16ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

水島港国際物流センター株式会社

倉庫業・梱包業

岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8262-1水島港国際コンテナターミナルゲート・管理棟3F

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設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 49.0歳

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【岡山/倉敷市】港湾運営業務◆残業ほとんどなし／土日祝休み／転勤なし／安定した経営基盤◎

【年休123日／有給取得率80％以上を達成◎／車通勤可／岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクター】水島港国際コンテナターミナルなど埠頭群の管理運営を通じて岡山県の物流経済を支える当社にて、港湾運営業務を担っていただきます。 ■業務内容：コンテナターミナル、穀物ターミナル、自動車ターミナル等の総合的な運営管理を担っていただきます。【具体的には】・船舶が着岸するための係留施設、コンテナや穀物を積み下ろしする荷役機械等の維持管理業務・各種公共施設の使用申請許可業務　・修繕・事業計画、予算等の企画立案・設備メーカーや保守業者、利用者等関係者との折衝、調整、管理　など ◎県有施設のため、所有者（岡山県）との調整業務も重要な役割です。　基本的にお任せする業務は事務業務となります。　入社後、担当部署の先輩社員により丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。 ■魅力：・資格を活かせる環境：電験三種保有者には手当支給あり。専門性を活かしたキャリア形成が可能です。・第三セクターならではの安定性と、専門性を持った人材として長く活躍できる環境。・幅広い業務経験：施設管理から利用者対応、行政との折衝まで多様な経験を積むことができます。 ■組織構成： 60代2名、40代１名、30代2名（男性4名、女性1名）で構成されています。落ち着いた雰囲気で、上司に対しても気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■就業環境：設備メンテナンス時の立会い（月に0～1回程度）や災害発生時（台風など）には休日出勤をお願いすることがあります。 ■当社について：岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクターです。安定した経営基盤のもと、主に国際コンテナターミナルや国際バルク（穀物）ターミナルなどの港湾施設の管理運営を通じて、岡山県の物流経済を支えています。プロパー社員のほか行政機関OBや（地元）物流企業からの出向者の方たちと少数精鋭で業務に取り組んでいます。社員の平均年齢は49歳で、有給取得率は、80％以上を達成しています。働くときは働く、休むときは休むとメリハリがつけられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8262-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長岡サンコー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

新潟県長岡市福道町310

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

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【愛知県豊橋市】生コンクリートのルート営業◆生コン出荷量で有数の企業／経験を積んで、将来は管理職へ

～有形営業経験あればOK！運輸関係の業界経験者歓迎！／すでに取引ある顧客向けに信頼関係を深めることがミッション／将来は管理職へ／車通勤可能／残業　月平均20時間程度～当社は、林グループ内で生コンクリートの輸送・運送を行っている会社です。今回、関東圏の営業所の売り上げ拡大を目的に、営業経験のある方を増員採用するため募集を行っております。林グループは、土木事業を創業して以来、生コン事業・物流事業・商社事業・マテリアル事業・飲食事業を展開しております。 ■業務内容：・すでに取引のある生コンクリート工場などの顧客に対し、生コンクリートの提案や納品管理（配車手配）担当します。・長期的にお付き合いのある生コンクリート工場との信頼関係の構築と維持が、ミッションです。新規顧客は2割程度です。 ■具体的には：・既存顧客への定期訪問・ヒアリング稼働予定、配車確認、生コンクリートの出荷見込みなど・見積書作成・価格交渉資材価格の変動や現場の状況に合わせた適正価格の提示・交渉・デリバリー管理（ミキサー車の手配）これまで、北陸新幹線延伸工事や、熊本震災事業、博多駅前陥没事故復旧工事など、様々な案件に携わった実績があります。 ■当社の特徴：生コン製造販売事業・生コン輸送事業・土木事業・一般貨物輸送事業・資材販売事業・マテリアル事業・生コンクリートの検査事業などのインフラ事業に関連するグループ法人及び、飲食事業法人を取りまとめる本部としての業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知営業所住所：愛知県豊橋市野依町字三割1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～500,000円＜月給＞ 416,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンロジスティックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社：〒359-1123 埼玉県所沢市日吉町18-1 ARAI-181ビル ※全国14箇所（17拠点）に事業所を展開

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設立 2003年
従業員数 649名
平均年齢 -

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ルート配送／未経験歓迎／週休2日制／面接1回／祝金20万円
- NEW
求人のここがPOINT！ ■「定着率95.3％」と業界水準を上回る安定性！ ■入社時月収例約34万円以上／賞与毎年支給実績あり！ ■週休2日制・月9日休み（毎月2～3日の希望休申請OK） ■未経験大歓迎！同乗期間中も給与は100％支給！ ■山崎製パングループの安定基盤 × 食品物流で将来性◎ ■お昼過ぎには退社、仕事終わりに保育園の迎えや家族の病院の付き添いなども可能！＜仕事内容＞パン・米・弁当をはじめとした食品を、スーパーなど小売店へ配送します。 ◎ルートは毎日固定 ◎パワーゲート・台車で積み降ろし ◎店舗内も台車を使用 ※配送先について… 「イトーヨーカドー」「ライフ」「イズミ」などの大手スーパーが中心。 1日2回、1回につき約3～5店舗にルート配送を行います。＜「体力的なしんどさ」はほぼなし！＞ ■営業活動や荷物の仕分けなし ■パワーゲートや台車の使用など、体への負担少なめ ■安全装置完備・自動ブレーキシステム（衝突軽減システム）・車線逸脱警報、いねむり警報・後方カメラ（AI障害物検知接近表示）・コーナーセンサー（前：左右　後：左右上下）＜未経験からでも安心スタート！＞ほとんどの社員が1.5か月~2か月で一人立ちしています！入社後1カ月ほどは先輩のトラックに同乗して仕事を覚えていただきます。慣れるまでしっかり教えるので、未経験の方も安心です！ ※同乗期間中も給与は100％支給 ※中型MT免許の取得費用は全額会社負担

【関東センター積極採用中／転勤なし／車通勤OK】神奈川・千葉・東京・埼玉・大阪・名古屋いずれかでの勤務です。 ◎U・Iターン支援あり社宅があり、家賃6,000円など格安で勤務地の近隣に住むことも可能です。 ※詳細は画面下「待遇・福利厚生」欄をご覧ください【入社祝金20万円】東京配送センター：東京都葛飾区小菅2-1-1 神奈川配送センター：神奈川県愛甲郡愛川町中津桜台4026-1 千葉配送センター：千葉県印西市松崎台2-6-1 【入社祝金5万円】むさしの配送センター：埼玉県入間郡三芳町上富1446-1 大阪配送センター：大阪府摂津市鳥飼中2-2-63 名古屋配送センター：愛知県北名古屋市六ツ師女夫越5 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり

★入社時の月収例：約34万円 ※残業時間2時間／日、3:00出勤、独身の場合を想定月給21万6,600円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※勤続年数や所属センター、配送コースなどにより変動します

キチナントランスポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県周南市大字久米3035-1

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口】働きやすい職場認証取得済み／安定企業×キャリアアップを実現【物流配車・管理職候補募集】

＼課長ポストが空いてます／地域密着×堅実経営で安定感抜群◎多角的な物流サービスで成長を続ける【キチナントランスポート】山口県周南市を拠点に、化学製品・金属加工品・建材などを中心とした貨物輸送を手がける総合物流企業です。 2023年6月に「株式会社サンリク」から社名変更し、キチナングループの一員として新たな成長ステージへと歩みを進めています。 ■業務内容：物流部配車課におけるマネージャー業務をお任せします。・ドライバーのスケジュール管理・配車業務全般・チームメンバーのマネジメント、業務改善指導・輸送効率・安全性の向上に向けた施策立案・実施 ■やりがい・魅力など： ◎会社の中核を担う「物流の要」ポジション配車は効率的な物流運営に不可欠。あなたの采配で業務全体の品質とスピードが変わります。 ◎キャリアアップに最適なポジションプレイングマネージャーとして、現場感覚を大切にしながらチームを引っ張る存在へ。将来的な管理職候補としての成長も期待しています。 ■このポジションの特長：・“配車だけじゃない”──経営視点も養える、仕組みづくりに携われる現場・M&Aで拡大中の今こそ、ポストも裁量もどんどん増えています ■こんな方におすすめ：・地域に根ざした企業で、長く安定してキャリアを築きたい方・マネジメントや仕組みづくりに挑戦したい方 ■キチナングループについて：グループ全体としてはM&A戦略により売上150億円を突破。変革と進化を続ける物流企業グループの中で、あなたの力を発揮できるフィールドがあります。 ◇経営の安定性も、安心の働きやすさも地元・岩国エリアの大手優良メーカーとの直接取引により、安定した収益基盤を確保。景気変動に左右されにくく、給与や福利厚生へも着実に還元しています。さらに、やまぐち健康経営認定／働きやすい職場認証（1つ星）／Gマーク取得など、働きやすさにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市大字久米3035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】【管理職デビュー歓迎】物流の現場を知るあなたに、コンサルティング営業の管理職をお願いしたい

＼現場力×経営視点＝自分の“市場価値”を高める働き方／キチナングループの中核企業である【キチナントランスポート】では、営業の経験者を対象に、「課長候補」としてのキャリアアップ人材を募集しています。 ■募集背景：キチナングループは、M&A戦略により売上150億円を突破し、変革と拡大の真っ只中にあります。事業拡大に伴い、営業体制の強化を図るため、営業部の「課長候補」を募集します。既存顧客との関係構築から新規提案、そして営業チームのマネジメントまで、将来の部門を担うポジションとしてご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容：物流営業部門の「課長候補」として、下記業務をご担当いただきます。企業の物流課題を把握し、輸送＋収集＋保管を一体で解決する“コンサルティング営業”です。 ■業務詳細：・既存顧客との関係構築・深耕営業・新規顧客の開拓および提案営業（物流ソリューション提案）・営業部門のマネジメント業務（目標管理、チーム運営、育成など） ■やりがい・魅力など： ◇安定企業でキャリアを築ける ◇物流＋αの提案で、やりがいを感じられる ◇キャリアアップ可能：課長候補として、営業部門をリードし、将来的には管理職など更なるキャリアパスも可能です ◇お客様との直接取引で、安定した収益と堅実経営を実現周南地区で築いた信頼と実績により、大手化学・建材・金属加工メーカーなどと直接取引を行っています。中間マージンを省き、安定した収益を確保できるため、従業員の給与や福利厚生にも還元。安心して長く働ける環境があります。 ■このポジションの特長：・経営視点を学べる成長環境：組織を動かす力を養える・M&Aによって新しい仲間や拠点が加わり、組織拡大フェーズへ →ポストのチャンスが増え、主体的に動ける環境が整っています ■こんな方におすすめ：・マネジメントスキルを磨きたい方・変革・仕組みづくりに関わりたい方・現場感覚を大事にしながら、経営視点を身に付けたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市大字久米3035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイドウトランスプラネット

海運業

神奈川県横浜市中区本町2-14大同生命横浜ビル5F

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設立 1948年
従業員数 95名
平均年齢 47.2歳

求人情報全2件

【横浜】フォワーディング業務※海上輸送の輸出入◆働きやすい職場認証★★／残業１０ｈ程／年休１２５日

～貿易実務経験者歓迎／リモート（在宅）週1回制度有／時差出勤・時間有給制度有／英語力活かす／正社員／転勤無／横浜市健康経営クラスAA／住宅手当あり／退職金制度あり／創業1941年経営基盤◎の国政物流サービス～ ■採用背景：業務拡大の為の増員募集です。 ■仕事内容：海上輸送の輸出入に関するフォワーディング実務を担当。スタッフメンバーとしてご活躍いただきます！海外代理店との連携、コレポン、事務作業がメインとなります。 ■具体的には：見積依頼・作成／スケジュール検索／本船ブッキング／SI作成／海外代理店へのPRE ALERT／フレート支払手続き／BL・フレートメモ発行／請求入力・発行／DEBIT NOTE・CREDIT NOTE発行／AN作成／D・O交換／社内システムへの入力／海外送金社内手続き／収支表入力／船社レート表更新／自社コンソリ関連業務 ■組織構成：課長（男性）含め4名（他、女性３名） ※平均年齢：３０～４０代 ■働き方・就業環境魅力：・時差出勤制度有（例：9:30始業～18:00終業）・時間有給制度有（1時間単位で取得可）・部署平均は10時間程度/月・在宅勤務：原則週1回程度（特別な事情に応じて一時的にフレキシブルに利用可）・所定労働7時間30分横浜市の健康経営認証ダブルAを取得しており、社員は仲間思いで働きやすく、定着率の高い職場です。 ■当社の特徴：（1）横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で通関～倉庫搬出入保管～トラック、ドレージ輸配送～海外フォワーディングのアレンジまで全てのアセットを有しています。国際物流の仕事のほとんどを自社でできるためお客様からのいかなるご要望にも柔軟できめ細やかに対応することができます。各部署と連携しながら、物流の入口から出口まで関われる面白さがあります。（2）健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」（ホワイト経営認証）で★★を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,900円～333,200円固定残業手当/月：22,160円～27,770円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,060円～360,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与3.95か月分を想定して含めた参考年収となります。 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】通関士◆働きやすい職場認証★★／年休125日／土日祝休／残業～20h／時間休・在宅有／転勤無

～時差出勤有／リモート週1回制度有／横浜市健康経営クラスAA・働きやすい職場認証制度★★（ホワイト経営認証）／住宅手当あり／退職金制度あり／創業1941年経営基盤◎の国政物流サービス～ ■募集背景：戦略的人事の一環における増員募集です。 ■仕事内容：海上輸送の輸出入に関する通関実務（少ないですが一部、航空輸送の輸出入通関もあり）をメンバーとして担当頂きます。 ■具体的に：・輸出入申告書作成・荷主へのヒヤリング・税関検査対応・他法令申告書作成、申告、検査手配、検査立会・社内外連絡 ※お客様から依頼の様々な輸出入貨物を通関に必要な書類が揃っているかをチェックし、納品スケジュールに間に合うように通関して頂きます。 ※貨物によっては食品等の申請、動物検疫申請、植物防疫申請も行って頂きます。 ※顧客の依頼により、多岐に渡る貨物を取り扱うので、日々学びながらご自身の成長にも繋がります。 ※希望により、一定年数経過後は通関以外の仕事にも挑戦可能です。 ■組織構成：通関チーム7名（課長含む）／男性4名、女性3名／47.2歳 ■働き方・就業環境魅力：・時差出勤制度有（例：9:30始業～18:00終業）・時間有給制度有（1時間単位で取得可）・部署平均は10～20H程度/月・在宅勤務：原則として週1回程度（事情によりフレキシブルに利用可）・所定労働7時間30分 ※業績拡大に伴い、即戦力人材を多数中途採用しており、これまでのご経験に関係なく、前向きで意欲がある方はチャレンジできる環境があります。横浜市の健康経営認証ダブルAを取得しており、社員は仲間思いで働きやすく、定着率の高い職場です。 ■当社の特徴：（1）横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で通関～倉庫搬出入保管～トラック、ドレージ輸配送～海外フォワーディングのアレンジまで全てのアセットを有しています。（2）健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」（ホワイト経営認証）で★★を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,800円～322,400円固定残業手当/月：24,070円～28,540円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,870円～350,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与3.95か月分を想定して含めた参考年収となります。 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NTTロジスコサービス

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル4F

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設立 2000年
従業員数 2,275名
平均年齢 -

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【大阪/八尾】物流センター管理運営◆夜勤なし／NTTグループ／未経験歓迎／土日祝休み／年休124日

【年間休日120日以上/福利厚生制度充実/教育制度充実/幅広い年代が活躍する働きやすい環境】当社の物流センターのリーダー候補として、物流管理をご担当いただきます。医療機器物流やIT機器物流、通販物流など幅広く携わることが可能です。 ■職務内容：同社の八尾物流センターにて入庫・ピッキング・検品・出庫等の倉庫内のマネジメント、具体的には効率よく稼働するための作業指示や生産性改善、収支管理などを行っていただきます。 ■組織構成：物流センター全体で240名程度の従業員が在籍しております。およそ15の物流グループがあり、1グループ辺り5～30名（20～60代）で構成されています。入社後は物流現場にてパート社員、派遣社員などのリーダーとしてマネジメントを行っていただきます。 ■物流事例：健康食品等通販、生活雑貨、医療機器、工事用部品、介護用品、書籍/DVDなど ■魅力： ◎就業環境：八尾物流センターは最寄り駅徒歩約5分の好立地、空調設備有、Wi-Fiを備えた休憩室などのアメニティも充実しています。 ◎スキルアップ：900種類の通信講座、ロジスティクス関連の資格習得によるテキスト・受験料、フォークリフト免許取得も全額会社負担で受講可能です。 ◎物流のパイオニアである：当社では医療物流も扱います。医療物流は湿度、規制などが厳しく、対応できる企業が限られております。そんな難しい製品の物流について携わることが出来ます。 ■キャリアステップ：最短一年で正社員を目指していただきます。実際に直近入社頂いた方は、未経験から1年で正社員に上がりました。（22年春）　23年10月にも1年半で正社員に登用されました。正社員後はリーダー→グループリーダ→主査→課長・棟長→センター長とキャリアを積むことができます。契約社員でのスタ－トですが、登用前提での採用となります。※モデル年収については年収補足欄を参照ください。 ■当社について： NTTロジスコグループでは、ローコスト・高品質な運営を実現する現場力、そしてNTTグループ企業として培ったICT力を活用しています。3PL企業として、NTTグループ以外の幅広いお客様の物流を扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【新】八尾物流センター住所：大阪府八尾市神武町１－７９勤務地最寄駅：JR大和路線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞メディカルディストリビューションセンター大阪Ⅱ 住所：大阪市平野区加美南3-8-25 勤務地最寄駅：JR大和路線線／加美駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～354万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,060円～214,560円＜月給＞ 184,060円～214,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより検討します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■チーフ登用時手当あり ■モデル年収：※一例正社員：400万円リーダー：450万円主査：550万課長・棟長：670万円センター長：700万円～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飛島コンテナ埠頭株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4

