22ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

因伯コーポレーション株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

鳥取県鳥取市南栄町11

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設立 1952年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取市/未経験歓迎】総務・経理◆残業少なめ/税理士連携で安心/鳥取市の地域密着・安定物流企業

◆◇未経験から育てる総務経理/残業少なめ/鳥取市勤務・地域密着の安定物流企業◇◆ 総務経理に関する業務をお任せします。未経験から3～5年かけて育成し、将来の中核メンバーとして総務経理全般を担える環境です。 ■職務詳細：・伝票の起票・整理、会計ソフト（TKC）への入力・給与計算業務（勤怠データの確認・反映など）・財務諸表作成の補助、税理士とのやりとり・庶務全般（電話対応、書類作成、備品管理など）・銀行での振込・支払い業務　※社用車を使用 ※因伯通運株式会社への出向となります。出向先事業内容：貨物運送事業住所：鳥取県鳥取市南栄町11 ■サポート体制：ご入社後は、総務係長のもとで日々の総務・経理業務からスタートしていただきます。伝票整理やTKCへの入力など、基本的な作業を丁寧にお教えし、実務を通して少しずつ業務の幅を広げていきます。経理業務は税理士と確認しながら進められるため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。3～5年かけて月次・年次決算に関わる業務まで段階的にお任せしていきますので、焦らず着実にスキルアップできます。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきた段階では、月次・年次決算業務、財務諸表の作成、社会保険手続きなど総務経理全般をお任せしていきます。また、総務部門の運営や業務フローの改善などにも携わり、将来的には係長の後任として部署をリードする役割を期待しています。 ■組織体制：総務経理部門は、係長1名（社長直轄）、パート1名、他部署兼務1名の少数精鋭体制です。社長との距離も近く、会社の方針や数字を身近に感じながら働けるのが特徴です。今回ご入社いただく方は、係長の後任候補としてじっくり育成していく前提の採用のため、イチから学びながら中心メンバーへ成長できる貴重なポジションです。 ■企業の特徴／魅力：当社は、一般区域輸送や大型クレーンによる荷役、JRコンテナ集配業務を通じて、地域の物流インフラを支える安定企業です。繁忙期以外は「残業しない」風土が根付いており、働きやすい環境が整っています。有給も事前調整のうえ取得しやすく、数年に一度は社員旅行も実施するなど、アットホームで働きやすい環境です。未経験から総務経理のプロを目指したい方に最適な環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市南栄町11 勤務地最寄駅：津ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 213万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,200円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 178,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

敬洋国際物流株式会社

海運業

東京都品川区南品川2-2-7南品川Jビル7F

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設立 2008年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全5件

【品川】カスタマーサービス(既存中心)◇国際海上コンテナ輸送／残業15時間程・土日祝休み／安定受注◎
- NEW
～安心・安全・迅速な物流サービスでグローバルビジネスをサポート／働きやすくプライベートも大事にできる環境◎年休120日・土日祝休み・月残業平均15h程度～ ■業務内容：当社は「モノの流通を円滑にすることにより、世の中のモノの配置の最適化を図り、生産者、購入者、使用者の全関係者の利益に貢献する」というミッションのもと、フォワーダーとして事業を展開しています。本ポジションは、現場のメンバーとして輸出オペレーション業務を担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細：輸出オペレーションを中心に、既存顧客の取引拡大を通じて、売上総利益の維持・向上に貢献いただきます。・既存顧客からの受注対応・案件管理（主に電話対応）・貨物輸送の手配（船・トラック等）・海外パートナー・国内協力会社との連携・調整・既存顧客から紹介を受けた新規顧客の対応 ■担当顧客：国内輸出メーカー、商社、船社など ※中国のお客様も一定おります。 ■組織構成：現在7名で構成をされています。日本人の方だけではなく、中国人の方もおりますので、多国籍でグローバルな環境が社内に整っております。 ■入社後の流れ：試用期間中は先輩スタッフが、業務や社内のことについて丁寧にサポートいたします。業務に慣れてきたら、独り立ちとなり徐々に自分でやれる範囲を広げて頂きます。将来的にはCS部のリーダーとして、部を牽引いただくことを想定しております。 ■魅力：・柔軟な働き方が可能で顧客満足度向上に貢献できるポジションです。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■当社について：当社はお客様のグローバルビジネスのベストパートナーとして、お客様それぞれの商品特性や積み上げ地、納期等を考慮し、物流コスト節減をはじめ、安心、安全、かつスピーティーなサービスを提供致します。これからもお客様の信頼をいただけるよう、多彩かつ豊富な経験と実績を駆使して、世界に広がるネットワークを基にあらゆる輸送ルートをプロデュースいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 488万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～520,000円＜月給＞ 317,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】法人営業◇海上輸出入の国際輸送サービスを提案◆残業15H程／土日祝休◆安定基盤◎

～職種未経験歓迎！／安心・安全・迅速な物流サービスでグローバルビジネスをサポート／OJTサポート有で安心スタート／プライベートも大事にできる環境◎年休120日・土日祝休み・月残業平均15h程度～ ■業務内容：輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送などを行う当社にて、『営業』を担当頂きます。本ポジションでは、営業活動に専念頂くとともに、荷捌きを行う当社カスタマーサービス部(CS部)との連携が必須となります。 ■業務詳細：・既存顧客への定期訪問による顧客の案件・困り事の確認及び提案営業の遂行・会社方針に沿った新規顧客開拓・過去の経験に基づいた経営陣への営業施策の提案・ドレー会社・船会社に対する料金交渉による粗利益拡大（経営陣との連携により遂行します。） ※当社の主要扱い商材は「金属・プラスチック関連商材」となります。 ■担当顧客：国内輸出メーカー、商社、船社など ■組織構成営業メンバーは現在1名となっており、今回は増員での募集となります。ご入社後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・柔軟な働き方が可能で顧客満足度向上に貢献できるポジションです。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。・希望があれば、通関業務・営業・カスタマ―サポートなど幅広い業務に挑戦することができ、キャリアを広げることが可能です。 ■当社について：当社はお客様のグローバルビジネスのベストパートナーとして、お客様それぞれの商品特性や積み上げ地、納期等を考慮し、物流コスト節減をはじめ、安心、安全、かつスピーティーなサービスを提供致します。これからもお客様の信頼をいただけるよう、多彩かつ豊富な経験と実績を駆使して、世界に広がるネットワークを基にあらゆる輸送ルートをプロデュースいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 368万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■賞与実績:4ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全13件

