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[業種]運輸・物流業界　

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    18ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,614 社中 851〜900 社を表示

    ロジスティックスオペレーションサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流の企画・提案営業／土日祝休み＆年休125日／フレックス制
      あなたのアイデアでお客様の抱えるお悩みを解決するのがミッション！ お取引のある既存企業様や新規お問い合わせのあったお客様に対して、以下のようなマッチングやソリューションを提案します。 【マッチング業務】 ▼倉庫のマッチング ⇒空き倉庫を探している企業様×空きスペースを活用したい倉庫オーナーをマッチング ▼運送会社のマッチング ⇒効率よく荷物を運びたいというお客様に、最適な運送会社をご紹介 ▼荷役業務のマッチング ⇒当社のリソースを活かした人材を提供 【ソリューション提案】 ▼現状ニーズや課題をヒアリング ▼データ分析・提案資料作成 ▼物流企業への提案（効率化や生産性アップ、コスト削減のためのプラン提案） ★入社後の流れ ――――――― 物流知識ゼロでOK！ 未経験の方も安心のステップをご用意しています。 ■座学研修■ まずは物流業界の仕組みや当社の事業について、基礎からレクチャー。 ■OJT研修■ 先輩の商談への同席などを通して、ヒアリングのコツや提案書の作り方をじっくり学びます。 ★チームプレーの営業スタイル ―――――――――――――― 一つの案件にチームで取り組むため自然と一体感が生まれます。 個人プレーよりもチームプレーにやりがいを感じる方に向いてます♪ ★営業経験者にとって魅力的な「高い自由度」 ――――――――――――――――――――― 業務に慣れてくれば、1日のスケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられます。 「午前中はオフィスでじっくり提案資料の作成、午後は3件ほど既存のお客様を訪問し、そのまま直行直帰」といったように、自分のペースで仕事を進められるストレスフリーな営業スタイルです。 ＼この求人のPoint★／ ■大手上場グループならではの安定基盤＆福利厚生!! ■2026年3月オープンのキレイなオフィス！ ■業界未経験OK!!ノルマなし◎ ■既存ルート営業+問い合わせのあった新規顧客への営業！ ■休暇制度充実!!長期休暇も取得デキル♪男性の育休消化率も86%OVER!! ■残業月10時間以下・フレックス制・直行直帰など…プラベも充実!!
      ■愛知県／西日本営業部（名古屋オフィス） 愛知県名古屋市中区錦2-9-27　NMF名古屋伏見ビル ※市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ※市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩5分 ★名古屋オフィスは2026年3月に開所したばかりの新しく綺麗なオフィス!! -------------------------------------- ～ココがポイント～ 人との繋がりを感じることが多い【少人数×チーム制】。 必然的にコミュニケーションが増え社員同士の仲が良いのも特徴です。 仲間と協力しながら仕事を進めるやりがいも感じることができます。 ★U・Iターン歓迎
      月給28万円～35万円 ※物流業界での営業経験者：月給35万円～ ◎固定残業代なし ◎スキルやご経験に応じて決定します。 ・賞与年2回 ・昇給 ・交通費規定支給 ・残業代全額支給 ・その他、各種手当 ＼正当な評価制度★／ 当社ではあなたの将来に真剣に向き合い、頑張りは正当に評価します。 「前の会社では正当な評価が得られなかった」 「どうすれば昇給するのか分からなかった」 そんな方たちにも満足いただける制度を整えています。 ＜収入例＞ ■月給28万円+営業手当1万円+残業手当2万円=月収31万円 ⇒月収31万円×12ヶ月+賞与年2回=年収400万円（入社1年目） ■月給35万円+営業手当1万円+残業手当3万円=月収38万円 ⇒月収38万円×12ヶ月＋賞与年2回=年収550万円（入社1年目／経験者） ■月給42万円+営業手当1万円+残業手当4万円=月収47万円 ⇒月収47万円×12ヶ月＋賞与年2回=年収650万円（入社9年目）
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    トランコムＤＳ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 生協のルート宅配スタッフ／土日休み／基本定時退社／賞与年2回
      ◆具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組合員さんのお宅へ、コープで扱う商品をお届け！ トイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、業務もすぐに覚えられて安心です◎ ＜POINT＞ ◎日用品の配達なので、女性もムリなく運べる重さです！ ◎休憩は好きな時間に！ざっくりとした配達時間は決まっているものの、時間指定などはないため、自分のペースで配達することができます。 ＼運転が苦手でも安心な理由とは…？／ ◎全車AT＆小型トラック 　┗ハイエースくらいの大きさで小回りが利く♪ ◎運転練習＆先輩の同乗指導 　┗丁寧なレクチャーで慣れるまで練習OK！ ◎再配達なし＆置き配でよし！ 　┗鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを活用 ◎ルート配送 　┗毎週同じ場所への配送だから迷わない ◎プライベートも充実 　┗土日休み＆残業月10h以下 【1日の流れ】※一例 ▼8:30／朝礼・情報共有 ▼8:40／積み込み ▼9:30／宅配 ▼16:30／帰社 ▼17:30／退社 ※積み込みはパートナーさんと協力して行い、センターによっては完全分業になっています。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽まずは…配送センター内で、トラックの運転練習。 ▽自信がついたら、先輩の同乗スタート！ 配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えていきましょう。 慣れるまで丁寧にレクチャーしますので、運転に自信がない方もご安心ください◎ 1カ月半～2カ月くらいで独り立ちするスタッフが多いです。
      【転勤なし／関東エリア積極採用中／各地の配送センター勤務】勤務地は希望を完全考慮◎面接1回 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）※センターにより異なります ■全国各地の配送センター 【東京都】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川県】横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市、座間市 【山梨県】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡県】浜松市、磐田市、函南町 【愛知県】名古屋市（中川区、港区）、小牧市、岡崎市、西尾市、北名古屋市 【岐阜県】多治見市、大垣市、岐阜市 【三重県】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪府】吹田市、茨木市、豊中市 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■東京 ・月給29万5189円～（世田谷、品川） └固定残業6万7089円～ ・月給28万6906円～（町田、国立） └固定残業6万5206円～ ■神奈川 ・月給29万1048円～（藤沢、横浜南部） └固定残業6万6148円～ ・月給28万6906円～（横浜、相模原、海老名、平塚、厚木、座間） └固定残業6万5206円～ ■静岡 ・月給25万7400円～（浜松北、浜松南、磐田、田方） └固定残業5万8500円～ ■山梨 ・月給24万6530円～（甲府、都留、若草） └固定残業5万6030円～ ■愛知 ・月給26万7236円～（北名古屋、港、小牧、岡崎、西尾、東海） └固定残業6万736円～ ■岐阜 ・月給25万153円～（多治見、岐阜西、西濃、岐阜東） └固定残業5万6853円～ ■三重 ・月給25万3777円～（四日市、鈴鹿、伊賀、松阪、伊勢、紀北） └固定残業5万7677円～ ■大阪 ・月給27万5518円～（第一、第五、豊中、茨木） └固定残業6万2618円～ ※固定残業代（月40時間分）を含む。超過分は別途支給。
    • 生協のルート宅配スタッフ／土日休み／賞与年2回／神奈川募集
      ◆具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組合員さんのお宅へ、コープで扱う商品をお届け！ トイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、業務もすぐに覚えられて安心です◎ ＜POINT＞ ◎日用品の配達なので、女性もムリなく運べる重さです！ ◎休憩は好きな時間に！ざっくりとした配達時間は決まっているものの、時間指定などはないため、自分のペースで配達することができます。 ＼運転が苦手でも安心な理由とは…？／ ◎全車AT＆小型トラック 　┗ハイエースくらいの大きさで小回りが利く♪ ◎運転練習＆先輩の同乗指導 　┗丁寧なレクチャーで慣れるまで練習OK！ ◎再配達なし＆置き配でよし！ 　┗鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを活用 ◎ルート配送 　┗毎週同じ場所への配送だから迷わない ◎プライベートも充実 　┗土日休み＆残業月10h以下 【1日の流れ】※一例 ▼8:30／朝礼・情報共有 ▼8:40／積み込み ▼9:30／宅配 ▼16:30／帰社 ▼17:30／退社 ※積み込みはパートナーさんと協力して行い、センターによっては完全分業になっています。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽まずは…配送センター内で、トラックの運転練習。 ▽自信がついたら、先輩の同乗スタート！ 配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えていきましょう。 慣れるまで丁寧にレクチャーしますので、運転に自信がない方もご安心ください◎ 1カ月半～2カ月くらいで独り立ちするスタッフが多いです。
      【転勤なし／神奈川県内の配送センター勤務】勤務地は希望を完全考慮◎面接1回 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）※センターにより異なります ■神奈川県内の配送センター 横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市、座間市 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給29万1048円～（藤沢、横浜南部） ■月給28万6906円～（横浜、相模原、海老名、平塚、厚木、座間） ※上記全ての月給に、固定残業代（月40時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※それぞれに含まれる固定残業代 ・月6万6148円～（藤沢、横浜南部） ・月6万5206円～（横浜、相模原、海老名、平塚、厚木、座間）
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    丸東運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市足助町宮ノ後6-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】キャリアカー安全育成業務／入社後一定期間はトレーラー乗務／業務を通じてスキルアップ
      ■募集背景： 当社はトヨタ輸送株式会社の傘下企業として、新車・中古車の輸送を担い安定した成長を続けています。安全運転と教育体制強化のため、安全育成の専任ポジションを新設します。大型・けん引免許を活かし、運転と育成の両面で組織を支える人材を募集します。 ■概要：大型トレーラー運転と後輩育成を担う安全育成スタッフ(入社後約3年間はトレーラーの乗務を担当頂きます) ■担当業務： ・大型トレーラーによる新車輸送業務 ・積み降ろし業務の指導 ・安全予知の教育・点呼 ・横乗りでの同乗指導・フィードバック ■業務内容詳細： 入社後は大型・けん引免許を活かし、当社が保有するキャリアカートレーラーに新車・中古車を積み込み、愛知県を中心に静岡・兵庫・北陸エリアまで日帰り可能な範囲で輸送していただきます。近距離の日帰り輸送中心で、車両の積み込み・積み下ろしや点呼、安全運転を実践。約3年間の実務で習得したノウハウをもとに、安全育成スタッフとして積み込みのコツや車種ごとのクセ、安全予知の技術を横乗り指導で伝えます。 ■キャリアパス： ドライバー（キャリアカートレーラー運転・積み降ろし業務）→ 指導・育成を一部担当→安全育成スタッフへスキルアップ頂き将来は管理職候補（安全教育担当）としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： 近距離中心の日帰りエリアで重作業は少なく身体負担を抑えた勤務です。研修・OJT体制が整い、残業は月平均少なめ、有給取得推奨の職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市堤町六本松1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：83,000円～110,000円 その他固定手当/月：247,000円～490,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルーズ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町93
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／茨木】倉庫管理（フルーツ・野菜などの大規模倉庫の管理業務）◆2025年新設／車通勤可◆
      ◆2025年新設倉庫での管理業務／完全未経験歓迎◎／お車やバイクでの通勤可能◆ 【業務内容】 1.入出庫管理(荷受け、品出し、在庫管理) 2.検品(個数や出荷地の確認など) 3.PC入力作業(システムへの数量入力等) ゆくゆくは下記業務においても担当いただく場合があります。 ・作業手順書やマニュアルの作成 ・作業効率向上に向けた業務改善案の企画 ・アルバイト、派遣スタッフの管理 【仕事の魅力】 ・新設された関西最大級の大規模多機能型物流施設 【GLP ALFALINK茨木Ⅰ】内での勤務となります。 　施設内には、カフェテリアやコンビニも併設されており、共用スペースも充実しています。 ・倉庫運営の立ち上げメンバーの一員となっていただき、今後の倉庫管理を担う重要なポジションです。 【アースサイドグループについて】 当グループは「新鮮で安心安全な野菜や果物を、ロスなく人々へ届ける」ことを使命に、青果流通の最適化に取り組んでいます。 2001年に京都で創業し、青果転送事業を中心に物流・ブランド野菜・加工食品の製造など、青果流通において多岐にわたるビジネスをグループ全体で展開しています。 ＜各事業の強み＞ ■転送事業： ・2001年の創業以来20年以上培ってきた全国各地の青果市場や卸売業者とのリレーション ・1日数百トンの青果を取引しており、価格の標準化や野菜の再評価を促進 ■物流事業： ・全国に広がる独自の物流網と関東・関西にある自社LCを活用し、青果の鮮度と品質を担保する配送の仕組みを構築 ■ブランド野菜： ・京野菜ブランド「洛市」、地域野菜ブランド「地選」といった自社野菜ブランドを展開 ・高品質な野菜を独自の企画でブランディングし、市場へお届けする流通モデルを構築 ■加工食品の製造： ・カット野菜を中心とした製造を行っており、特に「九条ネギ」などの地域の特産品の加工品の開発に注力 ・地域の農家と連携しながら、消費者に鮮度の良い高品質な野菜を届けるための取り組みを強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木LC 住所：大阪府茨木市東野々宮町1番40号 GLP　ALFALINK茨木1 勤務地最寄駅：阪急京都本線線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇格/昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】物流の運行管理業務(内勤)◆未経験歓迎◆青果流通にて20年以上の実績！／年休115日
      当社は青果物を中心に扱う物流会社として、鮮度を保ちながら安全・確実に全国へ商品を届ける体制づくりを進めています。青果物流はスピードと丁寧さのどちらも大切な業界で、当社では毎日の市場の動きに合わせながら、より良い配送体制を整えることに力を入れています。 ■仕事内容（運行管理事務） 青果の配送がスムーズに進むようサポートする、内勤のお仕事です。デスクの作業が中心で、ドライバーさんや協力会社と連携しながら、配送の流れをつくっていきます。まさに“物流の中心で全体を支える役割”です。 ＜主な業務＞ 当社はアースサイドグループの一員として、全国に青果を届ける仕組みを担っています。配送依頼を確認し、どのルートで運ぶのが最適かを考えながら進めていきます。 【1】依頼受付：グループ会社を中心に、「●●にこの野菜を届けてほしい」といった依頼を受けます。 【2】配送ルート決定：地図や交通状況、トラックの空き状況などを見ながら、安全かつスムーズに届けられるルートを考えます。 【3】配送業者手配：協力会社へ連絡し、そのルートに合うドライバーさんを手配します。 ※請求書作成などは専門スタッフが対応します。 ＜青果物流ならでは＞ ・鮮度を守るための時間管理が大切 ・市場時間や深夜帯出発に合わせたスケジュール調整 ・温度管理や積載バランスへの理解が役立つ ＜向いている方＞ ■1.段取りを考えるのが好きな方 依頼内容や市場時間を踏まえながら、優先順位をつけて進めることが得意な方に向いています。 ■2.丁寧に仕事ができる方 青果は鮮度が重要なため、確認作業をしっかり行い、正確に対応できる方を歓迎します。 ■3.人と話すのが苦にならない方 ドライバーさんや協力会社とのやりとりが多いため、人と話すことに抵抗がなく、相手の状況を考えながら対応できる方が向いています。 ■4.自分で考えて動ける方 日々状況が変わる中で、主体的に判断し行動できるタイプを求めています。 ■5.スピード感のある環境が合う方 急な依頼が入ることもあるため、柔軟に対応できる方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地 KRP6号館 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) ※入社時期及び業績・評価により、支給額に変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加商

    倉庫業・梱包業
    群馬県館林市羽附旭町1210-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬】倉庫管理＜スタッフ管理・在庫管理＞◆年収400万～・土日休・日勤◆現場→管理へキャリアUP◎
      ～【埼玉/マイカー通勤可】倉庫作業スタッフ/週休2日制/大手企業取引多数～ ■業務概要： 物流アウトソーシング業などを行う当社にて、倉庫作業の管理者候補としてお迎えします。社員・パートさんの管理をメインに、取引先との折衝もお任せします。 弊社は「正確に扱う」「仕組みを守る」「顧客目線で考える」が主軸になっており、大手アパレル企業から信頼いただいております。 ■業務詳細： 入庫倉庫スタッフの管理・マネジメントをメインに業務に従事いただきます。 弊社はただの倉庫物流ではなく、対応範囲が広く、届いたお客様の商品を検品・登録し、そのまま企業様の店舗へ配送。店舗先ではそのまますぐに商品を並べられるように対応している大手企業様もございます。 まずは業務を覚える事からスタートしますが、すぐにお客様との折衝・交渉などもしていただける人材を募集します。 ■組織構成： 各倉庫社員15名程度、パートスタッフ50名程度となります。 ■魅力： ・就業環境：週休2日制で月残業平均30時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇も整備されておりますのでプライベートも充実出来る環境が整っています。 ・大手企業取引多数の安定性：館林物流センターは、大手専門店様、量販店様を中心として、各GMS、チェーンストアへの流通加工、仕分け出荷、配送サービスを主業務として行っています。また、当社システムも大手専門店様、量販店様など幅広くお取り扱いいただいております。 ■同社について： 加商は、圧倒的な納品率が要求される庫内作業の代行はもとより、情報処理の代行システムの開発の受託などを目的として設立された企業です。 商品のJANコードスキャンを基本にしたシステムによりローコストで精度の高い物流サービスを提供いたしております。物流代行につきましても、委託メーカー様の営業業務に沿った物流を柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 館林第1センター 住所：群馬県館林市羽附旭町1210-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 館林第2センター 住所：群馬県館林市成島町1102-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館林市/未経験歓迎】倉庫作業スタッフ＜40代50代活躍◎＞◆土日休み・正社員◆大手と多数取引
      ～【群馬/マイカー通勤可】倉庫作業スタッフ/未経験歓迎/週休2日制/大手企業取引多数～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務概要： 物流アウトソーシング業などを行う当社にて、倉庫作業スタッフをお任せいたします。弊社の倉庫スタッフは体を動かすだけの仕事ではなく、「正確に扱う」「仕組みを守る」「顧客目線で考える」が主軸になっており、大手アパレル企業から信頼いただいております。 ■業務詳細： ・ 入庫業務(検品・登録)：入荷した商品をスキャンし、数量・品番を確認。正確に在庫登録を行います。 ・保管・在庫管理：在庫数とシステム情報の一致させ倉庫内の整理と管理をします。 ・流通加工業務：値札付け、セット組み、仕分けなど、取引先ごとの仕様に沿った加工を実施します。 ・出庫・出荷業務：出庫指示に基づきピッキング・仕分け・梱包・出荷準備を行います。 ・お客様との折衝 お客様からのご要望に合わせ業務を進めます。継続的なコミュニケーションを通じ、信頼関係を築いていただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 各倉庫社員15名程度、パートスタッフ50名程度となります。 ■魅力： ・就業環境：週休2日制で月残業平均30時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇も整備されておりますのでプライベートも充実出来る環境が整っています。 ・大手企業取引多数の安定性：館林物流センターは、大手専門店様、量販店様を中心として、各GMS、チェーンストアへの流通加工、仕分け出荷、配送サービスを主業務として行っています。また、当社システムも大手専門店様、量販店様など幅広くお取り扱いいただいております。 ■同社について： 加商は、圧倒的な納品率が要求される庫内作業の代行はもとより、情報処理の代行システムの開発の受託などを目的として設立された企業です。 商品のJANコードスキャンを基本にしたシステムによりローコストで精度の高い物流サービスを提供いたしております。物流代行につきましても、委託メーカー様の営業業務に沿った物流を柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 館林第1センター 住所：群馬県館林市羽附旭町1210-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 館林第2センター 住所：群馬県館林市成島町1102-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イイノガストランスポート株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区東町123-1貿易ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】高圧ガス海運の営業職（総合職）◆業界未経験可／将来の幹部候補／年休120日(土日祝)
      ■業務内容 将来の幹部候補として、営業グループに配属し、以下の業務を行って頂きます。総合職としての採用になり、営業だけではなく管理部門にも将来的には携わっていただく想定です。（陸上での業務のみ。海上での業務はございません） ■具体的には 営業職として、下記に関わる業務をお任せいたします。 ・運航業務：船舶への運航指示・管理 ・集荷営業：商品管理など貨物の品質や安全を保つ ・業務分析：効率よく納期通りにお届けするプラン立案や改善 など、お客様のニーズに合った海上輸送サービスを提供をする業務です。 お客様は、長くお付き合いを頂いている、国内の大手石油会社様、大手石油化学会社様などです。その他、訪船活動や、国内外出張もございます。 ■組織構成 営業は9名で構成されており、30代のメンバーが中心です。 ■入社後の流れ まずは営業職として、先輩や上司同行のもと徐々に業務に慣れていただきます。お客様のご要望を確認し、最適なルート・手法のご提案や、関係各社との調整を経験いただき、全体の流れを把握頂きます。 ■同社の特徴： 飯野海運グループにおいて、小型ガスタンカーを中心とした内航・近海海運業を担当すべく2007年4月に発足しました。同社は、船舶の自社所有、自社船員の雇用、船舶管理を自社で行う一貫体制で総合海上輸送サービスを行っている点です。輸送エリアは日本国内や東南アジアの海上輸送を行っています。外航海運に比べ航海日数が短く航海数が多い内航海運では、顧客のニーズにより迅速な意思決定や業務遂行をもって対応することが求められます。国内、近海のロジスティクスを円滑に行うためには自社一貫体制が最も効率的な形態であると考え、顧客、あるいは社会からの多様な要請に対応することを心がけています。その結果、顧客から高い評価を得ており、今後も引き続き期待に適うサービスを提供するつもりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋1丁目6-15 NS虎ノ門ビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CJ Logistics Japan株式会社

