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[業種]運輸・物流業界　

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    15ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,487 社中 701〜750 社を表示

    ゴーテック株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県松戸市上本郷字仲原250
    • 設立 1979年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／松戸】物流管理◆入庫・出庫業務における物流管理全般／マネジメントもお任せ／土日祝休
      ～「ビックマン」などを手掛ける東証プライム上場オエノングループ／年間休日125日／残業月24h前後～ ■業務内容： 入庫／出庫業務における物流管理全般に携わります。 ◇在庫管理 ◇現場のマネジメント ◇5S及び安全衛生管理 ※今回は管理職候補として、入社後慣れてきたタイミングでご経験や能力に応じて、現場のマネジメントを担当していただきます。 ■業務の特徴： 中に入って業務を行うこともあります。現場実作業をしながらのマネジメントも行います。マネジメントでは、物流センター長、職場長との調整を行います。 ■組織構成： 30代～40代がメインの組織で管理業務を行います。センター長は60歳、現場長は48歳で、派遣社員や契約社員は50代が多いです。 ■オエノングループについて： グループは創業以来、長年にわたり酒類事業、酵素医薬品事業等を通じて顧客に食の楽しさや健やかな暮らしを提供することを第一とし、多くの顧客が満足できる商品、サービスの提供に努めてきました。そして持株会社体制の下、オエノングループ各社の機能分担によりグループの全体最適化を図るほか、不変の概念である「顧客志向」と「収益志向」を経営の基本に据えたグループ経営の徹底に努めています。また、中長期的な経営戦略に基づき業容の拡大、収益力の強化に努めることでさらなる企業価値の向上を図っていきます。オエノングループは、顧客の期待に沿えるよう、これからも常に顧客の視点に立った、「安心」、「安全」をお届けしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東物流センター 住所：千葉県松戸市上本郷字仲原250 勤務地最寄駅：JR常磐線／北松戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～292,000円 ＜月給＞ 259,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新柏倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県柏市根戸1797
    • 設立 1968年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／柏】反響営業職（メンバー）／飛び込みなどの新規営業無し／設立60年の地元安定企業
      ～千葉柏・野田を中心とした倉庫会社の反響営業／設立60年の地元安定企業／U・Iターン歓迎／働きやすい環境づくりを目指しています～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 保管業務から賃貸業務まで倉庫業務のトータルサポートを行う当社にて、営業職として既存のお客様へのご提案をメインにお任せいたします。 ※基本的にHPなどの問い合わせ顧客の対応をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・メーカーや小売店などテナント企業を中心に土地のオーナー様に対して、倉庫業務のサポートに関するご提案 ・既存取引先からの紹介や問合せの推進 お客様先へは主にご訪問で接点を取ることが多く、社用車を一台貸与いたします。入社後は、元々営業を担当していた現社長や先輩社員が慣れるまでフォローいたしますのでご安心ください。 ・対応エリアは東京を中心に一都三県をメインで担当いただきます。出張は基本的にありません。 ※直行直帰可能です。 ■組織構成： ・現在営業は3名（取締役60代、嘱託社員60代、次長40代）が在籍しております。先輩社員が業務に慣れるまでフォローいたします。 ■働きやすい環境づくり： ・評価制度の見直しを行っております。 これまで定性面での評価要素が多かったので、より公平性のある評価にするため定量での評価要素を増やす取り組みを行っております。2025年の1月から施行予定です。 ■同社の強み： ・千葉県柏市、野田市を中心に延べ約30,000 坪の倉庫を保有しております。 ・保管・荷役・流通加工・運送・倉庫賃貸事業・情報・システムと、倉庫業を中心として幅広くお客様のニーズに対応できるトータルサポートで顧客の信頼を得ております。 ・地域密着を掲げ「ちば SDGs パートナー」、「社員いきいき！元気な会社”宣言企業」として千葉県から認定されており、地場での知名度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市根戸1797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：66,501円～94,832円 固定残業手当/月：28,499円～30,708円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～295,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ▼その他固定手当/月の内訳： ・職務給：56,501～84,832円/月 ・営業手当：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／柏】反響営業職（主任候補）■飛び込みなどの新規営業無し／設立60年の地元安定企業
      ～千葉柏・野田を中心とした倉庫会社のルート営業／設立60年の地元安定企業／U・Iターン歓迎／働きやすい環境づくりを目指しています～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 保管業務から賃貸業務まで倉庫業務のトータルサポートを行う当社にて、営業職として既存のお客様へのご提案をメインにお任せいたします。 ※基本的にHPなどの問い合わせ顧客の対応をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・メーカーや小売店などテナント企業を中心に土地のオーナー様に対して、倉庫業務のサポートに関するご提案 ・既存取引先からの紹介や問合せの推進 お客様先へは主にご訪問で接点を取ることが多く、社用車を一台貸与いたします。入社後は、元々営業を担当していた現社長や先輩社員が慣れるまでフォローいたしますのでご安心ください。 ・対応エリアは東京を中心に一都三県をメインで担当いただきます。出張は基本的にありません。 ※直行直帰可能です。 ■入社後（キャリアアップについて） ・まずは主任候補として、メンバーとしてご活躍いただきますが、遠くない将来には主任として、既存の営業社員とともに組織体制の見直し等もお任せする予定です。過去マネジメント経験や組織構築を行ったご経験があれば活かせる環境です。 ■組織構成： ・現在営業は3名（取締役60代、嘱託社員60代、次長40代）が在籍しております。先輩社員が業務に慣れるまでフォローいたします。 ■働きやすい環境づくり： ・評価制度の見直しを行っております。 これまで定性面での評価要素が多かったので、より公平性のある評価にするため定量での評価要素を増やす取り組みを行っております。2025年の1月から施行予定です。 ■同社の強み： ・千葉県柏市、野田市を中心に延べ約30,000 坪の倉庫を保有しております。 ・保管・荷役・流通加工・運送・倉庫賃貸事業・情報・システムと、倉庫業を中心として幅広くお客様のニーズに対応できるトータルサポートで顧客の信頼を得ております。 ・地域密着を掲げ「ちば SDGs パートナー」、「社員いきいき！元気な会社”宣言企業」として千葉県から認定されており、地場での知名度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市根戸1797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：79,164円～108,153円 固定残業手当/月：40,836円～43,887円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～327,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ▼その他固定手当/月の内訳： ・職務給：69,164～98,153円/月 ・営業手当：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南越後交通バス株式会社

    道路旅客運送業
    新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603
    • 設立 1987年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県魚沼市】経理事務※正社員／未経験OK◆転勤なし／月平均残業5h／地域インフラを支える事業
      【地域密着型のバス事業を展開/安全性評価で最高ランクの「三ツ星」を維持/簿記資格・知識を活かして活躍したい方へ】 ■職務内容： 南魚沼地域において、路線バスを運行し地域を活性化させる皆様の重要な交通手段として運営している当社にて、総務経理事務をご担当いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・バス運転手を始めとした従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の総務業務 ・売上入金管理や支払い事務、仕分け、会計ソフトへの入力等の経理業務 ・車両ごとの修繕内容などを取りまとめ、補助金申請資料の作成 ・車両の修繕等での行政からの補助金手続き ※配属となる経理部には部長・次長がおりますので、作成いただいた書類などは上席がチェックをいたします。 ■組織構成 総務経理の部署には6名が在籍しています。うち3名が経理を担当しています。30代1名、40代1名、50代1名となっています。 ■職場環境： ・南魚沼の公共交通機関としての使命感をもって全従業員が勤務しております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・現在リモートワークが出来るよう整備を整えておりますので、将来的に在宅勤務が可能になる予定です。 ■当社について： 当社は南魚沼地域の住民の足として、また観光客の交通手段として活躍しています。営業所は六日町、湯沢、津南、小出、十日町にあり、路線バス58両で運行し、豪雪地帯の魚沼地域で活躍しております。路線バスだけでなく、観光バスも運行しており、冬場の駅からスキー場までの観光客の運行や、旅館などへの送迎、観光プランの企画運営も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／六日町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野堀川販売株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    長野県須坂市大字須坂1635
    • 設立 1950年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県須坂市】ガソリンスタンドのマネジメント業務／正社員／年収500万～／年休120日／転勤なし
      ～整備士・サービスエンジニア・乙4資格をお持ちの方歓迎、車の知識や経験を活かして店舗運営や点検のご案内などでご活躍いただけます／年休120日／残業少なめで働き方◎～ ■担当業務 セルフガソリンスタンドのマネジメントをご担当いただきます。 ガソリンスタンドのオペレータ―兼灯油配送業務をご担当いただきながら、ガソリンスタンド全体のマネジメント業務をご担当いただきたいと考えております。　 ■詳細 セルフスタンドの基本的な業務は、給油にご来店いただいたお客様へ給油の操作や接客などです。 ・給油機器の操作補助 ・施設内の清掃・簡単なメンテナンス ・お客様の安全確認 ・灯油配送 など ■マネジメント業務 上記に加えて、売上管理、人員管理、クレーム対応もご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 現在、社員2名、アルバイト数名で運営しております。　 ■当社について 当社は、LPガスや灯油などを手がける総合エネルギー企業のグループ会社として、地域の皆さまの暮らしを支えている地元密着企業です。その一環として運営しているセルフガソリンスタンドで、新たな仲間を募集しています!エネルギー業界グループ企業だから将来も安心です。　 ■求人の魅力 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方、大歓迎です!
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市大字須坂1635 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハートランス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県岐阜市大脇2-33
    • 設立 1960年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県/岐阜市】内装施工管理★未経験／アルバイトの方も歓迎★～安定業績の物流企業～
      ～未経験・アルバイト・派遣の方も歓迎/創業70年以上の老舗企業/物流、倉庫、施工まで幅広い事業を展開～ ■当社について： 当社ではスーパーやコンビニの商品棚などのトラックでの輸送、設置を行っております。 お客様のニーズにお応えするなか、当社の輸送品質は多くの上場企業、有力企業に高い評価をいただいています。現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。 今回は、将来的な人員強化のため、施工管理の募集をいたします。 ■業務内容： 主に店舗の店舗什器施工管理をお任せいたします。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・作業員の方と共に商品棚の組み立てを学んでいただきます。 ・現場手配のための事務業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ・見積書の作成、収支管理 ・作業員の方の勤務管理 ＜現場について＞ 主に、コンビニ・百円ショップ・回転寿司などの店舗を担当しております。 ■研修制度 入社後は、現場の理解をしていただくため、現場にて機材の搬入や組立作業を理解していただきます。 その後、事務作業から始めていただき、顧客対応業務を習得いただきます。 現場の作業をきっちり学んでいただいてから管理業務に挑戦いただくため、どんな方でも安心して勤務いただけます。 ■組織構成： ・男性10名（うち管理者2名） L30～50代と幅広く活躍中（平均42歳） ■当社の魅力： ☆充実の待遇をご用意 定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。 ☆さらなる成長を目指す 新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、店舗機材の設置・施工など、半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、さらなる成長を目指しています。 ☆体に無理なく働けます ハートランスでは、各営業所単位で公休日や勤務時間が異なります。基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。もちろん有給休暇の取得制度もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市大脇2-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：45,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル年収は考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回 ■固定時間外手当：50,000円/月（35時間分） ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和重車輛整備株式会社

