20ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 14,437 社中 951〜1,000 社を表示
設立 2013年
従業員数 84名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【福岡/天神】経営管理課マネージャー/労務◆年収620万円~◆国際物流サービス/90か国以上輸出実績
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- ■募集背景: 事業成長に伴い、労務管理の高度化と組織基盤の強化が重要な経営課題となっています。 現在は社労士と連携しながら労務運営を行っていますが、今後の組織拡大を見据え、労務領域の専門性を持つマネージャーを募集します。単なる運用担当ではなく、経営陣と連携しながら、社員が安心して挑戦できる環境づくりや、会社の成長を支える仕組みづくりを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容: 経営管理課マネージャーとして、労務を中心に、法務・総務・経理と連携しながら管理部門全体の運営・改善を担っていただきます。 【労務】 ・給与、賞与計算管理 ・社会保険、労働保険手続き管理 ・労務相談対応 ・就業規則、各種規程の整備 ・休職、復職対応 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度運用 ・社労士との連携 【法務・総務】 ・契約書管理 ・コンプライアンス対応 ・内部通報対応 ・反社会的勢力チェック ・弁護士との連携 ・各種法令対応 ・総務業務の運営・改善 【経営管理】 ・経理・財務担当、GM、顧問税理士と連携した管理部門運営 ・月次決算を踏まえた課題把握・改善提案 ・管理部門の業務フロー・ルールの整備 ・経営層と連携した組織基盤の構築 ※経理・財務の実務担当ではありませんが、月次決算を理解し、経理・財務担当やGMと連携しながら管理部門全体の運営に携わっていただきます。 ■魅力: ・経営層直下で組織づくりに携われる ・労務の専門性を活かして会社の成長に貢献できる ・制度設計や運用改善など、仕組みづくりに挑戦できる ・事業成長フェーズの組織基盤構築を経験できる ・将来的には管理部門責任者として活躍していただくことを期待しています ■当社について: 当社では、お客様が輸出される中古車を当社ヤードで適切に保管・管理し、輸出前検査や通関手続き、船積み手配などワンストップでご提供しています。 設立から13年で売上規模は37億円まで成長。現在では大手物流会社数社と業務提携を行い、現在は90か国以上への輸出を行っています。 輸出先はモンゴルをはじめ、アフリカ諸国、東南アジア、中南米など。日本の車が人々の生活や仕事を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区大名二丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線線/西鉄福岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 620万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~437,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:72,000円~94,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 443,000円~581,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルによって変動します。 ■その他固定手当:役職手当50,000円(マネージャー職) ■昇格/昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/天神】ロジスティクス戦略◇土日祝休み/全国20拠点の物流ネットワークを構築/事業拡大中
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- ■ポジション概要: 私たちは「運ぶ」だけでなく、ロジスティクスの仕組みそのものを設計する会社です。 現在、関東~九州にかけて全国20拠点以上のヤードを展開し、作業会社・陸送会社・ドレー会社・港湾関連会社など、30社以上のパートナー企業と連携しています。 事業拡大に伴い、従来の「拠点ごとの個別最適」から、全社最適でロジスティクスを設計・統括するフェーズに移行しています。 本ポジションでは、全国の拠点とパートナー企業を横断し、品質・コストの標準化と戦略構築をリードいただきます。 ■業務詳細: 全国20拠点の物流ネットワークを支えるパートナー企業との窓口として、契約・価格・品質のマネジメントをご担当いただきます。 <主な業務> ・作業会社・陸送会社・ドレー会社・港湾関連会社との契約・取引条件の交渉 ・拠点をまたいだ価格・品質の横串比較と、適正化に向けた条件調整 ・人材不足を背景とした値上げ要請への対応・交渉 ・パートナー企業との中長期的な関係構築および定例ミーティングの企画・運営 ・トラブル・品質課題発生時の調整、再発防止策の展開 ・パートナー企業の評価・育成・改善支援 ・新規パートナー企業の開拓・選定(拠点拡大を見据えた供給網の確保) ・繁忙期・災害時を見据えたロジスティクスネットワークの構築 ・オペレーション、ヤードなど関連部門と連携した現場課題の解決 ・AI・DXを活用した契約・価格・品質管理の効率化 ■このポジションのミッション: ・拠点拡大により複雑化するロジスティクスを、「個別対応」ではなく「戦略」として再構築することがミッションです。 ・単なる交渉業務にとどまらず、「なぜこの条件なのか」を組織として説明できる状態をつくり、競争力のある物流ネットワークを構築していただきます。 ■ポジションの魅力: ・全国20拠点・30社以上を横断するスケールの大きな業務 ・契約・価格・品質の「仕組みづくり」から主導できる ・経営に近いポジションで、事業成長に直接貢献できる ■企業概要: 中古車輸出に特化した国際物流サービスを展開する企業です。輸出前検査、通関、船積み、海外輸送までを一貫して請け負う「ワンストップロジスティクス」を強みとし、世界90か国以上への輸出実績を有します。
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙/ビル内別フロアに喫煙所あり)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,500円~429,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 固定残業手当/月:58,000円~93,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,500円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルによって変動します。 ■上記「その他固定手当/月」:役職手当 ■昇給昇格:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 17名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全2件
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【千葉・習志野】正社員事務/経理事務スタート◆福利厚生◎基本土日祝休み/年休125日/マイカー通勤◎
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- 【年休125日でワークライフバランスを保って働ける/休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎】 ■業務概要: 航空貨物輸送を中心に、引越事業、通販事業、派遣事業のサービスを展開する、当グループ 経理財務課の一員として、経理財務領域全般を担当していただきす。まずは経理財務課からのスタートとなりますが、適性に応じて他の事業所等への異動・転籍の可能性がございます。 ■業務詳細: <日次業務> 請求書発行、請求書支払処理、経費精算、仕訳入力、売掛金入金処理、現預金管理 <月次業務> 固定資産管理、納税管理、業績報告資料作成、月次損益表作成、月次決算 <その他業務> 年次決算、資金調達、基幹システム入替に伴うマスタデータ移行、税理士対応 ■使用している会計ソフト: (1)GRANDIT(財務会計、管理会計、取引先マスタ管理、固定資産管理) ※販売管理と人事労務管理を除いたERPシステム (2)楽楽精算(経費精算、請求書支払処理) (3)奉行クラウド(請求書発行) ■職場環境: 経理財務課は、課長含めて7名体制です。課長以外はすべて女性で、年齢層は20~40代となっています。 異動の際は、各事業所によって異なりますが、会社全体としては男性の方が多い職場です。 ■働き方: ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」などユニークな福利厚生制度がございます。 ■当社について: 航空集配ホールディングスは、航空集配サービス株式会社を含むグループ会社の管理業務を担っています。事業会社である航空集配サービス株式会社は現在、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。この他にも、通販物流、3PL事業、物流請負、人材派遣事業など、様々な分野への進出を行っており、それぞれ着実に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルにより決定します ■賞与年2回(7月・12月)※他決算賞与あり ■昇給年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/習志野】社内SE◆開発や企画、最上流にも携われる/残業月10h程度/年休125日
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- 【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎/残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎/開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要: 航空貨物(エアカーゴ)の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細: ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境: 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方: ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成: 配属先のシステム課は、20代後半から40代(課長含め、男性4名・女性1名)で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルにより決定します ■残業手当・賞与を含む金額になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社三善物流ソリューション
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫スタッフ・ドライバー/賞与あり/原則定時退社
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- 希望に応じて倉庫スタッフ(佐倉・四街道)と配送ドライバー(八街)のいずれかをお任せします。テレビ通販や大手EC企業の荷物を扱っているため、景気に左右されにくい安定した仕事量が強みです! ■倉庫スタッフ ━━━━━━━ 物流センターにて、商品の出荷に関する作業を行います。 佐倉はよりシンプルな業務中心。 四街道も簡単・シンプルな作業ですが、扱う商品がやや幅広いのが特長。 勤務地も希望に応じて選択可能です! ・商品のピッキング ・商品の梱包 ・商品のセット組(複数商品を組み合わせる作業) ・商品の検品 など ◎シンプル&コツコツ取り組める簡単な作業です ◎商品は、化粧品から電化製品までさまざま ◎重いものでも最大15kg程度。体力に合わせて業務をお任せしており、無理な重量物を持たせることはありませんのでご安心ください <入社後の流れ> チームリーダーがOJTにてサポートします。 分からないことは、その場で気軽に聞ける環境で、早い方だと1カ月ほどで独り立ちする方もいます。 ■ドライバー ━━━━━━ 2t(小型)・4t(中型)・10t(大型)のいずれかのトラックで、商品の配送を行います。 ・各種トラックの運転(平ボディ、ウイング車、ゲート車、箱車) ・指定されたお客さまへの配送業務 ・荷物の積み込み、積み下ろし作業 ・配送先との調整 ◎配送エリアは都内、神奈川、埼玉がメイン。月1~2回ほど愛知方面の長距離配送がありますが、希望者にのみお任せしています(別途手当も支給) ◎担当トラックは希望によりお任せ(平ボディ手当あり) ◎パレット積みがほとんど(バラ積みは一部・手当あり) <入社後の流れ> 入社後、ルートの注意点やお客さま対応まで同乗研修にてサポートします。
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- 【転勤なし・希望に応じて配属/車通勤OK・駐車場あり】 ■倉庫スタッフ 千葉県四街道市中野67-1 JR総武本線「四街道駅」より車で6分 千葉県佐倉市太田2464-11 4階・5階 JR総武本線・成田線「佐倉駅」より車で8分 ■ドライバー 千葉県八街市八街い5-9 JR総武本線「八街駅」から車で5分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 時給1140円~1500円【フォークマンはプラス200円】 ※入社後、勤務態度などを考慮し定期的に昇給を実施しています 【想定月収】 下記金額がスタートの金額となります! ■倉庫スタッフ 週3回勤務(5h/日)…時給1140円x5hx12=月収6万8400円 週5回勤務(5h/日)…時給1140円x5hx20=月収11万4000円 週5回勤務(8h/日)…時給1140円x8hx20=月収18万2400円 ■ドライバー 月収24万円~35万円(フルタイム・月22~26日勤務) ※この金額は、各手当(時間外、2回戦手当、等その他)を含まない最低金額となります \資格取得について/ 希望する方は、フォークリフトやユニック車の免許を全額会社負担で取得することが可能です。 もちろん、取得後は資格手当の支給や昇給・賞与での還元もあり、収入アップにつながります◎ \社長賞について/ 「挨拶が気持ちよかった」「対応が丁寧で助かった」などといったお客さまからの感謝の声など、社員の努力は「社長賞」として表彰。 受賞者には報奨を支給しています。
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設立 2012年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【葛西】未経験歓迎!内勤担当/ディーラー等に自動車の陸送手配◆転勤なし◎既存顧客メイン/ノルマ無し
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- ~9割未経験から活躍中!ノルマなし/設立当初から安定した黒字経営◎車の陸送手配の内勤営業/既存顧客の対応メイン/ニーズ増加による増員募集/駅近新築の綺麗なオフィス◎面接1回!~ ■職務概要: 同社は新車・中古車はもちろん、オートオークション会場での出品車・落札車の輸送、事故車など自走が不可能な車両から大型特殊車両まで、あらゆる車両に対応するとともに、自動車メーカー工場から各ディーラー様への輸送も行っております。 その中でも、車の陸送手配を行う内勤営業として、受注先や協力会社との対応・調整をお任せいたします。 ■職務詳細: ・お客様からの受注対応(見積作成等) ・発注対応(協力会社への発注及び価格交渉等) ・お客様訪問(新規取引先への訪問や、季節の挨拶回り、事故発生時の対応など) ・受注先はほとんどが既存のお客様で、新規のお客様も既存のお客様からの紹介等です。飛び込み営業はありません。 ・お客様は法人(ディーラーや買取店等)がほとんどですが一部個人のお客様もいらっしゃいます。 ⇒1人10社前後ご担当していただく予定です。 ■組織構成: 正社員5名とパート3名の計8名で、男女比も半々です(部長が1名おり、ご入社いただいた後は部長もしくは経験を積んだ先輩からOJTとして業務を学んでいきます。) ■就業環境の魅力: ・仕事の頑張りをしっかり評価します。将来幹部社員を目指していただくことも可能です。 ・ニッチな業界なのでほとんどの社員が業界未経験で入社しております。 ・担当者にしっかりと裁量を持たせており、お客様に対してスピード感のある対応が可能となっております。 ・月ごとのシフト制ですが、日曜は固定休となっておりご希望もご提出いただけます。 ■職場環境: ・新築の大変綺麗なオフィスです。 ・駅徒歩3分の好立地で通勤も楽です。 ・和気あいあいとした社風で、皆で協力しながら業務を進めています。 ■業界について: 当社がかかわる中古車市場はニーズが安定している業界です。当社にもたくさんの依頼が寄せられており業績も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区中葛西5-41-10 BPRプレイス葛西5F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/葛西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、前職年収等考慮しての決定となります ・賞与:あり(会社業績や個人評価による) ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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中古車輸送サービスの提案営業/未経験歓迎/月給30万円以上
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- --------------\ この求人のPOINT /-------------- ◆収入安定! 未経験でも高月給30万円以上 ◆頑張りは賞与や臨時賞与などでしっかり還元! ◆ノルマなし! じっくりお客様と向き合える環境! ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ディーラーなどのお客様へ 中古車輸送サービスのご提案を行います。 あわせて輸送会社の確認や料金・納期等の調整、 お客様のフォロー(挨拶回り)などもお任せします。 〈具体的には〉 ・協力会社への輸送手配 ・輸送システムの入力 ・中古車の書類整理 ・お客様、協力会社様の電話応対 等 〈ご依頼主(お客様)は〉 中古車のオークション会場や車屋さん、 ディーラー、個人宅等、様々です。 【主な業務の流れ】 ◇電話やチャット、メール、FAX等でご依頼を受ける ↓ ◇状況により不足情報等をヒアリング ↓ ◇輸送を行う協力会社への依頼書を作成し、送付 【職場環境】 異業種から転職した先輩スタッフも活躍中! 事務所は男性3名・女性3名の割合です。 未経験で入社したスタッフが、 1~2年後には役職者になっていることも! 頑張りがキャリアに繋がりやすい環境です。 【研修について】 未経験の方は、知識装着からスタート! 輸送とは?オークション会場ってどんな場所? などの疑問解決から、システム入力や電話対応 などの事務的な作業まで、ひと通りお教えします。 難易度低めの業務から始めますので、 まずは気楽にゆっくり慣れていきましょう。 ひとり立ちまでしっかりサポートします!