    航空運輸業
    東京都港区西新橋2-7-4CJビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋】国際物流営業◆韓国大手CJグループ／スピード感・裁量権◎／韓国語が活かせる
      ■■物流・商社の経験者歓迎／韓国語・英語が活かせる／グローバル×物流／CJ大韓通運の日本法人■■ ＼当ポジションのポイント／ ・グローバルに活躍できる環境：韓国トップクラスのCJグループの日本法人として、世界36ヵ国・249拠点のネットワークを活かした国際物流に携わることが可能。スケールの大きなビジネスに関わりたい方に最適です。 ・ 安定性×成長性を兼ね備えた企業：大手グループの安定基盤を持ちながら、日本市場では拡大フェーズ。裁量の大きさやスピード感があり、組織づくりや事業成長に主体的に関われます。 ■業務内容： 営業としてお客様のニーズに合わせた物流プラン（フォワーディングやWarehouse等）の最適なソリューションを提案。 ◎既存顧客フォロー：既存の顧客先を定期的に訪問し、現状のヒアリング、コスト見直しなどの改善案の提案、フォローアップ ◎新規顧客開拓：市場調査、ターゲット選定、お客様からの要望を踏まえ輸送経路・輸送方法などを総合的に考慮し、各企業に最適な輸送プランを提案 ◎見積もり提案：お客様への提案内容に沿って、貨物内容、物量、そして海外情勢などを総合的に考慮し、輸送にかかるコストを算出・見積書を作成 ◎手配対応：具体的な貨物の手配に関して輸入・輸出各担当者へ引き継ぎ手配進行、その後モニタリングして必要時フォローアップ ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界36ヵ国 249拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。 当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル７F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,913,044円～4,695,652円 固定残業手当/月：90,580円～108,696円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数や前職の給与を最大限考慮します。 【賞与】業績賞与（毎年１月/前年の会社業績、人事考課をもとに支給判断） 【昇給】毎年4月に年俸改定がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業企画◆韓国を代表する物流企業の日本法人◆年休122日・時差出勤可
      ～韓国大手物流企業／韓国語を活かせる／完全週休2日制～ 営業企画、実績管理全般の業務をお任せします。CJ大韓通運の親会社と密なコミュニケーションが求められます。 ■業務詳細： ・実績、損益管理（月次、四半期、年次決算時 整理含む） ・アカウント別 原価 PL管理 ・戦略立案（新規顧客、事業の展望） ・経営企画立案、作成（KPI含む） ・会議進行、実施 ・ISO管理関連、認証関連管理（韓国本社とのやり取り） ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■配属先情報： 東京本社21名／うち管理部門4名（男性2名、女性2名） ■CJグループの特徴： 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます（本人希望を考慮）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル７F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,521,736円～4,304,352円 固定残業手当/月：81,522円～99,638円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■インセンティブ年1回（毎年1月支給）※会社実績・個人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドイグロジャパン株式会社

    海運業
    東京都港区港南2-4-13スターゼン品川ビル10F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【英語活かせる】経理・総務担当◆週1在宅◆実働7h30／土日祝休／ゼネラリスト目指せる／残業20h
      【将来的なマネージャー候補として経理・総務全般に携わり、グローバルな成長環境でキャリアアップを目指せるポジション／英語力を活かせます／完全週休2日制／土日祝休み／残業月20h以下／週1回リモート勤務】 ■業務概要： 当社管理部門にて、日々の経理・総務業務を軸に、海外本社との連携やマネージャー業務のサポートを担当いただきます。将来的には管理部門の中核人材、マネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・経理ルーティン業務（仕訳入力、売掛金・買掛金確認、消込、請求書発行・受領管理） ・月次決算（単体）や四半期連結決算業務の補助 ・総務業務全般（PCやIT関連の取次、海外グループ会社や親会社との調整、ビザ関連サポート） ・マネージャー業務のサポート（承認業務、経費精算チェック） ・海外製会計ソフト（Exact Globe+）、物流業界向けクラウドツール（CargoWise）の操作 ・将来的なマネージャー業務の引き継ぎおよび管理部門運営 ■組織構成： 管理部門はマネージャー1名、経理担当2名、総務担当1名の計4名体制。協力し合いながら業務を進めています。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に、実務を通じて業務を習得。eラーニング研修も充実しており、着実なスキルアップが可能です。 入社後は実務からスタートし、経験や習熟度に応じてマネージャー業務を段階的に引き継ぎます。将来的には管理部門のマネージャーとして活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： グローバル企業の管理部門で、柔軟な働き方やチームワークを重視した社風が根付いています。長期的な視野でキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル10F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割の年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,857,040円～4,714,000円 固定残業手当/月：53,580円～65,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。ご経験やスキルなどに応じて決定されます。 ※年俸の1/12 を月々支給。月20時間分の見込み残業を含む。 ※昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチレイ・ロジスティクス東北

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市宮城野区港4-1-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【仙台】運送／安定の低温食品物流管理／年間休日121日／生活インフラ
      • 締切間近
      【冷凍・冷蔵の低温食品物流を支える管理営業職／入出庫・在庫管理から業務改善まで幅広く担当／物流の最適化に貢献するポジションです】 ■業務概要 当社の物流センターにて、冷凍・冷蔵食品の物流管理（輸配送業務）をご対応いただきます。 全国を網羅する幹線輸送から地域密着の地場配送に至るまで、集荷、納品、転送等の顧客のニーズに寄り添ったトラック輸配送管理を行います。 ■業務詳細 ・冷凍・冷蔵食品を中心とした商品の配送管理業務 ・物流センターや配送先店舗への集荷・配送手配 ・トラックへの商品の積み込み、積み降ろし指示管理 ・配送ルートの設定 ・保管の物流管理連携 ・温度管理が必要な商品の品質維持・管理 ・法令遵守を徹底した運行管理・安全管理 ・倉庫スタッフや運行管理者との連携・報告業務 ■扱うサービス 冷凍・冷蔵食品を中心とした食品物流サービスを展開。最適な温度管理・高品質な物流オペレーションを提供します。 ■組織構成 各物流拠点に配置する管理営業職（保管・輸配送）社員とグループ会社である現場作業を司るオペレーションサービス会社のスタッフと連携し、チーム力を生かしながら24時間365日の物流サービスを推進しています。 ■教育体制 ニチレイロジグループでは、一人ひとりの成長を支える人財育成・研修制度を整えています。 入社後の基礎教育から年次に応じた研修まで、継続的に学び続けられる環境を用意。 自分らしいキャリアを描きながら、長期的に成長していくことができます。 ■就業環境 週休2日制・年間休日121日、福利厚生や各種手当も充実。ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス ・エリア内において職務経験を積み、管理役職や専門役職として基幹的業務を行う地域会社幹部を目指す ・物流拠点の運営をすべて行うことができる人財を目指す ■企業の特徴/魅力 安定した食品物流ネットワークを持ち、東北エリアに強み。長く安心して働ける環境と成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台物流センター 住所：宮城県仙台市宮城野区港4-1-3 勤務地最寄駅：JR仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～235,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 228,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州産交バス株式会社

    道路旅客運送業
    熊本県熊本市西区上代4-13-34
    • 設立 2006年
    • 従業員数 643名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】貸切バスの法人営業／既存顧客中心・地域密着／九州のインフラを支える安定企業／土日祝休み
      ＼年間休日124日◆熊本の公共交通インフラを支え、地域社会に貢献できる◆退職金制度・寮社宅完備・熊本県内の産交バス無料乗車可能など福利厚生充実◆グループ注力事業で組織や事業拡大に挑戦／ ■業務概要 当社は熊本エリアを中心に、地域の日常生活や経済活動を支えるバス事業を展開しています。 本ポジションでは、旅行会社などへ各営業所で取り扱う貸切バスの営業を行い、企画・提案とお客様のニーズに貢献していただきます。 ＼地域に根ざし、社会の利便性を支えるやりがいある仕事です／ ■業務詳細 旅行会社へ貸切バスの営業活動を担っていただきます。 主に既存顧客へのルート営業となります。 ・顧客対応（既存フォロー、新規開拓、契約更新等） ・顧客管理、媒体管理 ・旅行プランに応じたバス貸出の提案 ・書類作成などの事務作業 熊本県内、関東関西など主要都市で経験に合わせて担当エリアを振り分けます。 ※主に社用車、公共交通機関で移動となります。 ≪こんな方にオススメ≫ ・地域に根差した環境で長く活躍したい方 ・安定した基盤のある企業でキャリアを築きたい方 ・グループの注力事業にて営業力を磨き、地域の発展や成長に貢献したい方 ■扱うサービス 地域密着の路線バス、高速バス、観光バスなど多様なバス事業を展開しています。 ■組織構成 各営業所で20代から50代まで幅広い世代の社員が協力して業務を進めています。 ■教育体制 OJTや運行管理者資格取得支援など、未経験からスキルアップできる研修制度があります。管理力や顧客対応力が身につきます。 ■就業環境 基本完全週休2日制（土日祝休み）、転居を伴う転勤は原則ありません。 ※顧客状況に応じて休日出勤が発生、その場合は平日に振休を取得頂きます。 ■想定されるキャリアパス 評価に基づく昇格制度があり、マネージャーや部長職などへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1942年創業の安定した経営基盤を持ち、地域密着で長く働ける環境です。社会貢献性が高く、熊本の暮らしを支える誇りある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区上代4-13-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～272,500円 ＜月給＞ 206,000円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給あり ・賞与あり（前年実績2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JEVIC

    海運業
    神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】植物検査・分析／年休126日／種子PCR解析／完全週休二日制（土日祝休）／マイカー通勤◎～
      ■業務内容 植物の輸出検疫を行う当社にて、輸出される生野菜・植物製品等の目視検査をお任せします。 出張検査で社外（豊洲市場や大田市場）に出る機会が多く、植物につく害虫や病気の検査を担当いただきます。 また検査ガイドラインの作成や検査マネジメントといった組織運営に関わる業務もお任せします。 専門性を高めながら、国際的な植物貿易の安全性確保に貢献できるポジションです。 経験があれば、検査室で種子や植物検体に付着する病原体の分離・同定や遺伝子解析（ＰＣＲ）などの専門的な検査も担当いただきます。 ■当社の植物検査について： JEVIC植物検査グループは、ISO認定の高精度な検査体制を備えた農林水産大臣登録の検査機関です。全国で唯一、すべての輸出検査に対応可能な組織として、植物の健全性確認から輸出サポートまで、幅広く安心してお任せいただけます。 専門知識と柔軟な対応力を活かし、植物検査の一連のプロセスを安全・確実に進められる体制を整えている点が、私たちの大きな強みです。 また、植物の安全性確保を通じて環境・生態系の保護に貢献しています。こうした取り組みにより、持続可能な社会の実現に積極的に参画しています。お客様の信頼に応えるだけでなく、社会全体に価値を届けることを使命としています。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年実績平均3.0ヶ月（7月・12月） 上記の賞与以外に業績評価連動賞与あり、業績に応じて支給するため金額の変動あり、支給しないこともあります。 ■昇給：年1回（4月） ※昇給・賞与は勤務実績、会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】輸出前の植物の出張検査／時短勤務／直行直帰可／年休126日／完全週休２日制～
      <７時～１２時の時短勤務／出張検査・直行直帰可／完全週休２日制／輸出する際の植物の目視検疫検査をお任せします＞／年休126日／グローバルな事業展開～ ■業務内容： 弊社はISO認定の高精度な検査体制を備えた農林水産大臣登録の検査機関です。 また植物の安全性確保を通じて環境・生態系の保護に貢献しています。 植物の輸出検査サービスの提供、輸出支援、品質検査、輸入特別許可検査を実施しています。 ＜業務内容詳細＞ 植物等を輸出する際の目視検疫検査。 各検査地（主に成田空港周辺、豊洲市場、大田市場）で植物、製材、農産物、農機等を対象に目視で検査をする業務です。 ◆当社植物検査に関するホームページ https://www.jevic.com/plantinspection/#Export ■働き方： ※直行直帰可能です。 例として7：00に成田空港周辺に車で行くことが出来、別の日に豊洲市場、大田市場にも行ける場所に行ける方向け。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田空港周辺・豊洲市場・大田市場 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～275万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 ＜月給＞ 150,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回　※前年実績平均3.0ヶ月（7月・12月） 上記の賞与以外に業績評価連動賞与あり、業績に応じて支給するため金額の変動あり、支給しないこともあります。 ■昇給： 年1回（4月）※昇給・賞与は勤務実績、会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本郵便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町2-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 168,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流の法人営業（平均残業月15h／年間休日120日以上）
      • NEW
      • 締切間近
      ゆうパックをはじめとする5つのサービス分野を活用して、お客さまのさまざまな課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 「配送時にかかるコストを削減したい」「出荷の負担を減らしたい」「海外に向けて安く届けたい」などの要望に対して当社のサービスを提案していただきます。 ＜5つのサービスとは？＞ ■国内配送 └「ゆうパック」「ゆうパケット」などを活用したサービス ■海外配送 └国際スピード郵便などを活用した海外向けのサービス ■物流ソリューション └商品の保管やピッキングなどのアウトソーシングなどのサービス ■プロモーション └ダイレクトメールの制作・配送、郵便局を通じたプロモーション活動のサービス ■業務効率化 └機密文書や請求書などの郵便物を引き取ってリサイクルするサービス など ＼ここがPoint／ ◎他部署と連携をしてチームワークを発揮して課題解決ができる。 ◎1人当たり10社程度を担当。 【自由度の高いワークスタイル！】 アポの時間やスケジューリングは一任されているため、自分のペースで仕事を進められます。また、子どもの急な発熱などにあわせて時間休を取るなど、休暇の取りやすさも魅力の１つ。 【当社の強み】 全国各地にある郵便局のネットワークを活用してさまざまな課題を解決できます。ゆうパックなどの配送サービスだけでなく、配送前の工程や配送後のプロモーションなどお客さまのビジネスを多角的に支援できる強みがあります。 また災害時などの配送が困難な状況下でも、全国各地にある郵便局を活用して解決の糸口を見つけ出して支援しています。 【入社後の流れ】 入社後は座学でビジネスマナーや業務に必要な商品やサービスの知識などを習得。 その後は配属先で、先輩社員との同行により、営業知識や専門知識を実践的に覚えていただきます。 また階層ごとの研修など、経験や能力に応じた研修を実施しています。 【キャリアアップ】 社員のがんばりを評価する風土です。実績が伴えば、マネージャー職、さらに上位の役職に就くことができます。意欲のある方に最適な環境です。
      【原則エリア外の転勤なし／全国エリア】＜U・Iターン歓迎＞ ＜勤務地＞※各エリア内の勤務 ◆北海道エリア 北海道（札幌市、函館市、旭川市、北見市、帯広市、釧路市、苫小牧市） ◆東北エリア 青森（青森市） 岩手（盛岡市） 宮城（仙台市） 秋田（秋田市） 山形（山形市、酒田市） 福島（郡山市） ◆関東エリア 茨城（土浦市） 栃木（宇都宮市） 群馬（高崎市） 埼玉（さいたま市） 千葉（習志野市） ◆東京エリア 東京（中央区） ◆南関東エリア 神奈川（川崎市、海老名市） 山梨（甲府市） ◆信越エリア 新潟（新潟市、長岡市） 長野（長野市、松本市） ◆北陸エリア 富山（富山市） 石川（金沢市） 福井（福井市） ◆中国エリア 鳥取（米子市） 島根（松江市） 岡山（岡山市） 広島（広島市、福山市） 山口（山口市） ◆四国エリア 徳島（徳島市） 香川（高松市） 愛媛（松山市） 高知（高知市） ◆九州エリア 福岡（福岡市、北九州市、久留米市） 佐賀（佐賀市） 長崎（長崎市） 熊本（熊本市） 大分（大分市） 宮崎（宮崎市） 鹿児島（鹿児島市） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙／事業所により喫煙スペースあり
      月給：257,700円～ ※他社経験年数や勤務地等により変動 ※残業代は別途支給いたします。 ＜がんばりはしっかり評価します！＞ 社員のがんばりを評価する制度を整えています。 営業実績に応じた営業手当制度も採用しているので、モチベーションアップにもつながります。
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    オー・オー・シー・エル・ロジスティクス・ジャパン株式会社