    道路旅客運送業
    岐阜県瑞穂市牛牧894-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜】地域で唯一大型車両の自動車整備士～未経験歓迎！残業ほぼなし、国家資格取得率100%～
      ■業務内容： 整備士として、大型車両（大型トラックなど）を中心とした車両点検、一般修理を行っていただきます。整備ノルマや販売ノルマなどは一切ございません。 ■組織構成： ・配属先となる部署には6名の整備士が配属されており、年齢は20代前半～70歳で構成しています。 ・70歳のベテランから、未経験スタートの20代中途入社まで様々な人員が活躍しております。 ■研修制度： 周囲のサポートと会社の制度を有効活用し、ゆっくり時間をかけて1人前になっていただきます。 ・入社後はベテラン社員が横に着き、OJTとフォローアップを行います。現場で、実際の手順を見ながら仕事の進め方を学ぶことが出来ます。 ・自動車整備士の資格取得のため、入社後一定期間のメカニック経験をした後、週2日程度で研修所に通っていただきます。研修所では国土交通省の専門教育官がつき、学課を中心に学びます。丁寧で分かりやすい授業のため、これまでの自動車整備士合格率は100%です。 ・大型トラックの免許をすべて会社負担で取得できます。まずは免許取得をした後、国家資格取得の勉強をしながら実務も担当し、スキルアップを目指して頂きます。 ■就業環境： ・業務量は一定予測が立つもので、納期を調整することが可能です。残業は月平均1時間程度です。 ・土曜日は繁忙となりますが、定期点検のため事前にどの日が忙しいかがわかります。スケジュールを立てやすいため、有給休暇も取得しやすい環境です。誕生日休暇なども設けているため、社員は「休む時に休む」というメリハリを持った考えが浸透しています。 ■評価制度： 昇給制度があり、昇給後は月5,000～15,000円のベースアップします。評価によってボーナスにも還元されます。スキルアップに伴い、資格手当・技術手当・職能手当を支給いたします。　※例：30代／330～460万円、40代／550万円～、50代／600万円（資格手当／技術手当／職能手当含む） よって、全額会社負担、且つ出勤扱いにて資格を取得して頂き、取得の結果各々個人の給与に資格手当として付与する形となっております。（資格取得は強制ではありませんが、希望者には覚書をご記入いただきます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市牛牧894-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　■昇給：有 ■モデル年収： ・30代／330～460万円 ・40代／550万円 ・50代／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西濃エキスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田字中代253番地1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配車事務／日勤のみ／上場企業グループ／面接1回／住宅手当あり
      お任せするのはドライバーの運行管理や配車・労務管理といった管理業務。世の中の物流を裏から支える、縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■ドライバーの運行スケジュール管理 ■専用システムを使った配車手配 ■お客さまからの輸送依頼対応（電話・メール） ■帳票入力や労務の記録管理　など お客さまの荷物の傾向を把握し、トラック1台の積載量やドライバーのスケジュールを考慮しながら振り分けを行っていきます。 入社後はOJTで業務をレクチャー。運行管理者の資格を持つ経験者の方には、安全管理や点呼業務、日報確認といった運行管理のお仕事もお任せする可能性があります。 基本的に自社のドライバーへの対応となりますが、状況に応じて協力会社に依頼をすることもあります。 ※協力会社のドライバーと直接やりとりをすることはありません 【ドライバーとの円滑なコミュニケーションが仕事のカギ】 ドライバーへお願いをする立場となるため、お互いが気持ちよく仕事をするためにも伝え方や共有する情報の内容には気を遣う必要があります。 とはいえ立場が下という訳ではありません。相手を尊重しつつ、伝えるべきことは伝える。そうした基本的なコミュニケーションを大切にしながら、仕事をこなしていきましょう。 【サポート体制も充実】 業務のDX化に力を入れている当社は、配車や労務管理をシステム化。作業の効率化やミスを防ぐ体制を整えています。 それでもイレギュラーからミスが発生することもありますが、報告・連絡・相談を徹底しているため迅速なフォローが可能となっています。 ＜例＞ 荷物の卸先が変更になったが、スケジュール的にドライバーがもう動けない →上長の指示で別のドライバーを手配　など 【評価とキャリア】 票間に関する査定は年3回。「ドライバーとのコミュニケーションは問題ないか」「ミスなく配車ができているか」といった仕事ぶりを総合的に判断し、給与やキャリアに反映していきます。
      【U・Iターン歓迎】 全国12拠点のいずれかで勤務いただきます。 勤務地は希望や日々の通勤のしやすさを考慮し決定します。 ＜エリア＞ 宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県 ※車通勤OK（駐車場完備） ┗勤務地による ※転勤あり（キャリアアップを目的として全国）
      ＜月収例＞ 月収24万5900円（月給+都市手当1万円+住宅手当5000円+残業手当3万円） 月給20万900円以上 ※経験、能力により決定
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    名阪急配株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県春日井市東野町9-7-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎【愛知/春日井】トラックドライバー安全教育指導◆残業ほぼ無し／土日祝休／複数拠点展開で安定
      • NEW
      ～未経験から活躍可能！／基本土日祝休み／残業ほぼ無し／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点展開／幅広い商品の輸送や物流センターを運営／地域密着型安定物流会社～ ■仕事内容： 社内のトラックドライバーに対しての交通安全指導をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・新入社員に対しての座学 ・各ドライバーの特性のチェック ・抜き打ちでの各ドライバーの追走・添乗 ・ドライバーに対するセミナー講師 ・起こった事故の振り返りのための会議の主催（月に1回Webで実施） ※経験・未経験に関わらず、全てのドライバーが研修や教育を受けていただきます。 ■組織構成： 50代チーム長、30代サブチーム長、70代・20代のメンバーの計4名体制。 前職が中古車販売やパチンコ店スタッフなど未経験から活躍できます。 ■本ポジションの魅力： ・ご自身が教育していただいた方が表彰される、事故件数の減少等がやりがいに繋がります！ ・ドライバーの経験は一切不要です。また、入社後に資格を取っていただけるので特別な知識がなくても問題ございません。 ■働き方： ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスが整います。 ・月の4分の1程度、座学や添乗等各種依頼への対応で夜勤が発生する可能性がありますが、ご自身の予定と合わせて時間調整可能です！※基本は9時～18時の勤務 ■当社について： 当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫に拠点を展開しております。 食品物流中心に電子部品、新聞、郵便、自動車部品、医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地域密着型の物流会社です。 ■当社の特徴： 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー（電子部品、自動車部品）等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名阪急配株式会社　東山事務所 住所：愛知県春日井市東山町字東山2345番地の1946 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円～242,500円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【瀬戸市】センター管理（商品・在庫管理）◆創業50年以上で安定／朝9時定時で自分時間◎
      ～個人に合わせた教育体制で成長環境◎／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／地場の定期便運行メインの地域密着型物流会社／朝9時が定時で昼から自分時間◎～ ■業務内容： 物流パートナーとして大手コンビニやスーパーに寄り添う当社にて、物流センターの商品管理をご担当いただきます！ 個人に合わせた育成プログラムで、働くスタッフにも寄り添っておりますので、未経験の方でもご安心ください◎ 【商品管理】 ・パートさんの教育や指導 ・作業進捗の確認、人員配置 ・売上や原価管理 ・商品の品質や安全管理 ・シフト管理　など ※現場とパソコン業務の割合：現場9：事務１ ■入社後の流れ： ・最初は管理のお仕事をお任せする前に、現場のお仕事から覚えていきます。現場で何をしているのか、どういう動きを取っているのかを学び、管理業務に活かしてください。 ・管理業務は先輩社員が専属でつき、OJT形式で一つひとつ教えていきます。 ・個人に合わせた教育体制を敷いているので、経験の有無に関わらず安心して仕事を始めることができます。 ■キャリアアップも可能です： ・まずは一般社員としてスタートし、グループリーダー（主任クラス）、サブセンター長（係長クラス）、センター長（課長クラス）といったキャリアを歩んでいくことができます。 ・キャリアの歩み方も一人ひとりに合わせており、積極的なスタッフには本部長が自らサポート役として支えたり、自分のペースで進みたい人は少しずつ取り組んだりしてきました。 長所を伸ばし、短所は皆で助け合う。そんな社風だからこそ、誰もが安心して業務に取り組むことができ、成長できる会社です。 ■勤務時間について： ・深夜0:00～9:00の勤務になるため、自分時間をしっかり取ることができる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸センター 住所：愛知県瀬戸市山の田町43番地220 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜田運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県姫路市白浜町乙221-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／姫路※転勤無】財務・経理＜資金管理など＞創業95年の老舗運送企業◆年休119日・基本土日祝休
      • NEW
      【年間休日119日（基本土日祝休み）・残業月平均10時間・転勤なしと働きやすさ抜群◎／創業95年の老舗安定企業】 ■業務内容： ・同社の物流に関わる経理、財務、会計業務をお任せします。 ・入社後は、業の経営活動に必要なお金の運用と管理を行う財務業務をお任せします。 ※弥生会計を使用しておりますので、パソコン・システム操作も必要となります。 ■具体的な業務： ＜入金に関する業務＞ ・入金確認、消込 ・売掛金管理 ・資金調達のサポートなど ＜出金に関する業務＞ ・支払データの作成、実行 ・口座管理 ・買掛金、未払金管理など ■入社後の流れ： ・いきなり業務をお任せするのではなく、入社後は先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務を覚えていきます。 ・入金または出金いずれかをご対応いただく予定です。 ■組織構成： ・人数：部長1名、メンバー1名（男女比1：1、30代中盤・40代後半） ■就業環境： ・年代問わず明るい方が多く、活発にコミュニケーションを取りながら業務をしています。 ・残業平均は月10時間ほどとなっています。 ◇平均勤続年数：12.8年（全体） ■働き方： 会社指定休日が月3～4日あり、業務の進捗状況の範囲内で個人の裁量で自由に取得日を設定できます。 ・有給休暇も取得しやすい環境です。そのため土曜日に取得する社員が多く、すべての土曜日をお休みにして働く社員もおります。 ■同社について： ◎大手鉄鋼メーカーの物流元請企業 ・同社は、60年にわたる鋼材運搬のノウハウが評価され、世界的な特殊鋼メーカーである山陽特殊製鋼株式会社様より、入荷から配送まで至る物流業務全般を委託されています。 ・これからも、増車や大型倉庫の建設により輸送能力を増強し、荷主・顧客双方の期待に応え、カスタムメイドの顧客支援企業として、さらなる成長を目指しています。 ◎地域社会への貢献 ・特殊鋼のみならず、ナットやバラセメントの運搬、引っ越しやトランクルームサービスの提供なども提供しています。 ・自社で保有するトラック・総戸数も多く、地域密着型での経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市白浜町乙221-5 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／白浜の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除有残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（※前年度実績：0円～10,000円/月） ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年実績3.12ヶ月支給） ■モデル年収※2025年度実績 30代（30歳係長）：550万円 40代（45歳課長）：650万円 50代（55歳部長）：850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹下運送有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    島根県大田市大田町大田イ515
    • 設立 1969年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根／大田市】＜未経験歓迎＞ドライバー　◆正社員／食料品や学校給食を届けるお仕事／安定基盤◎
      ■担当業務： 4t～10t冷凍車で、広島市内に保管してある乳製品や冷凍食品、日配品を積込み、鳥取、島根県内の取引先へ配達するお仕事です。 ■業務補足： ・商品の積み下ろしは、手作業、パレット積み、カゴ台車など様々です。 ・配達先によって就業時間が異なります。深夜にかかる時もあります。 ・未経験者の方でも１ヶ月間は先輩社員が同乗指導しますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： ◎地元の小中学校へ毎日給食を届ける業務は子供たちの笑顔を作る仕事です。地域貢献を肌で感じられます。 ◎扱う荷物は乳製品や冷凍食品などの食品が中心です。 ◎生活必需品のため安定しており、不況下でも仕事がなくなる心配が少なく、長く安心して働けます。 ■当社について： 定期便が主の食品専門の運送会社です。大田市の学校給食全般の配送も行っており、安全、安心な輸送を日々心掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県大田市大田町大田イ515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,040円～140,400円 その他固定手当/月：105,300円～187,200円 ＜月給＞ 236,340円～327,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キチナンロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県宇部市大字善和459-1
    • 設立 -
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／課長候補】物流現場を変えるコンサルティング営業｜裁量◎×年収600万円可
      ＼プレイヤーから次は“創る営業”として組織を動かす立場に／ 提案型物流コンサルティング営業の“中核メンバー”として、物流現場の変革に挑戦しませんか。 ■募集背景： 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 物流を主軸に、建設・エンジニアリング分野にも事業を拡大する「キチナングループ」は、今まさに組織拡大フェーズに突入。 M&Aによって新たな拠点・人材が加わる中、提案型営業の強化を目的として、『営業課長候補』を新たに募集しています。 ■業務内容： 課長候補として、提案型物流コンサルティング営業を軸にしつつ、チームを導き、営業組織の土台づくりにも取り組んでいただきます。 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・顧客ニーズに応じた営業戦略の企画・実行・モニタリング ・データ分析をもとにした改善活動 ・新規案件（倉庫、海上輸送、現地組立など含む）の開拓 ・営業部門のマネジメント業務（目標管理、チーム運営、育成など） ■やりがい・魅力など： ・顧客のビジネス成長に直接貢献できる ・「組織づくり」「仕組みづくり」の経験を積むことができる ・裁量と成長機会の両方を実感できるフィールド ■ポジションの魅力： ◎プレイヤーで終わらない、仕掛ける営業・創る営業としてのキャリア ・マネジメント業務を通じて、組織変革やメンバー育成に携われる ・裁量を持って、営業戦略の仕組みづくりに挑戦できる ・経営層との距離も近く、自らの提案が会社成長を動かす実感を得られる ◎提案の幅が圧倒的／自社物流×コンサルで“丸ごと提案”ができる キチナングループでは、山口県西部で総床面積20,000坪超の保管スペースを活かし、一般倉庫から定温・危険物・天井クレーン付き倉庫まで幅広く対応可能。 さらに、自社物流網を強みに、全体の効率化・コスト削減提案など、コンサル型の営業が可能に…。「丸ごと任せられる提案力」があるのはキチナングループならではです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】「物流を動かす司令塔に。」配車経験を次のキャリアに！｜運行管理責任者候補／キチナングループ
      ＼「現場経験 × 経営視点」で、昇華するチャンス／ M&Aや新拠点開設が進む今、各地に広がる物流ネットワークの“司令塔”を求めています。 配車経験を武器に、組織を動かすリーダーへキャリアアップしませんか。 ■募集背景： 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 キチナングループでは、積極的なM&A戦略で、グループ売上高150億円を突破し、今まさに大きな変革フェーズを迎えています。 そこで今回、配車・運行管理の実務経験を活かし、チームを牽引してくださる方をお迎えします。 ■業務内容： 管理職候補として、拠点間をまたぐ配車体制の中核を担っていただきます。 ・配車業務全体の統括（日々のオペレーション～中長期の戦略立案） ・チームのマネジメント ・運行管理業務（法令順守／安全管理／労務管理） ・稼働率・積載率の向上を目的とした業務改善・仕組みづくり ・ITツール導入・運用フロー最適化 ■やりがい・魅力など： ・経営層直下で DX・M&A を推進する成長企業のコアポジション ・本社＋新規拠点を跨いだ 全国配車ネットワークの設計権限 ・AI ルーティングや IoT デバイスなど 新技術導入の裁量 ■ポジションの魅力： ◎ただの“管理”ではなく、“変革”を担うポジション ・マネジメントに加えて、配車戦略の立案・業務設計の立案にも深く関われる ・稼働率／積載率／回送距離などをデータで見える化し、改善主導者に！ ・新規拠点やM&Aで増える人・車両・案件を束ねるリーダーシップを発揮できる環境 ■こんな方におすすめ： ・「言われた通りに動かす」から、「全体をどう動かすか」に挑戦したい ・マネジメントスキルを磨きたい ・組織の拡大フェーズで、変革や仕組みづくりに関わっていきたい方 「経営視点」と言っても、最初から完璧である必要はありません。 むしろ現場を知っているからこそ見える課題こそが、会社の“資産”になります。 “現場での経験”דこれからの視野”で、あなたの可能性は広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キチナングループ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県宇部市大字善和189-7
    • 設立 1981年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 採用責任者候補
      キチナングループ株式会社の人材ソリューション事業部の採用責任者候補の募集 ・求人広告媒体を活用して応募者獲得、面接、採用 ・採用後の定着フォロー ・説明会運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小野田営業所 住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,800円～268,600円 固定残業手当/月：58,200円～81,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業はついていますが、残業はほとんどありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府大東市】倉庫管理者◇日休み／雑貨関係のBtoB・BtoCオペーレーション管理業務
      ■仕事内容： キチナングループでご活躍いただける人材を募集しております。 弊社はスピードと徹底を武器に、世の中の当たり前を支える総合物流企業グループです。 物流業界で革新的なリーディングカンパニーを目指しています。 モノを運ぶ運輸事業、モノを預かる倉庫事業、モノをつくる製造請負業、モノをつつむ物流梱包資材販売業の４つの柱を軸に、グループ従業員数８００名、グループ売上高140億円を突破しました。 幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドは広く、年齢関係なくチャレンジする意欲と行動力があれば、挑戦的なキャリアを過ごせる機会があります。 ■業務内容 ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組みづくりをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や、若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 まずは営業所長の下で現場管理など行い将来的に所長候補としてご活躍いただける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大東第二営業所 住所：大阪府大東市新田北町4-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大東第二営業所 住所：大阪府大東市新田北町4-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 摂津営業所 住所：大阪府摂津市鳥飼本町1-1-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,700円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,700円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年2回 7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川之江港湾運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛媛県四国中央市川之江町1495-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸市】国際物流コンサルティング営業◆土日祝休み／130年の業歴を誇る総合物流企業
      ～自社保有の輸送インフラに強み◎／世界と日本を結ぶ、ダイナミックな国際物流の最前線でキャリアが築ける～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、国際物流業務および通関業務を強化するため、新たな営業職を募集しています。国際物流の専門知識と経験をお持ちの方を迎え入れ、顧客への提案力強化とサービスの質向上を図ることで、更なる事業成長を目指します。 ■仕事内容： 国際物流の最前線で、国内外のお客様に対し、輸出入に関わる物流ソリューションの企画・提案を担っていただきます。当社は130年以上の歴史を持つ安定した企業基盤を持ち、長年にわたり培ってきたノウハウと、港湾荷役、倉庫、陸上運送、海運、通関まで一貫して手掛ける総合力が強みです。 ■具体的には： ・輸出入に関わる事業（フォワーディング、通関、倉庫、運送）の新規・既存顧客への提案営業 ・物流の効率化のための戦略策定／改善案の起案（国内外物流に関する新規開拓営業） ・見積書の作成 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・顧客の物流ニーズの把握、分析 ・新サービス開発の推進　等 ■当社の特徴／やりがい： 自社でトラックや船といった「ハード」資産を保有している点は、同業他社にはない圧倒的な競争力となっており、これにより、外部に依存することなく、お客様に対してコストを抑えた最適な物流ソリューションをスピーディーに提供することが可能です。 単なる仲介業者ではなく、自社の資産を駆使して顧客の物流課題を根本から解決できる、真のコンサルティング営業としてのやりがいを感じてられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪神事業所 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通4番 新明海ビル803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】国際物流コンサルティング営業◆土日祝休み／130年の業歴を誇る総合物流企業
      ～自社保有の輸送インフラに強み◎／世界と日本を結ぶ、ダイナミックな国際物流の最前線でキャリアが築ける～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、国際物流業務および通関業務を強化するため、新たな営業職を募集しています。国際物流の専門知識と経験をお持ちの方を迎え入れ、顧客への提案力強化とサービスの質向上を図ることで、更なる事業成長を目指します。 ■仕事内容： 国際物流の最前線で、国内外のお客様に対し、輸出入に関わる物流ソリューションの企画・提案を担っていただきます。当社は130年以上の歴史を持つ安定した企業基盤を持ち、長年にわたり培ってきたノウハウと、港湾荷役、倉庫、陸上運送、海運、通関まで一貫して手掛ける総合力が強みです。 ■具体的には： ・輸出入に関わる事業（フォワーディング、通関、倉庫、運送）の新規・既存顧客への提案営業 ・物流の効率化のための戦略策定／改善案の起案（国内外物流に関する新規開拓営業） ・見積書の作成 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・顧客の物流ニーズの把握、分析 ・新サービス開発の推進　等 ■当社の特徴／やりがい： 自社でトラックや船といった「ハード」資産を保有している点は、同業他社にはない圧倒的な競争力となっており、これにより、外部に依存することなく、お客様に対してコストを抑えた最適な物流ソリューションをスピーディーに提供することが可能です。 単なる仲介業者ではなく、自社の資産を駆使して顧客の物流課題を根本から解決できる、真のコンサルティング営業としてのやりがいを感じてられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋茅場町2－1－11 ビルックス茅場町3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江藤運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大分県大分市大字海原1005-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県／大牟田市】経理事務（営業所バックオフィス）／土日祝休み・残業なし・安定企業で長期就業可
      【九州の産業基盤を支える物流企業／経理事務で安定就業・土日祝休み・残業なし／未経験でも安心の教育体制】 ■業務概要 当社は液化酸素・窒素・アルゴンなどの高圧ガス輸送を専門とする物流企業です。本ポジションでは大牟田営業所にて、経理事務業務を中心にバックオフィス全般を担当いただきます。既存の手順やマニュアルが整備されており、物流業界が初めての方や経理未経験の方も、先輩社員の手厚いOJTで着実に業務を習得できる環境です。安定した基盤で、経理スキルを活かしつつ長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・乗務員の日報や納品伝票の内容確認 ・振替伝票の作成、請求書や領収書の処理 ・会計データ入力や仕訳、経費精算・管理、月次決算補助 ・銀行での各種手続きや社内電話応対 ・配車補助のためのPC入力、事務所内の簡単な清掃 これらの業務を先輩社員と連携しながら進めていただきます。業務は定型的なものが中心で、徐々に幅広い事務業務にもチャレンジできます。 ■扱うサービス 産業インフラを支える高圧ガス輸送サービスの安定運営を、経理や事務面から支えます。 ■組織構成 大牟田営業所は少人数体制で、所員同士の距離が近く、相談や質問もしやすい環境です。 ■業務の魅力 完全週休2日制（土日祝）・残業なし。基本的に定時で退社でき、ご家庭やプライベートと両立しやすい勤務環境です。勤務時間の相談も可能です。 ■教育体制 OJTで業界未経験者も安心して業務を習得できるようサポートします。 ■就業環境 マイカー通勤可・無料駐車場あり。資格取得支援や育児休業取得実績も充実し、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理業務のスペシャリストとして経験を積み、事業所運営全般にも知識を広げていくことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上、九州一円で事業展開。半導体・造船・医療機関など重要産業を支える安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田営業所 住所：福岡県大牟田市四山町80-79 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 115万円～120万円 ＜賃金形態＞ 時給制 時給制で、残業は基本的にありません。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円 ＜想定月額＞ 96,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は時給×４時間×２０日×１２ヶ月で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本デイリーネット株式会社(日本ハムグループ）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県筑西市みどり町2-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【川崎】日本ハムグループの物流センター運営＜業務未経験も歓迎＞★完全週休2日制／お休みとりやすい◎
      ～製造、販売、サービス業など、物流未経験から応募可能！／人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション～ ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、現場で働くスタッフをまとめるなど、安定したセンター運営のための管理を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・物流センターの業務フロー把握、課題抽出 ・生産性向上、品質改善、作業標準化の推進 ・機械化／自動化／IT活用など改善施策の検討・実行 ・パート、アルバイト、派遣社員への指示・育成・業務調整 ・日次／月次の数値管理（生産性、品質、要員など） ・現場、事務部門、本社関連部署との連携 ■入社後にお任せする業務 ・既存リーダー、管理職の補佐として現場改善活動に参画 ・担当工程、担当業務の改善テーマの推進 ・現場オペレーションの安定化、品質向上への取り組み ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門（経営管理・人事・営業）との連携業務 ■組織について ・20代～50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・現場理解を深めた後、主任へステップアップ ・将来的にはセンター責任者や管理職を目指せる ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎センター 住所：神奈川県川崎市東扇島２２－８ 勤務地最寄駅：川崎市営バス05系統線／東扇島東公園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～270,000円 ＜月給＞ 260,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含む年収です。残業以外の各種手当は含んでおりません。（夜勤手当など） ■実際には選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／筑西市】日本ハムグループの物流センター運営＜未経験も歓迎＞★完全週休2日制／お休みとりやすい
      ～製造、販売、サービス業など、物流未経験から応募可能！／人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション～ ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、現場で働くスタッフをまとめるなど、安定したセンター運営のための管理を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・物流センターの業務フロー把握、課題抽出 ・生産性向上、品質改善、作業標準化の推進 ・機械化／自動化／IT活用など改善施策の検討・実行 ・パート、アルバイト、派遣社員への指示・育成・業務調整 ・日次／月次の数値管理（生産性、品質、要員など） ・現場、事務部門、本社関連部署との連携 ■入社後にお任せする業務 ・既存リーダー、管理職の補佐として現場改善活動に参画 ・担当工程、担当業務の改善テーマの推進 ・現場オペレーションの安定化、品質向上への取り組み ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門（経営管理・人事・営業）との連携業務 ■組織について ・20代～50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・現場理解を深めた後、主任へステップアップ ・将来的にはセンター責任者や管理職を目指せる ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑西センター 住所：茨城県筑西市みどり町2-1-1 勤務地最寄駅：JR東日本水戸線／下館駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～270,000円 ＜月給＞ 260,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含む年収です。残業以外の各種手当は含んでおりません。（夜勤手当など） ■実際には選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成田国際空港株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市古込字古込1-1成田市成田国際空港内
    • 設立 2004年
    • 従業員数 849名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【成田空港周辺】測量士◆空港インフラを支える測量に貢献◆空港周辺の土地管理・用地拡大計画
      【空港周辺用地を支える測量ポジション／資格を核に専門性を発揮／将来の拡張計画に深く関与】 ■当社について： 成田国際空港株式会社は、日本を代表する国際拠点空港「成田空港」を運営する企業です。 安全性と利便性の向上を追求しながら、空港機能の強化や周辺エリアの持続的な発展にも注力しています。 ■業務概要： 2028年に向けた用地拡大計画に直接関わるため、 スケールの大きな案件に主体的に関与いただけます。 当社が所有する空港周辺地域の用地管理において、 測量士として中核的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・現地での測量業務 ・測量図や各種図面の作成・チェック ・用地境界の確定など ※まずは上記の業務を中心にご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、地権者や近隣住民、行政機関との折衝・協議を通じて 円滑な事業推進にも携わって頂きます。 将来的には外部の測量会社との連携や進行管理、社内システムを用いた進捗・申請対応など、実務と調整の両面からプロジェクトを支えていただきます。 ■組織構成： 用地保全グループ（約9名）。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、実務に即したOJTやフォロー体制が整っています。資格を活かしてさらに専門性を高められる環境です。 ■ポジションの魅力 ・測量士資格を最大限活かし、広大な空港関連用地の管理に携われるやりがい ・関係各所との調整を通じ、測量技術に加えて高度な折衝力を養える環境 ・安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ・契約社員スタートながら正社員登用制度や各種手当・賞与制度が充実 ・地域インフラの発展を支え、社会的意義の高い仕事に携われます ■会社・求人の魅力： ・当社では、空港周辺の土地管理・活用に特化した事業を展開し、2028年に向けた事業拡大計画を進行中です。安定した経営基盤のもと、専門性を活かして働ける環境です。 ・広大な空港エリアの土地管理に携わり、地域の発展や空港の成長に貢献できます。様々な関係者との調整・折衝を通じて、高度なコミュニケーション力や専門性を磨けます。 ・契約社員（1年更新）でのスタートですが、正社員登用の可能性もあり。各種手当や賞与制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市古込字古込1-1 成田市成田国際空港内 勤務地最寄駅：各線／空港第2ビル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～315,000円 ＜月給＞ 300,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験・スキル等を考慮し決定します。 ※賞与：年2回（昨年実績3か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＡＰＡＮ　ＡＶＩＡＴＩＯＮ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-7-1空港施設第2綜合ビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【羽田空港／未経験OK】営業事務◆英語力活用／VIP専用機のフライト手配／残業月10h／安定経営
      ○英語力活用／年間休日123日／働きやすい環境◎ ○国賓特別機やVIP対応など、他では経験できない航空サービスを提供する専門企業。 ■職務概要： 当社のチャーター事業部にて営業事務をお任せします。 チャーター事業部は主に企業経営者、国賓・政府要人、VIP顧客を対象に、日本国内・海外へのオーダーメイド移動を提供しています。 ■業務内容 ・ビジネスジェット機のフライト手配・調整 ・見積もり作成、請求書発行 ・お客様との交渉 ┗出発地、目的地、時間を顧客に合わせて提案いただきます。 ※ゆくゆくは営業もお任せ致します（既存顧客対応を中心に、新規顧客の開拓にも携わっていただきます）。 ※海外出張が年に数回発生する可能性がございます。 ■研修について： OJT研修あり。丁寧にお教えしますので経験の浅い方もご安心ください。 仕事に慣れてきたら書類作成業務もお任せします。 自分のペースで少しずつできる業務の幅を広げてください。 ■働き方 当社はＴＳＵＴＩＹＡ株式会社のグループ会社です。コロナの時期もグループ会社での複数事業があるため、安定した経営を実現できております。 出張に関しては年に１～２回程度のため、頻度は少なく生活リズムを崩しにくい環境です。転勤も当面ないため安定してキャリアを築くことができます！ ■当社について： 世界各国の要人や企業のVIPが利用するビジネスジェットの地上運航を支える専門の会社です。この仕事では、飛行機の安全かつスムーズな運航に必要な各種申請代行から、機内食や宿泊、警備の手配まで、お客様の多様なニーズに対応します。 未経験の方でも、世界を股にかけるVIPの日本での滞在を最高の形でサポートする運航支援のノウハウと専門知識を習得できます。やりがい溢れるこの仕事で、VIPの空の旅を地上から支えませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田空港1-7-1 空港施設第2綜合ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し決定します ※上記は残業代を含まない金額です ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コカ･コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 4,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自販機の補充・ルート配送／年休123日／賞与実績4.5カ月分
      ＼ただ届けるだけじゃない。自分で売れる自販機をつくる仕事！／ 「どの商品を増やすか」「どんなラインナップにするか」 を自分に一部裁量があります。 季節や地域の特徴を踏まえて工夫した結果、売上が伸びることも。 自分の工夫で売上が伸びたときは、大きな達成感を味わえます。 【 お任せしたいルート配送は2種類！】 ※配属は会社にて決定させていただきます。 １）缶／ペットボトル自販機のルート配送 「コカ･コーラ」「い･ろ･は･す」といった、コカ･コーラ社製品を自動販売機に補充　など ２）ジョージアカフェ自販機のルート配送 ジョージアカフェ※のコーヒー豆やカップの補充、清掃　など ※挽きたての豆から淹れる本格的なコーヒーをご提供する紙カップ式自動販売機です。 ★1日の流れ★ ￣￣V￣￣￣￣ ▽出社・出発 その日に回る配送先を確認し、出発！ 配送先は、営業所から指示があります。 ▽配送・補充 1日に約15～20台の自動販売機を訪問。 製品の補充や入れ替え、売上金と空容器の回収を行います。 ▽営業所へ戻り、退勤 売上報告や翌日の配送先を確認して業務終了。 おつかれさまでした！ ◎トラックへの製品積み込みはアルバイトスタッフが担当 ◎入社後は先輩との同乗研修からスタートするため安心 ◎5～6名のチームでサポートし合う、仲の良い職場環境 ◎年休123日で有休取得率は7割超 ◎残業手当やインセンティブ、賞与など収入面も安定
      【勤務地は希望を考慮／車通勤OK】 ■ 東北 宮城・福島・山形 ■ 関東 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・栃木・茨城・山梨 ■ 北信越 新潟 ■ 東海 静岡・岐阜・愛知・三重 ■ 近畿 滋賀・奈良・和歌山・大阪・京都・兵庫 ■中国・四国 岡山・香川・徳島・高知・広島・山口 ■ 九州 福岡・熊本・大分・宮崎・鹿児島・長崎・佐賀 ※一部、自社敷地内に駐車場がない拠点では、ご自身で駐車場を手配していただきます。 ※受動喫煙対策あり
      ＼月収例／ ・月収26万7800円／19歳 ・月収29万1000円／25歳 ・月収31万9200円／30歳 ＼月給／ 【東京・神奈川・愛知】 月給23万～32万円(基本給+外勤手当)＋残業代＋賞与4.5カ月分+各種手当 【東京・神奈川・愛知・東北以外】 月給22万～31万円(基本給+外勤手当)＋残業代＋賞与4.5カ月分+各種手当 【東北】 月給20.5万～30万円(基本給+外勤手当)＋残業代＋賞与4.5カ月分+各種手当 ＜共通＞ ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します ＼年収例／ 例（1）　20歳で基本給20万円の場合 年収：411万円＝（基本給20万円+外勤手当2万円+残業代4.78万円 ※残業30時間を想定）×12カ月+賞与90万円(基本給×4.5カ月) ※退職金積立込みの年間報酬：430万円程度 例（2）　25歳で基本給24万円の場合 年収：489万円＝（基本給24万円+外勤手当2万円+残業代5.7万円 ※残業30時間を想定）×12カ月+賞与108万円(基本給×4.5カ月) ※退職金積立込みの年間報酬：500万円以上
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    株式会社デンソーロジテム

