14ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 14,437 社中 651〜700 社を表示
設立 1998年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井/坂井市※転勤無】<事務/データ入力など>◆正社員・土日祝休み・福利厚生充実(退職金制度有)
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- 【物流センター受注管理/データ入力・加工/在庫管理/伝票発行/取引先対応/OJTあり/正社員採用】 ■業務概要: 化粧品・健康食品・アパレル等の出荷をする物流センター商品の出荷業務にかかる事務のお仕事です。 取引先への業務連絡も行い、スムーズな出荷を支援します。さらに、商品の入出庫や在庫管理も担当し、現場と事務の両面で物流を支える役割です。 Excelや専用システムを使いながら、チームで効率的な運営を実現します。 スキルを見ながら少しずつゆっくり仕事を覚えていってもらいます。 ■業務詳細: ・受注データの取り込みやパソコンへの入力 ・出荷データの作成 ・Excelを用いたデータ加工 ・伝票発行 ・書類チェック 正確性とスピードを意識しながら、複数のタスクを並行して進める力が身に付きます。 ■組織構成: 当社は男女比3:7、育児休暇取得率100%の会社です。 約30名で構成され、正社員7~8名、パートスタッフが中心。 協力しながら業務を進めるため、コミュニケーション力も重要です。 ■業務の魅力 物流の根幹を支えるポジションで、受注から出荷までの流れを一貫して把握できます。データ管理や在庫調整など、数字を扱う正確性が求められるため、事務スキルを高めたい方に最適。取引先とのやり取りもあり、調整力や対応力を磨けます。 ■働く環境 福井本社を中心に、全国の物流拠点と連携する組織。最新の物流システムを導入し、効率化を推進しています。社員同士の協力体制が整っており、OJTで着実にスキルを習得できます。 ■働き方 ・週休2日制でオンオフのメリハリ ・資格取得奨励金制度あり ■キャリアパス 事務職として経験を積んだ後、物流管理やセンター運営など、より広い領域へのキャリアアップが可能。フォークリフト免許や物流知識を活かし、現場と事務を統合する役割を担う道もあります。 ■企業魅力 当社は3PL事業を軸に、通販・卸商品の物流を全国規模で展開。入出荷から在庫管理、流通加工、システム開発まで一貫体制を構築し、顧客企業の成長を支えています。最新技術の導入や安全管理を徹底し、品質の高い物流サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町南横地10-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~240,000円 <月給> 195,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【坂井市/転勤無】社内SE◆システム開発/業務効率化推進/創立27年/年休110日◎基本土日祝休
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- 【社内SE/インフラ運用保守/セキュリティ強化/新規システム導入/クラウド活用/改善提案/物流管理システム刷新/平均勤続年数10年】 UIターンで福井本社勤務も可能。安定した環境で専門性を発揮しながら、物流業務の効率化やセキュリティ強化、新技術導入に挑戦できます。地域に根ざしつつ、全国規模の事業成長を支えるポジションです。 ■採用背景 通信販売市場の拡大に対応し、物流システムの高度化と新規取引先への対応力強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 社内情報システムの構築・改修・運用管理を中心に、物流管理システムの保守や改善を担当します。 既存システムの改修や障害対応、VBA・SQLを用いた業務システムの保守、クラウド環境の運用、セキュリティ対策の提案・実施が主な業務です。 新規取引先のシステム立ち上げ時には、要件定義やベンダーとの仕様調整、関係部署との打ち合わせを行い、スムーズな導入を推進します。外注開発の進捗管理や品質確認も重要な役割です。 現場課題を把握し、効率化や生産性向上につながる改善提案を行うことで、物流業務全体の品質を高めることが期待されます。 ■業務の魅力 運用保守だけでなく、改善提案や新技術導入まで関われるため、専門性を活かしながら事業成長に直結する成果を実感できます。セキュリティ領域やクラウド活用など、挑戦できるフィールドも広い環境です。 ■働く環境 福井本社と東京営業所を拠点に、全国の物流センターと連携。ベンダーや取引先との調整業務も多く、社内外でのコミュニケーションが活発です。 ■働き方 ・UIターン歓迎(福井本社勤務可) ・リモートワーク相談可 ・転勤無 ■キャリアパス ミドル層は改善提案や新技術導入の推進役として活躍。シニア層は豊富な経験を活かし、システム刷新やセキュリティ強化をリードするポジションを目指せます。 ■企業魅力 3PL事業を軸に、全国規模で物流サービスを展開。最新技術の導入や安全管理を徹底し、企業と社会に貢献する総合物流サービス企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町南横地10-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 固定残業手当/月:66,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収:450~500万円(能力による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県】<未経験可>タクシードライバー/グループ会社でのサービス利用時に社員優待あり
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- ~未経験歓迎/シニア歓迎/ドライバーとしてキャリア再スタート/グループ会社でのサービス利用時に社員優待あり(ガソリン、軽油、車検、修理等)~ ■業務内容: ~車を運転し、お客様を安全に目的地までお送りする仕事です~ *プロドライバーとして、しっかりとした教育カリキュラムがありますので、ご安心下さい。 *頑張った分だけ評価される体制ですので、とてもやりがいを感じられると思います。 ■勤務時間 就業時間: 【昼日勤】 (1)6:00~14:45 (2)7:00~15:45 (3)8:00~16:45 【夜日勤】 (1)17:00~25:45 (2)18:00~26:45 (3)19:00~27:45 週 40 時間勤務 ■研修制度: タクシードライバーは社内研修を経て、その後2週間程度先輩社員の同乗訓練を積んでいただきます。 その後お客様を乗せての実務に移行し、売り上げの約半分はご自身のインセンティブとして支給があります。 ■当社について: 日の丸グループは、「人の暮らしを豊かにすることにより社会に貢献する」という理念のもと、地域に根ざした事業を展開しています。 お客様・取引先・従業員・地域の皆さまなど、すべてのステークホルダーを大切にし、共に成長できる企業を目指しています。 現在はグループ一丸となり、さらなる企業価値向上と未来ビジョンの実現に向けて取り組んでいます。 ■当社の特徴: <グループ連携による安定基盤> 各事業の連携を強め、日の丸グループ全体の価値向上を推進しています。 <地域に欠かせない企業へ> 期待を超えるサービスを提供し、「最初に選ばれる存在」を目指しています。 <働きやすさの追求> 従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、環境・待遇の改善を継続。 業界トップクラスの働きやすさを実現していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市市ノ坪町2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市】<未経験歓迎/シニア歓迎>観光バスドライバー■1回面接/社員優待あり■
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- ~未経験歓迎/シニア歓迎/ドライバーとしてキャリア再スタート/グループ会社でのサービス利用時に社員優待あり(ガソリン、軽油、車検、修理等)~ ■業務内容: ~車を運転し、お客様を安全に目的地までお送りする仕事です~ *プロドライバーとして、しっかりとした教育カリキュラムがありますので、ご安心下さい。 *頑張った分だけ評価される体制ですので、とてもやりがいを感じられると思います。 ▼具体的には: <観光バスドライバー> お客様に合わせた岐阜旅プランと貸切バスで、素敵な思い出作りをお手伝いします。 様々な規模のお客様に対応したバス運転業務をお任せします。 (業務内容) ・小型から大型バスの運転業務 ・中距離から長距離の旅行運転 ・部活の移動、視察・研修の送迎 ・冠婚葬祭、宴会、研修送迎など ※ルートは近距離から長距離、日帰りから宿泊込みまで様々です ■研修制度: 観光バスドライバーは社内研修を経て、免許の取得、その後2か月程度先輩社員の同乗訓練を積んでいただきます。 その後お客様を乗せての実務に移行していきます。 ■当社について: <安定企業> 岐阜県とともに、歴史を歩んできた老舗タクシー会社です。「タクシーは絶対に日の丸さん」というお客様も多いほど、地元に根付いた存在。経営の安定は、将来まで安心して働ける証です。 <充実した福利厚生> 福利厚生があるほか、産休・育休制度もあり、将来を見据えた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市市ノ坪町2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 距離・宿泊に応じて手当 <賃金内訳> 月額(基本給):181,583円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,583円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験歓迎/入社祝金10万円/賞与年3回
- 締切間近
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- \嬉しい入社祝い金10万円支給!/ 名古屋市を中心に、地域の人々の生活をタクシーでサポート。 アプリや無線配車が7割超を占めるため、お客様探しに奔走する必要はありません。 最新のAIナビやキャッシュレス決済など、未経験でも安心して働ける環境が整っています! 魅力POINT!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ★ 予約配車がメイン! 「GO」「DiDi」「S.RIDE」「「Uberタクシー」「スマタク」の合計5つのアプリからの予約が急増中! 現在は予約配車が7割で、流し運転は3割。 未経験でも安定してお客様に出会える仕組みです。 ★ 最新AIナビで効率UP! 全車にタブレット型AIナビを搭載。 お客様がいる可能性の高いエリアをAIが教えてくれるので、土地勘がなくても安心。 キャッシュレス決済や事前確定運賃の導入でトラブルも少なく、働きやすさが向上しています。 ★ 働き方も自由に! 「家庭の事情で日勤のみ」「今月は稼ぎたいから夜勤多め」など、シフトは自分のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 さらに、勤務時間も1時間~2時間の範囲ならご相談可能です! 私生活も大切にできます◎ 安心の研修制度でドライバーデビュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼Step1:二種免許取得(約10日間) 費用は全額会社負担!教習所にて免許取得を目指します。 ▼Step2:グループ新人研修(18日間) 運転のコツ、接客マナー、仕事の流れを基礎から習得。 ▼Step3:タクシー協会での研修(4日間) 地理・法令・安全講習や地理試験を受講。 ▼Step4:添乗指導研修(5日間) 先輩が同乗し、実際の運転・接客・営業をサポート。 将来のキャリアパス  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ タクシードライバーとしてキャリアを極めるのはもちろん、希望や適性に応じて VIP専用タクシー や 配車管理 などへのステップアップも可能! 長く働きながら、自分らしいキャリアを描けます◎
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- 【U・Iターン歓迎!寮完備/名古屋の繁華街「栄」のすぐそば! 】 ■本社/愛知県名古屋市中区新栄3-35-16 ★つばめグループの中でも、お客様を見つけやすい繁華街エリアで働けます! ★転勤なし!腰を据えて活躍できます ★マイカー・自転車での通勤OK <アクセス> 名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩約10分 名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙 \★U・Iターン支援あり/ 6カ月間無料で利用できる独身寮をご用意! 県外から入社する方も安心してスタートできます♪ 北海道から沖縄まで地方出身者が多く在籍し活躍中! ◎1Rで当社から徒歩5分の寮に即入居可能! ◎赴任に伴い、引越費用などが発生する場合は、赴任旅費を支給します! ◎出張面接実施中!採用担当があなたのお住まいの地域で面接します ご不明な点は、採用担当までお気軽にご相談ください!
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- 【入社1年目の平均月収37万円/ドライバーデビュー後6カ月間保証あり!】 ■ドライバーデビュー後6カ月間は月給25万円を保証(未経験者)※経験者は応相談 保証額を超える売上を確保できた場合は、「月給保証額+上乗せ分」の給与を支給します! ほとんどの社員が入社3カ月~4カ月目で、保証額を超える売上を達成しています! ◆ ◆ ◆ 【入社6カ月後】 月給25万円以上 + 高率歩合給 + 残業代全額 + 賞与年3回 ★入社1年目の最高月収:73万3,000円(年収685万円) ★在籍社員の平均月収:37万円 ※二種免許取得期間(6日間)/研修期間(30日間)の給与は日給8,000円 【その他の月収例(日勤・夜勤)】 <日勤者> ■53万5,000円(入社1年目) ■45万6,000円(入社2年目) <夜勤者> ■56万9,000円(入社2年目) <昼夜勤> ■46万9,000円(入社2年目) ■80万6,000円(入社3年目)
設立 1986年
従業員数 2,893名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【名古屋】<未経験可>物流×ITの法人営業◆業界トップクラス「ロジスティード」G/有給24日付与
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- <創業1950年以来、業績も右肩上がりを継続/物流業界をリードしてきた『ロジスティード』/モノの保管・配送の物流に付加価値をつけたサービスを提供/土日祝休/残業月平均20~30時間> 物流とIT事業を掛け合わせた提案を行う【法人営業】をお任せします。 ※グループの一翼を担う「中部エリア」があなたの活躍の舞台です。 ■業務内容: PC、スマートデバイス、キャッシュレス決済端末、ATMなどの 配送、納品、初期設定作業などを行う物流とITを掛け合わせた事業です。 ◇IT機器の物流~セッティングサービスを提案する法人営業 ◇チームで支え合う営業だから、一人で悩まず安心して取り組めます ◇教育機関や官公庁など、お取引規模は様々ですが安定した事業です。 <具体的な業務> ◆依頼内容に沿った見積書作成 ◆提案資料の作成 ◆納期などの調整・検討 ◆顧客の定期フォロー など ■入社後の流れ: 先輩に同席し、お客様の要望をヒアリング。 過去の事例に沿って見積書を作成をしたり、依頼案件に沿って現場部門との調整を行います。 先輩はもちろん、部署全体でバックアップするので 安心してステップアップが可能です。 ■将来性バツグン: 設立以来、業績も右肩上がりが続いており、成長し続ける当社。安定した環境で様々な営業ツールを武器に、活躍できる環境は万全。 社会問題の解決にも貢献できるヤリガイ満点の仕事です。 ■当社について: スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。
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- <勤務地詳細> 中京営業部 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで初年度の想定支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で金額を決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績3ヶ月分) 【モデル年収例】 年収420万円~/28歳/一般職 年収460万円~/31歳/チームリーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山県中新川郡上市町】<未験可>物流プランナー/物流企業の法人営業◆業界トップクラス大手物流Gr.
