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[業種]運輸・物流業界 

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    15ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,549 社中 701〜750 社を表示

    宇部物流サービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    山口県宇部市大字小串1978-10
    • 設立 1987年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口県宇部市】給与・労務担当/給与計算・労務管理・福利厚生充実/転勤なし・働きやすい環境
      • 締切間近
      【従業員の安心と組織運営を支える給与・労務のプロ/幅広い業務でキャリアアップ可能/チームで連携し働きやすい環境】 ■業務概要 当社の人事・総務部にて、給与計算や社会保険手続き、労務管理など、従業員の就業環境を整える給与・労務業務全般をご担当いただきます。正確性や柔軟な対応力が求められる責任あるポジションです。 ■業務詳細 ・月次給与計算における勤怠データの確認・集計、給与システムへの入力と管理、各種手当・控除の確認、明細作成・配信 ・賞与計算(支給データ作成、支給額算定) ・社会保険・労働保険手続き(入退社・算定基礎届・月額変更届・労災関連) ・年末調整(申告書回収・確認、データ入力・税額計算) ・住民税関連(特別徴収手続き、異動届出書類作成・提出) ・勤怠管理、有給休暇・長時間労働状況管理、労使協定運用支援 ・人事情報管理、人事異動時データ更新、各種証明書発行 ・就業規則や賃金規程等の改定サポート、官公庁・監査対応、従業員からの問い合わせ対応 ■扱うサービス 給与計算・人事労務システムなどを活用し、効率的な業務推進を目指します。 ■組織構成 経験豊富なメンバーが揃い、協力し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 多様な業務を通じて専門性を高めることができ、幅広い知識を身につけることが可能です。 ■教育体制 OJTやマニュアルが整備されており、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。 ■就業環境 本社勤務、8:00~16:45勤務(休憩1時間)、年間休日126日・有給休暇も取得しやすい環境です。育児休暇取得・復帰実績も高く、安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には人事制度企画やマネジメント業務などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤のもと、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字小串1978-10 宇部ケミカル工場 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部新川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 賞与あり(年2回)昇給あり(年1回) <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~280,000円 <月給> 245,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    青木運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    山口県周南市初音町3-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口県】ドライバー(トレーラー)※日勤のみ/業績好調に伴う増員募集です
      ※日勤のみ/業績好調に伴う増員での募集です※ 化成品や生コンクリートの輸送を行う当社のドライバーとして、運送業務をお任せいたします。本求人では、トレーラー・石灰運搬の運転手を募集します。 ■業務内容: ・トレーラー車による石灰の配送をご担当いただきます。 ・運送ルートは美祢市から岩国市となります。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ※ご入社後は大型自動車免許を取得いただきます(資格取得支援制度あり) ■ご入社後の流れ・資格取得支援制度について: ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますのでご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を企業負担させていただきます。 また、契約社員スタートとなりますが5年以内での正社員化率は90%以上となっております。正社員登用については、面談にて運転の燃費や事故率、会社への貢献度を加味しながら決定いたします。 ■募集背景: 業績好調に伴う増員にて今回募集をしております。当社は山口県の大手化学メーカー・トクヤマ社と長年継続して取引を行っており、今後も安定した運送業務の受注を見込んでおります。 ■配属先人員構成: 本社のドライバーは26名が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市初音町3-7 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~10,000円/月23日間勤務想定 <想定月額> 184,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により年収は変わります。 ※固定給+歩合給あり ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収: 300万~350万円(入社1年目) 400万円(入社4年目) 380万円(運行管理者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【防府:正社員】ドライバー(ミキサー車)/普通自動車免許のみで応募可!★未経験歓迎/日勤のみ!
      ◎未経験歓迎!普通自動車運転免許のみで応募できます! ◎セカンドキャリアの方やご経験者の方歓迎! ◎日勤のみ、基本日帰り!転勤もございません! ◎資格取得補助あり!大型自動車免許等取得できます! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ミキサー車のドライバーとして化学成品や生コンクリートの運送業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・ミキサー車による生コンクリートの運送をご担当頂きます。運送エリアは山口県内となります。配送エリアは担当制ではなく、日によって変わります。 ・運送以外の業務としては、タイヤ交換や車両のメンテナンスを行います。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますので、ご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を負担致します。AT限定の方はMT解除を行って頂きますが、同様に教習所料金の半額を負担致します。 ■組織構成: 防府営業所のドライバーは現在20名程在籍しています。 元ガソリンスタンド勤務の方や自衛隊の方など、業界未経験者が多数活躍中です!
      <勤務地詳細> 防府営業所 住所:山口県防府市大字西浦143-1 勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円~250,000円 <月給> 170,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により年収は変わります。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収: 300万~350万円(入社1年目) 400万円(入社4年目) 380万円(運行管理者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ゴーテック株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県松戸市上本郷字仲原250
    • 設立 1979年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/松戸】物流管理◆入庫・出庫業務における物流管理全般/マネジメントもお任せ/土日祝休
      ~「ビックマン」などを手掛ける東証プライム上場オエノングループ/年間休日125日/残業月24h前後~ ■業務内容: 入庫/出庫業務における物流管理全般に携わります。 ◇在庫管理 ◇現場のマネジメント ◇5S及び安全衛生管理 ※今回は管理職候補として、入社後慣れてきたタイミングでご経験や能力に応じて、現場のマネジメントを担当していただきます。 ■業務の特徴: 中に入って業務を行うこともあります。現場実作業をしながらのマネジメントも行います。マネジメントでは、物流センター長、職場長との調整を行います。 ■組織構成: 30代~40代がメインの組織で管理業務を行います。センター長は60歳、現場長は48歳で、派遣社員や契約社員は50代が多いです。 ■オエノングループについて: グループは創業以来、長年にわたり酒類事業、酵素医薬品事業等を通じて顧客に食の楽しさや健やかな暮らしを提供することを第一とし、多くの顧客が満足できる商品、サービスの提供に努めてきました。そして持株会社体制の下、オエノングループ各社の機能分担によりグループの全体最適化を図るほか、不変の概念である「顧客志向」と「収益志向」を経営の基本に据えたグループ経営の徹底に努めています。また、中長期的な経営戦略に基づき業容の拡大、収益力の強化に努めることでさらなる企業価値の向上を図っていきます。オエノングループは、顧客の期待に沿えるよう、これからも常に顧客の視点に立った、「安心」、「安全」をお届けしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関東物流センター 住所:千葉県松戸市上本郷字仲原250 勤務地最寄駅:JR常磐線/北松戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~292,000円 <月給> 259,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新柏倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県柏市根戸1797
    • 設立 1968年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/柏】反響営業職(メンバー)/飛び込みなどの新規営業無し/設立60年の地元安定企業
      • 締切間近
      ~千葉柏・野田を中心とした倉庫会社の反響営業/設立60年の地元安定企業/U・Iターン歓迎/働きやすい環境づくりを目指しています~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 保管業務から賃貸業務まで倉庫業務のトータルサポートを行う当社にて、営業職として既存のお客様へのご提案をメインにお任せいたします。 ※基本的にHPなどの問い合わせ顧客の対応をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・メーカーや小売店などテナント企業を中心に土地のオーナー様に対して、倉庫業務のサポートに関するご提案 ・既存取引先からの紹介や問合せの推進 お客様先へは主にご訪問で接点を取ることが多く、社用車を一台貸与いたします。入社後は、元々営業を担当していた現社長や先輩社員が慣れるまでフォローいたしますのでご安心ください。 ・対応エリアは東京を中心に一都三県をメインで担当いただきます。出張は基本的にありません。 ※直行直帰可能です。 ■組織構成: ・現在営業は3名(取締役60代、嘱託社員60代、次長40代)が在籍しております。先輩社員が業務に慣れるまでフォローいたします。 ■働きやすい環境づくり: ・評価制度の見直しを行っております。 これまで定性面での評価要素が多かったので、より公平性のある評価にするため定量での評価要素を増やす取り組みを行っております。2025年の1月から施行予定です。 ■同社の強み: ・千葉県柏市、野田市を中心に延べ約30,000 坪の倉庫を保有しております。 ・保管・荷役・流通加工・運送・倉庫賃貸事業・情報・システムと、倉庫業を中心として幅広くお客様のニーズに対応できるトータルサポートで顧客の信頼を得ております。 ・地域密着を掲げ「ちば SDGs パートナー」、「社員いきいき!元気な会社”宣言企業」として千葉県から認定されており、地場での知名度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市根戸1797 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 371万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:66,501円~94,832円 固定残業手当/月:28,499円~30,708円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~295,540円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ▼その他固定手当/月の内訳: ・職務給:56,501~84,832円/月 ・営業手当:10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】営業職(主任候補)◇反響営業(飛び込みなどの営業無し)設立60年の地元安定企業◆退職金制度◎
      • 締切間近
      ~千葉柏・野田を中心とした倉庫会社のルート営業/設立60年の地元安定企業/U・Iターン歓迎/働きやすい環境づくりを目指しています~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 保管業務から賃貸業務まで倉庫業務のトータルサポートを行う当社にて、営業職として既存のお客様へのご提案をメインにお任せいたします。 ※基本的にHPなどの問い合わせ顧客の対応をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・メーカーや小売店などテナント企業を中心に土地のオーナー様に対して、倉庫業務のサポートに関するご提案 ・既存取引先からの紹介や問合せの推進 お客様先へは主にご訪問で接点を取ることが多く、社用車を一台貸与いたします。入社後は、元々営業を担当していた現社長や先輩社員が慣れるまでフォローいたしますのでご安心ください。 ・対応エリアは東京を中心に一都三県をメインで担当いただきます。出張は基本的にありません。 ※直行直帰可能です。 ■入社後(キャリアアップについて) ・まずは主任候補として、メンバーとしてご活躍いただきますが、遠くない将来には主任として、既存の営業社員とともに組織体制の見直し等もお任せする予定です。過去マネジメント経験や組織構築を行ったご経験があれば活かせる環境です。 ■組織構成: ・現在営業は3名(取締役60代、嘱託社員60代、次長40代)が在籍しております。先輩社員が業務に慣れるまでフォローいたします。 ■働きやすい環境づくり: ・評価制度の見直しを行っております。 これまで定性面での評価要素が多かったので、より公平性のある評価にするため定量での評価要素を増やす取り組みを行っております。2025年の1月から施行予定です。 ■同社の強み: ・千葉県柏市、野田市を中心に延べ約30,000 坪の倉庫を保有しております。 ・保管・荷役・流通加工・運送・倉庫賃貸事業・情報・システムと、倉庫業を中心として幅広くお客様のニーズに対応できるトータルサポートで顧客の信頼を得ております。 ・地域密着を掲げ「ちば SDGs パートナー」、「社員いきいき!元気な会社”宣言企業」として千葉県から認定されており、地場での知名度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市根戸1797 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 413万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:79,164円~108,153円 固定残業手当/月:40,836円~43,887円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~327,040円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ▼その他固定手当/月の内訳: ・職務給:69,164~98,153円/月 ・営業手当:10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    南越後交通バス株式会社

    道路旅客運送業
    新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603
    • 設立 1987年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県魚沼市】経理事務※正社員/未経験OK◆転勤なし/月平均残業5h/地域インフラを支える事業
      【地域密着型のバス事業を展開/安全性評価で最高ランクの「三ツ星」を維持/簿記資格・知識を活かして活躍したい方へ】 ■職務内容: 南魚沼地域において、路線バスを運行し地域を活性化させる皆様の重要な交通手段として運営している当社にて、総務経理事務をご担当いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・バス運転手を始めとした従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の総務業務 ・売上入金管理や支払い事務、仕分け、会計ソフトへの入力等の経理業務 ・車両ごとの修繕内容などを取りまとめ、補助金申請資料の作成 ・車両の修繕等での行政からの補助金手続き ※配属となる経理部には部長・次長がおりますので、作成いただいた書類などは上席がチェックをいたします。 ■組織構成 総務経理の部署には6名が在籍しています。うち3名が経理を担当しています。30代1名、40代1名、50代1名となっています。 ■職場環境: ・南魚沼の公共交通機関としての使命感をもって全従業員が勤務しております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・現在リモートワークが出来るよう整備を整えておりますので、将来的に在宅勤務が可能になる予定です。 ■当社について: 当社は南魚沼地域の住民の足として、また観光客の交通手段として活躍しています。営業所は六日町、湯沢、津南、小出、十日町にあり、路線バス58両で運行し、豪雪地帯の魚沼地域で活躍しております。路線バスだけでなく、観光バスも運行しており、冬場の駅からスキー場までの観光客の運行や、旅館などへの送迎、観光プランの企画運営も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603 勤務地最寄駅:JR上越線/六日町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 297万円~338万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山梨貨物自動車株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    山梨県中央市山之神3211-11
    • 設立 1963年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨中央】総務・ファシリティ担当◇経験・スキルが積める/土日祝休み/創業57年・トータル物流業
      ◆◇地域密着の総合物流で総務・ファシリティ担当募集/裁量大/賞与年2回/年間休日101日/昇給・退職金制度有/車通勤可◇◆ ■要約 総務・ファシリティ担当として、コンプライアンス対応や規程作成、設備・備品管理を中心に幅広い管理業務をお任せします。裁量ある職場で将来的には管理職候補になれる点が魅力です。 ■募集背景 管理部門の強化と将来の後継育成のための増員募集です。 ■職務詳細: ・社内規程、各種申請書類の作成・管理・改定 ・コンプライアンス対応、行政窓口対応、資料作成 ・事務所の設備・備品の発注・管理・維持点検対応 ・社内周知・発信業務(手順周知、会議資料等) ・必要時の現場サポートや他部署支援(繁忙時の現場業務補助など) ■サポート体制: 入社後は総務長や先輩がOJTで業務フロー、規程の意図、取引先対応を丁寧に指導します。段階的に裁量を拡大しながら、3~6ヶ月で独り立ちを目指します。 ■組織体制: 現在管理部門の部門長は50代前半。相談しやすい環境です。また社風としても風通しが良く、現場と連携して業務を進める文化があります。 ■企業の特徴/魅力: ・創業からの安定基盤と地域密着の路線網を持つ優良物流企業です。 ・賞与年2回、昇給実績あり、年間休日101日、日祝・隔週土休みと働きやすさが整っています。 ・UIJターン歓迎、車通勤可、退職金制度や家族手当など福利厚生が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中央市山之神3211-11 勤務地最寄駅:JR見延線/常永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給有 ・賞与有:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    長野堀川販売株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    長野県須坂市大字須坂1635
    • 設立 1950年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県須坂市】ガソリンスタンドのマネジメント業務/正社員/年収500万~/年休120日/転勤なし
      ~整備士・サービスエンジニア・乙4資格をお持ちの方歓迎、車の知識や経験を活かして店舗運営や点検のご案内などでご活躍いただけます/年休120日/残業少なめで働き方◎~ ■担当業務 セルフガソリンスタンドのマネジメントをご担当いただきます。 ガソリンスタンドのオペレータ―兼灯油配送業務をご担当いただきながら、ガソリンスタンド全体のマネジメント業務をご担当いただきたいと考えております。  ■詳細 セルフスタンドの基本的な業務は、給油にご来店いただいたお客様へ給油の操作や接客などです。 ・給油機器の操作補助 ・施設内の清掃・簡単なメンテナンス ・お客様の安全確認 ・灯油配送 など ■マネジメント業務 上記に加えて、売上管理、人員管理、クレーム対応もご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 現在、社員2名、アルバイト数名で運営しております。  ■当社について 当社は、LPガスや灯油などを手がける総合エネルギー企業のグループ会社として、地域の皆さまの暮らしを支えている地元密着企業です。その一環として運営しているセルフガソリンスタンドで、新たな仲間を募集しています!エネルギー業界グループ企業だから将来も安心です。  ■求人の魅力 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方、大歓迎です!
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市大字須坂1635 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ハートランス株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岐阜県岐阜市大脇2-33
    • 設立 1960年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県/岐阜市】内装施工管理★未経験/アルバイトの方も歓迎★~安定業績の物流企業~
      ~未経験・アルバイト・派遣の方も歓迎/創業70年以上の老舗企業/物流、倉庫、施工まで幅広い事業を展開~ ■当社について: 当社ではスーパーやコンビニの商品棚などのトラックでの輸送、設置を行っております。 お客様のニーズにお応えするなか、当社の輸送品質は多くの上場企業、有力企業に高い評価をいただいています。現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。 今回は、将来的な人員強化のため、施工管理の募集をいたします。 ■業務内容: 主に店舗の店舗什器施工管理をお任せいたします。 <入社後にお任せする業務> ・作業員の方と共に商品棚の組み立てを学んでいただきます。 ・現場手配のための事務業務 <将来的にお任せする業務> ・見積書の作成、収支管理 ・作業員の方の勤務管理 <現場について> 主に、コンビニ・百円ショップ・回転寿司などの店舗を担当しております。 ■研修制度 入社後は、現場の理解をしていただくため、現場にて機材の搬入や組立作業を理解していただきます。 その後、事務作業から始めていただき、顧客対応業務を習得いただきます。 現場の作業をきっちり学んでいただいてから管理業務に挑戦いただくため、どんな方でも安心して勤務いただけます。 ■組織構成: ・男性10名(うち管理者2名) L30~50代と幅広く活躍中(平均42歳) ■当社の魅力: ☆充実の待遇をご用意 定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。 ☆さらなる成長を目指す 新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、店舗機材の設置・施工など、半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、さらなる成長を目指しています。 ☆体に無理なく働けます ハートランスでは、各営業所単位で公休日や勤務時間が異なります。基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。もちろん有給休暇の取得制度もあります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市大脇2-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:45,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,000円~65,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル年収は考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■固定時間外手当:50,000円/月(35時間分) ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    昭和重車輛整備株式会社