【長崎市】人事企画・労務・評価報酬担当※英語力を活かせる／海運大手3社が出資のコンテナ船事業の会社
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【リモート勤務・フレックス制度・年休120日等、自由度の高い働き方◎大手海運会社のバックオフィス機能を担う新会社のメンバー】 ■採用背景： 2017年、国内海運大手である川崎汽船・商船三井・日本郵船の共同出資により、定期コンテナ船事業会社として、シンガポールに設立されたオーシャンネットワークエクスプレス(ONE)は、現在、業界内世界トップの利益率を誇る会社となっています。今後の事業の拡大に向けて、組織の要となる管理部門のオフショア拠点として、ONEDEJIMAが長崎にて始動しています。まだ若い組織の基盤作りを共に担っていただける方を募集しています。 ■業務概要入退社手続きや勤怠管理、給与・社会保険、評価制度運用など幅広い人事・労務・報酬領域の業務を担当します。既存業務の運用に加え、未整備部分の仕組み化や業務改善にも取り組み、社員が安心して働ける人事基盤の整備・運営をお任せします。 ■業務詳細（1）入社後すぐにお任せ： ※実務はメンバーがメインで対応しますが少数精鋭のため、プレイングマネージャーとして携わっていただきます。・入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用・給与計算、社会保険、福利厚生などに関する社内外との連携・雇用契約、辞令、証明書等の人事関連書類管理・人事データや社員情報の整備・更新・労務リスクの把握や改善提案の実施 ※（1）に慣れた後に（2）～（3）についてもお任せする予定です。（2）業績・報酬：・評価制度の運用サポート、評価スケジュール管理、評価会議支援・昇給、賞与、昇格等の運用支援、報酬制度資料整備・人件費や評価関連データの集計・分析、制度運用の整合性や公平性確認（3）業務改善・基盤整備：・人事オペレーションフローの可視化・標準化・改善・人事関連フォーマットやFAQ、マニュアルの整備・組織成長に合わせた人事基盤の強化 ■教育体制 OJTやマニュアル・FAQを活用した実務フォローがあり、バックオフィス経験を活かしつつ新しい分野にも挑戦できます。 ■就業環境在宅勤務制度や住宅手当、英語学習支援等、社員の多様な働き方を支援する体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】グローバル業務プロセス管理PMO／業務改善・プロセス統制／在宅勤務制度有
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【グローバル海運業界で業務プロセスの横断的管理・改善を推進／多国籍メンバーと連携し業務基盤を整備するポジションです】 ■業務概要当社は世界各国に拠点を展開するコンテナ海運企業として、グローバルな業務プロセス管理・改善を担うプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）を募集しています。本ポジションは、世界中のオペレーション拠点や本社部門から寄せられる業務改善やシステム改修の要望、運用課題を一元管理し、プロセス設計から導入・定着までの全工程を推進します。各国や本社と連携し、業務標準化と効率化を実現する中心的役割を担います。 ■業務詳細・各国拠点および本社部門からの業務改善依頼や新ルール策定依頼、システム変更要望、トラブル対応依頼の受付・整理・正式な依頼登録から優先順位付け、担当者への割当、期限設定、進捗および完了確認までの一貫管理・抜け漏れや期限超過を防ぐための仕組み構築、モニタリング、停滞案件の可視化とエスカレーション対応・担当者ごとの業務負荷を分析し、業務量の最適化やボトルネック解消、優先度再調整・プロセス変更時のグローバル展開管理（周知、理解確認、適用状況の把握、サインオフ取得、未遵守要因の分析） ■扱うサービスグローバル規模での業務プロセス管理ツールや各種業務システムを活用します。 ■組織構成多国籍メンバーが在籍し、日常的に英語でコミュニケーションを行います。 ■業務の魅力世界規模の業務改善を推進し、グローバルな標準化・効率化に貢献できます。 ■教育体制英語学習支援やOJT、各種研修機会があり、業界未経験者も着実に成長できる環境です。 ■就業環境フレックスタイム制・在宅勤務制度（週2日まで）を導入し、ワークライフバランスに配慮しています。 ■想定されるキャリアパス業務プロセス管理領域のスペシャリストやマネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力世界各地の拠点と連携し、グローバルな業務基盤整備を主導できるダイナミックな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回の賞与あり。昇給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沼尻産業株式会社

倉庫業・梱包業

茨城県つくば市榎戸783-12

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【茨城／つくば】倉庫管理※未経験歓迎◆残業20H／年休125／夜勤無／茨城県内最大規模／大手取引多数

【20代・30代活躍中／2022年から売り上げ右肩上がり／1962年創業の老舗企業で安定◎／ワークライフバランス重視している方におすすめ／子育て世代活躍中で配慮◎／つくば市を中心に現在31拠点、総延床面積7万坪と、茨城県内最大規模】 ■業務内容： ◇荷役・ピッキング作業カウンター式・リーチ式フォークリフトを使用した飲料製品の荷役とピッキングを行います。 ※ピッキングとは各注文先より注文を受けた商品・数量をピッキングリストに基づき店舗別に用意します。 ◇管理業務（事務処理含む）データ入力、伝票整理などを行います。 ■倉庫の特長：・倉庫の広さ：5700坪、1階建て・両面にトラックに下せる形となり倉庫の2方向空いているため、シーリングファンや扇風機付きのベストの支給等で働きやすい環境づくりを行っています。 ■シフトについて：・勤務時間パターンは1度決まったら固定となりますので生活リズムが崩れることはございませんのでご安心ください。・日曜日を固定休とし年間休日125日に合わせてお休みを採っていただきます。希望休を考慮しますので有給を使わずに好きなタイミングでお休みをとることができます。 ■働き方：・残業：月20時間程・夜勤無し・ワークライフバランス重視・子育て中メンバー活躍中・平均有給休暇取得日数：11.7日 ■当社について： “物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。 ■豊富な福利厚生：・介護休業制度・遠方者住宅補助制度・子ども育成サポート休暇制度沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。・社内転職制度希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくばゲートウェイ住所：茨城県つくば市谷田部字長堀4459-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～252,000円＜月給＞ 215,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計2.4ヶ月分※前年実績） ■フォークリフト手当：10,000円～30,000円／月 ■簿記手当：0～3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／つくば】経理※第二新卒歓迎！◆キャリアアップ◎／転勤無／年休125／大手上場企業との取引多数

