13ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

千里山バス株式会社

道路旅客運送業

大阪府摂津市東別府3-7-10

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 97名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【大阪／摂津】営業事務～バス運行を支える管理アシスタント～／未経験歓迎◆年間休日110日／転勤無

～完全未経験歓迎・第二新卒歓迎／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨／『正雀駅』までの送迎有～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】予約受注業務。お客様に快適にご利用いただけるように、バックオフィスからサポートいたします。 ■業務内容：・TEL受付・運行指示書の作成・お客様への確認 ◎繁忙期：旅行シーズンが繁忙期となります。期間：4月～5月・10月～11月 ■研修期間・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応、指示書作成の基本レクチャーからスタートします。 ■評価制度について年1回昇給・昇格がございます。等級制度を設けて、正当に評価される環境です。年2回面談も実施し業務状況の確認や将来のキャリアについての確認フォローなども実施しています。＼資格手当が充実！／資格手当も充実し、以下業務に必要な手当を取得いただくと翌月より給与には反映されます。 ◎運行管理者資格10,000円 ◎危険物取扱者3,000円 ◎旅行業務取扱主任者(一般：10,000円／国内：5,000円) ◎衛生管理者10,000円業務に必要な資格を取得をすることで自身のスキルアップに繋がります。 ■貸切バスの詳細・旅行会社からの観光の仕事・大手企業の通勤送迎の仕事(オフィスー最寄り駅) ・大手ヒューネラルブライダル企業からの送迎バスの仕事上記、3本柱で業績が安定しています。 ■当社実績・安全性評価認定三ツ星を獲得・グリーン経営永年表彰・おもてなし規格認証・働きやすい職場認証制度二つ星＼2025関西万博では賓客送迎の送迎にも参加致しました／ ■組織構成運行課、営業課、経理総務課　合計14名在籍統括部長1名の他運行課：5名営業課：4名経理総務課：4名 20代～40代まで幅広く活躍しています。 2025年の新社屋でアットホームな環境で、勤続年数が長い方が多く、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：大阪府摂津市東別府3-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 205,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記オファーは入社当初の想定です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／摂津】管理営業◆大手旅行会社・企業取引有／年休実態120日超◆資格手当が充実！／転勤無

～完全未経験歓迎・第二新卒歓迎)／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨 ■業務内容：・旅行や冠婚葬祭、幼稚園、大学、企業等の貸切バスの配車・管理・サポート大手旅行会社より電話受注業務。バス会社管理ソフトを使用した運行管理業務 ◎繁忙期：旅行シーズンが繁忙期となります。期間：4月～5月・10月～11月 ■研修期間・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応の基本レクチャーからスタートします。並行して点呼業務、指示書作成の業務を覚えて頂きます。 ■評価制度について年1回昇給・昇格がございます。等級制度を設けて、正当に評価される環境です。年2回面談も実施し業務状況の確認や将来のキャリアについての確認フォローなども実施しています。＼資格手当が充実！／資格手当も充実し、以下業務に必要な手当を取得いただくと翌月より給与には反映されます。 ◎運行管理者資格10,000円 ◎危険物取扱者3,000円 ◎旅行業務取扱主任者(総合：10,000円／国内：5,000円) ◎衛生管理者10,000円業務に必要な資格を取得をすることで自身のスキルアップに繋がります。 ■貸切バスの詳細・旅行会社からの観光の仕事・大手企業の通勤送迎の仕事(オフィスー最寄り駅) ・大手ヒューネラルブライダル企業からの送迎バスの仕事上記、3本柱で業績が安定しています。 ■当社実績・安全性評価認定三ツ星を獲得・グリーン経営永年表彰・おもてなし規格認証・働きやすい職場認証制度二つ星＼2025関西万博では賓客送迎の送迎にも参加致しました／ ■組織構成運行課、営業課、経理総務課　合計14名在籍統括次長1名の他運行課：5名営業課：4名経理総務課：4名 20代～40代まで幅広く活躍しています。 ※2025年竣工の新社屋でアットホームな環境で、勤続年数が長い方が多く、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：大阪府摂津市東別府3-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：55,000円～70,000円＜月給＞ 255,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記オファーは入社当初の想定です。(22歳想定） ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1989年
従業員数 1,100名
平均年齢 46.0歳

求人情報全8件

【江東区】物流倉庫管理（班長職）／電子部品物流の現場管理・品質管理・顧客対応／福利厚生充実

【電子部品物流の現場管理／入荷～出荷まで一貫管理・現場改善／班長職として人員マネジメントと品質向上に貢献】 ■業務概要当社は電子部品に特化した物流事業を展開し、大手電機メーカーから物流管理を一手に担っています。本ポジションでは、物流センター内での入荷から出荷までの一連の現場管理をお任せします。班長職として作業進捗管理、品質管理、人材育成、顧客対応を通じて、円滑な物流オペレーションと現場改善を実現します。 ■業務詳細・作業進捗管理：当日の出荷件数や目標就業時間に基づき、現場状況を確認し人員を最適に配置。業務の進捗を管理し、作業効率と納期遵守を徹底します。・品質管理：数量違いや型式違いなどの不具合を分析し、再発防止や未然予防策を立案。現場作業者への教育・指導を実施し、品質向上に寄与します。・顧客対応：顧客からの依頼や要望に対し迅速かつ丁寧に対応。信頼関係構築と顧客満足度向上を目指します。・リーチリフト操作：物流現場でのリフト業務も担当し、適切な物品搬送・保管を行います。 ■扱うサービス電子部品の物流管理、入出庫、在庫管理、倉庫業務全般をトータルで担当し、出荷から納入まで一貫した物流サービスを提供しています。 ■組織構成全国31拠点・海外13拠点に展開し、年齢や社歴に関係なく自発的に業務提案・改善を行う風土があります。 ■業務の魅力物流現場でプロとしての知識や管理手法を習得し、スキルアップが図れます。安定した事業基盤のもと、現場改善や人材育成に挑戦できます。 ■教育体制資格取得支援制度やOJTを通じて物流管理の専門性を高められる環境です。 ■就業環境年間休日120日、福利厚生が充実し働きやすい職場環境です。食堂完備、各種手当・退職金制度・昇給制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス班長職として現場管理のスペシャリストを目指せるほか、現場改善実績に応じて拠点責任者や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力長年のノウハウで電子部品物流の効率化とコスト削減を実現し、安定した顧客基盤と成長機会が広がる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞江東区住所：東京都江東区新砂3-4-11 GLP東京Ⅱ4階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円＜賃金形態＞月給制月給制／賞与年2回（7月・12月）、給与改定サイクル：年一回、ベースアップと評価による昇給あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円＜月給＞ 258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月残業40時間を想定した試算で、実残業時間により上下します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】物流倉庫マネージャー（課長職）／電子部品物流の現場管理・収支・品質・生産性・労務・顧客対応

【電子部品に特化した物流センターの課長候補／収支・品質・生産性・労務管理の全体最適化／安定基盤と成長環境で物流のプロへ】 ■業務概要当社の物流センターにて、センター長の補佐役として1つの課をマネジメントいただきます。主に電子部品の物流業務を担い、収支・品質・生産性・労務管理を軸に、現場運営の最適化と顧客対応をお任せします。課のメンバーは約10名、荷主企業は3社担当します。 ■業務詳細・収支管理：売上・利益予算と実績のギャップ分析、課題抽出、戦略・施策の立案と実行・品質管理：数量・型式違い等の不具合分析（人的ミス・環境・仕組み等）、再発防止策・教育・生産性管理：作業標準の遵守指導、歩行ロス削減レイアウト変更、処理時間短縮施策の立案・実施・労務管理：36協定遵守のための人員配置・ジョブローテーション・残業時間管理・顧客対応：物流現場の窓口として依頼・要望への迅速対応 ■扱うサービス電子部品に特化した物流管理、一般貨物運送、倉庫、検査、機械器具設置、包装資材販売等 ■組織構成全国31拠点・海外13拠点を展開し、1100名体制。年齢や社歴に関係なく意見や業務提案を反映する風土です。 ■業務の魅力大手電機メーカーからの安定した受託基盤と、出荷から納入まで一貫した物流体制を経験可能。物流現場の課題解決・改善に自発的に取り組み、プロとして成長できます。 ■教育体制 OJTや現場指導を通じて物流管理の知識・スキルを習得。管理職としてマネジメント力も磨けます。 ■就業環境年間休日120日、残業管理を徹底。遠方赴任者向け社宅制度有。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパスセンター長や複数拠点のマネジメント等、キャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力電子部品物流に強みを持ち、長年のノウハウと国際展開を活かし、今後も成長を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-9 勤務地最寄駅：京急線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 604万円～620万円＜賃金形態＞月給制給与改定サイクルは年1回、ベースアップと評価による昇給あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～410,000円＜月給＞ 400,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、経験・能力により決定。管理職採用のため残業代はつきません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本引越倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都杉並区浜田山3-6-16

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

ルート営業／未経験歓迎／転勤なし／有給消化率100％

★★この求人のポイント★★ ・飛び込み営業・新規テレアポなし・月給27万円以上＋インセンティブ・営業部の平均勤続15年・有給消化率100％・未経験入社の社員も多数活躍中・創業50年！住宅メーカーへの営業・1日の見積もりは最大3件・売上げに応じてインセンティブを支給・年収700万円を超える社員も！ ※担当エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のいずれかです。社有車で訪問します。 ━具体的な業務内容━ 建替え・リフォーム時の引越しを専門に手掛ける当社にて、住宅メーカーとの関係構築および、お客様への引越しプラン提案をお任せします。長年取引のある住宅メーカーからご紹介いただいたお客様への対応が中心となります。 ■住宅メーカーへの訪問 └展示場や営業所へ訪問し、担当者との関係を構築します。問い合わせ対応や情報交換を重ねながら信頼関係を築いていきます。 ■お客様への見積対応 └住宅メーカーからご紹介いただいたお客様先へ訪問。荷物量や住居状況を確認しながら見積作成・提案を行います。 ※1日3件目安 ■契約・事務業務（PC作業） └契約手続きや各種事務処理も担当。引越し当日のフォローなど、現場立ち会いを行うこともあります。 ━入社後は…━ ＜導入研修からスタート＞まずは当社や業務の概要についてご説明します。その後、先輩社員に同行。現場研修や見積研修を通して、業務知識を習得します。独り立ちまでは約3カ月が目安。未経験入社の社員も多数活躍しています。

【最寄駅より徒歩5分／転勤なし】東京都杉並区浜田山3-6-16（本社）＜交通アクセス＞「西永福駅」より徒歩5分「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給289,244円(固定残業代含む)～＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月67,368円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記には、一律手当を含みます。
【未経験歓迎】ルート中心の法人営業◆飛び込みなし／研修・同行ありで安心スタート

◇◆【京王井の頭線/正社員】未経験OK！ハウスメーカーと連携し、安心・満足の引越しサービスを提供／安定した収入と長期的なキャリア形成が可能な環境／安定の固定給＋頑張った分は給与反映・～700万／40代活躍中／家族手当あり◇◆ ■業務概要：ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問して信頼関係を築き、引越しサービスを紹介する法人営業職です。お客様のご自宅にお伺いし、見積作成やプランのご案内を行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。飛び込み営業はなく、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細：１．ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問し、信頼関係を構築２．ハウスメーカーの営業担当者に引越しサービスを紹介３．ハウスメーカーから紹介されたお客様の引っ越し見積もり対応（1日3件目安）４．資料作成や伝票作成などのパソコン業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： ◇ボーリング場スタッフ、引っ越しスタッフ、呉服屋さんの営業、運送業経験者、カード会社出身者など、未経験者でも活躍しています！！◇ 同社の営業部門は、40代を中心とした男性社員が多く、役職者を設けずにそれぞれの計画に基づいて業務を遂行しています。経験豊富な先輩社員が同行するため、安心して業務を始めることができます。平均勤続年数は15～20年で、安定した環境で長期的に働くことが可能です。 ■働き方：担当エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のいずれかで、自動車で移動しながら営業活動を行います。 ■キャリアパス：入社後2～3年で月収30万～40万円程度を見込める安定した収入が期待できます。見積もり件数に応じたインセンティブもあり、先輩社員の引き継ぎがメインのため、ゼロからのスタートではありません。成果に応じて年収が上がる歩合制を導入しており、頑張り次第でしっかり稼げる環境です。 ■企業の特徴／魅力：日本引越倉庫株式会社は、1977年設立の老舗企業で、引越貨物運送業をはじめとする多岐にわたるサービスを提供しています。営業職未経験者でも活躍できる環境が整っており、中途入社者の前職も多様です。社風も良く、尊敬できる先輩社員が多く在籍しているため、安心して働けます。

＜勤務地詳細＞日本引越倉庫株式会社住所：東京都杉並区浜田山3-6-16 関根ビル2階勤務地最寄駅：京王井の頭線／西永福駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円固定残業手当/月：60,000円～63,340円（固定残業時間40時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～563,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ■家族手当・トップセールスの例：売り上げ１億上げている引っ越し契約数　20～30件/月８００万円・入社後２～３年後のイメージ月３０後半～４０万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッコー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都町田市小野路町67-1

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【町田市／未経験歓迎】資材運送ドライバー（中長距離有）◇固定給＋歩合／大型取得支援／面接1回

★未経験から大型・中長距離ドライバーを目指せます ★大型自動車免許の資格取得支援有！／サポート体制◎ ★歩合の割合が多く、頑張った分だけ還元されます！ ■仕事内容：・電車の線路に使われているまくらぎ（コンクリート製）や、クレーン検査用のウエイトや、コンクリート２次製品の運搬をお任せします。また、建設資材等を運搬することもあります。・入社後に大型免許を取得の場合、先輩との同乗中心で徐々に仕事を覚え、経験を考慮しコースを設定していきます。＜補足＞・配送エリア：関東近郊中心の東日本全域・依頼が多い場合は1～4台で数日かけるなど調整し、 1日1、2件の運送です。・案件ごとに運搬先も変わる為「色んなエリアの運転が好き」「ルートで回るより一人でコツコツ働きたい」方にはお勧めの環境です。（※月4回程度泊りがけの運送有） ■入社後の流れ・教育環境：・OJTで先輩社員の車に同乗して運転や搬入のコツや流れを学びます。・入社後、まずは『玉掛け免許』、『小型移動式クレーン免許』を取得いただきます。 ■配属先について：・20～50代の幅広い方が在籍しています。製造業や販売職などの異業界から未経験で転職した方も多くいます。・1日に複数拠点への配送する必要がないため、同業他社からの転職者も多く、働きやすさを感じてくださっています。中距離の運転となるため、収入が増えることも魅力の一つです。 ■会社・求人の魅力：・未経験から大型・中長距離ドライバーを目指せます◎：大型自動車免許の資格取得支援有！費用半額（約15万円）を会社負担します。（規定・ルーです。ル有：詳細は面接時に説明いたします）・サポート体制や資格取得支援制度（規定有）ばっちりです◎ ・歩合の割合が多く、頑張った分だけ還元されるため、やりがいのある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市小野路町67-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～416,000円＜月給＞ 210,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：・年収480万円：入社4年目、未経験入社ドライバー（月給28万円+歩合給+賞与）・年収510万円：入社5年目、未経験入社ドライバー（月給32万円+歩合給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ロジックス

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17日本ロジックス大阪東野田ビル3F

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪】物流センター運営管理（管理職候補）物流に本気で向き合う『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現

【寝屋川／徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／業界屈指の高収益総合物流企業】あなたの力を試してみませんか？これまで培ってきた経験、スキルを存分に発揮し、本気で成長できる環境がここにあります。＼以下に当てはまるアナタ！是非、同社に挑戦してみてください！／・既存の枠にとらわれず、社内改革・システム更新などにとりくみたい・現場の関係者のリーダーとして、能動的にコミュニケーションを取っていきたい・最高に成長できる環境で、本気で自分の力を試してみたい方 ■同社Vision：「心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します」同社はこのビジョンのもと、『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現していきます。 ■業務詳細物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 ◇物流センターの管理業務・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営します。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方：まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 ■評価制度：明確な評価制度を設けております。具体：「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の４つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認。 ■組織構成：大阪の物流センターへの配属となります。（寝屋川／八尾）・課長、課長代理が上席としており、拠点には正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪寝屋川物流センター住所：大阪府寝屋川市葛原1丁目32-16 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～532,000円＜月給＞ 266,000円～532,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分） ■モデル年収社会人経験年数16年：550万円→入社6年後：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】経理・経営企画（管理職候補）◆M&A・新規事業にも挑戦／転勤なし・年休125日

～徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／経理実務から経営課題を捉え、企画実現まで動かす仕事～ ■仕事内容経営企画・経営管理の担当者または管理者候補として、グループ全体の業績向上と新たな事業機会の創出を担います。＜経理関連＞請求書発行、経費支払、入金確認、月次・決算業務など、グループ5社の経理実務からスタート。各部門での研修を通じて、物流事業の仕組みや売上・利益が生まれる過程を理解します。その後、部門別実績の算出、予算策定、予実差異分析、資金繰り、銀行折衝へ担当領域を拡大。各事業の売上・経費・損益の変動要因を分析し、部門ごとのKPI設計や改善施策の企画、進捗管理まで担当します。＜経営企画関連＞経営企画領域では、M&A、不動産売買、グループ法人再編、新規事業、既存業務改善などの企画を立案。金融機関や仲介会社から情報を収集し、投資効率や既存事業との相乗効果を検討したうえで、社内提案から実行までプロジェクトリーダーとして推進します。 ■働き方・年休125日、土日祝休・転居を伴う転勤なし ■評価制度：明確な評価制度を設けております。具体：「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の４つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認 ■組織構成：経理課：課長代理1名、主任１名、担当者2名（40、50代）が在籍しております。 ■企業の特徴・魅力 ◎物流基盤を持ちながら、新たな事業領域へ投資株式会社日本ロジックスは、3PL、輸配送、倉庫、流通加工、ソーラーファームなどを展開しています。公式サイトでは、グループ全体230名、自社所有倉庫45,065坪、太陽光発電設備23拠点など、複数の経営資源を保有しています。既存の物流事業に加え、設備・不動産など幅広い経営テーマを扱える点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1－17 日本ロジックス大阪東野田ビル3F 勤務地最寄駅：JR環状線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,600円～619,200円＜月給＞ 309,600円～619,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーエス・サンキュウ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル1F

