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[業種]運輸・物流業界　

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    この条件の企業数14,399社

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    18ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,399 社中 851〜900 社を表示

    株式会社プリンシプル自動車

    道路旅客運送業
    東京都町田市忠生1-29-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【町田】観光バスの整備士◆社内点検・軽作業メイン／専門スキルを活かしながら無理なく働く／残業10Ｈ程
      【貸切バス事業者安全性評価認定制度で三ツ星／重作業は外注で社内点検・軽作業メイン／専門スキルを活かして無理なく働く！50代活躍中！／住宅手当あり／月9日休み（月に2日希望休の取得可）／マイカー通勤OK】 ■募集概要： ～安全な運行を支える、確かな技術を発揮できるお仕事です～ 観光バス整備士として、あなたの経験と技術を活かせる環境です。 重整備はディーラーや外注工場に依頼するため、専門的なスキルを活かしながらも無理なく働けます。また、一般的な整備工場と異なり、お客様対応はありません。 安定した企業で腰を据えて働きたい方、地域に貢献できる仕事をしたい方にぴったりの職場です。あなたの手で、安全なバス運行を支えていきませんか？ ■業務内容： 整備士として、当社が所有するバスの日常メンテナンスをはじめ、3営業所を巡回しての社内点検・軽作業を担当していただきます。 また、故障が発生した際には、現地での修理対応を行い、安全な運行を支えます。 重整備については、ディーラーや外注工場に依頼するため、負担を抑えながら業務に取り組める環境です。 さらに、整備管理者としての業務に加え、整備に関する事務処理もお任せします。 ■魅力： 20～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。”どなたでも”働きやすい環境が整っています。「安心・安全をお約束し、快適な空間と時間を感じて頂きたい」という理念のもと、貸切バス事業者安全性評価認定制度で三ツ星を取得し上質なサービスをお客様に提供しております。 ■当社について： すべてのお客様へ「安全・安心をお約束し、快適な空間と時間を感じていただきたい」という理念のもと、観光バスの整備を担うプロフェッショナルとともに、万全の状態での運行を支えています。 様々な用途に対応できる多様な車種を揃え、上質なサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市忠生1-29-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,200円～450,000円 ＜月給＞ 295,200円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田】経理（経験者採用）◆業績安定の貸し切りバス会社/マイカー通勤可残業10h程度
      ★町田・厚木・川崎に拠点を構える貸し切りバス会社。旅行好き、人好き、道路好きな方が多く、年1度の社員旅行などの機会もございます。長く腰を据えて働きたい方を歓迎しています。 ★経理経験者歓迎・40代活躍中→50代課長・部長の将来的な後任採用。キャリアップがしっかりとできる環境。 ★マイカー通期可・交通費全額支給・住宅補助・食事補助など福利厚生充実 ■業務内容： 町田・厚木・川崎に拠点を構える貸し切りバス会社である当社にて、将来的に経理部門を担って頂ける方を採用したいと考えております。 部長課長が担っている業務を段階的に引き継いで頂き、キャリアアップして頂きます。決算業務の取りまとめなどをメインでお任せしていく予定です。 また一部労務（社会保険等）等もお任せする可能性がございます。（2，3年で課長、部長に上がって頂きたいと考えております。） ■組織構成： 部長、課長、契約社員1名、パート2名 ■働き方： 年間休日107日・月9日休みです。経理の方は基本的に土日を休みにしていることが多いです、翌月のシフトは毎月25日前後に確定します。翌月分および翌々月分のシフト申請は、前月10日まで受け付けています。 マイカー通勤が可能で、交通費も全額支給、住宅補助（支給条件有）等もあり社員が働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： ・食事補助（3500円） ・FC町田ゼルビアスポンサー必見 →ホームゲーム無料観戦チケット ・バス社員旅行 →親睦を深めるための旅行を毎年実施しています！ ・育産休制度充実（取得実績も有） ■当社について： 安定成長する貸切バス会社で、長く勤務を――町田、厚木、川崎の3拠点で貸切バスの運行を行う当社。 地域根ざした会社として、Jリーグ『FC町田ゼルビア』の応援バスツアーの企画や選手送迎の役割を担っています。 他にも、企業・イベント送迎や学生の合宿・サークル活動、大規模スポーツイベントにも対応。 すべてのお客様へ「安全・安心をお約束し、快適な空間と時間を感じていただきたい」という理念のもと、観光バスの整備を担うプロフェッショナルとともに、万全の状態での運行を支えています。 様々な用途に対応できる多様な車種を揃え、上質なサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市忠生1-29-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,600円～340,560円 ＜月給＞ 309,600円～340,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京富士交通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都清瀬市中里6-33-10ホワイトヴィレッヂ102
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川越】安全統括管理者◆社長直轄ポジション◆将来役員登用前提（管理監督者）
      【一般乗合・貸切バス事業における安全統括管理者業務全般】 ◎管理監督者採用「社長直轄ポジション」 ◎将来役員登用前提／経営参画ポジション ◎貸切バス安全性評価認定4つ星取得 ◎安全設備を完備したバスの導入 ◎車両の安全対策、運行時の安全対策、運転士の安全対策に力を入れています ■業務概要： 一般乗合・貸切バス事業における安全統括管理者業務全般をお任せします。 社長および既存の運行管理者・整備管理者と連携しながら、輸送の安全確保を統括していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・輸送の安全に関する基本方針の策定および実施（社長と協議の上） ・安全管理規程の作成、見直し、運用 ・事故・ヒヤリハット発生時の対応および再発防止策の立案 ・運行管理者、整備管理者への指導・助言 ・乗務員への安全教育、研修計画の企画・実施 ・国土交通省、運輸支局等への対応（監査・報告対応） ※責任を一人で抱え込む業務体制ではなく、 　社内関係者と連携しながら安全体制の構築を行います。 ■当社について ★一般乗合旅客自動車運送事業及び一般貸切旅客自動車運送事業として　高速バス、企業、学校、冠婚葬祭等の送迎バスを運行しています。 ★貸切バス安全性評価認定四つ星事業者 ★最新テクノロジーを搭載したバスと、徹底した教育制度により安全対策を徹底。運転士が安心して乗務に集中できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 業務本部 住所：埼玉県川越市並木855番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前年実績 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】バス会社の役員候補◆社長直下で経営を学べる！／マネジメント経験を活かして社長補佐からお任せ
      ～未経験歓迎／経営企画・役員候補／マネジメント経験・経営スキルを活かせる！／各種送迎バスの運営・運行／会社の日常管理・経営計画策定・実行をお任せ～ ■業務概要： 高速乗合都市間夜行バス、観光バス、企業送迎バス、社員送迎バス、冠婚葬祭バス、スクールバス、各種送迎バスの運営・運行業務を行う当社にて、会社経営に関する業務をお任せします。 ■具体的には： ・会社の日常管理 ・経営計画の策定及び実行　等 ※社長が日頃行う業務を担当いただきます。 ■入社後について： ・まずは社長に付いて、バス会社の仕事（経営）を学んでいただきます。その後、社長を補佐しながら、会社の日常管理をお任せします。また経営計画を策定して、実行いただきます。（PDCAを回していく） ・これまで培ったマネジメントなどを活かしながら、徐々に役員候補としてキャリアを築くことが可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【経営マインドをお持ちの方にピッタリな環境】 ・「リーダーシップがあり経営者気質を持たれた方」や「ビジネスが好きな方」にマッチしている仕事です。売上がどうすれば上がるかなど、経営マインドを活かしながら働くことができる環境です。 【当社について】 ・顧客が安定しているため、安心して働くことができるので腰を据えて働ける環境です。 ・貸切バス安全性評価認定3つ星取得しており、安全設備を完備したバスの導入に力を入れています。また環境問題への取り組みとして、EV（電気）バスの導入を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 業務本部 住所：埼玉県川越市並木855番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱中海陸運輸株式会社

    海運業
    東京都中央区銀座8-12-8PMO銀座八丁目 10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京中央区／未経験歓迎】物流管理(輸送手配業務)◆大手製紙メーカーと長きにわたる取引◆年休122日
      ★当社の輸送業務を円滑に進めるため、取引先・ドライバー・他営業所の調整役として活躍するポジションです。 事務作業もありますが、業務の中心は電話や連絡対応を通じた「調整・折衝業務」単なる事務ではなく、状況を把握し、関係者同士をつなぐ司令塔的な役割です。 ■職務内容： （1）社内外の電話対応： ・荷主・船会社・乗務員・他営業所からの連絡を受け、内容を整理。必要に応じてドライバーへ指示や連絡事項を伝達します。 ※荷主・協力会社・フェリー会社をつなぐ「コミュニケーションのハブ」。 （2）配送先への情報連絡： ・Web・メール・FAXにて、入庫時間、車番、乗務員情報を案内・調整。単なる連絡ではなく、相手先と条件をすり合わせる折衝要素のある業務です。 （3）自社システムへの入力： ・集荷日、貨物の種類・数量など輸送情報を登録。調整・連携に不可欠な基礎データを整えます。 （4）フェリー会社との予約・調整： ・翌日の乗船台数連絡、航路選択、予約（ブッキング）対応。混雑時は相談・調整を行い、確定後に申込書を送信。 ※ 陸上輸送では経験できない海上輸送の調整業務です。 （5）他営業所との情報共有： ・対岸拠点や他営業所と電話・メールで連携し、輸送情報を確認・引継ぎ。拠点間調整が多く、社内折衝力が活きます。 ■将来的にお任せする業務： （1）配車セット業務： ・納期・行先・船便・乗務員の稼働状況等を踏まえ、輸送計画を立案。段取り力と折衝力の集大成となる業務です。 （2）事故対応： ・貨物破損などの際、状況を聞き取り報告書を作成。再発防止策を関係者と検討・共有します。 ■入社後の流れ： ・入社後1～2ヶ月は先輩社員と一緒に案件を担当。半年～1年で独り立ちを予定しています。 ※主任→係長→管理補佐→課長代理→課長と、段階的なキャリアアップも可能です。 ■組織構成： ・東京営業所は男性6名女性1名の計7名で、30代から60代の社員が活躍中です。同事務所には東京本社の社員として4名所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区銀座8-12-8 PMO銀座八丁目　10F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,500円 その他固定手当/月：20,700円～43,200円 ＜月給＞ 242,700円～303,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★2026年4月、正社員を対象としたベースアップおよび定期昇給（平均4.8％アップ）を実施しております。 ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直前期実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区有明】未経験OK／運行管理◆大手企業と長年安定取引／ベースアップ実施！／年間休日122日
      ～未経験歓迎／安全な運行を支える／資格支援制度あり◎／年間休日122日／2026年4月にベースアップ実施～ 「運行管理」とは、ドライバーが安全かつ効率よく配送できるように、日々コミュニケーションをとりながら支えるポジションです。 具体的には、 ・ドライバーの体調や運転時間のチェック ・運行ルート、出庫時刻の指示 ・事故やトラブル発生時の対応 などを行い、「安全」と「時間通りの配送」を守る重要な仕事です。 専門知識は入社後にしっかり学べるため、未経験からでも活躍いただけます！ ■業務内容： (1)出発・帰庫時の点呼業務： 乗務員の運行前後における点呼を実施します。アルコールチェックや健康状態の確認、運行上の注意事項の伝達、帰庫後の報告内容確認など、安全運行を支える重要な業務です。 (2)運転日報の整理・管理（デジタコ）： デジタコデータや日報内容をもとに、運行状況や勤務実績を確認・整理します。 (3)乗務員の拘束時間・勤怠管理： 法令遵守を前提に、乗務員の勤務時間や運行時間を管理し、無理のない運行体制を整えます。 (4)運行指示および翌日運転の手配： 配車計画に基づき、出庫時間や運行ルートなどを乗務員へ指示します。 (5)配車関連業務（ドライバー・車両の調整） 各ドライバーの出勤予定について1週間前には事前に把握した上で、別部署の担当者に日ごとの乗務員出勤人数を連絡します。 (6)車両故障・事故対応 車両トラブルや事故発生時には、修理業者や関係各所への手配・連絡を行います。あわせて報告書の作成など社内対応も担当します。 (7)貨物集配現場の立会い業務 積込み・荷降ろし現場に立ち会い、作業状況の確認や安全管理を行います。 (8)車両整備ほか各種事務仕事 トラクタヘッドの各種申請事務手続き（車検や修理申請、燃料費の精算他）、日常点検票コピー、アルコールチェック用ストロー購入、輸送資材の現物数量確認といった庶務もご担当頂きます。 ■組織構成： ・課長：50代男性 ・乗務員：男性 9名 ■キャリアステップ： 入社直後は、まず当社の事業についてご理解頂き、OJTを通して業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京業務課 住所：東京都江東区有明4丁目8番6号 東京港フェリーターミナルビル 3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,500円 その他固定手当/月：12,700円～36,700円 ＜月給＞ 234,700円～297,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★2026年4月、正社員を対象としたベースアップおよび定期昇給（平均4.8％アップ）を実施しております。 ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直前期実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシミフーズ

    倉庫業・梱包業
    埼玉県熊谷市問屋町2-4-18ソシオ熊谷情報センター2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県】物流センター長候補＜新センター立ち上げPJTもお任せ＞◆◆グループ創業100周年
      【倉庫管理・倉庫経験活かせる！/30代・40代活躍中/グループ創業100年・食のエリアリーディングカンパニー/家族手当・退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■業務概要： まずは、当社の物流センターにおいて、センター長をお任せします。 3温度帯全ての物流を担っており、センター運営に留まらず、物流企画も手掛けていただけます。 今後の展望として新拠点の開設計画があり、立上げメンバーをお願いする可能性もあります。 オペレーション設計やシステム設計、人員計画など、幅広く携わっていただくことが可能です。 将来的には、次期幹部として経営に携わっていただくことも可能となります。 ■具体的には： ・業務管理、品質管理 →入荷検品、出荷作業（ピッキング・仕分け・梱包、検品）、配車手配、配送状況、棚卸、温度管理 ・収益管理 ・従業員の労務管理（パート・派遣社員含む） →シフト管理、派遣オーダー、人員計画、人員配置、契約面接、パート面談、人事考課、労働時間管理 ・関係先との打ち合わせ、価格交渉 ・センター内の安全管理、設備管理 ・人材育成 →部下の教育指導、5S委員会・CS委員会の運営、定期ミーティングの実施 ・改善提案、改善策の実行 ■入社後の流れ： まずはご自身の経験を踏まえて、できる範囲から倉庫管理をお任せしていきます。その後徐々に収益管理や労務管理等をお任せしていきます。 ■就業環境： ・勤務センターによって、3温度帯（冷凍・チルド・常温）が異なります。 ・各センター：約40名（正社員：5・6名・その他：パート・派遣社員）が在籍しております。 ■勤務について： 埼玉県の北部各エリアをいずれかに配属となります。 （初任地：希望考慮） 【ソシオ物流センター】 〒360-0023　埼玉県熊谷市佐谷田1777 【行田低温センター】 〒361-0023　埼玉県行田市長野5-9-7 【上里冷凍物流センター】 〒369-0307　埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 ■当社について： 物流を基軸として物流ソリューションを提供する企業であり、食を通じてエリアリーディングカンパニーを目指しています。 常に挑戦と進化を続け、変化を楽しみ、自らの可能性を広げながら、社会に新しい価値を届ける仲間を求めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 行田低温センター 住所：埼玉県行田市長野5-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソシオ物流センター 住所：埼玉県熊谷市佐谷田1777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上里冷凍物流センター 住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 433,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ※現年収を考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ西日本カスタマーリレーションズ

    鉄道業
    兵庫県尼崎市潮江1-2-12JR尼崎駅北NKビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎駅直結／JR西日本グループ】社内ヘルプデスク◆未経験OK◆土日祝休／残業平均月10～20h
      ～西日本旅客鉄道(株)100%出資／実務未経験の方も◎／正社員登用前提／OJTで丁寧にフォロー◎／年間休日122日～ ■業務内容： JR西日本グループのコールセンター運営を支えるIT・設備管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇SaaS等のアカウント管理 ◇PCトラブル対応 ◇執務エリアの設備故障の一次受対応 ◇セキュリティ対策の対応　等 ※イレギュラー対応となり今後の予定は未確定ですが、システムのリプレース対応やプロジェクト対応などで年に数回程度夜間対応が発生する可能性があります。 ※夜間勤務例：20:00～5:00（休憩60分／所定労働時間8時間） ■業務の特徴： ・開発業務はないため、調整力が活かせる仕事です。 ・ITリテラシーを活かし、現場の「困った」を解決します。 ■業務例： ・IT運用： SaaS・クラウドのアカウント管理、社内ヘルプデスク ・施設管理：コールセンター執務室内に関する設備やセキュリティ関連の保守管理 ・プロジェクト調整： システム導入時の設定、業者・他部署との打合わせ ■入社後について： OJTで丁寧にフォローします。ITパスポート等の知識があれば実務未経験でも挑戦できます。幅広いスキルが身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,630円 ＜想定月額＞ 260,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年間1,944時間 ※正社員登用後の給与詳細（月給制／下記年収は想定される残業代を含んでいます） 年収：366万円～408万円 月給：283,000円～283,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ・Ｋロジ

