20ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

Ｊライン株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江戸川区中葛西5-41-10BPRプレイス葛西5F

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設立 2012年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【葛西】内勤担当◆未経験歓迎！ディーラー等に自動車の陸送手配◆転勤なし◎既存顧客メイン／ノルマ無し

～面接1回！9割未経験から活躍中！ノルマなし◎設立当初から安定した黒字経営◎車の陸送手配の内勤営業／既存顧客の対応メイン／ニーズ増加による増員募集／駅近新築の綺麗なオフィス◎～ ■職務概要：同社は新車・中古車はもちろん、オートオークション会場での出品車・落札車の輸送、事故車など自走が不可能な車両から大型特殊車両まで、あらゆる車両に対応するとともに、自動車メーカー工場から各ディーラー様への輸送も行っております。その中でも、車の陸送手配を行う内勤営業として、受注先や協力会社との対応・調整をお任せいたします。 ■職務詳細：・お客様からの受注対応（見積作成等）・発注対応（協力会社への発注及び価格交渉等）・お客様訪問（新規取引先への訪問や、季節の挨拶回り、事故発生時の対応など）・受注先はほとんどが既存のお客様で、新規のお客様も既存のお客様からの紹介等です。飛び込み営業はありません。・お客様は法人（ディーラーや買取店等）がほとんどですが一部個人のお客様もいらっしゃいます。 ⇒1人10社前後ご担当していただく予定です。 ■組織構成：正社員5名とパート3名の計8名で、男女比も半々です（部長が1名おり、ご入社いただいた後は部長もしくは経験を積んだ先輩からOJTとして業務を学んでいきます。） ■就業環境の魅力：・仕事の頑張りをしっかり評価します。将来幹部社員を目指していただくことも可能です。・ニッチな業界なのでほとんどの社員が業界未経験で入社しております。・担当者にしっかりと裁量を持たせており、お客様に対してスピード感のある対応が可能となっております。・月ごとのシフト制ですが、日曜は固定休となっておりご希望もご提出いただけます。 ■職場環境：・新築の大変綺麗なオフィスです。・駅徒歩3分の好立地で通勤も楽です。・和気あいあいとした社風で、皆で協力しながら業務を進めています。 ■業界について：当社がかかわる中古車市場はニーズが安定している業界です。当社にもたくさんの依頼が寄せられており業績も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西5-41-10 BPRプレイス葛西5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職年収等考慮しての決定となります・賞与：あり(会社業績や個人評価による) ・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
中古車輸送サービスの提案営業／未経験歓迎／月給30万円以上
- NEW
--------------＼この求人のPOINT ／-------------- ◆収入安定！未経験でも高月給30万円以上 ◆頑張りは賞与や臨時賞与などでしっかり還元！ ◆ノルマなし！じっくりお客様と向き合える環境！ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】ディーラーなどのお客様へ中古車輸送サービスのご提案を行います。あわせて輸送会社の確認や料金・納期等の調整、お客様のフォロー(挨拶回り)などもお任せします。〈具体的には〉・協力会社への輸送手配・輸送システムの入力・中古車の書類整理・お客様、協力会社様の電話応対　等〈ご依頼主（お客様）は〉中古車のオークション会場や車屋さん、ディーラー、個人宅等、様々です。【主な業務の流れ】 ◇電話やチャット、メール、FAX等でご依頼を受ける ↓ ◇状況により不足情報等をヒアリング ↓ ◇輸送を行う協力会社への依頼書を作成し、送付【職場環境】異業種から転職した先輩スタッフも活躍中！事務所は男性3名・女性3名の割合です。未経験で入社したスタッフが、 1～2年後には役職者になっていることも！頑張りがキャリアに繋がりやすい環境です。【研修について】未経験の方は、知識装着からスタート！輸送とは？オークション会場ってどんな場所？などの疑問解決から、システム入力や電話対応などの事務的な作業まで、ひと通りお教えします。難易度低めの業務から始めますので、まずは気楽にゆっくり慣れていきましょう。ひとり立ちまでしっかりサポートします！

東京都江戸川区中葛西5‐41‐10 BPRプレイス葛西5階 ◇葛西駅より徒歩4分 ★転勤なし ★駅チカの綺麗なオフィス

月給30万円以上 ※固定残業代4万7437円（30時間分）を含む ※超過分は別途支給

株式会社鈴与カーゴネット滋賀

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県蒲生郡日野町大字松尾870-1

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設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀・日野町／未経験歓迎】貨物輸送の配車業務～基本土日祝休・年休120日／転勤なし／業績◎鈴与G
- NEW
～未経験から安定企業で長期就労できるチャンス／「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社／大手企業との直接取引メイン／景気変動・不況時も業績安定／年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容：お客様から発注いただいた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・データ入力など） ■将来的なキャリアパス：ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。今や物流は生活になくてはならない業界です。一緒に物流を支えていきましょう。 ■魅力ポイント： ◎全国をつなぐ、頼れる物流会社鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◎安定成長を支える盤石な基盤大手企業との直接取引を数多く行っており景気に左右されにくく、仕事量は一年を通じて安定しています。輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ◎2024年問題もすでに対応済み労働時間規制後も、収入が大きく下がらない体制を構築しています。ルートの見直しや待機時間の削減を進め、これから先も無理なく、安定した収入を確保できる環境です。 ■鈴与グループについて：鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県蒲生郡日野町大字松尾870-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／日野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島・三次／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎

≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容：当社の配車・運行管理業務をお任せします。聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス：ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて：鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三次営業所住所：広島県三次市畠敷町231-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

資昇運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県津市雲出本郷町1805-137

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設立 1979年
従業員数 27名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【三重/津市】4tドライバー／空調機器・鋼材等の配送＜未経験歓迎＞資格取得支援・福利厚生充実

【安全最優先の運送サービス／中型車両・空調機器等の配送／資格取得支援・充実の福利厚生／地元密着で長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要当社本社に所属し、主に4t平ボディー車による一般貨物の配送業務を担当いただきます。積み荷は業務用空調機器を中心に、鋼材や建材など多岐にわたります。取引先は県内外の企業であり、基本的に高速道路を利用した効率的な輸送が中心です。休憩時間は十分に確保でき、無理のない運行が可能です。 ■業務詳細主な業務は、積み荷の安全な積み込み・荷下ろし、シート掛けや荷物の固縛作業、運行前点検や日常的な車両管理を含みます。積み込み作業の約8割はリフトやクレーンなど機械を使用し、手作業の場合も過度な重作業はありません。配送エリアは主に三重県周辺ですが、運行スケジュールにより変更の可能性があります。安全輸送を最優先し、法令順守を徹底します。 ■扱うサービス貨物自動車運送取扱事業、倉庫保管サービス、構内物流サービスなど幅広い物流サービスを提供しています。 ■組織構成従業員数25名で、30～60代まで幅広い年代が在籍。ドライバー同士の連携も良好で、未経験からスタートした方も活躍中です。 ■業務の魅力『働きやすい環職場認証』や『グリーン経営認証』、『SDGs推進パートナー登録』など、安心して長く働ける環境を整備。制服・安全靴など業務用品は全て支給。資格取得支援や健康診断補助、インフルエンザ予防接種費用も会社負担です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導や定期的な安全教育を実施。資格取得支援制度もあり、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境週休2日制で年間休日120日、希望に応じて柔軟なシフト調整が可能。家族手当、無事故手当など各種手当も充実しています。自動車通勤可・駐車場無料です。 ■想定されるキャリアパス長期的な就業や管理職へのステップアップも可能。65歳までの再雇用制度や勤務延長も整備し、ライフステージに応じた働き方ができます。 ■企業の特徴/魅力創業以来「安全最優先」を掲げ、地元密着型の物流企業として成長。信頼と実績を積み重ね、今後も更なる体制強化とサービス品質向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市雲出本郷町1805-137 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、業績により変動します。想定年収は賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡會冷蔵株式会社

倉庫業・梱包業

宮城県塩竈市新浜町1-7-10

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【宮城／塩釜】倉庫作業スタッフ◆大正10年から続く老舗G◆転勤なし◆昼食補助あり◎

～未経験歓迎／倉庫作業スタッフの募集／転勤なしで腰を据えて働ける◎／昼食補助あり／マイカー通勤可～ ■仕事内容：冷蔵倉庫にて、荷役作業をお任せします。・パレット積みになった製品などをフォークリフトにてトラックへ積み下ろし運搬しています。 ■渡會冷蔵株式会社について：・内貨及び外貨を取り扱う冷凍倉庫を営業しております。・全て、F1級冷蔵庫内温度は常時-27℃～-28℃で管理。加工原料・製品を工場直結の冷蔵庫として設置しています。また保税倉庫は、外国貨物を輸入手続きせずに蔵置できる場所です。保税地域の一つですが、指定保税地域や保税上屋に比べ長期間（2年間）蔵置できます。・外国貨物を一時保管し海外へ輸出、輸入した外国貨物を一時保管し県内外へ搬出することを目的としています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県塩竈市新浜町1-7-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,550円～262,260円固定残業手当/月：31,450円～37,740円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回※3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄農運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県恵那市上矢作町4007-1

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設立 1969年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県恵那市】トラックドライバー/住宅資材（木造の柱・梁）や原木の運搬◇家づくりを陰で支える

■仕事内容：・主に住宅建設に使われる資材を、各現場へと届けるドライバー職です。・主に建築材の運搬・新築（プレカット材）現場へ運搬、住宅資材（木造の柱・梁）や原木の運搬・建築資材工場・センターへの運搬 ※自動車運転免許以外の資格は、採用後の取得でも可 ■会社・求人の魅力：・13名のアットホームな会社で、和気あいあいとした雰囲気で働くことができる職場です・仕事はやっただけ手当がつくのでやりがいがあります。運転手当として２ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します・「決まったルートの往復」ではなく、その日ごとに向かう工場や建築現場が変わるため、単調になりにくく、地理にも詳しくなれる仕事です。・静岡県東部や長野県北部など、少し遠方のエリアに行くこともあり、移動や運転が好きな方には楽しめる環境です。・住宅の上棟や工事の開始時間に合わせて届けるため、朝が早い日もありますが、その分、日中の時間を有効に使いやすく、「早く始めて早く終わる」働き方がしやすい点も魅力です。家づくりを陰で支えるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県恵那市上矢作町4007-1 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋外））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・運転手当（２ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します）・通信手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベニレイ・ロジスティクス

倉庫業・梱包業

東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル5F

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設立 2001年
従業員数 62名
平均年齢 -

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【大田区】倉庫スタッフ（低温倉庫の食品検数業務）丸紅グループ安定した財政基盤／残業20h以内／夜勤無

～正社員登用前提での採用です／丸紅グループ/商社系の冷蔵倉庫で日本のトップ企業／会社の安定性ともに良好で腰を据えて定年までじっくり働ける環境がございます～当社は丸紅グループが海外から輸入する水産・畜産・果菜の食品全般に加えて、国内外の冷凍食品・冷蔵食品全般を取り扱っている冷蔵倉庫会社です。冷蔵倉庫で日本トップ企業の当社にて輸入食品の検数業務をお任せします。 ■職務内容：・海外から入ってきた食品の低温倉庫における貨物(食品)の検数業務・派遣社員への指示だし／育成 ■組織構成：各現場に5名程度社員が在籍をしております。20代～40代の社員が幅広く活躍しております。また、加えて派遣や業務委託社員も10名程度在籍しています。 ■キャリアパス：スキルや経験を積むことで、主任や管理職への昇給も可能な環境です。 ■当社特徴：東京2か所、川崎１か所、大阪１か所の計４事業所にて、約6万トンの容積を保管できる倉庫を保有し、商社系の冷蔵倉庫で日本のトップ企業です。当社の強みは丸紅グループであることと、扱う水産物も卸先も特定のものに偏るのでなく、バランスよく分散されている点です。その為、事業が大きく傾く可能性が低く、資本上も事業上も安定感がある点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞平和島事業所住所：東京都大田区平和島6丁目2番1号東京団地冷蔵（株）内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞城南島事業所住所：東京都大田区城南島5丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＡＩ２１

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本店】〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-4 【営業所】〒584-0048 大阪府富田林市西板持町9-7-3

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設立 2011年
従業員数 22名
平均年齢 -

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施工管理技士／月給45万円以上／転勤出張なし残業月20h以下
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物流倉庫・工場・商業施設などの民間工事を中心に、造成工事・外構工事・建築基礎工事の現場管理をお任せします。元請け・一次請け案件が中心のため、発注元と直接やり取りしながら工程調整を進めやすい環境です。【具体的な仕事内容】 ■土木・開発・造成工事の現場管理 ■工程管理 ■協力業者との打ち合わせ ■安全管理 ■行政提出書類作成補助　 ■測量　など【担当エリア】現場は大阪府富田林市を中心に、大阪・奈良・和歌山などの近畿一円。遠方への出張や夜間作業は一切ありません！【主な取引先】大手ゼネコン、サブコン、工務店、企業様　ほか多数【入社後の流れ】頼れる先輩のもとで、実践的に学べる環境です。スキル・経験を踏まえて、できる業務から随時お任せ。ゆくゆくは大きな裁量を持って業務を進めていけます！【仕事のポイント】 ★着工前の現地調査から一貫体制で対応できるのが当社の強み。上流工程から携わりながら、「現場監督のプロ」を目指せます！ ★民間工事のメリットは、公共工事のような入札時期による繁閑差が少なくいこと。書類業務にも追われにくく、現場管理に集中できます。 ★ドローンを活用した現場管理も導入。最新技術を積極的に取り入れ、業務効率化を進めています。

【転勤なし・マイカー通勤OK】大阪府富田林市西板持町9-7-3 アクセス：堺市美原区から車で約15分堺市中区・北区から車で約30分 ★羽曳野市、河内長野市、藤井寺市といった南河内エリアから通勤している社員も多くいます！ ◎受動喫煙対策：屋内禁煙

【1級土木施工管理技士／1級管工事施工管理技士／1級建築施工管理技士をお持ちの方】月給45万円～60万円＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします【2級土木施工管理技士／2級管工事施工管理技士／2級建築施工管理技士をお持ちの方】月給42万円～60万円＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします【年収例】年収780万円／1級施工管理技士・経験者年収650万円／2級施工管理技士・経験者 ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。