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 839名
平均年齢 -

求人情報全7件

【八千代市／未経験歓迎】家具・家電の配送ドライバー◆年収450万円／希望休考慮／夜勤なし／退職金あり
- NEW
【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景依頼増加に伴う増員となります。東証プライム上場『山九グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容以下いずれかの業務をお任せします。（1）2tトラック：個人のお客様が購入した家具・家電・自転車などを、お客様宅へ配送。（2）4tトラック：配送センター間での梱包材や中古家具・家電の輸送、倉庫作業、PCでのデータ入力。配送エリアは拠点から15～20km圏内のため、長距離運転はありません。夜間の配送も一切ありません。運転免許の取得が必要な方は入社後、免許取得の合宿に参加します。費用は全額会社負担です。合宿に通う間も給与はお支払いいたします。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■未経験でも安心未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。家具／家電のセッティング、取扱方法などのレクチャーも行ないます。取扱方法はマニュアルがあり、難しいものではありませんのでご安心ください。 ■人の良さが入社理由社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉総合センター住所：千葉県八千代市大和田新田490-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円＜月給＞ 320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木・横浜／未経験歓迎】家具・家電の配送ドライバー◆年収450万円／希望休考慮／夜勤なし／退職金有

【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景依頼増加に伴う増員となります。安全かつ高品質なサービスによりご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 2tトラックで個人のお客様が購入した家具・家電などを、お客様宅へ配送します。配送に使うのは、普通自動車運転免許で運転できる車です。※AT車もあり。業務は常に二人一組で行ないますので安心して取り組めます。配送後に出るダンボールなどの梱包材や古い家具・家電の回収も行ないます。 1日の配送や設置件数は、平均15件。商品により滞在時間は異なりますが、1件あたり5分～1時間です。配送エリアは拠点から15～20km圏内のため、長距離運転はありません。夜間の配送も一切ありません。運転免許の取得が必要な方は入社後、免許取得の合宿に参加します。費用は全額会社負担です。合宿に通う間も給与はお支払いいたします。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■未経験でも安心未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。家具／家電のセッティング、取扱方法などのレクチャーも行ないます。取扱方法はマニュアルがあり、難しいものではありませんのでご安心ください。 ■人の良さが入社理由社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市愛甲東 2-14-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2216-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円＜月給＞ 320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーショー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都小平市天神町3-10-3トーショービル4F

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 515名
平均年齢 -

求人情報全12件

【未経験OK】経理◆月残業10H程／完全未経験から専門性が身につく◎／土日祝休／全国34拠点展開

＜通常18時前後には全員が退社／建材メーカーや有名家具ブランド等、大手企業と取引し、売上拡大中！＞ ■ポジション概要：｢物流｣という重要な社会インフラを支える当社において、経理業務をご担当いただきます ◎繁忙期でもワークライフバランスを意識した働き方が可能です！ ◎未経験から専門性を高め、キャリアアップも目指せます。 ■業務内容： ※ご入社時点のスキルやご経験に合わせて、徐々に業務をお任せいたします。・経理業務全般（仕分けから決算まで）・日次…振替仕訳・支払管理・残高管理・月次…月次決算・減価償却・年次…支払調書等作成・財務分析（歓迎する経験） ■組織体制：経理部は部長1名、課長1名、チーフ1名、アシスタントチーフ1名、担当2名の計6名で構成されており、20～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。社内は冗談を言い合ったり、明るい雰囲気です。またチームで業務を分担しながら進める風土があるため、未経験の方も安心して働けます。 ■ポジションの魅力：事業会社での経理業務一貫して担当いただけますので、偏った経験だけでなく、経理職として幅広くご経験を積むことができます！ ■就業環境：通常18時前後には全員が退社するなど働きやすさを追求！また、将来的の結婚・出産・育児などといったライフイベントにもしっかりと対応も可能です。既に育児休暇を取得して復帰した社員もいるなど働きやすい環境となっています。 ■企業の特徴／魅力：当社は全国に30拠点を展開し、安定した業績を誇る企業です。社員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスを重視しています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにもしっかりと対応しています。社員同士が助け合い、チーム一丸となって仕事を進める社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市天神町3-10-3 トーショービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／基本給2.8か月分想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【近畿】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり

【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー（支店長）へとキャリアアップが可能です！ ■業務内容・営業所の予算や実績などの業績・経費管理・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応）・ドライバーの指導育成、労務管理・運転手の配車業務管理・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■トーショーグループについて当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越／荷役／旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。 ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得国土交通省において創設された｢働きやすい職場認証制度｣（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎｢健康経営｣に対する積極的な取り組み社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府高石市高砂3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東大阪営業所住所：大阪府東大阪市本庄西1-6-37 吉野石膏株式会社東大阪配送センター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都営業所住所：京都府八幡市上津屋中堤125 吉野石膏株式会社京都配送センター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験、能力等により決定いたします。 ※賞与実績:昨年度実績 2.8か月～3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスキャリー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府東大阪市荒本北2-6-21

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 255名
平均年齢 34.9歳

求人情報全3件

【東大阪】運行管理・配車部門マネージャー◆基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞

【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で運行管理・配車部門のマネージャー（副部長職）をお任せします。＜具体的には＞・配車業務の管理・効率化・ドライバーの労務管理・安全管理・荷主・協力会社との調整・交渉・現場の課題把握と改善施策の実行・配車システムなどデジタル化・DXの推進・収支・稼働などの数値管理・部下育成・運用ルールの整備 ■研修について入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 338万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,205円～297,356円固定残業手当/月：98,795円～102,644円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収：副部長職（3年目）：578万円／部長職：614万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】受注管理◆基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞

【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で受注管理ポジションをお任せします。入社後はOJTで打ち合わせ方法、業務の流れ、弊社サービスの特徴をつかんでいただき、6ヵ月を目安に一人立ちしていただきます。＜具体的には＞・既存顧客への商談、定期訪問・見積書、提案書作成・受注案件を専用システムに登録・現場との打ち合わせ ■研修について入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 338万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～219,300円固定残業手当/月：50,500円～75,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収：係長：440万円／課長職：504万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社樋口物流サービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府東大阪市本庄1-12-10

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 457名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪市／転勤無】経理・財務（管理職候補）◆プライム上場子会社／経営判断を支援／年休120日
- NEW
■担当業務：グループイン後の経理財務部門として、日常経理から月次・四半期・年次決算、資金管理、予算・予実管理まで幅広くお任せします。親会社との連携を通じて、グループ共通の会計方針・業務プロセス・内部統制の整備を進め、正確かつ迅速な財務情報の提供を担っていただきます。《具体的には》＊月次・年次決算の取りまとめ＊親会社への連結決算・財務報告対応＊資金繰り・資金管理、金融機関対応＊予算策定・予実管理、経営数値の分析＊税務・監査対応＊内部統制・経理業務プロセスの整備＊グループ基準に沿った経理財務体制の構築＊経理財務メンバーのマネジメント・育成 ■本ポジションについて（課長～部長クラス）：経理財務部門の管理職として、プレイングマネージャーとして自ら実務を担いながら、経理財務体制の構築・強化を推進していただきます。月次・四半期・年次決算、資金管理、予算・予実管理、税務、親会社への連結報告等の実務を統括するとともに、グループ共通の会計方針や業務プロセス、内部統制の整備にも携わっていただきます。また、メンバーのマネジメント・育成を行いながら、親会社やグループ各社、経営陣と連携し、財務情報の精度・スピードを高め、経営判断を支える経理財務機能の確立を目指していただきます。 ■組織構成人数については経理メイン2名、財務メイン2名の4名になります。 ■当社について：株式会社樋口物流サービスは、全国の物流拠点と4,000社以上・約7,000台の協力企業ネットワークを活かし、お客様のさまざまな物流ニーズに応える総合物流会社です。輸送・保管・搬入・組立・設置・回収まで、物流に関わる業務をトータルで請け負えることが大きな強みです。また、当社はAZ-COM丸和ホールディングス株式会社のグループ会社として、新たな成長ステージを迎えています。AZ-COMグループが持つ全国規模の物流ネットワークや豊富なノウハウを活かしながら、これまで培ってきた当社独自の物流サービスをさらに発展させ、事業領域の拡大とより質の高い物流サービスの提供を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市本庄1-12-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テス

鉄道業

東京都国立市北2-38-22号

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【国立駅／未経験歓迎】鉄道車両の試験・測定◆JR関連企業／離職率5％以下／残業少×土日祝休／WLB◎
- NEW
～【鉄道好きな方必見！職種未経験・業種未経験歓迎】～JR関連の安定した環境で腰を据えて落ち着いて働きたい方歓迎／離職率5％未満／残業少なめ×土日祝休みのためワークライフバランス充実◎～ ■業務内容・鉄道車両の走行安全性に関わる試験・測定を行います。・鉄道総合技術研究所が所有する大型試験装置の保守・点検を行います。 ※主な顧客　鉄道総合技術研究所、鉄道事業者、鉄道車両関連メーカー ■業務詳細・鉄道車両の研究開発のための試験・測定（振動、応力、荷重、加速度など）・車両試験装置、ブレーキ試験装置、大型振動試験装置などを使用する試験の準備、運転操作および日常点検を行います。 ※業務の流れ業務内容確認・段取り検討→見積作成→受注→現場作業日程調整や外注業者との調整→現場業務実施→データ整理・解析・報告書作成→納品基本的に4,5人のチームで行います。 ■組織構成・技術職80名、うち車両部は現在16名で構成されています。 ■入社後の教育体制・業務は４,5人のチームで行います。先ずは検査器具の使い方から丁寧にお教えしますので未経験からでも安心して入社いただけます。・先ずは検査・測定から始めて、慣れてくれば徐々に保守・点検業務もお任せします。 ■中途入社の方のお声・当社では社内の雰囲気も良く、分からないことなども聞きやすい環境で丁寧に教えてくれ、ワークライフバランスを保ちながらゆっくり落ち着いて自分のペースで働ける会社です！ ■就業環境・年間を通して残業は少ないため、プライベートを充実させることができます。またフレックス制や半日休暇制があります。・出張は通常１週間から最長で２週間程度（毎月必ずあるわけではないです。）宿泊場所はビジネスホテルや旅館・民宿です。出張に休日を含む場合がありますが、その場合は振替休日が付与されます。・健康保険組合が提携している保養施設が日本全国にあり、格安で利用することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都国立市北2-38-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～605万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～360,000円＜月給＞ 226,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、諸手当、賞与が支給されます。なお、給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【国立駅×在宅有り】鉄道構造物の調査・診断※JR関連◆離職率5％以下／残業少・土日祝休み／WLB◎

～安定した環境で腰を据えて落ち着いて働きたい方歓迎！／ノルマ無し・納期も厳しくなくプライべートと両立できます！／JR関連会社／離職率5％以下／残業少／土日祝休／リモート可～ ■業務内容橋りょうやトンネルなど鉄道構造物の健全度診断、計測・解析・コンサルティングを行います。主な顧客：（公財）鉄道総合技術研究所、JR東日本パートナー会社やその他の鉄道企業、土木建設関連企業 ※その他受注実績として大学、地方自治体があります。 ■業務詳細・鉄道の土木構造物の計測（変位、温度、動的挙動など）・橋りょう橋脚の健全度診断（健全度診断試験や測定・調査など）・測定結果・調査結果のデータ整理、解析・作業計画書などの書類作成や報告書作成 ※業務の流れ：業務内容確認→見積もり作成→受注→現場作業日程調整や外注業者との調整→現場業務実施→データ整理・解析・報告書作成→納品 ■業務の特徴・橋りょうや高架橋での試験・測定・調査がメインとなります・そのため、高所での作業が多くなります。現場作業ですので、暑さ寒さや雨・雪の中での作業となる場合があります。・鉄道線路内での作業は安全の管理が厳しく、ルールの厳守が求められます。・社内では主に計測結果の解析や報告書づくり、その他書類作成をパソコンを用いて行います。・繁忙期は秋～冬です。この期間は出張が多く残業が必要となる場合もあります。春～夏は比較的閑散な時期となるので自己研鑽の取組みや長期休暇の取得が可能です。 ■組織構成・技術職80名、うち土木部は現在3名で構成されています。 ■中途入社の方のお声同社ではノルマなど無く納期も相談して決めることが出来るため、ワークライフバランスを保ちながらゆっくり落ち着いて自分のペースで働ける会社です！ ■就業環境・年間を通して残業は少ないため、プライベートを充実させることができます。またフレックス制や半日休暇制があります。・出張は通常１週間から最長で２週間程度（毎月必ずあるわけではないです。）宿泊場所はビジネスホテルや旅館・民宿です。出張に休日を含む場合がありますが、その場合は振替休日が付与されます。・健康保険組合が提携している保養施設が日本全国にあり、格安で利用することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ (公財)鉄道総合技術研究所内住所：東京都国分寺市光町2-8-38 勤務地最寄駅： JR中央線／国立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～605万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～360,000円＜月給＞ 226,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、諸手当、賞与が支給されます。なお、給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日東フルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪市西区西本町2丁目2番4号　神田ビルディング9F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 437名
平均年齢 -

求人情報全1件

コカコーラ社商品の配送スタッフ／選べる週休／年休最大155日

＼＼この求人のPOINT ／／ ★未経験でも月給23万円～スタート ★週休2日or3日を選べる！ ★「コカ・コーラ」の公式パートナー ★アクティブワークが好きな方歓迎 ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ コカ・コーラ社商品の配送をお任せします。下記いずれかをご担当いただきます。【１】自動販売機の管理・補充担当エリア内の自販機を巡回し、商品を補充していきます。「オフィス街だから、コーヒーや紅茶を多めに補充しておこう」など、利用シーンを想像しながら商品を入れ替える売り場づくりの面白さを味わえる仕事です！【２】飲食店へのルート配送スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど、当社のお取引先に商品をお届けします。配達先のお客様への提案やコミュニケーションが楽しめて荷物がカラになると、スッキリと一日を終えられます！いずれも屋外での作業や荷物の積み降ろしなど、体を動かす作業が多い仕事です。 ●自分らしい働き方を選べる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ガッツリ稼ぎたい方は…… 【週休2日制／月給26万円～40万円】 ◇休みをたっぷり取りたい方は…… 【週休3日制／月給23万円～30万円】途中で切り替えも可能です！ ●入社後はじっくり研修！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通安全の研修はもちろん、挨拶や納品ルールといった基礎もしっかりお教えしていきます。最初は先輩社員の助手席に乗って、仕事を覚えることからスタート！本人と周囲が「大丈夫」と思えるまで、一人にすることはありませんのでご安心ください！

【転勤なし／希望勤務地に配属】 ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡 ◎I・Uターン歓迎 ◎マイカー通勤可能！無料駐車場完備（※拠点による／詳細は面接にてご確認ください）「★」マークは積極採用拠点【自販機配送／ルート配送が選べる拠点】 ★大阪中央営業所／大阪市港区福崎 ★尼崎営業所／尼崎市南初島町・滋賀中央営業所／守山市木浜町 ★浜松営業所／浜松市中央区高丘北 ★三島営業所／三島市梅名【自販機配送のみの拠点】 ★大阪営業所／大阪市北区梅田　※免許なしでOK（駅構内配送） ★新大阪営業所／大阪市淀川区西中島　※免許なしでOK（駅構内配送）・枚方営業所／枚方市招提田近　 ★泉大津営業所／泉大津市寿町・洛南営業所／京都市南区上鳥羽南唐戸町94 ・湖南営業所／湖南市石部 ★袋井営業所／袋井市国本 ★富士営業所／富士市天間【ルート配送のみの拠点】 ★神戸営業所／神戸市灘区灘浜町・久御山物流センター／久世郡久御山町田井新荒見 ★清水営業所／静岡市清水区長崎 ★明石営業所／明石市大久保町

★週休3日でも総支給30万円の実績あり！（出勤17日・残業代込み） ■週休2日・ルート配送：月給32万円～40万円+賞与年2回・自販機補充：月給26万円～36万円+賞与年2回 ■週休3日・ルート配送：月給26万円～30万円+賞与年2回・自販機補充：月給23万円～26万円+賞与年2回 ※残業手当は全額支給いたします。 ※ワンマンデビュー前までの給与は下記となります。＜ルート配送＞・週休2日：月給26万円～・週休3日：月給24万円～＜自販機補充＞・週休2日：月給22万円～・週休3日：月給21万円～

株式会社タマ・ミルキーウェイ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都東大和市向原6-1201-29

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東大和】運営管理（食品配送）◆50代も活躍中／幹部候補としてキャリアアップ！／マイカー通勤可

◆月給40万円～／キャリアアップを目指す方へ／大規模営業所の統括／マネジメント経験を活かす◆ ■概要：当社では、営業所を統括する管理職候補を募集しています。マネジメントにチャレンジしたい方、キャリアップしたい方ご応募ください！ ■業務内容： ◇マネジメント業務まずは営業所の統括・運営管理からお任せします。ゆくゆくは事業部全体の統括・運営管理もお任せいたします。・部下の労務管理・教育指導・安全管理体制の構築・運用 ◇業務改善・効率化・業務の効率化施策の立案・実行・コスト削減施策の推進 ◇経営管理・売上・利益計画の策定・KPI管理とPDCAサイクルの推進・予算管理、原価管理・取引先との関係構築・維持 ■このような方に最適な環境です：・物流現場で培った経験を、より大きな責任と共に活かしたい方・各拠点を回り、新たな視点で改善提案をしていきたい方・組織全体を見渡し、標準化や効率化を推進したい方・経営視点を持ちながら、現場力も発揮したい方将来的には寒川営業所を拠点に、越谷・千葉の各営業所を定期的に巡回。各拠点の強みを活かしつつ、組織全体の向上を図っていただきます。 ■組織構成：営業部には120名前後在籍しています。20代～50代まで在籍しています。 ■当社について：当社は、医薬品・食品に特化した物流サービスを提供し、1966年の設立以来、着実に事業成長を行ってきました。生活必需品を中心に扱っているからこそニーズが絶えないのが特長。景気に左右されにくく、実際に、コロナ禍でも業績は安定してきました。現在、倉庫保管業や食品製造業なども請け負い、事業領域をどんどん拡大しています。 ■事業の特徴： 365日24時間体制の一貫物流網を全国に展開、三温度帯配送（常温・冷蔵・冷凍）に対応しています。医薬品や食品など、品質管理が重要な分野に特化しており、近年では展示会設営部材の全国配送など、新たな分野にも進出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東大和市向原6-1201-29 勤務地最寄駅：東大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～500,000円固定残業手当/月：92,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大和市/車通勤可】経理◆キャリアアップ可◆残業15h◆有給取得率◎食品物流・生活インフラを支える

