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[業種]運輸・物流業界　

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    18ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,298 社中 851〜900 社を表示

    Ｆレンタカー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市浪速区桜川2-11-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山】法人営業◆既存顧客フォロー／代車手配・納車回収／未経験育成／チーム重視／評価で昇格
      • NEW
      ~未経験歓迎／法人営業／既存顧客中心／育成前提／チーム重視／車両対応あり／評価が見える環境~ 車検や事故時に必要とされる「代車」を通じて、法人のお客様を支える仕事です。売り込む営業ではなく、関係性を大切にしながら一社一社に向き合い、未経験から着実に成長できる育成環境が整っています。 ■業務内容 ディーラーや保険会社、一般企業など既存の法人顧客を中心に、レンタカーサービスのフォローを担当します。日々の業務は、電話や対面での状況確認、サービス提案、受注処理、伝票作成や規約説明などの社内対応から始まります。 その後、営業担当としてお客様先を訪問し、車両の納車・引き取りまでを一貫して対応します。車検や事故など突発的なニーズに応じて、迅速かつ丁寧に動くことが重要です。返却された車両は次のお客様へ貸し出すため、洗車や簡単な確認も行います。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、業務の流れや顧客対応を段階的に習得。営業知識や車両知識は入社時点で不要です。相手に安心感を与えるコミュニケーション、状況に応じた柔軟な対応、チームと連携して行動する姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 既存顧客が中心のため、数字よりも信頼関係づくりが成果につながります。接客やサービス業で培った対人対応力を、そのまま強みとして活かせる点も特徴です。営業と現場対応の両方を経験でき、仕事の手応えを実感しやすい環境です。 ■働く環境 未経験スタートの社員が多く、分からないことを気軽に相談できる雰囲気です。店舗ごとに話しやすい関係性があり、困ったときは自然と助け合う文化が根付いています。 ■働き方 ・法人向け中心のため、計画的に業務を進めやすい ・長期休暇や有給休暇を取得しやすい ・育休取得実績があり、復帰率も高水準 ■キャリアパス 実力と姿勢を評価する文化があり、副店長、店長、エリアマネージャーへと段階的なステップアップが可能です。将来的にマネジメントに挑戦したい方にも道が開かれています。 ■企業魅力 Ｆレンタカー株式会社は、法人向けレンタカーを軸に安定した成長を続けてきました。「First-Class Service」「Fair Dealings」「Fellowship」を大切にし、顧客・取引先・社員との誠実な関係づくりを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山店　※最新 住所：岡山県岡山市北区平田169番109 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～278,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 223,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、能力を考慮して優遇します。 ・その他固定手当として一律地域営業手当（5千円）＋一律安全運転手当（普通AT免許：2千円）を含む ※安全運転手当は所持免許によって金額変動あり（福利厚生欄に記載） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】法人営業◆既存顧客フォロー／代車手配・納車回収／未経験育成／チーム重視／評価で昇格
      • NEW
      ~未経験歓迎／法人営業／既存顧客中心／育成前提／チーム重視／車両対応あり／評価が見える環境~ 車検や事故時に必要とされる「代車」を通じて、法人のお客様を支える仕事です。売り込む営業ではなく、関係性を大切にしながら一社一社に向き合い、未経験から着実に成長できる育成環境が整っています。 ■業務内容 ディーラーや保険会社、一般企業など既存の法人顧客を中心に、レンタカーサービスのフォローを担当します。日々の業務は、電話や対面での状況確認、サービス提案、受注処理、伝票作成や規約説明などの社内対応から始まります。 その後、営業担当としてお客様先を訪問し、車両の納車・引き取りまでを一貫して対応します。車検や事故など突発的なニーズに応じて、迅速かつ丁寧に動くことが重要です。返却された車両は次のお客様へ貸し出すため、洗車や簡単な確認も行います。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、業務の流れや顧客対応を段階的に習得。営業知識や車両知識は入社時点で不要です。相手に安心感を与えるコミュニケーション、状況に応じた柔軟な対応、チームと連携して行動する姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 既存顧客が中心のため、数字よりも信頼関係づくりが成果につながります。接客やサービス業で培った対人対応力を、そのまま強みとして活かせる点も特徴です。営業と現場対応の両方を経験でき、仕事の手応えを実感しやすい環境です。 ■働く環境 未経験スタートの社員が多く、分からないことを気軽に相談できる雰囲気です。店舗ごとに話しやすい関係性があり、困ったときは自然と助け合う文化が根付いています。 ■働き方 ・法人向け中心のため、計画的に業務を進めやすい ・長期休暇や有給休暇を取得しやすい ・育休取得実績があり、復帰率も高水準 ■キャリアパス 実力と姿勢を評価する文化があり、副店長、店長、エリアマネージャーへと段階的なステップアップが可能です。将来的にマネジメントに挑戦したい方にも道が開かれています。 ■企業魅力 Ｆレンタカー株式会社は、法人向けレンタカーを軸に安定した成長を続けてきました。「First-Class Service」「Fair Dealings」「Fellowship」を大切にし、顧客・取引先・社員との誠実な関係づくりを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 紀の川店 住所：和歌山県紀の川市尾崎234番地6 勤務地最寄駅：JR和歌山線／下井阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～277,997円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 223,000円～284,997円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、能力を考慮して優遇します。 ・その他固定手当として一律地域営業手当（5千円）＋一律安全運転手当（普通AT免許：2千円）を含む ※安全運転手当は所持免許によって金額変動あり（福利厚生欄に記載） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ニューテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区平林北2-6-74
    • 設立 2001年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／松戸市】＜未経験歓迎＞配車業務スタッフ ◆マイカー・バイク通勤OK／転勤なし／人物重視採用
      ＜未経験歓迎／お人柄重視のご採用／業界職種経験不問＞ ■業務内容： イベント・展示会の運送と通い容器（コンテナ等）洗浄を手がける物流サービス会社である当社にて、配車スタッフとして勤務いただきます。 ■業務詳細： ・配送ルートの計画 ・車両の割り当て ・ドライバーへの指示 ・スケジュール管理 ・車両手配に困っている会社に対し、電話での状況確認やニーズ確認 ・書類関係の処理 ■組織構成： 配車スタッフ1名、事務員1名、補助1名、ドライバー8名の組織となります。 ■キャリアについて： 将来的に、責任者として管理業務（目標数字の管理、取り組み内容の確認等）、部下の指導・教育などを目指していただくことも可能です。 ■当社について： 弊社は2001年にプラスチックの通い容器を洗浄する会社として創業。容器を回収・運搬する必要があったことから運輸・物流部門を立ち上げ、さらに展示会やイベントの配送に特化することで専門性を高めて仕事を増やし規模を拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸営業所 住所：千葉県松戸市稔台4-2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズアップ

    海運業
    千葉県袖ケ浦市福王台4-8-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/袖ヶ浦】除草担当※未経験歓迎◆感謝の言葉がやりがいに◎/残業平均月10～20h/転勤なし
      ■業務内容： 太陽光発電所の除草作業をお任せします。毎年春から秋にかけて雑草の除草業務のニーズが高いです。除草業務がない冬季については、清掃・雑務・事務作業・その他会社の指示する業務を行っていただきます。 ■具体的には： ◇太陽光発電所の除草作業及びそれに付随する業務 ◇清掃・雑務・事務作業・その他会社の指示する業務（※除草作業がない期間） 基本的に数名（現在正社員は男性3名：20代～30代）のチームでの作業となります。お互いに声を掛け合いながら安全に作業を進められる環境です。先輩社員と一緒に仕事をしていくので未経験の方でも安心です。 ■1日の流れ ▼事務所集合 ▼現場へ移動（社用車使用） ▼作業開始 ▼終わり次第、撤収 ※作業時間は現場の広さによって異なります。半日で終わる現場もあれば、広大な敷地では3日以上かかることもあります。 ※移動距離によっては事務所戻りが遅くなることもあります。 ※現場は主に千葉県全域と車で行ける範囲に出張（泊まり込み）があります。 ■作業方法： 現場の状況に応じて、最適な方法を選択。具体的には下記の方法があります。 ・手刈り：エンジン式の草刈り機を使い、人の手で丁寧に刈り取っていきます。 ・機械刈り：広大な土地では乗用草刈機を投入し、効率的に作業を進めます。 ・除草剤散布：除草の発生そのものを抑制するため、自走ラジコン動噴を使用し、除草剤を散布します ■入社後： 入社後は講習（刈払機取扱作業者安全衛生教育）・先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。1ヶ月くらいでマスターできます。 草刈り業務では、刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。機械を使っての作業になりますが、ボタンを押して操作するものになりますので簡単です。わからないことは先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心して仕事に取り組むことができます。将来的には除草作業チーム（ベトナム実習生3名）をまとめるリーダーポジションを考えており、メンバーの指導・指示出しを行っていただきます。 ■就業時間について： ・就業時間：8:00～17:00 ※上記勤務時間は現場での作業時間となります。夏季は5:30～14:30、冬季は7:30～16:30の時期があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市福王台4-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※賞与は基本給の最大2ヶ月分／年で、人事評価制度により変動します。 ■主任や係長に昇格後、昇給あり ※モデル年収例：入社5年・30代後半社員　500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日翔物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町23-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】ドライバーを支える運行管理者◆／土日休み／正社員◆
      ◆業務内容 トラック運行の安全と効率を支える「運行管理業務」をお願いします。 ドライバーが安心して働けるよう、点呼や配車、労務管理を通して現場をサポートする重要なポジションです。 ◆具体的には ・点呼業務（出発前・帰庫後の体調チェックなど） ・配車業務（スケジュールやルートの調整） ・労務管理（勤務時間や休暇管理） ◆魅力ポイント ◎運行管理者試験費用全額補助！ ◎管理経験を活かしてキャリアアップ！役職手当も充実 ◎社員寮・引っ越し費用相談可！地方からの応募も歓迎 ◆当社の強み ・多様な車両ラインナップで、あらゆる配送ニーズに対応。3トン車から10トン車まで車種を保有。小口配送からチャーター便まで、お客様のご依頼に最適な車両で柔軟に対応いたします。 ・常温から冷凍・冷蔵まで幅広く対応。冷凍・冷蔵対応のチルド車と常温輸送用の車両をおり、多様な商品のチャーター便・スポット便に柔軟に対応。食品、医療品・精密機器など、温度管理が必要な荷物も安心してお任せいただけます。 ・神奈川・埼玉～関東一円のチャーター便・スポット便に対応納品条件・日時指定など細かいご要望もおまかせ。 ・顧客満足度向上を目的とした、安心・安全・高品質な輸配送サービス。最新の車両設備を用意するとともに、社員の教育を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町23-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～384,615円 ＜月給＞ 340,000円～384,615円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（業績による） ■役職手当 ・課長：40,000円 ・班長：20,000円 ・主任：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リソースガイア

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市西区田尻3丁目514-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資源物の回収ドライバー／未経験でも月給31万円以上／日勤のみ
      • NEW
      お任せするのは大型ショッピングセンターやスーパー、量販店などを回っての資源物回収。 回収ルートはあらかじめ決まっており、遠方への運転はありません。 自分の時間を大事にしながら、コツコツ取り組める仕事です。 Q. 回収するものは？ ―――――――――― A.段ボール・発泡スチロール・ビニール類など。 家電量販店やスーパーなどで出た梱包資材が中心です。 運搬は無理のないペースで進めてOK。 Q. 担当エリアは？ ――――――――― A.福岡市内 ＆ その近郊（糟屋・那珂川・筑紫野など）です。 長距離運転は一切ナシ。 1日10件～20件程度を訪問しますが、業務時間内に無理なく終えられるようスケジュールを組んでいます。 独り立ち後は1人で回りますが、ルートが決まっているため、道に迷う心配はありません。 Q.運転する車両は？ ――――――――― A. パッカー車（ごみ収集車）を使用します。 バックモニター、全方位対応ドライブレコーダーなど、運転をサポートする装備が充実。 運転に自信がない方も安心して始められます。 ┏────┓ 　POINT！ ┗────┛ ＼ その1：未経験でも安心の研修制度 ／ 入社後は2～3週間の研修からスタート！ ▼安全運転の基本講習（座学） ▼敷地内での同乗練習（運転に不慣れな方） ▼先輩社員への同行による研修 実際のルートや業務の流れを見ながらレクチャーするので、一つずつ段階を踏んで覚えられます。 未経験からスタートした先輩たちもすぐに仕事を覚えられていますので、ご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ その2：資格取得を全面サポート ／ 中型免許が必要ですが、入社時点でまだお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただけます。（社内規定あり） 独り立ち後も、希望に応じて大型免許やフォークリフト免許などを会社負担で取得可能です！
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目13-1 （アクセス：西鉄貝塚線「名島駅」より徒歩約24分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給31万2000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額には月33時間分・5万9000円以上の固定残業代を含む 　33時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します
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    順豊エクスプレス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー 24F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【品川/業界経験不問】物流営業（フィールドセールス）◆中国を拠点とする国際物流サービス
      【宅配便業界で中国最大級規模のリーディングカンパニーだから、自信を持って提案できる／英語を使った仕事／国際物流サービスを展開／提案先豊富／キャリアパス有】～業種未経験歓迎！～ ■業務内容： 国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向けて国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社。今回はフィールドセールスとして下記業務をお任せします。（新規7割、既存3割） 倉庫業、輸送業など顧客の課題に対して、自社サービスを提案いただきます。 ■業務詳細： ・企業担当者への電話アプローチを通し、アポイントを獲得 ・国際物流に関する課題をヒアリング ・クロージング（成約） ・問い合わせ・トラブル対応 ※新規受注後は、定期的な顧客訪問を通し、シェアの拡大を図っていただきます。 ■提案先： メーカーや商社、船会社をはじめ、国際物流をビジネスで用いるあらゆる業種・業態の企業が対象 ※現在、多くの日本企業が国際物流を利用しているため、提案先に困ることはありません。 ■キャリアパス： 会社への貢献度が高い方についてはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも可能な環境です。 ■キャリアアップ： 個人の実績などにもよりますが、ご希望があればSCMや物流企画など、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■仕事のポイント： 多くの日本企業が国際物流を利用しているため、提案先に困ることはありません。しかしながら業界の特性上、同業他社とのサービスの差別化が難しい状況です。そういった中、自社サービスをクライアントに選んでいただくためには、自社サービスを深く理解し、相手のニーズを正確に捉え、そのニーズに対する有効な提案を行なう必要があり、非常にやりがいをもって業務に取り組めます。 ■当社について： 順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験により上下変動する可能性がございます ※上記年収にはインセンティブ含む（月次インセンティブとその他があります） ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】倉庫管理・事務◆世界トップ級・中国最大級の宅配・物流サービス事業◆夜勤無／年休120日土日祝
      【中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱える／中国最大級の宅配・物流サービスを提供するグローバル企業】～語学力を生かしてグローバルに活躍◎／働きやすい環境～ ■業務内容： ・貨物受取り、検量、検尺処理、内容点検、梱包作業及び専用システムでデータ処理 ・データチェック及び担当業務のレポート作成 ・協力会社との折衝 ・軽車輛での臨時集配業務 ■当社について： ◇当社は1993年に広東省順徳で創業した中国最大級／世界トップクラスの国際宅配・物流サービス企業です。創業以来サービスの向上と物流エコシステムの拡充に努め、日時指定エクスプレス、エコノミーエクスプレス、貨物、コールドチェーン・医薬品、都市内オンデマンド配送、サプライチェーン、国際ビジネス（国際エクスプレス、国際貨物・貨物輸送、サプライチェーン）の7つのセグメントで事業展開しています。 ◇先進的な自社技術を活用し、デジタルサプライチェーンシステムを構築して世界のスマートサプライチェーンの先駆者となることを目指しています。また、当社は「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させ、コントロールすることで規模の優位性と効率性を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市南区久世上久世町70番地101号室 勤務地最寄駅：JR線／桂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ■マンスリーインセンティブ対象者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カリツー東日本株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4カリツービル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県】倉庫管理※日勤／幅広い世代活躍／カリツーG／大手メーカー等900社以上と取引のある物流企業
      ～車両部門の配車・倉庫管理（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ ■こんな方を積極採用中！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力に自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ■業務内容 ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 ■チームワークを大切にする社風 当社では、ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフなど年齢・役割の違うメンバーが1つのチームとして協力します。 「一人で抱え込む仕事」ではなく、声を掛け合いながら物流を動かす環境です。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車／デンソー／アイシン ほか
      ＜勤務地詳細＞ 岩手金ケ崎物流センター 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町六原狐森1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／車一台で開業／ノルマ・再配達なし
      スポット便とは ￣￣￣￣￣￣￣ 主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で取引～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。 スーパーカーゴの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。 人の良さも大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。 副業として始めたい方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自家用で使っていたワンボックス車を使いたい ・仕事用の軽トラックを活用したい そんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(黄色ナンバー)をお持ちの方
      ◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK
      ◇フルコミッション制 【平均報酬月額】 730,143円 ※令和7年12月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.5%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】 千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円 高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円 熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円 【東海例】 掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円 小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円 大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円 【関西例】 吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円 明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円 灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円 （契約期間：1年更新）
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    株式会社鈴与カーゴネット浜松