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市高棚町新道1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【安城】包装設計・輸送品質管理｜包装・物流経験者歓迎｜デンソーグループ｜年休121日
      【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100％出資安定企業／物流部門／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境◎】 ■職務内容： 世界トップクラスの自動車部品メーカー「デンソー」の物流機能を支える当社にて、自動車部品の包装仕様の企画・設計・管理業務をお任せします。 製品ごとの特性や輸送条件に応じて最適な包装材を選定し、輸送中の破損防止や物流効率向上を実現する重要な役割です。 ＜業務内容＞ ・自動車部品に最適な包装材・梱包方法の企画、選定 ・3DCADを活用した包装仕様・包装材設計 ・包装材メーカーとの仕様検討、設計調整 ・輸送試験・振動試験等による品質評価 ・輸送効率向上やコスト低減に向けた改善活動 ・包装仕様の維持管理、運用改善 ※将来的にはジョブローテーションを通じて物流企画や管理部門など幅広いキャリア形成が可能です。 ■本ポジションの魅力： （1）世界トップレベルの物流品質に携われる デンソーグループの物流を支える中核企業として、国内外へ輸送される自動車部品の包装技術に携わります。 （2）包装設計から品質評価まで一貫して担当 単なる事務業務ではなく、包装設計・品質評価・物流改善まで幅広い業務経験を積むことができます。 ■組織構成： 入社後は、包装管理室へ配属予定です。包装管理室では、20代後半～30代のメンバーを中心に20名程度が就業しています。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、弊社本社（デンソー高棚製作所内）にて本配属となります。その後は先輩によるOJTのもと、各デンソー製作所の包装仕様設定を複数担当いただきながら業務を覚えていきます。 またジョブローテーションがあるため、職種を超えた異動もあり、課の中での異動も積極的に実施されています。 ■就業環境： 残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高棚町新道1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,370円～300,000円 ＜月給＞ 248,370円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2か月/25年度実績） ■モデル年収：※残業10h込み、家族手当は含まず 　　　　　　　30歳：400万円、35歳：460万円、40歳：530万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城】物流を支える企画系総合職｜業界・業務未経験歓迎｜デンソーグループ
      ～デンソーグループの安定基盤／未経験から企画職へチャレンジ／研修充実／健康経営優良法人認定／育休取得率100％／離職率2.2％～ ■職務概要： 世界トップクラスの自動車部品メーカー「デンソー」の物流を支える当社にて、物流サービスの企画・運営を担当していただきます。 まずはデータ集計や資料作成などのサポート業務からスタートし、物流の仕組みや事業運営の知識を身につけながら、将来的には収益改善や新規プロジェクトの企画にも挑戦していただきます。 物流業界の経験は不問です。「数字を分析することが好き」 「企画や改善業務に挑戦したい」 「安定した環境で成長したい」そんな方を歓迎します。 ■職務詳細： 入社後は先輩社員のサポートのもと、以下の業務からスタートします。 ・物流サービスの実績データ集計・分析 ・売上やコストなどの管理サポート ・社内会議資料の作成 ・協力会社との調整業務 ・物流改善プロジェクトのサポート ・新規物流案件の立上げ支援 経験を積みながら、 ・事業計画の策定 ・収益改善施策の企画 ・コスト最適化提案 ・顧客への課題解決提案　など、企画・運営の中核業務をお任せしていきます。 ■この仕事の魅力 （1）未経験から企画職へ挑戦 物流現場ではなく、物流事業全体を支える企画・運営ポジションです。 （2）幅広いキャリアパス ジョブローテーション制度により、事業企画・購買調達／輸送管理／国際物流／包装設計など様々な分野へキャリアを広げることができます。 （3）デンソーグループの安定基盤 世界トップクラスメーカーの物流を支える重要なポジションとして長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 入社後は、事業企画課へ配属予定です。部署には約10名が在籍しており、30代～40代を中心とした経験豊富なメンバーが活躍しています。物流業界や事業企画の経験を持つ頼りになる先輩社員が多く、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■就業環境： 残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%、平均勤続年数7.7年と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高棚町新道1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,370円～300,000円 ＜月給＞ 248,370円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（5.2か月/25年度実績） ■モデル年収：※残業10h込み、家族手当は含まず 　　　　　　　30歳：400万円、35歳：460万円、40歳：530万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小田急バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都調布市仙川町2-19-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【吉祥寺・武蔵境営業所】バス整備士※有給取得率90％以上／福利厚生充実／賞与平均5ヶ月分
      【小田急グループの安定基盤／計画整備で残業少なめ／プライベート充実（有給取得率90％以上・連休取得可能）／賞与年2回・平均5か月分／資格取得支援有り】 小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。 ■職務詳細： ・各種バスの定期点検およびメンテナンス（法定点検・日常点検） ・臨時点検（営業運行中の急な車両故障対応） ・整備計画表に基づく作業の遂行 ※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。 <1日の流れ> ▼9:00／朝礼、整備業務 ▼12:00／休憩 ▼13:00／点検業務 ▼17:53／入浴、業務終了 ■業務の魅力： バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。 ■組織体制： 整備士班長を中心に、20～50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2～3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。 ■就業環境： 年間104日＋特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90％以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。 ■キャリアパス： 未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。 ■企業の特徴／魅力： 小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。
      ＜勤務地詳細1＞ 吉祥寺営業所 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 武蔵境営業所 住所：東京都武蔵野市境南町5-1-18 勤務地最寄駅：各線／武蔵境駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～219,800円 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 ＜月給＞ 218,800円～233,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※2025年3月実績16,200円 ■賞与：年2回※2024年度実績平均5か月分 ■整備管理手当：自動車整備士1級保有者：14,000円・2級保有者：12,000円・3級保有者：9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【狛江・登戸営業所】バス整備士※有給取得率90％以上／福利厚生充実／賞与平均5ヶ月分
      【小田急グループの安定基盤／計画整備で残業少なめ／プライベート充実（有給取得率90％以上・連休取得可能）／賞与年2回・平均5か月分／資格取得支援有り】 小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。 ■職務詳細： ・各種バスの定期点検およびメンテナンス（法定点検・日常点検） ・臨時点検（営業運行中の急な車両故障対応） ・整備計画表に基づく作業の遂行 ※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。 <1日の流れ> ▼9:00／朝礼、整備業務 ▼12:00／休憩 ▼13:00／点検業務 ▼17:53／入浴、業務終了 ■業務の魅力： バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。 ■組織体制： 整備士班長を中心に、20～50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2～3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。 ■就業環境： 年間104日＋特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90％以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。 ■キャリアパス： 未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。 ■企業の特徴／魅力： 小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 狛江営業所 住所：東京都狛江市中和泉5-17-23 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 登戸営業所 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3816 勤務地最寄駅：各線／登戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～219,800円 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 ＜月給＞ 218,800円～233,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※2025年3月実績16,200円 ■賞与：年2回※2024年度実績平均5か月分 ■整備管理手当：自動車整備士1級保有者：14,000円・2級保有者：12,000円・3級保有者：9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京王自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都多摩市関戸2-37-3せいせきさくらゲート
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】自動車整備士（自家用車やグループ会社の車両整備）高級車多数◆京王グループの安定性/資格手当有
      • NEW
      【京王グループの安定基盤の下で長期就業可能／20代～50代と幅広く活躍中！／グループならではの福利厚生充実／資格手当有】 京王グループとして主にタクシー・ハイヤー事業を営む当社にて、自家用車やグループ社用車の自動車整備をお任せします。 ■業務 自動車整備に関わる作業 ・乗用車を中心とした車検、点検 ・車両整備、板金塗装など お客様へのご案内業務 ・車検、点検、修理後の整備内容の説明 ・お客様車両の納車引取 ・お客様へのアフターフォロー （車検・点検へのお客様へ、お伺いの電話サポート） 国産車、輸入車、メーカー、年式を問わず、またタクシー・ハイヤー、自社（京王自動車）の営業車など、さまざまな車種を取り扱っています。 ◆自社ハイヤー業務取扱車種 レクサス、マジェスタ、クラウン、フーガ、アルファード、エルグランド 拠点の土地柄もあり、取り扱う車種は高級車が多くなっており、高級車好きの方にはうってつけです！ また、グループ会社の車両の車検・点検も行っており、ご依頼は安定的に入ってくる環境です。 ■魅力 ・整備士からフロントマン、そして整備工場長へのキャリアパスが明確に用意されています。整備工場での現場経験を積んだ後は本社整備担当への異動もあり、多様な働き方が選択可能です！ ・資格手当や資格支援制度が充実。整備士資格（2級）まで、研修会および講習会は会社負担で受けることができます。 ■当社で働く特徴・魅力： 地域に欠かせない企業として、地域に貢献したいという想いがある方にも最適です。地域の方の生活を支えるために必要な車両整備に携わることができるポジションです。 京王グループとしての安定基盤の下で長期就業が叶います。
      ＜勤務地詳細1＞ 恵比寿サービスセンター 住所：東京都渋谷区東3-21-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 吉祥寺整備工場 住所：東京都三鷹市下連雀5-8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 八王子整備工場 住所：東京都八王子市明神町2-8-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～253,450円 ＜月給＞ 223,500円～253,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ決定します。 ■賞与：年3回7月・12月・3月（会社業績による） ■昇給：あり（不定期＋昇進時） ■資格手当：2級整備士＝13,500円/月、3級整備士＝8,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南大沢】バス運行管理※未経験歓迎◆京王グループの安定基盤/充実の福利厚生◎
      • NEW
      【京王グループの安定基盤の下で長期就業可能／20代～50代と幅広く活躍中！／グループならではの福利厚生充実】 京王グループとして主にタクシー・ハイヤー事業を営む当社にて、貸切・契約輸送バスの運行管理をお任せします。 企業・病院・学校の送迎輸送バスの運行管理他、地域の方々の日常を支えるやりがいの大きな仕事です！ ■業務 ・乗務員の労務管理や運行管理（点呼・安全および接客教育指導、勤務シフト・配車計画作成） ・契約先企業とのコミュニケーション（運行経路やダイヤの設定交渉等） ・契約輸送に関する提案営業 ・貸切バスの受注、手配、企画立案、行程作成 ※メインは企業・病院・学校等の2点間輸送バスとなり、その他日頃お付き合いのある学校の合宿や遠足時などでの貸切バスも対応しております。 　　 ■業務や1週間の流れ シフトは負担軽減のため、宿直→明番→日勤→公休というような基本パターンをベースに組みます。 ※業務の都合や自身およびメンバースタッフの都合・予定により変更あり 基本、宿直者が当日の責任者として点呼等を担当し、日勤者は、宿直者のサポートや自身の担当業務、顧客訪問を行います。 一部事故対応などのイレギュラーも発生しますが、基本的にはルーティンワークで落ち着いた働き方が可能です。 ■働き方 ・宿直もありますがバスの最終便は基本22時ごろには戻り、始発便までの時間はイレギュラーに備えつつも仮眠を取るなどし休みながら勤務いただけます。（宿直頻度：月7~8回目安） ・勤務形態は独特ですが、状況に応じ連休取得も可能ですので混雑の無い平日にプライベートを充実させることが可能になります！ ■組織構成：所長含めた4～５名で構成＋パート社員2名 ■当社で働く特徴・魅力： 地域に欠かせない企業として、地域に貢献したいという想いがある方にも最適です。地域の方の生活を支えるバスの運行管理者として裁量を持って取り組むことができるポジションです。 京王グループとしての安定基盤の下で長期就業が叶います。
      ＜勤務地詳細＞ 南大沢営業所 住所：東京都八王子市南大沢5-26-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 368万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～265,000円 ＜月給＞ 223,500円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ決定します。 賞与：年3回7月・12月・3月（会社業績による） 昇給：あり（不定期＋昇進時） 宿直手当：2,500円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成車両工業株式会社

