16ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

株式会社リュウオー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県狭山市大字下広瀬747-1

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設立 1994年
従業員数 85名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【埼玉県・東京都（八王子）】所長（候補）※各種管理業務や営業を担当／年間休日105日

■担当業務詳細：所長候補として、次の業務をお任せします。・人材・労務管理・安全輸送の管理・運行管理・営業活動・総務業務等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県狭山市大字下広瀬747-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞白岡営業所住所：埼玉県白岡市篠津871 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リュウオーロジスティックス株式会社所沢営業所住所：埼玉県所沢市坂ノ下1120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～580,000円＜月給＞ 420,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：無(業績に応じて) ■管理監督者での採用を想定しており、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社物研

倉庫業・梱包業

＜本社＞大阪府堺市中区田園685-1 ＜物流センター＞・田園物流センター（本社）・深阪物流センター・和泉物流センター

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

物流代行サービスの提案営業／未経験可／20～30代男女活躍中
- NEW
★テレアポ・ノルマなし／新規は反響中心 ★入社1年の先輩も成長中♪ WEB通販をされているお客様の「発送に手を取られすぎてしまう」「在庫を置いておくスペースがない」といった顧客課題を自社物流サービスで解決に導く企画提案営業です。打合せ～契約～サービス開始まで伴走します。 ◎WEBサイトや自社HPからの問合せ対応 ◎専用シートに沿って、　お困りの課題や扱う商品をヒアリング ◎見積・提案書作成 ◎自社倉庫の見学ご案内／ご契約 ◎専用システム設定 ◎社内関連部署との連携 ◎サービススタート／アフターフォロー＜入社後の流れ＞入社～1ヶ月／倉庫業務で全体理解 2～3ヶ月／先輩同行で営業の基礎を学ぶ半年後／小規模案件から段階的に担当＊―――――――――――――＊　こんなお客様にご提案します＊―――――――――――――＊ WEB販売をされているあらゆる顧客が対象。現在はアパレル・食品・雑貨など幅広い企業と取引しており、大手メーカーからも選ばれるサービス品質が強みです。＊―――――――――――――＊　最初から最後まで関わります＊―――――――――――――＊売って終わりではなく、お打合せから倉庫でどこに何を置くかのご相談、専用システムの設定まですべてに伴走。一度ご契約をいただくと取引の長いお客様が多いことも特長です。＊―――――――――――――＊　とても居心地のいい環境です＊―――――――――――――＊一度入社すれば辞める人が少ないほど相談しやすく助け合う文化が根づいた職場。産休育休から復帰して活躍する先輩も多く長く働ける環境です。当社の雰囲気は、ぜひ動画サイトでご覧ください。 ⇒「通販物流BUKKENチャンネル」で検索♪

★車通勤OK ★2025年にできた新しい拠点です＜BUKKEN PROFIT BASE IZUMI＞和泉市内田町四丁目13番82号 PhyDiOS和泉内 ⇒泉北高速鉄道「和泉中央駅」～南海バス ★転勤なし／地域密着で働けます♪ ★以下、複数拠点あり　将来的に自宅近くの拠点への　異動相談も可能です＜本社／田園物流センター＞大阪府堺市中区田園685-1 ＜和泉センター＞大阪府和泉市伏屋町1丁目6-38 ＜あゆみ野EC物流センター＞和泉市あゆみ野1-12 1F-D区画＜クール堺EC物流センター＞堺市中区毛穴町91番地1 ＜深阪物流センター＞堺市中区深阪5丁4番22号

月給22万5000円～35万3000円

株式会社スコア・ジャパン

航空運輸業

東京都江東区大島2-2-14F

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設立 1998年
従業員数 600名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【茨城県古河市】法人営業◆日本と世界を繋ぐ国際宅配便サービスの営業／新設拠点
- NEW
【総合国際物流企業／「流通王」という名前の国際宅配便ブランドとして認知度も高く、海外の宅配便事業のパイオニアとして、売上成長率は直近2年で約120％と成長中！】 ■業務内容：アパレル・繊維メーカーや日用品や自動車部品などを取り扱う企業など、海外貿易事業を展開するさまざまな企業にアポイントを取り、国際宅配便サービス「流通王」の提案をします。 ■業務詳細：（1）新規開拓営業・基本、法人が対象で対象企業は世界各国と貿易を行っている企業すべてになります。個人事業主・個人との契約も可能です。（獲得手法：紹介/展示会参加/反響営業/テレアポ/飛込等）（2）既存顧客向け営業・月間稼働約100～150社ある契約済み顧客のフォローを中心に、必要に応じて見積もりの作成やキャンペーン提案をします。新たな潜在的ニーズを引き出し、自ら顧客に別の商品やサービスを提案したり運送サポートをします。未稼働顧客にもヒアリングや再利用提案等を実施します。 ■配属部署／入社後について：・基本的に1名体制となり、東京本社の営業事務と連携を取りながら業務にあたっていただきます。・入社後はまず東京本社で研修を行い、研修を終えたら北関東営業所に配属となります。・研修期間中の宿泊場所の確保と東京本社までの往復の運賃は弊社で負担いたします。 ■当社営業の魅力： ★結果に行きつくまでのプロセスを評価します。テレアポや訪問件数などいくつかの行動目標を設定して、目標が達成出来ているかを毎月個別に会議を実施して翌月の行動内容を見直します。 ★インセンティブの平均支給額は月3万円前後ですが、中には月10万円以上を獲得している営業もいます。 ■キャリアプラン： ★お客様をサポートする中で通関等の貿易知識を得ることができます。身に着けた知識を活かして国際物流営業のエキスパートを目指すことができます。 ★完全実力主義で結果を出せば昇給・昇格も即可能です。半年で係長になった例や、新卒から部長になっている人もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北関東営業所住所：茨城県古河市本町4丁目2-27 COKOGA OFFICE 4F 勤務地最寄駅：古河駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都江東区大島2-2-1 4F 勤務地最寄駅：JR総武本線／JR亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,181円～298,969円固定残業手当/月：70,819円～101,031円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年2回（※勤続1年以上の方が対象） ■昇給　年1回（人事考課制度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内SE（開発スタッフ）】総合国際物流を手掛ける業界トップクラスのグローバル企業

【総合国際物流企業／「流通王」という名前の国際宅配便ブランドとして認知度も高く、海外の宅急便事業のパイオニアとして、売上成長率は直近2年で約120％と成長中！】 ■職務内容：開発作業を中心に、社内SEとしてIT環境の整備を担当していただきます。サーバー構築からインフラ整備まですべての工程に携わることが可能です！ ■具体的には：（1）基幹システムのリニューアル社内の要件をもとに設計、開発、テスト、運用保守をご担当いただきます。上流フェーズから参画頂く予定です。外注+社内開発の予定なため、発注側として横断的に開発をサポートする役割になります。（2）ヘルプデスク・業務システムのトラブルシューティングや障害切り分け・サーバー、ネットワークメンテナンス ■組織構成：システム課（課長1名、メンバー2名、提携業者6名／30代～40代で構成） ■ポジションの魅力／特徴：・自社開発システムなので、システム改修による効果が直に感じられる・自社SEとしてのシステム提案が可能で自らのアイデアで業務改善を実施することができる・委託業者と連携して業務を行うので、業務量の配分調整がしやすい ■キャリアパス：・中国の支店と共にIT環境の整備を担当するので、グローバルに活躍できるITエンジニアとして成長可能・要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守等の広い領域に携わることが出来るので総合的なスキルが身につく・他部署からの相談や提案から業務がスタートし、テスト、運用、保守も常に連携を取りながら進めていくので、コミュニケーション能力の向上につながる・システムを担当しながら経理や通関など業務知識、業界知識を習得する事が出来る ■当社の特徴：当社は、中国、香港、台湾、韓国、ベトナムへのドアtoドアの国際宅配便業をメインとしている会社です。産休や育休が利用しやすい風土で男女問わず長く働いている社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島２丁目２－１日本ヒューレット・パッカード本社ビル４階勤務地最寄駅：住吉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,074円～373,630円固定残業手当/月：85,926円～126,370円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（※勤続1年以上の方が対象） ■昇給年1回（人事考課制度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2000年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松町／転勤なし】＜次期管理職候補＞海上輸送オペレーション／年休122日／海外拠点連携あり

◎将来の管理職候補としての採用 ◎海上輸送オペレーションの中核を担うポジション ◎少数精鋭組織で裁量・意思決定スピードが速い ■仕事概要海外との物流を支える「海上輸送」のオペレーションスタッフとして、お客様のニーズに合わせて出港・到着までの調整をいただきます。昨今は取扱量も増加しており、将来を見据えた組織体制強化のため、チームを牽引できる管理職候補としての採用となります。 ■職務概要海上輸出を中心としたオペレーション業務に加え、将来的には業務改善・後輩育成・チームマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容・海上輸出オペレーション業務全般・船社・海外代理店との折衝（英語使用あり）・スケジュール／進捗／コスト管理・トラブル対応および改善提案・後輩指導・業務フロー改善・将来的なチームマネジメント業務 ■お仕事のやりがい・英語を使いながら、国際物流ビジネスに関われる・世界を舞台にした仕事の流れを実感できる・「ありがとう」と言われる調整・サポート型営業 ■働き方、就業環境：・年間休日122日・残業は比較的少なく、ワークライフバランスを重視・駅近オフィスで通勤しやすい立地 ■仕事の魅力：・当社の海運営業担当者として、多様な企業のニーズに応えることで、国際的なビジネスの一端を担えます。様々な荷物を扱うため、日々新たな知識やスキルを習得でき、成長を実感できる職場です。また、取引先企業との信頼関係を築くことで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町Ⅰ4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■業績に業績給支給 ■年俸金額を12分割して各月支給 ■残業手当：有 ■特別賞与支給実績あり（過去5年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルノウチ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区一番町27-1一番町アオキビル

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設立 1984年
従業員数 335名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

未経験歓迎【千葉県美浜区】運行管理(ルート設計・損益分析など)※創業67年の安定基盤／年収469万～

～販売職出身者など未経験者も活躍中！／入社後半年を目途に1人前を目指す／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ ■業務内容：当社は新車や中古車の輸送をしています。当社にて、輸送ドライバーの配車担当をお任せします。ドライバーや輸送の手配、ルートの設計などを担当する業務です。顧客やドライバーとの納期の調整など調整力や折衝力が活かせます。運行管理者の資格取得に向け業務を進められるため、手に職がつく点も魅力です。 ■業務詳細：下記の業務を中心にご経験に合わせてお任せします。 ○配車：どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するか計画します。 ○ルート設計：ドライバーがより効率的に輸送できるようにルート確立いただきます。※１回の配送で２～３拠点まわることが多いです。その他、点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。既存顧客が中心のため新規開拓等は一切ございません。 ■1日のスケジュール例午前中：・当日配車の変更や前日の稼働のデータチェック、出発点呼対応・当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 午後：・積荷確認続き、当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備・翌日の配車組み作業、翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 ■組織構成：千葉営業所では配車担当は現在4名(40～50代)にて行っております。ドライバーは約40名（1日の稼働人数は約20名） ■OJT体制：現場の先輩社員の方が横につきながらOJTメインで実施します。入社後3か月程度で慣れ、半年程度でひとり立ちされる方が多いです。販売職出身者など未経験者も活躍中です。 ■就業環境：残業について通常は定時で退勤する社員が多く、トラブル対応の際に残業が発生することがあり、月残業20～30時間程度です。日中に用事などで中抜けも可能で、メリハリをつけて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに自動車輸送事業を展開しています。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 469万円～569万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,600円～290,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：74,360円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,960円～394,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】未経験歓迎◎車両整備士（キャリアカー）◆創業65年超・業界トップクラスシェアの安定基盤
- 締切間近
～未経験・第二新卒歓迎／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～当社は、1958年創業、グループ売上約90億円の業界トップクラスシェア企業です。『自動車の運転』を主軸に4つの事業を展開しております。創業から現在まで、マルノウチグループが築き上げてきた安定基盤があり、コロナ禍でも黒字を維持しグループ全体の売上も拡大中です。 ■業務内容：自動車の陸送を中心に、輸送事業を手掛ける当社にて、当社が保有するキャリアカー（自動車を運搬する車）のメンテナンス・整備をお任せいたします。 ※入社後は、知識経験ゼロの方でも丁寧に教えていきます。徐々にできることを増やしていきますので、ご安心ください。 ■具体的な業務：車両本体よりも、後ろのキャリア部分（実際に車を乗せる鉄骨フレーム）の修理が中心となります。部品交換や溶接（資格保有者のみ）などを行い、安全な運行をサポートいただきます。自社保有の車両のみですので、整備がない日は、車庫の掃除や部品の整理・発注なども担当していただく予定です。 ※自動車整備士の資格がなくてもできる範囲の整備作業です。 ■配属先情報：千葉営業所／内勤担当は8名ドライバーは約30名（1日の稼働人数は約15名） ※未経験の方も現場の先輩のOJTや所長のサポートで育てていきます。 ■当社の魅力：当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：71,560円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋海運通商株式会社

海運業

東京都中央区銀座3-10-7ヒューリック銀座三丁目ビル4階

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設立 1997年
従業員数 29名
平均年齢 44.0歳

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【銀座】海運物流＜総合職>英語力活かせる◆荷主と船主を繋ぐ役割◆未経験歓迎◆実働7時間／土日祝休み

◆◇未経験者歓迎／実働7時間・残業20時間程度／海運業界の営業総合職／住宅手当有・年間休日125日／語学力を活かせる◇◆ ■業務概要：外航船舶を用いて貨物を輸送したい荷主と外航船舶を保有する船主の間に入り、ニーズをマッチングさせる営業をして頂きます。営業未経験・業界未経験の方も多く、ご活躍されています！〈業務詳細〉 ◎荷主のニーズに合わせた本船提案や契約交渉(集荷営業) ◎船舶のスケジュールの管理 ◎用船契約書/運賃請求書等の書類作成 ◎荷役の立会い ◎その他仲介営業業務に付随する業務 ※英語はメールや文書作成で使用することがメインです。 ■組織風土当社企業理念「やさしさを基本とする」「共存共栄を追求する」「豊かな人生を創造する」を基に、社員一人一人の人生が豊かで輝くものとなるように、皆の個性を尊重し必要な自由裁量や支援、機会を提供できる環境が整っています。また、プライベートでもゴルフサークルの活動があり、和気あいあいとした雰囲気があります。 ■組織構成：用船第2チーム　(7名　チームリーダー1名、メンバー6名) 40代前後のメンバーが中心の組織構成となっております。 ■一日の流れ：・朝10時出社：契約済み本船の動静確認(船社、港代理店、船長)→自分担当の荷主に動静連絡(メールで)→新規顧客の電話アポ、訪問、来社の対応・お昼休憩：既存顧客の電話アポ、訪問、来社の対応→見積もりの対応→契約書、請求書と受発注の作成→配船スタッフと打ち合わせ・18時～19時：帰宅 ■当社について：同社は、日本、中国、韓国、ロシア、東南アジア間の海上輸送において、お客様の貨物を「迅速、安全、確実」をモットーに、ニーズに合致した効率的且つ最適な輸送方法を提案、貨物を目的地に確実にお届けする一貫物流サービスを行っております。また、社員が日本語・英語・中国語の複数語学を出来る社員の方が多く、中国の船のオーナーの方への交渉をしやすいこと・日本の貨物や企業との交渉ができ、パイプがある点において信頼をされております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サヴィーノ・デルベーネ・ジャパン株式会社

航空運輸業

東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル1階

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設立 1997年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【新橋】国際貨物（航空・海上）の営業◆世界に200以上の支店・代理店あり◆年休120日／土日祝休み
- NEW
～イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人／経験を活かせる／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容：業務拡大に対応するために、新規顧客の開拓からお任せできる、営業担当者を募集いたします。・新規顧客獲得（国内）・海外支社や代理店との折衝・輸出入貨物の営業 ■当社について：当社は1900年にイタリアのフィレンツェに設立をし、現在世界約200以上の支店及び特約代理店を有し、またそれ以外の地域におきましても100社を超える契約代理店を有しています。それらの支店・代理店では通常のFreight Forwarding業務以外にも輸出入通関・トラック／鉄道等による集荷／配送業務・在庫管理等の倉庫業を営み、Total Logistic Providerとして活動している企業です。日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っております。現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,645,564円～5,670,480円固定残業手当/月：71,203円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】海上貨物輸出オペレーション◆世界に200以上の支店・代理店あり◆年休120日／土日祝休み

～イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人／経験を活かせる／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容：オペレーターとして海上貨物輸出の業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・システムへの必要情報入力および書類作成・荷主、通関業者等からの問い合わせ対応およびコレポン・輸出通関補助や集荷手配への適宜対応・請求業務およびコストの入力・国内代理店や業者、海外支店や代理店からの問い合わせ対応とのコレポン・海外店、荷主への見積り対応 ■当社について：当社は1900年にイタリアのフィレンツェに設立をし、現在世界約200以上の支店及び特約代理店を有し、またそれ以外の地域におきましても100社を超える契約代理店を有しています。それらの支店・代理店では通常のFreight Forwarding業務以外にも輸出入通関・トラック／鉄道等による集荷／配送業務・在庫管理等の倉庫業を営み、Total Logistic Providerとして活動している企業です。日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っております。現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,645,564円～4,455,696円固定残業手当/月：71,203円～87,026円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東髙運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都板橋区舟渡3-20-15

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設立 1997年
従業員数 160名
平均年齢 50.0歳

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【浮間舟渡駅】運行管理／営業所運営管理スタッフ◆年間119休日／土日週休2日制◆月残業15H程