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市岩井1884-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・磐田／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
      ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容： 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田営業所 住所：静岡県磐田市岩井1884-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェットスター・ジャパン株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市取香字上人塚148-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 成田空港｜英語力×航空業界未経験歓迎◆安全運航を支えるエンジニア◆国内最大級LCC
      ～日本最大級のLCC／業界未経験歓迎／リモートワーク可～ 航空機運航を安全かつ効率的に行うため、整備マニュアルや技術情報の管理・改定、メーカーや航空局との調整、トラブル対応、新機種導入準備などを担当します。 【整備技術業務】 ・航空機の整備内容の検討および作業指示書の作成 ・整備マニュアルの作成・改訂(メーカー資料や社内規定に基づく) ・航空機、および装備品に対する改修の評価および技術指示書の作成 ・故障原因の解析と技術的対策の立案(トラブルシューティング) ・定期整備・運航中の航空機の支援(現業部門との連携) 【運航支援・規程管理】 ・航空機運航方式に関する技術調査および社内規程の整備 ・航空当局・無線免許当局への申請・認可取得業務 ・社内関連部門(整備士/運航管理/品質保証)との連携による業務推進 ※設計業務はありません。技術情報の精査・調整が中心です。 ※技術資料対応や社内コミュニケーションに英語を使用する場面があります。 ■組織構成 技術部16名（20代～60代） ∟「技術チーム」への配属を想定。 ■サポート体制 ・入社後は座学研修（約1週間）＋メンターによるOJT ・チームで相談しやすい環境ですが、担当制のため主体性も求められます ■働き方 ・平均残業時間：月平均10時間以下 ・リモートワーク：月の勤務数の40% ・若手メンバーも多く、活発なコミュニケーションが行われています ・有休も取得しやすい環境です ■このポジションの魅力 ・異業種からのキャリアチェンジ歓迎：設計・品質管理・技術調整の経験が活かせます ・公共交通機関として定時運航を支える責任ある仕事 ・裁量が大きく、早期から重要業務を任されるチャンスあり ・新機種導入や技術革新に携わる機会 ■当社について アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェットスター・ジャパン株式会社　本社 住所：千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港第3ターミナル内 勤務地最寄駅：JR、京成線／空港第2ビル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～489,300円 ＜月給＞ 377,700円～489,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定により決定 ※ 時間外手当支給あり ※ 早朝・深夜手当て支給あり ※ 昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ（賞与）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田空港】航空機の整備企画・管理担当◆国内最大級LCC／キャリアパス豊富／英語力が活かせる
      ～航空業界経験者歓迎／深夜勤務なし・残業10～20h／早期キャリアアップが叶う環境／英語力が活かせる／航空券の社員割引制度あり～ ■概要： ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える整備計画部にて、航空機の整備の計画～企画の策定までの総合調整をお任せするポジションです。 ■具体的な業務： ・事業計画に対応した整備計画・運航計画・直接人員計画の策定 (長期・中期・短期機体整備計画がございます) ・整備本部予算・工数管理 ・機材計画・導入計画・退役計画の調整 ・運航整備委託先管理と調整 ・整備管理システムの管理とデータ管理 その他、整備本部のプロジェクトや業務改善施策の推進、人財育成、イレギュラー時の対応などもお任せする可能性がございます。ご経験や希望に応じて、整備本部内の他ポジションをご提案も可能ですので、ぜひご応募検討ください。 ■組織構成： システム管理担当2名、整備のデータ担当2名、短期の整備計画3名、長期の整備計画5名、機体整備計画2名の内訳で、兼務も含めて就業しております。専門用語も多く、航空業界経験者が多く活躍しています。 ■当社について： ～日本の空、世界の空を、もっと身近に。～ アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田国際空港第3ターミナル 住所：千葉県成田市取香148－1 勤務地最寄駅：成田線／東成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,800円 ＜月給＞ 300,000円～570,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定により決定 ※ 時間外手当支給あり ※ 早朝・深夜手当て支給あり ※ 昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ（賞与）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスダスタッフ

    倉庫業・梱包業
    東京都葛飾区小菅1-30-16
    • 設立 2011年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品の倉庫内仕分け／未経験歓迎／月給30万円～／賞与年2回
      扱う商品は、山崎製パンをはじめとする、誰もが知る大手有名パンメーカーの商品が中心。 日常生活で目にする身近な食品ばかりなので、仕事のイメージがしやすいのが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ■パン類を中心とした食品の仕分け、ピッキング作業 ■仕分け後商品の指定場所への配置・搬出 将来的には、現場作業だけでなく、スタッフの管理や育成にも挑戦できます。 頑張りや成果に応じて任される役割の幅が広がり、リーダーなど責任あるポジションへステップアップできる環境です。 ＜取り扱い商品一覧＞ ◎パン類（食パン・菓子パンなど）※全体の6割～8割 ◎乳製品・チルド商品（牛乳・ヨーグルト・デザート類 など） ◎惣菜類（弁当・サンドイッチ・調理済み食品 など） ◎和菓子（まんじゅう・大福・団子 など） ※いずれも、山崎製パンをはじめとする、誰もが知る大手有名メーカーの商品が中心です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフと一緒に作業を行い、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 最初はパンの仕分けなど、シンプルで覚えやすい作業からスタート。 分からないことはその場ですぐに聞けるので、未経験者でも安心です。 1カ月～2カ月ほどで独り立ちできるよう、無理のないペースでサポートしていきます。
      東京・埼玉・千葉の配送センター（希望勤務地選択OK） ＜東京配送センター＞ 東京都葛飾区小菅2-1-1 SL東京配送センター内 ［最寄り駅］ ◎京成本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩11分 ＜千葉配送センター＞ 千葉県印西市松崎台2-6-1 SL千葉配送センター内 ［最寄り駅］ ◎北総線「印西牧の原駅」より車で10分 ＜埼玉配送センター＞ 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪391-8 SL埼玉配送センター内 ［最寄り駅］ ◎東武スカイツリーライン「姫宮駅」より車で11分 ※転勤なし ※各拠点マイカー通勤OK ※U・Iターン希望の方も大歓迎！ ※受動喫煙対策：あり
      ＜東京配送センター＞ 月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、月7万518円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜千葉配送センター・埼玉配送センター＞ 月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず56時間分を、月8万200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給は経験・スキルなどにより優遇いたします。
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    東京日食株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県船橋市習志野台2-72-14東京日食ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全8件
    • 【千葉／店長】働き方を変えませんか？／丸源ラーメンのフランチャイズ運営／マイカー通勤OK／就業環境◎
      最初にお伝えしますが、飲食業界の中での働きやすさには自信があります！！ ・昔の飲食店の大変さはなく、マネジメントが行き届いていれば残業もほぼなしの状態が作れます！ ・東京日食株としてのスタンスは「さっさと帰る方針」です！ ◎マイカー通勤OK◎丸源ラーメンの店長候補◎経験不問◎黒字経営で安心して働ける◎転居を伴う転勤なし◎エリアマネージャーへのキャリアパス有り◎自宅に近い店舗配属 ■職務概要： フランチャイズとして丸源ラーメンとシャトレーゼを運営する当社の店長の募集となります。 こちらの求人では丸源ラーメンでの就業を前提とした募集となります。 ■具体的な職務内容： まずは店舗に慣れて頂き、接客販売から発注やシフト管理などをお任せします。アルバイトやパート勤務の方も多くいらっしゃるので、関係性を構築して頂く事も大切になってきます。 一通りの業務に慣れて頂きましたら、以下の業務も順次お任せしていきます。 ・店舗運営業務全般 ・損益管理（売上管理、経費管理、損益改善の施策立案・実行） ・運営方針の確定と実行 ・販促計画 ・人材育成 ■店舗運営（管理）： 社員やパートナースタッフの採用・マネジメントや、売上・コスト管理など、店舗運営に関する様々な業務を担当します。家族連れや常連のお客様が多い店舗なので、もう一度来店したいと思える店舗づくりを目指して料理・サービスどちらのクオリティも高めていきます。 ■運営店舗について： 千葉県：丸源ラーメン 成田店、丸源ラーメン 北習志野店の２店舗となります。 ※配属はご自宅に近い店舗を予定しています。 ※業務上店舗間での行き来が発生しますし、立地や繁忙時の終業時間を考えると車通勤が必然となります。 ■丸源ラーメンについて： 名物熟成醤油ラーメン「肉そば」や丸源餃子などを堪能していただけるラーメン店を運営しています。立地を活かして郊外型の大型店舗ならではのゆったりとした店舗の中で、ご家族でもお1人様でも楽しくお食事をしていただくことをコンセプトとしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 丸源ラーメン 成田店 住所：千葉県成田市東和田字高崎565-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸源ラーメン 北習志野店 住所：千葉県船橋市習志野台2丁目12-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,700円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：店長手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城エリア／店舗スタッフ】店長候補／経験不問／シャトレーゼのフランチャイズ運営／マイカー通勤OK
      ◎マイカー通勤OK◎シャトレーゼの店長候補◎経験不問◎小売業の経験があれば即戦力◎人気のお菓子屋さんでの就業◎黒字経営で安心して働ける◎転居を伴う転勤なし◎エリアマネージャーへのキャリアパス有り◎自宅に近い店舗配属 ■職務概要： フランチャイズとして丸源ラーメンとシャトレーゼを運営する当社の店長候補の募集となります。 こちらの求人ではシャトレーゼでの就業を前提とした募集となります。 ■具体的な職務内容： まずは店舗に慣れて頂き、接客販売から発注やシフト管理などをお任せします。アルバイトやパート勤務の方も多くいらっしゃるので、関係性を構築して頂く事も大切になってきます。 一通りの業務に慣れて頂きましたら、以下の業務も順次お任せしていきます。 ・店舗運営業務全般 ・損益管理（売上管理、経費管理、損益改善の施策立案・実行） ・運営方針の確定と実行 ・販促計画 ・人材育成 ■店舗運営（管理）： 社員やパートナースタッフの採用・マネジメントや、売上・コスト管理など、店舗運営に関する様々な業務を担当します。家族連れや常連のお客様が多い店舗なので、もう一度来店したいと思える店舗づくりを目指して料理・サービスどちらのクオリティも高めていきます。 ■この仕事のやりがい： クリスマスなどイベント時は非常に忙しく大変なこともありますが、計画をしっかり立てて売り場を作ったり発注すると気持ちよく売れます。こういうものを売りたいという意思を持って臨んで頂くと、しっかりと成績にも返ってきます。この達成感や仕事の作り方が何よりの醍醐味となります。 ■運営店舗について： 茨城県：取手戸頭店、つくばさくらの森店、牛久中央店 千葉県：船橋田喜野井店、野田中野台店、イオンタウン野田七光台店、富里店 ※配属はご自宅に近い店舗を予定しています。 ※業務上店舗間での行き来が発生しますし、立地や繁忙時の終業時間を考えると車通勤が必然となります。 ■シャトレーゼについて： 自然な素材で添加物を使用せずに製造したお菓子を販売するシャトレーゼの店舗を運営しています。特別な日のケーキやご挨拶用のギフト商品を買いに来るお客様にご来店いただきます。地域のお客様に愛されるお菓子屋さんとして、日々店舗づくりを行なっています。
      ＜勤務地詳細1＞ シャトレーゼ　牛久中央店 住所：茨城県牛久市中央1-15-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シャトレーゼ　取手戸頭店 住所：茨城県取手市戸頭3-1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ シャトレーゼ　イオンタウン野田七光台店 住所：千葉県野田市七光台4-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：49,700円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代詳細：49,700円（32時間）超過分は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールド・クウリアー