【創業59年の安定基盤／経理としてキャリアアップ目指せる◎／入社後フォロー体制◎残業15h】 ■企業概要株式会社タマ・ミルキーウェイは、食品メーカーの物流を中核に事業展開する物流企業です。乳製品をはじめとした温度管理の必要な食品輸送に強みを持ち、全国の営業所ネットワークで安定した供給体制を構築。創業以来、品質・安全性を重視した物流で信頼を築いてきました。 ■採用背景事業拡大と業務高度化に伴い、経理機能の強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要：経理業務を担当いただける方を募集いたします。日々の経理事務まわりの業務から、決算・業績報告資料の作成など、スキルに応じて徐々にお任せいたしますので、安心してジョインください！ ■業務詳細：＜入社後すぐにお任せしたいこと＞・伝票の起票、整理、仕訳作業・預金管理・売掛金・買掛金管理・経費支払い処理＜慣れてきたらお任せしたいこと＞・月次決算、年次決算・役員会議の資料作成・資金繰り・財務分析　など ■キャリアパス：毎月、役員会議で7営業所分の業績報告を行っており、将来的にはその資料作成や財務面からの意見出しにも携わって欲しいと考えています。財務領域のスキルも身につけられる環境です。 ※上記はキャリアステップの1つの例であり、お任せする業務内容やタイミングは入社時のスキルやその後の習熟度によって異なります。 ■組織構成：部長１名、メンバー１名 ■求人魅力・食品物流という生活インフラを支える安定事業で、景気に左右されにくい環境の中、長期的なキャリア形成が可能です。・日常経理から決算、財務分析、経営会議資料作成まで一気通貫で携わることができ、経理としての市場価値を高められます。・DX推進により業務効率化が進んでおり、残業は月15時間程度。改善提案も歓迎される風土で、主体的に働きやすい職場です。 ■当社について：＼ITシステムの導入を通じて、様々な業務改革をすすめています／たとえば、勤怠管理や給与明細、社内承認フローのデジタル化を推進し、業務効率の向上とコスト削減を図っている当社。今後も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいくので、フロー改善やツール導入などへのアイデアもお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東大和市向原6-1201-29 勤務地最寄駅：東大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～345,900円固定残業手当/月：50,000円～83,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～429,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

えびの興産株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府四條畷市大字下田原1364-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全2件

【四条畷】機械設計(接着設備)※開発・設計の上流工程に携われる/福利厚生充実/国内トップシェア◎

～机の天板やドア等に用いられる接着剤を塗布する産業機械のメーカー～ ■職務内容：パネルやシートなど接着剤を塗布する設備をCADで機械製図作成及び開発を行います。＜具体的には・・・＞・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、当社の得意とする接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。・基本的にはお客様からのご依頼に対して構想～基本設計まで担当いたします。 ■職務の特徴：将来的には技術や経験、ノウハウなどを若手育成の教育を行うことを期待されるポジションです。様々な経験を活かし、企画の段階から納品の立会まで自身の力を同社で試してみることが可能です。 ■組織について：当該ポジションとなる機械設計担当は3名が在籍しております。50代のベテランの技術者が1名、20代の若手1名在籍しています。接着事業部にはこの他に、営業1名、営業技術2名、メンテ組立担当が5名在籍しております。 ■同社の特徴：・運送業から始まった同社は物流にとどまらず、ものづくりなど分野にも積極的に事業を展開してきました。現在では、接着剤を塗布する装置の一貫した製造事業と、お客様のもとへの納品・据付や移設にも強い輸送事業が強いシナジーを持ち、顧客に選ばれる価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府四條畷市大字下田原1364-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞ 195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績2,000円～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■職能手当あり（経験・技能により変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四条畷】機械設計（接着設備）※開発・設計の上流工程に携われる/福利厚生充実/国内トップシェア◎

～机の天板やドア等に用いられる接着剤を塗布する産業機械のメーカー～ ■業務内容：パネルやシートなど接着剤を塗布する設備をCADで機械製図作成及び改良開発を行います。＜具体的には・・・＞・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、当社の得意とする接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。・基本的にはお客様からのご依頼に対して1人で企画開発～構想設計までは担当いたします。・詳細設計以降は若手の技術者にパスをすることもございます。・据付の立ち合いも行って頂きます。 ■業務の特徴：将来的には技術や経験、ノウハウなどを若手育成の教育を行うことを期待されるポジションです。様々な経験を活かし、企画の段階から納品の立会まで自身の力を同社で試してみることが可能です。 ■組織について：当該ポジションとなる機械設計担当は3名が在籍しております。50代のベテランの技術者が1名、20代の若手が2名在籍しています。接着事業部にはこの他に、営業1名、営業技術2名、メンテ組立担当が5名在籍しております。 ■同社の特徴：・運送業から始まった同社は物流にとどまらず、ものづくりなど分野にも積極的に事業を展開してきました。現在では、2本の軸として接着装置の一貫した製造事業と、お客様のもとへの納品・据付や移設にも強い輸送事業が強いシナジーを持ち、顧客に選ばれる価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府四條畷市大字下田原1364-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■職技手当あり（経験・技能により変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

葵企業株式会社

倉庫業・梱包業

東京都北区東田端1-2-1

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 660名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

倉庫スタッフ／賞与年2回／未経験歓迎・正社員／資格取得支援有

＼求人のPOINT／ ★とにかく"人"が強みの会社！丁寧なサポート ★昨年度の賞与は平均50万円以上 ★入社1年目で月給26万円が目指せる ★社会貢献性◎創業60年以上の安定企業 ★充実の資格取得支援制度あり！スキルUP可食品製造工場などから届く冷蔵・冷凍食品の入出庫や商品管理をお任せします。美味しいものを食べて欲しいと願う製造者や食品メーカーと、美味しいものを食べたいと願う消費者とをつなぐ役割を担っています。 ◆ 具体的には？￣￣v￣￣￣ ◇入出庫作業 ◇商品管理／在庫管理　など＜扱うもの＞ ■冷凍されている肉や魚、野菜 ■食品工場で加工、製造された冷凍食品 ■飲料水など＜1日の流れ＞商品が入庫、検品・検数終了ここからが倉庫スタッフの業務スタート ▼ 専用エレベーターで商品を各フロアへ運ぶ ▼ 入庫作業手配リストに従いフォークリフトで指定の場所に商品を積み付け ▼ 保管コンテナより荷物をおろし規格・種類別に選別仕分けを行う ▼ 出庫お客様からのオーダーをまとめたリストをもとに商品を選別ピックアップしトラックに積み込む ◆ 入社後は？￣￣v￣￣￣まずは、各現場の先輩によるOJTからスタート。イチから先輩がサポートします。分からないことをその場で聞ける雰囲気なので、安心して慣れていけます。資格取得についても、先輩・会社が全力でサポートしています◎

【転居を伴う転勤なし／東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道の各拠点へ配属】 ■車・バイク通勤OK（営業所による） ■勤務地は現在お住いの場所や希望を考慮し決定します〈本社〉東京都北区東田端1-2-1 本社に集まってから社用車でみんなと一緒に現場へ向かうスタイル！本社集合でも、直接出勤でも、働き方に合わせて選べるので、通勤も気軽で安心です。〈勤務地〉【東京都】・平和島営業所・平和島第二～第八営業所／東京都大田区平和島・城南第三～第五営業所／東京都大田区城南島・京浜島営業所／東京都大田区京浜島【神奈川県】・横浜営業所／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町・横浜第二営業所／神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭・川崎第三～第四営業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島・厚木営業所／神奈川県愛甲郡愛川町【千葉県】・船橋第二、第九営業所／千葉県船橋市浜町・船橋第七、第八営業所／千葉県船橋市日の出【埼玉県】・入間営業所／埼玉県入間市宮寺・杉戸営業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪・大宮営業所／埼玉県さいたま市北区吉野町【北海道】・札幌営業所／北海道札幌市西区発寒

月給21万円～＋資格手当＋残業手当（100％支給） ※上記月給はあくまで最低保障額です

菱自運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県川崎市高津区下作延6-32-4三菱自動車工業(株)津田山オートスクエア内

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／高槻】運行管理・所長候補〈キャリアカーの自動車運搬〉◆ニッコンホールディングス/退職金有

～マイカー通勤◎／入社祝い金10万円支給／長期就業可／退職金あり／週休2日制／貨物自動車輸送事業「ニッコンホールディングス」グループ～ ■業務内容：当社の高槻営業所の所長候補として運営管理をお任せします。 ■具体的には：・目標予算を達成するための施策検討・顧客管理・安全管理など ◎仕事のポイントとして、コミュニケーションが重要です。 ◎配車手配、労務管理、経理管理、車輌設備管理などは担当者ごとに任せているため、管理者の実務対応はありません。 ◎各担当者との信頼関係を築き、関係構築を行うことで、成果の出やすい組織環境作りや、トラブルを未然に防いでいきましょう。 ■顧客：大手完成車メーカーの輸送部門や輸送業界の企業となります。今後、自動車業界以外の企業とも取引を増やしていきたいと考えております。 ■キャリア：入社後はこれまでの業務経験やスキルを考慮し、ご本人の得意な分野から、徐々に業務領域を広げていただきます。今後のキャリアとして、新規顆客の開拓に向けた立案、企画にも携わったり、営業所長はもちろん本社幹部候補としての役割を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴：・当社は長い歴史を持つ企業であり、その信頼性と実績により多くの顧客から支持されています。・三菱自動車を中心とした国内自動車メーカーの四輪自動車の運搬をはじめ、個人の引っ越しや中古車販売に伴う自動車の運搬、また補修に用いる自動車部品の輸送など、様々なサービスを展開しております。・安全運行の徹底を図り、ドライバーの教育や車両のメンテナンスに力を入れているため、高い安全性を維持しています。・環境保護への取り組みも行っており、エコドライブの推進や低公害車の導入などを進めています。・社員のスキルアップやキャリア形成を支援するための教育制度が整っており、福利厚生も充実しています。

＜勤務地詳細＞高槻営業所住所：大阪府茨木市彩都はなだ2-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円＜月給＞ 360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3か月）入社祝い金・最大10万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】運行管理・営業所長候補〈キャリアカーの自動車運搬〉◆ニッコンホールディングス/退職金有

～マイカー通勤◎／入社祝い金10万円支給／長期就業可／退職金あり／週休2日制／貨物自動車輸送事業「ニッコンホールディングス」グループ～ ■業務内容：当社の高槻営業所の所長候補として運営管理をお任せします。 ■具体的には：・目標予算を達成するための施策検討・顧客管理・安全管理など ◎仕事のポイントとして、コミュニケーションが重要です。 ◎配車手配、労務管理、経理管理、車輌設備管理などは担当者ごとに任せているため、管理者の実務対応はありません。 ◎各担当者との信頼関係を築き、関係構築を行うことで、成果の出やすい組織環境作りや、トラブルを未然に防いでいきましょう。 ■顧客：大手完成車メーカーの輸送部門や輸送業界の企業となります。今後、自動車業界以外の企業とも取引を増やしていきたいと考えております。 ■キャリア：入社後はこれまでの業務経験やスキルを考慮し、ご本人の得意な分野から、徐々に業務領域を広げていただきます。今後のキャリアとして、新規顆客の開拓に向けた立案、企画にも携わったり、営業所長はもちろん本社幹部候補としての役割を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴：・当社は長い歴史を持つ企業であり、その信頼性と実績により多くの顧客から支持されています。・三菱自動車を中心とした国内自動車メーカーの四輪自動車の運搬をはじめ、個人の引っ越しや中古車販売に伴う自動車の運搬、また補修に用いる自動車部品の輸送など、様々なサービスを展開しております。・安全運行の徹底を図り、ドライバーの教育や車両のメンテナンスに力を入れているため、高い安全性を維持しています。・環境保護への取り組みも行っており、エコドライブの推進や低公害車の導入などを進めています。・社員のスキルアップやキャリア形成を支援するための教育制度が整っており、福利厚生も充実しています。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区藤前3-616 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円＜月給＞ 360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3か月）入社祝い金・最大10万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社友動運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区西早稲田3-17-21 animonishiwaseda1 5階

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務／17時退社／完全週休2日制／未経験歓迎／賞与年2回

物流を支えるバックオフィス業務をお任せします。データ入力や電話対応をはじめ、ドライバーの勤怠管理や点呼業務など、事業運営を支える幅広い事務業務を担当していただきます。【具体的には】 ■お客様情報のデータ入力 ■ドライバーの勤怠データ入力・管理 ■ドライバーの点呼業務 ■Excelを使用した各種帳票・資料の作成 ■電話・来客対応 ■書類整理・ファイリング ■その他、事務業務全般決められたフォーマットへの入力が中心のため、未経験の方でも安心してスタートできます。点呼業務についても、入社後に仕事の流れや必要な知識を丁寧にお教えします。事務業務だけでなく、ドライバーが安全・安心に業務へ取り組めるようサポートする、物流現場を支える重要なポジションです。周囲と連携しながら、人を支えることにやりがいを感じられる方を歓迎します。

【千葉営業所】千葉県佐倉市岩富2160-7 【アクセス】 JR「佐倉駅」より車で約10分

月給241,320円 ※上記には（33,000円/22時間）の固定残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。

株式会社メジャーサービスジャパン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区平河町1-7-11

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【両国】ホテルスタッフ◆英語力×接客経験活かせる◆少人数ホテルでお客様に寄り添うサービスを実現！
- NEW
＜「おもてなしの心を活かせる」販売・サービス職経験者募集／マネージャーへとキャリアアップできるホテルスタッフ／英語での日常会話力必須／転勤なし／年間休日117日＞当社が経営する「ホテルアークセンス」のスタッフとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容：チェックイン・チェックアウトのゲスト対応から客室清掃、事務作業等。業務は幅広いですが多くのスキルを身に付けられます。＜勤務シフト例＞（1）8：00～13：00（休憩なし）（2）13：00～24：00（休憩1時間）（3）9：00～16：00（休憩1時間） ■入社後の流れ： ▼入社後1年程度はマネージャー候補として、業務習熟に専念して頂きます。 ▼入社後からの習熟度によりますが、2年目よりマネージャーとしてご活躍頂く予定です。 ■業務の特徴： ◇原則、時間帯別のワンオペ体制になります。 ◇ゲストはインバウンドの旅行者（約9割）が多く、英語での質疑応答が必要となります ■組織構成： ◇従業員数：3名（ホテルスタッフ） ◇男女構成：男性2名、女性1名 ◇平均年齢：37歳（年齢層20代、30代、40代） ■ホテルアークセンスについて： ◇2019年5月にオープンした当ホテルは、都内でも珍しい4ベッドの客室を完備。ご家族やご友人との滞在に最適な空間をご提供いたします。 ◇大江戸線両国駅から徒歩3分という好立地で、周辺にはコンビニやカフェも多数ございます。浅草の観光スポットも徒歩圏内です。 ◇また、徒歩10分のJR両国駅をご利用いただくことで、新宿、渋谷などの都心へのアクセスも抜群です。 ■福利厚生充実毎日気持ちよく仕事をするためには、福利厚生の充実が欠かせません。当社では社員の多様な働き方を尊重すると共に、快適に働ける環境をサポートすべく、懇親会等の社内イベントだけでなく、社員貸付金等の様々な福利厚生制度を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルアークセンス住所：東京都墨田区石原1-13-4 勤務地最寄駅：JR線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円その他固定手当/月：11,267円固定残業手当/月：15,365円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,632円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：深夜割増手当33時間分を支給（超過分は追加支給） ■賞与：年2回（夏季7月、冬季12月※年間総計1~1.5ヶ月分） ■昇給：年1回（10月※昨年度実績１ヶ月単位で1.5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊澤株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都荒川区東日暮里6-9-12

企業情報を見る

設立 1916年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／未経験歓迎／基本定時退社／研修充実／リモート可

入社時点でITの知識や経験は必要ありません。まずは物流現場を経験し、業務の流れや課題を知るところからスタートします。【具体的な仕事内容】 ■入出庫管理システムの運用・改善 ■社内システムの改善・構築 ■現場スタッフへのヒアリング ■システムに関する問い合わせ対応 ■トラブルシューティング ■システムの保守・サポート　など ◎トラブルはマニュアル化しており、分からないことは先輩にすぐ確認できます。【入社後STEP】 ▼STEP1／入社～2週間週1日：本社／週4日：柏・浦和の物流現場商品の入出庫やスタッフの動き、システムの使われ方を学びます。 ▼STEP2／3週目～3カ月週3日：本社／週2日：物流現場問い合わせ対応などから始め、先輩のサポートのもと業務の幅を広げます。 ▼STEP3／4カ月目～入社9カ月頃週4日：本社／週1日：物流現場システム業務を中心に、現場の声をシステム改善につなげます。その後は意欲や習熟度に応じて、構築にも挑戦できます。【当社で働く魅力！】＜1＞現場の「困った」を、ITで解決当社のSEは、ただPCに向かうだけではありません。「もっと簡単にできない？」「ここでミスが起こりやすい」といった現場の声をシステムで解決します。実際に、目視・手書きで2人がかりだった確認作業を、ハンディターミナルで効率化。作業時間の短縮やミス・クレーム防止につなげた実績もあります。＜2＞「使う側」から「つくる側」へまずは問い合わせ対応や既存システムの運用・改善からスタート。経験を積んだ後は、希望や習熟度に応じてシステム構築などの上流工程にも挑戦できます。今後は、開発スキルだけに頼らないAIを活用したシステムづくりも導入予定。新しい仕組みを取り入れていく過程から、一緒に経験できます。＜3＞将来は部門責任者も目指せる現在、システム部門では技術継承を進めています。 3年程度を目安に基本業務を引き継ぎ、将来的には部門の中心メンバー・責任者への成長を期待しています。

【日暮里本社】東京都荒川区東日暮里6-9-12 アクセス：JR日暮里駅から徒歩7分 ◆研修場所：・浦和センター埼玉県さいたま市南区白幡3-2-2 アクセス：JR武蔵浦和駅から徒歩10分・柏センター千葉県柏市鷲野谷1027-7 アクセス：常磐自動車道「柏IC」より21km／東関東自動車道「千葉北IC」より22km。 ◎転勤なし ◎業務に慣れてからはリモートワークも相談可能！ ※受動喫煙対策実施（室内禁煙）

＜正社員＞月給20万円以上　＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社ハート・インターナショナル

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区神田須田町1-5-10相鉄万世橋ビル7F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 29名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【東京】労務総務（給与計算・勤怠管理）《経験者・ブランク歓迎》引越事業を中心とした物流・運輸グループ

【給与計算経験者歓迎／グループ全体約900名を支える総務労務ポジション／将来の中核人材】ハート引越センターを中心としたグループ各社の総務・労務業務を担当いただきます。給与計算や労務管理の経験を活かしながら、総務業務まで幅広く携わることができるため、バックオフィスとしてスキルの幅を広げたい方に適した環境です。 ■採用背景長期的な組織強化を見据えた増員募集です。給与計算や労務の実務経験を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に主体的に取り組み、将来的には部署を支えるコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容人事総務管理部総務課の一員として、グループ各社の総務、労務業務を担当いただきます。社員6名で協力しながら業務を分担して進めています。＜主な業務＞・給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険関連業務・年末調整対応・健康診断の手配、管理・社内イベントの準備、運営・電話、来客対応・経費振り分け・各種届出書類作成グループ会社を含む多くの従業員情報を扱うため、正確性を持ってコツコツと業務に取り組める方を歓迎します。また、担当領域を限定せず、労務から総務まで幅広い業務に携わるため、バックオフィス全般の知識や経験を深めることが可能です。＜経験を積んだ後にお任せする業務＞・法改正に伴う制度運用の見直し・社内規程の整備、改定・福利厚生制度の企画、改善・総務予算の作成、管理・メンバー育成やマネジメント業務 ■業務の魅力・バックオフィス業務を幅広く経験できる環境労務業務にとどまらず、総務業務や制度運用にも携わることができます。・裁量を持って働ける少数精鋭組織のため、一人ひとりの担当領域が広く、主体的に業務へ取り組めます。・安定した事業基盤引越事業を中心としたグループ企業を支える管理部門として、組織運営を支えるやりがいがあります。 ■企業魅力ハート・インターナショナルグループは、引越事業を中心に家具家電のレンタル事業、電気設備工事、ハウスクリーニング、人材派遣事業など多様なサービスを展開しています。単なる引越会社ではなく、人々の暮らしを支える総合生活支援企業として事業領域を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～450万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当/月…地域手当一律45000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～189,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：56,000円～66,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～300,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】労務総務（勤怠・給与など）将来は制度設計・マネジメントなどスキルアップ可◆ベテラン層歓迎

