23ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

株式会社ＴＯＰ．Ｊ－Ｗｏｒｋｓ

倉庫業・梱包業

茨城県鉾田市徳宿580-1

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設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/土浦】大手物流倉庫内オペレーター◆未経験歓迎◆正社員／土日祝休／残業20ｈ程

～土日祝休み・年休125日／未経験者入社実績有／物流業界の人手不足問題のニーズに対応する事業運営／大手運輸企業の安定ニーズ・拡大見込み～ ■業務内容： 2021年4月設立、茨城県鉾田市に事務所を構え、運送会社の倉庫等で主に宅配の荷物の仕分け作業を行う当社にて倉庫内作業オペレーターとして業務に従事していただきます。具体的には：・茨城県土浦市にある【西濃運輸土浦支店倉庫内】での宅配荷物の仕分け作業・トラック積み込み作業を担っていただきます。 ◎仕分け作業について：・全国展開する西濃運輸株式会社の配送物を送付先に合わせて選別・全国のエリア別に割り振り番号に従い仕分けしていただきます。 ◎トラック積み込み業務支店に向かってくる運転手が乗り換えして出発するトラックへの積み込み ■配属部署：西濃運輸土浦支店倉庫内に勤務していただきます。社員20名（内女性6名）で対応しています。年齢構成は18歳～70代まで活躍しています。一人ではなく、チームワークで対応する仕事ですので、定着率が良く、長期的に就業可能な環境となります。また各自が全体を把握してお互いに注意を払いながら対応するため、未経験の方でも、周りの方にフォローしていただくことで早期の業務習得を目指せます。 1ヵ月～2か月ほどでの独り立ちを期待しての募集となり、全国の振り分けに行う番号を周囲にフォローしながら覚えるなど業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴：午前中は各地から集荷された荷物が倉庫内に集約されてからの出勤のため、勤務時間が14時～となっております。フォークリフトの免許をお持ちでない方は、会社が費用負担しますので、免許を取得していただきます。 ■当社の特徴：個人事業として創業した当社は大手運送会社である西濃運輸株式会社の代理店である鹿沼梱包運輸株式会社の関連会社として規模拡大を進め、実績を積み重ねることで現在では西濃運輸株式会社内でシェア25％ほどとなっております。荷物の仕分けやトラックへの積み込み事業は運送業界内の2024年問題に対応する「2車１」システムを実現できる分業体制となり、今後のニーズも拡大し、当社としては現在のシェアを50％に伸ばすため運営を進めており、今後も安定的な受注を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西濃運輸土浦支店内倉庫住所：茨城県土浦市大畑1693-1 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～312万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～13,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｊ‐ＣＩＲＣＵＬＡＲＳ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県春日井市鳥居松町4-68シティ春日井3F

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設立 2021年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

【春日井】SDGsに関わる法人営業◇東海・北陸エリア×産業廃棄物処理にてトップクラス／積極拡大中

■この求人のポイント！年間休日125日・転勤なし→腰を据えて長く働ける SDGs・資源循環に直結→社会貢献性の高い仕事明確な評価制度で長期就業可能な環境です♪ ■業務内容詳細：（1）既存顧客：(基本的には半永久的なお付き合いとなります) ・臨時案件の見積り作成、回収・処理手配とプラスワン提案 ※見積ですが、書式があるため個数入力で自動試算されます・新店舗・新規設備導入時の廃棄物処理相談（2）お見積り対応（新規）：・他顧客からの紹介案件対応が中心で、飛び込み等はありません・商談・現地確認・見積り・価格交渉・契約締結 ※ノルマはございません。また、同業他社も1~2社のため高成約率です ■当社の特徴： ◇当社は「廃プラスチック」「食品リサイクル」に強みを持つ事業子会社を擁するホールディングス企業です。 ◇グループの連携により「（産業廃棄物の）収集運搬→中間処理→固形燃料の製造」までを一貫して行う資源循環事業を展開しています。 ◇現在はグループ4社にて、東海・北陸エリアで有数の実績があり、今後、関東、東北へも進出し、積極的なM&Aと、自社成長の両輪でさらに事業拡大を進めています。 ■具体的には： ◇グループ横断での中期経営計画 (特に営業面) 、営業戦略・ターゲティング方針の策定、年次予算への落とし込み ◇既存顧客のチャーンマネジメント（継続取引の強化）、新規ターゲット顧客リストの策定、更新 ◇グループ全体の営業活動の管理、買収企業の営業機能の統合・PMI ◇営業組織の設計や、営業メンバーの採用 ■配属先情報：営業部 12名（20代1名、30代5名、40代5名、50代1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市鳥居松町4-68 シティ春日井3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞ 330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スプレッドリンク

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県伊勢崎市中町86-3

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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬/伊勢崎市】提案営業 ◇修学旅行等の手荷物輸送サービス／前年比200％UPの成長企業

＼提案営業の経験者歓迎！／修学旅行などの思い出作りを裏方から支える、手荷物輸送の提案営業・企画営業・管理業務の全般を幅広くお任せします！ ■職務概要：手荷物輸送サービスを提供する当社にて、旅行会社など法人顧客向けの営業兼営業企画をお任せします。 ■職務詳細：当社は車両を保有せずに複数の輸送手段（トラック、航空、JR、船、宅配便など）を組み合わせて最適な輸送プランを提案する「利用運送業」を営んでいます。修学旅行や団体旅行における手荷物輸送を中心に、全国の旅行会社（教育旅行担当など）への提案営業をお任せします。訪問の際はお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランをかなえるために、提案からアフターサービスまで一貫して対応しています。提案営業に合わせて、営業企画として市場調査や新規事業に伴う情報収集にて営業企画を担当いただきます。【業務内容例】・既存顧客への商談・定期訪問・見積書や提案書の作成・新規法人との契約交渉・顧客との信頼関係構築（ルート営業）・営業獲得のための企画 ■組織構成：・6名＋代表の計7名で構成されています。（男女比2：1／年齢層は30代が中心です）・少数精鋭の組織のため、自分の業務に限らず手荷物輸送の業務全般を社員同士で助け合いながら対応しています。・営業だけに限らず将来的には新規事業など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■フォロー体制：入社後2ヶ月間は、教育担当者および社長によるOJTなどフォロー体制が整っているため、しっかり学べる環境です。 ■当社の特徴/魅力：・当社名の由来でもある「人と人との繋がりを大切にすること」と「個の成長を高めること」を理念に掲げ、お客様に喜ばれるサービスを追求しています。特に「対応スピード」の早さにおいて、お取引先から高い評価をいただいています・当社の手荷物輸送サービスは単なる物の移動に留まらず、お客様の大切な思い出や経験も一緒に運ぶことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市中町86-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～400,000円＜月給＞ 327,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（9月,3月）※業績による、入社２年目以降の実績例30万円・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

倉庫業・梱包業

東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全32件

【市川塩浜】楽天物流のサービス企画担当(ポテンシャル枠)／荷主と共に新サービスを創る／業界未経験歓迎
- NEW
【楽天物流の新サービス企画や業務改革を推進！荷主と共に新たな価値を創り、自身のアイデアをサービスとして形にできるポジションです】楽天市場を支えるEC物流サービスにおいて、物流オペレーションの改善だけではなく、新たなサービスの企画立案からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。物流現場・営業・IT部門・荷主企業など多くの関係者を巻き込みながら、顧客課題の解決や新たな価値創出を実現するポジションです。 ■業務詳細（1）新サービス・新施策の企画荷主企業や社内関係者と協力しながら、物流サービスの価値向上につながる新たな取り組みを企画します。＜プロジェクト例＞・配送サービス「待っトク便」の企画・導入・人気アニメやキャラクターとのコラボ梱包箱の企画・ギフト商品の梱包仕様改善による顧客体験向上待っとく便について：https://books.rakuten.co.jp/event/matsutoku/ ＜具体的な業務＞・新サービスや施策の企画立案・導入に向けた実行計画の策定・関係部署との調整および進行管理・サービスリリースまでのプロジェクト推進（2）顧客課題の解決・プロジェクト推進荷主企業の窓口として課題や要望をヒアリングし、物流現場やIT部門などと連携しながら解決策を企画・実行します。＜具体的な業務＞・荷主企業との打ち合わせ、課題整理・改善施策の企画および提案・社内外関係者との調整・プロジェクトの進捗管理、推進（3）物流プロセスの改善・仕組みづくりより良いサービス提供を実現するため、データを活用しながら物流業務の改善や新しい仕組みづくりに取り組みます。＜具体的な業務＞・品質や生産性向上に向けた改善活動・データ分析による課題抽出・業務効率化に向けた設備や資材導入の検討・システム改善の企画および要件整理・コスト削減や業務最適化施策の推進 ■この仕事の魅力・楽天物流の新サービスづくりに携われる・企画から実行まで一貫して担当できる・営業、IT、物流現場など多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる・物流経験は不問。営業企画、CS、PM、業務改善経験を活かして活躍できる・自ら企画したサービスや仕組みが、実際に多くのお客様へ届くやりがいを実感できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞楽天フルフィルメントセンター市川4 住所：千葉県市川市千鳥町12-1 アイミッションズパーク市川塩浜勤務地最寄駅：JR京葉線／市川塩浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞楽天フルフィルメントセンター市川2 住所：千葉県市川市塩浜1-6-3 Marq・MFLP市川塩浜受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～381,000円固定残業手当/月：94,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与：前職給与・ご経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定賞与：年2回（6月・12月）、会社及び個?の業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【枚方】配送品質・コストの最適化を担う輸配送オペレーション管理スタッフ／土日祝休み／未経験者枠
- NEW
【日本最大級のEC『楽天市場』のラストワンマイルの管理と企画を考えるお仕事／完全週休2日制・土日祝休み】弊社物流倉庫(楽天フルフィルメントセンター)から発送する商品の輸配送に関わる管理・企画業務を行っていただきます。実運送業務は業務委託をしており、デスクワークが８割の業務となります。 ■業務内容・物流倉庫から発送する荷物に関する輸配送オペレーションの検討、及び運送会社への委託並びにその管理業務・社内及び社外との輸配送オペレーションに関する調整、及び問合せ対応業務・輸配送オペレーションに関する配送品質・配送コストの分析、及び改善業務の企画・輸配送オペレーションに関する精算業務及び予実管理業務 ■業務例日々変動する物流倉庫からの発送荷量に合わせ必要なトラック台数を計画し、運送会社へ発注を行います。また、発送荷量の増加などに応じた輸配送方法の見直しを随時検討し、社内関係部署や運送会社と調整を行い、輸配送業務の効率化を図っていただきます。 ■教育体制・入社後半年間程度はOJTにて先輩社員が指導サポートします。EC物流未経験でも早期スキルアップできる環境ですので、ご安心ください。 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。＜JP楽天ロジスティクスについて＞全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JPRLの詳細：https://jp-rakuten-logistics.co.jp/

＜勤務地詳細＞ RFC枚方住所：大阪府枚方市長尾谷町1-2-1 GLP枚方Ⅲ 勤務地最寄駅：JR片町線／長尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～395,000円＜月給＞ 260,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＰＳ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮崎県宮崎市佐土原町西上那珂6841-7

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設立 2021年
従業員数 1名
平均年齢 -

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【宮崎市◆未経験歓迎】配送担当/コピー機・ピアノなど◆転勤無/平均残業10H/土日祝休

◇◆未経験歓迎/正社員/対面面接1回/大きなものを運ぶのに抵抗ない方・運転免許をお持ちの方歓迎/基本土日祝休み◇◆ ■職務内容：取引先や個人宅から依頼を受けた精密機器（OA機器）・ピアノの配送・設置を担当します。 ▼詳細：・ピアノやOA機器（複合機やコピー機など）の重量物を運搬、設置・代表、協力会社の方と協力しながら安全かつ確実に業務を行います。・1日の作業は2～4件程度で、移動時間が長いこともありますが、作業件数は無理がないように計画されています。・対象地域は主に宮崎県内全域ですが、頻度は少ないものの県外もあり。 ※トラックの運転は今のところありません。 ※重量物やピアノを抱えて移動する場合もあります。その場合のテクニックは代表が直々に伝授します。 ■配属部署・組織構成：現在、代表が協力会社のスタッフ（20～30代）と一緒に運搬・設置を行っています。協力会社のスタッフが作業のたびに違うので、毎回新鮮な気持ちで取り組めます。 ■入社後の流れ：入社後は代表と一緒に現場へ同行し、業務の流れや注意点を学びます。OJT方式で丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■特徴・魅力：・筋トレしながら収入を… 重量物の運搬・設置なので抱える作業が発生、結果軽度の筋トレを行っている気分になれます。・働きやすい環境… 土日祝休みで年間休日も多く、プライベートの時間を大切にできます。・多様な業務… ピアノ、コピー機、ATMや自動販売機など、様々な重量物の運搬を経験するため、飽きが来ません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島之内配送事務所住所：宮崎県宮崎市大字島之内6332‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 222万円～258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～200,000円＜月給＞ 172,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には平均残業10時間分を含んでいます。 ■昇給：あり ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国テックソリューション株式会社

倉庫業・梱包業

愛媛県今治市富田新港1-4-5

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【愛媛／今治市】倉庫作業スタッフ（石膏ボードの梱包・切断作業、トラックへの積込）～鶴丸海運グループ～

～未経験歓迎！アルバイトや派遣経験のみ・ブランクある方も歓迎／正社員／残業月16h程度／家族手当有／退職金制度有／マイカー通勤OK／安定した事業基盤／手に職をつけられるお仕事～ ■業務概要：当社では、石膏ボードを取り扱う倉庫内での作業を担当していただける方を募集しています。具体的には、製品の梱包、切断、トラックへの積込作業などを行っていただきます。 ■職務詳細：・石膏ボードという製品をラップで梱包し、出荷の準備を行って頂きます。・石膏ボードを採寸し、切断機でカットする作業も行って頂きます。・フォークリフトを用いた石膏ボードの倉庫内の運搬やトラックへの積込作業も行います。未経験の方でも、安心して働けるように、先輩社員がフォローします。安定した職場環境で、中長期的にキャリアを築きたい方にぴったりのポジションです。 ■組織体制：当社は鶴丸海運グループの一員として2021年に設立されました。少数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりが自分の役割をしっかりと果たしています。チームワークを大切にしつつ、各メンバーが協力し合っています。 ■働き方：業務に慣れて頂くまでは、日勤中心でご就業頂く予定です。休日もしっかり確保できるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■キャリアパス：フォークリフトの操作技術や倉庫管理のスキルを習得することで、将来的には倉庫管理や物流の専門職としてのキャリアパスが広がります。鶴丸海運グループ内での異動や昇進の機会もあり、グループ全体でのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴／魅力：四国テックソリューションは創業100年を超える鶴丸海運グループの一員として設立されました。グループ全体で国内外に広がる物流ネットワークを持ち、安定した事業基盤を築いています。設立からまだ新しい会社ですが、グループのバックアップを受け、堅実な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市富田新港1-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 240,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：制度あり（夏・冬支給） ■昇給：あり（年1回、4月） ※昇給・賞与は事業業績及び本人の能力により判断いたします。 ■時間外手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＭＧＬｏｇｉｓｔｉｃｓ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル14F