    鉄道業
    千葉県印旛郡酒々井町上岩橋600
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・酒々井町】電車整備業務＜京成電鉄＞◇未経験歓迎◇正社員登用前提×研修体制充実◎×土日休み
      資格やスキル不問！意欲重視のポテンシャル採用／約1ヵ月の丁寧な研修あり／1年後の正社員登用前提／残業月平均20h程度 ■ポジション概要： 京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する工場にて、電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務＞ ・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置（パンタグラフ）などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。 ・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。 ＜点検業務＞ ・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ： 全部署を経験するまで約1か月の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■働き方： 年間休日は107日ですが、現場職に関しては有給消化率が良く、年間10日以上消化する方も多数おります。実質的に休める日数は他企業様に劣りません！ ■組織構成： 各グループは4～5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について： 成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。 当社は、京成電鉄、新京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印旛郡酒々井町上岩橋600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～263,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 230,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には昨年実績をもとに下記金額が含まれています。 ■賞与60万円/年 ■残業代35,000円/月(20h想定) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：正社員登用後／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくばみらい市】電車整備業務＜京成電鉄＞◇未経験歓迎◇正社員登用前提×研修体制充実◎×土日休み
      ＼未経験歓迎・安定の京成電鉄グループ◎／ 資格やスキル不問！意欲重視のポテンシャル採用／年間休日122日／完全週休二日制／土日祝休み／1ヵ月の丁寧な研修あり／1年後の正社員登用前提／残業月平均20h程度 ■ポジション概要： 京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する守谷出張所にて、つくばエクスプレスの車両をメインに電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務＞ ・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置（パンタグラフ）などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。 ・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。 ＜点検業務＞ ・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ： 全部署を経験するまで約1か月の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。 各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■働き方： 年間休日は122日あり、現場職に関しては有給消化率が良く、年間10日以上消化する方も多数おります。実質的に休める日数は他企業様に劣りません！ ■組織構成： 各グループは4～5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について： 成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。 当社は、京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ くぬぎ山事業所　守谷出張所 住所：茨城県つくばみらい市筒戸3500 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～263,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 230,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には昨年実績をもとに下記金額が含まれています。 ■賞与60万円/年 ■残業代30,000円/月(20h想定) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：正社員登用後／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪山陽タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市西淀川区姫島2-15-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【明石市】飲食店舗の運営・管理※売上管理／集計◆山陽電鉄G／完全週休2日・年休120日／安定経営
      ～転勤無／実店舗勤務無し／売上集計・分析経験者歓迎！／完全週休2日／地域密着型店舗／年休120日～ ■担当業務： タクシー事業と飲食事業の2軸で事業展開を行っております。 当社店舗の運営管理をお任せします ※実店舗での勤務はございません。 ■業務詳細 ＜入社後まずお任せすること＞ ※既存社員に業務を教わりながら慣れていただきます。 ・店舗衛生チェック ・各売上集計 ・仕入れ集計 ・アルバイト給与／勤怠関係 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・飲食店舗運営管理 └設備故障時の業者対応／アルバイト採用／シフト管理／苦情処理 ・メニュー開発 └商品試作／ポスター・メニューブック作成／販促イベント企画 ・材料仕入、納品業務 ※店舗には店長を置かず、アルバイトメインで運営しております。 ■運営している店舗 ・立ち食いそば3店舗 ・喫茶店1店舗 ・たい焼き屋1店舗 ・パン屋1店舗 ■組織構成： 計2名 └係長（40代男性） └事務（女性） ※各店舗10～20名程度のアルバイトが在籍しています。 ＼やりがい・魅力／ ・5店舗が直営店のため、自分たちで季節ごとの新商品やポスター・メニューブックの考案が可能です。 ・地域密着型の店舗なので、地元に方に喜んでもらえると自身のやりがいや喜びにも繋がります。 ・山陽電鉄グループの一員なので、安定した経営基盤があります。 ・土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■当社について： 当社は昭和26年(1951年)に創業し、70年以上の長きに渡り、地元大阪でタクシー事業を行ってきました。 ご利用いただける際は安心して身も心もゆったりとお過ごしいただくために「おもてなし」の気持ちをもった接客心掛けています。 またタクシー事業のほかにも山陽電鉄沿線を中心に飲食事業を営むなど幅広く事業展開を行っております。これからも地域密着企業として全力で取り組んで参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 明石営業所 住所：兵庫県明石市天文町1丁目6-28 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／山陽明石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～96,000円 ＜月給＞ 250,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■特別奨励金：基本給2ヵ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県市川市高谷新町6-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 852名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務スタッフ／未経験歓迎／10月OPENの新拠点／面接1回
      • NEW
      イオングループ各店舗へ商品を届ける物流センターでの業務をお任せします。 ＼＼働く環境について／／ ■10月OPENの新拠点「イオン岩手FDC」に配属 ■選べる勤務時間（日勤または夜勤） ■月8～９日休み（希望日優先） ■賞与年2回 ≪業務内容≫ 物流センターで以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ◆RDC　※2027年2月本格稼働予定 扱う商品：常温食品、飲料、調味料、インスタント麺、日用品など 入荷後は倉庫に一時保管し、適宜店舗に配送します。 ▼入荷状況の確認 ▼倉庫への一次保管 ▼出荷作業 ◆クロスドックXD　※2026年10月稼働 扱う商品：生鮮食品 毎日入荷すると各イオン店舗向けに仕分けし配送します。 ▼入荷状況の確認 ▼各店舗への仕分け ▼ステージング作業 ＼POINT／ ・業務はチームで協力しながら進めます。 ・ドライバーとも連携する場面が多いため、コミュニケーションが好きな方は活躍できます！ ・クロスドックXDは生鮮食品を扱うため、冷蔵室での作業が多くなります。 ・クロスドックXDは昼勤務と夜勤務があるため、入社時にご希望の勤務体系をお選びいただけます。 ※昼勤務を選んだ方に夜勤が発生することはありません。 ≪入社後は≫ 先輩のサポートを受けながら、できることからスタートします。 チームでの作業なので、困った時はすぐに先輩に相談しましょう！ ≪この仕事の魅力≫ ★同期と一緒に成長できる 今回の募集は新拠点の立ち上げメンバーです。 同期のメンバーと一緒にイチから仕事を覚えていけるので、未経験でも安心してスタートできます。 ★頑張りが評価されるのが嬉しい 頑張り次第で管理職へのキャリアアップも可能！ 立ち上げフェーズから関わるからこそ、将来的には拠点の将来的なコアメンバーを目指せます。 経験のある方は、早期キャリアアップも可能です！ ★経験・スキルを活かせる フォークリフトの資格をお持ちの方は、倉庫内の業務でご活用いただけます！ また、将来的に事務やドライバーへの職種変更も可能です。
      ＼2026年10月OPEN／イオン岩手FDC勤務／駐車場完備 ★引っ越しを伴う転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK！ ■イオン岩手FDC　★2026年10月OPEN 岩手県胆沢郡金ケ崎町六原後平2番地2 プロロジスパーク北上金ヶ崎　内 ＜アクセス＞ 東北自動車道「北上金ケ崎IC」に隣接 東北新幹線「北上駅」から約10km 東北本線「金ケ崎駅」からも約6km ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給19万円～35万円＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ★夜勤帯は深夜手当でしっかり稼げます
    • 事務／未経験歓迎／10月OPENの新拠点で活躍／面接1回
      • NEW
      イオングループ各店舗へ商品を届ける物流センターでの事務業務をお任せします。 ＼＼働く環境について／／ ■10月OPENの新拠点「イオン岩手FDC」に配属 ■選べる勤務時間（日勤または夜勤） ■月8～９日休み（希望日優先） ■賞与年2回 ≪業務内容≫ 以下の事務業務をご担当いただきます。 ◆物流管理 ・入出荷状況を確認、サポート ・配送スケジュールの管理 ・ドライバーや協力会社と連携 ・進捗確認　など ＼POINT／ RDC：入荷後、一時保管して出荷する製品（日用品、保存がきく食品など） クロスドックXD：入荷すると毎日仕分けし、各イオン店舗に配送（生鮮食品） のどちらかのチームへの配属となります。 ◆バックオフィス ・電話・来客対応 ・請求書の管理 ・勤怠管理 ・社保の手続き ・書類作成　など ＼POINT／ 業務はチームで協力しながら進めます。 現場スタッフやドライバーとも連携する場面が多いため、コミュニケーションが好きな方は活躍できます！ ≪入社後は≫ ▼オープン前 近隣拠点で、データ入力などの基本業務から少しずつ身につけていきます。 難しい作業ではないので、未経験の方もご安心ください。 ▼オープン後 教育係の先輩のサポートを受けながら、できることからスタートしましょう。 配送管理・庶務・会計などの幅広い業務から、あなたの適性に合わせた業務をお任せします。 ≪この仕事の魅力≫ ★新センターをつくっていくおもしろさ 今回の募集は新拠点の立ち上げメンバーです。 同期のメンバーと、新しい組織の体制づくりにイチから関わっていけるのがこの仕事のおもしろさです。 ★頑張りが評価されるのが嬉しい 頑張り次第で管理職へのキャリアアップも可能！ 立ち上げフェーズから関わるからこそ、将来的には拠点の将来的なコアメンバーを目指せます。 経験のある方は、早期キャリアアップも可能です！ ★多彩なキャリアパス 作業職やドライバーなど別の業務への職種変更も可能。あなたらしく成長し、長く活躍できる環境が整っています。
      ＼2026年10月OPEN／イオン岩手FDC勤務／駐車場完備 ★引っ越しを伴う転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK！ ■イオン岩手FDC　★2026年10月OPEN 岩手県胆沢郡金ケ崎町六原後平2番地2 プロロジスパーク北上金ヶ崎　内 ＜アクセス＞ 東北自動車道「北上金ケ崎IC」に隣接 東北新幹線「北上駅」から約10km 東北本線「金ケ崎駅」からも約6km ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給19万円～35万円＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ★年収500万円以上の実績があります！
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    ケイヒン陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大淀南1-5-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／神戸】※管理職候補※配車・運行管理業務 上場企業グループ会社／年休122日／日祝休み
      ＼管理職・幹部候補生募集！東証スタンダード上場グループ企業でご経験を生かしませんか？年休122日/福利厚生◎／ ■職務概要： 常温食品（加工食品、調味料、粉末蛋白商品等）や物流機器（レンタルパレット、ネステナー等）をお客様からお預かりする倉庫におけるお仕事です。 倉庫に受付に来られるトラックドライバーとの対応、特に食品に関しては、「食の安全」を強く意識されるお客様のニーズに対応し、清潔な職場環境（作業場、事務所、トイレ、エレベータ、売店、休憩所）を展開、最新式建築倉庫にて事業を推進しています。 ■仕事内容詳細： 〇受渡事務全般：倉庫入出庫に係る事務全般 ・ドライバーとの受渡対応業務 ・入出庫伝票の発行、入力業務 ・在庫管理業務 ・トラック車両の積み込み・荷下ろしの進捗管理 ・お客様担当者との電話対応 〇現場フォークリフト作業者への指示業務 ・作業指図書の発行、作業指示 ・作業計画の立案（作業平準化推進） 〇現場フォークリフト作業者の労務管理 ・時間外労働の管理（３６協定管理） ・勤怠管理、シフト管理 〇安全作業管理および物流品質管理業務 ・定期ミーティング開催 ・ＫＹトレーニング実施 〇営業所運営業務 ・作業効率化の推進 ・収支管理（コストダウン分析、企画立案） ※入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 事務所は５名体制、センター長以下スタッフ４名（男女２名ずつ）で現在は構成され、和気あいあいとしたチームワーク重視の職場です。 ■運行管理業務について 運行管理はご利用いただいているお客様の信頼やドライバーさんを守るための運行に関する業務全般の管理を行うお仕事でやりがいも十分あります。人とコミュニケーションを取りながら仕事したい方や物事を効率的に進める事が得意な方など大歓迎です。 ■当社の特徴 東証スタンダード上場企業であるケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや、関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請け負うなど、「安全・正確・効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫の各事業所 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪の各事業所 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～337,000円 ＜月給＞ 241,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.52ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】倉庫内リーチ型フォークリフトオペレーター 上場企業のG会社／年間休日122日／車通勤OK
      ～東証スタンダード上場企業グループ/手厚いサポート体制◎/福利厚生◎～ 当社はケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「 安全、正確、 効率 」 をモットーに、歓迎され信頼される物流企業です。そんな当社にて「倉庫内での作業」をお任せします。 ■仕事内容詳細： 倉庫内(食品などを取り扱っている)での下記業務を担当いただきます。 ＜具体的な作業＞ ◎プラッター（フォークリフト）での運搬作業 ◎一部ピッキング作業 ◎商品の検品作業 ◎トラックへの積み込み・荷下ろし ■組織構成： 現在13名(30～50代)が在籍しており、組織体制強化のため新しい仲間を募集しています。 ■当社について： ケイヒングループの一員として、特に関東圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、物流センターやお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業へと歩みを重ねており、当社では「安全」を最重要課題ととらえ、全部門において認証取得や各種施策を実施し、安全で品質の高いサービスの実現に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺浜営業所 住所：大阪府堺市築港八幡町1-17 グッドマン堺４階（住之江公園駅よりバス15分） 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／住之江公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,350円～174,750円 その他固定手当/月：65,850円 ＜月給＞ 214,200円～240,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.51ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区八潮3-2-31　東京ターミナル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オープンポジション（事務職・作業職）／未経験歓迎／賞与年3回
      • 締切間近
      ＜この仕事のPOINT＞ ◆事務や積み込みなどをお任せ ◆未経験歓迎！教育担当のOJT研修あり ◆現場管理リーダーも目指せる ◆年間休日129日＆残業月20時間程度 ◆2002年の設立以来、賞与は年3回支給 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── 拠点に応じて、内勤メインのデスクワーク業務や営業所業務をお任せします。 ＜デスクワーク業務＞※内勤がメインの事務業務 ・スタッフ管理 ・営業所の運営管理補助 ・ドライバー手配（集荷依頼があった場合） ・請求関連業務（入力、請求内容確認等） ・運行状況の確認 ・関係各所との連携 ＜営業所業務＞※事業所内での作業業務 ・半導体製造装置用部品の入出庫業務 ・貨物の受入れ／仕分け／出荷業務 ・荷物の積み込み、バラシ（撤去・片付け） ・庫内仕分け作業（HTなど） ──────── 入社後の流れ ──────── 物流に関連する幅広い業務をお任せします。 まずは簡単な業務から一つずつレクチャーしていきますのでご安心ください！ 業務についてはもちろん、社内の仕組みなども丁寧にお教えしていきます。 もちろん教育担当の先輩以外にも、周りのメンバーがサポートしていきます。 少しずつ業務を習得しながら、着実にスキルアップしていきましょう。 ＼＼頑張りをしっかり還元します！／／ ★総合的な評価で収入アップ！ 半期ごとに、仕事ぶりや貢献度などを総合的に評価。 昇給や賞与にしっかりと反映しています。 ★安定の業績で賞与は年3回支給！ 賞与は6月・12月の年2回に加えて、4月には業績に応じた決算賞与を支給。 業績が安定しているため、2002年の設立以来、毎年決算賞与を支給しています！
      【転勤なし】北海道・宮城・福島・群馬・山梨・東京・千葉・大阪・滋賀・熊本／希望勤務地に配属 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ◎受動喫煙対策あり ■札幌営業所 北海道千歳市平和1338-16 ■仙台営業所 宮城県仙台市泉区明通3-31 ※一部の方には以下への駐在をお願いする予定 駐在先：宮城県黒川郡大和町 ■郡山営業所 福島県郡山市安積3-311 ■高崎営業所 群馬県高崎市下大類町1258-5 ■甲府営業所 山梨県中央市成島570-7 ■東京オペレーションセンター 東京都品川区八潮3-3-6 ■平和島ロジスティクス営業所 東京都大田区平和島6-5-1 ■柏営業所 千葉県流山市森のロジスティクスパーク4-66-1 ■大阪オペレーションセンター 大阪府大阪市住之江区南港東4-11-132 ■湖南事業所 滋賀県湖南市石部北5-1-1 ■熊本営業所 熊本県菊池郡大津町杉水字中谷3713-1
      月給18万3,000円～32万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や能力を考慮し、優遇いたします ※上記月給には一律手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給します
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    ワンハイラインズ株式会社

