19ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

名鉄交通第四株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市西区あし原町154

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋・西区＊未経験歓迎】タクシードライバー＊日勤／年休157日／自分らしく働く◎／名鉄グループ

～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～393,781円＜月給＞ 195,000円～393,781円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万・隔日勤務：平均463万／最高815万・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/西区｜未経験歓迎】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～｜転勤なし｜名鉄グループ

名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。（1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日（2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日（3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,374円～514,143円＜月給＞ 215,374円～514,143円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例・昼勤務：平均351万円 ※最高486万・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万・夜勤務：平均527万円 ※最高988万入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西エアポート株式会社

航空運輸業

大阪府泉佐野市泉州空港北1

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設立 2015年
従業員数 633名
平均年齢 -

求人情報全16件

【関西空港/リモート】財務企画（投資計画）◆フレックス/年休123日土日祝・残業20h
- NEW
～国内で3空港を運営／社員食堂など福利厚生も充実／リモートワーク・サテライトオフィス利用可能～ 3空港運営を行う同社の財務企画部／事業・投資計画グループにて、以下の業務に従事いただきます。 ■業務内容：・関西エアポートグループ全体の投資データ管理および分析。・投資案件については、財務的側面から投資採算の確認や検証・助言。・株主・銀行等、各ステークホルダーへの求めに応じて投資計画を作成・分析し、提出。・中長期計画のデータ整理や更新、増減分析等。 ※必要に応じてグループ内の担務変えを行うことがあります。 ■はたらく環境について（年間休日123日/土日祝休み/週2リモート）・残業は月20h程度です。・また、フレックス制／リモートワーク可となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です。・社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております。・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！・インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■同社について：同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅：JRおよび南海線／関西空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は超過勤務手当込み(通勤手当、育児手当、住居手当は除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/リモート可】マーケティング担当（空港ロイヤリティ）◆残業10h/フレックス/年休123日

～国内で3空港を運営／社員食堂など福利厚生も充実／リモートワーク・サテライトオフィス（大阪市内）利用可能～世界から認められる「ワールドクラスの空港運営会社」となることをめざしている同社のマーケティング部にて業務いただきます。空港を利用いただくお客様の満足度を高めることがミッションです。 ■業務内容：関西エアポートグループの、BtoC向けロイヤリティプログラム「KIX-ITMカード」または、BtoB向けロイヤリティプログラム「GBC」のいずれかを主に担当していただきます。【業務範囲】・会員獲得・キャンペーン企画・オペレーション管理・コスト管理・その他、本ロイヤリティプログラムの全般業務また、多言語対応した新しいロイヤリティプログラムを企画しており、こちらにもグループメンバーと共に携わっていただきます。【業務範囲】・企画・コスト、スケジュール管理・ステークホルダーとの調整・開発ベンダーやコンタクトセンターベンダーの選定・コンタクトセンターの育成・会員獲得 ■はたらく環境について（年間休日123日/土日祝休み）・20代～30代までの3名が所属する組織です。・１つのプロジェクトに対し複数名で取り組む業務分担などの効率化を行っており、残業は月10h程度で、休日出勤も基本ございません。・社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております。・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！・インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■同社について：同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、4つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅：JRおよび南海線／関西空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は通勤手当、育児手当、住居手当を除く ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンスシステム

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／大阪府大阪市生野区巽東2-18-1

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設立 2003年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

珈琲メーカー等の配送・設置／月給30万～／上場企業パートナー

★覚えてしまえば難しくありません♪★ 関西・全国の大手飲食チェーン店に向けた厨房機器の搬入・設置・入替・メンテナンス等現場作業をお任せします。 ◎厨房機器の積込・配送 ◎キッチン内への設置 ◎ガス・電気・水道の接続 ◎動作確認・店舗スタッフへの説明小さな案件では自ら搬入・設置しますが、オープン店舗で厨房一式を納入するなど、大きな現場では監督役として活躍頂きます。＊―――――――＊　入社後まずは… ＊―――――――＊最初は先輩で同行で現場を見ることから。まずは簡単な作業から覚え、慣れれば電気・ガスの接続にもチャレンジ！社内に研修用の機械を設置しており実践的に練習できる環境です。＊――――――――――＊　着実にステップアップ＊――――――――――＊経験を積めば、協力会社メンバーの指示役としてオープン店舗の厨房機器一式の設置を指揮することも。また、電気工事士などの資格取得も支援しています。＊―――――――――――＊　ちょっとした旅行体験も＊―――――――――――＊事務所に集合後、2名以上のチームで現地に向かう事が多いです。関西圏をはじめ、沖縄から北海道まで全国出張もあり。お休みには観光やご当地グルメを堪能する先輩が多いです。＊――――――――――――＊　さらに稼げるチャンスあり＊――――――――――――＊繁忙期は夏場＋12月。営業時間を避けて早出・深夜もありますがそんな時こそ時間外・深夜・休日出勤手当でガッツリ収入を増やせますよ。 ※入社後の職種変更なし

★地下鉄「南巽駅」徒歩1分 ★転勤なし＜本社＞大阪市生野区巽東2-18-1 ★バイク、自転車通勤OK ★直行直帰OK

月給30万円以上 ★経験・スキルを考慮して優遇します

設立 2016年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／東陽町】法人営業◆ジャパネットたかたの大型家電製品設置サービス委託先の新規発掘・体制構築◆

～最高の物流サービスを実現／ランチ補助制度／ノー残業デーなど働き方抜群／全国各地からジャパネットたかたで販売している家電の訪問取付工事・設置をしていただく委託先会社の新規発掘、体制構築～ ■募集の背景：商品の仕入れからアフターフォローまでを一貫して自前で行うジャパネットでは、サービスの企画・運営においても自前主義です。ジャパネットでは商品をただ売るだけではなく、お客様がスムーズにお使いいただけるようなサービスに力を入れ、徹底した品質管理を行っています。今回、業績好調に伴い、大型家電製品の訪問設置業者の拡大を行います。当社のサービス品質向上に向けた取り組み・魅力を伝え、一緒に日本一のサービスの提供を目指す協力会社を開拓する営業担当を募集します。 ■業務内容：お客様にご満足いただける物流サービスを目指し、全国各地からジャパネットたかたで販売している家電の訪問取付工事・設置をしていただく委託先会社の新規発掘、体制構築業務をお任せします。 ■業務詳細：　※各担当エリアへの出張も発生します。 ◇担当エリア内での委託先会社獲得／管理エアコン取付工事や、大型家電の設置に対応できる委託先会社の獲得や管理を行っていただきます。担当エリア制となっており、担当エリアが安定して稼働できるよう戦略策定から実行・検証まで一貫してお任せします。 ◇委託先会社との交渉委託先会社に担当していただく地域や設置件数などを交渉によって決定し、販売できる体制を構築していきます。 ◇委託先会社との関係性強化委託元、委託先という関係ではなく、お客様へ商品と「ワクワク」を届ける仲間としての関係性構築をお任せします。 ■ジャパネットならでは・社員販売制度 └テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可・自社理解ポイント └ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給・ランチ補助制度 └毎月5食分ランチ無料・ハピめし └誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる・慶事お祝いカタログ └結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント・スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント ※そのほか充実した福利厚生があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東陽町オフィス住所：東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町勤務地最寄駅：東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,300円～336,100円＜月給＞ 247,300円～336,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
物流倉庫の管理・運営／ジャパネットたかた通販
- NEW
「ジャパネットたかた」で購入された商品を、お客さまに早く届けられるよう、物流倉庫の現場管理・運営をお任せします。下記いずれかの配属です。【業務詳細】 ■家電系の物流倉庫（物流倉庫勤務／千葉・愛知・福岡） ━━━━━━━━━━━━ エアコンなど大型家電の他、携帯電話や美容家電など小型家電を取り扱う倉庫を管理・運営を行います。・物流オペレーションの計画の策定・実行・検証・物流オペレーションの改善（入荷・出荷時のロケーション・動線・オペレーションの改善など）・現場スタッフおよび現場監督者の管理・教育・入出荷作業・梱包、検品・在庫管理・商品管理 ■食品倉庫（オフィス勤務／東京・東陽町） ━━━━━━━━━━━━ 外部委託先の食品系の倉庫を管理します。実際に現場に赴いて委託業者への対応を行う場合があります。・食品倉庫で作業を行う委託業者の業務確認（決められたルールを順守できているかどうかなど）・物流オペレーションの効率化・改善業務（システム導入・ツールの活用など）・物流オペレーションの計画の策定・実行・検証・食品の在庫確認・管理・業者対応（入出荷スケジュールの調整など） ◇求人のポイント◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★一社にいながら多種多様な商材に携われる魅力 ★企画や改善業務も！手を動かすだけでなく仕組みづくりも担う上流の仕事 ★社員の働きやすい環境づくりに積極的！ワークライフバランス◎ ★マテハンなど積極的な設備投資 ※マテハンとは？物資や商品を移動、保管、管理するための技術や機器、システムです。（例：フォークリフト、コンベヤ、パレット、クレーンなど）

【倉庫勤務】千葉・市川／愛知・春日井／福岡・粕屋【オフィス勤務】東京・東陽町 ※転勤の有無は選択可＜物流倉庫＞・市川倉庫（千葉県市川市塩浜）・春日井倉庫（愛知県春日井市明知町）・粕屋倉庫（福岡県糟屋郡粕屋町江辻）＜オフィス勤務＞・東陽町オフィス（東京都江東区南砂） ★車通勤可（無料駐車場あり） ※東陽町のみ車通勤は不可 ★受動喫煙対策：有（オフィス禁煙） ★倉庫は空調完備！夏も涼しく働けます。

月給23万9,584 円～32万5,614 円 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します【すべての社員にチャンスがある公平な評価制度】ジャパネットグループでは、個々の成長や役割に対する期待値を「ステージ制」として明確に設定。年功序列にとらわれない公平な評価制度を導入し、努力と成果をしっかりと評価します。才能ある若手も積極的に登用され、管理職としての活躍の場が広がっています。さらに、女性管理職も多数活躍しています。

ＷＩＬＬＥＲ　ＥＸＰＲＥＳＳ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区新木場1-18-13

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設立 2012年
従業員数 427名
平均年齢 -

求人情報全1件

【梅田】カスタマーサポート部署長※管理職候補／年収600万円～／転勤当面なし／高速バス業界最大手
- NEW
～自社サービス・製品あり／女性管理職実績あり／産休・育休取得実績あり／U・Iターン歓迎／地域活性化事業／管理職・マネージャー／残業月20H以内／社内ベンチャー制度あり～　現部署長の後任として、カスタマーサポートにおいてはサービスクオリティの向上とチームの更なるレベルアップをお任せいたします。当部署は二次対応であり、クレームが発生しないように改善提案を推進するマインドを重視しております。尚、自社ターミナル（全国3か所）の責任者も兼務いただき、運営業務全般を統括していただきます。 ※基本は大阪からの遠隔管理で、現地に転勤となることはありません。現担当者よりしっかりと業務の引継ぎを行いますので安心ください。　 ■具体的に＜主なカスタマーサポート業務＞・旅客二次対応：一次対応部署からのエスカレーション案件の対応（電話・メール・5件/日程度）・イレギュラー発生時のアウトバウンド対応：悪天候による運休、車両故障に伴うお詫び、事故発生時のサポートなど（電話・メール）・トラブルの分析と再発防止策の立案：課題特定から改善策の実行までを実施・社内外からの問い合わせ対応：商品内容に関する質問、予約システム操作方法に関する質問などに回答・新入社員教育：新卒社員のOJTおよび育成プログラムの実施。当部署は新卒社員の育成も担っています。　＜ターミナル＞・スタッフマネジメント：アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、モチベーション向上・オペレーション管理：待合室ならびにバス駐車場の安全管理、品質管理、サービスの平準化と向上・顧客満足度の向上：お客様のニーズを的確に捉え、施設の改善や新しいサービスの企画・実行・収益・予算管理：ターミナルの売上・コスト管理、新たな収益機会の創出・施設管理：テナントオーナーや近隣テナントとの折衝　 ■組織構成社員は計9名から構成されており、以下に加え、新入社員6名が兼務しております。カスタマーサポート：社員2名＋派遣2名ターミナル：社員1名＋アルバイト30名ほど　 ■本ポジションの魅力 ◎業界最大手の高速バス／自社ターミナル大阪・広島・福岡にあり ◎スタッフ管理・対応品質向上・人材育成にも注力 ◎転勤当面なし ◎賞与年2回変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト6F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～680,000円＜月給＞ 470,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストシップ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県所沢市大字坂之下166-3

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設立 2016年
従業員数 1,715名
平均年齢 -

求人情報全1件

生協ルート配送／未経験歓迎／土日休み／17時定時／夜勤なし
- NEW
■：仕事内容 ━━ 生協配送ドライバーとしてお客様（生協組合員様）宅を訪問し、荷物のお届けをお任せします。 1週間の配送ルートは固定。馴染みのお客様とのコミュニケーションも楽しみながら、配送業務を行います。＜1日の流れ＞ ▽8時…出社・朝礼、荷物の積み込み ▽9時…出発・配送業務 ▽12時…お昼休憩 ▽13時…配送業務 ▽16時…帰社 ▽17時…翌日の準備、退社＜★決まったルートで計画的に働ける＞お届け先や配送ルートは固定のため、再配達に追われることはありません。無理のないスケジュールが組めるので、残業は少なく慣れると定時退社も実現可能です。＜★運ぶだけじゃないから、面白い＞関係性が深まるなかで「いつも配達ありがとう！」と声をかけてもらえたり、自分のおススメの商品を紹介し、注文・リピートしていただけたときの喜びはひとしお！単に荷物を運ぶだけではなく、自分なりの＋αでお客様の暮らしに安定や変化をもたらしながら、毎日を支えている実感が得られる仕事です。＜★効率化や負担削減の工夫も多数＞荷物は配達先ごとに仕分けされた状態で納品されます。台車を活用しながら、身体への負担が少なく効率的に運べます。 ■：ここもPOINT ━━ ＜★安心感バツグンの「コープ」グループ＞母体は、コープデリ生活協同組合連合会100％出資の安定企業。地域密着で信頼も厚く、業績は堅調。将来に不安を感じることなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。＜★「免許がなくてもOK」なほど、手厚い研修＞入社時に普通免許がなくても、取得支援制度で入社後にチャレンジ可能！研修期間に明確な期限はなく、あなたが「もう大丈夫」と思えるまで、マンツーマンで丁寧にフォローします。それぞれの経験やスキルにあわせて、一歩ずつ着実に成長できる安心の体制です。＜★20～30代が中心！まるで部活みたいなノリの良さ＞若手が多く活躍中で、職場の雰囲気は明るくて元気いっぱい！業務内外でも和気あいあいと会話が弾み、お互いをにフォローしあう体制も抜群。チームワークを大切にしながら働きたい人にぴったりの環境です。

【勤務地は希望を考慮のうえ決定／配属先によりマイカー通勤可能／引越しを伴う転勤なし】 ※U・Ｉターン採用実績多数あり。遠方からのご応募も歓迎です！【東京都】江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市【埼玉県】所沢市・朝霞市【千葉県】千葉市・市原市・柏市・八街市・八千代市・市川市・松戸市・印西市・茂原市・山武市・成田市・船橋市・香取市・館山市【群馬県】高崎市・沼田市・渋川市【栃木県】佐野市【茨城県】龍ケ崎市【長野県】長野市・諏訪市・上田市・中野市・北佐久郡・塩尻市・安曇野市

月給26万3,781円～30万2,376円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5,581～7万5,176円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中（2～3カ月間）給与＞月給16万8,000円～19万8,500円（勤務地によって異なります） ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間月収例：月収23万5,000円 ★残業は月30時間程度です ━━━━━ 固定残業が45時間分含まれていますが、実際の平均残業時間は月30時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほとんどありません。

株式会社エムトータル

倉庫業・梱包業

大阪府東大阪市六万寺町1-6-19

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設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／八尾市】家具や什器の配送・組み立て～納品先は新築ホテルやオフィスなど～