【大手ブランドの乳製品を扱っている安定企業／食品物流を担っています／基本、土日祝休み／働く環境◎】 ■職務概要：東日本エリアを中心に乳製品や食品のチルド・フローズン配送を主力業務として成長してきた当社。組織体制強化のため、この度、新たなメンバーを募集しています。本社から、顧客管理や車両管理など、各営業所のサポート業務をお任せします。 ■業務内容：運行管理の実務の部分は、各営業所の管理者が担当しています。本社にて、各営業所の状況を把握しながら、サポート業務として、下記内容をお任せします。・安全管理：運行管理のサポート、従業員向けの安全教育の企画と研修実施、研修資料作成、運転日報のチェック等・車両管理：購買、修理に伴う手配、価格交渉等・所長への指示出し・ドライバーのサポート：労災対応、報告書の作成・営業所の統括管理：売上管理、営業数値管理等 ■配属部門：営業所運営管理部門に配属になります。部門は少人数制で、部長1名(50代前半)と共に、2名体制にて、業務を行います。 ■魅力ポイント：【景気の影響を受けにくい事業】大手ブランドの乳製品の配送を扱っています。食品の物流は、世の中に必要不可欠なものであるため、景気変動の影響を受けにくいです。コロナ禍でも黒字経営を維持。安定した経営基盤を築けています。【働く環境◎】本社にて、各営業所の管理、サポートの業務です。予定外の対応事項が起きることは少ないため、スケジュール通りに業務を進めやすく、結果、月平均残業時間は、15時間以内に抑えることができています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区舟渡3-20-15 勤務地最寄駅：JR埼京線線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回、6月・12月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県川崎市川崎区小島町6-3

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設立 1981年
従業員数 885名
平均年齢 -

求人情報全5件

【三重・四日市／未経験歓迎】運行管理・支店運営◆物流企業上野Gで安定就業／年休120日・土日祝休み

【安定の上野グループ／土日祝休み／年休120日／物流業界経験を活かせるポジションです】 ■業務概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、運行管理・支店運営業務をお任せします。 ■業務詳細：物流インフラを支える上野輸送にて、支店・事業所の運営をサポートする業務からスタートし、徐々に運行車両の管理や乗務員の労働時間管理などの重要業務を担当していただきます。・支店、事業所の運営サポート・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理・顧客へ定期訪問し、情報収集を通じたニーズの把握と提案さらに仕事に慣れてきたら、・事業所の収支分析、予算進捗管理をお任せ致します。 ■入社後の流れ：入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■当社について：創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です� 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：三重県四日市市塩浜里浦558 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎／霞が関】オープンポジション（営業・支店運営）◆未経験歓迎／土日祝休／週1在宅／年休120日

～これまでの経験や適性に合わせたポジションを提案／安定の上野グループ／土日祝休み／年休120日～ ■概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、組織の強化のための増員採用を行っています。これまでのご経験や適性にあったポジションを提案させて頂きます。 ■業務内容： ◎法人営業業東京本社・石油元売り、燃料商社、化学品メーカーなどの顧客へ定期訪問し、顧客からの情報収集を通じたニーズの把握と提案・顧客から受注したオーダーに対して効率の良い配送計画の立案、車両手配および請求業務 ◎支店運営：・車両台数、人員体制の立案および調整・事業所の収支分析、予算進捗管理・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ■入社後の流れ：入社後の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心で手厚くフォロー致します。業務を1つずつ手厚く学べる環境となっております。未経験でも安心してご応募ください。 ■働き方：・チーム体制で顧客対応しているので、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。・出張について：頻度月1～2回程度。エリアは仙台・四日市、大阪がメインですが沖縄以外の全国となります。・予定は2・3週間前に決まるので突発的に発生することはなく、メンバー内で手分けながら対応します。そのためご家族の都合を優先することができます。 ■評価制度：・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。・定量評価：グループ共通の数値目標（売上、輸送量など）への達成度合・定性評価：個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います目標はチームで話合い設定をしますので、個人に無理なノルマが発生しません。 ■当社について：創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市川崎区小島町6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～400,000円＜月給＞ 237,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東センコー運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

〒306-0212 茨城県古河市久能836-3

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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -

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フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／免許取得支援／転勤無
- NEW
■当社の強み ◎大手物流グループの一員 ◎需要の絶えない物流業界 ◎正社員として長く活躍できる ◎未経験でも安心の教育体制 ◎資格取得支援あり ■働きやすさも保証 ◎地域密着！転居を伴う転勤なし ◎年3回の長期休暇あり（小山営業所以外） ◎賞与年2回（前年度実績／2.5カ月分） ◎残業代もしっかり支給 ■仕事内容各拠点の倉庫内・工場内での入出庫作業・フォークリフト作業をご担当いただきます。 ※扱う製品が異なるため、配属先により多少業務内容が変わります。 ※基本はフォークリフト作業を中心にお任せ。アルバイト・パートさんが実作業を担当。【境営業所・群馬営業所（伊勢崎）】 ▼設備への資材投入 ▼トラックからの荷下ろし ▼倉庫内への保管 ▼重量を計測し運搬 ▼PCへの入力等【群馬営業所（藤岡）】～作業の流れ例～ ▼製品の検品、荷役作業 ▼トラックへ積込み作業 ▼PCへの入力等【坂東出張所・茨城営業所・茨城物流・古河センター・小山センター・渡良瀬営業所】 ▼トラックからの荷下ろし ▼検品・数量チェック ▼製品を倉庫内へ搬入 ▼ピッキング作業 ▼出荷に伴うトラックへ積み込み＜扱うのは…？＞大手住宅メーカーの建材（パイプ・壁材など）や有名ドラッグストアに並ぶ製品など。・境営業所：断熱材・坂東出張所：ペンキ・茨城営業所、茨城物流：住宅部材・群馬営業所（伊勢崎）：外壁ボード・配管パイプ・群馬営業所（藤岡）：キッチン部材・古河センター：多様な製品（一般倉庫のため）・小山センター：ドラッグストア製品・渡良瀬営業所：ポリ容器＜ゆくゆくは…＞アルバイト・パートへの指示出し、労務業務などキャリアステップに応じて管理業務もお任せします。 ■手厚い研修あり！＼資格は入社後に取得可能！／フォークリフトの免許は、4日の外部講習で取得可能！取得にかかる費用は会社が全額負担（3年勤務が条件）します。 ■キャリアアップも叶う！意欲次第でステップアップも可能！3～4年でリーダーや班長、さらに職長など確かなキャリアを築いていけるやりがいがあります。

【茨城・栃木・群馬のいずれか／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ※配属先は希望を考慮の上、決定します ■境営業所茨城県猿島郡境町西泉田1443-3 旭化成建材（株）ネオマフォーム工場内南栗橋駅・車23分、古河駅・車25分 ■坂東出張所茨城県坂東市緑の里10 大日精化工業（株）坂東製造事業所内南石下駅・車25分 ■茨城営業所茨城県古河市久能836-3 古河駅・車15分、新古河駅・車20分 ■茨城物流茨城県古河市駒込937-5 古河駅・車20分、小山駅・車25分 ■群馬営業所（伊勢崎）群馬県伊勢崎市境下渕名54 積水化学工業（株）群馬工場内境町駅・車5分、剛志駅・車7分 ■群馬営業所（藤岡）群馬県藤岡市上大塚1228 西山名駅・車8分、馬庭駅・車8分、群馬藤岡駅・車12分 ■古河センター茨城県古河市北利根8-14 栗橋駅・車19分、古河駅・車21分 ■小山センター栃木県小山市延島2705-1 北関東ロジスティクスセンター内E棟小金井駅・車10分 ■渡良瀬営業所群馬県邑楽郡板倉町泉野2-41-9 積水成型板倉担当板倉東洋大前駅・車5分

■境営業所（3交代）月給 27万円～33万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■茨城営業所・茨城物流・群馬営業所（伊勢崎、藤岡）・小山センター・渡良瀬営業所月給 21万円～29万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■坂東出張所・古河センター月給 21万円～27万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■境営業所（日勤）月給 21万円～25万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします＜年収例＞ ■境営業所（3交代）※残業10時間相当・440万円/一般職1年目→月給33万円+諸手当+賞与年2回・500万円/リーダー1年目→月給36万円+諸手当+賞与年2回・530万円/班長1年目→月給38万円+諸手当+賞与年2回 ■茨城営業所・茨城物流・群馬営業所・小山センター・渡良瀬営業所・400万円/一般職1年目→月給26万円+諸手当+賞与年2回・450万円/リーダー1年目→月給30万円+諸手当+賞与年2回・490万円/班長1年目→月給33万円+諸手当+賞与年2回

株式会社サンクス

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC10F

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設立 -
従業員数 947名
平均年齢 -

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【神奈川／未経験歓迎！】商品の出入庫管理◆独立系物流会社／50年ずっと黒字経営／転勤無し

～安定就業！独立系物流会社の正社員採用／マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会もあります～ ■採用背景：直近のセンター増床に伴って人員を強化する必要があるため、増員での採用を行います。神奈川県の独立系大手物流会社サン　インテルネット株式会社のグループ会社として同グループの心臓部分である倉庫内のヒトモノのマネジメントを担う物流管理の募集です。 ■業務内容：神奈川エリアに根差した独立系の物流企業である同社にて、下記業務を担当いただきます。・業務効率化の仕組みづくりや管理運営・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織：各物流センターは社員約5名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■ポジションの魅力： ◎給与の伸び幅について：物流業界といっても様々ありますが、同グループのように自分たちで倉庫を所有し、断片的な単一の業務でなく総合的にお客さまに提案をすることができる会社は物流業界の中でもわずか8％です。基本的な目安として40歳代、配偶者扶養内で子供一人を大学まで卒業させられる給与は設けています。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営：同グループは不景気に強い企業であり、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー等の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせて客先や方式を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けております。 ◎業界について：今後経済や技術が発展してもモノ自体がなくなることはなく、今後も物流業界は伸びていく見通しで、海外では専門性の高い職種と位置付けられていおります。今回のポジションに期待する役割は単純作業の作業員ではなく、お客様に合わせた物の形を企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術も含め有効に使っていっていただきたいです。

＜勤務地詳細1＞海老名第二センター住所：神奈川県海老名市今里2－22－7 勤務地最寄駅：相模線／社家駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞厚木第二センター住所：神奈川県厚木市長谷635－1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞座間センター住所：神奈川県座間市広野台2－10－8プロロジスパーク座間2 勤務地最寄駅：小田急小田原線線／相武台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新座】物流スタッフ・管理担当（リーダー候補）◆日勤／独立系物流会社／創業以来黒字経営

～物流業界でのご経験が活かせます！ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく／安定収入、長期就業可能～ ■募集背景：ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。独立系物流会社サンインテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容：・業務効率化の仕組みづくりや管理運営・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織：各物流センターは社員約5名～10名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■求人の魅力： ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。

＜勤務地詳細＞新座センター住所：埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安の金額であり、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近興

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府摂津市東別府3-3-6（大阪本社）

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設立 1962年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流・据付プランニング営業／未経験歓迎／月給38万円以上
- NEW
★PickUp!ページでは、近興での仕事の流れをご紹介！スマホの方はぜひご覧ください◎ ■近興について￣￣巨大タンクや産業機械、鉄道車両、船舶など、「大型・超大型貨物」の輸送を手がける当社。自社の特殊車両を使い、輸送だけでなく工場やプラントへの据付まで一貫して対応できることが強みです。また、取引先は長年付き合いのある企業が中心。大規模設備の輸送や設置を任されるなど、信頼関係のもとで事業を続けてきました。今回募集するのは、そんな巨大貨物の輸送をプロデュースする営業職。「この設備をここまで運びたい」「この工場に据え付けたい」などの依頼に対し、最適な輸送プランを考えていきます。 ■具体的には￣￣・輸送依頼への対応・現地調査（道路幅やルートの確認など）・輸送プランや工程の立案・見積作成・現場での輸送立ち会い・関係部署やドライバーとの調整輸送するものは巨大タンクや産業機械、鉄道車両などさまざま。中には「幅6m×長さ30m」や「幅5.1ｍ×長さ27ｍ」ほどの超大型貨物もあり、ケースによっては解体して運ぶことも。案件の規模によっては、計画から完了まで3～5年かかるプロジェクトになることもあります。＼ライバルが少ないから、未経験でも「営業しやすい」！／「運んで、そのまま設置する」他社に真似できない独自技術があるため、大手企業からの依頼が絶えません！競合が少ないため、当社を指名してお仕事をいただけることがほとんどです。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■入社後は￣￣入社後は先輩の営業に同行しながら仕事を覚えていきます。この仕事は現場を理解することが大切なため、輸送現場や据付作業なども見ながら経験を積んでいきます。 3～5年ほどかけてじっくり育てていく予定なので、未経験でもご心配なく◎ 将来的には中心メンバーとしての活躍を期待しています。

◎転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◎U・Iターンも歓迎＜本社・大阪営業所＞大阪府摂津市東別府3-3-6 ＜アクセス＞大阪モノレール線「南摂津駅」より車で4分大阪メトロ今里筋線「井高野駅」より車で6分

月給35万円～　社会人経験3年以内月給38万円～ +諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ★頑張っている分は、しっかり還元！毎年平均で1万円昇給している先輩も！ ★昇格とは別に、年功手当も支給！毎年3,000円ずつあがっていく仕組みなので前年の給与より必ずUPしますよ！

カミコウバス株式会社

道路旅客運送業

神奈川県愛甲郡愛川町田代227

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設立 1995年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【八王子/観光貸切バスのドライバー】～基本夜勤なし／月残業平均20h／旅行好き必見／管理体制充実～

～大型免許資格歓迎／年収450万円～／東京／マイカー通勤可／観光貸切バスのドライバー/基本夜勤なし/月残業平均20h～ ■採用背景：・観光貸し切りバス事業組織強化に伴う増員募集のため、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容：一般貸切旅客自動車運送事業などを行う当社にて、観光貸切バスのドライバーをお任せいたします。当社では、お客様に応じて日帰り・一泊二日などでの旅行に際して貸し切りでバスを運行しております。夜間運転が発生する距離での運転などはほぼないため安心して就業いただける環境でございます。 ■詳細：・観光地や目的地への貸切バスの運転業務・運転に付随するバス車内外の清掃などの業務 ※ハンドル2時間毎に15分以上もしくは4時間で30分以上の休憩を必ず設けます ※基本的に添乗員が一名同乗するため、お客様とのコミュニケーションも多く取る必要はございません。 ■働き方：・残業時間は20h以下と安心して就業いただくことが可能です。・本部機能の充実や、社内にて営業担当などもいるため、トラブルやイレギュラー時の対応は基本的に本部で巻き取る形となります。 ■業務のやりがい：・お客様はドライバーを指名していただける方も多く、その際には指名手当というものが支給をされます。・お客様の旅先で日帰りの場合はその土地のご飯を召し上がることや、日帰りの際には同じ旅館に宿泊するなど、旅好きにはうってつけです。・お客様からお土産や感謝を伝えていただける場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ■育成体制：研修やOJTとなります。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は18名（男性）の組織となります。30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：同社は「安全で働きやすい環境」に拘っており、貸切バス安全性評価認定や働きやすい職場認定を取得しております。大型バスは新車にて導入予定となっていたり、ドラレコ等、高機能機種の導入も行っております。また、無事故手当、距離手当、指名手当、添乗手当なども充実しており、働きやすい環境が整っております。月残業平均も20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多摩営業所住所：東京都八王子市東中野13-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～340,000円固定残業手当/月：86,000円～110,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木/観光貸切バスのドライバー】～基本夜勤なし／月残業平均20h／旅行好き必見／管理体制充実～

～大型免許資格歓迎／年収450万円～／神奈川／マイカー通勤可／観光貸切バスのドライバー/基本夜勤なし/月残業平均20h～ ■採用背景：・観光貸し切りバス事業組織強化に伴う増員募集のため、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容：一般貸切旅客自動車運送事業などを行う当社にて、観光貸切バスのドライバーをお任せいたします。当社では、お客様に応じて日帰り・一泊二日などでの旅行に際して貸し切りでバスを運行しております。夜間運転が発生する距離での運転などはほぼないため安心して就業いただける環境でございます。 ■詳細：・観光地や目的地への貸切バスの運転業務・運転に付随するバス車内外の清掃などの業務 ※ハンドル2時間毎に15分以上もしくは4時間で30分以上の休憩を必ず設けます ※基本的に添乗員が一名同乗するため、お客様とのコミュニケーションも多く取る必要はございません。 ■働き方：・残業時間は20h以下と安心して就業いただくことが可能です。・本部機能の充実や、社内にて営業担当などもいるため、トラブルやイレギュラー時の対応は基本的に本部で巻き取る形となります。 ■業務のやりがい：・お客様はドライバーを指名していただける方も多く、その際には指名手当というものが支給をされます。・お客様の旅先で日帰りの場合はその土地のご飯を召し上がることや、日帰りの際には同じ旅館に宿泊するなど、旅好きにはうってつけです。・お客様からお土産や感謝を伝えていただける場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ■育成体制：研修やOJTとなります。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は18名（男性）の組織となります。30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：同社は「安全で働きやすい環境」に拘っており、貸切バス安全性評価認定や働きやすい職場認定を取得しております。大型バスは新車にて導入予定となっていたり、ドラレコ等、高機能機種の導入も行っております。また、無事故手当、距離手当、指名手当、添乗手当なども充実しており、働きやすい環境が整っております。月残業平均も20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市関口148-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～340,000円固定残業手当/月：86,000円～110,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモスバス

道路旅客運送業

千葉県船橋市小室町3006

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設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 49.0歳

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※未経験歓迎【千葉】送迎バス・観光バスドライバー ◆普通免許で応募可／養成制度あり／働きやすさ◎

