15ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

コカ･コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー

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設立 1983年
従業員数 4,500名
平均年齢 -

求人情報全1件

自販機の補充・ルート配送／年休123日／賞与実績4.5カ月分
- NEW
【Pick up！ページもぜひご覧ください】今回は2種類のルート配送を募集！※配属は会社にて決定させていただきます。１）缶／ペットボトル自販機のルート配送「コカ･コーラ」「い･ろ･は･す」といった、コカ･コーラ社製品を自動販売機に補充　など２）ジョージアカフェ自販機のルート配送ジョージアカフェ※のコーヒー豆やカップの補充、清掃　など ※挽きたての豆から淹れる本格的なコーヒーをご提供する紙カップ式自動販売機です。＼先輩の声／「ドライバー経験を活かして、安定企業で楽しく働きたいと思っていたところ、このお仕事に出会いました。入社の決め手は会社の安定感や働く環境。年休123日で有休取得率は7割超。残業手当やインセンティブ、賞与などと待遇も充実しています。実際に働いてみると、有名製品のラインナップを自分で考えられる点も魅力的。人間関係も良く、体を動かしながら毎日充実して働けています。」 ★1日の流れ★ ￣￣V￣￣￣￣ ▽出社・出発その日に回る配送先を確認し、出発！配送先は、営業所から指示があります。 ▽配送・補充 1日に約15～20台の自動販売機を訪問。製品の補充や入れ替え、売上金と空容器の回収を行います。 ▽営業所へ戻り、退勤売上報告や翌日の配送先を確認して業務終了。おつかれさまでした！ ◎トラックへの製品積み込みはアルバイトスタッフが担当します。 ◎入社後は先輩との同乗研修からスタートで安心 ◎5～6名のチームでサポートし合う、仲の良い職場環境

【勤務地は希望を考慮／車通勤OK】以下拠点の自宅から通える営業所に配属いたします。 ■ 東北宮城・福島・山形 ■ 関東東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・栃木・茨城・山梨 ■ 北信越新潟 ■ 東海静岡・岐阜・愛知・三重 ■ 近畿滋賀・奈良・和歌山・大阪・京都・兵庫 ■中国・四国岡山・香川・徳島・高知・広島・山口 ■ 九州福岡・熊本・大分・宮崎・鹿児島・長崎・佐賀 ※一部、自社敷地内に駐車場がない拠点では、ご自身で駐車場を手配していただきます。 ※受動喫煙対策あり

＼月収例／・月収26万7800円／19歳・月収29万1000円／25歳・月収31万9200円／30歳＼月給／【東北以外】月給22万～31万円(基本給+外勤手当)＋残業代＋賞与4.5カ月分+各種手当 ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します【東北】月給20.5万～30万円(基本給+外勤手当)＋残業代＋賞与4.5カ月分+各種手当 ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します＼年収例／例①　20歳で基本給20万円の場合年収：411万円＝（基本給20万円+外勤手当2万円+残業代4.78万円 ※残業30時間を想定）×12か月+賞与90万円(基本給×4.5か月) ※退職金積立込みの年間報酬：430万円程度例②　25歳で基本給24万円の場合年収：489万円＝（基本給24万円+外勤手当2万円+残業代5.7万円 ※残業30時間を想定）×12か月+賞与108万円(基本給×4.5か月) ※退職金積立込みの年間報酬：500万円以上

株式会社デンソーロジテム

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県安城市高棚町新道1

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設立 1999年
従業員数 362名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【安城】物流事業の企画・運営担当（総合職）｜デンソーグループの物流を支える｜
- NEW
【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100％出資安定企業／物流部門／健康経営優良法人認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■職務概要：世界的企業であるデンソーの物流機能を担う当社にて、物流事業の企画・運営業務をお任せします。主に事業採算管理や購買業務を中心に、物流サービスの収益向上やコスト最適化、顧客への改善提案などに携わるポジションです。物流業界経験をお持ちの方はもちろん、営業・購買・企画・経理などの経験を活かし、事業運営に関わる業務へチャレンジしたい方も歓迎します。 ■職務詳細：・事業計画策定、予実管理、収益分析・物流サービスの原価管理および採算改善活動・輸送会社、協力会社との価格交渉および関係構築・物流サービス品質とコストの最適化推進・デンソーおよびグループ会社の物流課題に対する改善提案・新規物流案件の企画、立上げ支援・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■ポジションの特徴：・物流事業の収益向上や新規物流案件の立上げに携わり、事業運営を推進するポジションです。・ジョブローテーション制度があり、事業企画だけでなく輸送管理・国際輸送・包装設計など幅広い経験を積むことができます。・物流業界経験者はもちろん、営業・購買・企画・経理などの経験を活かして事業運営にチャレンジしたい方も歓迎します。・在宅勤務制度を活用しており、担当業務によっては週1回程度のリモートワークが可能です。 ■組織構成：入社後は、事業企画課へ配属予定です。部署には約10名が在籍しており、30代～40代を中心とした経験豊富なメンバーが活躍しています。物流業界や事業企画の経験を持つ頼りになる先輩社員が多く、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■就業環境：残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%、平均勤続年数7.7年と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。福利厚生も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市高棚町新道1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,370円～300,000円＜月給＞ 248,370円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（5.2か月/25年度実績） ■モデル年収：※残業10h込み、家族手当は含まず　　　　　　　30歳：400万円、35歳：460万円、40歳：530万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/西尾】輸送管理◇世界のデンソーの物流を担う安定企業／夜勤無し・残業20h・離職率2.2%

【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100％出資安定企業／物流部門／健康経営優良法人認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■職務内容：世界的企業であるデンソーの物流機能を担っている同社にて、事務系の総合職として顧客要求に基づき、効率・コストの最適な輸送ダイヤ設定と運営をお任せします。 ■職務詳細：・自動車部品の輸送における輸送ダイヤの作成・輸送業者の運行管理・製品の緊急輸送手配・完成外注品の受入、出荷、情報処理（中継ターミナル）等 ※輸送自体は運送/輸送会社に委託しています。 ※ジョブローテーション制度がございますので、物流のプロフェッショナルとして将来的に幅広いご活躍が期待できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：入社後早い段階から独り立ちをしてお仕事をお任せいたします。ご自身で裁量権を持って業務を進められます。またジョブローテーションがございますので、幅広い業務に興味がある方を歓迎致します。職種を超えた異動は５～６年ごとに実施予定ですが、課の中でのジョブローテーションは積極的に実施されています。 ■組織構成：入社後は、輸送管理室輸送管理課へ配属予定です。こちらでは1課と2課に分かれ業務を行っております。企画課を合わせ、20代後半～30代のメンバーを中心に25名程度が輸送管理室にて就業しています。当社は100％中途採用となっておりますので、中途がなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ：入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、西尾にて本配属となります。 ■就業環境：残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%、平均勤続年数7.7年と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。福利厚生も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西尾事務所住所：愛知県西尾市江原町東塚田17-2 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,370円～300,000円＜月給＞ 248,370円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（5.2か月/25年度実績） ■モデル年収：※残業10h込み、家族手当は含まず　　　　　　　30歳：400万円、35歳：460万円、40歳：530万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディ・ティ・ロジスティックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区豊海町4-18　東京水産ビル1F

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設立 2001年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

入出庫作業／年休128日／契約社員
- NEW
水産物の卸売業を中心に取り扱う当グループ。あなたにはグループの物流部門を担う当社で、在庫の管理担当をお任せします。 ━━━☆具体的には☆━━━ ■届いた商品をチェック・前日の発注内容と、今日届いた商品が合っているか・数や種類に間違いはないかなどを確認し、冷蔵・冷凍倉庫へ入庫します。 ■入出庫作業・入庫：商品を倉庫内の所定の位置に置く作業・出庫：倉庫内から必要な商品を集める作業を行い、適切に在庫を管理します。 ※手作業が主で、一部フォークリフトを使用することもあります。入社後に資格を取れるので、未経験でも心配はいりません！取得にかかる費用は会社が負担します。 ━━━☆扱う商品は☆━━━ 生鮮品、加工品、冷凍食品などさまざまなタイプの水産品を扱います。有名なホテルや大手外食チェーン店への納入実績も多く、安定した経営を続けています。 ━━━☆入社後の流れ☆━━━ ▽まずは商品を見て、触るところから倉庫内のピッキング（必要な商品を集める作業）などを通じて、商品の扱い方を覚えます。例えば「海老」だけでも、商品によってサイズ・数量・種類はさまざま。書類上の商品名を見て「どんな商品か」がイメージできるよう、商品の見方を先輩社員がお教えします。 ▽管理業務のサポートを開始先輩のサポート的な業務から始めて、仕事の流れや周囲との連携にも慣れていきます。焦らずに一つずつできることを増やしていきましょう。 ▽チームに欠かせない存在に！半年～1年ほどかけて業務を習得した後は、工夫や改善にも取り組んでいってください。毎日の積み重ねがあなたの評価につながり、着実な収入UPが可能です。

【東京都中央区の本社勤務】★車通勤OK★ 東京都中央区豊海町4-18　東京水産ビル1F ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙＜アクセス＞都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩13分

月給27万円以上＋深夜勤務割増手当＋賞与 ※上記は最下限の金額であり、能力・経験・年齢を考慮して決定します

小田急バス株式会社

道路旅客運送業

東京都調布市仙川町2-19-5

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設立 1950年
従業員数 1,242名
平均年齢 -

求人情報全4件

【吉祥寺・武蔵境営業所】バス整備士※有給取得率90％以上／福利厚生充実／賞与平均5ヶ月分

【小田急グループの安定基盤／計画整備で残業少なめ／プライベート充実（有給取得率90％以上・連休取得可能）／賞与年2回・平均5か月分／資格取得支援有り】小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。 ■職務詳細：・各種バスの定期点検およびメンテナンス（法定点検・日常点検）・臨時点検（営業運行中の急な車両故障対応）・整備計画表に基づく作業の遂行 ※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。 <1日の流れ> ▼9:00／朝礼、整備業務 ▼12:00／休憩 ▼13:00／点検業務 ▼17:53／入浴、業務終了 ■業務の魅力：バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。 ■組織体制：整備士班長を中心に、20～50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2～3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。 ■就業環境：年間104日＋特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90％以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。 ■キャリアパス：未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。 ■企業の特徴／魅力：小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。

＜勤務地詳細1＞吉祥寺営業所住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞武蔵境営業所住所：東京都武蔵野市境南町5-1-18 勤務地最寄駅：各線／武蔵境駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,800円～219,800円その他固定手当/月：9,000円～14,000円＜月給＞ 218,800円～233,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※2025年3月実績16,200円 ■賞与：年2回※2024年度実績平均5か月分 ■整備管理手当：自動車整備士1級保有者：14,000円・2級保有者：12,000円・3級保有者：9,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【狛江・登戸営業所】バス整備士※有給取得率90％以上／福利厚生充実／賞与平均5ヶ月分

【小田急グループの安定基盤／計画整備で残業少なめ／プライベート充実（有給取得率90％以上・連休取得可能）／賞与年2回・平均5か月分／資格取得支援有り】小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。 ■職務詳細：・各種バスの定期点検およびメンテナンス（法定点検・日常点検）・臨時点検（営業運行中の急な車両故障対応）・整備計画表に基づく作業の遂行 ※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。 <1日の流れ> ▼9:00／朝礼、整備業務 ▼12:00／休憩 ▼13:00／点検業務 ▼17:53／入浴、業務終了 ■業務の魅力：バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。 ■組織体制：整備士班長を中心に、20～50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2～3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。 ■就業環境：年間104日＋特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90％以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。 ■キャリアパス：未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。 ■企業の特徴／魅力：小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞狛江営業所住所：東京都狛江市中和泉5-17-23 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞登戸営業所住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3816 勤務地最寄駅：各線／登戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,800円～219,800円その他固定手当/月：9,000円～14,000円＜月給＞ 218,800円～233,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※2025年3月実績16,200円 ■賞与：年2回※2024年度実績平均5か月分 ■整備管理手当：自動車整備士1級保有者：14,000円・2級保有者：12,000円・3級保有者：9,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京王自動車株式会社

道路旅客運送業

東京都多摩市関戸2-37-3せいせきさくらゲート

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設立 1949年
従業員数 1,600名
平均年齢 -

求人情報全3件

【南大沢】バス運行管理※経験者優遇◆京王グループの安定基盤/充実の福利厚生◎/資格手当有

【京王グループの安定基盤の下で長期就業可能／20代～50代と幅広く活躍中！／グループならではの福利厚生充実】京王グループとして主にタクシー・ハイヤー事業を営む当社にて、貸切・契約輸送バスの運行管理をお任せします。企業・病院・学校の送迎輸送バスの運行管理他、地域の方々の日常を支えるやりがいの大きな仕事です！ ■業務・乗務員の労務管理や運行管理（点呼・安全および接客教育指導、勤務シフト・配車計画作成）・契約先企業とのコミュニケーション（運行経路やダイヤの設定交渉等）・契約輸送に関する提案営業・貸切バスの受注、手配、企画立案、行程作成 ※メインは企業・病院・学校等の2点間輸送バスとなり、その他日頃お付き合いのある学校の合宿や遠足時などでの貸切バスも対応しております。　　 ■業務や1週間の流れシフトは負担軽減のため、宿直→明番→日勤→公休というような基本パターンをベースに組みます。 ※業務の都合や自身およびメンバースタッフの都合・予定により変更あり基本、宿直者が当日の責任者として点呼等を担当し、日勤者は、宿直者のサポートや自身の担当業務、顧客訪問を行います。一部事故対応などのイレギュラーも発生しますが、基本的にはルーティンワークで落ち着いた働き方が可能です。 ■働き方・宿直もありますがバスの最終便は基本22時ごろには戻り、始発便までの時間はイレギュラーに備えつつも仮眠を取るなどし休みながら勤務いただけます。（宿直頻度：月7~8回目安）・勤務形態は独特ですが、状況に応じ連休取得も可能ですので混雑の無い平日にプライベートを充実させることが可能になります！ ■組織構成：所長含めた4～５名で構成＋パート社員2名 ■当社で働く特徴・魅力：地域に欠かせない企業として、地域に貢献したいという想いがある方にも最適です。地域の方の生活を支えるバスの運行管理者として裁量を持って取り組むことができるポジションです。京王グループとしての安定基盤の下で長期就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南大沢営業所住所：東京都八王子市南大沢5-26-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,450円～315,000円＜月給＞ 253,450円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じ決定します。賞与：年3回7月・12月・3月（会社業績による）昇給：あり（不定期＋昇進時）資格手当：運行管理者（選任）1,000円/月宿直手当：2,500円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南大沢】バス運行管理※未経験歓迎◆京王グループの安定基盤/充実の福利厚生◎

【京王グループの安定基盤の下で長期就業可能／20代～50代と幅広く活躍中！／グループならではの福利厚生充実】京王グループとして主にタクシー・ハイヤー事業を営む当社にて、貸切・契約輸送バスの運行管理をお任せします。企業・病院・学校の送迎輸送バスの運行管理他、地域の方々の日常を支えるやりがいの大きな仕事です！ ■業務・乗務員の労務管理や運行管理（点呼・安全および接客教育指導、勤務シフト・配車計画作成）・契約先企業とのコミュニケーション（運行経路やダイヤの設定交渉等）・契約輸送に関する提案営業・貸切バスの受注、手配、企画立案、行程作成 ※メインは企業・病院・学校等の2点間輸送バスとなり、その他日頃お付き合いのある学校の合宿や遠足時などでの貸切バスも対応しております。　　 ■業務や1週間の流れシフトは負担軽減のため、宿直→明番→日勤→公休というような基本パターンをベースに組みます。 ※業務の都合や自身およびメンバースタッフの都合・予定により変更あり基本、宿直者が当日の責任者として点呼等を担当し、日勤者は、宿直者のサポートや自身の担当業務、顧客訪問を行います。一部事故対応などのイレギュラーも発生しますが、基本的にはルーティンワークで落ち着いた働き方が可能です。 ■働き方・宿直もありますがバスの最終便は基本22時ごろには戻り、始発便までの時間はイレギュラーに備えつつも仮眠を取るなどし休みながら勤務いただけます。（宿直頻度：月7~8回目安）・勤務形態は独特ですが、状況に応じ連休取得も可能ですので混雑の無い平日にプライベートを充実させることが可能になります！ ■組織構成：所長含めた4～５名で構成＋パート社員2名 ■当社で働く特徴・魅力：地域に欠かせない企業として、地域に貢献したいという想いがある方にも最適です。地域の方の生活を支えるバスの運行管理者として裁量を持って取り組むことができるポジションです。京王グループとしての安定基盤の下で長期就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南大沢営業所住所：東京都八王子市南大沢5-26-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～265,000円＜月給＞ 223,500円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じ決定します。賞与：年3回7月・12月・3月（会社業績による）昇給：あり（不定期＋昇進時）宿直手当：2,500円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京成車両工業株式会社