    航空運輸業
    東京都江東区東陽4－11－38 JMFビル東陽町01・3階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 外資系物流専門ロジスティクスで働く／オペレーションスタッフ
      • NEW
      【輸出入オペレーション業務】 ・データ入力業務 　書類チェック／英文のみ ・国内外へ発送する際に必要な手続き 　出荷物が安全に輸送されるように、 　規制やセキュリティに関する様々な要件があり、 　要件に適合するように手続きを行う ・温度帯輸送に必要な特殊梱包資材の準備・管理 ・ドライバー、チャーター便の手配 （飛行機の出発または到着予定時刻を確認） ・物流管理（包装材料、用品、冷却媒体など） 　ID番号、有効期限、診断用キット、 　温度管理、保管条件等 ・在庫管理 　リラベル、在庫ストックコントロール、 　バランスシート(棚卸)、リロケーション等 ・標準作業手順書(SOP)の遵守、確認 医薬品倉庫内でのコーディネートをお願いします。 ワールド・クウリアーが定める 標準作業手順書(SOP)を遵守しながら 輸入出をスムーズに進めるための コーディネートをお任せします。 入社後は輸送システム業務を学び、 トレーニング（アジアパシフィック） その後、OJTを通して輸出書類の補佐、 東京オフィスからのオペレーション指示に従い、 業務を遂行します。3ヶ月～6ヶ月ほどで 一通りの業務に慣れていただきます。 事務作業はPCでのデータ入力がメイン。 （Transport Management System 輸送管理システム) の対応。 クライアントは主に外資系企業のため ドキュメントはすべて英語。 業務上、英語での読み書きは日常的に発生します。
      ■大阪府東大阪市高井田中3-3-21 【最寄駅】 ■大阪メトロ中央線「高井田駅」徒歩10分 ■JRおおさか東線「高井田中央駅」徒歩10分
      月給26万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、12時間分(1万8,101円～2万122円)を支給。 12時間超過の場合は別途全額支給します。 ※年齢・経験・能力考慮の上、決定します
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    株式会社アステック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22YCC事務棟3F 1311
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 精密機器の搬出入プロジェクトリーダー※大手企業と取引多数あり/全国各地を巡っていただきます
      ■担当業務：半導体関連装置に特化し、メーカーからエンドユーザー(半導体工場や研究所など)へ搬入・搬出・据付業務を行っている同社にて、搬出入時・据付の際のプロジェクト責任者をお任せいたします。数年かけて丁寧に業務を覚えていただく予定です。 ■詳細：同社では全国各地にある半導体工場、研究所へ精密機器を搬入、据付、解体、搬出作業を行っています。実際に運搬や搬出入・据付の実務については協力会社が行っているため、クライアントとの打ち合わせや調整業務、協力会社のとりまとめがメインの業務となります。一つの現場について責任者1名、協力会社2～15名程度のチームで業務を行っています。 業務上必要な資格(フォークリフト、玉掛け、職長など)の取得費用は会社が負担させて頂きます。 ■働き方：搬入先の半導体工場や研究所は全国にあるため、基本的に出張ベースとなります。現在プロジェクト責任者として活躍している社員は50代～60代を中心に3名いるため、3名で全案件を分担しています。バックオフィスの社員が案件の予定や場所を踏まえプロジェクト責任者のスケジュールを組んでいます。移動距離や移動時間はかかりますが、移動日を設けたり近隣地域の移動になるよう調整したり工夫をしているため、比較的ゆとりある日程が組まれています。バックオフィスの社員が作成したスケジュールに則って交通機関や宿泊施設の予約を行っています。月に1度報告や清算のために本社への出社がございます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後まずは本社で同社の業務の流れや特徴を覚えていただきます。その後は、バックオフィスの社員と連携しスケジュール調整の一連の流れを学びつつ、先輩プロジェクト責任者と帯同して実務を学んでいただきます。1年～5年程度の長い時間をかけ独り立ちしていただく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22 YCC事務棟3F 1311 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当は翌月支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東京ロジファクトリー株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都立川市曙町2-38-5立川ビジネスセンタービル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【越谷/夜勤なし×社宅あり】倉庫内作業管理（総合職）／アルバイト経験でも応募可！福利厚生＆資格支援◎
      • NEW
      ～業績好調の安定経営/新規倉庫Open予定多数で所長クラスなど出世のポストが多数あり/正社員/整った福利厚生(社宅など）/1967年創設のホールディングスから2010年に新設した総合物流企業～ ＊当社について 『物流商品製造業＋plus』をミッションに掲げる当社は、単にモノの保管・運搬を担うだけでなく、世の中に求められる新たな物流サービスをつくる会社としてさまざまな挑戦を進めています。 ■職務詳細： 食品メーカー／コンビニ／スーパー、ドラッグストア／外食チェーンなど、大手企業のビジネスを支える物流倉庫の管理者をお任せします。 ＊取り扱い商材：チルド商品以外のコンビニ商材、ファミリーレストラン向け商材、自動車部品、ドラックストア向け商材、ネット通販向け商材等 →物流倉庫の入出庫／在庫管理、スタッフのシフト管理、業務改善提案、顧客の納期対応などの業務を担当いただきます。 （1）入荷管理 商品が入荷したら、ハンディターミナルでデータを入力。伝票との付け合わせを行い、格納までを管理します。 （2）出荷管理 お客様からの依頼をもとに、取引先別に出荷表を作成。スタッフにピッキングや出荷準備を指示します。 （3）スタッフ管理 パート／アルバイトスタッフのシフト管理、進捗状況管理など。社員1人あたり数名～20名程度のスタッフを担当します。 （4）お客様への対応 お客様からの納期についての問い合わせなどに対応します。 （5）業務効率化／改善 業務を効率化したり、スタッフが働きやすいよう環境を改善していくのが社員の役割。スタッフと協力しながら、改善案をどんどん提案してください ■組織構成： ・越谷物流センター： 5名 ＊会社・求人の魅力＊ ・物流倉庫での勤務経験者は優遇があります ・物流業界で現職がパートの方も大歓迎／正社員入社のチャンスです ・人柄採用／パートの方をまとめるコミュニケーション力を評価します ・独身寮（社宅）あり！自己負担額2～3万（社内規定あり） ・資格支援取得制度あり／研修費・受験料、試験会場の交通費などを全額当社負担／教育制度充実 ・物流業界初／日本学生支援機構奨学金代理返還制度 (5年間会社が代理返済制度　※社内規定あり) 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 越谷物流センター 住所：埼玉県越谷市西方2722-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計約50万円）※業績による ・昇給：年1回 ■役職手当：有 ■モデル年収例： ・年収420万円／30歳／主任職 ・年収480万円／35歳／係長職 ・年収550万円／40歳／課長代理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【昭島/夜勤なし×社宅あり】倉庫内作業管理／2～30代活躍！福利厚生＆資格支援でキャリアアップ
      • NEW
      ◆新規倉庫Open予定多数で所長クラスなど出世のポストが多数あり／正社員採用で整った福利厚生(社宅など）提供／充実の福利厚生と働きやすさを備えた物流センター運営をリード◆ ＜３つのPOINT＞ ◇1967年創設のホールディングスの安定基盤 2010年に物流事業を強化し、新規倉庫を次々に開設予定。景気変動に左右されにくい業績安定の成長企業で正社員として腰を据えて働けます。 ◇物流業界経験者を積極採用 アルバイトやパート経験から正社員へキャリアアップ可能！将来的には所長などのポストへ挑戦できるチャンスがあります。 ◇働きやすさ 奨学金代理返還制度（5年間会社負担）や独身寮（家賃実質2～3万円）、資格取得支援など福利厚生が充実。現場の意見を尊重し、スタッフと協力しながら業務改善を進める風土です。 ■職務詳細： 物流倉庫の管理者をお任せします。 ＊昭島センターでの取り扱い商材：BtoB →大手スーパー（グロッサリー商材（生もの以外のお菓子・飲料・お酒））/チルド以外のドラックストアの商材（チルド商品以外の薬品など） （1）入荷管理 商品が入荷したら、ハンディターミナルでデータを入力。伝票との付け合わせを行い、格納までを管理します。 （2）出荷管理 お客様からの依頼をもとに、取引先別に出荷表を作成。スタッフにピッキングや出荷準備を指示します。 （3）スタッフ管理 パート／アルバイトスタッフのシフト管理、進捗状況管理など。社員1人あたり数名～20名程度のスタッフを担当します。 （4）お客様への対応 お客様からの納期についての問い合わせなどに対応します。 （5）業務効率化／改善 業務を効率化したり、スタッフが働きやすいよう環境を改善していきます。 ■組織構成： ・昭島第二：スタッフ100名　正社員6名 ・昭島IKD：スタッフ250名　正社員８名 ＊会社・求人の魅力＊ ・独身寮（社宅）あり！自己負担額2～3万（社内規定あり） ・資格支援取得制度あり／研修費・受験料、試験会場の交通費などを全額当社負担／教育制度充実 ・物流業界初／日本学生支援機構奨学金代理返還制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ネットデポ新板橋 住所：東京都板橋区加賀1-6-1 勤務地最寄駅：都営三田線／新板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 昭島第２物流センター 住所：東京都昭島市代官山1-5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 羽村物流センター 住所：東京都羽村市神明台4-8-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～263,000円 ＜月給＞ 220,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計約50万円）※業績による ・昇給：年1回 ■役職手当：有 ■モデル年収例： ・年収420万円／30歳／主任職 ・年収480万円／35歳／係長職 ・年収550万円／40歳／課長代理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・ポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞廃棄物収集ドライバー(4t未満）◆定時退社が基本／資格取得支援有／週休2日制
      ＜「持続可能な快適社会」を作るため、新事業やサービスにも積極的に挑戦する会社／残業は多くて20h以内／社員の成長を重視する社風／20～40代活躍中＞ ■担当業務： 産業廃棄物を運搬するドライバーをお任せします。具体的には、鶴見区を中心にその他西区、中央区の企業や一般家庭に廃棄物を回収しに行き、工場まで運搬するお仕事です。まずは先輩社員の同行や4t未満の軽トラックの運転から始めていただき、ゆくゆくは4t以上の車両を運転する事を目指していただきます。 ■組織構成：： ドライバー：40代3名、30代2名、20代3名 ■当社の魅力： ◎明確な評価基準を設けているため、経験年数関係なく正当に評価されます。 ◎社員の成長を重視しているため、研修制度が充実しています。業務内容やキャリアプランに合わせて、さまざまな研修を受講することができます。また、仕事に役立つ資格取得に関しては、会社がかかる費用を全額負担しています。向上心があれば、確実に成長できる環境です。 ◎年功序列のようなギスギスした雰囲気は無く、社員同士のコミュニケーションが活発で協力し合う雰囲気です。そのため離職率が非常に低いです。 ■当社について： ＊当社は1954年に大阪で創業、産業廃棄物13品目、特別管理産業廃棄物3品目を取り扱う中継地（積替え保管）の許可を大阪市より取得しました。 ＊私たちJグループは環境衛生に貢献する企業グループです。一般廃棄物処理を行う「城東衛生」、遺品整理や不用品回収を行う「ジェイブリッジ」、そして産業廃棄物処理とリサイクル事業を行う「ジェイ・ポート」で構築されています。グループの中でも私たちジェイ・ポートは「環境商社」として、「Reduce（減らす）」「Reuse（再利用）」「Recycle（再生利用）」の「3R」の循環システムづくりを目指しています。理想とする「持続可能な快適社会」「循環型社会」を作るため、新事業やサービスに取り組み、環境衛生に貢献します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～303万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,590円 その他固定手当/月：28,100円～56,200円 ＜月給＞ 205,690円～233,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞リサイクル工場の仕分け・機械オペレーター　◆資格取得可能／週休2日／残業少
      ＜「持続可能な快適社会」を作るため、新事業やサービスにも積極的に挑戦する会社／残業は多くて20h以内／社員の成長を重視する社風／20～40代活躍中＞ ■担当業務： 産業廃棄物の回収やリサイクル事業を行う当社にて、工場内の仕分け・機械オペレーターをお任せします。まずは自社回収してきたものやお客様によって持ち込まれた産業廃棄物を素材ごとに分別します（鉄製キャビネット⇒鉄、木工家具⇒木、空容器⇒プラスチック等）。1日に約60件対応するので、素早く分別するスキルが求められます。 ■入社後のキャリアステップ： まずは回収品の仕分け（手選別）から始めていただき、ゆくゆくは機械オペレーター（重機等）をお任せします。またご自身のご意向次第で新たなプロジェクトを任される等チャレンジができる環境です。 ■組織構成： 12名程が在籍しています(アルバイトも含む）。 ■当社の魅力： ◎明確な評価基準を設けているため、経験年数関係なく正当に評価されます。 ◎社員の成長を重視しているため、研修制度が充実しています。業務内容やキャリアプランに合わせて、さまざまな研修を受講することができます。また、仕事に役立つ資格取得に関しては、会社がかかる費用を全額負担しています。向上心があれば、確実に成長できる環境です。 ◎年功序列のようなギスギスした雰囲気は無く、社員同士のコミュニケーションが活発で協力し合う雰囲気です。そのため離職率が非常に低いです。 ■当社について： ＊当社は1954年に大阪で創業、産業廃棄物13品目、特別管理産業廃棄物3品目を取り扱う中継地（積替え保管）の許可を大阪市より取得しました。 ＊私たちJグループは環境衛生に貢献する企業グループです。一般廃棄物処理を行う「城東衛生」、遺品整理や不用品回収を行う「ジェイブリッジ」、そして産業廃棄物処理とリサイクル事業を行う「ジェイ・ポート」で構築されています。グループの中でも私たちジェイ・ポートは「環境商社」として、「Reduce（減らす）」「Reuse（再利用）」「Recycle（再生利用）」の「3R」の循環システムづくりを目指しています。理想とする「持続可能な快適社会」「循環型社会」を作るため、新事業やサービスに取り組み、環境衛生に貢献します。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪此花廃棄物一括持込センター 住所：大阪府大阪市此花区 梅町2丁目3番55号 勤務地最寄駅：JR桜島線／桜島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,590円 その他固定手当/月：28,100円 ＜月給＞ 205,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しごとば

    倉庫業・梱包業
    東京都江戸川区臨海町5-2-2三共ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ワイヤレスイヤホンの入出荷・動作確認対応等（未経験歓迎）残業20h程・年休120日
      ～顧客起点で幅広く事業拡大・物流以外に様々な領域でスキルアップ◎／一人一人の意見が尊重され、アットホームで相談しやすい環境～ ■業務内容： IT機器運用やロジスティクスサービスを手掛ける同社で、物流管理業務をご担当頂きます。ワイヤレスイヤホン再充電業務において、担当窓口として入荷から出荷作業、スケジュール管理までの運用をお任せします！ ■業務詳細 ワイヤレスイヤホン（新品）の入出荷、再充電作業、動作確認業務、納期に合わせた進行管理を担当窓口として、お客様との連絡・調整業務を担当して頂きます。 （1）入荷（品番、数量確認） ・家電量販店やユーザーから入荷されたワイヤレスイヤホンの入荷対応を行います。 ・事前に共有されている型番や数量の確認を行い、お客様へ報告をします。 （2）再充電、動作確認作業 各品番で異なる作業フローをお客様より支給いただいた手順書に沿って再充電作業を行います。この作業フローの中には主に下記内容が組み込まれております。 ・パッケージとワイヤレスイヤホンケースに記載されたシリアルナンバーを照合。 ・ワイヤレスイヤホンが正常にペアリングするかの動作確認。 ・外観検査 （3）再パッケージ作業 再充電作業にて良品判定されたワイヤレスイヤホンは元のパッケージへ収納し、良品化させます。作業の中で不良判定されたものに関しては不良品として別途管理をします。 （4）出荷作業 納期に合わせ、作業完了品をお客様へ返却するため、伝票発行、出荷作業、出荷報告等を行います。 【将来的に担って頂く業務】 業務に慣れてきた後は、以下業務にも携わって頂きます。 先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ・在庫管理：倉庫レイアウト策定、システム登録、適正在庫の維持 ・稼働計画管理：作業スケジュールの調整および進行 ・担当窓口：お客様からのご依頼ごとや納期調整等 ・再充電作業以外のご依頼業務対応：同メーカー商品の電動キックボード発送業務や ユーザー様からのワイヤレスイヤホン不具合品の受け入れ、現象再現検証、発送業務等 ・流通加工全般：他案件の封入封緘作業やシール貼付作業、シュリンク作業など多岐にわたるサポート ■組織構成： ・社員5名とパート5名在籍（20代3名、40代5名、50代2名）男性4名：女性6名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区臨海町5-2-2 三共ビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～313,281円 固定残業手当/月：66,000円～103,125円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,500円～416,406円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、ご提示年収は変動可能性あり。 ■賞与/年２回（6月・12月） ■昇給/年２回（6月・12月） 【年収例】 750万円 / 入社9年目・39歳（部長職） 580万円 / 入社7年目・44歳（課長職） 370万円 / 入社2年目・25歳（一般職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山丸汽船株式会社