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- <創業1950年以来、業績も右肩上がりを継続/物流業界をリードしてきた『ロジスティード』/モノの保管・配送の物流に付加価値をつけたサービスを提供/土日祝休/残業月平均20~30時間> 物流に関する企画や提案を行う法人営業【物流プランナー】をお任せします。 ※グループの一翼を担う「中部エリア」があなたの活躍の舞台です。 ■業務内容: ◇物流に関する企画や提案を行う法人営業 例:倉庫管理、省人化に向けた管理システムの導入、輸送ルート組など ◇チームで支え合う営業だから、一人で悩まず安心して取り組めます ◇提案~立ち上げ~安定稼働するまでのサポートまで、一貫して関われるから、達成感も大きいです。 ◇お取引の規模は様々ですが、多彩な業界の優良企業様とのお仕事は、あなた自身成長できる環境です。 <具体的な業務> ◎顧客の物流データの分析 ◎提案資料の作成 ◎配送会社の選定や配送ルートの検討 ◎新規顧客の稼働準備~安定運営までの現場支援 ◎運営中の顧客の定期フォロー など ■入社後の流れ: 物流業務の知識、提案の仕方を教えます。 先輩の打ち合わせに同席し、営業スキルを身につけていってください。慣れてくると担当顧客を持ち、営業をお任せします。 先輩はもちろん、部署全体でサポートするので安心してステップアップを図れますよ。 ■将来性バツグン: 設立以来、業績も右肩上がりが続いており、成長し続ける当社。安定した環境で様々な営業ツールを武器に、活躍できる環境は万全。 社会問題の解決にも貢献できるヤリガイ満点の仕事です。 ■当社について: スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県中新川郡上市町久金312 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで初年度の想定支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で金額を決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績3ヶ月分) 【モデル年収例】 年収420万円~/28歳/一般職 年収460万円~/31歳/チームリーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験歓迎【名古屋・中川区】タクシードライバー*日勤/働き方◎/年休157日/大手基盤◎名鉄G
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~393,781円 <月給> 180,000円~393,781円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【名古屋/中川区】タクシー運転手(隔日勤務)年収400万~|自分らしく働く◎/名鉄グループ
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- 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務:平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務:平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務:平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円(昼勤務)・月給27万円(隔日・夜勤務)を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 211名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤なし】社内SE(課長)◆SIer、SES出身者も歓迎/賞与実績4.69か月
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- ~ブラザー工業100%出資/大手グループの安心感×小中規模で裁量ある仕事/年休122日・有給消化80%以上・フレックス・「プラチナくるみん」「えるぼし3段階目」認定~ ■業務概要 ブラザー工業のグループ会社として総合物流サービス/運輸サービス等を展開する当社のシステム課 課長として、システムの運用保守、導入サポートからメンバーのマネジメントまで広くお任せします。 ■業務詳細 ・自社稼働システムの運用保守 ・新規システム導入サポート ・社内における情報管理事務局の運営 ・社内情報システム部門のマネジメント及び人材育成 ・各種社内会議体への準備・参加 ブラザーグループとして共通のインフラや情報セキュリティの基盤は築かれており、その上で自社独自に活用するシステムの企画、選定から導入まで一気通貫で携わることができます。 ■ミッション 課長職として、既存システムの安定運用を担保するだけでなく、自社の業務特性に即したシステム企画や改善テーマを主体的に描き、導入・運用まで一気通貫でリードする役割を担っていただくポジションです。 少人数組織ならではの裁量のもと、自社のIT統制、メンバー育成、社内関係部署との調整・合意形成など、IT部門のリーダーとしての判断と影響力が求められる点が、本ポジションならではのミッションとなります。 ■システム課について 正社員4名(50代部長(課長兼務)1名、50代1名、30代2名)、派遣社員2名。互いに意見を出し合えるフラットな職場です。 ■就業環境 全体の方針として業務効率化に取り組んでおり、新規システム本稼働等の繁忙期を除き、平均残業は20h以下。各自担当業務は納期に合わせて自身で管理する事が多く、フレックス制度を有効活用しプライベートとの両立も可能です。また有給消化率は80%とワークライフバランスも大切にしながら働ける環境。賞与は業績連動で4か月~6.25か月です。 ■当社について ・東証プライム・名証プレミア上場の電機メーカーであるブラザー工業の100%出資子会社として、ブラザーグループが生産する製品の総合物流サービスや運輸サービスを展開。 ・プラチナくるみん認定企業・育児休業取得率100% ・えるぼし3段階目認定企業 ・健康経営優良法人ネクストブライト1000認定企業
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区港明1-10-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 740万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):462,500円~511,000円 <月給> 462,500円~511,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月/12月、2025年度実4.69か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・東三河】タクシードライバー◎未経験歓迎/4日働いて2日休み/自分らしく働ける/名鉄グループ
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- ~東三河の交通面を支える*車両台数は全国トップ5!名鉄グループ~ ■職務内容 東三河周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・近年では配車アプリの普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっています。様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいがあります! ・名鉄グループの安定基盤やリソースを活用◎地域の企業やホテルなどの施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場もあるため、未経験でも安心して仕事できます(実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上!) ■働き方 ・長く働ける環境◎実際に60~70代の方も活躍しております(退職金制度あり) ・4勤2休の働き方で無理なく働ける!年休120日以上♪(4日働いて2日休む) ・ライフスタイルの変化に応じて、日勤中心の働き方に変える相談も可能。 ■給与について 頑張った分だけしっかりと給与に上乗せがされる環境◎ 最高で約600万円稼ぐ社員もおります。※毎月のノルマ等はございません。 ■入社後の流れ ・入社後は横乗り運転やタクシー協会講習など充実した研修が数々…!地理や接客、清算機器やチケットの扱いなど、しっかりと学べます◎ ・カーナビやドライブレコーダーなども完備!困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制があります ■キャリアアップ タクシードライバーの他、将来的には班長(ドライバー管理)や配車センター、運行管理といったポジションも目指せます。 ■社員交流 プライベートでも一緒にゴルフクラブへ行くなど、仲の良さも◎20-30代の社員も活躍中など、幅広い年代の方が活躍しております。 ■会社の魅力・特徴 ・名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。 ・主に東三河全域に担当しており、営業所は豊橋・豊川・蒲郡・田原・新城と5ヶ所に展開しております。タクシー・ジャンボタクシー(最大9人乗れる、車いすごと乗車できる等)・花嫁タクシー・観光案内など、お客様の移動や旅のサポートをしております◎
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊橋市下地町字北村92-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田原営業所 住所:愛知県田原市田原町後申18-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊川営業所 住所:愛知県豊川市千歳通一丁目40 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):113,200円~186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:72,800円 <想定月額> 186,000円~258,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■給与モデル 入社1年目から月給30万円以上を稼ぐドライバーも複数在籍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知*西尾・豊田】タクシードライバー*年休155日/2日働いて1日休む/平均年収460万/名鉄G
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- ~西三河の公共交通を支える!『2日働いて1日休む』の2勤1休制/年休155日/平均年収460万円/自分らしく働ける、タクシードライバー~ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心!名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ)が強み! ■働き方 ・年休155日で「2日働いて1日休む」が基本♪有給休暇を活用し、5連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は1日12h(休憩2h)ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 *例)1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→3日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映!夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万/入社1年目~から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客~地理~運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています
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- <勤務地詳細1> 西尾営業所 住所:愛知県西尾市鵜ヶ池町柳田114番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県豊田市広久手町2-28-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,861円~368,000円 <月給> 184,861円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~平均年収460万円★年収600万円以上の社員も!~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収: 基本給+諸手当+インセンティブ=平均月収35万円以上(最大年収660万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知*知立】タクシードライバー*年休155日/2日働いて1日休む/平均年収460万/名鉄G
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- ~西三河の公共交通を支える!『2日働いて1日休む』の2勤1休制/年休155日/平均年収460万円/自分らしく働ける、タクシードライバー~ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心!名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ)が強み! ■働き方 ・年休155日で「2日働いて1日休む」が基本♪有給休暇を活用し、5連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は1日12h(休憩2h)ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 *例)1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→3日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映!夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万/入社1年目~から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客~地理~運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています
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- <勤務地詳細> 知立営業所 住所:愛知県知立市上重原町鳥居175番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,861円~368,000円 <月給> 184,861円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~平均年収460万円★年収600万円以上の社員も!~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収: 基本給+諸手当+インセンティブ=平均月収35万円以上(最大年収660万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/未経験歓迎】配車管理・倉庫管理◆正社員/土日休み◆OJTあり◎◆貨物自動車運送事業など展開
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- ~車両部門の配車(事務職員)/カリツーグループ/車通勤可/土日休み/正社員/家族手当・住宅手当など手当充実◎~ ■業務内容: ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 \こんな方を求めています/ ・パズルを解くように、条件を組み合わせて考えるのが好きな方 ・「思い通りに回った」瞬間に達成感を覚える方 ・多少の思い切りや決断を楽しめる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市榎前町井杭山178 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~213,000円 その他固定手当/月:35,000円~37,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/未経験歓迎】総務・経理・人事/幅広い業務に携わる◆残業月平均24時間程◆自動車部品輸送事業等
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- ~会社を支えるバックオフィス/幅広い業務に携われる/カリツーグループ/車通勤可/土日休み/正社員/家族手当・住宅手当など手当充実◎~ ■概要: 当社は、カリツー株式会社のグループ会社として、主に自動車部品の輸送を行っております。 常用貸切輸送がほとんどですが、一部特車輸送も行っております。 ■業務内容: 総務・経理・人事など、社内のさまざまな業務をサポートしていただきます。まずはできることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的な業務内容: 〇経理業務 ・請求書の作成、チェック ・入出金の管理、データ入力 ・経費精算の対応 〇総務業務 ・備品管理、発注 ・社内書類の作成、ファイリング ・電話、来客対応 〇人事業務 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入社手続きのサポート ・勤怠チェック、簡単な労務管理 ■入社後の流れ: まずはデータ入力や書類対応など、シンプルな業務からスタートいただきます。 先輩社員のサポートのもと、少しずつできることを増やしていきます。 ■魅力: ・バックオフィス業務を幅広く経験できます。 ・会社運営を支えるやりがいがあります。 ・未経験からスキルが身につく環境です。 ・手当や福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援制度があり会社半額負担(上限あり)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市榎前町井杭山178 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~213,000円 その他固定手当/月:35,000円~37,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 2,929名
平均年齢 -
求人情報 全34件
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【安城市】法人営業<海外事業部>◆900社以上と取引あり・創業70年以上の物流企業
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- ~海外志向の方へ!900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集~ ■募集背景 2025年5月、当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定をされました。今後は法令遵守及びセキュリティ管理の体制を構築したAEO通関業者として、リードタイム短縮・物流コスト削減による国際競争力の向上に取組むお客様をより一層サポートしていくことを考えておりその業務拡大のため、新たな人材を募集しております。 https://www.karitsu.co.jp/news/900/ ■業務内容 ・新規及び既存顧客への拡販活動をメインに行っていただきます。 ・顧客への訪問・商談・見積もり対応 ・一貫輸送(通関、配送、3PL)の営業・提案 ・輸送状況の確認や顧客への情報提供 ・市場調査や競合分析を通じた営業戦略の策定 など 【具体的には】 ◎営業ノルマなし ◎企業マッチング利用のため、飛び込み営業なし ・困っている企業が登録し、必要としている目的やサービスを掲載するマッチングサイトを利用し業へ提案を行っています。 ◎海外出張もございます。 ・国:タイが中心。他インド、中国など ・頻度:1回 /1~2か月 滞在日数:1週間ほど ※あくまで現在の頻度となります。今後、メンバーが増える、海外拠点がさらに立ち上がるなどで変動はございます。 ■海外事業部について 2019年より通関業を開始しました。自動車部品、一般貨物共に取り扱い件数は増加中で、人材増強により更なる収益向上を目指しています。今後は、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化する方針です。 ■社風 部署内のコミュニケーションが活発 ・ 誰もが意見を言いやすい環境 ・ 同僚同士や上司と部下の人間関係が良好 20代~60代まで幅広い年代が活躍中! ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市三河安城町1-4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 <月給> 195,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県安城市】通関士/900社以上取引先/創業70年以上の自動車部品物流企業/土日休/住宅手当あり
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- ◆◇900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集/業績好調◇◆ ■業務内容 ・輸出入オペレーション業務(顧客・現場等の調整業務)、諸手続き ・通関乙仲書類作成業務(製品の輸出入貨物の通関手続きの際に必要な書類の作成) ※通関システムNACCSについてはレクチャーします。 ・通関業務(書類審査・各種法令への対応) ・請求書発行 【具体的には】 ・既存または新規のお客様を担当していただき、輸出であればブッキング、通関、配送の手配。輸入であれば到着スケジュール管理、納品日の確認、通関、配送手配を実施していただきます。請求書の発行まで一連の業務を行いますので、国際輸送のキャリアを積むことができます。 ・自動車部品がメインですが、雑貨や電気製品なども取り扱っております。 継続的な内容がほとんどで、新規のお客様や貨物があっても、経験の長い通関士が丁寧にアドバイスします! ※業務に必要な知識は社内外の教育、研修で得ることができます!(例:通関業会、関税協会の研修も参加可) ■海外事業部について 2019年に通関業務を開始し、まだまだ成長中です。現状は月間60件ほどで海上輸入貨物が9割です。今後件数増加が確定しており、今後も増加見込みです。 ※通関課の組織構成:部長(兼任)1名、次長2名、課長1名、担当3名、一般事務職2名 ■風通しの良い職場: 部署内のコミュニケーションが活発 ・ 誰もが意見を言いやすい環境 ・ 同僚同士や上司と部下の人間関係が良好。20代~60代まで幅広い年代が活躍中! ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 ■募集背景 2025年5月、当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定をされました。今後は法令遵守及びセキュリティ管理の体制を構築したAEO通関業者として、リードタイム短縮・物流コスト削減による国際競争力の向上に取組むお客様をより一層サポートしていくことを考えておりその業務拡大のため、新たな人材を募集しております。 https://www.karitsu.co.jp/news/900/
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市三河安城町1-4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~240,000円 <月給> 195,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 228名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【安城】総務・庶務◆事務経験やPCスキルで応募可(土日休)カリツーグループ企業
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- 「自動車産業を支える物流企業で、管理部門から会社を支える。」/健康流量法人認定で働きやすさ◎/自動車×物流のカリツーグループ ■業務内容 自動車産業を中心とした企業へ物流サービスを提供する当社にて、まずは既存業務のサポートなど、事務方の業務をお願いしていきます。その後、出来ることから業務を切り出していきます。 【具体的には】 ・労務:勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応 など ・総務:備品管理、施設管理、行政対応 など ・システム管理:PCのセットアップ、社員からの問合せ対応 など ■特徴 ・給与計算は「給与奉行」、勤怠管理はアマノのクラウドサービス「VG CLOUD」というシステムを使っています。勤怠の承認は部署毎に行っているため、集計をまとめて入力します。 ■教育体制・キャリア 入社後は先輩社員(64歳)の指導のもと業務を習得いただき、将来的な後任として業務を引き継いでいただきます。引き継ぎ期間は約5年を想定しており、時間をかけて着実にスキルを身につけられる環境です。 ※将来的には幹部候補として、マネジメントや管理業務に携わるなど、キャリアアップが可能です! ■評価制度 年齢や社歴に関わらず、成果や取り組みを正当に評価する風土があります。実際に入社1年目で昇格(主任)した社員もおり、スピード感のあるキャリアアップが可能です(※入社3年目で年収500万円超)。 努力次第で、早期の収入アップ・ポジションアップが実現できる環境です。 ■組織・働く環境 ・管理部(総務経理課)への配属。次長(48歳)のもと、64歳・60歳・50代・30代の計4名が在籍しています。 ・各自が専門性を持って業務を担当しているため、スケジュール調整がしやすく、有給休暇も取得しやすい職場です。 ・「健康宣言チャレンジ事業所認定(2026年度)」および「健康経営優良法人2026」を取得しており、働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市和泉町大海古5-5 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/南桜井・桜井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~172,500円 その他固定手当/月:41,750円~63,250円 <月給> 191,750円~235,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験や能力に応じて優遇致します。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 300名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全3件
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<40代・50代活躍>【埼玉/久喜】物流・配車管理 ★連休可能/創業60年以上の安定企業/日曜固定休
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- ★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤!木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる(部分最適ではない) ★売上・利益改善に直接関与できる(PL意識が身につく) ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要: 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には: ・入出庫・保管・出荷作業の進捗管理 ・作業員への指示出し、現場の業務コントロール ・建材・木材などの特性を踏まえた安全かつ効率的な取り扱い ・荷量に応じた人員配置・段取り調整 将来的には下記の業務もお任せしていきます。 ・売上管理(利益向上に向けた経費削減など) ・労務管理 ・運行管理支援業務 など ◎物流センターでの就業人数は約20名です。 ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ■評価制度: 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境: ・年間休日110日 ・週休二日制(日曜固定休み+1日) ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます ※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について: 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 久喜営業所【埼玉県久喜市】 住所:埼玉県久喜市中妻1145 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/鷲宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与:年2回 ※過去実績:基本給×3.8ヶ分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<40代・50代活躍>【愛知/弥富】物流管理 ★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休
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- ★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤!木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる(部分最適ではない) ★売上・利益改善に直接関与できる(PL意識が身につく) ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要: 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には: ・入出庫・保管・出荷作業の進捗管理 ・作業員への指示出し、現場の業務コントロール ・建材・木材などの特性を踏まえた安全かつ効率的な取り扱い ・荷量に応じた人員配置・段取り調整 将来的には下記の業務もお任せしていきます。 ・売上管理(利益向上に向けた経費削減など) ・労務管理 ・運行管理支援業務 など ◎物流センターでの就業人数は約50名です。 ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ■評価制度: 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境: ・年間休日110日 ・週休二日制(日曜固定休み+1日) ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます ※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について: 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部事業所【愛知県弥富市】 住所:愛知県弥富市鍋鍋町六野54-1 DMB弥富流通センター 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与:年2回 ※過去実績:基本給×3.8ヶ分 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 171名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全2件