    倉庫業・梱包業
    福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【平和島】倉庫作業スタッフ／未経験歓迎・賞与年2回・人気の化粧品取扱い
      【人気化粧品やヘアケア商品を扱う清潔な物流センターで現場運営の中核を担い、未経験からでも安心してキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要 当社は、インターネット通販で取り扱う化粧品やヘアケア商品などを中心に、物流センター内での現場作業をお任せします。未経験の方でも一から業務を学べる環境が整っており、チームで協力しながら日々の物流業務や現場運営に携わっていただきます。業務拡大を背景に、スタッフの指導や進捗管理を中心とした現場の中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、1日の作業スケジュールの作成、パートスタッフへの業務指示・指導・教育、ピッキングや梱包作業の進捗管理、商品の荷受け・検品・棚入れ作業、そしてオペレーションの効率化や安全管理など多岐にわたります。未経験からスタートした社員が多く在籍し、丁寧なサポート体制のもとで安心して業務を習得できます。 ■扱うサービス 人気のコスメ・美容アイテム、ヘアケア商品など、最新のトレンド商品を数多く取り扱います。 ■組織構成 20～30代を中心に、スタッフ同士の連携も良く、活気ある雰囲気です。BBQや季節イベントもあり、交流が盛んです。 ■業務の魅力 物流業界未経験からチャレンジし、やる気や成長意欲を評価する体制です。コスメや美容商品の流行を身近に感じられる点も魅力です。 ■教育体制 未経験者にも一から丁寧な指導を実施し、資格取得支援制度も用意しています。 ■就業環境 清潔な倉庫でのシフト制勤務。希望シフトも考慮し、年間休日115日・残業は月10～20時間と少なめです。 ■想定されるキャリアパス 現場作業から管理業務、リーダー職へのキャリアアップが可能。希望や適性に応じて成長を支援します。 ■企業の特徴/魅力 上場企業グループの安定した基盤があり、福利厚生・昇給・賞与など待遇面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MKロジ　平和島 住所：東京都大田区平和島1-2-30 センコー平和島PDセンター5C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代なし。全員に一律で支払われる手当なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月）あり。会社業績・個人評価による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県糟屋郡／転勤無】物流倉庫センター長候補◆ヒト・モノ・カネの管理／プライム上場G／働きやすさ◎
      ～東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています～ ■業務概要： センターにおける物流管理業務「ヒト・モノ・カネ」の管理全般をお任せします。 ■業務詳細： 予算達成に向けた取り組み全般となります。 ・基本契約に基づく顧客業務KPIの設定と順守 ・現場内改善業務の推進（品質、生産性改善、労働安全衛生の強化） ・中長期センター内のプロジェクトリードとその進捗管理（PJの管理・調整等） ・顧客対応（資料作成／提案／交渉／カスタマーサポート） ・自社スタッフの教育、育成 ・4PL管理（ベンダーマネジメント） など ※達成するべき目標、または評価指標…生産性の向上／KPI導入とパフォーマンス向上／CS向上／各種レポート作成、報告／収支管理／センター内労働安全衛生管理強化 ・各スタッフの取組や問題点を定期的にFeedbackしパフォーマンスの向上をサポート ■組織構成： 配属予定の物流管理部　戸原営業所・宇美営業所には、87名が在籍しています。 ※センター長配属の場合は、戸原営業所および宇美営業所の2拠点をみていただくこととなります。 ■働き方： ◇フォークリフト免許所持者、マネージメントの経験がある方は大歓迎です。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸原営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1 DPL福岡戸原B区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ※課長職以上での採用の場合、管理監督者となるため残業代の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈中タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県厚木市栄町1-1-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,943名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／給与保証／日勤あり／入社祝金最大40万円
      【神奈中ならでは！安定して稼げる仕組み！】 平均月収40万円！ みんな効率的＆コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車（乗車回数の5割以上） ●みんな平等に無線＆アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP！ 例）売上100万円→月収53万円（53%） 売上150万円→月収86万円（57.5%） ★実際、こんな先輩方もいます！ ●未経験・1年目で年収600万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収900万円超！ 新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入！ 以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です！ 【選べる！3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方 神奈中独自の勤務スタイル！ 午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てを両立したい方 日中のみ稼働の「短時間勤務」 ●効率的に稼ぎたい方 早朝から深夜シフトの「隔日勤務」 毎月必ず3連休もあり。 年間130日以上休めてプライベートも充実！ ★スタート時間と終わりの時間は 規定の範囲内で数時間ずらしてもOK！ ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です！ 【未経験でも安心してください！】 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円＋交通費支給 ●6カ月間は給与保証 L月額18～35万円だから収入減も心配なし！ Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり！】 入社後はまず本社研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです！「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください！
      ★横浜営業所で積極採用中！ ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
      ★未経験：配属後6カ月間『月給30万～35万円』保証 ★経験者：配属後3カ月間『月給25万～35万円』保証 ★短時間勤務未経験：配属後6カ月間『月給18万円』保証 ★短時間勤務経験者：配属後3カ月間『月給18万円』保証 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円～700,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円～500,000円 【3】短時間勤務 月給 180,000円～350,000円 さらに！ ★ニ種免許教習期間中（4～7日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋ 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！
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    株式会社天野産業

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県山武市板中新田192-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 売らない営業／月給28万円以上／賞与2回／平均年収550万円
      • NEW
      営業といっても「売る」仕事ではありません。 建設現場や電気工事会社などを訪問し、「不要になった資材」を“買い取る”営業です。 【具体的には】 ●日程調整など問い合わせへの対応 ●クライアントへヒアリング、提案訪問 ●一部資材回収、搬入　など ー★POINT01 顧客は会社単位ではなく、現場の担当者ひとりひとり。 それぞれの現場責任者と関係を築き、信頼を得ることで、 同じ会社でも複数の担当者から依頼が発生します。 つまり、1社＝1件ではなく「1社＝複数顧客」となるのが当社の営業スタイルです。 ー★POINT02 早期キャリアアップが実現！ 未経験入社でも4年目で「課長」や「支社長」等の役職者へと昇格！ 北海道支社の営業部の”平均年収550万円”と、ノルマのない営業職でも安定した収入を実現できます！ またご経験者の方は”初年度年収650万円”も目指せます！ 営業職を初めて挑戦する方でも、着実に成長できる環境をご用意しております！ 【そもそも何をしている会社？】 建設工事や電気工事が終わったあとに、現場には大量の「使い終わった資材」が残ります。 当社は、そうした不要になった電線・非鉄金属・機械・木製ドラムなどを回収・買い取り、 再加工して再び市場へ流すリサイクル専門会社です。 モノづくりがある限りなくならない業界で、SDGsの流れも追い風。業績も好調です！ 【研修制度について】 ・座学研修：基礎研修(業界／商品理解) ・実践的な研修：商談ロープレ ★ご経験者の方は研修の短縮もございます！ ★研修期間は一人一人に合った進め方ができるので不安が解消されるまでサポートします！ 【このお仕事のやりがい】 自分のコミュニティを広げる楽しさがあります！ お客様とのコミュニケーションを大切にすることで、 次なるお客様と紹介をしてくれたり、追加のお仕事もいただけるようになります。 お客様が喜ぶ、些細な気遣いができる方であればピッタリです★
      【UIターン／転勤なし／マイカー通勤OK／社員駐車場完備（無料）】 ◎借り上げ社宅制度もあります！ ＜本社＞★独身寮あり、即入居可★ 千葉県山武市板中新田192-8 ┗総武本線「日向駅」より車で12分 ＜北海道支社＞ 北海道苫小牧市あけぼの町4丁目1番76号 ┗室蘭本線「沼ノ端駅」より車で10分 ＜東北支社＞ 宮城県角田市枝野字青木30 ┗阿武隈急行「角田駅」より車で9分 ＜中部支社＞ 愛知県愛西市本部田町鴨田93-1 ┗近鉄名古屋線「佐古木駅」より車で4分 ＜関西支部＞ 兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1 ┗JR加古川線「本黒田駅」より徒歩10分 ＜九州支社＞★借り上げ社宅、即入居可★ 福岡県うきは市吉井町富永1683-1 ┗JR線「筑後吉井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円～35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代(月6万2000円～7万7100円以上/月35時間分)を含みます ※超過分は別途支給します ※【完全週休2日制の給与】と【日曜＋その他隔週1日の給与】で異なります ◎しっかり稼ぎたい方にも最適！成果に応じた高収入を目指せる環境です。
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    株式会社ブレイン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県大島郡周防大島町大字東三蒲470-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島市】物流倉庫の管理◆年収360万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ
      • NEW
      ◎倉庫業の運営管理をお任せします！ ◎倉庫業の管理・企画・作業のご経験がある方 ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要 第1事業部（運送・物流）の一員として、倉庫管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織 ・第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。 ・広島・岡山県を中心に展開しております。 ■業務詳細 ・まずは倉庫現場が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理（30人～60人程度）といったマネジメント業務や、運送作業の効率化といった工程改善など「管理系業務」を行っていただきます。 ※ご本人様と相談の上、入社後の夜勤帯（21:00~06:00）の研修期間が発生する場合がございます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○未経験からでも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島東営業所 住所：広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島事業所 住所：広島県広島市西区小河内町2丁目27-6 進保ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間：半期 評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】経営・事業企画■運送業や食品業などの事業・戦略立案■将来的にはM&Aなども
      • NEW
      ◎事業企画、経営企画などに興味ある方必見！ ◎経営企画部の課長クラス！（残業：平均月2時間程度） ◎幅広い事業関心のある方もおすすめ！ ■業務概要 経営企画部の一員として、各事業部の戦略立案や計画策定に携わっていただきます。 ■組織構成 ○経営企画 ・組織再編に伴い、各事業部の方針や戦略策定を行う部門として経営企画部が立ち上がりました。 ・この経営企画部の下に「第1事業部（物流・人材派遣・請負）」「第2事業部（食品加工・農業）」などがあり、こうした事業部の戦略策定を行います。 ○所属先組織 ・2025年度4月立ち上がった組織です。 ・現在、8名の方が所属しており、2025年度で6名の方が参入いたしました。 ・経歴としては以下のような方々です 　（1）元金融機関 　（2）元税理士事務所 　（3）元アパレル会社 　（4）元飲食店従業員 　（5）元冠婚葬祭会社 など多様な人材が所属しております。 ■業務詳細 ○入社後 ・はじめは各事業部の戦略策定から始まります。 ・ロジカルシンキングを身に着けつつ、業務や職場に慣れるところから始めていただきます。 ○2~3カ月後 ・その後、各自の得意分野や経験に合わせた業務をお任せします。 ・財務戦略や、他企業様のM&A・事業再生など、必要な知識を都度勉強しながら業務を遂行していただきます。 ■こんな方におススメ ○経営企画や事業方針策定など、事業の上流工程に”未経験から”挑戦されたい方 ○ルーティン業務ではなく、自身で裁量をもって勉強しながら成長を実感したい方 ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市西区小河内町2丁目27-6 進保ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間：半期 評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡田商運

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市中区江崎393
    • 設立 2000年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • 【野洲】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大
      ～物流未経験歓迎／働き方改善×キャリアアップが叶う／定時～17:30・残業平均月10H程／売上右肩上がりの成長企業～ ＜こんな方におすすめ＞ ◎マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしたい ◎裁量をもって自分で考えて動く環境で働きたい ◎働き方を改善してプライベートも充実させたい ■業務概要 物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの空車／貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 ■業務詳細 マッチング業務に加え、以下を担当。 ◎拠点の業績・数値管理　※メインミッション Ｌ稼働台数・駐車場台数の最大化／売上・利益管理／KPI（稼働率・コストなど）の改善 ◎ドライバーの育成・マネジメント ◎現場改善の推進 ■組織体制 ・20～60代まで幅広く活躍中※ドライバーは30～40代中心 ・各支店の保有トラック：15～30台程 ■当社の魅力 ＜成長企業×キャリアアップ＞ 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。中期経営計画では、年間2営業所の開設と2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 ＜働きやすい環境＞ 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないためプライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴： お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東～九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。20～30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など業界環境が厳しい中、ワンストップサービスの提供や福利厚生の充実により差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県野洲市三上732 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大
      ～物流未経験歓迎／働き方改善×キャリアアップが叶う／定時～17:30・残業平均月10H程／売上右肩上がりの成長企業～ ＜こんな方におすすめ＞ ◎マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしたい ◎裁量をもって自分で考えて動く環境で働きたい ◎働き方を改善してプライベートも充実させたい ■業務概要 業績・数値管理をメインに担当拠点の運営全般をお任せ。 マネジメントや数値管理の経験を活かし、将来的には実績に応じて拠点全体の責任を担う拠点長へとステップアップが可能です。 ■業務詳細 （1） 業績・数値管理　※メインミッション ・売上・利益管理 ・稼働台数／駐車場台数の最大化 ・KPI（稼働率・コスト等）の分析・改善 （2） 荷主・協力会社対応 ・荷主への車両情報の提供 ・既存荷主・協力会社との関係構築 ・新規荷主への提案活動 （3） ドライバーの育成・マネジメント ・安全運転の指導 ・勤務態度・品質面の改善 ・日常的なコミュニケーション・フォロー ※事故発生頻度：全社平均で月1回未満／各拠点の平均で年1回未満 ■扱う商材 工業製品（加工原材料チップ・木材・住宅資材）や日用品（米・トイレットペーパー等）が中心 ■組織体制 ・20～60代が幅広く活躍中※ドライバーは30～40代中心 ・各支店の保有トラック：15～30台程 ■当社の魅力 ＜成長企業×キャリアアップ＞ 設立から物流のプロとして運送事業を軸に成長を続けています。中期経営計画では年間2営業所の開設と2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績も。頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 ＜働きやすい環境＞ 社員旅行やBBQ、ボウリング大会など独自の福利厚生制度があります。年休125日・日勤・残業も少なく、プライベートを大切にできる環境です。 ■当社の特徴 顧客ニーズに応えるため物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 同業他社との競争やドライバー不足など業界環境が厳しい中、ワンストップサービスの提供や福利厚生の充実により差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区江崎393 勤務地最寄駅：岡山電気軌道線／門田屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェルテクス

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市本蓮1-14-1日の出運輸倉庫内4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県川口市】フォークリフトオペレーター※物流現場運営・入出庫作業◆基本土日祝休み／車通勤可
      【冷暖房完備の休憩室やコーヒーマシン・ウォーターサーバーを設置で快適な労働環境を整備／資材手配から配送まで一貫して担うワンストップ物流体制】 ～物流現場の最前線で入出庫・在庫管理を担い、リーチフォークリフト技術を活かして現場運営全体に携われるポジションです～ ■業務概要 フォークリフト業務だけでなく、ピッキングや出荷準備、資材管理、協力倉庫との連携調整など多岐にわたる業務を通じて、物流の円滑な運営に裁量大きく関わっていただきます。 ■業務詳細 ・リーチフォークリフトによる商品の入庫、格納、出庫作業 ・ピッキングやセット組み、出荷準備に伴う内容把握と段取り ・出荷に必要な資材の準備・在庫管理、消耗品の発注や補充 ・日々の在庫管理に付随する棚卸やデータ入力 ・協力倉庫との入出庫調整や社内外との連携業務 ・現場全体の状況把握とイレギュラー対応 入社後は先輩社員の指導のもと現場業務を習得し、段階的に業務範囲を拡大していただきます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはパート・契約社員への指示出しや作業配置の調整、協力倉庫との連携を含めた物流部門全体の運営に携わる中核人材としての活躍を期待しています。 また、将来的にはご経験や適性に応じて、営業・事務などの業務を行うことも可能です。 ■扱うサービス セット加工や検品、仕分け配送など流通加工全般をワンストップで提供しています。 ■就業環境 冷暖房完備の休憩室やコーヒーマシン・ウォーターサーバーを設置し、快適な職場環境を提供しています。 また、車通勤も可能です。 ■業務の魅力 物流現場の中核メンバーとして幅広い業務に携わることができ、主体的に現場改善や業務効率化にチャレンジすることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 資材手配から配送まで一貫して担うワンストップ物流体制と、働きやすさを重視した充実の福利厚生が特徴です。 ■教育体制 OJTによる実務研修で、段階的に業務を習得できる環境を整えています。そのため、一部未経験業務がある方も安心してご応募ください。 ■組織構成 物流部門は正社員・パート社員・契約社員が連携し、協力倉庫と一体となって運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本蓮1-14-1 日の出運輸倉庫内4F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に加え、時間外手当は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニバーサル・アビエーション

