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[業種]運輸・物流業界　

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    この条件の企業数14,622社

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    13ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,622 社中 601〜650 社を表示

    高俊興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中野区新井1-11-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】施設維持管理（点検・修繕対応）／夜勤無し・残業20ｈ以下／SDGs推進リーディングカンパニー
      【夜勤・出張無し／"SDGs推進"、"資源循環型社会形成促進""のリーディングカンパニー／自社施設の維持管理をお任せします／マイカー通勤OK】 ■業務内容 同社施設を安全に利用できるよう建物・施設管理を行って頂きます 修繕対応（発注、工事管理、請求）、協力会社（再委託先・工事会社等）や関係者との連絡、 定期メンテナンスのチェックなどのほか、修繕時の進捗管理なども行っていただきます ■具体的には 〇設備保守・点検業務：受電設備、空調設備、消防設備、給排水設備など。応急処置対応もします 〇増改築・修繕工事等の企画：見積取得、発注など 〇施工管理：スケジュール管理、完了確認、報告書作成など 〇環境測定：騒音・振動、作業環境、排水水質　等、外部機関と連携実施 〇その他：オーナー、施工業者、関係者への対応など ・各業務とも、上司の補助から始めていただきます ・業務上必要となる、電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、等の資格取得は会社が完全バックアップします ■組織構成：「工場維持管理部」 部長（50代）1名 従来は4名ですが、部長以外の3名は東京臨海エコ・プラント復旧業務を担当しております ■市川エコ・プラントについて 当社の第1号施設として1998年10月に稼働 当時は建設混合廃棄物のリサイクル率が11％と非常に低く、積替保管施設経由での最終処分場へ搬入が多いなか、資源循環型社会構築の一助として建設したリサイクル主体の中間処理施設です ■同社について 産業廃棄物の処理をメインとする環境事業を手がける会社です。一番の強みは再資源の取り組みで、廃棄物の分別をデジタルに効率的に正確に行い、自社で保有しているリサイクル設備機器を用いて、再資源化を行っております。廃棄物の9割の再資源化を実現しており、社会的貢献意義のある事業です 《1》建築現場から出るコンクリート片や木材など、建設混合廃棄物のリサイクル率は90%以上を実現しています（全国平均63%）。工場もとても清潔で、廃棄物のリサイクル（美化）だけでなく、工場内でも清潔（美化）を心掛けております 《2》独自の処理体制で、大手ハウスメーカーや建設会社と取引があります。また、自社で廃棄物の選別機械を保有し、リサイクルまでワンストップで行っているため、信頼を獲得しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川エコ・プラント 住所：千葉県市川市本行徳1325-62 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／妙典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計約2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹内運輸工業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都三鷹市下連雀6-1-1竹内ビル2F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三鷹】法人営業（建築修繕の工事受注）商業ビルなどのリニューアル等／創業70年以上の優良安定企業
      ◇◆商業ビルや集合住宅のリニューアル・リフォームの提案営業◆◇ 一般貨物自動車輸送業や精密機器・重量物の運搬、移設、物流センター運営管理、総合建設業、改修工事等、多角的に事業を展開する当社にて、営業を担当していただきます。新規・既存顧客に向けて、商業ビルや集合住宅のリニューアル・リフォームの提案を行う仕事です。 ■具体的な仕事： ・既存顧客からの工事受注 ・提案書の作成 ・契約・請求関連手続き ・建物リニューアル工事の企画 ・施工管理（安全・品質・工程の管理 等) ・新規顧客の開拓 ■組織構成 本社4名（責任者兼営業１名、建築士3名） ■竹内運輸工業の建築企画・建築土木工事業： ▼建築企画： ・建設営繕・修理業務：顧客の需要に応じて各種建築の企画・設計・施工管理・修理を行います。また、戸建の補修・改修・内装工事も行います。 ▼建築土木一般： ・土木・建築設計・施工：会社や工場内の設備の基礎工事、床面改造、整地等の設計・施工を行います。また、一般住宅をはじめ、社屋や工場、倉庫等の建築・営繕・修復工事、内装工事の設計・施工を行います。 ・鉄骨工事・鋼材加工：工場内の架台、ピットカバー、クレーン、ホイストレール、パレット、コンベア、ハンガー等の設計・施工を行います。また、一般公園等の安全柵や交通標識の設計・施工も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～402,000円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 299,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※経験やスキル、資格を考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスポートアトミック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス22階