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- 東京都江戸川区中葛西5‐41‐10 BPRプレイス葛西5階 ◇葛西駅より徒歩4分 ★転勤なし ★駅チカの綺麗なオフィス
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- 月給30万円以上 ※固定残業代4万7437円(30時間分)を含む ※超過分は別途支給
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設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島・三次/転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
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- ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心!景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み/安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容: 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細: ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業(社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など) ■将来的なキャリアパス: ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力: ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて: 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流(エネルギー)・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三次営業所 住所:広島県三次市畠敷町231-4 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 27名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【三重/津市】4tドライバー/空調機器・鋼材等の配送<未経験歓迎>資格取得支援・福利厚生充実
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- 【安全最優先の運送サービス/中型車両・空調機器等の配送/資格取得支援・充実の福利厚生/地元密着で長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社本社に所属し、主に4t平ボディー車による一般貨物の配送業務を担当いただきます。積み荷は業務用空調機器を中心に、鋼材や建材など多岐にわたります。取引先は県内外の企業であり、基本的に高速道路を利用した効率的な輸送が中心です。休憩時間は十分に確保でき、無理のない運行が可能です。 ■業務詳細 主な業務は、積み荷の安全な積み込み・荷下ろし、シート掛けや荷物の固縛作業、運行前点検や日常的な車両管理を含みます。積み込み作業の約8割はリフトやクレーンなど機械を使用し、手作業の場合も過度な重作業はありません。配送エリアは主に三重県周辺ですが、運行スケジュールにより変更の可能性があります。安全輸送を最優先し、法令順守を徹底します。 ■扱うサービス 貨物自動車運送取扱事業、倉庫保管サービス、構内物流サービスなど幅広い物流サービスを提供しています。 ■組織構成 従業員数25名で、30~60代まで幅広い年代が在籍。ドライバー同士の連携も良好で、未経験からスタートした方も活躍中です。 ■業務の魅力 『働きやすい環職場認証』や『グリーン経営認証』、『SDGs推進パートナー登録』など、安心して長く働ける環境を整備。制服・安全靴など業務用品は全て支給。資格取得支援や健康診断補助、インフルエンザ予防接種費用も会社負担です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導や定期的な安全教育を実施。資格取得支援制度もあり、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 週休2日制で年間休日120日、希望に応じて柔軟なシフト調整が可能。家族手当、無事故手当など各種手当も充実しています。自動車通勤可・駐車場無料です。 ■想定されるキャリアパス 長期的な就業や管理職へのステップアップも可能。65歳までの再雇用制度や勤務延長も整備し、ライフステージに応じた働き方ができます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来「安全最優先」を掲げ、地元密着型の物流企業として成長。信頼と実績を積み重ね、今後も更なる体制強化とサービス品質向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市雲出本郷町1805-137 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、業績により変動します。想定年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【宮城/塩釜】倉庫作業スタッフ◆大正10年から続く老舗G◆転勤なし◆昼食補助あり◎
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- ~未経験歓迎/倉庫作業スタッフの募集/転勤なしで腰を据えて働ける◎/昼食補助あり/マイカー通勤可~ ■仕事内容: 冷蔵倉庫にて、荷役作業をお任せします。 ・パレット積みになった製品などをフォークリフトにてトラックへ積み下ろし運搬しています。 ■渡會冷蔵株式会社について: ・内貨及び外貨を取り扱う冷凍倉庫を営業しております。 ・全て、F1級冷蔵庫内温度は常時-27℃~-28℃で管理。加工原料・製品を工場直結の冷蔵庫として設置しています。 また保税倉庫は、外国貨物を輸入手続きせずに蔵置できる場所です。保税地域の一つですが、指定保税地域や保税上屋に比べ長期間(2年間)蔵置できます。 ・外国貨物を一時保管し海外へ輸出、輸入した外国貨物を一時保管し県内外へ搬出することを目的としています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県塩竈市新浜町1-7-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,550円~262,260円 固定残業手当/月:31,450円~37,740円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回※3.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県恵那市】トラックドライバー/住宅資材(木造の柱・梁)や原木の運搬◇家づくりを陰で支える
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- ■仕事内容: ・主に住宅建設に使われる資材を、各現場へと届けるドライバー職です。 ・主に建築材の運搬・新築(プレカット材)現場へ運搬、住宅資材(木造の柱・梁)や原木の運搬 ・建築資材工場・センターへの運搬 ※自動車運転免許以外の資格は、採用後の取得でも可 ■会社・求人の魅力: ・13名のアットホームな会社で、和気あいあいとした雰囲気で働くことができる職場です ・仕事はやっただけ手当がつくのでやりがいがあります。運転手当として2ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します ・「決まったルートの往復」ではなく、その日ごとに向かう工場や建築現場が変わるため、単調になりにくく、地理にも詳しくなれる仕事です。 ・静岡県東部や長野県北部など、少し遠方のエリアに行くこともあり、移動や運転が好きな方には楽しめる環境です。 ・住宅の上棟や工事の開始時間に合わせて届けるため、朝が早い日もありますが、その分、日中の時間を有効に使いやすく、「早く始めて早く終わる」働き方がしやすい点も魅力です。家づくりを陰で支えるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市上矢作町4007-1 受動喫煙対策:その他(■喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による ・運転手当(2ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します) ・通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大田区】倉庫スタッフ(低温倉庫の食品検数業務)丸紅グループ安定した財政基盤/残業20h以内/夜勤無
- 締切間近
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- ~正社員登用前提での採用です/丸紅グループ/商社系の冷蔵倉庫で日本のトップ企業/会社の安定性ともに良好で腰を据えて定年までじっくり働ける環境がございます~ 当社は丸紅グループが海外から輸入する水産・畜産・果菜の食品全般に加えて、国内外の冷凍食品・冷蔵食品全般を取り扱っている冷蔵倉庫会社です。 冷蔵倉庫で日本トップ企業の当社にて輸入食品の検数業務をお任せします。 ■職務内容: ・海外から入ってきた食品の低温倉庫における貨物(食品)の検数業務 ・派遣社員への指示だし/育成 ■組織構成:各現場に5名程度社員が在籍をしております。20代~40代の社員が幅広く活躍しております。また、加えて派遣や業務委託社員も10名程度在籍しています。 ■キャリアパス:スキルや経験を積むことで、主任や管理職への昇給も可能な環境です。 ■当社特徴: 東京2か所、川崎1か所、大阪1か所の計4事業所にて、約6万トンの容積を保管できる倉庫を保有し、商社系の冷蔵倉庫で日本のトップ企業です。 当社の強みは丸紅グループであることと、扱う水産物も卸先も特定のものに偏るのでなく、バランスよく分散されている点です。その為、事業が大きく傾く可能性が低く、資本上も事業上も安定感がある点が強みです。
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- <勤務地詳細1> 平和島事業所 住所:東京都大田区平和島6丁目2番1号 東京団地冷蔵(株)内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 城南島事業所 住所:東京都大田区城南島5丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場監督/経験者優遇/月給42万円以上/マイカー通勤可
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- 元請けとして発注元と直接やり取りできるから、工程変更や調整もスムーズです! 【具体的な仕事内容】 ■土木・開発・造成工事の現場管理 ■工程管理 ■協力業者との打ち合わせ ■安全管理 ■行政提出書類作成補助 ■測量 など 【担当エリア】 現場は大阪府富田林市を中心に、大阪・奈良・和歌山などの近畿一円。遠方への出張や夜間作業は一切ありません! 【主な取引先】 大手ゼネコン、サブコン、工務店、企業様 ほか多数 【入社後の流れ】 頼れる先輩のもとで、実践的に学べる環境です。 スキル・経験を踏まえて、できる業務から随時お任せ。ゆくゆくは大きな裁量を持って業務を進めていけます! 【仕事のポイント】 ★着工前の現地調査から一貫体制で対応できるのが当社の強み。上流工程から携わりながら、「現場監督のプロ」を目指せます! ★民間工事のメリットは、公共工事のような入札時期による繁閑差が少なくいこと。書類業務にも追われにくく、現場管理に集中できます。 ★ドローンを活用した現場管理も導入。最新技術を積極的に取り入れ、業務効率化を進めています。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 大阪府富田林市西板持町9-7-3 アクセス: 堺市美原区から車で約15分 堺市中区・北区から車で約30分 ★羽曳野市、河内長野市、藤井寺市といった南河内エリアから通勤している社員も多くいます! ◎受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【2級土木施工管理技士/2級管工事施工管理技士/2級建築施工管理技士をお持ちの方】 月給42万円~60万円+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします 【1級土木施工管理技士/1級管工事施工管理技士/1級建築施工管理技士をお持ちの方】 月給45万円~60万円+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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設立 2013年
従業員数 202名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流管理/未経験歓迎/年休125日/月給27万円超/空調完備
- NEW
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- 《 当社について 》 将来性の高い物流業界で、安定したキャリアを実現。当社は東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質で幅広い物流サービスを展開し、多くのお客様から信頼を頂いています! 《 快適な環境で働く 》 2023年8月に新設された快適できれいな環境。全館空調完備で快適に働ける環境に加え、夜勤無し・土日祝休みで生活リズムも安定・食堂やリフレッシュフロアも備えた働きやすい職場です! ━━━ 具体的な業務内容 ━━━ ◎スタッフのシフト業務 ◎スタッフへの作業割り/指示/育成 ◎クライアント対応、調整業務 ※経験に応じて財務管理や運営にも参画いただきます ・スタッフはパート/アルバイトがメインです ━━━ 入社してからの流れ ━━━ 当社の事業を理解してもらうため、まずは現場の方と検品やピッキングなどを一緒に行っていただきます!先輩社員が優しく教えてくれるので、未経験でも安心して働けます! パートやアルバイトの方々と連携をとりながら、徐々に環境に慣れていきましょう! ━━━ 仕事のポイント ━━━ ★早期キャリアアップが目指せる! 組織強化中のためポストも豊富。 親会社が人材会社だからこそ社員一人ひとりの成長を大切にしており、年齢や社歴に関係なく挑戦の機会があります! (実績)28歳でマネージャーへ昇進 ★あなたの発想と提案が現場を変える! 「こう変えたら、生産性が上がりそう」などの提案は大歓迎! あなたの意見が反映される環境だからこそ、やりがいを持って働けます。
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- 【夜勤なし/新設の綺麗な物流センター/転勤なし/無料送迎バスあり】 千葉県流山市森のロジスティクスパーク三丁目204番地の1 GLP ALFALINK流山4-4F <アクセス> 東武野田線「初石駅」より無料送迎バスあり または「江戸川台駅」より公共バス ┏◆ ┃ 仕事帰りの楽しみも◎ ┗━━━━━━━━━━━ 駅周辺に大型商業施設や飲食店が充実しているため、仕事帰りに買い物をしたり、同僚とご飯に行ったりすることができます! 他の街や都心に行かずとも、必要なものがすぐ手に入る便利さ、ちょうどよさも魅力です!
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- 月給27万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律(定額)月3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ┏◆ ┃ 早期キャリアアップも可能です! ┗━━━━━━━━━━ これまでに、入社から半年でセンター長・未経験から執行役員に抜擢された社員実績も! 年齢や社歴はハンデになりません◎ チャンスはごろごろと転がっていますので、「頑張りや成果を正当に評価してほしい」という方もぜひご応募ください!
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全10件
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配送ドライバー(運行管理含む)/未経験歓迎/安定の大手物流
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- 大手ECサイト(ネット通販)の商品配送に携わります。 入社後は、商品を配送するドライバーからスタート。 先輩社員のサポートのもと少しずつ慣れていただき、 徐々に配送スケジュール管理などの運行管理業務をお任せしていきます。 ◆ドライバー業務について ・運転するのはATの軽自動車 ・約7日間の研修で基本から覚えられる ・決められたルートで配送(基本1日2便) ⇒研修後は個数を制限するなど始めやすいルートなので安心 ・最新カーナビ付&スマホアプリ完備 ◆運行管理業務について ・配達スケジュールの調整、管理 ・サポートセンターからの再配達依頼の確認・ルート調整 ・ドライバーへの連絡、指示(メール/LINEが中心) ・運行表の作成、各種書類管理 ・倉庫での荷物仕分けのサポート ・車両誘導、ドライバーの点呼・フォローなど 日々の運行スケジュールはシステムで管理。 各ドライバーの進捗状況がわかるようになっているので 状況を確認しながらルート調整や再配達依頼をドライバーに連絡。 決められた時間内にミスなく配達できるよう進行役を担います。 ※必要に応じて自身で配達に行く場合もあります。 <大切なのはコミュニケーション!> 配送経験は、ドライバーのサポートやケアに活かせます。 積極的に声を掛けるなど良い関係性を築ける楽しさがあります。 また、荷主(大手EC企業)と直接取引のため連絡や相談などもすぐにでき、 丁寧な対応で信頼関係を築けるやりがいを感じられる仕事です。 ▼キャリアパス 社歴や年齢に関係なく成果や頑張りをしっかり評価しますので収入UPも実現! リーダー⇒センター全体を見る管理者へとマネジメントポストも目指せます。 ▼国家資格「運行管理者」の取得支援あり! 運行スケジュール管理だけではなく、 ドライバーの安全面や健康管理も担う「運行管理者」の取得も可能。 費用は会社が全額負担。取得後は資格手当を支給します。
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- 【新設センター多数!】 東京・神奈川・愛知・岐阜・和歌山・大阪・兵庫・岡山・山口・香川・愛媛・福岡 ※希望を考慮して決定します。 ※車・バイク通勤OK! ■大田DS 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターA棟5階 AW5-1 ■出田町OS 神奈川県横浜市神奈川区出田町3-5 ■中村DS 愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1 ロジポート名古屋A棟2階 ■可児XPT 岐阜県可児市大森1697-1 ■有田DS 和歌山県有田郡広川町名島84-3 ■田辺DS 和歌山県田辺市湊5-11 ■住之江DS 大阪府大阪市住之江区南港中1-4-130 ■神戸北XPT 兵庫県神戸市北区有野中町3-20-20 ■岡山南DS 岡山県岡山市南区海岸通2-4-1 ■山口XPT 山口県山口市阿知須4823-1 ■丸亀XPT 香川県綾歌郡宇多津町東分323-1 ■松山DS 愛媛県松山市平井町甲2352 ■西予DS 愛媛県西予市宇和町上松葉195-1 ■嘉麻XPT 福岡県嘉麻市牛隈2510-12
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- 【想定年収:350万円~600万円】 ■東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫 月給24万円~37万円+各種手当+賞与年2回 ■岐阜・和歌山・岡山・山口・香川・愛媛・福岡 月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※一人ひとりの成長や頑張りを正当に評価してしっかり還元!着実に収入アップを目指せます!
