17ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

三和交通株式会社

道路旅客運送業

宮崎県西都市御舟町1-83

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設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全3件

※ミドルシニア活躍※【宮崎市】経理担当◇転勤無し／65歳まで安定就業／残業10H／面接1回◇

■業務内容：タクシー・バスに関する経理業務をメインに、総務の業務もお任せします。専門的な知識がなくても基礎知識があれば活躍できる環境です。 ■具体的な業務例： ◎売上管理（専用ソフトへの入力） ◎経理業務（銀行用務、請求書整理） ◎労務管理 ◎各種書類作成 ◎電話対応 ◎その他付随する業務 ※財務・労務業務で専門性が高い分野は外部委託していますので、基本的な知識があれば大丈夫です。 ■業務の特徴：お任せしたい業務は経理業務になりますが、専門性の高い分野は外注しておりますので、仕分けに関する知識があれば早期にキャッチアップできます。 ※業界経験がなくても、事務職のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三和交通グループ本社住所：宮崎県宮崎市鶴島3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,500円～184,000円固定残業手当/月：13,600円～16,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 173,100円～200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
地域を支えるタクシードライバーに！（養成制度あり）◆宮崎で腰を据えて働く／65歳まで活躍できる環境◆

タクシー、バス、観光、福祉・介護、救急車などの事業を通じて、宮崎県の地域の生活を支えるインフラを提供している当社にてサービスをさらに拡充すべく【タクシー乗務員】を募集致します！ ■お任せする業務：・タクシー乗務員業務・その他、付随業務ナビ配車、ＧＰＳ無線を全車両に搭載地理が不安な方も安心して運行できます。また、未経験の方には丁寧に指導します。 ■養成乗務員制度有：二種免許をお持ちではない方は、当社指定の自動車学校へ通って頂きます。 ※費用については会社負担いたします。（会社規定あり） ■採用背景タクシー、バス、着地型観光、福祉・介護事業、救急車事業と地域の方々の生活のインフラになるべく、M&Aを通じて多角的に事業展開している同社。旅行業を取得し、国内外からの観光客の誘致による地域活性化にも取り組んでいる。特に台湾を中心にアジアからの誘客にも力を注ぎつつあり、新たな事業展開を常に検討、実施してくことが求められている状況です。県内知名度、高いシェアをもっており、地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、サービス提供に従事して頂く人材を迎い入れ、事業拡大を積極的に行っていきたいと考えております。 ■当社の魅力：・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番） ≪企業理念≫ 『人に優しく、人と社会に役立つ地元企業』を目指します。人に優しくとは、お互いの人間性や人格を尊重し合い、お互いを大切にすること。人と社会に役立つ地元企業とは、地域の人や社会から必要とされる企業のこと。私共は、企業理念にもとづきニーズに合わせた良質な接客、輸送サービスの提供に努め、お客様をはじめとした地域社会において、その存在が無くてはならないとされることを目指します。 ■三和交通グループの企業HP： https://www.30-gr.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三和交通　西都本社営業所住所：宮崎県西都市御舟町１丁目８３番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宮崎タクシー本社営業所住所：宮崎県宮崎市鶴島３丁目２４番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞小林本社住所：宮崎県小林市本町９４番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～360万円＜賃金形態＞その他歩合制賃金＜想定月額＞ 188,000円～300,000円＜昇給有無＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝生倉庫

倉庫業・梱包業

福岡県筑後市大字西牟田6105

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／筑後市】ドライバー※未経験歓迎／資格取得の支援体制あり／転勤なし

～未経験歓迎！コミュニケーションスキルが活かせる環境で資格が取得も目指せる／「お米のサブスク」で注目を集めるカネガエグループ～ ■業務内容：当社にて、ドライバー業務を担っていただきます。 10ｔトラックにて九州圏内・山口エリアへのお米の配送業務です・使用するトラックは箱車又はウイング車となります。・手積手降ろしは少なくほぼ、リフトによるパッレットでの積降ろしです。・バラでの積み降ろしやパレットでの積み降ろしなど、納品先によって決まっています。　　　　 ■教育体制：経験豊富な技術者にてOJTや座学にて教育を予定しております。未経験からでも安心して知識を得ることができる体制です。資格取得支援制度もございます。 ■企業の特性：米穀集荷、加工及び販売を主軸事業とし、昨今話題になっているお米の供給についても課題解決に取り組んでいる、株式会社カネガエのグループ会社です。近年、食品業界では異物混入問題など安全面において環境整備を求める傾向がより一層高まってきており、顧客からの具体的な経緯の調査・具体的な改善策などの明示に応える機能として衛生管理事業部を立ち上げる等、業界内でも注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑後市大字西牟田6105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井パッケージ株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市三国町黒目21-1

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設立 1982年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福井・坂井／所長候補】現場マネジメント・運営管理（アルミ製品梱包業務）＜50代活躍中＞年休131日

【アルミニウム製品の梱包業務を担う請負企業で所長候補を募集／経営体質改善や現場利益率向上の推進役／組織運営・業務改善に携われるポジション】 ■業務概要当社はアルミニウム製品の梱包業務を請け負う企業であり、今回、現所長の退職に伴い、現場運営全般を統括する新たな所長候補を募集します。主なミッションは、現業の安定運営だけでなく、経営体質の改善や利益率の向上など経営的観点を持った現場マネジメントです。 ■業務詳細・アルミニウム製品の梱包現場における業務全体の管理、工程・進捗管理・現場スタッフ（約70名）のマネジメント、勤怠・安全・衛生管理・顧客企業との折衝や報告業務、品質・納期の確保・現場改善案の立案と実施（作業効率化、コスト削減、品質向上）・収益性向上のための各種施策の推進、数値管理、業務プロセスの見直し・経営層との連携による現場課題の抽出と解決 ■扱うサービスアルミニウム製品の梱包業務を中心に、顧客製造所の製品出荷に不可欠な工程を担います。 ■組織構成現場スタッフ約70名体制。現所長退職後のマネジメント体制強化を図ります。 ■業務の魅力現場運営にとどまらず、経営課題解決にも携わり、組織や仕組みづくりに貢献できます。自らの提案が現場改善や利益率向上に直結するやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に現場での業務習得をサポート。現所長や経営層からの引き継ぎ期間も設けます。 ■就業環境福井県坂井市の製作所内勤務。安定した業務基盤があり、腰を据えて取り組めます。 ■想定されるキャリアパス所長として現場運営を担った後、経営幹部や複数拠点の統括管理など、将来的なキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力アルミニウム製品の梱包請負で確かな実績を持ち、安定した経営基盤のもと、今後はさらなる経営体質強化・利益率向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/坂井】アルミ試験片加工スタッフ◆年間休日131日◆ワークライフバランス配慮◆転勤なし

【転勤無・UIターン歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：アルミ製品の試験片作成業務を担当し、高品質な製品を支える役割を担っていただきます。 ■担当業務：・アルミ板の切断作業・マシニング機械を使用した試験片の作成 ■業務内容詳細：・本ポジションでは、アルミ製品の試験片作成業務を担当していただきます。具体的には、指定のサイズにアルミ板を切断する作業や、マシニング機械を使用して高精度な試験片を製造する作業を行います。これらの作業を通じて、製品の品質を保証する重要なプロセスを担っていただきます。・作業は集中して行うことが多く、黙々と作業を進めることが好きな方に向いています。 ■キャリアパス：・研修期間（試験片作成の基礎を習得）→ 実務担当（担当業務を一人でこなす）→ チームリーダー（チームの指導・管理） ■モデル年収： ■モデル年収 30歳・経験６年／配偶者・子１人、役職有、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与） ■働き方、就業環境：・当社では働きやすい環境を整えています。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。午前と午後に集中して作業を行い、昼休憩でリフレッシュすることが可能です。 ■仕事の魅力：この仕事の魅力は、製品の品質保証という重要な役割を担う点にあります。高精度な試験片を作成することで、製品の安全性と高品質を支えることができ、やりがいを感じることができます。また、先輩のサポートを受けながらスキルを身につけられる環境が整っており、成長を実感しながら働くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 206,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内容（交代勤務）・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社七城観光バス

道路旅客運送業

熊本県菊池市七城町小野崎946-1

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設立 1995年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本県菊池市】運行管理者／未資格保有者歓迎！◆旅客運送の安全運行を支える◆育休取得◎／土日休

■募集概要：当社は、熊本県菊池市でスクールバスや観光貸切バスを運行し地域に貢献する安定企業です。定年退職に伴う運行管理者の募集となります。従業員専用の無料駐車場を完備。マイカー通勤可能です。腰を据えて働けます。 ■仕事内容安全で確実な運行を行う当社にて運行管理者をお任せします。具体的には、本社で管理する約30台のバスの運行状況を把握し、乗務員が安心して出庫できるよう点呼や指示書作成などのサポートを行います。 ■業務内容・点呼、アルコールチェック、乗務員の詳細な健康状態の確認、日報入力管理・運行指示書の作成・事故と故障発生時の対応・配車と勤務割や労務管理・新人OJT（点呼・指示書作成、関係法令に関する指導）の実施・運行遅延や事故、ヒヤリハットデータの収集と原因分析・行政対応（監査・報告）未資格者の場合、業務の完遂度／協調性／正確性が満たされているかを評価していきます。 ■キャリアパス：メンバー→シニアメンバー→リーダー→マネージャーとキャリアアップできます。乗務員満足度の向上、チームミスの削減、事故・トラブル削減などの成果／頑張りに応じて評価をしていきます。 ■配属先：運行管理課への配属。お互いに手厚くサポートし合う、非常に風通しが良い誠実な組織体制です。 ■魅力：【安全で確実な運行を支え、地域の安心を守るやりがいのある仕事】当社の運行管理課は、乗務員やお客様、そこで暮らす地域の安心を守ることで、移動の価値と会社の信頼をつくる重要な役割を担っています。乗務員が安心して出発できるよう、誠実なサポートをお願いします。【明確なキャリアパスと会社のサポート体制で成長を実感】社内ではレベルに応じた役割や行動指標、評価基準が詳細に定義されており、「次に何を伸ばせばいいか」が曖昧にならない仕組みを整えています。半年に一度の面談で成長の方向性を一緒に確認し、次のアクションを設定します。【お互いを支え合う誠実な組織風土とチームワーク】現場負荷を軽減するため、配車担当との事前調整やスムーズな連携を大切にしています。トラブル発生時にも落ち着いて対応できるよう、マニュアルの整備や標準化を進めており、チーム全体でミスを削減する取り組みを行っています。変更の範囲：当社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市七城町小野崎946-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月～23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県菊池市】バス営業所長◆旅客運送業の拠点運営・スタッフマネジメント◆月給40万円～／土日祝休

■募集概要：当社は、熊本県菊池市でスクールバスや観光貸切バスを運行し、地域に貢献する安定企業です。定年退職に伴う営業所長の後継者募集となります。経営陣に近いポジションで、大きな裁量を持って組織運営・改善に携われます。 ■業務内容：地域の移動を支えるバス運行を行う当社にて、営業所長（課長クラス）をお任せいたします。具体的には、営業所の戦略立案や売上・予算の管理、乗務員等の労務・安全管理、他部署との連携など運営全般を行います。 ■業務詳細：・営業所・販売課の戦略立案、売上・利益の予算管理、大口顧客との強固な関係構築および定期ミーティングの実施・運行管理、整備、人事など各部署との円滑な連携・全体調整業務・乗務員への勤務割の作成、休憩・負荷管理、労務リスクマネジメントの徹底・安全向上・事故削減プロジェクトの主導、安全KPIの適正評価・行政対応（監査、報告、是正対応）の責任者業務全般 ■配属先：営業所（販売課や運行管理課等と連携）への配属。経営陣と非常に近い距離で組織を動かせます。 ■魅力：【現場と経営の両面を理解し、地域の安心と会社の未来をつくる魅力的な仕事】当社の営業所長（課長クラス）は、貸切観光バスやスクールバスの運行を通じて地域の移動を支える営業所全体の運営・管理を担う重要ポジションです。乗務員や事務スタッフが安心して働ける環境を整え、安全で確実な運行を実現することで、移動の価値と会社の信頼を確固たるものにしていきます。【明確なキャリアパスと評価基準で裁量を持って挑戦できる環境】社内ではレベルに応じた役割や行動指標、評価基準（課の売上・利益、顧客満足度、組織改善の成果）が詳細に定義されており、「次に何を伸ばせばいいか」や期待される成果が非常にクリアです。経営陣と密に連携しながら、年間安全計画の策定や業務改善プロジェクトを主導できます。【他部署と連携し、繁忙期の負荷を最適化する高度なチームマネジメント】整備課や販売課、人事など、他部署との連携を強化し、組織横断での調整をスムーズに行うことが求められます。乗務員から信頼される誠実なコミュニケーションを大切にしながら、数字で語れる組織運営を力強く推進してください。変更の範囲：当社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市七城町小野崎946-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の指定する場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当50,000円、資格手当5,000円（一律支給） ■賞与：年2回（計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサカタクシー株式会社

道路旅客運送業

群馬県前橋市三俣町1-5-14

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設立 1951年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可【群馬県前橋市】タクシー会社の管理業務◆年間休日116日／幅広く携われる地域貢献型ポジション
- 締切間近
◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／創業75年／地域密着の老舗タクシー会社で経営を支える管理スタッフ／資格取得支援制度あり／地域に根ざしたタクシー会社の経営を支える管理スタッフとして、運行・労務・配車など幅広い業務に携わり、会社全体の効率化やサービス向上にも貢献するポジション◆◇ ■業務概要当社の管理業務スタッフは、運行管理、労務管理、配車、整備、総務など多岐にわたる分野で活躍し、現場と経営の両面から会社運営を支えます。 ■採用背景業況が順調に推移し、バックオフィスに次世代のタクシー経営を支える中核メンバーを採用したいため。 ■業務詳細主な業務内容は、ドライバーへの点呼や勤務状況の確認、運行状況の把握および安全指導、配車依頼への対応、車両の定期点検スケジュール管理や整備業者との調整、営業活動のサポート、採用活動の補助、社内規則整備や業務改善提案など多岐にわたります。各種社内システムの運用や、ITを活用した業務効率化にも取り組みます。 ※総務・企画のお仕事が7割、運行管理業務が3割 ■主なサービスマタニティタクシー、キッズタクシー、マイタク、空港タクシー、ミニバン、スマホアプリ「GO」 ■車両数ハイグレードHV 2台ミニバンHV 53台普通HV 9台 ■組織構成本ポジションを担当しているのは60代男性2名ドライバーは70名（20～70代） ■業務の魅力資格取得支援制度が充実しており、未経験から国家資格「運行管理者」など専門資格の取得を目指せます。地域貢献や業務改善による達成感も大きい環境です。 ■教育体制入社後は先輩社員からOJT、補助業務からスタートになります。資格取得講習や受験費用も会社がサポートします。 ■就業環境年間休日116日・週休2日制（曜日応相談）、マイカー通勤可福利厚生や各種手当も整っています。 ■想定されるキャリアパス運行管理者などの専門資格取得後は、将来的にマネジメントや経営層へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力昭和25年創業依頼、順調に業績を伸ばしている業界きっての老舗企業です。地域に根ざした安定経営のもと、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市三俣町1-5-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,600円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 285,600円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■手当2万円（職務手当） ■手当（該当者に支給されます）：深夜割増手当、役職手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野県トラック交通共済協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

長野県長野市大字南長池710-3長野県トラック会館1F

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設立 1976年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【長野市】＜シニア層活躍中！＞自動車損害補償事務◆残業ほぼなし／土日祝休み／年間休日125日

～知見を後進育成に活用◎70代活躍実績あり／地域の物流インフラと安全を支える組織で安定性◎／有給休暇が希望通り取得しやすい環境／育児休業や介護休業などの実績あり／土日祝休み／年間休日125日／扶養手当あり～ ■概要：トラック運送事業者向けの交通共済における、交通事故の受付から調査、示談交渉、補償手続き全般をお任せします。幹部候補として、組合員の交通事故に関する実務対応だけでなく、スタッフの育成を担うことのできる経験豊富な方にお越しいただきたいと考えています。 ■具体的には：・事故受付および状況調査・損害額の算出と示談交渉・担当スタッフへの指導・育成など ■しっかりとした教育フォロー／先輩スタッフからの引継ぎあり：・現在、対人・対物部門それぞれに専任の幹部職員が在籍しています。・入社後は既存の幹部職員から丁寧な教育や業務の引き継ぎを受けられるため、スムーズに業務が行える環境です。・将来的に両部門を統括するポジションへとステップアップできます。 ■アクセスについて基本的には車でのアクセスとなりますが、直近近隣に大型商業施設ができた関係でバスでも通勤可能です。また、転居者には引っ越し手当も検討可能ですので、ご相談ください。 ■当社について：・長野県トラック交通共済協同組合は、長野県内に事業所を有するトラック運送事業者が出資して設立した営利を目的としない事業協同組合で、地域の物流インフラを根底からしっかりと支えています。・安定した経営基盤を持ち、通常残業もなく有給休暇も希望通り取得しやすいなど、腰を据えて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字南長池710-3 長野県トラック会館1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～334,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞ 303,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役付手当 ■該当者には扶養手当（2,000円～5,000円）など支給 ■賞与：年2回（前年度実績4.50ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社平田通商

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山形県酒田市砂越字中台34-5

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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【酒田】事務系総合職＜運行管理＞◆転勤なし／残業5H／食品専門の運送会社◆

～運行管理資格取得でキャリアアップ◎/転勤なし/日勤のみ/未経験から始める事務職/ほぼ定時退社でワークライフバランス◎～ ■職務概要：冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、運行管理者として運送の運行管理とドライバーの配車管理の業務を担っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・ドライバーの乗務割の作成・乗務記録の管理・休憩・睡眠施設の保守管理・ドライバーの指導監督・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労、健康状態等の把握安全のための指導など・荷主との電話対応、伝票整理、PC入力作業　等 ■就業環境：・夜間は専任スタッフが対応しているため、日勤の業務のみとなります。・残業は月5時間程度で、基本的には定時退社していることが多いです。 ■入社後について：ご入社後は先輩社員からOJT形式で業務知識や流れを教わります。将来的には管理職を目指していただくことを期待しております。 ■組織構成：配属の運行管理部門は5名在籍しており、平均50代のベテラン社員が活躍中です。42名のドライバーの配車や運行の管理を担います。 ■当社について：・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴：当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制（（1）常温（ドライ）、（2）冷蔵（チルド/5℃～マイナス15℃）、（3）パーシャル（生肉など/0℃～2℃）、（4）冷凍（フローズン/マイナス18℃以下）をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字中台34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 251万円～319万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,600円～216,000円固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,600円～236,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度の支給実績;：月給1か月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～） ■手当：・資格手当（運行管理者）：1万円/月・役付手当（該当者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【酒田】ルート営業◆転勤無し／土日祝休／残業5H／食品配送専門の運送会社◆

