22ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

倉庫業・梱包業

東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全48件

【千葉(市川)】物流コンサルタント(楽天グループ向けへの企画改善提案～実行業務)／未経験歓迎
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【未経験からコンサル経験を積むことができる貴重なポジション／EC物流国内最大級「楽天市場」／安定基盤のもと成長できる環境／土日祝休み／年間休日123日以上/業界未経験歓迎！】当社の物流センターにおける顧客との長期的な関係構築/維持/強化等、サービス提案や課題解決活動（アカウントマネジメント業務）を担っていただきます。顧客側、倉庫側との交渉や調整、新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレーションの企画/要件定義/設計/実行を担当いただきます。 ■業務例： ◎楽天市場の管轄事業部に対して、社内の関係部門(倉庫管理部、設備保全部など)への連携、課題解決に向けた施策立案と実行 ◎新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行 ◎安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施（安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み） ◎品質・生産性・生産量UPのための物流設備改善・改修業務（設備保全を主軸に、人的オペレーションに効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設備導入検討など広範囲な取り組み） ■通勤方法市川拠点は最寄駅から徒歩10分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■会社について当社は2021年7月、日本郵便との合弁会社「 JP 楽天ロジスティクス株式会社」を設立。昨今のEC 事業への追い風を受けて、日本郵便との協業を通してユーザーの満足度向上、出店店舗様の物流効率化による売上拡大をサポートしていきます。最新のマテリアルハンドリングシステムを導入し、倉庫作業の自動化も推進。多様なライフスタイルや商品に対応できるよう、新拠点構築にも積極的に投資しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞楽天フルフィルメントセンター市川Ⅱ 住所：千葉県市川市塩浜1-6-3 GLP・MFLP市川塩浜受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～500,000円＜月給＞ 321,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
物流センター運営管理《川西／基本夜勤無》年2回昇格機会／改善にも挑戦◆男性育休実績あり◆日本郵政G
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～完全週休2日制／年間休日123日／年2回の昇格機会／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問／未経験入社者多数在籍～当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。また、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社：スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示午前：全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後：午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し夕方：スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成拠点長は30代～40代で、メンバーの方は20代～30代が中心の組織です。実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例メンバ→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力年2回の考査のタイミングで昇格／昇給があります。評価は絶対評価で決まるため早期昇格／昇給が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ RFC川西住所：兵庫県川西市久代3-6-1 勤務地最寄駅：ＪＲ福知山線／北伊丹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～330,000円固定残業手当/月：74,000円～104,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■給与改定：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＰＳ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮崎県宮崎市佐土原町西上那珂6841-7

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設立 2021年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市◆未経験歓迎】配送担当/コピー機・ピアノなど◆転勤無/平均残業10H/土日祝休

◇◆未経験歓迎/正社員/対面面接1回/大きなものを運ぶのに抵抗ない方・運転免許をお持ちの方歓迎/基本土日祝休み◇◆ ■職務内容：取引先や個人宅から依頼を受けた精密機器（OA機器）・ピアノの配送・設置を担当します。 ▼詳細：・ピアノやOA機器（複合機やコピー機など）の重量物を運搬、設置・代表、協力会社の方と協力しながら安全かつ確実に業務を行います。・1日の作業は2～4件程度で、移動時間が長いこともありますが、作業件数は無理がないように計画されています。・対象地域は主に宮崎県内全域ですが、頻度は少ないものの県外もあり。 ※トラックの運転は今のところありません。 ※重量物やピアノを抱えて移動する場合もあります。その場合のテクニックは代表が直々に伝授します。 ■配属部署・組織構成：現在、代表が協力会社のスタッフ（20～30代）と一緒に運搬・設置を行っています。協力会社のスタッフが作業のたびに違うので、毎回新鮮な気持ちで取り組めます。 ■入社後の流れ：入社後は代表と一緒に現場へ同行し、業務の流れや注意点を学びます。OJT方式で丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■特徴・魅力：・筋トレしながら収入を… 重量物の運搬・設置なので抱える作業が発生、結果軽度の筋トレを行っている気分になれます。・働きやすい環境… 土日祝休みで年間休日も多く、プライベートの時間を大切にできます。・多様な業務… ピアノ、コピー機、ATMや自動販売機など、様々な重量物の運搬を経験するため、飽きが来ません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島之内配送事務所住所：宮崎県宮崎市大字島之内6332‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 222万円～258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～200,000円＜月給＞ 172,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には平均残業10時間分を含んでいます。 ■昇給：あり ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国テックソリューション株式会社

倉庫業・梱包業

愛媛県今治市富田新港1-4-5

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【愛媛／今治市】倉庫作業スタッフ（石膏ボードの梱包・切断作業、トラックへの積込）～鶴丸海運グループ～
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～未経験歓迎！アルバイトや派遣経験のみ・ブランクある方も歓迎／正社員／残業月16h程度／家族手当有／退職金制度有／マイカー通勤OK／安定した事業基盤／手に職をつけられるお仕事～ ■業務概要：当社では、石膏ボードを取り扱う倉庫内での作業を担当していただける方を募集しています。具体的には、製品の梱包、切断、トラックへの積込作業などを行っていただきます。 ■職務詳細：・石膏ボードという製品をラップで梱包し、出荷の準備を行って頂きます。・石膏ボードを採寸し、切断機でカットする作業も行って頂きます。・フォークリフトを用いた石膏ボードの倉庫内の運搬やトラックへの積込作業も行います。未経験の方でも、安心して働けるように、先輩社員がフォローします。安定した職場環境で、中長期的にキャリアを築きたい方にぴったりのポジションです。 ■組織体制：当社は鶴丸海運グループの一員として2021年に設立されました。少数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりが自分の役割をしっかりと果たしています。チームワークを大切にしつつ、各メンバーが協力し合っています。 ■働き方：業務に慣れて頂くまでは、日勤中心でご就業頂く予定です。休日もしっかり確保できるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■キャリアパス：フォークリフトの操作技術や倉庫管理のスキルを習得することで、将来的には倉庫管理や物流の専門職としてのキャリアパスが広がります。鶴丸海運グループ内での異動や昇進の機会もあり、グループ全体でのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴／魅力：四国テックソリューションは創業100年を超える鶴丸海運グループの一員として設立されました。グループ全体で国内外に広がる物流ネットワークを持ち、安定した事業基盤を築いています。設立からまだ新しい会社ですが、グループのバックアップを受け、堅実な成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市富田新港1-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 209万円～232万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,209円～8,940円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜想定月額＞ 174,180円～193,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ※基本給（月額平均）は日給×20日で試算しています。 ■賞与：制度あり（夏・冬支給） ■昇給：あり（年1回、4月） ※昇給・賞与は事業業績及び本人の能力により判断いたします。 ■家族手当：配偶者6千円、第一子1.5千円、第二子以降千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハロートーキョー

道路旅客運送業

東京都江戸川区臨海町6-3-10

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設立 -
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

100％予約客「ハイグレード車ドライバー」月給40万円以上

★事前予約100％！ ★流し営業・ノルマなしアルファードに乗務するハイグレードドライバーとして活躍します。研修期間終了後、最短3ヶ月でアルファード乗務可（条件有）！まずはサービスの基礎や運転技術をマスターすべく「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を活用し、流し営業を含む一般乗務を対応します。 ▼GOプレミアムドライバーの特徴▼ 3000万ダウンロードの配車アプリ「GO」のプレミアムサービス。ビジネスやVIP層が主な顧客です。当社はハイグレード車保有数がグループ圧倒的トップクラスであるため、GOプレミアムを集中的に対応しています。 ▼ハイグレード車両保有数でグループTOPクラス▼ 当社の車庫には大量のアルファードがズラリ！増台に次ぐ増台で、現在では43台のアルファードを保有しています。『どうせドライバーをやるならハイグレード車両に乗りたい！』という方は、ハロートーキョーの選択をお勧めします。 ★入社後の流れ未経験OK！約1カ月は座学や同乗教習を通じて接客マナーや主要ルートをレクチャーします。 ◎二種免許取得：全額会社負担（条件有）、研修中も1日10,000円補助 ◎導入研修：基礎知識、接客マナー、地理講習など ◎路上研修：慣れるまでは先輩との同乗による研修「いきなり実務」ということは100％ありませんのでご安心を！【長く安心して働けます】 75歳まで継続勤務可能な再雇用制度を活用すれば、ご年齢の影響を受けずにいつまでも高い収入を維持できます。元気なうちはずっと稼ぎ続けたい！という方にぴったりです。

東京都江戸川区臨海町6-3-10 ★転勤はありません ★バイク／自転車通勤OK ＜エリアをまたいで選ばれている会社です＞「通いやすい近所の会社が選ぶ」ドライバーも多い業界ですが、ハロートーキョーは、東京都だけではなく神奈川県や千葉県、埼玉県の各市区町村から勤務している社員が多数活躍中！ VIP送迎やハイヤー乗務に特化していたことから、「遠方でもハロートーキョーで働きたい！」というドライバーが集結しました。長く定着しているところからも、当社で働くメリットを窺い知ることができます。

■月給40万円以上（基本給＋歩合給＋各種手当＋賞与） ★12ヶ月は保証給支給（総額435万円）。初年度から収入が安定します ★保証金額を上回る歩合給はそのまま支給 ★研修期間も日給10,000円を支給（10～25日間） ※試用期間：最長6ヶ月(早ければ3ヶ月) ▽3ヶ月目まで▽ 月給40万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※入社10日～25日間は研修期間（日給10,000円） ▽4～12ヶ月目まで▽ 月給35万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※研修期間後～最長6ヶ月間は試用期間（給与同じ） ▽13ヶ月目から（または業界経験者の場合）▽ 月給210,000円＋歩合給＋各種手当＋賞与 ★売上と収入イメージ売上の56％を歩合給として還元。【売上】1日80,000円→月1,040,000円 ▽ 【収入例】月収58.2万円→年収698万円 →100％事前予約で安定した給与が得られます。 ★GOプレミアムドライバー独自の手当について一定の売上をクリアすれば1乗務2,000円の手当がつきます。達成難易度は高くなく、平均的な売上をクリアすれば獲得可能です。

ホック株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県千葉市中央区浜野町1025-12

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

軽貨物配送ドライバー／正社員確約／土日祝休／平均月収60以上

＼現在、事務用品（BtoB）部門で増員募集中！／＼選べる案件は3種類／あなたの希望に合わせて、決定できます。 ●EC宅配：物量が強い。稼ぎを伸ばしたい人向け →198円／個（手数料15%）、好きな曜日・日数も選べます。 ●事務用品：BtoBのため、安定＆早めに終わる →198円／個（手数料15%）、平日・日中のみ案件。 ●宅配水：単価が高い案件。ただし重量あり →450円／個（手数料10%想定）、稼働日数選べます。＼稼ぎ方の月収例（22日稼働の場合）／ ●EC宅配：198円×150個×22日＝653,400円 ●事務用品：198円×150個×22日＝594,000円 ●宅配水：450円×55個×22日＝544,500円ベテランになれば、効率よくもっと稼いでいる人も！早く終わる日は16～17時台。仕事も収入も、ムリなく続く形にできます！＼大事なのは“ハズレ”がないこと／当社でも、担当案件が異なる現場では『月収100万円以上』を稼ぐことが可能です。ただし、ごく一部の人がいっぱい稼いでいて、残り大勢は30万円そこそこ…という運用は一切なし。基本的にはムラなく、一人あたり平均月収60～70万円が目安です。 “稼げる人は稼げる” ではなく、みんな平等に・安定稼働できる体制を整えることと “稼げないまま放置しない”が当社のポリシー。だから、「きちんと稼げる＝定着」しています！

【東京都内】目黒周辺エリア：目黒区、港区、品川区、大田区、世田谷区三鷹周辺エリア：三鷹市、府中市、調布市、武蔵野市 ☆直行直帰OK！ ☆担当エリアは希望に応じます！まずは、お気軽にご相談ください。

【完全出来高制】 ●1件あたり198円～450円（案件による）＜月収例＞【EC宅配の例】 ●198円×150個×22日=653,400円 ●198円×150個×25日=742,500円【宅配水の例】 ●450円×55個×22日=544,500円 ●450円×55個×25日=618,750円【事務用品の例】 ●198円×150個×22日＝594,000円 ●198円×180個×22日＝712,800円（土日祝休／平日のみ）

イオンネクストデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6

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設立 2022年
従業員数 1,000名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