鉄道業

千葉県印旛郡酒々井町上岩橋600

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【つくばみらい市】電車整備業務＜京成電鉄＞◇未経験歓迎◇正社員登用前提×研修体制充実◎×土日休み

＼未経験歓迎・安定の京成電鉄グループ◎／資格やスキル不問！意欲重視のポテンシャル採用／年間休日122日／完全週休二日制／土日祝休み／1ヵ月の丁寧な研修あり／1年後の正社員登用前提／残業月平均20h程度 ■ポジション概要：京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する守谷出張所にて、つくばエクスプレスの車両をメインに電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：＜電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務＞・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置（パンタグラフ）などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。＜点検業務＞・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ：全部署を経験するまで約1か月の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■働き方：年間休日は122日あり、現場職に関しては有給消化率が良く、年間10日以上消化する方も多数おります。実質的に休める日数は他企業様に劣りません！ ■組織構成：各グループは4～5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について：成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。当社は、京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞くぬぎ山事業所　守谷出張所住所：茨城県つくばみらい市筒戸3500 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～263,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 230,000円～271,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には昨年実績をもとに下記金額が含まれています。 ■賞与60万円/年 ■残業代30,000円/月(20h想定) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：正社員登用後／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・酒々井町】電車整備業務＜京成電鉄＞◇未経験歓迎◇正社員登用前提×研修体制充実◎×土日休み

資格やスキル不問！意欲重視のポテンシャル採用／約1ヵ月の丁寧な研修あり／1年後の正社員登用前提／残業月平均20h程度 ■ポジション概要：京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する工場にて、電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：＜電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務＞・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置（パンタグラフ）などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。＜点検業務＞・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ：全部署を経験するまで約1か月の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■働き方：年間休日は107日ですが、現場職に関しては有給消化率が良く、年間10日以上消化する方も多数おります。実質的に休める日数は他企業様に劣りません！ ■組織構成：各グループは4～5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について：成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。当社は、京成電鉄、新京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県印旛郡酒々井町上岩橋600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～263,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 230,000円～271,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には昨年実績をもとに下記金額が含まれています。 ■賞与60万円/年 ■残業代35,000円/月(20h想定) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：正社員登用後／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪山陽タクシー株式会社

道路旅客運送業

大阪府大阪市西淀川区姫島2-15-28

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設立 1951年
従業員数 142名
平均年齢 -

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【明石市】飲食店舗の運営・管理※売上管理／集計◆山陽電鉄G／完全週休2日・年休120日／安定経営

～転勤無／実店舗勤務無し／売上集計・分析経験者歓迎！／完全週休2日／地域密着型店舗／年休120日～ ■担当業務：タクシー事業と飲食事業の2軸で事業展開を行っております。当社店舗の運営管理をお任せします ※実店舗での勤務はございません。 ■業務詳細＜入社後まずお任せすること＞ ※既存社員に業務を教わりながら慣れていただきます。・店舗衛生チェック・各売上集計・仕入れ集計・アルバイト給与／勤怠関係＜ゆくゆくお任せすること＞・飲食店舗運営管理 └設備故障時の業者対応／アルバイト採用／シフト管理／苦情処理・メニュー開発 └商品試作／ポスター・メニューブック作成／販促イベント企画・材料仕入、納品業務 ※店舗には店長を置かず、アルバイトメインで運営しております。 ■運営している店舗・立ち食いそば3店舗・喫茶店1店舗・たい焼き屋1店舗・パン屋1店舗 ■組織構成：計2名 └係長（40代男性） └事務（女性） ※各店舗10～20名程度のアルバイトが在籍しています。＼やりがい・魅力／・5店舗が直営店のため、自分たちで季節ごとの新商品やポスター・メニューブックの考案が可能です。・地域密着型の店舗なので、地元に方に喜んでもらえると自身のやりがいや喜びにも繋がります。・山陽電鉄グループの一員なので、安定した経営基盤があります。・土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■当社について：当社は昭和26年(1951年)に創業し、70年以上の長きに渡り、地元大阪でタクシー事業を行ってきました。ご利用いただける際は安心して身も心もゆったりとお過ごしいただくために「おもてなし」の気持ちをもった接客心掛けています。またタクシー事業のほかにも山陽電鉄沿線を中心に飲食事業を営むなど幅広く事業展開を行っております。これからも地域密着企業として全力で取り組んで参ります。

＜勤務地詳細＞明石営業所住所：兵庫県明石市天文町1丁目6-28 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／山陽明石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～96,000円＜月給＞ 250,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■特別奨励金：基本給2ヵ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケイヒン陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区大淀南1-5-1

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設立 1990年
従業員数 124名
平均年齢 44.0歳

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【大阪／神戸】※管理職候補※配車・運行管理業務上場企業グループ会社／年休122日／日祝休み
- NEW
＼管理職・幹部候補生募集！東証スタンダード上場グループ企業でご経験を生かしませんか？年休122日/福利厚生◎／ ■職務概要：常温食品（加工食品、調味料、粉末蛋白商品等）や物流機器（レンタルパレット、ネステナー等）をお客様からお預かりする倉庫におけるお仕事です。倉庫に受付に来られるトラックドライバーとの対応、特に食品に関しては、「食の安全」を強く意識されるお客様のニーズに対応し、清潔な職場環境（作業場、事務所、トイレ、エレベータ、売店、休憩所）を展開、最新式建築倉庫にて事業を推進しています。 ■仕事内容詳細：〇受渡事務全般：倉庫入出庫に係る事務全般・ドライバーとの受渡対応業務・入出庫伝票の発行、入力業務・在庫管理業務・トラック車両の積み込み・荷下ろしの進捗管理・お客様担当者との電話対応〇現場フォークリフト作業者への指示業務・作業指図書の発行、作業指示・作業計画の立案（作業平準化推進）〇現場フォークリフト作業者の労務管理・時間外労働の管理（３６協定管理）・勤怠管理、シフト管理〇安全作業管理および物流品質管理業務・定期ミーティング開催・ＫＹトレーニング実施〇営業所運営業務・作業効率化の推進・収支管理（コストダウン分析、企画立案） ※入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成：事務所は５名体制、センター長以下スタッフ４名（男女２名ずつ）で現在は構成され、和気あいあいとしたチームワーク重視の職場です。 ■運行管理業務について運行管理はご利用いただいているお客様の信頼やドライバーさんを守るための運行に関する業務全般の管理を行うお仕事でやりがいも十分あります。人とコミュニケーションを取りながら仕事したい方や物事を効率的に進める事が得意な方など大歓迎です。 ■当社の特徴東証スタンダード上場企業であるケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや、関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請け負うなど、「安全・正確・効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞兵庫の各事業所住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪の各事業所住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～337,000円＜月給＞ 241,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.52ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】倉庫内リーチ型フォークリフトオペレーター上場企業のG会社／年間休日122日／車通勤OK
- NEW
～東証スタンダード上場企業グループ/手厚いサポート体制◎/福利厚生◎～当社はケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業です。そんな当社にて「倉庫内での作業」をお任せします。 ■仕事内容詳細：倉庫内(食品などを取り扱っている)での下記業務を担当いただきます。＜具体的な作業＞ ◎プラッター（フォークリフト）での運搬作業 ◎一部ピッキング作業 ◎商品の検品作業 ◎トラックへの積み込み・荷下ろし ■組織構成：現在13名(30～50代)が在籍しており、組織体制強化のため新しい仲間を募集しています。 ■当社について：ケイヒングループの一員として、特に関東圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、物流センターやお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業へと歩みを重ねており、当社では「安全」を最重要課題ととらえ、全部門において認証取得や各種施策を実施し、安全で品質の高いサービスの実現に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺浜営業所住所：大阪府堺市築港八幡町1-17 グッドマン堺４階（住之江公園駅よりバス15分）勤務地最寄駅：大阪メトロ線／住之江公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,350円～174,750円その他固定手当/月：65,850円＜月給＞ 214,200円～240,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.51ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区八潮3-2-31　東京ターミナル

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設立 2002年
従業員数 664名
平均年齢 -

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オープンポジション（事務職・作業職）／未経験歓迎／賞与年3回

＜この仕事のPOINT＞ ◆事務や積み込みなどをお任せ ◆未経験歓迎！教育担当のOJT研修あり ◆現場管理リーダーも目指せる ◆年間休日129日＆残業月20時間程度 ◆2002年の設立以来、賞与は年3回支給 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── 拠点に応じて、内勤メインのデスクワーク業務や営業所業務をお任せします。＜デスクワーク業務＞※内勤がメインの事務業務・スタッフ管理・営業所の運営管理補助・ドライバー手配（集荷依頼があった場合）・請求関連業務（入力、請求内容確認等）・運行状況の確認・関係各所との連携＜営業所業務＞※事業所内での作業業務・半導体製造装置用部品の入出庫業務・貨物の受入れ／仕分け／出荷業務・荷物の積み込み、バラシ（撤去・片付け）・庫内仕分け作業（HTなど） ──────── 入社後の流れ ──────── 物流に関連する幅広い業務をお任せします。まずは簡単な業務から一つずつレクチャーしていきますのでご安心ください！業務についてはもちろん、社内の仕組みなども丁寧にお教えしていきます。もちろん教育担当の先輩以外にも、周りのメンバーがサポートしていきます。少しずつ業務を習得しながら、着実にスキルアップしていきましょう。＼＼頑張りをしっかり還元します！／／ ★総合的な評価で収入アップ！半期ごとに、仕事ぶりや貢献度などを総合的に評価。昇給や賞与にしっかりと反映しています。 ★安定の業績で賞与は年3回支給！賞与は6月・12月の年2回に加えて、4月には業績に応じた決算賞与を支給。業績が安定しているため、2002年の設立以来、毎年決算賞与を支給しています！

【転勤なし】北海道・宮城・福島・群馬・山梨・東京・滋賀・熊本／希望勤務地に配属 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ◎受動喫煙対策あり ■札幌営業所北海道千歳市平和1338-16 ■仙台営業所宮城県仙台市泉区明通3-31 ※一部の方には以下への駐在をお願いする予定駐在先：宮城県黒川郡大和町 ■郡山営業所福島県郡山市安積3-311 ■高崎営業所群馬県高崎市下大類町1258-5 ■甲府営業所山梨県中央市成島570-7 ■東京オペレーションセンター東京都品川区八潮3-3-6 ■営業本部東京都品川区八潮3-2-31 ■平和島ロジスティクス営業所東京都大田区平和島6-5-1 ■湖南事業所滋賀県湖南市石部北5-1-1 ■熊本営業所熊本県菊池郡大津町杉水字中谷3713-1

月給18万3,000円～32万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や能力を考慮し、優遇いたします ※上記月給には一律手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給します
物流総合職（営業・管理など）／土日祝休／残業月20H以下

医療機器や半導体・超精密機器の輸送などをメインに、大手メーカーやIT企業など様々なお客様に対して、オーダーメイドの物流システムを提供している私たち。お客様が抱える物流の課題や「もっとこうしたい」という理想をじっくりとヒアリングし、あなた自身のアイデアで最適な仕組みをゼロから組み立てて形にしていきましょう！【具体的な仕事内容】・お客様へヒアリング・課題の分析やソリューションの企画・課題に沿った解決策の提案・立ち上げ、アフターフォロー・輸配送顧客管理・社員やスタッフの管理　など ※主な業務はお客様への提案営業です「現在の配送コストを抑えたい」「海外への輸送ルートを新規に構築したい」などの相談をはじめ、「他社では断られたので近鉄さんに何とかしてほしい」といったお客様からの課題解決に繋がる提案を行います。サービスの大枠は決まっていますが、顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案をできることが当社の強み。自身のアイデアをもとに裁量大きく活躍できます。【この仕事の面白さ】自社製品のスペックで勝負するのではなく、あなたの発想力が最大の武器。お客様からの「こんなことできない？」といったご要望に対して「こうすれば実現できます！」と自信を持って答えられる環境です。それが実現できるのも、近鉄グループという圧倒的な信頼とリソースがあるから。お客様の言葉の裏にある真の課題を見つけ、社内のリソースとどう組み合わせるかはあなた次第です。【まずは入社後】物流の基礎知識や当社の保有するインフラについて学ぶことからスタート。いきなり一人で提案を任せることはありませんのでご安心ください。内勤として現場を知ってから、先輩同行を通じて一つひとつ丁寧にステップアップしていきましょう。配送日程の確認やトラックの手配、ドライバーおよび現場スタッフへの指示出しなど物流管理をご経験していただき、現場の状況を肌で感じることによって提案に深みが出ます。

■バイク・自動車通勤OK（勤務地に応じる） ■下記いずれかの配属となります。【勤務地】＜輸送・ロジスティクス＞ ◆北海道地域北海道札幌市、千歳市、函館市 ◆東北地域宮城県仙台市福島県郡山市 ◆関東地域東京都品川区、大田区、国立市埼玉県戸田市、加須市栃木県宇都宮市群馬県高崎市千葉県流山市、市川市、山武郡茨城県日立市山梨県中央市、甲府市神奈川県川崎市、厚木市 ◆中部地域静岡県静岡市愛知県北名古屋市、小牧市三重県三重郡川越町、四日市市 ◆関西・中国地域大阪府大阪市滋賀県湖南市京都府八幡市兵庫県神戸市広島県広島市 ◆九州・沖縄地域福岡県福岡市熊本県上益城郡益城長崎県長崎市鹿児島県霧島市大分県大分市【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり ★将来的に転勤の可能性もあります。全国各地に拠点を展開する近鉄グループだからこそ、様々な地域のお客様や物流現場を経験できるチャンスと言えるでしょう。新しい土地での出会いや多様なビジネスに触れることは、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、大きな成長へと繋がります！

月給22万円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ◆入社時の月給例月給27万3,000円～（大卒／営業経験もしくはロジスティクス業界での人事や物流の管理経験5年以上の場合の一例） ※住宅・家族・残業手当などは別途支給

株式会社さんふらわあエクスプレス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

鹿児島県鹿児島市鴨池新町5-6鹿児島県プロパンガス会館4F

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設立 1992年
従業員数 62名
平均年齢 -

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【大分／商船三井グループ】配車オペレーション担当◆未経験歓迎／年休120日／残業15～25H