    海運業
    東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス12F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川区】人事総務部責任者◆経営会議参加・人事戦略立案など経営参画◆国際物流企業の日本法人／退職金有
      【初の人事総務部GM募集／経営陣と共に日本法人の組織運営・人材戦略を牽引／年俸1,500万円～1,600万円／正社員】 ■業務概要 当社の日本法人にて、人事総務部のGeneral Manager（管理部門責任者）として、経営陣の一員として組織運営・人材戦略をリードしていただきます。従来は兄弟会社のサポートを受けてきましたが、今後は事業拡大・ガバナンス強化を見据え、人事・総務機能を内製化し、戦略的に推進します。人事領域7～8割、総務領域2～3割の業務割合となります。 ■業務詳細 【人事（Human Resources）】 ・人事戦略の立案・実行、組織開発、人材育成施策の企画推進 ・経営会議への参画、経営陣への提言 ・採用計画策定と採用活動全般のマネジメント ・人事制度（評価・報酬・昇格等）の企画・運用 ・労務管理（就業規則整備、労務問題・ハラスメント・懲戒案件対応） ・香港本社・海外拠点との連携、レポーティング ・船会社の人事総務チームとの連携 【総務（Administration）】 ・オフィス運営、契約管理、BCP対応 ・コンプライアンス及びリスクマネジメント推進 ・経営支援・ガバナンスに関する業務 ■組織構成 Country Head直下の新設ポジションで、日本法人の管理部門を統括。営業・オペレーション・カスタマーサービス・経理管理部門と連携します。 ■業務の魅力 経営陣と近い立場で経営に参画し、組織の成長・変革をリードできます。外資系らしいフラットな組織風土で、グローバルな視点で業務推進が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて本社・海外拠点との連携や情報共有あり。専門性の高い業務も段階的にキャッチアップできます。 ■就業環境 フル出社、完全週休2日制（土日祝）、年俸制・業績賞与あり、福利厚生充実。安定した就業環境で長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 管理部門のエキスパートや、経営幹部へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力 国際物流事業を展開し、今後の成長と組織強化に注力。グローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス12F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：15,000,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 1,250,000円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 業績賞与の可能性あり。管理監督者のため残業手当なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴与カーゴサービス東京

    倉庫業・梱包業
    神奈川県川崎市川崎区東扇島14-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流系総合職／未経験歓迎／入社時年収400万円以上／土日祝休
      ＜安心の教育制度＞ 入社後は会社の基本ルールや物流業務の基礎から学べる教育プログラム、OJTを気配りのある先輩がしっかりサポート。業務の基礎をしっかり学べます。キャリアアップのための研修制度も充実！ ＜具体的な仕事内容＞ お任せするのは、物流センター内での倉庫業務やスタッフの管理です。未経験の方でも無理のないペースでステップアップできる環境が整っています。 【倉庫作業管理】 1）倉庫作業※こちらからスタート！ ■商品のピッキング 専用のリストや端末を使用するので、特別な知識や経験は不要です。 ■検品・梱包 取出した商品が正しいか確認し、丁寧に梱包します。 ■在庫管理 商品の在庫数を確認し、不足があれば補充する準備をします。 ■商品の入出庫 フォークリフトを使用します。 2）パートスタッフの作業管理※慣れてきたら徐々にお任せします ■作業計画の作成 商品の入出庫予定に合わせて、作業の流れを考えます。効率的に業務を進めるための計画を立てることがポイント！ ■パートスタッフの手配と指示 10～20名程度のパートスタッフの配置を決め、作業内容をわかりやすく伝えます。困っているスタッフがいればサポートするなど、現場全体を見渡す役割です。 3）現場マネジメント※スキルに応じて挑戦！ ■作業の進捗確認 現場が計画通りに進んでいるかを確認し、必要があれば指示を出します。 ■効率化の提案 「より効率的に作業するにはどうすれば良いか？」を考え、改善案を提案することも可能です。 【事務業務】 ■入出荷処理 在庫管理システムを使用しての在庫計上や帳票の出力などを行います。 ■情報共有 作業予定や入出荷数量などの現場に必要な情報を共有します。 ■顧客窓口 業務に慣れてきたら徐々に顧客との連絡や問合せなどを電話やメールで行います。
      【東京（大田区）／神奈川（横浜／川崎／厚木）】 ◎ご要望を最大限考慮して配属します！ ◎冷暖房完備／無料Wi-Fi／従業員用駐車場あり／専用送迎バス運行中（川崎駅・横浜駅発着）／敷地内コンビニ・ジムあり（各設備の有無は勤務場所による） ※詳細は「待遇・福利厚生」欄を参照 ■神奈川／厚木市 厚木物流センター ■神奈川／川崎市 東扇島第一物流センター 東扇島第二物流センター 東扇島メディカルセンター 東扇島低温物流センター ■神奈川／横浜市 大黒物流センター　 本牧物流センター　 ■東京／大田区 平和島センター 大井物流センター ◎屋内全面禁煙（敷地内喫煙所あり） ◎自動車通勤可
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでのご経験等を十分考慮の上、決定いたします ※時間外勤務が発生した場合は、別途全額支給いたします
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    株式会社カナメ・ホールディングス

    航空運輸業
    京都府京都市南区上鳥羽金仏町17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 972名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都／久御山】9社を束ねるホールディングス管理部＜経理・総務＞幹部候補／転勤無／車通勤可能
      ～「食品」の輸入・仕入れ、製造・加工・物流、販売までを手掛ける“食の総合ホールディングス企業”として、強固な経営基盤を築く同社にて、経理部門を増員募集いたします～ ■職務内容： 会計入力・予算管理などの経理事務・総務業務をお任せします。 ・請求書作成、会計入力 ・月次、年次決算（BS、PL、CF作成） ・予算作成 ・経理関連業務（入金、支払、仕分け、資金繰り、株式管理、銀行対応等） ・税務申告（法人税、消費税） ・その他、総務業務 ■募集背景： 更なる事業拡大に向けて1名の採用を予定しています。30代・40代男性が活躍する当部署では、経理・決算業務などでの「正確性」はもちろん他部署と連携するために欠かせない「折衝力」「行動力」が求められます。 ■配属ポジションと組織構成： ご経験に応じて下記の企業をお任せいたします。1社約1名～2名の企業担当がおり、下伝票整理などの単純作業は事務員が担当しております。 ＜関連会社＞ ◆商流事業：株式会社アイステーション ◆物流事業：株式会社 KOYO／株式会社おいしさ365 ◆派遣事業：株式会社アイクロコ ■キャリアアップについて： <年1回の業務評価あり> 入社後は、業務内容や成果を客観的に評価いたします。年齢や社歴に関わらず、昇給・昇格のチャンスが公平に巡ってくるため頑張り次第でスピーディにステップアップしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カナメ・ホールディングス 住所：京都府 久世郡久御山町下津屋下ノ浜代 7-1 勤務地最寄駅：近鉄 線／ 大久保駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験・能力に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 550万円／経理・総務　リーダー職／入社5年目（月給35万円＋手当） 400万円／経理・総務　／入社2年目（月給30万円＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久御山】9社を束ねるホールディングス管理部＜経理・総務＞事務経験者歓迎／転勤無／車通勤可能
      ～「食品」の輸入・仕入れ、製造・加工・物流、販売までを手掛ける“食の総合ホールディングス企業”として、強固な経営基盤を築く同社にて、経理部門を増員募集いたします～ ■職務内容： 会計入力・予算管理などの経理事務・総務業務をお任せします。 ・請求書作成、会計入力 ・月次、年次決算（BS、PL、CF作成） ・予算作成 ・経理関連業務（入金、支払、仕分け、資金繰り、株式管理、銀行対応等） ・税務申告（法人税、消費税） ・その他、総務業務 ■募集背景： 更なる事業拡大に向けて1名の採用を予定しています。30代・40代男性が活躍する当部署では、経理・決算業務などでの「正確性」はもちろん他部署と連携するために欠かせない「折衝力」「行動力」が求められます。 ■配属ポジションと組織構成： ご経験に応じて下記の企業をお任せいたします。1社約1名～2名の企業担当がおり、下伝票整理などの単純作業は事務員が担当しております。 ＜関連会社＞ ◆商流事業：株式会社アイステーション ◆物流事業：株式会社 KOYO／株式会社おいしさ365 ◆派遣事業：株式会社アイクロコ ■キャリアアップについて： <年1回の業務評価あり> 入社後は、業務内容や成果を客観的に評価いたします。年齢や社歴に関わらず、昇給・昇格のチャンスが公平に巡ってくるため頑張り次第でスピーディにステップアップしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カナメ・ホールディングス 住所：京都府 久世郡久御山町下津屋下ノ浜代 7-1 勤務地最寄駅：近鉄 線／ 大久保駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験・能力に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 550万円／経理・総務　リーダー職／入社5年目（月給35万円＋手当） 400万円／経理・総務　／入社2年目（月給30万円＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つばさ運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県大府市月見町4-12
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県大府市】ルート配送／自動車部品運搬・フォークリフト作業／手積手降ろしナシ／未経験歓迎・土日休
      【愛知県内決まったルート／自動車部品の運搬／フォークリフト荷積み・荷卸し／未経験も安心スタート可能】 ■業務概要： 当社は愛知県大府市に拠点を置き、4トン車を中心としたトラックによる自動車部品のルート配送を担うドライバー職を募集しています。決まったお取引先への近距離配送が中心で、荷積み・荷卸しはフォークリフトを用いて行うため、体力的な負担が少なく、長期的に安定して働きやすい職場環境です。 ■業務詳細： 主に愛知県内の自動車関連企業や部品工場を対象に、4トントラックを運転し決められたルートで部品の運搬を行います。配送前後の積み込み・積み下ろし作業はフォークリフトを活用するため、力仕事が少なく効率的に作業が進められます。配送ルートは固定されており、道順や業務内容は入社後の研修で丁寧に指導します。未経験の方も先輩スタッフがサポートし、安心して独り立ちできる体制です。 ※自動車部品などの一般貨物運送を中心に、4トン車、大型車、大型トレーラーと多様な車両を運用。今後の業務拡大も見据えています。 ■組織構成： 従業員19名のうち17名が配送現場で活躍中。経験者・未経験者を問わず馴染みやすい職場です。 ■業務の魅力： 体力的な負担が少ないため長く働け、固定ルート配送で生活リズムが整いやすい点が魅力。土日休や長期休暇も取得でき、プライベートも大切にできます。 ■教育体制： 入社後は運転技術や配送ルート、フォークリフト操作方法などを段階的に研修。未経験からスタートした社員も多く、丁寧な指導で成長を支えます。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積み大型車やトレーラー配送へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 近距離配送を主軸とし、地域に密着した安定企業です。安全第一の運行管理と働きやすさの向上に取り組んでいます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市月見町4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賃金は月末締切の翌月末支払になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,520円～253,680円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：66,054円～86,403円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 262,574円～350,083円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協進運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県田原市】ルート配送業務／自動車パーツなど…パレット積み兼大型ドライバー　※手当充実
      ■職務内容： 自動車パーツの輸送を担当していただきます。パレットに積まれた部品を近隣の工場へ運びます。工場と配送センターの間を1日に4～6回往復し、1日の走行距離は約20キロです。 ・自動車パーツの輸送（主にパレット積載） ・配送範囲：愛知県（短距離） ・定期便が中心の安定したルート輸送 ・フォークリフト業務（資格取得のサポートあり） 【業務の流れ例】 6:00～ 荷物の積載および配送 12:00～ 昼休憩（60分間） 13:00～ 荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 ■業務の特色： ・定期便が中心で計画的に作業を進められます ・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上 ・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制： ・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート ・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導 ・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境： ・定期便が中心で負担の少ない勤務体系 ・自家用車通勤OK（駐車場料金無料） ・転勤無しで地域密着、長期勤務が可能 ・作業着貸与で初期コストの負担なし ■充実した評価・手当制度： ・無事故手当20000円で安全運転を奨励 ・安全運行手当（最大6000円） ・評価手当（最大4000円）で成果を適正に評価 ・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨
      ＜勤務地詳細＞ 協進運輸株式会社 住所：愛知県田原市浦町北浦123-2 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県北設楽郡】ルート配送業務　※定期便（ワイヤーハーネス／自動車部品）
      ■職務内容： 定期便を主体とした自動車部品の輸送業務（短距離および中距離の配送） ・愛知県および静岡県への輸送を担当します 自動車パーツの輸送をお任せします。 主に愛知県内、または愛知県～静岡県間又は愛知県～岐阜県のルート配送を行います。 （※荷物はワイヤーハーネスおよびその他の自動車部品です） ・配送範囲：愛知県・静岡県又は岐阜県内（短距離・中距離輸送） ・定期便が中心の安定したルート輸送 ■業務の流れ例：原則1週間単位で（1）（2）の交代となります （1）御殿場ルート 6:00～ 荷物の積載および配送 12:00～ 昼休憩（60分間） 13:00～ 荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 （2）岐阜ルート 8:00～ 荷物の積載および配送 14:00～ 昼休憩（60分間） 15:00～ 荷物の積載および配送 17:00 帰庫および日報記入　 ■業務の特色： ・定期便が中心で計画的に作業を進められます ・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上 ・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制： ・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート ・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導 ・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境： ・定期便中心で負担の少ない勤務体系 ・自家用車通勤OK（駐車場料金無料） ・転勤無しで地域密着で長期勤務 ・作業着貸与で初期コスト負担なし ■充実した評価・手当システム： ・無事故手当20000円で安全運転を奨励 ・安全運行手当（最大6000円） ・評価手当（最大4000円）で成果を適正評価 ・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山紀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県相模原市中央区上溝43
    • 設立 1988年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【拠点相談可能！デスクワーク中心】運行管理・倉庫管理／関東県内に30拠点と拡大中！×キャリアアップ◎
      ■募集背景 事業拡大に伴い、現在拠点数は30拠点を超えています。 今後の更なる拡大に向け、将来的に拠点を任せられるコアメンバーを募集します。 ■業務内容： 倉庫作業や配送をコントロールする「運行管理・拠点管理業務」をお任せします。 デスクワーク（電話・PC業務）が中心ですが、現場との連携が非常に重要なポジションです。 【具体的には】 ・ドライバーやトラックの手配 ・必要なトラック台数／車格の調整 ・倉庫スペースの確保・調整（商品を置いておくため） ・納期から逆算した配送スケジュールの設計 ■入社後の流れ： まずは、現場の仕事を知っていただくことから始め、倉庫作業や配送の手伝いを行います。「ドライバーはいつ、どんな商品を運んでいるのか」「倉庫作業の仕事は、どんなものなのか」等あくまで当社ビジネスの概要を理解していただくことが目的です。 物流に関する知識がなくても、先輩社員が一から指導しますので安心して就業いただけます。 取引先や案件ごとの注意点を覚えたりと、経験が重ねていく中で、成長の実感が得られます。 運行管理の資格は、入社後取得が可能です。 ■キャリアパス： D19の拠点があり、ポストも豊富です。意欲のある方には、管理職への挑戦も可能です。 また、当社では半年に一度所属長面談があるので、定期的にアピールの機会があり、昇進のチャンスがたくさんあるのが特徴です。 早期にキャリアアップが目指せるため、実際にやる気を高く評価された30代の所長や次長も活躍中です。 ■勤務地は相談可能： 千葉・埼玉・岐阜・神奈川・静岡・群馬など複数拠点あり。 ご自宅から通える拠点を考慮します。 ※転居を伴う異動は、家庭状況を踏まえ慎重に判断しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝43 勤務地最寄駅：相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※上記年収は、入社1年目時の想定金額となります。 ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／転勤無】経営企画◆将来のリーダー候補／年収アップ／キャリアアップ
      ■業務内容 経営企画の次世代のリーダー候補をお任せします。 経理会計系の知識がある方にご入社頂き、ゆくゆく同社を経営企画の観点から引っ張っていっていただくことを期待します。 経営企画として、収益を継続的に向上させる体制の実現、社会・お客様の変化がもたらす成長機会の事業化、変革と成長を支える経営基盤の構築に従事していただきます。 ■具体的には： ※OJTをしながら、下記にかかわる業務を行っていただきます。 ・経営方針策定、中長期経営計画に関する業務 ・年度収支計画、予算管理に関する業務 ・経営情報に関する業務 ・プロジェクトに関する業務 ・組織の立案に関する業務 ・年次活動方針の立案に関する業務 ・関係会社に関する業務 ・輸送事業部KPIに関する業務 ■組織構成： 4名で構成されている組織です。同社での経験が長い先輩から業務について教わりながらキャッチアップ頂ける環境です。 ■同社の特徴： 関東エリアに16拠点、車両台数はグループ合わせて413台、ドライバーは全322名在籍中です。業績右肩上がりで成長中の当社は、今後も新規営業所を立ち上げていく予定です。関東1都6県の中で紙オムツを含む介護用品の取り扱いはなんと9割以上を占めています。他にも大手企業のティッシュやトイレットペーパーなど紙製品をお預かりし、運んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝43 勤務地最寄駅：相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：192,000円～371,000円 ＜月給＞ 392,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＸ　ＰＡＮＴＯＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    海運業
    東京都千代田区大手町1-7-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】物流オペレーションマネージャー＜人員・在庫管理業務改善＞韓国大手LXグループ◎年休120日
      ≪韓国大手LXグループ≫物流現場の運営管理から顧客対応まで担当／世界70ヶ所に拠点を持つグローバル物流会社で改善・仕組み化を推進◎年間休日120日・土日祝休み／インセンティブ制度有 ◇POINT ≪韓国トップクラスのシェア◎LXグループのグローバルネットワーク≫ 世界70ヶ所に拠点を擁し、海運輸送、航空輸送のみならず、最新の設備、最先端のITシステムを駆使し、「顧客満足」を最高の価値にして物流ルートの最適化とサービス差別化を実現し、日本市場にも拡大しています！ ≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫ 海上／航空／陸送といったあらゆる輸送手段を駆使して実行するため、お客様へ最適な・最善な輸送プランをコーディネートし提供し、企業と世界をつなぐ架け橋となったときは、大きな達成感を得ることが出来ます！ ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎長期就業できる環境≫ 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日に加え、介護・産休・育休制度も整っており、年末年始休暇や夏季休暇など有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味などと腰を据えて就業しやすい環境です！ ■募集背景： 当社は韓国での知名度、実績はトップクラスですが、日本でのビジネス展開は絶賛拡大中です。 本ポジションは物流オペレーションの責任者として、顧客窓口業務から現場運営、人員管理、在庫管理、業務改善まで幅広く担当いただきます。 安定した現場運営と継続的な業務改善を推進し、顧客折衝・スタッフマネジメントを担当しながら、顧客満足度向上に貢献していただくポジションです。 ■具体的には： ・顧客の窓口対応 ・スタッフの勤怠・シフト・業務管理 ・入出庫および在庫管理 ・現場巡回、5S活動の推進 ・日次・週次レポート作成および報告 ・四半期ごとのビジネスレビュー（QBR）の実施 ・業務改善プロジェクトの進捗管理（WBS管理） ・運営計画の策定およびオペレーション全体の管理 ■評価制度： 当社では社歴に関わらず実力を正当に評価しており、頑張りはしっかり給与に反映させる仕組みのため、「業績」「売上」「取り組み」により3種類のインセンティブをご用意しております。
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■業績に応じたインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪韓国大手LXグループ≫東京／CL事業責任者◆グローバル物流会社の管理運営◎年休120日・土日祝休み
      ≪韓国大手LXグループ≫◆世界70ヶ所に拠点を持つグローバル物流会社の倉庫、輸送、人員管理等◎年休120日・土日祝休み／インセンティブ制度有 ◇POINT ≪韓国トップクラスのシェア◎LXグループのグローバルネットワーク≫ 世界70ヶ所に拠点を擁し、最新の設備、最先端のITシステムを駆使し、「顧客満足」を最高の価値にして物流ルートの最適化とサービス差別化を実現し、日本市場にも拡大しています！ ≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫ 海上／航空／陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、業務範囲は非常に広くなり、CL事業のチーム長として顧客基盤拡大を支える非常にやりがいのあるポジションです。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎長期就業できる環境≫ 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、土日祝休みに加え、産休・育休制度も整っており、有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味などと腰を据えて就業しやすい環境です！ ■業務内容 （1）CL事業の運営管理：日本法人CL事業全般（倉庫、輸送、在庫、人員管理を含む）の運営・管理を統括。 （2）新規事業開発：日系・韓国系新規顧客の開拓と契約締結を主導し、フルフィルメントサービスなどB2Cに特化した物流ソリューションを提案。 （3）物流効率の改善：コスト削減やCL事業運営最適化に向けた戦略を立案・実行。 （4）物流運営の統括：法人全体の倉庫運営を統括し、日本国内での配送やラストマイル配送の効率を最大化。 （5）顧客管理：韓国系企業や多国籍企業（特にK-ファッション、K-ビューティー、K-フードなど）との強固な関係を構築し、日本市場における顧客の事業成功に向けた物流コンサルティングを提供。 ■組織構成： 現在、12名で構成されており、2パートに分かれております。各パート長がメンバーのマネジメント管理を行うため、ご入社後はリーダーシップを発揮いただき、チーム長として全体を管理・運営していただきます。 ■評価制度： 当社では社歴に関わらず実力を正当に評価しており、頑張りはしっかり給与に反映させる仕組みのため、「業績」「売上」「取り組み」により3種類のインセンティブをご用意しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～750,000円 ＜月給＞ 550,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＭＡ　ＣＧＭ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    海運業
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー21F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】輸出入業務のカスタマーサービス◆世界第3位海運企業G/英語活用可/年休123日
      【外資系企業／世界第3位の海運会社グル－プの日本法人／世界170ヶ国以上の各地域にネットワークあり／英語が活かせる環境】 ◎長期就業を目指されたい方へ！～所定労働7時間／年間休日123日／育休復帰実績有！長期的にキャリアを築いていきたい方へ～ ◎日本市場を「戦略拠点」と捉えるグローバル船社、日本～欧州の直航航路を新設するなど日本市場への明確な投資判断を行っており、日本法人の意見や市場の声が本社・海外拠点に反映される環境があります～ ■業務内容： 日本と世界各地を結ぶコンテナ輸送サービスを提供している当社にて、カスタマーサービスとしてご活躍いただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール等） ・船舶スケジュール、輸送状況、必要書類、各種手続きに関する情報提供 ・営業、オペレーション部門などと連携し、お客様からのご依頼や課題の迅速かつ適切な解決 ・ブッキング、各種変更手続き、クレーム対応などのカスタマーサービス業務全般 ・顧客満足度向上に向けた改善提案およびサービス品質向上施策への参画 ・顧客対応履歴の適切な管理、情報共有、および可視化 ■仕事の魅力、明確な評価制度： ・国政的な環境で業務に取り組むことができる。 ・外資系企業のため、平等に能力で評価を行うのでキャリアアップのチャンスもあり、やりがいを持って長く働ける環境です。 ・メンバーからリーダー、マネージャーへとキャリアを積むことが可能です。また、多くの女性管理職も活躍しています。 ■教育体制： 入社後はオリエンテーションを経て、現場に配属されます。 現場では、先輩からのサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ■特徴・魅力： ・世界をリ－ドする海運グル－プの日本総代理店としてコンテナ船の集荷業務を行っています。グローバル企業として圧倒的地位を確立しており、世界170ヶ国以上の各地域にネットワーク・貿易拠点を築いている企業であります。 ・海外オフィスの社員とのコミュニケーションも頻繁にありグローバルな就労環境にあります。 ・英語でのメ－ル、ミーティングも日常的にあり、英語を頻繁に使う環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1－10 勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,683円～373,666円 ＜月給＞ 333,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：グループ全体の業績を達成した場合、業績に応じ年一回支給 ■月額は固定残業手当30時間を含めた表記です（61,317~84,334) ■固定残業時間（30時間）を超えた場合は、超過分の法定外時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】海運コンテナ輸送の法人営業※世界トップクラス企業／海運業界で「続けられる働き方」
      ◎日本市場を「戦略拠点」と捉えるグローバル船社、日本～欧州の直航航路を新設するなど日本市場への明確な投資判断を行っており、日本法人の意見や市場の声が本社・海外拠点に反映される環境があります～ ◎長期就業を目指されたい方へ！～所定労働7時間／年間休日123日／育休復帰実績有！長期的にキャリアを築いていきたい方へ～ ■業務内容： コンテナ船貨物集荷営業職として、以下の業務を担当頂きます。 ・既存顧客との関係構築・深耕営業 ・顧客からの問い合わせ対応（航路、スケジュール、料金等） ・運賃交渉、条件設定 ・海外拠点との連携、情報共有 ■組織構成： 営業部門は30～40代を中心に構成されており、中途入社社員も多く在籍しています。外資系企業でありながら日本法人としての運営が安定しており、チームで連携しながら業務を進める風土です。 ■ポジションの魅力：日本市場を「戦略拠点」と捉えるグローバル船社 CMA CGMは世界有数の海運グループとして、各国市場を選別しながらネットワーク投資を行っています。その中で日本市場は、グローバル戦略の一部として位置づけられています。 日本～欧州の直航航路を新設するなど、日本市場への明確な投資判断を行っており、日本法人の意見や市場の声が本社・海外拠点に反映される環境があります。 ■ポジションの魅力：価格・顧客・海外に関与できる営業裁量 本ポジションは既存顧客との関係構築を軸に、運賃交渉や条件設定、顧客戦略の検討まで幅広く関与いただく法人営業です。営業として意思決定に近い立場で業務を進めることができます。 海外オフィスとのメール・ミーティングも日常的に発生し、英語を実務で活かしながらグローバルな視点で営業活動を行える点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル12階 勤務地最寄駅：空港・箱崎線／中洲川端駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,950円～543,366円 固定残業手当/月：69,050円～122,634円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：グループ全体の業績を達成した場合、業績に応じ年1回賞与を支給 ■月額は固定残業手当30時間を含めた表記です ■固定残業時間（30時間）を超えた場合は割増時間外手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社海邦ライン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    和歌山県橋本市高野口町小田550-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】営業所長候補　◆週休2日／サポート体制有／事業拡大中の物流企業◎
      ■担当業務： 営業所全体の管理を担当いただきます。 《具体的には》 ・配車管理 ・運行管理 ・車両管理 ・売上、収支管理 ・従業員の健康管理などが主な業務です。 ※未経験の方は本社研修・サポートすることも可能です。 ■任せたい役割： まずは営業所全般の管理を覚えていただき、ゆくゆくは取り扱う商品の業種選定や営業戦略の立案も行っていただくことを期待しています。 ■組織構成： ドライバー：3名 配車担当：1名 ■当社について： 和歌山県橋本市の本社の他に大阪営業所・関東営業所を構え、保有台数は70台以上。長距離輸送、定期輸送の他に飲料製品等の保管・荷捌きなどの倉庫業や大型コンサートの搬入出など、幅広く事業を展開されております。 保有車両はウイングトレーラー、13tウイング、4tウイングで、フリー便で運行を行っており、関西、中京、関東エリアを中心とした輸送をメインにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県富里市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スイスポートジャパン株式会社　Swissport Japan Ltd.