配達ドライバー／月27万円以上可／年休121日／未経験歓迎
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前職がアルバイト、アパレル店員、カフェ店員などさまざまな経歴を持つ先輩たちが活躍中！イオングループの安心と安定の経営基盤中で腰を据えて長く働きませんか？＼未経験からドライバーデビューできる安心のPOINT！／ ■約2カ月間の充実の研修教育専門チームから、接客も運転もロープレを交えてじっくり学べる！独り立ち後も不安があれば学び直しも可能です！ ■運転しやすい1.5t車ワンボックスカーとほぼ同じ全長のコンパクトなトラック ■働きやすい環境無理なくこなせる配達数×AI作成の効率よくまわれるルート ■サポートも抜群！体調不良や遅延の際の応援ドライバー体制ありなど、安心してスタートできる環境が整っているので、8割が未経験から活躍中！＋拠点増加中のため、キャリアアップのチャンスも豊富◎（最短1年で昇格実績多数）【入社後は？】接客と運転について、教育チームが丁寧にレクチャーします！特に＜運転＞については… ◆敷地内で実際に運転し、車幅などを確認 ◆得意・不得意に合わせて運転練習も実施と、不安が残らないように学べる機会を設けています！ ☆ペーパードライバーだった先輩も活躍中！これまでたくさんの未経験メンバーを育ててきたノウハウと実績がありますので、ご安心ください。【1日の流れ】荷積みは台車4つを押入れるだけ！5分ほどで完了 ▽ AIが渋滞なども加味して最適なルートを作成！ ▽ 1日の配達数は最大でも25件程度で、無理なく回り切れます！ ▽ 合間で、必ず休憩を取得◎（会社全体で徹底中） ▽ 帰社&数クリックで済む運転日報を出して帰宅！＼POINT！／ ◆再配達は原則なし ◆会員登録や商品を勧める営業活動も一切なし！（チラシ配布・商品RPなどはございます） ◆停車していい場所などを共有する『ドライバーズmemo』あり＝不慣れなエリアでも安心して配送可能！

【勤務地選択可／マイカー通勤可（規定あり／西日暮里は車通勤不可）】 ■東京都・平和島：東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・辰巳：東京都江東区辰巳1-1-10 ・板橋：東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟・八王子：東京都八王子市滝山町1丁目885-1 ■神奈川県※積極採用中・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2 ・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12 ・港北：神奈川県横浜市都筑区川向町807 ■千葉県・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-1 ALFALINK流山6　 ■埼玉県・川口：埼玉県川口市大字峯91-1 ※開業前の場合、開業までは近隣拠点で勤務予定 ※受動喫煙防止対策済

《A》平和島・西日暮里・東葛西・辰巳・板橋月給276,758円～309,064円 ※定額残業代10h分（19,758円～22,064円）を含む《B》高津・戸塚・中央林間・八王子・港北月給271,373円～303,679円 ※定額残業代10h分（19,373円～21,679円）を含む《C》市川・川口・流山月給265,989円～298,295円 ※定額残業代10h分（18,989円～21,295円）を含む《D》誉田月給255,220円～287,526円 ※定額残業代10h分（18,220円～20,526円）を含む【研修期間／ 1～3カ月間】《A》月給263,835円～269,219円《B》月給258,451円～263,835円《C》月給253,066円～258,451円《D》月給242,298円～247,682円 ※定額残業代月10h分（17,682円～19,219円）を含む【全給与共通】・定額残業時間を超過した場合は、別途支給＼モデル年収例／・年収422万円（入社2年目／板橋勤務／シフト4番の場合　※深夜手当を含む）
運行管理者／年収460万~／残業25h程／実務経験なしも歓迎

【ただの運行管理ではありません】当社の運行管理は、単に業務を回すだけではなく、現場をより良くしていく役割を担います。【具体的な業務内容】 ■朝礼・点呼 ■配車・車両管理 ■配送予定商品の確認 ■シフト作成・勤怠管理 ■ドライバー対応・電話対応　など【この仕事の特徴】 point1：当社ではルート設計はAIが担っています。そのため運行管理者は、配車業務、ドライバーとのコミュニケーションや現場改善など、人にしかできない業務に集中できます。 point2：お客さまへの遅延のご連絡は専門部署が対応していますが、リカバリー対応などは営業所が対応する業務分担しているため、現場での負担が偏ることはありません。 point3：現場の業務効率を良くするために日々試行錯誤しており、経験に基づくアイデアなどを歓迎しています！前向きに多くの取り組みを進めることが可能です。【現場主導で改善できる環境】現在は新規サービスの立ち上げフェーズのため、現場からの改善提案が歓迎されています。例えば、・個々の習熟度に応じた教育体制の構築・需要に合わせた人員配置の最適化・関係部署と連携した業務効率化に加え、エリア特性に応じた改善にも取り組めます。タワーマンションが多い地域や戸建て中心の地域など、それぞれの特性に合わせて配送方法やオペレーションを見直し、最適な形をつくっていくことが可能です。既存のやり方に沿うだけでなく、自ら基準や運用をつくっていく面白さがあります。【キャリアについて】今後も新拠点の開設が続くため、所長やその先のポジションへのキャリアアップも可能です。

【開業して間もない拠点多数！一都三県／14拠点】車通勤可能！ ■東京都・平和島：東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・辰巳：東京都江東区辰巳1-1-10 ・板橋：東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟・八王子：東京都八王子市滝山町一丁目885-1 ■神奈川県・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2 ・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12 ・港北：神奈川県横浜市都筑区川向町807 ■千葉県・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-１ ALFALINK流山6 ■埼玉県・川口：埼玉県川口市大字峯91-1 ※受動喫煙対策（就業時間中禁煙）

■月給32万7,371円～44万5,827円＋賞与2回 ※上記月給には一律の定額残業代月10時間分（23,371円～31,827円）を含む ※超過分は別途支給、深夜手当も追加支給ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー（A）運行管理資格を取り立てで実務経験がない方（B）運行管理補助者としてのご経験がある方 A・Bいずれかに該当する方は、下記給与でお迎えも可能です！ ■月給31万円以上／想定年収420万円以上 ※上記月給には一律の定額残業代月10時間分（21,372円～22,909円）を含む ※超過分は別途支給、深夜手当も追加支給ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

名鉄ワールドトランスポート株式会社

海運業

東京都千代田区神田須田町1-9神田須田町プレイス7F

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設立 2022年
従業員数 261名
平均年齢 -

求人情報全2件

40代・50代活躍中！【神田／名鉄グループ】国際物流の法人営業／残業20h程度／土日祝休み

★名鉄グループ安定基盤◎ ★年休123日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ ■募集背景：更なる売上拡大を図るため、営業担当を増員します。 ■業務内容：東京支店の営業課に所属していただき、以下業務をお任せします。【具体的には】 ◇既存顧客との取引拡大に向けたアウトサイドセールス ◇新規顧客の獲得　 ※既存・新規の割合は半々程度です。新規はテレアポ営業による訪問、既存は顧客からの掘り起しによる拡大、紹介となります。 ◇商材魅力輸出は機械類、アパレル、輸入はアパレルと雑貨の取り扱いが多いです。グループ、取引先のネットワークを活かした総合物流の提案、通関のみならず、食品、新規ロジ立ち上げなどチャレンジ性に富んでおります◎ ■キャリアパス・役割等級制度に基づく昇格・昇給制度・eラーニングを使った階層別の社内研修制度・海外現地法人への駐在、海外長期出張のチャンスあり ■働きやすさ・リモートワーク：制度あり・月残業時間：平均20時間前後・年間休日123日・土日祝休み・フレックス勤務制度 ■企業について： ◎当社は2022年4月に名鉄観光サービス（株）（本社：愛知県名古屋市）の国際物流部門が独立して新たに設立された名鉄グループの会社（名古屋鉄道株式会社100％子会社）です。 ◎当社は通関業法に基づく通関業、貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業、輸出入貿易事務代行業などを行っています。 ◎当社のサービスは、国際航空貨物輸送、国際海上貨物輸送、特殊貨物輸送、危険品航空輸送、通関業務、ロジスティクスなど多岐にわたります。 ◎本社は東京（千代田区神田須田町）にあり、3大都市圏にそれぞれ支店、保税倉庫があります。また、国外では米国、上海、ベトナムに子会社があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス7F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ■賞与：固定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
名鉄グループ【名古屋】国際物流の法人営業◇40代・50代活躍中！／残業20時間程度／土日祝休み

【名鉄グループ安定基盤／年休123日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ】　 ■募集背景：東海地方を営業エリアとする名古屋国際貨物支店の更なる売上拡大を図るため、営業担当を増員します。 ■業務内容：名古屋国際貨物支店の営業課に所属していただき、以下業務をお任せします。【具体的には】 ◇既存顧客との取引拡大に向けたアウトサイドセールス ◇新規顧客の獲得　 ※既存・新規の割合は半々程度です。新規はテレアポ営業による訪問、既存は顧客からの掘り起しによる拡大、紹介となります。 ◇商材魅力輸出は機械類、アパレル、輸入はアパレルと雑貨の取り扱いが多いです。グループ、取引先のネットワークを活かした総合物流の提案、通関のみならず、食品、新規ロジ立ち上げなどチャレンジ性に富んでおります◎ ■キャリアパス・役割等級制度に基づく昇格・昇給制度・eラーニングを使った階層別の社内研修制度・海外現地法人への駐在、海外長期出張のチャンスあり ■働きやすさ・リモートワーク：制度あり・月残業時間：平均20時間前後・年間休日123日・土日祝休み・フレックス勤務制度 ■企業について： ◎当社は2022年4月に名鉄観光サービス（株）（本社：愛知県名古屋市）の国際物流部門が独立して新たに設立された名鉄グループの会社（名古屋鉄道株式会社100％子会社）です。 ◎当社は通関業法に基づく通関業、貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業、輸出入貿易事務代行業などを行っています。 ◎当社のサービスは、国際航空貨物輸送、国際海上貨物輸送、特殊貨物輸送、危険品航空輸送、通関業務、ロジスティクスなど多岐にわたります。 ◎本社は東京（千代田区神田）にあり、3大都市圏にそれぞれ支店、保税倉庫があります。また、国外では米国、上海、ベトナムに子会社があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋国際貨物支店住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目12番14号 MANHYO第1ビル 4階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ■賞与：固定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸和運輸機関

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県吉川市旭7-1

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設立 1973年
従業員数 19,580名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【埼玉／管理職候補】経営管理◆予算・経営計画の策定など／連続黒字経営の東証プライム上場G／土日祝休

【創業以来５０年超黒字経営の安定企業／全社及びグループの予算や中期経営計画の策定でやりがい◎／年休120日・マイカー通勤可】 ■業務概要：物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理・全社における管理会計に関する業務・部門、グループ会社との連絡調整・月次の会議運営・中期経営計画の策定及び事務局など・部門メンバーのマネジメント ■安定の経営基盤：・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比130%超成長を果たしました。・昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。近年は、「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 558万円～686万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～480,000円＜月給＞ 390,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず ■25年度より一律ベースアップ12,000円。（参考：24年度は8,000円ベースアップ実績）　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県吉川市】財務担当／東証プライム上場・AZ-COM丸和Gr／土日祝休み／年休120日

【設立以来52年黒字経営の安定企業／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容：・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）・仕訳入力・伝票起票、帳簿作成（会計ソフト使用）・売上・仕入・債権債務管理、固定資産・減価償却管理・税務申告書作成補助（法人税・消費税）、開示資料作成支援・監査法人対応（資料準備・質疑応答）、内部統制（J-SOX）対応・会計基準変更対応・業務プロセス改善提案・リース管理・入出金などの銀行対応・土地購入や投資についての対応業務 ※まずはルーティン業務や経験業務より従事頂き、適性に合わせて担当業務をお任せしま ※まずはルーティン業務やご経験のある業務から従事頂き、適性に合わせてご担当をお任せします。【財務部業務のキャリアアップ】 (株)丸和運輸機関はAZ-COM丸和グループの中核会社としてグループ各社の資金業務も担っております。部門や事業部だけでなく、子会社の資金や投資管理、リース管理や金融機関とのやり取りなどキャリアアップすることも可能です。 M&Aの推進により、新規グループイン企業の資金管理や財務業務の指導も部門の担当領域です。財務業務としての成長・キャリアアップは上記の通り、多岐に渡ってございます。【当社について】品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大。2030年には5,000億円を目標に成長を加速させています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～328,000円＜月給＞ 273,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり／業績による ■25年度より一律ベースアップ12,000円。（参考：24年度は8,000円ベースアップ実績）　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロジスティード株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区京橋2-9-2ロジスティードビル

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設立 1950年
従業員数 881名
平均年齢 40.5歳

求人情報全2件

【京橋】健康保険組合（主任）※最寄り駅徒歩1分／フレックス制度あり／年休126日

～健康保険組合のご経験ある方歓迎！／年休126日・フレックス制／最寄り駅徒歩1分・アクセス◎／従業員約3万人の健康を支える／物流のリーディングカンパニー～ ■業務内容：ロジスティード健康保険組合に出向して下記業務ご担当いただきます。・健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務）・社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 ※将来的に、ロジスティード株式会人事関連部門にローテーションの可能性があります。 ※当健保の概要：単一健保、事業所数17社、被保険者約20,000名、総加入者数約30,000名 ■組織構成・管理職1名、主任職１名、一般職２名、契約社員１名、派遣社員３名 ■出向先：ロジスティード健康保険組合：保険事業ロジスティード株式会社およびその関連企業の従業員とその家族のために設立された健康保険組合で、健康保険の各種手続きを行っております。勤務地:東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル ■当社について： 1950年に創業、物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL（物流業務受託）事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大してまいりました。現在は、IT及びLT（Logistics Technology）といった先端技術を駆使する“スマートロジスティクス”をコアとしながらも、物流業界に事業・業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションの実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋】英語力を生かす◇執行役員秘書◇年間休日126日／賞与年2回／最寄り駅徒歩1分