    海運業
    東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・運航管理）／賞与実績6カ月／年間休日125日
      • NEW
      経験や希望に応じ、以下【1】営業、または【2】運航管理のいずれかポジションに配属となります。 東京本社、もしくは大阪支店いずれかでご希望相談が可能です。 ▼募集ポジション ------------------- 【1】営業職 ■外勤 ・担当顧客の対応 ・海上運賃の交渉 ・集荷 ・荷物のアフターフォロー ■内勤 ・船腹予約受付 ・スペース管理 ・輸出入規制などの各種問い合わせ対応 【2】運航管理（運航・コンテナ）※東京本社のみ ・本船の運航管理 ・コンテナ管理及びメインテナンス等 ▼1日の業務の流れ（営業職の例） -------------------------- 【1】営業職（外勤） 出社後：メール確認、前日の問い合わせ対応 　▼ 午前～日中：お客様を訪問。海上運賃や貨物動向、他船社状況の調査 　▼ 帰社後：問い合わせ対応、本社と運賃交渉等 ▼入社後は… -------------- （2職種共通） 先輩社員とペアのような形で、実践を通して業務を学んでいただきます。 OJTを通して、必要な海運専門知識やヒューマンスキル等を身に着け、営業の基礎業務（運賃交渉、船腹予約等）、運航・コンテナの管理ができるようになることを目指します。 ▼充実の研修制度 ------------------ 新入社員研修があり、業界未経験の方も安心して入社後スタートが切れます。 また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。 業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。 英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。
      【東京または大阪勤務／ご希望勤務地相談可／原則転勤なし】 東京本社：東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階 大阪支店：大阪府大阪市中央区南本町4-1-10　DPスクエア本町6階 ＜アクセス＞ ■本社 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分 東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分 東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■大阪支社 OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万2500円～＋各種手当（東京） 月給25万8000円～＋各種手当（大阪） ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ1万8000円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。
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    キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

    海運業
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー19F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【板橋】Site Manager（センター長）※ラグジュアリーブランドの物流倉庫の管理運営
      【創業134年・日本進出40年のグローバルロジスティクス企業／年休126日・土日祝休み】 世界的ラグジュアリーブランドを取り扱う物流倉庫のセンター長として、オペレーションから収支・契約管理まで総合マネージメントをお任せします。 倉庫管理、カスタマーサービス、事務管理を含む運営拠点の全体的なパフォーマンスに責任を持ち、様々な内部・外部ステークホルダーと連携しながら、合意された財務目標および運営目標の達成に努めていただきます。 ■業務内容（担当ミッション）： ・安全、コスト、品質、納期、環境、人材の各分野における主要業績評価指標（KPI）を達成する ・倉庫業務の安全な運営を監督し、適切なスキルとトレーニングを整備する ・すべての業務活動が外部および内部の要件・基準に準拠していることを確保する ・現場における全ての事務・倉庫業務を統括し、他者の学習と成長を理解・促進する ・顧客のオンボーディング、維持、業務の卓越性に関連する全活動を推進する ・継続的改善の文化を推進し、業務・サービス・持続可能なソリューションに向けた新たな取り組みを開発する ・新規取引の成約を支援するため、入札・提案に必要な情報を提供する。 ・物流活動に関わる全員が適切な輸送ソリューションを提供することを保証する ＜板橋LCの組織、マネージメント範囲＞ 東京23区内にありながら延床面積約77,400坪を誇る都内最大級の物流施設です。 《日勤》正社員約10名、派遣スタッフ・パート社員約50名が日々稼働 ※チーム構成 ・入荷,入庫 ・出荷（Picking, Packing, Shipping, VAS(流通加工) ・Return(返品) ・INV（在庫管理） 《夜勤》正社員約2名、派遣スタッフ・パート社員約25名が日々稼働 ・出荷（Picking, Packing, Shipping,) ※夜勤は出荷のみ稼働 ■当社について： 当社（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板橋ロジスティクスセンター 住所：東京都板橋区舟渡 MFLP・LOGIFRONT東京板橋 (板橋ロジスティクスセンター) 勤務地最寄駅：都営三田線／西台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回（5月・180万円～250万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】通関スペシャリスト◆輸出入貨物に関する通関業務◆ラグジュアリーブランドの物流倉庫
      【創業134年・日本進出40年のグローバルロジスティクス企業／年休126日・土日祝休み】 ■業務内容： 通関スペシャリストは、関税法および関連法令を遵守し、輸出入貨物に関する通関業務を正確かつ円滑に遂行する役割を担います。 社内外の関係者と連携しながら、適正な通関申告、迅速な貨物クリアランス、および高いコンプライアンス水準の維持に貢献します。 ■業務詳細： ◇輸出入通関申告書類（輸出申告書・輸入申告書等）の作成、確認、提出 ◇関税・消費税等の算出および適正申告の実施 ◇HSコード（品目分類）の確認および必要に応じた修正対応 ◇税関、官公庁、通関業者、顧客との日常的な連絡・調整 ◇通関関連法令・規制改正の把握および業務への反映 ◇通関関連書類（インボイス、パッキングリスト、原産地証明書等）の確認 ◇貨物検査・税関検査への対応および立会い ◇通関遅延・トラブル発生時の原因分析および是正対応 ◇関税分類変更や事前教示が必要な場合の対応サポート ◇社内システムへの通関データ入力および管理 ◇標準業務手順（SOP）遵守および業務改善への提案 ■このポジションの魅力： ◇通関実務の専門性を活かし、物流オペレーションの中核を担うことができます。 ◇税関・官公庁・顧客との幅広い関係構築が可能です。 ◇通関・貿易コンプライアンス分野でのキャリア成長機会があります。 ■当社について： 当社（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテスビルディング10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • クーリエ（国際航空貨物の集配）／年収500万円～／土日祝休
      • NEW
      ―★―――― クーリエの仕事とは？ ――――★― ・輸入貨物の仕分け・配達 ・輸出貨物の集荷・輸出通関のサポート ・お客様からの問い合わせ対応／セールスリード（営業への橋渡し）など 外交官用語で「重要書類を運ぶ人」を意味するクーリエ。 世界中へお届けする貨物をお客様から受け取り、そして届けるという役割を担います。 未経験からチャレンジOK！ 国際物流の世界に飛び込んでみませんか？ ―★―――― DHLクーリエの特徴や一般的な宅配ドライバーとの違いは？ ――――★― ・サービスクオリティ／お客様満足を追求します ・営業ノルマや夜勤はありません ・チームで対応しますので個人に極端な負荷はかかりません ・土日祝／年末年始休み（年休124日） ―★―――― 1日のスケジュール（一例） ――――★― ▼出勤後：輸入貨物の仕分けと積込み ▼午前中：主に担当エリアへの配達 ▼午後：集荷（顧客の多くは法人のお客様で、平均15～20社程度を担当） ▼集荷完了後、サービスセンターに戻り、全スタッフで輸出の準備 ―★―――― 充実の研修制度 ――――★― 入社後約3カ月はバディとして先輩社員が専属で指導を行います。 車両の運転技術、業務の知識、スキルを初歩から身につけられますのでご安心ください！ クーリエの大半は運転業務未経験者です！ ●新規入社者サポートプログラム ●バディ制度（選任された先輩社員があなたの独り立ちをサポート） ●CIS研修（世界共通の各種研修モジュール） ●各種E-ラーニング（必要なプログラムを選択、自分のペースで学べる） ●通信研修や外部講習の費用補助制度　など ―★―――― ジョブポスティング （社内公募制度） ――――★― ・リーダーやマネージャーへのキャリアアップ ・他職種へのキャリアチャレンジ これらの大半が社内公募で行われます。 自分の意志や意欲が成長につながり、キャリアを積める環境があります。
      都内の当社拠点（希望の勤務地に配属） ■東京セントラルサービスセンター：東京都江東区新木場1-10-9 ■港サービスセンター：東京都江東区新木場2-13-10 ■品川サービスセンター：東京都品川区東品川1-37-8 ■府中サービスセンター：東京都府中市四谷4-54-10 ■千葉サービスセンター：千葉県千葉市花見川区千種町311-1（自動車通勤可） ■成田サービスセンター：千葉県成田市駒井野字天並野2131第1貨物ビル（自動車通勤可） ■茨城サービスセンター：茨城県つくば市榎戸783-12（自動車通勤可）
      月給24万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブボーナス（個人業績目標と会社業績） ※残業代は別途全額支給いたします。 ※スキルを考慮して、給与額を決定致します。 ＜賞与に関して＞ 季節賞与は年2回（過去20年以上、年5カ月分の支給実績があります）。また季節賞与とは別にインセンティブボーナスも、個人や会社の業績に応じて支給いたします。※中途入社の場合、初年度は入社時期により按分して支給されます。
    • 通関士資格必須／未経験歓迎／年間休日124日
      • NEW
      【☆増員募集☆】 今回、体制強化に向けて募集いたします！ 【仕事内容】 ●申告書類作成（※国際航空貨物の通関手続き書類作成） ●税関への申告業務 ●貨物検査の立ち会い ●通関手続きに際して、お客様や税関とのコミュニケーション　　など 国内外からお預かりした貨物の通関業務全般をご担当いただきます。 取り扱う内容は、1枚の書類から大型機器まで多岐にわたり、お客様の求める確実性や正確性、スピードのご期待やご要望に応えるべく、24時間365日体制で業務にあたっています。 申告内容が複雑化する中、迅速に手続きを終えた際には、「さすがDHL」とお客様から感謝のお言葉をいただけることもしばしば。 大きな責任を持つポジションですが、その分のやりがいを得られる仕事が「通関士」です。 ――☆――――――――――――――――― 　　DHLの通関士になる、充実の研修！ ―――――――――――――――――☆―― 未経験の方、ブランクがある方、経験の浅い方に向けて、DHL Expressの通関士としてご活躍いただけるよう、研修制度を整えています。 入社後は数カ月間を研修期間として、OJTにてマンツーマンの指導を受けます。また申告書類の作成や検査の立ち合いも、最初は先輩社員が付き添いますのでご安心ください。業務も簡単なものからお任せするなど、一人ひとりにあわせて任せる業務を決定します。
      【今後の体制強化に向けて、東京、大阪の拠点での募集となります。】 ■東京ディストリビューションセンター（東京・新木場） 住所：東京都江東区新木場1-10-9 アクセス：新木場駅より会社バス2分または、徒歩10分 ※マイカー通勤不可 ※受動喫煙対策：拠点内原則禁煙 ■大阪ディストリビューションセンター（大阪・堺） 住所：大阪府堺市堺区築港八幡町1-171 MFLP 3階 アクセス：南海堺駅西口より会社バス8分 ※マイカー通勤不可 ※受動喫煙対策：拠点内原則禁煙
      月給25万8000円以上 ※通関士としての実務経験・年数を考慮の上、優遇いたします。 ※残業時間は1分単位で管理され、残業手当は法律に従い全額が支給されています。 【年収例：約540万円】※未経験者初年度 月給25万8000円／時間外勤務手当／賞与／インセンティブボーナス ※上記は日勤の場合の想定年収です。夜勤の場合、上記に加え深夜勤務手当、深夜シフト手当（午前0時を回っての勤務の場合、1勤務あたり3000円を支給）が支給されます ※夜勤の月は月額12万円以上の増収となります（法定の深夜勤務手当＋当社の深夜シフト手当×20日） ※残業は月あたり20時間～30時間程度です。
    ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社（DHLジャパン株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    DHLサプライチェーン株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー8F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県印西市】オペレーションマネージャー◆年休122日◆顧客基盤◎
      ◆◇DHLグループ／物流倉庫オペレーション／転勤当面無し／年休122日／完全週休2日制／世界最大級国際輸送サービス◆◇ 世界的アパレルメーカーの倉庫管理の全体統括を担うポジションで、「安全・品質・コスト・納期（SQCD）」をバランスよく管理しながら、現場と顧客の双方の要求を満たす役割を担っていただきます。 ■業務内容： ◎倉庫オペレーション全体の管理 ・B2B入荷、B2B出荷、B2C、返品などの各チームリーダーの統括 ・オペレーション運営全般の責任者 ◎人材マネジメント ・正社員7名、作業スタッフ40～60名のマネジメント ・チームメンバー、チームリーダーの育成・トレーニングの設計・実施 ・現場のモチベーション管理、定着率改善 ◎顧客対応・アカウントマネジメント ・荷主企業（クライアント）との定例ミーティング ・サービスレベル（SLA）、KPIの維持・改善 ・新規案件の立ち上げや変更対応 ◎コスト管理・収益管理 ・人件費・資材費・運営コストのコントロール ・予算策定と実績管理（P/L管理） ・効率化によるコスト削減施策 ◎安全・品質管理 ・労働安全管理全般の統括 ・品質監査・内部監査対応 ・法令遵守（労働法、安全衛生） ■当社について： DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 日本では特に、テクノロジー（精密機器）、コンシューマー＆リテール（アパレル・インテリア・玩具・書籍）、ライフサイエンスヘルスケア（医薬品・医療機器）、サービスパーツ（保守部品）の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 印西ロジスティクスセンター 住所：千葉県印西市鹿黒南２－２ グッドマンビジネスパークステージ 勤務地最寄駅：千葉ニュータウン駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • DHLグループの物流管理リーダー職／年休122日／賞与年3回
      • 締切間近
      物流管理業務を行うチームリーダーとして、作業スタッフ（5名～50名）を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容： 【現場管理】 ・倉庫内の商品保管管理 ・物流管理業務（オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理） ・現場内改善業務の推進（品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化） ・イレギュラー対応（顧客への報告を含む） ・協力会社、配送会社の管理 【顧客管理】 ・顧客対応（打合せ、電話、メール） ・資料作成（月次レポート、プレゼン資料など） ・ソリューション・改善の提案 【収支管理】 ※現場管理に慣れたらお願いする予定です ・顧客への請求書作成 ・ベンダーからの請求書確認 ・収支データの作成 ■取り扱う商材： ・アパレル商材（印西、柏沼南、柏） ・医薬品・医療機器（横浜鶴見） ・テクノロジー製品（上里、川西） ・テクノロジー製品部品（品川八潮、水道橋、南船橋、川崎、大阪） ■役割 ファシリテーター（上里、横浜鶴見、柏沼南、柏、品川八潮、川西） 現場リーダー（印西、柏、品川八潮、水道橋、南船橋、川崎、大阪） ■キャリアパス： ・チームリーダー→ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー （最短1～2年で上がっていく社員もおります。） ・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日初日インダクショントレーニング（1日） 会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネス、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。 ・フルインダクショントレーニング（2日間） 各事業部、チームやビジネス戦略の説明。会社の理解を深めていただきます。
      東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪、兵庫 ■水道橋事業所 東京都千代田区飯田橋3-11-7　清水書院サービス第一ビル ■東京物流センター 東京都品川区八潮3-2-48 ■上里事業所 埼玉県児玉郡上里町大字五明字天神林888-3 ■印西ロジスティクスセンター 千葉県印西市鹿黒南1-2　グッドマンビジネスパーク　ウェスト ■柏沼南ロジスティクスセンター 千葉県柏市鷲野谷1027-30 ■柏物流センター 千葉県柏市新十余二3-1及び4　GLP柏 ■南船橋ロジスティクスセンター 千葉県船橋市浜町2丁目5番7号 ■鶴見ヘルスケアハブ 神奈川県横浜市鶴見区末広町1丁目1-11 ■川崎夜光ロジスティクスセンター 神奈川県川崎市川崎区夜光2-4-1 ■大阪南港ロジスティクスセンター 大阪府大阪市住之江区南港南2-4-43 ■川西ロジスティクスセンター 兵庫県川西市東畦野長尾1-444 ※受動喫煙対策：あり
      月給：25万円～30万円（残業代別途支給） ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定
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    株式会社マイド