【引越事業／少数精鋭組織で大きな裁量権あり／ベテラン層歓迎／ゆくゆくはマネジメント候補として組織を牽引／秋葉原・神田・淡路町と複数路線を活用できアクセス◎】ハート引越センターを中心としたグループ9社の総務労務業務（内勤）を社員6名で協力し、分担しながらお任せします。 ■業務内容・勤怠管理・給与計算・入退社の手続き・社会保険関係の事務業務・定期診断の予約・社内イベントの準備・運営・年末調整・その他、電話や来客の応対・経費の振り分け・各種届出の作成＜一通り業務を覚えたらお任せする仕事＞ゆくゆくはよりレベルの高い下記業務に携わることが可能です。 ◎法律改正に伴う、社内規定や業務の確認・調整 ◎給与改定など、福利厚生の見直し ◎総務予算の作成など ■所属部署情報人事総務管理部総務課6名 (20代~60代の幅広いメンバー) ■仕事のポイント ◎処理能力アップいくつかの業務が同時に発生することがあります。優先順位を決め、的確に取り組んでいくといった流れを繰り返すことで、処理能力がアップ。臨機応変な対応ができるようになります。 ◎質問・相談がしやすい職場総務スタッフは現在6名で、皆で協力して業務に取り組んでいます。面倒見の良いスタッフばかりで、質問や相談がしやすい環境です。 ■キャリアパス入社後まずは主任、ゆくゆくは管理職を目指していただきたいポジションとなります。 ■入社後の流れ ▼OJT研修先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れや業務のコツを学びます。 1年を通して仕事を覚えて、少しづつ独り立ちをしていきましょう。 ▼自社拠点の見学、状況把握状況に応じて近隣のセンター（東京や埼玉など）を見学し、スタッフがどのように働いているのか把握していただきます。 ◇ハート・インターナショナルグループでは、単なるモノを運ぶ引越し会社ではなく、引越しを起点に“人々の暮らしを豊かにする会社”となるべく、リサイクル・電気設備工事・インターネット接続・ハウスクリーニングといった様々な付帯サービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～450万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当/月…地域手当一律45000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～189,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：56,000円～66,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～300,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区外神田6-1-8思い出ビル8F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 470名
平均年齢 40.5歳

求人情報全2件

【川越】物流管理◆未経験歓迎！業界シェアトップクラス／住商・伊藤忠グループ／残業20ｈ／年休120日

【ポテンシャル採用！第二新卒歓迎】～輸入バナナ、ニュージーランド産キウイフルーツの国内販売シェアトップクラス／住友商事・伊藤忠グループの安定性～ ■業務内容：当社の物流拠点にて、主に物流管理・運営業務を担当して頂きます。・店舗からの受発注業務、在庫管理、物量予測・作業オペレーションの改善、スタッフのマネジメント等 ■入社後の流れ：入社後、まずはOJTを中心に業務を習得して頂きます。未経験から入社している社員も多く、将来の幹部候補として活躍して頂きたいと考えています。業務に慣れたら委託先運送会社や荷主などの社外取引先との打合せ・現場の進捗管理・作業動線の変更等、作業効率の改善等も行って頂く予定です。将来はセンターの運営等のマネジメントの他、過去営業等他部署に異動した者もいます。 ■配属先組織：配属先の組織は27名＋作業員200名程度で構成されており男女比は３：１、平均年齢は38歳となっております。 ■評価制度：半期に一度自身の目標設定・上長との面談の上、評価を決定します。 ■業務の魅力：・業界未経験でも活躍できる環境：まずは受注データ処理、発注業務等の基礎業務から担当いただき、徐々に教務を覚えていただきます。入社後は先輩社員が丁寧にフォローするので、同業界の経験がない方も安心できる環境です。・働き方：交代週休2日制で、年間休日120日分はしっかりお休みいただけます。徹底した労務管理が行われているため、社員の定着率も高く働きやすい環境が特徴です。・ドール・スミフルを独占的に取り扱う商品力と住友商事・伊藤忠商事が入った資本力が特徴的な安定企業です。・売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績があります。 ■当社の特徴：当社は、伊藤忠商事・ドール（世界最大の青果物会社）・協和（食品卸）の3社合弁により設立されました。2002年に住友商事も出資し、食の「安心」と「安全」な商品をお届けしています。輸入青果をはじめ、国産青果から加工食品まで年間約1200アイテムを揃え、輸入バナナ約17％、ニュージーランド産キウイフルーツ約20％、フィリピン産パイナップル約16％と、国内でもトップの販売シェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉川越サービスセンター住所：埼玉県川越市大字大袋635番地勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～504万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～315,000円＜月給＞ 263,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（実績：合計4カ月分）＋業績連動賞与 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉熊谷※未経験も可】物流管理◆住商・伊藤忠G◆日本の食を支える安定性◆年休120日◆社員定着率◎

～未経験も可／この先10年を見据えた転職／キャリア形成◎／輸入バナナ、ニュージーランド産キウイフルーツの国内販売シェアトップクラス～ ■求人ポイント ◎物流倉庫のご経験者はもちろん、店舗運営経験者などもご活躍いただけます！ ◎年間休日120日・週休2日制・2日連続で休める！徹底した労務管理で、社員の定着率も高く、働きやすい環境が特徴 ◎センター運営マネジメントの他、営業や物流DXのシステム関連など、多彩なキャリアパスあり！ ■業務内容：庫内作業管理や配送といった“ザ・物流”という仕事だけでなく、関東圏を中心に店舗展開する、30期以上連続で増収増益の食生活提案型スーパーの青果専用物流センターで、以下の仕事をお任せします。・店舗からの受発注業務、在庫管理、物量予測、発送業務・作業オペレーションの改善、スタッフのマネジメント・加工製造管理・客先バイヤーのサポート ■入社後の流れ：まずはOJTにて受注データ処理、発送業務などの基礎から覚えて頂き、将来の幹部候補として活躍頂きたいと考えています。業務に慣れたら委託先運送会社や荷主などの社外取引先との打合せ・現場の進捗管理・作業動線の変更等、ご自身のアイデアや企画力を活かした作業効率の改善等も行って頂けます。 ■配属先組織：社員9名＋作業員200名程度で構成されています。新規センター立上などで業績が好調に推移しており増員での募集です。フラットな人間関係で年次や役職に関わらずお互いの意見に耳を傾ける社風のため入社後も馴染みやすい環境です。 ■企業魅力：・ドール・スミフルを独占的に取り扱う商品力と住友商事・伊藤忠商事が入った資本力が特徴的な安定企業です。・売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績があります。 ■当社特徴：伊藤忠商事・ドール（世界最大の青果物会社）・協和（食品卸）の3社合弁により設立されました。 2002年に住友商事も出資し、食の「安心」と「安全」な商品をお届けしています。国内でもトップ級の販売シェアを誇り、輸入青果をはじめ、国産青果から加工食品まで年間約1200アイテムを揃えています。 ※販売シェア：輸入バナナ約17％、ニュージーランド産キウイフルーツ約20％、フィリピン産パイナップル約16％

＜勤務地詳細＞埼玉熊谷サービスセンター住所：埼玉県熊谷市千代703 勤務地最寄駅：各線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～504万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～315,000円＜月給＞ 263,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（実績：合計4カ月分）＋業績連動賞与 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

練馬交通株式会社

道路旅客運送業

東京都練馬区中村南2-2-7

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

全員面接！タクシー運転手／年休220日／月収例51万円

【この仕事のPoint！】 ★配車アプリ中心だから、お客様探しに苦労しない ★カーナビ完備で土地勘がなくても安心 ★出勤翌日は必ず明け休みでプライベート充実 ★大浴場・仮眠室・休憩所完備 ★売上ノルマなし。自分のペースで働ける環境【働きやすさも抜群！】 ★月11～12勤務／年休220日以上 ★平均月収35万～40万円！月50万円超の社員も多数 ★入社後6カ月間は月給30万円保証 ★二種免許取得費用は全額会社負担【お任せする仕事内容】お客様を安全・快適に目的地までお送りするタクシー業務をお任せします。現在は配車アプリ経由の依頼が中心。アプリの案内に沿ってお迎えに行き、送迎から決済までスムーズに対応できます。カーナビも搭載しているため、土地勘のない方や未経験の方も安心してスタートできます。 ◎担当エリア：東京23区・三鷹市・武蔵野市が中心【新人研修】社外研修含め約1か月のプログラムをご用意！運転、接客方法などの基礎が学べることはもちろん、二種免許取得の費用も全額会社負担。合格率は100％となっており、どなたでも安心してデビューしていただけます。【一人ひとりの働き方を尊重します】「お客様との会話を楽しみたい」「乗車中は黙々と運転したい」当社ではどちらも正解です。安全第一を何より重視している当社では、売上目標やノルマに追われることなく、自分らしいスタイルで働ける環境があります。もちろん、困った時はいつでも相談可能。経験豊富な先輩たちがしっかりサポートします。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社：東京都練馬区中村南2-2-7 ＜アクセス＞・西武新宿線「都立家政駅」から徒歩7分、または「鷺宮駅」から徒歩10分・西武池袋線「中村橋駅」から徒歩14分、または「練馬駅」から徒歩14分・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※勤務時間を調整しやすいこともあり、遠方から通勤する社員も多くいます。

【未経験の方（入社後6カ月間）】月給30万円～（固定残業代含む） ※最低保証金額です。【経験者および未経験の方（入社7カ月目以降）】月給15万5000円（固定残業代含む）＋歩合給ーー★平均月収35万～40万円！ ◎未経験スタートの方も多数活躍中 ◎配車アプリの導入等により、安定して稼げる仕組みあり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万3000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜月収例＞・月収38万円（固定給15万5000円＋歩合給22万5000円）　※月間売上74万円の場合・月収51万円（固定給15万5000円＋歩合給35万5000円）　※月間売上95万円の場合ーー★自分に合った働き方で収入UPも可能！ ◎マイペースに働きながら安定収入を得ている社員多数 ◎未経験入社2～3カ月で月収40万円超の社員も ◎入社7カ月目以降も、多くの社員が収入アップを実現しています！ ◎未経験からでも初年度年収500万円以上も可能！

光洋自動車株式会社

道路旅客運送業

東京都板橋区新河岸2-7-12

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／隔日勤務／二種免許は入社後で可／待遇充実
- NEW
◎担当エリアを走行し、お客様を目的地までお送りするのがタクシードライバーの仕事です。街中でお客様をお乗せするだけでなく、東京無線グループの無線配車や、配車アプリからの予約依頼の対応も多いため、お客様を探して走り回る営業スタイルではありません。安定した乗車依頼があるので、未経験でも仕事を覚えながら着実に収入を伸ばしていけます。 ◎お客様は通勤・通院・買い物・空港への送迎など、日常生活で利用される方が中心。一人ひとりに寄り添った営業・接客を心掛けることで、「またお願いね」とリピーターになってくださることも少なくありません。運転技術だけでなく、人とのコミュニケーションも楽しめる仕事です。 ■主な業務 ◎お客様の送迎 ◎無線・アプリ配車への対応 ◎車両の日常点検・洗車 ◎売上管理（日報作成など） ■研修・育成について入社時に必要なのは、普通免許（AT限定可・取得3年以上）のみ。二種免許は入社後に会社負担で取得できるため、特別な資格や経験は必要ありません。研修も充実しているため、安心してスタートできます。＜乗務開始までの研修＞・東京無線協同組合5日・東京タクシーセンター4日・運転適性診断1日・社内研修2日 ★研修後もいきなり一人で営業に出ることはありません。先輩社員との同乗研修を通して、お客様への対応や効率よく走るコツなど、実践的なノウハウを身につけてからデビューできます。 ★その後も困ったことがあれば先輩や管理スタッフがしっかりサポート。「運転の仕事は初めて」という方も安心です！ ■キャリアアップについて幅広いサービスを提供するプロドライバーとして、キャリアアップの道も幅広く開けています！・東京観光タクシードライバー認定資格者・個人タクシー・ハイヤー乗務員・役員付運転手・タクシードライバーの管理者（運行管理者） …など

★車・バイク通勤OK／UIターンも歓迎します★ 東京都板橋区新河岸2-7-12 ＜アクセス＞都営三田線「高島平」駅徒歩13分＼＼UIターン希望者も安心！／／入社に伴う引越のご希望があれば、当社が家探しや費用面もサポート！ワンルーム、ファミリータイプなどご希望の部屋、立地などご希望をお聞きし、相談の上で決定できればと思います。

★平均月収40万円／業界高水準★ 月給25万円(最低保証金額)～+歩合給＜算出方法＞ 1ヵ月の営業売上に応じて決まる歩合制です。業界では比較的高水準で売上の約5割が給与となるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます！

信濃運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江戸川区臨海町4-2-1

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 390名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【責任者】社内SE｜物流システムの要件調整・ベンダー管理を担う情シス管理職／SIer・SES経験歓迎

【物流インフラを支える情報システム部責任者／年収630万～770万円／創業60年超・スタッフ800名の安定基盤・裁量大きく組織運営に挑戦できるポジション／ITの技術力よりも「マネジメント力」と「調整力」が主役！物流インフラを動かす総責任者として、組織づくりと次世代メンバーの育成をお任せします】 ■業務概要当社の情報システム部門の責任者として、社内ITインフラの管理・運営およびメンバーのマネジメント、荷主企業とのシステム商談、外部ベンダーのコントロールを一貫して担っていただきます。経営陣との距離が近く、全社の物流機能を情報面から強力に支える重要な役割です。 ■業務詳細・情報システム部の運営とメンバーマネジメント（育成・指導、組織力強化）・営業担当と同行の上、共に荷主企業のニーズヒアリングし、要件を正確に翻訳・整理・社内外の関係者と連携し、物流システムや業務効率化ツールの企画、導入、運用・外部システム管理会社（ベンダー）との調整、進捗・品質・予算の管理・ExcelマクロやAccessなどを活用した現場向けツール作成、業務効率化の推進・経営方針や現場要望を踏まえたIT戦略の立案と実行・全社の業務効率化・コスト最適化のためのシステム活用提案 ■扱うサービス物流業界向けWMS（倉庫管理システム）、各種マテハン機器制御、業務効率化ツール等 ■組織構成情報システム部は3名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍。直属上司は常務で、管理本部内でフレンドリーに相談できる環境です。 ■業務・企業の魅力 ◎物流業界におけるIT部門の司令塔として、裁量を持って組織運営やシステム導入をリードできます。経営や現場と密に連携しながら、業務基盤を支えるやりがいあるポジションです。 ◎創業60年超・スタッフ約800名の安定企業で、物流インフラを支える重要部門を自ら牽引することができます。 ■教育体制入社後は現メンバーによるOJTや引継ぎが行われ、課長退職後も常務・経営陣が支援します。 ■就業環境完全週休2日制／年休125日／1R社宅完備／転勤なし ■想定されるキャリアパス部門責任者として実績を積み、将来的に管理本部の幹部や全社IT戦略の中心メンバーとして活躍可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区臨海町4-2-1 勤務地最寄駅：JR京葉線、武蔵野線／葛西臨海公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～374,400円固定残業手当/月：159,700円～175,600円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績2カ月分）を含む。経験・能力・前職給与を考慮の上、決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太成倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

東京都足立区千住宮元町28-6

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北千住】物流倉庫・保管サービスの法人営業※管理職候補～官公庁・大手メーカーと取引／残業5h
- NEW
～創業70年超安定性◎／創業以来黒字経営／男性育休100%／社員定着率抜群／退職金・企業年金・再雇用制度あり～ ■業務概要倉庫業・不動産賃貸業を展開する当社にて、倉庫不動産を活用し、荷主・テナントの物流課題を解決する提案営業をお任せします。既存顧客対応を中心に、物流と不動産の両面から課題解決を行うポジションです。 ■業務内容・既存荷主対応（保管スペース調整、物流に関する相談対応）・新規営業（空き倉庫の活用提案、書類保管サービスの相談対応、物流会社・官公庁への提案）・倉庫物件の紹介・提案（物流会社・荷主・テナント向け） <魅力> ・国土交通省、厚生労働省、国税局、環境省などの官公庁をはじめ、大手自動車メーカー・製薬会社・家電メーカー・食品メーカー等と取引があり、幅広い商品を取り扱っています。・倉庫業界内での情報交換や紹介が多く、既存顧客や紹介中心の営業スタイルです。・「倉庫の管理面積を増やす」という年度方針はありますが、個人ノルマはなく、半期ごとに日々のプロセスを重視して評価しています。＜将来的には＞不動産賃貸（貸倉庫）営業にも携わっていただきます。顧客の取り扱い商材や立地条件、保管方法などの要望をヒアリングし、倉庫を探すところから、実際の管理・運用方法の提案までを一貫して行います。 ■組織構成役員1名、主任1名（30歳）の少人数体制です。役員も実務に関わりながらサポートしており、他部門からのフォロー体制も整っています。中途入社社員は約75％、平均勤続年数は約12年と定着率の高い職場です。 ■働く環境転勤はなく、土日祝休みの働きやすい環境です。毎月最終土曜日は棚卸のため15:30まで出社となりますが、営業メンバーは有給休暇を取得したり、溜まった事務作業を行ったりと、業務状況に応じて柔軟に対応しています。退職金制度に加え、企業年金基金（全額会社負担）、家族手当など福利厚生も充実しています。男性の育休実績は100％で、ライフイベントと仕事を両立しながら安心して働ける職場環境です。 ■当社について 70年以上黒字経営を続ける倉庫会社です。首都圏に複数の倉庫を保有し、保管・流通加工・配送まで一貫した物流サービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住宮元町28-6 勤務地最寄駅：京成電鉄京成本線／千住大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～172,857円その他固定手当/月：220,000円＜月給＞ 320,000円～392,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により多少前後する可能性はあります。 ■昇給年１回（1年目なし） ■賞与実績：年2回（7月、12月）※2年目から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
物流倉庫・保管サービスの法人営業～未経験歓迎／残業5h／ノルマなし／転勤無し／創業70年超安定性◎～