【先輩社員の丁寧な指導環境あり／体を動かす仕事／モノづくりや家具の組み立てがお好きな方歓迎】 ■職務概要：・業務家具メーカーなどから依頼を受け、飲食店や新築ホテルの客室、オフィスなどへオフィスやテナント用の家具を納品し、組み立てを行います。・顧客は業務家具メーカーがメインで大手2社から小規模の家具屋の顧客まで幅広い取引先があります。 ■業務の特徴：・顧客が用意したものを現場で搬入設置などを行う場合もあります。イスとテーブルを置く程度のもので30分程度の現場が2－3件あったり、1日がかりで搬入、組み立てする場合もあります。また後者の場合は大きな什器を運ぶ場合もあり協力会社に入っていただく場合もあります。・対象エリアは基本的には近畿圏内ですが、顧客要望で遠方になる場合もあります。・基本的には日勤がメインですが、百貨店などへの納品の場合は21－24時の夜勤になる場合もあります。その場合は遅めの勤務開始で業務調整する場合もあります。 ■募集背景： 2016年に設立した当社は個人事業時代も含めると業歴は約20年。豊富な経験・ノウハウをもとに堅実・堅調に業況推移しております。現在の社員の業務負担軽減のため新たなメンバーを増員募集しています。 ■組織構成：現在4名の社員が在籍しており、現在現場への配送担当は3名（20代1名、40代1名、50代2名）が活躍しています。少人数の零細企業であり、それぞれの業務を1人1人に一任しています。もともとはサービス業など未経験からの入社者も多く、現在5年目以上の社員が活躍中です。入社後は簡単な業務から経験して頂き、得意と感じる内容の業務にベクトルを置いて前向きに取り組んでもらえる仕組みづくりに努めています。 ■特徴：・業務受注は、これまでの信頼や実績から安定して受注できており、コロナ禍の状況もあまり影響なく、現在においても受注は増えている状況です。そのため、将来に不安なく業務に従事いただける環境です。・多くの社員が中途採用の社員であり、活躍できる職場環境です。また、離職率も低く、長く勤務できる企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エムトータル（事務所）住所：大阪府八尾市福万寺町6-52-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）＜年収例＞ 24歳正社員（5年目）…年収450万円程度（月給35万2千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あいネット・サポート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市南区薬師通1-14

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設立 2005年
従業員数 248名
平均年齢 35.0歳

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生協商品のルート配送／月給25万8000円以上／毎週土日休み

【TVCMでも話題の『アイチョイス』の配送をお任せ！】宅配だけの生協『アイチョイス』のグループ企業の当社。東海エリア約14万世帯の組合員さまがいる安定した事業基盤のもと、食品・生活雑貨などの商品を配送している企業です。あなたには、そんな当社で食品や生活雑貨などの配送をお任せします。 ――――― 入社後は… ――――― まずは1～2カ月程度先輩のトラックに相乗りし、運転のコツや業務上の注意点などを丁寧にレクチャーします。デビュー後すぐは2t未満の小型トラックからスタート！バックモニターやカーナビ付のAT車ですので、安心して運転できる設備も充実しています。 ――――――― 1日の流れ（例） ――――――― ▼7:50　出社 ▼8:00　商品のチェック・積込 ▼8:30　出発・配送（お昼休憩は好きなときに取得できます！） ▼17:00　帰社・空箱の片づけ ▼17:45　退勤 ※積込は1台当たり20分ほど。2～5名ほどのスタッフで協力しながら進めます！ ※組合員さまとの会話がはずんだり、道が混んでいたりする時は、もう少し遅く帰社する人もいます。＼残業が少ない理由って？／・1人の1日当たりの配送件数は約70件（1時間10件程度）・配送エリアは15～30km圏内。・再配達なし（配送先が留守の場合も保冷剤をいれた専用の箱に入れて置き配もできるため）このように、計画的に配送ができる環境があるからこそ、17時台や18時台に退勤する方がほとんどです。＼お届け先は基本同じ！／基本的に配送先は毎週同じため、配送先の組合員さまと顔なじみになることも。「寒い中ありがとう。良かったら缶コーヒーをどうぞ」と言って頂けるような仲になることもあります。配送先が同じだからこそ、顔なじみの方々と日常を楽しむ交流も盛んなのも、特徴的な仕事です！

【愛知・岐阜（転勤なし）】愛知県と岐阜県の各拠点で安定して働けるため、家庭や地域との繋がりを大切にしながら長く働ける環境が整っています。地域に根付いた生活を送りたい方にとって、安心して長く働ける職場です。【愛知県】《本社・笠寺センター》愛知県名古屋市南区薬師通1-14 《名南センター》愛知県豊明市栄町三ツ池下28-1 《小牧センター》愛知県小牧市多気西町1 《豊川センター》愛知県豊川市本野ヶ原1-36 《楠センター》愛知県名古屋市北区五反田36 《一宮生協東部センター》愛知県一宮市千秋町加茂字五坊野58-2 【岐阜県】《富加センター》岐阜県加茂郡富加町高畑655-2

月給25万8000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律支給の成果給（1万8000円）と、固定残業代（40時間分／月5万8000円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ★入社祝い金あり（入社された方全員に、入社4カ月目の給料日に2万円支給）

株式会社双葉運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

熊本県玉名市大浜町2173-1

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設立 1974年
従業員数 168名
平均年齢 -

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【熊本】運行管理者/営業所所長候補＜物流業界の経験を活かして活躍！＞
- 締切間近
～丸光グループ／事業拡大につき、所長経験者を募集！／転勤無～ ■業務内容：昭和47年の創業以来順調に業績を伸ばし、安定した地場産業として、青果の運送や電子部品の運送ほか、様々な荷物を運送する当社にて、所長候補をお任せします。 ■業務詳細：・運送会社の管理業全般の業務です。・業務にて車での外出等、運転をしていただく業務があります。 ■当社について：当社は営業所も増加しており、今後一層発展が期待されます。新車トラック多数、ドライバーさんと力をあわせて安全安心にお客様の大切なお荷物を信頼信用でお届けします。 ■魅力ポイント：・参入業者が少なく安定しております。また、営業対象企業も少ないのでコミュニケーション能力を活かせるお仕事です。・出張頻度は少なめで、近場への車移動がメインです。大阪・名古屋等への出張は年に一度程度です。 ■丸光グループについて：現在丸光グループは（株）双葉運輸、（株）マルコ建設など10社で構成され、グループ全体で年商120億円を超える規模となっています。・グループ年約150億円・総従業員数約600人（内アルバイト100人）・第1次産業から第6次産業までの全ての事業分野に事業を展開することでどのような世界情勢や国家情勢にも影響を受けない企業グループを目指します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県玉名市大浜町2173-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津営業所住所：熊本県菊池郡大津町大津２４９６－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新港支店住所：熊本県熊本市西区新港１丁目４－１７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数及び、能力により給料設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノース・トラックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市手稲区手稲前田619-1

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設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【札幌市手稲区／転勤無】自動車整備士／年休115日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め

≪札幌市手稲区／転勤無／自動車整備士／年休115日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容：・自動車整備（車検整備・一般整備）・車両架装・ボデー修理・製作整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成：整備士は現在6名体制で30代1名、40代2名、50代3名が活躍中です。お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境：従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市手稲区手稲前田619-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与　年2回 ■昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カリツー九州株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県安城市三河安城町1-4-4

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

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【福岡県遠賀郡】配車・倉庫管理（総合職）※正社員/土日休み/親会社カリツーの安定基盤

～車両部門の配車・倉庫管理（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ ■募集背景<親会社：カリツー株式会社について> 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。【具体的には】お客様の商品をお預かりし、入庫・保管・出庫などの在庫管理をしています。毎日決まった商品の出荷業務を行うルーチンワークが中心ですが、「短納期で納入してほしい」といった突発的な依頼が入ることもございます。急ぎの依頼ほど在庫の確認・納入便の手配などを正確にミスなく対応することが求められます。 ◎配車係顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。【具体的には】・自社、外注への配車指示・運行管理全般・安全管理、配送品質管理等 ■制度・働き方総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署に挑戦することも可能です。 ■社風「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県遠賀郡遠賀町芙蓉2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円＜月給＞ 170,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県京都郡/web面接可】配車・倉庫管理（総合職）※正社員/土日休み/学歴不問※

～車両部門の配車・倉庫管理（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ ■募集背景＜カリツーについて＞当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。 Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエ　リアに新拠点の立ち上げを実施。70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。さらに今後も計画があり、そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。【具体的には】・自社、外注への配車指示・運行管理全般・安全管理、配送品質管理等 ■社風「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■カリツーの強み（1）安定性愛知で売上５位、全国７１位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。（2）最適な物流システム当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苅田営業所住所：福岡県京都郡苅田町新浜町9-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社４ＰＸ　ＥＸＰＲＥＳＳ　ＪＡＰＡＮ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市住之江区南港中1-4-140　レッドウッド南港DC 1-2F

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設立 2016年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

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総合職（営業・カスタマーサポート）／土日祝休み／年休120日
- 締切間近
※希望・能力・適性を考慮し、配属部署を決定いたします。 ■営業 ………… 反響営業が5割、代理店・お客様からの紹介が5割。年に数度行われるイベント展示会の営業などもお任せします。＜具体的には＞・国際物流や越境ECの提案支援・社内オペレーション部門およびグループの事業会社との連携業務・既存顧客への提案・アフターフォロー・ご紹介からの新規開拓　など ★テレアポ、ノルマなどは一切ありません！ ★必要に応じて在宅勤務も使いながら、効率的に働けます！ ■カスタマーサポート ………… お問い合わせ対応をお任せします。＜具体的には＞・顧客からの電話・メール対応・顧客フォロー・その他付随する貿易・営業事務　など □■POINT■□ 1）未経験から活躍できる元アパレルスタッフ、元IT人材営業など、業種や職種未経験で始めたスタッフが多数！貿易や物流の知識は入社後に身につけることができます。語学力と前向きな意欲があれば問題ありません！ 2）グローバルな環境で成長社員の7割が外国籍。日本語、中国語、英語が飛び交う環境で、世界的なスケールの仕事を構築することができます。また、経験の積み重ねることで物流のプロとしてスキルアップすることが可能です。 3）外資の風通しの良さ各拠点との情報連携がとりやすく、コミュニケーションは役職関係なくとにかくフラット！「長期休暇がとりにくい」「有休がとりにくい」……といった雰囲気もありません。自分のペースで仕事をして、自分らしく働くことができます。【社員コメント】社長とも距離が近く、頑張りが評価される環境で、業務内容に合わせてスピーディーに昇給昇格します。給与や働き方に不満はありません。経営を左右する数字について把握できることが、やりがいと面白さにつながります！

＼転勤なし！車通勤OK！無料送迎バスもあります／ ■大阪府大阪市住之江区南港中1-4-140　レッドウッド南港DC 1-2F ＜アクセス＞大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」徒歩20分 ★ポートタウン東駅から会社までの無料送迎バスあり受動喫煙対策：屋内全面禁煙（専用の喫煙室空間を除く)

月給20万円～50万円 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。

株式会社トラスティー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県志木市下宗岡4-10-11

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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クリーニングの集配スタッフ／未経験歓迎！固定ルートで安心！

2トン車またはバンで、スポーツジムや美容室など決まったお客様へタオル等を集配・回収する業務です。都内及び近郊を中心に1日10件ほど回ります。慣れれば簡単なルート配送の業務(変更の範囲：なし)です！運転が好きな方にピッタリで、研修後は1人で回るので、自分のペースで出来ます。仕事は素晴らしいお客様に笑顔をお届けすること。2トン車とバンを駆使して、スポーツジムや美容室など、お客様が楽しむ大切な場所へタオルなどの必需品を届け、回収する仕事です。 2トン車やバンに揺られながら、都市の魅力を感じ、お客様の笑顔に出会える瞬間を楽しむことができます。お客様との信頼関係を築くことができれば、仕事がより充実したものになります。スケジュール管理や配達ルートの最適化など、自身のスキルや能力を活かす機会が豊富にあります。自分の努力が直接的に結果として現れることで、達成感を味わうことができます。お客様と接することで、日々新たな発見や学びがありますモチベーションを高め、成長の機会を得ることができます。【仕事の流れ】クリーニング済みのタオルを 2t車またはバンに積み込みます。　▼ お客様を巡回配送します。同時に使用済みタオルなどを回収します。専用の袋に入れられた状態で持ち出します。一袋の重さは約20kg程度です。　▼ 配達と回収が終わったら帰社・退社です。

＜本社＞埼玉県志木市下宗岡4-10-11 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ※転勤の可能性：なし

月給33万円以上 ※一律固定残業代(月40時間分)7万2000円を含む ※超過分は別途支給

株式会社大山荷役

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県浜松市中央区本郷町408ビーライン本郷A101号室

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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

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【浜松市】4t配送ドライバー～地元密着で安全配送を実施している企業です～

■概要：一般貨物運送業を運営する当社において、配送ドライバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には：取引先企業からお預かりした荷物（建材関係〔ボード、べニアなど〕）を安全、丁寧に配送いただきます。多種多様の荷物を扱いますので、形状、重さに合わせた集荷、配送をお願いします。荷受けでリフトを使っての積み込みや荷下ろしなどにも対応いただきます。お一人での業務となりますので比較的ご自分のペースに合わせた業務が可能です。取引先からの指定時刻に間に合うように効率的な配送業務ができる事も重要な要素です。当社の配送業務の丁寧さ、正確さを維持できるようにご活躍を期待しております。 ■配送エリア：豊橋市～静岡市エリアでの配送業務となります。 ■入社～将来の姿：最初は隣に乗車して当社の配車フローを学んでいただきます。最低1ヶ月は研修を進め、慣れたのちに独り立ちしていただきます。将来は新人社員への教育や当社での管理職層としてご活躍いただき、社長をサポートする人材になっていただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区本郷町408 ビーライン本郷A101号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社晋商ロジスティックス

海運業

神奈川県横浜市中区太田町2-23横浜メディア・ビジネスセンター 6F

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設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

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【横浜】貿易実務業務～残業月20時間程度／土日祝休／通関士を目指している方歓迎／働きやすさ◎～
- 締切間近
【横浜市中区】通関士の資格お持ちの方歓迎／チームで仕事をしたい方必見／残業少なめ／風通しの良い社風です～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・海上貨物の輸出入（通関）の実務・申告準備/書類作成/見積もり・営業フォロー・精算表/請求書発行等の業務・顧客対応 ■働きやすさ：物流業界（乙仲業はとくに）は残業が多いというイメージをお持ちの方が多いですが、当社では仕事を効率良くするために良いアイデアがあれば積極的に取り入れ反映しています。効率化の一環としてチーム制（2人のペア）を導入しております。 ※川崎にヤードを所有しており、現場での業務を直接経験できます。 ■組織構成：横浜営業所：人数、17人、平均年齢、41歳、男女比3：7 ■マッチする人物タイプ：・協調性(小さい会社のため周りに自ら協力を仰げる方)：全員でチームとなって仕事に取り組みます。メールボックスなども共有できるようになっており、急なお休みなどにも全員がフォローできる体制です。・テキパキと仕事ができる方：残業は少ないですが日中は忙しいため ■社風：社長をはじめ社員は30代が多く、非常に風通しが良い環境です。良いアイデアがあれば積極的に提案・反映できる環境です。 ■同社の特徴：同社はグローバルネットワークを駆使し、積地から最終目的地までの一貫したDOOR TO DOORサービスを実現し、顧客の様々な要望に応えます。年々高度化、多様化する顧客ニーズに応えるため、長年培ったノウハウとネットワークを生かし、陸、海、空など国際間にわたって複数の運送手段を組み合わせた複合運送をコーディネートするとともに、取扱い貨物の特性を把握した上でコスト及び経路について最良の輸送形態を考え、提供します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 6F 勤務地最寄駅：JR根岸線・地下鉄ブルーライン線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回（決算賞与3月）昇給：年1回（4月） ※賞与は年俸には含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイセー整備株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県一宮市萩原町高木字三ツ屋2