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設立 2003年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験・第二新卒歓迎【愛知県飛島村】港のクレーンメンテナンス業務／土日祝休み／賞与5.2か月
- NEW
～年間休日120日、賞与5.2か月、未経験からスキルアップ可能、第二新卒歓迎、資格取得支援有、土日祝休み、正社員デビューしたい方もお持ちしてます◎～ ★こんな方に向いています★ （1）チームで協力して仕事を進めることにやりがいを感じる方（2）体を動かすことが得意で積極的に作業に取り組める方（3）機械や設備のメンテナンスに興味があり技術を身につけたい方（4）初めての仕事でも素直に学ぶ姿勢があり、向上心を持って取り組める方 ■業務内容：コンテナターミナルでコンテナの積み下ろしなどを担うガントリークレーン、門型クレーン、コンテナ無人搬送台車（AGV）の保守・メンテナンス・点検、整備と故障修理を担当していただきます。 ■業務の流れ：（1）朝：門型クレーン・AGVの点検で安全確認。終了後、朝礼で作業や注意点を共有。（2）午前：現場でチーム作業を開始。（3）午後：昼休憩後、安全を最優先に作業を継続。（4）夕方：事務所で日報作成、翌日の準備。 ※複数名で作業するため未経験でも安心。研修・資格取得制度も充実。通常は日勤ですが夜間当直が週1～2回あります。 ※作業は複数名で行いますので、未経験スタートの方もご安心ください。 ※研修・資格取得制度も充実しております。 ※通常は日勤ですが、夜間当直が週に1、2回あります。＜当直勤務について＞・最長勤務時間：朝7時半～翌朝7時半 ※船の発着状況によって21時頃など日付を回る前に退勤することもございます。・当直は4名体制：当直責任者1名＋メンバー3名の構成。　・基本的に当直の翌日は休みとなるように調整されています。・2か月前には当直のシフトを出すのでスケジュールは組みやすいです。 <休日出勤・働き方について> ・頻度：月2~3回・振替休日：ご自身で日付を指定し、取得可能です！・高速代補助有（8割負担※条件有） ■組織構成：グループ長：50代チームリーダー：2名（40代）メンバー：21名（50代：1名、40代：4名、30代：14名、20代：2名） ■研修制度：メンター制度を導入のため、先輩社員から直接指導いただけます。また、専用カリキュラムもあるので未経験の方でも安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～328,000円＜月給＞ 200,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月・１２月）※前年度実績：5.2か月分＜年齢別年収モデル＞・４００万円（給与年齢２５歳）・５００万円（給与年齢３０歳）・５５０万円（給与年齢３５歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／飛島村】経理・総務◆残業月20h程度／働きやすい環境を整備◎風通しが良く柔軟性のある組織
- 締切間近
～設立20年企業の若い会社◎風通しが良く柔軟性のある組織／フレックス制・有給休暇取得率80％以上／働きやすい環境～（1）経理業務・月次決算業務、月次決算報告書作成・中期経営計画の作成補助 ※将来的には中期経営計画の作成をお任せします。・予算策定・予算実績管理、減価償却など資産管理・株主総会発表資料の作成（2）総務業務・安全会議の運営（月1回開催する会議体：各種データ取り纏め会議資料作成、会議の司会進行）・建物など保有施設の整備・修繕対応・各種資料作成（従業員への通知書類など）・各種会議体への参加（国交省や名古屋港管理組合開催の会議への参加）・折衝交渉業務 ※仕事を進める上で、自分のアイデアを活かせることができます。 ■働き方・年間休日120日・完全週休2日制・有給消化率8割以上、繁閑期の差が少ないため好きな時に休める◎ ・フレックスタイム制度有・賞与実績5か月分 ■当社について：阪神淡路大震災時の港湾機能の脆弱性への対応を背景に船社・港運・陸運の三業種が連携し、2003年7月に設立、国際競争力強化、民間主導のターミナル運営を目指しスーパー中枢港湾の名古屋港モデルターミナルとして2005年12月に開業しました。世界初の遠隔自動RTG（門型クレーン）、日本初のAGV（自動搬送台車）を導入した先駆的なIT自動化ターミナルとして、これまで進化を続けております。さらなる発展のための増員募集となります。またフレックス制度導入・有給休暇80％以上の取得率、年間休日120日など、社員が働きやすい環境整備に関する取り組みを推進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,600円～289,400円＜月給＞ 218,600円～289,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績5ヶ月分 ■想定年収イメージ： 20代半ば：400万 30代前半：500万 35後半：550万　 ※基本給＋賞与＋20時間の残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住理工ロジテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県小牧市東2-322

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設立 2003年
従業員数 143名
平均年齢 46.0歳

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【愛知/小牧市】物流サービス営業（物流管理）～就業環境改善！～住友理工G/土日休み

～物流業界・倉庫業の知見が活かせる／東証プライム上場の住友理工G会社／年休120日・完全週休二日制／フルフレックス／残業抑制や有給取得に向けて制度改善が進んでいます～ ■採用背景：自動車用の防振ゴムなどで世界トップクラスの売上・シェアを誇る、住友理工。当社はそのグループ会社として、グループ全体の物流管理を行なっています。長年活躍頂いたベテラン社員の定年退職に伴い、中途採用の募集となります。 ■業務内容：住友理工グループ企業をはじめとした、お客様に対して、当社の物流サービスを提案していただくとともに、協力輸送業者への配車依頼を行っていただきます。【業務内容】（1）輸送の依頼・調整グループ会社からFAXや電話で配達依頼が届きます。「積み下ろし場所・時間・運ぶもの・重さ・車格」などが記載された依頼表を踏まえて、車両を手配します。メンバー１人当たり5～10案件程度を担当いただきます。（2）請求業務配送が完了したら、運賃表を見ながら請求金額を確定。距離×重量で値段が決まるので、その金額をシステムに入力していただきます。（3）既存案件の改善提案や新規案件の企画立案こちらは業務に慣れて将来的に行っていただける業務となります。 ■組織構成：配属予定／国内輸送部署営業部全体では80名程度在籍しており、6名ごとグループ分けされています。ベテランから若手までそれぞれがフォローし合う体制づくりをしており、週1回の定期MTGや個別の相談などを実施しています。 ■はたらき方： ★☆ワークライフバランスを改善できます★☆ （1）残業低減の取り組み・フレックス制度有（コアタイム無し）・週1回の定時退社日の設定・1日2時間を超える残業は事前申請が必要・毎月1回の安全衛生委員会で残業状況の共有と対策を実施（2）有休取得率向上の取り組み有休付与日数60％以上を有休取得目標として設定しています。組織としても有給を取得しやすい雰囲気で月1回有給をす得することを目標にしています。また取得状況は安全衛生委員会でフォローしています。（23年度実績：目標比124%）（3）育児休暇取得推進の取り組み育児休暇取得者4名。時短勤務等も含めて推進中です！！

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市東2-322 勤務地最寄駅：名鉄・小牧線／間内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他手当は「福利厚生その他」欄参照 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績1.9月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新星流通

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県越谷市野島151-4

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

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配送ドライバー／普通自動車免許のみでOK／月収45万円も可能

関東一円を担当として、物流倉庫と店舗・工場間での近距離配送をお任せいたします。＼この仕事のポイント！／ ★150Km以内が担当エリア ★業務に慣れてくれば一人時間を満喫 ★一件積み一件配送 ★月収45万円以上も目指せる ★固定車支給でカスタマイズOK ★女性ドライバーも活躍中具体的な業務の流れ ■.ーーーーーーーー出社後は主に以下の流れで業務をお任せいたします。 ▼物流倉庫までの移動（2時間） ▼積み込み後配達先まで移動（2時間） ▼待機（1時間） ▼荷下ろし（1時間） ┗担当者がいるため、サポートレベルで業務を行います。 ▼帰社（2時間）業務の流れはたったこれだけ！一度ルートを覚えて慣れてしまうと、思いのほかゆとりを持って働けます！渋滞がないルートのため、残業も少なめです！入社後の流れ ■.ーーーーー【1】同乗研修まずは先輩社員のトラックに同乗し、ルートを覚えたり、積み下ろしの流れを覚えたりと、基礎から学んでいただきます。【2】資格取得支援中型免許の取得、限定解除など資格取得を会社負担で進めていきます。一歩ずつ成長できるようサポートするので、未経験の方もご安心ください。キャリアパスについて ■.ーーーーーーーーードライバーとして経験を積んだ後は、配送係として運行係を務めたり、大型ドライバーへキャリアチェンジしたりと、キャリアパスは多数！希望に応じて、皆さんが安心して働けるようなキャリア設計をサポートしています！

☆転勤なし／マイカー通勤OK ■勤務地埼玉県越谷市野島151-4 ＜配送エリア＞埼玉・千葉・神奈川・茨城・群馬 ※敷地内喫煙所あり

月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず52時間分を、月／62,140円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【中型免許をお持ちでない方】時給 1,141円～入社後に中型免許を取得いただいた後は、上記の月給300,000円～の給与と同じ水準となります。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ★月給45万円を超えるドライバーも多数！

株式会社ワイエム交通

道路旅客運送業

東京都江東区新木場1-6-11先

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設立 2004年
従業員数 14,681名
平均年齢 -

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予約制ケアサポートドライバー／転勤なし／月収60万円以上可能
- NEW
ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。完全予約制・時間貸切制なので、お客さまに質の高いおもてなしを提供することが可能です。送迎業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのもケアサポートドライバーの重要な役割。気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。お客さまから「ありがとう」「あなたに頼んでよかった」といったお言葉をかけていただけることが、一番達成感を感じる瞬間。「この仕事をしていてよかった」と感じることができます。 ※いわゆる介護タクシーとは異なりますので、介助行為などはございません。 ※英語、中国語など（日常会話レベル）ができる方も活躍できます。【入社後のながれ】まずは一般乗務員としてスタートし、ケアサポートドライバーを目指していただきます。二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。【キャリアパスについて】経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。

【転勤なし／UIターン歓迎／駅から徒歩3分！】本社：東京都江東区新木場1-6-11先【アクセス】有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています！ └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK！

月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3ヶ月＋月給35万円保証×9ヶ月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間：日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額（基本給） ┗月給19万575円＋歩合＋手当【安心の保証給制】入社後12ヶ月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。たくさん稼ぎたい人は、12ヶ月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます！

株式会社昭友

倉庫業・梱包業

東京都世田谷区玉堤1-6-2

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設立 1971年
従業員数 20名
平均年齢 -

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事務スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／服装自由／残業少

◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ■石油製品の受注 ■在庫調整／配送数量の作成 ■タンクローリーの配車 ■配送に関わる当日変更や追加対応 ■担当エリアの拠点や車庫への配車表送付 ■会議等の資料作成　など石油製品（灯油・ガソリンなど）を配送するため、担当エリアの運送会社と調整を行い、効率的な配車計画を立てていくことがメインのお仕事です。＜お客様は？＞ガソリンスタンド・工場・病院など＜担当エリアは？＞北海道・東北・中部・中国・四国・九州とブロックごとにチームを編成。各チーム10名前後で業務を進めるため、1人になることはありません！＜ポイント＞「いかに効率よく配送ができるか」お客様からいただいた発注内容に基いて、専用システムでタンクローリーの配車を行います。パズルのピースをはめるように運行を組むのは、難しくもあり面白さもあります。 ◇◆――――― 入社後の流れ ―――――◆◇ ★OJTを通して先輩社員が丁寧に教えます。担当するエリアごとに業務量は異なりますが、未経験の方でも覚えることに専念しやすいエリアからお任せします。 ★ひと通りの業務ができるまでは1カ月～3カ月。徐々に業務の幅を広げ、できることを増やしていきましょう！いきなり難しい業務をお願いすることはないので安心してください♪ ◇◆――――― キャリアステップ ―――――◆◇ 経験を積み重ねることで重要エリアを任されることも。現場でスキルを高めるも良し、将来的に他拠点の責任者として活躍するも良し、理想のキャリアを築ける環境です。「より大きな使命感とリーダーシップを持って働きたい」という方には絶好のチャンスです！

【「八丁堀駅」徒歩8分／東京都中央区／転勤なし】 ★JBネットワーク株式会社への在籍出向職種：受注・配車業務事業内容：石油製品（灯油・ガソリンなど）の受発注業務など【勤務地】 JBネットワーク株式会社東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館9F 【アクセス】東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）

■月給262,300円以上（出向手当一律3万円含む）＋賞与年2回＋各種手当＜月収例＞月収31万円／28歳・入社2年目＜出向手当＞勤続年数や業務のできる幅が広がれば出向手当がUP！実際に入社半年で3万5000円、一人で業務ができるようになり4万円の手当をもらう先輩も！頑張りを正当に評価しています！

株式会社エムアンドエム

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市港区入船2-4-6

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設立 2004年
従業員数 289名
平均年齢 46.0歳

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倉庫スタッフ／原則土日休み／原則定時退社／家賃補助あり
- 締切間近
＼まずはカンタン作業からスタート！／覚えればサクサクできる♪ 【仕事内容】 ■トラックで届いた商品のチェック ■クレーンで倉庫にしまう ■出荷指示があった商品を取り出してチェック ■出荷前のチェックをして出荷するシンプルでムズカシイことはありません◎ 初めてでも安心の研修＆OJTつき！ ※入社時点でクレーンに関する資格や経験はゼロでも問題ないのでご安心ください。＼エムアンドエムの魅力／ ★丁寧な研修でしっかりサポート￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人前になるまで、先輩社員がマンツーマンで指導していきます。まずはカンタンなチェック作業からスタートして少しずつ覚えて行きましょう！ ★ライフワークバランス￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣原則土日休み＆基本残業なし、年数回の長期連休でリフレッシュしながら働いていただけます♪ さらに、有休取得推進中で5日以上の連休取得も可能。無理なく続けられる環境が自慢です！ ★体への負担は少なめ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣力仕事は少なく、体に負担がかかる業務をお任せすることはありません。実際に、定年後に再雇用で働く70歳以上の方も作業をしています。

【自動車通勤OK／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎／飛島村】 ■常駐先：飛島村内の物流センター愛知県海部郡飛島村金岡4番地 ※駐車場を完備しているため、車での通勤が可能です。 ★車・バイク通勤可（駐車場完備） ★U・Iターン支援あり（遠方者向けの「家賃補助」） ★転勤なし※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ☆U・Iターン歓迎！家賃補助あり（遠方者向け／規定あり）入社から4年間月3万円の家賃補助＆入社6カ月後に引っ越し補助10万円※利用実績多数あり

■月給22万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎定期昇給で、最初の5回は7～10万円年収アップします。 ◎残業代は、全額支給します。 ◎62歳で定年となりますが、65歳までは「再雇用」。 └定年で辞めた社員は1人もいません。現在も20名が再雇用で活躍中です！ ※経験、スキル、年齢、前職の給与額を考慮して、給与額を決定します。 ★毎年の定期昇給あり！￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、毎年の定期昇給を用意しています。（これまで昇給しなかった年はありません！）例えば30歳～35歳の方で毎年10万円ずつ昇給しています。 ★手当も充実で収入UP！￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣仕事で特別な成果を出さなくても、毎日コツコツがんばれば、自然と収入UPが実現できる環境。さらに、残業代の全額支給のほか、家族手当や技術手当などの各種手当も充実しているので、前職以上の給与の獲得も十分に見込めます。実際に、多くの社員が収入をUPさせ、家や車を購入したり、結婚したり、人生の新たな一歩を踏み出すことに成功しています！

名鉄バス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25

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設立 2004年
従業員数 1,624名
平均年齢 50.0歳

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交通インフラ支える【名古屋/中川区】バス運転士＜経験者歓迎/70代活躍＞未経験入社90％/年休121

～学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回～ ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■事故率の低さ警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中ですセカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■業務内容※1日の流れ ◇出社・車両点検運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 ◇出庫・乗務始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ◇休憩（中憩）営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます。 ◇再度、乗務休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ◇終業運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告。 ■キャリアプラン希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。

＜勤務地詳細＞名古屋中央営業所(中川区) 住所：愛知県名古屋市中川区清船町２丁目1番6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～263,000円＜月給＞ 220,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月・6月・12月／年間4カ月分＋α） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・年収430万円／23歳（入社1年目）・年収500万円／32歳（入社9年目）・年収600万円／45歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
コンプライアンス守る/安心を運ぶ仕事【春日井市】バス運転士★＜70代活躍＞年休121/未経験入社9割

～学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／賞与年3回～ ◎未経験入社比率90％以上！ ◎自分に合った働き方を実現できる環境！ ◎セカンドキャリアとして入社される方多数！ ■福利厚生・優待制度（交通、不動産、百貨店、レストラン）・家族乗車証、通学乗車証（無料や割引価格で利用できます）・住宅支援金、家族手当、教育手当等 ■家庭との両立・4勤2休制で年間休日は121日で無理な連勤をお願いすることもありません・長年働いて頂いた方へのリフレッシュ休暇や勤続15年、25年で旅行券のプレゼントを行うなど休暇取得いただける環境です・育児、介護、子の看護、誕生日、結婚休暇などプライベートとの両立を図れます ■評価制度昇給や賞与の制度もあり、頑張れば頑張った分だけ還元される環境です ■未経験入社過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■組織構成 20代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中ですセカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も高いです ■やりがい地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます＜研修（3カ月程度）＞ ※面接時にも説明をさせていただきます ■業務内容 ◇出社・車両点検運行ダイヤと乗車する車両の点検をします ◇出庫・乗務始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します ◇休憩（中憩）営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます ◇再度、乗務休憩終了後に、点呼を受け出庫します ◇終業運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告

＜勤務地詳細＞春日井営業所住所：愛知県春日井市高森台4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～263,000円＜月給＞ 220,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月・6月・12月／年間4カ月分＋α） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・年収430万円／23歳（入社1年目）・年収500万円／32歳（入社9年目）・年収600万円／45歳（入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルイチ・ロジスティクス・サービス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

長野県長野市市場3-48

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設立 -
従業員数 245名
平均年齢 -

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【松本市】ルート配送（松本冷凍センター）◆残業月15時間程度／食品流通の現場で働いてみませんか？

～ドライバー職の募集／食品卸売業マルイチ産商の物流専門会社／残業月15時間程度～ ■仕事内容：長野県中信のスーパーへの冷凍食品の配送業務と、スーパーでの陳列業務を行います。 ※3t車、又は4t車を使用します。 ※1か月ほどの同乗研修がありますので、実務経験がない方もご安心ください。 ■当社について：総合食品卸売業マルイチ産商のグループ会社で、食品を扱う事業を行っており、事業基盤が安定していることが当社の強みです。食品の物流を担っているという社会的使命感のもとで全従業員が日々業務に向かっています。物流機能の高度化、効率化を常に追い求めつつ、従業員にとっても安心・安全な職場環境を整備できるよう会社・従業員が一体となって改善に取り組んでおります。 ■経理理念：『物流を通してゆたかな食と生活文化の創造を実現する』の経営理念のもと、全温度帯をカバーする物流機能を有し、「安心・安全」「高鮮度」「高効率」な物流のしくみを作り、常に見直して高度化し続けています。そうした物流機能を支えるのは社員＝「人」であり、当社では「人」を大切にし、「人」を育て、「人」を活かすことを最大の経営目標としています。総合食品卸売業のマルイチ産商の物流を受託し続けてきたなかで培われたノウハウを、グループ外のお客様にも提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞松本冷食センター住所：長野県松本市大字笹賀7600-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,400円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 253,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■その他固定手当：ドライバー手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマト運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区銀座2-16-10（本社）