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【うるま/物流センター長】幹部候補募集/土日祝休・年休120日・日勤のみ/ギオングループ
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- 【食品物流に強み/大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長/卸~個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容: ・物流センターの運営全般(入出庫管理、在庫管理、配送計画) ・人員管理(正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整) ・コスト管理(収支計画、KPI達成、改善施策立案) ・顧客対応(荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応) ・DX推進(マテハン導入、業務効率化、システム改善) ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み: 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク:物流拠点90か所/保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり:「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について: 当社は、1965年創業・創業60年超/売上542億円(2025年3月期)/従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流(納品)」と「静脈物流(廃棄・リサイクル)」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> うるまセンター 住所:沖縄県うるま市勝連南風原5194-68 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~465,000円 <月給> 390,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 186名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【沖縄県浦添市/転勤無】年収600万円~◆物流会社営業幹部(役員への登用可)土日祝休み/年休120日
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- ■求人のポイント ◎部長、執行役員や取締役への登用を想定した採用です。 ◎新規受注、受注単価アップ、問屋や商社とのネットワークなどこれまでの経験をフルに活かせる環境です。 ◎食品雑貨小売業向け配送センターの開発・運営の為の経験、スキルを必要とします。 ■ミッション・業務内容 既存顧客からの継続受注をいただくための関係作り/単価アップ/値下げ要請への対応/受注数増加等の推進をお願いします。 今期の新規事業として、食品系配送センターの運営受注計画があります。同センターの企画提案を作成するため、同事業の事業計画、収支計画の策定、実行管理、業務改善の主体となって頂きたいと考えます。 ・営業幹部育成、管理職育成、ドライバー募集採用育成、離職防止対策支援 ・定例会(幹部会等各会議)への出席 ・幹部、幹部候補としての各部門の営業、事業、経営全般への関与 ※既存、新規取引先との営業活動で頻度は少ないですが、大阪や東京への出張があります。 ■社内体制 社長、会長および営業部長、業務系次長職2名と共にミッションを遂行します。 経営トップは80代の会長で、その経営ノウハウと人脈を社長以下幹部、部長が承継していく途上にあります。 ■当社について 食品雑貨を中心に小売店向け配送業務を主力事業とし、拠点間輸送、配送センター運営等が当社の事業です。 大手洗剤メーカー、国内最大手のコンビニエンスチェーン、県内多店舗展開スーパーマーケット各店への配送を受託。 県内ディスカウントショップ「Big1」チェーン(チェーン全体売上100億円)の配送センター受託。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:沖縄県浦添市西洲2-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 嘉数本部 住所:沖縄県宜野湾市嘉数2-12-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与 前期実績:年2回+決算賞与(計2.5カ月程度) 前期支給対象者:執行役員部長、取締役部長以下 本件の支給は要確認 ■昇給:業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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物流営業◇お客様の物流サービスを最適化◇顧客課題の解決×提案営業◇既存顧客中心◇年休120日◇
- NEW
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- ◇◆【武蔵村山・羽村】/お客様の物流サービスを最適化する『顧客課題解決×提案営業』/既存顧客中心/完全週休二日制/転勤なし/マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販(EC)・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「フロント職/物流営業職」をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容 既存クライアントに対する課題解決型の提案営業、新規クライアントへの提案をお任せいたします。 <詳細> ・既存クライアントとのの打合せ(顧客課題抽出) ・弊社サービス提案(課題解決提案) ・見積、契約対応 ・クライアントからの問合わせ対応 ・倉庫現場との連携 ※当社の物流サービスは、お客様の現状のお悩みや問題点、理想のサービスをお伺いするところからはじまります。 保管の効率化をはじめ、人件費、物流にまつわる業務を見直し。お客様の事業を最適化し、迅速・安全な『オーダーメイド物流』を実現いたします。 ※クライアント例:アパレル業界、日用品業界、医療業界、化粧品業界 ■入社後について/組織構成 ・中途入社者のほとんどが、物流業界未経験から入社しています。 <過去の入社者の入社理由> 顧客に寄り添い、顧客にあわせた提案ができる点に惹かれた 安定&成長業界である『物流』に惹かれた 等 ・先輩社員の支援の下、商談同行や業務フォローの定期MTGがございます。 また目標設定も上司や先輩社員から支援し、経験・スキルに応じた適切な目標設定を行います。無理なノルマに追われるといったこともございません。 ■特徴 ・お客様の物流サービスを最適化する『課題解決×提案』を行うことができます。顧客満足度にこだわり、契約後の解約率は0%を実現しております。 ・通販需要の高まりにより、物流業界は更なる成長が見込まれます。 ■就業環境 ・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。 基本的には出社中心の勤務ですが状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都羽村市栄町3-4-2 勤務地最寄駅:青梅線/羽村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 モデル年収例: マネージャー(47歳)550万円 リーダー(35歳)480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業事務(物流アシスタント)◇武蔵村山/羽村/転勤なし◇月給25万円~33万円◇完全週休二日制◇
- NEW
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- ◇◆【武蔵村山・羽村】完全週休二日制/土日祝休み/年休120日/有給休暇取得率◎/マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販(EC)・実店舗への卸・出荷を行う同社にて、営業事務をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社のより一層の成長にお力添えをいただきたく、事務担当を募集いたします。 ■業務内容 ・受発注業務 ・Excelを使用した集計や照合業務 ・メールや電話でのカスタマー対応 ・見積書作成・請求業務 ・製造または入出荷スケジュール管理 等 ※担当領域:EC事業と卸事業に分かれており、1人あたり1~3社を担当頂きます。 ■業務の詳細 ◇EC:ECの管理画面にて、受発注業務を行います。注文商品やキャンセル商品などを見ながら発注していき、出荷数、納品書、送り状など必要に応じて、出力・PDF化を行います。 ◇卸:卸専用のサイトにて受発注業務を行い、受注管理は販売管理ソフトを使用します。メールやメッセージアプリとともに、FAXや電話での発注も対応頂きます。 ■組織構成 20代後半~40代と幅広い年代が活躍しています。子育て世代も多く、理解のある環境です。担当業界により、2~4名ごとのチームに分かれます。 経理経験、副店長経験、一般事務経験など様々な経歴から入社しています。派遣社員も3名程在籍しています。社外のクライアント、社内(物流倉庫)、事務チーム、派遣社員と連携を取りながら、柔軟に対応していくスキルが身に付きます。 ■就業環境 ・地元で腰を据えて長期就業しているスタッフが多数在籍しています。倉庫現場との連携が発生するため、基本的には出社中心の勤務です。※マイカー通勤可 ・状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。 ・各自が効率よく業務対応を進めておりますので、基本的には残業はほぼ発生しません。有給休暇の取得も積極的に活用しており、長期のお休みも取得できます。 ・希望や適性に応じて、他職種(営業職)等への社内キャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都羽村市栄町3-4-2 勤務地最寄駅:青梅線/羽村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 武蔵村山事務所 住所:東京都武蔵村山市伊奈平2-41-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/瀬戸市】バスドライバー<大型自動車第二種資格 歓迎>面接1回/実働8H/年休115日
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- <スクールドライバー・観光バスの送迎/実働時間8時間/地域密着で働ける/年収400万円~/幅広い年代が活躍中!> ■職務内容: 地域に密着し、さまざまなバスサービスを提供する当社にて、スクールバスドライバーと観光バスのドライバーを募集します! ■業務概要: ▽メインはスクールバスのドライバーをお任せします ・名古屋国際学園(守山区)の生徒さんの送迎で、朝夕決まったルートを送迎します ・朝と夕方の送迎の間時間は休憩として、一度帰宅や外出もOK! <1日のスケジュール例> ・5:30~6:00 出社し送迎へ出発! ・9:00 帰社 ・9:00~14:30休憩時間(帰宅や外出もOK、社内にいてもOKです) ・14:30 出発し送迎 ・18:00~19:00 帰社 ・18:30~19:30 退勤 ▽夏休みや冬休みなど長期休暇の際は観光バスの送迎をお任せします エリアや観光の日数はご担当いただくツアーにより異なります。 夜行バスや宿泊を伴うものもあるため、就業発生時間帯としては0時~24時です。 ご希望を考慮しながら担当を決定致します。 ■組織構成: 社員とアルバイトを合わせて50名程のドライバーが在籍しています。 年代は50代、60代が中心です。 ■当社について: 私たちはこれから、時代の変化に柔軟に対応し、お客様目線で地域にお役に立てる会社でありたいと考えています。 バス業界の枠を超える、旅行業界の枠を超える、地域に貢献し、業界を日本をそして世界を元気にすることを目標としています。 大切なのは”サスティナビリティ”誰かのために、地域のために仕事をさせていただくことです。
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- <勤務地詳細> 瀬戸営業所 住所:愛知県瀬戸市広之田町217-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/国立市】総合職<未経験歓迎>事務からスタート→法人営業の道へ◆将来の営業所運営を担うキャリア
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- ◆中長期で独り立ちをサポート/家族手当・退職金制度など福利厚生充実/ /年間4,000件以上の豊富な実績/大型家財の搬入・設置のスペシャリスト集団◆ ■概要: ・国立営業所は、全国各地の運搬業務を管轄しています。 ・今回は、同社の屋台骨を支える運送拠点の増強にて、総合職を増員募集します。 ■業務内容: (1)営業 ・お客様:引越し業者、警備保障会社、家電量販店など ・業務内容:定期訪問、家具の工事に関する打合せ、工事スケジュールの管理、クレーム対応など ※既存のお客様対応が中心です ※新規のお客様対応は自社HPからの問合せが中心のため、テレアポなどはありません (2)事務 ・トラックやクレーンなどの手配 ・配送ルートの検討、スケジュール調整 ・見積書作成、データ入力作業 ・保険会社への対応(運搬中の事故が発生した際など) ■入社後の流れ: ・入社後は、見積書作成や配車業務などを対応しながら、サービス理解を深めます。 ・同時に、どんな方がどのような流れで工事を進めているか、搬入時の現地立ち合いなども実施。 ・事務作業や現地確認を通じて知識を習得し、その後は先輩社員のサポートを受けながら営業職の業務にチャレンジしていきます。 ■教育体制: ・入社後は、先輩社員がしっかりとサポートします。 ・業界やサービスを理解していない前提で少しずつ業務をお任せしていくので、総合職として着実にスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成: ・人数:10名(男女比7:3) ※20代~60代の幅広い年代が所属しています。 \家具・家電の設置をトータルサポート/ ・同社は、大型家具・家電の運搬はもちろんのこと、家具・家電の取り外し・設置まで、全てワンストップでサポートしています。 ・年間4,000件以上の豊富な実績をもとに培った様々な経験と技術で、問合せも増加中。 ・お客様のお悩みを着実に解決しながら、実績を積み重ねています。 \キャリア形成を図りたい方にオススメ!/ ・これまでの業界や職種などの経験は一切不問。アルバイトのみの経験もOKです。 ・「営業職としてキャリアを築きたい」「将来は会社を担う存在になりたい」という想いをお持ちの方、大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 国立営業所 住所:東京都国立市谷保6-17-12 国立インタービル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,205,552円~3,205,548円 固定残業手当/月:66,204円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して年収を決定いたします。 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【兵庫/神戸】≪陸上勤務メイン◎≫船舶管理業務(監督)◆年休120日・土日休み◆船舶の維持・管理
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- <船舶管理業務/設立50年以上の安定基盤/海運業の発展に寄与/陸上勤務のためプライベートも充実/年間休日120日> ■担当業務 船舶の管理を行っている同社にて、船舶の運航に関する各業務をご担当頂きます。 外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船(新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む)及び船員を管理していただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 〇船員配乗管理(マンニング業務) 〇船体の状況把握・船舶設備の確認 〇乗組員への整備指示 〇整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐 〇貨物の積付け図面の作成 〇本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督 〇港湾調査 ■組織 計3チームから構成されており、1チームあたり4~5名の社員で構成されております。 20~50代の社員が活躍されており、落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です。 ■教育制度 基本的には、OJTにより徐々に業務に慣れていただくことになります。 業務理解を深める・スキルアップすることを目的に、乗船していただく可能性があります。 ■同社の魅力 〇働きやすい環境 時期や状況によりますが、月間10時間程度の残業を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 また、陸上勤務のため乗船経験のある方で働き方を整えたい方には非常に魅力的な環境です。 〇安定基盤 同社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。 今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 勤務地最寄駅:JR神戸線/灘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):132,000円~208,000円 その他固定手当/月:270,000円~400,000円 <月給> 402,000円~608,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※平均2~4か月/年 正社員雇用の場合(基本的には4カ月目より正社員登用) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/神戸】船の知識を活かせる◎船舶管理業務(監督見習)◆年休120日・残業10h/陸上勤務メイン
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- <船舶管理業務/設立50年以上の安定基盤/海運業の発展に寄与/陸上勤務のためプライベートも充実/年間休日120日・土日祝休み/残業10時間程度> ■担当業務: 船舶の管理を行っている同社にて、船舶の運航に関する各業務をご担当頂きます。 外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船(新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む)及び船員を管理していただきます。 ■業務詳細: 具体的な業務内容は以下の通りです。 〇船員配乗管理(マンニング業務) 〇船体の状況把握・船舶設備の確認 〇乗組員への整備指示 〇整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐 〇貨物の積付け図面の作成 〇本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督 〇港湾調査 ■組織: 計3チームから構成されており、1チームあたり4~5名の社員で構成されております。 20~50代の社員が活躍されており、落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です。 ■教育制度: 基本的には、OJTにより徐々に業務に慣れていただくことになります。 業務理解を深める・スキルアップすることを目的に、乗船研修を実施する可能性があります。 ■働きやすさ: 時期や状況によりますが、月間10時間程度の残業を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 また、陸上勤務のため乗船経験のある方で働き方を整えたい方には非常に魅力的な環境です。 ■当社の魅力: 当社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。 今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 勤務地最寄駅:JR神戸線/灘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 301万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※平均2~4か月/年 正社員雇用の場合(基本的には4カ月目より正社員登用) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 206名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全13件
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【広島県福山市/未経験歓迎】路線バス運転手◆免許取得支援制度あり/地域社会に貢献/福利厚生◎
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- ~未経験者歓迎/ブランクOK/20代30代の若手や第二新卒者活躍中/40代50代からはじめた未経験者も活躍中~ ◎普通免許所持でOK/大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容: バス運転手として、お客様を安全で快適に目的地までご案内する仕事です。 ■一日の流れ(例): ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検(乗務前、乗務後) ・アルコール、健康チェック(乗務前、乗務後) ・出発点呼~出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力: ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について: 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市多治米町6-12-31 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,900円 <月給> 207,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額:250,000~330,000円(各種手当を含む) ■昇級:あり ■賞与:年2回(前年度実績:計2.5か月分、無事故等を賞与に反映) ■基本給 207,900円+諸手当 ・時間外手当、深夜手当、外泊手当、キロ手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県世羅町/未経験歓迎】路線バス運転手◆免許取得支援制度あり/地域社会に貢献/福利厚生◎