    海運業
    広島県尾道市高須町4755-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／港区】自社保有船舶の工務業務＝海運オペレーティング＝大手船舶会社と取引多数
      ■職務内容： 当社の工務部にて、新造船建造・修繕ドックの監督業務（立ち合い）、新造船の企画、仕様打ち合わせ、図面承認、既存船メンテナンスチェック、価格交渉などといった、当社で保有する船舶の管理、新規建造船の企画を行っていただきます。 ■職務詳細： 保有船は主にバラ積貨物船になりますが、船舶管理は自社管理船に加え外部への管理委託船があり、その監督業務がメインとなります。 また新規建造船では建造造船所、搭載機器の各メーカーとの打合せ、交渉が業務になります。また海外のドックを活用することも多く、2～3ヶ月に一度は海外出張が発生する可能性があります（経験に応じて）。 ※海外の出張先…アジア（シンガポール、中国、韓国、フィリピン等）、ヨーロッパ、アメリカなど 船舶が世界中の水域を航行、各国の港に寄港している関係上、業務時間外での電話・Email等の交信対応が必要となる場合もありますが、出来る限り働きやすい環境を整え社員満足度向上に努めております。 必要な能力、経験はビジネスレベルの英語力及び船舶管理実務に精通し、工務監督業務経験者又は造船会社勤務経験者を求めています。 ■組織構成： 工務部は現在、次長2名、課長1名（外国籍）、女性アシスタント2名で構成されています。 また東京事務所は現状2名（海務、業務部1名ずつ）が在籍。コロナ禍の状況によりリモートワークも実施しております。 ■当社の特徴： 明治に創業し1957年に株式会社として発足して以来、一貫して海運業を営んでおります。2017年には設立60周年を迎え、更なる飛躍を期するために新たな価値観を加え次の時代に向け邁進しております。設立当時より環境の変化に都度適切なる対応を図り営々と業務の拡大に努めております。海運業界でも問題となっている海洋汚染と大気汚染の対応策として、地球環境に配慮した船舶を建造、所有し、またその安全運航をすることを目指し、人的、物的両面に亘り資源を投入し、徹底した船舶所有・管理を追求しております。今後もこれまで培ってきた経験と実績を踏まえて健全で持続的な企業経営を目指し、地域と海運業界に貢献し、社会的責任を果たしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区西新橋1-17-16 ARISTO 虎ノ門 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～656,000円 ＜月給＞ 276,000円～656,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ■年収例： ・650万円（35歳） ・700万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中四国丸和ロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    高知県高知市布師田3936-75
    • 設立 2002年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】物流部門の課長候補◇売上高1,778億円のプライム上場G／転勤無／基本土日祝休み
      ～東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／物流部門のマネジメントを募集／年休120日・転勤なし～ ■業務内容： 物流部門のマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）業務管理 （2）収益管理 （3）スタッフ管理、人材育成 （4）建物管理等 ■当社について： ・当社は株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ◇EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ◇低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ◇医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 ■当社の特徴： 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学） ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国丸和ロジスティクス 住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】経営企画兼営業課長（候補）◇売上高1,778億円のプライム上場G／転勤なし／基本土日祝休み
      ～東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／経営企画兼営業部長の募集／年間休日120日・転勤なし～ ■仕事内容： 経営企画兼営業課長（候補）として、以下業務をお任せします。 ・財務分析　 ・経営管理 ・営業マーケット分析 ・事業戦略立案 ・予実管理 ■当社について： ・株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■魅力／先輩社員の声： ◇社内研修制度が充実しております。また自己のスキルアップが図れ、業務上必要な経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながります。 ◇様々なことに挑戦する機会があるということは、自分自身の成長に大きく繋がります。そして、その姿を見てくれている人が周りには必ずいます。 ■充実した研修制度： 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学） ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 ■事業の特徴： ◇EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っています。 ◇低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引があります。 ◇医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国丸和ロジスティクス 住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与シンワ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉/稲毛海岸】物流事務・運行管理＜土日祝休・年休124日・9-18時勤務＞業界老舗・鈴与G
      ～業界トップ級の休日数！年休124日／大手安定／賞与実績4.2ヶ月／全員が中途入社で馴染みやすい環境／未経験可◎事務や調整の経験活かせる～ ■ミッション： 小麦粉の配送を扱う営業所（千若・東神奈川・千葉）の業務内容や流れを理解し、日々の運行・配車を円滑に進めるための調整役を担っていただきます。 ■業務内容：陸運の運行管理担当者として、下記業務をお任せします！ ・配車管理（※メイン業務※）：自社車両、協力会社への依頼を含めた配車管理業務。日々オーダーが来るものに対して、調整業務も含めて対応をいただきます。 ・労務管理：ドライバーの方々の勤怠管理、運行管理をお任せします。 ＜やりがい＞ 「食品」という日常生活に欠かせないものの配送を担い、それを運ぶドライバーや積み荷を守る社会貢献度の高い仕事となります。 ＜ご活躍いただける方＞ 工程・スケジュール管理などの事務的スキルをお持ちの方であれば業界経験がなくともご活躍いただけます！ ■入社後の教育体制： まずは先輩社員の指導のもと定型業務を覚えていただき、その後は業務改善にも積極的に参加していただきます。 将来的には、労働時間や労働環境の改善にも携わりながら、管理者として当社の小麦粉配送事業や事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています！ ※３～６か月程度、横浜市の支店で研修を受けて頂く予定です。(研修期間中は借り上げ社宅をご用意します。) ■当社の魅力： ・年間休日124日（業界トップクラス） ・鈴与グループとしての安定基盤ま ・グループ内物流企業で唯一東京に本社を持っており、時代の変化に応じて新しいシステムの導入や手続きの電子化等を進めています。 ■今後の事業展開について： 鈴与グループの一員として「挑戦と変革」をテーマに既存のお客様を大切にしながら、新規開拓にも積極的に取り組んでいく予定です。中長期的には倉庫部営業所の新規設立やトラックを増車し、自車運送を行える営業所を増加する計画です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、作業員の完全週休2日制の導入など、仕事とプライベートを両立できるよう様々な改善を行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港88番地 勤務地最寄駅：京葉線／稲毛海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…年4.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 倉庫作業員／年休124日／土日祝休み／賞与年2回
      • 締切間近
      【担当いただく業務】 ■商品の積み下ろし（食品が6割・雑貨や石膏・レジンなどが4割） ■入庫・検品作業 ■ピッキング作業　など ★作業に用いるフォークリフトは？ リーチフォークがメインですが、トラックへの積み込みにはカウンターフォークを使用します。 ★重量のある荷物は？ 重量物は最大20kg程度です。 【研修・フォロー体制について】 入社後は現場でOJT研修を行い、一連の業務を先輩スタッフから学べます。また当社ではチームでの作業をメインとしているので、ひとり立ちした後も不明点があれば周りのスタッフにすぐ質問・相談ができます。 【1日の流れ（例）】 08:00～08:30　出勤・ミーティング 08:30～12:00　海上コンテナからの積み降ろし 12:00～13:00　作業に一区切りつけて昼休憩 13:00～16:00　倉庫内でピッキング作業 16:00～17:00　報告後、作業終了 17:00　定時に退社！お疲れさまでした 【経営が安定＝作業量も安定！】 常に稼働している倉庫でのお仕事となるので、ある日はヒマで、ある日は残業するほど忙しい…といったことはありません！日々同じペースで仕事に取り組めます。 【キャリアアップの可能性も】 一連の業務を覚えた方には、意欲に応じてマネジメントもお任せします。将来的には班長・副班長といったリーダーポジションへの昇進を目指せます。
      品川駅もしくは大森駅からバス15分！★転居を伴う転勤なし 【大井営業所】 東京都品川区八潮2-6-4 DLプロロジスパーク東京品川4階 ※受動喫煙対策あり
      月給22万5600円～26万500円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。
    鈴与シンワ物流株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａ２ロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    石川県金沢市専光寺町レ3-18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手町※転勤無】物流企画※課長級／品質管理・業務統括／ドラッグストア物流を担う／スタンダード上場G
      ＼「現場理解 × 企画 × 品質統括」この3要素を高い次元で発揮できるハイクラス向けポジションです／ ■ポジション概要： 本ポジションは、株主であり主要顧客でもあるドラッグストア（小売）の事業構造・店舗オペレーション・物流特性を理解した上で、A2ロジ側から合理化・最適化を提案していく“上流～現場統括まで担う企画ポジション”です。 当社は、倉庫運営・共同配送・センター運営を幅広く手掛けるため、物流企画・品質管理の役割は企業全体のコスト構造とサービス品質に直結する重要な機能です。 ■業務内容： ・ドラッグストア本部の要件理解、物流最適化の企画立案 ・物流スキームの設計、改善、コスト算出 ・協力会社（倉庫事業者・配送会社）との品質管理および改善指示 ・物流センター運営における品質基準策定、KPIモニタリング ・新規物流案件の立上げ計画（工程設計・スケジュール管理） ・現場のオペレーション分析、改善方針の策定 ・課長クラスとしてのマネジメント、現場浸透・教育 ※センター運営・配送管理の両面から関与できるため、物流企画としての経験値が大きく広がる環境です。 ■業務の魅力： ・株主であるドラッグストア企業との直接連携により“上流企画”に深く関われる ・成長企業（純利益+21%超）の物流中枢で、経営に直結する改善施策を主導できる ・共同配送・センター運営・コンサルティングが一体化した事業環境で、SC全体を俯瞰できる ・自ら設計したスキームを実際の現場で形にできる高い裁量 ・次期マネジメント層としてのキャリアパスが明確 ■当社の魅力： ●物流コンサル × 運用のハイブリッドモデル 単なる倉庫オペレーションにとどまらず、顧客企業のサプライチェーン全体を最適化するコンサルティングまで踏み込むことが同社の大きな強みです。 ●安定した事業成長 最新の決算情報では、純利益が前年比20％以上増加するなど、毎年安定した成長を続けています。総資産規模も20億円を超えており、財務基盤は堅実です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、現年収を加味して決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町※転勤なし】物流管理※課長クラス／自社および協力会社の物流オペレーション改善／日用品・食品他
      ■ポジション概要： 自社及び協力会社を含む物流オペレーションの品質向上と、現場に根づく改善活動をリードいただくポジションです。 ●単なる「運用管理」ではなく、物流スキームの構築やコスト算出、協力会社との交渉・品質改善、立ち上げ時のスケジュール設計まで、幅広い領域をマネジメントできる方を求めています。 ●現場に深く入り込みながらも、数字を軸に改善を主導できる裁量の大きなポジションです。 ■業務内容： ・物流品質の維持・向上のための管理・改善施策の企画立案 ・協力会社（配送会社・倉庫業者等）の品質管理、運用指導、折衝 ・物流スキームの構築、改善提案、コストシミュレーション ・新規立ち上げ案件の工程設計、スケジュール管理 ・現場オペレーションの分析、ボトルネック抽出、改善指示 ・KPI管理（生産性・誤出荷率・コスト等）と改善活動の推進 ・メンバー育成、現場への改善浸透活動 【ポイント】自ら設計し、現場で落とし込む」までを一気通貫で担当いただけます。 ■このポジションの魅力： ・単なるライン管理ではなく、スキーム構築から現場改善まで一気通貫で携われる ・裁量の大きい課長クラスとして、自分の判断で仕組みを作り変えることができる ・協力会社との連携・交渉を含めた、より上流の物流マネジメントに挑戦できる ・改善活動が数値で反映されやすく、手応えを感じやすい環境 ・現場力と企画力の両方を持つ “次世代の物流責任者” として成長できる ■当社の魅力： ● 物流コンサル × 運用のハイブリッドモデル 単なる倉庫オペレーションにとどまらず、顧客企業のサプライチェーン全体を最適化するコンサルティングまで踏み込むことが同社の大きな強みです。 ● 安定した事業成長 最新の決算情報では、純利益が前年比20％以上増加するなど、毎年安定した成長を続けています。総資産規模も20億円を超えており、財務基盤は堅実です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、現年収を加味して決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸徳運輸有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都板橋区赤塚新町2-15-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験可／40-50代活躍中！【埼玉／和光市】2tトラック配送ドライバー◆転勤なし/ 日曜休日
      40代・50代活躍多数！～スキルを活かして第二のキャリアを歩みませんか～埼玉県/転勤無/大手物流会社様との取引有 ■当社について： 当社は食品物流のスペシャリストとして、関東地域を中心に、冷凍、チルド、常温の3温度帯に対応した配送事業を行っております。運ぶ食品に最適な装置や車輌も積極的に導入しており、季節や環境を問わず、お預かりした食品を高品質な状態でお届けしています。 ■仕事内容： 2トンの標準ロングトラックを使用して、病院や保育園、企業様の食堂に向けて社食・食材の納品を行っていただきます。 ■業務詳細： ・配送ルート：和光市の事務所を出発→川口で積む→新宿～中野→和光市の事務所 ・お仕事の流れ 1日10～12件ほど配送を行います。訪問先では荷物を置く指定の場所まで台車を使って運んでいただきます。終わりましたら、訪問先に声はかけて荷物の確認をしていただき業務終了です。 ※その他付帯業務はございません ※台車を使ってお運びいただくので、大きな負担なく業務をすることが可能です ・想定勤務時間： （1）午前01:30~10:00　（2）午前02:00~13:00　 ※月水金は３件保育園に配送。月水金と火木土で配送先、納品先が異なります。 ■入社後の流れ ＜未経験の場合＞ （1）免許取得（準中型免許） 事業所の隣にある教習所で取得していただきます。（約10日程で取得） （2）一般講習 トラックセンターで講習をうけていただき（1日）、適性診断を行い、運転の心がまえを作っていただきます。 （3）実践 先輩が助手席に乗ってもらい、技術の確認をしてもらう。 習熟度に合わせて、事故が起こらないようにベテランドライバーの方にマンツーマンサポートしていただけます。 ※経験者の場合は一般講習から受けていただき、習熟度に合わせてサポートが受けられます。 ・その後；キャリアップとして、大型トラックのドライバーとして活躍される方も多いです！資格を持つことでできる運行管理などのお仕事もお任せすることがございます！ ■組織構成/働く環境： ・組織：ドライバー　44名（内20代3名、30代2名、40代～38名） ・環境：年配層の割合が多く、会ったときには知識を共有したり話すようなわきあいあいとした職場の雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和光営業所 住所：埼玉県和光市下新倉6-4-28 勤務地最寄駅：都営三田線／西高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,875円～9,875円/月26日間勤務想定 固定残業手当/月：75,000円～81,250円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 305,750円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績なし） ■賞与：前年度実績＝年2回、100,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験/第二新卒大歓迎】【埼玉／和光市】2tトラック配送ドライバー◆転勤なし/ 日曜休日
      未経験大歓迎！～ベテランスタッフのマンツーマンサポートでトラックドライバーを目指せる～埼玉県/転勤無/大手物流会社様との取引有 ■当社について： 当社は食品物流のスペシャリストとして、関東地域を中心に、冷凍、チルド、常温の3温度帯に対応した配送事業を行っております。運ぶ食品に最適な装置や車輌も積極的に導入しており、季節や環境を問わず、お預かりした食品を高品質な状態でお届けしています。 ■仕事内容： 2トンの標準ロングトラックを使用して、病院や保育園、企業様の食堂に向けて社食・食材の納品を行っていただきます。 ■業務詳細： ・配送ルート：和光市の事務所を出発→川口で積む→新宿～中野→和光市の事務所 ・お仕事の流れ 1日10～12件ほど配送を行います。訪問先では荷物を置く指定の場所まで台車を使って運んでいただきます。終わりましたら、訪問先に声はかけて荷物の確認をしていただき業務終了です。※その他付帯業務はございません ・想定勤務時間： （1）午前01:30~10:00　（2）午前02:00~13:00　 ※月水金は３件保育園に配送。月水金と火木土で配送先、納品先が異なります。 ■入社後の流れ ＜未経験の場合＞ （1）免許取得（準中型免許） 事業所の隣にある教習所で取得していただきます。（約10日程で取得） ベテランドライバーの方とも一緒に練習できるので安心して免許取得ができます （2）一般講習 トラックセンターで講習をうけていただき（1日）、適性診断を行い、運転の心がまえを作っていただきます。 （3）実践 先輩が助手席に乗ってもらい、技術の確認をしてもらう。 毎回運転するたびに同乗してマンツーマン指導していただけます！未経験でも経験者でも習熟度に合わせて、事故が起こらないようにサポートしていただけます。 ※経験者の場合は一般講習から受けていただきます。 ・その後；キャリアップとして、大型トラックのドライバーとして活躍される方も多いです！ ■組織構成/働く環境 ・組織： ドライバー　44名（内20代3名、30代2名、40代～38名） ・環境： ベテランの方が多く、教えてもらえる環境です！会社として若い方いたら育てていくような社風があります。 縦横のつながりも深く、会ったときは知識を共有したり話すような関係性です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和光営業所 住所：埼玉県和光市下新倉6-4-28 勤務地最寄駅：都営三田線／西高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,875円～9,875円/月26日間勤務想定 固定残業手当/月：75,000円～81,250円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 305,750円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績なし） ■賞与：前年度実績＝年2回、100,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HINODE＆SONS株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,025名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】経営企画（M&A担当）／M&A戦略実行・統合推進／幹部候補
      【グループ成長の中核／M&Aを通じた事業拡大を牽引／幹部候補の募集です】 ■業務概要 当社の経営企画本部にて、グループ全体の成長戦略の中心となるM&A業務を一貫してご担当いただきます。案件の発掘（ソーシング）から、デューデリジェンス、買収後の統合（PMI）まで、全プロセスの主導がミッションです。経営陣と密に連携し、企業価値向上に直結する重要なプロジェクトを推進します。 ■業務詳細 ・市場分析や業界動向を踏まえたM&Aターゲット企業の選定基準策定 ・仲介会社等と連携し、案件候補の発掘およびリストアップ ・財務諸表分析や将来収益モデルの構築、買収価格の評価 ・経営陣向け投資検討資料（投資検討メモ）の作成、論理的なストーリー構築 ・会計士・税理士・弁護士等の専門家を統括し、財務・法務・人事等のリスク調査（デューデリジェンス） ・デューデリ結果をもとに契約条件や価格調整のサポート ・買収後の統合（PMI）計画立案および実行（業務フローやITシステム統一、人事制度・文化の融合、シナジー創出プロジェクト推進） ・プロジェクト進捗管理および社内外ステークホルダーとの連携調整 ・経営視点でグループ全体の事業成長を設計・推進 ■扱うサービス 物流を基軸とした多様なサービスを展開するグループの中核企業にて、M&Aを通じて新規事業や既存事業の拡大を図ります。 ■組織構成 経営企画課長や各部門長、専門家と協働し、少数精鋭で意思決定に近い立場で業務を進めます。 ■業務の魅力 単なるM&A実務に留まらず、グループの未来を設計する戦略家としての役割を担うことができます。ご経験や知見がダイレクトに事業成長へ反映され、経営層とともにダイナミックな意思決定に携われます。 ■教育体制 入社後はOJTや実務を通じて、経営企画業務・M&A実務を学べる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日。福利厚生・育休制度充実、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 1年以内の役職登用を前提とした幹部候補のポジションです。経営陣へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 物流を基盤に全国9社・2000名超のグループを展開。社会インフラを支える成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～603,000円 ＜月給＞ 309,000円～603,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（直近実績2.5ヶ月分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スプリング・ジャパン株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市公津の杜4-11-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【成田／週3在宅可】JALグループでの社内SE（マネージャー）◆交通インフラに携わる／福利厚生充実
      ～航空会社のSEに興味のある方歓迎◎JALグループの福利厚生が利用可能！／自社便の社員優待搭乗制度あり／交通インフラの領域で成長したい方へ～ ＜業務内容＞ 国際線と国内線の定期運送事業の航空会社として多種多様な部門が当社には存在します。全社または各部門の業務改革、DX推進、ITインフラ基盤のサービス提供など、多岐に渡り、様々なITプロジェクトを経験することができます。 経験者採用では、事業会社のIT部門やIT企業出身者などのメンバーが活躍しています。ITの力をフルに活用し、業務の生産性を高め、様々な変化へ柔軟に対応します。各部門の抱える課題に向き合い、共にDXに取り組みIT環境を提供し、社員が円滑に業務を行えるようにします。 私たちと共に、自ら進んで活動できる意欲あふれる方の入社を心よりお待ちしています。 ■職務内容【変更の範囲：なし】 IT戦略・計画立案から、各部門のIT運営やシステム開発、DX推進の実行まで、幅広く多種多様な活躍の場があります。システム開発・保守・運用の経験を活かして、当社の企業価値を高め、広い視野・高い視座で組織の改革やマネジメントにチャレンジできます。 　・IT戦略の策定・実行支援 　・DX推進/IT運営 　・ITインフラ基盤の計画・構築・運営 　・IT投資/コスト管理 　・ITリスクマネジメント体制の構築 ※ご自身の希望や適性に沿ってお任せする仕事を決定していきます。 ＜組織構成＞ 10名程度（部長１名、副部長1名、マネジャー1名、メンバー7名） ∟平均年齢：30～50代（40代後半） ■教育体制 少数精鋭だからこそベテランの方から直接指導を受けながら成長することができます。 自社開発業務ですので1つの職場で腰を据えて働くことが可能です。 また、JALグループの福利厚生で外部のEラーニングを割引価格で受講可能です。 ＜1日のおおまかな流れ＞ 9時：出社 午前：メール処理、ミーティング お昼休み：12時～13時 午後：本社から2駅の成田空港に出向きシステムの運用、保守、メンテナンス 15時ごろ～：メール処理、ミーティング、交通費精算など 17時45分：退勤
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市公津の杜4-11-2 公津の杜駅ビル3F 勤務地最寄駅：京成本線／公津の杜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,000円～519,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 499,000円～619,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅可／年収700万円～】社内SE（PM）◆DX推進に貢献／最上流工程をお任せ／JALグループ
      ～JALグループの福利厚生が利用可能／DX推進・IT戦略に携われる／自社便の社員優待搭乗制度あり／交通インフラの領域で成長したい方へ～ ■募集背景： 当社はLCCとして成田空港を拠点に国内外の航空事業を展開しています。近年、IT投資を強化し、社内DXを本格的に推進するフェーズに入りました。親会社（日本航空・春秋航空）のシステムをベースに、自社仕様へのカスタマイズや業務改革を進めるため、プロジェクトマネジメントに強みを持つ即戦力人材を募集します。 ■メインミッション： 社内のIT基盤を刷新し、将来的にはDXを0→1で牽引すること。ベンダーコントロールやIT戦略策定など、上流工程に携わりたい方に最適なポジションです。 ■職務内容： IT戦略立案からプロジェクト推進まで、幅広い業務を担当いただきます。開発業務は外部ベンダーに委託するため、プロジェクト全体の進行管理・品質管理・コスト管理が主な役割です。 【職務内容詳細】 IT戦略・DX推進の企画・実行 親会社システムのカスタマイズプロジェクトのマネジメント ベンダーコントロール（進捗・品質・コスト管理） 社内業務改革に向けたIT施策の提案・実行 IT投資計画・リスクマネジメント体制の構築 【プロジェクト例】 運送・予約システムの刷新 販売・人事関連システムの改善 オフィスワーク効率化のためのDX施策 ■組織構成： 10名程度（部長１名、副部長1名、マネジャー1名、メンバー7名） ※平均年齢：30～50代（40代後半） ※今回はマネージャー1名と共に業務頂く想定となります。 ■キャリア展開： PMからマネジメントに目指していただけます。ゆくゆくは０→１ベースでシステム構築にも携わることが出来、キャリアアップが図れる環境下となっております。 ■魅力ポイント： JALグループの安定基盤＋LCCならではのスピード感 DXを0→1で推進できる裁量あるポジション 週3日リモートワーク可能 社員優待搭乗制度あり ～航空会社でのエンジニア経験は、交通機関の安定稼働を支える証明。市場価値を高め、キャリアアップに繋がる環境で経験を積みませんか？～ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市公津の杜4-11-2 公津の杜駅ビル3F 勤務地最寄駅：京成本線／公津の杜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：483,000円～519,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 583,000円～619,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＭＴｒａｄｉｎｇｓ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・草加市】家電配送設置ドライバー◆正社員／月給26万～／車通勤可／福利厚生◎／有給取得率85％
      • 締切間近
      【安定性◎ビックカメラやヤマダ電機等大手家電メーカーの取引多数！／AI・最新システムを活用した効率的な配送管理／有給取得率85％】 埼玉県を中心に軽貨物事業・EC宅配・庫内運営事業を展開する当社にて、家電配送設置ドライバーをお任せします。 ■採用背景： ・エリア拡大と、お客様からのニーズ拡大のため増車を行って参ります。人員を積極的に採用しているため、社員の教育についても前向きに取り組んでいただける方・勤めていただける方を歓迎いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・2tトラック（ETC／バックモニター／デジタコ／ドライブレコーダー／ブレーキアシスト搭載）で、主に家電製品の配送や設置を行うお仕事です。 ・担当エリアは、一都三県（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県）中心に、2人1組で1日10～15件程度の配送、走行距離は40～60kmです。 ・システム専門の人材も配置しておりますので、配送順番もAIがすべて管理／表示してくれます。 ■配属部署： ・物流部に配属となります。総勢20名、部長は30歳代後半、年齢構成は20歳代～40歳代とバランスが取れています。 ・今までの経験を存分に発揮していただき、他の物流センターへの応援／指導も担っていただく予定です。 ■特徴・魅力： ◎すべての家電の配送／設置を行っていただきますので、最新家電に興味がある方、好きな方の応募お待ちしていおります！ ◎社長方針で従業員ファーストを実践しており、時には社員の労をねぎらうために、社長自ら手作り料理をふるまう時もあります。 ◎将来、埼玉県内に物流センターを増設する予定で、順次全国展開も検討しています。そのために拠点長やマネジメントポジションの教育を急いでいて、人の指導方法や評価方法の研修にも力を入れております。やる気があればステップアップしていくことも可能です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 草加センター 住所：埼玉県草加市松江5-758 勤務地最寄駅：東部スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,883円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,883円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢等により決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月）※業績連動 ■その他手当：職務手当・無事故無違反手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東レックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県久喜市菖蒲町三箇816ヒルズマンション105
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉/久喜市】大型車ドライバー ◆長距離無し・埼玉県近郊のみ／実働7.5時間／面接１回
      【未経験歓迎！安定成長企業で働くミキサー車ドライバー募集／1日完結の仕事でプライベートも充実】 ■募集背景： 当社は建設業界において長年の信頼と実績を誇る企業です。建設現場に必要な生コンクリートの安定供給を支えるため、新たなミキサー車ドライバーを募集します。業務量の増加に伴う増員採用で、業界・業種未経験の方でも大型自動車免許さえあれば大歓迎です！ ■職務概要： ミキサー車の運転：運搬エリアは関東圏内で、長距離運転はありません。業務は基本的に1日で完結するので、安定したスケジュールで働ける環境です。 ■職務詳細： ・建設現場へ生コンクリートを運搬するミキサー車ドライバー業務です。 ・運転範囲は概ね20キロ圏内の往復で、1日の運搬回数はその日によって異なります。 ・主にセメント・生コンクリートを運搬し、出荷する工場と建設現場の間を往復します。 ■組織体制： 配属部署には運行管理者1名と15名のドライバーがおり、女性ドライバーも在籍しています。平均年齢は57歳で、最年少は37歳です。全員が協力し合い、安全第一で業務を遂行しています。 ■働き方： 就業時間は8:00～16:30（所定労働時間：7時間30分）で、早出・早上がりがあります。工事現場のスケジュールに合わせて動くため、業務終了時間は日によって異なりますが、基本的には長時間労働はありません。業務開始時と終了時には点呼とアルコールチェックを実施し、安全運転を心掛けています。 ■キャリアパス： 大型ミキサー車のドライバーとしての経験を積みながら、運行管理者や整備管理者の資格を取得することでキャリアアップが可能です。役職に応じた昇給があるほか、資格手当や業績に応じた賞与も支給されます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は新規入社者に対して約1か月の研修を行い、先輩ドライバーと共に業務を行うツーマンドライブ教育を実施しています。 ・形に残る仕事に従事します。構造物の素材としてビルやスタジアム、橋梁、道路など様々な場面にて利用されております。 ・最近では圏央道にも携わっており、人々の生活の基盤を支える重要な役割を担っております。建築・土木に限らず多くの現場にて使用される基礎資材を販売します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市菖蒲町三箇816 ヒルズマンション105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 ＜月給＞ 253,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和交通統轄本部