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県戸田市美女木東2-4-2(本社事務所)
    • 設立 1994年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理及び車両管理業務／未経験ok／年齢不問／隔週休2日
      ＜倉庫管理業務＞ 戸田市中心に埼玉県内14か所(他前橋、相模原市）の倉庫で、 主に機材搬出入時の立会い業務になります。 フォークリフトでの積み下ろしサポートもお任せします。 ※フォーク資格がない方でも入社後、取得支援いたします。 ＜車両管理事務＞ 弊社所有の輸送用車両の車検・整備・点検時の対応や 車両部品消耗品の手配などをお任せします。 業務は倉庫管理と車両管理事務、5:5ぐらいの割合です。 特別な知識や経験は必要ありませんので 未経験の方でも大丈夫です。
      ◇埼玉県戸田市美女木東2-4-2（本社事務所） ※立ち合い時は社用車で各倉庫へ移動します
      ◇月給35万円～ ※残業代別途支給 ◎経験・能力・前給など考慮の上優遇いたします
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    日興運送株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業
      ～【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 工場構内作業、一般貨物自動車関連事業などを行う当社にて、業務管理（労務）をお任せいたします。 ■詳細： ・労務関連（勤怠管理） ・お客様との打ち合わせ ・会議資料作成 ・採用関連 ■入社後： 半年程は製造現場など各部署にて研修を行います。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は60名の組織となります。男女比は8 ：2で、20～70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・設立52年の安定企業となります。同社含めグループ会社は15社、様々な事業を展開しており、非常に安定した基盤があります。 ・物流業界でありながら、基本土日休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸総

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡・吉田町／転勤無】人事担当※採用・人事制度全般の再構築など／事業拡大中／年休110日／裁量権大
      • NEW
      ＼運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業などを展開！事業拡大中◎／日祝休み／マイカー通勤可（駐車場完備）／ ■業務内容 人事担当として、人事制度に関する業務を中心に幅広くご活躍いただきます。事業拡大に伴い、人事制度全般のアップデートが求められており、最適な制度の構築に向けて、アイデアや提案力を存分に発揮できるダイナミックなポジションです。マネジメント経験をお持ちの方には、プレイングマネージャーとして実務からマネジメントまで幅広くお任せします。 ■業務イメージ 入社後はまず、既存の関連業務をOJTで習得していただきます。その後、以下の業務を通じて、当社の持続的成長を支える人事組織の構築に貢献していただきます。 【人事制度】 ・等級制度、報酬制度、評価制度など人事制度全般の見直し、再構築 【採用（新卒・中途）】 ・人員計画の立案、募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、選考アテンド、面接 【教育】 ・研修計画の企画、立案、研修後・配属後のフォローアップ ◎裁量権が大きく、自ら企画・立案し、主体的に業務を推進できる環境です。 ■所属組織の説明 現在、人事部門は2名体制で業務を推進しています。 ■教育体制 現在の管理者・担当者によるOJTを中心に、実務を通して必要な知識やスキルを習得していただきます。新しい人事制度の構築においても、既存メンバーと密に連携を取りながら、あなたのアイデアを形にできるようサポートします。 ■事業の説明 当社は運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業など多角的な事業を展開しています。運送事業では、静岡県を中心に西は名古屋、東は川崎に拠点を持ち、大型・トレーラー・4ｔトラック、JRや船を利用して最適な物流ソリューションを提供。倉庫事業では、本社営業倉庫、清水物流センター、牧之原物流センター、神奈川物流センターにてお客様の大切なお荷物を保管しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および各営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年支給平均実績3.0～3.5ヶ月分）※業績に応じて決算賞与支給あり ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・吉田町／転勤無】整備士（トラックや特殊車両）※未経験歓迎！日勤のみ／趣味でのご経験も大歓迎！
      【土日祝休み／黙々と作業したい方おすすめ／夜勤や緊急対応なし・日勤のみ／「安全・安心・法令遵守」の安定した土台づくり】 自動車整備業務を行って頂きます。 ＜具体的には…＞ ・設備 ・点検業務（3か月点検、年1回の車検など） ※1台の車両を2～4名程度で対応します。1日3，4台の車両を担当いただくことが多いです。 ※扱う車種は普通車に加え、トラック、トレーラーシャーシ、特装車など様々です。（ゴミ収集車・リフトゲート車・ダンプ車など） ■採用背景： 2025年に設備工場のリニューアルを想定しております。トラックの台数、ドライバー人員も増加しておりますので、設備部を強化したいと考えております。 ■組織構成： 5名程度 └その他事務や管理の方3名程度 【入社後の流れ】 ご経験が長く意欲のある方は最初から車検や修理に入っていただきます！ 未経験であれば、掃除片付け・洗車からスタートし、引取納車、オイル・タイヤ交換などを経て法定点検などを学んでいただきます。 ◎経験が長い先輩社員が1から教えていきます！ 普通車のみご経験のある方には大型車整備の研修を行います。 また、資格取得支援もありますので、整備士資格・自動車検査員資格・大型免許などが会社負担で取得可能です。 ■働き方： ・シフト制：現状は、人により固定での休みが決まっております。柔軟に調整可能です。 例）Ａさん月曜日と日曜日休み、Ｂさん火曜日と水曜日休みなど ・資格手当あり：整備士や自動車検査員の資格をお持ちの場合は毎月の資格手当がございます。（5000円～2万円程度） ■当社の特徴： ・社内表彰制度：永年勤続、事業計画への貢献、特定の資格取得、優良乗務員など、表彰がございます。（表彰金あり） ・社内イベント、部活動や社員旅行も活性化しております。 ■当社の強み： （1）自社大型車輌60台以上、協力会社大型車両40台以上、日々100台以上のトラック輸送での機動力を有しています。 （2）関東から関西まで、大型車両1台のトラックを2名の乗務員で乗り継ぎ運行する「MELリレー輸送便」を行っています。 （3）小口エリア配送（神奈川、東京、静岡、愛知エリアの13t、7t、4t、2tの各トラック配送）のネットワークを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 ＜月給＞ 215,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与前年実績:3ヶ月） ■決算賞与：業績次第 ■1級1.5万円/2級1万円/3級整備士5000円 ■自動車検査員1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県恵那市東野2200-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県恵那市】ルート営業＜未経験歓迎＞残業月20H程度／個人ノルマなし／土日休み／転勤なし
      • 締切間近
      【未経験から営業のキャリア築ける／残業月20H程度／多くの社員は18時退社／個人ノルマなし／転勤なし／丁寧な教育体制で安心◎】 ■業務内容： 既に当社とお取引があるお客様を中心に訪問し、貨物の輸送や梱包に関する依頼や困りごとのヒアリングを行い、当社が持つ物流ソリューションの提案を行います。 案件の提案ならびに関連する部門・機能との調整/顧客の物流プロセス診断・コスト等の診断を行い、提案いただきます。 ◇担当企業数：30社前後（予定） ◇1日の訪問数：5～6件の企業を定期訪問し、お客様のお困りごとを伺います ■組織構成： ＜物流事業本部 貨物・梱包事業部> 本部長1名、副本部長兼部長1名、主任1名、トラックドライバー 5名、作業員15名 ■キャリアアップ： 入社5～6年以降は国家資格である運行管理者資格を取得いただき、運行管理業務も担っていただきます。（営業6割／管理事務4割） ■働き方： 残業時間も月20時間程度と少なく、社員も18:00には帰宅する為、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。 また、会社指定のアパート入居の際は家賃の40％を会社補填いたします。 ■研修制度： 事業部の責任者が仕事を丁寧に教えます。最低半年は自分のお客様を持たずに責任者について同行します。半年～1年で徐々にお客様を増やしていくのでご安心ください。 ■当社について： 製品の梱包提案・内外装パッケージの調達・検品・保管・配送の、物流業務全般を一括してお手伝いできる会社です。"貨物"、"梱包"、"業務委託"、"環境"、"保険"の5つの事業でお客様の課題に対して、総合的にサポートできる体制があることが当社の大きな強みです。また、生産工程から出る産業廃棄物の収集運搬もエコを考えた処理方法を提案致します。グループ内には工場設備の設置・修理・メンテを行う会社や工場緑地整備を行う会社、また従業員のアパート探しのお手伝いが出来る不動産部門の会社もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市東野2200-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（年間3～5ヶ月） 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 課長（月給35万＋賞与） 年収650万円 入社10年目 部長（月給40万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社商港エンジニアリング

    倉庫業・梱包業
    兵庫県神戸市中央区港島6-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市】冷凍機・コンテナの修理・整備～休日125日/日勤のみ/信頼と安定の商船三井グループ～
      ～WLB◎土日祝休みで夜間勤務・休日出勤もなし/商船三井グループ～ ■職務内容 冷凍・冷蔵設備付き中古コンテナの整備・修理を担当します。冷凍機の点検・修理が中心で、電気・冷媒・機械などの知識を活かせます。 ＜具体的には＞ ・機械・油圧・空圧・電気系の設備が常に正常に作動するよう維持管理 ・構造や設備の点検・修理、部品交換、改造対応など ・その他、冷凍機や電気設備に関する付随業務 ＜扱うコンテナ＞ ★冷凍・冷蔵設備付きコンテナ ・タンクコンテナ ・ドライコンテナ　など 出張修理は月6～10日ほど発生しますが、すべて2名体制で対応するため安心です。社用車で現地へ赴き、相談しながら作業を進められる環境です。 ■社会貢献性： ★物流インフラの安定供給 同社は神戸・九州・鹿児島を中心に、海上コンテナや冷凍・冷蔵コンテナの販売・リース・修理を行っています。これにより、食品や医薬品など温度管理が必要な物資の安定した流通を支え、地域の生活や産業を支える重要な役割を果たしています。 ■働き方： ・勤務環境：年休125日／残業月20時間以下／夜間作業・休日出勤なし ・出張あり：北陸・四国・岡山・広島などへの出張が月6～10日程度 ・ペア制：すべて2名体制で対応。経験に応じてサポートあり ・安全重視：屋外作業中心ですが、熱中症対策なども万全です ■得られるスキル： 業務に関連する資格・講習は全額企業負担となるため、様々な知識・スキルを身に着けることができます。 ＜例＞ ・冷媒回収技術者 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機講習（高圧保安協会） ・高圧ガス、玉掛け、フォークリフト、ガス溶接 など ■キャリアアップ /モデル年収： 部長職：年収約850万円（年齢約50歳前後） 課長職：年収約730万円（年齢約40歳前後） 課長補：年収約630万円＋時間外（年齢30代後半） ■会社について： 商船三井グループの一員として、安定した事業基盤を持ち、全国ネットで中古コンテナの販売・改造・リースを展開。大手取引先との継続的な取引があり、通関や物流倉庫などの紹介も受けられる信頼のある企業です。売り上げも好調で引き合いも増えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島6-1 勤務地最寄駅：ポートライナー線／北埠頭駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙専用室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他： 出張手当：平均2500円、宿泊手当：平均9000円※役職により変動 ■昇給： ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円～10,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和晃運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県尼崎市水堂町4-12-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫県伊丹市／転勤なし】横持運輸ドライバー（大型自動車）◆免許があれば未経験OK／月給25万円～
      • NEW
      ～大型自動車運転免許があればOK／月給25万円～／マイカー通勤可／転勤なし◎腰を据えて働ける環境～ ■仕事内容： 当社取引先の工場と当社倉庫間のピストン輸送をお任せします。 基本的には、同じルートを毎日輸送していただきます。 ■横持ドライバーについて： 一般的には特定のエリア内で荷物や商品を配送するドライバーのことを指します。 ■当社の特徴： 当社は運送事業を基盤としてトランクルーム事業・引越し事業と、物流の未来を見つめて、BtoBからBtoCまでさまざまな物流サービスの追求を行っております。52期続く企業で、100期を目指して成長中企業です。運送事業においてはコロナ禍でも車両100%稼働、また直メーカーなどの大手企業との取引が多く、経営基盤も安定しております。また、当社は産業廃棄物免許を持っているため、その事業を今後伸ばしていきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 伊丹事業所 住所：兵庫県伊丹市昆陽南5-1-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計0.5か月分） ■別途無事故手当あり（30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県伊丹市／転勤なし／面接１回】産業廃棄物専門・大型ドライバー◆実務未経験OK／月給33万円～
      • NEW
      ～創業50年になる運送会社！大型自動車運転免許があれば実務経験不問！／月給28万円～／マイカー通勤可／転勤なし◎～ ■仕事内容： 大型車・中型車による一般貨物、産業廃棄物の配送をお任せします。 産業廃棄物のみのドライバーをお願いをするので、時間の管理がしやすいです。 ■社内行事もたくさん！ バーベキュー・もちつき・社員旅行などの「親睦会」も盛んです！！ 皆でわいわい楽しく仕事ができます！ ご家族との思い出作りにも♪ ■当社の特徴： 当社は昭和46年から、運送事業を基盤としてトランクルーム事業・引越し事業と、物流の未来を見つめて、BtoBからBtoCまでさまざまな物流サービスの追求を行っております。 52期続く安定企業で、100期を目指して成長中企業です。 運送事業においてはコロナ禍でも車両100%稼働、また直メーカーなどの大手企業との取引が多く、経営基盤も安定しております。 また、当社は産業廃棄物免許を持っているため、その事業を今後伸ばしていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 伊丹事業所 住所：兵庫県伊丹市昆陽南5-1-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計0.5か月分） ■別途無事故手当あり（30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京タイセイ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県戸田市笹目5-24-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／月給31万円～／年休120日
      ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　あなたにお任せすること ┗━━━━━━━━━━━━┛ 中型または大型トラックで一般雑貨や、冷凍食品をはじめとした食品関係などを配送する仕事です。 ＼働きやすさの理由／ ★1回の配送の平均時間は30～60分！ 行先は複数ありますが、限定されているため、道順は比較的スムーズに覚えられます。 ★1日平均4～5回の配送でOK！ 基本的に渋滞がない限り、業務はシフト時間内に収まります。 ★扱う荷物は日用雑貨や食品など身近な商品が中心のため、体力は不要！ 実際、当社で活躍するドライバーの内、女性が約1割を占めています。 ★音楽やラジオを聴きながら、運転可能！ 好きな世界に自分の身を置けることで、配送時間が短く感じます。 やむなく発生する“待機”の時間は、ゲームやスマホなど自由です！ ★働き方が選べる！ 日勤・夜勤をそれぞれ選んでOK！ 働く時間帯は毎日同じなので、生活リズムの乱れはなく長距離のドライブも発生しないため身体に無理なく働けます！ ┏━━━━━━━┓ 　充実の研修制度 ┗━━━━━━━┛ 入社後、最大2カ月の研修期間を用意。 いきなり同乗研修ではなく、会社や仕事内容、動画を用いて危険予知等を座学で研修し、車庫内での車庫入れ等を行います。 同乗研修では、指導員がトラックに同乗し、マンツーマンで運転の基礎を丁寧にレクチャー。 「免許は取ったけどドライバーは未経験」 「トラックの運転は久しぶりで不安…」 そんな方もご安心ください。 指導員のOKが出てから、現場デビューとなりますので、 安心してドライバーとしての一歩を踏み出せます。 ★中型運転免許をお持ちでない方は、一定期間教習所に通い、 中型免許を取得いただいた後に、当社での研修をスタートします。 （資格取得費用は全額会社負担、教習所へ通っている間も賃金支給　※当社規定あり） ★中型トラックから始めた方は大型トラックへもステップアップ可能です！
      《転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／希望勤務地に配属／社宅・社員寮完備》 埼玉（和光/岩槻/所沢/菖蒲）、千葉（東習志野）のいずれかの拠点に配属 ※マイカー・バイク通勤OK ※配属は希望の勤務地を考慮 ※転勤なし（研修中に別の営業所で研修を受けていただく可能性はあります） 【本社営業所】 埼玉県和光市新倉7-12-42 ★アクセス／「和光市駅」から車で8分 【岩槻営業所】 埼玉県さいたま市岩槻区大字柏崎九反田625 ★アクセス／「岩槻駅」から車で10分 【三芳営業所】 埼玉県入間郡三芳町大字北永井字平野640-5 ★アクセス／「鶴瀬駅」から車10分 【菖蒲営業所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6000-7 ★アクセス／「久喜駅」から車14分 【東習志野営業所】 千葉県船橋市高根町1678 ★アクセス／「飯山満駅」から車で12分 ◎受動喫煙対策あり
      月給31万円～43万円 ※経験・年齢・スキル・能力に応じて、当社規定により優遇 ※残業代は100％支給・別途諸手当支給あり
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    株式会社アイ・エー・エスエス

