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[業種]運輸・物流業界　

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    この条件の企業数14,523社

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    20ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,523 社中 951〜1,000 社を表示

    株式会社中四国丸和ロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    高知県高知市布師田3936-75
    • 設立 2002年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山市南区】配送管理◆ロジスティクス事業展開◆夜勤／年休120日／福利厚生・研修充実／転勤なし
      ■業務内容： 物流部門の配送管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・スーパーマーケットへの配送を行う際の車両手配 ・配送ルートの作成 ・協力会社への折衝　など ■当社の特徴： 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学） ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 また、人事評価制度にて頑張りをしっかりと評価する体制も整えています。 ■当社について： 当社は株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在に至っております。直近では、新センター（AZ-COM高知）も稼働するなど、業績は好調です。 小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 生鮮センター（築港） 住所：岡山県岡山市南区築港元町13-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 417万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,400円 ＜月給＞ 200,000円～257,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岡山市南区】「桃太郎便」でお馴染み／4tルート配送ドライバー◆年休120日／転勤なし
      ■業務内容： パワーゲート使用の4tトラックに乗務し、食品を中心とした配送業務をお任せします。 ■業務詳細： ・冷蔵ゲート車を使用し、カートラックとカゴ台車に乗った商品を積み込み・積み下ろしします。手積み手降ろしはほとんどありませんのでご安心ください。 ・配送エリアは岡山県内を中心とした中国エリアで、1日の配送件数は5～10件程度です。長時間の運転はなく、店舗へのルート配送のため毎日決まったコースを回ります。ルートはほぼ固定されているので、道に迷う心配もなく安心して働けます。 ・付随業務として、車両の点検や管理業務も行っていただきます。デジタルタコグラフや車載カメラなどの安全設備も充実しており、会社と連携して車両を常に良好な状態に保ちます。 ■魅力： ◆未経験者歓迎／手厚い研修制度で安心スタート 「中型自動車運転免許」をお持ちであれば、学歴・経験不問です。入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるので安心してください。習熟度に合わせて研修期間を調整するため、ドライバーデビューも全力で応援します。当社からドライバーデビューした先輩社員も多数活躍中です。 ◆腰を据えて働ける環境 転勤の可能性はなく、「地元で腰を据えて長く働きたい」と考えている方にピッタリの職場です。車通勤も可能で無料駐車場も完備しており、バイク・自転車通勤もOKです。 ◆プライベート充実 年間休日はなんと120日。週休2日制（シフト制）なので、しっかりリフレッシュできます。有給休暇も6ヶ月経過後に10日付与され、育児休暇も完備しています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。直近では、新センター（AZ-COM高知）も稼働するなど、業績は好調です。 小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 中四国丸和ロジスティクス 住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～257,400円 その他固定手当/月：13,500円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～277,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：安全手当10,000円、資格手当3,500円～10,000円 ※一律支給されない手当を含む月収例：265,000～350,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中四国丸和ロジスティクスで募集中の求人をもっと見る

    鈴与シンワ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉/稲毛海岸】物流・配車・運行管理＜土日祝休・年休124日・9-18時勤務＞鈴与Gで安定基盤
      • NEW
      ～夜勤なし／残業10～20h／賞与4.2ヶ月／老舗安定「鈴与」グループ／業界トップ級の働きやすさ×安定基盤／全員が中途入社で馴染みやすい環境～ ■採用背景： 鈴与グループの一員として安定した物流サービスを提供している当社にて、 体制強化および将来の営業所運営を見据えた管理者候補の採用を行います。 現在、営業所は少数精鋭で運営しており、 将来的には所長ポジションを担っていただける方を育成したいと考えています。 ■ミッション： 小麦粉の配送を扱う営業所の業務内容や流れを理解し、 ドライバー約10名の運行・労務管理を中心に、現場を円滑に回す“司令塔”ポジションです。 単なる事務ではなく、人・スケジュール・現場を動かす役割を担っていただきます。 ■業務内容： 運行管理担当として、配車・労務管理を中心にお任せします。 〈具体的には〉 ◎配車管理 　L 自社車両・協力会社を含めた配送手配 　L 日々のオーダーに応じたルート調整・最適化 ◎ドライバーの労務管理 　L 勤怠管理、運行状況の把握 　L 安全・効率面での指導、コミュニケーション ◎関係各所との調整業務 　L 営業所・顧客・ドライバー間の折衝 ■組織構成： ・職員：2名（40代男性所長、40代女性） ・ドライバー：10名 「指示を待つ事務」ではなく現場を動かす“調整力・判断力”が求められます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指導のもと定型業務を覚えていただき、その後は業務改善にも積極的に参加していただきます。 将来的には、労働時間や労働環境の改善にも携わりながら、管理者として当社の小麦粉配送事業や事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています！ ※３～６か月程度、横浜市の支店で研修を受けて頂く予定です。(研修期間中は借り上げ社宅をご用意します。) ■やりがい： ・生活に不可欠な「食品物流」を支える社会貢献性 ・ドライバー・現場をまとめる達成感 ・業務改善や現場運営にも関われる ■当社の魅力： ・年間休日124日(土日祝）／残業10～20時間程度／月です。 ・鈴与グループとしての安定基盤 ・グループ内物流企業で唯一東京に本社を持っており、 時代の変化に応じて新しいシステムの導入や手続きの電子化等を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港88番地 勤務地最寄駅：京葉線／稲毛海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…年4.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県横浜市】物流作業スタッフ～業界トップクラスの鈴与グループ/フォークリフト作業
      大手製粉会社の倉庫にて、フォークリフトを運転し、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 小麦粉製品を取り扱う倉庫にて、フォークリフトを使用した下記の業務をご担当いただきます。。 ・出庫時のトラックへの積み降ろし ・商品のピッキングや荷揃え ・倉庫内の商品の整理 ※業務は適性やスキルに合わせ、できる事からお任せしていきます。 ■業務の特徴・魅力： ・入社後は、まず安全教育を一通り受講し、その後は先輩社員からのレクチャーで業務を少しずつ学んでいただきます。 ・1ヶ月の残業時間は平均5時間前後（繁忙期などによっては10～15時間）と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っております。 ■当社の魅力： ・小麦粉製品を中心に取り扱うため、生活に欠かせない食品分野として安定した業務量があり、景気　 　に左右されにくい職場です。 ・平均年齢35.5歳であり、20代～30代が活躍しているポジションです。 ・業務に必要な資格の保有、熟練度に基づき技能手当を毎月支給する制度等を設けております。 ■当社の特徴： 1947年に新和運輸株式会社として創業以来、事業の多様性を求め、様々な分野の事業に取り組んできました。1994年には鈴与グループの一員となり、社名を鈴与シンワートに変え、物流とシステム開発を中心とし、鈴与グループの精神である『共生（ともいき）』を学びながら成長してきました。2011年には、物流事業に特化し、より専門性を高めた人材の開発、スピード経営を進めるため、鈴与シンワートから分社し事業を推進しております。これからも物流企業とし、専門性を高め、お客様の期待を上回る価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千若営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1-27千若倉庫内 千若営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ２ロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    石川県金沢市専光寺町レ3-18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【転勤無】物流企画・課長候補（ドラッグストアの物流担当）※正社員登用実績100％／週休2日
      ＼「現場理解 × 企画 × 品質統括」この3要素を高い次元で発揮できるハイクラス向けポジションです／ ■ポジション概要： 本ポジションは、株主であり主要顧客でもあるドラッグストア（小売）の事業構造・店舗オペレーション・物流特性を理解した上で、A2ロジ側から合理化・最適化を提案していく“上流～現場統括まで担う企画ポジション”です。 当社は、倉庫運営・共同配送・センター運営を幅広く手掛けるため、物流企画・品質管理の役割は企業全体のコスト構造とサービス品質に直結する重要な機能です。 ■業務内容： ・ドラッグストア本部の要件理解、物流最適化の企画立案 ・物流スキームの設計、改善、コスト算出 ・協力会社（倉庫事業者・配送会社）との品質管理および改善指示 ・物流センター運営における品質基準策定、KPIモニタリング ・新規物流案件の立上げ計画（工程設計・スケジュール管理） ・現場のオペレーション分析、改善方針の策定 ・課長クラスとしてのマネジメント、現場浸透・教育 ※センター運営・配送管理の両面から関与できるため、物流企画としての経験値が大きく広がる環境です。 ■業務の魅力： ・株主であるドラッグストア企業との直接連携により“上流企画”に深く関われる ・成長企業（純利益+21%超）の物流中枢で、経営に直結する改善施策を主導できる ・共同配送・センター運営・コンサルティングが一体化した事業環境で、SC全体を俯瞰できる ・自ら設計したスキームを実際の現場で形にできる高い裁量 ・次期マネジメント層としてのキャリアパスが明確 ■当社の魅力： ●物流コンサル × 運用のハイブリッドモデル 単なる倉庫オペレーションにとどまらず、顧客企業のサプライチェーン全体を最適化するコンサルティングまで踏み込むことが同社の大きな強みです。 ●安定した事業成長 最新の決算情報では、純利益が前年比20％以上増加するなど、毎年安定した成長を続けています。総資産規模も20億円を超えており、財務基盤は堅実です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、現年収を加味して決定いたします。（上記は総支給月額です。） ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無】物流管理・課長候補《自社・協力会社のオペレーション改善》日用品・食品他／正社員登用100％
      ■ポジション概要： 自社及び協力会社を含む物流オペレーションの品質向上と、現場に根づく改善活動をリードいただくポジションです。 ●単なる「運用管理」ではなく、物流スキームの構築やコスト算出、協力会社との交渉・品質改善、立ち上げ時のスケジュール設計まで、幅広い領域をマネジメントできる方を求めています。 ●現場に深く入り込みながらも、数字を軸に改善を主導できる裁量の大きなポジションです。 ■業務内容： ・物流品質の維持・向上のための管理・改善施策の企画立案 ・協力会社（配送会社・倉庫業者等）の品質管理、運用指導、折衝 ・物流スキームの構築、改善提案、コストシミュレーション ・新規立ち上げ案件の工程設計、スケジュール管理 ・現場オペレーションの分析、ボトルネック抽出、改善指示 ・KPI管理（生産性・誤出荷率・コスト等）と改善活動の推進 ・メンバー育成、現場への改善浸透活動 【ポイント】自ら設計し、現場で落とし込む」までを一気通貫で担当いただけます。 ■このポジションの魅力： ・単なるライン管理ではなく、スキーム構築から現場改善まで一気通貫で携われる ・裁量の大きい課長クラスとして、自分の判断で仕組みを作り変えることができる ・協力会社との連携・交渉を含めた、より上流の物流マネジメントに挑戦できる ・改善活動が数値で反映されやすく、手応えを感じやすい環境 ・現場力と企画力の両方を持つ “次世代の物流責任者” として成長できる ■当社の魅力： ● 物流コンサル × 運用のハイブリッドモデル 単なる倉庫オペレーションにとどまらず、顧客企業のサプライチェーン全体を最適化するコンサルティングまで踏み込むことが同社の大きな強みです。 ● 安定した事業成長 最新の決算情報では、純利益が前年比20％以上増加するなど、毎年安定した成長を続けています。総資産規模も20億円を超えており、財務基盤は堅実です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 総支給月額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、現年収を加味して決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸徳運輸有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都板橋区赤塚新町2-15-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験可／40-50代活躍中！【埼玉／和光市】2tトラック配送ドライバー◆転勤なし/ 日曜休日
      40代・50代活躍多数！～スキルを活かして第二のキャリアを歩みませんか～埼玉県/転勤無/大手物流会社様との取引有 ■当社について： 当社は食品物流のスペシャリストとして、関東地域を中心に、冷凍、チルド、常温の3温度帯に対応した配送事業を行っております。運ぶ食品に最適な装置や車輌も積極的に導入しており、季節や環境を問わず、お預かりした食品を高品質な状態でお届けしています。 ■仕事内容： 2トンの標準ロングトラックを使用して、病院や保育園、企業様の食堂に向けて社食・食材の納品を行っていただきます。 ■業務詳細： ・配送ルート：和光市の事務所を出発→川口で積む→新宿～中野→和光市の事務所 ・お仕事の流れ 1日10～12件ほど配送を行います。訪問先では荷物を置く指定の場所まで台車を使って運んでいただきます。終わりましたら、訪問先に声はかけて荷物の確認をしていただき業務終了です。 ※その他付帯業務はございません ※台車を使ってお運びいただくので、大きな負担なく業務をすることが可能です ・想定勤務時間： （1）午前01:30~10:00　（2）午前02:00~13:00　 ※月水金は３件保育園に配送。月水金と火木土で配送先、納品先が異なります。 ■入社後の流れ ＜未経験の場合＞ （1）免許取得（準中型免許） 事業所の隣にある教習所で取得していただきます。（約10日程で取得） （2）一般講習 トラックセンターで講習をうけていただき（1日）、適性診断を行い、運転の心がまえを作っていただきます。 （3）実践 先輩が助手席に乗ってもらい、技術の確認をしてもらう。 習熟度に合わせて、事故が起こらないようにベテランドライバーの方にマンツーマンサポートしていただけます。 ※経験者の場合は一般講習から受けていただき、習熟度に合わせてサポートが受けられます。 ・その後；キャリアップとして、大型トラックのドライバーとして活躍される方も多いです！資格を持つことでできる運行管理などのお仕事もお任せすることがございます！ ■組織構成/働く環境： ・組織：ドライバー　44名（内20代3名、30代2名、40代～38名） ・環境：年配層の割合が多く、会ったときには知識を共有したり話すようなわきあいあいとした職場の雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和光営業所 住所：埼玉県和光市下新倉6-4-28 勤務地最寄駅：都営三田線／西高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,875円～9,875円/月26日間勤務想定 固定残業手当/月：75,000円～81,250円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 305,750円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績なし） ■賞与：前年度実績＝年2回、100,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験/第二新卒大歓迎】【埼玉／和光市】2tトラック配送ドライバー◆転勤なし/ 日曜休日
      未経験大歓迎！～ベテランスタッフのマンツーマンサポートでトラックドライバーを目指せる～埼玉県/転勤無/大手物流会社様との取引有 ■当社について： 当社は食品物流のスペシャリストとして、関東地域を中心に、冷凍、チルド、常温の3温度帯に対応した配送事業を行っております。運ぶ食品に最適な装置や車輌も積極的に導入しており、季節や環境を問わず、お預かりした食品を高品質な状態でお届けしています。 ■仕事内容： 2トンの標準ロングトラックを使用して、病院や保育園、企業様の食堂に向けて社食・食材の納品を行っていただきます。 ■業務詳細： ・配送ルート：和光市の事務所を出発→川口で積む→新宿～中野→和光市の事務所 ・お仕事の流れ 1日10～12件ほど配送を行います。訪問先では荷物を置く指定の場所まで台車を使って運んでいただきます。終わりましたら、訪問先に声はかけて荷物の確認をしていただき業務終了です。※その他付帯業務はございません ・想定勤務時間： （1）午前01:30~10:00　（2）午前02:00~13:00　 ※月水金は３件保育園に配送。月水金と火木土で配送先、納品先が異なります。 ■入社後の流れ ＜未経験の場合＞ （1）免許取得（準中型免許） 事業所の隣にある教習所で取得していただきます。（約10日程で取得） ベテランドライバーの方とも一緒に練習できるので安心して免許取得ができます （2）一般講習 トラックセンターで講習をうけていただき（1日）、適性診断を行い、運転の心がまえを作っていただきます。 （3）実践 先輩が助手席に乗ってもらい、技術の確認をしてもらう。 毎回運転するたびに同乗してマンツーマン指導していただけます！未経験でも経験者でも習熟度に合わせて、事故が起こらないようにサポートしていただけます。 ※経験者の場合は一般講習から受けていただきます。 ・その後；キャリアップとして、大型トラックのドライバーとして活躍される方も多いです！ ■組織構成/働く環境 ・組織： ドライバー　44名（内20代3名、30代2名、40代～38名） ・環境： ベテランの方が多く、教えてもらえる環境です！会社として若い方いたら育てていくような社風があります。 縦横のつながりも深く、会ったときは知識を共有したり話すような関係性です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和光営業所 住所：埼玉県和光市下新倉6-4-28 勤務地最寄駅：都営三田線／西高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,875円～9,875円/月26日間勤務想定 固定残業手当/月：75,000円～81,250円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 305,750円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績なし） ■賞与：前年度実績＝年2回、100,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HINODE＆SONS株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,025名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市／転勤無】人材開発・採用◆土日祝休×年休125日／HINODEグループ全体の研修プログラム
      ～"人が変わる瞬間"をつくる仕事。グループの学びの場をゼロから創る／全国9社、2000名以上の社員を擁する物流企業／将来は採用計画全体の構築などへチャレンジ～ ■募集背景 HINODE＆SONSは、物流・ロジスティクスを軸に多角的な事業を展開するグループの中核企業です。現在、グループのさらなる成長に向けて、組織拡大フェーズ（変革期）に突入しています。この成長を支えるため、グループ拡大に伴う採用強化と、グループ横断の人材育成体制構築に向けて、新たなメンバーを募集します。採用だけでなく、人材育成や人事企画にもチャレンジしたい方を歓迎します。 ■具体的には： （1） 面接・魅力づけ（メイン業務） ・応募者との面接（対面／オンライン） ・企業説明、グループの魅力訴求 ・応募者フォロー ・選考対応、進捗管理 （2） 社内連携（グループ横断） ・各社の経営層、現場責任者との採用要件の確認 ・面接日程調整 ・選考状況の共有 （3） 人材育成プログラムの企画・運営 ・グループ横断研修の企画サポート ・研修スケジュール調整 ・受講者管理 ・研修運営 ・アンケート集計、改善提案 ・外部講師との調整 ■ココが魅力！： ・面接が主役（“会う仕事”が中心） ・2000名規模グループの採用に関われる ・経営・現場と直接やりとりできる ・拡大フェーズで裁量あり ■キャリアパス まずは採用業務や研修運営のサポートからスタートしていただきます。 将来的には、 ・グループ全体の人材育成戦略の企画・推進 ・採用計画の立案・実行 ・教育制度や人事施策の企画 などを担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： ・全国9社／従業員2000名超 ・物流を軸に多角事業を展開 ・「社会提案企業」として生活インフラに貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～265,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：20～21時間分の固定残業代35,000円～45,000円を支給。超過した分は別途支給。 ※経験により役職手当15,000円の支給あり。 ■昇給：年1回（毎年1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＭＴｒａｄｉｎｇｓ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・草加市】家電配送設置ドライバー◆正社員／月給26万～／車通勤可／福利厚生◎／有給取得率85％
      【安定性◎ビックカメラやヤマダ電機等大手家電メーカーの取引多数！／AI・最新システムを活用した効率的な配送管理／有給取得率85％】 埼玉県を中心に軽貨物事業・EC宅配・庫内運営事業を展開する当社にて、家電配送設置ドライバーをお任せします。 ■採用背景： ・エリア拡大と、お客様からのニーズ拡大のため増車を行って参ります。人員を積極的に採用しているため、社員の教育についても前向きに取り組んでいただける方・勤めていただける方を歓迎いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・2tトラック（ETC／バックモニター／デジタコ／ドライブレコーダー／ブレーキアシスト搭載）で、主に家電製品の配送や設置を行うお仕事です。 ・担当エリアは、一都三県（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県）中心に、2人1組で1日10～15件程度の配送、走行距離は40～60kmです。 ・システム専門の人材も配置しておりますので、配送順番もAIがすべて管理／表示してくれます。 ■配属部署： ・物流部に配属となります。総勢20名、部長は30歳代後半、年齢構成は20歳代～40歳代とバランスが取れています。 ・今までの経験を存分に発揮していただき、他の物流センターへの応援／指導も担っていただく予定です。 ■特徴・魅力： ◎すべての家電の配送／設置を行っていただきますので、最新家電に興味がある方、好きな方の応募お待ちしていおります！ ◎社長方針で従業員ファーストを実践しており、時には社員の労をねぎらうために、社長自ら手作り料理をふるまう時もあります。 ◎将来、埼玉県内に物流センターを増設する予定で、順次全国展開も検討しています。そのために拠点長やマネジメントポジションの教育を急いでいて、人の指導方法や評価方法の研修にも力を入れております。やる気があればステップアップしていくことも可能です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 草加センター 住所：埼玉県草加市松江5-758 勤務地最寄駅：東部スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,883円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,883円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢等により決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月）※業績連動 ■その他手当：職務手当・無事故無違反手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加市】経理スタッフ◆物流で社会インフラを支える/売上前年比200%超の大幅成長中／社内風通し◎
      ～企業スローガン「喜ばれるために」で事業急拡大中◎ビックカメラやヤマダ電機等大手家電メーカーの取引多数！／風通し良く働きやすさ◎～ ■職務内容： ・配送業務や物流コンサルティングを担う当社経理部にて、下記経理業務をお任せします。 ・日次業務 請求管理 入金管理 ・給与計算、勤怠管理 ゆくゆくは月次決算・年次決算業務もお願いします。 ■配属組織と採用背景： ・役員以下2名 ・事業規模が拡大する中、管理部門の組織強化のため経理事務の経験がある方を募集します。 ■当社について： ・企業スローガン「喜ばれるために」 ・創業から13期目の会社ですが、大手企業との直接取引など安定して事業を伸ばしています。◎前年比売上200％超えを達成 ・月数回「社長メシ」と称して社長お手製の料理をふるまうイベントがあるなど、社員がイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。 ・草加センター事務所内には、お弁当・パン・お菓子・ドリンクをコンビニより安価で購入できる「オフめし」を導入しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 草加センター 住所：埼玉県草加市松江5-758 勤務地最寄駅：東部スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 座間センター 住所：神奈川県座間市 ひばりが丘4-29-2 MFLP座間2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢等により決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月）※業績連動 ■その他手当：職務手当・無事故無違反手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東レックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県久喜市菖蒲町三箇816ヒルズマンション105
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉/久喜市】大型車ドライバー ◆長距離無し・埼玉県近郊のみ／実働7.5時間／面接１回
      【未経験歓迎！安定成長企業で働くミキサー車ドライバー募集／1日完結の仕事でプライベートも充実】 ■募集背景： 当社は建設業界において長年の信頼と実績を誇る企業です。建設現場に必要な生コンクリートの安定供給を支えるため、新たなミキサー車ドライバーを募集します。業務量の増加に伴う増員採用で、業界・業種未経験の方でも大型自動車免許さえあれば大歓迎です！ ■職務概要： ミキサー車の運転：運搬エリアは関東圏内で、長距離運転はありません。業務は基本的に1日で完結するので、安定したスケジュールで働ける環境です。 ■職務詳細： ・建設現場へ生コンクリートを運搬するミキサー車ドライバー業務です。 ・運転範囲は概ね20キロ圏内の往復で、1日の運搬回数はその日によって異なります。 ・主にセメント・生コンクリートを運搬し、出荷する工場と建設現場の間を往復します。 ■組織体制： 配属部署には運行管理者1名と15名のドライバーがおり、女性ドライバーも在籍しています。平均年齢は57歳で、最年少は37歳です。全員が協力し合い、安全第一で業務を遂行しています。 ■働き方： 就業時間は8:00～16:30（所定労働時間：7時間30分）で、早出・早上がりがあります。工事現場のスケジュールに合わせて動くため、業務終了時間は日によって異なりますが、基本的には長時間労働はありません。業務開始時と終了時には点呼とアルコールチェックを実施し、安全運転を心掛けています。 ■キャリアパス： 大型ミキサー車のドライバーとしての経験を積みながら、運行管理者や整備管理者の資格を取得することでキャリアアップが可能です。役職に応じた昇給があるほか、資格手当や業績に応じた賞与も支給されます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は新規入社者に対して約1か月の研修を行い、先輩ドライバーと共に業務を行うツーマンドライブ教育を実施しています。 ・形に残る仕事に従事します。構造物の素材としてビルやスタジアム、橋梁、道路など様々な場面にて利用されております。 ・最近では圏央道にも携わっており、人々の生活の基盤を支える重要な役割を担っております。建築・土木に限らず多くの現場にて使用される基礎資材を販売します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市菖蒲町三箇816 ヒルズマンション105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 ＜月給＞ 253,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンシントレーディング

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市大字入鹿出新田563-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】スーパーフード原料の法人営業～転勤無/ニッチ市場で安定基盤×営業力アップ/年休120日
      ～アサイーなどスーパーフードの法人営業募集！裁量×提案力で、顧客の未来をつくる営業／残業無しの環境でもやりがい大！～ ■仕事の内容： アンデス・アマゾン産健康食品素材の法人向け営業をお任せします。 日本国内の既存取引先への対応を中心としながら、新規取引先の開拓やコンサルティング（提案）要素もあるポジションです。 ※顧客は、食品メーカー、健康食品開発企業、商社など ※原料調達先の現地とのやりとりは基本的にメールですが、英語力がある方はもちろん歓迎いたします。 ■企業の魅力 同社は、南米アンデス・アマゾンの厳選原料（アサイー、アセロラなど）を独自ルートで輸入し、日本国内で販売する食品専門商社です。 「ローコスト」「安全・安心」「高品質」をモットーに、OEMや原料供給にも対応し、海外との直接取引を強みにしています。 ※一般貨物運送事業も展開し、物流面でも信頼を築いています。 ■仕事の面白さ ・顧客の課題に合わせて、現地調達した原料を提案し、新しい市場を切り拓く面白さがあります！ （アセロラなどなじみ深いものから、紫イペやカツアーバなど稀少な素材まで扱っています。） ・他社にはないダイナミックな国際取引を経験できるのが魅力です。 健康や食の未来に貢献しながら、提案力と専門性を磨ける営業職で、キャリアアップしませんか？ ■評価方法相談OK： インセンティブを重視したい働き方がいい方、 安定した固定給がほしい方、 それぞれに合わせ柔軟に対応可能です。 ■働き方： ・9時～18時、みなさん定時に退勤されています ・転勤なし、希望あれば別拠点への異動も可能です。 ・年間休日120日／完全週休2日制※土日祝 ■組織構成： 2025年に40代の社長が就任し福利厚生も刷新中！ 事業の拡大に向け人員を補強するため、ぜひ新しく入社いただける方をお待ちしています。 愛知小牧本社の他、神奈川小田原（都内移転予定あり）、福岡の3拠点で営業が活躍しています。 ・4名／30代2名、50代1名、60代1名 ・本社（小牧）には2名、小田原1名、福岡1名
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町2-15 SO HAKATA. BLDG3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含）です※仕事の成果に合わせた報酬となります ■昇給：あり ■賞与：あり／年2回※業績連動（1~3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原】スーパーフード原料の法人営業～ニッチ市場で安定基盤×営業力アップ/残業ほぼ無/年休120日
      ～アサイーなどスーパーフードの法人営業募集！裁量×提案力で、顧客の未来をつくる営業／残業無しの環境でもやりがい大！～ ■仕事の内容： アンデス・アマゾン産健康食品素材の法人向け営業をお任せします。 日本国内の既存取引先への対応を中心としながら、新規取引先の開拓やコンサルティング（提案）要素もあるポジションです。 ※顧客は、食品メーカー、健康食品開発企業、商社など ※原料調達先の現地とのやりとりは基本的にメールですが、英語力がある方はもちろん歓迎いたします。 ■企業の魅力 同社は、南米アンデス・アマゾンの厳選原料（アサイー、アセロラなど）を独自ルートで輸入し、日本国内で販売する食品専門商社です。 「ローコスト」「安全・安心」「高品質」をモットーに、OEMや原料供給にも対応し、海外との直接取引を強みにしています。 ※一般貨物運送事業も展開し、物流面でも信頼を築いています。 ■仕事の面白さ ・顧客の課題に合わせて、現地調達した原料を提案し、新しい市場を切り拓く面白さがあります！ （アセロラなどなじみ深いものから、紫イペやカツアーバなど稀少な素材まで扱っています。） ・他社にはないダイナミックな国際取引を経験できるのが魅力です。 健康や食の未来に貢献しながら、提案力と専門性を磨ける営業職で、キャリアアップしませんか？ ■評価方法相談OK： インセンティブを重視したい働き方がいい方、 安定した固定給がほしい方、 それぞれに合わせ柔軟に対応可能です。 ■働き方： ・9時～18時、みなさん定時に退勤されています ・転勤なし、希望あれば別拠点への異動も可能です。 ・年間休日120日／完全週休2日制※土日祝 ■組織構成： 2025年に40代の社長が就任し福利厚生も刷新中！ 事業の拡大に向け人員を補強するため、ぜひ新しく入社いただける方をお待ちしています。 愛知小牧本社の他、神奈川小田原（都内移転予定あり）、福岡の3拠点で営業が活躍しています。 ・4名／30代2名、50代1名、60代1名 ・本社（小牧）には2名、小田原1名、福岡1名
      ＜勤務地詳細＞ 小田原支店 住所：神奈川県小田原市栄町3-10-20 岩田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含）です※仕事の成果に合わせた報酬となります ■昇給：あり ■賞与：あり／年2回※業績連動（1~3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛鳥交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都新宿区新宿6-27-48
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿/未経験歓迎】本社事務◆残業10ｈ以下/転勤無/OJTで安心◆飛鳥交通Ｇ
      【未経験から本社バックオフィスへ／設立70年以上◎業界トップ級の大手タクシー会社／土日祝休み・残業ほぼなし・正社員／転勤無しで腰を据えて働ける】 ■採用背景 『飛鳥交通グループ』は昭和24年にタクシー会社として認可を受けて以来、総合交通サービス企業として首都圏トップクラスの成長を続けてまいりました。 次世代の部署体制再構築を見据え、グループ会社の運営サポートや業務改善のため共に行動していける方を募集致します。 ■職務内容 日常的な事務作業の傍ら、社内からの問い合わせ対応やPC管理を行います。 入社後はOJT教育にてサポートいたします。 1. 社内ITサポート・ヘルプデスク業務 　・PCのトラブル対応・ヘルプデスク 　・PCの購買・キッティング作業 　・IT資産・アカウント管理 2. 業務課における事務業務 　・会議の運営、各種資料の作成・取りまとめ 　・プロジェクト管理のサポート 　・助成金・補助金の申請手続き 　・複合機やオフィス機器の管理 　・メディア対応の窓口業務　など ■組織構成 業務課4名・課長1名（男性2名、女性3名） └5名で業務を分担しております。 ■組織風土： ・働き方改革を実践しており残業が少なく、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。 ・公正公平な評価を徹底しております。 ■キャリアプラン 入社後は、事務業務を行いながら徐々に社内ITサポート・ヘルプデスク業務のご経験を積んでいただきます。 ■当社の特徴： ・タクシー会社として認可を受けて以来73年間、総合交通サービス企業として成長を続けており、大手企業として安定した環境が整っております。 ・業界初のグリーン経営認証を取得し、国土交通大臣表彰を受賞するまでの企業に成長をしており一層のブランド力とサービス面の強化を図り、お客様からは勿論のこと、タクシードライバーへ転職をされる方々にとっても厚待遇な面、乗務員研修の充実も含め、人気のタクシー会社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-48 勤務地最寄駅：大江戸線・副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～398,000円 ＜月給＞ 250,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ※昇給：人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】管理部門（総務、広報、システム等）ゼネラリスト向け/飛鳥交通Gの安定基盤/転勤無
      ～創業75年以上、首都圏で業界トップクラスの規模を誇る大手タクシー会社にて業務課担当者を募集します／週休二日・残業ほとんど無しで働きやすさ◎で腰を据えて働きたい方歓迎～ ■採用背景： 『飛鳥交通グループ』は昭和24年にタクシー会社として認可を受けて以来、総合交通サービス企業として首都圏トップクラスの成長を続けてまいりました。 次世代の部署体制再構築を見据え、グループ会社の運営サポートや業務改善のため共に行動していける方を募集致します。 ■職務内容： タクシー事業会社及びその関連会社(約30社)並びにその他事業会社等(約30社)の運営サポートを行っている部門になります。 （１）タクシー事業運営サポート（会議運営、認可申請、経営資料作成、各種進捗管理） （２）外部団体対応窓口（タクシー同業他社、業界団体、運輸局 等） （３）調達購買（電気・電話・ネットワーク契約、複合機管理、現金輸送業務契約） （４）システム（ネットワーク管理、無線配車システム窓口、運行管理システム運営） （５）広報（広告物管理、ホームページ運営、メディア対応、広告制作、映像製作） （６）資料作成（会議資料作成・取りまとめ、会社概要更新、他各種一覧表作成） （７）その他（稟議書受付、助成金・補助金申請、社内ポータルサイト運営） ■組織構成： 業務課ー5名(2025年4月現在)。 ■組織風土： ・働き方改革を実践しており残業が少なく、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。 ・公正公平な評価を徹底しております。 ■当社の特徴： ・タクシー会社として認可を受けて以来73年間、総合交通サービス企業として成長を続けており、大手企業として安定した環境が整っております。 ・業界初のグリーン経営認証を取得し、国土交通大臣表彰を受賞するまでの企業に成長をしており一層のブランド力とサービス面の強化を図り、お客様からは勿論のこと、タクシードライバーへ転職をされる方々にとっても厚待遇な面、乗務員研修の充実も含め、人気のタクシー会社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-48 勤務地最寄駅：大江戸線・副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～398,000円 ＜月給＞ 250,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ※昇給：人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクトハンド

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市中区山元町2-96
    • 設立 1973年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大田区・城南島】フォークリフト運転手◇冷蔵倉庫の在庫管理／年休120日(土日祝)／防寒着・休憩室有
      【創業50年以上の安定企業／月給29万円スタート・1年目から年収400万円以上目指せる／完全週休2日＆年間休日120日／実働7.5時間ではたらきやすい職場】 ■業務概要： 当社の冷蔵倉庫にて、フォークリフト専任オペレーターとして商品の入出庫作業や在庫管理業務を担当いただきます。肉製品を中心としたダンボールの運搬を主な業務とし、安全第一の環境で効率的かつ丁寧な作業を行うことがミッションです。 ■業務詳細： ・冷蔵倉庫内でのフォークリフト運転業務（リーチフォークリフト使用） ・入荷した商品の受け入れ、検品、棚入れ ・出庫指示に基づいたピッキングおよび出荷準備 ・在庫状況の確認と記録、管理表への入力 ・場内の安全ルール（速度制限、低速走行等）の遵守 ・フォークリフトや作業設備の定期的なメンテナンス確認 ・作業前日の業務量を確認した効率的な段取りの実施 ・他スタッフとの連携によるスムーズな作業進行 ■組織構成： 20～40代の幅広い年齢層が活躍しており、協力し合いながら安全重視で作業を行っています。 ■業務の魅力： 実働7.5時間で残業も月平均5～10時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。手作業がほぼなく体への負担も少ない職場環境が特徴です。 ■教育体制： ベテラン社員が丁寧に指導するOJT体制があり、実務未経験の方も着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日でプライベートも充実。防寒着貸与、休憩室完備など快適な環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス： 長期的な勤務で昇給・賞与制度があり、物流業界で安定したキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： 当社は一般倉庫内での荷役や出荷作業などを手掛ける会社です。創業から約50年、お客様の信頼に支えられながら安定した事業を続けてきました。これからも現状に満足することなく、より質の高いサービスの提供を目指し成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城南島事業 住所：東京都大田区城南島２丁目６－１ キョクヨー冷蔵 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや在籍年数に応じた昇給制度があり、長くはたらくほど年収もUPします。賞与年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 倉庫管理スタッフ／月給28万円～／土日祝休／月残業5～10h
      • 締切間近
      大手物流冷蔵倉庫内にて、食品の入出庫作業をお任せします。 主にリーチフォークリフトを使用し、商品の搬入・搬出・格納・仕分けを行います。 【具体的には】 ■商品の入庫・出庫作業 ■倉庫内での運搬 ■指定場所への格納作業 ■仕分け・ピッキング補助 ■在庫管理補助 フォークリフト作業が中心となるため、重い荷物を手作業で運ぶことはほとんどありません。 ☆ここがポイント☆ ーーーーーーーーー 扱うのは日常生活に欠かせない食品関連の商品。 景気に左右されにくく、AIによる代替が難しい仕事なので、 長く安定して活躍できる環境です。 大手物流倉庫内が職場なので設備も充実しており、ストレスなく働けます。 前もって物流量も分かるので効率も良く、無駄な時間で働くことはありません。 入社後に職種が変わることもありませんので、 長く経験を積むことができます。
      東京都大田区城南島2-6-1(勤務地・面接地) ◎バイク・自転車通勤OK ◎東京・横浜・千葉・埼玉から通勤しているスタッフが活躍してます！
      月給28万円～36万円 ※経験・能力を考慮の上決定 --------------------------------------------- 能力に応じて月収30万円以上可！ 仕事も会社も安定して働けるのが自慢です！ --------------------------------------------- 在籍年数に応じた昇給制度があり、長くはたらくほど年収もUPします。
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    株式会社ブロード

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市小木南1-129-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小牧市/面接1回】オフィス移転の提案営業<営業デビュー応援！＞飛び込みなし・未経験OK
      ◆◇未経験から“営業デビュー”しませんか？知識・経験ゼロOK／第二新卒・フリーター歓迎／飛び込みなし◇◆ 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 「営業に興味はあるけど、未経験で不安…」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたいお仕事です。今回の募集では、営業経験・業界知識は一切不問。入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローしながら、基礎からじっくり育てる前提でお迎えします。 ■仕事内容 オフィス移転事業に関する、法人のお客様対応（営業・管理）をお任せします。個人ノルマや飛び込み営業はなく、紹介をもとに進める営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●メイン業務 ・法人契約顧客への営業（飛び込み営業なし） ・見積書の作成（元受け企業からの情報をもとに） ・現地調査への同行 ●サブ業務（繁忙期などで現場責任者不在のとき） ・荷物を運ぶスタッフへの指示や機材の手配など 【営業しやすい理由】 協力会社や既存取引先からの紹介案件が中心。いきなり一人で営業することはありません。「売り込む」のではなく、「相談に乗る」営業スタイル。 人と話すことが好きな方なら、自然と活躍できます！ ■入社後の流れ ▼STEP1｜まずは現場を知るところから 入社後は、オフィス移転の現場作業を体験し、仕事の流れやサービス内容を理解するところからスタート。先輩社員が丁寧に教えるので、専門知識は不要です。 ▼STEP2｜営業・見積もりに少しずつ挑戦 慣れてきたら、先輩に同行しながらお客様対応や見積もり作成を学びます。 ▼STEP3｜ゆっくり一人立ちへ 一人立ちまでは1年～1年半を想定。焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 ■組織体制 移設事業部は8名で構成されており、30代のスタッフが多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 移設事業部中部オフィス 住所：愛知県小牧市小木南1丁目129-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～230,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,300円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給+固定残業代+超過した残業時間代にて計算した目安です。年5カ月程度（3,4,7,8,9月）繁忙期があるため。 ※上記は目安であり、経験・能力を考慮して年収を決定いたします。 ■昇給：有1回／年 ■賞与：無（業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒◎【小牧市/面接1回】未経験から現場を動かす“司令塔”へ｜オフィス移転の進行管理
      オフィス移転の現場リーダー募集！ 「現場をまとめる仕事」に挑戦しませんか？まずは気軽に面接でお話ししましょう！ ・学歴不問 ・未経験OK ・ 第二新卒歓迎 ・面接1回 ・重い荷物を運び続ける仕事ではありません ■どんな仕事？ オフィスの引っ越しを成功させるために、 ・スタッフに指示を出す ・作業の順番を決める ・お客様や協力会社と話をする など、現場全体をまとめる仕事です。 イメージは「現場のリーダー」や「司令塔」です。 ■何をするの？ 例えば、 「机を先に運ぶ」 ↓ 「パソコンを移動する」 ↓ 「新しい場所に設置する」 という流れを考えて、スタッフに指示を出します。 みんながスムーズに動けるようにサポートする仕事です。 ■重い荷物は運ぶの？ 多少の作業はありますが、 毎日ずっと荷物を運ぶ仕事ではありません。 メインは現場をまとめる役割です。 ■未経験でも大丈夫？ 大丈夫です！ 入社後は先輩と一緒に現場へ行きます。 ★最初の3ステップ （1） 先輩について仕事を見る （2） 簡単な現場を担当する （3） 3～6か月で一人立ち 分からないことはいつでも聞けます。 ■この仕事のいいところ ◎毎日違う仕事で飽きない 現場ごとに内容が違うので、毎日新しい経験ができます。 ◎達成感がある 現場が終わった時に 「自分が現場をまとめた！」 というやりがいがあります。 ◎手に職がつく 段取り力、調整力、リーダーシップが身につきます。 ■一緒に働く人は？ 移設事業部：8名 ・30代中心 ・相談しやすい雰囲気 ・チームワーク重視 一言でいうと… 「オフィスの引っ越し現場をまとめるリーダー候補」の仕事です。経験は必要ありません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 移設事業部中部オフィス 住所：愛知県小牧市小木南1丁目129-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～230,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,300円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給+固定残業代+超過した残業時間代にて計算した目安です。年5カ月程度（3,4,7,8,9月）繁忙期があるため。 ※上記は目安であり、経験・能力を考慮して年収を決定いたします。 ■昇給：有1回／年 ■賞与：無（業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高末株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26
    • 設立 1988年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全25件
    • 【愛知県内】スタッフ管理のご経験が活かせる物流管理　★年休120日/黒字・無借金経営/大手と取引
      • NEW
      ＜正社員・年休120日・日勤のみ／女性も多く活躍／頑張りはしっかり評価／賞与実績3～4か月／1902年創業以来、黒字経営／大手メーカーや大手小売チェーン店などと取引多数＞ ■業務概要： 小売・メーカー・商社と多様な業界と取引し安定した実績をほこる同社の物流センターにて、スタッフをまとめながら現場運営を行っていただきます。 ■具体的には： ・パート・アルバイトスタッフの管理（5～20名程度） ・シフト作成・調整 ・新人教育・作業指導 ・業務の進捗管理・現場コントロール ・業務改善（作業効率化・安全・品質向上 など） ・入庫／仕分け／出荷作業のフォロー ◎「人を動かす・チームをまとめる力」がそのまま活かせる仕事です ■入社後の流れ： まずは様々な工程を覚えていただくため、OJTのもと現場業務をおこないます。ピッキングや入出庫作業などであれば1週間程である程度覚えていただけます。 その後3～6か月後には一つの工程のリーダーとして5～6名のユニットを束ねていただきます（多いところでは20名程度） ■ポジションの魅力： ・「現場マネジメント」に専念できる。単なる作業員ではなく、人・工程・品質を管理するポジション。店長・リーダー経験をより広い視点で活かせます ・週休2日制、年休120日、連休も取得可とメリハリつけて働ける環境です ・平均勤続年数12年。年間休日の増加や給与のベースアップなど、社員が長期的に働けるための変革が進められています ■勤務地： 愛知県内を中心に50拠点以上展開。 下記よりご希望を考慮して勤務地を決定します。 名古屋市／大府市／小牧市／安城市／東海市／知多市など ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談で振り返りをおこない、目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社について： 1902年創業、総合物流ソリューション企業。東海エリアを中心に全国50以上の拠点を展開。 創業時より地元優良企業に信頼され、メーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など700社以上とのお取引を実現している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県の各事業所 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 478万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～254,000円 固定残業手当/月：83,000円～97,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ■給与改定：年1回（4月）※人事評価制度に基づき決定。 ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/熱田】通関士　★次世代リーダー候補/経験者歓迎/年休120日/完全週休2日・土日祝休
      • NEW
      創業100年以上の安定基盤を持つ総合物流企業にて、通関業務のスペシャリストとしてご活躍いただきながら、将来的には組織マネジメントを担っていただくポジションです。 これまでの通関実務経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、業務品質の向上・組織力強化を牽引していただくことを期待しています。 メーカーから小売まで幅広い顧客基盤を有しており、多様な輸出入案件に携われるため、専門性をさらに高めながら、組織全体にインパクトを与えられるやりがいのある環境です。 ■職務内容： 通関部門の中核メンバーとして、実務対応に加え、業務管理・メンバー育成なども担っていただきます。 ■具体的には： 【通関実務】 ・輸出入申告書の作成および申告業務 ・他法令（食品衛生法、薬機法、植物検疫法など）に関する申請書作成 ・税関・検疫所・関係機関との折衝、調整業務 ・税関検査対応（立会い） 【マネジメント・業務改善（ご経験に応じて）】 ・チームメンバーの業務進捗管理および指導・育成 ・業務フローの見直し・効率化推進 ・部門全体の生産性向上に向けた施策立案・実行　など ■組織構成： 配属先には計17名（男性5名、女性12名）が在籍しており、うち正社員は12名（男性5名、女性7名）です。 今後の組織強化に向けて、次世代のリーダーとなる人材の採用を進めています。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎盤石な経営基盤】 創業以来赤字なし、自己資本比率82％と安定した財務体質を誇ります。東海エリアを中心に700社以上との取引があり、メーカー・卸・小売まで幅広い顧客基盤を有しています。 【◎働き方改革の推進】 全社的に業務効率化を推進しており、平均残業時間は約20時間。メリハリのある働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市熱田区】 住所：愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／熱田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 478万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～287,000円 ＜月給＞ 301,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ※通関士資格手当20,000円有 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） ■固定残業手当は月50時間0分、83,000円～109,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘリサービス

    航空運輸業
    栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1栃木ヘリポート内
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木／芳賀郡】バックオフィス業務◆経理を中心に総務・人事労務まで／会社の中枢を支える／働き方◎
      【航空防除の実施や県警へ機体の貸し出しなど公共性の高い事業を展開／年間休日125日／転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）】 ■業務内容： 当社の経理を中心に、総務・人事労務などバックオフィス業務全般をお任せします。まずは経理実務をメインに担当しつつ、既存担当者と2名体制で業務を分担し、将来的には会社の管理部門を幅広く担っていただくポジションです。 ・仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛管理 ・経費精算、小口現金管理、振込業務 ・月次・年次決算の補助（税理士との連携） ・株主向け報告資料作成の補助 ・税務署、労働基準監督署等の調査対応 ・社長との打合せ（業績報告や支払予定の確認など） ・総務業務（備品管理、郵便対応、契約書管理など） ・人事・労務関連業務（勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き補助） ・営業補助（入札参加資格申請、契約書作成、航空機燃料の発注等管理） 繁忙期には営業の代理として出張に出たり、試験散布等の補助で現場にて作業することもあります。 ※残業はほとんどなく、基本的には定時退社を想定しています。（繁忙期は残業平均月20h） ■配属部署： 業務部 業務課 ■当社の特徴・強み： ◇ヘリコプターを利用して行う農薬散布等の作業は、水稲、森林等の病害虫防除のほか各種調査等、農林業の各分野においての効率化及び低コスト化に寄与している事業です。 ◇市貝町、芳賀町、国立研究開発法人防災科学技術研究所では、災害発生時被害状況等調査のため協定を結んでいます。 ◇新たな取り組みとして、スギ花粉の防止剤や豚熱の経口ワクチンの散布などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1 栃木ヘリポート内 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～289,500円 ＜月給＞ 230,500円～289,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（9月、1月）※業績連動、昨年実績：年平均3カ月分 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／芳賀郡】ヘリコプター事業のルート営業◆未経験歓迎／航空散布業界シェアトップ級／働き方◎
      【航空防除の実施や県警へ機体の貸し出しなど公共性の高い事業を展開／未経験入社からの活躍者多数／年間休日125日／残業平均月20h／転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）】 ■業務内容： ヘリコプターを利用したさまざまな事業を展開する当社にて、全国の官公庁・各種法人向けのルート営業をお任せします。 ・依頼をいただいたお客さまとの打ち合わせ ・現場作業にむけた書類作成 ・必要備品の準備（社内の担当者に依頼をします） ・現場の管理 ・現場での作業サポート など ※全国出張あり ■配属部署： ・営業担当は全員で4名。課長と経験豊富なベテラン社員、入社1～2年目のメンバー2名が在籍しています。 ・ヘリコプターの操縦士やバックオフィスメンバーなど、組織を越えて仲が良く、空き時間には集まって話したり、休みに有志でBBQをしたりするなどアットホームな雰囲気の中で働けます。 ■特徴・魅力： ◎多くのお客さまは継続して取引を行っており、毎年の作業内容に大幅な変更はほとんどありません。担当者の異動が定期的にあるため、長年作業を担当する当社営業をパートナーとして頼っていただけることが多いです。北は青森から、南は鹿児島までをエリアごとに担当いただきます。担当地域によって社用車・電車・新幹線・飛行機で移動し（経費は会社負担）、営業活動を進めていただきます。現場同行の際は、早朝作業がほとんどのため夕方は早めに退勤OK。雨の日に作業ができない時もあり、その場合は時間の使い方は自分次第。現場によっては観光地に行ったり、土地の美味しいものを食べたりと楽しんでいる社員が多いです。 ◎散布作業は5月～8月に実施するため、繁忙期は現場が重なるため忙しくなりますが、その他の閑散期は比較的余裕を持って働けます。公休・有休・代休などを利用して、2週間程度の長期連休を取る社員も！スケジュールは自分で管理できるので、気兼ねなく休みが取れます。 ◎実力を発揮していただければ、管理職としてご活躍いただくほか、将来的に役員登用の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1 栃木ヘリポート内 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（9月1月）※業績連動、昨年実績：年平均3カ月分 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーエルサービス西日本株式会社(キリングループ)

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府向日市鶏冠井町馬司1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山・万富駅／未経験歓迎】フォークリフトオペレーター◆正社員／家族手当あり◆キリングループ
      ～充実の待遇×整った労働環境／賞与・家族手当・退職金制度など安心の手当が充実～ ■業務内容： フォークリフトを操作して、トラックに商品の積み下ろし作業をお任せいたします。 ■魅力： ◎男女問わず幅広い世代が活躍しています。 ◎働きやすい環境です。 ・柔軟なシフトでお休みが取りやすい環境です。 ・家庭を持つスタッフが8割で、働きやすい環境だからこそ定着率は高いです。プライベートと両立しながら働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、輸送力の強化、お客様からの信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市東区 瀬戸町南方427-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／万富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社、各営業所（本社含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,450円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 231,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ■その他固定手当：地域手当7,000円・洗濯補助手当1,000円 ■昇給あり ■賞与（6月、12月）あり ※前年度実績：年間45万円（2回計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・9月選考会】キリングループの倉庫管理◇正社員◇フォークリフトオペレーター
      ◇東証プライム上場・キリングループ／未経験からでもスキルアップ可能／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート／残業20~30時間程度※時間外手当(100％支給)／休日は月平均9日以上で有給取得もしやすい環境で夜勤無し／退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）などがあり／安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！◇ ■開催日時:午前・午後２日程 ９月８日（火） １０：００～ ■開催場所:三田市まちづくり協働センター　 【三田市駅前町２番１号　三田駅前一番館(キッピーモール)６階】 ■スケジュール 可能な限り、ご希望に添えるよう調整いたしますので、少しでも興味がある方はご応募ください！ ※応募者多数により、ご希望に添えないこともございます 【当日の流れ/イメージ】 ・現地到着 ・業務説明（作業内容など） ・適性検査 ・面接 ・採用試験終了 ■業務内容詳細 ・コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込みも行います。 ■ポジションの魅力 ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■配属先情報 神戸拠点は所長1名、副所長2名、ドライバー、フォークリフトメンバー約100名 ※一週間交代のシフト制(6時～15時、11時～20時) ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県 神戸市北区 赤松台２－１－１ キリンビール神戸工場内 勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～310,000円 ＜月給＞ 300,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ◆昇給年１回 ◆賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社前田造船所

