19ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 14,296 社中 901〜950 社を表示
設立 2012年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【葛西/転勤なし】未経験歓迎!内勤担当/ディーラー等に自動車の陸送手配◆既存顧客メイン/ノルマ無し
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- ~\9割未経験から活躍中!ノルマなし/設立当初から安定した黒字経営◎車の陸送手配の内勤営業/既存顧客の対応メイン/ニーズ増加による増員募集/駅近新築の綺麗なオフィス◎~ ■職務概要: 同社は新車・中古車はもちろん、オートオークション会場での出品車・落札車の輸送、事故車など自走が不可能な車両から大型特殊車両まで、あらゆる車両に対応するとともに、自動車メーカー工場から各ディーラー様への輸送も行っております。 その中でも、車の陸送手配を行う内勤営業として、受注先や協力会社との対応・調整をお任せいたします。 ■職務詳細: ・お客様からの受注対応(見積作成等) ・発注対応(協力会社への発注及び価格交渉等) ・お客様訪問(新規取引先への訪問や、季節の挨拶回り、事故発生時の対応など) ・受注先はほとんどが既存のお客様で、新規のお客様も既存のお客様からの紹介等です。飛び込み営業はありません。 ・お客様は法人(ディーラーや買取店等)がほとんどですが一部個人のお客様もいらっしゃいます。 ⇒1人10社前後ご担当していただく予定です。 ■組織構成: 正社員5名とパート3名の計8名で、男女比も半々です(部長が1名おり、ご入社いただいた後は部長もしくは経験を積んだ先輩からOJTとして業務を学んでいきます。) ■就業環境の魅力: ・仕事の頑張りをしっかり評価します。将来幹部社員を目指していただくことも可能です。 ・ニッチな業界なのでほとんどの社員が業界未経験で入社しております。 ・担当者にしっかりと裁量を持たせており、お客様に対してスピード感のある対応が可能となっております。 ・月ごとのシフト制ですが、日曜は固定休となっておりご希望もご提出いただけます。 ■職場環境: ・新築の大変綺麗なオフィスです。 ・駅徒歩3分の好立地で通勤も楽です。 ・和気あいあいとした社風で、皆で協力しながら業務を進めています。 ■業界について: 当社がかかわる中古車市場はニーズが安定している業界です。当社にもたくさんの依頼が寄せられており業績も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区中葛西5-41-10 BPRプレイス葛西5F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/葛西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、前職年収等考慮しての決定となります ・賞与:あり(会社業績や個人評価による) ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島・三次/転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
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- ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心!景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み/安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容: 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細: ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業(社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など) ■将来的なキャリアパス: ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力: ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて: 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流(エネルギー)・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三次営業所 住所:広島県三次市畠敷町231-4 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【宮城/塩釜】倉庫作業スタッフ◆大正10年から続く老舗G◆転勤なし◆昼食補助あり◎
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- ~未経験歓迎/倉庫作業スタッフの募集/転勤なしで腰を据えて働ける◎/昼食補助あり/マイカー通勤可~ ■仕事内容: 冷蔵倉庫にて、荷役作業をお任せします。 ・パレット積みになった製品などをフォークリフトにてトラックへ積み下ろし運搬しています。 ■渡會冷蔵株式会社について: ・内貨及び外貨を取り扱う冷凍倉庫を営業しております。 ・全て、F1級冷蔵庫内温度は常時-27℃~-28℃で管理。加工原料・製品を工場直結の冷蔵庫として設置しています。 また保税倉庫は、外国貨物を輸入手続きせずに蔵置できる場所です。保税地域の一つですが、指定保税地域や保税上屋に比べ長期間(2年間)蔵置できます。 ・外国貨物を一時保管し海外へ輸出、輸入した外国貨物を一時保管し県内外へ搬出することを目的としています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県塩竈市新浜町1-7-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,550円~262,260円 固定残業手当/月:31,450円~37,740円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回※3.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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川吉運送株式会社【 KAWAKICHI TRANSPORT Co., Ltd. 】
設立 1953年
従業員数 21名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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カー用品のルート納品/完全土日休み/昨年最低月収36.7万円
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- カー用品ストア・オートバックスへの【 ルート納品業務 】です。 日勤のみのお仕事で、14時頃には納品を終え帰社しています。 高速道路の使用も制限無く個々の判断に任せています。 トラックは1人1台の専用車。車内は禁煙になります。 ■ 運転車両:4tワイド車(荷物の積み降ろしの負担が少ないパワーゲート付き) ■ 納品件数:1日5~6店舗(カゴ台車での積み降ろしになります) ■ 扱う商品 :タイヤ、ホイール、カーアクセサリーなど一般車用品 ■ 納品場所:首都圏近郊のオートバックス(遠方でも片道1時間程度) ■ 車両装備:バックアイカメラ、ドライブレコーダー、デジタコ装着 ━━━━━━━━━━━━━ ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 6時~:出社後、発注書の店舗、商品、個数を確認しカゴ台車ごと積込み、出発。 ▼ 8時~:1店舗目に到着。カゴ台車ごと納品。空きのカゴ台車を回収し、次の店舗に出発。 ▼ 10時~:2店舗目に到着し同じように納品。3店舗目、4店舗目と回ります。 ▼ 14時~:納品を終え帰社し、休憩。 ▼ 15時~:倉庫の商品を隣の倉庫に移動するなど翌日の準備。 ▼ 16時~:翌日のスケジュールを確認・退社
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- 千葉県市川市高谷新町1-1 オートバックス東日本ロジスティクスセンター ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ※休憩室・車内禁煙(喫煙可能場所あり) ※社員食堂完備 【 アクセス 】 ■京葉線「二俣新町駅」より車6分(徒歩20分) ■東西線「原木中山駅」より車10分 ■各線「本八幡駅」「京成本八幡駅」「西船橋駅」より車13分 ■各線「船橋駅」「京成船橋駅」「新浦安駅」より車16分 ■各線「一之江駅」「篠崎駅」より車15分~20分 ■各線「新小岩駅」界隈から車30分
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- 月給27万円~40万円 ★ 2025年実績:手当込みで最低月収36万7000円。最高月収49万8000円です。 ◎繁忙期手当として11月、12月、3月、4月は各月3万円が全員に加算されます(4ヶ月計12万円)。 ◎該当者には家族手当(配偶者:月1万6000円、子ども1人目:月5000円など)が加算されます。 ◎年2回(7月・12月)特別手当を支給しています。支給は業績によりますが過去含め毎年支給しています。
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倉庫管理(完全週休2日/月給27.8万円~/日勤/社食完備)
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- ※リーチフォークリフトを使用します。 入出荷作業や流通加工(商品を結束バンドで固定したり、ラベル貼りなど)を行うお仕事です。 扱う商品は「タイヤ」「アルミホイール」になります。 業務の流れは日々決まっておりますので、すぐ慣れていただけるかと思います。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は・・・ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入荷・出荷管理(商品の確認や、商品棚への搬入・搬出作業) ■ ラベル貼り(伝票をもとに指定商品に送り先等が記載されたラベル貼り) ■ 倉庫管理(倉庫に保管してある商品の数量などの管理) 上記お仕事を他スタッフと協働・分担します。 商品を出荷する際は搬出機に乗せると自動で集荷場所まで運ばれます。 集荷場所にてタイヤ同士を結束バンドで固定し、送り先毎にまとめるまでのお仕事です。 商品知識不要で細かい作業もありません。 ピッキングシステムが搭載された「ハンディターミナル」を使用。 バーコードリーダーで商品を読み取りながら集めてきます。 出荷指示のある商品と実際にスキャンした商品がシステム上で照合されるため、 違った商品が紛れてしまうなんてことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━ ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 8時台 :入荷チーム・出荷チームに分かれて作業 ▼ 10時台:入荷された商品を倉庫指定場所に格納(棚入れ) ▼ 13時台:引き続き入荷チーム・出荷チームに分かれて作業 ▼ 16時台:明日のスケジュール確認や倉庫内の整理整頓 ▼ 17時台:業務終了
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- 選べる勤務地2拠点での募集です(千葉県市川市、千葉市稲毛区) 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 面接地は希望勤務地にて行います。 ■市川倉庫 / 千葉県市川市高谷新町1-1 JFE物流株式会社内 ・京葉線「二俣新町駅」より車6分(徒歩20分) ・「原木中山駅」「本八幡駅」「京成本八幡駅」「西船橋駅」界隈より車10分~13分 ・「船橋駅」「京成船橋駅」「新浦安駅」「一之江駅」「篠崎駅」界隈より車15分~20分 ■千葉北倉庫 / 千葉県千葉市稲毛区長沼町55-1 ・「スポーツセンター駅」「動物公園駅」「みつわ台駅」「四街道駅」界隈より車12分 ・「実籾駅」「勝田台駅」「東葉勝田台駅」「千葉駅」「佐倉市」界隈より車15分~30分 ※転居を伴う転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ※社員食堂完備(市川倉庫のみ) ※屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり)
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- 月給27万8000円~ ◎残業代は別途全額支給します。 ◎該当者には家族手当(配偶者:月1万6000円、子ども1人目:月5000円など)が加算されます。 ◎年2回(7月・12月)特別手当を支給しています。支給は業績によりますが過去含め毎年支給しています。 ■月収例 / 市川倉庫 ・月収32万5000円 ・月収38万7000円 ※2025年:手当込みで最高月収38万7000円です。 ■月収例 / 千葉北倉庫 ・月収37万6000円 ※2025年:手当込みで最高月収49万8300円です。
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設立 1969年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県恵那市】トラックドライバー/住宅資材(木造の柱・梁)や原木の運搬◇家づくりを陰で支える
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- ■仕事内容: ・主に住宅建設に使われる資材を、各現場へと届けるドライバー職です。 ・主に建築材の運搬・新築(プレカット材)現場へ運搬、住宅資材(木造の柱・梁)や原木の運搬 ・建築資材工場・センターへの運搬 ※自動車運転免許以外の資格は、採用後の取得でも可 ■会社・求人の魅力: ・13名のアットホームな会社で、和気あいあいとした雰囲気で働くことができる職場です ・仕事はやっただけ手当がつくのでやりがいがあります。運転手当として2ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します ・「決まったルートの往復」ではなく、その日ごとに向かう工場や建築現場が変わるため、単調になりにくく、地理にも詳しくなれる仕事です。 ・静岡県東部や長野県北部など、少し遠方のエリアに行くこともあり、移動や運転が好きな方には楽しめる環境です。 ・住宅の上棟や工事の開始時間に合わせて届けるため、朝が早い日もありますが、その分、日中の時間を有効に使いやすく、「早く始めて早く終わる」働き方がしやすい点も魅力です。家づくりを陰で支えるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市上矢作町4007-1 受動喫煙対策:その他(■喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による ・運転手当(2ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します) ・通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流事務/未経験歓迎/基本定時退社/年休120日/土日祝休
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- 当社が展開するのは… <荷物を届けたい企業> × <荷物を探している配送業者> 両者のニーズを結ぶマッチングサービスです! 約1万8,000社のネットワークと 全国の18拠点で最適な輸送手配を支援。 依頼情報をリアルタイムで管理し、 物流課題の解決や効率化に貢献しています! 今回、あなたにお任せするのは、 そんな「運んで欲しい」という荷主と 「今、空いてます」というトラックを 見つけ、結びつける仕事です◎ 物流の『つなぎ役』となり、 安定した環境でステップアップ! 日々手ごたえを感じられる仕事に、 チャレンジしてみませんか? ★ ★ ★ 当社のPOINT! ……………………… ●未経験歓迎!入社後にイチから学べる環境 ●基本定時退社でメリハリをつけて働ける ●年間休日120日で、私生活も充実! ●全国規模で物流を支えるやりがい ●HINODE&SONSグループの安定性 ●家族手当・資格取得支援などもあり! 仕事の流れ ………………… お客様からの依頼を受ける (電話・メール) ▼ 荷物や配送先などを確認 ▼ 配送可能な配送業者を探す ▼ マッチング成功! 依頼内容を配送業者に共有 ※上記は荷主がトラックを探す例です。 逆に、トラックの空車状況に合わせて 荷主を探す場合もあります。 ※依頼情報・空車状況が リアルタイムで表示されるシステムなどを使用し マッチングを進めていきます。 (平均1日7件~8件対応するイメージです) ★スムーズにマッチングできるほどに、 昇格や昇給のチャンスが増えていきます。 【入社2年目で昇格】の実績もあり、 成果や意欲にきちんと応える会社です。
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- 【全国拠点募集/転勤なし/自動車通勤OK】 下記、希望の勤務地へと配属いたします。 ★U・Iターン歓迎! ★自動車通勤可能(大阪情報センター以外) <東北> ■岩手県北上市大通り3-11-30 高岡第一ビル2F ■宮城県仙台市宮城野区苦竹4-3-1 <関東> ■(本社)東京都足立区本木1-25-7 ■埼玉県川口市本蓮1-14-1 ■神奈川県横浜市中区山下町195 ラ・トゥール・クォー・ファン602 <東海> ■静岡県浜松市中央区植松町1476-11 2F ■愛知県小牧市小牧2-41サンシャイン小牧1階 <北信越・関西> ■石川県金沢市玉鉾1-168 松本ビル106号 ■大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル8F <中国・四国> ■岡山県岡山市東区寺山5-1 ■岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1 ■岡山県倉敷市新倉敷駅前1-12-1 ■広島県福山市蔵王町1601-1 ■広島県廿日市市木材港南5-13 ■香川県善通寺市中村町1772-1 <九州> ■福岡県北九州市門司区新門司2-16-5 ■福岡県糟屋郡粕屋町仲原1780‐1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:21万7,000円 ~ 30万円 + 賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代(月17時間分/一律2万5,000円)を含んでいます。 超過分は、別途支給いたします。
設立 2001年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大田区】倉庫スタッフ(低温倉庫の食品検数業務)丸紅グループ安定した財政基盤/残業20h以内/夜勤無
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- ~正社員登用前提での採用です/丸紅グループ/商社系の冷蔵倉庫で日本のトップ企業/会社の安定性ともに良好で腰を据えて定年までじっくり働ける環境がございます~ 当社は丸紅グループが海外から輸入する水産・畜産・果菜の食品全般に加えて、国内外の冷凍食品・冷蔵食品全般を取り扱っている冷蔵倉庫会社です。 冷蔵倉庫で日本トップ企業の当社にて輸入食品の検数業務をお任せします。 ■職務内容: ・海外から入ってきた食品の低温倉庫における貨物(食品)の検数業務 ・派遣社員への指示だし/育成 ■組織構成:各現場に5名程度社員が在籍をしております。20代~40代の社員が幅広く活躍しております。また、加えて派遣や業務委託社員も10名程度在籍しています。 ■キャリアパス:スキルや経験を積むことで、主任や管理職への昇給も可能な環境です。 ■当社特徴: 東京2か所、川崎1か所、大阪1か所の計4事業所にて、約6万トンの容積を保管できる倉庫を保有し、商社系の冷蔵倉庫で日本のトップ企業です。 当社の強みは丸紅グループであることと、扱う水産物も卸先も特定のものに偏るのでなく、バランスよく分散されている点です。その為、事業が大きく傾く可能性が低く、資本上も事業上も安定感がある点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 平和島事業所 住所:東京都大田区平和島6丁目2番1号 東京団地冷蔵(株)内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 城南島事業所 住所:東京都大田区城南島5丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 202名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流管理職/経験不問/年休125日/月給27万円~/転勤無し
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- ┌┐ └■CHECK ……………… 《当社についてご紹介》 ■今後も需要が見込まれる物流業界の会社 ■東証プライム上場企業「エスプール」の100%出資会社 ■揺るぎのない安定性が大きな魅力 《快適環境で働けます》 ■千葉県流山市の物流センターが活躍の舞台 ■2023年8月に新設されたばかり! ■全館空調完備・食堂も完備◎ ⇒清潔感に溢れ、新しい環境で活躍できます! 具体的な業務内容 ◇━━━━━━━━◇ 《倉庫内業務》 まずは、チームで現場の作業からはじめていきましょう! ◎荷物の入出荷作業 ◎出荷に必要な荷物のピッキング ◎検品、梱包 ◎倉庫内の整理整頓、掃除 など 《現場管理業務》 一連の業務を把握し、業務フローを理解・実践 ◎スタッフへの作業割り振り、指示 ◎スタッフへの技術指導/育成/シフト調整 ◎クライアント対応、調整業務 ◎経験に応じて財務管理や運営にも参画いただきます。 ・現場スタッフはアルバイト社員がメインです ・正社員、アルバイト社員、お互いが協力し合って作業を進めているため、日頃の丁寧なコミュニケーションが重要になります! 仕事のポイント ◇━━━━━━━◇ 組織強化のタイミングであり、早期キャリアップを目指すことが可能です! これまでにも、27歳でマネージャー、33歳でセンター長へのキャリアアップを実現された方もいます。 親会社が人材会社だからこそ、一人ひとりの成長に真摯に向き合い手を挙げれば挑戦できる環境があります。 ◎現場を変えていくのは、貴方の発想と提案◎ 「こういう風に変えたら、生産性が上がりそう」など積極的な提案は大歓迎です! 自分の意見が現場に反映され、クライアントや組織の成長を実感することができ、クライアントからの信頼にもつながります。
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- 【新しい物流センター/転勤なし/無料送迎バスあり】 千葉県流山市森のロジスティクスパーク三丁目204番地の1 GLP ALFALINK流山4-4F <アクセス> 東武野田線「初石駅」から無料送迎バスあり または、江戸川台駅より公共バス ===================================== <流山ってこんなところ> 千葉県流山市は、ここ10年で約4万人の人口増加を続ける注目エリア。 子育て支援が充実し、治安も良好なことからファミリー層にも高い人気を誇ります。 大型商業施設や生活インフラも整い、日常の利便性も抜群。 さらに秋葉原まで直通約30分と都心アクセスも良好なため、20代の単身者にも働きやすい環境です。 自然と都市機能がバランスよく共存し、 将来性・資産価値の面でも期待が高まる、長く安心して暮らせる街です。 当社はプライム上場のエスプールグループの安定基盤を備えており、 流山のエリア特性と合わせて安心してキャリアを歩んでいただけます。 =====================================
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- 月給27万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律(定額)月3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ╋━━━ 早期キャリアアップも可能です! ━━━╋ これまでに、入社から半年でセンター長・未経験から執行役員に抜擢された社員実績も! 年齢や社歴はハンデになりません◎ チャンスはごろごろと転がっていますので、「頑張りや成果を正当に評価してほしい」という方もぜひご応募ください!
