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[業種]運輸・物流業界　

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    20ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,296 社中 951〜1,000 社を表示

    株式会社ノース・トラックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市手稲区手稲前田619-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市手稲区／転勤無】自動車整備士／年休115日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め
      • 締切間近
      ≪札幌市手稲区／転勤無／自動車整備士／年休115日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。 ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容： ・自動車整備（車検整備・一般整備） ・車両架装 ・ボデー修理・製作 整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。 また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。 そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成： 整備士は現在6名体制で30代1名、40代2名、50代3名が活躍中です。 お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。 そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境： 従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。 大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。 作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市手稲区手稲前田619-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～390,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与　年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カリツー九州株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4カリツービル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡県糟屋郡/第二新卒歓迎！】配車・倉庫管理（総合職）※正社員/土日休み/学歴不問※
      • NEW
      ～車両部門の配車・倉庫管理（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ ■こんな方を積極採用中！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力・体力に自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ■業務内容 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ■チームワークを大切にする社風 当社では、ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフなど年齢・役割の違うメンバーが1つのチームとして協力します。 「一人で抱え込む仕事」ではなく、声を掛け合いながら物流を動かす環境です。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車／デンソー／アイシン ほか
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡久山町大字猪野字小柳878-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県/第二新卒歓迎！】配車・倉庫管理（総合職）※正社員/土日休み/学歴不問※
      ～車両部門の配車・倉庫管理（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ ■こんな方を積極採用中！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力・体力に自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ■業務内容 ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 ■チームワークを大切にする社風 当社では、ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフなど年齢・役割の違うメンバーが1つのチームとして協力します。 「一人で抱え込む仕事」ではなく、声を掛け合いながら物流を動かす環境です。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車／デンソー／アイシン ほか
      ＜勤務地詳細＞ 熊本菊池物流センター 住所：熊本県菊池市七城町小野崎658‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海国際サービス株式会社

    道路旅客運送業
    北海道札幌市白石区川北4-1-4-36-204
    • 設立 2016年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運行管理事務／未経験歓迎／資格取得支援／期限つき無料社宅あり
      • NEW
      観光の移動手段として多くの方に利用されている、貸切バスの運行管理をお任せいたします。 経験がない方はまず補助業務からスタートし、将来的には資格を取得してさらなるキャリアアップを実現させられます！ 【具体的な業務内容】 ■ドライバー点呼 ■配車業務 ■車両管理、車両状況のチェック ■シフト・運行行程表の作成 ■電話対応・書類作成 ■旅行会社との連携　など まずは補助として、できる業務からスタートしていただきます。 入社後は3日の基礎研修を受けていただき、補助業務をする際に必要な知識をレクチャーします。 その後OJTとして先輩社員がサポートを行い、 約1～2カ月を目途に、上司のフォローを受けながら少しずつ一人で仕事を進められる状態を目指していただきます。 ★業務に慣れてくると… 将来的には旅行会社と連携し、ツアー企画の補助も行います。 北海道旅行はもちろん、修学旅行や部活の遠征、スキーツアーなど、様々なイベントに携われます。 毎回ルーティンワークをこなすわけではなく、ツアーや目的に合わせた采配を行うため、 旅行好きの方にとってもピッタリのお仕事です！ ＼資格取得支援で明確なステップアップを実現／ 将来的には資格取得支援を利用し、国家資格である「運行管理者」を取得いただきます。 普段の業務が試験勉強にも直結するため、実務を通して知識も習得！ 試験のタイミングは年2回あるため、入社時期に合わせて会社がサポートします。
      ☆転勤なし／札幌市白石区勤務 勤務地 北海道札幌市白石区川下595-5 ※喫煙所あり
      月給25万円～ 【運行管理者をお持ちの方】 月給27万円～38万円
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    ＴＥＲＲＡＤＡ　ＡＲＴ　ＡＳＳＩＳＴ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-6-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験OK【アートハンドラー】美術系学校卒の方歓迎◆美術品の輸配送や展示／寺田倉庫G／日勤・日祝休
      • NEW
      ◇美術品の保管において高い専門性を持つ寺田倉庫グループ ◇日勤・日祝休／残業月20H程度 ■募集概要 この度、美術品の保管・設営・梱包・輸送・撤去等、現場の第一線に立ち、業務を担っていただくアートハンドラーを募集いたします。本ポジションは、多様化する現代アート・文化財を適切に取り扱うことにより、美術品を後世に引き継いでいくお仕事となります。 ■募集背景 今回の応募は、今後の業務拡大を見据えた増員募集となります。OJTを通してアートハンドラーとしてイチから教育する環境を整えていますので、入社時点でアートに関する業務経験は不要です。美術系専門学校・短大・大学をご卒業され、アートに関わる仕事に就きたい、アート関連で異業種にチャレンジしてみたい、などアートへの熱い思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■クライアント クライアントは美術館、ギャラリー、オークション会社、アートコレクター等様々で、普段は見ることのできない美術品を扱っていただくことも多々ございます。 ■業務内容詳細 ◇美術品専用車輌（2t車）を利用した輸配送業務・運行管理業務　 ◇海外輸送を行うための輸出梱包（木箱作成）作業 ◇アート作品の梱包・開梱作業 ◇ギャラリー、展示会場での作品展示・撤去作業 ◇美術品の保管倉庫における運用・管理業務 ■組織について 運営部（17名所属） ※当業務を担っているのは約7名で、30～60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■本ポジションのポイント ・所属する従業員の6～7割が美大卒で、アートに造詣の深い従業員が多くいます。 ・当業務を担当する従業員には本業界一筋でキャリアを積んできたスペシャリストが数名いることから、本業務に必要なスキルやノウハウを直接吸収することができます。 ・残業時間は月20時間程度、振替休日の消化率は100％と、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・ギャラリー、展示会場での作品展示・撤去作業等による出張も多くあり、国内外問わず様々な地で業務に従事いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オペレーションオフィス 住所：東京都大田区平和島3-6-1 東京団地倉庫平和島倉庫A-1棟2F 勤務地最寄駅：流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：69,100円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,766円～463,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ただし、上限金額についてはあくまでも参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社晋商ロジスティックス

    海運業
    神奈川県横浜市中区太田町2-23横浜メディア・ビジネスセンター6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】貿易実務業務～残業月20時間程度／土日祝休／通関士を目指している方歓迎／働きやすさ◎～
      【横浜市中区】通関士の資格お持ちの方歓迎／チームで仕事をしたい方必見／残業少なめ／風通しの良い社風です～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海上貨物の輸出入（通関）の実務 ・申告準備/書類作成/見積もり ・営業フォロー ・精算表/請求書発行等の業務 ・顧客対応 ■働きやすさ： 物流業界（乙仲業はとくに）は残業が多いというイメージをお持ちの方が多いですが、当社では仕事を効率良くするために良いアイデアがあれば積極的に取り入れ反映しています。 効率化の一環としてチーム制（2人のペア）を導入しております。 ※川崎にヤードを所有しており、現場での業務を直接経験できます。 ■組織構成： 横浜営業所：人数、17人、平均年齢、41歳、男女比3：7 ■マッチする人物タイプ： ・協調性(小さい会社のため周りに自ら協力を仰げる方)：全員でチームとなって仕事に取り組みます。メールボックスなども共有できるようになっており、急なお休みなどにも全員がフォローできる体制です。 ・テキパキと仕事ができる方：残業は少ないですが日中は忙しいため ■社風： 社長をはじめ社員は30代が多く、非常に風通しが良い環境です。良いアイデアがあれば積極的に提案・反映できる環境です。 ■同社の特徴： 同社はグローバルネットワークを駆使し、積地から最終目的地までの一貫したDOOR TO DOORサービスを実現し、顧客の様々な要望に応えます。年々高度化、多様化する顧客ニーズに応えるため、長年培ったノウハウとネットワークを生かし、陸、海、空など国際間にわたって複数の運送手段を組み合わせた複合運送をコーディネートするとともに、取扱い貨物の特性を把握した上でコスト及び経路について最良の輸送形態を考え、提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター6F 勤務地最寄駅：JR根岸線・地下鉄ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回（決算賞与3月） 昇給：年1回（4月） ※賞与は年俸には含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センコー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビル・タワーウエスト
    • 設立 2016年
    • 従業員数 26,671名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/梅田】技術アジャスター ◇物流業界大手企業×創業100年越◇中途入社多数◇年休116日
      ＼グループ会社内で発生した自動車交通事故の技術アジャスター業務をお任せ／ 当社センコー及びグループ内で発生した自動車の物損事故の対応をお願いします。将来的には、チームを引っ張っていくリーダーとしての待遇となります。 在籍者のほとんどが中途採用者なので、ご安心下さい。 ■主な業務内容： 〇技術アジャスターでの業務内容 ・自動車の物損事故に関する全般業務（グループ内で発生した自動車物損事故） 支店やグループ会社からの事故報告を受け、被害者様への初動対応から示談解決までの対応 （主に電話での対応となりますが、被害者様などと面談対応をしていただくこともできます。） ・損害調査業務 事故の状況から、事故原因や損害状況の確認と損害鑑定 修理費用の算定と修理工場との修理代確定交渉 （主に修理工場から写真と見積書を取り付けて損害鑑定をいただきますが、事故の内容や損害状況によって立会調査をしていただくこともできます。） ・自動車交通事故に関する全般的な相談やサポート、アドバイス ・企画、資料作成、説明会等の実施 ・請求書作成、支払い手続き、支払管理 ・庶務 〇グループ企業内で発生した自動車の物損事故に関する全般業務 ・支店やグループ会社からの事故報告を受け、被害者様への初動対応から示談解決までの対応 （主に電話での対応となりますが、被害者様など面談対応をしていただくこともできます。） ・自動車交通事故に関する全般的な相談やサポート、アドバイス ・企画、資料作成、説明会等の実施 ・請求書作成、支払い手続き、管理 ・庶務 ■配属部署のメンバー構成： 部長、課長、渉外担当者(女性2名)の計4名 部長以下メンバーは損害保険会社経験者です。 ■事業概要： 創業100年を超えるセンコー社は、2017年に特殊会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。170社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。 サプライチェーンにおける全体的な最適化支援を行うフルアウトソーシング企業 「Moving・Global物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」をスローガンに、モノだけでなく商流さらには製造分野にまで踏み込み、世界に事業を展開。物流＋αのビジネスにも取り組む、真面目でバイタリティ溢れる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（損保対応） 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル・タワーウエスト14F 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 498万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～319,000円 ＜月給＞ 308,300円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、残業代／その他諸手当は別途支給 ※配偶者（扶養している場合）、扶養者がいる場合は配偶者手当（10,000円）、扶養子女手当（一人につき5,000円）、従業員本人が世帯主である場合は住宅手当も規定に応じて付与 ■昇給：昇進昇格と併せて昇給あり ■賞与：年3回（6月、12月）、期末1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/梅田】自動車の物損対応（グループ会社内のみ）◇創業100年越◇中途入社多数◇年間休日116日
      ＼保険会社出身の方も大歓迎◎グループ会社内で発生した自動車交通事故の対応をお任せ／ 当社センコーおよびセンコーグループで発生した自動車の物損事故の対応をお願いします。将来的には、チームを引っ張っていくリーダーとしての待遇となります。 在籍者のほとんどが中途採用者なので、ご安心下さい。 ■主な業務内容： グループ企業内で発生した自動車の物損事故に関する全般業務 ・支店やグループ会社からの事故報告を受け、被害者様への初動対応から示談解決までの対応 （主に電話での対応となりますが、被害者様などと面談対応をしていただくこともできます。） ・自動車交通事故に関する全般的な相談やサポート、アドバイス ・企画、資料作成、説明会等の実施 ・請求書作成、支払い手続き、支払管理 ・庶務 ■配属部署のメンバー構成： 部長、課長、渉外担当者(女性2名)の計4名 部長以下メンバーは損害保険会社経験者です。 ■本ポジションの魅力： ◎対応対象がグループ会社内の社員のみとなります。 ◎物流大手企業で、年間休日116日、残業月5時間、福利厚生も充実しています。 ■給与例： 1年目：年収430万円(賞与+住宅手当含む) + 別途諸手当支給 ※独身 主任：年収540万円(賞与+住宅手当含む) + 別途諸手当支給 ※独身 係長(管理職)：年収700万円以上(賞与、家族あり (子供1名想定) 含む) ■事業概要： 創業100年を超えるセンコー社は、2017年に特殊会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。170社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。 サプライチェーンにおける全体的な最適化支援を行うフルアウトソーシング企業。 「Moving・Global?　物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」をスローガンに、モノだけでなく商流さらには製造分野にまで踏み込み、世界に事業を展開。物流＋αのビジネスにも取り組む、真面目でバイタリティ溢れる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（損保対応） 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル・タワーウエスト14F 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,200円～300,000円 ＜月給＞ 247,200円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、残業代／その他諸手当は別途支給 ■昇給：昇進昇格と併せて昇給あり ■賞与：年3回（6月、12月）、期末1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセー整備株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県一宮市萩原町高木字三ツ屋2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【一宮市/転勤無】トラックの整備士◇法人顧客中心／高給与・ワークライフバランス◎大手ダイセーGP
      ■ここが違う！自動車整備士経験者へお伝えしたいポイント ◇ワークライフバランス◎ 法人企業との取引が多いため、決まった時間での業務が多く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 ◇事業安定性◎高給与 顧客は企業（物流・運送会社）のため、取引単価が高く、継続性がある事業です。そのため景気の影響を受けにくく、業界でも高水準の給与を提供しています。 ■担当業務 物流大手ダイセーグループ企業のトラックの点検整備、車検整備、修理をお任せします。 ■業務詳細 車検や定期点検、故障修理などの業務を1日に5～10台のトラックを担当します。2～4名のチームで作業を行い、突発対応が少なく計画的に進めるため、プライベートとの両立が可能です。 ■トラック整備士の将来性とやりがい ◇将来性 トラック整備の需要は安定しており、業界全体で整備士の高齢化が進んでいるため、トラック整備ができる人材の希少価値が高まっています。将来的にも安定した需要が見込まれるため、安心して働ける環境が整っています。 ◇やりがい 多岐にわたる技術を習得できるため、自身の成長を実感しながら働くことができます。問題を自分の手で解決する達成感も大きく、機械いじりが好きな方には最適な職場です。 ■配属部署について 現在整備士は20名が活躍中です。休み時間は車やバイクの話で盛り上がるなど、社員同士仲が良くアットホームな社風です。 ■キャリアパス メカニックの技術を極めたい方、マネジメントに挑戦したい方、色々なお仕事を経験したい方など、一人ひとりが自分らしいキャリアアップを実現できるよう成長をサポートします。資格取得支援も全額負担いたします。 ■特徴・魅力 (1)はたらきやすい環境： スケジュールが1ヶ月先まで確定しており、業務量が安定しています。突発的な対応が無く、お客様対応やクレームもほとんどありません。遅くとも18:30には帰宅でき、今後は休日日数増加や希望に応じた平日休みも考慮します。 (2)安定した経営基盤： 同社は物流事業を中心に国内・海外で35社を展開するダイセーグループの一員です。グループ全体での売上高は650億円にのぼり、物流業界の大手として安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：一宮市萩原町高木字三ツ屋2番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,410円～343,000円 ＜月給＞ 270,410円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、計2か月分相当 ※ご経験やスキルに応じて年収を取り決めます。 資格保有者は優遇いたします。 ■年収例：480万円※日給月給290,910円＋各種手当＋賞与（30歳・現場リーダー・経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮／愛知※転勤無】メカニックエンジニア◇未経験・第二新卒歓迎／夜勤なし／手に職つけて安定就業
      ～夜勤なし／転勤なし／出張無し／未経験からでも手に職つけて安定就業／製造職やトラック運転手など異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！～ ■おすすめポイント 1. 夜勤・出張無し／日祝休み／残業20H程度！ 夜勤や出張が多い環境から働き方を変えたい方、固定で日曜・祝日を休みにしたい方におすすめです。業務量をコントロールしながら仕事が振られるので業務逼迫が起きず、遅くとも19時には退社することができます。 2. 手に職つけて働ける！ ベテラン社員からのOJT教育・詳細なマニュアルがあるため未経験からでも手に職をつけて働くことができます。スキルを身に着けて就業したい方におすすめです。 3. 腰を据えて働ける！ 当社はダイセーエブリー二十四株式会社のグループ会社であり、大手企業のグループ会社として経営基盤が安定しています。また、主要顧客は物流・運送会社のため、取引単価が高く、継続性がある事業です。 ■今後の展望 当社は”モビリティ社会の未来を想像するベストパートナーになる！”というカンパニービジョンを掲げています。当社の強みである高い利益率をさらに上げるため”予防整備”という新たな価値提供を行い、トラック整備業界のオンリーワンを目指してまいります。 また、当社の資本は”ヒト”です。研修や退職金制度の見直しや給与水準の引き上げを経営陣一丸となって進めています。 ■採用背景 現在、当社ではトラックのメンテナンス依頼が増えています。今後更なる増加を見越して新しい仲間を募集しています。 ■担当業務 チームでトラックの点検・車検整備、修理をお任せします。 【まずお任せすること】 『点検整備/車検整備』 入社から半年かけてトラック1台どの場所でも整備できるように経験を積んでいただきます。最初は、車両部品の滑りをよくするために行う”グリスアップ”を習得して頂きます。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 『分解整備・緊急整備』 エンジン部品などの細かい部分の整備から、故障車の修理をお任せします。 ■キャリアパス 技術を極めたい方、マネジメントに挑戦したい方、色々なお仕事を経験したい方など、一人ひとりが自分らしいキャリアアップを実現できるよう成長をサポートします。もちろん、資格取得支援も全額負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：一宮市萩原町高木字三ツ屋2番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～343,000円 ＜月給＞ 240,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、計2か月分相当 ※ご経験やスキルに応じて年収を取り決めます。 ■モデル年収： 5年後：リーダー（年収500万円ほど） 10年後：部長（年収650万円ほど） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JR東海財務マネジメント株式会社