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,053名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 空港グランドスタッフ／未経験歓迎／語学が活かせる／賞与年2回
      • NEW
      「グランドスタッフ」として、空港内にて以下のパッセンジャーサービスをおこないます。 ■航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券業務 ■手荷物紛失などの取り扱い業務 ■搭乗、到着ゲートでのご案内や誘導業務 ■スペシャルサービス業務（VIPや車椅子のお客さま） など ・…・…・…・…・ 語学スキルが活かせる ・…・…・…・…・ 30社以上の外資系大手航空会社と提携している当社では、おもに国際線におけるサポート業務を担当しています。 カウンター業務では、日本人だけでなく、様々な国のお客さまと接する機会が豊富！ なので、英語や中国語、韓国語などの語学スキルが活かせます。 ・…・…・…・…・ 得られる経験値がたくさん ・…・…・…・…・ 当社の魅力はなにより『様々な航空会社のカウンター業務に携われること』。 その背景には、世界最大級のシェアを誇るスイスポートインターナショナルの実績のもと、世界各国の航空会社からサービス提供のために沢山お声掛けをいただいています。 だからこそ、同じカウンター業務を行う上でも、当社で得られる経験値は無限大です！ ・…・…・…・…・ 入社後のながれ ・…・…・…・…・ あなたが担当する航空会社を決定します。 一緒に働くメンバーで約10名前後のチームを組み、あなたを徹底的にサポートします！ 航空会社により仕事の進め方が異なるため、入社後は担当する航空会社のルールを覚えるところからスタート。 未経験スタートの先輩社員も多く、着実にステップアップできる環境です♪ ◎1カ月の研修＋OJTあり ※詳細は下記「休日・休暇」欄下にてご紹介。 ◎業務に慣れてきたら3社～4社ほどの担当をします。
      各空港内（北海道／東京／愛知／大阪／福岡）いずれかの拠点での勤務 ★U・Iターン歓迎（借り上げ社宅制度・家賃補助7割会社負担制度あり） ★希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています） ★マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ■新千歳空港／北海道千歳市 └新千歳空港/JR「新千歳空港駅」より直結 ■羽田空港／東京都大田区 └各線「羽田空港駅」より直結 ■中部国際空港／愛知県常滑市 └名鉄線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港／大阪府泉佐野市 └JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港／福岡県福岡市 └地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ＞＞★POINT 公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は 会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※受動喫煙対策あり
      ♪昨年度の賞与実績5.25か月分♪ ◎新千歳空港 月給183,222円～350,000円＋賞与年2回＋各種手当 ◎羽田空港 月給20万7360円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎関西国際空港支店 月給19万6960円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎中部国際空港 月給19万1200円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎福岡空港 月給18万0468円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず
    • 業界未経験OK【成田空港】特殊車両整備士/航空機に関わる様々な車両を担当/世界最大級の航空支援企業
      ＼世界最大級の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業で特殊車両の整備をお任せいたします／ ■業務概要 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、特殊車両整備メンバーとして、特殊車両の管理・点検・整備などをご担当いただきます。 日々なかなか見かけない車両などの整備も担当いただきます。空港でしか経験できない、特殊な業務です。 ■業務内容 ・航空機地上支援機材の整備 上司と共に特殊車両の運行・人事・管理体制をサポート ・特殊車両の管理・点検・整備 ・システムへの入力作業　等 ※航空機の周囲には、機体をけん引する車両や貨物を搭載する車両など様々な特殊車両が活躍しています。その特殊車両の修理や整備、保守点検を行っていただきます。 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してすぐは、空港内で活躍している特殊車両についての知識を付けていただくと共に、少しずつ可能な整備業務をしていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には空港内の特殊車両整備全般のお任せのほかに、人事サポートなどもお任せいたします。 将来的には、ご自身のなりたい仕事を選択することが可能です。 整備以外お仕事やさらに幅広い資格取得をするなど、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■当ポジションの魅力： 業界未経験から航空業界でのお仕事が可能。 また国内大手航空会社と違い、海外航空会社との連携も密に行っている為、国内に居ながら外資のような社風であり、スキルアップなども可能です。 資格取得制度も手厚く、資格取得者を当社ではスキルホルダーと呼び 着実なキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界44ヶ国294の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,590名規模にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田国際空港 住所：千葉県成田市古込 勤務地最寄駅：JR成田・京成本線／成田空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 ＜月給＞ 195,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上で決定 昇給年1回、賞与年2回 クリーニング手当2,000円/月 住宅手当（対象者）20,000円/月もしくは30,000円/月 その他資格手当最大20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジパルエクスプレス

    倉庫業・梱包業
    東京都葛飾区東四つ木4-42-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【バンダイナムコG】TM職（経理部係長）◆債権チーム統括／請求・回収・DX推進／年間休日125日
      • NEW
      【長期的にキャリア形成できる環境／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤】 バンダイナムコグループ唯一の物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 を届けている当社にて、債権チームのチームマネージャー（係長）業務をお任せします。 ■職務内容： 1. 請求業務の統括 ・国内請求書発行業務の管理 ・国際請求書発行業務の管理 2. 債権回収業務の統括 ・未回収債権の確認と与信管理部門への指導 3. 会社計数資料の作成と確認 ・月次締め後の会社計数資料の作成と内容確認 ・債権範囲の四半期決算作業 4.取引先の信用調査、与信管理、信用保険への加入 ・新規取引先の信用調査、大口取引先に対する信用保険の更新と加入 5. チームマネジメント ・チームの人材育成・評価 ・業務効率化（DX推進、システム導入など） ・チーム内の業務分担と進捗管理 ■組織構成： 総勢14名(男性3、女性11) <役職別> マネージャー(課長):1名 アシスタントマネージャー(主任)：3名 一般社員：1名 パートナー社員：1名 派遣社員：8名 ■業務のやりがい： バンダイロジパル、ロジパルエクスプレス2社の請求および回収を担う部門として、会社の様々な部門と協力、時には取引先と調整しながら業務に当たる専門性・判断力・調整力が問われる仕事です。 締め日前後は忙しいですが、やり切ったときの達成感を感じられます。また、会社の計数を分析して、目標利益に向けてどのような課題があるか全社視点で把握できる楽しさがあります。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員入社後実績が認められ、正社員採用。将来的に経理財務部のマネージャー(課長)、ゼネラルマネージャー(部長)として活躍。直近では契約社員入社後1年で正社員登用となり、現在も債権チームで活躍している方がいます。 ■求職者様へのメッセージ： ご経験や資格に応じて、幅広い業務に携わることが可能です。 決算処理業務や税務申告業務などを習得して活躍したい方、経理として経営の視点を養える環境で活躍したい方は将来、日次～月次業務以外に四半期決算など決算迄の業務にチャレンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区東四つ木4-42-5 勤務地最寄駅：京成押上線／四ツ木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円 ＜月給＞ 390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）（評価による） ■賞与：年2回（6月・12月） ※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】商品管理・AM◆発送・在庫・進捗管理／生産物流を支える◆バンダイナムコGの安定基盤
      ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります ■業務内容： カスタマーサポートセンター内の商品管理をお任せします。 ・カスタマーサポート内のパーツ発送作業の進捗管理 ・チームメンバーの進捗把握、作業教育 ・在庫管理 ＜将来的に＞ 基本的な業務習得後、チーム内の業務進捗管理や育成などメンバーを取りまとめる業務を担っていただきます。 ■部門メンバー構成： 男女比5：5　計21名 ■業務のやりがい： ◇プラモデルの生産工程の一翼を担うことができる。生産と物流が連動した動きを経験できる。 ◇店頭に商品が並んでいるのを見たときや、商品を買うために並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じる。 ■入社後のキャリアパス： 管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■社員はどこに魅力を感じて入社したのか： 部品1つでも壊れてしまってはプラモデルは完成しません。その大切な1つをお届けできることに喜び、魅力を感じています。お客様のお手元にいち早く部品をお届け出来る様にすること、チームメンバーがより働きやすい職場を作り出すことに日々、奮闘中です。 ■求職者様へメッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、唯一の存在だけでなく、物流に加え、検査業務等の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バンダイロジパル国吉田 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-1-20　 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンキュウ・リマテック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県尼崎市東浜町5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【尼崎】砂製品の製造・出荷スタッフ◆お人柄重視/シンプルな作業中心/賞与3回/資格取得負担
      ＼この求人のポイント／ 1）未経験・正社員デビュー歓迎！月給23万円～44万5000円 2）残業月平均3時間・賞与年3回でプライベートも充実 3）資格取得を全額サポート！将来的に工場長も目指せる ■どんな会社？ 当社は、産業廃棄物のリサイクルや収集・運搬を手掛ける会社です。燃え殻や汚泥、廃砂などを資源として再利用し、環境保全にも貢献しています。収集・運搬から処分手続きまで幅広く対応しており、安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容 ・濡れた珪砂をショベルカーで乾燥機へ投入 ・機械や窯が正常に動いているかをチェック ・自動計量された砂袋の口を結ぶ作業 ・製品をフォークリフトで保管場所へ移動 ・出荷する製品をトラックへ積み込み 珪砂は、ゴルフ場のバンカーや人工芝テニスコート、競馬場のダートコース、ビーチバレーコートなどで使われています。乾燥や計量は機械が担当するため、シンプルな業務が多く、力仕事も少ないです。 ＜入社後＞ まずは先輩社員が、安全ルールや機械の使い方、袋詰めや運搬作業を丁寧に教えます。 研修中は日勤からスタート。一人ひとりの成長に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきます。 フォークリフトや玉掛け、車両系建設機械などの資格取得費用は会社が全額負担。 未経験から専門スキルを身につけられます！ ＜キャリア＞ 最初は担当業務を一人でできるようになることを目指します。 その後は班長として作業管理や新人教育に挑戦！ さらに工場全体をまとめる工場長も目指せます。 経験や年齢に関係なく、頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。 ■業務の特徴 ・朝・昼・夜の各時間帯を2～3名で担当する為、チーム制で動くので不安な点も解消しやすい！ ・夜勤は窯の確認や翌日の準備、清掃が中心。 班編成は半年ごとに見直すため、入社後ずっと夜勤だけを担当することはありません。 ■組織 現在の現場スタッフはほとんどが未経験からのスタート。 分からないことはすぐに相談できる雰囲気があり、一人で悩みを抱え込む必要はありません。 周囲のサポートを受けながら成長できる職場です。 ■働き方 残業は月平均3時間程度と少なく、賞与年3回支給。マイカー通勤が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東浜町5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～145,000円 ＜月給＞ 230,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給有 ◆賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社Ｉ・Ｋ・Ｕ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市若林区古城1-2-1207
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】配送ドライバー（4t車）～早朝からお昼前後までの勤務／県内のスーパーへの配送／要中型免許～
      ＜＜定年年齢70歳／早朝からお昼前後までの勤務／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて4t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： 4t車で宮城県内のスーパーなどに向けて食品・雑貨類を店舗に配送する業務です。配車についても可能な方は対応いただきたいと思っています。 ※エリア：得意先（宮城県内）への配送を行っていただきます。 ■職務特徴： ・宮城県内の開店前のスーパーなどに納品となります。 ・配送店舗によって距離が異なるため、帰社時間が異なります。例えば、近隣の店舗の場合、お昼前に終了することもありますが、 遠方の店舗の場合は14時を過ぎることもあるため、バランスよく配送いただくことで社員に均一に対応いただいています。 ・4t車は早朝5:00からお昼前後までの勤務が中心となります。（夜間走行はありません） ■所持車両台数： 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～324万円 ＜賃金形態＞ その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示） ＜想定月額＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台】配送ドライバー（10t車）～東北6県を担当／深夜走行あり／要大型免許～
      ＜＜定年年齢70歳／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて10t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： ・10t車による県内外定期便の配送業務 ・エリア：宮城県内及び青森を除く東北圏内 ※高速移動あり、深夜走行あり ■職務特徴： ・東北6県までのエリア（青森はあまりありません）を担当し、日用雑貨・一般物（飲料も含み）を運んでいただきます。 ・配送時間は担当業務やルートにより異なります。 ・配送ルートにより深夜帯の配送もあります。 ■所持車両台数： 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示） ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フジドリームエアラインズ