【陸送と海運の両輪で国内物流サービスを展開】～年休120日（土日祝）／残業15～25h／退職金制度／賞与年2回／入社後すぐ有給付与／住宅手当等働き方◎～ ■業務内容：当社では関西をはじめ全国の海上輸送を手掛けています。お客様との関係を第一に物流管理、事務作業などをお任せします。当社では様々な品目を全国に輸送展開しています。商品を正確且つスピーディーに運ぶための調整業務やそれに付随する営業活動をお任せします。・配車計画や見積書の作成・同業者への協力依頼・取引先への営業活動・ドライバーへの運行の指示、労務管理・道路、交通状況などの確認・車輛や資材の管理　ドライバーの業務を管理する司令塔のようなポジションとなります。 ■この仕事の魅力：・全国の物流を自分の判断で動かすやりがい・お客様から直接感謝されるポジション・調整力・段取り力が活きる仕事 ■輸送する品目：工業製品・紙製品・鋼材・一般雑貨　等　輸送品目は多種多様です。 ■組織構成：大分営業所は所長男性1名、男性1名、女性3名　計5名　/乗務員男性8名、作業員男性1名の計9名で構成されています。 ■当社の特徴：・当社は、商船三井さんふらわあの100%出資子会社ですが、商船三井さんふらわあ本社の一部門として位置づけられるグループ会社として、トラック輸送と船舶輸送の両輪で日本の物流を支えています。・自社でフェリーやRORO船に載せるトレーラーとトラクターヘッドを保有し、日用品や飲料、紙製品、鉄材製品などを輸送しています。VRを活用した乗務員への安全輸送教育や業務効率化のためのDX化にも積極的に挑戦し、効率的かつ持続可能な国内物流サービスを提供しています。 ■合併、社名変更について：株式会社ブルーハイウェイエクスプレス九州は、フェリー航路を含む商船三井グループの物流ネットワークを総合的に活用し、より包括的な関西／中部・九州間の物流サービスを提供すべく2023年4月1日をもって「株式会社さんふらわあ物流」と合併による事業統合を果たしました。2023年4月1日より「株式会社さんふらわあエクスプレス」へ社名変更をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市生石５－３－１勤務地最寄駅：日豊本線／西大分駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,750円～236,250円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：32,430円～40,040円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,180円～316,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当(1万円)/生活補助手当(3万円) ■土曜日出勤手当：月に1回程度 ■残業手当：超過した時間外労働は追加支給 ■昇給：年1回（4月）※人事制度に基づき加減あり ■賞与：年2回（設立以降、30年以上支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワンハイラインズ株式会社

海運業

東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階

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設立 1986年
従業員数 93名
平均年齢 38.0歳

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総合職（営業・運航管理）／賞与実績6カ月／年間休日125日

経験や希望に応じ、以下【1】営業、または【2】運航管理のいずれかポジションに配属となります。東京本社、もしくは大阪支店いずれかでご希望相談が可能です。 ▼募集ポジション ------------------- 【1】営業職 ■外勤・担当顧客の対応・海上運賃の交渉・集荷・荷物のアフターフォロー ■内勤・船腹予約受付・スペース管理・輸出入規制などの各種問い合わせ対応【2】運航管理（運航・コンテナ）※東京本社のみ・本船の運航管理・コンテナ管理及びメインテナンス等 ▼1日の業務の流れ（営業職の例） -------------------------- 【1】営業職（外勤）出社後：メール確認、前日の問い合わせ対応　▼ 午前～日中：お客様を訪問。海上運賃や貨物動向、他船社状況の調査　▼ 帰社後：問い合わせ対応、本社と運賃交渉等 ▼入社後は… -------------- （2職種共通）先輩社員とペアのような形で、実践を通して業務を学んでいただきます。 OJTを通して、必要な海運専門知識やヒューマンスキル等を身に着け、営業の基礎業務（運賃交渉、船腹予約等）、運航・コンテナの管理ができるようになることを目指します。 ▼充実の研修制度 ------------------ 新入社員研修があり、業界未経験の方も安心して入社後スタートが切れます。また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。

【東京または大阪勤務／ご希望勤務地相談可／原則転勤なし】東京本社：東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階大阪支店：大阪府大阪市中央区南本町4-1-10　DPスクエア本町6階＜アクセス＞ ■本社都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■大阪支社 OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩1分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万2500円～＋各種手当（東京）月給25万8000円～＋各種手当（大阪） ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ1万8000円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

海運業

東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー19F

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設立 1982年
従業員数 400名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【千葉／成田】倉庫管理オペレーションリーダー※世界的筆記具メーカー等を取り扱う倉庫／

【創業134年・日本進出40年のグローバルロジスティクス企業／年休126日・土日祝休み／年収400万円～】 ■業務内容：世界的な筆記具メーカーをはじめとした多くの企業のサプライチェーンをサポートしております。まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 ■業務内容・倉庫管理システムを使用した商品管理業務・入出荷の管理、手配・データ集計、入力・その他、来客対応や電話、メール対応などをお願いいたします！ ★一見、覚える事が多くて大変そうに思うかもしれないですが入社2～3週間はシステムの基本操作について研修を行うので業界未経験の方も安心してください。＜倉庫作業・倉庫管理について＞ └入庫した荷物の仕分け └ピッキング └検品 └出荷 ※業務はチームで分担、フォークリフトを使用する場面もあります。 ※設備は最新＆自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 └スタッフの人事管理 └業務の指示出し └倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください。 ■当社について：当社（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉成田１ロジスティクスセンター住所：千葉県山武郡芝山町山田1033-1 CRE成田物流センター勤務地最寄駅：芝山線／柴山千代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】通関スペシャリスト◆輸出入貨物に関する通関業務◆ラグジュアリーブランドの物流倉庫

【創業134年・日本進出40年のグローバルロジスティクス企業／年休126日・土日祝休み】 ■業務内容：通関スペシャリストは、関税法および関連法令を遵守し、輸出入貨物に関する通関業務を正確かつ円滑に遂行する役割を担います。社内外の関係者と連携しながら、適正な通関申告、迅速な貨物クリアランス、および高いコンプライアンス水準の維持に貢献します。 ■業務詳細： ◇輸出入通関申告書類（輸出申告書・輸入申告書等）の作成、確認、提出 ◇関税・消費税等の算出および適正申告の実施 ◇HSコード（品目分類）の確認および必要に応じた修正対応 ◇税関、官公庁、通関業者、顧客との日常的な連絡・調整 ◇通関関連法令・規制改正の把握および業務への反映 ◇通関関連書類（インボイス、パッキングリスト、原産地証明書等）の確認 ◇貨物検査・税関検査への対応および立会い ◇通関遅延・トラブル発生時の原因分析および是正対応 ◇関税分類変更や事前教示が必要な場合の対応サポート ◇社内システムへの通関データ入力および管理 ◇標準業務手順（SOP）遵守および業務改善への提案 ■このポジションの魅力： ◇通関実務の専門性を活かし、物流オペレーションの中核を担うことができます。 ◇税関・官公庁・顧客との幅広い関係構築が可能です。 ◇通関・貿易コンプライアンス分野でのキャリア成長機会があります。 ■当社について：当社（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテスビルディング10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳

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カスタマーケア（輸送状況の確認・お客様サポート）年休124日

コンタクトセンター（問い合わせの一次対応）が受けた問い合わせの中でも「貨物の所在・追跡調査」や「配達先・通関書類の変更」など、国を越えた調査や複数部署との調整が必要な二次対応を担うのが「カスタマーケア」です。 DHLではカスタマーサービス業務を外部委託せず、自社運営にこだわっています。お客様に最も近い立場で自ら考え、解決へ導くやりがいがあります。また、カスタマーケアはクレーム対応部署ではありません。「お客様満足度向上」をミッションに、物流のプロとして課題解決を行う専門職です。十分な教育のもと質の高いサービス提供を目指しています。【具体的には】 ■貨物の追跡調査 ■配達先・通関書類の変更手続き ■輸出先国の通関規制確認　など上記の業務を行った後、お客様へ電話やメールで状況をご案内します。よくあるお問い合わせ「貨物が希望日に届くか知りたい」「輸入時の申請書類を修正したい」「貨物が止まっている原因を知りたい」など【当ポジションの役割】昨今の世界情勢変動に伴い、物流が不安定となりやすい環境下でも、お客様へ「貨物が安全・確実・スピーディに届く」安心を提供しています。例えば「貨物がいつ届くか」というお問い合わせが来たとき。遅延が見込まれる場合、単に日付だけの回答ではなく「なぜその日に到着するのか」も併せて要因を調査し回答します。お客様の心情を先読みし対応を心がけることで、サービスの品質担保につなげているのです。【評価・表彰について】当社ではカスタマーサービスを事業成長を支える重要部門と位置づけています。実際に年間表彰制度ではカスタマーケア社員が選出され、海外開催の表彰式へ招待された実績もあります！

「新木場」駅より送迎バスあり（徒歩約10分）＜東京ディストリビューションセンター＞東京都江東区新木場1-10-9 ◎受動喫煙対策：施設内禁煙 ※制度上、転勤の可能性はありますが、実際には転勤者のほとんどが社内公募への自主応募によるものです。

月給23万1600円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※残業時間は1分単位で管理され、残業手当は法律に従い全額を支給します

DHLサプライチェーン株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー8F

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設立 1970年
従業員数 1,800名
平均年齢 -

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【千葉県印西市】オペレーションマネージャー◆年休122日◆顧客基盤◎

◆◇DHLグループ／物流倉庫オペレーション／転勤当面無し／年休122日／完全週休2日制／世界最大級国際輸送サービス◆◇ 世界的アパレルメーカーの倉庫管理の全体統括を担うポジションで、「安全・品質・コスト・納期（SQCD）」をバランスよく管理しながら、現場と顧客の双方の要求を満たす役割を担っていただきます。 ■業務内容： ◎倉庫オペレーション全体の管理・B2B入荷、B2B出荷、B2C、返品などの各チームリーダーの統括・オペレーション運営全般の責任者 ◎人材マネジメント・正社員7名、作業スタッフ40～60名のマネジメント・チームメンバー、チームリーダーの育成・トレーニングの設計・実施・現場のモチベーション管理、定着率改善 ◎顧客対応・アカウントマネジメント・荷主企業（クライアント）との定例ミーティング・サービスレベル（SLA）、KPIの維持・改善・新規案件の立ち上げや変更対応 ◎コスト管理・収益管理・人件費・資材費・運営コストのコントロール・予算策定と実績管理（P/L管理）・効率化によるコスト削減施策 ◎安全・品質管理・労働安全管理全般の統括・品質監査・内部監査対応・法令遵守（労働法、安全衛生） ■当社について： DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。日本では特に、テクノロジー（精密機器）、コンシューマー＆リテール（アパレル・インテリア・玩具・書籍）、ライフサイエンスヘルスケア（医薬品・医療機器）、サービスパーツ（保守部品）の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞印西ロジスティクスセンター住所：千葉県印西市鹿黒南２－２グッドマンビジネスパークステージ勤務地最寄駅：千葉ニュータウン駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～550,000円＜月給＞ 500,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
DHLグループの物流管理リーダー職／年休122日／賞与年3回
- NEW
物流管理業務を行うチームリーダーとして、作業スタッフ（5名～50名）を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容：【現場管理】・倉庫内の商品保管管理・物流管理業務（オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理）・現場内改善業務の推進（品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化）・イレギュラー対応（顧客への報告を含む）・協力会社、配送会社の管理【顧客管理】・顧客対応（打合せ、電話、メール）・資料作成（月次レポート、プレゼン資料など）・ソリューション・改善の提案【収支管理】 ※現場管理に慣れたらお願いする予定です・顧客への請求書作成・ベンダーからの請求書確認・収支データの作成 ■取り扱う商材：・アパレル商材（印西、柏沼南、柏）・医薬品・医療機器（横浜鶴見）・テクノロジー製品（東京、上里、、北上、熊本）・精密機器部品（水道橋） ■役割ファシリテーター（上里、印西、横浜鶴見、北上、熊本）現場リーダー（水道橋、東京、柏沼南、柏） ■キャリアパス：・チームリーダー→ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー（最短1～2年で上がっていく社員もおります。）・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制：・入社日初日インダクショントレーニング（1日）会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネス、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。・フルインダクショントレーニング（2日間）各事業部、チームやビジネス戦略の説明。会社の理解を深めていただきます。

東京、埼玉、千葉、神奈川、岩手、熊本 ■水道橋事業所東京都千代田区飯田橋3-11-7　清水書院サービス第一ビル水道橋駅から徒歩4分 ■東京物流センター東京都品川区八潮3-2-48 大森駅または平和島駅からシャトルバス15～25分 ■上里事業所埼玉県児玉郡上里町大字五明字天神林888-3 車通勤推奨 ■印西ロジスティクスセンター千葉県印西市鹿黒南1-2　グッドマンビジネスパーク　ウェスト千葉ニュータウン中央駅から路線バス ■柏沼南ロジスティクスセンター千葉県柏市鷲野谷1027-30 柏駅から路線バス、車通勤可 ■柏物流センター千葉県柏市新十余二3-1及び4　GLP柏柏たなか駅から徒歩10分 ■横浜鶴見ロジスティクスセンター神奈川県横浜市鶴見区末広町1丁目1-11 鶴見小野駅から徒歩10分 ■北上ロジスティクスセンター岩手県北上市流通センター22番25号車通勤推奨 ■熊本ロジスティクスセンター熊本県菊池郡大津町室1425-1 車通勤推奨 ※受動喫煙対策：あり

月給：25万円～30万円（残業代別途支給） ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定

両元運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県常滑市字堕星１２番地の１

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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運行管理・配車管理／日勤のみ！夜間ナシ！資格取得は会社負担

あなたにお任せするのは、当社に在籍するドライバー（18名）の安全を守り、効率の良い配送スケジュールを組む「運行管理・配車管理」のデスクワークです。【具体的な仕事内容】 ◆配送スケジュールや配車計画の作成 └「どの車が、いつ、どこへ行くか」を調整していきます。急な依頼対応など、パズルのように組み替える場面もあります。 ◆ドライバーの労務・健康管理 └体調確認やアルコールチェック、残業時間の管理など。 ◆アルコールチェックや安全確認 └運行データを確認しながら、安全面の改善や声掛けを行います。 ◆各種書類作成、点呼記録の管理 └点呼記録や運行日報など、行政提出に必要な書類も作成。 ◆車両管理業務 └車検や修理時に、トラックをディーラーへ運ぶこともあります。急な依頼に合わせて配車を組み替えることもあり、まるでパズルのように考えながら進める面白さがあります。

愛知県常滑市字堕星１２番地の１

月給25万円～（一律職務手当5万円含む） ※給与額は経験・スキルを考慮します。

日興運送株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1

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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 52.0歳

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【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業

～【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：工場構内作業、一般貨物自動車関連事業などを行う当社にて、業務管理（労務）をお任せいたします。 ■詳細：・労務関連（勤怠管理）・お客様との打ち合わせ・会議資料作成・採用関連 ■入社後：半年程は製造現場など各部署にて研修を行います。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は60名の組織となります。男女比は8 ：2で、20～70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・設立52年の安定企業となります。同社含めグループ会社は15社、様々な事業を展開しており、非常に安定した基盤があります。・物流業界でありながら、基本土日休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸総

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1

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設立 1971年
従業員数 175名
平均年齢 -

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【静岡・吉田町／転勤無】人事担当※採用・人事制度全般の再構築など／事業拡大中／年休110日／裁量権大

＼運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業などを展開！事業拡大中◎／日祝休み／マイカー通勤可（駐車場完備）／ ■業務内容人事担当として、人事制度に関する業務を中心に幅広くご活躍いただきます。事業拡大に伴い、人事制度全般のアップデートが求められており、最適な制度の構築に向けて、アイデアや提案力を存分に発揮できるダイナミックなポジションです。マネジメント経験をお持ちの方には、プレイングマネージャーとして実務からマネジメントまで幅広くお任せします。 ■業務イメージ入社後はまず、既存の関連業務をOJTで習得していただきます。その後、以下の業務を通じて、当社の持続的成長を支える人事組織の構築に貢献していただきます。【人事制度】・等級制度、報酬制度、評価制度など人事制度全般の見直し、再構築【採用（新卒・中途）】・人員計画の立案、募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、選考アテンド、面接【教育】・研修計画の企画、立案、研修後・配属後のフォローアップ ◎裁量権が大きく、自ら企画・立案し、主体的に業務を推進できる環境です。 ■所属組織の説明現在、人事部門は2名体制で業務を推進しています。 ■教育体制現在の管理者・担当者によるOJTを中心に、実務を通して必要な知識やスキルを習得していただきます。新しい人事制度の構築においても、既存メンバーと密に連携を取りながら、あなたのアイデアを形にできるようサポートします。 ■事業の説明当社は運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業など多角的な事業を展開しています。運送事業では、静岡県を中心に西は名古屋、東は川崎に拠点を持ち、大型・トレーラー・4ｔトラック、JRや船を利用して最適な物流ソリューションを提供。倉庫事業では、本社営業倉庫、清水物流センター、牧之原物流センター、神奈川物流センターにてお客様の大切なお荷物を保管しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および各営業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年支給平均実績3.0～3.5ヶ月分）※業績に応じて決算賞与支給あり ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・吉田町／転勤無】整備士（トラックや特殊車両）※未経験歓迎！日勤のみ／趣味でのご経験も大歓迎！