～残業0時間／未経験入社で活躍中の社員多数在籍！フォロー体制◎／国土交通省の「運転者職場環境良好度認証制度」の「二つ星」認証！働きやすさを追求～ ■業務内容：送迎・観光バスの運転業務をお任せします。船橋市・印西市周辺のスクールバスや企業送迎中心です。また、学校遠足や修学旅行、部活の送迎の他、将来的にはバスツアーの運転業務もお任せします。 ※2種免許ナシの未経験の方養成制度で2種免許を取得できます。取得後は同乗研修もあり、先輩がしっかりフォローします。 ※大型バスの運転に自信がない方技量に合わせて、例えば近場でマイクロバスでのスタートも可能。慣れてきたら中型→大型バスへのステップアップも可能です。 ■ポジションの特徴：【養成制度で免許取得が可能】「バスを運転する仕事に就きたいが、大型2種自動車運転免許がない」という方も応募可能です。年齢・経験不問！当社では意欲的な方を積極採用します。活躍する先輩たちの前職も様々の為先輩たちがしっかりとプロに育てます。【決まったコースの送迎がほとんど】送迎バスの運行であれば、ほとんどが決まったコースです。慣れてしまえば余裕を持って運転できます。学校送迎が多く、元気な子どもたちを安全に送り届ける、やりがいあるお仕事もできます。【運転できる車両が増えれば能力給で還元】できることに応じて能力給をプラス！未経験からスタートして、徐々にステップアップしていった先輩も多数在籍しています。県内有数の豊富な車両があるので、いろんな車両に挑戦ができます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して成長していけます。【働きやすさを追求】当社は日本バス協会が貸切バス事業者からの申請に基づいて安全性や安全の確保に向けた取組状況を評価認定する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の「三つ星」認定事業者です。また、国土交通省が創設した「運転者職場環境良好度認証制度（愛称：働きやすい職場認証制度）」の「二つ星」認証に合格。さらに残業0時間でルートも固定されているため安心・安定した運行業務に徹底して取り組んでいるので快適に働けます。【有給休暇もしっかり取得可能】現在、当社には100名程のドライバーが在籍しているので、「急なお休みが欲しい」という際も安心して有給休暇が取得できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞営業所住所：千葉県印西市武西1238-4 勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～320,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含んでいません。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：運転時間手当、出退勤手当、乗務車両手当 ■勤続給として最初の5年間は年間で6万円ずつ昇給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東関交通株式会社

道路旅客運送業

千葉県成田市吉岡1049-26

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設立 1985年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

運転士（観光バス・タクシ―）／未経験歓迎／月給33万円以上
- NEW
修学旅行や、観光旅行などの貸切バスの運転手をお任せします。未経験からでも安心して挑戦できるような体制が整っております。＜観光バスドライバーへ挑戦するまでの流れ＞【入社前】 ■資格取得内定後は当社の取得費用サポートを通し、教習所にて大型二種免許を取得いただきます。【入社後】 ■まずはスクールバスから挑戦！スクールバスや企業送迎を通し、当社の運転業務に慣れていただきます。基本的には決まったルートでの運転のため、未経験でも挑戦しやすいです！ ■いざ、観光バスのドライバーへ！当社のドライバー業務に慣れた後は、観光バス業務に挑戦いただきます。修学旅行や学生送迎の観光地巡りが中心！狭い道や日ごとに変わるルートもあるため、経験に応じてご担当いただきます。 ◎研修期間中は2名の班長がバスに同乗しますので、わからないことはなんでもご相談ください！ ◎希望に応じ、スクールバスのドライバーとして活躍し続ける選択も可能です。＜その他こんな教育制度も！＞ ■社内・外部研修外部機関による研修を通し、急ブレーキや夜間走行などの実技を学ぶことが可能！また、年に数回、外部講師を招いた講習を実施しております。 ■オンライン研修（eラーニング）動画視聴＋テストで運転知識を定期的に確認！動画では、ヒヤリハットや事故の様子など、自身の運転に活かせる過去の事例を視聴しながら学ぶことができます。＼収入も安定させながら活躍できる！／貸切バスの閑散期には、タクシードライバーとして活躍できます！＜月給40万円保証※規定あり＞で、収入アップが可能です。年間を通し、待遇が落ち込まないような仕組みが整っております。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／家賃・引越し費用補助あり！】本社／千葉県成田市吉岡1049-26 千葉営業所／千葉県千葉市若葉区北谷津町11‐1 ＜アクセス＞ JR成田線「成田」駅より車で20分京成電鉄「空港第2ビル」駅より車で20分 ※受動喫煙防止対策あり

＼繁忙期は、平均月収50万円以上も可能！／月給33万円以上＋各種手当 ※上記は大型免許二種免許および試用期間終了後の金額となります ※いずれも、経験や資格、能力を考慮して決定します＜こんな働き方もできます！＞通常は貸切バスドライバー、閑散期には、タクシードライバーもしながら働く勤務形態 ■月給40万円＋タクシー歩合 ※大型二種免許をお持ちの方 ※未経験の方は、独り立ちしてからとなります

朝山ボート株式会社

海運業

千葉県市原市姉崎790-1

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設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 39.5歳

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船上作業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業月20h以下

2人1組で小型船に乗り、石油や化学製品などを積んだタンカー船が安全に離着岸できるようサポートします。【具体的な仕事内容】先輩社員がついてイチから丁寧にお教えしますので、安心して業務をスタートできます！ ■綱取船（つなとりせん）作業小型船でタンカー船に接近して船員からロープ（直径約12cm）を受け取り、陸で待機している別会社の作業員へロープを渡します。 ■押曳船（おしひきせん）作業タンカー船が出航する際、岸壁から安全に離れられる位置まで小型船でロープを引いて移動を補助します。 ■通船（つうせん）作業タンカー船から人や荷物を岸壁まで運んだり、岸壁から船まで送ったりします。 ■防災船（ぼうさいせん）作業流出した石油の拡散を防ぐオイルフェンスや、航路の目印となるブイを設置します。 ■その他作業小型船の清掃、オイル交換、メンテナンスなど【入社後の流れ】 ▼STEP1：船に慣れる桟橋から船に乗り込み、まずは揺れる船の上でまっすぐ立つことを目指します。 ▼STEP2：資格を取る半年ほどかけて船上作業に慣れたら、「1級小型船舶操縦士」「6級海技士（航海・機関）」の取得を目指します。 ▼STEP3：操船する資格を取得したら、10トン船の操船に挑戦。ゆくゆくは40トン船の操船にもチャレンジできます。【将来のキャリアパス】船長／船上作業員、船舶管理担当（機関士）、管理職といった3つのキャリアパスをご用意しています。経験を重ねてスキルを磨きながら、自分に合ったキャリア形成が叶います。【仕事のポイント】 ★体力的な負担は少なめ！乗船時間はトータルで長くても1日6時間程度。連続して作業することはなく、船を操作して行う業務がほとんどです。船内はエアコン完備！快適に過ごせます。

【転勤なし／自動車通勤OK】姉崎出張所／千葉県市原市姉崎海岸2-1（出光興産千葉事業所内）アクセス： JR内房線「姉ケ崎駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策：建物内禁煙

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ★将来的に40トン船の船長になれば年収500万円超えも可能です！

株式会社美袋交通

道路旅客運送業

岡山県総社市美袋32-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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総合職（バス・タクシー乗務・旅行企画営業）／未経験歓迎

入社後は免許取得や研修を通じて現場を学び、将来的には適性に応じてさまざまな業務に携わっていただきます。 ★まずは現場理解からスタート！会社負担による資格取得支援制度を利用し、必要な免許を取得。その後、先輩社員による同乗研修を行いながら、バス・タクシー業務の基礎を身につけます。【具体的な業務内容】 ■タクシー乗務・病院への送迎・駅利用者の送迎・児童の放課後施設への送迎・地域住民の移動サポート ■貸切バス乗務・学校行事や校外学習の送迎・企業の社員旅行・各種団体ツアーの運行・観光ツアー対応 ■旅行企画・営業・法人・学校への提案営業・旅行プランの企画提案・見積書作成・添乗業務・既存顧客へのフォロー【入社後の流れ】 ▼本社研修会社や業界について学びます。 ▼免許取得必要な資格・免許を会社負担で取得します。 ▼現場研修先輩社員との同乗研修を実施。 1～2カ月程度で基礎を習得します。 ▼独り立ち段階的に担当業務をお任せします。＝＝将来的には… ＝＝現場経験を積んだ後は、営業部門や管理部門へのステップアップも可能。将来的には会社の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【転勤なし】岡山県総社市美袋32-2 ・JR伯備線「美袋駅」より徒歩7分／車で2分 ※受動喫煙対策：あり

＜バスドライバー＞月給20万円～45万円＜タクシードライバー＞月給20万円～40万円＜企画営業＞月給25万円以上＋インセンティブ ★将来的に月給40万円も可能！ ※月給は年齢や経験を考慮して決定します。

株式会社エムケー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県東広島市黒瀬町国近クリエイトパーク8-1

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設立 1997年
従業員数 300名
平均年齢 -

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ルート配送ドライバー／普免でスタート可／福利厚生充実
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広島市内・近郊のコンビニ（セブン-イレブン）へ商品配送。飲料、カップ麺、お菓子、雑貨などの常温商品を配送します。＜配送エリア＞広島市内中心（長距離運転なし）配送ルートは固定です。1・2便の2つのルートのみ覚えれば大丈夫です。配送件数は1・2便あわせて1日10件です。＜車両について＞ 4t車（中型免許で運転可能。中型免許取得費用は全額会社負担）※小型タイプで運転しやすい車両です。車両には荷台に積み込めるエレベーター（パワーゲート）も付いており、店舗にも台車のまま搬入できるので、体力的な負担は少なめです。＜仕事の流れ＞配送物量の確認 ▼ トラックへ積み込み ▼ 店舗へ配送 ▼ 店舗への商品搬入＜入社後の流れ＞中型免許をお持ちでない方は、まずは2週間～3週間かけて免許を取得します。取得費用は全額サポートします。 ▼ 免許取得後、先輩ドライバーのトラックに添乗。積み込みや伝票整理などを担当しながら、配送業務を習得していただきます。業務内容はシンプルなため、2週間ほどで1人で配送できるようになります。 ▼ 研修期間を終え、独り立ちした4ヶ月目には入社祝金・5万円を支給。＜キャリアアップ例＞配送ドライバー ↓ 主任 ↓ 所長 ↓ 管理職 20代で管理職になった社員も在籍しています。

【西風新都営業所】広島県広島市安佐南区伴西2-2-1 ◎転勤なし ◎駐車場あり（マイカー・バイク通勤可）

月給29万円～+各種手当＋賞与年2回

三和交通株式会社

道路旅客運送業

宮崎県西都市御舟町1-83

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設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -

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※ミドルシニア活躍※【宮崎市】経理担当◇転勤無し／65歳まで安定就業／残業10H／面接1回◇
- NEW
■業務内容：タクシー・バスに関する経理業務をメインに、総務の業務もお任せします。専門的な知識がなくても基礎知識があれば活躍できる環境です。 ■具体的な業務例： ◎売上管理（専用ソフトへの入力） ◎経理業務（銀行用務、請求書整理） ◎労務管理 ◎各種書類作成 ◎電話対応 ◎その他付随する業務 ※財務・労務業務で専門性が高い分野は外部委託していますので、基本的な知識があれば大丈夫です。 ■業務の特徴：お任せしたい業務は経理業務になりますが、専門性の高い分野は外注しておりますので、仕分けに関する知識があれば早期にキャッチアップできます。 ※業界経験がなくても、事務職のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞三和交通グループ本社住所：宮崎県宮崎市鶴島3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～184,000円固定残業手当/月：13,000円～16,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 168,000円～200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】バス・タクシーの運行管理※創業60年超／県内トップシェアクラス／地域密着型の経営

■お任せする仕事：運行管理業務を主業務としながら、営業所の全体的なマネジメントをして頂きます。 ■採用背景：＊当社は、タクシー、バス、観光、福祉・介護、救急車などの事業を通じて、地域の生活を支えるインフラを提供しています。これらの事業をM&Aで拡大し、旅行業も取得して国内外の観光客を誘致し、地域の活性化に取り組んでいます。特に台湾を中心としたアジアからの観光客誘致に力を入れており、新しい事業の展開を常に模索しています。＊県内での知名度も高く、シェアも大きい当社は、地域に根ざした経営を行っています。より健全な運行管理を目指し、そのための専門知識を持つ人材を募集し、事業の充実を図りたいと考えています。 ■業務内容：・運行管理業務、点呼業務・各営業所の運行管理上の指導と改善業務・各乗務員の生活向上指導・労務管理・各種書類作成　ほか ■組織構成各営業所毎に所属する数名の運行管理者及び補助者で構成 ■当社の魅力：・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番） ≪企業理念≫ 『人に優しく、人と社会に役立つ地元企業』を目指します。人に優しくとは、お互いの人間性や人格を尊重し合い、お互いを大切にすること。人と社会に役立つ地元企業とは、地域の人や社会から必要とされる企業のこと。私共は、企業理念にもとづきニーズに合わせた良質な接客、輸送サービスの提供に努め、お客様をはじめとした地域社会において、その存在が無くてはならないとされることを目指します。 ■三和交通グループの企業HP： https://www.30-gr.co.jp/

＜勤務地詳細1＞三和交通グループ本社住所：宮崎県宮崎市鶴島3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三和交通　宮崎営業所住所：宮崎市佐土原町下那珂受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞柳田タクシー　　本社営業所住所：日向市上町5-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～312,500円固定残業手当/月：25,000円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝生倉庫

倉庫業・梱包業

福岡県筑後市大字西牟田6105

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／筑後市】ドライバー※未経験歓迎／資格取得の支援体制あり／転勤なし

～未経験歓迎！コミュニケーションスキルが活かせる環境で資格が取得も目指せる／「お米のサブスク」で注目を集めるカネガエグループ～ ■業務内容：当社にて、ドライバー業務を担っていただきます。 10ｔトラックにて九州圏内・山口エリアへのお米の配送業務です・使用するトラックは箱車又はウイング車となります。・手積手降ろしは少なくほぼ、リフトによるパッレットでの積降ろしです。・バラでの積み降ろしやパレットでの積み降ろしなど、納品先によって決まっています。　　　　 ■教育体制：経験豊富な技術者にてOJTや座学にて教育を予定しております。未経験からでも安心して知識を得ることができる体制です。資格取得支援制度もございます。 ■企業の特性：米穀集荷、加工及び販売を主軸事業とし、昨今話題になっているお米の供給についても課題解決に取り組んでいる、株式会社カネガエのグループ会社です。近年、食品業界では異物混入問題など安全面において環境整備を求める傾向がより一層高まってきており、顧客からの具体的な経緯の調査・具体的な改善策などの明示に応える機能として衛生管理事業部を立ち上げる等、業界内でも注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑後市大字西牟田6105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井パッケージ株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市三国町黒目21-1

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設立 1982年
従業員数 79名
平均年齢 -

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【福井/坂井市】物流事務・出荷管理＜大手メーカー工場＞土日祝休／年休121日／正社員／転勤なし

【大手メーカー基幹工場でアルミ製品の出荷管理を担う事務職／安定した環境と高い定着率／経験を活かしキャリアアップ可能】 ■業務概要当社は大手メーカーの基幹工場内にて、アルミ製品の出荷管理業務を担当する事務職を募集しています。製造現場と物流現場をつなぐハブとして、出荷や在庫の調整、輸出関連の手続きなど、サプライチェーン全体の円滑な運用を支えます。出荷管理や物流事務のご経験を活かして、安定した職場で長期的にご活躍いただけます。 ■業務詳細・納品デリバリーの引当や変更手配、現場との調整・外部倉庫への出荷明細作成や製品のシステム反映事務・在庫状況の確認、出荷準備の進捗管理・輸出用スキットの発注、シッピングマークやパッキングリストの作成・製品ラベルやシッピングマークの貼付・物流部門や現場担当者との連携・情報共有・社内システムやExcelを使ったデータ入力、資料作成 ■扱うサービスアルミ製品（板材・加工品）の国内外出荷、輸出梱包など ■組織構成現場スタッフや物流担当者と連携しながら、事務スタッフが複数名在籍。コミュニケーションの取りやすい環境です。 ■業務の魅力・出荷管理、貿易事務などの専門スキルを磨ける・大手メーカーの安定した基盤で長く働ける・実務経験を活かしキャリアアップを目指せる ■教育体制各種研修・資格取得支援制度が充実。未経験業務もOJTで丁寧にサポートします。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日121日。8:00～16:45勤務でワークライフバランス良好。福利厚生・食事補助も充実。 ■想定されるキャリアパス出荷管理のスペシャリストや、希望により係長・課長等の管理職を目指せます。嘱託制度で長期就業も可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した職場環境と高い定着率。堅実な姿勢や着実な業務遂行を重視し、長く働く人を応援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年度実績計3ヶ月分）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/坂井】アルミ製品の梱包スタッフ◆年休131日／基本定時退社／資格取得支援／手当充実◆

【転勤無・UIターン歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：大型アルミ製品の梱包・運搬業務を担当。品質を守り、運搬をサポートします。 ■担当業務：・製品の外観検査・フォークリフト操作・天井クレーン操作 ■業務内容詳細：当社の品質維持・梱包運搬スタッフとして、大型アルミ製品の梱包や運搬業務を担当していただきます。具体的には、出荷前に製品の外観検査を行い、フォークリフトや天井クレーンを使用して製品を安全に運搬します。体を動かしながら集中しながら、周りと連携して仕事を進めていただきます。 ■キャリアパス：資格取得（フォークリフト、天井クレーン）→実務経験を積む →スペシャリスト ■モデル年収 30歳・経験８年／配偶者17,200円、役職9,000円、技能4,200円、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与３ヶ月） ■働き方、就業環境：当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は少なく、定時退社が基本です。また、定期的な健康診断や社内イベントも開催しており、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ■仕事の魅力：本ポジションでは、製品の品質を守り、運搬のサポートをすることで会社の「信頼」と「責任」を支える重要な役割を担っていただきます。体を動かしながら、シンプルかつ集中して作業するため、黙々と作業したい方には最適です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 206,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内容（交代勤務）・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社七城観光バス