    航空運輸業
    静岡県静岡市葵区栄町1-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全5件
    • 【牧之原市】訓練装置整備士*シミュレーターの保守・点検～業界未経験から航空業界へ／機電系知見を活かす
      【業界未経験歓迎！機電系の知見を活かす／航空業界の訓練を支える／最新鋭シミュレーターの維持管理・改修・品質向上に貢献／鈴与グループ】 ■概要： 当社は16機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ航空会社です。訓練センター（静岡県牧之原市）に設置された各種訓練装置（フルフライト・シミュレーター(FFS)、インテグレーテッド・プロシージャ・トレーナー(IPT)、客室モックアップ(EDT)等）および施設の維持管理・点検・改修業務を担当いただきます。 シミュレーターの起動、点検、定例整備やトラブル対応など、航空業界の安全と品質を支える重要な業務です。屋内設備のため空調も整っており、快適に働ける点も特徴です。 ■業務詳細： ・訓練開始前のシミュレーター起動、訓練終了後の点検作業 ・定例整備作業（消耗部品交換、性能確認等） ・訓練中の不具合発生時のトラブルシュート／復旧対応 ・国外メーカーとの技術問い合わせ対応（英文メール中心） ・国土交通大臣認定装置としての品質監査、定期検査対応 ・シミュレーター改修プロジェクト検討、部品管理・棚卸し など ※英語は会話よりも「マニュアル読解」や「メール対応」が中心となります。 ■組織構成： 配属部署は6名体制で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。訓練教官や事務を含めると約14名の組織です。 チームは明るく和気あいあいとしており、過去に退職者がいない高い定着率が特徴です。専門性の高い分野であり、業務にやりがいを感じながら長期的に活躍するメンバーが多い環境です。また、中途入社者も多く、航空専門学科出身者やパイロット志望だった方など、異業界・異職種からの挑戦事例もございます。 ■業務の魅力： ・航空業界の安全を支える社会貢献性の高い仕事 ・最新鋭シミュレーターに関わることで技術力向上が可能 ・国内でも約100名程度と希少性の高い専門職 ■教育体制： ・OJTや先輩社員によるサポートあり ・未経験領域でも段階的にスキル習得が可能 ■就業環境： ・残業は月5時間程度（早番・遅番のシフト制により業務が分散され、残業はほぼ発生しない環境） ・シフトは前月10日頃までに希望休を提出し、25日頃に確定／年休は120日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂口トレーニングセンター 住所：静岡県牧之原市坂口２０５３番1号 勤務地最寄駅：JR東海道線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～343,000円 ＜月給＞ 204,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢に応じて条件提示をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市（清水）】経理　◆小型ジェットで地方都市間を結ぶ／年休120日／鈴与グループ◆
      ＜航空会社のレア求人／年休120日／土日祝休み／航空業界で新たなビジネスモデル／小型ジェット機で地方都市間を結ぶ／鈴与G＞ ■概要： 当社は富士山静岡空港を拠点に、地方都市を小型リージョナルジェット機で結ぶ新しい航空事業を展開しています。本ポジションでは、経理グループに所属し、航空会社運営を支える経理業務全般を担当していただきます。日常的な会計処理から資金繰り管理、月次損益資料の作成、固定資産管理、税務調査対応補助まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・会計仕訳入力および帳簿管理 ・精算管理システムおよび請求書システムの管理 ・固定資産管理や減価償却対応 ・資金繰り ・月次損益報告資料の作成 ・税務調査時の資料作成や対応補助 ・空港支店への現金実査業務（出張あり）　など ※上記業務のうち、ご経験や適性に応じて複数業務を分担いただきます。 ■魅力ポイント： ・やりがいを感じやすい 地方創生や移動の新しい価値創造に貢献するビジネスを展開する航空会社である当社を経理面から支えるやりがいの感じやすい職場です。 ・充実した入社後のフォロー体制 OJTを中心に、業界未経験からでも業務習得が可能です。経理経験を活かしながら航空業界ならではの知識も習得できます。 ・就業環境 年間休日120日、土日祝休み。自社便搭乗制度など福利厚生も充実し、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■想定されるキャリアパス： 経理グループリーダー補佐や、将来的には経理グループリーダー等、マネジメントも目指すことができるポジションです。 ■採用形態： 以下いずれかの採用形態となります。 ・総合職採用 経理グループリーダー補佐、経理グループリーダーを目指して頂ける方。 転居を伴う転勤の可能性があります。 ・地域限定社員 原則経理グループ配属後転勤・異動を想定しておりません。 ■当社について： ・当社は富士山静岡空港を拠点とする鈴与100％出資の新規航空会社です。 ・各地を小型リージョナルジェット機で結び、航空業界での新たなビジネスモデルに挑戦をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市清水区入船町11-1 勤務地最寄駅：静岡清水線／新清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・地域限定　年収300～450万円 ・総合職　　年収350～600万円 ※経験や年齢に応じて条件提示をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ東日本グリーンパートナーズ

    倉庫業・梱包業
    埼玉県戸田市新曽847-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内システム担当／年間休日124日／家賃補助あり
      • 締切間近
      ＼この求人のPOINT！／ ◎年間休日124日 ◎残業月平均10～20時間程度 ◎JR東日本グループの安定基盤 ◎景気に左右されにくい安定性 　＊＊＊ ■具体的には ―――――― ・PCや社用携帯の準備・設定 ・電子機器に関する問い合わせ対応 ・各部署や社員からの相談対応 ・インターネット環境の整備対応 ・システムの企画、運用サポート ・DX推進に向けた企画・検討 ・社内イベントなどの企画、実行 社内のあらゆるIT関連の相談窓口として、社内の“困った”を解決するポジションです。会社のメンバー全員から日々頼られる存在です。 　＊＊＊ ＼総務の一員として幅広く活躍／ 総務部の一員としての役割も担います。スポーツイベントや年末のお楽しみ会、社員旅行の準備など、社内イベントの企画・運営にも携わる機会があり、社員同士のつながりを深める大切な役割です。 ＼穏やかで温かい社風／ 社内は落ち着いた雰囲気で、部署や立場に関係なく協力し合う風土が根づいています。日常的に笑い声が聞こえるなど、ギスギスした空気とは無縁の職場環境。困ったときも気軽に相談できる関係性があります。 　＊＊＊ ■入社後は ――――― まずは、PCや社用携帯の準備・設定、問い合わせ対応など、日常業務からスタート。マニュアルも整っているため、実務を通じて一つずつ覚えていける環境です。 その後は、できることを少しずつ広げながら、ネットワーク環境の整備やシステム導入のサポートなどにも挑戦。先輩社員がしっかりフォローするため、分からないことは都度確認しながら進められます。 ■キャリアパス ――――――― チャレンジを応援する文化があり、別部署への挑戦や管理職を目指すことも可能です。 部員→係長→副課長→課長→部長 と、頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 埼玉県戸田市新曽847-5 ＜アクセス＞ 「戸田」駅東口より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり ※将来的には、キャリアアップに伴い転勤が発生する場合があります。その際もご相談させていただきます（希望に合わない転勤はありません）
      月給20万円～＋賞与2カ月分＋業績加算
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    株式会社梅里物流サービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県坂東市沓掛2000-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※管理職候補※【つくば】人事制度設計◆年収420万円～／人事制度を一から作る／拡大フェーズ
      ～人事制度設計／拡大フェーズの企業／人事制度を一から作る／転勤なし～ ■当社の特徴 当社は昭和63年創業の歴史ある会社です。茨城県に本社を構え、埼玉・九州に営業所を置き、東北に4拠点、北陸に2拠点、九州に1拠点の配送拠点を構えており、 全国の各地に隅々まで協力会社の輸送ネットワークがあります。北海道から沖縄まで迅速で正確な輸送サービスの提供が可能です。 ■業務内容 人事制度の構築から採用戦略、社員教育まで、幅広い領域を裁量を持って担える幹部候補を募集します。 経営陣と共に事業課題を解決し、組織の成長を支える仕組みづくりに挑戦できるポジションです。 経営に近い立場で、会社を動かす実感を得られる環境です。 ■業務内容詳細 ・採用活動および人事業務全般 ・評価制度・考課制度の企画と運用 ・組織構造や役職制度の設計 ・研修・OJTの企画、キャリアパス設計、人員計画 ・福利厚生制度の整備、労働環境の改善 ・社内コミュニケーション施策の推進 ■募集背景 2030年に売上100億円を目指し、事業拡大に伴う人員増加を計画中です。戦略的な採用・育成・組織設計を担う人材が必要となり、これまでの経験を活かして制度設計から採用戦略、教育まで幅広く取り組んでいただける方を求めています。 ■当ポジションの特徴 ・経営陣と直接連携し、事業成長に直結する仕組みづくりに関われる ・自分のアイデアをスピーディに実行できる環境 ・高成長フェーズで経営の醍醐味を味わえる ■当社より 当社は、「ありがとう」をたくさん集める物流会社を目指しています！そのために、社員が物流業・運送業に誇りを持ち働けるような環境にしたいと考えています。2017年に売上高23億円を達成し、共配事業の拡大、センターの新設など、事業拡大へ乗り出しています。事業拡大に伴い、ドライバーと作業員をたくさん集めています。当社では、ドライバーの方が「誇りを持ち、安心して働ける」ように、安全機器への投資はもちろんのこと、教育制度にも力を入れています！お客様から感謝のお言葉をいただけるのも、この仕事の良いところです！仕事好きで、共に働く仲間を大事にする方、ぜひ一緒に働きましょう！
      ＜勤務地詳細＞ つくばハブセンター 住所：茨城県つくば市真瀬1512-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    羽田空港サービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-1-4 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全2件
    • 成田空港勤務／空港サポート業務／住宅補助有／年休120日
      • NEW
      「Pick up!」でも写真付きで当社の魅力を紹介中！ぜひご確認ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 航空機への搭載に向けた貨物の搬送や、到着した貨物を指定場所へ運ぶ業務を担当します。 ■貨物の搬送 …貨物が積まれているコンテナやパレットを特殊車両を運転して搬送します。 ■航空機搭載の準備 …指定された航空機への搭載プランに従って、ドーリーをつなぎ、並べます。 ■運搬 …特殊車両で航空機の側まで運びます。 ＼ POINT！／ ★空港で働く特別感たっぷり♪ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ また、出発する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりすることも！ ★チームワークで達成する醍醐味も！ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力！ 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ★成長中の組織をつくる面白さ！ 成田空港での事業拡大に伴い、新しいポストや役割が誕生。組織づくりに携われる機会があるのも、本エリアの魅力の一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【座学研修】 入社時は知識ゼロでOK！入社後に座学研修にて、空港で働くための知識を学びます！ 　▼ 【OJT】 先輩がレクチャーし、ひとり立ちまで3カ月を予定しています。 　▼ 【配属！】 研修後は「国際貨物搬送チーム」に配属します。 仕事は常にチームで進めるため、分からないことがあればすぐに相談できます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】成田空港勤務★初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！ ＜最寄り駅＞ 成田空港駅 ※受動喫煙対策：あり
      【初年度月収例】 月収26万円（大卒／基本給23万円＋近接地居住補助3万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合 【月給】 ・大卒以上 月給23万円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒／短大卒 月給21万6000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・高卒 月給20万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※給与はこれまでの経験に応じて決定いたします
    • ANA空港サポート業務／社員寮・住宅補助有／年休120日
      • 締切間近
      ／ Pick up!で仕事の流れをご紹介！ スマホの方もぜひご覧ください★ ＼ ★こんなお仕事をお任せ！ ・‥…━━━━━━━━━☆ 1.荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 　▽ 2.車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 　▽ 3.最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ◎　お仕事のポイント　◎ …──────────… ＼＼　飛行機の近くで働く特別感　／／ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ 離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたり！ ＼＼　若手メンバーが中心！　／／ 20代～30代の仲間が多く、未経験入社が約9割です！ 20～30名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。 また夏はかき氷大会など社員行事が充実！雰囲気の良さが自慢です♪ ＼＼　若手メンバーが中心！　／／ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ 1つの飛行機を送り出すために、様々なポジションのメンバーが連携して作業を行うため、達成感をみんなで味わえます♪ ★入社後は？ ・‥…━━━☆ 基本は座学研修で、空港で働くための知識を学びます！ その後はOJTで先輩がレクチャー。 独り立ちまで3カ月を予定しています！ ◇◇　研修後も手厚くフォロー　◇◇ 希望を考慮の上、【手荷物ハンドリング】または【貨物ハンドリング】へ配属。 仕事は常にチームで進めているため、分からないことがあればすぐに相談できます！
      【転勤なし／羽田空港勤務】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！ ◎U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■国際線 ・東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 ■国内線 ・東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階 または ・東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」 ※受動喫煙対策あり
      ・大卒以上 月給22万5000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒／短大卒／高卒 月給21万1000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収27万3000円（大卒／基本給22万5000円＋近接地居住補助3万8000円＋深夜手当平均1万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
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    株式会社日本トランスポートコーポレーション　

    海運業
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォワーダー（国際物流プランナー）／未経験歓迎／実働7時間
      【具体的には】 国際輸送におけるフォワーディング業務をお任せします。主に既存顧客への訪問などを通して、輸出入業務のヒアリングやルートの提案などの営業を担っていただきます。 ■海外代理店や船会社・航空会社・各種協力会社との調整・交渉業務 ■販売代理店への提案営業 ■荷主企業（輸出入企業）への提案営業 ■輸送プランの企画・見積もり作成 ■スケジュール・通関・配送手配のフォローアップ　など 【仕事の流れ】 国内のお客様（メーカーや商社など）から、海外への輸出費用などの問い合わせ 　▼ 輸送プランや費用の見積もりを提示 　▼ 成　約 　▼ 出荷スケジュールの調整や船会社への予約、梱包や国内輸送・通関の手配、書類作成など ＼仕事のポイント／ ★海外代理店の開拓にも挑戦できる★ 海外企業とはメールでのやりとりが基本になります。海外パートナー企業とのコミュニケ―ションを深めることができれば、将来的には、海外代理店の開拓などもお任せできればと思います。英語など語学力をお持ちの方は活かせます！ ★感謝されるやりがい★ 担当案件が増えるごとに、荷主や船会社、通関業者、海外代理店などの担当者と連携が深まり、何かあれば声をかけてもらったり、感謝の言葉をいただくやりがいもあります。
      【転勤なし】東京支店での勤務となります／駅チカのオフィスで便利！ ■東京支店■ 東京都港区西新橋1-9-1 ブロドリー西新橋ビル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分 ※海外出張あり ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり）
      月給25万円～40万円 ※経験・実績を考慮して決定します。
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    株式会社コスモキャブ大阪

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務経理／未経験歓迎／月給28万円～／残業20h以下
      • NEW
      まずはシンプルな業務からスタートし、 慣れてきたら経理や給与計算などにも挑戦していきましょう。 さらに、 「この作業、もっと効率よくできそう」 「こんなツールを使ったら便利かも」 といったアイデアも歓迎！ ＜入社後にお任せする仕事＞ ■電話対応 取引先などからの電話を受け、担当者へ取り次ぎます。 ※タクシー予約の受付ではありません。 ■タクシーチケットの確認 乗務員が回収したチケットを集計。 金額や内容に間違いがないかを確認します。 ■社会保険の手続き 入退社などに伴う、各種手続きを行います。 ＜慣れてきたら仕事の幅を拡大！＞ 入社後3カ月を目安に、 習熟度や業務量を見ながら担当業務を広げていきます。 ▼お任せする業務例 ・仕訳、伝票処理などの経理業務 ・給与計算 ・そのほか総務、経理に関する業務 一つずつ経験しながら、 バックオフィスとして幅広い知識を身につけられます。 【より良い仕事の進め方を歓迎する職場】 決められた方法に沿って働くのはもちろん、 業務をより良くするための提案も大歓迎。 たとえば… ★ Excelの数式を活用して確認作業を効率化 ★ AIを活用して資料作成をスムーズに ★ 新しいシステムやツールの導入を検討 良い案があれば、みんなで試してみる。 そんな柔軟さがあります。 「事務に挑戦したい」 「幅広いスキルを身につけたい」 「自分のアイデアも活かしたい」 そんな方が活躍しやすい環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26 ＜アクセス＞ ・阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」より徒歩10分 ・各線「十三駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：社内・車内禁煙／喫煙スペースあり
      月給28万円～(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋諸手当 ※上記はみなし残業手当（5万円～／月20時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
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    株式会社富士薬品ユニバーサルネット

    倉庫業・梱包業
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 2008年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鴻巣市】仕分け梱包・メンバーサポート◇経験不問！車通勤◎休憩室・冷房完備の新施設／賞与あり
      【1回面接！年間休日117日・長期休暇もしっかり取得◎障がい者の安定就労支援と物流業務を両立／業務未経験でも安心です！】 ■業務概要 配置薬やドラッグストア「セイムス」を展開している株式会社富士薬品の特例子会社です。 弊社の鴻巣事業所にて、障がいのある従業員のサポート業務および物流センター内での商品の搬出入・仕分・梱包等の業務に従事いただきます。 2026年4月より新設された埼玉鴻巣センターでの勤務となり、未経験の方も歓迎しています。 ＜具体的に＞ ・メンバーの勤怠管理や体調・業務状況の把握、業務上の相談・報告対応などの就労サポート業務 ・物流センター内で商品の搬出入・仕分・梱包・積み替え等の作業 ・センター内外の清掃業務 中途入社した方がすでにおりますので、その方と一緒に業務を行っていただきます。 分からないことも丁寧に教えてくれますので、経験がなくても安心です。 ※障がい者スタッフの方は20代で軽度の方がほとんどです。普段の業務や会話は一般の方と大きくは変わらないのでご安心ください。 ■扱うサービス 当社グループの医薬品や生活用品等の物流業務に携わります。 ■組織構成 15名以上の障がい者スタッフと、サポートを行う指導者・社員が在籍する現場です。 ■業務の魅力 社会貢献性が高く、障がい者の自立支援や安定就労をサポートできるやりがいがあります。新設センターで冷房完備の快適な環境、車通勤も可能です。 ■就業環境 木曜・日曜休みの週休2日制、年間休日117日。 各種休暇・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的に相談員資格やジョブコーチの取得など、障がい者支援の専門性を高めるキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は2008年設立以来、格差や差別のない社会の実現を目指し、障がい者雇用と自立支援を推進してきました。今後も社会貢献性の高い事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉鴻巣センター（富士薬品セイムス物流センター） 住所：埼玉県鴻巣市八幡田３７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネルギーネットワーク北九州