    • 設立 1970年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トラックの運行管理／管理職候補／夜勤なし／月給35万円～
      • NEW
      チームで約40台の配車を担う、運行管理・配車業務をお任せします。 電話やシステムを介して、トラックの運行を担い会社の売上や事業拡大に貢献できる魅力があります。 管理職候補として、豊富なチャンスのある環境であなたの経験を活かせます！ 【ここがポイント！】 ◆管理職候補として活躍 ◆経営・運営の知識も学べる ◆月給35万円～52万円以上 ◆夜勤なし・内勤業務で安定 【具体的な業務内容】 ▼お客さまからの荷物依頼に対し、最適なルート・車両を選定 ▼協力会社との車両手配・荷物の融通交渉（取り扱い業務） ▼自社ドライバーへの配車指示 ▼運行状況の把握・電話対応 ▼帰庫したドライバーの対応・日報確認 …そのほか営業業務など（問い合わせや既存顧客からの依頼が中心） ※運行管理業務がメイン（50％以上）となります。 ＜ダイナミックなスケール！＞ 電話一本で数十台のトラックを動かし、会社の売上に貢献するスケール感も魅力の一つ。 自分の結果が目に見える数字としてかえってくるため、やりがいも感じられます。 ＜嬉しい体制＞ 内勤がメインのデスクワークのため、夜勤や泊り業務もありません。 また、年2回の評価制度により毎年昇給のチャンスもあるため、モチベーション高く取り組めます。 【管理職候補として成長をサポート】 今回募集のポジションは管理職候補としての採用です。 今後の事業拡大や各営業所の所長などを担う一員としての活躍を、将来的に期待しています。 そのため、経営や運営に関わるKPIやB／S,P／Lなどもしっかりレクチャーする予定です。 これまでの経験を活かしつつ、さらにワンランク上の知識とキャリアも学べる環境です。 【DX・AIの導入も積極的】 事務部門を中心に、徐々にですがDX化やAI導入も積極的に行っています。 アイデアを活かし、自分の工夫で効率を上げることでさらなる成果にも直結。 より良い仕組みを作れる裁量の大きさも魅力です。
      ★希望以外の転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり） ★通勤手当あり 【西日本支店】 大阪府羽曳野市西浦3-1962-1 ＜アクセス＞ ・近鉄「古市駅」より車で5分 【静岡営業所】 静岡県磐田市豊浜522-1 ＜アクセス＞ ・JR「磐田駅」より車で15分 【名古屋営業所】 愛知県稲沢市東緑町2-4-1 ＜アクセス＞ ・名鉄「奥田駅」より車で2分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（敷地内喫煙所あり）
      月給35万円～52万8000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月8万8000円～12万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ★想定年収420万円以上＋賞与年2回
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    光陽商事株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府門真市四宮2-11-60
    • 設立 1963年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/門真】食品トレーの既存営業◆関西トップシェアの商社／残業月20h／年収UP・管理職を目指せる
      • NEW
      【リーダー年収550万円以上／異業界の営業経験者活躍中／食品の売れ行きを支え売り場を演出／スーパーや外食チェーン向け／商品調達から保管、配送までを一貫して対応可！】 ■業務内容： 食品トレーや包装資材の専門商社の当社にて、スーパーや外食チェーン、食品加工工場に対して、食品トレーや包装資材の提案を行う営業職です。 お客様の売場づくりや業務効率化を支え、店舗運営や売上向上に貢献する重要な役割を担います。 ★「食品トレー」の重要性★ 食品の売れ行きは、中身だけではなく「容器の色」「形状」「見せ方」によって大きく変わります。 例えば、同じお肉でも黒色のトレーを使用することで高級感を演出できたり、容器の形状を変えることで手に取りやすさや見栄えが向上したりします。 ■業務詳細：まずはお客様のニーズをヒアリングしながら提案をしていきます ・食品トレーや包装資材の提案 ・包装機械や関連資材の提案 ・売場づくりや販促企画の提案 ・価格交渉や納期調整 ・メーカーとの打ち合わせ ■商材について： 取り扱うのはスーパーのお刺身やお肉、お惣菜に使用される食品トレーや弁当容器、テイクアウト容器、フィルムなどの包装資材です。 ■取引先について： ・担当顧客数：10～20社程度 ・1日あたり訪問件数：約2件 ・エリア：車で訪問できる範囲です ■組織構成： 営業部門は40名体制で、平均年齢は35歳です。 5～6名のチーム単位で活動し、中途入社の方も多く活躍されております。 ■キャリアパス・評価制度 成果や取り組みを正当に評価する風土があり、実績に応じて昇給・昇格を目指せる環境です。 ・リーダー：550万円～650万円 ・係長：600万円～700万円 ・課長：700万円～750万円 ・次長：800万円以上 ・部長：900万円以上 営業として成果を積み重ねることで、ポジションとともに年収アップを実現できます。 