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【一宮市※転勤無】外装・架装修理業務◇未経験歓迎/ワークライフバランス◎/大手グループで安定就業!！
- NEW
～転勤無し／大手企業のグループ会社だから安定して働ける！／ワークライフバランス◎／機械いじりが好きな方大歓迎！！～～ ■おすすめポイント！ 1．ワークライフバランス・法人企業との取引が多いため、決まった時間での業務が多く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。・受注量を業務状態に合わせてコントロールしているので、業務過多になることなく働くことができます。 2．事業安定性◎高給与・主要顧客は物流・運送会社のため、取引単価が高く、継続性がある事業です。そのため景気の影響を受けにくく、業界でも高水準の給与を提供しています。 ■採用背景：増収増益に伴って、新しい仲間を募集しています。トラックの外装や修理の仕事をお任せします。 ■業務内容：・衝突事故などで破損してしまったトラックのボデーの修理・ヘコミやキズを綺麗に直したりなどの板金・塗装・外装修理全般（溶接、ベンダー、シャーリングなどの加工作業）・パワーゲート（トラックの後ろについているリフト）の交換、修理、メンテナンス ■キャリアパスメカニックの技術を極めたい方、マネジメントに挑戦したい方、色々なお仕事を経験したい方など、一人ひとりが自分らしいキャリアアップを実現できるよう成長をサポートします。もちろん、資格取得支援も全額負担いたします。 ■組織構成：20名の方が活躍中です。休み時間は車やバイクの話で盛り上がるなど、社員同士仲が良くアットホームな社風です。 ■特徴・魅力： (1)はたらきやすい環境：スケジュールが1ヶ月先まで確定しており、予定に沿った作業を行うため安定しています。19時には帰宅でき、ワークライフバランスも大切にできます。 (2)安定した経営基盤：同社は物流事業を中心に国内・海外で35社を展開するダイセーグループの一員です。グループ全体での売上高は650億円にのぼり、物流業界の大手として安定した経営基盤を築いています。 (3)充実した福利厚生面&風通しの良い社風：働きやすい環境づくりに力を入れており、給与水準・賞与水準の引き上げ、退職金制度の整備、教育・研修制度の拡充、資格取得のサポートなど、安心して長く働いていける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：一宮市萩原町高木字三ツ屋2番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮市/転勤無】トラックの整備士◇法人顧客中心／高給与・ワークライフバランス◎大手ダイセーGP
- 締切間近
■ここが違う！自動車整備士経験者へお伝えしたいポイント ◇ワークライフバランス◎ 法人企業との取引が多いため、決まった時間での業務が多く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 ◇事業安定性◎高給与顧客は企業（物流・運送会社）のため、取引単価が高く、継続性がある事業です。そのため景気の影響を受けにくく、業界でも高水準の給与を提供しています。 ■担当業務物流大手ダイセーグループ企業のトラックの点検整備、車検整備、修理をお任せします。 ■業務詳細車検や定期点検、故障修理などの業務を1日に5～10台のトラックを担当します。2～4名のチームで作業を行い、突発対応が少なく計画的に進めるため、プライベートとの両立が可能です。 ■トラック整備士の将来性とやりがい ◇将来性トラック整備の需要は安定しており、業界全体で整備士の高齢化が進んでいるため、トラック整備ができる人材の希少価値が高まっています。将来的にも安定した需要が見込まれるため、安心して働ける環境が整っています。 ◇やりがい多岐にわたる技術を習得できるため、自身の成長を実感しながら働くことができます。問題を自分の手で解決する達成感も大きく、機械いじりが好きな方には最適な職場です。 ■配属部署について現在整備士は20名が活躍中です。休み時間は車やバイクの話で盛り上がるなど、社員同士仲が良くアットホームな社風です。 ■キャリアパスメカニックの技術を極めたい方、マネジメントに挑戦したい方、色々なお仕事を経験したい方など、一人ひとりが自分らしいキャリアアップを実現できるよう成長をサポートします。資格取得支援も全額負担いたします。 ■特徴・魅力 (1)はたらきやすい環境：スケジュールが1ヶ月先まで確定しており、業務量が安定しています。突発的な対応が無く、お客様対応やクレームもほとんどありません。遅くとも18:30には帰宅でき、今後は休日日数増加や希望に応じた平日休みも考慮します。 (2)安定した経営基盤：同社は物流事業を中心に国内・海外で35社を展開するダイセーグループの一員です。グループ全体での売上高は650億円にのぼり、物流業界の大手として安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：一宮市萩原町高木字三ツ屋2番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,410円～343,000円＜月給＞ 270,410円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※ご経験やスキルに応じて年収を取り決めます。資格保有者は優遇いたします。 ■年収例：480万円※日給月給290,910円＋各種手当＋賞与（30歳・現場リーダー・経験7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JR東海財務マネジメント株式会社

鉄道業

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10

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設立 2016年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【名古屋】経理◆JR東海100%出資／賞与実績5か月分／フレックスで働き方◎

＜正社員登用制度あり（毎年実績あり）／JR東海グループ各社の経理業務を受託会社のため一貫して経理としてキャリアアップ可能／フレックス制度等働きやすい環境／資格を生かして経理としてキャリアアップ可能＞ ■業務内容： JR東海グループ各社から受託する経理業務全般をお任せします。・経理伝票の入力・チェック、出納（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理・決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成）・税務（補助）業務（税計算・税効果、申告用データ入力）・事業計画（収支管理）・資金計画等の補助・会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応など ■キャリアプラン：・財務マネジメント契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと（平均的には2～3年単位）に様々なJR東海グループの会社の経理業務をご担当いただきます（基本的に住居移転を伴わない範囲）。・さらに適性と意欲があれば、正社員として登用します。また、登用後も上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがあります。・勤務場所は、当社オフィスのほか、受託先グループ各社のオフィスに常駐して業務を担当することがあります。 ■正社員登用について：契約社員として一定期間経過以降、正社員登用試験が受験可能です（複数回の受験が可能）。不合格でも契約社員としての更新要件を満たせば、契約社員での雇用は継続となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー17階勤務地最寄駅：東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞経理業務を受託するJR東海グループ会社事務所住所：名古屋駅付近勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～230,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 211,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は住宅手当・残業手当（20時間分）・年間賞与5か月込みの金額です。 ■その他固定手当：地域手当（名古屋7,000円） ■賞与／年２回※直近6年間の実績は夏・冬の2回合計5ヶ月 ■昇給：契約社員給与について、1年毎の契約更新時に改定する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【フォワーダー】外資系の航空／海上輸送◇残業月20h／WLB整う◎◇世界各国と取引で安定性◎

～案件を一貫して担当する学びの大きい環境/英語力を活かして活躍/女性社員活躍中(女性社員9割)～ ■業務内容：・航空および海上貨物の輸出入カスタマーサービスとオペレーション業務を担当していただきます。海外現地エージェントとのメールや電話での打ち合わせ、見積書や請求書の作成をお任せします。 ■業務詳細：・輸出入手配業務全般・簡易書類作成および通関手配・納期調整・配送手配・顧客からの問い合わせ対応・請求書や見積書の作成など ■配属先情報：・9名のチームで、オペレーション担当が7名、経理担当が2名です。全員が中途入社者です。 ■強み：インターナショナルネットワークを駆使して、依頼を受けてからのスピードとサービスの質に圧倒的な信頼があります。そのため、顧客紹介により有名企業を含む多くの顧客から案件をいただいています。 ■環境：月の残業は20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。社長が一人ひとりの社員に気を配っており、外資系企業ですがアットホームな社風です。大企業のように分業せず、一つの案件に最後まで関わりたい方や、もっと諸外国と関わりたい方に向いています。社長が外国人のため、オフィス内でも英語を使う環境です。希望者には海外コンファレンスへの出席機会もあり、グローバルな仕事が可能です。 ■当社について：〇シンガポールに本社を置き、マレーシア・日本を拠点に国際貨物を取り扱う専門業者です。世界各国のエージェントと取引があります。〇国際物流の多様化が進む中、お客様の様々なニーズに応じて、日本から世界へ、世界から日本へと、専門チームが輸出入のサポートを行っています。業界のスペシャリストとして、自社3拠点と独自の海外ネットワークを駆使し、ワールドワイドにサービスを提供しています。〇見本市や展示会製品などの一般貨物から、航空機エンジンおよびスペアパーツ（AOG）まで、お客様のニーズに合った航空および海上貨物の輸送方法を提案できることが特徴です。◎社員は家族の一員という社風で、世界各国のエージェントと海外コンファレンスを通じて深くつながり、グローバルな仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-15-10 NBビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：45,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 378,333円～472,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現給与と実務経験を確認し検討。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルーフィ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区京橋1-4-10大野屋京橋ビル4F

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設立 1996年
従業員数 33名
平均年齢 -

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未経験歓迎【東京】営業★年休124日/残業10h/IT×物流で世界を変革/人柄採用

首都圏を中心に小売企業140店舗へ導入している店舗向けの来店宅配受付サービス「手ぶら便」システムや運行管理アプリ「ハコログGO」などの更なる進化を実現し、導入企業を全国で開拓するメンバーの募集で、具体的な業務内容は下記になります。 ■「手ぶら便」システムを導入する店舗の拡大（出張の可能性があります） ■現場の配送品質維持・改善、およびシステムの改善・新機能の提案 ■新規エリアの拡大（福岡進出済み。今後、政令指定都市圏への拡大を目指す） ※新規荷主・店舗の開拓、および配送パートナーの開拓・教育指導 ■複数企業・複数店舗の荷物を共同配送する新たな配送モデルの構築 ■ネットスーパーや来店宅配のTMS（輸送管理システム）構築・拡大 ★弊社の事業は物流の需要とともに安定して業績を伸ばしています。意見がいいやすく働きやすい会社で、長期的に就業することが可能です。 ★未経験でも問題ありません！当社の教育体制でしっかりとフォロー！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 402万円～451万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,020,000円～4,510,000円固定残業手当/月：63,611円～71,362円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 398,611円～447,195円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：業績により決算賞与あり年1回(3月※昨年度実績：1ヶ月分／年） ■昇給：年1回 ※個人目標と結果を上司と半期毎に相互確認。評価委員会にて翌年度の給与を決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衣浦埠頭株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県碧南市玉津浦町5-3

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設立 1971年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【愛知／碧南市】設備の操作・定期メンテナンス/未経験歓迎◎サイロの操作・土日祝休
- NEW
～スケール大！伊藤忠グループの穀物管理を担う企業／定着率は直近5年間100％／福利厚生も充実～ ■職務内容大型船舶から荷揚げされた原材料を、サイロ（貯蔵庫）に安全かつ効率よく保管し、必要に応じて食品・飼料メーカー各社へ出荷します。この一連の工程を、サイロに設置された指令室内から設備やベルトコンベアーを操作したり、日常点検、メンテナンスを通じて品質・安全面から支える仕事です。 ■働く魅力・伊藤忠商事グループの福利厚生有◎ ・スケール大！県内外へ供給する穀物の管理・インフラ機能を担う！・年休122日に別途夏季休暇5日で合計127日のお休みがあります。・残業平均月11時間程度、代休取得促進など働きやすい環境づくり有◎ ・資格取得支援あり◎ ・直近5年間の定着率100％◎ ■主な業務内容 ※まずは下記（1）（2）をお任せします（1）設備操作によるサイロ内への搬入や搬出（サイロ内の指令室内で搬入・搬出の流れを確認しながら、操作盤で設備を制御します）（2）日常点検・整備（油の注入、ベルトコンベアーのチェーンのチェック、温度チェックなど正常に稼働するよう管理します。）（3）大型メンテナンスの立ち合いや外注業者との打ち合わせ（実作業は外注会社で対応します。）＜1日の流れ（例）＞ 8：00：朝礼～朝礼後、メンテナンス業務（1時間～1時間30分に1回は休憩時間を設けています） 12：00～13：00：昼食～昼食後、搬入・搬出業務 15：30：作業終了後、日報作成 16：30終業 ■当社について当社は愛知県碧南市を拠点に、港湾運送業・倉庫業・埠頭管理を手掛ける企業です。Iサイロホールディングス、ウィルネオシュガー、加藤化学を株主として伊藤忠商事のグループ会社として安定した経営基盤を持っています。主に扱うのはとうもろこし、原糖、大麦、小麦などの食品・飼料の原材料です。これらを国内外から大型船舶で受け入れ、敷地内にある60基、計6万トン規模の大型サイロへ貯蔵して、県内外の食品・飼料メーカー等へ供給するインフラ機能を担っています。特に隣接するウィルネオシュガー株式会社へは、ベルトコンベヤーで直送できる設備を備えており、原材料供給のハブとして大きな役割を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市玉津浦町5-3 勤務地最寄駅：名鉄三河名鉄三河線／碧南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～567万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：3,180~5,300円（前年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～272,000円その他固定手当/月：8,000円～33,000円固定残業手当/月：25,513円～39,428円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,513円～344,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて年齢やご経験により上下する場合がございます ■賞与：年2回（前年度実績5.22か月支給） ■その他固定手当・等級手当：5,000円~30,000円・食事手当：3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽レック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1

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設立 1977年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【広島市／未経験歓迎】廃液リサイクルプラントの維持管理◆日勤のみ◆プライム上場企業傘下◆年休110日

◆◇未経験歓迎！／転勤無／環境保全に貢献する仕事／安定のプライム上場企業傘下／廃液リサイクルプラントの維持管理／安心のサポート体制◇◆ ■職務概要：廃液リサイクルプラントの維持管理に関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。今回は増員のための募集です。＜具体的な業務＞・廃液の中和・分解作業・分析機器を使用した廃液の種類や中和方法の分析・機器の取り扱いおよびメンテナンス・OJTによる業務指導 ■サポート体制：入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1～3か月の研修期間があります。危険作業でもあるため、いきなり仕事を任せされるといった不安はありませんのでご安心ください。先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■組織体制：廃液リサイクルプラントの維持管理スタッフは現在3名在籍しており、40代後半から20代の社員が活躍しています。また資格取得サポートも充実しています。※受験費用・講習費負担有 ■働き方：・休日：年間休日110日、基本土日祝休（月1回程度土曜出勤あり）・有給取得もしやすく残業も調整可能でプライベートとの両立◎ ・1.5ｈ休憩、7.5ｈ労働！・転勤無し ■企業の特徴／魅力：プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。環境保全に貢献するやりがいのある仕事に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～292,000円＜月給＞ 242,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月)＋決算賞与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／未経験歓迎！】構内作業員◆安定のプライム上場企業傘下◆研修充実◆年休110日・土日祝休

◆◇未経験歓迎！／日勤のみ／安定のプライム上場企業傘下で安定経営／資格取得支援◎OJT体制万全のため安心して就業可能！◇◆ ■職務概要：プラント施設内の構内作業に関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。今回は増員のための募集です。＜具体的な業務＞・工場内に持ち込まれた廃棄物の誘導・廃棄物の仕分け・フォークリフト等による運搬作業・運搬事業者の誘導、案内 ■組織体制：構内作業員は現在10名在籍しており、23歳から50代後半までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。おとなしいタイプの社員も多く、一人でコツコツ業務することができます。 ■サポート体制：入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1～3か月の研修期間があります。先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。また資格取得サポートも充実しています。入社後はまずフォークリフトの資格取得を目指します！※受験費用・講習費負担有 ■働き方：・休日：年間休日110日、基本土日祝休（月1回程度土曜出勤あり）・有給取得もしやすく残業も調整可能でプライベートとの両立◎ ・1.5ｈ休憩、7.5ｈ労働！・転勤無し ■企業の特徴／魅力：プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。日勤のみの勤務形態のため生活リズムを整えやすい環境です。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。また、有給休暇も積極的に取得しています◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～292,000円＜月給＞ 242,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月)＋決算賞与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹内商事【 TANNAI SHOJI Co., Ltd. 】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県印西市竹袋1755-28

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設立 2016年
従業員数 18名
平均年齢 30.0歳