    鉄道業
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】経理◆JR東海100%出資／賞与実績5.3か月分／フレックスで働き方◎
      ＜正社員登用制度あり（毎年実績あり）／JR東海グループ各社の経理業務を受託会社のため一貫して経理としてキャリアアップ可能／フレックス制度等働きやすい環境／資格を生かして経理としてキャリアアップ可能＞ ■業務内容： JR東海グループ各社から受託する経理業務全般をお任せします。 ・経理伝票の入力・チェック、入出金業務（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理 ・決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成） ・税務（補助）業務（税計算・税効果会計、申告用データ入力） ・事業計画（収支管理）・資金計画等の補助 ・会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等 ■キャリアプラン： ・契約社員として入社後１年を目安として、正社員登用試験の受験資格が得られます。正社員として登用後も、適性と意欲があれば上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがあります。 ・入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと（平均的には２～３年単位）に様々なＪＲ東海グループの会社の経理業務を担当していただきます。（基本的に住居移転を伴わない範囲） ・勤務場所は、当社オフィスのほか、グループ各社のオフィスに常駐又は巡回して業務を担当することがあります。 ※正社員登用について： 契約社員として入社後１年を目安として、正社員登用試験の受験資格が得られます（複数回の受験が可能）。不合格でも契約社員としての更新要件を満たせば、契約社員での雇用は継続となります。 ■当社の魅力： 当社は、「JR東海」および「グループ各社」の経理業務を専門的かつ共通的に受託することで、グループ全体の財務の正確性と効率性を支えています。具体的には連結決算業務や税務対応、入出金業務などを通じて、グループの健全で持続的な発展に貢献しています。これにより、グループ各社の経営を横断的にサポートし、内部統制機能の強化と業務品質の向上を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・名古屋事業部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号 名古屋クロスコートタワー17階 勤務地最寄駅：名鉄特急・名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 211,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は住宅手当・残業手当（20時間分）・年間賞与5.3ヶ月込みの金額です。 ■その他固定手当：地域手当（名古屋7,000円） ■賞与：年２回（年間合計5.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フォワーダー】外資系の航空／海上輸送◇残業月平均10h程度／WLB整う◎◇世界各国と取引で安定性◎
      • 締切間近
      ～案件を一貫して担当する学びの大きい環境/英語力を活かして活躍/女性社員活躍中(女性社員9割)～ ■業務内容： ・航空および海上貨物の輸出入カスタマーサービスとオペレーション業務を担当していただきます。海外現地エージェントとのメールや電話での打ち合わせ、見積書や請求書の作成をお任せします。 ■業務詳細： ・輸出入手配業務全般 ・簡易書類作成および通関手配 ・納期調整 ・配送手配 ・顧客からの問い合わせ対応 ・請求書や見積書の作成など ■配属先情報： ・9名のチームで、オペレーション担当が7名、経理担当が2名です。全員が中途入社者です。 ■強み： インターナショナルネットワークを駆使して、依頼を受けてからのスピードとサービスの質に圧倒的な信頼があります。そのため、顧客紹介により有名企業を含む多くの顧客から案件をいただいています。 ■環境： 月の残業は20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。社長が一人ひとりの社員に気を配っており、外資系企業ですがアットホームな社風です。大企業のように分業せず、一つの案件に最後まで関わりたい方や、もっと諸外国と関わりたい方に向いています。社長が外国人のため、オフィス内でも英語を使う環境です。希望者には海外コンファレンスへの出席機会もあり、グローバルな仕事が可能です。 ■当社について： 〇シンガポールに本社を置き、マレーシア・日本を拠点に国際貨物を取り扱う専門業者です。世界各国のエージェントと取引があります。 〇国際物流の多様化が進む中、お客様の様々なニーズに応じて、日本から世界へ、世界から日本へと、専門チームが輸出入のサポートを行っています。業界のスペシャリストとして、自社3拠点と独自の海外ネットワークを駆使し、ワールドワイドにサービスを提供しています。 〇見本市や展示会製品などの一般貨物から、航空機エンジンおよびスペアパーツ（AOG）まで、お客様のニーズに合った航空および海上貨物の輸送方法を提案できることが特徴です。◎社員は家族の一員という社風で、世界各国のエージェントと海外コンファレンスを通じて深くつながり、グローバルな仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-15-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：45,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 378,333円～472,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現給与と実務経験を確認し検討。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＩＬＫ　ＥＸＰＲＥＳＳ　ＦＲＥＩＧＨＴ　ＪＡＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ルーフィ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区京橋1-4-10大野屋京橋ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週2リモート可】法人営業（B2C部門）◆IT×物流で変革/残業10h程/プライム上場G/未経験歓迎
      ★携帯販売・コンビニ店長等もご活躍中◎ 未経験でも問題ありません！当社の教育体制でしっかりとフォロー◎ ★週2リモート・年休120日以上(土日祝)・残業10H程度とWLB◎　健康優良企業「銀の認定」も取得◎ ★東証プライム上場のAZ-COM丸和ホールディングスGの安定性◎ ■採用背景： IT×物流革新で、企業間配送（B2B）から個人宅配（B2C）まで幅広い物流ビジネスを展開している当社。首都圏を中心に小売企業140店舗へ導入している来店宅配受付サービス「手ぶら便」システムや、運行管理アプリ「ハコログGO」などの更なる進化を実現し、導入企業を全国で開拓する営業メンバーを募集致します。 ■職務詳細： 具体的な業務内容は下記になります。 ◇「手ぶら便」システムを導入する店舗拡大への営業活動（出張あり） ◇現場の配送品質改善、およびシステム改善・新機能の提案 ◇新規エリアの拡大（福岡進出済。今後、政令指定都市圏への拡大を目指す） ◇新規荷主・店舗の開拓、および配送パートナーの開拓・教育指導 ◇複数企業・複数店舗の荷物を共同配送する新たな配送モデルの構築 ◇ネットスーパーや来店宅配のTMS（輸送管理システム）構築・拡大 ■入社後の流れ 東京本社にて一定期間のプログラムにより研修を行います。個々の習熱度によって研修期間は短縮が可能。研修後も、実務や定期面談などしっかりサポートしますのでご安心ください。 現メンバーも中途社員が多く、前職がスポーツショップの店員の方など、未経験からでも多数ご活躍されております◎ ■組織構成： B2C営業部：8名 部長1名（40代）、主任2名（40～50代）、メンバー5名（30代～40代） 全員中途入社の為、受け入れ態勢が整っております。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・土日祝休み ・残業10h程度 ・リモートワーク可（週1～2） 非常に働きやすい環境です◎ ■当社について： 物流需要増加の中、「IT×物流」を掲げ、配送とシステムを組み合わせた独自サービスで成長しております。東証プライム上場の東証プライム上場のAZ-COM丸和ホールディングスGに参入し、2024年7月には健康優良企業「銀の認定」も取得する等、毎年成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-4-10 大野屋京橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,362円～332,202円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：78,798円～90,898円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,160円～427,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：業績により決算賞与あり 年1回(3月※昨年度実績：1ヶ月分／年） ■昇給：年1回 ※個人目標と結果を上司と半期毎に相互確認。評価委員会にて翌年度の給与を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可】法人営業（B2B部門）◆IT×物流で変革/残業10h程/プライム上場G/未経験歓迎
      ★携帯販売・コンビニ店長等もご活躍中◎ 未経験でも問題ありません！当社の教育体制でしっかりとフォロー◎ ★週2リモート・年休120日以上(土日祝)・残業10H程度とWLB◎　健康優良企業「銀の認定」も取得◎ ★東証プライム上場のAZ-COM丸和ホールディングスGの安定性◎ ■採用背景： IT×物流革新で、企業間配送（B2B）から個人宅配（B2C）まで幅広い物流ビジネスを展開している当社。物を届けたい企業様と、物を運びたい運送会社様を繋ぐ当社サービスにおいて、顧客獲得へ向けた法人営業を募集いたします◎ ■職務詳細： 具体的な業務内容は下記になります。 1.見込み客へのサービス提案 当社サービス『ハコブリッジ』のご提案（アポ獲得は別部隊） ★反響型アポも月20件程あり、既に興味のある企業様なので、成約しやすい環境です。 ★個人ノルマはございせん ★メンバーの半数以上が業界未経験者ですのでご安心ください◎ 2.荷主・ドライバーの管理 自社または協力会社のドライバーと、荷主の間に立って案件の管理業務を行います。 ■入社後の流れ 東京本社にて一定期間のプログラムにより研修を行います。個々の習熱度によって研修期間は短縮が可能。研修後も、実務や定期面談などしっかりサポートしますのでご安心ください。 現メンバーも中途社員が多く、前職がスポーツショップの店員の方など、未経験からでも多数ご活躍されております◎ ■組織構成： B2B営業部：5名　 部長１名、課長２名、メンバー２名 ■就業環境： ・年休120日以上 ・土日祝休み ・残業10h程度 ・リモートワーク可（週1～2） 非常に働きやすい環境です◎ ■当社について： 物流需要増加の中、「IT×物流」を掲げ、配送とシステムを組み合わせた独自サービスで成長しております。東証プライム上場の東証プライム上場のAZ-COM丸和ホールディングスGに参入し、2024年7月には健康優良企業「銀の認定」も取得する等、毎年成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-4-10 大野屋京橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 404万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,362円～332,202円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：78,798円～90,898円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,160円～427,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：業績により決算賞与あり 年1回(3月※昨年度実績：1ヶ月分／年） ■昇給：年1回 ※個人目標と結果を上司と半期毎に相互確認。評価委員会にて翌年度の給与を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＹＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県みよし市莇生町小金下2-23
    • 設立 2012年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県みよし市】出荷ピッキングスタッフ（メイドー内）※トヨタカレンダー/リーダー候補の募集
      ■職務内容： 自動車部品メーカーを始め、様々な企業の倉庫管理を手掛ける当社にて、出荷ピッキングスタッフをお任せいたします。 ■職務詳細： 大手自動車メーカーに納品される自動車部品（ネジなど）の倉庫内での出荷ピッキング業務をお任せします。 (1)指示受け取り：ハンディ端末に「どの部品を、どの棚から取るか」といった情報が送信されます。 (2)ピッキング（部品の取り出し）：指示された場所へ移動し、棚や部品に付いているQRコードを読み取ります。 (3)伝票処理：「看板」や「現品票（部品ラベル）」を新しいものに差し替え、在庫管理を更新します。 (4)台車への積み込み：部品を台車に載せるます。必要数が決まっている場合、規定量になるまで繰り返します。 (5)搬送・出庫：規定数に達したら指定場所まで台車を移動し、出荷や次工程に引き渡します。 ※商品は１箱12キロ、30×30×10センチに収納されています。積みあがっていくと重量感がありますので、体の使い方などコツを覚えていただく必要があります。 ■就業時間 （1）昼勤：8:00～17:15（休憩：10:00～10:05、14:00～14:05、17:00～17:05/昼食：11:00～12:00） （2）夜勤：19:00～4:15（休憩：21:00～21:05、2:00～2:05、4:00～4:05/夜食：23:00～24:00）※夜勤手当あり ※シフト制で上記（1）（2）のどちらか選択又は交代制も可能です。 ※チームで協力し、1日に決められた作業量を終わらせるため、残業は月20時間以下です。 ■職場環境： 配属先は第三品質管理部3課となります。11名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・社員全員が会社の看板を背負っているという責任感があるからこそ、あらゆる取引先からの信頼を得ています。 ・また支援制度が充実しており、未経験からでも活躍できます。お互いに支え合う風土が根付いており、丁寧な教育体制と会社の安定性から社員の定着率は87％となっております。 ・メリハリのある就業環境です。有給休暇の消化率は85％以上で、有給休暇を使い切っている社員も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メイドー/みよし物流センター 住所：みよし市莇生町辰己山101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（前年度2000円～2万円/月ほど昇給） 賞与：年1回（1月/業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県みよし市】ライン作業スタッフ(空箱洗浄)（メイドー内）※トヨタカレンダー/リーダー候補の募集
      ■職務内容： 自動車部品メーカーを始め、様々な企業の倉庫管理を手掛ける当社にて、ライン作業スタッフ(空箱洗浄)をお任せいたします。 ■職務詳細： 空箱の洗浄作業を行う業務です。 （1）空箱レーンに流れてくる空箱の中に異物が混入していないか確認します。異常がなければ規定の高さに合わせ洗浄レーンにセットします。 （2）洗浄機が空箱を洗浄します。 （3）洗浄された空箱がレーンに流れてくるので汚れや異物が混入していないか確認します。異常がなければ再度レーンに戻す作業です。 （4）機械が既定の高さに自動で運びます。それを台車に移し、バンドで縛って固定します。 ■就業時間 （1）昼勤：7:00～16:00（休憩：9:00～9:05、14:00～14:05/昼食：11:00～11:50または12:00～12:50） （2）夜勤：19:00～4:00（休憩：21:00～21:05、2:00～2:05/夜食：23:00～23:50）※夜勤手当あり ※シフト制で上記（1）（2）のどちらか選択又は交代制も可能です。 ※チームで協力し、1日に決められた作業量を終わらせるため、残業は月20時間以下です。 ■入社後について： ・入社後2～3日で、会社の考え方やルール、安全に働くための決まり、専門用語、道具の使い方を座学と職場体験で学びます。 ・将来的にはチームをまとめるリーダーとして、メンバーの育成や生産数の管理を担うことも期待しています。 ■職場環境： 配属先は第三品質管理部4課となります。9名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・社員全員が会社の看板を背負っているという責任感があるからこそ、あらゆる取引先からの信頼を得ています。 ・また支援制度が充実しており、未経験からでも活躍できます。お互いに支え合う風土が根付いており、丁寧な教育体制と会社の安定性から社員の定着率は87％となっております。 ・仕事中は比較的黙々と集中して作業することが多いです。1人で集中して取り組みたい方やオンとオフのメリハリをつけたい方にお勧めの環境です。 ・メリハリのある就業環境です。有給休暇の消化率は85％以上で、有給休暇を使い切っている社員も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メイドー/みよし物流センター 住所：みよし市莇生町辰己山101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（前年度2000円～2万円/月ほど昇給） 賞与：年1回（1月/業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＯＹＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山陽レック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県広島市安佐北区大林町6-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市／人柄採用★未経験可】構内作業員◆安定のプライム上場企業傘下◆研修充実◆年休110日・土日祝
      ◆◇＜未経験＆社会人デビュー歓迎＞人物重視の採用！／日勤のみ◎／安定のプライム上場企業傘下で安定経営／社会貢献性◎／社会インフラに貢献しながら、安定した生活を送りたい方はぜひご応募を！◇◆ ＜入社時に特別なスキル・経験は必要ありません＞ クレーンやフォークリフトなど、業務に必要な資格は入社後に取得できます。 資格取得に必要な費用も会社がバックアップするなど、あなたの成長を全面的に支えます! ■職務概要：プラント施設内の構内作業に関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。 ＜具体的な業務＞ ・工場内に持ち込まれた廃棄物の誘導 ・廃棄物の仕分け ・フォークリフト等による運搬作業 ・運搬事業者の誘導、案内 ■組織体制： 構内作業員は現在10名在籍しており、23歳から50代後半までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。おとなしいタイプの社員も多く、一人でコツコツ業務することができます。 ■サポート体制： 入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1～3か月の研修期間があります。先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 また資格取得サポートも充実しています。入社後はまずフォークリフトの資格取得を目指します！※受験費用・講習費負担有 ■働き方： ・休日：年間休日110日、基本土日祝休（月1回程度土曜出勤あり） ・有給取得もしやすく残業も調整可能でプライベートとの両立◎ ・1.5ｈ休憩、7.5ｈ労働！ ・転勤無し ・マイカー通勤可！ ■企業の特徴／魅力： プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。日勤のみの勤務形態のため生活リズムを整えやすい環境です。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。また、有給休暇も積極的に取得しています◎ また、当社は創業以来、地球にやさしい環境づくりを企業理念にかかげ、無害化・資源循環リサイクルに注力しています。 製造の過程で廃棄物は必ず発生するため、一度契約いただくと長くお取引が続くお客様が多く、広島県内に当社と同規模の施設を有する企業は少ないこともあり、安定した発注・新規のお問合せにつながっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～292,000円 ＜月給＞ 242,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／第二新卒◎】廃液分析と設備メンテナンス◆年休110日・土日祝休◆プライム上場企業傘下
      ◆◇第二新卒歓迎！／理系卒◎化学の知識を扱う仕事／転勤無／環境保全に貢献する仕事／安定のプライム上場企業傘下／廃液リサイクルプラントの維持管理／安心のサポート体制◇◆ ■職務概要：廃液リサイクルプラントの維持管理に関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。 分析業務が7,８割、メンテナンス業務が2,3割です。 ＜具体的な業務＞ ・廃液の中和・分解作業 ・分析機器を使用した廃液の種類や中和方法の分析 ・機器の取り扱いおよびメンテナンス ■サポート体制： 入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1～3か月の研修期間があります。危険作業でもあるため、いきなり仕事を任せされるといった不安はありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 廃液リサイクルプラントの維持管理スタッフは現在3名在籍しており、20代から60代まで幅広く社員が活躍しています。 また資格取得サポートも充実しています。※受験費用・講習費負担有 ■働き方： ・休日：年間休日110日、基本土日祝休（月1回程度土曜出勤あり） ・有給取得もしやすく残業も調整可能でプライベートとの両立◎ ・1.5ｈ休憩、7.5ｈ労働！ ・転勤無し ・マイカー通勤可！ ■企業の特徴／魅力： プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。環境保全に貢献するやりがいのある仕事に取り組むことができます。 また、当社は創業以来、地球にやさしい環境づくりを企業理念にかかげ、無害化・資源循環リサイクルに注力しています。 製造の過程で廃棄物は必ず発生するため、一度契約いただくと長くお取引が続くお客様が多く、広島県内に当社と同規模の施設を有する企業は少ないこともあり、安定した発注・新規のお問合せにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～292,000円 ＜月給＞ 242,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県東松山市大字石橋636-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】配送ドライバー◆現場の働き方改善注力企業◎◆資格を活かしてキャリアを豊かに★創業50年以上
      ～資格取得費用を会社負担/平均勤続年数18.8年！/未経験歓迎＆OJT最長6ヶ月の手厚い育成/私生活で目にする商材も多数/創立50年＆グループ会社あり/日勤中心・夕方帰社方針で生活リズムが整う/働き方改善に積極的な社風～ ■業務内容： 4t平車にて建築資材の配送をお願いします。 (配送範囲：関東甲信越) 働きながら中型免許の取得も目指せます！ ■1日の業務スケジュール： 3：00～6：00 出発 8：00～ 荷降ろし（到着指定時間による） 13：00～ 客先工場にて翌日分の荷物の積み込み 15：00～18：00 帰社 ■組織構成： 年齢は40～50代のドライバー：25名弱／積み込み作業者：5名で構成されています。 過去に中途入社された方々はドライバー経験者が8～9割。 当社の安全管理への取り組み、社員の働き方改善に向けた取り組み、取り扱う商材に惹かれて入社いただいております。 ■入社後の流れ 初日～14日間 助手として先輩社員とOJT（経験による最大で1ヶ月程度） 以降 ドライバーとして従事 ■社員の成長支援： ・資格取得費用は会社負担 └玉掛技能講習：資格取得費用ほぼ全額支援(埼玉県トラック協会に取得費申請） └普通免許→中型・大型免許取得：それぞれ数十万円ほどの金額負担 ■働き方改善の動き： 社員の業務効率化を叶えるべく、社員の声を集めて客先(現場)に定期的に依頼をしながら無駄な業務や工数を削減する仕組みを取っています。 今後も残業時間の更なる削減、年間休日増加に向けて取り組んでまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字石橋636-1 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間60時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年2回の寸志(賞与)支給がございます。 (入社6か月経過後、2万円～5万円を支給予定です。） ※固定残業手当が60.5時間分ございますが、実態としては現状月50時間前後です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】積込作業リーダー◆現場の働き方改善注力企業◎◆資格を活かしてキャリアを豊かに★創業50年以上
      ～資格取得費用を会社負担、OJT最長6ヶ月の手厚い育成/私生活で目にする商材も多数/創立50年＆グループ会社あり/日勤中心・夕方帰社方針で生活リズムが整う/働き方改善に積極的な社風～ ■業務内容： カウンターフォークリフト・ホイストで鋼管等の積込を担当いただきます。 安全基準に基づく手順化と改善活動で「速く・正確に・安全に」を心がけております。 (具体的には) ・荷物の員数チェック ・発送書類の受け取り ・車両の誘導 ・積込作業 ※効率的な作業と安全を重視し、現場の改善活動にも積極的に取り組んでいただきます。 ■1日の業務スケジュール： 8：00～8：30：出勤・書類作成 9：00～：お客様先の工場へ移動 10：00～：工場での作業開始 10：30～：積み込み作業 12：00～：お昼 13：00～：積み込み作業　終わり次第帰社（16：30頃） ※夕方明るいうちに帰社できるよう注力 ■組織構成： 年齢は40～50代のドライバー：25名弱／積み込み作業者：5名で構成されています。 過去に中途入社された方々はドライバー経験者が8～9割。 当社の安全管理への取り組み、社員の働き方改善に向けた取り組み、取り扱う商材に惹かれて入社いただいております。 ■入社後の流れ 入社後まずは社内研修を受けていただきます。 研修では安全な作業方法やフォークリフト、ホイストクレーンの操作方法を学んでいただきます。 その後現場に配属され、先輩社員の指導の下で実務を経験していただきます。 最長6カ月ほど先輩社員がしっかりサポートさせていただきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 一定の経験を積んだ後は、チームリーダーとして積極的に現場の改善活動にも参加していただきます。 ■社員の成長支援： ・資格取得費用は会社負担 └玉掛技能講習：資格取得費用ほぼ全額支援(埼玉県トラック協会に取得費申請） └普通免許→中型・大型免許取得：それぞれ数十万円ほどの金額負担 ■働き方改善の動き： 社員の業務効率化を叶えるべく、社員の声を集めて客先(現場)に定期的に依頼をしながら無駄な業務や工数を削減する仕組みを取っています。 今後も残業時間の更なる削減、年間休日増加に向けて取り組んでまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字石橋636-1 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ （株）多久製作所埼玉工場 住所：埼玉県比企郡小川町高谷2664-1 勤務地最寄駅：東武東上線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円 その他固定手当/月：22,200円～72,200円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間60時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年2回の寸志(賞与)支給がございます。 (入社6か月経過後、2万円～5万円を支給予定です。） ※固定残業手当が60.5時間分ございますが、実態としては現状月50時間前後です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社札幌清興サービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市東区北丘珠四条4-3-6
    • 設立 -
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌市】経理・財務職（部長～専務）◇転勤なし/1996年設立の安定経営/定時退社可◎
      【転勤なし◎/1996年設立の安定経営◎/再雇用制度あり・長期的に就業可能◎】 ■職務内容：運送事業をメインに行う当社にて、経理業務の取りまとめなどをお任せいたします。 ■職務詳細： ・月次決算、年次決算 ・金融機関への窓口対応 ・売掛金、買掛金管理 ・予算管理、策定、資金繰り ・社内規定の検討、策定（人事労務関連や福利厚生など） ・出納帳の作成 ■使用システム：運送管理ソフト、弥生会計、TKCなど ■組織構成：経理2名が所属しています。その他、会計コンサル・税理士が対応しています。税理事務所にいるスタッフは20～30代が多く所属しています。経理のほか運行管理職などがおります。 ■職務の特徴：現在給与管理や収支の実業務は経理スタッフが行っておりますが、決算業務や金融機関対応など、経理や財務関連の業務のトップとして取りまとめを担当いただきます。また、経営の補佐として社長やその他役職者と様々な提案・検討をしていただきたいと考えております。 ■魅力・特徴： ◎当社は運送事業として雑貨・食品・飲料などの定期配送や、冬は除排雪を行っており、安定した売上となっています。 ◎転勤もなく、月平均残業は20時間で、プライベートも大切にできる環境です。 ◎業務に支障をきたさなければ時間は社員に任せており、8：00～17：00や8：30～17：30、9：00～18：00など調整も可能です。 ■求める人物像： ・フラットな視点で物事を考えることができ、当社の経理・財務業務において最適な判断ができる人 ・明るく闊達であり、様々な人とコミュニケーションをとりながら働くことに抵抗がない方 ・積極的に提案し、主体的に行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北丘珠四条4-3-6 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月額に20時間程度の固定残業代を含む ※上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,700円～435,800円 固定残業手当/月：51,300円～64,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■専務クラスで600万円程度、部長クラスで500万円程度を検討 ■昇給：随時検討 ■賞与：なし ※賞与については数年前まで支給していたが、賞与分月給を増やす目的で賞与をなくした。今後また復活させることを検討中。その際は月給なども再度検討。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーアール株式会社