株式会社エスプールロジスティクス

倉庫業・梱包業

東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F

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設立 2013年
従業員数 202名
平均年齢 -

求人情報全1件

経験不問の物流管理職／年休125日／月給27万円～／転勤無し
- 締切間近
《当社について》将来性の高い物流業界で、安定したキャリアを実現。当社は東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質で幅広い物流サービスを展開し、多くのお客様から信頼を頂いています！《快適な環境で働く》 2023年8月に新設された物流センターでの勤務。全館空調完備、夜勤なし、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。周囲と協力しながら業務を進めるので、新しく入社する方も馴染みやすい環境です！ ━━━ 具体的な業務内容 ━━━ まずは現場業務を経験しながら、弊社の事業理解を進めていただきます。 ■倉庫内業務 ◎荷物の入出荷作業 ◎出荷に必要な荷物のピッキング ◎検品、梱包 ◎倉庫内の整理整頓、掃除など習熟度に応じて、徐々に管理業務もお任せしていきます。 ■現場管理業務 ◎スタッフのシフト業務 ◎スタッフへの作業割り／指示／育成 ◎クライアント対応、調整業務・スタッフはパート／アルバイトがメインです ━━━ 入社してからの流れ ━━━ ～1ヶ月：倉庫内業務やオペレーション業務 2～3ヶ月：徐々に現場管理業務も担当その後は能力や成果に応じて、財務管理や運営方針の策定など、センターの運営に関わる業務に携わる機会もあります。 ━━━ 仕事のポイント ━━━ ★早期キャリアアップが目指せる！組織強化中のためポストも豊富。親会社が人材会社だからこそ社員一人ひとりの成長を大切にしており、年齢や社歴に関係なく挑戦の機会があります！（実績）28歳でマネージャーへ昇進 ★あなたの発想と提案が現場を変える！「こう変えたら、生産性が上がりそう」などの提案は大歓迎！あなたの意見が反映される環境だからこそ、やりがいを持って働けます。

【夜勤なし／新設の綺麗な物流センター／転勤なし／無料送迎バスあり】千葉県流山市森のロジスティクスパーク三丁目204番地の1 GLP ALFALINK流山4-4F ＜アクセス＞東武野田線「初石駅」より無料送迎バスありまたは「江戸川台駅」より公共バス ┏◆　 ┃ 仕事帰りの楽しみも◎ ┗━━━━━━━━━━━ 駅周辺に大型商業施設や飲食店が充実しているため、仕事帰りに買い物をしたり、同僚とご飯に行ったりすることができます！他の街や都心に行かずとも、必要なものがすぐ手に入る便利さ、ちょうどよさも魅力です！

月給27万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）月3万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ┏◆　 ┃ 早期キャリアアップも可能です！ ┗━━━━━━━━━━ これまでに、入社から半年でセンター長・未経験から執行役員に抜擢された社員実績も！年齢や社歴はハンデになりません◎ チャンスはごろごろと転がっていますので、「頑張りや成果を正当に評価してほしい」という方もぜひご応募ください！

株式会社ギオンデリバリ―サービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1ギオンビル2F

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設立 2013年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全12件

【松山／物流センター長】幹部候補募集／土日祝休・年休120日・日勤のみ／ギオングループ
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【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容：・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画）・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整）・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案）・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応）・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善）・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み：当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について：当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山DS 住所：愛媛県松山市平井町甲2352 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞ 390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都城／物流センター長】幹部候補募集／土日祝休・年休120日・日勤のみ／ギオングループ
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【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容：・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画）・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整）・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案）・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応）・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善）・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み：当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について：当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都城DS 住所：宮崎県都城市都北町6407-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞ 390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ひかり物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

沖縄県浦添市西洲2-5-1

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設立 2014年
従業員数 186名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄県浦添市／転勤無】年収600万円～◆物流会社営業幹部（役員への登用可）土日祝休み／年休120日

■求人のポイント ◎部長、執行役員や取締役への登用を想定した採用です。 ◎新規受注、受注単価アップ、問屋や商社とのネットワークなどこれまでの経験をフルに活かせる環境です。 ◎食品雑貨小売業向け配送センターの開発・運営の為の経験、スキルを必要とします。 ■ミッション・業務内容既存顧客からの継続受注をいただくための関係作り/単価アップ/値下げ要請への対応/受注数増加等の推進をお願いします。今期の新規事業として、食品系配送センターの運営受注計画があります。同センターの企画提案を作成するため、同事業の事業計画、収支計画の策定、実行管理、業務改善の主体となって頂きたいと考えます。・営業幹部育成、管理職育成、ドライバー募集採用育成、離職防止対策支援・定例会(幹部会等各会議)への出席・幹部、幹部候補としての各部門の営業、事業、経営全般への関与 ※既存、新規取引先との営業活動で頻度は少ないですが、大阪や東京への出張があります。 ■社内体制社長、会長および営業部長、業務系次長職2名と共にミッションを遂行します。経営トップは80代の会長で、その経営ノウハウと人脈を社長以下幹部、部長が承継していく途上にあります。 ■当社について食品雑貨を中心に小売店向け配送業務を主力事業とし、拠点間輸送、配送センター運営等が当社の事業です。大手洗剤メーカー、国内最大手のコンビニエンスチェーン、県内多店舗展開スーパーマーケット各店への配送を受託。県内ディスカウントショップ「Big１」チェーン（チェーン全体売上100億円）の配送センター受託。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県浦添市西洲2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞嘉数本部住所：沖縄県宜野湾市嘉数2-12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与前期実績：年２回＋決算賞与（計２．５カ月程度）前期支給対象者：執行役員部長、取締役部長以下本件の支給は要確認 ■昇給：業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーヴァートジャパン

倉庫業・梱包業

千葉県習志野市東習志野6-18-9プロロジスパーク習志野5

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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【千葉／習志野】物流事務＜英語力を活かす＞未経験歓迎◇働きやすさ抜群×グローバル環境◇残業5h程度
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◇◆業種・職種未経験歓迎／英語スキルを活かせる／ヨーロッパでは非常に有名な会社／キレイなオフィス／福利厚生◎働きやすい環境・土日祝休・残業5時間程度（繁忙期は増える可能性あり）／有給消化100％に向けて体制調整中／風通しの良いフラットな職場／定着率の高い環境◆◇ ■職務内容当社の物流事務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇顧客及び当社海外事業部、取引先の窓口（主に顧客、海外チームとのメールや電話でのやり取り） ※クライアントとのオンライン会議およびメールでの英語によるコミュニケーションがあります。 ◇毎月の顧客への請求、社内用売上レポート作成（英語のテンプレートに数字を入力） ◇現場担当と密に連携を取り、例えばマニュアル作成時に倉庫に足を運ぶなど、積極的に現場との連携。 ◇社内における購入承認プロセスのサポート（資料関連のまとめ等） ◇グローバルな環境の中で同じポジションの方と組んでバックアップ体制を取りながら業務を行っていただきます。 ◇適宜、上司と同僚がサポートします。上司も同僚も穏やかな人たちで協力しながら日々業務をおこなっています。 ◇残業代は別途支給です。業務が終わったら定時で帰宅する、残業を減らして効率的に行いたい方歓迎です。 ■働く環境：～ワークライフバランスの叶う環境～ ◇外資系企業ではありますが、実力主義というよりは社員同士が協力し合い働いている職場環境です◎温和でフラットな雰囲気です。 ◇残業が少なく、プライベートを大切にできる環境です。 ◇英会話レッスンの補助、様々なWeb研修を無料で受講できるので働きながら学ぶことができます。 ◇物流事務の担当は6-7名で担当しています＜残業補足＞残業は月に20時間以上あると多いと感じる会社です。残業代は別途支給で100%支給しております。閑散期は残業がほぼなく、大体3～5時間（月間）となります。その方のスキルによっては慣れるまで残業が発生する可能性もあります。 ■社風について： ◇風通しの良い居心地の良い社風です。社員同士、お互いにサポートしあいながら仕事をしています。お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。社員全員で協力し合って業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市東習志野6-18-9 プロロジスパーク習志野5 勤務地最寄駅：京成線／八千代台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～408万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～340,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 295,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、ポジションにより社内で決まっております。 ■昇給：年1回※賞与は支給可能性あり ※過去10年間、入社2年目から毎年昇給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ロジスティクス株式会社

海運業

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 15F

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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【浜松町】国際物流オペレーション（輸出）～中古車・建設機械中心／実働7.5h／上場Gの安定基盤
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～事業拡大による増員採用／英語力が活かせる／東証グループ・中古自動車輸出を中心とする国際物流サービスを展開～当社は東証スタンダード上場企業オプティマスグループの一員として、中古自動車輸出を中心に国際物流サービスを展開しています。グループビジョン『楽しく安全な移動手段と、一人一人に最適なサービスを提供する事業を極める』を共に実現し、世界に向けた物流の未来を創る仲間を募集しています。【募集背景/魅力】海外販路の拡大傾向によって、取扱い台数増加とコンテナ事業拡大のための増員となります。中古車輸出の現場知見を活かし、オペレーションを高品質に保ちながらスピード感を持って推進できる方を歓迎いたします。【仕事内容】・輸出業務（コンテナ船、自動車専用船／RORO） ※コンテナ業務はコンテナ積付けプラン作成業務・船社・船積前検査のブッキング・仕向地・顧客別の在庫管理・請求書作成・通関手配・国内配送手配・船会社スケジュールの確認・更新【求める人物像】国際物流・海運に関心があり、主体的にオペレーション改善を進められる方現場で培った知見や業務改善のアイデアをチームに共有し、協働できる方スピード感を持って正確な業務遂行ができる方 ■企業の特徴/魅力上場グループならではの安定した経営基盤や整備されたガバナンス体制のもと、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています。また当社は、品質を最優先に考えたサービス提供を強みとしており、価格競争に依存するのではなく、適正価格で高品質な物流サービスを提供することで、多くのお客様から信頼をいただいています。こうした取り組みが継続的な取引や事業成長につながっており、取扱台数も順調に増加しています。少数精鋭の組織ではありますが、グループ各社と連携しながら事業を展開しており、安定性と成長性をあわせ持つ環境で国際物流の専門性を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 15F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制給与支払は当月末締め翌月20日払い。昇給年1回（4月）、賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力により決定。固定残業30時間分を含む。月給は年収レンジに準拠し当社規定で決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーニック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府守口市佐太中町4-2-23

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／国立市】総合職＜未経験歓迎＞事務からスタート→法人営業の道へ◆将来の営業所運営を担うキャリア
- 締切間近
◆中長期で独り立ちをサポート／家族手当・退職金制度など福利厚生充実／／年間4,000件以上の豊富な実績／大型家財の搬入・設置のスペシャリスト集団◆ ■概要：・国立営業所は、全国各地の運搬業務を管轄しています。・今回は、同社の屋台骨を支える運送拠点の増強にて、総合職を増員募集します。 ■業務内容：（1）営業・お客様：引越し業者、警備保障会社、家電量販店など・業務内容：定期訪問、家具の工事に関する打合せ、工事スケジュールの管理、クレーム対応など ※既存のお客様対応が中心です ※新規のお客様対応は自社HPからの問合せが中心のため、テレアポなどはありません（2）事務・トラックやクレーンなどの手配・配送ルートの検討、スケジュール調整・見積書作成、データ入力作業・保険会社への対応（運搬中の事故が発生した際など） ■入社後の流れ：・入社後は、見積書作成や配車業務などを対応しながら、サービス理解を深めます。・同時に、どんな方がどのような流れで工事を進めているか、搬入時の現地立ち合いなども実施。・事務作業や現地確認を通じて知識を習得し、その後は先輩社員のサポートを受けながら営業職の業務にチャレンジしていきます。 ■教育体制：・入社後は、先輩社員がしっかりとサポートします。・業界やサービスを理解していない前提で少しずつ業務をお任せしていくので、総合職として着実にスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成：・人数：10名（男女比7：3） ※20代～60代の幅広い年代が所属しています。＼家具・家電の設置をトータルサポート／・同社は、大型家具・家電の運搬はもちろんのこと、家具・家電の取り外し・設置まで、全てワンストップでサポートしています。・年間4,000件以上の豊富な実績をもとに培った様々な経験と技術で、問合せも増加中。・お客様のお悩みを着実に解決しながら、実績を積み重ねています。＼キャリア形成を図りたい方にオススメ！／・これまでの業界や職種などの経験は一切不問。アルバイトのみの経験もOKです。・「営業職としてキャリアを築きたい」「将来は会社を担う存在になりたい」という想いをお持ちの方、大歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国立営業所住所：東京都国立市谷保6-17-12 国立インタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,205,552円～3,205,548円固定残業手当/月：66,204円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して年収を決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【兵庫／神戸】≪陸上勤務メイン◎≫船舶管理業務（監督）◆年休120日・土日休み◆船舶の維持・管理

＜船舶管理業務／設立50年以上の安定基盤／海運業の発展に寄与／陸上勤務のためプライベートも充実／年間休日120日＞ ■担当業務船舶の管理を行っている同社にて、船舶の運航に関する各業務をご担当頂きます。外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船（新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む）及び船員を管理していただきます。 ■業務詳細具体的な業務内容は以下の通りです。〇船員配乗管理（マンニング業務）〇船体の状況把握・船舶設備の確認〇乗組員への整備指示〇整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐〇貨物の積付け図面の作成〇本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督〇港湾調査 ■組織計3チームから構成されており、1チームあたり４～5名の社員で構成されております。 20～50代の社員が活躍されており、落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です。 ■教育制度基本的には、OJTにより徐々に業務に慣れていただくことになります。業務理解を深める・スキルアップすることを目的に、乗船していただく可能性があります。 ■同社の魅力〇働きやすい環境時期や状況によりますが、月間10時間程度の残業を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、陸上勤務のため乗船経験のある方で働き方を整えたい方には非常に魅力的な環境です。〇安定基盤同社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,000円～208,000円その他固定手当/月：270,000円～400,000円＜月給＞ 402,000円～608,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※平均2～4か月/年　正社員雇用の場合（基本的には4カ月目より正社員登用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／神戸】船の知識を活かせる◎船舶管理業務（監督見習）◆年休120日・残業10h／陸上勤務メイン
- 締切間近
＜船舶管理業務／設立50年以上の安定基盤／海運業の発展に寄与／陸上勤務のためプライベートも充実／年間休日120日・土日祝休み／残業10時間程度＞ ■担当業務：船舶の管理を行っている同社にて、船舶の運航に関する各業務をご担当頂きます。外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船（新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む）及び船員を管理していただきます。 ■業務詳細：具体的な業務内容は以下の通りです。〇船員配乗管理（マンニング業務）〇船体の状況把握・船舶設備の確認〇乗組員への整備指示〇整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐〇貨物の積付け図面の作成〇本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督〇港湾調査 ■組織：計3チームから構成されており、1チームあたり４～5名の社員で構成されております。 20～50代の社員が活躍されており、落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です。 ■教育制度：基本的には、OJTにより徐々に業務に慣れていただくことになります。業務理解を深める・スキルアップすることを目的に、乗船研修を実施する可能性があります。 ■働きやすさ：時期や状況によりますが、月間10時間程度の残業を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、陸上勤務のため乗船経験のある方で働き方を整えたい方には非常に魅力的な環境です。 ■当社の魅力：当社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※平均2～4か月/年　正社員雇用の場合（基本的には4カ月目より正社員登用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中国バス