～未経験から活躍できる環境／既存顧客メインで営業のしやすさ◎／～ ■職務概要：山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社である当社にて、荷主に向けた法人営業をご担当いただきます。【業務詳細】・営業スタイル：ルート営業・取引先：当社のお取引先は、荷主である食品メーカー等です。冷凍車で加工食料品をスーパー、ドラックストア、問屋、量販店等へ運ぶための契約ややり取りを行います。・業務のポイント：案件をいただいてから、ドライバーの輸送スケジュールを踏まえて、輸送日程の調整やお客様へのご提案、社内調整をいただきます。・エリア：山形県内をはじめ、宮城県、福島県、岩手県など東北一円・出張：営業先により日帰りや泊りで出張するなど対応しております。 ■採用背景：今回は営業体制今日kのため、増員で募集しています。育成する環境が整っているので、未経験から安定した会社で営業スキルを身に着けたい方・手に職つけたい方を求めています。 ■キャリアビジョン：・入社当初は当社サービスや業界知識を教わりながら業務を覚えていきます。・先輩社員と同行訪問などを通して営業に関する業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■当社について：・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴：当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制（（1）常温（ドライ）、（2）冷蔵（チルド/5℃～マイナス15℃）、（3）パーシャル（生肉など/0℃～2℃）、（4）冷凍（フローズン/マイナス18℃以下）をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字中台34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 251万円～306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,600円～216,000円固定残業手当/月：11,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,600円～236,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度の支給実績;：月給1か月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～） ■手当：・役付手当（該当者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋田三八五流通株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

秋田県秋田市土崎港相染町字西山根1-1

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設立 2003年
従業員数 140名
平均年齢 54.2歳

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【秋田市】自動車整備士◆出張・転勤無し/UIターン歓迎/残業10時間程度/日祝休み◆三八五グループ

～秋田県を中心に物流事業を展開/マンツーマンでの充実した研修体制/別職種への異動なし～ ■職務概要：当社の自動車整備工として、下記業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・自社車両（中型・大型トラック）の整備・一般顧客の普通自動車の整備・大型・中型トラックや普通自動車の車検整備・その他、付随する整備業務 ※取り扱い車種は自社車両の中型・大型トラックが7割程度、一般顧客からの普通自動車が3割程度となります。 ■入社後について： 2人ペア制で業務を進めるため、初めての方でも安心して仕事に取り組める環境が整っています。入社後はOJT形式で先輩社員から丁寧に指導を受けられるため、未経験者でもスムーズに業務を習得できます。 ■組織構成：整備部門は現在4名の社員が活躍しており、平均年齢は50代です。 ■就業環境：・入社後に整備士資格や大型自動車免許の取得などの各種資格取得を目指すことが可能で、会社補助制度あるため、スキルアップも目指せます。・自社工場内のため屋内での作業となります。また、冬期は暖房を設置しております。・休憩は昼休みと10時と15時の小休憩があり、休憩室も完備しております。 ■当社について：当社は三八五グループの一員として、秋田県を中心に物流事業を展開している会社です。一般貨物自動車運送事業、倉庫業など、物流に関する幅広いサービスを提供しています。 ■特徴： ◇地域密着型：秋田県内に根差した企業として、地域産業への深い理解と、長年の実績に基づいた信頼性の高いサービスを提供しています。地元の企業との連携を密にし、地域経済の発展に貢献しています。 ◇多様な物流サービス：一般貨物自動車運送事業、倉庫業、引越事業など、幅広い物流サービスを提供しています。お客様のニーズに合わせて、最適な物流ソリューションを提案することができます。 ◇三八五グループの一員：三八五グループのネットワークを活かし、秋田県内だけでなく、全国規模での物流サービスも提供可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市土崎港相染町字西山根1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：89,000円～143,000円その他固定手当/月：101,000円～107,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：130,000円～） ■固定手当内訳：・業績加給手当10,000円～15,000円・職務業績給手当91,000円～92,000円 ■その他手当：加給手当：20,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社十和観光

道路旅客運送業

茨城県つくばみらい市細代408-1

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設立 2002年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【つくばみらい市】観光バス等の運行・配車管理 ◆残業平均10時間程度◎資格取得支援あり！

【観光バス等の運行・配車管理／ワークライフバランス◎平均残業月10時間程度／資格取得支援あり／貸切バス事業者安全性評価認定制度３ッ星取得】 ■概要貸切観光バスやスクールバス、介護用送迎バスなどバスの運行サービス全般を手掛ける当社にて、バスの運行管理・配車管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・バスの運行スケジュール管理・調整を行い、安全かつ効率的な運行を行ないます。運行状況を把握したり、運行計画やタイムテーブルの作成などを行ないます。 ■配属先情報：本社営業所には計5名、このうち運行管理を行なっているのは約3名（男性）です。将来的には運行管理の責任者として幹部登用となる道もあります。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に教えてもらいながら当社での業務の流れを覚えていきます。ひとりきりになることは無いので、分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 ■会社・求人の魅力：・ワークライフバランス◎決まった時間に決まったルートを走行するバスの特性上、遅くとも17：30には終了しています。また、残業は月平均10時間程度なので、私生活の充実も図りやすい職場です。（事故などが発生した場合は残業となる場合有）・入社後には資格取得もサポートしますので、未経験であってもスキルアップ・キャリアアップが目指せます。・また、メーカー等の事業会社で、物流業務（入出庫管理）をやっていた方であれば、経験を活かせる環境です。

＜勤務地詳細＞株式会社十和観光住所：茨城県つくばみらい市箕輪254 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■課長職以外での採用の場合時間外労働も含む年収となります（想定：月あたり10時間） ■賞与年3回（春・夏・冬） ※年齢やご経験により年収変更の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

海運業

東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 28.0歳

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メンテナンススタッフ／資格支援充実／賞与4カ月／年休127日
- NEW
＜当社について＞当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100％出資による日本法人です。東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします！＜入社後の流れ＞入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です！また、入社後に各種資格取得支援なども完備。空き時間に溶接の練習などもできるため、手に職つけて働けます！ ――――― 機械整備スタッフ ――――― ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。「車の整備経験」が大いに活かせるポジション。この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理・クレーンの性能検査（月、年単位）・パーツ交換・電気設備の修理、保守　など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、トラクターヘッド、シャーシ、ガントリークレーン、トランスファークレーン　など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです！

【原則転勤なし／自動車通勤OK／住宅手当あり】 ■本社：東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞・品川駅港南口より都営バス「品98」乗車・大井町駅東口より都営バス「井98」乗車・バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務

◆機械整備スタッフ月給37万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回＜内訳＞基本給：26万円住居手当：2万2000円～4万円（勤続年数による）技術手当：4万円夜勤手当：5万円（試用期間終了、夜勤シフト開始後に毎月一律支給／夜勤実施回数等による変動なし）＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します
社内SE／未経験歓迎／月給30万円以上／年休127日
- NEW
社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です！＜この仕事のPOINT！＞ ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。　IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！ ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます！【　主な業務　】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応（外部ベンダーとの調整含む） ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり（中国語または英語）／資料・レポート作成 ■社内ユーザー（日本人）へのITサポート対応【　入社後の流れ　】専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。

【原則転勤なし／マイカー通勤／自転車通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■大阪営業所大阪府大阪市住之江区南港東9-3　C9ターミナル管理棟3階＜アクセス＞ Osaka Metro中央線・南港ポートタウン線（ニュートラム）コスモスクエア駅より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務

月給30万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※東京・横浜以外勤務の場合は、月給30万3500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当＜内訳＞基本給：26万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪勤務：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象

伯東ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区新宿1-1-13

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設立 2003年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【伊勢原】未経験OK＜物流センタースタッフ＞日勤のみ・土日祝休み・実働7H半／キャリアアップ◎

【未経験歓迎／健康経営優良企業としてブライト500認定／入出荷作業／将来的にはマネジメントをお任せ！／伯東グループの物流部門等を担う企業】 ■業務内容：将来的に管理職としてマネジメントをお任せする事も期待し、物流センターメンバーとして入出荷作業を行っていただきます。徐々にセンターの各作業をお任せしセンター全体を理解していただきます。入出荷作業以外にも安全衛生委員会活動やその他プロジェクト等にも関わっていただきます。 ■具体的な作業内容：・配送物は主に電子デバイス（半導体／センサー／モジュール）やケーブル、測定器等の電子・電気機器があります。ピンセットを使う小さな物からフォークリフトで運ぶ大きな物まであります。・状況とスキルによって配属する業務工程が決まります。最終的には入荷～出荷まで一気通貫して業務が出来るよう仕事を覚えていただきます。 ■入社後について：先輩社員がOJTを行う為、安心して業務を行えます。 ■配属先情報： 42名＋派遣社員5名。5部門（荷物受け入れや出荷など）のいずれかに配属となります。 ■当社について：当社の親会社はエレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社であり、商社にとって物流は非常に重要な中核の役割を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢原物流センター住所：神奈川県伊勢原市鈴川４２勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

羽田交通株式会社

道路旅客運送業

東京都大田区京浜島2-15-9

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

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送迎ドライバー／平均月給47.8万円／手厚い研修／賞与年3回
- NEW
・海外のお客様の送迎対応・自宅～空港、ホテル～空港までの送迎・予約されたお客様の送迎・観光地から観光地への移動、都内の人気観光スポットを巡るコース運行など ※送迎ドライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。長くご利用いただくお客様と顔なじみとなることもあります。【研修制度】入社後は二種免許取得のため、筆記試験の勉強をします（3～6週間程）。費用は会社全額負担です（条件あり）。日本交通グループ共通の研修にて接客マナー、地理、運転テクニックを習得。基礎的な英語も学ぶことができます。【未経験でも安心の充実設備】全車にバックモニター・カーナビ・ドライブレコーダーを標準装備！駐車やバック時の後方確認がスムーズに行えるため、「久々の運転で不安」「大きな車の運転に慣れていない」という方でも安心してスタートできます。【ステップアップ】入社して1年間事故・違反・苦情（タクセン事案）のない方は「ゴールド乗務員」の資格を得ます（無線配車の際に比較的金額が高い仕事が多くなります）。次のステップとして無線の優先権が付与される「スリースター乗務員」や、観光タクシー・キッズタクシー・サポートタクシー（EDS／エキスパート・ドライバー・サービス）への道もあります。

■東京都大田区京浜島2-15-9 ★無料シャトルバス運行あり★出勤・退勤時間に合わせて利用可能！（大井町駅・平和島駅・立会川駅より運行） ※シャトルバスは面接時も利用可能です ※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ※U.Iターン歓迎 ※転勤なし

月給40万円～70万円固定残業代：なし【1年間の給与保証制度（保証給制）】月給40万円（入社1～3ヶ月目）／4～12ヶ月目は月給35万円（※13乗務の場合）。 ※2年目以降は月給18万2,000円＋歩合給になります。【平均月給・月給例】・平均月給47.8万円（月給18万2,000円＋歩合給＋各種手当）・入社1年目の平均月給44万円

株式会社CLO

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県広島市西区草津港2-6-60

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設立 2003年
従業員数 132名
平均年齢 -

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食品配送ドライバー／未経験歓迎／月給26.1万円～／家族手当
- 締切間近
┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　★人柄を重視した採用です！「車の運転が好き」「食に関わる仕事に興味がある」「ストレスのない環境で働きたい」そんな方にピッタリのお仕事！普通免許（AT限定）があれば歓迎いたします！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ■――――――――――――… 安心して働ける環境の魅力 …――――――――――――■ ◎抜群の安定性中四国トップクラスの実績を持つ、アクトグループの中核企業。広島の食を支える物流を担い、安定成長を続けています。 ◎未経験でも安心して始められる約2カ月の同乗研修があり、配送の流れや運転のコツ、お客様対応までイチから学べます。いきなり一人で任せることはありません。 ◎無理なく続けられる働き方固定ルートの近距離配送が中心で、取り組みやすい仕事です。残業はほとんどなく、ほぼ定時退社。配送が早く終わればそのまま退社でき、無理なく続けられる環境が整っています。 1日のスケジュール（例）￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣飲食店や病院、学校など決まったお客様へ食品を届ける固定ルートの配送業務をお任せします。 ▼7：00／出社・積み込み配送リストを確認し、商品を積み込みます。 ▼9：00／配送スタート飲食店・ホテルなどへ商品をお届けします。 ▼11：30～12：30／休憩 200円でお弁当の購入が可能です。 ▼13：00／積み込み午後の配送分を準備します。 ▼13：30／午後の配送午前と同様に、決まったお客様先へ配送します。 ▼15：30／帰社・事務作業片付けや簡単な事務作業を行います。 ▼16：00／退社配送が早く終わった日は、早めに退社します。

＜車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■本社広島県広島市西区草津港2-6-60 └「井口駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

月給26万1000円以上（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

株式会社サンファミリー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県三郷市上口891-1

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設立 2003年
従業員数 2,922名
平均年齢 -

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未経験歓迎！ルート配送ドライバー／月収例40万円／転勤なし
- NEW
【POINT】 ★入社1年目から月収40万円の実績あり ★近距離×固定ルートで長距離・泊まりなし ★座学・実車・同乗研修で未経験者をサポート ★朝・昼・夜から生活に合うシフトを選べる ★週休2日制＆希望休OK ★上場企業グループの安定基盤 ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ 配送にかかる時間により前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ【家族もプライベートも大切に】 ◎毎日の退勤時間が読める ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日）安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！運転のコツもイチから教えます。　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど）配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★初めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！　 ▼独り立ち基礎を身に付け安心して独り立ち！その後も全車両に無線がついているので、困ったときはすぐに相談できます！

【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金 30万円：三郷、三郷中央 20万円：横浜大黒、追浜、日野 10万円：新潟 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有

【月収例／入社1年目】 ◆月収44万3309円（17時から勤務の場合）内訳：月給24万6900円＋手当（残業14万9853円／80h、深夜3万826円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ◆月収34万9598円（6時から勤務の場合）※三郷営業所内訳：月給23万2900円＋手当（残業10万968円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当（距離に応じて変動／最大3万1600円）【月給】三郷・三郷中央　23万2900円～関東・東海　22万5900円～北信越　20万1600円～東北　19万9000円～ ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！
ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収40万円も可／祝金あり
- NEW
【POINT】 ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能！ ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし！ ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心！ ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる！日勤のみ／夜勤のみも可◎ ★勤続年数10年超の社員が100名以上！ ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日）安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！運転のコツもイチから教えます。　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど）配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★始めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！　 ▼独り立ち基礎を身に付け安心して独り立ち！

【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金 30万円：三郷、三郷中央 20万円：横浜大黒、追浜、日野 10万円：新潟 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有

【月収例／入社1年目】 ◆月収44万3309円（17時から勤務の場合）内訳：月給24万6900円＋手当（残業14万9853円／80h、深夜3万826円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ◆月収34万9598円（6時から勤務の場合）※三郷営業所内訳：月給23万2900円＋手当（残業10万968円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当（距離に応じて変動／最大3万1600円）【月給】三郷・三郷中央　23万2900円～関東・東海　22万5900円～北信越　20万1600円～東北　19万9000円～ ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！

株式会社マイロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県朝霞市大字上内間木304-1

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設立 1990年
従業員数 170名
平均年齢 -

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【東日本橋】物流センター所長◆組織運営・業務改善・システム導入推進の管理職◆

【物流センターの運営責任者／安定成長企業／現場・組織の両面でマネジメント力を発揮】輸配送・倉庫管理・流通加工・業務請負・物流企画まで一貫提供する総合物流企業である当社にて、現在担当している所長職の後任採用を行います ■業務概要ウィッグメーカーから受託する製造工程・物流業務の管理を通じて、納期順守や品質向上、業務効率化を実現し、顧客企業の円滑な事業運営を支援していただきます。・製造工程全体の進捗・納期管理・顧客との月次ミーティング対応・作業数実績報告および改善提案・年度予算作成・月次収支報告書作成・業績会議への参加・採用活動全般・給与計算を含む労務管理・既存顧客との交渉および現場営業・入出庫業務管理・請求書作成およびシステム運用管理 ■組織構成配属先は正社員3名とアルバイト15名で構成されています。理美容師資格を持つスタッフが販売前カットやクリーニング業務を担当しており、多様な職種をまとめながら組織運営を行います。 ■業務の魅力・安定成長企業での中核ポジション・現場運営だけでなく、経営・システム企画に広く携われる・裁量大きく、組織運営・業務改善を自ら推進できる環境 ■教育体制・OJT中心、現場での実践的なマネジメント指導 ■就業環境・完全週休2日制（土日祝休み）・社員の声を重視する風通しの良い社風 ■想定されるキャリアパス・拠点所長として実績を積み、複数拠点管理や本部マネジメントへのキャリアアップも可能 ■企業の特徴/魅力・1980年設立の老舗物流企業／大手取引先中心で安定基盤／現場重視・社員満足を大切にする社風変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本橋事業所（お客様先）住所：東京都中央区東日本橋3-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年収は経験・能力を考慮のうえ決定します。賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水島港国際物流センター株式会社

倉庫業・梱包業

岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8262-1水島港国際コンテナターミナルゲート・管理棟3F

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設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 49.0歳

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【岡山/倉敷市】港湾運営業務◆残業ほとんどなし／土日祝休み／転勤なし／安定した経営基盤◎

【年休123日／有給取得率80％以上を達成◎／車通勤可／岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクター】水島港国際コンテナターミナルなど埠頭群の管理運営を通じて岡山県の物流経済を支える当社にて、港湾運営業務を担っていただきます。 ■業務内容：コンテナターミナル、穀物ターミナル、自動車ターミナル等の総合的な運営管理を担っていただきます。【具体的には】・船舶が着岸するための係留施設、コンテナや穀物を積み下ろしする荷役機械等の維持管理業務・各種公共施設の使用申請許可業務　・修繕・事業計画、予算等の企画立案・設備メーカーや保守業者、利用者等関係者との折衝、調整、管理　など ◎県有施設のため、所有者（岡山県）との調整業務も重要な役割です。　基本的にお任せする業務は事務業務となります。　入社後、担当部署の先輩社員により丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。 ■魅力：・資格を活かせる環境：電験三種保有者には手当支給あり。専門性を活かしたキャリア形成が可能です。・第三セクターならではの安定性と、専門性を持った人材として長く活躍できる環境。・幅広い業務経験：施設管理から利用者対応、行政との折衝まで多様な経験を積むことができます。 ■組織構成： 60代2名、40代１名、30代2名（男性4名、女性1名）で構成されています。落ち着いた雰囲気で、上司に対しても気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■就業環境：設備メンテナンス時の立会い（月に0～1回程度）や災害発生時（台風など）には休日出勤をお願いすることがあります。 ■当社について：岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクターです。安定した経営基盤のもと、主に国際コンテナターミナルや国際バルク（穀物）ターミナルなどの港湾施設の管理運営を通じて、岡山県の物流経済を支えています。プロパー社員のほか行政機関OBや（地元）物流企業からの出向者の方たちと少数精鋭で業務に取り組んでいます。社員の平均年齢は49歳で、有給取得率は、80％以上を達成しています。働くときは働く、休むときは休むとメリハリがつけられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8262-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンロジスティックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社：〒359-1123 埼玉県所沢市日吉町18-1 ARAI-181ビル ※全国14箇所（17拠点）に事業所を展開