【経理としてスキルアップしたい方におすすめ／20代活躍中／平均有給休暇取得日数：11.7日／女性の産休育休取得率100％／管理職における女性の割合21.7%】 ◇業務内容：【入社後の流れ】 1年間程OJTのフォロー体制がございます。マンツーマンでの育成環境がありますので安心して業務に慣れていただきます。完全未経験の新卒入社者も活躍しておりますので育成体制も整っております。また、年次別（階層別）の研修も入社7年目までございます。【具体的な業務内容】まずは売上管理 or 支払管理のいずれかを担当いただき、専門性を高めていただきながら、担当業務の幅を広げていただきます。 ◇配属組織：・部長（40代）、次長（50代）、課長（60代）、メンバー（40代1名、20代3名）・男性2名、女性5名・「やることはやってできるだけ定時で帰る」雰囲気です。 ◇働き方：・残業：月20時間程（繁忙期：年次決算期（9月～11月頭））・ワークライフバランス重視・子育て中メンバー活躍中・平均有給休暇取得日数：11.7日 ◇当社について： 1962年につくば市で創業した当社ですが、今ではつくば市を中心に茨城県最大級の倉庫面積（31拠点、総延床面積7万坪以上）を運営し、取引先企業も大手上場企業を中心に850社を超え、物流という仕事に誇りをもって様々なお客様のグローバルサプライチェーンを支えています。これから100年企業を目指す当社の姿は「地域社会との共生」です。今我々は新たなビジネスコンセプト「物流を軸に地域課題を解決する企業」として掲げ、新たなイノベーションの創出にまい進し、物流を超えた地域との連携を図り、地域に貢献しています。具体的には「N'vision 2022-2032」を掲げ、SDGsを基盤としたサステナブルな地域の未来創造を推進しています。つくば市と共同出資した「つくばまちなかデザイン」では官民双方のノウハウを生かしたまちづくりに取り組み、出資している株式会社日本未来農業では、増えている耕作放棄地の利活用を進めています。これらの取り組みに全社員で関わり、創業からの思い「当社のみならず、地域全体が良くなること」を実践し、これからも地域のリーディングカンパニーとして、その中心的役割を果たし地域発展に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市榎戸783-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～252,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 220,500円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計3.0ヶ月分※前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＸエンジニアリング株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区神田和泉町2NXグループビル10F

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設立 2024年
従業員数 1,007名
平均年齢 -

求人情報全67件

【千代田区／エリア職】海外国際物流・重量品輸送に関わる提案営業◆NXグループ◆借り上げ社宅有◆転勤無
- NEW
～プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス／「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます～ ■業務内容：重量品（風力/プラント/電力機器等）の海上輸送及び海外一貫輸送の提案営業をお任せします。風力発電や各種プラント設備、電力関連などの重量品および付帯設備を在来船を使用し輸送および港湾作業をする国際物流の仕事です。すでに取引がある商社や風力発電メーカー、機械メーカーや専属物流メーカーなどからご依頼がある為、その際のお見積り提案、輸送ルートの提案、受注後の社内外の各種手配などをお任せします。インフラ関連の仕事で社会貢献ができます。基本的には海外の工場で作られるものが多く、海外から日本への輸送をご依頼されることが多いです。海外工場とのやり取りや船に乗せる為の立ち合いなどもあります。 ■業務詳細：・営業（提案営業、見積作成、商談、契約締結、担当案件の売掛金管理）・各種手配（在来船、車両、作業、通関）及び荷役立会（海外含む）・設計計画（港湾調査、船積水切計画、港湾作業計画、全体輸送計画他）・管理業務（安全、品質、環境管理など）・オペレーションに関する関連会社対応 ■組織構成：現在9名在籍しており、今回事業拡大の為の増員募集となります。 ■魅力ポイント：世界最大級の物流会社NXグループ、特に海外物流に強みを持つ当社では大規模なプロジェクトに関わることが出来、ダイナミックな仕事に挑戦できます。 ■事業について東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングスは、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。その一環とし2025年1月に日本通運株式会社重機建設事業部はNXエンジニアリング株式会社に分社化しました。重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与：年2回（6月、12月）手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区／総合職】海外国際物流・重量品輸送に関わる提案営業◆NXグループ◆借り上げ社宅有

～プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス／「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます～ ■業務内容：重量品（風力/プラント/電力機器等）の海上輸送及び海外一貫輸送の提案営業をお任せします。風力発電や各種プラント設備、電力関連などの重量品および付帯設備を在来船を使用し輸送および港湾作業をする国際物流の仕事です。すでに取引がある商社や風力発電メーカー、機械メーカーや専属物流メーカーなどからご依頼がある為、その際のお見積り提案、輸送ルートの提案、受注後の社内外の各種手配などをお任せします。インフラ関連の仕事で社会貢献ができます。基本的には海外の工場で作られるものが多く、海外から日本への輸送をご依頼されることが多いです。海外工場とのやり取りや船に乗せる為の立ち合いなどもあります。 ■業務詳細：・営業（提案営業、見積作成、商談、契約締結、担当案件の売掛金管理）・各種手配（在来船、車両、作業、通関）及び荷役立会（海外含む）・設計計画（港湾調査、船積水切計画、港湾作業計画、全体輸送計画他）・管理業務（安全、品質、環境管理など）・オペレーションに関する関連会社対応 ■組織構成：現在9名在籍しており、今回事業拡大の為の増員募集となります。 ■魅力ポイント：世界最大級の物流会社NXグループ、特に海外物流に強みを持つ当社では大規模なプロジェクトに関わることが出来、ダイナミックな仕事に挑戦できます。 ■事業について東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングスは、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。その一環とし2025年1月に日本通運株式会社重機建設事業部はNXエンジニアリング株式会社に分社化しました。重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与：年2回（6月、12月）手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リボン交通株式会社