【土日祝休み／黙々と作業したい方おすすめ／夜勤や緊急対応なし・日勤のみ／「安全・安心・法令遵守」の安定した土台づくり】自動車整備業務を行って頂きます。＜具体的には…＞・設備・点検業務（3か月点検、年1回の車検など） ※1台の車両を2～4名程度で対応します。1日3，4台の車両を担当いただくことが多いです。 ※扱う車種は普通車に加え、トラック、トレーラーシャーシ、特装車など様々です。（ゴミ収集車・リフトゲート車・ダンプ車など） ■採用背景： 2025年に設備工場のリニューアルを想定しております。トラックの台数、ドライバー人員も増加しておりますので、設備部を強化したいと考えております。 ■組織構成： 5名程度 └その他事務や管理の方3名程度【入社後の流れ】ご経験が長く意欲のある方は最初から車検や修理に入っていただきます！未経験であれば、掃除片付け・洗車からスタートし、引取納車、オイル・タイヤ交換などを経て法定点検などを学んでいただきます。 ◎経験が長い先輩社員が1から教えていきます！普通車のみご経験のある方には大型車整備の研修を行います。また、資格取得支援もありますので、整備士資格・自動車検査員資格・大型免許などが会社負担で取得可能です。 ■働き方：・シフト制：現状は、人により固定での休みが決まっております。柔軟に調整可能です。例）Ａさん月曜日と日曜日休み、Ｂさん火曜日と水曜日休みなど・資格手当あり：整備士や自動車検査員の資格をお持ちの場合は毎月の資格手当がございます。（5000円～2万円程度） ■当社の特徴：・社内表彰制度：永年勤続、事業計画への貢献、特定の資格取得、優良乗務員など、表彰がございます。（表彰金あり）・社内イベント、部活動や社員旅行も活性化しております。 ■当社の強み：（1）自社大型車輌60台以上、協力会社大型車両40台以上、日々100台以上のトラック輸送での機動力を有しています。（2）関東から関西まで、大型車両1台のトラックを2名の乗務員で乗り継ぎ運行する「MELリレー輸送便」を行っています。（3）小口エリア配送（神奈川、東京、静岡、愛知エリアの13t、7t、4t、2tの各トラック配送）のネットワークを有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円＜月給＞ 215,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与前年実績:3ヶ月） ■決算賞与：業績次第 ■1級1.5万円/2級1万円/3級整備士5000円 ■自動車検査員1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県恵那市東野2200-2

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設立 1994年
従業員数 138名
平均年齢 -

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【岐阜県恵那市】ルート営業＜未経験歓迎＞残業月20H程度／個人ノルマなし／土日休み／転勤なし

【未経験から営業のキャリア築ける／残業月20H程度／多くの社員は18時退社／個人ノルマなし／転勤なし／丁寧な教育体制で安心◎】 ■業務内容：既に当社とお取引があるお客様を中心に訪問し、貨物の輸送や梱包に関する依頼や困りごとのヒアリングを行い、当社が持つ物流ソリューションの提案を行います。案件の提案ならびに関連する部門・機能との調整/顧客の物流プロセス診断・コスト等の診断を行い、提案いただきます。 ◇担当企業数：30社前後（予定） ◇1日の訪問数：5～6件の企業を定期訪問し、お客様のお困りごとを伺います ■組織構成：＜物流事業本部貨物・梱包事業部> 本部長1名、副本部長兼部長1名、主任1名、トラックドライバー 5名、作業員15名 ■キャリアアップ：入社5～6年以降は国家資格である運行管理者資格を取得いただき、運行管理業務も担っていただきます。（営業6割／管理事務4割） ■働き方：残業時間も月20時間程度と少なく、社員も18:00には帰宅する為、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。また、会社指定のアパート入居の際は家賃の40％を会社補填いたします。 ■研修制度：事業部の責任者が仕事を丁寧に教えます。最低半年は自分のお客様を持たずに責任者について同行します。半年～1年で徐々にお客様を増やしていくのでご安心ください。 ■当社について：製品の梱包提案・内外装パッケージの調達・検品・保管・配送の、物流業務全般を一括してお手伝いできる会社です。"貨物"、"梱包"、"業務委託"、"環境"、"保険"の5つの事業でお客様の課題に対して、総合的にサポートできる体制があることが当社の大きな強みです。また、生産工程から出る産業廃棄物の収集運搬もエコを考えた処理方法を提案致します。グループ内には工場設備の設置・修理・メンテを行う会社や工場緑地整備を行う会社、また従業員のアパート探しのお手伝いが出来る不動産部門の会社もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県恵那市東野2200-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（年間3～5ヶ月）【モデル年収】年収550万円入社5年目課長（月給35万＋賞与）年収650万円入社10年目部長（月給40万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社商港エンジニアリング

倉庫業・梱包業

兵庫県神戸市中央区港島6-1

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設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【神戸市】冷凍機・コンテナの修理・整備～休日125日/日勤のみ/信頼と安定の商船三井グループ～
- NEW
～WLB◎土日祝休みで夜間勤務・休日出勤もなし/商船三井グループ～ ■職務内容冷凍・冷蔵設備付き中古コンテナの整備・修理を担当します。冷凍機の点検・修理が中心で、電気・冷媒・機械などの知識を活かせます。＜具体的には＞・機械・油圧・空圧・電気系の設備が常に正常に作動するよう維持管理・構造や設備の点検・修理、部品交換、改造対応など・その他、冷凍機や電気設備に関する付随業務＜扱うコンテナ＞ ★冷凍・冷蔵設備付きコンテナ・タンクコンテナ・ドライコンテナ　など出張修理は月6～10日ほど発生しますが、すべて2名体制で対応するため安心です。社用車で現地へ赴き、相談しながら作業を進められる環境です。 ■社会貢献性： ★物流インフラの安定供給同社は神戸・九州・鹿児島を中心に、海上コンテナや冷凍・冷蔵コンテナの販売・リース・修理を行っています。これにより、食品や医薬品など温度管理が必要な物資の安定した流通を支え、地域の生活や産業を支える重要な役割を果たしています。 ■働き方：・勤務環境：年休125日／残業月20時間以下／夜間作業・休日出勤なし・出張あり：北陸・四国・岡山・広島などへの出張が月6～10日程度・ペア制：すべて2名体制で対応。経験に応じてサポートあり・安全重視：屋外作業中心ですが、熱中症対策なども万全です ■得られるスキル：業務に関連する資格・講習は全額企業負担となるため、様々な知識・スキルを身に着けることができます。＜例＞・冷媒回収技術者・第二種電気工事士・第3種冷凍機講習（高圧保安協会）・高圧ガス、玉掛け、フォークリフト、ガス溶接など ■キャリアアップ /モデル年収：部長職：年収約850万円（年齢約50歳前後）課長職：年収約730万円（年齢約40歳前後）課長補：年収約630万円＋時間外（年齢30代後半） ■会社について：商船三井グループの一員として、安定した事業基盤を持ち、全国ネットで中古コンテナの販売・改造・リースを展開。大手取引先との継続的な取引があり、通関や物流倉庫などの紹介も受けられる信頼のある企業です。売り上げも好調で引き合いも増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島6-1 勤務地最寄駅：ポートライナー線／北埠頭駅受動喫煙対策：その他（■喫煙専用室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他：出張手当：平均2500円、宿泊手当：平均9000円※役職により変動 ■昇給：・昇給（前年度実績）：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円～10,000円（前年度実績） ■賞与：・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和晃運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県尼崎市水堂町4-12-4

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設立 1971年
従業員数 74名
平均年齢 -

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【兵庫県伊丹市／転勤なし】横持運輸ドライバー（大型自動車）◆免許があれば未経験OK／月給25万円～

～大型自動車運転免許があればOK／月給25万円～／マイカー通勤可／転勤なし◎腰を据えて働ける環境～ ■仕事内容：当社取引先の工場と当社倉庫間のピストン輸送をお任せします。基本的には、同じルートを毎日輸送していただきます。 ■横持ドライバーについて：一般的には特定のエリア内で荷物や商品を配送するドライバーのことを指します。 ■当社の特徴：当社は運送事業を基盤としてトランクルーム事業・引越し事業と、物流の未来を見つめて、BtoBからBtoCまでさまざまな物流サービスの追求を行っております。52期続く企業で、100期を目指して成長中企業です。運送事業においてはコロナ禍でも車両100%稼働、また直メーカーなどの大手企業との取引が多く、経営基盤も安定しております。また、当社は産業廃棄物免許を持っているため、その事業を今後伸ばしていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞伊丹事業所住所：兵庫県伊丹市昆陽南5-1-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計0.5か月分） ■別途無事故手当あり（30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県伊丹市／転勤なし／面接１回】産業廃棄物専門・大型ドライバー◆実務未経験OK／月給33万円～

～創業50年になる運送会社！大型自動車運転免許があれば実務経験不問！／月給28万円～／マイカー通勤可／転勤なし◎～ ■仕事内容：大型車・中型車による一般貨物、産業廃棄物の配送をお任せします。産業廃棄物のみのドライバーをお願いをするので、時間の管理がしやすいです。 ■社内行事もたくさん！バーベキュー・もちつき・社員旅行などの「親睦会」も盛んです！！皆でわいわい楽しく仕事ができます！ご家族との思い出作りにも♪ ■当社の特徴：当社は昭和46年から、運送事業を基盤としてトランクルーム事業・引越し事業と、物流の未来を見つめて、BtoBからBtoCまでさまざまな物流サービスの追求を行っております。 52期続く安定企業で、100期を目指して成長中企業です。運送事業においてはコロナ禍でも車両100%稼働、また直メーカーなどの大手企業との取引が多く、経営基盤も安定しております。また、当社は産業廃棄物免許を持っているため、その事業を今後伸ばしていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞伊丹事業所住所：兵庫県伊丹市昆陽南5-1-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計0.5か月分） ■別途無事故手当あり（30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京タイセイ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県戸田市笹目5-24-2

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設立 1999年
従業員数 613名
平均年齢 -

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ルートドライバー／普通免許OK／資格取得支援／年休120日
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┏━━━━━━━━━━━━┓ 　あなたにお任せすること ┗━━━━━━━━━━━━┛ 中型または大型トラックで一般雑貨や、冷凍食品をはじめとした食品関係などを配送する仕事です。＼働きやすさの理由／ ★センター間配送の平均時間は30～60分！行先は複数ありますが、限定されているため、道順は比較的スムーズに覚えられます。 ★1日平均のセンター間配送は4～5回！基本的に渋滞がない限り、業務はシフト時間内に収まります。 ★積み込み、積み下ろしの際パレットやカゴ台車を使用するため、体力は不要！実際、当社で活躍するドライバーの内、女性が約1割を占めています。 ★音楽やラジオを聴きながら、運転可能！好きな世界に自分の身を置けることで、配送時間が短く感じます。やむなく発生する“待機”の時間は、ゲームやスマホなど自由です！ ★働き方が選べる！日勤・夜勤をそれぞれ選んでOK！働く時間帯は毎日同じなので、生活リズムの乱れはなく長距離のドライブも発生しないため身体に無理なく働けます！ ┏━━━━━━━┓ 　充実の研修制度 ┗━━━━━━━┛ 入社後、最大2カ月の研修期間を用意。いきなり同乗研修ではなく、会社や仕事内容、動画を用いて危険予知等を座学で研修し、車庫内での車庫入れ等を行います。同乗研修では、指導員がトラックに同乗し、マンツーマンで運転の基礎を丁寧にレクチャー。「免許は取ったけどドライバーは未経験」「トラックの運転は久しぶりで不安…」そんな方もご安心ください。指導員のOKが出てから、現場デビューとなりますので、安心してドライバーとしての一歩を踏み出せます。 ★中型運転免許をお持ちでない方は、一定期間教習所に通い、中型免許を取得いただいた後に、当社での研修をスタートします。（資格取得費用は全額会社負担、教習所へ通っている間も賃金支給　※当社規定あり） ★中型トラックから始めた方は大型トラックへもステップアップ可能です！

《転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／希望勤務地に配属／社宅・社員寮完備》埼玉（和光/岩槻/所沢）、千葉（東習志野）のいずれかの拠点に配属 ※マイカー・バイク通勤OK ※配属は希望の勤務地を考慮 ※転勤なし（研修中に別の営業所で研修を受けていただく可能性はあります）【本社営業所】埼玉県和光市新倉7-12-42 ★アクセス／「和光市駅」から車で8分【岩槻営業所】埼玉県さいたま市岩槻区大字柏崎九反田625 ★アクセス／「岩槻駅」から車で10分【三芳営業所】埼玉県入間郡三芳町大字北永井字平野640-5 ★アクセス／「鶴瀬駅」から車10分【東習志野営業所】千葉県船橋市高根町1678 ★アクセス／「飯山満駅」から車で12分 ◎受動喫煙対策あり

【週休2日制の場合】 ◎大型月給41万円～ ◎中型月給35万円～【完全週休2日制の場合】 ◎大型月給36万円～ ◎中型月給31万円～ ※経験・年齢・スキル・能力に応じて、当社規定により優遇 ※残業代は100％支給・別途諸手当支給あり

株式会社アイ・エー・エスエス

航空運輸業

東京都中央区明石町8-1　聖路加ガーデン33階

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

プライベートジェットの運航支援／月給38万円～／完全週休2日

■プライベートジェット・ビジネスジェットおよび不定期航空便（※）の運航支援業務 ■お客様のお望みを叶えるフライトコンシェルジュ業務 ※不定期航空便とはプライベートジェット・ビジネスジェットに加え、チャーター機や政府所有機を指します。一般的な旅客機のようにスケジュールが決まっていないこともあり、1機ごとに手順の異なる柔軟な対応が求められる航空便です。～フライトコンシェルジュ業務の詳細～お客様の期待を超える感動を提供するメンバーの1人として空港での接遇ならびに航空機運航における調整を行います。 ▼具体的には＊フライト計画の作成＊関係機関（国土交通省・関係省庁・空港）との調整・申請業務＊お客様ごとの要望に応じた空港内外での接遇　など単なるオペレーションではなく、＜お客様にいかに喜んでいただけるか＞を追求する姿勢を持ちきめ細やかなサポートを行います。

東京都中央区明石町8-1 聖路加ガーデン33階 ※日本全国の空港・海外へ出張することもあります

月給38万円～ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します（規定あり）

宮田工業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県岩国市麻里布町3-8-2

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設立 1941年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳

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構内一般作業スタッフ
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日本製紙岩国工場・大竹工場の構内にて、強力吸引車を使用し、木屑・製紙に使用する薬品・紙の原料の吸引作業等。スタートは無理のなく先輩スタッフについての補助業務から徐々になれて頂き、部署や適性に応じて資格取得（費用全額会社負担）をいただき重機オペレーターとしての活躍を目指していただきます。その他、大型ダンプを使用し、木屑や汚泥の運搬業務などもあります。

【マイカー通勤OK！】 ●日本製紙岩国工場内の事業所 ●日本製紙大竹工業内の事業所

月給19万円～27.2万円 ※基本給にプラスして各種諸手当充実しています。

毎日交通株式会社

道路旅客運送業

大阪府大阪市淀川区新高5-4-4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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配車アプリ（タクシー）ドライバー／月40万円保証／週3回出勤