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全16件
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エリアマネージャー候補/安定大手物流グループ/業界未経験OK
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- 大手ECの宅配を担う当社配送センターの運営管理業務をお任せします。 入社約1ヶ月後に配属先のセンター長へステップアップいただき、 ゆくゆくは複数拠点を管理するエリアマネージャーとして活躍いただきたいと思っています。 「荷物を正しくお届けする」ことをミッションに、広い裁量を持って取り組むポジションです。 ――具体的には―― ◆配送・ドライバー管理 ・ドライバーとの契約交渉(業務委託の方が中心です) ・ドライバーの募集/採用/育成、労務管理 ・車両手配、運行スケジュールの計画/管理 ・品質管理、トラブル・イレギュラー対応 ※日々の運行スケジュールはシステムで管理しています。 ◆倉庫内管理 ・仕分け管理 ・スタッフの募集/採用/育成、労務管理 ・荷主とのやり取り全般 ◆センター内管理 ・営業の収支や売上の管理 ・センターの安全/衛生管理 ・社内への報告(資料作成、会議出席など) <マネジメントの人数> 各センターの規模にもよりますが、ドライバー約50名、倉庫スタッフ約20名。 ドライバーは業務委託、倉庫スタッフはアルバイトが中心です。 <入社後の流れ> エリアマネージャーのもとで約1ヶ月間OJT研修を実施します。 まずはセンター内の各業務を行いながら配送の流れや仕事内容を覚えることからスタート。 ドライバーやスタッフとコミュニケーションを取り、現場に慣れていただきます。 その後、スタッフの労務管理など徐々にマネジメント業務をお任せしますので、 人員や数字の管理など業務の幅を広げていってください。 スキルや習得度合いに合わせて、配属先のセンター長に就任していただくイメージです。
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- 【新設センター多数!】 千葉県・新潟県・岐阜県・和歌山県・山口県・愛媛県・宮崎県・熊本県・沖縄県内のセンター ※希望を考慮して決定します。 ※車・バイク通勤OK! ☆…2025年新設 ■館山DS☆ 千葉県館山市安布里221-1 ■十日町DS 新潟県十日町市千歳町1-2-11 ■上越XPT 新潟県上越市西田中62-20 ■可児XPT☆ 岐阜県可児市大森1697-1 ■中津川DS☆ 岐阜県中津川市本町4-2-18 ■有田DS 和歌山県有田郡広川町名島84-3 ■柳井XPT 山口県柳井市新庄2014-1 ■山口XPT 山口県山口市阿知須4823-1 ■西予DS☆ 愛媛県西予市宇和町上松葉195-1 ■延岡DS 宮崎県延岡市別府町3337-1 ■宮崎DS 宮崎県宮崎市赤江526-3 ■都城DS 宮崎県都城市都北町6407-1 ■八代DS 熊本県八代市古閑中町3017 ■うるまXPT 沖縄県うるま市勝連南風原5194-6
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- 【初年度想定年収:600~700万円】 月給39万円~46.5万円(各種手当別途支給) ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 ===== 人員採用や労務管理などの実務経験がない方、満たない方は、 チーフ職、リーダー職、サブマネージャー職とステップアップを目指していただきます。 想定年収:390万円~530万円
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配送ドライバー(運行管理含む)/未経験歓迎/安定の大手物流
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- 大手ECサイト(ネット通販)の商品配送に携わります。 入社後は、商品を配送するドライバーからスタート。 先輩社員のサポートのもと少しずつ慣れていただき、 徐々に配送スケジュール管理などの運行管理業務をお任せしていきます。 ◆ドライバー業務について ・運転するのはATの軽自動車 ・約7日間の研修で基本から覚えられる ・決められたルートで配送(基本1日2便) ⇒研修後は個数を制限するなど始めやすいルートなので安心 ・最新カーナビ付&スマホアプリ完備 ◆運行管理業務について ・配達スケジュールの調整、管理 ・サポートセンターからの再配達依頼の確認・ルート調整 ・ドライバーへの連絡、指示(メール/LINEが中心) ・運行表の作成、各種書類管理 ・倉庫での荷物仕分けのサポート ・車両誘導、ドライバーの点呼・フォローなど 日々の運行スケジュールはシステムで管理。 各ドライバーの進捗状況がわかるようになっているので 状況を確認しながらルート調整や再配達依頼をドライバーに連絡。 決められた時間内にミスなく配達できるよう進行役を担います。 ※必要に応じて自身で配達に行く場合もあります。 <大切なのはコミュニケーション!> 配送経験は、ドライバーのサポートやケアに活かせます。 積極的に声を掛けるなど良い関係性を築ける楽しさがあります。 また、荷主(大手EC企業)と直接取引のため連絡や相談などもすぐにでき、 丁寧な対応で信頼関係を築けるやりがいを感じられる仕事です。 ▼キャリアパス 社歴や年齢に関係なく成果や頑張りをしっかり評価しますので収入UPも実現! リーダー⇒センター全体を見る管理者へとマネジメントポストも目指せます。 ▼国家資格「運行管理者」の取得支援あり! 運行スケジュール管理だけではなく、 ドライバーの安全面や健康管理も担う「運行管理者」の取得も可能。 費用は会社が全額負担。取得後は資格手当を支給します。
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- 【新設センター多数!】 東京・神奈川・山形・静岡・愛知・岐阜・大阪・兵庫・岡山・香川・福岡・宮崎・沖縄 ※希望を考慮して決定します。 ※車・バイク通勤OK! ■大田DS 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターA棟5階 AW5-1 ■出田町OS 神奈川県横浜市神奈川区出田町3-5 ■米沢DS 山形県米沢市中田町909 ■三島DS 静岡県三島市平成台31 ■中村DS 愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1 ロジポート名古屋A棟2階 ■可児XPT 岐阜県可児市大森1697-1 ■中津川DS 岐阜県中津川市本町4-2-18 ■住之江DS 大阪府大阪市住之江区南港中1-4-130 ■神戸北XPT 兵庫県神戸市北区有野中町3-20-20 ■岡山南DS 岡山県岡山市南区海岸通2-4-1 ■丸亀XPT 香川県綾歌郡宇多津町東分323-1 ■嘉麻XPT 福岡県嘉麻市牛隈2510-12 ■延岡DS 宮崎県延岡市別府町3337-1 ■うるまXPT 沖縄県うるま市勝連南風原5194-68
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- 【想定年収:350万円~600万円】 ■東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫 月給24万円~37万円+各種手当+賞与年2回 ■山形・静岡・岐阜・岡山・香川・福岡・宮崎・沖縄 月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※一人ひとりの成長や頑張りを正当に評価してしっかり還元!着実に収入アップを目指せます!
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設立 2012年
従業員数 300名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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配送ドライバー/年休130日超/未経験大歓迎/年2回昇給有
- NEW
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- ★ペーパードライバーの方も安心・未経験の方も大歓迎です! 『個人宅向け』と『企業間・倉庫向け』の2種類があり、どちらでも選択可能です。 【主な業務内容】 (1)家具・家電のルート配送 (2)担当先での簡単な接客・対応 (3)設置・組立などの作業 ▼家電の仮組し、長くても10分ほどで組み立て完了。 大きなサイズは2人で作業。(家庭用の冷蔵庫やテレビなど) <1日のスケジュール例> 大手家電量販店からのご依頼が多く業務量は安定。 基本的に2名体制で動くことが多いため、未経験でも安心してスタートすることができます。 ---------------------------- ★企業配送の場合 ---------------------------- 8:00 出社/朝礼・点呼 9:30 荷物の積み込み・出発 10:00 午前の配送スタート 12:00 昼休憩 13:00 午後の配送 16:00 営業所へ戻り、片付け・報告 17:00 業務終了・退社 <入社後の流れ> 入社1~2週間は、必ず先輩のトラックに同乗し、助手席で道順の覚え方や荷物の持ち方・お客様への声かけなどを実際の現場で学びます。 運転に自信がない方は、出発前や業務後に社用車を使った運転練習からスタートし、発進・駐車・狭い道での走行まで、段階的に慣れていけるので安心です。 1~3ヶ月ほどで、軽い荷物を中心に一部の工程を一人で任されるようになり、半年ほどで一連の流れを担当できるレベルを目指します。 準中型免許などの資格取得も会社負担でサポートしているので、未経験からでも着実にスキルアップできます。
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- ★勤務地は希望最優先! ★原則転勤ナシ 【足立支店】 東京都足立区西竹ノ塚1-13-9-2F 【荒川支店】 東京都荒川区荒川8-18-8 【横浜支店】 神奈川県横浜市港北区新羽町1795-1 パレスイン中村302
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- ■月収例①:月収40万4500円 (入社5年目/手当6万円+通勤手当2万円+固定残業代含 ■月収例②:月収34万5000円 (入社3年目/手当2万円+通勤手当2万円+固定残業代含 ■月給29万313円~32万0000円 ※上記には45時間分の固定残業代(7万313円~8万円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※実際の残業は月平均20hほど
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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働き方が選べるタクシードライバー/給与保証/ノルマなし
- NEW
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- ★自社教習所あり! 第2種免許の取得を会社全額負担(規定有)でサポート。基礎研修から実務研修まで一貫して学べるため、未経験の方でも安心してドライバーデビューが可能です。 ★働きやすい職場認証制度で三ツ星を取得! 国土交通省の認証制度で最高評価を取得。全国のタクシー・ハイヤー会社で三ツ星認証事業所は「45」のみ。東都自動車グループでは下記の事業所で三ツ星の認証を受けております。これからも社員満足度向上のため、働きやすい環境作りに努めて参ります。 ◎東京都:30事業所中30事業所(本社含む) ◎埼玉県:2事業所中2事業所 ◎神奈川県:1事業所中1事業所 東京都・埼玉県・神奈川県 (令和8年4月1日現在) ★6カ月間の給与保証あり! 入社後は6カ月間の給与保証制度をご用意。仕事に慣れるまでの収入不安を軽減し、運転技術や接客スキルの習得に集中できます。 お任せする業務  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ タクシードライバーとして、お客様の送迎業務を担当していただきます。営業スタイルは流し営業が中心(全体の6~7割)で、アプリ配車や無線配車にも対応します。 未経験スタートも安心!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ▼第2種免許の取得 資格の取得費用は会社が全額負担します!(規定有) ▼入社時研修 基礎研修や実務研修を通じて、運転技術や接客スキルを身につけていきましょう。 ◎酔客対応やメーター操作など、現場で必要となる知識も研修でしっかり学べます。デビュー後も営業所や管理職へ24時間相談可能なため、不安を抱えずに業務に取り組めます。 シフト自由&働きやすさ抜群!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 出勤時間やシフトの調整がしやすく、働き方の自由度が高いのも特徴です。自分のペースで無理なく働けるため、長く続けやすい職場が魅力です!