道路旅客運送業

熊本県菊池市七城町小野崎946-1

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設立 1995年
従業員数 86名
平均年齢 -

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【熊本県菊池市】運行管理者／未資格保有者歓迎！◆旅客運送の安全運行を支える◆育休取得◎／土日休
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■募集概要：当社は、熊本県菊池市でスクールバスや観光貸切バスを運行し地域に貢献する安定企業です。定年退職に伴う運行管理者の募集となります。従業員専用の無料駐車場を完備。マイカー通勤可能です。腰を据えて働けます。 ■仕事内容安全で確実な運行を行う当社にて運行管理者をお任せします。具体的には、本社で管理する約30台のバスの運行状況を把握し、乗務員が安心して出庫できるよう点呼や指示書作成などのサポートを行います。 ■業務内容・点呼、アルコールチェック、乗務員の詳細な健康状態の確認、日報入力管理・運行指示書の作成・事故と故障発生時の対応・配車と勤務割や労務管理・新人OJT（点呼・指示書作成、関係法令に関する指導）の実施・運行遅延や事故、ヒヤリハットデータの収集と原因分析・行政対応（監査・報告）未資格者の場合、業務の完遂度／協調性／正確性が満たされているかを評価していきます。 ■キャリアパス：メンバー→シニアメンバー→リーダー→マネージャーとキャリアアップできます。乗務員満足度の向上、チームミスの削減、事故・トラブル削減などの成果／頑張りに応じて評価をしていきます。 ■配属先：運行管理課への配属。お互いに手厚くサポートし合う、非常に風通しが良い誠実な組織体制です。 ■魅力：【安全で確実な運行を支え、地域の安心を守るやりがいのある仕事】当社の運行管理課は、乗務員やお客様、そこで暮らす地域の安心を守ることで、移動の価値と会社の信頼をつくる重要な役割を担っています。乗務員が安心して出発できるよう、誠実なサポートをお願いします。【明確なキャリアパスと会社のサポート体制で成長を実感】社内ではレベルに応じた役割や行動指標、評価基準が詳細に定義されており、「次に何を伸ばせばいいか」が曖昧にならない仕組みを整えています。半年に一度の面談で成長の方向性を一緒に確認し、次のアクションを設定します。【お互いを支え合う誠実な組織風土とチームワーク】現場負荷を軽減するため、配車担当との事前調整やスムーズな連携を大切にしています。トラブル発生時にも落ち着いて対応できるよう、マニュアルの整備や標準化を進めており、チーム全体でミスを削減する取り組みを行っています。変更の範囲：当社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市七城町小野崎946-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月～23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県菊池市】運行管理者◆旅客運送の安全運行を支える主任クラスリーダー◆月給32万円～／土日祝休

■募集概要：当社は、熊本県菊池市でスクールバスや観光貸切バスを運行し地域に貢献する安定企業です。定年退職に伴う運行管理者の募集となります。従業員専用の無料駐車場を完備。マイカー通勤可能です。腰を据えて働けます。 ■仕事内容安全で確実な運行を行う当社にて運行管理者をお任せします。具体的には、本社で管理する約30台のバスの運行状況を把握し、乗務員が安心して出庫できるよう点呼や指示書作成などのサポートを行います。・点呼、アルコールチェック、乗務員の詳細な健康状態の確認、日報入力管理・運行指示書の作成・事故と故障発生時の対応・配車と勤務割や労務管理・新人OJT（点呼・指示書作成、関係法令に関する指導）の実施・運行遅延や事故、ヒヤリハットデータの収集と原因分析・行政対応（監査・報告） ■配属先：運行管理課への配属。お互いに手厚くサポートし合う、非常に風通しが良い誠実な組織体制です。 ■魅力：【安全で確実な運行を支え、地域の安心を守るやりがいのある仕事】当社の運行管理課は、乗務員やお客様、そこで暮らす地域の安心を守ることで、移動の価値と会社の信頼をつくる重要な役割を担っています。本社では約30台のバスを管理しており、全体の運行状況を先回りして把握し、安全を確保するお仕事です。乗務員が安心して出発できるよう、誠実なサポートをお願いします。【明確なキャリアパスと会社のサポート体制で成長を実感】社内ではレベルに応じた役割や行動指標、評価基準が詳細に定義されており、「次に何を伸ばせばいいか」が曖昧にならない仕組みを整えています。半年に一度の面談で成長の方向性を一緒に確認し、次のアクションを設定します。【お互いを支え合う誠実な組織風土とチームワーク】現場負荷を軽減するため、配車担当との事前調整やスムーズな連携を大切にしています。トラブル発生時にも落ち着いて対応できるよう、マニュアルの整備や標準化を進めており、チーム全体でミスを削減する取り組みを行っています。乗務員対応が丁寧で誠実なメンバーが多く、非常に風通しの良い職場です。変更の範囲：当社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市七城町小野崎946-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の指定する場所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当30,000円、資格手当5,000円（一律支給） ■賞与：年2回（計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエル

倉庫業・梱包業

福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番3号

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設立 1997年
従業員数 1,084名
平均年齢 -

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物流管理／初心者歓迎！／筑紫野新センターオープン／「10」
- NEW
ドラッグストアやホームセンター向けの商品など、さまざまな商品が届けられる物流倉庫にて物流管理業務をお任せします。 ★充実研修で未経験でも安心スタート！人々の生活を支えるやりがいあり♪ 【具体的には】担当するチームのマネジメントや効率アップのための業務改善などの取組みがメインです！ ■アルバイトスタッフの業務管理 ■入出荷管理 ■取引先やメーカーさんとのやり取り ■スタッフ教育　など【最先端のシステムを導入】独自開発したシステムにより、ハンディ1本で在庫を効率良く管理できる仕組みがあります。その結果、商品データの入力などがスムーズにできて、なおかつ誤発送なども起こりにくく、高い信頼につながっています。【入社後のキャリアステップ】 ▼まずは現場業務からスタート先輩スタッフによるOJT研修を通して、システムを使ったデータ管理や商品の仕分けなど、基本業務を習得します。まずは物流センター全体の仕事の流れを理解していきましょう。 ▼入社1年程度を目安に管理業務へチャレンジ現場業務を一通り経験した後は、センター長候補としてスタッフへの指示出しや業務改善、進捗管理など、少しずつ管理業務にも携わっていただきます。マネジメントに必要な知識やスキルを実践を通して身につけていきます。 ▼入社3～5年程度を目安にセンター長へ物流センターの責任者として、センター運営全般をお任せします。スタッフの教育・シフト・労務管理センター全体の運営・品質・生産性の管理業務改善や収支管理を通じた利益の最大化お客様対応や関係部署との調整将来的には、物流センター全体をマネジメントするセンター長として活躍していただくことを期待しています。

◎筑紫野センターオープンにつきオープニングスタッフ募集◎ ★新センター続々OPEN★ ★☆★ 今がチャンス！！★☆★ 県外からご入社される方は引っ越し代＆毎月の寮費は会社が負担します！ ※千葉、神奈川、岡山、佐賀、愛知・広島の勤務地が対象となります。 ※社宅規定あり ■福岡県・筑紫野新センター　＜NEW＞・宇美東センター・宇美センター・古賀センター・筑紫野センター・間センター ■広島県・広島センター ■岡山県・倉敷センター ■佐賀県・鳥栖センター ■千葉県・成田センター・コスモス薬品成田常温センター ■神奈川県・海老名センター ■埼玉県・吉川センター ■鹿児島県・南九州センター ■大阪府・守口センター・箕面センター ■沖縄県・糸満センター・浦添センター ■石川県・北陸デポセンター ■兵庫県・姫路センター・加西センター・福崎センター ■愛知県・犬山センター【下記のいずれか】 ★希望を考慮した上で決定します ★駐車場あり・マイカー通勤OK

月給23万円～35万円＋資格手当（月5万円など）＋賞与年2回など ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記には、みなし残業手当（45時間分／57,400円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※月給金額・みなし残業金額は勤務地により異なります。

有限会社平田通商

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山形県酒田市砂越字中台34-5

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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【酒田】事務系総合職＜運行管理＞◆転勤なし／残業5H／食品専門の運送会社◆

～運行管理資格取得でキャリアアップ◎/転勤なし/日勤のみ/未経験から始める事務職/ほぼ定時退社でワークライフバランス◎～ ■職務概要：冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、運行管理者として運送の運行管理とドライバーの配車管理の業務を担っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・ドライバーの乗務割の作成・乗務記録の管理・休憩・睡眠施設の保守管理・ドライバーの指導監督・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労、健康状態等の把握安全のための指導など・荷主との電話対応、伝票整理、PC入力作業　等 ■就業環境：・夜間は専任スタッフが対応しているため、日勤の業務のみとなります。・残業は月5時間程度で、基本的には定時退社していることが多いです。 ■入社後について：ご入社後は先輩社員からOJT形式で業務知識や流れを教わります。将来的には管理職を目指していただくことを期待しております。 ■組織構成：配属の運行管理部門は5名在籍しており、平均50代のベテラン社員が活躍中です。42名のドライバーの配車や運行の管理を担います。 ■当社について：・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴：当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制（（1）常温（ドライ）、（2）冷蔵（チルド/5℃～マイナス15℃）、（3）パーシャル（生肉など/0℃～2℃）、（4）冷凍（フローズン/マイナス18℃以下）をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字中台34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 251万円～319万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,600円～216,000円固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,600円～236,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度の支給実績;：月給1か月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～） ■手当：・資格手当（運行管理者）：1万円/月・役付手当（該当者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【酒田】ルート営業◆転勤無し／土日祝休／残業5H／食品配送専門の運送会社◆

～未経験から活躍できる環境／既存顧客メインで営業のしやすさ◎／～ ■職務概要：山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社である当社にて、荷主に向けた法人営業をご担当いただきます。【業務詳細】・営業スタイル：ルート営業・取引先：当社のお取引先は、荷主である食品メーカー等です。冷凍車で加工食料品をスーパー、ドラックストア、問屋、量販店等へ運ぶための契約ややり取りを行います。・業務のポイント：案件をいただいてから、ドライバーの輸送スケジュールを踏まえて、輸送日程の調整やお客様へのご提案、社内調整をいただきます。・エリア：山形県内をはじめ、宮城県、福島県、岩手県など東北一円・出張：営業先により日帰りや泊りで出張するなど対応しております。 ■採用背景：今回は営業体制今日kのため、増員で募集しています。育成する環境が整っているので、未経験から安定した会社で営業スキルを身に着けたい方・手に職つけたい方を求めています。 ■キャリアビジョン：・入社当初は当社サービスや業界知識を教わりながら業務を覚えていきます。・先輩社員と同行訪問などを通して営業に関する業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■当社について：・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴：当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制（（1）常温（ドライ）、（2）冷蔵（チルド/5℃～マイナス15℃）、（3）パーシャル（生肉など/0℃～2℃）、（4）冷凍（フローズン/マイナス18℃以下）をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字中台34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 251万円～306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,600円～216,000円固定残業手当/月：11,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,600円～236,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度の支給実績;：月給1か月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～） ■手当：・役付手当（該当者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋田三八五流通株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

秋田県秋田市土崎港相染町字西山根1-1

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設立 2003年
従業員数 140名
平均年齢 54.2歳

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【秋田市】自動車整備士◆出張・転勤無し/UIターン歓迎/残業10時間程度/日祝休み◆三八五グループ

～秋田県を中心に物流事業を展開/マンツーマンでの充実した研修体制/別職種への異動なし～ ■職務概要：当社の自動車整備工として、下記業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・自社車両（中型・大型トラック）の整備・一般顧客の普通自動車の整備・大型・中型トラックや普通自動車の車検整備・その他、付随する整備業務 ※取り扱い車種は自社車両の中型・大型トラックが7割程度、一般顧客からの普通自動車が3割程度となります。 ■入社後について： 2人ペア制で業務を進めるため、初めての方でも安心して仕事に取り組める環境が整っています。入社後はOJT形式で先輩社員から丁寧に指導を受けられるため、未経験者でもスムーズに業務を習得できます。 ■組織構成：整備部門は現在4名の社員が活躍しており、平均年齢は50代です。 ■就業環境：・入社後に整備士資格や大型自動車免許の取得などの各種資格取得を目指すことが可能で、会社補助制度あるため、スキルアップも目指せます。・自社工場内のため屋内での作業となります。また、冬期は暖房を設置しております。・休憩は昼休みと10時と15時の小休憩があり、休憩室も完備しております。 ■当社について：当社は三八五グループの一員として、秋田県を中心に物流事業を展開している会社です。一般貨物自動車運送事業、倉庫業など、物流に関する幅広いサービスを提供しています。 ■特徴： ◇地域密着型：秋田県内に根差した企業として、地域産業への深い理解と、長年の実績に基づいた信頼性の高いサービスを提供しています。地元の企業との連携を密にし、地域経済の発展に貢献しています。 ◇多様な物流サービス：一般貨物自動車運送事業、倉庫業、引越事業など、幅広い物流サービスを提供しています。お客様のニーズに合わせて、最適な物流ソリューションを提案することができます。 ◇三八五グループの一員：三八五グループのネットワークを活かし、秋田県内だけでなく、全国規模での物流サービスも提供可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市土崎港相染町字西山根1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：89,000円～143,000円その他固定手当/月：101,000円～107,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：130,000円～） ■固定手当内訳：・業績加給手当10,000円～15,000円・職務業績給手当91,000円～92,000円 ■その他手当：加給手当：20,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社十和観光

道路旅客運送業

茨城県つくばみらい市細代408-1

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設立 2002年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【つくばみらい市】観光バス等の運行・配車管理 ◆残業平均10時間程度◎資格取得支援あり！

【観光バス等の運行・配車管理／ワークライフバランス◎平均残業月10時間程度／資格取得支援あり／貸切バス事業者安全性評価認定制度３ッ星取得】 ■概要貸切観光バスやスクールバス、介護用送迎バスなどバスの運行サービス全般を手掛ける当社にて、バスの運行管理・配車管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・バスの運行スケジュール管理・調整を行い、安全かつ効率的な運行を行ないます。運行状況を把握したり、運行計画やタイムテーブルの作成などを行ないます。 ■配属先情報：本社営業所には計5名、このうち運行管理を行なっているのは約3名（男性）です。将来的には運行管理の責任者として幹部登用となる道もあります。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に教えてもらいながら当社での業務の流れを覚えていきます。ひとりきりになることは無いので、分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 ■会社・求人の魅力：・ワークライフバランス◎決まった時間に決まったルートを走行するバスの特性上、遅くとも17：30には終了しています。また、残業は月平均10時間程度なので、私生活の充実も図りやすい職場です。（事故などが発生した場合は残業となる場合有）・入社後には資格取得もサポートしますので、未経験であってもスキルアップ・キャリアアップが目指せます。・また、メーカー等の事業会社で、物流業務（入出庫管理）をやっていた方であれば、経験を活かせる環境です。

＜勤務地詳細＞株式会社十和観光住所：茨城県つくばみらい市箕輪254 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■課長職以外での採用の場合時間外労働も含む年収となります（想定：月あたり10時間） ■賞与年3回（春・夏・冬） ※年齢やご経験により年収変更の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

海運業

東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 28.0歳

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メンテナンススタッフ／資格支援充実／賞与4カ月／年休120日

＜当社について＞当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100％出資による日本法人です。東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします！適性やご希望に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。＜入社後の流れ＞いずれの職種も、入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です！また、入社後に各種資格取得支援なども完備。空き時間に溶接の練習などもできるため、手に職つけて働けます！ ――――― 機械整備スタッフ ――――― ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。「車の整備経験」が大いに活かせるポジション。この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理・クレーンの性能検査（月、年単位）・パーツ交換・電気設備の修理、保守　など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、トラクターヘッド、シャーシ、ガントリークレーン、トランスファークレーン　など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです！ ――――― 冷凍コンテナ管理スタッフ ――――― 温度管理が必要な商品の輸送に使用されるコンテナの管理業務などを行います。日本と世界とを行き来する荷物の品質を守るために欠かせないポジション。温度変化の記録を取る業務もあるため、「実験が好き」「数字に強い」方にピッタリの仕事です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・コンテナの清掃、点検、修理　・プラグの脱着作業・コンテナ内の温度モニタリング・コンテナ使用前の検査　など

【原則転勤なし／自動車通勤OK／住宅手当あり】 ■本社：東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞・品川駅港南口より都営バス「品98」乗車・大井町駅東口より都営バス「井98」乗車・バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務

◆機械整備スタッフ月給35万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：4万円特別勤務手当：5万円 ◆冷凍コンテナ管理スタッフ月給33万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：2万円※資格取得後特別勤務手当：5万円※シフト勤務開始後 ※人員の確保が完了したタイミングでシフト勤務を開始いたします ※求める資格の一覧・第三種冷凍機械責任者・日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
社内SE／月給28万円以上／年休127日／賞与4カ月分

社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です！＜この仕事のPOINT！＞ ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。　IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！ ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます！【　主な業務　】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応（外部ベンダーとの調整含む） ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり（中国語または英語）／資料・レポート作成 ■社内ユーザー（日本人）へのITサポート対応【　入社後の流れ　】専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。

【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務 ■大阪拠点：大阪市中央区南本町4‐1‐10　DPスクエア本町　6階 ※記載の拠点は仮のため、将来的に別拠点で勤務の可能性あり

月給28万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※東京・横浜以外勤務の場合は、月給28万3500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象

伯東ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区新宿1-1-13

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設立 2003年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【伊勢原】未経験OK＜物流センタースタッフ＞日勤のみ・土日祝休み・実働7H半／キャリアアップ◎
- NEW
【未経験歓迎／健康経営優良企業としてブライト500認定／入出荷作業／将来的にはマネジメントをお任せ！／伯東グループの物流部門等を担う企業】 ■業務内容：将来的に管理職としてマネジメントをお任せする事も期待し、物流センターメンバーとして入出荷作業を行っていただきます。徐々にセンターの各作業をお任せしセンター全体を理解していただきます。入出荷作業以外にも安全衛生委員会活動やその他プロジェクト等にも関わっていただきます。 ■具体的な作業内容：・配送物は主に電子デバイス（半導体／センサー／モジュール）やケーブル、測定器等の電子・電気機器があります。ピンセットを使う小さな物からフォークリフトで運ぶ大きな物まであります。・状況とスキルによって配属する業務工程が決まります。最終的には入荷～出荷まで一気通貫して業務が出来るよう仕事を覚えていただきます。 ■入社後について：先輩社員がOJTを行う為、安心して業務を行えます。 ■配属先情報： 42名＋派遣社員5名。5部門（荷物受け入れや出荷など）のいずれかに配属となります。 ■当社について：当社の親会社はエレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社であり、商社にとって物流は非常に重要な中核の役割を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢原物流センター住所：神奈川県伊勢原市鈴川４２勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

