23ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 14,399 社中 1,101〜1,150 社を表示
設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【滋賀/野洲】配送スタッフ◆日勤<未経験OK>/家電・家具の配送~組立設置/年休120日
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- ■業務内容: 当社にて配送スタッフ/ドライバー業務をお任せします。家電・家具の配送~組立設置をご担当。業務では2tトラックに2人で乗り、滋賀県内のお客様宅へ配送、組立設置(電気・建設工事なし)を行います。 ■特徴: ◎早く仕事が終われば『定時前』でも退勤可! ◎配送もチームでサポートしあう体制。 チーム内のメンバーで早く終わった班があれば、別の班をサポートする体制です。 ◎IT推進 アナログ作業を排除した業務効率化で働き方抜群 ◎滋賀県内の配送が90%!県外への長距離配送など無く、日勤のみ ◎全トラックにパワーゲートが設置されており積み下ろしの負担少 ■教育体制: 入社後会社負担で準中型免許取得可能。社員のほとんどが未経験入社で未経験の方でも半年~1年程度で独り立ちできる教育体制です。 ルールや業務の進め方などをまとめていて学べる教育動画や、挨拶~説明~実施の検定試験など、未経験から着実にキャリアアップが叶います。 ■キャリアアップ: ドライバーから拠点管理のキャリアプランの他、弊社の別事業(運行管理・倉庫管理など)への将来的な異動プランもあります。キャリア成長の観点でも事業成長中で幅広いプランがあります。 【モデル月収、年収について】 入社1年目:月給28万円 年収:380万円 入社2年目:月給32万円 年収:410万円 入社3年目:月給40万円 年収:500万円 ■当社について: 当社は家電・家具の配送・設置/一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。 滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革/業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市妙光寺200-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~234,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 186,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■成果手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日本橋】事務(経理・総務)◆英語が活かせる/イタリア本社と連携/仕訳・入出金管理/年収450万円~
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- 【アルコール飲料(主にワイン)を中心としたイタリア本社の物流会社◎/創業初期の日本法人での就業◎/新オフィスでの勤務◎/英語力をお持ちの方歓迎◎】 ■職務内容:当社にて経理・総務人事事務をお任せいたします。 ■職務詳細: 【経理業務】 ・仕訳業務 ・入出金管理の照合 ・レポーティング業務 ・データシステム入力 【総務・人事庶務業務(外出含む)※1~2割程度】 ・勤怠管理の集計:月末に集計する程度 ・郵便局への外出 ・社内の備品購入(コーヒーの購入なども) ■会計システム:SAP:英語表記 ■組織構成:日本には現在経理チームはございませんが、代表や会計士、税理士とやり取りしながら業務を進めていただきます。イタリアの本社とも密にコミュニケーションを取っていただく予定です。 ■アルバトランスについて:テレックス、ファックス、固定電話が通信手段の主流であった時代、イタリア・フィレンツェにたった一つの事務所を構えながら、私たちはグローバルな視野に立った戦略計画の礎を築きました。五大陸に支店ネットワークを拡大することで、組織基盤を強化し、世界中に確固たる存在感を確立しました。 ■当社の強み:アルバトランスが属する物流グループは、大規模多国籍企業のあらゆる利点を備えつつ、人間的な規模を維持しています。プロフェッショナルなサービスにパーソナルな配慮を加えることで、両方の長所を提供します。これは常に私たちのモットーであり、真剣に受け止めています。私たちは長い道のりを歩んできました。これからも未来を見据え、前進し続けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-11-9 4階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当:別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):346,000円~461,000円 <月給> 346,000円~461,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(4月) ■賞与実績:有/1~1ヶ月 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四日市/未経験歓迎】広告宣伝・事務受付◇SNS出演で会社魅力発信もお任せ!残業なし・土日祝休◎
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- ◇残業原則なし・17:30には退社可能!ネイル・ピアス・髪型・服装自由で自分らしく働く♪研修充実・マイカー・バイク通勤OK◇ ■業務内容: 2025年6月に新規事業を開始した当社にて、一般事務・受付業務と、一部広告・広報業務をお任せします。 電話応対やデータ入力、書類作成といった事務全般に加え、会社の魅力を発信するSNSへの出演など、幅広く携われるポジションです。 2025年設立の新しい組織のため、事務フローの構築などから携わることができます。未経験からでも丁寧に教える体制が整っています。 新設法人のスターティングメンバーとして、一緒に働きやすい環境を作っていきませんか? ■業務詳細: ・SNS(InstagramやTikTok等)への出演・発信サポート業務 ・電話応対・来客対応 ・PC(Word、Excel)を用いたデータ入力・管理 ・契約書や見積書などの各種書類作成 ■働き方について: 年間休日120日、残業なしのため、家庭やプライベートを大切にしたい方に最適な環境です。ネイルやピアス、服装も自由。車・バイク通勤も可能で駐車場も完備しており、福利厚生も充実した環境であなたらしく働けます。 ■魅力: (1)SNSを活用した新しい事務のカタチ 通常の事務業務に加え、会社の魅力を伝えるSNS投稿への出演など、クリエイティブな側面にも関われます。新しいことにワクワクできる方を歓迎します。 (2)自分らしく働ける自由な社風 事務職では珍しく、ネイル・ピアス・髪型・服装がすべて自由です。「自分らしさ」を我慢せずに働ける環境を大切にしています。 (3)スタートアップならではの面白さ 2025年6月設立の新しい組織のため、福利厚生や制度についても社員の意見を積極的に取り入れています。自分たちが働きやすい環境を自分たちで作っていける、スタートアップならではの面白さがあります。 (4)抜群のワークライフバランス 残業は原則なく、17:30には退社可能。土日祝休み(年間休日120日)で、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市支店 住所:三重県四日市市白須賀1-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 12名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全1件
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リサーチ職/基本定時退社/実働7時間/年休125日/土日祝休
- NEW