【配車アプリドライバーとは…】配車アプリ「GO」からの依頼を中心（約8割）に、お客さまの送迎を行います。乗車されるお客さまの多くがアプリ経由のため、未経験でも安定して乗務し、しっかり稼げる環境です。将来的には、キッズタクシーやVIP送迎などを担当するハイグレードドライバーとして、収入アップも目指せます。【Q.未経験でも大丈夫？】 →大丈夫です！安心のサポート体制が充実しています！ ★二種免許取得サポート制度（費用は全額会社負担／規定あり）　当社指定の教習所にて10～20日間で二種免許取得可能！ ★外部での初任者研修、地理・接客教育 ★社内での接客・車内機材研修【Q.どうしてそんなに稼げるの？】 →未経験の方が難しいと感じるのは「お客さま探し」の部分。当社では営業のほとんどが、アプリ予約を含む無線配車か専用乗り場からのご乗車となりますので、お客さま探しで無理をする必要はありません。【Q.月給40万円以上保証って本当？】 →最低保証額が高額なのは「月給40万円以上稼げる」システムがあるから。毎月の売上に応じて歩合給が発生し、保証金額を上回る歩合給はそのまま支給されます。実際に2024年8月度の入社1年未満のドライバー（46人）の平均月収は52万円です！ ★アプリ以外の予約経路も充実！・法人チケット契約の充実大手企業や官公庁を含め、1万を超える法人のお客さまとタクシーチケット契約を締結しています。・グループ専用乗り場「ANAクラウンプラザホテル」「ヒルトンホテル」など、グループのタクシーのみが乗り入れできる専用乗り場を完備。競い合うことなく、効率的にお客さまをお乗せできます。

【転勤なし】大阪市淀川区勤務　「神崎川駅」から徒歩4分　※車通勤応相談大阪府大阪市淀川区新高5-4-4 ＜アクセス＞阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（屋内・営業車両原則禁煙）

▼乗務開始から最長6カ月間▼ 月給40万円＋各種手当＋賞与 ※保証給与制度にて、収入が安定するまでの最長6カ月間はバックアップ強化 ※総額が保証金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※二種免許取得までの期間は日給1万円支給（10日～25日間） ▼保証給期間以降月給197,736円～＋歩合給＋各種手当＋賞与 ◎固定給が低く見えますが、実質は乗務すればアプリで予約が獲得できるため、歩合がゼロである月は原則ありません。 ◎未経験の方も大半が入社後3カ月で、保証給で設定している金額以上を稼いでいます。 ★実際に2024年8月度の入社1年未満のドライバー（46人）の平均月収は52万円です！ ★初年度の年収としては450万円～650万円が目安です（平均500万円） ◎「これくらい稼ぎたい」と目標を掲げて頑張りたい方には、職員もしっかりとサポートいたします！！

株式会社トーコー

道路旅客運送業

東京都中央区新川2丁目1番5号

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設立 1988年
従業員数 699名
平均年齢 59.0歳

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未経験から始める役員専属ドライバー／年休120日／賞与年2回
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上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。 ※『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方がメインです。【運転車種】クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車【働きやすい理由とは？】 ★体力的な不安なし！1日の運転時間は計2～3時間ほど ── 1回の運転は20分～30分！運転以外は待機時間（ルート確認等の準備、睡眠、読書、動画鑑賞など） ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし！役員からの直接の指示なし ── 事前に本社に運行スケジュールの依頼があるので予め決まった送迎のみの対応です。また基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地はおおよそ1週間先までわかっています。事前にルートを把握し準備ができるため、ゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。毎月固定の月給額をお支払いします。（残業代・各種手当は別途支給） ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。【仕事の流れ】 ▼運行準備 └当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認。運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎 └送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 └1日の業務内容をシステムに入力し終了

【転勤なし】東京23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先での勤務です。 ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。＜運転する時間は1日2～3時間程度＞お客さま先にもよりますが、1回の運転時間は約20～30分。長時間運転することはあまりありません。また、実働8時間のうち、運転時間は計2～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠したり、読書をしたりと自由に動けます。自社の役員の方だけを乗せるわけではないので「この方とは合わないな、苦手だな」と思ったら、そのお客さまをずっと担当するということがないよう柔軟に調整することが可能です。 ■東京本社東京都中央区新川2丁目1番5号　 ⇒東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【歩合制ではない安定収入】月給24万1000円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります＼各種手当も充実／ ■乗務手当（担当先が決定し着任してから7000円／月） ■精勤手当（勤続年数に応じて支給：定期昇給分2000円／年、上限1万円） ■一律精勤手当（入社時より全員が対象） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ※技能に対してしっかり手当を支給します！
【茅場町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍！雇用延長70歳／休憩多めで体負担無

★雇用70歳までOK／9割が定年まで継続希望／セカンドキャリア歓迎 ★夜勤なし・年休120日・土日祝休み ★運転は1日2～3h程／待機で休憩多め◎体力負担少ない環境 ★ベンツやレクサスなど高級車に乗れる◎車好きな方も歓迎 ■概要上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ○運行準備・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20～30分程度/回。1日合計2～3h程ほどの運転で体力負担少ない環境です。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイントミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■研修入社後2～3ヶ月は研修を実施。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルに、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。もちろん、タクシードライバーなど経験者の方も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社 ※最新住所：東京都中央区新川2丁目1-5 THE WALLビル4階勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～248,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 252,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外労働、休日勤務手当、夜勤手当は、別途支給されます。 ■上記年収380万円には時間外労働手当20時間分を含みます。 ■昇給：有/運転評価による ■賞与：年2回（年間240,000円を想定） ■平均年収：390～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北陸自動車工業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道江別市角山184-7

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設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【江別市／転勤無】自動車整備士／年休126日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め
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≪北海道江別市／転勤無／自動車整備士／年休126日／土日祝休み／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容：・自動車整備（車検整備・一般整備）・車両架装・ボデー修理・製作整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成：整備士は現在4名体制で20代1名、50代1名、60代2名が活躍中です。お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境：従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道江別市角山184-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与　年2回 ■昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中山運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1

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設立 1973年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【岩手県二戸郡】大型トラックの運転手（10t車）◆業績好調のため増員募集／Gマーク取得／転勤なし◎

◆充実した研修制度あり/希望休取得制度あり/労働時間管理を徹底し働きやすい職場◆ ＼安定した環境でドライバーとしてキャリアを築きたい方にぴったり／・当社では大型車による長距離輸送や地場配送の新規ドライバー募集です。業績好調につき、新規ドライバーを募集します。・定着率が高く、ベテラン社員が多数在籍しているため、安心して働くことができます。 ■仕事内容：運航指示書を確認し、荷物の積先・卸先の情報やルートを従業員同士で確認し合いながら業務に取り組みます。経験が浅い方でも安心して働ける職場です。これまでの経験に応じて、十分な研修期間を設けています。リフト積み・リフト卸しの荷物が中心で、積地・卸地はほぼ決まっています。東北運行や地場運行も一部あります。【配送先例】・北東北から関東（食料品、一般貨物、製紙、肥料など）・北東北から関東（肉牛の運搬）・岩手、秋田、青森（家畜飼料の配送）・岩手、秋田、青森（一般貨物、日用雑貨の配送）など ■福利厚生・制服（制帽、ポロシャツ、ブルゾン、作業ズボン、防寒着、安全靴）・スマートフォン貸与・資格取得制度（運行管理者、フォークリフト、大型免許、中型免許）・基本的に1人1車制・労働時間の管理が徹底されており、定着率が高いことが特徴です。 ■組織構成ドライバー28名運航指示書に基づき、荷物の積先・卸先やルートを確認しながら行います。業務未経験者でも安心できる環境で、安全管理や労働時間管理が徹底され、教育・研修制度も充実しています。 ■会社・求人の魅力：・2008年にGマークを取得し、安全管理と労働時間管理を徹底しています。教育・研修制度も充実しています。・国土交通省の働きやすい職場認証制度で二つ星を取得しました。社員が働きやすい環境を整え、希望休の取得制度を促進しています。・運送業2024年問題に対応済みで、高速道路の利用を推進し、労働時間の短縮とスムーズな運行スケジュールに努めています。万が一事故が発生した場合でも、罰金や免責の負担は一切ありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／奥中山高原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 366万円～564万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：7,561円～7,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：130,000円～276,000円＜想定月額＞ 281,220円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績3万～24万円） ■昇給あり（前年度実績1月あたり10％） ■業績により期末手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーク・システム

倉庫業・梱包業

東京都調布市富士見町4-25-11

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設立 1990年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎】大手CM・MVを支える機材ディレクター／賞与年3回・希望休OK★／機材数は国内トップ級
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映像・CM・MV制作を支える照明機材レンタルのプロ集団／未経験から専門スキル習得可能／賞与年3回＋特別賞与を15年以上連続支給／代表直轄のチームで裁量大きく成長／希望休OK・月8～11日休みで、エンタメ業界の中でも働きやすさ◎ ■業務内容：撮影現場のニーズにお応えするため機材の管理や納品・フォローなどを幅広く担う、機材ディレクターをお任せします。約3,000種類の豊富な照明機材を揃え、照明機材の管理や手配、お客様へのヒアリングなどを行っていただきます。未経験からでも安心して始められるお仕事です。お客様との直接のやり取りも多いので、コミュニケーション力を活かして活躍できます。 ■組織構成：現在、20～30代の男女が活躍中。家庭を持つ社員も多く、あなたのロールモデルになる先輩がたくさんいます。前職は異業界からテレビ制作やマスコミ関係など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているため、楽しく仕事ができる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は研修を通して照明機材の基礎を学びます。機材の管理や手配、受発注業務などを倉庫で実践的に学び、その後、お客様先へは先輩と一緒に訪問します。和気あいあいとしたチームワークを大切にする雰囲気で、質問もしやすい環境です。独り立ちまで2～3年程かけてじっくり学びながら成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、TVCMや人気アーティストのミュージックビデオ、映画などの撮影に欠かせない照明機材のレンタル事業を手がける実力派企業です。 ◎約3,000種類もの豊富な機材を揃え、業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎大手制作会社との長年の信頼関係により、安定した経営基盤を持っています。 ◎シフトは柔軟に対応し、ワークライフバランスを大切にできます。希望のお休みで申請可能です！！ ◎賞与年3回、住宅・家族手当、結婚・出産祝い金、食事補助など、手厚い待遇であなたの働きやすさをサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市富士見町4-25-11 勤務地最寄駅：京王線／西調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,110円～240,700円＜月給＞ 218,110円～240,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキル／年齢などを考慮して、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特別賞与 ※業績次第ですが、過去15年以上ずっと支給しています！月収例基本給218,110円+残業20時間分+家賃補助（※規程あり）8,000円＝256,930円 ※対象者は家族手当、交通費　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】CM・MV撮影で使う『撮影機材』配送・搬入出＜ドライバー＞◆転勤無／希望休取得可

～未経験歓迎◎エンタメ業界のやりがい＆働きやすさ◎映像・CM・MV制作を支えるプロ集団／◎賞与2回＋特別賞与／希望休OK・月8～11日休み～ ■業務内容：大手企業のCMや人気アーティストのMV、映画等の撮影現場に照明機材を運び、設置します。 ■具体的な業務内容：・撮影現場に照明機材を配送、搬入・搬出・現場サポート（設置・機材操作の補助）・撮影後の撤収作業や機材の搬出・倉庫での機材メンテナンスなど ■キャリアパス：ゆくゆくは照明技師として、作品をクリエイトする一員として活躍する道を目指すメンバーが多いです。舞台照明の会社に行く人もいれば、フリーの照明助手・照明技師としてのキャリアを描く人もいます。照明スキルの向上を目的に、関西営業所から本社へ異動するキャリアを描いているメンバーもいます。東京本社に比べると規模は小さいですが、その分幅広い業務に取り組むことができるため、幅広い経験を積むことができます。 ■ある1日の流れ： ▽出勤後、機材が揃っているかを確認し、現場へ出発 ▽搬入場所に着いたら、制作会社や照明さんの誘導に沿って機材を搬入 ▽照明技師さんに新機材の説明をしたり、現場のフォローをしてついに撮影本番 ▽お昼は照明さんと一緒にロケ弁を食べるなどして過ごします ▽17時に撮影終了。片づけをして帰宅します ■魅力： ◎お休みはほぼ希望通り取得が可能 CM・MVの撮影は数日で終わる現場が多く、スケジュール調整をしやすいのが特徴です。もし現場の撤収が夜遅くなっても、翌日を休日にしたり、午後出勤にしたりと柔軟に対応します。 ◎運転中は自分の判断でいつでも休憩が取れます。当社では社員の安全が第一優先です。運転中に眠くなったり疲れを感じたら自分の判断で休憩を取ることができます。 ※ロケ報告書の提出が必要になります。 ◎関西がメインですが、ときどき四国や中国地方、名古屋などへ行くこともあるため、色々な場所へ行くことができます。 ◎現場ではロケ弁支給&ジュース・お菓子の差し入れがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪市東淀川区豊新2-9-18 勤務地最寄駅：上新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,330円～247,100円＜月給＞ 215,330円～247,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキル／年齢などを考慮して、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特別賞与※業績次第ですが、過去15年以上支給しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コバシ倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市南区中畦684

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設立 1910年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【北海道／鷹栖町】出荷管理◆年間休日124日◆土日祝休◆抜群の就業環境＜正社員＞

～安定企業で長期就業を叶えられる環境／年間休日124日／土日祝休／入社時5日の有給休暇付与～ ■業務内容：・当社にて出荷管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・製品（農業機械）の組立作業、フォークリフトによる入出庫作業、部品検品作業、パソコンによる入力作業（基本操作程度）・お客様からの電話対応 ■当社について：・1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発-製造-販売を行う小橋工業株式会社のグループ会社です。・小橋工業株式会社で製造した商品の出荷管理業務を行います。福利厚生等勤務条件は小橋工業と同じ条件となっています。・「地球を耕す」を理念として、人々の生活および地球をより豊かにするため、地球や人類の課題解決に資する革新的テクノロジーの社会実装を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道上川郡住所：北海道上川郡鷹栖町8線西2号6番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高松琴平電気鉄道株式会社

鉄道業

香川県高松市栗林町2丁目19番20号（本社）

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設立 1943年
従業員数 297名
平均年齢 -

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未経験から鉄道の車掌／賞与年2回／面接1回／将来は運転士に！
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【“ことでん”について】ことでん（高松琴平電気鉄道）は、香川県高松市を中心に琴平、長尾、志度を結ぶローカル電車。開業から114年、香川県の交通インフラを支え続けてきました。【お願いしたい仕事】 ■ことでんの車掌として、以下業務を中心にお任せします。 ◎駅発着時のドア開閉 ◎利用者さまが乗降する際の安全確認 ◎車内アナウンス ◎車両の連結・切り離し ◎車内の巡回・利用者さま対応　など【仕事のやりがい】鉄道という社会インフラを支える仕事は、やりがいも抜群。「ドアを閉めて発車しても大丈夫か」「運転士の死角に危険がないか」「ホームにいる利用者の方が車体に触れそうになっていないか」……そんな細かいポイントをコツコツ確認することで、多くの人々の日常を守る仕事です。街の人からも「ことでんさんの車掌さんか、いつもありがとう」などと、感謝の言葉をいただくことも！とても嬉しい瞬間です。【入社後の流れ】 ▼入社～2ヶ月半教育係がマンツーマンで研修！教育係として免許を持っている先輩が、鉄道についての基礎知識など業務を一つひとつ丁寧にレクチャーします。この間は日勤のみとなり、研修に集中できる環境を用意。新生活も負担なくスタートできます。 ▼2ヶ月半～乗務開始！車掌デビューです。 ▼6ヶ月目～希望や適正に応じて国家資格である運転士へのチャレンジも可能！業務時間内で教習を行い、平均1～2年程度で国家資格の取得が目指せます。これまでも年間10名程度の先輩が資格の取得を実現しています。 ※実技試験は自社車両を使って練習可能！当社ならではのメリットです。 ※詳しい内容は待遇欄にも記載しています。併せてご覧ください。