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設立 2003年
従業員数 665名
平均年齢 -

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ドライバー／入社時の月収例35万円～／手積み等なしで負担少
- NEW
【働きやすいから、誰でも続けられる！】 ■社員の働きやすさを第一に考えるから「定着率95.3％」！ □入社時月収例約35万円以上／賞与毎年支給実績 ■しっかり休める！週休2日制・月9日休み（毎月2～3日の希望休申請OK） □未経験大歓迎！同乗期間中も給与は100％支給！ ■山崎製パングループの安定基盤 × 食品物流で将来性◎ □お昼過ぎには退社、仕事終わりに保育園の迎えや家族の病院の付き添いなども可能！＜仕事内容＞パン・米・弁当をはじめとした食品を、スーパーなど小売店へ配送します。 ◎ルートは毎日固定 ◎パワーゲート・台車で積み降ろし ◎店舗内も台車を使用 ※配送先について… 「イトーヨーカドー」「ライフ」「イズミ」などの大手スーパーが中心。1日2回、1回につき約3～5店舗にルート配送を行います。＜1日の流れ（例）＞ 3：30　出勤、点呼 4：00　積込開始 5：00　配送出発（各店舗で納品と空箱回収）※配送途中で休憩 8：00　配送センターに帰着 9：00　配送出発（2回目）※配送途中で休憩 13：30　配送センターに帰着 14：00　点呼、運転日報の出力、配車係とミーティングをして退勤＜「体力的なしんどさ」はほぼなし！＞ ■営業活動や荷物の仕分けなし ■パワーゲートや台車の使用など、体への負担少なめ ■安全装置完備・自動ブレーキシステム（衝突軽減システム）・車線逸脱警報、いねむり警報・後方カメラ（AI障害物検知接近表示）・コーナーセンサー（前：左右　後：左右上下）＜未経験からでも安心スタート！＞ほとんどの社員が1.5か月~2か月で一人立ちしています！入社後1カ月ほどは先輩のトラックに同乗して仕事を覚えていただきます。 ※同乗期間中も給与は100％支給 ※中型MT免許の取得費用は全額会社負担

【転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀のいずれかでの勤務 ◎U・Iターン支援あり ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎受動喫煙対策：あり＼関東センター積極採用中！／【入社祝金20万円】神奈川配送センター：神奈川県愛甲郡愛川町中津桜台4026-1 埼玉配送センター：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪391-8 ※他配送センター5万円

★入社時の月収例：約35万円 ※残業時間2時間／日、3:00出勤、独身の場合を想定月給22万6,900円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※所属センター、配送コースなどにより変動します

キチナントランスポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県周南市大字久米3035-1

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口】働きやすい職場認証取得済み／安定企業×キャリアアップを実現【物流配車・管理職候補募集】

＼課長ポストが空いてます／地域密着×堅実経営で安定感抜群◎多角的な物流サービスで成長を続ける【キチナントランスポート】山口県周南市を拠点に、化学製品・金属加工品・建材などを中心とした貨物輸送を手がける総合物流企業です。 2023年6月に「株式会社サンリク」から社名変更し、キチナングループの一員として新たな成長ステージへと歩みを進めています。 ■業務内容：物流部配車課におけるマネージャー業務をお任せします。・ドライバーのスケジュール管理・配車業務全般・チームメンバーのマネジメント、業務改善指導・輸送効率・安全性の向上に向けた施策立案・実施 ■やりがい・魅力など： ◎会社の中核を担う「物流の要」ポジション配車は効率的な物流運営に不可欠。あなたの采配で業務全体の品質とスピードが変わります。 ◎キャリアアップに最適なポジションプレイングマネージャーとして、現場感覚を大切にしながらチームを引っ張る存在へ。将来的な管理職候補としての成長も期待しています。 ■このポジションの特長：・“配車だけじゃない”──経営視点も養える、仕組みづくりに携われる現場・M&Aで拡大中の今こそ、ポストも裁量もどんどん増えています ■こんな方におすすめ：・地域に根ざした企業で、長く安定してキャリアを築きたい方・マネジメントや仕組みづくりに挑戦したい方 ■キチナングループについて：グループ全体としてはM&A戦略により売上150億円を突破。変革と進化を続ける物流企業グループの中で、あなたの力を発揮できるフィールドがあります。 ◇経営の安定性も、安心の働きやすさも地元・岩国エリアの大手優良メーカーとの直接取引により、安定した収益基盤を確保。景気変動に左右されにくく、給与や福利厚生へも着実に還元しています。さらに、やまぐち健康経営認定／働きやすい職場認証（1つ星）／Gマーク取得など、働きやすさにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市大字久米3035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】【管理職デビュー歓迎】物流の現場を知るあなたに、コンサルティング営業の管理職をお願いしたい

＼現場力×経営視点＝自分の“市場価値”を高める働き方／キチナングループの中核企業である【キチナントランスポート】では、営業の経験者を対象に、「課長候補」としてのキャリアアップ人材を募集しています。 ■募集背景：キチナングループは、M&A戦略により売上150億円を突破し、変革と拡大の真っ只中にあります。事業拡大に伴い、営業体制の強化を図るため、営業部の「課長候補」を募集します。既存顧客との関係構築から新規提案、そして営業チームのマネジメントまで、将来の部門を担うポジションとしてご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容：物流営業部門の「課長候補」として、下記業務をご担当いただきます。企業の物流課題を把握し、輸送＋収集＋保管を一体で解決する“コンサルティング営業”です。 ■業務詳細：・既存顧客との関係構築・深耕営業・新規顧客の開拓および提案営業（物流ソリューション提案）・営業部門のマネジメント業務（目標管理、チーム運営、育成など） ■やりがい・魅力など： ◇安定企業でキャリアを築ける ◇物流＋αの提案で、やりがいを感じられる ◇キャリアアップ可能：課長候補として、営業部門をリードし、将来的には管理職など更なるキャリアパスも可能です ◇お客様との直接取引で、安定した収益と堅実経営を実現周南地区で築いた信頼と実績により、大手化学・建材・金属加工メーカーなどと直接取引を行っています。中間マージンを省き、安定した収益を確保できるため、従業員の給与や福利厚生にも還元。安心して長く働ける環境があります。 ■このポジションの特長：・経営視点を学べる成長環境：組織を動かす力を養える・M&Aによって新しい仲間や拠点が加わり、組織拡大フェーズへ →ポストのチャンスが増え、主体的に動ける環境が整っています ■こんな方におすすめ：・マネジメントスキルを磨きたい方・変革・仕組みづくりに関わりたい方・現場感覚を大事にしながら、経営視点を身に付けたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市大字久米3035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイドウトランスプラネット

海運業

神奈川県横浜市中区本町2-14大同生命横浜ビル5F

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設立 1948年
従業員数 95名
平均年齢 47.2歳

求人情報全2件

【横浜※転勤なし】貿易事務／ホワイト経営認証★★／残業10～20h／年休126日／在宅・時間休有

～土日祝休／完全週休2日制／横浜健康経営認証クラスAA取得／海上輸送を中心とした輸出入オペレーション／通関から倉庫保管、配送、海外輸送まで一貫対応／住宅手当・退職金制度あり～ ■募集背景 1941年創業以来、横浜港を拠点に国際物流サービスを展開する当社。通関・倉庫・輸配送・海外フォワーディングまで一貫対応できる強みを活かし、お客様の物流を支えています。事業拡大に伴い、海上輸送を中心としたカスタマーサポートメンバーの募集です。 ■仕事内容海上輸送を中心とした輸出入オペレーションをお任せします。船会社や運送会社との調整だけでなく、営業・通関・倉庫部門と連携しながら案件全体をコントロールするポジションです。当社は通関から倉庫保管、配送、海外輸送まで一貫対応できるため、物流の一部分ではなく"物流全体"に携わることができます。フォワーダーや乙仲での経験を活かしながら、国際物流の専門性をさらに高められる環境です。 ■業務内容海上輸送（FCL・LCL）の輸出入手配・進捗管理船会社・フォワーダー・運送会社との調整ドレージ・トラック輸送の手配倉庫への搬入出指示・物流調整 B/L・A/N・インボイス等の書類確認顧客対応（電話・メール）通関・営業部門との連携システム入力、請求処理・請求書発行 ■この仕事の魅力（1）物流全体に関われる通関・倉庫・輸配送・フォワーディング機能を自社で保有しており、物流の入口から出口まで一貫して携わることができます。（2）顧客に近い立場で課題解決できる単なる手配業務ではなく、社内外と連携しながら最適な物流スキームを実現するやりがいがあります。（3）創業80年以上の安定基盤横浜港を中心に長年物流を支えてきた総合物流企業。腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 12名（男性2名・女性10名）協力的な社風で部署間連携も活発。定着率が高く、長く活躍する社員が多い環境です。 ■働きやすさ ◎完全週休2日制・転勤なし ◎残業月10～20時間程度 ◎週1日在宅勤務可 ◎時差出勤・時間単位有給制度あり ◎住宅手当・退職金制度あり「横浜健康経営認証クラスAA」「働きやすい職場認証（ホワイト経営認証）」を取得しており、長く安心して働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,900円～303,400円固定残業手当/月：19,830円～25,390円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,730円～328,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与3.93か月分を想定して含めた参考年収となります。 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】国際物流サービス貿易事務／ホワイト経営認証★★／完全週休二日／在宅・時間休有／転勤無

～正社員／転勤無／住宅手当あり／退職金制度あり／時差出勤有／完全週休二日制／リモート週1回可／横浜市健康経営クラスAA／創業1941年経営基盤◎の国政物流サービス～ ■仕事内容：海上輸送を中心とした国際物流におけるカスタマーサポート業務を担当いただきます。輸出入貨物の出荷手配、スケジュール管理、関係各所との調整、書類対応などを通じて、顧客の物流を円滑にハンドリングするポジションです。営業・通関・倉庫・運送部門や協力会社と連携しながら、マルチタスク的に手配を進めて、進捗管理を行って頂きます。 ■詳細：・海上輸送（FCL/LCL）の出荷手配・進捗管理・船会社、フォワーダー、運送会社との調整業務・ドレージ、トラックの手配・倉庫への搬出入指示、手配・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）・B/L、A/N、インボイス等の書類確認・管理・社内（営業・通関部門）との連携、情報共有・システム入力、データ管理等の付随業務・請求入力、請求書発行 ■組織構成： 12名（課長以下男性2名／女性10名） ■働き方・就業環境魅力：・時差出勤制度有（例：9:30始業～18:00終業）・時間有給制度有（1時間単位で取得可）・部署平均は10～20H程度/月・在宅勤務：原則週1回程度（特別な事情に応じて一時的に複数日利用可）・所定労働7時間30分 ※社員は仲間思いで働きやすく、定着率の高い職場です。 ■当社の特徴：（1）横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で通関～倉庫搬出入保管～トラック、ドレージ輸配送～海外フォワーディングのアレンジまで全てのアセットを有しています。国際物流の仕事のほとんどを自社でできるためお客様からのいかなるご要望にも柔軟できめ細やかに対応することができます。各部署と連携しながら、物流の入口から出口まで関われる面白さがあります。（2）健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」（ホワイト経営認証）で★★を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,900円～303,400円固定残業手当/月：19,830円～25,390円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,730円～328,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与3.93か月分を想定して含めた参考年収となります。 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NTTロジスコサービス

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル4F

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設立 2000年
従業員数 2,275名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪/八尾】物流センター管理運営◆夜勤なし／NTTグループ／未経験歓迎／土日祝休み／年休124日
- NEW
【年間休日120日以上/福利厚生制度充実/教育制度充実/幅広い年代が活躍する働きやすい環境】当社の物流センターのリーダー候補として、物流管理をご担当いただきます。医療機器物流やIT機器物流、通販物流など幅広く携わることが可能です。 ■職務内容：同社の八尾物流センターにて入庫・ピッキング・検品・出庫等の倉庫内のマネジメント、具体的には効率よく稼働するための作業指示や生産性改善、収支管理などを行っていただきます。 ■組織構成：物流センター全体で240名程度の従業員が在籍しております。およそ15の物流グループがあり、1グループ辺り5～30名（20～60代）で構成されています。入社後は物流現場にてパート社員、派遣社員などのリーダーとしてマネジメントを行っていただきます。 ■物流事例：健康食品等通販、生活雑貨、医療機器、工事用部品、介護用品、書籍/DVDなど ■魅力： ◎就業環境：八尾物流センターは最寄り駅徒歩約5分の好立地、空調設備有、Wi-Fiを備えた休憩室などのアメニティも充実しています。 ◎スキルアップ：900種類の通信講座、ロジスティクス関連の資格習得によるテキスト・受験料、フォークリフト免許取得も全額会社負担で受講可能です。 ◎物流のパイオニアである：当社では医療物流も扱います。医療物流は湿度、規制などが厳しく、対応できる企業が限られております。そんな難しい製品の物流について携わることが出来ます。 ■キャリアステップ：最短一年で正社員を目指していただきます。実際に直近入社頂いた方は、未経験から1年で正社員に上がりました。（22年春）　23年10月にも1年半で正社員に登用されました。正社員後はリーダー→グループリーダ→主査→課長・棟長→センター長とキャリアを積むことができます。契約社員でのスタ－トですが、登用前提での採用となります。※モデル年収については年収補足欄を参照ください。 ■当社について： NTTロジスコグループでは、ローコスト・高品質な運営を実現する現場力、そしてNTTグループ企業として培ったICT力を活用しています。3PL企業として、NTTグループ以外の幅広いお客様の物流を扱っています。

＜勤務地詳細1＞【新】八尾物流センター住所：大阪府八尾市神武町１－７９勤務地最寄駅：JR大和路線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞メディカルディストリビューションセンター大阪Ⅱ 住所：大阪市平野区加美南3-8-25 勤務地最寄駅：JR大和路線線／加美駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 304万円～354万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,060円～214,560円＜月給＞ 184,060円～214,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより検討します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■チーフ登用時手当あり ■モデル年収：※一例正社員：400万円リーダー：450万円主査：550万課長・棟長：670万円センター長：700万円～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八千代市】物流センターの運営管理◆NTTグループ×正社員◆年収400万～・土日祝◆キャリアアップ◎
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【NTTグループ／年間休日120日以上／福利厚生制度充実／教育制度充実／幅広い年代が活躍する働きやすい環境】 ■採用背景：八千代物流センターにて、2026年8月および2027年1月に新規物流業務の立ち上げを予定しており、その運営体制強化のための募集です。 ■仕事内容：担当するセクションのリーダーとして、荷主対応～物流センターの運営・管理に携わって頂きます。パート社員のマネジメントにも携わって頂きますが、チーム制を取っている為、最大でも10名程度の範囲となります。また1チームの中でも、リーダーとサブリーダーの2名の管理者体制を取っているので、相互フォローしながら業務を進めております。 ■詳細： ◎既存の荷主対応（納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など）　◎作業の進捗管理、業務改善提案 ◎作業スタッフ（主にパート）の採用や労務管理　◎倉庫作業のOJT、補助（検品、梱包、積み込みなど）　◎収支管理など ■キャリアステップ：リーダー（年収450万円～）→グループリーダ（年収470万円～）→主査（年収550万円～）→課長・棟長（年収670万円～）とキャリアを積むことができます。 ■組織構成：千葉物流センターは従業員700名、八千代センターには約200名程度の従業員が在籍しております。同センターはエンターテインメントグッズや化粧品など様々な物流を担っており、20～70代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■魅力POINT： ◎「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、現場スタッフが安心して働ける環境を整えています。 ◎安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。 ◎教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料の全額会社負担など各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。

＜勤務地詳細＞八千代物流センター住所：千葉県八千代市保品1809番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・スキルにより検討します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飛島コンテナ埠頭株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4

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設立 2003年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【飛島村】管理部門総合職◆PL／BSがわかればOK／将来の中核人材募集／年休120日・フレックス有

★PL・BS・キャッシュフローの理解をお持ちの方歓迎 ★将来の管理部門中核人材候補／経営に近い立場で活躍 ★転勤なし・フレックス制・有給取得率83％の働きやすい環境＼将来の管理部門中核メンバー候補募集／当社は名古屋港でコンテナターミナルの運営を担う企業です。世界初の遠隔自動RTGや日本初のAGVを導入するなど、港湾物流業界の発展を支えてきました。今回募集するのは、経理を中心に総務や経営管理にも携わる管理部門ポジションです。経理実務経験は問いません。PL・BSやキャッシュフローを理解できる方であれば、金融機関や管理部門で培った知識を活かせます。将来的には経営計画や組織運営にも関わりながら、管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容経理業務を中心に、総務業務や経営管理業務まで幅広くお任せします。・月次決算、予算管理、資産管理・中長期経営計画の策定補助 ※将来的には計画策定の主担当をお任せします。・株主総会資料など各種経営資料の作成・安全会議の運営や施設管理 ★管理部門の一員として、経理・総務・経営管理など幅広い業務に携わることができます。 ★将来的には管理部門の中核人材として、経営計画の策定や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成管理部門は7名体制（男性5名・女性2名）。総務・経理・人事それぞれが専門領域を担当しており、30代社員も活躍しています。少数精鋭組織のため、幅広い業務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 ■働き方・年間休日120日／完全週休2日制・フレックスタイム制度あり・月平均残業20時間程度・賞与実績5ヶ月分・有給休暇取得率83％ ※有給休暇は最大20日付与。法定を上回る3年間の繰越制度を採用しており、最大60日まで保有可能なため、万が一の際にも安心して働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,600円～289,400円＜月給＞ 218,600円～289,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績5ヶ月分 ■想定年収イメージ： 20代半ば：400万 30代前半：500万 35後半：550万　 ※基本給＋賞与＋20時間の残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住理工ロジテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県小牧市東2-322

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設立 2003年
従業員数 143名
平均年齢 46.0歳

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【愛知・小牧／未経験歓迎】物流品質の管理担当～土日休・年休120日／安定の住友理工グループ／安定性◎