道路旅客運送業

東京都江東区千石1-9-8

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

予約専用ドライバー／賞与年3回／年収1000万円以上が可能
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アプリ経由のリクエストに応じてお客様を目的地まで快適にご案内することがあなたのお仕事。すべての業務はアプリからの予約・迎車依頼に対応するため、お客様を探す必要はありません。スマホ操作とナビがあればOKなので、未経験の方でも安心してスタートできます。【未経験から稼げる理由】当社の稼働単価率は業界トップクラス。テレビCMでもお馴染みの配車アプリ「GO」から、毎日大量の配車依頼があります。東京23区だけでも配車リクエストは1日5万件超。1台あたり平均40回以上の配車も可能！長距離・高単価の安定案件も豊富です。＜このほか…＞ ◎専用乗り場×法人契約でリピートも多数 ◎全国1万社以上との法人契約 ◎都内60カ所以上に日本交通グループ専用乗り場あり ◎乗り場は六本木ヒルズや東京ミッドタウンなど好立地も多数また、売上だけでなく接客や会社貢献度を評価する社内表彰もあり。新人にもチャンスがあるため、頑張り次第でさらなる収入アップを図れます。＜年収例＞ ■年収例1100万円／3年目／トップ乗務員 ■年収例900万円／未経験入社／3年目 ■年収例800万円／未経験入社／1年目 1年以上勤務いただいた方は観光や介護専門など、より専門的なドライバー（プレミアム乗務員）として活躍することもできます。もちろんその分、収入もアップ！【“楽しんで育てる”文化】学ぶ側だけでなく、教える側も楽しむことが当社の文化。あなたがのびのび働けるよう、指導担当の乗務員がしっかりとサポートします！＜入社後の流れ＞ ▼二種免許を取得（費用は会社で全額負担） ▼基礎研修（日本交通の総合研修センターにて接客方法や運転エリアの地理をレクチャー） ▼単独で乗務また、新人には手の空いている先輩が30分程度の面談を実施。その日のルートのフィードバックや業務がより上手になるためのアドバイスも行います。業務の相談も気軽にできますよ。

【転勤なし】本社／東京都江東区千石1丁目9-8 ※交通費規定支給

＜月収例＞月収70万円（月給40万円＋歩合給／入社2年目・乗務員）月給40万円以上（一律手当を含む）＋歩合給 ※歩合給は毎月支給します ※当社のタクシーは特別料金につきお客様単価は高水準　歩合給もしっかり稼げます！

株式会社横浜ロジシステムズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区内神田1-15-2神田オーシャンビル301

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設立 2008年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神田】物流営業◆ニッチ＆専門性◎静脈物流／社会貢献性が高い／土日祝休み・残業月10h
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◇倉庫→現場ではなく現場→倉庫の回収の物流課題を解決するニッチかつ専門性の高い仕事◇ ◇未経験でも安心の教育体制／20～30代活躍中◇ ◇残業月10時間程度／年間休日120日／基本土日祝休み◇ ■職務概要：営業職として新規顧客の案件化及び、既存顧客の深耕業務をメインに担っていただきます。 ▼具体的には：顧客のニーズをヒアリングし、荷主様と運送業者様のマッチングを行い、実際に配車や物品の保管までの調整を担っていただきます。未経験の方でも、OJTを通じて業務に慣れていただけます。複数社の顧客を担当いただき物流業界の営業担当者として知識や経験を身に着けていただく予定です。 ■業務例： ◎大手通信建設業界の事例 5Gの電波塔・基地局建設が進んでいるため、3Gの撤去の仕事が来ております。電波塔撤去の一連の流れをお客様に提案していきます。 ◎全国チェーン店の事例レジの入れ替えのニーズがある全国チェーン店に向けて、レジを倉庫へ回収→廃棄するまでの一連の流れをお客様へ提案していきます。 ■働き方：残業は月10時間程度です。基本的に土日祝休みですが、緊急対応次第で出勤の可能性がございます。 ※振替休暇あり ※大震災の物資支援など緊急度の高い状況になった場合のみ休日出勤がございます。 ■組織構成：従業員は約20名で構成されており、30代の方が多い職場です。 ■魅力： ◎社長へ同行するため、お客様対応の仕方をはじめ、物流の専門知識やスキルを社長直下で身につけることが可能です。 ◎大手通信キャリア等がお客様先となっており、少数精鋭の中でも大手企業様との取引に携わることが可能です。 ◎トラックドライバーが少なくなる・運賃が上昇するなどの2024年問題の解決に向けてダイレクトに携わることが可能です。 ◎災害等の緊急時の物流にも携わることもでき、社会貢献性や社会的意義が非常に高い業務に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-15-2 神田オーシャンビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ※昇給、賞与は能力及び会社の実績にて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【期間限定社員】貿易事務＜英語活かせる＞／面接1回／残業10H・年休124／ASEANに複数支社展開