～創業以来黒字経営継続／勤続年数10年以上／男性の育児休暇取得実績あり（対象者取得率100%、2か月以上）／残業月5時間／再雇用制度あり／業界未経験歓迎～ ■業務概要倉庫業・不動産賃貸業を中心に様々な事業を展開している当社にて、荷主対応・倉庫管理などテナントの物流課題を解決するための提案営業をお任せします。 ■業務内容・既存荷主対応…保管スペースの調整、物流相談対応・新規営業…空き倉庫の荷主・テナント獲得、書類保管相談への対応、物流会社や官公庁への営業・倉庫物件の紹介…物流会社への倉庫物件の紹介、荷主企業・テナントへの倉庫物件提案 <補足> ・主要な荷主業界：お菓子、官公庁、電化製品、メガネ、重機部品など倉庫によって管理するものは異なりますが、幅広い商品をお預かりしています。・倉庫業界内の情報交換もあり、飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客や他の物流会社からの紹介営業が中心です。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員と同行しながら、物流業務や倉庫業の知識を学んでいただきます。物流業界未経験の方でも、段階的に業務を覚えていただける体制を整えています。 ■組織構成・人員構成：役員1名、主任1名（30歳）・基本的には主任が業務を行っており、手が回らない時に役員が手伝っています。総務と同じデスクで業務を行っているため、他部門のメンバーからもフォローいただける環境です。 ■評価制度会社として「管理する倉庫面積を増やす」という年度方針は掲げていますが、個人ノルマはありません。日々のプロセスを見て評価しています。（半期ごとに目標シートを作成） ■就業環境・残業時間は月平均5hでほとんどありません。・毎月最終土曜日は棚卸の為15:30まで出社となっておりますが、営業メンバーは有給取得したり、溜まった事務作業を消化したりしています。 ■当社について・当社は創業70年以上の歴史を持つ営業倉庫会社です。首都圏に複数の倉庫を保有し、保管・流通加工・配送まで一貫した物流サービスを提供しています。長年の取引先企業から安定したご依頼をいただいており、現在も堅実な経営を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住宮元町28-6 勤務地最寄駅：京成電鉄京成本線／千住大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～171,428円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞ 250,000円～321,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により多少前後する可能性はあります。 ■昇給年１回（1年目なし） ■賞与実績：年2回（7月、12月）※2年目から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社首都圏物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都板橋区板橋2-65-8MSビル5F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 429名
平均年齢 41.8歳

求人情報全5件

【東京】社内SE◇管理職候補◇売上好調の老舗物流企業◇残業ほぼ無し◇退職金有

＜1973年創業／1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者/需要拡大中の業界/残業ほぼ無し＞ ■募集概要ネット通販の拡大による小口宅配ニーズの増大に伴い、物流業界は大きく変化しています。今後も需要が増す中で、事業をバックオフィスから社内SEとして支えていただける方を募集します。 ■仕事内容社内SEとして各拠点からの問い合わせ対応や新拠点の立ち上げサポートなどの社内システム運用全般の業務とIT戦略の立案、ITプロジェクトマネジメントをお任せします。最終的（数年後）には部署全体をマネジメントする人材として全てを担えるようになっていただくことを期待します。【具体的には】・中期経営計画の情報システム部事業戦略の策定・予算案の作成とコスト管理・基幹システム運用・インフラ運用・ITサポート運用・チームメンバー管理・IT機器の調達・IT資産管理台帳の整備・アカウント管理・MDM管理・ベンダー管理・DX推進におけるデジタルツール導入支 ■魅力：・駅から歩いてすぐのため、通勤しやすくなっております。・週休2日制でプライベートの時間もしっかりとれます。・育休復帰率100％で長期的な就業が叶う職場です。 ■研修体制・今いるメンバーのもとで、まずはサポートから入っていただきます。徐々にお任せする範囲を増やしていく予定です。 ■管理部門について：管理部門は総務・経理・労務部門からなり、会社の中枢を担いながら、少数精鋭で会社のバックヤードを支えています。特にここ数年は、新しい業務の立ち上げで、事業が多様化してきました。それと共に、管理部門が担う業務も着実に増え、多様化しています。特に外部環境の変化が著しい中、経営陣も社員も環境の変化に対応し、会社を良くしていこうと前向きに取り組んできます。その中であなたも仕事に前向きに取り組んでいただければ、自然と当社の大きな力になっていただけると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル 5F 勤務地最寄駅：三田線線／板橋区役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,945円～687,064円固定残業手当/月：37,580円～53,676円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 518,525円～740,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板橋】人事（採用・研修企画）◆グループ年商100億円超規模／日本の物流を支える／基本定時退社◎

＜基本定時退社可能・1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者／グループ年商100億円超規模、売上6年連続右肩上がりの安定性◎／家族手当や退職金など福利厚生充実＞ ■業務内容：・採用活動および研修の企画・運営を中心に、バックオフィスから組織の成長を牽引する人事業務をお任せします。これまでの人事経験を活かし、当社の採用・教育体制の強化を主体的に担っていただくポジションです。 ■業務詳細：・中途・新卒における採用活動の企画・実行（求人媒体選定、エージェント対応、面接、内定者フォロー）・社内研修制度の企画・運営サポート・入社時オリエンテーションの実施。 ※経験や適性に応じて手続きや勤怠管理、給与計算などの労務サポートや秘書業務にも柔軟に携わっていただきます。 ※穏やかな社員が多くチーム内で協力し合える環境です。 ■働き方：・残業は少なく、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働けます。＼こんな方を求めています／・人と関わることが好きで、チームワークを大切にしながら主体的に新しいことにチャレンジできる方を歓迎。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、長く安定してキャリアを築いていきたい方にフィットする環境です。 ■メッセージ：・これまでの採用実務を伴う人事経験を活かし、全国に30以上の拠点を展開する当社の「人財」基盤をさらに強固にする中心メンバーとしてお迎えします。・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、中途・新卒採用のフロントに立って自社にマッチした人材の獲得を推進。さらに、メンバーのスキルアップを促す社内研修の企画や運営など、採用から育成までの一連のサイクルを能動的にリードしてください。・穏やかな社員が多くチームワーク抜群の組織で、会社のさらなる組織成長をバックオフィスから支えるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,600円～344,600円その他固定手当/月：29,800円～70,300円＜月給＞ 294,400円～414,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月15時間～25時間分、29,800円～70,300円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※管理監督者で採用の場合は残業手当無しとなり、代わりに管理職手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーティーエス

倉庫業・梱包業

東京都江戸川区南葛西5-16-1ニシノ商工センタービル

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 150名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【土日祝休】ファッション商品の入出荷業務・商品管理※未経験歓迎◎／社員定着率90％／葛西臨海公園駅
- NEW
～社員定着率90％◎体にやさしい働き方が叶う◎土日祝休／残業月平均10h程度／日勤のみ・夜勤なし／ファッション業界に特化した物流企業／男女ともに育休取得率100％～ ■業務概要：物流管理として1人1～2ブランドを担当していただき、入荷から出荷までの物流業務全般を担当していただきます。商品管理を正確に行い、効率的な業務を目指していただきます。未経験の業務はOJTで丁寧に業務を教えていきますのでご安心下さい。 ■業務詳細：下記業務をお任せします。・作業スケジュールの作成・スタッフへの指示出し（担当ブランドにより数名～数十名です）・入出荷の納期管理・在庫管理・お客様対応（電話・メール中心）など将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジします。その後は副センター長やセンター長を目指すことも可能ですし、希望やポジションの状況により、人事や経理といった管理部門へ異動することも可能です。入荷・出荷の際に荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもあります。 ■組織構成：各センター正社員15～25名（平均年齢40歳／女性6:男性4）で構成されております。新規顧客導入に伴う増員募集です。 ■就業環境：残業は月平均10時間程度で、閑散期はほとんど残業はなく、夜勤もない環境です。転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。また、社内研修が充実しており、仕事に活かせる内容であれば希望する研修の費用負担をするなど、社員の成長を応援する制度があります。 ■当社の魅力：・当社はファッション・アパレル・ジュエリー商品に特化し、「入荷～保管～出荷」という基本的な物流サービスだけでなく、アパレル商品の取扱い表示の選定やＥＣサイト向けの撮影、商品の修理など、お客様が求める様々なサービスを提供している物流企業です。ジュエリー等繊細な商品を扱うノウハウ、専門性があり、多くの企業様からお声をかけて頂いております。・コロナ禍で一時期落ち込んでいたアパレル業界も復調傾向にあり、また、ジュエリー等の高額製品は需要供給に変化はなく、また物流における取扱いが繊細で難しい商品も多いため、当社のノウハウにより多くお声をかけて頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞湾岸センター住所：東京都江戸川区臨海町3-5-1 東京団地倉庫A棟勤務地最寄駅：JR京葉線／葛西臨海公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ターミナルセンター住所：東京都江戸川区臨海町4‐3‐1 C棟・Cブロック勤務地最寄駅：JR京葉線／葛西臨海公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収のため、個人のスキル・ご経歴によって変動します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：月給2ヶ月分 ■決算賞与：業績に応じて支給　※上記の他各種手当有 ■モデル年収：500万円～：係長クラス／650万円～：課長クラス／800万円～：部長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【管理職候補】総務◆残業ほぼなし／社員定着率98％／退職金制度あり／ファッション業界特化の物流企業◆

～早期キャリアアップ可能／残業ほぼなし／経営と現場の橋渡し役として裁量発揮／将来的に管理部門マネジメントへ挑戦可能／中途入社8割／土日祝休／社員定着率98％／転勤なし～ ■企業概要当社は、有名アパレルブランドやジュエリーブランドの商品管理を行っています。全国に物流拠点を持ち、大手ブランドとも多数取引。取扱いが難しい商品の物流ノウハウが評価され、多くのお客様から継続的にご依頼をいただいています。安定した事業基盤のもと、バックオフィス機能の強化にも注力しています。 ■業務内容倉庫や事業所の設備営繕・資産管理を通じて、安全かつ円滑な事業運営を支えるポジションです。また、現メンバーと分担し総務業務を幅広くお任せします。修繕対応や賃料交渉など、現場とオーナー双方の課題解決を担っていただきます。 ※入社後はOJTにて現メンバーから引継ぎを行います。＜メイン業務＞・物件管理…管理会社との折衝／賃料交渉／契約管理・倉庫設備管理…設備修繕対応／物流システムの導入支援/LED化等の設備更新対応/各種許可申請＜その他＞・固定資産管理、備品管理・コンプライアンス、安全衛生管理・社内規程管理、福利厚生業務・各種保険手続（火災保険・車両保険）、庶務業務 ■組織構成・管理部は総務・経理・人事労務に分かれており、総務担当は3名です。・請求書管理や備品管理を担当するメンバーが在籍していますが、施設管理を中心に担う後任は不在のため、入社後は中核人材としての活躍を期待しています。・社員全体の組織構成＝女性6:男性4　平均年齢＝40歳前後 ※将来的にマネジメント業務に携わることもでき、早期キャリアアップを目指せます！ ■就業環境・残業はほぼなく、基本的には定時での退社が可能です。転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。・服装自由。社内セールなどで洋服をお得に購入することも可能です。・キャリアパスを描きやすい環境 → 行動評価と目標評価で「何ができればキャリアアップを目指せるか」が明文化されており、納得感を持って成長できる環境です。・現場との距離が近く、貢献実感が大きい環境です。 ■採用背景 30年お勤めになった方がご勇退予定の為引継ぎを見越した採用です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社オーティーエス　本社住所：東京都江戸川区南葛西5-16-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～680万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～485,000円＜月給＞ 330,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収のため、個人のスキル・ご経歴によって変動します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：月給2ヶ月分 ■決算賞与：業績に応じて支給　※上記の他各種手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上昇運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都足立区南花畑4-3-22

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

4tドライバー／選べる週休制or完全週休2日／月給38万円～
- NEW
4tトラックで、倉庫から各店舗へアパレル商品や雑貨などの配送になります。配送エリアは東京・千葉・埼玉など首都圏なので長距離運送はありません！【週休制】 1日2店舗程度の配送。【完全週休2日制】 1日1運行。どちらも1日の運行数は少ないので、無理なく働くことができます。 ■パワーゲート車多数所持！カゴ車などの配送も多数あるので、安全運転して頂ければ誰でも出来る内容です！ ■入社後について最初は先輩ドライバーとの同乗研修から始めます。配送の流れや店舗での対応を覚えてから、一人での運行へ進みます。ドライバー未経験の方や、仕事にブランクがある方も安心の体制です！ ※入社後の職種変更なし

東京都足立区南花畑4-3-22 ※マイカー・バイク・自転車通勤可／無料駐車場あり ※転勤なし

■週休制／月給38万円以上￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※研修期間1ヶ月間(能力に応じて短縮有り)は月給25万円 ■完全週休2日制／月給25万円以上￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修期間中も給与変動なし（研修期間は1カ月間、能力により短縮あり）

ロジスティード北日本株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市西区発寒十条12-2-20

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 914名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌／在宅可】社内SE／業務システム導入～保守／土日祝休・働き方安定◎地域密着型物流サービスを展開

◎北海道･東北･関東に根差した地域密着型の物流会社 ◎社内SEとして、自社内のシステムの要件定義や運用保守、テクニカルサポート業務をお任せします。 ◎ＳＥ業務/プログラム開発経験をお持ちの方大歓迎 ■入社後お任せしたい業務物流業務で使用します出荷や在庫などを管理するシステム関する、要件定義やシステム設計を行います。システムの導入後は稼働しているシステムの保守作業を行います。　＜主な業務＞　　・社内システムの運用保守(物流システム関係) 　　・システム要件定義(顧客および社内ユーザー) 　　・システム及びハードウェア導入作業(ＰＣ/プリンタ/ハンディーターミナルなど) 　　・社内ＰＣ/サーバー/ネットワーク保守管理　　・情報セキュリティー管理勤務地は札幌です。要件定義や設計、保守作業のため、道内/道外の営業所へ出張があります。 ■組織構成所属する営業企画部　情報システムGrは社員4名、派遣1名の体制。 ■当社についてロジスティードグループの物流企業: ロジスティードグループの一員として、主に北海道・東北地区において地域密着型の物流サービスを提供しております。 3PL・総合物流のプロ: 文具、紙製品、医薬品など多岐にわたる貨物の「3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）」を中心に、保管・輸送・流通加工までを包括的に受託しております。安全と品質を重視: 安全・品質・生産性に優れた「ロジスティードグループ」のノウハウを活かし、顧客の事業発展を支える物流ソリューションを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ロジスティード北日本　本社住所：札幌市東区中沼町5番地3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には時間外手当・賞与含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターオーシャンシッピングコーポレーション

海運業

東京都中央区新川1-25-12ルーシッドスクエア新川2F

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【茅場町】輸出業者との法人折衝担当※中古車◆創業70年超／船会社と輸出業者をつなぐ仕事／年休125日
- NEW
～法人との顧客折衝経験を活かして安定基盤企業へ転職したい方へ～ ★品質の高い日本の中古車を求める世界からのニーズにいち早くから注目し、市場を切り拓いてきたパイオニア！ ★70年以上にわたって海上輸送を支えてきた、船舶代理店業務のスペシャリスト企業！ ★年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランス良好 ■概要創業70年以上の老舗企業である当社にて、輸出コーディネーターポジションを募集します。日本国内で中古自動車輸出している取引先に対して、最適なサービスを提案するソリューション営業です。 ■業務内容・誰に：輸出業者および協力会社・何を：中古車の海上輸送に関する手続き・どのように：（1）顧客訪問による課題や悩みのヒアリング、輸送方法のご提案（2）本船出航に伴う協力会社との調整および交渉（3）社内他部署との連絡相談・業務指示（4）上記に伴う事務作業全般 ■本ポジションのミッション輸出業者と協力会社双方がビジネスをする上で発生する課題に対し、両者にとってWin-winとなる提案をすること。当社が確保しているモータプールの運営から船積みまでの一連のオペレーション管理を行っています。輸出業者からお預かりする中古車をスムーズに船積みするためのモータープール担当者との念入りな打合せ、各種手配業務、トラブル発生時の適時判断・調整等が主な業務です。 ■求める事物像・物事を俯瞰して考える力・お客様のお困りごとを解決するためのアクションを進んで考える主体性 ■働き方年間休日125日土日祝休み ■組織構成会社全体　17名（男性：8名、女性：9名）配属予定のヤードチームは4名が在籍しています。 ■当社において ★1948年から70年以上にわたって海上輸送を支えてきた、船舶代理店業務のスペシャリスト企業。 ★品質の高い日本の中古車を求める世界からのニーズにいち早くから注目し、市場を切り拓いてきたパイオニア ★中古車専門のブッキング代理店として、日本から輸出される「中古車」のために船の「スペース」を確保（ブッキング）を主軸として、中古車輸出に特化したビジネスを展開中。 ★年間休日125日、土日祝休でワークライフバランス良好な点も魅力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-25-12 ルーシッドスクエア新川2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：決算賞与0～5か月の実績あり。当年度の業績を踏まえ決算賞与を支給（3月）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅場町】バックオフィス担当（経理・総務・人事）◆実働7.5H・年休125日◆中古車輸送のパイオニア

【バックオフィスのゼネラリストを目指せる/創業70年以上/土日祝休み/転勤無】 ■概要：同社の管理部門スタッフとして、総務・人事・経理を中心としたバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。経理の日次業務経験を活かしつつ、管理部門全体を見渡せるゼネラリストとしてキャリアの幅を広げていきたい方に適したポジションです。 ■業務詳細：（1）経理：仕訳入力、経費精算、請求書発行・入金確認、支払処理などの日次業務を行い、月次・年次決算を補助（2）総務：備品・設備管理、社内文書・契約書の管理、社内規程整備、株主総会・取締役会の資料準備・運営補助（3）人事：求人票作成、媒体管理、面接日程調整、面接同席、入退社手続き、勤怠チェックや人事制度運用補助（4）その他：社内ネットワークやシステムの簡易的な管理、事業計画作成補助、予実管理などの管理会計業務のサポート ■働き方：就業時間は9:00～17:30（実働7.5時間）で、平均残業時間は月20時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日で、オンオフのメリハリをつけて働けます。転勤はなく、東京都中央区（茅場町エリア）のオフィス勤務を前提に、中長期的にキャリアを築ける環境です。 OJTやeラーニングを通じて、海運・国際物流の基礎知識やバックオフィス業務全般を学んでいくことができます。 ■組織構成：本社は少数精鋭のコンパクトな組織で、管理部門も少人数体制です。経営層との距離が近く、営業部門や現場部門とも日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。部門間の壁が低く、経理を起点に総務・人事へと業務範囲を広げやすい環境です。 ■当社について：同社は1948年創業、75年以上にわたり海上輸送を支えてきた船舶代理店業務のスペシャリスト企業です。現在は日本の中古車を海外へ運ぶために、輸出業者と大手船会社（商船三井・川崎汽船など）をつなぎ、船の空きスペースを確保する中古車輸送のブッキング代理店として高い市場シェアを確立。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-25-12 ルーシッドスクエア新川2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川野運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