～経験活かしてグローバルに活躍◎役員秘書ポジション／連結売上9000億円超え・物流のリーディングカンパニー／年間休日126日×安定した働き方◎～ ■ポジション概要当社のグローバル事業を統括する執行役員の専任秘書として、スケジュール調整や英文メール対応を中心とした秘書業務をお任せします。海外現地法人の役員秘書とのやり取りや、外国籍役員とのコミュニケーションも発生するため、英語力を活かしながら役員を支えるポジションです。秘書組織はグループ全体で20名以上。役員会議の調整などで横連携が多く、相談しやすい環境が整っています。 ■主な業務内容・執行役員のスケジュール管理（英文メールでの調整あり）・出張手配・来客対応（外国籍役員の来日の際もあり／月1回ほど）・経費精算・電話/メール対応・慶弔対応・部内庶務 ※英語使用頻度：全体業務の1～2割程度・主にメール・調整業務・シンガポール常駐の副社長の役員会議の来日時サポート（月1程度：来客対応、役員間の会議調整、会議室予約ニーズヒアリング、国内出張対応など）今回のポジションですが、メインでサポートしていただく役員は日本人ですが、ビジネスレベルの英語力を求めております。 ■当社について 1950年に創業、物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL（物流業務受託）事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大してまいりました。現在は、IT及びLT(LogisticsTechnology)といった先端技術を駆使する“スマートロジスティクス”をコアとしながらも、物流業界に事業・業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションの実現を目指しています。 ●当社に関して https://www.logisteed.com/jp/ 安定基盤のもと、グローバル領域を支える秘書として活躍できる環境です。 ■働き方年間休日：126日月平均残業：10時間前後フレックス制度あり※許可制：コアタイム11:00～15:30 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご経験、スキルにより決定いたします。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔ２

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル

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設立 2022年
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全4件

【調達金額60億円超】法務◆知的財産や契約管理等の仕組み整備/自動運転技術で物流変える注目企業◆
- NEW
◆有名VCや金融機関から60.7億を調達/圧倒的な成長を支える法務体制整備をお任せ/自動運転技術でドライバー不足解消に挑む◆ ■POINT -4大商社の出身社長が牽引する成長スタートアップ - 【業界注目の成長企業】三井物産出身の社長が代表であり、三菱地所から12.5億円を調達しています。有名VCからも次々と支援を受ける注目スタートアップです。【レベル4の自動運転技術】高速道路等の特定条件下でドライバー操作を一切不要とする運転技術開発しています。物流の2024年問題に最前線で挑戦しています。【創業3年目の変革期】現在1名の法務組織にて、知的財産戦略の構築や将来のIPO等を見据えた体制整備、株主総会運営など、幅広いかつ質の高いキャリア形成が可能です。 ■今回募集の業務内容：自動運転トラックによる幹線輸送サービスの事業拡大に伴い、現在1名体制の法務部の拡大・体制強化を図るため、契約管理や社内法務支援をはじめとした業務を担当いただける方を募集します。 ■具体的には：・各種契約書の作成・レビュー及び契約管理・電子契約システムの運用及び管理・知的財産戦略の支援・株主総会・取締役会の運営支援（議事録作成、日程調整等）・社内からの法務相談対応・顧問弁護士との連携・調整・内部規程の整備・運用　など ■当社について：当社は、自動運転技術（レベル4）を活用した幹線輸送サービスの実現に取り組む、日本発のスタートアップ企業です。深刻化する「物流の2024年問題」など社会的課題の解決に貢献し、次世代の物流インフラを支える新たな仕組みを創造しています。また、当社はシリーズAラウンドで42億円の資金調達を実現しており、これは同フェーズの国内スタートアップの調達平均を大きく上回る規模です。国内外の有力投資家からの高い期待と信頼のもと、現在はシリーズBラウンドへの移行フェーズに入り、さらなる成長を加速しています。「自動運転×物流」という領域で社会実装に本気で挑みたい方、変化を楽しみながらチャレンジできる方のご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～373,100円固定残業手当/月：120,000円～159,900円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～533,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川・座間】オペレーションドライバー（大型トラック自動運転システム）◆物流問題解決に貢献
- 締切間近
大型トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発と公道実証実験におけるテストドライバーをお任せします。 ■業務内容： ◎研究開発を進めるため、また実際の運送業としての荷役輸送の試験を行うため車両を運転し、自動運転での走行試験や手動運転でのデータ収集を行っていただきながら、幹線の長距離輸送オペレーションを担当いただきます。 ◎試験走行結果についてレポートにまとめ、改善すべき点などを開発チームやオペレーションチームにフィードバックすることも期待されます。 ◎車両の日常点検やメンテナンスについても担当いただきます。規模が増えるにつれて外部パートナーを含む他のテストドライバーの管理も行います。?一部荷役作業が発生する場合があります。 ■応募歓迎条件：「応募条件」欄に記載の必須条件に加え、以下に当てはまる方の応募を歓迎します・乗用車または大型車両開発でのテストドライバー経験・けん引免許・各種業務マニュアルやルール等の資料作成の経験・テストコース／特殊環境施設等でのテストドライバー実務経験・運行管理者資格・安全管理者資格・整備士経験（2級ディーゼル整備士免許以上）・自動二輪車免許・大型自動二輪車免許取得者・官能評価・定量評価等の実務経験・運送事業者における管理者、チームリーダーの経験 ■当社について：当社は自動運転技術を活用した物流サービスを提供することにより、2024年問題を始めとする物流危機という社会課題の解決に寄与し、物流インフラの維持・向上に貢献することを目指しております。運送・OEM・ロボティクス・Tech・インフラ・不動産・商社等、様々なバックグラウンドを持つ多様な方々が在籍しています。共通することは、「Purpose:紡ぎ、繋げ、未来へ継ぐ」「Mission: Transforming Transportation」「Vision:自動運転技術を活用し日本の物流を共に支える」を強く心に刻み、実証実験(POC)で終わらず社会実装迄、「本気」でやり抜こうと考え、情熱を持って瞬間に人事を尽くし続けていることです。個人・企業・業種問わず、「本気」の方々との今後の出会い、楽しみにしております。

＜勤務地詳細＞座間開発拠点住所：神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間1 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～373,333円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～533,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じて、年収は算出いたします。 ※基本給に加え、会社の成果および個人のパフォーマンスに応じたボーナス有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】契約・資材管理◆安定企業／Osaka Metro100％出資／残業月15h程／土日祝休
- NEW
【Osaka Metro100％出資の安定企業／大手グループの資材管理を担当／残業月15時間程で働きやすさ◎／土日祝休み／年休122日／Excelスキル活かせる！】 ■業務内容：シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている契約・資材管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細：〇契約管理業務・入札等の処理(週次で1～2件程度、担当セクション全員で取り組みます) ・契約に関する書類の作成(月間平均50件程、実務3名と責任者で取り組んでいます) ・収入印紙の交付等 ※契約書に関しては、稟議システムや電子契約システムを併用しながら契約いたします。 ※各担当部署から送付される契約伺い票等から確認します。〇資材管理業務・貸与に伴う採寸手配及び発注数量算出補助、システム入力作業・各種契約の数量算出補助、見積手配、関係資料作成及び検査補助、支払い補助・異動に伴う戻入処理など・お忘れ物の貴重品（腕時計など）やカード類の保管業務 ※メインは制服です。総アイテム数は数千点ほどです。〇電話、メール及び窓口対応業務 ■組織構成 19名で構成されております。契約管理7名、資材管理9名、調達企画3名です。（20代3名、30代2名、40代4名、50代4名、60代6名） ■キャリアパス：仕事の成果や取組み姿勢などを評価し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。また、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積むことが可能です。 ■魅力：・Osaka Metro100%出資の子会社で、安定性◎！・残業月15時間程、年間休日122日、土日祝休みでWLBも充実！ ■当社について：当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 Osaka Metro本社ビル9階勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～443万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～288,000円＜月給＞ 230,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間15時間を含んでおります ■昇給：有（6月） ■賞与：有（年2回）前年度実績　年間2か月 ※昇給のタイミング、前年度賞与実績など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】健康経営・総務◆Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎／土日祝休／残業月15h程
- NEW
【第二新卒～人事・総務での実務経験をお持ちの方へ／フォロー体制が充実／相談しやすい環境／Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎】 ■業務内容：親会社であるOsaka Metroから請け負っている安全衛生管理、福利厚生制度の運営、健康経営推進業務をご担当いただきます。また、キャリアアップを前提として、今後他の業務担当や本社の管理部門も担っていただく予定です。 ■入社後の流れ：先輩社員とのOJTからスタートして、3ヶ月を目安に担当業務に慣れ、半年でひとり立ちしていただけるイメージです。チームでのオフィスワークなのでフォロー体制も心配なし。いつでも相談できる環境です◎ ■業務詳細：経験に応じて以下の業務をお任せしていきます。〇安全衛生管理業務定期健康診断・任意健診等の運営・管理、労働災害補償申請に係る書類作成、労働安全衛生法や消防法に基づく各種書類の作成等〇福利厚生制度の運営業務団体保険、社員食堂、福利厚生サービス等の運営・管理等〇健康経営推進業務 Osaka Metroの健康経営推進に寄与することを目的とした、健康増進アプリの管理、社員の健康増進を目指した研修・セミナーの企画等〇その他健康経営に付随する業務全般 ■業務の目安件数： ◇安全衛生：選解任届、その他資格取得対応：約30件／月 ◇健康診断の運営・管理：約5,000名／年・データ集計・処理：約50件/月 ◇財形貯蓄:新規約300件／年、変更・解約約100件／年 ◇団体生命保険:新規受付約30件／月 ◇ワークライフバランスサポート:約30件／月 ◇総務・香典事務約10～15件・タクシーチケット管理約50件／月・名札作成約200件／半期 ◇Osaka Metro社員の勤怠管理システムのサポート約300件／月 ◇Osaka Metro社員等の証明書発行約50件／月 ■組織構成：健康経営担当は７名で構成されております。担当課長１名、係長1名、主任１名、係員４名です。 20代～50代の方で、女性の方も多くいらっしゃいます。 ■魅力：　 Osaka Metroのグループ会社として設立後、特例子会社として厚生労働大臣の認定取得やシェアードサービスの開始・受託拡大など成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：(大阪メトロ)長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）＜勤務地詳細2＞船場事務所住所：大阪府大阪市中央区船場中央４丁目1-10 船場センタービル10号館　２階　※本町駅より直結勤務地最寄駅：（大阪メトロ）御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～288,000円＜月給＞ 230,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（6月） ■賞与：有（年2回）前年度実績　年間2か月 ※上記年収は残業手当を含んだ想定金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＯＧＥＸ

倉庫業・梱包業

神奈川県川崎市川崎区中島1-2-9アンビエンテ八千代302

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【調布】サービス管理責任者／就労支援施設サポート＜福祉ｘ物流の新しいビジネスにチャレンジ＞正社員

～物流or営業or福祉系の業務経験を活かせる！／18:00終業・週休2日制とプライベートとの両立可能◎／事業展開フェーズにつき、一緒に成長できる方募集！～ ■業務内容：福祉施設と物流をつなぐ新しいビジネスを展開する当社にて、就労支援施設サポート職（サービス管理責任者）をお任せします。仕事内容は大きく3つに分かれており、応募者の適性や希望に応じて適切な業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ：入社後、まずは倉庫内での業務からスタートいただきます。慣れてきましたら、福祉事業所との折衝業務も担当いただきます。 ■業務詳細： ◇就労支援施設向け業務物流業務のサポートや新規施設の開拓など ◇企業向け業務就労支援施設と企業を繋ぐサポート業務 ◇福祉×物流の新規サービス開発および営業業務、自社倉庫業務 ■業務のやりがい：当社は、多くの就労支援施設様と日々やり取りを行っています。また企業様からのご相談を受けながら、「障がいのある方」のお仕事を新しく創出しています。福祉×物流を架け橋をする役割を担う当社ならではの、多くの経験をすることができ、またたくさん「ありがとう」というお言葉をいただけるのが、このポジションの魅力です。 ■当社について：当社は、物流サービスを通じて「就労支援施設」と「仕事はあるが人手不足に悩む企業」を繋ぐサービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞調布事業所住所：東京都調布市入間町2丁目29-29 エステートハイムB棟1階勤務地最寄駅：京王線／つつじヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,333円～243,810円＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SJNロジソリューションズ株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府堺市堺区匠町1-16

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設立 2022年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（管理・事務・倉庫）／年休127日／安定企業