【転勤なし／車通勤OK／UIターン歓迎】香川県高松市塩上町1丁目1番25号＜アクセス＞高松琴平電気鉄道各線「瓦町駅」より徒歩1分以内＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ━━━━━━━ 香川県へ移住してきた先輩もたくさん！ ━━━━━━━ ★住宅の紹介があり、負担少なく新生活をスタートできます！香川県に馴染みのない方も安心してご応募ください。 ★香川県ってどんなとこ？ ◎1年を通して穏やかな気候で過ごしやすい！ ◎海・山に近い自然豊かな土地で、休日はアウトドアを満喫！ ◎国内線・国際線の両方が就航する「高松空港」があり、帰省や旅行もスムーズ！ ◎日本一長いアーケード「高松中央商店街」など、買い物便利！ ◎言わずと知れた「うどん県」。グルメを堪能できる街 “暮らしにちょうどいい街”、それが香川県高松市！都心に比べ食費や家賃などを抑えやすく、趣味やプライベートに使えるお金に余裕が生まれます。

月給18万5000円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 ※2026年6月1日より、月給19万2500円～に改定 ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ◎固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。 ◎手当面も充実させています。詳細は【福利厚生・待遇】欄をご覧ください！【初年度月収イメージ】月収21万円以上（月給＋残業代＋役職手当）

株式会社江ノ電バス

道路旅客運送業

神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16

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設立 1998年
従業員数 479名
平均年齢 -

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バスの運行管理／賞与年2回／U・Iターン＆資格取得支援あり
- NEW
★スマホの方は、先に『Pickup!』タブからご覧ください。より職種理解を深めていただけます。＜具体的な仕事内容＞湘南・鎌倉エリアを走る江ノ電バスの運行管理業務をお任せします。 ■運転士の管理運転士の勤務管理、運行スケジュールの管理、労務管理、急な欠勤等に伴う運転士の手配などを行います。 ■点呼報告事項や注意事項の共有、運転士の体調面の確認やアルコールチェックなどを行います。 ■車両管理バスの整備状況の把握などを行います。 ■書類の管理点呼記録簿や運転記録簿、日報等の書類の管理などの事務作業を行います。このほか、年末年始などの繁忙期には、現場の応援業務として、観光客が多い場所での誘導・案内業務をすることもあります。 ★必ず営業所は2名体制です。夜勤中は必ず助役（当直時の責任者）がいるため、営業所に一人ということはありません。 ★幅広いお客さまにご利用いただいています！江ノ電バスが走るのは、日本有数の観光地として知られる湘南・鎌倉エリア。地域のお客さまの日常使いの交通としてはもちろん、国内外のお客さまにもご利用いただいています。地域のインフラを支えているというやりがいはもちろん、旅の思い出の一部としても、記憶に残る仕事ができます。＜入社後の流れ＞未経験者の場合、入社後は、運行管理の基本を学んでいただくために事務業務からスタート。お客さまからの電話対応や定期券などの窓口販売対応、営業所の収入管理、遺失物管理、運転士の労務管理など幅広い業務を経験いただきます。

【転居を伴う転勤なし】藤沢市・鎌倉市・横浜市のいずれかの拠点での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！湘南営業所／神奈川県藤沢市宮前1番地鎌倉営業所／神奈川県鎌倉市岩瀬1120-2 横浜営業所／神奈川県横浜市港南区上大岡西3-2-21 受動喫煙対策：有（屋内禁煙・屋外分煙）

大卒以上：月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回短大卒以下：月給23万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は経験に応じ、変動します。 ※給与形態は日給月給制で、月の所定労働日数は21日です。（平均）

株式会社コープ大阪サービスセンター

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15 八下事業所／大阪府堺市東区八下町2-32-2 美原事業所／大阪府堺市美原区小平尾375-2 開発部/大阪府和泉市テクノステージ2-1-10

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設立 1982年
従業員数 141名
平均年齢 -

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ルート配送ドライバー／月収30万円～／土日休／大型連休可
- NEW
家族のいる生活に、安心を。ドライバー職でも“家庭第一”を実現できます／ココがPOINT ＼ ①ワークライフバランスを実現♪ ――― 残業も少なく、大型連休の取得も可能。友人や家族との時間や、プライベートを満喫できる余裕ができます！ ②給与も大満足！ ――― 未経験の方でも月給29万円スタート。さらに、賞与に加算するインセンティブや2カ月ごとの業績賞与など、収入面も安心。 ③ライフステージの変化も怖くない！ ――― 結婚や出産、お子さまの入学祝い金などのサポートも充実しているため、長く活躍していただけます！男性の育休取得実績もあり！＜仕事内容＞【配送業務】食品や生活雑貨などをトラックに積み込み、組合員さま宅へお届け！ ○近隣エリアへの配送！配送エリアが限定されていて再配達はなし！ 1日の平均運転時間は、1～2時間程度で長距離運転もなく、働きやすさ◎ ○ルートは？決まったお宅を1週間に1回訪問するから、ルートは曜日ごとに固定。一度道を覚えれば、自分のペースで仕事ができます♪ 【事務作業】配送後の事務作業システム化されているため、ほとんどがスマホでスムーズに完結。【新商品やサービスのご案内】慣れてきたら、配送と併せて新商品やサービスのご案内も！成果に応じてインセンティブを賞与に反映するので、収入アップを目指せます！ ……………………………………… ※必要な資格は普通免許のみ！普通免許（AT限定）で運転が可能な、1.5tトラックで配送します。ドライブレコーダーなどの安全装置も搭載されているため、快適に配送できます！ ……… ★入社後の流れ ……… 約2カ月間、専門トレーナーが段階的に仕事や運転技術を指導。週ごとの育成スケジュールが用意されているから、未経験でも安心です！

（転勤なし）下記、勤務地から、希望を考慮して決定します。【マイカー、バイク、自転車通勤もOK！】 ◎八下事業所大阪府堺市東区八下町2-32-2 ◎美原事業所大阪府堺市美原区小平尾375-2

月給29.3万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律月6.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【研修期間中（3カ月）】月給28.3万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律6.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜月収例＞・月収30万9000円／ドライバー（入社1年・家族手当あり）・月収36万3000円／副所長（入社約5年・家族手当あり） ◎2023年度冬季は賞与＋インセンティブで平均42万円！＜年収例＞★インセンティブ＆業績賞与支給★ ・年収400万円（入社1年目・配送担当）・年収430万円（入社3年目・グループ長）・年収460万円（入社5年目・副所長）

大津中央運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県大津市瀬田大江町32-20

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -

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ドライバー／未経験歓迎／基本土日休み／夜間・長距離運転なし
- 締切間近
◎キャリアアップをしっかりサポート！「中型から大型へステップアップしたい」「収入をさらに上げたい」そんな意欲を応援◎ 資格取得支援制度を整えており、会社全体であなたの成長をバックアップします。 ◎長距離・夜間運転なしで安心！配送は短距離～中距離が中心のため、無理な長距離運行はありません。体への負担も少なく、20代の若手から50代・60代・70代のベテランまで幅広く活躍中です。 ――――― 大手企業との取引多数！お持ちの免許や希望に応じて、最適な配送業務をお任せします。 ………………… ◆10tトラック ………………… ＜配送品目＞・段ボール（新品）・電線・家電製品・住宅設備部材（キッチン・バス関連）パレット積みの大型貨物が中心のため、積み降ろしはフォークリフトを使用。配送エリアは静岡～姫路・岡山方面の中距離がメインです。 ……………… ◆4tトラック ……………… ＜配送品目＞・家電製品・その他一般貨物案件に応じた配送を担当。 10tと同様に中距離配送が中心となります。 ……………………………… ◆2t・3tトラック／軽貨物 ……………………………… ＜配送品目＞・家電製品・住宅設備部材・サッシ・防火扉固定ルート制のため、道を覚えやすく安心！滋賀県内中心の配送で、一部中距離ルートもあります。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】滋賀県大津市瀬田大江町32-20 ※受動喫煙対策：あり

【月収例】 ■10tトラック月収35万円～42万円 ■4tトラック月収28万円～32万円 ■2t・3tトラック、軽貨物月収25万円～30万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【月給】 ■10tトラック月給17万円～18万円 ■4tトラック月給16万円～17万円 ■2t・3tトラック、軽貨物月給16万円～17万円

株式会社学研ロジスティクス

倉庫業・梱包業

東京都品川区西五反田2-11-8

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設立 1992年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【未経験歓迎◎新座】物流事務スタッフ◆学研グループ◎正社員登用実績有◇残業少／土日祝休／年休130日
- NEW
◆未経験から事務職★社会人経験でOK！1992年創立・学研ホールディングスグループ◇残業20H以下・土日祝休＋夏冬休みあり／フレックス◇「くるみんマーク」認定取得＜学研グループの安定基盤＞教育・医療福祉分野で長年の実績を持つ学研グループの一員として、書籍・教材・医療材料などの物流を担う安定企業＜物流の仕組みを学べる事務ポジション＞出荷・在庫・進捗管理などを通じて、物流全体の流れを実務の中で学べるポジション＜働きやすい就業環境＞年間休日130日、土日祝休み、フレックスタイム制有、プライベートや子育てとの両立が可能、2020年3月には3度目の「くるみんマーク」の認定 ■業務内容学研グループおよびグループ外クライアントの物流業務を支える事務スタッフとして、物流センター内の各種事務業務をご担当いただきます。正社員のサポートを受けながら、物流業務の基礎を実務を通じて一般的な事務職に加え、出荷や在庫管理などの物流管理の知識も身につけられます。＜具体的には＞・出荷指示書の作成・出力（5割）・取引先および社内からの問い合わせ対応（電話・メール）（2.5割）・データ入力、書類作成（0.5割）・在庫状況や作業進捗の確認（0.5割）・現場スタッフとの情報共有・連携業務（1.5割） ■入社後の流れ 1~2か月程度かけて当社の事業やシステムのOJTを通じて業務を覚えます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当し着実に業務をキャッチアップできます。 ■特徴倉庫内でのピッキング作業はなくオフィスでの事務業務が中心です。業務設計や対外調整などは正社員が担い、契約社員の方には日々の業務運用を担います。 ■入社後の流れまずは1~2か月程度かけて、当社の事業やシステムについてOJTを通じて業務を覚えて頂きます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当するため、着実に業務をキャッチアップすることが可能です。 ■配属組織 3部門いずれかの配属となります。・所沢第四センター：社員2名、嘱託社員2名・新座センター：社員6名、嘱託社員3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新座センター住所：埼玉県新座市菅沢2-11-41 勤務地最寄駅： JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～200,000円＜月給＞ 168,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ (基本給)168,000円*12か月=2,016,000円/年 (賞与)168,000円*3か月=504,000/年 (残業)20時間*12か月=324,000円見込み　*2時間残業を10日間した場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎／学研G◇物流ソリューション営業◆教育・医療福祉を支える◎残業15H・週2在宅・年休125

顧客折衝経験があればOK！1992年創立・学研ホールディングスのグループ会社◇残業15H・土日祝休＋夏冬休みあり／フレックス◇「くるみんマーク」認定取得◎ワークライフバランス整う環境 ■POINT ＜学研グループの安定基盤◎社会貢献性の高い事業＞長年にわたり培ってきた教育・医療福祉分野での実績と信頼を背景に、安定した事業基盤で社会インフラの一翼を担うやりがいを実感＜専門性の高い物流ノウハウ◎＞書籍、教材、医療材料など、専門的な商材の物流に特化しており、高品質な保管・配送サービスを提供＜未経験からの入社多数◎＞営業経験がない方でも、OJTを通じてしっかりとサポートするため、安心してご入社していただける環境 ■募集内容学研グループの物流機能を担う当社にて、物流・バックオフィスに課題を持つ法人企業への提案営業をお任せします。教育・出版・医療業界に関わらず物流課題を持つ既存顧客・新規顧客に対しコスト削減や業務効率化のソリューションを提案します。＜具体的には＞新規の顧客開拓は外部委託を行っておりトスアップが来たものに対し、顧客の現場の悩みをヒアリングし、課題に合わせて倉庫の使い方や作業フロー・コストの改善提案を行います。物流センターと連携し、スムーズに運用できるように社内調整を行い、契約～運用まで数か月～半年ほど伴走していただきます。＜案件＞・スポット案件：1か月程度で完了する短期の案件・長期の大型案件：長期的に倉庫に案件を預けて頂く常例案件＜評価制度＞アクション数（提案や商談数）と成約数が評価指標です。単なる「物売り」ではないため長期的な契約や伴走力など過程を重視して評価します。年次や年齢に依存しない評価制度のもと、業務習熟度や役割拡張に応じて、一般職から主任職、将来的には管理職へのステップアップが可能です。 ■組織構成 6名（男性4名、女性2名／40～50代） ■就業環境年休125日／土日祝休み／フレックス有／週2在宅／夏冬休み有と、プライベートとのバランスがとりやすい環境です。社員が仕事と子育てを両立し、長期就業できる環境づくりに取り組んでおり、有給取得促進や残業時間管理の徹底により「くるみんマーク」も取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-8 勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞営業部住所：東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給・残業代・賞与を含みます。 ※経験・スキル・前職年収を考慮し決定します。 ※役割拡張・昇格により年収レンジが明確に上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海オートセンター有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30

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設立 2002年
従業員数 10名
平均年齢 -

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＜未経験歓迎＞【札幌】自動車整備・フロントスタッフ◆大型自動車メイン／丁寧なフォロー有◎／残業20h
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【グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ／免許・実務経験なくても丁寧なフォローで安心◎／マイカー通勤可】 ■業務内容：主にグループ会社の大型自動車の整備、修理、車検、定期点検をお任せします。 ※自動車整備士免許のない方、未経験・経験の少ない方でも先輩社員が指導いたしますので安心してご応募ください。 ※冷凍機や電装修理等の経験者も歓迎いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：多数の事業を展開している当グループの中でも、運送業は中心事業です。その中で車両は輸送の要となる大切なものとなっております。日常の整備から定期的な点検や修理など、整備部門の業務はグループ全体の円滑な事業経営に大きく寄与します。 ■グリーンエキスプレスグループとは：運送事業を中心に倉庫事業、不動産事業、人材派遣業、農園運営また物流インフラをフル活用した包括的なロジスティクスサービスの提供など、グループ各社のノウハウを活かした多様な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 302万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～186,000円その他固定手当/月：64,000円～183,000円＜月給＞ 216,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ※本人の実績による／前年度実績…1月あたり2,000円～10,000円 ■賞与：年2回 ※業績による ■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/管理職候補】自動車整備フロント業務　~自動車整備経験を活かしたフロント業務~

【グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】グループ関連会社22社にて構成される大規模グループ企業の一員である当社にて、自動車整備のフロント業務をお任せします。 ■業務内容：・売り上げ、仕入れに関連する管理業務・自動車整備の工程管理・各ディーラーとの折衝および打合せ・その他管理業務 ※取扱う車両はグループ会社の車両が中心です(一部カーディーラーの委託修理も) 【当社について】多数の事業を展開している当グループの中でも、運送業は中心事業です。その中で車両は輸送の要となる大切なものとなっております。日常の整備から定期的な点検や修理など、整備部門の業務はグループ全体の円滑な事業経営に大きく寄与します。 ■グリーンエキスプレスグループとは：運送事業を中心に倉庫事業、不動産事業、人材派遣業、農園運営また物流インフラをフル活用した包括的なロジスティクスサービスの提供など、グループ各社のノウハウを活かした多様な事業を展開しています。現在グループ全体の企業数は19社、全従業員706名、グループ保有車両は551台まで拡大しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～415,000円＜月給＞ 300,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／あり ※本人の実績による・賞与／あり ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーファスパートナーズ

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中区錦三丁目20番27号　御幸ビル3階

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設立 2001年
従業員数 250名
平均年齢 -

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役員専属ドライバー／未経験歓迎／年休121日／賞与年2回
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＜主な仕事内容＞ ◎商談や会合・出張・宴席などに関わる送迎 ◎車両の整備・点検・清掃や日報作成など多忙な役員や銀行支店長の快適な移動時間を作るのが、当業務のミッション。役員運転手に重要なのは、運転技術だけでなく、しっかりとした身だしなみや接遇ができること。お客様のことを先読みした行動やホスピタリティも重要です。 ※基本的に平日日勤ですが、都合により週末や早朝夜間に送迎する場合もあります。＜担当するお客様・車種＞ ◎上場企業の役員や銀行支店長など基本1人1社専属 ◎クラウンやレクサスなど2000cc以上のセダンタイプの高級車が中心 ※快適な乗り心地のため、体への負担は少ないです。＜入社後の流れ＞入社後は１ヶ月間の研修があるので、未経験の方でもご安心ください。 ▼入社後1ヵ月間／新人教育カリキュラム受講　エチケットマナーからスムーズな発進・停止の仕方まで、役員ドライバーにふさわしい技術と姿勢を学びます。 ▼経験や適性に応じて配属先を決定 ▼その後も集合研修やスキルアップ研修を実施＜ある1日の流れ＞ ▼8:30～／お客様先に出勤　・今日の予定を運行システムで確認　・道路状況の確認　・車両点検・清掃 ▼9:00～／1～2ヵ所の送迎 ▼ランチタイム ▼13:00～／1～2ヵ所の送迎 ▼16:00～／洗車・清掃 ▼17:00～／日報等作成　・明日の予定、道路状況を確認 ▼17:30／退社

■愛知県名古屋市中区錦三丁目20番27号御幸ビル3階 ※転居を伴う転勤はなし（目安90分以内） ※転居を伴わない転勤の可能性はあります ※直行直帰OK ※マイカー通勤相談可能（実績もあり）

月給25万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ★残業代は別途全額支給します。 ※上記には、一律の昼食手当1万円を含みます。

株式会社ドライビングサービス

道路旅客運送業

岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15

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設立 1987年
従業員数 77名
平均年齢 -

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【岐阜市】業務部管理職候補※未経験可/大型2種免許をお持ちの方優遇/風通しの良い職場環境
- NEW
■バスにご興味がおありのかたであれば未経験でも応募可能◆管理職候補の募集です◆ ～上下関係がなく、風通しの良い職場環境です。未経験の方でも一から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください～ ■仕事内容：・営業及びお客様対応(学校、病院、幼稚園) ・担当のお客様先で働いている、ドライバーのマネジメント業務 ※先輩社員が一からお教えします。 ■入社後お任せする業務内容を丁寧にお伝えいたします。少しずつ慣れていただければと考えています。 ■仕事のやりがい管理職候補として、お客様から頼りにされ、感謝される喜びを実感することができるのでやりがいがあるお仕事です。親御様やお子様から直接御礼のお手紙を頂くこともありますし、毎日の送迎の中で直接御礼を言われることもあります。 ■組織構成会社全体では76名が在籍しております。契約社員は40名程でほとんどが男性です。30代～70代が活躍中です。 ■スクールバス、従業員通勤送迎の評価学校のスクールバスや従業員の通勤バスなど、安全・確実に運行することが望まれる送迎バスは、現在運行しております複数のお客様より、高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円＜月給＞ 190,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】業務部管理職/年収500万円～/大型2種免許をお持ちの方/マネジメント経験が活かせます

◆管理職募集!!◆ ～上下関係がなく、風通しの良い職場環境です。幅広く業務をお任せいたしますので、是非当社へ新しい風・変革してくださる方をお持ちしております～ ■仕事内容：・営業及びお客様対応(学校、病院、幼稚園、団体様のご依頼) ・担当のお客様先で働いている、ドライバーのマネジメント業務 ■入社後お任せする業務内容を丁寧にお伝えいたします。少しずつ慣れていただければと考えています。 ■仕事のやりがい管理職の立場にはなりますが、お客様から頼りにされ、感謝される喜びを実感することができるのでやりがいがあるお仕事です。親御様やお子様から直接御礼のお手紙を頂くこともありますし、毎日の送迎の中で直接御礼を言われることもあります。 ■組織構成会社全体では76名が在籍しております。契約社員は40名程でほとんどが男性です。30代～70代が活躍中です。 ■スクールバス、従業員通勤送迎の評価学校のスクールバスや従業員の通勤バスなど、安全・確実に運行することが望まれる送迎バスは、現在運行しております複数のお客様より、高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円その他固定手当/月：3,500円～8,500円＜月給＞ 323,500円～328,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中通冷蔵株式会社

倉庫業・梱包業

広島県竹原市下野町2794-14

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設立 1974年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島県竹原市】倉庫作業員◆新しい物流拠点の立ち上げメンバー！◆年収350万円～
- 締切間近
◎残業時間は月15時間以内！ ◎新しく建った物流拠点なので設備が綺麗！ ◎新規立ち上げの拠点なので、人間関係も0から始められる！ ■仕事内容・フォークリフトを使った荷積み・荷降ろし・入出庫のお手伝い・荷物の仕分け作業　など ■職場環境〇作業場・基本的には冷蔵庫内での作業となります。・防寒着や飲み物などは会社から支給されますので、ご自身でご用意していただく必要はございません！〇残業時間について・月15時間以内に抑えております。・繁忙期/閑散期で残業時間に変わりはなく、安定した勤務時間で働いていただきます。〇新規立ち上げ拠点・今回、勤務いただく物流センターは今年度より新設されたものです。・そのため新規メンバーを0から集めている状況であるため、人間関係も完全に新規となります！・作業量が多くなれば、隣接している物流センターからヘルプを出しますので、業務量が多くなりすぎることの無いように工夫をしています。・心機一転新しい職場で頑張りたいという方におすすめです！ ■入社後の流れ・まず会社全体のことを知るために研修を1日、2日程度行います。・研修が終了し次第、フォークリフトの取り扱いからはじめ、徐々にできる作業内容を増やしていただきます。 ■組織構成・「中国通運株式会社」グループ社員：140名・中通冷蔵株式会社：7名 ■こんな方に来てほしい！・毎日コツコツ作業をしたい方・広島県内で働きたい方 ■当社の特徴・当社は1974年の設立以来、CHUTSU（中国通運）グループの一員として冷蔵倉庫業やピッキング・仕分け作業など地域に貢献する事業を展開しています。・「物流の未来を走る」をモットーに、冷蔵物流分野で随一の現場力と新しいチャレンジを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～480,000円＜月給＞ 240,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県竹原市】倉庫業（責任者候補）◆年収400万～◆管理者の立場で新拠点を管理できる
- 締切間近
◎センター所長候補として、幅広い業務をお任せします！ ◎物流業界でのキャリアを積める！ ◎残業時間は月15時間以内！ ■ミッション：同社社長と現場長との懸け橋になって頂く事を期待します。また、物流会社や運送会社でのマネジメント経験を活かし、組織運営や社員育成をお任せしたいと考えています。 ■職務内容〇所長代理・冷凍倉庫5棟の全体の施設管理や運営管理全般をお任せします。・所長代理として入社頂き、その後は経験に応じて、入社後半年～数年以内には所長を目指していただきます。・今までのご経験を元にした「育成・指導」にも期待しています。〇具体的な業務内容（1）倉庫全体の施設、設備に関する管理・倉庫のハード面に関する管理で火災事故等の防止やメンテナンスの維持（2）倉庫管理業務の運営管理・荷役業務や荷役の保管など、倉庫内業務全般における管理（3）倉庫で働く人たちの管理・労働災害の防止と作業効率や能力を向上させる（4）新規の事業、既存顧客の営業活動 ■組織構成・社員：約10名ほどが在籍・「マイペースに自分の経験を活かして働くことができる環境」に魅力を感じ、他県で東証一部上場で活躍されていた方や責任者クラスの方が中途入社でご活躍されています。 ■こんな方を歓迎いたします・物流業界で、管理職を目指したい方・センターや物流拠点の工程改善や作業内容に携わった経験がある方・作業や工程を0から企画してみたい方 ■当社の特徴：・同社が属するCHUTSUグループは中国通運、中通冷蔵、中通倉庫、中国通運岡山の4社でなる広島県の総合物流グループです。・大手顧客との深耕やニーズある事業形態の為安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（1.5か月分／実績ベース）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平出貨物有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

栃木県宇都宮市平出町2675

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設立 1978年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【宇都宮】青果配送ドライバー◇平均3件配送／年収750万円実績あり／固定ルート×自分のペースで働ける

【1日3件程度の配送で無理のない運行／自分のペースで働ける“個人完結型”の仕事／社内給油所あり（スタンド寄り不要）／配達料に応じて給与UP可】 ■仕事内容栃木県内で集荷した青果（野菜・果物）を、東京・神奈川の市場へ配送する仕事です。《具体的には》・農家・農協からの集荷・フォークリフトによる積み込み・市場（豊洲・大田・新宿など）への配送 ※配送件数：1日平均3件 ※ルート：ある程度固定 ※運ぶもの：いちご・ネギ・しいたけ・トマト等の農産物 ■1日の流れ（例） 10:30　出発・集荷 13:00　市場へ配送～22:00　帰社・終了 ※拘束時間内で実働8時間 ※休憩：約1.5時間（自由なタイミングで取得OK） ■仕事の特徴・農作物を扱いますので、繁閑の差があることが特徴です。夏や秋は勤務時間が短く、上記の半分ほどの勤務時間となることもあります。 ■収入について：歩合制のため「やった分だけ稼げる」仕組みです ▼年収例 ■（1）トップ層大型／50代／経験20年 → 年収750万円 ■（2）ボリューム層中型／60代／経験15年 → 年収350万円 ■（3）未経験入社 → 年収300万円 ■働き方の特徴 ★長距離あり（栃木→東京・神奈川） ★フォークリフト使用（毎日） ★手積み・手降ろしあり ★高速道路利用OK（ETC支給） ■組織構成: 正社員ドライバーが6名在籍しています。 40～70代の社員で構成されています。 →こんな方に向いています。・自分のペースで働きたい・運んだ分だけしっかり稼ぎたい ■休日・勤務条件・週休2日（市場カレンダーによる／主に火・日）・年間休日105日・有給休暇あり ※市場稼働により休日出勤あり（振替対応） ■会社の特徴・創業48年の安定企業・地元農家との強い取引基盤・仕事を覚えれば「同じトラック×安定ルート」で働ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市平出町2675 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円＜月給＞ 185,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本月給に加え、出来高（配達量）で給与を支給します。 ■賞与：配達量に応じて支給する可能性あり ■モデル年収：・大型自動車運転者：550～600万円・中型自動車運転者：350～500万円 ※年齢給はなく、成果（配達量）に応じて給与を計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋田物流センター

倉庫業・梱包業

秋田県秋田市御所野湯本2-1-2

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

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【秋田市／未経験◎／正社員】倉庫管理（主に食品）◆賞与年2回／資格取得支援あり／地域密着の優良企業

～未経験OK、正社員／フォークリフト免許ある方歓迎／資格取得支援制度あり／マイカー通勤OK、無料駐車場あり／温度管理や一貫した対応に強みを持つ総合物流企業／不動産や小売事業も展開する地域密着の優良企業～ ■業務内容： ◇食品を中心とした倉庫内で、入庫や仕分け、出庫、関連する事務作業をお任せします。 ◇倉庫は三温度帯（常温・冷蔵・冷凍）に対応しています。 ■具体的には： ◇商品の検品、入庫や仕分け、出庫、およびこれらに付帯する事務作業 ◇作業員の管理業務 ◇取引先との折衝など ■当社の特徴： ◇3温度帯管理・食品加工・配送までワンストップで提供しており、食品や日用品等、物流サービスで地域No.1を目指し、磨きをかけています。「秋田物流センターがいて良かった」と皆様に思って頂くため、不断の努力を重ねてまいります。 ◇総合物流として地域経済の発展に貢献していくため、物流の新たなフィールドに挑み続け、「お客様第一主義」に取り組み、長期的かつ安定的な売上・利益を創出してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田物流センター新御所野住所：秋田県秋田市御所野堤台3丁目1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～250,000円＜月給＞ 204,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ケイ運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県利根郡みなかみ町政所1059

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

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【群馬みなかみ町】人気の事務職/正社員◆デスクワーク/残業少/第二新卒・UIターン歓迎
- NEW
～単な入力業務/ドライバーの出発前確認など／ブランクある方も歓迎／残業少なく働きやすい環境～ ■職務内容：当社の内勤事務として、バックオフィス業務をお任せ致します。具体的には下記業務です。・会計システムへの仕訳入力・支払業務（売上、入金、売掛金の管理、振込、振替伝票の記入）・資料の整理、ファイリング業務・社員管理・電話対応・ドライバー出発前のアルコールチェック、免許携帯チェックなどの最終確認・補助金の申請事務・新自動車の名義変更事務・ワードやエクセルなど基本的なPC入力 ※ドライバーの出発前チェックをしていただきますので、始業開始時間には出社が必須ですが、帰りの時間は応相談です。仕事が終われば帰ることも可能です◎ ■入社後入社後3か月程度は、先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは従業員の顔と名前を覚えていただくことから始めていただきます。お金の出し入れ等徐々に覚えていただきます。 ■組織構成事務：女性2名（40代、60代）ドライバー：男性18名（平均50歳） ■就業時間について下記2つの時間帯で選択いただきます。※本人の希望が通ります。・8時～17時（休憩60分）・6時～14時（休憩60分） ■当社について 1990年11月に設立、今年で設立33年です。事業内容：一般貨物運送事業・貨物運送取扱事業・産業廃棄物収集運搬事業　　木材チップ・ダストの売買事業会社の特長：創業以来順調に業績を伸ばしています。各種（燃料、製紙）チップ、畜産バーク、オガ粉に特化した専門物流業者です。キノコ用原料、鋼材の運搬、その他定期便、発電用木材チップの運送,月間9,600屯の輸送量を誇ります。社長より：これからも時代のニーズに対応し、社会に共存できる企業であるために、社員一同一層の努力をしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県利根郡みなかみ町政所1059 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,400円～223,600円＜月給＞ 163,400円～223,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:1月あたり3,000円（前年度実績） ■賞与:年1回:100,000円（前年度実績） ■皆勤手当 ■能力手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鎗田運輸有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都日野市旭が丘6-12-11エクセレントビル3F

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設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 54.0歳