    海運業
    山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17
    • 設立 1943年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/下関】造船所での現場監督業務　機関/ 船体部門 ※家族手当有
      ■担当業務 造船所での現場管理、船舶修繕の現場管理をご担当いただきます。 船の「機関」部門、「船体」部門いずれかの配属となります。（※経験・適正を見て判断いたします） ・船主との折衝、交渉業務 ・工事内容の打ち合わせ ・工事種目の決定 ・工事工程の進捗管理 ・現場メンバーのマネジメント　 ■組織構成 現在、30代～60代の現場メンバーが20名前後在席しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口県／下関市】船舶の電気工事・管理/将来の幹部候補/手当充実　
      ■職務内容： 業務：船舶修繕の電気部門の管理者候補の募集となります。 ■キャリアパス 将来的には、電気部門の現場責任を担う人材になることを期待しています。 ■採用背景 現在、本ポジションは外部委託しておりますが、この度組織強化のため内製化することを予定しており、募集しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,666円～399,166円 ＜月給＞ 316,666円～399,166円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日交練馬株式会社

    道路旅客運送業
    東京都練馬区練馬3-3-14
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／初年度平均月収44万円／1年間月給保証有
      入社後は2種免許取得から始めていただきます。 座学や先輩との同乗研修などしっかり学んで、ドライバーデビューへ。 だから、未経験者も安心してスタートできるんです！ ＝＝＝＝＝＝ ★当社のココを知ってほしい！ ＝＝＝＝＝＝ ☆業界トップの日本交通グループの一員！ ￣￣￣ 当社は14年連続売上No.1（※日経MJ調べ）の日本交通のグループ企業です。 その実績が安定した経営基盤となり、将来まで安心してキャリアを築いていただけます。 ☆未経験でも平均年収630万円スタート！ ￣￣￣ 入社1年目でも平均年収は630万円（※日本交通グループ調べ）。 「がんばった分だけしっかり稼げる」仕組みと、 「仲間同士で共有される稼ぐためのコツ」があるから、 未経験の方も安心して収入アップを目指せます。 ＼＼ドライバーの1日をご紹介（一例）／／ 【出社・着替え】 笑顔で「おはようございます！」から1日がスタート☆ 制服に着替えたら、身だしなみを整えます。 　　↓ 【車の点検】 お客様に安心して乗っていただくため、タイヤやライトなどを確認しましょう。 　　↓ 【アルコールチェック・点呼】 安全運転の基本です。 仲間との情報共有タイムでもあります。 　　↓ 【出庫】 「いってきます！」の声とともに街へ出発！ 　　↓ 【乗務中】 手をあげたお客様をお乗せしたり、アプリの予約で指定場所までお迎えに行ったり。 お客様を目的地まで安全に、丁寧にお届けします。 　　↓ ☆業務の合間にはしっかり3時間の休憩があります。 仮眠をとったり、コンビニで軽食を買ったり…リフレッシュの時間も大切にしてください。 　　↓ 【帰社】 車の洗車や売上の確認などをして、1日の仕事をしっかり締めくくります。 　　↓ 【退社】 「今日もお疲れ様でした！」 気持ちよく1日を終えましょう♪
      【車通勤OK／駐車場あり／転居を伴う転勤なし】 東京都練馬区練馬3-3-14 <物件紹介制度あり！＞ 遠方にお住まいの方のために格安物件を紹介します。 ※引越を検討されている方対象 ＜満員電車のストレスとは無縁＞ 車通勤OK！ 満員電車のストレスや密を避けて出勤できます。 ＜女性用の設備が整いました＞ 更衣室兼休憩所など女性用設備も整えました。周りに気を遣うことなく、準備や休憩をしてくださいね。 ※受動喫煙対策実施済（敷地内喫煙所あり）
      【入社1年目の平均年収630万円／平均月収44万円】 ※乗務員225名・2024年3月度実績 ★入社1年間月給保証あり★ 【1～3カ月目】月給40万円保証 【4～12カ月目】月給35万円保証 【更に、保証額を超える売上を確保できた場合は、「保証額＋上乗せ分」の給与を支給します！】 ◆◆◆ 【未経験者・経験者（配属後13カ月目～）】 月給17万5000円+歩合 ※教習期間（2種免許取得期間＋研修センター期間＋同乗指導研修期間）は日給1万円（別途交通費） ※教習期間は1種入社した方は1カ月、2種を取得済で入社した方は6日～10日間です。 ※個人の能力によっては教習期間の短縮が発生します。 ☆直近の月収例 …………… ★月収40万4000円／乗車デビュー6カ月目／Oさん ★月収56万4000円／乗車デビュー7カ月目／Tさん ※いずれも2022年10月～2022年12月実績 業績好調により収入UPしています！
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    丸吉エクスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県三豊市仁尾町仁尾辛40-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県／三豊市】トラックドライバー※全国への貨物運送／中型・大型自動車／日本の物流を支える仕事
      全国へお客様の貨物を道路運送する当社にて以下の業務を担当いただきます。 ■業務概要：トラックドライバー （1）中型自動車：普通４ｔ運転手 （2）大型自動車：大型トラック・トレーラー運転手 <業務詳細> （1）普通４ｔ運転手： ・長距離の運転 └ 機械類・建材・袋製品等の配送 ・県内・四国島内の運転 └ 冷凍車にて食品の配送業務を行っていただきます （2）大型トラック・トレーラー運転手 ・長距離の運転 └ ２～３泊程度で全国へ配送を行っていただきます └ 積みおろしはフォークリフトもしくは手積みで行います ▼一日の流れ： 日中）荷物の搬入 夜間）運転 早朝）運送完了・復路の貨物搬入 翌日中）休憩 夜間）再出発・運転 ■組織構成：ドライバーは以下の通り所属しております 丸吉エクスプレス：3名（50代2名、60代1名） 丸吉運輸：30名（30代6名、40代15名、50代7名、60代以上2名） ▼丸吉エクスプレス株式会社 保有車両 ・4ｔ平：2台 ・4ユニック：3台 ▼株式会社丸吉運輸 保有車両 ・増ｔW（ウイング）：18台 ・増ｔ冷凍W：5台 ・増ｔ平：5台 ・増ｔユニック：1台 ・増ｔ冷凍バン：2台 ・6ｔW：1台 ・4ｔW：3台 ・4ｔ冷凍バン：3台 ・4ｔ平：1台 ・4ｔユニック：1台 ・2ｔ平：2台 ・トレーラー：6台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛40-2 勤務地最寄駅：観音寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給制 月給換算： ・大型：367,000～417,000円 ・中型：317,000～367,000円 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～9,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：95,000円～195,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 285,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年1回／1.20ヵ月分（前年度実績）） ■基本給：日給×20日＝192,000円程度（中・大型共通） ■運航手当（固定残業・深夜手当込み）： ・大型：175,000～225,000円 ・中型：125,000～175,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全日本ライン株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区岩本町3-11-6PMO秋葉原8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【秋葉原】車両管理／青果物の輸送を車両の管理◆青果物流大手Gの安定基盤／残業月平均20時間
      【働き方改善◎家族時間やプライベート時間充実を叶える／日曜出勤は3か月に2～3回程度／土曜出勤は月半分程度／残業平均20h／青果流通大手のファーマインドのグループ企業／自動車運送・輸入果物野菜などの販売事業を展開】 ※シフト制ではありますが、土日祝の稼働が比較的少なく、夜勤や夜遅い対応も基本ないので、働きやすい環境です。 ■業務内容： 車両管理としての一連の業務をお任せします。 鮮度が命の青果物の輸送を車両の管理から支える、非常に重要なポジションです。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・リース車両の契約管理、経費算出、物流量に合わせた契約の見直し ・各拠点ごとの乗務員の労務管理、統括 ・国交省への届け出手続き（事業所移転、車庫増設など、必要時に合わせ対応） ・社内（乗務員、車両課担当者）向け研修の企画・準備全般 ※Gマーク取得企業として、安全に対する取組として年2回×各拠点で実施 ※提携の保険会社等と連携し、講師を外部より招待し実施 ＜その他＞ ・交通事故や商品破損における保険会社との調整、各種手続き対応 ※各拠点分を当ポジションが保険会社の一括窓口として対応 ※発生件数：月に2～3件　軽い事故の処理がほとんど ・その他、法令順守や監査対応のための社内への働きかけ ■1日の流れ(一例)： 運送管理システムのバッチ処理確認と月次処理→事故弁済案件に関する進捗管理→新車トラックの購買準備・リースの合い見積もり取得→車両整備に関する承認関係 ■当社について 大手ファーマインドのグループ企業である当社は、青果物輸送には欠かせない低温輸送の技術およびネットワークを強みに、昨今のECニーズの高まりによる物流需要の増加を受け、業績を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 481万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～340,000円 ＜月給＞ 270,800円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・法定内5時間＋法定外15時間の時間外手当と賞与を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月)　計4か月分 ★2024・2025年は1月に決算賞与支給実績あり★ ■残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／未経験歓迎】物流コーディネーター◆輸送プラン設計・配送手配◆青果物流大手Gの安定基盤◎
      【働き方改善◎家族時間やプライベート時間充実を叶える／日曜出勤は3か月に2～3回程度／土曜出勤は月半分程度／残業20h程／18～19時退勤が基本／離職率5％台の安定した職場】 ※シフト制ではありますが、土日祝の稼働が比較的少なく、夜勤や夜遅い対応も基本ないので、働きやすい環境です。 ■当社について 全国50以上の拠点を展開し、食品・日用品など生活インフラを支える総合物流企業です。創業60年以上の安定基盤を持ち、効率化・品質向上に向けた改善文化が根付く成長企業です。 ■業務概要： 当社の物流担当として配送完了までの一連の業務をお任せします。 ■具体的には： 青果を全国へ配送するために、「物流の司令塔」として輸送プランの策定や配送手配を行っていただきます。鮮度が命の青果物の輸送において重要なポジションです。 基本的な仕事内容は、以下の通りです。 （1）取引先からの依頼を元に荷物を運ぶトラックを手配（1日あたり7～10台のトラックを管理） （2）荷物が出荷される取引先への依頼 （3）（1）と（2）に付随する連絡（電話/メール/FAX）・システム入力 （4）トラックに荷物を最大限積載するために、積載可能な荷物（商材）を探すための営業活動（営業先は、過去に取引があったものの、現在は取引がない会社となります） ■1日の流れ 下記はあくまでも一例です。 日によっては取引先への営業で終日外出する可能性もあります。 09:00～　メール・FAX確認 09:30～　当日分の配送明細作成 10:30～　ドライバー・現場担当者への作業指示（電話で物量や注意点等を連絡） 12:00～　昼食 13:00～　メール・FAX・明細の再確認、ドライバーからの出発連絡の対応 15:00～　翌日分の配送依頼チェック 16:00～　翌日分の出荷依頼書を作成し、海貨業者へFAXで出荷指示 17:00～　翌日分の配送情報をドライバーに連絡 18:00　　帰社 ■当社について 大手ファーマインドのグループ企業である当社は、青果物輸送には欠かせない低温輸送の技術およびネットワークを強みに、昨今のECニーズの高まりによる物流需要の増加を受け、業績を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：神戸市中央区港島６丁目９－４ (株)ファーマインド神戸センター内 勤務地最寄駅：ポートライナー線／南公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,720円～333,200円 ＜月給＞ 246,720円～333,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・法定内5時間＋法定外15時間の時間外手当と賞与を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月)　計4か月分 ★2024・2025年は1月に決算賞与支給実績あり★ ■残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市港北区新吉田東6-25-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市港北区】引越ドライバー※オフィス移転メイン◇2tトラック／完全週休二日（日月祝休）
      【横浜市を拠点に展開する引越しサービス企業／仕事終わり次第帰宅OK／オフィス移転を中心に需要拡大／退社後の時間を有効活用できる働き方】 ■仕事内容 主に企業様のオフィス移転作業をご担当いただきます。荷物の搬出入、積み込み・積み下ろし作業から、現場責任者として作業全体の指揮・管理まで幅広くお任せします。 ■業務イメージ 一日の流れ（オフィス移転の場合） 7:00 出社後、現場へ移動 9:00 作業開始（荷物の積み込み） 10:30 積み込み終了 12:00 お昼休憩 13:00 移転先へ移動（荷物の積み下ろし） 13:40 現場作業終了、事務所にて事務作業 14:50 退社 上記は一例ですが、オフィス移転は通常2～4名のチームで対応します。作業内容や量により変動はありますが、作業が終わり次第、早上がりも可能です。 ・主な担当エリア：東京都港区、渋谷区、新宿区など都内のオフィス街が中心です。 ・お客様：法人企業様がメインで、オフィス移転のプロフェッショナルとして質の高いサービスを提供しております。現場では当社スタッフ1～4名となじみのある協力会社が連携し、円滑な作業を実現しています。 ■案件・商材の説明 個人宅の引越しは2割程度、オフィス移転が8割程度の割合を占めます。使用するトラックはパワーゲート付きのアルミバンワイドロングタイプ（2tトラック）で、効率的な運搬が可能です。 ■はたらき方/環境 仕事が終わり次第早上がりOKで、日によっては14時台に退社できる日もあります。通常期の残業は月20時間以下、繁忙期（2月～4月、12月）でも月40時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。夜間作業は月1回あるかないか程度で、社員の事情を考慮し担当を決定します。 ■入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩社員が、基本的な業務から丁寧に指導します。早い方であれば2～3ヶ月で一通りの業務を習得し、独り立ちが可能です。 ■所属組織の説明 現在、従業員はパート含む10名体制です。引越しスタッフの他、精密機器輸送担当や貨物ターミナル出向者など、各分野の専門家が在籍しています。少数精鋭だからこそ、社員同士の距離が近く、困ったことや相談したいことがあれば気軽に話せるアットホームな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町4-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～307,000円 固定残業手当/月：73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＰネットワーク株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県三郷市インター南1丁目4番地1 （三菱倉庫株式会社 三郷2号配送センター内）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医薬品物流を支える営業事務／上場企業グループ／未経験歓迎
      ◆医薬品流通の輸配送手配やベンダーマネジメントを行う医薬品関連専門の流通事業を展開している当社。埼玉県または大阪府のいずれかの拠点で物流関連の事務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客からのメールや電話問い合わせへの対応 製薬企業様の物流センターからの依頼や、当社と直接契約を結んでいる製薬工場様・物流企業様からの各種依頼・問い合わせに対応します。 ■車両手配など協力会社への手配依頼 商品を全国に流通させるために車両の手配を行います。協力会社とのやり取りの相手は管理者の方が中心なので、ドライバーさんとの直接連絡はほぼありません。 ■出荷物量データを協力会社へ配信 荷主であるお客様から「日程・どの方面に・どれくらいの物量があるのか」がわかる出荷物量データを収集。収集したデータのメンテナンスや確認後、各協力会社様に配信します。 ■請求・支払い対応など 請求書作成や協力会社への支払い請求内容の確認、計上・集計業務など。 ■商品管理対応 配送時の商品損傷・誤配など商品流通に不備が生じた場合は、商品管理の目線から協力会社へのヒアリングや指定フォーマットを使用して報告書などを作成します。 ■現場の立会い 担当の顧客先に対して、必要に応じて現場の立会いなどに行くこともあります。顧客は全国各地にあるため、遠方の場合は出張のケースもあります。 ＼POINT！／ 万全なフォロー体制が整い、未経験でも安心してスタートできる環境です！ 医薬品流通の輸配送手配に特化しているため、医療インフラにおいても欠かせない存在です。 社会的な貢献度が高い物流サービスの一端を担い、活躍できます！ 【入社後の教育体制】 先輩社員によるOJTにて丁寧にレクチャーします。 まずは仕事の流れを覚えながら、顧客対応に慣れていただきます。 独り立ちまでは約4～6カ月。先輩社員との席も近く、すぐに質問できる体制が整っています。
      【転勤なし】車・バイク・自転車通勤OK（当社規定による） 埼玉県・大阪府のいずれかの拠点にて勤務 ■本社・東京営業所／埼玉県三郷市インター南1丁目4番地1 （三菱倉庫株式会社 三郷2号配送センター内） ＜アクセス＞ ・JR「三郷駅」からバス12分＋徒歩2分 ・つくばエクスプレス「三郷中央駅」からバス21分＋徒歩2分、または自転車で10分、または徒歩20分 ■大阪営業所／大阪府茨木市下井町1番23号 （三菱倉庫株式会社 茨木4号配送センター内） ＜アクセス＞ ・阪急バス「茨木営業所前」または「下井」バス停から徒歩約3分 ・阪急バス「中河原南口」バス停から徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり） ※無料駐車場あり
      月給21万円～ ※経験・能力等を考慮のうえ、社内規定に基づいて決定いたします ※残業代全額支給（1分単位）
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    有限会社キッショー・マリンサービス