    道路旅客運送業
    岐阜県瑞穂市牛牧894-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【瑞穂市】大型車両の整備士※未経験歓迎/残業月1h程度/日勤のみ/資格取得は勤務時間内・会社負担
      ◎未経験から大型車両整備の専門スキルが身につく ◎大型免許・国家資格を会社負担で取得可能(講習は出勤扱い) ◎年間昇給率4~5%。資格取得が収入アップに直結 ■業務内容: 整備士として、大型車両(大型トラックなど)を中心とした車両点検、一般修理を行っていただきます。整備ノルマや販売ノルマなどは一切ございません。 ■組織構成 配属先には7名の整備士が在籍しています。30代前半から70代まで幅広い年代が活躍しており、ベテラン社員から高い技術を直接学べる環境です。 近年は若手社員の入社も進んでおり、未経験から整備士として成長した社員も活躍中です。また、社員紹介による入社実績も多く、働きやすい職場環境が特徴です。 ■研修制度 未経験から国家資格を取得し、大型車両整備のプロフェッショナルを目指せます。 ・入社後はベテラン社員によるOJTを実施 ・自動車整備士資格取得のための講習は勤務扱いで受講可能 ・国土交通省の管轄教育官による研修を受講 ・これまで国家資格の合格率100% ・大型トラックや大型トレーラーの免許取得費用も会社負担 ・資格取得後は資格手当を支給 資格取得のためのサポート体制が整っており、「手に職」をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境: ・業務量は一定予測が立つもので、納期を調整することが可能です。残業は月平均1時間程度です。 ・土曜日は繁忙となりますが、定期点検のため事前にどの日が忙しいかがわかります。スケジュールを立てやすいため、有給休暇も取得しやすい環境です。誕生日休暇なども設けているため、社員は「休む時に休む」というメリハリを持った考えが浸透しています。 ■評価制度: 昇給制度があり、昇給後は月5,000~15,000円のベースアップします。評価によってボーナスにも還元されます。スキルアップに伴い、資格手当・技術手当・職能手当を支給いたします。 ※例:30代/330~460万円、40代/550万円~、50代/600万円(資格手当/技術手当/職能手当含む) ■当社ならではの強み 当社は大型車両整備に強みを持ち、地域でも希少な設備・技術を保有しています。車検更新時に必要となるステッカーの印刷設備を保有しており、地域の物流インフラを支える重要な役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市牛牧894-1 受動喫煙対策:その他(休憩室内全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:有 ■モデル年収: ・30代/330~550万円 ・40代/550万円 ・50代/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名阪急配株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    愛知県春日井市東野町9-7-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知/春日井】トラックの車両整備士◆残業ほぼなし/顧客対応・ノルマなし/地域密着の安定企業
      ~残業ほぼなし/愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開/幅広い商品の輸送や物流センターを運営/地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社~ ■仕事内容: 自社保有のトラック・車両の点検・整備・修理をお任せいたします。安全な運行を支える重要な業務です。ご経験者はもちろん歓迎、実務未経験者の方もご応募ください。 ■具体的な業務内容: ・3か月に1回の定期点検、法定点検関連 ・故障修理 ・緊急時トラブル対応 ■当社・本ポジションの魅力: ・残業はほぼなく、定時で帰っていただけるためワークライフバランス◎ ・2級整備士資格や中型・大型免許取得のための資格取得支援がありスキルアップを目指せます。できる業務が増えると昇給もしやすいです。 ・顧客対応や営業/ノルマはなく、落ち着いて仕事にあたっていただけます。 ■配属先情報: 車両整備チーム:4名(責任者1名・自動車整備士40代/30代/70代) ■当社について: 当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫に拠点を展開しております。食品物流中心に電子部品、新聞、郵便、自動車部品、医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社です。 ■当社の特徴: 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー(電子部品、自動車部品)等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市東野町9-7-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:18,000円~33,000円 <月給> 248,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)/決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【名古屋】配送管理スタッフ※配車、進捗管理◆住宅手当、家族手当あり◆地域密着
      ~未経験歓迎/物流を支えるやりがいのあるポジション/住宅手当、家族手当、資格手当あり/愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開/地場の定期便運行がメインの物流会社/地域密着で実績◎~ ■概要: 当社の物流センターにて、輸送管理の総合職として配車や進捗管理、ドライバー指示、配送ルート見直しなどの現場運営を担っていただきます。物流全体を動かす司令塔的役割として、安定した輸送体制の維持・改善を目指します。 ■具体的には: ・配送計画に基づく進捗状況の確認と調整 ・ドライバーへの指示出しや運行状況の管理 ・配送ルートの作成、効率化に向けた見直しや提案 ・シフト管理や人員配置の最適化 ・遅延やトラブル時の対応、ルート変更等の柔軟な対応 ・業務改善の提案や、物流効率向上施策の実行 現場スタッフやドライバーと連携し、チームで協力しながら課題解決に取り組みます。 ■入社後の流れ: 【基本から管理業務へ、段階的にステップUP/未経験でも安心◎】 ◇ステップ1/作業の流れを知る 現場が何をして、どう動いているかを学びます。 ◇ステップ2/管理業務に携わる 現場での経験を活かし管理業務をお任せし、徐々にできることを増やしていきましょう。 ■組織構成 20代~30代を中心に幅広い世代が活躍中で、中途入社や未経験スタートの社員も多く在籍しています。 ■業務の魅力 物流現場の中心で現場運営や調整力が磨け、将来的なキャリアアップも可能。安定した物流を支える実感が得られる環境です。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTや段階的な業務習得を通じて、未経験からでも着実に成長できる仕組みがあります。資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 夕方から夜にかけた勤務で午前の時間を有効活用可能。水曜固定休に加え、希望休も申告制で取得しやすく、産休・育休・介護休暇も取得実績あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場業務から管理業務へのステップアップが可能で、センター長やマネジメント職へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定企業で、健康経営優良法人認定や多様な働き方推進の実績あり。物流業界の成長を支える存在として、社員の長期的なキャリア形成を後押ししています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名港冷凍センター 住所:愛知県名古屋市港区築地町8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,900円 固定残業手当/月:27,500円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回※2024年実績 2.2ヶ月分 ■該当者には資格手当、役職手当などを別途支給 ■年収例: ・年収390万円/25歳/一般職/経験2年 ・年収420万円/26歳/グループリーダー/経験3年 ・年収510万円 /28歳/サブセンター長/経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    豊通物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル15F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅直結】英語を活かした豊田通商グループの国際物流担当/将来の管理職候補◆年休124日
      ~国内外8拠点の安定基盤◎/グローバルに活躍したい方歓迎~ ■魅力ポイント ◆豊田通商グループの物流中核企業として、グローバルサプライチェーンを支える重要ポジション ◆物流手配だけではなく、トレーディング・需給管理・価格交渉・採算管理まで担当する上流業務 ◆欧州・米州・アジアの海外拠点と連携しながら、世界規模で物流を動かすダイナミックな環境 ◆将来的には組織運営やマネジメントを担う管理職候補として活躍可能 ■業務内容 豊田通商グループのグローバルネットワークを活用しながら、自動車部品を中心とした国内外トレーディング業務および国際物流の上流工程を担当いただきます。 受発注や輸出入手配だけではなく、サプライヤーとの価格交渉、採算管理、業務改善など、事業運営に直結する領域まで幅広く携わることができます。 【具体的には・・・】 1.トレーディング業務全般 ・自動車部品の受発注業務 ・生産準備および需給調整 ・輸出入実務および物流手配 ・納入管理、在庫管理 2.サプライヤー・顧客との折衝 ・価格交渉 ・納期調整 ・契約管理 ・各種課題解決に向けた調整業務 3.経理・数値管理 ・採算管理 ・収益分析 ・予算策定 ・為替リスク管理 4.業務改善・プロジェクト推進 ・物流オペレーション改善 ・業務標準化の推進 ・SCM最適化施策の企画立案 ・関係部門を巻き込んだ改善プロジェクト推進 5.海外拠点との連携 ・欧州、米州、アジア拠点との協業 ・グローバル物流網の最適化、各種調整業務 ・海外サプライチェーン課題への対応 ■入社後のキャリアパス まずは担当顧客やサプライヤーを持ち、トレーディング業務や物流管理の基礎を習得いただきます。 その後は、収益管理 ・採算改善 ・プロジェクト推進 ・後輩育成などへ業務領域を広げていただきます。 将来的には、チームリーダー ・グループリーダー ・マネージャー ・海外拠点責任者など、多彩なキャリア形成が可能です。 ■配属部署 グローバル部品業務部への配属となります。 国内外のネットワークを活用し、自動車部品の国際物流を支える中核組織です。 商社・メーカー・物流会社・海外拠点など、多くの関係者と連携しながら事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル15F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~340,000円 <月給> 285,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験等を考慮のうえ決定します。 ※上記想定年収は残業代込み(50万~80万円/年)で試算 ■残業時間目安:30h/月 ■賞与:年2回 5ヶ月分想定(昨年実績)※入社初年度は変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジェイエヌ

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    兵庫県丹波市柏原町挙田字三反田127
    • 設立 1986年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/丹波】北近畿物流を支える地域密着企業◆営業所幹部候補◆転勤無/週休2日
      ~~地域密着企業!安定した事業基盤・営業所幹部候補~~ ■仕事内容: ジェイエヌの物流網を支えるハブとして稼働しているセンターで配車業務を中心に営業所運営全般を担っていただきます! 将来的には営業所幹部として次期営業所長候補をお任せします! ■具体的には… ・配車・運行管理 ・シフト管理 ・労務管理 物流を支える“司令塔”として、配車・運行管理・労務管理など幅広い業務に携わり、営業所運営の中核を担うやりがいの大きなポジションです。 ■会社の魅力 兵庫県丹波市を拠点に食品物流を支える地域密着型の物流会社です。 1000坪を超える大型倉庫と豊富な車両を保有し、北近畿エリアの物流を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西日本物流センター 住所:兵庫県丹波市柏原町柏原2155-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~416,000円 <月給> 333,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ※固定残業30時間含む ※30時間を超過した場合、超過分は別途支給 ※昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    竹下運送有限会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    島根県大田市大田町大田イ515
    • 設立 1969年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根/大田市】<未経験歓迎>ドライバー ◆正社員/食料品や学校給食を届けるお仕事/安定基盤◎
      ■担当業務: 4t~10t冷凍車で、広島市内に保管してある乳製品や冷凍食品、日配品を積込み、鳥取、島根県内の取引先へ配達するお仕事です。 ■業務補足: ・商品の積み下ろしは、手作業、パレット積み、カゴ台車など様々です。 ・配達先によって就業時間が異なります。深夜にかかる時もあります。 ・未経験者の方でも1ヶ月間は先輩社員が同乗指導しますのでご安心ください。 ■魅力ポイント: ◎地元の小中学校へ毎日給食を届ける業務は子供たちの笑顔を作る仕事です。地域貢献を肌で感じられます。 ◎扱う荷物は乳製品や冷凍食品などの食品が中心です。 ◎生活必需品のため安定しており、不況下でも仕事がなくなる心配が少なく、長く安心して働けます。 ■当社について: 定期便が主の食品専門の運送会社です。大田市の学校給食全般の配送も行っており、安全、安心な輸送を日々心掛けています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:島根県大田市大田町大田イ515 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):131,040円~140,400円 その他固定手当/月:105,300円~187,200円 <月給> 236,340円~327,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    キチナンロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    山口県宇部市大字善和459-1
    • 設立 -
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/課長候補】物流現場を変えるコンサルティング営業|裁量◎×年収600万円可
      \プレイヤーから次は“創る営業”として組織を動かす立場に/ 提案型物流コンサルティング営業の“中核メンバー”として、物流現場の変革に挑戦しませんか。 ■募集背景: 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 物流を主軸に、建設・エンジニアリング分野にも事業を拡大する「キチナングループ」は、今まさに組織拡大フェーズに突入。 M&Aによって新たな拠点・人材が加わる中、提案型営業の強化を目的として、『営業課長候補』を新たに募集しています。 ■業務内容: 課長候補として、提案型物流コンサルティング営業を軸にしつつ、チームを導き、営業組織の土台づくりにも取り組んでいただきます。 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・顧客ニーズに応じた営業戦略の企画・実行・モニタリング ・データ分析をもとにした改善活動 ・新規案件(倉庫、海上輸送、現地組立など含む)の開拓 ・営業部門のマネジメント業務(目標管理、チーム運営、育成など) ■やりがい・魅力など: ・顧客のビジネス成長に直接貢献できる ・「組織づくり」「仕組みづくり」の経験を積むことができる ・裁量と成長機会の両方を実感できるフィールド ■ポジションの魅力: ◎プレイヤーで終わらない、仕掛ける営業・創る営業としてのキャリア ・マネジメント業務を通じて、組織変革やメンバー育成に携われる ・裁量を持って、営業戦略の仕組みづくりに挑戦できる ・経営層との距離も近く、自らの提案が会社成長を動かす実感を得られる ◎提案の幅が圧倒的/自社物流×コンサルで“丸ごと提案”ができる キチナングループでは、山口県西部で総床面積20,000坪超の保管スペースを活かし、一般倉庫から定温・危険物・天井クレーン付き倉庫まで幅広く対応可能。 さらに、自社物流網を強みに、全体の効率化・コスト削減提案など、コンサル型の営業が可能に…。「丸ごと任せられる提案力」があるのはキチナングループならではです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】「物流を動かす司令塔に。」配車経験を次のキャリアに!|運行管理責任者候補/キチナングループ
      \「現場経験 × 経営視点」で、昇華するチャンス/ M&Aや新拠点開設が進む今、各地に広がる物流ネットワークの“司令塔”を求めています。 配車経験を武器に、組織を動かすリーダーへキャリアアップしませんか。 ■募集背景: 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 キチナングループでは、積極的なM&A戦略で、グループ売上高150億円を突破し、今まさに大きな変革フェーズを迎えています。 そこで今回、配車・運行管理の実務経験を活かし、チームを牽引してくださる方をお迎えします。 ■業務内容: 管理職候補として、拠点間をまたぐ配車体制の中核を担っていただきます。 ・配車業務全体の統括(日々のオペレーション~中長期の戦略立案) ・チームのマネジメント ・運行管理業務(法令順守/安全管理/労務管理) ・稼働率・積載率の向上を目的とした業務改善・仕組みづくり ・ITツール導入・運用フロー最適化 ■やりがい・魅力など: ・経営層直下で DX・M&A を推進する成長企業のコアポジション ・本社+新規拠点を跨いだ 全国配車ネットワークの設計権限 ・AI ルーティングや IoT デバイスなど 新技術導入の裁量 ■ポジションの魅力: ◎ただの“管理”ではなく、“変革”を担うポジション ・マネジメントに加えて、配車戦略の立案・業務設計の立案にも深く関われる ・稼働率/積載率/回送距離などをデータで見える化し、改善主導者に! ・新規拠点やM&Aで増える人・車両・案件を束ねるリーダーシップを発揮できる環境 ■こんな方におすすめ: ・「言われた通りに動かす」から、「全体をどう動かすか」に挑戦したい ・マネジメントスキルを磨きたい ・組織の拡大フェーズで、変革や仕組みづくりに関わっていきたい方 「経営視点」と言っても、最初から完璧である必要はありません。 むしろ現場を知っているからこそ見える課題こそが、会社の“資産”になります。 “現場での経験”דこれからの視野”で、あなたの可能性は広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    キチナングループ株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    山口県宇部市大字善和189-7
    • 設立 1981年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【山口】人材ソリューション事業部での営業/採用担当
      • NEW
      キチナングループ株式会社の人材ソリューション事業部に所属いただき、営業採用課の業務に従事いただきます。 (1)新規顧客の開拓(2)既存顧客の深堀(3)生産請負、派遣に伴う採用業務 の3つをお任せしたいと思います。 (1)新規顧客の開拓 現在は売上の8~9割近くを大手化学メーカーが占めております。まずはグループ各社で既に取引のある企業をSalesforce等を活用しながら、請負派遣事業部でも口座を開くことを目標に、新規開拓をお願いします。 (2)既存顧客の深堀 既に取引頂いている企業様の業務を理解し、追加で受注できるポイントを主体的に提案頂くことで、既存顧客からの数字を作って頂きます。 (3)採用業務 自分で獲得した請負派遣の現場の採用をお願いします。 経営推進と連携しながら採用ニーズの充足に向けて、各種媒体の選定含めた母集団形成、面接、採用後のフォローをお願いします。 社内ではITツールを導入して、業務の効率化を推進しています。 今後もITを道具として効率を最大化して、働き方と働きがいの両立を図っていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 小野田営業所 住所:山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 4月 ■賞与:年2回 7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/残業なし/賞与年3回
      最新の医療現場で使用される「カテーテル用ガイドワイヤー」の製造ラインにて、製造設備の操作(マシンオペレーター)を中心に各工程をお任せします。 さまざまな工程を手がけるため、飽きることなく「自分がつくったものが医療現場を支えている」実感が味わえます! ========  具体的には… ======== 製造は「材料準備→先端加工→表面処理→組立・接合→検査→仕上げ」という流れで行われます。 [1]材料準備 ワイヤーが巻かれたリール(ボビン)から、必要な分を引き出し、指定の長さに切断します。  ▼ [2]先端加工 専用の設備を使用し、ワイヤーの先端を血管を傷つけない形状に加工します。  ▼ [3]表面処理 滑りを良くするため、自動機を使用し表面を溶剤でコーティングします。  ▼ [4]組立・接合 機器の先端部と手元部を、機械で精密にジョイントさせます。  ▼ [5]検査 目視や計測器で「寸法に問題ないか」「キズはないか」など確認し、品質チェックを行います。  ▼ [6]仕上げ 完成した機器を包装機でパッケージング。出荷準備を行います。 \ POINT!/ ★冷暖房管理の快適な環境 医療機器の製造となるため、工場内の環境は清潔に保たれています。 クリーンウェアを着用し、快適な環境で働けます。 ★チーム制で安心 作業は一人ですべての工程を担当するのではなく、5、6名のチームで各工程をローテーションして対応します。 わからないことがあればすぐ質問できるため、未経験の方でも安心です。 ★機械の操作もシンプル 製造時に使用する機械の操作は、シンプルな「3STEP」。 「部品を専用の機械にセット」して、マニュアルに沿って「タッチパネルで数値を入力」し、あとは「スタートボタンをポチッ」とするだけ! マニュアルを守ることで、シンプルな操作で安全に製造することができます◎
      【転勤なし/U・Iターン歓迎!】山口県山口市勤務★車通勤OK(無料駐車場あり) 【勤務地】 山口県山口市佐山3-22 <アクセス> ・由良ICより車3分 ・新山口駅より車15分 ・宇部新川駅より車22分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全て禁煙)
      月給22万円~27万円+各種手当+賞与年3回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※月収例/月給24.5万円(諸手当含む)

