守口市八雲中町2-14-3 ■北関東CSセンター:群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1173-1 ■東海CSセンター :愛知県小牧市大字岩崎2770-4 ※転勤はありません。 【最寄り駅】 [東京CSセンター]ゆりかもめ「有明テニスの森駅」より徒歩2分/りんかい線「国際展示場駅」より徒歩2分 [関西CSセンター]地下鉄「大日駅」より徒歩10分 [北関東CSセンター]鞍掛工業団地交差点より車で3分 ※車・バイク通勤可 [東海CSセンター]小牧ICより車で約10分 ※車・バイク通勤可 ※屋内喫煙可能場所あり
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- 【完全週休2日制or週3日~4日勤務のいずれかを選択可能】 ◆完全週休2日制:月給19万9290円以上+手当 ◆週3日~4日勤務:日給9490円以上+手当 (残業が1日2・3時間あります。日給例:1万2456円~1万3939円) ※残業代全額支給(1分単位で支給いたします) ※家族手当や残業手当などを含めると、ほとんどの社員が月収27万円以上を支給されています ★入社祝い金として10万円を支給★ 入社後に資格を取得した場合は10万円を支給します! ※資格をお持ちの方は、別途15万円を支給
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設立 2020年
従業員数 53名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【姫路】メーカー作業スタッフ※未経験歓迎☆面接1回☆日本触媒G/年休123日/残業少なめ/夜勤なし
- 締切間近
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- ◎プライム市場上場の化学品メーカー日本触媒のグループ/休日日数123日/残業時間20時間/夜勤・転勤なし/各種福利厚生充実◎ 親会社である大手化学品メーカー日本触媒の工場内で、製品の充填・出荷作業をお任せします。 ■想定される業務内容: ・ドラム缶への液体製品の充填、管理 ・紙袋への粉体製品の充填、管理 ・製品の入出庫作業 ・フォークリフト作業 ・玉掛け作業 ・タンクローリー・コンテナ・タンカーへの液体製品の積み卸し ※従事する業務によっては、日触物流株式会社へ出向となることがあります。その場合でも労働条件等の変更はありません。 ※職務内容に関しましては面接での適正・会社の状況を鑑みた上でご判断いたします。 ■配属先について: 部署によって人数は異なりますが、通常は5名~10数名の部署に配属され、チームで仕事をしていただきます。 年齢層は幅広いですが、20代の社員も多く在籍しています。 ■働き方について: 担当業務によってはシフト制となる場合もございますが、休日数は土日祝休みと同様(123日)です。 また、夜勤業務は発生いたしません。 ■キャリアアップ: 役割等級制度を採用していますので、中途入社でもきちんと役割を果たせば昇格することが可能です。マネジメントの経験を積むことが出来ますので、ご経験を活かしてキャリアアップいただけます。その後は様々な経験を積んでいただくために社内部署への異動もございます。 ■仕事のやりがい: 「単にモノを運ぶ」のではなく、物流を通じて企業の効率的な経営を支え、その先にある豊かで快適な社会を実現することを大切にしています。 ■株式会社日本触媒について: 1941年に創業した、紙おむつに使用される高吸水性樹脂とその原料であるアクリル酸では世界シェアを誇っている化学メーカーです。1970年に世界で初めてアクリル酸をプロピレンからの直接酸化でつくる製法を生み出し、その優れた技術は世界の有力化学メーカーで採用されています。アクリル酸の川下製品には、高吸水性樹脂のほか塗料や粘接着剤に使われるアクリル酸エステルなどがあり、今後は国内外に多数のグループ会社を持ち今後も拡大していく見込みです。
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- <勤務地詳細> 姫路支店/<株式会社日本触媒姫路製造所内> 住所:兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 307万円~323万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,280円~219,280円 <月給> 209,280円~219,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は年2回(7月、12月)に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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修理スタッフ/未経験歓迎/月給25万円以上/年間休日122日
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- 【主な業務内容】 ■自社製品の検査・修理 ■自社製品の品質管理 ■修理レポート作成 ■アフターフォロー ■顧客への商品説明 ■お客様サポート 1日2件ほどの修理を手掛けます。 基本的に、顧客対応は営業担当が行うので、 メカニックの修理に向き合えることが特長です。 広い倉庫のなかにメンテナンス専用スペースがあり、集中して作業に取り組めます。 【手掛ける製品は主に2つ】 ■業務用清掃機 ビルや商業施設で、洗浄液を噴射して回転ブラシで拭き取る大型掃除機 ■昇降デスク 家庭用に販売されている電動式で高さを調節できる机 ―――――― 【入社後は?】 「蓋を開けて電気抵抗を測る」 「ケーブルをはんだづけする」 といったカンタンな業務からスタート♪ 先輩メンバーがしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 ゆくゆくは故障を分析して原因究明するなど、 専門的な業務にチャレンジできることも魅力です。 ―――――― 【キャリアUPについて】 創業5年目のスタートアップフェーズかつ20名の少人数企業なので、代表が一人ひとりの動きをしっかり見たうえで昇給が決まります。 社員全員の顔が見えるからこそ実現できている体制です。 今後、企業全体の人員拡大に伴い、明確な人事制度を策定していきます。 チームが増員されてからは、リーダーポジションへ昇進できる可能性も大いにあります。
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- ★マイカー通勤・バイク通勤OK!★転勤ナシ!【川崎駅からバスで30分】【横浜駅からバスで20分】神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ3120
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- ■月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やご年齢を考慮し、決定いたします。
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貿易事務/年間休日122日/月給25万円以上(経験者優遇)
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- 【主な業務内容】 ■海上輸入の手配 ■通関会社へ各種手続きの依頼 ■海上輸入後、コンテナ陸上輸送のトラック手配 ■DOS(在庫日数)管理 ■海外代理店とのやりとり ■税関への申告書類作成 ■関税額の計算、ほか事務業務 【具体的には】 「輸入する製品が国内の法令基準を満たしているか」 「輸入販売業者が、その製品を販売できる資格を有しているか」 などをルールに沿って細部までチェックします。 食品や化粧品など、規制が強い製品をクリアして輸入できたときに達成感があります。 一つずつ対応しながら業務を体系化し、社内の仕組みを構築していきましょう。 ―――――― 【入社後は?】 ご自身の経験レベル・経験領域に応じて、当社の業務をOJTでレクチャーします。 これから貿易業務を展開していく段階なので、実際に取り組むなかで課題を発見し、改善していくのが基本的な流れです。 ―――――― 【キャリアUPについて】 創業5年目のスタートアップフェーズかつ20名の少人数企業なので、代表が一人ひとりの動きをしっかり見たうえで昇給が決まります。 社員全員の顔が見えるからこそ実現できている体制です。 今後、企業全体の人員拡大に伴い、明確な人事制度を策定していきます。
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- ★マイカー通勤・バイク通勤OK!★転勤ナシ!【川崎駅からバスで30分】【横浜駅からバスで20分】神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ3120
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- ■月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ★海上貿易、その他貿易の経験者は、月給面を優遇します。 ※経験やご年齢を考慮し、決定いたします。
設立 2020年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市】物流管理<まわりと協力して仕事を進めたい方>※未経験歓迎!/食品包装商社のセンター管理