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【大阪／未経験歓迎】法人営業◆物流・運送会社の支援／早期にキャリアアップ！／事業好調◎

★日本を支える物流・運送業界の経営を下支えする★ ■業務内容：運送会社をメインとし、お電話での営業や訪問営業をお任せします。決算書から財務状況を判断し、経営者の抱える課題解決の提案を行います。　＜具体的な業務＞ ○車両リースバック｢PMG車両リース｣各物流・運送会社が所有しているトラック車両をリース会社へ一度売却し、そのトラックを借りる形で引き続き使用する仕組みです。トラックを「持つより借りる」ことで、資金調達の観点、各種ランニングコストの削減により、経営を安定させることが私たちの提案です。私たちと共に、財務面を強化し、経営のあらゆる課題を解決していきましょう！ ○物流業の経営者のための資金調達のサポート＜その他＞ ○新規：既存＝6：4 想定 ※グループ会社間の連携も多く、顧客を連携しながら動くことも多いです ○担当顧客：・10～30社想定（個人の経験スキル等も踏まえ調整）・大阪中心（一部、関東や西日本の顧客もあり） ■組織構成営業支援部　4名（課長2名、メンバー2名／20代～30代が在籍） ■ご入社後はまず1－2週間程度で自社・グループ、サービスに関する理解を深めていただきます。先輩社員とマンツーマンで業務を少しずつ覚えていただきながら、2か月目以降は実際のお客様を担当いただき、先輩のフォローを受けながら実際の業務を学んでいただきます。3カ月目程度で独り立ちを想定しておりますが、分からないこと等は丁寧にフォローする風土がある職場なので、未経験からでも安心して業務に取り組んで頂けます。 ■ポジションの魅力 ★日本経済と我々の生活を支えている「運送業」。その業界が抱える構造的な課題に向き合い、「無理だ」「変わらない」と言われてきた会社を、当社サービスを通して少しずつでも確実に良くしていく。一方的な正解を押し付けるのではなく、これまでになかった選択肢や考え方をご提案することで、経営者や現場の視野を広げる。会社が変わり、人が変わり、そして行動が変わっていく瞬間に立ち会えるのは、単なる物流支援とは異なる大きなやりがいです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,066円～499,366円固定残業手当/月：104,600円～167,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給機会：年４回 ■賞与：あり　※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンネクストデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

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【千葉エリア／イオンG】運行管理/拠点長候補◆年休121日・残業30H程／ネットスーパーの配送
- NEW
～イオンG◆年休121日/残業30H程/拠点長は年収610万円～/イオンのネット専用スーパーの配送を担う/キャリアアップ〇 ■ミッションサービス開始1年半で７つの配送センターと500名のドライバーを抱える企業となりました。2025年度も７～10拠点の配送センター開業を計画しております。そのため、関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフを募集しております。 ■魅力ポイント： ◎配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。　あなたの仕事が、イオングループの事業拡大の肝となります。 ◎事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます。 ◎現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です。 ◎事業成長に伴い管理職等のポジションも拡大中のため、早期のキャリアアップのチャンスがあります。 ■運営管理／拠点長の主な業務：ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわっていただきます。【具体的に】・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守はもちろん、安全を最優先に判断し、運営する。・安全運転、接客などのOJT。 ■当社について：当社は、小売業日本トップクラスのシェアを誇る大手流通グループの子会社です。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型ネット専用スーパーにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 ■キャリアパス　・拠点長:年収610万円～　その先、エリア統括課長や統括などのキャリアがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞流山配送センター住所：千葉県流山市中野久木字田苗下55?1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞市川配送センター住所：千葉県市川市二俣678-55 ESR市川ディストリビューションセンター勤務地最寄駅：京葉線／二俣新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～384,805円その他固定手当/月：74,000円固定残業手当/月：24,139円～59,195円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 412,139円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳　地域給：50,000円　調整給：24,000円 ■昇給査定：年1回 ■賞与　　：年2回（6月・12月に支給）※過去支給実績：0.9か月分×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市】大型トラックドライバー◆イオンGのネットスーパー/年休121日・残業10H程

★関東圏内の拠点間を行き来する近距離輸送です★イオンG／日本最大級のネット専用スーパーを目指す！／賞与年2回／確定拠出年金制度あり★ イオンのネットスーパー配達を行っている当社にて業績が好調なため、幹線便の内製化を進めています。サービス開始から2年で12の配送センターと700名のドライバーを擁する企業です。千葉県誉田にある大きな配送拠点にて大型トラック（10t車両／増トン含む）での、配送拠点間の幹線輸送業務をお任せします。イオングループの新事業、主にネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」の商品を運びます。【車両】大型トラック（10t車両／増トン含む）【取扱品目】食品、飲料水、日用品など。【配送拠点】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県（近距離の運行です！）＼ドライバーの1日例／ ▼点呼：体調・アルコールチェックをして、配送拠点を確認します。 ▼出発：積み込みはカゴ車（ローラー付きフレーム）メインです。車両点検を行ってから配送拠点へ出発。 ▼配送：決められた順番通りに配送拠点をまわります。基本的にどのルートも高速道路を使用します。荷下ろしも全てカゴ車単位での作業で、女性の方でも無理なくできる仕事です。 ▼配送後：帰庫したら車両点検＆点呼。日報はプリントアウトのみで事務作業はありません。 ■モデル年収新しい組織の為、キャリアアップのチャンスがございます。ドライバー／年収410万円～リーダー／年収430万円～運行管理者／年収460万円～営業所長／年収620万円～ ■当社について：当社は、小売業日本トップクラスのシェアを誇る大手流通グループの子会社です。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型ネット専用スーパーにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞誉田CFC 住所：千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～379,000円その他固定手当/月：35,000円～55,000円固定残業手当/月：21,679円～32,596円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,679円～466,596円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月に支給）※過去支給実績：1か月分×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸和運輸機関

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県吉川市旭7-1

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設立 1973年
従業員数 25,697名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【吉川】経営管理者候補◆予算・経営計画の策定など／連続黒字経営の東証プライム上場G／土日祝休

～2030年に売上5,000億円目標／創業以来50年超黒字経営の安定企業／経営視点で事業を動かしたい方、成長企業で裁量を持って挑戦したい方に最適な環境／繁忙期残業20h程度～ ■業務概要：物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。本ポジションでは全社およびグループ会社の予算策定・管理を担いながら、中期経営計画の立案にも深く関与いただきます。単なる数値管理ではなく、経営陣と直接議論しながら意思決定を支える重要な役割です。 ■業務詳細：以下の業務を先々網羅的にお任せします。・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理・全社における管理会計に関する業務・部門、グループ会社との連絡調整・月次の会議運営・中期経営計画の策定及び事務局など・部門メンバーのマネジメント ■先々のキャリア：長期的なキャリアとして、経営管理部長やホールディングスへの出向にて全社の経営管理を担う事も可能です。 ■安定の経営基盤：・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比130%超成長を果たしました。昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。近年は「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～480,000円＜月給＞ 390,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず ■25年度より一律ベースアップ12,000円。（参考：24年度は8,000円ベースアップ実績）　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県吉川市】経理担当／東証プライム上場・AZ-COM丸和Gr／年休120日／月平均残業25時間程

【創業以来50年超黒字経営／過去最高益を更新・黒字経営／退職金制度有／年休120日／福利厚生充実／事業拡大や積極的なM＆Aで成長中／月平均残業25時間程】 ■業務内容：ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします・伝票起票（売掛・買掛、現金出納）・事業部や部門、子会社を担当し、月次決算管理や四半期・年次決算・月次決算取り纏め等 ※まずはルーティン業務やご経験のある業務から従事頂き、適性に合わせてご担当をお任せします。ご入社後は、まずは定型業務から当社経理業務の流れを理解いただきます。その後、ご経験のある業務や適性より部門や事業部などをメンバーの一員としてご担当頂きます。担当チームには育成担当がつき、業務における育成・フォローを致しますのでご安心ください。 ■組織構成：配属の経理部は20名前後で構成されております。ほか財務部もあり連携し、業務を進めています。 ■経理業務のキャリアアップ： (株)丸和運輸機関はAZ-COM丸和グループの中核会社としてグループ各社の決算業務も担っております。上場企業としての部門や事業部の決算だけでなく、子会社の決算担当としての業務やAZ-COM丸和ホールディングスの決算開示資料の担当や監査法人とのやりとりなど幅広く業務に携わることが可能な環境です。当社ではM&Aの推進により、新規グループイン企業への決算（月次・四半期・年次）業務の指導も部門の担当領域です。経理業務としての成長・キャリアアップは上記の通り、多岐に渡ってございます。 ■就業環境：月平均残業25時間程、年間休日120日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また、借上げ社宅制度、退職金制度、福利厚生ベネフィット・ワンの利用可能等、福利厚生も整っております。 ■当社について：・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比１３０%超成長と拡大しています。・当社のメイン事業である３ＰＬ（サードパーティ・ロジスティクス）は、お客様（メーカー、小売業等）に代わり、物流に関する業務の企画、設計から商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～338,000円＜月給＞ 287,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収・月給は時間外残業25時間の場合の金額となります ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり／業績による ■26年、27年度も下限5,000円ベースアップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロジスティード株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区京橋2-9-2ロジスティードビル

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設立 1950年
従業員数 56,240名
平均年齢 40.5歳

求人情報全6件

【京橋】健康保険組合（主任）※最寄り駅徒歩1分／フレックス制度あり／年休126日
- NEW
～健康保険組合のご経験ある方歓迎！／年休126日・フレックス制／最寄り駅徒歩1分・アクセス◎／従業員約3万人の健康を支える／物流のリーディングカンパニー～ ■業務内容：ロジスティード健康保険組合に出向して下記業務ご担当いただきます。・健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務）・社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 ※将来的に、ロジスティード株式会人事関連部門にローテーションの可能性があります。 ※当健保の概要：単一健保、事業所数17社、被保険者約20,000名、総加入者数約30,000名 ■組織構成・管理職1名、主任職１名、一般職２名、契約社員１名、派遣社員３名 ■出向先：ロジスティード健康保険組合：保険事業ロジスティード株式会社およびその関連企業の従業員とその家族のために設立された健康保険組合で、健康保険の各種手続きを行っております。勤務地:東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル ■当社について： 1950年に創業、物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL（物流業務受託）事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大してまいりました。現在は、IT及びLT（Logistics Technology）といった先端技術を駆使する“スマートロジスティクス”をコアとしながらも、物流業界に事業・業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションの実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙※1階に喫煙専用室あり（紙たばこ可））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅可】法務（コンプライアンス関連）◆売上高1兆円規模◆物流業務受託のリーディングカンパニー

～創業76年／3PL（物流業務受託）のリーディングカンパニー／売上高1兆円規模のグローバル企業～ ■業務内容：・コンプライアンス関連の法務業務をお任せします。 ■業務詳細：・コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。・コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動・コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施・コンプライアンス監査支援（監査室が実施する定期監査への同行/年間数回程度）・贈収賄防止に関する業務（通関業務委託先新規取引先審査・定期確認）・競争法/独禁法問合せ対応、遵守に関する業務・海外グループ会社取引先コンプライアンスチェック・全社プロジェクトにおけるコンプライアンス関連業務の担当・許認可に関する問合せ等（変更届、実績報告まとめ） └代表例：一般貨物自動車運送事業許可、第二種貨物利用運送事業許可、倉庫業登録、特殊車両通行許可、道路使用許可、通関業許可など ■組織について：・人事総務本部　法務部　コンプライアンスグループに配属予定です。 └所属となるコンプライアンスグループは、4名（部長補佐4名）で構成【募集時】 └法務部は、契約審査グループ、コンプライアンスグループ、商事法務グループを含む合計18名【募集時】で構成され、うち弁護士資格者は4名 ■働き方：・在宅勤務制あり（週2回程度） └業務の進捗による（入社から当面は、業務に慣れるためにご出社いただきます） ■キャリアパス：・他企業との協業による新領域での業務拡大により、物流業の枠を超えた幅広いビジネスや各種プロジェクトに関与することが可能・コンプライアンス業務スペシャリストとして経験を積むことが可能・一定期間経験を積んだ後、経験・希望を考慮し法務部内の業務分担変更、ローテーション、他部署への異動も可能変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙※1階に喫煙専用室あり（紙たばこ可））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円＜月給＞ 290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途手当：住宅手当（上限5万円）はご本人のお住まいの状況に応じ、対象者のみの支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄グループバスホールディングス株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25

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設立 2022年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知・岐阜】地域の移動を支える企画職◆名鉄Gの安定基盤◆交通インフラの未来を作る

【名鉄グループのバス事業業全体に携わる企画ポジション】【地域創生/まちづくり/社会インフラ/完全週休2日制】 ■当社からのメッセージ少子高齢化や運転士不足などにより、地域交通を取り巻く環境は大きく変化しています。当社ではグループ各社が保有するノウハウや経営資源を集約し、地域に必要とされる交通サービスを持続的に提供できる体制づくりを進めています。地域の異動を支える未来のインフラ作りを今まで以上に強化していくため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容：ご経験を活かし、名鉄グループのバス事業を統轄する当社にて、地域交通企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：＜メイン業務＞・バス利用状況の分析および需要予測（路線・高速・コミュニティバス等の乗車データの分析）・自治体や運輸行政機関との連携および企画（自治体等の窓口対応、運行ダイヤ調整やコミュニティバス・送迎バス等の企画）＜サブ業務＞・経営層への施策提言および資料作成・収入予算の策定管理名鉄グループのバス事業全体を俯瞰しながら、自治体と連携してコミュニティバスの新設・再編や路線見直し、交通需要の分析などを担当します。 ■業務の魅力「高齢者の移動手段が不足している地域」や「利用者減少により維持が難しくなった路線」といった地域課題に対し、データと現場の声をもとに自ら立案した施策がダイヤ改正や新たな交通サービスとして実現し、地域住民の暮らしを支える形で成果を実感できることが大きな魅力です。 ■将来のキャリア：まず地域交通業務を主軸に、将来的にはジョブローテーションを通じて多角的な視点を持つ幹部候補への成長を期待します。 ■出向について：下記グループ会社へ在籍出向の可能性あり※ご自宅から片道90分の範囲内で検討いたします。・名鉄バス株式会社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号・岐阜乗合自動車株式会社／岐阜県岐阜市九重町4丁目20番地・名鉄観光バス株式会社／愛知県名古屋市中川区西日置二丁目3番5号・東濃鉄道株式会社／岐阜県多治見市栄町一丁目38番地・知多乗合株式会社／愛知県半田市広小路町155番地の3 ・北恵那交通株式会社／岐阜県中津川市中津川842の334 ※事業内容：バスによる旅客輸送サービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名鉄バス株式会社住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岐阜乗合自動車株式会社（岐阜バス）住所：岐阜県岐阜市九重町4丁目20番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～426,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 289,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・岐阜】地域の移動を支える企画職※管理職候補◆名鉄Gの安定基盤◆交通インフラの未来を作る