    道路旅客運送業
    本社／神奈川県横浜市西区桜木町5丁目24番5号 サンワビル3F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 平均年収533万／タクシードライバー／40代50代転職者多数
      • NEW
      三和交通は、タクシー業界トップクラスの流入数を誇る「タクシードライバーのイメージを変えるオウンドメディア“タク就ナビ”」を運営しています！タクシーの真実が全て分かります！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ ＊　＊　＊ 全ドライバーの「平均月収52万8000円」。 みんなが安定して稼げる理由とは。 【1】年間予約数業界トップクラスの280万本超え 荷物を玄関までお持ちするなどプラスαの接客・接遇を追求。その結果、顧客満足度調査では86％の方にまた乗りたいと回答いただきました。予約率は業界随一！約70％が無線・アプリによる配車で、待機や流しをしなくても効率よく高収入を実現できます！ タクシーアプリは、GO、Uber、S.RIDE、自社アプリの4つで業界最多の導入数！（東京営業所以外） 【2】タクシーチケット契約企業約2000社 企業のタクシーチケット利用も多数。収入の土台がしっかりしています！ 【3】会社をあげて知名度UP！ 当社の部長、溝口が踊るだけのショート動画SNS（総フォロワー58万人を突破！最高いいね数1750万を獲得！）、心霊巡礼スポットツアーなどこれまで実現した企画ツアーは60以上！新たなファンも獲得中！ 多くのお客様から選ばれているから新人からベテランまで全員が安定して稼げるんです！ ／ タクシーがホワイトカラーより稼げるって本当？ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-4267/ 《働きやすさも魅力》 ◎ノルマや長時間の拘束は一切なし ◎月平均12回の乗務 ◎有給休暇取得率98％ ◎1週間以上の連休も取れる ◎家具・家電付きの借り上げ社宅に入居可能 《具体的なお仕事》 お客様を乗せている間はおしゃべりを楽しみながらドライブして、お客様をお送りしたら、上司や同僚の目も届かない一人の時間。これの繰り返しだからストレスなし！
      ★神奈川・東京・埼玉での募集！ ★勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ★原則転勤なし ・横浜営業所（神奈川県横浜市港北区鳥山町480） ・横浜駅前営業所（神奈川県横浜市西区岡野2-15-18） ・センター南営業所（神奈川県横浜市都筑区荏田東1-1-64） ・東京営業所（東京都板橋区赤塚新町3-8-22） ・府中営業所（東京都府中市矢崎町2-23-1） ・小平営業所（東京都小平市花小金井南町2-7-18） ・八王子営業所（東京都八王子市元本郷町3-6-5） ・埼玉営業所（埼玉県入間郡三芳町上富1077-1） ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～＋歩合給＋賞与年2回 ※残業手当全額支給 ＼ 最大40万円の「給与保障」で安心 ／ 実際には、歩合ですぐに保障給を超える社員が70％以上！ 保障給は、最初は給与を気にせず安全第一で運転や接客に集中して欲しいという思いから用意しています。言わば新人の「お守り」みたいな存在です。 ※未経験者に適用（規定あり） ＼ 収入アップを叶えられる ／ ★全社員の最高年収：1264万円 ★全社員の平均年収：533万円 ★中途入社1年目の最高年収：655万円 ★中途入社3年目の最高年収：803万円 ★未経験1年目の平均年収：425万円 ★新卒3年目の最高年収：805万円 ※2026年3月時点での調べ ※三和交通グループ全体 ＼ 2026年2月の月収ランキング ／ 1位：112万2000円 （48歳／5年目） 2位：89万7000円 （55歳／10年目） 3位：83万3000円 （50歳／3年目） ＊全ドライバー平均：月収51万7000円 ／ 給与明細大公開中！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/
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    株式会社サンシントレーディング

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市大字入鹿出新田563-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小田原】スーパーフード原料の法人営業～ニッチ市場で安定基盤×営業力アップ/残業ほぼ無/年休120日
      • NEW
      ～アサイーなどスーパーフードの法人営業募集！裁量×提案力で、顧客の未来をつくる営業／残業無しの環境でもやりがい大！～ ■仕事の内容： アンデス・アマゾン産健康食品素材の法人向け営業をお任せします。 日本国内の既存取引先への対応を中心としながら、新規取引先の開拓やコンサルティング（提案）要素もあるポジションです。 ※顧客は、食品メーカー、健康食品開発企業、商社など ※原料調達先の現地とのやりとりは基本的にメールですが、英語力がある方はもちろん歓迎いたします。 ■企業の魅力 同社は、南米アンデス・アマゾンの厳選原料（アサイー、アセロラなど）を独自ルートで輸入し、日本国内で販売する食品専門商社です。 「ローコスト」「安全・安心」「高品質」をモットーに、OEMや原料供給にも対応し、海外との直接取引を強みにしています。 ※一般貨物運送事業も展開し、物流面でも信頼を築いています。 ■仕事の面白さ ・顧客の課題に合わせて、現地調達した原料を提案し、新しい市場を切り拓く面白さがあります！ （アセロラなどなじみ深いものから、紫イペやカツアーバなど稀少な素材まで扱っています。） ・他社にはないダイナミックな国際取引を経験できるのが魅力です。 健康や食の未来に貢献しながら、提案力と専門性を磨ける営業職で、キャリアアップしませんか？ ■評価方法相談OK： インセンティブを重視したい働き方がいい方、 安定した固定給がほしい方、 それぞれに合わせ柔軟に対応可能です。 ■働き方： ・9時～18時、みなさん定時に退勤されています ・転勤なし、希望あれば別拠点への異動も可能です。 ・年間休日120日／完全週休2日制※土日祝 ■組織構成： 2025年に40代の社長が就任し福利厚生も刷新中！ 事業の拡大に向け人員を補強するため、ぜひ新しく入社いただける方をお待ちしています。 愛知小牧本社の他、神奈川小田原（都内移転予定あり）、福岡の3拠点で営業が活躍しています。 ・4名／30代2名、50代1名、60代1名 ・本社（小牧）には2名、小田原1名、福岡1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小田原支店 住所：神奈川県小田原市栄町3-10-20 岩田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含）です※仕事の成果に合わせた報酬となります ■昇給：あり ■賞与：あり／年2回※業績連動（1~3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】スーパーフード原料の法人営業～転勤無/ニッチ市場で安定基盤×営業力アップ/年休120日
      • NEW
      ～アサイーなどスーパーフードの法人営業募集！裁量×提案力で、顧客の未来をつくる営業／残業無しの環境でもやりがい大！～ ■仕事の内容： アンデス・アマゾン産健康食品素材の法人向け営業をお任せします。 日本国内の既存取引先への対応を中心としながら、新規取引先の開拓やコンサルティング（提案）要素もあるポジションです。 ※顧客は、食品メーカー、健康食品開発企業、商社など ※原料調達先の現地とのやりとりは基本的にメールですが、英語力がある方はもちろん歓迎いたします。 ■企業の魅力 同社は、南米アンデス・アマゾンの厳選原料（アサイー、アセロラなど）を独自ルートで輸入し、日本国内で販売する食品専門商社です。 「ローコスト」「安全・安心」「高品質」をモットーに、OEMや原料供給にも対応し、海外との直接取引を強みにしています。 ※一般貨物運送事業も展開し、物流面でも信頼を築いています。 ■仕事の面白さ ・顧客の課題に合わせて、現地調達した原料を提案し、新しい市場を切り拓く面白さがあります！ （アセロラなどなじみ深いものから、紫イペやカツアーバなど稀少な素材まで扱っています。） ・他社にはないダイナミックな国際取引を経験できるのが魅力です。 健康や食の未来に貢献しながら、提案力と専門性を磨ける営業職で、キャリアアップしませんか？ ■評価方法相談OK： インセンティブを重視したい働き方がいい方、 安定した固定給がほしい方、 それぞれに合わせ柔軟に対応可能です。 ■働き方： ・9時～18時、みなさん定時に退勤されています ・転勤なし、希望あれば別拠点への異動も可能です。 ・年間休日120日／完全週休2日制※土日祝 ■組織構成： 2025年に40代の社長が就任し福利厚生も刷新中！ 事業の拡大に向け人員を補強するため、ぜひ新しく入社いただける方をお待ちしています。 愛知小牧本社の他、神奈川小田原（都内移転予定あり）、福岡の3拠点で営業が活躍しています。 ・4名／30代2名、50代1名、60代1名 ・本社（小牧）には2名、小田原1名、福岡1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町2-15 SO HAKATA. BLDG3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含）です※仕事の成果に合わせた報酬となります ■昇給：あり ■賞与：あり／年2回※業績連動（1~3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛鳥交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都新宿区新宿6-27-48
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿／未経験歓迎】本社事務◆残業ほぼ無・転勤無◆入社後OJTで安心◆業界トップ級大手タクシー企業
      【未経験から本社バックオフィスへ／設立70年以上◎業界トップ級の大手タクシー会社／土日祝休み・残業ほぼなし・正社員／転勤無しで腰を据えて働ける】 ■採用背景： 『飛鳥交通グループ』は昭和24年にタクシー会社として認可を受けて以来、総合交通サービス企業として首都圏トップクラスの成長を続けてまいりました。 次世代の部署体制再構築を見据え、グループ会社の運営サポートや業務改善のため共に行動していける方を募集致します。 ■職務内容： 業務課にて下記の中から候補者様の適性を見て幅広くご担当を頂きます。入社後はOJT教育にてサポートいたします。 （１）タクシー事業運営サポート（会議運営、認可申請、経営資料作成、各種進捗管理） （２）外部団体対応窓口（タクシー同業他社、業界団体、運輸局等） （３）調達購買（電気・電話・ネットワーク契約、複合機管理、現金輸送業務契約） （４）システム（ネットワーク管理、無線配車システム窓口、運行管理システム運営） （５）広報（広告物管理、ホームページ運営、メディア対応、広告制作、映像製作） （６）資料作成（会議資料作成・取りまとめ、会社概要更新、他各種一覧表作成） （７）その他（稟議書受付、助成金・補助金申請、社内ポータルサイト運営） ■組織構成： 業務課4名・課長1名（男性2名、女性3名） └5名で(1)～(7)を分担しております。 ■組織風土： ・働き方改革を実践しており残業が少なく、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。 ・公正公平な評価を徹底しております。 ■キャリアプラン 入社後は、（１）～（７）の業務をご担当いただき徐々に幅広くご経験を積んでいただきます。 ■当社の特徴： ・タクシー会社として認可を受けて以来73年間、総合交通サービス企業として成長を続けており、大手企業として安定した環境が整っております。 ・業界初のグリーン経営認証を取得し、国土交通大臣表彰を受賞するまでの企業に成長をしており一層のブランド力とサービス面の強化を図り、お客様からは勿論のこと、タクシードライバーへ転職をされる方々にとっても厚待遇な面、乗務員研修の充実も含め、人気のタクシー会社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-48 勤務地最寄駅：大江戸線・副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～398,000円 ＜月給＞ 250,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ※昇給：人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／業界未経験歓迎】総務・経営企画◆再雇用制度有◆平均残業10時間／安定基盤／転勤無
      ～創業75年以上、首都圏で業界トップクラスの規模を誇る大手タクシー会社にて業務課担当者を募集します／週休二日・働きやすさ◎で腰を据えて働きたい方歓迎～ ■採用背景： 『飛鳥交通グループ』は昭和24年にタクシー会社として認可を受けて以来、総合交通サービス企業として首都圏トップクラスの成長を続けてまいりました。 次世代の部署体制再構築を見据え、グループ会社の運営サポートや業務改善のため共に行動していける方を募集致します。 ■職務内容： タクシー事業会社及びその関連会社(約30社)並びにその他事業会社等(約30社)の運営サポートを行っている部門になります。 （１）タクシー事業運営サポート（会議運営、認可申請、経営資料作成、各種進捗管理） （２）外部団体対応窓口（タクシー同業他社、業界団体、運輸局 等） （３）調達購買（電気・電話・ネットワーク契約、複合機管理、現金輸送業務契約） （４）システム（ネットワーク管理、無線配車システム窓口、運行管理システム運営） （５）広報（広告物管理、ホームページ運営、メディア対応、広告制作、映像製作） （６）資料作成（会議資料作成・取りまとめ、会社概要更新、他各種一覧表作成） （７）その他（稟議書受付、助成金・補助金申請、社内ポータルサイト運営） ■組織構成： 業務課ー5名(2025年4月現在)。 ■組織風土： ・働き方改革を実践しており残業が少なく、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。 ・公正公平な評価を徹底しております。 ■当社の特徴： ・タクシー会社として認可を受けて以来73年間、総合交通サービス企業として成長を続けており、大手企業として安定した環境が整っております。 ・業界初のグリーン経営認証を取得し、国土交通大臣表彰を受賞するまでの企業に成長をしており一層のブランド力とサービス面の強化を図り、お客様からは勿論のこと、タクシードライバーへ転職をされる方々にとっても厚待遇な面、乗務員研修の充実も含め、人気のタクシー会社となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-48 勤務地最寄駅：大江戸線・副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～398,000円 ＜月給＞ 250,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ※昇給：人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロード

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市小木南1-129-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小牧市/面接1回】オフィス移転事業の現場担当＜アルバイト・フリーター経験から正社員へ！＞
      • NEW
      ◆◇「現場を回すのは、あなたの段取り力。」知識・経験ゼロOK／第二新卒・フリーター歓迎／飛び込みなし◇◆ ◎「正社員が初めて」でも大丈夫。 まずは“先輩の横”から始められるお仕事です。 「フリーターのままでいいのかな」 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「未経験だけど、いきなり一人は不安…」 そんな気持ちを少しでも持ったことがある方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 この仕事を一言でいうと・・・ オフィス移転の現場で、作業がスムーズに進むよう“まとめ役”をする仕事です。人に指示を出したり、段取りを考えたりするポジションです。 ◎未経験で大丈夫な理由 ・ 職種・業界知識は一切不要 ・ 飛び込みやノルマはなし ・ いきなり一人で任せることはありません 入社後は必ず先輩と一緒に現場へ同行します。「何をチェックするか」「どんな声かけをするか」「注意すべきことはないか」など、横で見ながら・聞きながら覚えていける環境です。 ■仕事内容 オフィス移転案件の現場で、進行管理を行います。 【具体的には】 ・荷物を運ぶスタッフへの指示出し ・必要な機材の手配 ・協力会社への作業指示 ・お客様と現場でコミュニケーションを取りながら進行管理 ・什器や備品の移動確認 ※作業員として重い荷物を運び続ける仕事ではありません。 【このポジションの特徴】 ・1日5～10件（繁忙時）程度の現場を、4～5名で対応 ・現場がない日は倉庫整理など ・デスクワーク・事務作業はは少なめ→ 経費精算や報告書など、必要最低限のみです。 ■入社後の流れ ▼STEP1｜同行からスタート 先輩社員と一緒に現場へ行き、 ・注意点 ・指示の出し方 ・現場の流れ を学びます。 ▼STEP2｜できる現場からお任せ 簡単な現場を少しずつ担当。 分からないことはその場で聞けます。 ▼STEP3｜一人立ち（目安：3～6か月） しっかり慣れてから一人立ち。焦らせることはありません。 ■組織体制 移設事業部は8名で構成されており、30代のスタッフが多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 移設事業部中部オフィス 住所：愛知県小牧市小木南1丁目129-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～230,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,300円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給+固定残業代+超過した残業時間代にて計算した目安です。年5カ月程度（3,4,7,8,9月）繁忙期があるため。 ■昇給：有1回／年 ■賞与：無（業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市/第二新卒歓迎☆】<アルバイト経験から正社員の営業デビュー！>オフィス移転事業の営業担当
      ◆◇挑戦しやすい紹介型の営業！未経験から営業デビュー！／安定した職場環境／キャリアアップ可能／地域密着型企業／女性活躍推進◇◆　 ■仕事内容 オフィス移転事業における顧客対応（営業・管理）を募集します。未経験歓迎、安定した職場環境でキャリアアップが可能です。 【具体的には】 ●メイン業務 ・法人契約顧客への営業（飛び込み営業なし） ・見積書の作成（元受け企業からの情報をもとに） ・現地調査への同行 ●サブ業務（繁忙期などで現場責任者不在のとき） ・荷物を運ぶスタッフへの指示や機材の手配など 【営業しやすいその秘密！】 ・提携している協力会社からの情報を獲得。そちらをもとに見積もりを作成し、案件を獲得するスタイルです。そのため、飛び込みありません。 【入社後の流れ】 ●入社後まずは、現場での作業からスタートし現場理解からはじめていただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ●その後、営業活動や見積もり作成など、顧客対応も担っていただきます。法人契約を結んでいるお客様の現地調査に同行し、現地確認、見積もり作成、そして契約が決まればその仕事を担当していただきます。一人立ちするまで1年～1年半ほどかけて、じっくり学べる環境です。 ■組織体制 移設事業部は8名で構成されており、30代のスタッフが多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■ビジョン 私たちは、ただの運送業者ではなく、お客様の大切な「資産」をお預かりする責任を持つパートナーであることを目指しています。お客様のニーズに柔軟に対応し、より良いプランを提案することで、長く愛される企業であり続けることを目指しています。常に時代の変化を察知し、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 移設事業部中部オフィス 住所：愛知県小牧市小木南1丁目129-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～230,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,300円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給+固定残業代+超過した残業時間代にて計算した目安です。年5カ月程度（3,4,7,8,9月）繁忙期があるため。 ■昇給：有1回／年 ■賞与：無（業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｐｅｘ

    倉庫業・梱包業
    東京都港区芝浦3-20-6 芝浦MYビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 産地とスーパーを繋ぐ青果の仕入れ～企画提案／30代活躍中！
      • NEW
      主に、日本最大級の卸市場や産地から農産物（青果・野菜）の仕入れ業務や、スーパー本部の農産部への販売企画業務となります。 仕入れ値の決定など、農家さんが育てる農産物のコストパフォーマンスを最大化した提案をバイヤーに行っています。 【具体的な業務内容】 ■大田市場での仕入れ 日本最大級の市場で、青果の仕入れを行います。 ※仙台拠点では、仙台中央卸売市場にて関連業務を担当します。 ■産地開発 仕入れ先を開拓するため、全国の産地に直接赴き、美味しい青果を育てている農家さんと商談。 直接購入するルートも開拓します。 市場での仕入れ：産地での直接取引＝6：4 ■バイヤーとの交渉 スーパー本部の農産部門に、仕入れた青果の企画～提案を実施します。 例えば… 全国から集めたオーガニック野菜を慣行野菜と同じ価格帯で陳列できるよう、POPを含めた売り場づくりを企画・提案します。POPを工夫してイベントを企画するなど、アイデアはあなた次第！ 農家さんの想いを伝え、適切な価格で購入してもらえるよう工夫することが大切です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ある先輩の1週間の流れ】 月・火：商談（各量販店を1社ずつ実施） 水：　　会議（社内会議及び企画書作成、商談準備など） 木・金：産地へ出張（商談で決めた産地へ訪問） 土：　　お休み 日：　　お休み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【やりがいについて】 自身が関わったことで、スーパーに並んだ青果が売れたりするととても嬉しいです。 農家さんから「今年も良いのできたから、準備万端ですよ！」と直接連絡があると、頼りにされている気持ちになって、とてもやりがいを感じられますよ！
      【日本最大級の青果市場「大田市場」や「仙台中央卸売市場」が勤務地！】 事業拡大につき、東京都と仙台で同時募集！ ※転勤なし　 ・東京都大田区東海3-2-6 （東京都中央卸売市場 大田市場内） 〈アクセス〉 東京モノレール「流通センター駅」より徒歩20分 ★バス・自転車・自動車通勤OK ・宮城県仙台市若林区卸町4-3-1 3階（仙台中央卸売市場配送センター内） 〈アクセス〉 仙台市営バス「中央卸売市場」／「中央卸売市場正門前」下車 ★バス・自転車・自動車通勤OK
      月給 300,000円 ～ 500,000円 ※研修期間6カ月あり（条件に変更はありません） 上記額にはみなし残業代（月40時間分、69,000円～115,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
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    株式会社鈴与カーゴネット焼津

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県焼津市越後島305-4
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・藤枝／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
      ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容： 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝営業所 住所：静岡県藤枝市高田９９３－１ 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高末株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26
    • 設立 1988年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全24件
    • ＜人物重視の採用＞【兵庫/猪名川】物流管理　★未経験歓迎/週休2日/年休120日/車通勤可/黒字経営
      • NEW
      ★創業100年以上・自己資本比率82％。メーカーから小売まで700社以上と取引。 ★第二新卒歓迎｜社会人経験を活かしてステップアップ前職・経験不問。調整力・段取り力など、これまでの経験を活かしながら成長できます。 ★月1回の面談で成長をサポート！「何を身につけたいか」を上司と一緒に考え、着実にスキルアップできる評価制度を整えています。 ★週休2日制・年間休日120日で働きやすい！平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています。 ■業務詳細： 物流センター内の構内物流管理業務全般に携わっていただきます。 ・お客様との打合せ(各種調整業務) ・パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 ・物流現場改善 ・入庫作業(棚入れ、荷回し、検品) ・出庫作業(取寄せ出庫、ピッキング、梱包作業 ◎物流管理3名、現場作業3名、他パート・アルバイト。全体で約50名以上が在籍しております。 ■就業環境： ・週休2日制（日曜固定＋他平日）※週休2～3日休みとなります ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。 ◎宝塚市や大阪府池田市、川西市、箕面市からも車で30分程度の距離です。 ■仕事の面白さ： 効率的な供給チェーンの構築や物流プロセスの最適化を目指しています。この過程で、物流の流れを改善するための戦略的なアプローチや技術を活用することが求められます。その過程で、課題解決や革新的なアイデアを生み出すことができる面白さがあります。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【兵庫】猪名川事業所 住所：兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101‐1 勤務地最寄駅：能勢電鉄妙見線／多田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～241,000円 ＜月給＞ 248,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月） ■給与改定：年1回（4月）※評価制度により決定 ■固定残業手当は月33時間0分～60時間0分、50,000円～110,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/熱田】社内SE 　★上流工程/年休120日/完全週休2日（土日祝）/無借金経営
      東海エリア物流業界のリーディングカンパニー／1902年創業・黒字経営継続／DX推進強化／完全週休2日／残業少なめ／第二新卒歓迎 創業以来赤字なしの老舗総合物流企業で、社内SEとしてDX化を加速するポジションです。保守・運用からスタートし、将来的には要件定義や構成管理など上流工程にも挑戦できます。 ■職務内容： 社内SE業務をお任せいたします。主には保守・運用からスタートしていただきます。 ■具体的には ・ベンダーとのやり取り ・インフラの運用保守 ・社内のインフラ・サーバー管理 ・グループ内社員からのヘルプデスク ◎入社後は、社内システムの運用業務などを担当いただき、将来的には「要件定義」「機能定義」「構成管理」「計画立案」などの上流工程に携わっていただきます。基本的には開発は外部に委託しております。 ◎運送・配車管理システム、物流センターシステム(WMS)、会計管理などの基幹システム）が対象。 ■業務の魅力： 安定基盤のもと、DX化を担う社内SEとして幅広い工程に挑戦できます。運用から企画まで携わり、システム改善を自ら推進できるやりがいがあります。 ■組織構成： 配属組織は現在6名(男性4名、女性2名)が在籍しております。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社の特徴： ・100年以上赤字経営を経験したことがない強固な経営基盤。その理由はの一つとして、ある特定の業界や荷主様に依存していない事です。 ・物流業界において、情報システムの導入にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市熱田区】 住所：愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／熱田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～241,000円 ＜月給＞ 261,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月） ■給与改定：年1回（4月）※評価制度により決定 ■固定残業手当は月40時間0分～60時間0分、61,000円～110,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘリサービス

    航空運輸業
    栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1栃木ヘリポート内
    • 設立 2008年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木／芳賀郡】ヘリコプターの整備◆土日祝休み（年休125日）／残業月平均5時間／転勤なし
      【航空防除の実施や県警へ機体の貸し出しなど公共性の高い企業／年休125日／残業月平均5時間／転勤なし】 ■業務内容： ヘリコプターの運航整備や工場整備、装備品の点検をご担当いただきます。 ■具体な業務内容： ・運航整備は空中散布を中心に、日本全国のヘリコプターに同乗して、日常点検や定時点検、運航支援を行っていただきます。 ・工場整備は、認定事業場（栃木ヘリポート）で、自社機や受託ヘリコプターの点検または耐空証明検査の更新点検を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・運航整備の合間には、各地の観光を楽しむことが可能です。 ・転勤がなく、静かな環境で整備作業に専念することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は栃木県に本社があるヘリコプターの運航会社です。最大10機のヘリコプターを運航し、松くい虫や水稲に対する航空防除を実施し、日本各地の緑を護っており、私たちの主食である米の生産に大きく貢献する、極めて公共性の高い事業を行っています。その他には、ヘリコプターでの遊覧飛行、災害調査、各研究支援、写真撮影などの実施や、機体リース事業として、ヘリコプターを各県警航空隊へ貸し出しも行っています。 ※ベル式２０６Ｂ型（7機）、ベル式５０５型（2機）、アエロスパシアル式ＡＳ３５０Ｂ型（1機）の合計10機を保有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木ヘリポート 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・1月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーエルサービス西日本株式会社(キリングループ)

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府向日市鶏冠井町馬司1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【尼崎・未経験歓迎】倉庫管理※正社員◇研修制度充実◇退職金有り◇夜勤無し◇プライム上場キリンG
      ◇面接1回／プライム上場キリングループ／未経験からでもスキルアップ可能／転勤当面無し／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート／残業20~30H程度／休日は月平均9日以上で有給取得もしやすい環境で夜勤無し／退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）などがあり／安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！◇ ■業務内容詳細 ・コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込みも行います。 ■ポジションの魅力 ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■配属先情報 尼崎拠点は所長1名、ドライバー、フォークリフトメンバー約40名 ※一週間交代のシフト制(4時～13時、5時～14時、13時～22時) ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市西向島町２３１－２　ＧＬＰ尼崎内 勤務地最寄駅：阪神線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ◆昇給年１回 ◆賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・未経験歓迎】倉庫管理※正社員◇研修制度充実◇退職金有り◇早朝勤務◇プライム上場キリンG
      ◇プライム上場・キリングループ／未経験からでもスキルアップ可能／転勤当面無し／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート／残業20~30H程度／休日は月平均9日以上で有給取得もしやすい環境で夜勤無し／退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）などがあり／安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！◇ ■業務内容詳細 ・コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込みも行います。 ■ポジションの魅力 ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■配属先情報 神戸拠点は所長1名、副所長2、名ドライバー、フォークリフトメンバー約90名 ※一週間交代のシフト制(6時～15時、11時～20時) ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市北区赤松台2-1-1 キリンビール（株）神戸工場内 勤務地最寄駅：R福知山線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ◆昇給年１回 ◆賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社前田造船所

    海運業
    山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17
    • 設立 1943年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口県／下関市】船舶の電気工事・管理/将来の幹部候補/手当充実　
      ■職務内容： 業務：船舶修繕の電気部門の管理者候補の募集となります。 ■キャリアパス 将来的には、電気部門の現場責任を担う人材になることを期待しています。 ■採用背景 現在、本ポジションは外部委託しておりますが、この度組織強化のため内製化することを予定しており、募集しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,666円～399,166円 ＜月給＞ 316,666円～399,166円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口/下関】造船所での現場監督業務　機関/ 船体部門 ※家族手当有
      ■担当業務 造船所での現場管理、船舶修繕の現場管理をご担当いただきます。 船の「機関」部門、「船体」部門いずれかの配属となります。（※経験・適正を見て判断いたします） ・船主との折衝、交渉業務 ・工事内容の打ち合わせ ・工事種目の決定 ・工事工程の進捗管理 ・現場メンバーのマネジメント　 ■組織構成 現在、30代～60代の現場メンバーが20名前後在席しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日交練馬株式会社