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- ~店舗管理の経験をいかせる/仕事の成果が数字で見える!/未経験から活躍中の社員多数~ ■仕事内容 折兼の物流センターにおける物流管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 お客様に製品を必要な場所に必要な時に届けられるようにプロセスを計画して管理する、商品をきちんと整理し必要な時にスムーズに取り出せるように管理する仕事です。折兼部流の物流管理は下記特徴がございます。 (1)多くの人と協力して進める仕事です。 <具体例> 営業・事務:お客様の注文についての確認等 パート:現場で商品出荷作業の役割分担や指示出し等 ドライバー:配送ルート効率最大化に向けて配送会社との打合せ等 仕入先メーカー:商品発注にあたっての依頼等 (2)数値を用いて分析→改善をする仕事です。 現場の方から作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組み実施します。営業職のようにノルマはありませんが、数字で成果が見える仕事です。 <改善提案例> ・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がったなど ※時には、数か月単位で課題改善に取り組むこともあります。腰を据えて改善提案に取り組んでほしいからこそ、ジョブローテーションは行っておりません。 ■先輩社員の入社動機 (1)ドラッグストア店舗運営経験者 人手不足により長時間勤務や業務過多等が発生していることや、転勤頻度が5年在籍する中で12回、転居も6回発生している現状に将来的な不安を感じたため退職。前職では、人や毎日の売上を管理することにやりがいを感じていたため、ワークライフバランスを保ちつつこれまで培った管理経験を活かせると考え、入社を決意。 (2)カラオケ店の店長経験者 前職では夜勤や土日勤務が常態化しており、少しでも改善したいと考え退職。これまで培ったスタッフのマネジメント力や商品の在庫管理スキル等を 活かすことができるのではないかと考え、入社を決意。 ■働き方 ・残業:20~25時間程度 ・平均勤続年数12年/定着率90%以上 ※新しい発注システムを2023年7月に導入。昨年の実績から受注予測し、一定の在庫数になったら自動で発注がかかる仕組みを導入し省力化や時短に繋げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 通販守山センター 住所:愛知県名古屋市守山区吉根 3-1606 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 374万円~452万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,360円~242,950円 その他固定手当/月:8,000円~10,000円 固定残業手当/月:47,900円~61,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,260円~314,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給に手当込。経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収: 30才(主任)520万 40才(課長)650万 50才(部長)870万 ※各種手当、賞与、決算賞与含む ■昇給年1回、賞与年2回(4.25ヶ月/2021年実績)、業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城・土浦】◆大手物流倉庫内オペレーター/14時始業7H 土日祝完全週休2日/定年65歳/未経験◎
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- 《年間休日125日》《未経験者入社実績有》《2024年問題のニーズに対応する事業運営》《大手運輸企業の安定ニーズ・拡大見込み》 ■業務内容: 2021年4月設立、茨城県鉾田市に事務所を構え、運送会社の倉庫等で主に宅配の荷物の仕分け作業を行う当社にて倉庫内作業オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・茨城県土浦市にある【西濃運輸土浦支店倉庫内】での宅配荷物の仕分け作業・トラック積み込み作業を担っていただきます。 ◎仕分け作業について: ・全国展開する西濃運輸株式会社の配送物を送付先に合わせて選別 ・全国のエリア別に割り振り番号に従い仕分けしていただきます。 ◎トラック積み込み業務 支店に向かってくる運転手が乗り換えして出発するトラックへの積み込み ■配属部署: ・西濃運輸土浦支店倉庫内に勤務していただきます。 ・社員20名(内女性6名)で対応しています。年齢構成は18歳~70代まで活躍しています。一人ではなく、チームワークで対応する仕事ですので、定着率が良く、長期的に就業可能な環境となります。 また各自が全体を把握してお互いに注意を払いながら対応するため、未経験の方でも、周りの方にフォローしていただくことで早期の業務習得を目指せます。 1ヵ月~2か月ほどでの独り立ちを期待しての募集となり、 全国の振り分けに行う番号を周囲にフォローしながら覚えるなど業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴: ・午前中は各地から集荷された荷物が倉庫内に集約されてからの出勤のため、勤務時間が14時~となっております。 ・フォークリフトの免許をお持ちでない方は、会社が費用負担しますので、取得していただきます。 ■当社の特徴: 個人事業として創業した当社は大手運送会社である西濃運輸株式会社の代理店である鹿沼梱包運輸株式会社の関連会社として規模拡大を進め、 実績を積み重ねることで現在では西濃運輸株式会社内でシェア25%ほどとなっております。 荷物の仕分けやトラックへの積み込み事業は運送業界内の2024年問題に対応する「2車1」システムを実現できる分業体制となり、今後のニーズも拡大し、当社としては現在のシェアを50%に伸ばすため運営を進めており、今後も安定的な受注を見込んでおります。
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- <勤務地詳細> 西濃運輸土浦支店内倉庫 住所:茨城県土浦市大畑1693-1 勤務地最寄駅:常磐線/土浦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 240万円~312万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~13,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 126名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!【北海道小樽市】トラック輸送・倉庫管理/転居伴う転勤無/物流インフラを支える
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- 未経験歓迎!≪北海道小樽市/営業管理職候補(トラック輸送・倉庫管理)/転勤ほぼなし/物流インフラを支える≫ 営業所長の補佐役として、営業所運営に関する業務に全般的に関わっていただきます。 ■職務詳細: 〇顧客からお預かりした倉庫保管製品の管理業務 〇運行管理業務全般 〇売上管理、人材管理、車両管理業務 〇顧客との担当窓口となり、物流に関する提案や見積り作成から請求業務まで 最初は営業窓口として出荷割振りなどを担当頂き、ゆくゆくは外部営業や単価交渉まで担って頂きます。 当社は全国的に有名なコンビニエンスストアの配送やピッキングを対応しているほか、ドラッグストアやスーパーマーケットなど小売店向けの食品などを運んでおります。 ■組織構成: 配属予定の札幌北営業所はドライバー含めて15名おります。 管理業務は主に社長、営業所長、係長の3名が担っております。 ■会社の特長: 岩見沢市に本拠を構える「トッキュウホールディングス」のグループ会社です。 会社設立以来「まごころ便」を座右の銘とし、「進む~progress~」をキーワードに、大きく変化し多様化する荷主様ニーズの動向をいち早くとらまえて基本理念を変えることなく、安全・確実・迅速をモットーに「まごころ」を込めた対応を常に心がけています。 お客様から求められるニーズの多様化・高度化にあわせ、納品時間の厳守や温度管理・衛生管理を徹底しています。 食品物流で培われた独自のノウハウをもとに、食品クオリティを保持した小ロット×多頻度配送に対応し、ご依頼主様に安心いただける食品配送サービスを提供しています。 豊富な保有車両が臨機応変な対応を可能にしています。 (システム車25台、冷蔵車11台、冷凍車17台、ドライ車7台) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌北営業所 住所:北海道小樽市銭函5丁目58-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~350,000円 <月給> 320,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績計2.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬/伊勢崎◆未経験歓迎!】提案営業◇修学旅行等の手荷物輸送サービス/前年比200%UPの安定経営
- 締切間近
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- ~顧客折衝経験のある方歓迎/未経験入社の方活躍中◎修学旅行等の思い出作りを裏でサポート◇残業0文化醸成中/手荷物輸送の業務全般や管理業もお願いします!~ ■職務概要: 手荷物輸送サービスを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細: 当社は車両を保有しない利用運送業を営んでおります。修学旅行や団体旅行の手荷物輸送に関するトラック、航空、JR、船及び宅配便の手配及び管理に係る業務です。 全国旅行会社(教育旅行担当など)に対する拡大営業が主になります。訪問の際はお客様のニーズを調査し、最適なプランをかなえる為に、提案からアフターサービスまで一貫して対応いたします。 入社当社は7:3の割合で主に既存のお客様絵の営業をお任せし、業務に慣れしだい新規営業もお任せします。新規営業の際は社長に同行していただくことから始めるためご安心ください。 ・既存顧客への商談、定期訪問 ・見積書の作成や提案書の作成 ・新規法人との新規契約 ・既存クライアントとの信頼関係の構築(ルート営業) ■組織構成: ・6名+代表の計7名会社です(男女比4:2/年齢層は30代が中心です) ・少数精鋭の会社のため、自分の業務に限らず各々が助け合って手荷物輸送の業務全般を行っています。 ・営業だけに限らず将来的には新規事業など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■フォロー体制: 入社後2ヶ月間は教育担当の方に加えて、社長からの指導(OJT)などフォロー体制は整っております。 未経験の方でも活躍できる人材になれるほど、新人教育には力を入れておりますのでご安心ください。 ■当社の特徴/魅力: ・当社名の由来でもある「人と人との繋がりを大切にすること」と「個の成長を高めること」を理念に掲げ、お客様に喜ばれる企業を目指しています。実際に取引先の企業様からは当社の「対応スピード」について高い満足度を得られております。 ・当社の手荷物輸送サービスは単なる物の移動に留まらず、お客様の大切な思い出や経験も一緒に運ぶことを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> (新本社)株式会社スプレッドリンク 住所:群馬県伊勢崎市中町86-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~349,000円 固定残業手当/月:48,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回(7月,3月)※業績による、入社2年目以降の実績例30万円 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【枚方/八尾】物流センター内の設備管理保全業務※完全週休2日制/高卒可/年間休日123日/未経験歓迎