～面接1回／残業月10時間平均／年間休日数124日／通関士の資格を活かして働く／グローバル企業における通関業務に従事できるチャンス～ ■概要： ASEAN諸国や中国その他アジアとつなぐ国際物流サービスを展開する当社にて、通関業務全般をお任せします。 ■業務の特徴：通関業務（輸出・輸入申告書等の作成、税関・省庁への提出）をお任せします。・顧客に依頼された輸出、輸入商品の通関書類作成・税関指示の商品検査対応・税関職員からの質問への対応・顧客対応・船会社への対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎チームワークを重視して働きたい、主体的に働いて貢献したい、という方からのご応募は大歓迎です。 ■組織構成：現在は4名のメンバーがおり、男性3名、女性1名、40～60代の社員が活躍しています。 ■当社の強み：中国、東南アジアの各主要港に24個のグループ支社があり、安定した経営基盤を有しています。通関士資格取得支援制度もあり、スキルアップが可能な環境です。 ■ポジションの魅力 ◎ワークライフバランスの両立が叶う働き方リモート可、転勤なし、残業月10時間平均、年間休日数124日などプライベートとの両立を保ちながら就業が可能です。もちろん夜勤や休日出勤もございません。 ◎実力をきちんと待遇に反映させられる制度入社後のパフォーマンス次第では、入社1年後に年収700～800万円に到達することも可能であり、個々の成果や能力ををきちんと待遇に反映し還元しております。 ■当社について：当社は、複数のお客様の商品を1つのコンテナで輸送する輸出入LCL輸送サービスと、お客様の商品をコンテナで輸送する輸出入FCL輸送サービスを中心に、常にお客様に満足いただける正確かつ迅速な物流サービスを心がけ、グローバルネットワークの構築に取り組んでいます。また、ドアtoドアの輸出入一貫輸送サービスや、航空輸送サービス、大型機械等の特殊貨物輸送サービス、三国間輸送サービス等も展開し、お客様に最適な輸送手段をご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都東京都中央区新川1-6-11 9階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏2ヶ月・冬2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルプス物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市港北区新羽町1756

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設立 1964年
従業員数 960名
平均年齢 40.7歳

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【輸出入営業】◆既存メイン／キャリアパス◎電子部品など総合物流企業／残業月20h
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【ロジスティードGの総合物流会社／自己資本比率59.2％（運輸業界平均約33.8％）の安定企業／土日祝休／年休121日／教育体制充実】 ■業務概要：エレクトロニクス関連メーカーや商社に対して、電子部品を中心とした国内運送・保管・航空/海上貨物輸出入に関連する物流サービスの提案営業を行います。今回リーダークラスとしての採用を予定しております。【職務詳細】・国内の保管・運送・輸出担当との連携業務・海外現地法人との連携や各拠点の売上支援等（日本人駐在者や日系企業が多いため、高い英語力は求めません）・既存顧客中心ですが、新規顧客の獲得にも注力します・在宅から直行や、直行直帰も可能です！ ■強み：日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先と、セットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。売上比率はグループ会社で3.5割、グループ外の顧客で6.5割程と取引先が多岐にわたります。 ■入社後：・資格支援制度◎：国際条約、法令、税制等多岐に渡る知見が活きます。年10万円まで会社負担の自己啓発制度や、通関士等の各種資格チャレンジ制度や研修プログラムがあります。・選択式のキャリアパス：将来的に海外勤務または国内など、自身のキャリア希望に合わせて選択が可能です。 ■当社の特徴：・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1～2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(直近支給実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】経理（月次・年次決算等）＜主任・係長クラス＞フレックス制あり／グローバル展開の総合物流企業
- 締切間近
【主任・係長クラス想定／ロジスティードGの総合物流会社／自己資本比率59.2％（運輸業界平均約33.8％）の安定企業／土日祝休／年休121日／／教育体制充実】 ■業務内容：主任～係長クラスを想定しており、月次/年次決算（単体）の取りまとめを中心にお任せいたします。実務から入って頂き、チームマネジメントまで携わって頂く事を期待しております。 ■業務魅力：経験、適正に応じて国内営業所や海外現地法人に対して、経営改善やその指導も行って頂きます。 ※英語力もしくは中国語力をお持ちの方は、ご経験に応じて海外子会社への視察もお任せします。 ■働く環境：【経理部/経理課】総勢15名・単体決算チーム7名係長1名-主任2名-担当1名-契約1名-派遣2名・通常月30時間程度の残業あり（決算期などの繁忙時には休日出勤しての対応となる場合もございますが、効率化を推進中です。） ■当社の特徴：・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1～2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の4.5～5ヶ月分（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

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空港グランドハンドリング／未経験歓迎／研修充実／年休120日

航空機の到着・出発を地上から支える、グランドハンドリング業務をお任せします。広大な滑走路、豪快なエンジン音。夕暮れや夜の空港が見せる景色は、毎日見ても飽きません。空港という特別な場所で、チーム一丸となってフライトを動かす。無事に送り出した瞬間の達成感は格別です！／お任せする内容＼ ◆航空機の誘導（マーシャリング・プッシュバック）パドル（手旗）で合図を送り、到着機を所定の位置まで誘導します。航空機は自力で後ろに動けないため、出発時には専用車両で機体を押し出す「プッシュバック」も担当。巨大な機体が動き出す瞬間は迫力満点です！ ◆貨物の搭降載（積込・取卸）専用機材でお客様の手荷物の積み込みや搬出を行います。 ☆1便あたり7～10名のチーム制協力し合うことを大切に進めましょう。 ◆特殊車両の操作・点検コンテナを運搬するハイリフトローダー、航空機を牽引するトーイングトラクターなどの専用車両を操作します。 ☆普通自動車免許（AT限定可）があればOK！入社後の研修で運転方法を身につけ、敷地内での運転許可を取得します。 ◆出発前の最終チェック機体周りの状態や忘れ物を指差し確認。整備は専門スタッフが行うため、大きな傷や部品の外れなど目視で分かるチェックが中心です。確認後は「いってらっしゃい」のハンドサインを送り、出発を見届けます！／未経験から空のプロに＼ ◎オンライン座学研修（4日間）当社での業務内容やポイントを丁寧にお教えします。 ◎OJT研修手荷物の仕分けや積み下ろし、タイヤの固定や安全コーンの設置など、難しくない作業からスタート。慣れてきたら、特殊車両の操作も少しずつ覚えていただきます。先輩がマンツーマンで教えますので、何でも質問してくださいね。あなたのペースで成長していきましょう！