    海運業
    広島県広島市南区宇品神田三丁目7番18号
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 船の機関士／未経験歓迎／月給35万円以上／14日連続休暇あり
      • NEW
      ガット船という貨物船を運航するための、業務をお任せします。 メイン業務は「機関の保守整備」「荷役作業」「入出港作業」の3つです。 【運ぶのは？】 ■各種建設骨材：各種スラグ製品、石灰石骨材、海砂　など ■生コンやアスファルトの、下地材になる製造原料　など ＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝ ■機関の保守整備 エンジンの運転、点検、整備、機械設備の保守を行います。 機械室内の安全管理や、細かなメンテナンスも作業の一つです。 ■荷役作業 荷役機械（ガットクレーン）を使用し、荷物の積込み又は荷揚げを行います。 ガットクレーン操縦に特別な資格は必要ないため、希望すれば練習も可能です。 ガットクレーンはガット船の花形です！ 操縦技術習得後は給与の大幅アップをお約束します！ ■入出港作業 入港時にロープを使用し、船を固定します。 出港時はロープを外して片づけるなど、ウインチというロープを巻き取る機械の操作も行います。 ＜仮バース多め＞ 仮バースとは、乗船中に港に停泊し、陸に上がって自由に過ごす日のこと！ 45日乗船とはいっても、仮バースがあるためずっと海の上ではありません。 当社は月に3～4回ほど積極的に仮バースをとっています。 過ごし方はそれぞれで、買い物に行く人、誘い合ってご飯や飲み会に行ったり、時には1人で過ごすことも。 入社直後は、初めての港を観光する方もいます。 各々の過ごし方で、有意義な時間を過ごしています◎ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ■未経験者 まずはOJTで先輩にフォローいただきながら、業務に慣れていただきます。 資格取得には、乗船経験2年以上が必要なため、業務を覚えながらそこをクリアしていきます。 受験資格獲得後、学校に通い資格を取得しましょう！ ★未経験から、船を任される職長になった方も！ 技術を身に付けステップアップできる環境が整っています。 ■経験者 経験を活かしながら、先輩社員と共に業務を行います。 また海技士の上級資格を受けたい場合は、会社が試験を受ける日数を確保し、費用も負担した上で講習を受けることができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■広島県広島市南区宇品神田三丁目7番18号 ＜アクセス＞ 「広島電鉄宇品線」宇品三丁目駅より徒歩1分
      【未経験者】 月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年4回 【経験者】 月給50万円～60万円＋各種手当＋賞与年4回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    ケーアイ運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県かすみがうら市上稲吉1830-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／新座市】営業所長候補※将来役員登用有／役職＆年収UP可能／年休118日／土日祝休み
      ～従業員を積極的に役員登用／業界未経験でも年収UP・役職UPが叶う／家族との時間もしっかり確保可能／年休118日・土日祝休・8-17時定時～ ■採用背景： 将来を見据えた組織増強のため、新座営業所の所長候補を求めています。将来は役員、社長候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 一般貨物運送事業、建設機械・重量物運送、工場出荷製品輸送、工事現場砕石・合材・土等運送などを行う当社にて、所長候補をお任せいたします。管理業務全般をご担当いただきます。 ※運送業のご経験がない方は、営業業務などから取り組んでいただくことになります。 ■詳細： ・顧客管理 ・売上管理 ・品質管理 ・部門マネジメントなど ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 新座営業所は8名（ドライバー3名・事務1名）の組織となります。 ■魅力： 代表（50代）は当社および関連会社を立ち上げ、やる気・能力次第で若い従業員を積極的に役員登用しています。その為、年収や役職もアップすることが可能です。業界未経験でも可能でやる気のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新座営業所 住所：埼玉県新座市野火止2-6-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江戸前汽船株式会社

    海運業
    東京都江東区新木場2-6-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新木場】屋形船の乗船員（操船・船舶管理）◆未経験からチャレンジ◆資格取得支援有／残業10~20h
      ■業務内容 はじめはホール・キッチン業務から慣れていただきます。 その後、研修を得て実際の乗船業務、運用指令、接客指導・現場オペレーション等の屋形船の業務全般をお願いします。 出航がない時は、食材の仕入れや仕込み、予約管理部門と連携して予約管理を行っていただき、飲食店としての運営業務やイベントの設計など、屋形船の経営・運営にも携わることが可能です。 ■働く環境 各自メイン業務はございますが、基本的には全社員一丸となって全ての業務を遂行いただきます。 裁量が非常に大きく、提供しているもんじゃ焼きのメニュー開発や広報など挑戦したい事に全て手を挙げることの出来る環境です。 ■組織 社員5名（20代2名／40代3名）+アルバイトメンバーで構成されています。まずは先輩社員について業務を覚えていただき、徐々にアルバイトメンバーのマネジメントもお任せしていきます。 会社として５隻保有しており、1つの屋形船が船長１名＋キッチンスタッフ1名＋ホール2~5名程度で構成されます。シーズン等により異なりますが、3~5隻程度が同時運行しております。 ■研修について 入社後は当社サービス研修を通して、運行の流れを理解していただきます。 まずはスタッフとして船内のオペレーションを円滑に進めていただき、船長について操船練習を行いながら、数年程度で船長を目指していただきます。 船長は操船技術だけではなく、様々なトラブルや事故の対応、判断が必要なため、それらの対応についても着実に学んでいただきます。 ■働き方 9：00から23：30の間で実働8時間のシフト制、残業月10~20h程度です。屋形船の予約状況によって変動し、例えば夜しか便がない日は午後出勤するなど柔軟な働き方をとっております。一週間前に出航予定が確定し、一週間単位でシフト希望を提出して調整しています。 ■浜友グループについて 一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。創業50年、順調な成長を続け、現在約2,000億の売上を誇る企業へと成長しています。これからも地域・社会と共に発展することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-6-3 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,336円～416,666円 ＜月給＞ 248,336円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により優遇　※各種手当・みなし残業21.5時間、残業含む ※賞与なし ※上記は最低金額　前職考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新木場】屋形船の乗船員（操船・船舶管理）／お台場・隅田川周遊／転勤なし／残業月10~20h／正社員
      【変更の範囲：無】 ◆年間約5万人に利用されている屋形船事業◇◆ ■業務内容 当社の運営する屋形船事業において、乗船員として操船・船舶管理業務をお任せします。ゆくゆくは船長として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・乗船業務、運用指令、接客指導・現場オペレーション　等 ※接客を通してお客様と直に接することができるやりがいあるポジションです。 ■働く環境 各自メイン業務はございますが、基本的には全社員一丸となって全ての業務を遂行いただきます。そのため裁量が非常に大きく、事務まわりだけでなく、提供しているもんじゃ焼きのメニュー開発や広報など挑戦したいことにすべて手を挙げることの出来る環境です。 ■組織 社員5名（20代2名／40代3名）+アルバイトメンバーで構成されています。まずは先輩社員について業務を覚えていただき、徐々にアルバイトメンバーのマネジメントもお任せしていきます。 会社として５隻保有しており、1つの屋形船が船長１名＋キッチンスタッフ1名＋ホール2~5名程度で構成されます。シーズン等により異なりますが、3~5隻程度が同時運行しております。 ■入社後の流れ 入社後は当社サービス研修を通して、運行の流れを理解していただきます。 まずはスタッフとして船内のオペレーションを円滑に進めていただき、船長について操船練習を行いながら、数年程度で船長を目指していただきます。船長は操船技術だけではなく、様々なトラブルや事故の対応、判断が必要なため、それらの対応についても着実に学んでいただきます。 ■働き方 9：00から23：30の間で実働8時間のシフト制、残業月10~20h程度です。屋形船の予約状況によって変動し、例えば夜しか便がない日は午後出勤するなど柔軟な働き方をとっております。一週間前に出航予定が確定し、一週間単位でシフト希望を提出して調整しています。 ■浜友グループについて 一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。創業50年、順調な成長を続け、現在約2,000億の売上を誇る企業へと成長しています。これからも地域・社会と共に発展することを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-6-3 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～416,666円 ＜月給＞ 291,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により優遇　※各種手当・みなし残業21.5時間、残業含む ※賞与なし ※上記は最低金額　前職考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュア・ペーパー・リサイクル

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県恵那市大井町321-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県恵那市】機密書類回収・営業職／地域密着型・安定企業での正社員募集／福利厚生充実・転勤ほぼなし
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      【機密書類の回収・営業業務／地域社会の安全と信頼を守る／紙資源リサイクルを通じて持続可能な社会に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社は一般企業や官公庁などから機密書類を回収し、溶解処理による安全な廃棄と紙資源のリサイクルを行う専門企業です。今回のポジションでは、主に機密書類の回収業務と営業活動を担当いただきます。岐阜県・三重県・愛知県を中心に、地域の法人・行政機関へ向けたルート回収・新規開拓を行いながら、環境保全や情報管理の観点から社会に貢献します。 ■業務詳細 ・既存顧客（企業、官公庁等）への機密書類回収業務（エリア：岐阜県・愛知県・三重県の一部） ・回収した機密書類の自社施設での溶解・処理工程の管理 ・新規顧客獲得に向けた営業活動およびニーズヒアリング ・見積書等の書類作成や契約手続き ・回収スケジュールの調整・管理 ・大型機械を活用したシュレッダー処理のオペレーション ・固形燃料製造などの付随業務 ■扱うサービス 機密書類溶解サービス／古紙回収・リサイクル／固形燃料製造 ■組織構成 全従業員10名（うち女性2名・パート3名）でアットホームな環境です。 ■業務の魅力 情報セキュリティと環境保全の両方に貢献できる仕事で、社会的意義の高いポジションです。地域密着の信頼関係を築きながら、営業・回収業務両面でスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJT中心で、未経験の方も基礎から丁寧に指導します。リフトの運転も資格取得支援あり。 ■就業環境 年間休日108日、原則土日祝休み（会社カレンダーによる）。マイカー通勤可、住宅手当や家族手当等福利厚生も充実。転勤は基本ありません。 ■想定されるキャリアパス 営業・回収業務の経験を積み、将来的には管理職やマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 大型シュレッダー等先進設備を導入し、迅速かつ安全な処理を実現。グループ会社との連携、キャリアミーティング、プチコンなどステップアップ補助を行います。福利厚生面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県恵那市長島町永田307番地56 勤務地最寄駅：中央西線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給に各種手当を加えた金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～157,000円 その他固定手当/月：75,000円～95,000円 ＜月給＞ 205,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績490,000円～930,000円。 残業手当、住宅手当、業務手当、調整給手当、家族手当等あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【岐阜県／恵那市】機密書類の回収業務・営業◇原則土日祝休み◇残業なし◇車通勤可
      【「情報セキュリティ」と「循環型社会（SDGs）」の2つの側面を両立させるサービスとして高い需要◇無駄をなくし、新しい命を生み出す事業で国内トップクラスシェア】 ■職務内容： 一般企業、官公庁などの機密書類溶解処理を行っている当社にて、営業・回収業務をお任せします。 ■職務詳細： （1）3t、4t車による機密書類回収業務 ※2～3人で行います。 ※回収地域は、主に岐阜県内、愛知県内ですが、三重県内、長野県内もあります。 （2）パッカー車による古紙回収業務 ※回収地域は東濃地区 ■会社・求人の魅力： ◇機密書類の迅速な溶解処理・リサイクル事業は、現代の高度情報社会および環境意識の高まりの中で、極めて重要な「情報セキュリティ」と「循環型社会（SDGs）」の2つの側面を両立させるサービスとして高い需要があります。 ◇環境への配慮、ガバナンス（情報管理）を重視する企業が増える中、溶解・リサイクル業はESG（環境・社会・ガバナンス）の観点から非常に注目されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県恵那市長島町永田307番地56 勤務地最寄駅：中央西線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～157,000円 その他固定手当/月：75,000円～95,000円 ＜月給＞ 205,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※その他固定手当：業務手当48,000円＋調整給手当22,000円＋住宅手当5,000円～25,000円 ・賞与：年2回（7月／12月）※前年度実績49万円～93万円 ・昇給：年1回（4月）※前年度実績：1月あたり2,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西ライン

    海運業
    東京都中央区新川1-16-14アクロス新川ビルアネックス6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【船員経験ある方◎】船舶管理◆海技士資格活かす／年収800万～／土日祝休／独立独歩の外航海運会社
      ◇◆関西汽船株式会社の貨物部として事業開始／いち早く最適船型を導入するなど積極的かつ堅実な船隊整備計画に高い評価を獲得◆◇ ■業務概要： 大手船社傭船の当社保有の自動車運搬船（PCC）の工務監督として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇本船の訪船・検船 ◇機関設備の評価 ◇乗組員への保守整備指導 ◇PMS運用支援 ◇消耗部品の管理 ◇潤滑油の手配および管理 ◇故障時の初動対応 ◇修理計画 ◇ドック工事の進捗管理 ◇関連業者との調整・折衝 ◇機関性能・燃費などののデータ分析 ◇技術報告 ◇SMS支援 ◇環境規制対応 ◇その他業務 ■就業環境： ・個人の意見が反映されやすい自由闊達な雰囲気の船会社です。 ・少数精鋭を目指す企業の持ち味として、全従業員・役員とも近い距離でコミュニケーションをしながら業務にあたることができるため、 様々な業務上の打ち合わせ相談等もしやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-14 アクロス新川ビルアネックス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,900円～568,400円 ＜月給＞ 309,900円～568,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・資格・乗船履歴により応相談 ■別途規定に基づき各種手当支給あり（役職手当、資格手当、職能給、海技免状資格手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐川グローバルロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区勝島1-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7,751名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流センター管理／第二新卒歓迎／未経験OK／年休121日
      ■物流計画の立案と実行（人員配置・作業管理） 過去の出荷データ、商品の発売スケジュール、納期などを詳細に分析し、お客さまと密に連携しながら正確な物量を予測します。この予測に基づき「いつまでに」「何人のスタッフで」「どのような作業手順で」取り組むかを決め、計画通りに業務が進むよう現場を管理します。 ■現場改善活動（品質・生産性の向上） 人数、作業時間、物量データに基づき、物流センター全体をよりよくするための改善策を考え、実行します。各セクションのリーダーや現場スタッフの声を聴きながら商品配置や動線を見直し、さらにはスタッフ教育、業務フローそのものの改善なども行います。 ■物流戦略の改善提案 日々の業務連絡や月1回の定例会などを通じて、お客様の物流課題をヒアリングし改善提案を行います。「オペレーション提案」「効率化のための、最適人員配置」など、深い知見を持つパートナーとして、物流コストの削減や作業効率化を提案します。ロボティクスなどの最新技術を含めた提案ができる点も当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に担当！ ◎あくまで物流管理メインの仕事になります。 【活かせるスキル】 「学生時代にアルバイトでリーダーなどの経験がある」「お客様や人と話すのが好き」 こんな方は経験を活かせます！ 【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、食品など、さまざまです 【未経験の方もご安心ください！】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数！／詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓
      【転勤なしOK／U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ★事業拡大に伴い愛知県の営業所は特に積極採用中！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備／対象拠点のみ） ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■管理職 月給35万円以上＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ■未経験 【埼玉／千葉／東京／神奈川／茨城／群馬】 月給23万円～26万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【大阪／兵庫】 月給22万円～25万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【静岡／愛知／岐阜／石川／新潟】 月給21万円～24万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 【北海道／宮城／広島／福岡／山梨】 月給20万円～23万8,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります ＜月収例＞ ■月収26万円＋賞与（24歳／関東エリア） ■月収28万円＋賞与（33歳／関西エリア） ■月収23万円＋賞与（24歳／中部エリア） ■月収25万円＋賞与（31歳／九州エリア） ※すべて入社1年目の事例です
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    有限会社ＳＡＮＴＯ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県知立市上重原町長篠55
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【知立市／転勤なし】＜15時・16時終了×残業ほぼ無＞地場中心トラックドライバー
      • 締切間近
      【東海エリア中心に全国へ貨物配送／地域密着の物流サービスを展開】 ■業務概要 当社は愛知県知立市を拠点に東海3県を中心とした貨物輸送サービスを提供しています。お客様のニーズに応じて最適な車両と運行体制を構築し、定期便・スポット便・チャーター便など幅広い依頼に対応。 主に愛知県内の配送が中心ですが、関東・関西方面への長距離運行もまれにあります。様々な貨物や運行形態に柔軟に対応できる運送事業を担っていただきます。 ■業務詳細 2t・4t・大型トラックを用い、鋳造品（メーカー間の定期便）、雑貨便（ドラッグストア、配送センター間の輸送）、一般便（チャーター便）と多彩な貨物の配送を担当します。 運行スケジュールに従い、車庫から出発後、積み込み・配送・納品を行い、定期ルートやスポット運行、貸切便など多様な業務を経験できます。 荷扱いや挨拶、車両の点検・清掃など基本的なマナーも大切にしていただきます。 鋳造品（半導体機械のベース部分）については、フォークリフトを使用しての積み込みがあるため、フォークリフト免許が必要となります。お持ちでない方は、会社負担で取得いただきます。 ■組織構成 ドライバー12名（20代後半～50代）を中心に、会社全体が15名規模のアットホームな組織です。経験豊富な社員による新人教育体制が整い、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務の魅力 多様な車種・案件を通じて物流の現場を支えられ、資格取得支援や手当も充実。成長しながら長く働ける環境です。 入社後は先輩社員による同乗研修や安全運転指導があり、実務未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 6:00～15:00や7:00～16:00の勤務が中心であり、残業はほぼありません（1カ月1～2時間程）安定した収入と働きやすい環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市上重原町長篠55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 ＜月給＞ 200,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記以外に、技術手当、事故手当、洗車手当など条件に応じて各種手当有 ■実務経験のない方から経験者を想定したモデル年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・シー・ユー物流株式会社