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

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年収600万円以上可／セールスドライバー／全国募集（セ）
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●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】クロネコヤマトの車両を使って、担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ●入社後の流れ【1】入社時研修：企業理念や商品知識を学びます【2】先輩のトラックに同乗：OJTで一緒に配達を経験【3】運転技術の習得：座学と実技研修カリキュラム（約2カ月間）を経て、「社内免許」を取得！【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート ●ドライバー未経験の方へ【8割が未経験！充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。「未経験だけど大丈夫？アルバイト経験しかない」という方もご安心ください！】・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます・集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します・準中型免許取得費用は会社が支援負担（最大15万円） ●幅広く挑戦できる環境【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート！】・一人ひとりに必要な教育と成長のサポートをしています。・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です！

【全国43都道府県の募集】・勤務地は配属先により異なる／希望考慮・転勤無／勤務地により車通勤可・UIターン歓迎！地域手当あり・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店・北海道・東北エリア北海道／秋田県／岩手県／宮城県／山形県／福島県・関東エリア東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県・北信越エリア新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県・中部エリア静岡県／愛知県／三重県／岐阜県・関西エリア大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県・中国・四国エリア岡山県／広島県／山口県／香川県／徳島県／高知県／愛媛県／鳥取県／島根県・九州エリア福岡県／長崎県／大分県／佐賀県／鹿児島県【転勤について】転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。

●年収600万円以上可能収入モデル（例）【月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！集配荷物1個につき、インセンティブあり（月最大20万円以上可） ----- 月給：19万2950円～25万8710円 ※集荷配達荷物等に応じた、追加インセンティブ有（月最大20万円以上可） ※月給には一律支給の地域手当を含みます（支給金額は居住地により異なる） ----- ●地域別月収・年収モデル例［東京都］勤務の場合年齢30歳／残業25時間／扶養家族（配偶者+子2人）入社1年目：月収40万円／年収506万円　　5年目：月収43万円／年収631万円年齢30歳／残業25時間／独身入社1年目：月収36万円／年収456万円　　5年目：月収39万円／年収581万円 ※その他地域の月収・年収モデル例は下記を参照ください
セールスドライバー／インセンティブ有／手当充実／全国（セ）
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【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。【入社後の流れ】 ▼「普通免許」があれば応募OK ▼入社時研修：座学で企業理念や商品知識を学びます ▼同乗研修：先輩のトラックに同乗し、OJTを通して配達や接客を経験 ▼約2カ月の研修：座学と実技研修のカリキュラムで運転技術を習得し、「社内免許」を取得 ▼運転スタート：免許取得後にトラック運転がスタートーー【モデル収入例】ーー 30歳／年収600万円／月収40万円（入社5年目・扶養家族3名）当社の取扱数量の約9割は、法人のお客様です。地域の担当するエリアで配送を行うため、お客様の顔なじみとなってご指名をいただく事も少なくありません。信頼を築きやすく、丁寧な対応の結果は“数字”としてドライバー自身にしっかりと還元されています。 ■集配個数等に応じた、追加インセンティブあり（個人のノルマなし） ■半年に1回の評価、1年間に1回昇給・昇格のチャンスありインセンティブには営業加算もあり、月最大20万円以上のインセンティブも可能！担当エリア内で計画的に配送を行いながら、日々の頑張りが評価に直結します。【ヤマト運輸の職場環境】 ◎転勤・長距離配送・深夜運転なし。地域に密着して働ける仕事です。 ◎集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物の個数や最適なルート案内あり ◎荷物の重さや大きさを制限し、台車などの補助ツールで体力的な負担を軽減！ーー【手当・福利厚生も充実】ーー社員が長期的に働き続けられるよう、福利厚生やライフイベントのサポートが充実しています。 ◎残業代全額支給＆扶養手当・役職手当など、各種手当あり ◎賞与年2回（支給実績4.6カ月分） ◎年間約133日休み！1週間の連休も取得可能

【転居をともなう転勤なし！勤務地は希望を考慮】・勤務地により車通勤OK ・UIターン歓迎！地域手当あり・勤務地は配属先により異なる／希望考慮・喫煙区分有【全国43都道府県の募集】 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店・北海道・東北エリア北海道／秋田県／岩手県／宮城県／山形県／福島県・関東エリア東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県・北信越エリア新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県・中部エリア静岡県／愛知県／三重県／岐阜県・関西エリア大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県・中国・四国エリア岡山県／広島県／山口県／香川県／徳島県／高知県／愛媛県／鳥取県／島根県・九州エリア福岡県／長崎県／大分県／佐賀県／鹿児島県【転勤について】転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。

●各種手当て・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！モデル収入例【年収600万円／月収40万円（5年目／30歳／扶養家族3名）】月給19万2950円～25万8710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給 ●地域別収入例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合【東京勤務】 30歳／独身　1年目：月収36万円／年収456万円　5年目：月収39万円／年収581万円 30歳／扶養家族　1年目：月収40万円／年収506万円　5年目：月収43万円／年収631万円【大阪勤務】 30歳／独身　1年目：月収35万円／年収439万円　5年目：月収38万円／年収559万円 30歳／扶養家族　1年目：月収39万円／年収489万円　5年目：月収42万円／年収610万円【福岡勤務】 30歳／独身　1年目：月収34万円／年収429万円　5年目：月収37万円／年収546万円 30歳／扶養家族　1年目：月収38万円／年収479万円　5年目：月収41万円／年収596万円

西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区堂島1-6-20

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設立 2005年
従業員数 2,799名
平均年齢 39.4歳

求人情報全16件

(高卒/第2新卒)【四国エリア】土木系総合職(発注者)～NEXCO西日本/年休130日/福利厚生充実

～NEXCO西日本の発注者業務/在宅勤務制度有、完全土日祝休みで、整った労働環境/充実した福利厚生/日本の基幹インフラでやりがい◎～ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務における、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路の管理延長は約3,600kmにものぼります。そのうちの6割は、開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「土木総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■おすすめポイント・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・高速道路という社会インフラを支える、社会貢献度の高い非常にやりがいのあるお仕事です。・当社は中途入社ハンデ一切無し！たくさんの中途入社社員が活躍中です！たくさんのキャリアステップのある当社にてぜひご活躍ください。・転勤はありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ■安定した就業環境：当社は、交通インフラである高速道路、関連施設の維持管理をメインに行っています。元日本道路公団である為、まだまだ公務員に順ずる制度や風土も残っておりますが、反面、待遇や各種手当、福利厚生についてはもちろん、専門性や高いスキルを追求する為の充実した就労環境が整っています。

＜勤務地詳細＞四国エリアいずれかの支社住所：香川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～320,000円＜月給＞ 227,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
(高卒/第2新卒)【九州エリア】土木系総合職(発注者)～NEXCO西日本/年休130日/福利厚生充実

～NEXCO西日本の発注者業務/在宅勤務制度有、完全土日祝休みで、整った労働環境/充実した福利厚生/日本の基幹インフラでやりがい◎～ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務における、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路の管理延長は約3,600kmにものぼります。そのうちの6割は、開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「土木総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■おすすめポイント・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・高速道路という社会インフラを支える、社会貢献度の高い非常にやりがいのあるお仕事です。・当社は中途入社ハンデ一切無し！たくさんの中途入社社員が活躍中です！たくさんのキャリアステップのある当社にてぜひご活躍ください。・転勤はありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ■安定した就業環境：当社は、交通インフラである高速道路、関連施設の維持管理をメインに行っています。元日本道路公団である為、まだまだ公務員に順ずる制度や風土も残っておりますが、反面、待遇や各種手当、福利厚生についてはもちろん、専門性や高いスキルを追求する為の充実した就労環境が整っています。

＜勤務地詳細＞九州エリアいずれかの支社住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～320,000円＜月給＞ 227,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフシースタンダードロジックス株式会社

海運業

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11クラボウアネックスビル14F

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設立 2006年
従業員数 152名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【神戸市／灘】通関士（リーダー候補）海上・航空貨物◆アジアを中心とした国際物流企業※基本転勤なし
- NEW
【日本、中国、東南アジアを中心とした貿易業務を専門に扱う／日本・中国間のアパレル用品輸送に強み】 ■職務内容：中国・東南アジアを中心とした国際物流を展開する当社にて、輸出入通関業務を担当していただきます。海上・航空貨物を中心に通関実務を担いながら、将来的には業務改善や後輩指導など、通関グループを牽引するリーダー的な役割を期待しています。営業部門や社内オペレーションと連携し、正確かつ円滑な通関を通じて、当社物流サービスの品質を支えるポジションです。 ■具体的には：・海上・航空貨物を中心とした輸出入通関業務・輸出入申告書類の作成およびNACCS端末入力・Excel・Wordを使用した関連ドキュメントの作成・社内関係部署からの通関に関する問い合わせ対応 ■当社の強み・特徴・海上・航空・陸上を組み合わせた総合物流を展開し、通関～保税倉庫～国内配送までワンストップで対応・東京湾エリアでも有数規模のコンテナトレーラーを保有し、現場の実務と密接した通関が可能・日本4拠点・中国12拠点・東南アジア3拠点と幅広いネットワークを確立し、日中・ASEAN間物流に精通・少人数で裁量が大きく、自身の専門性を発揮しやすい環境 ■配属: 本ポジションが所属する関西通関グループは、総勢15名で構成。・大阪拠点:13名・神戸拠点:2名 ■当社について：当社は国際物流フォワーダーとして実運用を行いながら、Booking・Tracking・請求・書類管理までを一気通貫で扱うWebベースの業務プラットフォーム「D2D」を内製開発しています。海上、航空、陸上の全モードを駆使した複合輸送業務から、輸出入通関業務、日本国内の保税倉庫業務、東京湾でトップクラスの台数を誇るコンテナトレーラー事業まで一貫した物流システムを提供できることが強みです。日本に4拠点、中国に12拠点、東南アジアに3拠点を展開する国際物流企業として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1-1 勤務地最寄駅：阪神本線／西灘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は時間外手当・諸手当を含みます。 ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺筋本町】法人営業◆国際物流提案／海上中心フォワーダー／中国・東南アジア案件／物流設計型
- NEW
～国際物流／法人向け提案営業／フォワーダー／中国・東南アジア／物流設計／DX基盤／一気通貫の案件推進～運賃提示に留まらず、顧客の商流や制約条件を踏まえた「物流設計」を担う営業ポジションです。中国・東南アジア案件を中心に、国際物流の専門性を実務を通じて深められる環境があります。 ■採用背景中国・アジア向け国際物流案件の増加に伴い、既存顧客を中心に、より高度な提案設計と案件推進を担える体制強化のための採用です。 ■業務内容中国・東南アジア向けを中心とした国際物流において、メーカー・商社に対する法人営業を担当します。既存顧客を主軸に、顧客の商流、輸送条件、コスト、納期などを丁寧にヒアリングし、海上コンテナ輸送を中心とした最適な物流スキームを設計・提案します。提案後は、見積作成や条件調整を行いながら、社内の通関部門や輸送部門、海外パートナーと連携し、案件を一気通貫で推進します。単なる運賃提示ではなく、制約条件を整理し、現実的かつ再現性のある解決策を構築する点が特徴です。案件の進行中も、運用状況の確認や問い合わせ対応を行い、顧客との継続的な関係構築に携わります。将来的には、後輩育成やチームを牽引する役割を担うことも期待しています。 ■業務の魅力顧客要件を踏まえた物流設計から運用フォローまでを担うため、国際物流の上流から下流まで実践的な知見が身につきます。中国・東南アジア案件を通じ、市場理解と専門性を着実に高められる点も特徴です。 ■働く環境営業部は12名体制。大阪拠点では少人数で連携しながら、裁量を持って案件を担当しています。社内外との調整がしやすいフラットな環境です。 ■働き方・既存顧客中心の営業スタイル・DX基盤を活用した業務効率化・転勤なしで腰を据えて働ける ■キャリアパス国際物流営業として専門性を深めた後、リーダーとして案件や人材育成を担う役割へとステップアップが可能です。実務を通じて市場価値を高めていけます。 ■企業魅力中国・東南アジアに強みを持つ国際物流企業として、複合輸送や通関、海外物流加工まで一貫したサービスを提供。DX推進にも注力し、現場起点での改善を重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル14F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,666円～533,333円＜月給＞ 366,666円～533,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンテック

航空運輸業

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル4F

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設立 2006年
従業員数 4,988名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】通関士◆ロジスティードGで安定基盤／残業月15h・福利厚生◎／グローバル展開の自動車部品物流

＜ロジスティードグループ／自動車部品物流国内シェアトップクラス／働きやすい環境／世界の物流増加に伴い業績好調＞ ■業務概要：ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて通関業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：・通関業務・輸出入関連書類の作成業務・自動車部品の輸出入オペレーション業務（顧客・現場等の調整業務）、諸手続き・請求書発行など ■当社について: 国内の自動車部品物流においてはリーディングカンパニーである当社。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず生活日用品をはじめとする様々な業種・業界の物流業務に関わり事業を拡大しています。現在、バンテックグループは国内に4社展開しています。 ■組織構成：港運事業部　業務課は28名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力：・平均残業時間が15～20時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます・業務を通じてITソリューションに関する幅広い知識・経験を習得できる機会があります・完全週休2日制・OJTを中心に半年から1年の期間で実施するため、フォロー体制充実 ■当社の強み： 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。また、自動車部品物流で培った技術を活かし、自動車部品だけでなく生活日用品をはじめとして様々な業種・業界の物流業務にも関わりを広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産自動車（株）本牧専用埠頭内住所：神奈川県横浜市中区錦町8番地日産自動車（株）本牧専用埠頭内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,100円～326,100円＜月給＞ 286,100円～326,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルやご経験によって前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】物流倉庫の立ち上げ設計◆ロジスティードG◆グローバル展開の自動車部品物流／完全週休二日制

＜ロジスティードグループ／自動車部品物流国内シェアトップクラス／働きやすい環境／世界の物流増加に伴い業績好調＞ ■業務内容：（1）物流倉庫における新規業務の立ち上げの設計業務・荷量計算・レイアウト設計・工程設計（2）営業支援業務・営業活動の支援業務として顧客企業への物流提案（レイアウト・効率的な倉庫運用　等） ■出張について：・関東・静岡・愛知・関西・北九州（拠点のある地域中心）・月1～2回／宿泊の可能性あり ■組織について：・競争力強化本部　LSE部（16名）に配属予定です。 ■当社について: 国内の自動車部品物流においてはリーディングカンパニーである当社。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず生活日用品をはじめとする様々な業種・業界の物流業務に関わり事業を拡大しています。現在、バンテックグループは国内に4社展開しています。 ■当社の強み： 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。また、自動車部品物流で培った技術を活かし、自動車部品だけでなく生活日用品をはじめとして様々な業種・業界の物流業務にも関わりを広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 454万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円～301,300円＜月給＞ 251,300円～301,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルやご経験によって前後する場合がございます。 ※横浜市内在住の場合は月給に地域手当10,000円を別途加算します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄物流株式会社

海運業

東京都中央区日本橋1-13-1日鉄日本橋ビル

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設立 2006年
従業員数 7,900名
平均年齢 45.9歳

求人情報全6件

【日本橋／リモート可】社内SE◆システムの改善やDX推進をお任せします◆充実した福利厚生

【日本製鉄Gの物流企業／上流工程をお任せ／システム機能改善やDX推進／離職率3%の定着率／テレワークや社宅支援制度など福利厚生◎】 ■採用背景日本製鉄の物流機能分担会社として、全国の物流拠点の多様なニーズに的確に応えるため、組織強化として採用します。 ■業務概要システム企画・開発業務に携わっていただきます。会社方針や現場社員の声をもとに社内システムの改善やDX推進を担っていただき、業務効率化を推進をします。 ■業務内容・各操業システムのシステム開発・保守業務に従事していただきます。その中でシステム刷新に向け、社内ユーザー部門の要件を整理し要件定義を行い、システム構築を推進します。（プログラムコーディングのスキルがある方で、今後SE業務にも従事していただきます。）・具体的には主にシステム開発の上流工程（システム企画、要件定義等）を担当し、ITベンダーを調整してシステム開発・改善を行います。開発言語：Java DB：OracleおよびSQL Server ■組織構成情報システム部として約30名で構成されてます。社内SEとして本社にて全社情報システムの戦略企画、計画立案・実行を担う部署です。分野別にチームを編し業務を遂行しており、案件により柔軟なチーム編成を行い業務を進めています。 ■キャリアパス本社にてSEとして実務経験を積んで頂きます。その後は複数の案件に携わっていただく中で操業知識を習得し、高い専門性と幅広い知識から当社事業全般のIT化推進やDX推進をリードできるプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。その後は適正に応じて各職場にてマネジメントを担当することも可能です。 ■働き方テレワークを導入しており比較的利用しやすい職場です。 ■日鉄物流グループについて国内外の事業拠点を中心とした物流ネットワークを最大限に活かし、日本製鉄グループをはじめ多くのお客様へさまざまな物流サービスを提供しております。長年培ってきた技術力とソリューション提案力により、お客様の物流改善・効率化を実現します。さらに製品・原料・プラントなど、取り扱う貨物の特性に応じた安全で最適な物流サービスを提供することにより、お客様の信頼をいただき顧客満足度の向上を追求してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考プロセスの中で、年齢・職務歴・面接評価を勘案してご提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与モデル 30代：530万円～740万円 40代：～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・姫路】製缶品の企画・設計◆フレックス／寮・社宅支援制度／キャリアアップできる環境◎

～日本製鉄グループの中核物流企業／離職率3%の定着率／安定した基盤でスキルアップ／平均勤続年数15年以上と働き易さ・定着性を重視～ ■具体的な職務内容：製缶品の企画・設計に関する事項全般・設計・製図・強度計算・原価計算、見積もり作成 ■募集部の紹介：瀬戸内支店営業部広畑営業課製缶職場では、溶接機・プレス機などの設備を使用して、製缶品の設計・製造・販売を担っています。製造品は日本製鉄及び日鉄物流グループ向けの作業台、コイル置き架台等の操業に関する物品や、その他の取引先向けの物流機器としてスチールパレット・ボックス型パレット等、ご要望に応じて最適な設計・製造に対応しているのが特徴です。 https://www.log.nipponsteel.com/about_us/office/hirohata/ ■入社後のキャリアパス：入社後は、現在設計を担っている担当者とともに、製缶工場での作業を習熟しながら製造プロセスを学び、3D-CADを使用した製造品の設計、製図、強度計算、原価計算、見積りの作成を担当していただきます。また、ご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、管理職へのステップアップの可能性もあります。なお、当社では年に2回のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。