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • LPガスのルート配送員／未経験可／原則定時退社／土日祝休
      • NEW
      【この求人のポイント！】 ■生活インフラ事業のため景気に左右されにくい ■丁寧な指導で未経験からでも安心スタート ■資格取得支援制度で手に職がつく ＜仕事内容＞ ◎配送伝票管理 ◎容器（ガスボンベ）の積み下ろし L 研修期間を終了後、積み下ろしは基本的に1人で実施 ◎容器の運搬、配送先での点検・脱着作業 L 飲食店や集合住宅、及び個人宅への配送がメイン！ ★個人宅では、基本的には一本ずつ交換し、使用量の多いお宅では2本交換することも。 ★回る件数は、時期によってばらつきがあり、夏場は比較的少なく、繁忙期となる冬場は多め。 ※営業や集金、器具の取り付け工事などは一切ありません。 ＜当社の3つのPOINT＞ 【1】完全未経験OK！ ―――――――――… 配送や取り換え、点検において工具は必要ありません！ いたってシンプルな業務なので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 【2】実務は先輩社員が直接レクチャー ―――――――――… 容器は充填されたもので30kg～90kg程度あります。 配送車にはパワーゲート（荷台が開閉する昇降装置）を完備。台車も使用するので、無理なく運搬できます。 ベテラン社員が容器の扱い方を現場でしっかり指導しますので、ゆっくり慣れていきましょう。 【3】配送ルートはあなた次第！　定時退社がうれしい！ ―――――――――… 配送ルートは各自に任せているため、自分のペースで効率よく回れます。 天候が悪い日は、事前に配送を済ませるなど柔軟な対応が可能です。 交換と点検というシンプルな作業の連続ですが、担当エリア内で最適なコースを設定でき、効率よく働けるからこそ定時で帰れるのが当たり前に。趣味や家族と過ごす時間が増えた、と実感する社員も多くいます。
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■小倉営業所　★積極採用中 福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給19万3000円～23万4000円＋賞与年2回（実績3カ月分）＋各種手当 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 ◎6カ月の実務経験済かつ資格取得後の月収例 ・22万7300円～31万2800円 ・23万2300円～（30歳の場合）
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    イーストライズ・トランスポート株式会社

    海運業
    大阪府大阪市中央区備後町2-4-6森田ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】通関士＜日中貿易に強みをもつ国際物流企業＞年休124日/転勤なし/長期就業出来る環境！
      ～安定した事業基盤／中国国営企業出身代表の人脈と経営手腕で業績拡大中／「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を実践／ワークライフバランス◎残業15h程度／風通しの良い環境～ ■職務内容 貿易受託の通関業務をお任せします。 ＜業務の詳細＞ ・輸出入通関業務（税関への通関業営業報告書、申告書作成、計算書の作成及び輸出入申告）※輸入がメインになります。 ・税関対応全般（輸出入申告、問い合わせ、検査対応等）・請求書作成 ・輸出入に関わる実務全般（本船ブッキング、輸出書類作成、D／O交換手配、B／L揚げなど手仕舞い業務） ・船会社、コンテナヤード、CFSでの各種手続き（D／O 交換、搬出手続き等） ※同社のクライアントはアパレルが多く、商材は混載便に強みがあり、様々な商品に関するお持ちの知識を活かして就業できます。 風通しの良い職場環境で、経営層とも距離が近いので、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■ポジションの魅力 ◎完全週休2日制、残業月平均15時間程度とメリハリを付けて働けます ◎育休、産休、介護休や時短勤務対応の実績があり、働きやすさは抜群です ◎海外出張や海外の展示会に参加できるチャンスがあり、中国の現地法人と共同営業可能です ■当社について ・中国国営企業出身の代表の人脈と先見性ある経営手腕のもと、これまで継続的に業績を拡大してきました。メインは中国からの輸入混載事業であり、領域はアパレル～車の部品等多岐に渡り、一業界に顧客が依存していないことも大きな魅力です。 ・現地に自社拠点を持っている事から、混載であっても例えば配送納期等、お客様の要望により柔軟に応えられる事や、外注してしまうと作業がブラックボックス化してしまう中でも工程を可視化でき、高い質を担保できることは、他社が追随できない、同社ならではの大きな強みとなっております。 ・目下は「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を掲げ、先見性ある経営方針も同社の基盤を形作っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝5-3-7三田奥山ビル２階 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※前年度実績3か月分 ■業務手当：30,000円/月 ■通関士手当：20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・田町】輸入通関補助・貿易事務◆国際物流の専門性が身につく／転勤なし／年休124日
      【物流業界やフォワーダー経験を活かせるポジション／輸入通関補助だけでなく物流オペレーション全体を支えるやりがいあり】 ■採用背景 中国との国際物流を強みとする当社は、輸入混載事業を中心に事業を拡大しています。 日中間物流の需要拡大に伴い、東京支店の体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 東京支店にて、輸入通関に関連する事務業務を担当いただきます。 物流オペレーションを支える重要なポジションとして、円滑な輸入・配送体制の維持に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・輸入に伴う通関関連業務の補助（書類準備、進捗確認） ・船会社へのブッキング業務 ・通関業者やトラック会社との各種手配、調整 ・請求書の作成、発行 ・貨物到着予定や通関状況の進捗管理 ・顧客および社内関連部署との連絡、調整 <仕事の広がり・深さについて> 輸入通関に関する事務業務だけでなく、船会社や配送会社との調整業務にも携わります。 貨物到着から配送までの流れを支えることで、国際物流全体への理解を深められる環境です。 ■組織構成 東京支店は10名体制で、貿易事務4名のほか営業や通関士が在籍しています。 20代後半～50代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者が中心です。 少人数組織のため相談しやすく、部署を越えて協力しながら業務を進めています。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 近くで相談しながら業務を覚えられるため、物流業界で培った経験を活かしながら輸入実務の専門性を高められます。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日124日です。 通常期の残業は少なく、繁忙期でもメリハリをつけた働き方が可能です。 転勤はなく、東京で腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴 当社は国際輸送・通関・配送までを手掛ける総合物流企業です。 中国に複数の自社拠点を持ち、日中間物流に強みを有しています。 現地拠点との連携により柔軟な対応と品質管理を実現しており、「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を掲げながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝5-3-7三田奥山ビル２階 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当30,000円 ■賞与：年2回（7･12月）基本給の約3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KLNフレイトジャパン株式会社

    海運業
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー17階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【品川】海上輸送オペレーション担当◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる／フレックス／転勤無
      • NEW
      ◆世界58の国と地域に広がる「ケリーロジ」× 中国最大級 of 航空・物流インフラ「SFグループ」◆～巨大インフラが融合した『拡大期』の日本法人で、海上ロジスティクスの要へ～ ■業務内容： 海上輸送部に所属し、マネージャーの指示のもと、海上輸出入に関わるオペレーション業務全般を担当していただきます。 ・海上輸出入オペレーション（実務手配） ∟輸出: ブッキング ／ 書類作成・確認 ／ 国内手配 ／ 現地側手配 等 ∟輸入: 現地側手配 ／ 動静管理 ／ 書類回収 ／ 国内手配 ／ 配送調整 等 ・カスタマーサービス ∟世界58カ国/地域の海外ネットワークや海外代理店とのコレポン（メールでの連絡・調整） ∟日本側荷主への動静連絡（ETA/ETD等の案内）、問い合わせ対応 ・システム入力・請求業務・その他 ∟社内基幹システムへのデータ入力、および請求書の発行業務 ∟イレギュラー対応 等 ■当社の特徴： 2021年2月、SFグループは香港物流大手ケリーロジスティクス・ネットワーク（以下ケリーロジ）の買収を発表。SFエクスプレスグループはケリーロジの株式約51%を取得し、子会社することを正式に決定しました。 ケリーロジは香港を本拠点とし、ASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界59の国と地域にネットワークを広げ、世界フォワーダーランキングで10位にランクイン（米アームストロング＆アソシエイツ社/2019年）。一方、SFグループは2021年時点でフリート規模を計79機にまで拡大し、中国最大級の貨物航空会社へと急成長。同年には自社貨物機を使用し、深セン－杭州－ロサンゼルス路線の就航を開始。当社初となる北米路線となりました。さらに中国本土の中心地に近い湖北省鄂州（がくしゅう）に国際向けロジスティクスハブ空港の建設計画を発表。アジア初となる貨物専用空港となる予定です。 単純合算で売上規模は2兆3000億円程度（2019年実績）となり、世界の物流大手に比肩する中国系の総合物流企業グループ、インテグレーターとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17階 勤務地最寄駅：モノレール＆りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,968円～359,844円 固定残業手当/月：82,032円～110,156円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により検討します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ※上記年収＋インセンティブとなります。 ■昇給・昇格：年1回 ■インセンティブ：2回（半期ごと） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 国際貨物輸送部門 統括責任者◆香港拠点の国際物流大手G／英語を活かせる◆年休120日／夜勤・転勤無
      • NEW
      ◆世界58の国と地域に広がる「ケリーロジ」× 自社貨物機79機を擁する「SFグループ」／経営幹部を目指せるポジション◆ ■募集概要： 現在、KLNフレイトジャパンは従来の受動的なハンドリングオフィスから脱却し、3年間で事業規模を2倍に拡大するグローバル変革戦略「KLN 2.0」を猛烈なスピードで推進しています。今回募集するIFF（国際貨物輸送）部門のトップは、出来上がった巨大組織の「歯車」となるポジションではありません。約10名の組織を強化・拡大させ、キャリア（航空・海運）との戦略的交渉から運賃プライシング、組織改革までを日本側で一任されている、極めて高い裁量を持った経営幹部ポストです。 ■業務内容： IFF部門（航空および海上貨物輸送）の統括責任者として、指数関数的な事業成長と収益の最大化を実現していただきます。 ・グローバルシナジーの創出 ∟海外グループ会社から受注するノミネーション案件対応の効率化と拡張 ∟香港本社の幹部や海外経営陣とダイレクトに連携 ∟グローバル入札（RFQ）への対応や、巨大インフラを武器にした大型案件の共同提案をリードし、事業構築（ビジネスデベロップメント）とソリューション企画を牽引 ・調達（プロキュアメント）・プライシング戦略の最適化 ∟航空・海運キャリア、国内外のパートナーとのアグレッシブな運賃交渉を主導 ∟本社のルールに縛られない迅速なプライシングにより、収益性（粗利）を最大化 ・組織トランスフォーメーションと人材マネジメント ∟属人的・受動的な体制から脱却するためのKPI管理、メンバーの育成/能力開発 ∟国内営業部門と協業し、グローバル/リージョナルキーアカウントの新規獲得を牽引 ■やりがい： 現在の日本拠点は、まさに仕組みやデータ管理を強靭化していく「過渡期」にあります。入社初期は、現場のオペレーションフローの改善や、泥臭い火消し・調整に自らコミットしていただく場面もあります。しかし、それらはすべて「自分の理想のルールと強固な組織を創り上げる」ためのプロセスです。カントリーマネージャー直下、かつ香港本部のIFF部門と直接繋がっているフラットな環境のため、大手メガフォワーダーのような縦割りのサイロ化や、意思決定の遅さに煩わされることは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17階 勤務地最寄駅：モノレール＆りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：610,000円～1,150,000円 ＜月給＞ 610,000円～1,150,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により検討します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレジャーアイランド

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】北海道北広島市大曲光4丁目13番地15 【事業所】北海道北広島市中央3丁目1番地3 大谷木材ビル2階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／月収38万円以上／決算賞与あり／原則日勤業務
      • NEW
      主に本州便（北広島から関東、関東から北広島への配送）を担当していただきます。 【具体的には】 ◎花市場～港⇔関東の市場を往復 ◎積み込みは専用台車でスムーズに作業可能※荷下ろし作業は少ないです ◎花・各種の輸送～引っ越しまで幅広い物流サービスに対応 【当社が保有・管理する車両について】 ・大型冷凍車：1台 ・大型冷凍ウイング：5台 ・大型ドライウイングバン：1台 ・4トンドライウイング（ゲート付き）：1台 主に一般貨物をメインとした運送をしています。 【配送方式について】 「安全・確実・迅速」をモットーに荷主様の委託を受けて、 お客様のあらゆるご希望に応じて、短距離から長距離運送まで手配します。 荷物のサイズや種類、希望の配送日時などお客様のご要望に応じて、 貸切車両（チャーター便）にてお荷物をお届け。 【入社後は】 同乗研修からスタート。 先輩ドライバーと一緒に運送することで、基本的な仕事の流れや運送ルートなどを把握してください。 ※大型免許がない方には免許取得を会社で支援します。早い段階で免許を取得しましょう。 　▼ ある程度慣れてきたら、早速お任せします。 北広島から関東、関東から北広島への配送を担当しますが、運行管理者からの指示を受けながら安全、かつ円滑な配送を心掛けてください。 【当社の魅力について】 ★好待遇かつ安定した仕事量を確保！ 今回ご入社いただく方には、経験や免許の種類にもよりますが【月収38万円以上】を保証します！加えて各種手当（運行費・無事故手当・休日出勤割増金など）や業績によって決算賞与も支給されます。 また当社は幅広い物流サービスを手掛けていることもあって景気の影響に左右されにくく、安定した業務量を確保。 その結果、常に安定した収入を長く得られるメリットがあります！ ★4トンドライバーの方も大歓迎！ 大型免許の取得支援制度がありますので、中型免許の方も歓迎します。 現在活躍しているドライバーの中には、大型免許がなくて入社した先輩も多数いますので、ご安心ください。
      【転勤なし★北広島勤務】 ■営業所 北海道北広島市中央3丁目1番知3 ★マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ★配送場所は道内～本州（関東）になります
      ■月給31万円～33万円（固定残業代含む）＋通勤手当(月1万円)＋夜勤手当 ＼4トンドライバーと大型ダンプ（12月限定募集！）も同時募集中！／ ※4トンドライバー希望の方は月給27万円～(固定残業代含む)＋通勤手当(月1万円)＋夜勤手当 ※大型ダンプドライバーの方は月給29万円～(固定残業代含む)＋通勤手当(月1万円)＋夜勤手当 ※上記それぞれの月給に固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    多摩運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都立川市富士見町6-49-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【立川／管理職】物流営業（法人向け）◆70年以上黒字経営◆東京・多摩地区でトップクラスの売上規模
      • NEW
      ●1949年創業以来、70年以上黒字経営で安定性抜群 ●昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模 ●法人向け物流営業の管理職としてお迎えします ■業務内容： 今までの物流経験を活かし、既存荷主対応・新規案件対応など物流営業業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 【物流営業職（法人向け）】 ◇HP（営業専門サイト）からの輸送依頼や見積もり対応（反響営業） ◇既存荷主への対応 └既存荷主との関係継続と業務拡大 ◇新規輸送案件の立ち上げ対応 └新規輸送案件がスタートすることもあるので営業所と一体となって、業務立ち上げといった、物流営業業務をお任せします。 ■やりがい： ◎新規の案件は、既存荷主の業務拡大や紹介・自社マーケティングサイトからの問い合わせなど様々です。 ◎本社営業部への配属となります。案件の規模により、営業部長とプロジェクトを進行したり、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 部長代理役員（60代）、課長（40代）、メンバー（30代、40代中心） ■キャリアパス： 管理職としてお迎えします。 最初の配属は本社営業部（東京都立川市）となります。その後は営業所への異動の可能性があります。 ■募集背景： 当社では、営業専門HPを立ち上げています。おかげさまでHPからの、輸送依頼や見積もり対応が急増中になっています。HPからの問い合わせへの対応増加のため、営業部強化が急務です。 また、既存荷主様から新規案件を頂くなど、業務拡大中です。 今までの物流経験を活かし、既存荷主対応・新規案件対応をしていただける方を募集します。 ■当社について： 東京都立川市に本社を置く運送、倉庫、流通加工、人材、搬入作業など 幅広いニーズに対応する【輸送力】×【高い技術力】を保有する総合物流企業。 荷主から選ばれ続け、昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模を誇ります。結果、1949年創業以来70年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都都立川市富士見町6-49-18 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～749万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,490,000円 ＜月額＞ 500,000円～624,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等考慮 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月）、3月（期末手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎/経験不問】物流基幹職◆創業70年超黒字経営/研修充実×スペシャリスト目指せる/第二新卒
      • NEW
      ●未経験OK！物流を支える幅広い業務に挑戦できる！ ●自分に合う業務を見極めて着実にステップアップが可能です！ ■業務概要： トラック手配業務、倉庫管理など、ジョブローテーションで様々な仕事を経験します。将来は管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ■各ポジションについて： 具体的には、以下のポジションにて幅広い業務を経験していただきます。自分に合う業務を見極めながら、ステップアップすることが可能です！ 〇トラック手配業務 各営業所にて、配車計画（どのトラックに・どの荷物を積むか）を立案してもらいます。より効率的な配車にするため、交通状況の把握も業務の一つです。その他にも、請求業務、運行管理・点呼、配送指示、乗務員管理を行います。 〇倉庫管理 倉庫内の管理を行います。人員配置・シフト管理、職場環境整備、安全衛生管理が主な仕事です。また、生産性・効率向上のための提案や、収支管理、入出荷・在庫管理もしてもらいます。 ■職場環境・風土： 当社は社員同士の距離がとても近く、わからないことがあればすぐに相談できる関係性です。また、何か困ったことがあると、営業所の垣根を越えて助け合う風土もあります。 他にも、一人ひとりの成長を支援できるよう、講師によるオンライン講座で資格取得も後押ししています。 ■当社について： 東京都立川市に本社を置く運送、倉庫、流通加工、人材、搬入作業など 幅広いニーズに対応する【輸送力】×【高い技術力】を保有する総合物流企業。 荷主から選ばれ続け、昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模を誇ります。結果、1949年創業以来70年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の営業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県の営業所 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉県の営業所 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等考慮 ※残業代は別途全額支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月）、3月（期末手当） ■年収例： 550万円／入社5年（月収40万円＋賞与） 450万円／入社3年（月収33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TMF