羽田交通株式会社

道路旅客運送業

東京都大田区京浜島2-15-9

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

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送迎ドライバー／安定した環境で働く／手厚い研修／賞与年3回

・海外のお客様の送迎対応・自宅～空港、ホテル～空港までの送迎・予約されたお客様の送迎・観光地から観光地への移動、都内の人気観光スポットを巡るコース運行など ※送迎ドライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。長くご利用いただくお客様と顔なじみとなることもあります。【研修制度】入社後は二種免許取得のため、筆記試験の勉強をします（3～6週間程）。費用は会社全額負担です（条件あり）。日本交通グループ共通の研修にて接客マナー、地理、運転テクニックを習得。基礎的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入しています。【ステップアップ】入社して1年間事故・違反・苦情（タクセン事案）のない方は「ゴールド乗務員」の資格を得ます（無線配車の際に比較的金額が高い仕事が多くなります）。次のステップとして無線の優先権が付与される「スリースター乗務員」や、観光タクシー・キッズタクシー・サポートタクシー（EDS／エキスパート・ドライバー・サービス）への道もあります。

■東京都大田区京浜島2-15-9 ★無料シャトルバス運行あり★出勤・退勤時間に合わせて利用可能！（大井町駅・平和島駅・立会川駅より運行） ※シャトルバスは面接時も利用可能です ※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ※U.Iターン歓迎 ※転勤なし

月給40万円～70万円固定残業代：なし【1年間の給与保証制度（保証給制）】月給40万円（入社1～3ヶ月目）／4～12ヶ月目は月給35万円（※13乗務の場合）。 ※2年目以降は月給18万2,000円＋歩合給になります。【平均月収・月収例】・平均月収47.8万円（月給18万2,000円＋歩合給＋各種手当）・入社1年目の平均月収44万円

株式会社CLO

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県広島市西区草津港2-6-60

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設立 2003年
従業員数 132名
平均年齢 -

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食品配送ドライバー／未経験歓迎／月給26.1万円～／家族手当

┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　★人柄を重視した採用です！「車の運転が好き」「食に関わる仕事に興味がある」「ストレスのない環境で働きたい」そんな方にピッタリのお仕事！普通免許（AT限定）があれば歓迎いたします！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ■――――――――――――… 安心して働ける環境の魅力 …――――――――――――■ ◎抜群の安定性中四国トップクラスの実績を持つ、アクトグループの中核企業。広島の食を支える物流を担い、安定成長を続けています。 ◎未経験でも安心して始められる約2カ月の同乗研修があり、配送の流れや運転のコツ、お客様対応までイチから学べます。いきなり一人で任せることはありません。 ◎無理なく続けられる働き方固定ルートの近距離配送が中心で、取り組みやすい仕事です。残業はほとんどなく、ほぼ定時退社。配送が早く終わればそのまま退社でき、無理なく続けられる環境が整っています。 1日のスケジュール（例）￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣飲食店や病院、学校など決まったお客様へ食品を届ける固定ルートの配送業務をお任せします。 ▼7：00／出社・積み込み配送リストを確認し、商品を積み込みます。 ▼9：00／配送スタート飲食店・ホテルなどへ商品をお届けします。 ▼11：30～12：30／休憩 200円でお弁当の購入が可能です。 ▼13：00／積み込み午後の配送分を準備します。 ▼13：30／午後の配送午前と同様に、決まったお客様先へ配送します。 ▼15：30／帰社・事務作業片付けや簡単な事務作業を行います。 ▼16：00／退社配送が早く終わった日は、早めに退社します。

＜車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■本社広島県広島市西区草津港2-6-60 └「井口駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

月給26万1000円以上（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

鶴丸総合サービス株式会社

海運業

福岡県北九州市若松区響町3-1-46

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【北九州／小倉北区】移動式クレーン乗務員／正社員／年休127日／土日祝休／鶴丸海運グループ
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～経験者・第二新卒・UIターン歓迎／年休127日（土日祝休み）／マイカー通勤OK／賞与あり／住宅手当＆家族手当など充実の福利厚生／設立100年以上の鶴丸海運グループで安定した経営基盤のもとで働ける環境◎～組織強化に伴い、採用を行います。 ■業務概要：配属予定の部署は、6名体制でお仕事をしています。主に25t移動式クレーンに乗務していただき、各現場で安全に配慮しながらクレーン作業を行っていいただく予定です。作業エリアは北九州市近郊となりますが、状況に応じて行橋、遠賀、田川地区の現場や県外（山口県下関市、大分県中津市など）へ行くこともります。ただし、基本的に連泊での作業はありません。繁忙期は9月～3月、閑散期は1月～2月・4月～8月となることが多いです。お客様の都合で早出、休日出勤をお願いするケースもありますが、振替休日を取れる環境です。 ※その他：以下のような作業をご依頼する可能性もございます。・10ｔ～70ｔクレーンの乗務・高所作業車の乗務（頻度は少ない） ■一日のスケジュール：・06：00～07：00：出社（現場の場所による）・AM：現場への移動、クレーン作業・PM：クレーン作業、帰社 ※作業がない時は、車両整備、作業現場の下見同行、連絡者の移動やクレーン誘導作業などを行っていただくことがあります。・17：00～19：00：終業 ■鶴丸海運グループについて：鶴丸海運株式会社は、創業100年以上の総合物流企業として海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。鶴丸総合サービス株式会社は、グループ内においてクレーンリース業を生業としており、フタークレーンでの港湾荷役作業、建設工事作業を行っています。次の100年に向けてグループ一丸となり、よりお客様へ価値提供していくべく邁進しています。 ■キーワードで見る魅力：急募／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／業界経験者優遇／オンライン面接OK／物流／転勤なし／自動車通勤OK／昇給あり／休憩60分／海運／陸運／住宅手当／通勤手当／家族手当／出張手当／食事手当／退職金あり／オフィス内禁煙・分煙

＜勤務地詳細＞鶴丸総合サービス住所：福岡県北九州市小倉北区西港町112番1号2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 182,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他：・住宅手当　10,000円～20,000円（※当社規定による）・家族手当：健康保険上の扶養親族に該当する者へ支給する配偶者：7000円／月、子供一名につき（22歳以下、在学、未就業）：3000円／月・特別乗務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンファミリー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県三郷市上口891-1

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設立 2003年
従業員数 2,922名
平均年齢 -

求人情報全4件

ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収例40万円／祝金あり
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【POINT】 ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能！ ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし！ ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心！ ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる！日勤のみ／夜勤のみも可◎ ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日）安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！運転のコツもイチから教えます。　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど）配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★初めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！　 ▼独り立ち基礎を身に付け安心して独り立ち！その後も全車両に無線がついているので、困ったときはすぐに相談できます！

【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金30万円：三郷、三郷中央 ★入社祝金20万円：横浜大黒　 ★入社祝金10万円：追浜 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有

【月収例／入社1年目】 ◆月収42万5140円(17時から勤務の場合) 内訳：月給24万900円＋手当(残業14万142円／80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ◆月収33万5630円(6時から勤務の場合)※三郷営業所内訳：月給22万6900円＋手当(残業9万4000円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当　距離に応じて変動します。（最大3万1600円）【月給】三郷・三郷中央　22万6900円～関東・東海　21万9900円～北信越　19万5600円～東北　19万3000円～【年収例】入社5年目：年収570万円（月給26万900円＋手当＋賞与）※主任入社1年目：年収450万円（月給24万900円＋残業手当＋他手当＋賞与）入社1年目：年収420万円（月給22万6900円＋残業手当＋他手当＋賞与） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！
ルート配送ドライバー／月収40万円可／埼玉エリア／未経験歓迎

＼サンファミリーだから叶うこと／ ◆初年度月収40万円以上実績多数＆賞与年2回 ◇お休みは月8～10日！希望休もOK ◆業績好調！東証スタンダード上場G ◇長距離・泊まり・再配達ナシ ◆ライフスタイルに合わせシフト選択可能＼埼玉エリアでの積極採用中！／昨年オープンした戸田エリア・本社を中心とした三郷・三郷中央・春日部エリア、業務拡張による便増加の児玉エリアと、埼玉エリアは積極採用中！サンファミリー拡大に伴う仲間を募集します！お任せするのは大手コンビニへのルート配送。近距離かつ再配達もないため、大きな負担はありません！＜お仕事はシンプル＞ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸しと受領確認 ※1日の配送は基本1～2往復【大手コンビニやスーパーが配送先】生活必需品の物流を担うため、景気に左右されません。ルートも3～5パターンで固定されているため、一度覚えてしまえば後はスムーズに配送できます。【固定ルート×短距離】長距離・泊まり・再配達は一切なし。商品はチルド商品、お弁当、パンなど定温の商品が中心で重いものは少なめ。一度に運ぶ量も調整できます！【プライベートも大切にできる】朝から・午後からなど、ライフスタイルに合わせてシフトは選択可能。「子どもの行事があるから休みたい」などの希望休も気軽に取得できます。あなたはもちろん、家族も笑顔になれる体制です。＜ドライバー未経験でも安心の研修制度＞段階を踏んだ研修で、未経験の方もスムーズに仕事を覚えられます。 ▼座学研修：2日間安全運転のポイントや、事故防止等についてしっかり学んだ後、実車を使った訓練で運転の感覚をつかんでいきましょう！ ▼同乗研修：2週間～1カ月配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。 ※先輩が助手席に同乗します ▼独り立ち一人ひとりのペースに合わせて進めるので、「運転に自信がない…」という方も無理なく成長できます！

【埼玉エリア積極採用／入社祝金拠点あり／転勤なし／車・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ★入社祝金【30万円】：三郷、三郷中央＼埼玉エリア積極採用中！／戸田営業所／埼玉県戸田市氷川町3-4-15　※AT限定不可三郷営業所／埼玉県三郷市上口891-1 三郷中央営業所／埼玉県三郷市インター南2-8-20 児玉営業所／埼玉県本庄市児玉町児玉1754-7 春日部営業所／埼玉県春日部市下柳1584-1 ★月収40万円以上も目指せる高収入＆賞与年2回 ★1年目からしっかり稼いで休める！月8～10休み ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★長距離・泊まり・再配達ナシ！ ★ライフスタイルに合わせ選択可能シフト受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所あり＜社員に聞きました！＞ ■入社の決め手は？ └SNSを見て楽しそうな職場だったから └面接時に、所長が「一緒に働きたい」と言ってくれたから └安定した会社だから └福利厚生・待遇が素晴らしいから

【月収例】 ◆36万8895円＜内訳＞月給24万1900円＋手当（残業代10万4436円／60h、深夜手当2万2559円／3h） ◆43万3228円＜内訳＞月給24万1900円＋手当（残業代14万6211円／80h、深夜手当4万5117円／6h）【月給】三郷・三郷中央　22万7900円～戸田　24万1900円～関東　22万900円～ ※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※通勤距離に応じた交通費実費（最大3万1600円）は別途支給します【年収例】 ◎年収570万円：入社5年目／主任（内訳：月給40万円＋賞与+他手当） ◎年収450万円：入社1年目／ドライバー（内訳：月給36万円＋賞与+他手当） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！

水島港国際物流センター株式会社

倉庫業・梱包業

岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8262-1水島港国際コンテナターミナルゲート・管理棟3F

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設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 49.0歳

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【岡山/倉敷市】港湾運営業務◆残業ほとんどなし／土日祝休み／転勤なし／安定した経営基盤◎

【年休123日／有給取得率80％以上を達成◎／車通勤可／岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクター】水島港国際コンテナターミナルなど埠頭群の管理運営を通じて岡山県の物流経済を支える当社にて、港湾運営業務を担っていただきます。 ■業務内容：コンテナターミナル、穀物ターミナル、自動車ターミナル等の総合的な運営管理を担っていただきます。【具体的には】・船舶が着岸するための係留施設、コンテナや穀物を積み下ろしする荷役機械等の維持管理業務・各種公共施設の使用申請許可業務　・修繕・事業計画、予算等の企画立案・設備メーカーや保守業者、利用者等関係者との折衝、調整、管理　など ◎県有施設のため、所有者（岡山県）との調整業務も重要な役割です。　基本的にお任せする業務は事務業務となります。　入社後、担当部署の先輩社員により丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。 ■魅力：・資格を活かせる環境：電験三種保有者には手当支給あり。専門性を活かしたキャリア形成が可能です。・第三セクターならではの安定性と、専門性を持った人材として長く活躍できる環境。・幅広い業務経験：施設管理から利用者対応、行政との折衝まで多様な経験を積むことができます。 ■組織構成： 60代2名、40代１名、30代2名（男性4名、女性1名）で構成されています。落ち着いた雰囲気で、上司に対しても気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■就業環境：設備メンテナンス時の立会い（月に0～1回程度）や災害発生時（台風など）には休日出勤をお願いすることがあります。 ■当社について：岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクターです。安定した経営基盤のもと、主に国際コンテナターミナルや国際バルク（穀物）ターミナルなどの港湾施設の管理運営を通じて、岡山県の物流経済を支えています。プロパー社員のほか行政機関OBや（地元）物流企業からの出向者の方たちと少数精鋭で業務に取り組んでいます。社員の平均年齢は49歳で、有給取得率は、80％以上を達成しています。働くときは働く、休むときは休むとメリハリがつけられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8262-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長岡サンコー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市西区大字飯盛419-1

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

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【愛知県豊橋市】生コンクリートのルート営業◆生コン出荷量で有数の企業／経験を積んで、将来は管理職へ

～有形営業経験あればOK！運輸関係の業界経験者歓迎！／すでに取引ある顧客向けに信頼関係を深めることがミッション／将来は管理職へ／車通勤可能／残業　月平均20時間程度～当社は、林グループ内で生コンクリートの輸送・運送を行っている会社です。今回、中部圏の営業所の売り上げ拡大を目的に、営業経験のある方を増員採用するため募集を行っております。林グループは、土木事業を創業して以来、生コン事業・物流事業・商社事業・マテリアル事業・飲食事業を展開しております。 ■業務内容：・すでに取引のある生コンクリート工場などの顧客に対し、生コンクリートの提案や納品管理（配車手配）担当します。・長期的にお付き合いのある生コンクリート工場との信頼関係の構築と維持が、ミッションです。新規顧客は2割程度です。 ■具体的には：・既存顧客への定期訪問・ヒアリング稼働予定、配車確認、生コンクリートの出荷見込みなど・見積書作成・価格交渉資材価格の変動や現場の状況に合わせた適正価格の提示・交渉・デリバリー管理（ミキサー車の手配）これまで、北陸新幹線延伸工事や、熊本震災事業、博多駅前陥没事故復旧工事など、様々な案件に携わった実績があります。 ■当社の特徴：生コン製造販売事業・生コン輸送事業・土木事業・一般貨物輸送事業・資材販売事業・マテリアル事業・生コンクリートの検査事業などのインフラ事業に関連するグループ法人及び、飲食事業法人を取りまとめる本部としての業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知営業所住所：愛知県豊橋市野依町字三割1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～500,000円＜月給＞ 416,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県岡山市】生コンクリート輸送：所長候補◆生コン出荷量で有数の企業／経験を積んで、将来は管理職へ

■職務概要：ミキサー車保有台数トップクラス企業グループの一員として、生コンクリート輸送・運送事業を担う同社にて、事業運営に関わる管理業務全般を担当します。安全管理や運行管理、売上管理から顧客対応、事業戦略策定まで幅広く関与し、現場と経営をつなぐ中核ポジションとして事業の安定運営と成長を支えます。 ■募集背景：グループ内における輸送・物流事業の強化に伴い、管理体制の高度化を目的とした募集です。複数事業を展開する中で、運営基盤のさらなる強化が求められています。 ■業務詳細：・安全衛生管理（事故防止、労働安全対策）・売上管理および業績管理・運行管理（車両・ドライバー管理）・顧客対応および営業管理・事業戦略の策定および実行 ※業務内容は管理業務全般に及び、事業運営の中心的役割を担います。 ■仕事の魅力：・事業全体に関われるポジション：安全・売上・運行・営業など幅広い業務を通じて経営視点を養えます。・安定した事業基盤：ミキサー車保有台数トップクラスのグループ企業として安定した基盤があります。・社会インフラに貢献：生コンクリート輸送を通じて建設・土木事業を支える役割を担います。 ■配属組織：グループ内の生コン輸送事業を担う部門に所属し、現場・顧客・経営層と連携しながら業務を推進します。 ■企業の特徴：土木事業を起点に、生コン・物流・商社・マテリアル・飲食など多角的に事業展開。北陸新幹線延伸工事、熊本震災事業、博多駅前陥没事故復旧工事など、多様な大型プロジェクトに関与した実績を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区川入939-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：400,000円～458,000円＜月額＞ 33,333円～38,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ミスター

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／東京都江戸川区中央2-6-7 千葉営業所／千葉県佐倉市八木字宮谷津3番地1

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設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 -

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配送ドライバー／普通免許のみで応募可能／土日祝休／未経験歓迎
- 締切間近
☆ここがポイント！☆ ────────── ・希望通りの休日で働ける！「家族がいるので土日祝休みにしたい」「週1休みにして月40万円稼ぎたい」「親の病院に付き添うから平日に休みたい」「家族と海外旅行に行きたいから7連休取りたい」上記はいずれも実現可能！一人ひとりの希望をしっかりヒアリングし、休日を設定します。前職も配送ドライバーをしていた社員は「100％希望が通るので、プライベートも大事にできるようになり、体力的な負担も減りました！」とイキイキ働いています！ ◆運転する車は？ ──────── 全車にカーナビやバックモニターを完備しているので、初めての道でも安心して運転できます。さらに、全車にドライブレコーダーも搭載済み。安全面のサポート体制も万全です。 ◆配送エリアは？ ──────── 1都3県がメイン。ご希望に合わせて大阪、福岡、仙台、北海道など、地方配送を担当することも可能で、自由な働き方が叶います！スポット便の行先はさまざまで、毎回違った場所に配送します。定期便はコースになっており、決まったエリア・決まった場所に配送します。