道路旅客運送業

広島県福山市多治米町6-12-31

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設立 2006年
従業員数 206名
平均年齢 45.0歳

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【広島県福山市／未経験歓迎】路線バス運転手◆免許取得支援制度あり／地域社会に貢献／福利厚生◎

～未経験者歓迎／ブランクOK／20代30代の若手や第二新卒者活躍中／40代50代からはじめた未経験者も活躍中～ ◎普通免許所持でOK／大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容：バス運転手として、お客様を安全で快適に目的地までご案内する仕事です。 ■一日の流れ（例）：・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。・車両点検（乗務前、乗務後）・アルコール、健康チェック（乗務前、乗務後）・出発点呼～出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力： ◇地域社会への貢献広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について：当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市多治米町6-12-31 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,900円＜月給＞ 207,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額：250,000～330,000円（各種手当を含む） ■昇級：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計2.5か月分、無事故等を賞与に反映） ■基本給 207,900円＋諸手当・時間外手当、深夜手当、外泊手当、キロ手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県世羅町／未経験歓迎】路線バス運転手◆免許取得支援制度あり／地域社会に貢献／福利厚生◎

～未経験者歓迎／ブランクOK／20代30代の若手や第二新卒者活躍中／40代50代からはじめた未経験者も活躍中～ ◎普通免許所持でOK／大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容：バス運転手として、お客様を安全で快適に目的地までご案内する仕事です。 ■一日の流れ（例）：・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。・車両点検（乗務前、乗務後）・アルコール、健康チェック（乗務前、乗務後）・出発点呼～出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力： ◇地域社会への貢献広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について：当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲山営業所住所：広島県世羅郡世羅町西上原92-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,900円＜月給＞ 207,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額：250,000～330,000円（各種手当を含む） ■昇級：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計2.5か月分、無事故等を賞与に反映） ■基本給 207,900円＋諸手当・時間外手当、深夜手当、外泊手当、キロ手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスコシッピングジャパン・サクラ株式会社

海運業

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館33F

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設立 1993年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【虎ノ門】内航オペレーション／フィーダー船の運航管理等◆総合物流グループ◆年間休日125日／土日祝休

～親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／土日祝休み～ ■業務内容：フィーダー船の運航管理およびサプライチェーン全体のコーディネート・各内航船社・代理店との密な連携・各港でのスケジュール遵守状況・現場作業進捗の確認、トラブルシューティング・社内外関係部署および顧客からの問い合わせ対応、ブッキング手配、積み下ろし情報の共有・調整・地方港のマーケット動向および航海データの収集・整理、経営判断のための分析支援・運航コストの精算・管理・海外グループ会社との各種交渉・その他、会社が指示する関連業務　など ■当社について：〇新たな事業計画を推進 1993年9月設立後、コスコシッピングジャパンの100%子会社として、主に同社グループが保有する社宅や福利厚生施設、不動産の管理運営を中心に業務を行っておりましたが、2023年3月、デジタルサプライチェーン事業を推進する会社として、倉庫、トラック輸送、内航フィーダーサービス、ECなどの事業を積極的に展開しています。〇事業内容：・内航フィーダーサービス：北海道をはじめ、横浜／苫小牧／八戸／仙台間のサービスを提供しています。・トラック輸送：日本を代表する複数の総合物流企業と提携し、日本主要港を拠点に内陸280ケ所をカバーします。・鉄道輸送：東京／盛岡間を結ぶ鉄道輸送を行っています。・税関申告業務〇特徴：・親会社は世界的な規模のCOSCOグループの国際海上運送事業、コンテナ輸送事業における実績とノウハウを基盤に、中国の上海に本社を置く中遠集装箱運輸有限公司（COSCON）の日本総代理店である。・コンテナターミナル、デジタルサプライチェーン事業を広範に展開し多様化するお客様のニーズにお応えできるようにグローバルな思考で取り組んでいる。・従業員8万人の中国系海運会社の100%出資日本法人の子会社で、安定的な経営基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～358,000円＜月給＞ 286,000円～358,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：契約社員2か月 ※全社員より一人あたり共済会費400円／月を徴収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・流山】倉庫管理／作業員の管理・進捗管理など◆年間休日125日／土日祝休み／平均残業月20時間

～親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／土日祝休み～ ■業務内容：物流倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。・倉庫内作業員（派遣スタッフを含む）の管理・倉庫関連契約の管理・倉庫関連費用の管理・現場作業員への業務指示・進捗管理・顧客への訪問対応・パソコンを使用したデータ入力・出力および日常業務・入出庫管理 ※物流倉庫内で貨物の取り扱い作業が発生する場合があります。 ※中国語が必要な業務はある ■組織構成：倉庫メンバー：全員男性、30代～50代、4～5名 ※協業会社複数あり ■特徴・魅力：事業拡大のバックアップのメンバーとして、達成感を味わうことができます。 ■事業内容：〇内航フィーダーサービス：北海道をはじめ、横浜／苫小牧／八戸／仙台間のサービスを提供〇トラック輸送：日本を代表する複数の総合物流企業と提携し、日本主要港を拠点に内陸280ケ所をカバー〇鉄道輸送：東京／盛岡間を結ぶ鉄道輸送〇税関申告業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県流山市住所：千葉県流山市森のロジスティクスバ-ク2丁目158番1の5号棟4階A（11～16番）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 514万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～389,000円＜月給＞ 286,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：パフォーマンス連動　※契約社員期間中昇給無 ■賞与：業績連動 ※全社員より一人あたり共済会費400円／月を徴収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーラルシッピング株式会社

海運業

大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8パシフィックマークス肥後橋5F

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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

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【大阪】貿易事務　～英語を活かせる/土日祝休み/残業15時間程度～

～残業15時間と働きやすい環境/英語を生かして働ける/職種未経験歓迎～ ■職務内容：お客様や海外拠点とコミュニケーションをとりながら、貿易事務として従事頂きます。各国の海外代理店から連絡のあった輸入船積案件や弊社営業担当が獲得してきた輸出船積案件に対して下記業務を行って頂きます。＜輸入＞・スケジュールの確認・貿易書類(Arrival Noticeなど)の書類作成・通関、配送などの発注・請求業務・顧客対応（電話、メール）　　等＜輸出＞・ブッキング、スケジュール調整・船荷証券等の書類作成・発注、支払い業務・顧客対応（電話、メール）　　等 ■組織構成：配属先には、合計女性7名が在籍しております。・正社員：3名（30代～40代）・契約社員・派遣：4名（40代～50代）業務は、輸入チーム（5名）・輸出チーム（2名）に分かれており、今回は輸出チームの配属が予定されています。そのため、輸出業務を中心に、他メンバーと協力しながら業務を行っていただきます。 ■魅力： ☆働きやすい残業時間は月平均15時間です。また、海外企業とのやり取りもメールが中心となるため、深夜に対応が必要になることもありません。 ■会社概要：当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物（海上混載貨物）や国際貨物運送（輸出入）をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが６割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋5F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制年収額を12で割った額を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,836,000円～3,410,000円固定残業手当/月：18,000円～27,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 254,333円～311,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額には年間賞与額を単月で按分した額＋17時半～18時の手当てを含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】経理総務◇英語を生かせる／スキルアップ目指す方歓迎／年休122日

～残業15時間程度と働きやすい環境／英語を生かして働ける～当社の総務・経理として、下記業務をお任せいたします。 ■業務概要：＜経理＞・基幹業務システムと立替金等精算システムで処理した情報を基に請求・支払い情報を会計システムへ入力・業務システムで処理した経理データの消込作業・海外代理店との支払い／請求作業処理将来的には決算書類の作成業務をお任せする予定です。＜総務＞・社内回覧の管理・文房具の発注管理・ウオーターサーバーの管理　等未経験者でも、先輩とのOJTを通じて仕事を覚えていただきます。積極的な姿勢があれば、十分に覚えていくことができますので、安心してください。 ■1日の流れ：（1）出社～15時頃：都度支払（振込と承認2人態勢）（2）一日分の支払伝票を会計システムへ入力（業務システムよりBatchi 処理）（3）入金処理（4）伝票チェック、書類整理 ※会計期間は10月～翌年9月、毎月月次決算あり。　 ■組織構成／雰囲気：部署人数3名 ∟経理処理は黙々と仕事をこなしておりますが、他担当部門の手助けにもなるよう知識の習得に努めています。経理ということで、監査的な目で、自信と誇りをもって業務にあたっています。 ■会社概要：当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物（海上混載貨物）や国際貨物運送（輸出入）をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが6割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋5F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,870,000円～4,750,000円＜月額＞ 239,166円～395,833円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制：（年齢給+職能給+役職手当）×17.4ヶ月÷12ヶ月＝月額 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年5.4ヶ月（年棒に含む）※別途決算賞与あり（9月／業績に基づく） ■モデル年収：・約420万円（35才経験者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千歳昭和交通株式会社

道路旅客運送業

北海道千歳市青葉6-14-6

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験からはじめる配車・運行管理／入社祝い金あり（10万円）
- NEW
送迎の予約受付やドライバーのシフト管理など、タクシー会社を裏側で支える役割をお任せします。 “未経験が前提”の募集ですので、今はまだ「配車って何？」「運行管理ってどういう意味？」という状態でも、何も問題ありません。仕事で必要な知識やスキルは、入社後にゆっくり・じっくり時間をかけ、順序立てて習得できますので、ご安心ください。＝＝＝主な業務内容＝＝＝ ■ドライバーの体調確認・点呼 ■お客様からの予約・問い合わせ対応／無線配車 ■タクシーの管理 ■ドライバーのシフト管理　などなど…… ＝＝＝入社後のフロー＝＝＝ ▼ドライバー目線で業務・役割を知る／約2カ月程度入社後、まずは二種免許を取得いただき、ドライバーとしての業務を経験していただきます。なぜ、ドライバーとしての業務を経験するのか……？それは「どんなやり取りが発生するのか」「ドライバー目線で必要な指示は何なのか？」を、実体験を通じて理解していただきたいからです。 ※二種免許の取得費用は全額会社負担（勤務時間内での取得） ▼配車センターでの実地研修／約1週間程度ドライバー目線で配車・運行管理の役割を把握した後は、配車センター（札幌）で各種システムの操作方法や、ドライバー・お客様対応を学んでいただきます。 ▼現場配属役割や業務の全体像を把握できたら現場へ配属。先輩社員の指導のもと、一連の業務を経験していただき、ひとり立ちを目指していただきます。

【転勤なし／自動車通勤OK】 ■北海道千歳市青葉6-14-6

■月給：27万8030円以上（固定残業代＋固定深夜手当を含む） ※経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3100円以上支給 ※固定深夜手当は48時間分を、月1万5890円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

エクスネット株式会社

航空運輸業

愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34ザ・ビルディングパーク丸の内8F

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設立 2009年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

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【栄】輸送のルート営業◆年休129日／残業10h／完全週休二日制／～営業職で働き方を改善したい方へ～

【業界未経験歓迎！大手お取引多数◎／幹部候補での採用／ワークライフバランスを整えたい方へ ■募集背景同社は第一種および第二種貨物利用運送事業を中心に、輸出入貨物のフォワーディング業務やコンサルティング業務を提供しており、業界トップクラスの実績を誇ります。事業拡大に伴い、営業職の幹部候補を募集しています。ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップを目指す方を歓迎します。 ■職務概要/職務の特徴ルート営業職として、輸送に関する最適な提案を行います。大手自動車メーカーや海外メーカー、国内外の商社への提案営業が中心です。様々な輸送手段を検討し、最適な輸送プランを提案し、顧客との信頼関係を築きます。 ■配属部門営業部門に配属され、現在は男性2名の営業担当が活躍中です。幹部候補として、将来的には営業部門の統括や新規営業もお任せします。チームワークを重視し、成長できる環境です。 ■業務概要：あなたの営業スキルを活かし、輸送に関する最適な提案を行います。地元でワークライフバランスを整えながら、幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な職場環境を提供します。顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして活躍できるお仕事です。 ■職務詳細：・取引先企業様からの輸送に関するご相談やニーズ確認・輸送荷物の大きさや重さ、個数、輸送納期などの確認や調整・輸送方法や経路、コストなどを検討して提案資料を作成・成約後の書類作成、手続き、手配、請求書作成・将来的には営業部門幹部として新規営業も担当 ■組織体制：営業部門には経験豊富な男性2名のスタッフが在籍しています。新しく仲間に加わるあなたには、先輩たちが丁寧にサポートします。営業職としてのスキルを磨きながら、チームの一員として成長できる環境です。地元で長く働きたい方にとって、理想的な職場です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、世界各国の代理店、船会社、運輸倉庫会社との強固な提携を通じて、お客様への物流コスト削減を実現しています。多様な輸送手段を選択し、最適な物流ソリューションを提供しています。また、安全かつ確実な輸送を保証するため、危険品の輸送にも豊富な実績があります。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける同社で、あなたのスキルを活かしませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34 ザ・ビルディングパーク丸の内8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,508円～268,009円固定残業手当/月：71,492円～76,991円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルニトータルサービス

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-16

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設立 2003年
従業員数 1,124名
平均年齢 -

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【市川／カジュアル面談可】物流センター管理～高級アパレル専門の物流／土日祝休・年休120日／日勤のみ

【創業以来75年間黒字経営「丸二倉庫」のグループ企業／働きやすさ◎／深夜労働無し／安定した経営基盤◎昨年度の賞与実績は4.5ヵ月分／基本土日祝休み/海外ブランドや有名アパレルメーカーとのお取引多数】 ■業務内容：高級アパレル商品を専門に物流サービスを提供する当社にて、アパレル商品の入荷～出荷までの物流管理・コントロールをお任せします。アパレルブランドが顧客となるため、物流だけでなくアパレル経験者も歓迎です！ ■業務詳細：・入荷/出荷業務・返品対応業務・検品/検針/値札/ラベル作成・品質検査・スタッフマネジメント（パート、アルバイト） ★アパレルブランドが主な顧客です。毎日違うブランドを担当するのではなく、ひとつのブランドの専任として働いて頂きます。将来的には、複数のブランドを担当して頂くこともございます。ブランドによってはEC/販売店双方のロジスティックスを担当していただく場合もあります。 ■組織について：従業員が共働していく文化で風通しもよく、コミュニケーションが活発に取られている組織です。 ■業務の魅力：顧客の”ベストパートナー”となる事を目指してお客様の物流業務をトータルコーディネートします。自社倉庫内に縫製施設・専門の縫製スタッフがいるため、顧客に手戻りなく商品を市場に流通できる点が強みです。 ■評価制度：上期・下期ごとに上司と目標を設定し、その達成度が夏・冬の賞与に反映されます。年間を通じた評価は昇給にもつながる仕組みとなっており、安定した経営基盤のもと、長く働きながら着実にキャリアと評価を積み上げていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ iBL PLAZA 住所：千葉県市川市千鳥町5-13 勤務地最寄駅：京葉線／市川塩浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～260,000円＜月給＞ 235,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安であり、変動する可能性があります。 ■賞与：昨年度実績4.5か月分支給 ■残業手当：1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスワイロジ

倉庫業・梱包業

栃木県栃木市岩舟町和泉1581-1

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設立 2005年
従業員数 335名
平均年齢 -

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物流管理・総務など／充実の研修でスピード昇格／未経験歓迎

経験・適性に応じて、運行管理・倉庫管理・整備管理者のいずれかをお任せします。スタッフ管理や業務管理など、物流現場の運営を支える仕事です。 ※勤務地により担当業務は異なります。【本社営業所】 ■運行管理　配送手配・配車計画の作成　物流業務・車庫管理　業務改善の提案・実施【足利営業所】 ■倉庫管理　作業スケジュール管理　スタッフの教育・管理　倉庫運営【野田営業所】 ■倉庫管理　作業スケジュール管理　スタッフの教育・管理　倉庫運営 ■入出庫・在庫管理　倉庫内管理　荷主との調整　安全・衛生管理【守谷営業所】 ■運行・倉庫管理　配送手配・配車計画の作成　物流・現場管理　作業スケジュール管理　スタッフの教育・管理 ■入出庫・在庫管理　倉庫内管理　荷主との調整　安全・衛生管理【多賀城センター／北上TPLセンター】 ■倉庫管理　作業スケジュール管理　スタッフの教育・管理　物流業務の管理 ■入出庫・在庫管理　倉庫内管理　荷主との調整　安全・衛生管理【花巻営業所】 ■運行・倉庫管理　配送手配・配車計画の作成　物流・現場管理　作業スケジュール管理　スタッフの教育・管理 ■整備管理者　整備計画・実施方法の作成・管理　点検記録・車庫管理

【本社営業所】栃木県栃木市岩舟町和泉1581-1 【足利営業所】栃木県足利市福富町1018-1 【野田営業所】千葉県野田市中里字光淨寺3078-2◆◆NEW◆◆ 【守谷営業所】茨城県守谷市松並2013-1 【花巻営業所】岩手県花巻市空港南2丁目8-1 【北上TPLセンター】岩手県北上市流通センター1-25 【多賀城センター】宮城県多賀城市栄2丁目1-1　3F ※転勤可能/不可能は面接時にご相談ください。希望により、勤務地決定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給32万円～40万円 ☆いずれも能力・経験を考慮。 ☆上記給与を参考に、スキル等によりさらにUPすることが可能です。 ≪前職収入超え＆高収入も可能！≫ 給与は前職でのご経験や収入をしっかり考慮して決定します。面接では遠慮せず率直にお話しください。「お金の話はしづらい…」と感じる必要はありません。また、当社では、給与のご相談が理由で不採用にすることは一切ありません。これまで培ってきたスキルや経験をどう発揮できるか、そしてこれからどんな挑戦をしていきたいか──。ご自身の将来像と当社の展望を重ね合わせながら、一緒にキャリアを描いていければと考えています。

設立 1988年
従業員数 220名
平均年齢 -

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【大阪／枚方】物流センター運営・管理◆土日祝休・シフト無し・夜勤無し／老舗専門商社オザックスグループ

【創業100年以上の老舗専門商社オザックス株式会社の物流子会社】 ■業務内容：今回の募集は、オザックス株式会社の物流子会社である、グローバル・オーキッド・ロジスティクス(株)での採用になります。 1. 物流センターの運営・管理、物流改善につながる提案と実行 2. ３PL管理：3PLを通して適正な配送コスト並びに品質向上や運営管理を行う 3.配送会社・パートナー企業様との折衝・改善 ※将来的には全国の物流センターの管理をお願いすることもあり得ます。 ■当社の歴史と事業：・専門商社として創業から100年を数え、海外に10ヶ所の拠点を立ち上げ、国内外に2,000社以上の顧客をもつまでに成長したオザックス株式会社。そのグループ企業という安定した事業基盤、そしてなにより消耗品・備品という常に一定量の需要を見込める製品を扱うことで、同社は安定した成長を続けてきました。・当社は3PL、輸配送サービス、物流サービス、コンサルティングサービスの4事業を展開しています。3PLとして業務委託を受けサービスを、併せて4PLとして他3PLで運営サービスも行っています。常に競争を働かせ効率、精度で競い合う環境で顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GOLC枚方住所：大阪府枚方市茄子作南町１３０３番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～298,000円＜月給＞ 262,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。給与詳細は前職給与、経験を踏まえて決定します。 ■改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社髙伸サービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県鈴鹿市長沢町1572-1

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設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【鈴鹿】トラックドライバー＜未経験歓迎＞■愛三岐滋エリア/定期便で生活リズム安定/年間125日休

＜三重・愛知・岐阜・滋賀エリア/定期便で生活リズム安定/毎日帰宅＞＜自動車部品の運送/中型ドライバー募集＞＜未経験歓迎/資格取得支援あり/年間125日休＞ ■業務概要当社は三重県鈴鹿市を拠点に、東海・近畿地方を中心とした中距離・近距離のトラック輸送事業を展開しています。今回の募集ポジションでは、主に自動車部品をはじめとした定期便輸送業務を中心に、荷物の運搬から物流倉庫への保管、荷役作業まで一貫した物流サービスに携わっていただきます。 ■具体的には・三重県内や三重～愛知・岐阜・滋賀などの近距離ルートで、中型トラックを運転し各種部品や建材・食品等の定期便輸送を担当します。・運行管理はGPSやドライブレコーダーを活用し、安全性と効率性を重視したオペレーションを実現。・荷積み・荷下ろしの作業も含まれます。 ■業務の特徴定期便は担当制のため、同じコースでの運行が多く、業務に慣れやすい環境です。また就業時間も安定するため、ワークライフバランスが保ちやすく長期就業が可能です。 ■入社後のステップ未経験者には中型免許の取得支援、添乗指導による丁寧な教育体制が整い、必要な知識・技術を基礎から身につけられます。フォークリフトや大型免許取得のサポートも充実しており、適性や希望に応じてキャリアアップが可能です。 ■就業環境年間休日125日程度、GW・夏季・年末年始等の長期休暇も充実。福利厚生も整い、安心して長く働けます。 ■企業の特徴/魅力働きやすい職場認証制度も取得し、社員の意見を大切にする社風が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市長沢町1572-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・資格など考慮して決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり（年2回）※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ひとまいるロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県和光市新倉七丁目７番25号

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設立 1995年
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務系総合職／未経験歓迎／年休120日～／残業月20時間以下
- 締切間近
東証スタンダード市場上場企業グループの安定した環境で、物流を支える事務のお仕事です。お任せするのは、データ入力や書類チェックなどのシンプルな事務作業が中心。仕事の流れやシステムの使い方は、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、事務未経験の方も安心してスタートできます。具体的には… ・お客様から届く受注メールの確認・専用システムへのデータ入力・請求書作成に必要なデータの整理やチェック・入力内容や書類の確認・照合作業・各種データの管理・ファイリング・その他、事務スタッフのサポート業務 ★難しい作業や専門知識が必要な業務はありません★ 「決められた内容を入力する」「数字や書類に間違いがないか確認する」といったコツコツ進める業務が中心なので、事務職デビューにもぴったりです。 ★入社後について★ まずは簡単なデータ入力やチェック業務からスタート。あなたのペースに合わせて少しずつお仕事をお任せしていくため、未経験の方でも無理なく成長できます。分からないことはすぐに質問できる環境で、周囲のメンバーもしっかりサポートします。「事務職に挑戦したい」「安定企業で長く働きたい」「PCの基本操作を活かしたい」そんな方を歓迎します！

★大田区平和島と和光市(和光北インターすぐ)で募集！ ◆平和島流通センター（東京都大田区平和島6-1-1）東京モノレール「流通センター駅」徒歩2分 ◆和光センター(埼玉県和光市新倉7-7-25) 和光北インターすぐ ◆駅チカ＆通勤に便利（車・バイク通勤不可） ◆屋内全面禁煙 ◆原則転勤なし

物流事務：月給23万円～ ※経験などを考慮して決定します

株式会社港北輸送サービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市港北区新羽町856ダイアパレス新横浜北203

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設立 2014年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市】配送ドライバー◇未経験可／転勤無し／日吉エリア／完全週休二日制◇運んだ分だけ成果手当で還元
- NEW
～自分のペースで働ける配送のお仕事／マイカー通勤可／日本郵便と委託契約で安定／軽車両での配送休みたいときに休みやすい風土です◎～指定されたエリアを軽自動車で回り、ゆうパックを中心としたネットショッピング等の荷物の配達と集荷作業をお願いします。特別な資格や経験は不要で、大型の荷物の配送もほぼございません。 ■業務詳細自身の担当エリアを確認 →荷物仕分け →配達希望時間等に合わせて配達 →帰局配送管理アプリとしてゼンリン「住宅地図」アプリを活用しております。・1日の配送件数は一人当たり100～150件ほど ※50個配送完了につき、手当支給あり◎ ・配送エリアは日吉・下田・高田・新吉田・新羽を中心とした港北区となります ■将来的にお任せしたい業務ゆくゆくは配送ドライバーとしての仕事だけではなく、シフトや配車の管理もお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ：約1ヶ月間は先輩社員の営業車に横乗りし、アシスタントとして補助業務をしていただきます。業務に慣れてきたらお一人で担当していただきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中の職場です。 ■当社について：「地元の宅配屋さん」として安全に、正確に、真心をこめて地域の物流を支えています。日本郵便と委託契約を結び、綱島郵便局区域の配送を担当していることから安定した売り上げ基盤を確立しています。・ルート便：企業や店舗などの法人を対象に、決まった配達先を定期的に巡回し荷物を届けています。・配達便：個人のお客様、法人のお客様を対象に指定されたエリア内での配達と集荷作業を行っています。【エリア】日吉・下田・高田・新吉田・新羽を中心とした港北区

＜勤務地詳細＞事業所住所：神奈川県横浜市港北区綱島台17-13　綱島郵便局勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 311万円～388万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：120,000円～150,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 2,520,000円～3,150,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額＝日給×21.6日成果手当：30,000～50,000円※50個配送完了につき、手当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイルブリッジ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区高輪3-23-17品川センタービルディング304

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設立 2011年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全4件

【品川】営業アシスタント／社長の業務をサポート／営業経験者歓迎◆残業基本ゼロ／年休120日
- NEW
【デマンドチェーン構築のための支援を行う物流コンサル企業／大手商社や大手小売企業などとの取引実績多数／基本土日祝休み／残業は基本なし】 ■募集背景：中小企業から上場企業まで物流業界にてコンサルタント事業を行っています。昨今の物流業界の変化の中で、多くの企業が人事制度や評価に関する関心が高まっています。その中で多くのご依頼をいただくことになり、コンサルタントである代表をサポートするアシスタント職として顧客対応をサポートしていただきます。 ■業務内容詳細：・社長と同行して顧客訪問等…会議同席、顧客とのメール対応・資料作成…PowerPointのプレゼン資料作成、Excelでの数値分析、Wordの報告書作成など ■当社の特徴：・当社は、上場企業から中堅企業まで、配送員営業への変革からデマンドチェーン構築のための支援を行っている物流コンサルティング会社です。・代表は、ヤマト運輸社にて、新商品や情報システム開発、関連会社の取締役なども経験した後、旧日本郵政公社にて、部長職として郵政民営化も経験し、その後に独立して当社を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-23-17 品川センタービル３FL 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】販促サポート◆マーケ支援など◆残業ほぼ０／年休120日◆大手取引多数の物流コンサル企業

【未経験からマーケティング支援に挑戦！／残業ほぼなし／年間休日数120日／転勤なし／デマンドチェーン構築のための支援を行う物流コンサル企業／大手商社や大手小売企業などとの取引実績多数】 ■業務概要：化粧品の販売促進・支援物流コンサルティングの一環で販売促進・マーケティング支援を行います。 ■詳細：・チラシ、会報誌の製作、SNS販促、展示会出展などのプロモーション支援・宅配ドライバーへの商品教育の支援　など ■入社後の流れ：入社後数カ月は先輩社員によるOJTのもと業務に慣れていただくことを想定しています。その後徐々に独り立ちして頂く予定ですが、分からないことは何でも相談できる環境ですのでご安心下さい！ ■働き方：年間休日120日、残業はほとんどなし、と働きやすい環境です◎ ■当社について：・当社は、上場企業から中堅企業まで、配送員営業への変革からデマンドチェーン構築のための支援を行っている物流コンサルティング会社です。 ※デマンドチェーン型：「配送先のドライバー接点（接客、作業品質）が一番大切という考え方」・代表は、ヤマト運輸社にて、新商品や情報システム開発、関連会社の取締役なども経験した後、旧日本郵政公社にて、部長職として郵政民営化も経験し、その後に独立して当社を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング304 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝和ホールディングス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県福山市一文字町18-6

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県福山市】大型車両の整備士／特殊車両の整備経験も積める環境◆土日祝休み／年間休日120日

◎大手メーカーからの安定受注の優良企業 ◎特殊車両の整備経験も積める環境 ◎土日しっかり休めて、プライベートとの両立がしやすい環境 ■職務内容：当社の整備士として、宝和グループ所有の大型トラックやセミトレーラーなどの整備・点検修理をお任せします。特殊車両の整備も行います。 ■業務詳細：・車検、点検、修理、整備・故障診断、部品交換、整備記録簿作成 ■ポジションの魅力：・一般の自動車整備工場では扱わない車両を扱えるため、スキルアップができる環境です。 ■働き方：土日休みによりご家族とのお時間やプライベートの時間を充実させることができます。 ■宝和運輸株式会社について：宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宝和ホールディングス株式会社本社住所：福山市一文字町１８番６号勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙施設あり））変更の範囲：会社の定める場所（出向・転籍先を含む）

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等により月給は設定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（年合計2.5ヶ月分目安）※業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本交通横浜株式会社

道路旅客運送業

神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【平塚／未経験歓迎】タクシードライバー◆20～50代活躍／業界最大手G／研修充実／月12～13回乗務

【タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募資格は普通免許のみでOK！二種免許取得支援制度あり／異動・転勤なし！希望勤務地で働くことができます】《給与について》専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> 750万円／入社2年目／タクシー未経験者／（40代）／（月給＋歩合+賞与年2回） 600万円／入社6年目／元営業（月給＋歩合+賞与年2回） 500万円／入社3年目／元人事（月給＋歩合+賞与年2回） 450万円／入社1年目／元SE（月給＋歩合＋賞与年2回） ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円～54万円《働き方》月12～13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。《充実のサポート体制》日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。《豊富なキャリアパス》日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容：地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について：ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼机上教育４日間（安全・遵法・品質・ユニバーサルドライバー研修） ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日）　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼神奈川タクシーセンター研修５日間 ▼営業所研修・同乗指導2日間以上 ▼研修修了変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞平塚営業所住所：神奈川県平塚市田村3-6-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞小田原営業所住所：神奈川県小田原市浜町3-6-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,216円～500,000円＜月給＞ 195,216円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給（10日～25日間） ▼保障給期間以降▼ 月給195,216円～ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原／未経験可】タクシードライバー◆20～50代活躍／業界最大手G／研修充実／月12～13回乗務

【タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募資格は普通免許のみでOK！二種免許取得支援制度あり／異動・転勤なし！希望勤務地で働くことができます】《給与について》専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> 750万円／入社2年目／タクシー未経験者／（40代）／（月給＋歩合+賞与年2回） 600万円／入社6年目／元営業（月給＋歩合+賞与年2回） 500万円／入社3年目／元人事（月給＋歩合+賞与年2回） 450万円／入社1年目／元SE（月給＋歩合＋賞与年2回） ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円～54万円《働き方》月12～13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。《充実のサポート体制》日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。《豊富なキャリアパス》日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容：地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について：ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼机上教育４日間（安全・遵法・品質・ユニバーサルドライバー研修） ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日）　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼神奈川タクシーセンター研修５日間 ▼営業所研修・同乗指導2日間以上 ▼研修修了変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小田原営業所住所：神奈川県小田原市浜町3-6-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,216円～500,000円＜月給＞ 195,216円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給（10日～25日間） ▼保障給期間以降▼ 月給195,216円～ + 歩合給 + 賞与年3回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＯＲ　ＡＬＬ　ＬＩＮＥ株式会社

倉庫業・梱包業

千葉県山武郡芝山町宝馬93-77

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設立 2015年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉／山武郡】倉庫作業スタッフ／未経験歓迎！スキルアップ◎／大手と取引有／青果等の運送会社／転勤無

～千葉県で腰を据えて働きたい方におすすめ／未経験からキャリアを積めます／2018年に倉庫を刷新したばかりなのできれいな職場～ ■業務内容：世界各地から輸入された野菜や生花の引き取りからパッケージング作業、出荷・輸送までワンストップで提供する当社にて、倉庫管理をお任せします。倉庫作業はフォークリフトメインのため、体を痛める心配は非常に少ないです。 ■具体的には：・商品の荷分け、荷出し及び商品管理の指示やサポート・常温及び冷蔵庫内作業（補助やサポート）・上記内容に付随するフォークリフトの操作・その他、現場荷分け作業に関わる業務 ■当ポジションの魅力：＜未経験歓迎＞ OJTにより丁寧に育成しますので、未経験の方もご安心ください。いきなり現場でやって頂くという事はございません。段階を踏んでしっかり覚えて頂くように研修を行っていきます。 <キャリアステップ> その後のキャリアについては、色々な方向がございます。そのまま現場の長を目指す道もあれば、配車にチャレンジしたり管理系を目指すなど様々なキャリアがございます。ずっと現場の道しかないという事は無いので安心してください。＜安定基盤あり＞イオン・セブン＆アイ・西友など大手と取引があり、安定の基盤を有しています。商品の加工までワンストップで行える点が当社の強みです。 ■組織体制：配属部署は10名のチームで、現状男性100%の構成です。 20代から50代までの幅広い年齢層が働いています。チーム全体が協力し合いながら業務を遂行しており、コミュニケーションが活発な職場です。 ■働き方：冷蔵庫作業は防寒かつ動きやすい服装で勤務が可能です。また、シフト制のため、柔軟な働き方ができる環境が整っています。働きやすさを重視し、社員一人ひとりの意見や希望を尊重する体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県山武郡芝山町宝馬93-77 勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制みなし残業制度あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,200円～261,532円固定残業手当/月：41,800円～58,468円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／成田市】事務(データ入力)◇正社員／未経験歓迎／簡単なパソコン操作ができればOK！◇

◇千葉で地域密着型の安定企業◇事務未経験者も歓迎します◇社員の意見を尊重し、働きやすさを追求する職場で一緒に成長しませんか？◇イオン・セブン＆アイ・西友など大手取引有◇ 【仕事内容】簡単なPC操作や確認作業、社内の問い合わせ対応業務をお任せします。＜主なお仕事＞ＰＣを使用してのデータ入力システム操作社内からの問い合わせ対応や確認作業来客対応その他業務に付随する内容 ■組織構成・働き方について： 20代から40代まで方が活躍しています。シフト勤務ですのでチームとして協力し合う文化が根付いています。 ■当社について：社長の考えとして「明日を、一カ月後を、一年後を、先を将来を見据えた運用」をモットーに、顧客サービスのみではなく、社内の雰囲気づくりや個々の能力を考え生かせるよう、また社員が明るく楽しくやりがいのある仕事ができるような会社つくり、社員の言葉に耳を傾けながら、常に人材育成にも力を入れております。その急成長の背景には、社員の人生を第一に考え、全力でバックアップし、着実に成長している会社です。＜更に…こんな待遇も！＞毎年恒例の社長からのプレゼントあり！・クリスマスには…焼肉弁当orお寿司のお弁当。・節分には…恵方巻大人になると忘れがちな季節のイベントもあります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田事務所住所：千葉県成田市花崎町８００－６丸喜ビル４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,747円～262,184円固定残業手当/月：30,253円～37,816円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京アクティー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング7F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【前橋】物流倉庫の構内管理（ドラックストア向け商品）※日勤のみ／正社員登用実績100％／週休2日

～倉庫内の在庫管理／入出庫管理などをマネジメントする管理職を募集中！／東証スタンダード上場グループ／連結売上高300億円超／新規拠点で管理者として成長～ ■募集背景拠点拡大に向けた増員募集です。組織体制強化のため、物流センターの中核を担う管理職候補を採用します。 ■仕事内容ドラックストア向け商品を扱う物流センターにて、管理業務をお任せします。＜構内管理業務＞・構内作業スタッフの配置／シフト管理・勤怠などの労務管理・在庫管理／入出庫管理・安全対策の実施／倉庫内環境の整備・業務改善（効率化・生産性向上）の企画／実行 ※将来的には配送管理やセンター長へのキャリアアップも可能＜取扱商材・環境＞・商材：ドラックストア向け商品・倉庫温度：常温・冷蔵 ■キャリアパス当社の構内管理ポジションは単なる現場管理で終わらせません。 1）物流知識の習得 2）作業設計・工程管理 3）運賃設計／利益構造理解 4）固定費管理・拠点運営　└「現場×経営」の両軸スキルを習得できるポジションです。 ■当ポジションの魅力 ◎ 働きやすい環境・年間休日120日・フォロー体制あり　└管理職でありながら、ワークライフバランスも重視できます。 ◎ 安定した企業基盤・東証スタンダード市場上場グループ・連結売上高300億円超　└安定性と成長性を両立 ■昇給・キャリア・昇給タイミング：経験者は入社後1～2年目安で昇給イメージです。・年収アップ目安：+20万円～60万円（実績・評価による） ■こんな方におすすめ・物流業界でさらにキャリアアップしたい・スケールの大きな現場で働きたい・安定企業で長期的に働きたい・裁量を持ちながら働きたい・地元で腰を据えてキャリア形成したい ■就業時間前橋低温　└14:00～23：00　※場合により夜勤あり北関東SCMセンター　└シフト制　※夜勤なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞前橋低温センター住所：群馬県前橋市五代町1154-6 五代工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北関東SCMセンター住所：群馬県前橋市五代町1154-6 五代工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～550,000円＜月給＞ 380,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、現年収を加味して決定いたします。（上記は総支給月額です。） ■昇給：年1回 ■賞与：なし＜管理職のモデル年収＞ 564万円／入社5年目／センター長（課長）（月給47万円） 600万円／入社6年目／エリアマネージャー（次長）（月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋】物流倉庫の配送管理職（ドラックストア向け商品）正社員登用実績100％／週休2日・年休120日

～人・物・予算の管理に裁量大きく携われる／夜勤なし・土日祝休みもOK・家族手当あり／売上300億円規模グループ～ ■業務内容：拠点拡大に向けた増員募集です。組織体制強化のため、物流センターの配送管理を担う管理職候補を採用します。＜配送管理業務＞・配送管理・配送コースのダイヤグラム作成・ドライバー点呼・ドライバーシフト作成や安全管理など＜取扱商材・環境＞・商材：ドラックストア向け商品・倉庫温度：常温 ■入社後について：初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいただきます。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■キャリアパスと得られるスキル経験豊かな方には最初から責任あるポジションを任せるなど、経験に応じたスタート地点をご用意しております。１）物流の知識を習得２）構内作業の組み立てを学ぶ３）運賃の組み方/根拠を知る４）固定費の考え方を学び経営知識を深めるといった流れで、業務や知識の幅を広げていけます。 ■働き方：業務はデータで一括管理していますが、データの扱い方も研修で学べるのでご安心ください。当然、管理職なので裁量は徐々に増やしていきますが、ワークライフバランスへの配慮や周囲のフォローなど、安心して働ける環境は用意しています。＼こんな方におススメ／ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎地元でキャリアアップを目指したい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東SCMセンター住所：群馬県前橋市五代町1154-6 五代工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～550,000円＜月給＞ 380,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、現年収を加味して決定いたします。（上記は総支給月額です。） ■昇給：年1回 ■賞与：なし＜管理職のモデル年収＞ 564万円／入社5年目／センター長（課長）（月給47万円） 600万円／入社6年目／エリアマネージャー（次長）（月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｃｕｅｂｕｓ株式会社

倉庫業・梱包業

東京都練馬区北町8-1-5

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設立 2015年
従業員数 14名
平均年齢 40.1歳

求人情報全2件

【蔵前】テックリード◆物流ロボット／要件定義～統合設計／世界初技術×物流インフラ変革／残業10h程度

◇◆上流工程から意思決定まで担いたい方へ／都市型立体ロボット倉庫CUEBUSの基幹システム設計をリード／高耐久・低価格で大規模～小規模倉庫まで自動化された物流拠点を実現／社会実装フェーズで裁量ある役割◆◇ 同社は、リニアモーターを用いた独自の立体ロボット倉庫を開発し、省スペースでも高速・高精度な物流自動化を実現しています。本ポジションのミッションは、倉庫に留まらず道路・テナント・車両までを横断した物流システムをソフトウェアで統合し、人手不足やトラブルに左右されない“次世代の物流標準”を社会実装することです。 ■業務詳細：（1）都市型立体ロボット倉庫のマネジメントシステム設計・開発・ロボット制御、入出庫、監視等を統合する基幹システムの設計・構築・分散制御や冗長性を考慮したシステム構成の策定（2）システム要件定義およびアーキテクチャ設計・顧客要件や現場課題を踏まえた機能／非機能要件の整理・通信・データ処理・制御連携を含む全体設計方針の策定（3）開発チームのリードおよび育成・技術レビューや支援を通じたプロジェクト推進・若手エンジニアの育成、ナレッジ共有・開発標準化の推進（4）最新技術の調査および導入検討・ロボティクス、AI、IoT等の技術調査およびPoC実施・プロダクトへの適用可否の検討（5）ステークホルダーとの技術的折衝・連携・社内関係部門、顧客、パートナー企業との技術的な調整・連携 ■組織構成責任者1名、業務委託を含めメンバー4名の組織です。 ■CUEBUSについて CUEBUSは、世界初のリニアモータを採用した都市型立体ロボット倉庫です。以下の特長により、物流現場の生産性向上と空間活用の最適化を実現しています。・通路不要で天井高を最大限活用できる高い格納率・全ての棚を即時に動かせる高スループット設計・小規模から都市部まで対応可能なシンプルかつ柔軟な構成このソリューションにより、人手不足や非効率といった物流業界の構造課題を解決します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区蔵前1-3-16 蔵前JPテラス7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,918,912円～10,378,368円固定残業手当/月：90,090円～135,136円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）年1回（3月）※業績に応じて支給（2024年度実績：0～2ヶ月分） ※ 前職の給与やスキル・能力・経験を踏まえて決定します ※ 固定残業代20時間を超過した分は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【蔵前】UI設計・実装◆自動倉庫ロボットの操作画面開発◆物流を支える／土日祝休／月平均残業5～10h

◇◆都市型立体ロボット倉庫『CUEBUS』を展開する物流ベンチャー／高耐久・低価格で大規模～小規模倉庫まで自動化された物流拠点を実現◆◇ ●資本提携などで安定した資金運営 ●メディア注目企業！【マツコの知らない世界】など ●国内外案件増加中／アパレル業界や国交省案件など幅広い取引先 ■同社について：倉庫や物流を自動化するロボットを開発しています。リニアモーターで動く独自の「立体ロボット倉庫」を使い、狭い場所でも多くの荷物を速く・正確に出し入れできます。人手不足や作業効率の問題を解決し、アパレルやECなどの物流現場を支えています。 ■業務概要：国内外への事業拡大の為の正社員増員・内製化の目的での採用です。自動倉庫ロボット『CUEBUS』の操作画面開発及びUI設計・実装をお任せします。 ■業務詳細： ◇最先端のロボット倉庫システムの操作画面開発 ◇ユーザーフレンドリーなインターフェースの設計と実装 ◇パフォーマンスと使いやすさを両立させた画面の最適化 ◇チームでの協力的な開発プロセスへの参加 ■業務の面白み：・一気通貫で担当するため製品が世に出たときの実感を強く感じられます。・有名アパレルブランド、国交省など、幅広く様々なお客様と関われます。・代表の日本から良質なプロダクトを海外へ展開したいという思いから、　開発は自社で行うということを徹底しています。 ■CUEBUSについて： CUEBUSは世界初のリニアモータを使用した都市型立体ロボット倉庫です。（1）通路不要・天井ギリギリまで収納できる高い格納率（2）すべての棚を即座に動かすことができる高スループット（3）小規模からだれでもどこにでも簡単に設置できるシンプルな構成これら3つの特徴を兼ね備えたソリューションである『CUEBUS』を用い、物流現場の生産性向上や空間利用の最適化など、業界が抱える課題を解決に導きます。 ■社風：・フレンドリーなメンバーが多く、年齢や役職に関係なく「さん」付けで呼び合っています。・別拠点や出先でもDiscordで気軽に連絡を取り合い、分からないことは気兼ねなく質問できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区蔵前1-3-16 蔵前JPテラス7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,324,308円～6,054,048円固定残業手当/月：56,307円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（3月）※業績及び成果に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アールシーロジスティクス株式会社