    川之江港湾運送株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    愛媛県四国中央市川之江町1495-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京/中央区】国際物流コンサルティング営業◆土日祝休み/130年の業歴を誇る総合物流企業
      ~自社保有の輸送インフラに強み◎/世界と日本を結ぶ、ダイナミックな国際物流の最前線でキャリアが築ける~ ■募集背景: 事業拡大に伴い、国際物流業務および通関業務を強化するため、新たな営業職を募集しています。国際物流の専門知識と経験をお持ちの方を迎え入れ、顧客への提案力強化とサービスの質向上を図ることで、更なる事業成長を目指します。 ■仕事内容: 国際物流の最前線で、国内外のお客様に対し、輸出入に関わる物流ソリューションの企画・提案を担っていただきます。当社は130年以上の歴史を持つ安定した企業基盤を持ち、長年にわたり培ってきたノウハウと、港湾荷役、倉庫、陸上運送、海運、通関まで一貫して手掛ける総合力が強みです。 ■具体的には: ・輸出入に関わる事業(フォワーディング、通関、倉庫、運送)の新規・既存顧客への提案営業 ・物流の効率化のための戦略策定/改善案の起案(国内外物流に関する新規開拓営業) ・見積書の作成 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・顧客の物流ニーズの把握、分析 ・新サービス開発の推進 等 ■当社の特徴/やりがい: 自社でトラックや船といった「ハード」資産を保有している点は、同業他社にはない圧倒的な競争力となっており、これにより、外部に依存することなく、お客様に対してコストを抑えた最適な物流ソリューションをスピーディーに提供することが可能です。 単なる仲介業者ではなく、自社の資産を駆使して顧客の物流課題を根本から解決できる、真のコンサルティング営業としてのやりがいを感じてられる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-1-11 ビルックス茅場町3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~599万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月) ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/四国中央市】トラックの配車管理◆土日祝休み/130年の業歴を誇る総合物流企業/転勤なし
      ~愛媛から世界へ/国際物流を中心に事業成長を続ける総合物流企業の成長を支えていくポジション~ ■募集背景: 業務拡大に伴い配車管理体制の強化を図るため、新たな人材を募集します。 ■仕事内容: 本社事務所において、配車業務他、ドライバーの労務管理や安全・運行管理業務等、物流に関する業務全般を担っていただきます。 ■具体的には: ・配送スケジュールの作成・管理 ・専用ソフトを使用したデータ入力業務 ・現場作業の進捗管理 ・関係部署との連携・調整 ・業務改善提案の実施 等 将来的には管理職としてご活躍いただける方を期待します。 ■当社について: 明治20年創業、130年の業歴を誇る総合物流企業です。海運事業・倉庫事業・陸送事業・船舶内航事業・国際物流事業・太陽光発電事業・コンテナ販売事業の7つの主力事業により海陸一貫輸送体制を構築し、国内外への幅広い物流サービスを実現しています。 当社は国内・国際輸送、通関、保管、検品、流通加工といったあらゆる物流サービスをワンストップでご提供する総合物流企業であることが強みです。 四国エリアを中心に充実した物流システムを構え、四国・神戸の両拠点では自社が保有する広大な倉庫と豊富な輸送車両を最大限に活用し、食品や日用品、アパレル製品など身近なものから薬品や医療品など専門性の高いもの、小口輸送から大型機械の輸送に至るまで、安全・正確かつスピーディーな輸送体制を確立しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市川之江町1495-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~549万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    江藤運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    大分県大分市大字海原1005-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県/大牟田市】経理事務(営業所バックオフィス)/土日祝休み・残業なし・安定企業で長期就業可
      【九州の産業基盤を支える物流企業/経理事務で安定就業・土日祝休み・残業なし/未経験でも安心の教育体制】 ■業務概要 当社は液化酸素・窒素・アルゴンなどの高圧ガス輸送を専門とする物流企業です。本ポジションでは大牟田営業所にて、経理事務業務を中心にバックオフィス全般を担当いただきます。既存の手順やマニュアルが整備されており、物流業界が初めての方や経理未経験の方も、先輩社員の手厚いOJTで着実に業務を習得できる環境です。安定した基盤で、経理スキルを活かしつつ長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・乗務員の日報や納品伝票の内容確認 ・振替伝票の作成、請求書や領収書の処理 ・会計データ入力や仕訳、経費精算・管理、月次決算補助 ・銀行での各種手続きや社内電話応対 ・配車補助のためのPC入力、事務所内の簡単な清掃 これらの業務を先輩社員と連携しながら進めていただきます。業務は定型的なものが中心で、徐々に幅広い事務業務にもチャレンジできます。 ■扱うサービス 産業インフラを支える高圧ガス輸送サービスの安定運営を、経理や事務面から支えます。 ■組織構成 大牟田営業所は少人数体制で、所員同士の距離が近く、相談や質問もしやすい環境です。 ■業務の魅力 完全週休2日制(土日祝)・残業なし。基本的に定時で退社でき、ご家庭やプライベートと両立しやすい勤務環境です。勤務時間の相談も可能です。 ■教育体制 OJTで業界未経験者も安心して業務を習得できるようサポートします。 ■就業環境 マイカー通勤可・無料駐車場あり。資格取得支援や育児休業取得実績も充実し、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理業務のスペシャリストとして経験を積み、事業所運営全般にも知識を広げていくことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上、九州一円で事業展開。半導体・造船・医療機関など重要産業を支える安定企業です。
      <勤務地詳細> 大牟田営業所 住所:福岡県大牟田市四山町80-79 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 115万円~120万円 <賃金形態> 時給制 時給制で、残業は基本的にありません。 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,200円 <想定月額> 96,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は時給×4時間×20日×12ヶ月で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本デイリーネット株式会社(日本ハムグループ)

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    茨城県筑西市みどり町2-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】日本ハムグループの物流センターのリフトマン<転勤なし/契約社員>★完全週休2日制
      ~正社員登用制度あり!/フォークリフト免許をお持ちの方へ/組織の中核人財としての活躍をお任せ/人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション~ ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、冷蔵・冷凍庫内におけるフォークリフト作業を中心に、物流センターの安定稼働を支える現場の中核人材として活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・フォークリフトによる荷物の運搬、積み下ろし作業 ・冷蔵/冷凍/チルド環境での庫内作業 ・安全ルール、作業手順の遵守 ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門(経営管理・人事・営業)との連携業務 ■組織について ・名古屋第1センターは100名程度、第2センターには50名程度のスタッフが在籍。(ご希望に応じいずれかに配属になります) ・20代~50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・登用試験を合格した場合、正社員への登用可能です。 ・正社員登用後は、主任へステップアップ、将来的にはセンター責任者や管理職を目指せます ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 当社はニッポンハムグループで培われた食品物流のノウハウを基盤とし、食品の安全と品質を最優先に考える物流会社として、全国に冷凍・冷蔵倉庫を展開してきました。 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 名古屋第一センター 住所:愛知県稲沢市片原一色町上三ツ池1-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/森上駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋第二センター 住所:愛知県稲沢市平和町下起東111番 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/渕高駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~279,600円 <月給> 180,000円~279,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は残業代を含む年収です。残業以外の各種手当は含んでおりません。(夜勤手当など) ■実際には選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/鳥栖市】日本ハムグループの物流センターのリフトマン<転勤なし/契約社員>★完全週休2日制
      ~正社員登用制度あり!/フォークリフト免許をお持ちの方へ/組織の中核人財としての活躍をお任せ/人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション~ ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、冷蔵・冷凍庫内におけるフォークリフト作業を中心に、物流センターの安定稼働を支える現場の中核人材として活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・フォークリフトによる荷物の運搬、積み下ろし作業 ・冷蔵/冷凍/チルド環境での庫内作業 ・安全ルール、作業手順の遵守 ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門(経営管理・人事・営業)との連携業務 ■組織について ・九州センターは50名程度のスタッフが在籍。 ・20代~50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・登用試験を合格した場合、正社員への登用可能です。 ・正社員登用後は、主任へステップアップ、将来的にはセンター責任者や管理職を目指せます ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 当社はニッポンハムグループで培われた食品物流のノウハウを基盤とし、食品の安全と品質を最優先に考える物流会社として、全国に冷凍・冷蔵倉庫を展開してきました。 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州センター 住所:佐賀県鳥栖市姫方町1624番地 勤務地最寄駅:JR線/鳥栖駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~279,600円 <月給> 180,000円~279,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は残業代を含む年収です。残業以外の各種手当は含んでおりません。(夜勤手当など) ■実際には選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    成田国際空港株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市古込字古込1-1成田市成田国際空港内
    • 設立 2004年
    • 従業員数 849名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【成田空港周辺】測量士◆空港インフラを支える測量に貢献◆空港周辺の土地管理・用地拡大計画
      【空港周辺用地を支える測量ポジション/資格を核に専門性を発揮/将来の拡張計画に深く関与】 ■当社について: 成田国際空港株式会社は、日本を代表する国際拠点空港「成田空港」を運営する企業です。 安全性と利便性の向上を追求しながら、空港機能の強化や周辺エリアの持続的な発展にも注力しています。 ■業務概要: 2028年に向けた用地拡大計画に直接関わるため、 スケールの大きな案件に主体的に関与いただけます。 当社が所有する空港周辺地域の用地管理において、 測量士として中核的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ・現地での測量業務 ・測量図や各種図面の作成・チェック ・用地境界の確定など ※まずは上記の業務を中心にご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、地権者や近隣住民、行政機関との折衝・協議を通じて 円滑な事業推進にも携わって頂きます。 将来的には外部の測量会社との連携や進行管理、社内システムを用いた進捗・申請対応など、実務と調整の両面からプロジェクトを支えていただきます。 ■組織構成: 用地保全グループ(約9名)。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、実務に即したOJTやフォロー体制が整っています。資格を活かしてさらに専門性を高められる環境です。 ■ポジションの魅力 ・測量士資格を最大限活かし、広大な空港関連用地の管理に携われるやりがい ・関係各所との調整を通じ、測量技術に加えて高度な折衝力を養える環境 ・安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ・契約社員スタートながら正社員登用制度や各種手当・賞与制度が充実 ・地域インフラの発展を支え、社会的意義の高い仕事に携われます ■会社・求人の魅力: ・当社では、空港周辺の土地管理・活用に特化した事業を展開し、2028年に向けた事業拡大計画を進行中です。安定した経営基盤のもと、専門性を活かして働ける環境です。 ・広大な空港エリアの土地管理に携わり、地域の発展や空港の成長に貢献できます。様々な関係者との調整・折衝を通じて、高度なコミュニケーション力や専門性を磨けます。 ・契約社員(1年更新)でのスタートですが、正社員登用の可能性もあり。各種手当や賞与制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県成田市古込字古込1-1 成田市成田国際空港内 勤務地最寄駅:各線/空港第2ビル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円 <月給> 334,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はこれまでの経験・スキル等を考慮し決定します。 ※賞与:年2回(昨年実績3か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    JAPAN AVIATION SERVICE株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-7-1空港施設第2綜合ビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【羽田空港/未経験OK】営業事務◆英語力活用/VIP専用機のフライト手配/残業月10h/安定経営
      ○英語力活用/年間休日123日/働きやすい環境◎ ○国賓特別機やVIP対応など、他では経験できない航空サービスを提供する専門企業。 ■職務概要: 当社のチャーター事業部にて営業事務をお任せします。 チャーター事業部は主に企業経営者、国賓・政府要人、VIP顧客を対象に、日本国内・海外へのオーダーメイド移動を提供しています。 ■業務内容 ・ビジネスジェット機のフライト手配・調整 ・見積もり作成、請求書発行 ・お客様との交渉 ┗出発地、目的地、時間を顧客に合わせて提案いただきます。 ※ゆくゆくは営業もお任せ致します(既存顧客対応を中心に、新規顧客の開拓にも携わっていただきます)。 ※海外出張が年に数回発生する可能性がございます。 ■研修について: OJT研修あり。丁寧にお教えしますので経験の浅い方もご安心ください。 仕事に慣れてきたら書類作成業務もお任せします。 自分のペースで少しずつできる業務の幅を広げてください。 ■働き方 当社はTSUTIYA株式会社のグループ会社です。コロナの時期もグループ会社での複数事業があるため、安定した経営を実現できております。 出張に関しては年に1~2回程度のため、頻度は少なく生活リズムを崩しにくい環境です。転勤も当面ないため安定してキャリアを築くことができます! ■当社について: 世界各国の要人や企業のVIPが利用するビジネスジェットの地上運航を支える専門の会社です。この仕事では、飛行機の安全かつスムーズな運航に必要な各種申請代行から、機内食や宿泊、警備の手配まで、お客様の多様なニーズに対応します。 未経験の方でも、世界を股にかけるVIPの日本での滞在を最高の形でサポートする運航支援のノウハウと専門知識を習得できます。やりがい溢れるこの仕事で、VIPの空の旅を地上から支えませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田空港1-7-1 空港施設第2綜合ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢を考慮し決定します ※上記は残業代を含まない金額です ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    泉汽船株式会社

    海運業
    東京都中央区築地3-9-9 築地三丁目ビル4階
    • 設立 1950年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 内航船の船舶管理業務/年休124日/土日祝休/月給30万円超
      <POINT> ★小型船から大型船、特殊船まで幅広く携われる! ★最新技術の導入で業務を効率化! ▼具体的な業務 …………………… ・新造船/ドック船の工務監督 ・船舶の建造保守/修繕管理 ・船用品/潤滑油/修理品などの手配 ・本船でのトラブル対応支援 ・船舶の安全管理 ・船員労務管理(給与・保険) ・運航管理 ・契約管理など ▼入社後の流れ …………………… まずは先輩と一緒に業務に携わり、仕事の流れを掴んでいきましょう。 慣れてきたら、経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。
      【築地駅から徒歩2分】 東京都中央区築地3-9-9 築地三丁目ビル4階 <アクセス> 東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩2分 <U・Iターン支援あり> ■面接交通費支給 ■引っ越し代補助 ※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
      月給30万4800円~61万6800円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には一律手当として健康管理手当(月2万8000円)が含まれています。 【その他各種手当】 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当 ■工務手当(月3万円)

    コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 4,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自販機の補充・ルート配送/年休123日/賞与実績4.5カ月分
      \ただ届けるだけじゃない。自分で売れる自販機をつくる仕事!/ 「どの商品を増やすか」「どんなラインナップにするか」 を自分に一部裁量があります。 季節や地域の特徴を踏まえて工夫した結果、売上が伸びることも。 自分の工夫で売上が伸びたときは、大きな達成感を味わえます。 【 お任せしたいルート配送は2種類!】 ※配属は会社にて決定させていただきます。 1)缶/ペットボトル自販機のルート配送 「コカ・コーラ」「い・ろ・は・す」といった、コカ・コーラ社製品を自動販売機に補充 など 2)ジョージアカフェ自販機のルート配送 ジョージアカフェ※のコーヒー豆やカップの補充、清掃 など ※挽きたての豆から淹れる本格的なコーヒーをご提供する紙カップ式自動販売機です。 ★1日の流れ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ▽出社・出発 その日に回る配送先を確認し、出発! 配送先は、営業所から指示があります。 ▽配送・補充 1日に約15~20台の自動販売機を訪問。 製品の補充や入れ替え、売上金と空容器の回収を行います。 ▽営業所へ戻り、退勤 売上報告や翌日の配送先を確認して業務終了。 おつかれさまでした! ◎トラックへの製品積み込みはアルバイトスタッフが担当 ◎入社後は先輩との同乗研修からスタートするため安心 ◎5~6名のチームでサポートし合う、仲の良い職場環境 ◎年休123日で有休取得率は7割超 ◎残業手当やインセンティブ、賞与など収入面も安定
      【勤務地は希望を考慮/車通勤OK】 ■ 東北 福島 ■ 関東 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城・山梨 ■ 東海 静岡・岐阜・愛知・三重 ■ 近畿 滋賀・奈良・和歌山・大阪・京都・兵庫 ■中国・四国 広島・山口 ■ 九州 大分 ※一部、自社敷地内に駐車場がない拠点では、ご自身で駐車場を手配していただきます。 ※受動喫煙対策あり
      \月収例/ ・月収26万7800円/19歳 ・月収29万1000円/25歳 ・月収31万9200円/30歳 \月給/ 【東京・神奈川・愛知】 月給23万~32万円(基本給+外勤手当)+残業代+賞与4.5カ月分+各種手当 【東京・神奈川・愛知・東北以外】 月給22万~31万円(基本給+外勤手当)+残業代+賞与4.5カ月分+各種手当 【東北】 月給20.5万~30万円(基本給+外勤手当)+残業代+賞与4.5カ月分+各種手当 <共通> ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します \年収例/ 例(1) 20歳で基本給20万円の場合 年収:411万円=(基本給20万円+外勤手当2万円+残業代4.78万円 ※残業30時間を想定)×12カ月+賞与90万円(基本給×4.5カ月) ※退職金積立込みの年間報酬:430万円程度 例(2) 25歳で基本給24万円の場合 年収:489万円=(基本給24万円+外勤手当2万円+残業代5.7万円 ※残業30時間を想定)×12カ月+賞与108万円(基本給×4.5カ月) ※退職金積立込みの年間報酬:500万円以上