    倉庫業・梱包業
    埼玉県春日部市上蛭田524-3エヴァンスノグチ202
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／未経験歓迎】トラックドライバー◆年休120日・土日祝休み／ワークライフバランス◎
      【未経験歓迎！／年休120日／土日祝休み／ライフスタイルに合わせた働き方可能！／業界では珍しいワークライフバランス◎】 ■業務内容について： 2010年設立、埼玉県春日部市に本社を置き、一般貨物自動車運送事業を中心にサービス提供を行う当社にて、トラックドライバーとして業務に従事していただきます。 ■職務内容： ・トラックドライバーとして運送業務をお任せいたします。（3t車・4t車） ・固定、定期配送、又はスポット配送 ・荷物の積込み、荷下ろし、仕分け作業など ※主に一般雑貨、スポーツ用品、精密機器輸送になります。混載貨物輸送がメインです。一部家具配送（センター間輸送）ございます。 ※埼玉県内、都内、栃木県、茨城県、群馬県がメインです。スポット配送、チャーター便等は東北、中部、近畿地方も対応しております。 ・展示会場での搬入出作業をお任せすることもございます。 ■配属部署： ・当社では20代～70代まで幅広い世代のドライバーが在籍しており、女性ドライバーも活躍中です。 ■業務の特徴： ・免許取得支援制度も充実しており、業務につきましては先輩スタッフが丁寧にフォローする体制を整えております。 ・基本的には土曜・日曜・祝日が休みです。深夜帯の勤務や休日勤務も可能(要相談)ご自身のワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■当社の特徴について： ・埼玉県春日部市を中心に関東一円の配送を行っております。”地場のお客様を大切に”をモットーに、地元地域に貢献出来る輸送サービスを心掛けております。 ・豊富な物流サービスで大小関わらず幅広い郵送物の対応、高品質で安全、確実、そしてスピーディーな配送から顧客より支持いただいております。 ・小規模・大規模でのイベントや見本市の展示会物流やデパートなどの商業施設への配送も対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩槻営業所 住所： 埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-208 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／東岩槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴与カーゴネット東京

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区青海2-4-32
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城・ひたちなか／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実
      ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容： 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常陸那珂営業所 住所：茨城県ひたちなか市大字長砂字渚163-35 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協レイノス株式会社

    海運業
    東京都品川区東品川2-2-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業（一般貨物）■年間休日125日／インセンティブ◎／裁量権◎／ドイツ物流大手レイノスG
      • NEW
      ★経験をフルに生かした裁量権大の働き方！オペレーション業務専任部隊がいるため、営業活動に専念が可能であり、上限無しのインセンティブ制度を活用して、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です！ ★年休125日や週一でのリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です！ 同社は全世界に1,320の拠点、42,000人の従業員を擁するグローバル物流企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。 ■業務内容 様々な種類の貨物を運ぶ物流サービスを顧客に提案いただきます。 扱っていただく貨物のジャンルに指定は無く、ご自身の得意なジャンルをご選択いただけます。 新規での営業活動が中心となっており、オペレーション業務などは、専門の部隊が対応するため、ご自身の営業活動に専念いただける環境となっています。 問い合わせが来る場合もございますが、基本的にはご自身でのテレアポや訪問を駆使して顧客獲得に動いていただきます。 ＜業務詳細＞ ・新規顧客の営業活動（電話及びメール応対、見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応等） ・実績管理、解析等 ※荷主代行業務や輸出入実務手配は海上・航空のオペレーション部隊が対応いたします。 ＜営業へのスタンス＞ ノルマという形式では割り振られておらず、グロースプロフィット（粗利）が目標値として設定されております。その目標値を超えた分、インセンティブの支給対象となります。 目標値の達成に向けて、皆様効率よく働かれており、直行直帰や週一回のリモートなどを活用されてご就業されております。 ※インセンティブの上限値はございません。 ■組織構成 東京では責任者を含めて4名いらっしゃり、平均年齢としては、40代前後となっております。 事業場外みなし労働時間制を取り入れられておりますが、所定時間通りに帰られる方、インセンティブに向けて少し追加で働かれている方がいらっしゃいます。追加で働かれている方は多くとも月10~20時間程度プラスとなります。 ■働き方 しっかりお休みを取ることができ、ワークライフバランスを整えることも可能です。 ・年間休日125日 ・週一でのリモート勤務可能 ・直行直帰可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワービル14階 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※インセンティブ制度もあり、上記給与に追加して支給されます。 インセンティブは1月、4月、7月、10月の年４回支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【独物流大手レイノスG】プロジェクトロジスティクスのビジネス開発営業／年間休日125日／裁量権○
      ～経験をフルに生かした裁量権大の働き方／年休125日と働き方も安定～ ★週一でのリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です！ 同社は全世界に1,320の拠点、42,000人の従業員を擁するグローバル物流企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。 そんな同社にて、事業拡大に向けた一般貨物の営業ポジションにおける増員採用を行います。 プロジェクトロジスティクスのビジネス開発マネージャーは、日本におけるオフショア・オンショア風力、LNG、および重量物機器セクターでのRhenusの成長を推進する重要な役割を果たします。この役割は東京を拠点とし、強力なクライアントポートフォリオの開発、新規ビジネスの創出、市場シェアの拡大に焦点を当てています。 ＜具体的には＞ ・オフショア/オンショア風力、LNG、および重量物機器セクターにおけるビジネス開発活動を主導し、特に特大貨物およびブレイクバルクロジスティクスに焦点を当てる。 ・クライアントとの強力な関係を築き、彼らの物流ニーズを理解し、カスタマイズされたソリューションを提供する。 ・チャーター、専門輸送手配を含むエンドツーエンドの物流ソリューションを管理する。 ・潜在的なクライアントとの契約を交渉し、成功裏に取引を成立させる。 ・貿易展示会、ネットワーキングイベント、およびその他のフォーラムでRhenusを代表し、ブランドを促進し、新しいビジネス機会を特定する。 ・プロジェクトのシームレスな実行と顧客満足の維持を確保するために、内部チーム（価格設定および運営を含む）と協力する。 ■組織構成： プロジェクトロジスティクス1名(男性)。 上下関係ないフラットな社風です。 ■働き方 しっかりお休みを取ることができ、ワークライフバランスを整えることも可能です。 ・年間休日125日 ・週一でのリモート勤務可能 ・直行直帰可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワービル14階 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,850,000円～8,571,000円 ＜月額＞ 320,833円～714,250円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＤ（ミッド）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】 神奈川県横浜市栄区公田町1019-417 【羽沢営業所】 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町629-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 月給38万円以上／平均年収650万円／横浜勤務／廃材収集運搬
      • NEW
      産業廃棄物処理事業における収集運搬のお仕事です。 戸建ての新築・リフォーム現場などから出た建築廃材などを回収し、指定の処理センターへ運搬します。 「廃材」なので神経質にならず運転できます（安全運転でお願いします！） ■ エリア：会社近隣を中心に、東京・千葉・埼玉エリア ■ 件　数：1日あたり回収件数は15件ほど ■ 車　両：3t・4tの準中型／中型トラック ★ 活躍中の社員はほぼ全員未経験スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩が助手席に同乗してしっかりレクチャー。 独り立ちまで 段階的に進めていくのでご安心ください。 研修後も、必要があれば いつでもチームがサポートに入ります。 ★ “運ぶだけ”じゃない、サービスの仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただ回収するだけではなく、現場での挨拶や清掃などを通して “次も頼みたい”と思っていただくことが重要です。 「またMIDさんに頼みますね！」と言ってもらえたときは、大きなやりがいを感じられます。
      ★横浜DeNAベイスターズ 公式スポンサー ★TV CM放映中 ★横浜駅から車18分（車通勤OK／駐車場完備） ★転勤なし 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町629-1 【アクセス】 ■各線「横浜駅」よりバス20分 ■「西谷駅」より車8分 ■「羽沢横浜国大駅」より車6分
      月給38万円以上（平均年収650万円） ★年収例：720万円・入社3年目（月給48万円＋賞与など） ★昇給随時（1年で100万円アップの実績有！） ◎学歴・経験を問わず「意欲」を最大限考慮します！ ◎試用期間2ヶ月：期間中は月給35万円（習熟度により試用期間短縮あり｡ 1か月で終わる人もいます）
    • 事務／完全土日祝休み／基本残業なし／横浜／学歴・ブランク不問
      • 締切間近
      産業廃棄物処理事業を手がけるMIDにて、請求業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 現場で動くドライバーや営業、お客様をつなぐ、会社に欠かせないポジションです。 【主な業務内容】 ・請求業務（専用ソフトへの入力・チェックが中心） ・マニフェスト伝票（廃棄物管理表）の処理・管理（電子対応あり） ・写真報告（回収前・後の写真）の整理・管理 ・契約書、見積書などの作成サポート ・電話対応（お客様・ドライバーからの問い合わせ、配車調整など） 入力作業がメインですが、正確さと段取り力が求められます。 ★できることから、少しずつお任せしていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員が業務を一つひとつ丁寧にレクチャー。 いきなりすべてを任せることはありません。 まずは請求入力などの基本業務からスタートし、 慣れてきたら営業サポートや配車対応など、徐々に業務の幅を広げていけます。 ★黙々 × チームで支え合う、メリハリある仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月末月初は業務が集中するため、 「定時まで集中して一気にやり切る」スタイル。 忙しさはありますが、そのぶん一日をやり切ったときの達成感や、 「助かりました、ありがとう」と感謝の言葉をかけてもらえるやりがいがあります。
      ★転勤なし★横浜駅～車18分(車通勤OK／駐車場完備)★横浜DeNAベイスターズ公式スポンサー★TVCM放映中！ 【勤務地】神奈川県横浜市神奈川区羽沢町629-1 【アクセス】 ■各線「横浜駅」よりバス20分 ■「西谷駅」より車8分 ■「羽沢横浜国大駅」より車6分 ★マイカー・バイク・自転車 通勤OK（無料駐車場・無料駐輪場完備）
      月給25万円以上＋昇給随時＋賞与年2回 ★学歴・経験・ブランクを問わず「意欲」を最大限考慮いたします！ ※通勤交通費（一律2万円）を含む ※試用期間 3ヶ月あり（同条件）
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    平田倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府枚方市南中振3-5-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／枚方】総務（責任者候補）※経理・労務業務メイン◆アットホーム環境◆転勤無／残業少
      ～経理・労務業務メイン/幅広く対応/転勤無/残業少/年間休日115日/定着率抜群！/アットホームな雰囲気～ ■担当業務： 倉庫管理業・貸倉庫業を営む当社にて総務担当として以下業務をお任せします。主に日報確認・各種書類作成・総務/経理職まで幅広く実施いたします。 ■業務詳細： ＜経理業務＞ ・請求書作成、発行 ・小口現金管理 ・決算補助、決算業務(月次、年次) ＜人事労務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き関連 ＜総務・一般事務＞ ・ドライバーの日報、運航チェック ・ドライブレコーダーの確認対応 ・各種書類等作成 ・営業部署の後方支援、連携 ・備品や消耗品の管理・発注 ・顧客の対応（電話等） ・書類作成（契約書・請求書） ・報告書作成 ※別途、月1回程度全体会議に参加頂きます。事務員としての課題解決や発表をドライバーの方々と協業し改善なども行って頂きます。 ■組織構成： 社員3名＋パートの方1名 ※50代の方中心となります。 ベテラン社員が多く不明点も遠慮なく聞ける環境です。 現在、子育て中の主婦（夫）さんが多数活躍中！ お子さんの急な発熱によるお休みや勤務時間の相談に、柔軟に対応しています。 ■働き方： ・将来の責任者候補として様々な業務にチャンレジできます ・残業も少なくワークライフバランス◎ ※月2回土曜日出勤がございますがお昼までの勤務となり、主に以下を実施。 （1）責任者会議(午前中のみ) （2）各種決算対応など ■研修・OJTについて 当社にはベテラン社員が多く、わからないことはすぐに確認できる環境がございます。物流倉庫・配送に関する特殊な事務作業や管理などをあるためOJTを通じて業務指導いたします。 ■当社について： 当社は、平田運輸グループに属しており、倉庫管理業・貸倉庫業を担っています。お客さまからお預かりした荷物の保管と配送を請け負うことはもちろんのこと、お客さまのニーズに合った荷役作業を含めた組織的な「サービス」「情報」も提供しています。倉庫業のプロフェッショナルとして、保管品質の向上に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市南中振3-5-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～211,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：61,000円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて想定年収を決定致します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】一般事務（責任者）※書類作成～経理◆アットホーム環境◆転勤無／腰を据えて働ける◆残業少
      ～平田運輸グループ/転勤無/残業少/年間休日115日/定着率抜群！/アットホームな雰囲気～ ■担当業務： 倉庫管理業・貸倉庫業を営む当社にて一般事務担当として以下業務をお任せします。主に日報確認・各種書類作成・総務/経理職まで幅広く実施いたします。 ■業務詳細： ＜一般事務＞ ・ドライバーの日報、運航チェック ・ドライブレコーダーの確認対応 ・各種書類等作成 ・営業部署の後方支援、連携 ・備品や消耗品の管理・発注 ・顧客の対応（電話等） ・書類作成（契約書・請求書） ・報告書作成 ・経理事務（給与計算等） ・総務事務（入退社・労務等） ※別途、月1回程度全体会議に参加頂きます。事務員としての課題解決や発表をドライバーの方々と協業し改善なども行って頂きます。 ■組織構成： 社員3名＋パートの方1名 ※50代の方中心となります。 ベテラン社員が多く不明点も遠慮なく聞ける環境です。 現在、子育て中の主婦（夫）さんが多数活躍中！ お子さんの急な発熱によるお休みや勤務時間の相談に、柔軟に対応しています。 ■働き方： ・自身の経験を活かせる環境です ・将来の責任者候補として様々な業務にチャンレジできます ・残業も少なくワークライフバランス◎ ■研修・OJTについて 当社にはベテラン社員が多く、わからないことはすぐに確認できる環境がございます。物流倉庫・配送に関する特殊な事務作業や管理などをあるためOJTを通じて業務指導いたします。 ■当社について： 当社は、平田運輸グループに属しており、倉庫管理業・貸倉庫業を担っています。お客さまからお預かりした荷物の保管と配送を請け負うことはもちろんのこと、お客さまのニーズに合った荷役作業を含めた組織的な「サービス」「情報」も提供しています。倉庫業のプロフェッショナルとして、保管品質の向上に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市南中振3-5-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～211,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：61,000円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて想定年収を決定致します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東港サービス株式会社