＜勤務地詳細＞兵庫県（瀬戸内支店）住所：兵庫県姫路市広畑区正門通4-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 530万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■アシスタントマネジメントグループでの採用となった場合は職責手当あり。（60,000円／月） ■給与モデル：30代　530万～740万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティ・エス・ラインズ・ジャパン株式会社

海運業

東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング2F

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

コンテナ貨物の輸出営業／未経験歓迎／土日祝休／月給26万円～
- NEW
国内外の顧客やパートナーと連携し、輸送ニーズに応じた最適な物流プランの提案から契約、運賃交渉、輸送後のフォローまで一貫して担当していただきます。加えて、船積みスケジュールの調整や各種手配、トラブル対応などにも携わりながら、顧客との信頼関係を構築し、継続的な取引拡大を目指すポジションです。営業活動は既存顧客が中心となるため、単なる売り込みではなく、課題に寄り添った提案型の営業スタイルが求められるケースもあります。また、社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、協調性を初め、調整力やコミュニケーション力も重要となります。＜具体的な業務内容＞ ■営業活動（外勤）・既存顧客へのルート営業・輸送プランの提案、課題ヒアリング・海上運賃の交渉・貨物の集荷対応・輸送後のフォローアップなど ■オフィス業務（内勤）・船積みスケジュールの調整・管理・見積書作成、契約手続きのサポート・スペース（船腹）の確保・管理・輸出入関連書類の対応・顧客および各種問い合わせ対応など【1日の業務の流れ（営業職／外勤の例）】 ■出社後メールのチェックおよび問い合わせ対応　▼ ■午前～日中顧客訪問。海上運賃や貨物動向、他船社の状況を踏まえた情報収集および提案活動　▼ ■帰社後問い合わせ対応および本社との運賃交渉などの調整業務＜ティ・エス・ラインズ・ジャパンの魅力＞ ☆大手企業を含む1,500社以上の取引先を有し、安定した営業基盤のもとで働ける環境 ★英語などの語学を活かしながら、グローバルに活躍できる業務 ☆既存顧客中心の営業スタイルのため、関係構築に注力できる環境

東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング2F ［アクセス］ ◎大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 ◎日比谷線・浅草線「東銀座駅」より徒歩5分 ※海外出張あり ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

■外勤営業月給29万円～40万円(固定残業代含む)＋賞与（※昨年度実績4.0カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万円～5万円）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、スキルを考慮して給与額を決定します。 ■内勤営業月給25万円～28万円＋賞与（※昨年度実績4.0カ月分） ※残業代は別途全額支給 ※経験、スキルを考慮して給与額を決定します。・「外勤営業」または「内勤営業」のいずれか、ご希望や適性に応じて配属を決定いたします！

ラッキー自動車株式会社

道路旅客運送業

福岡県福岡市南区清水1-23-14

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／年収700万円の実績あり／未経験入社9割
- NEW
＜注目01＞ ★身体にも心にも負担が少ない働き方ができる一人ひとりのライフスタイルや希望に応じて、働き方を自由に選べます。AT免許があれば未経験からスタートでき、30代＆40代で転職したドライバーも数多く活躍しています。身体への負担が少なく、また人間関係などのストレスもない働き方でのびのび活躍できます。＜注目02＞ ★短時間で売上がどんどん伸びる！「勤務時間を長くしないと稼げない」…なんてことはありません。現在はスマホの配車アプリが普及し、配車予約のお客様をお乗せするだけで効率良く売上が伸びていきます。さらにインバウンドを中心に観光客の方も右肩上がりで増えており、タクシーへのニーズも増大しています。＜注目03＞ ★さらに広がる収入UPのチャンス増え続けるお客様に加えてドライバー不足が重なり、今、福岡は稼げるチャンスが広がっています。また2023年8月、福岡エリアを対象に初乗り運賃や迎車料金などの大きな料金改定が行われました。歩合制のため売上が給与にダイレクトに反映されるため、多くの社員が当社で大幅な年収アップを実現しています。【入社後の流れ】 ▼まずは2種免許取得からスタート未経験の方は2週間の教習で2種免許を取得していただきます。取得費用は会社が負担するので安心です。 ▼2週間の社内研修でノウハウを習得社内研修で運転・接客スキルの基本を習得します。経験豊かな教官が丁寧にお教えするほか、同期入社の仲間と一緒に取り組めます。 ▼独り立ちほとんどのドライバーが入社3カ月ほどで安定して売上を伸ばしています。独り立ち後も本部や教官によるサポートがあるので不安なく乗務ができます。【充実した設備で未経験でも安心です】 ◎全車AT車で運転楽々！ ◎カーナビも全車に搭載 ◎自動日報システムなども完備

【福岡市南区・博多区・春日市の3つの営業所で募集／車通勤OK】 ■清水営業所／福岡県福岡市南区清水1-23-14 ■上牟田営業所／福岡県福岡市博多区上牟田3-6-9 ■春日営業所／福岡県春日市昇町6-72-1 ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙

【配属後6カ月間：月給25万円保証＆入社祝い金支給（15万円～30万円）】 ■営業所配属～6カ月 ◎月給25万円 ※日勤・隔日勤務は上記の通りですが、夜勤の場合は最初から月給27万800円となります。 ■6カ月経過後 ◎日勤：月給19万7,300円～＋歩合給別途支給 ◎夜勤：月給28万8,500円～＋歩合給別途支給 ◎隔日勤務：月給22万5,600円～＋歩合給別途支給 ■2種免許をお持ちでない方 2種免許教習中、研修期間（2週間）は日給7000円 ※研修期間終了後、営業所に配属となります【未経験で入社した社員の月収例をご紹介】手厚い研修×安定した集客により、未経験から安定した収入を実現できます。 ◎月収40万円（日勤／入社1年） ◎月収65万円（夜勤／入社1年） ◎月収50万円（隔日勤務／入社1年）

株式会社ファインズファルマ

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市昭和区広路本町六丁目36番地

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設立 2005年
従業員数 53名
平均年齢 -

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ECサイトの梱包・発送スタッフ／月給28万円～／髪型髪色自由
- NEW
ECサイトから注文された商品の梱包・発送業務を中心に、倉庫内での出荷作業全般をお任せします。 □■＜具体的には？？＞■□ ★商品のピッキング・梱包・発送準備 ★パートスタッフへの作業指示やフォロー ★チームの進捗確認・作業の調整 ★シフト作成や簡単なPC入力扱うのは日用品や化粧品など、生活に身近な商品が中心です。お客様のもとへ商品を正確に届ける、物流を支える大切なお仕事です。 □■＜入社後は？？＞■□ まずは商品の種類や作業の流れを覚えるところからスタートします。いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。ピッキングや梱包などの基本作業から始めて、少しずつ仕事に慣れていけます。 □■＜未経験でも安心！＞■□ 現場では周囲と連携しながら仕事を進めます。分からないことがあればすぐに確認できるので、倉庫作業が初めての方も安心です。未経験スタートの先輩も活躍しており、正社員デビューを目指す方にもぴったりの環境です。チームで進める仕事なので、体を動かしながら働きたい方や、単純作業だけでは物足りない方にも向いています。 □■＜当社で働く魅力はこちら！＞■□ 月給28万円スタートの正社員採用なので、未経験からでも安定した収入を目指せます。髪型・髪色自由なので、自分らしく働けるのもポイントです。頑張りはしっかり評価するので、長く安心して働ける環境です！「チャレンジしてみようかな？」と思っていただけたら、ぜひ迷わずご応募ください。

＼転勤なしで長く活躍できる！／【物流センター】愛知県名古屋市港区善北町11 ※車・バイク通勤OK！（規定あり） ※無料駐車場完備

月給28万円～＋各種手当 + 賞与年2回 ※上記は固定残業代（37時間44分／6万円）含みます。 ※超過分は別途全額支給します。

中部国際空港旅客サービス株式会社

航空運輸業

愛知県常滑市セントレア一丁目1番地　第2セントレアビル3階

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設立 2003年
従業員数 470名
平均年齢 35.4歳

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総合職（販売・案内など）／残業ほぼなし／年2回の旅行補助あり
- 締切間近
経験や適性などを考慮の上、下記いずれかの部門に配属いたします。【販売部門（Sales＆Marketing）】 ■ロビー売店／免税売店：接客・販売、売場づくりや仕入れ ■ロジスティクスグループ：店舗商品の管理や店舗への搬送 ■ストアマーケティンググループ：免税売店の商品発注や販売促進企画 ■営業グループ：旅行保険の販売、外貨両替業務【インフォメーション部門（Airport Concierge）】 ■案内グループ：案内所での施設案内、忘れ物対応、電話での問合せ対応 ■ラウンジグループ：カードラウンジの受付、接客、パントリーサービス、各種企画 ――――― 入社後の流れ ――――― ▼全体研修（4日間程度）セントレアの基礎知識や、各部門の役割・接遇マナーなどについてレクチャー！ ▼配属先での研修配属先の先輩の隣（OJT）で実際の流れを覚えていただきます。マンツーマンで指導するので、不明点はすぐに確認できますよ◎ ▼独り立ち（半年～1年程度）焦らず、少しずつできることを増やし、一緒に独り立ちを目指しましょう！ ――――――― ここがポイント ――――――― ★充実の研修制度で着実に成長できる階層別研修をはじめ、クレーム応対・接遇マナー・後輩育成・問題解決など、幅広いテーマの研修を用意。独り立ち後も学び続けられる環境です！ ★ジョブローテーションでキャリアの幅を広げる経験や適性を見ながら、部門を超えたキャリアチェンジが可能◎ 自分の得意を活かしながら新しい挑戦もでき、将来的には幹部候補としてステップアップを目指せます。 ★働きやすさ抜群！プライベートも思い切り楽しめるシフト制で残業はほとんどなく、休暇も取得しやすい環境。仕事帰りにそのまま旅行に出かける社員もいるほど、オンオフのメリハリを大切にできる職場です！

【中部国際空港『セントレア』で勤務】 ★転勤なし／U・Iターン歓迎！ ★マイカー通勤OK／駐車場完備（当社規定に準ずる）中部国際空港：愛知県常滑市セントレア一丁目1番地＜アクセス＞名鉄空港線「中部国際空港駅」より徒歩約8分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

【月収例】月収：25万4000円（住居手当2万7000円を含む） ※大卒者で、家賃5万4000円の物件に居住し、本人名義で賃貸契約を結んだ場合【月給】 ■大卒以上月給：22万7000円以上＋各種手当＋賞与2回 ■短大卒・専門学校卒以上月給：21万0000円以上＋各種手当＋賞与2回 ■高卒以上月給：20万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※給与は、これまでの職歴や経歴に応じて設定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。

株式会社丸運トランスポート東日本

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市鶴見区大黒町13番1号

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設立 2002年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OKのタンクローリードライバー／月給27万円～44万円

【おまかせしたいのは】大型石油タンクローリーでの石油製品の配送＜配送エリア＞県内・近隣エリアへの配送がメイン＼POINT／ ★手作業での荷物の積み下ろしなし ★必要な資格は入社後に取得でOK！ ★残業代は全額支給・各種手当も充実！【業務の流れ】 ▼出勤 ○日常点検、点呼 ○体調の確認、車の点検 ○各書類、配送ルートの確認 ▼出荷・積込み ○出荷基地へ移動、出庫 ○元売の製油所、油槽所で石油製品の積み込み ▼配送先へ出発＜配送先＞ガソリンスタンド、工場など ▼荷卸し ○配送物の確認 ○受領印の受け取り ▼帰庫・帰社 ○車両への給油、洗車 ○伝票や書類の提出 ○明日の配送内容の確認 ▼退勤【入社後の流れ】＜未経験の場合＞（1）入社時研修取り扱う石油製品についての基礎知識を学びます。必要な知識を身につけ、理解を深めることができるのでご安心ください！（2）運転練習・先輩の隣に同乗大型タンクローリーの運転を練習しながら、先輩の車に同乗。実際の業務を隣で見ながら、流れ・進め方をつかんでいきましょう。 ◎大型運転免許・危険物取扱免許の取得も並行して行います（資格取得支援あり）

【配属は希望を考慮／マイカー通勤OK】 ■宮城営業所宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字笠岩16-40 TEL：022-365-3120 ■小名浜営業所福島県いわき市泉町下川字大剣1-52 TEL：0246-75-0688 ■鹿島営業所　※募集を一旦停止しております。再開までお待ちください。茨城県神栖市砂山2831-23 TEL：0479-46-3901 ■栃木営業所　※募集を一旦停止しております。再開までお待ちください。栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち5-1-24 TEL：0282-86-5563 ■市原営業所千葉県市原市姉崎海岸60 TEL：0436-61-4811 ■市川営業所千葉県市川市本行徳2554-1 TEL：047-395-0010 ■京浜営業所神奈川県横浜市鶴見区大黒町13-1 TEL：045-504-8293 ■名古屋営業所愛知県名古屋市港区宝神1-17 TEL：052-383-1111 ※受動喫煙対策（オフィス内全面禁煙）

月給27万円～44万円＋賞与年2回 ※上記は各種手当により異なります。 ★経験・スキルを考慮の上、決定します＜月収例＞月収37万円（月給27万円＋各種）【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■子育て支援手当 ■夜勤手当 ■職務手当 ■役職手当 ■年末年始手当（12／31～1／3に勤務の場合）

東京国際エアカーゴターミナル株式会社

航空運輸業

東京都大田区羽田空港2-6-3第1国際貨物ビル

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設立 2006年
従業員数 286名
平均年齢 33.3歳

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【未経験歓迎／航空業界志望歓迎】国際航空貨物の取扱事務◆羽田空港勤務／三井物産グループの安定基盤

【シフト勤務経験者歓迎！三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／ベースアップに伴い全求人基本給10,000円UP ※2026.4～】 ■業務内容：東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、航空会社に代わり、輸出入貨物を飛行機やトラックに載せるための事務作業をご担当頂きます。多くの方が未経験から活躍しております！羽田空港の航空物流に関わってみたい方大歓迎です！ ■職務詳細：当社は羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱っています。輸出入によって部門が分かれており、本人の適性を見て配属を決定予定です。（輸出：フライト／受付、輸入：フライト／搬出、といった形に分かれています） ※フライト：担当するエアラインの輸出入に関する事務手続き ※受付：貨物がトラックで届いた際の受付・チェック等の業務がございます。・輸出入貨物に付随する書類のチェック／貨物のチェック(内容確認、安全管理など)／積荷目録作成のためのデータ入力／パイロットへの書類配達／荷役作業の進捗管理　ほか ■入社後の流れ：入社後には導入研修を2週間実施します。その後、各部門ごとにOJTとなります。未経験からの入社も多く、周囲からのサポートが受けられる環境です。 ■魅力：・現在、200名を超える社員が業務を行っています。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。・羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担うことができます。・24時間のシフト制になります。希望休は時期によって2～3日、4～5日取得が可能です。 ■当社について：羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。羽田空港国際線貨物ターミナルは24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田空港2-6-3 第1国際貨物ビル勤務地最寄駅：京急急行線／羽田空港第3ターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～330,000円＜月給＞ 244,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※直近の賞与支給実績5ケ月（標準支給月数は年間4ケ月） ■シフト勤務手当　※平均支給額約15,000円/月 ■時間外手当・深夜手当（割増率50％、法定は25％） ■休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【航空業界経験者】貨物情報の書類運搬（ランプサービス）◆羽田空港勤務／三井物産グループ／50代活躍

【ランプサービスやグランドハンドリング経験者向け求人／三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業】 ■業務内容：東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、当社が扱う輸出入貨物情報に関する到着・出発書類を航空機からピックアップ・航空機まで運搬する業務（書類搬送業務）をお任せします。ターミナルと航空機（駐機場）間を普通自動車で移動し、乗務員（パイロット・客室クルー）やグランドハンドリングスタッフへ書類を届けるお仕事です。ブランクがある方でもランプでの作業経験がある方であればぜひご応募ください。届けるものは書類のみであるため、重いものの運搬などは一切ございません。 ■組織構成：出向者含め20名程が在籍しています。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■魅力：・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。・羽田空港より輸出入されているほぼすべての航空貨物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担うことができます。・航空機の発着時間に通ずるため、24時間のシフト制になります。希望休は時期によって2～3日、4～5日取得が可能です。 ■当社について：羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。羽田空港国際線貨物ターミナルは24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田空港2-6-3 第1国際貨物ビル勤務地最寄駅：京急急行線／羽田空港第3ターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～330,000円＜月給＞ 244,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※直近の賞与支給実績5ケ月（標準支給月数は年間4ケ月） ■シフト勤務手当　※平均支給額約15,000円/月 ■時間外手当・深夜手当（割増率50％、法定は25％） ■休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＫトランス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区神田三崎町3-3-23ニチレイ水道橋ビル

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設立 2006年
従業員数 480名
平均年齢 46.0歳

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【静岡／未経験歓迎】運送事業所管理（正社員）／作業進捗・スタッフの管理等／◆研修充実◆ニチレイロジＧ

＜未経験歓迎／残業20h以下／アルバイト経験のみ◎／ニチレイロジＧ／運送・運輸事業大手のニチレイロジグループ／福利厚生が整っている＞ ● 仕事内容ニチレイロジグループに属する当社の運送事業所における管理スタッフを募集中です。お客様のオーダーによる商品（日配・生鮮食品）を自社が保有する車両で配送する仕事を行っております。管理スタッフは従業員の出勤管理や労働時間管理、ドライバーに対する作業指示や安全・品質指導、さらには安全運行に不可欠な車両管理等々をご担当いただきますお仕事は多岐にわたりますが、入社後の研修を通じ、十分に時間をかけて教育致しますので、未経験者でも全く問題ございません。・配送計画（受発注数はお客様（量販店様が決めるので、その確認と配車を決めます。）の作成および進捗管理・ドライバーの勤務シフト作成と勤怠管理・車両事故、品質事故防止に関する取り組み・業績管理、各種報告資料作成 ● 未経験でも安心各種研修（資格取得）はもちろん、入社後は現場社員がＯＪＴにてしっかりノウハウを教えてくれます！ ●どんどん質問してください未経験の方は不安もあるかと思いますが、初めての仕事が分からないのは当たり前です。ひとりで悩まず、周囲の先輩スタッフになんでも質問してください。物流センターの業務を裏から支える大事なお仕事。経験を積むにしたがいやりがいも大きくなります。 ●夜勤・転勤についてそれぞれ、ご本人や家庭事情を鑑みて、ご相談可能なので、まずは上長に何でも相談してみてください！ ●大手グループならではの充実待遇・社会保険完備　　　・制服貸与・通勤費補助　　　　・昇給年1回・賞与年2回　　　　・退職金制度・定年後再雇用制度・資格取得支援・従業員持株会　　　・車通勤OK/駐車場無料・屋内禁煙変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡駿河営業所住所：静岡県静岡市駿河区片山26-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※上記のほか通勤費補助、賞与年2回あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～290,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 220,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《目安》　　一般事務（運行管理者資格無し）：285万円/年　運行管理者（未経験）：350万円/年　運行管理者（経験者）：405万円/年　　　 ※年収は選考でのご評価などを通して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ひたちなか／未経験◎】構内作業管理（正社員）／作業進捗・スタッフの管理等◆研修◎◆ニチレイロジＧ