【名鉄グループのバス事業業全体に携わる企画ポジション】【残業5.5h/管理職候補/地域交通の未来づくり】 ■当社からのメッセージ少子高齢化や運転士不足などにより、地域交通を取り巻く環境は大きく変化しています。当社ではグループ各社が保有するノウハウや経営資源を集約し、地域に必要とされる交通サービスを持続的に提供できる体制づくりを進めています。 ■業務内容：ご経験を活かし、名鉄グループのバス事業を統轄する当社にて地域交通企画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：＜メイン業務＞・バス利用状況の分析および需要予測（路線・高速・コミュニティバス等の乗車データの分析）・自治体や運輸行政機関との連携および企画（自治体等の窓口対応、運行ダイヤ調整やコミュニティバス・送迎バス等の企画）＜サブ業務＞・経営層への施策提言および資料作成・収入予算の策定管理 ■業務の魅力「高齢者の移動手段が不足している地域」や「利用者減少により維持が難しくなった路線」といった地域課題に対し、データと現場の声をもとに自ら立案した施策がダイヤ改正や新たな交通サービスとして実現し、地域住民の暮らしを支える形で成果を実感できることが大きな魅力です。 ■将来のキャリア：まず地域交通業務を主軸に、将来的にはジョブローテーションを通じて多角的な視点を持つ幹部候補への成長を期待します。 ■当社について：私たち名鉄グループバスホールディングスは、名古屋鉄道が担っていたバス事業会社6社とその系列会社の経営管理機能を分社化する形で、2022年7月に設立された会社です。 ■出向について：下記グループ会社へ在籍出向の可能性あり※ご自宅から片道90分の範囲内で検討いたします。・名鉄バス株式会社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号・岐阜乗合自動車株式会社／岐阜県岐阜市九重町4丁目20番地・名鉄観光バス株式会社／愛知県名古屋市中川区西日置二丁目3番5号・東濃鉄道株式会社／岐阜県多治見市栄町一丁目38番地・知多乗合株式会社／愛知県半田市広小路町155番地の3 ・北恵那交通株式会社／岐阜県中津川市中津川842の334 ※事業内容：バスによる旅客輸送サービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名鉄バス株式会社住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岐阜乗合自動車株式会社（岐阜バス）住所：岐阜県岐阜市九重町4丁目20番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～426,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 309,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔ２

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル

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設立 2022年
従業員数 244名
平均年齢 -

求人情報全9件

【日比谷】自動運転トラックのシステム設計エンジニア／要件定義・機能設計・裁量労働制
- NEW
【自動運転トラック搬送サービスの要件定義・基本設計を担い、未知の課題に挑戦できるシステム設計エンジニア職です】 ■業務概要当社が提供する自動運転トラックを活用した搬送サービス（TaaS: Truck as a Service）において、レベル4自動運転車両のシステム設計（ASPICEにおけるSYS2相当）を担当していただきます。ビジネス要求や法規など抽象的な上位要件を論理的に整理・定量化し、シンプルかつ実現可能な機能設計へ落とし込む重要な役割を担います。技術的な難問と向き合い、新たな常識創造に貢献できる環境です。 ■業務詳細・システムレベル要件（ASPICE SYS1相当）の分析およびODD（Operational Design Domain）、安全目標、性能要件の定量的変換・自動運転機能（ACC、ALKS、ALC等）の実装に向けた基本設計・シンプルさと再現性を重視した設計アプローチの実践・関連部署やサプライヤーとの技術調整や合意形成・技術ドキュメントの作成および設計仕様の明確化 ■扱うサービス自動運転トラックを中心とした搬送サービスを展開し、物流現場の効率化・最適化に寄与します。 ■企業の特徴/魅力 2022年設立の成長企業であり、業界の最先端技術を現場で活用。多様なバックグラウンドのエンジニアが集い、新しい常識を創造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制月収は基本給＋固定残業手当の合計です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～746,200円＜月給＞ 600,000円～1,066,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計額（時間外労働手当及び休日労働手当で換算した場合、15.2時間相当の時間外労働及び32.5時間相当の休日労働の合計）として固定残業代を支給（勤務実績に応じて計算された各手当の合計金額が固定残業手当の金額を超える場合はその差額を別途支給する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日比谷】自動運転トラック向けシステム企画／新規事業・IT×物流の最前線
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【自動運転トラックの運行を支えるITシステム企画／最先端技術と事業推進に携われるポジションです】 ■業務概要当社はレベル4自動運転トラックによる幹線輸送事業化を目指し、アウトカー領域（自動運転トラックを遠隔監視・制御するシステムや各種ITサービス連携基盤）の構築・整備を推進しています。本ポジションでは、ITシステム開発を軸に、運行管理や誘導等の業務オペレーション構築、法令調査・行政調整、外部委託やアライアンス推進など多岐にわたる業務に携わります。 ■業務詳細・アウトカー領域におけるシステム整備計画の立案、計画化に必要な調査や関係部門・アライアンス先との調整・プロジェクト管理（進捗・課題・品質・構成・変更・リスク管理等）・システム機能要件・非機能要件の整理および社内外ステークホルダー間の合意形成・システムインタフェース仕様の調整や連携推進・複数システムを結合した業務オペレーションの検証（テスト計画立案、設計、現場フィールドテスト含む） ■担当システムについてアウトカー領域のシステムを主に担当いただきます。具体的には自動運転トラックの運行を計画・調整するシステム、自動運転トラックの発車制御を行うシステム、運行中の自動運転トラックを遠隔から監視するシステムなどです。その他にも今後、幹線輸送の事業化促進および付加価値の向上にむけて様々なシステム整備を検討中です。将来的には、それらにも参画いただく可能性があります。 ■このポジションの魅力/やりがい・自動運転トラックでの幹線輸送というフロンティアへの挑戦。・自動運転トラックの幹線全体をITだけでなく事業観点も含めて俯瞰的に理解できる。・自分が設計・構築したクラウド基盤を通じて、実際に自動運転トラックが走る『手触り感』や『ダイナミズム』をフィールドテスト等で間近に体感できる。・運行計画の立案や調整に必要なアルゴリズムの開発、キャリア通信やクラウドの連携による広域な通信技術を活用した開発、CX/UXを踏まえたHMIやモダンフロントエンドの開発、24H365D運用、AI活用などの難しい課題や新しい技術の推進に関わることで、マネージメント面でスキルアップできる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制月収は基本給と固定残業手当の合計です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～606,200円＜月給＞ 400,000円～866,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計額（時間外労働手当及び休日労働手当で換算した場合、15.2時間相当の時間外労働及び32.5時間相当の休日労働の合計）として固定残業代を支給（固定残業手当の金額を超える場合はその差額を別途支給する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪市】契約・資材（担当課長）◆OsakaMetro100％出資／安定性◎／土日祝休
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【Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年間休日123日】 ■業務内容： Osaka Metroのシェアードサービスとして、契約・資材管理業務を受託。担当課長として下記受託業務全般のマネジメントを担っていただきます。・業務範囲：契約書ドラフト作成支援、リーガルチェック取次、電子署名管理、契約更新管理・契約システム及びデータベース運用。・納品検査・検収（現地立ち合いあり）・貯蔵品・被服（制服）管理。※西区本社とは別に倉庫あり（城東区森之宮）・不用品売却具体的には…… ・契約の起案から締結までの全ステップをフロー図化し、ボトルネックを特定してリードタイムを短縮・電子契約システム（CloudSign等）のワークフロー設定を最適化し、承認の滞留をリアルタイムで監視・契約更新期限の管理データにより、未更新や期限切れをゼロにするアラート体制を運用できる・取引先ごとの契約条件や特約事項をデータベース化し、不利益な条項の見落としがないか精査・押印申請と稟議の整合性を把握し、コンプライアンス上の不備を現場レベルで是正・契約書類の属性情報を整理し、必要な情報を即座に抽出できる管理体制を構築・購買から支払までの経理処理プロセスに精通・基幹システム（ERP）と購買管理システムの連携最適化　　をお願いいたします。 ■部署の業務について：大阪市高速電気軌道株式会社（Osaka Metro）における定型・共通業務である調達業務の一部事務業務（シェアードサービス業務）を担っています。大きく『契約管理業務』と『資材管理業務』を担当しています。 ■組織構成：組織全体：担当課長2名、係長１名、係員14名全体17名 ■魅力： Osaka Metro100%出資の子会社で、安定性◎！ ■当社について：当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：(大阪メトロ)長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）＜勤務地詳細2＞船場事務所(勤務地2) 住所：大阪府中央区船場中央4丁目1番10号船場センタービル10号館勤務地最寄駅：(大阪メトロ)中央線／本町(直結)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～395,000円＜月給＞ 360,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には基本給12か月分に加え、前年度賞与実績と平均的に発生する10時間分の残業手当を含んでおります。 ■昇給：有（6月） ■賞与：有（年2回）前年度実績　年間2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・本町】人事労務◆Osaka Metro社員を支える／年休123日／土日祝休／残業月15h程

【勤怠管理経験を活かす／約5,500名を支える労務運営の中核として各種手続きや問い合わせ対応を担当／業務改善にも関わられる環境】 ■業務内容：受託業務の安定運営を継続するため、人事総務領域の体制強化を目的とした募集です。チームで業務を進めるため、入社後も周囲と連携しながら業務に取り組めます。 ■業務内容： Osaka Metroの子会社として、グループ各社のシェアードサービスを担う当社にて、勤怠管理や各種手続きなどの人事総務業務を担当いただきます。約5,500名の従業員を支える立場として、組織運営の安定と業務品質の維持に貢献していただきます。 ■入社後の流れ：チーム体制でのオフィスワークのためサポートが充実しております。 OJTを通じて約3ヶ月で業務に慣れ、半年での独り立ちを目指せます。 ■入社後すぐにお任せする業務：・勤怠に関する問い合わせ対応（POSITIVE使用）・派遣社員管理業務・安否確認システム、名札、タクシー券、書庫などの総務業務 ■ゆくゆくお任せする業務：・各種申請、証明書発行の受付および審査・入退社手続き、休業・休職・復職対応・退職金関連や確定拠出年金（DC）関連業務 ※ご経歴を鑑みて最終的には決定します。 ■組織構成： 7名で構成されております。担当課長1名、係員4名、派遣社員2名です。それぞれ担当領域を持ちながら協力して業務を進めており、勤怠問い合わせ対応は社員全員で担当しています。 20代～50代の幅広い方にご活躍いただいております。 ■働き方：フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10時から15時です。完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は123日。残業は月平均15時間程度で、転居を伴う転勤もありません。 ■当社について： Osaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託する、Osaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞船場事務所住所：大阪府大阪市中央区船場中央４丁目1-10 船場センタービル10号館　２階　※本町駅より直結勤務地最寄駅：（大阪メトロ）御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,200円～298,000円＜月給＞ 249,200円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（6月） ■賞与：有（年2回）前年度実績　年間2か月 ※上記年収は残業手当を含んだ想定金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＯＧＥＸ

倉庫業・梱包業

神奈川県川崎市川崎区中島1-2-9アンビエンテ八千代302

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

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【調布】サービス管理責任者／就労支援施設サポート＜福祉ｘ物流の新しいビジネスにチャレンジ＞正社員

～物流or営業or福祉系の業務経験を活かせる！／18:00終業・週休2日制とプライベートとの両立可能◎／事業展開フェーズにつき、一緒に成長できる方募集！～ ■業務内容：福祉施設と物流をつなぐ新しいビジネスを展開する当社にて、就労支援施設サポート職（サービス管理責任者）をお任せします。仕事内容は大きく3つに分かれており、応募者の適性や希望に応じて適切な業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ：入社後、まずは倉庫内での業務からスタートいただきます。慣れてきましたら、福祉事業所との折衝業務も担当いただきます。 ■業務詳細： ◇就労支援施設向け業務物流業務のサポートや新規施設の開拓など ◇企業向け業務就労支援施設と企業を繋ぐサポート業務 ◇福祉×物流の新規サービス開発および営業業務、自社倉庫業務 ■業務のやりがい：当社は、多くの就労支援施設様と日々やり取りを行っています。また企業様からのご相談を受けながら、「障がいのある方」のお仕事を新しく創出しています。福祉×物流を架け橋をする役割を担う当社ならではの、多くの経験をすることができ、またたくさん「ありがとう」というお言葉をいただけるのが、このポジションの魅力です。 ■当社について：当社は、物流サービスを通じて「就労支援施設」と「仕事はあるが人手不足に悩む企業」を繋ぐサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞調布事業所住所：東京都調布市入間町2丁目29-29 エステートハイムB棟1階勤務地最寄駅：京王線／つつじヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,333円～243,810円＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SJNロジソリューションズ株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府堺市堺区匠町1-16

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設立 2022年
従業員数 88名
平均年齢 -

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総合職（事務管理・倉庫）／年休127日／安定企業

お任せするのは、事務管理・倉庫のいずれかの業務。これまでの経験や希望をふまえ、適性に合ったポジションでご活躍いただきます。堺本社では、中国語が堪能な方も積極的に募集中です！ ---■事務管理スタッフ■--- 拠点全体が円滑に動くよう、オペレーション基盤の整備や運営面の管理を担います。日々の業務進行を見ながら、現場との連携、進行確認、調整などを行い、安定した拠点運営につなげていくポジションです。また、人事・労務・総務業務をはじめ、物流事務全般も担当します。各種事務処理や社内外とのやりとり、現場を支えるためのバックオフィス業務など、幅広い面から拠点運営を支えるポジションです。 ---■倉庫スタッフ■--- 倉庫内での荷役作業全般をお任せします。入出荷に関わる作業や商品を扱う現場業務など、物流の最前線を支えるポジションです。 ---■堺本社のみで関われる業務■--- ＊物流マテハン機器導入（自動化含む）＊物流拠点立ち上げ＊物流安全管理通常の実務だけでなく、拠点づくりや仕組みづくりに関わる場面があるのも特徴です。・‥…━━━━━━━━━☆ ＜＜入社後について＞＞基本的に配属先の先輩から業務を学ぶOJTが中心です。また、週1回の振り返りミーティングも行われており、自分の成長や課題を確認しながら、着実に仕事を覚えていける環境です。日々の業務の中で質問しやすいのはもちろん、困っていることがあれば相談しやすい機会も設けられています。