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- 【ミッションは物流センターの安定稼働/年間休日123日以上/完全週休2日制/英語力不問/有給が取りやすい環境/「世界一のエンジニアリング集団」を目標に業務をしております】 同社のフルフィルメントセンターにて、物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を行っていただきます。デスクワークが7割の業務となります。 ■ミッション ・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現 ・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上 ■業務詳細 ・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと ・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること ・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること ■ビジョン エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団(組織)となることを目指しています。 ■働き方 マテハンの稼働が止まる等イレギュラーがなければ夜勤勤務はございません。残業時間も少なく有給も取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方へオススメです。 土日祝を含むシフト制で稼働しておりますが、ご家庭の事情に合わせてお休みを取ることも可能です。 ■魅力 週1回に全国の部署がオンライン上で集まり社内連携を深め技術面の向上を意欲的に行っております。また拠点ごとに入れている設備が違うため、希望を出せば別拠点の視察なども積極的に行える環境です。 上長や先輩社員の指導サポートも豊富で未経験からでも活躍実績が多数あります。 ■当社について JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> RFC枚方 住所:大阪府枚方市長尾谷町1-2-1 GLP枚方Ⅲ 勤務地最寄駅:JR片町線/長尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> RFC八尾 住所:大阪府八尾市郡川1丁目557 GLP八尾Ⅰ 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/高安駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。 ■給与改定:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(6月、12月)※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大手町】EC物流サービスの輸配送オペレーション企画/英語力不問/土日祝休/日本郵政グループ
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- 【日本最大級のEC『楽天市場』の配送管理・企画運営業務/完全週休2日制・土日祝休み/評価制度◎】 EC物流サービスにおける、輸送、配送に関わる新規業務計画立案、計画~実行~改善業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・配送に関わる新規業務の立案、実行計画作成、進捗管理。 ・配送品質、配送コスト改善業務 ・配送に関わるKPI立案、管理 以下適性によりアサインいたします。 ・経営層へのレポーティング ・組織マネジメント(3~10名程度) ■当社について JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 <JP楽天ロジスティクスについて> 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JPRLの詳細:https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(6月、12月)※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 209名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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100%予約客の「ハイグレードドライバー」月給40万円以上
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- ★事前予約100%! ★流し営業・ノルマなし アルファードに乗務するハイグレードドライバーとして活躍します。 研修期間終了後、最短3ヶ月でアルファード乗務可(条件有)! まずはサービスの基礎や運転技術をマスターすべく「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応します。 ▼GOプレミアムドライバーの特徴▼ 2500万ダウンロードの配車アプリ「GO」のプレミアムサービス。ビジネスやVIP層が主な顧客です。当社はハイグレード車保有数がグループ圧倒的トップクラスであるため、GOプレミアムを集中的に対応しています。 ▼ハイグレード車両保有数でグループTOPクラス▼ 当社の車庫には大量のアルファードがズラリ! 『どうせドライバーをやるならハイグレード車両に乗りたい!』という方は、ハロートーキョーの選択をお勧めします。 ★入社後の流れ 未経験OK!約1カ月は座学や同乗教習を通じて 接客マナーや主要ルートをレクチャーします。 ◎二種免許取得:全額会社負担、研修中も1日10,000円補助 ◎導入研修:基礎知識、接客マナー、地理講習など ◎路上研修:慣れるまでは先輩との同乗による研修 「いきなり実務」ということは100%ありませんのでご安心を! 【長く安心して働けます】 75歳まで継続勤務可能な再雇用制度を活用すれば、 ご年齢の影響を受けずにいつまでも高い収入を維持できます。 元気なうちはずっと稼ぎ続けたい!という方にぴったりです。
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- 東京都江戸川区臨海町6-3-10 ★転勤はありません ★バイク/自転車通勤OK <エリアをまたいで選ばれている会社です> 「通いやすい近所の会社が選ぶ」ドライバーが多い中、都内だけでなく神奈川や千葉、埼玉から通うメンバーも多い当社。 「遠方であってもハロートーキョーでVIP送迎をしたい」ドライバーが集まっているのが特徴です。定着率の高さが働きやすさを証明しています。
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- ■月給40万円以上+歩合給+各種手当+賞与 ★12ヶ月は保証給支給(総額435万円)。初年度から収入が安定します ★保証金額を上回る歩合給はそのまま支給 ★研修期間も日給10,000円を支給(10~25日間) ※試用期間:最長6ヶ月(早ければ3ヶ月) ▽3ヶ月目まで▽ 月給40万円以上+歩合給+各種手当+賞与 ※入社10日~25日間は研修期間(日給10,000円) ▽4~12ヶ月目まで▽ 月給35万円以上+歩合給+各種手当+賞与 ※研修期間後~最長6ヶ月間は試用期間(給与同じ) ▽13ヶ月目から(または業界経験者の場合)▽ 月給182,000円+歩合給+各種手当+賞与 ★歩合給について 売上の56%を歩合給として還元。 【売上】1日80,000円→月1,040,000円 ▽ 【収入】月収58.2万円→年収698万円 →100%事前予約で安定した給与が得られます。 ★GOプレミアムドライバー独自の手当について 一定の売上をクリアすれば1乗務2,000円の手当がつきます。 達成難易度は高くなく、平均的な売上をクリアすれば獲得可能です。
設立 2022年
従業員数 573名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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配達ドライバー/シフト固定/年間休日121日/残業月20h
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- \ ココだけ見れば分かる!/ ドライバーなら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― (1)業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる! ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし! ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ (2)働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底! ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。 (3)待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる! ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加=ポジションもどんどん増える=早期キャリアアップも可能! ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数! ┗入社後、年収が100万円アップした社員も!あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ ▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです! イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか? ★―☆―★―☆ 【 仕事内容 】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け! <POINT!> ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ!『手積み作業』は一切なし! ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし! ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼
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- 【東京・神奈川・千葉・埼玉の拠点より選択可◎】 \\ここだけ!全シフトで車通勤OK!// ・八王子:東京都八王子市滝山町1丁目885-1 ★NEW!今秋開業予定♪ ■東京都 ・平和島:東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里:東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・豊洲:東京都江東区辰巳1-1-10 ・高島平:東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西:東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟 ■神奈川県 ・中央林間:神奈川県大和市中央林間7-12-2 ★NEW ・高津:神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚:神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ー12 ★NEW ■千葉県 ・誉田:千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川:千葉県市川市二俣678-55 ESR市川ディストリビューションセンター ・流山:千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-1 ALFALINK流山6 ★NEW ■埼玉県 ・川口:埼玉県川口市大字峯91-1 ★NEW ※開業前の勤務地の場合、開業までは近隣の拠点で勤務予定 ※受動喫煙対策:就業中禁煙 ※マイカー通勤可(規定あり)
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- ■八王子・平和島・戸塚・中央林間・高津・西日暮里・東葛西・豊洲・高島平 月給:26万7,671円~28万3,823円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※定額残業代20h分(3万5,671円~3万7,823円)を含む ■誉田 月給:25万365円~26万6,517円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※定額残業代20h分(3万3,365円~3万5,517円)を含む ■市川・川口・流山 月給:26万1,902円~27万8,055円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※定額残業代20h分(3万4,902円~3万7,055円)を含む 【 研修期間/1~2カ月を想定 】 ■平和島・戸塚・中央林間・高津・西日暮里・東葛西・豊洲・高島平:月給25万6,133円 ■誉田:月給23万8,827円 ■市川・川口・流山:月給25万365円 ※定額残業代20h分(3万1,827円~3万4,133円/共通)を含む 【 全給与共通 】 ・一律手当を含みます。 ・定額残業時間を超過した場合は、別途支給いたします。 \ モデル年収例 / ・年収375万円(入社2年目/高津勤務/シフト4番の場合 ※深夜手当を含む)
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運行管理者/月給32万円以上/残業は月約25h/自社管理のみ
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- <具体的な業務内容> ドライバーが効率良く業務を進められるよう、車両管理や安全指導などの運行管理業務をお任せします。 運行管理業務をメインに、配送センターにおける配送予定の商品管理、運転教育やマネジメント業務・事務業務にも携わっていただきます。 ◇運行管理業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■朝礼・点呼 ■配車 ■業務改善(ルート数の増加・便数の増加) ■車両管理(修理時の車両の引き渡しなど) ■配送センターにて配達予定の商品管理・確認 ◇運転教育・研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■安全指導 ■運転の独り立ちの最終ジャッジ └タイミングも基準もあらかじめ決まっていますのでご安心ください! ◇労務・勤怠管理  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■シフト作成 ■勤怠管理締め(システムで管理) ◇その他業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■電話対応 ■備品管理 ■事故時のドライバーへの状況のヒアリング 【このポジションのpoint】 ◎親会社のシステムにより一日のトラック台数が決められているため、配送量が安定! ◎ドライバー1人ひとりが持っている専用端末にナビが内蔵されており、走行距離や遅延状況などもリアルタイムで確認可能! →遅延報告は専門部署で行います! ◎運転教育・事務業務など幅広い業務にチャレンジ可能 ◎システムを導入することで日々の点呼もスムーズ! ◎今後も関東を中心に、さらに拠点を増やしていく予定のため、将来的に新規拠点の中核メンバーとして活躍できるチャンスも! 【当社ならでは】 1|顧客獲得を担当するマーケティング部門と現場責任者での接点 本部と現場それぞれが何に取り組んでいるのか、どういった進捗なのかなど共有した機会がありました。 普段は交えない部門間の情報交換もあり、事業成長や前進している一体感を味わえる独自性があります。 2|配達ルートは自動でAIが組み立てる 独自のシステムにより、配達遅延などのイレギュラー対応軽減に繋がっています。
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- 【開業して間もない拠点多数!一都三県/13拠点】車通勤可能! ■東京都 ・平和島:東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里:東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・豊洲:東京都江東区辰巳1-1-10 ・高島平:東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西:東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟 ・八王子:東京都八王子市滝山町一丁目885-1《NEW!秋頃開業予定》 ■神奈川県 ・中央林間:神奈川県大和市中央林間7-12-2《NEW!春頃開業予定》 ・高津:神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚:神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ー12 ■千葉県 ・誉田:千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川:千葉県市川市二俣678-55 ESR市川ディストリビューションセンター ・流山:千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-1 ALFALINK流山6《NEW!春頃開業予定》 ■埼玉県 ・川口:埼玉県川口市大字峯91-1《NEW!今夏開業予定》 ※開業予定までは近隣のセンターで勤務していただきます ※受動喫煙対策(就業時間中禁煙)
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- 月給32万4,782円~44万7,656円+賞与2回 ※上記月給には一律の定額残業代月20時間分(43,282円~59,656円)を含む ※超過分は別途支給、深夜手当・休日労働分も追加支給
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設立 1973年
従業員数 11,380名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全6件
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【吉川】人事企画◆未経験歓迎/東証プライム上場G/土日祝休み/年休120日
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- 【人事経験不問/創業以来50年黒字経営の安定企業/年休120日・土日祝休み/リフレッシュ休暇有り】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において、人事(企画)をお任せします。 ※お仕事は徐々にお任せいたします。 ■業務詳細: ・人事評価:評価結果を集約事務業務 ・人事ローテーション:主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討 ・離職防止:離職防止PRJの運用 ・評価制度設計:制度変更のPRJ事務局 ・人事面談の実施 ・M&Aした子会社の人事制度の整備 ■働く環境◎: ・昇給・賞与などの金銭面の充実や、教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ・急激な事業成長を背景に働き方や待遇面の改善にも着手しています。 ■当社について: ・当社のメイン事業である、3PL(サードパーティ・ロジスティクス)とは、お客様(メーカー、小売業等)に代わって、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営(利益)支援を行います。 ・この3PL事業を、当社は生活に密着した3つのカテゴリ「日用品(EC、常温)、食品(低温食品)、医薬、医療」で展開しております。 市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~300,000円 <月給> 223,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は時間外残業20時間の場合の金額となります。 ■賞与実績:年2回※別途決算賞与あり/業績による ■25年度より一律ベースアップ12,000円。(参考:24年度は8,000円ベースアップ実績) 26年、27年度も下限5,000円ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【吉川】人事・研修企画◆未経験歓迎/東証プライム上場G/土日祝休み/年休120日