お任せするのは、管理・事務・倉庫のいずれかの業務。これまでの経験や希望をふまえ、適性に合ったポジションでご活躍いただきます。 ---■管理スタッフ■--- 拠点全体が円滑に動くよう、オペレーション基盤の整備や運営面の管理を担います。日々の業務進行を見ながら、現場との連携、進行確認、調整などを行い、安定した拠点運営につなげていくポジションです。 ---■事務スタッフ■--- 人事・労務・総務業務をはじめ、物流事務全般を担当します。各種事務処理や社内外とのやりとり、現場を支えるためのバックオフィス業務など、幅広い面から拠点運営を支えるポジションです。 ---■倉庫スタッフ■--- 倉庫内での荷役作業全般をお任せします。入出荷に関わる作業や商品を扱う現場業務など、物流の最前線を支えるポジションです。 ---■堺本社のみで関われる業務■--- ＊物流マテハン機器導入（自動化含む）＊物流拠点立ち上げ＊物流安全管理通常の実務だけでなく、拠点づくりや仕組みづくりに関わる場面があるのも特徴です。・‥…━━━━━━━━━☆ ＜＜入社後について＞＞基本的に配属先の先輩から業務を学ぶOJTが中心です。また、週1回の振り返りミーティングも行われており、自分の成長や課題を確認しながら、着実に仕事を覚えていける環境です。日々の業務の中で質問しやすいのはもちろん、困っていることがあれば相談しやすい機会も設けられています。

【本社（大阪）または栃木・埼玉での勤務】 ┗倉庫作業スタッフは転勤なし ┗勤務地は希望を考慮します！ ■堺本社（事務）大阪府堺市堺区匠町1-16 └南海本線「南海堺駅」南海堺駅あるいは大阪メトロ住之江公園駅からバスで約15分の匠町バス停下車、徒歩約15分 ■藤井寺営業所（倉庫）大阪府藤井寺市津堂4丁目329-1 └近鉄南大阪線「藤井寺駅」 ■栃木営業所（倉庫）栃木県矢板市早川町174番地 └JR東北本線「矢板駅」 ■春日部営業所（事務／倉庫）埼玉県春日部市永沼字中道699番3 └東武アーバンパークライン「藤の牛島駅」 ★車・バイク通勤OKのエリアも！車・バイク通勤OKの営業所に関しては面接にご説明いたします。

■スタッフ（物流管理・事務・倉庫作業）月給23万円～40万円 ■管理職（物流管理・事務・倉庫作業）月給40万円～60万円 ※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

Ｎａｓｋｅｙ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県常総市古間木1789-5

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/常総】配送ドライバー※ルート配送/残業ほぼなし/マイカー通勤可/転勤無

【残業ほぼなし/倉庫や工場等のルート配送メイン/地域の大手物流会社や、建材メーカー、キッチンなどの内装メーカーなど多数取引】 ■業務内容：材木をメインに配送を行っているトラックの配送ドライバー業務をお任せ致します！～1日の流れ～ 8時　出社・点呼 8時半　出発 12時　適宜休憩午後　各社配達（ルート配送）倉庫や工場 15～16時　帰社・点呼 ※当社は定時が8時～17時で遅くとも17時15分には全員が退社するような環境が整っております。ご家族と毎日夕飯を共にしたい方や、プライベートを充実させたい方にはうってつけの職場です◎ 【組織構成】 5名（60～70代、30代）が在籍しております。業務中は電話でドライバー同士密な連携をとっておりますが、基本的には割り充てられた業務を各々こなしていくような雰囲気ですので、自分のペースで集中して業務に取り組んでいくのが好きな方におすすめです◎ 【キャリアパス】ドライバーとして長期的に就業していただくことを想定しておりますが、ご希望に応じて運行管理・マネジメント的な業務にもチャレンジしていただけます。【教育体制】約1か月はマンツーマン体制、横乗りで業務を教えていきます。スキルやご経験に応じて、2か月目頃から独り立ちをしていっていただきます。ルート配送を長年続けてきたベテラン社員もいるため、わからないことはいつでも聞いていただける環境です。【働き方】 ◇残業：渋滞など状況によりますが、基本的には17:15には退勤できるような業務配分を行っております。 ◇年休102日：（内訳）土曜・日曜・祝日・夏季約3日・年末年始約5日・その他（※土曜日は隔週休み）　 ◇有給：10日～20日（※半年経過後）【勤務地】石下営業所変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市古間木1789-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～320,000円＜月給＞ 257,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験から航空業界へ【関西空港／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語力活かせる/年休126日

～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～　＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します／ ■職務概要：ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細：・各種運航許可申請・ビジネス機運航時のサポート業務・機内食手配・VIP乗客の出入国誘導・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ◎主なお客様層は中国の方です（中国語スキルをお持ちの方は業務に活かせます) ■グランドハンドリングとは：航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力：定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可：特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方：年間126日と休日もしっかり確保可能。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による閑散期月に1～2回あるかどうか国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉佐野市上瓦屋910番地の1 情報都市ビル206 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～380,000円固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。・技能手当：2,000円～10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験から航空業界へ【蒲田／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語力活かせる/年休126日

～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します／ ■職務概要：ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細：・各種運航許可申請・ビジネス機運航時のサポート業務・機内食手配・VIP乗客の出入国誘導・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ■グランドハンドリングとは：航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力：定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可：特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！英語力・その他語学力があれば業務に活かせます。経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方：年間126日と休日もしっかり確保可能。休日はしっかり休んでリフレッシュしていただけます。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による閑散期月に1～2回あるかどうか国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都大田区蒲田5丁目30-15 第20下川ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～380,000円固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。・技能手当：2,000円～10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新千歳空港サービス株式会社

航空運輸業

東京都大田区羽田空港1-1-4　HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階

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設立 2023年
従業員数 231名
平均年齢 30.1歳

求人情報全2件

グランドスタッフ（未経験歓迎／年休120日／10名採用）
- NEW
新千歳空港にてグランドスタッフ業務を担当！手厚い教育制度で安心のスタートが可能♪ ☆…………………… 　業務内容詳細 ……………………☆ ◇カウンターでのチェックイン業務お客様のチケットの確認～搭乗手続き ◇ゲート対応ゲートにて飛行機に搭乗されるお客様の確認 ◇到着対応新千歳空港に到着したお客様の誘導 ※英語スキルがあれば活かせます♪ 英語スキルがなくても問題ありませんが、あれば海外のお客様とのコミュニケーションに役立ちます！ ☆……………… 　入社後は… ………………☆ 成長は焦らずあなたのペースでOK！一つひとつじっくり身に付けましょう！ ▼入社研修で基礎を習得まずは研修で業務を身に付けます！並行してANAカウンターでの実務も実施！ ▼OJTを通し、本格スタート！先輩のフォローのもとで活躍◎ 独り立ちを目指し、スキルをさらに磨きます。＜こんな知識が身に付く♪＞・空港業界のルール・仕事で気を付けるべき点・お客様への対応　等／　ここもPOINT！＼ ★活躍の舞台は国内最大級の空港￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣勤務地の新千歳空港は、年間乗降客数が国内トップクラス！また、温泉施設や映画館といったように、アミューズメント要素のある施設も入っている珍しい空港です！ ★選べるキャリアの道！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グランドスタッフの道を極めていくことも、国際部門への異動を望むことも可能。事業拡大に伴い、今後新たなポジションも増えていくため、キャリアアップのチャンスも豊富です。また、新たに仕事のスタイルを形作れるなどチャレンジもできますよ！ ★ワークライフバランス◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・年間休日120日・4勤2休サイクル（月9～11日休み）・5日以上の連休取得可　など仕事も私生活も両立可能！今後さらなる制度・待遇の向上に努めます！

【新千歳空港勤務／マイカー通勤可／転勤なし】北海道千歳市美々987-22　新千歳空港国内線ターミナルビル3階＜交通アクセス＞ JR「新千歳空港駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給19万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。＜月収例＞月収21万8000円～（月収例はいずれも、会社の指定する範囲に居住の場合）初年度月収例／21万8000円～22万3000円（基本給＋近接地居住補助）
ANA空港サポート業務／寮・住宅補助有／年休120日／残業少

＞＞＞スマホの方は、Pick up!ページもぜひご覧ください！ ANAのパートナー企業として安定基盤を持つ当社で、空港の安全で正確な運航を支える「グランドハンドリング業務（手荷物）」をお任せします。経験や専門資格は一切不要。普通免許があればOKで、ほとんどの先輩が未経験からスタートしています！ ━━━━ ◆こんなお仕事をお任せします！ ━━━━ ▽1：荷物の積み込みお預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。個数に間違いがないように確認します。 ▽2：車で運搬トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 ▽3：最終確認飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ━━━━ ◆仕事のPOINT！ ━━━━ ＼＼　チームワークが抜群！　／／「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！＼＼　空港で働く特別感　／／機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりなど、ワクワクのシーンがたまらない♪ ━━━━ ◆ 入社後の流れ ━━━━ 入社後は、空港で働くための基礎知識を座学で学習。その後は先輩によるOJTで、仕分けから運搬、確認作業まで丁寧にレクチャーします。独り立ちの目安は約3カ月。現場は常にチームで動いているため、分からないことはいつでも相談OKです！

【転勤なし＆マイカー通勤OK／社員寮・住宅補助有】・北海道千歳市美々987-22　新千歳空港国内線ターミナルビル3階 ◎JR「新千歳空港駅」から徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙

■月収例21万8,000円～（月収例はいずれも、会社の指定する範囲に居住の場合）初年度月収例／21万8,000円～22万3,000円（基本給＋近接地居住補助） ≪◎月給≫ ・月給19万3,000円～+時間外手当全額支給＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社ジェイキャスエアウェイズ

航空運輸業

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8Fコラボオフィスnx46

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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】運航企画スタッフ◆乗務員の人員計画・スケジューリング～予算管理まで／次世代航空スタートアップ

■業務内容：運航企画グループは、株式会社ジェイキャスエアウェイズの安全・安定運航を最前線で支える、非常に重要な役割を担っています。このポジションでは、運航部全体の戦略的な予算・人員計画の策定・管理をはじめ、運航乗務員・客室乗務員に関する高度かつ多岐にわたる管理・企画業務全般に携わっていただきます。これまでのエアラインでのご経験を活かし、運航部の未来を共に創り上げていただける方を歓迎します。 ■具体的には： ◇運航計画・管理に係る企画業務 └運航部全体の予算、人員計画の策定および管理 └運航乗務員および客室乗務員の人員計画に関する関係部署との調整 └関連官公庁ならびに社内関係部署との諸調整や対応 ◇乗務員管理関連業務 └運航乗務員・客室乗務員の月次乗務割作成および日次運用管理 └乗務員の資格維持管理、実績・勤怠実績の管理 └乗務管理に係る任用計画の策定および任用教育の実施 └その他、乗務員の勤務に関する管理業務 ◇健康管理関連業務 └乗務員の健康管理体制構築、健康に関する記録管理 └運航乗務員の航空身体検査証明の取得、更新に係る業務 └乗務員健康診断、身体検査に係る業務 └医学的側面からの乗務適否判断、医療的支援 ◇訓練審査関連業務 └運航乗務員および客室乗務員に係る訓練・審査の方針、計画の策定 └訓練・審査の実施、履行・実績管理、報告書管理 └乗務員の技量査定委員会、資格審議委員会の運営 └運航乗務員のライセンス取得等に関する手続き業務 └その他、乗務員の訓練・審査に関する幅広い業務 ■当社について：当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～445,700円固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】旅客スーパーバイザー候補◆フライトハンドリング総括・責任者業務／次世代航空スタートアップ

■業務内容： ◇フライトハンドリング総括、責任者業務（インチャージ） ◇フライトコントローラー業務、ゲートインチャージ業務 ◇チェックイン業務（搭乗手続き、手荷物預かり等） ◇搭乗ゲート業務（搭乗案内・旅客誘導等） ◇到着業務（手荷物引き渡し、LL手荷物事故対応等） ◇お客様対応全般（問い合わせ対応、お手伝いが必要なお客様へのサポート業務） ◇緊急時対応（遅延や欠航時の対応、オペレーションの調整） ◇品質管理、安全管理を含む、委託管理業務（教育、周知、監査を含む） ◇空港における関係部署との調整および会議への参加 ◇インストラクターとして教育訓練の実施（リカレント教育も含む） ◇社内における、サーキュラー作成、及び周知 ◇その他、空港運営に関わるAdmin業務全般（各申請書作成、レポート作成、請求書処理等） ■歓迎条件：・LL（Lost & Found）業務経験・予約発券業務経験・委託管理経験（外航REPなど）・ランプハンドリング経験、もしくはその知識・空港ハンドリング会社での責任者、スーパーバイザー経験 ■当社について：当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～445,700円固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＵＮＦＩＥＬＤ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府京都市伏見区竹田藁屋町45SOUBI.BLD2A

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【京都／八幡市】4トン車ドライバー◆固定ルート配送/カゴ車メイン/マイカー通勤可/京都・八幡エリア