また、異業界で法人営業を経験してきた中途入社者も多数活躍中です。 ■企業の特徴： 当社は関西トップシェアを誇る包装資材商社として、長年にわたり食品流通を支えてきました。 物流事業をルーツとしており、自社で倉庫・物流機能を保有しているため、商品調達から保管、配送までを一貫して対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市四宮2-11-60 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給：あり(年1回) ◇賞与：あり(年2回) 【モデル年収】 ・課長700～750 ・次長：800～ ・部長：900～1,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門真】社内SE(受発注・在庫管理システム開発・運用)◇年収600万～／年休120日／マイカー通勤可
      ＼創業以来黒字経営＆関西業界トップの売上高！エンドユーザーの顔が見える社内SE／ 業績◎により拠点拡大予定！ 新規クライアントのご要望にクオリティ高くお応えするため、システム開発～導入経験をお持ちの方を募集します！ ◇業務内容： ＜メインでお任せする業務＞ ～自社システムの開発および運用～ ・受注先：消費財メーカー様、スーパー様、飲食チェーン本部様　など ・開発例：受発注システム、お預かり商材の在庫管理システム ・開発期間：数週間～1年以上まで、様々な案件がございます。 ・スタイル：企画・検討～設計・開発～運用保守まで一貫して対応します。 ※クライアントが求めるニーズを正確にキャッチするため同社営業担当に同行し、クライアントとのお打ち合わせも行います。 ＜その他お任せする業務＞ ～社内IT・情報システムに対しての関連業務～ ・PC、サーバー、プリンターなど周辺機器の設定および保守 ・ネットワーク、セキュリティ管理 ・社員からの問い合わせ対応 ※使用言語：VB.net、JAVA ※DB：SQL Server、Oracle　ほか ◇組織構成： ・配属予定部署：システム開発室 ・人数：3名(男性100％) ・年代：20代1名、40代2名 ・皆様、前職SEとしてご活躍されておられました。 ・社歴は10年以上と長く、定着率が高いことが特徴です。 ◇魅力： １，エンドユーザーが見える ・上流工程から運用まで一貫して手掛けることができ、各企業の仕様に合わせて開発することが可能です！ ・開発の仕事に携わりながら、クライアントのニーズにコミットすることが可能です♪ ２，ワークライフバランス◎ ・年収600万円以上、月平均残業時間も30時間以内でプライベートとの時間を両立が可能です！ ・マイカー通勤可や家賃補助制度など、あなたのプライベートも同社がサポート致します♪ ◇同社について： ・関西を中心に食品トレーなどの包装資材の卸売販売業と、物流事業の2つの事業を展開しております。 ・従業員490名を抱え、2024年には売上高323億円を記録しております。 ※直近10年間で約139億円増 ・景気に左右されにくいビジネスモデルであるため、社会情勢の変化を受けず、安定性に優れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市四宮2-11-60 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千里山バス株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府摂津市東別府3-7-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／摂津】営業事務～バス運行を支える管理アシスタント～／未経験歓迎◆年間休日110日／転勤無
      ～完全未経験歓迎・第二新卒歓迎／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨／『正雀駅』までの送迎有～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 予約受注業務。お客様に快適にご利用いただけるように、バックオフィスからサポートいたします。 ■業務内容： ・TEL受付 ・運行指示書の作成 ・お客様への確認 ◎繁忙期： 旅行シーズンが繁忙期となります。 期間：4月～5月・10月～11月 ■研修期間 ・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明 その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応、指示書作成の基本レクチャーからスタートします。 ■評価制度について 年1回昇給・昇格がございます。 等級制度を設けて、正当に評価される環境です。 年2回面談も実施し業務状況の確認や将来のキャリアについての確認フォローなども実施しています。 ＼資格手当が充実！／ 資格手当も充実し、以下業務に必要な手当を取得いただくと翌月より給与には反映されます。 ◎運行管理者資格10,000円 ◎危険物取扱者3,000円 ◎旅行業務取扱主任者(一般：10,000円／国内：5,000円) ◎衛生管理者10,000円 業務に必要な資格を取得をすることで自身のスキルアップに繋がります。 ■貸切バスの詳細 ・旅行会社からの観光の仕事 ・大手企業の通勤送迎の仕事(オフィスー最寄り駅) ・大手ヒューネラルブライダル企業からの送迎バスの仕事 上記、3本柱で業績が安定しています。 ■当社実績 ・安全性評価認定三ツ星を獲得 ・グリーン経営永年表彰 ・おもてなし規格認証 ・働きやすい職場認証制度二つ星 ＼2025関西万博では賓客送迎の送迎にも参加致しました／ ■組織構成 運行課、営業課、経理総務課　合計14名在籍 統括部長1名の他 運行課：5名 営業課：4名 経理総務課：4名 20代～40代まで幅広く活躍しています。 2025年の新社屋でアットホームな環境で、勤続年数が長い方が多く、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：大阪府摂津市東別府3-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 205,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記オファーは入社当初の想定です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津】管理営業◆大手旅行会社・企業取引有／年休実態120日超◆資格手当が充実！／転勤無