    道路旅客運送業
    東京都練馬区練馬3-3-14
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／初年度平均の月収44万円・年収620万円
      未経験からでも安心スタート！日本交通グループで、安定した収入とやりがいを手に入れませんか？ 「タクシーって難しそう…」「運転には自信があるけど、未経験でもできるのかな？」 そんな方もご安心ください。未経験から入社された多くの先輩が、今では安定して働いています！ ＜当求人のPOINT＞ …………… ★Point 1：未経験でも平均年収630万円スタート！ 入社1年目でも平均年収は630万円（※日本交通グループ調べ）。「がんばった分だけしっかり稼げる」仕組みと、「仲間同士で共有される稼ぐためのコツ」があるから、未経験の方も安心して収入アップを目指せます。 ★Point 2：業界トップの安心感 私たちは14年連続売上No.1（※日経MJ調べ）。 その実績が、働く上での安定感や信頼につながっています。 ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ …………… 【出社・着替え】 笑顔で「おはようございます！」から1日がスタート☆ 制服に着替えたら、身だしなみを整えます。 　　↓ 【車の点検】 お客様に安心して乗っていただくため、タイヤやライトなどを確認しましょう。 　　↓ 【アルコールチェック・点呼】 安全運転の基本です。 仲間との情報共有タイムでもあります。 　　↓ 【出庫】 「いってきます！」の声とともに街へ出発！ 　　↓ 【乗務中】 手をあげたお客様をお乗せしたり、アプリの予約で指定場所までお迎えに行ったり。 お客様を目的地まで安全に、丁寧にお届けします。 　　↓ ☆業務の合間にはしっかり3時間の休憩があります。 仮眠をとったり、コンビニで軽食を買ったり…リフレッシュの時間も大切にしてください。 　　↓ 【帰社】 車の洗車や売上の確認などをして、1日の仕事をしっかり締めくくります。 　　↓ 【退社】 「今日もお疲れ様でした！」 気持ちよく1日を終えましょう♪
      【車通勤OK／駐車場あり／転居を伴う転勤なし】 東京都練馬区練馬3-3-14 <物件紹介制度あり！＞ 遠方にお住まいの方のために格安物件を紹介します。 ※引越を検討されている方対象 ＜満員電車のストレスとは無縁＞ 車通勤OK！ 満員電車のストレスや密を避けて出勤できます。 ＜女性用の設備が整いました＞ 更衣室兼休憩所など女性用設備も整えました。周りに気を遣うことなく、準備や休憩をしてくださいね。 ※受動喫煙対策実施済（敷地内喫煙所あり）
      【入社1年目の平均年収630万円／平均月収44万円】 ※乗務員225名・2024年3月度実績 ★入社1年間月給保証あり★ 【1～3カ月目】月給40万円保証 【4～12カ月目】月給35万円保証 【更に、保証額を超える売上を確保できた場合は、「保証額＋上乗せ分」の給与を支給します！】 ◆◆◆ 【未経験者・経験者（配属後13カ月目～）】 月給17万5000円+歩合 ※教習期間（2種免許取得期間＋研修センター期間＋同乗指導研修期間）は日給1万円（別途交通費） ※教習期間は1種入社した方は1カ月、2種を取得済で入社した方は6日～10日間です。 ※個人の能力によっては教習期間の短縮が発生します。 ☆直近の月収例 …………… ★月収40万4000円／乗車デビュー6カ月目／Oさん ★月収56万4000円／乗車デビュー7カ月目／Tさん ※いずれも2022年10月～2022年12月実績 業績好調により収入UPしています！
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    丸吉エクスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県三豊市仁尾町仁尾辛40-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県／三豊市】トラックドライバー※全国への貨物運送／中型・大型自動車／日本の物流を支える仕事
      全国へお客様の貨物を道路運送する当社にて以下の業務を担当いただきます。 ■業務概要：トラックドライバー （1）中型自動車：普通４ｔ運転手 （2）大型自動車：大型トラック・トレーラー運転手 <業務詳細> （1）普通４ｔ運転手： ・長距離の運転 └ 機械類・建材・袋製品等の配送 ・県内・四国島内の運転 └ 冷凍車にて食品の配送業務を行っていただきます （2）大型トラック・トレーラー運転手 ・長距離の運転 └ ２～３泊程度で全国へ配送を行っていただきます └ 積みおろしはフォークリフトもしくは手積みで行います ▼一日の流れ： 日中）荷物の搬入 夜間）運転 早朝）運送完了・復路の貨物搬入 翌日中）休憩 夜間）再出発・運転 ■組織構成：ドライバーは以下の通り所属しております 丸吉エクスプレス：3名（50代2名、60代1名） 丸吉運輸：30名（30代6名、40代15名、50代7名、60代以上2名） ▼丸吉エクスプレス株式会社 保有車両 ・4ｔ平：2台 ・4ユニック：3台 ▼株式会社丸吉運輸 保有車両 ・増ｔW（ウイング）：18台 ・増ｔ冷凍W：5台 ・増ｔ平：5台 ・増ｔユニック：1台 ・増ｔ冷凍バン：2台 ・6ｔW：1台 ・4ｔW：3台 ・4ｔ冷凍バン：3台 ・4ｔ平：1台 ・4ｔユニック：1台 ・2ｔ平：2台 ・トレーラー：6台
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛40-2 勤務地最寄駅：観音寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給制 月給換算： ・大型：367,000～417,000円 ・中型：317,000～367,000円 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～9,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：95,000円～195,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 285,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年1回／1.20ヵ月分（前年度実績）） ■基本給：日給×20日＝192,000円程度（中・大型共通） ■運航手当（固定残業・深夜手当込み）： ・大型：175,000～225,000円 ・中型：125,000～175,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全日本ライン株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区岩本町3-11-6PMO秋葉原8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神戸／未経験歓迎！】営業事務（配車手配）◇青果物流大手グループ／正社員／基本週2休み／シフト融通〇
      ～輸入青果物の配送で国内トップクラス／産休・育休などワークライフバランス〇／シフト融通〇／基本週2日休み／～ ■業務概要 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務していただきます。 当社の主要業務いわば会社の屋台骨を支える配車業務は花形部署の一つです。お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ■業務の流れ （1）　取引先からの依頼を元に荷物を運ぶトラックを手配（1日あたり7～10台のトラックを管理） （2）　荷物が出荷される取引先への依頼 （3）　（1）と（2）に付随する連絡（電話/メール/FAX）・システム入力 （4）　トラックに荷物を最大限積載するために、積載可能な荷物（商材）を探すための営業活動（営業先は過去に取引があったものの、現在は取引がない会社となります） ■業務詳細 ・残業について：繁忙期の4～8月は最大でも30時間／閑散期の11～2月は10～15時間／年平均で月20時間程度 ※業務に運転は含みません。 ■研修について 配属後2～3カ月は先輩のOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■職場の雰囲気 業務運営部　神戸支店：内勤12名　乗務員16名 配車事務はチーム連携が必要な仕事であるため、職場では助け合いの精神が不可欠となります。各メンバーが自分の役割をしっかりと果たしながらも、互いにサポートし合い、問題が発生した際には全員で解決策を考える風土が根付いています。 メンバー同士がお互いの役割や意見を尊重し、協力的でオープンなコミュニケーションが促進されている環境です。 ■当社について： 大手ファーマインドのグループ企業である当社は、青果物輸送には欠かせない低温輸送の技術およびネットワークを強みに、昨今のECニーズの高まりによる物流需要の増加を受け、業績を拡大中でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区港島６丁目９－４ ㈱ファーマインド神戸センター内 勤務地最寄駅：ポートライナー線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,720円～322,500円 ＜月給＞ 236,720円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月)※4.0ヶ月 ※半期ごとに「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価」の3項目で評価 ■年収モデル ・入社4年目～8年目(主任～係長)：450万円～510万円 ・管理職(課長)：560万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】営業事務（車と荷物のマッチング）◇青果物流大手G／正社員／基本週2休／シフト融通〇
      ～残業20ｈ／輸入青果物の配送で国内トップクラス／産休・育休などワークライフバランス〇／東京本社勤務／車両や荷物の手配業務（求貨求車)～ ■業務概要 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、車両や荷物の手配業務（求貨求車)をお任せします。 当社の求貨求車担当として配送完了までの一連の業務をお任せします。青果を全国へ配送するために、「物流の司令塔」として輸送プランの策定や配送手配を行って頂きます。 青果物･食品･一般貨物等の輸送案件に対し、最適な車両を手配(求車)し、荷主様からの荷物情報(求貨)をマッチングさせることが主な業務です。 【業務の流れ】 得意先および仕入先へ架電･入電等により依頼情報を確認し、 「運ぶ荷物を求める車両の所有者」と「荷物を運ぶ車両を求める荷主」からの依頼に基づきマッチングを行います。 ・依頼内容に応じて協力会社へ配車を依頼／荷主様へ求貨依頼 ・荷物と車両のマッチング後、配送指示書を作成 ・協力会社およびドライバーへ運行指示を行い手配完了 ■組織構成 本社営業課の配車担当は10名ほどおり、年代も30代～60代と幅広いです。 ■職場の雰囲気 各メンバーが自分の役割をしっかりと果たしながらも、互いにサポートし合い、問題が発生した際には全員で解決策を考える風土が根付いています。 メンバー同士がお互いの役割や意見を尊重し、協力的でオープンなコミュニケーションが促進されている環境です。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2，3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■当社について 大手ファーマインドのグループ企業である当社は、青果物輸送には欠かせない低温輸送の技術およびネットワークを強みに、昨今のECニーズの高まりによる物流需要の増加を受け、業績を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,720円～322,500円 ＜月給＞ 236,720円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月)※4.0ヶ月 ※半期ごとに「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価」の3項目で評価 ■年収モデル ・入社2年目(一般職)：400万円～ ・入社4年目～8年目(主任～係長)：450万円～510万円 ・管理職(課長)：560万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市港北区新吉田東6-25-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市港北区】引越ドライバー※オフィス移転メイン◇2tトラック／完全週休二日（日月祝休）
      【横浜市を拠点に展開する引越しサービス企業／仕事終わり次第帰宅OK／オフィス移転を中心に需要拡大／退社後の時間を有効活用できる働き方】 ■仕事内容 主に企業様のオフィス移転作業をご担当いただきます。荷物の搬出入、積み込み・積み下ろし作業から、現場責任者として作業全体の指揮・管理まで幅広くお任せします。 ■業務イメージ 一日の流れ（オフィス移転の場合） 7:00 出社後、現場へ移動 9:00 作業開始（荷物の積み込み） 10:30 積み込み終了 12:00 お昼休憩 13:00 移転先へ移動（荷物の積み下ろし） 13:40 現場作業終了、事務所にて事務作業 14:50 退社 上記は一例ですが、オフィス移転は通常2～4名のチームで対応します。作業内容や量により変動はありますが、作業が終わり次第、早上がりも可能です。 ・主な担当エリア：東京都港区、渋谷区、新宿区など都内のオフィス街が中心です。 ・お客様：法人企業様がメインで、オフィス移転のプロフェッショナルとして質の高いサービスを提供しております。現場では当社スタッフ1～4名となじみのある協力会社が連携し、円滑な作業を実現しています。 ■案件・商材の説明 個人宅の引越しは2割程度、オフィス移転が8割程度の割合を占めます。使用するトラックはパワーゲート付きのアルミバンワイドロングタイプ（2tトラック）で、効率的な運搬が可能です。 ■はたらき方/環境 仕事が終わり次第早上がりOKで、日によっては14時台に退社できる日もあります。通常期の残業は月20時間以下、繁忙期（2月～4月、12月）でも月40時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。夜間作業は月1回あるかないか程度で、社員の事情を考慮し担当を決定します。 ■入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩社員が、基本的な業務から丁寧に指導します。早い方であれば2～3ヶ月で一通りの業務を習得し、独り立ちが可能です。 ■所属組織の説明 現在、従業員はパート含む10名体制です。引越しスタッフの他、精密機器輸送担当や貨物ターミナル出向者など、各分野の専門家が在籍しています。少数精鋭だからこそ、社員同士の距離が近く、困ったことや相談したいことがあれば気軽に話せるアットホームな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町4-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～307,000円 固定残業手当/月：73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーアイ運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県かすみがうら市上稲吉1830-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/三郷】支店長(部長職)◆年休125日◆先々の役職＆年収UP可能◆経営企画に携われやりがい◎
      • 締切間近
      ～建機・重量物輸送に特化した顧客基盤(大手ゼネコン/リース直取引)／経営企画に携われ所長メンバーを束ねるやりがいあり／現場提案が通りやすく、投資判断のリードタイムも短い／8-17時定時～ ■業務内容： 埼玉支店の支店長候補として、売上計画・車両稼働・安全/品質・人員マネジメントを統合的にリードしていただきます。 主要顧客は大手ゼネコン/建機リースで、建機・重量物輸送のオペレーション最適化を担ってもらいます。 ■詳細： ・顧客管理 ・売上管理 ・品質管理 ・部門マネジメント など ■当ポジションの魅力： ポジションの裁量権にて価格/稼働を機動的に調整でき、月次P/L改善が成果に直結します。 安全投資や車両更新など現場起点の提案が即実装されます。 既存顧客基盤と安定案件により、KPI運用の改善余地が大きい環境です。 配車・安全・営業の専門人材も支援します。 拠点運営の数値化と現場改善を高速で回す方、P/L責任と人材育成を両立できる方にピッタリな環境です。 ■入社後について： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 本社は13名(ドライバー15名、事務6名) 三郷営業所は13名(ドライバー11名・事務2名) 新座営業所は8名(ドライバー7名・事務1名) となります。 ■当社の魅力： 代表(50代)は当社および関連会社を立ち上げ、やる気・能力次第で従業員を積極的に役員登用しています。 その為、年収や役職もアップすることが可能です。 これまでの知見を活かして新たな環境で活躍したい成長意欲のある方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三郷営業所 住所：埼玉県三郷市彦川戸2-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江戸前汽船株式会社

    海運業
    東京都江東区新木場2-6-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新木場】屋形船の乗船員（操船・船舶管理）◆未経験からチャレンジ◆資格取得支援有／残業10~20h
      ■業務内容 はじめはホール・キッチン業務から慣れていただきます。 その後、研修を得て実際の乗船業務、運用指令、接客指導・現場オペレーション等の屋形船の業務全般をお願いします。 出航がない時は、食材の仕入れや仕込み、予約管理部門と連携して予約管理を行っていただき、飲食店としての運営業務やイベントの設計など、屋形船の経営・運営にも携わることが可能です。 ■働く環境 各自メイン業務はございますが、基本的には全社員一丸となって全ての業務を遂行いただきます。 裁量が非常に大きく、提供しているもんじゃ焼きのメニュー開発や広報など挑戦したい事に全て手を挙げることの出来る環境です。 ■組織 社員5名（20代2名／40代3名）+アルバイトメンバーで構成されています。まずは先輩社員について業務を覚えていただき、徐々にアルバイトメンバーのマネジメントもお任せしていきます。 会社として５隻保有しており、1つの屋形船が船長１名＋キッチンスタッフ1名＋ホール2~5名程度で構成されます。シーズン等により異なりますが、3~5隻程度が同時運行しております。 ■研修について 入社後は当社サービス研修を通して、運行の流れを理解していただきます。 まずはスタッフとして船内のオペレーションを円滑に進めていただき、船長について操船練習を行いながら、数年程度で船長を目指していただきます。 船長は操船技術だけではなく、様々なトラブルや事故の対応、判断が必要なため、それらの対応についても着実に学んでいただきます。 ■働き方 9：00から23：30の間で実働8時間のシフト制、残業月10~20h程度です。屋形船の予約状況によって変動し、例えば夜しか便がない日は午後出勤するなど柔軟な働き方をとっております。一週間前に出航予定が確定し、一週間単位でシフト希望を提出して調整しています。 ■浜友グループについて 一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。創業50年、順調な成長を続け、現在約2,000億の売上を誇る企業へと成長しています。これからも地域・社会と共に発展することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-6-3 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,336円～416,666円 ＜月給＞ 248,336円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により優遇　※各種手当・みなし残業21.5時間、残業含む ※賞与なし ※上記は最低金額　前職考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新木場】屋形船の乗船員（操船・船舶管理）／お台場・隅田川周遊／転勤なし／残業月10~20h／正社員
      • 締切間近
      【変更の範囲：無】 ◆年間約5万人に利用されている屋形船事業◇◆ ■業務内容 当社の運営する屋形船事業において、乗船員として操船・船舶管理業務をお任せします。ゆくゆくは船長として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・乗船業務、運用指令、接客指導・現場オペレーション　等 ※接客を通してお客様と直に接することができるやりがいあるポジションです。 ■働く環境 各自メイン業務はございますが、基本的には全社員一丸となって全ての業務を遂行いただきます。そのため裁量が非常に大きく、事務まわりだけでなく、提供しているもんじゃ焼きのメニュー開発や広報など挑戦したいことにすべて手を挙げることの出来る環境です。 ■組織 社員5名（20代2名／40代3名）+アルバイトメンバーで構成されています。まずは先輩社員について業務を覚えていただき、徐々にアルバイトメンバーのマネジメントもお任せしていきます。 会社として５隻保有しており、1つの屋形船が船長１名＋キッチンスタッフ1名＋ホール2~5名程度で構成されます。シーズン等により異なりますが、3~5隻程度が同時運行しております。 ■入社後の流れ 入社後は当社サービス研修を通して、運行の流れを理解していただきます。 まずはスタッフとして船内のオペレーションを円滑に進めていただき、船長について操船練習を行いながら、数年程度で船長を目指していただきます。船長は操船技術だけではなく、様々なトラブルや事故の対応、判断が必要なため、それらの対応についても着実に学んでいただきます。 ■働き方 9：00から23：30の間で実働8時間のシフト制、残業月10~20h程度です。屋形船の予約状況によって変動し、例えば夜しか便がない日は午後出勤するなど柔軟な働き方をとっております。一週間前に出航予定が確定し、一週間単位でシフト希望を提出して調整しています。 ■浜友グループについて 一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。創業50年、順調な成長を続け、現在約2,000億の売上を誇る企業へと成長しています。これからも地域・社会と共に発展することを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-6-3 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～416,666円 ＜月給＞ 291,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により優遇　※各種手当・みなし残業21.5時間、残業含む ※賞与なし ※上記は最低金額　前職考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュア・ペーパー・リサイクル