【本社（大阪）または栃木・埼玉・愛知での勤務】 ┗倉庫作業スタッフは転勤なし ┗勤務地は希望を考慮します！ ■堺本社（事務管理）大阪府堺市堺区匠町1-16 └南海本線「南海堺駅」上記または堺東駅、JR阪和線堺市駅、大阪メトロ住之江公園駅から南海バス匠町バス停下車、徒歩約13分 ■藤井寺営業所（倉庫）大阪府藤井寺市津堂4丁目329-1 └近鉄南大阪線「藤井寺駅」 ■南大阪営業所（事務管理）大阪府貝塚市澤1215番地 └南海本線　「二色浜駅」 ■笠寺営業所（事務管理）愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町1丁目57番2号ロジクロス名古屋笠寺405 └JR線「笠寺駅」 ■栃木営業所（倉庫）栃木県矢板市早川町174番地 └JR東北本線「矢板駅」 ■春日部営業所（事務管理／倉庫）埼玉県春日部市永沼字中道699番3 └東武アーバンパークライン「藤の牛島駅」 ★車通勤OKのエリアも！車通勤OKの営業所に関しては面接時にご説明いたします。

■スタッフ（事務管理・倉庫作業）月給23万円～40万円 ■管理職（事務管理・倉庫作業）月給40万円～60万円 ※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

Ｎａｓｋｅｙ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県常総市古間木1789-5

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/常総】配送ドライバー※ルート配送/残業ほぼなし/マイカー通勤可/転勤無

【残業ほぼなし/倉庫や工場等のルート配送メイン/地域の大手物流会社や、建材メーカー、キッチンなどの内装メーカーなど多数取引】 ■業務内容：材木をメインに配送を行っているトラックの配送ドライバー業務をお任せ致します！～1日の流れ～ 8時　出社・点呼 8時半　出発 12時　適宜休憩午後　各社配達（ルート配送）倉庫や工場 15～16時　帰社・点呼 ※当社は定時が8時～17時で遅くとも17時15分には全員が退社するような環境が整っております。ご家族と毎日夕飯を共にしたい方や、プライベートを充実させたい方にはうってつけの職場です◎ 【組織構成】 5名（60～70代、30代）が在籍しております。業務中は電話でドライバー同士密な連携をとっておりますが、基本的には割り充てられた業務を各々こなしていくような雰囲気ですので、自分のペースで集中して業務に取り組んでいくのが好きな方におすすめです◎ 【キャリアパス】ドライバーとして長期的に就業していただくことを想定しておりますが、ご希望に応じて運行管理・マネジメント的な業務にもチャレンジしていただけます。【教育体制】約1か月はマンツーマン体制、横乗りで業務を教えていきます。スキルやご経験に応じて、2か月目頃から独り立ちをしていっていただきます。ルート配送を長年続けてきたベテラン社員もいるため、わからないことはいつでも聞いていただける環境です。【働き方】 ◇残業：渋滞など状況によりますが、基本的には17:15には退勤できるような業務配分を行っております。 ◇年休102日：（内訳）土曜・日曜・祝日・夏季約3日・年末年始約5日・その他（※土曜日は隔週休み）　 ◇有給：10日～20日（※半年経過後）【勤務地】石下営業所

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市古間木1789-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～320,000円＜月給＞ 257,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＬ　ＴＩＭＥ　ＧＲＯＵＮＤ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社

航空運輸業

大阪府泉佐野市高松東1-10-37泉佐野センタービル705

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験から航空業界へ【関西空港／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語・中国語活かせる/年休126日
- NEW
～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～　＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します／ ■職務概要：ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細：・各種運航許可申請・ビジネス機運航時のサポート業務・機内食手配・VIP乗客の出入国誘導・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ◎主なお客様層は中国の方です（中国語スキルをお持ちの方は業務に活かせます) ■グランドハンドリングとは：航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力：定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可：特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方：年間126日と休日もしっかり確保可能。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による閑散期月に1～2回あるかどうか国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【新しい住所】本社住所：大阪府泉佐野市高松東一丁目10番37号泉佐野センタービル705 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～380,000円固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。・技能手当：2,000円～10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験から航空業界へ【蒲田／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語力活かせる/年休126日

～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します／ ■職務概要：ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細：・各種運航許可申請・ビジネス機運航時のサポート業務・機内食手配・VIP乗客の出入国誘導・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ■グランドハンドリングとは：航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力：定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可：特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！英語力・その他語学力があれば業務に活かせます。経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方：年間126日と休日もしっかり確保可能。休日はしっかり休んでリフレッシュしていただけます。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による閑散期月に1～2回あるかどうか国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【新住所】東京事業所住所：東京都大田区蒲田五丁目49番12号エムアンドエム1　6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～380,000円固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。・技能手当：2,000円～10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新千歳空港サービス株式会社

航空運輸業

東京都大田区羽田空港1-1-4　HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階

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設立 2023年
従業員数 211名
平均年齢 -

求人情報全1件

ANA空港サポート業務／未経験歓迎／寮・住宅補助有／残業少
- NEW
＞＞＞スマホの方は、Pick up!ページもぜひご覧ください！ ANAのパートナー企業として安定基盤を持つ当社で、空港の安全で正確な運航を支える「グランドハンドリング業務（手荷物）」をお任せします。経験や専門資格は一切不要。普通免許があればOKで、ほとんどの先輩が未経験からスタートしています！ ━━━━ ◆こんなお仕事をお任せします！ ━━━━ ▽1：荷物の積み込みお預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。個数に間違いがないように確認します。 ▽2：車で運搬トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 ▽3：最終確認飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ━━━━ ◆仕事のPOINT！ ━━━━ ＼＼　チームワークが抜群！　／／「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！＼＼　空港で働く特別感　／／機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりなど、ワクワクのシーンがたまらない♪ ━━━━ ◆ 入社後の流れ ━━━━ 入社後は、空港で働くための基礎知識を座学で学習。その後は先輩によるOJTで、仕分けから運搬、確認作業まで丁寧にレクチャーします。独り立ちの目安は約3カ月。現場は常にチームで動いているため、分からないことはいつでも相談OKです！

【転勤なし＆マイカー通勤OK／社員寮・住宅補助有】・北海道千歳市美々987-22　新千歳空港国内線ターミナルビル3階 ◎JR「新千歳空港駅」から徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙 … ＼よくある質問にお答えします！／ Q.本当に未経験でも大丈夫？ A.普通免許さえあれば挑戦可能です！先輩社員の9割が未経験からスタートしています。「飛行機が好き」「空港で働いてみたい」という理由でOK◎ Q.「手荷物ハンドリング」ってどんな仕事？ A.お客さまの手荷物や貨物を、間違いなく飛行機へ積み込む仕事です。飛行機を定刻通りに送り出すために、仲間と協力して一つの業務に向き合う――そんなやりがいを実感できます！ Q.この仕事のポイントは？ A.飛行機の間近で作業するため、普段では感じられない大きさや迫力に圧倒！離陸する飛行機を見送るワクワク感も味わえます♪

■月収例21万8,000円～（月収例はいずれも、会社の指定する範囲に居住の場合）初年度月収例／21万8,000円～22万3,000円（基本給＋近接地居住補助） ≪◎月給≫ ・月給19万3,000円～+時間外手当全額支給＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社ジェイキャスエアウェイズ

航空運輸業

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8Fコラボオフィスnx46

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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】旅客スーパーバイザー候補◆フライトハンドリング総括・責任者業務／次世代航空スタートアップ

■業務内容： ◇フライトハンドリング総括、責任者業務（インチャージ） ◇フライトコントローラー業務、ゲートインチャージ業務 ◇チェックイン業務（搭乗手続き、手荷物預かり等） ◇搭乗ゲート業務（搭乗案内・旅客誘導等） ◇到着業務（手荷物引き渡し、LL手荷物事故対応等） ◇お客様対応全般（問い合わせ対応、お手伝いが必要なお客様へのサポート業務） ◇緊急時対応（遅延や欠航時の対応、オペレーションの調整） ◇品質管理、安全管理を含む、委託管理業務（教育、周知、監査を含む） ◇空港における関係部署との調整および会議への参加 ◇インストラクターとして教育訓練の実施（リカレント教育も含む） ◇社内における、サーキュラー作成、及び周知 ◇その他、空港運営に関わるAdmin業務全般（各申請書作成、レポート作成、請求書処理等） ■歓迎条件：・LL（Lost & Found）業務経験・予約発券業務経験・委託管理経験（外航REPなど）・ランプハンドリング経験、もしくはその知識・空港ハンドリング会社での責任者、スーパーバイザー経験 ■当社について：当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～445,700円固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】整備企画◆整備計画・生産管理体制を構築。資材・教育まで一気通貫で担う

■業務内容：航空機の安全運航を支える整備体制の企画・構築、効率的な整備生産計画の策定・展開、日常整備の進捗管理、機体・部品整備の外部委託管理、整備士の訓練・審査に関する業務、航空機資材の調達・管理、整備施設・設備の管理など、整備業務全般の企画・管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇生産体制構築、整備計画策定・通知、タスク管理 ◇整備委託管理、システム運用管理 ◇規程制定改廃、耐空証明検査業務、監査対応 ◇整備士の訓練・審査計画・実施・管理 ◇訓練資料作成・管理、委託管理 ◇関係各署との調整、資材契約・管理、予備品管理 ◇整備施設・設備の管理、装備品整備委託管理 ※就航までの期間は、上記に加えて、就航前準備業務に従事して頂きます。 ■当社について：当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～445,700円固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三晃サービス株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市坂井町御油田39-102

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設立 2023年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井】人事担当／採用・育成・評価制度設計を幅広く担当／制度づくりから携われる環境

【物流インフラを支える人事業務／採用～育成・評価まで一気通貫でキャリアを築ける／裁量大きく仕組みづくりに挑戦可能】 ■業務概要当社は北陸（福井・石川）を拠点に倉庫・運送・物流請負を展開し、単にモノを運ぶだけでなく「高いレベルで誰もが働ける職場づくり」を目指しています。本ポジションは、人事部門の立ち上げ担当として、採用・育成・評価・労務管理といった人事領域全般を担い、現場の仕組みや人材育成体制をさらに進化させる役割です。経営陣と直接連携しながら、採用方針・制度設計・研修プログラムの企画運営など、全体をリードしていただきます。 ■業務詳細・求人票作成、スカウト配信、面接日程調整などの採用実務・新入社員のオンボーディング設計、講習運営、育成記録管理等の育成業務・評価制度（自己・上司・会社三者評価）の運用・見直し・従業員面談、相談対応、スタッフ間の関係調整、労務管理・制度や仕組みの設計、運用、検証、改善提案・実行 ■扱うサービス物流現場の業務効率化やDX推進のための各種システムやマニュアル、評価制度など ■組織構成現在専任担当は不在ですが、OJTや兼務者がサポート。経営層との距離が近い組織です。 ■業務の魅力採用から育成、評価・定着まで一貫して経験でき、大手では分業されがちな業務を広く担当できます。自身がつくった仕組みで現場が変わる実感を得られます。 ■教育体制 OJT中心。仕組みづくりも兼務者や経営陣と相談しながら進められます。 ■就業環境本社勤務（福井または石川）、転勤なし。残業は月7時間程度で、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス人事のプロフェッショナルとして制度設計・運用実績を積み、将来的な事業管理や経営参画も可能です。 ■企業の特徴/魅力物流の現場改革に本気で取り組み、地域を支えるインフラ企業。自ら提案・実行できる裁量と成長実感が味わえます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市坂井町御油田39-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給に加え、通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は基本給に各種手当（通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当）を含めた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【白山市】未経験歓迎｜倉庫管理スタッフ｜年休120日・残業月7h・働きやすい環境

「倉庫の仕事は大変そう」「経験がないと難しそう」と感じる方もご安心ください。当社では業務を仕組み化し、未経験でも段階的に成長できる環境を整えています。正確な作業を積み重ねながら、将来的には現場運営にも携われるポジションです。 ■業務内容倉庫内での入出庫業務全般を担当します。・ハンディ端末を使用したピッキング・仕分け、梱包・送り状の貼付・商品の荷受け・数量や品目の検品・所定棚への格納朝礼で当日の出荷量や優先順位を確認し、手順書に沿って作業を進めます。当社ではスピードよりも誤出荷や検品ミスを防ぐ正確な対応を重視しています。物流未経験の方にもOJTで丁寧に指導します。習熟度に応じて、フォークリフト作業、現場リーダー業務、品質改善活動、配送関連業務も担当いただきます。 ■業務の魅力現場作業だけではなく、改善活動や運営にも携われます。人員配置やコスト管理、課題整理、PDCAの実践など、マネジメントスキルを身につけられる環境です。 ■働く環境 9名体制の組織です。SlackやChatGPTを活用し、日報作成やマニュアル整備を効率化。SE、営業、飲食、事務、工場勤務、整備士など異業種出身者も活躍しています。 ■働き方・年間休日120日・平均残業月7時間程度・業務を仕組み化し、属人化を防ぐ運営体制 ■キャリアパス物流実務を習得後は、リーダーや現場管理へステップアップ可能です。 ■企業魅力「仕組みで人を育て、物流で地域を動かす」を掲げる物流企業です。倉庫・運送・物流請負を一体で提供し、お客様の物流課題をワンストップで解決しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野々市営業所住所：石川県白山市三浦町592 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＵＮＦＩＥＬＤ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府京都市伏見区竹田藁屋町45SOUBI.BLD2A

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／八幡市】4トン車ドライバー◆固定ルート配送/カゴ車メイン/マイカー通勤可/京都・八幡エリア

◆◇【ドライバー（4トン車）】京都・八幡エリア/コンビニ・スーパー向けルート配送/固定ルート中心で安定/マイカー通勤可/資格取得支援・資格手当あり◇◆ 4tトラックでのコンビニ・スーパー向けルート配送業務をお任せします。固定ルート中心・カゴ車メインで体への負担少なめです。 ■職務詳細：・4t車でのコンビニ店舗、スーパー向け食品・飲料等の配送（夜間、朝方～昼過ぎ）・1日3件程度のルート配送・カゴ車・台車での積み下ろし作業（手積み少なめ）基本5～6箇所の中から日ごとに配送先が決まります。一定のコースなのですぐに覚えられます。また、配送が早く終えられた日は定時前でも帰宅可能です。 ■サポート体制：入社後は、先輩ドライバーのトラックに同乗し、実際のルートや積み下ろし方法、店舗での動き方などを一つずつ覚えていただきます。ルートはある程度固定されているため、一度慣れてしまえば同じ流れで落ち着いて業務に取り組めます。元々ドライバー経験をお持ちの方が多く在籍しているため、運転のコツや時間の使い方など、現場目線のアドバイスも受けやすい環境です。中型から大型へのステップアップも、資格取得支援制度でバックアップします。 ■ゆくゆくお任せする業務業務に慣れてきたら、新人ドライバーの簡単なフォローなどもお任せしていきます。大型免許を取得された方には、今後の業務拡大に合わせて大型車での配送など、より幅の広い仕事をお願いする可能性もあります。 ■組織体制：ドライバーは現在6名在籍しており、20代1名、30代2名、40代2名、50代1名と、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。少人数ならではの風通しの良さがあり、お休みの相談もしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は京都・八幡エリアに根ざし、コンビニ・スーパーへの配送という生活に欠かせない分野で安定した受注を誇っています。週休2日制・年休105日・残業は1日1～1.5時間程度（月20～30時間）と、無理なく働ける範囲に収まっています。マイカー通勤OKで通勤ストレスも少なく、資格手当・資格取得支援制度で中長期的なキャリアアップも目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府八幡市住所：京都府八幡市戸津東代64-1 勤務地最寄駅：京阪線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 412万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～492,000円＜月給＞ 344,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は残業月25時間分を含んだ金額となります。 ※残業代を含まない金額は350万円～500万円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