長野県長野市大字北長池405

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 43名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

【長野県長野市】中長距離トラックドライバー/大型免許保持者歓迎/長野～関東圏/年収420万円～
- 締切間近
<長野～関東方面への中長距離ドライバー/休憩しっかり確保◎一般道での運行メイン/働きやすい職場認定2つ星取得/手当充実> ■業務概要：長野県にて貨物運送業を行う当社にて、関東方面への中長距離ドライバーを募集致します！新規事業拡大に伴い、大型免許をお持ちであれば実務経験の浅い方からベテランの方まで幅広く募集致します。当社は働きやすい職場認定2つ星を取得しており、就業環境の見直しや資格支援制度の導入などで運送業界の2024年問題も解決◎複数回の休憩と無理のないスケジュールで安心して働ける環境が整っています。 ■業務詳細： ▽運航スケジュール（例）・15時に出社し、近隣取引先にてパレットの積み込み～長野事業所を出発・メインは一般道を使用し、北関東（茨城県がメイン）へ向かう ※一部高速も利用します。基本的には夜には目的地に到着します・翌朝9時～12時頃　で荷物の積み下ろし・関東内（千葉県や埼玉県）取引先にて荷物の積み込み（ばら積み）・翌１時頃　長野へ帰着～補足情報～・上記２日間運行が基本で、日曜出発の場合は週３回運行、月曜出発の場合は週２回運航となります・場合によりハンドリフトを使用します・運搬する荷物は印刷関連の材料や医療関連などです・運転するトラックは13ｔ以上となります ■組織構成/教育体制：ドライバー34名（20～70代）入社後は先輩社員が同乗し、業務についてOJTを行います。習熟度に合わせて研修期間を設定しますので、安心してスタートできる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字北長池405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。・勤続手当：5,000円～50,000円・専属手当：10,000円～・無事故手当：10,000円 ※勤務年数や勤務時間、配送コース等によって変動があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活クラブ生活協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全1件

生協の配送スタッフ／未経験OK／実働7時間15分／賞与年3回

◆お任せするお仕事は ………… 担当エリアの組合員さん宅へ、食料品や日用品をお届けするお仕事です。配達先は毎回決まっているため、道を覚えやすく、未経験の方でも安心して始められます。 ―【具体的には】― ■1.5t～2tトラックでのルート配送 ■組合員さん宅への食料品・日用品のお届け ■荷物の積み降ろし ■不在時は指定場所へお届け（再配達なし） ――★この仕事が「はじめやすい理由」 ◎配送ルートは曜日ごとに固定 ◎走行距離が短く、運転の負担が少なめ ◎重たい荷物はほとんどなく、女性スタッフも活躍中 ◎再配達が発生しないため、時間に追われにくい環境 ――★人との関わりも大切にできる仕事配達先では、顔馴染みの組合員さんとちょっとした会話もあります。「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、ただ荷物を運ぶだけではない、やりがいを感じられる仕事です。 ◆入協後の流れ ………… 【◎：先輩のサポートからスタート】配属後は、先輩のトラックに同乗するところから始めます。いきなり一人で任せることはありません。・担当ルートの確認・荷物の積み降ろしのコツ・留守宅での対応方法 …など、一つずつ実際の仕事を通して学んでいきます。【◎：トラックが初めてでも大丈夫】運転するのは、1.5t～2tの比較的小さなトラック。普段から車を運転している方であれば、無理なく慣れていけるサイズです。

【転勤なし・マイカー通勤OK】 ◎北海道札幌市の以下いずれかのセンターでの勤務＜1＞北海道札幌市手稲区西宮の沢2条2丁目3-1 ＜2＞北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15 ＜3＞北海道札幌市東区北37条東27丁目7-3 ※受動喫煙対策：建物内禁煙

月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代別途全額支給 ※経験、年齢等を考慮の上、当生協の規定により優遇します

マルハチ急行株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道帯広市西二十四条北2-5-61

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【帯広市／転勤なし】配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可

※未経験歓迎≪帯広市／転勤なし／配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可≫ ■業務内容：各荷主・同業他社の配車関係者と連絡、連携を取りながら、自社車両（トレーラー・10トン車等）の配車・傭車手配を行います。（傭車とは自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼することをいいます。） 2024年問題など法改正に伴い、ドライバーの乗務状態の適切な管理が必要な中で効率的に業務ができるように、運行や配車の管理を行います。配車や運行管理業務などの社内での業務がメインですが、新たな顧客（荷物・傭車）獲得のための営業活動を行った頂ければと思います。 ■当社配送エリアについて：当社で行っている配送エリアは自社車両の場合、帯広など十勝エリアを出発地点として釧路、北見、札幌、苫小牧まで配送しております。その他、自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼する傭車の場合、全道をエリアとして方面ごとに配送を行っております。 ■組織構成：現在、配車業務は社長と配車担当者の2名で行っております。入社後は社長や先輩社員から業務について学びながら、徐々にご自身の業務範囲を広げていただきます。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市西二十四条北2-5-61 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年１回　1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与：年１回　300,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仙南タクシー株式会社

道路旅客運送業

宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-27

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／未経験OK／月収50万円以上も目指せる

★完全未経験から安心して「タクシードライバーデビュー」を応援★ ◎資格がなくても私たちが取得を支援♪ 普通自動車免許（AT限定可）を持っていればOK！まずは自動車学校に通って「二種免許」の取得を目指すことから始まります。取得するための費用は会社が負担しますのでご安心を。 ◎充実した研修で運転・接客の基礎を学べる♪ 運転・接客の基礎から学べる幅広い自社内研修を受けられます。・メーターの操作説明・クレジットカード／バーコードなどでの精算方法など細かいノウハウを丁寧に教えます。 ◎デビュー後のサポート体制も充実！ドライバー経験のある運行管理者が「お客様探しのコツ」を伝授！さらにドライバー同士で「今日はこのエリアにお客さん多いよ」「あそこでイベントあるらしいよ」といったお得な情報も得られます。【具体的な入社後の流れ】 ▼二種免許取得（約7日～10日）未取得の方を対象に、まずは免許取得を目指します。費用は会社が全額負担！ ▼社内研修（約2週間～1ヶ月）・道路交通法・運転するエリアの地理・安全管理・接遇などタクシー運転手としての基礎知識を習得。その後所定の試験に挑戦～合格後、乗務員証を発行します。さらに同乗研修などを経て、ドライバーデビュー！【選べるキャリアパス】 ◎ドライバーとして長く活躍／下記様々なタクシーを選べます　・お客様の希望に合わせて観光地を回る『観光タクシー』　・ドライバーが震災の記憶を語り継ぐ『語り部タクシー』　・大人数での移動に便利な9人乗りの『ジャンボタクシー』　・買い物やお墓参りなど地域貢献の『おたすけタクシー』 ※お客様からも好評で、毎月数件は予約あり／高歩合でさらなる収入アップも♪ ◎運行管理者へのキャリアアップ ◎整備管理者へのキャリアチェンジ／整備工場隣接＆機械を扱うことが好きな方へなど様々なキャリアパスをご用意しています。あなたにとってベストな道を自由に選んでください！

【転勤なし★仙台勤務】 ■本社宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-27 【アクセス】 JR仙石線「小鶴新田駅」南口より徒歩9分 ★車通勤OK！駐車場も完備♪

【選べる給与体制】 ■隔日勤務メイン：月収例35万円以上 ■夜勤メイン：月収例50万円以上 ★働く時間、希望年収は面接時にお伝えください！　月給17万9574円 + 歩合給【給与保証あり！】乗務開始後8ヶ月間は、未経験者に限り「月給20万円保証 + 歩合給」の給与体系です。【入社1年目から高収入ゲットのチャンス！】入社1～2ヶ月目から、歩合給で高月収を得られるチャンスあり。入社直後から「月収50万円」を得ている先輩も！

株式会社ＦＰＧ　Ａｉｒ

航空運輸業

東京都千代田区丸の内2-7-2JP タワー29階

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【成田／プライム上場G】旅客対応（プライベートジェット）◆富裕層対応／空港ハンドリング／残業20h

■概要 FPGグループの航空事業会社であるＦＰＧ　Ａｉｒにて、プライベートジェット事業（ホンダジェット）の旅客対応業務をご担当いただきます。成田空港を中心にお客様対応から運航手配、予約調整までを担い、親会社の関連部門とも連携しながらサービス提供を行うポジションです。 ■職務内容・プライベートジェット利用のお客様対応（空港でのご案内、手荷物対応など）・航空機搭乗時のサポートおよび出張時の添乗対応・予約リクエストに基づく発着枠や駐機場の手配、各種申請業務・運賃見積および顧客からの問い合わせ対応・関係部署と連携した予約調整、運航手配・総務、経理、庶務などのサポート業務 ■働き方残業は月20時間程度を想定しており、状況により休日出勤や出張が発生する場合があります。 ■魅力点・プライベートジェット利用顧客への対応を通じて高い接遇スキルが活かせる・空港対応から予約調整まで幅広い業務に携われる・東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで勤務できる・少数体制のため裁量を持って業務に取り組める・航空事業の成長フェーズに関わることができる ■当社について当社は、東証プライム上場の株式会社FPGの100％子会社として、航空運送事業を展開しています。ホンダジェットを活用したチャーター運送サービスのほか、医療従事者の輸送など社会的意義の高い事業を手がけています。グループの金融サービスとの連携を強みに、付加価値の高いサービス提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞成田事業所住所：千葉県成田市古込字古込1番地1 南オペレーションセンター勤務地最寄駅：JR成田線・京成線／空港第２ビル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞分室住所：東京都千代田区九段南4丁目8番30号アルス市ヶ谷3階勤務地最寄駅：JR中央・総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～600,000円＜月給＞ 285,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル等に応じて決定します。 ■非管理職の場合：残業手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【成田／東京】ホンダジェット機長（プライベートジェット）◆プライム上場G／医療輸送有／社会貢献性高

■概要 FPGグループの航空事業会社であるFPG Airにて、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業および航空運送サービスにおける機長業務を担っていただきます。オンデマンドチャーターや医療従事者の輸送など、安全運航を前提に社会的意義の高いミッションに携わるポジションです。 ■職務内容・ホンダジェットによるプライベートジェット運航業務（機長業務）・オンデマンドチャーター運送の運航対応・医療従事者の離島輸送業務（那覇拠点中心）・安全運航のための事前準備および運航管理業務・社内関係部署との連携、各種運航に関連する業務全般 <勤務地補足> ・成田事業所（成田国際空港）・東京本社（東京都千代田区丸の内）・東京分室（東京都千代田区九段南） ※業務内容に応じて上記拠点および会社指定の場所で勤務いただきます ■応募に当たっての留意点・応募時に総飛行時間および機長／副操縦士としての飛行時間・期間の記載が必要です・書類選考通過後、技能証明書等の指定書類の提出が必要となります・選考の過程で追加資料の提出をお願いする場合があります ■魅力点・ホンダジェットの機長としてプライベートジェット運航に携わることができる・オンデマンドチャーターや医療輸送など社会性の高い業務に関われる・東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで勤務可能・専門性の高い航空運送事業においてキャリアを継続できる・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める ■当社について当社は、東証プライム上場の株式会社FPGの100％子会社として、航空運送事業を展開しています。ホンダジェットを活用したチャーター運送サービスに加え、医療従事者の輸送など社会的意義の高いサービスも提供しています。安定した経営基盤のもと、安全性と品質を重視した運航体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞成田事業所住所：千葉県成田市古込字古込1番地1 南オペレーションセンター勤務地最寄駅：JR成田線・京成線／空港第２ビル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞分室住所：東京都千代田区九段南4丁目8番30号アルス市ヶ谷3階勤務地最寄駅：JR中央・総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：733,000円～1,083,000円＜月給＞ 733,000円～1,083,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル等に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴与カーゴネット北関東

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

栃木県宇都宮市清原工業団地21-17

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎

≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容：当社の配車・運行管理業務をお任せします。聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス：ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて：鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清原営業所住所：栃木県宇都宮市清原工業団地21-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西武ハイヤー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県所沢市久米546-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 670名
平均年齢 -

求人情報全1件

【50代活躍中◎】運行管理事務※車両管理・乗務員管理等◆正社員／未経験歓迎／大手西武G／残業少なめ

★30～50代活躍中！未経験からでも国家資格「運行管理者」を目指せる制度あり◎ ★大手西武グループの子会社で福利厚生充実（社員優待あり）、創業57年で安定性も◎ ★公休8～9日＋明け休み10日のためプライベートを充実させながら働くことができる ■業務概要：運行管理とはタクシー・ハイヤーのドライバーが問題なく従事できるように管理する役割を担っています。出勤したドライバーの健康状態・アルコールチェックの対応やタクシーの車両チェック、点呼を実施しスムーズに業務に当たれるように管理、マネジメントを実施していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容：・車両管理・乗務員の労務管理（勤怠管理・健康管理など）・収入金・未収金の管理（その日の売り上げの入金など）・運転業務（車内に忘れ物があった際の警察署への届け出など）・乗務員の交番表作成 ■入社後：・まずは本社研修を通してハイヤー・タクシー事業に関する知識を身につけていただきます。その後は、配属先で先輩社員と一緒にOJTにて業務を行いながら、運行管理者の仕事を習得していきます。将来的には、会社のサポートのもと「運行管理者」国家資格も取得していただきたいと考えています。※運行管理者は、ドライバーの安全運転のために健康面、労働環境面から指導・管理を行う専門職のことです。【入社後の流れ詳細】（1）本社研修（2）所長や指導係と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。（3）運行管理者の基礎講習を受講します。（2日間）（4）業務に慣れてきたら運行管理者資格試験を受験いただきます。（会社負担・テキストあり） ■配属先は西武線沿線エリア／組織構成・東京・埼玉の各営業所または配車センターに配属します。営業所により異なりますが、事務スタッフの数は5名～8名程度。ドライバー数も60名～180名とさまざまです。平均年齢40代のため、落ち着いた組織雰囲気です。 ■一日のスケジュール例：泊り勤務の場合（例）10：00　始業　　　12：00～13：00　昼休憩　　　20：00～25：00　仮眠休憩　　　翌　4：00～5：00　休憩　　　10：00　終業日勤の場合（例）6：00　始業　　　11：00～12：00　休憩　　　14：30　終業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市久米546-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給例：262,919円（月10回宿泊した場合）（内訳）基本給：200,000円宿泊手当：20,000円（2,000円×10回）時間外手当：30,656円深夜手当：12,263円・賞与あり：年2回（7、12月）・昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セフテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県狭山市大字上赤坂602-2

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全2件

【狭山市／面接1回】整備士(大型・特殊車両中心)◆東証プライム上場G／残業少なめ／各種手当充実

【東証プライム上場のニッコンホールディングスグループ／手に職をつけていきたい方歓迎／退職金有り】自動車整備士として、大型トレーラーや特殊車両の修理、車検、点検整備等、整備全般業務を行います。 ■業務内容：・故障修理・消耗品交換・点検整備・車検 ■業務詳細：・顧客からの依頼に合わせて、故障箇所の修理、タイヤやライトの部品交換等を行います。基本的に大型車両の修理は2～3日かかり、作業は1台に1～2名で行います。修理箇所については、専門ディーラーや検査員等から伝えられることもあれば、自身で故障の原因を調べて対応することもあり、状況に応じて柔軟に対応する必要があります。・整備ではひとつひとつ丁寧に、壊れている箇所や交換が必要な部品がないかチェックしていきます。新車は1～2ヶ所、中古車は7～8ヶ所の対応が必要となることが多いです。点検後の修理・部品交換は長くて半日ほどかかることもあります。 ■働き方：故障車の回収は深夜・早朝になることもありますが、その場合も時間外手当100％支給、さらに回数によっては別途手当も支給されます。 ■業務の流れ： 8時（現地へ不備車両の回収）→8時～（検査員と共に修理内容確認※20分程度）→8時半（作業場にて洗車後、修理）→～17時半（作業終了） ■入社後：まず消耗品の交換等の基本的な業務から始めます。現場スタッフがイチから丁寧に指導するため、整備士の経験がない方も安心してスタートできます。整備士は、実務経験を1年積んだ後、3級自動車整備士の資格を受験できます。未経験からスタートし、3級、2級、1級自動車整備士の資格を取得したスタッフもいます。 ■配属先：配属となる狭山工場は15～16名で構成されています。メンバーの前職は様々ですが、未経験からのスタートのかたも現在は立派な整備士として活躍しています。 ■当社の特徴：・ニッコンホールディングス株式会社の車両整備部門を1966年3月に独立させ、埼玉県朝霞市に武蔵野ディーゼル興業株式会社として設立しました。創業当時より親会社の四輪積載キャリアカーや二輪積載段積車等、特殊車両の車体整備に精通しています。

＜勤務地詳細＞狭山工場住所：埼玉県狭山市上赤坂602-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／入曽駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：48,000円～60,000円＜想定月額＞ 228,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は資格・経験を考慮し決定します（整備士資格及び実務経験は月給25万円～を想定）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：500万円（28歳、経験10年） ■その他固定手当内訳：職能資格手当 22,000円（最低額）、地域生活手当 26,000円（最低額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【狭山市／面接1回】経理◆ゆくゆくは管理職をお任せ◆東証プライム上場G／各種手当充実／残業月20h

◆◇経理業務のご経験や簿記の資格をお持ちの方へ／東証プライム上場G◇◆ ■業務内容：当社は『物流ネットワークを支える』というミッション（経営理念）のもと自動車整備業を行っている会社です。そんな当社にて、経理（決算業務含む）業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：・仕訳入力（日常業務含む）・各拠点の仕訳伝票および請求書等の検収・月次決算・四半期および年次決算・給料計算等＜使用している会計ソフト＞・NX会計（ニッコングループ独自のシステム） ■入社後の流れ：まずは、本社管理部スタッフとの顔合わせとオリエンテーションを行います。当社の概要や全体的な業務フロー、担当して頂く業務の内容についてご説明いたします。併せて、主に管理部に関係する当社の規程関係を確認して頂き、各業務の運用ルール等を学んでいただきます。その後、先輩社員の指導により、入職者の経験値や習熟度に応じてOJTにて日常業務および月次業務を少しずつお任せしていき、業務を引き継いで頂きます。最終的には、会計業務を中心とした管理部門の業務全般に携わって頂くことになりますが、いきなり全ての業務を担当して頂く訳ではないので、ご安心ください。 ■業務の魅力：・幅広い業務経験を積み重ねることで、管理部門のゼネラリストを目指せる。・各拠点に多国籍の従業員が在籍しているため、人事労務関連の業務に携わることで異文化に触れられる。 ■将来的には：会計・税務・人事労務等、管理部門に関する幅広い知識を身につけて頂き、ゆくゆくは管理部門の管理職となっていただくことを想定しております。 ■当社について：・当社は自動車分解整備事業を営んでおり、主に運送事業（グループ会社）の大型車やトラック整備を行っております。・車両整備を通じて物流における輸送安全に寄与することを目的としております。・東証プライム上場企業である親会社のもと、盤石な経営基盤を軸に安定的な経営を行っております。・日々進化を遂げる輸送車両の整備において、業界内での技術的優位性を生かし、今後も全国的に拠点を展開していく計画であります。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市大字上赤坂602-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／入曽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 366万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は資格・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ▼年収モデル・入社1年目（25歳）：年収375万円（入社1年目は賞与は減額支給）・入社4年目（28歳）主任：年収460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホームエナジック京葉