☆★年間休日120日（土日休み）／フレックス制度・週１回の定時退社日有り／残業抑制や有給取得に向けて現在も制度改善を行っています／安定の住友理工株式会社のグループ会社★☆ ～安定性の保たれた企業でワークライフバランスを実現できます！～ ■採用背景：自動車用の防振ゴムなどで世界トップクラスの売上・シェアを誇る、住友理工。当社はそのグループ会社として、グループ全体の物流管理を行なっています。物流管理の中で発生するトラブルの解決や再発防止は当社の重要業務であり、今後事業拡大を図っていくために、組織強化を図るべく採用活動をしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社物流拠点や協力会社を指導して、得意先に対する物流品質の確保・向上を行なう仕事です。【具体的な仕事内容】（1）発生した物流品質トラブルに対する対応「届いた品物が壊れていた」「異なる資材が届いた」といったクレームについて、調査を行ないます。当社および協力会社の物流拠点への立ち入り調査があります。（2）物流品質トラブル発生時の調査・指導調査結果に基づき、当社および協力会社の物流拠点に向けて、再発防止のための指導を行います。（3）物流品質に関する定期点検、指導物流品質トラブルを未然に防ぐために、「梱包方法は間違っていないか」「発送先の確認はされているか」などの確認を行います。 ■はたらき方： ★☆ワークライフバランスを改善できます★☆ （1）残業低減の取り組み（23年度平均残業時間：26.2時間/月）・フレックス制度有（コアタイム無し）・週1回の定時退社日の設定・1日2時間を超える残業は事前申請が必要・毎月1回の安全衛生委員会で残業状況の共有と対策を実施（2）有休取得率向上の取り組み有休付与日数60％以上を有休取得目標として設定しています。組織としても有給を取得しやすい雰囲気で月1回有給をす得することを目標にしています。また取得状況は安全衛生委員会でフォローしています。（23年度実績：目標比124%）（3）育児休暇取得推進の取り組み育児休暇取得者4名。時短勤務等も含めて推進中です！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：小牧市東二丁目322番地勤務地最寄駅：名鉄・小牧線／間内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他手当は「福利厚生その他」欄参照 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績1.9月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三河システムサービス

倉庫業・梱包業

愛知県安城市小川町鹿乗1-103

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設立 2004年
従業員数 29名
平均年齢 40.0歳

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【愛知県春日井市】物流倉庫の現場作業・管理／責任者候補/転勤なし/空調完備/ワークライフバランス良好

【地元密着型物流企業／現場作業からマネジメントまで幅広く経験／チームワーク重視・働きやすい環境／空調完備】 ■業務概要当社の物流倉庫にて、商品の入出荷や保管、ピッキング、検品業務などの現場作業から、将来的には倉庫運営の管理・マネジメント業務まで、幅広い業務をお任せします。事業拡大に伴い、今後の組織強化・責任者候補としての採用です。現場での経験を活かしながら、物流現場全体の最適化や業務改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細・入社後は、商品の受け取りや検品、データ入力、商品管理、ピッキング、梱包、出荷作業など、現場作業を中心に業務を習得していただきます。・現場理解を深めた後、在庫管理やスタッフのシフト・スケジュール調整、配送スケジュールの管理、品質・安全管理、顧客対応など、モノ・ヒト両面の管理業務へステップアップしていただきます。・ゆくゆくは倉庫全体の運営や改善活動に主導的に関わり、現場マネジメントや人材育成にも携わります。 ■扱うサービス主にカー用品を中心に、今後はさらに取扱商品の幅を拡大予定。多種多様な商品の迅速・正確な入出庫体制を構築しています。 ■組織構成・少人数で運営しており、倉庫ごとにチームワークを大切にした穏やかな雰囲気の職場です。現在の倉庫責任者は2名体制で業務を分担しています。・就業場所は以下の倉庫いずれかになります。倉庫間は車で５分程度です。転居を伴う転勤の心配はありません。三河SS物流センター：愛知県春日井市豊山町豊場流川122（従業員20名程）豊山物流倉庫　：愛知県春日井市豊山町豊場神戸99（従業員６,７名程）倉庫内は明るく清潔な環境です。空調も完備しており、働きやすい環境です。 ■業務の魅力現場作業から管理職まで幅広く経験でき、事業拡大の中核メンバーとして会社の成長を間近に感じられるポジションです。転勤がなく、地元に根付いて長く活躍できる環境も魅力です。 ■教育体制入社後は現場OJTを中心に、業務知識やマネジメントスキルを段階的に習得。資格取得支援制度もあり、成長をサポートします。 ■就業環境倉庫間は車で5分程度、空調完備で清潔な職場環境です。残業は少なく、ワークライフバランスを大切にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊山物流倉庫住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場神戸９９受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三河SS物流センター住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場流川１２２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて選考を通じて上下する場合がございます・賞与：年2回　・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイエム交通

道路旅客運送業

東京都江東区新木場1-6-11先

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設立 2004年
従業員数 14,681名
平均年齢 -

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予約制キッズ・観光ドライバー／転勤なし／月収60万円以上可能
- 締切間近
ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客様に快適な移動と上質な時間を提供します。完全予約制・時間貸切制のため、一人ひとりのお客様に合わせた質の高いおもてなしを行うことが可能です。小学生以下のお子様の通学・通塾・習い事への送迎をはじめ、都内の観光名所巡りやビジネスでの送迎など、多彩なプランをご案内します。丁寧な気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。 ※英語や中国語などの語学力（日常会話レベル）がある方もスキルを活かせます。【入社後のながれ】まずは一般乗務員としてスタートし、キッズ・観光ドライバーを目指していただきます。二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。【キャリアパスについて】経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。

【転勤なし／UIターン歓迎／駅から徒歩3分！】本社：東京都江東区新木場1-6-11先【アクセス】有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています！ └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK！

月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3ヶ月＋月給35万円保証×9ヶ月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間：日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額（基本給） ┗月給19万575円＋歩合＋手当【安心の保証給制】入社後12ヶ月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。たくさん稼ぎたい人は、12ヶ月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます！

株式会社昭友

倉庫業・梱包業

東京都世田谷区玉堤1-6-2

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設立 1971年
従業員数 20名
平均年齢 34.0歳

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配車計画などの物流事務／未経験歓迎／月給26万円～／服装自由
- 締切間近
◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ＜お客様は？＞ガソリンスタンド・工場・病院など＜担当エリアは？＞北海道・東北・中部・中国・四国・九州とブロックごとにチームを編成。各チーム10名前後で業務を進めるため、1人になることはありません！＜ポイント＞「いかに効率よく配送ができるか」お客様からいただいた発注内容に基づいて、専用システムでタンクローリーの配車を行います。パズルのピースをはめるように運行を組むのは、難しくもあり面白さもあります。＜具体的な業務内容は？＞石油製品（灯油・ガソリンなど）を配送するため、担当エリアの運送会社と調整を行い、効率的な配車計画を立てていくことがメインのお仕事です。 ※入社時点で石油や配車の知識は不要です！ ■石油製品の受注 ■在庫調整／配送数量の作成 ■タンクローリーの配車 ■配送に関わる当日変更や追加対応 ■担当エリアの拠点や車庫への配車表送付 ■会議等の資料作成　など ◇◆――――― 入社後の流れ ―――――◆◇ ★独り立ちまでは1～3カ月。 OJTを通して先輩社員が丁寧に教えます。担当するエリアごとに業務量は異なりますが、未経験の方でも覚えることに専念しやすいエリアからお任せします。いきなり難しい業務をお願いすることはないのでご安心ください♪ ★将来的には、国家資格の「危険物乙種四類」取得で月1万円の手当支給。合格すれば受験料は当社が全額負担します！入社後2カ月～半年以内に取得する社員が多いです。 ◇◆――――― キャリアステップ ―――――◆◇ 経験を積み重ねることで重要エリアを任されることも。現場でスキルを高めることはもちろん、将来的に他拠点の責任者として活躍することも可能です！

【「八丁堀駅」徒歩8分／東京都中央区／転勤なし】 ★JBネットワーク株式会社への在籍出向職種：受注・配車業務事業内容：石油製品（灯油・ガソリンなど）の受発注業務など【勤務地】 JBネットワーク株式会社東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館9F ◎ご自身・ご家族の体調不良や、交通機関の乱れなど、必要に応じて在宅勤務も可能です。【アクセス】東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり） Q. JBネットワーク株式会社とはどんな会社ですか？ A.2016年に全国の準大手運送会社4社の共同出資で設立されました。大手石油会社の燃料油の受注から配送までを一貫して担い、石油・LPG業界の物流を支えている会社です。 Q. 在籍出向とは何ですか？ A. 雇用主は昭友のまま、グループ会社であるJBネットワークで勤務いただく働き方です。

■月給262,300円以上（出向手当一律3万円含む）＋賞与年2回＋各種手当＜月収例＞月収31万円／28歳・入社2年目＜出向手当＞勤続年数や業務のできる幅が広がれば出向手当がUP！実際に入社半年で3万5000円、一人で業務ができるようになり4万円の手当をもらう先輩も！頑張りを正当に評価しています！

宇徳トランスネット株式会社

倉庫業・梱包業

千葉県千葉市中央区中央港1-22-7日企千葉みなとビルディング4F

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設立 1959年
従業員数 111名
平均年齢 -

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【千葉/中央港】通関士（リーダー候補）◆物流の最前線で通関業務全般・現場立会い・キャリアアップ可能

【港湾運送を中心に幅広い物流サービスを展開／通関士資格を活かし専門性とキャリアを磨ける環境／年間休日125日】 ■業務概要：当社は港湾運送事業を中核とした総合物流企業です。通関士として、輸出入貨物の通関業務全般を担当し、書類作成や申告業務に加え、現場立会いや他部門との連携を通じて円滑な物流を支えます。物流の最前線で幅広い経験を積み、将来的にはチームのリーダーを目指せるポジションです。 ■業務詳細：・輸出入申告書類の作成、内容確認・NACCS（通関情報処理システム）を利用した通関申告・税関・関係機関への各種手続きおよび対応・お客様や関係部署との連携、調整折衝・貨物検査や現場（港湾・倉庫等）での立会い・輸送手配、物流管理、請求書作成、収支管理、データ入力・港湾・海運・輸送・倉庫部門との連携業務 ■組織構成：通関部門は4～5名体制で課長を含め通関士資格保有者が3名在籍しています。40～50代のベテランや新入社員と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力： ◎通関士資格を活かし、輸出入申告・物流管理など幅広い業務を経験できます。現場立会い含め多様な業務に携われ、専門性と実務力を同時に磨けます。 ■教育体制／キャリアパス：入社後3ヶ月間のOJTや先輩社員・課長からの指導を受けながら、業務を習得。経験に応じ段階的に業務を任されるため、安心してスキルアップ可能です。実務経験を積み、将来的には通関業務全体をまとめるリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力：当社は宇徳グループの一員として、千葉地区を中心に港湾荷役・構内物流・船舶代理・通関・倉庫・梱包など幅広い物流サービスを提供しています。自社保有の特殊車輌やクレーン、フォークリフト等の機材を活用し、出荷から納品・保管・通関まで一貫した物流ソリューションを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業通関課住所：千葉県千葉市中央区中央港2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～320,000円＜月給＞ 233,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計4.0～4.6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2004年
従業員数 286名
平均年齢 40.0歳

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フォークリフトオペレーター／実務未経験OK／土日祝休／転勤無

名証メイン市場に上場する『名港海運』を中心としたグローバル物流グループ『名港海運グループ』の一員である当社。あなたには、「アルミインゴット」のフォークリフトオペレーションを中心とした倉庫作業をお任せします。 ★「アルミインゴット」とは… 自動車部品などの原材料となるアルミを運搬しやすいよう成形した延べ棒状の塊のこと。ひとつの塊が約10kg。それらを一つに束ねた総重量は約500～600kgなので、運搬や荷役はすべてフォークリフトを使用します。 ★加工前製品なので、破損リスクがないのも見逃せないポイント！ ★現場環境をアップデート中！配属先となる現場は、2026年9月からスタートしたばかりの新しいポジション！そのため、作業の効率化や倉庫環境の整備など、日々の業務を通じてメンバー全員でより良い現場へとアップデートしている真っ最中です。現在も、作業エリアに屋根を設置するといった工事を計画しています。【業務の流れ】 ▼仮置き搬入されたアルミインゴットを仮置きし順次、重量の測定を行います。 ◎固定バンドが切れているものがあった場合、バンドの締め直しを行います。入社後は、まずこの作業を中心に担当しながら業務の流れを把握します。 ▼格納・出荷積み込みフォークリフトを使って所定の場所への格納や、車両への積み込みを行います。 ◎格納・積み込みは、一人作業となることが多いので一人で集中して業務に取り組みたいという方にもぴったりです。 ◎先輩社員によるOJT形式での研修があるので、リフトの実務経験が浅い方も安心して飛び込んできてください！

★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場を完備）愛知県海部郡飛島村西浜28-5 【アクセス】伊勢湾岸道「飛島」インターより車で3分名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より車で9分 ◎U・Iターンも大歓迎／U・Iターン支援あり遠方からお越しの方をサポートするため、住宅手当や引越し支度金制度（※社内規定あり）も完備しています。遠方で直接の面接が難しい場合はWeb面接にも対応可能です！ ◎会社全体の社員定着率80%以上／再雇用の希望者100% 上記の数字が物語っているように、一度入社したら「腰を据えて働きたい」と思える職場です。現在も20名以上が再雇用で活躍中です。 ◎受動喫煙防止策：禁煙（喫煙可能エリアあり）

月給23万2000円以上＋賞与年2回（昨年度実績平均2.4ヶ月分） ※給与は経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

名鉄バス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25メイフィス名駅ビル

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設立 2004年
従業員数 1,624名
平均年齢 50.0歳

求人情報全19件

普通免許からチャレンジできる♪【愛知/蒲郡】バス運転士★＜70代世代活躍＞年休121/未経験入社9割
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～学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／賞与年3回～ ◎未経験入社比率90％以上！ ◎自分に合った働き方を実現できる環境！ ◎セカンドキャリアとして入社される方多数！ ■福利厚生・優待制度（交通、不動産、百貨店、レストラン）・家族乗車証、通学乗車証（無料や割引価格で利用できます）・住宅支援金、家族手当、教育手当等 ■家庭との両立・4勤2休制で年間休日は121日で無理な連勤をお願いすることもありません・長年働いて頂いた方へのリフレッシュ休暇や勤続15年、25年で旅行券のプレゼントを行うなど休暇取得いただける環境です・育児、介護、子の看護、誕生日、結婚休暇などプライベートとの両立を図れます ■評価制度昇給や賞与の制度もあり、頑張れば頑張った分だけ還元される環境です ■未経験入社過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■組織構成 20代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中ですセカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も高いです ■やりがい地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます＜研修（3カ月程度）＞ ※面接時にも説明をさせていただきます ■業務内容 ◇出社・車両点検運行ダイヤと乗車する車両の点検をします ◇出庫・乗務始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します ◇休憩（中憩）営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます ◇再度、乗務休憩終了後に、点呼を受け出庫します ◇終業運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蒲郡管理所住所：愛知県蒲郡市拾石町前浜58-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～263,000円＜月給＞ 220,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月・6月・12月／年間4カ月分＋α） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・年収430万円／23歳（入社1年目）・年収500万円／32歳（入社9年目）・年収600万円／45歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
交通インフラ支える【名古屋/中川区】バス運転士＜経験者歓迎/70代活躍＞未経験入社90％/年休121

～学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回～ ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■事故率の低さ警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中ですセカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■業務内容※1日の流れ ◇出社・車両点検運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 ◇出庫・乗務始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ◇休憩（中憩）営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます。 ◇再度、乗務休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ◇終業運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告。 ■キャリアプラン希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋中央営業所(中川区) 住所：愛知県名古屋市中川区清船町２丁目1番6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～263,000円＜月給＞ 220,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月・6月・12月／年間4カ月分＋α） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・年収430万円／23歳（入社1年目）・年収500万円／32歳（入社9年目）・年収600万円／45歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅ロジスティクス株式会社

倉庫業・梱包業

東京都千代田区神田錦町3-13竹橋安田ビル

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設立 2004年
従業員数 1,493名
平均年齢 -

求人情報全28件

【神田】物流DX推進PL◇丸紅Gの社内SE／WMS刷新PJをリード◎年休123日／土日祝休み
- NEW
～丸紅グループ／物流DX推進の中核ポジション／全国物流拠点のシステム刷新PJ／要件定義から導入・運用まで一貫して担当／SIer経験を活かして発注者側へキャリアチェンジ可能～ ■業務内容：現在、2025～2027年度にかけて、国内物流拠点で利用している既存WMS（倉庫管理システム）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトを推進しています。また年間数件～10件程度、新規物流ビジネス立ち上げに伴うWMS新規導入プロジェクト等複数のプロジェクトが並行して動いています。本ポジションでは、直近ではWMS切替プロジェクト、その後はWMS以外も含めた物流ITプロジェクトのリーダー/マネージャーとして、物流業務アプリケーション導入をお任せします。 ■具体的な業務内容：・社員1名とベンダー2～3名程度で構成されるチームを率いながら、2～3案件を並行して担当いただき、要件定義からシステム導入、保守・運用まで一貫して携わっていただきます。・顧客との要件整理やベンダーコントロール、プロジェクト管理など、幅広い経験を積むことができます。・既存システムの刷新だけでなく、新規案件におけるクラウドサービス導入や物流DX推進にも携わることができるため、物流システムの導入・運用経験を広げられる環境です。・ご経験やスキルに応じて、情報システム部の課長候補や部長補佐などのマネジメント業務もお任せしていく予定です。 ■働き方：通常月の残業時間は20 時間/月程度、プロジェクトのカットオーバー前後 2 週間は導入する物流センターへ長期出張が発生します。リモートワーク環境はありますが、基本的には出社して対面での勤務とさせていただきます。 ■業務の特徴：物流システム（WMS）の導入・運用を通じて、現場と密接に連携しながら業務改善を推進いただきます。システム部門でありながらユーザーとの距離が近く、自身が関わったシステムの効果や成果を実感しやすい環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 507万円～871万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～341,000円固定残業手当/月：66,420円～79,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,420円～420,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はマネージャークラスの場合：年収507万円～607万円＜管理職クラスの場合＞年収705万円～871万円基本月給：470,000円～581,000円※管理監督者のため支給対象外 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新発田】自社車両（大型車）ドライバー募集◆近距離輸送／丸紅Ｇ／正社員／未経験可／入社後、座学研修有