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- ~未経験者歓迎/ブランクOK/20代30代の若手や第二新卒者活躍中/40代50代からはじめた未経験者も活躍中~ ◎普通免許所持でOK/大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容: バス運転手として、お客様を安全で快適に目的地までご案内する仕事です。 ■一日の流れ(例): ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検(乗務前、乗務後) ・アルコール、健康チェック(乗務前、乗務後) ・出発点呼~出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力: ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について: 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 甲山営業所 住所:広島県世羅郡世羅町西上原92-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,900円 <月給> 207,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額:250,000~330,000円(各種手当を含む) ■昇級:あり ■賞与:年2回(前年度実績:計2.5か月分、無事故等を賞与に反映) ■基本給 207,900円+諸手当 ・時間外手当、深夜手当、外泊手当、キロ手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【虎ノ門】内航オペレーション/フィーダー船の運航管理等◆総合物流グループ◆年間休日125日/土日祝休
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- ~親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業/年間休日125日/土日祝休み~ ■業務内容: フィーダー船の運航管理およびサプライチェーン全体のコーディネート ・各内航船社・代理店との密な連携 ・各港でのスケジュール遵守状況・現場作業進捗の確認、トラブルシューティング ・社内外関係部署および顧客からの問い合わせ対応、ブッキング手配、積み下ろし情報の共有・調整 ・地方港のマーケット動向および航海データの収集・整理、経営判断のための分析支援 ・運航コストの精算・管理 ・海外グループ会社との各種交渉 ・その他、会社が指示する関連業務 など ■当社について: 〇新たな事業計画を推進 1993年9月設立後、コスコシッピングジャパンの100%子会社として、主に同社グループが保有する社宅や福利厚生施設、不動産の管理運営を中心に業務を行っておりましたが、2023年3月、デジタルサプライチェーン事業を推進する会社として、倉庫、トラック輸送、内航フィーダーサービス、ECなどの事業を積極的に展開しています。 〇事業内容: ・内航フィーダーサービス:北海道をはじめ、横浜/苫小牧/八戸/仙台間のサービスを提供しています。 ・トラック輸送:日本を代表する複数の総合物流企業と提携し、日本主要港を拠点に内陸280ケ所をカバーします。 ・鉄道輸送:東京/盛岡間を結ぶ鉄道輸送を行っています。 ・税関申告業務 〇特徴: ・親会社は世界的な規模のCOSCOグループの国際海上運送事業、コンテナ輸送事業における実績とノウハウを基盤に、中国の上海に本社を置く中遠集装箱運輸有限公司(COSCON)の日本総代理店である。 ・コンテナターミナル、デジタルサプライチェーン事業を広範に展開し多様化するお客様のニーズにお応えできるようにグローバルな思考で取り組んでいる。 ・従業員8万人の中国系海運会社の100%出資日本法人の子会社で、安定的な経営基盤を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~358,000円 <月給> 286,000円~358,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:契約社員2か月 ※全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉・流山】倉庫管理/作業員の管理・進捗管理など◆年間休日125日/土日祝休み/平均残業月20時間
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- ~親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業/年間休日125日/土日祝休み~ ■業務内容: 物流倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。 ・倉庫内作業員(派遣スタッフを含む)の管理 ・倉庫関連契約の管理 ・倉庫関連費用の管理 ・現場作業員への業務指示・進捗管理 ・顧客への訪問対応 ・パソコンを使用したデータ入力・出力および日常業務 ・入出庫管理 ※物流倉庫内で貨物の取り扱い作業が発生する場合があります。 ※中国語が必要な業務はある ■組織構成: 倉庫メンバー:全員男性、30代~50代、4~5名 ※協業会社複数あり ■特徴・魅力: 事業拡大のバックアップのメンバーとして、達成感を味わうことができます。 ■事業内容: 〇内航フィーダーサービス:北海道をはじめ、横浜/苫小牧/八戸/仙台間のサービスを提供 〇トラック輸送:日本を代表する複数の総合物流企業と提携し、日本主要港を拠点に内陸280ケ所をカバー 〇鉄道輸送:東京/盛岡間を結ぶ鉄道輸送 〇税関申告業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉県流山市 住所:千葉県流山市森のロジスティクスバ-ク2丁目158番1の5号棟4階A(11~16番) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 514万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~389,000円 <月給> 286,000円~389,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:パフォーマンス連動 ※契約社員期間中昇給無 ■賞与:業績連動 ※全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【大阪市】経理総務◇英語を生かせる/スキルアップ目指す方歓迎/年休122日
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- ~残業15時間程度と働きやすい環境/英語を生かして働ける~ 当社の総務・経理として、下記業務をお任せいたします。 ■業務概要: <経理> ・基幹業務システムと立替金等精算システムで処理した情報を基に請求・支払い情報を会計システムへ入力 ・業務システムで処理した経理データの消込作業 ・海外代理店との支払い/請求作業処理 将来的には決算書類の作成業務をお任せする予定です。 <総務> ・社内回覧の管理 ・文房具の発注管理 ・ウオーターサーバーの管理 等 未経験者でも、先輩とのOJTを通じて仕事を覚えていただきます。積極的な姿勢があれば、十分に覚えていくことができますので、安心してください。 ■1日の流れ: (1)出社~15時頃:都度支払(振込と承認2人態勢) (2)一日分の支払伝票を会計システムへ入力(業務システムよりBatchi 処理) (3)入金処理 (4)伝票チェック、書類整理 ※会計期間は10月~翌年9月、毎月月次決算あり。 ■組織構成/雰囲気:部署人数3名 ∟経理処理は黙々と仕事をこなしておりますが、他担当部門の手助けにもなるよう知識の習得に努めています。経理ということで、監査的な目で、自信と誇りをもって業務にあたっています。 ■会社概要: 当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物(海上混載貨物)や国際貨物運送(輸出入)をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが6割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋5F 勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,870,000円~4,750,000円 <月額> 239,166円~395,833円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制:(年齢給+職能給+役職手当)×17.4ヶ月÷12ヶ月=月額 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年5.4ヶ月(年棒に含む)※別途決算賞与あり(9月/業績に基づく) ■モデル年収: ・約420万円(35才経験者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】貿易事務 ~英語を活かせる/土日祝休み/残業15時間程度~
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- ~残業15時間と働きやすい環境/英語を生かして働ける/職種未経験歓迎~ ■職務内容: お客様や海外拠点とコミュニケーションをとりながら、貿易事務として従事頂きます。 各国の海外代理店から連絡のあった輸入船積案件や弊社営業担当が獲得してきた輸出船積案件に対して下記業務を行って頂きます。 <輸入> ・スケジュールの確認 ・貿易書類(Arrival Noticeなど)の書類作成 ・通関、配送などの発注 ・請求業務 ・顧客対応(電話、メール) 等 <輸出> ・ブッキング、スケジュール調整 ・船荷証券等の書類作成 ・発注、支払い業務 ・顧客対応(電話、メール) 等 ■組織構成: 配属先には、合計女性7名が在籍しております。 ・正社員:3名(30代~40代) ・契約社員・派遣:4名(40代~50代) 業務は、輸入チーム(5名)・輸出チーム(2名)に分かれており、 今回は輸出チームの配属が予定されています。 そのため、輸出業務を中心に、他メンバーと協力しながら業務を行っていただきます。 ■魅力: ☆働きやすい 残業時間は月平均15時間です。また、海外企業とのやり取りもメールが中心となるため、深夜に対応が必要になることもありません。 ■会社概要: 当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物(海上混載貨物)や国際貨物運送(輸出入)をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが6割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋5F 勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 年収額を12で割った額を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,836,000円~3,410,000円 固定残業手当/月:18,000円~27,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 254,333円~311,166円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額には年間賞与額を単月で按分した額+17時半~18時の手当てを含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験からはじめる配車・運行管理/入社祝い金あり(10万円)
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- 送迎の予約受付やドライバーのシフト管理など、タクシー会社を裏側で支える役割をお任せします。 “未経験が前提”の募集ですので、今はまだ「配車って何?」「運行管理ってどういう意味?」という状態でも、何も問題ありません。 仕事で必要な知識やスキルは、入社後にゆっくり・じっくり時間をかけ、順序立てて習得できますので、ご安心ください。 === 主な業務内容 === ■ドライバーの体調確認・点呼 ■お客様からの予約・問い合わせ対応/無線配車 ■タクシーの管理 ■ドライバーのシフト管理 などなど…… === 入社後のフロー === ▼ドライバー目線で業務・役割を知る/約2カ月程度 入社後、まずは二種免許を取得いただき、ドライバーとしての業務を経験していただきます。 なぜ、ドライバーとしての業務を経験するのか……? それは「どんなやり取りが発生するのか」「ドライバー目線で必要な指示は何なのか?」を、実体験を通じて理解していただきたいからです。 ※二種免許の取得費用は全額会社負担(勤務時間内での取得) ▼配車センターでの実地研修/約1週間程度 ドライバー目線で配車・運行管理の役割を把握した後は、配車センター(札幌)で各種システムの操作方法や、ドライバー・お客様対応を学んでいただきます。 ▼現場配属 役割や業務の全体像を把握できたら現場へ配属。 先輩社員の指導のもと、一連の業務を経験していただき、ひとり立ちを目指していただきます。
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- 【転勤なし/自動車通勤OK】 ■北海道千歳市青葉6-14-6
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- ■月給:27万8030円以上(固定残業代+固定深夜手当を含む) ※経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3100円以上支給 ※固定深夜手当は48時間分を、月1万5890円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 2009年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【栄】輸送のルート営業◆年休129日/残業10h/完全週休二日制/~営業職で働き方を改善したい方へ~
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- 【業界未経験歓迎!大手お取引多数◎/幹部候補での採用/ワークライフバランスを整えたい方へ ■募集背景 同社は第一種および第二種貨物利用運送事業を中心に、輸出入貨物のフォワーディング業務やコンサルティング業務を提供しており、業界トップクラスの実績を誇ります。事業拡大に伴い、営業職の幹部候補を募集しています。ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップを目指す方を歓迎します。 ■職務概要/職務の特徴 ルート営業職として、輸送に関する最適な提案を行います。大手自動車メーカーや海外メーカー、国内外の商社への提案営業が中心です。様々な輸送手段を検討し、最適な輸送プランを提案し、顧客との信頼関係を築きます。 ■配属部門 営業部門に配属され、現在は男性2名の営業担当が活躍中です。幹部候補として、将来的には営業部門の統括や新規営業もお任せします。チームワークを重視し、成長できる環境です。 ■業務概要: あなたの営業スキルを活かし、輸送に関する最適な提案を行います。地元でワークライフバランスを整えながら、幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な職場環境を提供します。顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして活躍できるお仕事です。 ■職務詳細: ・取引先企業様からの輸送に関するご相談やニーズ確認 ・輸送荷物の大きさや重さ、個数、輸送納期などの確認や調整 ・輸送方法や経路、コストなどを検討して提案資料を作成 ・成約後の書類作成、手続き、手配、請求書作成 ・将来的には営業部門幹部として新規営業も担当 ■組織体制: 営業部門には経験豊富な男性2名のスタッフが在籍しています。新しく仲間に加わるあなたには、先輩たちが丁寧にサポートします。営業職としてのスキルを磨きながら、チームの一員として成長できる環境です。地元で長く働きたい方にとって、理想的な職場です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、世界各国の代理店、船会社、運輸倉庫会社との強固な提携を通じて、お客様への物流コスト削減を実現しています。多様な輸送手段を選択し、最適な物流ソリューションを提供しています。また、安全かつ確実な輸送を保証するため、危険品の輸送にも豊富な実績があります。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける同社で、あなたのスキルを活かしませんか?
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34 ザ・ビルディングパーク丸の内8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,508円~268,009円 固定残業手当/月:71,492円~76,991円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■決算賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/枚方】物流センター運営・管理◆土日祝休・シフト無し・夜勤無し/老舗専門商社オザックスグループ
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- 【創業100年以上の老舗専門商社オザックス株式会社の物流子会社】 ■業務内容: 今回の募集は、オザックス株式会社の物流子会社である、 グローバル・オーキッド・ロジスティクス(株)での採用になります。 1. 物流センターの運営・管理、物流改善につながる提案と実行 2. 3PL管理:3PLを通して適正な配送コスト並びに品質向上や運営管理を行う 3.配送会社・パートナー企業様との折衝・改善 ※将来的には全国の物流センターの管理をお願いすることもあり得ます。 ■当社の歴史と事業: ・専門商社として創業から100年を数え、海外に10ヶ所の拠点を立ち上げ、国内外に2,000社以上の顧客をもつまでに成長したオザックス株式会社。そのグループ企業という安定した事業基盤、そしてなにより消耗品・備品という常に一定量の需要を見込める製品を扱うことで、同社は安定した成長を続けてきました。 ・当社は3PL、輸配送サービス、物流サービス、コンサルティングサービスの4事業を展開しています。3PLとして業務委託を受けサービスを、併せて4PLとして他3PLで運営サービスも行っています。常に競争を働かせ効率、精度で競い合う環境で顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> GOLC枚方 住所:大阪府枚方市茄子作南町1303番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~298,000円 <月給> 262,500円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安です。給与詳細は前職給与、経験を踏まえて決定します。 ■改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鈴鹿】トラックドライバー<未経験歓迎>■愛三岐滋エリア/定期便で生活リズム安定/年間125日休
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- <三重・愛知・岐阜・滋賀エリア/定期便で生活リズム安定/毎日帰宅> <自動車部品の運送/中型ドライバー募集> <未経験歓迎/資格取得支援あり/年間125日休> ■業務概要 当社は三重県鈴鹿市を拠点に、東海・近畿地方を中心とした中距離・近距離のトラック輸送事業を展開しています。今回の募集ポジションでは、主に自動車部品をはじめとした定期便輸送業務を中心に、荷物の運搬から物流倉庫への保管、荷役作業まで一貫した物流サービスに携わっていただきます。 ■具体的には ・三重県内や三重~愛知・岐阜・滋賀などの近距離ルートで、中型トラックを運転し各種部品や建材・食品等の定期便輸送を担当します。 ・運行管理はGPSやドライブレコーダーを活用し、安全性と効率性を重視したオペレーションを実現。 ・荷積み・荷下ろしの作業も含まれます。 ■業務の特徴 定期便は担当制のため、同じコースでの運行が多く、業務に慣れやすい環境です。また就業時間も安定するため、ワークライフバランスが保ちやすく長期就業が可能です。 ■入社後のステップ 未経験者には中型免許の取得支援、添乗指導による丁寧な教育体制が整い、必要な知識・技術を基礎から身につけられます。フォークリフトや大型免許取得のサポートも充実しており、適性や希望に応じてキャリアアップが可能です。 ■就業環境 年間休日125日程度、GW・夏季・年末年始等の長期休暇も充実。福利厚生も整い、安心して長く働けます。 ■企業の特徴/魅力 働きやすい職場認証制度も取得し、社員の意見を大切にする社風が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県鈴鹿市長沢町1572-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、これまでの経験・資格など考慮して決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり(年2回)※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職/未経験歓迎/年休120日~/残業月20時間以下