＜未経験歓迎／残業20h/月（事業所平均）／アルバイト経験のみ◎／ニチレイロジＧ／運送・運輸事業大手のニチレイロジグループ／福利厚生が整っている＞ ● 仕事内容ニチレイロジグループに属する当社で、物流センター構内作業管理の正社員スタッフを募集中です。スーパー向けの日配・生鮮食品の入荷、検品、仕分け、出荷などの進捗管理をお任せします。また、出勤管理や労働時間管理、作業の指示出しなどをはじめとして各作業を担当する構内スタッフの管理をお任せします。現場作業管理の経験がなくても研修でしっかり基礎から学べるので、未経験でも問題ございません。・商品の受発注に関する業務（受発注数はスーパーが決めるので、その確認と受発注数をもとにしたパートさんのシフト管理を行います。）・作業計画の作成および作業進捗管理・作業員（パートタイマー）の勤務シフト作成および配置・安全衛生管理および品質管理マニュアルに沿ったスタッフへの指導・業績管理、各種報告資料作成等 ●組織構成管理長1名　社員5～6名（★募集ポジション）　パート50名 ● 未経験でも安心各種研修（資格取得）はもちろん、入社後は現場社員がＯＪＴにてしっかりノウハウを教えてくれます！ ●物と人の流れを管理します作業管理スタッフのお仕事は、入出荷、仕分けなど作業の進捗管理を行い、物流センターでの「物」と「人」の流れを管理する業務になります。未経験でスタートした先輩スタッフもたくさんいますので、お気軽にご応募ください。 ●どんどん質問してください未経験の方は不安もあるかと思いますが、初めての仕事が分からないのは当たり前です。ひとりで悩まず、周囲の先輩スタッフになんでも質問してください。物流センターの業務を裏から支える大事なお仕事。経験を積むにしたがいやりがいも大きくなります。 ●夜勤・転勤についてそれぞれ、ご本人や家庭事情を鑑みて、ご相談可能なので、まずは上長に何でも相談してみてください！ ●大手グループならではの充実待遇・社会保険完備　　　・制服貸与・通勤費補助　　　　・昇給年1回・賞与年2回　　　　・退職金制度・定年後再雇用制度・資格取得支援・従業員持株会　　　・車通勤OK/駐車場無料・屋内禁煙変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城物流センター住所：茨城県ひたちなか市山崎 141-3 第二山崎工業団地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制 ※上記のほか通勤費補助、賞与年2回あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は選考でのご評価などを通して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＥＡＬＳ

海運業

神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル14F

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設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】海外貿易実務スタッフ　◆英語力を生かす◆物流×商社のニッチ産業◆年休123日◆土日祝休み

～英語スキルを活かす◆創業以来事業拡大中！国内4拠点・海外4拠点を構えグローバルな展開◆LIFT（物流）サービス◆フレックス利用可～ ■業務概要：国内外にあるメーカーなどの工場内の設備移設におけるオペレーション業務における貿易事務、出荷手配など一連の流れをご担当いただきます。当該部署で対応している引き合い輸送プロジェクトは大規模～小規模で年間約1200件（受注は400件程度）、1か月単位で動く短納期のプロジェクトは月間50～60件程度あります。直近の海外輸送案件で多いのは東南アジア諸国が多いですが、アメリカなどもございます。まずは入社後一連の業務を1つずつ覚えていただくことからスタートします。 ■具体的には：・輸出入に関連する、見積もり、関連書類作成、貿易実務、許認可等に関する業務・プロジェクト進捗管理・調整・受発注業務・請求処理・書類ファイリング・航空、海上輸送に関わる出荷書類作成および手配業務・顧客及び協力会社とのコミュニケーション（国内外） ■業務の流れ：１：別部署の営業部隊が顧客先に訪問ないし顧客より依頼の話を受ける２：どの位費用がかかるのかや、どういうことを確認しなければいけないのかなど、依頼が来るのため、内容に沿って見積もりを概算で作成 ※大型案件の場合などは必要に応じて貿易審査室にも相談しながら対応３：見積書を営業にフィードバックして依頼顧客に展開４：顧客からの受注があれば貿易実務諸々対応を進める ■やりがい：同社の国際輸送体制は分業制ではなく、一貫して最初から最後まで対応する体制です。そのため、輸出への書類作成も行うなど、国際物流の業務全体に携わることができ、非常にやりがいを感じられます。 ■組織構成：9名で構成されております。20代中盤～50代まで幅広く在籍しています。非常に風通しが良く、上司と部下の隔たりがなくフラットな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル14F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙テナントビル内に喫煙室有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～236,000円固定残業手当/月：17,600円～29,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,600円～265,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績・個人成果により変動・固定残業時間を超過した長時間労働手当は別途支給。・その他、家賃補助手当:月20,000円（条件あり）、役職手当：例月5,000円（職位により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】国際輸送担当（官庁向け）英語力を活かす◆年休120日◆土日祝休み◆実働7.5H

～官庁がクライアントのため受注が安定◆英語スキルを活かす◆設立10年の2016年には売上高100億円を超過した成長企業◆LIFT（物流）事業～ ■業務概要：国際輸送担当として、主に官庁と国際輸送におけるやり取りの一連の流れを担当いただきます。国際輸送プロジェクトにおいては春頃に１年分の入札を行います。１年を通じて入札をした輸出入を行う担当として部署内３名の部下と貿易業務、官との均衡、調整を行っていただきます。入社時は入札業務は行いません。部署全員で業務を進めるため、連携力を活かしていただくことを期待します。 ■やりがい：同社の国際輸送体制は分業制ではなく、一貫して最初から最後まで対応する体制です。そのため、輸出への書類作成も行うなど、国際物流の業務全体に携わることができ、非常にやりがいを感じられます。 ■業務の流れ：１：官庁の国際輸送の受注次第、海外輸送における国内・国外の業者やスケジュールに基づいた対応（メールや会議など）や管理を行う２：場合によっては現地へ出張し、各業者とのやり取りなどを行いながら現地へ納品を行う ※海外業者とは基本的にメールコミュニケーションが多いですが、アメリカ西海岸の業者対応が多く、時差はありますが朝一の対応でカバーできるケースが多いです。 ※海外の現地にも駐在員がおり実際に現場に行くまでの間もフォローがありますが、英語での電話・メール対応が常にあります。 ■海外出張先について出張先はアメリカ（西海岸）・オーストラリアが多いです。海外輸送先により出張先が変わりますが東南アジアのケースもあります。海外出張は年6～8回程度で期間は1週間～2週間です。海外以外にも国内でも出張があり、機器の輸送や、搬入・搬出の際に、現地きちんと到着しているか確認する必要がある際に発生します。 ■組織構成： 20代～50代の5名（男性3名・女性2名）で構成されており、商社やメーカー、物流業界等、海外に関わる業務経験者が多数在籍しており国際輸送のプロフェッショナルが多いです。 ■当社の特徴：大手日系ファイナンス会社と業務提携し、強力な支援の下で国内外の顧客との直接取引に加え、堅実な業務拡充に努めています。営業拠点は国内のみならず海外に展開し、国内4拠点と海外12拠点を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル14F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙テナントビル内に喫煙室有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：58,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ※管理職として採用の場合：年収600～648万円（内訳：月給40～43万円（基本給30～33万円＋役職手当10万円）×12ヶ月+賞与（120～132万円））※固定残業手当は適用外 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績・個人成果により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスコシッピングラインズジャパン株式会社

海運業

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館33F

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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 41.2歳

求人情報全11件

【霞が関】コンテナ集荷営業◆世界最大手×物流／年間休日125日／残業月18h程度／WLB◎

【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／残業月平均18時間／産育休復帰率100%】 ■採用背景：日本市場の拡大に際して、営業力強化のための募集となります。 ■業務内容: 世界中のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及び総合物流サプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大・新規顧客へのアプローチと開拓・既存顧客の定期訪問と関係維持・競合他社の活動を含む市場分析 ■組織構成： 30名ほど、男女比9：1。中途採用がほとんどです。20代～50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署です。 ■特徴・魅力：＜世界トップクラスのグローバル企業＞親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。また、デジタルサプライチェーン事業の展開と共に、DX業務も幅広くチャレンジしております。＜働き方良好！中長期的に安定して就業できる環境＞・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月平均10時間。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。＜成果重視の社風＞・年に4回業績査定があり、目標達成度合に応じた賞与を支給します。・実力ベースの昇進仕組みで、30代のサブチームリーダーと40代のチームリーダーが複数います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 勤務地最寄駅：霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～556,000円＜月給＞ 334,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与有会社及び個人営業業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【霞が関／業界経験不問】総合物流提案営業 ◆中国No.1海運企業／年休125日／残業月15h程度

【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／従業員8万人の中国系海運会社の100%出資日本法人／年間休日125日／完全土日祝休み／残業月平均15時間／産育休復帰率100%】 ■採用背景：日本市場の拡大に際して、営業力強化のための募集となります。 ■業務内容: 日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及びサプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大・新規顧客へのアプローチと開拓・既存顧客の定期訪問と関係維持・競合他社の活動を含む市場分析 ■組織構成： 30名ほど、男女比9：1。中途採用がほとんどです。20代～50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署です。 ■特徴・魅力：＜世界トップクラスのグローバル企業＞親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。また、デジタルサプライチェーン事業の展開と共に、DX業務も幅広くチャレンジしております。＜働き方良好！中長期的に安定して就業できる環境＞・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月平均10時間。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。＜成果重視の社風＞・年に4回業績査定があり、実績に応じた賞与を支給します。・実力ベースの昇進仕組みで、30代のサブチームリーダーと40代のチームリーダーが複数います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 勤務地最寄駅：霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～334,000円＜月給＞ 250,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有 ※会社及び個人業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロックイットカーゴジャパン

航空運輸業

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6mBAYPOINT幕張

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設立 2006年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉市】国際輸送の手配・立ち合い業務※英語活かす◆海外アーティストのコンサートやイベントに携われる

～自身の英語を活かして仕事にしたい方/物流全般の仲介やコーディネートをお任せ/専門知識を習得できる/フォロー体制完備/在宅・リモート週3可能/転勤無し～ ■業務内容：海外へ輸出入する貨物に対する物流全般の仲介やコーディネートをお任せいたします。お客様からの見積もり依頼を受け、ニーズに合わせた輸送手段の選定を行い見積もりを作成、提案していただきます。成約後、プランの実行、手配業務（顧客の日程や予算ニーズに合うよう通関業務やブッキング）を行い必要書類の作成などの事務作業も合わせて対応します。またイベント案件をメインでご担当いただくため、案件によって国内外の現場での作業も発生いたします。国際輸送手配に関する基礎的な用語や、業務については当社で丁寧にフォローいたしますので安心して就業いただける環境です。 ■実務未経験でも英語を活かして活躍できる環境：入社後は先輩社員に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。当社は実務経験豊富な社員が在籍しておりますので安心してご就業いただけます。 ■業務詳細：・配送先や集荷先、イベント会場などでの立ち会い及び現場作業・船積み書類など輸送に必要な書類の作成、経理システムでの請求書発行・船舶や航空機などの国際輸送の手配・空港や港での立ち合い及び現場作業・通関業務（海外貿易に必要な手続き）・海外の取引先と、外国語（主に英語）の文章でやりとりするコレポン・月のステートメントの送付 ■組織構成： 13名のうち貿易実務担当が10名、経理が3名在籍しております。女性4名、男性9名で年齢は30代から70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■キャリアプランについて：まずはメンバーとして入社いただき評価に応じて将来的には課長や部長といったキャリアをお任せする予定です。キャリアアップについてはご自身の成果に応じて適切に評価を行う形になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAYPOINT幕張受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,080,000円～5,760,000円固定残業手当/月：77,800円～109,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,800円～589,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社斉藤商事

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県所沢市東所沢和田2-32-5クレィルヴィラ2-2F

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設立 1978年
従業員数 198名
平均年齢 -

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【埼玉/川口】ルート配送スタッフ※未経験歓迎/大手コンビニの物流専門事業を展開◎定時退社で残業無し/

【福利厚生充実◎昼・夜勤務選択可能/未経験歓迎/大手コンビニの物流専門/キャリアパス多数で主任や所長へのキャリアアップも可能/休みの自由度が高くプライベート充実可能】 ■業務内容：【変更の範囲：無し】大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。コンビニで販売されているお弁当やパン･おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。川口営業所の配送エリアは川口市を中心に東京都文京区、荒川区近辺となります。 ※1日あたりの配送数：昼45件、夜50件程度 ■多様なキャリアパス：中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。 ■教育制度：入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。同乗期間は最低でも１ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。 1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。 ■安全対策：・安全講習会：春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。・デジタコを活用した運転指導：デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。・日常点検の徹底：日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞川口営業所住所：埼玉県川口市朝日4-22-21 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／南鳩ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円その他固定手当/月：135,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当、無事故手当、車格手当 ※夜の勤務形態の場合は基本給145,000円～です。 ■モデル年収役職者：年収480万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】ルート配送スタッフ※大手コンビニの物流専門事業を展開◎定時退社で残業無し

【福利厚生充実◎昼・夜勤務選択可能/未経験歓迎/大手コンビニの物流専門/キャリアパス多数で主任や所長へのキャリアアップも可能/休みの自由度が高くプライベート充実可能】 ■業務内容：【変更の範囲：無し】大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。コンビニで販売されているお弁当やパン･おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。東京営業所の配送エリアは多摩地区、府中市、調布市、埼玉県入間市、飯能市近辺となります。 ※1日あたりの配送数：昼45件、夜50件程度 ■多様なキャリアパス：中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。 ■教育制度：入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。同乗期間は最低でも１ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。 1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。 ■安全対策：・安全講習会：春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。・デジタコを活用した運転指導：デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。・日常点検の徹底：日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都武蔵村山市中原4-12-4 勤務地最寄駅：JR線／箱根ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円その他固定手当/月：135,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当、無事故手当、車格手当 ※夜の勤務形態の場合は基本給168,000円です。 ■モデル年収役職者：年収480万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クルーズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府京都市下京区中堂寺粟田町90KRP8号館

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／茨木】倉庫管理（フルーツ・野菜などの大規模倉庫の管理業務）◆2025年新設／車通勤可◆

◆2025年新設倉庫での管理業務／完全未経験歓迎◎／お車やバイクでの通勤可能◆ 【業務内容】 1.入出庫管理(荷受け、品出し、在庫管理) 2.検品(個数や出荷地の確認など) 3.PC入力作業(システムへの数量入力等) ゆくゆくは下記業務においても担当いただく場合があります。・作業手順書やマニュアルの作成・作業効率向上に向けた業務改善案の企画・アルバイト、派遣スタッフの管理【仕事の魅力】・新設された関西最大級の大規模多機能型物流施設【GLP ALFALINK茨木Ⅰ】内での勤務となります。　施設内には、カフェテリアやコンビニも併設されており、共用スペースも充実しています。・倉庫運営の立ち上げメンバーの一員となっていただき、今後の倉庫管理を担う重要なポジションです。【アースサイドグループについて】当グループは「新鮮で安心安全な野菜や果物を、ロスなく人々へ届ける」ことを使命に、青果流通の最適化に取り組んでいます。 2001年に京都で創業し、青果転送事業を中心に物流・ブランド野菜・加工食品の製造など、青果流通において多岐にわたるビジネスをグループ全体で展開しています。＜各事業の強み＞ ■転送事業：・2001年の創業以来20年以上培ってきた全国各地の青果市場や卸売業者とのリレーション・1日数百トンの青果を取引しており、価格の標準化や野菜の再評価を促進 ■物流事業：・全国に広がる独自の物流網と関東・関西にある自社LCを活用し、青果の鮮度と品質を担保する配送の仕組みを構築 ■ブランド野菜：・京野菜ブランド「洛市」、地域野菜ブランド「地選」といった自社野菜ブランドを展開・高品質な野菜を独自の企画でブランディングし、市場へお届けする流通モデルを構築 ■加工食品の製造：・カット野菜を中心とした製造を行っており、特に「九条ネギ」などの地域の特産品の加工品の開発に注力・地域の農家と連携しながら、消費者に鮮度の良い高品質な野菜を届けるための取り組みを強化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨木LC 住所：大阪府茨木市東野々宮町1番40号 GLP　ALFALINK茨木1 勤務地最寄駅：阪急京都本線線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇格/昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】物流の運行管理業務(内勤)◆未経験歓迎◆青果流通にて20年以上の実績！／年休115日

当社は青果物を中心に扱う物流会社として、鮮度を保ちながら安全・確実に全国へ商品を届ける体制づくりを進めています。青果物流はスピードと丁寧さのどちらも大切な業界で、当社では毎日の市場の動きに合わせながら、より良い配送体制を整えることに力を入れています。 ■仕事内容（運行管理事務）青果の配送がスムーズに進むようサポートする、内勤のお仕事です。デスクの作業が中心で、ドライバーさんや協力会社と連携しながら、配送の流れをつくっていきます。まさに“物流の中心で全体を支える役割”です。＜主な業務＞当社はアースサイドグループの一員として、全国に青果を届ける仕組みを担っています。配送依頼を確認し、どのルートで運ぶのが最適かを考えながら進めていきます。【1】依頼受付：グループ会社を中心に、「●●にこの野菜を届けてほしい」といった依頼を受けます。【2】配送ルート決定：地図や交通状況、トラックの空き状況などを見ながら、安全かつスムーズに届けられるルートを考えます。【3】配送業者手配：協力会社へ連絡し、そのルートに合うドライバーさんを手配します。 ※請求書作成などは専門スタッフが対応します。＜青果物流ならでは＞・鮮度を守るための時間管理が大切・市場時間や深夜帯出発に合わせたスケジュール調整・温度管理や積載バランスへの理解が役立つ＜向いている方＞ ■1.段取りを考えるのが好きな方依頼内容や市場時間を踏まえながら、優先順位をつけて進めることが得意な方に向いています。 ■2.丁寧に仕事ができる方青果は鮮度が重要なため、確認作業をしっかり行い、正確に対応できる方を歓迎します。 ■3.人と話すのが苦にならない方ドライバーさんや協力会社とのやりとりが多いため、人と話すことに抵抗がなく、相手の状況を考えながら対応できる方が向いています。 ■4.自分で考えて動ける方日々状況が変わる中で、主体的に判断し行動できるタイプを求めています。 ■5.スピード感のある環境が合う方急な依頼が入ることもあるため、柔軟に対応できる方にぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(6月・12月) ※入社時期及び業績・評価により、支給額に変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムービングマスタージャパン株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県木更津市羽鳥野6-21-6