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- 当社は、商業船舶の売買仲介を行うシップブローカーとして、世界の海運を支えています。 今回お任せするのは、世界の海運マーケットを分析・整理し、営業戦略や商談を支えるポジションです。 ━━━━━━━ ■具体的には… ━━━━━━━ ・海運マーケットに関する情報収集・リサーチ ・市場動向をまとめたマーケットレポートの作成・更新 ・PowerPointを使用した分析資料・営業資料の作成 └既存テンプレートの更新が中心/一部新規作成あり ・Excelを使用してのデータ入力・リスト更新 └数字の入力や並び替え、簡単な計算など ・海外ニュースや業界情報の整理・要約 ・Instagramで発信するマーケットニュースの企画・ディレクション └原稿チェック・修正、レイアウト調整など ・社内メンバーとの情報共有、営業サポート など 世界の海運マーケットに関する情報を整理・発信し、営業活動を支えるポジションです。 資料の更新や情報整理など、まずは取り組みやすい業務からスタートできるため、専門知識がなくても安心。 また、「より見やすい資料にするには?」「どう発信すれば伝わりやすいか?」など、自分のアイデアも活かせます。 業務はできることから徐々にお任せしていくため、海運業界の知識は不要です。 \★英語スキルを活かせる!/ 海外ニュースや英文資料を扱う機会があり、英語を目にする場面も日常的にあります。 翻訳内容の確認や情報チェックが中心で、機械翻訳やAI機能も活用できるため、実務経験が浅い方でも安心して取り組めます。 「英語を使った業務に興味がある」 「グローバルな職場で働きたい」 そんな方にピッタリな環境です。 ━━━━━━━ ■入社後は… ━━━━━━━ 入社後は先輩社員によるOJTを通して、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。分からないことはすぐにフォローできる体制があるため、未経験の方でも安心して業務に慣れていただけます。
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- 【転勤なし】 東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル 5階 <アクセス> 都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」より徒歩1分 JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩6分 東京モノレール羽田空港線「モノレール浜松町駅」より徒歩6分 ★2026年6月1日にオフィス移転を予定しています。 東京都港区芝4丁目13-3 PMO田町2 10階 <アクセス> 都営三田線「三田駅」より徒歩2分 JR山手線「田町駅」より徒歩5分
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- 月給28万円以上+賞与年2回(業績に応じて支給) ※上記金額には、4万460円(20時間分)以上のみなし残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※給与額は年齢や経験、能力を考慮の上決定します。
設立 1953年
従業員数 38,433名(単独 14,431名 )
平均年齢 39.7歳
設立 1996年
従業員数 2,661名(単独 2,661名 )
平均年齢 36.5歳
設立 2005年
従業員数 1,692名(単独 118名 )
平均年齢 41.6歳
設立 2002年
従業員数 741名(単独 741名 )
平均年齢 39.0歳
設立 1986年
従業員数 243名(単独 230名 )
平均年齢 39.0歳
設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1968年
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平均年齢 -
設立 1919年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1951年
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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1995年
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設立 1943年
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設立 1905年
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設立 1913年
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設立 1960年
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設立 1949年
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設立 1943年
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設立 1944年
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設立 1918年
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設立 1925年
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設立 1948年
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平均年齢 -
設立 1924年
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設立 1950年
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設立 1948年
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設立 1920年
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設立 1951年
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設立 1961年
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設立 1958年
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設立 1954年
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設立 1962年
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設立 1964年
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設立 1943年
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設立 1964年
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設立 1960年
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設立 1948年
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設立 1971年
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設立 1966年
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設立 1972年
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平均年齢 -
設立 1963年
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平均年齢 -
設立 1929年
従業員数 -
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設立 1939年
従業員数 -
平均年齢 -







