21ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

株式会社フレッシュデリカネットワーク

倉庫業・梱包業

東京都府中市住吉町5-13-1MK棟

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設立 2016年
従業員数 15名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【東京都昭島市】物流管理担当者　キユーソー流通システムの子会社/残業15時間～20時間以内

【キユーソー流通システムグループの日配物流事業を担う会社/惣菜やサラダなど小売店で良く見かける商品の物流管理/転勤あり、希望により相談】 ■業務内容：昭島営業所でのチルド日配品の物流管理冷蔵庫内オペレーション（商品仕分けから配送車両への引き渡しまでのコントロール）当社の運行管理者として、惣菜メーカーに対して当社の物流サービスを継続的にご活用いただく提案業務、運行管理業務全般をお任せいたします。今回採用される方には、事業拡大向けた提案活動、配送サービスをより良くするための運行管理業務まで網羅的にご担当いただきます。キユーソー流通システムの強固な基盤の下、グループのネットワークを活かした最大限の提案が可能です。基本的には既存のお客様のフォローを中心にお任せしますが、営業担当とともに新規のお客様に物流の提案を行う場合もございます。 ■魅力：平成28年9月に株式会社キユーソー流通システムとデリア食品株式会社により、設立されました。「サラダ・惣菜事業」における物流の融合を目的に物流機能会社として、消費者の皆様へ安全安心のサービスをお届けしております。コロナ禍で飲食店の営業時間短縮などの規制があった中で、お惣菜のニーズは増えております。事業拡大に伴い、運行管理体制を強化していくために今回採用される方には重要な業務を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞昭島営業所住所：東京都昭島市拝島町3927番地20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～344,000円＜月給＞ 275,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■現職・前職の年収を考慮して提示させていただきます ■賞与：年2回（計2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスティーアール株式会社

倉庫業・梱包業

千葉県成田市三里塚光ケ丘1-429三里塚光ケ丘倉庫A棟104

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設立 2014年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【成田空港】物流倉庫事務／正社員◆年休120日・土日祝休／提携保育園あり／6期連続黒字経営で業績◎
- NEW
【事業拡大に伴う増員募集／従業員満足度が高い就業環境◎／在庫管理や梱包など幅広い業務をお任せ／マイカー通勤可】 ■業務概要：物流サービスを手がける当社の成田物流センター（千葉県取郡）にて、倉庫内の物流業務をお任せします。 ■業務詳細：・配送伝票発行・在庫管理システム入力（自社システム）、作業指示書作成・取引先とのメールや電話対応（商品や納期に関するご連絡）・倉庫内でのピッキング／梱包（軽い物メイン）、パートの方へのサポートや指示出し・その他庶務業務（デスク回りの簡単な掃除や来客対応、集荷対応など） ■業務の特徴：・幅広い業務を担当いただきます。取り扱うものは雑貨や小物（アニメ関連のキーホルダー等の軽いもの）がメインです。・イベントごとにグッズの入出荷プロジェクトがあります。 ※プロジェクト例：人気特撮ヒーローのイベント関連グッズのネット販売、人気アニメのグッズの入出荷プロジェクト ■組織構成：・パートの物流事務の方を含めると、約女性9割の職場です。正社員は30代～40代中盤の男性が多く在籍しており、皆で協力し合いながら仕事を進めております。・和気あいあいとした社風のため、しっかりとコミュニケーションを取っていただき、質問等があれば気軽にしていただける環境です。 ■魅力：＜社員定着率◎／従業員満足度も高い環境＞代表、社員、アルバイトスタッフと役職、雇用形態関係なく社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。業務改善案の提案は歓迎、社歴・年齢問わず昇進のチャンスもあります。お客様から注文依頼を受ける際は無理な納期を設けず、月平均の残業時間は、15～20時間です。＜売上好調・6期連続黒字経営＞これまでのお客様からの案件依頼実績から、追加オーダーやお客様紹介をいただけており、売上は好調です。 6期連続黒字経営、当社のサービス品質にも高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田物流センター住所：千葉県香取郡多古町間倉490 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,520円～199,700円固定残業手当/月：47,075円～50,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,595円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回（7月または12月）※年によって異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社合通ロジ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市福島区福島5-3-8

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設立 1950年
従業員数 486名
平均年齢 40.4歳

求人情報全3件

【大阪／高槻】小型トラックドライバー◆未経験歓迎！◆泊まりでの長距離運転無し◆創業75年の安定企業

【安定企業で長く働きたい方へ／創業75年の総合物流会社◆年間休日110日＆日勤のみで働きやすさ◎／先輩社員によるOJTや資格支援制度も充実】 ■業務内容：・正社員の小型トラックのドライバーとして配送をお任せいたします。 ■配送品：・フィルムロール ■配送エリア：・大阪府／兵庫県／奈良県／京都府など関西圏内への近距離配送メイン ■仕事の流れ：（１）支店にて荷物を積み込み（２）積み込んだ荷物をお客様の元へ輸送・関西圏内の運転がメイン・長距離の運転は基本的ナシで無理なく働くことが可能です・泊まりでの運転もございません ■当社について：・1950年に鉄道貨物輸送にて創業し、関西を中心に"物流"で社会を支え続けるロジスティクスカンパニーです。・鉄道貨物輸送から始まりトラック輸送へと範囲を広げ、陸／海／空の全ルートを駆使する物流企業へと成長を果たしてきました。・全国46か所に営業所を構え、取引先はJR貨物様など大手企業が多数で安定感は抜群です。 ■働き方：年間休日110日、週休2日制で大型連休もあり。泊まりでの配送はございません。 ■当社について： 1950年創業、全国49拠点を展開する総合物流企業。保険代理業や不動産など事業を多角化し、安定した経営を実現。福利厚生も大手基準で、家族手当や社宅制度、永年勤続表彰など長期的なキャリア形成を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北大阪支店住所：大阪府高槻市三島江2丁目5番13号受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：経験や勤続によって異なる ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当あり・その他”超”充実の待遇にも注目／詳しくは福利厚生欄をご覧ください賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／摂津】物流事務◇未経験OK◆創業75年以上の老舗企業／福利厚生充実／長期安定勤務

～現場との連携を担う重要ポジション◆週休2日制＋大型連休あり／残業月35h以内で働きやすさ◎／研修制度充実でキャリア形成～ ■業務内容物流業務を支える事務職として、電話対応や窓口・受付業務、発注・請求業務、配車業務などを担当します。お客様や社内の現場スタッフと連携しながら、正確な情報管理とスムーズな物流を実現する、なくてはならないポジションです。 ■入社後の流れ 3か月の試用期間を設け、先輩社員によるOJTで業務を習得。階層別研修や資格取得支援制度もあります。未経験から事務職としてキャリアを築いた社員も多数在籍しています。 ■業務詳細・受付、窓口業務・電話対応や発注書・請求書の作成・PC入力作業・配車業務のサポート・配車業務の全体管理やスケジュール調整・業務改善提案や効率化の取り組み ■当社について鉄道・トラック・船舶・航空を組み合わせた総合物流サービスを提供。社会インフラを支えるやりがいを感じられる仕事です。この仕事を通じて、安定したキャリアと専門性を手に入れ、安心して長く働ける未来が待っています。 ■働き方年間休日110日、週休2日制（会社カレンダーによる）で大型連休もあり。有給は平均5～10日取得可能で、事前申請で柔軟に対応。土曜出勤は前月に希望を踏まえて調整します。 ■企業の特徴創業75年以上の歴史を持つ老舗企業。財形貯蓄や退職金制度、家族手当、社宅制度など福利厚生も充実。永年勤続表彰など、社員を大切にする文化が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カネカ大阪配送センター住所：大阪府摂津市鳥飼西5丁目1番1号（株）カネカ内勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制経験や勤続によって異なる＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・年2回 ■昇給：・年1回 ■残業手当：・あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オプテックエクスプレス株式会社

航空運輸業

東京都港区新橋2-10-5新橋原ビル3F

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

国際物流【貨物の輸出入オペレーション／管理職（課長）】休日127日◆残業7h程◆週2リモート可

【日本唯一の緊急貨物に特化したフォワーダー／貨物の輸出入オペレーション部署の管理職としてチームを牽引】＜業務内容＞緊急輸送（航空・海上・陸送）に関わるオペレーション全体のマネジメントを担当します。 1. オペレーション統括・案件進行管理 2. SOP整備と品質管理 3. チームマネジメント 4. 社内外ステークホルダー対応 ■働き方週2回在宅勤務(8月のみフルリモート勤務) 部署平均残業時間数７h程 ■組織構成 20～30代が所属、女性が多く所属、日本/海外スタッフ数10名程 ■キャリアパス部署業務を掌握・統率いただきチームトップとしてメンバーのマネジメントや育成、売上データ管理やサービス品質向上に携わり部署運営拡大を担います。 ■ポジションの特徴／やりがい日本唯一の緊急貨物に特化したフォワーダーである当社で貨物の輸出入オペレーション部署の管理職としてチームを牽引いただきます。当社のサービス根幹を担う部署トップとして大変やりがいのある業務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-10-5 新橋原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～467,000円＜月給＞ 367,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年２回支給 ■決算賞与あり(個人評価や企業業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
国際物流【営業課／責任者（課長）】◆休日127日◆残業10h以下◆リモート可

【日本唯一の緊急貨物に特化したフォワーダー】＜業務内容＞営業課の部署責任者として、下記に係る業務把握とチームメンバーマネジメントをお任せいたします。・緊急輸送営業課の部門マネジメント・航空機部品、半導体、医療機器、展示会物流など、時間指定AOGやハンドキャリー等特殊案件を含む緊急輸送案　　件の営業戦略立案・実行・国内外協力パートナー／空港・通関業者との連携強化によるサービス提案力向上・見積〜受注〜社内オペレーション（営業／運航／通関／配送）への引継ぎ迄のプロセス設計・改善・営業KPI（受注件数・売上高・契約継続率・顧客満足度等）管理・分析・報告・部下育成・営業ノウハウの共有・チームビルディング・必要に応じて海外拠点（例：中国・欧州）や海外顧客対応（英語／中国語）に関する営業支援 ■魅力化情報・働き方（在宅有無、残業時間等）週2回在宅勤務(8月のみフルリモート勤務)、部署平均残業時間数7h程 ■組織構成男性１名 ■キャリアパス部署業務を掌握・統率いただきます。部署トップとして現メンバーや新規メンバーのマネジメントや育成、売上データ管理に携わり部署の運営拡大を担います。 ■ポジションの特徴／やりがい日本唯一の緊急貨物に特化したフォワーダーである当社で部署を強化いただきます。既存顧客や新規顧客の獲得に携わる営業トップとして大変やりがいのある業務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-10-5 新橋原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～467,000円＜月給＞ 367,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年２回支給 ■決算賞与あり(個人評価や企業業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大垣内株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県岡崎市石神町1-2愛石ビル203

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設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡崎市】配送ドライバー《面接1回》土日休み(トヨタカレンダー)～自動車部品配送/東海3県～
- NEW
《配送ドライバー／面接1回》大型免許およびフォークリフト免許お持ちの方を募集！～東海3県で自動車部品の配送／大型・中型トラックの運転／トヨタカレンダーのため土日休み～ ■職務内容岡崎市を拠点に、三河エリアの配送業務を中心にお任せします。大型・中型トラックを使用した自動車部品の輸送・配送で定期便の仕事です。【具体的には】愛知県内を中心とした東海3県への配送業務／積み込み、荷下ろし作業／日報記入、安全確認／社内での簡単なサポート業務＜1日の流れ＞・出社（点呼・アルコールチェック・車両点検・日報サイン）→定期配送（決まった顧客への配送です／1日約100キロを走行目安としています）→帰社（アルコールチェック・日報作成等） ■特徴・長距離はなく決まった顧客（自動車部品メーカーが中心）へのルート配送となりますので、生活リズムが崩れにくい働き方が可能です。・積み下ろしは基本的にフォークリフトでの作業が中心。 ■組織体制・代表取締役のもと営業部主任、経理スタッフ、事務スタッフ2名が在籍しています。・ドライバーは派遣スタッフや協力会社スタッフを含めて15名程度となります。 ■就業時間・働き方はシフト制（午前2：00～／午前4:00～などの勤務も可能です）自身のライフスタイルに応じて相談により決定します。・業務状況により早出・遅出が発生する場合がございますが、安全運転を最優先にした運行管理体制をとっています。・稼ぎたい方は1日2便などをお任せすることも可能です。 ■メッセージ・”楽しく、そして自分らしく働く事が出来る会社です”『仕事を楽しむ』これが当社のテーマになります。・人生のうち半分以上は仕事の現代ではいかに仕事を楽しむかが大切だと思います。・「楽しく仕事が出来る職場で働きたい」とお考えの方でれば、経験の有無は一切問いません。・大型免許・フォークリフト免許をお持ちの方で、業界未経験ながら運送の仕事をやってみたいとお考えの方を歓迎しております。・一からしっかりと教育致しますのでご安心下さい。・少しずつ自分のペースで出来る仕事を増やしていって下さい。・一人前のドライバーになるまでサポートさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞細川車庫住所：愛知県岡崎市細川町上大針1-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 487万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～386,000円＜月給＞ 300,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業月40ｈ分を含んでいます。・皆勤手当（10,000円/月）・禁煙手当（1,000円/月）・無事故無災害手当（10,000円/月）・職能給（30,000~50,000円/月） ※選考を通じて上下する場合があります ■賞与：有（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イチネンロジスティクス

倉庫業・梱包業

大阪府東大阪市稲田上町1-17-20

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設立 2017年
従業員数 14名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【東大阪】物流スタッフ◆入出荷・在庫管理／育成／改善評価／上場G

～物流総合職／現場ローテーション育成／改善提案を評価／在庫管理から挑戦／チームで成長／将来はリーダーへ～物流の仕事を、部分ではなく「全体」で理解する。現場から一歩ずつ経験を積み、改善や指導へと役割を広げていける、育成前提のポジションです。 ■業務内容入社後は東大阪物流センターにて、グループ各社の物流業務を担う現場に入り、物流の基本工程を段階的に習得します。まずは特定の取引先を担当し、入荷検品、保管、ピッキング、出荷検品・梱包、在庫管理といった一連の流れを、ハンディターミナルや専用システムを使いながら経験します。業務に慣れてきた後は、別の取引先も担当し、企業ごとの物流特性や業務の違いを理解していく想定です。日々の業務では、数量や品番の正確な確認、決められた手順を安定して回す段取り力が求められます。また、現場で感じた非効率や課題については、改善活動として提案・実行することが期待されており、その取り組みは評価にも反映されます。将来的には派遣スタッフへの指導や、担当部署のまとめ役として現場をリードする役割も担っていただきます。 ■業務の魅力物流の全工程に関わることで、業務の流れを立体的に理解できます。改善提案が評価につながるため、主体的に現場を良くしていく実感を得られます。 ■働く環境グループ各社の物流を一拠点で担っており、複数の業務特性に触れられる環境です。ハンディターミナルやWMSなど、現場を支える仕組みが整っています。 ■働き方・現場起点で業務を学ぶ育成設計・チームで連携しながら進める業務・改善活動への継続的な参加 ■キャリアパス現場担当として基礎を固めた後、指導役や部門リーダーへと段階的に役割を拡張。本人の希望や適性に応じ、総合職としてのジョブローテーションも視野に入ります。 ■企業魅力イチネングループの物流機能を担う企業として設立され、グループ基盤の安定性のもと、物流品質の向上と効率化に取り組んでいます。将来的な拠点拡大も検討されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪物流センター住所：大阪府東大阪市稲田上町一丁目17番20号勤務地最寄駅：JR学研都市線線／徳庵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 436万円～633万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～390,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 257,000円～390,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を除いた金額 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月)※賞与査定期間は正社員在籍時【モデル月給】 40代一般社員　月給414,943円（住宅手当、残業手当込） 30代一般社員　月給364,026円（住宅手当、残業手当込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＤＣ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県大津市堂１丁？１９－１２

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築資材の配送ドライバー／未経験OK・月給30万円スタート
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■具体的な仕事の流れ鉄筋などの加工済み建築資材を、自社工場から各建設現場へ届けるのがメインのお仕事です。配送だけでなく、小型クレーンや玉掛けを使った積み降ろし作業も担当。状況に応じて工場内作業のサポートをお願いする場合もあります。【具体的な業務内容】・資材の積み込み作業・工場から現場への配送業務・小型クレーンでの荷下ろし・車両の日常点検・管理・工場内作業のサポート ■未経験でも安心してスタートできます普通免許または準中型免許があれば、ドライバー経験がなくてもOK。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため、運送業が初めての方でも安心です。接客・営業・製造業など異業種からの転職スタッフも多く活躍中。最初は補助作業からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていけます。 ■資格取得でキャリアアップも可能小型クレーンや玉掛けなどの資格取得支援制度を用意しています。働きながら資格を取得することでできる業務の幅が広がり、収入アップにも直結します。将来的には専門スキルを持つドライバーとしてのキャリアも目指すことができます。

〒520-2116 滋賀県大津市堂1丁目19-12

月給30万円～

設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 44.0歳

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【大阪】＜セールス＞ソリューションプロバイダー◆物流・貿易知識を活かせる環境/毎月インセンティブあり

＜営業成績に応じてインセンティブ支給あり/営業方法や営業スタイルも成果に応じてご自身で決められる職場環境＞ ■職務内容：企業様の物流部や海外営業部、購買部、貿易担当のニーズに合わせ、社内のリソースや国内外のあらゆるパートナーと共に陸・海・空のロジスティクスソリューションを提案するソリューションプロバイダーとして新規案件の獲を担当していただきます。具体的には、輸出や輸入を希望されている企業様にお電話や訪問の機会を頂き、世界各地に拠点を持つCN Logisticsの拠点やパートナーのリソースを組み合わせ、輸出の手配集配・配送・必要書類・航空手配など輸出入に関わるロジスティクスソリューションをご提案頂きます。 ■当社の2つの特徴：（1）自身で受注した金額やその粗利に応じてインセンティブ支給あり、ご自身で成果を出せば出すほど高い給与を稼ぐことが出来ます。具体的には個人が立てた売上の粗利の金額に合わせたインセンティブが月給に付加されます。（2）世界各地に拠点があるため、グローバルな範囲でお客様のニーズにお応えすることができます。 ■育成環境：当社ではメンバー同士の中が良く、他の職種の社員を含めて相談しやすい環境です。積極的にご質問やご相談をし、先輩社員の営業方法や営業スタイルを盗み、吸収していける方などが同環境にマッチしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間管理対象外となります。賞与4ヵ月分実績に応じたインセンティブ（担当案件粗利×6%～、業績により変動あり）が別途毎月支給されます。具体的には月の粗利300万円以上の場合は10％。400万円以上の場合は12％。500万円以上の場合は14％。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】＜セールス＞ソリューションプロバイダー◆物流・貿易知識を活かせる環境/毎月インセンティブあり

＜営業成績に応じてインセンティブ支給あり/営業方法や営業スタイルも成果に応じてご自身で決められる職場環境＞ ■職務内容：企業様の物流部や海外営業部、購買部、貿易担当のニーズに合わせ、社内のリソースや国内外のあらゆるパートナーと共に陸・海・空のロジスティクスソリューションを提案するソリューションプロバイダーとして新規案件獲得を担当していただきます。具体的には、輸出や輸入を希望されている企業様にお電話や訪問の機会を頂き、世界各地に拠点を持つCN Logisticsの拠点やパートナーのリソースを組み合わせ、輸出の手配集配・配送・必要書類・航空手配など輸出入に関わるロジスティクスソリューションをご提案頂きます。 ■当社の2つの特徴：（1）自身で受注した金額やその粗利に応じてインセンティブ支給あり、ご自身で成果を出せば出すほど高い給与を稼ぐことが出来ます。具体的には個人が立てた売上の粗利の金額に合わせたインセンティブが月給に付加されます。（2）世界各地に拠点があるため、グローバルな範囲でお客様のニーズにお応えすることができます。 ■育成環境：同社ではメンバー同士の中が良く、他の職種の社員を含めて相談しやすい環境です。積極的にご質問やご相談をし、先輩社員の営業方法や営業スタイルを盗み、吸収していける方などが同環境にマッチしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間管理対象外となります。賞与4ヵ月分支給実績に応じたインセンティブ（担当案件粗利×6%～、業績により変動あり）が別途毎月支給されます。具体的には月の粗利300以上の場合は10％。400万円以上の場合は12％。500万円以上の場合は14％。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田興産株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市熱田区一番1-905