      ～完全未経験歓迎・第二新卒歓迎)／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨 ■業務内容： ・旅行や冠婚葬祭、幼稚園、大学、企業等の貸切バスの配車・管理・サポート 大手旅行会社より電話受注業務。バス会社管理ソフトを使用した運行管理業務 ◎繁忙期： 旅行シーズンが繁忙期となります。 期間：4月～5月・10月～11月 ■研修期間 ・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明 その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応の基本レクチャーからスタートします。 並行して点呼業務、指示書作成の業務を覚えて頂きます。 ■評価制度について 年1回昇給・昇格がございます。 等級制度を設けて、正当に評価される環境です。 年2回面談も実施し業務状況の確認や将来のキャリアについての確認フォローなども実施しています。 ＼資格手当が充実！／ 資格手当も充実し、以下業務に必要な手当を取得いただくと翌月より給与には反映されます。 ◎運行管理者資格10,000円 ◎危険物取扱者3,000円 ◎旅行業務取扱主任者(総合：10,000円／国内：5,000円) ◎衛生管理者10,000円 業務に必要な資格を取得をすることで自身のスキルアップに繋がります。 ■貸切バスの詳細 ・旅行会社からの観光の仕事 ・大手企業の通勤送迎の仕事(オフィスー最寄り駅) ・大手ヒューネラルブライダル企業からの送迎バスの仕事 上記、3本柱で業績が安定しています。 ■当社実績 ・安全性評価認定三ツ星を獲得 ・グリーン経営永年表彰 ・おもてなし規格認証 ・働きやすい職場認証制度二つ星 ＼2025関西万博では賓客送迎の送迎にも参加致しました／ ■組織構成 運行課、営業課、経理総務課　合計14名在籍 統括次長1名の他 運行課：5名 営業課：4名 経理総務課：4名 20代～40代まで幅広く活躍しています。 ※2025年竣工の新社屋でアットホームな環境で、勤続年数が長い方が多く、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：大阪府摂津市東別府3-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月給＞ 255,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記オファーは入社当初の想定です。(22歳想定） ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーティーティーロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府高槻市西冠3-34-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪府高槻市または川崎市】国際物流管理職／年収712万円可・SCM提案×海外法人統括・転勤当面なし
      ■仕事内容 電子部品物流に強みを持つ総合物流企業にて、国際物流部門の管理職として海外現地法人の統括や輸出入業務の推進を担っていただきます。 日本国内だけでなく、中国・インド・ASEAN各国に展開する海外拠点と連携しながら、顧客のサプライチェーン最適化に向けた提案や物流オペレーションの改善を推進していただきます。 ・海外現地法人との連携、マネジメント ・輸出入に関する顧客対応、納期調整 ・通関関連業務の管理 ・税関対応および各種説明業務 ・顧客向けSCM改善提案 ・物流ネットワーク最適化の企画立案 ・海外案件の立上げ支援 ・組織体制強化に向けた業務改善推進 単なるオペレーション管理ではなく、顧客課題を解決する物流戦略の企画から実行まで幅広く関与いただけます。 ■仕事の魅力 電子部品物流分野で長年実績を持ち、大手電機メーカーであるオムロンをはじめ430社以上との取引基盤を確立しています。 今回の採用は国際事業拡大に伴う中核人材募集です。海外子会社との連携強化や組織づくりにも携わることができ、これまでの物流・通関経験を活かしながらより高い視点で事業運営に関わることができます。 SCM提案や海外拠点統括など、一般的な物流管理職では経験しにくい業務にも挑戦可能です。 ■働き方 勤務地は大阪本社または川崎物流センターから選択可能です。 年間休日120日、日祝休み、転勤は当面ありません。遠方から入社される方には社宅制度も用意しており、長期的に腰を据えて働ける環境です。 管理職として大きな裁量を持ちながら業務改善や組織運営に取り組めます。 ■同社について 1989年設立。電子部品物流に特化した総合物流企業として、輸送・倉庫・包装設計・部品調達・リサイクルまで一貫して手掛けています。 国内で培った物流ノウハウを強みに、中国・インド・東南アジアへ事業を拡大。