    株式会社デンソーロジテム

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    愛知県安城市高棚町新道1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/西尾】輸送管理◇世界のデンソーの物流を担う安定企業/夜勤無し・残業20h・離職率2.2%
      【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100%出資安定企業/物流部門/健康経営優良法人認定/育休取得率100%/離職率2.2%/平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■職務内容: 世界的企業であるデンソーの物流機能を担っている同社にて、事務系の総合職として顧客要求に基づき、効率・コストの最適な輸送ダイヤ設定と運営をお任せします。 ■職務詳細: ・自動車部品の輸送における輸送ダイヤの作成 ・輸送業者の運行管理 ・製品の緊急輸送手配 ・完成外注品の受入、出荷、情報処理(中継ターミナル) 等 ※輸送自体は運送/輸送会社に委託しています。 ※ジョブローテーション制度がございますので、物流のプロフェッショナルとして将来的に幅広いご活躍が期待できます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 入社後早い段階から独り立ちをしてお仕事をお任せいたします。ご自身で裁量権を持って業務を進められます。 またジョブローテーションがございますので、幅広い業務に興味がある方を歓迎致します。 職種を超えた異動は5~6年ごとに実施予定ですが、課の中でのジョブローテーションは積極的に実施されています。 ■組織構成: 入社後は、輸送管理室輸送管理課へ配属予定です。こちらでは1課と2課に分かれ業務を行っております。企画課を合わせ、20代後半~30代のメンバーを中心に25名程度が輸送管理室にて就業しています。当社は100%中途採用となっておりますので、中途がなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、西尾にて本配属となります。 ■就業環境: 残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%、平均勤続年数7.7年と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。福利厚生も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西尾事務所 住所:愛知県西尾市江原町東塚田17-2 勤務地最寄駅:名鉄線/西尾駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,370円~300,000円 <月給> 248,370円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(5.2か月/25年度実績) ■モデル年収:※残業10h込み、家族手当は含まず        30歳:400万円、35歳:460万円、40歳:530万円  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城】包装材の企画選定・管理◆デンソーグループ◆自動車部品を安全に包装する仕様を検討
      【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100%出資安定企業/物流部門/健康経営優良法人認定/育休取得率100%/離職率2.2%/平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境◎】 ■職務内容: 世界的企業であるデンソーの物流機能を担っている同社にて、事務系の総合職の中の包装管理として、自動車部品の包装仕様設定やその後のオペレーションをお任せします。 ■職務詳細: デンソーの各製作所にて生産した自動車メーカー向けの各種部品や、市販される製品などは、各製作所から輸送する際に壊れたり傷がつかないよう「包装」したうえで運ばれています。その包装は、商品価値を向上させるようなパッケージのものもあれば、メーカー向けの作業性効率重視のものなど、用途によって様々なものを使いわけ、ときには新しく包装材を設計することもあります。今回のポジションでは、その包装材の設計~管理までを担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・どの製品にどの包装をするか、等の包装材の選定 ・3DCADソフトを用いた包装設計、包装材メーカーとの設計に関する調整 ・完成した包装材の品質確認(輸送や振動テスト) ※ジョブローテーション制度がございますので、物流のプロフェッショナルとして将来的に幅広いご活躍が期待できます。 ■組織構成: 入社後は、包装管理室へ配属予定です。包装管理室では、20代後半~30代のメンバーを中心に20名程度が就業しています。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、弊社本社(デンソー高棚製作所内)にて本配属となります。その後は先輩によるOJTのもと、各デンソー製作所の包装仕様設定を複数担当いただきながら業務を覚えていきます。 またジョブローテーションがあるため、職種を超えた異動もあり、課の中での異動も積極的に実施されています。 ■就業環境: 残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市高棚町新道1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,370円~300,000円 <月給> 248,370円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5.2か月/25年度実績) ■モデル年収:※残業10h込み、家族手当は含まず        30歳:400万円、35歳:460万円、40歳:530万円  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    小田急バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都調布市仙川町2-19-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【吉祥寺・武蔵境営業所】バス整備士※有給取得率90%以上/福利厚生充実/賞与平均5ヶ月分
      【小田急グループの安定基盤/計画整備で残業少なめ/プライベート充実(有給取得率90%以上・連休取得可能)/賞与年2回・平均5か月分/資格取得支援有り】 小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。 ■職務詳細: ・各種バスの定期点検およびメンテナンス(法定点検・日常点検) ・臨時点検(営業運行中の急な車両故障対応) ・整備計画表に基づく作業の遂行 ※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。 <1日の流れ> ▼9:00/朝礼、整備業務 ▼12:00/休憩 ▼13:00/点検業務 ▼17:53/入浴、業務終了 ■業務の魅力: バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。 ■組織体制: 整備士班長を中心に、20~50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2~3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。 ■就業環境: 年間104日+特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90%以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。 ■キャリアパス: 未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。 ■企業の特徴/魅力: 小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。
      <勤務地詳細1> 吉祥寺営業所 住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 勤務地最寄駅:各線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 武蔵境営業所 住所:東京都武蔵野市境南町5-1-18 勤務地最寄駅:各線/武蔵境駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,800円~219,800円 その他固定手当/月:9,000円~14,000円 <月給> 218,800円~233,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※2025年3月実績16,200円 ■賞与:年2回※2024年度実績平均5か月分 ■整備管理手当:自動車整備士1級保有者:14,000円・2級保有者:12,000円・3級保有者:9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【狛江・登戸営業所】バス整備士※有給取得率90%以上/福利厚生充実/賞与平均5ヶ月分
      【小田急グループの安定基盤/計画整備で残業少なめ/プライベート充実(有給取得率90%以上・連休取得可能)/賞与年2回・平均5か月分/資格取得支援有り】 小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。 ■職務詳細: ・各種バスの定期点検およびメンテナンス(法定点検・日常点検) ・臨時点検(営業運行中の急な車両故障対応) ・整備計画表に基づく作業の遂行 ※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。 <1日の流れ> ▼9:00/朝礼、整備業務 ▼12:00/休憩 ▼13:00/点検業務 ▼17:53/入浴、業務終了 ■業務の魅力: バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。 ■組織体制: 整備士班長を中心に、20~50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2~3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。 ■就業環境: 年間104日+特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90%以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。 ■キャリアパス: 未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。 ■企業の特徴/魅力: 小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 狛江営業所 住所:東京都狛江市中和泉5-17-23 勤務地最寄駅:小田急線/狛江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 登戸営業所 住所:神奈川県川崎市多摩区登戸3816 勤務地最寄駅:各線/登戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,800円~219,800円 その他固定手当/月:9,000円~14,000円 <月給> 218,800円~233,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※2025年3月実績16,200円 ■賞与:年2回※2024年度実績平均5か月分 ■整備管理手当:自動車整備士1級保有者:14,000円・2級保有者:12,000円・3級保有者:9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    京王自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都多摩市関戸2-37-3せいせきさくらゲート
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】自動車整備士(自家用車やグループ会社の車両整備)高級車多数◆京王グループの安定性/資格手当有
      【京王グループの安定基盤の下で長期就業可能/20代~50代と幅広く活躍中!/グループならではの福利厚生充実/資格手当有】 京王グループとして主にタクシー・ハイヤー事業を営む当社にて、自家用車やグループ社用車の自動車整備をお任せします。 ■業務 自動車整備に関わる作業 ・乗用車を中心とした車検、点検 ・車両整備、板金塗装など お客様へのご案内業務 ・車検、点検、修理後の整備内容の説明 ・お客様車両の納車引取 ・お客様へのアフターフォロー (車検・点検へのお客様へ、お伺いの電話サポート) 国産車、輸入車、メーカー、年式を問わず、またタクシー・ハイヤー、自社(京王自動車)の営業車など、さまざまな車種を取り扱っています。 ◆自社ハイヤー業務取扱車種 レクサス、マジェスタ、クラウン、フーガ、アルファード、エルグランド 拠点の土地柄もあり、取り扱う車種は高級車が多くなっており、高級車好きの方にはうってつけです! また、グループ会社の車両の車検・点検も行っており、ご依頼は安定的に入ってくる環境です。 ■魅力 ・整備士からフロントマン、そして整備工場長へのキャリアパスが明確に用意されています。整備工場での現場経験を積んだ後は本社整備担当への異動もあり、多様な働き方が選択可能です! ・資格手当や資格支援制度が充実。整備士資格(2級)まで、研修会および講習会は会社負担で受けることができます。 ■当社で働く特徴・魅力: 地域に欠かせない企業として、地域に貢献したいという想いがある方にも最適です。地域の方の生活を支えるために必要な車両整備に携わることができるポジションです。 京王グループとしての安定基盤の下で長期就業が叶います。
      <勤務地詳細1> 恵比寿サービスセンター 住所:東京都渋谷区東3-21-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 吉祥寺整備工場 住所:東京都三鷹市下連雀5-8-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 八王子整備工場 住所:東京都八王子市明神町2-8-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 410万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~253,450円 <月給> 223,500円~253,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じ決定します。 ■賞与:年3回7月・12月・3月(会社業績による) ■昇給:あり(不定期+昇進時) ■資格手当:2級整備士=13,500円/月、3級整備士=8,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南大沢】バス運行管理※経験者優遇◆京王グループの安定基盤/充実の福利厚生◎/資格手当有
      【京王グループの安定基盤の下で長期就業可能/20代~50代と幅広く活躍中!/グループならではの福利厚生充実】 京王グループとして主にタクシー・ハイヤー事業を営む当社にて、貸切・契約輸送バスの運行管理をお任せします。 企業・病院・学校の送迎輸送バスの運行管理他、地域の方々の日常を支えるやりがいの大きな仕事です! ■業務 ・乗務員の労務管理や運行管理(点呼・安全および接客教育指導、勤務シフト・配車計画作成) ・契約先企業とのコミュニケーション(運行経路やダイヤの設定交渉等) ・契約輸送に関する提案営業 ・貸切バスの受注、手配、企画立案、行程作成 ※メインは企業・病院・学校等の2点間輸送バスとなり、その他日頃お付き合いのある学校の合宿や遠足時などでの貸切バスも対応しております。    ■業務や1週間の流れ シフトは負担軽減のため、宿直→明番→日勤→公休というような基本パターンをベースに組みます。 ※業務の都合や自身およびメンバースタッフの都合・予定により変更あり 基本、宿直者が当日の責任者として点呼等を担当し、日勤者は、宿直者のサポートや自身の担当業務、顧客訪問を行います。 一部事故対応などのイレギュラーも発生しますが、基本的にはルーティンワークで落ち着いた働き方が可能です。 ■働き方 ・宿直もありますがバスの最終便は基本22時ごろには戻り、始発便までの時間はイレギュラーに備えつつも仮眠を取るなどし休みながら勤務いただけます。(宿直頻度:月7~8回目安) ・勤務形態は独特ですが、状況に応じ連休取得も可能ですので混雑の無い平日にプライベートを充実させることが可能になります! ■組織構成:所長含めた4~5名で構成+パート社員2名 ■当社で働く特徴・魅力: 地域に欠かせない企業として、地域に貢献したいという想いがある方にも最適です。地域の方の生活を支えるバスの運行管理者として裁量を持って取り組むことができるポジションです。 京王グループとしての安定基盤の下で長期就業が叶います。
      <勤務地詳細> 南大沢営業所 住所:東京都八王子市南大沢5-26-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 415万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,450円~315,000円 <月給> 253,450円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じ決定します。 賞与:年3回7月・12月・3月(会社業績による) 昇給:あり(不定期+昇進時) 資格手当:運行管理者(選任)1,000円/月 宿直手当:2,500円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    京成車両工業株式会社

    鉄道業
    千葉県印旛郡酒々井町上岩橋600
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・酒々井町】電車整備業務<京成電鉄>◇未経験歓迎×若手活躍◇正社員登用前提×研修体制充実◎
      資格やスキル不問!意欲重視のポテンシャル採用/約1ヵ月の丁寧な研修あり/1年後の正社員登用前提/残業月平均20h程度 ■ポジション概要: 京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する工場にて、電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: <電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務> ・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置(パンタグラフ)などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。 ・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。 <点検業務> ・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ: 全部署を経験するまで約1か月の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■組織構成: 各グループは4~5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について: 成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。 当社は、京成電鉄、新京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県印旛郡酒々井町上岩橋600 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~263,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 248,000円~271,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には昨年実績をもとに下記金額が含まれています。 ■賞与 70万円/年 ■残業代 37,000円/月(20h想定) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:正社員登用後/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フジエクスプレス

    道路旅客運送業
    東京都港区芝浦4-20-47
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • バス運転士(貸切・高速)/月給32万円以上/要大型二種免許
      バス運転経験がなくても問題ありません。あなたのキャリアを私たちが全面的にサポートします! まずはじっくり研修  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2~4ヶ月かけて新人研修を実施します。 ▽安全 ▽機器類の操作 ▽お客様対応研修 ▽教官同乗の教習所研修 ▽お客様と教官を乗せた路線研修 ▽山梨での富士急グループ合同研修  ※実務未経験者は4泊5日、経験者は2泊3日 上記のように少しずつ基礎を身につけていきます。それぞれの研修で一つひとつ丁寧にお教えするので、実務経験がない方もご安心ください。 研修後、見極め試験に合格したら運転士デビュー! 研修後もゆっくり習得  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当していただくのはこの3つ。 ■都内~山梨・長野方面を結ぶ〈高速バス〉 ■新宿・渋谷・田町を発着する〈企業送迎バス〉 ■修学旅行・社員旅行などの〈貸切バス〉 最初は高速バスと企業送迎バスからスタート。1~2年経験を積み、大型バスの運転に慣れていきます。業務に慣れ、勤務態度や運転スキルなどが基準を満たせば、貸切バス運転士にステップアップ。いずれは水陸両用バス「KABA」にも挑戦可能です。 ※企業送迎は貸切バス担当後も兼務
      ★東京都港区、東京都江戸川区、神奈川県横浜市中区★全営業所でマイカー通勤OK!無料駐車場完備 【東京営業所】 東京都港区芝浦4-20-47 【江戸川営業所】 東京都江戸川区本一色2-24-26 【横浜営業所】 神奈川県横浜市中区新山下3-5-8 ★即入居可能な単身寮あり! 23区内に、月額11,000円(水道光熱費込み)で即入居可能な単身寮もございますので希望される方は、お気軽にご相談ください!
      月給32万円~46万円+各種手当+賞与年2回 ※教育期間終了後 ★月給43万円以上の実績あり ◇教育期間あり(2ヶ月間) ※教育期間とは、入社から見極め試験合格までを指し、個人差があります ※試用期間6ヶ月間(雇用条件に変更なし)
    • 港区の街を走るバス運転士/普通免許のみでOK/単身寮完備
      • NEW
      私たちは、東証プライム上場・富士急グループのバス会社として、首都圏と富士五湖エリアを結ぶ高速バスや貸切バスなどを運行しています。今回募集するのは、東京の街を走り、地域の方や企業で働く方の日常を支えるバス運転士。安定した事業基盤のもと、未経験から運転のプロを目指せる環境です。 〈お任せする業務内容〉 東京営業所を拠点に、以下の運行を担当します。 ▼コミュニティバス(東京営業所) 港区内の決められたルートを運行します。車両は7mの小型バスや9mの中型バスで、小回りがきくため運転しやすいことが特徴です。 ▼企業送迎バス(全営業所) 新宿駅・渋谷駅・田町駅などを発着し、企業で働く方々を送迎します。9mの中型バスを使用します。 ※基本的には両方の運行を担当しますが、希望に応じて企業送迎のみを担当することも可能です。 【未経験でも安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは大型二種免許を取得。その後、実際にお客様を乗せて走るための研修を行います。教官が車両に同乗し、車内放送や機器の扱い方、ルートや停留所まで丁寧にレクチャー◎さらに、富士急グループの合同研修にも参加し、未経験者は4泊5日、経験者は2泊3日で必要な知識を身につけます。 未経験でも4ヶ月で見極め合格!まずは11席程度の小型バス(AT車)から担当し、無理なく運転に慣れていきましょう。 経験者の方は、企業送迎バスなどからスタート。着実に経験を積んでいき、ゆくゆくは貸切バスにもチャレンジできます。 【日々の頑張りを収入に反映】 ━━━━━━━━━━━━━━ コミュニティバスでも平均月収33万円。各種手当や賞与年2回など、頑張りが目に見える給与体系が整っています。 また、入社1年後からは勤続年数に応じた報奨制度も。運転士として成長しながら、収入アップも叶えられます。
      ★東京都港区、東京都江戸川区、神奈川県横浜市中区 【東京営業所】 東京都港区芝浦4-20-47 ※コミュニティバス、企業送迎バス 【江戸川営業所】 東京都江戸川区本一色2-24-26 ※企業送迎バス 【横浜営業所】 神奈川県横浜市中区新山下3-5-8 ※企業送迎バス ★即入居可能な単身寮あり! 23区内に、月額11,000円(水道光熱費込み)で即入居可能な単身寮もございますので希望される方は、お気軽にご相談ください! ※コミュニティシャトルの方は家具付きの寮になります!
      月給 27万円~37万円+各種手当+賞与年2回 ※教育期間終了後 ★1年目の平均月収33万円 ★入社1年後から勤続年数に応じた報奨制度あり! ◇教育期間あり(4ヶ月間):月給220,000円 ※教育期間とは、入社から見極め試験合格までを指し、個人差があります ※大型二種免許取得までにかかる期間は個人差があります ※試用期間6ヶ月間(雇用条件に変更なし)