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設立 2016年
従業員数 63名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【愛知／弥富市】入出荷作業＜フォークリフト免許活かす＞創業より業績右肩上がりの成長企業◎夜勤無し

【中途入社者多数！多様なスキル・キャリアが積める環境】【取引先は大手自動車・航空機メーカーと多岐で安定性◎意見も反映されやすい環境で働きやすさ◎】 ■採用背景：大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の企業です。今回業績拡大による入出荷業務の強化のため、入出荷作業を行って頂ける方を募集いたします。様々な業務を経験頂くことで、将来的にはリーダーやマネジメントとしてご活躍頂けることを期待します。 ■業務内容：梱包完了されたケースの出荷及び製品の入荷業務と管理業務をご担当いただきます。輸出梱包の最終工程を担っていただきます。 ◇設備梱包後のケースの引き入れ業務及び整理業務 ◇設備梱包後のケースの出荷業務 ◇設備梱包後のケースの簡易養生上記の作業を（1）入荷／製函（2）梱包（3）出荷の各セッションに分かれてチームで作業致します。入荷する製品は機械や建材等、大きさや重さが様々であるため、20ｔの大型フォークリフトなどを使用する機会もあります。 ■組織構成：配属先には課長1名（40代）の元、25名（20代3名、30代５名、40代10名、50代7名）で構成されています。上記で各セッションに分かれ、役割分担を決めて業務を行います。 ■キャリアパスについて：スキルアップローテーションは定期で行います。各セッションではスキルを積んでいただくために3年～ほどは経験頂きますが、キャリア形成のためにローテーションで異なる業務にチャレンジ頂くことが可能です。 ■将来性物流業界全体として需要が高まる中、当社は総合物流会社である喜多村工業とタッグを組んで事業を展開しています。商品化包装・倉庫管理・国内向仕分け・輸出梱包と一連の業務をトータルで行っており、様々な業界の企業様との付き合いが増えております。 ■当社について： 2016年に設立した、若手が中心となり活躍する成長中の会社です。中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしていく社風です。

＜勤務地詳細＞喜多村工業西部物流センター住所：愛知県弥富市楠二丁目65番23号喜多村工業西部物流センター受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～243,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 230,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計3.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/桑名郡木曽岬町】安全管理・総務・人事担当◆倉庫請負業務の安全管理◆土日休み/残業20h

【中途入社者多数／多様なスキル・キャリアが積める環境／取引先は大手自動車・航空機メーカーと多岐で安定性◎／意見も反映される環境で働きやすさ◎】大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の成長企業です。今回のポジションは総務・人事に関する業務および安全管理担当者として、安全委員会の運営および各業務請負現場の巡視活動を行って頂きます。安全管理担当の専任がいないため、本ポジションは安全管理メインでの取り組みを期待しています。 ■仕事の内容：・安全委員会運営（各事業所の報告書をとりまとめ、月1回の定期会議の資料準備や運営）・現場巡視（基本的には各事業所を週1回は巡回していただく流れです。問題が発生した場合は、連日訪問する可能性もあります）・従業員の保険関係の手続き・採用活動の人事補助事務・事務作業 ■組織構成：木曽岬倉庫は現在、事務担当1名、倉庫管理担当2名、そのほか作業員で構成されています。 ■各事業所/倉庫について・木曽岬倉庫・喜多村工業第一事業部・喜多村工業第二事業部・喜多村工業飛島工場・喜多村工業西部工場・東陽倉庫弥富倉庫・東亞合成名古屋物流センター・三菱重工業名古屋航空宇宙システム内倉庫 ※40代を中心に20代前半～60代まで幅広い年代の方が、勤務しています。倉庫作業員の中には外国人の方もいらっしゃいます。 ■将来性物流業界全体として需要が高まる中、当社は総合物流会社である喜多村工業とタッグを組んで事業を展開しています。商品化包装・倉庫管理・国内向仕分け・輸出梱包と一連の業務をトータルで行っており、様々な業界の企業様との付き合いが増えております。 ■当社について： 2016年に設立した、若手が中心となり活躍する成長中の会社です。中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしていく社風です。

＜勤務地詳細＞木曽岬倉庫住所：三重県桑名郡木曽岬町大字白鷺字白鷺川622 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,400円～258,000円＜月給＞ 206,400円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計3.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルクラッド

倉庫業・梱包業

埼玉県川口市大字伊刈107-1

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【川口／転勤無】未経験歓迎◎ルート営業◆土日祝休み・残業10H◆既存先への定期訪問＆困りごとをお伺い

【既存顧客フォロー中心のルート営業／土日祝休み／未経験スタート歓迎／埼玉で腰を据えて働ける環境】 ■業務概要当社の既存顧客を中心に、流通加工サービスの提案営業を担当していただきます。取引のある企業を定期訪問し、課題のヒアリングや業務効率化のご提案、新たなニーズへの対応など、顧客との信頼関係を深める営業活動が主なミッションです。加えて、新規顧客の開拓にもチャレンジできる環境です。 ■業務詳細・既存顧客へのルート営業（定期訪問／困りごとや課題のヒアリング、サービス提案）・課題解決型の提案営業（流通加工に関する最適なサービスを提案）・新規顧客開拓（メーカーや印刷会社などへアプローチ）・見積書作成や受発注管理、納期調整など営業事務業務・社内の加工・物流部門との連携や進捗管理 ■扱うサービス・ノベルティや販促物から・小中学生のドリルや問題集・ギフト用食品セットなど幅広い実績があり中には街中で見かけるような身近なものを扱うこともあります。商品の保管・管理・仕分け・検品・セット梱包・発送や、パンフレット・チラシ・カタログの企画制作、DM発送業務、各種製品の流通加工サービスをワンストップで提供しています。 ■組織構成 30代を中心とした若手社員が活躍する組織で、風通しが良く、社員・パートの垣根がなく相談しやすい職場です。 ■業務の魅力既存顧客との関係性構築が中心で、未経験でも安心してスタートできる環境です。業務効率化やコスト削減に貢献できる提案がしやすい点も特徴です。 ■教育体制入社後は先輩社員との同行研修でOJTを実施。打ち合わせや顧客訪問を通じて、徐々に独り立ちできるようサポートします。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月10時間程度と少なめ。プライベートとの両立が可能です。車・バイク通勤もOKです。 ■想定されるキャリアパス営業職としての専門性を高め、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。地元で安定的に長く働きたい方に最適です。 ■企業の特徴／魅力埼玉を代表する企業100選に選ばれた実績があり、安定した事業基盤と、助け合いや尊重・協力・対話を重視した社風が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字伊刈107-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円＜賃金形態＞月給制試用期間中の給与条件に変更があります。・月給(基本給)：270,000円・残業代100％支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ルート営業／月給28万円～／年間休日120日／残業ほぼなし
- NEW
既存のお客様へのフォローを中心とした流通加工サービスの提案をお任せします！ ★既存顧客へのルート営業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣すでに取引のある企業を定期的に訪問し、「お困りごとはないか」「業務を効率化できる方法はないか」などを確認するお仕事です。お客様の課題に合わせて提案し、信頼関係を築きながら取引の拡大につなげていきます。 ★新規顧客の開拓￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣様々な業種のお客様に当社の流通加工サービスを提案します。 ★こんなお客様に提案します！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣担当するのはメーカーや印刷会社などみんなが知るような大手のお客様も！スケールの大きい仕事も担当できます！＼＼未経験スタートでも安心の理由は？／／【1】メリットが多いから受注しやすい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社のサービスは、商品のセットアップ・検品・梱包・発送までを一括して対応できる点が強みです。企業の出荷業務の効率化やコスト削減につながるためニーズが高く、お客様に提案しやすく、未経験の方でも安心です！【2】研修も充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣はじめは先輩社員に同行し顔合わせ・打ち合わせに参加します！徐々に1クライアントを担当していき、徐々に担当クライアント数を増やしていきましょう！営業未経験でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートします。分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心して成長していけます。 ★オンオフ充実できる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣完全週休2日制で、残業も少なめ。仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境です。しっかり休めるため、趣味の時間や家族との時間も大切にしながら、無理なく長く働けます。

【車・バイク通勤OK！転勤なし】埼玉県川口市伊刈107-1 アクセス：東浦和駅からバスで10分＊伊刈消防署の近くです！

月給28万円以上＊スキル・経験によって給与は決定します。＊残業代100％支給

株式会社エルレクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

物流営業事務／配車経験者歓迎／定時退社／キャリアアップ可能
- 締切間近
【具体的な仕事内容】 ◆既存のお客さま対応&配車事務「輸送案件をお願いしたい」という荷主様からのご依頼に対する受注対応・車両手配 ※荷主様の8割が大手メーカー ◆事務作業 ▽配車スケジュールや依頼内容を確認 ▽指示書や依頼書を作成 ▽関係各所に連絡を入れる＼コミュニケーションスキルが活かせる／業務は基本的に電話やメール対応のみ！社内外問わず、多くの人を巻き込みながら「依頼→手配完了」までを完了。スピード感のある業界ですが、感謝の言葉を直接聞けるため、人と関わること・誰かに貢献することを仕事にしたい方にはマッチする仕事です♪ 【物流・配車経験者の方へ】これまで培ったスピード感・調整力・コミュニケーション力を、オフィスワークという新しいフィールドで発揮してください。大手メーカーを中心とした荷主様との折衝、複数案件の同時管理など"現場を知っている"からこそ深みを持って取り組める業務です。【サポート体制も充実】 ◆未経験の方は「配車とは？」「物流業界の基本って？」というところから研修！最初は先輩スタッフがしっかりフォローして仕事を覚えていただきます。 ◆社内SNSで相談もしやすいちょっとした相談や質問も社内SNSで気軽にやりとりできます。「こういう時どうしたらいいんだろう？」と思ったときもすぐに聞けるから安心♪ ◆コミュニケーション豊かな職場業務がひと段落すれば、プライベートの話や雑談に花が咲くこともしばしば◎ オンとオフのメリハリを持ちながら、良好な雰囲気の中で働けます。コミュニケーションが活発だからこそ、不安なこともすぐに解消できる点が魅力です！【事務デビュー&スキルアップ◎】未経験からでも安心して飛び込める基盤はバッチリ。着実に自身のできる範囲を増やしていきましょう！一般的な事務職の、ワンステップ先の領域まで手掛けるため、最終的には「ビジネスレベルのコミュニケーション能力」「タスク管理スキル」「PCスキル」などが身につきます。

【丸の内オフィス／駅チカ／転勤なし★】＼本社丸の内を存分に満喫してください♪／当社は基本的に定時退社！東京駅や有楽町などお店がいっぱいあるエリアでお仕事できるから、帰りにショッピングを楽しんだり、ランチに美味しいご飯屋さんにも行けますよ♪ ■住所東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階 ■アクセス・JR「有楽町駅」より徒歩で3分・JR「東京駅」より徒歩5分・JR「日比谷駅」より徒歩10分・JR「大手町駅」より徒歩12分・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩15分

月給30万円～ ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。

設立 2018年
従業員数 5,001名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪/転勤無】不動産開発◆大阪メトロ沿線の活性化・街づくり◎用地仕入れ経験歓迎

【20代活躍／土日祝休み／年休120日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実】 Osaka Metro沿線の価値を高めるディベロッパーとして、開発用地の取得及び不動産開発事業の企画･推進、収益不動産の取得などをお任せいたします。 ■業務詳細：・開発、整備用地または収益物件の新規取得・取得用地における開発物件の企画・業務推進・分譲マンション事業の販売進捗管理＜対象物件＞分譲マンション［METRISEブランド］、賃貸マンション［Metrosaブランド］、オフィス、ホテルや商業施設など、様々なアセットを対象とします。 ■本ポジションの魅力：収益だけではなく、”大阪メトロの駅の付加価値を上げていくには”という観点で開発を行っていただきます。鉄道駅バリアフリー化、バス乗継ぎ施設等、街の活性化を含めた開発ができます。また、取得だけではなく一気通貫で開発の幅広い経験を身に着けることも可能です。 ■組織構成： 8名（20代～30代のメンバーが多い組織です） ■働き方：大阪メトロが走っている、大阪市内の開発となりますので、転勤はありません。 ■当社について： ◇公営最初の路面電車を1903年に開業して以来、110年を超え大阪の移動の足として発展してきました。 ◇2018年に、公営地下鉄としては全国で初めて株式会社化（民営化）を実施、現在、大阪市内を中心に地下鉄・ニュートラム9路線を運営しており、1日平均約222万人（2022年度実績）を運ぶ大阪の交通の要として生活を支えています。 ◇都市型MaaS構想「e METRO」において、2025年、2035年に向けて、交通事業、流通事業、次世代自動販売機事業、マーケティング事業、生活支援サービス事業、都市開発事業の展開により、交通の利便性向上や沿線価値の向上を図る、多角的な取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 491万円～758万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～400,000円＜月給＞ 287,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※課長以上は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤無】アセットマネジメント（自社物件/オフィス～マンション等）◆OsakaMetro

～土日祝休み／年休120日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： Osaka Metroが手掛ける保有物件（賃貸マンション、オフィス、商業施設等）のアセットマネジメント業務をお任せいたします。 ■具体的には：・オフィスビル、複合ビルのテナントリーシング（仲介エージェントとの連携、誘致企業の検討、適正な条件設定、条件交渉・案文調整、契約締結業務）・賃貸マンションのリーシング（マーケット調査、競合調査、仲介エージェントへの物件紹介・営業）・オフィス、複合ビルのテナントリレーション（窓口はPM会社、適宜直接対応）・物件のバリューアップ（リニューアル、設備改修、サービス機能の追加等）・物件収支管理（予実差異分析及び改善、定期的な収支見直し、年間予算立案）・建物管理仕様の最適化（サービスレベルチェック、コスト適正化）・物件運営における日常対応（PM会社、AM会社等からの報告を受け対応。）・リスク管理・修繕計画の立案～実行・工事内容の検討・確認、金額査定、発注・債権、債務管理及び社内会計処理・請求・他部署、グループ会社連携（交通部門サービス導入、広告掲出提案、新規事業連携、官公庁申請等）・PM会社が実施するテナント管理に伴う業務・新規開発・取得物件における運営・管理仕様の策定。リーシング戦略の立案、実行 ■入社後のイメージ：・建物所有者、投資家ポジションでの業務となります。PM会社への業務委託物件についても、積極的にリーシングや運営に携わっていただきます。（一部、小規模物件については直接運営しております。）・オフィスビル、複合ビル、賃貸マンション、バス営業所、借地等様々なアセット（約80件）を各担当が分担して運用・管理していきます。部門としての予算達成がミッションとなるため、各担当が協力して業務にあたっています。 ■当社について： ◇公営最初の路面電車を1903年に開業して以来、110年を超え大阪の移動の足として発展してきました。 ◇2018年に、公営地下鉄としては全国で初めて株式会社化（民営化）を実施、現在、大阪市内を中心に地下鉄・ニュートラム9路線を運営しており、1日平均約222万人（2022年度実績）を運ぶ大阪の交通の要として生活を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 491万円～758万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～400,000円＜月給＞ 287,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリッジタウン・エンジニアリング株式会社

倉庫業・梱包業

東京都千代田区内神田2-11-4トーハンビル7F

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設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神田・第二新卒歓迎】物流機器の提案営業◆業界未経験歓迎／最先端物流センター運営／残業月20H

◇業界未経験・第二新卒歓迎！社会のインフラを支えるダイナミックな営業に挑戦しませんか？最先端物流センター構築「人と技術を繋ぐ」◎残業20h／在宅可／年休120日◆ ◇POINT ≪未経験OK◎安心の育成環境≫ テレアポはほとんどなく、ご契約後の製品の詳細提案は既存メンバーが担当するため、数ヶ月程度で製品理解と業務フローをOJTや同行を通じて習得いただけます。 ≪最先端技術の提案・導入で社会貢献性◎≫ お客様のビジネス成長に貢献できるやりがいがあるだけでなく、大手総合商社の物流ロボット事業立ち上げ支援や、中国越境ECにおける新倉庫構想策定など、社会に大きなインパクトを与えるような大規模プロジェクトに携わるチャンスも豊富です。 ≪ワークライフバランスを重視して働ける◎≫ 残業は月平均20時間程度、在宅勤務導入もしており、年間休日は120日以上で、プライベートも充実させながら就業いただけます。 ■仕事内容：物流展などで名刺交換をさせていただいたお客様を中心に、営業メンバーが開拓を進めているパートナー企業様への製品のご説明やヒアリングなど、新規顧客獲得がメインミッションです。 ■業務詳細：・物流センターや倉庫業務を行う企業へのソリューション提案・顧客の業務課題や出荷データのヒアリング・オムニソーターを含む主要製品の提案・導入支援・社内技術チームとの連携による仕様設計・見積もり・納品までのプロセス管理・展示会・セミナーでの製品紹介・プレゼンテーション ◇オムニソータ：縦横に自由に移動する小型ロボットによる自動仕分けシステム独自の構造（特許出願中）と本体のモジュール化により、他のロボット仕分けに比べて低価格で優れた生産性を持ち、柔軟な拡張性と多段化による高いスペース効率を実現しています。 ■導入実績：アパレル・食品・飲料・化粧品・生活用品・ヘルスケア・Eコマース・住宅設備部品・機械部品など ■所属組織：本部長1名、メンバー2名（20代1名・30代1名）が所属しています。風通しが良く、年齢や役職に関係なく誰もが発言しやすいフラットな社風です。技術チームとの連携も密で、役職や年齢に関わらず意見を出し合い、お客様に最適なソリューションを提供できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-11-4 トーハンビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,459,456円～4,843,236円固定残業手当/月：45,045円～63,063円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～466,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（12月） ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 -

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英語力を活かせる貿易事務／年休120日／土日祝休み／転勤なし

船舶のパーツに関わる輸出入のオペレーション業務を中心にお任せします。 ◎具体的な仕事内容◎ ……… 【オペレーション業務】 ■輸出入の手配（AIR/SEA/インテグレーター/ハンドキャリー） ■通関書類確認（INV/PL、BL/AWB） ■貨物内容の確認（危険品、該非確認など） ■陸運などの手配 ■業務システムへの入力 ■見積書・請求書作成　など英語は主にメールのやりとりで使用します。必要に応じて、電話での対応（英語）もお任せしています。 ★希望や適性をふまえ、以下の業務を担当いただく場合もあります。【入庫対応】・発送元への連絡（部品メーカー、商社、船具屋）・検量結果の入力（長尺、背高、梱包確認）・不足書類の取り寄せ（INV/該非判定書/MSDS）など【請求業務】・書類のチェック・受領証（POD）の受け取り、催促・海外納品に伴うやりとり、料金交渉・DEBIT／CREDIT入手・請求金額記入　など ◎入社後の流れ◎ ……… 扱う貨物や業務の進め方などは、先輩からOJTで教わっていきます。世界760拠点と連携しているため、拠点ごとのルールの違いも、事例をもとに丁寧にレクチャーします。 ◎仕事の特徴◎ ……… ★ ルーティンワークではない面白さ！世界中を航行する船に目的の荷物が届くよう、タイミングを見計らって手配するという戦略性のある仕事！決まった手順をこなすだけではなく、案件ごとに最適な進め方を考える必要があるため、「同じ作業の繰り返しでは物足りない」と感じている方には最適な環境です。 ★ 生きた英語を操るスキルを伸ばせる！海外拠点とのやりとりは基本的に英語で行います。業務を通してただ英語が上達するだけでなく、相手と心を通わせ、信頼関係を築くために必要な、生きた英語力を身につけることができます。

【転勤なし！駅徒歩3分！】本社／大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 3F ＜アクセス＞ Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目」駅徒歩3分 Osaka Metro谷町線「天満橋」駅徒歩12分京阪本線・京阪中之島線「天満橋」駅徒歩13分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給30万～40万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮のうえで決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月60時間分を、月9万5900円～12万7600円支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。＜貿易事務経験：1年未満の方＞ ◎月給28万5000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月60時間分を、月9万1100円～9万5900円支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社イーストポートジャパン

海運業

東京都港区新橋4-5-1アーバン新橋ビル5F

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設立 2018年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都港区】海運ブローカー／シンガポールに本社を置く船舶仲介＆コンサル会社／年休120日