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（年休127日）資材納品／完全土日祝休／月給33万円～／2t
- NEW
各種商品を会社近郊の取引企業先に納品するお仕事です（日勤のみ）運転するのはお持ちの免許により2t車、10t車になります。必要な資格は会社全額負担で取得可能ですので、 2017年3月11日以前に普通自動車免許（MT）を取得した方はぜひご応募ください。 ★ 運転頻度問いません。入社後いきなりお仕事をお願いすることもありません。　同乗研修や運転練習等でじっくり慣れていただきます。　 8割以上のドライバーが未経験から始めています。 ※「資材納品」「倉庫間移動」どちらかお好きなお仕事をお選びいただけます。 ※全車ナビ、バックアイカメラ、ドライブレコーダー装着（カスタムOK） ━━━━━━━━━━━━━ ■ 資材納品のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━ 各種資材（材木、足場材、壁紙など）を扱います。船橋市や川口市など会社近郊はじめ首都圏近郊の戸建て建築現場に届けるお仕事です。 ◎納品件数：1日1～2箇所 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 倉庫間移動のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━ 10t車を使い物流倉庫間の商品移動になります（商品：大手メーカーの飲料水）。千葉県印西市の物流倉庫で積込み、取引先の倉庫に納品するなど、基本会社近郊（千葉市、八千代市など）のエリアになります。積込み、積降ろしの際はフォークリフトを使用します。 ◎納品件数：1日2～3箇所

千葉県印西市竹袋1755-28 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※敷地内に給油所や大型専用の洗車機、スプレー洗浄機もあります（マイカー洗車も自由にOK） ※Web面接も可能です。来社が難しい方はお気軽にご相談ください。【アクセス】 ■「印西牧の原駅」「小林駅」「木下駅」「千葉ニュータウン中央駅」「安食駅」車で7～17分 ■「白井市」「我孫子市」「龍ケ崎市」「佐倉市」「取手市」「成田市」「柏市」「八千代市」車で20～40分社員の多くは、印西市、成田市、龍ケ崎市、我孫子市、白井市、佐倉市、酒々井町から通勤しています。

応募の際にご希望の働き方をお選びください。複数選択も可能です。入社後の働き方は固定になります。希望があれば入社後途中変更も可能です。 ■資材納品（以下よりお選びください）・月給33万円以上（毎週日曜日＋祝日休み）・月給30万円以上（週休2日制／隔週土曜日＋毎週日曜日＋祝日休み）・月給27万円以上（完全週休2日制／毎週土曜日＋毎週日曜日＋祝日休み）・月給27万円以上（完全週休2日制／毎週日曜日＋毎週平日1日＋祝日休み）※平日はお好きな曜日で取得可能です。 ■倉庫間移動：月給37万円以上（毎週日曜日休み） ━━━━━━━━━━ ◎資材納品は、手当込みで月収30万円～38万円が多いです（年収例400万円～480万円） ◎倉庫間移動は、手当込みで月収40万円以上になる時もあります（年収例480万円～500万円） ◎試用期間2ヶ月：試用期間中は日給9000円～1万円になります。 ★ 全社員18名のうち既婚者率は50％　景気に左右される仕事ではないので、家庭持ちの社員が多いです。

生活協同組合連合会アイチョイス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市南区薬師通1-14

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設立 2011年
従業員数 380名
平均年齢 -

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生協宅配システムの社内SE／在宅勤務あり／賞与実績3.5ヶ月
- 締切間近
■ オンライン部門・EC注文サイトの新サービス導入・EC注文サイトのUI/UX改善・レシピサイトの立ち上げ・メディアの運営・プロモーション活動（Instagramや自社のメディアサイト、LINEなど）・LINEアプリ、MAツール、AIツール導入今後、WEBシステムの開発や新サービスの導入支援に携われる機会もあります。新しいアイデアや提案を歓迎する職場で、自由に意見を述べられる環境が整っています。 Microsoft 365 に含まれている Power Platform を基盤とした内製化推進にもチャレンジしていきたいと思っています。 ■ システム開発部門・「SQL Server」・「VB」・「C#」を使用した自社システム開発・ヘルプデスク業務（社内の問い合わせ対応）・パソコンの設置・資産管理・自社システムの管理・運用・サーバー／ネットワーク設計構築　など +++++++++++++++ 意欲次第で、スキルの幅がどんどん広がる +++++++++++++++ 入協後、まずパソコンの設置など簡単な業務からお任せ。未経験の方でも先輩から丁寧な指導を受けて、スキルや業務の流れを学びます。少しずつできることが増えていくため自身の成長を感じながら仕事に熱中できるのが魅力！また、スキルアップ支援として、資格取得支援制度（合格一時金支給）や技術手当制度（技術レベルに応じた月額手当）を導入しています。 ★納期や取引先からのプレッシャーなし！自社システムに関わる業務にのみ取り組むため時間にも心にもゆとりを持てる環境です♪ ＼身に付くスキルも広がります！／仕事に慣れていけば、レベルアップした業務にも挑戦可能。「既存システムの改修に携わってみたい」「サイトの立ち上げ、機能を良くしたい」など、あらゆる生協のシステムを改善するやりがいを感じられます！

★転勤なし ★在宅勤務導入中（現在、週1日～） ★マイカー通勤OK！【本社】愛知県名古屋市南区薬師通1-14 ＜アクセス＞名鉄名古屋本線「桜駅」から徒歩11分地下鉄桜通線「桜本町」3番出入口より徒歩13分

■月給21万円～28万円（基本給） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※資格取得、技術レベル、業務貢献度合いに応じて技術手当があり、基本給にプラスされます。 └・レベル1：月額10,000円　・レベル2：月額40,000円　・レベル3：月額70,000円　・レベル4：月額100,000円　・レベル5：月額120,000円　など ◎別途、賞与（昨年度：3.5ヶ月分）、住宅手当（月3万円まで）、家族手当（配偶者：月1万5000円）などがあります。

ピーアール株式会社

倉庫業・梱包業

埼玉県春日部市上蛭田524-3

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【さいたま市／未経験歓迎】トラックドライバー◆年休120日・土日祝休み／ワークライフバランス◎

【未経験歓迎！／年休120日／土日祝休み／ライフスタイルに合わせた働き方可】 ■業務内容について： 2010年設立、埼玉県春日部市に本社を置き、一般貨物自動車運送事業を中心にサービス提供を行う当社にて、トラックドライバーとして業務に従事していただきます。 ■職務内容：・トラックドライバーとして運送業務をお任せいたします。（3t車・4t車）・固定、定期配送、又はスポット配送・荷物の積込み、荷下ろし、仕分け作業など ※主に一般雑貨、スポーツ用品、精密機器輸送になります。混載貨物輸送がメインです。一部家具配送（センター間輸送）ございます。 ※埼玉県内、都内、栃木県、茨城県、群馬県がメインです。スポット配送、チャーター便等は東北、中部、近畿地方も対応しております。・展示会場での搬入出作業をお任せすることもございます。 ■配属部署：・当社では20代～70代まで幅広い世代のドライバーが在籍しており、女性ドライバーも活躍中です。 ■業務の特徴：・免許取得支援制度も充実しており、業務につきましては先輩スタッフが丁寧にフォローする体制を整えております。・基本的には土曜・日曜・祝日が休みです。深夜帯の勤務や休日勤務も可能(要相談)ご自身のワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■当社の特徴について：・埼玉県春日部市を中心に関東一円の配送を行っております。”地場のお客様を大切に”をモットーに、地元地域に貢献出来る輸送サービスを心掛けております。・豊富な物流サービスで大小関わらず幅広い郵送物の対応、高品質で安全、確実、そしてスピーディーな配送から顧客より支持いただいております。・小規模・大規模でのイベントや見本市の展示会物流やデパートなどの商業施設への配送も対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩槻営業所住所：埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-208 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／東岩槻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協レイノス株式会社

海運業

東京都品川区東品川2-2-4

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設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

海上オペレーション業務■ドイツ物流大手のレイノスG／週一在宅／平均残業月20h／フレックス◎

★ドイツ物流大手のレイノスグループ！まずは、グループから依頼を受けたノミネーション業務から始め、徐々にスキル・キャリアアップしていくことが可能です！海運・空運を統括したオペレーションマネージャーなども長期的に目指せる環境です。 ★社内ではフレックスタイム活用/テレワーク週一可/月平均残業20時間/年休125日と働き方を整えることも可能です！年間54億ユーロの売上高を誇る世界有数のロジスティクスサービスプロバイダーであり、全世界に1120の拠点、39,000人の従業員を擁するドイツ物流大手のレイノスグループにて、海上オペレーション業務を行っていただきます。＜入社後お任せしたい業務＞レイノスグループの海外事務所から依頼を受けたノミネーション案件のオペレーション業務を担当いただきます。具体的には、ルートや輸送手段などが決まっている案件に関して、書類作成や貨物のトラッキング、トラブル対応、顧客対応を行っていただきます。＜入社後しばらくしたらお任せする業務＞自社の営業が獲得してきた案件の対応をいただきます。輸送手段や使用する業者の選定から、ノミネーション業務まで携わっていただきます。 ※英語に関しては、船会社との連絡時にメールで扱うことがメインとなります。 ※お客様と連絡を取る際はメールやお電話にてご対応いただきます。輸入チームへの配属とるため、基本的には日本語を使用します。 ■組織構成所属いただく海上チームはチーム長1名を含む計9名となっております。海上チームは輸入チーム（4名）および輸出チーム（4名）に分かれており、輸入チームに配属されます。 ■キャリアパス輸入チームのリーダーなど役職を上げていくことも可能であり、輸出チームへの異動などを経て、空運・海運を統括したオペレーションマネージャーなどへのキャリアアップしていくことも可能です。 ■就業環境部署の月平均残業20時間ほど、試用期間後にはテレワークやフレックスタイム制を利用してフレキシブルに就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワービル14階勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,305,200円～3,045,600円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：38,614円～48,343円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,714円～357,143円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【独物流大手レイノスG】プロジェクトロジスティクスのビジネス開発営業／年間休日125日／裁量権○

～経験をフルに生かした裁量権大の働き方／年休125日と働き方も安定～ ★週一でのリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です！同社は全世界に1,320の拠点、42,000人の従業員を擁するグローバル物流企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。そんな同社にて、事業拡大に向けた一般貨物の営業ポジションにおける増員採用を行います。プロジェクトロジスティクスのビジネス開発マネージャーは、日本におけるオフショア・オンショア風力、LNG、および重量物機器セクターでのRhenusの成長を推進する重要な役割を果たします。この役割は東京を拠点とし、強力なクライアントポートフォリオの開発、新規ビジネスの創出、市場シェアの拡大に焦点を当てています。＜具体的には＞・オフショア/オンショア風力、LNG、および重量物機器セクターにおけるビジネス開発活動を主導し、特に特大貨物およびブレイクバルクロジスティクスに焦点を当てる。・クライアントとの強力な関係を築き、彼らの物流ニーズを理解し、カスタマイズされたソリューションを提供する。・チャーター、専門輸送手配を含むエンドツーエンドの物流ソリューションを管理する。・潜在的なクライアントとの契約を交渉し、成功裏に取引を成立させる。・貿易展示会、ネットワーキングイベント、およびその他のフォーラムでRhenusを代表し、ブランドを促進し、新しいビジネス機会を特定する。・プロジェクトのシームレスな実行と顧客満足の維持を確保するために、内部チーム（価格設定および運営を含む）と協力する。 ■組織構成：プロジェクトロジスティクス1名(男性)。上下関係ないフラットな社風です。 ■働き方しっかりお休みを取ることができ、ワークライフバランスを整えることも可能です。・年間休日125日・週一でのリモート勤務可能・直行直帰可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワービル14階勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,850,000円～8,571,000円＜月額＞ 320,833円～714,250円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＤ（ミッド）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社】神奈川県横浜市栄区公田町1019-417 【羽沢営業所】神奈川県横浜市神奈川区羽沢町629-1

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設立 2016年
従業員数 35名
平均年齢 -

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月給38万円～！平均年収650万円／横浜／長期休暇／収集運搬

今回募集するのは、MIDの主力である【産業廃棄物処理事業】におけるドライバー。 ※医療廃棄物処理部門もありますが、今回は産業廃棄物部門の募集です。担当エリアは【神奈川県を中心に、東京・千葉・埼玉エリア】まで。戸建ての新築・リフォーム現場などから出た建築廃材などを回収し、指定の処理センターへ運搬します。［具体的には…］・運転するのは3t・4tの準中型／中型トラック・1日あたりの回収件数は15件ほど・回収後は2～3回程度に分けてセンターへ搬入（量によってはそれ以上の場合もあり） ★担当エリアや積載量などをチームで調整しているので、個人に過度な負担がかかることはありません。 POINT：01 未経験でも安心スタート入社後は先輩が助手席に同乗してしっかりレクチャー。独り立ちまで段階的に進めていくのでご安心ください。研修後も、必要があればいつでもチームがサポートに入ります。 POINT：02 “運ぶだけ”じゃない、サービスの仕事ただ回収するだけではなく、現場での挨拶や清掃などを通して “次も頼みたい”と思っていただくことが重要。「またMIDさんに頼みますね！」と言ってもらえたときは、大きなやりがいを感じられます。

横浜市【横浜DeNAベイスターズ公式スポンサー】【転勤なし】【車通勤ＯＫ！無料駐車場有】神奈川県横浜市神奈川区羽沢町629-1 ［アクセス］各線｢横浜駅｣からバス20分､｢西谷駅｣から車8分､｢羽沢横浜国大駅｣から車6分

【月給38万円以上（昇給随時）】【年収例／入社3年目／年収720万円（月給48万円＋賞与など）】 ★学歴・経験を問わず「やる気」を最大限考慮します！ ※試用期間２ヶ月：月給35万円 ⇒習熟度により短縮あり｡ 1か月で終わる方も！ □年収例／入社1年目／550万円（無事故無違反の場合） □昨年度／平均年収／650万円

平田倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府枚方市南中振3-5-16

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【大阪／枚方】物流事務・積み込み補助◆Excelスキルある方歓迎／正社員/転勤なし／腰を据えて働ける
- NEW
■担当業務：倉庫管理業・貸倉庫業を営む当社にて物流事務・積み込み補助担当として以下業務をお任せします。《具体的には》・入出庫のデータ管理・顧客先との折衝・配送データの分析・書類作成（契約書・請求書）のチェック・報告書の作成・人員配置の適正化・倉庫内で荷物の積み込み補助 ■組織構成：現在3名が同業務を担当しています。 ■当社について：当社は、平田運輸グループに属しており、倉庫管理業・貸倉庫業を担っています。お客さまからお預かりした荷物の保管と配送を請け負うことはもちろんのこと、お客さまのニーズに合った荷役作業を含めた組織的な「サービス」「情報」も提供しています。倉庫業のプロフェッショナルとして、保管品質の向上に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市南中振3-5-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクロールロジスティクス

倉庫業・梱包業

静岡県浜松市中央区高丘西4-8-1

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設立 2016年
従業員数 1,100名
平均年齢 42.0歳

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【つくば】ロジスティクスセンター管理者＜未経験可＞◆物流管理／フォロー体制◎／プライム上場G安定基盤

～東証プライム上場企業スクロールのグループ会社／年休120日／自由闊達な社風で裁量権◎～ ■募集概要：カタログ・EC通販商品の保管・管理・梱包・出荷事業、また、依頼主に代わり、通信販売商品の物流代行を行っております。2020年5月に稼働した関東方面初となる物流センター「スクロールロジスティクスセンターみらい（SLCみらい）」にて、作業工程管理、人員配置管理、損益管理等の管理業務全般をご担当頂きたいと考えています。入社から半年程度は現場での出荷・ピッキング作業も経験していただき現場理解を深めていただきます。 ■業務内容：・通信販売商品の入出荷及び進捗の管理業務・パートや社員の配置、手配、勤怠管理等を含む労務管理業務・物流現場で発生する問題に対する対応（解決案の企画立案実行）・業務改善・各業務に付帯する事務作業全般など ■当ポジションの魅力： ◇物流会社として保管・管理・梱包・出荷までの一連の流れを理解できるとともに、管理業務として調整力を身につけることが可能です。 ◇当社は残業する場合申請が必要であり、働き方改善にも取り組んでいる為会社全体として残業時間を抑えることができております。 ■教育体制： OJT教育を中心に物流管理業務を学んで頂きます。風通しの良い職場環境で、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■当社の特徴：【挑戦を続けるプライム市場上場グループ企業】カタログ・EC通販商品の保管・管理・梱包・出荷事業、また、依頼主に代わり、通信販売商品の物流代行を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SLCつくばみらい住所：茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘３丁目３６番１号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて別途決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムエス物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県加須市北辻141-1