倉庫業・梱包業

兵庫県西宮市江上町1-2

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設立 2015年
従業員数 51名
平均年齢 -

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物流管理スタッフ／未経験歓迎／面接1回／5連休取得可
- NEW
【具体的には？】・パートスタッフへの作業指示、シフト調整・物量に応じた人員配置・作業の進捗管理、遅れている工程のサポート・倉庫内の安全管理（声掛けや改善提案など） ※事業所によって規模はバラバラですが、常に複数名の社員で協力しながら管理しています！【どんな商品を扱っているの？】食品や日用品などを扱う物流倉庫です！【入社後の流れは？】 ▼入社後研修からスタート！簡単な社内説明を実施します。動画マニュアルなどもあるため、未経験でも分かりやすく安心です。 ▼OJT研修で徐々に業務へ！入社後は、まず先輩と一緒に現場に入り、作業の流れを覚えることからスタート。いきなり一人にすることはありません。 ▼メンバーサポート業務に挑戦！それぞれのペースで現場に慣れたら、徐々にスタッフの配置や指示出しといった業務に挑戦。あなたのペースに合わせてじっくり育てていくので、焦らず成長していけます。＼フォークリフトの免許がない方も、資格取得支援制度を利用して入社後に取得可能／【アールシーロジならではの魅力は？】 ◆あなたの「もっとこうしたい」が、評価される環境！各事業所には大きな裁量があり、新人でも業務改善のアイデアを歓迎する風土です。「もっとこうすれば効率が上がるのに…」といった意見は大歓迎！実際に、クリスマスなどの繁忙期に「3日間シフトに入ってくれた人にケーキを配ろう」という施策も現場スタッフの声から生まれました。 ◆ゆくゆくは、事業所の経営を担う存在へ！将来的には、物流管理の経験を活かして、副所長や所長といったポジションへのキャリアアップも可能。より上流の人員・収支管理や顧客への改善提案など、事業所の経営を担う存在として活躍の幅を広げていけます！

【転居を伴う転勤なし】大阪府・京都府・兵庫県・香川県・佐賀県のクライアント先（物流倉庫） ◎U・Iターン歓迎！（引っ越し費用を全額負担） ◎ご本人の希望を考慮の上で、勤務地を決定します。 ◎自動車・バイク・自転車通勤も可能です ■大阪事業所　★積極採用中！大阪府大阪市西淀川区中島2丁目10番28号 └阪神尼崎駅より送迎バスあり ■京都事業所　★積極採用中！京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田38 └大山崎駅より送迎バスあり ■兵庫事業所　★積極採用中！兵庫県たつの市揖西町長尾300-2 播磨企業団地内 ■神戸出張所　兵庫県神戸市北区赤松台1-2-56 ■四国事業所香川県坂出市番の州町18-2 2F ■九州事業所佐賀県三養基郡基山町長野大字長野923-2

月給23.5万円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇あり！ ※月給額には、みなし残業手当（10時間分・1万4900円以上）を含む。超過分は別途支給。【月収例】夜勤担当・入社1年目／月収30万円【役職者の月給額】 ▼係長／月給24万円～25.8万円＋各種手当 ▼副所長／月給26万円～32.6万円＋各種手当 ▼所長／月給36万円以上＋各種手当 ◎明確な評価制度でキャリアアップ＆収入アップが可能です！ ◎経験に応じて入社時から役職に就き、上記月給額で始めることもできます！

有限会社広新産業

倉庫業・梱包業

広島県呉市広長浜4-7-21

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設立 1989年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【呉市広多賀谷】梱包作業◎未経験・第二新卒歓迎◎40代活躍中◎転勤なし◎マイカー通勤可

■職務内容：当社の取引先であるフタムラ化学株式会社広島工場内での活性炭製造部門の製品梱包の作業に従事し、業務を展開する当社にて、活製炭の袋詰め作業を担当していただきます。 ■職務詳細：具体的には以下の手順になります。・製造された炭を規定の量に分けます。・分けた炭を袋に詰めます。・詰め終わったら袋を梱包、積み上げ、出荷準備をします。 ■働き方：・工場勤務が中心となります。同作業になりますので、仕事のリズムは掴みやすいです。・就業時間: （1）8時30分～16時45分　（2）16時30分～0時45分（※）休憩時間:1時間 ※1週間ごとに（1）、（2）交互で業務を担当していただきます。 ■組織構成：・従業員4名がチームになって、当社の取引先であるフタムラ化学株式会社広島工場内で梱包作業を行っています。 4名全員男性（30/40/50/60代） ■仕事の魅力：・未経験でも取組やすい仕事です。・生活や産業に欠かせない製品に関わることができます。・仕事の分かりやすさ、達成感が味わえます。・チームワークと協力の楽しさがあります。・体を動かす仕事なので、健康的になれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フタムラ化学株式会社広島工場住所：広島県呉市広多賀谷2丁目1番2号受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,200円＜想定月額＞ 192,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒａｓａｂｕｒｏｕ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県柏市高柳801-1

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設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉／柏】車両整備責任者◇IPO視野の成長フェーズ／年休120日／残業月10h程／転勤なし

軽貨物の物流やレンタルリース事業を展開する当社にて、車両整備責任者を募集いたします。社会環境の変化に伴い、事業が大きく成長している中、IPOを視野に入れてより一層の組織体制強化を図るために増員での採用です。車両整備部門におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：・売上予算策定、売上管理・新規施策立案、計画、実行、効果検証・数値報告・部下育成・新規顧客開拓＜また状況に応じて整備業務も行っていただきます＞・車検、点検、一般整備、故障探求、アフターパーツ取り付け、車両販売、接客　等 ■当社のメイン事業：（1）軽貨物リース長期での契約が基本の業界で「1ヵ月からリースできる」を実現したのがTrasaburouの軽貨物リースです。軽貨物車両を使った事業がはじめやすく、利用しやすいと好評をいただき、高い継続率を誇ります。（2）軽貨物運送軽貨物車両で大切なお荷物をお届けします。「定期便」「チャーター便」「スポット便」用途に合わせたご利用が可能です。 ■当社について：当社は軽貨物車両リース、軽貨物運送を筆頭に車両整備／保険／メンテナンス（板金修理・コーティング）車検、車両売買といった自動車に関する幅広いニーズに対応する自動車総合事業を展開しています。ニーズの急拡大に伴い、事業が急成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市高柳801-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～410,000円固定残業手当/月：32,000円～54,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,000円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿・柏】IPO準備×CFO候補◆経理内製化／連結・開示◆リモート可／残業少

～IPO準備フェーズ／経理機能の立ち上げを担う中核ポジション／リモート週2～3日可能／新宿・柏の2拠点勤務～ ■当社について：軽貨物運送・車両リース等を展開する当社にて、経理領域の内製化およびIPO準備を牽引するCFO候補を募集します。現在は経理業務を外注しており、今後の上場に耐えうる組織構築を担う重要なポジションです。 ■募集背景：・IPOを見据えた経理体制強化・外注している経理業務の内製化推進・開示・連結決算対応を見据えた組織構築 ■業務内容：・月次／年次決算の取りまとめ（グループ連結含む／海外子会社あり）・開示資料の作成（上場準備に伴う各種書類）・経理業務フロー／社内システムの構築・改善・外注先からの業務引継ぎ、業務標準化・財務担当との連携による財務会計全般の高度化 ■ポジションの魅力：・IPO準備の中心メンバーとして経営直下で意思決定に関与・経理機能の立ち上げフェーズから関わり、仕組みづくりに携われる・30名規模の組織で経営陣との距離が近く裁量が大きい ■働き方：・新宿オフィスまたは柏本社で勤務（柔軟に行き来可能）・業務習熟後は週2～3日リモート勤務可能・残業は少なく、年休120日（土日祝休）でメリハリのある働き方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿オフィス住所：東京都新宿区愛住町22 岡田ビル４B 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県柏市高柳801-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～680,000円固定残業手当/月：32,000円～54,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,000円～734,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LNJ名古屋

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県小牧市大字村中字池田1080-1

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設立 2011年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【蒲郡】第二新卒・未経験OK／運行管理事務◆朝4時半～13時勤務／年休125日◆物流を動かす“司令塔

＼朝の時間を味方に！4:30スタートで1日が充実／【年間休日125日以上】【月収30万円以上可】【賞与年2回】【未経験も歓迎！ドライバーを支える“司令塔”ポジション】運行管理（物流管理事務）スタッフ募集！「運行管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、この仕事はドライバーが安全に出発できるよう段取りを整える調整役です。現場の状況を見ながら指示を出したり、ドライバーや協力会社と連携して配送を回していく、まさに物流を動かす“司令塔”のような役割。「誰かを支える仕事がしたい」「現場を回す側になりたい」そんな方にピッタリです。未経験から活躍しているスタッフばかりなので経験がなくても大歓迎です！ ■この仕事の魅力・朝4:30スタートで渋滞も少なく通勤ラクラク・午後は自分の時間を確保できる・未経験OK！段階的に覚えられる教育体制・指示・調整が中心の“現場管理寄り”の事務職・年間休日125日以上／完全週休2日制・サービス残業なし！働いた分はしっかり支給・月収30万円以上も可能（残業・手当含む）・安定のロジネットジャパングループ ■仕事内容配送がスムーズに進むように、ドライバーを支える運行管理業務をお任せします。【具体的には…】・ドライバーの点呼（アルコールチェックなど）・配送データのとりまとめ・ドライバー／協力会社への連絡対応・PCで配送状況の確認・配車システムへのデータ入力　など ★PC作業だけではなく、人と関わりながら現場を動かす仕事です！＜ロジネットジャパングループについて＞ロジネットジャパングループは、日本全国の物流を支える総合物流企業グループです。「物流（ロジスティクス）」と「ネットワーク」を組み合わせた社名の通り、陸・海・空すべての輸送モードを活用した広域なネットワークを強みに、日々の暮らしや企業活動を支えています。北海道から九州まで約100拠点を展開し、BtoBの長距離輸送から、BtoCの小口配送、さらには重量物の特殊輸送まで幅広く対応。時代のニーズに合わせた「環境負荷の低減」や「省人化」にも取り組みながら、持続可能な物流サービスの実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県蒲郡市竹谷町一ノ坪26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：有＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 283,758円～313,758円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／山口県宇部市文京町8番7号小野田工場／山口県山陽小野田市新沖3丁目7515番139

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設立 2009年
従業員数 17名
平均年齢 51.7歳

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短距離ドライバー／未経験歓迎・日帰り・残業少なめ・機械積み
- 締切間近
工場や企業、店舗などから出る産業廃棄物の収集・運搬を行う仕事です。（家庭ごみ回収ではありません。法人向け環境サービスの仕事です。）決まった取引先を回るルート回収が中心で、回収エリアは山口県内がメインです。使用する車両は3t・4tユニック車を中心に、2t車から10t車まであります。ドラム缶やコンテナの入れ替えが中心です。積み込み・積み下ろしはフォークリフトやユニック車を使用するため、身体への負担を抑えて働けます。回収してきた産業廃棄物の処理まではご対応いただきません。入社後は先輩社員との同行からスタートし、仕事の流れや安全管理を一から学べます。未経験の方も安心して始められ、フォークリフトや大型免許などの資格取得は会社がサポートします。【さらに深掘り！】 ■ 汚れや臭いは少なめ家庭ごみの回収とは異なり、企業から出る産業廃棄物が中心です。臭いの強い現場は少なく、会社にはシャワー設備もあります。 ■ 季節対策も充実夏は空調服やドリンク、塩飴を支給。冬は防寒着を支給しており、快適に働ける環境を整えています。【将来性・やりがい】 ■ 社会に必要とされ続ける仕事産業廃棄物の適正処理は企業活動に欠かせません。環境意識や脱炭素への関心が高まる中、今後も安定した需要が見込まれる業界です。 ■ 地域企業を支えるやりがい私たちの仕事が滞ると企業活動そのものが止まってしまいます。地域のものづくりや経済を支える社会貢献性の高い仕事です。

小野田工場（山口県山陽小野田市新沖3丁目7515番139） JR小野田線「小野田港駅」より徒歩約15分。マイカー通勤OK（無料駐車場完備）。転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。

月給24万円～32万円スタート＜内訳＞基本給：19万円～25万円職務手当：5万円～7万円 ※経験・年齢・保有資格などを考慮のうえ決定します。毎年昇給あり（前年度実績：月＋3,000円～20,000円）。賞与年2回支給（前年度実績）＋決算賞与あり（業績による）。各種資格取得支援制度もあり、スキルアップと収入アップの両方を目指せる環境です。

ニッコン株式会社

倉庫業・梱包業

埼玉県狭山市柏原216-1

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設立 -
従業員数 5,392名
平均年齢 -

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営業事務／未経験歓迎／土日祝休／年休125日／残業20h
- NEW
………………………… ◆入社後の流れ ………………………… 「保険の知識がなくて不安…」という方もご安心ください！入社後は、先輩が隣でサポートしながら、仕事の進め方や保険の基礎知識を丁寧にお教えします。まずは簡単な事務作業から始め、少しずつできることを増やしていけばOK♪ ノルマもなく、自分のペースで成長できるため、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています！ …………………………… ◆ココがポイント！ …………………………… 【ニッコングループならではの安心感！】私たちは、東証プライム上場・ニッコンホールディングスグループの一員として、グループ社員や関連企業の保険サービスを支えています。国内外に幅広く事業を展開する安定したグループだからこそ、腰を据えて長く働ける環境が整っています！【未経験から、一生役立つ知識が身につく！】入社時に保険の知識や経験は必要ありません。先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます◎ また、仕事を通じて、損害保険や自動車保険、火災保険など、普段の暮らしにも役立つ知識を身につけられるのも、この仕事の魅力です！ ……………………………… ◆具体的な業務内容 ……………………………… ■保険契約の更新手続き ■見積書・申込書の作成 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■データ入力・書類管理 ■保険会社との連携　などノルマなどは一切ありません！未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートするため、安心してスタートできますよ◎

【マイカー通勤OK／転勤なし】埼玉県狭山市柏原216-1 ＜アクセス＞「狭山市駅」よりバス「日生団地」バス停より徒歩1分 ★主要駅からも通勤しやすいエリアです！・狭山市駅より車で15分・川越駅より車で25分・飯能駅より車で25分・鶴ヶ島駅より車で25分・所沢駅より車で30分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給19万1000円～23万円

名鉄交通第一株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1

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設立 2011年
従業員数 1,500名
平均年齢 52.0歳

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未経験歓迎【名古屋／瑞穂区】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～｜転勤なし｜名鉄グループ
- NEW
名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。（1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日（2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日（3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,374円～514,143円＜月給＞ 215,374円～514,143円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例・昼勤務：平均351万円 ※最高486万・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万・夜勤務：平均527万円 ※最高988万入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・瑞穂区＊未経験歓迎】タクシードライバー＊日勤／年休最大157／土日休も可／名鉄グループ
- 締切間近
～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～393,781円＜月給＞ 180,000円～393,781円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万・隔日勤務：平均463万／最高815万・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄交通第二株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【名古屋＊未経験歓迎】タクシードライバー※稼げる！年収500万～／賞与3回／働き方◎／名鉄グループ