＜世界7拠点を持つグローバル企業/日本法人＞＜少数精鋭組織で裁量大きく、経営層との距離も近い＞＜転勤なし/土日祝休み/年間休日120日でワークライフバランス良好＞ ■求人概要液体・ガス化学品、石油製品、動植物油など多様な貨物を対象に、輸送契約、船舶貸借契約、船舶売買契約、造船契約の仲介を行います。輸送エリアは欧州・アフリカ・中東・東南アジア・極東・北米・南米など世界各地に及びます。主な顧客は、日本の船主、造船所、メーカー、商社、石油会社などです。 ■具体的には・船舶運航者と荷主の間の輸送契約の仲介・船主と船舶運航者の間の用船契約（船舶の貸し借り）の仲介・船主と造船所の間の造船契約の仲介・各種契約の締結前後に関わるサポート全般・上記の仲介に至るまで、顧客ニーズを的確に把握することが最も重要なミッションです。 ■組織構成日本法人は、社長、営業2名、オペレーション兼バックオフィス1名の少数精鋭体制です。海運業界での経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた社風の中で業務に取り組めます。 ■働き方基本的な勤務時間は9:30～17:30でオフィス勤務が中心ですが、海外との連絡・交渉が多いため、時間帯については柔軟に対応しています。顧客状況の把握は、対面での打ち合わせに加えて、メールや電話でのコミュニケーションが中心です。海外および国内遠隔地の顧客には、必要に応じて出張での面談を行います。 ■事業の魅力世界経済の発展に伴い船舶輸送の需要は継続的に増加しており、シップブローカーはまさに成長分野です。扱う契約金額は数百万円から数十億円と高額で、仲介者として大きな責任を負う一方、1件の成約から得られる仲介手数料や達成感も非常に大きい仕事です。海運市況は世界の経済・政治動向の影響を強く受けるため、常に最新情報のキャッチアップが求められます。そのプロセスを通じて、国際感覚を備えたプロフェッショナルとしての成長が期待できます。 ■当社について当グループはシンガポールに本社を置き、他にオランダのロッテルダム、中東ドバイ、上海、ニューヨーク、東京に支店を構え、世界中の顧客に仲介サービスを提供しています。また、本社が定期的に発行している市況レポートは業界での評判が高く多くの顧客から好評を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■固定給ベースの賃金体系ですが、後々歩合制へ変更も可能です。 ■昇給は成果ベースで行っております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社mirai計画

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県みよし市三好町弁財天3-1

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設立 2018年
従業員数 48名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【愛知県みよし市】運送会社の支店長候補◆年収550万円～◆業績好調◆大手企業からも注目◎
- 締切間近
～毎年売上155％UP／IT化×オーダーメイド物流×安全管理」を柱に業績好調／意見やアイデアをどんどん発信できる風通しのよい社風～ ■募集背景：・おかげさまで、2018年の設立以来、順調に業績が伸びており、24年1月頃は20名だった組織から現在 (25年9月時点) 40名へと拡大する中で、新たに支店長として支店を率いていただける方を募集する運びとなります。 ■業務内容：・運送会社の支店長として、拠点の運営全般をお任せします。 ■入社後の流れ：当社の現場の運営・支店の数値管理・社員のマネジメント・事業計画を深く理解していただいた上で、支店長として着任いただく予定です。 ■業務詳細：・あなたのマネジメントスキルで、円滑な支店運営を実現してください。 ◎人・組織のマネジメント・ドライバーの運行状況の確認(時間、コンプライアンス等) ・月間のシフト管理、配車業務・社員教育(安全カリキュラムの実施等) ・部下との定例会議、目標管理 ◎拠点運営・数値管理・車両別の経費管理(専用フォーマットあり) ・燃費や高速代など、コスト削減に向けたアクションプランの実行・車両の車検、修理手配、備品の発注・在庫管理 ◎顧客対応・既存顧客(物流担当者)との折衝やフォロー・新規営業(専門の営業代行を利用するため、テレアポ等はありません) ■組織構成：従業員数:40名（25年12月:45名/26年4月:50名を想定しております。） ■当社について：物流の未来を創造し、働く一人ひとりが輝く場所へ。私たちmirai計画は、単にモノを運ぶだけの物流会社ではありません。「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」をスローガンに、お客様、社員、そして社会全体にとって価値ある存在であり続けることを目指しています。現在の経営コンセプトとして「ドライバー社員が主役となれる経営」と、女性や未経験者を含む多様な人材の受け入れに重点を置いており、事業フェーズとしては「運送から物流へ」の転換期と捉え、保管からオペレーションまでを網羅する総合的な物流会社を目指しています。システム活用による隙間スペースや空車時間の有効活用を進めており、大手企業からも注目される差別化要素となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市三好町弁財天3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円その他固定手当/月：206,100円～321,500円＜月給＞ 384,600円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パスクリエ

倉庫業・梱包業

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京・初台／3PLソリューション営業】顧客の物流最適化提案／年休125日

【東証上場企業のグループ会社◎安定の経営基盤／新規開拓を中心に顧客基盤の拡大を裁量もってお任せします！】 ■お任せする業務内容： 3PL事業における法人向け営業担当として、新規案件の獲得をメインにご担当いただきます。顧客の物流課題をヒアリングし、当社の3PLサービスを提案・導入することで、顧客の物流業務の最適化を支援するポジションです。具体的には以下の業務を担当します。・法人顧客に対する新規開拓営業・顧客の物流課題のヒアリングとソリューション提案・契約交渉およびプロジェクト導入サポート・社内の物流オペレーション担当者との連携・調整 ■会社の強み：当社は2024年にスタンダード上場企業であるクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。グループ会社との連携によって安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。　※当社取引先約80社（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など）例えば、グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 ■ポジションの魅力：当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。また、本ポジションは新規開拓が最大のミッションとなりますが、営業手法や開拓方法はジョインいただく方にお任せいたします。営業として裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 ■会社について：当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。関東に大規模自社拠点を保有していることから、ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,100円～323,700円固定残業手当/月：54,000円～75,897円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,100円～399,597円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績により支給しない場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・初台／3PLソリューション営業】顧客の物流最適化提案／上場企業G

【東証上場企業のグループ会社◎安定の経営基盤／新規開拓を中心に顧客基盤の拡大を裁量もってお任せします！】 ■お任せする業務内容： 3PL事業における法人向け営業担当として、新規案件の獲得をメインにご担当いただきます。顧客の物流課題をヒアリングし、当社の3PLサービスを提案・導入することで、顧客の物流業務の最適化を支援するポジションです。具体的には以下の業務を担当します。・法人顧客に対する新規開拓営業・顧客の物流課題のヒアリングとソリューション提案・契約交渉およびプロジェクト導入サポート・社内の物流オペレーション担当者との連携・調整 ■会社の強み：当社は2024年にスタンダード上場企業であるクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。グループ会社との連携によって安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。　※当社取引先約80社（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など）例えば、グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 ■ポジションの魅力：当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。また、本ポジションは新規開拓が最大のミッションとなりますが、営業手法や開拓方法はジョインいただく方にお任せいたします。営業として裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 ■会社について：当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。関東に大規模自社拠点を保有していることから、ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～533,400円＜月給＞ 405,000円～533,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績により支給しない場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＮＪ関東

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋本町1-9-1S-GATE日本橋本町10F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

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【埼玉県／戸田市】配送・宅配ドライバー／20～60代活躍／年間休日125日／完全週休2日制

◇大手ECサイトの商品配送で安定性◎物量に関わらず安定した仕事量と収入×自由度の高い正社員募集 ◇未経験も安心の同乗研修あり◎軽車両での個人宅・企業向け配送でしっかり稼げる環境 ◇前職が調理師や飲食店勤務、電気工事士等　幅広い業界出身の方が活躍中 ■職務内容: 軽車両でECサイトで注文された洋服や日用品などの商品配送をお任せします。 ■職務詳細: ・配送先：個人宅様・企業様 ※個人宅が大半を占めております・配送量：1日に200～250個程度・配送エリア：都内と埼玉の一部で1人で配送するエリアは5キロ以内、一日の走行距離は60~70キロ程度です。 ■入社後のフォロー体制: ・はじめは先輩ドライバーに同乗して配送の流れや現場のルールを覚えていただきますので、安心してご応募ください。・大体の方が2~3日程度で独り立ちとなります。業務中にお困りごとがあれば事務所へ電話していただくことで早急にフォローいたします。　　 ■1日のスケジュール（例） 1日／2回に分けて商品を積込配送します。物量によって早上がりもございます。・8:00~14:00　午前の配送・14:00~15:00　自由時間・15:00~21:00　午後の配達 ■組織構成: ＜戸田拠点＞ 140～150名が在籍しており、10代後半から60代と幅広い年齢層の方々がご活躍されております。 ※従業員数は直接雇用及び協力会社の方合わせた人数 ■働き方・年間休日125日・シフト制／完全週休２日制で７連勤無し ■企業の魅力: 最も大きな魅力は“働き方の自由度”と“安定した仕事量”。EC需要が高まり続ける中、荷物量が安定しているため収入も安定。また、自分のペースで動ける業務スタイルのため、時間の組み立て方に柔軟性があり、メリハリをつけた働き方ができます。頑張った分だけ収入に直結するため、目標に向かって稼ぎたい方にも最適。サポート体制も整っており、未経験から配送のプロとして成長できる環境が揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LNJ関東住所：埼玉県戸田市新曽南4丁目3-76 勤務地最寄駅：戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円＜月給＞ 278,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年年収には想定残業代が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳ丸和ロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都荒川区東日暮里1-37-8　三桜ビル3Ｆ

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設立 2018年
従業員数 467名
平均年齢 35.0歳

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宅配ドライバー／年休156日／月給32万円／MCalf
- NEW
生協サービス『コーポみらい』をご利用のご家庭へ食品や日用品をお届けするルート配送です。毎週同じお客様先へ訪問するため道を覚えやすく、未経験でも始めやすいのが特徴です。＼★ドライバーとしてのストレスゼロ★／不在時は置き配でOK。再配達や夜間の配送がないため、生活リズムが崩れることはありません。＼★配送先は10～30km圏内★／拠点から30km圏内＋固定ルートの配送なので道も覚えやすく未経験の方でも安心♪ 練習期間もあるので、ペーパードライバーでも大丈夫です！＼★希望に応じて選べる働き方★／ひとり一人の希望を叶えるため下記2つの働き方をご用意しました！ ▼プライベート重視のあなたへ… →週休3日（土日＋お好きな平日休み）、月給25万円～ ▼収入重視のあなたへ… →完全週休2日（土日休み）、月給32万円～＜入社後のステップアップ＞ ▼STEP1：基礎研修まずは座学で仕事の流れや商品知識を学びます。その後、敷地内での運転練習を行って車両感覚をつかんでいきます。 ▼STEP2：同乗研修先輩社員と一緒に配送ルートを回りながら、積み込みのコツや効率的な回り方を習得。 ▼STEP3：独り立ち入社2～3ヶ月を目安に一人で配送を担当。無理のない件数からスタート。基本的には顔なじみの組合員様のご自宅へ配送するので、笑顔で対応しましょう！＜長く活躍できる環境◎＞ ▼主任 ▼副所長・所長 ▼エリアマネージャーといった形でキャリアアップの道もご用意しています。リーダーへ昇格すると、年収も60～70万円アップ！今後も新事業所をどんどん増設予定。運行管理の資格を取得して、オフィス業務への挑戦もできるので、長く続けられる環境です。

※勤務地は希望を考慮 ※転勤なし ※借上げ社宅あり（65％会社負担） ■東糀谷事業所／東京都大田区東糀谷5-23-1 ■町屋事業所／東京都荒川区町屋6-34-1 ■枝川事業所／東京都江東区枝川3-9-30 ■池上事業所／東京都大田区池上3-5-7 ■目黒南事業所／東京都目黒区南1-16-11 ■豊玉事業所／東京都練馬区豊玉上2-4-12 ■新宿事業所／東京都新宿区富久町13-1 ■芝浦事業所／東京都港区芝浦4-16-25 ■荒川事業所／東京都荒川区西尾久8-38-8 ■立石事業所／東京都葛飾区東立石2-14-5 ■平井事業所／東京都江戸川区平井7-13-18 ■船堀事業所／東京都江戸川区東小松川4-41-18 ■浦安行徳事業所／千葉県市川市塩浜3-27-10

■完全週休2日／月給32万8940円以上＋賞与年2回 └固定残業代（55時間分／9万3940円以上）含む ※超過分は別途支給 ■週休3日／月給25万9868円以上＋賞与年2回 └固定残業代（42.5時間分／7万1868円以上）含む ※超過分は別途支給

福岡国際空港株式会社

航空運輸業

福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1福岡空港ターミナルビル別棟

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設立 2018年
従業員数 373名
平均年齢 39.1歳

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【福岡空港】経理／決算業務等※リーダー候補※◆年間休日121日／土日祝休／フレックス／在宅可

◆◇国際的な職場環境／経理部門の中核／キャリアアップの機会／福岡空港運営会社◇◆ ～魅力ポイント～・福岡空港という国際的な職場でキャリアを積むことができ、業界トップクラスの環境で働ける点・事業拡大中のため、将来的なプロジェクトやリニューアル計画に携わることができる成長機会が豊富・OJT研修を通じて高度な経理・財務スキルを習得できる点・将来的には経理財務の専門性を活かし、部門（会計、財務）マネジメントとして活躍できる点 ■採用背景：事業成長に向けたリニューアル中であり、拡張や施設拡充投資を積極的に推進しています。これに伴い、経理・財務部門の体制強化を図るため、新たにメンバーを増員募集します。 ■業務内容：アジアの交流拠点である福岡空港の空港事業、ターミナル事業を運営する当社にて、経理部門の中核として以下の業務をご担当いただきます。入社後まずは「会計実務（ご経歴等を考慮します）※決算、固定資産管理、債権債務管理他」をご担当いただき、ゆくゆくは「担当分野の業務統括（リーダークラス）」を担っていただく予定です。【経理業務】・月次・年次決算業務・固定資産管理・会計監査対応・税務対応・予算編成、予実管理・会計基準変更、税制改正への対応【財務業務】・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行【その他】・プロジェクトに関する経理・財務サポート ■組織構成：経理部門は11名で構成されており、20代3名、30代～40代が中心、のほか課長1名が在籍しています。男女比は男性4名、女性７名となっています。 ■当社の描く未来図： ◇30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定いたしました。マスタープランでは30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。 ◇2025年3月に新たな滑走路が供用し、国際線ターミナルビルもリニューアルしました。それに加え、国内線地区の複合施設開発に取り組んでおります。 ◇世界を繋ぐ空港事業は今後も発展していきます。未来へ向け共に邁進できる仲間を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1 福岡空港ターミナルビル別棟勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～336,000円その他固定手当/月：9,300円～11,200円＜月給＞ 241,700円～347,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SkyDrive

航空運輸業

東京都港区港南2-16-1

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設立 2018年
従業員数 310名
平均年齢 42.0歳

求人情報全27件

【名古屋空港】事業企画（空飛ぶクルマのリーススキーム構築）/ビジネス創出◆国内大型IPO候補

【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】 ■採用背景：次世代の空モビリティを、現実に。国や自治体の支援、国交省・経産省、そして日本を代表する企業との連携のもと、エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装がいよいよ本格化します。実機「SKYDRIVE」を用いた製造・試験フェーズが進行中。空の移動を“当たり前”にする未来を、一緒に創りましょう！ ■募集概要：当社のエアモビリティ事業開発部にて、空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）のリース事業を立ち上げ、リードしていただくポジションです。当社の機体をリース会社に販売し、リース会社から最終顧客へ機体が提供されるというビジネスモデルを構築・実行していただきます。 ■具体的な役割：当社の機体販売と顧客のニーズを両立させるため、リース会社と連携した最適なリーススキーム（ファイナンスリース、オペレーティングリース等）を企画・設計します。当社のビジネスパートナーとして、リース会社、金融機関、保険会社等との関係を構築・強化し、リース事業の推進体制を確立します。当社とリース会社間のリース契約交渉を主導します。また、リース会社と最終顧客間の契約交渉もサポートします。リース事業の収支計画、リスク管理、法務・税務等の課題をクリアしながら、事業を立ち上げ、成功に導きます。 ■ポジション魅力：空飛ぶクルマのビジネスモデルは、まだ誰も形にしていません。 SkyDriveはその設計から社会実装までを担う、まさに産業創出の最前線にいます。100年に一度のモビリティ革命をリードし、世界に新たな衝撃を与える挑戦に、あなたも参加しませんか。

＜勤務地詳細＞県営名古屋空港ターミナルビル住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：436,050円～708,761円固定残業手当/月：230,950円～375,239円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,000円～1,084,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/千代田】グローバル資金調達エグゼキューション／空飛ぶクルマ◆累計資金調達額430億円

～ファイナンスの力で新産業を社会実装する。CFO直下、ファイナンスの実行部隊～ ■ポジション概要： eVTOLという壮大な挑戦を支えるのは、莫大な資本と、それを動かす人間の執念です。あなたにお任せするのは、CFOと共に国内外の投資家から資金を勝ち取る「ファイナンス・フロント」。単なる資金管理に留まらず、事業継続と爆発的成長を担保するための資金調達を、あなたの営業力とロジックでリードしていただきます。世界を驚かせる産業創出に、財務知識を武器に関与されたいという方を募集しています。 ■仕事内容： ◇多角的な資金調達交渉：国内外のVC、PE、銀行に加え、事業会社（CVC含む）に対し、直接のコンタクトから条件合意までのプロセスを牽引する。 ◇Equity Storyの論理構築とアップデート：市況や投資家属性に応じた事業計画の精緻化、およびダウンサイドリスクを含めた論理的な説明資料の作成・プレゼンテーション。 ◇DD（デューデリジェンス）のプロジェクト管理：投資家側の懸念事項を的確に把握し、技術・事業・法務・財務の各部門と連携して、客観的エビデンスに基づく回答を構築・完遂する。 ◇投資条件の調整・合意形成：将来の資本政策を見据え、双方の妥当性を探りながら、合意可能な着地点（Term Sheet等）を見出す実務的なネゴシエーション。 ◇契約実務・クロージング：弁護士や各専門家と連携した契約ドキュメンテーションの精査、および着金までのスケジュール管理。【レポートライン】・CFO 米国大学卒業し帰国後、ドイツ証券（株）入社。SMBC日興証券（株）を経て、モルガン・スタンレーMUFG証券（株）へ。一貫して化学・素材産業の株式調査業務をおこなう。その後、素材・化学産業特化型VCのユニバーサルマテリアルズインキュベーター（株）にて、ベンチャー投資や投資先企業の経営支援に従事。2020年よりSkyDriveに参画。・ファイナンスMGR 情報通信大手の管理本部長室にて、上場株の戦略投資、M&A、PMIに従事。その後、共同創業者として事業運営に携わり、10億円を超える資金調達を実施。大手企業と事業提携を経て会社売却。フィンテック企業では、IPO準備・内部監査室長として、国内外の主要投資家から総額100億円以上の資金調達主導。

＜勤務地詳細＞東京オフィス※新※ 住所：東京都千代田区平河町一丁目3番13号平河町フロントビル3階勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,942円～545,246円固定残業手当/月：173,058円～288,754円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。SO相談可。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒサマツホールディングス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス22F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪／阿倍野】経理＜月次決算等＞◆経営層と近い距離で事業を支える／あべのハルカス勤務

◇物流・自動車販売・整備等、車に関わる総合事業／組織強化に向けた増員募集◇ ■業務内容：大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて経理業務をお任せいたします。＜具体的な業務＞・月次決算／年次決算業務の取りまとめ・予算関連の集計作業・連結決算のとりまとめ ■働く環境：経営層との距離が近く、会社としての意思決定が早いため、「どこに向かうか」がはっきりしており、目標に向けて動きやすいのが特徴です。一方で、その方針を現場にどう落とし込むか、どのように実行するかは、各現場やポジションにある程度の裁量が委ねられています。 ■当社について： 1970年に創業し、長きにわたり物流・自動車販売・トラックボディ製造などを、“地域NO.1”を目指してまいりました。物流業界が抱える人出不足解消に向けてのトラックボディ製造技術や電気トラックの導入実証を進めるなど、社会貢献を目指しております。令和元年にあべのハルカスに本社を移転し、南大阪で地域NO1から全国NO1をめざして邁進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～290,000円固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (計月給2か月程度) ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／阿倍野】自動車営業◆スズキ車中心／日・祝休み／少人数組織で経験を活かす◎