今後も国際物流事業の成長を加速させており、グローバル物流を牽引する中核メンバーとして活躍いただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府高槻市西冠3-34-3 勤務地最寄駅：阪急京都線／高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎物流センター 住所：神奈川県川崎市川崎区富士見1－6－9　 勤務地最寄駅：京急線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 651万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回。給与改定サイクル：年一回。管理職採用のため残業代はつきません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～470,000円 ＜月給＞ 430,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与考課及び扶養家族状況により上下あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県】物流管理職～年収620万円可・営業所運営と新規事業立上げ・土日祝休
      ■仕事内容 電子部品物流に強みを持つ当社にて、清水営業所の運営責任者として営業所管理および新規輸送事業の立ち上げをお任せします。 担当いただくのは、約10名規模の営業所マネジメントだけではありません。今後の中部エリア輸送事業拡大に向け、袋井営業所での新規輸送部門立ち上げにも携わり、清水・袋井両拠点の輸送事業を統括いただくポジションです。 ・営業所全体のマネジメント ・配車業務および運行管理の統括 ・収支管理、予算管理 ・安全管理、品質管理 ・顧客対応および関係構築 ・新規配送案件獲得に向けた営業活動 ・袋井営業所の輸送事業立ち上げ準備 ・業務改善、運用フロー構築 ・他拠点との連携および組織運営 物流現場の経験を活かしながら、経営視点を持って拠点運営に携われる環境です。 ■仕事の魅力 大手電機メーカーグループ物流を長年支える安定企業でありながら、新規事業立ち上げにも積極的に挑戦しています。 今回のポジションでは既存営業所の運営だけでなく、新たな輸送事業の立ち上げを担うため、「守り」と「攻め」の両方を経験できます。自ら構築した組織や仕組みが事業として成長していく過程を直接実感できます。 また、将来的には中部エリア全体の責任者や複数拠点統括など、さらに大きな裁量を持つポジションへのキャリアアップも可能です。 ■働き方 土日祝休みが中心で年間休日120日。物流業界では珍しくプライベートとの両立を図りやすい環境です。 福利厚生サービス「リロクラブ」を利用でき、宿泊施設やレジャー施設、スポーツジムなど幅広いサービスを本人だけでなく家族も利用可能です。 転勤は当面なく、地域に根差してキャリア形成できます。マイカー通勤にも対応しています。 ■同社について 当社は電子部品・制御機器物流に特化し、国内外44拠点を展開しています。オムロンをはじめ大手メーカーとの長年の取引実績があり、物流設計から保管、配送、検査、リサイクルまで一貫して対応できることが強みです。 国内のみならずアジア各国にも拠点を持ち、今後も輸送事業の拡大を進めています。安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた環境で、管理職としてさらなるキャリアアップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水営業所 住所：静岡県静岡市清水区石川本町7-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定サイクルは年1回（5月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～410,000円 ＜月給＞ 400,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回。管理職採用のため残業代はつきません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本引越倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都杉並区浜田山3-6-16
    • 設立 1977年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／月給28.9万円以上／完全週休2日
      • NEW
      ★★この求人のポイント★★ ・飛び込み営業・新規テレアポなし ・1日の見積もりは最大3件 ・月給28万円以上＋インセンティブ ・有給消化率100％ ・未経験入社の社員も多数活躍中 ・営業部の平均勤続15年 ・売上げに応じてインセンティブを支給 ・年収700万円を超える社員も！ ※担当エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のいずれかです。社有車で訪問します。 ━入社後は…━ ＜導入研修からスタート＞ まずは会社や事業内容、業務の流れについてご説明します。 その後は先輩社員に同行し、現場研修や見積作成の研修を通して業務知識を習得。 段階的に学べるため、営業経験や引越し業界での経験は必要ありません！ 分からないことがあれば、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 独り立ちまでは約3カ月が目安。実際に未経験で入社した社員も多数活躍しています。 ━具体的な業務内容━ 建替え・リフォーム時の引越しを専門に手掛ける当社にて、住宅メーカーとの関係構築および、 お客様への引越しプラン提案をお任せします。 長年取引のある住宅メーカーからご紹介いただいたお客様への対応が中心となります。 ■住宅メーカーへの訪問 └展示場や営業所へ訪問し、担当者との関係を構築します。問い合わせ対応や情報交換を重ねながら信頼関係を築いていきます。 ■お客様への見積対応 └住宅メーカーからご紹介いただいたお客様先へ訪問。荷物量や住居状況を確認しながら見積作成・提案を行います。 ※1日3件目安 ■契約・事務業務（PC作業） └契約手続きや各種事務処理も担当。引越し当日のフォローなど、現場立ち会いを行うこともあります。