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- 【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 東京・神奈川・埼玉の24営業所から選択可能! 《東京都》 ■板橋区:下赤塚営業所、中丸営業所、板橋営業所、三園営業所 ■北区:王子営業所、滝野川営業所 ■練馬区:大泉営業所、練馬営業所 ■杉並区:久我山営業所 ■新宿区:中井営業所 ■足立区:千住営業所、青井北営業所、江北営業所 ■品川区:中延営業所 ■大田区:羽田営業所 ■西東京市:三鷹営業所 ■清瀬市:清瀬営業所 ■世田谷区:奥沢営業所、世田谷営業所 ■江東区:深川営業所 ■葛飾区:葛飾営業所 《神奈川県》 ■横浜市:港北営業所 《埼玉県》 ■草加市:草加営業所 ■川口市:東浦和営業所 ※受動喫煙対策:あり
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- \給与保証制度があるから安心!/ ■東京(23区・三鷹) :月給30万円(6カ月) ■東京(清瀬) :月給30万円(2カ月) ■神奈川(港北) :月給32万円(3カ月) ■埼玉(草加・東浦和):月給25万円(2カ月) ◎給与保証期間中に保証給を超える場合は歩合を適用。 多くの社員が月30万円以上支給されています! ※給与保証期間後と経験者の方は、月給22万1880円~24万2360円+歩合給となります。 ※第二種免許取得までは時給2500円(10日ほど)、取得後の研修中は日給1万円(未経験者10日間、経験者2日間)です == 業界でも高水準の年収帯! == 当社タクシー乗務員職の給与は全産業の平均年収を上回っています!(2024年2月厚生労働省発表) ・東京都タクシー乗務員職 平均年収586万円 ・東京都全産業男性労働者 平均年収581万円
設立 2014年
従業員数 186名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【沖縄県浦添市/転勤無】年収600万円~◆物流会社営業幹部(役員への登用可)土日祝休み/年休120日
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- ■求人のポイント ◎部長、執行役員や取締役への登用を想定した採用です。 ◎新規受注、受注単価アップ、問屋や商社とのネットワークなどこれまでの経験をフルに活かせる環境です。 ◎食品雑貨小売業向け配送センターの開発・運営の為の経験、スキルを必要とします。 ■ミッション・業務内容 既存顧客からの継続受注をいただくための関係作り/単価アップ/値下げ要請への対応/受注数増加等の推進をお願いします。 今期の新規事業として、食品系配送センターの運営受注計画があります。同センターの企画提案を作成するため、同事業の事業計画、収支計画の策定、実行管理、業務改善の主体となって頂きたいと考えます。 ・営業幹部育成、管理職育成、ドライバー募集採用育成、離職防止対策支援 ・定例会(幹部会等各会議)への出席 ・幹部、幹部候補としての各部門の営業、事業、経営全般への関与 ※既存、新規取引先との営業活動で頻度は少ないですが、大阪や東京への出張があります。 ■社内体制 社長、会長および営業部長、業務系次長職2名と共にミッションを遂行します。 経営トップは80代の会長で、その経営ノウハウと人脈を社長以下幹部、部長が承継していく途上にあります。 ■当社について 食品雑貨を中心に小売店向け配送業務を主力事業とし、拠点間輸送、配送センター運営等が当社の事業です。 大手洗剤メーカー、国内最大手のコンビニエンスチェーン、県内多店舗展開スーパーマーケット各店への配送を受託。 県内ディスカウントショップ「Big1」チェーン(チェーン全体売上100億円)の配送センター受託。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:沖縄県浦添市西洲2-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 嘉数本部 住所:沖縄県宜野湾市嘉数2-12-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与 前期実績:年2回+決算賞与(計2.5カ月程度) 前期支給対象者:執行役員部長、取締役部長以下 本件の支給は要確認 ■昇給:業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 20名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/南港】未経験歓迎<入出荷管理・加工担当>年収385万~◆土日祝休・年休124日・残業10h
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- ■業務概要 天井クレーンによる鋼材の荷上げ・荷下ろし・玉掛・分束の管理、または鋼材切断をお任せします。 ・鉄鋼製品の搬出/搬入 ・倉庫内でのクレーンを利用した移動 ・鉄鋼製品の切断加工 ・切断品の管理 ■業務詳細 8:30~ 業務開始 主には入出荷業務担当(玉掛担当・指示担当・天井クレーン担当)と切断担当に分かれます。 ○入出荷業務担当 3人1組で(玉掛担当・指示担当・天井クレーン担当)、入出荷指示書に従い業務を進めます。 <大まかな業務の流れ> 玉掛担当は指示担当の声に従いながら、指定の鋼材の場所まで行き玉掛を行います。そのうえで天井クレーン担当が周囲をダブルチェックしつつ玉掛された鋼材をトラックまで運び指示担当のサポートも合わせて行います。 また合間には、鉄鋼メーカーから入荷作業を行います。 玉掛担当は入社後にまずお任せします。 倉庫内にはMAX3万トンの鋼材が入り、あらゆる大きさ、種類の鋼材がございますので業務を覚えつつ倉庫内の配置を覚えていただきます。 指示担当は、全ての倉庫内状況を把握し必要な個数を効率よく集める業務となるので玉掛担当でご経験を積んだ方が、指示担当を任されます。 業務の進め方に誤りがないようにチェック機能として、営業より届く伝票のバーコードを読み取り倉庫内からより効率よく業務を進めます。 天井クレーン担当はそれぞれの経験を積んだ先にお任せする仕事です。 高所より周囲の安全を確保しながら仕事を進めていただきます。 ○切断担当 切断指示書(鋼材の材質・長さ・個数などの指示)通りに指定されたものを準備し、切断機で切断加工を行います。 切断された製品の出荷の際は、フォークリフトを使いトラックへと運び込みます。 ■組織構成 16名(20代5名、30代2名、40代3名、50代以上6名) ■当社について 鉄鋼専業商社「カネヒラ鉄鋼株式会社」の100%子会社であり、その販売商品である鉄鋼製品の倉庫現場業務を担っています。安全で正確な対応が、顧客から高い評価を得ています。 ■配属先「南港鋼材センター」について 大型の倉庫設備で鋼材の保管を行っており、隣接の事務所にて伝票発行業務、管理業務などを対応しております。 変更の範囲:出向先を含む会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南港鋼材センター 住所:大阪府大阪市住之江区 南港南1丁目2番194号 勤務地最寄駅:大阪メトロ南港ポートタウン線/南港東駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:出向先を含む会社の定める場所
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- <予定年収> 386万円~461万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,600円~251,160円 その他固定手当/月:19,000円 <月給> 227,600円~270,160円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収の下限は、22歳の方です。 ■皆勤手当:5,000円/月 ■食事手当:700円/日 ※20日勤務14,000円/月を、その他固定手当/月に含んでいます。 ■昇給:あり/昇給率4.45%(直近実績) ■賞与:年2回/計7.00ヶ月分(直近実績) ■モデル年収:29歳(5年目)413万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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物流倉庫でのメンバー管理【リーダー候補】◇年休120日◇週休2日制◇フォークリフト保有者歓迎◇転勤無
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- ◇◆【武蔵村山・羽村】パート・アルバイトの育成/管理をお任せします!転勤なし/マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販(EC)・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「物流管理/倉庫リーダ候補」をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。ただし倉庫現場ではマネージャーやリーダーを担える層が不足している状況のため、この度、”パート・アルバイトの育成・管理”を担っていただける倉庫リーダー候補を募集いたします。また、長期的には“倉庫現場の課題改善“などをお任せする予定です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容 ご入社後は業務に慣れていただく意味で、倉庫内でのピッキング・梱包・入庫作業等をお任せしますが、その後は主に改善業務、パート・アルバイトのマネジメント等を担当頂きます。 【詳細】 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し ・進捗の確認、工程確認 ・入出荷納期管理、在庫管理 ・人員調整 ・メンバーとの面談 ■組織構成 物流倉庫:正社員4名(羽村マネージャー1名、リーダー1名/武蔵村山マネージャー1名、リーダー1名)契約社員4名、パート・アルバイト全50名 ご入社後はリーダーの補佐役として業務を身に着けていただき、その後はリーダー業務を担っていただきます。徐々に複数チームのリーダー・倉庫全体の管轄まで広げていただきます。 ※1チーム:3~5人のチーム(化粧品/製造/アパレル等) ■業務の特徴 ・倉庫作業をより効率化するために問題点を把握し、改善をいただきます。 例)作業者の歩数の短縮、商材の配置変更、効率化のためのITシステム導入等 アナログとITを掛け合わせて改善、試行錯誤を続けます。 ・ゆくゆくはパートアルバイトの評価、人材育成、安全衛生等もお任せしていきます。新しい倉庫も増やしていく計画ですので、新規拠点の立ち上げや、組織作り、センター長や副センター長などへのキャリアパスがございます。 ■就業環境 ・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都羽村市栄町3-4-2 勤務地最寄駅:青梅線/羽村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 武蔵村山事務所 住所:東京都武蔵村山市伊奈平2-41-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 モデル年収例: マネージャー(47歳)550万円 リーダー(35歳)480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業事務(物流アシスタント)◇武蔵村山/羽村/転勤なし◇月給25万円~33万円◇完全週休二日制◇
- 締切間近
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- ◇◆【武蔵村山・羽村】完全週休二日制/土日祝休み/年休120日/有給休暇取得率◎/マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販(EC)・実店舗への卸・出荷を行う同社にて、営業事務をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社のより一層の成長にお力添えをいただきたく、事務担当を募集いたします。 ■業務内容 ・受発注業務 ・Excelを使用した集計や照合業務 ・メールや電話でのカスタマー対応 ・見積書作成・請求業務 ・製造または入出荷スケジュール管理 等 ※担当領域:EC事業と卸事業に分かれており、1人あたり1~3社を担当頂きます。 ■業務の詳細 ◇EC:ECの管理画面にて、受発注業務を行います。注文商品やキャンセル商品などを見ながら発注していき、出荷数、納品書、送り状など必要に応じて、出力・PDF化を行います。 ◇卸:卸専用のサイトにて受発注業務を行い、受注管理は販売管理ソフトを使用します。メールやメッセージアプリとともに、FAXや電話での発注も対応頂きます。 ■組織構成 20代後半~40代と幅広い年代が活躍しています。子育て世代も多く、理解のある環境です。担当業界により、2~4名ごとのチームに分かれます。 経理経験、副店長経験、一般事務経験など様々な経歴から入社しています。派遣社員も3名程在籍しています。社外のクライアント、社内(物流倉庫)、事務チーム、派遣社員と連携を取りながら、柔軟に対応していくスキルが身に付きます。 ■就業環境 ・地元で腰を据えて長期就業しているスタッフが多数在籍しています。倉庫現場との連携が発生するため、基本的には出社中心の勤務です。※マイカー通勤可 ・状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。 ・各自が効率よく業務対応を進めておりますので、基本的には残業はほぼ発生しません。有給休暇の取得も積極的に活用しており、長期のお休みも取得できます。 ・希望や適性に応じて、他職種(営業職)等への社内キャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都羽村市栄町3-4-2 勤務地最寄駅:青梅線/羽村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 武蔵村山事務所 住所:東京都武蔵村山市伊奈平2-41-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/瀬戸市】バスドライバー<大型自動車第二種資格 歓迎>面接1回/実働8H/年休115日
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- <スクールドライバー・観光バスの送迎/実働時間8時間/地域密着で働ける/年収400万円~/幅広い年代が活躍中!> ■職務内容: 地域に密着し、さまざまなバスサービスを提供する当社にて、スクールバスドライバーと観光バスのドライバーを募集します! ■業務概要: ▽メインはスクールバスのドライバーをお任せします ・名古屋国際学園(守山区)の生徒さんの送迎で、朝夕決まったルートを送迎します ・朝と夕方の送迎の間時間は休憩として、一度帰宅や外出もOK! <1日のスケジュール例> ・5:30~6:00 出社し送迎へ出発! ・9:00 帰社 ・9:00~14:30休憩時間(帰宅や外出もOK、社内にいてもOKです) ・14:30 出発し送迎 ・18:00~19:00 帰社 ・18:30~19:30 退勤 ▽夏休みや冬休みなど長期休暇の際は観光バスの送迎をお任せします エリアや観光の日数はご担当いただくツアーにより異なります。 夜行バスや宿泊を伴うものもあるため、就業発生時間帯としては0時~24時です。 ご希望を考慮しながら担当を決定致します。 ■組織構成: 社員とアルバイトを合わせて50名程のドライバーが在籍しています。 年代は50代、60代が中心です。 ■当社について: 私たちはこれから、時代の変化に柔軟に対応し、お客様目線で地域にお役に立てる会社でありたいと考えています。 バス業界の枠を超える、旅行業界の枠を超える、地域に貢献し、業界を日本をそして世界を元気にすることを目標としています。 大切なのは”サスティナビリティ”誰かのために、地域のために仕事をさせていただくことです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瀬戸営業所 住所:愛知県瀬戸市広之田町217-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/国立市】総合職<未経験歓迎>事務からスタートし法人営業の道へ◆将来の営業所運営を担うキャリア
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- <大手引越し業者・警備保障会社とも取引中><中長期で独り立ちをサポートします><家族手当・退職金制度など福利厚生◎> ~年間4,000件以上の豊富な実績。大型家財の搬入・設置のスペシャリスト集団~ ■概要: ・国立営業所は、全国各地の運搬業務を管轄しています。 ・今回は、同社の屋台骨を支える運送拠点の増強にて、総合職を増員募集します。 ■業務一覧: (1)営業 ・お客様:引越し業者、警備保障会社、家電量販店など ・業務内容:定期訪問、家具の工事に関する打合せ、工事スケジュールの管理、クレーム対応など ※既存のお客様対応が中心です ※新規のお客様対応は自社HPからの問合せが中心のため、テレアポなどはありません (2)事務 ・トラックやクレーンなどの手配 ・配送ルートの検討、スケジュール調整 ・見積書作成、データ入力作業 ・保険会社への対応(運搬中の事故が発生した際など) ■入社後の流れ: ・入社後は、見積書作成や配車業務などを対応しながら、サービス理解を深めます。 ・同時に、どんな方がどのような流れで工事を進めているか、搬入時の現地立ち合いなども実施。 ・事務作業や現地確認を通じて知識を習得し、その後は先輩社員のサポートを受けながら営業職の業務にチャレンジしていきます。 ■教育体制: ・入社後は、先輩社員がしっかりとサポートします。 ・業界やサービスを理解していない前提で少しずつ業務をお任せしていくので、総合職として着実にスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成: ・人数:10名(男女比7:3) ※20代~60代の幅広い年代が所属しています。 \家具・家電の設置をトータルサポート/ ・同社は、大型家具・家電の運搬はもちろんのこと、家具・家電の取り外し・設置まで、全てワンストップでサポートしています。 ・年間4,000件以上の豊富な実績をもとに培った様々な経験と技術で、問合せも増加中。 ・お客様のお悩みを着実に解決しながら、実績を積み重ねています。 \キャリア形成を図りたい方にオススメ!/ ・これまでの業界や職種などの経験は一切不問。アルバイトのみの経験もOKです。 ・「営業職としてキャリアを築きたい」「将来は会社を担う存在になりたい」という想いをお持ちの方、大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 国立営業所 住所:東京都国立市谷保6-17-12 国立インタービル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,805,552円~3,205,548円 固定残業手当/月:66,204円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【兵庫/神戸】≪陸上勤務メイン◎≫船舶管理業務(監督)◆年休120日・土日休み◆船舶の維持・管理
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- <船舶管理業務/設立50年以上の安定基盤/海運業の発展に寄与/陸上勤務のためプライベートも充実/年間休日120日> ■担当業務 船舶の管理を行っている同社にて、船舶の運航に関する各業務をご担当頂きます。 外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船(新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む)及び船員を管理していただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 〇船員配乗管理(マンニング業務) 〇船体の状況把握・船舶設備の確認 〇乗組員への整備指示 〇整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐 〇貨物の積付け図面の作成 〇本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督 〇港湾調査 ■組織 計3チームから構成されており、1チームあたり4~5名の社員で構成されております。 20~50代の社員が活躍されており、落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です。 ■教育制度 基本的には、OJTにより徐々に業務に慣れていただくことになります。 業務理解を深める・スキルアップすることを目的に、乗船していただく可能性があります。 ■同社の魅力 〇働きやすい環境 時期や状況によりますが、月間10時間程度の残業を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 また、陸上勤務のため乗船経験のある方で働き方を整えたい方には非常に魅力的な環境です。 〇安定基盤 同社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。 今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 勤務地最寄駅:JR神戸線/灘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):132,000円~208,000円 その他固定手当/月:270,000円~400,000円 <月給> 402,000円~608,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※平均2~4か月/年 正社員雇用の場合(基本的には4カ月目より正社員登用) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/神戸】船の知識を活かせる◎船舶管理業務(監督見習)◆年休120日・残業10h/陸上勤務メイン
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- <船舶管理業務/設立50年以上の安定基盤/海運業の発展に寄与/陸上勤務のためプライベートも充実/年間休日120日・土日祝休み/残業10時間程度> ■担当業務: 船舶の管理を行っている同社にて、船舶の運航に関する各業務をご担当頂きます。 外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船(新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む)及び船員を管理していただきます。 ■業務詳細: 具体的な業務内容は以下の通りです。 〇船員配乗管理(マンニング業務) 〇船体の状況把握・船舶設備の確認 〇乗組員への整備指示 〇整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐 〇貨物の積付け図面の作成 〇本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督 〇港湾調査 ■組織: 計3チームから構成されており、1チームあたり4~5名の社員で構成されております。 20~50代の社員が活躍されており、落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です。 ■教育制度: 基本的には、OJTにより徐々に業務に慣れていただくことになります。 業務理解を深める・スキルアップすることを目的に、乗船研修を実施する可能性があります。 ■働きやすさ: 時期や状況によりますが、月間10時間程度の残業を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 また、陸上勤務のため乗船経験のある方で働き方を整えたい方には非常に魅力的な環境です。 ■当社の魅力: 当社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。 今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 勤務地最寄駅:JR神戸線/灘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 301万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※平均2~4か月/年 正社員雇用の場合(基本的には4カ月目より正社員登用) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 206名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全13件