【営業経験と自動車知識を活かしたい方へ／転勤無／年休120日／3名体制の少人数チームで、個人向け自動車販売を担当／来店対応から新規顧客獲得まで、裁量を持って取り組めます】 ■業務内容：物流・自動車販売・トラックボディ製造など、地域に根差した事業を展開してきた当社にて、個人顧客を中心に、自動車の提案・販売を行います。主にスズキ車を扱い、来店されたお客様への提案から成約、アフターフォローまでを担当します。単に車を売るだけでなく、ライフスタイルや使用目的を丁寧に伺い、納得感のある選択を支える役割です。 ■入社後の流れ：西日本支店での研修を通じ、商品知識や営業の基礎を段階的に習得します。現場でのOJTを中心に、実務を通して着実にスキルを身につけられます。 ■業務詳細：・ショールーム来店客へのアテンド、ヒアリング・個人顧客へのスズキ車の提案、見積作成・問い合わせ対応を中心とした反響営業・既存顧客の買い替え相談、アフターフォロー └先輩社員と連携しながら、商品知識と接客の流れを身につけます。 ■組織構成：営業組織は30代中盤の男性3名で構成されています。少人数だからこそ連携が取りやすく、分からないことはすぐに相談できる落ち着いた雰囲気です。 ■商材について：スズキ車を中心に、日常使いから仕事用途まで幅広いラインナップを扱います。この仕事を通じて、顧客から信頼される営業として成長でき、任される喜びを実感できます。 ■働き方：ノルマに過度に縛られることはなく、営業スタイルは個人の裁量に任されています。入社後約1年間は西日本支店での研修勤務となるため、通勤が可能な方が対象となります。 ■当社について： 1970年に創業し、長きにわたり物流・自動車販売・トラックボディ製造などを、“地域NO.1”を目指してまいりました。物流業界が抱える人出不足解消に向けてのトラックボディ製造技術や電気トラックの導入実証を進めるなど、社会貢献を目指しております。令和元年にあべのハルカスに本社を移転し、南大阪で地域NO1から全国NO1をめざして邁進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本支店住所：大阪府羽曳野市西浦3丁目1962-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～330,000円固定残業手当/月：66,400円～99,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (計月給2か月程度) ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザブーン

海運業

東京都港区新橋1-11-2I/Oshimbashi6F

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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【愛媛/今治市】法人営業 ◆リモート可※船舶管理システム／地方創生担う事業／移住・I・Uターン歓迎
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～地域創成を担う営業◎今治市のサッカーチームのオフィシャルスポンサーも～ ■業務概要海事産業における重要都市として愛媛県今治市への営業活動を強化しており、現状、東京本社の担当者が今治市の企業へ営業を行っています。今後、今治市への営業活動をさらに強化的に行う方針のため、今治市駐在の新たな担当者を増員募集します。 ■業務詳細愛媛県今治市の海事産業のお客様と信頼関係を築き、自社のクラウドサービス「MARITIME 7」を活用した業務効率化や労務管理の最適化におけるご提案をいただきます。新規の商談からサービス導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ▼具体的な業務は次の通りです：・新規顧客の開拓・お客様に対するソリューションの提案・トライアルにおけるサポート（導入予定の船を訪問し、担当者や船員の方々に「MARITIME 7」の操作方法を説明したりします。）・既存顧客に対するアップセル・クロスセルのためのフォロー・顧客関係管理（CRM）等 ▼営業詳細 ◎新規顧客への営業が９割、既存顧客への営業活動が1割ほどの業務割合です。 ※今回の採用は、愛媛県今治市の攻略がミッションとなります。そのため、新規顧客の開拓が進めば徐々に開拓業務の割合が減り、その分、既存顧客に向けたフォロー対応等の割合が増える予定です。 ◎新規営業のスタイルは自由です。既存顧客からの紹介を介した開拓、テレアポによる商談実施、飛び込み等、本人がやりやすい方法で活動していただきます。愛媛県今治市周辺の見込み顧客は100社強ですので、こちらの顧客リストをもとに活動していただきます。 ◎現時点での既存顧客数は6社ほどです。 ◎営業活動はほとんど対面での実施です。それ以外の業務は自宅でオンライン形式で行っていただきます。 ■組織構成配属先セールスチームは9名体制です。年齢構成は、30代の営業マネージャーに加え、30代の課長代理が2名と20代から30代のメンバーが4名、アシスタントが2名となっています。それぞれ居住地は様々で、都内近郊・愛知・鹿児島等、各拠点から日々チームワークを発揮しています。 ■入社後について今回は愛媛県今治市の専任担当をお任せします。入社後は今治市へ出張する先輩営業の商談に同行する形で仕事の流れを学びます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋1-11-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞自宅住所：愛媛県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,742,852円～4,571,424円固定残業手当/月：71,429円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ※スピード昇進・昇給の実績が豊富にあります！1度の昇給で月給10万UPの例もあります。 ■賞与：年俸制のため、ありません。 ■インセンティブ：有（支給条件は入社する方と相談して決定します。詳細が気になる方は面接にてご質問ください。） ■その他、手当（別途支給）：出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＣＲＯＳＳ

倉庫業・梱包業

奈良県生駒郡安堵町大字岡崎367-10LF奈良4階N402

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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

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【神奈川／座間市】物流企画（マネージャー候補）◆経営候補ポジション／年収600～800万円

～物流企画・改善経験者歓迎！EC物流の中核ポジション／将来の経営層候補／年収600～800万円／残業月平均20時間～＼こんな方におすすめ！／ ◎物流企画や業務改善の経験を活かし、より上流で活躍したい方 ◎組織運営やマネジメントにチャレンジしたい方 ◎将来的に経営ポジションを目指したい方 ■業務概要： EC物流プラットフォームにおけるオペレーション企画・業務改善をリードし、物流センター全体の生産性向上と組織強化を担っていただきます。事業成長を牽引する中核ポジションです。 ■具体的な業務内容：・EC物流プラットフォームのオペレーション企画・管理・業務フローの設計および改善（効率化・標準化）・KPI管理および生産性向上施策の立案・実行・チームマネジメントおよびメンバー育成・荷主企業との課題共有および改善提案 ■キャリアパス：・入社後：企画責任者として組織運営を推進・将来的には事業部マネージャーや拠点責任者へ昇格・さらにグループ会社の経営ポジションを担う可能性があります ■業務の特徴：・物流企画の上流から関われる裁量の大きさ・経営に近い立場で事業運営に関与可能・成長企業における中核人材としてのキャリア形成 ■配属先について：座間事業部業務課には7名（男女比3：7、20代～40代前半中心）が在籍し、チームMTGを通じて荷主課題や作業進捗を共有しながら、物流効率化提案など多岐にわたる取り組みをチームで推進しています。座間事業部は少数精鋭の組織で、スピード感ある意思決定が特徴です。 ■当社の特徴：株式会社ACROSSは、急成長を続けるEC市場において「物流を戦略的に変える」ことに挑戦するベンチャー企業です。単なる荷物の配送ではなく、お客様の事業成長を加速させる物流プラットフォームを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞座間事業所住所：神奈川県座間市小松原1-21-3 Landcube座間受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～384,000円＜月給＞ 280,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） ■モデル年収：・650万円／31歳（入社2年目）・800万円／37歳（入社2年目、前職：物流企画責任者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良／生駒市】大型物流施設内での物流企画/管理・倉庫管理◆年間休日114日／残業月平均20時間

～物流業界経験者歓迎！物流企画にチャレンジ◎／若手から早期に活躍・昇進可能／年収500～800万円／残業月平均20時間～＼こんな方におすすめ！／ ◎現場経験を活かして、物流企画や改善の仕事にステップアップしたい方 ◎若手中心のスピード感ある環境で、自分の意見を事業に反映したい方 ◎「考える仕事」「仕組みをつくる仕事」に挑戦したい方 ■業務概要：奈良本社の最新鋭物流施設「LF奈良」にて、EC物流プラットフォームのオペレーション企画や管理を担い、仕組み作りやチームマネジメントを通じて事業成長を牽引していただくポジションです。将来の経営幹部候補として中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・EC物流プラットフォームのオペレーション企画・業務フローや仕組み作りを通じたBPRの推進・チームMTGでの荷主課題や作業進捗の共有や物流効率化提案の検討 ■業務の特徴：・奈良本社の最新鋭大型物流施設「LF奈良」を拠点に、全国へ展開するサービスの心臓部を担います。・入社後は現場理解のため一時的に実務も経験しつつ、主なミッションは管理や改善となります。・BPRや組織マネジメントなど高度なスキルを、裁量の大きい環境で磨くことができます。・将来の課長や部長など経営幹部候補として、早期のキャリアアップを目指せるポジションです。 ■モデル年収：・500万円／29歳（入社2年目）・650万円／31歳（入社2年目）・800万円／37歳（入社2年目、前職：物流企画責任者) ■配属先について：奈良事業部業務課には10名（男女比6：4、20代～40代前半中心）が在籍し、チームMTGを通じて荷主課題や作業進捗を共有しながら、物流効率化提案など多岐にわたる取り組みをチームで推進しています。 ■当社の特徴：株式会社ACROSSは、急成長を続けるEC市場において「物流を戦略的に変える」ことに挑戦するベンチャー企業です。単なる荷物の配送ではなく、お客様の事業成長を加速させる物流プラットフォームを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県生駒郡安堵町大字岡崎367-10 LF奈良4階N402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～384,000円固定残業手当/月：70,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） ■モデル年収：・500万円／29歳（入社2年目）・650万円／31歳（入社2年目）・800万円／37歳（入社2年目、前職：物流企画責任者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社柳商店

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

島根県大田市仁摩町天河内769

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設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【島根県大田市】営業職◎未経験・第二新卒歓迎◎正社員◎転勤無し

■職務概要：島根県内の工務店、土木工事業者、設備工事事業者を対象とした営業職を募集します。 ■職務詳細：・解体工事、産廃の受注獲得が主な業務となります。・具体的には、担当エリアの顧客訪問、ニーズのヒアリング、見積もり作成、契約締結、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ■入社後の流れと期待すること：・入社後は、社長から直接営業に関する指導や助言を受けながら、同行訪問を通じて業務を学びます。初めは社長と一緒に顧客訪問を行い、徐々に営業スキルを習得していただきます。・将来的には独り立ちし、一人で営業活動を行い、顧客との信頼関係を構築していくことを期待しています。 ■組織構成：当社の営業部門は少人数制で、社長をはじめとするベテラン社員が在籍しています。少数精鋭のため、アットホームな雰囲気で、非常に風通しの良い職場環境です。新たに加わる方には、丁寧にサポートしていく体制が整っています。 ■会社・求人の魅力：・株式会社柳商店は、地域密着型の企業として、地元の皆様から高い評価を受けています。安全・安心・丁寧な施工をモットーに、建造物解体や再生資源回収、産業廃棄物の収集運搬、中間処理など幅広い業務を行っています。・未経験者でも安心して働ける教育制度が整っており、資格取得支援も充実しています。やる気と努力次第で、早期にキャリアアップが可能です。・地域社会に貢献しながら、確かな技術と知識を身につけ、一生もののスキルを磨くことができる環境です。社員同士のチームワークも抜群で、働きやすい職場です。・技術や経験以上に人間性を最重視しています。チームワークやコミュニケーションを大切にできる方であれば、未経験の方であっても指導を含めて当社が完全バックアップいたします。社員みんな仲良く、楽しくやり甲斐を持って働いています。社員は大きな家族をモットーに、社員の皆さんが前向きに明るく働けるよう日々業務改善に取り組んでいます。休みの日にはみんなで飲み会などをして、コミュニケーションを図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市仁摩町天河内769 勤務地最寄駅：JR線／仁万駅受動喫煙対策：その他（■喫煙専用場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金は面接のうえ、職務経験、資格等を総合判断し決定します・（自身の営業による）契約金額　×　２～３％を賞与で支給。賞与は冬のみ支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三徳船舶株式会社

海運業

大阪府大阪市港区磯路3-26-9三徳船舶ビル

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設立 1972年
従業員数 2,880名
平均年齢 40.5歳

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業界未経験歓迎【大阪市】事務~英語力活かせる/オリックスG海運企業/年間休日１２０日以上/資格手当有

～英語力活かして働ける／オリックスGの安定基盤／創業50年超の海運会社～ ■業務内容オリックスグループの当社にて、船舶費や船舶金に関わる事務をお任せいたします。業界に関して未経験でも問題ございません。 ■業務詳細： ▼入社直後の担当業務・当社が運航・管理する本船に関わる、船員費および船用金に関する事務・管理業務を担当していただきます。・主に海外のマンニング会社（船員配乗会社）や船主と連携し、英語で作成された各種書類・請求書の確認および精算業務を行います。 ▼具体業務・管理・保有する本船を対象とした月次の管理業務として、本船から提出される船用金報告書の内容確認および処理（現金の収支・残高のチェック、報告内容の整合性確認など）・上記報告内容に基づく、船主宛て請求書の作成業務・海外マンニング会社から送付される船員費請求書について、内容確認および精算業務　等 ※社外とのコミュニケーションは英語（主にメール）で行います。 ■入社から数年経過後のキャリアパス・船員部内でジョブローテーションを行い、船員配乗業務を担当していただく可能性があります。・海外の船員配乗会社と日本語・英語で連絡を取り、安全運航ができるよう適切な船員の配乗手配、船員の教育を実施します。 ※ゆくゆくはる業務のプロフェッショナルになっていただき、適性に応じてマネージャーをめざしていただけるポジションです。 ■働く環境：・福利厚生はオリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。・オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。 ■当社について：・当社は1972年に創業し、船員派遣業を祖業とする海運会社です。創業から50年余りで船員派遣業から船舶管理業、内航・外航船の船舶保有業へ事業を多角化してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区磯路3-26-9 三徳船舶ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,500円固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～297,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与実績：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤なし】営業◆保有船の運航業務をお任せ／オリックスG海運企業／英語力を活かす◎

～海運業界経験のある方へ／オリックスGの安定基盤／創業50年超の海運会社／語学力を活かす◎～当社は1972年に創業し、船員派遣業を祖業とする海運会社です。創業から50年余りで船員派遣業から船舶管理業、内航・外航船の船舶保有業へ事業を多角化してきました。 ■業務内容：当社の営業担当者として国内外の顧客と日本語・英語で連絡を取り、保有船の運航業務をご担当いただきます。海外の船員や社内の船舶管理チーム等とコミュニケーションを取り、適切な運航指示や判断を行う業務となります。必要に応じて国内外への出張を行い、顧客との保有船の運航等に関する打ち合わせ等を実施いただく場合もございます。 ■具体的には：経験・適性に応じて、 1）新造船建造に係る業務 2）売買船の業務 3）傭船更改の業務 4）船体保険及びP＆I保険に係る業務等をご担当いただきます。 ■企業風土／カルチャー：安全運航を第一とする企業風土のもと、乗組員や船舶の管理業務に注力しています。オリックスグループの一員として、新体制でのスタートを切るため、安定した経営基盤のもとで働ける環境です。 ■働く環境：福利厚生はオリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区磯路3-26-9 三徳船舶ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 536万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～412,000円固定残業手当/月：36,000円～49,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,000円～461,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与実績：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィンロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市中央区北浜4-8-4住友ビルディング第4号館3階

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設立 2019年
従業員数 28名
平均年齢 49.1歳

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【東京/千代田区】物流サービスの提案営業＜法人＞年休12３日◆フレックスタイム制◆自由な働き方有

◆◇物流サービスの提案営業＜法人＞/高い裁量権/自由な働き方が叶う◇◆ 様々な物流サービスを提供する当社にて法人営業に関する業務をお任せします。反響営業＋既存顧客からの紹介先へ、弊社サービスを提案頂きます。飛び込み営業等は一切ございませんのでご安心ください。輸出入の手配について最適化のご提案を実施するのがメイン業務となります。＜具体的な業務＞・既存顧客の保守と新規顧客の開拓・定期訪問による取引深耕・紹介やHPの問い合わせに対する対応、商談・アプローチ提案・輸出入に関する法令の情報収集と提案自ら商品・サービス・顧客情報等を活かして受注拡大していただくことを期待しています。 ※運送手配等の事務作業は、別部隊がいますので営業活動に専念できます！ ■サポート体制：ご入社後は、部長と一緒に帯同訪問しながら業務を覚えていただきます。部長の顧客を引き継いでいく形で、既存顧客対応と新規顧客開拓のスキルを身につけていただきます。 ■業務設計：・個人の裁量にお任せしていますので、１日の計画は営業担当が組み立て実行します。当社はフレックスタイム制を導入している為、より自由度高く勤務頂けます。・ゆくゆくはリモートワークや直行直帰の対応も可能です。 ■組織体制：営業部は現在4名が在籍しており、その内訳は部長が1名、大阪、東京、名古屋にそれぞれ1名ずつ配置されています。女性男性関係なくワークライフバランスを整えながら皆様勤務されております！航空営業部は5名で構成され、主に半導体輸出を担当しています。自由な社風と高い裁量権が特徴で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力：ウィンロジスティクス株式会社は、2019年に設立されたグローバルフォワーダー企業です。広く無限なネットワークを活かし、お客様に最適な物流ソリューションを提供します。完全週休二日制で年間休日123日、残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスが整っています。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区岩本町2-11-3 KATOビル6階勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（実績）：有り（年2回、前年実績合計4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀屋橋】物流サービスの提案営業＜法人＞年休12３日◆フレックスタイム制◆自由な働き方有

◆◇物流サービスの提案営業＜法人＞/高い裁量権/自由な働き方が叶う◇◆ 様々な物流サービスを提供する当社にて法人営業に関する業務をお任せします。反響営業＋既存顧客からの紹介先へ、弊社サービスを提案頂きます。飛び込み営業等は一切ございませんのでご安心ください。輸出入の手配について最適化のご提案を実施するのがメイン業務となります。＜具体的な業務＞・既存顧客の保守と新規顧客の開拓・定期訪問による取引深耕・紹介やHPの問い合わせに対する対応、商談・アプローチ提案・輸出入に関する法令の情報収集と提案自ら商品・サービス・顧客情報等を活かして受注拡大していただくことを期待しています。 ※運送手配等の事務作業は、別部隊がいますので営業活動に専念できます！ ■サポート体制：ご入社後は、部長と一緒に帯同訪問しながら業務を覚えていただきます。部長の顧客を引き継いでいく形で、既存顧客対応と新規顧客開拓のスキルを身につけていただきます。 ■業務設計：・個人の裁量にお任せしていますので、１日の計画は営業担当が組み立て実行します。当社はフレックスタイム制を導入している為、より自由度高く勤務頂けます。・ゆくゆくはリモートワークや直行直帰の対応も可能です。 ■組織体制：営業部は現在4名が在籍しており、その内訳は部長が1名、大阪、東京、名古屋にそれぞれ1名ずつ配置されています。女性男性関係なくワークライフバランスを整えながら皆様勤務されております！航空営業部は5名で構成され、主に半導体輸出を担当しています。自由な社風と高い裁量権が特徴で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力：ウィンロジスティクス株式会社は、2019年に設立されたグローバルフォワーダー企業です。広く無限なネットワークを活かし、お客様に最適な物流ソリューションを提供します。完全週休二日制で年間休日123日、残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスが整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜4-8-4 住友ビルディング第4号館3階勤務地最寄駅：地下鉄線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（実績）：有り（年2回、前年実績合計4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤田商事株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県富士宮市北山5003-1

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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -

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【富士宮市】未経験歓迎！大型トラック運転手（食肉鶏等の輸送）◆静岡～山梨、長野県内／夕方～深夜勤務