～総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開～ ■業務内容米菓関連の取扱いが多い新発田物流センターにて、自社車両（大型車）に乗務し、近距離輸送の業務をお任せします。具体的には、新発田市岡田～新潟市北区間のパレット積みやバラ積み菓子類のシャトル輸送です。状況に応じて一部コース変更、積載貨物の変更に伴いミルクラン方式となる場合もあります。入社後は座学や横乗り期間等の研修をしっかり行ったうえで、業務に取り組んでいただきますので、新潟で物流ドライバーとしてキャリアを積みたい方を募集します。 ■働き方残業時間は平均25時間/月、繁忙期で30時間/月程度です。業務は早朝 4:00～深夜1:00の間で複数の勤務シフトがあります。 ■採用メッセージ新潟へのUターン転職やこれまでのドライバー技術を活かしたい方、積極的に募集しています。丸紅ロジスティクスの中核事業で一緒に働きませんか？ ■企業魅力当社は総合商社「丸紅」グループの一員として、国内外の物流を支える総合物流会社です。商社系ならではの幅広いネットワークを活かし、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築。単なる輸送にとどまらず、物流プロセス全体を俯瞰し、コスト削減や収益性改善を支援する提案型ビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新発田物流センター住所：新潟県新発田市岡田字走出受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 279万円～318万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～265,000円＜月給＞ 233,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■各種手当：車格手当20000円／月無事故手当20000円／月安全運行に対する手当～100000円（3ヶ月ごとの評価で支給なし～3万円／5万円／10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シノコー成本

海運業

東京都中央区日本橋2-13-10

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設立 2005年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】貿易事務◆英語活かせる◆国際物流の専門性◎◆実働7h／育休後復帰100%／土日祝休

【未経験からキャリアチェンジ叶う／AI時代にただの事務じゃ不安。そんな方へ！】 ■求人のポイント ◎未経験から貿易・国際物流の専門性を身に着けられる ◎年休123日・土日祝休・実働7h・育休後復帰100%：私生活やライフイベントも大切にできる働き方 ◎16ヶ国60港に展開！広大なグローバルネットワークを誇る韓国の大手海運会社グループ ■業務内容営業サポートとして、船積み予約の受付から書類作成までの、船積みに必要な一連の手続きを担当いただきます。＜未経験歓迎◎＞現職社員の手厚いサポートがあるので、オフィスワーク経験をお持ちであれば、十分にキャッチアップいただける環境です。 ■業務詳細： ※ご経験に合わせて、業務をお任せします。・ブッキング業務…必要事項の確認、手続き、予約受付・船積書類作成業務…運送する貨物に関する書類の作成・カウンター業務…書類の発行業務・顧客からの問い合わせ対応・各種案内対応等 ■顧客・貨物の詳細日本に拠点を持つ日系・外資系企業がメイン顧客で、商材は工業製品、精密機器、衣類、日用品、食品など多岐にわたります。貿易業務として幅広い知見を身につけることが可能な環境です。 ■組織構成：事務ポジションは10名程、年齢は20～50代で構成されます。今回は、メンバークラスの採用となります。 ■就業環境：・土日休みが基本ですが、年に数回だけ、土日対応が発生する場合があります。（定期的に発生するものではございません。）・年間休日123日、長期休暇も充実・月の残業は平均して20～30時間程ですが、17:00定時（所定労働7時間）のため、平均すると18:00～18:30頃に退勤できる風土です。 ■当社について：長錦商船（SINOKOR MERCHANT MARINE）の日本総代理店として事業を展開しています。長錦商船が誇る広大なグローバルネットワーク(16ヶ国60港、34ヶ所の現地法人及び事務所)を活かし、最適・最善の物流サービスを提供しています。大手企業と比較して小回りが利く点が、多くのお客様に評価されています。 ※長錦商船：韓国本社、韓国内外に97拠点、アジア地域を中心に65航路の定期コンテナ航路サービスを提供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-13-10 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,790,132円～3,960,756円固定残業手当/月：84,489円～119,937円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額には月40時間分の固定時間外手当が含まれています。 ※給与は経験・能力により異なります。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】海運/運行管理◆英語活かせる◆コンテナ船のオペレーション◆年休123日／土日祝休／転勤なし

【世界16ヵ国・約60港を結ぶ国際物流ネットワーク／海運業界の専門性を高められる運航管理職／将来的に中核メンバー・リーダー候補として活躍できる環境】 ■企業概要当社は韓国大手海運会社の日本総代理店として2005年に設立されました。日本・韓国・中国を中心に東南アジア、中東、ロシア、メキシコなどを結ぶコンテナ海運サービスを展開しています。日本国内約50港のネットワークを持ち、営業、カスタマーサービス、運航管理など幅広い物流支援を担う国際物流企業です。 ■募集背景近年の物流需要拡大やロシア・メキシコ航路をはじめとした事業拡大に伴い、運航管理体制の強化を進めています。船舶運航の安定化やサービス品質向上のため、海運・フォワーダー・港湾関連業界での経験を持つ方を迎え入れ、オペレーション部門の強化と将来的な組織拡大を見据えた採用を行っています。 ■業務内容世界各国の荷主や物流事業者が必要とする国際輸送サービスを安定して提供するため、港湾代理店や海外拠点と連携しながらコンテナ船の運航管理を行います。船舶運航の効率化やスケジュール調整を通じて、国際物流を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細・船舶運航スケジュールの管理・調整・コンテナ在庫管理および補充計画立案・本船積み付けプランの作成・確認・港湾代理店との各種調整業務・韓国本社との英語メールや会議対応・運航コスト管理およびデータ分析・突発的な運航トラブルへの対応・サービス品質向上に向けた業務改善提案 ■組織構成配属部署は約9名で構成されています。20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、男女比もほぼ半々です。経験豊富なメンバーが在籍しているため、専門知識を学びながら成長できる環境が整っています。 ■ポジションの魅力・世界16ヵ国以上の拠点や海外本社と連携しながら業務を進めるため、日常的に国際物流の最前線で働くことができます。英語を活用しながらグローバルなキャリアを築きたい方に最適な環境です。・運航管理、積み付け管理、コンテナ管理、コスト分析など海運業界でも専門性の高い領域を幅広く経験できます。市場価値の高い知識やスキルを身につけられる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-13-10 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸を12等分して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,675,840円～4,778,580円固定残業手当/月：110,347円～143,452円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により異なります。 ■昇給：昇給：年1回（年1回行う人事考課を参考に昇給額を決定） ※業績賞与の支給可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／日本橋】財務マネージャー／予算管理・決算・財務分析など◆英語力を活かせる／土日祝休み

【世界トップクラスのNVOCC（非船舶運航業者）・フォワーダーの日本法人／土日祝休み】 ■業務内容：通常の経理業務、予算管理、キャッシュフロー、売掛買掛管理、決算、財務分析等の業務に加え、チームの管理（教育など）もご担当いただきます。また、インド本社でも各種処理業務をしているため、インドチームとの連携や、アジア管轄とのやり取りも発生します。その他、外部の税理士とのやり取りもあります。入社後は、まず、会社の全体の数字（各種）の洗い出しから必要になります。為替差損に関しても運用等もお願いいたします。 ■具体的な業務内容：・会計、監査・予算、管理・銀行業務およびキャッシュフロー管理・税務・短期、長期目標・地方、州、および連邦の予算報告要件を確実に遵守・売掛金や買掛金の管理・給与管理・MISおよび財務分析・記録の管理・政府機関、現地の監査人、税務当局などに対し、社外において会社を代表・財務の観点から、現地および本社のあらゆる取り組みやプロジェクト、方針、コンプライアンスなどを担当・人材育成 ■配属先について： 3名（男性1名、女性2名）で構成されています。主に女性2名が日々の支払や着金の作業を行っており、男性1名が本募集ポジションの業務の一部を担ってる状況です。 ■当社の特徴：・当社は世界180カ国に300以上の拠点を持つ世界トップクラスのNVOCC（非船舶運航業者）・フォワーダーである「ECU WORLDWIDE」の日本法人です。世界の物流を支えるNVOCC（非船舶運航業者）として、世界最大級のネットワークと豊富なサービスでお客様の国際海上貨物輸送を全面的にサポートします。・最近当社は体制が変わり、現在は過渡期となっています。グループのグローバルスタンダードに遵守しつつ、社員からの改善案なども取り入れ、マネジメント側だけでなく社員側の意見も反映された組織づくりをしている真っ最中です。（教育制度の充実化、表彰制度やインセンティブ制度の導入等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本町3-2-13 アドバンテック日本橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまで目安です。スキルに応じて上限以上のオファーの可能性もあります。 ■賞与：年2回（過去実績：約2か月／年） ■昇給：あり（前年度6月までに入社し評価対象となった場合、昇給対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／日本橋】営業マネージャー／FCL貨物の営業・チーム管理など◆英語力を活かせる／土日祝休み

【世界トップクラスのNVOCC（非船舶運航業者）・フォワーダーの日本法人／土日祝休み】 ■業務内容：プレイングマネージャーとして、FCL貨物の獲得を目的とした営業（新規開拓、既存深耕）、売上や予算管理、週次月次報告、チーム管理（教育等含む）などをご担当いただきます。また、社内の営業会議のほか、北アジアを統括するHead（インド人）とのミーティングにも参加していただきます。 ■配属先について：・一般営業（女性）、業務委託（男性）、CS（女性）2名と兼務2名で構成されています。・他業界からきた入社5年弱の女性と、長年業界で活躍されてきた男性（委託）で営業活動中です。また、LCL営業から流れてくる案件もあるため、LCL営業メンバーと一緒に営業活動することもあります。 ■当社の特徴：・当社は世界180カ国に300以上の拠点を持つ世界トップクラスのNVOCC（非船舶運航業者）・フォワーダーである「ECU WORLDWIDE」の日本法人です。世界の物流を支えるNVOCC（非船舶運航業者）として、世界最大級のネットワークと豊富なサービスでお客様の国際海上貨物輸送を全面的にサポートします。・最近当社は体制が変わり、現在は過渡期となっています。グループのグローバルスタンダードに遵守しつつ、社員からの改善案なども取り入れ、マネジメント側だけでなく社員側の意見も反映された組織づくりをしている真っ最中です。（教育制度の充実化、表彰制度やインセンティブ制度の導入等）

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本町3-2-13 アドバンテック日本橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまで目安です。スキルに応じて上限以上のオファーの可能性もあります。 ■賞与：年2回（過去実績：約2か月／年） ■昇給：あり（前年度6月までに入社し評価対象となった場合、昇給対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマト運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区銀座2-16-10（本社）

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

セールスドライバー／年収600万円可／賞与2回／全国（セ）
- NEW
クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客さまと直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 ■約8割が未経験からドライバーとして活躍中です！充実した研修と集配支援ツールで、誰もが働きやすい環境づくりを行っています。＜入社後の流れ＞・・・・・・・・【1】入社時研修まずは座学研修で企業理念や商品知識を学びます【2】先輩のトラックに同乗先輩が運転するトラックに同乗し、OJT（現場研修）で一緒に配達を経験【3】運転技術の習得約2カ月間の座学と実技研修カリキュラムを受け、「社内免許」を取得【4】ドライバーデビュー免許取得後、担当エリアでのトラック運転がスタート！独り立ち後もチームで協力しながら集配や配達を行います。・・・・・・・・ ■デビュー後も安心の環境 ◎【ルートは？】担当エリア制なので、配送ルートは安心して覚えられます！ ◎【ツールは？】その日運ぶ荷物の最適なルートは、集配専用タブレット端末で案内します ◎【働き方は？】小口配送が中心で、長距離配送・深夜運転・ノルマはありません ◎【働く環境は？】運ぶ荷物はたくさんあるからこそ、チーム体制が特徴です ■幅広く挑戦できる環境一人ひとりの成長とキャリアアップをサポートいたします。 ◎月最大20万円以上なインセンティブで、頑張った分だけ収入UP！ ◎半年に1回の評価、1年間に１回昇給・昇格のチャンスあり ◎地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長等へのキャリアアップも可能です

【全国33都道府県の募集】・勤務地は配属先により異なる／希望考慮・転勤なし／勤務地により車通勤可・UIターン歓迎！地域手当あり・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店・北海道・東北エリア北海道／宮城県／福島県／秋田県・関東エリア東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県・北信越エリア新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県・中部エリア静岡県／愛知県／三重県／岐阜県・関西エリア大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県・中国・四国エリア岡山県／広島県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／島根県【転勤について】転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。

●各手当・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！年収600万円以上可能【収入モデル例：月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】月給：19万4950円～26万710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給 ●地域別月収・年収モデル例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合【東京都勤務】年齢30歳／扶養家族あり　1年目：月収40万円／年収509万円　5年目：月収43万円／年収634万円年齢30歳／独身　1年目：月収36万円／年収459万円　5年目：月収39万円／年収584万円【大阪府（茨木市）、愛知県（名古屋市）、兵庫県（神戸市）等】年齢30歳／扶養家族あり　1年目：月収39万円／年収492万円　5年目：月収42万円／年収613万円年齢30歳／独身　1年目：月収35万円／年収442万円　5年目：月収38万円／年収562万円
セールスドライバー／年収600万円可／賞与2回／全国（セ）
- NEW
クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客さまと直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 ■約8割が未経験からドライバーとして活躍中です！充実した研修と集配支援ツールで、誰もが働きやすい環境づくりを行っています。＜入社後の流れ＞・・・・・・・・【1】入社時研修まずは座学研修で企業理念や商品知識を学びます【2】先輩のトラックに同乗先輩が運転するトラックに同乗し、OJT（現場研修）で一緒に配達を経験【3】運転技術の習得約2カ月間の座学と実技研修カリキュラムを受け、「社内免許」を取得【4】ドライバーデビュー免許取得後、担当エリアでのトラック運転がスタート！独り立ち後もチームで協力しながら集配や配達を行います。・・・・・・・・ ■デビュー後も安心の環境 ◎【ルートは？】担当エリア制なので、配送ルートは安心して覚えられます！ ◎【ツールは？】その日運ぶ荷物の最適なルートは、集配専用タブレット端末で案内します ◎【働き方は？】小口配送が中心で、長距離配送・深夜運転・ノルマはありません ◎【働く環境は？】運ぶ荷物はたくさんあるからこそ、チーム体制が特徴です ■幅広く挑戦できる環境一人ひとりの成長とキャリアアップをサポートいたします。 ◎月最大20万円以上なインセンティブで、頑張った分だけ収入UP！ ◎半年に1回の評価、1年間に１回昇給・昇格のチャンスあり ◎地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長等へのキャリアアップも可能です

【全国33都道府県の募集】・勤務地は配属先により異なる／希望考慮・転勤なし／勤務地により車通勤可・UIターン歓迎！地域手当あり・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店・北海道・東北エリア北海道／宮城県／福島県／秋田県・関東エリア東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県・北信越エリア新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県・中部エリア静岡県／愛知県／三重県／岐阜県・関西エリア大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県・中国・四国エリア岡山県／広島県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／島根県【転勤について】転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。

●各手当・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！年収600万円以上可能【収入モデル例：月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】月給：19万4950円～26万710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給 ●地域別月収・年収モデル例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合【東京都勤務】年齢30歳／扶養家族あり　1年目：月収40万円／年収509万円　5年目：月収43万円／年収634万円年齢30歳／独身　1年目：月収36万円／年収459万円　5年目：月収39万円／年収584万円【大阪府（茨木市）、愛知県（名古屋市）、兵庫県（神戸市）等】年齢30歳／扶養家族あり　1年目：月収39万円／年収492万円　5年目：月収42万円／年収613万円年齢30歳／独身　1年目：月収35万円／年収442万円　5年目：月収38万円／年収562万円

西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ18F

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設立 2005年
従業員数 2,712名
平均年齢 39.4歳

求人情報全16件

(大卒/第2新卒) 【九州】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。・夜勤：ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。・転勤：転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！・出張：西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州エリアの支社もしくは事務所住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
(大卒/第2新卒) 【関西】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。・夜勤：ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。・転勤：転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！・出張：西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリアの支社もしくは事務所住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西濃運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県大垣市田口町1

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

カンガルー便のドライバー／平均年収580万円／未経験歓迎

企業間物流に特化した、2t・4tトラックのドライバーとして業務をお任せします。完全未経験でOK！必要な免許は入社後に取得できるのでご安心ください！＜ここがPOINT！＞ ◎東証プライム上場ホールディングスの中核企業 ◎BtoB物流ではトップクラスの規模感 ◎基本はルート固定の支店間輸送 ◎チームで分担し、残業を抑制 ◎各トラックにはドライブレコーダー搭載 ◎未経験スタートでも平均年収580万円 ◎中型・大型免許の取得は入社後でもOK 【最大3カ月の研修で安心！】入社後は各種研修を通して、必要なスキル・知識をしっかり学べます。 ◆座学研修ビジネスマナーや安全管理、会社概要などをレクチャーします。 ◆同乗研修先輩社員の運転するトラックに乗り、実務の流れを丁寧に教えていきます。＜中型・大型免許取得のサポートも充実！＞入社後はまず2t・4tトラックの運転からスタート。もちろん、免許取得をサポートする奨励金制度があります。将来的に大型免許の取得ができれば、さらに大きな10tトラックのドライバーとして収入・キャリアアップも可能です！【業務の流れ】 ▼集荷午前中に集荷担当のドライバーが荷物を回収 ▼積み込み仕分けされた荷物をカゴ台車やフォークリフトを使ってトラックに積み込みます。 ▼運送指定された拠点までトラックを運転し、荷物を運びます。 ▼荷おろし目的地にて荷物を下ろします。 ▼帰庫商品を積み込んで戻ります。 ※長距離コースの運行では、到着した拠点にシャワーやお風呂・仮眠室があり、リフレッシュできます！【平均年収580万円を叶える！】 ◆物量に応じて給与UP！配送を担当する荷物の重さや量に応じて、月給にプラスの手当あり。頑張った分、目に見えるカタチで反映されるので入社後に「給与が1.5倍増えた」という方もいます。 ◆インセンティブもあり！新たなニーズに関する情報を営業部門に共有すればインセンティブも支給！

★配属は希望を考慮／I・Uターン歓迎！／転勤なし ★あなたの好きな土地や慣れ親しんだエリアで活躍できます！ ★マイカー通勤可（駐車場完備※拠点による）【東北】青森県、宮城県、山形県、福島県【関東】東京都、群馬県、栃木県、埼玉県、茨城県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県【中部】長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県【北陸】福井県、石川県、富山県【近畿】滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県【中国】岡山県、広島県、山口県 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【東京23区】月給29万円～42万円【そのほか】月給26万円～40万円＜研修期間中＞【東京23区】月給29万円～月給30万2000円【そのほか】月給23万5000円～月給29万4000円上記は入社～4カ月（研修・試用期間）の給与となります。＜頑張りを還元！＞取り扱う商品（物量）が増えるほど給与もアップ！できることが増えるごとに目に見えるカタチで成長も実感できます。＜入社5カ月目以降のモデル月収＞【東京23区】月収42万円／年収570万円 28歳／経験3年／扶養3名／賃貸の場合【そのほかのエリア】月収40万円／年収550万円 28歳／経験3年／扶養3名／賃貸の場合　※勤務地により変動＜キャリアステップ例＞ ▼1年～2年目：年収450万円（ドライバーとして独り立ち） ▼3年～4年目：年収580万円（チームリーダー・新人指導役へ） ▼5年目以降：チーフマネージャーに！