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【笠岡市/未経験歓迎】路線バス運転手◆免許取得支援制度あり/地域社会に貢献/福利厚生◎
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- ~未経験者歓迎/ブランクOK/20代30代の若手や第二新卒者活躍中/40代50代からはじめた未経験者も活躍中~ ◎普通免許所持でOK/大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容: 「地域の足」を支えるバス運転手として、路線バスの業務をお任せします。 ※入社後(1~4ヶ月)は、福山営業所で必要なスキルを学びます。 ■一日の流れ(例): ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検(乗務前、乗務後) ・アルコール、健康チェック(乗務前、乗務後) ・出発点呼~出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力: ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について: 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。 長年培ってきた経験とノウハウを活かし、安全・安心な運行を最優先に地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 笠岡営業所 住所:岡山県笠岡市美の浜5番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/笠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,900円 <月給> 207,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額:250,000~330,000円(各種手当を含む) ■昇級:あり ■賞与:年2回(前年度実績:計2.8か月分、無事故等を賞与に反映) ■基本給 207,900円+諸手当 ・時間外手当、深夜手当、外泊手当、キロ手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市/未経験歓迎】路線バス運転手◆免許取得支援制度あり/地域社会に貢献/福利厚生◎
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- ~未経験者歓迎/ブランクOK/20代30代の若手や第二新卒者活躍中/40代50代からはじめた未経験者も活躍中~ ◎普通免許所持でOK/大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容: バス運転手として、お客様を安全で快適に目的地までご案内する仕事です。 ■一日の流れ(例): ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検(乗務前、乗務後) ・アルコール、健康チェック(乗務前、乗務後) ・出発点呼~出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力: ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について: 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市多治米町6-12-31 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,900円 <月給> 207,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額:250,000~330,000円(各種手当を含む) ■昇級:あり ■賞与:年2回(前年度実績:計2.5か月分、無事故等を賞与に反映) ■基本給 207,900円+諸手当 ・時間外手当、深夜手当、外泊手当、キロ手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【虎ノ門】内航オペレーション/フィーダー船の運航管理等◆総合物流グループ◆年間休日125日/土日祝休
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- ~親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業/年間休日125日/土日祝休み~ ■業務内容: フィーダー船の運航管理およびサプライチェーン全体のコーディネート ・各内航船社・代理店との密な連携 ・各港でのスケジュール遵守状況・現場作業進捗の確認、トラブルシューティング ・社内外関係部署および顧客からの問い合わせ対応、ブッキング手配、積み下ろし情報の共有・調整 ・地方港のマーケット動向および航海データの収集・整理、経営判断のための分析支援 ・運航コストの精算・管理 ・海外グループ会社との各種交渉 ・その他、会社が指示する関連業務 など ■当社について: 〇新たな事業計画を推進 1993年9月設立後、コスコシッピングジャパンの100%子会社として、主に同社グループが保有する社宅や福利厚生施設、不動産の管理運営を中心に業務を行っておりましたが、2023年3月、デジタルサプライチェーン事業を推進する会社として、倉庫、トラック輸送、内航フィーダーサービス、ECなどの事業を積極的に展開しています。 〇事業内容: ・内航フィーダーサービス:北海道をはじめ、横浜/苫小牧/八戸/仙台間のサービスを提供しています。 ・トラック輸送:日本を代表する複数の総合物流企業と提携し、日本主要港を拠点に内陸280ケ所をカバーします。 ・鉄道輸送:東京/盛岡間を結ぶ鉄道輸送を行っています。 ・税関申告業務 〇特徴: ・親会社は世界的な規模のCOSCOグループの国際海上運送事業、コンテナ輸送事業における実績とノウハウを基盤に、中国の上海に本社を置く中遠集装箱運輸有限公司(COSCON)の日本総代理店である。 ・コンテナターミナル、デジタルサプライチェーン事業を広範に展開し多様化するお客様のニーズにお応えできるようにグローバルな思考で取り組んでいる。 ・従業員8万人の中国系海運会社の100%出資日本法人の子会社で、安定的な経営基盤を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~465,000円 <月給> 322,000円~465,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動 実績平均6ヶ月※契約社員最高2か月 ※全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門/中国語を活かせる】経理◆経費管理・予算管理など◆総合物流グループ◆年間休日125日
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- ~親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業/年間休日125日/土日祝休み~ ■業務内容: 財務全般 ・会社の経費管理 ・予算管理 ・資金管理及び関連する財務諸表の作成 ・財務分析等 ・財務システム導入の推進等本社連絡(中国語でのメール・会議有) ・その他付随業務 ■組織構成: チームメンバー4名 30代前半~50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署です。 ■事業内容: 〇内航フィーダーサービス:北海道をはじめ、横浜/苫小牧/八戸/仙台間のサービスを提供 〇トラック輸送:日本を代表する複数の総合物流企業と提携し、日本主要港を拠点に内陸280ケ所をカバー 〇鉄道輸送:東京/盛岡間を結ぶ鉄道輸送 〇税関申告業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~389,000円 <月給> 278,000円~389,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:業績連動※実績平均6ヶ月 ※全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城/面接1回!】2tトラックドライバー/中型免許保持者歓迎/手当やフォロー充実/幅広い世代が活躍
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- \免許保持者歓迎!ドライバーの“こう走りたい”を、一緒に叶える職場です!ドライバー経験者は優遇いたします!/ ■当社・当求人の魅力: ◎運行スケジュールはドライバーの要望を聞きながら調整。働き方に合わせた配車がしやすい環境です。 ◎受注先が安定しており、周辺運送業者の状況も追い風となって仕事量は増加傾向。将来を見据えて長く働けます。 ◎2t~トレーラーまで段階的なステップアップが可能で、スキルや経験に応じたキャリア形成ができます。 ◎無事故無違反手当等の手当もあり、安全第一の運行を重視しております。無理なスケジュールは組まない方針です。 ■業務内容: 冷蔵・冷凍貨物や一般貨物の運送業務をお任せします。 2トン・4トン・10トン・トレーラーなど、スキルや希望に合わせた車両を担当していただきます。 ・運転エリア:関東一円が中心で、案件によっては東北・関西・九州方面への運行もあります。 ・扱う荷物:材木・鉄鋼など多岐にわたり、定期便からスポット便まで安定した案件があります。 ・運行スケジュール:ドライバーの希望やライフスタイルも考慮しながら調整していきます。 ■組織構成: 茨城県を拠点とした一般貨物自動車運送業の会社で、2014年創業のまだ若い組織です。 ドライバーは7名で、20代~60代まで幅広い世代が活躍しています。2tトラック~トレーラーまで幅広い車両を扱うドライバーが在籍しており、ベテランも多く在籍しています。 運行管理者や配車担当と密に連携しながら、無理のない運行になるよう日々調整しています。風通しがよく、業務中でも気軽に相談しやすい雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、会社のルール・安全指導・運行ルートなどの基本からレクチャーします。その後、先輩ドライバーの横乗りで同乗研修を行い、積み降ろし方法・伝票の扱い方・荷主様とのやり取りを現場で習得。 経験や運転技術を考慮し、無理のない車格・距離の運行からスタートします。独り立ち後も運行管理者や先輩がフォローしますので、ブランクのある方や未経験車格への挑戦もご安心ください。 ■長期就業が可能 60歳定年となりますが、ご本人の希望があれば再雇用が可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂市中台835-5 勤務地最寄駅:JR水郡線/後台駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 322万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~202,000円 <月給> 200,000円~202,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【埼玉】営業アシスタント◇未経験歓迎!◇コンサートグッズや販促物等の流通加工を手掛ける
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- 【アイドルのコンサートグッズや人気アニメ等の販促物などの流通加工を手掛ける成長企業◎/未経験歓迎!営業アシスタント】 ■業務概要:アイドルのコンサートグッズや人気アニメの販促物などを取り扱い、梱包・検品・セットアップなど幅広い流通加工を手掛ける企業にて営業アシスタントをお任せいたします。 ■業務内容: 営業チームや、製造、アッセンブリチームと連携しながら営業サポート、現場連携や営業と一緒に既存顧客対応等を実施 ・メール・電話対応 ・PCでのデータ入力 ・校正準備 ・仕様書の作成 ・イラストレーターを使用したデータ編集・加工 ・お客様から受け取った印刷データの手直し ▼アシスタント実務の一例: ・案件に必要な資材などの入荷確認 ・アッセンブリ現場にて進行状況の確認 ・出荷情報などをクライアントに連絡(メール) ■組織構成:営業は現在3名で担当しており、30代から40代の男性2名、女性1名が在籍しています。アシスタント業務は女性1名が担当しております。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員がOJT方式で業務を丁寧に教えます。初めは一緒に業務を行うことで、業務の流れや会社の文化を理解していただきます。その後は徐々に独立して業務を担当していただきます。業務に慣れるまでしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。 ■企業の魅力: ◎多様なビジネス展開:アイドルのコンサートグッズや人気アニメの販促物など、誰もが知っている商品を取り扱い、梱包・検品・セットアップなどの流通加工からOEM生産、自社での倉庫保管発送まで幅広く対応しています。 ◎安定した成長:2012年に設立し、現在13期目に突入。売上高は12億円を超え、着実な成長を続けています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 安行営業所 住所:埼玉県川口市安行原96 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 草加営業所 住所:埼玉県草加市花栗4-19-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 311万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・営業手当として45,000円(25時間分のみなし残業代)が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】既存営業◇コンサートグッズや販促物等の流通加工を手掛ける◇直行直帰可◎
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- 【アイドルのコンサートグッズや人気アニメ等の販促物などの流通加工を手掛ける/既存営業/直行直帰可◎】 ■業務概要:アイドルのコンサートグッズや人気アニメの販促物などを取り扱い、梱包・検品・セットアップなど幅広い流通加工を手掛ける企業にて営業をお任せいたします。 ■業務内容: ・既存顧客や新規取引先へアクリル製品や自社製品の商品提案(OEM) ・アッセンブリや流通加工全般の営業窓口 ・受注管理 ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ・見積作成や仕様書、報告書などの作成 ▼営業スタイル ・顧客について:関東の顧客が中心です。将来的に出張がある場合もございますが、入社当初はありません。 ・入社当初は3社程度をご担当いただき順次10社程度までご担当いただく想定です。 ・基本的に既存顧客への営業活動がメインとなり、飛び込み等はありません。新規でのテレアポ等の開拓業務は基本無く、紹介のお客様の対応になります。 ・直行直帰も可能です◎ ・お客様との信頼関係を築くことが重要であり、コミュニケーション能力が求められます。協力工場や自社の生産加工部門と連携し、高い生産性を実現することを大事にしております。 ■組織構成:営業チームは現在3名で構成されており、30代から40代の男性2名、女性1名が在籍しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員がOJT方式で業務を丁寧に教えます。初めは一緒に業務を行うことで、業務の流れや会社の文化を理解していただきます。その後は徐々に独立して業務を担当していただきます。業務に慣れるまでしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。 ■企業の魅力: ◎多様なビジネス展開:アイドルのコンサートグッズや人気アニメの販促物など、誰もが知っている商品を取り扱い、梱包・検品・セットアップなどの流通加工からOEM生産、自社での倉庫保管発送まで幅広く対応しています。 ◎安定した成長:2012年に設立し、現在13期目に突入しました。売上高は12億円を超え、着実な成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 草加営業所 住所:埼玉県草加市花栗4-19-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 安行営業所 住所:埼玉県川口市安行原96 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 377万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・インセンティブ手当 ・営業手当として100,000円(45時間分のみなし残業代)が支給されます ■給与補足 モデル年収:営業2年目 550万円/営業5年目 800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【大阪市】経理総務◇英語を生かせる/スキルアップ目指す方歓迎/年休122日
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- ~残業15時間程度と働きやすい環境/英語を生かして働ける~ 当社の総務・経理として、下記業務をお任せいたします。 ■業務概要: <経理> ・基幹業務システムと立替金等精算システムで処理した情報を基に請求・支払い情報を会計システムへ入力 ・業務システムで処理した経理データの消込作業 ・海外代理店との支払い/請求作業処理 将来的には決算書類の作成業務をお任せする予定です。 <総務> ・社内回覧の管理 ・文房具の発注管理 ・ウオーターサーバーの管理 等 未経験者でも、先輩とのOJTを通じて仕事を覚えていただきます。積極的な姿勢があれば、十分に覚えていくことができますので、安心してください。 ■1日の流れ: (1)出社~15時頃:都度支払(振込と承認2人態勢) (2)一日分の支払伝票を会計システムへ入力(業務システムよりBatchi 処理) (3)入金処理 (4)伝票チェック、書類整理 ※会計期間は10月~翌年9月、毎月月次決算あり。 ■組織構成/雰囲気:部署人数3名 ∟経理処理は黙々と仕事をこなしておりますが、他担当部門の手助けにもなるよう知識の習得に努めています。経理ということで、監査的な目で、自信と誇りをもって業務にあたっています。 ■会社概要: 当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物(海上混載貨物)や国際貨物運送(輸出入)をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが6割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋5F 勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,870,000円~4,750,000円 <月額> 239,166円~395,833円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制:(年齢給+職能給+役職手当)×17.4ヶ月÷12ヶ月=月額 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年5.4ヶ月(年棒に含む)※別途決算賞与あり(9月/業績に基づく) ■モデル年収: ・約420万円(35才経験者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】貿易事務 ~英語を活かせる/土日祝休み/残業15時間程度~
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- ~残業15時間と働きやすい環境/英語を生かして働ける/職種未経験歓迎~ ■職務内容: お客様や海外拠点とコミュニケーションをとりながら、貿易事務として従事頂きます。 各国の海外代理店から連絡のあった輸入船積案件や弊社営業担当が獲得してきた輸出船積案件に対して下記業務を行って頂きます。 <輸入> ・スケジュールの確認 ・貿易書類(Arrival Noticeなど)の書類作成 ・通関、配送などの発注 ・請求業務 ・顧客対応(電話、メール) 等 <輸出> ・ブッキング、スケジュール調整 ・船荷証券等の書類作成 ・発注、支払い業務 ・顧客対応(電話、メール) 等 ■組織構成: 配属先には、合計女性7名が在籍しております。 ・正社員:3名(30代~40代) ・契約社員・派遣:4名(40代~50代) 業務は、輸入チーム(5名)・輸出チーム(2名)に分かれており、 今回は輸出チームの配属が予定されています。 そのため、輸出業務を中心に、他メンバーと協力しながら業務を行っていただきます。 ■魅力: ☆働きやすい 残業時間は月平均15時間です。また、海外企業とのやり取りもメールが中心となるため、深夜に対応が必要になることもありません。 ■会社概要: 当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物(海上混載貨物)や国際貨物運送(輸出入)をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが6割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋5F 勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 年収額を12で割った額を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,836,000円~3,410,000円 固定残業手当/月:18,000円~27,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 254,333円~311,166円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額には年間賞与額を単月で按分した額+17時半~18時の手当てを含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【栄】輸送のルート営業◆年休129日/残業10h/完全週休二日制/~営業職で働き方を改善したい方へ~
- NEW
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- 【業界未経験歓迎!大手お取引多数◎/幹部候補での採用/ワークライフバランスを整えたい方へ ■募集背景 同社は第一種および第二種貨物利用運送事業を中心に、輸出入貨物のフォワーディング業務やコンサルティング業務を提供しており、業界トップクラスの実績を誇ります。事業拡大に伴い、営業職の幹部候補を募集しています。ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップを目指す方を歓迎します。 ■職務概要/職務の特徴 ルート営業職として、輸送に関する最適な提案を行います。大手自動車メーカーや海外メーカー、国内外の商社への提案営業が中心です。様々な輸送手段を検討し、最適な輸送プランを提案し、顧客との信頼関係を築きます。 ■配属部門 営業部門に配属され、現在は男性2名の営業担当が活躍中です。幹部候補として、将来的には営業部門の統括や新規営業もお任せします。チームワークを重視し、成長できる環境です。 ■業務概要: あなたの営業スキルを活かし、輸送に関する最適な提案を行います。地元でワークライフバランスを整えながら、幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な職場環境を提供します。顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして活躍できるお仕事です。 ■職務詳細: ・取引先企業様からの輸送に関するご相談やニーズ確認 ・輸送荷物の大きさや重さ、個数、輸送納期などの確認や調整 ・輸送方法や経路、コストなどを検討して提案資料を作成 ・成約後の書類作成、手続き、手配、請求書作成 ・将来的には営業部門幹部として新規営業も担当 ■組織体制: 営業部門には経験豊富な男性2名のスタッフが在籍しています。新しく仲間に加わるあなたには、先輩たちが丁寧にサポートします。営業職としてのスキルを磨きながら、チームの一員として成長できる環境です。地元で長く働きたい方にとって、理想的な職場です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、世界各国の代理店、船会社、運輸倉庫会社との強固な提携を通じて、お客様への物流コスト削減を実現しています。多様な輸送手段を選択し、最適な物流ソリューションを提供しています。また、安全かつ確実な輸送を保証するため、危険品の輸送にも豊富な実績があります。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける同社で、あなたのスキルを活かしませんか?