＜富士宮発/夕方から深夜0時まで/ブロイラー（食肉用の鶏肉）を県内・近隣への輸送/未経験歓迎/大型免許取得支援あり＞ ■求人概要：富士宮市を拠点にブロイラー（食肉用の鶏肉）の輸送を手掛ける当社/大型トラック（10ｔ）のドライバーを募集いたします。 ■具体的には・富士宮市にある当社から約10分程のところに、静岡県最大級の養鶏場がございますので、ブロイラーの積み込みを行います。・ブロイラーの入ったゲージをフォークリフトを使用して荷台に積み上げ、固定します・積込が完了したら食肉加工場（山梨県笛吹市/静岡県磐田市）に輸送。到着後は、荷下ろしを行い、荷台の洗車、空のゲージを積込み、養鶏所まで輸送 ■組織構成運転手：7名（年齢20代２名、50代２名※社長含む，60代３名）全員男性 ■業務の特長・ゲージの積み上げはフォークリフトを使用します。自社の複数台で、まとまって養鶏場に向かいかますので、協力しながら行います。・養鶏場から笛吹市（片道1時間）もしくは磐田市（片道2時間）を基本ルートとします。依頼によっては、長野県内（松本・小諸・佐久）の養鶏場から、笛吹市の加工場へ輸送する依頼などがございます。輸送ルートにより運転時間が変動しますので、出発の時間などが変動します。基本1往復で終了となります。・生き物を扱い、品質に関わるため、安全に効率よく業務を行う事にこだわります。積み下ろしでの待機時間は、それほど長くはありません。 ■キャリアステップ・大型運転免許をお持ちでない方は、免許取得から進めます。費用は会社負担になりますので、ご安心ください。（取得後、2年間以上の勤務を前提として費用を負担します）尚、フォークリフト免許など、必要に応じて必要な資格は取得をいただきます。・先輩社員に同行して、基本的なルートから徐々に慣れていただきます。富士宮から笛吹のルートが基本となりますので、まずは慣れていただきます。・距離に応じて、支給される手当が変動しますので、スキルが習得され、意欲があれば磐田、長野県内への輸送もお任せします。 ■選考について補足面接後、合格の方には入社前に実際の業務を見学いただきたいと思います。通常の貨物輸送とは異なりますので、一連の流れを理解いただくなど時間を設けますので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市北山5003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績次第となります/昨年実績なし） ※各手当あり：運転距離、業務内容（作業内容）によって、各種手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊栄トランスポート株式会社

海運業

東京都江戸川区西葛西6-17-5関寅ビル第三5F

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【西葛西】海外輸送サービス海外・国内営業 / 外航船舶チャータリング /アジアを中心に取引/裁量◎

【アジアを中心とした海外取引／海外営業を対応しながらマネジメントも挑戦可／大手商社との取引多数】 ■業務内容：当社は、貿易事業・海運事業・製鋼原料事業・鉄鋼製品事業を展開している豊栄通商が2019年に海運事業独立させ、立上げました。豊富なコネクションを活かし、傭船事業（チャータリング）・船舶売買を行っています。本ポジションでは、法人向けに船舶の傭船事業を手掛ける当社にて、海外・国内法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）日本の荷主および傭船者に対して、競争力があり信頼できる外国船主との傭船契約を提案し、契約を締結します。 ※荷主：一般産業（化学品、製紙、セメントなど）向け。SMALL HAUDY～PANAMAX船舶まで ※外国船主：韓国、中国、台湾、シンガポール、、ベトナム、インド、バングラデシュ、欧米等（2）契約締結後は、本船日程調および管理を行います。（3）自社貨物（鉄スクラップ）の自社船による輸出後（韓国、中国、東南アジア）、日本への有利な帰り荷を確保します（新規荷主・ルート開拓） ※海外出張有。 ■配属先情報：外航船舶のチャータリングメイン2名（30代後半、20代後半）、国内担当1名（30代中盤）で構成されています。今回は船舶や貨物、傭船業界のご経験を存分に活かしていただくべく、『マネジメント＋プレーヤー』ポジションでのお迎えを想定しております（面接時にご相談） ■本ポジションの魅力：当社は少数精鋭で業務を行っているため、決済まで1人1人の裁量権が大きくなっております。風通しが良くご自身の提案が通りやすい環境のため、営業としての成長が叶います。 ■当社特徴：当社は、海外の多くの船舶オーナーと直接の関係を持ち、また、自社でもバルク船を保有しております。バラ積み貨物での輸出入をお考えの荷主様には、当社で手配可能な船舶ラインナップの中から、最適なスケジュールと大きさ・形状の船舶をご提案させていただきます。船舶代理業船舶の日本側総代理店として、日本および海外の各港代理店との連携により、本船の入港から出港までに関わるすべての手続きを代行させていただきます。当社の強みは代理店を介さずに現地のメーカーと直接やり取りをしている点です。よってクライアントにコスト面でお応えることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区西葛西6-17-5 関寅ビル第三5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 357,142円～607,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収はご経験・ご実績等により決定。（当社規定に則る）ご経験者850万円以上ご相談可能。 ■1年目年俸制 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西葛西】業界未経験歓迎◆海外輸送サービス海外・国内営業 ◆ 外航船舶チャータリング ◆裁量◎

【アジアを中心とした海外取引／海外営業を対応しながらマネジメントも挑戦可／大手商社との取引多数】 ■業務内容：船舶のチャータリング事業を手掛ける当社にて、法人営業を担当していただきます。日本国内の荷主や協船者に対して、海外の船主との傭船契約を提案・交渉し、契約締結を目指します。 ※国内の荷主や協船者は、製鉄、化学品、製紙、セメント、大手商社などの企業です。 ※海外の船主や取引先は、中国、台湾、韓国、シンガポール、ベトナム、インド、バングラデシュ、東南アジア、欧米など多岐にわたります。 ※傭船契約では、スモールハンディからパナマックス船舶までの船型を取り扱います。 ■本ポジションの魅力：少数精鋭体制のため、将来的にご本人様の適性により海外営業へステップアップの可能性あり。 ■こんな方が活躍しています： ◇一から学ぶことに抵抗のない方（先輩社員がしっかりとOJTを行います） ◇チームプレイで業務を行うため、報告連絡相談を意識できる方 ◇コミュニケーション力や交渉力に自信がある方将来的な業務の独り立ちを目指し、明るく熱意を持って取り組んでいただければと思います。 ■当社特徴：当社は、海外の多くの船舶オーナーと直接の関係を持ち、自社でもバルク船を保有します。バラ積み貨物での輸出入をお考えの荷主様には、当社で手配可能な船舶ラインナップの中から、最適なスケジュールと大きさ・形状の船舶をご提案いたします。また、船舶の日本側総代理店として、日本および海外の各港代理店との連携により、本船の入港から出港までに関わるすべての手続きを代行いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江戸川区西葛西6-8-7 伊藤ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,914円～320,357円固定残業手当/月：52,800円～72,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～392,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します。ご本人の活躍次第で年次途中での昇進や昇給も実績あり◎ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ※賞与について：初回賞与は入社月によって当社査定期間と勘案し支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＮＤＯ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

香川県三豊市山本町財田西353

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設立 2019年
従業員数 42名
平均年齢 42.2歳

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【香川県／三豊市】経営企画　※未経験歓迎！◇将来の経営幹部候補／運送業を取り扱う専門商社

■職務概要：未経験の方歓迎◎将来の経営幹部候補として、総務・経理・人事労務管理などの管理部門業務および、マネジメントや経営企画など幅広くお任せします。未経験の方はOJTからスタート！ ■職務詳細：・総務、経理、人事労務管理・本社や各営業所に在籍する従業員のマネジメント・経営企画（新規事業の企画・調査・マーケティングなども行います） ※業務範囲は広範囲ですが、事務周りの実務面などは既に担当スタッフがおりますので、ご安心ください。 ※代表者や部長の壁打ち役として良き相談相手になると共に、実務面でもサポートし、代表者や部長が担う業務の一部を徐々に引き継いでいくことがミッションになります。 ※また、各営業所の従業員ともコミュニケーションを取り、マネジメントも行い、経営サイドと現場との橋渡し役として活躍することを期待しています。 ■組織構成：本社は【本社機能（経営企画＋総務経理）】【輸送】【実務（事務）】【その他（新規事業等）】の4部門で構成されており、入社後は本社機能への配属となります。本社には合計14名が勤務しており、平均年齢は30歳代と若く活気のある組織になります。 ■ポジションの魅力：・入社後の活躍状況にもよりますが、将来的には所長級・部長級へのキャリアアップを期待しています。部長級の経営幹部となれば、年収1,000万円超となる可能性もあります。・新設して4年目の企業であり、新規事業へのチャレンジも指向するなど事業拡大方針です。今後の事業拡大に不可欠な重要ポジションの採用になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市山本町財田西353 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（成果給）【モデル年収】所長級：600～700万円部長級：1,000万円超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大爽合同会社

道路旅客運送業

千葉県我孫子市都12-31

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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【千葉/我孫子】観光バスの運行管理業務◇経験者募集／夜勤・転勤無／月残業20h程／インバウンド需要◎

■業務概要：貸切観光バスを運行している当社にて、バス運行業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・運行スケジュールの作成および管理・ドライバーのシフト調整および指導・運行ルートの計画および最適化・安全運行のための指導と教育・車両の点検および整備のスケジュール管理・交通法規の遵守状況の監督・乗客からのフィードバックの収集および対応・緊急時の対応およびトラブルシューティング・関連書類の作成および管理（運行記録、点検記録など）・コスト管理および経費の見直し ■入社後の流れ: 現在。当社社長が行っている運行管理全般をご担当いただく予定です。これまでの経験を活かして業務改善や新たな取り組みなど、積極的にご提案いただける方をお待ちしてます。 ■当社について：・大爽観光バスは国内や海外の旅行代理店と提携し、インバウンド事業をメインに展開しております。主に、中国・タイ・シンガポール・マレーシアなどからの訪日外国人観光客を、関東のインバウンド玄関口である成田国際空港へお出迎えし、関東エリアへとご案内。場合によって東北や関西への運行を行なっています。 ■会社・求人の魅力：・現在バスを15台（大型含む）保有しており、今後の業務拡大の為にも運行業務をご担当いただく方を募集しています。・お客様の日本の旅が最高の思い出になるようサポートするとてもやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県我孫子市都12-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与幅は運行本数による ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

郵全株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府泉大津市汐見町104

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設立 1970年
従業員数 250名
平均年齢 -

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未経験歓迎【大阪／泉大津】物流スタッフ～年休127日／土日祝休み／マイカー通勤可／創業50年以上！
- 締切間近
～未経験からの活躍事例多数！服装自由！残業平均10時間程度／正社員／PC操作ができればOK／福利厚生◎～物流倉庫で化粧品やファッション雑貨・アパレル製品の取り扱いをしていただきます。 ■具体的なお仕事内容：・商品の荷受、検品、検針、タグ付け、梱包、発送作業の段取り、指示(工程管理) ・商品の在庫管理、納期管理、外注発注管理、得意先管理、電話PC対応・所属班のパート管理・顧客との納品等の折衝交渉　等パソコン仕事と体を動かすことの2つとも経験することができ、さらにお客様とも直接関わることでスキルアップが可能な点が魅力です。立ち仕事７割、事務仕事は3割程度です。 ■魅力ポイント： ◎働く環境：一部を除き、クーラー完備の倉庫で働いていただきます。年末年始・夏季・有給休暇もしっかり取得いただけます。 ◎入社後は、先輩と一緒に行動しながら、上記の仕事を徐々に覚えて行っていただきます ■組織構成：泉大津事業部は正社員・パート含め約115名が在籍しています。物流職は男性11名、女性5名の正社員がそれぞれ在籍しており、20代～60代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■キャリアアップについて：総合職→主任→課長代理→課長→部長代理→部長 ■組織構成：物流スタッフというと、体力重視の男性業務と思われがちですが、当社ではこの職種に携わる女性のスタッフも数多くおられます。皆さん、バイタリティーに溢れた方々で管理職を目指して日々頑張っておられます ■当社の特徴：創業以来、「ファッション物流」を土台に、お客様の商品一品一品に至る迄、品質検査・品質管理等により、新たな領域を開拓し、高い評価を頂いてまいりました。常に、付加価値のある物流業を追求し、「保管」するだけの従来の倉庫から新しいスタイルを確立しています。企業との取引が拡大してきたのは、保管だけではない検品・品質管理や補修作業・最終加工などの付加価値の高いサービスを実行し続けてきたからこそだと自負しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞泉大津事業部住所：大阪府泉大津市汐見町104 勤務地最寄駅：南海線／泉大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～235,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 235,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給機会：年1回 ■賃金の締め・支払い日・10日締め・当月25日払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本冠亜物流株式会社

海運業

東京都千代田区九段北4-1-3　飛栄九段北ビル7階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

通関士／完全週休2日（土日）スピード昇給・産育休取得実績あり
- NEW
・海上輸出、輸入通関業務・輸出、輸入通関書類作成・貨物の点検確認、審査・貨物検査の立会い、修正申告など税関対応・その他の関連業務 ☆国内のお客様はもちろん、海外のお客様に対しても柔軟な対応が求められますが、特に英語や中国語が話せなくても大丈夫です！【入社後の流れ】研修等で主な業務の流れを把握していただきます。ゆくゆくは事務所を牽引していく様なコアメンバーとして、ぜひ当社でご活躍ください！業務上の相談などもしやすい、フランクな社風なので安心して働けます。また、社員の皆さんの頑張りをしっかり評価するのも当社の特徴！産休、育休取得実績もあり、男女問わず腰を据えて長く働ける環境を整えています♪

◆東京本社：東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階・市ヶ谷駅より徒歩5分

月給 30万円~45万円 ※経験･能力・前職給与等を考慮して決定します。固定残業代20時間分、40,550円～60,800円含む上記を超える時間外労働分は追加で支給
経理事務（会計・資金）／年休125・完週休2日・産育休あり
- NEW
・請求書のチェック（売掛金と買掛金）・自社システムとの照合・月末支払い対応・サプライヤー（船会社）への支払対応・売掛金と買掛金の照合・小口現金管理、納税・自社システム入力・その他経理に関連する業務やサポート等 ☆これまでのご経験を活かせる業務を中心にお任せしていきます。・ご経験のない業務も丁寧に教えていきますので経理全般のスキルも学べる環境です！ ※自社システムの入力は中国語での入力となりますが、ある程度決められた単語を入力する程度ですので、中国語のスキルがなくても問題なく対応できます！【入社後の流れ】最初の1週間は、総務部より会社全般に関するオリエンテーションを行います。その後は、ご経験スキルを活かし、得意な業務内容を中心にお任せしていきます。先輩のサポートもしっかりしており、分からないことは相談しやすい環境ですので安心してください。 ☆将来的に希望者には中国や東南アジアにある海外支社でお仕事が出来るチャンスあり！国際舞台でグローバルに活躍できるステージも用意しています！

◆東京本社：東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階・市ヶ谷駅より徒歩5分

月給【東京】 23万円~35万円 ※経験･能力を考慮して決定します。固定残業代20時間分、31,100円～47,300円含む上記を超える時間外労働分は追加で支給

東急電鉄株式会社

鉄道業

東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス

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設立 2019年
従業員数 3,662名
平均年齢 42.9歳

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＜東京近郊＞鉄道信号設備の設計・工事監理◆東急G／年休123日／土日祝休み／フレックスやリモート可
- NEW
【鉄道会社信号関係の経験をお持ちの方／輸送人員業界トップクラスの鉄道会社／フレックスやリモートワーク・直行直帰可／年休123日／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■業務概要：鉄道信号設備（システム関係含む）の設計技術者として、設計、積算、工事監理を担当いただきます。 ■特徴・魅力：年間輸送人員約11億人のインフラ事業であり日常を支える役割を担う社会に貢献することが実感できる仕事です。自ら考えた新規設備の導入など思いを形にすることができます。 ■キャリアパス：入社後の業務貢献を考慮し社内の試験（筆記、面接）の受験資格を得ることができます。試験に合格した場合、マネジメント業務に従事していただきます。 ■組織構成：鉄道信号設備に携わっているメンバーは14名所属しています。（年齢層は30代～50代がメインになります） ■就業環境：年間休日123日で基本土日祝休みとなります。年に数回で宿泊もしくは日帰りの出張が発生する場合がございますが、工事発注による引取検査が主な出張理由になるため、案件がなければ出張はございません。また月4回程度、夜間作業の立ち合いが発生する可能性もございますが、振替休日やフレックスを利用し、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能となります。また直行直帰やリモートワークも可能なため、柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 1922年の創業以来、街づくりと鉄道を一体とした長期的ビジョンを持った経営に取り組んでまいりました。以来、東京急行電鉄株式会社として鉄軌道業のほか不動産業や生活サービス事業などを事業の柱として運営してまいりましたが、2019年に鉄軌道業のみを新たに設立した「東急電鉄株式会社」に事業承継し、今日に至っております。私たちは「日本一の街の日本一の鉄道」を目指すべく「人へ、街へ、未来へ。」をスローガンのもと、あらゆる人が移動しやすい鉄道サービスの提供や他のサービス・地域との多様な連携を通じて、時代に即した公共交通としての役割を将来に渡り果たしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト推進課住所：東京都大田区田園調布1-53-9 勤務地最寄駅：東急東横線、目黒線、多摩川線／多摩川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～755万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,800円～364,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 294,800円～364,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／賞与：有（原則年2回支給） ■モデル年収例（※賞与や時間外などの手当込み）・大卒30歳/主任クラス：約650万円・大卒35歳/主任クラス：約700万円・大卒40歳/主任クラス：約755万円マネージャークラスに昇進した場合、年収で約120万円アップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜東京近郊＞鉄道電気設備の技術職◆東急G／年休123日／土日祝休み／フレックスやリモート可

【電気関連のご経験をお持ちの方歓迎！／輸送人員業界トップクラスの鉄道会社／フレックスやリモートワーク・直行直帰可／年休123日／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■業務概要：鉄道電気設備の設計技術者として担当いただきます。 ■業務詳細：変電所、配電所関係の更新工事や新設工事の設計、積算、施工管理の業務をお任せいたします。 ■特徴・魅力：年間輸送人員約11億人のインフラ事業であり日常を支える役割を担う社会に貢献することが実感できる仕事です。自ら考えた新規設備の導入など思いを形にすることができます。 ■キャリアパス：入社後の業務貢献を考慮し社内の試験（筆記、面接）の受験資格を得ることができます。試験に合格した場合、マネジメント業務に従事していただきます。 ■組織構成：鉄道電気設備の設計に携わっているメンバーは7名所属しています。（年齢層は30代～50代がメインになります） ■就業環境：年間休日123日で基本土日祝休みとなります。年に数回で宿泊もしくは日帰りの出張が発生する場合がございますが、工事発注による引取検査が主な出張理由になるため、案件がなければ出張はございません。また月4回程度、夜間作業の立ち合いが発生する可能性もございますが、振替休日やフレックスを利用し、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能となります。また直行直帰やリモートワークも可能なため、柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 1922年の創業以来、街づくりと鉄道を一体とした長期的ビジョンを持った経営に取り組んでまいりました。以来、東京急行電鉄株式会社として鉄軌道業のほか不動産業や生活サービス事業などを事業の柱として運営してまいりましたが、2019年に鉄軌道業のみを新たに設立した「東急電鉄株式会社」に事業承継し、今日に至っております。私たちは「日本一の街の日本一の鉄道」を目指すべく「人へ、街へ、未来へ。」をスローガンのもと、あらゆる人が移動しやすい鉄道サービスの提供や他のサービス・地域との多様な連携を通じて、時代に即した公共交通としての役割を将来に渡り果たしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト推進課住所：東京都大田区田園調布1-53-9 勤務地最寄駅：東急東横線、目黒線、多摩川線／多摩川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,800円～364,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 294,800円～364,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／賞与：有（原則年2回支給） ■モデル年収例（※賞与や時間外などの手当込み）・大卒30歳/主任クラス：約650万円・大卒35歳/主任クラス：約700万円・大卒40歳/主任クラス：約755万円マネージャークラスに昇進した場合、年収で約120万円アップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファイズオペレーションズ株式会社

倉庫業・梱包業

大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F

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設立 2019年
従業員数 388名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