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-1-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理職＜英語×会計でキャリアアップ＞◇国際ビジネスジェット企業◎転勤無し◎年休123日
      【英語力を活かせる／業績好調のため増員採用／転勤無し】 ■概要： 当社は、プライベート機・ビジネス機の運航支援業務を日本全国の空港で実施しています。コロナ禍で一旦縮小した事業規模を再拡大しており、今回業務拡大のためファイナンスオフィサー職を増員いたします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】 （1）買掛金・未払金業務全般 （2）仕入先からの請求書チェック（関係部門からの進捗、科目精査、承認確認等）、計上 （3）仕入先・従業員等に対する各種支払 （4）仮払金精算を含む従業員の立替精算に関する申請や領収書チェック（精算の進捗、科目精査、承認確認等）、計上 （5）前払金、仮払金の管理 （6）週次、月次における銀行勘定とクレジットカード勘定の照合 （7）仕入先元帳の管理 （8）費用の概算計上と確定額の洗い替え （9）買掛金・未払金の資金繰り作成 （10）月次・年次決算補助業務 ■標準的な1日のスケジュール： 9：00　出社→メールチェック返信、日次業務 13：00　お昼休憩 14：00　日次業務 17：00　退社 入社後業務に慣れるまではスーパーバイザーと一緒に業務を遂行していただき、慣れてきたら独立的に業務を遂行していただきます。（慣れてきたら在宅勤務も週2日程度可能です。） ■配属組織について： 配属部署は現在、シンガポールにファイナンスマネージャー、日本にスーパーバイザー1名、アルバイト1名、業務委託で1名の方がおります。ファイナンス部以外の部署も含め女性の比率が高く、また在宅勤務制度があることから子育てや介護との両立も可能です。 ■キャリアパス： 外資系のためお客様や海外とのやりとりは英語（システムもすべて英語）となりますが、英文会計を経験したい方にとっては良いチャンスだと思います。将来的にマネージャーを目指したい方はUS CPAの取得ができればマネージャーへの昇格が可能です。 ■働き方： 現在、平均残業時間は月20時間程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 勤務地最寄駅：東京モノレール線／整備場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共盛輸送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市下京区朱雀分木町80関連11号棟2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/下京区】京都市内の2tドライバー※安全性優良事業所認定取得企業/地場配送/食品配送業務
      ■業務内容 中型トラック(2t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方 ・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。 ・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。 ・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20～30件 ■企業の特徴 ・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。 ・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度 まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先 幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀分木町80 関連11号棟2F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回　※前年実績：一律15万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都/下京区】京都市内の４tドライバー※安全性優良事業所認定取得企業/地場配送/食品配送業務
      ■業務内容 中型トラック(４t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方 ・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。 ・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。 ・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20～30件 ■企業の特徴 ・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。 ・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度 まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先 幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀分木町80 関連11号棟2F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回　※前年実績：一律15万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＯＲＬＤｉｎｇ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区鍛冶町1-10-4丸石ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天神※英語活かせる】通関業務◆貿易・国際物流の専門性◎◆土日祝休◆残業基本なし◆転勤なし
      【英語スキル活かして、＋αの武器を身に着ける！／貿易・国際物流・通関の専門性が身につく／働き方◎土日祝休・年休120日・残業基本なし・転勤なし／昇給あり・賞与年2回】 ■仕事内容： ・船積み手配・通関書類・NACCSを利用した税関へ通関申告業務等、貨物が滞りなく運搬されるよう荷主をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・通関書類作成 ・輸出申告書類の作成 ・NACCSを利用した税関へ通関申告業務等 ・貨物の輸送計画確認　など ※業務は営業と連携をとりながら行います。 ※語学力不問。英語に抵抗なければOK。 ■入社後について： 入社後は先輩社員がマンツーマンにて業務を丁寧にお教えします。 語学力がなくても英語に抵抗がない方であれば、自然と必要なスキルが身に付き、自身の成長も実感できるはずです。 今回はさらなる事業拡大を目指しての新戦力募集。これまでに培ってきたノウハウや豊富な実績・サービスなど”強み”を前面的に活用してゼロからあなたを育てます。 ■20代の男性活躍中： ・昇給／賞与年2回／交通費全額支給 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日120日以上／各種長期休暇あり ・社員旅行や各種手当など待遇充実 ・コミュニケーション力がある方に。 ・英語なくても抵抗がなければOK。 ■当社について： 日本をはじめ、東南アジアや中東、アフリカにもネットワークを構築・確率し、お取引のある企業様の貿易を物流の面からバックアップしている「株式会社WORLDing」。 お取引先は業界・分野さまざまで事業の幅広さ・おもしろさは抜群。福岡オフィスはワンフロアで業務を行っており、社員全員とコミュニケーションをとることができるので、働く環境としてもしっかり整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1－14－18 天神ブリッククロス北棟 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～297,000円 ＜月給＞ 260,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＪＩ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県川口市本蓮4-5-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉川口/転勤無】未経験◎法人営業◆創業60年超・リサイクル事業/SDGsで社会貢献/出張基本なし
      【第二新卒も歓迎◎/30代が活躍中の活気ある職場です◎/1961年の設立の長期経営◎】 ■仕事内容：当社にてリサイクル事業に関する営業職をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・顧客の割合：新規と既存のお客様を対応いただきます。メインは新規営業です。また、直近取引のない顧客の開拓や既存顧客の引継ぎもあります。 ・取引先：建設会社、解体業社、廃棄物収集運搬業社等です ・対応エリア：関東が中心（神奈川、群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉、静岡など）です。出張は基本ございません。 ・目標値について：対応件数の目標や個人目標がございます ■評価制度：年１回程度、評価面談がございます。賞与支給は会社業績と個人業績によります。 ■社風：当社は温かい職場の雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発な環境です。分からないことがあれば気軽に質問できる環境が整っており、未経験の方でも安心して働けます◎ ■組織構成について 営業職は現在3名の組織です。（50代男性1名　30代男性2名） ■就業環境：休暇形態は選択制です。下記の（1）（2）応相談となります。 （1）月～土までの勤務：105日　（2）週２日休み：120日 ■こんな方におすすめ：未経験の方も歓迎です◎第二新卒や社会人デビューの方も応援します！「未経験からチャレンジしてみたい方」「月給40万円以上稼ぎたい方」「管理職を目指してキャリアアップしたい方」等は応募ください。 ■会社の魅力：当社は産業廃棄物の収集・運搬・処理を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物の適切な処理を行うことで、環境保護や資源のリサイクルに寄与し、SDGs（持続可能な開発目標）の目標12「つくる責任、つかう責任」に沿った取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本蓮4-5-10 勤務地最寄駅：都営日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,387円～260,300円 固定残業手当/月：68,613円～89,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力などを考慮 ■昇給あり■賞与あり（※会社業績と個人業績によります） ■入社3年目には年収500万円の実績もあり！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビーカンパニー

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17上野東洋ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／八千代】物流・倉庫管理＜夜勤無／年休115日／転勤無し選択可＞明確な評価制度と充実の福利厚生
      ～夜勤なし・年休115日・連続5日間の休暇取得も可／豊富なキャリアアップ機会◎／ライフステージに合わせ転勤無しの働き方も選択可～ ■職務内容： 人気アーティストグッズやCDを扱う物流センターにて、約20名のスタッフとともに作業を行いながら（実務5割程度）、当日の進捗に応じた人員配置や指示出しを担当します。 倉庫作業経験を活かし、現場をまとめるポジションです。 ■職務詳細： 上長作成の計画をもとに、現場の「司令塔」として進捗管理・調整を行います。 例）梱包が遅れている際の応援配置など。 顧客・配送業者との納期／入荷調整（メール対応）も担当。 イレギュラー発生時は上長へ相談できる体制が整っています。 ■求人の魅力： ・人気アーティストグッズやCDなど身近な商材を扱います ・生活に密接する商材に特化したロジスティクス企業 ・試験制の昇格制度／資格手当あり。努力が給与へ反映されます ■役職評価：年6回の役職評価があり、キャリアアップのチャンスが多い環境です。 昇格後の手当例）主任手当8,000円～12,000円、係長手当45,000円～55,000円。主任・係長職までは試験合格で昇格可能です。 ■企業からのフリーコメント： ・【関わる全ての人々を支え、新たな幸せを共に創造していく】を企業理念に掲げる私たちが、このビジネスで重要だと考えることは、関わる全ての人に対して『思いやる気持ち』と、成長しようとする『向上心』です。 ・物流は「人と人とをつなぎ、幸せを創り出す」仕事です。当社の理念に共感いただき、自身の成長を前向きに捉える方であれば歓迎。私たちはその“想い”に応え、関わる人全てに “幸せ”を届けていきたいと考えています。 ・アパレル物流から成長を遂げた当社。 ■企業の魅力 1999年の創業以来、アパレル物流で培ったノウハウを強みに、現在では化粧品・食品・日用雑貨・自動車部品など衣食住に関わる幅広い商材を扱う総合ロジスティクスカンパニーへと成長してきました。 扱う商材は、人気アーティストグッズやCDといった身近なアイテムが中心。ファンの手元に届く“ワクワク”を裏側から支える実感を持ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八千代PR営業所 住所：千葉県 八千代市保品 1809-1 プロロジスパーク八千代1 5F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／給与は上司の好みではなく「試験制度」や「資格取得」で決定します。 ■初年度年収が360万円に満たない場合、差額を一括支給して必ず360万円以上を保証します。収入減の不安なく挑戦できる環境です。 ■昇給：年1回（6月）／決算賞与（業績による） ■決算賞与過去支給実績1.5～2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 倉庫管理スタッフ／資格手当最大年62万円／夜勤なし
      • NEW
      当社物流センターの運営を支える各種管理業務をお任せします。 アパレルを中心に、食品・エンタメグッズなど多様な商材を扱います。商品のピッキング・仕分け・梱包などの作業から、改善提案まで幅広くお任せ！ ■ピッキング（必要な商品を探してピックアップ） ■仕分け ■検品 ■梱包 【扱う商品は…】 ■アニメグッズやアーティストグッズなどのエンタメ商品 ■服やジュエリー、時計 ■日用品、食品　などさまざま！ 【ゆくゆくはマネジメント業務に】 業務に慣れてきたら、マネジメント業務などをお任せ！ ■人員管理（スタッフの配置決め・シフト管理など） ■業務の進捗管理 ■スタッフの育成 ■業務効率化のための施策検討　など 入社2カ月目で挑戦も可能！ 【入社後の流れ】 未経験でも段階的に成長できるよう設計された教育体制です。 ▼STEP1：基礎理解 会社・事業の理解 物流センターの基本業務を経験 先輩の指導のもと簡単な業務からスタート ▼STEP2：現場理解（～3カ月目安） 入出荷・在庫管理の一連の流れを習得 作業進行や現場オペレーションを理解 小規模な改善提案にも挑戦 ▼STEP3：担当領域を持つ（～6カ月以降） 担当クライアントや業務を持つ 改善提案や業務最適化に主体的に関与 ※拠点や担当案件により進捗は異なりますが、 個人の成長スピードに合わせてフォローします。 ★経験者の方は早期キャリアアップも！ キャリアアップを目指す社員を支援する「育成塾」を新設！ 次のステップへ進むためのスキルや知識を全力サポート。 【ここもポイント！】 ★楽しく、面白く働ける！ 当社の幹部たちは、面白いことが大好き♪ 「社員にはやりがいを持って働いてほしい」 という想いから常に現場の声を吸い上げ 働きやすい環境や新しい取り組みを導入しています！ ★風通しの良い環境を整備 異業種から活躍している先輩が多数在籍しており 同僚や上層部とのコミュニケーションも活発。 社員の声を大切にする、働きやすい環境です！
      【マイカー通勤OK／駐車場あり】 千葉県・愛知県・大阪府にある事業所のいずれかで勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 【千葉】 ・習志野／千葉県習志野市東習志野 ・新船橋／千葉県船橋市山手 ・松戸／千葉県松戸市稔台 ・千葉ニュータウン／千葉県印西市鹿黒南 ・白井／千葉県白井市中 ・野田／千葉県野田市蕃昌 ・柏／千葉県柏市新十余 ・八千代／千葉県八千代市保品 【愛知】 ・笠寺／愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町 【大阪】 ・南港東／大阪府大阪市住之江区南港南3 ・南港北／大阪府大阪市住之江区南港北 ・堺浜／大阪府堺市堺区築港八幡町 ・茨城センター／大阪府茨木市南耳原 ※転勤なしの「地域限定職」をご希望の方はご相談ください ※受動喫煙対策：いずれの拠点もあり（分煙）
      ＜月収例＞ ■主任：月収31万5000円（月給26万5000円＋家族・役職・残業手当／28歳） ■係長：月収34万2000円（月給28万2000円＋家族・役職・残業手当／31歳） 月給22万円以上＋決算賞与＋各種手当 ・年齢・経験・スキルを考慮して決定！ ・資格取得や役職への昇進などで、1年間で基本給が月4万円アップするケースも！ ★ベースアップで初年度【360万円以上】を保証★ 「社員の生活基盤を整えたい」 という思いから、25年1月にベースアップを実施！ 初年度の総支給額が360万円未満だった場合は 入社から1年経過後の月に不足分を一括で支給！ 転職後も年収が保証されるので安心です！
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    チュチュアンナデリバリーサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2-3-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／未経験歓迎】倉庫管理◆チュチュアンナグループの物流会社／繁忙期以外残業ほぼなし／夜勤なし
      ～人気ブランド『チュチュアンナ』の物流を支える／未経験歓迎／夜勤なし／資格取得支援／キャリアアップ可能～ 全国約280店舗とECで親しまれる『チュチュアンナ』グループの物流センターで、倉庫管理業務をお任せします。商品を安定して届ける“物流の心臓部”として重要な役割を担っていただきます！ 未経験からマネジメントスキルを磨き、将来的にはリーダーや本部職へのキャリアアップも可能。安定した基盤と働きやすい環境で、長く活躍できます！ ■業務内容 物流センターでの進捗管理やスタッフフォローがメインです。 例えばこんなお仕事をお願いします： ・入荷・出荷・ピッキングの進捗管理 ・現場の状況把握と人員配置の調整 ・スタッフへの声かけやフォロー（アルバイト・パート含む約70名） ・本部の方針を現場に落とし込み、改善提案 ・将来的にはスタッフ教育や業務改善にもチャレンジ可能 資格取得支援制度もあるので、フォークリフト免許などを会社負担で取得できます。スキルアップしたい方にピッタリです！ ■働く環境・働き方： ◎夜勤なし、日勤のみで生活リズム安定！ ◎繁忙期以外は残業ほぼなし！ ◎社内食堂や自販機スペースを完備！ ◎私服勤務OK＆社内割引販売もあり♪ 長期就業できる環境がありますので安心してご応募ください！ ■キャリアパス スタッフ配置や進捗管理など、リーダー候補として活躍できるポジションです。 将来的にはセンター長候補やチュチュアンナ本部へのステップアップも可能。情報システムなど別部門への異動実績もあり、幅広いキャリアを描けます。 ■資格取得支援あり フォークリフト免許など必要資格の取得費用は会社が負担。ステップアップしたい人を積極的にバックアップする方針です。 ■企業魅力： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。「カワイイ」だけではなく、高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわり、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府大阪市 住所：大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 勤務地最寄駅：北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～312,000円 ＜月給＞ 218,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■正社員：月給21.8万～31.2万円(想定年収：350～500万円) ■契約社員：月給25万～41.6万円(想定年収：300～500万円) ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回／年間で4か月分支給(中間評価の場合)　※正社員のみ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号
    • 設立 2010年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ニトリの物流設備メンテナンス／年休120日／年収400万円～
      • 締切間近
      設備故障を未然に防ぐための、定期的な設備の点検、整備、修理、交換などをお任せします！ 【　業務内容詳細　】 ■保全業務の計画／管理 ■作業管理／安全管理 ■故障・異常の原因究明 ■再発防止・設備寿命延長に向けた改善提案 ■業務改善 ■メンバーへのスキルアップ教育 ■メンバーの勤怠管理（管理者のみ） ■設備メーカーと連携して初期不具合の対応 など ※作業は2～3名のチーム体制で実施 【　POINT　】 ■最先端技術 × 技術力向上 最先端のマテハン設備に加え、IoT・データ活用など新技術にも触れる機会が豊富。 日々の業務を通じて、機械・電気・制御などの知識が身につきます。 ■安心・安定のニトリグループ プライム市場上場グループの一員としての活躍が叶います。 安定性・将来性はもちろん、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■経験・スキルに応じた研修あり まずは専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTを実施。 一人ひとりの経験・スキルに応じて進めていきます。 【　キャリアステップについて　】 当社では年2回、自己申告制による“やってみたい！”という意欲を発信できる場を設けています。 働き方から将来のことまで、どんなことでも相談できる環境が整っています！ ＜例＞ ■専門性を高め、現場のプロフェッショナルへ ■経験を活かして教育担当・トレーナーとして活躍 ■海外拠点でグローバルに活躍　など ＼　継続的なスキルアップを応援　／ ○資格取得支援制度 ○各種教育プログラム ○1on1ミーティングやアンケートの定期実施 など、スキル向上支援＆意見発信の機会を設け、頑張る社員に最大限応えられる制度を整えています。
      【埼玉・神戸／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■ホームロジスティクス幸手DC：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 ＜アクセス＞ 東武日光線「幸手駅」より車で8分 東武日光線「杉戸高野台駅」より車で10分 ■ホームロジスティクス神戸DC：兵庫県神戸市中央区港島4-7-1 ＜アクセス＞ ポートアイランド線「北埠頭駅」より徒歩約12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～41万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
    • 【神戸】最新鋭物流センターの設備保全◆未経験歓迎◆残業少なめ◆リフレッシュ休暇や各種福利厚生充実
      【ニトリGの最新鋭物流センターの設備保全をお任せ／未経験歓迎／残業少なめ／リフレッシュ休暇で夏は最長11日、冬は最長9日間連続で休暇の取得が可能／長期活躍者多数在籍／社員食堂も完備】 私たちホームロジスティクスの設備保全は、単に設備を直す仕事ではありません。物流全体を安定稼働させるための“要”となるポジションです。 ニトリグループの物流を支える最新鋭の物流センターにて、設備の保全から改善、内製化まで一貫して携わっていただきます。 お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。 設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など 設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 ■主な設備 ケース立体自動倉庫、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、AGV（無人搬送車）、ベルトコンベヤ、ローラーコンベヤ、フォークリフトなど ■主な業務内容 ◇保全業務の計画・管理 ◇作業管理と安全管理 ◇故障分析と再発防止対策の実施 ◇業務改善 ◇メンバーへのスキルアップ教育 ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ■シフトについて ・1か月先のシフトまでお出ししているため、予定が立てやすくなっております。希望休も出すことができるため、プライベートとの両立が可能です。 ・体の負担を考慮して、夜勤明けはお休みとなります。また、勤務間インターバル制度（勤務終了後、翌日の業務開始時間までに10時間以上の休息時間を設ける）もあるため、しっかり体を休めていただけます。 ■当社の魅力： ホームロジスティクスはニトリから分社化した物流会社です。 倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。 ニトリグループの国内物流網再編を進めています。 ニトリの商品を多数扱う最新鋭のマテリアルハンドリング設備を導入した神戸DC（※）の設備保全業務です。（※DC＝ディストリビューションセンター） 教育に力を入れているニトリグループだからこその教育体系で、「知識教育」と「技術教育」の2本を柱とした教育体系をとっています。
      ＜勤務地詳細＞ ホームロジスティクス神戸DC 住所：兵庫県兵庫県神戸市中央区港島４－７－１ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／北埠頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定 ※残業手当・夜間割増手当支給あり ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル14F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全13件
    • ※三井物産G【大崎】経営管理部 課長候補◆中計・予算策定を主導／年間休日120日・週休2日
      • NEW
      ～三井物産グループ／物流特化事業基盤／年間休日120日／週休2日～ 各事業部門のビジネスパートナーとして、マネジメント層と密接に連携しながら、事業の持続的な成長と発展に貢献する多岐に渡る業務に携わっていただきます。 ■主な職務内容： ・中期事業計画及び単年度予算の策定、予実管理、KPI・財務数値に基づく経営意思決定支援 ・月次での予実分析、四半期予測の策定 ・経営・財務・事業課題の特定及び具体的な改善施策の企画・推進 ・メンバーマネジメント ■当社について： 当社は、全国に約3,000店舗ある日本最大級の外食チェーン向けに原材料・資材の需要予測機能を提供し、また、その予測に基づく国内外サプライヤーからの調達を一貫して担っている会社です。 経営管理部は、中期事業計画及び単年度予算の策定、予実管理、KPI・財務数値に基づく経営意思決定を支援する部署となります。 課長候補として、経営・財務・事業課題の特定及び具体的な改善施策の企画・推進をいただきます。マネジメントがあり、FP&A、会計、財務、経営企画での実務のご経験者のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F 勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年俸額は経験・能力・前職の年収などを考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／在宅可】需要予測◆在庫管理経験を活かす／残業25H程／基本土日休み／在庫・発注データ分析
      ～全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンの需要予測を行うチームに所属／残業月20~25時間程度／週2回の在宅勤務可能／フレックスタイム制～ 需要予測を行うチームに所属頂きます。様々な要因で変化する需要を予測するモデルを維持管理・改善を続け、様々なインプットをタイムリーに取り込み、精度の高い予測を提供していただきます。 ■業務詳細： ・レギュラーメニュー販売予測 ・期間限定メニューの販売予測 ・売上・客数の予測 ・原材料の予測 ・システムを使ったデータ抽出 ・レポート資料（EXCEL・Power Point）の作成 ・担当アイテムの予測算出理由の説明 ・各種会議体やプロジェクトでの貢献 ※お客様ならびに社内各チームに提供した予測データは、店舗で需要がある原材料の納品、倉庫在庫コントロール、サプライヤさまへの内示／オーダー、発注、店舗への配送などに活用されます。 ■業務の魅力 ・予測結果が、納品計画・在庫コントロール・サプライヤーへの内示／オーダー・店舗配送に直結 ・仮説構築→検証→改善のサイクルを回し続け、数値で成果を実感 ・データ分析・サプライチェーン理解を横断的に深められる環境 ■働き方 ・フレックス制 ・在宅勤務（週1～2回） ・週休二日制（基本土日休み） ※業務習熟後に月1回程度土曜日に半日出勤（振替休日あり） ■当社の特徴： （1） 三井物産グループの一員として、安定した経営基盤のもとサプライチェーン領域を担い、長期的に安心してキャリア形成ができます。 （2） 約3,000店舗規模の運営を支える需要予測業務に携わり、景気変動に強いフードサービス領域で安定した事業基盤を有します。 （3） 調達・在庫・物流まで一体となった仕組みが構築されており、継続的なニーズが存在する社会インフラ的な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F 勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,245,604円～4,462,704円 固定残業手当/月：62,867円～86,442円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東群エクスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県伊勢崎市三和町2739-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎市／転勤なし】エリアマネージャー候補／ドライバー、車両管理など◆完全週休2日制・働きやすさ◎
      【群馬県を中心に拠点を展開する地域トップクラスの物流企業／働きやすい職場認証制度1つ星を取得／完全週休2日制】 ■業務内容： エリアマネージャー候補として、運送の管理業務などをご担当いただきます。入社後は数日間、ドライバー業務をご担当いただきます。 業務は多岐に渡りますが、ひとつずつ経験を積み、将来的には事業部責任者としての成長を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・現場ドライバー業務の把握さんまずは伊勢崎本社にて数日間、現場に出てドライバー業務を理解や把握していただきます。小型～大型車まで乗り換え、複数コースに乗務します。 ・伊勢崎本社拠点長…伊勢崎本社の責任者として以下の管理業務を学びます。(ドライバー管理/車両管理/運行ルート管理など) ・エリアマネージャー…5営業所全体を統括するマネージャーとして活躍いただきます。 ■当社について： ・2006年1月に東群トラック株式会社より、輸送部門を独立した物流企業です。大手企業とのやり取りがメインのため会社はとても安定しています。 ・社員の教育や働き方の改善に力を入れており、働きやすい職場認証制度1つ星を取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市三和町2739-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～440,000円 ＜月給＞ 410,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（職責・職能変更による） ■賞与：実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神原汽船株式会社