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34 ザ・ビルディングパーク丸の内8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,508円~268,009円 固定残業手当/月:71,492円~76,991円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■決算賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 11名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【大阪府/大阪市】 総務職(IT・システム)◆ITスキルを活かす/残業10h程/雰囲気◎で定着率高
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- 【スキルアップが叶う◎/大手企業との取引あり/年間休日120日以上】 ■お任せする業務: ・IT系管理業務全般、総務系業務等をお任せします。 ・社内のIT系管理業務全般 社内データのクラウド化やOSの更新、社内システムの運用・保守等幅広い業務をお任せする予定です。 ※その他一般的な総務庶務業務についても対応いただきます。 ■組織構成: 6名 当社社員の全員が中途入社社員のため、相談しやすい環境があります。 ■魅力点: ◎スキルアップの環境が整っている 同社では、総務としてのお仕事だけでなく社内システムの管理をお任せいただします。ベンダーの方やシステム会社様とのやり取りも増えるのでシステムについての知識を身に着けることができます! ■企業の魅力: <安定した経営基盤の下に展開する同社のビジネス> 主要取引先に製罐市場における国内第二位のシェアを持つ大和製罐(株)、総合バッチャプラントメーカーの光洋機械産業(株)などを持ち、これらの企業約20社のクライアントに対し、様々な業務受託サービスを企画提案していくことが当社のビジネスです。物流事業は同社の9割以上の売上を占める中核業務であり、グループ企業における倉庫管理~梱包、配送と物流に関する全ての業務をワンストップで提案しています。ノンアセットだからこそ可能な固定観念に縛られない物流企画によりクライアントごとの物流ソリューションを様々な企業とのアライアンスによって実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-4-1 山口興産ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、資格等を考慮します ・総合W29~主任B-1想定 ■手当: ・役職手当 (役職に応じて5,000~20,000円支給) ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年間2回支給 (7月、12月) 年額基本給の4~5か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】経理(管理職候補)※経理スキルを活かせる/残業10h程度/雰囲気◎で定着率高/綺麗なオフィス
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- 【スキルアップが叶う◎/大手企業との取引あり/年間休日122日】 ■担当業務: 当社が持つ子会社の月次・年次決算対応のとりまとめを頂ける方を募集いたします。 ■具体的には: 基本的には管理会計や年次決算などの業務をご担当いただきます。 ・伝票入力、売掛金、買掛金の管理 ・月次・年次決算業務 ・社内資料作り等の管理会計業務 ・その他管理部門にかかわる諸業務全般(社内イベントの企画・運営、備品管理、贈答品手配等) ※税理士・会計士とのやり取りを主にお任せします。 ※日次業務については課員の方が対応いたしますので、ご本人様には書類のチェック等をお任せする予定です。 ■組織構成:東京管理部3名:部長(50代)、課長(50代)、事務員 ■研修: OJTを中心に50代の主任の下で働くことになります。 ※わからないことがあればすぐに質問ができる環境です。 ■企業の魅力: <安定した経営基盤の下に展開する同社のビジネス> 主要取引先に製罐市場における国内第二位のシェアを持つ大和製罐(株)、総合バッチャプラントメーカーの光洋機械産業(株)などを持ち、これらの企業約20社のクライアントに対し、様々な業務受託サービスを企画提案していくことが当社のビジネスです。物流事業は同社の9割以上の売上を占める中核業務であり、グループ企業における倉庫管理~梱包、配送と物流に関する全ての業務をワンストップで提案しています。ノンアセットだからこそ可能な固定観念に縛られない物流企画によりクライアントごとの物流ソリューションを様々な企業とのアライアンスによって実現しています。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 有楽町電気ビル南館11階 勤務地最寄駅:有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・賃金改定:有(年1回 4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業/マネージャー候補/実績重視・インセンティブ有
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- ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ▼マイホーム購入を考えているファミリー層や、ライフスタイルの変化による住み替えを考えるシニア層のお客様に向けてマンションや戸建てをご提案 ▼中古物件や土地の仕入れ <案内エリア> 足立区・葛飾区 ▼少しずつ以下の店舗運営業務もお任せしていきます。 ・メンバー育成/マネジメント ・店舗売上アップのための戦略設計 ・KPI管理/数値分析 ・営業フロー改善 ・店舗拡大に向けた仕組みづくり など ※チラシ配布・物件の撮影などはアルバイトスタッフが対応しており、営業は提案業務に集中できます。 ◆求める人物像  ̄ ̄ ̄ 【プレイングマネージャーとして、高い意識を持って取り組める方】 「上司よりも売上を上げているのに、昇格や昇給につながらない」 「利益が上がるアイデアはあるが、活かせる機会がない」 そんなモヤモヤを抱えているのなら、ぜひ当社にぶつけてください。 現在、当店舗では土地や中古物件を仕入れるポジションが不在。 ・どんなルートで仕入れるか ・仕入れのタイミング ・価格設定 …なども、業務フローが定まっていないため、経験や知見を裁量大きく活かせます。 “これまでの風土を一新する”、そして“結果を貪欲に求める”ことは、決して楽ではないと代表も含め、理解しています。 だからこそ、売上や店舗拡大といった具体的な成果が出れば、必ずその頑張りが報われるように動きます。 ◆キャリアパスについて  ̄ ̄ ̄ 『ハウスドゥ足立綾瀬』での売上アップやノウハウの確立後は、複数店舗を運営するエリアマネージャーとしてのキャリアをご用意。 10店舗以上の拡大を達成すれば、会社が独立も支援します。 結果をシビアに追求するからこそ、正当な評価で還元。
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- 【足立区で募集中/綾瀬駅より徒歩圏内】 ■東京都足立区綾瀬2-40-1 <アクセス> JR千代田線・常磐線「綾瀬駅」より徒歩9分 ※「物件時代株式会社」(グループ会社)への在籍出向となります。 ・事業内容/不動産売買仲介・買取・リースバック ・職種:不動産営業 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎車・バイク通勤相談可
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- 月給45万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月92,200円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・意欲・希望に応じて決定します。 <試用期間中> 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万2,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2014年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜市】配送ドライバー◇未経験可/転勤無し/日吉エリア/完全週休二日制◇運んだ分だけ成果手当で還元
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- ~自分のペースで働ける配送のお仕事/マイカー通勤可/日本郵便と委託契約で安定/軽車両での配送休みたいときに休みやすい風土です◎~ 指定されたエリアを軽自動車で回り、ゆうパックを中心としたネットショッピング等の荷物の配達と集荷作業をお願いします。 特別な資格や経験は不要で、大型の荷物の配送もほぼございません。 ■業務詳細 自身の担当エリアを確認 →荷物仕分け →配達希望時間等に合わせて配達 →帰局 配送管理アプリとしてゼンリン「住宅地図」アプリを活用しております。 ・1日の配送件数は一人当たり100~150件ほど ※50個配送完了につき、手当支給あり◎ ・配送エリアは日吉・下田・高田・新吉田・新羽を中心とした港北区となります ■将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは配送ドライバーとしての仕事だけではなく、シフトや配車の管理もお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ: 約1ヶ月間は先輩社員の営業車に横乗りし、アシスタントとして補助業務をしていただきます。業務に慣れてきたらお一人で担当していただきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中の職場です。 ■当社について: 「地元の宅配屋さん」として安全に、正確に、真心をこめて地域の物流を支えています。 日本郵便と委託契約を結び、綱島郵便局区域の配送を担当していることから安定した売り上げ基盤を確立しています。 ・ルート便:企業や店舗などの法人を対象に、決まった配達先を定期的に巡回し荷物を届けています。 ・配達便:個人のお客様、法人のお客様を対象に指定されたエリア内での配達と集荷作業を行っています。 【エリア】日吉・下田・高田・新吉田・新羽を中心とした港北区
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- <勤務地詳細> 事業所 住所:神奈川県横浜市港北区綱島台17-13 綱島郵便局 勤務地最寄駅:東急東横線/綱島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 311万円~388万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):120,000円~150,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 2,520,000円~3,150,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額=日給×21.6日 成果手当:30,000~50,000円※50個配送完了につき、手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【品川/未経験可】営業アシスタント◇400万~◎年休120日◎残業10H/大手取引多数の物流コンサル
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- 【デマンドチェーン構築のための支援を行う物流コンサル企業/大手商社や大手小売企業などとの取引実績多数/年間休日数120日/残業月10時間以内】 ■募集背景: 当社は中小企業から上場企業まで物流業界にてコンサルタント事業を行っています。昨今の物流業界の変化の中で、多くの企業様の中で人事制度や評価に関する関心が高まっています。その中で多くのご依頼をいただくことになったため、今回新しく一緒に働くメンバーを募集しています。 ■業務内容詳細: ・社長と同行して顧客訪問等…会議同席、顧客とのメール対応 ・資料作成…PowerPointのプレゼン資料作成、Excelでの数値分析、Wordの報告書作成など ITを使って物流に関わる人材育成を支援する商品開発をしています。テスト運用をしながら、お客様ニーズの吸い上げを複数社で行う営業アシスタントの仕事です。人とコミュニケーションをとるのが好きな方は大歓迎です。 ■組織構成: 弊社には4名の社員が在籍しており、営業アシスタントとして活躍している社員が2名在籍しており、コンサルタントである社長のサポートを行っております。長期的に活躍している社員もおり、相談など柔軟にできる環境です。 ■年間休日120日、月残業時間10時間前後と働きやすい環境です◎ 基本的には社内での勤務となり、残業が発生しないように社内で調整しております。残業時間に応じて、出社時間を調整するなど柔軟に調整可能でワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■当社について: ・当社は、上場企業から中堅企業まで、配送員営業への変革からデマンドチェーン構築のための支援を行っている物流コンサルティング会社です。 ※デマンドチェーン型:「配送先のドライバー接点(接客、作業品質)が一番大切という考え方」 ・代表は、ヤマト運輸社にて、新商品や情報システム開発、関連会社の取締役なども経験した後、旧日本郵政公社にて、部長職として郵政民営化も経験し、その後に独立して当社を運営しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング304 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】営業アシスタント/社長の業務をサポート/営業経験者歓迎◆残業基本ゼロ/年休120日
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- 【デマンドチェーン構築のための支援を行う物流コンサル企業/大手商社や大手小売企業などとの取引実績多数/基本土日祝休み/残業は基本なし】 ■募集背景: 中小企業から上場企業まで物流業界にてコンサルタント事業を行っています。昨今の物流業界の変化の中で、多くの企業が人事制度や評価に関する関心が高まっています。その中で多くのご依頼をいただくことになり、コンサルタントである代表をサポートするアシスタント職として顧客対応をサポートしていただきます。 ■業務内容詳細: ・社長と同行して顧客訪問等…会議同席、顧客とのメール対応 ・資料作成…PowerPointのプレゼン資料作成、Excelでの数値分析、Wordの報告書作成など ■当社の特徴: ・当社は、上場企業から中堅企業まで、配送員営業への変革からデマンドチェーン構築のための支援を行っている物流コンサルティング会社です。 ・代表は、ヤマト運輸社にて、新商品や情報システム開発、関連会社の取締役なども経験した後、旧日本郵政公社にて、部長職として郵政民営化も経験し、その後に独立して当社を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-23-17 品川センタービル3FL 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県福山市】大型車両の整備士/特殊車両の整備経験も積める環境◆土日祝休み/年間休日120日
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- ◎大手メーカーからの安定受注の優良企業 ◎特殊車両の整備経験も積める環境 ◎土日しっかり休めて、プライベートとの両立がしやすい環境 ■職務内容: 当社の整備士として、宝和グループ所有の大型トラックやセミトレーラーなどの整備・点検修理をお任せします。特殊車両の整備も行います。 ■業務詳細: ・車検、点検、修理、整備 ・故障診断、部品交換、整備記録簿作成 ■ポジションの魅力: ・一般の自動車整備工場では扱わない車両を扱えるため、スキルアップができる環境です。 ■働き方: 土日休みによりご家族とのお時間やプライベートの時間を充実させることができます。 ■宝和運輸株式会社について: 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献します。
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- <勤務地詳細> 宝和ホールディングス株式会社 本社 住所:福山市一文字町18番6号 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/福山駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙施設あり))
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル等により月給は設定いたします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(年合計2.5ヶ月分目安)※業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【神奈川/未経験・第二新卒歓迎】タクシードライバー◆/業界最大手G/月給38万円保証/フォロー体制◎
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- 【タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境/未経験スタート90%!応募資格は普通免許のみでOK!二種免許取得支援制度あり/異動・転勤なし!希望勤務地で働くことができます】 《月給38万円を保障》 入社後半年間は上記給与を保証!専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富!1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 入社祝い金30万円あり! <年収例> 750万円/入社2年目/タクシー未経験者/(40代)/(月給+歩合+賞与年2回) 600万円/入社6年目/元営業(月給+歩合+賞与年2回) 500万円/入社3年目/元人事(月給+歩合+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元SE(月給+歩合+賞与年2回) ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合:平均月収52万円~54万円 《働きやすさ》 月12~13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み!自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担(規定あり)で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容: 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について: ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について: ▼机上教育4日間(安全・遵法・品質・ユニバーサルドライバー研修) ▼指定の教習所にて二種免許取得(1週間~10日)+学科試験(1日) 費用は全額会社負担!(規定あり) ▼神奈川タクシーセンター研修5日間 ▼営業所研修・同乗指導2日間以上 ▼研修修了 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社戸塚営業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 勤務地最寄駅:横須賀線/東戸塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 保土ヶ谷営業所 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 川崎営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-2-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,800円~500,000円 <月給> 205,800円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★戸塚、保土ヶ谷、川崎営業所では入社後半年間月給38万円を保障 ★入社祝い金30万円支給! ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給(6日~19日間) ▼保障給期間以降▼ 基本給+ 歩合給 + 賞与年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/50代活躍中!】タクシードライバー◆業界最大手G/75歳まで長く働ける環境/安定収入を実現
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- 【タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境/未経験スタート90%!応募資格は普通免許のみでOK!二種免許取得支援制度あり/異動・転勤なし!希望勤務地で働くことができます】 《月給38万円を保証》 入社後半年間は上記給与を保証!専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富!1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> 750万円/入社2年目/タクシー未経験者/(40代)/(月給+歩合+賞与年2回) 600万円/入社6年目/元営業(月給+歩合+賞与年2回) 500万円/入社3年目/元人事(月給+歩合+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元SE(月給+歩合+賞与年2回) ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合:平均月収52万円~54万円 《働きやすさ》 月12~13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み!自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担(規定あり)で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容: 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について: ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について: ▼机上教育4日間(安全・遵法・品質・ユニバーサルドライバー研修) ▼指定の教習所にて二種免許取得(1週間~10日)+学科試験(1日) 費用は全額会社負担!(規定あり) ▼神奈川タクシーセンター研修5日間 ▼営業所研修・同乗指導2日間以上 ▼研修修了 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社戸塚営業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 勤務地最寄駅:横須賀線/東戸塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川崎営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-2-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 保土ヶ谷営業所 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,216円~500,000円 <月給> 195,216円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★戸塚、保土ヶ谷、川崎営業所では入社後半年間月給38万円を保障 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給(6日~19日間) ▼保障給期間以降▼ 月給205800万円~ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/山武郡】倉庫作業スタッフ/未経験歓迎!スキルアップ◎/大手と取引有/青果等の運送会社/転勤無