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【愛知/清須市】物流企画◆年収800万円~◆東海理化G◆年間休日121日◆福利厚生充実◎
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- 【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎/健康優良法人/福利厚生充実/産休・育休取得実績あり/賞与5カ月】 ■業務内容: ・東海理化の完成品輸送(主にトヨタ向け)、東海理化への部品輸送、東海理化工場内作業(流通加工/集出荷)、自拠点内作業(流通加工/集出荷/バンニング)をお任せします。 ※国内物流メイン ■業務詳細: ・月次収支(売上/仕入/労務費/経費/間接費)実績から予算との差異分析。 ・安全/品質/生産性に関するKPI管理。 ・安全/品質を意識した標準作業(マニュアル)の作成と管理。 ・輸送業者への手配、構内作業者への発注(請負/派遣) ・現場進捗管理と異常処置、2S管理。 ・日時適正人員配置、従業員労務管理。 ■組織としての業務: ◇部の仕事内容としてはそれらの業務に関する収支管理、安全品質管理、ダイヤ作成、拡販営業活動など。※一部海外物流手配 ・月次収支(売上/仕入/労務費/経費/間接費)実績から予算との差異分析。半期ごとに予算策定およびとりまとめ。 ・安全品質の目標作成と実績統計、および改善案の立案。現場パトロール。 ・東海理化製品物流のルート選定(業者選定含む)やダイヤ作成、納入先(トヨタなど)や出荷元(東海理化)との物流調整業務。 ・新規顧客開拓のためのアポ取り/訪問、およびルート営業 ・これらの業務の進捗管理および上長(役員含む)への説明、メンバーの労務管理 ■魅力ポイント: ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。 東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。 運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市西枇杷島町泉57 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):448,000円~512,000円 <月給> 448,000円~512,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7、12月)※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<60代活躍中!再雇用歓迎!>【豊田】安全教育(フォークリフト講師)◆残業ほぼゼロ/年休121日
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- 【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎/健康優良法人2023取得/福利厚生充実/産休・育休取得実績あり/賞与5カ月】 ■仕事内容: 東海理化の関連会社として、物流をはじめとする様々な事業を展開してきた当社の物流統括部安全推進センターにて、フォークリフトの安全教育(フォークリフト講師)を担っていただきます。 これまでご経験いただいたスキルや知見を若い世代に還元していただき、東海理化サービス全体の安全を担う重要な役割となります。 【具体的に】 自社に加えてグループ会社の東海理化の社員に対して、講習を実施していただきます。 安全に関する知見はもちろん、実技なども指導いただく立場となります。 ・週4回程度の講習(1回5~10名程度の社員に対して実施) ※各拠点で対面の講習が発生するため、業務中に他拠点(愛知県内)へ移動が発生します。 ■魅力ポイント: ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。 東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。 運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 ■組織構成 安全推進センター2名(再雇用者) 平均年齢63歳 ■モデル年収 400万円~410万円 ■事業について: 当社は東海理化グループの一員として、物流をはじめ様々な事業を展開しています。 「物流事業」「自動車整備事業」「損害保険代理店事業」「福利厚生事業」「不動産事業」「省エネ・環境事業」など様々な領域にチャレンジしながら、より良いサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 堤物流センター 住所:愛知県豊田市上丘町中ノ坪20番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7、12月)※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四日市】営業事務(在庫管理等)※未経験歓迎/東証プライム市場上場のグループ会社/残業は月平均5H程
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- ~創業75年以上・上場企業のグループ会社のため安定性◎/PCスキルに加えコミュニケーション力・柔軟性など様々なスキルを身に着けることができる~ ■概要 冷凍倉庫における入出庫管理やデータ入力などの事務業務をお任せします ■担当業務 ・貨物の入出庫管理 ・システムへの各種データ入力 ・入出庫の立ち合い、確認 ・ドライバーの受付対応 ・電話対応(顧客/運送会社/ドライバー等) ・繁忙期の現場作業応援 ・倉庫作業、施設管理に関するサポート業務に従事頂くこともございます \職務の魅力・特徴/ 事務ではありますが、物流に関わる倉庫管理スタッフやドライバー、取引企業など様々な人たちと社内外の調整・連携を取りながら仕事をしていくため、PCスキルに加え、コミュニケーション力・社内外の調整力など様々なスキルが身につきます。 ■働きやすさ 16:45終業で残業も月平均5時間程のため、仕事だけでなくプライベートの時間も楽しめます! ■会社の特徴 (1)創業75年以上、日本トランスシティ(株)のグループとして安定した基盤と確かな実績でお客様から信頼を得て、業績は好調です。 (2)大手の飲食チェーン店へも出庫されているため、日々の食生活を支えている実感を得ながら働いていただけます。 ■業界の将来性 当社が行っている冷凍・冷蔵倉庫業は、食品や医薬品の安定した需要、Eコマースの拡大、技術進化により比較的安定性が高い業界です。 ■組織構成: 5名(50代次長1名、30代40代男性2名、50代女性2名) ■手当充実! ・家賃手当:月2万2,000円 ・食事手当:月1万9,500円 ・資格手当(3,000円~10,000円) ・家族手当(29,000円~MAX51,500円) ・教育手当:13,000円/人※高校から大学 ■キャリアパス: 最初は事務の仕事を手伝いながら、仕事の流れを覚えます。少しずつ自分でできる仕事を増やし、最終的には一人で担当の仕事をこなしていただきます。そして、将来は当社の社内管理業務全般も担当できるように成長していただきたいです。 ■働き方、就業環境: 休日出勤が発生した場合は平日に振替休日の取得が可能です。オンオフのメリハリをつけた働き方できる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市霞2-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~355万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,300円~213,900円 <月給> 164,300円~213,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀/東近江】整備スタッフ(自動車)◆未経験歓迎/資格取得支援◆残業ほぼ無◆転勤無し◆第二新卒歓迎
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- 【未経験から手に”職”/資格不要/資格取得支援制度あり/残業ほぼなし/未経験・第二新卒歓迎】 ■業務内容: 近畿陸運局指定の自動車整備工場で、大型・中型トラックの車検、修理、鈑金を中心に車輌メンテナンスサービスを行っていただきます。 ■入社後の流れ 車検などの受付や来客対応などできることから少しずつお任せします。 ■配属先情報: ◇45名が在籍 ◇当社は滋賀県に本社を構え、大型自動車の中古販売事業、修理・メンテナンス事業、運輸事業/石油類販売を手掛けています。 今回募集する修理・メンテナンス事業を行う車両整備部門では、特に大型トラックの整備に県内でもトップクラスの実績を持っています。3名の有資格整備士含む5名のスタッフによって、多くの物流関連・建築土木関連のお客様のご要望を迅速かつ誠実にお答えしています。 ■研修について: 引継ぎを含めOJTでの研修となります。必要な資格があれば支援制度も充実しています。 ■働き方: ◇ご家庭を持ちながら働いている方が多く、ご家庭の事情に合わせて働きやすい社風となっております。有休消化率も70%を超えており、ワークライフバランスを整える事ができます。季節、価格変動、取引先の要請要因で、残業が発生します。 ◇ガソリンスタンドは、土・日・祝日や、大型連休も出勤しているイメージを持たれることが多いですが、当社では、土日祝休み(土曜は第2、4が休み)、GW・夏季・年末年始休暇も取得しております。 法人顧客様が占める割合が高いことから、このような勤務形態をとることができます。 ■当社について: 滋賀県に本社を構え、石油類/大型自動車の販売および修理と一般貨物運送事業を手掛けています。トラック(メーカー/車種不問)の高価買取をはじめ、ダンプやクレーン車両、バン/保冷/冷凍/ウイング車、平ボディ、トラクタ、脱着コンテナ車、ミキサー車等、中古トラックを専門に取り扱った「中古トラック」サイトの運営も行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県東近江市五個荘石塚町253 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/東近江】自動車整備士◆残業ほぼ無◆転勤無◆WLBの改善が叶う◆安定性◎
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- ◆資格取得制度充実◎大型トラックの整備は県内でもトップクラスの実績を誇る/残業はほぼ0時間で働きやすい環境◆ ■職務内容 同社は滋賀県に本社を構え、大型自動車の中古販売事業、修理・メンテナンス事業、運輸事業/石油類販売を手掛けています。 今回募集する修理・メンテナンス事業を行う車両整備部門では、特に大型トラックの整備に県内でもトップクラスの実績を持っています。 有資格整備士3名を含む5名のスタッフによって、多くの物流関連・建築土木関連のお客様のご要望を迅速かつ誠実にお答えしています。 <具体的には> 近畿陸運局指定の自動車整備工場で、大型・中型トラックの車検、修理、鈑金を中心に車輌メンテナンスサービスをお任せします。 ■当社の魅力 日野自動車の代理店として、多数の整備実績があるため、同メーカー車種の知識・ノウハウが豊富にあります。 ■研修について 引継ぎを含めOJTでの研修となります。必要な資格があれば支援制度も充実しています。 ■入社後のキャリア例 資格を取得し現在は管理職候補となっているメンバーが在籍しております。 ■組織構成 5名で構成されています。 (男性50代2名 40代1名 30代2名) 数字にとらわれず、安全を最優先にし、手を抜かずに人の命を預かっているという意識をもって業務に従事しています。 ■働き方 ◇ご家庭を持ちながら働いている方が多く、ご家庭の事情に合わせて働きやすい社風となっております。有休消化率も70%を超えており、ワークライフバランスを整える事ができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県東近江市五個荘石塚町253 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【京都/伏見】野菜加工施設の管理責任者◆京野菜ブランド『洛市』を展開◆転勤無
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- ◇京野菜ブランド『洛市』・地域野菜ブランド『地選』を展開する企業/グループ全体年商232億円/転勤無◇ お客様においしい京野菜をお届けするために、野菜加工施設のリーダーとして活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容: 京都の加工施設では、生産者様からお預かりした京野菜を、専用の加工場で洛市独自の規格に沿って検品・加工しており、九条ネギにおいては、「カット九条ネギ」としてのカット加工も自社で行っています。 「カット九条ネギ」に関しては、独自の技術によって鮮度を落とすことなく、まるで切りたてのような味わいをお客様にお届けしています。 また今後は、新たなカット野菜の商品開発にも取り組んでいきたいと考えております。 <業務詳細> 加工野菜の生産実務に携わりながら、洛市ブランドの責任者として下記業務を実施していただきます。 ◇野菜加工場の生産計画策定 ◇シフト管理 ◇商品開発、企画 ◇工場内の改善指導 ◇生産、行程、品質管理 ◇原価管理 ◇安全衛生指導 ◇京都TCの設備関連管理(故障時の対応など) ■ブランド野菜事業: 2013年よりブランド野菜事業を立ち上げ、京野菜ブランド「洛市」と地域野菜ブランド「地選」の2つのブランドにて生産者から直接仕入れて自社工場で一次加工し、小売事業者へ直接販売する自社流通のビジネスモデルを確立しております。 <京野菜ブランド『洛市』> 『洛市』は京都で古くから見られる賀茂の振り売りをモチーフに、生産者自ら新鮮野菜を届けるような身近でおいしい京野菜ブランド目指しています。 「九条ねぎ」「聖護院大根」など京の伝統野菜をはじめ「小松菜」「胡瓜」など身近な野菜も取り扱います。 洛市のご紹介:https://www.rakuichi-yasai.com/ 『洛市』では、京都の伝統や文化を京野菜を通じて全国にお届けしています。京都は古の時代より食文化が発達し、歴史ある料亭や舌の肥えたお客さまの近くで、高い要求に応えながら生産が続けられてきた京野菜が多くあります。それら京野菜の伝統と文化を未来へ継承していくのが洛市の役割です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伏見事業所 住所:京都府京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町45番地 勤務地最寄駅:竹田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~450,000円 <月給> 360,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月・12月) ※入社時期及び業績・評価により、支給額に変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市/未経験歓迎】青果物の仕入れ・販売担当(内勤営業)◆既存顧客メイン/転勤無/残業ほぼ無◆
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- ~グループ事業の根幹を担う重要な営業メンバーを募集いたします~ ■業務内容: 全国の卸売市場へ電話で連絡し、野菜の需給バランスを見ながら売買を行う“内勤営業(トレーダー)”の仕事です。「今日は余っている野菜はありますか?」「足りていない品目はありますか?」といった確認からスタートし、相場を見て仕入れ・販売を判断。条件が合えば数分で取引成立するスピード感ある仕事です。取り扱う野菜は多くありますが、担当する品目は固定です。 <業務の流れ> (1)市場への電話(情報収集・相場確認) 毎朝、全国の担当市場へ電話し、「今日の入荷量、相場、品質はどうか」や「需給状況の共有」などの最新状況を確認します。担当者との信頼関係を深めることで、情報が入りやすくなります。 (2)買い注文(仕入れ判断) 市場からの情報をもとに、仕入れるべき野菜を判断します。品質、入荷量、価格、売り先のニーズなどを総合して判断し、買値を決めます。 (3)売り注文(販売交渉) 仕入れた野菜を、必要としている市場へ販売します。数量・価格・納品日などを電話で確認し、条件が合えば即決。数分で取引が成立することも多く、スピード感が魅力です。 (4)物流会社への配送手配 売買が決まったら、その日のうちに配送手配を行います。グループ内に物流会社を構えているため、外部運送会社と価格交渉をしたり、毎回業者選定を行う必要はなく手配が非常にスムーズです。その分、売買判断や相場確認に集中できる環境です。 (5)翌日の入荷・出荷の確認 “明日の動きの最終チェックと調整”?の作業です。午前の売買がスムーズに進むよう、この時間にズレをなくしておくのが大切です。午前中が繁忙のため、午後はこうした調整業務が中心となります。 ■教育体制について: 野菜の品目・産地、流通の仕組み、業界用語など。知識ゼロからでも安心して始められるように、丁寧にお教えします。業務に関しては、取引先からの電話を受けることからスタートし、売買の進め方や取引の流れを体感しながら、少しずつ慣れていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP6号館 勤務地最寄駅:JR線/丹波口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~660,000円 <月給> 250,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 未経験および第二新卒などの場合は、試用期間中は月給220,000円とし、本採用時に月給250,000円となります。 ◇給与改定年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月) ■モデル年収 1500万円円/入社20年目・部長 700万円/入社10年目・係長 550万円/入社6年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 208名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(営業・総合事務)/未経験者歓迎!基本残業無し!
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- 【営業職】 テレアポはなく、基本既存のお客様からのお問合せや紹介による反響営業がメインです。 お付き合いのある大小様々な旅行会社様からのご依頼が9割、 その他、当社HPなどからのお問合せ対応が1割のイメージです。 ほとんどの案件がプランは既に決まっているため、 それに対して、運行料金がいくらになるかを算出し、 返信するのがメイン業務となります。 もちろん、時には当社に旅程のプランを依頼して頂く場合もありますので、 その際はお客様からのご希望をヒアリングして、 最高の旅路をプロデュースしてください! 案件内容は旅行ツアーをはじめ、 音楽フェスや超有名スポーツイベント案件など様々。 直近では大阪関西万博の運行にも当社は携わっています。 担当した案件のお客様のお出迎えやお見送りなども担当して頂くので、 実際に利用するお客様の笑顔を見ることもできる仕事です。 業務はデスクワークがメインとなります。 お客様先での打ち合わせは多くて週に1~2回程度。 お客様は関西全域がメインですが、 年に2~3回程度、お付き合いのある地方のお客様へのご挨拶をメインとした 出張対応もお任せ致します。 2泊3日と余裕を持った日程を組んでいますので、 その土地のグルメも堪能して頂けますよ。 入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら、 OJTで一つひとつの業務を丁寧にお教えしていきますので、 ゆっくり慣れていってください。 分からないことは何でも聞いてください! 【総合事務職】 ●総務・経理関連の各種業務 ●電話・来客対応 ●各種書類作成 ●営業チームのサポート業務
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- ★下記よりご希望の営業所をお選びください。 ★大阪支社を希望して頂ける方歓迎致します! ★各支社・営業所共に公共交通機関・車・バイク通勤OK!(社内に無料駐車場有) ■大阪支社 大阪府大阪市西淀川区中島2-4-131 ※JR野田駅付近にある寮より車で送迎有 ■京都支社 京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町21番地 ■滋賀営業所 滋賀県大津市国分二丁目226-23 ■兵庫営業所 兵庫県尼崎市築地5丁目4-11 ※転勤なし
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- ■月給19万円~30万円 ※年齢・経験・能力に応じて決定致します。 ※試用期間最大3ヶ月(同条件)
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設立 1964年
従業員数 126名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【京都/綴喜郡】配車・運行管理/月給37万~/正社員/土日祝休/完全週休2日制/退職金制度完備
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- <ドライバーとお客様をつなぐ配車・運行管理/OJTによる教育体制◎/地域密着で事業を支えるやりがい/創業60年超の安定企業> ■業務内容: 地域に根ざした輸送サービスを展開する当社にて、トラックの運行スケジュール管理やドライバーの配車調整をお任せします。 お客様からの配送依頼をもとに、最適な車両・ルート・人員を組み合わせ、 「荷物を安全・確実に・効率よく届ける」ための要となるポジションです。 自分の立てたスケジュールがピタリとハマり、配送がスムーズに進んだときの達成感は格別です。 ■業務詳細: ◎荷主様からの配送依頼の受付・スケジュール調整 ◎車両およびドライバーの割り当て(配車計画の作成) ◎配送ルート・運行時間の最適化および変更対応 ◎ドライバーへの運行指示・フォロー ◎配送状況の確認、トラブル対応 ◎運行データの入力・報告業務 ◎お客様や協力会社との連絡・調整業務 ■期待すること: 「人・車・荷物」を最適に組み合わせて、現場が円滑に動く仕組みをつくることがミッションです。 ドライバーやお客様との信頼関係を築きながら、運行全体をコントロールする“物流の司令塔”として活躍していただくことを期待しています。 ■入社後について: 入社後はOJTにより、業務理解を深めていただきます。 業務に慣れていけば、1日に50件程度の配車業務をお任せする予定です。 ■組織構成: 配属先は24名(正社員16名、パート8名)で構成されております。 平均年齢は40代前半であり、男女比はおよそ半々です。 周囲にも相談や質問がしやすい環境のため、安心して業務に取り組むことができます。 ■仕事の面白さ: ドライバー・お客様・協力会社など、多くの人と関わりながら現場を調整していきます。 その中で築かれる信頼関係やチームワークが、この仕事の大きなやりがいであり、ドライバーから「今日もありがとう」「助かったよ」と声をかけられる瞬間に、“現場を支えている誇り”を実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社営業所 住所:京都府綴喜郡井手町多賀西白坂2-6 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 446万円~638万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 固定残業手当/月:91,519円~120,994円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,519円~490,994円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 62名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【大田区】倉庫スタッフ◇正社員◎業界大手キョクヨーG◇アルバイト経験から挑戦可/夜勤無・年休124日
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- \正社員×倉庫スタッフでキャリア形成ができる/冷蔵冷凍品の倉庫スタッフ(防寒着貸与あり)◇日勤のみ・基本土日祝休み◎ ■業務概要: 水産品、畜産品、冷凍食品を保管する、冷凍冷蔵倉庫にて営業事務ならびに貨物の検品、運搬業務をお任せ致します。冷蔵冷凍品の倉庫となるため倉庫内は5-10℃となっていますが、防寒着を会社から貸与するため安心して作業をいただける環境がございます。 ■具体的には・・・ 倉庫に搬入された荷物の商品(エビ、鮭等の水産物や牛肉などの畜産物)や数量等を確認する検品作業、フォークリフトを運転し貨物の運搬や積み付け、引き取り業者への荷渡しをお任せ致します。※基本的に1日中倉庫での業務となります。 ■仕事の流れ: 出勤→着替え・朝礼(5分程度)→フォークリフトの作業前点検:指示に従い作業開始→休憩(12~13時)→作業再開→退勤(報告書の作成はありません) ■入社後/キャリアパス: ・入社から短くとも1ヶ月間はOJTにて業務を指導していきます。まずは一通りの業務を覚えて頂きます。将来的には庫内管理も行って頂く予定です。 ・実力次第ではメンバー→リーダー→課長→次長といった形で昇格も可能です。実際に中途入社の方で役職についている方もおりますので、長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成: 業務課に配属されます。現在社員6名(50代2名、40代1名、30代2名、20代1名)とパート1名、派遣社員が2名在籍。 ■就業環境/魅力: ワークライフバランスの充実を大切にしている当社。繁忙期以外は、基本的に残業は当番制でそれ以外の人たちは定時に帰れるようにしています。また、休日出勤もほとんどありません。有給休暇も積極的に取得するようすすめております。育児にまつわる時短勤務は小学校3年生まで取得可能で、産休復職後に子育てをしながら働き続ける女性社員がキョクヨーグループ全体に多数います。その他、社員旅行やバーベキュー大会など、楽しいレクリエーションの機会も用意されています(自由参加)。その為、社歴10年のベテラン社員が多く定着率が高いです。 ■当社の特徴: 社員一人ひとりを大切にし、その個性や能力を引き出すことを基本的な姿勢にしています。大勢の新人を採用して競争させるという環境ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 【東京事業所】 住所:東京都大田区東海5-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都大田区城南島2-6-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~185,000円 その他固定手当/月:54,000円~65,000円 <月給> 214,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:昇給率1月あたり2.00%~5.00% ・賞与:年2回(前年度実績) 3.5ケ月分 ■固定手当詳細: ・食事手当:8,000円 ・住宅手当:19,000円~30,000円 ・都心手当:27,000円 【モデル年収】 ・5年目30歳/450万円 ・10年目40歳/550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 138名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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★未経験歓迎★大手企業内でのリフト作業【大阪/堺市】正社員/有給取得率95%/マイカー通勤可~
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- <完全未経験歓迎><三菱グループ会社所有の工場で福利厚生充実><中途入社者も多く活躍><マイカー通勤可能> ■業務内容: 大手企業の工場内で、銅製品・原料などのフォークリフト作業・機械オペレーションをお任せ致します。フォークでの作業がほとんどなので、重いものを運ぶ作業等はございません。 ■業務詳細: (1)持ち場は3箇所に分かれ、トラックで運ばれてくる銅(原料)をフォークリフトで運びます。チーム(2人)で行うので安心して業務を進めれます。 (2)原料を溶かして再度固める機械オペレーション。 セットをしてボタンを押す程度で、難しい操作はございません。 (3)レーンで流れてくる銅製品をフォークリフトでトラックに積込みます。 ■入社後の流れ: 入社後1週間程度は、フォークリフトの資格を取得するために研修等の受講や、OJTへの参加を頂きます。資格が取得できれば、指導係が同乗しますのでマンツーマンでフォークリフトの作業について学んで頂きます。(ご経験にもよりますが、3カ月~半年程度しっかり教育頂けます。)まずはできることから少しずつ初めて頂ければと考えておりますので、徐々に担当業務を広げて頂ける環境です。また未経験者も多く活躍している為、安心してご入社頂けます。 ※資格取得制度有:フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ■働き方: 会社カレンダー上、年間休日は100日ですが、有給取得率95%です。年末年始は倉庫が稼働していない為、有給を絡めて長期休暇取得可能です。(2022年年末に12/23~1/5まで有給を絡めてお休み取得された方もいます。) また、シフトは希望をなるべく考慮しながら決定しております。 夜勤と日勤が発生しますが、月毎に「夜勤月・日勤月」を決めてシフトを組んでいる為、生活リズムを整えやすいです。 ■配属組織構成: 12名在籍しています。中途入社者も多く活躍しております。 (20代1名、40代4名、50代4名、60代~2名) ■福利厚生: 三菱マテリアル株式会社所有の工場である為、様々な施設設備を利用することが出来ます。 ジムやお風呂・テニスコートも無料で利用可能!作業着の洗濯もしてもらえるため、仕事終わりにお風呂に入り、作業服の洗濯後ロッカーに戻して帰宅することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 堺第二作業所 住所:大阪府堺市西区築港新町(三菱マテリアル(株)堺工場内) 勤務地最寄駅:南海線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~221,000円 その他固定手当/月:33,500円 <月給> 213,500円~254,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ※業績による/前年度実績40万円~80万円※景気の変動期でも出た利益は社員に還元 ■モデル年収 未経験5年目…435万円 10年目…510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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フォークリフト作業スタッフ/手当・待遇充実/未経験者歓迎!