    航空運輸業
    東京都中央区明石町8-1　聖路加ガーデン33階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フライトコーディネーター／月給38万円～／完全週休2日
      • 締切間近
      ■プライベートジェット・ビジネスジェットおよび不定期航空便（※）の運航支援業務 ■要人フライトのサポート業務 ※不定期航空便とは プライベートジェット・ビジネスジェットに加え、チャーター機や政府所有機を指します。一般的な旅客機のようにスケジュールが決まっていないこともあり、1機ごとに手順の異なる柔軟な対応が求められる航空便です。 ～要人フライトのサポート業務の詳細～ 詳細を書くことはできませんが、大切なお客様のために行う業務です。 ▼具体的には ＊フライト計画の作成 ＊関係機関（国土交通省・関係省庁・空港）との調整・申請業務 ＊お客様ごとの要望に応じた空港内外での接遇　など 単なるオペレーションではなく、＜お客様にいかに喜んでいただけるか＞を追求する姿勢を持ちきめ細やかなサポートを行います。
      東京都中央区明石町8-1 聖路加ガーデン33階 ※日本全国の空港・海外へ出張することもあります
      月給38万円～ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します（規定あり）
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    株式会社サン・サービス

    道路旅客運送業
    東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・総務・労務）／次世代リーダー候補／面接1回
      • NEW
      ………………… ◆当社について ………………… 当社は1988年の設立以来、上場企業を始めとする優良企業の役員の方々に向け、送迎サービスを提供してきました。 私たちが大切にしているのは、単なる移動ではなく、相手の立場に立ち先を読む「おもてなし」。 誠実さと気配りを積み重ね、真のサービスを追求し続けています。 ………………… ◆主な業務内容 ………………… ■既存顧客フォロー（約8割） 送迎サービスの品質維持・向上を目的に、細やかな配慮と調整を行います。 「言われる前に気づく」姿勢が信頼につながる仕事です。 ■新規営業（約2割） テレアポ・紹介・訪問など手法は限定せず、人間関係づくりを重視。 数字よりも、誠実な積み重ねを大切にしています。 ■社内業務全般 人材採用（媒体選定・面接・教育）や、労務・総務業務（書類作成、リース手配、備品管理など）にも携わります。 ………………… ◆入社後の流れ ………………… 入社後は、1カ月～3カ月の研修からスタート。 役員送迎という特別なサービスを支える基礎を、段階的に学びます。 ＜STEP1：基礎研修＞ 運転士と同じ研修を受け、サービスの土台を習得。 マナーや心得の座学、運転・ドアサービスの実技、主要駅・空港の下見などを行います。 ＜STEP2：同行研修＞ 社長と同行し、既存顧客対応を中心に実務を習得。 現場でしか学べない気配りや判断力を身に付けます。 ＜STEP3：OJT研修＞ 実務を通じて、採用・教育、労務・総務業務を段階的に習得。 会社運営に関わる視点を養っていきます。 半年ほどで業務全体は把握できますが、「サービスの芯」を理解するには3年～5年かかります。 数字では測れない本質的なサービスを、時間をかけて磨いていきましょう。 ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策措置：あり
      月給37万5000円以上（一律勤続手当・一律精勤手当・固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与は最低保証額です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月13万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    宮田工業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県岩国市麻里布町3-8-2
    • 設立 1941年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 構内一般作業スタッフ
      • 締切間近
      日本製紙岩国工場・大竹工場の構内にて、強力吸引車を使用し、木屑・製紙に使用する薬品・紙の原料の吸引作業等。スタートは無理のなく先輩スタッフについての補助業務から徐々になれて頂き、部署や適性に応じて資格取得（費用全額会社負担）をいただき重機オペレーターとしての活躍を目指していただきます。その他、大型ダンプを使用し、木屑や汚泥の運搬業務などもあります。
      【マイカー通勤OK！】 ●日本製紙岩国工場内の事業所 ●日本製紙大竹工業内の事業所
      月給19万円～27.2万円 ※基本給にプラスして各種諸手当充実しています。
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    毎日交通株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市淀川区新高5-4-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配車アプリドライバー／月40万円保証／実質年休210日以上
      【配車アプリドライバーとは…】 配車アプリ「GO」からの依頼を中心（約8割）に、お客さまの送迎を行います。 乗車されるお客さまの多くがアプリ経由のため、未経験でも安定して乗務し、しっかり稼げる環境です。 将来的には、キッズタクシーやVIP送迎などを担当するハイグレードドライバーとして、収入アップも目指せます。 【Q.未経験でも大丈夫？】 →大丈夫です！安心のサポート体制が充実しています！ ★二種免許取得サポート制度（費用は全額会社負担／規定あり） 　当社指定の教習所にて10～20日間で二種免許取得可能！ ★外部での初任者研修、地理・接客教育 ★社内での接客・車内機材研修 【Q.どうしてそんなに稼げるの？】 →未経験の方が難しいと感じるのは「お客さま探し」の部分。 当社では営業のほとんどが、アプリ予約を含む無線配車か専用乗り場からのご乗車となりますので、お客さま探しで無理をする必要はありません。 【Q.月給40万円以上保証って本当？】 →最低保証額が高額なのは「月給40万円以上稼げる」システムがあるから。 毎月の売上に応じて歩合給が発生し、保証金額を上回る歩合給はそのまま支給されます。 実際に2024年8月度の入社1年未満のドライバー（46人）の平均月収は52万円です！ ★アプリ以外の予約経路も充実！ ・法人チケット契約の充実 大手企業や官公庁を含め、1万を超える法人のお客さまとタクシーチケット契約を締結しています。 ・グループ専用乗り場 「ANAクラウンプラザホテル」「ヒルトンホテル」など、グループのタクシーのみが乗り入れできる専用乗り場を完備。 競い合うことなく、効率的にお客さまをお乗せできます。
      【転勤なし】大阪市淀川区勤務　「神崎川駅」から徒歩4分　※車通勤応相談 大阪府大阪市淀川区新高5-4-4 ＜アクセス＞ 阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（屋内・営業車両原則禁煙）
      ▼乗務開始から最長6カ月間▼ 月給40万円＋各種手当＋賞与 ※保証給与制度にて、収入が安定するまでの最長6カ月間はバックアップ強化 ※総額が保証金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※二種免許取得までの期間は日給1万円支給（10日～25日間） ▼保証給期間以降 月給197,736円～＋歩合給＋各種手当＋賞与 ◎固定給が低く見えますが、実質は乗務すればアプリで予約が獲得できるため、歩合がゼロである月は原則ありません。 ◎未経験の方も大半が入社後3カ月で、保証給で設定している金額以上を稼いでいます。 ★実際に2024年8月度の入社1年未満のドライバー（46人）の平均月収は52万円です！ ★初年度の年収としては450万円～650万円が目安です（平均500万円） ◎「これくらい稼ぎたい」と目標を掲げて頑張りたい方には、職員もしっかりとサポートいたします！！
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    株式会社トーコー

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全4件
    • 役員専属ドライバー／未経験歓迎／年休120日／安心面接が好評
      • NEW
      上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。 ※『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方がメインです。 【運転車種】 クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車 【働きやすい理由とは？】 ★体力的な不安なし！1日の運転時間は計2～3時間ほど ── 1回の運転は20分～30分！運転以外は待機時間（道調べなどの準備、睡眠、読書、動画鑑賞など） ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし！役員からの直接の指示なし ── 事前に本社に運行スケジュールの依頼があるので予め決まった送迎のみの対応です。 また基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地はおおよそ1週間先までわかっています。 事前にルートを把握でき準備ができるためゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。 毎月固定の月給額をお支払いします。（残業代・各種手当は別途支給） ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。 【仕事の流れ】 ▼運行準備 └当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認。運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始 運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎 └送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 └1日の業務内容をシステムに入力し終了
      【転勤なし】 大阪府・兵庫県・京都府にあるクライアント先での勤務です。 主なエリア：大阪府大阪市・兵庫県神戸市（阪神地区）・京都府京都市など ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜運転は1日2～3時間ほど＞ クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は長くても約30分。長距離を運転することはほぼありません。 また、実働8時間のうち、運転は合計2～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。 待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルームやオフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠をとったり、本を読んだり、ランチをしたりと自由に過ごせます。 ■本社 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階 ※OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩5分、Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【歩合制じゃない安定収入】 月給23万円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります ＼各種手当も充実／ ■乗務手当（担当先が決定し着任してから5000円／月） ■精勤手当（勤続年数に応じて支給：定期昇給分2000円／年、上限1万円） ■一律精勤手当（入社時より全員が対象） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ※技能に対してしっかり手当を支給します！
    • 未経験から始める役員専属ドライバー／年休120日／賞与年2回
      上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。 ※『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方がメインです。 【運転車種】 クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車 【働きやすい理由とは？】 ★体力的な不安なし！1日の運転時間は計2～3時間ほど ── 1回の運転は20分～30分！運転以外は待機時間（ルート確認等の準備、睡眠、読書、動画鑑賞など） ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし！役員からの直接の指示なし ── 事前に本社に運行スケジュールの依頼があるので予め決まった送迎のみの対応です。 また基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地はおおよそ1週間先までわかっています。 事前にルートを把握し準備ができるため、ゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。 毎月固定の月給額をお支払いします。（残業代・各種手当は別途支給） ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。 【仕事の流れ】 ▼運行準備 └当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認。運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始 運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎 └送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 └1日の業務内容をシステムに入力し終了
      【転勤なし】 東京23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先での勤務です。 ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜運転する時間は1日2～3時間程度＞ お客さま先にもよりますが、1回の運転時間は約20～30分。長時間運転することはあまりありません。 また、実働8時間のうち、運転時間は計2～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。 待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内などさまざま。 待機中は仮眠したり、読書をしたりと自由に動けます。 自社の役員の方だけを乗せるわけではないので 「この方とは合わないな、苦手だな」と思ったら、 そのお客さまをずっと担当するということがないよう柔軟に調整することが可能です。 ■東京本社 東京都中央区新川2丁目1番5号　 ⇒東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【歩合制ではない安定収入】 月給24万1000円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります ＼各種手当も充実／ ■乗務手当（担当先が決定し着任してから7000円／月） ■精勤手当（勤続年数に応じて支給：定期昇給分2000円／年、上限1万円） ■一律精勤手当（入社時より全員が対象） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ※技能に対してしっかり手当を支給します！
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    三成運輸有限会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府岸和田市下松町5063
    • 設立 1957年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田/未経験歓迎】建設資材の配送ドライバー◆長距離移動なし／土日祝休／年休120日／日勤のみ
      ～高インセンティブ／就業環境良し（長距離移動・夜勤なし）／再雇用制度有／基本は大阪府内の運転のみ／コツコツと頑張れる方向けの求人です～ ■業務詳細： 同社にて、建設用資材運搬の3t又は4tユニック運転手をご担当いただきます。 同社は主に建設用仮設資材の運搬を行っており、その他リース業も兼業し、逐次業績は向上してきているため、 この度一緒に働いていただける方の採用を検討しております 据え付け等は一切行っておらず、運搬・荷下ろしがメインとなります。 ■業務の魅力 お取引先の建設現場は日中メインなので夜間配達等はございません。 また配達本数も自身の裁量で決めれることが多く、融通が利きます。 ＊平均の配達本数は3～4回／日となります。 またエリアも大阪府内が多く、都道府県を2つ以上またぐような配送はほぼございません。 皆様夕方4時頃には会社に戻ってこれるスケジュールとなります。 ＊建設現場で働かれる作業員の方との横のつながりが生まれることもございます！ ＊ご本人様の裁量に合わせて仕事とお休みのバランスをとっていただけます！ ■運ぶ資材 大型の発電機など建設現場に欠かせない仮設資材を運んでいただきます！ ■業績給がしっかりと付与され、頑張りが給与に反映される仕組みです <モデル収入例> ・未経験スタートの方 6ヵ月目（月給28万円）2年目（月給40万円） ※2年で年収600万円になった方もいらっしゃいます。 ・経験者の方 1ヵ月目（月給28万円）6ヵ月目（月給30万円）2年目（月給45万円） ※2年で年収700万円になった方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市下松町5063 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～200,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 165,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収には配達毎の能率給を含んでおります。配達量によって個人差が大きいため、詳しくは面接時にてお伺いください ■その他定額手当：通信手当＋無事故手当 ■賞与：実質支給（前年度：1か月～3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジネクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県西脇市平野町302-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大型ドライバー／経験不問／月給35万円／免許取得支援／社宅有
      • NEW
      ＼POINT／ ★月給35万円以上＋充実の手当あり ★大型免許は入社後の取得でOK！ ★最長6カ月の研修で安心スタート ★転勤なし！希望のエリアで長く働ける ★運送事業で成長を続ける設立40年の安定企業 ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ 中型・大型車でのルート配送をお任せします。 【荷物】ドラム缶・段ボールなど多種多様 【配送先】工場間・倉庫間のBtoB配送、出荷・入庫処理対応 【拠点】たつの市を除く関西・関東の各拠点 【運転距離】日帰りが基本！希望に応じて遠方配送も可能 ―★ 無理なく始められる環境です ★― 一人ひとりの適性に合わせて、担当する荷物を決定します。手積み・手下しを行わない働き方も選択OK！ 大型免許をお持ちでない方は、まず4t車の運転からスタートできるので安心です。 ―★ 大型免許の取得をサポート ★― 大型免許やフォークリフトなど、必要な資格は会社の費用負担で取得OK！中型から大型へのステップアップも目指せます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【STEP1｜座学研修】 動画を見ながら、運転や業務の基本を学びます。一人ひとりのペースに合わせて進めるので、未経験の方も安心です。 　　▼ 【STEP2｜横乗り研修】 先輩の運転に同乗して仕事の流れを覚えます。慣れてきたら先輩に同乗してもらいながら、自分で運転する練習をスタート！ 　　▼ 【STEP3｜独り立ちへ】 研修の仕上げとして、独り立ちできるかを確認します。無事に合格したら、晴れて一人前のドライバーとしてデビュー！ 　　▼ 【将来のキャリアパス】 ドライバーとして長く働くのはもちろん、運行管理や事務などへのジョブチェンジもOK！希望や適性に合わせて、長く活躍できる環境です。
      《転勤なし｜マイカー通勤OK｜駐車場あり》★東京支店で採用強化中★希望勤務地を考慮のうえ、配属先を決定します。 ■東京支店／千葉県野田市木野崎字炭塚1615-4 …東武鉄道「梅郷」駅より車で15分 ■本社／兵庫県西脇市平野町302-2 …JR「西脇市」駅もしくは「滝」駅より車で10分 ■姫路支店／兵庫県たつの市揖西町土師1丁目8番地 …JR「竜野」駅もしくは「相生」駅より車で15分 ■大阪支店・東大阪物流センター／大阪府東大阪市吉田本町1-10-1 …近鉄「吉田」駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～50万円（一律能率手当含む）＋諸手当 ＋賞与年2回 ※経験・能力・適性などを考慮し、給与を決定いたします。
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    株式会社北陸自動車工業