物流工程管理／東証スタンダード上場G／月給28万円以上／05
- NEW
- 締切間近
【この求人のポイント！】 ●設立5年で上場したグループの中核企業 ●直近3年で180%以上の売上成長率 ●月給28.2～37.8万円 ●未経験から入社後3カ月を目安にキャリアUP！ ●入社1年でマネージャー・20代で役職者になる人も！【具体的な仕事内容】 ▼入社後3カ月程度▼ 『安心の研修体制のもとSTART UP!』：入荷・仕分け・梱包・ピッキング・出荷等、物流倉庫での作業についてアルバイト・パートのスタッフさんと同じ業務を体験しながら、人間関係を深めたり、物流拠点全体の業務の流れ・ルールを学んでいただきます。 ▼入社後約4カ月以降▼ 『人や工程を管理する仕事へ』：業務の手順・全貌を習得した後は、徐々に人や工程を管理していく仕事へ！ ■作業工程やアルバイト・パートさんの管理・業務改善などを担っていく『リーダー』 ■新人さんへの業務教育・指導をメインミッションとした『トレーナー』のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 ▼その後は…▼ 『キャリアを広げていく道へ！』： ■作業実績の管理・生産計画の策定・リーダーの育成・お客さま折衝などを担っていく『主任』 ■部署全体の現場管理や、他部署との共同プロジェクトを担っていく『係長』 ■事業所全体を統括していく『課長』と、次のキャリアステップを見据えて、段階的にキャリアUPできる体制があります。

＼全国で募集中！／＜＜＜★印は現在積極採用中＞＞＞【東京都】・葛西事業所（江戸川区）・江東深川事業所（江東区）・昭島事業所（昭島市） ★ 青梅事業所（青梅市）【神奈川県】 ★ 鶴見事業所（横浜市鶴見区） ★ 海老名事業所（海老名市） ★ 横浜杉田事業所（横浜市磯子区）【千葉県】 ★ 流山事業所（流山市） ★ 流山第二事業所（流山市）・市川事業所（市川市）【埼玉県】 ★ 川口領家事業所（川口市） ★ 久喜宮代事業所（南埼玉郡宮代町）【愛知県】・名古屋中村事業所（名古屋市中村区） ★ 岩倉事業所（岩倉市）【大阪府】・堺築港八幡事業所（堺市堺区）【福岡県】 ★ 門司事業所（北九州市門司区） ※受動喫煙対策：喫煙専用室有

月給281,500円～387,500円（固定残業代・ライフデザイン手当含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※ライフデザイン手当は月6,000円～55,000円を支給 ★平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！ ★業績好調により「昨年度で2回」ベース給与をUPしました。社員全員の努力を正当な報酬で還元することを大切に、給与・制度面も日々見直しを図っています。【評価・昇給昇格について】年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次に何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント！年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています！
物流倉庫コーディネーター／上場G／月給28万円以上／06

【仕事内容】倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う「現場の司令塔」としてご活躍いただきます★ 【具体的には？】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗100名～500名程度の拠点では1チームの複数工程を管理。1000名を超える拠点では大規模な1チームの1工程を管理／一人ですべてを背負うのではなく、困ったときは仲間に相談できる体制。拠点長や社員と協力して現場を動かします★ 【グラスの代わりに現場で気にする3つのポイント！】飲み会で空いたグラスに気づけるあなたならきっと大丈夫。現場では主に以下の3つに気を配ります。 ◎安全：ルールを守って安全な作業ができているか？みんなの負担が溜まっていないか？ ◎品質：作業手順やフローを順守できているか？チェックリストに抜け漏れはないか？ ◎生産性：作業量に見合う作業スタッフ数を配置できているか？スキルが偏ってないか？【POINT】 ◎【女性活躍の推進】 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30％以上の実現を目指しています！ ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかでアドバイスを受けることも可能！定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります！ ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに続々と昇格先ポストも増えています。社歴や年齢にかかわらず、キャリアUPのチャンスも豊富です！

＼全国で募集中！／＜★印は現在積極採用中＞【東京都】・葛西事業所（江戸川区）・江東深川事業所（江東区）・昭島事業所（昭島市） ★ 青梅事業所（青梅市）【神奈川県】 ★ 鶴見事業所（横浜市鶴見区） ★ 海老名事業所（海老名市） ★ 横浜杉田事業所（横浜市磯子区）【千葉県】 ★ 流山事業所（流山市） ★ 流山第二事業所（流山市）・市川事業所（市川市）【埼玉県】 ★ 川口領家事業所（川口市） ★ 久喜宮代事業所（南埼玉郡宮代町）【愛知県】・名古屋中村事業所（名古屋市中村区） ★ 岩倉事業所（岩倉市）【大阪府】・堺築港八幡事業所（堺市堺区）【福岡県】 ★ 門司事業所（北九州市門司区） ※受動喫煙対策：喫煙専用室有

【月給281,500円～387,500円（固定残業代・ライフデザイン手当含む）＋各種手当＋賞与】 ※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※ライフデザイン手当は月6,000円～55,000円を支給 ◇平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！ ◇中期経営計画『ONE2027』に基づいて社員への還元を強化中。業績好調により給与に関しては「昨年度で2回」ベースUPを実施しました。全員の努力を正当な報酬で還元することを最優先にしており、給与・制度面の見直しを日々重ねています。【評価・昇給昇格について】年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。設定した目標が給与UP・昇格に直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確になります！年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています。

北海道エアポート株式会社

航空運輸業

北海道千歳市美々987-22ターミナルアネックスビル5F

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設立 2019年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全4件

※初任地希望考慮【北海道】空港の設備管理担当/電気系資格が役立つ/残業月15時間程度/住宅手当有

【道内7空港一括民営化企業／北海道の空の玄関口交通インフラを支える/住宅手当、家族手当など福利厚生充実/残業月15時間程度/業界未経験歓迎！】道内にある7つの空港を運営する当社にて、空港のターミナルビルや滑走路、空港保安施設などの施設運営／維持・管理／整備に取り組んでいただきます。上記の業務を通じて『航空機の安心・安全な離着陸』を守ることがあなたのミッションです。＜担当施設＞〇空港のターミナルビルの設備維持管理〇滑走路の電気系統〇空港保安施設といった道内の空港施設全般です。＜主な業務＞〇施設設備の運用・維持管理〇航空保安施設の運営〇航空保安や防災などに関する業務〇基本施設の整備 ■入社後の流れ ▼まずは、航空業界・空港の専門知識に関する基礎を学習する初任者研修を受講いただきます。 ▼配属先の空港で先輩がOJTを実施。ひとり立ちまで経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ■配属先について：勤務地については下記7つの空港のどれかになりますが、面接でご要望を聞いた後、地域限定職への打診も可能性としてはございます。（新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別） 20代の若手から30代～40代まで幅広い年齢層が揃っている当社。少人数のチームなので、どの空港内や滑走路でも社員間の意思の疎通はばっちりです。何でも話し合える関係を構築しています。仲間と一緒に切磋琢磨しながら働きたい方にはピッタリの環境です。 ■業務の魅力：北海道内7空港の一括民営化がスタートし、運営権を持つことで設立した当社では、全道の地域経済の活性化、安全・安心を最優先とした長期安定の空港運営や、広域観光の振興を実現させること等を目標に掲げています。広域での一括民営化は国内空港においていち早い試みとなるため、新たな「北海道の空の歴史」を、年齢も前職も性別もそれぞれ違う仲間たちと共にきりひらいていくやりがいがあります。また、北海道全域の地域経済活性化にもつながるため、北海道を盛り上げる仕事がしたい方や、空港で働くのが夢だった方、ダイナミックな仕事にわくわくする方にとっては挑戦し甲斐のある業務です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市美々987-22 ターミナルアネックスビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～300,000円＜月給＞ 218,800円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■モデル年収： 430万円／27歳 530万円／33歳 600万円／40歳 ※月30時間の時間外勤務が発生した場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
空港運営会社のジェネラル職／未経験歓迎／賞与4.5カ月分

「ジェネラル職」として、スキルや適性に応じて配属部署や担当業務を決定します。ーーーーーーーー ◎具体的には… ーーーーーーーー ■総務、経理、人事などの管理部門業務 ■旅行会社や公共交通機関とのタイアップ企画 ■地域活性化、新規路線の開拓、拡充 ■空港施設や設備の運用・維持管理 ■航空保安施設の運営業務 ■滑走路・駐車場など基本施設の整備 ■各航空会社との調整 ■保安、防災に関する業務などーーーーーーーー ◎入社後の流れーーーーーーーー ▽ まずは「初任者研修」を実施空港民営化の意義や当社の成り立ち、航空機や空港運営についての基礎知識などを学びます。 ▽配属先にてOJT研修先輩のサポートを受けながら、業務の流れを身につけていきます。 ▽「HAP（北海道エアポート）アカデミー」で継続研修配属後も独自の研修プログラムによって継続的に知識・スキルを磨きます。ーーーーーーー ◎仕事の特徴ーーーーーーー ◆ 航空業界未経験でも安心！空港運営に関する基礎知識や専門用語などは、入社後の研修で学ぶことができ、配属後も周囲の先輩がしっかりフォローします。また各業務を行ううえで必要となる専門スキルも、イチから身につけることができますのでご安心ください！ ◆ 道内7空港が綿密に連携！道内7空港のいずれかへの配属となりますが、他の空港ともオンラインでの朝礼・夕礼を通じて常に繋がっています。他空港の事例を学ぶための視察出張（年1回程度）もあり、連携体制は万全です。 ◆ 残業少なめでプライベートも充実！月の平均残業は14時間程度。入社して、プライベートの時間や家族との時間が増えた、という先輩の声も多く聞かれます！

【マイカー通勤OK】下記のいずれかの空港に、希望や適性に応じて配属 ■新千歳空港（本社）／北海道千歳市美々987-22 ■稚内空港／北海道稚内市声問村声問6744 ■釧路空港／北海道釧路市鶴丘2 ■函館空港／北海道函館市高松町511 ■旭川空港／北海道上川郡東神楽町東2線16-98 ■帯広空港／北海道帯広市泉町西9線中8-41 ■女満別空港／北海道網走郡大空町女満別中央201-3 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙新千歳空港を除く6空港では、公共交通機関を利用した通勤が困難なため、マイカー通勤など、ご自身で通勤手段を確保していただく必要があります。ご了承ください。

月給22万円～（＋各種手当＋賞与年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮し、相談のうえで決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 <入社時の想定年収> 年収480万円／24歳／基本給＋時間外手当＋諸手当＋賞与年収700万円／35歳／基本給＋時間外手当＋諸手当＋賞与

フジビジネスジェット株式会社

航空運輸業

静岡県牧之原市坂口3520-11静岡空港内

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設立 2019年
従業員数 64名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【静岡空港内】整備間接スタッフ／鈴与グループ会社 ※残業月平均10～15時間程度

航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備間接スタッフとしてご活躍いただきます。静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの整備管理業務等を担当していただきます。ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴：静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2020年4月、本格的なビジネスジェット専用ラウンジを備えた当社FBO（Fixed Base Operator）のある富士山静岡空港を基地として運航を開始しました。現在、セスナ社のサイテーションCJ2+を2機事業機としてラインナップに持ち、大型のビジネスジェットであるファルコン2000LXS及び当社サイテーション3号機となるCJ4 Gen2も近々に事業機に編入する予定です。国内専用のCJ2+に加え、最新鋭のCJ4 Gen2の導入により、ファルコン2000LXSの運用と併せ、国内のみならず国際線への運用も予定しております。【魅力】・鈴与グループ（グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報・航空等、幅広く事業を展開）の信用力があります。・中途採用から活躍している社員が多く、馴染みやすい環境です。・ビジネスジェット事業は世界的に急速な成長を遂げており、今後日本においてもその需要が伸びていくものと期待されております。安全運航を堅持しつつ、静岡から世界へと飛躍する新しいビジネスジェット事業の先駆者として、社会に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県牧之原市坂口3520-11 静岡空港内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～500,000円＜月給＞ 190,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡空港内】整備士／鈴与グループ会社 ※残業月平均10～15時間程度

航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備士としてご活躍いただきます。静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの現場業務を中心に整備全般について担当していただきます。ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴：静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2020年4月、本格的なビジネスジェット専用ラウンジを備えた当社FBO（Fixed Base Operator）のある富士山静岡空港を基地として運航を開始しました。現在、セスナ社のサイテーションCJ2+を2機事業機としてラインナップに持ち、大型のビジネスジェットであるファルコン2000LXS及び当社サイテーション3号機となるCJ4 Gen2も近々に事業機に編入する予定です。国内専用のCJ2+に加え、最新鋭のCJ4 Gen2の導入により、ファルコン2000LXSの運用と併せ、国内のみならず国際線への運用も予定しております。【魅力】・鈴与グループ（グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報・航空等、幅広く事業を展開）の信用力があります。・中途採用から活躍している社員が多く、馴染みやすい環境です。・ビジネスジェット事業は世界的に急速な成長を遂げており、今後日本においてもその需要が伸びていくものと期待されております。安全運航を堅持しつつ、静岡から世界へと飛躍する新しいビジネスジェット事業の先駆者として、社会に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県牧之原市坂口3520-11 静岡空港内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～500,000円＜月給＞ 190,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東シモハナ物流株式会社／厚木営業所

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30

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設立 2020年
従業員数 8,480名
平均年齢 -

求人情報全2件

毎年ベースアップ中！ルート配送／月9～10日休／定着率90％
- NEW
◆配送するもの自社倉庫に保管された食材や調味料を、必要な分トラックに積み、ほぼ毎日決まった時間までにお届けします ◆配送先大手外食チェーン店や介護施設、給食センターなど、近隣エリアの固定のお客様 ◆働き方・1日1往復、日帰りのみです・店舗向けなので、再配達はありません・早朝、日勤、夜勤など様々な配送ルートがあり、働き方の希望に合わせて決めています・希望休2日を含む、毎月9～10日休みです ─────────────── 　　安心のサポート体制 ─────────────── ★シフト休のときは代走担当が自身の担当ルートの配送をします ★“渋滞で遅れる”などのトラブル時は、内勤のメンバーがお客様とすぐに調整するので、落ち着いて運転に集中できます ★道幅が狭い、駐車が難しい…など道路状況を考慮して、運転スキルに合わせたルートを担当いただきます ─────────────── 　ドライバーデビュー大歓迎 ─────────────── ★未経験者の3年以上定着率は約90％！ ★選考に影響しない体験同乗も実施中です ▼体験同乗についてトラックの助手席に乗り、先輩の隣りで実際の仕事を見学できます。体験同乗が決め手となり入社した社員も多数。働き方など気になることも是非聞いてみてくださいね。選考の評価に影響することはありません！ ▼入社後の研修座学（2日）・運転指導（20時間）に2週間の同乗研修を合わせた「約1カ月」の入社時育成で、荷物の積み込みから運転技術、お客様への対応などを学んでいただきます。 ◎業務面だけでなく、「疲れにくい身体の使い方」「各ルートでの気を付けるポイント」など丁寧にレクチャー！ ◎他にも、事前調査＆現場の声が反映されたマニュアルも完備 ※普通免許のみの方庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！

【転勤なし】 ★車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）／U・Iターン歓迎 ★配送エリアは一都三県です ■厚木営業所／神奈川県厚木市棚沢1165-2 ＜アクセス＞・「圏央厚木IC」より車で13分

★年収500万円を超えるドライバー多数！ ★賞与平均支給額：50万円以上 ★期間限定！入社祝い金：20万円経験者と未経験で給与で初任給は変わりません。初任給としては下記給与をご提示しております。＜入社時の月収例＞ 20歳（日勤）想定月収293,504円（基本給21.0万円＋残業手当7.2万円）※想定残業時間45時間 20歳（夜勤）想定月収338,742円（基本給21.0万円＋残業手当7.2万円＋深夜手当4.5万円）※想定残業時間45時間 30歳（日勤）想定月収328,747円（基本給21.8万円＋残業手当10.0万円）※想定残業時間60時間 40歳（夜勤）想定月収362,214円（基本給22.6万円＋残業手当10.3万円＋深夜手当4.8万円）※想定残業時間60時間【月収例：31万5537円～43万2847円】月給20万9270円～＋各種手当＋賞与年3回 ★ドライバー職の賞与年間平均支給額 50万円以上 ★期間限定：入社祝い金20万円★ ※入社後5万円翌月の給与にて支給 ※運転者登録後15万円、翌月の給与にて支給
倉庫スタッフ／月収42万円可／賞与3.4カ月／月10日休
- NEW
スーパーやレストランに並ぶ食品を安全に管理する業務をお任せします。最新設備が充実する環境で無理なく、待遇を良くしたい方にオススメです。＼＼働く環境について／／ ■選べる勤務時間 ■月9～10日休み（希望日優先） ■年間休日119日 ■賞与3回（実績3.4カ月） ■毎年昇給 ≪業務内容≫ ・食品の検品・商品の倉庫格納、仕分け・在庫管理（賞味期限や、数量のチェック） ★自動倉庫や自動仕分け機、自動積み付け機など最新鋭の設備を導入！効率的かつ負担が少なく働けます。 ≪入社後は≫ 先輩と作業をしながら、1つずつ業務を覚えていきます！フランクにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくので、わからないことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。 ※フォークリフトの免許などは会社負担で取得可能 ※食品を扱うため、庫内は明るく衛生的 ※最先端機械充実で体力的な負担が少ない ≪この仕事のPoint！≫ ★「効率よく作業する」のが楽しい「こうすればもっと早いかも」「こうしたら負担が少なく、やりやすいかも」そういった改善提案を積極的に採用していく社風です。忙しい時期に、周囲と連携してうまく荷物をさばけたときの達成感はひとしおです！ ★「頑張りが評価される」のが嬉しい希望をすれば、リーダー業務や新規業務の立上げに参加できます！メンバーへの指示や勤怠管理を経験して、キャリアアップが目指せます。アルバイトから営業所長に昇進し、年収1000万円以上を叶えた社員もいます

【神奈川県厚木市勤務】 ◎転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◎食品を扱うのでキレイで明るく清潔な職場です★ ■厚木営業所住所：神奈川県厚木市棚沢1165-2 アクセス：「厚木IC」より車で約13分

★入社1年目から年収500万円も目指せる月収例：27.2万円～42.2万円 ■厚木営業所＜月収例：28万4691円～42万2178円＞月給：21万4170円以上＋各種手当＋賞与年3回

カンダリテールサポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区神田三崎町3-2-4

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設立 2019年
従業員数 483名
平均年齢 52.5歳

求人情報全1件

貴重品輸送スタッフ／未経験大歓迎／資格取得祝い金15万円あり

／国内で数社のみ！現金の流れを管理するサービスを提供＼ファミレスやドラッグストアなどの店舗を中心に巡回。お預かりした売上金を指定銀行などへお届けする、「警備」と「輸送」を兼ねたお仕事をお任せします。 …… 1日の仕事の流れ …… ▼【朝礼・点呼】交通状況他の共有やアルコールチェック等を行います。 ▼【出発】訪問件数は1日30件～40件ほど。1件あたりの作業時間は5分～10分程度です。 ▼【帰社・点呼】当日持ち出した備品類の格納等を行ったのち、業務終了です！ ■■仕事の魅力！■■ 【◆】9割が未経験からの入社入社後に手厚くレクチャーするので、特別な知識や経験は必要ありません！業務で特殊車両を使用しますが、普通自動車免許で運転できるサイズなので、普段車を運転する方であればOK。また、資格取得のサポートも充実させているため一生モノの資格も手に入れることができます。【◆】2人1組のバディ体制で行動！まずはベテランの先輩と組み、助手としての業務を通じ仕事を覚えていきます。業務用の車両にはGPS付きの特殊防犯システムを搭載しているのでセキュリティも万全です。また＜運転は前半・後半の交替制＞のため、身体への負担も少なめ。休憩時間には駐車場に車をとめ、近くの飲食店などでゆっくり休憩も取れます！【◆】無理がなく続けやすい仕事内容ルートは曜日ごとでほぼ固定、長距離の運転や夜間対応もありません。同じ場所に立ち続ける一般的な警備と違い、運転や荷物の収集・運搬で適度に体を動かせる点も特徴です。扱う荷物も一般的な運送業より小さめで量も多くありませんので、年齢を問わず無理なく活躍できます。

【転勤なし／東京／駅徒歩2分】★複数駅から通勤可能！新橋駅・国際展示場駅・有明テニスの森★ 東京CSセンター：東京都江東区有明1-3-5 ＜アクセス＞ ■ゆりかもめ「有明テニスの森」駅より徒歩2分 ■りんかい線「国際展示場駅」より徒歩12分 ■各線「新橋」駅よりバス（東京BRT）へ乗車→停留所「有明テニスの森」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙可能場所あり）