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県千葉市稲毛区六方町211-7

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

LPガス配送／夏は週休3日／年収500万円超も多数！残業無し

■仕事の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▼配送スタート・配送車にプロパンガスのボンベを積み込みます（配送車：3tトラック） ▼ボンベの配送・交換・担当エリア内にある一般のご家庭やお店を回ります・1日あたりの配送件数：夏期20～30件／冬季30～50件 ◎ボンベの積み下ろし・持ち運びは機械や台車を利用して行います＼難しいお客様対応などはなし！／ボンベを交換するために、敷地内・家の裏などに入ることも。そんな時には「こんにちは、ガス交換です！」と挨拶をして、作業をスタート。顔を出してくれたお客様と世間話をすることも！ ※営業トークなどは一切ありません ▼営業所での事務作業・当日配送分の伝票整理、作業日報の記入（記入作業は10～15分程度で完了します）・次週の配送スケジュールやルートの組み立て＜スケジュールについて＞毎週木曜日ごろ、次の1週間分の配送伝票を発行。それを日ごとに仕分けて、配送ルートやスケジュールを考えていきます！ ▼終業・残業はほとんどなし！・配送が完了したら早めの終業もOK ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣（1）座学研修まずは業界やプロパンガスのこと、仕事の流れについて学びます。（2）OJT：1～3カ月先輩と一緒に業務を行いながら、配送・交換業務に慣れていきます。交換の時のコツ、ルートやスケジュールの組み方などもつかんでいきましょう！また、並行して業務をする上で必要な資格の取得を目指します。 ◎取得費用は会社が全額負担！（※一部規定あり）（3）独り立ち必要な資格を全て取得したら、いよいよ独り立ち！困ったこと・分からないことがあれば、周りの先輩にすぐに相談できるのでご安心ください。 ■キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣「運行管理者」「整備管理者」などの資格を取得し、マネジメントの道を目指すことも可能。もちろん資格取得は会社が支援します！ ○配送のエキスパートを目指す ○ゆくゆくはマネジメントにも携わっていくなど、自分らしいキャリアを築くことができる環境です。

【千葉／マイカー通勤OK／転勤なし】 ◎勤務地はお住まい・希望を考慮します。 ■旭営業所千葉県旭市二-5900 ・JR総武本線「干潟駅」から車で5分 ■中央営業所千葉県富里市美沢8-1 ・JR総武本線「酒々井駅」から車で15分・東関東自動車道「富里IC」から車で10分 ■白井営業所千葉県白井市平塚2776-3 ・北総鉄道北総線「白井駅」から車で8分・東関東自動車道「千葉北IC」から車で20分 ■【市原営業所】千葉県市原市姉ヶ崎864-3 JR内房線『姉ヶ崎駅』から車で5分 ■【木更津営業所】千葉県木更津市矢那3772-2 JR久留里線『祇園駅』から車で13分 ■【千葉営業所】千葉県千葉市稲毛区六方町211-7 千葉都市モノレール『みつわ台駅』から車で11分 JR総武本線『四街道駅』から車で13分 ■【京葉営業所】千葉県市川市高谷新町6-2 JR京葉線『二俣新町駅』から車で6分 ■【房総営業所】千葉県鴨川市浜荻928-1 JR外房線『安房天津駅』から車で4分＼遠方エリアの方も／残業もほとんどないため、無理なく働き続けることができます！

◎年収500万円超を達成している先輩も多数！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ →その理由は？月給にプラスして配送量に応じた業績給を支給！頑張った分だけ、しっかりと給与に反映させることができます。＜月収例＞ ○月収30万円（未経験入社・1年目） ※1日あたり30件配送した場合 ■月給21万円～＋業績給＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します【各種手当】 ■通勤交通費 ■時間外手当 ■夜間待機手当 ■資格手当（運行管理者、整備管理者）など

京成バス千葉ウエスト株式会社

道路旅客運送業

千葉県浦安市千鳥12番5

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 1,299名
平均年齢 -

求人情報全2件

路線バス運転士／未経験可／賞与125万円／月給25万円～
- NEW
千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、これまでの経験を生かしつつ、活躍の場を広げていただけます。【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市 ◆船橋市など地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。【1日の流れ／例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告、身だしなみのチェック ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km～7km、短い場合は2kmほどです。【入社後】 ▼座学研修 ▼路線教習 ▼指導運転士つき乗務　の順に研修を進めていきます。その後、社内考査を経て晴れて運転士デビューです。詳細については、休日・休暇欄下に記載していますので、ぜひご覧ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心！当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。【理想のキャリアを描く】路線バスの運転士からスタートし、いずれは指導運転士や運行管理者、事務スタッフなどのキャリアチェンジも可能。千鳥営業所と塩浜営業所では、高速バス運転士へも挑戦できます。

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。 ★印の付いた営業所では、将来的には高速バス運転士へのキャリアチェンジも可能です。路線バス運転士を経験していただいた後、適正と希望によって決定します。【★千鳥営業所／※食堂あり】千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より車で10分【★塩浜営業所】千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線・武蔵野線「市川塩浜駅」より徒歩8分【市川営業所／※食堂あり】千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線「市川大野駅」から車で10分【松戸営業所／※食堂あり】千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線「松戸駅」から徒歩10分【松戸東営業所】千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分【鎌ヶ谷営業所】千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月収32万円以上も可能！【月給】25万円～＋諸手当＋残業代全額支給＋賞与年2回（5.0ヶ月分／125万円）【働き方も選べます／手当も充実】「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。＜手当一例／営業所により異なる＞・超勤手当（労働時間7時間30分以降に発生）・通勤手当・高速バスキロ手当・中休手当（1時間あたり500円）・拘束手当（1時間あたり300円）・ゲスト輸送手当（1日あたり300円）・年末年始手当（1日あたり4,500円／12月31日～1月3日に勤務した場合）・指導手当＼ゆくゆくは花形である高速バスの運転士に／路線バス運転士としての経験を重ねることで、安定した長期キャリアを築けるのはもちろん、高速バス運転士や運行管理者といった重要なポジションへの道も拓けます。「より大きな車を運転に挑戦したい」「柔軟な勤務体系で働きたい」「自分のライフスタイルに合ったキャリアを実現したい」といった多様な希望にも応え、確実にステップアップできる環境です。
「東京ディズニーリゾート（R）」に携わるバス運転士／未経験可
- NEW
＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください／具体的な仕事内容・‥…━━━━━★ 「東京ディズニーリゾート（R）」と提携ホテル間のお客様の輸送や、従業員の構内輸送などをお任せします。＜例えば…＞提携ホテル間の輸送：1周12～13kmの同じコースを1日5周～10週運行、または300mの同じコースを50往復　「東京ディズニーリゾート（R）」内の従業員の輸送：往復5km　…など ………………… ココがポイント ………………… ★特別な思いを乗せてハンドルを握ります！本ポジションのバス運転士は、「東京ディズニーリゾート（R）」を支えています。お客様にとってドライバーは、ワクワクや感動を裏側から支える、キャストの一員。キャラクターをイメージしたカラーリングやつり革に喜ぶお客様の様子を見守ったり、「東京ディズニーリゾート（R）」内で勤務する従業員の方に労いのお言葉をかけたり…といったことができるのも当ポジションの醍醐味です！ ★おもてなしの心を大切に「ベビーカーや車いすのお客様のサポートをする」「雨上がりだから、傘の忘れ物がないように声をかける」といった、通常のバス運転士としての気遣いに加え、「お客様に変わって写真を撮ってさしあげる」「スマホを忘れてしまうとアトラクションを楽しむ時間が減ってしまうから、丁寧にアナウンスをしよう」など、「東京ディズニーリゾート（R）」ならではの視点を持つことも大切です。 ★全国から応募歓迎！興味はあるけれど、遠くに住んでいるから難しそう……なんてあきらめないでください。そんなあなたのために、引越支援制度を用意しました。最大30万円まで引越費用を貸付します。入社後3年勤務すれば返済は免除となります。この制度を使用し、北海道や九州出身の先輩も活躍中！ ※休日・休暇欄の下に、1日の流れ、入社後の流れについて記載していますので、ぜひご覧ください

【浦安市で募集中／転勤なし】 ■舞浜営業所千葉県浦安市千鳥15-35 ＜アクセス＞ JR京葉線／舞浜駅から車で10分 ※専用の無料駐車場があります。 ※受動防止喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～+諸手当+賞与年2回（5.0ヶ月分：125万円） ※経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定致します

北総鉄道株式会社

鉄道業

千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷4-2-3

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 348名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

鉄道電気設備の保守管理／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
- NEW
毎日多くのお客さまが利用する北総鉄道。私たちは、列車が安全かつ時間通りに運行できるよう、鉄道設備の点検・メンテナンスを通じて安全を支えています。入社時に鉄道電気設備に関する専門知識は必要ありません。研修やOJTで基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ━━━ ご希望や適性に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ◆電力設備担当電車や駅に電気を届ける設備を守る仕事です。・電車に電気を送る設備の点検・保守・変電所設備のメンテナンス・駅構内の照明や電気設備の点検・設備故障時の対応や修繕工事の管理電力設備に異常があると、列車の運行や駅の営業に大きな影響が出るため、安定運行を支える重要な役割を担います。 ◆信号・通信設備担当列車の安全運行やお客さまへの案内を支える設備を守る仕事です。・信号機の点検・保守・列車の安全運行を支える各種保安装置のメンテナンス・駅の放送設備や案内表示設備の管理・無線設備や通信ケーブルの点検・保守信号・通信設備は列車の安全運行に欠かせません。日々の点検を通じて事故やトラブルの防止に貢献します。＼未経験の方へ／「鉄道が好き」「社会インフラを支えたい」「電気や機械に興味がある」そんな気持ちがあれば大歓迎！実際に異業種から転職した社員も多数活躍しています。専門知識や技術は入社後に学べるので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ ━━━ 入社後は、まず鉄道事業の概要や各部署の役割を学び、会社への理解を深めます。その後はOJTを中心に、経験やスキルに応じた業務からスタート。先輩社員に教わりながら担当業務の幅を広げ、最終的には自ら判断して仕事を進められるよう成長していきます。 ■キャリアパス ━━━ ジョブローテーションを通じてさまざまな業務を経験し、幅広い知識やスキルを身につけられます。現場で専門性を高めるだけでなく、将来は本社部門への異動など、これまでの経験を活かして活躍の場を広げることも可能です。

【転居を伴う転勤はありません】千葉県鎌ケ谷市初富929番地＜アクセス＞北総線、京成松戸線、東武アーバンパークライン「新鎌ケ谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万7400円～ ※上記には一律住宅手当1万円を含みます ※経験・スキルなどを考慮して、決定いたします

ＨＭＭジャパン株式会社

海運業

東京本社：東京都品川区東品川2-3-12　TENNOZU BAY TOWER 14階大阪支店：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-2　肥後橋ニッタイビル9階

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／年間休日120日以上／賞与6ヶ月／残業10時間
- NEW
日本のモノづくりを世界へ！スケールの大きさを実感できる仕事です！【お任せする業務内容】 ▼提案営業：大手メーカー（自動車・電機・化学など）や商社へ最適な物流プランをご提案！ ▼交渉・調整：韓国本社やお客様と運賃の交渉や輸送スケジュールの調整を行います。 ▼マーケティング・事務：市場動向の分析や見積書作成、社内システム（Compass）への入力作業。 ▼グローバル対応：英語を使って海外拠点とメール・電話でサクサク連絡！語学力やグローバルな交渉力を活かして、一歩ずつ『プロ』へ成長できます！

東京本社（天王洲アイル駅直結）：東京都品川区東品川2-3-12　TENNOZU BAY TOWER 14階 ※転勤なし（駅から雨に濡れずに通勤可能です！）

月給：215,000円～350,000円 ※年齢、経験を考慮し、当社給与規定により優遇 ※固定給に一律手当（4万5000円～5万円）を含む

東京交通興業株式会社

道路旅客運送業

東京都千代田区有楽町1-2-12ダイハツ有楽町ビル8F

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

【木場】タクシーの運行管理◆「働きやすい職場認証」取得◎残業月25h程／賞与4か月実績◆創業70年超

【開業70年以上／「グリーン経営」や「働きやすい職場認証制度」の一つ星取得／都内交通を支えるタクシー運行管理／残業月25h程度】 ■職務概要地域に密着し、東京都内最大級のタクシーグループに所属する当社にて、乗務員の安全と快適なサービスを支える運行管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：深川営業所には運行管理者4名が在籍し、約150名のドライバーをサポートしています。・配車業務・スケジュール管理・乗務員教育全般・車両管理・安全管理・労務管理・クレーム・事故・忘れ物などのイレギュラー対応 ▼具体的な業務例：・乗務員の売上納金管理：乗務員が帰社後、それぞれの売上を納金し、そのデータを蓄積・管理します。・乗務員の出庫時の点呼業務：免許証確認、健康チェックなど、法令で定められた確認業務を行います。・事務作業：ファイルやデータの整理 ■組織構成：深川営業所にて勤務いただきます。ドライバー以外に整備工・整備士が2名、管理者・事務職が5名、パートが5名在籍しています。 ■働き方：・残業は月平均25時間程度・国交省「働きやすい職場認証制度」一つ星取得・環境配慮の「グリーン経営」認証取得 ■キャリアパス：運行管理業務の経験を積み、将来的には営業所の管理責任者や教育担当など、マネジメント領域へのステップアップが可能です。 ■当社について：昭和27年創業、東京都特別区・武蔵野・三鷹市を事業区域にタクシー業を展開。安全・安心・信頼をモットーに、地域に密着したサービスで東京の交通を支えています。東京都内最大級の「チェッカーキャブ」グループに所属し、法人送迎や観光にも対応。環境配慮の「グリーン経営」認証や国交省「働きやすい職場認証制度」一つ星を取得し、子育て支援サービスにも取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞深川営業所住所：東京都江東区塩浜2丁目7番7号勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,500円～154,500円その他固定手当/月：224,500円～245,500円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：職務手当224,500円～245,500円・昇給：前年度実績あり。1月あたり0円～10,000円（前年度実績）・賞与：前年度実績…年3回計 4.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同商運株式会社

海運業

東京都中央区日本橋茅場町1-7-5日経茅場町第二別館4F

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茅場町／業界未経験〇】海運仲介（営業）◆船や荷物手配／土日祝休／英語活かす／550万円～／実働7H

【貨物の海上輸送の仲介業を展開／日本郵船を中心に電力会社やメーカーと取引／土日祝休み】 ■業務内容：仲介業務の担当者として、輸送の依頼主と海運会社や、海運会社と船主のそれぞれの間に立ち、船の手配や荷物の手配をご担当いただきます。飛び込みなどの新規開拓はありません。 ■具体的な業務内容：・貨物船の定期傭船契約の仲介・傭船契約延長交渉の仲介・契約締結後、船主と傭船者間で発生する運航、貨物の積み揚げ荷役、保持や修理、修繕に関する確認事項やトラブルの調整とシューティング業務・既存顧客との接待 ■配属先について：営業部は11人で構成されています。その中で2～3人でチームを組み、営業活動を行います。 ■当社の特徴：当社は貨物の海上輸送の仲介業を手掛けています。海運会社や商社、メーカーから海運仲介業務や輸出入仲介業務を請負っています。アフリカやインド、オーストラリアなどからのマンガンやクロムを主体とした貨物輸送の仲介を行い、主に日本郵船より受注している点が特徴の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円固定残業手当/月：53,000円～72,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～412,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績：4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永井株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区豊洲6-6-2豊洲市場7街区水産卸売場棟313

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全5件

【未経験／第二新卒歓迎】3~8tトラックドライバー◎普通免許だけでOK◎正社員◎完全週休2日＠豊洲

＜面接1回／中型免許取得全額支援／未経験から中型トラックドライバーを目指せます！＞ ~正社員／退職金・定年再雇用制度／伊豆七島向けの食品・生活資材を運搬～ ■職務内容：生鮮食料品の輸送をはじめ様々な物流サービスを展開する当社本社（豊洲市場内）にて、3-8tドライバーを募集しております。・中型トラックで量販店への近距離のルート配送業務・荷物の仕分け作業、積込み、荷下ろし ※伊豆七島から来る特産品や全国の市場、生産者から集まる鮮魚・塩干・加工品・チルド・冷凍品、青果などがメインです。・ルート：豊洲市場～スーパー各店舗、営業所間など、決められたエリアを担当するため、土地勘がなくても安心です！・1日の配達先：1~2件 ■ご入社後の流れ・中型免許をお持ちでない方には、当社の別業務を行っていただきつつ、中型免許の取得を目指していただきます。・具体的には、【青果・生鮮食品の箱詰め・仕分け】や【倉庫での伝票管理】などをお任せし、免許取得後にトラックドライバー業務をお任せしていきます！・免許取得後も、最初は先輩ドライバーの助手席に乗って仕事を覚える同乗研修があります。細かな運転技術、荷物の取り扱い方など、仕事の流れと配送ルートを一から覚えることが可能です！ ■働き方・就業時間：07:00～15:30／22:00～06:30 ※ご希望に合わせてどちらかの時間帯専任となります・夜勤あり・拠点間の移送業務・免許取得制度あり：中型免許の他、大型免許・運行管理者・安全衛生管理者等も全額補助の対象です！※当社規定あり ■組織構成・豊洲本社には5-6名にドライバーが在籍・当社は法令遵守の意識が高く、ドライバーの安全と働く環境を一番に考えた職場づくりを推進しております！ ■当社の特徴：・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲6-6-2 豊洲市場7街区水産卸売場棟313 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～283,000円＜月給＞ 185,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年1回・決算賞与　※業績による、R２年実績あり・昇給：年1回・乗務手当：有　乗務日数×積載量別単価 ■モデル年収・係長クラス：320～410万円ほど・課長クラス：506～522万円ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【50代以上も歓迎！】3-8tトラックドライバー(近距離＆ルート配送)◎正社員◎完全週休2日制＠豊洲