◆◇【ドライバー（4トン車）】京都・八幡エリア/コンビニ・スーパー向けルート配送/固定ルート中心で安定/マイカー通勤可/資格取得支援・資格手当あり◇◆ 4tトラックでのコンビニ・スーパー向けルート配送業務をお任せします。固定ルート中心・カゴ車メインで体への負担少なめです。 ■職務詳細：・4t車でのコンビニ店舗、スーパー向け食品・飲料等の配送（夜間、朝方～昼過ぎ）・1日3件程度のルート配送・カゴ車・台車での積み下ろし作業（手積み少なめ）基本5～6箇所の中から日ごとに配送先が決まります。一定のコースなのですぐに覚えられます。また、配送が早く終えられた日は定時前でも帰宅可能です。 ■サポート体制：入社後は、先輩ドライバーのトラックに同乗し、実際のルートや積み下ろし方法、店舗での動き方などを一つずつ覚えていただきます。ルートはある程度固定されているため、一度慣れてしまえば同じ流れで落ち着いて業務に取り組めます。元々ドライバー経験をお持ちの方が多く在籍しているため、運転のコツや時間の使い方など、現場目線のアドバイスも受けやすい環境です。中型から大型へのステップアップも、資格取得支援制度でバックアップします。 ■ゆくゆくお任せする業務業務に慣れてきたら、新人ドライバーの簡単なフォローなどもお任せしていきます。大型免許を取得された方には、今後の業務拡大に合わせて大型車での配送など、より幅の広い仕事をお願いする可能性もあります。 ■組織体制：ドライバーは現在6名在籍しており、20代1名、30代2名、40代2名、50代1名と、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。少人数ならではの風通しの良さがあり、お休みの相談もしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は京都・八幡エリアに根ざし、コンビニ・スーパーへの配送という生活に欠かせない分野で安定した受注を誇っています。週休2日制・年休105日・残業は1日1～1.5時間程度（月20～30時間）と、無理なく働ける範囲に収まっています。マイカー通勤OKで通勤ストレスも少なく、資格手当・資格取得支援制度で中長期的なキャリアアップも目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府八幡市住所：京都府八幡市戸津東代64-1 勤務地最寄駅：京阪線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 412万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～492,000円＜月給＞ 344,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は残業月25時間分を含んだ金額となります。 ※残業代を含まない金額は350万円～500万円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

因伯コーポレーション株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

鳥取県鳥取市南栄町11

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設立 1952年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【鳥取市/未経験歓迎】総務・経理◆残業少なめ/税理士連携で安心/鳥取市の地域密着・安定物流企業

◆◇未経験から育てる総務経理/残業少なめ/鳥取市勤務・地域密着の安定物流企業◇◆ 総務経理に関する業務をお任せします。未経験から3～5年かけて育成し、将来の中核メンバーとして総務経理全般を担える環境です。 ■職務詳細：・伝票の起票・整理、会計ソフト（TKC）への入力・給与計算業務（勤怠データの確認・反映など）・財務諸表作成の補助、税理士とのやりとり・庶務全般（電話対応、書類作成、備品管理など）・銀行での振込・支払い業務　※社用車を使用 ※因伯通運株式会社への出向となります。出向先事業内容：貨物運送事業住所：鳥取県鳥取市南栄町11 ■サポート体制：ご入社後は、総務係長のもとで日々の総務・経理業務からスタートしていただきます。伝票整理やTKCへの入力など、基本的な作業を丁寧にお教えし、実務を通して少しずつ業務の幅を広げていきます。経理業務は税理士と確認しながら進められるため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。3～5年かけて月次・年次決算に関わる業務まで段階的にお任せしていきますので、焦らず着実にスキルアップできます。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきた段階では、月次・年次決算業務、財務諸表の作成、社会保険手続きなど総務経理全般をお任せしていきます。また、総務部門の運営や業務フローの改善などにも携わり、将来的には係長の後任として部署をリードする役割を期待しています。 ■組織体制：総務経理部門は、係長1名（社長直轄）、パート1名、他部署兼務1名の少数精鋭体制です。社長との距離も近く、会社の方針や数字を身近に感じながら働けるのが特徴です。今回ご入社いただく方は、係長の後任候補としてじっくり育成していく前提の採用のため、イチから学びながら中心メンバーへ成長できる貴重なポジションです。 ■企業の特徴／魅力：当社は、一般区域輸送や大型クレーンによる荷役、JRコンテナ集配業務を通じて、地域の物流インフラを支える安定企業です。繁忙期以外は「残業しない」風土が根付いており、働きやすい環境が整っています。有給も事前調整のうえ取得しやすく、数年に一度は社員旅行も実施するなど、アットホームで働きやすい環境です。未経験から総務経理のプロを目指したい方に最適な環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市南栄町11 勤務地最寄駅：津ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 213万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,200円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 178,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

敬洋国際物流株式会社

海運業

東京都品川区南品川2-2-7南品川Jビル7F

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設立 2008年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全5件

【品川】カスタマーサービスリーダー候補◇海上コンテナ輸送／既存中心／残業15時間程／国際物流◎

～安心・安全・迅速な物流サービスでグローバルビジネスをサポート／フォワーダー業界経験者歓迎／プライベートも大事にできる環境◎年休120日・土日祝休み・月残業平均15h程度～ ■業務内容：当社は「モノの流通を円滑にすることにより、世の中のモノの配置の最適化を図り、生産者、購入者、使用者の全関係者の利益に貢献する」というミッションのもと、フォワーダーとして事業を展開しています。本ポジションは、現場の中核プレイヤーとして成果を出し、将来的にカスタマーサービス部のリーダーとして業務を担っていただける方を募集致します。 ■業務詳細：輸出オペレーションを中心に、既存顧客の取引拡大を通じて、売上総利益の維持・向上に貢献いただきます。・既存顧客からの受注対応・案件管理（主に電話対応）・貨物輸送の手配（船・トラック等）・海外パートナー・国内協力会社との連携・調整・既存顧客から紹介を受けた新規顧客の対応 ■担当顧客：国内輸出メーカー、商社、船社など ※中国のお客様も一定おります。 ■組織構成：現在7名で構成をされています。日本人の方だけではなく、中国人の方もおりますので、多国籍でグローバルな環境が社内に整っております。 ■入社後の流れ：試用期間中は先輩スタッフが、業務や社内のことについて丁寧にサポートいたします。業務に慣れてきたら、独り立ちとなり徐々に自分でやれる範囲を広げて頂きます。将来的にはCS部のリーダーとして、部を牽引いただくことを想定しております。 ■魅力：・柔軟な働き方が可能で顧客満足度向上に貢献できるポジションです。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■当社について：当社はお客様のグローバルビジネスのベストパートナーとして、お客様それぞれの商品特性や積み上げ地、納期等を考慮し、物流コスト節減をはじめ、安心、安全、かつスピーティーなサービスを提供致します。これからもお客様の信頼をいただけるよう、多彩かつ豊富な経験と実績を駆使して、世界に広がるネットワークを基にあらゆる輸送ルートをプロデュースいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 488万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～520,000円＜月給＞ 317,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】管理部門リーダー候補◇残業20h程／国際海上物流サービスを提供／経理総務を幅広く担当

～年休120日/土日祝休み/月残業平均10h/物流サービスを提供～ ■業務内容：当社は「モノの流通を円滑にすることにより、世の中のモノの配置の最適化を図り、生産者、購入者、使用者の全関係者の利益に貢献する」というミッションのもと、フォワーダーとして事業を展開しています。本ポジションでは、経理実務をはじめ、管理部が持つ他領域（人事総務・システム等）を含め管理部全体を支える実務を担当いただき、「仕組みで回る経理・管理体制づくり」に関わっていただきます。 ■業務詳細：管理部門全体の業務の中からご自身のご経験やキャリア志向に合わせバックヤードから事業を支えるスペシャリストを担って頂きます。【具体的には】・売掛金・買掛金管理（入出金管理含む）・月次決算締め業務の補助・固定資産管理（車両管理含む）・基幹システム維持管理・備品・契約書・社内書類の管理担当ごとではなく、管理部隊として横断的にフローを改善したり、効率化に向けたご提案を期待します。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：現在管理部は3名で構成されており、マネージャー1名・経理担当1名・人事担当1名で構成されています。ご経験業務やスキルに応じ、管理部全体の業務を横断的にご担当いただきます。 ■魅力：・裁量の大きい環境で、会社の成長に貢献できるポジションです。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。・試用期間中は先輩スタッフが、業務や社内のことについて丁寧にサポートいたします。業務に慣れてきたら、独り立ちとなり徐々に自分でやれる範囲を広げて頂きます。 ■当社について：当社はお客様のグローバルビジネスのベストパートナーとして、お客様それぞれの商品特性や積み上げ地、納期等を考慮し、物流コスト節減をはじめ、安心、安全、かつスピーティーなサービスを提供致します。これからもお客様の信頼をいただけるよう、多彩かつ豊富な経験と実績を駆使して、世界に広がるネットワークを基にあらゆる輸送ルートをプロデュースいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 488万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～520,000円＜月給＞ 317,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全16件

＜カジュアル面談可能＞グローバル人事（制度運用）～船隊規模世界6位ONEグループを支えるKPO事業～
- NEW
～長崎から世界へ。グローバル人事に挑戦したい方歓迎！６割がIUターンのフラットな組織です～ ■採用背景：海運物流業界が好況な中でONE本体の成長を支えるためのKPO（Knowledge Process Outsourcing）組織として設立された同社。急成長を遂げる中でコーポレート部門においては、人事制度を仕組みとして根づかせ、多様な人材がパフォーマンスを発揮できる状態をつくることが急務となっています。人の成長と事業成長をつなぐ中核人材を求めています。 ■業務内容：・評価制度の運用・改善…評価制度の実運用（評価サイクルの設計・実行）評価進捗の管理・評価基準や運用ルールの現場定着支援・目標設定・評価面談の運用支援…目標設定プロセスの運用サポート評価面談の進め方支援（資料整備、進行ガイド、相談対応）・労務運用・社内対応…労務に関する日常対応（勤怠・休暇・契約・規程運用等）社内からの人事・労務に関する問い合わせ対応・グローバル人材（全体の約2割）の配慮への運用サポート・就業ルール・運用フローの整理、改善、ドキュメント化 ■ONEDEJIMAで働くおもしろさ：・人事×事業×新規サービスの最前線に立つことが出来る・グローバル（多国籍×グローバル拠点）な組織づくり・300人規模を目指す成長組織のHR戦略に携わることが出来る将来的には、シンガポール本社等のグローバル支援や、新規事業として検討しているHRビジネスに携わる等の多彩なキャリア形成も可能です。 ■事業について： ONEDEJIMAは、ONEグループのKPOとして設立され、2030年には300名規模を目指す成長組織です。海運事業における課題解決プロセスを磨き上げて事業化し、将来は国内外問わずサービス展開を広げていくことを目標に進化しています。多国籍人材が集う長崎発の組織にて、地域課題とグローバルビジネスの双方を支える存在を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制年収制での提示。月給制で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～580,000円＜月給＞ 400,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州／長崎】グローバル経理マネージャー～船隊規模世界6位ONEグループを支えるKPO事業～
- NEW
～長崎から世界へ。事業成長を支える攻めの経理に挑戦したい方歓迎！約6割がI・Uターン、グローバルでフラットな組織です～ ■採用背景：海運物流業界の成長を背景に、ONE本体の成長を支えるKPO（Knowledge Process Outsourcing）組織として設立されました。 2030年には300名規模を見据えています。その中でコーポレート部門においては業務フローの整備・標準化を行い、管理部の基盤を構築する必要があり、こうした変革をリードできる中核人材を求めています。 ■業務内容：・年次・月次決算の早期化・正確性の担保・業務フローの整備・標準化・継続的改善・ピープルマネジメントによる組織運営の安定化・総務管理（株主総会事務局、オフィスファシリティ等）の統括・経営陣へのレポーティング・意思決定支援入社後は、指示出しだけでなくプレイングマネージャとして活躍頂く想定です。 ■ONEDEJIMAで働くおもしろさ：・単なるバックオフィスではなく、経営と並走する経理ポジションです・成長組織（～300名）を前提にした経理基盤づくりに携わることが出来ます・グローバル（多国籍約20％・グローバル拠点）な環境での実務経験を積むことが出来ます ■事業について： ONEDEJIMAは、ONEグループのKPOとして設立され、2030年には300名規模を目指す成長組織です。海運事業における課題解決プロセスを磨き上げて事業化し、将来は国内外問わずサービス展開を広げていくことを目標に進化しています。多国籍人材が集う長崎発の組織にて、地域課題とグローバルビジネスの双方を支える存在を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沼尻産業株式会社

倉庫業・梱包業

茨城県つくば市榎戸783-12

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【市ヶ谷】広報・マーケティング（SNS運用）◆年休125日／残業月15H以内／チームで協力／安定性◎