【新千歳・成田・関西国際・那覇・中部国際のいずれかの空港／※希望を考慮して決定】 ◎社宅あり！U・Iターン、遠方からのご応募大歓迎！ ◎マイカー通勤OK（従業員専用駐車場あり） ★那覇空港・中部国際空港（セントレア）での勤務を希望の方は、オープンまでは既存の他支店で研修を行います。（住居・経費等は当社負担） ■成田空港／千葉県成田市 ■新千歳空港／北海道千歳市 ■関西国際空港／大阪府泉佐野市 ■那覇空港／沖縄県那覇市　★2026年9月オープン予定 ■中部国際空港／愛知県常滑市　★2026年3月オープン予定

月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.7カ月分） ※経験・能力・年齢を考慮し、給与額を決定いたします ★成長するほど給与もアップ★ 「扱える特殊車両が増えた」「責任者を担当できるようになった」などできることが増えていくと基本給もアップ！成長が収入にも反映されるので、やりがいを感じながら活躍できます。

設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／京橋】船会社向け提案営業◆未経験歓迎／インセンティブ有／土日祝休／英語活かしグローバルに活躍

海運業界に高品質の船舶燃料・船舶潤滑油・専門家のアドバイスを提供するKPI OceanConnectの日本法人／自由度の高い社風が魅力／年間休日125日■□ ■業務概要：船舶燃料のトレーディングおよび仲介を手がける当社にて、国内外の船会社向けの営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇国内外の船舶運営会社に対する燃料の提案および販売 ◇給油手配に関する調整業務（実作業は外部業者が対応） ◇海外拠点と連携した現地での給油手配 ◇新規顧客開拓および既存顧客フォロー ◇海外拠点・顧客とのコミュニケーション（時差対応あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-7-14 BUREX京橋605-606号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：月給の3～5％ ■賞与：月給×12ヶ月の30％ ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

霞ヶ関モビリティ株式会社

道路旅客運送業

東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館28階

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設立 2024年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

ハイヤードライバー／フレックス／月給40万円～／年休120日

グループ役員のご自宅から、オフィスや都内各所（銀行、駅、空港、グループ会社など）への送迎業務をお任せ。「リフレッシュの空間・時間」を提供していきましょう！また、上場グループの役員とのコミュニケーションを通し、自分の知見を広げることもできます。 ■入社後のサポート ………………………… まずは先輩ドライバーがOJTを通して丁寧に指導。実践を通して、業務の流れやコツをしっかり習得していきましょう！また、基本的に担当役員は固定なので、オフィスや自宅などのルートも自然と覚えられます。 ■正当な評価制度あり …………………………… あなたのこれまでの経験・知識をしっかり考慮し、月給40万円以上を支給します。また、日々の頑張りや細やかな気配りは担当役員がしっかり評価。成果は給与アップにも直結しやすく、高いモチベーションでチャレンジできる環境です。実際に、大幅な年収UPを叶えたスタッフも活躍中しています。 ■スキルアップ …………………… 意欲・適性次第で、スケジュール調整や書類作成といった「役員アシスタント業務」にも挑戦OK！役員のすぐそばでワンランク上のビジネススキルを磨き、市場価値を高めることができます。＼＼こんな業務に関われます！／／ ■秘書・アシスタント業務 ┗役員のスケジュール調整・各種サポートなど ■事務関連 ┗契約書の管理や書類作成など ■車両管理 ┗点検・整備・洗車・清掃などさらに、今後始動予定である「新規ハイヤー事業」の立ち上げメンバーとして抜擢されるチャンスもご用意！運転だけではなくゼロから事業を創り上げる、エキサイティングな経験があなたを待っています。もちろん、運転以外の業務に取り組む姿勢・仕事ぶりもしっかり認められ給与アップに反映されます！

東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館28階

月給40万円以上 ※経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ※残業代は別途全額支給
リゾート地のレンタカー受付スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社

【　具体的には　】 ■受付・返却手続き ■洗車・車内清掃 ■レンタカーの操作説明 ■出発前の車両チェック ■車両の定期点検手配 ■送迎（ホテル⇔空港） ■その他付随する事務作業このほか、SNSも運用していますので、お客様が来店していないスキマ時間に投稿をお願いいたします！お仕事に慣れてきたら、高級車を運転できます！【車種一覧（一部になります）】 ◎A5コンバーチブル／アウディ ◎Z4／BMW ◎アルファード／トヨタ ◎イヴォーク／レンジローバー ◎718ボクスターGTS／ポルシェ ◎G63／メルセデスAMG ＼POINT／【★】入社後の流れお仕事の進め方としてマニュアルはもちろんありますが、基本的には実務の中で、先輩メンバーと一緒に進め方を覚えていきます。研修期間は特に設けておりません。分かるまでしっかりレクチャーしますので、ご安心ください！【★】メリハリを持って働く石垣島というリゾート空間だからこそ、常に気を張ってお仕事をするというスタンスは合わないと考えています。お客様が来店された時は、笑顔で雰囲気よく対応していただければと思いますが、落ち着ている時は、小休憩を挟んでもらって大丈夫です◎ 【★】人として好かれる人間に来店されるお客様は、身なりが整っている方がメイン。サービスの質はもちろんですが、それ以上に大切なのはホスピタリティある心です。「この人いるからまた来たい」と思ってもらえるような接客術を、先輩の背中を見て学べるのが、このお仕事ならではの魅力です！