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- 3箇所に分かれてる持ち場にて、トラックで運ばれてくる銅(原料)や、工場で作られる銅(製品)をフォークリフトで運んでいただきます。 作業は2人で行うので安心です! また、フォークリフトでの運搬作業がほとんどなので重いものを運ぶことはありません。 【未経験でもOK!資格取得制度あり!】 フォークリフトの経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方も大歓迎! フォークリフトの免許を持っていなくても、入社後に会社負担で取得可能です。 【充実の教育体制の下、のびのび成長できる!】 頑張りをよく見てくれて、できたことをきちんと褒めてくれる面倒見のいい先輩が多いのが当社の自慢。 褒めて伸ばしてくれるので、メキメキ成長×自己肯定感UP! 慣れるまではマンツーマン体制でしっかり仕事を教えてもらえる環境が整っています! 【夜勤でガッツリ稼げます!!】 ・深夜手当や夜勤手当がつくので、月給UP! ・夜の時間帯は外部対応がない分、作業に集中できる ・夜勤の明けの日は原則お休みなので、一日ゆっくりリフレッシュ! などなど… 実は夜勤シフトはメリットがたくさん。 慣れない内は大変だったけれど今ではむしろ夜勤の方が向いている、と言う先輩たちも多いです。
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- 【転勤なし】【マイカー通勤OK】 ■堺第二作業所 堺市西区築港新町3-1-9(三菱マテリアル(株)堺工場内) ■アクセス 南海「石津川」駅より車で10分(無料送迎バスあり)
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- 月給19万5000円~24万円+各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。 <月収例> ・日勤月:月収28万円/18歳・未経験入社1年目/月給19万5000円+各種手当 ・夜勤月:月収32万円/18歳・未経験入社1年目/月給19万5000円+各種手当 ・夜勤月:月収34万円/21歳・未経験入社3年目/月給21万円+各種手当
設立 1978年
従業員数 81名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/港区】労務/労務管理・衛生管理・勤怠管理等◆隔週土曜・日祝休み/転勤なし
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- ~社労士事務所経験者歓迎!大阪港内で屈指の物流会社のグループ企業/隔週土曜、日祝休み/転勤なし~ ■業務内容: 労務担当(管理職候補)として、入社後は当面労務実務を覚えていただき、社内や業界の仕組みを理解してもらいます。実務習熟後は担当領域の業務における改善案を管理職へ提案してもらいます。また、管理職をよく補佐し、必要な意見具申を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・労務管理 ・安全衛生管理 ・現業員への安全作業に関わる指導 ・現業員の日々の現場配置 ・勤怠管理 ・関係会社、各官庁への対応 ・採用活動及び採用計画作り ・請求事務 ■キャリアパス: 将来は、管理職(課長代理職以上)を目指していただきます。管理職になると与えられた役割の中で承認、意思決定を行い、業務を統括管理してもらいます。また、セクションの日常業務における円滑な業務遂行を担当し目標達成に貢献してもらいます。 ■配属先について: 管理部門の人数構成は経理職60代1名(係長/女性)、労務職50代1名(次長/男性)、20代1名(平課員/男性)となっており世代間は幅広いですが和気あいあいと落ち着いた雰囲気で日々業務しています。毎週木曜日は社内全体会議(事務職員のみ)があり部門の垣根を超えて情報交換し課題や進捗を共有しています。 ■当社の特徴: ・親会社である「株式会社 辰巳商会」は大阪港内で屈指の物流企業のため、グループ内の規模も大きく基盤がしっかりしています。また当社は経営層との距離感が近く、意見交換しやすい社風です。 ・社内全体で81人と従業員数は少ないですが港湾荷役業や一般貨物自動車運送事業の基盤とする企業のため活気のある職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市港区海岸通2-1-22 勤務地最寄駅:地下鉄 中央線/大阪港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 470万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 その他固定手当/月:45,000円~81,000円 <月給> 255,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 118名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自分のペースで働く事務/初年度賞与66万円以上/ほぼ定時退社
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- 基本的には、現在管理部部長が担っている事務作業の補助をメインにお任せします! ――――――――――――――… ◆入社後からお任せしたいこと ―――――――――… □契約書類のPDF化 →これまで蓄積されてきた紙の書類を順次PDF化しています。 □本社への報告書作成 など →書類の作成はパターン化されているため、ゼロから作る必要はありません。 □伝票類の入力・新規取引先情報の入力 など →会計システム(オービックセブン)を使った経費関係の入力作業。 入力項目は決められているため、判断に迷うことなくスマートに片付きます! 期日や金額に間違いがないか、慎重に確認することが大切です。 □四半期ごとの税効果の入力 →TKCというソフトを使用。やり方はもちろんお教えします! 基本的には経費関係の入力業務を中心に、そのほか固定資産関係の管理補助などもお任せします。 慣れるまではしっかりサポートしてお教えしますので、分からないことは遠慮なく質問してください! ――――――――――… ◆3カ月~半年経過後 ――――――… □出納関係 →現在ひとりで担っている現金管理や帳簿への記録といった出納業務。 将来的に分担できるようにお任せしていきます。 ★月末の2、3日と月初の1週間は締めの関係で忙しくなりますが、全体的な業務量はそれほど多くありませんのでご安心ください。 \\ ずっと先のキャリアまで // 仕事の基本的なところから学べて、ゆくゆくは管理職のポストまで目指せるポジションです。 一歩ずつ、新たなキャリアを歩んでみませんか?
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- <大阪営業所> 大阪府大阪市西淀川区大野3-7-168 <小山営業所> 栃木県小山市若木町1-23-15 ※小山営業所では、将来的に所長としてご活躍いただくことを想定した採用です ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万円~33万円+諸手当+賞与 ※年齢、経験、能力を考慮して決定します。
設立 1970年
従業員数 1,387名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀/野洲】工場管理◆大手化粧品メーカー工場内勤務<スタッフ・収支管理など>/マイカー通勤可
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- ◇未経験可/野洲P&G工場内勤務/パートスタッフ管理など、マネジメント経験が活かせる◎/土日休・工場カレンダーで予定が立てやすい◇ ■職務概要: 野洲P&G工場内の営業所での運営管理をお任せ致します。 生産・業務・労務管理などに関する業務になる為、異業種でもマネジメント経験を活かして取り組んで頂けます。 将来的には営業所長を目指していただくポジションです。 ■具体的な業務: ご入社後は、営業所長の補佐としてスタートします。現場の生産管理・業務管理を一緒に担当しながら、労務管理や安全・品質管理の考え方、収支管理のポイントなど学んで頂きます。 ・化粧品メーカー工場内での生産管理・業務進行管理 ・社員・パート約200名のシフト調整など労務管理 ・安全・品質基準の徹底と現場への指導・改善活動 ・収支管理(売上・コストの把握、数値管理の補佐) ・メーカー担当者との渉外対応、各種調整業務 ■ゆくゆくお任せする業務: 現場運営全般を統括する営業所長として、売上・利益を見据えた拠点運営、スタッフ約200名規模の組織マネジメント、顧客との折衝・提案、業務改善プロジェクトの推進など、管理全般をお任せしていきます。 ■組織体制: 就業先となる営業所は、所長1名(40代前半、男性 )、社員14名(年齢層19歳~40代後半、女性がメイン)、パート・アルバイト約200名(9割が女性)で構成されています。社員は現場リーダーとしてライン管理やシフト調整を担い、パート・アルバイトスタッフと連携しながら生産・物流オペレーションを行っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は港湾運送・倉庫・一般貨物自動車運送・工場内作業までを手がける総合物流企業で、吉川ロジスティクスグループの中核として業績も右肩上がりに成長しています。今回のポジションは総合職(幹部候補)としての採用であり、将来の営業所長を目指せるキャリアパスが明確です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> P&G滋賀工場 内 住所:滋賀県野洲市上屋88 勤務地最寄駅:琵琶湖線/篠原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 固定残業手当/月:65,854円~73,171円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,854円~373,171円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額給与、賞与、各種手当等を含む想定年収 ■昇給:有/年1回 ■賞与:有/年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎/倉庫スタッフ/月収30万円以上可/社員寮あり
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- 【ココがpoint!】 ━━━━━━━ ★超安定物流企業の増員募集! 創業から長い歴史のある当社ですが、誰もが知る物流会社や商社など… 年々と取引社数・事業拡大を続けています! <既存の倉庫では…> ・海上輸送されるコンテナの積み荷 ・全長25mもあるダイナミックな資材 ・SNSで話題の新商品 ・食品や日用品などの生活必需品 など多彩な業界と取引を行っており、安定感も抜群! 【仕事内容】 ━━━━━━━ ▼フォークリフト資格をお持ちでない方 まずは手作業で「身体に負担のかかりにくい荷物の持ち方」などを学び、 簡単な荷物の移動や在庫管理業務をお任せ。 ※重いと感じる荷物があれば、いつでも先輩を頼ってくださいね! そして、入社後3カ月程度を目途に資格を取得いただければ、フォークリフトを使って作業開始! 運転方法は1カ月程度の時間をかけてしっかりお教えします! ▼フォークリフト資格をお持ちの方 フォークリフトを使った、トラックへの積込み・荷卸し作業や、輸送コンテナに指定された貨物を積込んでいくことをメインにお任せします。 ※玉掛けやクレーン資格をお持ちの方も、資格を活かせる環境です。 ▼倉庫作業と送迎ドライバーどちらもできる方大歓迎! 朝の送迎、もしくは夕方の送迎(いずれも駅⇔会社)をお任せできる方を歓迎しています。マイクロバス運転可能な方(中型8t限定解除などをお持ちの方)であれば活躍いただけます。 もちろん、手当も支給いたしますので、ぜひ面接時にご相談ください! 【将来的には】 ━━━━━━━ 一般社員 →サブリーダー →リーダー →フロアリーダー →作業責任者 →管理職…とキャリアアップできる制度を採用しています。管理職メンバーは全員現場からスタートしています。グループ内での異動もあるので、あなたの理想の働き方、キャリアアップをサポート!
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- 【大阪】★転居を伴う転勤なし★社員寮完備★マイカー・自転車通勤可 【住所】 ■DPL舞洲センター/大阪府大阪市此花区北港緑地1丁目1番18号 DPL舞洲 『西九条駅』から専用無料バスで15分 ※「送迎ドライバー職」は、上記勤務地での勤務となります。 ■ロジスティック第2センター/大阪府大阪市住之江区南港中1丁目4番140号 レッドウッド南港ディストリビューションセンター1 『ポートタウン西駅』から徒歩13分
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- 【月収例】 入社3年目/30歳/月収32万円 入社1年目/25歳/月収28万円 月給25万円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※しっかり稼ぎたい方で、1年目から残業して月収30万円以上稼いだ方もいますよ!