    海運業
    東京都港区海岸3-25-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運航管理・事務／未経験歓迎／残業少なめ／手当充実
      当社は曳船（えいせん）、曳（ひ）き船とも呼ばれるタグボートで、大型船が安全に離着岸できるようにロープで牽引したり、舳先（船首部分）で押すなどしたりして誘導・補助を行う船舶を所有する会社です。 今回は、運航管理・事務スタッフとして、タグボートの運航及び配船業務を行うスタッフを募集します。※力仕事はございませんのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ 船の知識や港でのお仕事の経験がなくても大丈夫！ 基本的なマニュアルはご用意しています。 さらに先輩社員がイチから丁寧にお仕事を教えますので安心です。 まずは1週間ほどかけて港の様子を見学したり、港で実際の仕事の様子を覚えたりして頂きます。 わからないことをわからないと素直に言える職場環境が整っているため仕事を覚えてスキルアップして自己成長を促すことができます！ ＜仕事の流れ＞ ▼タグボート依頼のオーダー 大型船の船舶代理店から、 「○○日に港に着くのでタグボートを用意して欲しい」と依頼を受ける。 ▼タグボート船員に連絡 ホワイトボードを利用して各オーダーに配船手配。 翌日の予定をExcelで情報入力しタグボートへメール。 当日の手配や変更は無線で指示。 ▼タグボートの運航や配船業務に携わる運航管理・事務（大型貨物船が安全に離着岸するために欠かせない仕事です） ▼東京タグセンターは同業の2社にて運営しており、曳船業務に合わせ事務所は365日対応できる状態を維持しなければなりません。そのため、交代で夜勤も発生します。　 ＜先輩の声＞ 入社10年目「東京港での本船の安全な運航に貢献することで社会に価値を提供できるやりがいのある仕事です」 入社9年目「気象に大きく左右される仕事であるため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。でも全員でしっかりサポートするので安心してください。お客様からの要望にできる限り応え、『ありがとう』と言ってもらえると頑張ってよかったと思えますよ」
      【東京港内／芝浦埠頭近く】 ※敷地内受動喫煙対策あり ※転勤なし ■弊社配船部署（東京タグセンター） 東京都港区海岸3-29-1芝浦内貿２号上屋3F ＜最寄駅＞ JR「田町駅」より徒歩15分 ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分
      <月収モデル> 月収28万円／20代後半／入社6か月目（各種手当含む） ＜基本給＞月給20万円～30万円 ※年齢、スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代全額支給 <年収例> 年収560万円・入社8年・主任32歳（基本給24万円＋手当13万円＋賞与） 年収710万円・入社18年・係長48歳 （基本給29万円＋手当17万円＋賞与）
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    株式会社スクロールロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    静岡県浜松市中央区高丘西4-8-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【つくばみらい/★未経験歓迎★】物流管理～年休120日/プライム上場Gの安定基盤/複数採用
      • NEW
      ～ポテンシャル採用！未経験歓迎／年休120日／東証プライム上場スクロールG・安定した環境／教育制度◎～ ■業務内容： 物流管理担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・通信販売商品の入出荷及び進捗の管理業務 ・人員配置や手配、勤怠管理等の労務管理（パート、アルバイト、派遣など） ・業務改善、事務作業全般 ■当ポジションのやりがい： ・物流会社として保管・管理・梱包・出荷までの一連の流れを理解できるとともに、管理業務として調整力を身につけることが可能です。 ・当社は残業する場合申請が必要であり、働き方改善にも取り組んでいる為会社全体として残業時間を抑えることができております。 ■教育制度： OJT教育を中心に物流管理業務を学んで頂きます。風通しの良い職場環境で、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： 【挑戦を続けるプライム市場上場グループ企業】 カタログ・EC通販商品の保管・管理・梱包・出荷事業、また、依頼主に代わり、通信販売商品の物流代行を行っております。本件は通販物流センターの管理業務を担って頂きます。出荷をいかにスムーズに行うか考え、適材適所に人を配分し、進捗の管理、作業人員のコントロールなどを行います。従業員との連携が重要なポジションでもあり、積極的にコミュニケーションを図れる方や人との関わることが好きな方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細1＞ SLCつくばみらい 住所：茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘３丁目３６番１号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SLCつくば 住所：茨城県つくば市東光台五丁目１３番地１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～336,000円 ＜月給＞ 250,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて別途決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくばみらい・つくば】物流管理＜経験者歓迎＞／フォロー体制◎／プライム上場G安定基盤
      • NEW
      ～東証プライム上場企業スクロールのグループ会社／年休120日／自由闊達な社風で裁量権◎～ 当社の物流センター内での業務全般をお任せします。 次期幹部の募集となります。センター長の下で業務を担っていただきます。 ■募集概要： カタログ・EC通販商品の保管・管理・梱包・出荷事業、また、依頼主に代わり、通信販売商品の物流代行を行っております。2020年5月に稼働した関東方面初となる物流センター「スクロールロジスティクスセンターみらい（SLCみらい）」にて、作業工程管理、人員配置管理、損益管理等の管理業務全般をご担当頂きたいと考えています。 入社から半年程度は現場での出荷・ピッキング作業も経験していただき現場理解を深めていただきます。 ■業務内容： ・通信販売商品の入出荷及び進捗の管理業務 ・パートや社員の配置、手配、勤怠管理等を含む労務管理業務 ・物流現場で発生する問題に対する対応（解決案の企画立案実行） ・業務改善 ・各業務に付帯する事務作業全般など ■当ポジションの魅力： ◇物流会社として保管・管理・梱包・出荷までの一連の流れを理解できるとともに、管理業務として調整力を身につけることが可能です。 ◇当社は残業する場合申請が必要であり、働き方改善にも取り組んでいる為会社全体として残業時間を抑えることができております。 ■教育体制： OJT教育を中心に物流管理業務を学んで頂きます。風通しの良い職場環境で、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： 【挑戦を続けるプライム市場上場グループ企業】 カタログ・EC通販商品の保管・管理・梱包・出荷事業、また、依頼主に代わり、通信販売商品の物流代行を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ SLCつくば 住所：茨城県つくば市東光台五丁目１３番地１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SLCつくばみらい 住所：茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘３丁目３６番１号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて別途決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ．Ａ．Ｓ．

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市大字峯945-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【埼玉／川口】葬祭スタッフ／研修・フォロー体制充実／残業ほぼなし／転勤なし
      □■人と接することが好きな方・ホスピタリティある対応が得意な方歓迎／配送業事業で培った強みを活かし葬儀サービスを提供■□ ■業務概要： ＜ご遺族の心に寄り添い、最期のお別れをサポートする葬祭ディレクター＞ 病院や介護施設からの依頼に応じて故人様をお預かりし、葬儀プランの打ち合わせを実施いただきます。 葬儀の準備から当日の進行までをトータルでサポートいただきます。 ■業務詳細： ・ご依頼者からのお問い合わせ対応 ・病院や介護施設から故人様を預かり、所定の場所へ搬送安置 ・喪主の方と葬儀プランや会場、日取りなどの打ち合わせ ・葬儀当日のための準備（式場設営、市役所での火葬手続き、業者手配など） ・葬儀当日の進行、喪主のサポート ・チーム全体で月間約30件の葬儀を担当 ■組織構成：3名（男性2名、女性1名、40代～50代）のチームです。 ■サポート体制： ・未経験からでも安心の研修体制があり、最初の半年は先輩社員と一緒に行動しながら実務を通じて学ぶことができる環境です。 ・分からないことがあってもチームでフォローできる体制を整えております。 ■魅力： ◎ご家族から「ありがとう」「助かりました」という感謝の言葉をいただける、人から感謝される仕事 ◎社員それぞれが意思を持って仕事ができ、改善案は積極的に実行できる環境 ■就業環境： ・風通しの良い社風で、堅苦しい上下関係や社内政治、細かなルールなどなく、それぞれがお客様と真摯に向き合っています。 ・突発的な夜間対応が発生する場合もありますが、チームで協力しながら柔軟に働ける環境です。勤務時間の調整や業務の分担を行い、互いにサポートし合いながら円滑に業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川口市新堀1142－3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県川口市峯944-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～353,400円 固定残業手当/月：66,600円～96,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績による ■賞与：業績による（過去実績：0.4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエス物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県加須市北辻141-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・大垣】運行管理・管理職候補＜創業30周年以上・歴史ある物流総合企業＞退職金有
      ～創業３０周年以上／管理職候補／有資格・実務経験者歓迎／同社の今後を牽引頂ける方へ／大手アパレルメーカーとの強固な顧客基盤があり安定就業が可能／「従業員ファースト」をモットーに社員の働きやすさを実現～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 所長・副所長候補としてご入社頂き、大垣営業所の運営や運行管理業務を行っていただきます。運転手等の現場感と、組織運営とのバランスを保ちながら、現組織を今以上に強化していただくことがミッションです。現場の意見を踏まえながらも、組織としてどうあるべきか、事業としてどうあるべきかを思考していただきながら、業務遂行をして頂くことが求められます。 ■キャリアパス： 将来的な当社における中核人材になって頂くことを目的とする採用のため、営業所の運営をすることで会社全般の運営にも力を発揮できる人材へとスキルアップしていくことができます。将来的には、経営サイド等の相応のポジションへの登用も可能です。 ※場合によっては、最初は1ヶ月ほど研修を東京で行っていただく可能性があります。 ＜先輩社員のキャリアモデル＞ 配車業務専任→主任（1年）→課長（1年）→部長（4年）→役員（6年） 実際に1年で課長職まで1年で上り詰めた先輩もいます。 ■組織構成： 配属先の大垣営業所は所長とドライバーとピッキングのパートさんで合計13名が在籍しております。 ■同社の強み／特徴： ・同社は創業30周年を迎えた歴史ある物流総合企業です。東日本に８拠点、西日本に２拠点の営業所を展開しながら、グループオールで、一般貨物運送業から倉庫業までを網羅的に一貫して対応出来る事が強みです。付随して、誰もが知る大手アパレルメーカー等、顧客基盤も安定しております。 ・埼玉県が健康経営（従業員の健康管理を経営者視点から考え、戦略的に実践すること）に取り組む事業所を表彰する、「埼玉県健康経営実践事業所」にも認定されており、社員が働きやすい環境を整備することに労力をいとわないことも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県大垣市中野町3－13 勤務地最寄駅：養老線／北大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※管理職は年俸制のため、予定年収を12か月で案分支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～4,992,000円 ＜月額＞ 333,000円～416,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京・日本交通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【守口】タクシードライバー◆1年目から月収50万以上・年収600万以上を目指せる◆未経験歓迎
      ◇◆アプリ配車等豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募は普通免許のみでOK！異動・転勤なし／20～60代まで活躍中◇◆ 《月給40万円を保障》 入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合 ・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円～54万円 《年間休日は実質221日》 月12～13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容： 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について： ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日） 　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日） 　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（4日） 　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1～2日） 　研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守口営業所 住所：大阪府守口市金田町4-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,736円～500,000円 ＜月給＞ 197,736円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★入社後半年間は月給40万円を保障 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給（10日～25日間） ▼保障給期間以降▼ 月給18万7152円 + 歩合給 + 賞与年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】タクシードライバー◆1年目から月収50万以上・年収600万以上を目指せる◆未経験歓迎
      ◇◆アプリ配車等豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募は普通免許のみでOK！異動・転勤なし／20～60代まで活躍中◇◆ 《月給35万円を保障》 入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合 ・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円～54万円 《年間休日は実質221日》 月12～13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。 《充実のサポート体制》 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。 《豊富なキャリアパス》 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容： 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について： ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日） 　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日） 　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（4日） 　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1～2日） 　研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,488円～500,000円 ＜月給＞ 187,488円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★入社後半年間は月給35万円を保障 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給（10日～25日間） ▼保障給期間以降▼ 月給17万6736円～ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市小倉北区西港町15-77
    • 設立 2005年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州市／未経験歓迎】法人営業◆元カフェ店長など未経験者活躍中！／インセンティブ制度・福利厚生◎
      ◆◇未経験歓迎／インセンティブでしっかり稼げる／異業種からの中途入社者活躍中！／研修制度・福利厚生充実◎／年間休日123日（基本土日祝休み）／福岡県外への転勤なし／物流のエキスパートとして活躍！◇◆ ■採用背景・ミッション： 増加する顧客ニーズに対応するため、組織強化を目的とした募集です。 "未経験者も積極的に採用し、研修を通じて一人前の営業に育成します！"（弊社社員の約9割が中途入社となります】 「物流のエキスパート」として、法人のお客様のニーズに合った運送サービスの提案・ドライバーの派遣先の開拓などをお任せします！ ■業務の具体例： ◇「楽器の運送をお願いしたい」… 楽器や医療機器・学校給食の輸送など、特殊な運送サービスにも対応できるところが強みのため、運送計画に沿った見積書を作成し、最適なご提案をします。 ◇「ドライバーが少なくて困っている」… 当社は運送会社である反面、人材派遣会社の側面を持っています。取引のあるお客様から、このような相談を持ち掛けられることが多々あります。若手からベテランまで多くの派遣スタッフを抱えておりますので、お客様のニーズに合った人材を紹介できます。 ■業務詳細： ・新規／既存…既存お取引先のフォローや継続した提案を行いながら、新規顧客の開拓をメインに活動いただきます。 ・訪問頻度…平均3～5件／日　※担当エリアや商談の規模による ・評価制度…新規の契約金額による歩合（契約解除にならない限り継続）が営業手当として支払われます。努力が直接成果として報われる環境です。 ■研修体制： 入社後は、1～3ヶ月程度の研修を実施します。マナー研修、営業基礎研修等を通じて、業界知識や会社の事業、また基本的な営業スキルをしっかりと学んでいただけます。また先輩社員に同行しながら、少しずつOJTも行って頂きます。 ■働く環境： ・30代男性で構成（課長代理（1）30代／営業（2）30代（3）30代※全員中途入社） ・異業種から入社したメンバーも活躍（元カフェ店長、証券会社営業、インテリア卸営業、健康食品営業など多数活躍！） ・社長や営業社員同士の距離が近い（困ったらいつでも相談できる環境です！） ≪スタッフ紹介≫ https://www.yamax-kokura.jp/staff
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町15-77 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※令和5年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月※令和5年度実績） ■営業手当：毎月平均：29,000円／名 ■年収モデル例： ・30代・650万円弱／30代・500万円弱／30代・400万円強／20代後半・400万円強 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】法人営業◆元カフェ店長など未経験者活躍中！／インセンティブ制度・福利厚生◎
      ◆◇未経験歓迎／インセンティブでしっかり稼げる／異業種からの中途入社者活躍中！／研修制度・福利厚生充実◎／年間休日123日（基本土日祝休み）／福岡県外への転勤なし／物流のエキスパートとして活躍！◇◆ ■採用背景・ミッション： 増加する顧客ニーズに対応するため、組織強化を目的とした募集です。 "未経験者も積極的に採用し、研修を通じて一人前の営業に育成します！"（弊社社員の約9割が中途入社となります】 「物流のエキスパート」として、法人のお客様のニーズに合った運送サービスの提案・ドライバーの派遣先の開拓などをお任せします！ ■業務の具体例： ◇「楽器の運送をお願いしたい」… 楽器や医療機器・学校給食の輸送など、特殊な運送サービスにも対応できるところが強みのため、運送計画に沿った見積書を作成し、最適なご提案をします。 ◇「ドライバーが少なくて困っている」… 当社は運送会社である反面、人材派遣会社の側面を持っています。取引のあるお客様から、このような相談を持ち掛けられることが多々あります。若手からベテランまで多くの派遣スタッフを抱えておりますので、お客様のニーズに合った人材を紹介できます。 ■業務詳細： ・新規／既存…既存お取引先のフォローや継続した提案を行いながら、新規顧客の開拓をメインに活動いただきます。 ・訪問頻度…平均3～5件／日　※担当エリアや商談の規模による ・評価制度…新規の契約金額による歩合（契約解除にならない限り継続）が営業手当として支払われます。努力が直接成果として報われる環境です。 ■研修体制： 入社後は、1～3ヶ月程度の研修を実施します。マナー研修、営業基礎研修等を通じて、業界知識や会社の事業、また基本的な営業スキルをしっかりと学んでいただけます。また先輩社員に同行しながら、少しずつOJTも行って頂きます。 ■働く環境： ・30～50代で構成（営業課長（1）50代／営業（2）40代（3）30代（4）30代※全員中途入社） ・異業種から入社したメンバーも活躍（元カフェ店長、証券会社営業、インテリア卸営業、健康食品営業など多数活躍！） ・社長や営業社員同士の距離が近い（困ったらいつでも相談できる環境です！） ≪スタッフ紹介≫ https://www.yamax-kokura.jp/staff
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】福岡本社 住所：福岡県糟屋郡須恵町植木151番 勤務地最寄駅：香椎線／酒殿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※令和5年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月※令和5年度実績） ■営業手当：毎月平均：29,000円／名 ■年収モデル例： ・30代・650万円弱／30代・500万円弱／30代・400万円強／20代後半・400万円強 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アドヴァンス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県野田市吉春25-1
    • 設立 -
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理職候補／経験者募集／月給40万円以上／業界経験不問
      • 締切間近
      大手スーパーや店舗･センター間での食品配送（生協）や、大手雑貨メーカーの配送を請け負う当社にて、管理職としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■ドライバーへの指示依頼、シフト管理、安全管理 ■配送業務全体の生産性管理、品質管理 ■配送日管理 ■顧客との定期接触、問い合わせ対応 ■業務のDX化 ■業務レポート作成　など ★「より良い組織」のためのキーパーソン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の一番のポイントは、荷主との運賃交渉、調整。 運賃の最適化は、会社の利益増だけでなく、ドライバーの収入アップや社内待遇・福利厚生の向上につながり、会社全体のプラスとなります。 そのためにはデータ分析などの根拠を持った提案づくりや、日頃からの荷主様との関係構築が欠かせません。 皆様にはその役割を果たしていただければと思っています。 ★会社の体制を創り上げられる達成感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、社内体制はまだ追いついておらず、大変なことが多いかもしれません。しかしその分、イチから体制づくりに携わることができ、自分の意見も反映させながらアドヴァンスを大きくしていくことができます！ ＜入社後のキャリアSTEP＞ ◇1年目： 配車、物流企画業務を通じ、当社を知っていただきます。 管理者としてジョブローテーションも経験し、事業全体を把握します。 　▼ ◇2年目： 損益管理をレクチャーし、お任せしていきます。 日々の業務のみならず、中長期計画を組んで、部門を動かしていきます。 　▼ ◇3年目以降： 代表の櫻井に同行し、人脈を引き継いでいく予定です。 対外的な業務や営業的側面に関しても学んでいただきます。 　▼ ◇10年後には… 経営者候補として会社全体を動かすような人材となっていただけることを期待しています！ 10年をかけて、社長が持っている人脈や経営を引き継いでもらいたい、という思いで今回の求人募集を行っています。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 本社：千葉県野田市吉春25-1 ＜アクセス＞ 「清水公園駅」より車５分 「愛宕駅」より車で3分 「野田市駅」より車で5分 「七光台駅」より車で7分 「川間駅」より車で9分 「梅郷駅」より車で11分 「運河駅」より車で17分 「南桜井駅」より車で19分 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      月給40万円～60万円 ※経験スキルを考慮の上、決定。
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    株式会社大善