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- 【創業以来50年黒字経営の安定企業/年休120日・土日祝休み/月残業20時間程】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 AZ-COM丸和グループにおいて教育に関する企画・運営をお任せします。 ・研修の企画(新入社員研修・階層別研修等) ・運営、講師選定 ・外注管理、効果測定 ※ルーティン業務から始め、適性に合わせ徐々に業務をお任せします。先輩社員がフォローいたしますので、ご安心ください。 ■組織構成: 10名(教育本部長1名、課長2名・社内研修向けチーム3名・社外研修向けチーム4名)で構成。 ■採用背景: 価格競争が主となる物流業界において"品質"で差別化している当社では、教育によってその"品質"向上を実現しています。受注拡大により会社の規模が拡大する中で教育部門の強化による更なる品質向上を目指しています。 ■当社について: 当社のメイン事業である、3PL(サードパーティ・ロジスティクス)とは、お客様(メーカー、小売業等)に代わって、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営(利益)支援を行います。 この3PL事業を、当社は生活に密着した3つのカテゴリ「日用品(EC、常温)、食品(低温食品)、医薬、医療」で展開しております。 市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~258,000円 <月給> 217,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は時間外残業20時間の場合の金額となります ■賞与実績:年2回※別途決算賞与あり/業績による ■25年度より一律ベースアップ12,000円。 (参考:24年度は8,000円ベースアップ実績) 26年、27年度も下限5,000円ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【尾道市/未経験◎】島のバスドライバー/交通量が少ないため未経験も安心/2種免許は入社後でOK
- 締切間近
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- <島の貴重な交通網として毎日たくさん「ありがとう」が聞ける★交通量が少ないため未経験も安心> \お仕事のポイント/ 地域住民と観光客の足を支えるバス運転手のお仕事!県をまたぐ運転がないため、長距離運転に疲れたドライバーさんにもチャレンジいただきやすいお仕事です。※業務変更の範囲:なし ■担当路線例: 市内・島内路線バス:因島島内2路線および、尾道駅前線 高速バス:本社車庫~福山駅前・広島駅前 担当路線は固定ではございません。 です。 ■仕事のポイント: 島内路線は内回りと外回りの2ルートのみだからスグに覚えられます♪ 都市部と異なり交通量が少ないので未経験でも安心して運転できます。 ■組織構成: ドライバーは24名在籍しています。 Iターンでご入社いただく方も多いです! ■同社のポイント: ・2種免許は入社後でOK。必要な資格は入社後に《全額会社負担》で取れます。 ・しっかり研修で安心。「人を乗せる仕事は初めて…」なんてアナタも大丈夫。ベテランのスタッフが丁寧に指導してくれるので安心してくださいね。 ・毎日家に帰れる。中距離便で毎日家に帰れるお仕事です。 \美しい緑の海に囲まれた因島で働いてみませんか/ 都会の喧騒を離れて移住を決めるドライバーがほとんど。 「長距離の仕事を辞めたい」 「そろそろゆっくり働きたい」 「都会を離れてのんびりしたい」 そんな大型ドライバーさん。美しい島でのゆったり生活はいかがですか。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市因島土生町1894-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~245,700円 その他固定手当/月:4,300円 <月給> 189,300円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■手当について:一律で支払われる手当 ・職務手当1,200円 ・生活関連手当1,800円 ・通勤手当1,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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船の入出荷サポート/未経験歓迎/残業10h/年休130日以上
- NEW
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- 【仕事の流れ】 ▼船の入港スケジュール確認 どの船がいつ到着するのか、どんな貨物を扱うのかを確認します。 ※担当する隻数は1人当たり1日3隻、多い日で5~6隻程度です ※国内から来る船が9割、海外から来る船が1割です ▼船と陸をロープでつなぐ 船が近づいてきたら、合図を出しながら機械を使い船をロープで固定し、桟橋に安全に着岸させます。 ※大きい船の場合は約6名、小さい船の場合は3名程度で作業します。 ▼石油を工場へ移送! 工場から伸びるストローのようなパイプを船のタンカーに取りつけ、石油などの資源を工場まで届けます。移送が完了したらパイプを切り離し、船が安全に出航できるようサポートします。 ※国内からくる船の場合、入港から出港まで大体3時間程度、外国からくる船の場合は2~3日間程度です ★動きっぱなしではありません! 次の入出港の準備や他の作業の応援も行いますが、作業の合間は待ち時間となることもあり、バタバタしていません! ★風の強い日は事務作業! 風の強い日は船が着岸できないため、オフィスで事務作業を行います。(その日の作業は別日に繰り越しとなります。) ★力仕事はほぼなし! 極端に重いものを持つ作業はないので、無理なく健康的に長く働き続けられます。 実際に2名の女性社員が活躍しています! 【研修は?】 入社初日は会社や業務についてのオリエンテーションを座学にて行います。2日目、3日目は出向先で研修を行い、4日目から現場研修が開始! 入社から1年間は「ブラザー制度」で先輩が付き添い指導を行います。独り立ち後も基本的に複数人で作業を行いますので、チームワークを活かして安全に作業できます。 【入社後のキャリアは?】 担当できる作業内容ごとにレベルが定められており、その習得状況に応じて、給与がアップしていきます。 全ての作業を行えるようになった後は、マネジメントを担う「管理職」、または現場のプロフェッショナルとして活躍し続ける「専門職」のいずれかを選択できます。
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- 勤務地:千葉県市原市姉崎海岸2-1 企業名:株式会社出光プランテック千葉 事業内容/船舶離着桟業務 職種/船舶の入出荷サポート ※2026年9月までは「株式会社出光プランテック千葉」への在籍出向となります ※勤務地・条件など待遇に変更はありません。 ※受動喫煙対策:オフィス内分煙
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- <月収例> 月収28万6000円(20代後半・子供2人世帯・交代シフト制の場合) 内訳:月給24万9000円+扶養手当1万円+資格手当5000円(危険物乙4)+時差勤務手当1万2000円+深夜手当1万円 月給23万9000円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月1万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/本町】経理(日次業務)◆OsakaMetro100%出資/安定性◎/残業月15h程/土日祝休
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- 【Osaka Metro100%出資子会社/安定性◎/経理や出納業務がメイン/残業月15h程度/土日祝休/年間休日122日】 ■担当業務: Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型/共通業務である人事/経理/調達/広聴等の一部事務業務を受託している当社にて、本社の管理部門の担当者として、会社の経理業務、出納業務及び物品購入業務等をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇入社直後の担当業務 (1)経理業務 ・日次業務(仕訳伝票作成、経費精算業務) ・月次業務(請求書発行、月次決算業務、助成金申請等) ・四半期決算業務補助(四半期決算業務) ・税金計算補助 (2)出納業務 ・日次業務(債権/債務処理、入出金管理、小口現金管理) ・月次業務(資金計画作成等) (3)物品購入業務 ・物品の購入手続き等 ◇上記経験を積んだうえでの担当業務 (1)経理業務 ・月次業務(取締役会議報告資料作成等) ・四半期、年次決算業務(年次決算業務、財務諸表作成、取締役会議及び株主総会報告資料作成等) ・税務申告業務 (2)経営企画業務 ・翌年度の事業計画の策定 ・中長期経営計画の策定 ■組織構成: 6名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍中です。(20代2名、40代3名、50代1名) ■キャリアパス: 仕事の成果や取組み姿勢など勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。また、ジョブローテーションも可能です。 ■働き方: ◎年間休日122日、土日祝休み、月残業15時間程度! ◎フレックスタイム制度あり! ■当社について: 当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 船場事務所 住所:大阪市中央区船場中央4丁目1-10 船場センタービル10号館 2階 212号室 勤務地最寄駅:(大阪メトロ)中央線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 353万円~443万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~288,000円 <月給> 230,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業時間15時間を含んでおります ■昇給:有(6月) ■賞与:有(年2回)前年度実績 年間2か月 ※昇給のタイミング、前年度賞与実績など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【調布市】正社員◆サービス管理責任者/就労支援施設サポート<福祉×物流>の新しいビジネスにチャレンジ