～ワークライフバランス重視している方におすすめ／広報・マーケティングのスキルが幅広く身につく／1962年創業の老舗企業で安定◎／年休125日・残業月10～15h／市ヶ谷駅すぐ～ ■業務概要総合物流サービス企業である同社にて、コーポレートサイトやSNS、オウンドメディアなど各種メディアの運用を中心に、広報・マーケティング業務を幅広くおまかせします。今回ご入社いただく方には、特にSNS発信を中心におまかせする予定です。 ■業務詳細・コーポレートサイトやSNS、オウンドメディアの運用・管理・社外広告（運用・管理）、スポンサー契約・メールマガジン制作・配信・社内報企画・制作　　等 ■組織構成 20代メンバー2名と50代上司1名の3名体制。チームで協力し合う環境です。 ■業務の魅力・企業魅力を発信することにより、認知拡大やブランド価値向上につながる、やりがいのあるポジションです。・広報・マーケティング分野の多様な実務を一気通貫で経験でき、スキルの幅を広げることができます。 ■働き方年間休日125日、残業は月10～15時間程度とワークライフバランスも良好です。 ■当社について： “物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。 ■豊富な福利厚生：・介護休業制度・子ども育成サポート休暇制度沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。・社内転職制度希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区5番町1－9 MG市ヶ谷ビルディング2F 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～485万円＜賃金形態＞月給制残業代は別途支給。22時以降は深夜割増あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～252,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 227,500円～259,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/笠間※未経験歓迎】倉庫内スタッフ(夜間担当)◆残業20H/大手取引多数/マイカー通勤可

【第二新卒歓迎！/2022年から売り上げ右肩上がり/1962年創業の老舗企業で安定◎/ワークライフバランス重視している方におすすめ/つくば市を中心に現在31拠点、総延床面積7万坪と、茨城県内最大規模】 ■業務概要当社は一般貨物自動車運送業として、幅広い業界の顧客企業と取引を行っております。本ポジションでは、茨城県笠間市の岩間低温物流センターを拠点に、倉庫内での出荷資材の整理・出荷準備・商品の入荷検品・積み替え作業など、物流全体の効率化と品質向上に寄与する業務を担当いただきます。物流の要となる現場で、安定した環境のもと長期的にご活躍いただけます。 ■業務詳細主な業務内容は、出荷資材や空容器の整理、出荷準備、常温商品の入荷検品、積み替え作業です。具体的には、各種台車を使用し、入荷した商品の検品や品種別の仕分け、カゴ台車への積み込みなどを行います。冷蔵・冷凍品の検品や配分も担当し、日配品や和日配、洋日配などカテゴリーごとに仕分けた後、店舗別に商品を分けて搬送準備を進めます。作業はチームで協力しながら進め、効率よく正確なオペレーションを実現します。 ■扱うサービス当社は倉庫事業・郵送事業・物流事業・アーカイブ事業・海外事業など、多岐にわたる物流サービスを展開しています。 ■組織構成 29名（女性8人、パート12人） ■業務の魅力 1000社以上の多様な業界と取引があり、成長を続ける企業の一員として物流現場を支えられます。経験不問で始められ、着実にスキルアップ可能です。 ■教育体制入社後は先輩スタッフによるOJTやフォロー体制が整っており、未経験の方も安心して業務を覚えられます。 ■就業環境ユニフォーム貸与、マイカー通勤可、駐車場あり。シフト制で相談にも柔軟に応じます。各種休暇や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場作業からリーダー職、管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は幅広い業界のお客様と長期的な信頼関係を築き、物流業界内でも成長を続けています。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが長く働ける環境づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩間低温物流センター住所：茨城県笠間市安居3042-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～470万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と各種手当の合計です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～252,000円＜月給＞ 215,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績2.4ヶ月分。昇給あり深夜手当20,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＸエンジニアリング株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区神田和泉町2NXグループビル10F

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設立 2024年
従業員数 1,007名
平均年齢 -

求人情報全66件

【熊本/エリア職/転勤無】重量品輸送・建設のプロジェクト管理◆NXグループ◆内勤有／土日祝休
- NEW
～プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス／巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業～＼経験を活かしながらこんな働き方を実現◎／ ◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい！ ◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい ◇内勤業務も増やしたい！計画段階から携われる面白味を感じられます◎ ★経験のスケールは不問！こんな方が活躍中・ゼネコンでの施工管理・工場内の設備機器の管理・機械メーカーにてプラントの設計～引き渡し担当 ■業務内容：「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術＆機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎ また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。＜内勤業務＞・顧客との事前打ち合わせ・設計計画の作成～許認可のための折衝・CAD使用で図面の作成等＜外勤業務＞・現地調査や下見・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理 ■働く環境：・工期は1日～数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎ ・社宅が必要な場合は、個人負担1～2割で貸与可能です。 ■出張について：打合せや短期工事の場合は1～3泊を月2～3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月～半年になるケースもあります（手当4000円／日）ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎ また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。 ■キャリアアップ：現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中九州営業支店住所：熊本県上益城郡益城町平田2561-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与：年2回（6月、12月）手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／総合職】重量品輸送・建設のプロジェクト管理◆NXグループ◆内勤有／土日祝休・長期休暇取得可
- NEW
～プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス／巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業～＼経験を活かしながらこんな働き方を実現◎／ ◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい！ ◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい ◇内勤業務も増やしたい！計画段階から携われる面白味を感じられます◎ ★経験のスケールは不問！こんな方が活躍中・ゼネコンでの施工管理・工場内の設備機器の管理・機械メーカーにてプラントの設計～引き渡し担当 ■業務内容：「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術＆機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎ また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。＜内勤業務＞・顧客との事前打ち合わせ・設計計画の作成～許認可のための折衝・CAD使用で図面の作成等＜外勤業務＞・現地調査や下見・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理 ■働く環境：・工期は1日～数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎ ・社宅が必要な場合は、個人負担1～2割で貸与可能です。 ■出張について：打合せや短期工事の場合は1～3泊を月2～3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月～半年になるケースもあります（手当4000円／日）ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎ また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。 ■キャリアアップ：現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中九州営業支店住所：熊本県上益城郡益城町平田2561-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 505万円～777万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～430,000円＜月給＞ 279,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与：年2回（6月、12月）手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リボン交通株式会社

道路旅客運送業

東京都江東区千石1-9-8

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

予約専用ドライバー／賞与年3回／年収1000万円以上が可能
- NEW
アプリ経由のリクエストに応じてお客様を目的地まで快適にご案内することがあなたのお仕事。すべての業務はアプリからの予約・迎車依頼に対応するため、お客様を探す必要はありません。スマホ操作とナビがあればOKなので、未経験の方でも安心してスタートできます。【未経験から稼げる理由】当社の稼働単価率は業界トップクラス。テレビCMでもお馴染みの配車アプリ「GO」から、毎日大量の配車依頼があります。東京23区だけでも配車リクエストは1日5万件超。1台あたり平均40回以上の配車も可能！長距離・高単価の安定案件も豊富です。＜このほか…＞ ◎専用乗り場×法人契約でリピートも多数 ◎全国1万社以上との法人契約 ◎都内60カ所以上に日本交通グループ専用乗り場あり ◎乗り場は六本木ヒルズや東京ミッドタウンなど好立地も多数また、売上だけでなく接客や会社貢献度を評価する社内表彰もあり。新人にもチャンスがあるため、頑張り次第でさらなる収入アップを図れます。＜年収例＞ ■年収例1100万円／3年目／トップ乗務員 ■年収例900万円／未経験入社／3年目 ■年収例800万円／未経験入社／1年目 1年以上勤務いただいた方は観光や介護専門など、より専門的なドライバー（プレミアム乗務員）として活躍することもできます。もちろんその分、収入もアップ！【“楽しんで育てる”文化】学ぶ側だけでなく、教える側も楽しむことが当社の文化。あなたがのびのび働けるよう、指導担当の乗務員がしっかりとサポートします！＜入社後の流れ＞ ▼二種免許を取得（費用は会社で全額負担） ▼基礎研修（日本交通の総合研修センターにて接客方法や運転エリアの地理をレクチャー） ▼単独で乗務また、新人には手の空いている先輩が30分程度の面談を実施。その日のルートのフィードバックや業務がより上手になるためのアドバイスも行います。業務の相談も気軽にできますよ。

【転勤なし】本社／東京都江東区千石1丁目9-8 ※交通費規定支給

＜月収例＞月収70万円（月給40万円＋歩合給／入社2年目・乗務員）月給40万円以上（一律手当を含む）＋歩合給 ※歩合給は毎月支給します ※当社のタクシーは特別料金につきお客様単価は高水準　歩合給もしっかり稼げます！

株式会社横浜ロジシステムズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区内神田1-15-2神田オーシャンビル301

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設立 2008年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神田】物流営業◆ニッチ＆専門性◎静脈物流／社会貢献性が高い／土日祝休み・残業月10h

◇倉庫→現場ではなく現場→倉庫の回収の物流課題を解決するニッチかつ専門性の高い仕事◇ ◇未経験でも安心の教育体制／20～30代活躍中◇ ◇残業月10時間程度／年間休日120日／基本土日祝休み◇ ■職務概要：営業職として新規顧客の案件化及び、既存顧客の深耕業務をメインに担っていただきます。 ▼具体的には：顧客のニーズをヒアリングし、荷主様と運送業者様のマッチングを行い、実際に配車や物品の保管までの調整を担っていただきます。未経験の方でも、OJTを通じて業務に慣れていただけます。複数社の顧客を担当いただき物流業界の営業担当者として知識や経験を身に着けていただく予定です。 ■業務例： ◎大手通信建設業界の事例 5Gの電波塔・基地局建設が進んでいるため、3Gの撤去の仕事が来ております。電波塔撤去の一連の流れをお客様に提案していきます。 ◎全国チェーン店の事例レジの入れ替えのニーズがある全国チェーン店に向けて、レジを倉庫へ回収→廃棄するまでの一連の流れをお客様へ提案していきます。 ■働き方：残業は月10時間程度です。基本的に土日祝休みですが、緊急対応次第で出勤の可能性がございます。 ※振替休暇あり ※大震災の物資支援など緊急度の高い状況になった場合のみ休日出勤がございます。 ■組織構成：従業員は約20名で構成されており、30代の方が多い職場です。 ■魅力： ◎社長へ同行するため、お客様対応の仕方をはじめ、物流の専門知識やスキルを社長直下で身につけることが可能です。 ◎大手通信キャリア等がお客様先となっており、少数精鋭の中でも大手企業様との取引に携わることが可能です。 ◎トラックドライバーが少なくなる・運賃が上昇するなどの2024年問題の解決に向けてダイレクトに携わることが可能です。 ◎災害等の緊急時の物流にも携わることもでき、社会貢献性や社会的意義が非常に高い業務に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-15-2 神田オーシャンビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ※昇給、賞与は能力及び会社の実績にて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＭＳ　ＴＲＡＮＳ　ＬＩＮＥＳ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区新川1-6-11　9階

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

営業職（国際物流／フォワーディング）／年休125日／土日祝休

貨物輸送に関するご希望や課題を持つお客さまへ、輸送企画・コスト節減提案などを通じ、アジア各国や欧米など世界各国への輸出入をサポートします。【具体的な仕事内容】 ■既存顧客へのフォローおよび関係構築 ■新規顧客の開拓（テレアポ・訪問・紹介など） ■輸送プランの提案（海上LCL/FCL、航空輸送など） ■見積書の作成および料金交渉（運賃・ローカル費用含む） ■社内オペレーションチームとの連携・調整 ■海外代理店（シンガポール・香港等）との情報共有 ■市場動向の把握および営業戦略の立案 ■クレーム・トラブル発生時の初期対応 ★顧客は製造業を中心に海外との輸出入ニーズを持つ幅広い業種の企業です。 ★現在は一人10社程度を担当。新規開拓などを通じ取引を増やしていきます。 ★英語や中国語スキルを活かすことができます。【入社後の流れ】入社後研修として先輩社員から業務の流れや基本的な知識を教わっていきます。基礎的な部分はすぐに習得できるため1～2カ月ほどで独り立ち。その後も、わからないことは周囲に相談しやすい環境ですのでご安心ください。能力や実績を評価してくれるので、仕事ぶりに応じてキャリアアップも目指せます！

【東京オフィスまたは大阪オフィス】 ■東京オフィス東京都中央区新川1-6-11 9階 ※茅場町駅から徒歩4分 ■大阪オフィス大阪府大阪市中央区本町4-6-10　日東商事大阪ビル3階 ※堺筋本町駅から徒歩1分 ☆今後は名古屋や福岡にも拠点を開設予定です！ ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙・敷地内喫煙所有）

月給24万円～ ※経験能力を考慮し優遇します。 ※残業代別途全額支給
輸出入オペレーション（国際物流）／在宅勤務相談可／年125休

【具体的な仕事内容】 ■船会社・航空会社へのブッキング手配（海上・航空） ■B/L（船荷証券）・AWBなどの輸送書類の作成およびチェック ■顧客・海外代理店とのコレポン（英語・中国語使用あり） ■通関手配および関連書類の確認 ■トラック手配、倉庫とのスケジュール調整（CY・CFS対応） ■貨物のスケジュール管理および進捗フォロー ■請求書作成およびコスト管理 ■各種トラブル対応（遅延・書類修正など） ★問い合わせは基本的にメールが中心。英語でのやり取りも多いですが、翻訳などを使用しながらでも対応可能です。 ★英語や中国語を扱える方はスキルを活かすことができます。【入社後の流れ】入社時研修として基礎的な知識などを身につけながら、先輩社員のサポートなどできることからお任せします。一つずつできることが増やせるように丁寧にお教えします。3カ月程度で独り立ちを目指していただき、その後もわからないことがあった際は先輩や上司がサポートをしますのでご安心ください。能力に応じて昇給を目指していけるので、仕事に対するモチベーションを維持しながら働き続けることができますよ。