    海運業
    東京都千代田区霞が関3-2-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市・未経験大歓迎】入出荷の管理◆年休124／残業約10h◆教育体制に自信あり！スキル一切不問
      • 締切間近
      ～人柄重視／未経験入社多数活躍中！・教育体制◎／資格取得支援／10代・20代活躍中／風通しの良い社風／150年の歴史がある国内大手の運送業グループ／インフラを支えるお仕事／なくならないお仕事～ ■安心の教育体制 入社後1週間：企業・製品説明、安全・労安法教育 1週間～：OJT＊不明点等はいつでも質問しやすい環境です ＊1人1人のスキルに合わせてお任せする作業の幅を広げていきます ～当社の魅力～ ◎残業時間は月10ｈ前後・年休124日・有休が取得しやすい環境 ◎頑張りが評価される制度 ◎未経験入社多数の安心の教育体制 ■150年の歴史、国内大手の運送業グループ： グループ全体で約70隻のタンカー船と約1200台のタンクローリーで日本全国の企業に石油エネルギーや石油化学製品を送り届けています。 ■業務内容 石油化学製品等を陸上輸送・海上輸送する際の、入出庫管理業務を担っています。 ＜業務内容詳細＞（屋外での作業がメイン） ・石油化学製品のタンクローリーへの充填やタンカーへの積込・受入等入出荷作業全般 ・製品タンクの保管管理業務 ・工事立会、日常点検 ・液体のサンプル取得作業 ※積み入れ作業は別担当で当ポジションは作業に立ち会い安全を管理するお仕事 ※交代制で休憩を適宜休憩をとりながら作業いただきます ■1日の流れ ～8:20 出社 08:20～08:30：朝礼 現場 12：00～13：00：昼休憩 現場 16：00：帰宅　※残業はほぼなく、月10h前後程です！ ■配属組織：16名（10代2名、20代4名、30代4名、40代4名、50代2名） Ｌ5人1チームになり、点検等を実施。安全を守るために、報連相を大切に、風通しの良い環境！ ■資格支援：危険物取扱4種の資格取得費用サポート。 ■キャリアステップ：当ポジションを4~5年の経験後、複数部署で経験を積み、管理職・役員を目指していただきます ■当社の特徴 ・上野グループは、海上輸送を担う上野トランステックと陸上輸送を担う上野運送を両輪とする、全国規模の石油製品輸送ネットワークを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市大協町2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～294,500円 ＜月給＞ 214,500円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（会社規定による） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社やまびこ

    道路旅客運送業
    長野県大町市大町2192-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/大町市】貸切バス乗務員◇転勤なし/正社員/マイカー通勤可/UIJターン歓迎◎
      【夜勤無し×転勤無し×月残業24時間程度で長期的に就業可能◎/心に残る旅へ、みなさまを安全にお届けします◎】 ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇夜勤なしで生活リズムを保ちながら働ける ◇転勤なしで長期的に安定して働ける ◇月残業24時間程度でワークライフバランス◎ ◇月給制のため、閑散期でも安定した収入が見込める ◇業務成績により業務距離手当のアップが可能 ◇公益社団法人日本バス協会より「評価認定長期継続優良事業者」の表彰を受けた信頼のある企業 ◇慣れるまでは近距離業務からスタートし、徐々に長距離運転へとスキルアップできる ◇主に旅行会社のツアーの運転業務で、長野県内や近隣エリアを担当 ■職務内容： 当社にて貸切バスの運転業務をお任せいたします。 大型観光バスで長野県内、関東方面、北陸方面を中心に乗務していただきます。 ■職務詳細： ・主に旅行会社様のツアーの運転業務 ・対応エリア：長野県ならび近隣エリア ・宿泊を伴う運転業務の場合もあります ■組織構成： 貸切バス乗務員は8名（全員男性、主に40代～50代の方がいらっしゃいます） ■入社後について： 慣れるまでは近距離業務から始め、その後長距離運転へと乗務を広げます。 ■魅力・特徴： ◇月給制のため、閑散期でも基本給＋αの収入が見込めます ◇業務成績により業務距離手当アップの可能性がございます！（業務距離手当の１ヶ月概算の金額はあくまで目安です） ■就業環境： ◇月残業24時間で、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特長： ◇大型観光バス・中型観光バス全車両にプラズマクラスター空気清浄機を設置しております。 ◇公益社団法人日本バス協会より「評価認定長期継続優良事業者」の表彰を受けました。 ■保有車数： 【大型観光バス】49席　6台、45席　2台 【中型観光バス】33席　1台、27席　1台 【マイクロバス】21席+補助6席　1台 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社やまびこ 住所：長野県大町市平1866 勤務地最寄駅：ＪＲ大糸線／信濃大町駅 受動喫煙対策：その他（あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当=貸切手当8000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 206,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■乗務手当:業務距離による手当　１５円～２０円／Ｋｍ（１ヶ月概算３０，０００円～１００，０００円。※距離に応じて支給するのであくまで目安です。） ■賞与あり：計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコーロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県戸田市笹目8丁目10番24号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／未経験歓迎／14時退勤可／運行管理者も目指せる
      • NEW
      下妻センターを拠点に、中型トラックでスーパーの買い物カゴを運びます。決められた時間とルートに沿って店舗を回り、汚れたカゴを回収。洗浄済みのカゴを納品し、回収したカゴを所定の場所へ運びます。 【一日の流れ（例）】 ▼5：00／センターを出発 配送先と荷物、車両の状態を確認し、洗浄済みのカゴを積んで出発します。 ▼午前中／店舗で回収・納品 開店前など決められた時間にスーパーを訪問。洗浄済みのカゴを納品し、使用済みのカゴを回収します。 ▼12：00頃／センターへ帰着 回収したカゴを所定の場所へ納め、車両や荷台を確認します。 ▼13：00～14：00／業務終了 翌日の準備を済ませて退勤。配送が順調に進んだ日は、13時台に仕事を終える場合もあります。 ※時間はルートや交通状況により変動します。 ------ ＜安心して運転できる設備＞ 車両にはドライブレコーダーを完備。土地勘のないエリアでも経路を確認しやすく、万一の際にも状況を記録できます。効率よりも安全を優先し、心にゆとりを持って運転できる環境です。 ＼仕事のポイント／ 独り立ち後は、基本的に一人で配送を担当。決められた業務を着実に進めながら、自分なりのペースをつかめます。荷物の積み降ろしは手積み・手降ろしが基本で、買い物カゴを50個単位（約35kg）で持ち上げる場合もあります。運転だけでなく適度に体を動かす仕事です。配送先では、周囲の車両や歩行者に注意しながら作業します。店舗ごとに異なる回収数や置き場所を確認し、焦らず正確に進めることが大切です。
      ■下妻センター 〒304-0031 茨城県下妻市高道祖1384-35 ＜アクセス＞ 関東鉄道常総線「大宝駅」から車で約12分
      ■月給28.5万円 （基本給235,000円+職務手当50,000円）
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    ウッドフューエル土岐株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県土岐市肥田町肥田西之洞2247-17
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/土岐】木材の集荷営業◆土日祝休／転勤無／正社員／環境保全やSDGsに貢献
      ■この仕事の魅力 ・SDGsや再生可能エネルギー事業に携われる社会貢献性の高い営業職 ・工場稼働率70％超の成長フェーズ。事業拡大に伴う増員募集 ・ノルマではなく年間目標管理。成果は昇給で還元 ・営業メンバーは平均毎年2～3万円の月給昇給実績あり ・将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能 ・転勤なし／年間休日120日／振替休日取得率100 ■業務内容： 土木工事や造成工事などで発生する木材廃棄物の回収先を探している伐採会社や建設関連企業へ提案を行い、当社工場への受入量拡大を目指します。 いわゆる「木材を売る営業」ではなく、「バイオマス燃料の原料となる木材を集める営業」です。 ■営業のしやすさ 当社は ・業界内での認知度が高い ・自社運送体制を保有 ・他社で受入できない木材にも対応可能 ・高い処理能力を持つ設備を保有 など強みがあり、お客様に提案しやすい環境があります。 ■業務詳細 土木建設企業は大きな工事が発生した際の木材廃棄物をどこか処理業者へ依頼をしなくてはなりません。そこで当社の営業として、岐阜県・愛知県・長野県を中心とした企業に対して新規開拓営業を行っていただきます。 同業界は、依頼する業者の入れ替わりも多いため新しい業者から声を掛けられることへ抵抗を持つ方は多くありません。また、価格や依頼のしやすさで新しい業者へ依頼することも多いので、対応力を強みに営業活動を行っていただきます。 既存のお客様に対しても定期的に訪問し、新しい現場の情報を確認したり、いつどのくらいの量を回収するのか確認しスケジュールを調整していただきます。 ■組織構成 40代2名 20代2名 計4名 ■補足 社用車を一人一台付与 残業：原則上長の許可がないと不可 外回りがメイン ■バイオマス・フューエルグループについて 当グループはバイオマスフューエル株式会社を中心に、国内5社・海外3社のグループ会社としてバイオマス燃料の製造・調達・売買を行っています。今後も安心して暮らせる未来のために、持続可能なバイオマスエネルギーを提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市肥田町肥田西之洞2247-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価制度： 成績をもとに、昇給致します。（年間5~60万円） 目標達成に応じて月給が5万円～10万円アップした事例あり 営業メンバー平均で毎年2～3万円月給昇給 成果に応じて昇給を実施。将来的に年収500万円～700万円を目指すことも可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    航空集配ホールディングス株式会社

    航空運輸業
    千葉県習志野市東習志野1-6-17
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉・習志野】正社員事務／経理事務スタート◆福利厚生◎基本土日祝休み／年休125日／マイカー通勤◎
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      【年休125日でワークライフバランスを保って働ける／休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎】 ■業務概要： 航空貨物輸送を中心に、引越事業、通販事業、派遣事業のサービスを展開する、当グループ　経理財務課の一員として、経理財務領域全般を担当していただきす。まずは経理財務課からのスタートとなりますが、適性に応じて他の事業所等への異動・転籍の可能性がございます。 ■業務詳細： ＜日次業務＞ 請求書発行、請求書支払処理、経費精算、仕訳入力、売掛金入金処理、現預金管理　 ＜月次業務＞ 固定資産管理、納税管理、業績報告資料作成、月次損益表作成、月次決算 ＜その他業務＞ 年次決算、資金調達、基幹システム入替に伴うマスタデータ移行、税理士対応 ■使用している会計ソフト： （1）GRANDIT（財務会計、管理会計、取引先マスタ管理、固定資産管理） ※販売管理と人事労務管理を除いたERPシステム （2）楽楽精算（経費精算、請求書支払処理） （3）奉行クラウド（請求書発行） ■職場環境： 経理財務課は、課長含めて７名体制です。課長以外はすべて女性で、年齢層は20～40代となっています。 異動の際は、各事業所によって異なりますが、会社全体としては男性の方が多い職場です。 ■働き方： ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」などユニークな福利厚生制度がございます。 ■当社について： 航空集配ホールディングスは、航空集配サービス株式会社を含むグループ会社の管理業務を担っています。事業会社である航空集配サービス株式会社は現在、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。この他にも、通販物流、3PL事業、物流請負、人材派遣事業など、様々な分野への進出を行っており、それぞれ着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定します ■賞与年2回（7月・12月）※他決算賞与あり ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/習志野】社内SE◆開発や企画、最上流にも携われる／残業月10h程度／年休125日
      【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要： 航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境： 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成： 配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定します ■残業手当・賞与を含む金額になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊライン株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江戸川区中葛西5-41-10BPRプレイス葛西5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【葛西】内勤担当◆未経験歓迎！ディーラー等に自動車の陸送手配◆転勤なし◎既存顧客メイン／ノルマ無し
      ～面接1回！9割未経験から活躍中！ノルマなし◎設立当初から安定した黒字経営◎車の陸送手配の内勤営業／既存顧客の対応メイン／ニーズ増加による増員募集／駅近新築の綺麗なオフィス◎～ ■職務概要： 同社は新車・中古車はもちろん、オートオークション会場での出品車・落札車の輸送、事故車など自走が不可能な車両から大型特殊車両まで、あらゆる車両に対応するとともに、自動車メーカー工場から各ディーラー様への輸送も行っております。 その中でも、車の陸送手配を行う内勤営業として、受注先や協力会社との対応・調整をお任せいたします。 ■職務詳細： ・お客様からの受注対応（見積作成等） ・発注対応（協力会社への発注及び価格交渉等） ・お客様訪問（新規取引先への訪問や、季節の挨拶回り、事故発生時の対応など） ・受注先はほとんどが既存のお客様で、新規のお客様も既存のお客様からの紹介等です。飛び込み営業はありません。 ・お客様は法人（ディーラーや買取店等）がほとんどですが一部個人のお客様もいらっしゃいます。 ⇒1人10社前後ご担当していただく予定です。 ■組織構成： 正社員5名とパート3名の計8名で、男女比も半々です（部長が1名おり、ご入社いただいた後は部長もしくは経験を積んだ先輩からOJTとして業務を学んでいきます。） ■就業環境の魅力： ・仕事の頑張りをしっかり評価します。将来幹部社員を目指していただくことも可能です。 ・ニッチな業界なのでほとんどの社員が業界未経験で入社しております。 ・担当者にしっかりと裁量を持たせており、お客様に対してスピード感のある対応が可能となっております。 ・月ごとのシフト制ですが、日曜は固定休となっておりご希望もご提出いただけます。 ■職場環境： ・新築の大変綺麗なオフィスです。 ・駅徒歩3分の好立地で通勤も楽です。 ・和気あいあいとした社風で、皆で協力しながら業務を進めています。 ■業界について： 当社がかかわる中古車市場はニーズが安定している業界です。当社にもたくさんの依頼が寄せられており業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区中葛西5-41-10 BPRプレイス葛西5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職年収等考慮しての決定となります ・賞与：あり(会社業績や個人評価による) ・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 中古車輸送サービスの提案営業／未経験歓迎／月給30万円以上
      • 締切間近
      --------------＼ この求人のPOINT ／-------------- ◆収入安定！ 未経験でも高月給30万円以上 ◆頑張りは賞与や臨時賞与などでしっかり還元！ ◆ノルマなし！ じっくりお客様と向き合える環境！ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ディーラーなどのお客様へ 中古車輸送サービスのご提案を行います。 あわせて輸送会社の確認や料金・納期等の調整、 お客様のフォロー(挨拶回り)などもお任せします。 〈具体的には〉 ・協力会社への輸送手配 ・輸送システムの入力 ・中古車の書類整理 ・お客様、協力会社様の電話応対　等 〈ご依頼主（お客様）は〉 中古車のオークション会場や車屋さん、 ディーラー、個人宅等、様々です。 【主な業務の流れ】 ◇電話やチャット、メール、FAX等でご依頼を受ける ↓ ◇状況により不足情報等をヒアリング ↓ ◇輸送を行う協力会社への依頼書を作成し、送付 【職場環境】 異業種から転職した先輩スタッフも活躍中！ 事務所は男性3名・女性3名の割合です。 未経験で入社したスタッフが、 1～2年後には役職者になっていることも！ 頑張りがキャリアに繋がりやすい環境です。 【研修について】 未経験の方は、知識装着からスタート！ 輸送とは？オークション会場ってどんな場所？ などの疑問解決から、システム入力や電話対応 などの事務的な作業まで、ひと通りお教えします。 難易度低めの業務から始めますので、 まずは気楽にゆっくり慣れていきましょう。 ひとり立ちまでしっかりサポートします！
      東京都江戸川区中葛西5‐41‐10 BPRプレイス葛西5階 ◇葛西駅より徒歩4分 ★転勤なし ★駅チカの綺麗なオフィス
      月給30万円以上 ※固定残業代4万7437円（30時間分）を含む ※超過分は別途支給
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    株式会社鈴与カーゴネット甲府

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山梨県南アルプス市大師877-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験OK＞【山梨／南アルプス】配車・運行管理◆基本土日祝休／物流大手・鈴与G／福利厚生◎
      • NEW
      ～未経験から物流大手のグループ企業で、専門知識、経験が身につく／ニーズが拡大する物流業界で働く～ ■業務内容： ・お客様から発注いただいた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。 ・自社ドライバーへの指示だけではなく、協力会社の手配・指示や、お客様対応、社内外のシステムを利用したデータの受け渡しのほか、データ入力などの一般事務も行います。また、請求書の処理や支払確認などの経理関連業務にも携わります。 ・また、ご経験やご意向によっては、拠点マネジメントや営業関連のお仕事に携わっていただくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎物流現場を支える欠かせない存在 お客様のオーダー情報をもとに最適なトラックを手配する「配車業務」を中心に、ドライバーのサポートなどを担当し、物流現場がスムーズに機能するよう支えます。現場とお客様をつなぐ架け橋として、物流サービスの品質を支える重要な役割を担っています。 ◎幅広いスキルが身につく仕事 配車業務やお客様対応、データ入力など、さまざまな業務に携わります。事務スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力も身につけることができ、成長を実感できる環境です。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◎全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◎安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府営業所 住所：山梨県南アルプス市大師877-1 鈴与株式会社甲信支店甲府事業所内 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定 ※別途、各種手当（通勤手当、家族手当、資格手当など）を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社乾商店