    大阪山陽タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市西淀川区姫島2-15-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【明石市】飲食店舗の運営・管理※売上管理/集計◆山陽電鉄G/完全週休2日・年休120日/安定経営
      ~転勤無/実店舗勤務無し/売上集計・分析経験者歓迎!/完全週休2日/地域密着型店舗/年休120日~ ■担当業務: タクシー事業と飲食事業の2軸で事業展開を行っております。 当社店舗の運営管理をお任せします ※実店舗での勤務はございません。 ■業務詳細 <入社後まずお任せすること> ※既存社員に業務を教わりながら慣れていただきます。 ・店舗衛生チェック ・各売上集計 ・仕入れ集計 ・アルバイト給与/勤怠関係 <ゆくゆくお任せすること> ・飲食店舗運営管理 └設備故障時の業者対応/アルバイト採用/シフト管理/苦情処理 ・メニュー開発 └商品試作/ポスター・メニューブック作成/販促イベント企画 ・材料仕入、納品業務 ※店舗には店長を置かず、アルバイトメインで運営しております。 ■運営している店舗 ・立ち食いそば3店舗 ・喫茶店1店舗 ・たい焼き屋1店舗 ・パン屋1店舗 ■組織構成: 計2名 └係長(40代男性) └事務(女性) ※各店舗10~20名程度のアルバイトが在籍しています。 \やりがい・魅力/ ・5店舗が直営店のため、自分たちで季節ごとの新商品やポスター・メニューブックの考案が可能です。 ・地域密着型の店舗なので、地元に方に喜んでもらえると自身のやりがいや喜びにも繋がります。 ・山陽電鉄グループの一員なので、安定した経営基盤があります。 ・土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■当社について: 当社は昭和26年(1951年)に創業し、70年以上の長きに渡り、地元大阪でタクシー事業を行ってきました。 ご利用いただける際は安心して身も心もゆったりとお過ごしいただくために「おもてなし」の気持ちをもった接客心掛けています。 またタクシー事業のほかにも山陽電鉄沿線を中心に飲食事業を営むなど幅広く事業展開を行っております。これからも地域密着企業として全力で取り組んで参ります。
      <勤務地詳細> 明石営業所 住所:兵庫県明石市天文町1丁目6-28 勤務地最寄駅:山陽電気鉄道本線/山陽明石駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円~96,000円 <月給> 250,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■特別奨励金:基本給2ヵ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ジェイロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    千葉県市川市高谷新町6-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 852名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務スタッフ/未経験歓迎/10月OPENの新拠点/面接1回
      • NEW
      イオングループ各店舗へ商品を届ける物流センターでの業務をお任せします。 \\働く環境について// ■10月OPENの新拠点「イオン岩手FDC」に配属 ■選べる勤務時間(日勤または夜勤) ■月8~9日休み(希望日優先) ■賞与年2回 ≪業務内容≫ 物流センターで以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ◆RDC ※2027年2月本格稼働予定 扱う商品:常温食品、飲料、調味料、インスタント麺、日用品など 入荷後は倉庫に一時保管し、適宜店舗に配送します。 ▼入荷状況の確認 ▼倉庫への一次保管 ▼出荷作業 ◆クロスドックXD ※2026年10月稼働 扱う商品:生鮮食品 毎日入荷すると各イオン店舗向けに仕分けし配送します。 ▼入荷状況の確認 ▼各店舗への仕分け ▼ステージング作業 \POINT/ ・業務はチームで協力しながら進めます。 ・ドライバーとも連携する場面が多いため、コミュニケーションが好きな方は活躍できます! ・クロスドックXDは生鮮食品を扱うため、冷蔵室での作業が多くなります。 ・クロスドックXDは昼勤務と夜勤務があるため、入社時にご希望の勤務体系をお選びいただけます。 ※昼勤務を選んだ方に夜勤が発生することはありません。 ≪入社後は≫ 先輩のサポートを受けながら、できることからスタートします。 チームでの作業なので、困った時はすぐに先輩に相談しましょう! ≪この仕事の魅力≫ ★同期と一緒に成長できる 今回の募集は新拠点の立ち上げメンバーです。 同期のメンバーと一緒にイチから仕事を覚えていけるので、未経験でも安心してスタートできます。 ★頑張りが評価されるのが嬉しい 頑張り次第で管理職へのキャリアアップも可能! 立ち上げフェーズから関わるからこそ、将来的には拠点の将来的なコアメンバーを目指せます。 経験のある方は、早期キャリアアップも可能です! ★経験・スキルを活かせる フォークリフトの資格をお持ちの方は、倉庫内の業務でご活用いただけます! また、将来的に事務やドライバーへの職種変更も可能です。
      \2026年10月OPEN/イオン岩手FDC勤務/駐車場完備 ★引っ越しを伴う転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK! ■イオン岩手FDC ★2026年10月OPEN 岩手県胆沢郡金ケ崎町六原後平2番地2 プロロジスパーク北上金ヶ崎 内 <アクセス> 東北自動車道「北上金ケ崎IC」に隣接 東北新幹線「北上駅」から約10km 東北本線「金ケ崎駅」からも約6km ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給19万円~35万円+残業代別途全額支給+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ★夜勤帯は深夜手当でしっかり稼げます
    • 事務/未経験歓迎/10月OPENの新拠点で活躍/面接1回
      • NEW
      イオングループ各店舗へ商品を届ける物流センターでの事務業務をお任せします。 \\働く環境について// ■10月OPENの新拠点「イオン岩手FDC」に配属 ■選べる勤務時間(日勤または夜勤) ■月9~10日休み ■賞与年2回 ≪業務内容≫ 以下の事務業務をご担当いただきます。 ◆物流管理 ・入出荷状況を確認、サポート ・配送スケジュールの管理 ・ドライバーや協力会社と連携 ・進捗確認 など \POINT/ RDC:入荷後、一時保管して出荷する商品(日用品、保存がきく食品など)の管理 XD:ベンダーからの商品(生鮮食品)を集約・仕分けする業務の管理 のどちらかのチームへの配属となります。 ◆バックオフィス ・電話・来客対応 ・請求書の管理 ・勤怠管理 ・社保の手続き ・書類作成 など \POINT/ 業務はチームで協力しながら進めます。 現場スタッフやドライバーとも連携する場面が多いため、コミュニケーションが好きな方は活躍できます! ≪入社後は≫ ▼オープン前 近隣拠点で、データ入力などの基本業務から少しずつ身につけていきます。 難しい作業ではないので、未経験の方もご安心ください。 ▼オープン後 教育係の先輩のサポートを受けながら、できることからスタートしましょう。 配送管理・庶務・会計などの幅広い業務から、あなたの適性に合わせた業務をお任せします。 ≪この仕事の魅力≫ ★新センターをつくっていくおもしろさ 今回の募集は新拠点の立ち上げメンバーです。 同期のメンバーと、新しい組織の体制づくりにイチから関わっていけるのがこの仕事のおもしろさです。 ★頑張りが評価されるのが嬉しい 頑張り次第で管理職へのキャリアアップも可能! 立ち上げフェーズから関わるからこそ、将来的には拠点の将来的なコアメンバーを目指せます。 経験のある方は、早期キャリアアップも可能です! ★多彩なキャリアパス 作業職やドライバーなど別の業務への職種変更も可能。あなたらしく成長し、長く活躍できる環境が整っています。
      \2026年10月OPEN/イオン岩手FDC勤務/駐車場完備 ★引っ越しを伴う転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK! ■イオン岩手FDC ★2026年10月OPEN 岩手県胆沢郡金ケ崎町六原後平2番地2 プロロジスパーク北上金ヶ崎 内 <アクセス> 東北自動車道「北上金ケ崎IC」に隣接 東北新幹線「北上駅」から約10km 東北本線「金ケ崎駅」からも約6km ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給19万円~35万円+残業代別途全額支給+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ★年収500万円以上の実績があります!

    ケイヒン陸運株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    大阪府大阪市北区大淀南1-5-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】倉庫内リーチ型フォークリフトオペレーター 上場企業のG会社/年間休日122日/車通勤OK
      • 締切間近
      ~東証スタンダード上場企業グループ/手厚いサポート体制◎/福利厚生◎~ 当社はケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「 安全、正確、 効率 」 をモットーに、歓迎され信頼される物流企業です。そんな当社にて「倉庫内での作業」をお任せします。 ■仕事内容詳細: 倉庫内(食品などを取り扱っている)での下記業務を担当いただきます。 <具体的な作業> ◎プラッター(フォークリフト)での運搬作業 ◎一部ピッキング作業 ◎商品の検品作業 ◎トラックへの積み込み・荷下ろし ■組織構成: 現在13名(30~50代)が在籍しており、組織体制強化のため新しい仲間を募集しています。 ■当社について: ケイヒングループの一員として、特に関東圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、物流センターやお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業へと歩みを重ねており、当社では「安全」を最重要課題ととらえ、全部門において認証取得や各種施策を実施し、安全で品質の高いサービスの実現に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 堺浜営業所 住所:大阪府堺市築港八幡町1-17 グッドマン堺4階(住之江公園駅よりバス15分) 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/住之江公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,350円~182,750円 その他固定手当/月:65,850円 <月給> 222,200円~248,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績3.41ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/神戸】※管理職候補※配車・運行管理業務 上場企業グループ会社/年休122日/日祝休み
      • 締切間近
      \管理職・幹部候補生募集!東証スタンダード上場グループ企業でご経験を生かしませんか?年休122日/福利厚生◎/ ■職務概要: 常温食品(加工食品、調味料、粉末蛋白商品等)や物流機器(レンタルパレット、ネステナー等)をお客様からお預かりする倉庫におけるお仕事です。 倉庫に受付に来られるトラックドライバーとの対応、特に食品に関しては、「食の安全」を強く意識されるお客様のニーズに対応し、清潔な職場環境(作業場、事務所、トイレ、エレベータ、売店、休憩所)を展開、最新式建築倉庫にて事業を推進しています。 ■仕事内容詳細: 〇受渡事務全般:倉庫入出庫に係る事務全般 ・ドライバーとの受渡対応業務 ・入出庫伝票の発行、入力業務 ・在庫管理業務 ・トラック車両の積み込み・荷下ろしの進捗管理 ・お客様担当者との電話対応 〇現場フォークリフト作業者への指示業務 ・作業指図書の発行、作業指示 ・作業計画の立案(作業平準化推進) 〇現場フォークリフト作業者の労務管理 ・時間外労働の管理(36協定管理) ・勤怠管理、シフト管理 〇安全作業管理および物流品質管理業務 ・定期ミーティング開催 ・KYトレーニング実施 〇営業所運営業務 ・作業効率化の推進 ・収支管理(コストダウン分析、企画立案) ※入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成: 事務所は5名体制、センター長以下スタッフ4名(男女2名ずつ)で現在は構成され、和気あいあいとしたチームワーク重視の職場です。 ■運行管理業務について 運行管理はご利用いただいているお客様の信頼やドライバーさんを守るための運行に関する業務全般の管理を行うお仕事でやりがいも十分あります。人とコミュニケーションを取りながら仕事したい方や物事を効率的に進める事が得意な方など大歓迎です。 ■当社の特徴 東証スタンダード上場企業であるケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや、関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請け負うなど、「安全・正確・効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 兵庫の各事業所 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪の各事業所 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~342,850円 <月給> 299,000円~342,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績3.51ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都品川区八潮3-2-31 東京ターミナル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 特殊輸送現場職/全国の半導体製造工場・データセンター等で活躍
      • NEW
      あらゆる業種における精密機器の輸送を手掛けてきた当社。 輸送後の搬出入や据付などは、当社のサービスにおいて欠かせない仕事です。 普段は立ち入ることのできない、あらゆる場所で活躍できる楽しさがあります。 スケールの大きなフィールドを舞台にしながら、あらゆるスキルを磨ける環境です。 【取り扱い製品】 製造装置や精密機器など、あらゆるものを手掛けてきた豊富な実績があります。 全国の半導体工場から病院など、さまざまな場所を舞台に活躍できます。 今後、海外での案件なども増えていく見通しのため、グローバルな活躍も目指せます! <これまでの取り扱い実績> ・半導体や液晶工場用の製造装置や特殊精密機器 ・病院で使用されるMRIなどの医療用精密機器 など 【具体的には】 あらゆる精密機器や装置などを届け先へ搬出入し、規定の場所へ取り付けます。 クリーンルーム内での作業もあるため、安全面への配慮や機器の繊細さを踏まえた、丁寧な作業が重要です。 1件あたり、約1~2日から、1~2週間のスケジュールで作業を行います。 【入社後は…】 組み立てる装置は同じものばかりではなく、最初は簡単な工程のサポート業務を中心にお任せします。 慣れてきたら、徐々に難しい工程の業務に挑戦していきましょう。 将来的には、リーダーなどチームをまとめる現場の指揮管理担当も目指せます! 【この仕事の魅力】 他にはない特殊で専門的な仕事を通して手堅いスキルを得ることができます。 精密機械も取り扱うため多少のプレッシャーはありますが、無事に終えられると達成感を得られます。 特に多い半導体関連装置などは携帯電話にも使われるモノのため、身近な製品に関わるやりがいもあります。
      【関東営業所】 千葉県市川市二俣新町673-2 【中部営業所】 愛知県小牧市西之島字申塚1137-1 【関西営業所】 大阪府高槻市大塚町5-26-10 【東広島】 広島県東広島市西条町田口14-26 ※原則転勤なし ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給18万3,000円~32万円+各種手当+賞与年3回 ※経験や能力を考慮し、優遇いたします ※上記月給には一律手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給します
    • オープンポジション(事務職・作業職)/未経験歓迎/賞与年3回
      <この仕事のPOINT> ◆事務や積み込みなどをお任せ ◆未経験歓迎!教育担当のOJT研修あり ◆現場管理リーダーも目指せる ◆年間休日129日&残業月20時間程度 ◆2002年の設立以来、賞与は年3回支給 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── 拠点に応じて、内勤メインのデスクワーク業務や営業所業務をお任せします。 <デスクワーク業務>※内勤がメインの事務業務 ・スタッフ管理 ・営業所の運営管理補助 ・ドライバー手配(集荷依頼があった場合) ・請求関連業務(入力、請求内容確認等) ・運行状況の確認 ・関係各所との連携 ・給与計算/社会保険/労務系業務 ・総務業務/施設管理業務 ・リスク管理/コンプライアンス等業務 <営業所業務>※事業所内での作業業務 ・半導体製造装置用部品の入出庫業務 ・貨物の受入れ/仕分け/出荷業務 ・荷物の積み込み、バラシ(撤去・片付け) ・庫内仕分け作業(HTなど) ・倉庫内作業/請求業務/顧客対応 ──────── 入社後の流れ ──────── 物流に関連する幅広い業務をお任せします。 まずは簡単な業務から一つずつレクチャーしていきますのでご安心ください! 業務についてはもちろん、社内の仕組みなども丁寧にお教えしていきます。 もちろん教育担当の先輩以外にも、周りのメンバーがサポートしていきます。 少しずつ業務を習得しながら、着実にスキルアップしていきましょう。 \\頑張りをしっかり還元します!// ★総合的な評価で収入アップ! 半期ごとに、仕事ぶりや貢献度などを総合的に評価。 昇給や賞与にしっかりと反映しています。 ★安定の業績で賞与は年3回支給! 賞与は6月・12月の年2回に加えて、4月には業績に応じた決算賞与を支給。 業績が安定しているため、2002年の設立以来、毎年決算賞与を支給しています!
      【転勤なし】北海道・宮城・群馬・山梨・東京・千葉・滋賀・熊本・鹿児島/希望勤務地に配属 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ◎受動喫煙対策あり ■札幌営業所 北海道千歳市平和1338-16 ■仙台営業所 宮城県仙台市泉区明通3-31 ※一部の方には以下への駐在をお願いする予定 駐在先:宮城県黒川郡大和町 ■高崎営業所 群馬県高崎市下大類町1258-5 ■甲府営業所 山梨県中央市成島570-7 ■東京オペレーションセンター 東京都品川区八潮3-3-6 ■レールゲート営業所 東京都品川区八潮3-3-6 ■平和島ロジスティクス営業所 東京都大田区平和島6-5-1 ■柏営業所 千葉県流山市森のロジスティクスパーク4-66-1 ■湖南営業所 滋賀県湖南市石部北5-1-1 ■熊本営業所 熊本県菊池郡大津町杉水字中谷3713-1 ■鹿児島出張所 鹿児島県霧島市溝辺町麓626-1 ■八潮営業所/人事部/企画総務部 東京都品川区八潮3-2-31
      月給18万3,000円~32万円+各種手当+賞与年3回 ※経験や能力を考慮し、優遇いたします ※上記月給には一律手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給します