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- 東証スタンダード市場上場企業のグループ会社で始める事務のお仕事です! 仕事の進め方や社内外の人とのやり取りの仕方は、イチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 【1】物流事務 基本的なPC操作ができれば、特別な経験は必要ありません。 ◆受注メール確認・対応 ◆各種データ入力・管理 ◆データ整理・照合 ◆書類チェック業務 ◆その他、事務サポート業務全般 経理データを扱うことが多いですが、あくまでサポート業務が中心。難しい知識やスキルは必要ありません。 【2】個人事業主のマネジメント 当社には現在、個人事業主(ドライバー)が約100名活躍しており、その管理をお任せします。 ◆情報伝達・共有(電話・ラインワークスなどを使用) ◆面接・採用・契約関連業務 ◆シフト作成・管理 ◆配送先(カクヤス)の担当者やSVとのやり取り ある程度慣れてきたら、「入社後のフォローと教育」などもお任せします。 【3】ドライバー職も同時募集 「運転が好き」「ドライバーに興味がある」という方は、「配送ドライバー」として活躍する、という選択肢もあります! <業務内容> 近隣の自社直営店舗へ、飲料などを定期配送します。運転するのは、2t~3.5tトラックでパワーゲート付き!カゴ台車も使用するので、体への負担が少ないのが特徴です。 ※【1】~【3】について、本人の希望・適性を考慮して、お任せしたい業務を決定いたします。 ※和光センターでは事務ポジションのみの募集となります。
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- ◆平和島流通センター(東京都大田区平和島6-1-1) 東京モノレール「流通センター駅」徒歩2分 ◆和光センター(埼玉県和光市新倉7-7-25) ※事務職のみの募集となります 和光北インターすぐ ◆駅チカ&通勤に便利(車・バイク通勤不可) ◆屋内全面禁煙 ◆原則転勤なし
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- 物流事務:月給23万円~ 個人事業主の管理担当:月給31万円~ ドライバー:月給30万円~ ※経験などを考慮して決定します
設立 2014年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜市】配送ドライバー◇未経験可/転勤無し/日吉エリア/完全週休二日制◇運んだ分だけ成果手当で還元
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- ~自分のペースで働ける配送のお仕事/マイカー通勤可/日本郵便と委託契約で安定/軽車両での配送休みたいときに休みやすい風土です◎~ 指定されたエリアを軽自動車で回り、ゆうパックを中心としたネットショッピング等の荷物の配達と集荷作業をお願いします。 特別な資格や経験は不要で、大型の荷物の配送もほぼございません。 ■業務詳細 自身の担当エリアを確認 →荷物仕分け →配達希望時間等に合わせて配達 →帰局 配送管理アプリとしてゼンリン「住宅地図」アプリを活用しております。 ・1日の配送件数は一人当たり100~150件ほど ※50個配送完了につき、手当支給あり◎ ・配送エリアは日吉・下田・高田・新吉田・新羽を中心とした港北区となります ■将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは配送ドライバーとしての仕事だけではなく、シフトや配車の管理もお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ: 約1ヶ月間は先輩社員の営業車に横乗りし、アシスタントとして補助業務をしていただきます。業務に慣れてきたらお一人で担当していただきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中の職場です。 ■当社について: 「地元の宅配屋さん」として安全に、正確に、真心をこめて地域の物流を支えています。 日本郵便と委託契約を結び、綱島郵便局区域の配送を担当していることから安定した売り上げ基盤を確立しています。 ・ルート便:企業や店舗などの法人を対象に、決まった配達先を定期的に巡回し荷物を届けています。 ・配達便:個人のお客様、法人のお客様を対象に指定されたエリア内での配達と集荷作業を行っています。 【エリア】日吉・下田・高田・新吉田・新羽を中心とした港北区
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- <勤務地詳細> 事業所 住所:神奈川県横浜市港北区綱島台17-13 綱島郵便局 勤務地最寄駅:東急東横線/綱島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 311万円~388万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):120,000円~150,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 2,520,000円~3,150,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額=日給×21.6日 成果手当:30,000~50,000円※50個配送完了につき、手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【品川/未経験可】営業アシスタント◇400万~◎年休120日◎残業10H/大手取引多数の物流コンサル
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- 【デマンドチェーン構築のための支援を行う物流コンサル企業/大手商社や大手小売企業などとの取引実績多数/年間休日数120日/残業月10時間以内】 ■募集背景: 当社は中小企業から上場企業まで物流業界にてコンサルタント事業を行っています。昨今の物流業界の変化の中で、多くの企業様の中で人事制度や評価に関する関心が高まっています。その中で多くのご依頼をいただくことになったため、今回新しく一緒に働くメンバーを募集しています。 ■業務内容詳細: ・社長と同行して顧客訪問等…会議同席、顧客とのメール対応 ・資料作成…PowerPointのプレゼン資料作成、Excelでの数値分析、Wordの報告書作成など ITを使って物流に関わる人材育成を支援する商品開発をしています。テスト運用をしながら、お客様ニーズの吸い上げを複数社で行う営業アシスタントの仕事です。人とコミュニケーションをとるのが好きな方は大歓迎です。 ■組織構成: 弊社には4名の社員が在籍しており、営業アシスタントとして活躍している社員が2名在籍しており、コンサルタントである社長のサポートを行っております。長期的に活躍している社員もおり、相談など柔軟にできる環境です。 ■年間休日120日、月残業時間10時間前後と働きやすい環境です◎ 基本的には社内での勤務となり、残業が発生しないように社内で調整しております。残業時間に応じて、出社時間を調整するなど柔軟に調整可能でワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■当社について: ・当社は、上場企業から中堅企業まで、配送員営業への変革からデマンドチェーン構築のための支援を行っている物流コンサルティング会社です。 ※デマンドチェーン型:「配送先のドライバー接点(接客、作業品質)が一番大切という考え方」 ・代表は、ヤマト運輸社にて、新商品や情報システム開発、関連会社の取締役なども経験した後、旧日本郵政公社にて、部長職として郵政民営化も経験し、その後に独立して当社を運営しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング304 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】営業アシスタント/社長の業務をサポート/営業経験者歓迎◆残業基本ゼロ/年休120日
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- 【デマンドチェーン構築のための支援を行う物流コンサル企業/大手商社や大手小売企業などとの取引実績多数/基本土日祝休み/残業は基本なし】 ■募集背景: 中小企業から上場企業まで物流業界にてコンサルタント事業を行っています。昨今の物流業界の変化の中で、多くの企業が人事制度や評価に関する関心が高まっています。その中で多くのご依頼をいただくことになり、コンサルタントである代表をサポートするアシスタント職として顧客対応をサポートしていただきます。 ■業務内容詳細: ・社長と同行して顧客訪問等…会議同席、顧客とのメール対応 ・資料作成…PowerPointのプレゼン資料作成、Excelでの数値分析、Wordの報告書作成など ■当社の特徴: ・当社は、上場企業から中堅企業まで、配送員営業への変革からデマンドチェーン構築のための支援を行っている物流コンサルティング会社です。 ・代表は、ヤマト運輸社にて、新商品や情報システム開発、関連会社の取締役なども経験した後、旧日本郵政公社にて、部長職として郵政民営化も経験し、その後に独立して当社を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-23-17 品川センタービル3FL 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県福山市】大型車両の整備士/特殊車両の整備経験も積める環境◆土日祝休み/年間休日120日
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- ◎大手メーカーからの安定受注の優良企業 ◎特殊車両の整備経験も積める環境 ◎土日しっかり休めて、プライベートとの両立がしやすい環境 ■職務内容: 当社の整備士として、宝和グループ所有の大型トラックやセミトレーラーなどの整備・点検修理をお任せします。特殊車両の整備も行います。 ■業務詳細: ・車検、点検、修理、整備 ・故障診断、部品交換、整備記録簿作成 ■ポジションの魅力: ・一般の自動車整備工場では扱わない車両を扱えるため、スキルアップができる環境です。 ■働き方: 土日休みによりご家族とのお時間やプライベートの時間を充実させることができます。 ■宝和運輸株式会社について: 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宝和ホールディングス株式会社 本社 住所:福山市一文字町18番6号 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/福山駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙施設あり)) 変更の範囲:会社の定める場所(出向・転籍先を含む)
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル等により月給は設定いたします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(年合計2.5ヶ月分目安)※業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【神奈川/未経験・第二新卒歓迎】タクシードライバー◆/業界最大手G/月給38万円保証/フォロー体制◎
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- 【タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境/未経験スタート90%!応募資格は普通免許のみでOK!二種免許取得支援制度あり/異動・転勤なし!希望勤務地で働くことができます】 《月給38万円を保障》 入社後半年間は上記給与を保証!専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富!1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 入社祝い金30万円あり! <年収例> 750万円/入社2年目/タクシー未経験者/(40代)/(月給+歩合+賞与年2回) 600万円/入社6年目/元営業(月給+歩合+賞与年2回) 500万円/入社3年目/元人事(月給+歩合+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元SE(月給+歩合+賞与年2回) ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合:平均月収52万円~54万円 《働きやすさ》 月12~13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み!自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担(規定あり)で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容: 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について: ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について: ▼机上教育4日間(安全・遵法・品質・ユニバーサルドライバー研修) ▼指定の教習所にて二種免許取得(1週間~10日)+学科試験(1日) 費用は全額会社負担!(規定あり) ▼神奈川タクシーセンター研修5日間 ▼営業所研修・同乗指導2日間以上 ▼研修修了 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社戸塚営業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 勤務地最寄駅:横須賀線/東戸塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 保土ヶ谷営業所 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 川崎営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-2-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,800円~500,000円 <月給> 205,800円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★戸塚、保土ヶ谷、川崎営業所では入社後半年間月給38万円を保障 ★入社祝い金30万円支給! ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給(6日~19日間) ▼保障給期間以降▼ 基本給+ 歩合給 + 賞与年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/50代活躍中!】タクシードライバー◆業界最大手G/75歳まで長く働ける環境/安定収入を実現
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- 【タクシーアプリ「GO」からの配車依頼が豊富で安定的に稼げる環境/未経験スタート90%!応募資格は普通免許のみでOK!二種免許取得支援制度あり/異動・転勤なし!希望勤務地で働くことができます】 《月給38万円を保証》 入社後半年間は上記給与を保証!専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富!1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> 750万円/入社2年目/タクシー未経験者/(40代)/(月給+歩合+賞与年2回) 600万円/入社6年目/元営業(月給+歩合+賞与年2回) 500万円/入社3年目/元人事(月給+歩合+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元SE(月給+歩合+賞与年2回) ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合:平均月収52万円~54万円 《働きやすさ》 月12~13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み!自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担(規定あり)で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容: 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について: ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について: ▼机上教育4日間(安全・遵法・品質・ユニバーサルドライバー研修) ▼指定の教習所にて二種免許取得(1週間~10日)+学科試験(1日) 費用は全額会社負担!(規定あり) ▼神奈川タクシーセンター研修5日間 ▼営業所研修・同乗指導2日間以上 ▼研修修了 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社戸塚営業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 勤務地最寄駅:横須賀線/東戸塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川崎営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-2-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 保土ヶ谷営業所 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,216円~500,000円 <月給> 195,216円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★戸塚、保土ヶ谷、川崎営業所では入社後半年間月給38万円を保障 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給(6日~19日間) ▼保障給期間以降▼ 月給205800万円~ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/山武郡】倉庫作業スタッフ/未経験歓迎!スキルアップ◎/大手と取引有/青果等の運送会社/転勤無
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- ~千葉県で腰を据えて働きたい方におすすめ/未経験からキャリアを積めます/2018年に倉庫を刷新したばかりなのできれいな職場~ ■業務内容: 世界各地から輸入された野菜や生花の引き取りからパッケージング作業、出荷・輸送までワンストップで提供する当社にて、倉庫管理をお任せします。 倉庫作業はフォークリフトメインのため、体を痛める心配は非常に少ないです。 ■具体的には: ・商品の荷分け、荷出し及び商品管理の指示やサポート ・常温及び冷蔵庫内作業(補助やサポート) ・上記内容に付随するフォークリフトの操作 ・その他、現場荷分け作業に関わる業務 ■当ポジションの魅力: <未経験歓迎> OJTにより丁寧に育成しますので、未経験の方もご安心ください。 いきなり現場でやって頂くという事はございません。段階を踏んでしっかり覚えて頂くように研修を行っていきます。 <キャリアステップ> その後のキャリアについては、色々な方向がございます。 そのまま現場の長を目指す道もあれば、配車にチャレンジしたり管理系を目指すなど様々なキャリアがございます。ずっと現場の道しかないという事は無いので安心してください。 <安定基盤あり> イオン・セブン&アイ・西友など大手と取引があり、安定の基盤を有しています。商品の加工までワンストップで行える点が当社の強みです。 ■組織体制: 配属部署は10名のチームで、現状男性100%の構成です。 20代から50代までの幅広い年齢層が働いています。 チーム全体が協力し合いながら業務を遂行しており、コミュニケーションが活発な職場です。 ■働き方: 冷蔵庫作業は防寒かつ動きやすい服装で勤務が可能です。 また、シフト制のため、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 働きやすさを重視し、社員一人ひとりの意見や希望を尊重する体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県山武郡芝山町宝馬93-77 勤務地最寄駅:芝山鉄道線/芝山千代田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 みなし残業制度あり <賃金内訳> 月額(基本給):193,200円~261,532円 固定残業手当/月:41,800円~58,468円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/成田市】事務(データ入力)◇正社員/未経験歓迎/簡単なパソコン操作ができればOK!◇
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- ◇千葉で地域密着型の安定企業◇事務未経験者も歓迎します◇社員の意見を尊重し、働きやすさを追求する職場で一緒に成長しませんか?◇イオン・セブン&アイ・西友など大手取引有◇ 【仕事内容】 簡単なPC操作や確認作業、社内の問い合わせ対応業務をお任せします。 <主なお仕事> PCを使用してのデータ入力 システム操作 社内からの問い合わせ対応や確認作業 来客対応 その他業務に付随する内容 ■組織構成・働き方について: 20代から40代まで方が活躍しています。シフト勤務ですのでチームとして協力し合う文化が根付いています。 ■当社について: 社長の考えとして「明日を、一カ月後を、一年後を、先を将来を見据えた運用」をモットーに、顧客サービスのみではなく、社内の雰囲気づくりや個々の能力を考え生かせるよう、また社員が明るく楽しくやりがいのある仕事ができるような会社つくり、社員の言葉に耳を傾けながら、常に人材育成にも力を入れております。 その急成長の背景には、社員の人生を第一に考え、全力でバックアップし、着実に成長している会社です。 <更に…こんな待遇も!> 毎年恒例の社長からのプレゼントあり! ・クリスマスには…焼肉弁当orお寿司のお弁当。 ・節分には…恵方巻 大人になると忘れがちな季節のイベントもあります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 成田事務所 住所:千葉県成田市花崎町800-6 丸喜ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~399万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,747円~262,184円 固定残業手当/月:30,253円~37,816円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【千葉/印西】物流倉庫配送管理マネージャー(ドラックストア向け商品)※年休120日・週休2日制