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】＜スポット便の場合＞ ■東京都江戸川区宇喜田町1398 ＜定期便の場合＞ ■東京都江東区新木場2-15-25（佐川急便江東営業所内） ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給33万8640円以上（固定残業代45時間分／8万4960円を含む） ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して決定します ■土日祝休みも取りつつ高収入も実現可能。各種手当で安定して稼げます！固定残業代を含む月給33万8640円以上に加えて、夜間手当や役職手当など豊富な手当を支給。未経験からでも年収400万円以上が目指せます！ ☆モデル月収☆ 【がっつり稼ぎたい場合】月収42万円（各種手当・残業代含む・土日祝休み・休日出勤3回）【介護があるのでゆとりを持って働きたい場合】月収37万円（各種手当・残業代含む・水日祝休み・休日出勤1回）【家族との時間をなるべく多く確保したい場合】月収35万円（各種手当・残業代含む・土日祝休み・休日出勤なし） ※休日出勤は強制ではなく、希望者のみとなります。 ※いずれも40代男性社員の例となります。

キチナントランスポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県周南市大字久米3035-1

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

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【山口】【管理職デビュー歓迎】物流の現場を知るあなたに、コンサルティング営業の管理職をお願いしたい

＼現場力×経営視点＝自分の“市場価値”を高める働き方／キチナングループの中核企業である【キチナントランスポート】では、営業の経験者を対象に、「課長候補」としてのキャリアアップ人材を募集しています。 ■募集背景：キチナングループは、M&A戦略により売上150億円を突破し、変革と拡大の真っ只中にあります。事業拡大に伴い、営業体制の強化を図るため、営業部の「課長候補」を募集します。既存顧客との関係構築から新規提案、そして営業チームのマネジメントまで、将来の部門を担うポジションとしてご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容：物流営業部門の「課長候補」として、下記業務をご担当いただきます。企業の物流課題を把握し、輸送＋収集＋保管を一体で解決する“コンサルティング営業”です。 ■業務詳細：・既存顧客との関係構築・深耕営業・新規顧客の開拓および提案営業（物流ソリューション提案）・営業部門のマネジメント業務（目標管理、チーム運営、育成など） ■やりがい・魅力など： ◇安定企業でキャリアを築ける ◇物流＋αの提案で、やりがいを感じられる ◇キャリアアップ可能：課長候補として、営業部門をリードし、将来的には管理職など更なるキャリアパスも可能です ◇お客様との直接取引で、安定した収益と堅実経営を実現周南地区で築いた信頼と実績により、大手化学・建材・金属加工メーカーなどと直接取引を行っています。中間マージンを省き、安定した収益を確保できるため、従業員の給与や福利厚生にも還元。安心して長く働ける環境があります。 ■このポジションの特長：・経営視点を学べる成長環境：組織を動かす力を養える・M&Aによって新しい仲間や拠点が加わり、組織拡大フェーズへ →ポストのチャンスが増え、主体的に動ける環境が整っています ■こんな方におすすめ：・マネジメントスキルを磨きたい方・変革・仕組みづくりに関わりたい方・現場感覚を大事にしながら、経営視点を身に付けたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市大字久米3035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】働きやすい職場認証取得済み／安定企業×キャリアアップを実現【物流配車・管理職候補募集】

＼課長ポストが空いてます／地域密着×堅実経営で安定感抜群◎多角的な物流サービスで成長を続ける【キチナントランスポート】山口県周南市を拠点に、化学製品・金属加工品・建材などを中心とした貨物輸送を手がける総合物流企業です。 2023年6月に「株式会社サンリク」から社名変更し、キチナングループの一員として新たな成長ステージへと歩みを進めています。 ■業務内容：物流部配車課におけるマネージャー業務をお任せします。・ドライバーのスケジュール管理・配車業務全般・チームメンバーのマネジメント、業務改善指導・輸送効率・安全性の向上に向けた施策立案・実施 ■やりがい・魅力など： ◎会社の中核を担う「物流の要」ポジション配車は効率的な物流運営に不可欠。あなたの采配で業務全体の品質とスピードが変わります。 ◎キャリアアップに最適なポジションプレイングマネージャーとして、現場感覚を大切にしながらチームを引っ張る存在へ。将来的な管理職候補としての成長も期待しています。 ■このポジションの特長：・“配車だけじゃない”──経営視点も養える、仕組みづくりに携われる現場・M&Aで拡大中の今こそ、ポストも裁量もどんどん増えています ■こんな方におすすめ：・地域に根ざした企業で、長く安定してキャリアを築きたい方・マネジメントや仕組みづくりに挑戦したい方 ■キチナングループについて：グループ全体としてはM&A戦略により売上150億円を突破。変革と進化を続ける物流企業グループの中で、あなたの力を発揮できるフィールドがあります。 ◇経営の安定性も、安心の働きやすさも地元・岩国エリアの大手優良メーカーとの直接取引により、安定した収益基盤を確保。景気変動に左右されにくく、給与や福利厚生へも着実に還元しています。さらに、やまぐち健康経営認定／働きやすい職場認証（1つ星）／Gマーク取得など、働きやすさにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市大字久米3035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイドウトランスプラネット

海運業

神奈川県横浜市中区本町2-14大同生命横浜ビル5F

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設立 1948年
従業員数 95名
平均年齢 47.2歳

求人情報全2件

【横浜】貿易事務◆国際物流サービス／働きやすい職場認証★★／年休１２６／残業～２０ｈ／在宅・時間休有
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～正社員／転勤無／時差出勤有／リモート週1回制度有／横浜市健康経営クラスAA／住宅手当あり／退職金制度あり／創業1941年経営基盤◎の国政物流サービス～ ■仕事内容：海上輸送を中心とした国際物流におけるカスタマーサポート業務を担当いただきます。輸出入貨物の出荷手配、スケジュール管理、関係各所との調整、書類対応などを通じて、顧客の物流を円滑にハンドリングするポジションです。営業・通関・倉庫・運送部門や協力会社と連携しながら、マルチタスク的に手配を進めて、進捗管理を行って頂きます。 ■詳細：・海上輸送（FCL/LCL）の出荷手配・進捗管理・船会社、フォワーダー、運送会社との調整業務・ドレージ、トラックの手配・倉庫への搬出入指示、手配・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）・B/L、A/N、インボイス等の書類確認・管理・社内（営業・通関部門）との連携、情報共有・システム入力、データ管理等の付随業務・請求入力、請求書発行 ■組織構成： 12名（課長以下男性2名／女性10名） ■働き方・就業環境魅力：・時差出勤制度有（例：9:30始業～18:00終業）・時間有給制度有（1時間単位で取得可）・部署平均は10～20H程度/月・在宅勤務：原則週1回程度（特別な事情に応じて一時的に複数日利用可）・所定労働7時間30分 ※横浜市の健康経営認証ダブルAを取得しており、社員は仲間思いで働きやすく、定着率の高い職場です。 ■当社の特徴：（1）横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で通関～倉庫搬出入保管～トラック、ドレージ輸配送～海外フォワーディングのアレンジまで全てのアセットを有しています。国際物流の仕事のほとんどを自社でできるためお客様からのいかなるご要望にも柔軟できめ細やかに対応することができます。各部署と連携しながら、物流の入口から出口まで関われる面白さがあります。（2）健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」（ホワイト経営認証）で★★を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,900円～303,400円固定残業手当/月：19,830円～25,390円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,730円～328,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与3.93か月分を想定して含めた参考年収となります。 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】通関士◆働きやすい職場認証★★／年休125日／土日祝休／残業～20h／時間休・在宅有／転勤無

～時差出勤有／リモート週1回制度有／横浜市健康経営クラスAA・働きやすい職場認証制度★★（ホワイト経営認証）／住宅手当あり／退職金制度あり／創業1941年経営基盤◎の国政物流サービス～ ■募集背景：戦略的人事の一環における増員募集です。 ■仕事内容：海上輸送の輸出入に関する通関実務（少ないですが一部、航空輸送の輸出入通関もあり）をメンバーとして担当頂きます。 ■具体的に：・輸出入申告書作成・荷主へのヒヤリング・税関検査対応・他法令申告書作成、申告、検査手配、検査立会・社内外連絡 ※お客様から依頼の様々な輸出入貨物を通関に必要な書類が揃っているかをチェックし、納品スケジュールに間に合うように通関して頂きます。 ※貨物によっては食品等の申請、動物検疫申請、植物防疫申請も行って頂きます。 ※顧客の依頼により、多岐に渡る貨物を取り扱うので、日々学びながらご自身の成長にも繋がります。 ※希望により、一定年数経過後は通関以外の仕事にも挑戦可能です。 ■組織構成：通関チーム7名（課長含む）／男性4名、女性3名／47.2歳 ■働き方・就業環境魅力：・時差出勤制度有（例：9:30始業～18:00終業）・時間有給制度有（1時間単位で取得可）・部署平均は10～20H程度/月・在宅勤務：原則として週1回程度（事情によりフレキシブルに利用可）・所定労働7時間30分 ※業績拡大に伴い、即戦力人材を多数中途採用しており、これまでのご経験に関係なく、前向きで意欲がある方はチャレンジできる環境があります。横浜市の健康経営認証ダブルAを取得しており、社員は仲間思いで働きやすく、定着率の高い職場です。 ■当社の特徴：（1）横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で通関～倉庫搬出入保管～トラック、ドレージ輸配送～海外フォワーディングのアレンジまで全てのアセットを有しています。（2）健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」（ホワイト経営認証）で★★を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,800円～322,400円固定残業手当/月：24,070円～28,540円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,870円～350,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与3.95か月分を想定して含めた参考年収となります。 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NTTロジスコサービス

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル4F

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設立 2000年
従業員数 2,275名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉】物流センターの運営管理◆NTTグループ×正社員◆年収400万～・土日祝◆キャリアアップ◎

【NTTグループ／年間休日120日以上／福利厚生制度充実／教育制度充実／幅広い年代が活躍する働きやすい環境】 ■採用背景：八千代物流センターにて、2026年8月および2027年1月に新規物流業務の立ち上げを予定しており、その運営体制強化のための募集です。同時に千葉物流センターでも業務が拡大しており同時に募集となります。 ■仕事内容：担当するセクションのリーダーとして、荷主対応～物流センターの運営・管理に携わって頂きます。パート社員のマネジメントにも携わって頂きますが、チーム制を取っている為、最大でも10名程度の範囲となります。また1チームの中でも、リーダーとサブリーダーの2名の管理者体制を取っているので、相互フォローしながら業務を進めております。 ■詳細： ◎既存の荷主対応（納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など）　◎作業の進捗管理、業務改善提案 ◎作業スタッフ（主にパート）の採用や労務管理　◎倉庫作業のOJT、補助（検品、梱包、積み込みなど）　◎収支管理など ■キャリアステップ：リーダー（年収450万円～）→グループリーダ（年収470万円～）→主査（年収550万円～）→課長・棟長（年収670万円～）とキャリアを積むことができます。 ■組織構成：千葉物流センターは従業員700名、八千代センターには約200名程度の従業員が在籍しております。同センターはエンターテインメントグッズや化粧品など様々な物流を担っており、20～70代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■魅力POINT： ◎「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、現場スタッフが安心して働ける環境を整えています。 ◎安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。 ◎教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料の全額会社負担など各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八千代物流センター住所：千葉県八千代市保品1809番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉物流センター住所：千葉県市川市二俣717-88 勤務地最寄駅：二俣新町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・スキルにより検討します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
千葉八千代/NTTグループ◆未経験可！物流センターのリーダー候補≪土日祝休・正社員登用有・面接一回≫

◆◇正社員登用を目指せる（目安3年後）／年間休日120日以上／福利厚生制度◎／教育制度◎／土日祝休み／残業月20H程度／幅広い年代が活躍する働きやすい環境◆◇ ■採用背景：八千代物流センターにて、2026年8月および2027年1月に新規物流業務の立ち上げを予定しており、その運営体制強化のための募集です。 ■仕事内容：担当するセクションのリーダー候補として、パート管理をメインに、荷主対応、物流センターの運営・管理に携わって頂きます。パート社員のマネジメントにも携わって頂きますが、チーム制を取っている為、最大でも10名程度の範囲となります。また1チームの中でも、リーダーとサブリーダーの2名の管理者体制を取っているので、相互フォローしながら業務を進めております。 ■詳細： ◎倉庫作業のOJT、補助（検品、梱包、積み込みなど） ◎作業スタッフ（主にパート）の業務管理 ◎既存の荷主対応（納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など） ◎作業の進捗管理、業務改善提案　 ■正社員登用後のキャリアステップイメージ：目安最短3年で正社員（年収350万円～）を目指せます。リーダー（年収400万円～）→グループリーダ（年収450万円～）→主査（年収550万円～）→課長・棟長（年収650万円～）→センター長（700万円～万円程度）とキャリアを積むことができます。 ■組織構成：八千代センターでの新たな業務の立ち上げから業務運営に携わっていただきます。新たなセンターということでパートなども同時に採用を行いますので、全くの新たな環境で業務に従事していただきます。 ■魅力POINT： ◎「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、現場スタッフが安心して働ける環境を整えています。 ◎安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。 ◎教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料の全額会社負担など　各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八千代物流センター住所：千葉県八千代市保品1809番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,500円～200,000円＜月給＞ 184,500円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・スキルにより検討します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飛島コンテナ埠頭株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4

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設立 2003年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県／飛島村】経理・総務◆残業月20h程度／働きやすい環境を整備◎風通しが良く柔軟性のある組織
- NEW
～設立20年企業の若い会社◎風通しが良く柔軟性のある組織／フレックス制・有給休暇取得率80％以上／働きやすい環境～（1）経理業務・月次決算業務、月次決算報告書作成・中期経営計画の作成補助 ※将来的には中期経営計画の作成をお任せします。・予算策定・予算実績管理、減価償却など資産管理・株主総会発表資料の作成（2）総務業務・安全会議の運営（月1回開催する会議体：各種データ取り纏め会議資料作成、会議の司会進行）・建物など保有施設の整備・修繕対応・各種資料作成（従業員への通知書類など）・各種会議体への参加（国交省や名古屋港管理組合開催の会議への参加）・折衝交渉業務 ※仕事を進める上で、自分のアイデアを活かせることができます。 ■働き方・年間休日120日・完全週休2日制・有給消化率8割以上、繁閑期の差が少ないため好きな時に休める◎ ・フレックスタイム制度有・賞与実績5か月分 ■当社について：阪神淡路大震災時の港湾機能の脆弱性への対応を背景に船社・港運・陸運の三業種が連携し、2003年7月に設立、国際競争力強化、民間主導のターミナル運営を目指しスーパー中枢港湾の名古屋港モデルターミナルとして2005年12月に開業しました。世界初の遠隔自動RTG（門型クレーン）、日本初のAGV（自動搬送台車）を導入した先駆的なIT自動化ターミナルとして、これまで進化を続けております。さらなる発展のための増員募集となります。またフレックス制度導入・有給休暇80％以上の取得率、年間休日120日など、社員が働きやすい環境整備に関する取り組みを推進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,600円～289,400円＜月給＞ 218,600円～289,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績5ヶ月分 ■想定年収イメージ： 20代半ば：400万 30代前半：500万 35後半：550万　 ※基本給＋賞与＋20時間の残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／飛島村】＜未経験多数活躍中＞港インフラ設備保全／賞与5.2ヶ月／年休120日／転勤無
- NEW
★未経験から国家資格取得が可能な港インフラの専門職 ★賞与5.2ヶ月＆年休120日で安定した働き方を実現 ★チーム制で安心の教育体制／メンター制度あり＼未経験者多数活躍中／工場のライン作業、電柱の配線作業など、異業種出身の方が多数活躍しています。文系出身で新卒から長年活躍されている方もおり、ゼロから技術習得が可能です。 ■業務内容：コンテナターミナルでコンテナの積み下ろしなどを担うガントリークレーン、門型クレーン、コンテナ無人搬送台車（AGV）の保守・メンテナンス・点検、整備と故障修理を担当していただきます。 ■業務の流れ：（1）朝：門型クレーン・AGVの点検で安全確認。終了後、朝礼で作業や注意点を共有。（2）午前：現場でチーム作業を開始。（3）午後：昼休憩後、安全を最優先に作業を継続。（4）夕方：事務所で日報作成、翌日の準備。 ※複数名で作業するため未経験でも安心。研修・資格取得制度も充実。通常は日勤ですが夜間当直が週1～2回あります。 ※作業は複数名で行いますので、未経験スタートの方もご安心ください。 ※研修・資格取得制度も充実しております。 ※通常は日勤ですが、夜間当直が週に1、2回あります。＜当直勤務について＞・最長勤務時間：朝7時半～翌朝7時半 ※船の発着状況によって21時頃など日付を回る前に退勤することもございます。・当直は4名体制：当直責任者1名＋メンバー3名の構成。　・基本的に当直の翌日は休みとなるように調整されています。・2か月前には当直のシフトを出すのでスケジュールは組みやすいです。 <休日出勤・働き方について> ・頻度：月2~3回・振替休日：ご自身で日付を指定し、取得可能です！・高速代補助有（8割負担※条件有） ■組織構成：グループ長：50代チームリーダー：2名（40代）メンバー：21名（50代：1名、40代：4名、30代：14名、20代：2名） ■研修制度：メンター制度を導入のため、先輩社員から直接指導いただけます。また、専用カリキュラムもあるので未経験の方でも安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～328,000円＜月給＞ 200,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月・１２月）※前年度実績：5.2か月分＜年齢別年収モデル＞・４００万円（給与年齢２５歳）・５００万円（給与年齢３０歳）・５５０万円（給与年齢３５歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住理工ロジテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県小牧市東2-322