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

退去済み物件の荷物回収スタッフ／日勤のみ／月給30万円以上
- 締切間近
退去が済んだ賃貸物件に残された家具、家電、生活用品などを回収する仕事です。 ■業務の流れ ━━━━━━━━━━ 1.現場へ移動　▽ 2.部屋の状況を確認し、役割分担を決定　▽ 3.荷物の回収・トラックへの積み込み　▽ 4.事業所の倉庫に荷物を搬入・保管　▽ 5.事務処理（回収した荷物の報告など）・翌日の準備　※翌日の依頼内容の確認（現地の様子・必要な資材の準備）を含む　▽ 6.退勤 ■対象物件 ━━━━━━━━ ・物件タイプ：アパートが中心（1～2階建て）・部屋の広さ：6～8畳ほど 1部屋あたりの荷物量は限られており、作業の見通しが立てやすいのが特徴です。・作業時間：1～2時間／件・対応件数：平均2件／日・移動時間：片道平均2時間／件（長距離運転はなし） 2～5名で役割を確認しながら、『誰が何を運び出すか』『どの順番で進めるか』を決めて作業を進めます。 ■親会社からの安定依頼 ━━━━━━━━━━ 日本賃貸保証株式会社（JID）は、日本初の賃貸保証会社として誕生した、業界のパイオニア。・誰もが安心して暮らす権利の保証を確立・これまでに600万件以上の契約実績あり当社は、次の入居者様が住める状態に物件を整えるため、残された荷物の保管・処分を担っています。親会社からの依頼は増加傾向にあり、今回の増員で体制強化を図ります。

神奈川（横浜）、埼玉（三郷）、千葉（木更津）、愛知（名古屋）いずれかの事業所勤務。・横浜事業所：神奈川県横浜市磯子区丸山1-4-1 ・三郷事業所：埼玉県三郷市新和4-584 ・木更津事業所：千葉県木更津市羽鳥野6-21-6 ・名古屋事業所：愛知県西春日井郡豊山町豊場高前10 ※車・バイク通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス・営業車内禁煙 ※一般スタッフの転勤実績はほとんどありません。過去5年間で転勤が発生したのは、新拠点の立ち上げなど特定の事情があったケースのみ（社員・経営層含め数名程度）。事前相談なしの一方的な決定は一切行いません。関東エリアと東海・北信越エリアが主な担当範囲になりますが、基本的に物件の住所に近い事業所に案件を割り振るように調整しています。・全車両に「カーナビ」「ドライブレコーダー」「バックモニター」「ETC」を完備・会社からスマホを貸与しているため、想像以上に荷物が多いときは応援を呼びます

2tL：月給34万円～＋各種手当＋業績報酬 2tS以下：月給30万円～＋各種手当＋業績報酬 ※運転する車両に応じて給与条件が異なります ※月給には全員一律支給の現場手当と、みなし残業代56時間分／9万円以上を含みます。超過分は全額追加支給します。（実際の平均残業は月31時間） ※試用期間中は同条件の月給にみなし残業代（31時間分／一律5万円）を含みます。超過分は追加で支給します。 ■平均収入について ━━━━━━━━━━ ・全社員の平均月収37万円以上・チーフ全体の平均年収571万円 ※先輩のほとんどが未経験からスタートし、安定した収入を獲得しています！ ※2024年度実績

イイノガストランスポート株式会社

海運業

兵庫県神戸市中央区東町123-1貿易ビル4F

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設立 2001年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】高圧ガス海運の営業職（総合職）◆業界未経験可／将来の幹部候補／年休120日(土日祝)

■業務内容将来の幹部候補として、営業グループに配属し、以下の業務を行って頂きます。総合職としての採用になり、営業だけではなく管理部門にも将来的には携わっていただく想定です。（陸上での業務のみ。海上での業務はございません） ■具体的には営業職として、下記に関わる業務をお任せいたします。・運航業務：船舶への運航指示・管理・集荷営業：商品管理など貨物の品質や安全を保つ・業務分析：効率よく納期通りにお届けするプラン立案や改善など、お客様のニーズに合った海上輸送サービスを提供をする業務です。お客様は、長くお付き合いを頂いている、国内の大手石油会社様、大手石油化学会社様などです。その他、訪船活動や、国内外出張もございます。 ■組織構成営業は9名で構成されており、30代のメンバーが中心です。 ■入社後の流れまずは営業職として、先輩や上司同行のもと徐々に業務に慣れていただきます。お客様のご要望を確認し、最適なルート・手法のご提案や、関係各社との調整を経験いただき、全体の流れを把握頂きます。 ■同社の特徴：飯野海運グループにおいて、小型ガスタンカーを中心とした内航・近海海運業を担当すべく2007年4月に発足しました。同社は、船舶の自社所有、自社船員の雇用、船舶管理を自社で行う一貫体制で総合海上輸送サービスを行っている点です。輸送エリアは日本国内や東南アジアの海上輸送を行っています。外航海運に比べ航海日数が短く航海数が多い内航海運では、顧客のニーズにより迅速な意思決定や業務遂行をもって対応することが求められます。国内、近海のロジスティクスを円滑に行うためには自社一貫体制が最も効率的な形態であると考え、顧客、あるいは社会からの多様な要請に対応することを心がけています。その結果、顧客から高い評価を得ており、今後も引き続き期待に適うサービスを提供するつもりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区西新橋1丁目6-15 NS虎ノ門ビル5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CJ Logistics Japan株式会社

航空運輸業

東京都港区西新橋2-7-4CJビル7F

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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】営業企画◆韓国を代表する物流企業の日本法人◆年休122日・時差出勤可

～韓国大手物流企業／韓国語を活かせる／完全週休2日制～営業企画、実績管理全般の業務をお任せします。CJ大韓通運の親会社と密なコミュニケーションが求められます。 ■業務詳細：・実績、損益管理（月次、四半期、年次決算時整理含む）・アカウント別原価 PL管理・戦略立案（新規顧客、事業の展望）・経営企画立案、作成（KPI含む）・会議進行、実施・ISO管理関連、認証関連管理（韓国本社とのやり取り） ■当社の特徴：韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■配属先情報：東京本社21名／うち管理部門4名（男性2名、女性2名） ■CJグループの特徴：韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます（本人希望を考慮）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル７F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,521,736円～4,304,352円固定残業手当/月：81,522円～99,638円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■インセンティブ年1回（毎年1月支給）※会社実績・個人評価により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】通関士◆韓国大手CJグループの物流企業／年休122日／時差出勤可

～資格保有者大歓迎／韓国大手の安定基盤／月残業20h以内／土日祝休／韓国語が活かせる～ ■業務内容通関書類作成、通関手続き業務優先順位の決定、書類の確認、品目分類の選定、申告業務（ナックス入力）、通関準備などの業務をお任せします。 ■当社の特徴：韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■配属先情報：責任者40代 1名／メンバー9名（平均年齢 30代後半） ■CJグループの特徴：韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます（本人希望を考慮）

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-4-47 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／ポートタウン東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,521,736円～4,304,352円固定残業手当/月：81,522円～99,638円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■インセンティブ年1回（毎年1月支給）※会社実績・個人評価により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェデラル・タンクライナー株式会社

海運業

神奈川県横浜市中区海岸通4－20－1　ファインズビルみなとみらい6F

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設立 2007年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務／残業月平均3h・年休120日～・土日祝休

世界を駆け巡るタンクコンテナの物流を、デスクからトータルに支える「要（かなめ）」のポジションです。経理をベースに、総務・営業サポートなど、バックオフィス業務を幅広くお任せします。【主な業務内容】・請求書の発行・発送・売掛金・買掛金の管理・月次・年次決算業務の補助・給与計算、年末調整、社会保険関連の手続き・経営層のアシスタント・備品管理・来客対応、関係各所の窓口対応・営業サポート　など社内はもちろん、海外を含む取引先や金融機関など多くの関係者と関わりながら、正確かつスムーズに業務を進めていきます。海外取引では、入金確認や未入金のフォローなどが必要になる場面もあるため、状況に応じて丁寧にコミュニケーションを取りながら対応していきます。会社のお金を扱う仕事だからこそ、数字の正確性やスケジュール管理が非常に重要。周囲と連携しながら、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。 ――――――――― 　入社後の流れ ――――――――― 入社後、研修を行います。 ▼国際物流に関する経理経験のある方取り扱う商品や商材が変わっても、取引の基本的な流れは大きく変わりません。基本的な研修の後は、今までの経験を活かしたご活躍に期待します。 ▼業界経験のある方業界知識・英語スキル・一般的なビジネススキル（PC・対人）がある方歓迎。まずは書類作成から始め、全体像を掴んでいきましょう。経験豊富な先輩によるサポートがあるので、安心してください。

【勤務地】神奈川県横浜市中区海岸通4-20-1 ファインズビルみなとみらい 6階【アクセス】複数路線利用可の好立地！ ◆「馬車道駅」徒歩2分 ◆「関内駅」徒歩7分 ◆「桜木町駅」徒歩10分

月給25万円～＋賞与年2回＋各手当 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。

東洋交通株式会社

道路旅客運送業

東京都北区浮間5-4-51

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設立 1953年
従業員数 630名
平均年齢 -

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＼未経験1年目の平均年収550万円／予約型タクシードライバー
- NEW
＼　未経験でも安心の仕組みがいっぱい　／タクシー業界デビューは『150人以上』採用した東洋交通で！＜　東洋交通がお勧めの理由　＞・勤務時間と収入のバランスが明確出勤回数・拘束時間が決まっており、無理な働き方をしなくても収入が安定。・入社後から月給40万円保障転職後も収入の心配なし。社員の平均月収は47万5580円と、高収入を目指しやすい取組みあり。・過度な人間関係に左右されにくいひとりでコツコツ働きたい方や社員同士の交流を楽しみたい方などさまざまな人にマッチした職場環境です。・飲食や運送、営業など接客経験を活かせる接客対応、時間管理、安全意識など、これまでの経験をそのまま活かせます。＜　仕事内容　＞都内を中心に、お客様を安全・快適に目的地までお送りする仕事です。会話が好きな方は接客を、静かに働きたい方は必要最低限の対応でOK！また『走り回って稼ぐ』のではなく、無線やアプリ配車でコンスタントにお客様に乗車いただくため、安定した収入を目指せます。＼　ここに注目！　／グループ内でも数少ないOJTモードを無線に搭載。行き先がすでに入力されている配車依頼のみが届くようになっているため、焦ることなくカーナビの設定やルート確認ができます。＜　入社後の流れ　＞ ▼まずは日本交通グループの研修から接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめタクシー乗務員資格取得を目指します。 ※取得費用は全額会社負担 ▼東洋交通独自の研修数百名の未経験者を育ててきた専属講師が担当します。路上での実践に近い形で研修します。車線変更や一時駐車など、運転に自信が付くコツをお教えします。 ▼独り立ち後もサポートあり約3ヵ月間は勤務開始後の1時間を研修に充てているほか、帰庫後にもフィードバックを実施。社員のメンタルケアなども行うなど、徹底したサポート体制があります。

★転勤なし ★車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）【勤務地】本社／東京都北区浮間5-4-51 （北赤羽駅・浮間舟渡・志村坂上駅徒歩10～12分） ※受動喫煙対策あり＜エリアをまたいで選ばれている会社です＞「通いやすい近所の会社が選ぶ」ドライバーも多い業界ですが、東京都だけではなく神奈川県や千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県と各市区町村から勤務している社員が多数活躍中！＜U・Iターン向け提携不動産あり＞家具・家電付き、駅近の単身向け物件もご紹介できるため、遠方から上京してきた方も安心できます。

月給19万5,580円＋歩合給＋各種手当＋賞与【　給与保障あり　】 ▽乗務開始から3ヶ月目まで月給40万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※入社2～4週間は研修期間（日給1万円） ▽その後9カ月間月給35万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※入社2～4週間は研修期間（日給1万円）【社員の平均月収＆年収】 ◆平均月収47万5,580円（平均月給19万5,580円＋歩合給28万円） ◆平均年収550万円（1年目）平均月給47万5,580円＋賞与年3回 ★年収800万円超え社員多数在籍！ ※上記平均月収・年収は、全スタッフ・2022年12月実績

株式会社友和物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県浦安市港65番地

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設立 1999年
従業員数 82名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

一般事務／未経験OK／残業ほぼゼロ／年間休日120日以上

●電話・来客対応 ●データ入力（社内専用システム） ●請求書・書類作成 ●メール対応 ●営業・現場スタッフのサポート業務入社後は先輩社員のフォロー体制があるため、事務未経験の方やブランクがある方も安心。 ExcelやWordの専門知識は不要で、PC操作に抵抗がなければ問題ありません。【チャレンジを応援！】誰でも最初は未経験！上手にできなくて当たり前です。簡単な電話応対やPC入力などから少しずつ業務に慣れていきましょう。あなたのペースで成長してもらえたら嬉しいです。コツをつかんできたら、「こうした方が良くなるのでは」といったアイデアもぜひ教えてください。一緒に働きやすい会社を作っていきましょう。

千葉県浦安市港65番地 ◆JR「舞浜駅」より車で5分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ※転勤なし

＜完全土日祝休み＞月給23万円～＜月2回土曜出勤できる方＞月給25万円～ ※研修期間（3ヶ月）中の条件は変更ありません

株式会社JEVIC

海運業

神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15

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設立 2001年
従業員数 91名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【門司区※第二新卒・未経験◎】輸出自動車の検査スタッフ～クルマ好きの方へ／年休126日／残業月20H
- NEW
◎クルマ好きな方にオススメ！日本の中古車品質を、世界基準で守る仕事 ◎船積み前の輸出車の検査・証明サービスのスペシャリスト企業／グローバルな事業展開 ◎年休126日／残業月20h程 ◎未経験も歓迎／自動車整備士資格があれば活かせる♪ ■採用背景：南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、東アフリカなど世界各国へ向けた輸出中古自動車（普通車・大型車など）を出荷出来る状態にする為、輸出自動車に不備が無いかチェックを行っていただきます。チーム毎にラインに沿って業務を担当していただきます。 ■職務詳細：（1）車両のコンディションチェック：放射線量など、それぞれ専用の車両検査機器を使って安全に走行できる状態かどうか確認。（2）検品作業：洗浄されキレイな状態になった自動車をさらに目視できめ細かくチェック。（3）検査結果の入力。輸出する際の証明書として必要なレポートを作成します。 ※車両の数や検査の状況に応じて、担当する輸出先や検査内容は日ごとに変わります。 ※輸出先の検査基準が変わった場合には新しい機械を導入するなど定期的に作業内容自体も更新されます。 ※1年中、屋外作業です。暑い中、寒い中、雨が降っている中でも屋外での作業となりますので、ご了承頂いた上でご応募下さい ■働き方：残業は月平均20時間／年間休日も127日 ※車のカスタム経験やガソリンスタンドでの勤務など、資格が無くても自動車に興味があれば◎ ■仕事の魅力／入社後のキャリア：車検ラインによる総合検査、内装・外装・車体構造検査などを行ない、輸出先の安全基準を満たしているかマニュアルに沿って確認、輸出先の国の人間・動物・植物・環境などに影響を及ぼすものを除去し、国外へ持ち出さないようにするための検疫も検査業務の一環として行ないます。業務内容については研修制度でしっかりと学習できりため、少しずつ身に付けてステップアップができます。 ■当社について：自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。

＜勤務地詳細＞門司検査場住所：福岡県北九州市門司区田野浦海岸5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 422万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績3.0ヶ月 ■昇給：年1回 ※昇給・賞与は勤務実績、会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】輸出前の植物の出張検査／時短勤務／直行直帰可／年休126日／完全週休２日制～

<７時～１２時の時短勤務／出張検査・直行直帰可／完全週休２日制／輸出する際の植物の目視検疫検査をお任せします＞／年休126日／グローバルな事業展開～ ■業務内容：弊社はISO認定の高精度な検査体制を備えた農林水産大臣登録の検査機関です。また植物の安全性確保を通じて環境・生態系の保護に貢献しています。植物の輸出検査サービスの提供、輸出支援、品質検査、輸入特別許可検査を実施しています。＜業務内容詳細＞植物等を輸出する際の目視検疫検査。各検査地（主に成田空港周辺、豊洲市場、大田市場）で植物、製材、農産物、農機等を対象に目視で検査をする業務です。 ◆当社植物検査に関するホームページ https://www.jevic.com/plantinspection/#Export ■働き方： ※直行直帰可能です。例として7：00に成田空港周辺に車で行くことが出来、別の日に豊洲市場、大田市場にも行ける場所に行ける方向け。 ■当社について：自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。

＜勤務地詳細＞成田空港周辺・豊洲市場・大田市場住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～275万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円＜月給＞ 150,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年実績平均3.0ヶ月（7月・12月）上記の賞与以外に業績評価連動賞与あり、業績に応じて支給するため金額の変動あり、支給しないこともあります。 ■昇給：年1回（4月）※昇給・賞与は勤務実績、会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナメ・ホールディングス

航空運輸業

京都府京都市南区上鳥羽金仏町17

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設立 2007年
従業員数 972名
平均年齢 -

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【京都／久御山】9社を束ねるホールディングス管理部＜経理・総務＞幹部候補／転勤無／車通勤可能

～「食品」の輸入・仕入れ、製造・加工・物流、販売までを手掛ける“食の総合ホールディングス企業”として、強固な経営基盤を築く同社にて、経理部門を増員募集いたします～ ■職務内容：会計入力・予算管理などの経理事務・総務業務をお任せします。・請求書作成、会計入力・月次、年次決算（BS、PL、CF作成）・予算作成・経理関連業務（入金、支払、仕分け、資金繰り、株式管理、銀行対応等）・税務申告（法人税、消費税）・その他、総務業務 ■募集背景：更なる事業拡大に向けて1名の採用を予定しています。30代・40代男性が活躍する当部署では、経理・決算業務などでの「正確性」はもちろん他部署と連携するために欠かせない「折衝力」「行動力」が求められます。 ■配属ポジションと組織構成：ご経験に応じて下記の企業をお任せいたします。1社約1名～2名の企業担当がおり、下伝票整理などの単純作業は事務員が担当しております。＜関連会社＞ ◆商流事業：株式会社アイステーション ◆物流事業：株式会社 KOYO／株式会社おいしさ365 ◆派遣事業：株式会社アイクロコ ■キャリアアップについて： <年1回の業務評価あり> 入社後は、業務内容や成果を客観的に評価いたします。年齢や社歴に関わらず、昇給・昇格のチャンスが公平に巡ってくるため頑張り次第でスピーディにステップアップしていただける環境です。