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- ~千葉県で腰を据えて働きたい方におすすめ/未経験からキャリアを積めます/2018年に倉庫を刷新したばかりなのできれいな職場~ ■業務内容: 世界各地から輸入された野菜や生花の引き取りからパッケージング作業、出荷・輸送までワンストップで提供する当社にて、倉庫管理をお任せします。 倉庫作業はフォークリフトメインのため、体を痛める心配は非常に少ないです。 ■具体的には: ・商品の荷分け、荷出し及び商品管理の指示やサポート ・常温及び冷蔵庫内作業(補助やサポート) ・上記内容に付随するフォークリフトの操作 ・その他、現場荷分け作業に関わる業務 ■当ポジションの魅力: <未経験歓迎> OJTにより丁寧に育成しますので、未経験の方もご安心ください。 いきなり現場でやって頂くという事はございません。段階を踏んでしっかり覚えて頂くように研修を行っていきます。 <キャリアステップ> その後のキャリアについては、色々な方向がございます。 そのまま現場の長を目指す道もあれば、配車にチャレンジしたり管理系を目指すなど様々なキャリアがございます。ずっと現場の道しかないという事は無いので安心してください。 <安定基盤あり> イオン・セブン&アイ・西友など大手と取引があり、安定の基盤を有しています。商品の加工までワンストップで行える点が当社の強みです。 ■組織体制: 配属部署は10名のチームで、現状男性100%の構成です。 20代から50代までの幅広い年齢層が働いています。 チーム全体が協力し合いながら業務を遂行しており、コミュニケーションが活発な職場です。 ■働き方: 冷蔵庫作業は防寒かつ動きやすい服装で勤務が可能です。 また、シフト制のため、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 働きやすさを重視し、社員一人ひとりの意見や希望を尊重する体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県山武郡芝山町宝馬93-77 勤務地最寄駅:芝山鉄道線/芝山千代田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 みなし残業制度あり <賃金内訳> 月額(基本給):193,200円~261,532円 固定残業手当/月:41,800円~58,468円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/成田市】事務(データ入力)◇正社員/未経験歓迎/簡単なパソコン操作ができればOK!◇
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- ◇千葉で地域密着型の安定企業◇事務未経験者も歓迎します◇社員の意見を尊重し、働きやすさを追求する職場で一緒に成長しませんか?◇イオン・セブン&アイ・西友など大手取引有◇ 【仕事内容】 簡単なPC操作や確認作業、社内の問い合わせ対応業務をお任せします。 <主なお仕事> PCを使用してのデータ入力 システム操作 社内からの問い合わせ対応や確認作業 来客対応 その他業務に付随する内容 ■組織構成・働き方について: 20代から40代まで方が活躍しています。シフト勤務ですのでチームとして協力し合う文化が根付いています。 ■当社について: 社長の考えとして「明日を、一カ月後を、一年後を、先を将来を見据えた運用」をモットーに、顧客サービスのみではなく、社内の雰囲気づくりや個々の能力を考え生かせるよう、また社員が明るく楽しくやりがいのある仕事ができるような会社つくり、社員の言葉に耳を傾けながら、常に人材育成にも力を入れております。 その急成長の背景には、社員の人生を第一に考え、全力でバックアップし、着実に成長している会社です。 <更に…こんな待遇も!> 毎年恒例の社長からのプレゼントあり! ・クリスマスには…焼肉弁当orお寿司のお弁当。 ・節分には…恵方巻 大人になると忘れがちな季節のイベントもあります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 成田事務所 住所:千葉県成田市花崎町800-6 丸喜ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~399万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,747円~262,184円 固定残業手当/月:30,253円~37,816円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【群馬/前橋市】物流倉庫構内・配送管理職候補◆コンビニ等向け食品物流配送センター◆スタンダード上場G
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- ~東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者候補として成長~ \このような方におススメ/ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎ワークライフバランスも大切にしたい ■業務内容: 食品や飲料などの生活必需品を取り扱う、物流センター内の管理職業務を行います。皆さんの適性に応じて、構内管理、配送管理、センター長のいずれかをお任せ。役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行います。 ■業務詳細: <構内管理> ・構内作業スタッフ配置 ・勤怠管理などの労務管理 ・在庫や入出庫管理 ・倉庫内の安全対策・管理 ・業務改善策の立案・実行 など <配送管理> ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など <センター長> ・運営に関わる計画の立案/実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいきましょう。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■魅力: ◎構内管理、配送管理、センター長の3つをご用意。アナタの経験や適性に応じて仕事をお任せします。 ◎経験豊富な方には、初めから責任あるポジションで採用します。係長や課長代理として入社した社員もいます。 ◎入社6年目で年収660万円の社員も。短期間でどんどんステップアップできる環境です。 ◎ワークライフバランスにも配慮。家族や趣味の時間なども大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北関東SCMセンター 住所:群馬県前橋市五代町1154-6 五代工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 456万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~550,000円 <月給> 380,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与はいずれも経験・能力・資格などを考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格:あり <管理職のモデル年収> 564万円/入社5年目/センター長(課長)(月給47万円) 600万円/入社6年目/エリアマネージャー(次長)(月給50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/前橋市】物流倉庫構内管理職候補◆コンビニ等向け食品物流配送センター◆スタンダード上場G
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- ~東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者候補として成長~ \このような方におススメ/ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎ワークライフバランスも大切にしたい ■業務内容: チルド食品を取り扱う、物流センター内の管理職業務を行います。 役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行います。 ■業務詳細: <センター長> ・運営に関わる計画の立案/実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など <構内管理> ・構内作業スタッフ配置 ・勤怠管理などの労務管理 ・在庫や入出庫管理 ・倉庫内の安全対策・管理 ・業務改善策の立案・実行 など 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいきましょう。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■魅力: ◎構内管理、配送管理、センター長の3つをご用意。アナタの経験や適性に応じて仕事をお任せします。 ◎経験豊富な方には、初めから責任あるポジションで採用します。係長や課長代理として入社した社員もいます。 ◎入社6年目で年収660万円の社員も。短期間でどんどんステップアップできる環境です。 ◎ワークライフバランスにも配慮。家族や趣味の時間なども大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 前橋低温センター 住所:群馬県前橋市五代町1154-6 五代工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 456万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~550,000円 <月給> 380,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与はいずれも経験・能力・資格などを考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格:あり <管理職のモデル年収> 564万円/入社5年目/センター長(課長)(月給47万円) 600万円/入社6年目/エリアマネージャー(次長)(月給50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【倉敷市/転勤無】運行管理者(旅客)◆資格保有者募集/地域密着事業/自由な社風◎
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- <倉敷本社/地域密着/タクシー・バスの運行会社> <運行管理の資格者募集> <月10日ほど休み/残業20時間ほど> ■求人概要 倉敷市本社/タクシー、貸切・観光バスの事業を展開する当社/運行管理部門での募集となります。運行管理者の資格をお持ちの方を対象とします。 ■具体的には 運行管理課における運行管理業務全般に従事していただきます。 ・点呼(アルコールチェック、健康状態の確認等) ・配車スケジュールの作成、運行状況の管理 ・運行日報の確認、パソコンへのデータ入力 ・その他、電話対応や緊急時の対応等 ※タクシー45台/バス14台/運転手40名の管理をお任せします。 ■組織構成:正社員3名、非正規2名、他部署からの応援メンバー ※早朝の点呼・業務については、専任の非正規社員を中心に対応しております。日々の業務量やシフトの兼ね合いを見ながら、正社員のメンバーで早出をして引き継ぐなど対応しております。よって時々早出勤務が発生する場合あり。 ※業務繁忙時など状況に応じて、他部署からの応援メンバーが入るため、業務を分担いただきながら運営いただきます。 ■入社後の流れ: 当社の業務(具体的な点呼方法、指示書作成などの進め方など)に慣れていただきながら、乗務員の方とのコミュニケーションを図っていただきます。徐々に環境に馴染んでいただきながら、実務に入っていただきます。先輩社員からのサポートもありますので、ご安心ください。 ■キャリアステップ: 運行管理の部門において、将来は中心的な存在として部門を牽引いただけることを期待しております。日々の業務を通しての課題や、技術革新・法令改定など、様々な事情を踏まえた社内体制・仕組みの改善など、課題に対して主体的にかかわりを持っていただくなどの業務改善をお任せします。 ■会社の特長 2015年4月にHINODE&SONSのグループの一員となり、より質の高いサービスの提供、事業の安定を実現させるために誠心誠意、取り組んでおります。 岡山観光のひとつとして、自社企画「水島工場夜景タクシー」がメディアにピックアップされたり、優秀安全運転事業所として表彰を受けるなど、地道な活動を継続しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市福田町古新田860 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,800円~240,800円 固定残業手当/月:50,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,800円~296,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給実績:あり(前年度) ■昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円~5,000円(前年度) ■賞与実績:あり(前年度2回) ■賞与金額:計2.00ヶ月(前年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 14名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全2件
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【蔵前】UI設計・実装/自動倉庫ロボットの操作画面開発◆物流を支える/土日祝休◆月平均残業5~10h
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- ◇◆都市型立体ロボット倉庫『CUEBUS』を展開する物流ベンチャー/高耐久・低価格で大規模~小規模倉庫まで自動化された物流拠点を実現◆◇ ●資本提携などで安定した資金運営 ●メディア注目企業!【マツコの知らない世界】など ●国内外案件増加中/アパレル業界や国交省案件など幅広い取引先 ■同社について: 倉庫や物流を自動化するロボットを開発しています。リニアモーターで動く独自の「立体ロボット倉庫」を使い、狭い場所でも多くの荷物を速く・正確に出し入れできます。人手不足や作業効率の問題を解決し、アパレルやECなどの物流現場を支えています。 ■業務概要: 国内外への事業拡大の為の正社員増員・内製化の目的での採用です。 自動倉庫ロボット『CUEBUS』の操作画面開発及びUI設計・実装をお任せします。 ■業務詳細: ◇最先端のロボット倉庫システムの操作画面開発 ◇ユーザーフレンドリーなインターフェースの設計と実装 ◇パフォーマンスと使いやすさを両立させた画面の最適化 ◇チームでの協力的な開発プロセスへの参加 ■業務の面白み: ・一気通貫で担当するため製品が世に出たときの実感を強く感じられます。 ・有名アパレルブランド、国交省など、幅広く様々なお客様と関われます。 ・代表の日本から良質なプロダクトを海外へ展開したいという思いから、 開発は自社で行うということを徹底しています。 ■CUEBUSについて: CUEBUSは世界初のリニアモータを使用した都市型立体ロボット倉庫です。 (1)通路不要・天井ギリギリまで収納できる高い格納率 (2)すべての棚を即座に動かすことができる高スループット (3)小規模からだれでもどこにでも簡単に設置できるシンプルな構成 これら3つの特徴を兼ね備えたソリューションである『CUEBUS』を用い、物流現場の生産性向上や空間利用の最適化など、業界が抱える課題を解決に導きます。 ■社風: ・フレンドリーなメンバーが多く、年齢や役職に関係なく「さん」付けで呼び合っています。 ・別拠点や出先でもDiscordで気軽に連絡を取り合い、分からないことは気兼ねなく質問できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区蔵前1-3-16 蔵前JPテラス7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,324,308円~6,054,048円 固定残業手当/月:56,307円~78,829円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回(3月)※業績及び成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法人営業(管理職)/月額45万円以上/業界未経験可/土日祝休
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- ※「Pickup!」タブもぜひご確認ください※ ◆ 注目を集める独自商品  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都市型立体ロボット倉庫『CUEBUS』は、モータ・バッテリー・通路が不要なシンプル構造により、天井ギリギリまで収納できる高い格納率を実現。「生産性向上」と「省人化」、「都市部での省スペース化」を同時に叶え、大規模倉庫はもちろん、中小企業のオフィスまで導入可能な独自商品です。 EC市場拡大やドライバー不足といった社会課題を背景に、国土交通省が推進する「自動物流道路」の実現に向けたキーソリューションとして、今まさに注目を集めています。 ★国家プロジェクトにも参画 ★大手企業からの出資・資本業務提携を獲得 ★数千万~数億円規模の大型プロジェクトが複数同時進行 ――<導入・実証実験例> ・ビームス ウエアステーション(江東区塩浜) ・JR西日本 車両所倉庫での実証実験 ・成田空港「エアポートシティ」構想の実証実験 ・国土交通省「自動物流道路の実装に向けたコンソーシアム」参画 など ◆ 具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 提案体制を強化するため、プレイングマネージャーとして営業とチームマネジメントの両方を担っていただきます。 ※お問合せがあった顧客への提案が基本です ■営業業務 ・顧客課題のヒアリング・背景整理 ・導入効果の設計・数値化 ・技術力・コストを踏まえた提案 ・技術チームとの連携・契約締結までの推進 ・展示会対応・業界の動向分析 ■マネジメント業務 ・顧客課題と状況の分析・整理 ・最適なソリューション選定の支援 ・提案ノウハウや事例の蓄積・共有 ・メンバーの提案状況の管理 など ◆ 入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業メンバー4名のマネジメントをお任せ。役員直下で動いてきた営業部門を引き継ぎ、迅速な意思決定のもとで組織運営と営業戦略を推進していただきます。 マネジメント力だけでなく、営業戦略の立案・実行力などの経営視点を身に着けることができる環境です。 ★キャリアパス ご年齢に関係なく、プレイング及びマネジメントの実績に応じてステップアップ可能です。 能力次第で営業管掌役員・取締役へのキャリアパスの可能性も!
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- 【東京都台東区/転勤なし】原則出社、状況に応じてリモートワーク相談OK <東京拠点> 東京都台東区蔵前1-3-16 蔵前JPテラス物流棟7F ・ 都営浅草線「蔵前駅」より徒歩3分 ・ 都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩7分 ・ JR総武線「浅草橋駅」より徒歩7分 ※ 受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 年俸550万円~800万円 (月額45万8333円~66万6666円) ※ 上記年俸を12分割して毎月支給します。 ※ 前職の給与やスキル・能力・経験を踏まえて決定します。 ※ 上記年俸には20時間分の固定残業代(月額6万1937円~9万90円)を含みます。 20時間を超える固定残業代は追加で支給します。
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設立 1999年
従業員数 98名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全12件
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【大阪】事務職(貨物・物流・国際特送運営◆韓国のパンスターGrの日本法人/年間休日125日
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- 【残業時間月10h以下/韓国KOSDAQ上場企業「パンスターGr」の日本法人/年間休日125日以上】 ■業務内容: ・輸出入事務業務 ・日韓の関係先との調整 ■当社の特徴: 当社は、Ferry船舶で日本~韓国~中国等の航路を定期運航してる船舶運航事業、フォーワーディング事業、大阪と東京で自社通関、一般貨物トラック運送事業、JR鉄道運送事業及び国際宅急便事業等を営んでおり、大阪本社を中心に東京、北陸、名古屋、下関支店で国際物流事業を展開しております。 また、パンスターグループは韓国KOSDAQに上場された企業で 釜山新港 釜山新港大規模物流センター事業、製造業等多彩な事業を通じて日中韓で総合物流企業を営んでおります。 絶え間ない挑戦と情熱でサンスターラインとパンスターグループの未来を共にする斬新で進取的な方々の新しい挑戦をお待ちしております。
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- <勤務地詳細> 大阪市内 住所:大阪府大阪市住之江区南港東4丁目5-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,630円~350,689円 その他固定手当/月:31,973円~54,795円 固定残業手当/月:31,973円~54,795円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,576円~460,279円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(合計1ヶ月分)/ 正社員転換後6か月経過より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】営業(マネージャー)◆韓国のパンスターGrの日本法人/年間休日127日
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- 【韓国KOSDAQ上場企業「パンスターGr」の日本法人/年間休日127日】 ■業務内容: 物流全般、自社航路(フェリー、コンテナ船)、他社航路(nvoccとして)の提案や、通関業、倉庫作業、国内外陸送含むdoor to door手配を行っていただきます。 ■入社後の流れ:新入社員研修 ■当社の特徴: 当社は日韓中での物流サービスを提供する「RORO貨物船/フェリー」を活用した国際物流事業を展開中!RORO船とは、貨物を積んだトラックや荷台ごと船舶に積み、輸送する形式で国内競合も少ない領域です!「お客様より先に考え、お客様より先に行動する」を 企業理念に、海上・航空輸送、通関や陸送も含めた輸出入業務 全般を一貫して提供しています。 今回は日本現地法人のサンスターラインで、 さらなる成長に向けて新たな仲間を募集!挑戦を続ける当社であなたのスキルを活かし、新たな挑戦を一緒にしませんか?