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- ~物流or営業or福祉系の業務経験を活かせる!/18:00終業・週休2日制とプライベートとの両立可能◎/事業展開フェーズにつき、一緒に成長できる方募集!~ ■業務内容: 福祉施設と物流をつなぐ新しいビジネスを展開する当社にて、就労支援施設サポート職(サービス管理責任者)をお任せします。仕事内容は大きく3つに分かれており、応募者の適性や希望に応じて適切な業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは倉庫内での業務からスタートいただきます。慣れてきましたら、福祉事業所との折衝業務も担当いただきます。 ■業務詳細: ◇就労支援施設向け業務 物流業務のサポートや新規施設の開拓など ◇企業向け業務 就労支援施設と企業を繋ぐサポート業務 ◇福祉×物流の新規サービス開発および営業業務、自社倉庫業務 ■業務のやりがい: 当社は、多くの就労支援施設様と日々やり取りを行っています。また企業様からのご相談を受けながら、「障がいのある方」のお仕事を新しく創出しています。福祉×物流を架け橋をする役割を担う当社ならではの、多くの経験をすることができ、またたくさん「ありがとう」というお言葉をいただけるのが、このポジションの魅力です。 ■当社について: 当社は、物流サービスを通じて「就労支援施設」と「仕事はあるが人手不足に悩む企業」を繋ぐサービスを提供しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 調布事業所 住所:東京都調布市入間町2丁目29-29 エステートハイムB棟1階 勤務地最寄駅:京王線/つつじヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,333円~243,810円 <月給> 280,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城/常総】配送ドライバー※ルート配送/残業ほぼなし/マイカー通勤可/転勤無
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- 【残業ほぼなし/倉庫や工場等のルート配送メイン/地域の大手物流会社や、建材メーカー、キッチンなどの内装メーカーなど多数取引】 ■業務内容: 材木をメインに配送を行っているトラックの配送ドライバー業務をお任せ致します! ~1日の流れ~ 8時 出社・点呼 8時半 出発 12時 適宜休憩 午後 各社配達(ルート配送)倉庫や工場 15~16時 帰社・点呼 ※当社は定時が8時~17時で遅くとも17時15分には全員が退社するような環境が整っております。ご家族と毎日夕飯を共にしたい方や、プライベートを充実させたい方にはうってつけの職場です◎ 【組織構成】 5名(60~70代、30代)が在籍しております。業務中は電話でドライバー同士密な連携をとっておりますが、基本的には割り充てられた業務を各々こなしていくような雰囲気ですので、自分のペースで集中して業務に取り組んでいくのが好きな方におすすめです◎ 【キャリアパス】 ドライバーとして長期的に就業していただくことを想定しておりますが、ご希望に応じて運行管理・マネジメント的な業務にもチャレンジしていただけます。 【教育体制】 約1か月はマンツーマン体制、横乗りで業務を教えていきます。スキルやご経験に応じて、2か月目頃から独り立ちをしていっていただきます。ルート配送を長年続けてきたベテラン社員もいるため、わからないことはいつでも聞いていただける環境です。 【働き方】 ◇残業:渋滞など状況によりますが、基本的には17:15には退勤できるような業務配分を行っております。 ◇年休102日 :(内訳)土曜・日曜・祝日・夏季約3日・年末年始約5日 ・その他(※土曜日は隔週休み) ◇有給:10日~20日(※半年経過後) 【勤務地】石下営業所 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常総市古間木1789-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~320,000円 <月給> 257,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【蒲田/未経験歓迎】ジェット機の地上支援(グランドハンドリング)業務◆英語力活かせる/年休126日
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- ~英語を活かして未経験から活躍可/年休126日/空港において欠かすこのできない大切な仕事/行動力と判断力を培うことが出来る~ \\日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します。// ■職務概要: ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せします。 ■職務詳細: ・各種運航許可申請 ・ビジネス機運航時のサポート業務 ・機内食手配 ・VIP乗客の出入国誘導 ・駐機、メンテナンス対応 等 ◎お客様は海外の方が多いため、英語力を活かしていただけます。 ■グランドハンドリングとは: 日本語では「地上支援業務」と言い、航空機が空港に到着してから出発するまでの限られた時間内で行う航空機の運航に欠かせない作業全般を指します。 当社ではビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。通常はお客様からは見えづらい裏方での作業が多いですが、空港において欠かすこのできないとっても大切な役割です。 ■魅力: 定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可: 特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎です。英語力・その他語学力があれば業務に活かせます。 経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポートします。 ■働き方: 勤務形態はシフト制となり、夜勤や国内出張(各空港)もあります。 その際の出張手当や夜勤手当、タクシー代・宿泊代は別途支給します。 年間126日と休日もしっかり確保できますので、休日はしっかり休んでリフレッシュしていただけます。 将来的には海外出張も予定しています。 ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回 ※フライト状況による 閑散期月に1~2回あるかどうか程度 ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時~21時のシフト勤務も月に数回発生あり※フライト状況による 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都大田区蒲田5丁目30-15 第20下川ビル302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~380,000円 固定残業手当/月:41,250円~89,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,250円~469,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。 ・技能手当:2,000円~10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のグランドスタッフ(接客/手荷物対応)/研修充実
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- ANAのパートナー企業として、安定性と将来性を両立する当社で、2種類のうちどちらかの業務をおまかせします! オープニング募集なため、大量採用が前提。同期入社も多くなるので、横並びでステップアップしていけます。まさに今が「入りどき」なタイミングです! 【1】グランドスタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ANAの子会社である「Peach航空」において、航空機を利用する方の接客対応を行います。 ◆具体的には ……… <チェックイン対応> カウンターでお客さまのチケットを確認して、搭乗の手続きを進めます。 <ゲート対応> チェックインを済ませたお客さまが飛行機へ搭乗される際、ゲートで搭乗の確認をします。 <到着対応> 新千歳空港へ到着されたお客さまの誘導を行います。 ◎いずれも、先輩が横でフォローしますのでご安心ください! 【2】グランドハンドリングスタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空港に航空機が到着してから出発までの作業のことを「グランドハンドリング業務」と呼びます。 その中で、手荷物に関するお仕事をお任せ! ◆具体的には ……… <手荷物仕分積載業務> 空港内の「手荷物受取場」へ届ける航空機内の手荷物を、各行先のコンテナへと仕分けします。 <手荷物搬送業務> 特殊な車両で、手荷物コンテナを航空機へ運び入れます。初めは「普通運転免許」さえあれば、特別なスキルは不要です! ――――――― …*POINT*… ――――――― ◎研修・教育について 入社後は、経験豊富な先輩が、マナーや用語などの基礎からレクチャー。先輩の多くは、異業種からの未経験入社なので、「わからないポイント」もしっかり理解しています。 あなたのペースで、コツコツ学べばOK! ◎その後のキャリアは? 今の仕事を極めるのはもちろん、後輩を指導するポジションや、業務の改善に携わるポジションなど、あなたのスキルや適性によって、選べる道は無限大。 「会社づくり・事業づくりにも関われる」それが、当社で働く面白さです!