＜勤務地詳細＞株式会社カナメ・ホールディングス住所：京都府久世郡久御山町下津屋下ノ浜代 7-1 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制経験・能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例 550万円／経理・総務　リーダー職／入社5年目（月給35万円＋手当） 400万円／経理・総務　／入社2年目（月給30万円＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／久御山】9社を束ねるホールディングス管理部＜経理・総務＞事務経験者歓迎／転勤無／車通勤可能

～「食品」の輸入・仕入れ、製造・加工・物流、販売までを手掛ける“食の総合ホールディングス企業”として、強固な経営基盤を築く同社にて、経理部門を増員募集いたします～ ■職務内容：会計入力・予算管理などの経理事務・総務業務をお任せします。・請求書作成、会計入力・月次、年次決算（BS、PL、CF作成）・予算作成・経理関連業務（入金、支払、仕分け、資金繰り、株式管理、銀行対応等）・税務申告（法人税、消費税）・その他、総務業務 ■募集背景：更なる事業拡大に向けて1名の採用を予定しています。30代・40代男性が活躍する当部署では、経理・決算業務などでの「正確性」はもちろん他部署と連携するために欠かせない「折衝力」「行動力」が求められます。 ■配属ポジションと組織構成：ご経験に応じて下記の企業をお任せいたします。1社約1名～2名の企業担当がおり、下伝票整理などの単純作業は事務員が担当しております。＜関連会社＞ ◆商流事業：株式会社アイステーション ◆物流事業：株式会社 KOYO／株式会社おいしさ365 ◆派遣事業：株式会社アイクロコ ■キャリアアップについて： <年1回の業務評価あり> 入社後は、業務内容や成果を客観的に評価いたします。年齢や社歴に関わらず、昇給・昇格のチャンスが公平に巡ってくるため頑張り次第でスピーディにステップアップしていただける環境です。

＜勤務地詳細＞株式会社カナメ・ホールディングス住所：京都府久世郡久御山町下津屋下ノ浜代 7-1 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制経験・能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例 550万円／経理・総務　リーダー職／入社5年目（月給35万円＋手当） 400万円／経理・総務　／入社2年目（月給30万円＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協進運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16

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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県田原市】ルート配送業務／自動車パーツなど…パレット積み兼大型ドライバー　※手当充実

■職務内容：自動車パーツの輸送を担当していただきます。パレットに積まれた部品を近隣の工場へ運びます。工場と配送センターの間を1日に4～6回往復し、1日の走行距離は約20キロです。・自動車パーツの輸送（主にパレット積載）・配送範囲：愛知県（短距離）・定期便が中心の安定したルート輸送・フォークリフト業務（資格取得のサポートあり）【業務の流れ例】 6:00～荷物の積載および配送 12:00～昼休憩（60分間） 13:00～荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 ■業務の特色：・定期便が中心で計画的に作業を進められます・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制：・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境：・定期便が中心で負担の少ない勤務体系・自家用車通勤OK（駐車場料金無料）・転勤無しで地域密着、長期勤務が可能・作業着貸与で初期コストの負担なし ■充実した評価・手当制度：・無事故手当20000円で安全運転を奨励・安全運行手当（最大6000円）・評価手当（最大4000円）で成果を適正に評価・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞協進運輸株式会社住所：愛知県田原市浦町北浦123-2 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県北設楽郡】ルート配送業務　※定期便（ワイヤーハーネス／自動車部品）

■職務内容：定期便を主体とした自動車部品の輸送業務（短距離および中距離の配送）・愛知県および静岡県への輸送を担当します自動車パーツの輸送をお任せします。主に愛知県内、または愛知県～静岡県間又は愛知県～岐阜県のルート配送を行います。（※荷物はワイヤーハーネスおよびその他の自動車部品です）・配送範囲：愛知県・静岡県又は岐阜県内（短距離・中距離輸送）・定期便が中心の安定したルート輸送 ■業務の流れ例：原則1週間単位で（1）（2）の交代となります（1）御殿場ルート 6:00～荷物の積載および配送 12:00～昼休憩（60分間） 13:00～荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入（2）岐阜ルート 8:00～荷物の積載および配送 14:00～昼休憩（60分間） 15:00～荷物の積載および配送 17:00 帰庫および日報記入　 ■業務の特色：・定期便が中心で計画的に作業を進められます・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制：・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境：・定期便中心で負担の少ない勤務体系・自家用車通勤OK（駐車場料金無料）・転勤無しで地域密着で長期勤務・作業着貸与で初期コスト負担なし ■充実した評価・手当システム：・無事故手当20000円で安全運転を奨励・安全運行手当（最大6000円）・評価手当（最大4000円）で成果を適正評価・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山紀

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県相模原市中央区上溝43

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設立 1988年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全2件

【拠点相談可能！デスクワーク中心】運行管理・倉庫管理／関東県内に30拠点と拡大中！×キャリアアップ◎

■募集背景事業拡大に伴い、現在拠点数は30拠点を超えています。今後の更なる拡大に向け、将来的に拠点を任せられるコアメンバーを募集します。 ■業務内容：倉庫作業や配送をコントロールする「運行管理・拠点管理業務」をお任せします。デスクワーク（電話・PC業務）が中心ですが、現場との連携が非常に重要なポジションです。【具体的には】・ドライバーやトラックの手配・必要なトラック台数／車格の調整・倉庫スペースの確保・調整（商品を置いておくため）・納期から逆算した配送スケジュールの設計 ■入社後の流れ：まずは、現場の仕事を知っていただくことから始め、倉庫作業や配送の手伝いを行います。「ドライバーはいつ、どんな商品を運んでいるのか」「倉庫作業の仕事は、どんなものなのか」等あくまで当社ビジネスの概要を理解していただくことが目的です。物流に関する知識がなくても、先輩社員が一から指導しますので安心して就業いただけます。取引先や案件ごとの注意点を覚えたりと、経験が重ねていく中で、成長の実感が得られます。運行管理の資格は、入社後取得が可能です。 ■キャリアパス： D19の拠点があり、ポストも豊富です。意欲のある方には、管理職への挑戦も可能です。また、当社では半年に一度所属長面談があるので、定期的にアピールの機会があり、昇進のチャンスがたくさんあるのが特徴です。早期にキャリアアップが目指せるため、実際にやる気を高く評価された30代の所長や次長も活躍中です。 ■勤務地は相談可能：千葉・埼玉・岐阜・神奈川・静岡・群馬など複数拠点あり。ご自宅から通える拠点を考慮します。 ※転居を伴う異動は、家庭状況を踏まえ慎重に判断しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区上溝43 勤務地最寄駅：相模線／上溝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※上記年収は、入社1年目時の想定金額となります。 ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原／転勤無】経営企画◆将来のリーダー候補／年収アップ／キャリアアップ

■業務内容経営企画の次世代のリーダー候補をお任せします。経理会計系の知識がある方にご入社頂き、ゆくゆく同社を経営企画の観点から引っ張っていっていただくことを期待します。経営企画として、収益を継続的に向上させる体制の実現、社会・お客様の変化がもたらす成長機会の事業化、変革と成長を支える経営基盤の構築に従事していただきます。 ■具体的には： ※OJTをしながら、下記にかかわる業務を行っていただきます。・経営方針策定、中長期経営計画に関する業務・年度収支計画、予算管理に関する業務・経営情報に関する業務・プロジェクトに関する業務・組織の立案に関する業務・年次活動方針の立案に関する業務・関係会社に関する業務・輸送事業部KPIに関する業務 ■組織構成： 4名で構成されている組織です。同社での経験が長い先輩から業務について教わりながらキャッチアップ頂ける環境です。 ■同社の特徴：関東エリアに16拠点、車両台数はグループ合わせて413台、ドライバーは全322名在籍中です。業績右肩上がりで成長中の当社は、今後も新規営業所を立ち上げていく予定です。関東1都6県の中で紙オムツを含む介護用品の取り扱いはなんと9割以上を占めています。他にも大手企業のティッシュやトイレットペーパーなど紙製品をお預かりし、運んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区上溝43 勤務地最寄駅：相模線／上溝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：192,000円～371,000円＜月給＞ 392,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2002年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

≪韓国大手LXグループ≫営業／東京◇グローバル物流会社の輸送提案◎残業10ｈ・年休120日・土日祝休

≪韓国大手LXグループ≫国際物流に関する最適な輸送プランの提案／法人営業◆世界70ヶ所に拠点を持つグローバル物流会社◎残業10h・年休120日・土日祝休み／インセンティブ制度有 ◇POINT ≪韓国トップクラスのシェア◎LXグループのグローバルネットワーク≫ 世界70ヶ所に拠点を擁し、海運輸送、航空輸送のみならず、最新の設備、最先端のITシステムを駆使し、「顧客満足」を最高の価値にして物流ルートの最適化とサービス差別化を実現し、日本市場にも拡大しています！ ≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫ 海上／航空／陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、業務範囲は非常に広くなり、自身の手で輸送をまとめ上げたときは、大きな達成感を得ることが出来ます！ ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎長期就業できる環境≫ 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均10h、年間休日120日、土日祝休みに加え、産休・育休制度も整っており、有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味などと腰を据えて就業しやすい環境です！ ■採用背景：当社は韓国での知名度、実績はトップクラスですが、日本でのビジネス展開は絶賛拡大中です。本ポジションは当社の国際物流営業として、顧客基盤拡大を支える非常にやりがいのあるポジションです。 ■職務内容：・大手商社やメーカーなどの法人に対し、国際物流に関する最適な輸送プランの提案を行っていただきます。・以前取引のあったクライアントへの新規顧客の開拓に注力いただきますが、基本的に飛込み営業はなく、LXグループ各社からの紹介や問い合わせのあった企業へコンタクトを取っていただくなど、連絡先等は事前に分かった状態からアプローチしていただきます。 ■担当エリア：エリアは関東圏を中心とした東日本全般となり、月に1回ほど出張が発生する場合がございます。 ■組織構成：東京本社の営業は現在4名体制で構成されております。 ■評価制度：当社では社歴に関わらず実力を正当に評価しており、頑張りはしっかり給与に反映させる仕組みのため、「業績」「売上」「取り組み」により3種類のインセンティブをご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや経験などを考慮して決定します。 ■営業インセンティブあり ■SPOTインセンティブ支給 ■年1回昇給 ■年1回インセンティブ支給（会社の業績により）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪韓国大手LXグループ≫東京／CL事業責任者◆グローバル物流会社の管理運営◎年休120日・土日祝休み
- 締切間近
≪韓国大手LXグループ≫◆世界70ヶ所に拠点を持つグローバル物流会社の倉庫、輸送、人員管理等◎年休120日・土日祝休み／インセンティブ制度有 ◇POINT ≪韓国トップクラスのシェア◎LXグループのグローバルネットワーク≫ 世界70ヶ所に拠点を擁し、最新の設備、最先端のITシステムを駆使し、「顧客満足」を最高の価値にして物流ルートの最適化とサービス差別化を実現し、日本市場にも拡大しています！ ≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫ 海上／航空／陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、業務範囲は非常に広くなり、CL事業のチーム長として顧客基盤拡大を支える非常にやりがいのあるポジションです。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎長期就業できる環境≫ 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、土日祝休みに加え、産休・育休制度も整っており、有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味などと腰を据えて就業しやすい環境です！ ■業務内容（1）CL事業の運営管理：日本法人CL事業全般（倉庫、輸送、在庫、人員管理を含む）の運営・管理を統括。（2）新規事業開発：日系・韓国系新規顧客の開拓と契約締結を主導し、フルフィルメントサービスなどB2Cに特化した物流ソリューションを提案。（3）物流効率の改善：コスト削減やCL事業運営最適化に向けた戦略を立案・実行。（4）物流運営の統括：法人全体の倉庫運営を統括し、日本国内での配送やラストマイル配送の効率を最大化。（5）顧客管理：韓国系企業や多国籍企業（特にK-ファッション、K-ビューティー、K-フードなど）との強固な関係を構築し、日本市場における顧客の事業成功に向けた物流コンサルティングを提供。 ■組織構成：現在、12名で構成されており、2パートに分かれております。各パート長がメンバーのマネジメント管理を行うため、ご入社後はリーダーシップを発揮いただき、チーム長として全体を管理・運営していただきます。 ■評価制度：当社では社歴に関わらず実力を正当に評価しており、頑張りはしっかり給与に反映させる仕組みのため、「業績」「売上」「取り組み」により3種類のインセンティブをご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～750,000円＜月給＞ 550,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＭＡ　ＣＧＭ　ＪＡＰＡＮ株式会社

海運業

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー21F

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設立 2007年
従業員数 190名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【東京】海運コンテナ輸送の法人営業（世界トップクラス企業／英語が活かせる）

【世界160ヶ国以上の各地域にネットワークあり／月残業20時間程度／英語が活かせる環境】 ■業務内容：コンテナ船貨物集荷営業職として、以下の業務を担当頂きます。（1）既存顧客との関係維持、潜在顧客・新規顧客との関係構築・開拓業務 ※既存顧客との関係維持・関係向上がメイン業務となります。（2）顧客からの様々な問い合わせ対応（サービス航路、料金、特別貨物の受入、船のスケジュール等）（3）顧客及び本社等との運賃交渉、運賃設定（4）その他付随業務 ※現在のリモートワーク勤務状況は、20％の在宅率で、週に1日間ほどが在宅勤務になります。 ■主な顧客：大手メーカー、食品会社、商社、自動車業界などの法人様をご担当して頂きます。 ■仕事の魅力：・国政的な環境で業務に取り組むことができる・外資系企業のため、平等に能力で評価を行うのでキャリアアップのチャンスもあり、やりがいを持って長く働ける環境です。・メンバーからリーダー、マネージャーへとキャリアを積むことが可能です。また、多くの女性管理職も活躍しています。 ■教育体制：入社後はオリエンテーションを経て、現場に配属されます。現場では、先輩からのサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ■特徴・魅力：（1）世界をリ－ドする海運グル－プの日本総代理店としてコンテナ船の集荷業務を行っています。グローバル企業として圧倒的地位を確立しており、世界160ヶ国以上の各地域にネットワーク・貿易拠点を築いている企業であります。（2）海外オフィスの社員とのコミュニケーションも頻繁にありグローバルな就労環境にあります。（3）英語でのメ－ル、ミーティングも日常的にあり、英語を頻繁に使う環境があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー21F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,950円～543,366円固定残業手当/月：69,050円～122,634円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：グループ全体の業績を達成した場合、業績に応じ年1回賞与を支給 ■月額は固定残業手当30時間を含めた表記です ■固定残業時間（30時間）を超えた場合は割増時間外手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スイスポートジャパン株式会社　Swissport Japan Ltd.

航空運輸業

大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F

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設立 2006年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

求人情報全13件

航空貨物倉庫スタッフ／賞与実績5.25か月／関空勤務
- NEW
国境を越える「物流」をコントロールすることがお仕事！入社して驚くのは、航空貨物の種類が様々なこと！水族館の魚や国際展示品などの世界中に届く大切な非日常な貨物ばかり。「自分の手で積み込んだ貨物が、空を越えて世界へ届く。」そんな、空港の物流を最前線で動かす手応え十分の仕事です。ーーーーーーーーーーーーー ★具体的には… チーム作業で安心◎ 日本と世界の貿易の中継地点となる航空貨物倉庫内で、貨物の検品・仕分け、フォークリフト等での貨物運搬、航空機への積み込み準備などをお任せします！ ▼到着荷物の仕分け飛行機で到着した大きな荷物の集まり（ダンポールなど）をバラシて、行先別に丁寧に仕分けます。 ▼出発荷物の積み上げ搭載専用の板（パレット）の上に、崩れないように緻密に積み上げます。 ▼重さや傷のチェック届いた荷物の大きさ、重さなどを量ったり、傷がないか丁寧に確認します。 ▼フォークリフト・特殊車両等での貨物輸送・運搬業務今は免許がなくても、取得支援制度があるので、安心して始められます！ーーーーーーーーーーーーー ★どんなものを運ぶの？食品、衣類、コスメ、医薬品をはじめ日常で見るものの他にも水族館のイルカや動物園の生き物、海外アーティストの演奏機材、F1カーなど、非日常な出会いがあふれ、毎日飽きない環境！ ★未経験でも安心の研修体制特別な資格は必要ありません！まずはトレーニングセンターで空港の保安ルール等を座学で学び、その後は現場OJTへ。「知識」と「実務」をセットで進めるため、未経験でも安心◎ 空港という特別な環境のため覚えるルールは多いですが、人を育てるノウハウが当社にはあります。研修で学び、成長していきましょう！ ★業務に使用するフォークリフトは、入社後に会社負担で取得可能！

■関西国際空港支店（大阪府泉佐野市） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能【住所】 ■関西国際空港支店大阪府泉佐野市泉州空港南1 【アクセス】 ■関西国際空港／各線「関西空港駅」から連絡バスにて約5分 ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ◎送迎あり！ └公共交通機関が動いていない時間帯に出退勤する場合は、会社が手配したタクシーか送迎車にて送迎を行います。【泉佐野市発『移住支援金』のご案内】 ■スイスポートジャパンは本社を構える大阪府泉佐野市と包括連携協定を締結しています。 http://swissport.co.jp/news/20230726-80.html 条件に該当する方は移住支援金が支給されます。 ※泉佐野市の移住支援金に関して当社は一切関与が出来かねます。お問い合わせは泉佐野市へ直接お問い合わせをお願いいたします。

★25年度賞与実績5.25か月分★ フォークリフト免許をお持ちのかたは資格手当で月給UP◎ ■関西国際空港支店月給19.5万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。《モデル月収例》月収24万5,000円（基本給＋諸手当）／一般職経験2年月収28万円（基本給＋諸手当）／一般職経験5年 ※交通費は上記に含まず
【成田】成田国際空港ビジネスラインリーダー～課長職/※世界最大級のグランドハンドリング会社