～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～682,145円＜月給＞ 270,000円～682,145円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万・隔日勤務：平均463万／最高815万・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋＊未経験歓迎】タクシー運転手＊日勤／年休最大157日／土日休も可／名鉄G／50・60代も活躍
- 締切間近
～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～378,414円＜月給＞ 180,000円～378,414円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万・隔日勤務：平均463万／最高815万・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄交通第三株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【名古屋・中川区】タクシードライバー＊日勤／年休最大157日／自分らしく働く／名鉄G

～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～393,781円＜月給＞ 180,000円～393,781円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万・隔日勤務：平均463万／最高815万・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/中川｜未経験歓迎】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～｜転勤なし｜名鉄グループ

名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。（1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日（2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日（3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,374円～514,143円＜月給＞ 215,374円～514,143円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例・昼勤務：平均351万円 ※最高486万・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万・夜勤務：平均527万円 ※最高988万入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄交通第四株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市西区あし原町154

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋＊未経験歓迎】タクシードライバー※高年収◎年収500万～／賞与3回／働き方◎／名鉄グループ

～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～682,145円＜月給＞ 270,000円～682,145円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万・隔日勤務：平均463万／最高815万・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/西区｜未経験歓迎】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～｜転勤なし｜名鉄グループ

名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。（1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日（2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日（3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,374円～514,143円＜月給＞ 215,374円～514,143円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例・昼勤務：平均351万円 ※最高486万・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万・夜勤務：平均527万円 ※最高988万入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク

航空運輸業

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟14F

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設立 1985年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全5件

【中之島】航空業界営業※幹部採用◆貨物輸送関連の提案◆既存中心・飛込み営業無◆月残業10ｈ・土日祝休

□■国際航空貨物総販売代理店（GSA）のパイオニア／グローバルな環境で働く／中途入社者多数活躍■□ ■業務概要：顧客先（航空業界）との信頼関係を構築するルート営業組織のマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ◇メンバーの営業サポート　大阪営業所の営業メンバー4名～5名程度のマネジメントを行っていただきます。メンバーは下記業務を行っております。 ◇定期訪問・貨物の輸送方法や価格に関するお困りごとをヒアリング・担当社数：約20～30社※訪問頻度は自由 ◇問い合わせ対応・海外への貨物の輸送依頼を受注後、輸送する商品や個数、希望日程などを元に候補となる輸送ルートを探します。 ◇プラン提案・ピックアップした輸送ルートをご提案します。・要望に応じて追加で航空会社へメールで問い合わせを行うなど、納得いただけるプランが見つかるまで伴走します。 ◇予約部門へ引き継ぎ・輸送ルート確定後、予約業務を担う社内の専門部隊へ連携します。 ■業務の特徴：海外の航空会社とメールでやりとりが発生するため、英語や中国語といった語学力を活かすこともできます。 ■就業環境：残業は月平均10時間以下、航空業界ではめずらしい土日祝休みとプライベートも大切にできる就業環境です。 ■GSA（General Sales Agent）とは：指定された国や地域において、航空会社に代わり、航空機の貨物スペースの販売・予約業務等を総販売代理店として行う事業です。既に海外の多くのフラッグキャリアと呼ばれる国営航空やLCC等の航空会社と契約を結び、長年に渡り、世界中の定期航空会社・チャーター航空会社の貨物輸送事業における業務全般をサポートしております。当社は一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、業界で長年培った経験を活かし、主に国際航空貨物の販売、日本での市場調査に基づく就航路線の計画提案、航空運賃の回収、精算、航空当局への各種許認可の依頼まで、多岐にわたりサポートし、顧客要望に応えながら、柔軟な対応力を駆使し高品質なサービスを提供しています。また、紛争や自然災害等の災害において、輸送系インフラとして、航空輸送というスピーディーな輸送能力を活かし緊急的な物資搬入等の社会貢献を担うこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海浜幕張駅】航空業界営業※幹部採用◆貨物輸送関連の提案◆幹部候補◆既存中心・飛込み営業無◆土日祝休

□■国際航空貨物総販売代理店（GSA）のパイオニア／グローバルな環境で働く／中途入社者多数活躍■□ ■業務概要：顧客先（航空業界）との信頼関係を構築するルート営業組織のマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ◇メンバーの営業サポート　大阪営業所の営業メンバー4名～5名程度のマネジメントを行っていただきます。メンバーは下記業務を行っております。 ◇定期訪問・貨物の輸送方法や価格に関するお困りごとをヒアリング・担当社数：約20～30社※訪問頻度は自由 ◇問い合わせ対応・海外への貨物の輸送依頼を受注後、輸送する商品や個数、希望日程などを元に候補となる輸送ルートを探します。 ◇プラン提案・ピックアップした輸送ルートをご提案します。・要望に応じて追加で航空会社へメールで問い合わせを行うなど、納得いただけるプランが見つかるまで伴走します。 ◇予約部門へ引き継ぎ・輸送ルート確定後、予約業務を担う社内の専門部隊へ連携します。 ■業務の特徴：海外の航空会社とメールでやりとりが発生するため、英語や中国語といった語学力を活かすこともできます。 ■就業環境：残業は月平均10時間以下、航空業界ではめずらしい土日祝休みとプライベートも大切にできる就業環境です。 ■GSA（General Sales Agent）とは：指定された国や地域において、航空会社に代わり、航空機の貨物スペースの販売・予約業務等を総販売代理店として行う事業です。既に海外の多くのフラッグキャリアと呼ばれる国営航空やLCC等の航空会社と契約を結び、長年に渡り、世界中の定期航空会社・チャーター航空会社の貨物輸送事業における業務全般をサポートしております。当社は一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、業界で長年培った経験を活かし、主に国際航空貨物の販売、日本での市場調査に基づく就航路線の計画提案、航空運賃の回収、精算、航空当局への各種許認可の依頼まで、多岐にわたりサポートし、顧客要望に応えながら、柔軟な対応力を駆使し高品質なサービスを提供しています。また、紛争や自然災害等の災害において、輸送系インフラとして、航空輸送というスピーディーな輸送能力を活かし緊急的な物資搬入等の社会貢献を担うこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟14F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西エアポート株式会社

航空運輸業

大阪府泉佐野市泉州空港北1

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設立 2015年
従業員数 662名
平均年齢 -

求人情報全16件

【大阪】関西３空港の保安管理（グループリーダー）◆SeMS推進／年休124日／空港運営売上日本2位
- NEW
～国内で3空港を運営／社員食堂など福利厚生も充実／リモートワーク・サテライトオフィス（大阪市内）利用可能～世界から認められる「ワールドクラスの空港運営会社」となることをめざしている同社の運用統括部にて業務いただきます。 ■業務内容： 3空港の安全・安心な運用継続を支援するために、3空港のSeMS（セキュリティマネジメントシステム）の推進を行い、またその内容について内部監査等を実施いただきます。（１）関西エアポートグループにおける保安に関する戦略を策定し、体制を構築する。（２）3空港のSeMSに対する体制を構築し、3空港間での情報連携を強化する。（３）3空港の保安に対する内部監査を実施する。（リスク管理、クオリティコントロールなどの業務経験があればつながる可能性あり）（４）3空港の保安に対するリスク管理を行う。（具体例：国交省がガイドライン整備予定であり、それに則って、国基準と同等またはそれ以上のリスク管理手法確立を行う。来年度以降は実行フェーズに入る予定。）（５）3空港の保安に対する意識啓発を図る。 ■はたらく環境について：＊年間休日124日(土日祝)／フレックス可能＊社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております。＊社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！＊インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■組織構成：リーダー1名（当ポジション）・メンバー3名の計4名で構成されています。 ■同社について：同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅：JRはるか・関西空港線／関西空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～730,000円＜月給＞ 530,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は通勤手当、育児手当、住居手当を除く ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】不動産(土地・建物)貸付管理等(プロパティマネジメント)◆フレックス／年休124日(土日祝)

～関西で３空港を運営／土日祝休み／リモート可／社員食堂など福利厚生も充実～世界から認められる「ワールドクラスの空港運営会社」となることをめざしている同社の不動産グループにて業務いただきます。 ■業務内容：・関西国際空港および大阪国際空港における土地・建物等の不動産貸付管理業務 ∟貸付契約の締結・更新、修繕に伴う社内外関係者との調整、各種契約実務等・不動産鑑定評価を踏まえた賃料改定業務 ∟鑑定対応、賃料算定、テナントとの賃料改定交渉等・不動産物件の利用状況管理 ∟貸付物件の稼働状況把握、空室管理および有効活用の検討等・不動産開発・活用プロジェクトの推進 ∟新規貸付案件の創出、施設の新設・改修、テナント誘致等に係る企画・調整業務　など ■組織構成：グループリーダー1名・メンバー6名の計7名が在籍しております。 ■はたらく環境について：＊年間休日124日(土日祝)／フレックス可能＊社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております。＊社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！＊インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■同社について：同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅：JRはるか・関西空港線／関西空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,800円～540,000円＜月給＞ 272,800円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は超過勤務手当込み(通勤手当、育児手当、住居手当は除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパネットロジスティクスサービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

長崎県佐世保市大塔町1916-25

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設立 2016年
従業員数 380名
平均年齢 -

求人情報全2件

物流総合職／改善業務の経験者歓迎／年休126日／週3ノー残業
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ジャパネットグループの物流を担う「ジャパネットロジスティクスサービス」にて、物流品質やサービスの向上を目的とした企画・改善業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞【通販商品の品質・サービス改善企画】食品物流や倉庫の裏側に興味があり、安全で効率的な仕組みづくりに携わりたい方を歓迎！家電の設置やサポートの現場に興味があり、お客様の「届いてすぐ使える感動」を支えたい方を歓迎！お客様の声や各種データをもとに、商品・サービス品質の向上を企画・推進するポジションです。社内外の関係者と連携しながら、改善施策を形にしていきます。 ■お問い合わせ・修理データの分析 ■お客様対応を通じた課題の抽出・改善提案 ■バイヤー・メーカーとの折衝、品質改善の推進 ■配送・物流・各種サービスの改善企画 ■改善施策の実施・効果検証【訪問設置戦略】大型商品の設置・設定サービスをより良いものにするため、サービスの企画・運営や仕組みづくりを担うポジションです。 ■大型家電の配送・設置サービスの企画・運営 ■PC・スマートフォンの訪問設定サービスの企画・運営 ■協力会社との折衝・運営管理 ■設置・訪問サービスの品質向上に向けた改善 ■サービス戦略の立案・推進【食品倉庫管理】「もっとこうすれば良くなるのに」という視点を持ち、商品やサービスの品質向上に興味がある方を歓迎！食品倉庫（冷凍倉庫）の円滑な運営を支えるポジションです。委託業者と連携しながら、オペレーション管理や在庫管理、物流改善を推進します。 ■食品倉庫の入出荷オペレーション管理 ■食品の在庫管理・入出荷スケジュールの調整 ■委託業者の業務管理・品質管理 ■物流オペレーションの改善・効率化 ■業務計画の策定・実行・効果検証 ※オフィス勤務が中心ですが、必要に応じて物流現場や協力会社へ訪問し、状況確認や打ち合わせを行う場合があります。

【転勤なし／駅チカ／交通費手当あり】 ※関東拠点内での転勤の可能性あり＜東陽町オフィス＞東京都江東区東陽町［アクセス］ ◎東西線「東陽町駅」より徒歩5分 ※転勤なし（転勤の有無選択可能） ※受動喫煙対策：あり

月給23万9,584円～32万5,614円 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します【すべての社員にチャンスがある公平な評価制度】ジャパネットグループでは、年齢や社歴に関係なく、努力と成果を正当に評価する『ステージ制』を導入。才能ある若手も積極的に登用しており、早期のキャリアアップも可能です。実際に多くの若手社員が活躍しています。
物流倉庫管理／週3ノー残業デー／16連休取得可／年休126日

「ジャパネットたかた」で購入された商品を、お客さまに早く届けられるよう、物流倉庫の現場管理・運営をお任せします。下記いずれかの配属です。【業務詳細】 ■家電系の物流倉庫エアコンなど大型家電の他、携帯電話や美容家電など小型家電を取り扱う倉庫を管理・運営を行います。＜最初にお任せする基本業務＞・入出荷作業・梱包、検品・在庫管理・商品管理＜実務を通して慣れていただいた段階での業務＞・物流オペレーションの計画の策定・実行・検証・物流オペレーションの改善（入荷・出荷時のロケーション・動線・オペレーションの改善など）・現場スタッフの管理・教育 ◇求人のポイント◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★一社にいながら多種多様な商材に携われる魅力 ★企画や改善業務も！手を動かすだけでなく仕組みづくりも担う上流の仕事 ★社員の働きやすい環境づくりに積極的！ワークライフバランス◎ ★マテハンなど積極的な設備投資 ※マテハンとは？物資や商品を移動、保管、管理するための技術や機器、システムです。（例：フォークリフト、コンベヤ、パレット、クレーンなど）

千葉県・流山／愛知県・春日井／福岡県・粕屋 ※転勤の有無は選択可＜物流倉庫＞・流山倉庫（千葉県流山市南）・春日井倉庫（愛知県春日井市明知町）・粕屋倉庫（福岡県糟屋郡粕屋町） ★車通勤可（無料駐車場あり） ★受動喫煙対策：有（オフィス禁煙） ★倉庫は空調完備！夏も涼しく働けます。

月給23万9,584円～32万5,614円 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します【すべての社員にチャンスがある公平な評価制度】ジャパネットグループでは、年齢や社歴に関係なく、努力と成果を正当に評価する『ステージ制』を導入。才能ある若手も積極的に登用しており、早期のキャリアアップも可能です。実際に多くの若手社員が活躍しています。

株式会社トラストシップ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県所沢市大字坂之下166-3

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設立 2016年
従業員数 1,733名
平均年齢 29.5歳