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設立 2003年
従業員数 143名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【愛知／小牧】海外物流営業◆語学力不問◆プライム上場／住友理工グループ◆福利厚生充実

～年間休日120日（土日休み）／フレックス制度・週1回の定時退社日有り／残業抑制や有給取得に向けて現在も制度改善を行っています／安定の住友理工グループ会社～ ■業務内容：住友理工グループ及びグループ外のお取引先様へ国際物流サービスのご提案をお任せします。 ■業務詳細：・国際物流サービス（輸出入、域内輸送等）のご提案・協力業者への輸送手配、調整業務、問い合わせ対応・国際輸送で必要な書類、申請の実施　など ■はたらき方：～ワークライフバランスを実現できます～（1）残業低減の取り組み・フレックス制度有（コアタイム無し）・週1回の定時退社日の設定・1日2時間を超える残業は事前申請が必要・毎月1回の安全衛生委員会で残業状況の共有と対策を実施（2）有休取得率向上の取り組み有休付与日数の60％以上を有休取得目標として設定しています。組織としても有給を取得しやすい雰囲気で月1回有給を取得することを目標にしています。また取得状況は安全衛生委員会でフォローしています。（3）育児休暇取得推進の取り組み時短勤務等も含めて推進中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市東2-322 勤務地最寄駅：名鉄・小牧線／間内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は残業代を含まず（各種諸手当は含む） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績1.9月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小牧】夜勤なし｜倉庫スタッフ◆未経験OK／年休120／残20H／住友理工G／安定性抜群／手当充実◎

★働き方を改善したい方におすすめ★ 夜勤なし・日勤のみ／年休120日／土日休み／完全週休二日制／残業20H程／過去3年間正社員登用100％／各種手当充実◎／住友理工G ■募集背景： ◎安定性抜群◎業績好調のため、増員することとなりました！自動車の防振ゴムやホースで世界トップクラスのシェアを誇る住友理工グループの物流を支える会社です。今後も継続的に依頼が見込まれています。 ■仕事内容：フォークリフトの操作および倉庫作業をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・入出荷業務・ピッキング作業（手作業メイン）・製品の移動（フォークリフト使用） ※手作業7割・リフト作業3割程度 ※扱う荷物は段ボール（最大15kg程度）が中心です。 ■配属先：・現場は9名体制・40代～60代が中心で、落ち着いた雰囲気・一緒に働くことになるメンバーは温厚な人柄の方が多く、　丁寧な指導に加えて質問もしやすいので、　安心して働ける雰囲気があります♪ ■働き方：・17時には退勤可能！・(月)~(木)は7：30~17：00勤務・(金)は定時退勤推奨のため、8:00~16:30 ・残業20H程／月・土日休み／年間休日120日・空調服の貸与や水分補給など対策あり・冷蔵庫も完備 ■評価・キャリア：・昇給前に上長との面談あり（年2回）・日々の取り組みや勤務姿勢を評価します・現場作業のスペシャリストだけでなく、希望や適性に応じて管理職などへのキャリアチェンジも可能です ■待遇・福利厚生：・住宅手当あり・家族手当あり・直近2年間で 1万円～1万3千円のベースアップ実績あり・賞与年2回／昇給あり・退職金制度あり ■当社の安定性：＜住友理工Ｇ＞自動車用防振ゴムや自動車用ホースなどの分野で世界トップシェアを獲得している創立93年の東証プライム上場企業のグループ会社。＜業績好調のため、増員＞住友理工グループの物流を担当する重大な役割を担っている当社の業績は安定。今回も物流増加見込みのため、増員の募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第1物流センター住所：愛知県小牧市新小木3丁目29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等に応じて給与算出いたします。 ■賞与（実績）：年2回 ■定期昇給あり ■直近2年間：1万2千～5千円のベースアップ実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三河システムサービス

倉庫業・梱包業

愛知県安城市小川町鹿乗1-103

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設立 2004年
従業員数 29名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【愛知県春日井市】物流倉庫の現場作業・管理／責任者候補/転勤なし/空調完備/ワークライフバランス良好

【地元密着型物流企業／現場作業からマネジメントまで幅広く経験／チームワーク重視・働きやすい環境／空調完備】 ■業務概要当社の物流倉庫にて、商品の入出荷や保管、ピッキング、検品業務などの現場作業から、将来的には倉庫運営の管理・マネジメント業務まで、幅広い業務をお任せします。事業拡大に伴い、今後の組織強化・責任者候補としての採用です。現場での経験を活かしながら、物流現場全体の最適化や業務改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細・入社後は、商品の受け取りや検品、データ入力、商品管理、ピッキング、梱包、出荷作業など、現場作業を中心に業務を習得していただきます。・現場理解を深めた後、在庫管理やスタッフのシフト・スケジュール調整、配送スケジュールの管理、品質・安全管理、顧客対応など、モノ・ヒト両面の管理業務へステップアップしていただきます。・ゆくゆくは倉庫全体の運営や改善活動に主導的に関わり、現場マネジメントや人材育成にも携わります。 ■扱うサービス主にカー用品を中心に、今後はさらに取扱商品の幅を拡大予定。多種多様な商品の迅速・正確な入出庫体制を構築しています。 ■組織構成・少人数で運営しており、倉庫ごとにチームワークを大切にした穏やかな雰囲気の職場です。現在の倉庫責任者は2名体制で業務を分担しています。・就業場所は以下の倉庫いずれかになります。倉庫間は車で５分程度です。転居を伴う転勤の心配はありません。三河SS物流センター：愛知県春日井市豊山町豊場流川122（従業員20名程）豊山物流倉庫　：愛知県春日井市豊山町豊場神戸99（従業員６,７名程）倉庫内は明るく清潔な環境です。空調も完備しており、働きやすい環境です。 ■業務の魅力現場作業から管理職まで幅広く経験でき、事業拡大の中核メンバーとして会社の成長を間近に感じられるポジションです。転勤がなく、地元に根付いて長く活躍できる環境も魅力です。 ■教育体制入社後は現場OJTを中心に、業務知識やマネジメントスキルを段階的に習得。資格取得支援制度もあり、成長をサポートします。 ■就業環境倉庫間は車で5分程度、空調完備で清潔な職場環境です。残業は少なく、ワークライフバランスを大切にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊山物流倉庫住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場神戸９９受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三河SS物流センター住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場流川１２２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて選考を通じて上下する場合がございます・賞与：年2回　・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイエム交通

道路旅客運送業

東京都江東区新木場1-6-11先

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設立 2004年
従業員数 14,681名
平均年齢 -

求人情報全1件

予約制ケアサポートドライバー／転勤なし／月収60万円以上可能

ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。完全予約制・時間貸切制なので、お客さまに質の高いおもてなしを提供することが可能です。送迎業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのもケアサポートドライバーの重要な役割。気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。お客さまから「ありがとう」「あなたに頼んでよかった」といったお言葉をかけていただけることが、一番達成感を感じる瞬間。「この仕事をしていてよかった」と感じることができます。 ※いわゆる介護タクシーとは異なりますので、介助行為などはございません。 ※英語、中国語など（日常会話レベル）ができる方も活躍できます。【入社後のながれ】まずは一般乗務員としてスタートし、ケアサポートドライバーを目指していただきます。二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。【キャリアパスについて】経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。

【転勤なし／UIターン歓迎／駅から徒歩3分！】本社：東京都江東区新木場1-6-11先【アクセス】有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています！ └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK！

月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3ヶ月＋月給35万円保証×9ヶ月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間：日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額（基本給） ┗月給19万575円＋歩合＋手当【安心の保証給制】入社後12ヶ月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。たくさん稼ぎたい人は、12ヶ月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます！

株式会社昭友

倉庫業・梱包業

東京都世田谷区玉堤1-6-2

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設立 1971年
従業員数 20名
平均年齢 -

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事務スタッフ／未経験歓迎／月給26万円～／服装自由／残業少

◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ■石油製品の受注 ■在庫調整／配送数量の作成 ■タンクローリーの配車 ■配送に関わる当日変更や追加対応 ■担当エリアの拠点や車庫への配車表送付 ■会議等の資料作成　など石油製品（灯油・ガソリンなど）を配送するため、担当エリアの運送会社と調整を行い、効率的な配車計画を立てていくことがメインのお仕事です。＜お客様は？＞ガソリンスタンド・工場・病院など＜担当エリアは？＞北海道・東北・中部・中国・四国・九州とブロックごとにチームを編成。各チーム10名前後で業務を進めるため、1人になることはありません！＜ポイント＞「いかに効率よく配送ができるか」お客様からいただいた発注内容に基づいて、専用システムでタンクローリーの配車を行います。パズルのピースをはめるように運行を組むのは、難しくもあり面白さもあります。 ◇◆――――― 入社後の流れ ―――――◆◇ ★OJTを通して先輩社員が丁寧に教えます。担当するエリアごとに業務量は異なりますが、未経験の方でも覚えることに専念しやすいエリアからお任せします。 ★ひと通りの業務ができるまでは1カ月～3カ月。徐々に業務の幅を広げ、できることを増やしていきましょう！いきなり難しい業務をお願いすることはないので安心してください♪ ◇◆――――― キャリアステップ ―――――◆◇ 経験を積み重ねることで重要エリアを任されることも。現場でスキルを高めるも良し、将来的に他拠点の責任者として活躍するも良し、理想のキャリアを築ける環境です。「より大きな使命感とリーダーシップを持って働きたい」という方には絶好のチャンスです！

【「八丁堀駅」徒歩8分／東京都中央区／転勤なし】 ★JBネットワーク株式会社への在籍出向職種：受注・配車業務事業内容：石油製品（灯油・ガソリンなど）の受発注業務など【勤務地】 JBネットワーク株式会社東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館9F ＼JBネットワーク株式会社とは／ 2016年に全国準大手の運送会社4社の共同出資で設立。大手石油会社の燃料油受注から配送までを一貫して行う、石油・LPG業界における物流機能の一角を担う物流会社です。【アクセス】東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）

■月給262,300円以上（出向手当一律3万円含む）＋賞与年2回＋各種手当＜月収例＞月収31万円／28歳・入社2年目＜出向手当＞勤続年数や業務のできる幅が広がれば出向手当がUP！実際に入社半年で3万5000円、一人で業務ができるようになり4万円の手当をもらう先輩も！頑張りを正当に評価しています！

名鉄バス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25メイフィス名駅ビル

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設立 2004年
従業員数 1,624名
平均年齢 50.0歳

求人情報全18件

交通インフラ支える【名古屋/中川区】バス運転士＜経験者歓迎/70代活躍＞未経験入社90％/年休121

～学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回～ ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■事故率の低さ警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中ですセカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■業務内容※1日の流れ ◇出社・車両点検運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 ◇出庫・乗務始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ◇休憩（中憩）営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます。 ◇再度、乗務休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ◇終業運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告。 ■キャリアプラン希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋中央営業所(中川区) 住所：愛知県名古屋市中川区清船町２丁目1番6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～263,000円＜月給＞ 220,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月・6月・12月／年間4カ月分＋α） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・年収430万円／23歳（入社1年目）・年収500万円／32歳（入社9年目）・年収600万円／45歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
交通インフラを支える！【愛知/一宮市】バス運転士＜未経験・第二新卒歓迎＞未経験入社90％◆年休121

～学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回～ ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■未経験から就業可能な理由バスの運転に不安を感じる方も多いですが、ご安心ください。弊社では未経験の方でも段階的に慣れていける研修制度を整えています。最初からいきなり大きなバスを運転するのではなく、教習車や路上研修を通して安全に指導を受けながら技術を身につけられます。実はバスは視界が広く、安定感があり、慣れると安心して運転できる乗り物です。また「人を乗せる責任」は不安で当たり前。その真剣さこそが信頼される運転手への第一歩です。不安は必ず自信と誇りに変わります。 ■事故率の低さ警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中ですセカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■キャリアプラン希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一宮営業所住所：愛知県一宮市白旗通3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～263,000円＜月給＞ 220,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月・6月・12月／年間4カ月分＋α） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・年収430万円／23歳（入社1年目）・年収500万円／32歳（入社9年目）・年収600万円／45歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅ロジスティクス株式会社

倉庫業・梱包業

東京都千代田区神田錦町3-13竹橋安田ビル

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設立 2004年
従業員数 1,493名
平均年齢 -

求人情報全23件

【神田】受発注・物流オペレーション◆丸紅G／土日祝休／年休123日◆物流を“動かす側”のキャリアへ◎

～総合商社丸紅グループの物流会社／土日祝休み／年間休日123日～ ■業務内容：丸紅グループの太陽光事業に関わる受発注や物流業務を中心に、これまで丸紅株式会社やグループ各社が社内で行っていた業務をアウトソースとして受託し、業務全般を担っていくポジションです。 ■具体的な業務内容：・受発注業務（メイン業務：6～7割）・納期調整・仕入先との交渉・輸入業務・倉庫管理・配送手配・購買・在庫・商品管理・売買契約の代行・契約書発行・請求処理 ◇OJTを通じて適宜フォローをしながら、業務を進めていただきます。 ◇入社直後は社内業務が中心で出張はありませんが、将来的には数カ月に1回程度の出張が発生し、協力会社への訪問や新規開拓、条件交渉など営業的な役割も担っていただきます。 ◇本領域は当社が今後注力していく成長分野であり、事業拡大とともにキャリアの幅も広げていけるポジションです。 ■キャリアステップ：入社後は、受発注業務を中心に基本を習得し、業務全体の流れを理解していただきます。（ご経験に応じて、これまでの物流知識や実務経験を活かせる業務からお任せし、早期に業務の幅を広げていただくことも可能です。）その後は、倉庫管理・輸入手続き・配送業務など物流領域にも関わり、受発注から物流まで一連の業務を幅広く経験していきます。将来的には、BPOセンターの運営管理へステップアップいただき、受注管理や業務改善、数値管理、スタッフマネジメントなどを担い、管理職としてセンター全体をリードしていただくことを期待しています。 ■BPOとは：今、多くの企業が「業務の外部委託（BPO）」を活用し、効率化や専門性の強化を進めています。当ポジションではその“司令塔”として、もともと商社が担っていた業務を一括で受託し、業務設計から改善まで担っています。受発注業務をメインに、物流の前後工程を含めた「サプライチェーン全体」に関われることができるポジションです。 ■給与について補足：・賞与：年2回（7月、12月）・業績連動賞与あり※会社業績に応じて支給・昇給：年1回・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、海外拠点

＜予定年収＞ 400万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～272,000円＜月給＞ 270,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は給与詳細は残業代別途支給の場合想定年収：400万円～408万円＜固定残業代の場合＞想定年収：484万円～607万円月給：335,750円～420,950円基本給：272,000円～341,000円固定残業：30時間分／63,750円～79,950円※超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／弥富】物流センター運営＜リーダー候補＞◆夜勤シフトなし／車通勤可／完全週休2日制／丸紅G

【年休123日／マイカー通勤可／ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてトップクラスシェア／丸紅グループの安定基盤】 ■概要：ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流で国内トップクラスのシェアを誇ります。今回採用する方には、BtoBまたはECサイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら、以下の業務を学んでいただきます。 ■具体的な業務内容：・センター運営管理業務・配車管理・事務業務管理・入出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり） ■入社後の流れ：・入社後は入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性や経験に応じて、OJTで業務を習得いただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。・将来的には、センター全体の業務フローやマニュアル作成などのコア業務、スタッフのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ※フォークリフト運転資格の取得も可能です（費用は会社負担）。 ■キャリアパス：将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理をお任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。チャレンジ意欲や適性に応じてセンター長・所長職へも積極的に登用していきますので、キャリアを長く積みたい方を募集します。 ■当社の特徴：＜実力次第で早期昇格できる人事制度＞直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。＜ペット業界トップクラスのシェアを誇る事業基盤＞ペットフードやケア用品を中心に、業界トップクラスのシェアを誇る事業を展開。安定した基盤のもと、成長を続ける領域で長期的にキャリアを築くことができます。＜現場経験を活かし、将来は提案やマネジメントにも挑戦＞現場業務からスタートし、将来的にはお客様ニーズに応じた提案業務にも携わることが可能です。柔軟な思考力やマネジメント力を養いながら、キャリアの幅を広げられます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞弥富物流センター住所：三重県桑名郡木曽岬町新輪一丁目12番19 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 484万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～341,000円固定残業手当/月：63,750円～79,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,750円～420,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績連動賞与あり（会社業績に応じて支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シノコー成本

海運業

東京都中央区日本橋2-13-10

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設立 2005年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全2件

国際物流・フォワーディング業務◆土日祝休／年休123日／残業10～20h◆韓国船社日本総代理店◆東京

【韓国の大手海運会社「長錦商船」の日本法人・総代理店／世界16か国・60の港とつながるネットワーク／全員がフォワーダー経験者◎無理ない範囲で業務を担当】 ■企業概要韓国船社「SINOKOR」「HEUNG A」の日本総代理店として海運事業を展開し、国際物流を支えています。本ポジションは100％出資子会社へ出向し、フォワーディング業務を担います。親会社の基盤支援から安定した事業運営が可能となり、少数精鋭で高品質な物流サービスを提供しています。 ■業務内容顧客の輸出入業務における「輸送手配・調整の煩雑さ」や「コスト・納期管理」の課題を解決し、最適な物流ルートの提案・実行を担います。既存顧客中心に輸送品質の安定と効率化を支援します。・船会社へのブッキング手配・B/L等の貿易書類作成・海外代理店（韓国中心）とのメール対応・国内集荷・配送手配・顧客対応（納期・スケジュール調整）・運賃交渉・簡易な営業対応 ■組織構成 4名体制（40代2名、50代1名、退職予定者1名）で、全員がフォワーダー経験者です。少人数で連携しながら業務を行うため、裁量を持ちつつもチームで補完し合う組織です。 ■サポート体制入社後はまず既存顧客の案件引き継ぎや基本的な手配業務から担当いただきます。経験豊富なメンバーが業務フローや取引先対応を丁寧に共有し、コレポンや書類作成なども段階的に任せていきます。少人数のため相談しやすく、無理のない範囲で業務を広げられます。 ■業務特徴フォワーダー業務を軸にしながらも、親会社が船社機能を持つため、物流全体の流れを理解できる点が特徴です。経理等のバックオフィスを親会社が担うため、現場は顧客対応と輸送手配に集中できる環境です。取扱量も適正に抑えられており、品質重視の運営が可能です。 ■ポジション魅力・残業月10～20時間程度：業界内でも比較的少なく、働き方改善を実現可能。既存顧客中心のため突発対応が少なく、安定した業務リズムで働けます。・フォワーダー業務に留まらず物流全体の知見を広げることができます。将来的に船社側へのキャリア展開も可能です。・少人数組織のため裁量が大きく、顧客対応から手配まで一貫して関われます。業務全体を俯瞰できるため、経験を深化させたい方に適しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-13-10 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸を12等分して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,796,576円～3,528,804円固定残業手当/月：83,952円～105,933円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により異なります。 ■昇給：昇給：年1回（年1回行う人事考課を参考に昇給額を決定） ※業績賞与の支給可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】海運/運行管理◆英語活かせる◆コンテナ船のオペレーション◆年休123日／土日祝休／転勤なし