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市東区松島6-13-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・名古屋】運搬＆組立て※未経験歓迎(スーパーやコンビニで目にする冷凍・厨房設備等に携われる)
      • 締切間近
      ～愛知・名古屋勤務／運搬＆組立て募集／未経験歓迎／資格取得支援制度あり／業績右肩上がりの成長企業／コンビニやスーパーで目にする冷凍・厨房設備等に携われる／社員同士のサポート体制◎／働きやすい環境◎～ ■業務内容：コンビニやスーパー等で目にする空調・冷凍・厨房設備等の機器･什器の搬入と据付(店舗での組立て)をお任せします。 （1）倉庫から機器を搬出 指定いただいた場所へ製品を受取にお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーン等の機材を使用することもあります。 （2）店舗に機器を搬入 日時や場所等、綿密に打ち合わせの上、指定場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2～3名、ショッピングセンター等大型店舗の場合は10～20名のスタッフが作業に伺います。 （3）機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケース等、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるよう、スピーディーかつ正確に作業します。 （4）機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者様へご報告し確認いただいた上で作業完了となります。 ■組織構成： 愛知支社には11名在籍＜事務1名／男性10名＞→60代・50代・30代の方が活躍中！ ★中途入社の方も多く、職種未経験の方がほとんどです！ ■特徴： ・社員同士が信頼し合い協力して業務取り組む環境のため、入社前には経験も専門知識も必要ありません。一緒に働く先輩社員がしっかりサポートするので、無理なくスキルアップして自身の成長が実感できます。※任意での飲み会等もあり社員の方同士の交流も盛んです。 ・資格取得のための支援制度もあるため、未経験から手に職をつけることが可能です。あなたの個性を活かしともに成長していけることを楽しみにしています。 ■魅力： ・多岐にわたる仕事があり自分に合った仕事を見つけることができます。 ・幅広い年齢層の社員が活躍しコミュニケーションが活発な職場です。 ・新しいチャレンジを応援してくれる風土があり自分の可能性に挑戦できます。 ・コンビニやスーパー等身近な店舗に関わる仕事でやりがいを感じられます。 ・安全な作業を意識しお客様のニーズに応えることを重視しています。 ・頑張った人が評価される環境で従業員が快適に働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県北名古屋市鍛冶ケ一色西2-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により詳細は決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績：1,000～13,000円) ■賞与：年2回 ■固定手当：無事故手当15000円、通信手当2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンストレーディング株式会社

    海運業
    香川県高松市朝日町5丁目12-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 予約スタッフ／未経験歓迎／月給27万円～／転勤なし
      高松～小豆島～神戸を往復するフェリーの予約対応を中心に、入港から出港までをチームで支えます。 ◆トラックの乗船予約・枠の調整 1便に乗船できるトラックは60～80台程度。1台でも多く乗船できるよう、予約受付と調整を行います。 ◆電話での予約・問い合わせ対応 お客様からの問い合わせや乗船予約に、電話で対応します。 ◆事務・乗船サポート フェリーの予約に関する事務業務に加え、チケット確認やフェリーまでの案内・誘導も担当します。 ------ ＝入社後の流れ＝ １）教育担当の先輩によるOJT研修 　▼ ２）先輩と同じシフトで、電話対応や入力から挑戦 　▼ ３）予約調整・案内へと担当業務を拡大 　▼ ４）一つずつ自信をつけて独り立ち！ ★船のダイヤは年間を通じて同じなので、1～3ヵ月ほどでサイクルを覚えることができます！ ------ ＼予約スタッフは“つなぐ役”／ 運航担当、港の現場、ドライバーなど、立場の異なる人へ情報を正確に共有します。 細かな確認と連携が、スムーズな出港につながります。 ＼キャリアアップ／ 経験を積んだ後は、業務課をまとめるリーダー、営業・手配を担う物流のスペシャリスト、総務・経理などへの挑戦も可能。得意や希望に合わせて、長期的なキャリアを築けます。
      ★車通勤OK★原則転勤なし★U・Iターン歓迎 香川県高松市朝日町5-12-1 ┗ことでん沖松島駅より徒歩20分 ※本人の希望によっては将来的に神戸本社の勤務も可能です。
      月給270,000円～300,000円 ┗上記額にはみなし残業代（月10,000円分／7時間）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
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    レント総合サービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県藤枝市横内849-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送コーディネーター／賞与実績5.4カ月／土日祝休み
      親会社の株式会社レントからの配送依頼を受けて、自社のドライバーや協力会社に建設機械などの配送を依頼。お客さま先にレンタル機械が安全・迅速に届けられるよう、配送のサポート業務を行います。 ========= ＜主な業務内容＞ ■配送手配・受注管理 ■車両管理・簡易点検 ■自社ドライバーの労務管理 ■請求書作成などの書類作成 ■問い合わせ対応 ほか ========= ＜具体的な1日の流れ＞ ▽8:00　出社・ドライバーの点呼 --------- 体調確認や当日の配送内容を共有し 安全に送り出します。 ▽8:30～12:00　配送依頼の受付・手配 --------- メール・FAX・電話で届く配送依頼を確認。 自社ドライバーまたは協力会社へアサイン。 ▽12:00～13:00　お昼休憩 --------- しっかり休んでリフレッシュ！ ▽13：00～　問い合わせ対応・データ入力 --------- 配送時間の変更や場所確認のほか 問い合わせ対応・受注データの入力など。 ▽15:00～　配送実績の集計・報告 --------- 配送完了の実績データを集計し親会社へ送付。 ▽17:00～18:00　帰社点呼・車両チェック --------- 戻ってきたドライバーの点呼を実施。 完了次第、翌日の準備をして退社。 ※月2回程度、予備車両の点検や保管状態の確認も行います。 ※深夜・早朝の配送は協力会社に委託しています。 ◇────… ＜入社後の流れ＞ >>>▽STEP1 遅番のみからスタート。 メールやFAXの受付・配送データの入力など 社内業務を中心に覚えます。 まずは「流れを掴む」だけでOK！ >>>▽STEP2 社内業務に慣れてきたら、 協力会社や親会社との調整を少しずつ担当。 いつでもフォローできる体制なのでご安心ください♪ >>>▽STEP3 早番・遅番の交替制に移行し一通りの業務を担当。 2名体制のため独り立ち後もすぐに相談できる環境です。
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■静岡営業所／本社 静岡県藤枝市横内849-1 ＜アクセス＞ ■静岡営業所／本社 JR東海道本線「焼津駅」より車で20分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給21万5000円～25万5000円＋各種手当＋賞与年2回（前年実績：年5.4カ月分） ※上記には一律支給の職務手当（月3万円）を含みます。 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＜月収例＞ 月給25万5000円＋残業代5万円＝月収30万5000円
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    トランネクスト株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市戸塚区矢部町1828-108
    • 設立 2006年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【藤沢市／転勤無】物流サービスの法人営業◇ノルマ無／直行直帰可／物流を支えるトータルソリューション
      • NEW
      ～家族手当など充実／輸送だけでなく、「預かる」「加工する」「届ける」「販売を支援する」までを一貫対応！物流を支えるトータルソリューション／直行直帰可能～ ☆当社の魅力： 【総合物流ソリューションを展開】 輸送だけでなく、「預かる」「加工する」「届ける」「販売を支援する」までを一貫対応できる体制を構築し、お客様の物流課題をトータルで解決！ 景気変動に強く、顧客の多様なニーズにワンストップで応えられる総合力が魅力です。 ■入社後の流れ： 下記（1）（2）（3）いずれかの業務をメインで担当いただきます。 （1）自動車部品メーカー向けの深耕営業：自動車製品を深く理解しながら既存顧客の深耕をメインに対応。 （2）ECサイト向けの物流サービス：幅広い商材を取り扱うECサイト向けに、ピッキング・流通加工・梱包・発送、そして在庫の可視化までを1拠点で完結。 （3）荷主様からの輸送依頼を受け、自社ドライバーと協力会社（委託先）の配車を組み立てる営業職です。 ☆入社後、1~3か月程度を目安に藤沢で研修を実施。物流ソリューションの知識や営業スタイルについて、この間でスキルを吸収していただきます。 ■職務内容：営業 ・営業スタイル：既存取引先への訪問営業70%、新規取引先営業30% └既存・新規のいずれでもノルマ設定はございません。 ・上記に付随するTEL対応・メール対応 ・見積もり作成 ・取引先との業務連絡※TEL／MAIL／対面※都度 ・現場研修期間有り※1～3か月間程度 ※社用車の運転が日常的に発生いたします。 ☆既存顧客への訪問のため出張が発生しますが、宿泊を伴う出張はほとんどなく日帰りでの対応が一般的です。 ☆直行直帰可能 ■配属組織： 30代～50代を中心に5名ほどの営業担当者が在籍しています。 ■トランネクスト株式会社について： ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・神奈川・埼玉・栃木に12拠点、延床面積約33,000平方メートルの物流ネットワークを保有。首都圏を広くカバーし、多様な物流ニーズに対応しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢物流センター 住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※業務経験等による ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：13,000円～15,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：67,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 357,470円～397,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績により夏冬で業績賞与の支給可能性あり ・無事故手当：30,000円 ・交通費：別途※20,000円/月上限(社内規定有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名市／物流経験歓迎】物流倉庫の管理（スタッフ管理・在庫管理）◇異業界からの入社実績あり
      ～住宅手当・家族手当など充実／輸送だけでなく、「預かる」「加工する」「届ける」「販売を支援する」までを一貫対応！物流を支えるトータルソリューション／直行直帰可能～ ☆当社の魅力： 【総合物流ソリューションを展開】 輸送だけでなく、「預かる」「加工する」「届ける」「販売を支援する」までを一貫対応できる体制を構築し、お客様の物流課題をトータルで解決！ 景気変動に強く、顧客の多様なニーズにワンストップで応えられる総合力が魅力です。 ☆異業界からの入社実績あり！ 過去、飲食店経験、自動車ディーラーなど異業界からのご入社実績もございます。倉庫管理特有のピッキング作業など、入社後に安心してフォローいただける環境が整っています。 ■お任せする業務： 海老名物流センターにおいて、倉庫管理業務でのマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・正社員及びパートスタッフの倉庫業務の管理 ・パートスタッフのシフト管理 ・Excelによる在庫管理業務 ・正社員及びパートスタッフへの業務指導 ・取引先との業務連絡　※TEL／MAIL／対面 ・管理頂くスタッフ数：正社員3～4名＋パートスタッフ十数名 ・現場作業フォロー　※状況により ・担当する商材：（1）自動車部品エリア （2）ECエリア（いずれもご対応いただく予定です） ■会社・求人の魅力： ・充実した手当…住宅手当は月78,000円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について： ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名物流センター 住所：神奈川県海老名市中野2-22-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※業務経験等による ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～9,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 176,000円～198,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績により夏冬で業績賞与の支給可能性あり（寸志程度） ・住宅手当　60,000～85,000円/月※居住住居による ・役職手当　別途※役職による ・交通費　　別途※20,000円/月上限(社内規定有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立正オートサービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市西区石津西町94-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺】大型車両板金工◇資格取得支援あり/手当充実/労働環境/面接1回・即決/機械エンジニア
      • NEW
      ～スキルアップ／安定的な仕事の供給量／風通しの良い職場／特殊車両を扱う／有給取得率75%／配偶者・家族手当あり～ ■職務の内容 化学品を専門に取り扱う運送会社として圧倒的強みを持つ立正グループの一角を担う当社にて、大型車両板金工をお任せします。 ＜具体的には＞ 大型タンクローリーのタンク乗せ換えに伴う架装、キャリアカーなどの板金修理、自動車整備に関する雑務など ■教育体制： 入社後は面倒見の良い先輩社員達が指導にあたります。2名体制で実際の作業を行っていただきます。中途入社者も活躍中です。 ■働く環境： ◎作業場にはスプリンクラーや業務用ストーブ、スポットクーラー、遮光カーテンの設置、作業服への空調ファンの取り付け、電熱ベストの支給など働きやすい環境が整っています。 ◎社員の労働時間が長くなりすぎないように、外注に依頼できる体制をつくり、平均残業時間は12時間程度に収まっています。 ◎配属される部署の方はすべて中途入社の方で、経験も豊富です。先輩に教えてもらいながら、スキルを身に付けられます。 ◎給取得率は75%で休みやすい環境です。子供の入学式や運動会、旅行や趣味などプライベートをしっかり楽しめます。 ■組織構成： 整備課には、30代前半～50代前半の6名が在籍しております（整備担当4名と板金担当2名で構成）。 雰囲気は良く、上司と部下の関係も良好です。 ■立正グループについて： 当社グループは1953年の創立当初、無機化学品の輸送会社として始動しました。 今日まで「お客様に価値ある商品を提供する」という経営理念を堅持し、「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えてまいりました。これからもお客様の様々なニーズにお応えのできる、高品質な物流サービスをご提供できる企業として「CS」・「物流品質」の向上に日々努めてまいります。「安全・確実・安心」な物流サービスをご提供することはもとより、「企業市民」として環境の保全、社会に貢献できる人材の育成など、企業の社会的責任を果たすことで、豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区石津西町94-10 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 317万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給は、一律手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺市】大型タンクローリー・キャリアカー等の整備士・エンジニア※マイカー通勤可能
      • 締切間近
      ～スキルアップ／安定的な仕事の供給量／風通しの良い職場／特殊車両を扱う／有給取得率75%／配偶者・家族手当あり～ ■職務の内容【変更の範囲：無】 （業務内容）大型タンクローリーやキャリアカーの整備士、エンジニアとして、車輛の車検・法定点検・板金・塗装・修理などの整備業務。 ※グループ会社である立正運送のタンクローリーのメンテナンス業務が中心であるため、常に安定した仕事量がございます。 ※タンクローリーやキャリアカーなどの大型車のご依頼が全体の90％ほどを占めます。 （業務量）長く活躍していただきたいという思いから、最初は負担の少ない業務を担当。 ■組織について フロント・事務員：4名 整備士：7名(溶接1名、整備士5名、整備兼溶接1名) ＜年齢構成＞ 40ｰ50代：5名　 30代：2名(外国籍の方) ■特徴・魅力 （1）整備士経験を生かして普段扱う機会が少ない特殊車両を扱えます。…ご入社後は面倒見の良い先輩方からご指導頂ける環境です。 （2）整備士の就労環境改善に積極的…夏はスプリンクラー、冬は業務用ストーブを設置するなど、現場の声を取り入れ整備士が働きやすい環境づくりに努めています。 （3）福利厚生の制度も様々あります。…有休消化率は75％（過去実績）と高く、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 また、配偶者手当や家族手当についても完備しています。 （4）大型車には昔ながらの整備が必要なものも多いため、「立正オートサービス株式会社で4～5年経験を積めばどこでも通用するスキルが身につく」との声も上がっています。 【立正グループについて】 当社グループは1953年の創立当初、無機化学品の輸送会社として始動しました。 今日まで「お客様に価値ある商品を提供する」という経営理念を堅持し、「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えてまいりました。これからもお客様の様々なニーズにお応えのできる、高品質な物流サービスをご提供できる企業として「CS」・「物流品質」の向上に日々努めてまいります。「安全・確実・安心」な物流サービスをご提供することはもとより、「企業市民」として環境の保全、社会に貢献できる人材の育成など、企業の社会的責任を果たすことで、豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区石津西町94-10 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、一律手当を含みます。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデルケース： 3５歳／既婚・子ども２名／経験者の場合 ・理論年収：4340,000円 ・基本給：220,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同サービス配送有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社/大淀営業所 大阪府大阪市北区大淀中5丁目11-25
    • 設立 1987年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎・ドライバー／完休2日（土日）・年間休日122日
      • NEW
      ゜ﾟ *+:｡まずはここから｡:+*.゜ 「配送の仕事で、キャリアを積んでいけるの？」 ――当社なら、それができます。 仲間48名のうち、20代・30代が32名。 未経験スタート→ドライバーとして ステップアップして成長していく。 そんな若手が、会社の真ん中で動いています。 　□■□■□ 【具体的には】 大阪市内や堺市などを中心に、 医薬品や精密機器などのルート配送をお任せ。 運ぶ荷物は封筒1通から10kg程度と軽く、 体への負担が少ないのが特徴。 ※主力車種はハイエースです。 配送先の”99%”は センターから企業への配送なので、 面倒な再配達の心配もほぼありません！ 営業行為や厳しいノルマも一切なし。 自分のペースで運転に集中できます。 ―☆乗る車も給与も、 経験とともにステップアップ まずは軽自動車から、 慣れてきたら上位車両へ―☆ 　□■□■□ 【ある1日の流れ】 ▼出社 └事務所に出社。その日の配送内容を確認 ▼車両で営業所へ移動 └担当エリアの荷物をピックアップ ▼荷物の仕分け・積み込み（約1～1.5時間） └行き先ごとに荷物を仕分けて積み込み ▼配送スタート！ └1日平均約20～50件を担当（件数は能力・状況に応じて調整） └検品や納品先での待ち時間もほとんどなし 　☆――お昼休憩――☆ ▼午後は集荷業務 └営業所に戻り、午後からは集荷を担当 ▼業務終了 └夕方以降の業務はアルバイトが担当で、残業は少なめ。
      ★転勤ナシ★ [A] 大阪市北区大淀中5-11-25（本社・大淀営業所） 　もしくは [B] 大阪市住之江区柴谷2-4-13（住之江営業所） ☆車通勤OK、バイク通勤OK
      月給30万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ ※上記金額には一律手当含む ※別途、諸手当あり ※能力・経験を考慮
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    イーグルシップマネジメント株式会社