    ワンハイラインズ株式会社

    海運業
    東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル3階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 総務部情報技術課/賞与約6カ月/年休125日
      東京本社での採用募集となります。 ▼募集ポジション -------------------- 社内ITスタッフ 情報技術課にて、当社ITに関わる業務を行っていただきます。 ■PCのキッティング作業 ■サーバー/ネットワーク管理補助 ■各種トラブル対応 ■ユーザーサポート(OFFICEプログラム、社内システム等)※日本語・英語でのやり取りとなります ■ベンダー対応 ▼入社後は… ------------------- 各部署において、先輩社員からの指導を受けながら、実践を通して業務を学んでいただきます。 ▼充実の研修制度 ------------------- 新入社員研修があり、経験者の方も安心して入社後のスタートが切れます。 また自己啓発補助制度もあり、一人ひとりのスキルアップも応援。 業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。 英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。
      【東京勤務/原則転勤なし】 本社:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル3階 <アクセス> 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分 東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分 東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給26万2500円+各種手当 ※上記には住宅手当(住宅種別に応じ2万2500円~)を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。
    • 総合職(営業・運航管理)/賞与実績6カ月/年間休日125日
      経験や希望に応じ、以下【1】営業、または【2】運航管理のいずれかポジションに配属となります。 東京本社、もしくは大阪支店いずれかでご希望相談が可能です。 ▼募集ポジション ------------------- 【1】営業職 ■外勤 ・担当顧客の対応 ・海上運賃の交渉 ・集荷 ・荷物のアフターフォロー ■内勤 ・船腹予約受付 ・スペース管理 ・輸出入規制などの各種問い合わせ対応 【2】運航管理(運航・コンテナ)※東京本社のみ ・本船の運航管理 ・コンテナ管理及びメインテナンス等 ▼1日の業務の流れ(営業職の例) -------------------------- 【1】営業職(外勤) 出社後:メール確認、前日の問い合わせ対応  ▼ 午前~日中:お客様を訪問。海上運賃や貨物動向、他船社状況の調査  ▼ 帰社後:問い合わせ対応、本社と運賃交渉等 ▼入社後は… -------------- (2職種共通) 先輩社員とペアのような形で、実践を通して業務を学んでいただきます。 OJTを通して、必要な海運専門知識やヒューマンスキル等を身に着け、営業の基礎業務(運賃交渉、船腹予約等)、運航・コンテナの管理ができるようになることを目指します。 ▼充実の研修制度 ------------------ 新入社員研修があり、業界未経験の方も安心して入社後スタートが切れます。 また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。 業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。 英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。
      【東京または大阪勤務/ご希望勤務地相談可/原則転勤なし】 東京本社:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル3階 大阪支店:大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 DPスクエア本町6階 <アクセス> ■本社 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分 東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分 東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■大阪支社 OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩1分 受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給26万2500円~+各種手当(東京) 月給25万8000円~+各種手当(大阪) ※上記には住宅手当(住宅種別に応じ1万8000円~)を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。

    キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

    海運業
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー19F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】通関スペシャリスト◆輸出入貨物に関する通関業務◆ラグジュアリーブランドの物流倉庫
      【創業134年・日本進出40年のグローバルロジスティクス企業/年休126日・土日祝休み】 ■業務内容: 通関スペシャリストは、関税法および関連法令を遵守し、輸出入貨物に関する通関業務を正確かつ円滑に遂行する役割を担います。 社内外の関係者と連携しながら、適正な通関申告、迅速な貨物クリアランス、および高いコンプライアンス水準の維持に貢献します。 ■業務詳細: ◇輸出入通関申告書類(輸出申告書・輸入申告書等)の作成、確認、提出 ◇関税・消費税等の算出および適正申告の実施 ◇HSコード(品目分類)の確認および必要に応じた修正対応 ◇税関、官公庁、通関業者、顧客との日常的な連絡・調整 ◇通関関連法令・規制改正の把握および業務への反映 ◇通関関連書類(インボイス、パッキングリスト、原産地証明書等)の確認 ◇貨物検査・税関検査への対応および立会い ◇通関遅延・トラブル発生時の原因分析および是正対応 ◇関税分類変更や事前教示が必要な場合の対応サポート ◇社内システムへの通関データ入力および管理 ◇標準業務手順(SOP)遵守および業務改善への提案 ■このポジションの魅力: ◇通関実務の専門性を活かし、物流オペレーションの中核を担うことができます。 ◇税関・官公庁・顧客との幅広い関係構築が可能です。 ◇通関・貿易コンプライアンス分野でのキャリア成長機会があります。 ■当社について: 当社(本社スイス)は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテスビルディング10F 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/阿波座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定(契約更新):年1回(1月) ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】通関スペシャリスト◆輸出入貨物に関する通関業務◆ラグジュアリーブランドの物流倉庫
      【創業134年・日本進出40年のグローバルロジスティクス企業/年休126日・土日祝休み】 ■業務内容: 通関スペシャリストは、関税法および関連法令を遵守し、輸出入貨物に関する通関業務を正確かつ円滑に遂行する役割を担います。 社内外の関係者と連携しながら、適正な通関申告、迅速な貨物クリアランス、および高いコンプライアンス水準の維持に貢献します。 ■業務詳細: ◇輸出入通関申告書類(輸出申告書・輸入申告書等)の作成、確認、提出 ◇関税・消費税等の算出および適正申告の実施 ◇HSコード(品目分類)の確認および必要に応じた修正対応 ◇税関、官公庁、通関業者、顧客との日常的な連絡・調整 ◇通関関連法令・規制改正の把握および業務への反映 ◇通関関連書類(インボイス、パッキングリスト、原産地証明書等)の確認 ◇貨物検査・税関検査への対応および立会い ◇通関遅延・トラブル発生時の原因分析および是正対応 ◇関税分類変更や事前教示が必要な場合の対応サポート ◇社内システムへの通関データ入力および管理 ◇標準業務手順(SOP)遵守および業務改善への提案 ■このポジションの魅力: ◇通関実務の専門性を活かし、物流オペレーションの中核を担うことができます。 ◇税関・官公庁・顧客との幅広い関係構築が可能です。 ◇通関・貿易コンプライアンス分野でのキャリア成長機会があります。 ■当社について: 当社(本社スイス)は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定(契約更新):年1回(1月) ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎】カスタマーケア/DHLグループのお客様サポート◆英語を活かせる◎年休124日・福利厚生
      【世界220超の国と地域へ国際貨物を届けるリーディングカンパニー/年間休日124日・福利厚生充実/未経験から専門スキル習得・長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 当社のカスタマーケアは、国際貨物輸送におけるお客様対応の中核として、貨物の追跡や配達先変更、通関に関する各種手続きやご案内を担当します。電話やメールによるお客様サポートを通じて、正確かつ迅速な情報提供と、安心できるサービス体験の実現を目指します。海外拠点との連携も多く、英語でのメール・チャット対応業務もあります。 ■業務詳細 ・貨物の現在地や通関状況の調査、結果報告 ・お客様の要望に応じた配達先変更手続きや通関書類修正手配 ・各国の輸出入規制の確認と必要書類・手続きの案内 ・貨物遅延時には各国カスタマーケアと連携し、迅速な状況確認・情報提供 ・お客様へ電話やメールでの丁寧な案内・フォローアップ ・業務改善やサービス向上に向けた提案活動 ※他国のDHL社員との連絡は、基本テキストベースで英語でのコミュニケーションです。 ※お客様は日本の法人顧客がメインで、個人顧客も対応します。電話・テキストで顧客対応を行います。 ■扱うサービス 国際エクスプレス輸送サービス全般(航空・陸送)、通関サポート、各種付帯サービス ■組織構成 多様な業界出身のメンバーが在籍し、20~30代の若手からベテランまで幅広く活躍。チーム制で協力し合う風土です。 ■業務の魅力 未経験からでも充実した研修を整えております。1カ月半の座学学習、バディ制度も引いておりマンツーマンで育成も行います。お客様対応の基礎も学び、国際物流の経験を基礎から得ることができる環境です。e-Learningや語学支援制度も完備し、継続的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制で、残業は30時間前後ですが、全額支給となります。育児・介護制度や福利厚生も充実しており、長期就業が叶う環境です。 ■キャリアパス カスタマーケアのスペシャリストや、リーダー・マネジメント職に進むことが可能です。社内公募制度を活用した他部門へのキャリアチェンジも行われており、幅広いキャリア選択が可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界最大級の国際物流ネットワークを誇り、安定した基盤と成長機会にあふれる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京ディストリビューションセンター 住所:東京都江東区新木場1-10-9 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,600円~250,000円 <月給> 231,600円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績5か月分、インセンティブ賞与あり(2年目から年1回)、残業代は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーケア(輸送状況の確認・お客様サポート)年休124日
      コンタクトセンター(問い合わせの一次対応)が受けた問い合わせの中でも「貨物の所在・追跡調査」や「配達先・通関書類の変更」など、国を越えた調査や複数部署との調整が必要な二次対応を担うのが「カスタマーケア」です。 DHLではカスタマーサービス業務を外部委託せず、自社運営にこだわっています。 お客様に最も近い立場で自ら考え、解決へ導くやりがいがあります。 また、カスタマーケアはクレーム対応部署ではありません。 「お客様満足度向上」をミッションに、物流のプロとして課題解決を行う専門職です。 十分な教育のもと質の高いサービス提供を目指しています。 【具体的には】 ■貨物の追跡調査 ■配達先・通関書類の変更手続き ■輸出先国の通関規制確認 など 上記の業務を行った後、お客様へ電話やメールで状況をご案内します。 よくあるお問い合わせ 「貨物が希望日に届くか知りたい」 「輸入時の申請書類を修正したい」 「貨物が止まっている原因を知りたい」など 【当ポジションの役割】 昨今の世界情勢変動に伴い、物流が不安定となりやすい環境下でも、お客様へ「貨物が安全・確実・スピーディに届く」安心を提供しています。 例えば「貨物がいつ届くか」というお問い合わせが来たとき。遅延が見込まれる場合、単に日付だけの回答ではなく「なぜその日に到着するのか」も併せて要因を調査し回答します。 お客様の心情を先読みし対応を心がけることで、サービスの品質担保につなげているのです。 【評価・表彰について】 当社ではカスタマーサービスを事業成長を支える重要部門と位置づけています。 実際に年間表彰制度ではカスタマーケア社員が選出され、海外開催の表彰式へ招待された実績もあります!
      「新木場」駅より送迎バスあり(徒歩約10分) <東京ディストリビューションセンター> 東京都江東区新木場1-10-9 ◎受動喫煙対策:施設内禁煙 ※制度上、転勤の可能性はありますが、実際には転勤者のほとんどが社内公募への自主応募によるものです。
      月給23万1600円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※残業時間は1分単位で管理され、残業手当は法律に従い全額を支給します ★評価制度・キャリアアップについて★ 応対品質や調査解決率、業務の正確性・生産性に加え、業務改善プロジェクトへの参画やチームへの貢献度などを総合的に評価し、年1回の昇給・インセンティブに反映しています。 一人ひとりの努力や成果を正当に評価する風土があります。 経験を積んだ後は、シニア担当・チームリーダー・マネージャーなどへのステップアップが可能です。また、社内公募制度を通じて、営業・人事・マーケティングなどへキャリアチェンジした実績もあります。

    DHLサプライチェーンジャパン株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー8F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浦安ロジスティクスセンター】オペレーションマネージャー◆年休122日◆DHLグループ
      • NEW
      ◆◇DHLグループ/物流倉庫オペレーション/年休122日/完全週休2日制/世界最大級国際輸送サービス◆◇ 浦安ロジスティクスセンターにて、テクノロジー・精密機器を取り扱う倉庫オペレーション全体の管理・運営をお任せします。 ■業務内容: ◎テクノロジー(精密機器)向け倉庫オペレーション全体管理 ・入荷、保管、在庫管理、検査、流通加工(VAS)、梱包、出荷業務の統括 ・各業務チームおよびチームリーダーのマネジメント ・物量予測や顧客要件に基づく作業計画、人員配置の立案・実行 ・業務改善や生産性向上に向けた施策の推進 ・ 在庫精度向上や製品ダメージ防止、セキュリティ管理の徹底 ◎人材マネジメント ・正社員7名、作業スタッフ7名を含む現場組織のマネジメント ・シフト管理、勤怠管理、適正な人員配置 ・安全意識や品質意識の向上、組織力強化の推進 ◎顧客対応・アカウントマネジメント ・荷主企業との定例会議や各種レポーティング ・KPI、SLA、品質指標の管理および改善提案 ・新規案件や業務変更時の運用設計、立ち上げ支援 ・顧客や社内関係部署との調整・折衝 ◎コスト・収益管理 ・人件費、資材費、外注費などのコスト管理 ・予算策定、実績管理、P/L管理 ・生産性分析や業務改善による収益性向上、コスト削減の推進 ◎安全・品質管理 ・労働安全衛生、コンプライアンス、セキュリティ管理 ・品質監査、内部監査、顧客監査への対応 ・事故や品質不具合の原因分析および再発防止施策の実施 ■当社について: DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 日本では特に、テクノロジー(精密機器)、コンシューマー&リテール(アパレル・インテリア・玩具・書籍)、ライフサイエンスヘルスケア(医薬品・医療機器)、サービスパーツ(保守部品)の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 浦安ロジスティクスセンター 住所:千葉県浦安市千鳥15-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~630,000円 <月給> 500,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収には賞与を含む ■賞与:年1回(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】倉庫オペレーション管理◆出荷・在庫管理/英語力を活かせる◎◆世界最大級のロジスティクス企業
      ~世界最大級の物流グループ/出荷工程・KPI・在庫品質・スタッフ管理を担当/英語力を活かした顧客対応や業務改善にも挑戦~ ■概要: DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。 物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 日本では特に、テクノロジー(精密機器)、コンシューマー&リテール(アパレル・インテリア・玩具・書籍)、ライフサイエンスヘルスケア(医薬品・医療機器)、サービスパーツ(保守部品)の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。 スピード感を維持しながら、継続的にサービスを見直し、日々の業務に必要な改善を加えることによって、お客様に満足していただけるサービス、新しい物流を提供していかなければなりません。 当社は、自ら考えて積極的に行動できる人材を必要としています。 ■業務内容: ・出荷プロセスにおける業務管理全般 ・出荷に関する業務スケジュールの管理と調整 ・社内外レポートの作成(顧客対応含む) ・KPI・生産性と作業進捗の管理 ・作業計画作成、チームスタッフの教育・管理 ・他チームとの協業 ・契約社員、派遣社員の出勤シフト及び残業管理 ・顧客からの依頼・質問に対する回答 ・業務に対する問題提起・改善提案 ・各課題・ミスに対する顧客フォロー対応及び改善対策の提案・実施 ・イレギュラー発生時の対応 ・在庫及び品質の適正な管理 ・プロセスの監視及びSOPの更新 ・社内外レポート作成 ・顧客KPI達成と管理 ・他チームとの連携とコミュニケーション ■当グループについて: DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。人種、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。 また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 川崎夜光ロジスティクスセンター 住所:神奈川県川崎市川崎区夜光2-4-1 ESR川崎夜光ディストリビューションセンター 3F-E 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 440万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~270,000円 <月給> 235,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は諸手当・賞与を含む想定金額であり、詳細はスキル・経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸天運送株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都台東区台東2-7-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗物流Gの倉庫スタッフ/日祝休み/夜勤ナシ!月給27万円~
      • NEW
      配属先は食品・医薬品・衛生用品などを扱う倉庫内。あなたには、各商品の入出荷作業に携わっていただきます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■入庫・出庫作業 (フォークリフト等を利用したピッキング) ■商品の検品作業 ■商品管理(在庫状況のチェック等) など \\ POINT // 取り扱う荷物は紙袋やケースに入っています。 扱いやすく身体への負担も少ないため、 無理なく作業を行うことができます! ――――――――― 入社後のステップ ――――――――― 未経験でもお仕事に馴染んでいただけるよう 手厚くサポートするのでご安心ください。 ●入社後まずは…● 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 全体的な仕事の慣れ、取り組み方のコツなど 丁寧にレクチャーします。   ↓ ●慣れてきたら、独り立ち● 少しずつ対応できる業務の幅を 広げていきましょう。 独り立ちしてからも先輩たちが そのつどフォローに入るので、 困った時はいつでも相談してくださいね! ――――――――― 社会インフラの一翼を担うやりがい ――――――――― 倉庫内は業務はシステマチックに 管理されているため、基本フローに沿って 対応すればOKな「シンプルワーク」です。 無理なく続けられるお仕事ですが、 人の暮らしに欠かせない食品・医薬品を 届けるという、大切な役割も担っています。 社会に貢献する仕事のやりがいを感じていただけるはずです。
      【転勤なし/マイカー通勤OK・駐車場完備】 埼玉県春日部市下柳588(東日本物流センター) … アクセス … 東武野田線「藤の牛島」駅より車で6分 東武伊勢崎線・野田線「春日部」駅より車で10分 <受動喫煙対策:屋内全面禁煙>
      【月給27万円以上+賞与年2回】 <月収例> 27万2000円(25歳/入社1年目) ※月給額は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ★当社での収入UP・早期キャリアUP例があります!