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- 【転勤なし&マイカー通勤OK!】 ・北海道千歳市美々987-22 新千歳空港国内線ターミナルビル3階 ◎JR「新千歳空港駅」から徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 【グランドスタッフ】 ■月収例 ・22.5万円/24歳・入社1年 (月給19.5万円+近接地居住補助2万5000円+諸手当) ≪◎月給≫ ・月給18.5万円~+時間外手当全額支給+賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 【グランドハンドリングスタッフ】 ■月収例(月収例は何れも、会社の指定する範囲に居住の場合。) ・大卒以上で社会人経験が少ない方 初年度月収例/215,000円 (基本給190,000円+近接地居住補助25,000円) ・短大・専門卒で社会人経験が少ない方 初年度月収例/210,000円 (基本給185,000円+近接地居住補助25,000円) ≪◎月給≫ ・月給19万円~+時間外手当全額支給+賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 32.6歳
求人情報 全2件
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【千葉県松戸市】物流スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎/日韓両国の流通販売事業◆
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- ~親会社は韓国のコールドチェーン業界トップクラス企業/今後事業拡大予定~ ■業務概要: 韓国No.1コールドチェーンのベンチャー企業の日本子会社で主にフルフィルメント事業にかかわる業務に従事頂きます。 ■具体的な業務: ・倉庫内での軽作業作業員の指導・育成・監督 ・商品のピッキングや梱包作業の指示やサポート ・チームメンバーとの調整や連携 ・倉庫内の効率的な作業フローの確保 ・上司からの指示に基づいた作業スケジュールの構築 ・入庫、出荷、在庫管理などの一連の倉庫業務 ・フォークリフト操縦 ■ポジションの魅力: ◇韓国大手企業とのフルフィルメント業務 某有名化粧品を扱う大手ECモールや韓国大手ファーストフードチェーン店の取引もあります。ファーストフード店は今年日本に初出店をしており、今後店舗拡大が進む予定です。 ◇最先端の技術とノウハウ 韓国のコールドチェーン業界トップクラスの親会社からの支援を受け、物流システムやプロセスを学べます。 ◇フルフィルメント事業の最前線 高品質な物流サービスを提供し、顧客満足度を高めるための戦略的な意思決定に関与できます。 ◇国際的な環境 日韓の両国でのビジネス展開に携われるため、グローバルな視野を持った経験を積むことができます。 ◇急成長の機会 成長著しいスタートアップ企業です。今後拡大予定の企業の為、会社の成長を肌で感じられます。 ■こんな方お待ちしております: ◇物流やフルフィルメントに関する興味がある方 ◇日韓の文化やビジネス慣習を理解し、コミュニケーション能力に優れた方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:千葉県松戸市松飛台211 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,800円~175,700円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:36,200円~44,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当は、職務手当にあたります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【韓国語活かせる※未経験歓迎】サポート業務から◆韓国企業の日本進出における物流サポート◆正社員◆千葉
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- ~韓国語を活かし韓国の流行・流通の最先端に携われます。/親会社は韓国のコールドチェーン業界トップクラス企業/今後事業拡大予定~ ■業務概要: 韓国No.1コールドチェーンのベンチャー企業の日本子会社で事業開発のサポートとして従事頂きます。 同部署では1名で対応しておりますが、その方のサポートから入って頂きます。徐々に仕事を覚えていって頂き、将来的には、その部署のリーダー(責任者)になって頂きたいと考えています。 ■コールドチェーンとは: 生鮮食品などを生産・輸送・消費の過程で途切れることなく低温に保つ物流方式です。 ■具体的な業務: 韓国で流行っているファーストフードチェーン店などが日本初上陸を考えた際に必要なのがコールドチェーンです。その企業様との連携、下請け会社様との折衝、発注業務等多岐に渡る業務になっております。 韓国の好きなファーストフード店が日本に進出するという事に携われる。こんな事もあります! 業務は今活躍頂いている方のサポートから入って頂きますので、未経験の方でも問題ございません。ゆくゆくは会社の中心になって活躍頂きたいと思っております。 ■ポジションの魅力: ◇韓国大手企業とのフルフィルメント業務 某有名化粧品を扱う大手ECモールや韓国大手ファーストフードチェーン店の取引もあります。ファーストフード店は今年日本に初出店をしており、今後店舗拡大が進む予定です。 ◇フルフィルメント事業の最前線 高品質な物流サービスを提供し、顧客満足度を高めるための戦略的な意思決定に関与できます。 ◇国際的な環境 日韓の両国でのビジネス展開に携われるため、グローバルな視野を持った経験を積むことができます。 ◇急成長の機会 成長著しいスタートアップ企業です。今後拡大予定の企業の為、会社の成長を肌で感じられます。 ■こんな方お待ちしております: ◇物流やフルフィルメントに関する興味がある方 ◇日韓の文化やビジネス慣習を理解し、コミュニケーション能力に優れた方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市松飛台211 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,800円~159,700円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:39,200円~50,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当は、職務手当にあたります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川・相模原*整備士資格お持ちの方】整備管理者*年休124日/土日祝休/日勤/東証プライム上場G
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- ~介護施設・病院を支えるサービス『CSセット』を提供/東証プライム上場のエラングループ~ ■職務内容 当社の事業所(主に関東圏のCSセット配送を担当)にて、整備士資格を生かして、整備管理者としてご活躍いただきます。 ・車両管理全般…ドライバーへの日常点検の指示・一般貨物自動車運送事業の帳票類管理・日常点検など ・病院や施設の倉庫内業務(ピッキング、商品入庫対応)、帳票管理などの管理業務 ・病院や施設の看護や事務職員との簡単な対応 ※ドライバー社員のフォローとして、CSセット(入院セット)の車両での配送や納品業務をお任せする場合あり(頻度…数か月に1回程度) ※車両の整備は提携工場に依頼するため、行いません ■働きやすさ 充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です! ◎土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境♪ ◎福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 ■会社の魅力・特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上!病院や介護施設に入院時に必要な日用品(衣類・タオル類・洗面用具等)をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。 *CSセットとは* 病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス ◎法人企業メリット:初期コスト不要&既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み!日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット:行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪
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- <勤務地詳細> 株式会社エラン・ロジスティクス 神奈川物流課 住所:神奈川県相模原市中央区淵野辺五丁目11番10号 ロジクロス相模原内 勤務地最寄駅:JR横浜線/淵野辺駅 受動喫煙対策:その他(就業時間禁煙)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~257,000円 その他固定手当/月:56,000円 固定残業手当/月:65,700円~79,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,700円~392,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・翌2月) ■地域手当:56,000円 ■技能手当:4,000円 ■役職手当:5,000~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【長崎】採用窓口担当<長崎から世界へ>海運大手3社共同出資コンテナ船会社/年休129日
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- 【大手海運会社のバックオフィス機能を担う新会社の創設メンバー/リモート勤務・フレックス制度等自由度の高い働き方◎】 ■採用背景 当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計,代理店管理会計,グローバル人事,マーケット分析等多岐に渡ります。更なる業務拡大が予定されており「長崎から世界を支える。」為のメンバーを募集しております。 ■職務内容 ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。 ※今後の会社・事業の状況によって、新たな業務が発生する可能性もございます。 ・各採用におけるJob Descriptionの作成 ・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成(ベンダーコントロールを含む) ・選考プロセスの運用及び管理 ・オファー/オンボーディングの運用及び管理 ・その他付随する業務 ■キャリアパス ご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3~5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。1つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。 将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎】人事(産学連携担当)~海運大手3社共同出資コンテナ船会社/年休129日~