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設立 1992年
従業員数 115名
平均年齢 -

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【岐阜・大垣】運行管理・管理職候補＜創業30周年以上・歴史ある物流総合企業＞退職金有

～管理職候補／有資格・実務経験者歓迎／同社の今後を牽引頂ける方へ／大手アパレルメーカーとの強固な顧客基盤があり安定就業が可能／「従業員ファースト」をモットーに社員の働きやすさを実現～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】所長・副所長候補としてご入社頂き、大垣営業所の運営や運行管理業務を行っていただきます。運転手等の現場感と、組織運営とのバランスを保ちながら、現組織を今以上に強化していただくことがミッションです。現場の意見を踏まえながらも、組織としてどうあるべきか、事業としてどうあるべきかを思考していただきながら、業務遂行をして頂くことが求められます。 ■キャリアパス：将来的な当社における中核人材になって頂くことを目的とする採用のため、営業所の運営をすることで会社全般の運営にも力を発揮できる人材へとスキルアップしていくことができます。将来的には、経営サイド等の相応のポジションへの登用も可能です。 ※場合によっては、最初は1ヶ月ほど研修を東京で行っていただく可能性があります。＜先輩社員のキャリアモデル＞配車業務専任→主任（1年）→課長（1年）→部長（4年）→役員（6年）実際に1年で課長職まで1年で上り詰めた先輩もいます。 ■組織構成：配属先の大垣営業所は所長とドライバーとピッキングのパートさんで合計13名が在籍しております。 ■同社の強み／特徴：・同社は創業30周年を迎えた歴史ある物流総合企業です。東日本に８拠点、西日本に２拠点の営業所を展開しながら、グループオールで、一般貨物運送業から倉庫業までを網羅的に一貫して対応出来る事が強みです。付随して、誰もが知る大手アパレルメーカー等、顧客基盤も安定しております。・埼玉県が健康経営（従業員の健康管理を経営者視点から考え、戦略的に実践すること）に取り組む事業所を表彰する、「埼玉県健康経営実践事業所」にも認定されており、社員が働きやすい環境を整備することに労力をいとわないことも大きな魅力です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県大垣市中野町3－13 勤務地最寄駅：養老線／北大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※管理職は年俸制のため、予定年収を12か月で案分支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,996,000円～4,992,000円＜月額＞ 333,000円～416,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県北九州市小倉北区西港町15‐77

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設立 2005年
従業員数 340名
平均年齢 -

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【福岡／未経験歓迎】法人営業◆元カフェ店長など未経験者活躍中！／インセンティブ制度・福利厚生◎

◆◇インセンティブでしっかり稼げる／異業種からの中途入社者活躍中！／研修制度・福利厚生充実◎／年休123日（基本土日祝休）／福岡県外への転勤なし◇◆ ■採用背景・ミッション：増加する顧客ニーズに対応するため、組織強化を目的とした募集です。 "未経験者も積極的に採用し、研修を通じて一人前の営業に育成します！"（弊社社員の約9割が中途入社となります】「物流のエキスパート」として、法人のお客様のニーズに合った運送サービスの提案・ドライバーの派遣先の開拓などをお任せします！ ■業務の具体例： ◇「楽器の運送をお願いしたい」… 楽器や医療機器・学校給食の輸送など、特殊な運送サービスにも対応できるところが強みのため、運送計画に沿った見積書を作成し、最適なご提案をします。 ◇「ドライバーが少なくて困っている」… 当社は運送会社である反面、人材派遣会社の側面を持っています。取引のあるお客様から、このような相談を持ち掛けられることが多々あります。若手からベテランまで多くの派遣スタッフを抱えておりますので、お客様のニーズに合った人材を紹介できます。 ■業務詳細：・新規／既存…既存お取引先のフォローや継続した提案を行いながら、新規顧客の開拓をメインに活動いただきます。・訪問頻度…平均3～5件／日　※担当エリアや商談の規模による・評価制度…新規の契約金額による歩合（契約解除にならない限り継続）が営業手当として支払われます。努力が直接成果として報われる環境です。 ■研修体制：入社後は、1～3ヶ月程度の研修を実施します。マナー研修、営業基礎研修等を通じて、業界知識や会社の事業、また基本的な営業スキルをしっかりと学んでいただけます。また先輩社員に同行しながら、少しずつOJTも行って頂きます。 ■働く環境：・30～50代で構成（営業課長（1）50代／営業（2）40代（3）30代（4）30代※全員中途入社）・異業種から入社したメンバーも活躍（元カフェ店長、証券会社営業、インテリア卸営業、健康食品営業など多数活躍！）・社長や営業社員同士の距離が近い（困ったらいつでも相談できる環境です！） ≪スタッフ紹介≫ https://www.yamax-kokura.jp/staff 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【最新】福岡本社住所：福岡県糟屋郡須恵町植木151番勤務地最寄駅：香椎線／酒殿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※令和5年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月※令和5年度実績） ■営業手当：毎月平均：29,000円／名 ■年収モデル例：・30代・650万円弱／30代・500万円弱／30代・400万円強／20代後半・400万円強賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市／未経験歓迎】法人営業◆元カフェ店長など未経験者活躍中！／インセンティブ制度・福利厚生◎
- 締切間近
◆◇インセンティブでしっかり稼げる／異業種からの中途入社者活躍中！／研修制度・福利厚生充実◎／年休123日（基本土日祝休）／福岡県外への転勤なし◇◆ ■採用背景・ミッション：増加する顧客ニーズに対応するため、組織強化を目的とした募集です。 "未経験者も積極的に採用し、研修を通じて一人前の営業に育成します！"（弊社社員の約9割が中途入社となります】「物流のエキスパート」として、法人のお客様のニーズに合った運送サービスの提案・ドライバーの派遣先の開拓などをお任せします！ ■業務の具体例： ◇「楽器の運送をお願いしたい」… 楽器や医療機器・学校給食の輸送など、特殊な運送サービスにも対応できるところが強みのため、運送計画に沿った見積書を作成し、最適なご提案をします。 ◇「ドライバーが少なくて困っている」… 当社は運送会社である反面、人材派遣会社の側面を持っています。取引のあるお客様から、このような相談を持ち掛けられることが多々あります。若手からベテランまで多くの派遣スタッフを抱えておりますので、お客様のニーズに合った人材を紹介できます。 ■業務詳細：・新規／既存…既存お取引先のフォローや継続した提案を行いながら、新規顧客の開拓をメインに活動いただきます。・訪問頻度…平均3～5件／日　※担当エリアや商談の規模による・評価制度…新規の契約金額による歩合（契約解除にならない限り継続）が営業手当として支払われます。努力が直接成果として報われる環境です。 ■研修体制：入社後は、1～3ヶ月程度の研修を実施します。マナー研修、営業基礎研修等を通じて、業界知識や会社の事業、また基本的な営業スキルをしっかりと学んでいただけます。また先輩社員に同行しながら、少しずつOJTも行って頂きます。 ■働く環境：・30代男性で構成（課長代理（1）30代／営業（2）30代（3）30代※全員中途入社）・異業種から入社したメンバーも活躍（元カフェ店長、証券会社営業、インテリア卸営業、健康食品営業など多数活躍！）・社長や営業社員同士の距離が近い（困ったらいつでも相談できる環境です！） ≪スタッフ紹介≫ https://www.yamax-kokura.jp/staff 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区西港町15‐77 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※令和5年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月※令和5年度実績） ■営業手当：毎月平均：29,000円／名 ■年収モデル例：・30代・650万円弱／30代・500万円弱／30代・400万円強／20代後半・400万円強賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ホース

道路旅客運送業

東京都目黒区五本木1-40-1

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

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ロケバスドライバー／未経験OK／ファッションメディア業界
- NEW
＼ワクワクしたい方、ルーティン業務に飽きた方。レアな経験を当社で味わいませんか？／【活躍できるフィールド】 ■ファッション誌・広告・カタログ撮影 ■TVCM・ウェブCM・MVのロケーション撮影撮影の裏側を間近で見られる！クリエイティブな仕事に興味がある方にぴったり！ロケバスの運転を中心に、撮影チームの円滑な進行をサポートするお仕事です！「運転するだけ」ではなく、以下のような業務も担当します。【主な仕事内容】 ■スタッフの送迎（撮影機材やモデル・カメラマンをロケ地へ移動） ■荷物の運搬（撮影機材・小道具の積み下ろし） ■食事の手配（ロケ弁の準備や飲み物の調達） ■ロケ地の調整（現場の環境整備や下見など）

〒153-0053 東京都目黒区五本木1-40-1

【ドライバー経験者】月給：278,400円～377,390円＋賞与2回＋その他手当 ※みなし残業30時間分（53,400円～72,390円）を含む【ドライバー未経験者】月給：253,630円～315,540円＋賞与2回＋その他手当 ※みなし残業30時間分（48,630円～60,540円）を含む ※あなたの経験やスキルは最大限考慮し、給与を決定いたします。 ※みなし残業30時間を超過する場合には別途支給します。

株式会社大善

倉庫業・梱包業

福島県喜多方市字西町2840-1

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設立 1952年
従業員数 300名
平均年齢 45.0歳

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※業界未経験歓迎【福島／喜多方市】人事労務の事務担当◆1740年創業の物流会社／転勤なし

◆◇事務経験者歓迎！社会保険手続きや給与計算等の労務業務をメインにお任せします／1740年創業の総合物流会社◆◇◆ ■採用背景や当社について：当社は創業1740年（設立は1952年7月）の総合物流会社として福島県喜多方・会津エリアをはじめとして、東京、栃木、茨城などにも拠点を拡大してきました。そして、今後のより一層の事業発展を見据え、現在、当社以外にも国内グループ企業3社と海外子会社を含む全面的な社内改革（例：人事評価制度の構築、DX化推進）を計画しています。これまで各営業所長が人事業務を兼任しておりましたが、事業の発展を見据え、現在本社にて専任体制で人事採用・人事労務を行っております。企業規模の拡大に伴い、体制強化のため人員を増員いたします。 ■業務内容：ご入社後は人事労務課長の下、以下業務を中心にご対応いただきます。まずはアシスタント業務からスタートし、経験やスキルに応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には人事労務の実務を一通り担えるようになっていただき、ゆくゆくは人事労務部門の中核として責任者ポジションを目指していただくことを期待しています。そのような成長意欲のある方を歓迎いたします。【主な業務内容】・社会保険手続き・給与計算・勤怠管理・社労士との連携・来客対応、電話・メール対応 ■組織構成 50代の方が担当しており、OJTで丁寧に教えていただける環境です。個々の総務経験・スキルに沿った教育を行います。経験の浅い方は、基本的な勤怠管理等から覚えていただきます。 ■仕事の魅力・やりがい：第２創業期を迎え、次期社長のもとで会社の根本的な改革が進行中です。人事評価制度を新たに導入し、年功序列の体制から成果主義へと移行しています。ゆくゆくは給与体系や働き方改革、就業規則の見直しを行っていただく想定です。これら一つ一つの仕事が全社員に影響を与えるため大きな責任が伴う一方で、その分ダイレクトに会社の発展にも貢献できる重要な仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県喜多方市字西町2840-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 200,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（半期ごとの評価による） ■賞与：年2回支給（半期ごとの評価による）※前年度実績：400,000円～600,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽自動車株式会社

道路旅客運送業

東京都中央区築地1-12-22 7F

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

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送迎車両の運行管理／未経験OK／月給34万円以上／土日休み

地域の子どもたちや高齢者、障がいのある方々の暮らしを支える、送迎車両の運行管理業務をお任せします。 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■契約先の定期的な訪問・お客様への書類提出や打ち合わせ、要望のヒアリング・ドライバーとの面談、コミュニケーション ■ドライバーの労務管理・電話やメール、対面での相談対応・健康状態や勤務状況の確認、シフトの調整 ■書類作成・運行スケジュールの作成・運行実績報告書、請求書などの作成 ■車両管理・車両の整備や点検の手配、管理＜お客様は？＞学校、幼稚園、福祉施設、大手スポーツクラブなど。国や自治体、社会福祉法人からのご依頼が多く、99％のお取引で年間契約をいただいています。＜ドライバーは？＞当社に所属する60代～70代の方が中心。契約先の所有車両で送迎業務を行っており、働き方や休みに関する希望など気軽に相談してもらえる関係性づくりを大切にしています。＜担当するのは？＞メイン・サブの2名体制で、1人あたり15～20件の契約先、30～40名ほどのドライバーを担当します。＜仕事のポイント＞訪問が中心で、お客様やドライバーと直接会って話すことで状況を正確に把握し、信頼関係を築いていきます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ まずは、先輩に同行することからスタート。3カ月ほどかけて一通りの流れを掴んだら、少しずつ担当を引き継いでいきます。分からないことがあればいつでも相談できる環境なので、ご安心ください！＜将来のキャリア＞適性に応じて、新規契約や入札に関わる営業業務に挑戦することも可能。また、管理職候補として経験を積み、運行管理のメンバーや全体をマネジメントする課長・所長へとキャリアアップも目指せます！

【転勤なし／勤務地により車通勤OK／配属は希望を考慮】東京・千葉・神奈川・埼玉いずれかの勤務地 ■東京本社（東京都中央区） ■江戸川営業所（東京都江戸川区） ■千葉営業所（千葉県四街道市） ■神奈川事業所（神奈川県川崎市川崎区） ■埼玉事業所（埼玉県さいたま市大宮区） ※群馬（前橋市）、茨城（常総市）、静岡（富士市）にも事業所を展開しており、希望される方はお問い合わせください ★社用車通勤＆直行直帰OK！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣勤務地によっては、通勤ラッシュを避けて社用車での通勤が可能。社用車を貸与し、ご自宅付近の駐車場代を会社が負担します（※勤務地により条件あり）。訪問スケジュールによって直行直帰もOK！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給34万円～38万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万1000円～6万8000円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します

惠進海運株式会社

海運業

愛媛県今治市伯方町木浦甲1644-2

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設立 1959年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【今治市/伯方町】事務職(窓口対応・手配・手続き対応)／大手企業とも取引／土日祝休み

■業務内容：愛媛県今治市伯方島を拠点に船舶貸渡業を行っている当社にて、新たに運航業務をお任せするスタッフを募集します。お任せする主な仕事内容は、下記になります。【主な業務内容】・用船者、用船ブローカーなどの契約書類の対応・船舶のメンテナンスの手配・船員の手配 *様々なお問い合わせがございますので、そちらに対応頂く事がメイン業務となります。外資系の企業からの依頼もあるため、英語でご対応頂く場面もあります。 ■入社後の流れと組織構成：今回の業務は、4名体制の組織に配属となります。入社後、業務の流れを掴み、慣れて頂くためにも、まずは、専門性を問わない事務作業からスタートして頂きます。その後、船舶貸渡業における専門的な業務をご担当頂きます。 ■魅力ポイント：【英語力が高められる仕事】：海外企業とのやり取りもあり、英語を使う機会もあるため、英語力を高めることができます。また、大型船舶の貸渡業のため、大きな金額が動き、スケールの大きな仕事に携わることができます。業務を通じて、成長実感を得られます。三井物産等の大手企業とも取引をしています。【少人数制で社員同士、フォローしあえる環境】：少人数制で業務に当たっており、意思決定も素早く、物事をスムーズに進めていける環境です。各社員に与えられている決定権、裁量権も大きく、風通しの良い環境です。社員同士のフォローも丁寧であり、未経験からでも安心してスタートできます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲1644-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,300円～236,000円固定残業手当/月：22,700円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回【モデル年収：マネージャー　600万円程度】記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