【完全週休2日制or週3日～4日勤務のいずれかを選択可能】 ■完全週休2日制：月給23万8010円以上＋手当＋賞与年2回 ■週3日～4日勤務：日給1万720円以上+手当＋賞与 ★残業代は別途全額支給（1分単位で支給いたします） →残業が1日2・3時間あります（日給例：1万4070円～1万5745円） ★諸手当などを含めると、ほとんどの社員が【月収30万円以上】を支給されています！

三井物産リテールトレーディング株式会社

海運業

東京都港区虎ノ門1-1-18ヒューリック虎ノ門ビル6F

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設立 2020年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】食品、包材の国際輸送・物流・需給管理／リモート／三井物産グループ
- NEW
【英語スキルが生かせる/海外出張有／リモートワーク可能/残業平均20H/海外出張経験ができる/在宅勤務制度・フレックス制度あり】 ■会社HP https://mitsui-retail-trading.com/ ■業務内容：・貿易物流管理、各種トラブル対応、物流改善提案・需給管理業務・輸出入貨物の入出庫在庫管理、配送手配管理・港湾・倉庫への現地立会い等 ■商材：冷凍野菜、冷凍総菜、香辛料、缶詰等、加工食品全般を取り扱っています。 ■組織構成：営業部は3つに分かれており、国内外食チェーン向け輸入貿易営業部、国内食品メーカー向け輸入貿易営業部、海外向け輸出営業部（商品開発や各種プロジェクト推進などの新規取り組みも担当）という構成です。入社後は、国内外食チェーン向け輸入貿易営業部に配属となり、食品又は包材の国際輸送・物流・需給管理業務を担当いただきます。 ■特徴：日々の物流業務・需給管理業務を行っていただきますが、それぞれの業務には各国・各商品固有の対応があります。知識を広げてゆくことで業務の裁量を広げたキャリア形成も可能です。大手総合商社の安定的な経営基盤の上、海外ネットワークを最大限生かしながら、スピード感のある組織の中で活躍できる魅力的な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【2022年5月9日より移転】移転先住所住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー16F 勤務地最寄駅：虎ノ門、内幸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区虎ノ門一丁目1番18号ヒューリック虎ノ門ビル6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■所定労働時間を超える勤務時間には別途残業代を支給 ■賞与は年間3か月分(7月と12月の年2回支給) 上記賞与に加え、会社業績に応じた特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門／在宅可】食品の輸出入営業（冷凍野菜、冷凍総菜、加工食品等）◆三井物産グループ◆年休122日

■職務内容：～海外ネットワークを最大限生かせる環境あり／実働7.5h／残業20H／時差出勤あり～ ■募集背景：・当社は三井物産流通事業本部の貿易部門を統合して2020年に設立した子会社です。・既存の輸出入貿易機能に加え、商品開発・品質管理機能を取り入れ、お客様ニーズに沿った商材提案を行い事業成長を目指しています。・今後のさらなる事業拡大に向け、当社正社員の採用を強化しており、増員募集いたします。 ■業務内容：・当社にて食品の輸出入営業をお任せします。 ■業務詳細：＜輸入営業＞・国内顧客からのニーズヒアリング・海外サプライヤーとの規格調整・商品の手配・輸入貿易実務・国内顧客向けの提案営業・その他付随する事務業務　等 ※顧客：大手外食チェーン企業、大手小売企業、食品メーカー等＜輸出営業＞・海外に展開しているコンビニチェーンとの商品の企画に関する商談・現地向け商品の企画開発・輸出貿易実務・その他付随する事務業務 ※顧客：海外展開コンビニエンスストアチェーン＜その他＞・顧客課題解決に向けた各種プロジェクトへの参画（物流改善・商品開発等） ■商材：・冷凍野菜、冷凍総菜、香辛料、缶詰等、加工食品全般を取り扱っています。 ■組織について：・営業部は3つに分かれており、国内外食チェーン向け輸入貿易営業部、国内食品メーカー・卸向け輸入・外国間貿易営業部、小売向け輸出入営業部（商品開発や各種プロジェクト推進などの新規取り組みも担当）という構成です。 ※入社後は、ご経験に応じて上記いずれかの部署に配属となり、営業を担当いただきます。 ※入社後にその他営業部への異動の可能性もあります ■特徴：・会社の中核人材として当社の今後の発展に貢献できる、やりがいのあるポジションであり、スタートアップフェーズで会社の成長に貢献できます。・大手総合商社の安定的な経営基盤の上、海外ネットワークを最大限生かしながら、スピード感のある組織の中で活躍できる魅力的な環境です。 ■当社について：・2020年4月に三井物産の流通事業本部より貿易事業に特化して設立された企業です。・主にコンビニエンスストア、外食チェーン、小売などの、お客様ニーズに沿った商品の輸出入・販売を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～785万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～460,000円＜月給＞ 295,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には年2回の賞与、残業代20h/月を含みます。 ※賞与は年間3ヶ月分を2回（夏・冬）に分けて支給。賞与は個人業績を反映した賞与、会社業績による賞与（プロフィットに応じて最大1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒガシオフィスサービス株式会社

倉庫業・梱包業

東京都港区新橋1-18-16日本生命新橋ビル9F

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設立 2020年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪/未経験歓迎】オフィス移転の作業員手配・管理◆スタンダード上場子会社／年休120日／転勤無

■仕事内容：企業の事務所移転（オフィスの引越し）やレイアウト変更作業等で、搬送作業等を行う作業員の手配を担当いただきます。現場作業を円滑に進めるために、社内外のメンバーと連携しながら調整・指示を行っていただくポジションです。 ■具体的には：・自社社員、アルバイトへの作業指示・協力会社（作業会社、人材派遣会社）への発注・現場の進捗管理・上記に伴う電話対応、事務作業 ※内勤業務が9割程度ですが、現場を理解するため、入社後や繁忙期、トラブル発生時には現場対応をお願いする場合があります。（平日に振休取得、直行直帰可能） ■入社後の流れ：入社後～半年は業務の流れや自社の現場リーダーや各パートナー会社の担当者を覚えていただきながら、メイン担当者のフォロー業務、手配業務に関する知識をつける為に現場対応をして頂きます。その後、少しずつご自身で手配業務をしていただき、1年ほどを目安に独り立ちしていただきます。 ※入社後に、運行管理者の資格を取得していただきます。（補助制度あり） ■キャリアパス：ゆくゆくは、新人育成、現場品質の向上のための活動、新規パートナー会社開拓活動、業務効率化への提案などキャリアを広げていただくことを期待します。 3～4年後にはチーフ（主任）に昇格、その後、現場管理のマネージャー（管理職）も目指していただけます。 ■業務のやりがい：移転の規模、作業の状況は顧客ごとに様々で、同じ現場は一つとしてありません。多くの人を巻き込みながら、チームで協力して仕事を進める面白さや、無事引越しが完了した時の達成感などが魅力です。 ■組織構成・配属部署：西日本オフィスセンターは正社員が42名程度、そのうち営業が15名程度、本ポジションは5名在籍しております。 20～40代の社員が多く活躍しており、風通しのよい職場です。 ■当社移転事業について：ワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。当グループの中でも売り上げ構成比が非常に高い部署となっております。当社は設立以来、毎年売り上げを伸ばしており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本オフィスセンター住所：大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ※想定年収は、残業30時間、賞与を含んだ金額 ■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】オフィスの内装工事現場管理 ※転勤無／年休120日以上／上場企業子会社の成長事業

■□上場企業子会社の成長事業／売上好調／安定の経営基盤／課題解決営業／働きやすい環境□■ ■仕事内容：企業の事務所移転やリニューアルに伴う、新オフィス工事全般の管理をお任せします。同社の東京オフィスセンターに所属いただき、事務所移転やリニューアルに伴う、新オフィス構築工事全般の管理を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容：営業に同行し、現地調査や移転に関する情報・ニーズをヒアリングし、見積り・提案書の作成を行います。工事実施に向け工事スケジュールを作成し、お客様や協力会社と打合せを行いながら内容を調整します。工事当日は、進捗や安全・品質の確認を行い現場全体を管理していただきます。【詳細】ヒアリング/見積作成/提案書・プラン作成・工程管理/進捗管理・現場管理/顧客対応/レイアウト図面作成 ■採用背景：オフィス移転プロジェクトにおける、「移転管理・引き渡し」業務をメインに行っておりますが、今後は設計、施工～引き渡しまで一貫して提供するワンストップサービス事業を更に拡大していくための増員です。現状の基盤業務がオフィス移転やレイアウト変更など「物流作業」の為、「内装工事」を基幹事業にしていきたいと考えています。当社の事業拡大に向け、経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。 ■組織構成・配属部署東京支社は正社員が82名在籍しています。 20～40代の社員が多く活躍しており、風通しのよい職場です。また配属先のエンジニアリングチームは、元請及び什器メーカーやPM会社との取引が多く、多方面からの案件依頼があることが強みです。また、物流作業とのセット案件も請負うことがあり、PMやCM案件業務があることも特徴の一つです。 ■ヒガシオフィスサービスについて：東証スタンダード上場企業「株式会社ヒガシホールディングス」の主力事業であるオフィスサービス部門が分社し、2020年4月に設立された企業のオフィス移転を支援する会社です。ワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には残業20時間分を含みます。 ※基本給は経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与：年2回（2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＥＧＯ株式会社

倉庫業・梱包業

本社／神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ 3120

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設立 2020年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

品質管理・技術／業界未経験歓迎／土日祝休／食事補助有／裁量大
- 締切間近
自社開発の業務用清掃機・電動昇降デスクの品質検査、品質改善ならびに新製品発売前の技術評価、改善に取り組んでいただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的には？】＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎電話応対 ◎自社製品の品質検査・修理　 ◎自社製品の品質改善 ◎新製品の技術評価 ◎顧客への商品説明 ◎品質・修理レポート作成 ◎アフターフォロー ◎お客様サポート＝＝＝＝＝＝＝＝【手掛ける製品】＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務用清掃機：ビルや商業施設で、洗浄液を噴射して回転ブラシで拭き取る大型掃除機 ■電動昇降デスク：使用者が使いやすい高さに合わせてお使いいただける電動の昇降デスク ■小型家電を中心とした新商品＝＝＝＝＝＝＝【入社後は？】＝＝＝＝＝＝＝先輩社員について、できる業務から取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、一人での対応を徐々にお任せしていきます。あなたのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、安心してください。 ★スキルアップできる環境自社開発製品だけでなく海外の新製品にも触れながら、品質改善や技術評価に携われます。最新技術や製品構造を学びつつ、電気・機械の知識をさらに深められるため、技術者として大きく成長できる環境です。 ★頑張りはしっかり給与に反映！ 52名の企業のため、社長が一人一人の動きをしっかり見た上で昇給が決まります。社員全員の顔が見えるからこそ実現できている体制です。今後は企業全体の人員拡大に伴い、明確な人事制度を策定していきます。 ★キャリアアップが可能！製品サービスチームの中核メンバーとして活躍できます。現在、メンテンナンス1名、技術評価1名が担当。これから業容拡大していく段階です。チームが増員後は、リーダーポジションへ昇進できるチャンスがあり、キャリアアップが目指せます。 ※本人が希望しない職種変更は行いません。

★マイカー通勤・バイク通勤OK！★転勤なし★川崎駅よりシャトルバスあり【川崎ESRセンター】神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ESR東扇島ディストリビューションセンター3F 事務所A ※川崎駅よりシャトルバスで35分 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

■月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,000円～4万9,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やご年齢を考慮し、決定いたします。

株式会社フラットワークベース

倉庫業・梱包業

埼玉県さいたま市西区大字島根711

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【さいたま市】物流×流通加工の提案営業◆マイカー通勤／裁量大／経験者優遇◇創業5年で2期連続黒字経営
- 締切間近
【営業経験を活かして活躍/企業の成長を担うコア人材を募集】商品が世の中に出るまでの過程で重要な流通加工業を営む当社にて、案件の進行管理・新規顧客獲得のための営業をご担当頂きます。株式会社パートナーズ100%出資のグループ会社。キャラクターグッズ、キャンペーングッズなどを企画開発している成長企業のグループ子会社にて、商品を「加工して出荷する」流通部門のお仕事です。営業担当として社内外の関係者とやり取りしながら、新規顧客獲得・流通管理・倉庫管理の一連の業務をお任せします。「商品をどのように加工して、どのように届けるか」を設計する、企画力と調整力が活きる仕事です。 ■仕事内容 ◇流通加工の提案・管理・商品を出荷前に加工（例：ポーチとキャンディーをセットにする／冊子をシュリンク包装）・加工後の検品や出荷までの流れを設計・自社だけで完結しない場合は、協力会社と連携して対応 ◇物流全体のディレクション・入庫・出庫・在庫管理のスケジュール調整・運送会社の選定・手配・見積・請求書の作成・パートスタッフの管理 ◇営業としての役割・親会社や協力会社との折衝・調整・案件の進行管理（納期・品質・コスト）・新規案件の獲得（グループ外の仕事も積極的に提案） ※フォークリフト資格に関しては、ご入社後取得資格支援制度を用い取得して頂けますのでご安心ください ■組織構成、働き方現状社員1名、再雇用社員2名、パート社員が18名在籍しております。夜間（22時以降）や土日対応は年に数回あるかないかです。 ■仕事のやりがい・魅力・会社を一緒に大きくしていく楽しみ・ワクワクを味わいたい方を歓迎します・様々な人とコミュニケーションを取って幅広く業務を進める楽しみがあります・会社として更なる付加価値を高めるために、会社及びグループ全体の強化に取組んでいこうとしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区大字島根711 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 409万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：54,000円～70,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,000円～370,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※30時間を超えた場合は残業代別途支給 ※賞与有 ※スキルご経験に基づいて決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市/マイカー通勤可】経験一切不問！物流営業担当◇正社員◇土日祝休・年休120日・転勤当面無
- 締切間近
【経験一切不問・未経験OK/資格取得支援制度有（フォークリフト）/企業の成長を担うコア人材を募集】商品が世の中に出るまでの過程で重要な流通加工業を営む当社にて、商品をスムーズに出荷するまでのプロジェクト進行管理をご担当頂きます。株式会社パートナーズ100%出資のグループ会社。キャラクターグッズ、キャンペーングッズなどを企画開発している成長企業のグループ子会社にて、商品を「加工して出荷する」流通部門のお仕事です。社内外の関係者とやり取りしながら、安全・安心な商品をお客様にお届けするための一連の業務をお任せします。入社後、まずはOJT形式で先輩社員が丁寧にフォローいたします。実務を経験しながら業界の知識やノウハウを深めていただき、将来的には会社の中核メンバーとして新規顧客獲得のための営業活動もお任せいたします。 ■具体的な業務内容・入出庫・庫内整理・検品ラインの設計・立ち上げ・検品作業・作業スタッフの指導・監督・案件管理（スケジュール調整、人員調整、協力会社の選定や手配等）・見積書、請求書、伝票等の作成 ※入社後にフォークリフト免許を取得いただく支援制度があります。 ■組織構成、働き方現状社員1名、再雇用社員2名、パート社員が18名在籍しております。夜間（22時以降）や土日対応は年に数回あるかないかです。 ■仕事のやりがい・魅力・流通加工の現場から管理まで、物流に関わる幅広い業務を経験できます。・様々な人とコミュニケーションを取りながら業務を進める楽しさがあります。・物流業務における課題と向き合い、改善しながら会社の成長に貢献できるやりがいを得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区大字島根711 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：46,875円～70,312円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,875円～370,312円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※30時間を超えた場合は残業代別途支給 ※賞与有 ※スキルご経験に基づいて決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光トランスポート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府亀岡市東別院町小泉桜塚7

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都／亀岡】配送ドライバー◆手当充実！頑張り次第で稼げる環境◆日祝固定休み◆月収３５万円～想定！

＼＼この求人のポイント／／・手積み・積み下ろしナシ／運転に集中できる・賞与年2回＋無事故・運行手当で収入UP ・横乗り研修あり／セカンドキャリアも安心 ■仕事内容グループ会社・光製作所のコンクリート製品をメインに、 4tまたは15t車で中・長距離輸送します。積み下ろし作業がほぼなく、運転スキルを活かしやすい環境です。未経験の方は横乗り研修からスタートし、段階的に独り立ちできます。 ※他社製品も配送します。 ■具体的な仕事内容・4t／15t車でのコンクリート製品輸送・配送エリア：地場～中部、関東一円（地場～中長距離あり）・4t：関西→関東の夜間運行あり・15t：日勤が中心で毎日帰宅可・積み込みは補助のみ／手積みナシ／クレーム使用もあり・専用車制度（1人1台）・連絡は主にLINE／個人プレーで業務を進行 ★＊.安心ポイント／ポジションの魅力＊★ ・未経験・ブランク歓迎。横乗り研修で丁寧にフォロー・所長＋ドライバー6名の少数組織で風通し良好・意見が反映されやすく働き方改善にも参加可能・4t月収35～38万円／15t月収38～42万円の安定収入 ■働き方・条件 ◎週休2日制（日祝）※会社カレンダー ◎長期休暇あり：GW／夏季／年末年始 ◎転勤なし／車通勤OK・駐車場完備【1週間の流れ（例）】・亀岡～関東方面：週1回・地場／中距離（愛知付近）：週1～2回 ※長距離は全体の約1/3程度です - 運転車種：大型トラックまたは4ｔ平ボディ - 荷物　　：コンクリート製品 ■組織構成 50歳前半の所長とドライバー50代3名／40代30代20代各1名 LINEなどでお互いの状況報告や業務調整などを気軽にできる環境です。 ■会社情報／社風設立5年の成長中の会社！光製作所グループの運輸部門として、2020年に設立されました！これから事業拡大を進めていく予定で、働きやすい環境づくりも整えていきます◎ 決まりきった型にとらわれず、一緒に会社をつくっていける環境です！「社員の頑張りはきちんと還元したい」という代表の想いが強く、年齢や社歴に関わらず、日々の取り組みや頑張りを大切に評価しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市東別院町小泉桜塚7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,300円～229,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：56,000円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,300円～299,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆賞与：年2回(8月・12月)※会社業績および個人の能力による ◆固定残業手当：超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／亀岡】運行管理責任者（管理職候補）◆ブランクがある方も歓迎！

＼＼この求人のポイント／／・運行管理・配車・安全管理を担うキーポジション・現場の裁量が大きく、仕組みづくりにも関われる・長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始) ■仕事内容グループ製品の輸配送を担う当社で、運行管理・配車・安全管理を中心に、車両・ドライバーを総合的にマネジメントするポジションです。法令遵守を徹底しながら、効率的で安全な運行を構築していただきます。 ■具体的な仕事内容・運行計画の作成（車両・ドライバーの割当）・積載量・ルート・運行日報の管理・点呼・アルコールチェックなど健康管理・労働時間管理（過労運転防止）・法定点検・整備スケジュールの管理・配車業務（依頼対応・リアルタイム運行管理） ★＊.ポジションの魅力＊★ ・所長と連携し、運行の根幹を担う“会社の心臓”となる役割・配車・安全管理の裁量が大きく、自らの仕組みを作りやすい環境・将来の管理職候補としてスキルＵＰできる環境 ■働き方・条件・長期休暇取得可能：GW／夏季／年末年始・事務所常駐型・車通勤OK／無料駐車場あり ■組織構成 50歳前半の所長とドライバー50代3名／40代30代20代各1名 LINEなどでお互いの状況報告や業務調整などを気軽にできる環境です。 ■会社情報／社風設立5年の成長中の会社！光製作所グループの運輸部門として、2020年に設立されました！これから事業拡大を進めていく予定で、働きやすい環境づくりも整えていきます◎ 決まりきった型にとらわれず、一緒に会社をつくっていける環境です！「社員の頑張りはきちんと還元したい」という代表の想いが強く、年齢や社歴に関わらず、日々の取り組みや頑張りを大切に評価しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市東別院町小泉桜塚7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～314,250円固定残業手当/月：90,500円～135,750円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回(4月)※個人の能力による ◆賞与：年2回(8月・12月)※会社業績および個人の能力による ◆固定残業手当：超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネットロック株式会社

倉庫業・梱包業

東京都港区三田4-8-41NTGビル

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【仙台】メーカー向け法人営業（物流効率化コンサルティング）◆既存顧客中心/在宅可