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- ~東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる~ ■業務内容: 配送管理に関する業務をご担当いただきます。 <配送管理> ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など <取扱商材・環境> ・商材:ドラックストア向け商品 ・倉庫温度:常温 ■入社後について: 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいただきます。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■キャリアパスと得られるスキル 経験豊かな方には最初から責任あるポジションを任せるなど、経験に応じたスタート地点をご用意しております。 1)物流の知識を習得 2)構内作業の組み立てを学ぶ 3)運賃の組み方/根拠を知る 4)固定費の考え方を学び経営知識を深める といった流れで、業務や知識の幅を広げていけます。 ■働き方: 業務はデータで一括管理していますが、データの扱い方も研修で学べるのでご安心ください。当然、管理職なので裁量は徐々に増やしていきますが、ワークライフバランスへの配慮や周囲のフォローなど、安心して働ける環境は用意しています。 \こんな方におススメ/ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎地元でキャリアアップを目指したい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 印西センター 住所:千葉県印西市鹿黒南1-3 株式会社あらた関東第2物流センター内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 456万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~550,000円 <月給> 380,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与はいずれも経験・能力・資格などを考慮の上決定いたします。(上記は総支給月額です。) ■昇給・昇格:あり <管理職のモデル年収> 564万円/入社5年目/センター長(課長)(月給47万円) 600万円/入社6年目/エリアマネージャー(次長)(月給50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八王子】物流センター管理職|構内・配送マネージャー(コンビニ向け商品)※年休120日・週休2日制
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- ~東証スタンダード市場上場G/連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる/~ ■ポジション概要: 食品・飲料など生活必需品を扱う物流センターにて、運営管理業務全般をお任せします。ご経験・適性に応じて、以下いずれかの業務からスタートいただきます。 ■業務内容詳細: 【構内管理】 ・スタッフ(パート・派遣含む)の配置計画 ・勤怠・労務管理(数十~100名規模) ・入出庫/在庫管理 ・安全管理/業務改善 【配送管理】 ・配送計画の立案(ルート設計・ダイヤ作成) ・ドライバー管理(点呼・シフト作成・安全教育) ・運行品質の改善 【センター運営(将来的に)】 ・収支管理(売上・コスト・利益) ・人員計画/組織マネジメント ・拠点全体のKPI管理と改善推進 ■キャリアパス: 構内・配送管理の経験を積んだ後、センター運営や収益管理へとステップアップが可能です。 (例) メンバー → チームリーダー → 副センター長 → センター長 ■成長できる環境: ・業務データを活用した運営(未経験でも研修あり) ・物流×経営のスキルを同時に習得可能 ・拠点運営を任される裁量の大きさ ■こんな方にフィットします: ・大手物流企業で働いているが、役割が限定されていると感じる方 ・現場管理だけでなく、収支や運営全体に関わりたい方 ・意思決定スピードの遅さにストレスを感じている方 →大手の安定性だけでなく、「裁量」と「成長機会」を求める方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西東京DDCセンター 住所:東京都八王子市石川町2969-19 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 456万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~550,000円 <月給> 380,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与はいずれも経験・能力・資格などを考慮の上決定いたします。(上記は総支給月額です。) ■昇給・昇格:あり <管理職のモデル年収> 564万円/入社5年目/センター長(課長)(月給47万円) 600万円/入社6年目/エリアマネージャー(次長)(月給50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 14名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全2件
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【蔵前】UI設計・実装◆自動倉庫ロボットの操作画面開発◆物流を支える/土日祝休/月平均残業5~10h
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- ◇◆都市型立体ロボット倉庫『CUEBUS』を展開する物流ベンチャー/高耐久・低価格で大規模~小規模倉庫まで自動化された物流拠点を実現◆◇ ●資本提携などで安定した資金運営 ●メディア注目企業!【マツコの知らない世界】など ●国内外案件増加中/アパレル業界や国交省案件など幅広い取引先 ■同社について: 倉庫や物流を自動化するロボットを開発しています。リニアモーターで動く独自の「立体ロボット倉庫」を使い、狭い場所でも多くの荷物を速く・正確に出し入れできます。人手不足や作業効率の問題を解決し、アパレルやECなどの物流現場を支えています。 ■業務概要: 国内外への事業拡大の為の正社員増員・内製化の目的での採用です。 自動倉庫ロボット『CUEBUS』の操作画面開発及びUI設計・実装をお任せします。 ■業務詳細: ◇最先端のロボット倉庫システムの操作画面開発 ◇ユーザーフレンドリーなインターフェースの設計と実装 ◇パフォーマンスと使いやすさを両立させた画面の最適化 ◇チームでの協力的な開発プロセスへの参加 ■業務の面白み: ・一気通貫で担当するため製品が世に出たときの実感を強く感じられます。 ・有名アパレルブランド、国交省など、幅広く様々なお客様と関われます。 ・代表の日本から良質なプロダクトを海外へ展開したいという思いから、 開発は自社で行うということを徹底しています。 ■CUEBUSについて: CUEBUSは世界初のリニアモータを使用した都市型立体ロボット倉庫です。 (1)通路不要・天井ギリギリまで収納できる高い格納率 (2)すべての棚を即座に動かすことができる高スループット (3)小規模からだれでもどこにでも簡単に設置できるシンプルな構成 これら3つの特徴を兼ね備えたソリューションである『CUEBUS』を用い、物流現場の生産性向上や空間利用の最適化など、業界が抱える課題を解決に導きます。 ■社風: ・フレンドリーなメンバーが多く、年齢や役職に関係なく「さん」付けで呼び合っています。 ・別拠点や出先でもDiscordで気軽に連絡を取り合い、分からないことは気兼ねなく質問できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区蔵前1-3-16 蔵前JPテラス7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,324,308円~6,054,048円 固定残業手当/月:56,307円~78,829円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回(3月)※業績及び成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【蔵前】テックリード◆物流ロボット/要件定義~統合設計/世界初技術×物流インフラ変革/残業10h程度
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- ◇◆上流工程から意思決定まで担いたい方へ/都市型立体ロボット倉庫CUEBUSの基幹システム設計をリード/高耐久・低価格で大規模~小規模倉庫まで自動化された物流拠点を実現/社会実装フェーズで裁量ある役割◆◇ 同社は、リニアモーターを用いた独自の立体ロボット倉庫を開発し、省スペースでも高速・高精度な物流自動化を実現しています。本ポジションのミッションは、倉庫に留まらず道路・テナント・車両までを横断した物流システムをソフトウェアで統合し、人手不足やトラブルに左右されない“次世代の物流標準”を社会実装することです。 ■業務詳細: (1) 都市型立体ロボット倉庫のマネジメントシステム設計・開発 ・ロボット制御、入出庫、監視等を統合する基幹システムの設計・構築 ・分散制御や冗長性を考慮したシステム構成の策定 (2) システム要件定義およびアーキテクチャ設計 ・顧客要件や現場課題を踏まえた機能/非機能要件の整理 ・通信・データ処理・制御連携を含む全体設計方針の策定 (3) 開発チームのリードおよび育成 ・技術レビューや支援を通じたプロジェクト推進 ・若手エンジニアの育成、ナレッジ共有・開発標準化の推進 (4) 最新技術の調査および導入検討 ・ロボティクス、AI、IoT等の技術調査およびPoC実施 ・プロダクトへの適用可否の検討 (5) ステークホルダーとの技術的折衝・連携 ・社内関係部門、顧客、パートナー企業との技術的な調整・連携 ■組織構成 責任者1名、業務委託を含めメンバー4名の組織です。 ■CUEBUSについて CUEBUSは、世界初のリニアモータを採用した都市型立体ロボット倉庫です。以下の特長により、物流現場の生産性向上と空間活用の最適化を実現しています。 ・通路不要で天井高を最大限活用できる高い格納率 ・全ての棚を即時に動かせる高スループット設計 ・小規模から都市部まで対応可能なシンプルかつ柔軟な構成 このソリューションにより、人手不足や非効率といった物流業界の構造課題を解決します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区蔵前1-3-16 蔵前JPテラス7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,918,912円~10,378,368円 固定残業手当/月:90,090円~135,136円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) 年1回(3月)※業績に応じて支給(2024年度実績:0~2ヶ月分) ※ 前職の給与やスキル・能力・経験を踏まえて決定します ※ 固定残業代20時間を超過した分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【呉市広多賀谷】梱包作業◎未経験・第二新卒歓迎◎40代活躍中◎転勤なし◎マイカー通勤可
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- ■職務内容: 当社の取引先であるフタムラ化学株式会社広島工場内での活性炭製造部門の製品梱包の作業に従事し、業務を展開する当社にて、 活製炭の袋詰め作業を担当していただきます。 ■職務詳細: 具体的には以下の手順になります。 ・製造された炭を規定の量に分けます。 ・分けた炭を袋に詰めます。 ・詰め終わったら袋を梱包、積み上げ、出荷準備をします。 ■働き方: ・工場勤務が中心となります。同作業になりますので、仕事のリズムは掴みやすいです。 ・就業時間: (1)8時30分~16時45分 (2)16時30分~0時45分(※) 休憩時間:1時間 ※1週間ごとに(1)、(2)交互で業務を担当していただきます。 ■組織構成: ・従業員4名がチームになって、当社の取引先であるフタムラ化学株式会社広島工場内で梱包作業を行っています。 4名全員男性(30/40/50/60代) ■仕事の魅力: ・未経験でも取組やすい仕事です。 ・生活や産業に欠かせない製品に関わることができます。 ・仕事の分かりやすさ、達成感が味わえます。 ・チームワークと協力の楽しさがあります。 ・体を動かす仕事なので、健康的になれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フタムラ化学株式会社広島工場 住所:広島県呉市広多賀谷2丁目1番2号 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~270万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,200円 <想定月額> 192,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計1カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉戸田/未経験歓迎】家具・家電の配送スタッフ~転勤無/豊富なキャリアパス/地元で働きたい方歓迎~
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- ~残業20~25h/転勤なし/中古家具や量販店の家具・家電の配送/豊富なキャリアパス/未経験歓迎/先輩社員が優しくサポート◎~ ■業務内容 家電量販店の家具・家電、自社で販売している中古家具・家電の配送/設置/撤去を中心にお任せします。当ポジションを入り口に様々なキャリアパスがあるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 <メイン業務> 2人ペア体制で家具/家電の配送、設置、撤去や、家電量販店からの依頼による大型家電の取り付けをお任せします。 ・1日の対応件数:平均10件 ・担当エリア:一都三県 ※基本的に埼玉の戸田付近からスタート ・配送スケジュールやルートは別担当者が決めます。 ・依頼の多い家電:冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなど ※設置時の専門知識はOJTにて習得いただきます。 <その他の業務> ・引越し業務(時々) ・他部署が行っているハウスクリーニングや原状回復工事のサポート(ゴミ回収など) ■ポジションの魅力 ※未経験から様々なキャリアを目指せます! ・配送事業部でマネジメントや監督者を目指すことも可能ですし、他部署に移動してキャリアチェンジすることも可能です。 ■組織構成 ・人員構成:5名(他部署で連携する方も含めると10名ほど) ・平均年齢は30歳程度で、未経験入社の方が多く在籍しています。 ・学生時代はスポーツに熱中していたメンバーが多いのも特徴です。 ・先輩社員が優しく、手取り足取り教えながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 例)工場勤務、飲食店、外壁工事経験者など様々なご経歴の方が活躍中です。 ■評価制度 ・個人顧客のクレーム件数や満足度調査、量販店からのアンケート回答などから評価します。 ■就業環境 ・残業:月20~25時間 ・シフト制ですが、4日希望休を出すことができ、その他絶対に休みたい日がある場合などは比較的柔軟に調整が可能です。 ・バイクや自転車出勤の方が多く、地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 ・深夜帯の運送業務は基本的にありません。 ■当社について ・当社は家電量販店の下請け配送業務、自社中古家電販売・SNS運用、物件の原状回復業務を中心にビジネスを展開しています。 ・学歴や経歴不問で人物重視の採用を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所(倉庫) 住所:埼玉県さいたま市桜区桜田1-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,700円~299,600円 固定残業手当/月:75,300円~100,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 170名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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グランドハンドリング/未経験歓迎/賞与実績年3回/手当充実
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- <<未経験でも安心の教育体制>> 入社後は手荷物の積み下ろし業務など簡単な作業からお任せ。 先輩社員が、仕事の流れや専門用語、ルールなどを丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です♪ <<社内試験でスキルが身に付く>> 業務のステップごとに社内試験が設けられており、「航空機のドアを開閉する」といった一部作業も、試験に合格してから担当します。 一つひとつのステップを着実にクリアしていくことで、自身の成長を実感&安心して業務に臨むことができます。 <<スキルに合わせた担当業務>> 入社後1年程度で「マーシャリング」にも携わるチャンスがあり、入社8年以降には「プッシュバック」と、スキルアップに合わせて憧れの花形業務を担当できるチャンスがあります。 ゆくゆくは「空のプロフェッショナル」として活躍できる環境です。 【業務内容】 ★入社後は以下の業務からお任せします! ◎ソーティング カウンターで預かったお客様の手荷物を、行き先ごとに正確に仕分けてコンテナに積み込みます。 ◎ローディング 航空機の貨物室にULD(専用コンテナ)や貨物、郵便物などを効率よく搭載・搬出します。 ★入社後1年~ ◎マーシャリング パドルと呼ばれる道具を使ってパイロットに合図を送り、機体を駐機場の停止線まで数センチ単位で正確に誘導する花形業務の一つです。 ◎PBB装着 お客様が乗り降りする旅客搭乗橋(PBB)を、機体のドアに寸分の狂いなく接続します。 ★入社後3年~ ◎各種機材の運転等 航空機の運行に関わるさまざまな機材の操作をお任せします。 ◎離陸時の見送り 大空へ飛び立っていく航空機を地上から見送ります。乗客の方と目が合い、手を振り返してもらえることも! ★入社後8年~ ◎プッシュバック 牽引車で航空機を滑走路まで押し出します。大きな機体を動かす光景は圧巻です。
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- 【成田空港勤務/転勤なし/車・バイク通勤OK】 千葉県成田市古込1-1(成田国際空港貨物地区内) ☆通勤用の車支給あり(社内規定あり) ☆社員寮から勤務先までの送迎あり ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給21万円~35万円+残業代+各種手当+賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【月収例】 ■経験者:月収26万円~35万円 ■未経験者:月収23万円~
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設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【新宿・柏】IPO準備×CFO候補◆経理内製化/連結・開示◆リモート可/残業少
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- ~IPO準備フェーズ/経理機能の立ち上げを担う中核ポジション/リモート週2~3日可能/新宿・柏の2拠点勤務~ ■当社について: 軽貨物運送・車両リース等を展開する当社にて、 経理領域の内製化およびIPO準備を牽引するCFO候補を募集します。 現在は経理業務を外注しており、 今後の上場に耐えうる組織構築を担う重要なポジションです。 ■募集背景: ・IPOを見据えた経理体制強化 ・外注している経理業務の内製化推進 ・開示・連結決算対応を見据えた組織構築 ■業務内容: ・月次/年次決算の取りまとめ(グループ連結含む/海外子会社あり) ・開示資料の作成(上場準備に伴う各種書類) ・経理業務フロー/社内システムの構築・改善 ・外注先からの業務引継ぎ、業務標準化 ・財務担当との連携による財務会計全般の高度化 ■ポジションの魅力: ・IPO準備の中心メンバーとして経営直下で意思決定に関与 ・経理機能の立ち上げフェーズから関わり、仕組みづくりに携われる ・30名規模の組織で経営陣との距離が近く裁量が大きい ■働き方: ・新宿オフィスまたは柏本社で勤務(柔軟に行き来可能) ・業務習熟後は週2~3日リモート勤務可能 ・残業は少なく、年休120日(土日祝休)でメリハリのある働き方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区愛住町22 岡田ビル4B 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:千葉県柏市高柳801-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~680,000円 固定残業手当/月:32,000円~54,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 432,000円~734,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【神奈川】配送の運行管理◆15時台の退社可・年休120日・完全週休2日・年収UP制度有