求人情報全1件

ルート配送／17時退社・完全週休2日（土日休）／未経験95％
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お客様（生協組合員さま）宅を訪問し、ご注文いただいた生協商品をお届けします。 1週間の配送ルートは月～金まで日替わりで固定。馴染みの組合員さまとのコミュニケーションを楽しみながら、配送業務を行います。＜1日の流れ＞ ▽8時…出社・朝礼、荷物の積み込み ▽9時…出発・配送 ▽12時…お昼休憩 ▽13時…配送 ▽16時…帰社 ▽17時…翌日の準備、退社＜★決まったルートで計画的に働ける＞お届け先と配送ルートは固定のため、無理のないスケジュールが組め、残業は少なく慣れると定時退社も可能です。 ※ご不在の場合は、事前に決めた所定の場所へ留守置きを行うため、再配達はありません＜★運ぶだけじゃないから、面白い＞関係が深まるうちに「いつも配達ありがとう！」と声をかけてもらえることも。また、自分がおすすめした商品を注文してもらえたときの嬉しさは、ひとしおです。ただ荷物を届けるだけではなく、組合員さまの暮らしに寄り添いながら、日々の安心と笑顔を支えている実感を得られます。＜★効率化や負担削減の工夫も多数＞荷物は配達先ごとに仕分けされた状態で納品されます。台車を活用しながら、身体への負担が少なく効率的に運べます。 ■：ここもPOINT ━━ ＜★安心感バツグンの「コープ」グループ＞母体は、コープデリ生活協同組合連合会100％出資の安定企業。将来に不安を感じることなく、腰を据えて働ける環境が整っています。＜★免許がなくても安心して始められる研修体制＞入社時に普通自動車免許をお持ちでなくても大丈夫。会社のサポート制度を利用して、入社後に取得することができ、実際に入社してから初めて免許を取った先輩もいます。また、研修期間に明確な期限は設けておらず、自信が持てるまで、先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。経験やスキルに合わせて、一歩ずつ成長できる体制です。 ※研修期間の目安は2～3カ月です

＜2026年新事業所オープンあり＞オープニングスタッフ募集中！東京・埼玉・千葉・茨城・群馬・長野のいずれかの事業所に勤務 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします ※配属先によりマイカー通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン採用実績多数あり、遠方からのご応募も歓迎です！ ※受動喫煙対策あり【東京都】江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市【埼玉県】所沢市・朝霞市【千葉県】千葉市・市原市・柏市・八街市・市川市・松戸市・八千代市・印西市・睦沢町・山武市・成田市・船橋市・香取市 ※2026年1月に千葉南事業所（千葉市緑区）開設 ※2026年2月に睦沢町事業所（長生郡睦沢町）リニューアルオープン【茨城県】土浦市・龍ケ崎市【群馬県】高崎市・沼田市・渋川市【長野県】長野市・諏訪市・上田市・安曇野市 ※2026年1月に篠ノ井事業所（長野市）開設

月給28万5,355円～30万9,335円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1,155円～7万7,135円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ●地域別月収例【東京都・埼玉県】月給30万円以上【千葉県・茨城県】月給29万円以上【群馬県・長野県】月給28万円以上 ※固定残業が45時間分含まれていますが、実際の平均残業時間は月28時間程度。慣れてくると効率よく進められるようになり、繁忙期でも28時間を超えることはほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜試用期間中（2～3カ月間）給与＞月給18万400円～20万8,500円 ※試用期間中は上記月給に残業代は含まず、残業代は別途全額支給します ※給与は居住地などにより異なります

株式会社ECMSジャパン

航空運輸業

東京都中央区日本橋小網町10-2丸国ビル5F

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設立 2016年
従業員数 62名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【中央区/茅場町】国際物流（フォワーディング）法人営業◆年休125日／輸出中心の越境EC×国際物流

【既存深耕～新規開拓まで一気通貫で担う提案営業／海外拠点連携・英語活用のグローバル環境／チームで成果最大化する営業スタイル／低価格×高品質モデルで差別化】 ■募集背景：当社はグローバルに国際宅配便サービスを提供するECMSグループの日本法人で、創業10年迎えました。『越境EC物流』『低価格モデル』『通関～配送まで一貫対応』など、当社の強みと差別化を活かしながら、更なる成長フェーズの段階です。今回の募集は営業部門の体制強化に向けた、増員採用となります。 ■職務概要国際輸送サービスにおける法人向け提案営業をご担当いただきます。入社後は、お問い合わせや既存リードへの対応を中心に業務に入り、徐々に既存顧客の深耕や新規顧客の開拓など、営業領域を広げていただくことを想定しています。 ■職務詳細：・既存顧客の深耕および新規顧客開拓（50%ずつ）大手・中規模顧客（ホビー・アパレルメーカー・EC事業者など）への小口配送や航空輸送等に関する追加提案や課題解決、紹介・問い合わせ起点の新規営業を通じた関係構築・売上・利益目標の達成個人およびチーム単位でのKPI達成に向けた営業活動の推進・提案・見積業務および価格交渉国内外パートナーとの調整を含む見積作成や入札対応、最適な輸送スキーム提案・顧客・案件管理および海外拠点との連携社内ツールを用いた情報管理、海外オフィスからのリード対応や案件連携・営業戦略への参画およびチーム連携戦略立案への関与やチームでの案件推進・目標達成に向けた協働 ※個人目標は設定されるものの、チームで連携しながら成果創出を目指す営業体制です。 ■当社の特徴・魅力・中国だけでなく、米国・東南アジア向けの輸出比率を高めることで、安定性と成長性の両立を実現している点が特徴です。・日本発のLow Cost Forwarderとして、先進的なIT技術とグローバルネットワークを活用し、高品質かつコスト競争力の高い輸送サービスを実現しています。特に越境EC領域に強みを持ちながら、今後はBtoB物流や個人向け配送など、さらなる領域拡大も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町10-2 丸国ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円固定残業手当/月：80,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/印西市】通関業務 ◆年収500～650万円／年休125日／グローバルに展開する国際物流企業

【越境EC×エクスプレス通関に特化／小口大量のスピードオペレーションを担う実務中核ポジション／マイカー通勤可／少数精鋭で裁量大・現場主導／ベテランからの直接指導で実践スキル身に着けられる◎】 ■募集背景：当社はECMSグループの日本法人として創業10年を迎え、『越境EC物流』『低価格モデル』『通関～配送の一貫対応』を強みに成長を続けています。現在はさらなる事業拡大フェーズにあります。特に通関業務は越境EC需要の拡大により取扱量が増加しており、体制強化が急務となっています。あわせて、ベテラン中心の組織構成のため、今後を見据えたナレッジ継承や次世代育成見据えており、実務を通じてノウハウを習得できる環境です。 ■職務内容：・通関書類の作成・申告・審査・税関との調整・検査対応・配送手配・お客様対応など ※輸出（エクスプレス）案件が中心となり、スピード感を求められる環境です。通関業務にとどまらず、社内外との調整を含めたオペレーション全体を担っていただくポジションです。 ■組織構成：配属となる通関部門は、部長以下5名で構成されています。経験豊富なメンバーが在籍しており、少人数体制で連携しながら業務を推進しています。 ■キャリアパス：・年齢や社歴を問わず、実績だけでなくプロセスも評価し、昇格・昇給に反映する仕組みがあります。主体的に業務へ取り組める環境です。・エキスパート職とマネジメント職の両方のキャリアパスを用意しており、専門性を高める、あるいは組織をリードするなど、志向に応じて柔軟にキャリアを選択・転換できます。 ■当社の特徴/魅力：・当社はECMSグループの日本法人として2016年に設立され、越境ECを中心に国際宅配・フォワーディング・ロジスティクスを一体で提供し、成長を続けています。・日本初の「Low Cost Forwarder」として、グローバルネットワークとITを活用した低価格かつ柔軟な物流サービスを強みに、独自のポジションを確立しています。・意思決定が速く裁量の大きい環境で、主体的に業務改善に関わりながら実務を通じて成長できる点も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ゲートウェイ住所：千葉県印西市鹿黒南5-3-1 グッドマンビジネスパークイースト 3F-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～470,000円＜月給＞ 360,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アマカン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県上尾市須ヶ谷1-2-1

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設立 1993年
従業員数 95名
平均年齢 54.0歳

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運送会社の内勤事務（運行管理の補佐）／未経験歓迎／転勤なし
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事務処理や運行管理だけでなく、簡単なトラックの整備や社内の環境維持まで、幅広く関わることができます。「ずっとデスクワークだと体が鈍る」「適度に体を動かす仕事がしたい」という方にオススメです！＞＞＞具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【運行管理・ドライバーのサポート】 ◆点呼業務：乗務前後のドライバーの健康状態やアルコールチェックの実施 ◆安全指導・面談：日々の安全運転指導や、定期的な乗務員面談の実施 ◆書類作成・配車指示：スポット配送の書類作成や、効率的な配車指示業務【車両・備品管理】 ◆車両チェック：配送前にトラックの異常がないか、外に出て車両を確認 ◆簡易整備・陸送：消耗品の交換や、車検・修理のための車両移動 ◆必要備品の準備：ドライバーが配送で使用する資材や備品の用意【社内設備・環境維持】事務所内の環境整備として、電球の交換や備品・資材の運搬、レイアウト変更などもお任せします。荷物の持ち運びなど、体を動かす作業もあるため、デスクワークだけではない働き方です。＞＞＞入社後の研修について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方も安心してスタートできるよう、じっくり時間をかけた研修を用意しています。【研修場所】本社営業所（埼玉県上尾市）にて実施。※通い勤務となります。【研修期間】2～3ヶ月（経験や習得度合いにより短縮の可能性あり）【研修内容】配送業界の基礎知識、点呼のやり方、PCを使った事務処理など【資格取得支援】業務に必要な「運行管理者」「衛生管理者」などの資格は、入社後に会社の支援制度を使って取得を目指せます。＞＞＞コミュニケーションが活発￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣群馬営業所には約33名のドライバーが在籍しています。「今日も安全運転でお願いします！」「お疲れ様でした！」といった元気な挨拶や声かけを大切にしており、中と外でしっかり連携が取れている環境です。

★マイカー通勤OK ★転勤なし【群馬営業所】〒372-0816 群馬県伊勢崎市西上之宮町166-1 ＜アクセス＞ JR両毛線「駒形駅」より車で20分

月給24万円～35万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。

株式会社双葉運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

熊本県玉名市大浜町2173-1

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設立 1974年
従業員数 168名
平均年齢 -

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【熊本/転勤無】運行管理者/営業所所長候補~丸光グループの安定基盤／グループ売上150億円超～

◇事業強化のための増員採用／これまでのマネジメント経験を活かす◇ ■業務内容：熊本県内で物流サービスを展開する当社にて、営業所の運営管理を担う「所長候補」としてご活躍いただきます。運行管理業務を中心に、ドライバーの安全管理や顧客対応、営業所のマネジメントをお任せします。 ■組織構成・採用背景運行管理業務は20名程度が従事しております。ご経験に応じて部長候補として、エリアマネジメントをお任せすることもございます。今回は事業強化のために3名の増員採用を行います。 ■業務詳細：・運行管理業務（配車計画、点呼、安全管理）・ドライバーの勤怠管理・教育指導・営業所の収支管理、業績管理・顧客との打ち合わせ・対応（荷主企業との調整）・車両管理（整備スケジュール確認など）・所長としての組織運営（スタッフマネジメント） ※業務に伴う車での外出あり（近距離メイン） ■魅力：・裁量の大きいポジション：営業所の運営全般を担い、経営視点で業務に関われます・地域密着で安定勤務：転勤なし、熊本県内の営業所で腰を据えて働けます・丸光グループの安定基盤：グループ年商150億円、総従業員約600名の安定企業・キャリアアップ可能：所長候補として入社後、管理職としてキャリアを築けます ■当社の強み：・創業50年以上、熊本県内で物流サービスを展開しています。・青果・電子部品など多様な荷物を輸送し、安定した取引先あり・新車トラック多数保有、安全・安心の輸送体制です。・丸光グループとして建設・農業など幅広い事業を展開し、景気変動に強い ■丸光グループについて：現在丸光グループは（株）双葉運輸、（株）マルコ建設など10社で構成され、グループ全体で年商120億円を超える規模となっています。・グループ年約150億円・総従業員数約600人（内アルバイト100人）・第1次産業から第6次産業までの全ての事業分野に事業を展開することでどのような世界情勢や国家情勢にも影響を受けない企業グループを目指します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県玉名市大浜町2173-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津営業所住所：熊本県菊池郡大津町大津２４９６－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新港支店住所：熊本県熊本市西区新港１丁目４－１７受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験年数及び、能力により給料設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福富運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県伊丹市北河原3-2-29尼宝物流協同組合1F

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設立 1975年
従業員数 63名
平均年齢 -

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【豊中】EC事業の倉庫管理◇フォークリフト歓迎◆40代活躍・転勤無◆現場経験を活かし管理職へ

■業務概要 Amazon FBA納品代行を中心とした倉庫運営の安定化を担い、日々の入出庫管理やスタッフ統率を通じて、正確かつ効率的な現場運営を実現します。現場を円滑に回すだけでなく、顧客対応や改善活動にも関わることで、会社全体の信頼性と業績基盤を支える役割です。最終的には現場の判断を任される責任者として、運営全体を担う存在になることが期待されています。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・入出庫やピッキングの進行管理、パートスタッフへの作業指示、日々の進捗確認・シフト調整や現場フォローを行い、繁忙時には自身も作業に入り全体を支える対応・取引先との電話・メール対応を通じた納期調整や運用確認＜ゆくゆくお任せする業務＞ (入社後1年～) ・現場改善や業務フロー見直しの提案と実行・収支や予算感の把握、数値改善への関与・現場における最終判断および運営全体の管理＜商材について＞ Amazon FBA向け商材を中心に、ロール製品など多様な荷物を扱います。この仕事を通じて現場力とマネジメント力を高め、責任ある立場で組織を動かす手応えを得られます。 ■組織構成現場は部長とリフト担当1名、現場リーダー1名、パートスタッフ約10名で構成され、30～50代の主婦層が中心です。 ■キャリアパス入社後は現場業務の習得からスタートし、徐々に責任者としての判断や管理領域へ移行。将来的にはサポート部長として事業全体の運営を担うポジションへのステップアップを想定しています。長期的には事業承継に関わる可能性もあり、現場経験を土台に経営視点を身につけられます。 ■教育体制部長からのOJTを中心に、日々の業務を通じて知識と判断基準を習得します。Amazon特有の運用や商材ごとの取り扱いも実務の中で学び、段階的に理解を深められる環境です。不明点はその場で相談できる体制が整っています。 ■企業の特徴長年の運送事業で培った安定基盤を持ち、物流領域で堅実に成長を続けてきた企業です。現場の改善や働きやすさを重視する文化が根付いており、社員一人ひとりの役割を大切にしながら、無理のない事業運営を行っています。長期的に腰を据えて働きたい方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福富サポート事業部住所：大阪府豊中市穂積2-15-15 勤務地最寄駅：阪急電鉄宝塚本線／庄内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（面接地）住所：兵庫県伊丹市北河原3-2-29 尼宝物流協同組合1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：74,500円～111,700円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,500円～411,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノース・トラックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市手稲区手稲前田619-1

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設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌市手稲区／転勤無】自動車整備士／年休115日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め

≪札幌市手稲区／転勤無／自動車整備士／年休115日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容：・自動車整備（車検整備・一般整備）・車両架装・ボデー修理・製作整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成：整備士は現在6名体制で30代1名、40代2名、50代3名が活躍中です。お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境：従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市手稲区手稲前田619-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与　年2回 ■昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。