    海運業
    広島県福山市沼隈町大字常石1083
    • 設立 2011年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山】船舶管理（管理職候補）◆常石グループの中核企業／土日祝休／年休124日
      • NEW
      ◆◇創業120年超の歴史と安定性/外航海運業のリーディングカンパニー/抜群の福利厚生・休暇制度◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本と世界を結ぶ海運業界の中核企業でキャリアアップ／ ・創業120年超の安定基盤◎ ・多彩なキャリアパスが描ける環境！ ・充実した福利厚生と休暇制度で、ワークライフバランスも抜群◎ ■職務内容： 創業120年以上の歴史を持つ常石グループの中核企業である当社にて、外航海運業の船舶管理業務をお任せします。船舶が安全に運航できるよう、陸上からサポートする重要なポジションです。 ・運航船舶の安全管理及び維持管理 ・定期検査や入渠工事等の計画立案、手配 ・整備計画の立案と実行 ・工務監督業務 ■組織構成： 部長1名、課長代理3名、メンバー6名の計10名が在籍しています。それぞれが専門知識と経験を活かし、協力して船舶管理業務を遂行しています。 ■当社の特徴： 当社は、造船事業、海運事業、環境エネルギー事業、サービス事業を展開する常石グループの中核企業として、日中定期コンテナ航路運営や船舶管理業を行っています。日本の海運会社で唯一、中国主要港から北海道、日本海、瀬戸内、九州、東南アジアへ定期コンテナ船を配船し、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供しています。 ■働き方： 残業時間は適宜調整可能で、リモートワークも相談可です。 ■キャリアパス： 豊富な教育研修制度がありますので、未経験からでも安心してチャレンジできます。さらに、船舶管理のスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です◎ ■選考フロー： 書類選考後、SPI検査、1次面接（人事、所属部門面接）、最終面接（役員面接）の2回面接を予定しています。オンライン面接も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。 当社での船舶管理業務に興味がある方は、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石１０８３ 神原ビル３Ｆ 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円 ＜月給＞ 370,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＬ．Ｃ

    倉庫業・梱包業
    〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580　ソリッドスクエア東館4Ｆ
    • 設立 2003年
    • 従業員数 766名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流倉庫の運営スタッフ／月収35万円以上！土日祝休み！
      『顧客』『本社』『各拠点』との距離感を近くし、 スピード感のある対応を実施、スムーズな倉庫運営を目指して、 現場の課題解決を担っていただきます。 ━━━━ 業務内容 ━━━━ ▼現場の状況把握、運営管理サポート ※各拠点の拠点長や本部と連携し、運営補助をお願いします。 ▼スタッフ管理サポート ※新人メンバー育成・フォローなど、スタッフ管理をお願いします。 ▼現場の改善点をお客様へ提案 ※課題点を改善し、サービス品質向上の取り組みをお願いします。 ▼お客様対応　など ～◎身につくスキル◎～ 「仕事の効率化」というテーマに対して徹底的な分析をして、改善を考えていきます。 そのために必要なメンバーの業務効率向上、作業環境の改善など、 【環境・品質改善】【メンバー育成】といった業務の効率化に繋がるスキルが身につきます。 ━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━ 【☆】未経験大歓迎 当社はあなたの『やってみたい』を実現できる会社です。 物流・流通業界での経験が無い方も、安心して始められるよう研修やフォロー体制を整えています。 「マネジメントに挑戦したい！」「マネジメントスキルを伸ばしたい！」 そんな方たちにもオススメです◎ 【☆】人事評価制度 年2回（5月・11月）に実施しています。 個人に合わせた目標設定を行い、努力や成果を評価いたします。 実際に給与UPした社員が多数♪ 【☆】キャリアパス 管理者候補⇒現場管理者など、着実にSTEP UPできる環境です。 現場管理者からその先のキャリアも多数！ 企画部門や管理部門へのキャリアチェンジや本社勤務で活躍する道もあります♪ 受託倉庫の“現場運営管理”スキルを身につけて、 将来的にチームを牽引してくださる幹部候補の方を募集します。
      【本社】 神奈川県川崎市幸区堀川町580　ソリッドスクエア東館4Ｆ ※JR各線『川崎駅』より徒歩5分／京浜急行線『京急川崎駅』より徒歩3分 ＜担当事業所一覧＞ ■市川事業所 ※千葉県市川市／最寄り駅：二俣新町駅 ■青海事業所 ※東京都江東区／最寄り駅：青海駅 ■平和島事業所 ※東京都品川区／最寄り駅：大井競馬場前駅 ■品川事業所 ※東京都大田区／最寄り駅：流通センター駅・平和島駅 ■厚木事業所（※仮称） ※神奈川県愛甲郡／最寄り駅：原当麻駅 ■大黒事業所 ※神奈川県横浜市鶴見区／最寄り駅：生麦駅 ■横浜鶴見事業所 ※神奈川県横浜市鶴見区／最寄り駅：鶴見小野駅・鶴見駅 ■堺浜事業所 ※大阪府堺市堺区／最寄り駅：平林駅・堺駅 ■守谷事業所 ※茨城県守谷市／最寄り駅：守谷駅 ■常総事業所 ※茨城県常総市／最寄り駅：小絹駅・新守谷駅 ■つくばみらい事業所（※仮称） ※茨城県つくばみらい市／最寄り駅：みらい平駅 ■館林事業所 ※群馬県館林市／最寄り駅：渡瀬駅 ※仮称…新規立ち上げ予定 希望を考慮し、適正により勤務地を決定いたしますが、 スキル・経験などにより移動もあります（要相談）
      ■月給35万8333円～ ※固定残業代：45時間分／8万7806円含む） ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給 ※経験・資格・能力を考慮した上で決定いたします。 ＼ここがポイント／ 実績は昇給でしっかり評価します！ 賞与で支給されるよりも収入が安定するのが嬉しいポイント☆彡 ＼頑張りによって早期の昇進・昇格が可能／ 入社2年目でマネージャー昇格など、 スピード出世が目指せるのが当社の魅力！
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    株式会社オークラロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府城陽市観音堂南田53-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都・城陽】利用運送の配車担当（リーダー候補）会社でなく自分で勝負◎インセン有※利用運送経験活かす
      ■業務内容： 当社のさらなる事業拡大に向け、自社便だけでなく協力会社（パートナー企業）のリソースを活用した「利用運送事業」の拡大を担っていただきます。 具体的な業務は、荷主様からお預かりした案件に対し、最適な協力運送会社をマッチングさせる配車業務です。 単なる事務的な手配ではなく、協力会社の新規開拓や深耕営業を行い、独自のネットワークを構築することが求められます。 ■具体的には： ・既存 / 新規荷主からの輸送案件の獲得 ・協力運送会社の開拓・関係構築（全国の運送会社とのネットワーク作り） ・案件と車両のマッチング（配車組み） ・運賃交渉、納期管理 ・既存配車チーム（ベテラン層）からのノウハウ継承と組織活性化 ■この仕事のポイント： 会社としての目標は、現在2割程度の「利用運送」比率を50%まで引き上げることです。 「オークラロジ」という看板はありますが、それに頼り切るのではなく、あなた自身の人間力と交渉力で「〇〇さんだから頼みたい」「〇〇さんの頼みなら受けるよ」と言われる関係性を築いてください。 ■当社について： 当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。特に大型車両を用いた物量輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主様との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市観音堂南田53-1 勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～453,000円 固定残業手当/月：98,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮します ※実績により業績賞与（年１回）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜営業所新規立上げ＞物流営業／課長候補◆第二創業期・繋がり活かし顧客開拓／残業20h※勤務地相談可◎
      ■募集背景： 当社は現在、今後の事業拡大に向けて「第二創業期」といえるフェーズで様々な改革を進めております。 その中で、既存の信頼関係を大切にしながらも、関東圏でのさらなるシェア拡大を目指すための募集となっております。 西日本から東日本、そして東日本から西日本へ。当社の物流ネットワークをさらに強固なものにするため、関東エリアにおける「攻めの拠点」の立ち上げメンバーとして中核となるリーダーを求めています。 ■業務内容： ・関東方面における新規顧客の開拓（出荷元の新規獲得） ・既存取引先（関東拠点）への価格交渉・深耕営業 ・協力会社（運送会社）の新規開拓および関係構築 既存の関東圏の取引先様、関西圏の取引先様からの繋がりもございますので、当社が持つネットワークを活用頂きながら開拓を進めて頂きます。 現在、関東エリアの営業は1名体制となっております。今回お迎えする方には、組織をまとめていく「課長クラス」として大きな裁量をお渡しします。 ■当社について： 当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。特に大型車両を用いた物量輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主様との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東エリア（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（未定） ＜勤務地詳細2＞ 関東エリア（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（未定） ＜勤務地詳細3＞ 関東エリア（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：その他（未定） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～377,000円 固定残業手当/月：98,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・リンク沖縄

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル5階（旧琉球新報開発ビル）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車輸送サービスの営業／未経験歓迎／完休2日制／転勤なし
      【お任せするお仕事】 ■既存顧客へのルート営業 沖縄県内の自動車販売店や中古車オークション会場などを定期訪問。 車両輸送に関する依頼受付・見積作成・スケジュール調整・輸送手配までを一貫して担当します。 飛び込み営業ではなく、既存顧客との関係づくりが中心。 「車の輸送なら○○さんに相談しよう」と頼っていただける存在を目指します！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ■ドライバーとの調整業務 輸送を担当するドライバーとの連携も大切な仕事です。 ・輸送スケジュール ・車両情報 ・港への搬入時間 などを共有し、スムーズな輸送をサポートします。 沖縄と全国をつなぐ物流を支える、やりがいあるポジションです！ ★取引先との会食や飲み会、ゴルフなどもあります。 堅苦しい場ではないので、思い切り楽しんでくださいね◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー ■マネジメント業務 経験を積んだ後は、 ・営業チームの進行管理 ・メンバー育成 ・業務改善提案 などにもチャレンジ可能！ 将来的にはリーダー・マネージャーとしてキャリアアップできます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【研修について】 入社後は先輩との同行研修からスタート！ ・業界知識 ・お客さまとの接し方 ・輸送の流れ などを実務を通して学べます。 未経験の方も、少しずつ仕事に慣れていける環境です◎
      沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル5階（旧琉球新報開発ビル） ★マイカー通勤OK！駐車場あり（無料） ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
      月給23万円以上
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    三井倉庫エクスプレス株式会社