国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、成田国際空港ビジネスラインリーダーをお任せします。 ■業務内容：（1）オペレーション・イレギュラー対応（ALへの追加請求等も含む）・お客様からの問い合わせ対応・KPI（Productivity、オンタイムパフォーマンス）の管理・QHSEの取り組み・社内社外（CAB、AL）監査対応・航空関連会社との月例ミーティング（2）社内・勤怠管理・採用面接・チームマネジメント（直属：DM1、ADM1、SPVR11　Agent含めると120）・評価、育成など ■当ポジションの魅力：・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。・他空港でのキャリアアップやマネージャーから支店長等へのキャリアアップも可能です。MGRから支店長等へのキャリアアップパスもあります。 ■当社の特徴：・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。

＜勤務地詳細＞成田国際空港住所：千葉県成田市古込勤務地最寄駅：JR成田・京成本線／成田空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円その他固定手当/月：30,000円＜月額＞ 613,333円～863,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当 ■昇給：年1回（4月）※査定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジパルエクスプレス

倉庫業・梱包業

東京都葛飾区東四つ木4-42-5

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設立 2007年
従業員数 226名
平均年齢 -

求人情報全23件

【平和島】EC物流管理（管理職候補）◆入出荷業務の管理※バンダイG／基本土日祝休み／夜勤無
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【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／残業月30～40時間程度／正社員登用制度あり】 ■採用背景：当社はバンダイナムコグループの一員でグループ唯一の物流会社として国内外を含めた物流・おもちゃの取扱ではトップクラスの実績を誇ります。当社のEC物流を担う部署にて個人宅に向けた物流業務の現場管理ポジションを増員する運びになりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社ECサイトにおける物流業務のアシスタントマネージャーとして物流センターでの入出荷業務の管理やマネジメントをご担当いただきます。入社後すぐは先輩社員サポートの下、数ヵ月間で現場の作業や流れを習得し、配属先である第一物流センターは主にECサイトの一般のお客様に向けて商品の取扱いを中心に子供から大人まで幅広い方に夢や遊び、感動を送る大変やりがいの感じられる仕事内容です。＜具体的な業務内容＞・現場にいるアルバイトリーダーへの指揮、監督業務・入出荷の作業計画の作成、派遣社員の発注、進捗管理、収支管理、各チームのタスク管理、マネジメント・物流業務の生産性向上、コスト削減などの改善活動 ■組織構成：社員・アルバイトを含めると100名程在籍しています。入荷・出荷によってチームが別れており、それぞれ社員が取りまとめをしています。基本的にチームで仕事を行っていただくため、チームワークとリーダーシップが重要なポジションとなります。 ■働き方：残業時間は平均月30時間程度になります。年休125日・基本土日祝休みで夜勤もなく、安定的に働き続けることができる環境です。グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ■やりがいに感じる瞬間：入出荷業務において、対応件数が多いため、どうやって期間内、時間内に対応できるかを検討し、実行に移すのに最初は苦慮すると思います。しかし、計画を実行に移し、達成したときの達成感は他の業務には味わえないやりがいを感じるのではないでしょうか。 KPIとしては品質面の目標を設定しています。昨年は誤出荷事故率が100万件に31.5件でした。今年の目標は100万件に10件以下を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞平和島営業所　住所：東京都大田区平和島5-3-1 住友倉庫内2F 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 434万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～368,000円＜月給＞ 285,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【お台場】運行管理◆バンダイナムコGの安定基盤◆年休125日／土日祝休・夜勤無・定時17時半
- NEW
【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日／残業月30～40時間程度／正社員登用制度あり】 ■採用背景：当社はバンダイナムコグループの一員でグループ唯一の物流会社として国内外を含めた物流・おもちゃの取扱ではトップクラスの実績を誇ります。当社の運輸チームの一員として様々な業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】主にプラモデルや子供玩具、アパレル商品、ゲームセンターの景品配送を中心に子供に夢を与えるような商品を取扱いから配達までを担っております。商品の在庫管理・作業頂くメンバーの取りまとめ・フォローを中心に次期管理職候補として下記管理業務を中心にお任せしていきます。＜具体的な業務内容＞・商品在庫管理業務商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業・倉庫内作業者への業務指示入荷～出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督・顧客対応顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対・請求業務顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を貰う ■組織構成：平均年齢：40歳台／男女比　7：3／40名程の組織となります。事務所内での事務作業者、倉庫内での現場作業者の2種の職種のメンバーが活躍しています。 ■働き方：残業時間は平均月30時間程度になります。年休125日・基本土日祝休みで夜勤もなく、安定的に働き続けることができる環境です。グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ■当社の魅力：バンダイナムコグループの物流会社として、グループ各社を中心とした物流をになっております。　　　　　　　　　　お台場営業所に関しましては、主にショッピングモール内で見かけるガシャポンやカードゲーム、仮面ライダーのベルトやウルトラマンの玩具商品を中心に子供に夢を与えるような商品を取扱いから配達までしており、やりがいを感じられる仕事内容となっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞お台場営業所住所：東京都江東区青海3-2-17 ワールド流通センターA棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 373万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～305,000円＜月給＞ 245,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アチハ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市住之江区南港中1-1-67

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設立 2000年
従業員数 167名
平均年齢 40.5歳

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【大阪】大型車のメンテナンス★経験者歓迎★業績好調/土日休・残業13Ｈ/SDGsに貢献◎

～★経験者歓迎★大型・特殊車両の整備・点検/業績拡大中/教育制度・資格取得◎/土日休・残業13H～～「車の整備士」と聞くと一般的にイメージするのはディーラーやメーカーでの乗用車の整備だと思いますが、弊社の整備は一味違います！～ ―電車や飛行機、巨大な風車の羽―普通は見られない“超大型のモノ”を運ぶための特殊トレーラー。その点検・整備をあなたが担当します。まるで映画のワンシーンのようなスケール感にワクワクしながら一緒に働きませんか？ ■職務概要： ◆大型車両の点検/整備重量物輸送に使用している当社が所有するトレーラーの点検や整備 ★車両例：SCANIA、Goldhoferなど ◆不具合発生時の対応トレーラ使用中に不具合が発生した際は、全国各地の現場へ出向き、修理やメーカーとの調整を行います。 ■ご入社後お任せする業務：・当社は特殊物を扱っていますが決して不安に思う必要はありません！ ★特殊な車両の整備になるため、整備士経験者の方でも１から覚えて頂くことは多いですが、教育体制を整えています。・先輩たちがしっかりとサポートしますので仕事を通じて一緒に学びながら成長していきましょう！ ■資格取得の補助やフォロー詳細について：・資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けて頂けます。・実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。 ■職場環境：・部署間に垣根がなくフラットな職場です！・社員同士の仲が良く、気軽に質問や相談がしやすい雰囲気です◎ ■働き方：・残業削減に取り組んでおり、平均残業時間：13時間です。・基本土日休ですが、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。 ■今後の事業：・クリーンエネルギー事業(風力発電)や特殊重量物運送事業を通じて、お客様にコミットしてきた当社。右肩上がりの成長を続けており、独自性の高いビジネスモデルを構築してきました。・当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港中1-1-67 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／ポートタウン東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～580,000円固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～642,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与実績:年2回(3月、9月) ・各種手当：役職手当、出張手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】大型車のメンテナンス★未経験歓迎★業績好調/超大型車の整備に挑戦！/SDGsに貢献/土日休

～★未経験歓迎★大型・特殊車両の整備・点検/業績拡大中/教育制度・資格取得◎/土日休・残業13H～～「車の整備士」と聞くと一般的にイメージするのはディーラーやメーカーでの乗用車の整備だと思いますが、弊社の整備は一味違います！～ ―電車や飛行機、巨大な風車の羽―普通は見られない“超大型のモノ”を運ぶための特殊トレーラー。その点検・整備をあなたが担当します。まるで映画のワンシーンのようなスケール感にワクワクしながら一緒に働きませんか？ ■職務概要： ◆大型車両の点検/整備重量物輸送に使用している当社が所有するトレーラーの点検や整備 ★車両例：SCANIA、Goldhoferなど ◆不具合発生時の対応トレーラ使用中に不具合が発生した際は、全国各地の現場へ出向き、修理やメーカーとの調整を行います。 ■ご入社後お任せする業務：・当社は特殊物を扱っていますが決して不安に思う必要はありません！・技能や能力は入社後に学んでいただけるよう教育体制を整えています。・先輩たちがしっかりとサポートしますので仕事を通じて一緒に学びながら成長していきましょう！ ■資格取得の補助やフォロー詳細について：・資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けて頂けます。・実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。 ■未経験から入社された方の入社理由・風力発電が珍しい業界で、HPや動画を見てワクワクしたため。・会社や事業の規模の大きさ ■職場環境：・部署間に垣根がなくフラットな職場です！・社員同士の仲が良く、気軽に質問や相談がしやすい雰囲気です◎ ■働き方：・残業削減に取り組んでおり、平均残業時間：13時間です。・基本土日休ですが、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。 ■今後の事業：・クリーンエネルギー事業(風力発電)や特殊重量物運送事業を通じて、お客様にコミットしてきた当社。右肩上がりの成長を続けており、独自性の高いビジネスモデルを構築してきました。・当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港中1-1-67 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／ポートタウン東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～386,000円固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～448,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与実績:年2回(3月、9月) ・各種手当：役職手当、出張手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンキュウ・リマテック株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県尼崎市東浜町5番地

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設立 2001年
従業員数 39名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

現場スタッフ／月給30万円～／賞与年3回／住宅手当あり
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――――― 業務はシンプル3工程 ――――― 皆さんにお願いするのは、「珪砂（ひとことで言うと砂です！）」を扱う当社の乾燥工場での作業です。 9～10種類の珪砂の「乾燥→袋詰め→出荷作業」をお任せします。 ▼STEP1：乾燥濡れた砂をショベルカーで乾燥機に入れ、サラサラになるまで加工する工程。機械が動くので作業はシンプル。 ▼STEP2：袋詰め乾燥した砂を機械で自動計量し、1トンの大きな袋に入れる作業。口を縛るなど簡単な補助が中心です。 ※トラックに直接砂を投入するパターンもあります。 ▼STEP3：出荷袋に詰めた砂をフォークリフトで置き場へ運び、トラックへ積み込む工程。運搬ルートも分かりやすく安心です。 ◎2～3名でシフト体制を組んでいます。コツコツ、モクモクと取り組む方の割合が多い職場です。 ◎砂を人力で持ち上げるような場面はなく、体力的な負担はほぼありません。 2～3カ月で一通りできるようになります！ =―=―=―=―=―=―=―= 入社後は工場長と先輩スタッフが丁寧にサポートし、2～3カ月で一通りの作業ができるようになる想定です。ショベルカーやフォークリフトの運転など、一部業務に必要な資格は勤務時間内で取得でき、費用も会社が負担。未経験スタートで、長く働ける仕事です。「珪砂（けいしゃ）」とは… =―=―=―=―=―=―=―= ひとことで言うと「砂」です。私たちの生活の中で実はとても身近に使われていて、たとえば、ゴルフ場のバンカーの砂や、人工芝のテニスコートに敷き詰められている砂、競馬場のダートコース、国際試合のビーチバレーのコートなど。当社の社員だと「この砂、うちの会社の砂だ！」と目に留まる機会も多いんです。

【転勤なし】兵庫県尼崎市東浜町5番地 ◎車通勤可能（駐車場完備） ◎電車通勤の方には会社所有の自転車を貸与します

月給30万円～ ※上記月給には、一律で職務手当（4万円～/月）、シフト手当（4万円～/月）を含みます。《未経験スタートでも月給30万円～》異業種スタートでも安定した収入でお待ちしています。《お持ちではないですか？》玉掛けやフォークリフト免許、車両系建設機械をお持ちの方は優遇します。もちろん必須ではありません。

有限会社Ｉ・Ｋ・Ｕ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮城県仙台市若林区古城1-2-1207

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設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】配送ドライバー（4t車）～早朝からお昼前後までの勤務／県内のスーパーへの配送／要中型免許～
- 締切間近
＜＜定年年齢70歳／早朝からお昼前後までの勤務／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要：宮城県内を中心に配送を行う当社にて4t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： 4t車で宮城県内のスーパーなどに向けて食品・雑貨類を店舗に配送する業務です。配車についても可能な方は対応いただきたいと思っています。 ※エリア：得意先（宮城県内）への配送を行っていただきます。 ■職務特徴：・宮城県内の開店前のスーパーなどに納品となります。・配送店舗によって距離が異なるため、帰社時間が異なります。例えば、近隣の店舗の場合、お昼前に終了することもありますが、遠方の店舗の場合は14時を過ぎることもあるため、バランスよく配送いただくことで社員に均一に対応いただいています。・4t車は早朝5:00からお昼前後までの勤務が中心となります。（夜間走行はありません） ■所持車両台数：貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 276万円～324万円＜賃金形態＞その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示）＜想定月額＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【仙台】配送ドライバー（10t車）～東北6県を担当／深夜走行あり／要大型免許～
- 締切間近
＜＜定年年齢70歳／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要：宮城県内を中心に配送を行う当社にて10t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容：・10t車による県内外定期便の配送業務・エリア：宮城県内及び青森を除く東北圏内 ※高速移動あり、深夜走行あり ■職務特徴：・東北6県までのエリア（青森はあまりありません）を担当し、日用雑貨・一般物（飲料も含み）を運んでいただきます。・配送時間は担当業務やルートにより異なります。・配送ルートにより深夜帯の配送もあります。 ■所持車両台数：貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 276万円～420万円＜賃金形態＞その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示）＜想定月額＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2008年
従業員数 554名
平均年齢 39.8歳

求人情報全11件

【名古屋／静岡】航空会社のIT戦略担当◆カラフルなジェット機で地方都市を結ぶ企業／安定した鈴与G
- NEW
～地域活性化をグループビジョンに掲げる／16機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業／売上高1,533億円の鈴与（株）100％出資会社～ ■業務概要：総合物流企業グループの航空会社の当社は、2024年7月に就航15年を迎えました。次の15年にむけてさらに高く飛び続けるためのシステム・インフラ強化を推し進めるために、本募集を行います。地域に根付く独立系エアラインのIT部門として、次世代の航空イノベーションを創造・牽引する仕事です。 ■業務詳細：・エアラインITに関する将来構想の策定・次世代業務アプリケーション／ネットワーク／インフラ／セキュリティ対策の企画、運用・新規システム／サービス導入の推進／サポート・既存システム／サービス（WEB販売／予約／運航／整備／空港など）の業務運用サポート ■本ポジションの： ◎運航部門から間接部門まで、全業務領域のシステム・インフラに携わることができます。 ◎自ら企画・構想した内容を実現できる環境です。 ■組織構成：・部署：4名（名古屋：3名／静岡：1名）・名古屋、静岡あわせて20代・40～60代が活躍しています。 ■当社について：当社は、大型機で主要都市を運航する従来の形態とは真逆の「小型機で地方都市を結ぶ」リージョナルエアラインです。日本の大きな社会課題の一つである「地方の過疎化、衰退」の解決に、航空事業を通じて貢献し、地方の方々と一緒になって「地方創生・地方活性化」を実現することが、我々の思い・夢・理念です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡事業所住所：静岡県静岡市清水区入船町11-1 勤務地最寄駅：静岡清水線／新清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】危機管理（リーダー候補）◆空の安全を守る仕事/安定した鈴与G/年休120日◆

～地域活性化をグループビジョンに掲げる／15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業／鈴与（株）100％出資会社～ ■仕事内容：航空会社における危機管理・事故対応および環境管理の総括業務をご担当いただきます。 <具体的には> 1.危機管理体制の確立・運用（危機管理規程の維持・管理を含む） 2.オペレーションリスクおよび企業リスクへの対応 3.危機管理委員会の事務局運営 4.対策本部設置時の事務局業務対応 5.航空事故発生時の処理体制の確立（航空事故対応規程の維持管理を含む） 6.環境管理に係る企画・運用全般 ※配属部署はご本人様の適性に応じて決定します。そのため上記以外のポジションへ打診がある場合もございます。 ■魅力ポイント：・英語を用いた業務や海外で実施される研修への参加など、グローバルな環境で成長できます。・各部署との調整、社内安全チームとの連携も多く、調整力・関係構築力をフルに活かせます。 ■組織について：安全推進部は、（1）FDA全体の安全管理体制を構築し安全な輸送を支える安全・保安グループ、（2）有事に備える危機管理グループの大きく2つに分かれており、現在8名が在籍しております。 ■入社後について：入社後は、愛知または静岡本社にて1週間ほどのオリエンテーションを受けていただきます。その後、配属先にて先輩社員の指導を受けながら業務に従事していただきます。 ■キャリアパス：部署内でのステップアップや他部書への異動など、本人の志向・適性に応じて、将来の選択肢は広がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県西春日井郡豊山町　名古屋空港３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～510,000円＜月給＞ 200,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内システム担当／年間休日124日／家賃補助あり
- NEW
＼この求人のPOINT！／ ◎年間休日124日 ◎残業月平均10～20時間程度 ◎JR東日本グループの安定基盤 ◎景気に左右されにくい安定性　＊＊＊ ■具体的には ―――――― ・PCや社用携帯の準備・設定・電子機器に関する問い合わせ対応・各部署や社員からの相談対応・インターネット環境の整備対応・システムの企画、運用サポート・DX推進に向けた企画・検討・社内イベントなどの企画、実行社内のあらゆるIT関連の相談窓口として、社内の“困った”を解決するポジションです。会社のメンバー全員から日々頼られる存在です。　＊＊＊＼総務の一員として幅広く活躍／総務部の一員としての役割も担います。スポーツイベントや年末のお楽しみ会、社員旅行の準備など、社内イベントの企画・運営にも携わる機会があり、社員同士のつながりを深める大切な役割です。＼穏やかで温かい社風／社内は落ち着いた雰囲気で、部署や立場に関係なく協力し合う風土が根づいています。日常的に笑い声が聞こえるなど、ギスギスした空気とは無縁の職場環境。困ったときも気軽に相談できる関係性があります。　＊＊＊ ■入社後は ――――― まずは、PCや社用携帯の準備・設定、問い合わせ対応など、日常業務からスタート。マニュアルも整っているため、実務を通じて一つずつ覚えていける環境です。その後は、できることを少しずつ広げながら、ネットワーク環境の整備やシステム導入のサポートなどにも挑戦。先輩社員がしっかりフォローするため、分からないことは都度確認しながら進められます。 ■キャリアパス ――――――― チャレンジを応援する文化があり、別部署への挑戦や管理職を目指すことも可能です。部員→係長→副課長→課長→部長と、頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】埼玉県戸田市新曽847-5 ＜アクセス＞「戸田」駅東口より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり ※将来的には、キャリアアップに伴い転勤が発生する場合があります。その際もご相談させていただきます（希望に合わない転勤はありません）

月給20万円～＋賞与2カ月分＋業績加算