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区銀座7-12-18 第一銀座ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 567万円~755万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~475,000円 固定残業手当/月:35,000円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ※賞与年2回 ※固定残業代は入社3ヶ月目から適用 <試用期間中の給与条件について> ・月給・基本給:375,000円~475,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【呉市広多賀谷】梱包作業◎未経験・第二新卒歓迎◎40代活躍中◎転勤なし◎マイカー通勤可
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- ■職務内容: 当社の取引先であるフタムラ化学株式会社広島工場内での活性炭製造部門の製品梱包の作業に従事し、業務を展開する当社にて、 活製炭の袋詰め作業を担当していただきます。 ■職務詳細: 具体的には以下の手順になります。 ・製造された炭を規定の量に分けます。 ・分けた炭を袋に詰めます。 ・詰め終わったら袋を梱包、積み上げ、出荷準備をします。 ■働き方: ・工場勤務が中心となります。同作業になりますので、仕事のリズムは掴みやすいです。 ・就業時間: (1)8時30分~16時45分 (2)16時30分~0時45分(※) 休憩時間:1時間 ※1週間ごとに(1)、(2)交互で業務を担当していただきます。 ■組織構成: ・従業員4名がチームになって、当社の取引先であるフタムラ化学株式会社広島工場内で梱包作業を行っています。 4名全員男性(30/40/50/60代) ■仕事の魅力: ・未経験でも取組やすい仕事です。 ・生活や産業に欠かせない製品に関わることができます。 ・仕事の分かりやすさ、達成感が味わえます。 ・チームワークと協力の楽しさがあります。 ・体を動かす仕事なので、健康的になれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フタムラ化学株式会社広島工場 住所:広島県呉市広多賀谷2丁目1番2号 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~270万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,200円 <想定月額> 192,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計1カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉戸田/未経験歓迎】家具・家電の配送スタッフ~転勤無/豊富なキャリアパス/地元で働きたい方歓迎~
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- ~残業20~25h/転勤なし/中古家具や量販店の家具・家電の配送/豊富なキャリアパス/未経験歓迎/先輩社員が優しくサポート◎~ ■業務内容 家電量販店の家具・家電、自社で販売している中古家具・家電の配送/設置/撤去を中心にお任せします。当ポジションを入り口に様々なキャリアパスがあるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 <メイン業務> 2人ペア体制で家具/家電の配送、設置、撤去や、家電量販店からの依頼による大型家電の取り付けをお任せします。 ・1日の対応件数:平均10件 ・担当エリア:一都三県 ※基本的に埼玉の戸田付近からスタート ・配送スケジュールやルートは別担当者が決めます。 ・依頼の多い家電:冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなど ※設置時の専門知識はOJTにて習得いただきます。 <その他の業務> ・引越し業務(時々) ・他部署が行っているハウスクリーニングや原状回復工事のサポート(ゴミ回収など) ■ポジションの魅力 ※未経験から様々なキャリアを目指せます! ・配送事業部でマネジメントや監督者を目指すことも可能ですし、他部署に移動してキャリアチェンジすることも可能です。 ■組織構成 ・人員構成:5名(他部署で連携する方も含めると10名ほど) ・平均年齢は30歳程度で、未経験入社の方が多く在籍しています。 ・学生時代はスポーツに熱中していたメンバーが多いのも特徴です。 ・先輩社員が優しく、手取り足取り教えながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 例)工場勤務、飲食店、外壁工事経験者など様々なご経歴の方が活躍中です。 ■評価制度 ・個人顧客のクレーム件数や満足度調査、量販店からのアンケート回答などから評価します。 ■就業環境 ・残業:月20~25時間 ・シフト制ですが、4日希望休を出すことができ、その他絶対に休みたい日がある場合などは比較的柔軟に調整が可能です。 ・バイクや自転車出勤の方が多く、地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 ・深夜帯の運送業務は基本的にありません。 ■当社について ・当社は家電量販店の下請け配送業務、自社中古家電販売・SNS運用、物件の原状回復業務を中心にビジネスを展開しています。 ・学歴や経歴不問で人物重視の採用を行っています。
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所(倉庫) 住所:埼玉県さいたま市桜区桜田1-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,700円~299,600円 固定残業手当/月:75,300円~100,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【新宿・柏(リモート可)】経理職(CFO候補)◇業務フロー構築から携わる/年休120日/IPO準備中
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- ~都内または柏本社での勤務(自由に行き来も可能)/管理職候補/リモート勤務可能/年休120日(土日祝)/IPO準備中の成長フェーズ~ 軽貨物運送・車両レンタル事業、建築事業を展開している当社にて、今後の会社運営を担うCFO候補者を募集します。 ■業務内容: ・決算対応(グループ会社の連結決算あり※韓国にも子会社あり) ・開示資料の作成 ・社内システムの構築など経営の基盤づくりをしていただきたいと考えております。 ■採用背景: 業務の内製化と将来的なIPOを目指した人材増員です。 現在、配属組織に財務担当が1名おりますが、経理部分は外注しております。その内製化を図るべく、経理業務部分をお任せできる方の採用を検討しております。 数年後に上場を目指しており、上場申請に耐えうるような経理会計部門の構築を担っていただき、将来的には開示業務などもご担当いただくことをイメージしております。 ■働き方: 財務担当と連携して財務会計を担当いただきます。 業務については外注先から少しずつ引き継いでいただくことを予定しております。 就業環境としては慣れればリモートワーク可能で週2~3日程度可能で、通勤については柏本社、または東京勤務(新宿)でその場の状況に合わせて勤務いただけます。 ■当社の魅力: IPOを目指している弊社にて組織の成長・拡大の為の業務を担っていただきます。 経営との距離も近く、風通しも良いのでなんでも言い合える環境です。 若手が多く20代・30代が中心の組織です。 関わったすべての人を元気に笑顔にしたい。そんな志を持つ元気な仲間が働いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県柏市高柳801-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区愛住町22 岡田ビル4B 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~680,000円 固定残業手当/月:32,000円~54,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 432,000円~734,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】配送ドライバーの運行管理/年休120日/完全週休2日/私生活時間◎昇給・年収UP制度◎
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- 【年収の上がり幅大きい/入社1年で+100万も/アルバイト・個人事業主経験だけでもOK/プライベートとのバランス◎/12年連続収益アップ】 業界最大手ウォーターサーバーの定期配送や大手ネットスーパーの配達など、軽貨物運送を担う当社にて、運行管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ・運送準備(在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転) ・ドライバーのシフト作成、体調管理 ・(必要に応じて)ドライバーへの指示・教育 ◇一日の流れ(例) ・ドライバー点呼、朝礼、見送り ・9時以降~伝票作成、翌日の配車準備 ・15時台に業務終了 等 ※荷物の積み下ろし手伝いや在庫整理で身体を動かす作業もありますが、デスク作業がメインです。 ※入社後、2~3か月程でひとり立ちいただく予定です。 ■組織構成 事業部長1名、6つのデポセンター(支店)に計10名ほど運行管理者が所属しています。30代が多く、男性8割ですが、女性社員も活躍中です。 ■働き方 ・年休120日、完全週休2日制、残業を推奨しない社風で定時帰宅が多く、働きやすい環境です。 ・シフト制ですが、希望は通りやすいです。土日祝は稼働が多いですが、平日で3~4連休取得なども可能です。 ・早朝~15時半勤務など朝稼働が多く、15時台で退社した後、プライベート時間を長く取りやすい環境です。 ・就業時間外の電話/トラブル対応はほぼありません。 ・家庭も大事にする風土で、育休取得率100%を誇ります! ■年収の上がり幅が大きい 仕事の評価に関わらず立候補制で役職に就ける制度があり、試験等もなく手を上げればキャリア形成が可能です! 入社後1年で、年収+100万を実現したメンバーも多数在籍。 ◇モデル年収 メンバー級 380万円 主任級 450万円 係長級 500万円 課長級 600万円(現在の社員は33、35歳) 部長級 800万円 ※係長クラスでは自分でシフトを組めるので、自由度高くスケジュール管理ができます。 ※配送量増加に伴い、管理ポジションの空きも増えており、20代で管理者になることも可能です。 ※ゆくゆくはデポセンター(支店)の責任者になって頂くキャリアも目指せます。 ■福利厚生 借上社宅/家賃補助/子供手当 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 習志野事業所 住所:千葉県習志野市東習志野6-20-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:千葉県柏市高柳801-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~284,500円 固定残業手当/月:47,500円~65,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,500円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により決定 ■昇給・昇格:あり ■賞与:年1回 ■モデル年収※入社1年で年収+100万を実現したメンバー在籍 ・メンバー級 380万円 ・主任級 450万円 ・係長級 500万円 ・課長級 600万円(現在の社員は33、35歳) それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 2,524名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ハイヤー職/未経験歓迎/原則土日休/年休120日/月給保証有
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- お客様(各分野の著名人や官公庁、企業の役員など)の事前予約を受け、送迎に携わっていただきます。 ◎== 3つのポイント ==◎ 1.体力的な負担が少ない 実働は8時間ですが、そのうち運転時間は4時間程度(送迎1回あたり30分ほど)。残りは準備や待機の時間なので、負担が少なめです。自由度が高い点も特長となっています。 2.運転に集中できる環境 挨拶やルートの確認、慣れたお客様とはちょっとした雑談をするくらいです。静かで快適な空間を提供するのも、この仕事の大切な役割です。 3.あなた専用の高級車 乗務する車種は、クラウンやアルファード、レクサス、センチュリーなどの高級車(そのうち1台はあなたの専用車です)。純正のカーナビやドライブレコーダーを搭載しており、いずれもハイグレード仕様となっています。 【 具体的には? 】 ・お客様の送迎 ・日常点検 ・洗車 など 【 教育制度 】 ▼本社研修 入社後まずは、二種免許取得に向けて10日間の研修を行います。また約1カ月間、ドアの開け方やアクセル・ブレーキの踏み方、接客などの基本的な知識や技術を取得する研修です。 ▼各事業所に配属 2カ月目~半年ほどは、経験豊富な専任講師が運転・接遇についてのアドバイスを行います。 ▼入社半年~ まずは単発のご依頼を通じて経験を積んでいただき、その後1年ほどで専属ドライバーとして活躍する方が多くいます。収入アップにも繋がるので、ぜひ目指していきましょう。
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- 【転勤なし/上京支援制度あり】 東京都中央区銀座1-13-5 DAIWAプレイス銀座III 6F <アクセス>東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ※遠方から応募の方も歓迎します/上京支援(社宅・住宅補助)あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ★平均月収は32万円以上です 月給21万4100円+各種手当+賞与2回+歩合 ※残業代は別途支給 <試用期間中(乗務開始後)> ★『月給30万円』を保証します(未経験の方は6カ月間、経験者の方は4カ月間) ※乗務開始前の研修期間(最長で1カ月半)は日給1万円を支給
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設立 2015年
従業員数 5,392名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(貿易事務・通関スタッフ)/未経験歓迎/土日祝休
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- 東証プライム上場グループの一員として、自動車部品、住宅用資材、農業器具など多種多様なアイテムの輸出入を担う当社。 適性やご希望等を考慮の上、選考により「貿易事務」また「通関スタッフ」のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 <貿易事務> ■フォワーディング 車両・梱包・海上・航空輸送などの手配、顧客・海外法人への連絡、見積書・請求書作成 ■顧客対応 顧客ニーズに合わせたプランの提案・見積書・請求書作成 など <通関スタッフ> 上記貿易事務の業務に加えて、下記をメインにお任せします。 ■通関業務補助 輸出入申告書の作成・申告の補助 <入社後の流れ> ◆実務の現場でOJT 貿易の専門用語やシステムの使い方など基本的なことから教えます。 簡単な業務から慣れていき、徐々に輸出入通関やフォワーディングに挑戦できます。 ◆研修制度も充実 ・通関の知識を学ぶための研修 ・実際の貨物現場・作業現場での見学研修 といった研修も実施。 また、「国内グループ会社、海外現地法人、AEO管理室との会議」に出席するなどして知識・スキルを磨けます。 <理想のキャリアの実現を応援> ★職種や仕事内容を変更できる制度あり 希望があれば、あなたの理想のキャリアに向けてステップアップできます。 たとえば、「通関士」資格を取得したら、「通関士」として働くことも可能です。 ★資格取得祝い金を支給 「通関士」や「国際複合輸送士」をはじめ、近年人気が高まっている「運行管理者・衛生管理者」や石油などを取り扱うために必要な「危険物取扱主任(乙種4類)」などの資格を取得したら祝い金を支給しています! ★英語力を活かせる 英語力は不問ですが、もちろん英語力を活かしたい方、英語が好きな方も大歓迎! 将来的には海外出張、海外拠点での活躍も可能。 実際、グローバルな舞台で働きたいという想いを実現している社員も多くいます!
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- 【転居を伴う転勤なし/希望により決定】東京都(本社)・大阪府・兵庫県・北海道(苫小牧市)の自社拠点 【勤務地】 ■本社 東京都中央区明石町6-17 <アクセス> ・有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ・日比谷線「築地駅」より徒歩7分 ・有楽町線・大江戸線「月島駅」より徒歩8分 ■関西国際営業所 兵庫県神戸市西区見津が丘5-1-1 <アクセス> ・JR「木津駅」より徒歩18分 ・神姫バス「見津が丘5丁目」バス停 徒歩3分 ※車・バイク通勤OK ■関西国際営業所大阪 大阪府大阪市中央区本町1丁目7番7号 WAKITA堺筋本町ビル3F 〈アクセス〉 ・大阪メトロ堺筋線と中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ■苫小牧営業所 北海道苫小牧市あけぼの町1-7-8 <アクセス> ・JR「沼ノ端駅」より車で7分 ※車通勤OK ※受動喫煙対策:喫煙可能場所にて電子タバコのみ可
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- ■通関士資格保有:月給21万6898円~28万3903円+諸手当(残業代全額支給など)+賞与年2回 ■通関士資格無し:月給20万5903円~25万3903円 +諸手当(残業代全額支給など)+賞与年2回 ※月給額は経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。
設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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観光バス運行管理(事務系総合職)/未経験歓迎
- 締切間近
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- スキル・経験および希望や適性を考慮の上、下記いずれかの勤務をメインで担当していただきます。 【運行管理業務】 ■出庫時、帰庫時の点呼(乗務員の状態チェックやスケジュール確認など) ■点呼簿、運行指示書の作成 ■バスのフロントに設置するステッカーの作成 ■乗務員が安全に運行できるよう、勤務スケジュールの調整 ■電話対応 など ■乗務員の労務管理 ■各種帳票管理 【事務業務】 ■伝票の整理 ■請求書など各種書類作成、チェック ■来客対応 ■電話対応 など 運行管理を希望の方は、入社後に必要な知識と技術を学ぶ外部講習に参加いただきます。 社内での事務業務は先輩が実際の業務を通してひとつずつ教えるので、こつこつと仕事の流れを覚えていただければ大丈夫。 未経験の方も着実にスキルアップできる環境です。 仕事に慣れていく中で「運行管理のエキスパートを目指したい」「事務スキルを上げたい」など 適性や希望を考慮してキャリアを重ねていただければと考えています。
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- 本社/埼玉県川口市峯992-1 JR京浜東北線「川口駅」よりバス25分 ※車・バイク・自転車通勤OK。交通費別途支給(当社規定による)
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- 月給25万円~40万円上も可 ※経験・前職・スキルを考慮の上、面談により決定します ※試用期間3ヶ月間あり(同待遇)
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観光バス乗務員
- 締切間近
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- 観光バスの乗務員です。 運行エリアは、首都圏を中心に日本全国です。 主に募集型バスツアー・学生案件の輸送です。 運行内容は3日前には発表されるので、あらかじめルートを予習できます。バスにはカーナビが標準装備。 運行管理者もしっかりサポートします。 ☆全国の観光地を走るやりがい×年収650万円以上も可能◎ ☆ 修学旅行や企業催事のご移動など、大切な「思い出」を運ぶ特別な仕事です。 【募集背景】 修学旅行・教育旅行など、大切な旅のひとときをサポートしている当社。 業務拡大に伴い、新たな観光バスドライバーを増員募集します! 大手旅行会社と連携し、修学旅行や企業旅行などを通じて、お客様の思い出づくりをお手伝いいたします。 創業40年の老舗観光バス会社です。
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- ●本社営業所(埼玉県):埼玉県川口市峯992-1 JR京浜東北線「川口」駅より国際興業バス 峯八幡宮行きのバスで約20分。 「宮脇」バス停目の前。 ●東京営業所:東京都町田市鶴間5-3-15 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅から徒歩で10分 ●神奈川営業所:神奈川県横浜市緑区長津田町5814-5 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅から徒歩12分 ●千葉営業所:千葉県市原市松ケ島西1-1-30 JR内房線・小湊鉄道「五井」駅から車で12分
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- 月給29万円+一律手当(走行手当)1万5000円~※距離により変動あり ※固定残業代10万円(55時間相当)を含む。超過分は別途支給 月収34万5000円~60万円以上可能 年収例 入社1年目/年収530万円 入社2年目/年収550万円~600万円以上 能力により1年目でも530万円以上可能です!