因伯コーポレーション株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

鳥取県鳥取市南栄町11

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設立 1952年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取市/未経験歓迎】総務・経理◆残業少なめ/税理士連携で安心/鳥取市の地域密着・安定物流企業

◆◇未経験から育てる総務経理/残業少なめ/鳥取市勤務・地域密着の安定物流企業◇◆ 総務経理に関する業務をお任せします。未経験から3～5年かけて育成し、将来の中核メンバーとして総務経理全般を担える環境です。 ■職務詳細：・伝票の起票・整理、会計ソフト（TKC）への入力・給与計算業務（勤怠データの確認・反映など）・財務諸表作成の補助、税理士とのやりとり・庶務全般（電話対応、書類作成、備品管理など）・銀行での振込・支払い業務　※社用車を使用 ※因伯通運株式会社への出向となります。出向先事業内容：貨物運送事業住所：鳥取県鳥取市南栄町11 ■サポート体制：ご入社後は、総務係長のもとで日々の総務・経理業務からスタートしていただきます。伝票整理やTKCへの入力など、基本的な作業を丁寧にお教えし、実務を通して少しずつ業務の幅を広げていきます。経理業務は税理士と確認しながら進められるため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。3～5年かけて月次・年次決算に関わる業務まで段階的にお任せしていきますので、焦らず着実にスキルアップできます。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきた段階では、月次・年次決算業務、財務諸表の作成、社会保険手続きなど総務経理全般をお任せしていきます。また、総務部門の運営や業務フローの改善などにも携わり、将来的には係長の後任として部署をリードする役割を期待しています。 ■組織体制：総務経理部門は、係長1名（社長直轄）、パート1名、他部署兼務1名の少数精鋭体制です。社長との距離も近く、会社の方針や数字を身近に感じながら働けるのが特徴です。今回ご入社いただく方は、係長の後任候補としてじっくり育成していく前提の採用のため、イチから学びながら中心メンバーへ成長できる貴重なポジションです。 ■企業の特徴／魅力：当社は、一般区域輸送や大型クレーンによる荷役、JRコンテナ集配業務を通じて、地域の物流インフラを支える安定企業です。繁忙期以外は「残業しない」風土が根付いており、働きやすい環境が整っています。有給も事前調整のうえ取得しやすく、数年に一度は社員旅行も実施するなど、アットホームで働きやすい環境です。未経験から総務経理のプロを目指したい方に最適な環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市南栄町11 勤務地最寄駅：津ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 213万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,200円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 178,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全16件

【長崎市】グローバル労務｜海外赴任・出向制度の企画運用／世界120か国超で活躍する社員を支援
- NEW
～英語力を活かせる／人事関連の業務経験を活かして活躍／在宅勤務制度・フルフレックス制度あり～ ■業務内容： ONEグループで活躍する海外赴任者・出向者に関する労務やシンガポール本社の労務規定・ルール整備を通してグローバル人材が安心して働ける環境を整備・運用する役割です。海外赴任や出向に関する制度運用だけでなく、実際の運用を通じて生じる課題に対し、事実確認や関係者との調整を行いながら、ルール整備や業務改善にも携わっていただきます。＜詳細＞海外赴任者・海外出向者に関する人事オペレーション業務海外赴任時の住宅補助、教育補助、医療保険等の福利厚生制度運用海外赴任・出向に関する費用管理および精算業務シンガポール本社および海外拠点との人事関連調整海外就業に関する各種規程・運用ルール整備イレギュラー案件発生時の調査、課題整理、対応方針検討 ■ONEDEJIMAで働くおもしろさ：・300名規模を見据えた、成長フェーズならではの経験ができる・多国籍人材（約20％）が所属する、グローバルでフラットな環境で働くことが出来る ■事業について： ONEDEJIMAは、ONEグループのKPOとして設立され、2030年には300名規模を目指す成長組織です。海運事業で培った課題解決プロセスを磨き上げ、将来的には国内外へサービス展開することを目標に進化しています。多国籍人材が集う長崎発の組織として、地域課題とグローバルビジネスの双方を支える存在を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】オープンポジション～長崎から世界へ。キャリアをグローバルに広げるチャンス～英語力が活かせる◎
- NEW
【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社】当社は日本の海運大手3社（日本商船、商船三井、川崎汽船）がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。 ONE本社から管理業務の一部を受託し、代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析など多岐にわたる業務を行っています。業務拡大に伴い、新しいメンバーを募集します。以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。 ■コーポレート系職種：＜グローバル人事＞（1）自社人事関連業務及び、人材育成・採用業務全般の管理及び実施（新卒・中途）・キャリア開発プログラムの構築及びチームとの連携・国内・海外のインターンシップ企画・実施・サポート・オンボーディング／オフボーディング手続きの実施及び合理化・若手スタッフの教育・指導（2）ONEグループ全体の人事異動のサポート業務・採用及び人事異動関連業務の実施及び連携・ビザや許可証の手続き、従業員やその家族の住居サポート・駐在員向け報酬や福利厚生の管理・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理・海外駐在員の労務管理＜代理店制度会計＞ ONEの現地法人や代理店の収支管理、経理関連業務を担当・各拠点の収支管理、与信管理及びリスク評価・各拠点の情報を収集し、グローバル本部（GHQ）に報告書作成・代理店網の収支管理、与信管理サポート＜代理店管理会計＞ ONEの現地法人や代理店のネットワーク管理・構築、経理関連業務を担当・各拠点の定例業務、業務プロセスの調整・各拠点の情報を収集し、グローバル本部（GHQ）に報告書作成・代理店網の収支管理（予実管理等）サポート ■ビジネスサポート系職種：＜ITコンサルタント＞・IT戦略立案、要件定義、PM、ベンダー管理、業務改善＜Market Intelligence（市場調査、分析）＞・市場・競合分析、購買データ管理、集荷政策立案支援＜Data Driven Enterprise＞・KPI管理、データ戦略策定、BI基盤最適化、効果測定・新技術導入、データアーキテクチャ改善、プロセス監督変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沼尻産業株式会社

倉庫業・梱包業

茨城県つくば市榎戸783-12

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【茨城/つくば】未経験歓迎！配車センター事務◆年休125日/残業20H/夜勤無/転勤無/第二新卒歓迎
- NEW
【大手飲料メーカーの物流拠点での配車・事務業務／安定した環境で未経験から活躍可能／日曜固定休・平日休みあり／福利厚生充実】 ■業務概要当社のつくばゲートウェイつくば配車センターにて、大手飲料メーカーの配送拠点におけるトラック受付、配車業務、伝票管理などの事務作業全般を担当します。現場とドライバー、納品先企業、自社営業部との連携を通じて、物流の円滑な運営を支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細・窓口・現場管理業務：朝の開門作業（早番時）、施設内の簡単な管理、トラックドライバーへの受付、問合せ対応・関係各所との連絡・調整：納品先企業や自社営業部との連携によるスケジュール調整・配車・荷量マッチング：出荷飲料の荷量とトラックのマッチング、運行に必要な伝票発行・手配・伝票管理・データ入力：入出庫伝票の記入・仕分け・ファイリング、専用システムやExcelを用いたデータ入力 ■組織構成 20代・30代の若手メンバーが中心に活躍し、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力生活に欠かせない飲料を扱うため、祝日含めて年間通じて安定した仕事量があり、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。未経験や異業界からの転職者も多く活躍しています。 ■教育体制入社後は簡単な伝票チェックやシステム入力からスタートし、業務手順やシステム操作は丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です。 ■就業環境日曜固定休・平日休み（シフト制）でプライベートの予定も立てやすく、残業は15～20時間程度。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス事務職や物流管理職としての経験を積み、将来的には主任・管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力大手メーカー案件を中心に、安定基盤と長期的な成長機会を提供しています。福利厚生も充実し、働きやすい職場環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくばゲートウェイ住所：茨城県つくば市谷田部字長堀4459-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～252,000円＜月給＞ 220,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月分）、会社業績および個人評価による。残業代は別途支給、22時以降は深夜割増。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／つくば】倉庫内スタッフ/◆残業20H／夜勤無／茨城県内最大規模／大手取引多数
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【20代・30代活躍中／1962年創業の老舗企業で安定◎／ワークライフバランス重視している方におすすめ／子育て世代活躍中で配慮◎／つくば市を中心に現在31拠点、総延床面積7万坪と、茨城県内最大規模】 ■業務内容： ◇荷役・ピッキング作業カウンター式・リーチ式フォークリフトを使用した飲料製品の荷役とピッキングを行います。 ※ピッキングとは各注文先より注文を受けた商品・数量をピッキングリストに基づき店舗別に用意します。 ◇管理業務（事務処理含む）データ入力、伝票整理などを行います。 ■倉庫の特長：・倉庫の広さ：5700坪、1階建て・両面にトラックに下せる形となり倉庫の2方向空いているため、シーリングファンや扇風機付きのベストの支給等で働きやすい環境づくりを行っています。 ■シフトについて：・勤務時間パターンは1度決まったら固定となりますので生活リズムが崩れることはございませんのでご安心ください。・日曜日を固定休とし年間休日125日に合わせてお休みを採っていただきます。希望休を考慮しますので有給を使わずに好きなタイミングでお休みをとることができます。 ■働き方：・残業：月25時間程・夜勤無し・ワークライフバランス重視・子育て中メンバー活躍中・平均有給休暇取得日数：11.7日 ■当社について： “物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。 ■豊富な福利厚生：・介護休業制度・子ども育成サポート休暇制度沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。・社内転職制度希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくばゲートウェイ住所：茨城県つくば市谷田部字長堀4459-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～252,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 225,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計2.5ヶ月分※前年実績） ■フォークリフト無事故手当：0円～20,000円／月 ■簿記手当：0～3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＸエンジニアリング株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区神田和泉町2NXグループビル10F

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設立 2024年
従業員数 1,007名
平均年齢 -

求人情報全55件

【倉敷市/エリア職/転勤無】重量品輸送・建設のプロジェクト管理◆NXグループ◆内勤有

～プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス／あの大屋根リングの施工も手掛けた当社／社会インフラを支える巨大プロジェクトに挑戦しませんか／内勤業務も多い為体力任せでない長期就業が可能～＼この仕事の魅力ポイント★／ ◇施工管理経験をさらに高いレベルで、よりスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUP！ ◇一般的な現場では触れることが少ない最先端技術・特殊工法に携われる！ ◇一つとして同じ現場はない！扱うもの、場所、輸送方法などすべてのPJTが異なり、現場ごとの面白さや遣り甲斐十分！ ■業務内容：「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術＆機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎ また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。＜内勤業務＞・顧客との事前打ち合わせ・設計計画の作成～許認可のための折衝・CAD使用で図面の作成等＜外勤業務＞・現地調査や下見・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理 ■働く環境：・工期は1日～数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎ ・社宅が必要な場合は、個人負担1～2割で貸与可能です。 ■出張について：打合せや短期工事の場合は1～3泊を月2～3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月～半年になるケースもあります（手当4000円／日）ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎ また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。 ■キャリアアップ：現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎ 変更の範囲：会社の定める業務　転居を伴う転勤はありません。

＜勤務地詳細＞中国支店水島営業所住所：岡山県倉敷市南畝5丁目12番29号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～397,000円＜月給＞ 238,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与：年2回（6月、12月）手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さぬき市/未経験採用/エリア職/転勤無】施工管理★NXグループ／重量品輸送・建設／土日祝休

～未経験OK／NIPPON EXPRESSホールディングス／あの大屋根リングの施工も手掛けた当社。特殊なものや大型のものを運んで設置するまでの計画～社内外の手続き業務～現場監督までをお任せ～＼こんなことを手掛けている会社です／工場で使われる大型機械や、風力発電のあの羽や新幹線まで… 「すっごく重たくて大きなものってどうやって運んでどうやって設置されているんだろう？」当社は『運ぶ』と『建てる』の両方の機能を持った、専門技術サービスを提供しており、運ぶための特殊機材の選定・手配から、設置・建設されるまでの工事プロジェクトを取りまとめています ■業務内容：現場作業員ではありません！計画・申請作業など、オフィスワークと社外での現場管理が経験できます。＜まずお任せしたいこと＞先輩の指示の元、各案件の業務補助からスタート！現場調査から工事計画、人員や重機などの手配など、1年程は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。いきなり1人に！なんてことはないのでご安心ください◎ ＜将来的には…＞顧客企業と打ち合わせや現地調査・見積作成・工事計画～管理を実施。「計画や手配・指示・現場管理」することがお仕事なので、内勤業務もあります！現場で重たいものを運ぶ等、工事の実作業を行うこともありません◎ ＼未経験からこんなダイナミックなことにチャレンジ出来るの…？／元工場勤務の方や市役所勤務の方等、未経験の先輩が多数◎ 資格取得のためのサポートや研修も充実しており、AI時代にも負けないスキルも取得☆ また、社内外での調整やPJTを円滑に進めるための交渉・折衝力等も養われるため専門スキルに加えて、幅広くどこでも活躍出来る人材を目指せます◎ ■働き方：・工期は1日～数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生する場合もあります。・基本的に土日休みですのでプライベートを大切に働ける環境です◎ ■出張について：打合せや短期工事の場合は1泊~3泊を月2~3回、大型PJに携わっていただく時は年間3ケ月~半年になるケースもあります。（出張手当4000円／日）会社の費用負担でまだ見知らぬ土地へ行けたり、地域のお酒や食べ物を楽しんだり…そんな醍醐味が味わえることも魅力の一つ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県さぬき市昭和乙107番地21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～284,000円＜月給＞ 238,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与：年2回（6月、12月）手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リボン交通株式会社