    航空運輸業
    東京都中央区日本橋箱崎町19-21
    • 設立 1969年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水天宮前】総務◆バックオフィスの経験で応募可／所定労働7.5h／三井倉庫HD・トヨタ共同出資
      ◇三井倉庫×トヨタの共同出資の当社にて総務ポジションを募集します◇土日祝休み／家族手当・住宅手当あり／幅広い業務を経験◎ ■業務内容： 入社直後は以下業務からスタートし、徐々に担当の業務領域を広げていただきます。具体的には次の通りです。 ・会議運営：各種会議体(株主総会・取締役会など)のスケジュール調整、資料取り纏め、議事録作成保管 ・契約業務：各種法律に基づくリーガルチェックおよび契約書締結・管理業務 ・総務庶務：保険付保更新手続、海外赴任者のビザ手配支援、災害備蓄品管理、リース車両管理等 あなたのスキルや経験に合わせた業務からお任せする予定です。 ゆくゆくはジョブローテンション等で人事や経理業務にも挑戦できる環境です。 ■配属先情報／入社後の流れ ・人事総務部総務課：部長、担当部長、メンバー3名 入社後は、教育担当となる上司・先輩社員からのOJT教育・業務引継ぎを実施します。 月1回程度課長との振返り面談を実施し、早期定着に向けたサポートもしっかり対応いたします。 ・組織について 様々なバックグラウンドを持つメンバーが揃っている環境で、課題を一緒に考えて前に進めるサポート体制が整っております。 ■キャリアのイメージ： 自己申告制度を通じて、異動希望やキャリアアップに関する希望を会社へ伝えることができます。 一人ひとりのキャリア形成も大切にしながら、長期的にご活躍いただける環境づくりを進めています。 ■魅力： ・大手企業グループの安定性と、ライフワークバランスを取りながらも日々成長を実感できる環境を両立できます。 ・経験やスキルを深められる様々な研修/資格支援制度を多数ご用意。社員同士のサポートや地区を超えた応受援体制構築など、社内コミュニケーションも活発で中途入社でも馴染み易い環境です。中途入社後に中核人材として活躍中の方も多数在籍しています。 ・物流業界でもいち早く在宅勤務制度を整備するなど、よりよい職場環境を目指して、全社で業務改革/働き方改革を推進中。時差出勤制度もあり家庭との両立や快適通勤も可能です。 ・ご志向と適性に応じ、他職種への転換や将来的な海外転勤(米国/欧州/中国等)を含め、幅広いキャリアパスをご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱崎本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与/経験/スキル/年齢などを考慮して上記以上にて決定 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与実績:年2回(6月/12月、支給実績平均5か月) ■諸手当（登録通関士手当、別居手当、帰省旅費、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペガサスグローバルエクスプレス

    航空運輸業
    東京都江東区新木場1-8-11
    • 設立 2010年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田】通関事務～東証上場の総合物流企業グループ／キャリアの幅が広がる／年休121日／実働7.5h
      【通関士として専門性を活かせる環境◎/グループ集合研修や通信教育など研修制度も充実◎】 ■職務内容：当社にて通関事務をお任せします。事業領域の拡大および取り扱い件数の増加に伴い、通関体制の強化が急務となっております。品質とスピードの両面でサービス向上を図るべく、通関士を募集しています。 ■職務詳細： （1）主に輸入通関業務及びその関連業務：海外から届く貨物を荷主に代わり税関に対して申告を行います。又、申告に伴い必要な法令に関する申請を行い許可承認を得る業務となります。 （2）通関士として書類の作成及び審査を行ってもらうと共にその他通関に関して必要な業務対応あり輸入通関業務全般：海外から届く貨物について、荷主に代わり税関への輸入申告を行います。 （3）法令に基づく申請業務：貨物の種類に応じて、関係官庁（検疫／薬機法／食品衛生法など）への許認可申請を実施 （4）通関士業務（書類作成／審査）：申告書類の作成、内容チェック、法令適合性の確認、税関からの照会対応など （5）税関／関係官庁との折衝：追加資料の提出や問い合わせ対応など、申告手続きを円滑に進めるための調整 （6）荷主、輸送会社との連絡調整：貨物の到着／通関状況の確認、必要書類の収集、進捗管理 （7）その他通関関連業務：税関検査の立会い、データ入力、問い合わせ対応など ■仕事のやりがい／魅力： ◎通関士としての専門性を活かし、責任ある仕事に挑戦できる環境です。輸入通関は、法令遵守と正確な判断が求められる専門性の高い仕事です。経験を積むほど、複雑な案件や特殊貨物の対応など、より高度な業務に挑戦できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎税関や関係官庁との折衝はプレッシャーもありますが、その分、貨物が無事に通関し、荷主から感謝の言葉をいただいたときの達成感は格別です。国際物流の最前線で、自分の知識と判断力が直接社会に貢献していることを実感できます。 ◎「専門性を磨きながら、後輩の育成にも関われる。キャリアの幅が広がる職場です。」 ■当社について：当社は1982年の設立以来、主力事業の「国際航空宅配便」を始め、「フォワーディング事業」「越境EC事業」「青果事業」など、お客様の多様化する国際物流ニーズに対して最適な航空・海上輸送ソリューションをワンストップでお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田通関センター 住所：千葉県成田市取香800-804 勤務地最寄駅：京成線／空港第2ビル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代：全額別途支給（管理職以外） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新木場】航空輸出CS◆英語を生かせる/1982年創業！東証上場G /土日祝休/国際物流に関われる
      【東証スタンダード上場・カンダホールディングス子会社】フォワーディング事業部の拡大に伴う募集/英語を生かせる！/実働７H半・残業20H程■□ ■業務概要： 航空輸出CSとして活躍いただきます。 将来的には業務改善の企画やメンバー育成など、チームをリードするマネジメントポジションも期待しています。 ■業務詳細： ◇航空輸出を中心としたフォワーディング業務全般（ブッキング・B／L作成・荷主対応） ◇輸出書類の作成・確認（インボイス、パッキングリスト、AWBなど） ◇航空会社・海外エージェントとのコレポン（主に英語） ◇荷主（輸出者）からの問い合わせ対応・出荷スケジュール管理 ◇通関部門・倉庫部門との社内連携 ◇各種ドキュメント作成（Excel・Word等） ■組織構成 ７名 └正社員３名、派遣社員４名 └平均年齢は30代半ばです。 ■入社後について： フォワーディング事業部への配属となります。先輩社員のサポートのもと、実務を通じてスキルアップできる環境です。 経験を積みながら、将来的にはチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■就業環境： 本社フォワーディング事業部は新木場になります。 物流業界のネットワークが集積する環境で、業界内のコネクション構築にも有利です。 ■当社について： 当社は1982年の設立以来、主力事業の「国際航空宅配便」を始め、「フォワーディング事業」「越境EC事業」「青果事業」など、お客様の多様化する国際物流ニーズに対して最適な航空・海上輸送ソリューションをワンストップでお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場1-8-11 勤務地最寄駅：各線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～425,000円 ＜月給＞ 320,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤武運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県藤岡市下戸塚525-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／東置賜郡】倉庫管理・運営の責任者候補＜三菱鉛筆倉庫＞◇マイカー通勤可／研修制度充実◎
      □■梱包から在庫管理、輸送まで顧客の業務を支援する藤武グループ■□ ■業務概要： 荷主の倉庫における倉庫管理業務全般をお任せいたします。 現場運営においては、日々の人員配置や作業手順の策定、業務改善提案など、管理者の裁量を尊重した運営体制を整えています。 ■業務詳細： ・倉庫管理業務全般 ・在庫管理（PCや専用システムを使用した事務作業） ・入出庫作業（フォークリフトによる荷役作業など） ・人員配置・調整業務 ・業務改善に向けた提案・実行 ・工場の生産担当者および本社物流担当との日常的な業務連携 ■入社後について： 試用期間中も、周囲のフォローを受けながら業務に慣れていただく想定です。 入社後は、業務理解のため、東京・横浜・群馬の既存拠点および配属先となる山形拠点にて研修を実施します。 ＜配属先以外の研修拠点＞ ◇三菱鉛筆株式会社 本社（東京都品川区東大井5-23-37） 横浜事業所（神奈川県横浜市神奈川区入江2-5-12） ◇藤武運送株式会社 本社（群馬県藤岡市下戸塚525-5） ■当社の魅力： 運送・倉庫・梱包を一体で行う総合物流企業として、安定した物流サービスを提供している点が大きな魅力です。自社で多数の車両や倉庫を保有し、商品の保管から輸送、出荷まで一貫して対応できる体制を整えており、顧客の幅広いニーズに応えています。 また、「迅速・丁寧・親切」をモットーに掲げ、安全認定や環境認証の取得にも力を入れているため、信頼性の高い企業であることも特徴です。 現場ではフォークリフト作業や倉庫管理など、物流の中心となる実務に関わることができるため、体を動かしながらスキルを身につけたい人にとってやりがいのある環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱鉛筆株式会社 山形製品倉庫内 住所：山形県東置賜郡川西町 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙場可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：20～50万円 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：1ヶ月単位で5,000円～1万円 ■別途規定に応じて手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＢＮ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県尼崎市鶴町7-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路】＜未経験歓迎＞事務◆マルエスグループ/大手取引先多数/国内大手工業ガスメーカーとの取引あり
      【未経験歓迎！/高圧ガス輸送業界トップクラスのマルエスグループ】 ■業務内容： 下記業務をお任せいたします。 はじめは（1）をメインにご担当いただき、将来的には（2）（3）もお任せしたいと考えています。 （1）お客様からの依頼の窓口業務…全国の法人顧客からの依頼に対し、スケジュール調整や見積作成、作業員の出張手配・指示書作成をお任せします。 （2）高圧ガス設備および機器管理…検査部門と連携し、自社保有設備のメンテナンスの手配をします。 （3）運送業務の管理…配送車が予定通りに出発できるよう、積み荷や駐車位置の確認をします。 ■業務の流れ： 顧客である支店の担当者様より「こういう内容の仕事をしたいがいい案はないか？」という相談をお電話/メールにていただきます。それに対して、自社の技術を複合的に合わせた解決策をご提案。担当作業員の方の日程調整＆見積り後、成約すれば、実際に作業に向かわせる作業員を誰にするのか、宿泊先の手当、当日は何時にどこ集合か、等の工程を手配。分からないことは、もちろん周りに相談する環境があるのでご安心ください。 ■研修体制： 入社後は所長より業務を引き継ぎながらOJTを行う予定です。 また、窓口業務の合間にお客様先への同行をしていただき、現場での作業の進め方や、窓口業務の中で作成する指示書がどう活かされているのかを学んでいただきます。 ■業務の魅力： 高圧ガス業界の中でも、もっている設備の種類が豊富なため、全国から依頼がきます。特殊な作業／検査／メンテナンス方法が長年蓄積されたノウハウや設備が整っており、またそれを踏まえ自社製品もつくっているので、より専門的な作業が可能です。その窓口となり、多くの案件数を扱うポジションのため、多方面から感謝されるやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路事業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1536-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績計2か月分 ■昇給：年1回 ※年収には想定される残業手当と賞与を含みます。 ※将来的に管理職となった場合は450万円～650万円の年収レンジとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フジイルートサービス【 Fujii Route Service Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県市川市二俣623-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
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    • （2t車）ゴルフ用品のルート配送／年休120日／完全土日休み
      • 締切間近
      運転するのは2t車（普通免許があればOK）。 未経験の方でも1～3ヶ月程度で慣れて頂けるかと思います。 現在総務業務を担っている女性社員も元々10年近くここでドライバーとして活躍していました。 ★ 運転頻度問いません。入社後いきなりお仕事をお願いすることもありません。 　 まずは、同乗研修や運転練習等でじっくりお教えします。 ■ 運転車両 ： 2t車 ■ 納品件数 ： 1日2～3箇所（担当ルートにより異なります） ■ 納品企業 ： ゴルフショップ ■ 納品場所 ： 千葉県松戸市、柏市、東京都港区、江戸川区、神奈川県横浜市（担当ルートによる） ■ 扱う商品 ： ゴルフ用品 ━━━━━━━━━━━━ 　1日の主な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 出社後、1日の流れを確認し、物流センターに移動 ▼ 午前中は物流センターにてその日の配送分の積み込み ▼ お昼休憩 ▼ 休憩後13時より配送先2～3箇所を回ります ▼ 17時～18時頃に物流センターに戻り荷物を降ろし、帰社 ★ 運ぶ商品は事前に仕分けされています！ 台車に仕分けされていますので、積込みは5分ほどで終えるケースが多いです。
      千葉県市川市二俣623-1（最寄り駅：西船橋駅） ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■各線「西船橋駅」より徒歩15分 ■京葉線「二俣新町駅」より徒歩20分 ■東西線「原木中山駅」より徒歩23分 ■市川市、習志野市界隈から車で15分～20分 ■鎌ヶ谷市、江戸川区界隈から車で約30分
      応募の際にご希望の働き方をお選びください。複数選択も可能です。 入社後の働き方は固定になります。希望があれば途中変更も社内人員状況により可能です。 ■ 月給25万5000円～（完全週休2日制 ／ 毎週土曜日＋毎週日曜日休み） ■ 月給28万5000円～（週休2日制 ／ 隔週土曜日＋毎週日曜日休み） ■ 月給30万5000円～（週1日休み ／ 毎週日曜日休み） ◎該当者には家族手当（月3000円）や安全運転に対する手当（月9000円～1万円）が月給に加算されます。 ◎試用期間1ヶ月：試用期間中の労働条件の変更はありません。 ◎入社祝い金5万円（規定あり） ★ 全社員29名のうち持ち家率は50％ 　 景気に左右される仕事ではないので、腰を据えて働けます。
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    日交美輝株式会社