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪市住之江区南港中6丁目11-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／平均月収50万円以上／家賃補助あり／転勤なし
      大型トラックを運転し、取引先へさまざまな貨物を届けます。 安全第一の運行を徹底し、一つひとつの荷物を確実に目的地まで輸送。 運転業務に集中しやすいよう、運転以外の業務も必要最低限にしています。 業務終了後は愛車の状態をチェックし、簡単な日報を作成すればOKです。 ＜こんな荷物を運びます！＞ ■野菜 ■冷凍食品 ■鉄製品 ■精密機械　など 当社の特徴は、「何でも運ぶ」をモットーに幅広い貨物を取り扱っていること。 経験を積むほど対応できる荷物の幅が広がり、 ドライバーとして着実にスキルアップできます。 「こんな仕事に挑戦したい」という希望も考慮して担当を決定します。 ◆無理なくステップアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、港周辺へのコンテナ輸送など、 手積み・手降ろしがない比較的取り組みやすい業務からお任せ。 先輩のサポートを受けながら、 運行ルートや荷物の扱い方、 現場ごとのルールなどを一つずつ身につけていきましょう。 仕事に慣れてきたら、野菜や冷凍食品など、 積み込みに手作業が必要な貨物にも挑戦。 荷物に合わせた梱包や固縛の方法、 安全に運ぶためのポイントを覚えながら、 対応できる仕事の幅を広げていきましょう。 ◆早上がりや配送ルートも希望考慮 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「早く上がりたい」 「体力負担の少ない仕事がいい」 といった働きやすさの希望から、 「高単価案件に挑戦してガッツリ稼ぎたい！」 というステップアップの希望まで、 一人ひとりの声に寄り添って案件を割り振っています。 扱える貨物の種類が増えるほど高単価案件を任せられるようになり、 ドライバーとしてのスキルも収入も着実に高めていける環境です。 あなたの理想の働き方を、ぜひ遠慮なく教えてください！
      ★勤務地は希望を考慮の上、決定します！ ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ■本社 大阪府大阪市住之江区南港中6-11-6 ■北九州営業所 福岡県北九州市門司区新門司北3-1-29 ■熊本営業所 熊本県玉名郡玉東町上木葉43-6 ■神戸営業所 兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-20 ■神奈川営業所 神奈川県川崎市川崎区東扇島24 F棟317号
      月給35万円～＋歩合給 ＜月収例＞ ・月収70万円／経験2年／トレーラー ★歩合給でしっかり稼げる！ 実際に活躍中のメンバーは、歩合含めて月収40万円～100万円を達成中！ 3年目頃には、多くのドライバーが「平均月収50万円」を実現させています。 試用期間：1～3ヶ月 ※期間中の給与は日給1万円～1万5000円 ※その他同条件
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    株式会社鈴与カーゴネット滋賀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県蒲生郡日野町大字松尾870-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・日野町／未経験歓迎】貨物輸送の配車業務～基本土日祝休・年休120日／転勤なし／業績◎鈴与G
      ～未経験から安定企業で長期就労できるチャンス／「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社／大手企業との直接取引メイン／景気変動・不況時も業績安定／年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容： お客様から発注いただいた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・データ入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 今や物流は生活になくてはならない業界です。一緒に物流を支えていきましょう。 ■魅力ポイント： ◎全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◎安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており景気に左右されにくく、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ◎2024年問題もすでに対応済み 労働時間規制後も、収入が大きく下がらない体制を構築しています。 ルートの見直しや待機時間の削減を進め、これから先も無理なく、安定した収入を確保できる環境です。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字松尾870-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・三次／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容： 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三次営業所 住所：広島県三次市畠敷町231-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    資昇運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県津市雲出本郷町1805-137
    • 設立 1979年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重/津市】4tドライバー／空調機器・鋼材等の配送＜未経験歓迎＞資格取得支援・福利厚生充実
      【安全最優先の運送サービス／中型車両・空調機器等の配送／資格取得支援・充実の福利厚生／地元密着で長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社本社に所属し、主に4t平ボディー車による一般貨物の配送業務を担当いただきます。積み荷は業務用空調機器を中心に、鋼材や建材など多岐にわたります。取引先は県内外の企業であり、基本的に高速道路を利用した効率的な輸送が中心です。休憩時間は十分に確保でき、無理のない運行が可能です。 ■業務詳細 主な業務は、積み荷の安全な積み込み・荷下ろし、シート掛けや荷物の固縛作業、運行前点検や日常的な車両管理を含みます。積み込み作業の約8割はリフトやクレーンなど機械を使用し、手作業の場合も過度な重作業はありません。配送エリアは主に三重県周辺ですが、運行スケジュールにより変更の可能性があります。安全輸送を最優先し、法令順守を徹底します。 ■扱うサービス 貨物自動車運送取扱事業、倉庫保管サービス、構内物流サービスなど幅広い物流サービスを提供しています。 ■組織構成 従業員数25名で、30～60代まで幅広い年代が在籍。ドライバー同士の連携も良好で、未経験からスタートした方も活躍中です。 ■業務の魅力 『働きやすい環職場認証』や『グリーン経営認証』、『SDGs推進パートナー登録』など、安心して長く働ける環境を整備。制服・安全靴など業務用品は全て支給。資格取得支援や健康診断補助、インフルエンザ予防接種費用も会社負担です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導や定期的な安全教育を実施。資格取得支援制度もあり、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 週休2日制で年間休日120日、希望に応じて柔軟なシフト調整が可能。家族手当、無事故手当など各種手当も充実しています。自動車通勤可・駐車場無料です。 ■想定されるキャリアパス 長期的な就業や管理職へのステップアップも可能。65歳までの再雇用制度や勤務延長も整備し、ライフステージに応じた働き方ができます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来「安全最優先」を掲げ、地元密着型の物流企業として成長。信頼と実績を積み重ね、今後も更なる体制強化とサービス品質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市雲出本郷町1805-137 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、業績により変動します。想定年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡會冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    宮城県塩竈市新浜町1-7-10
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／塩釜】倉庫作業スタッフ◆大正10年から続く老舗G◆転勤なし◆昼食補助あり◎
      ～未経験歓迎／倉庫作業スタッフの募集／転勤なしで腰を据えて働ける◎／昼食補助あり／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 冷蔵倉庫にて、荷役作業をお任せします。 ・パレット積みになった製品などをフォークリフトにてトラックへ積み下ろし運搬しています。 ■渡會冷蔵株式会社について： ・内貨及び外貨を取り扱う冷凍倉庫を営業しております。 ・全て、F1級冷蔵庫内温度は常時-27℃～-28℃で管理。加工原料・製品を工場直結の冷蔵庫として設置しています。 また保税倉庫は、外国貨物を輸入手続きせずに蔵置できる場所です。保税地域の一つですが、指定保税地域や保税上屋に比べ長期間（2年間）蔵置できます。 ・外国貨物を一時保管し海外へ輸出、輸入した外国貨物を一時保管し県内外へ搬出することを目的としています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市新浜町1-7-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,550円～262,260円 固定残業手当/月：31,450円～37,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄農運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県恵那市上矢作町4007-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県恵那市】トラックドライバー/住宅資材（木造の柱・梁）や原木の運搬◇家づくりを陰で支える
      • 締切間近
      ■仕事内容： ・主に住宅建設に使われる資材を、各現場へと届けるドライバー職です。 ・主に建築材の運搬・新築（プレカット材）現場へ運搬、住宅資材（木造の柱・梁）や原木の運搬 ・建築資材工場・センターへの運搬 ※自動車運転免許以外の資格は、採用後の取得でも可 ■会社・求人の魅力： ・13名のアットホームな会社で、和気あいあいとした雰囲気で働くことができる職場です ・仕事はやっただけ手当がつくのでやりがいがあります。運転手当として２ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します ・「決まったルートの往復」ではなく、その日ごとに向かう工場や建築現場が変わるため、単調になりにくく、地理にも詳しくなれる仕事です。 ・静岡県東部や長野県北部など、少し遠方のエリアに行くこともあり、移動や運転が好きな方には楽しめる環境です。 ・住宅の上棟や工事の開始時間に合わせて届けるため、朝が早い日もありますが、その分、日中の時間を有効に使いやすく、「早く始めて早く終わる」働き方がしやすい点も魅力です。家づくりを陰で支えるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市上矢作町4007-1 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・運転手当（２ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します） ・通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベニレイ・ロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区】倉庫スタッフ（低温倉庫の食品検数業務）丸紅グループ安定した財政基盤／残業20h以内／夜勤無
      ～正社員登用前提での採用です／丸紅グループ/商社系の冷蔵倉庫で日本のトップ企業／会社の安定性ともに良好で腰を据えて定年までじっくり働ける環境がございます～ 当社は丸紅グループが海外から輸入する水産・畜産・果菜の食品全般に加えて、国内外の冷凍食品・冷蔵食品全般を取り扱っている冷蔵倉庫会社です。 冷蔵倉庫で日本トップ企業の当社にて輸入食品の検数業務をお任せします。 ■職務内容： ・海外から入ってきた食品の低温倉庫における貨物(食品)の検数業務 ・派遣社員への指示だし／育成 ■組織構成：各現場に5名程度社員が在籍をしております。20代～40代の社員が幅広く活躍しております。また、加えて派遣や業務委託社員も10名程度在籍しています。 ■キャリアパス：スキルや経験を積むことで、主任や管理職への昇給も可能な環境です。 ■当社特徴： 東京2か所、川崎１か所、大阪１か所の計４事業所にて、約6万トンの容積を保管できる倉庫を保有し、商社系の冷蔵倉庫で日本のトップ企業です。 当社の強みは丸紅グループであることと、扱う水産物も卸先も特定のものに偏るのでなく、バランスよく分散されている点です。その為、事業が大きく傾く可能性が低く、資本上も事業上も安定感がある点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 平和島事業所 住所：東京都大田区平和島6丁目2番1号 東京団地冷蔵（株）内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 城南島事業所 住所：東京都大田区城南島5丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスプールロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 物流管理／未経験歓迎／年休124日／夜勤・転勤なし／空調完備
      • NEW
      まずは通販商品の入出荷などの仕事を経験し、現場への理解を深めるところからスタート。習熟度に応じて、パート・アルバイトさんの管理や、クライアント対応など、徐々にマネジメント業務にも挑戦していただきます！周囲とも協力しながら業務を進めるため、新しく入社する方も馴染みやすく、安心できる環境です！ 【具体的には】 ■倉庫内業務 ・通販商品の入荷、出荷作業 ・商品のピッキング・検品・梱包 ・在庫棚卸し ・倉庫内の整理整頓・5S活動　など ◎扱うのはカラーコンタクトレンズ、サプリ、文房具、バッグなど、比較的軽量な小物が中心。約50社の荷主からお預かりした多種多様な商品を扱います。 ■現場管理業務 ・パート、アルバイトスタッフのシフト管理 ・作業の割り振り、指示 ・スタッフの育成、フォロー ・クライアントとの調整、対応　など 【入社後のステップ】 ▼まずは倉庫内業務から 入出荷やピッキングなど、現場のオペレーションを一つずつ覚えていきます。 ▼2～3カ月後には現場管理のマネジメントへ 業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの管理や育成などをお任せします。 ▼将来はセンター運営を担う存在へ 現場管理の経験を積みながら、2～3年を目安に物流センターの運営を任せられる人材へと成長していただくことを期待しています。 ◎組織強化中のためポストも豊富！実際、未経験からセンター長になった社員や、28歳でマネージャーに昇進した社員も。 ★ココがPOINT★ ＜東証プライム上場グループ＞ 安定基盤のもと、EC市場を支える物流サービスを展開。将来性のある物流業界で安定したキャリアを築けます。 ＜アイデアも大歓迎＞ 「こう変えたら効率が上がりそう」など、業務改善の提案は大歓迎！経営層との距離も近く、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良さも魅力です。 ＜新設の快適な物流センター＞ 2023年6月に新設された綺麗なセンターで、全館空調に加え、倉庫内も空調機を設置。夜勤なし＆年間休日124日で、働きやすさも整っています。
      【夜勤なし／新設の綺麗な物流センター／転勤なし／無料送迎バスあり】 ■千葉県流山市森のロジスティクスパーク三丁目204番地の1 ALFALINK流山4-4F ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン「初石駅」より無料送迎バスあり または「江戸川台駅」より公共バス ★新設＆空調完備の快適な職場★ 2023年6月に新設された物流センターなので、綺麗で快適な環境で働けます。全館空調の完備に加え、倉庫内にも空調機を設置し、猛暑が続く季節も快適に働けます。 ★仕事帰りも便利な好立地★ 駅周辺には商業施設や飲食店が充実！仕事帰りの買い物や食事にも便利な立地です。 受動喫煙対策：分煙（専用の喫煙ブースを設置）
      月給27万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間相当分を付与し、月3万6,440円～月4万8,560円を支給。上限を超える時間外労働分は追加で支給する。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ★早期キャリアアップも可能★ これまでに、入社から5年でセンター長・未経験から執行役員に抜擢された実績も！年齢や社歴はハンデになりません。「頑張りや成果を正当に評価してほしい」という方はぜひご応募ください。
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    株式会社ギオンデリバリーサービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1ギオンビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【上越／物流センター長】幹部候補募集／土日祝休・年休120日・日勤のみ／ギオングループ
      【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越センター 住所：新潟県上越市西田中62-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～465,000円 ＜月給＞ 390,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【十日町／物流センター長】幹部候補募集／土日祝休・年休120日・日勤のみ／ギオングループ
      【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十日町センター 住所：新潟県十日町市千歳町1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～465,000円 ＜月給＞ 390,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄マリン株式会社

    海運業
    東京都港区芝2-3-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・芝】工務監督（補佐）※船舶・海運に関する知識を活かす／入渠対応や部品調達等／転勤なし
      • NEW
      ■業務概要： 1980年の創業以来、オーシャンタグボートやSEP船、海洋調査船の船舶管理でトップクラスの実績を誇る当社にて、工務監督補佐として次のような業務をお任せいたします。海洋調査船やSEP船等の特殊船舶が安全に稼働し続けられるよう、工務監督の右腕として、技術・管理両面からサポートを行うことがミッションです。 ■具体的な仕事： ・ドック入渠対応 ・船舶上の機器の不具合対応 ・必要部品の調達業務をはじめとする工務監督補佐 ※ドック期間中は長期の出張が生じますので、予めご了承ください。 ■配属先情報： 工務チームには7名の社員が在籍しています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、ベテラン監督の指導のもと、およそ2年ほどの時間をかけて一人前の工務監督を目指していただきます。 ■求める人物像： ・問題解決策を提案できる方 ・チーム内・乗組員とコミュニケーションを取り、的確に報告が出来る方 ・目標達成のために、チーム内で協力して業務を行える方 ■当社の強み： 当社では、数ある船の中でも、わずか1％のニッチな種類の船舶を扱っています。そのため、景気に左右されることが少なく、1980年創立から45年以上、業務を営んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～246,000円 その他固定手当/月：23,500円～132,000円 固定残業手当/月：51,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひかり物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県浦添市西洲2-5-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県浦添市／転勤無】年収600万円～◆物流会社営業幹部（役員への登用可）土日祝休み／年休120日
      ■求人のポイント ◎部長、執行役員や取締役への登用を想定した採用です。 ◎新規受注、受注単価アップ、問屋や商社とのネットワークなどこれまでの経験をフルに活かせる環境です。 ◎食品雑貨小売業向け配送センターの開発・運営の為の経験、スキルを必要とします。 ■ミッション・業務内容 既存顧客からの継続受注をいただくための関係作り/単価アップ/値下げ要請への対応/受注数増加等の推進をお願いします。 今期の新規事業として、食品系配送センターの運営受注計画があります。同センターの企画提案を作成するため、同事業の事業計画、収支計画の策定、実行管理、業務改善の主体となって頂きたいと考えます。 ・営業幹部育成、管理職育成、ドライバー募集採用育成、離職防止対策支援 ・定例会(幹部会等各会議)への出席 ・幹部、幹部候補としての各部門の営業、事業、経営全般への関与 ※既存、新規取引先との営業活動で頻度は少ないですが、大阪や東京への出張があります。 ■社内体制 社長、会長および営業部長、業務系次長職2名と共にミッションを遂行します。 経営トップは80代の会長で、その経営ノウハウと人脈を社長以下幹部、部長が承継していく途上にあります。 ■当社について 食品雑貨を中心に小売店向け配送業務を主力事業とし、拠点間輸送、配送センター運営等が当社の事業です。 大手洗剤メーカー、国内最大手のコンビニエンスチェーン、県内多店舗展開スーパーマーケット各店への配送を受託。 県内ディスカウントショップ「Big１」チェーン（チェーン全体売上100億円）の配送センター受託。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県浦添市西洲2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 嘉数本部 住所：沖縄県宜野湾市嘉数2-12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与 前期実績：年２回＋決算賞与（計２．５カ月程度） 前期支給対象者：執行役員部長、取締役部長以下 本件の支給は要確認 ■昇給：業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社redect