中央倉庫ワークス株式会社

倉庫業・梱包業

京都府京都市下京区朱雀内畑町41

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設立 2016年
従業員数 378名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【江東区、茨城、埼玉】倉庫内管理（リーダー候補）／夜勤なし／週休2日制／年間休日119日
- 締切間近
～東証プライム上場株式会社中央倉庫100％子会社で安定した企業基盤／残業も多くはないのでメリハリをつけた働き方が出来ます～ ■担当業務：当社倉庫内での入出荷作業及び管理をお任せします。 ■職務詳細：具体的には・入出荷管理…荷物の受入れ、保管、出荷に関する管理。定期的な在庫チェックや棚卸しの実施。保管場所や保管方法の検討や指示。・チームの管理と指導…作業員のスケジュール管理やシフト調整。メンバーに対する指導やトレーニングの実施。・作業の計画と調整…作業計画の立案、優先順位の決定、進捗状況の確認及び調整。・安全管理…倉庫内外の安全を確保し、安全規則や手順の遵守。・コミュニケーション…他部門やグループ会社との連携や調整等。 ※入社後は取り扱っている荷物の知識を上長である課長から教育を受けながら業務の流れ等を覚えていっていただきます。 ■配属部署・組織構成：全社職員数185名（男性170名、女性15名）で20代36％、30代11％、40代26%、50代26％の年齢構成となっています。職員以外にも契約社員・アルバイトも多数在籍しています。 ■特徴・魅力：日祝＋週休日の週休2日制。１ヶ月単位の変形労働時間制で出勤時間の変動がありますが、前月27日に次月の勤務シフトを作成・提示していますので事前に予定が分かります。 ■キャリアパス：班長（リーダー） → 係長 → 課長 → 次長へのキャリアを用意しています。 ■その他：転居を伴う転勤がある全国型か転居を伴う転勤がない地域型のどちらかでの採用となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ビジネスサポート東京事業所住所：東京都江東区枝川３丁目１－１１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞茨城事業所住所：茨城県猿島郡五霞町幸主５７０－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞埼玉事業所住所：埼玉県加須市大桑１丁目１４－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～268,900円＜月給＞ 210,000円～268,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与及び平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■賞与：年２回　※２年目以降より支給　前年度実績計4.1ヶ月分 ■昇給：年１回 ※モデル年収：36歳　550万円／46歳　600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県射水市】倉庫内管理（リーダー候補）／夜勤なし／週休2日制／年間休日119日
- 締切間近
～東証プライム上場株式会社中央倉庫100％子会社で安定した企業基盤／残業も多くはないのでメリハリをつけた働き方が出来ます～ ■担当業務：当社倉庫内での入出荷作業及び管理をお任せします。 ■職務詳細：具体的には・入出荷管理…荷物の受入れ、保管、出荷に関する管理。定期的な在庫チェックや棚卸しの実施。保管場所や保管方法の検討や指示。・チームの管理と指導…作業員のスケジュール管理やシフト調整。メンバーに対する指導やトレーニングの実施。・作業の計画と調整…作業計画の立案、優先順位の決定、進捗状況の確認及び調整。・安全管理…倉庫内外の安全を確保し、安全規則や手順の遵守。・コミュニケーション…他部門やグループ会社との連携や調整等。 ※入社後は取り扱っている荷物の知識を上長である課長から教育を受けながら業務の流れ等を覚えていっていただきます。 ■配属部署・組織構成：全社職員数185名（男性170名、女性15名）で20代36％、30代11％、40代26%、50代26％の年齢構成となっています。職員以外にも契約社員・アルバイトも多数在籍しています。 ■特徴・魅力：日祝＋週休日の週休2日制。１ヶ月単位の変形労働時間制で出勤時間の変動がありますが、前月27日に次月の勤務シフトを作成・提示していますので事前に予定が分かります。 ■キャリアパス：班長（リーダー） → 係長 → 課長 → 次長へのキャリアを用意しています。 ■その他：転居を伴う転勤がある全国型か転居を伴う転勤がない地域型のどちらかでの採用となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山事業所住所：富山県射水市橋下条1926-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～268,900円＜月給＞ 210,000円～268,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には賞与及び平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■賞与：年２回　※２年目以降より支給　前年度実績計4.1ヶ月分 ■昇給：年１回 ※モデル年収：36歳　550万円／46歳　600万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 15名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【東京都昭島市】物流管理担当者　キユーソー流通システムの子会社/残業15時間～20時間以内

【キユーソー流通システムグループの日配物流事業を担う会社/惣菜やサラダなど小売店で良く見かける商品の物流管理/転勤あり、希望により相談】 ■業務内容：昭島営業所でのチルド日配品の物流管理冷蔵庫内オペレーション（商品仕分けから配送車両への引き渡しまでのコントロール）当社の運行管理者として、惣菜メーカーに対して当社の物流サービスを継続的にご活用いただく提案業務、運行管理業務全般をお任せいたします。今回採用される方には、事業拡大向けた提案活動、配送サービスをより良くするための運行管理業務まで網羅的にご担当いただきます。キユーソー流通システムの強固な基盤の下、グループのネットワークを活かした最大限の提案が可能です。基本的には既存のお客様のフォローを中心にお任せしますが、営業担当とともに新規のお客様に物流の提案を行う場合もございます。 ■魅力：平成28年9月に株式会社キユーソー流通システムとデリア食品株式会社により、設立されました。「サラダ・惣菜事業」における物流の融合を目的に物流機能会社として、消費者の皆様へ安全安心のサービスをお届けしております。コロナ禍で飲食店の営業時間短縮などの規制があった中で、お惣菜のニーズは増えております。事業拡大に伴い、運行管理体制を強化していくために今回採用される方には重要な業務を担っていただきます。

＜勤務地詳細＞昭島営業所住所：東京都昭島市拝島町3927番地20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～344,000円＜月給＞ 275,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■現職・前職の年収を考慮して提示させていただきます ■賞与：年2回（計2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスティーアール株式会社

倉庫業・梱包業

千葉県成田市三里塚光ケ丘1-429三里塚光ヶ丘倉庫A棟104

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設立 2014年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【成田空港】物流倉庫事務／正社員◆年休120日・土日祝休／提携保育園あり／6期連続黒字経営で業績◎

【事業拡大に伴う増員募集／従業員満足度が高い就業環境◎／在庫管理や梱包など幅広い業務をお任せ／マイカー通勤可】 ■業務概要：物流サービスを手がける当社の成田物流センター（千葉県取郡）にて、倉庫内の物流業務をお任せします。 ■業務詳細：・配送伝票発行・在庫管理システム入力（自社システム）、作業指示書作成・取引先とのメールや電話対応（商品や納期に関するご連絡）・倉庫内でのピッキング／梱包（軽い物メイン）、パートの方へのサポートや指示出し・その他庶務業務（デスク回りの簡単な掃除や来客対応、集荷対応など） ■業務の特徴：・幅広い業務を担当いただきます。取り扱うものは雑貨や小物（アニメ関連のキーホルダー等の軽いもの）がメインです。・イベントごとにグッズの入出荷プロジェクトがあります。 ※プロジェクト例：人気特撮ヒーローのイベント関連グッズのネット販売、人気アニメのグッズの入出荷プロジェクト ■組織構成：・パートの物流事務の方を含めると、約女性9割の職場です。正社員は30代～40代中盤の男性が多く在籍しており、皆で協力し合いながら仕事を進めております。・和気あいあいとした社風のため、しっかりとコミュニケーションを取っていただき、質問等があれば気軽にしていただける環境です。 ■魅力：＜社員定着率◎／従業員満足度も高い環境＞代表、社員、アルバイトスタッフと役職、雇用形態関係なく社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。業務改善案の提案は歓迎、社歴・年齢問わず昇進のチャンスもあります。お客様から注文依頼を受ける際は無理な納期を設けず、月平均の残業時間は、15～20時間です。＜売上好調・6期連続黒字経営＞これまでのお客様からの案件依頼実績から、追加オーダーやお客様紹介をいただけており、売上は好調です。 6期連続黒字経営、当社のサービス品質にも高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田物流センター住所：千葉県香取郡多古町間倉490 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,520円～199,700円固定残業手当/月：47,075円～50,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,595円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回（7月または12月）※年によって異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 9名
平均年齢 48.0歳

求人情報全6件

【三ノ宮】船舶管理（工務監督）～年休120日土日祝休・残業10h／DX化に魅力

～実務経験または海技士資格をお持ちの方歓迎！／安心の教育体制／年間休日120日・土日祝休・7時間労働・残業10ｈ／寮社宅・住宅手当有～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が管理委託を受けている外航貨物船の【工務監督業務】をお任せします。基本的には事業所での船舶管理を行い、各船・業者とお電話・メールでのやり取りがメインとなります。乗組員の方は海外の方も多数いらっしゃるため英語でのコミュニケーションも発生します。出張は年に2，3回程度となります。 ■詳細業務：・安全運航管理、保守管理・訪船業務、検査・修繕工事等の立会い・船用品・部品・潤滑油・修繕等の手配・入渠工事準備・手配・立会い・予実績管理・関連書類の作成・乗組員の指導・教育 ≫各種業務代行・買船に伴い事前に船のコンディションをチェックする検船の実施・他社管理船の状態や懸案事項の確認等の訪船業務の実施・入渠修繕工事の立会い監督業務の代行 ≫船舶管理に係わる各種コンサルティング業務 ■入社後の流れ：造船にまつわる知識をお持ちの方、船舶の勉強をされていた方など船舶管理のご経験がなくてもご活躍されているメンバーが多数いらっしゃいます。ご経験に応じてしっかりとサポートをいたしますので安心して就業が可能です！ ■組織構成：船舶管理部には現在5名の方が就業されています。神戸：1名岡山：4名 ※現在30～60代の組織となっていますが若手の方も積極採用中です。 ■働き方、福利厚生：年間休日120日・土日祝休・7時間労働・残業月10時間程度マイカー通勤可寮社宅や住宅手当あり健康サポート制度有（フィットネスジム・ヨガ等） ■当社の特徴：外航船の船舶管理業、特にバルカーの管理に強みを有し、国内では岡山県備前市日生町のみならず日本全国で、また海外のお客様からも管理依頼があり、国内外でその実力が認められています。 IT／DXにも積極的に取り組んでおり、船舶管理用オリジナルシステムの開発を行っています。今後はその販売等も計画しており、特に中小企業での船舶管理業務のシステム化促進に大きく貢献していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1-14 三宮スカイビル 8階802号勤務地最寄駅：ＪＲ三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（7・12月） ※管理職（管理監督者）に該当する場合は時間外手当なし ■給与一例 25歳　年収約400万 35歳　年収約600万 40歳　年収約685万 ※給与については、ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県備前市／未経験可】船舶管理（工務）～年休120日土日祝休・残業10h／DX化に魅力

～船舶（機関）にまつわる知識をお持ちの方歓迎！／安心の教育体制／年間休日120日・土日祝休・7時間労働・残業10ｈ／寮社宅・住宅手当有～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が管理委託を受けている外航貨物船の【監督補佐業務】をお任せします。基本的には事業所での船舶管理を行い、各船・業者とお電話・メールでのやり取りがメインとなります。乗組員の方は海外の方も多数いらっしゃるため英語でのコミュニケーションも発生します。出張は年に2，3回程度となります。 ■詳細業務： ≫船舶管理業務・安全運航管理、保守管理・訪船業務、検査・修繕工事等の立会い・船用品・部品・潤滑油・修繕等の手配・入渠工事準備・手配・立会い・予実績管理・関連書類の作成・乗組員の指導・教育 ※そのほか、各種業務代行や船舶管理に係わる各種コンサルティング業務がございます。 ■入社後の流れ：造船にまつわる知識をお持ちの方、船舶の勉強をされていた方など船舶管理のご経験がなくてもご活躍されているメンバーが多数いらっしゃいます。ご経験に応じて独り立ちするまで数年間の育成も見据えてしっかりとサポートをいたしますので安心して就業が可能です！ ■組織構成：船舶管理部には現在5名の方が就業されています。神戸：1名岡山：4名 ※現在30～60代の組織となっていますが若手の方も積極採用中です。 ■働き方、福利厚生：年間休日120日・土日祝休・7時間労働・残業月10時間程度マイカー通勤可寮社宅や住宅手当あり健康サポート制度有（フィットネスジム・ヨガ等） ■当社の特徴：外航船の船舶管理業、特にバルカーの管理に強みを有し、国内では岡山県備前市日生町のみならず日本全国で、また海外のお客様からも管理依頼があり、国内外でその実力が認められています。 IT／DXにも積極的に取り組んでおり、船舶管理用オリジナルシステムの開発を行っています。今後はその販売等も計画しており、特に中小企業での船舶管理業務のシステム化促進に大きく貢献していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県備前市日生町寒河2570-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（7・12月） ※管理職（管理監督者）に該当する場合は時間外手当なし ■給与一例 25歳　年収約400万 35歳　年収約600万 40歳　年収約685万 ※給与については、ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

航空会社スタッフ／空港業務から予約手配まで幅広く経験できます

◇空港での運航便の出発・到着に関わる業務全般・運航業務、接客、各関連企業様との窓口対応などのバックオフィス業務（関西国際空港勤務） ◇予約手配・社内システムを見て、予約数や運航状態を確認・予約分析・電話問い合わせ対応　（日本支社：大阪市中央区勤務） ◇代理店への提案営業・旅行代理店を訪問し、自社便を利用いただけるように提案します。　（日本支社：大阪市中央区勤務） ※以上の業務を全て兼務いただきます。 ※山東航空は2009年の日本就航以来、継続運航を行っています。これにより様々な企業様から大きな信頼をいただいています。

【関西国際空港または大阪市中央区】 1）日本支社　 └大阪市中央区博労町2-2-13　大阪堺筋ビル　1階 2）関西空港事務所　 └泉南郡田尻町泉州空港中１番地　2階 ※1）2）どちらでも勤務いただきますが、勤務地が頻繁に変わることはなく、一定期間は同じ勤務地となります。

月給22万～月給26万円・通勤交通費（上限あり／規定あり）・住宅手当

設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 44.0歳

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大阪◆貿易実務◆海上貨物の輸出業務担当◆土日祝休◆年休124日◆残業20H◆航空領域にもチャレンジ可
- NEW
～北区堂島・転勤無／輸出業務のプロフェッショナルを目指せる／ゆくゆくは航空領域も担当可／100以上の国と地域をカバーする安定した顧客基盤／年休124日／月平均残業20H／フレックス制～下記業務を中心に、海外のグループ会社（or代理店）や国内顧客と調整し、海上貨物における輸出のフォワーディング業務全般を行っていただきます。 ■職務詳細ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月に約20～30件の案件を進めていただきます。・国内顧客・海外グループ会社とのコレポン・海上パートナー及び顧客に対して、ルート・見積もり提案・Booking・スケジュール案内・B/L作成・請求書作成・システム下払い入力確認・貨物輸送に必要なコーディネーション（通関指示、配送手配等） ※取扱商材：精密機械、工業部品、３ｄプリンター等 ※英語で現地とメールのやりとりをしていただくことがございます ■組織構成：オーシャンプロダクトチームマネージャ1名、輸入担当2名（うち1名派遣社員）、輸出担当2名、の5名が東京オフィスに在籍、40～50代の社員が多く活躍しています。大阪オフィスには営業担当が1名おり、その方の海上貨物の輸出をメインにご担当いただきます。 ■キャリアパスまずは海上貨物の輸出業務のプロフェッショナルを目指していただきます。ゆくゆくは輸入や航空の領域にもチャレンジいただき、幅広いスキルを身に付けられるよう環境を整備している段階です。 ■就業環境ワークライフバランスの整った環境です。休日に緊急対応で出社いただくことはございません。・年休124日・月平均残業20時間程度・フレックス制 ■当社の特徴当社は2017年に香港の物流会社、CN　Logistics　International　Holdings　Limitedの日本支店として設立されました。「A Passion for Service- 情熱を持ってお客様にサービスを提供する- 」という企業理念のもと、航空輸送、海上輸送、通関、配送、3PLのロジスティクスサービスを提供し、グループ全体で100以上の国と地域をカバーするなど安定した顧客基盤を誇ります。スピーディーで小回りの利いた対応力に強みがあり、多くの顧客から信頼を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～346,000円固定残業手当/月：39,380円～54,080円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,380円～400,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与年2回（1月・7月）：基本給の4ヶ月分／初年度賞与は入社月により按分計算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】海上貨物フォワーディング業務（輸出担当）残業月20H／土日祝休／英語力活かせる／フレックス