～世界16か国、34か所の現地法人・事務所を持つSINOKOR MERCHANT MARINEの日本現地法人です。広大なグローバルネットワークを活かし、最適・最善の物流サービスを提供します～ ■当社について：当社は、世界16カ国、34拠点に（現地法人・事務所を）展開する SINOKOR MERCHANT MARINE の日本法人として、海運会社では最多数となる九州から北海道までの港にサービスを展開しています。又、日本国内50か所以上の港湾代理店ネットワークを保有。韓国本社、及び国内外の拠点と連携しながら、グローバルな物流ニーズに迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えています。 ■募集背景ロシア・メキシコなどへの事業拡大に伴い、コンテナ船運航業務や、本船積み付け業務の実務経験をお持ちの方を積極的に募集します。海運・フォワーダー・港湾業務など、物流領域での実務経験を活かし、よりより多様なオペレーション業務を経験できるポジションです。 ■業務内容日本地域におけるコンテナ船オペレーション業務全般を担当いただきます。港湾代理店や韓国本社と連携し、運航効率の最大化とサービス品質向上を担っていただきます。 ■業務詳細：・船舶運航スケジュールの管理・調整・コンテナ在庫管理（国内外から必要に応じて在庫補充の最適化をはかる）・積み付けプランの作成・確認・コスト管理および関連データの管理と分析・韓国本社とのメールによる英文での調整業務・代理店との連携による港湾オペレーションの最適化・休日の突発事案対応（船長や代理店との連絡） ■就業環境部署人数は計9名（50代１名、40代4名、30代2名、20代4名）で、男女比は半々程度です。ご入社後6か月程度は、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務を覚えていただきます。6か月程度で一通りご自身で業務をこなせるようになります。 ■ポジションの魅力：・グローバルネットワークを活かしたオペレーションに携われる・裁量を持って業務改善や効率化を提案し積極的に取り組める環境・アジア域内の物流に深く関わり、専門性をさらに高められる・経験者として即戦力で活躍できるフィールド・チームの中核として活躍し、将来的にはリーダー候補として成長できるポジション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-13-10 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸を12等分して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,528,804円～4,411,008円固定残業手当/月：105,933円～132,416円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により異なります。 ■昇給：昇給：年1回（年1回行う人事考課を参考に昇給額を決定） ※業績賞与の支給可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／日本橋】財務マネージャー／予算管理・決算・財務分析など◆英語力を活かせる／土日祝休み
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【世界トップクラスのNVOCC（非船舶運航業者）・フォワーダーの日本法人／土日祝休み】 ■業務内容：通常の経理業務、予算管理、キャッシュフロー、売掛買掛管理、決算、財務分析等の業務に加え、チームの管理（教育など）もご担当いただきます。また、インド本社でも各種処理業務をしているため、インドチームとの連携や、アジア管轄とのやり取りも発生します。その他、外部の税理士とのやり取りもあります。入社後は、まず、会社の全体の数字（各種）の洗い出しから必要になります。為替差損に関しても運用等もお願いいたします。 ■具体的な業務内容：・会計、監査・予算、管理・銀行業務およびキャッシュフロー管理・税務・短期、長期目標・地方、州、および連邦の予算報告要件を確実に遵守・売掛金や買掛金の管理・給与管理・MISおよび財務分析・記録の管理・政府機関、現地の監査人、税務当局などに対し、社外において会社を代表・財務の観点から、現地および本社のあらゆる取り組みやプロジェクト、方針、コンプライアンスなどを担当・人材育成 ■配属先について： 3名（男性1名、女性2名）で構成されています。主に女性2名が日々の支払や着金の作業を行っており、男性1名が本募集ポジションの業務の一部を担ってる状況です。 ■当社の特徴：・当社は世界180カ国に300以上の拠点を持つ世界トップクラスのNVOCC（非船舶運航業者）・フォワーダーである「ECU WORLDWIDE」の日本法人です。世界の物流を支えるNVOCC（非船舶運航業者）として、世界最大級のネットワークと豊富なサービスでお客様の国際海上貨物輸送を全面的にサポートします。・最近当社は体制が変わり、現在は過渡期となっています。グループのグローバルスタンダードに遵守しつつ、社員からの改善案なども取り入れ、マネジメント側だけでなく社員側の意見も反映された組織づくりをしている真っ最中です。（教育制度の充実化、表彰制度やインセンティブ制度の導入等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本町3-2-13 アドバンテック日本橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまで目安です。スキルに応じて上限以上のオファーの可能性もあります。 ■賞与：年2回（過去実績：約2か月／年） ■昇給：あり（前年度6月までに入社し評価対象となった場合、昇給対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】支店長／LCL貨物の営業・支店の数字管理やメンバー教育等◆英語力を活かせる／土日祝休み
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【世界トップクラスのNVOCC（非船舶運航業者）・フォワーダーの日本法人／土日祝休み】 ■業務内容：大阪支店の支店長として、LCL貨物の獲得を目的とした営業（新規開拓、既存深耕）、売上や予算管理、週次月次報告、などをご担当いただきます。また、支店の数字管理、営業以外の支店で行っている業務の管理、支店メンバーの教育等の支店長業務もご担当いただきます。その他、社内の営業会議のほか、北アジアを統括するHead（インド人）とのミーティングにも参加していただきます。 ■配属先について：・マネージャ2名（男女1名ずつ）メンバー（男女各1ずつ）営業4名、CS（女性6名）、オペレーション（女性2名、男性1名）の計14名で構成されています。・LCL営業のマネージャー1名と輸入メインの営業マネージャが1名おり、支店メンバーとして管理対象ですが、組織上の部下にはならず、同階層となる予定です。 ■当社の特徴：・当社は世界180カ国に300以上の拠点を持つ世界トップクラスのNVOCC（非船舶運航業者）・フォワーダーである「ECU WORLDWIDE」の日本法人です。世界の物流を支えるNVOCC（非船舶運航業者）として、世界最大級のネットワークと豊富なサービスでお客様の国際海上貨物輸送を全面的にサポートします。・最近当社は体制が変わり、現在は過渡期となっています。グループのグローバルスタンダードに遵守しつつ、社員からの改善案なども取り入れ、マネジメント側だけでなく社員側の意見も反映された組織づくりをしている真っ最中です。（教育制度の充実化、表彰制度やインセンティブ制度の導入等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまで目安です。スキルに応じて上限以上のオファーの可能性もあります。 ■賞与：年2回（過去実績：約2か月／年） ■昇給：あり（前年度6月までに入社し評価対象となった場合、昇給対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマト運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区銀座2-16-10（本社）

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

セールスドライバー／年収600万円可／転勤なし／全国（セ）
- NEW
- 締切間近
クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客さまと直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 ■ドライバー未経験者が多数活躍！「未経験だけど大丈夫？」という方もご安心ください。充実した研修と集配支援ツールで、誰もが働きやすい環境づくりを行っています。＜入社後の流れ＞・・・・・・・・【1】入社時研修まずは座学研修で企業理念や商品知識を学びます【2】先輩のトラックに同乗先輩が運転するトラックに同乗し、OJT（現場研修）で一緒に配達を経験【3】運転技術の習得約2カ月間の座学と実技研修カリキュラムを受け、「社内免許」を取得【4】ドライバーデビュー免許取得後、担当エリアでのトラック運転がスタート！独り立ち後もチームで協力しながら集配や配達を行います。・・・・・・・・ ■デビュー後も安心の環境 ◎【ルートは？】担当エリア制なので、配送ルートは安心して覚えられます！ ◎【ツールは？】その日運ぶ荷物の最適なルートは、集配専用タブレット端末で案内します ◎【働き方は？】小口配送が中心で、長距離配送・深夜運転・ノルマはありません ◎【働く環境は？】運ぶ荷物はたくさんあるからこそ、チーム体制が特徴です ■幅広く挑戦できる環境一人ひとりの成長とキャリアアップをサポートいたします。 ◎月最大20万円以上なインセンティブで、頑張った分だけ収入UP！ ◎半年に1回の評価、1年間に１回昇給・昇格のチャンスあり ◎地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長等へのキャリアアップも可能です

【全国33都道府県の募集】・勤務地は配属先により異なる／希望考慮・転勤なし／勤務地により車通勤可・UIターン歓迎！地域手当あり・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店・東北エリア岩手県／山形県／福島県・関東エリア東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県・北信越エリア新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県・中部エリア静岡県／愛知県／三重県／岐阜県・関西エリア大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県・中国・四国エリア広島県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／島根県・九州エリア大分県【転勤について】転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。

●各手当・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！年収600万円以上可能【収入モデル例：月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】月給：19万4950円～26万710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ●地域別月収・年収モデル例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合【東京都勤務】年齢30歳／扶養家族あり　1年目：月収40万円／年収509万円　5年目：月収43万円／年収634万円年齢30歳／独身　1年目：月収36万円／年収459万円　5年目：月収39万円／年収584万円【大阪府（茨木市）、愛知県（名古屋市）、兵庫県（神戸市）等】年齢30歳／扶養家族あり　1年目：月収39万円／年収492万円　5年目：月収42万円／年収613万円年齢30歳／独身　1年目：月収35万円／年収442万円　5年目：月収38万円／年収562万円
美術品輸送／未経験OK／美術品や文化財を扱う仕事（美）

絵画、彫刻、骨董品、伝統工芸品、資料などを、美術品専用トラックで輸送します。 ◎運搬だけではなく、作品の梱包・開梱業務、展覧会場での作品展示業務なども担当・個人宅→美術館・空港→美術館へ・個展／大規模な展覧会／コンクールの作品など、運行先・運ぶものは日々異なります。将来的に全国各地の美術館へ輸送を担当するなど、幅広い経験ができる仕事です。【美術品を運ぶのは難しい？】＿＿＿＿特別なモノを扱うからこそ、運搬する際には細心の注意が必要です。けれど、「チームで安全を支え合う」体制がありますのでご安心ください！ ★運転技術から学べます入社後は、添乗指導を含む実技研修カリキュラムやOJTからスタート。運転技術や荷室内での積み付け方法だけでなく、作品の特性に合わせた梱包方法、美術品の扱い方やノウハウをチームの中でじっくり培っていただけます。 ★基本2人～8人程で行うチーム体制作品を扱う際の注意点を確認しながら、お客さまやチームで相談・検討しながら梱包や運搬を行います。 ★1人で美術品を扱うことはありませんドライバーだけではなく、展示や梱包専任の担当者や、学芸員・美術品を扱う専門スタッフが一緒に行動。量を捌くのではなく、余裕のあるスケジュールで安全に運搬します。【幅広いキャリアパス】＿＿＿＿扱う車種が大きくなれば、案件規模や携われる仕事の幅も広がります！また、将来的には本人の希望に応じた多彩なキャリアパスで、長期的にキャリアを築くことが可能です。・専門性の高いベテランドライバーへ・リーダーであるグループ長、マネジメントを行う営業所長・提案を行う営業担当へキャリアチェンジ…など

【東京／大阪／愛知の各拠点】勤務地は希望を考慮・転勤なし！・勤務地により車通勤可・UIターン歓迎！地域手当あり【募集主管支店／配属エリア】 ■東京美術品支店東京都江東区東雲2-2-3 東雲ビル3階 ■海外美術品支店東京都大田区京浜島1-3-3 ■関西美術品支店大阪府大阪市住之江区南港東4丁目11-99 大阪南港ビル ■中部美術品支店愛知県春日井市大留町3-1-1 ※喫煙区分有

…………… ＜POINT＞ ★賞与年2回（2025年度実績約4.5カ月分）の安定基盤 ★運行手当やインセンティブで収入アップも可能！ ★扶養手当や結婚・出産・入学祝金、各種支援制度も充実しています …………… ■東京エリア月給20万5700円～23万1700円 ■愛知エリア月給19万1500円～20万3500円 ■大阪エリア月給19万6550円～21万3550円 ※年齢や勤務地によって異なります ※いずれも残業代、各種手当は別途支給いたします【月収例 ※初任給】月収27万円（30歳／東京23区在住／独身／残業25時間）月収30万6000円（35歳／大阪市在住／扶養(配偶者＋子2人)／残業25時間） ※長距離の運行がある場合は運行手当あり

西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ18F

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設立 2005年
従業員数 2,712名
平均年齢 39.4歳

求人情報全16件

(大卒/第2新卒) 【九州】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。・夜勤：ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。・転勤：転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！・出張：西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州エリアの支社もしくは事務所住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
(大卒/第2新卒) 【四国】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100%

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事監理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ※発注者の立場になりますので、内勤業務も多く、現場に常駐しての作業が中心ではありません ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。・夜勤：ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５～10回程度と少なめになります。・転勤：転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！・出張：西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１～日程度のものになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国エリアの支社もしくは事務所住所：香川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフシースタンダードロジックス株式会社

海運業

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11クラボウアネックスビル14F

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設立 2006年
従業員数 152名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【堺筋本町/転勤なし】通関・貿易事務＜日中・東南アジア中心＞土日祝休／年休120日／残業20H以内
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～通関実務／貿易事務／日中・東南アジア物流／一貫輸送／フォワーダー／正確性重視／調整力～ ■業務概要本ポジションは、輸出入案件における通関までのオペレーション業務を通じて、顧客の国際取引を安定的に支える役割です。顧客からの依頼受付から国内配送・納品完了まで、案件全体の進行管理と関係各所との調整を担い、正確性と納期遵守を両立させることで、物流サービスの信頼性を支えていただきます。 ■業務詳細・顧客からの輸出入案件の受付、貨物内容や納期の確認・インボイス、パッキングリストなど必要書類の案内・回収・通関業者への申告依頼および進捗確認・本船動静の確認、国内配送の手配、全体スケジュールの調整・通関状況や進捗に関する顧客対応（主にメール、一部電話での対応）・社内システムへの入力、請求書作成などの事務業務 ※1人あたり10～20社担当し、同時並行で3～10案件程度の対応をいただきます。 ※申告書等の作成は、通関担当者が行います。 ■組織構成通関・貿易事務チームは約14名で構成され、20代～40代まで幅広く在籍しています。担当顧客制のため業務内容が大きく変わることはなく、継続して経験を積める環境です。 ■働き方チームで業務を分担し、業務量の平準化を図っています。また、業務状況に応じて振替休日の取得も可能で、突発的な残業が発生しにくい運用体制です。正確性を重視しながら、腰を据えて働けます。 ■キャリアパス通関・貿易の専門性を軸に、担当領域や顧客数を広げながら実務の中心的存在として活躍できます。将来的には、後輩指導や業務改善に関わるなど、スペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴アジア圏物流に強みを持ち、通関と複合輸送を組み合わせた一貫サービスを提供。法令遵守と業務品質を重視し、社員が安心して長く働ける体制づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル14F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～635万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～369,000円＜月給＞ 244,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は時間外手当・諸手当を含みます。 ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市／灘】通関士（リーダー候補）海上・航空貨物◆アジアを中心とした国際物流企業※基本転勤なし
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【日本、中国、東南アジアを中心とした貿易業務を専門に扱う／日本・中国間のアパレル用品輸送に強み】 ■職務内容：中国・東南アジアを中心とした国際物流を展開する当社にて、輸出入通関業務を担当していただきます。海上・航空貨物を中心に通関実務を担いながら、将来的には業務改善や後輩指導など、通関グループを牽引するリーダー的な役割を期待しています。営業部門や社内オペレーションと連携し、正確かつ円滑な通関を通じて、当社物流サービスの品質を支えるポジションです。 ■具体的には：・海上・航空貨物を中心とした輸出入通関業務・輸出入申告書類の作成およびNACCS端末入力・Excel・Wordを使用した関連ドキュメントの作成・社内関係部署からの通関に関する問い合わせ対応 ■当社の強み・特徴・海上・航空・陸上を組み合わせた総合物流を展開し、通関～保税倉庫～国内配送までワンストップで対応・東京湾エリアでも有数規模のコンテナトレーラーを保有し、現場の実務と密接した通関が可能・日本4拠点・中国12拠点・東南アジア3拠点と幅広いネットワークを確立し、日中・ASEAN間物流に精通・少人数で裁量が大きく、自身の専門性を発揮しやすい環境 ■配属: 本ポジションが所属する関西通関グループは、総勢15名で構成。・大阪拠点:13名・神戸拠点:2名 ■当社について：当社は国際物流フォワーダーとして実運用を行いながら、Booking・Tracking・請求・書類管理までを一気通貫で扱うWebベースの業務プラットフォーム「D2D」を内製開発しています。海上、航空、陸上の全モードを駆使した複合輸送業務から、輸出入通関業務、日本国内の保税倉庫業務、東京湾でトップクラスの台数を誇るコンテナトレーラー事業まで一貫した物流システムを提供できることが強みです。日本に4拠点、中国に12拠点、東南アジアに3拠点を展開する国際物流企業として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1-1 勤務地最寄駅：阪神本線／西灘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は時間外手当・諸手当を含みます。 ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。