【東京本社または大阪支社】 ■東京本社東京都中央区新川1-6-11 9階 ※茅場町駅から徒歩4分 ■大阪支社大阪府大阪市中央区本町4-6-10　日東商事大阪ビル3階 ※堺筋本町駅から徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙・敷地内喫煙所有） ※将来的に大阪支社、名古屋支社への転勤の可能性あり

月給24万円～ ※経験能力を考慮し優遇します。 ※残業代別途全額支給

株式会社アルプス物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市港北区新羽町1756

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設立 1964年
従業員数 960名
平均年齢 40.7歳

求人情報全5件

【海外拠点長候補】※海外勤務前提の募集となります／電子部品などグローバル総合物流企業／残業月20h
- NEW
【ロジスティードGの総合物流会社／自己資本比率59.2％（運輸業界平均約33.8％）の安定企業／土日祝休／年休121日／教育体制充実】 ■業務概要：国内での実習・研修等勤務経験（約1年～１年半程度を想定）を経て、海外拠点での管理業務に携わって頂きます。営業から人材マネジメント、経営とあらゆる事をお任せします。 ※現在海外拠点としては、中国・アセアン・北米・ヨーロッパなどに展開を行っております。【海外拠点組織構成目安】日本人：1～3名/現地従業員：100人前後 ■強み：日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先と、セットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。売上比率はグループ会社で3.5割、グループ外の顧客で6.5割程と取引先が多岐にわたります。 ■入社後：・資格支援制度◎：国際条約、法令、税制等多岐に渡る知見が活きます。年10万円まで会社負担の自己啓発制度や、通関士等の各種資格チャレンジ制度や研修プログラムがあります。・選択式のキャリアパス：将来的に海外勤務または国内など、自身のキャリア希望に合わせて選択が可能です。 ■当社の特徴：・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1～2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 710万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～570,000円＜月給＞ 360,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(直近支給実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／企業法務経験の方へ】法務／教育体制◎スキルアップ目指せる◎フレックス制あり／年休121日

【ロジスティードGの総合物流会社／自己資本比率59.2％（運輸業界平均約33.8％）の安定企業／土日祝休／年休121日／／教育体制充実】 ■業務内容：＜入社後業務＞以下のような業務からスタートいただきます。・契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）・登記業務・営業所の法律相談対応＜将来的に＞ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応等幅を広げて頂きます。【職務詳細】 ※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます・契約業務、経営課題検討、法令調査・法務教育・係争対応、登記業務・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携等 ■働く魅力：（1）キャリアアップ：様々な法務対応が求められることから、法務業務を幅広く経験できます（2）自己啓発給付金（年間10万円）：書籍購入、資格取得、講座参加などに活用可能（3）フレキシブルな働き方：在宅勤務/フレックス勤務も可能です(社内規定に準じる) ■働く環境：知財法務部法務課4名：部長1名(50代)・課長1名(40代)・その他2名(40代、30代) ■当社の特徴：・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1～2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の4.5～5ヶ月分（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

空港グランドハンドリング／未経験歓迎／研修充実／年休120日

航空機の到着・出発を地上から支える、グランドハンドリング業務をお任せします。広大な滑走路、豪快なエンジン音。夕暮れや夜の空港が見せる景色は、毎日見ても飽きません。空港という特別な場所で、チーム一丸となってフライトを動かす。無事に送り出した瞬間の達成感は格別です！／お任せする内容＼ ◆航空機の誘導（マーシャリング・プッシュバック）パドル（手旗）で合図を送り、到着機を所定の位置まで誘導します。航空機は自力で後ろに動けないため、出発時には専用車両で機体を押し出す「プッシュバック」も担当。巨大な機体が動き出す瞬間は迫力満点です！ ◆貨物の搭降載（積込・取卸）専用機材でお客様の手荷物の積み込みや搬出を行います。 ☆1便あたり7～10名のチーム制協力し合うことを大切に進めましょう。 ◆特殊車両の操作・点検コンテナを運搬するハイリフトローダー、航空機を牽引するトーイングトラクターなどの専用車両を操作します。 ☆普通自動車免許（AT限定可）があればOK！入社後の研修で運転方法を身につけ、敷地内での運転許可を取得します。 ◆出発前の最終チェック機体周りの状態や忘れ物を指差し確認。整備は専門スタッフが行うため、大きな傷や部品の外れなど目視で分かるチェックが中心です。確認後は「いってらっしゃい」のハンドサインを送り、出発を見届けます！／未経験から空のプロに＼ ◎オンライン座学研修（4日間）当社での業務内容やポイントを丁寧にお教えします。 ◎OJT研修手荷物の仕分けや積み下ろし、タイヤの固定や安全コーンの設置など、難しくない作業からスタート。慣れてきたら、特殊車両の操作も少しずつ覚えていただきます。先輩がマンツーマンで教えますので、何でも質問してくださいね。あなたのペースで成長していきましょう！

【新千歳・成田・関西国際・那覇・中部国際のいずれかの空港／※希望を考慮して決定】 ◎社宅あり！U・Iターン、遠方からのご応募大歓迎！ ◎マイカー通勤OK（従業員専用駐車場あり） ★那覇空港・中部国際空港（セントレア）での勤務を希望の方は、オープンまでは既存の他支店で研修を行います。（住居・経費等は当社負担） ■成田空港／千葉県成田市 ■新千歳空港／北海道千歳市 ■関西国際空港／大阪府泉佐野市 ■那覇空港／沖縄県那覇市　★2026年9月オープン予定 ■中部国際空港／愛知県常滑市　★2026年3月オープン予定

月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.7カ月分） ※経験・能力・年齢を考慮し、給与額を決定いたします ★成長するほど給与もアップ★ 「扱える特殊車両が増えた」「責任者を担当できるようになった」などできることが増えていくと基本給もアップ！成長が収入にも反映されるので、やりがいを感じながら活躍できます。

設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／京橋】船会社向け提案営業◆未経験歓迎／インセンティブ有／土日祝休／英語活かしグローバルに活躍

海運業界に高品質の船舶燃料・船舶潤滑油・専門家のアドバイスを提供するKPI OceanConnectの日本法人／自由度の高い社風が魅力／年間休日125日■□ ■業務概要：船舶燃料のトレーディングおよび仲介を手がける当社にて、国内外の船会社向けの営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇国内外の船舶運営会社に対する燃料の提案および販売 ◇給油手配に関する調整業務（実作業は外部業者が対応） ◇海外拠点と連携した現地での給油手配 ◇新規顧客開拓および既存顧客フォロー ◇海外拠点・顧客とのコミュニケーション（時差対応あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-7-14 BUREX京橋605-606号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：月給の3～5％ ■賞与：月給×12ヶ月の30％ ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

霞ヶ関モビリティ株式会社

道路旅客運送業

東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館28階

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設立 2024年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

ハイヤードライバー／フレックス／月給40万円～／年休120日

グループ役員のご自宅から、オフィスや都内各所（銀行、駅、空港、グループ会社など）への送迎業務をお任せ。「リフレッシュの空間・時間」を提供していきましょう！また、上場グループの役員とのコミュニケーションを通し、自分の知見を広げることもできます。 ■入社後のサポート ………………………… まずは先輩ドライバーがOJTを通して丁寧に指導。実践を通して、業務の流れやコツをしっかり習得していきましょう！また、基本的に担当役員は固定なので、オフィスや自宅などのルートも自然と覚えられます。 ■正当な評価制度あり …………………………… あなたのこれまでの経験・知識をしっかり考慮し、月給40万円以上を支給します。また、日々の頑張りや細やかな気配りは担当役員がしっかり評価。成果は給与アップにも直結しやすく、高いモチベーションでチャレンジできる環境です。実際に、大幅な年収UPを叶えたスタッフも活躍中しています。 ■スキルアップ …………………… 意欲・適性次第で、スケジュール調整や書類作成といった「役員アシスタント業務」にも挑戦OK！役員のすぐそばでワンランク上のビジネススキルを磨き、市場価値を高めることができます。＼＼こんな業務に関われます！／／ ■秘書・アシスタント業務 ┗役員のスケジュール調整・各種サポートなど ■事務関連 ┗契約書の管理や書類作成など ■車両管理 ┗点検・整備・洗車・清掃などさらに、今後始動予定である「新規ハイヤー事業」の立ち上げメンバーとして抜擢されるチャンスもご用意！運転だけではなくゼロから事業を創り上げる、エキサイティングな経験があなたを待っています。もちろん、運転以外の業務に取り組む姿勢・仕事ぶりもしっかり認められ給与アップに反映されます！

東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館28階

月給40万円以上 ※経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ※残業代は別途全額支給
リゾート地のレンタカー受付スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社
- 締切間近
【　具体的には　】 ■受付・返却手続き ■洗車・車内清掃 ■レンタカーの操作説明 ■出発前の車両チェック ■車両の定期点検手配 ■送迎（ホテル⇔空港） ■その他付随する事務作業このほか、SNSも運用していますので、お客様が来店していないスキマ時間に投稿をお願いいたします！お仕事に慣れてきたら、高級車を運転できます！【車種一覧（一部になります）】 ◎A5コンバーチブル／アウディ ◎Z4／BMW ◎アルファード／トヨタ ◎イヴォーク／レンジローバー ◎718ボクスターGTS／ポルシェ ◎G63／メルセデスAMG ＼POINT／【★】入社後の流れお仕事の進め方としてマニュアルはもちろんありますが、基本的には実務の中で、先輩メンバーと一緒に進め方を覚えていきます。研修期間は特に設けておりません。分かるまでしっかりレクチャーしますので、ご安心ください！【★】メリハリを持って働く石垣島というリゾート空間だからこそ、常に気を張ってお仕事をするというスタンスは合わないと考えています。お客様が来店された時は、笑顔で雰囲気よく対応していただければと思いますが、落ち着ている時は、小休憩を挟んでもらって大丈夫です◎ 【★】人として好かれる人間に来店されるお客様は、身なりが整っている方がメイン。サービスの質はもちろんですが、それ以上に大切なのはホスピタリティある心です。「この人いるからまた来たい」と思ってもらえるような接客術を、先輩の背中を見て学べるのが、このお仕事ならではの魅力です！

【車・バイク・自転車通勤OK】沖縄県石垣市真栄里254-19

【契約社員】月給21万円～ ※年齢や経験を考慮し決定【アルバイト】時給1200円～

株式会社ヒガシトゥエンティワン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9

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設立 1944年
従業員数 693名
平均年齢 -

求人情報全34件

【愛知/小牧】営業事務◆スタンダード市場G◆残業10時間◆転勤なし◆正社員
- NEW
～物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業～ ■仕事内容： ITサービスの事業を行う部門にて、営業のサポート業務全般をお任せいたします。システム会社に対してPC導入サービスを提供している事業所での営業事務のお仕事です。受発注、各社との折衝、営業所経理事務などの業務をお任せします。 ■具体的には：・受発注業務・営業所経理事務(請求書作成、処理、経費精算など) ・仕入先・協力会社への手配業務・案件進捗管理・営業担当の代理での顧客対応・電話対応・その他庶務、補佐業務 ※基本的に営業担当者や、同じく営業事務業務を行っている先輩社員からレクチャーがございます。事務職経験があれば、ITや物流の知識などは不要ですのでご安心ください。 ■：働きやすさについて・産休・育休取得実績有（2024年度実績：女性100％、男性62.5％）・有給取得推進（有給取得率　2024年度実績：66.1％、平均取得日数12.7日） ■配属先について：当社は総合物流企業として、物流事業を軸に幅広い事業を展開しており、80年を越える老舗企業です。東証スタンダード市場に上場しているヒガシホールディングスのグループ企業で、毎年売上の拡大を続けています。今回の募集は「ＩＴサポート事業部」という、法人向けにIT関連サービスを提供している事業部での募集となります。企業・学校・病院等へのパソコン導入(セットアップ・設置・データ消去)のサービスを行っており、社会インフラの一端を担っています。近年ではパソコン以外の機器も取り扱いがあり、需要は無限大の市場で事業を展開しています！ ■同社についてヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリーサービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海ITサポートセンター住所：愛知県小牧市小木南2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～220,000円＜月給＞ 214,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代：別途全額支給（想定残業：月10時間程度） ※賞与：年2回 ※昇給・賞与は正社員登用後に適応賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・第二新卒歓迎】EC物流倉庫の作業管理に挑戦◆転勤無◆千葉・流山◆上場G◆年休120日
- NEW
～倉庫管理経験者歓迎／東証スタンダード上場G／創業以来黒字／大手EC物流～ ■仕事内容大手ECサイトの商品を扱う物流センターにて、入出庫作業の管理および現場スタッフのマネジメントを担当します。【具体的には】・入出庫作業の進捗管理、数値管理、業務報告・目標設定、作業計画の立案・改善・パート・アルバイトスタッフの教育、シフト管理・品質管理、安全教育、5S活動の推進＜入社後＞まずは現場OJTで業務フローを理解。作業管理から段階的にマネジメント業務へ広げます。＜キャリア＞将来的には、物流センター全体を統括するセンター責任者を目指せます。＼この求人のポイント／（1）創業80年超・連続黒字の上場グループ（2）2026年増床予定の成長フェーズに参画（3）現場管理からセンター長まで描けるキャリア ■同社についてヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリーサービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 ■どんな会社？株式会社ヒガシトゥエンティワン（通称：ヒガシ21）は、1944年創業の総合物流企業です。物流をコアに13事業を展開し、倉庫・輸配送に加え、高層ビル内物流のトータルマネジメント、IT機器サポートなど、物流の枠を超えたサービスを提供。東証スタンダード市場上場グループとして創業以来連続黒字経営を継続し、大手EC事業者をはじめとする多数の大手顧客と長期取引を行っています。インフラ業界ならではの安定性と、拠点増設・新サービス開発による成長性を併せ持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞流山ロジスティクスセンター住所：千葉県流山市森のロジスティクスパーク一丁目383-11 DPL流山Ⅳ南棟1.2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円＜月給＞ 235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※年収は想定残業代込（20ｈ）の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＬ　ｋａｌａｎｃｈｏｅ合同会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県神戸市中央区磯辺通１丁目１番１８号カサベラ国際プラザビル７０７