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県恵那市大井町321-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県／恵那市】機密書類の溶解処理・リサイクル事業の管理職(将来的な幹部候補)
      【業界未経験歓迎◇リーダー・マネジメント経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎◇「情報セキュリティ」と「循環型社会（SDGs）」の2つの側面を両立させるサービスとして高い需要◇無駄をなくし、新しい命を生み出す事業で国内トップシェア】 ■職務内容： 機密文書の破砕・溶解処理・固形燃料製造（RPF事業）を行う当社にて、管理職(将来的な幹部候補)をお任せいたします。 ■職務詳細： ・機密書類回収業務のマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・管轄メンバーのスケジュール作成 ・営業計画策定 ・機密書類回収業務の管理 【メンバーは下記業務を行っています】 ・一般企業、官公庁等の機密書類溶解処理を行っている会社への営業業務 ・3t、4tウイング車による機密書類回収業務 ・２～３人で行います。 ■回収地域： ・岐阜県内、愛知県内 静岡県 ・一部三重県内、長野県内もあります ・パッカー車、3ｔ、4ｔ車による古紙回収業務 ・回収地域は東濃地区 ■会社・求人の魅力： ・機密書類の迅速な溶解処理・リサイクル事業は、現代の高度情報社会および環境意識の高まりの中で、極めて重要な「情報セキュリティ」と「循環型社会（SDGs）」の2つの側面を両立させるサービスとして高い需要があります。 ・環境への配慮、ガバナンス（情報管理）を重視する企業が増える中、溶解・リサイクル業はESG（環境・社会・ガバナンス）の観点から非常に注目されています。 ・幹部候補として、現場の安全管理、顧客管理、環境関連法令の遵守（コンプライアンス）などを包括的に学び、将来的に会社の経営に携わるポジションを目指せます。 ・ 効率的な回収・処理ルートの構築、技術革新への挑戦など、経営効率を高めるリーダーシップを発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県恵那市長島町永田307番地56 勤務地最寄駅：中央西線／恵那駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与：年2回（7月／12月）業績により業績賞与あり ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西ライン

    海運業
    東京都中央区新川1-16-14アクロス新川ビルアネックス6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【船員経験ある方◎】船舶管理◆海技士資格活かす／年収800万～／土日祝休／独立独歩の外航海運会社
      ◇◆関西汽船株式会社の貨物部として事業開始／いち早く最適船型を導入するなど積極的かつ堅実な船隊整備計画に高い評価を獲得◆◇ ■業務概要： 大手船社傭船の当社保有の自動車運搬船（PCC）の工務監督として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇本船の訪船・検船 ◇機関設備の評価 ◇乗組員への保守整備指導 ◇PMS運用支援 ◇消耗部品の管理 ◇潤滑油の手配および管理 ◇故障時の初動対応 ◇修理計画 ◇ドック工事の進捗管理 ◇関連業者との調整・折衝 ◇機関性能・燃費などののデータ分析 ◇技術報告 ◇SMS支援 ◇環境規制対応 ◇その他業務 ■就業環境： ・個人の意見が反映されやすい自由闊達な雰囲気の船会社です。 ・少数精鋭を目指す企業の持ち味として、全従業員・役員とも近い距離でコミュニケーションをしながら業務にあたることができるため、 様々な業務上の打ち合わせ相談等もしやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-14 アクロス新川ビルアネックス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,900円～568,400円 ＜月給＞ 309,900円～568,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・資格・乗船履歴により応相談 ■別途規定に基づき各種手当支給あり（役職手当、資格手当、職能給、海技免状資格手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐川グローバルロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区勝島1-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7,478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流センター管理／第二新卒歓迎／未経験OK／年休121日
      ■物流計画の立案と実行（人員配置・作業管理） 過去の出荷データ、商品の発売スケジュール、納期などを詳細に分析し、お客さまと密に連携しながら正確な物量を予測します。この予測に基づき「いつまでに」「何人のスタッフで」「どのような作業手順で」取り組むかを決め、計画通りに業務が進むよう現場を管理します。 ■現場改善活動（品質・生産性の向上） 人数、作業時間、物量データに基づき、物流センター全体をよりよくするための改善策を考え、実行します。各セクションのリーダーや現場スタッフの声を聴きながら商品配置や動線を見直し、さらにはスタッフ教育、業務フローそのものの改善なども行います。 ■物流戦略の改善提案 日々の業務連絡や月1回の定例会などを通じて、お客様の物流課題をヒアリングし改善提案を行います。「オペレーション提案」「効率化のための、最適人員配置」など、深い知見を持つパートナーとして、物流コストの削減や作業効率化を提案します。ロボティクスなどの最新技術を含めた提案ができる点も当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に担当！ ◎あくまで物流管理メインの仕事になります。 【活かせるスキル】 「学生時代にアルバイトでリーダーなどの経験がある」「お客様や人と話すのが好き」 こんな方は経験を活かせます！ 【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、食品など、さまざまです 【未経験の方もご安心ください！】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓
      【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■管理職 月給35万円以上＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ■未経験 【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給23万円～26万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪／兵庫】 月給22万円～25万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【静岡／愛知／岐阜／石川／新潟】 月給21万円～24万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／宮城／広島／福岡／山梨】 月給20万円～23万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です
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    有限会社ＳＡＮＴＯ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県知立市上重原町長篠55
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【知立市／転勤なし】＜15時・16時終了×残業ほぼ無＞地場中心トラックドライバー
      【東海エリア中心に全国へ貨物配送／地域密着の物流サービスを展開】 ■業務概要 当社は愛知県知立市を拠点に東海3県を中心とした貨物輸送サービスを提供しています。お客様のニーズに応じて最適な車両と運行体制を構築し、定期便・スポット便・チャーター便など幅広い依頼に対応。 主に愛知県内の配送が中心ですが、関東・関西方面への長距離運行もまれにあります。様々な貨物や運行形態に柔軟に対応できる運送事業を担っていただきます。 ■業務詳細 2t・4t・大型トラックを用い、鋳造品（メーカー間の定期便）、雑貨便（ドラッグストア、配送センター間の輸送）、一般便（チャーター便）と多彩な貨物の配送を担当します。 運行スケジュールに従い、車庫から出発後、積み込み・配送・納品を行い、定期ルートやスポット運行、貸切便など多様な業務を経験できます。 荷扱いや挨拶、車両の点検・清掃など基本的なマナーも大切にしていただきます。 鋳造品（半導体機械のベース部分）については、フォークリフトを使用しての積み込みがあるため、フォークリフト免許が必要となります。お持ちでない方は、会社負担で取得いただきます。 ■組織構成 ドライバー12名（20代後半～50代）を中心に、会社全体が15名規模のアットホームな組織です。経験豊富な社員による新人教育体制が整い、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務の魅力 多様な車種・案件を通じて物流の現場を支えられ、資格取得支援や手当も充実。成長しながら長く働ける環境です。 入社後は先輩社員による同乗研修や安全運転指導があり、実務未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 6:00～15:00や7:00～16:00の勤務が中心であり、残業はほぼありません（1カ月1～2時間程）安定した収入と働きやすい環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市上重原町長篠55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 ＜月給＞ 200,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記以外に、技術手当、事故手当、洗車手当など条件に応じて各種手当有 ■実務経験のない方から経験者を想定したモデル年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・シー・ユー物流株式会社

    海運業
    東京都千代田区霞が関3-2-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市・未経験大歓迎】入出荷の管理◆年休124／残業約10h◆教育体制に自信あり！スキル一切不問
      ～人柄重視／未経験入社多数活躍中！・教育体制◎／資格取得支援／10代・20代活躍中／風通しの良い社風／150年の歴史がある国内大手の運送業グループ／インフラを支えるお仕事／なくならないお仕事～ ■安心の教育体制 入社後1週間：企業・製品説明、安全・労安法教育 1週間～：OJT＊不明点等はいつでも質問しやすい環境です ＊1人1人のスキルに合わせてお任せする作業の幅を広げていきます ～当社の魅力～ ◎残業時間は月10ｈ前後・年休124日・有休が取得しやすい環境 ◎頑張りが評価される制度 ◎未経験入社多数の安心の教育体制 ■150年の歴史、国内大手の運送業グループ： グループ全体で約70隻のタンカー船と約1200台のタンクローリーで日本全国の企業に石油エネルギーや石油化学製品を送り届けています。 ■業務内容 石油化学製品等を陸上輸送・海上輸送する際の、入出庫管理業務を担っています。 ＜業務内容詳細＞（屋外での作業がメイン） ・石油化学製品のタンクローリーへの充填やタンカーへの積込・受入等入出荷作業全般 ・製品タンクの保管管理業務 ・工事立会、日常点検 ・液体のサンプル取得作業 ※積み入れ作業は別担当で当ポジションは作業に立ち会い安全を管理するお仕事 ※交代制で休憩を適宜休憩をとりながら作業いただきます ■1日の流れ ～8:20 出社 08:20～08:30：朝礼 現場 12：00～13：00：昼休憩 現場 16：00：帰宅　※残業はほぼなく、月10h前後程です！ ■配属組織：16名（10代2名、20代4名、30代4名、40代4名、50代2名） Ｌ5人1チームになり、点検等を実施。安全を守るために、報連相を大切に、風通しの良い環境！ ■資格支援：危険物取扱4種の資格取得費用サポート。 ■キャリアステップ：当ポジションを4~5年の経験後、複数部署で経験を積み、管理職・役員を目指していただきます ■当社の特徴 ・上野グループは、海上輸送を担う上野トランステックと陸上輸送を担う上野運送を両輪とする、全国規模の石油製品輸送ネットワークを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市大協町2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～294,500円 ＜月給＞ 214,500円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（会社規定による） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社やまびこ

    道路旅客運送業
    長野県大町市大町2192-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/大町市】貸切バス乗務員◇転勤なし/正社員/マイカー通勤可/UIJターン歓迎◎
      【夜勤無し×転勤無し×月残業24時間程度で長期的に就業可能◎/心に残る旅へ、みなさまを安全にお届けします◎】 ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇夜勤なしで生活リズムを保ちながら働ける ◇転勤なしで長期的に安定して働ける ◇月残業24時間程度でワークライフバランス◎ ◇月給制のため、閑散期でも安定した収入が見込める ◇業務成績により業務距離手当のアップが可能 ◇公益社団法人日本バス協会より「評価認定長期継続優良事業者」の表彰を受けた信頼のある企業 ◇慣れるまでは近距離業務からスタートし、徐々に長距離運転へとスキルアップできる ◇主に旅行会社のツアーの運転業務で、長野県内や近隣エリアを担当 ■職務内容： 当社にて貸切バスの運転業務をお任せいたします。 大型観光バスで長野県内、関東方面、北陸方面を中心に乗務していただきます。 ■職務詳細： ・主に旅行会社様のツアーの運転業務 ・対応エリア：長野県ならび近隣エリア ・宿泊を伴う運転業務の場合もあります ■組織構成： 貸切バス乗務員は8名（全員男性、主に40代～50代の方がいらっしゃいます） ■入社後について： 慣れるまでは近距離業務から始め、その後長距離運転へと乗務を広げます。 ■魅力・特徴： ◇月給制のため、閑散期でも基本給＋αの収入が見込めます ◇業務成績により業務距離手当アップの可能性がございます！（業務距離手当の１ヶ月概算の金額はあくまで目安です） ■就業環境： ◇月残業24時間で、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特長： ◇大型観光バス・中型観光バス全車両にプラズマクラスター空気清浄機を設置しております。 ◇公益社団法人日本バス協会より「評価認定長期継続優良事業者」の表彰を受けました。 ■保有車数： 【大型観光バス】49席　6台、45席　2台 【中型観光バス】33席　1台、27席　1台 【マイクロバス】21席+補助6席　1台 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社やまびこ 住所：長野県大町市平1866 勤務地最寄駅：ＪＲ大糸線／信濃大町駅 受動喫煙対策：その他（あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当=貸切手当8000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 206,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■乗務手当:業務距離による手当　１５円～２０円／Ｋｍ（１ヶ月概算３０，０００円～１００，０００円。※距離に応じて支給するのであくまで目安です。） ■賞与あり：計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンクロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／天神】貿易実務◆大名ガーデンシティ◆年休122日／残業20h程／服装自由／就業環境◎
      ～輸出先は90ヶ国以上！事業拡大中の貿易ベンチャー／中古車輸出業界の物流マネジメント事業を展開／昇給賞与年2回／年間休日122日～ ■業務概要 中古車の輸出を支える貿易実務全般をお任せします。 顧客・通関会社・陸送会社・船会社 ・輸出実務の全プレイヤーをつなぎ 「顧客の成功を設計する」ポジションです。 ≪具体的には…≫ ・輸出に必要な書類の作成、チェック ・船会社との日程調整や手配 ・海外バイヤーとのメール対応（翻訳機OK） ・ヤード搬入の進行管理 ・進め方の整理や、ミスを減らすための改善 ・周囲をサポートしながら、チームで仕事を進める役割 ■職場環境・社風 ◎執務室とは別に休憩エリアを完備しており、オンとオフと切り替えられる環境です！無料ドリンクもあります！ ◎月2回、懇親会（BARTIME）を開催し、業務以外でも気軽に交流できる環境があります！ ◎毎週木曜日は自由参加型の勉強会を実施しており、経理・労務だけでなく幅広いビジネス知識を学べる機会があります！ ◎福岡オフィスでは、部署を越えたコミュニケーションを大切にしています！ ＼こんな方におススメです！／ ・決まった手順をこなすだけでなく、もっと良くできないか？と考えながら仕事を進めたい！ ・日々の業務を通して、効率化・仕組み化にも少しずつ関わっていきたい！ そんな方の応募をお待ちしています！ ■働き方・福利厚生： ・年間休日数：122日／土日祝休／転勤当面なし ・住宅手当あり（当社規定） ・国内外旅行補助金制度（海外：年1回3万円まで、国内：年5回5万円まで） ■企業概要： シンクロジスティクス株式会社は、中古車輸出に特化した国際物流サービスを展開する企業です。福岡オフィスは九州エリアの中核拠点として、博多・新門司のヤード運営や輸出実務を担っています。輸出前検査、通関、船積み、海外輸送までを一貫して請け負う「ワンストップロジスティクス」を強みとし、世界90か国以上への輸出実績を有します。国際物流の効率化とDX推進により、顧客の事業成長を支える成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名二丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～295,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：47,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～358,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動します。 ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    航空集配ホールディングス株式会社

    航空運輸業
    千葉県習志野市東習志野1-6-17
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉・習志野】正社員事務／経理事務スタート◆福利厚生◎基本土日祝休み／年休125日／マイカー通勤◎
      【年休125日でワークライフバランスを保って働ける／休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎】 ■業務概要： 航空貨物輸送を中心に、引越事業、通販事業、派遣事業のサービスを展開する、当グループ　経理財務課の一員として、経理財務領域全般を担当していただきす。まずは経理財務課からのスタートとなりますが、適性に応じて他の事業所等への異動・転籍の可能性がございます。 ■業務詳細： ＜日次業務＞ 請求書発行、請求書支払処理、経費精算、仕訳入力、売掛金入金処理、現預金管理　 ＜月次業務＞ 固定資産管理、納税管理、業績報告資料作成、月次損益表作成、月次決算 ＜その他業務＞ 年次決算、資金調達、基幹システム入替に伴うマスタデータ移行、税理士対応 ■使用している会計ソフト： （1）GRANDIT（財務会計、管理会計、取引先マスタ管理、固定資産管理） ※販売管理と人事労務管理を除いたERPシステム （2）楽楽精算（経費精算、請求書支払処理） （3）奉行クラウド（請求書発行） ■職場環境： 経理財務課は、課長含めて７名体制です。課長以外はすべて女性で、年齢層は20～40代となっています。 異動の際は、各事業所によって異なりますが、会社全体としては男性の方が多い職場です。 ■働き方： ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」などユニークな福利厚生制度がございます。 ■当社について： 航空集配ホールディングスは、航空集配サービス株式会社を含むグループ会社の管理業務を担っています。事業会社である航空集配サービス株式会社は現在、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。この他にも、通販物流、3PL事業、物流請負、人材派遣事業など、様々な分野への進出を行っており、それぞれ着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定します ■賞与年2回（7月・12月）※他決算賞与あり ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/習志野】社内SE◆開発や企画、最上流にも携われる／残業月10h程度／年休125日
      【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要： 航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境： 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成： 配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定します ■残業手当・賞与を含む金額になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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