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- \未経験歓迎・早期キャリアップ目指せる環境◎・ワークライフバランス◎/ ~12年連続収益アップ/軽貨物運送事業の拡大フェーズ/生活インフラを支える配送サービスに関わる~ ■運行管理とは?: ドライバーが安全かつ効率的に配送できるよう、スケジュールや体調、配送ルートを調整・サポートする仕事です。 実際に運転するだけでなく、全体の進行管理やトラブル防止を担う「司令塔」のような役割です。 ■当社、業務概要について: 業界最大手のウォーターサバ―の定期配送や大手ネットスーパーの配達など、日常生活に欠かせない物流を支える役割を担っています。 今回事業拡大に伴い、配送ドライバーの運行管理ポジションを募集します。 ■業務内容: 運行管理担当として、ドライバーが安全・効率的に稼働できるよう、運営全体を支えます。 ・配車業務(翌日の配送ルート・車両手配) ・在庫確認、伝票作成・管理、日報管理 ・ドライバーのシフト作成、体調管理 ・点呼、朝礼対応および送り出し ・倉庫内整理、軽作業(積み下ろし補助など) ・必要に応じて指示出しや教育 ※デスクワークが中心ですが、現場との連携も多く動きのある業務です。 ※入社後2~3ヶ月で独り立ちを想定しています。 ■組織構成: 事業部長1名、6つのデポセンター(支店)に計10名ほど運行管理者が所属。 30代が多いです。男性8割ですが、女性社員も活躍中です◎ ■ポジションの魅力: ・未経験から運行管理に挑戦できる ・立候補制の昇格制度により早期キャリアアップが可能 ・入社1年で年収+100万円の実績あり ・20代で管理職登用の実績あり ■働き方: ・6:00~21:00の間でシフト制(実働8時間) ・平均残業約10時間/定時退社が基本 ・早朝勤務の場合は15時台退社も可能 ・完全週休2日/年休120日 ・希望シフト制で平日連休(3~4日)も取得可能 ・勤務時間外のトラブル対応ほぼ無し ※「安定収入を確保しながら働き方を改善したい方」、 「現場経験を活かし管理側にステップアップしたい方」に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 横浜事業所 住所:神奈川県川崎市小倉3-21-14 メゾン小倉1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 戸塚事業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区舞岡町429 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~284,500円 固定残業手当/月:47,500円~65,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,500円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により決定 ■昇給・昇格:あり ■賞与:年1回 ■モデル年収※入社1年で年収+100万を実現したメンバー在籍 ・メンバー級 380万円 ・主任級 450万円 ・係長級 500万円 ・課長級 600万円(現在の社員は33、35歳) それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【蒲郡】第二新卒・未経験OK/運行管理事務◆朝4時半~13時勤務/年休125日◆物流を動かす“司令塔
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- \朝の時間を味方に!4:30スタートで1日が充実/【年間休日125日以上】【月収30万円以上可】【賞与年2回】 【未経験も歓迎!ドライバーを支える“司令塔”ポジション】 運行管理(物流管理事務)スタッフ募集!「運行管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、この仕事はドライバーが安全に出発できるよう段取りを整える調整役です。 現場の状況を見ながら指示を出したり、ドライバーや協力会社と連携して配送を回していく、まさに物流を動かす“司令塔”のような役割。 「誰かを支える仕事がしたい」「現場を回す側になりたい」そんな方にピッタリです。 未経験から活躍しているスタッフばかりなので経験がなくても大歓迎です! ■この仕事の魅力 ・朝4:30スタートで渋滞も少なく通勤ラクラク ・午後は自分の時間を確保できる ・未経験OK!段階的に覚えられる教育体制 ・指示・調整が中心の“現場管理寄り”の事務職 ・年間休日125日以上/完全週休2日制 ・サービス残業なし!働いた分はしっかり支給 ・月収30万円以上も可能(残業・手当含む) ・安定のロジネットジャパングループ ■仕事内容 配送がスムーズに進むように、ドライバーを支える運行管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ドライバーの点呼(アルコールチェックなど) ・配送データのとりまとめ ・ドライバー/協力会社への連絡対応 ・PCで配送状況の確認 ・配車システムへのデータ入力 など ★PC作業だけではなく、人と関わりながら現場を動かす仕事です! <ロジネットジャパングループについて> ロジネットジャパングループは、日本全国の物流を支える総合物流企業グループです。 「物流(ロジスティクス)」と「ネットワーク」を組み合わせた社名の通り、陸・海・空すべての輸送モードを活用した広域なネットワークを強みに、日々の暮らしや企業活動を支えています。 北海道から九州まで約100拠点を展開し、BtoBの長距離輸送から、BtoCの小口配送、さらには重量物の特殊輸送まで幅広く対応。時代のニーズに合わせた「環境負荷の低減」や「省人化」にも取り組みながら、持続可能な物流サービスの実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:愛知県蒲郡市竹谷町一ノ坪26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当:有 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 283,758円~313,758円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 2,524名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ハイヤー職/未経験歓迎/原則土日休/年休120日/月給保証有
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- お客様(各分野の著名人や官公庁、企業の役員など)の事前予約を受け、送迎に携わっていただきます。 ◎== 3つのポイント ==◎ 1.体力的な負担が少ない 実働は8時間ですが、そのうち運転時間は4時間程度(送迎1回あたり30分ほど)。残りは準備や待機の時間なので、負担が少なめです。自由度が高い点も特長となっています。 2.運転に集中できる環境 挨拶やルートの確認、慣れたお客様とはちょっとした雑談をするくらいです。静かで快適な空間を提供するのも、この仕事の大切な役割です。 3.あなた専用の高級車 乗務する車種は、クラウンやアルファード、レクサス、センチュリーなどの高級車(そのうち1台はあなたの専用車です)。純正のカーナビやドライブレコーダーを搭載しており、いずれもハイグレード仕様となっています。 【 具体的には? 】 ・お客様の送迎 ・日常点検 ・洗車 など 【 教育制度 】 ▼本社研修 入社後まずは、二種免許取得に向けて10日間の研修を行います。また約1カ月間、ドアの開け方やアクセル・ブレーキの踏み方、接客などの基本的な知識や技術を取得する研修です。 ▼各事業所に配属 2カ月目~半年ほどは、経験豊富な専任講師が運転・接遇についてのアドバイスを行います。 ▼入社半年~ まずは単発のご依頼を通じて経験を積んでいただき、その後1年ほどで専属ドライバーとして活躍する方が多くいます。収入アップにも繋がるので、ぜひ目指していきましょう。
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- 【転勤なし/上京支援制度あり】 東京都中央区銀座1-13-5 DAIWAプレイス銀座III 6F <アクセス>東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ※遠方から応募の方も歓迎します/上京支援(社宅・住宅補助)あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ★平均月収は32万円以上です 月給21万4100円+各種手当+賞与2回+歩合 ※残業代は別途支給 <試用期間中(乗務開始後)> ★『月給30万円』を保証します(未経験の方は6カ月間、経験者の方は4カ月間) ※乗務開始前の研修期間(最長で1カ月半)は日給1万円を支給
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設立 2009年
従業員数 17名
平均年齢 51.7歳
求人情報 全1件
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短距離ドライバー/未経験歓迎・日帰り・残業少なめ・機械積み
- NEW
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- 工場や企業、店舗などから出る産業廃棄物の収集・運搬を行う仕事です。 (家庭ごみ回収ではありません。法人向け環境サービスの仕事です。) 決まった取引先を回るルート回収が中心で、回収エリアは山口県内がメインです。 使用する車両は3t・4tユニック車を中心に、2t車から10t車まであります。 ドラム缶やコンテナの入れ替えが中心です。 積み込み・積み下ろしはフォークリフトやユニック車を使用するため、身体への負担を抑えて働けます。 回収してきた産業廃棄物の処理まではご対応いただきません。 入社後は先輩社員との同行からスタートし、仕事の流れや安全管理を一から学べます。 未経験の方も安心して始められ、フォークリフトや大型免許などの資格取得は会社がサポートします。 【さらに深掘り!】 ■ 汚れや臭いは少なめ 家庭ごみの回収とは異なり、企業から出る産業廃棄物が中心です。 臭いの強い現場は少なく、会社にはシャワー設備もあります。 ■ 季節対策も充実 夏は空調服やドリンク、塩飴を支給。 冬は防寒着を支給しており、快適に働ける環境を整えています。 【将来性・やりがい】 ■ 社会に必要とされ続ける仕事 産業廃棄物の適正処理は企業活動に欠かせません。 環境意識や脱炭素への関心が高まる中、今後も安定した需要が見込まれる業界です。 ■ 地域企業を支えるやりがい 私たちの仕事が滞ると企業活動そのものが止まってしまいます。地域のものづくりや経済を支える社会貢献性の高い仕事です。
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- 小野田工場(山口県山陽小野田市新沖3丁目7515番139) JR小野田線「小野田港駅」より徒歩約15分。 マイカー通勤OK(無料駐車場完備)。 転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。
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- 月給24万円~32万円スタート <内訳> 基本給:19万円~25万円 職務手当:5万円~7万円 ※経験・年齢・保有資格などを考慮のうえ決定します。 毎年昇給あり(前年度実績:月+3,000円~20,000円)。 賞与年2回支給(前年度実績)+決算賞与あり(業績による)。 各種資格取得支援制度もあり、スキルアップと収入アップの両方を目指せる環境です。
設立 2014年
従業員数 105名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【埼玉・八潮市】新倉庫立上スタッフ◆入出庫・倉庫管理等◆年休120日・原則土日祝休◆転勤無
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- 【20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍中!/ゆくゆくは倉庫リーダーへ挑戦できる/住宅手当等/マイカー通勤OK】 ■採用背景: 埼玉県にある通販物流に特化した3PL事業者(倉庫業・物流加工)等幅広い業務を行っている当社にて、約10名程度の従業員の管理業務をお任せします。業務の効率化や生産性を向上に貢献してくださることを期待しております。 ■業務詳細: ・作業現場管理、パートさんへの作業指示・進捗管理 ・Excel、Wordでの受発注情報の入力 ・在庫管理、入出庫管理(基本フォークリフトですが,手積み&手下ろしもあります) ・日々の業務スケジュール管理(作業管理・人数管理・数値管理等) ・専用の出荷システム(ロジザードZERO)のオペレーティング ・シフト作成・管理 ※成長度合いにより業務を覚えていっていただきます ※事務的な部分は事務担当の方もいるのでサポートし合う環境です ■入社後の流れ: 2カ月程度は当社の業務の流れを知っていただくために倉庫内の工程(通販業務・梱包・検品など)を体験します。その後3カ月目以降は先輩社員の指示の元、スケジュール管理・立案や各工程の進捗管理等を学んでいきます。徐々に1人でできるようになっていただき、ゆくゆくは全てのスケジュール・工程管理・人材管理をお任せ致します。 ■当社人員について: 新倉庫 八潮倉庫では、社員3名、パート10名が勤務しています。 ■就業感環境について: 原則土日祝休み・年間休日120日と家庭の時間も大切にしながら働ける環境です。基本的には家庭都合重視で働くことができます。 ■業務の魅力: 【スキルアップできる環境】 今までの経験を活かして倉庫内の生産・出荷がスムーズにいくようにスケジュール管理や人員管理・進捗管理等倉庫内全体を見るポジションです。ゆくゆくは新倉庫の全体の管理をお任せ致します。 【風通しの良い環境】 ご自身が業務を進めていくうえで効率化になると思った施策や機械等も直接に経営陣にアプローチできます。 ■当社について: 当社ではワンストップサービスを提供しております。 倉庫管理・配送代行・流通加工はもちろんのこと、システム構築に加えて通関業者紹介とトータルでお客様の流通業務をサポートしてります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 八潮倉庫 住所:八潮市木曽根503-1 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収の為、最終的には経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:あり(業績による※夏季ボーナス6月支給、冬季12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・八潮市】新倉庫立本社倉庫管理◆リーダー候補◆業務スケジュール管理◆年休120日・原則土日祝休
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- 【20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍中!/ゆくゆくは倉庫リーダーへ挑戦できる/住宅手当等/マイカー通勤OK】 ■採用背景: 埼玉県にある通販物流に特化した3PL事業者(倉庫業・物流加工)等幅広い業務を行っている当社にて、約10名程度の従業員の管理業務をお任せします。業務の効率化や生産性を向上に貢献してくださることを期待しております。 ■業務詳細: ・作業現場管理、パートさんへの作業指示・進捗管理 ・Excel、Wordでの受発注情報の入力 ・在庫管理、入出庫管理(基本フォークリフトですが,手積み&手下ろしもあります) ・日々の業務スケジュール管理(作業管理・人数管理・数値管理等) ・専用の出荷システム(ロジザードZERO)のオペレーティング ・シフト作成・管理 ※成長度合いにより業務を覚えていっていただきます ※事務的な部分は事務担当の方もいるのでサポートし合う環境です ■入社後の流れ: 2カ月程度は当社の業務の流れを知っていただくために倉庫内の工程(通販業務・梱包・検品など)を体験します。その後3カ月目以降は先輩社員の指示の元、スケジュール管理・立案や各工程の進捗管理等を学んでいきます。徐々に1人でできるようになっていただき、ゆくゆくは全てのスケジュール・工程管理・人材管理をお任せ致します。 ■当社人員について: 新倉庫 八潮倉庫では、社員3名、パート10名が勤務しています。 ■就業感環境について: 原則土日祝休み・年間休日120日と家庭の時間も大切にしながら働ける環境です。基本的には家庭都合重視で働くことができます。 ■業務の魅力: 【スキルアップできる環境】 今までの経験を活かして倉庫内の生産・出荷がスムーズにいくようにスケジュール管理や人員管理・進捗管理等倉庫内全体を見るポジションです。ゆくゆくは新倉庫の全体の管理をお任せ致します。 【風通しの良い環境】 ご自身が業務を進めていくうえで効率化になると思った施策や機械等も直接に経営陣にアプローチできます。 ■当社について: 当社ではワンストップサービスを提供しております。 倉庫管理・配送代行・流通加工はもちろんのこと、システム構築に加えて通関業者紹介とトータルでお客様の流通業務をサポートしてります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 八潮倉庫 住所:八潮市木曽根503-1 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収の為、最終的には経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:あり(業績による※夏季:6月支給、冬季:12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 5,392名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/年休125日/残業20h
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- ……………………………… ◆具体的な業務内容 ……………………………… ■保険契約の更新手続き ■見積書・申込書の作成 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■データ入力・書類管理 ■保険会社との連携 など ノルマなどは一切ありません! 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートするため、安心してスタートできますよ◎ ………………………… ◆入社後の流れ ………………………… 「保険の知識がなくて不安…」という方もご安心ください! 入社後は、先輩が隣でサポートしながら、仕事の進め方や保険の基礎知識を丁寧にお教えします。 まずは簡単な事務作業から始め、少しずつできることを増やしていけばOK♪ ノルマもなく、自分のペースで成長できるため、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています! …………………………… ◆ココがポイント! …………………………… 【 ニッコングループならではの安心感! 】 私たちは、東証プライム上場・ニッコンホールディングスグループの一員として、グループ社員や関連企業の保険サービスを支えています。 国内外に幅広く事業を展開する安定したグループだからこそ、腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【 未経験から、一生役立つ知識が身につく! 】 入社時に保険の知識や経験は必要ありません。先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます◎ また、仕事を通じて、損害保険や自動車保険、火災保険など、普段の暮らしにも役立つ知識を身につけられるのも、この仕事の魅力です! 実際に、 「自分や家族の保険について理解が深まった」 「将来にも活かせる知識が身についた」 という声もたくさんあります。 働きながら専門性を高め、自分自身の生活にも役立てられる仕事です◎
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- 【マイカー通勤OK/転勤なし】 埼玉県狭山市柏原216-1 <アクセス> 「狭山市駅」よりバス「日生団地」バス停より徒歩1分 ★主要駅からも通勤しやすいエリアです! ・狭山市駅より車で15分 ・川越駅より車で25分 ・飯能駅より車で25分 ・鶴ヶ島駅より車で25分 ・所沢駅より車で30分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給19万1000円~23万円
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設立 2011年
従業員数 1,500名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋・瑞穂区*未経験歓迎】タクシードライバー*日勤/年休最大157/土日休も可/名鉄グループ
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄常滑線/豊田本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~393,781円 <月給> 180,000円~393,781円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【名古屋/瑞穂区】タクシードライバー(隔日勤務)年収400万~|転勤なし|名鉄グループ
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- 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄常滑線/豊田本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務:平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務:平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務:平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円(昼勤務)・月給27万円(隔日・夜勤務)を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋*未経験歓迎】タクシードライバー※稼げる!年収500万~/賞与3回/働き方◎/名鉄グループ
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~682,145円 <月給> 270,000円~682,145円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋*未経験歓迎】タクシー運転手*日勤/年休最大157日/土日休も可/名鉄G/50・60代も活躍
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~378,414円 <月給> 180,000円~378,414円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【名古屋・中川区】タクシードライバー*日勤/年休最大157日/自分らしく働く/名鉄G
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~393,781円 <月給> 180,000円~393,781円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/中川|未経験歓迎】タクシードライバー(隔日勤務)年収400万~|転勤なし|名鉄グループ
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- 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務:平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務:平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務:平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円(昼勤務)・月給27万円(隔日・夜勤務)を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋*未経験歓迎】タクシードライバー※高年収◎年収500万~/賞与3回/働き方◎/名鉄グループ