    海運業
    東京都中央区新川1-2-10
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区/本社】海務監督※年休125日・残業月5~10H程度／年収600万円～／転勤なし
      【実働７H・年間休日125日・残業月5~10H程度／年収600万円～】 ■業務内容： 2009年設立、東京都・中央区に本社を置き、船舶管理会社として運営する当社にて海務監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 航海知識・経験を活かし、航海計画の立案や積み荷確認、指導などを担当いただきます。業務上のコミュニケーションは英語が中心になります。 ・どこのルートをたどるのか、各国のルールは遵守されているか、積み荷は適切か等を確認／管理し、船長へのアドバイスを行っていただきます。 ・465名の船員がおり、常に15隻ほどが運行しています。 ・海務監督として海務に関する業務 ・本船、船主、用船者に対しての業務確認、指示、案内等 ・船舶管理手順書に基づく管理マニュアルの維持管理等 ※トラブル対応等で稀に海外への出張が発生する場合もございます。 ■組織構成： ・海務部：3名（男性3名）※年齢層：20代、40代、50代 ※海務部長、海務課長の元で海務部の様々な業務を行います。役職に関係なく、全員が同じ業務に携わっており、意思決定のスピード感と実行力が高いのが特徴です。 ■当社の特徴： 当社は前身の海運会社から数えると既に30余年のキャリアを持つ外航船舶の管理専門会社です。平成21年2月外航船舶専門の船舶管理を主たる業務として設立しており、前身の海運会社から技術の継承を受けて、液化ガス運搬船、15万トン級の鉄鉱石運搬船をはじめとしたあらゆる種類の撒積み貨物船の船舶管理を手掛けております。 顧客ニーズに沿ってシンガポールでの船舶管理業務を展開、それらを通して外国人技術者の管理ノウハウと人材の育成を図って参りました。 海上にある乗組員と陸上スタッフの教育訓練の充実を図り、船舶管理会社としての安全運航と環境保全を実践する事で顧客の信頼を得ることを大切としております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1丁目2番10号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線、日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：129,000円～184,000円 固定残業手当/月：71,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目安年収であり、経歴、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与： ・年2回（計1～1.5ヶ月分×2回） ・実績：3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ASKUL LOGIST株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区豊洲3-2-3豊洲キュービックガーデン12F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3,579名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【新木場／未経験歓迎】配送ドライバー◇経験不問！研修充実◎／平均月収36万円／プライム上場アスクルG
      ◆◇業界未経験・職種未経験歓迎！／普通自動車免許（AT限定可）があればOK！研修制度も充実！／法人中心の都内配送で不在ほぼなし！／土日休みもとれるシフト制でプライベートとの両立が可能！／プライム上場・アスクルG◆◇ 通販サービス『ASKUL』または『LOHACO』の商品をお客様へお届けいただきます。社員の80％以上が配送未経験者としてスタートしました。若手ドライバーの方が多く、女性ドライバーも活躍しています◎ 【いきなり現場デビューしません！】 入社後は研修からスタート。都内配送に必要な運転スキルを段階的に習得します。交通量が多く、道幅も複雑な都内エリアでも、安心して運転できる力を基礎から身につけられます。 【業務はシンプル。配送に集中できる】 お任せするのは法人のお客さまへの配送。オフィス用品などをお届けします。配送効率を支えるのが独自システム。ルートは自動で最適化されます。 エリア移動だけでなく、ビル内の動線や駐車のしやすさも考慮。“横移動”と“縦移動”を踏まえた設計で、経験に頼らず安定した配送が可能です。 ・再配達はほぼなし ・営業や集荷業務もなし 【将来も安心できる仕事】 担うのは“ラストワンマイル配送”。人の力が必要とされ続ける領域です。 ASKULグループとして顧客拡大を進めており安定した仕事量のもとで長く働けます。 あなた自身もご家族も安心し続けられるASKULグループで働きませんか？ 【研修は“都内でも回せる”まで設計】 ▼導入研修（入社後～約1週間） 会社理解やサービス内容、車両知識・安全運転の基礎を学びます。 ▼実地研修（数日間） 運転スキルや交通ルールを再確認。“なんとなく運転できる”状態から仕事で通用するレベルへ引き上げます。 ▼同乗OJT 先輩の車に同乗し、配送ルートを把握。都内特有の道路状況や、ビルへの搬入方法など実務の流れを現場で学びます。 ▼逆同乗OJT 自らハンドルを握り、先輩が横でフォロー。都内でも安定して配送できる状態を目指します。 ▼見極め後、独り立ち 最終的には、都内エリアでも一人で安定して配送を回せるレベルへ。 見極めを経てから独り立ちするため、無理な状態で現場に出ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷営業所／千代田営業所(新木場駅最寄り) 住所：東京都江東区新木場二丁目6番8号 勤務地最寄駅：新木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～227,000円 固定残業手当/月：72,585円～74,565円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,585円～301,565円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格査定：年1回 ■賞与：あり 【年収モデル】 年収450万円／入社3年目／月給30万円＋残業代＋各種手当＋賞与 年収500万円／入社5年目／月給35万円＋各種手当＋賞与 年収650万円／入社12年目／月給41万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成城学園前／未経験歓迎】配送ドライバー◇経験不問！研修充実◎／平均月収36万円／上場アスクルG
      ◆◇業界未経験・職種未経験歓迎！／普通自動車免許（AT限定可）があればOK！研修制度も充実！／法人中心の都内配送で不在ほぼなし！／土日休みもとれるシフト制でプライベートとの両立が可能！／プライム上場・アスクルG◆◇ 通販サービス『ASKUL』または『LOHACO』の商品をお客様へお届けいただきます。社員の80％以上が配送未経験者としてスタートしました。若手ドライバーの方が多く、女性ドライバーも活躍しています◎ 【いきなり現場デビューしません！】 入社後は研修からスタート。都内配送に必要な運転スキルを段階的に習得します。交通量が多く、道幅も複雑な都内エリアでも、安心して運転できる力を基礎から身につけられます。 【業務はシンプル。配送に集中できる】 お任せするのは法人のお客さまへの配送。オフィス用品などをお届けします。配送効率を支えるのが独自システム。ルートは自動で最適化されます。 エリア移動だけでなく、ビル内の動線や駐車のしやすさも考慮。“横移動”と“縦移動”を踏まえた設計で、経験に頼らず安定した配送が可能です。 ・再配達はほぼなし ・営業や集荷業務もなし 【将来も安心できる仕事】 担うのは“ラストワンマイル配送”。人の力が必要とされ続ける領域です。 ASKULグループとして顧客拡大を進めており安定した仕事量のもとで長く働けます。 あなた自身もご家族も安心し続けられるASKULグループで働きませんか？ 【研修は“都内でも回せる”まで設計】 ▼導入研修（入社後～約1週間） 会社理解やサービス内容、車両知識・安全運転の基礎を学びます。 ▼実地研修（数日間） 運転スキルや交通ルールを再確認。“なんとなく運転できる”状態から仕事で通用するレベルへ引き上げます。 ▼同乗OJT 先輩の車に同乗し、配送ルートを把握。都内特有の道路状況や、ビルへの搬入方法など実務の流れを現場で学びます。 ▼逆同乗OJT 自らハンドルを握り、先輩が横でフォロー。都内でも安定して配送できる状態を目指します。 ▼見極め後、独り立ち 最終的には、都内エリアでも一人で安定して配送を回せるレベルへ。 見極めを経てから独り立ちするため、無理な状態で現場に出ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷営業所(最寄り駅：成城学園前駅) 住所：東京都世田谷区鎌田四丁目18番13号 勤務地最寄駅：成城学園前駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～227,000円 固定残業手当/月：72,585円～74,565円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,585円～301,565円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格査定：年1回 ■賞与：あり 【年収モデル】 年収450万円／入社3年目／月給30万円＋残業代＋各種手当＋賞与 年収500万円／入社5年目／月給35万円＋各種手当＋賞与 年収650万円／入社12年目／月給41万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ステップ・チャータリング株式会社

    海運業
    東京都港区西新橋2-4-12 VORT虎ノ門east 7階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外海運の既存営業／未経験歓迎／土日祝休／年休120日以上
      • NEW
      原油・石油製品の輸送をサポートすることで、国内外の海運物流を円滑に進める重要な役割を担います。 少人数のチームで業務を分担しながらも、案件全体の流れを把握できるため、裁量を持って仕事を進められます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ニーズのヒアリング 荷主から依頼を受け、「日時」「輸送先」「運ぶ油の種類」「荷物の量」などを確認 ■船の手配 自社作成の船リストをもとに条件に合う船を探し、船主へ運賃オファー ※過去の案件やマーケット状況を踏まえ、最適な運賃を判断 ■契約業務 運賃を荷主へ提案し、合意が取れれば契約書を作成 ・運賃は数千万円～数十億円規模 ・ニーズ発生から契約まで、平均1週間程度 ■オペレーターとの連携 船の運航に関する情報をオペレーターへ共有 ※遅延などトラブル時は協力して対応 ■海外ブローカーとの情報交換 シンガポール・ロンドン・ニューヨークなど海外のブローカーと、空き船や運航状況を確認 ※年に1、2回の海外出張あり ＜顧客一覧（例）＞ 【国内顧客】 傭船社（荷主）：ENEOS／出光興産／コスモ石油／太陽石油／三菱ケミカル／三菱商事／三井物産／丸紅／伊藤忠など 船社：日本郵船／商船三井／川崎汽船／旭タンカー／ナカタマックなど 【海外顧客】 傭船社（荷主）：SHELL／EXXON／CHEVRON／VITOL／GLENCORE／CLEARAKE／TRAFIGURAなど 船社：TORM／MAERSK／NORDEN／SCORPIOなど ★国内外の一流企業とのネットワークを活かし、グローバルな舞台で活躍できる環境です。 ◎世界規模のダイナミックな仕事に挑戦できる！ 当社が扱う案件は、数千万円から数十億円規模にのぼります。 例えば、中東から日本へ27万トンの原油を輸送する場合、その運賃は数十億円に達します。 世界中のネットワークを駆使し、最適な船の手配や運航調整を行う仕事は、スケールの大きさと責任感を肌で感じられる、非常にダイナミックな業務です！
      【転勤なし／駅近！】 ＜本社＞ 東京都港区西新橋2-4-12 VORT虎ノ門east 7階 ［アクセス］ ◎都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩5分 ◎東京メトロ「虎ノ門駅」徒歩7分 ◎東京メトロ「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩7分 ◎東京メトロ「霞ヶ関駅」徒歩8分 ◎各線「新橋駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
      年俸430万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記給与には月40時間分（8万5000円～11万9000円）の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途全額支給。 ※月収例：35万8000円～50万円
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    日本ＡＰＴ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県西尾市下羽角町大縄16-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／初年度年収500万円も可能／年休121日
      • NEW
      当社が扱うのは、自動車の熱交換器に使われるアルミ材です。 国内大手アルミメーカーから届いた材料を、 お客様の指定するサイズ・品質に加工し、 自動車部品メーカーへ納めています。 あなたに担当していただくのは、その加工工程です。 ※勤務地によって、扱う材料と設備が変わります。 【1】安城事業所 コイル材と呼ばれる、ロール状に巻かれたアルミの板を扱います。 これを長さ方向にスリット（切断）し、帯状にしてから再び巻き取る工程です。 【2】西尾事業所 押出材と呼ばれるアルミのパイプなどを扱います。 ノコギリの設備を使い、決められた寸法に切断していく工程です。 ☆ 主な業務 ――――――― ◎機械オペレーター 生産管理から届く加工指示書をもとに、機械をセッティングします。 コイルの幅、厚み、1本から何本取るか。品番ごとに条件が違うため、指示書を読み解きながら設定していきます。 ◎刃物の組付け アルミを切断するカッターに、刃物をセットする工程です。多くの社員がここからスタートし、機械操作へと進んでいきます。 ◎検査・梱包 加工を終えた製品の検査から、梱包、入庫まで。重量物はフォークリフトやクレーンで扱うため、力仕事ではありません。 ※どの工程からスタートするかは、適性と希望をふまえて決定します。 ☆ 一人前まで、1年半～2年 ―――――――――――――― まずは工程全体の流れと、数多くある品番を覚えるところからスタート。 刃物の組付けを半年～1年ほど経験し、そこから機械操作へ。先輩と組みながら、時間をかけて技術を身につけていきます。 【POINT】壁のない、5名ワンチームの現場です 大手の組立ラインのように「ここからここまでがあなたの担当」とは区切りません。 オペレーター側と検査梱包側が隔たりなく、困っている工程があればみんなで応援に行く。人が関わらなければ動かない設備だからこそ、みんなで生産を回しています。
      【転勤なし／マイカー通勤可・駐車場あり】 【1】安城事業所 愛知県安城市尾崎町大縄1 【2】西尾事業所 愛知県西尾市下羽角町大縄16-1 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
      月給32万円～34万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4カ月） ※スキル・経験などを考慮の上決定します。
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    イナバロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都大田区矢口2-5-25
    • 設立 2004年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大田区／業界未経験可】物流管理事務 ◆デスクワーク中心／夜勤無し◆稲葉製作所G◆残業月10時間
      【スタンダード上場の稲葉製作所100％グループ会社／業績好調事業／幅広く携われてスキルが身につく／グループ会社間の取引がメイン】 ■担当業務 当社の物流事務にて、配送手配や各種調整業務をお任せします。 ・配車業務（トラックによる配送計画） ・スケジュール管理、発注手配業務 ・見積・請求の作成、チェック業務 ・物流現場、営業担当、取引先などの電話対応（問い合わせなど） ・伝票管理、受付業務などの入出庫関連業務 オリジナルの物流システムを使用しておりますが、シンプルな作りで慣れればすぐに操作は可能です。また、取引先はグループ会社が９割以上で、主にグループ会社間のコミュニケーションとなります。 ■ポジション魅力 高い処理能力や調整力、コミュニケーション力を身につけることができるほか、現場運営の視点や物流全体の知識を習得できる環境です。家具や物流に携わった経験を活かせるほか、物流未経験でも司令塔としてスピーディーに業務を捌いてきた経験をお持ちの方も活躍できるポジションです。 ■配属部署・組織構成 社員数７名の比較的規模感の小さい会社なので、部署などは特になく全体の業務を分担して担当しております。従業員数は少ないながらも、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方 年間5日間の有給取得義務はもちろん、半休単位での取得も可能です。会社として有給取得を推奨しております。3月の繁忙期、ＧＷ、夏期休暇前などの連休前についても、業務調整していただければ取得は可能です。 ■同社の魅力 ・物流管理 企業価値を高める上で、とても重要な役割が「物流」です。「はこぶ」機能の大切さは、年々国内に於いて価値が見直され、大幅な物流業界の人手不足問題と相まって、需給関係も変化しています。 ・輸配送 「つくる」「うる」「はこぶ」を三位一体としての、メーカー責任と捉え、その一端を担う当社は、「物流のあり方」を真面目に考えていく集団です。同社の企業活動としての役割は、全国のネットワークを駆使し、パートナー企業様との信用や信頼をベースにします。 ・倉庫荷役 安全で、正確な「入出庫管理」「在庫管理」より、スピーディーに行うための、レイアウト設計や作業のスキルアップのための教育・研修。全体の最適を目指し、留まる事のない「モノの流れ」を促進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区矢口2-5-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉川

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    長野県飯田市嶋90-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎【長野／飯田】現場マネジメント（自動車部品物流）◆基本土日休み／残業少なめ／転勤無
      ～飲食業界の店長など異業界出身者も活躍中♪基本土日休み＆残業月10時間程度で働きやすさ◎自動車業界のモデルチェンジを背景に、受注は安定成長中！～ ■採用背景 物流需要の拡大に伴う、管理職ポジションの欠員補充です。 自動車メーカー向け物流を主力とする当社では、近年の受注増加により、 現場の品質・生産性を安定的に管理できる人材の必要性が高まっています。 ＼業界未経験者歓迎／ 当社では、業界未経験から管理職として活躍している社員も在籍しています。人をまとめる力や現場管理の経験を重視しており、実際に飲食業界での接客・店長経験からスタートし、現在管理職として活躍している社員もいます。異業界で培った経験を活かし、長く働ける環境です。 ■業務概要 自動車部品を扱う倉庫業務において、現場全体の管理をお任せします。 ■具体的には 倉庫内オペレーションの管理（進捗・人員配置） 品質管理（手順遵守、トラブル防止） 業績管理（工数・作業効率の把握） お客様対応の窓口業務（主に既存顧客） 必要に応じた現場作業のサポート ※扱う製品は、車載部品（小型～中型中心）。 ※重量物は少なく、男女問わず活躍しやすい環境です。 ■入社後の流れ・教育体制 ・入社後約3か月間は、現場作業を通して業務の流れを習得していただきます ・課長・主任がマンツーマンで指導し、実務を通じて丁寧に教育します ・業務に慣れ次第、業績管理やマネジメント業務を段階的にお任せします ■当社について 当社は、自動車関連メーカーを中心に物流・倉庫サービスを展開する総合物流企業です。運送から保管、在庫管理までを一貫して担い、地域に根差した事業を行ってきました。長年培ってきたノウハウを活かし、安定した物流体制でお取引先から信頼をいただいています。 ■当社の特徴 ◇ 自動車業界のモデルチェンジに伴う物量増加や、物流業界全体の人手不足を背景に、近年は受注が安定的に拡大しています。今後も継続的な需要が見込まれている事業です。 ◇ 飯田市内に自社倉庫を複数保有し、転勤のない地域密着型の事業運営を行っています。飯田エリアでは従業員125名規模と比較的大きな会社であり、地元における安定性と知名度の高さも当社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市嶋90-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山栄システム

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市加茂1275
    • 設立 1989年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】自動車整備士 ※転勤なし／未経験者歓迎※ ～2023年2月稼働開始の新工場勤務～
      • NEW
      貨物運送、自動車整備など幅広く事業を展している当社にて、新工場での自動車整備スタッフを募集します。 ■職務詳細： ・50台の自社車両の整備点検および 高速道路管理会社様の 『指定整備工場』として 特殊車両の整備点検を行って頂きます。 ・小型自動車から大型貨物自動車、大型特殊車両の修理及び点検修理（車検 点検 一般整備 修理 洗車）のお仕事です。 ■採用背景：2023年2月浜松市東区に新設したばかりの工場での募集です。「下積みを重ねてきたけど新しい環境に挑戦したい」「ディーラーではできない、他のメーカーのいろんな車種の整備をしてみたい」といった整備士経験者の方はもちろん歓迎します。 ■入社後：経験に応じて適切にお仕事をお任せします。未経験の方であっても簡単なオイル交換・エレメント交換・タイヤ交換・グリスアップ・バッテリー比重メンテ・塗装・洗車などの業務からスタートします。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■未経験入社スタッフより： ・社風は明るく働きやすいです。先輩達がなんでも教えてくれます。先輩達なら15分でやれる作業を30分以上かけても黙って自分の仕事をしながら見守ってくれています。 ・自分のペースで作業ができいろんな事に挑戦できます。特殊車両が多いので作業は複雑ですが扱う車両の種類が多くあきません。出張整備もあり、お客様の前での作業で緊張もしますが、「助かった、ありがとう！」って言われた時は達成感でいっぱいです。 ■新工場設立の背景： 当社の経営理念は、「安全・安心・確かな輸送」「適切な利益の確保」と定めています。達成するためには、「お客様とのコミュニケーション」「乗務員教育」「効率的な配車計画」「車両整備」が必要だと考えます。この度の車両整備部門拡張の背景には、昨年末輸送事業部門においてお客様方のおかげで自社大型車両保有台数が50台となったことがございます。車両整備部門は自社車両整備だけでなく高速道路保守車両管理会社（中日本オートサービス様）の指定整備工場として高速道路交通往来の一翼を担っています。今後、高速道路インターチェンジに隣接した立地的好条件のもとメカニックスタッフを増員し車両整備事業部門継続的運営により安全で安心な高速道路往来を確実にし社会貢献に努めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 新工場 住所：静岡県浜松市中央区貴平町 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 ＜月給＞ 160,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【基準目安】月給185,000円＝年収2,497,500円 【上限目安】年収4,200,000円 ※ご経験者の方は上記年収に限らずスキルに応じて検討いたします。 ※能力により、早期昇給の可能性もございます。 ■賞与：2回／年（1.5カ月分）前年実績 ■昇給：１回／年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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