    倉庫業・梱包業
    福島県喜多方市字西町2840-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【会津若松】執行役員候補（M&A後のPMI全体統括）※1670年創業の物流会社/経営に関われる◎
      • NEW
      ◆◇◆1670年創業の老舗総合物流コンサルティング会社にて執行役員候補（M&A後のPMI全体統括）を募集中◆◇◆ ■業務内容： 当社では、今後の事業展開を見据えた拡販戦略の一つとしてM&Aを積極的に実施しています。 そのため、当社の執行役員候補として、M&Aの検討・成約からその後の組織統合（PMI）までを幅広く推進いただける方を募集します。 ■具体的な職務内容： ◇M&Aの企画・実行 ・経営戦略に基づいた候補企業の選定・リサーチ ・対象企業の調査、価値算定、契約に関与する実務全般 ・成約に向けたプロジェクトの進行管理 ◇組織統合（PMI）の推進 ・経営理念 ・戦略の浸透、およびマネジメントフレーム（人事・評価制度、予算・経営管理等）の構築・改革 ・業務プロセスや企業風土の改革（企画および実行） ◇プロジェクトマネジメント ・現場、バックオフィス、他役員などと協力しながら、シナジー最大化に向けたプロジェクトのリード ■入社後について： 入社後は、社長と二人三脚で業務ができるようになるまで指導いたします。 また、将来的には当社の国内事業における経営を中心にお任せしたいと考えております。 ■当社について： 設立70年以上、創業は1740年の老舗総合物流コンサルティング会社です。福島県喜多方・会津エリアをはじめとして、東京、栃木、茨城などにも拠点を拡大してきました。基本理念「お客様と共に物流を考える」に則り、お客様のニーズ・ご予算に合わせた、物流・倉庫管理におけるコスト削減や効率化の総合コンサルティングを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リオンドール物流センター 住所：福島県会津若松市真宮新町北1-81-1 勤務地最寄駅：磐越西線／会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県喜多方市字西町2840-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（パフォーマンスによる） ■賞与：なし（年俸に含まれる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常石三保造船株式会社

    海運業
    静岡県静岡市清水区三保3797
    • 設立 1919年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市/転勤無】CAD設計/未経験歓迎/年休123日/土日祝休み/日本トップクラスの造船メーカー
      • NEW
      ～未経験から船舶設計のプロを目指せる環境／年間休日123日／有給平均16.4日／創業100年以上の安定企業～ ■業務内容 大型漁船の設計に関わる、CADを用いた作図業務を担当します。 ＜具体的には＞ CADを使った船舶部品や構造図面の作成 設計に必要な数量計算・資料作成（設計積算） 営業部や製造部との連携（図面の共有・調整） ※扱う図面は船の外観から内部構造まで多岐にわたるため、 CADの基礎操作を学んだことがある方なら、スキルアップしながら取り組める環境です。 ■入社後の流れ 入社後は 経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導 します。 まずは簡単な図面修正からスタートし、慣れてきたら徐々に設計業務の幅を広げていただきます。 ■この仕事のやりがい ・自分が作成した図面が形になり、実際に海を航行する「船」として完成する達成感が味わえます ・営業・製造・設計が一体となったプロジェクトで動くため、ものづくりの全工程に関われる面白さがあります ・お客様（船主）の要望のヒアリングや仕様検討にも関わるため、CADオペレーターではなく 「設計者」として成長できるキャリア を描けます ・新造船・修繕船の両部門があり、幅広いタイプの船づくりに携われる点も魅力です ■当社の魅力 ・国内トップクラスの漁船専門造船メーカー ・大正8年の創業以来、1,500隻以上を国内外へ提供しています ・官公庁案件、教育機関向けの船など、安定した受注基盤あり ・売り切りではなく、提案～設計～製造～引渡しまで一貫して関わるのが当社の特徴 ・船が好きな社員、図面づくりが好きな社員、ものづくりにこだわりたい社員が活躍しています ・社内の風通しが良く、協力体制が強いため、経験が浅い方でも学びやすい環境です ■こんな方におすすめ CADの基礎を学んだ経験を活かして設計職に挑戦したい 図面だけでなく、ものづくりの全体工程を理解したい 長く働ける安定した企業で専門性を伸ばしたい 自分の仕事が「形になる」実感を得たい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区三保3797 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、手当・賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：社会人経験2年／想定年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤無】電気設計/第二新卒歓迎/年休120日/土日祝休み/日本トップクラスの造船メーカー
      • NEW
      ～未経験から専門性を磨ける環境／年間休日120日／有給平均16.4日／創業100年以上の安定造船メーカー～ ■業務内容 船主の要望を反映した「基本設計」をもとに、船舶の電装システム全体の詳細設計をお任せします。動力装置・自動化装置・無線・通信・電気艤装など幅広い領域に携わることができます。 ＜具体的な担当業務＞ ・船舶内の電気機器の配置設計（発電機・制御盤・照明・航海機器など） ・電路系統図の作成（船内で電気がどのように流れるかの設計） ・配線図の作成（各機器をどう結線するかの具体的設計） ※船という“動く設備”の電装を丸ごと設計できるため、電気設計者としてのスキルの幅が自然と広がります。 ■入社後のサポート ・入社後は 経験豊富な先輩がOJTでマンツーマンに近い形でサポート ・最初は既存図面の修正から入り、徐々に電気配置や系統図作成などへステップアップ。 ・船舶の電気設計未経験で入社した社員が大半で、基礎からしっかり育成していく文化があります。 ・営業・設計・工作部が密に連携しており、わからないことはすぐに相談できる体制です。 ■この仕事で得られるやりがい ・自分の設計した電装が実際に動き、海を走る船につながるダイナミックな達成感 ・船は1隻ごとに仕様が異なるため、「毎回がオーダーメイド」の設計として技術者冥利に尽きます ・配置・回路・配線まで一貫して担当するため、電気設計者としての総合力が身につきます ・営業部門や製造現場と協力しながら進めるため、チームで一隻を作り上げる面白さがあります ■当社の魅力 ・漁船分野で国内トップクラスの造船メーカー。 ・創業以来100年以上で1,500隻以上の船を世界へ提供。 ・官公庁案件や教育機関向け、ODA案件など安定した受注基盤あり。 ・営業・設計・工作部が一丸となって、提案～設計～製造～引渡しまで携われる独自のスタイル。 ■こんな方におすすめ 電気・電子の知識を活かして専門性を深めたい 設計したものが「大きな形」として世に出る仕事がしたい 電気設計の上流から下流まで携われる環境で成長したい 安定した企業で長く設計キャリアを積みたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区三保3797 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、手当・賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    惠進海運株式会社

    海運業
    愛媛県今治市伯方町木浦甲1644の内第2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伯方島】運航業務◆英語未経験歓迎◆船舶・船員手配、契約対応など◆創業67年の安定経営◆年休120日
      ◎未経験者歓迎、中途入社が大半！ほとんどが別業界・別職種からの転向です！ ◎年休120日、高速道路代全額支給！ ◎海外顧客との取引メイン、安定した経営で働ける！ 〇こんな方におすすめ！ ・安定した企業の正社員で、事務系のお仕事に取り組みたい方 ・英語はやったことないけど、これから挑戦していきたい方（入社時点で英語ができなくても大丈夫です） ・世界のお客様と取引をしてみたい方 ■業務内容： 〇概要 ・新たに運航業務をお任せするスタッフを募集します。 ・お任せする主な仕事内容は、下記になります 〇詳細 ・お客様からの問い合わせ対応（メイン業務） ・用船者、用船ブローカーなどの契約書類の対応 ・船舶のメンテナンスの手配 ・船員の手配 ※外資系の企業からの依頼もあるため、英語でご対応頂く場面もあります。 ■英語について 〇入社した人のほとんど英語未経験者 ・入社した方で英語力が堪能だった方はほとんどいません。 ・業務を進めていくうちに、英語を覚えていったという方が大半です。 ・今は「カタコト英語」でみなさん頑張っています！ 〇英語を使う場面 ・メール、資料読み込み/作成、電話対応で使います。 ・メールでの対応がメインですので、最初のうち翻訳アプリなどを使用しながらでも大丈夫です。 ・電話での英語対応も週1，2回あるため、それでも勉強意欲は必要です。 ■従業員について 〇組織 ・現在、13名（26年4月に2名入社予定）の組織となります。 ・顧客営業は社長と役員のみで行っているため、従業員には事務処理や顧客対応などを中心にお願いしています。 〇住まい ・伯方島内に住んでいる方はほとんどいません。 ・今治市中心市街から車で通勤している方が多いです（高速道路代など支給しております。） ■入社後の流れ ・入社後、業務の流れを掴み、慣れて頂くためにも、まずは、専門性を問わない事務作業からスタートして頂きます。 ・その後、船舶貸渡業における専門的な業務をご担当頂きます。 ・先輩社員へ聞きやすい環境なので、未経験でも安心して仕事することができます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲1644 の内第2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,300円～266,000円 固定残業手当/月：22,700円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（1.5か月分×2回を想定）（2025年度：夏2か月/冬4.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央倉庫ワークス株式会社

    倉庫業・梱包業
    京都府京都市下京区朱雀内畑町41
    • 設立 2016年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/小牧・江南】倉庫作業スタッフ（リーダー候補）～日勤のみ／年間休日119日／プライム上場G～
      • 締切間近
      ～安全・品質・効率を支える現場のまとめ役を募集！～ 当社は、工業用部品や危険物など専門性の高い貨物を取り扱う物流企業です。 フォークリフト操作や倉庫管理の経験を活かし、現場の安全管理・人員配置・後輩指導などを担うリーダー候補を募集しています。 安全ルールの徹底や危険予知活動を重視しており、経験者の判断力と指示力が求められるポジションです。 ■業務内容： ・倉庫内での入出荷作業および管理 ・人員配置や作業計画の立案・調整 ・安全管理と現場のルール徹底 ・後輩指導やチームマネジメント ・書類作成や他部門との連携 ※入社後は上長による丁寧な教育があるため、安心して業務に取り組めます。 ■職場環境： 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です！ ・小牧事業所：計11名（男性9名・女性2名）（20代2名・30代1名・40代1名・50代4名） ・愛岐事業所：計15名（男性13名・女性2名）（20代4名・30代2名・40代2名・50代7名） ■働き方： ・週休2日制（日祝＋週休日） ・月単位の変形労働時間制（前月にシフト提示） ・残業少なめでメリハリのある働き方が可能 ■キャリアパス： 班長 → 係長 → 課長 → 次長とステップアップ可能 ■雇用形態： 全国型（転勤あり）または地域型（転勤なし）を選択可能 ■企業特徴： 中央倉庫ワークスは、東証プライム上場「株式会社中央倉庫」の100％子会社として2016年に設立。親会社が築いてきた96年の物流ノウハウを継承し、倉庫内作業や梱包業務を担う重要な役割を果たしています。若い組織ならではの風通しの良さと、30代で役職を任されるチャンスもある成長環境が魅力です。 企業理念は「誠実」「進歩」「挑戦」。RFIDやピッキングカートなどのシステム導入による業務効率化にも積極的で、働き方改革や安全衛生教育にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小牧事業所 住所：愛知県小牧市元町3丁目68 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛岐事業所 住所：愛知県江南市和田町旭34-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～268,900円 ＜月給＞ 210,000円～268,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与 及び 平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■賞与：年２回　※２年目以降より支給　前年度実績計4.1ヶ月分 ■昇給：年１回 ※モデル年収：36歳班長（全国型）　550万円／46歳係長　600万円（全国型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュデリカネットワーク

    倉庫業・梱包業
    東京都府中市住吉町5-13-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都昭島市】物流管理担当者　キユーソー流通システムの子会社/残業15時間～20時間以内
      【キユーソー流通システムグループの日配物流事業を担う会社/惣菜やサラダなど小売店で良く見かける商品の物流管理/転勤あり、希望により相談】 ■業務内容： 昭島営業所でのチルド日配品の物流管理 冷蔵庫内オペレーション（商品仕分けから配送車両への引き渡しまでのコントロール） 当社の運行管理者として、惣菜メーカーに対して当社の物流サービスを継続的にご活用いただく提案業務、運行管理業務全般をお任せいたします。 今回採用される方には、事業拡大向けた提案活動、配送サービスをより良くするための運行管理業務まで網羅的にご担当いただきます。 キユーソー流通システムの強固な基盤の下、グループのネットワークを活かした最大限の提案が可能です。 基本的には既存のお客様のフォローを中心にお任せしますが、営業担当とともに新規のお客様に物流の提案を行う場合もございます。 ■魅力： 平成28年9月に株式会社キユーソー流通システムとデリア食品株式会社により、設立されました。 「サラダ・惣菜事業」における物流の融合を目的に物流機能会社として、消費者の皆様へ安全安心のサービスをお届けしております。 コロナ禍で飲食店の営業時間短縮などの規制があった中で、お惣菜のニーズは増えております。 事業拡大に伴い、運行管理体制を強化していくために今回採用される方には重要な業務を担っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 昭島営業所 住所：東京都昭島市拝島町3927番地20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～344,000円 ＜月給＞ 275,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現職・前職の年収を考慮して提示させていただきます ■賞与：年2回（計2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シャープジャスダロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市堺区匠町1番地
    • 設立 2016年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • IT総合職／年休127／シャープ・Jusda intl.出資
      大型システムの刷新に伴う国内物流、輸入、輸出などの業務システムおよび社内システム、インフラ環境のサポートを統括いただく、管理職のポジションです。 ■■具体的な業務内容■■ ＜社内システム開発・導入・運用保守全体の統括および進行管理＞ ◎社内SE・システムサポート担当メンバーのマネジメント、育成、業務分担 ◎物流現場部門、開発担当、外部ベンダーなど関係各所との調整・折衝 ◎システム障害・トラブル発生時の一次判断および対応方針の決定 ◎新規システム導入、改修、二次開発における要件整理・優先順位付け ◎運用ルールや業務フローの整備、改善提案の推進 ◎問い合わせ対応体制の構築および対応品質の管理 ◎仕様書・運用資料など各種ドキュメントのレビューおよび品質管理 ◎経営層・関連部署への進捗報告、課題共有、改善提案 ―――――――――― 成長中の組織を 管理職として率いていただきます ―――――――――― 当社は10月で設立から丸9年を迎え、10年目に入ります。自律的に利益を生み出す事業へと進化させるため、現在AIやロボットなどを活用した最先端の倉庫自動化をはじめとする「IT部門」の強化に注力しています。 さまざまなIT分野の活用や挑戦を受け入れる文化もあり、IT人材として一歩踏み出すには最適な環境を提供しています。 もちろんスキルアップ支援にも力を入れており、新たなスキルの習得に向けた取り組みを積極的に推進しています。 加えて、定期的な研修や業務レビューを通じてマネジメント能力だけでなく、市場価値を継続的に高められる環境があります。 ※中国語や英語を活かした業務も可能です。
      大阪府堺市堺区匠町1番地 アクセス：「住之江公園駅」「堺駅」「堺東駅」「阪和堺市駅」のいずれか駅からバス乗車、「匠町」バス停下車より徒歩3分 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給45万円以上＋賞与年2回 ※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には、みなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。
    • 管理総合職／年休127／シャープ・Jusda intl.出資
      ご経験、ご希望に合わせて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 【財務経理】 ◎月次／年次決算業務 ◎財務報告資料の作成 ◎税務関連業務 ◎支払／資金管理業務 ◎監査対応・内部統制 ◎債権・債務管理 ◎物流コストの分析および最適化 【法務】 ◎各種契約書、サービスの約款、利用契約などのレビューおよび作成 ◎法務関連相談の対応 ◎顧問弁護士への法律相談セッティング、議事録取り纏め ◎事業活動に関する法令の改正動向等の把握／調査／検討／整備／運用
      大阪府堺市堺区匠町1番地 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～40万円 ※職種・経験・スキルを考慮のうえ、相談のうえ決定します。
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    エスティーアール株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県成田市三里塚光ケ丘1-429三里塚光ケ丘倉庫A棟104
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【成田空港】物流倉庫事務／正社員◆年休120日・土日祝休／提携保育園あり／6期連続黒字経営で業績◎
      【事業拡大に伴う増員募集／従業員満足度が高い就業環境◎／在庫管理や梱包など幅広い業務をお任せ／マイカー通勤可】 ■業務概要： 物流サービスを手がける当社の成田物流センター（千葉県取郡）にて、倉庫内の物流業務をお任せします。 ■業務詳細： ・配送伝票発行 ・在庫管理システム入力（自社システム）、作業指示書作成 ・取引先とのメールや電話対応（商品や納期に関するご連絡） ・倉庫内でのピッキング／梱包（軽い物メイン）、パートの方へのサポートや指示出し ・その他庶務業務（デスク回りの簡単な掃除や来客対応、集荷対応など） ■業務の特徴： ・幅広い業務を担当いただきます。取り扱うものは雑貨や小物（アニメ関連のキーホルダー等の軽いもの）がメインです。 ・イベントごとにグッズの入出荷プロジェクトがあります。 ※プロジェクト例：人気特撮ヒーローのイベント関連グッズのネット販売、人気アニメのグッズの入出荷プロジェクト ■組織構成： ・パートの物流事務の方を含めると、約女性9割の職場です。正社員は30代～40代中盤の男性が多く在籍しており、皆で協力し合いながら仕事を進めております。 ・和気あいあいとした社風のため、しっかりとコミュニケーションを取っていただき、質問等があれば気軽にしていただける環境です。 ■魅力： ＜社員定着率◎／従業員満足度も高い環境＞ 代表、社員、アルバイトスタッフと役職、雇用形態関係なく社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 業務改善案の提案は歓迎、社歴・年齢問わず昇進のチャンスもあります。 お客様から注文依頼を受ける際は無理な納期を設けず、月平均の残業時間は、15～20時間です。 ＜売上好調・6期連続黒字経営＞ これまでのお客様からの案件依頼実績から、追加オーダーやお客様紹介をいただけており、売上は好調です。 6期連続黒字経営、当社のサービス品質にも高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田物流センター 住所：千葉県香取郡多古町間倉490 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,520円～199,700円 固定残業手当/月：47,075円～50,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,595円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回（7月または12月）※年によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社合通ロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市福島区福島5-3-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／摂津】物流事務◇未経験OK◆創業75年以上の老舗企業／福利厚生充実／長期安定勤務
      • NEW
      ～現場との連携を担う重要ポジション◆週休2日制＋大型連休あり／残業月35h以内で働きやすさ◎／研修制度充実でキャリア形成～ ■業務内容 物流業務を支える事務職として、電話対応や窓口・受付業務、発注・請求業務、配車業務などを担当します。 お客様や社内の現場スタッフと連携しながら、正確な情報管理とスムーズな物流を実現する、なくてはならないポジションです。 ■入社後の流れ 3か月の試用期間を設け、先輩社員によるOJTで業務を習得。階層別研修や資格取得支援制度もあります。 未経験から事務職としてキャリアを築いた社員も多数在籍しています。 ■業務詳細 ・受付、窓口業務 ・電話対応や発注書・請求書の作成 ・PC入力作業 ・配車業務のサポート ・配車業務の全体管理やスケジュール調整 ・業務改善提案や効率化の取り組み ■当社について 鉄道・トラック・船舶・航空を組み合わせた総合物流サービスを提供。社会インフラを支えるやりがいを感じられる仕事です。 この仕事を通じて、安定したキャリアと専門性を手に入れ、安心して長く働ける未来が待っています。 ■働き方 年間休日110日、週休2日制（会社カレンダーによる）で大型連休もあり。有給は平均5～10日取得可能で、事前申請で柔軟に対応。 土曜出勤は前月に希望を踏まえて調整します。 ■企業の特徴 創業75年以上の歴史を持つ老舗企業。財形貯蓄や退職金制度、家族手当、社宅制度など福利厚生も充実。 永年勤続表彰など、社員を大切にする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カネカ大阪配送センター 住所：大阪府摂津市鳥飼西5丁目1番1号 （株）カネカ内 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験や勤続によって異なる ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回 ■昇給： ・年1回 ■残業手当： ・あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】フォークリフト作業員◆創業75年の安定企業◆年間休日110日◆先輩フォロー充実
      • NEW
      【安定企業で長く働きたい方へ／創業75年の総合物流会社◆年間休日110日＆日勤のみで働きやすさ◎／先輩社員によるOJTや資格支援制度も充実】 ■業務概要 創業75年、鉄道貨物輸送から始まり、現在は陸・海・空の全ルートを駆使する総合物流企業へと成長した当社。JR貨物様をはじめ大手企業との取引で、景気に左右されない安定基盤を築いています。 今回お任せするのは、フォークリフトを使った荷卸し・荷積み、商品の積み替え、検品など倉庫内での物流業務。 お客様の大切な商品を安全に扱うことで、当社の信頼を支える重要なポジションです。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTで丁寧にフォロー。資格奨励制度や通信教育など自己啓発の支援も充実しており、 未経験からでも安心してスキルを磨けます。 ■業務詳細： フォークリフトでの積込作業・荷下ろし作業・構内運搬・トラックドライバーへの積込作業指示 ■商材について： 大手電機メーカー様の製品（ケース物他） ■働き方 年間休日110日、週休2日制で大型連休もあり。日勤のみで深夜勤務はございません。 ■当社について 1950年創業、全国49拠点を展開する総合物流企業。保険代理業や不動産など事業を多角化し、安定した経営を実現。 福利厚生も大手基準で、家族手当や社宅制度、永年勤続表彰など長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住友電工支店 住所：大阪府大阪市此花区島屋1丁目1番3号 住友電気工業㈱内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は初年度の年収です ■残業手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏／冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オプテックエクスプレス株式会社