設立 1960年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高砂市】営業所運営スタッフ|未経験歓迎|土日祝休み・年休124日|将来の管理職候補
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- ■仕事内容: 物流を支える営業所の運営スタッフとして、お客様対応やドライバーとの連携、事務業務などをお任せします。物流業界の経験は不要です。先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務: ・お客様からの依頼受付 ・電話対応 ・ドライバーへの運行連絡 ・スケジュール調整 ・データ入力 ・請求書作成 ・各種書類作成 まずはできる業務から担当し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■この仕事の魅力: (1)営業所の中心として活躍できる お客様とドライバーをつなぐ重要なポジションです。「ありがとう」と言われる機会も多く、やりがいを感じられます。 (2)未経験から専門知識が身につく 物流や運行管理の知識は入社後に学べます。 資格取得支援制度もあり、将来に役立つスキルを身につけられます。 (3)将来は管理職も目指せる 営業所運営のノウハウを学びながら、リーダー→管理職→営業所長などへのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・土日祝休/年間休日約124日 ・有給取得を推進 ・分煙など快適な就業環境 ■キャリアパス 実務を通じて運行管理・業務改善の知識を高め、将来的にはスタッフ管理や営業所運営を担うポジションへ。幹部候補として長期的にキャリアを広げられます。 ■企業魅力: 株式会社近貨は1960年創業の老舗物流企業です。電柱輸送を主力事業としてスタートし、現在では建設資材輸送や産業廃棄物収集運搬など幅広い事業を展開しています。関西電力グループ関連の案件も多数手掛けるなど安定した経営基盤を持ち、長年にわたり地域インフラを支えてきました。年間休日124日・土日祝休みと働きやすい環境に加え、資格取得支援制度も充実。物流業界未経験からでも専門知識を身につけ、将来的には営業所運営や管理職へステップアップできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社近貨 播磨営業所 住所:兵庫県高砂市米田町米田1134番地の24 勤務地最寄駅:JR線/宝殿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 月給制での支給です <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 150名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全4件
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【大阪/経理】管理職候補/日本触媒100%子会社の安定企業/残業月10H程度/年間休日123日
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- ◇仕事の内容 管理部門として経理業務をメインにお任せいたします! ★将来的には、管理職として課内のマネジメント業務を行っていただくことを期待しています。 ■下記の業務(グループ会社含む)を即戦力として行っていただきます。 ・会計伝票起票・承認 ・決算業務(月次・四半期・年次・連結/IFRS対応・監査対応) ・予算業務 ・税務(法人税・地方税・消費税・申告・納税手続き・税務調査対応) ・資金管理(現預金管理・支払処理・入金処理・金融機関との取引) ・与信管理 ・コスト管理 ・関連会社管理 ■働き方: ・完全週休2日の土日祝休みで年休は123日あります。 また、自宅から通勤できない場合は、借上独身寮が使用可能です。(個人負担:賃料の約2割/月) ■企業・求人の特色 ・化学品メーカーとして圧倒的なシェアを誇る(株)日本触媒の物流全般を担う、日本触媒グループの一員です。 ・高吸水性樹脂においては世界トップクラスのシェアを誇る日本触媒100%子会社の安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日触物流大阪本社 住所:大阪府 大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~330,750円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 329,000円~333,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収には月残業10時間相当の残業代を含んでおります。 ■賞与は年2回(7月、12月)に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/千代田区】輸出入業務※経験者募集/日本触媒100%子会社の安定企業/福利厚生◎/土日祝休み
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- \休日日数123日(土日祝休み)/家賃手当・寮・家族手当有で各種福利厚生充実◎/ ■業務内容: 日本触媒をはじめグループ会社の営業部門と連携しながら、主に日触物流の海外取引先への輸出業務及び一部輸入業務を中心に、受注・出荷・輸送手配業務を行っていただきます。※即戦力としての採用となります。 ≪業務詳細≫ 初めは受発注・出荷対応(メールや電話での委託先物流会社、荷主との連絡含む)、船積書類の作成・チェック、請求・支払処理、その他部内庶務を行って頂きます。 慣れてきたら、新規輸送ルート、スキーム組立て、物流費の交渉・試算なども行っていただきます(委託先物流会社との交信含む)。出荷調整時には日本触媒の製造所側の担当者とも電話やメールで調整を行っていただきます。 ■教育体制: 入社後は座学研修を経てOJTで業務や作業の流れを学びます。チームワークが大切な仕事ですが、気さくで頼りになる先輩ばかりです。 ■資格手当: 当社では業務に関わらず社員全員下記資格を取得しています。もちろん試験の為のセミナー費用や教材費は会社で負担します。 ・危険物取扱者乙種第4類 ・ロジスティクスオペレーション3級 ・ロジスティクス管理3級 他にも仕事で活かせる資格によっては奨励金も支給しております。 ■働き方: ・完全週休2日の土日祝休みで年休は123日あります。 また、自宅から通勤できない場合は、借上独身寮が使用可能です。(個人負担:賃料の約2割/月) ■企業情報: 〈親会社である日本触媒について〉 1941年創業の化学品メーカーで、プライム市場上場の企業です。紙おむつに使用される高吸水性樹脂では世界1のシェアを誇る企業です。 〈日触物流について〉 日本触媒の100%子会社として、日本触媒、グループ企業、そしてお客様間の物流を一手に引き受けています。
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- <勤務地詳細> 東京 住所:東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~610万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~381,000円 <月給> 277,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収には月残業20時間相当の残業代を含んでおります。 ■賞与は年2回(7月、12月)に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 385名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【品川】物流企画◆輸送ルート最適化など◆住宅補助◎残業20h・フレックス◆プライム上場G
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- ~プライム上場化学メーカーの物流元請け/物流企画は未経験でOK!キャリアアップ目指せる/年休122日/福利厚生充実~ 当社品川オフィスの営業部門にて、東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」グループの物流の設計・企画業務を行っていただきます。 ■業務内容: ダイセルグループの物流をメインに、下記の業務を行っていただきます。 ・物流に関する企画/改善提案 ・物流に関するコスト管理 <具体的に> ・販売先や製品特性に合わせた、輸送手段・ルートや倉庫活用の最適企画提案業務 ・物流費コストダウンの提案と実績管理 ・荷主や物流協力会社との各種折衝(業務・料金等)、契約管理 ■組織構成: ・約20名の組織で、商品群ごとにチームが構成されている ・総合職は20代~40代が中心で、中途入社も多数活躍 ■業務魅力: ・東証プライム上場化学メーカーであるダイセル及びダイセルグループの 物流の企画提案を行う、非常に重要でやりがいのあるポジションとなります。 ・製造から販売まで、ダイセルグループ各社に深く入り込んで、荷主が要望する物流の設計・企画提案ができます。 ■充実の住宅補助: 総合職での採用になるため、将来的に転勤が発生する可能性がございます。 しかし、借り上げ社宅に家賃8割会社負担で住むことができます。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 518万円~608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,440円~348,770円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 315,440円~373,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途支給:時間外勤務手当、休日勤務手当 ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与 昨年度実績:1,401,000円~1,602,000円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】貿易事務※船積書類作成など◆在宅可・土日祝休・残業月15h程◆プライム上場の化学メーカーG
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- ◆概要 東証プライム市場上場ダイセルグループの物流元請会社である当社にて貿易事務のお仕事をお願いしたいと思っています。 ◆業務内容:製品の輸出手配、原料の輸入手配 (海上・航空共) ※メインは海上輸送の輸出手配となります 【輸出】 ・荷主/船社/乙仲/フォーワーダーとの出荷輸送調整 ・船舶予約 (本船ブッキング) ・船積書類の作成・チェック、通関依頼、書類発送 【輸入】 ・オーダー入力 、輸入書類管理・通関依頼、コンテナダメージ連絡対応、海上保険処理 【その他】 ・請求・支払業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~491万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,740円~284,110円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 251,740円~309,110円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給\251,740~\309,110 (基本給\226,740~\284,110、諸手当\25,000を含む) 賞与実績:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全4件
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【大阪府堺/転勤無】物流事務◆職種未経験歓迎/月給25万~/スキルアップ可/残業月平均15H
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- ■業務内容: 業務課の事務ワークを中心にお任せします。社内システム、業務マニュアルが完備しているため未経験でも活躍中の社員が多数います。 社内教育や研修にも力を入れており安定して働いていただけます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ドライバーの受付対応 ・入庫出庫に関する伝票発行 ・商品に関する情報のパソコン入力 ・荷主様との電話、およびファックスのやり取りなど ・ドライバーの受付や電話応対などの事務全般 ■就業環境: ◇週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(1週間)、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇残業は月平均15時間 ◇転勤無し ■当社について: ~ワンストップでのサービスを提供~ 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 316万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回/過去実績:10,000~100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/大阪】倉庫作業員(冷蔵倉庫)◆月給28万~/転勤なし/残業月平均15H/週休2日制
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- 【物流業界未経験の方も歓迎/マニュアル完備/転勤なし/正社員/資格取得支援制度あり】 倉庫全体の庫内整理を中心に業務管理をお任せします。マニュアルも完備してありますので、未経験の方も安心してください。 ■業務詳細: ・入庫出庫時の商品の検品 ・商品の積み下ろし ・フォークリフトによる商品の運搬、整理 ■就業環境: ◇週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(1週間)、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇残業は月平均15時間 ◇転勤無し ◇資格取得支援制度あり ■当社について: ~ワンストップでのサービスを提供~ 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回/過去実績:10,000~70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 85名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
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【大阪/堺】石油製品のタンクローリー作業管理、設備管理スタッフ※未経験歓迎/コスモ石油100%子会社
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- \未経験・第二新卒歓迎/20代前半~50代前半の幅広い世代が活躍中・コスモ石油の安定性◎/ ■職務内容: コスモ石油株式会社堺製油所で生産されたガソリン、灯・軽油等などの石油製品を安全にタンクローリーへ積込むように監視、指導、パトロールや日常点検により積込設備の維持管理を行います。具体的な業務は以下となります。 ・入出荷設備の運用、点検、維持管理 ・入出荷システムによる積込作業監視、システムの運用管理 ・運送会社に対する安全指導、陸運安全協力会事務局業務 ・新規入構者の登録手続き、安全教育の実施 ・製品の数量管理、品質管理、入出荷に関する帳票類の発行等 ■入社後のスケジュールについて 入社後3ヶ月間(試用期間)はOJTで先輩社員から入出荷設備の知識、作業等を学び、業務知識・技術習得により定員資格を取得し、3ヶ月経過後は早朝勤務にも従事いただきます。日勤で業務の経験を積んだ後、交替勤務にも従事いただく場合があります。 ■早朝出勤の勤務時間(月平均8~11回) ・5:30~13:30、5:30~14:00、6:00~17:00の勤務を皆で交替して行います。 ■交替勤務の勤務時間 4班のシフト交替制勤務となります。年間を通じて4日で1サイクルの固定勤務を継続します。(A・B・C・D) 1回の実勤務は10時間30分、月間の出勤回数は15~16回。 ・A勤務(8:00~19:45、休憩1時間15分)・B勤務(19:30~翌8:15、休憩2時間15分) ・C(勤務明け)・D(休み) 例)月曜:A 火曜:B 水曜:C 木曜:D 金曜:A 土曜:B 日曜:C 月曜:D・・・・・・ ■夜間業務(夜勤)について 計器室内での出荷監視、陸上出荷設備の点検・パトロール、製品の数量管理・入出荷に関する帳票類(出荷実績量等)の確認作業を行います。 ■入社年齢別モデル年収例(入社1年目)※2年目以降は定期昇給もあります。 <日勤の場合> 25歳:約410万 30歳:約440万 35歳:約450万 <交替勤務の場合> 25歳:約440万 30歳:約470万 35歳:約490万 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区築港新町3-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■その他固定手当/月内訳:住宅手当19,000円、時差出勤手当3,000円~※早朝出勤10回想定 <賃金内訳> 月額(基本給):213,300円~276,190円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 235,300円~298,190円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■交替勤務従事後は、交替勤務手当…11,500円、深夜労働手当…18,870円~23,770円、休日出勤手当…約20,000円(1回分)の支給■昇給:資格等級(1~8)等級が上がる毎に平均35,000円程基本給が昇給。(定期昇給は5,600円~7,280円)■賞与:年2回(計4.35ヶ月)※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【全国】総合職~適正に合わせて配属/社宅あり
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- \未経験歓迎・資格取得制度有・平均勤続年数10年以上と定着率◎/ ~研修制度◎未経験からでも着実に資格・スキル習得が可能~ ■業務内容: 工場内の製造部門にて、以下の業務をお任せします。 ・受発注事務 ・運行管理事務 ・総務経理事務 ・倉庫スタッフ ・製造スタッフ ・営業職 未経験の方でも丁寧に指導しますので、製造業が初めての方も安心してスタートできます。 ※上記は主な業務内容であり、その他付随する作業もあります。 ※就業場所・勤務時間・休日・仕事内容については、入社後3カ月間の研修を経て、適性を考慮の上決定いたします。詳細は面接時にお伝えします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 四日市支店 住所:三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学(株)四日市工場内 勤務地最寄駅:JR関西本線/南四日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府豊中市神州町2-81 勤務地最寄駅:阪急神戸線/神崎河駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,100円~269,100円 <月給> 257,100円~269,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※前年度実績…1月あたり1,000円 ■賞与:年2回(6月・12月) ■時間外手当:1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/未経験歓迎】一般事務(物流関連メイン)|安定業界で長期キャリア形成したい方必見/土日祝休
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- ~未経験◎学歴不問!初歩的なPCスキルがある方歓迎!事務職経験がある方はスキルが活かせます/マイカー通勤OK~ ■職務内容 受発注対応や輸送手配を中心に、物流の流れを支える事務業務をお任せします。社内外と連携しながら、正確な配送を裏側から支えるポジションです。労務管理・安全管理や、お客様との調整・交渉など幅広い業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ■受発注業務/製品輸送手配 ・在庫管理 ・倉庫・現場へ出荷指示を共有 ・必要に応じて輸送手配(トラックの手配など) ・伝票や各種書類の作成 ・積込時に現場で製品の確認 ■運行管理: ・配車手配 ・乗務員の健康状態の確認 ・車両の管理やスケジュール調整 <入社後は…?> まずは現場見学を通じて物流の流れを理解するところからスタート。 実際に倉庫や積み込みの様子を見ることで、自分の業務がどのように現場とつながっているのかをイメージしやすくなります。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、スキルに応じて少しずつ仕事を覚えていきましょう! 業界未経験の方でも無理なく慣れていけるよう、段階的に業務をお任せしていく体制を整えています。 個人の能力にもよりますが、半年程度を目安に独り立ちしていただく想定です。 <キャリアステップ> 当社では年功序列ではなく等級制度を採用しており、日々の業務への取り組み姿勢や対応力などをしっかり評価しています。事務職であっても、業務の正確さや調整力、周囲との連携といった点が評価につながり、着実なステップアップが可能です。意欲次第では30代・40代での管理職も現実的に目指せる環境があり、将来的に拠点を支える存在としての活躍も期待しています。 ■組織構成 職場は落ち着いた雰囲気で、社員同士の距離も近く、和やかな空気感があります。人間関係の良さや居心地の良さを実感しながら、安心して長く働ける環境です。 ■こんな方は更に歓迎! ・安定した業界で腰を据えて長く働きたい方 ・日常的なコミュニケーションを大切にし、社内外の関係各所と丁寧に関係性を作っていきたい方 ・前向きにコツコツ努力を継続することで、地道に実力をつけていきたい方 ・イレギュラーが発生した際も、落ち着いて臨機応変に取り組もうとする方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿島支店 住所:茨城県神栖市東和田35 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,100円~261,100円 <月給> 257,100円~261,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代別途支給 ■賞与:年2回(前年度実績:約2カ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 161名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グランドハンドリング/未経験歓迎/伊丹空港での勤務/夜勤ナシ
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- 《グランドハンドリングとは》 航空機が空港に到着した際、また飛び立つまでに必要な地上での業務のこと。 状況に合わせて周りの方々と協力して解決するので、チームワークが大切です。 仕事内容は、荷物の運搬などを行う<貨物関連業務>と<航空機関連業務>です。 ※配属は適性や希望を考慮し、決定します。 【貨物関連業務】 ▼航空貨物や郵便の荷受け・仕分け ▼特殊車両を使って航空機まで搬送 ▼代理店へ荷物の引渡し *ポイントその1* 貨物は資材や日用品だけではありません。 カンガルーやコウノトリなど動物園で飼育される動物を担当することも! 【航空機関連業務】 ▼貨物・手荷物の積み降ろし ▼フライトが終わった航空機の機体水洗 ▼必要な水の補給や航空機に残った水の排水・汚水の処理 ▼ベルトローダー車の装着脱 └手荷物や貨物を積み降ろしするために使う車両を航空機に装着します。 ▼航空機誘導業務 └離発着する航空機を所定の場所まで安全に誘導する業務で、マーシャラーと呼ばれています。 *ポイントその2* 機体は専用の洗剤とモップですべて手洗い。 国内では数ヶ所で行われている作業で、TVでも取り上げられました! 《入社後の流れ》 入社後1~2ヶ月はANA認定のインストラクターの指導のもと、空港のルールや就業規則、業務フローなどを学んで基礎を身に付けます。 また、当社ではメンター制度を導入。社歴や年齢が近い先輩社員が、教育担当としてマンツーマンで指導します。一人前になるまでしっかりサポートしていくので、未経験の方も安心です。
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- 【大阪駅より13分!大阪国際空港(伊丹空港)】 ★本社から徒歩5~10分(部署による)ほど <本社> 大阪府豊中市蛍池西町3丁目412-1 関西エアポートD棟5階 <アクセス> ・大阪モノレール「大阪空港」駅より徒歩7分 ※自転車・バイク・自動車通勤の場合、駐車場・駐輪場代金の会社補助あり ◎大阪中心部からのアクセス抜群! ・大阪市内からは車で約30分
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- 《実際の月収例》 入社1年目:月収23万円以上(月給20万500円+各種手当) ■月給20万500円~+各種手当(通勤・時間外・深夜手当など)+賞与 ※評価制度を設けており、個人の頑張りはしっかりと反映します。
設立 1950年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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通関士/土日祝休/年休120日/社宅・寮完備/資格手当有り
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- 通関士として、輸出入に関する通関業務全般をお任せします。繊維やアパレル製品を中心に、多種多様な商材の輸出入手続きに携わることができる環境です。 <具体的な業務内容> ・輸出入貨物の通関手続き ・輸出入申告書類の作成・確認 ・関税・消費税の算出およびHSコード判定 ・税関対応および各種問い合わせ対応 ・税関検査の立ち会い ・輸出入に関する法令確認およびコンプライアンス対応 ・経済連携協定(EPA)に関する確認・申告業務 ◎輸入課もしくは輸出課のいずれかに配属となります。 <入社後> 通関士としての実務経験がある方は即戦力としてご活躍いただき、実務経験が浅い方については、OJTを通して輸出入申告書の作成や税関対応など、通関業務の一連の流れを段階的に習得していただきます。 <キャリアパス> 通関業務の実務経験を積みながら専門性を高め、将来的には管理職としてチームマネジメントや業務改善にも携わっていただきたいと思っています。通関士としての専門性とマネジメントの両面でキャリアアップが目指せる環境です。 □■当社の魅力■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆1)通関業務に専念できる分業制 営業は別部門が担当しているため、兼務はありません。通関士として輸出入申告や税関対応などの専門業務に集中できる体制が整っています。 ◆2)DX化による業務効率の向上 船積書類作成システムや貨物追跡システムの導入など、業務のDX化を積極的に推進。AI活用も進んでおり、残業時間の削減にもつながっています。 ◆3)海外拠点を活かしたグローバルな環境 習熟度に応じて海外研修の機会があるため、現地の物流フローや商習慣、日本との違いを直接学ぶことが可能です。国内業務だけでは得られないグローバルな視点を身につけながら、通関士としての専門性を高めていくことができます。
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- 【寮・社宅完備/転居を伴う転勤なし】 ■本社:兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭2番地1 <アクセス> 阪神「岩屋駅」「西灘駅」徒歩約10分 ■大阪支店:大阪府大阪市中央区本町2丁目6番8号 <アクセス> 大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩約3分 大阪メトロ「本町駅」徒歩約5分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給26万円~40万円+諸手当+賞与年3回 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給致します。
設立 1987年
従業員数 695名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【山口県宇部市】給与・労務担当/給与計算・労務管理・福利厚生充実/転勤なし・働きやすい環境
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- 【従業員の安心と組織運営を支える給与・労務のプロ/幅広い業務でキャリアアップ可能/チームで連携し働きやすい環境】 ■業務概要 当社の人事・総務部にて、給与計算や社会保険手続き、労務管理など、従業員の就業環境を整える給与・労務業務全般をご担当いただきます。正確性や柔軟な対応力が求められる責任あるポジションです。 ■業務詳細 ・月次給与計算における勤怠データの確認・集計、給与システムへの入力と管理、各種手当・控除の確認、明細作成・配信 ・賞与計算(支給データ作成、支給額算定) ・社会保険・労働保険手続き(入退社・算定基礎届・月額変更届・労災関連) ・年末調整(申告書回収・確認、データ入力・税額計算) ・住民税関連(特別徴収手続き、異動届出書類作成・提出) ・勤怠管理、有給休暇・長時間労働状況管理、労使協定運用支援 ・人事情報管理、人事異動時データ更新、各種証明書発行 ・就業規則や賃金規程等の改定サポート、官公庁・監査対応、従業員からの問い合わせ対応 ■扱うサービス 給与計算・人事労務システムなどを活用し、効率的な業務推進を目指します。 ■組織構成 経験豊富なメンバーが揃い、協力し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 多様な業務を通じて専門性を高めることができ、幅広い知識を身につけることが可能です。 ■教育体制 OJTやマニュアルが整備されており、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。 ■就業環境 本社勤務、8:00~16:45勤務(休憩1時間)、年間休日126日・有給休暇も取得しやすい環境です。育児休暇取得・復帰実績も高く、安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には人事制度企画やマネジメント業務などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤のもと、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字小串1978-10 宇部ケミカル工場 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部新川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 賞与あり(年2回)昇給あり(年1回) <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~280,000円 <月給> 245,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山口県】ドライバー(トレーラー)※日勤のみ/業績好調に伴う増員募集です
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- ※日勤のみ/業績好調に伴う増員での募集です※ 化成品や生コンクリートの輸送を行う当社のドライバーとして、運送業務をお任せいたします。本求人では、トレーラー・石灰運搬の運転手を募集します。 ■業務内容: ・トレーラー車による石灰の配送をご担当いただきます。 ・運送ルートは美祢市から岩国市となります。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ※ご入社後は大型自動車免許を取得いただきます(資格取得支援制度あり) ■ご入社後の流れ・資格取得支援制度について: ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますのでご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を企業負担させていただきます。 また、契約社員スタートとなりますが5年以内での正社員化率は90%以上となっております。正社員登用については、面談にて運転の燃費や事故率、会社への貢献度を加味しながら決定いたします。 ■募集背景: 業績好調に伴う増員にて今回募集をしております。当社は山口県の大手化学メーカー・トクヤマ社と長年継続して取引を行っており、今後も安定した運送業務の受注を見込んでおります。 ■配属先人員構成: 本社のドライバーは26名が在籍しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市初音町3-7 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~10,000円/月23日間勤務想定 <想定月額> 184,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により年収は変わります。 ※固定給+歩合給あり ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収: 300万~350万円(入社1年目) 400万円(入社4年目) 380万円(運行管理者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市:正社員】ドライバー(ミキサー車)/普通自動車免許のみで応募可!★未経験歓迎/日勤のみ!