    道路旅客運送業
    東京都足立区中川5-16-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年収700万円以上の予約タクシードライバー／未経験全員面接
      • NEW
      入社後は、二種免許取得に向けたグループ研修と、当社独自の同乗研修を実施します。ナビの操作の他、接客スキルや都内の地理も詳しく学ぶことができます。 【ノルマなし！】 ドライバー一人ひとりに合ったお客様の探し方が選択できます。 ノルマがないので、自分のペースで仕事ができます！ 以下では、当社ドライバーの業務スタイルをご紹介します♪ ■1、予約専門 専用アプリからの予約対応をメインとするスタイル！予約時点で到着地が分かっているので、予定が組みやすいことが特長です。 土地勘や稼げる場所がまだ分からない新人でも効率的に稼げる、安心のスタイルです◎ ■2、ハイブリッド 道でお客様を探す、いわゆる「流し」と、予約対応の両方を行うハイブリッドスタイル！ 稼げる時間帯には流しでお客様を探し、そうでない場合は予約対応に切り替える、いいとこ取りのスタイルです。 経験を積んでからこちらに切り替えてもOK！ 【入社後のキャリアパス】 ゆくゆくはドライバー職のキャリアパスとして高級車両「トヨタアルファード」を使用し、ハイグレードな顧客の輸送を担当していただきます。 主な顧客として、一流企業の役員、スポーツ選手、芸能人などが含まれます。 弊社では毎日10台のアルファードがフル稼働しております。 より高収入が期待できるため、希望者全員に順番でシフトを組んでいます。 貴重な経験を積みながら、魅力的な収入を得るチャンスです！ 【よくある質問】 【Q】ペーパードライバーでも大丈夫ですか？ 大丈夫です！入社後はまず、二種免許取得に向けたグループ全体研修に加え、同乗研修・地理研修を実施します。 【Q】都内の土地勘がありません…。 それでも大丈夫！ 今の時代、ナビを使えるのはもちろんですが、どうしても分からない時は、お客様に聞いてしまっていいんです。 社内マニュアルとして会社全体でそう指導していますし、お客様に正直に話して、誠実に対応すればトラブルになることもありません。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK（駐車場完備）】 東京都足立区中川5-16-10 ＜アクセス＞ ・JR常磐線「亀有駅」から徒歩13分 ・東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」から徒歩15分 ・路線バス（亀有・東部）「大谷田」から徒歩2分 ※亀有駅北口より乗車 ★受動喫煙対策：あり ★社員の約半数が、市川・千葉・柏・我孫子・川口・越谷・八潮・さいたま・茨城などの県外から通っています！
      【月収例】　月収70万円（月給40万円＋歩合給／入社2年目・乗務員） 【年収例】年収700万円～ 【給与】 月給40万円以上（一律手当を含む）＋歩合給 ※歩合給は毎月支給します ※当社のタクシーは特別料金につき、お客様単価は高水準。歩合給でもしっかり稼げます 【未経験でも安心の給与補償を導入しました】 入社後最大1年間は、給与補償制度を用意。 1～3カ月目：月給40万円 4～12カ月目：月給35万円 未経験の方でも収入面の不安なくスタートでき、この期間に稼ぐ力を身につけられる環境です。
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    株式会社コラビス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    石川県金沢市専光寺町レ3-18
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/春日井】物流倉庫の物流管理 ※管理職候補／週休2日制／東証スタンダード上場Ｇ
      ～東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者候補として成長～ ■ポジション概要： チルド食品を取り扱う、物流センター内の管理職業務をご担当いただきます。役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行っていただきます。 ■業務内容： ▼初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいきましょう。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ＜センター長＞ ・運営に関わる計画の立案・実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター業務に対する安全管理　など ＜配送管理＞ ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など ■業務の魅力： ◎構内管理、配送管理、センター長の3つをご用意。アナタの経験や適性に応じて仕事をお任せします。 ◎経験豊富な方には、初めから責任あるポジションで採用します。係長や課長代理として入社した社員もいます。 ◎入社6年目で年収660万円の社員も。短期間でどんどんステップアップできる環境です。 ◎ワークライフバランスにも配慮。家族や趣味の時間なども大切にできます。 ■ビーイングホールディングスについて： ビーイングホールディングスは、生活物資に特化した安定性の高い総合物流グループで、北陸から関東へ広がる拠点ネットワークを強みに成長を続けています。食品・日用品など需要が安定する領域で物流センター運営や輸送を一貫して担い、独自モデルである「運ばない物流(R)」により無駄な輸送を減らし、効率化と環境配慮を両立しています。 また、自社開発システム「Jobs」による在庫・配送の可視化が、顧客のサプライチェーン最適化に貢献。物流、旅客、システム開発など多角化により景気変動にも強く、成長と安定を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井センター 住所：愛知県春日井市鷹来町3181-1 RDC中部第2センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～550,000円 ＜月給＞ 380,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格などを考慮の上決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし（上記基本給は総支給月額） ■昇給・昇格：あり ■賞与なし ＜管理職のモデル年収＞ 564万円／入社5年目／センター長（課長）（月給47万円） 600万円／入社6年目／エリアマネージャー（次長）（月給50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/小牧】新築物流センターの管理職候補◆月給32万円～／東証スタンダード上場G
      • 締切間近
      ～生活物資に特化した物流事業で7年連続最高益更新中のビーインググループ／経験活かしてスキル・キャリアアップしたい方へ／週休2日制～ ■業務内容： 東海SCMセンターにて、物流センター管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・運営に関わる計画の立案／実行 ・予算および損益等の収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など ■当社について： 株式会社コラビスは、東証スタンダード上場・ビーイングホールディングスのグループ企業として、安定した経営基盤を持ちながら関西・東海エリアで急成長を続ける物流企業です。生活必需品の配送を中心に、多くの店舗へ効率的な物流サービスを提供し、景気に左右されにくい安定性が強みです。また、未経験者も安心してスタートできる手厚い研修体制や資格取得支援制度を用意し、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、働きやすさと成長の両立ができる企業として高い魅力を持っています。 ■BeingGroupについて： 1986年（昭和61年）9月設立の(株)ビーイングホールディングスを主体とし、全12社で構成する総合物流企業グループです。 「物流」＝「モノを運ぶ仕事」と思っていませんか？ ビーインググループは、いかに合理的にモノを運ばないかという発想から「運ばない物流」を掲げ、お客さまに物流改革を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東海SCMセンター 住所：愛知県小牧市新小木3丁目7番地 MCD-LOGI小牧 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小牧LC 住所：愛知県小牧市下小針中島2-144 DPL小牧 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、現年収を加味して決定いたします。（上記基本給は総支給月額） ■昇給：年1回 ■賞与：なし ◇東海SCMセンター勤務の場合 年収456～660万円／月給380,000～550,000円 ◇小牧LC勤務の場合 年収384～660万円／月給320,000～550,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井倉庫ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋箱崎町19-21MSH日本橋箱崎ビル2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日本橋／三井倉庫G】DX推進◇業務改革担当◇年休130日／福利厚生充実／キャリア幅◎
      • NEW
      【三井倉庫グループの安定基盤／残業20h程／所定労働時間7時間30分／年間休日休暇数130日／定着率96％】 物流現場およびクライアントからのDXニーズ増加に伴い、現場主導のDX推進およびグループ内連携を担う組織強化のための募集です。 特に、マテリアルハンドリング（マテハン）・ロボティクス・AIなどの導入を伴う業務改革案件が増加しており、現場・顧客・グループ各社を横断して推進できる人材を求めています。 本ポジションは「現場DX推進＋連携窓口」としての役割が強いポジションです。 ■業務内容： 本社拠点にて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ◇DX推進（現場／顧客向け） 　└物流現場におけるDX企画・推進 　└クライアント課題に対するDXソリューション提案・導入支援 　└マテハン、ロボット、AI等の導入プロジェクト推進 　└ベンダー選定・折衝・導入管理 ◇社内DX／情報システム連携 　└社内業務のデジタル化・効率化推進 　└グループ（ホールディングス）側の情報システム部門との連携 　└DX案件の窓口・調整業務（社内外含む） ◇プロジェクトマネジメント 　└各種DX案件の進行管理 　└社内関係者・外部パートナーとの調整 　└ROI・業務改善効果の可視化 ■ポジションの魅力： ・現場・顧客・グループを横断したDX推進に関われる ・物流×テクノロジー（ロボティクス／AI）の最前線に携われる ・企画から導入まで一貫して関与可能 ■働く環境： ◎働きやすさ：ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・借上げ社宅制度・独身寮制度を完備 ・定着率96％、20～30代の若手が活躍中 ◎成長サポート：「やってみたい」を後押しする文化が根づいており、挑戦の幅が広い組織です。 ・資格取得支援制度 ・eラーニングや階層別研修など研修制度が充実 ・キャリアチェンジも柔軟で、営業・国際事業などへの転換実績も多数 ■当社について： 物流インフラ（保管・輸送・作業）、在庫、業務等を効率的にシェアリングするための、製・配・販連携ロジスティクスプラットフォームや、配送・設置・工事サービスの効率的なキャパシティマッチングを行うための、テクニカルロジスティクスプラットフォームの構築・運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～476,000円 ＜月給＞ 360,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ※上記年収につきましては、想定残業時間を加味しております。（月20時間分） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井倉庫G】物流管理◆業務効率化・DX推進に挑戦／年休130日／日勤のみ／所定労働7.時間30分
      【三井倉庫グループの安定基盤／残業20h程／所定労働時間7時間30分／年間休日休暇数130日／定着率96％／借り上げ社宅・独身寮】 ■業務概要： 物流センターや倉庫内において、業務フローの改善・効率化をリードする物流企画・管理業務をお任せします。 現場スタッフと連携しながら、入出庫の管理からシステム導入の提案まで幅広い領域に関われるポジションです。 自由度が高く、自分の考えを活かしながら業務を推進できる環境が整っています。 ■業務詳細： ◎物流管理 ・入庫・出庫など日々のオペレーション管理 ・原価管理 ・請求書の作成や管理業務 ◎企画・提案（業務改善） ・業務効率化を目的としたシステム導入・機械化の企画提案 ・改善実施に伴う社内外調整やスケジュール管理 ・クライアント対応、トラブルの原因究明や再発防止策の立案 ◎物流営業（事業開発） ・新規法人への提案営業（システム導入、機械化など） ※入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にサポートするため、ご安心ください。 ■働く環境： 社員が長期的に成長し、安心して働き続けられるよう、福利厚生・教育環境を充実させています。 ◎働きやすさ：ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・借上げ社宅制度・独身寮制度を完備 ・夜勤なし、残業は月20時間程度 ※所定労働時間が7.5時間のため、体感では10時間程度の負荷 ・定着率96％、20～30代の若手が活躍中 ◎成長サポート：「やってみたい」を後押しする文化が根づいており、挑戦の幅が広い組織です。 ・資格取得支援制度 ・eラーニングや階層別研修など研修制度が充実 ・キャリアチェンジも柔軟で、営業・国際事業などへの転換実績も多数 ※入社後1年間（試用期間）は契約社員ですが、2年目から雇用形態が正社員に切り替わります。 ■当社について： 物流インフラ（保管・輸送・作業）、在庫、業務等を効率的にシェアリングするための、製・配・販連携ロジスティクスプラットフォームや、配送・設置・工事サービスの効率的なキャパシティマッチングを行うための、テクニカルロジスティクスプラットフォームの構築・運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～415,000円 ＜月給＞ 250,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収につきましては、想定残業時間を加味しております。（月20時間分） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｅａｃｈ・Ａｖｉａｔｉｏｎ株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市泉州空港北1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,915名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】航空機整備管理業務スタッフ　日本初のLCC/日本国内第3位の規模のエアライン
      ■業務内容： ・航空機整備管理業務（品質保証、品質管理、技術、部品調達および修理管理、機体整備計画、フリートマネジメント、等） 　各部署とも、安全を追求しながら、LCCならではの工夫をし、日々の航空機整備の管理業務を行っています。 　整備品質の管理、整備部品の調達および修理管理、航空機の仕様決定や整備プログラムの作成、また、当社の機体はリース機材であるため、返却・新規リースに伴う管理業務も行っています。 　※ご経験・ご希望に応じて上記（）内記載のいずれかの部署への配属を検討いたしますので、応募方法をご確認のうえ、応募書類に記載をお願いいたします。 　※部署により、シフト勤務があります。 ■同社の特徴： Peachが大切にしていることは「安全第一」です。これは航空会社としての絶対条件であり、Peachにおいて何よりも優先されるものです。 その上で、既存の航空会社の枠にとらわれない発想や工夫でコストマネジメントに取り組む、独自のプロモーションを打ち出すなど、社員自身もお客様もワクワクする仕事ができる会社です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力によって変更する可能性があります。 （一般職：残業代別、業績連動型賞与別、通勤手当別　｜　管理職：業績連動型賞与別、通勤手当別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】航空機整備士（経験者）　日本初のLCC/日本国内第3位の規模のエアライン
      ■業務内容： 耐空性を維持することが整備士の最大の務めで、FSCと変わりはありません。いかに安全を追求しながら、効率よく整備出来るのか、LCCならではの工夫をしながら、適格なライン作業を追求します。事業の拡大に伴い、増えるPeachの機材が並ぶ姿は圧巻で、特に夜間整備作業を終え、朝日が昇るのと同時に離陸していく機体を見ると疲れを忘れ、充実感でいっぱいになります。 ■業務詳細： ・Ａ320航空機整備作業全般 ・確認主任者としての航空機の確認業務 ■キャリアステップ： ・現業での直接整備作業、およびオペレーション部門との業務調整も行います。 ・会社ニーズと本人の適性に応じて、整備部門スタッフ⇔現業の異動の可能性もございます。 ■同社の特徴： Peachが大切にしていることは「安全第一」です。これは航空会社としての絶対条件であり、Peachにおいて何よりも優先されるものです。 その上で、既存の航空会社の枠にとらわれない発想や工夫でコストマネジメントに取り組む、独自のプロモーションを打ち出すなど、社員自身もお客様もワクワクする仕事ができる会社です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～583,000円 ＜月給＞ 250,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力によって変更する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルフレッシュサプライ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎】プライム上場Gで倉庫管理◆年休121日/車通勤可/ゼンショーG/研修◎/年収500万円～
      【世界展開中＆外食業界トップシェアのゼンショーGの物流機能会社/中途入社多数で馴染みやすい環境/研修制度充実/主任～マネージャー候補/働きやすさ◎：原則突発的な出勤なし】 同グループは1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております ■採用背景： わたしたちグローバルフレッシュサプライは、全国に多様な業態を展開しているゼンショーグループの物流会社です。グループの物流機能会社として、365日、毎日工場で製造された食材を、新鮮さと安全性を保ち、効率的に各店舗へ配送しています。当社の物流センターでは、食材の入荷からピッキング、出荷まで、冷凍・冷蔵・定温の3つの温度帯で食材ごとに温度管理と賞味期限管理を実施し、鮮度と「食の安全」を守る厳しい管理体制のもと、全店舗へ出荷しています。お客様の安全に責任を持つ会社として、管理体制の強化のため人財を募集しています。 ■業務内容 全国25拠点とエリアごとに物流センター（DC）を配置。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。その物流センターで入荷～出荷作業等～在庫確認までの安定供給に従事していただきます。 ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・品質管理（※1） ・生産性管理（※２） ■組織構成 センター長1名、社員4名、その他クルー人数複数名 ※アイテム別でそれぞれ担当振り分けしております。 ■魅力 ・社員定着率100％、社員の多くが中途入社のため、馴染みやすい環境です ・車通勤可能なため、社員の大半は車での通勤をされています。 ■同社について ゼンショーグループの物流会社です。グループの物流機能会社として、365日、毎日工場で製造された食材を、新鮮さと安全性を保ち、効率的に各店舗へ配送しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 南関東物流センター 住所：神奈川県神奈川県川崎市川崎東扇島6-10 川崎ファズA棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 春日部常温センター 住所：埼玉県春日部市小渕２４３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルバランスを考慮し決定します。 ※管理監督職の場合は残業代支給なし ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】物流企画管理/物流拠点の業務改善◆外食No.1＆プライム上場のゼンショーG/年収500万円～
      【世界展開中＆外食業界トップシェアのゼンショーG物流機能会社/現地をまわり確認・指導をお任せ//年休120日】 同グループは1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております ■採用背景： わたしたちグローバルフレッシュサプライは、全国に多様な業態を展開しているゼンショーグループの物流会社です。グループの物流機能会社として、365日、毎日工場で製造された食材を、新鮮さと安全性を保ち、効率的に各店舗へ配送しています。当社の物流センターでは、食材の入荷からピッキング、出荷まで、冷凍・冷蔵・定温の3つの温度帯で食材ごとに温度管理と賞味期限管理を実施し、鮮度と「食の安全」を守る厳しい管理体制のもと、全店舗へ出荷しています。お客様の安全に責任を持つ会社として、管理体制の強化のため人財を募集しています。 ■業務内容 全国25拠点とエリアごとに物流センター（DC）を配置。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。各物流センターがルール通り管理できているか、現地をまわり確認・指導していただく仕事です。日本各地の物流拠点に赴き、問題発見、改善を現地の物流会社の方と一緒に行っていただきます。幅広い年代の方とコミュニケーションをとり、現場と一緒に改善活動することが好きな方大歓迎です。冷凍冷蔵物流の経験がない場合は半年～1年程度の現場研修を経て、広域物流に配属予定です。 ・各物流センターへの訪問 ・新規DC先へのフォロー（品質・生産管理の指導） ・イレギュラー発生時の対応 ■1週間の流れ 月曜日：品川本社に出社いただき、打ち合わせ等を実施。 火曜日～金曜日：各担当の物流センターへ赴き、生産・品質の指導を実施していただきます。 ※出張は週3日程度、宿泊出張あり（エリア：全国） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルおよびご経験値に応じて変動します ※管理監督職のため残業代なし 賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆレンタカー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市浪速区桜川2-11-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知】法人向けレンタカーサービスのフォロー担当◆未経験OK◎車が好き、お話好きな方歓迎／働き方充実
      ＼車が好き・運転好き！話すことが好き！みんなで雰囲気良く仕事したい！どれか1つでも当てはまった方に◎／ ◆お仕事概要 車検や事故時に必要とされる「代車」を通じて、法人のお客様を支える仕事です。 代車をディーラー、保険会社へのレンタル、法人契約いただく一般企業様への社用車のレンタルを展開する当社で営業職をお任せします。 ◇この求人のオススメポイント ・営業未経験でも安心できる育成環境！研修充実・先輩もしっかりフォローします◎ 車に興味があれば、入社時の知識は必要ありません。 ・プライベートとの両立しやすさも折り紙付き◎ 週休2日制のシフト勤務で、年休120日。 カレンダー上の土日祝日分の日数をしっかり休める仕組みです！ さらに半休制度も利用可能で、予定に合わせ柔軟にお休みを取りやすいです◎ ◆業務詳細 ディーラーや保険会社、一般企業など既存の法人顧客向けに、レンタカーサービスのフォローを担当します。 ・お得意先へ電話や訪問での状況確認 ・サービス提案 ・受注処理 ・伝票作成や規約説明などの社内対応 ・車両の納車・引き取り ・洗車や車の簡単な確認　など ※休日対応：なし ※事故・故障・夜間対応：保険会社対応のため、なし ◇入社後のまずお任せしたいこと／サポート体制など 洗車・運転からスタートし、数カ月から1年は電話対応や営業を学び、実践していきます。 半年～1年目安で独り立ちとなりますが、入社後は周りの先輩がしっかりサポートしますので安心して挑戦ください。 ◆会社の雰囲気 未経験スタートの社員が多く、分からないことを気軽に相談できる雰囲気です。 どの店舗も話しやすい関係性がつくれているので、困ったときは自然と助け合える環境です。 ◇キャリアアップ 副店長、店長など、店舗の管理者にステップアップすることも可能。 実際に1年で副店長に昇格した方もいらっしゃいます。頑張り次第で自信のキャリアを開くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市港区小碓4丁目554 勤務地最寄駅：あおなみ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋東店 住所：愛知県尾張旭市印場元町5丁目7番地2 勤務地最寄駅：瀬戸線／印場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋緑店 住所：愛知県名古屋市緑区水広3丁目723番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／有松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～271,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 233,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※安全運転手当は所持免許によって金額変動あり（福利厚生欄に記載） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※業績による） ◆モデル年収 入社3年目　主任(MT免許所持)　420万円 入社7年目　係長(MT免許所持)　470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】法人向けレンタカーサービスのフォロー担当◆未経験OK◎車が好き、お話好きな方歓迎／働き方充実
      ＼車が好き・運転好き！話すことが好き！みんなで雰囲気良く仕事したい！どれか1つでも当てはまった方に◎／ ◆お仕事概要 車検や事故時に必要とされる「代車」を通じて、法人のお客様を支える仕事です。 代車をディーラー、保険会社へのレンタル、法人契約いただく一般企業様への社用車のレンタルを展開する当社で営業職をお任せします。 ◇この求人のオススメポイント ・営業未経験でも安心できる育成環境！研修充実・先輩もしっかりフォローします◎ 車に興味があれば、入社時の知識は必要ありません。 ・プライベートとの両立しやすさも折り紙付き◎ 週休2日制のシフト勤務で、年休120日。 カレンダー上の土日祝日分の日数をしっかり休める仕組みです！ さらに半休制度も利用可能で、予定に合わせ柔軟にお休みを取りやすいです◎ ◆業務詳細 ディーラーや保険会社、一般企業など既存の法人顧客向けに、レンタカーサービスのフォローを担当します。 ・お得意先へ電話や訪問での状況確認 ・サービス提案 ・受注処理 ・伝票作成や規約説明などの社内対応 ・車両の納車・引き取り ・洗車や車の簡単な確認　など ※休日対応：なし ※事故・故障・夜間対応：保険会社対応のため、なし ◇入社後のまずお任せしたいこと／サポート体制など 洗車・運転からスタートし、数カ月から1年は電話対応や営業を学び、実践していきます。 半年～1年目安で独り立ちとなりますが、入社後は周りの先輩がしっかりサポートしますので安心して挑戦ください。 ◆会社の雰囲気 未経験スタートの社員が多く、分からないことを気軽に相談できる雰囲気です。 どの店舗も話しやすい関係性がつくれているので、困ったときは自然と助け合える環境です。 ◇キャリアアップ 副店長、店長など、店舗の管理者にステップアップすることも可能。 実際に1年で副店長に昇格した方もいらっしゃいます。頑張り次第で自信のキャリアを開くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山店　※最新 住所：岡山県岡山市北区平田169番109 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～271,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 234,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※安全運転手当は所持免許によって金額変動あり（福利厚生欄に記載） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※業績による） ◆モデル年収 入社3年目　主任(MT免許所持)　420万円 入社7年目　係長(MT免許所持)　470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤和