    芙蓉エアカーゴ株式会社

    航空運輸業
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN29F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【成田】航空貨物輸出入のフォワーディング業務◆英語を活かせる/年休122日/安田倉庫グループ
      • NEW
      ~未経験OK/英語力を活かしてフォワーディング業務に挑戦したい方にオススメ~ ■担当業務: 航空貨物専門フォワーダーである当社にて、輸出に関する書類作成やスケジュール調整などのフォワーディング業務をお任せします。 ※フォワーダーとは:お客様のご依頼を受け、航空会社等の運送手段を使って、目的地まで貨物を運送する利用航空運送事業者のこと。 ■具体的には: ・航空貨物輸出入 ・航空会社及びノミネートフォワーダーとのスケジュール調整 ・社内通関士への通関依頼など ■業務詳細: *書類作成や調整業務を担当いただきます。 *連絡手段についてはメールがメインとなり、電話対応はほとんど発生しません。書類やメールで日常的に英語を使うため、読み書きが出来る程度の英語力が必要となります。 *残業時間は月平均10~20時間程度です。 ■組織構成: 課長他4名のチームにて、輸出入の手配を行っていただきます。 中途入社の方も多いため、中途入社でも馴染みやすく非常に穏やかな雰囲気の組織です。 ■ご入社後のフォロー体制: OJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員が付きますのでご安心ください。3か月程度で独り立ち想定です。 ■会社の魅力: 2001年から安田倉庫グループの一員として、世界主要都市をカバーする独自のネットワークに加え、倉庫業務・国内運送・海上輸送などグループ内の連携により、常に最善・最適なサービスを創造してまいりました。航空貨物専門フォワーダーとして積み重ねてきた経験・実績と安田倉庫グループという安定性で安心して就業することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 成田空港貨物地区 住所:千葉県成田市成田空港貨物地区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 326万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~312,500円 <月給> 204,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与約4か月分含めた金額です ※上記の金額に+住宅手当、家族手当(該当する場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】航空貨物輸出入のフォワーディング業務◆英語を活かせる/年休122日/安田倉庫グループ
      ~チームリーダーも目指せる!経験を活かしてキャリアアップしたい方にオススメ~ ■担当業務: 航空貨物専門フォワーダーである当社にて、輸出に関する書類作成やスケジュール調整などのフォワーディング業務をお任せします。 ※フォワーダーとは:お客様のご依頼を受け、航空会社等の運送手段を使って、目的地まで貨物を運送する利用航空運送事業者のこと。 《具体的には》 ・航空貨物輸出入 ・航空会社及びノミネートフォワーダーとのスケジュール調整 ・社内通関士への通関依頼など ■業務詳細: *書類作成や調整業務を担当いただきます。 *連絡手段についてはメールがメインとなり、電話対応はほとんど発生しません。書類やメールで日常的に英語を使うため、読み書きが出来る程度の英語力が必要となります。 *残業時間は月平均10~20時間程度です。 ■組織構成: 所長(男性)、メンバー12名(男性6名、女性6名)の計13名で構成されており30代・40代がメインとなります。6割程度が中途入社のため、中途入社でも馴染みやすく非常に穏やかな雰囲気の組織です。 ■会社の魅力: 2001年から安田倉庫グループの一員として、世界主要都市をカバーする独自のネットワークに加え、倉庫業務・国内運送・海上輸送などグループ内の連携により、常に最善・最適なサービスを創造してまいりました。航空貨物専門フォワーダーとして積み重ねてきた経験・実績と安田倉庫グループという安定性で安心して就業することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 成田営業所 住所:千葉県成田市古込字込前154-4 第1貨物代理店ビル211号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~382,000円 <月給> 205,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年間2回、平均年3.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日興運送株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/マイカー通勤可】業務管理(労務)/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業
      ~【横浜市/マイカー通勤可】業務管理(労務)/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業~ ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 工場構内作業、一般貨物自動車関連事業などを行う当社にて、業務管理(労務)をお任せいたします。 ■詳細: ・労務関連(勤怠管理) ・お客様との打ち合わせ ・会議資料作成 ・採用関連 ■入社後: 半年程は製造現場など各部署にて研修を行います。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は60名の組織となります。男女比は8 :2で、20~70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: ・設立52年の安定企業となります。同社含めグループ会社は15社、様々な事業を展開しており、非常に安定した基盤があります。 ・物流業界でありながら、基本土日休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~430,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社丸総

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡・吉田町/転勤無】人事担当※採用・人事制度全般の再構築など/事業拡大中/年休110日/裁量権大
      \運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業などを展開!事業拡大中◎/日祝休み/マイカー通勤可(駐車場完備)/ ■業務内容 人事担当として、人事制度に関する業務を中心に幅広くご活躍いただきます。事業拡大に伴い、人事制度全般のアップデートが求められており、最適な制度の構築に向けて、アイデアや提案力を存分に発揮できるダイナミックなポジションです。マネジメント経験をお持ちの方には、プレイングマネージャーとして実務からマネジメントまで幅広くお任せします。 ■業務イメージ 入社後はまず、既存の関連業務をOJTで習得していただきます。その後、以下の業務を通じて、当社の持続的成長を支える人事組織の構築に貢献していただきます。 【人事制度】 ・等級制度、報酬制度、評価制度など人事制度全般の見直し、再構築 【採用(新卒・中途)】 ・人員計画の立案、募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、選考アテンド、面接 【教育】 ・研修計画の企画、立案、研修後・配属後のフォローアップ ◎裁量権が大きく、自ら企画・立案し、主体的に業務を推進できる環境です。 ■所属組織の説明 現在、人事部門は2名体制で業務を推進しています。 ■教育体制 現在の管理者・担当者によるOJTを中心に、実務を通して必要な知識やスキルを習得していただきます。新しい人事制度の構築においても、既存メンバーと密に連携を取りながら、あなたのアイデアを形にできるようサポートします。 ■事業の説明 当社は運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業など多角的な事業を展開しています。運送事業では、静岡県を中心に西は名古屋、東は川崎に拠点を持ち、大型・トレーラー・4tトラック、JRや船を利用して最適な物流ソリューションを提供。倉庫事業では、本社営業倉庫、清水物流センター、牧之原物流センター、神奈川物流センターにてお客様の大切なお荷物を保管しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および各営業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2024年支給平均実績3.0~3.5ヶ月分)※業績に応じて決算賞与支給あり ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・吉田町/転勤無】整備士(トラックや特殊車両)※リーダー候補/日勤のみ/設立50年超の安定企業
      【土日祝休み・長期連休あり/夜勤や緊急対応なし・日勤のみ/「安全・安心・法令遵守」の安定した土台づくり】 自動車整備業務を行って頂きます。 <具体的には> ・設備 ・点検業務(3か月点検、年1回の車検など) <リーダー候補として下記の業務もお任せします。> ・メンバーの育成、シフト管理 ・お客様対応 ・部品調達(定期購入品がいメイン:油やタイヤ、ねじなど) ※1台の車両を2~4名程度で対応します。1日3,4台の車両を担当いただくことが多いです。 ※扱う車種は普通車に加え、トラック、トレーラーシャーシ、特装車など様々です。(ゴミ収集車・リフトゲート車・ダンプ車など) 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■採用背景: 2025年に設備工場のリニューアルを想定しております。トラックの台数、ドライバー人員も増加しておりますので、設備部を強化したいと考えております。 ◇2024年問題に負けず日本の物流業界を支えるトラックの整備・車検・点検・メンテナンス業務を行っております。自社のトラックはもちろん取引企業様の大事な車両を整備するやりがいと誇りを感じられる仕事です! ■組織構成: 5名程度 └その他事務の方3名程度 └工場長とタッグを組んでいただく予定です。 ■働き方: ・シフト制:現状は、人により固定での休みが決まっております。柔軟に調整可能です。 例)Aさん月曜日と日曜日休み、Bさん火曜日と水曜日休みなど ・祝日休み、長期休暇あり ・資格手当あり:整備士や自動車検査員の資格をお持ちの場合は毎月の資格手当がございます。(5000円~2万円程度) ■当社の特徴: ・社内表彰制度:永年勤続、事業計画への貢献、特定の資格取得、優良乗務員など、表彰がございます。(表彰金あり) ・社内イベント:部活動や社員旅行も活性化しております。 ■当社の強み: (1)自社大型車輌60台以上、協力会社大型車両40台以上、日々100台以上のトラック輸送での機動力を有しています。 (2)関東から関西まで、大型車両1台のトラックを2名の乗務員で乗り継ぎ運行する「MELリレー輸送便」を行っています。 (3)小口エリア配送(神奈川、東京、静岡、愛知エリアの13t、7t、4t、2tの各トラック配送)のネットワークを有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~340,000円 <月給> 255,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(賞与前年実績:3ヶ月) ■決算賞与:業績次第 ■1級1.5万円/2級1万円/3級整備士5000円/主任手当1万円 ■自動車検査員1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    協和物流株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岐阜県恵那市東野2200-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県恵那市】ルート営業<未経験歓迎>残業月20H程度/個人ノルマなし/土日休み/転勤なし
      【未経験から営業のキャリア築ける/残業月20H程度/多くの社員は18時退社/個人ノルマなし/転勤なし/丁寧な教育体制で安心◎】 ■業務内容: 既に当社とお取引があるお客様を中心に訪問し、貨物の輸送や梱包に関する依頼や困りごとのヒアリングを行い、当社が持つ物流ソリューションの提案を行います。 案件の提案ならびに関連する部門・機能との調整/顧客の物流プロセス診断・コスト等の診断を行い、提案いただきます。 ◇担当企業数:30社前後(予定) ◇1日の訪問数:5~6件の企業を定期訪問し、お客様のお困りごとを伺います ■組織構成: <物流事業本部 貨物・梱包事業部> 本部長1名、副本部長兼部長1名、主任1名、トラックドライバー 5名、作業員15名 ■キャリアアップ: 入社5~6年以降は国家資格である運行管理者資格を取得いただき、運行管理業務も担っていただきます。(営業6割/管理事務4割) ■働き方: 残業時間も月20時間程度と少なく、社員も18:00には帰宅する為、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。 また、会社指定のアパート入居の際は家賃の40%を会社補填いたします。 ■研修制度: 事業部の責任者が仕事を丁寧に教えます。最低半年は自分のお客様を持たずに責任者について同行します。半年~1年で徐々にお客様を増やしていくのでご安心ください。 ■当社について: 製品の梱包提案・内外装パッケージの調達・検品・保管・配送の、物流業務全般を一括してお手伝いできる会社です。"貨物"、"梱包"、"業務委託"、"環境"、"保険"の5つの事業でお客様の課題に対して、総合的にサポートできる体制があることが当社の大きな強みです。また、生産工程から出る産業廃棄物の収集運搬もエコを考えた処理方法を提案致します。グループ内には工場設備の設置・修理・メンテを行う会社や工場緑地整備を行う会社、また従業員のアパート探しのお手伝いが出来る不動産部門の会社もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市東野2200-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(年間3~5ヶ月) 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 課長(月給35万+賞与) 年収650万円 入社10年目 部長(月給40万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社商港エンジニアリング

    倉庫業・梱包業
    兵庫県神戸市中央区港島6-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市】冷凍機・コンテナの修理・整備~休日125日/日勤のみ/信頼と安定の商船三井グループ~
      • 締切間近
      ~WLB◎土日祝休みで夜間勤務・休日出勤もなし/商船三井グループ~ ■職務内容 冷凍・冷蔵設備付き中古コンテナの整備・修理を担当します。冷凍機の点検・修理が中心で、電気・冷媒・機械などの知識を活かせます。 <具体的には> ・機械・油圧・空圧・電気系の設備が常に正常に作動するよう維持管理 ・構造や設備の点検・修理、部品交換、改造対応など ・その他、冷凍機や電気設備に関する付随業務 <扱うコンテナ> ★冷凍・冷蔵設備付きコンテナ ・タンクコンテナ ・ドライコンテナ など 出張修理は月6~10日ほど発生しますが、すべて2名体制で対応するため安心です。社用車で現地へ赴き、相談しながら作業を進められる環境です。 ■社会貢献性: ★物流インフラの安定供給 同社は神戸・九州・鹿児島を中心に、海上コンテナや冷凍・冷蔵コンテナの販売・リース・修理を行っています。これにより、食品や医薬品など温度管理が必要な物資の安定した流通を支え、地域の生活や産業を支える重要な役割を果たしています。 ■働き方: ・勤務環境:年休125日/残業月20時間以下/夜間作業・休日出勤なし ・出張あり:北陸・四国・岡山・広島などへの出張が月6~10日程度 ・ペア制:すべて2名体制で対応。経験に応じてサポートあり ・安全重視:屋外作業中心ですが、熱中症対策なども万全です ■得られるスキル: 業務に関連する資格・講習は全額企業負担となるため、様々な知識・スキルを身に着けることができます。 <例> ・冷媒回収技術者 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機講習(高圧保安協会) ・高圧ガス、玉掛け、フォークリフト、ガス溶接 など ■キャリアアップ /モデル年収: 部長職:年収約850万円(年齢約50歳前後) 課長職:年収約730万円(年齢約40歳前後) 課長補:年収約630万円+時間外(年齢30代後半) ■会社について: 商船三井グループの一員として、安定した事業基盤を持ち、全国ネットで中古コンテナの販売・改造・リースを展開。大手取引先との継続的な取引があり、通関や物流倉庫などの紹介も受けられる信頼のある企業です。売り上げも好調で引き合いも増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島6-1 勤務地最寄駅:ポートライナー線/北埠頭駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙専用室設置) 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他: 出張手当:平均2500円、宿泊手当:平均9000円※役職により変動 ■昇給: ・昇給(前年度実績):あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり2,500円~10,000円(前年度実績) ■賞与: ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 ・賞与金額:計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    和晃運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    兵庫県尼崎市水堂町4-12-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運輸ドライバー(大型自動車)
      ■仕事内容: ・ドラッグストアカゴ台車のルート配送 ・弊社取引先工場と弊社倉庫間のピストン輸送 ■当社の特徴: 当社は運送事業を基盤としてトランクルーム事業・引越し事業と、物流の未来を見つめて、BtoBからBtoCまでさまざまな物流サービスの追求を行っております。52期続く企業で、100期を目指して成長中企業です。運送事業においてはコロナ禍でも車両100%稼働、また直メーカーなどの大手企業との取引が多く、経営基盤も安定しております。また、当社は産業廃棄物免許を持っているため、その事業を今後伸ばしていきたいと考えています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 兵庫事業所 住所:兵庫県西脇市高松町188 勤務地最寄駅:JR線/西脇市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 375万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計0.5か月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社中島商事

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    島根県益田市須子町1-12
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県/益田市】構内物流スタッフ/転勤なし・長距離運転なし/資格や経験を活かせる安定企業
      【島根県益田市の工場構内物流を担い、地域産業を支える安定企業/長距離運転・転勤なし/資格や経験を活かし長く働ける環境】 ■業務概要 当社は島根県益田市に拠点を構え、工場内物流業務を専門に行っています。主な業務はダイワボウ工場敷地内での原材料や製品の運搬であり、工場の生産活動を支える重要なパートナーとして、安定した事業基盤を有しています。今回の募集は、ベテラン社員の世代交代を見据えた採用で、地域に根差し、資格や経験を活かして長く働きたい方を歓迎します。 ■業務詳細 大型トラックドライバーは構内専用車両を運転し、原材料や製品の運搬、構内物流全般を担当します。長距離運転や宿泊を伴う配送はなく、決まったルート・環境で安全第一に業務に従事します。フォークリフトオペレーターは原料の荷下ろし、製品の積み込み、倉庫内運搬、仕分けなど工場内作業全般を担当。物流スタッフとしては、チームで協力しながら効率的な構内物流を実現します。作業はすべて工場敷地内で完結し、日々の生活リズムを安定して保てます。 ■扱うサービス 工場内物流サービス(原材料・製品運搬、倉庫管理、荷役作業など)。 ■組織構成 経験豊富なベテラン社員から若手まで在籍し、チームワークを大切にする風土です。資格保有者には手当支給を検討しており、意欲的に業務へ取り組めます。 ■業務の魅力 構内作業中心のため体力的負担が少なく、毎日決まった職場で安定して働けます。転勤もなく、地域に根差した働き方が叶います。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務フローや安全管理を丁寧に指導。経験や資格に応じた作業を段階的にお任せします。 ■就業環境 転勤なし・長距離運転なしのため、生活リズムを崩さず安心して勤務可能。安定した業務量で腰を据えて働けます。 ■想定されるキャリアパス 物流作業担当として経験を積み、将来的には構内物流の中核メンバーや班長、リーダー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域産業を支える役割と安定した事業基盤、資格や経験を活かせる評価制度が魅力。長く腰を据えて働きたい方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:島根県益田市須子町1-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイ・エー・エスエス