設立 2011年
従業員数 1,500名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋・瑞穂区*未経験歓迎】タクシードライバー*日勤/年休最大157/土日休も可/名鉄グループ
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄常滑線/豊田本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~393,781円 <月給> 180,000円~393,781円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【名古屋/瑞穂区】タクシードライバー(隔日勤務)年収400万~|転勤なし|名鉄グループ
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- 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄常滑線/豊田本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務:平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務:平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務:平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円(昼勤務)・月給27万円(隔日・夜勤務)を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋*未経験歓迎】タクシードライバー※稼げる!年収500万~/賞与3回/働き方◎/名鉄グループ
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~682,145円 <月給> 270,000円~682,145円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋*未経験歓迎】タクシー運転手*日勤/年休最大157日/土日休も可/名鉄G/50・60代も活躍
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~378,414円 <月給> 180,000円~378,414円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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求人情報 全2件
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未経験歓迎【名古屋・中川区】タクシードライバー*日勤/年休最大157日/自分らしく働く/名鉄G
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~393,781円 <月給> 180,000円~393,781円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/中川|未経験歓迎】タクシードライバー(隔日勤務)年収400万~|転勤なし|名鉄グループ
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- 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務:平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務:平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務:平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円(昼勤務)・月給27万円(隔日・夜勤務)を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋/西区|未経験歓迎】タクシードライバー(隔日勤務)年収400万~|転勤なし|名鉄グループ
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- 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務:平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務:平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務:平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円(昼勤務)・月給27万円(隔日・夜勤務)を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋*未経験歓迎】タクシードライバー※高年収◎年収500万~/賞与3回/働き方◎/名鉄グループ
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~682,145円 <月給> 270,000円~682,145円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 1,905名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫管理スタッフ/完休2日制/賞与年3回/早期キャリアUP
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- 当社の物流センターで、倉庫内の管理業務をメインにお任せします。 《具体的な仕事内容》 ◆入出荷オペレーションの管理 ◆生産性管理と人員配置 ◆在庫管理・置き場の最適化 ◆シフト作成・労務管理 ◆実績報告・データ管理 ◆業務改善・現場マネジメント など 〓〓入社後の流れ〓〓 入社後は、配属された営業所にて取り扱う商品や業務の流れを学ぶところからスタート! 業務に慣れてきたら、スタッフの指導や業務改善など、マネジメント業務にも携わっていただきます。 独り立ちまでは、1ヶ月を予定しているので、あなたの経験とノウハウを活かしながら当社の業務に慣れていきましょう。 〓〓プロの視点を学ぶ、実践型マネジメント研修〓〓 将来のセンター長・副センター長候補として、マネジメントスキルを磨く「管理者育成研修」をご用意しています。 期間は1年間(月1回開催)で行い、外部の専門講師を招いた講義に加え、実際の現場課題をテーマにしたグループセッションなど、実践重視のカリキュラムです。 業務効率化のノウハウやリスク管理能力など、リーダーに必要な視点を養い、着実なステップアップをバックアップします。 また、スタッフ一人ひとりの頑張りをきちんと評価する社風のため、一般社員⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒副所長・所長⇒その先へと、着実にキャリアを築くことが可能です。 〓〓1日の流れ〓〓 ▼09:00 始業・全体ミーティング ▼10:00 オペレーション開始 ▼11:00 現場巡回・プロセス確認 ▼12:00 休憩 ▼13:00 進捗確認・人員の再配置 ▼15:00 実務フォロー・在庫管理 ▼16:30 データ分析・実績確認 ▼18:00 夕礼・業務終了
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- 関東・関西・九州にあるいずれかの物流センター ※転勤できる方に限ります。 ◆東京都 └八王子市 ◆栃木県 └宇都宮市 ◆埼玉県 └入間郡三芳町 ◆千葉県 └千葉市、市川市、四街道市 ◆神奈川県 └横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、厚木市 ◆群馬県 └館林市 ◆愛知県 └小牧市 ◆大阪府 └茨木市 ◆兵庫県 └神戸市、尼崎市、西宮市、姫路市 ◆福岡県 └糟屋郡粕屋町 ◆長崎県 └長崎市、佐世保市 ◆沖縄県 └那覇市
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- 経験者の方:月給28万5000円~44万円+各種手当+賞与年3回 未経験の方:月給26万円~44万円+各種手当+賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
設立 1985年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【中之島】航空業界営業<貨物輸送関連の提案>◆既存中心・飛込み営業なし◆土日祝休
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- □■国際航空貨物総販売代理店(GSA)のパイオニア/グローバルな環境で働く/中途入社者多数活躍■□ ■業務概要: 顧客先(航空業界)との信頼関係を構築するルート営業をお任せします。 ■具体的には: ◇定期訪問 ・貨物の輸送方法や価格に関するお困りごとをヒアリングします。 ・担当社数:約20~30社※訪問頻度は自由 ◇問い合わせ対応 ・海外への貨物の輸送依頼を受けたら、輸送する商品や個数、希望日程などを元に候補となる輸送ルートを探します。 ◇プラン提案 ・ピックアップした輸送ルートをご提案します。 ・要望に応じて追加で航空会社へメールで問い合わせを行うなど、納得いただけるプランが見つかるまで伴走します。 ◇予約部門へ引き継ぎ ・輸送ルート確定後、予約業務を担う社内の専門部隊へ連携します。 ■業務の特徴: 海外の航空会社とメールでやりとりが発生するため、英語や中国語といった語学力を活かすこともできるポジションです。 ■就業環境: 残業は月平均10時間以下、航空業界ではめずらしい土日祝休みとプライベートも大切にできる就業環境です。 ■GSA(General Sales Agent)とは: 指定された国や地域において、航空会社に代わり、航空機の貨物スペースの販売・予約業務等を総販売代理店として行う事業です。 既に海外の多くのフラッグキャリアと呼ばれる国営航空やLCC等の航空会社 と契約を結び、長年に渡り、世界中の定期航空会社・チャーター航空会社の貨 物輸送事業における業務全般をサポートしております。 ■社会貢献について 紛争や大規模な自然災害が発生する昨今において、スピーディーな物資の輸送が可能となる航空輸送が重要になります。船では数日から数十日かかるエリアへの輸送も、航空機であれば数時間から1日強で支援物資を送ることが可能であり、生活インフラを守る大事な役目も担っております。 当社は一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、業界で長年培った経験を活かし、主に国際航空貨物の販売、日本での市場調査に基づく就航路線の計画提案、航空運賃の回収、精算、航空当局への各種許認可の依頼まで、多岐にわたりサポートしています。 顧客要望に応えながら、柔軟な対応力を駆使し高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中之島】航空業界営業※幹部候補<貨物輸送関連の提案>◆幹部候補◆既存中心・飛込み営業なし◆土日祝休
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- □■国際航空貨物総販売代理店(GSA)のパイオニア/グローバルな環境で働く/中途入社者多数活躍■□ ■業務概要: 顧客先(航空業界)との信頼関係を構築するルート営業組織のマネジメントをお任せします。 ■具体的には: ◇メンバーの営業サポート 大阪営業所の営業メンバー4名~5名程度のマネジメントを行っていただきます。 メンバーは下記業務を行っております。 ◇定期訪問 ・貨物の輸送方法や価格に関するお困りごとをヒアリング ・担当社数:約20~30社※訪問頻度は自由 ◇問い合わせ対応 ・海外への貨物の輸送依頼を受注後、輸送する商品や個数、希望日程などを元に候補となる輸送ルートを探します。 ◇プラン提案 ・ピックアップした輸送ルートをご提案します。 ・要望に応じて追加で航空会社へメールで問い合わせを行うなど、納得いただけるプランが見つかるまで伴走します。 ◇予約部門へ引き継ぎ ・輸送ルート確定後、予約業務を担う社内の専門部隊へ連携します。 ■業務の特徴: 海外の航空会社とメールでやりとりが発生するため、英語や中国語といった語学力を活かすこともできます。 ■就業環境: 残業は月平均10時間以下、航空業界ではめずらしい土日祝休みとプライベートも大切にできる就業環境です。 ■GSA(General Sales Agent)とは: 指定された国や地域において、航空会社に代わり、航空機の貨物スペースの販売・予約業務等を総販売代理店として行う事業です。 既に海外の多くのフラッグキャリアと呼ばれる国営航空やLCC等の航空会社と契約を結び、長年に渡り、世界中の定期航空会社・チャーター航空会社の貨物輸送事業における業務全般をサポートしております。 当社は一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、業界で長年培った経験を活かし、主に国際航空貨物の販売、日本での市場調査に基づく就航路線の計画提案、航空運賃の回収、精算、航空当局への各種許認可の依頼まで、多岐にわたりサポートし、顧客要望に応えながら、柔軟な対応力を駆使し高品質なサービスを提供しています。 また、紛争や自然災害等の災害において、輸送系インフラとして、航空輸送というスピーディーな輸送能力を活かし緊急的な物資搬入等の社会貢献を担うこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 662名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【大阪/リモート可】3空港利用者のカスタマー満足度向上◆残業20h/フレックス/年休123日土日祝
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- ~国内で3空港を運営/社員食堂など福利厚生も充実/リモートワーク・サテライトオフィス利用可能~ 3空港運営を行う同社の運用統括部/カスタマーエクスペリエンスGにて、空港利用顧客の満足度向上(カスタマーエンゲージメント向上)をミッションとして業務に従事いただきます。 ■業務内容: 空港の顧客満足度向上を図るため、CSツールのデータを分析し、旅客フローにもとづく旅客体験向上に向けた戦略を立案し、3空港のCSの底上げをおこなっていただきます。 1.顧客満足に関する戦略、体制構築 2.分析に基づく各施策の立案(Passenngerflowの改善) 3. APOC※向け、CSリアルタイムマネジメント導入 ※APOC:Airport Operations Centre 4.カスタマーハラスメント対策実施(方針策定、研修、社内外調整) 5.バリアフリー(研修、改善提案、3空港への波及、対外調整) 6. CXに対する意識啓発 7.その他、CXに関する業務 ■はたらく環境について(年間休日123日/土日祝休み) ・残業は月20h程度です。 ・フレックス制/リモートワーク可となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です。 ・社員食堂/育児休暇/時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております。 ・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます! ・インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■同社について: 同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西国際空港 住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,800円~470,000円 <月給> 272,800円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は通勤手当、育児手当を除く ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】人事担当(DE&I/人材開発)◆年休123土日祝/想定残業10h/リモート可/フレックス
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- ~国内で3空港を運営/社員食堂など福利厚生も充実/フレックス・リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能~ 国内で3空港(関空・伊丹・神戸)を運営し、ワールドクラスの空港運営会社を目指す同社にて、人事業務(DE&Iメイン担当)に従事いただきます。 ■業務内容: 1.キャリア開発の企画・実行(社員がスキルアップやキャリア支援の観点から、制度や研修の企画などを担当いただきます) 2.ダイバーシティ推進のための施策の企画・実行(障がい者雇用、女性活躍など) 3.人的資本経営にかかる情報開示 4.VINCIエアポート人事部門の窓口業務(年に数回、英語を活用したディスカッションやプレゼンテーションなど) 5.キャリアカウンセリング(社員とのキャリアカウンセリング) “世界レベルの専門人材を育成し、職員が働く喜びと誇りを共感する風土の醸成”を掲げている同社にて、 今までのご経験を活かし、DE&Iを中心とした幅広い業務をお任せいたします。 ■はたらく環境について(年間休日123日/土日祝休み) ・配属先:グループ人事部人材開発グループ ※グループリーダー、メンバー3名、派遣社員1名 計5名 ・想定残業は月10h程度で、フレックス/リモートワーク可となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です ・社員食堂/育児休暇/時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております ・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます! ■同社について: 同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 空港を訪れる世界中のお客様に、新たな旅の体験を。その思いを胸に、新たな空港運営の姿を創造し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西国際空港 住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~540,000円 <月給> 340,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は通勤手当、育児手当を除く ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 1,733名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全1件
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生協ルート配送/土日休み/17時定時/再配達なし/面接1回
- 締切間近
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- お客さま(生協組合員さま)宅を訪問し、ご注文いただいた生協商品をお届けします。 1週間の配送ルートは月~金まで日替わりで固定。 馴染みの組合員さまとのコミュニケーションを楽しみながら、配送業務を行います。 <1日の流れ> ▽8時…出社・朝礼、荷物の積み込み ▽9時…出発・配送 ▽12時…お昼休憩 ▽13時…配送 ▽16時…帰社 ▽17時…翌日の準備、退社 <決まったルートで計画的に働ける> お届け先と配送ルートは固定のため、無理のないスケジュールが組め、残業は少なく慣れると定時退社も可能です。 ※ご不在の場合は、事前に決めた所定の場所へ留守置きを行うため、再配達はありません <運ぶだけじゃないから、面白い> 関係が深まるうちに「いつも配達ありがとう!」と声をかけてもらえることも。 また、自分がおすすめした商品を注文してもらえたときの嬉しさは、ひとしおです。 ただ荷物を届けるだけではなく、組合員さまの暮らしに寄り添いながら、日々の安心と笑顔を支えている実感を得られます。 <効率化や負担削減の工夫も多数> 荷物は配達先ごとに仕分けされた状態で納品されます。 台車を活用しながら、身体への負担が少なく効率的に運べます。 \ここもPOINT/ ━━ <安心感バツグンの「コープ」グループ> 母体は、コープデリ生活協同組合連合会100%出資の安定企業。 将来に不安を感じることなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 <免許がなくても安心して始められる研修体制> 入社時に普通自動車免許をお持ちでなくても大丈夫。 会社のサポート制度を利用して、入社後に取得することができ、実際に入社してから初めて免許を取った先輩もいます。 また、研修期間に明確な期限は設けておらず、自信が持てるまで、先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。 経験やスキルに合わせて、一歩ずつ成長できる体制です。 ※研修期間の目安は2~3カ月です
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- <2026年新事業所オープンあり> 東京・埼玉・千葉・群馬・長野・新潟のいずれかの事業所に勤務 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします ※配属先によりマイカー通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン採用実績多数あり、遠方からのご応募も歓迎です! ※受動喫煙対策あり 【東京都】 江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市 【埼玉県】 所沢市・朝霞市 【千葉県】 千葉市・市原市・柏市・八街市・市川市・松戸市・八千代市・印西市・睦沢町・山武市・成田市・船橋市・香取市 ※2026年1月に千葉南事業所(千葉市緑区)開設 ※2026年2月に睦沢町事業所(長生郡睦沢町)リニューアルオープン 【群馬県】 高崎市・沼田市・渋川市 【長野県】 長野市・諏訪市・上田市・安曇野市 ※2026年1月に篠ノ井事業所(長野市)開設 【新潟県】 新潟市西区
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- 月給27万2,034円~30万9,335円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7,834円~7万7,135円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ●地域別月収例 【東京都・埼玉県】 月給30万円以上 【千葉県】 月給29万円以上 【群馬県・長野県】 月給28万円以上 【新潟県】 月給27万円以上 ※固定残業が45時間分含まれていますが、実際の平均残業時間は月28時間程度。 慣れてくると効率よく進められるようになり、繁忙期でも28時間を超えることはほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <試用期間中(2~3カ月間)給与> 月給17万8,500円~20万8,500円 ※試用期間中は上記月給に残業代は含まず、残業代は別途全額支給します ※給与は居住地などにより異なります
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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段ボール・産業廃棄物収集ドライバー/基本土日休み/髪型自由
- 締切間近
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- 【入社後の流れ】 1カ月~2カ月程度の研修として、先輩ドライバーの助手として、 トラックに同乗して、回収ルートや回収方法を覚えていただきます★ 並行しながら資格取得に力を入れていき、 2カ月後の独り立ちを目指していってください! 経験者の方は、お持ちの資格をすぐに活かして働ける環境です! <構内作業もお任せ!> 運んできた産業廃棄物を、自社の工場で リサイクル可能な素材に分別処理しています。 金属、プラスチック、アルミ・スチール缶、紙類など… 資源を分けて、製紙工場や製鉄工場で再生! 資源から色々な製品へリサイクルしています。 <資格取得を応援!費用は会社が全額負担★> 普通自動車免許のAT限定解除、 中型・大型免許の取得にかかる費用は全額会社が負担! 仕事をしながら、免許取得を目指せる環境です。 その他にも… ■フォークリフト ■大型特殊 ■車両系建設機械(整地等・解体等) ■運行管理者 ■玉掛け技能講習 ■小型移動式クレーン運転技能講習 といった、さまざまな資格取得も応援します! 資格を取得して、技術を身に付けていきながら、 キャリアアップも視野に入れて働ける環境です! これから自分のキャリアを築きたい方、 長期的な活躍を視野に入れている方、 早い段階から基礎を積み上げていきたい方にピッタリ★ <一日の流れ> 朝:車両点検、点呼後回収へ 昼:お昼休憩後、再び回収へ 17:00:終了
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- 【マイカー通勤OK/転勤なし】 ■勤務地/富山県魚津市青柳95番地 <アクセス> あいの風とやま鉄道線「魚津駅」より、車で約10分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万1000円~24万7500円
設立 1974年
従業員数 168名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【玉名市】社内SE/システム運用・PC設定/成長企業・社宅あり・福利厚生充実
- NEW
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- 【安定成長中の運送会社でITインフラを支える社内SE/現場と経営の両面を支援し事業拡大に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社の社内SEとして、IT環境の構築・保守・運用全般をお任せします。PCや業務端末の初期設定、社内システムの運用管理、ネットワークの保守・トラブル対応まで、ITインフラの安定稼働を支え、営業所の現場をサポートする重要な役割です。成長企業ならではのダイナミックな業務環境で、システム面から会社の発展に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・PCや業務端末の初期設定、ソフトウェアインストール、ネットワーク設定 ・自社運送管理や受発注・勤怠等の社内システム運用管理とユーザーサポート ・営業所巡回によるIT環境チェックや現場からの問い合わせ対応 ・ハード・ソフト障害発生時の一次対応、ベンダーとの調整・エスカレーション ・新規拠点立ち上げ時のITインフラ構築やシステム導入 ・情報セキュリティやデータ管理など運用体制の強化 ■扱うサービス 自社開発・既存運送管理システム、基幹システム、OA機器、ネットワーク機器など ■組織構成 本社IT部門と営業所間で連携し、現場と密にコミュニケーションを図りながら業務を進めます。 ■業務の魅力 現場・経営の両面からIT活用の提案・実行ができ、会社の成長を直接支えるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを中心に、実務経験を積みながら着実にスキルアップできる環境が整っています。 ■就業環境 本社勤務、社宅あり、グループ社員割引、退職金制度(3年以上)、昇給・賞与ありで安定した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはITリーダーや部門責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来安定成長を続け、営業所拡大など今後も発展が期待される企業です。信頼と安心を大切にする社風で、社員同士が協力し合いながら働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県玉名市大浜町2173-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回、賞与年2回あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験年数および能力により給料設定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/転勤無】運行管理者/営業所所長候補~丸光グループの安定基盤/グループ売上150億円超~
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- ◇事業強化のための増員採用/これまでのマネジメント経験を活かす◇ ■業務内容: 熊本県内で物流サービスを展開する当社にて、営業所の運営管理を担う「所長候補」としてご活躍いただきます。運行管理業務を中心に、ドライバーの安全管理や顧客対応、営業所のマネジメントをお任せします。 ■組織構成・採用背景 運行管理業務は20名程度が従事しております。 ご経験に応じて部長候補として、エリアマネジメントをお任せすることもございます。 今回は事業強化のために3名の増員採用を行います。 ■業務詳細: ・運行管理業務(配車計画、点呼、安全管理) ・ドライバーの勤怠管理・教育指導 ・営業所の収支管理、業績管理 ・顧客との打ち合わせ・対応(荷主企業との調整) ・車両管理(整備スケジュール確認など) ・所長としての組織運営(スタッフマネジメント) ※業務に伴う車での外出あり(近距離メイン) ■魅力: ・裁量の大きいポジション:営業所の運営全般を担い、経営視点で業務に関われます ・地域密着で安定勤務:転勤なし、熊本県内の営業所で腰を据えて働けます ・丸光グループの安定基盤:グループ年商150億円、総従業員約600名の安定企業 ・キャリアアップ可能:所長候補として入社後、管理職としてキャリアを築けます ■当社の強み: ・創業50年以上、熊本県内で物流サービスを展開しています。 ・青果・電子部品など多様な荷物を輸送し、安定した取引先あり ・新車トラック多数保有、安全・安心の輸送体制です。 ・丸光グループとして建設・農業など幅広い事業を展開し、景気変動に強い ■丸光グループについて: 現在丸光グループは(株)双葉運輸、(株)マルコ建設など10社で構成され、グループ全体で年商120億円を超える規模となっています。 ・グループ年約150億円 ・総従業員数約600人(内アルバイト100人) ・第1次産業から第6次産業までの全ての事業分野に事業を展開することでどのような世界情勢や国家情勢にも影響を受けない企業グループを目指します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県玉名市大浜町2173-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大津営業所 住所:熊本県菊池郡大津町大津2496-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新港支店 住所:熊本県熊本市西区新港1丁目4-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験年数及び、能力により給料設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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