    倉庫業・梱包業
    千葉県八街市四木626-26
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉】情報システム/社内SE※管理職候補◆創業40年の老舗企業／転勤なし／車通勤OK／年休122日
      【年休122日で働き方◎/株式会社キーペックスの親会社です】 ■業務内容： 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。 情報システム担当として、システムの運用・保守業務をメインにご担当いただきます。また総務と連携し、社内のDX化に向けた課題抽出や提言を行って頂くことも期待します。 ■業務詳細 ・基幹システムの運用/管理/改善 ・ITインフラの運用/保守 ・社員へのIT周りに関するサポート/ヘルプデスク ・取引先企業からのシステム問い合わせ対応 等 ・ISMS事務局対応（社内・社外監査対応など） ※基幹システムについては自社独自の物を開発・運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社キーペックス 住所：千葉県千葉市中央区中央港２－４－４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～300,000円 固定残業手当/月：80,800円～130,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職採用となる場合があり、予定年収に幅を持たせております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】経理(課長候補)◆転勤なし／年休122日／創業40年以上の倉庫・物流専門企業
      ■業務内容 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。 総務部経理課にて管理職として以下の経理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・年次決算 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・小口現金管理 ・出納管理 ・伝票整理等 ※会計ソフトは「奉行クラウド」を利用します。 ◎社長や専務と距離が近く、経営に近い場で業務に携わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社キーペックス 住所：千葉県千葉市中央区中央港２－４－４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（ひと月あたり3,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ニューテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区平林北2-6-74
    • 設立 2001年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／松戸市】＜未経験歓迎＞配車業務スタッフ ◆マイカー・バイク通勤OK／転勤なし／人物重視採用
      • NEW
      ＜未経験歓迎／お人柄重視のご採用／業界職種経験不問＞ ■業務内容： イベント・展示会の運送と通い容器（コンテナ等）洗浄を手がける物流サービス会社である当社にて、配車スタッフとして勤務いただきます。 ■業務詳細： ・配送ルートの計画 ・車両の割り当て ・ドライバーへの指示 ・スケジュール管理 ・車両手配に困っている会社に対し、電話での状況確認やニーズ確認 ・書類関係の処理 ■組織構成： 配車スタッフ1名、事務員1名、補助1名、ドライバー8名の組織となります。 ■キャリアについて： 将来的に、責任者として管理業務（目標数字の管理、取り組み内容の確認等）、部下の指導・教育などを目指していただくことも可能です。 ■当社について： 弊社は2001年にプラスチックの通い容器を洗浄する会社として創業。容器を回収・運搬する必要があったことから運輸・物流部門を立ち上げ、さらに展示会やイベントの配送に特化することで専門性を高めて仕事を増やし規模を拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸営業所 住所：千葉県松戸市稔台4-2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズアップ

    海運業
    千葉県袖ケ浦市福王台4-8-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/袖ヶ浦】除草担当※未経験歓迎◆感謝の言葉がやりがいに◎/残業平均月10～20h/転勤なし
      ■業務内容： 太陽光発電所の除草作業をお任せします。毎年春から秋にかけて雑草の除草業務のニーズが高いです。除草業務がない冬季については、清掃・雑務・事務作業・その他会社の指示する業務を行っていただきます。 ■具体的には： ◇太陽光発電所の除草作業及びそれに付随する業務 ◇清掃・雑務・事務作業・その他会社の指示する業務（※除草作業がない期間） 基本的に数名（現在正社員は男性3名：20代～30代）のチームでの作業となります。お互いに声を掛け合いながら安全に作業を進められる環境です。先輩社員と一緒に仕事をしていくので未経験の方でも安心です。 ■1日の流れ ▼事務所集合 ▼現場へ移動（社用車使用） ▼作業開始 ▼終わり次第、撤収 ※作業時間は現場の広さによって異なります。半日で終わる現場もあれば、広大な敷地では3日以上かかることもあります。 ※移動距離によっては事務所戻りが遅くなることもあります。 ※現場は主に千葉県全域と車で行ける範囲に出張（泊まり込み）があります。 ■作業方法： 現場の状況に応じて、最適な方法を選択。具体的には下記の方法があります。 ・手刈り：エンジン式の草刈り機を使い、人の手で丁寧に刈り取っていきます。 ・機械刈り：広大な土地では乗用草刈機を投入し、効率的に作業を進めます。 ・除草剤散布：除草の発生そのものを抑制するため、自走ラジコン動噴を使用し、除草剤を散布します ■入社後： 入社後は講習（刈払機取扱作業者安全衛生教育）・先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。1ヶ月くらいでマスターできます。 草刈り業務では、刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。機械を使っての作業になりますが、ボタンを押して操作するものになりますので簡単です。わからないことは先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心して仕事に取り組むことができます。将来的には除草作業チーム（ベトナム実習生3名）をまとめるリーダーポジションを考えており、メンバーの指導・指示出しを行っていただきます。 ■就業時間について： ・就業時間：8:00～17:00 ※上記勤務時間は現場での作業時間となります。夏季は5:30～14:30、冬季は7:30～16:30の時期があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市福王台4-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※賞与は基本給の最大2ヶ月分／年で、人事評価制度により変動します。 ■主任や係長に昇格後、昇給あり ※モデル年収例：入社5年・30代後半社員　500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日翔物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町23-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】ドライバーを支える運行管理者◆／土日休み／正社員◆
      ◆業務内容 トラック運行の安全と効率を支える「運行管理業務」をお願いします。 ドライバーが安心して働けるよう、点呼や配車、労務管理を通して現場をサポートする重要なポジションです。 ◆具体的には ・点呼業務（出発前・帰庫後の体調チェックなど） ・配車業務（スケジュールやルートの調整） ・労務管理（勤務時間や休暇管理） ◆魅力ポイント ◎運行管理者試験費用全額補助！ ◎管理経験を活かしてキャリアアップ！役職手当も充実 ◎社員寮・引っ越し費用相談可！地方からの応募も歓迎 ◆当社の強み ・多様な車両ラインナップで、あらゆる配送ニーズに対応。3トン車から10トン車まで車種を保有。小口配送からチャーター便まで、お客様のご依頼に最適な車両で柔軟に対応いたします。 ・常温から冷凍・冷蔵まで幅広く対応。冷凍・冷蔵対応のチルド車と常温輸送用の車両をおり、多様な商品のチャーター便・スポット便に柔軟に対応。食品、医療品・精密機器など、温度管理が必要な荷物も安心してお任せいただけます。 ・神奈川・埼玉～関東一円のチャーター便・スポット便に対応納品条件・日時指定など細かいご要望もおまかせ。 ・顧客満足度向上を目的とした、安心・安全・高品質な輸配送サービス。最新の車両設備を用意するとともに、社員の教育を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町23-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～384,615円 ＜月給＞ 340,000円～384,615円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（業績による） ■役職手当 ・課長：40,000円 ・班長：20,000円 ・主任：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＢシステム

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市若林区六丁の目中町1番25号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 岩手／未経験から月収28万円～／家電設置スタッフ／運転なし
      • NEW
      ドライバーとペアになり、アシスタントとして家電の搬入・設置を行う仕事です。 お任せするのは荷物の積み下ろしや梱包をとく作業、段ボールや梱包材の処理、設置作業など。 お客様とのコミュニケーションは基本的にドライバーが行います。 【具体的には】 ■配送は1日10件ほど ■エリアは岩手県内が中心 └長距離配送はなく負担少なめ ■1件あたりにかかる時間は20～30分 （まとまった配送の場合、最大2時間ほど） 【1日の流れ（例）】 ▼8:30 始業 ↓ ▼9:00～9:30ごろから配送開始 ↓ ▼15:00ごろまで配送（通常期は1日10件ほど訪問） ↓ ▼終了後、配送センターで翌日配達する荷物をトラックに積み込む ↓ ▼翌日お伺いするお客様へ配送時間のご連絡（だいたい1～2時間ほど） ↓ ▼帰社後、運転報告を書いて退社 ━━━━━━━━ 　仕事のPOINT ━━━━━━━━ ◎基本2人1組で作業 ◎トラックの積み下ろしは昇降装置を利用 ◎移動は台車でスムーズ ◎家の中では持ち上げず布で引っ張って運ぶ ◎軽く感じる運び方を伝授 ⇒運ぶ負担は最小限です！ 　女性スタッフも活躍中♪ ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 【研修について 】 未経験から始めている先輩が多く、 イチから教えるノウハウが整っています！ まずは先輩たちに同乗し、 3カ月くらいかけていろいろな現場を周り、 さまざまな家電を持つことに慣れていきましょう。 【資格取得支援あり】 アシスタント業務なので、 自動車免許をお持ちでなくてもOKですが、 希望や適性に応じてドライバーへの道もご用意。 会社負担で中型免許を取得することも可能で、 一生モノのスキルを身に付けられます！
      ★転勤なし 【岩手営業所】 岩手県紫波郡紫波町日詰西三丁目6番地16 ※マイカー通勤OK（駐車場完備です！） ＜アクセス＞ JR東北本線「紫波中央駅」より徒歩8分 ※交通費支給（月上限1万円）
      月給270,064円以上 ◆頑張りをしっかり還元します！将来的には大幅年収アップを目指しましょう！ ※経験・スキル・資格に応じて優遇します ※みなし残業手当45時間分60,064円を含む。超過分は別途全額支給します。 ※職能手当10,000円～を含みます。 ※試用期間中（1～3ヵ月）は日給9000円～（最低保証額） ※試用期間の長さと給与は業務理解と習熟度によって変わります。
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    株式会社リソースガイア

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市西区田尻3丁目514-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資源物の回収ドライバー／未経験でも月給31万円以上／日勤のみ
      お任せするのは大型ショッピングセンターやスーパー、量販店などを回っての資源物回収。 回収ルートはあらかじめ決まっており、遠方への運転はありません。 自分の時間を大事にしながら、コツコツ取り組める仕事です。 Q. 回収するものは？ ―――――――――― A.段ボール・発泡スチロール・ビニール類など。 家電量販店やスーパーなどで出た梱包資材が中心です。 運搬は無理のないペースで進めてOK。 Q. 担当エリアは？ ――――――――― A.福岡市内 ＆ その近郊（糟屋・那珂川・筑紫野など）です。 長距離運転は一切ナシ。 1日10件～20件程度を訪問しますが、業務時間内に無理なく終えられるようスケジュールを組んでいます。 独り立ち後は1人で回りますが、ルートが決まっているため、道に迷う心配はありません。 Q.運転する車両は？ ――――――――― A. パッカー車（ごみ収集車）を使用します。 バックモニター、全方位対応ドライブレコーダーなど、運転をサポートする装備が充実。 運転に自信がない方も安心して始められます。 ┏────┓ 　POINT！ ┗────┛ ＼ その1：未経験でも安心の研修制度 ／ 入社後は2～3週間の研修からスタート！ ▼安全運転の基本講習（座学） ▼敷地内での同乗練習（運転に不慣れな方） ▼先輩社員への同行による研修 実際のルートや業務の流れを見ながらレクチャーするので、一つずつ段階を踏んで覚えられます。 未経験からスタートした先輩たちもすぐに仕事を覚えられていますので、ご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ その2：資格取得を全面サポート ／ 中型免許が必要ですが、入社時点でまだお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただけます。（社内規定あり） 独り立ち後も、希望に応じて大型免許やフォークリフト免許などを会社負担で取得可能です！
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目13-1 （アクセス：西鉄貝塚線「名島駅」より徒歩約24分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給31万2000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額には月33時間分・5万9000円以上の固定残業代を含む 　33時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します
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    神戸フェリーバス株式会社