    航空運輸業
    東京都港区新橋2-10-5新橋原ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 国際物流【貨物の輸出入オペレーション／管理職（課長）】休日127日◆残業7h程◆週2リモート可
      【日本唯一の緊急貨物に特化したフォワーダー／貨物の輸出入オペレーション部署の管理職としてチームを牽引】 ＜業務内容＞ 緊急輸送（航空・海上・陸送）に関わるオペレーション全体のマネジメントを担当します。 1. オペレーション統括・案件進行管理 2. SOP整備と品質管理 3. チームマネジメント 4. 社内外ステークホルダー対応 ■働き方 週2回在宅勤務(8月のみフルリモート勤務) 部署平均残業時間数７h程 ■組織構成 20～30代が所属、女性が多く所属、日本/海外スタッフ数10名程 ■キャリアパス 部署業務を掌握・統率いただきチームトップとしてメンバーのマネジメントや育成、売上データ管理やサービス品質向上に携わり部署運営拡大を担います。 ■ポジションの特徴／やりがい 日本唯一の緊急貨物に特化したフォワーダーである当社で貨物の輸出入オペレーション部署の管理職としてチームを牽引いただきます。当社のサービス根幹を担う部署トップとして大変やりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-10-5 新橋原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～467,000円 ＜月給＞ 367,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回支給 ■決算賞与あり(個人評価や企業業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 国際物流【営業課／責任者（課長）】◆休日127日◆残業10h以下◆リモート可
      【日本唯一の緊急貨物に特化したフォワーダー】 ＜業務内容＞ 営業課の部署責任者として、下記に係る業務把握とチームメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・緊急輸送営業課の部門マネジメント ・航空機部品、半導体、医療機器、展示会物流など、時間指定AOGやハンドキャリー等特殊案件を含む緊急輸送案　　件の営業戦略立案・実行 ・国内外協力パートナー／空港・通関業者との連携強化によるサービス提案力向上 ・見積&#12316;受注&#12316;社内オペレーション（営業／運航／通関／配送）への引継ぎ迄のプロセス設計・改善 ・営業KPI（受注件数・売上高・契約継続率・顧客満足度等）管理・分析・報告 ・部下育成・営業ノウハウの共有・チームビルディング ・必要に応じて海外拠点（例：中国・欧州）や海外顧客対応（英語／中国語）に関する営業支援 ■魅力化情報 ・働き方（在宅有無、残業時間等） 週2回在宅勤務(8月のみフルリモート勤務)、部署平均残業時間数7h程 ■組織構成 男性１名 ■キャリアパス 部署業務を掌握・統率いただきます。部署トップとして現メンバーや新規メンバーのマネジメントや育成、売上データ管理に携わり部署の運営拡大を担います。 ■ポジションの特徴／やりがい 日本唯一の緊急貨物に特化したフォワーダーである当社で部署を強化いただきます。既存顧客や新規顧客の獲得に携わる営業トップとして大変やりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-10-5 新橋原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～467,000円 ＜月給＞ 367,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回支給 ■決算賞与あり(個人評価や企業業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大垣内株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県岡崎市石神町1-2愛石ビル203
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎市】配送ドライバー《面接1回》土日休み(トヨタカレンダー)～自動車部品配送/東海3県～
      《配送ドライバー／面接1回》大型免許およびフォークリフト免許お持ちの方を募集！～東海3県で自動車部品の配送／大型・中型トラックの運転／トヨタカレンダーのため土日休み～ ■職務内容 岡崎市を拠点に、三河エリアの配送業務を中心にお任せします。大型・中型トラックを使用した自動車部品の輸送・配送で定期便の仕事です。 【具体的には】 愛知県内を中心とした東海3県への配送業務／積み込み、荷下ろし作業／日報記入、安全確認／社内での簡単なサポート業務 ＜1日の流れ＞ ・出社（点呼・アルコールチェック・車両点検・日報サイン）→定期配送（決まった顧客への配送です／1日約100キロを走行目安としています）→帰社（アルコールチェック・日報作成等） ■特徴 ・長距離はなく決まった顧客（自動車部品メーカーが中心）へのルート配送となりますので、生活リズムが崩れにくい働き方が可能です。 ・積み下ろしは基本的にフォークリフトでの作業が中心。 ■組織体制 ・代表取締役のもと営業部主任、経理スタッフ、事務スタッフ2名が在籍しています。 ・ドライバーは派遣スタッフや協力会社スタッフを含めて15名程度となります。 ■就業時間 ・働き方はシフト制（午前2：00～／午前4:00～などの勤務も可能です）自身のライフスタイルに応じて相談により決定します。 ・業務状況により早出・遅出が発生する場合がございますが、安全運転を最優先にした運行管理体制をとっています。 ・稼ぎたい方は1日2便などをお任せすることも可能です。 ■メッセージ ・”楽しく、そして自分らしく働く事が出来る会社です”『仕事を楽しむ』これが当社のテーマになります。 ・人生のうち半分以上は仕事の現代ではいかに仕事を楽しむかが大切だと思います。 ・「楽しく仕事が出来る職場で働きたい」とお考えの方でれば、経験の有無は一切問いません。 ・大型免許・フォークリフト免許をお持ちの方で、業界未経験ながら運送の仕事をやってみたいとお考えの方を歓迎しております。 ・一からしっかりと教育致しますのでご安心下さい。 ・少しずつ自分のペースで出来る仕事を増やしていって下さい。 ・一人前のドライバーになるまでサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 細川車庫 住所：愛知県岡崎市細川町上大針1-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～386,000円 ＜月給＞ 300,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月40ｈ分を含んでいます。 ・皆勤手当（10,000円/月）・禁煙手当（1,000円/月） ・無事故無災害手当（10,000円/月） ・職能給（30,000~50,000円/月） ※選考を通じて上下する場合があります ■賞与：有（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチネンロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    大阪府東大阪市稲田上町1-17-20
    • 設立 2017年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪／総合職】≪未経験・第二新卒歓迎≫物流スタッフ※在庫管理からお任せ◆東証プライム◆イチネンG
      ■業務内容：物流現場業務全般 （1）入社直後 実際の物流現場に入り業務を覚えていただきます。(2～3年程度)　東大阪物流センターでは2～3社の業務を請け負っておりますので、各社1年程度担当いただきます。最初の1年は1社を専属で担当いただき、その後、業務の幅を広げる目的で別の会社をご担当いただきます。 ◇倉庫業務全般　 ・入荷検品：入荷した製品が間違い無いか確認し、棚へ格納、ハンディターミナルを用いてシステムへ入力 ・ピッキング：専用システム、ハンディターミナルを使ってピッキングリストを基に棚から製品を収集 ・出荷検品：ピッキングした製品を客先(送り先)、商品、数量が間違っていないか確認 ・梱包：検品が完了した製品を箱詰め(商品に合わせて適切な箱、包装を施す) ・製品検査(簡易的な)：精密機器の動作確認(専門知識は必要ありません) ・在庫管理：半年に1回の棚卸し(実物を数えハンディターミナルで品番と数量をシステムへインプット) ・セット品の組み立て及び解体：製品とまとめてパッケージ化、その反対の解体 ・伝票発行(PCでの作業) ・運送会社の送り状の発行(PCでの作業) ・その他：現場の改善活動にも積極的に参加して改善案を出していただければと思います。 (改善活動は評価にも直結します) ※フォークリフト(カウンター、リーチどちらもあるがいずれも小型)に乗ってパレットを移動させる作業もございます。 ※免許は入社後に取っていただいても構いません。 （2）入社2～3年後　 ・派遣スタッフへの指導 ・各担当部署でのリーダー職：部門リーダー、まとめ役として社員への指導 将来的には管理職を目指していたければと考えております。※総合職としての採用であり、一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うこともあります。 ■組織構成： 計37名：センター長1名、課長1名、課員35名（内パート3名、派遣社25名） ■当社について： 東証プライム上場企業のイチネンホールディングスのグループ会社です。各社の物流機能の効率化を推進し、各社の販売競争力および顧客サービス力の向上を更に追及する目的で各社個別の物流業務を集約しました。今後は物流改革を積極的に進めることで更に統合効果を高め、サービス品質の向上に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪物流センター 住所：大阪府東大阪市稲田上町一丁目17番20号 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～633万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～390,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 257,000円～390,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を除いた金額 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月)※賞与査定期間は正社員在籍時 【モデル月給】 40代一般社員　月給414,943円（住宅手当、残業手当込） 30代一般社員　月給364,026円（住宅手当、残業手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＤＣ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県大津市堂１丁？１９－１２
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築資材の配送ドライバー／未経験OK・月給30万円スタート
      ■具体的な仕事の流れ 鉄筋などの加工済み建築資材を、 自社工場から各建設現場へ届けるのが メインのお仕事です。 配送だけでなく、小型クレーンや 玉掛けを使った積み降ろし作業も担当。 状況に応じて工場内作業の サポートをお願いする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・資材の積み込み作業 ・工場から現場への配送業務 ・小型クレーンでの荷下ろし ・車両の日常点検・管理 ・工場内作業のサポート ■未経験でも安心してスタートできます 普通免許または準中型免許があれば、 ドライバー経験がなくてもOK。 入社後は先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導するため、 運送業が初めての方でも安心です。 接客・営業・製造業など 異業種からの転職スタッフも多く活躍中。 最初は補助作業からスタートし、 徐々に仕事の幅を広げていけます。 ■資格取得でキャリアアップも可能 小型クレーンや玉掛けなどの 資格取得支援制度を用意しています。 働きながら資格を取得することで できる業務の幅が広がり、 収入アップにも直結します。 将来的には専門スキルを持つ ドライバーとしてのキャリアも 目指すことができます。
      〒520-2116 滋賀県大津市堂1丁目19-12
      月給30万円～
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    ＣＮ　Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    航空運輸業
    東京都中央区日本橋富沢町12-20
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】＜セールス＞ソリューションプロバイダー◆物流・貿易知識を活かせる環境/毎月インセンティブあり
      ＜営業成績に応じてインセンティブ支給あり/営業方法や営業スタイルも成果に応じてご自身で決められる職場環境＞ ■職務内容： 企業様の物流部や海外営業部、購買部、貿易担当のニーズに合わせ、社内のリソースや国内外のあらゆるパートナーと共に陸・海・空のロジスティクスソリューションを提案するソリューションプロバイダーとして新規案件の獲を担当していただきます。 具体的には、輸出や輸入を希望されている企業様にお電話や訪問の機会を頂き、世界各地に拠点を持つCN Logisticsの拠点やパートナーのリソースを組み合わせ、輸出の手配集配・配送・必要書類・航空手配など輸出入に関わるロジスティクスソリューションをご提案頂きます。 ■当社の2つの特徴： （1）自身で受注した金額やその粗利に応じてインセンティブ支給あり、ご自身で成果を出せば出すほど高い給与を稼ぐことが出来ます。具体的には個人が立てた売上の粗利の金額に合わせたインセンティブが月給に付加されます。 （2）世界各地に拠点があるため、グローバルな範囲でお客様のニーズにお応えすることができます。 ■育成環境： 当社ではメンバー同士の中が良く、他の職種の社員を含めて相談しやすい環境です。積極的にご質問やご相談をし、先輩社員の営業方法や営業スタイルを盗み、吸収していける方などが同環境にマッチしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間管理対象外となります。賞与4ヵ月分 実績に応じたインセンティブ（担当案件粗利×6%～、業績により変動あり）が別途毎月支給されます。具体的には月の粗利300万円以上の場合は10％。400万円以上の場合は12％。500万円以上の場合は14％。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】＜セールス＞ソリューションプロバイダー◆物流・貿易知識を活かせる環境/毎月インセンティブあり
      ＜営業成績に応じてインセンティブ支給あり/営業方法や営業スタイルも成果に応じてご自身で決められる職場環境＞ ■職務内容： 企業様の物流部や海外営業部、購買部、貿易担当のニーズに合わせ、社内のリソースや国内外のあらゆるパートナーと共に陸・海・空のロジスティクスソリューションを提案するソリューションプロバイダーとして新規案件獲得を担当していただきます。 具体的には、輸出や輸入を希望されている企業様にお電話や訪問の機会を頂き、世界各地に拠点を持つCN Logisticsの拠点やパートナーのリソースを組み合わせ、輸出の手配集配・配送・必要書類・航空手配など輸出入に関わるロジスティクスソリューションをご提案頂きます。 ■当社の2つの特徴： （1）自身で受注した金額やその粗利に応じてインセンティブ支給あり、ご自身で成果を出せば出すほど高い給与を稼ぐことが出来ます。具体的には個人が立てた売上の粗利の金額に合わせたインセンティブが月給に付加されます。 （2）世界各地に拠点があるため、グローバルな範囲でお客様のニーズにお応えすることができます。 ■育成環境： 同社ではメンバー同士の中が良く、他の職種の社員を含めて相談しやすい環境です。積極的にご質問やご相談をし、先輩社員の営業方法や営業スタイルを盗み、吸収していける方などが同環境にマッチしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間管理対象外となります。賞与4ヵ月分支給 実績に応じたインセンティブ（担当案件粗利×6%～、業績により変動あり）が別途毎月支給されます。具体的には月の粗利300以上の場合は10％。400万円以上の場合は12％。500万円以上の場合は14％。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田興産株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市熱田区一番1-905
    • 設立 2016年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知/海部郡飛島村】倉庫管理業務のマネジメント候補◆キャリアアップ◎裁量◎業績拡大中/土日休み
      【業務拡大に伴う増員募集！チームを率いてくれる管理職候補を募集します】 【今までのスキルや知見を活かし、将来的に自分のチームをつくり、新しい業務を手掛けることも可能◎】 ■職務概要： 大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の企業です。 今回のポジションは取引先である喜多村工業株式会社の物流倉庫にて、大手自動車メーカーの物流デポや各種倉庫入出庫業務のマネジメントを担当していただきます。業績拡大に伴う増員募集であり、物流・倉庫業界でのマネジメント経験やスキル等によっては、部長候補として各拠点全体のマネジメントも期待します。 ■仕事の内容： ＜倉庫運営のマネジメント＞ ・品質目標（KPI）の設定・管理 ・不具合対策の検討・導入・検証 ・生産性向上・改善計画の策定・実践 ・顧客との打ち合わせ、交渉、会議参加 ・現場への指示、フォローアップ ・社員管理、育成、指導、教育 ■本ポジションへ期待すること： 各拠点倉庫の責任者として倉庫運営のマネジメントを中心に、管理職としてのご活躍を期待しています。各倉庫･事業所は作業員を含めると10名程度の小規模から200名まで、規模は様々です。現場によって規模や取扱う製品も異なりますので、様々な現場を経験し、スキルを身に付けていただきたいと考えています。 ■各事業所/倉庫について ・木曽岬倉庫 ・喜多村工業第一事業部 ・喜多村工業第二事業部 ・喜多村工業飛島工場 ・喜多村工業西部工場 ・東陽倉庫弥富倉庫 ・東亞合成名古屋物流センター ・三菱重工業名古屋航空宇宙システム内倉庫 ※40代を中心に20代前半～60代まで幅広い年代の方が、勤務しています。倉庫作業員の中には外国人の方もいらっしゃいます。 ■当社について 2016年に設立した、若手メンバーが中心となり活躍する成長中の会社です。 中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。会社として風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、 働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でどんどんキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしてくれるのが同社の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 喜多村工業飛島工場 住所：愛知県海部郡飛島村木場2-121 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～370,000円 ＜月給＞ 317,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計3.4か月分） ※管理職にて採用の場合は、時間外手当対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／弥富市】入出荷作業＜フォークリフト免許活かす＞創業より業績右肩上がりの成長企業◎夜勤無し
      【中途入社者多数！多様なスキル・キャリアが積める環境】 【取引先は大手自動車・航空機メーカーと多岐で安定性◎意見も反映されやすい環境で働きやすさ◎】 ■採用背景： 大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の企業です。 今回業績拡大による入出荷業務の強化のため、入出荷作業を行って頂ける方を募集いたします。様々な業務を経験頂くことで、将来的にはリーダーやマネジメントとしてご活躍頂けることを期待します。 ■業務内容： 梱包完了されたケースの出荷及び製品の入荷業務と管理業務をご担当いただきます。輸出梱包の最終工程を担っていただきます。 ◇設備梱包後のケースの引き入れ業務及び整理業務 ◇設備梱包後のケースの出荷業務 ◇設備梱包後のケースの簡易養生 上記の作業を（1）入荷／製函（2）梱包（3）出荷の各セッションに分かれてチームで作業致します。入荷する製品は機械や建材等、大きさや重さが様々であるため、20ｔの大型フォークリフトなどを使用する機会もあります。 ■組織構成： 配属先には課長1名（40代）の元、25名（20代3名、30代５名、40代10名、50代7名）で構成されています。上記で各セッションに分かれ、役割分担を決めて業務を行います。 ■キャリアパスについて： スキルアップローテーションは定期で行います。 各セッションではスキルを積んでいただくために3年～ほどは経験頂きますが、キャリア形成のためにローテーションで異なる業務にチャレンジ頂くことが可能です。 ■将来性 物流業界全体として需要が高まる中、当社は総合物流会社である喜多村工業とタッグを組んで事業を展開しています。 商品化包装・倉庫管理・国内向仕分け・輸出梱包と一連の業務をトータルで行っており、様々な業界の企業様との付き合いが増えております。 ■当社について： 2016年に設立した、若手が中心となり活躍する成長中の会社です。 中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしていく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 喜多村工業西部物流センター 住所：愛知県弥富市楠二丁目65番23号 喜多村工業西部物流センター 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～243,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルクラッド

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市大字伊刈107-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制／土日祝休み
      • NEW
      既存のお客様へのフォローを中心とした 流通加工サービスの提案をお任せします！ ★既存顧客へのルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに取引のある企業を定期的に訪問し、 「お困りごとはないか」 「業務を効率化できる方法はないか」 などを確認するお仕事です。 お客様の課題に合わせて提案し、 信頼関係を築きながら 取引の拡大につなげていきます。 ★新規顧客の開拓 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業種のお客様に 当社の流通加工サービスを提案します。 ★こんなお客様に提案します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのはメーカーや印刷会社など みんなが知るような大手のお客様も！ スケールの大きい仕事も担当できます！ ＼＼未経験スタートでも安心の理由は？／／ 【1】メリットが多いから受注しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のサービスは、 商品のセットアップ・検品・梱包・発送までを 一括して対応できる点が強みです。 企業の出荷業務の効率化や コスト削減につながるためニーズが高く、 お客様に提案しやすく、未経験の方でも安心です！ 【2】研修も充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは先輩社員に同行し顔合わせ・打ち合わせに参加します！ 徐々に1クライアントを担当していき、 徐々に担当クライアント数を増やしていきましょう！ 営業未経験でも安心してスタートできるよう、 丁寧にサポートします。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 安心して成長していけます。 ★オンオフ充実できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、残業も少なめ。 仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境です。 しっかり休めるため、趣味の時間や 家族との時間も大切にしながら、 無理なく長く働けます。
      【車・バイク通勤OK！転勤なし】 埼玉県川口市伊刈107-1 アクセス： 東浦和駅からバスで10分 ＊伊刈消防署の近くです！
      月給28万円以上 ＊スキル・経験によって給与は決定します。 ＊残業代100％支給
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    株式会社エルレクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／残業なし／賞与年2回／手厚いサポート有
      【具体的な仕事内容】 ----------------- ◆既存のお客さま対応&配車事務 「輸送案件をお願いしたい」という荷主様からのご依頼に対する受注対応・車両手配をお任せ。 ※荷主様の8割が大手メーカー ◆事務作業 ▽配車スケジュールや依頼内容を確認 ▽指示書や依頼書を作成 ▽関係各所に連絡を入れる ＼コミュニケーションスキルが活かせる／ 業務は基本的に電話やメールでの対応のため、人と関わっている時間がほとんど。 社内外問わず、多くの人を巻き込みながら「依頼→手配完了」までをコンプリートするやりがいは抜群！ スピード感のある業界にはなりますが、感謝の言葉も直接聞けるので、人と関わること・誰かに貢献することを仕事にしたい方にはマッチする業務です♪ 【サポート体制も充実】 --------------------- ◆「配車とは？」「物流業界の基本って？」といったところから研修 未経験の方もご安心ください！最初は先輩スタッフがしっかりフォローして仕事を覚えていってもらいます！ ◆社内SNSで相談もしやすい ちょっとした相談や質問も社内SNSで気軽にやりとりできます。 「こういう時どうしたらいいんだろう？」と思ったときもすぐに聞けるから安心♪ ◆コミュニケーション豊かな職場 業務がひと段落すれば、プライベートの話や雑談に花が咲くこともしばしば◎ オンとオフのメリハリを持ちながら、良好な雰囲気の中お仕事を進めています。 コミュニケーションが活発だからこそ、不安なこともすぐに解消できることが魅力です！ 【事務デビュー&スキルアップ◎】 ----------------------------- 未経験からでも安心して飛び込める基盤はバッチリ。 着実に自身のできる範囲を増やしていきましょう！ 一般的な事務職の、ワンステップ先の領域まで手掛けるため、最終的には「ビジネスレベルのコミュニケーション能力」「タスク管理スキル」「PCスキル」などが身につきます。
      【丸の内オフィス／駅チカ／転勤なし★】 ＼本社丸の内を存分に満喫してください♪／ 当社は基本的に定時退社！ 東京駅や有楽町などお店がいっぱいあるエリアでお仕事できるから、帰りにショッピングを楽しんだり、ランチに美味しいご飯屋さんにも行けますよ♪ ■住所 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階 ■アクセス ・JR「有楽町駅」より徒歩で3分 ・JR「東京駅」より徒歩5分 ・JR「日比谷駅」より徒歩10分 ・JR「大手町駅」より徒歩12分 ・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩15分
      月給30万円～ ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。
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    大阪市高速電気軌道株式会社【Osaka Metro】

    鉄道業
    大阪府大阪市西区九条南1-12-62
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5,001名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/転勤無】不動産開発◆大阪メトロ沿線の活性化・街づくり◎用地仕入れ経験歓迎
      【20代活躍／土日祝休み／年休120日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実】 Osaka Metro沿線の価値を高めるディベロッパーとして、開発用地の取得及び不動産開発事業の企画･推進、収益不動産の取得などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発、整備用地または収益物件の新規取得 ・取得用地における開発物件の企画・業務推進 ・分譲マンション事業の販売進捗管理 ＜対象物件＞ 分譲マンション［METRISEブランド］、賃貸マンション［Metrosaブランド］、オフィス、ホテルや商業施設など、様々なアセットを対象とします。 ■本ポジションの魅力： 収益だけではなく、”大阪メトロの駅の付加価値を上げていくには”という観点で開発を行っていただきます。鉄道駅バリアフリー化、バス乗継ぎ施設等、街の活性化を含めた開発ができます。 また、取得だけではなく一気通貫で開発の幅広い経験を身に着けることも可能です。 ■組織構成： 8名（20代～30代のメンバーが多い組織です） ■働き方： 大阪メトロが走っている、大阪市内の開発となりますので、転勤はありません。 ■当社について： ◇公営最初の路面電車を1903年に開業して以来、110年を超え大阪の移動の足として発展してきました。 ◇2018年に、公営地下鉄としては全国で初めて株式会社化（民営化）を実施、現在、大阪市内を中心に地下鉄・ニュートラム9路線を運営しており、1日平均約222万人（2022年度実績）を運ぶ大阪の交通の要として生活を支えています。 ◇都市型MaaS構想「e METRO」において、2025年、2035年に向けて、交通事業、流通事業、次世代自動販売機事業、マーケティング事業、生活支援サービス事業、都市開発事業の展開により、交通の利便性向上や沿線価値の向上を図る、多角的な取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※課長以上は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無】アセットマネジメント（自社物件/オフィス～マンション等）◆OsakaMetro
      ～土日祝休み／年休120日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： Osaka Metroが手掛ける保有物件（賃貸マンション、オフィス、商業施設等）のアセットマネジメント業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・オフィスビル、複合ビルのテナントリーシング（仲介エージェントとの連携、誘致企業の検討、適正な条件設定、条件交渉・案文調整、契約締結業務） ・賃貸マンションのリーシング（マーケット調査、競合調査、仲介エージェントへの物件紹介・営業） ・オフィス、複合ビルのテナントリレーション（窓口はPM会社、適宜直接対応） ・物件のバリューアップ（リニューアル、設備改修、サービス機能の追加等） ・物件収支管理（予実差異分析及び改善、定期的な収支見直し、年間予算立案） ・建物管理仕様の最適化（サービスレベルチェック、コスト適正化） ・物件運営における日常対応（PM会社、AM会社等からの報告を受け対応。） ・リスク管理 ・修繕計画の立案～実行 ・工事内容の検討・確認、金額査定、発注 ・債権、債務管理及び社内会計処理・請求 ・他部署、グループ会社連携（交通部門サービス導入、広告掲出提案、新規事業連携、官公庁申請等） ・PM会社が実施するテナント管理に伴う業務 ・新規開発・取得物件における運営・管理仕様の策定。リーシング戦略の立案、実行 ■入社後のイメージ： ・建物所有者、投資家ポジションでの業務となります。PM会社への業務委託物件についても、積極的にリーシングや運営に携わっていただきます。（一部、小規模物件については直接運営しております。） ・オフィスビル、複合ビル、賃貸マンション、バス営業所、借地等様々なアセット（約80件）を各担当が分担して運用・管理していきます。部門としての予算達成がミッションとなるため、各担当が協力して業務にあたっています。 ■当社について： ◇公営最初の路面電車を1903年に開業して以来、110年を超え大阪の移動の足として発展してきました。 ◇2018年に、公営地下鉄としては全国で初めて株式会社化（民営化）を実施、現在、大阪市内を中心に地下鉄・ニュートラム9路線を運営しており、1日平均約222万人（2022年度実績）を運ぶ大阪の交通の要として生活を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリッジタウン・エンジニアリング株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区内神田2-11-4トーハンビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田・第二新卒歓迎】物流機器の提案営業◆業界未経験歓迎／最先端物流センター運営／残業月20H
      • NEW
      ◇業界未経験・第二新卒歓迎！社会のインフラを支えるダイナミックな営業に挑戦しませんか？最先端物流センター構築「人と技術を繋ぐ」◎残業20h／在宅可／年休120日◆ ◇POINT ≪未経験OK◎安心の育成環境≫ テレアポはほとんどなく、ご契約後の製品の詳細提案は既存メンバーが担当するため、数ヶ月程度で製品理解と業務フローをOJTや同行を通じて習得いただけます。 ≪最先端技術の提案・導入で社会貢献性◎≫ お客様のビジネス成長に貢献できるやりがいがあるだけでなく、大手総合商社の物流ロボット事業立ち上げ支援や、中国越境ECにおける新倉庫構想策定など、社会に大きなインパクトを与えるような大規模プロジェクトに携わるチャンスも豊富です。 ≪ワークライフバランスを重視して働ける◎≫ 残業は月平均20時間程度、在宅勤務導入もしており、年間休日は120日以上で、プライベートも充実させながら就業いただけます。 ■仕事内容： 物流展などで名刺交換をさせていただいたお客様を中心に、営業メンバーが開拓を進めているパートナー企業様への製品のご説明やヒアリングなど、新規顧客獲得がメインミッションです。 ■業務詳細： ・物流センターや倉庫業務を行う企業へのソリューション提案 ・顧客の業務課題や出荷データのヒアリング ・オムニソーターを含む主要製品の提案・導入支援 ・社内技術チームとの連携による仕様設計・見積もり・納品までのプロセス管理 ・展示会・セミナーでの製品紹介・プレゼンテーション ◇オムニソータ：縦横に自由に移動する小型ロボットによる自動仕分けシステム 独自の構造（特許出願中）と本体のモジュール化により、他のロボット仕分けに比べて低価格で優れた生産性を持ち、柔軟な拡張性と多段化による高いスペース効率を実現しています。 ■導入実績： アパレル・食品・飲料・化粧品・生活用品・ヘルスケア・Eコマース・住宅設備部品・機械部品など ■所属組織： 本部長1名、メンバー2名（20代1名・30代1名）が所属しています。風通しが良く、年齢や役職に関係なく誰もが発言しやすいフラットな社風です。技術チームとの連携も密で、役職や年齢に関わらず意見を出し合い、お客様に最適なソリューションを提供できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-11-4 トーハンビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,456円～4,843,236円 固定残業手当/月：45,045円～63,063円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（12月） ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍａｒｉｎｅｔｒａｎｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