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- ◎未経験歓迎!普通自動車運転免許のみで応募できます! ◎セカンドキャリアの方やご経験者の方歓迎! ◎日勤のみ、基本日帰り!転勤もございません! ◎資格取得補助あり!大型自動車免許等取得できます! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ミキサー車のドライバーとして化学成品や生コンクリートの運送業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・ミキサー車による生コンクリートの運送をご担当頂きます。運送エリアは山口県内となります。配送エリアは担当制ではなく、日によって変わります。 ・運送以外の業務としては、タイヤ交換や車両のメンテナンスを行います。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますので、ご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を負担致します。AT限定の方はMT解除を行って頂きますが、同様に教習所料金の半額を負担致します。 ■組織構成: 山口営業所のドライバーは現在6名程在籍しています。 元ガソリンスタンド勤務の方や自衛隊の方など、業界未経験者が多数活躍中です!
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- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県山口市宮野下定井手1158 勤務地最寄駅:山口線/宮野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円~250,000円 <月給> 170,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により年収は変わります。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収: 300万~350万円(入社1年目) 400万円(入社4年目) 380万円(運行管理者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【松戸】物流センター長~残業月10h程/土日祝休・年休125日/日勤のみ/酒類事業など展開・上場G
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- ~物流業界に勤務されていた方歓迎!「ビックマン」などを手掛ける東証プライム上場オエノングループ/業界では珍しい土日祝休み!~ ■業務概要: 当社の物流センター長候補として、最初は松戸で就業をしていただきその後北海道、九州、関西の物流センター長として就業をしていただきます。 ■業務詳細: ・全体のマネジメント業務(部下の指導、目標管理) ・安全管理 ・事務作業(勤怠管理、シフト管理) ・新人教育(衛生面の説明や会社説明等) ・予算管理 ・経営職会議(決算状況の報告や連絡事項の共有) ※最初は松戸の物流センターで就業をしていただき、その後別の場所で物流センター長に着任をしていただく予定です。 ■当社の魅力について: (1)長期的に就業ができる就業条件! 本ポジションは土日祝の完全週休2日制となっており、年休は125日ございます。また残業時間も平均10h程となっておりますので長期的な就業が可能となっております。 (2)入社後はご経験を活かしていきながら、フォロー体制も◎ 入社後は松戸の物流センターでセンター長補佐としてシフトの管理や配送業者とのやり取りからスタートしていただき当社の物流業務を覚えていただきます。 (3)親会社は上場企業!安定性も◎です! 当社の親会社は上場企業のオエノングループとなっております。最近は低アルコール(酎ハイ)の需要が高まってきているため増員募集です。そのため安定性、将来性も◎です。 ■オエノングループについて: グループは創業以来、長年にわたり酒類事業、酵素医薬品事業等を通じて顧客に食の楽しさや健やかな暮らしを提供することを第一とし、多くの顧客が満足できる商品、サービスの提供に努めてきました。そして持株会社体制の下、オエノングループ各社の機能分担によりグループの全体最適化を図るほか、不変の概念である「顧客志向」と「収益志向」を経営の基本に据えたグループ経営の徹底に努めています。また、中長期的な経営戦略に基づき業容の拡大、収益力の強化に努めることでさらなる企業価値の向上を図っていきます。オエノングループは、顧客の期待に沿えるよう、これからも常に顧客の視点に立った、「安心」、「安全」をお届けしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市上本郷字仲原250 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~460,000円 <月給> 380,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/松戸】物流管理◆入庫・出庫業務における物流管理全般/マネジメントもお任せ/土日祝休
- 締切間近
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- ~「ビックマン」などを手掛ける東証プライム上場オエノングループ/年間休日125日/残業月24h前後~ ■業務内容: 入庫/出庫業務における物流管理全般に携わります。 ◇在庫管理 ◇現場のマネジメント ◇5S及び安全衛生管理 ※今回は管理職候補として、入社後慣れてきたタイミングでご経験や能力に応じて、現場のマネジメントを担当していただきます。 ■業務の特徴: 中に入って業務を行うこともあります。現場実作業をしながらのマネジメントも行います。マネジメントでは、物流センター長、職場長との調整を行います。 ■組織構成: 30代~40代がメインの組織で管理業務を行います。センター長は60歳、現場長は48歳で、派遣社員や契約社員は50代が多いです。 ■オエノングループについて: グループは創業以来、長年にわたり酒類事業、酵素医薬品事業等を通じて顧客に食の楽しさや健やかな暮らしを提供することを第一とし、多くの顧客が満足できる商品、サービスの提供に努めてきました。そして持株会社体制の下、オエノングループ各社の機能分担によりグループの全体最適化を図るほか、不変の概念である「顧客志向」と「収益志向」を経営の基本に据えたグループ経営の徹底に努めています。また、中長期的な経営戦略に基づき業容の拡大、収益力の強化に努めることでさらなる企業価値の向上を図っていきます。オエノングループは、顧客の期待に沿えるよう、これからも常に顧客の視点に立った、「安心」、「安全」をお届けしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東物流センター 住所:千葉県松戸市上本郷字仲原250 勤務地最寄駅:JR常磐線/北松戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~320,000円 <月給> 288,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 121名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/柏】反響営業職(メンバー)/飛び込みなどの新規営業無し/設立60年の地元安定企業
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- ~千葉柏・野田を中心とした倉庫会社の反響営業/設立60年の地元安定企業/U・Iターン歓迎/働きやすい環境づくりを目指しています~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 保管業務から賃貸業務まで倉庫業務のトータルサポートを行う当社にて、営業職として既存のお客様へのご提案をメインにお任せいたします。 ※基本的にHPなどの問い合わせ顧客の対応をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・メーカーや小売店などテナント企業を中心に土地のオーナー様に対して、倉庫業務のサポートに関するご提案 ・既存取引先からの紹介や問合せの推進 お客様先へは主にご訪問で接点を取ることが多く、社用車を一台貸与いたします。入社後は、元々営業を担当していた現社長や先輩社員が慣れるまでフォローいたしますのでご安心ください。 ・対応エリアは東京を中心に一都三県をメインで担当いただきます。出張は基本的にありません。 ※直行直帰可能です。 ■組織構成: ・現在営業は3名(取締役60代、嘱託社員60代、次長40代)が在籍しております。先輩社員が業務に慣れるまでフォローいたします。 ■働きやすい環境づくり: ・評価制度の見直しを行っております。 これまで定性面での評価要素が多かったので、より公平性のある評価にするため定量での評価要素を増やす取り組みを行っております。2025年の1月から施行予定です。 ■同社の強み: ・千葉県柏市、野田市を中心に延べ約30,000 坪の倉庫を保有しております。 ・保管・荷役・流通加工・運送・倉庫賃貸事業・情報・システムと、倉庫業を中心として幅広くお客様のニーズに対応できるトータルサポートで顧客の信頼を得ております。 ・地域密着を掲げ「ちば SDGs パートナー」、「社員いきいき!元気な会社”宣言企業」として千葉県から認定されており、地場での知名度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市根戸1797 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 371万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:66,501円~94,832円 固定残業手当/月:28,499円~30,708円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~295,540円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ▼その他固定手当/月の内訳: ・職務給:56,501~84,832円/月 ・営業手当:10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/柏】反響営業職(主任候補)■飛び込みなどの新規営業無し/設立60年の地元安定企業
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- ~千葉柏・野田を中心とした倉庫会社のルート営業/設立60年の地元安定企業/U・Iターン歓迎/働きやすい環境づくりを目指しています~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 保管業務から賃貸業務まで倉庫業務のトータルサポートを行う当社にて、営業職として既存のお客様へのご提案をメインにお任せいたします。 ※基本的にHPなどの問い合わせ顧客の対応をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・メーカーや小売店などテナント企業を中心に土地のオーナー様に対して、倉庫業務のサポートに関するご提案 ・既存取引先からの紹介や問合せの推進 お客様先へは主にご訪問で接点を取ることが多く、社用車を一台貸与いたします。入社後は、元々営業を担当していた現社長や先輩社員が慣れるまでフォローいたしますのでご安心ください。 ・対応エリアは東京を中心に一都三県をメインで担当いただきます。出張は基本的にありません。 ※直行直帰可能です。 ■入社後(キャリアアップについて) ・まずは主任候補として、メンバーとしてご活躍いただきますが、遠くない将来には主任として、既存の営業社員とともに組織体制の見直し等もお任せする予定です。過去マネジメント経験や組織構築を行ったご経験があれば活かせる環境です。 ■組織構成: ・現在営業は3名(取締役60代、嘱託社員60代、次長40代)が在籍しております。先輩社員が業務に慣れるまでフォローいたします。 ■働きやすい環境づくり: ・評価制度の見直しを行っております。 これまで定性面での評価要素が多かったので、より公平性のある評価にするため定量での評価要素を増やす取り組みを行っております。2025年の1月から施行予定です。 ■同社の強み: ・千葉県柏市、野田市を中心に延べ約30,000 坪の倉庫を保有しております。 ・保管・荷役・流通加工・運送・倉庫賃貸事業・情報・システムと、倉庫業を中心として幅広くお客様のニーズに対応できるトータルサポートで顧客の信頼を得ております。 ・地域密着を掲げ「ちば SDGs パートナー」、「社員いきいき!元気な会社”宣言企業」として千葉県から認定されており、地場での知名度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市根戸1797 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 413万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:79,164円~108,153円 固定残業手当/月:40,836円~43,887円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~327,040円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ▼その他固定手当/月の内訳: ・職務給:69,164~98,153円/月 ・営業手当:10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟県魚沼市】経理事務※正社員/未経験OK◆転勤なし/月平均残業5h/地域インフラを支える事業
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- 【地域密着型のバス事業を展開/安全性評価で最高ランクの「三ツ星」を維持/簿記資格・知識を活かして活躍したい方へ】 ■職務内容: 南魚沼地域において、路線バスを運行し地域を活性化させる皆様の重要な交通手段として運営している当社にて、総務経理事務をご担当いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・バス運転手を始めとした従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の総務業務 ・売上入金管理や支払い事務、仕分け、会計ソフトへの入力等の経理業務 ・車両ごとの修繕内容などを取りまとめ、補助金申請資料の作成 ・車両の修繕等での行政からの補助金手続き ※配属となる経理部には部長・次長がおりますので、作成いただいた書類などは上席がチェックをいたします。 ■組織構成 総務経理の部署には6名が在籍しています。うち3名が経理を担当しています。30代1名、40代1名、50代1名となっています。 ■職場環境: ・南魚沼の公共交通機関としての使命感をもって全従業員が勤務しております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・現在リモートワークが出来るよう整備を整えておりますので、将来的に在宅勤務が可能になる予定です。 ■当社について: 当社は南魚沼地域の住民の足として、また観光客の交通手段として活躍しています。営業所は六日町、湯沢、津南、小出、十日町にあり、路線バス58両で運行し、豪雪地帯の魚沼地域で活躍しております。路線バスだけでなく、観光バスも運行しており、冬場の駅からスキー場までの観光客の運行や、旅館などへの送迎、観光プランの企画運営も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603 勤務地最寄駅:JR上越線/六日町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 297万円~338万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県須坂市】ガソリンスタンドのマネジメント業務/正社員/年収500万~/年休120日/転勤なし
- 締切間近
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- ~整備士・サービスエンジニア・乙4資格をお持ちの方歓迎、車の知識や経験を活かして店舗運営や点検のご案内などでご活躍いただけます/年休120日/残業少なめで働き方◎~ ■担当業務 セルフガソリンスタンドのマネジメントをご担当いただきます。 ガソリンスタンドのオペレータ―兼灯油配送業務をご担当いただきながら、ガソリンスタンド全体のマネジメント業務をご担当いただきたいと考えております。 ■詳細 セルフスタンドの基本的な業務は、給油にご来店いただいたお客様へ給油の操作や接客などです。 ・給油機器の操作補助 ・施設内の清掃・簡単なメンテナンス ・お客様の安全確認 ・灯油配送 など ■マネジメント業務 上記に加えて、売上管理、人員管理、クレーム対応もご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 現在、社員2名、アルバイト数名で運営しております。 ■当社について 当社は、LPガスや灯油などを手がける総合エネルギー企業のグループ会社として、地域の皆さまの暮らしを支えている地元密着企業です。その一環として運営しているセルフガソリンスタンドで、新たな仲間を募集しています!エネルギー業界グループ企業だから将来も安心です。 ■求人の魅力 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方、大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市大字須坂1635 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 460名
平均年齢 47.8歳
求人情報 全1件
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【岐阜県/岐阜市】内装施工管理★未経験/アルバイトの方も歓迎★~安定業績の物流企業~