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

軽貨物ドライバー／月給70万円可／普通自動車免許をお持ちの方
- NEW
業務委託のドライバーとして、個人宅へ軽貨物の配送をお任せいたします。近隣のエリアの配送のため、長距離運転はなし！普通自動車サイズの運転のため、大型免許なども不要です！【業務の流れ】 ■荷物の積み込み ■担当エリアへの配送 ■荷物の補充難しい業務は一切なし！荷物を積んで運ぶ、なくなれば補充して再度運ぶ、たったこれだけ！決まったコースを運ぶので、運転が多少不安でもすぐ業務に慣れますよ。【入社後の流れ】ドライバーが初めての方は、2～3日の同乗研修があります！まずは先輩の運転に同行し、業務の流れを覚えていきましょう！＼先輩の働き方を紹介！／ ■Ｍさんの場合私は仕事一筋のため、できるだけ多くの配達を担当しています。時間に追われている仲間がいれば、荷物を肩代わりして配送することもあります。現在の月収は平均70～80万円ほどで、不自由のない生活を送れています！ ■Ｙさんの場合絶賛子育て中のため、シフトの柔軟性が助かっています。家族サービスの時間が作りやすく、最近だと子どもたちと遊園地に行ったりと、時間の融通が利くことは嬉しいですね。 ★他にも自分なりの働き方を確立できる！働いた分だけ稼げるこの仕事は、どれだけ稼ぐかは自分で決められます！収入、プライベート、何を優先するかはあなた次第。どちらを選ぶにしても、十分な配達案件を確保しているため、理想の働き方をお聞かせください！

☆転勤なし☆ 本社：兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番18号兵庫県内における各集荷先（直行直帰） ※敷地内指定喫煙所有り

■完全出来高報酬制配達1件当たりの報酬：160円～ ※週5日稼働で月収35万円以上が一つの目安です【月収例】 ■月26日稼働：月収70万円以上 ■月20日稼働：月収35万円以上

株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー

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設立 2024年
従業員数 787名
平均年齢 -

求人情報全40件

【富山・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G／夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方◎
- NEW
【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細：拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど）・物流改善施策の提案・実行・全国フルライン物流網を活用したSCM構築・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度：・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について：株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山エリア住所：富山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～337,000円＜月給＞ 235,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G／夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方◎
- NEW
【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細：拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど）・物流改善施策の提案・実行・全国フルライン物流網を活用したSCM構築・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度：・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について：株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉エリア住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～337,000円＜月給＞ 235,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＵＴＥ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府東大阪市日下町1-10-18

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

軽貨物ドライバー／未経験歓迎／働き方自由／月収25万円以上
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軽配送を中心に宅配便、チャーター便、企業配、利用運送、スポット便、定期輸送・定期配送、集荷まで幅広く対応。シフトの時間内で配送や配達業務をしていただきます。【お買い物便メイン＋宅配】お買い物便をメインに宅配も担当する案件です。業務の流れがつかみやすいので、比較的取り組みやすく、隙間時間を活かしたい方にも向いています。・エリア：生野区・平野区・八尾市・宅配件数：30～50個前後【宅配のみまたは輸送＋宅配】宅配のみの案件と、輸送を組み合わせた高単価案件の2パターンがあります。住吉区に限られたエリアのみで、配達範囲が把握しやすく、安定重視の方にも、しっかり稼ぎたい方におすすめです。・エリア：住吉区・宅配件数：50～70個前後＜案件例＞宅配のみ：8:00～20:00勤務の場合／50～70個程度輸送＋宅配：7:00～20:00勤務の場合／宅配50～70個＼POINT／「今より収入をアップさせたい！」という方大歓迎！無理のない働き方で、高収入が目指せます。十分お仕事に慣れてきたら、マネジメント業務や業務委託としての活躍も可能。理想のキャリアが描ける環境です。 ◎入社後は？ 1カ月間は先輩ドライバーの助手席に同乗し、実際の業務を通しながらOJT研修を行います。未経験でも先輩の丁寧な指導のもと働くことができるので安心してください。研修期間は経験者の方で最短1日、未経験者の方で最短3日で研修期間を終えている実績も多数！

大阪府東大阪市日下町1-10-18 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）

＼＼過去実績は最大で月収87万円／／頑張り次第で確実に収入アップができます！下記から働き方をお選びいただきます。・月給25万円以上／土日休み・月給28万円以上／隔週土＋日休み ※平均月収：60万円 ※担当エリア・配送件数・稼働内容により変動します ※繁忙期は収入が増加する傾向があります

ソメック株式会社

海運業

東京都港区浜松町2-4-1

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設立 2025年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【東京】船舶仲介営業　◆海外出張有り／オリックスG×双日Gが手掛ける船舶仲介事業／福利厚生充実

~オリックスグループ×双日グループの関連子会社／幅広いソリューション提案が可能／海運関連業務経験者歓迎~ 国内外の船主・造船所・海運会社とのネットワークを活かし、船舶仲介ビジネスをグローバルに展開する当社では、営業職を募集しています。双日株式会社より承継した事業基盤と、オリックス株式会社の出資による事業連携により、船舶の傭船や売買の仲介に加え、ファイナンス、事業投資と幅広いソリューションを提供します。 ■職務内容・船舶の傭船・売買に関する仲介業務・船舶ファイナンスに関する提案・契約支援・顧客への提案営業、契約交渉、成約後のフォローアップ・ブローカーとしての顧客ネットワーク構築・海運市場の動向分析とビジネスチャンスの創出 ■当社の強み・双日株式会社から承継した国内外の船主・造船所・海運会社との長年にわたる信頼関係・オリックス株式会社の船舶事業との連携による事業拡大・日本の海運業界を代表する船主、海運会社、造船所が株主として参画・多様な船型に対応可能な体制と、契約後の運航支援までカバーするサポート力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～640,000円＜月給＞ 305,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験、前職の年収、当社給与テーブル等を考慮の上、決定いたします ※2025年度夏季賞与実績：4.10か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京港区】労務人事／リーダー候補◆オリックス×双日の安定基盤／年収550万円～／フルフレックス

【勤怠精度の向上や制度改善を実務からリード／キャリアパス◎ 将来は評価制度づくりなど中長期的なキャリアパス】 ■業務概要担っていただくのは、約30名の社員を支える労務・人事機能の中核です。勤怠管理や入退社手続き、安全衛生の運用といった日常業務を堅実に回しながら、規程類の改善や採用実務など、会社運営に直結する領域にも携わります。会社の安心・信頼を守る役割として、安定した事業運営を支えるポジションです。 ■業務詳細〈まずお任せする業務〉・勤怠データの確認と不備の調整（社員→人事部チェック→シェアードサービス）・勤怠管理（36協定関連含む）、人事データ・システム管理等・給与計算を行う外部会社との連携と必要資料の整備・採用実務（面接調整等）／入退社の手続きおよび社会保険関連の対応・健康診断、ストレスチェックなどHR領域の運用管理〈ゆくゆくお任せする業務〉・就業規則や各種規程の改善・採用計画の企画・運用、研修制度の整備など・評価制度の見直しなど中長期施策〈商材について〉船舶仲介事業を軸にした専門性の高い商社機能を持つ会社です。会社の基盤を整え、社員が安心して働ける組織をつくる経験が手に入ります。 ■組織構成総務人事部は現在4名体制で、30代～50代が中心。業務本部長や統括役員、派遣スタッフなどが協力しながら業務を分担しています。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気で質問もしやすい環境です。 ■キャリアパス入社後は実務担当として業務を把握いただき、将来的には課長クラス、その後は総務人事部長を目指せる環境です。会社の成長フェーズに合わせて制度を整え、組織をつくっていく経験を積めるため、中堅層のキャリア形成にも適したポジションです。 ■企業の特徴母体にはオリックス・双日など大手企業が名を連ねており、経営基盤は非常に安定しています。また企業型DCや保養所など福利厚生も整備され、働きやすさと安心感を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～470,900円＜月給＞ 305,000円～470,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職年収、当社給与テーブル等を考慮の上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度冬季賞与実績＝4.15ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エースカーゴ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県野洲市妙光寺200-1

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設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／野洲】配送スタッフ※日勤＜未経験OK＞◆家電・家具の配送～組立設置／年休120日
- NEW
■業務内容：当社にて配送スタッフ/ドライバー業務をお任せします。家電・家具の配送～組立設置をご担当。業務では2tトラックに2人で乗り、滋賀県内のお客様宅へ配送、組立設置(電気・建設工事なし)を行います。 ■特徴： ◎早く仕事が終われば『定時前』でも退勤可！ ◎配送もチームでサポートしあう体制。チーム内のメンバーで早く終わった班があれば、別の班をサポートする体制です。 ◎IT推進アナログ作業を排除した業務効率化で働き方抜群 ◎滋賀県内の配送が90%！県外への長距離配送など無く、日勤のみ ◎全トラックにパワーゲートが設置されており積み下ろしの負担少 ■教育体制：入社後会社負担で準中型免許取得可能。社員のほとんどが未経験入社で未経験の方でも半年～1年程度で独り立ちできる教育体制です。ルールや業務の進め方などをまとめていて学べる教育動画や、挨拶～説明～実施の検定試験など、未経験から着実にキャリアアップが叶います。 ■キャリアアップ：ドライバーから拠点管理のキャリアプランの他、弊社の別事業（運行管理・倉庫管理など）への将来的な異動プランもあります。キャリア成長の観点でも事業成長中で幅広いプランがあります。【モデル月収、年収について】入社1年目：月給28万円年収：380万円入社2年目：月給32万円年収：410万円入社3年目：月給40万円年収：500万円 ■当社について：当社は家電・家具の配送・設置／一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革／業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市妙光寺200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～234,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 186,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■成果手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルバトランスジャパン株式会社

航空運輸業

東京都中央区日本橋茅場町1-11-94階

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設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】事務（経理・総務）◆英語が活かせる／イタリア本社と連携／仕訳・入出金管理／年収450万円～
- 締切間近
【アルコール飲料（主にワイン）を中心としたイタリア本社の物流会社◎/創業初期の日本法人での就業◎/新オフィスでの勤務◎/英語力をお持ちの方歓迎◎】 ■職務内容：当社にて経理・総務人事事務をお任せいたします。 ■職務詳細：【経理業務】・仕訳業務・入出金管理の照合・レポーティング業務・データシステム入力【総務・人事庶務業務（外出含む）※1～2割程度】・勤怠管理の集計：月末に集計する程度　・郵便局への外出・社内の備品購入（コーヒーの購入なども） ■会計システム：SAP：英語表記 ■組織構成：日本には現在経理チームはございませんが、代表や会計士、税理士とやり取りしながら業務を進めていただきます。イタリアの本社とも密にコミュニケーションを取っていただく予定です。 ■アルバトランスについて：テレックス、ファックス、固定電話が通信手段の主流であった時代、イタリア・フィレンツェにたった一つの事務所を構えながら、私たちはグローバルな視野に立った戦略計画の礎を築きました。五大陸に支店ネットワークを拡大することで、組織基盤を強化し、世界中に確固たる存在感を確立しました。 ■当社の強み：アルバトランスが属する物流グループは、大規模多国籍企業のあらゆる利点を備えつつ、人間的な規模を維持しています。プロフェッショナルなサービスにパーソナルな配慮を加えることで、両方の長所を提供します。これは常に私たちのモットーであり、真剣に受け止めています。私たちは長い道のりを歩んできました。これからも未来を見据え、前進し続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-11-9 4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,000円～461,000円＜月給＞ 346,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（4月） ■賞与実績：有／1～1ヶ月 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。