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【八王子】運行管理者（課長候補）◆現場からマネジメントへ挑戦！組織改革期／週休2日制
- NEW
【現場を動かし組織づくりに貢献／運行管理からマネジメントへ成長できるポジション】 ■業務概要：当社の運行管理者（課長候補）として、まずは配送現場の業務フローや課題を実地で理解し、プレイヤーとして基礎を習得します。その後は、ドライバー管理や業務効率化、チームマネジメントなど段階的に役割を広げ、現場運営の安定化と標準化に貢献していただきます。組織改革を進める中で現場と経営の橋渡し役として活躍できる重要なポジションです。 ■業務詳細：・運行管理部門の統括（運行管理体制の構築・維持）・配車方針および運行計画の策定・最適化（最終判断含む）・安全管理および法令遵守体制の構築・運用（事故防止・監査対応等）・ドライバーの労務管理（拘束時間・休息・残業の全体管理および是正）・人員・車両配置の最適化による運行効率および収益性の向上・配車方針の見直しおよび業務プロセス改善の推進・事故・トラブル発生時の対応統括および判断・運行管理者（係長・担当）の指揮・指導および組織マネジメント・経営方針の現場への展開および課題の報告・提案 ※デジタコ・運行管理システム使用 ■入社後の流れ：＜入社後～3か月＞トラックの現場業務を経験し、配送の流れや現場課題を把握＜3か月～半年＞配車計画の立案、ドライバーの管理・教育、配達状況の進捗確認＜半年以降＞部門内での業務調整やメンバー指示、データを活用した運行最適化にも関わり、将来的にはチームマネジメントやプロジェクトリーダーの役割も目指していただきます。 ■組織構成：ドライバー約30名、運行管理者2名体制です。運行管理者は20代後半と50代後半の係長（男性）で、1名退職予定のための、欠員補充および組織体制強化のための募集となります。 ■本ポジションンの魅力：現場業務から始めて着実に管理職へ成長できる環境が整っています。マネジメント経験を段階的に積み、将来的には方針策定や経営に関与することも可能です。現場と経営の両面を見ながら組織づくりに貢献できます。 ■企業の特徴／魅力：「CHANGE！変わらないもののために変わり続ける」を掲げ、2026年4月より組織改革を推進中。人材育成や組織力強化に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八王子支店住所：東京都八王子市高倉町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～430,000円＜月給＞ 370,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり（人事評価による） ■賞与あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】運行管理者（係長候補）◆現場からマネジメントへ挑戦！組織改革期／週休2日制
- NEW
【現場を動かし組織づくりに貢献／運行管理からマネジメントへ成長できるポジション】 ■業務概要：当社の運行管理者（課長候補）として、まずは配送現場の業務フローや課題を実地で理解し、プレイヤーとして基礎を習得します。その後は、ドライバー管理や業務効率化、チームマネジメントなど段階的に役割を広げ、現場運営の安定化と標準化に貢献していただきます。組織改革を進める中で現場と経営の橋渡し役として活躍できる重要なポジションです。 ■業務詳細：・日々の運行管理業務（点呼・配車補助・進捗管理）・ドライバー対応および現場フォロー・配車・運行業務の調整および改善提案・メンバーへの指示出し・業務管理（数名単位）・トラブル発生時の一次対応および上長への報告・連携・安全運行に関する日常管理（指導・確認等）・業務標準の現場への定着・運用・ドライバーおよびメンバーの育成・フォロー・現場状況の上長への報告・会社方針の現場への共有・浸透および課長の補佐・チームとして安定した現場運営の実行 ※デジタコ・運行管理システム使用 ■入社後の流れ：＜入社後～3か月＞トラックの現場業務を経験し、配送の流れや現場課題を把握＜3か月～半年＞配車計画の立案、ドライバーの管理・教育、配達状況の進捗確認＜半年以降＞部門内での業務調整やメンバー指示、データを活用した運行最適化にも関わり、将来的にはチームマネジメントやプロジェクトリーダーの役割も目指していただきます。 ■組織構成：ドライバー約30名、運行管理者2名体制です。運行管理者は20代後半と50代後半の係長（男性）で、1名退職予定のための、欠員補充および組織体制強化のための募集となります。 ■本ポジションンの魅力：現場業務から始めて着実に管理職へ成長できる環境が整っています。マネジメント経験を段階的に積み、将来的には方針策定や経営に関与することも可能です。現場と経営の両面を見ながら組織づくりに貢献できます。 ■企業の特徴／魅力：「CHANGE！変わらないもののために変わり続ける」を掲げ、2026年4月より組織改革を推進中。人材育成や組織力強化に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八王子支店住所：東京都八王子市高倉町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり（人事評価による） ■賞与あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社豊中産業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421

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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【横浜市】4ｔトラックドライバー／日勤のみ／中長距離／完全週休二日（土日祝）／食品工場向け包装物輸送

◎中型免許あればドライバー未経験歓迎／完全週休二日（土日祝）／副業OK／関東の有名お菓子やお土産のパッケージ配送◎ ■職務内容本社事務所・物流センター（上矢部）を拠点に４tトラックで段ボール製品や紙製品、お菓子のパッケージなどを、各食品工場向けに配送いただきます。 ■1日の流れ事務所に出勤→自社トラックを使用して商品を各工場へ運送→パッケージ工場・物流センターへ戻り翌日の運送分を積み込み→業務終了 ■お仕事のポイント・ルート配送ではなく、その都度異なる運送先へ行くスケジュールです。・近場を数件回る日もあれば、遠方の1か所を担当して終了する日もあります・・どのエリアへの配送でもほぼ定時に終了しますが、ご家庭の都合等により、この日は近場の配送にしたいなどの配車の融通も利かせることが可能です。・配送業務は1人で行いますが、トラックへの荷物の積み込み作業はほかの社員と協力します。 ※配送エリア：神奈川（金沢区・藤沢エリア）、東京、埼玉、栃木、群馬など ■残業・お休みについて平均残業時間：10時間未満、繁忙期（12月）：40時間未満お休み：完全週休二日制、2.3か月に1回土曜出勤の可能性がございますが、全員出勤ではなく出勤可能な人で対応します。※休日出勤手当あり ■組織構成：従業員：11名ドライバー：9名（30代1名、40代3名、50代4名、60代1名）事務：2名 ■入社後の流れ：最初は、先輩社員が運転するトラックに横乗りして業務を覚えていただきます。今までの経験や業務の吸収速度にもよりますが、1週間から1か月程度での独り立ちを目安としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421 勤務地最寄駅：東海道線／ブルーライン戸塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：88,000円～97,000円固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：制度導入予定手当：長距離手当、役職手当、無事故手当、皆勤手当、調整運転手当、調整早残手当、所定時間外手当賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

若原運送有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1

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設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

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【岐阜県本巣郡】<未経験歓迎>中型トラックドライバー◆西濃運輸代理店◆長距離運送なし/夜勤なし

西濃運輸株式会社の代理店として幅広い製品を扱う～地域密着で本巣・瑞穂・北方メイン～ <完全未経験歓迎>最初は先輩の横乗りからスタート/法人顧客メイン/20代～50代の幅広い年代が活躍中！ ■業務概要：西濃運輸株式会社の代理店として、本巣・瑞穂・北方エリアで配送を行う当社にて、中型トラックドライバーをお任せ致します。中型免許をお持ちの方はもちろん、免許がない方は入社後取得頂くことも可能ですので、未経験からのチャレンジもお待ちしております！ ■職務内容： 3トン車による食品などの配送業務（慣れてきたら4トン車も使用します） <業務の流れ> （1）柳津の流通センターにて荷物の受取、積込（2）午前配送（回るコースが決まっているルート配送です）（3）休憩（4）集荷（5）流通センターにて荷降ろし（6）センター内でエリアごとに荷物の仕分け～補足情報～・配送や集荷先は法人のお客様が多いです・ルートの効率的な回り方などは丁寧に指導しますのでご安心ください・エリアが決まったルート配送となりますので、長距離配送などはございません・早出をお願いする場合がありますが繁忙期のみで、定常的にはございません（手当支給） ■組織構成：在籍ドライバー16名（20代～50代/中心は40代） ■働き方について：通常は8:00～18:00（休憩150分/実働7時間半）となりますが、土曜勤務の場合は下記時間で2交替制となります。（1）8:00～11:00（休憩なし）（2）8:00～16:00（休憩120分　12:00～14:00） ■当社について・西濃運輸株式会社の代理店で安定した受注があり、長く働きやすい環境が当社の自慢です。未経験で入社した先輩も多く、まずは丁寧な作業と元気な挨拶､そして安全運転を心がけていただき、徐々に効率性なども意識頂ければと思います。・独り立ちした後は基本一人での乗車となりますので、周りを気にせず配送業務に集中できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／北方真桑駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 218,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は一律となっております。 ■その他固定手当内訳：皆勤手当11,000円、無事故手当11,000円、愛車手当8,000円調整手当30,000～40,000円 ■賞与年2回（前年度実績3～4か月分） <月給例> 218,000円＋残業代(20h想定）＝265,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社浜運物流サービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県掛川市領家1017-1

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設立 1976年
従業員数 82名
平均年齢 -

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【浜松市中央区】経理幹部候補/決算補助経験歓迎/年収500万円～/転勤なし/裁量を持って働ける

【物流事業を支える経理部門の幹部候補／安定した働きやすい環境／将来を見据えたキャリア形成が可能／経理専任として幅広く経験を積める】当社グループ企業「株式会社ハマカントラベル」へ出向し、経理業務全般を担当いただきます。現任課長の定年退職を見据えた後任ポジションであり、引継ぎ後は経理実務の中核としての活躍を期待しています。 ■業務概要日常経理から決算補助まで幅広く対応いただきます。決算については会計事務所と連携しながら進めるため、現時点で一人で完結できなくても問題ありません。 ■具体業務・仕訳、伝票処理、入出金管理・売掛・買掛金管理、請求書発行・経費精算、預金管理・月次・年次決算補助（資料作成、データ集計等）・会計ソフト入力および帳票管理・税理士／会計事務所との折衝・資料連携・業務改善、フロー整備、マニュアル作成・（将来的に）部門運営補助・マネジメント ■組織体制・経理専任1名体制（引継ぎ後は実質一人経理）・役員や各部門と連携しながら業務推進 ■キャリアパスご経験に応じて、早期に課長ポジションを担っていただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力当社は物流・運送事業を主軸とし、グループ内の旅行代理店や観光バス事業など多角的な事業展開を行っています。安定したグループ基盤と地域社会への貢献を大切にする企業風土です。プライベートと両立しやすい環境で、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ハマカントラベル住所：静岡県浜松市中央区上島2-23-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞ 330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。・賞与：年２回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大津紙運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県大津市馬場1-15-15

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設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【滋賀】段ボール原紙のリフトオペレーター◆大王製紙のグループ会社／定時～15時／マイカー通勤OK
- 締切間近
【業界大手の大津板紙株式会社の子会社／創業34年の安定成長企業／マイカーバイク通勤可／年間休日110日／中途採用多数／転勤なし／滋賀で働きたい方必見の求人です】ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社として、運輸業・倉庫業を行っています。グループ企業との繋がりを活かしながら、製品の入出庫・保管から出荷までの一貫したサービスを提供しています。 ■業務内容：段ボールに使用する厚手の紙の運搬・入出庫・保管が主な業務です。ネット通販等で身近なところから物流を支える段ボールは生活する上で、なくてはならない存在です。そんな製品を支えるのが当社のお仕事です。リフト未経験者でも大歓迎、当社ではクランプリフトを使用しております。パレットへの手積や製品へのラップ巻の工程等も一切ありません。完成品をそのまま荷扱します。基本的に勤務中はリフトに乗る業務が主となります。 ■業務内容詳細：・ロール状の形状の製品をクランプリフトでトラックに積込んだり、トラックから降ろして倉庫に入れる。・保管している製品の傷や汚れの修正、倉庫内の清掃。 ※3～4名1チーム体制で、分からない事も相談しながら働ける環境です。 ■当社の特徴：＜大手企業のグループ企業＞ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社となっております。＜取り扱い製品の安定性＞板紙とは段ボールを使うための原紙となっております。コロナ禍でも物流が活発であったため打撃を受けることなく業績を出すことができました。ネット通販などが流通してきている現在以前よりも需要が増しているため、将来的にも安定していると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市馬場1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 363万円～461万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,400円～267,400円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 199,400円～275,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績　3,911円　年一回あり ■賞与：前年度実績　年2回　計4ヶ月分あり ※25～45歳の場合。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦川産業運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県岩国市多田116

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口・岩国】ミキサー車のドライバー（近場の配送で日中のみの作業です）※転勤無し／残業月10時間

岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。～生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です～・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は４0～60代です。 ■親会社　中国開発コンクリートの経営理念：当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。（1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保（2）安全…安全第一の行動（3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進（4）繁栄…適正利益による企業の繁栄（5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です：例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたがその復旧作業に協力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市多田116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 1857年
従業員数 71名
平均年齢 -

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【港区／未経験歓迎】船舶の運航管理～英語を活かせる／年間休日120日／在宅可／安定した事業展開

◆船舶代理店として世界最大のインチケープG／年間休日120日以上／様々な国へ日本の純正部品を届けることで、世界のインフラを支える一翼を担うグローバル企業◆ ■業務内容：担当船舶の安全かつ効率的な運航を実現するため、船長・船員・船主・荷主・代理店・港湾関係者などと連携し、入出港手配、運航状況管理、各種調整業務を行います。また、船舶運航に関する情報を正確かつ迅速に関係者へ共有し、円滑なオペレーションを支援します。 <具体的には> ◇船舶運航管理・担当船舶の運航スケジュール管理・船舶の現在位置、航海状況のモニタリング・遅延やトラブル発生時の関係者への連絡および調整・安全運航に関する各種対応 ◇入出港関連業務・入出港スケジュールの管理・港湾代理店との連絡・調整・荷役スケジュールの確認および調整・タグボート、パイロット、係船作業等の手配状況確認 ◇顧客・関係者対応・船主、荷主、傭船者（Charterer）との連絡窓口・国内外の取引先とのメール・電話対応・船舶運航状況の報告・問い合わせ対応および課題解決 ◇書類作成・管理・船舶運航に関する各種レポート作成・請求書・精算書の確認・社内システムへのデータ入力・管理・契約・運航関連資料の管理 ◇緊急時対応・天候不良、機器故障、事故等の発生時の初動対応・関係部署・関係会社との連携・状況報告および対応進捗管理 ■身につくスキル： ◎海外拠点・海外顧客とのやり取りを通じた、実践的な英語コミュニケーション力 ◎船舶の入出港対応や運航管理を通じた、海運・物流業界の専門知識 ◎船主・荷主・港湾関係者など多方面との調整を行う折衝・調整力 ◎スケジュール変更やトラブル対応を通じた、臨機応変な対応力・問題解決力 ◎担当案件を主体的に進めることで培われる、オペレーション管理能力 ◎国内外の関係者との連携を通じた、グローバルなビジネス感覚 ◎未経験からでも基礎から学べる教育体制による、海運オペレーションスキルの習得 ■社風について：社員の定着率が良くフラットな社風。外資系の文化と日本企業特有の温かい雰囲気で腰を据えて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝公園1丁目３－１　留園ビル4階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には20～40時間程度の残業代を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社椎木重量

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県尼崎市南初島町10-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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工場で使われている「大型機械」の設置／未経験者歓迎

■小型機械・精密機械から大型機械まで、様々な製造機械の輸送や設置、組み立て・据え付けをおまかせします！ ■輸送した後には、現場での作業も行います。主に3～10名ほどで行い、レッカーや玉掛け、クレーン等を用いて、機械の組立や据付を行います。 ■作業は短いもので、2時間～8時間程度。大型なものになると、1週間ほどかかる大規模なものまであります。「プライベートと仕事のバランスを大事にする」がモットー！メーカー・商社直接取引で安定安心！チームプレーが要の協力体制で、成長を感じられる環境です。関西一円の現場にもチームみんなで出動！各地の美味しいものなど、みんなで楽しんでいます◎

《転勤なし》兵庫県尼崎市南初島町１０番１号阪神「大物」駅～徒歩15分(本社)　 ★車・バイクOK ★現場は関西一円！

月給 40万円～ 60万円【給与形態は2パターン】＜1＞未経験：月給40万円～45万円経験者：月給45万円～60万円＜2＞1万8000円～2万5000円(土日の休みや、週3日休みなども可)

有限会社山海興産

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛媛県松山市桑原1-7-32

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【愛媛・松山市／転勤無】工事部の責任者候補※週休2日制／事業拡大に伴う体制強化

～堅調に業績拡大／愛媛県内が中心、長期出張や転勤無し～コンクリート建造物の補修・補強工事をはじめ、耐震補強、外壁の改修工事などを行っている同社にて、現場管理業務をお任せ致します。 ■お任せする業務：＜工事部全体の管理＞・工事毎の原価・採算管理・メンバーのマネジメント管理・現場全体の進捗管理など ■採用の背景：現在工事部含めその他2つの事業部を常務1名にて管理している状況。今後事業拡大を図っていくにあたり社内体制の強化として、工事部管理を担って頂ける方を募集するものになります。 ■組織構成：工事部は現在6名が在籍中。若手社員2名と施工管理有資格者が4名(30、40、50、60代が各1名ずつ) 上記メンバーのマネジメント含め、工事部を牽引頂ける方からのご応募お待ちしております！ ■同社の特徴：同社は運送事業部（ダンプトラック各種チャーター、産廃残土収集運搬処理、重機作業、重機・資材回収業など）を基幹事業とし、平成23年より工事事業部を立ち上げ、土木工事一式、コンクリート構造物の補修・補強、橋梁補修・補強工事、トンネル補修工事、耐震補強工事を請け負っております。今後事業拡大に向け、会社成長の一端を担ってくれる方からのご応募お待ちしております！道路の拡張・補修、土地造成・補修、橋やダムの補修といった土木工事をメインで対応しています。ダンプカーの保有数が多い事や山を保有しているといった強みを生かし、堅調に建設部門の事業を拡大拡大させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県松山市桑原1-7-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞工事部住所：愛媛県松山市平井町甲795 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。