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- 【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立/長崎から世界を支えるグローバルKPO会社/年間休日129日/親会社の意思決定に携われる】 ■職務内容: ONE DEJIMAの今後を支える人材の採用拡大に向けて、大学や産学連携におけるリレーション構築をお任せいたします。 ・産学連携における企画及び運営 ・大学とのリレーションシップの構築・維持 ・インターンシップ企画・運営 ・その他付随する業務 ■当社の特徴 当社は長崎発のグローバルKPO会社です。※KPOとはKnowledge Process Outsourcingの略称。「知的生産活動のアウトソーシング」を意味します。 商船三井、日本郵船、川崎汽船の海運3社のコンテナ海運会社ONEのシンガポール本社の業務受託を行っており、ゆくゆくは国内外企業からの受託を目指して事業拡大を目標に掲げています。 ■キャリアパス ご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3~5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていき、2つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。 将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 1,007名
平均年齢 -
求人情報 全46件
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【神戸市/エリア職/転勤無】特殊重量品の搬入に伴う施工管理~技術営業からプロジェクトマネジメント
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- 【東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス/2025年1月より日本通運株式会社重機建設事業部がNXエンジニアリングへ生まれ変わりました】 ■業務内容: 重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。工期は案件毎に異なりますが、1日~数か月まで規模により様々です。働く場所は全国各地となり出張もあります。業務内容によっては夜勤になる事もあります。 ■業務詳細: クライアントからのご依頼後、現場調査、技術検討、工事計画、人員・重機手配や許可申請、現場監督までの一連業務となります。その為、施工管理だけではなく技術的な観点でお客様に提案をする技術営業やプロジェクトマネジメントなどの幅広い業務を行うことになります。 ■ご入社後の流れ 基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。 <求人店所での主な作業は以下の内容です> 【風力】風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50mを超えるブレード(風車の羽)輸送や80tonもあるナセル(発電機)輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。 【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。 【産業機械】地域冷暖房(DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。 【IT/半導体】半導体製造装置やFPD装置の輸送・クリーンルームへの搬入・設置作業を行います。振動と温湿度管理を行いながら作業を行う為、搬入はエア浮上機材(エアモジュール)を使用します。輸送は空調エアサス車両により決められたスペック内で行います。 変更の範囲:会社の定める業務 転居を伴う転勤はありません。
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- <勤務地詳細> 神戸営業支店 住所:兵庫県神戸市長田区苅藻島町3丁目4番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 <月給> 260,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与:年2回(6月、12月) 手当:技能手当、職責手当、出張手当、通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中央区/総合職】特殊重量品の搬入に伴う施工管理~技術営業からプロジェクトマネジメントまで実行~
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- 【東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングス/2025年1月より日本通運株式会社重機建設事業部がNXエンジニアリングへ生まれ変わりました】 ■業務内容: 重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。工期は案件毎に異なりますが、1日~数か月まで規模により様々です。働く場所は全国各地となり出張もあります。業務内容によっては夜勤になる事もあります。 ■業務詳細: クライアントからのご依頼後、現地調査、技術検討、工事計画、人員・重機手配や許可申請、現場監督までの一連業務となります。その為、施工管理だけではなく技術的な観点でお客様に提案をする技術営業やプロジェクトマネジメントなどの幅広い業務を行うことになります。 ■ご入社後の流れ 基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。 <求人店所での主な作業は以下の内容です> 【風力】風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50mを超えるブレード(風車の羽)輸送や80tonもあるナセル(発電機)輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。 【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。 【産業機械】地域冷暖房(DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。 【IT/半導体】半導体製造装置やFPD装置の輸送・クリーンルームへの搬入・設置作業を行います。振動と温湿度管理を行いながら作業を行う為、搬入はエア浮上機材(エアモジュール)を使用します。輸送は空調エアサス車両により決められたスペック内で行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:東京都中央区日本橋人形町2丁目26番5号 NX人形町ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~440,000円 <月給> 290,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与:年2回(6月、12月) 手当:技能手当、職責手当、出張手当、通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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国際物流営業/年休125日/営業ノルマ無/月給28万円~
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- 貨物輸送に関するご希望や課題を持つお客さまへ、輸送企画・コスト節減提案などを通じ、アジア各国や欧米など世界各国への輸出入をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■顧客への訪問・商談・見積もり対応 ■新規顧客開拓 ■一貫輸送(通関、配送、3PL)の営業・提案 ■輸送状況の確認や顧客への情報提供 ■市場調査や競合分析を通じた営業戦略の策定 など ★顧客は製造業を中心に海外との輸出入ニーズを持つ幅広い業種の企業です。 ★現在は一人10社程度を担当。新規開拓などを通じ取引を増やしていきます。 ★英語や中国語スキルを活かすことができます。 【入社後の流れ】 入社後研修として先輩社員から業務の流れや基本的な知識を教わっていきます。 基礎的な部分はすぐに習得できるため1カ月~2カ月ほどで独り立ち。 その後も、わからないことは周囲に相談しやすい環境ですのでご安心ください。 能力や実績を評価してくれるので、仕事ぶりに応じてキャリアアップも目指せます!
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- 東京都中央区新川1丁目6-11 9階 アクセス 茅場町駅から徒歩4分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙・敷地内喫煙所有) ※将来的に大阪支社への転勤の可能性あり
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- 月給28万円~ ※経験能力を考慮し優遇します。 ※残業代別途全額支給
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設立 1953年
従業員数 36,500名(単独 13,791名 )
平均年齢 40.7歳
設立 2005年
従業員数 15,948名
平均年齢 -
設立 2004年
従業員数 11,598名(単独 9,644名 )
平均年齢 39.6歳
設立 2021年
従業員数 7,685名
平均年齢 -
設立 2014年
従業員数 6,700名
平均年齢 -
設立 1958年
従業員数 4,858名
平均年齢 -
設立 1941年
従業員数 4,424名
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 4,200名
平均年齢 -
設立 1988年
従業員数 4,124名
平均年齢 -
設立 2002年
従業員数 3,854名
平均年齢 -
設立 1989年
従業員数 3,791名
平均年齢 -
設立 2016年
従業員数 3,738名
平均年齢 -
設立 1977年
従業員数 3,664名
平均年齢 -
設立 2013年
従業員数 3,600名
平均年齢 -
設立 1912年
従業員数 3,556名
平均年齢 -
設立 1943年
従業員数 3,044名
平均年齢 -
設立 1982年
従業員数 2,683名
平均年齢 -
設立 1961年
従業員数 2,529名
平均年齢 -
設立 1994年
従業員数 2,262名
平均年齢 -
設立 2012年
従業員数 2,175名
平均年齢 -
設立 2007年
従業員数 2,143名
平均年齢 -
設立 1947年
従業員数 2,134名(単独 - )
平均年齢 -
設立 1964年
従業員数 2,029名
平均年齢 -