【車・バイク・自転車通勤OK】沖縄県石垣市真栄里254-19

【契約社員】月給21万円～ ※年齢や経験を考慮し決定【アルバイト】時給1200円～

株式会社ヒガシトゥエンティワン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9

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設立 1944年
従業員数 693名
平均年齢 -

求人情報全34件

【大阪市】PCキッティング作業員　※正社員登用前提／残業月平均10h程度／転勤なし／創立以来黒字経営

【正社員登用実績100%／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載／創業以来78期連続黒字経営】 ■仕事内容： PCキッティング作業員として、以下業務をお任せ致します。センター内での作業及び企業に出向きおこなうPCやサーバのキッティング（初期設定）です。 PCの各種設定やソフトウェアのインストールなどキッティング業務（システム導入）全般をお任せいたします。【具体的には】・キッティング業務（システム導入） PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、バッチを使った個別設定など・オンサイトサービス業務 PC及び周辺機器の設置・設定、店舗でのPOS端末・カードリーダー設置、監視カメラの取り付け、LAN配線敷設など【ゆくゆくお任せすること】作業に慣れていただきましたら、納期管理やパート・アルバイトの方への指示出し、マニュアル作成、教育・指導等にも携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えますのでご安心ください。 ■採用背景：テレワークを導入する企業の増加に伴い、キッティングのニーズも拡大中。新たにセンターも開設し、今後も需要が高まる事業のため新たにメンバーを増員することとなりました。 ■職場の雰囲気：職場は風通しがよく、メンバー同士のコミュニケーションは活発です。誰かが困っていたらすぐにまわりがフォロー。人間関係の良さが働きやすさにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ITサポート事業部　西日本オフィス住所：大阪府大阪市西淀川区西島1-1-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～250,000円＜月給＞ 235,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/大田区】PCキッティング(セットアップ)作業員※東証スタンダード市場G／連続黒字経営／転勤無

【正社員登用実績100%／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載／創業以来78期連続黒字経営】 ■仕事内容： PCキッティング作業員として、以下業務をお任せ致します。センター内での作業及び企業に出向きおこなうPCやサーバのキッティング（初期設定）です。 PCの各種設定やソフトウェアのインストールなどキッティング業務（システム導入）全般をお任せいたします。【具体的には】・キッティング業務（システム導入） PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、バッチを使った個別設定など・オンサイトサービス業務 PC及び周辺機器の設置・設定、店舗でのPOS端末・カードリーダー設置、監視カメラの取り付け、LAN配線敷設など【ゆくゆくお任せすること】作業に慣れていただきましたら、納期管理やパート・アルバイトの方への指示出し、マニュアル作成、教育・指導等にも携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えますのでご安心ください。 ■採用背景：テレワークを導入する企業の増加に伴い、キッティングのニーズも拡大中。新たにセンターも開設し、今後も需要が高まる事業のため新たにメンバーを増員することとなりました。 ■職場の雰囲気：職場は風通しがよく、メンバー同士のコミュニケーションは活発です。誰かが困っていたらすぐにまわりがフォロー。人間関係の良さが働きやすさにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都大田区平和島3-5-1 東京団地倉庫B棟　6階勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～250,000円＜月給＞ 235,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＬ　ｋａｌａｎｃｈｏｅ合同会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県神戸市中央区磯辺通１丁目１番１８号カサベラ国際プラザビル７０７

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

軽貨物ドライバー／月給70万円可／普通自動車免許をお持ちの方
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業務委託のドライバーとして、個人宅へ軽貨物の配送をお任せいたします。近隣のエリアの配送のため、長距離運転はなし！普通自動車サイズの運転のため、大型免許なども不要です！【業務の流れ】 ■荷物の積み込み ■担当エリアへの配送 ■荷物の補充難しい業務は一切なし！荷物を積んで運ぶ、なくなれば補充して再度運ぶ、たったこれだけ！決まったコースを運ぶので、運転が多少不安でもすぐ業務に慣れますよ。【入社後の流れ】ドライバーが初めての方は、2～3日の同乗研修があります！まずは先輩の運転に同行し、業務の流れを覚えていきましょう！＼先輩の働き方を紹介！／ ■Ｍさんの場合私は仕事一筋のため、できるだけ多くの配達を担当しています。時間に追われている仲間がいれば、荷物を肩代わりして配送することもあります。現在の月収は平均70～80万円ほどで、不自由のない生活を送れています！ ■Ｙさんの場合絶賛子育て中のため、シフトの柔軟性が助かっています。家族サービスの時間が作りやすく、最近だと子どもたちと遊園地に行ったりと、時間の融通が利くことは嬉しいですね。 ★他にも自分なりの働き方を確立できる！働いた分だけ稼げるこの仕事は、どれだけ稼ぐかは自分で決められます！収入、プライベート、何を優先するかはあなた次第。どちらを選ぶにしても、十分な配達案件を確保しているため、理想の働き方をお聞かせください！

☆転勤なし☆ 本社：兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番18号兵庫県内における各集荷先（直行直帰） ※敷地内指定喫煙所有り

■完全出来高報酬制配達1件当たりの報酬：160円～ ※週5日稼働で月収35万円以上が一つの目安です【月収例】 ■月26日稼働：月収70万円以上 ■月20日稼働：月収35万円以上

株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー

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設立 2024年
従業員数 787名
平均年齢 -

求人情報全40件

【東京・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G／夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方◎

【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細：拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど）・物流改善施策の提案・実行・全国フルライン物流網を活用したSCM構築・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度：・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について：株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京エリア住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～337,000円＜月給＞ 235,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社・在宅可】全国物流センターの品質・安全管理※三菱食品Ｇの安定企業／年休122日・フレックス

【三菱食品グループの物流事業が分社化／物流センターでの勤務経験を活かせる／年間休日122日・残業平均25hの抜群の働き方】 ■業務内容：・同社の提供する物流品質向上（安心／安全な物流）を目的とし、全拠点の物流センターへの法令対応指導、物流品質指導、安全管理指導、事故トラブル事象の管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・法令対応指導／業法遵守（13分類184種）（例／設備、建物、消防、危険物、電気、廃棄物など）改正物流効率化法対応・物流品質指導／在庫棚卸精度向上、商品鮮度／賞味期限管理に関する事項・安全管理指導／物流センター内の事故、配送時トラブル／事故に対する指導／啓蒙／全国パートナー企業への安全取り組み／ルールの展開 ■キャリアパス／ポジションの魅力について：・同社は管理職においてJOB型の人事制度を導入しており、ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場となっており、主体的なキャリア形成が可能な環境です。在宅勤務制度有、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は122日、安定した働き方と福利厚生が充実しており、平均残業時間は25時間程度と、腰を据えて働ける環境です。 ■配属先情報：・品質／安全管理部／2026年4月新設予定であり、3名～5名在籍想定 ■当社について：・株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～347,500円＜月給＞ 261,000円～347,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。・残業手当／残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソメック株式会社