道路旅客運送業

東京都江東区千石1-9-8

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

予約専用ドライバー／年収1千万円以上可／全員面接／3日で内定

配車アプリ「GO」から届く予約に対応し、お客様を目的地まで安全・快適にお送りする仕事です。＝＝＝ ◎未経験でも稼げる理由＝＝＝当社の稼働単価率は業界トップクラス！テレビCMでもお馴染みの配車アプリ「GO」から、毎日大量の配車依頼が届くため、安定した仕事量を確保。長距離・高単価の安定案件も豊富です！＜アプリからの予約・迎車依頼のみ＞ ★自分でお客様を探す必要がない！ ★スマホとナビ操作だけで完結 ★東京23区では1日5万件以上の配車依頼 ★1台あたり平均40回以上の配車も可能＜日本交通グループならではの強み＞ ★専用乗り場×法人契約でリピートも多数 ★全国1万社以上との法人契約 ★都内60カ所以上の専用乗り場あり ★六本木ヒルズ・東京ミッドタウンなど好立地の乗り場も多数＝＝＝ ◎頑張りは収入で還元＝＝＝売上だけでなく、接客や会社への貢献度を評価する社内表彰もあり。「稼ぎたい！」という想いに応える環境があります。＜年収例＞ 1100万円（入社3年目・トップ乗務員） 900万円（未経験入社・3年目） 800万円（未経験入社・1年目）勤続1年以上で、観光や介護送迎などを担当するプレミアム乗務員へのキャリアアップも可能。専門性が高まる分、さらなる収入アップも目指せます！＝＝＝ ◎“楽しんで育てる”文化＝＝＝学ぶ側だけでなく、教える側も楽しむことが当社の文化。あなたがのびのび働けるよう、指導担当の乗務員がしっかりとサポートします！＜入社後の流れ＞ ▼二種免許を取得（費用は会社で全額負担） ▼基礎研修（日本交通の総合研修センターにて接客方法や運転エリアの地理をレクチャー） ▼単独で乗務また、新人には先輩が30分程度の面談を実施。その日のルートや業務のアドバイスを受けられるため、未経験でも安心して成長できます◎

【転勤なし】本社／東京都江東区千石1丁目9-8 ※交通費規定支給

＜月収例＞月収70万円（月給40万円＋歩合給／入社2年目・乗務員）＼POINT／ ●未経験でも安心！1年間の給与保証 1カ月目～3カ月目：月給40万円 4カ月目～12カ月目：月給35万円「仕事に慣れて、しっかり稼げるようになるまで」を会社がサポート。給与保証期間が終わる頃には、安定した収入を得られるようになっています。 ●頑張りは収入にしっかり反映！接客サービスや日々の取り組みを評価する表彰制度をご用意しています。毎月の社長表彰では、受賞者に記念品とポイントを贈呈。そのポイントは年1回、年末に給与へ上乗せして支給されます。その結果、入社3年以内の社員の平均年収は約800万円！努力や成果が収入につながるため、高いモチベーションを持って働ける環境です。＝＝＝＝＝月給40万円以上（一律手当を含む）＋歩合給 ※歩合給は毎月支給します。 ※当社のタクシーは特別料金につきお客様単価は高水準！　歩合給もしっかり稼げます！＝＝＝＝＝

株式会社横浜ロジシステムズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区内神田1-15-2神田オーシャンビル301

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設立 2008年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【神田】物流営業◆ニッチ＆専門性◎静脈物流／社会貢献性が高い／土日祝休み・残業月10h

◇倉庫→現場ではなく現場→倉庫の回収の物流課題を解決するニッチかつ専門性の高い仕事◇ ◇未経験でも安心の教育体制／20～30代活躍中◇ ◇残業月10時間程度／年間休日120日／基本土日祝休み◇ ■職務概要：営業職として新規顧客の案件化及び、既存顧客の深耕業務をメインに担っていただきます。 ▼具体的には：顧客のニーズをヒアリングし、荷主様と運送業者様のマッチングを行い、実際に配車や物品の保管までの調整を担っていただきます。未経験の方でも、OJTを通じて業務に慣れていただけます。複数社の顧客を担当いただき物流業界の営業担当者として知識や経験を身に着けていただく予定です。 ■業務例： ◎大手通信建設業界の事例 5Gの電波塔・基地局建設が進んでいるため、3Gの撤去の仕事が来ております。電波塔撤去の一連の流れをお客様に提案していきます。 ◎全国チェーン店の事例レジの入れ替えのニーズがある全国チェーン店に向けて、レジを倉庫へ回収→廃棄するまでの一連の流れをお客様へ提案していきます。 ■働き方：残業は月10時間程度です。基本的に土日祝休みですが、緊急対応次第で出勤の可能性がございます。 ※振替休暇あり ※大震災の物資支援など緊急度の高い状況になった場合のみ休日出勤がございます。 ■組織構成：従業員は約20名で構成されており、30代の方が多い職場です。 ■魅力： ◎社長へ同行するため、お客様対応の仕方をはじめ、物流の専門知識やスキルを社長直下で身につけることが可能です。 ◎大手通信キャリア等がお客様先となっており、少数精鋭の中でも大手企業様との取引に携わることが可能です。 ◎トラックドライバーが少なくなる・運賃が上昇するなどの2024年問題の解決に向けてダイレクトに携わることが可能です。 ◎災害等の緊急時の物流にも携わることもでき、社会貢献性や社会的意義が非常に高い業務に携われます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-15-2 神田オーシャンビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ※昇給、賞与は能力及び会社の実績にて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪】物流オペレーター◆面接1回／英語活かせる／残業10H／年休124日／土日祝休／グローバル物流

～中国・アジア圏が強みのグローバル物流企業／面接1回／残業月平均10h以内／年休124日・土日祝休み～ ■業務内容： ASEAN諸国や中国その他アジアとつなぐ国際物流サービスを展開する当社にて、海外物流オペレーターとして、以下の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・海外物流フォワーディングオペレータ－業務（ブッキング後の貨物を引き渡しまでフォロー、上海事務所や海外代理店とのメール交信による情報入手と荷主への連絡）・見積作成・請求書作成・営業サポート ■当社の強み：中国、東南アジアの各主要港に24個のグループ支社があり、安定した経営基盤を有しています。通関士資格取得支援制度もあり、スキルアップが可能な環境です。 ■ワークライフバランスの両立が叶う働き方◎ リモート可、転勤なし、残業月10時間平均、年休124日などプライベートとの両立を図りながら就業が可能です。夜勤や休日出勤もございません。 ■当社について：中国・東南アジアを中心に世界各国へ広がるグローバル物流ネットワークを活用し、国際輸送をワンストップで提供する成長企業です。2024年に日本法人を設立したばかりの拡大フェーズにあり、組織づくりや事業成長を間近で体感できる環境があります。大手企業では得にくい裁量の大きさとスピード感のある意思決定が魅力で、国際物流の専門性を高めながら自身の市場価値を高められるフィールドです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区本町4-6-10 日東商事大阪ビル3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏2ヶ月・冬2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【期間限定社員】通関士＜英語活かせる＞／面接1回／残業10H・年休124日／ASEANに複数支社展開

～通関士の資格を活かして働く／入社1年後に年収700～800万円に到達することも可能／グローバル企業における通関業務に従事できるチャンス／面接1回／残業月10時間平均／年間休日数124日～ ■概要： ASEAN諸国や中国その他アジアとつなぐ国際物流サービスを展開する当社にて、通関業務全般をお任せします。 ■業務詳細：通関業務（輸出・輸入申告書等の作成、税関・省庁への提出）をお任せします。・貿易手続き全般の業務（特に、各種貿易書類から必要事項をNACCSに入力する業務）・顧客に依頼された輸出、輸入商品の通関書類作成・税関指示の商品検査対応・税関職員からの質問への対応・顧客対応・船会社への対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎チームワークを重視して働きたい、主体的に働いて貢献したい、という方からのご応募は大歓迎です。 ■組織構成：現在は4名のメンバーがおり、男性3名、女性1名、40～60代の社員が活躍しています。 ■当社の強み：中国、東南アジアの各主要港に24個のグループ支社があり、安定した経営基盤を有しています。通関士資格取得支援制度もあり、スキルアップが可能な環境です。 ■ポジションの魅力： ◎ワークライフバランスの両立が叶う働き方リモート可、転勤なし、残業月10時間平均、年間休日数124日などプライベートとの両立を保ちながら就業が可能です。もちろん夜勤や休日出勤もございません。 ◎実力をきちんと待遇に反映させられる制度入社後のパフォーマンス次第では、入社1年後に年収700～800万円に到達することも可能であり、個々の成果や能力をきちんと待遇に反映し還元しております。 ■当社について：当社は、複数のお客様の商品を1つのコンテナで輸送する輸出入LCL輸送サービスと、お客様の商品をコンテナで輸送する輸出入FCL輸送サービスを中心に、常にお客様に満足いただける正確かつ迅速な物流サービスを心がけ、グローバルネットワークの構築に取り組んでいます。また、ドアtoドアの輸出入一貫輸送サービスや、航空輸送サービス、大型機械等の特殊貨物輸送サービス、三国間輸送サービス等も展開し、お客様に最適な輸送手段をご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都東京都中央区新川1-6-11 9階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏2ヶ月・冬2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リベラグループ株式会社

海運業

広島県呉市中央1-4-24リベラビル

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設立 1974年
従業員数 674名
平均年齢 -

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【広島／呉駅】労務・給与社保◆海運・物流など国内外に展開◆年収700万～／残業20h・年休125日

【国内外の労務業務を幅広く経験／新オフィス・働きやすい環境／キャリアアップも目指せる事務職】 ■業務概要当社グループの労務業務担当として、給与計算や勤怠管理を中心に、人事管理や社会保険手続き、行政対応など多岐にわたる労務全般に携わっていただきます。まずは10日払・25日払の給与計算業務から着実にスタートし、グループ各社や関係部署と連携しながら徐々に業務範囲を広げ、国内外の拠点とコミュニケーションを取りながらグループ全体の円滑な人事労務運営を支えていただきます。 ■業務詳細・10日払・25日払の給与計算業務・勤怠管理や人事データの管理・更新・社会保険手続き（加入・喪失の届出等）・源泉所得税関連業務・健康診断やメンタルヘルス対応等、労働安全衛生法に基づく対応・その他、労務関連業務全般 ■扱うサービス給与計算・勤怠管理システムや各種労務管理ツールを活用し、効率的な業務運用を実現しています。 ■採用背景業績や事業の拡大に向け、スピード感を意識した組織改革のため、増員の募集です。 ■組織構成労務・給与社保担当（呉）：7名（副部長男性40歳、30代女性2名、派遣女性3名、新卒男性23歳1名） ■業務の魅力月平均残業20時間程度と働きやすく、リニューアル済みの快適なオフィス環境で、多様な業務を経験しながら労務の専門性を高めることができます。 ■教育体制入社オリエンテーションや各種研修、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境完全週休2日制、フレックスタイム制度、転勤なしでワークライフバランスが良好です。 ■想定されるキャリアパス労務のスペシャリストとして専門性を深めつつ、人事制度設計や管理職へのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は外航・内航海運、地域活性化事業など幅広い分野で事業展開し、安定した経営基盤と成長性を持っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央1-4-24 リベラビル勤務地最寄駅：JR線／呉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～450,000円＜月給＞ 440,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・経歴により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルプス物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市港北区新羽町1756

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設立 1964年
従業員数 1,736名
平均年齢 40.7歳

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【横浜／企業法務経験の方へ】法務／教育体制◎スキルアップ目指せる◎フレックス制あり／年休121日

【ロジスティードGの総合物流会社／自己資本比率59.2％（運輸業界平均約33.8％）の安定企業／土日祝休／年休121日／教育体制充実】国内外を問わず、保管・運送・輸出入といった物流機能を1社で担えるグローバル総合物流企業である当社にて、法務ポジションを募集します。 ■業務内容：契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応等幅を広げて頂きます。※契約書審査業務を中心に、ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます・経営課題検討、法令調査・法務教育・係争対応、登記業務・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携等 ■働く魅力：（1）キャリアアップ：様々な法務対応が求められることから、法務業務を幅広く経験できます（2）自己啓発給付金（年間10万円）：書籍購入、資格取得、講座参加などに活用可能（3）フレキシブルな働き方：在宅勤務/フレックス勤務も可能です(社内規定に準じる) ■組織構成：財務部コンプライアンス課 2名：メンバー 2名 ■当社の特徴：・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1～2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の4.5～5ヶ月分（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
海外物流拠点長候補◆海外勤務前提／中国・アセアン・北米・欧州いずれか／グローバル総合物流企業

【物流での海外駐在経験を生かす／拠点長経験がなくても応募可能／ロジスティードGの総合物流会社／自己資本比率59.2％（運輸業界平均約33.8％）の安定企業／土日祝休／年休121日／教育体制充実】 ■業務概要：国内での実習・研修等勤務経験（約1年～１年半程度を想定）を経て、海外拠点での管理業務に携わって頂きます。営業から人材マネジメント、経営とあらゆる事をお任せします。 ※現在海外拠点としては、中国・アセアン・北米・ヨーロッパなどに展開を行っております。ご経験がある地域をご相談する予定です。 ※海外拠点組織構成目安：日本人1～3名／現地従業員100人前後 ※1年～1年半後には、海外勤務になります。当面は本社(横浜)での勤務を想定しています。 ■魅力点：世界約15の国・地域に広がるグローバルネットワークの中で、売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行はもちろん、人材育成や組織づくり、収益管理など経営者視点で事業を推進できます。現地スタッフや顧客との関係構築を通じて拠点の成長を牽引し、自らの意思決定が事業成果に直結する大きなやりがいがあります。また、異文化環境でのマネジメント経験やグローバル経営スキルを身につけながら、アルプス物流の海外事業拡大を支える重要な役割を担えることが魅力です。 ■当社の特徴・強み：・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1～2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 710万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～570,000円＜月給＞ 360,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(直近支給実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

空港グランドハンドリング／未経験歓迎／研修充実／年休120日

航空機の到着・出発を地上から支える「グランドハンドリング業務」をお任せします。広大な滑走路、豪快なエンジン音。夕暮れや夜の空港が見せる景色は、毎日見ても飽きません。空港という特別な場所で、チーム一丸となってフライトを動かす。無事に送り出した瞬間の達成感は格別です！／お任せする内容＼ ★航空機の誘導（マーシャリング・プッシュバック）パドル（手旗）で合図を送り、到着機を所定の位置まで誘導します。航空機は自力で後ろに動けないため、出発時には専用車両で機体を押し出す「プッシュバック」も担当。巨大な機体が動き出す瞬間は迫力満点です！ ★貨物の搭降載（積込・取卸）専用機材でお客様の手荷物の積み込みや搬出を行います。 ◎1便あたり7～10名のチーム制協力し合うことを大切に進めましょう。 ★特殊車両の操作・点検コンテナを運搬するハイリフトローダー、航空機を牽引するトーイングトラクターなどの専用車両を操作します。 ◎普通自動車免許（AT限定可）があればOK！入社後の研修で運転方法を身につけ、敷地内での運転許可を取得します。 ★出発前の最終チェック機体周りの状態や忘れ物を指差し確認。整備は専門スタッフが行うため、大きな傷や部品の外れなど目視で分かるチェックが中心です。確認後は「いってらっしゃい」のハンドサインを送り、出発を見届けます！／未経験から空のプロに＼ ▼オンライン座学研修（4日間）当社での業務内容やポイントを丁寧にお教えします。 ▼OJT研修手荷物の仕分けや積み下ろし、タイヤの固定や安全コーンの設置など、難しくない作業からスタート。慣れてきたら、特殊車両の操作も少しずつ覚えていただきます。先輩がマンツーマンで教えますので、何でも質問してくださいね。あなたのペースで成長していきましょう！