エフシースタンダードロジックス株式会社

海運業

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11クラボウアネックスビル14F

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設立 2006年
従業員数 152名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【堺筋本町/転勤なし】通関・貿易事務＜日中・東南アジア中心＞土日祝休／年休120日／残業20H以内

～通関実務／貿易事務／日中・東南アジア物流／一貫輸送／フォワーダー／正確性重視／調整力～ ■業務概要本ポジションは、輸出入案件における通関までのオペレーション業務を通じて、顧客の国際取引を安定的に支える役割です。顧客からの依頼受付から国内配送・納品完了まで、案件全体の進行管理と関係各所との調整を担い、正確性と納期遵守を両立させることで、物流サービスの信頼性を支えていただきます。 ■業務詳細・顧客からの輸出入案件の受付、貨物内容や納期の確認・インボイス、パッキングリストなど必要書類の案内・回収・通関業者への申告依頼および進捗確認・本船動静の確認、国内配送の手配、全体スケジュールの調整・通関状況や進捗に関する顧客対応（主にメール、一部電話での対応）・社内システムへの入力、請求書作成などの事務業務 ※1人あたり10～20社担当し、同時並行で3～10案件程度の対応をいただきます。 ※申告書等の作成は、通関担当者が行います。 ■組織構成通関・貿易事務チームは約14名で構成され、20代～40代まで幅広く在籍しています。担当顧客制のため業務内容が大きく変わることはなく、継続して経験を積める環境です。 ■働き方チームで業務を分担し、業務量の平準化を図っています。また、業務状況に応じて振替休日の取得も可能で、突発的な残業が発生しにくい運用体制です。正確性を重視しながら、腰を据えて働けます。 ■キャリアパス通関・貿易の専門性を軸に、担当領域や顧客数を広げながら実務の中心的存在として活躍できます。将来的には、後輩指導や業務改善に関わるなど、スペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴アジア圏物流に強みを持ち、通関と複合輸送を組み合わせた一貫サービスを提供。法令遵守と業務品質を重視し、社員が安心して長く働ける体制づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル14F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～635万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～369,000円＜月給＞ 244,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は時間外手当・諸手当を含みます。 ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市／灘】通関士（リーダー候補）海上・航空貨物◆アジアを中心とした国際物流企業※基本転勤なし

【日本、中国、東南アジアを中心とした貿易業務を専門に扱う／日本・中国間のアパレル用品輸送に強み】 ■職務内容：中国・東南アジアを中心とした国際物流を展開する当社にて、輸出入通関業務を担当していただきます。海上・航空貨物を中心に通関実務を担いながら、将来的には業務改善や後輩指導など、通関グループを牽引するリーダー的な役割を期待しています。営業部門や社内オペレーションと連携し、正確かつ円滑な通関を通じて、当社物流サービスの品質を支えるポジションです。 ■具体的には：・海上・航空貨物を中心とした輸出入通関業務・輸出入申告書類の作成およびNACCS端末入力・Excel・Wordを使用した関連ドキュメントの作成・社内関係部署からの通関に関する問い合わせ対応 ■当社の強み・特徴・海上・航空・陸上を組み合わせた総合物流を展開し、通関～保税倉庫～国内配送までワンストップで対応・東京湾エリアでも有数規模のコンテナトレーラーを保有し、現場の実務と密接した通関が可能・日本4拠点・中国12拠点・東南アジア3拠点と幅広いネットワークを確立し、日中・ASEAN間物流に精通・少人数で裁量が大きく、自身の専門性を発揮しやすい環境 ■配属: 本ポジションが所属する関西通関グループは、総勢15名で構成。・大阪拠点:13名・神戸拠点:2名 ■当社について：当社は国際物流フォワーダーとして実運用を行いながら、Booking・Tracking・請求・書類管理までを一気通貫で扱うWebベースの業務プラットフォーム「D2D」を内製開発しています。海上、航空、陸上の全モードを駆使した複合輸送業務から、輸出入通関業務、日本国内の保税倉庫業務、東京湾でトップクラスの台数を誇るコンテナトレーラー事業まで一貫した物流システムを提供できることが強みです。日本に4拠点、中国に12拠点、東南アジアに3拠点を展開する国際物流企業として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1-1 勤務地最寄駅：阪神本線／西灘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は時間外手当・諸手当を含みます。 ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンテック

航空運輸業

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル4F

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設立 2006年
従業員数 4,554名
平均年齢 -

求人情報全3件

【みなとみらい駅直通】人事企画・人事管理◆リモート可・フレックス◆物流大手ロジスティードG

【人事実務経験を活かせる／物流業界大手ロジスティードグループ／有休初年度上限24日支給／働きやすい環境／業績好調】 ■業務内容：人事および人事企画業務を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて担当範囲を決定し、段階的に業務領域を広げていただく予定です。 ■業務詳細：【人事業務】・入退社や人事異動に伴う各種手続き、データ登録、決裁申請および関係者との調整・出向者対応、契約管理、雇用契約管理・休職・復職、定年などに関する手続きおよび問い合わせ対応・評価、昇格・降格、正社員登用、人財公募などの運営支援・対象者管理、案内、書類回収、進捗管理・人事システム（EX、人事決裁システムなど）への登録・マスタデータおよび各種管理表の更新・人事関連データの確認および整備【人事企画業務】・人員（HC）および人件費データの集計・分析・勤怠データ、時間外労働データの集計および資料作成・月次管理資料の作成・人事制度や各種規程改定に関する資料作成および運用サポート・予算管理業務のサポート・労務関連業務に関する資料作成および運用サポート ※担当範囲は、適性・知識・スキルなどを考慮しながら段階的に拡大していきます。 ■配属先情報：人事課（17名） ■当社について：当社は国内の自動車部品物流におけるリーディングカンパニーです。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年にわたり自動車部品物流で培ってきたノウハウと技術力を活かしながら、自動車部品分野にとどまらず、多様な業界・業種の物流業務へ事業領域を拡大しています。現在、バンテックグループは国内4社で事業を展開しており、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 ■当社の強み： 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として、日本をはじめ世界各地の自動車産業の発展を支えてきました。自動車部品物流分野ではトップクラスのシェアを誇り、高品質な物流サービスを提供しています。また、自動車部品物流で培った技術やノウハウを活かし、自動車業界以外の業界へも事業領域を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 505万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,500円～403,500円＜月給＞ 313,500円～403,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルや年齢によって決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／2025年度実績4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい駅直通】経理｜制度会計・管理会計・税務・財務◆フレックス◆物流大手ロジスティードG

～当社で長期的に活躍したいという意欲重視／ポテンシャルを活かして成長したい方・経験を活かしたい方、歓迎◎～＜物流業界大手ロジスティードG／働きやすい環境／世界の物流増加に伴い業績好調＞ ■募集背景今回、事業成長を支える経理部門の体制強化を目的として、新たな仲間を募集します。経験者で転職をご希望されている方、ポテンシャル採用の方、双方歓迎です。 ※ロジスティードグループ会社への出向の可能性有・全国転勤有 ■業務概要ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて、経理関連業務全般（制度会計・管理会計・税務・財務）をお任せします。 ■具体的には入社後は、経験や適性に応じて以下いずれかの分野を担当いただきます。＜管理会計＞予算編成、業績管理全般＜制度会計＞月次、年度決算対応全般、ロジスティードG連結決算対応＜税務＞税務申告全般＜財務＞出納、キャッシュフロー管理、与信管理 ■入社後の流れ入社後は、経験やスキルに応じて指導員（メンター）を配置し、安心して業務を習得いただける環境を整えています。経理経験をお持ちの方には、即戦力としてこれまでのご経験を発揮いただきながら、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 ■キャリアパスゆくゆくは、ご自身のキャリア志向や成長に合わせて担当領域を広げ、幅広い経理業務を経験していただくことが可能です。単なる定型業務に留まらず、事業成長や業務改革に関わるプロジェクトへ参画する機会も多く、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の特徴国内の自動車部品物流においてはリーディングカンパニーである当社は運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず新しい業種・業界の物流業務に関わり事業を拡大しています。現在、バンテックグループは国内に4社展開しています。・1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。・自動車部品物流で培った技術を活かし、自動車部品だけでなく新しい業種・業界の物流業務にも関わりを広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ロジスティード株式会社（在籍出向先）住所：東京都中央区京橋二丁目9番2号ロジスティードビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～343,500円＜月給＞ 213,500円～343,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルや年齢によって決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／2025年度実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄物流株式会社

海運業

東京都中央区日本橋1-13-1日鉄日本橋ビル

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設立 2006年
従業員数 7,900名
平均年齢 45.9歳

求人情報全9件

【日本橋】国際物流の営業◆フォワーディング業務◆日本製鉄Gの中核物流企業◆年休123日

～日本製鉄グループの中核物流企業／安定した基盤でスキルアップ／平均勤続年数15年以上と働きやすさ・定着性◎～ ■業務内容：既存顧客を中心とした営業活動および主にコンテナ船を用いた国際物流のフォワーディング業務をお任せします。既存の取引基盤を活かしつつ、顧客との関係構築や案件拡大にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細：＜営業業務＞・主にコンテナ船を用いた輸出入貨物の輸送案件受注に向け、商社・メーカーへ提案営業を行う・国内外拠点と連携し、顧客に応じた最適な一貫物流手段の考案・顧客の物流課題を解決する＜フォワーディング業務＞船社や社内外の関係者と連携し、物流の手配・調整を担当いただきます。・国際複合輸送におけるフォワーディング業務（海上・航空・国内外輸送手配）・船会社、物流協力会社、社内関係部門等との交渉および調整業務・輸送契約書、船荷証券(B/L)、インボイス、パッキングリスト等の貿易書類作成・確認・輸送トラブル発生時の関係各所との調整・報告 ■入社後のフォロー体制：まずは既存社員のサポート業務や営業同行を通じて、業務フローや商談の進め方、提案手法などを実務ベースで習得いただきます。その後、経験や習熟度に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、入社後2～3カ月を目安に担当顧客を持ちながら独り立ちし、主体的に営業活動を推進していただくことを想定しています。 ■日鉄物流グループについて：国内外の事業拠点を中心とした物流ネットワークを最大限に活かし、日本製鉄グループをはじめ多くのお客様へさまざまな物流サービスを提供しております。長年培ってきた技術力とソリューション提案力により、お客様の物流改善・効率化を実現します。さらに製品・原料・プラントなど、取り扱う貨物の特性に応じた安全で最適な物流サービスを提供することにより、お客様の信頼をいただき顧客満足度の向上を追求してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与モデル： 30代：530万円～740万円 40代：～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋／リモート可】社内SE◆システムの改善やDX推進をお任せします◆充実した福利厚生

【日本製鉄Gの物流企業／上流工程をお任せ／システム機能改善やDX推進／離職率3%の定着率／テレワークや社宅支援制度など福利厚生◎】 ■採用背景日本製鉄の物流機能分担会社として、全国の物流拠点の多様なニーズに的確に応えるため、組織強化として採用します。 ■業務概要システム企画・開発業務に携わっていただきます。会社方針や現場社員の声をもとに社内システムの改善やDX推進を担っていただき、業務効率化を推進をします。 ■業務内容・各操業システムのシステム開発・保守業務に従事していただきます。その中でシステム刷新に向け、社内ユーザー部門の要件を整理し要件定義を行い、システム構築を推進します。（プログラムコーディングのスキルがある方で、今後SE業務にも従事していただきます。）・具体的には主にシステム開発の上流工程（システム企画、要件定義等）を担当し、ITベンダーを調整してシステム開発・改善を行います。開発言語：Java DB：OracleおよびSQL Server ■組織構成情報システム部として約30名で構成されてます。社内SEとして本社にて全社情報システムの戦略企画、計画立案・実行を担う部署です。分野別にチームを編し業務を遂行しており、案件により柔軟なチーム編成を行い業務を進めています。 ■キャリアパス本社にてSEとして実務経験を積んで頂きます。その後は複数の案件に携わっていただく中で操業知識を習得し、高い専門性と幅広い知識から当社事業全般のIT化推進やDX推進をリードできるプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。その後は適正に応じて各職場にてマネジメントを担当することも可能です。 ■働き方テレワークを導入しており比較的利用しやすい職場です。 ■日鉄物流グループについて国内外の事業拠点を中心とした物流ネットワークを最大限に活かし、日本製鉄グループをはじめ多くのお客様へさまざまな物流サービスを提供しております。長年培ってきた技術力とソリューション提案力により、お客様の物流改善・効率化を実現します。さらに製品・原料・プラントなど、取り扱う貨物の特性に応じた安全で最適な物流サービスを提供することにより、お客様の信頼をいただき顧客満足度の向上を追求してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考プロセスの中で、年齢・職務歴・面接評価を勘案してご提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与モデル 30代：530万円～740万円 40代：～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティ・エス・ラインズ・ジャパン株式会社

海運業

東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング2F

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

コンテナ貨物の輸出営業／未経験歓迎／土日祝休／月給26万円～
- NEW
国内外の顧客やパートナーと連携し、輸送ニーズに応じた最適な物流プランの提案から契約、運賃交渉、輸送後のフォローまで一貫して担当していただきます。加えて、船積みスケジュールの調整や各種手配、トラブル対応などにも携わりながら、顧客との信頼関係を構築し、継続的な取引拡大を目指すポジションです。営業活動は既存顧客が中心となるため、単なる売り込みではなく、課題に寄り添った提案型の営業スタイルが求められるケースもあります。また、社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、協調性を初め、調整力やコミュニケーション力も重要となります。＜具体的な業務内容＞ ■営業活動（外勤）・既存顧客へのルート営業・輸送プランの提案、課題ヒアリング・海上運賃の交渉・貨物の集荷対応・輸送後のフォローアップなど ■オフィス業務（内勤）・船積みスケジュールの調整・管理・見積書作成、契約手続きのサポート・スペース（船腹）の確保・管理・輸出入関連書類の対応・顧客および各種問い合わせ対応など【1日の業務の流れ（営業職／外勤の例）】 ■出社後メールのチェックおよび問い合わせ対応　▼ ■午前～日中顧客訪問。海上運賃や貨物動向、他船社の状況を踏まえた情報収集および提案活動　▼ ■帰社後問い合わせ対応および本社との運賃交渉などの調整業務＜ティ・エス・ラインズ・ジャパンの魅力＞ ☆大手企業を含む1,500社以上の取引先を有し、安定した営業基盤のもとで働ける環境 ★英語などの語学を活かしながら、グローバルに活躍できる業務 ☆既存顧客中心の営業スタイルのため、関係構築に注力できる環境

東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング2F ［アクセス］ ◎大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 ◎日比谷線・浅草線「東銀座駅」より徒歩5分 ※海外出張あり ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

■外勤営業経験者：月給35万円～45万円(固定残業代含む)＋賞与（※昨年度実績4.0カ月分）未経験者：月給30万円～35万円(固定残業代含む)＋賞与（※昨年度実績4.0カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万円～5万円）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、スキルを考慮して給与額を決定します。 ■内勤営業月給25万円～28万円＋賞与（※昨年度実績4.0カ月分） ※残業代は別途全額支給 ※経験、スキルを考慮して給与額を決定します。・「外勤営業」または「内勤営業」のいずれか、ご希望や適性に応じて配属を決定いたします！

ラッキー自動車株式会社

道路旅客運送業

福岡県福岡市南区清水1-23-14

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／年収700万円の実績あり／50代活躍中！

＜注目01＞ ★身体にも心にも負担が少ない働き方ができる一人ひとりのライフスタイルや希望に応じて、働き方を自由に選べます。AT免許があれば未経験からスタートでき、30代＆40代で転職したドライバーも数多く活躍しています。身体への負担が少なく、また人間関係などのストレスもない働き方でのびのび活躍できます。＜注目02＞ ★短時間で売上がどんどん伸びる！「勤務時間を長くしないと稼げない」…なんてことはありません。現在はスマホの配車アプリが普及し、配車予約のお客様をお乗せするだけで効率良く売上が伸びていきます。さらにインバウンドを中心に観光客の方も右肩上がりで増えており、タクシーへのニーズも増大しています。＜注目03＞ ★さらに広がる収入UPのチャンス増え続けるお客様に加えてドライバー不足が重なり、今、福岡は稼げるチャンスが広がっています。また2023年8月、福岡エリアを対象に初乗り運賃や迎車料金などの大きな料金改定が行われました。歩合制のため売上が給与にダイレクトに反映されるため、多くの社員が当社で大幅な年収アップを実現しています。【入社後の流れ】 ▼まずは2種免許取得からスタート未経験の方は2週間の教習で2種免許を取得していただきます。取得費用は会社が負担するので安心です。 ▼2週間の社内研修でノウハウを習得社内研修で運転・接客スキルの基本を習得します。経験豊かな教官が丁寧にお教えするほか、同期入社の仲間と一緒に取り組めます。 ▼独り立ちほとんどのドライバーが入社3カ月ほどで安定して売上を伸ばしています。独り立ち後も本部や教官によるサポートがあるので不安なく乗務ができます。【充実した設備で未経験でも安心です】 ◎全車AT車で運転楽々！ ◎カーナビも全車に搭載 ◎自動日報システムなども完備

【福岡市南区・博多区・春日市の3つの営業所で募集／車通勤OK】 ■清水営業所／福岡県福岡市南区清水1-23-14 ■上牟田営業所／福岡県福岡市博多区上牟田3-6-9 ■春日営業所／福岡県春日市昇町6-72-1 ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙

＼年内入社限定／ ★入社祝い金25万円～40万円(通常15万円～30万円) ★月給25万円～30万円(通常25万円) ※上記は配属後6カ月間の給与となります。 ※日勤・隔日勤務は上記の通りですが、夜勤の場合は最初から月給27万800円～となります。 ■6カ月経過後 ◎日勤：月給20万8,179円～＋歩合給別途支給 ◎夜勤：月給30万4,261円～＋歩合給別途支給 ◎隔日勤務：月給23万8,953円～＋歩合給別途支給 ■2種免許をお持ちでない方 2種免許教習中、研修期間（2週間）は日給7000円 ※研修期間終了後、営業所に配属となります【未経験で入社した社員の月収例をご紹介】手厚い研修×安定した集客により、未経験から安定した収入を実現できます。 ◎月収40万円（日勤／入社1年） ◎月収65万円（夜勤／入社1年） ◎月収50万円（隔日勤務／入社1年）