    倉庫業・梱包業
    東京都羽村市栄町3-4-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 物流センター運営サブマネージャー候補◇組織づくり・業務改善を担当◇年休120日◇転勤なし
      ～武蔵村山・羽村／現場運営や組織マネジメントをお任せ／転勤なし／マイカー通勤可～ redectは、EC事業者や通販企業、アパレル・化粧品・医療機器メーカーなどに対し、物流サービスを中心としたソリューションを提供しています。 最大の特徴は、顧客ごとの課題や事業フェーズに合わせて物流体制を構築する「オーダーメイド物流」。 単なる倉庫保管や配送代行ではなく、物流設計から受発注管理、BPO、カスタマーサポートまでを一気通貫で支援し、お客様の事業成長をサポートしています。 業界では珍しい、顧客ごとに業務フローや運用方法を設計するスタイルで、幅広い業界の物流を支えています。 ■募集背景 EC市場の拡大を背景に、既存顧客との取引拡大や新規案件の増加により、物流センターの物量も増加しています。 これまでは現場責任者がプレイヤー業務を兼務しながら運営を行ってきました。しかし組織拡大に伴い、より安定した現場運営や人材育成を実現するため、マネジメント体制の強化を進めています。 今回募集するのは、リーダーとマネージャーの間に立ち、現場運営を支えるポジションです。現場をより良くするための仕組みづくりや人材育成を通じて、組織運営を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 現場運営や組織マネジメントを担当いただきます。 ▼具体的には ・リーダーとの定例ミーティング ・作業進捗、工程管理 ・人員配置やシフト調整 ・パート、アルバイトスタッフの育成支援 ・リーダー層の育成 ・KPI管理 ・業務フローの改善提案 ・安全衛生管理 ・マネージャーとの運営方針策定 ■組織構成 物流部門は羽村・武蔵村山の2拠点で運営。 正社員・契約社員・パートアルバイトを含め50名以上が在籍しています。 ■キャリアパス 物流現場の業務内容を理解いただいたうえで、リーダーやスタッフの管理、業務改善、進捗管理などへ業務領域を広げていただきます。 将来的にはマネージャーや拠点統括へのキャリアアップも可能です。 ■特徴 現場の生産性やチーム運営を考え、再現性のある運営体制を構築していく役割です。 顧客ごとに運用が異なる業務フローを展開しているため、現場改善の余地も多くあります。 改善案の提案から実行までスピード感を持って取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都羽村市栄町3-4-2 勤務地最寄駅：青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 武蔵村山事務所 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-41-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～314,282円 固定残業手当/月：50,000円～101,718円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 モデル年収例： マネージャー(47歳)550万円 リーダー(35歳)480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎　物流事務（顧客サポート・受発注管理）◇武蔵村山／羽村／転勤なし◇車通勤OK
      ～武蔵村山・羽村／完全週休二日制／土日祝休み／年休120日／有給休暇取得率◎／マイカー通勤可～ 株式会社redectは、EC事業者や通販企業、アパレル・化粧品・医療機器メーカーなどに対して、物流サービスを中心としたソリューションを提供しています。 最大の特徴は、顧客ごとの課題や事業フェーズに合わせて物流体制を構築する「オーダーメイド物流」。 単なる倉庫保管や配送代行ではなく、物流設計から受発注管理、BPO、カスタマーサポートまでを一気通貫で支援し、お客様の事業成長をサポートしています。 業界では珍しい、顧客ごとに業務フローや運用方法を設計するスタイルで、幅広い業界の物流を支えています。 ■募集背景 EC市場の拡大を背景に、既存顧客との取引拡大に加え、新規クライアントからの依頼も増加。それに伴い、事務チームの体制強化を進めています。 今回募集するのは、クライアントと物流現場をつなぐ物流事務ポジションです。受発注や出荷管理だけでなく、メーカーの要望をくみ取りながら、物流が滞りなく進むよう調整・管理を行います。顧客ごとに異なる運用方法のもと、優先順位を判断しながら主体的に業務を進める重要な役割です。 ■業務詳細 受発注業務や出荷管理だけでなく、顧客と物流現場の間に立ちながら、スケジュール調整や問い合わせ対応、進捗管理などを担当いただきます。物流全体を円滑に動かす役割を担います。 ▼具体的には ・受発注業務 ・在庫や出荷スケジュールの管理 ・納品書や各種帳票の作成 ・Excelを使用した集計、照合業務 ・メール、電話でのお問い合わせ対応 ・見積書作成、請求業務 ・物流倉庫との連携、進捗確認 担当企業は1～3社程度。顧客ごとに運用方法が異なるため、状況に応じて優先順位を判断しながら業務を進めていきます。 ■組織構成 事務チームは約12名体制。20代後半～40代が活躍中です。 異業界出身者も多く、顧客と物流現場をつなぐ役割を担っています。 ■入社後の流れ まずは受発注業務を中心にOJTで業務を習得いただきます。 徐々に顧客ごとの運用を学び、担当顧客を持ちながら独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都羽村市栄町3-4-2 勤務地最寄駅：青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 武蔵村山事務所 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-41-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーヴァートジャパン

    倉庫業・梱包業
    千葉県習志野市東習志野6-18-9プロロジスパーク習志野5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・習志野】業界未経験歓迎★倉庫現場スタッフ/福利厚生◎土日祝休/グローバルな環境
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      【業界・職種未経験歓迎！／残業月20時間程度／入社後即有休取得可能・年次昇給で確実にステップアップ！／有給消化100％に向けて体制調整中／風通しの良い職場×国境レスでグローバルに働ける環境/スキルアップ】 ■業務内容： 男女問わずご活躍頂ける業務です。 ・在庫管理・入出荷業務 ・現場スタッフとして派遣スタッフ及びアルバイトスタッフへの指示だし、及び、人数管理（3～10名程度） ・問題点の報告、上司と相談して現場改善等 ・顧客とのメールのやり取り ■働く環境： ・男女比率は6：10、性別問わず活躍中 ・年齢は30-40代の方を中心とした、穏やかな社風です。 外資と日本の良いところをミックスしたような、風通しがよく、自分の意見を言いやすい社風です。チームワークを重視しています。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です。 入社月から有給休暇が付与され、チームで連携をとって有給休暇消化 100％を目指しています。 残業は多くても繁忙期に20時間ほどとなります。残業を減らして効率的に働く社風です。 ・倉庫業務の社員は動きやすい服装であれば、着替えの必要なく勤務可能です。 ・季節に応じて会社主催の食事会やチームビルディングで親睦を深め業務の遂行をよりよくするために開催しています。 ■入社後キャリア： 本人希望によりますが、裁量を増やして仕事をすることが可能です。 また、英語のスキルを伸ばして海外出張をしたり、（※オンライン英会話補助あり） 本人希望と適性に応じて、将来的に事務的なキャリアの選択をしたりすることも可能です。 ■当社について 国際ネットワークメディア及び通信サービスプロバイダであるArvato Supply Chain Solutions の一員。Arvato SCM はドイツのベルテルスマンのグループ会社です。Arvatoは自動車、ITなどの多種多岐に渡る顧客のビジネスパートナーとして、流通管理を含む『総合ソリューション』を提供しております。ベルテルスマングループは日本では知名度が高くはありませんが、ヨーロッパでは非常に有名な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野６丁目１８－９ プロロジスパーク習志野5 (1階) 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 下記正社員のみ ※年1回昇給あり（初年度はなし） ※前年度の功績によって賞与年1回（４月）、近年8年連続で支給されています。（初年度はなし） ◆契約社員：時給制 時給：1,600円～1,650円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ロジスティクス株式会社

    海運業
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】国際物流オペレーション（輸出）～中古車中心／実働7.5h／上場Gの安定基盤
      ～事業拡大による増員採用／英語力が活かせる／東証グループ・中古自動車輸出を中心とする国際物流サービスを展開～ 当社は東証スタンダード上場企業オプティマスグループの一員として、中古自動車輸出を中心に国際物流サービスを展開しています。 グループビジョン『楽しく安全な移動手段と、一人一人に最適なサービスを提供する事業を極める』を共に実現し、 世界に向けた物流の未来を創る仲間を募集しています。 【募集背景/魅力】 海外販路の拡大傾向によって、取扱い台数増加とコンテナ事業拡大のための増員となります。中古車輸出の現場知見を活かし、オペレーションを高品質に保ちながらスピード感を持って推進できる方を歓迎いたします。 【仕事内容】 ・輸出業務（コンテナ船、自動車専用船／RORO） ※コンテナ業務はコンテナ積付けプラン作成業務 ・船社・船積前検査のブッキング ・仕向地・顧客別の在庫管理・請求書作成 ・通関手配 ・国内配送手配 ・船会社スケジュールの確認・更新 【求める人物像】 国際物流・海運に関心があり、主体的にオペレーション改善を進められる方 現場で培った知見や業務改善のアイデアをチームに共有し、協働できる方 スピード感を持って正確な業務遂行ができる方 ■企業の特徴/魅力 上場グループならではの安定した経営基盤や整備されたガバナンス体制のもと、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 また当社は、品質を最優先に考えたサービス提供を強みとしており、価格競争に依存するのではなく、適正価格で高品質な物流サービスを提供することで、多くのお客様から信頼をいただいています。こうした取り組みが継続的な取引や事業成長につながっており、取扱台数も順調に増加しています。 少数精鋭の組織ではありますが、グループ各社と連携しながら事業を展開しており、安定性と成長性をあわせ持つ環境で国際物流の専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 15F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与支払は当月末締め翌月20日払い。昇給年1回（4月）、賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力により決定。固定残業30時間分を含む。月給は年収レンジに準拠し当社規定で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーニック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府守口市佐太中町4-2-23
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／国立市】総合職＜未経験歓迎＞事務からスタート→法人営業の道へ◆将来の営業所運営を担うキャリア
      ◆中長期で独り立ちをサポート／家族手当・退職金制度など福利厚生充実／ ／年間4,000件以上の豊富な実績／大型家財の搬入・設置のスペシャリスト集団◆ ■概要： ・国立営業所は、全国各地の運搬業務を管轄しています。 ・今回は、同社の屋台骨を支える運送拠点の増強にて、総合職を増員募集します。 ■業務内容： （1）営業 ・お客様：引越し業者、警備保障会社、家電量販店など ・業務内容：定期訪問、家具の工事に関する打合せ、工事スケジュールの管理、クレーム対応など ※既存のお客様対応が中心です ※新規のお客様対応は自社HPからの問合せが中心のため、テレアポなどはありません （2）事務 ・トラックやクレーンなどの手配 ・配送ルートの検討、スケジュール調整 ・見積書作成、データ入力作業 ・保険会社への対応（運搬中の事故が発生した際など） ■入社後の流れ： ・入社後は、見積書作成や配車業務などを対応しながら、サービス理解を深めます。 ・同時に、どんな方がどのような流れで工事を進めているか、搬入時の現地立ち合いなども実施。 ・事務作業や現地確認を通じて知識を習得し、その後は先輩社員のサポートを受けながら営業職の業務にチャレンジしていきます。 ■教育体制： ・入社後は、先輩社員がしっかりとサポートします。 ・業界やサービスを理解していない前提で少しずつ業務をお任せしていくので、総合職として着実にスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成： ・人数：10名（男女比7：3） ※20代～60代の幅広い年代が所属しています。 ＼家具・家電の設置をトータルサポート／ ・同社は、大型家具・家電の運搬はもちろんのこと、家具・家電の取り外し・設置まで、全てワンストップでサポートしています。 ・年間4,000件以上の豊富な実績をもとに培った様々な経験と技術で、問合せも増加中。 ・お客様のお悩みを着実に解決しながら、実績を積み重ねています。 ＼キャリア形成を図りたい方にオススメ！／ ・これまでの業界や職種などの経験は一切不問。アルバイトのみの経験もOKです。 ・「営業職としてキャリアを築きたい」「将来は会社を担う存在になりたい」という想いをお持ちの方、大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国立営業所 住所：東京都国立市谷保6-17-12 国立インタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,205,552円～3,205,548円 固定残業手当/月：66,204円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して年収を決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神戸シップマネージメント株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／神戸】≪陸上勤務メイン◎≫船舶管理業務（監督）◆年休120日・土日休み◆船舶の維持・管理
      ＜船舶管理業務／設立50年以上の安定基盤／海運業の発展に寄与／陸上勤務のためプライベートも充実／年間休日120日＞ ■担当業務 船舶の管理を行っている同社にて、船舶の運航に関する各業務をご担当頂きます。 外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船（新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む）及び船員を管理していただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 〇船員配乗管理（マンニング業務） 〇船体の状況把握・船舶設備の確認 〇乗組員への整備指示 〇整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐 〇貨物の積付け図面の作成 〇本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督 〇港湾調査 ■組織 計3チームから構成されており、1チームあたり４～5名の社員で構成されております。 20～50代の社員が活躍されており、落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です。 ■教育制度 基本的には、OJTにより徐々に業務に慣れていただくことになります。 業務理解を深める・スキルアップすることを目的に、乗船していただく可能性があります。 ■同社の魅力 〇働きやすい環境 時期や状況によりますが、月間10時間程度の残業を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 また、陸上勤務のため乗船経験のある方で働き方を整えたい方には非常に魅力的な環境です。 〇安定基盤 同社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。 今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～208,000円 その他固定手当/月：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 402,000円～608,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※平均2～4か月/年　正社員雇用の場合（基本的には4カ月目より正社員登用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／神戸】船の知識を活かせる◎船舶管理業務（監督見習）◆年休120日・残業10h／陸上勤務メイン
      ＜船舶管理業務／設立50年以上の安定基盤／海運業の発展に寄与／陸上勤務のためプライベートも充実／年間休日120日・土日祝休み／残業10時間程度＞ ■担当業務： 船舶の管理を行っている同社にて、船舶の運航に関する各業務をご担当頂きます。 外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船（新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む）及び船員を管理していただきます。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は以下の通りです。 〇船員配乗管理（マンニング業務） 〇船体の状況把握・船舶設備の確認 〇乗組員への整備指示 〇整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐 〇貨物の積付け図面の作成 〇本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督 〇港湾調査 ■組織： 計3チームから構成されており、1チームあたり４～5名の社員で構成されております。 20～50代の社員が活躍されており、落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です。 ■教育制度： 基本的には、OJTにより徐々に業務に慣れていただくことになります。 業務理解を深める・スキルアップすることを目的に、乗船研修を実施する可能性があります。 ■働きやすさ： 時期や状況によりますが、月間10時間程度の残業を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 また、陸上勤務のため乗船経験のある方で働き方を整えたい方には非常に魅力的な環境です。 ■当社の魅力： 当社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。 今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※平均2～4か月/年　正社員雇用の場合（基本的には4カ月目より正社員登用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国バス

    道路旅客運送業
    広島県福山市多治米町6-12-31
    • 設立 2006年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【広島／世羅】バスの運行管理・労務管理◆営業所長候補／地域に貢献！／年休120日／両備Gの安定基盤
      【地域社会に貢献／キャリアアップ可能／教育体制充実／コミュニケーション能力重視／シフト勤務】 ■採用背景： 運輸観光業界の需要増加に対応するため、営業所の運行管理・労務管理を担当する即戦力となる新たなメンバーを募集します。当社は広島県福山市を中心に地域密着型の交通サービスを提供しており、即戦力として地域社会に貢献しながら成長できるポジションです。 ■職務内容： 即戦力の総合職として、地域の生活を支えるバス運行のサポートを行います。具体的には、バスの運転手の勤務時間や休憩時間の管理、適切なシフトの作成、安全で円滑な運行のサポート、バス運行データの確認、お客様対応（定期券の販売や時刻表の案内）などを担当します。即戦力として、迅速かつ的確に業務を遂行し、地域の方々に安心して利用していただけるサービスの提供に努めていただきます。 ■職務詳細： 営業所長候補として、以下の業務をお任せします。 将来的には営業所長として営業所の管理もお任せする予定です。 ・出発到着時の点呼 ・乗務記録の管理 ・運転手の勤務ローテーションの作成 ・運転手の健康状態の管理や安全指導 ・電話、窓口対応（乗車券・定期券販売等） ・ダイヤ策定 ■組織構成： 甲山営業所には、約20人の社員が所属しております。年齢は20代～50代まで幅広く、経験豊富な仲間と一緒に働くことができます。 ■業務の特徴： お客様に安心してバスを利用していただくため、安全運行の確保に中心的な役割を担います。将来的には他営業所や本社への異動の可能性もあり、営業所の運営、運行計画の策定、貸切バスの営業、人事・経理部門等の幅広い業務を担当していただきます。 ■仕事の魅力： ★地域社会への貢献: 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ★成長機会: 将来的に営業所の管理者としてキャリアアップの機会があります。 ■求める人材： 即戦力として活躍できる方を求めています。運行管理の経験者や資格保有者を優遇します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲山営業所 住所：広島県世羅郡世羅町西上原92-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：あり（金額1月あたり10,000円※前年度実績） ■賞与：あり（年2回／賞与月数 計2.40ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道市】バスの運行管理・労務管理◆営業所長候補／地域に貢献！／年休120日／両備Gの安定基盤
      【地域社会に貢献／キャリアアップ可能／教育体制充実／コミュニケーション能力重視／シフト勤務】 ■採用背景： 運輸観光業界の需要増加に対応するため、営業所の運行管理・労務管理を担当する即戦力となる新たなメンバーを募集します。当社は広島県福山市を中心に地域密着型の交通サービスを提供しており、即戦力として地域社会に貢献しながら成長できるポジションです。 ■職務内容： 即戦力の総合職として、地域の生活を支えるバス運行のサポートを行います。具体的には、バスの運転手の勤務時間や休憩時間の管理、適切なシフトの作成、安全で円滑な運行のサポート、バス運行データの確認、お客様対応（定期券の販売や時刻表の案内）などを担当します。即戦力として、迅速かつ的確に業務を遂行し、地域の方々に安心して利用していただけるサービスの提供に努めていただきます。 ■職務詳細： 営業所長候補として、以下の業務をお任せします。 将来的には営業所長として営業所の管理もお任せする予定です。 ・出発到着時の点呼 ・乗務記録の管理 ・運転手の勤務ローテーションの作成 ・運転手の健康状態の管理や安全指導 ・電話、窓口対応（乗車券・定期券販売等） ・ダイヤ策定 ■組織構成： 尾道営業所には、約20人の社員が所属しております。年齢は20代～50代まで幅広く、経験豊富な仲間と一緒に働くことができます。 ■業務の特徴： お客様に安心してバスを利用していただくため、安全運行の確保に中心的な役割を担います。将来的には他営業所や本社への異動の可能性もあり、営業所の運営、運行計画の策定、貸切バスの営業、人事・経理部門等の幅広い業務を担当していただきます。 ■仕事の魅力： ★地域社会への貢献: 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ★成長機会: 将来的に営業所の管理者としてキャリアアップの機会があります。 ■求める人材： 即戦力として活躍できる方を求めています。運行管理の経験者や資格保有者を優遇します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道営業所 住所：広島県尾道市美ノ郷町三成1120-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：あり（金額1月あたり10,000円※前年度実績） ■賞与：あり（年2回／賞与月数 計2.40ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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