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- ~未経験・アルバイト・派遣の方も歓迎/創業70年以上の老舗企業/物流、倉庫、施工まで幅広い事業を展開~ ■当社について: 当社ではスーパーやコンビニの商品棚などのトラックでの輸送、設置を行っております。 お客様のニーズにお応えするなか、当社の輸送品質は多くの上場企業、有力企業に高い評価をいただいています。現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。 今回は、将来的な人員強化のため、施工管理の募集をいたします。 ■業務内容: 主に店舗の店舗什器施工管理をお任せいたします。 <入社後にお任せする業務> ・作業員の方と共に商品棚の組み立てを学んでいただきます。 ・現場手配のための事務業務 <将来的にお任せする業務> ・見積書の作成、収支管理 ・作業員の方の勤務管理 <現場について> 主に、コンビニ・百円ショップ・回転寿司などの店舗を担当しております。 ■研修制度 入社後は、現場の理解をしていただくため、現場にて機材の搬入や組立作業を理解していただきます。 その後、事務作業から始めていただき、顧客対応業務を習得いただきます。 現場の作業をきっちり学んでいただいてから管理業務に挑戦いただくため、どんな方でも安心して勤務いただけます。 ■組織構成: ・男性10名(うち管理者2名) L30~50代と幅広く活躍中(平均42歳) ■当社の魅力: ☆充実の待遇をご用意 定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。 ☆さらなる成長を目指す 新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、店舗機材の設置・施工など、半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、さらなる成長を目指しています。 ☆体に無理なく働けます ハートランスでは、各営業所単位で公休日や勤務時間が異なります。基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。もちろん有給休暇の取得制度もあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市大脇2-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:45,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,000円~65,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル年収は考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■固定時間外手当:50,000円/月(35時間分) ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 9名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜】地域で唯一大型車両の自動車整備士~未経験歓迎!残業ほぼなし、国家資格取得率100%~
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- ■業務内容: 整備士として、大型車両(大型トラックなど)を中心とした車両点検、一般修理を行っていただきます。整備ノルマや販売ノルマなどは一切ございません。 ■組織構成: ・配属先となる部署には6名の整備士が配属されており、年齢は20代前半~70歳で構成しています。 ・70歳のベテランから、未経験スタートの20代中途入社まで様々な人員が活躍しております。 ■研修制度: 周囲のサポートと会社の制度を有効活用し、ゆっくり時間をかけて1人前になっていただきます。 ・入社後はベテラン社員が横に着き、OJTとフォローアップを行います。現場で、実際の手順を見ながら仕事の進め方を学ぶことが出来ます。 ・自動車整備士の資格取得のため、入社後一定期間のメカニック経験をした後、週2日程度で研修所に通っていただきます。研修所では国土交通省の専門教育官がつき、学課を中心に学びます。丁寧で分かりやすい授業のため、これまでの自動車整備士合格率は100%です。 ・大型トラックの免許をすべて会社負担で取得できます。まずは免許取得をした後、国家資格取得の勉強をしながら実務も担当し、スキルアップを目指して頂きます。 ■就業環境: ・業務量は一定予測が立つもので、納期を調整することが可能です。残業は月平均1時間程度です。 ・土曜日は繁忙となりますが、定期点検のため事前にどの日が忙しいかがわかります。スケジュールを立てやすいため、有給休暇も取得しやすい環境です。誕生日休暇なども設けているため、社員は「休む時に休む」というメリハリを持った考えが浸透しています。 ■評価制度: 昇給制度があり、昇給後は月5,000~15,000円のベースアップします。評価によってボーナスにも還元されます。スキルアップに伴い、資格手当・技術手当・職能手当を支給いたします。 ※例:30代/330~460万円、40代/550万円~、50代/600万円(資格手当/技術手当/職能手当含む) よって、全額会社負担、且つ出勤扱いにて資格を取得して頂き、取得の結果各々個人の給与に資格手当として付与する形となっております。(資格取得は強制ではありませんが、希望者には覚書をご記入いただきます) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市牛牧894-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:有 ■モデル年収: ・30代/330~460万円 ・40代/550万円 ・50代/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 420名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配車管理スタッフ/日勤のみ/上場企業グループ/面接原則1回
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- お任せするのはドライバーの運行管理や配車・労務管理といった管理業務。世の中の物流を裏から支える、縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■ドライバーの運行スケジュール管理 ■専用システムを使った配車手配 ■お客さまからの輸送依頼対応(電話・メール) ■帳票入力や労務の記録管理 など お客さまの荷物の傾向を把握し、トラック1台の積載量やドライバーのスケジュールを考慮しながら振り分けを行っていきます。 入社後はOJTで業務をレクチャー。運行管理者の資格を持つ経験者の方には、安全管理や点呼業務、日報確認といった運行管理のお仕事もお任せする可能性があります。 基本的に自社のドライバーへの対応となりますが、状況に応じて協力会社に依頼をすることもあります。 ※協力会社のドライバーと直接やりとりをすることはありません 【ドライバーとの円滑なコミュニケーションが仕事のカギ】 ドライバーへお願いをする立場となるため、お互いが気持ちよく仕事をするためにも伝え方や共有する情報の内容には気を遣う必要があります。 とはいえ立場が下という訳ではありません。相手を尊重しつつ、伝えるべきことは伝える。そうした基本的なコミュニケーションを大切にしながら、仕事をこなしていきましょう。 【サポート体制も充実】 業務のDX化に力を入れている当社は、配車や労務管理をシステム化。作業の効率化やミスを防ぐ体制を整えています。 それでもイレギュラーからミスが発生することもありますが、報告・連絡・相談を徹底しているため迅速なフォローが可能となっています。 <例> 荷物の卸先が変更になったが、スケジュール的にドライバーがもう動けない →上長の指示で別のドライバーを手配 など 【評価とキャリア】 票間に関する査定は年3回。「ドライバーとのコミュニケーションは問題ないか」「ミスなく配車ができているか」といった仕事ぶりを総合的に判断し、給与やキャリアに反映していきます。
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- 【U・Iターン歓迎】 全国12拠点のいずれかで勤務いただきます。 勤務地は希望や日々の通勤のしやすさを考慮し決定します。 <エリア> 宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県 ※車通勤OK(駐車場完備) ┗勤務地による ※転勤あり(キャリアアップを目的として全国)
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- <月収例> 月収24万5900円(月給+都市手当1万円+住宅手当5000円+残業手当3万円) 月給20万900円以上 ※経験、能力により決定
設立 1973年
従業員数 1,802名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【愛知/春日井】トラックの車両整備士◆残業ほぼなし/顧客対応・ノルマなし/地域密着の安定企業
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- ~残業ほぼなし/愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開/幅広い商品の輸送や物流センターを運営/地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社~ ■仕事内容: 自社保有のトラック・車両の点検・整備・修理をお任せいたします。安全な運行を支える重要な業務です。ご経験者はもちろん歓迎、実務未経験者の方もご応募ください。 ■具体的な業務内容: ・3か月に1回の定期点検、法定点検関連 ・故障修理 ・緊急時トラブル対応 ■当社・本ポジションの魅力: ・残業はほぼなく、定時で帰っていただけるためワークライフバランス◎ ・2級整備士資格や中型・大型免許取得のための資格取得支援がありスキルアップを目指せます。できる業務が増えると昇給もしやすいです。 ・顧客対応や営業/ノルマはなく、落ち着いて仕事にあたっていただけます。 ■配属先情報: 車両整備チーム:4名(責任者1名・自動車整備士40代/30代/70代) ■当社について: 当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫に拠点を展開しております。食品物流中心に電子部品、新聞、郵便、自動車部品、医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社です。 ■当社の特徴: 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー(電子部品、自動車部品)等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市東野町9-7-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:18,000円~33,000円 <月給> 248,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)/決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【春日井】配送管理スタッフ※配車、進捗管理◆住宅手当、家族手当あり◆地域密着
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- 【未経験から配車のプロへ/物流現場を支える司令塔/チームで協力し安定した輸送を実現】 ■業務概要 当社物流センターにて、輸送現場の司令塔として配車や進捗管理を担当します。ドライバーや現場スタッフと密に連携し、物流全体が円滑に進むよう管理・調整を行います。段階的な業務習得が可能で、未経験から配車管理のプロを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・配送計画に基づく進捗状況の確認と調整 ・ドライバーへの指示出しや運行状況の管理 ・効率的な配送ルートの作成と見直し ・シフト管理や人員配置の最適化 ・遅延やトラブル発生時の迅速な対応(ルート変更等) ・配送効率向上や業務改善策の提案 入社後は現場で基本的な業務フローを学び、作業内容や流れを理解した後、徐々に管理業務へステップアップしていただきます。チームで協力しながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 現場を支える司令塔として、安定した物流を守る責任とやりがいを実感できます。調整力やマネジメント力を磨きながら着実に成長できる職場です。 ■教育体制 未経験者も安心してスタートできるよう、段階的なOJTや基礎研修を用意。現場経験を積みながら管理業務へと成長できます。 ■就業環境 週休2日制や各種休暇制度、希望休の申請も可能。残業も少なく働きやすい環境です。社会保険や資格支援、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積んだ後は、サブセンター長やセンター長など、マネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は全国規模の物流ネットワークを強みに、安定経営を続ける健康経営優良法人です。未経験から管理職へステップアップした実績も多数あり、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 春日井第2センター 住所:愛知県 春日井市東山町2345番地1946 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,900円 固定残業手当/月:27,500円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回※2024年実績 2.2ヶ月分 ■該当者には資格手当、役職手当などを別途支給 ■年収例: ・年収390万円/25歳/一般職/経験2年 ・年収520万円 /32歳/サブセンター長/経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 501名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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ルート配送/未経験歓迎/賞与平均4カ月/残業月10H/土日休
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- ◆宅配エリアは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 三重県内にお住まいの組合員に食料品や日用品をお届け。 宅配エリアは各センターごとに区分されています。 曜日ごとに宅配エリアが決まっていて、勤務時間内に効率的にお届けできる体制です。 \★残業はほとんどなし★/ ご不在の時は、置き配でOK。再配達をする必要がないため、ほぼ残業はありません。 ◆入協後の研修は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは座学研修で会社や業務について学ぶことからスタート。 配属後はトレーナー指導のもと、トラックの運転スキルを身に付けます。 1~2カ月ほどは、トレーナーや上司が隣に乗ってルートを確認しながら業務を覚えていきますので、「トラックの運転が初めて」「配達のお仕事が未経験」という方もご安心ください♪ ◆組合員との交流は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お届け件数の目安は1件につき約5分~10分。 前のお届け先が5分で終わったから次は15分お話しても大丈夫、といった調整も個々の裁量で可能。 \★対面だけじゃない!★/ 置き配の組合員も多いですが、 「冷凍商品のドライアイス量は大丈夫ですか?」などのお電話を通して交流を深める機会もあります。 ☆頑張り次第では早期キャリアアップも可能! 未経験から約3年で地域グループ長(主任クラス)へ昇進した職員もいます。 ☆将来的にはジョブローテーション制度を通じて、宅配だけでなく管理部門や企画などへ挑戦することも可能。 前職で培った経験や得意分野を活かしながら、自分らしいキャリアを築けます。
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- 【光熱費と月1万円のみで入居OK】三重県内の8カ所の配送センターいずれか/U・Iターン歓迎 ■桑名センター:桑名市城山台82 ■四日市センター:四日市市富士町1-15 ■鈴鹿センター:鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53 ■津南センター:津市高茶屋小森町1318-1 ■松阪センター:多気郡多気町西山282-15 ■伊勢センター:伊勢市通町419 ■紀北センター:尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター:名張市八幡字奥入野1232-3 ※配属先は相談に応じます。 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※勤務地を限定した働き方もあります。給与等の条件に変更がありますので、勤務地を限定した働き方を希望の場合は応募時にご相談ください。
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- ■転居を伴う転勤がある働き方 【大卒以上】 月給233,300 円以上+各種手当+賞与年2回 【専門卒・短大卒・高卒】 月給222,300 円以上+各種手当+賞与年2回 ※家族手当 配偶者: 8,000 円、子一人につき:16,500 円 ■転居を伴う転勤がない働き方 【大卒以上】 月給209,970 円以上+各種手当+賞与年2回 【専門卒・短大卒・高卒】 月給200,070 円以上+各種手当+賞与年2回 ※家族手当 配偶者:7,200 円、子一人につき:14,850 円 ★入協(入社)後、働き方を転換する事も可能です。※条件あり ★給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ★固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。金額は4月16日の賃金改定後の金額のものです。 … <借上社宅制度あり!> 光熱費と月1万円のみで入居OKです◎ ■社宅利用の場合(単身) 家賃(月1万円)+光熱費(月平均9000円~1万3000円)込みで【月約1万9000円~2万3000円程度】 ⇒一般的な賃貸(平均約4万3000円~4万7000円程度)と比べて、毎月3万円ほど負担を抑えられます!
設立 1985年
従業員数 2,128名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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好きな街で働こう!配送ドライバー/普通免許OK/年休120日
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- 「毎月のノルマに追われる働き方はもうやめたい…」 「未経験から一生モノの『手に職』をつけたい!」 …そんなあなたの新しいスタートにピッタリのお仕事です。 ――▼運ぶものは? ・スーパーの日用品、食料品 ・ドラッグストアの商品 ・清掃関連用品 ・有名ドーナツチェーンの関連商品など 暮らしに身近なものが中心です。 ――▼運ぶ場所は? ・配送先は毎日ほぼ同じ ・1日の配送件数は平均5~6件 ルート配送なので一度道を覚えてしまえば、 あとは運転や業務に集中できます! \運転がメインで事務作業などはほとんどありません◎/ 【入社後について】 ▼入社初日~ 安全運転についてなど座学からスタート。 ※準中型免許をお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただきます。 ▼横乗り研修(平均2~3週間) 先輩の助手席に同乗してOJT研修。 仕事の流れやルート、お客さまとの接し方を学びます。 ▼独り立ち 慣れてきたら今度は自分でハンドルを握ります! 一人ひとりの習熟度に合わせて行いますので 「もう大丈夫」と自信が持てるまでじっくりサポートします!