東京国際エアカーゴターミナル株式会社

航空運輸業

東京都大田区羽田空港2-6-3第1国際貨物ビル

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設立 2006年
従業員数 286名
平均年齢 33.3歳

求人情報全8件

【羽田空港】国際航空貨物取扱事務◆三井物産グループの安定基盤／住宅手当や社員寮有／年間休日122日

【航空業界経験者歓迎／三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業「TIACT」／ベースアップに伴い全求人基本給10,000円UP ※2026.4～／羽田空港の国際貨物を支える航空物流を展開】 ■業務内容：東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、航空会社に代わり、輸出入貨物を飛行機やトラックに載せるための事務作業をご担当頂きます。 ■業務詳細：東京国際空港（羽田空港）国際線貨物ターミナルにて航空貨物事務業務全般を担当します。輸出輸入に分かれており、ご本人様の適性を見て配属を決定します。・輸出入貨物に付随する書類のチェック／貨物のチェック(内容確認、安全管理など)／積荷目録作成のためのデータ入力／パイロットへの書類配達／荷役作業の進捗管理　ほか ■職務の魅力：・現在、200名を超える社員が業務を行っています。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。・羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担うことができます。・24時間のシフト制になります。希望休は時期によって2～3日、4～5日取得が可能です。 ■募集背景：国際航空貨物業界も新型コロナによる多大な影響を受けましたが、現在は回復し、コロナ以前よりも需要が高まっています。前期は過去最高水準となり、今後さらなる貨物量増加が予想されています。今後、より業務量の増加が見込まれることから、即戦力採用を行うこととなりました。 ■求める人物像：・羽田空港の航空物流にチャレンジしたい方・航空事務の専門性を高めステップアップしたい方 ■当社について：羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。羽田空港国際線貨物ターミナルは24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田空港2-6-3 第1国際貨物ビル勤務地最寄駅：京急急行線／羽田空港第3ターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 520万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～410,000円＜月給＞ 265,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※直近の賞与支給実績4ケ月（標準支給月数は年間4ケ月） ■住宅手当・家族手当（支給要件を満たした場合） ■シフト勤務手当　※平均支給額約15,000円/月 ■時間外手当・深夜手当（割増率35％）・休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／航空業界志望歓迎】国際航空貨物の取扱事務◆羽田空港勤務／三井物産グループの安定基盤

【シフト勤務経験者歓迎！三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／ベースアップに伴い全求人基本給10,000円UP ※2026.4～】 ■業務内容：東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、航空会社に代わり、輸出入貨物を飛行機やトラックに載せるための事務作業をご担当頂きます。多くの方が未経験から活躍しております！羽田空港の航空物流に関わってみたい方大歓迎です！ ■職務詳細：当社は羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱っています。輸出入によって部門が分かれており、本人の適性を見て配属を決定予定です。（輸出：フライト／受付、輸入：フライト／搬出、といった形に分かれています） ※フライト：担当するエアラインの輸出入に関する事務手続き ※受付：貨物がトラックで届いた際の受付・チェック等の業務がございます。・輸出入貨物に付随する書類のチェック／貨物のチェック(内容確認、安全管理など)／積荷目録作成のためのデータ入力／パイロットへの書類配達／荷役作業の進捗管理　ほか ■入社後の流れ：入社後には導入研修を2週間実施します。その後、各部門ごとにOJTとなります。未経験からの入社も多く、周囲からのサポートが受けられる環境です。 ■魅力：・現在、200名を超える社員が業務を行っています。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。・羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担うことができます。・24時間のシフト制になります。希望休は時期によって2～3日、4～5日取得が可能です。 ■当社について：羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。羽田空港国際線貨物ターミナルは24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田空港2-6-3 第1国際貨物ビル勤務地最寄駅：京急急行線／羽田空港第3ターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～330,000円＜月給＞ 244,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※直近の賞与支給実績5ケ月（標準支給月数は年間4ケ月） ■シフト勤務手当　※平均支給額約15,000円/月 ■時間外手当・深夜手当（割増率50％、法定は25％） ■休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＫトランス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区神田三崎町3-3-23ニチレイ水道橋ビル

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設立 2006年
従業員数 500名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【埼玉】貨物自動車運送事業所／管理・運営（所長・MG）◆ニチレイロジグループ◆賞与年2回◆週休2日制
- NEW
～貨物自動車運送事業所における運行管理および事業所全体の管理・運営を担う／低温物流事業大手のニチレイロジグループ／福利厚生が充実～ ■業務内容：低温物流事業大手のニチレイロジグループに属する当社で、貨物自動車運送事業所における運行管理および管理・運営を担う管理者（正社員）を募集中です。主にスーパーマーケット向けの日配・生鮮食品の配送を行うドライバーの労務管理や安全指導等を主業務とし、管理社員（所長・役職者）として事業所全体の運営と管理（安全・労務・法務・業績等）業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・ドライバーの点呼をはじめとした運行管理業務・納入先および配送先様との調整に関する業務・乗務員に対する車両事故、品質事故防止に関する指導・教育・従業員の労働時間管理や各種データの集計、会議資料の作成 ■組織構成：所長：1名、管理社員：3～5名、乗務員：30～70名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新座営業所住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢東13-2 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川越営業所住所：川越市大字大袋650 勤務地最寄駅：川越シャトルバス（23系統）線／卸売市場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞杉戸営業所住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／東武動物公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～414,000円＜月給＞ 370,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】貨物自動車運送事業所／管理・運営（所長・MG）◆ニチレイロジグループ◆賞与年2回
- NEW
～貨物自動車運送事業所における運行管理および事業所全体の管理・運営を担う／低温物流事業大手のニチレイロジグループ／福利厚生が充実～ ■業務内容：低温物流事業大手のニチレイロジグループに属する当社で、貨物自動車運送事業所における運行管理および管理・運営を担う管理者（正社員）を募集中です。主にスーパーマーケット向けの日配・生鮮食品の配送を行うドライバーの労務管理や安全指導等を主業務とし、管理社員（所長・役職者）として事業所全体の運営と管理（安全・労務・法務・業績等）業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・ドライバーの点呼をはじめとした運行管理業務・納入先および配送先様との調整に関する業務・乗務員に対する車両事故、品質事故防止に関する指導・教育・従業員の労働時間管理や各種データの集計、会議資料の作成 ■組織構成：所長：1名、管理社員：3～5名、乗務員：30～70名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本牧営業所住所：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭8番110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～414,000円＜月給＞ 370,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＥＡＬＳ

海運業

神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル14F

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設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜／物流企画・管理】英語力×官公庁向け国際輸送◆企画～納品を一貫担当◆海外出張あり／フレックス有

【メーカー海外購買・輸出入経験者歓迎！／官公庁案件で裁量と安定性◎／数年かけて育成予定で教育体制◎／海外出張年6～8回】 ■業務概要当社の国際輸送担当として、官庁案件を中心とした特殊貨物の輸送プロジェクトに携わっていただきます。輸送プランの策定から費用・期間の見積、国内外関係者との調整、現場立会い、納品確認までプロジェクト全体を一貫して担当します。海外拠点（主にアメリカ西海岸・オーストラリア）への出張や現地業者との英語でのやり取りが発生します。 ■業務詳細・官庁案件の国際輸送プロジェクト進行管理・輸送計画の作成、見積作成、コスト・納期管理・仕出港・荷揚港や現地での立会い、梱包作業確認・海外（アメリカ西海岸・オーストラリア中心）現地搬入立会い、業者対応・官庁担当者アテンド、関係各所との調整業務・プロジェクト進行に伴う現場調整、スケジュール管理・現地スタッフや国内外関係者との英語でのコミュニケーション（メール・会議・指示出し等） ■業務の魅力プロジェクトの上流～下流まで一貫して携われるため達成感大。現場での調整や現地との連携を自ら主導し、官庁案件ならではの社会貢献性も実感できます。過度な営業ノルマはありません。 ■扱うサービス生産設備・特殊機材等の国際輸送／LIFTサービス／貿易パック＆撤退パック等 ■組織構成と教育体制 5名体制（20代～50代）、国際物流経験者や商社・メーカー出身者が在籍、プロフェッショナル集団です。メンター制度、資格取得支援、営業・管理職研修があり、未経験分野も丁寧に指導します。 ■働き方フレックスタイム制／完全週休2日(土日祝休)／年休124日以上／育休取得・復帰実績100％ ■キャリアパス将来的には国際輸送プロジェクト全体を主導するポジションとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社について国内外に強固な拠点を持ち、日系大手企業や官庁からの信頼も厚い成長企業です。 ■求める人物像・現場での立会い・調整業務に抵抗がない方・海外での業務遂行に前向きな方・丁寧で落ち着いたコミュニケーションができる方・正確性・安全性を重視して仕事ができる方・長期的に安定して働きたい方・物流・輸送の専門性を活かしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル14F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙テナントビル内に喫煙室有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業手当を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～279,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：31,900円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,900円～324,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は同社規定を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■役職手当：5,000円 ■固定残業手当：15時間※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■定期昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】サービスエンジニア（産業装置の移転設置）◆夜勤なし◆年休123日◆土日祝休み◆転勤なし

～機械の専門的なスキルが身につく！◆夜勤なし◆住宅手当あり◆土日祝休み◆年休123日！～ ■業務概要：工場の移設や工場に新規設備導入をするクライアントに対して、精密・作機械及び各種産業用装置の出荷・移設に伴う解体、組立、据付、メンテナンス等の保全作業等を行います。（建物の改変は伴わない） ■具体的には・搬出、搬入作業（工場内、工場間）・解体、組立、据付、立上げ作業（可動部固定、墨出し、アンカー打設、レベリング）・解体前、解体後の精度測定（レーザー測定機等使用）・海外向け設備輸出対応（仕向け国の安全規格に合わせた変更作業）・工作機械のメンテナンス及び点検作業 ※各案件に応じて提携会社のスタッフや自社内スタッフともチームで動いていただきます。 ■どんな機械が多いか：主に工作機械の解体～設置作業が多く、その他は精密機械、各種産業用装置等がとなります。 ■入社後の流れについて：・今までの経験を活かしつつ、不足部分は先輩社員直接指導します。・業務に必要な資格は、随時取得可能です。（教材費や受験費用は会社負担あり）・フレックス制度で、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：部長1名、部員13名の14名が在籍 ■働き方：・年間休日123日・土日祝休みです。顧客の案件に応じて休日出勤があります。（作業自体は生産が止まっている土日に対応することが多い為、土日作業が多いですが、その分代休は必ず取得していただきます。 ※別途休日手当や出張手当有・案件は関東圏内が多く、一部地方がございます。・クライアント立ち合いの元の作業および暗所作業自体が危険なため夜勤はないです。 ■ポジションの魅力：・扱う装置の種類が広く、メーカー社員と一緒に作業することもあり、そこでしかえられない専門知識にも触れられます。・機械を綺麗に解体し、組み立てて、移設先でも正常稼働するかどうかが一番重要なポイントのため、決まった手順書が無いため知識や経験を活かしてお客様のニーズに応えていく手ごたえや、技術力が身に着けられます。達成感はひとしおです。・国内での仕事がある程度慣れてきたら、将来的には海外の現場での仕事に挑戦する機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル14F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙テナントビル内に喫煙室有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～366,000円その他固定手当/月：5,000円～100,000円＜月給＞ 253,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします ■定期昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）業績連動 ※給与詳細は同社規定を踏まえて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスコシッピングラインズジャパン株式会社

海運業

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館33F

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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 41.2歳

求人情報全9件

【霞が関】経理事務◆中国語が活かせる／中国トップクラス国有海運G／残業月平均20時間／年休125日

【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／産育休復帰率100%】 ■業務内容：・会計処理/予算管理・各種税務申告・納税及び関連資料の整理・財務諸表及び管理会計資料作成・財務関連書類/資料のファイリング・財務システム対応（中国語でのメール・会議有）・その他関連業務 ■組織構成：経理部計13名 ■当社について：＜世界トップクラスのグローバル企業＞世界各地に営業拠点を持つ中国トップクラスの世界有数規模の国有海運企業、中国遠洋海運集団有限公司グループの全額出資日本法人です。コスコシッピングラインズの日本総代理店として、日中航路を筆頭に北米、豪州、N Z、東南アジア、欧州など、様々な国と地域を結ぶコンテナ船事業およびグループ企業との連携による海陸複合輸送など総合物流企業としても事業を行っています。「フォーチュン・グローバル 500 社」にランキングされています。＜事業内容＞（1）海運代理業：中国遠洋運輸(集團)の日本におけるコンテナ船の運航及び代理店業務全般（2）ドアツードア・サプライチェーンサービス：通関、日本国内のフィーダー、倉庫、ドレージ輸送を含む総合デジタルサプライチェーン業務（3）輸出入・三国関連顧客サービス、三国間貨物集荷業務、B/L発行業務等（4）輸出入業務エリア：北米、豪州、欧州、中国、東南アジアがメイン＜特徴＞（1）当社は世界的な規模のCOSCOグループの国際海上運送事業、コンテナ輸送事業における実績とノウハウを基盤に、中国の上海に本社を置く中遠集装箱運輸有限公司（COSCON）の日本総代理店として2004年12月に設立されました。（2）コンテナターミナル、デジタルサプライチェーン事業を広範に展開し多様化するお客様のニーズにお応えできるようにグローバルな思考で取り組んでいます。（3）従業員8万人の中国系海運会社の100%出資日本法人で、安定的な経営基盤を持っています。（4）主要取引先：港湾荷役事業主様をはじめ、大手自動車業界、家電およびカメラ、映像・印刷機器メーカー様等、日本の一流企業様とお取引させていただいております。（5）事業所：大阪支店、名古屋営業所、福岡営業所変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 勤務地最寄駅：霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～651万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～465,000円＜月給＞ 286,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績平均6ヶ月（※契約社員最高2か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】コンテナ集荷営業◆世界最大手×物流／年間休日125日／残業月18h程度／WLB◎

【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／残業月平均18時間／産育休復帰率100%】 ■採用背景：日本市場の拡大に際して、営業力強化のための募集となります。 ■業務内容: 世界中のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及び総合物流サプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大・新規顧客へのアプローチと開拓・既存顧客の定期訪問と関係維持・競合他社の活動を含む市場分析 ■組織構成：男女比5：5の計13名が在籍しており、中途採用が100％の馴染みやすい環境です。20代～50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■特徴・魅力：＜世界トップクラスのグローバル企業＞親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。また、デジタルサプライチェーン事業の展開と共に、DX業務も幅広くチャレンジしております。＜働き方良好！中長期的に安定して就業できる環境＞・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月平均18時間。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。＜成果重視の社風＞・年に4回業績査定があり、目標達成度合に応じた賞与を支給します。・実力ベースの昇進仕組みで、30代のサブチームリーダーと40代のチームリーダーが複数います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区江戸堀一丁目5番16号 JMFビル肥後橋01 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～556,000円＜月給＞ 334,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与有会社及び個人営業業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロックイットカーゴジャパン

航空運輸業

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6mBAYPOINT幕張

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設立 2006年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

週3在宅／直行直帰可＜国際輸送コーディネーター＞手配～現場対応◆海外アーティストのライブ等に携われる

～英語力×物流・貿易の経験活かせる／物流全般の仲介やコーディネート業務で専門知識を習得できる／イベント・コンサート好き歓迎◎フォロー体制完備／リモート週3・直行直帰可能／転勤なし～ ■業務内容：海外へ輸出入する貨物に対する物流全般の仲介やコーディネートをお任せいたします。お客様からの見積もり依頼を受け、ニーズに合わせた輸送手段の選定を行い見積もりを作成、提案していただきます。成約後、プランの実行、手配業務（顧客の日程や予算ニーズに合うよう通関業務やブッキング）を行い必要書類の作成などの事務作業も合わせて対応します。またイベント案件をメインでご担当いただくため、案件によって国内外の現場での作業も発生いたします。国際輸送手配に関する基礎的な用語や、業務については当社で丁寧にフォローいたしますので安心して就業いただける環境です。 ■実務未経験でも英語を活かして活躍できる環境：入社後は先輩社員に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。当社は実務経験豊富な社員が在籍しておりますので安心してご就業いただけます。 ■業務詳細：・配送先や集荷先、イベント会場などでの立ち会い及び現場作業・船積み書類など輸送に必要な書類の作成、経理システムでの請求書発行・船舶や航空機などの国際輸送の手配・空港や港での立ち合い及び現場作業・通関業務（海外貿易に必要な手続き）・海外の取引先と、外国語（主に英語）の文章でやりとりするコレポン・月のステートメントの送付 ■組織構成： 13名のうち貿易実務担当が10名、経理が3名在籍しております。女性4名、男性9名で年齢は30代から70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■キャリアプランについて：まずはメンバーとして入社いただき評価に応じて将来的には課長や部長といったキャリアをお任せする予定です。キャリアアップについてはご自身の成果に応じて適切に評価を行う形になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAYPOINT幕張受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,080,000円～5,760,000円固定残業手当/月：77,800円～109,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,800円～589,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミックス

倉庫業・梱包業

北海道札幌市手稲区星置南4丁目43番地8

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

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医薬材料の管理業務／未経験歓迎／完休2日／家族手当有

病院内で使用されるあらゆるモノの管理・発注など（SPD業務）の責任者をお任せします。チームで協力しながら進めますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 【仕事内容】 ■病院内でのSPD業務全般の管理、運営 ■医療材料の在庫管理、発注 ■データ入力などの事務作業 ■スタッフの指導、育成 ■業務プロセスの改善、効率化 ■病院職員や出入り業者との調整、連携　など【扱う品目について】医療材料・医療機器・消耗品など。すぐに使える状態まで仕分け・準備を行います。（例：手術器具、注射器、点滴、ガーゼなど） ◇◇未経験・医療知識ゼロから、じっくり学べます！◇◇ 「医療業界は初めて」という方も大歓迎。入社時研修から約3カ月のOJT、その後の現場研修まで、基礎から実務に必要な知識・スキルを段階的に身につけられる環境です。【研修制度】 ▼STEP1：入社時研修（基礎を学ぶ）各地域の事務所にて入社時研修を受け、基本的なオペレーションを学びます。スペシャリストがマンツーマンで指導するので、疑問もすぐに解決できます！ ▼STEP2：OJT研修（実践を学ぶ）基礎を学んだあとは約3カ月間、実際の現場にてOJT研修を実施！先輩社員や病院スタッフとのコミュニケーションを学びながら、実務を通じてスキルと知識を身につけます。 ※配属エリアでの研修となります。 ▼STEP3：SPD契約先に配属（本格スタート） 4カ月目以降は、いよいよ各SPD契約先に配属！現地でリーダーのもと、実践に即した研修を随時行います。医療材料の知識や人材の管理など、多彩なスキルを習得できます。【将来的には…】業務の流れを覚えていただいた後は、パート社員のマネジメント業務にも携わっていただきます。経験や転職のハンデは一切なく、頑張りを公平に評価し、キャリアアップを目指せる環境です。