    航空運輸業
    東京都中央区明石町8-1 聖路加ガーデン33階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フライトコーディネーター/月給38万円~/完全週休2日
      ■プライベートジェット・ビジネスジェットおよび不定期航空便(※)の運航支援業務 ■要人フライトのサポート業務 ※不定期航空便とは プライベートジェット・ビジネスジェットに加え、チャーター機や政府所有機を指します。一般的な旅客機のようにスケジュールが決まっていないこともあり、1機ごとに手順の異なる柔軟な対応が求められる航空便です。 ~要人フライトのサポート業務の詳細~ 詳細を書くことはできませんが、大切なお客様のために行う業務です。 ▼具体的には *フライト計画の作成 *関係機関(国土交通省・関係省庁・空港)との調整・申請業務 *お客様ごとの要望に応じた空港内外での接遇 など 単なるオペレーションではなく、<お客様にいかに喜んでいただけるか>を追求する姿勢を持ちきめ細やかなサポートを行います。
      東京都中央区明石町8-1 聖路加ガーデン33階 ※日本全国の空港・海外へ出張することもあります
      月給38万円~ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します(規定あり)

    株式会社サン・サービス

    道路旅客運送業
    東京都港区虎ノ門1-15-12 日本ガス協会ビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の役員専属ドライバー/月給35万円保証/土日祝休み
      企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。 その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。 担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。 担当役員は一人の専属や複数の供用車など運用はお客さまにより異なります。 いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。 お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ(例) ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30/担当役員の方のスケジュール確認 (秘書の方への確認連絡なども含みます) ▼10:00/お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 (待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います) ▼18:00/お見送り (お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです) ▼19:00/退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1~3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修(マナーや、乗務員の心得など) ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見  <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします! 充実の研修終了後、乗務開始となります。 デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています! 未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし/日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12 日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。
      月給35万円~(一律被服手当・一律食事手当含む)+賞与年2回+諸手当 ※上記給与は最低保証額です。 \ 本採用後、定年まで「月給35万円」を保証します! / 「もしかすると、月給35万円って、本採用後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…?」と思った方、ご安心ください! 当社では、本採用後、ずっと月給35万円を保証しています◎ せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています!
    • 総合職(営業・総務・労務)/次世代リーダー候補/面接1回
      ………………… ◆当社について ………………… 当社は1988年の設立以来、上場企業をはじめとする優良企業の役員の方々へ送迎サービスを提供してきました。 私たちが大切にしているのは、単なる移動手段としての送迎ではありません。お客様の立場に立ち、一歩先を読んだ気配りやおもてなしによって、快適で安心な移動時間を提供しています。 ………………… ◆組織とお任せするポジションについて ………………… 現在の管理部門は、社長・労務担当・経理担当の少数精鋭体制。 今回募集するポジションは、お客様対応から乗務員管理、採用業務、各種調整業務まで幅広く携わりながら、会社運営を支える中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 決められた業務だけを担当するのではなく、会社全体を見渡しながら柔軟に対応するため、業務の幅は広いですが、その分大きな裁量を持って働くことができます。 実際に現在の社長も、このポジションを経験しながら事業や現場への理解を深め、経営を担う立場へと成長しました。 「人と関わることが好き」「会社づくりにも関わってみたい」「幅広い経験を積みながら成長したい」 そんな方をお待ちしています。 ………………… ◆主な業務内容 ………………… ■既存顧客フォロー(約8割) 現在お取引いただいているお客様へのフォロー業務を行います。 請求書のお届けや状況確認、ご要望のヒアリング、契約内容変更時の打ち合わせなどを通じて、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 ・請求書のお届け ・お客様先への定期訪問・状況確認 ・契約内容変更時の打ち合わせ・調整 ・お客様からのご要望や課題のヒアリング ・お客様と乗務員の橋渡し役 ・サービス品質向上に向けたフォロー ■社内業務全般(約1割) 送迎サービスを円滑に運営するためのバックオフィス業務にも携わります。 ・採用活動(媒体選定、応募者対応、面接、教育) ・乗務員の労務管理 ・各種書類作成 ・車両関連の保険更新手続き ・備品管理 ■新規顧客対応(約1割) 業務に慣れてきた後は、新規のお問い合わせ対応もお任せします。
      【転勤なし】東京都港区虎ノ門1-15-12 日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策措置:あり
      月給37万5000円以上(一律勤続手当・一律精勤手当・固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※上記給与は最低保証額です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月13万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

    株式会社トーコー

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号 瓦町三信ビル 8階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 691名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全4件
    • 役員専属ドライバー/ミドルシニア活躍中/年休120日・土日祝
      上場企業や金融機関の役員付き専属ドライバーとして、お客さま先に常駐しながら日々の送迎業務を行います。 ◎主な担当先:三菱UFJフィナンシャルグループの役員の方々 ◎使用する車両:クラウン・アルファード・レクサス・レクサスLMといったハイグレードモデル 【1日の流れ】 ▼運行準備 会社から貸与されるスマートフォンでその日のスケジュールを確認。 所定のチェックシートに沿って車両の状態を点検します。 ▼送迎業務 スケジュールに従い、役員の方を目的地へお送り・お迎えします。 送迎の合間は、お客さま先の待機スペースや車内で次の運行に備えます。 ルート確認・休憩・読書・動画視聴など自由に過ごしていただけます。 ▼業務終了 専用の勤怠システムにその日の業務内容を入力して完了です。 \無理なく続けられる5つの理由/ 1★身体への負担が少なめ 1日の実走時間はトータルで2~3時間程度。 1回あたりの走行も20~30分ほどで、重い荷物を運ぶ場面もほぼありません。 2★スケジュールを立てやすい タクシーとは異なり、乗車される方や行き先はおよそ1週間先まで把握できます。 あらかじめルートを調べておけるので、余裕を持った運転が可能です。 3★突発的な対応なし 運行依頼はすべて事前に本社を通じて届くため、急な配車はありません。 役員の方からドライバーへ直接指示が入ることも基本的にありません。 4★ノルマ・歩合なし 走行距離や乗車回数に応じた評価・給与変動は一切なし。 毎月決まった月給が支給されます。 5★ドライバー未経験でも安心のサポート お客さまごとの好みの運転スピードや気をつけるべきポイントなど、これまで蓄積されたノウハウが共有されるため、経験がなくても一人ひとりに合った対応がしやすい環境です。
      【転勤なし/住居地を考慮して配属/大阪市・神戸市・京都市で働きたい方にぴったり!】 大阪府・兵庫県・京都府にあるクライアント先での勤務です。 主なエリア:大阪府大阪市・兵庫県神戸市(阪神地区)・京都府京都市など ※転居を伴う転勤はありません 《運転は1日2~3時間ほど》 クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は長くても約30分。 長距離を運転することはほぼありません。 また、実働8時間のうち、運転は合計2~3時間ほどで、ほとんどの時間は待機です。 待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルームやオフィスのデスク、車両内などさまざま。 待機中は仮眠をとったり、本を読んだり、ランチをしたりと自由に過ごしていただけます! ■本社 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号 瓦町三信ビル 8階 ※OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩5分、Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      【★歩合制じゃない安定収入】 月給23万円+一律精勤手当(月1万1000円)+賞与年2回+各種手当+残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります
    • 役員専属ドライバー/経験不問/手当多数/賞与年2回/土日祝休
      ☆★10月17日(土)【doda転職フェア(開催場所:国際フォーラム)】に出展★☆ 当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。 ▼▼HP はこちら▼▼ https://doda.jp/event/fair/ ◇ ◇ ◇ 上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。 【仕事の流れ】 ▼運行準備 当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認 運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始 運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎 送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 1日の業務内容をシステムに入力し終了 【運転車種】 クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車 【働きやすい理由とは?】 ★体力的な不安なし!1日の運転時間は計2時間~3時間ほど ── 1回の運転は20分~30分!運転以外は待機時間(道調べ等の準備、睡眠、読書、動画鑑賞など) ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし!役員からの直接の指示なし ── 事前の依頼に基づく運行スケジュールがあるので、予め決まった送迎のみの対応です。 基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地は約1週間先まで分かっています。 事前にルートを把握し準備ができるため、ゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。 毎月固定の月給額をお支払いします。(各種手当は別途支給) ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。
      【転勤なし】 東京23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先での勤務です。 ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 <運転する時間は1日2~3時間程度> お客さま先にもよりますが、1回の運転時間は約20分~30分。長時間運転することはあまりありません。 また、実働8時間のうち、運転時間は計2時間~3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。 待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内などさまざま。 待機中は仮眠したり、読書をしたりと自由に動けます。 自社の役員の方だけを乗せるわけではないので 「この方とは合わないな、苦手だな」と思ったら、 そのお客さまをずっと担当するということがないよう柔軟に調整できるのも、運転請負企業ならではのメリットです。 ■東京本社 東京都中央区新川2丁目1番5号  東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      【歩合制じゃない安定収入】 月給24万1000円+一律精勤手当(月1万1000円)+賞与年2回+各種手当+残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります ★各種手当も充実 ■乗務手当(担当先が決定し着任してから7000円/月) ■精勤手当(勤続年数に応じて支給:定期昇給分2000円/年、上限1万円) ■一律精勤手当(入社時より全員が対象) ■職能手当(入社5年経過後優秀者に4000円/年、上限4万円(60歳まで)) ■特殊技能手当(左ハンドル対応2万円/月、高級車(3000万円以上の車両)運転対応2万円/月、外国語対応2万円/月) ※技能に対してしっかり手当を支給します!

    三成運輸有限会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府岸和田市下松町5063
    • 設立 1957年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田/未経験歓迎】建設資材の配送ドライバー◆長距離移動なし/土日祝休/年休120日/日勤のみ
      ~高インセンティブ/就業環境良し(長距離移動・夜勤なし)/再雇用制度有/基本は大阪府内の運転のみ/コツコツと頑張れる方向けの求人です~ ■業務詳細: 同社にて、建設用資材運搬の3t又は4tユニック運転手をご担当いただきます。 同社は主に建設用仮設資材の運搬を行っており、その他リース業も兼業し、逐次業績は向上してきているため、 この度一緒に働いていただける方の採用を検討しております 据え付け等は一切行っておらず、運搬・荷下ろしがメインとなります。 ■業務の魅力 お取引先の建設現場は日中メインなので夜間配達等はございません。 また配達本数も自身の裁量で決めれることが多く、融通が利きます。 *平均の配達本数は3~4回/日となります。 またエリアも大阪府内が多く、都道府県を2つ以上またぐような配送はほぼございません。 皆様夕方4時頃には会社に戻ってこれるスケジュールとなります。 *建設現場で働かれる作業員の方との横のつながりが生まれることもございます! *ご本人様の裁量に合わせて仕事とお休みのバランスをとっていただけます! ■運ぶ資材 大型の発電機など建設現場に欠かせない仮設資材を運んでいただきます! ■業績給がしっかりと付与され、頑張りが給与に反映される仕組みです <モデル収入例> ・未経験スタートの方 6ヵ月目(月給28万円)2年目(月給40万円) ※2年で年収600万円になった方もいらっしゃいます。 ・経験者の方 1ヵ月目(月給28万円)6ヵ月目(月給30万円)2年目(月給45万円) ※2年で年収700万円になった方もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市下松町5063 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~200,000円 その他固定手当/月:35,000円~45,000円 <月給> 165,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *上記年収には配達毎の能率給を含んでおります。配達量によって個人差が大きいため、詳しくは面接時にてお伺いください ■その他定額手当:通信手当+無事故手当 ■賞与:実質支給(前年度:1か月~3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社北陸自動車工業

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    北海道江別市角山184-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江別市/転勤無】自動車整備士/年休126日/残業ほぼ無/ワークライフバランス重視の方にお勧め
      • 締切間近
      ≪北海道江別市/転勤無/自動車整備士/年休126日/土日祝休み/残業ほぼ無/ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。 ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容: ・自動車整備(車検整備・一般整備) ・車両架装 ・ボデー修理・製作 整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。 また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。 そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成: 整備士は現在4名体制で20代1名、50代1名、60代2名が活躍中です。 お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。 そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境: 従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。 大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。 作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道江別市角山184-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~390,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社中山運送

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県二戸郡】大型トラックの運転手(10t車)◆業績好調のため増員募集/Gマーク取得/転勤なし◎
      ◆充実した研修制度あり/希望休取得制度あり/労働時間管理を徹底し働きやすい職場◆ \安定した環境でドライバーとしてキャリアを築きたい方にぴったり/ ・当社では大型車による長距離輸送や地場配送の新規ドライバー募集です。業績好調につき、新規ドライバーを募集します。 ・定着率が高く、ベテラン社員が多数在籍しているため、安心して働くことができます。 ■仕事内容: 運航指示書を確認し、荷物の積先・卸先の情報やルートを従業員同士で確認し合いながら業務に取り組みます。経験が浅い方でも安心して働ける職場です。 これまでの経験に応じて、十分な研修期間を設けています。 リフト積み・リフト卸しの荷物が中心で、積地・卸地はほぼ決まっています。東北運行や地場運行も一部あります。 【配送先例】 ・北東北から関東(食料品、一般貨物、製紙、肥料など) ・北東北から関東(肉牛の運搬) ・岩手、秋田、青森(家畜飼料の配送) ・岩手、秋田、青森(一般貨物、日用雑貨の配送) など ■福利厚生 ・制服(制帽、ポロシャツ、ブルゾン、作業ズボン、防寒着、安全靴) ・スマートフォン貸与 ・資格取得制度(運行管理者、フォークリフト、大型免許、中型免許) ・基本的に1人1車制 ・労働時間の管理が徹底されており、定着率が高いことが特徴です。 ■組織構成 ドライバー28名 運航指示書に基づき、荷物の積先・卸先やルートを確認しながら行います。 業務未経験者でも安心できる環境で、安全管理や労働時間管理が徹底され、教育・研修制度も充実しています。 ■会社・求人の魅力: ・2008年にGマークを取得し、安全管理と労働時間管理を徹底しています。教育・研修制度も充実しています。 ・国土交通省の働きやすい職場認証制度で二つ星を取得しました。社員が働きやすい環境を整え、希望休の取得制度を促進しています。 ・運送業2024年問題に対応済みで、高速道路の利用を推進し、労働時間の短縮とスムーズな運行スケジュールに努めています。 万が一事故が発生した場合でも、罰金や免責の負担は一切ありません。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/奥中山高原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 366万円~564万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):7,561円~7,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:130,000円~276,000円 <想定月額> 281,220円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(前年度実績3万~24万円) ■昇給あり(前年度実績1月あたり10%) ■業績により期末手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本オイルターミナル株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館19階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流拠点運営総合職/未経験歓迎/年間休日120日/社宅あり
      • NEW
      【配属先ごとの担当業務】 ※配属先に応じて仕事内容が異なります。 ※配属先は希望を最大限考慮いたします。 【潤滑油事業(鶴見事業所)】 ・大手石油元売の東日本エリアにおける旗艦基地にて勤務 ・潤滑油製品の在庫管理・出庫管理などの物流オペレーション ◆具体的には◆ ・物流システムを活用した潤滑油製品の在庫管理・出庫管理 ・出荷トラックへの積載管理 ・ハンディターミナルを活用した入出庫・検品の仕組みの構築・運用管理 など ※デスクワークを中心とした事務所作業です。 ◆仕事のPOINT◆ ①東日本における潤滑油製品の旗艦基地で、物流を支える仕事 ②デスクワークを中心に、物流システムを使って製品の流れを管理 ③新しい拠点で、物流の仕組みづくりにも携われる 【石油事業(各拠点)】 ・貨物列車や船で運ばれてくる石油製品の受け入れ ・基地内設備の点検・維持管理 など ◆具体的には◆ ・タンク車からの受け入れ作業 ・ポンプ稼働中の油面監視・進捗の連絡 ・基地内設備の定期点検・補修 ・日報の作成(PC作業はこの程度です) ※経験を積んだ後は、受け入れ・出荷の数量管理もお任せします ※高知営業所は、船からの受け入れとなります ◆仕事のPOINT◆ ①1日のリズムが明確 1本約90分×1日4本程度。作業ごとに休憩を挟みます。 ②チームで協力する安心感 4~5人で分担し、声を掛け合って作業。1人だけに負荷はかかりません。 ③冬は手応え抜群 灯油需要が高まる冬が最盛期。地域の暖を支える実感を得られます。 ◆入社後の流れ◆ ※以下は石油基地配属の場合の一例です。 ①安全教育からスタート ②アームの接続・取り外し、マンホールの開閉を担当 ③1年ほどでポンプ操作へ。ここまでできれば一人前! ④後輩指導や数量管理など、活躍の幅を広げていきます   ※資格は入社後の取得でOK。自治体の講習会で学べます
      ◎マイカー通勤OK(駐車場費用負担なし)   ◎社宅制度あり(会社借り上げ) ◎配属先は希望を考慮 【潤滑事業】 ◆鶴見事業所 神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1 (ENEOS株式会社 横浜鶴見ルブパーク内) 【石油事業】 ◆盛岡営業所 岩手県盛岡市永井30-39 ◆郡山営業所 福島県郡山市富久山町久保田字前田59-2 ◆宇都宮営業所 栃木県河内郡上三川町大字多功字天沼2425 ◆高崎営業所 群馬県高崎市栗崎町字原田724 ◆八王子営業所 東京都八王子市北野町586 ◆松本営業所 長野県松本市市場1-57 ◆高知営業所 高知県高知市五台山タナスカ4997
      月給22万6800円~+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します ※習熟度に応じて段階的にステップアップする給与体系です

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