    道路旅客運送業
    兵庫県神戸市中央区神戸空港10番 神戸空港海上アクセスターミナル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 幼稚園の送迎ドライバー／平日朝夕のみ／大型免許があればOK！
      • NEW
      幼稚園への送迎バス運転手業務をお任せします。 子どもの笑顔に癒されてゆったり勤務！定年後の60代再就職に大人気 ＼まずはルートを覚える研修からスタートするので安心です／ 【あなたの運転が、園児たちの「安全」と「笑顔」をつなぐ大切な架け橋に】 子どもたちの笑顔を毎日届ける、やりがいに満ちたお仕事です！ 園児たちの元気な挨拶や笑い声に癒され、自然とやりがいと責任感が芽生える仕事です。 また、平日だけの安定した勤務体系で、土日祝や長期休みがしっかり取れるため、家族との時間や自分の時間も大切にできます。送迎の間の時間は自由に過ごせるため、休憩も取りやすく、無理のない働き方が可能です。 さらに、大型免許があれば未経験でもOKで、二種免許があればなお歓迎。年齢や性別を問わず30～60代のスタッフが活躍中で、ブランクがあっても安心して始められます。マイクロバスは比較的運転しやすく、トラックや観光バスからの転職もしやすい点も魅力です。 無事故手当や社会保険などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
      大阪府八尾市末広町の幼稚園 近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩5分 ※JR久宝寺駅とは異なりますのでご注意ください 　自転車・バイク通勤OK 現在、在籍中のスタッフは大阪市・東大阪市・八尾市・平野区などから通っています
      月給13万円～＋時間外手当 ▼時間外手当について ☆通常勤務時間６時間を超過する場合（1時間あたり1300円／６～８時間まで） ☆遠足や運動会等のイベントで８時間を超過する場合（1時間あたり1631円／８時間以上～）
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    順豊エクスプレス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー24F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • グローバル物流企業の営業事務／土日祝休み／残業月20h程度
      • NEW
      ＼POINT！／ ◎中国語・日本語を活かして世界規模の物流を支える ◎営業と二人三脚で成果を目指すチームの一員 ◎外資系ならではのスピード感と裁量のある環境 ◎年間休日120日以上・残業月20h程度で無理なく働ける 営業担当と連携しながら、お客さま対応や輸送手配、各種調整業務を担い、物流サービスを円滑に進める重要なポジション。営業・お客さま・国内外の関係各所をつなぐ存在として、物流ビジネスの最前線に携わります。 自分の対応一つでお客さまの満足度や営業活動の成果にもつながるため、「チームで成果を生み出すやりがい」を実感できます。 ＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝ ◆営業活動のサポート業務 ◆見積書・各種書類の作成 ◆お客さまからの問い合わせ対応（電話・メール） ◆貨物輸送・配送に関する事務手続き ◆社内関連部署との連携・申請対応 ◆営業担当との情報共有・進捗管理 ◆その他営業支援業務全般 物流サービスをスムーズに提供するために、多くの関係者と連携しながら業務を進めます。語学力やコミュニケーション力を活かしながら、幅広い経験を積むことができます。 ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ ▼入社時研修 入社初日はオリエンテーションを実施。 社内ルール、事業内容などについて学び、業務をスタートするための基礎を身につけます。 ▼OJT研修 その後は先輩社員によるOJTを実施。営業アシスタントとして活躍する先輩のもとで、見積書作成や顧客対応、輸送手配などの実務を一つずつ習得していきます。 ▼独り立ち後 営業担当や国内外の関係部署と連携しながら業務を担当。物流知識はもちろん、調整力やコミュニケーション力、課題解決力など、幅広いスキルを身につけることができます。
      【転勤なし】 ■東京本社　東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー24F ・最寄り駅：東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩3分 ■大阪ビジネスステーション　大阪府大阪市西区川口1-4-16 ・最寄り駅：地下鉄千日前線・中央線「阿波座（あわざ）駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～38万円
    • 【品川/業界経験不問】物流営業（フィールドセールス）◆中国を拠点とする国際物流サービス
      • NEW
      【宅配便業界で中国最大級規模のリーディングカンパニーだから、自信を持って提案できる／英語を使った仕事／国際物流サービスを展開／提案先豊富／キャリアパス有】～業種未経験歓迎！～ ■業務内容： 国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向けて国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社。今回はフィールドセールスとして下記業務をお任せします。（新規7割、既存3割） 倉庫業、輸送業など顧客の課題に対して、自社サービスを提案いただきます。 ■業務詳細： ・企業担当者への電話アプローチを通し、アポイントを獲得 ・国際物流に関する課題をヒアリング ・クロージング（成約） ・問い合わせ・トラブル対応 ※新規受注後は、定期的な顧客訪問を通し、シェアの拡大を図っていただきます。 ■提案先： メーカーや商社、船会社をはじめ、国際物流をビジネスで用いるあらゆる業種・業態の企業が対象 ※現在、多くの日本企業が国際物流を利用しているため、提案先に困ることはありません。 ■キャリアパス： 会社への貢献度が高い方についてはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも可能な環境です。 ■キャリアアップ： 個人の実績などにもよりますが、ご希望があればSCMや物流企画など、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■仕事のポイント： 多くの日本企業が国際物流を利用しているため、提案先に困ることはありません。しかしながら業界の特性上、同業他社とのサービスの差別化が難しい状況です。そういった中、自社サービスをクライアントに選んでいただくためには、自社サービスを深く理解し、相手のニーズを正確に捉え、そのニーズに対する有効な提案を行なう必要があり、非常にやりがいをもって業務に取り組めます。 ■当社について： 順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験により上下変動する可能性がございます ※上記年収にはインセンティブ含む（月次インセンティブとその他があります） ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カリツー東日本株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4カリツービル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県】倉庫管理※日勤／幅広い世代活躍／カリツーG／大手メーカー等900社以上と取引のある物流企業
      ～車両部門の配車・倉庫管理（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ ■こんな方を積極採用中！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力に自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ■業務内容 ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 ■チームワークを大切にする社風 当社では、ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフなど年齢・役割の違うメンバーが1つのチームとして協力します。 「一人で抱え込む仕事」ではなく、声を掛け合いながら物流を動かす環境です。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車／デンソー／アイシン ほか
      ＜勤務地詳細＞ 岩手金ケ崎物流センター 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町六原狐森1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／平均月収73万円／休み自由
      • NEW
      スポット便とは ￣￣￣￣￣￣￣ 主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で引取～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。 スーパーカーゴの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。 人的つながりも大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。 持っている車を活用したい方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自家用で使っていた軽ワンボックスを使いたい※ ・仕事用の軽トラックを活用したい※ そんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(4ナンバー)をお持ちの方
      ◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK
      ◇フルコミッション制 【平均報酬月額】 730,143円 ※令和7年12月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.5%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】 千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円 高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円 熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円 【東海例】 掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円 小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円 大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円 【関西例】 吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円 明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円 灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円 （契約期間：1年更新）
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    株式会社鈴与カーゴネット浜松

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市岩井1884-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・磐田／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容： 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田営業所 住所：静岡県磐田市岩井1884-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェットスター・ジャパン株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市取香字上人塚148-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 成田空港｜英語力×航空業界未経験歓迎◆安全運航を支えるエンジニア◆国内最大級LCC
      • NEW
      ～日本最大級のLCC／業界未経験歓迎／リモートワーク可～ 航空機運航を安全かつ効率的に行うため、整備マニュアルや技術情報の管理・改定、メーカーや航空局との調整、トラブル対応、新機種導入準備などを担当します。 【整備技術業務】 ・航空機の整備内容の検討および作業指示書の作成 ・整備マニュアルの作成・改訂(メーカー資料や社内規定に基づく) ・航空機、および装備品に対する改修の評価および技術指示書の作成 ・故障原因の解析と技術的対策の立案(トラブルシューティング) ・定期整備・運航中の航空機の支援(現業部門との連携) 【運航支援・規程管理】 ・航空機運航方式に関する技術調査および社内規程の整備 ・航空当局・無線免許当局への申請・認可取得業務 ・社内関連部門(整備士/運航管理/品質保証)との連携による業務推進 ※設計業務はありません。技術情報の精査・調整が中心です。 ※技術資料対応や社内コミュニケーションに英語を使用する場面があります。 ■組織構成 技術部16名（20代～60代） ∟「技術チーム」への配属を想定。 ■サポート体制 ・入社後は座学研修（約1週間）＋メンターによるOJT ・チームで相談しやすい環境ですが、担当制のため主体性も求められます ■働き方 ・平均残業時間：月平均10時間以下 ・リモートワーク：月の勤務数の40% ・若手メンバーも多く、活発なコミュニケーションが行われています ・有休も取得しやすい環境です ■このポジションの魅力 ・異業種からのキャリアチェンジ歓迎：設計・品質管理・技術調整の経験が活かせます ・公共交通機関として定時運航を支える責任ある仕事 ・裁量が大きく、早期から重要業務を任されるチャンスあり ・新機種導入や技術革新に携わる機会 ■当社について アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェットスター・ジャパン株式会社　本社 住所：千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港第3ターミナル内 勤務地最寄駅：JR、京成線／空港第2ビル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～489,300円 ＜月給＞ 377,700円～489,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定により決定 ※ 時間外手当支給あり ※ 早朝・深夜手当て支給あり ※ 昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ（賞与）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田空港】航空機の整備企画・管理担当◆国内最大級LCC／キャリアパス豊富／英語力が活かせる
      ～航空業界経験者歓迎／深夜勤務なし・残業10～20h／早期キャリアアップが叶う環境／英語力が活かせる／航空券の社員割引制度あり～ ■概要： ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える整備計画部にて、航空機の整備の計画～企画の策定までの総合調整をお任せするポジションです。 ■具体的な業務： ・事業計画に対応した整備計画・運航計画・直接人員計画の策定 (長期・中期・短期機体整備計画がございます) ・整備本部予算・工数管理 ・機材計画・導入計画・退役計画の調整 ・運航整備委託先管理と調整 ・整備管理システムの管理とデータ管理 その他、整備本部のプロジェクトや業務改善施策の推進、人財育成、イレギュラー時の対応などもお任せする可能性がございます。ご経験や希望に応じて、整備本部内の他ポジションをご提案も可能ですので、ぜひご応募検討ください。 ■組織構成： システム管理担当2名、整備のデータ担当2名、短期の整備計画3名、長期の整備計画5名、機体整備計画2名の内訳で、兼務も含めて就業しております。専門用語も多く、航空業界経験者が多く活躍しています。 ■当社について： ～日本の空、世界の空を、もっと身近に。～ アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田国際空港第3ターミナル 住所：千葉県成田市取香148－1 勤務地最寄駅：成田線／東成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,800円 ＜月給＞ 300,000円～570,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定により決定 ※ 時間外手当支給あり ※ 早朝・深夜手当て支給あり ※ 昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ（賞与）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新東京国際商事株式会社

    海運業
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-26-9　NSビル26　6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国際物流業務職／初年度年収420万～700万円／経験者優遇
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 【代理部】 船会社における海運代理店業務を担当します。 ◆書類作成・メール・電話対応などの事務作業全般 ◆船会社や現地代理店と連携して、船の運航・入出港・停泊中の安全に関する手続き・手配・打ち合わせ ◆その他ドキュメンテーション、荷役予定確認、作業の進捗状況把握、適宜調整、手配など 国際物流業務では英語文書を扱いますが、翻訳サイトやAI翻訳も利用しますので、基礎的な英語の読み書きができれば大丈夫です。 中国語は必須ではありませんが、本社とのやりとりで活かせます。 【海運部】 荷主のお客様と船会社の掛け橋となり、様々な貨物に対して適切な在来船を提供する業務です。 ▼お客様から貨物に関するご要望をヒアリング（TEL・メール・訪問） ・取引先である商社・貿易会社を担当します。 ▼価格交渉・見積り・提案 ・荷主と船会社の双方にメリットのある価格を探り、見積もりを作成。 ・多種多様な貨物に適した船を探して、最適な輸送方法を荷主のお客様に提案します。 ▼受注後は他部所と連携し、配船の手配～貨物の到着まで責任を持って担当します。 ━━━━━━━━ ■教育制度はじっくり丁寧に ━━━━━━━━ 未経験の方は入社後に、国際物流の仕組み・用語といった基礎から学んでいただきます。 その後、上司のアシスタントとして業務の流れを掴んで頂き、実践応用しながら、徐々に責任あるお仕事をお任せしていきます。 一度身に付いた国際物流の経験・知識は一生モノの財産。 知れば知るほど、仕事の面白みは深まります。 ★経験者の方はやりがいあるポジションを積極的にお任せします。 ━━━━━━━━ ■ワークライフバランスが魅力の職場です！ ━━━━━━━━ 残業はほぼありません。 退社後は趣味や家族と過ごす時間を、エンジョイできます。 上司である女性の副社長も10年前に入社して以来、家事・子育てと仕事を両立させてきています。
      ■東京都中央区日本橋蛎殻町1-26-9　NSビル26 6F 【アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前駅』5番出口より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線・東西線『茅場町駅』より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・東西線『人形町駅』より徒歩5分
      月給30万～45万円＋賞与年2回（2～3ヶ月）＋個人ボーナス ※試用期間3ヶ月も給与は変わらず。
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    東京日食株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県船橋市習志野台2-72-14東京日食ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全8件
    • 【行方市／営業職】◎業種未経験歓迎！／青果などの運送／黒字経営／働きやすい環境／残業15時間以内
      ～業界未経験でも活躍/働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！～ ■業務概要： 青果物を運送する当社。ご依頼主様の荷物をただ運ぶだけではなく、どんな計画があるのか、計画を元にどこに運びたいのかまでお話を聞き、お客様の真のニーズを大切にする営業職を募集します。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ 既存のお客様の対応が大半で、状況によって新規開拓もお願いします。 既存のお客様については、ガツガツ提案を行うのではなく、信頼関係の構築をお任せします。 信頼関係の先に、お客様の計画ややりたいことの本音が出てきます。 その本音から、東京日食として何ができるのかを提案していく仕事になります。 例えば、A地域に出店したい、B地域に配送したい、その背景はどういった理由があるのか。このような営業活動を行って頂きます。 ニーズ獲得後は、持ち帰って配車管理部門にエスカレーションするので、専門知識がなくても問題ございません。 ゆくゆくは、知識をつけてジョブローテーションすることも可能です。 ＜その他業務＞ ・顧客管理 ・新規荷主・協力会社獲得 ・運営計画 ・経費管理 ■東京日食3つの特徴： （1）20年以上愛されてきた高品質なサービス ドライバーの教育に力を入れており、一人ひとりがお客様の荷物を守るという意識をしっかりと持っています。また、時間指定はもちろんトラックのコンテナのどこにどのように荷物を積荷するのかといった、細部に至るまでお客様のご要望をお伺いいたします。 （2）青果配送に強いパートナー企業が全国に50社 青果物は鮮度が命。長期保存が困難なため、鮮度によって商品価値が大きく変わります。生産地から全国の配送先へ迅速に届けるため、各エリアのパートナー企業とタッグを組んで荷物を配送しています。また、商品を傷つけず安全に配送するために、青果配送の経験が豊富な企業のみに依頼しています。 （3）混載便と帰り便サービスで小口配送でも低コストを実現 小口配送の場合もパートナー企業や自社トラックを活用し、様々なニーズに対応出来る混載便を提供しています。配送先も北海道から九州まで、従来の混載便ではカバーできていなかったエリアまでを網羅しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県行方市麻生3290-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～279,500円 固定残業手当/月：25,000円～30,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,100円～310,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当： ・10000円（運行管理者　基礎講習受講後、補助者となった場合） ・50000円（運行管理者　として任命された場合） ■役職手当：10000～20000円（主任～係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市／営業職】◎業種未経験歓迎！／青果などの運送／黒字経営／働きやすい環境／残業15時間以内
      ～業界未経験でも活躍/働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！～ ■業務概要： 青果物を運送する当社。ご依頼主様の荷物をただ運ぶだけではなく、どんな計画があるのか、計画を元にどこに運びたいのかまでお話を聞き、お客様の真のニーズを大切にする営業職を募集します。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ 既存のお客様の対応が大半で、状況によって新規開拓もお願いします。 既存のお客様については、ガツガツ提案を行うのではなく、信頼関係の構築をお任せします。 信頼関係の先に、お客様の計画ややりたいことの本音が出てきます。 その本音から、東京日食として何ができるのかを提案していく仕事になります。 例えば、A地域に出店したい、B地域に配送したい、その背景はどういった理由があるのか。このような営業活動を行って頂きます。 ニーズ獲得後は、持ち帰って配車管理部門にエスカレーションするので、専門知識がなくても問題ございません。 ゆくゆくは、知識をつけてジョブローテーションすることも可能です。 ＜その他業務＞ ・顧客管理 ・新規荷主・協力会社獲得 ・運営計画 ・経費管理 ■組織構成：7名 社歴や年次の若い方も多く、男女問わず活躍しております！ ■東京日食3つの特徴： （1）20年以上愛されてきた高品質なサービス ドライバーの教育に力を入れており、一人ひとりがお客様の荷物を守るという意識をしっかりと持っています。また、時間指定はもちろんトラックのコンテナのどこにどのように荷物を積荷するのかといった、細部に至るまでお客様のご要望をお伺いいたします。 （2）青果配送に強いパートナー企業が全国に50社 青果物は鮮度が命。長期保存が困難なため、鮮度によって商品価値が大きく変わります。生産地から全国の配送先へ迅速に届けるため、各エリアのパートナー企業とタッグを組んで荷物を配送しています。また、商品を傷つけず安全に配送するために、青果配送の経験が豊富な企業のみに依頼しています。 （3）混載便と帰り便サービスで小口配送でも低コストを実現 小口配送の場合もパートナー企業や自社トラックを活用し、様々なニーズに対応出来る混載便を提供しています。配送先も北海道から九州まで、従来の混載便ではカバーできていなかったエリアまでを網羅しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野台 2－72－14　東京日食ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～297,500円 固定残業手当/月：25,000円～30,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,100円～328,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当： ・10000円（運行管理者　基礎講習受講後、補助者となった場合） ・50000円（運行管理者　として任命された場合） ■役職手当：10000～20000円（主任～係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22YCC事務棟3F 1311
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 精密機器の搬出入プロジェクトリーダー※大手企業と取引多数あり/全国各地を巡っていただきます
      • 締切間近
      ■担当業務：半導体関連装置に特化し、メーカーからエンドユーザー(半導体工場や研究所など)へ搬入・搬出・据付業務を行っている同社にて、搬出入時・据付の際のプロジェクト責任者をお任せいたします。数年かけて丁寧に業務を覚えていただく予定です。 ■詳細：同社では全国各地にある半導体工場、研究所へ精密機器を搬入、据付、解体、搬出作業を行っています。実際に運搬や搬出入・据付の実務については協力会社が行っているため、クライアントとの打ち合わせや調整業務、協力会社のとりまとめがメインの業務となります。一つの現場について責任者1名、協力会社2～15名程度のチームで業務を行っています。 業務上必要な資格(フォークリフト、玉掛け、職長など)の取得費用は会社が負担させて頂きます。 ■働き方：搬入先の半導体工場や研究所は全国にあるため、基本的に出張ベースとなります。現在プロジェクト責任者として活躍している社員は50代～60代を中心に3名いるため、3名で全案件を分担しています。バックオフィスの社員が案件の予定や場所を踏まえプロジェクト責任者のスケジュールを組んでいます。移動距離や移動時間はかかりますが、移動日を設けたり近隣地域の移動になるよう調整したり工夫をしているため、比較的ゆとりある日程が組まれています。バックオフィスの社員が作成したスケジュールに則って交通機関や宿泊施設の予約を行っています。月に1度報告や清算のために本社への出社がございます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後まずは本社で同社の業務の流れや特徴を覚えていただきます。その後は、バックオフィスの社員と連携しスケジュール調整の一連の流れを学びつつ、先輩プロジェクト責任者と帯同して実務を学んでいただきます。1年～5年程度の長い時間をかけ独り立ちしていただく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22 YCC事務棟3F 1311 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当は翌月支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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