【面接1回／50代以上も歓迎！／退職金・定年再雇用あり／無くてはならない、生産者～食卓を結ぶ『食』を支える仕事／働きながらスキルUP＆中型限定免許やフォークリフトの資格取得サポートあり】 ■職務内容：生鮮食料品の輸送をはじめ様々な物流サービスを展開する当社本社（豊洲市場内）にて、トラックドライバー(ルート配送メイン)をお任せいたします。 ■職務詳細：・中型トラック（3~8ｔ）で量販店に配送を行う、近距離のルート配送業務・荷物の仕分け作業、積込み、荷下ろし（手作業、又はフォークリフト） ※伊豆七島から来る特産品や全国の市場、生産者から集まる鮮魚・塩干・加工品・チルド・冷凍品、青果などがメインです。・ルート：豊洲市場～スーパー各店舗、営業所間など、決められたエリアを担当するため、土地勘がなくても安心です！・1日の配達先：1~2件 ■働き方・就業時間：07:00～15:30／22:00～06:30 ※ご希望に合わせてどちらかの時間帯専任となります・夜勤あり・拠点間の移送業務・免許取得制度あり：中型免許の他、大型免許・運行管理者・安全衛生管理者等も全額補助の対象です！※当社規定あり ■組織構成：・豊洲本社には5-6名のドライバーが在籍。・当社は法令遵守の意識が高く、ドライバーの安全と働く環境を一番に考えた職場づくりを推進しております。安定と安心の両方を兼ねそろえた環境は居心地が良く、長期でご活躍いただくことが可能です。 ■ご入社後の流れ最初に先輩ドライバーの助手席に乗って仕事を覚える同乗研修があります。エコな走り方や細かな運転技術、荷物の取り扱い方など、仕事の流れと配送ルートを一から覚えることが可能です。 ■当社について・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲6-6-2 豊洲市場7街区水産卸売場棟313 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～283,000円＜月給＞ 185,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年1回・決算賞与　※業績による、R２年実績あり・昇給：年1回乗務手当：有　乗務日数×積載量別単価 ■モデル年収・係長クラス：320～410万円ほど・課長クラス：506～522万円ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

二光商運株式会社

海運業

東京都港区海岸3-26-1 バーク芝浦　9F

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

貿易事務／未経験可／土日祝休み／年休120日／月給25万円～

設立65年の当社。港に関わる業者様のご要望に応えて、倉庫管理・事務・配船業務などに人材を派遣し物流業界を支えております。＜当社の魅力＞ ◇働く方の8割以上が女性◎20代～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ◇9割以上の社員が、同じ勤務先企業で1年以上就業！ ◇有期雇用から無期雇用への転換や、勤務先企業にて派遣社員から正社員登用の実績も多数！ ★実際に活躍されている方の転職理由★ 【30代女性/前職：接客業】以前は接客業で勤務していましたが、シフト勤務の為、不規則な生活でプライベートの時間が取れず、「もっと安定した職場環境で、専門的なスキルを身に付けたい」と考え、転職を決意しました。二光商運の面接で、接客業で培った「コミュニケーション能力」や「調整力」が活かせると聞き、また今後のキャリアアップ支援が充実している点にも魅力を感じ、入社を決めました。入社後は、周りの先輩より丁寧に指導していただき、一から業界や業務内容を学ぶことができました。今では土日祝休みの規則正しい生活ができ、貿易に関する専門知識も身に付けることができています。業界・分野を問わず、未経験の方でも安心して挑戦できる環境だと感じています！ ………… OJT中心のマンツーマン教育 ………… 「貿易」と聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、必要なのは基本的なPCスキルのみ。先輩がマンツーマンで、イチから丁寧に指導しますので、安心してください♪ ■メール、電話対応（基本的に日本語での対応となります） ■書類の作成 ■システム入力 →メール／電話対応、システム入力が主な業務となります。 →スキルや経験によって語学力を活用できる業務をお任せいたします。（英語・中国語スキルを活かせます）「将来のために、未経験から専門スキルを身に付けたい」と思っている方には、ぴったりの環境です！お気軽にご応募ください♪

【東京・神奈川エリア中心♪ ご希望お伺いのうえ決定◎転勤無し】東京都港区海岸（浜松町駅・大門駅から徒歩10分）東京都港区芝大門（浜松町駅・大門駅から徒歩10分、芝公園駅から徒歩5分）東京都大田区蒲田本町（JR蒲田駅から徒歩8分）東京都江東区青海（テレコムセンター駅から徒歩5分）神奈川県川崎市川崎区東扇島（横浜駅・川崎駅から公共バスにて30分）神奈川県横浜市中区本牧ふ頭（桜木町駅から送迎車にて15～20分）神奈川県横浜市神奈川区出田町（神奈川新町駅から徒歩15分）神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭（鶴見駅から公共バスにて25分）＼採用サイトリニューアルいたしました！各勤務地の詳細はこちら／ https://recruit.niko-shoun.co.jp?utm_source=doda

月給25万円～27万円＋残業代＋交通費 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※勤務地・勤務先によって、給与形態が異なります。 ◎残業代は別途支給 ◎貿易業務の経験がある方は待遇を考慮いたします ◎派遣社員では珍しく、月給制で安定した収入を実現！

ＮＸクーリエサービス株式会社

航空運輸業

東京都中央区日本橋小舟町1-11

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本通運G】国際物流の提案営業(既存中心)◆業界未経験歓迎／残業月10h×年休125日

◎日本通運グループの安定基盤／国際物流サービスの提案／既存顧客中心 ◎ノルマ無し／残業月10～20h／年休125日／長期就業しやすい環境 ■業務内容：日本通運株式会社100％子会社である当社で、国際宅配便サービスの提案営業をお任せします。海外拠点を持つ企業の社内便・貿易書類・サンプル品・部材などを、200以上の国・地域へ確実に届けるための提案がミッションです。＜具体的には＞・既存顧客への提案営業（7割）：ニーズヒアリング～輸送ルート・サービス提案・新規顧客開拓（3割）：電話・メール・訪問によるアプローチ・配送状況の確認・報告・海外代理店とのメール対応（英語）・通関書類の作成サポート、問い合わせ対応など ※営業が配送業務を行うことはありません ■業務の特徴： ◎「運ぶ」だけでなく「仕組みから考える営業」梱包方法、輸送ルート、通関書類、スケジュールまで踏み込み、出荷前の準備段階からサポート。物流全体を設計する提案型営業です。 ◎企業のビジネスに直結する提案ができる海外拠点の生産スピードや事業進行に貢献でき、単なる配送手配に留まらない価値提供ができます。 ◎取り扱い商材：製造業の部品、化学製品、食品、サンプル品など ◎顧客：メーカー、商社、建設、金融など ■組織構成：営業は4～5名体制で、中途入社者が中心（平均年齢40代）。落ち着いた雰囲気で、協力しながら働ける環境です。業界未経験入社の実績も多く、育成体制が整っています。 ■入社後の流れ： 1on1のOJTで業界・サービスを基礎から習得。・まずは先輩に同行し、商談の進め方・提案内容・顧客とのやり取りを現場で習得並行して、英文メールの型・貨物追跡の方法・通関書類作成の流れを練習。・ロープレを重ねたうえで、比較的難易度の低い既存案件から担当。目安として半年～1年で独り立ちを想定していますが、習熟度に合わせて段階的にお任せしていきます。 ■当社について：当社は日本通運株式会社の100％子会社として、国際宅配便専業で事業を展開しており、景気に左右されにくい安定基盤が魅力です。成果だけでなくプロセスや顧客貢献も評価するため、「数字だけでなく、お客様に誠実な営業がしたい」という方にフィットする職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町1-11 勤務地最寄駅：メトロ・都営線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　ベースアップ込みの前年実績（2,000円～2,500円） ■賞与：あり　前年実績　年2回（基本給2.9ヶ月分） ※初年度は算出期間に含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイメックス

海運業

東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー24階

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【赤坂】船舶海務職(品質保証含む)◇伊藤忠商事グループ/在宅勤務可・転勤なし/賞与6か月分支給実績

■職務内容・海務監督業務・総合商社船舶部門への技術的サポート業務・新規搭載機器類の乗組員への取り扱い指導・品質保証（QC）：安全基準の策定と監査／乗組員の管理と育成／運航リスクの管理・SMS：国際ルール（ISM Code）に基づく安全管理システム（Safety Management System ※必要に応じ、訪船等、国内外の出張にもご対応いただきます。 ※緊急時には、夜間や休日対応が発生する場合があります。（代休／時間外手当あり） ■働き方担当船のドック日程などにより多忙となる時期もありますが、課内でバックアップをしながら管理していますので休暇も取れるよう取り組んでいます。フレックス勤務（コアタイム10時～15時）制度に加え、週2日程度の在宅勤務制度も運用していますので、自身の生活リズムに合わせ勤務ができます。一定のルールはありますが、私服勤務可能です。 ■ポジションの魅力総合商社系海運会社の中で、数少ない直接の船舶管理を行っています。船舶管理の経験をつむことができると同時に、商社取り扱いの多岐にわたるプロジェクトへの関与をする機会があります。将来管理職を目指したいと考えている方、技術職のプロフェッショナルを目指す方、歓迎します。 ■教育体制入社後は基本的にOJTを通して、当社の業務に慣れていただきます。当社は比較的フラットな組織風土が根付いており、年齢や経歴、職位等に関係なく質問し合えい、業務の早期習得を目指していただける環境がございます。 ■伊藤忠グループの福利厚生・魅力当社は、伊藤忠グループということもあり、就業環境の充実には非常に注力しております。産休育休の取得実績は勿論のこと、子供が小学生に上がるまでの時短勤務の制度もあり、柔軟に手厚くサポートいたします。また、朝8時までの出社で朝食を無料で食べることができる制度もござます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-22　赤坂トラストタワー24階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王・国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～413,000円固定残業手当/月：110,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円～556,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例・800万円/海務職(30代）（月給44.4万円x12ヶ月+賞与年2回＋時間外手当）昇給：年1回賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】傭船営業職◆経験者優遇／年収730万円～賞与実績6ヶ月◆伊藤忠G

【伊藤忠Ｇの安定基盤／語学力活かして船舶の安定運航をサポート／残業月20ｈ程／フレックス／在宅可】 ■職務内容・船舶運航仲介業務（総合職） ■具体的には：・船舶の所有者(船主様)と、その船を借りている傭船者様との間を取り持ち契約に基づき折衝し、スムーズな運航となるように仲介する業務となります。・基本業務時間は(09:00～17:15となりますが、仲介船 (扱い船)で何らかのトラブルがあれば夜間、土日に関わらず船主様 or 傭船者様から電話がかかってくる事があり、電話があれば対応頂く必要ございます。但し、その頻度は担当する船の状況（最大で20隻程を担当）によってマチマチです。（ほとんど無い場合もございます）・有給取得日や夏休み・冬休み等の複数日休暇取得の際にはバックアップで2nd担当が業務を引き継ぎますが事前に引継ぎは必要となります。 ■組織：・傭船営業部には、現在20代後半～50代までの10名が在籍しており、男性5名、女性5名です。 ■教育体制・入社後は基本的にOJTを通して、当社の業務に慣れていただきます。当社は比較的フラットな組織風土が根付いており、年齢や経歴、職位等に関係なく質問し合え、業務の早期習得を目指していただける環境がございます。 ■働き方・フレックス勤務（コアタイム10時～15時）制度に加え、週2日程度の在宅勤務制度も運用していますので、自身の生活リズムに合わせ勤務ができます。一定のルールはありますが、私服勤務可能です。また、朝8時までの出社で朝食を無料で食べることができる制度もござます。 ■当社について：・伊藤忠商事（100％子会社）・船舶海洋部との密接な連携と、多くの国内外船主との長年の関係をもとに、国内や海外の大手有力オペレーターに多種・多様な新造船や既存船の傭船先の斡旋を行っており、伊藤忠グループ全体の傭船取扱い船は１５０隻を超える規模に達しています。・船型は、撒積船を主体に、コンテナ船、タンカー、LPG船等、多岐にわたり、傭船契約締結後の本船の運航に関しても、船主、傭船者へのサポートを経験豊富なスタッフがきめ細かくフォローし、付加価値の高いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-22　赤坂トラストタワー24階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王・国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 730万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,400円～438,100円固定残業手当/月：109,600円～149,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～588,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例・900万円/中堅社員(30代）（月給48万円x12ヶ月+賞与年2回）昇給：年1回賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本貨物航空株式会社

航空運輸業

千葉県成田市成田国際空港内NCAライン整備ハンガー

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 941名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉／成田空港】航空機整備士◆日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社◇残業10～20h程度

【日本で唯一の貨物専門航空会社／平均残業10～20h程度／研修体制充実／住宅手当・家族手当・退職金制度有】 ■業務内容：日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、航空機整備士をお任せいたします。・ボーイング747-8F型機のライン整備業務 ■組織構成：航空機整備士・整備管理スタッフは約220名が在籍しております。 ■働き方について：同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。残業時間は閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 510万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／成田空港】運航管理部門◆日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社◇残業10～20h程度
- 締切間近
【東証プライム上場企業の100％子会社／住宅手当・家族手当・退職金制度有／日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社】 ■業務内容：日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、航空機の運航管理をお任せいたします。航空機が安全かつ効率的に航行できるよう、飛行計画の立案やフライトの監視・管理などを行います。 ■募集職種：・運航管理者・運航管理関連業務スタッフ ■組織構成運航管理部門は約30名が在籍しております。 ■働き方について同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。また日勤の場合、月15日を上限にテレワーク可としていますのでテレワークを活用した働き方も可能です。残業時間も閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 510万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハナワトランスポート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋箱崎町12-2 箱崎ハナワビル

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 299名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

DHL専属ドライバー／土日祝休／年休120日／月収29万円超

＼POINT／ ◎土日祝休み＋連休取得もOK！ ◎日勤のみ！長距離運転なし ◎法人メインで再配達少なめ ◎月給29万円～（最低保証） ■国際貨物の仕分け、配達・集荷、輸出業務をお任せします。 ■運転する車都内は9割以上が1BOX車&小型貨物が中心！郊外は小型トラックが主力です。 ■扱う貨物日本と海外間でやり取りされるビジネス書類や小荷物がメイン！例えば、国際スポーツ大会チケットやフィギュア、プレミアスニーカーなども運びます。 ■配送先クライアントは企業や法人が中心。都内エリアは、町名・番地単位で区分けされており、郊外エリアはナビやマップを使って道路事情を把握できます。＼気になるQ＆A／Ｑ.英語スキルって必要？Ａ.なくても問題ありません！伝票や書類の多くは英語ですが、翻訳ツールを活用しながら進められます。困ったときは英語を使える社員にバトンタッチも可能です！Ｑ. 国際物流って難しい？Ａ. 国際貨物のルールなど必要な知識は入社後に覚えていける環境なのでご安心を！実際に、ドライバー経験のある先輩も「国際物流は初めて」という方ばかり。みんなで丁寧にフォローしますので、わからないことは丁寧にお教えします！Ｑ.ドライバー未経験でも大丈夫？Ａ.まったく問題ありません！経験の有無問わず、車両の乗り降りやハンドルの握り方などイチから学べる安心の教育制度を整えています！Ｑ.チーム体制ってどういうこと？Ａ.配送は基本的に一人で回りますが、当日の物量などに応じて柔軟にチームで配送量の調整などを行っています。仲間同士フォローし合う文化が根付いており、コミュニケーションも活発です！

【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかのサービスセンター ★U・Iターン歓迎！勤務地の希望を考慮・優先します。 ※募集勤務地は需要により変動しますので、最新情報をご確認ください。＼U・Iターン支援あり！／入社にあたっての転居費用は、当社が一部負担します！お気軽にご相談ください。【東京】東京都江東区新木場1-13-7（新木場駅）東京都品川区東品川1-37-8（新馬場駅／天王洲アイル駅）東京都板橋区泉町39-14（本蓮沼駅）【神奈川】神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-27（生麦駅／鶴見小野駅）神奈川県厚木市戸田51-1（愛甲石田駅） ※「愛甲石田駅」より社有原付バイク無料貸し出し（約5分）、マイカー通勤可【埼玉】埼玉県さいたま市南区辻6-6-18（北戸田駅） ※マイカー通勤可【千葉】千葉県千葉市花見川区千種町311-1（八千代台駅） ※マイカー通勤可 ◎転勤なし！希望があれば異動も可能です ◎受動喫煙対策：敷地内完全分煙、車内全面禁煙、喫煙ブースの設置

月給29万円～45万円＋賞与年2回＋手当＋残業代（1分単位で支給） ※能力、年齢によって加給・優遇します。 ※上記月給額には一律支給の業務手当、安全管理手当、住宅手当を含みます。 ※残業手当100％支給（1分単位でカウントします） ※別途、通勤交通費全額支給（前払い制）、家族手当など諸手当があります！【月収例】月給30万6000円＋諸手当（28歳／入社3年）月給40万3000円＋諸手当（32歳／入社8年※リーダー）

サトランス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区森下3-12-5丸八倉庫1階

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 90名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【江東区】ルート配送ドライバー※印刷物・郵便物◆未経験歓迎｜長距離なし｜創業100年超の安全認証多数

【創業100年超の安定基盤／未経験から資格取得支援で成長可能／長距離運転なしで無理なく勤務可能】 ■企業概要 1922年創業、1951年設立の老舗物流企業です。印刷物や郵便物、食品・雑貨など幅広い配送事業を展開し、物流アウトソーシングまで一貫対応しています。「安全」と「信頼」を理念に安定した顧客基盤を築いています。 ■採用背景既存取引先との取引拡大や今後の営業所展開を見据えた増員採用です。物流需要の多様化に対応しながら配送品質を維持し、継続的な組織強化を進めるため新たなドライバーを募集しています。 ■業務内容企業や倉庫、郵便局などのお客様へ印刷物や郵便物、工業製品を配送し、円滑な物流と安定した事業運営を支える仕事です。固定ルート中心のため未経験でも始めやすい環境です。・小型・中型トラックでのルート配送・企業、倉庫、郵便局への納品業務・印刷物、企業メール、工業製品、郵便物の配送・配送先での受け渡し対応・日常点検、安全確認業務 ■組織構成営業所には営業所長のもと約15名前後のドライバーが在籍しています。ベテラン社員も多く、協力しながら業務を進める風土があります。未経験者へのサポート体制も整っています。 ■サポート体制まずは先輩社員同行のもと配送ルートや業務の流れを覚えていただきます。その後OJTで実務経験を積み、必要資格は会社負担で取得可能です。習熟度に応じて独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴担当ルートを中心に配送するため計画的に働きやすく、長距離運転がありません。また安全認証取得や働きやすい職場認証制度認定など、安心して継続勤務できる環境づくりに力を入れています。 ■求人魅力・創業100年超の歴史と安定した顧客基盤を持つ企業で、将来を見据えて長く働ける環境です。景気変動の影響も受けにくく安定性が魅力です。・未経験歓迎で資格取得支援制度を完備。運転免許や運行管理者資格などの取得を会社が支援し、着実にキャリア形成できます。・転勤なし、ルート配送中心、休日希望相談可能など働きやすさも魅力です。安全管理への取り組みも徹底されており安心して勤務できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中央営業所住所：江東区枝川1-14-14 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※考課査定 ■賞与あり年2回（6月・12月）※賞与の支給は2年目からです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。