海運業

東京都港区浜松町2-4-1

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設立 2025年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【東京】船舶仲介営業　◆海外出張有り／オリックスG×双日Gが手掛ける船舶仲介事業／福利厚生充実

~オリックスグループ×双日グループの関連子会社／幅広いソリューション提案が可能／海運関連業務経験者歓迎~ 国内外の船主・造船所・海運会社とのネットワークを活かし、船舶仲介ビジネスをグローバルに展開する当社では、営業職を募集しています。双日株式会社より承継した事業基盤と、オリックス株式会社の出資による事業連携により、船舶の傭船や売買の仲介に加え、ファイナンス、事業投資と幅広いソリューションを提供します。 ■職務内容・船舶の傭船・売買に関する仲介業務・船舶ファイナンスに関する提案・契約支援・顧客への提案営業、契約交渉、成約後のフォローアップ・ブローカーとしての顧客ネットワーク構築・海運市場の動向分析とビジネスチャンスの創出 ■当社の強み・双日株式会社から承継した国内外の船主・造船所・海運会社との長年にわたる信頼関係・オリックス株式会社の船舶事業との連携による事業拡大・日本の海運業界を代表する船主、海運会社、造船所が株主として参画・多様な船型に対応可能な体制と、契約後の運航支援までカバーするサポート力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～640,000円＜月給＞ 305,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験、前職の年収、当社給与テーブル等を考慮の上、決定いたします ※2025年度夏季賞与実績：4.10か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京港区】労務人事／リーダー候補◆オリックス×双日の安定基盤／年収550万円～／フルフレックス

【勤怠精度の向上や制度改善を実務からリード／キャリアパス◎ 将来は評価制度づくりなど中長期的なキャリアパス】 ■業務概要担っていただくのは、約30名の社員を支える労務・人事機能の中核です。勤怠管理や入退社手続き、安全衛生の運用といった日常業務を堅実に回しながら、規程類の改善や採用実務など、会社運営に直結する領域にも携わります。会社の安心・信頼を守る役割として、安定した事業運営を支えるポジションです。 ■業務詳細〈まずお任せする業務〉・勤怠データの確認と不備の調整（社員→人事部チェック→シェアードサービス）・勤怠管理（36協定関連含む）、人事データ・システム管理等・給与計算を行う外部会社との連携と必要資料の整備・採用実務（面接調整等）／入退社の手続きおよび社会保険関連の対応・健康診断、ストレスチェックなどHR領域の運用管理〈ゆくゆくお任せする業務〉・就業規則や各種規程の改善・採用計画の企画・運用、研修制度の整備など・評価制度の見直しなど中長期施策〈商材について〉船舶仲介事業を軸にした専門性の高い商社機能を持つ会社です。会社の基盤を整え、社員が安心して働ける組織をつくる経験が手に入ります。 ■組織構成総務人事部は現在4名体制で、30代～50代が中心。業務本部長や統括役員、派遣スタッフなどが協力しながら業務を分担しています。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気で質問もしやすい環境です。 ■キャリアパス入社後は実務担当として業務を把握いただき、将来的には課長クラス、その後は総務人事部長を目指せる環境です。会社の成長フェーズに合わせて制度を整え、組織をつくっていく経験を積めるため、中堅層のキャリア形成にも適したポジションです。 ■企業の特徴母体にはオリックス・双日など大手企業が名を連ねており、経営基盤は非常に安定しています。また企業型DCや保養所など福利厚生も整備され、働きやすさと安心感を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～470,900円＜月給＞ 305,000円～470,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職年収、当社給与テーブル等を考慮の上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度冬季賞与実績＝4.15ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルバトランスジャパン株式会社

航空運輸業

東京都中央区日本橋茅場町1-11-94階

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設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】事務（経理・総務）◆英語が活かせる／イタリア本社と連携／仕訳・入出金管理／年収450万円～

【アルコール飲料（主にワイン）を中心としたイタリア本社の物流会社◎/創業初期の日本法人での就業◎/新オフィスでの勤務◎/英語力をお持ちの方歓迎◎】 ■職務内容：当社にて経理・総務人事事務をお任せいたします。 ■職務詳細：【経理業務】・仕訳業務・入出金管理の照合・レポーティング業務・データシステム入力【総務・人事庶務業務（外出含む）※1～2割程度】・勤怠管理の集計：月末に集計する程度　・郵便局への外出・社内の備品購入（コーヒーの購入なども） ■会計システム：SAP：英語表記 ■組織構成：日本には現在経理チームはございませんが、代表や会計士、税理士とやり取りしながら業務を進めていただきます。イタリアの本社とも密にコミュニケーションを取っていただく予定です。 ■アルバトランスについて：テレックス、ファックス、固定電話が通信手段の主流であった時代、イタリア・フィレンツェにたった一つの事務所を構えながら、私たちはグローバルな視野に立った戦略計画の礎を築きました。五大陸に支店ネットワークを拡大することで、組織基盤を強化し、世界中に確固たる存在感を確立しました。 ■当社の強み：アルバトランスが属する物流グループは、大規模多国籍企業のあらゆる利点を備えつつ、人間的な規模を維持しています。プロフェッショナルなサービスにパーソナルな配慮を加えることで、両方の長所を提供します。これは常に私たちのモットーであり、真剣に受け止めています。私たちは長い道のりを歩んできました。これからも未来を見据え、前進し続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-11-9 4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,000円～461,000円＜月給＞ 346,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（4月） ■賞与実績：有／1～1ヶ月 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。