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道江別市角山184-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江別市／転勤無】自動車整備士／年休126日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め
      ≪北海道江別市／転勤無／自動車整備士／年休126日／土日祝休み／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。 ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容： ・自動車整備（車検整備・一般整備） ・車両架装 ・ボデー修理・製作 整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。 また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。 そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成： 整備士は現在4名体制で20代1名、50代1名、60代2名が活躍中です。 お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。 そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境： 従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。 大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。 作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市角山184-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～390,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与　年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中山運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県二戸郡】大型トラックの運転手（10t車）◆業績好調のため増員募集／Gマーク取得／転勤なし◎
      ◆充実した研修制度あり/希望休取得制度あり/労働時間管理を徹底し働きやすい職場◆ ＼安定した環境でドライバーとしてキャリアを築きたい方にぴったり／ ・当社では大型車による長距離輸送や地場配送の新規ドライバー募集です。業績好調につき、新規ドライバーを募集します。 ・定着率が高く、ベテラン社員が多数在籍しているため、安心して働くことができます。 ■仕事内容： 運航指示書を確認し、荷物の積先・卸先の情報やルートを従業員同士で確認し合いながら業務に取り組みます。経験が浅い方でも安心して働ける職場です。 これまでの経験に応じて、十分な研修期間を設けています。 リフト積み・リフト卸しの荷物が中心で、積地・卸地はほぼ決まっています。東北運行や地場運行も一部あります。 【配送先例】 ・北東北から関東（食料品、一般貨物、製紙、肥料など） ・北東北から関東（肉牛の運搬） ・岩手、秋田、青森（家畜飼料の配送） ・岩手、秋田、青森（一般貨物、日用雑貨の配送） など ■福利厚生 ・制服（制帽、ポロシャツ、ブルゾン、作業ズボン、防寒着、安全靴） ・スマートフォン貸与 ・資格取得制度（運行管理者、フォークリフト、大型免許、中型免許） ・基本的に1人1車制 ・労働時間の管理が徹底されており、定着率が高いことが特徴です。 ■組織構成 ドライバー28名 運航指示書に基づき、荷物の積先・卸先やルートを確認しながら行います。 業務未経験者でも安心できる環境で、安全管理や労働時間管理が徹底され、教育・研修制度も充実しています。 ■会社・求人の魅力： ・2008年にGマークを取得し、安全管理と労働時間管理を徹底しています。教育・研修制度も充実しています。 ・国土交通省の働きやすい職場認証制度で二つ星を取得しました。社員が働きやすい環境を整え、希望休の取得制度を促進しています。 ・運送業2024年問題に対応済みで、高速道路の利用を推進し、労働時間の短縮とスムーズな運行スケジュールに努めています。 万が一事故が発生した場合でも、罰金や免責の負担は一切ありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／奥中山高原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～564万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：7,561円～7,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：130,000円～276,000円 ＜想定月額＞ 281,220円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績3万～24万円） ■昇給あり（前年度実績1月あたり10％） ■業績により期末手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーク・システム

    倉庫業・梱包業
    東京都調布市富士見町4-25-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／未経験歓迎】CM・MV撮影で使う『撮影機材』配送・搬入出＜ドライバー＞◆転勤無／希望休取得可
      ～未経験歓迎◎エンタメ業界のやりがい＆働きやすさ◎映像・CM・MV制作を支えるプロ集団／◎賞与2回＋特別賞与／希望休OK・月8～11日休み～ ■業務内容： 大手企業のCMや人気アーティストのMV、映画等の撮影現場に照明機材を運び、設置します。 ■具体的な業務内容： ・撮影現場に照明機材を配送、搬入・搬出 ・現場サポート（設置・機材操作の補助） ・撮影後の撤収作業や機材の搬出 ・倉庫での機材メンテナンスなど ■キャリアパス： ゆくゆくは照明技師として、作品をクリエイトする一員として活躍する道を目指すメンバーが多いです。舞台照明の会社に行く人もいれば、フリーの照明助手・照明技師としてのキャリアを描く人もいます。 照明スキルの向上を目的に、関西営業所から本社へ異動するキャリアを描いているメンバーもいます。 東京本社に比べると規模は小さいですが、その分幅広い業務に取り組むことができるため、幅広い経験を積むことができます。 ■ある1日の流れ： ▽出勤後、機材が揃っているかを確認し、現場へ出発 ▽搬入場所に着いたら、制作会社や照明さんの誘導に沿って機材を搬入 ▽照明技師さんに新機材の説明をしたり、現場のフォローをしてついに撮影本番 ▽お昼は照明さんと一緒にロケ弁を食べるなどして過ごします ▽17時に撮影終了。片づけをして帰宅します ■魅力： ◎お休みはほぼ希望通り取得が可能 CM・MVの撮影は数日で終わる現場が多く、スケジュール調整をしやすいのが特徴です。もし現場の撤収が夜遅くなっても、翌日を休日にしたり、午後出勤にしたりと柔軟に対応します。 ◎運転中は自分の判断でいつでも休憩が取れます。 当社では社員の安全が第一優先です。運転中に眠くなったり疲れを感じたら自分の判断で休憩を取ることができます。 ※ロケ報告書の提出が必要になります。 ◎関西がメインですが、ときどき四国や中国地方、名古屋などへ行くこともあるため、色々な場所へ行くことができます。 ◎現場ではロケ弁支給&ジュース・お菓子の差し入れがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪市東淀川区豊新2-9-18 勤務地最寄駅：上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,330円～247,100円 ＜月給＞ 215,330円～247,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／年齢などを考慮して、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特別賞与※業績次第ですが、過去15年以上支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布／未経験OK】CM・MV撮影で使う『撮影機材』配送・搬入出＜ドライバー＞希望休OK◎
      ～未経験歓迎◎エンタメ業界のやりがい＆働きやすさ◎映像・CM・MV制作を支えるプロ集団／CM・MVの短期撮影だからスケジュール調整もしやすい◎賞与2回＋特別賞与／希望休OK・月8～11日休み～ ■業務内容： 大手企業CMや人気アーティストのMV、映画等の撮影現場で使われる照明機材を運び、設置するお仕事です。 ※ロケ弁支給・ジュースやお菓子の差し入れもあります◎ ■具体的には： ・撮影現場に照明機材を配送、搬入・搬出 ・現場サポート（設置・機材操作の補助） ・撮影後の撤収作業や機材の搬出 ・倉庫での機材メンテナンスなど ■入社後の流れ： 当社ではライト（照明）、スタンド、ケーブルなど6つのセクションに分けて機材を管理しています。研修でそれぞれ約10日間ずつ経験し、機材の基礎を学んでいただきます。その後は、先輩のもとで実際に現場に配属。 運転講習を実施しておりますので、自信がついてから独り立ちできます。 ■1日の流れ（例）： ▽朝、本社へ出勤。機材が揃っているかを確認し、現場へ出発 ▽着いたら、制作会社や照明さんの誘導に従って機材を搬入 ▽照明技師さんに新機材の説明、現場のフォローをして撮影本番 ▽お昼はロケ弁を食べるなどして過ごします ▽17時に撮影終了。片づけをして帰宅◎ ■魅力： ◎当社は、TVCMや人気アーティストのミュージックビデオ、映画などの撮影に欠かせない照明機材のレンタル事業を手がける実力派企業です。 ◎約3,000種類もの豊富な機材を揃え、業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎大手制作会社との長年の信頼関係により、安定した経営基盤を持っています。 ◎シフトは柔軟に対応し、ワークライフバランスを大切にできます。希望のお休みで申請可能です。 　土日祝も平日も予定に合わせて、毎月申請出来ます。 ◎賞与年3回、住宅・家族手当、結婚・出産祝い金、食事や医療費補助など、手厚い待遇であなたの働きやすさをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市富士見町4-25-11 勤務地最寄駅：京王線／西調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,110円～247,100円 ＜月給＞ 218,110円～247,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／年齢などを考慮して、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特別賞与※業績次第ですが、過去15年以上ずっと支給しています ■残業手当：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笠岡通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県笠岡市笠岡5949-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配車事務／未経験歓迎／賞与年2回／残業少なめ／月給26万円～
      • NEW
      ドライバーが安全かつ円滑に業務を行えるよう、運行スケジュールの管理や車両管理をお任せします。 配車サポートや勤怠管理、法定点検の手配などを通して、物流を支えるポジションです◎ 【◆運行管理◆】 ・電話・問い合わせ対応 ・配車スケジュールの作成・運行管理 ・ドライバーの勤怠・労務管理 ・日報作成・各種書類作成 ・安全運行に向けた管理・サポート など 【◆車両管理◆】 ・車検・法定点検の計画・管理 ・車両の外観チェック・修理手配 ・タイヤ交換などの車両整備手配 ・燃料・備品の在庫管理・発注 ・車両登録に関する書類作成・データ入力 など 【◆入社後は…◆】 初めは先輩社員のアシスタント業務からスタート。 徐々に業務範囲を広げていきましょう◎
      【転勤なし／UIターン歓迎】 笠岡営業所：岡山県笠岡市笠岡2388-9 笠岡駅出口から徒歩約8分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円～
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    高松琴平電気鉄道株式会社

    鉄道業
    香川県高松市栗林町2丁目19番20号（本社）
    • 設立 1943年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可！鉄道車掌／賞与年2回／面接1回／1年後には運転士！
      • NEW
      ■香川の日常を走り続ける「ことでん」 高松琴平電気鉄道、通称「ことでん」。 高松市を中心に琴平・長尾・志度方面を結び、長年、香川の暮らしを支えてきたローカル鉄道です。 通勤する会社員、学校へ向かう学生、買い物へ出かける方。 毎日たくさんの方が利用する電車だからこそ、安全な運行を守る乗務員は、地域に欠かせない存在。 今回は、そんな乗務員への第一歩となる「車掌さん」の募集です。 活躍する乗務員の多くが県外からの転職者。 コンビニスタッフ、営業、製造業など、半数以上が異業種から未経験で入社！ 「一度は違う仕事に就いたけれど、鉄道の仕事を諦められなかった」 そんな想いを、ことでんで叶えてみませんか？ ■具体的な仕事内容 車掌として、列車の安全運行とお客さまの快適な移動を支えます。 ◎駅発着時のドア開閉 ◎お客さまの乗降時の安全確認 ◎車内アナウンス ◎車両の連結・切り離し ◎車内巡回 ◎乗車券などに関するお客さま対応　など ことでんは駅と駅との間隔が比較的短いため、限られた時間の中で安全確認やお客さま対応を進めることも大切。最初は覚えることもありますが、一つひとつ研修で学んでいきましょう。 ※入社時期などのタイミングにより、駅員業務からスタートする場合あり ■約2カ月の研修からスタート！ ▼座学で鉄道営業や安全運行に必要な基礎知識を学習 ▼実際の車両を使って、ドアの操作方法などを身につけます。 ▼社内資格を持つ教習担当と一緒に営業列車へ。 　実際のお客さまを乗せた列車で経験を積みながら、独り立ちを目指します。 早ければ約2ヶ月で車掌デビュー！ 未経験からでも、段階を踏んで“鉄道人”へ成長できます。 ※詳しい内容は待遇欄にも記載しています。
      【転勤なし／車通勤OK／UIターン歓迎】 香川県高松市塩上町1丁目1番25号 ＜アクセス＞ 高松琴平電気鉄道各線「瓦町駅」より徒歩1分以内 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ────────────── 次の人生、停車駅は香川。 県外から移住してきた先輩も多数！ ────────────── 実は、ことでんで活躍する乗務員の多くが県外出身。 中には、家族と一緒に香川へ移り住んだ社員も。 香川に縁がない方も、新しい土地で、新しい仕事、新しい暮らしを始めてみませんか？ ★新生活もちょっぴりサポート！ 提携する不動産会社を利用した場合、物件契約時の紹介手数料が通常より約1万円お得になります。 ★香川って、どんなところ？ ◎比較的晴れの日が多く、穏やかな気候 ◎すぐそばには瀬戸内海。自然を身近に感じられる環境 ◎休日には、香川ならではの景色やグルメも楽しめる ◎もちろん、名物といえば「うどん」！ 都会とは少し違う、穏やかな時間が流れる香川で、新しい暮らしをスタートさせてみませんか？
      月給19万2500円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ◎固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。 ◎手当面も充実させています。詳細は【福利厚生・待遇】欄をご覧ください！ 【初年度月収イメージ】 月収21万円以上（月給＋残業代＋役職手当）
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    株式会社江ノ電バス

    道路旅客運送業
    神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16
    • 設立 1998年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 江ノ電バスの整備士／未経験・無資格OK／転居・家賃支援あり
      • NEW
      ★スマホの方は、右上『Pickup!』ページもぜひご覧ください！ ＞＞お任せすること ━━━━━━━━━━━ ■タイヤ交換、定期点検 ■車両のエンジンオイル交換 ■車検、修理等の補助業務 ■各種パーツ交換 ※普段の業務は、定期点検やパーツ交換が中心です ※整備車両移動のために運転をお願いする場合があります（構内限定） ＞＞未経験から始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本作業からスタート 最初はタイヤ交換など、取り組みやすい作業から始めます。先輩と一緒に作業しながら、バスの構造や点検の進め方を覚えていきましょう。 ■ベテランがマンツーマンで指導 独り立ちの目安は約1年。分からないことをすぐに相談できる環境で、一人で担当できる仕事を少しずつ増やしていきます。 ■資格取得を会社が支援 整備に必要な資格の取得費用は会社が負担します。現在、資格を持っていない方も、働きながら整備士を目指せます。 ＞＞江ノ電バスの整備体制・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■整備体制…1台2～3名で担当 ■1日の作業台数…1台～2台（作業によって変動） ┗点検・交換作業は時間にゆとりがあり、焦って作業を進める心配はありません。 （宿直勤務時など、緊急修理が必要となるケースもあります） ■作業スペース…導線を広めに確保 ┗バスを持ち上げるリフトなど、身体への負担を軽減するための設備も多数導入！ ■作業の割合…現場作業9：その他1 （事務作業はほぼありません）
      【転勤なし】 原則、神奈川県藤沢市（湘南営業所）での勤務となります。 ■湘南営業所／神奈川県藤沢市宮前1番地 ※シフトによって、以下での勤務となる可能性もあります。 ■鎌倉営業所／神奈川県鎌倉市岩瀬1120-2 ■横浜営業所／神奈川県横浜市港南区上大岡西3-2-21 ＜★U・Iターン支援あり！＞ ■入社にあたり引越しを必要とする場合、支度金として50万円を貸与します。 ┗勤続年数が3年に達すると返済が免除に！（各種条件あり） ┗多数の利用実績あり！「地元に帰りたい」「憧れの鎌倉・湘南エリアで暮らしたい」…など、どのような理由でもOKです。 ■入社月から翌々年度の3月まで家賃補助制度もあります。 受動喫煙対策：有（屋内禁煙・屋外分煙）
      月給23万400円～＋各種手当
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