【100以上の国と地域をカバーする安定基盤／香港の総合物流会社CN　Logisticsの日本支店／年休124日／月平均残業20H／フレックス制】 ■職務概要：下記業務を中心に、海外のグループ会社（or代理店）や国内顧客と調整し、海上貨物における輸出のフォワーディング業務全般を行っていただきます。 ■職務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月に約20～30件の案件を進めていただきます。・国内顧客・海外グループ会社とのコレポン・海上パートナー及び顧客に対して、ルート・見積もり提案・Booking・スケジュール案内・B/L作成・請求書作成・システム下払い入力確認・貨物輸送に必要なコーディネーション（通関指示、配送手配等） ※取扱商材：精密機械、工業部品、３ｄプリンター等 ※英語で現地とメールのやりとりをしていただくことがございます ■組織構成：オーシャンプロダクトチームはマネージャ1名、輸入担当2名（うち1名派遣社員）、輸出担当2名社員2名、の5名で構成されており、40～50代の社員が多く在籍しています。今回は海上貨物の輸出担当としてご入社頂く予定です。 ■キャリアパス：まずは海上貨物の輸出業務のプロフェッショナルを目指していただきます。ゆくゆくは輸入や航空の領域にもチャレンジいただき、幅広いスキルを身に付けられるよう環境を整備している段階です。 ■就業環境：年間休日124日、月平均残業20時間程度、フレックス制有とワークライフバランスの整った環境です。休日に緊急対応で出社いただくことはございません。 ■当社の特徴：当社は2017年に香港の物流会社、CN　Logistics　International　Holdings　Limitedの日本支店として設立されました。「A Passion for Service- 情熱を持ってお客様にサービスを提供する- 」という企業理念のもと、航空輸送、海上輸送、通関、配送、3PLのロジスティクスサービスを提供し、グループ全体で100以上の国と地域をカバーするなど安定した顧客基盤を誇ります。スピーディーで小回りの利いた対応力に強みがあり、多くの顧客から信頼を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区日本橋富沢町12-20 日本橋T&Dビル１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～346,000円固定残業手当/月：39,380円～54,080円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,380円～400,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与年2回（1月・7月）：基本給の4ヶ月分／初年度賞与は入社月により按分計算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田興産株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市熱田区一番1-905

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設立 2016年
従業員数 63名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【愛知／弥富市】入出荷作業＜フォークリフト免許活かす＞創業より業績右肩上がりの成長企業◎夜勤無し

【中途入社者多数！多様なスキル・キャリアが積める環境】【取引先は大手自動車・航空機メーカーと多岐で安定性◎意見も反映されやすい環境で働きやすさ◎】 ■採用背景：大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の企業です。今回業績拡大による入出荷業務の強化のため、入出荷作業を行って頂ける方を募集いたします。様々な業務を経験頂くことで、将来的にはリーダーやマネジメントとしてご活躍頂けることを期待します。 ■業務内容：梱包完了されたケースの出荷及び製品の入荷業務と管理業務をご担当いただきます。輸出梱包の最終工程を担っていただきます。 ◇設備梱包後のケースの引き入れ業務及び整理業務 ◇設備梱包後のケースの出荷業務 ◇設備梱包後のケースの簡易養生上記の作業を（1）入荷／製函（2）梱包（3）出荷の各セッションに分かれてチームで作業致します。入荷する製品は機械や建材等、大きさや重さが様々であるため、20ｔの大型フォークリフトなどを使用する機会もあります。 ■組織構成：配属先には課長1名（40代）の元、25名（20代3名、30代５名、40代10名、50代7名）で構成されています。上記で各セッションに分かれ、役割分担を決めて業務を行います。 ■キャリアパスについて：スキルアップローテーションは定期で行います。各セッションではスキルを積んでいただくために3年～ほどは経験頂きますが、キャリア形成のためにローテーションで異なる業務にチャレンジ頂くことが可能です。 ■将来性物流業界全体として需要が高まる中、当社は総合物流会社である喜多村工業とタッグを組んで事業を展開しています。商品化包装・倉庫管理・国内向仕分け・輸出梱包と一連の業務をトータルで行っており、様々な業界の企業様との付き合いが増えております。 ■当社について： 2016年に設立した、若手が中心となり活躍する成長中の会社です。中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしていく社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞喜多村工業西部物流センター住所：愛知県弥富市楠二丁目65番23号喜多村工業西部物流センター受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～243,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 230,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計3.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/桑名郡木曽岬町】安全管理・総務・人事担当◆倉庫請負業務の安全管理◆土日休み/残業20h

【社員の意見を反映・尊重する環境／働きやすさ◎】【中途入社者多数在籍】大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の成長企業です。今回のポジションは総務・人事に関する業務および安全管理担当者として、安全委員会の運営および各業務請負現場の巡視活動を行って頂きます。安全管理担当の専任がいないため、本ポジションは安全管理メインでの取り組みを期待しています。 ■仕事の内容：・安全委員会運営（各事業所の報告書をとりまとめ、月1回の定期会議の資料準備や運営）・現場巡視（基本的には各事業所を週1回は巡回していただく流れです。問題が発生した場合は、連日訪問する可能性もあります）・従業員の保険関係の手続き・採用活動の人事補助事務・事務作業 ■組織構成：木曽岬倉庫は現在、事務担当1名、倉庫管理担当2名、そのほか作業員で構成されています。 ■各事業所/倉庫について・木曽岬倉庫・喜多村工業第一事業部・喜多村工業第二事業部・喜多村工業飛島工場・喜多村工業西部工場・東陽倉庫弥富倉庫・東亞合成名古屋物流センター・三菱重工業名古屋航空宇宙システム内倉庫 ※40代を中心に20代前半～60代まで幅広い年代の方が、勤務しています。倉庫作業員の中には外国人の方もいらっしゃいます。 ■当社について 2016年に設立した業績拡大中の成長会社です。中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。会社として風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でどんどんキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしてくれるのが同社の社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞木曽岬倉庫住所：三重県桑名郡木曽岬町大字白鷺字白鷺川622 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,400円～258,000円＜月給＞ 206,400円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計3.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルクラッド

倉庫業・梱包業

埼玉県川口市大字伊刈107-1

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【川口】倉庫マネジメント◆流通加工から梱包作業まで◆日祝休／残業月平均10H／流通加工企業

■業務概要：広告・販促物を扱う流通加工現場になります。生産作業の管理、各種書類の入力荷物の搬入出、場内の整理整頓などに従事していだきます。毎日が同じことの繰り返しではなく、日々作業の順番やミスが起きた時に気がつける工程などを考えながら仕事をしていきますので、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ◇印刷会社さんからのイベントのレター作成 ◇紙製品の組み立て工程作成 ◇ゲームの景品・商品などの生産ライン ◇イベント関連のディスプレイ制作 ◇物販物などの梱包といった軽作業 ※作業を行うパートさん達とコミュニケーションを取ってミスが起きないように作業の順番と決めたり、作業自体を考えたります。未経験者でもイチから教えるので安心してご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字伊刈107-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2018年
従業員数 5,001名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市】不動産開発事業の企画･推進（係長）◆OsakaMetro沿線におけるプロジェクトをお任せ

【土日祝休み／年休120日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要：係長として、Osaka Metro沿線地域における開発用地の取得及び不動産開発事業の企画･推進、収益不動産の取得などをお任せいたします。鉄道駅バリアフリー施設・バス乗継ぎ施設などの整備等もお任せします。 ■具体的には：・開発、整備用地または収益物件の新規取得・取得用地における開発物件の企画・業務推進・分譲マンション事業の販売進捗管理・チームのメンバーのマネジメント ※分譲マンション［METRISEブランド］、賃貸マンション［Metrosaブランド］、オフィス、ホテルや商業施設など、様々なアセットを対象とした事業推進に取組んで頂きます。 ■当社について： ◇公営最初の路面電車を1903年に開業して以来、110年を超え大阪の移動の足として発展してきました。 ◇2018年に、公営地下鉄としては全国で初めて株式会社化（民営化）を実施、現在、大阪市内を中心に地下鉄・ニュートラム9路線を運営しており、1日平均約222万人（2022年度実績）を運ぶ大阪の交通の要として生活を支えています。 ◇都市型MaaS構想「e METRO」において、2025年、2035年に向けて、交通事業、流通事業、次世代自動販売機事業、マーケティング事業、生活支援サービス事業、都市開発事業の展開により、交通の利便性向上や沿線価値の向上を図る、多角的な取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～470,000円＜月給＞ 340,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※課長以上は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】アセットマネジメント◆保有資産の利益最大化と安心・安全の実現を目指す／OsakaMetro

～土日祝休み／年休120日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： Osaka Metroが手掛ける保有物件（賃貸マンション、オフィス、商業施設等）のアセットマネジメント業務をお任せいたします。 ■具体的には：・オフィスビル、複合ビルのテナントリーシング（仲介エージェントとの連携、誘致企業の検討、適正な条件設定、条件交渉・案文調整、契約締結業務）・賃貸マンションのリーシング（マーケット調査、競合調査、仲介エージェントへの物件紹介・営業）・オフィス、複合ビルのテナントリレーション（窓口はPM会社、適宜直接対応）・物件のバリューアップ（リニューアル、設備改修、サービス機能の追加等）・物件収支管理（予実差異分析及び改善、定期的な収支見直し、年間予算立案）・建物管理仕様の最適化（サービスレベルチェック、コスト適正化）・物件運営における日常対応（PM会社、AM会社等からの報告を受け対応。）・リスク管理・修繕計画の立案～実行・工事内容の検討・確認、金額査定、発注・債権、債務管理及び社内会計処理・請求・他部署、グループ会社連携（交通部門サービス導入、広告掲出提案、新規事業連携、官公庁申請等）・PM会社が実施するテナント管理に伴う業務・新規開発・取得物件における運営・管理仕様の策定。リーシング戦略の立案、実行 ■入社後のイメージ：・建物所有者、投資家ポジションでの業務となります。PM会社への業務委託物件についても、積極的にリーシングや運営に携わっていただきます。（一部、小規模物件については直接運営しております。）・オフィスビル、複合ビル、賃貸マンション、バス営業所、借地等様々なアセット（約80件）を各担当が分担して運用・管理していきます。部門としての予算達成がミッションとなるため、各担当が協力して業務にあたっています。 ■当社について： ◇公営最初の路面電車を1903年に開業して以来、110年を超え大阪の移動の足として発展してきました。 ◇2018年に、公営地下鉄としては全国で初めて株式会社化（民営化）を実施、現在、大阪市内を中心に地下鉄・ニュートラム9路線を運営しており、1日平均約222万人（2022年度実績）を運ぶ大阪の交通の要として生活を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

安定して稼げる物流ドライバー（２t・4t・10t）未経験歓迎
- NEW
・荷物の積み下ろし（主にカゴ台車・パレットを使用）・納品時の伝票チェック・車両点検・日報の提出など配送エリアは日ごとに異なりますが、運行管理者と配車スタッフが効率的に調整。ドライバーの皆さんが「安全に・無理なく」働けるような環境を整えています。 ※車種やルートはご希望・ご経験を考慮して決定します。＜未経験者も安心!!研修制度あり＞入社後は、まず先輩社員が助手席に同乗して丁寧に指導。未経験の方でも安心して仕事を覚えられるマンツーマン体制です。＜高収入も実現します＞頑張りがしっかり給与に反映される歩合制度あり！月収45万円以上を実現している社員も多数在籍。 2t・4t車からスタートして、ステップアップしていくことも可能です。＜FELLOW SHIOの魅力＞・走った分・頑張った分が給与に直結する歩合制度。・稼ぎたい方には最適な環境。・カゴ台車やパレット作業で負担も少なく、安心して働ける職場。・女性ドライバーも多数活躍中！性別や年齢を問わず長く働けます。

【転勤なし／自動車通勤OK／屋内全面禁煙】＜ドライバー（2t・4t・10t）の勤務地＞輸送事業部福岡県糟屋郡粕屋町柚須127-4 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ※最寄り駅：JR「柚須駅」

＜2t・4tドライバー＞月給28万円以上＋歩合給＜10tドライバー＞月給32万円以上＋歩合給 ※経験・保有免許・勤務スタイルに応じて優遇します ※歩合給あり／月収45万円以上も可能！

株式会社パスクリエ

倉庫業・梱包業

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京・初台／3PLソリューション営業】顧客の物流最適化提案／上場企業G

【東証上場企業のグループ会社◎安定の経営基盤／新規開拓を中心に顧客基盤の拡大を裁量もってお任せします！】 ■お任せする業務内容： 3PL事業における法人向け営業担当として、新規案件の獲得をメインにご担当いただきます。顧客の物流課題をヒアリングし、当社の3PLサービスを提案・導入することで、顧客の物流業務の最適化を支援するポジションです。具体的には以下の業務を担当します。・法人顧客に対する新規開拓営業・顧客の物流課題のヒアリングとソリューション提案・契約交渉およびプロジェクト導入サポート・社内の物流オペレーション担当者との連携・調整 ■会社の強み：当社は2024年にプライム上場企業であるクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。グループ会社との連携によって安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。　※当社取引先約80社（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など）例えば、グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 ■ポジションの魅力：当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。また、本ポジションは新規開拓が最大のミッションとなりますが、営業手法や開拓方法はジョインいただく方にお任せいたします。営業として裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 ■会社について：当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。関東に大規模自社拠点を保有していることから、ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～533,400円＜月給＞ 405,000円～533,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績により支給しない場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・初台／3PLソリューション営業】顧客の物流最適化提案／年休125日

【東証上場企業のグループ会社◎安定の経営基盤／新規開拓を中心に顧客基盤の拡大を裁量もってお任せします！】 ■お任せする業務内容： 3PL事業における法人向け営業担当として、新規案件の獲得をメインにご担当いただきます。顧客の物流課題をヒアリングし、当社の3PLサービスを提案・導入することで、顧客の物流業務の最適化を支援するポジションです。具体的には以下の業務を担当します。・法人顧客に対する新規開拓営業・顧客の物流課題のヒアリングとソリューション提案・契約交渉およびプロジェクト導入サポート・社内の物流オペレーション担当者との連携・調整 ■会社の強み：当社は2024年にプライム上場企業であるクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。グループ会社との連携によって安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。　※当社取引先約80社（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など）例えば、グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 ■ポジションの魅力：当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。また、本ポジションは新規開拓が最大のミッションとなりますが、営業手法や開拓方法はジョインいただく方にお任せいたします。営業として裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 ■会社について：当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。関東に大規模自社拠点を保有していることから、ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,100円～323,700円固定残業手当/月：54,000円～75,897円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,100円～399,597円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績により支給しない場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大五ロジスティクス株式会社

倉庫業・梱包業

静岡県浜松市中央区坪井町4493-2

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設立 -
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県豊橋市/未経験歓迎】物流既存営業◆転勤無/リーダー候補/キャリアアップの機会有/大手取引先◎

■企業概要弊社は物流センター業務、請負業務、物流加工の3つの主要サービスを提供しており、特に在庫管理の徹底と余剰在庫の削減に力を入れています。その結果、大手自動車メーカーのグループ企業を含む多数の企業と直接取引を行っており、安定した収益を確保しています ■仕事内容物流営業部門のリーダー候補として、既存顧客中心の営業を行っていただきます。顧客との関係構築、物流業務の提案・改善、営業戦略の立案・実行、市場分析と競合調査など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 (基本的には既存顧客の対応となります)(一里山東愛知物流センター勤務予定) ■業務詳細・既存顧客への営業活動、アフターフォロー・顧客との関係構築および維持・物流業務の提案・改善・営業戦略の立案・実行・市場分析と競合調査・提案資料、見積書の作成 ※営業エリアとしては、湖西市内が中心ですが、サプライヤーが全国に点在しているので県外営業も稀にあります ※出張については、入社後はほぼございません。職位が上がることで出張頂くケースも発生致します ■利益化に繋がる強み大手自動車メーカーのグループ企業となりますので、車載用2次電池関連の製品を扱うメーカー様の専属物流センターの為、安定した収益が見込めます ■教育体制 OJTや社外研修を実施し、業務に必要な知識とスキルを習得していただけます ■キャリアステップについてご活躍に応じて、リーダー→チーフ→課長→部長といったキャリアアップの機会がございます (年1回の上長による推薦の機会有) ■会社の特徴・ロジスティクス会社として、在庫管理を徹底し余剰在庫を削減する「物流センター業務」、ハイブリッドバッテリーのリサイクル作業から構内物流までの　「請負業務」、製品の特性に応じ最適な方法を提案する「物流加工」の包括サービスが当社の強みです。・大五グループでは、工業地域・静岡県西部に本社を構える上場企業や多数の企業と直接取引をさせていただいています。多重構造が顕著な物流業界において、　こうした元請けの仕事に特化することで、収益性が高く安定的な経営を心掛けている点が当グループの大きな特徴です。 ■営業拠点　浜松本社、宮城物流センター、一里山東愛知物流センター変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一里山東愛知物流センター住所：愛知県豊橋市東細谷町字一里山100－1 勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円その他固定手当/月：24,000円～76,000円＜月給＞ 218,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（8月・12月）昨年実績2.5ヶ月分 ■決算賞与：年1回（3月）業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳ丸和ロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都荒川区東日暮里1-37-8　三桜ビル3Ｆ