★★★以下エリアで積極採用中★★★ ◇愛知県名古屋市近郊　 ◇茨城県水戸市 ◇埼玉県日高市 ◇神奈川県横須賀市～横浜市 ◇山口県周南エリア ◇福岡県関門エリア（北九州、下関） ★★★★★★★★★★★★★★★★★ <勤務地エリア>◎各拠点いずれかに所属 (1) 北海道 (2) 関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県） (3) 中部圏（愛知県、三重県） (4) 大阪府 (5) 福岡県 ◎転勤が発生する場合転勤先は各エリア内のみ ◎実際の業務は各府県内の病院で行います。＜研修場所＞※3、4日程度 ■営業企画部（北海道エリア）北海道札幌市中央区北3条西21-23 2階 ■東京営業企画部（関東圏エリア）東京都文京区湯島2-27-2　湯島ビル5階 ■ミックス名古屋支店（中部圏エリア）　愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪営業企画部（大阪府エリア）大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡営業企画部（福岡県エリア）福岡県福岡市博多区千代4-29-27 受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万7800円以上（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9500円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は月5万5200円以上を支給

加藤憲Ｇ．Ｒ．Ｓ．株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市中区上前津1-4-10

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設立 2004年
従業員数 911名
平均年齢 -

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【香川】物流管理のセンター長候補◆人員・在庫管理中心／年休123日・土日休

☆求人のポイント☆ ・年間休日123日・土日休み・夜勤なし・現場作業ではなく「人・モノ・業務の流れ」を管理する仕事 ■募集背景：組織の若返りのための募集です。 ■概要：物流センターにて、商品の出荷や在庫管理を円滑に進めるための管理業務をお任せします。実際に商品の仕分けを行う現場作業が中心ではなく、「人員配置」「進捗管理」「在庫管理」など運営管理がメインです。具体的には ■在庫管理・在庫数の確認・保管レイアウト改善・商品配置の最適化（2）物流改善・作業効率向上の企画・物流コスト削減の提案・業務フロー改善（3）作業計画の策定・受注データを確認・出荷スケジュールの作成・人員配置の調整（4）スタッフマネジメント・パートスタッフへの指示・シフト作成・新人教育・安全管理 ■1日の流れ（例）：・8:45／出社 ※9:00までにお得意様の受注内容確認・出庫計画の立案・9:00～／現場朝礼・11:00／作業進捗の確認 ※出庫計画と作業状況に問題が発生していないかなど・12:00／昼食・13:00／メール確認、社内他部署との連絡、連携・15:00／翌日の出荷準備・16:00／出庫締め・17:00／集荷に来たトラックへの積み込み作業指揮など・17:30／退社 ■フォークリフト資格を会社負担で取得：入社後に、フォークリフト免許を会社費用で取得します。 (現場作業の応援時にリフト運転が必要となるため) ■配属先：当社は各拠点社員2名～4名・パート20名～100名程度が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瀬戸内物流センター住所：香川県坂出市江尻町483-58 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～342,000円＜月給＞ 270,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：・30代／センター長／530万円・40代／ブロック長／650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜※未経験歓迎】物流管理◆土日休・17:30定時・残業少◆独り立ちまで3年かけてしっかりサポート

【働き方改善叶う／未経験から活躍多数／名立たる大手小売店舗への商品輸送を「管理」で支える】＜未経験歓迎＞スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、書店、家電量販店など、接客販売で培った経験が活かせます！＜経験が活かせるポイント＞売場づくり＝物流センターの保管レイアウトの改善、在庫管理、アルバイトの作業管理など、店舗運営の経験は物流センター運営に活かしやすいポイントが多数！＜働き方改善叶う＞実際に商品の仕分けを行う現場作業ではなく、商品が無事に小売店舗へ届くように、物流センターのスタッフや在庫を管理するのがメインです。＜大手取引◎＞イオン・三洋堂書店・TSUTAYA・エディオンなど、販売現場への商品到着に貢献するポジションです！ ■業務詳細 ※独り立ちまで3年程度を想定しています！【まず】在庫管理、保管レイアウト改善、商品配置の最適化【3年を目途に】物流改善（作業効率向上の企画、物流コスト削減の提案、業務フロー改善）作業計画の策定（出荷スケジュール作成、人員配置の調整）スタッフマネジメント（パートスタッフへの指示、教育、シフト作成など） ■働きやすさ◎ 土日休み／年間休日123日／夜勤なし ■1日の流れ（例）：・8:45／出社 ※9:00までにお得意様の受注内容確認・出庫計画の立案・9:00～／現場朝礼・11:00／作業進捗の確認 ※出庫計画と作業状況に問題が発生していないかなど・12:00／昼食・13:00／メール確認、社内他部署との連絡、連携・15:00／翌日の出荷準備・16:00／出庫締め・17:00／集荷に来たトラックへの積み込み作業指揮など・17:30／退社 ■配属先：当社は各拠点社員2名～4名・パート20名～100名程度が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瑞穂物流センター住所：岐阜県瑞穂市祖父江1143-6 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～322,000円＜月給＞ 250,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：・20代／スタッフ／380万円・30代／スタッフ／450万円・30代／センター長／530万円・40代／ブロック長／650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルシステム・イースト

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘1丁目11番

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設立 2000年
従業員数 523名
平均年齢 30.0歳

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未経験OK／土日休／普通免許（AT可）／残業少／ルート配送
- NEW
＼CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け／野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。再配達・夜勤・長距離運転は一切なし！土日休み＆残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 20～30代活躍中です◎ ーー★主な1日の流れーー ▼8：00／出社朝礼・点呼後、配送物やルートを確認し出発準備。倉庫内作業・積み込みをして出発！ ※千葉エリア（習志野・柏・松戸）は積み込み作業なし ▼9：00／配送開始 ◎いつものルートを自分のペースで配送普通免許（AT）で運転できる1.5tトラック（オートマ車）を使用。運転は一般的な乗用車に近い感覚です。不在の場合は玄関前にお届けする仕組みのため、再配達はありません。 ※休憩は各自のタイミングで自由にOK ▼16：00～17：00／帰社片付け、注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了！残業は少なく、17～18時にはほとんどの社員が退勤しています。＼こんなお仕事もお任せ♪／お客様へ、季節商品や人気商品のご案内をすることもあります。接客の一環として自然にご紹介するイメージです。ご案内が増えると、成果に応じて手当として還元されます！＜ここがPOINT！＞ ★男女共に活躍出来ます！ 1つ1つの荷物は、牛乳1本～お米1袋ほどの重さが中心。台車を使って運ぶので負担が少ないです。実際に女性ドライバーも多数活躍中！ ★ペーパードライバーでも安心新人研修・安全運転研修が充実しており、未経験から安心のスタート。実際に9割以上が未経験入社です。詳しい研修内容については下記の【入社後の研修制度について】をご覧ください。 1日体験同乗あり！「入社を決める前に体験できたので安心だった！」と好評です！ ★お客様との触れ合いが魅力のお仕事ルート配送のため、お届け先のお客様と関係性を築くことができます。「いつもありがとう」という嬉しい言葉をいただけることも！

★転居・家賃補助制度あり ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、車・バイク通勤OK！ ★千葉エリア積極採用！＼転居・家賃補助制度／ └松戸、習志野、柏の3拠点限定！地方から転居してご就業される方を対象に、引越し費用と家賃を期間限定（2年間）で補助！ ※対象規定有【千葉県】 ■松戸営業所／千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所／千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所／千葉県柏市若柴330 ■東金営業所／千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所／茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所／茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所／茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所／茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所／茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所／栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所／福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所／福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所／福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：完全分煙

【月収イメージ：家族手当（扶養配偶者、子供2人）ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉　　　　　　　：26万5177円～29万1177円 ◎栃木・茨城（鹿嶋）：23万7250円～26万3250円 ◎茨城　　　　　　　：23万1883円～25万7883円 ◎福島　　　　　　　：22万9736円～25万5736円 ※※各種手当・固定残業代など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP！【各エリアの月給＋各種手当＋賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円～固定残業代25ｈ分／4万1177円を含む ■栃木県・茨城県（鹿嶋営業所のみ） 23万7250円～固定残業代10ｈ分／1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円～固定残業代10ｈ分／1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円～固定残業代10ｈ分／1万5736円を含む＝＝＝＝時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定残業代の時間未満でも減額はありません！

株式会社斉藤商事

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県所沢市東所沢和田2-32-5クレィルヴィラ2-2F

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設立 1978年
従業員数 198名
平均年齢 -

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【埼玉/川口】ルート配送スタッフ※未経験歓迎/大手コンビニの物流専門事業を展開◎定時退社で残業無し/

【福利厚生充実◎昼・夜勤務選択可能/未経験歓迎/大手コンビニの物流専門/キャリアパス多数で主任や所長へのキャリアアップも可能/休みの自由度が高くプライベート充実可能】 ■業務内容：【変更の範囲：無し】大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。コンビニで販売されているお弁当やパン･おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。川口営業所の配送エリアは川口市を中心に東京都文京区、荒川区近辺となります。 ※1日あたりの配送数：昼45件、夜50件程度 ■多様なキャリアパス：中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。 ■教育制度：入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。同乗期間は最低でも１ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。 1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。 ■安全対策：・安全講習会：春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。・デジタコを活用した運転指導：デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。・日常点検の徹底：日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞川口営業所住所：埼玉県川口市朝日4-22-21 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／南鳩ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円その他固定手当/月：135,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当、無事故手当、車格手当 ※夜の勤務形態の場合は基本給145,000円～です。 ■モデル年収役職者：年収480万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】ルート配送スタッフ※大手コンビニの物流専門事業を展開◎定時退社で残業無し

【福利厚生充実◎昼・夜勤務選択可能/未経験歓迎/大手コンビニの物流専門/キャリアパス多数で主任や所長へのキャリアアップも可能/休みの自由度が高くプライベート充実可能】 ■業務内容：【変更の範囲：無し】大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。コンビニで販売されているお弁当やパン･おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。東京営業所の配送エリアは多摩地区、府中市、調布市、埼玉県入間市、飯能市近辺となります。 ※1日あたりの配送数：昼45件、夜50件程度 ■多様なキャリアパス：中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。 ■教育制度：入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。同乗期間は最低でも１ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。 1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。 ■安全対策：・安全講習会：春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。・デジタコを活用した運転指導：デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。・日常点検の徹底：日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都武蔵村山市中原4-12-4 勤務地最寄駅：JR線／箱根ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円その他固定手当/月：135,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当、無事故手当、車格手当 ※夜の勤務形態の場合は基本給168,000円です。 ■モデル年収役職者：年収480万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマザキ物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都清瀬市旭が丘1-255-3

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設立 2001年
従業員数 896名
平均年齢 40.0歳

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山崎製パンのルート配送ドライバー／月収40万円～／未経験歓迎

全国各拠点で、ドライバーのお仕事をお任せします！ ◎ 仕事内容 ────── 山崎製パンの製品（パン・和洋菓子など）や材料を運ぶ業務です。荷主は山崎製パンのみで、各工場間での輸送となります。製品の積み込み・積み降ろしも台車付きなので、女性も活躍しています。＜POINT＞ ★1日2～3往復を担当 ★荷物は台車付きで身体への負担が最小限！ ★グループ内輸送で待機時間も削減（2024年問題への対応） ◎ 入社後の流れ ──────── 安全に関する研修を行うほか、約1カ月は先輩が同乗します（習熟度により個別対応）。あなたが自信がつくまで丁寧にサポートします！ ★訪問先が限られており、ルートが覚えやすい！ ★工場への入り方や運転操作など先輩が同乗し、個々の習熟度に合わせ丁寧に指導いたします。 ★徹底した安全管理体制（他社出身の方がびっくりするほどです） ◎ 当社で働くメリット ─────────── 経験者もドライバーデビューの方も注目のメリットをご紹介！【 4年間で月4万円を超えるベースアップ】 2023年から4年連続で『1万円超えのベースアップ』＆『定期昇給』を実現。残業代も含めると年間60万円は年収が上がる計算になります。さらなる待遇改善を進めていきます！【コースや退勤時間が事前に分かる】出勤シフトやコースは1カ月や半月ごとに決まり、日帰りでの業務のため「その日・その週の業務内容が事前に分かる」ほか、「その日の退勤時間が読める」んです。家族やプライベートの時間も計画的に確保できます。【新車を続々投入＆ナビなども完備】最新鋭の綺麗な車両を続々と投入。AT車も増えてきています。ドラレコ、バックモニターなども完備！【ヤマザキグループの福利厚生も】配送先の工場内にある、バイキングスタイルの食堂を『1食300円程度』で利用できます。お腹いっぱいになり、食費も浮きます！

【全国募集／U・Iターン支援あり／転勤なし】 ■関東エリア松戸営業所（大型）千葉営業所（大型）武蔵野営業所（大型）長野営業所（大型）埼玉営業所（大型）埼玉第二営業所（大型）横浜営業所（大型）古河営業所（大型）野田営業所（中型のみ）町田営業所（中型のみ） ■東北エリア仙台営業所（大型） ■中部エリア名古屋営業所（大型）安城営業所（大型） ■近畿エリア大阪営業所（大型）大阪第二営業所（大型）神戸営業所（大型）京都営業所（大型） ■中国エリア岡山営業所（大型）広島営業所（大型） ※車、バイク、自転車通勤OK（従業員駐車場あり） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙・喫煙所あり

手当の内訳（いずれも月額） ■配送実績手当：4万8000円 ■無事故手当：2万円 ■運行割増手当：2万1000円～4万2000円（日額1000円～2000円） ■残業手当：8万5000円（残業55時間の場合） ■深夜手当：1万8000円（深夜60時間の場合） ■家族手当（税法上の扶養の方）・配偶者：6000円・18歳未満の子：8000円/人（3人まで）・同居の父母：8000円/人 ■資格手当：1000円（運行管理者の有資格者） ■都市手当：5000円～1万5000円月給（基本給）17.8万円～19.7万円＋各種手当 ※上記月収例の通り、実績（歩合）に応じた配送実績手当・運行割増手当や、家族や資格、地域に応じた手当などが基本給にプラスされます。

セーフティオイルトランスポート株式会社・エスエイロジテム株式会社・株式会社明和油送【合同募集】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

セーフティオイルトランスポート株式会社東京都中央区湊3-5-1 （エスエイロジテム株式会社、株式会社明和油送）

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設立 1975年
従業員数 185名
平均年齢 -

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タンクローリードライバー／未経験歓迎／週休3日・夜勤なしOK
- 締切間近
タンクローリーで石油製品（ガソリン等）を配送いただきます。積み卸しはレバー操作が中心！力仕事はなく、普通免許さえあれば未経験から活躍できます◎ ＼安心のポイント！／ 1）選べる働き方 □週4日勤務でプライベート重視 □日勤のみで家族との時間を大切に □稼げるシフトで今より収入UP！など、ご希望に応じて柔軟にシフトを調整できます！ 2）会社負担で資格取得！大型免許や危険物取扱者資格など、必要な資格は会社が全額費用を負担。 98%の先輩が未経験からスキルを身につけています◎ 3）頑張りを給与に還元！「評価給」や「能力給」で日々の頑張りを給与に上乗せ。 9年連続で全ドライバーが昇給しています♪ ＜具体的には…？＞出荷基地（製油所や油槽所）から、担当エリアのガソリンスタンドや工場へ配送します。 ▼積み込み担当する製油所へ向かい、タンクローリーに石油製品を積み込み。停車位置に車をつけ、タンクにパイプをつないでボタンを押す簡単な作業で完結します！ ▼運転最新の大型車専用ナビアプリを全車に搭載。指定されたルートで安全に運転できます。 ▼荷卸し配送先に到着後、タンクと注油口をホースでつなぎ、バルブを開けて荷卸しします。 ☆上記の流れを1日に2～3回実施。1日の走行距離は約200km～500kmです。 ☆運転エリア：首都圏内と千葉（市川）～神奈川（横浜）～埼玉県内＼安全対策も抜群！／全車両に6台のドラレコやデジタコを完備。衝突被害軽減ブレーキといった安全運転支援システム搭載の最新車両も積極的に導入しています。＜★約3カ月間の教育制度をご用意！＞タンクローリーの構造や危険物の特性など、基礎から丁寧に学べる研修を実施！作業も先輩が同行して行うので、ご安心ください。トレーラーの運転も自信がつくまで練習可能！安全かつ効率的に経験を積むことが出来ます◎ ※各社共通

★転居を伴う転勤なし！ ★東京・千葉・埼玉・茨城・神奈川のいずれかに、入社した法人内で希望を考慮し配属 ★全営業所でマイカー／バイク通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎！ ※転居可能な方には社宅をご用意します（社内規定あり） ■セーフティオイルトランスポート株式会社千葉営業所（千葉県市原市五井）＜アクセス＞ JR内房線「五井駅」より車で8分 ■セーフティオイルトランスポート株式会社埼玉営業所（埼玉県越谷市）＜アクセス＞東武鉄道伊勢崎線「蒲生駅」より車で6分 ■エスエイロジテム株式会社足立営業所（東京都足立区）＜アクセス＞ TXつくばエクスプレス「六町駅」より徒歩7分 ■株式会社明和油送鹿嶋営業所（茨城県神栖市）＜アクセス＞ JR成田線「椎柴駅」より車で11分 ■セーフティオイルトランスポート株式会社厚木営業所（神奈川県厚木市）＜アクセス＞小田急小田原線「本厚木駅」より車で15分

■月給24万円～40万円＋賞与年3回 ※経験・能力・資格等を考慮し決定します。【能力給と評価給の掛け合わせで給与を決定】 ★能力給：担当車以外にさまざまな車両に乗務できれば収入UP。ガソリンスタンドへの配送はスタンドの系列ごとに細かい手順が変わるため、担当できる業務が増えればその分収入もUPします！ ★評価給：配送件数や配送にかかった時間など、効率よく運転や作業ができるほど評価もUPします。＼年収例／日勤週4出勤：月収26万／年収400万円日勤週5勤務：月収32万／年収480万円　夜勤メイン週５勤務：月収35万／年収520万円 ※安全作業評価により一時金が変わるため、そこは平均金額として計算しています＜各社共通＞