【未経験歓迎／残業月平均10～20時間／在宅勤務可／物流のコンサルティングから実際のオペレーションまでを一気通貫で手掛けるプロフェッショナル集団】 ■業務内容：・顧客企業の経営課題を「物流」の側面から解決する、影響力の大きな業務をご担当いただきます。・物流コストの削減や効率化を通じて、顧客の事業成長を根幹から支えます。 ■入社後の流れ入社後1年間は先輩社員の提案商談などに同席し提案の流れを掴んでいただきます。徐々に資料作成などを担っていただきながら、どうすれば顧客を納得させることができるかを掴んでいただきます。 2年目以降からご自身で顧客を担当し、提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細：・課題ヒアリングと戦略立案：顧客の物流課題を深く把握し、最適な解決策を立案・物流ネットワークの構築：拠点、運送会社のコーディネート、システム構築まで、戦略を形にする実行支援・運用サポートと効率化：倉庫選定から契約調整、請求書の一括管理まで、物流に関わる業務をワンストップで担い、顧客の業務効率化とコスト削減を徹底的に追求します。＜出張＞東北エリアを中心に、全国へ。活躍の舞台は日本全国。 ■業務の特長：＜「持たない強み」を活かしたコンサルティング＞私たちは倉庫やトラックといった”アセット”を持ちません。このビジネスモデルにより、あらゆる選択肢の中から、顧客にとって本当にベストな物流網を、完全に中立な立場で構築できます。私たちと一緒に、"成果を出す"コンサルティングを追求しませんか。 ■配属先について： 10名在籍しております。・本店（仙台）2名、本社（東京）8名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台本店住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-17-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3か月分 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：5～10％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】メーカー向け法人営業（物流効率化コンサルティング）◆既存顧客◆年休120日◆賞与実績3か月分

【物流業界未経験歓迎／残業月平均10～20時間／在宅勤務可／物流のコンサルティングから実際のオペレーションまでを一気通貫で手掛けるプロフェッショナル集団】 ■業務内容：・顧客企業の経営課題を「物流」の側面から解決する、影響力の大きな業務をご担当いただきます。・物流コストの削減や効率化を通じて、顧客の事業成長を根幹から支えます。 ■業務詳細：・課題ヒアリングと戦略立案：顧客の物流課題を深く把握し、最適な解決策を立案・物流ネットワークの構築：拠点、運送会社のコーディネート、システム構築まで、戦略を形にする実行支援・運用サポートと効率化：倉庫選定から契約調整、請求書の一括管理まで、物流に関わる業務をワンストップで担い、顧客の業務効率化とコスト削減を徹底的に追求します。＜出張＞東北エリアを中心に、全国へ。活躍の舞台は日本全国。 ■業務の特長：＜「持たない強み」を活かしたコンサルティング＞私たちは倉庫やトラックといった”アセット”を持ちません。このビジネスモデルにより、あらゆる選択肢の中から、顧客にとって本当にベストな物流網を、完全に中立な立場で構築できます。私たちと一緒に、"成果を出す"コンサルティングを追求しませんか。 ■配属先について： 10名在籍しております。・本店（仙台）2名、本社（東京）8名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台本店住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-17-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3か月分 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：5～10％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社折兼物流

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市西区菊井2-6-16

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設立 2020年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全17件

【愛知エリア】配送拠点の管理スタッフ（センターの安定運営）※未経験歓迎！年休120日／夜勤無
- NEW
～物流が止まらないように支える仕事です！／未経験スタートの先輩も多数活躍中！／創業130年超の折兼グループで安心！～ ★この仕事の面白さ★ ◎営業が取ってきた仕事を、物流で支えるポジション！営業が獲得した新しいお客様やエリアを、「どうやって商品を届けるか？」を考えて形にする仕事です。「このセンターなら安心！」と営業に頼ってもらえるのがやりがい。 ◎数字×現場の声で変えていく、成果が見える仕事！現場のスタッフから「ここが大変…」という声を聞き、数字を見ながら改善していきます。頑張った結果がハッキリ分かるのもポイント！＜改善例＞・データをもとに商品の置き場所を変更 → 出荷作業がスムーズになり、現場の負担が軽減！【具体的なお仕事】 ◎まずはここから！センターの安定運営・発注管理商品が足りなくならないよう、在庫をチェックして発注。過去のデータを見ながら「これからどれくらい必要か」を考えます。・社内外とのやりとり営業や事務スタッフと情報を共有しながら、データ確認や改善の相談を行います。 ◎慣れてきたらお任せする仕事・作業効率アップの工夫在庫の配置を見直したり、スタッフの動きを改善したりします。・配送の調整配送ルートや納品先を整理し、効率の良い配送を実現。運送会社やドライバーとのやりとりも行います。 ■研修について入社後は、まず現場を知るところからスタート！ピッキング作業を中心に、約2か月間、パートスタッフと一緒に作業します。現場を理解してから管理業務に進むので、改善提案もしやすくなります。一人前の目安は2年目。じっくり成長できる環境です。 ■折兼グループについて年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北名古屋センター住所：愛知県北名古屋市鍜治ヶ一色西3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名南営業所住所：愛知県大府市梶田町1-151 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,420円～248,750円その他固定手当/月：8,000円～10,000円固定残業手当/月：49,600円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,020円～318,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に手当込。経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収： 30才(主任)520万 40才(課長)650万 50才(部長)870万　 ※各種手当、賞与、決算賞与含む ■昇給年1回、賞与年2回（4.25ヶ月／2021年実績）、業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木市／経験者採用】物流管理◆年休120日／創業130年超の折兼G／夜勤無／正社員

～これまでの物流での経験を安定性◎の当社で活かしませんか？グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤～ ■仕事内容 ◎センターの安定稼働・発注管理適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決めます。・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。データ分析、改善提案など　営業や営業事務とのやりとりが発生します。 ※新しい発注システムを2023年7月に導入。昨年の実績から受注予測し、一定の在庫数になったら自動で発注がかかる仕組みを導入し省力化や時短に繋げています。 ◎ローコスト物流・庫内生産性管理生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。・配送管理配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。＜改善提案例＞・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がったなど ※時には、数か月単位で課題改善に取り組むこともあります。腰を据えて改善提案に取り組んでほしいからこそ、ジョブローテーションは行っておりません。 ■組織風土「部下ファースト制度」部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ■折兼グループについて年商1000億円（2025年6月実績）／創業137年／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中。その需要に応えために和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他の拠点の増員と成長を加速させております。 ※採用サイトもご覧くださいhttps://recruit.orikane-hd.co.jp/。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木センター住所：神奈川県厚木市金田1095　ランドポート厚木金田南側3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～304,480円その他固定手当/月：25,000円～46,000円固定残業手当/月：64,980円～88,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,980円～438,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に手当込。経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収： 30才(主任)520万 40才(課長)650万 50才(部長)870万　 ※各種手当、賞与、決算賞与含む ■昇給年1回、賞与年2回（4.35ヶ月／2024年実績）、業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＰ．Ｊ－Ｗｏｒｋｓ

倉庫業・梱包業

茨城県鉾田市徳宿580-1

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設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/土浦】大手物流倉庫内オペレーター◆未経験歓迎/正社員/土日祝休/残業20ｈ程

～土日祝休み・年休125日／未経験者入社実績有／物流業界の人手不足問題のニーズに対応する事業運営／大手運輸企業の安定ニーズ・拡大見込み～ ■業務内容： 2021年4月設立、茨城県鉾田市に事務所を構え、運送会社の倉庫等で主に宅配の荷物の仕分け作業を行う当社にて倉庫内作業オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：・茨城県土浦市にある【西濃運輸土浦支店倉庫内】での宅配荷物の仕分け作業・トラック積み込み作業を担っていただきます。 ◎仕分け作業について：・全国展開する西濃運輸株式会社の配送物を送付先に合わせて選別・全国のエリア別に割り振り番号に従い仕分けしていただきます。 ◎トラック積み込み業務支店に向かってくる運転手が乗り換えして出発するトラックへの積み込み ■配属部署：西濃運輸土浦支店倉庫内に勤務していただきます。社員20名（内女性6名）で対応しています。年齢構成は18歳～70代まで活躍しています。一人ではなく、チームワークで対応する仕事ですので、定着率が良く、長期的に就業可能な環境となります。また各自が全体を把握してお互いに注意を払いながら対応するため、未経験の方でも、周りの方にフォローしていただくことで早期の業務習得を目指せます。 1ヵ月～2か月ほどでの独り立ちを期待しての募集となり、全国の振り分けに行う番号を周囲にフォローしながら覚えるなど業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴：午前中は各地から集荷された荷物が倉庫内に集約されてからの出勤のため、勤務時間が14時～となっております。フォークリフトの免許をお持ちでない方は、会社が費用負担しますので、免許を取得していただきます。 ■当社の特徴：個人事業として創業した当社は大手運送会社である西濃運輸株式会社の代理店である鹿沼梱包運輸株式会社の関連会社として規模拡大を進め、実績を積み重ねることで現在では西濃運輸株式会社内でシェア25％ほどとなっております。荷物の仕分けやトラックへの積み込み事業は運送業界内の2024年問題に対応する「2車１」システムを実現できる分業体制となり、今後のニーズも拡大し、当社としては現在のシェアを50％に伸ばすため運営を進めており、今後も安定的な受注を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西濃運輸土浦支店内倉庫住所：茨城県土浦市大畑1693-1 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～312万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～13,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｊ‐ＣＩＲＣＵＬＡＲＳ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県春日井市鳥居松町4-68シティ春日井3F

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設立 2021年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全4件

【春日井/転勤無】SDGsに関わる深耕法人営業◆年休125/無理なく長期就業したい方/ノルマ無

■この求人のポイント！既存顧客中心／ノルマなし→数字に追われない営業年間休日125日・転勤なし→腰を据えて長く働ける SDGs・資源循環に直結→社会貢献性の高い仕事明確な評価制度で長期就業可能な環境です♪ ■どんな仕事？企業が日々の事業活動で発生させる「産業廃棄物・一般廃棄物・食品廃棄物」について、回収方法・処理方法・リサイクル手法を提案する法人営業です。 ■具体的な業務内容 ※G会社の株式会社中部クリーンシステムの業務も担っていただきます（1）既存顧客：(基本的には半永久的なお付き合いとなります) ・臨時案件の見積り作成、回収・処理手配とプラスワン提案 ※見積ですが、書式があるため個数入力で自動試算されます・新店舗・新規設備導入時の廃棄物処理相談（2）お見積り対応（新規）：・他顧客からの紹介案件対応が中心で、飛び込み等はありません・商談・現地確認・見積り・価格交渉・契約締結 ※ノルマはございません。また、同業他社も1~2社のため高成約率です（3）新人が入社した場合のフォロー ■入社後の流れ（育成前提）入社後はまず、業界知識・廃棄物の種類・処理方法などを基礎から学べる研修を受講します。その後は営業部の先輩社員が同行し、・現場の見方・商談の進め方・見積り作成をOJTで段階的に習得。1on1面談もあり、未経験でも安心です。 ■1日の仕事の流れ（例） 8:30　スケジュール確認・社内打合せ 9:00　顧客訪問・現地確認 11:00 サンプル回収・分析依頼 13:00 見積り作成・契約書準備 15:00 新規企業へのアプローチ 17:00 営業振り返りミーティング（計画→実行→振返りのPDCA徹底） 17:30 退社担当エリアは主に事業所を軸とした東海3県で分かれておりますが、稀に遠方へのご案内が発生する場合もございます。 ■配属組織営業部は12名（20代1名、30代5名、40代5名、50代1名）経験豊富なメンバーが揃う落ち着いた雰囲気のチームです。 ■当社について当社はグループ4社の連携により「収集運搬 → 中間処理 → 固形燃料の製造」までを一貫して行う資源循環事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県春日井市鳥居松町4-68 シティ春日井3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社中部クリーンシステム住所：愛知県丹羽郡扶桑町南山名名護根15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・営業インセンティブ別途支給・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日井/転勤無/第二新卒歓迎】SDGsに関わる深耕法人営業◆年休125/無理なく長期就業したい方

■この求人のポイント！・育成前提でスタート・既存顧客中心／ノルマなし・年休125日／転勤なしで、腰を据えて働ける・SDGs・資源循環に関わる社会貢献性の高い営業 ■どんな仕事？企業が日々の事業活動で発生させる「産業廃棄物・一般廃棄物」について、回収方法・処理方法・リサイクル手法を提案する法人営業です。「廃棄物＝難しそう」というイメージを持たれがちですが、実際はお客様の困りごとを聞き、最適な方法を一緒に考える仕事です。 ■具体的な業務内容既存顧客：(基本的には半永久的なお付き合いとなります) ・臨時案件の見積り作成、回収・処理手配 ※見積ですが、書式があるため個数入力で自動試算されます・新店舗・新規設備導入時の廃棄物処理相談既存に慣れてきたら・・・お見積り対応（新規）：・他顧客からの紹介案件対応が中心で、飛び込み等はありません・商談・現地確認・見積り・価格交渉・契約締結 ※ノルマはございません。また、同業他社も1~2社のため高成約率です ■入社後の流れ（育成前提）入社後はまず、業界知識・廃棄物の種類・処理方法などを基礎から学べる研修を受講します。その後は営業部の先輩社員が同行し、・現場の見方・商談の進め方・見積り作成をOJTで段階的に習得。1on1面談もあり、未経験でも安心です。 ■1日の仕事の流れ（例） 8:30　スケジュール確認・社内打合せ 9:00　顧客訪問・現地確認 11:00 サンプル回収・分析依頼 13:00 見積り作成・契約書準備 15:00 新規企業へのアプローチ 17:00 営業振り返りミーティング（計画→実行→振返りのPDCA徹底） 17:30 退社担当エリアは主に事業所を軸とした東海3県で分かれておりますが、稀に遠方へのご案内が発生する場合もございます。 ■配属組織営業部は12名（20代1名、30代5名、40代5名、50代1名）経験豊富なメンバーが揃う落ち着いた雰囲気のチームです。 ■当社について当社はグループ4社の連携により「収集運搬 → 中間処理 → 固形燃料の製造」までを一貫して行う資源循環事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市鳥居松町4-68 シティ春日井3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・営業インセンティブ別途支給・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アースパートナー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市白石区平和通2丁目南2-6　ノペール平和通 1F

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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

ドライバー（面接1回／入社祝い金10万円／夜勤なし）

＼　ココがPOINT！／ ★運転は1日200kmと大型ドライバーのなかでは短距離配送 ★荷物の積み込み荷下ろしは助手が率先して担当！ ★裁量大！ルートはドライバーが自由に決定 ★効率的なルート配送で15時台での退社も実現！ ★大手配送業者からの依頼だから安定的なニーズあり＝＝＝＝＝＝＝　お仕事内容＝＝＝＝＝＝＝運ぶ荷物は、食品の原材料など。 8tトラックで札幌市の本社から苫小牧に向かい、荷物を積んで苫小牧近隣のエリアに配送します。1日5件程度と少なめです。 …普通自動車運転免許があれば始められる！… 入社時点では大型運転免許がなくても問題ありません！まずは助手として先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、業務を掴んでいただきます。それと並行して、会社の全額負担で約2カ月間教習所に通い、大型自動車運転免許の取得を目指します。 …ほぼ同じ配送先で、仕事に慣れやすい！… 依頼の約半分は配送先が固定されているので、ルートの覚えやすさも◎ 助手席に同乗する最初の数カ月で理解を深められます。 …安定した生活リズムだから長く働ける！… 夜勤は一切なく日勤のみ！ドライバーの仕事にありがちな不規則なシフトに振り回されず、生活リズムが安定しています。家族との時間も大切にでき、将来的にも安心できる環境です。

【転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備】※状況次第では送迎も可！ ■本社：北海道札幌市白石区平和通2丁目南2-6　ノペール平和通1F ＜交通アクセス＞・JR各線「白石駅」より車で3分・JR各線「苗穂駅」より車で7分

月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万600円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。
清掃スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／面接1回／転勤なし
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★スマートフォンの方はPick Up!ページもぜひご覧ください！＼ココがPOINT！／ ◎チームでの作業が中心です ◎代表とも距離が近い明るい社風 ◎日々の頑張りはしっかり給与に反映！ ◎未経験でも月給25万円以上スタート ◎残業月20Hだからプライベートも大切にできる ┏具体的には… ┗━━━━━┛ ■整理・整頓業務 ├仕分け（ゴミ・資源・有価物に分類します） └運搬（仕分けしたモノを運びます） ■清掃作業 ├片づけ（室内のゴミ・家財を片付けて何もない状態にします） └清掃（洗剤・薬品を用いて汚れを除去します） ★こまめに休憩を取りながら作業を進めます。 ┏仕事の進め方は？ ┗━━━━━┛ 住宅規模によりますが、1軒あたり3～4名ほどで対応。 2日程の期間で清掃は完了します。・モノを部屋から出す人・仕分けをする人・積み込みをする人　など、ポジションを分担しチームで担当します。 ┏未経験でも安心◎ ┗━━━━━┛ ▼まずはカンタン作業から！先輩2名と一緒に行動しながら、実務を学んでいきましょう。はじめは家財の運び出しなどカンタンな作業からお任せ。先輩が丁寧に説明や指示をしますのでご安心ください。 ▼慣れてきたら、次のステップへ！家財をゴミ・資源・有価物に分類する仕分け作業にもチャレンジ。ガスが出るモノ、割れたモノなど、扱いに注意が必要な家財についてもしっかり説明します。 ▼ひとり立ち！入社後1カ月程で基本的な業務知識・スキルは習得。その後も先輩と一緒に作業をするので、1人で不安になることはありません！ ★将来的には… お仕事に慣れた後は、頑張りに応じてしっかり昇給。メンバーマネジメントや資格取得を目指すなど、将来のキャリアパスも応援します！

＼転勤なし！マイカー通勤OK／本社：北海道札幌市白石区平和通2丁目南2-6 ノペール平和通1F 【アクセス】 JR各線「白石駅」より徒歩7分札幌市営地下鉄東西線「白石駅」より徒歩18分 ◎マイカー通勤OK＆駐車場完備 ◎通勤にかかるガソリン代も補助します！ ※受動喫煙防止対策あり

月給25万円(固定残業代含む)以上+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社スプレッドリンク

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県伊勢崎市中町86-3

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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬/伊勢崎市】提案営業 ◇修学旅行等の手荷物輸送サービス／前年比200％UPの成長企業

＼提案営業の経験者歓迎！／修学旅行などの思い出作りを裏方から支える、手荷物輸送の提案営業・企画営業・管理業務の全般を幅広くお任せします！ ■職務概要：手荷物輸送サービスを提供する当社にて、旅行会社など法人顧客向けの営業兼営業企画をお任せします。 ■職務詳細：当社は車両を保有せずに複数の輸送手段（トラック、航空、JR、船、宅配便など）を組み合わせて最適な輸送プランを提案する「利用運送業」を営んでいます。修学旅行や団体旅行における手荷物輸送を中心に、全国の旅行会社（教育旅行担当など）への提案営業をお任せします。訪問の際はお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランをかなえるために、提案からアフターサービスまで一貫して対応しています。提案営業に合わせて、営業企画として市場調査や新規事業に伴う情報収集にて営業企画を担当いただきます。【業務内容例】・既存顧客への商談・定期訪問・見積書や提案書の作成・新規法人との契約交渉・顧客との信頼関係構築（ルート営業）・営業獲得のための企画 ■組織構成：・6名＋代表の計7名で構成されています。（男女比2：1／年齢層は30代が中心です）・少数精鋭の組織のため、自分の業務に限らず手荷物輸送の業務全般を社員同士で助け合いながら対応しています。・営業だけに限らず将来的には新規事業など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■フォロー体制：入社後2ヶ月間は、教育担当者および社長によるOJTなどフォロー体制が整っているため、しっかり学べる環境です。 ■当社の特徴/魅力：・当社名の由来でもある「人と人との繋がりを大切にすること」と「個の成長を高めること」を理念に掲げ、お客様に喜ばれるサービスを追求しています。特に「対応スピード」の早さにおいて、お取引先から高い評価をいただいています・当社の手荷物輸送サービスは単なる物の移動に留まらず、お客様の大切な思い出や経験も一緒に運ぶことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市中町86-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～400,000円＜月給＞ 327,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（9月,3月）※業績による、入社２年目以降の実績例30万円・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。