    海運業
    大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 英語力を伸ばせる貿易事務／年休120日／土日祝休み／服装自由
      船舶のパーツに関わる輸出入のオペレーション業務を中心にお任せします。 ◎具体的な仕事内容◎ ……… 【オペレーション業務】 ■輸出入の手配（AIR/SEA/インテグレーター/ハンドキャリー） ■通関書類確認（INV/PL、BL/AWB） ■貨物内容の確認（危険品、該非確認など） ■陸運などの手配 ■業務システムへの入力 ■見積書・請求書作成　など 英語は主にメールのやりとりで使用します。 必要に応じて、電話での対応（英語）もお任せしています。 電話の割合は自分次第ですが、意欲のある方はどんどん英会話にチャレンジできる環境です！ ★希望や適性をふまえ、以下の業務を担当いただく場合もあります。 【入庫対応】 ・発送元への連絡（部品メーカー、商社、船具屋） ・検量結果の入力（長尺、背高、梱包確認） ・不足書類の取り寄せ（INV/該非判定書/MSDS）など 【請求業務】 ・書類のチェック ・受領証（POD）の受け取り、催促 ・海外納品に伴うやりとり、料金交渉 ・DEBIT／CREDIT入手 ・請求金額記入　など ◎入社後の流れ◎ ……… 扱う貨物や業務の進め方などは、先輩からOJTで教わっていきます。 世界760拠点と連携しているため、拠点ごとのルールの違いも、事例をもとに丁寧にレクチャーします。 ◎仕事の特徴◎ ……… ★ ルーティンワークではない面白さ！ 世界中を航行する船に目的の荷物が届くよう、タイミングを見計らって手配するという戦略性のある仕事！決まった手順をこなすだけではなく、案件ごとに最適な進め方を考える必要があるため、「同じ作業の繰り返しでは物足りない」と感じている方には最適な環境です。 ★ 生きた英語を操るスキルを伸ばせる！ 海外拠点とのやりとりは基本的に英語で行います。業務を通してただ英語が上達するだけでなく、相手と心を通わせ、信頼関係を築くために必要な、生きた英語力を身につけることができます。
      【転勤なし！駅徒歩3分！】 本社／大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 3F ＜アクセス＞ Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目」駅徒歩3分 Osaka Metro谷町線「天満橋」駅徒歩12分 京阪本線・京阪中之島線「天満橋」駅徒歩13分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給30万～40万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮のうえで決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月60時間分を、月9万5900円～12万7600円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜貿易事務経験：1年未満の方＞ ◎月給28万5000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月60時間分を、月9万1100円～9万5900円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    センコー汽船株式会社

    海運業
    東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【東京】営業◇年休122日/残業0～10時間/海運業を中心に貨物輸送サービスを提供◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/転勤なし◎/プライベートも大切にできる環境◎/創業100年を超えるセンコーグループ◎】 ■職務内容：海運業を営む当社にて、営業をお任せします。主に、船のオペレーション、ルート営業、システム入力など社内で事務作業が多いお仕事です。 ■職務詳細： ・船舶のオペレーション ・代理店の手配 ・取引先・船舶の訪問 ・取引先や関係各所との調整・情報共有 ・船舶システムに船舶の情報を入力（入港日・出港日・収支情報等） ・決算数値確認 ■1日の流れ：午前中に電話メールFAXを完了。その後データ入力等事務作業です。取引先訪問同行等で外出もあります。 ■組織構成：営業は6名が対応しています。 ■就業環境：年休122日、残業0～10時間でプライベートも大切にできる環境です。 ■当社の特長： ◎当社は、センコー株式会社の海運事業を担うため、2018年に設立しました。創業100年を超えるセンコーグループが持つ物流全般のノウハウや資源を生かし、様々なメーカーや商社のお客様から依頼された商材を自社所有の船や借船を用いて運搬する海運事業を展開しています。設立間もないですが液体アンモニア輸送ではすでに国内トップシェアを獲得しています。 ◎国内外の物流ネットワークを活用し、効率的で信頼性の高い輸送を実現しています。港湾物流のサポートや貨物の安全な輸送を重視し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応が特徴です。また、環境保護への取り組みを積極的に行い、持続可能な物流サービスの提供を目指しています。経験豊富なスタッフと最新技術を活用し、幅広い業界での物流課題の解決を支援する信頼されるパートナー企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,900円～274,400円 ＜月給＞ 214,900円～274,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（6月・12月・4月）（2～4か月分）　昨年度実績：計4ヶ月分／年 理論年収（340万円～450万円）：想定月収（基本給214900円）×12ヶ月＋賞与4ヶ月分＝340万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーストポートジャパン

    海運業
    東京都港区新橋4-5-1アーバン新橋ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】海運ブローカー／シンガポールに本社を置く船舶仲介＆コンサル会社／年休120日
      ＜世界7拠点を持つグローバル企業/日本法人＞ ＜少数精鋭組織で裁量大きく、経営層との距離も近い＞ ＜転勤なし/土日祝休み/年間休日120日でワークライフバランス良好＞ ■求人概要 液体・ガス化学品、石油製品、動植物油など多様な貨物を対象に、輸送契約、船舶貸借契約、船舶売買契約、造船契約の仲介を行います。輸送エリアは欧州・アフリカ・中東・東南アジア・極東・北米・南米など世界各地に及びます。主な顧客は、日本の船主、造船所、メーカー、商社、石油会社などです。 ■具体的には ・船舶運航者と荷主の間の輸送契約の仲介 ・船主と船舶運航者の間の用船契約（船舶の貸し借り）の仲介 ・船主と造船所の間の造船契約の仲介 ・各種契約の締結前後に関わるサポート全般 ・上記の仲介に至るまで、顧客ニーズを的確に把握することが最も重要なミッションです。 ■組織構成 日本法人は、社長、営業2名、オペレーション兼バックオフィス1名の少数精鋭体制です。海運業界での経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた社風の中で業務に取り組めます。 ■働き方 基本的な勤務時間は9:30～17:30でオフィス勤務が中心ですが、海外との連絡・交渉が多いため、時間帯については柔軟に対応しています。顧客状況の把握は、対面での打ち合わせに加えて、メールや電話でのコミュニケーションが中心です。海外および国内遠隔地の顧客には、必要に応じて出張での面談を行います。 ■事業の魅力 世界経済の発展に伴い船舶輸送の需要は継続的に増加しており、シップブローカーはまさに成長分野です。扱う契約金額は数百万円から数十億円と高額で、仲介者として大きな責任を負う一方、1件の成約から得られる仲介手数料や達成感も非常に大きい仕事です。海運市況は世界の経済・政治動向の影響を強く受けるため、常に最新情報のキャッチアップが求められます。そのプロセスを通じて、国際感覚を備えたプロフェッショナルとしての成長が期待できます。 ■当社について 当グループはシンガポールに本社を置き、他にオランダのロッテルダム、中東ドバイ、上海、ニューヨーク、東京に支店を構え、世界中の顧客に仲介サービスを提供しています。 また、本社が定期的に発行している市況レポートは業界での評判が高く多くの顧客から好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■固定給ベースの賃金体系ですが、後々歩合制へ変更も可能です。 ■昇給は成果ベースで行っております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社mirai計画

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県みよし市三好町弁財天3-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県みよし市】運送会社の支店長候補◆年収550万円～◆業績好調◆大手企業からも注目◎
      ～毎年売上155％UP／IT化×オーダーメイド物流×安全管理」を柱に業績好調／意見やアイデアをどんどん発信できる風通しのよい社風～ ■募集背景： ・おかげさまで、2018年の設立以来、順調に業績が伸びており、24年1月頃は20名だった組織から現在 (25年9月時点) 40名へと拡大する中で、新たに支店長として支店を率いていただける方を募集する運びとなります。 ■業務内容： ・運送会社の支店長として、拠点の運営全般をお任せします。 ■入社後の流れ： 当社の現場の運営・支店の数値管理・社員のマネジメント・事業計画を深く理解していただいた上で、支店長として着任いただく予定です。 ■業務詳細： ・あなたのマネジメントスキルで、円滑な支店運営を実現してください。 ◎人・組織のマネジメント ・ドライバーの運行状況の確認(時間、コンプライアンス等) ・月間のシフト管理、配車業務 ・社員教育(安全カリキュラムの実施等) ・部下との定例会議、目標管理 ◎拠点運営・数値管理 ・車両別の経費管理(専用フォーマットあり) ・燃費や高速代など、コスト削減に向けたアクションプランの実行 ・車両の車検、修理手配、備品の発注・在庫管理 ◎顧客対応 ・既存顧客(物流担当者)との折衝やフォロー ・新規営業(専門の営業代行を利用するため、テレアポ等はありません) ■組織構成： 従業員数:40名（25年12月:45名/26年4月:50名を想定しております。） ■当社について： 物流の未来を創造し、働く一人ひとりが輝く場所へ。 私たちmirai計画は、単にモノを運ぶだけの物流会社ではありません。「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」をスローガンに、お客様、社員、そして社会全体にとって価値ある存在であり続けることを目指しています。現在の経営コンセプトとして「ドライバー社員が主役となれる経営」と、女性や未経験者を含む多様な人材の受け入れに重点を置いており、事業フェーズとしては「運送から物流へ」の転換期と捉え、保管からオペレーションまでを網羅する総合的な物流会社を目指しています。システム活用による隙間スペースや空車時間の有効活用を進めており、大手企業からも注目される差別化要素となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町弁財天3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円 その他固定手当/月：206,100円～321,500円 ＜月給＞ 384,600円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パスクリエ

    倉庫業・梱包業
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【業界未経験歓迎】EC事業者向け物流ソリューション営業◆年休125日/立ち上げフェーズで裁量大
      • NEW
      【東証上場企業のグループ会社◎安定の経営基盤／立ち上げフェーズで裁量大！グループ連携でスケールする物流ソリューションを提案】 当社はでは関東に複数の大規模自社拠点を構え、即日発送にも対応できるスピード感と柔軟性を強みに、単なる配送にとどまらない包括的なロジスティクスサービスを提供しています。 今回は、EC事業者向け物流サービス「LogiPath」の営業として、新規案件の獲得を中心に、リード獲得から受注まで一貫して担当いただきます。 ■具体的には： ・EC事業者を中心としたリード獲得（展示会・問い合わせ・紹介など） ・顧客との商談・課題ヒアリング ・最適な物流プランの提案・受注対応 ◇取引先企業：約80社程度（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など） ◇顧客の課題に深く入り込み、「物流で事業成長を支える」提案型営業をお任せします。 ■このポジションの魅力： ◇立ち上げフェーズ×裁量大： 戦略立案から実行まで、営業としての自由度が高く、事業づくりに関われます。 ◇グループ連携によるスケールメリット： 年間100万件以上の発送実績を持つ自社ECサイトを運営するグループ会社との連携により、提案の幅が広く、競争力のあるサービス提供が可能です。 ■「LogiPath」とは： 「LogiPath」は、EC事業者向けに特化した、初期費用・固定費ゼロ／従量課金制の3PLサービスです。配送料・梱包費・資材費を含む60サイズ1個あたり580円（税込）～というシンプルな価格体系で、小規模事業者でも安心して利用できる仕組みを実現しました。 ■当社について： 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社です。ただ荷物を運ぶだけでなく、企業の成長を支える物流戦略のパートナーとして、最適なソリューションを提案しています。 2024年5月には、マーケティングリサーチ大手「クロス・マーケティンググループ」の一員となり、グループ各社との連携による事業拡大・サービス強化を進めています。 これにより、物流領域にとどまらず、EC事業全体を支える包括的な支援体制を構築。スピード・柔軟性・提案力を兼ね備えた、次世代型の物流サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,100円～323,700円 固定残業手当/月：54,000円～75,897円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,100円～399,597円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績により支給しない場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】自社倉庫内の企画管理業務※管理職候補◆年休125日／マイカー通勤可／スタンダード上場グループ
      【80社との取引を支える大規模自社拠点／日用品・食品・家電など幅広いニーズに対応◎／東証上場クロスマーケティンググループの一員】 ■お任せする業務内容： 本ポジションは倉庫内業務および新規獲得顧客のオペレーション導入や、現場オペレーション改善の実現をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・倉庫内の作業フローやレイアウトの見直し ・作業効率向上のための改善提案・実行 ・在庫管理システムの最適化 ・スタッフの教育および管理 ・各種KPIの設定および進捗管理 ・外部パートナーや関連部署との連携による改善施策の推進 ■会社の強み： グループ会社との連携によって 安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。 例えばグループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。 また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 ■ポジションの魅力： 当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。組織拡大をする上でサイトの入れ替え、改善を図るべく段階となるためジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 ■会社について： 当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。 お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。 関東に大規模自社拠点を保有していることから、ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。 また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となり、グループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 坂戸倉庫 住所：埼玉県坂戸市にっさい花みず木1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ CBREIM嵐山 住所：埼玉県比企郡嵐山町杉山豊岡204-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,700円～466,700円 ＜月給＞ 401,700円～466,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績により支給しない場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＮＪ関東

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区日本橋本町1-9-1S-GATE日本橋本町10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県／戸田市】配送・宅配ドライバー／20～60代活躍／年間休日125日／完全週休2日制
      ◇大手ECサイトの商品配送で安定性◎物量に関わらず安定した仕事量と収入×自由度の高い正社員募集 ◇未経験も安心の同乗研修あり◎軽車両での個人宅・企業向け配送でしっかり稼げる環境 ◇前職が調理師や飲食店勤務、電気工事士等　幅広い業界出身の方が活躍 中 ■職務内容: 軽車両でECサイトで注文された洋服や日用品などの商品配送をお任せします。 ■職務詳細: ・配送先：個人宅様・企業様 ※個人宅が大半を占めております ・配送量：1日に200～250個程度 ・配送エリア：都内と埼玉の一部で1人で配送するエリアは5キロ以内、一日の走行距離は60~70キロ程度です。 ■入社後のフォロー体制: ・はじめは先輩ドライバーに同乗して配送の流れや現場のルールを覚えていただきますので、安心してご応募ください。 ・大体の方が2~3日程度で独り立ちとなります。業務中にお困りごとがあれば事務所へ電話していただくことで早急にフォローいたします。　　 ■1日のスケジュール（例） 1日／2回に分けて商品を積込配送します。物量によって早上がりもございます。 ・8:00~14:00　午前の配送 ・14:00~15:00　自由時間 ・15:00~21:00　午後の配達 ■組織構成: ＜戸田拠点＞ 140～150名が在籍しており、10代後半から60代と幅広い年齢層の方々がご活躍されております。 ※従業員数は直接雇用及び協力会社の方合わせた人数 ■働き方 ・年間休日125日 ・シフト制／完全週休２日制で７連勤無し ■企業の魅力: 最も大きな魅力は“働き方の自由度”と“安定した仕事量”。EC需要が高まり続ける中、荷物量が安定しているため収入も安定。また、自分のペースで動ける業務スタイルのため、時間の組み立て方に柔軟性があり、メリハリをつけた働き方ができます。頑張った分だけ収入に直結するため、目標に向かって稼ぎたい方にも最適。サポート体制も整っており、未経験から配送のプロとして成長できる環境が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LNJ関東 住所：埼玉県 戸田市 新曽南4丁目3-76 勤務地最寄駅：戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円 ＜月給＞ 278,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年年収には想定残業代が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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