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設立 2018年
従業員数 467名
平均年齢 -

求人情報全1件

運行管理／未経験歓迎／週休2日・3日選択可能
- NEW
「コープみらい」に加入しているお客さま先へ荷物を配送するスタッフに対する、運行管理業務をお任せします。より安全性・正確性を高めるため、体調管理やアルコールチェックなど、すべて対面で行っているのも当社の特長の一つです。【具体的な業務】 ■出発点呼・帰庫点呼 ■ドライバー管理（勤怠・書類管理など） ■安全運転指導・添乗指導 ■ドラレコ映像の使用した運転のフィードバック ■運行管理者（補助者）としての業務全般 ■本部・他事務所など同職種担当者との会議　など＼ドライバーから「乗らない」キャリアへ／当社では運行管理を一貫してお任せしているため、配送業務はありません。「今までとは違うキャリアを歩みたい」「体力的にドライバーが厳しくなってきた」という方にも、ピッタリのお仕事です！＼資格の取得は入社後でOK／運行管理の経験は一切不問！当社では運転経験の浅い配送スタッフも多いため、安全運転の指導など、これまでの経験を存分に発揮できます。運行管理者の資格は、入社後に取得支援をするのでご安心ください！

◎転勤なし（人員状況・希望を考慮して配属） ■東糀谷事業所／東京都大田区東糀谷5-23-1 「穴守稲荷駅」徒歩12分 ■芝浦事業所／東京都港区芝浦4-16-25 「田町駅」徒歩15分「泉岳寺駅」徒歩15分 ■町屋事業所／東京都荒川区町屋6-34-1 北千住駅より駒込病院行バス　尾竹橋下車徒歩3分 ■枝川事業所／東京都江東区枝川3-9-30 「潮見駅」徒歩10分 ■目黒南事業所／東京都目黒区南1-16-11 「洗足駅」徒歩9分 ■池上事業所／東京都大田区池上3-5-7 「池上駅」徒歩12分 ■新宿事業所／東京都新宿区富久町13-1 「新宿御苑前駅」徒歩9分 ■豊玉事業所／東京都練馬区豊玉上2-4-12 「桜台駅」徒歩約5分 ■荒川事業所／東京都荒川区西尾久8-38-8 「荒川車庫前駅」徒歩4分 ■立石事業所／東京都葛飾区東立石2-14-5 「京成立石駅」徒歩10分 ■平井事業所／東京都江戸川区平井7-13-18 「平井駅」徒歩20分 ■船堀事業所／東京都江戸川区東小松川4-41-18 「船堀駅」徒歩7分受動喫煙対策：屋内禁煙

▼働き方は選択可能▼ ■完全週休2日制／月25万円以上＋賞与年2回＋残業代 ※残業代を含めた月給例平均1時間：28万9,974円平均2時間：32万9,948円 ■週休3日制／月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代 ※残業代を含めた月給例平均1時間：23万1,246円平均2時間：26万2,492円

福岡国際空港株式会社

航空運輸業

福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1

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設立 2018年
従業員数 701名
平均年齢 40.5歳

求人情報全3件

【福岡】施工管理（空港敷地内の土木施設等）◇残業月20h程度／年休120日／土日祝休み／各種手当あり

空港敷地内の土木施設（滑走路も含みます）の整備に関わる施工管理をお任せします。土木作業は協力会社が行いますので、当社は整備に係る計画や工事発注・監理等が主な業務です。 ■業務内容：・土木施工の維持管理・更新にかかる計画、工事発注・監理等・土木施設の整備に係る計画、工事発注・監理等・滑走路増設事業等に伴う関係機関との調整 ※初回配属は土木関連部門ですが、以降の人事異動により他部署へ配属することがあります。 ■組織構成：土木課は課長1名（50代）、メンバー5名（20代～50代）の男性で構成されております。 ■教育体制：基本的にOJTとなり、一緒に現場に入って二人一組などで業務を覚えていただきます。 ■就業環境：・工事が集中する繁忙期もありますが、残業は概ね月20時間程度です。繁忙期は月30時間程度のイメージです。・土日祝休みでワークライフバランスの両立が可能です。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。・福利厚生も充実しており男性・女性関わらず働きやすい職場です。 ■当社の描く未来図：・30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定いたしました。マスタープランでは30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。・2020年1月に国内線地区の再整備工事が完了。今後は国際線ターミナルビルの施設拡充や国内線地区の複合施設開発に取り組むほか、2025年の新滑走路運用開始を見据えエアライン誘致、路線拡充に取り組みます。・コロナウイルスの影響は一過性のものです。世界を繋ぐ空港事業は今後も発展していきます。未来へ向け共に邁進できる仲間を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～336,000円その他固定手当/月：9,300円～11,200円＜月給＞ 220,300円～347,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績に応じて支給） ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
総合職（空港運用・施設の保安警備等）／未経験歓迎／賞与年2回

あなたの経験・適性・希望に応じて、福岡空港の運営に関する以下のいずれかの業務をお任せします。 ① 空港運用オペレ―ションスタッフ ★航空系の会社出身の方歓迎！ ★航空業界に興味・関心のある方歓迎！【具体的な仕事内容】各航空会社・管制機関と連携しながら、滑走路やスポット(駐機位置)の運用・管理や、滑走路の点検等を行います。日々の状況に合わせて臨機応変に、チームの皆と協力して安全運航のために対応しています。 ■滑走路等の運用、管理 ■スポット管理、調整 ■ヘリポート運営＝＝＝ ② 空港全体のセキュリティ管理、保安・防災業務 ★航空会社・空港勤務経験のある方歓迎！ ★官公庁・警察・消防・自衛隊出身の方歓迎！【具体的な仕事内容】空港全体の安全を守るため、保安防災業務を行います。航空保安に関するさまざまな法令や規程に則り、航空会社・官公庁等と情報交換や訓練を行いながら、日々の空港の安全を守ります。 ■航空保安全般に関する業務 ■空港施設の巡回、点検、監視 ■協力会社(警備会社等)の監督 ■保安・防災に関する緊急対応 ■定期訓練 ■車両や機材点検　など ※シフト勤務（夜勤あり）＜入社後の流れ・研修について＞【導入オリエンテーション】当社の事業、社内ルール説明など　　▼ 【OJT＋座学研修】特に専門知識が必要な部署では、配属後、約3～4カ月の座学研修を経て実務が本格スタートします！ ※配属部署・業務に応じて異なります。 ★働いてからもスキルアップやキャリアアップのための研修を実施。あなたの長期的な活躍を会社が応援します！【ステップアップ研修】中堅社員に求められる意識改革、コミュニケーションスキル向上など【リーダー職昇格者研修】リーダー（チーフ）の意義や役割の共有、部下への指導方法、育成手法の習得など

【通勤もラクラクの好立地／原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■福岡空港（福岡県福岡市博多区）の敷地内勤務 ※配属先・担当業務により、空港内での就業場所が異なります ※担当業務により他エリアでの勤務が生じることもあります＜本社＞〒812-0003 福岡県福岡市博多区大字下臼井782番地1 ＜アクセス＞地下鉄空港線「福岡空港駅」直結各線「博多駅」から約5分、地下鉄「天神駅」から約10分で「福岡空港駅」へアクセス可能 ※受動喫煙対策あり／敷地内原則禁煙・喫煙可能場所あり

■大学院卒月給：23万6,000円＋各種手当（賞与年2回）～ ■大学卒月給：21万2,400円＋各種手当（賞与年2回）～ ■高専・短大卒月給：19万1,300円＋各種手当（賞与年2回）～ ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします

株式会社SkyDrive

航空運輸業

東京都港区港南2-16-1

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設立 2018年
従業員数 310名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【東京】経理担当（財務基盤・IPOを支える）／空飛ぶクルマ◆ユニコーン候補・資金調達430億円
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【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超／100年に一度のMobility革命を牽引】 ■ポジション概要：空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）の実用化を目指し、機体開発と事業開発の両輪を力強く推進しています。現在は事業拡大のフェーズにあり、財務基盤のさらなる強化と、将来的なIPOに向けた準備を急務としています。この重要な時期に、会社の事業成長を会計面から支え、IPO準備を円滑に進めていただくため、経理業務全般を担っていただける方を募集します。当社のミッションに共感し、経理という専門性を活かして、新たなモビリティの創造に貢献したいという熱意をお持ちの方からご応募をお待ちしてます。 ■仕事内容： ○月次・年次決算業務：財務諸表（B/S、P/L）の作成など決算業務 ○日常経理業務：伝票起票、仕訳入力および承認、債権債務管理、現金預金管理 ○会計監査対応：監査法人との連携、監査資料の作成・提出など、監査進行サポート ○税務申告関連業務：各種税務申告資料の作成補助、税理士連携 ○IPO準備業務：内部統制構築のサポート、開示資料作成の補助など、上場に向けた体制構築 ○原価計算システム準備：上流部門と連携し在庫管理から原価計算までのプロセスの構築に主体的に関与 ○システム運用・改善：ERPなどの会計システムの運用、設定検証、効率化に向けた改善提案 ■経理税務室について： SkyDriveのバックボーンを支える経理税務室は、室長とマネージャーを含め計9名（内、7名が直接雇用／2025年8月時点）。 ○室長公認会計士の資格を持ち、監査法人で監査業務やコンサルティング業務を経験後、大手企業で連結決算チームの統括リーダーを務めるなど、長年の専門知識とリーダーシップを発揮。 ○マネージャー銀行での渉外業務や与信管理、自動車関連企業での事業開発を経て、米国の証券会社で経理部門の責任者を務めるなど、幅広い実務経験をチームにもたらす。異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから直接指導を受けながら、事業の成長を経営の視点から支える力を身につけることができます。財務の専門性を活かし、当社の成長とIPOという目標達成に貢献したい強い意欲を持つ方を求めてます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス※新※ 住所：東京都千代田区平河町一丁目3番13号平河町フロントビル3階勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,623円～381,819円固定残業手当/月：144,377円～202,181円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋空港】経理担当（財務基盤・IPOを支える）／空飛ぶクルマ◆ユニコーン候補・資金調達430億円
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【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超／100年に一度のMobility革命を牽引】 ■ポジション概要：空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）の実用化を目指し、機体開発と事業開発の両輪を力強く推進しています。現在は事業拡大のフェーズにあり、財務基盤のさらなる強化と、将来的なIPOに向けた準備を急務としています。この重要な時期に、会社の事業成長を会計面から支え、IPO準備を円滑に進めていただくため、経理業務全般を担っていただける方を募集します。当社のミッションに共感し、経理という専門性を活かして、新たなモビリティの創造に貢献したいという熱意をお持ちの方からご応募をお待ちしてます。 ■仕事内容： ○月次・年次決算業務：財務諸表（B/S、P/L）の作成など決算業務 ○日常経理業務：伝票起票、仕訳入力および承認、債権債務管理、現金預金管理 ○会計監査対応：監査法人との連携、監査資料の作成・提出など、監査進行サポート ○税務申告関連業務：各種税務申告資料の作成補助、税理士連携 ○IPO準備業務：内部統制構築のサポート、開示資料作成の補助など、上場に向けた体制構築 ○原価計算システム準備：上流部門と連携し在庫管理から原価計算までのプロセスの構築に主体的に関与 ○システム運用・改善：ERPなどの会計システムの運用、設定検証、効率化に向けた改善提案 ■経理税務室について： SkyDriveのバックボーンを支える経理税務室は、室長とマネージャーを含め計9名（内、7名が直接雇用／2025年8月時点）。 ○室長公認会計士の資格を持ち、監査法人で監査業務やコンサルティング業務を経験後、大手企業で連結決算チームの統括リーダーを務めるなど、長年の専門知識とリーダーシップを発揮。 ○マネージャー銀行での渉外業務や与信管理、自動車関連企業での事業開発を経て、米国の証券会社で経理部門の責任者を務めるなど、幅広い実務経験をチームにもたらす。異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから直接指導を受けながら、事業の成長を経営の視点から支える力を身につけることができます。財務の専門性を活かし、当社の成長とIPOという目標達成に貢献したい強い意欲を持つ方を求めてます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞県営名古屋空港ターミナルビル住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,623円～381,819円固定残業手当/月：144,377円～202,181円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザブーン

海運業

東京都港区新橋1-11-2I/O Shimbashi 6F

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設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県今治市】法人営業 ※船舶管理システム／地方創生も担うオフィスワーク／移住・I・Uターン歓迎

地域創成を担う営業◎今治市のサッカーチームのオフィシャルスポンサーも ■業務概要：海事産業における重要都市として愛媛県今治市への営業活動を強化しており、現状、東京本社の担当者が今治市の企業へ営業を行っています。今後、今治市への営業活動をさらに強化的に行う方針となりましたので、今治市駐在の新たな営業担当者を採用します。〈業務詳細〉愛媛県今治市の海事産業のお客様と信頼関係を築き、自社のクラウドサービス「MARITIME 7」を活用した業務効率化や労務管理の最適化における提案を行っていただきます。新規の商談からサービス導入後のフォローまで一貫して担当していただきます。具体的な業務は次の通りです。・新規顧客の開拓・お客様に対するソリューションの提案・トライアルにおけるサポート（導入予定の船を訪問し、担当者や船員の方々に「MARITIME 7」の操作方法を説明したりします。）・既存顧客に対するアップセル・クロスセルのためのフォロー・顧客関係管理（CRM）等 ※新規顧客への営業が９割、既存顧客への営業活動が1割ほどの業務割合です。今回の採用は、愛媛県今治市の攻略がミッションとなります。そのため、新規顧客の開拓が進めば、徐々に開拓業務の割合が減り、その分、既存顧客に向けたフォロー対応等の割合が増える予定です。 ※新規営業のスタイルは自由です。既存顧客からの紹介を介した開拓、テレアポによる商談実施、飛び込み等、本人がやりやすい方法で活動していただきます。愛媛県今治市周辺の見込み顧客は100社強ですので、こちらの顧客リストをもとに活動していただきます。 ※現時点での既存顧客数は6社ほどです。 ※営業活動は、ほとんど対面での実施です。それ以外の業務は自宅でオンライン形式で行っていただきます。 ■組織構成：配属先セールスチームは9名体制です。年齢構成は、30代の営業マネージャーに加え、30代の課長代理が2名と20代から30代のメンバーが4名、アシスタントが2名となっています。それぞれ居住地は様々で、都内近郊・愛知・鹿児島等、各拠点から日々チームワークを発揮しています。今回は愛媛県今治市の専任担当をお任せします。入社後は今治市へ出張する先輩営業の商談に同行する形で仕事の流れを学びます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋1-11-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞自宅住所：愛媛県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,742,852円～4,571,424円固定残業手当/月：71,429円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ※スピード昇進・昇給の実績が豊富にあります！1度の昇給で月給10万UPの例もあります。 ■賞与：年俸制のため、ありません。 ■インセンティブ：有（支給条件は入社する方と相談して決定します。詳細が気になる方は面接にてご質問ください。） ■その他、手当（別途支給）：出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。