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~682,145円 <月給> 270,000円~682,145円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/西区|未経験歓迎】タクシードライバー(隔日勤務)年収400万~|転勤なし|名鉄グループ
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- 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務:平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務:平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務:平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円(昼勤務)・月給27万円(隔日・夜勤務)を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【中之島】航空業界営業※幹部採用◆貨物輸送関連の提案◆既存中心・飛込み営業無◆月残業10h・土日祝休
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- □■国際航空貨物総販売代理店(GSA)のパイオニア/グローバルな環境で働く/中途入社者多数活躍■□ ■業務概要: 顧客先(航空業界)との信頼関係を構築するルート営業組織のマネジメントをお任せします。 ■具体的には: ◇メンバーの営業サポート 大阪営業所の営業メンバー4名~5名程度のマネジメントを行っていただきます。 メンバーは下記業務を行っております。 ◇定期訪問 ・貨物の輸送方法や価格に関するお困りごとをヒアリング ・担当社数:約20~30社※訪問頻度は自由 ◇問い合わせ対応 ・海外への貨物の輸送依頼を受注後、輸送する商品や個数、希望日程などを元に候補となる輸送ルートを探します。 ◇プラン提案 ・ピックアップした輸送ルートをご提案します。 ・要望に応じて追加で航空会社へメールで問い合わせを行うなど、納得いただけるプランが見つかるまで伴走します。 ◇予約部門へ引き継ぎ ・輸送ルート確定後、予約業務を担う社内の専門部隊へ連携します。 ■業務の特徴: 海外の航空会社とメールでやりとりが発生するため、英語や中国語といった語学力を活かすこともできます。 ■就業環境: 残業は月平均10時間以下、航空業界ではめずらしい土日祝休みとプライベートも大切にできる就業環境です。 ■GSA(General Sales Agent)とは: 指定された国や地域において、航空会社に代わり、航空機の貨物スペースの販売・予約業務等を総販売代理店として行う事業です。 既に海外の多くのフラッグキャリアと呼ばれる国営航空やLCC等の航空会社と契約を結び、長年に渡り、世界中の定期航空会社・チャーター航空会社の貨物輸送事業における業務全般をサポートしております。 当社は一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、業界で長年培った経験を活かし、主に国際航空貨物の販売、日本での市場調査に基づく就航路線の計画提案、航空運賃の回収、精算、航空当局への各種許認可の依頼まで、多岐にわたりサポートし、顧客要望に応えながら、柔軟な対応力を駆使し高品質なサービスを提供しています。 また、紛争や自然災害等の災害において、輸送系インフラとして、航空輸送というスピーディーな輸送能力を活かし緊急的な物資搬入等の社会貢献を担うこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【海浜幕張駅】航空業界営業※幹部採用◆貨物輸送関連の提案◆幹部候補◆既存中心・飛込み営業無◆土日祝休
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- □■国際航空貨物総販売代理店(GSA)のパイオニア/グローバルな環境で働く/中途入社者多数活躍■□ ■業務概要: 顧客先(航空業界)との信頼関係を構築するルート営業組織のマネジメントをお任せします。 ■具体的には: ◇メンバーの営業サポート 大阪営業所の営業メンバー4名~5名程度のマネジメントを行っていただきます。 メンバーは下記業務を行っております。 ◇定期訪問 ・貨物の輸送方法や価格に関するお困りごとをヒアリング ・担当社数:約20~30社※訪問頻度は自由 ◇問い合わせ対応 ・海外への貨物の輸送依頼を受注後、輸送する商品や個数、希望日程などを元に候補となる輸送ルートを探します。 ◇プラン提案 ・ピックアップした輸送ルートをご提案します。 ・要望に応じて追加で航空会社へメールで問い合わせを行うなど、納得いただけるプランが見つかるまで伴走します。 ◇予約部門へ引き継ぎ ・輸送ルート確定後、予約業務を担う社内の専門部隊へ連携します。 ■業務の特徴: 海外の航空会社とメールでやりとりが発生するため、英語や中国語といった語学力を活かすこともできます。 ■就業環境: 残業は月平均10時間以下、航空業界ではめずらしい土日祝休みとプライベートも大切にできる就業環境です。 ■GSA(General Sales Agent)とは: 指定された国や地域において、航空会社に代わり、航空機の貨物スペースの販売・予約業務等を総販売代理店として行う事業です。 既に海外の多くのフラッグキャリアと呼ばれる国営航空やLCC等の航空会社と契約を結び、長年に渡り、世界中の定期航空会社・チャーター航空会社の貨物輸送事業における業務全般をサポートしております。 当社は一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、業界で長年培った経験を活かし、主に国際航空貨物の販売、日本での市場調査に基づく就航路線の計画提案、航空運賃の回収、精算、航空当局への各種許認可の依頼まで、多岐にわたりサポートし、顧客要望に応えながら、柔軟な対応力を駆使し高品質なサービスを提供しています。 また、紛争や自然災害等の災害において、輸送系インフラとして、航空輸送というスピーディーな輸送能力を活かし緊急的な物資搬入等の社会貢献を担うこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟14F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 662名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【関空】エアライン向け営業担当◆英語力を活かす!営業業界経験不問/年休124日(土日祝)
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- ~国内で3空港を運営/社員食堂など福利厚生も充実/リモートワーク・サテライトオフィス利用可能~ ■業務概要: エアライン(旅客便)向け営業担当者として、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の関西三空港の路線拡大に資する営業活動を実施し航空系収入の確保に努めると共に、就航に必要な諸調整を社内外と実施いただきます。 ■具体的な業務内容: 1. 航空路線の拡大、増便及び機材の大型化に向けた航空会社(路線計画担当者)への提案、交渉 2. 航空会社への情報収集を目的とした定期的、かつ継続的なアプローチ 3. 新規路線開拓に必要な業界動向の情報収集及びマーケット分析 4. 三空港の航空需要予測に必要な情報収集 5. 路線誘致につながるサポートプランの企画、立案 6. 就航に必要となる社内外関係各所との調整業務 など ■出張頻度について: 年間を通じて出張があるため、国内、海外共に日帰り~10日程度の出張が発生します。 ・国内出張(基本的に日帰り):2~3回程度/月 ・海外出張(5~10日):0~4回/年 ■はたらく環境について *年間休日124日/土日祝休み/想定残業時間 10~20h *社員食堂/育児休暇/時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しています◎ *社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます! *インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■同社について: 同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。 関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西国際空港 住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,800円~470,000円 <月給> 272,800円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は超過勤務手当込み(通勤手当、育児手当、住居手当は除く) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/リモート可】3空港利用者のカスタマー満足度向上◆残業20h/フレックス/年休124日土日祝
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- ~国内で3空港を運営/社員食堂など福利厚生も充実/リモートワーク・サテライトオフィス利用可能~ 3空港運営を行う同社の運用統括部/カスタマーエクスペリエンスGにて、空港利用顧客の満足度向上(カスタマーエンゲージメント向上)をミッションとして業務に従事いただきます。 ■業務内容: 空港の顧客満足度向上を図るため、CSツールのデータを分析し、旅客フローにもとづく旅客体験向上に向けた戦略を立案し、3空港のCSの底上げをおこなっていただきます。 1.顧客満足に関する戦略、体制構築 2.分析に基づく各施策の立案(Passenngerflowの改善) 3. APOC※向け、CSリアルタイムマネジメント導入 ※APOC:Airport Operations Centre 4.カスタマーハラスメント対策実施(方針策定、研修、社内外調整) 5.バリアフリー(研修、改善提案、3空港への波及、対外調整) 6. CXに対する意識啓発 7.その他、CXに関する業務 ■はたらく環境について(年間休日124日/土日祝休み) ・残業は月20h程度です。 ・フレックス制/リモートワーク可となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です。 ・社員食堂/育児休暇/時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております。 ・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます! ・インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■同社について: 同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西国際空港 住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,800円~470,000円 <月給> 272,800円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は通勤手当、育児手当を除く ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から始めるIT活用サポーター/経験不問/事業拡大
- 締切間近
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- 《具体的には…》 \業務効率化やペーパーレス化、情報管理の最適化をサポートします/ 「システムを入れたけど、うまく使えていない…」 そんなバス・物流会社の担当者さんの声に寄り添い、 一緒に解決していく仕事です。 ITの知識はゼロで大丈夫。 お客様も社内も、コミュニケーションはすべて日本語で行います。 大切なのは、相手の気持ちを汲み取り、 丁寧に寄り添える「姿勢」です。 ----------------- まわりの人から、よく相談されますか? 「なんか、あなたって話しやすいよね。」 「一緒にいると、なんか安心する。」 「また話しかけてしまった。」 そんなことを言われたこと、ありませんか? 特別なスキルがあるわけでも、 経験が豊富なわけでも、ないけれど―― なぜか人が集まってくる。 困っている人を見ると、放っておけない。 笑顔で話しかけたら、相手もなんか笑顔になってた。 その「愛嬌」を、私たちは本気で必要としています。 ITの知識は、入社後に教えます。 物流の知識も、一から一緒に学びます。 でも「愛嬌」だけは、教えることができません。 だから私たちは、あなたを探しています。
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- 【東京本社】 ■東京都江東区新木場1-18-13 ■アクセス:各線「新木場駅」より徒歩5分 ※プロジェクト期間中は常駐先に準じます。 ※会社の定める事業所へ変更となる可能性があります。 ※担当企業への出張が発生する場合があります。 本社は新木場駅から徒歩圏内でアクセス良好。 物流DX事業の拠点として、今後さらに組織拡大を予定しています。 プロジェクトごとにさまざまなお客様先で経験を積めるため、 幅広い業界知識や課題解決スキルを身につけることが可能です◎
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- 月給25万円~34万円+通勤手当+インセンティブ ※固定残業代:なし ※残業をした場合は、別途残業代をお支払いします ※初任給は過去経験や社会人年数により決定いたします ※試用期間:3ヶ月(給与・待遇は変動なし) 【年収例】 年収370万円~500万円(1年目/賞与年2回含む) 【各種手当】 ・通勤手当(月上限3万円) ・時間外手当 ・支援企業評価に応じたインセンティブ 半期ごとの目標設定や独自のグレード制度を導入しており、 成果や成長をしっかり評価する環境です! 新規事業だからこそ、ポジションやキャリアアップのチャンスも豊富。 将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも目指せます。
設立 2016年
従業員数 1,733名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全1件
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ルート配送/17時退社・完全週休2日(土日休)/未経験95%
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- お客様(生協組合員さま)宅を訪問し、ご注文いただいた生協商品をお届けします。 1週間の配送ルートは月~金まで日替わりで固定。 馴染みの組合員さまとのコミュニケーションを楽しみながら、配送業務を行います。 <1日の流れ> ▽8時…出社・朝礼、荷物の積み込み ▽9時…出発・配送 ▽12時…お昼休憩 ▽13時…配送 ▽16時…帰社 ▽17時…翌日の準備、退社 <★決まったルートで計画的に働ける> お届け先と配送ルートは固定のため、無理のないスケジュールが組め、 残業は少なく慣れると定時退社も可能です。 ※ご不在の場合は、事前に決めた所定の場所へ留守置きを行うため、再配達はありません <★運ぶだけじゃないから、面白い> 関係が深まるうちに「いつも配達ありがとう!」と声をかけてもらえることも。 また、自分がおすすめした商品を注文してもらえたときの嬉しさは、ひとしおです。 ただ荷物を届けるだけではなく、組合員さまの暮らしに寄り添いながら、 日々の安心と笑顔を支えている実感を得られます。 <★効率化や負担削減の工夫も多数> 荷物は配達先ごとに仕分けされた状態で納品されます。 台車を活用しながら、身体への負担が少なく効率的に運べます。 ■:ここもPOINT ━━ <★安心感バツグンの「コープ」グループ> 母体は、コープデリ生活協同組合連合会100%出資の安定企業。 将来に不安を感じることなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 <★免許がなくても安心して始められる研修体制> 入社時に普通自動車免許をお持ちでなくても大丈夫。 会社のサポート制度を利用して、入社後に取得することができ、 実際に入社してから初めて免許を取った先輩もいます。 また、研修期間に明確な期限は設けておらず、 自信が持てるまで、先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。 経験やスキルに合わせて、一歩ずつ成長できる体制です。 ※研修期間の目安は2~3カ月です
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- <2026年新事業所オープンあり> オープニングスタッフ募集中! 東京・埼玉・千葉・茨城・群馬・長野のいずれかの事業所に勤務 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします ※配属先によりマイカー通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン採用実績多数あり、遠方からのご応募も歓迎です! ※受動喫煙対策あり 【東京都】 江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市 【埼玉県】 所沢市・朝霞市 【千葉県】 千葉市・市原市・柏市・八街市・市川市・松戸市・八千代市・印西市・睦沢町・山武市・成田市・船橋市・香取市 ※2026年1月に千葉南事業所(千葉市緑区)開設 ※2026年2月に睦沢町事業所(長生郡睦沢町)リニューアルオープン 【茨城県】 土浦市・龍ケ崎市 【群馬県】 高崎市・沼田市・渋川市 【長野県】 長野市・諏訪市・上田市・安曇野市 ※2026年1月に篠ノ井事業所(長野市)開設
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- 月給28万5,355円~30万9,335円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1,155円~7万7,135円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ●地域別月収例 【東京都・埼玉県】 月給30万円以上 【千葉県・茨城県】 月給29万円以上 【群馬県・長野県】 月給28万円以上 ※固定残業が45時間分含まれていますが、実際の平均残業時間は月28時間程度。 慣れてくると効率よく進められるようになり、繁忙期でも28時間を超えることはほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <試用期間中(2~3カ月間)給与> 月給18万400円~20万8,500円 ※試用期間中は上記月給に残業代は含まず、残業代は別途全額支給します ※給与は居住地などにより異なります
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設立 2016年
従業員数 62名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【茅場町】混載業務◆輸出メインのフォワーディング企業/年休125日/越境ECビジネス業界トップクラス
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- 【航空混載の設計・裁量を担う中核ポジション/BSA交渉含む上流工程に関与/現場主導で意思決定可/年次不問で評価される成長環境】 ■募集背景/職務概要 当社は、グローバルに国際宅配便サービスを展開する ECMSグループの日本法人として創業10年を迎えました。 越境EC物流を軸に事業を拡大しており、混載部門の体制強化を目的とした増員採用を行います。 国際航空貨物(輸出)の混載業務において、出荷対応に加え、物量設計・航空会社調整・混載効率化までを担うポジションです。現場主導で判断し、混載を設計する中核的な役割をお任せします。 ■職務詳細: ・現場との物量確認および航空会社とのスペース調整 ・混載貨物の積み付け最適化、効率化および収益性向上の設計 ・MAWB作成・締め業務、Pre-Alert作成および着地国との調整 ・イレギュラー対応(遅延・ロスト等) ・チームメンバーのフォロー・リーディング(役割に応じて) ※日常調整に加え、BSA交渉(年2回/夏・冬)など戦略的な業務にも関与いただけます。 ■組織構成: 配属先となる混載部門は、部長以下 約7名体制(派遣社員含む)で構成されています。 現在は増員フェーズにあり、今後も段階的な体制強化を予定しています。 ■キャリアパス: ・年齢や社歴に関わらず、成果だけでなくプロセスも評価し、昇格・昇給に反映する制度を整えています。 ・エキスパート職とマネジメント職の2軸のキャリアパスを用意しており、個人の適性や志向に応じて、専門性を極める道と組織を率いる道を柔軟に選択・転換できる環境です。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、グローバルに国際宅配便サービスを展開する ECMSグループの日本法人として、2016年に設立されました。 日本の物流業界で経験を積んだプロフェッショナルが集まり、日本初のLow Cost Forwarderとして、ITとグローバルネットワークを活用した低コストかつ高品質な国際輸送を実現しています。 中国発祥のグループではありますが、日本法人は輸出型ビジネスを中心に独立した事業運営を行っており、中国依存度は限定的です。 現在は越境EC物流を基盤に事業領域を拡張しており、意思決定が早く、現場の意見が反映されやすい環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小網町10-2 丸国ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,900円~449,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 439,900円~499,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収:係長:650万~740万円 ■役職手当:係長 50,000円 ■残業手当:約68,000円~78,000円(約20時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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