【新千歳・成田・関西国際・那覇・中部国際のいずれかの空港／※希望を考慮して決定】 ◎社宅あり！U・Iターン、遠方からのご応募大歓迎！ ◎マイカー通勤OK（従業員専用駐車場あり） ■成田空港／千葉県成田市 ■新千歳空港／北海道千歳市 ■関西国際空港／大阪府泉佐野市 ■那覇空港／沖縄県那覇市　★2026年7月オープン ■中部国際空港／愛知県常滑市　★2026年3月オープン ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.7カ月分） ※経験・能力・年齢を考慮し、給与額を決定いたします ★成長するほど給与もアップ★ 「扱える特殊車両が増えた」「責任者を担当できるようになった」などできることが増えていくと基本給もアップ！成長が収入にも反映されるので、やりがいを感じながら活躍できます。

霞ヶ関モビリティ株式会社

道路旅客運送業

東京都千代田区霞が関3-2-1

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設立 2024年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全7件

【御殿場】レンタカーショップのスタッフ管理者◇正社員登用有／年休120日／週休2日／プライム上場G
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～未経験歓迎◎／平均年収1677万！安定×急成長を続ける霞ヶ関キャピタルグループ会社！／2024年設立のモビリティサービス企業♪～ ■業務内容：ラグジュアリーレンタカーショップでの運営・アルバイトスタッフの管理をお願いします！運営はお客様の受付から、車をきれいに保つ洗車、送迎まで、お店を支える幅広い業務です！また、管理者としてアルバイトスタッフのの教育や勤怠管理、シフト作成などもお願いします！＜具体的な業務＞・アルバイトスタッフの勤怠管理・受付・返却対応・洗車・車内清掃・車両チェック・出発前のご案内・ホテル・空港間の送迎・事務作業・SNS投稿・写真撮影（希望者のみ）＼こんな職場です♪／ ◎ 未経験スタート歓迎先輩スタッフが横についてサポート！分からないことはすぐ聞ける環境です♪ ◎ 穏やかな雰囲気接客時以外は、適度にリラックスしながら働けます！ ◎ 高級車に囲まれて働ける普段なかなか乗る機会のない車種に触れられるのも魅力♪ ◎ SNS好きも歓迎 Instagram投稿や写真撮影など、お店づくりにも関われます！ ◎ 人柄重視の採用経験やスキルよりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています！【取り扱い車種は…？】 ◎ A5コンバーチブル／Audi ◎ Z4／BMW ◎ アルファード／Toyota ◎ イヴォーク／Range Rover ◎ 718ボクスターGTS／Porsche ◎ G63／MercedesAMG などなど！ ▼高級車の運転が不安な方へ「高級車の運転は、万が一のときが心配…」という声をよくいただきますが、ご安心ください！保険完備で、運転前研修・同行研修を実施しています。いきなり一人で運転を任せることはありません。慣れてから少しずつお願いします♪ ▼こんな方が活躍しています〇車が好きな方 └ 高級車に囲まれながら働けます！〇接客が好きな方〇マネジメント経験を積みたい方〇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 └ 現在のスタッフも未経験スタートが中心！〇 SNS運用や写真が好きな方 └ Instagram投稿や撮影で、お店づくりに関われます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿場エリア住所：静岡県御殿場市駿東郡小山菅沼1851-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験◎霞ヶ関駅】総務アシスタント◇在宅OK／年休124日／土日祝休／残業20h程◇プライム上場G
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～未経験歓迎◎／平均年収1677万！安定×急成長を続ける霞ヶ関キャピタルグループ会社！／2024年設立のモビリティサービス企業♪／年休124日・土日祝休み・残業20hで落ち着いた環境～ ■業務内容当社の総務担当として主にアシスタント業務からご担当いただきます。経験豊富な先輩メンバーが丁寧に業務をサポートしますので、総務業務や事務職の経験がない方でもご安心ください！徐々に業務を覚えていただきながら、できる仕事を増やしていただけるとOKです！＜具体的な業務＞・社会保険、労働保険の手続き代行・入退社手続き・労務などの相談対応・給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応・稟議・契約書管理、社内規程整備、行政対応・福利厚生・社内イベント企画運営（全社会・懇親会等）・防災・BCP対応、社内コミュニケーション促進　など ■働き方：・年間休日124日／土日祝休み・残業は平均1日1h程度（月平均：20h程度）・リモートワーク可 ■一緒に働くメンバーについて当社は2024年に設立。現在は成長フェーズにあり、組織拡大を進める中で新たなメンバーを積極的に募集しています！未経験からスタートされる方も多数いらっしゃいますので、境遇が近い同年代の方と一緒にチャレンジできる環境が整っており、先輩社員によるOJTやサポート体制のもと、安心して業務を習得することが可能な環境です♪ ■当社について：当社は東証プライム上場の霞ヶ関キャピタル株式会社のグループ会社として2024年に設立。親会社の安定した基盤を背景にモビリティサービスやレース事業、自動車整備、車両運行サービスなど幅広い分野を展開しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,240円～248,220円固定残業手当/月：72,760円～101,780円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒガシトゥエンティワン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9

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設立 1944年
従業員数 693名
平均年齢 -

求人情報全18件

【東京】物流／営業企画開発（新規営業とセンター立ち上げ担当）※主任～課長クラス

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■職務内容：新規案件を獲得するための営業活動や、既存顧客に対する提案・折衝業務、物流センターの　管理をお任せします。　人員強化・新規開拓により当社の3PL事業を伸ばしていくため、新センターの立上げや、新規顧客の開拓は非常に重要なポジションです。 ■具体的には：【新規案件の分析および折衝】新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。【新規案件の構築】受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。【メンバーの育成（将来的に）】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業企画に所属する若手社員の育成 ※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。 ■入社後、まずは.. 商材の選定やマーケティングにより新規営業リストを作成し、テレアポ、DMなどで案件獲得をお願いいたします ■配属先：営業企画開発部 ■キャリアアップについて同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や新センターの立ち上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスも多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／茨木市】物流センター内配車・倉庫管理（総合職）※東証スタンダード市場G／土日祝休み

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容：当社の運輸・倉庫サービス部門にて、顧客対応や提案などの営業業務、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。 ■具体的には：【営業】新規顧客の開拓、物流提案/既存顧客への新規業務・改善提案をお願いいたします。まずは既存顧客を先輩社員から引継ぎ、OJTを通して成長いただき、状況をみながら新規営業にもチャレンジいただきたいと考えています。【配車管理】配送手段の検討／車両の手配／配送ルート作成／運行状況・交通状況の確認／ドライバーへの配達状況指示／他社の配車係との連携などといった業務を主に取り組んでいただきます。未経験でご入社された方も活躍されており、入社後丁寧に先輩社員がレクチャーいたします。【その他】倉庫内の入出荷管理、在庫管理、スタッフマネジメント、庫内の業務改善推進などの業務にも携わっていただきます。【将来的には】リーダー、管理者として責任のある役割、ポジションなどもお任せし、活躍いただけることを期待しております。 ■初期配属先：茨木総合物流グループ（大阪府茨木市）大手金属メーカーの非鉄金属部門の輸送サービスをメインに提供しているセンターとなります。管理職、営業、配車担当、倉庫作業職、ドライバー職など、総勢30名ほどの従業員が所属しております。これまでの物流経験・知識を生かしながら、まずは配車や倉庫管理業務をメインにお任せします。 ■キャリアステップ：当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨木総合物流グループ住所：大阪府茨木市横江2-8-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 95名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

年休120日以上／残業0～15h／グランドハンドリング業務
- NEW
＞＞＞スマホの方は、Pick up!ページもぜひご覧ください！当社では・手荷物の仕分け（ソーティング）・ランプハンドリング（航空機周辺業務）を担当して安全・スムーズな空の旅を支えています。 ■お任せするお仕事は… ━━━━━━━━ ▼手荷物ソーティングお客様の荷物を仕分け、コンテナに載せていく作業です。 ▼マーシャリングパドルやライトを使って飛行機を誘導する指示を行います。 ▼トーイングトラクターの運転荷物を搭載したコンテナを、特殊車両を使って航空機近くまで搬送します。 ▼ハイリフトローダーの運転コンテナをリフト付きの特殊車両で持ち上げ、機体の貨物室に設置します。 ※コンテナに入らない荷物（ベビーカーなど）は別車両で対応 ▼搭乗橋（PBB）の運転乗客が飛行機に搭乗するために、空港ビルと航空機をつなぐ通路を動かします。 ▼インターフォンコックピット内のパイロットとコミュニケーションを取って次のプッシュバックの準備を行います。 ▼プッシュバック飛行機が離陸する際、機体を後方へ押し出し、誘導路まで移動させます。高い技術が求められる、グランドハンドリングの花形業務です。未経験者であれば、手荷物の仕分けからスタートし、資格を取得しながら、少しずつ特殊車両の操作や航空機に近い業務に挑戦していけます。 ■ローテーションでスキルアップ ━━━━━━━━ 担当を固定するのではなく、さまざまな業務を経験しながら技術を身につけていくのが当社のスタイル。航空機の誘導では冷静な判断力、荷物の積み下ろしでは体を動かすことが好きな方など、それぞれの強みを活かすことができます。経験を積み、全体を管理するロードマスターを目指してください。

【転勤なし】羽田空港／関西空港／新千歳空港

■羽田空港月給 22万9,200円～ 43万円※ご経験を考慮のうえ給与決定高卒：月給22万9,200円～専門卒：月給24万9,200円～大卒以上：月給25万9,200円～ ※一律業績給2万9,200円（評価により変動）・地域手当10,000円を含みます。 ■関西空港月給 22万4,200円～ 42万5000円※ご経験を考慮のうえ給与決定高卒：月給22万4,200円～専門卒：月給24万4,200円～大卒以上：月給25万4,200円～ ※一律業績給2万9,200円（評価により変動）・地域手当5,000円を含みます。 ■新千歳空港月給 21万9,200円～ 42万円※ご経験を考慮のうえ給与決定高卒：月給21万9,200円～専門卒：月給23万9,200円～大卒以上：月給24万9,200円～ ※一律業績給2万9,200円（評価により変動）を含みます。試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー

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設立 2024年
従業員数 787名
平均年齢 -

求人情報全40件

【愛知・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日

【三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】物流業界での実務経験を活かし、企画や改善業務に挑戦したい方大歓迎！ ■当社について 2024年11月に三菱食品株式会社の物流事業を分社化して誕生した物流会社です。三菱食品グループが長年培ってきた全国400拠点超の物流ネットワークを承継し、設立2年目で売上約2,000億円規模を見込む安定した事業基盤を有しています。現在は食品物流を中心に事業を展開しておりますが、今後は医薬品・衣料品・日用雑貨などへの展開も推進しています。 ■業務内容物流センターの安定運営や改善活動を、ご経験や適性に応じて、以下いずれかをお任せします。＜物流センター運営管理＞・入出荷・在庫・ロケーション管理・日々の運営状況の確認および課題対応・納期遵守や品質維持に向けたセンター運営＜物流パートナー企業との連携・管理＞・協力会社との作業・配送スケジュール調整・業務品質や進捗状況の管理・トラブル発生時の対応や再発防止策の検討＜人員配置・作業環境の最適化＞・物量に応じた人員配置の検討・作業導線やレイアウトの見直し・安全性や作業効率向上に向けた改善活動＜物流改善・企画＞・生産性向上やコスト削減に向けた改善提案・実行・KPIや収支の分析を通じた運営改善・新規案件や業務変更時の運用設計・立ち上げ支援 ※荷役・配送業務は協力会社へ委託しているため、センター運営や改善活動などの管理業務が中心となります。 ■キャリアパス（1）ご希望や適性に応じて多彩なキャリア形成が可能です。センター長・物流管理責任者・物流営業・コンサルティング・物流戦略企画・SCM構築等、幅広いキャリアパスがあります。また本人の希望を相談するキャリア面談の場もあります。（2）エリア職と全国職は、自身のライフイベント等に合わせて計4回まで変更可能です。申請時期の制限はなく、変更時の条件もございません。 ■働き方・残業：平均20～30h ・勤務時間：7.5h ※センターは24時間365日稼働しておりますが、現場作業は物流パートナーへ委託しているため夜勤はありません。トラブル発生時は翌朝対応を基本としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知エリア住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～337,000円＜月給＞ 235,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社・在宅可】全国物流センターの品質・安全管理※三菱食品Ｇの安定企業／年休122日・フレックス

【三菱食品グループの物流事業が分社化／物流センターでの勤務経験を活かせる／年間休日122日・残業平均25hの抜群の働き方】 ■業務内容：・同社の提供する物流品質向上（安心／安全な物流）を目的とし、全拠点の物流センターへの法令対応指導、物流品質指導、安全管理指導、事故トラブル事象の管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・法令対応指導／業法遵守（13分類184種）（例／設備、建物、消防、危険物、電気、廃棄物など）改正物流効率化法対応・物流品質指導／在庫棚卸精度向上、商品鮮度／賞味期限管理に関する事項・安全管理指導／物流センター内の事故、配送時トラブル／事故に対する指導／啓蒙／全国パートナー企業への安全取り組み／ルールの展開 ■キャリアパス／ポジションの魅力について：・同社は管理職においてJOB型の人事制度を導入しており、ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場となっており、主体的なキャリア形成が可能な環境です。在宅勤務制度有、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は122日、安定した働き方と福利厚生が充実しており、平均残業時間は25時間程度と、腰を据えて働ける環境です。 ■配属先情報：・品質／安全管理部／2026年4月新設予定であり、3名～5名在籍想定 ■当社について：・株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～347,500円＜月給＞ 261,000円～347,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。・残業手当／残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｅｌｉｔｅ　Ｔｏｕｒｓ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県さいたま市南区辻8-6-5206

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

50～70代活躍中【週4在宅可】運行管理者/面接1回/デスクワーク中心/腰を据えて働ける/夜勤無
- 締切間近
◆◇運行管理者の資格をお持ちの方／IT点呼システム導入で出社は週1回でOK！デスクワーク中心で無理なく長期で就業が可能◎／2024年に設立した新会社／創業メンバーとして活躍できます！◆◇ ＜おすすめポイント＞・週4日リモート勤務OK！デスクワーク中心で無理なく働ける◎ ・50～70代活躍／運行管理者の資格があれば長期的に安定就業が叶う！・年収450万～！資格を活かしながら創業メンバーとして裁量大きく活躍できる環境 ■職務内容：当社は、訪日観光客を対象に専用ハイヤーによる移動サービスを提供しています。空港からホテル・観光地への送迎をはじめ、日帰り観光ツアーや期滞在中の移動サポートなど柔軟なサービスを展開していきます。そんな当社の運行管理者として従事いただきます。 ■職務詳細：・点呼の実施　※IT点呼システムを導入しています。・予約に基づいてシフト表作成（7名）・配車・営業所全般の運用・事故の対応 ※営業所内と在宅勤務のハイブリット／デスクワークが中心で無理なく働けます◎ ■組織構成：現在運行管理者の補助者が2名おります。運行管理者はこれから随時採用していく予定です！ ■入社後について：代表からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは現状の把握や周辺の地理などを確認いただくことからスタートになります。運行管理については社外にアドバイザーがおり、アドバイザーからも指導があります◎ ■求人の魅力： 2024年に設立した新しい会社です。そんな新しい会社で創業メンバーとして活躍ができます◎ 将来的には営業所長やキャリアアップを目指すことも可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県佐倉市新臼井田9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：2回（勤続年数1年以上が支給対象になります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソメック株式会社