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- 【転勤なし|車通勤可】大阪 or 愛知 いずれかの営業所/希望を考慮し決定 ▼大阪西営業所 大阪府八尾市大窪949-6 ▼大阪中央営業所 大阪府吹田市南吹田4-19-3 ▼名古屋営業所 愛知県小牧市下小針天神2-180 <交通アクセス> ◎大阪西営業所 ・JR関西本線(大和路線)「志紀駅」より車で6分 ◎大阪中央営業所 ・おおさか東線「南吹田駅」より徒歩13分 ・阪急千里線「吹田駅」より車で7分 ◎名古屋営業所 ・名鉄小牧線「小牧駅」より車で9分 ・東名高速道路「小牧IC」より車で6分 ★各営業所ともにマイカー通勤の場合、駐車場も完備しています ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月給】25万円~35万円+各種手当+賞与2回 ※経験・スキルなど考慮の上、決定します \ 免許取得中も、給与は全額保証! / 「中型免許」取得に伴い、教習に通っている期間中の給与も【月給25万円~】支給しますのでご安心ください★
設立 1958年
従業員数 190名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【兵庫/姫路※転勤無】財務・経理<資金管理など>創業95年の老舗運送企業◆年休119日・基本土日祝休
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- 【年間休日119日(基本土日祝休み)・残業月平均10時間・転勤なしと働きやすさ抜群◎/創業95年の老舗安定企業】 ■業務内容: ・同社の物流に関わる経理、財務、会計業務をお任せします。 ・入社後は、業の経営活動に必要なお金の運用と管理を行う財務業務をお任せします。 ※弥生会計を使用しておりますので、パソコン・システム操作も必要となります。 ■具体的な業務: <入金に関する業務> ・入金確認、消込 ・売掛金管理 ・資金調達のサポートなど <出金に関する業務> ・支払データの作成、実行 ・口座管理 ・買掛金、未払金管理など ■入社後の流れ: ・いきなり業務をお任せするのではなく、入社後は先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務を覚えていきます。 ・入金または出金いずれかをご対応いただく予定です。 ■組織構成: ・人数:部長1名、メンバー1名(男女比1:1、30代中盤・40代後半) ■就業環境: ・年代問わず明るい方が多く、活発にコミュニケーションを取りながら業務をしています。 ・残業平均は月10時間ほどとなっています。 ◇平均勤続年数:12.8年(全体) ■働き方: 会社指定休日が月3~4日あり、業務の進捗状況の範囲内で個人の裁量で自由に取得日を設定できます。 ・有給休暇も取得しやすい環境です。そのため土曜日に取得する社員が多く、すべての土曜日をお休みにして働く社員もおります。 ■同社について: ◎大手鉄鋼メーカーの物流元請企業 ・同社は、60年にわたる鋼材運搬のノウハウが評価され、世界的な特殊鋼メーカーである山陽特殊製鋼株式会社様より、入荷から配送まで至る物流業務全般を委託されています。 ・これからも、増車や大型倉庫の建設により輸送能力を増強し、荷主・顧客双方の期待に応え、カスタムメイドの顧客支援企業として、さらなる成長を目指しています。 ◎地域社会への貢献 ・特殊鋼のみならず、ナットやバラセメントの運搬、引っ越しやトランクルームサービスの提供なども提供しています。 ・自社で保有するトラック・総戸数も多く、地域密着型での経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市白浜町乙221-5 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/白浜の宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除有残業手当(残業時間に応じて別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(※前年度実績:0円~10,000円/月) ■賞与:年2回(7月・12月 ※昨年実績3.12ヶ月支給) ■モデル年収※2025年度実績 30代(30歳係長):550万円 40代(45歳課長):650万円 50代(55歳部長):850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根/大田市】<未経験歓迎>ドライバー ◆正社員/食料品や学校給食を届けるお仕事/安定基盤◎
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- ■担当業務: 4t~10t冷凍車で、広島市内に保管してある乳製品や冷凍食品、日配品を積込み、鳥取、島根県内の取引先へ配達するお仕事です。 ■業務補足: ・商品の積み下ろしは、手作業、パレット積み、カゴ台車など様々です。 ・配達先によって就業時間が異なります。深夜にかかる時もあります。 ・未経験者の方でも1ヶ月間は先輩社員が同乗指導しますのでご安心ください。 ■魅力ポイント: ◎地元の小中学校へ毎日給食を届ける業務は子供たちの笑顔を作る仕事です。地域貢献を肌で感じられます。 ◎扱う荷物は乳製品や冷凍食品などの食品が中心です。 ◎生活必需品のため安定しており、不況下でも仕事がなくなる心配が少なく、長く安心して働けます。 ■当社について: 定期便が主の食品専門の運送会社です。大田市の学校給食全般の配送も行っており、安全、安心な輸送を日々心掛けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県大田市大田町大田イ515 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):131,040円~140,400円 その他固定手当/月:105,300円~187,200円 <月給> 236,340円~327,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口/課長候補】物流現場を変えるコンサルティング営業|裁量◎×年収600万円可
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- \プレイヤーから次は“創る営業”として組織を動かす立場に/ 提案型物流コンサルティング営業の“中核メンバー”として、物流現場の変革に挑戦しませんか。 ■募集背景: 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 物流を主軸に、建設・エンジニアリング分野にも事業を拡大する「キチナングループ」は、今まさに組織拡大フェーズに突入。 M&Aによって新たな拠点・人材が加わる中、提案型営業の強化を目的として、『営業課長候補』を新たに募集しています。 ■業務内容: 課長候補として、提案型物流コンサルティング営業を軸にしつつ、チームを導き、営業組織の土台づくりにも取り組んでいただきます。 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・顧客ニーズに応じた営業戦略の企画・実行・モニタリング ・データ分析をもとにした改善活動 ・新規案件(倉庫、海上輸送、現地組立など含む)の開拓 ・営業部門のマネジメント業務(目標管理、チーム運営、育成など) ■やりがい・魅力など: ・顧客のビジネス成長に直接貢献できる ・「組織づくり」「仕組みづくり」の経験を積むことができる ・裁量と成長機会の両方を実感できるフィールド ■ポジションの魅力: ◎プレイヤーで終わらない、仕掛ける営業・創る営業としてのキャリア ・マネジメント業務を通じて、組織変革やメンバー育成に携われる ・裁量を持って、営業戦略の仕組みづくりに挑戦できる ・経営層との距離も近く、自らの提案が会社成長を動かす実感を得られる ◎提案の幅が圧倒的/自社物流×コンサルで“丸ごと提案”ができる キチナングループでは、山口県西部で総床面積20,000坪超の保管スペースを活かし、一般倉庫から定温・危険物・天井クレーン付き倉庫まで幅広く対応可能。 さらに、自社物流網を強みに、全体の効率化・コスト削減提案など、コンサル型の営業が可能に…。「丸ごと任せられる提案力」があるのはキチナングループならではです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】「物流を動かす司令塔に。」配車経験を次のキャリアに!|運行管理責任者候補/キチナングループ
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- \「現場経験 × 経営視点」で、昇華するチャンス/ M&Aや新拠点開設が進む今、各地に広がる物流ネットワークの“司令塔”を求めています。 配車経験を武器に、組織を動かすリーダーへキャリアアップしませんか。 ■募集背景: 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 キチナングループでは、積極的なM&A戦略で、グループ売上高150億円を突破し、今まさに大きな変革フェーズを迎えています。 そこで今回、配車・運行管理の実務経験を活かし、チームを牽引してくださる方をお迎えします。 ■業務内容: 管理職候補として、拠点間をまたぐ配車体制の中核を担っていただきます。 ・配車業務全体の統括(日々のオペレーション~中長期の戦略立案) ・チームのマネジメント ・運行管理業務(法令順守/安全管理/労務管理) ・稼働率・積載率の向上を目的とした業務改善・仕組みづくり ・ITツール導入・運用フロー最適化 ■やりがい・魅力など: ・経営層直下で DX・M&A を推進する成長企業のコアポジション ・本社+新規拠点を跨いだ 全国配車ネットワークの設計権限 ・AI ルーティングや IoT デバイスなど 新技術導入の裁量 ■ポジションの魅力: ◎ただの“管理”ではなく、“変革”を担うポジション ・マネジメントに加えて、配車戦略の立案・業務設計の立案にも深く関われる ・稼働率/積載率/回送距離などをデータで見える化し、改善主導者に! ・新規拠点やM&Aで増える人・車両・案件を束ねるリーダーシップを発揮できる環境 ■こんな方におすすめ: ・「言われた通りに動かす」から、「全体をどう動かすか」に挑戦したい ・マネジメントスキルを磨きたい ・組織の拡大フェーズで、変革や仕組みづくりに関わっていきたい方 「経営視点」と言っても、最初から完璧である必要はありません。 むしろ現場を知っているからこそ見える課題こそが、会社の“資産”になります。 “現場での経験”דこれからの視野”で、あなたの可能性は広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【大阪/転勤無】物流サービスのコンサルティング営業◆グループ売上高100億円を突破の成長企業
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- ≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする同社にて物流コンサルティン営業ポジションの募集です≫ 当社の大阪拠点は西日本の物流管理のハブになる拠点です。お客様の物流戦略を提案し中長期計画の見直しなどコンサルティング要素の強い営業としてご活躍いただける方を募集します。 \業務内容/ 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティクスサービスでお客様の本質的な課題を解決する同社にてコンサルティング営業をお任せします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・既存顧客の維持/拡大 ・ターゲット顧客の策定と実行、モニタリング ・ターゲット顧客の課題の特定及びそれらに合わせた提案ストーリーの型化 ・営業チームの能力標準化のための各種ドキュメント作成やロールプレイングを通じた育成 ・数値をもとにした営業活動の改善、顧客の要望から吸い上げたサービスの改善 ・新規顧客開拓(輸配送案件に加え、倉庫案件・海上輸送・現地組立案件等) \求人のPOINT/ ◎産業構造が大きく変わる中、物流部門を第三者企業に委託する3PLへのニーズが高まっています。 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティックサービスをもつ同社だからこそ顧客のニーズにきめ細かく答えることが可能です。荷物を運 ぶだけではなく、倉庫保管や流通加工、製造請負まで幅広いサービスを提 供し、顧客の業務効率化、利益最大化実現を支援することがミッションです。 ◎同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 \キチナングループについて/ ―――――――――――――― ・キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。 ・モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。 ・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。 ・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 第一営業所 住所:大阪府大東市御領1丁目6-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/大竹:転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供するキチナングループ
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- ≪30代社長率いる総合物流会社である同社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用!リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料(リチウムイオン電池に使用される正極材)などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 (1)包装作業スタッフ 袋に入った原材料(粉末など)を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 (2)倉庫管理・搬出入(フォークリフト) その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります (3)機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 (4)検査・測定(室内) 工場で使う製品(粉末など)でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 ■求人のPOINT ◎各工程で経験をつんでいただき責任者クラスになった場合日勤勤務となります。 ◎10代~60代まで幅広い年代の方がいらっしゃり、責任者は30代の方が担っています。「困っていることはない?」と気にかけてくれる社員が多い組織。人間関係の良さも同社の魅力です♪ ◎残業時間は30h程度、4日働いたらお休みというような働き方です。 ◎キチナングループの社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大竹営業所(生産事業部) 住所:広島県大竹市明治新開1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・50代課長:630万円 ・30代課長:460万円 ・20代主任:400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 131名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【東京/中央区】国際物流コンサルティング営業◆土日祝休み/130年の業歴を誇る総合物流企業
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- ~自社保有の輸送インフラに強み◎/世界と日本を結ぶ、ダイナミックな国際物流の最前線でキャリアが築ける~ ■募集背景: 事業拡大に伴い、国際物流業務および通関業務を強化するため、新たな営業職を募集しています。国際物流の専門知識と経験をお持ちの方を迎え入れ、顧客への提案力強化とサービスの質向上を図ることで、更なる事業成長を目指します。 ■仕事内容: 国際物流の最前線で、国内外のお客様に対し、輸出入に関わる物流ソリューションの企画・提案を担っていただきます。当社は130年以上の歴史を持つ安定した企業基盤を持ち、長年にわたり培ってきたノウハウと、港湾荷役、倉庫、陸上運送、海運、通関まで一貫して手掛ける総合力が強みです。 ■具体的には: ・輸出入に関わる事業(フォワーディング、通関、倉庫、運送)の新規・既存顧客への提案営業 ・物流の効率化のための戦略策定/改善案の起案(国内外物流に関する新規開拓営業) ・見積書の作成 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・顧客の物流ニーズの把握、分析 ・新サービス開発の推進 等 ■当社の特徴/やりがい: 自社でトラックや船といった「ハード」資産を保有している点は、同業他社にはない圧倒的な競争力となっており、これにより、外部に依存することなく、お客様に対してコストを抑えた最適な物流ソリューションをスピーディーに提供することが可能です。 単なる仲介業者ではなく、自社の資産を駆使して顧客の物流課題を根本から解決できる、真のコンサルティング営業としてのやりがいを感じてられる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-1-11 ビルックス茅場町3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~599万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月) ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/四国中央市】倉庫管理◆土日祝休み/130年の業歴を誇る総合物流企業/転勤なし
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- ~愛媛から世界へ/国際物流を中心に事業成長を続ける総合物流企業の成長を支えていくポジション~ ■募集背景: 業務拡大に伴い、倉庫管理体制の強化を図るため、新たな人材を募集します。 ■仕事内容: 倉庫管理職として、四国・神戸に展開する自社倉庫の運営全般を担っていただきます。製紙原料を中心に、多種多様な貨物の入出庫管理、保管、バンニング・デバンニング、配送手配など、物流の中核を担う業務です。安全かつ効率的な倉庫運営を目指し、チームと連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的には: ・倉庫内の入出庫作業の計画、管理 ・貨物の保管状況の監視と在庫管理 ・バンニング・デバンニング作業の指示、監督 ・配送手配およびスケジュール管理 ・作業スタッフの指導、教育 ・安全衛生管理の徹底 ・業務改善提案と実施 等 ■当社について: 明治20年創業、130年の業歴を誇る総合物流企業です。海運事業・倉庫事業・陸送事業・船舶内航事業・国際物流事業・太陽光発電事業・コンテナ販売事業の7つの主力事業により海陸一貫輸送体制を構築し、国内外への幅広い物流サービスを実現しています。 当社は国内・国際輸送、通関、保管、検品、流通加工といったあらゆる物流サービスをワンストップでご提供する総合物流企業であることが強みです。 四国エリアを中心に充実した物流システムを構え、四国・神戸の両拠点では自社が保有する広大な倉庫と豊富な輸送車両を最大限に活用し、食品や日用品、アパレル製品など身近なものから薬品や医療品など専門性の高いもの、小口輸送から大型機械の輸送に至るまで、安全・正確かつスピーディーな輸送体制を確立しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市川之江町1495-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~549万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 740名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【岡山/早島】日本ハムグループの物流センターのリフトマン<転勤なし/契約社員>★完全週休2日制
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- ~正社員登用制度あり!/フォークリフト免許をお持ちの方へ/組織の中核人財としての活躍をお任せ/人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション~ ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、冷蔵・冷凍庫内におけるフォークリフト作業を中心に、物流センターの安定稼働を支える現場の中核人材として活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・フォークリフトによる荷物の運搬、積み下ろし作業 ・冷蔵/冷凍/チルド環境での庫内作業 ・安全ルール、作業手順の遵守 ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門(経営管理・人事・営業)との連携業務 ■組織について ・早島センターは50名程度のスタッフが在籍。 ・20代~50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・登用試験を合格した場合、正社員への登用可能です。 ・正社員登用後は、主任へステップアップ、将来的にはセンター責任者や管理職を目指せます ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 当社はニッポンハムグループで培われた食品物流のノウハウを基盤とし、食品の安全と品質を最優先に考える物流会社として、全国に冷凍・冷蔵倉庫を展開してきました。 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 早島センター 住所:岡山県都窪郡早島町大字早島字下野2664-1 カトーレック(株)早島物流センター内 勤務地最寄駅:JR線/中庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~279,600円 <月給> 180,000円~279,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は残業代を含む年収です。残業以外の各種手当は含んでおりません。(夜勤手当など) ■実際には選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/白山】日本ハムグループの物流センターのリフトマン<転勤なし/契約社員>★完全週休2日制
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- ~正社員登用制度あり!/フォークリフト免許をお持ちの方へ/組織の中核人財としての活躍をお任せ/人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション~ ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、冷蔵・冷凍庫内におけるフォークリフト作業を中心に、物流センターの安定稼働を支える現場の中核人材として活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・フォークリフトによる荷物の運搬、積み下ろし作業 ・冷蔵/冷凍/チルド環境での庫内作業 ・安全ルール、作業手順の遵守 ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門(経営管理・人事・営業)との連携業務 ■組織について ・北陸センターは50名程度のスタッフが在籍。 ・20代~50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・登用試験を合格した場合、正社員への登用可能です。 ・正社員登用後は、主任へステップアップ、将来的にはセンター責任者や管理職を目指せます ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 当社はニッポンハムグループで培われた食品物流のノウハウを基盤とし、食品の安全と品質を最優先に考える物流会社として、全国に冷凍・冷蔵倉庫を展開してきました。 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸センター 住所:石川県白山市鹿島町二号30番地 勤務地最寄駅:JR線/美川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~279,600円 <月給> 180,000円~279,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は残業代を含む年収です。残業以外の各種手当は含んでおりません。(夜勤手当など) ■実際には選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 849名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【成田空港周辺】測量士◆空港インフラを支える測量に貢献◆空港周辺の土地管理・用地拡大計画
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- 【空港周辺用地を支える測量ポジション/資格を核に専門性を発揮/将来の拡張計画に深く関与】 ■当社について: 成田国際空港株式会社は、日本を代表する国際拠点空港「成田空港」を運営する企業です。 安全性と利便性の向上を追求しながら、空港機能の強化や周辺エリアの持続的な発展にも注力しています。 ■業務概要: 2028年に向けた用地拡大計画に直接関わるため、 スケールの大きな案件に主体的に関与いただけます。 当社が所有する空港周辺地域の用地管理において、 測量士として中核的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ・現地での測量業務 ・測量図や各種図面の作成・チェック ・用地境界の確定など ※まずは上記の業務を中心にご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、地権者や近隣住民、行政機関との折衝・協議を通じて 円滑な事業推進にも携わって頂きます。 将来的には外部の測量会社との連携や進行管理、社内システムを用いた進捗・申請対応など、実務と調整の両面からプロジェクトを支えていただきます。 ■組織構成: 用地保全グループ(約9名)。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、実務に即したOJTやフォロー体制が整っています。資格を活かしてさらに専門性を高められる環境です。 ■ポジションの魅力 ・測量士資格を最大限活かし、広大な空港関連用地の管理に携われるやりがい ・関係各所との調整を通じ、測量技術に加えて高度な折衝力を養える環境 ・安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ・契約社員スタートながら正社員登用制度や各種手当・賞与制度が充実 ・地域インフラの発展を支え、社会的意義の高い仕事に携われます ■会社・求人の魅力: ・当社では、空港周辺の土地管理・活用に特化した事業を展開し、2028年に向けた事業拡大計画を進行中です。安定した経営基盤のもと、専門性を活かして働ける環境です。 ・広大な空港エリアの土地管理に携わり、地域の発展や空港の成長に貢献できます。様々な関係者との調整・折衝を通じて、高度なコミュニケーション力や専門性を磨けます。 ・契約社員(1年更新)でのスタートですが、正社員登用の可能性もあり。各種手当や賞与制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県成田市古込字古込1-1 成田市成田国際空港内 勤務地最寄駅:各線/空港第2ビル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~315,000円 <月給> 300,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はこれまでの経験・スキル等を考慮し決定します。 ※賞与:年2回(昨年実績3か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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