海運業

東京都港区浜松町2-4-1

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設立 2025年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【東京】船舶仲介営業　◆海外出張有り／オリックスG×双日Gが手掛ける船舶仲介事業／福利厚生充実
- NEW
~オリックスグループ×双日グループの関連子会社／幅広いソリューション提案が可能／海運関連業務経験者歓迎~ 国内外の船主・造船所・海運会社とのネットワークを活かし、船舶仲介ビジネスをグローバルに展開する当社では、営業職を募集しています。双日株式会社より承継した事業基盤と、オリックス株式会社の出資による事業連携により、船舶の傭船や売買の仲介に加え、ファイナンス、事業投資と幅広いソリューションを提供します。 ■職務内容・船舶の傭船・売買に関する仲介業務・船舶ファイナンスに関する提案・契約支援・顧客への提案営業、契約交渉、成約後のフォローアップ・ブローカーとしての顧客ネットワーク構築・海運市場の動向分析とビジネスチャンスの創出 ■当社の強み・双日株式会社から承継した国内外の船主・造船所・海運会社との長年にわたる信頼関係・オリックス株式会社の船舶事業との連携による事業拡大・日本の海運業界を代表する船主、海運会社、造船所が株主として参画・多様な船型に対応可能な体制と、契約後の運航支援までカバーするサポート力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～640,000円＜月給＞ 305,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験、前職の年収、当社給与テーブル等を考慮の上、決定いたします ※2025年度夏季賞与実績：4.10か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京港区】労務人事／リーダー候補◆オリックス×双日の安定基盤／年収550万円～／フルフレックス

【勤怠精度の向上や制度改善を実務からリード／キャリアパス◎ 将来は評価制度づくりなど中長期的なキャリアパス】 ■業務概要担っていただくのは、約30名の社員を支える労務・人事機能の中核です。勤怠管理や入退社手続き、安全衛生の運用といった日常業務を堅実に回しながら、規程類の改善や採用実務など、会社運営に直結する領域にも携わります。会社の安心・信頼を守る役割として、安定した事業運営を支えるポジションです。 ■業務詳細〈まずお任せする業務〉・勤怠データの確認と不備の調整（社員→人事部チェック→シェアードサービス）・勤怠管理（36協定関連含む）、人事データ・システム管理等・給与計算を行う外部会社との連携と必要資料の整備・採用実務（面接調整等）／入退社の手続きおよび社会保険関連の対応・健康診断、ストレスチェックなどHR領域の運用管理〈ゆくゆくお任せする業務〉・就業規則や各種規程の改善・採用計画の企画・運用、研修制度の整備など・評価制度の見直しなど中長期施策〈商材について〉船舶仲介事業を軸にした専門性の高い商社機能を持つ会社です。会社の基盤を整え、社員が安心して働ける組織をつくる経験が手に入ります。 ■組織構成総務人事部は現在4名体制で、30代～50代が中心。業務本部長や統括役員、派遣スタッフなどが協力しながら業務を分担しています。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気で質問もしやすい環境です。 ■キャリアパス入社後は実務担当として業務を把握いただき、将来的には課長クラス、その後は総務人事部長を目指せる環境です。会社の成長フェーズに合わせて制度を整え、組織をつくっていく経験を積めるため、中堅層のキャリア形成にも適したポジションです。 ■企業の特徴母体にはオリックス・双日など大手企業が名を連ねており、経営基盤は非常に安定しています。また企業型DCや保養所など福利厚生も整備され、働きやすさと安心感を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～470,900円＜月給＞ 305,000円～470,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職年収、当社給与テーブル等を考慮の上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度冬季賞与実績＝4.15ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エースカーゴ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県野洲市妙光寺200-1

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設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【滋賀／野洲】配送スタッフ／家電・家具の配送～組立設置◆未経験OK・転勤無し／年休120日

■業務内容：当社にて配送スタッフ/ドライバー業務をお任せします。家電・家具の配送～組立設置をご担当。業務では2tトラックに2人で乗り、滋賀県内のお客様宅へ配送、組立設置(電気・建設工事なし)を行います。 ■特徴： ◎早く仕事が終われば『定時前』でも退勤可！ ◎配送もチームでサポートしあう体制。チーム内のメンバーで早く終わった班があれば、別の班をサポートする体制です。 ◎IT推進アナログ作業を排除した業務効率化で働き方抜群 ◎滋賀県内の配送が90%！県外への長距離配送など無く、日勤のみ ◎全トラックにパワーゲートが設置されており積み下ろしの負担少 ■教育体制：入社後会社負担で準中型免許取得可能。社員のほとんどが未経験入社で未経験の方でも半年～1年程度で独り立ちできる教育体制です。ルールや業務の進め方などをまとめていて学べる教育動画や、挨拶～説明～実施の検定試験など、未経験から着実にキャリアアップが叶います。 ■キャリアアップ：ドライバーから拠点管理のキャリアプランの他、弊社の別事業（運行管理・倉庫管理など）への将来的な異動プランもあります。キャリア成長の観点でも事業成長中で幅広いプランがあります。【モデル月収、年収について】入社1年目：月給28万円年収：380万円入社2年目：月給32万円年収：410万円入社3年目：月給40万円年収：500万円 ■当社について：当社は家電・家具の配送・設置／一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革／業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市妙光寺200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～234,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 186,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■成果手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

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船舶投資・事業のアセットマネジメント担当／年収700万円以上

当社は船主として船舶を保有・運航する投資会社です。一隻当たり数十億円規模の船舶投資案件を扱っており、近い将来数百億円規模の船主に成長する見込みがあり、その事業拡大に向けた仲間を探しています。今回募集するポジションでは、船舶投資案件における財務・投資管理業務から入り、近い将来は幅広くアセットマネジメント業務を担当いただきます。【業務内容詳細】 ■船舶保有SPCの経営・財務管理・事業計画および予算の策定・予実管理、資金繰り、キャッシュフロー管理・配当方針や資本政策の検討・借入契約におけるコベナンツ管理・投資家、金融機関、JVパートナー向けレポーティング・会計・税務・監査対応を含むSPC運営全般 ■船舶投資案件の財務モデリング・投資分析・Project Cash Flow、IRR、NPV、DCF等を用いた投資分析・船価、傭船マーケット、運営コスト等を踏まえた収益性評価・投資判断や資金調達を支える財務モデルの構築・更新 ■新案件のソーシングと組成・新規船舶投資案件の組成・国内外金融機関との資金調達・リファイナンス・JOLCO、SLB等を活用したストラクチャリング・傭船契約や各種契約交渉・新造船・中古船売買（S&P）案件の推進・投資回収戦略の立案・実行＜経験を活かして市場価値を上げる＞当初はファイナンスや会計・経理の経験を活かして当社の実務を幅広く経験、将来的には投資家・船主の立場から船舶アセットの価値最大化に携われます。また、金融機関や海外船主、海外ブローカーとの折衝や英文契約書レビューもお任せするため、グローバル人材としての成長も叶えられます。＜成長企業の中核メンバーへ＞当社は強固な安定基盤がありながら少数精鋭の組織です。現役職員3名は海運、船主、金融、会計、組織管理などの経験豊富なスペシャリストです。そのため、事業や組織作りにおいてスペシャリストと切磋琢磨して知識と経験を延ばしながら、裁量大きく関わっていただくことができます。成長フェーズにある当社を支えるコアメンバーとして活躍できます。

【転勤なし／駅チカ】本社：東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング3階　駅徒歩2分 ◎基本出社いただきますが、お子さんやご自身の体調不良等の場合、柔軟に在宅勤務も相談可能です。受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給55万円～70万円

コウキョウ物流システム株式会社

倉庫業・梱包業

東京都江東区平野2-11-5

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【門前仲町】物流自動化設備の法人営業（リーダー候補）◇新規事業参画／大型案件進行中／年休125日
- NEW
【日本国内で急速に需要が拡大する自動倉庫事業／営業・施工管理・事業開発に携わり新規事業立ち上げの中心メンバーとして活躍／低コスト×高品質の物流ソリューションを提供】 ■業務概要：当社は自動倉庫（AS/RS・シャトルラック等）を中心とした物流システムの企画・設計・販売・施工を手掛けており、今回、法人営業担当（営業リーダー候補）としてご活躍いただきます。新規事業の立ち上げ期に参画し、営業活動の中核を担うポジションです。顧客対応・見積作成・案件管理など、案件獲得から提案、導入まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細：・顧客（主に物流会社・小売業等）への自動倉庫・シャトルラック等の提案営業・ニーズヒアリング、現場状況や課題の分析、最適な物流自動化ソリューションの提案・見積書・提案書の作成、受注後の案件進捗管理・施工部門・中国製造拠点との調整、導入プロジェクトの進行・既存顧客へのフォロー、新規顧客開拓・市場動向や競合他社分析による営業戦略立案 ■扱うサービス：・自動倉庫（AS/RS）、シャトルラック、自動搬送設備等の物流システム・中国大手メーカーと技術連携し、国内の半額以下のコストで高品質な設備を提供 ■組織構成：・少数精鋭の組織で、日本側が営業・施工管理・顧客対応、中国側が製造を担う日中協業体制です。 ■業務の魅力：・成長市場である物流自動化分野の新規事業立ち上げに直接関われ、大型案件も進行中・事業拡大期のため裁量が大きく、営業戦略や事業づくりに主体的に携われます ■就業環境：・土日祝休、年間休日125日。残業は月10～20時間程度で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス：・営業リーダー、営業部門のマネジメント、事業開発責任者へのキャリアアップが可能 ■企業の特徴/魅力：・日本市場に最適化した物流自動化設備を「手の届く価格」で提供し、物流インフラ高度化に貢献する企業です。・日本では、・労働力不足・EC市場の拡大・物流現場の自動化ニーズの高まりにより、自動倉庫の導入が急増しており、成長市場で新規事業の立ち上げメンバーとして参加いただきます。・すでに大型案件が進行している中事業づくりに直接関われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：東京都江東区門前仲町1-9-5 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～640,000円＜月給＞ 500,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月額給与×12ヶ月＋賞与（年2回、各1か月分）で構成。インセンティブ制度あり（30万円～100万円程度、別途支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＮＩＧＯ８株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都世田谷区上馬1-17-5

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【1都3県／転勤なし】配送社員◆地域に根差して活躍／食料品・日用品クイックコマースのスタートアップ

■募集背景：当社は、クイックコマースを軸に事業を急拡大しており、関東・中京・関西エリアを中心に約100拠点展開しています。さらに大手流通企業との提携も進み、即時配達のインフラとしての品質向上がより求められるフェーズに突入しています。ご利用者様には、小さなお子様がいてスーパーまで出かけにくいご家庭、ご高齢で重い荷物を運ぶのが難しい方、介護や看病でご自宅を離れられない方が多くいらっしゃいます。配送員は、そうした「買い物に行けない」という日常の困りごとに、直接応える役割です。この仕事の価値は、速さや効率だけでは測れません。同じ地域を継続して担当し、お客様の顔と暮らしを知ったうえでお届けできることが、当社のサービス品質を支えています。そのため本ポジションは、転居を伴う転勤のない「地域採用」として募集します。ブランクのある方、これまで別の業界で働いてきた方も歓迎です。人と接することを大切にできる方に、地域に根ざした働き方をしていただきたいと考えています。 ■業務内容： ◇配送（主業務）ご注文いただいた食料品・日用品を、担当エリア内のお客様のご自宅までお届けします。1回あたりの配達距離は短く、同じ地域を繰り返し回るルート配送です。勤務時間の大半をこの配送業務が占めます。 ◇付随する業務上記の配送を行うにあたり、以下も併せて担当いただく可能性があります。・配達前の商品準備（ピッキング・梱包）・お届け先や店頭でのサービスのご案内 ■当社について：日本発の食料品・日用品のクイックコマースのスタートアップです。圧倒的なスピード感での事業展開を進め、現在は関東・中京・関西にサービスエリアを拡大してきました。ダークストアという配達専門の倉庫から事業をスタートし、現在は大手流通企業と提携し、10,000品目以上の商品を100箇所の拠点から最短40分～70分でお届けしています。今後は、食に関わるあらゆる分野にチャレンジし、クイックコマースのワンストップショッピングの価値を増やし、買い物難民といった社会課題を持続可能な事業モデルによって解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 1都3県エリア住所：東京都、神奈川、埼玉、千葉受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円固定残業手当/月：31,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験◎配達ドライバー】正社員／面接1回◆食料品・日用品等のネットスーパー事業◆1都3県／転勤無

【未経験歓迎◎配送ドライバー◆正社員／転勤無／残業20h程◆大手スーパーの商品を個人のお宅へ配達◆安心のフォロー体制◆元販売店員やアルバイト経験のみの方も活躍中】 ■業務内容： ◇配送・ピッキング業務大手スーパーの商品をネットでご注文いただいたお客様のご自宅へお届けする配送ドライバーです。配送する商品は食料品や日用品が中心。専用アプリで配送先を確認しながら、決められたエリア内で配達を行います。長距離運転や深夜配送はなく、地域のお客様へ商品をお届けする仕事です。・配送件数：1日20件～30件、多くて40件ほどです。・配送距離：店舗から半径６～７km ・配送の特徴：生鮮品が多くお客様が在宅の場合が多いです。・積み下ろし方法：手積み手降ろし ■フォロー体制：入社後は、配送未経験の方でも安心してスタートできるよう段階的に研修を行います。・座学研修（2～3日）・商品ピッキング研修　・先輩との同乗研修（5回程度）一人立ち後も、配送中のトラブルやお客様対応については専任のサポートチームへいつでも相談可能です。商品の破損や配送先でのお困りごとが発生した場合も、指示を受けながら対応できます。販売スタッフ、アルバイト、保育士など20代から50代まで様々なご経歴の方が活躍されています！ ■こんな方におすすめ：・運転が好きな方・コツコツと仕事を進めることが好きな方・人と接することが苦にならない方・安定した正社員として長く働きたい方・成長企業でキャリアを築きたい方 ■当社について：日本発の食料品・日用品のクイックコマースのスタートアップです。圧倒的なスピード感での事業展開を進め、現在は関東・中京・関西にサービスエリアを拡大してきました。ダークストアという配達専門の倉庫から事業をスタートし、現在は大手流通企業と提携し、10,000品目以上の商品を100箇所の拠点から最短40分～70分でお届けしています。今後は、食に関わるあらゆる分野にチャレンジし、クイックコマースのワンストップショッピングの価値を増やし、買い物難民といった社会課題を持続可能な事業モデルによって解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 1都3県エリア住所：東京都、神奈川、埼玉、千葉受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,600円固定残業手当/月：35,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。