      【最寄駅より徒歩5分／転勤なし】東京都杉並区浜田山3-6-16（本社） ＜交通アクセス＞ 「西永福駅」より徒歩5分 「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給289,244円(固定残業代含む)～＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月67,368円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記には、一律手当を含みます。
    • 【未経験歓迎】ルート中心の法人営業◆飛び込みなし／研修・同行ありで安心スタート
      • 締切間近
      ◇◆【京王井の頭線/正社員】未経験OK！ハウスメーカーと連携し、安心・満足の引越しサービスを提供／安定した収入と長期的なキャリア形成が可能な環境／安定の固定給＋頑張った分は給与反映・～700万／40代活躍中／家族手当あり◇◆ ■業務概要：ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問して信頼関係を築き、引越しサービスを紹介する法人営業職です。 お客様のご自宅にお伺いし、見積作成やプランのご案内を行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。飛び込み営業はなく、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細： １．ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問し、信頼関係を構築 ２．ハウスメーカーの営業担当者に引越しサービスを紹介 ３．ハウスメーカーから紹介されたお客様の引っ越し見積もり対応（1日3件目安） ４．資料作成や伝票作成などのパソコン業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： ◇ボーリング場スタッフ、引っ越しスタッフ、呉服屋さんの営業、運送業経験者、カード会社出身者など、未経験者でも活躍しています！！◇ 同社の営業部門は、40代を中心とした男性社員が多く、役職者を設けずにそれぞれの計画に基づいて業務を遂行しています。 経験豊富な先輩社員が同行するため、安心して業務を始めることができます。平均勤続年数は15～20年で、安定した環境で長期的に働くことが可能です。 ■働き方： 担当エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のいずれかで、自動車で移動しながら営業活動を行います。 ■キャリアパス： 入社後2～3年で月収30万～40万円程度を見込める安定した収入が期待できます。 見積もり件数に応じたインセンティブもあり、先輩社員の引き継ぎがメインのため、ゼロからのスタートではありません。 成果に応じて年収が上がる歩合制を導入しており、頑張り次第でしっかり稼げる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 日本引越倉庫株式会社は、1977年設立の老舗企業で、引越貨物運送業をはじめとする多岐にわたるサービスを提供しています。 営業職未経験者でも活躍できる環境が整っており、中途入社者の前職も多様です。 社風も良く、尊敬できる先輩社員が多く在籍しているため、安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 日本引越倉庫株式会社 住所：東京都杉並区浜田山3-6-16 関根ビル2階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／西永福駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～63,340円（固定残業時間40時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～563,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ■家族手当 ・トップセールスの例：売り上げ１億上げている 引っ越し契約数　20～30件/月 ８００万円 ・入社後２～３年後のイメージ 月３０後半～４０万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッコー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都町田市小野路町67-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【町田市／未経験歓迎】資材運送ドライバー（中長距離有）◇固定給＋歩合／大型取得支援／面接1回
      ★未経験から大型・中長距離ドライバーを目指せます ★大型自動車免許の資格取得支援有！／サポート体制◎ ★歩合の割合が多く、頑張った分だけ還元されます！ ■仕事内容： ・電車の線路に使われているまくらぎ（コンクリート製）や、クレーン検査用のウエイトや、コンクリート２次製品の運搬をお任せします。また、建設資材等を運搬することもあります。 ・入社後に大型免許を取得の場合、先輩との同乗中心で徐々に仕事を覚え、経験を考慮しコースを設定していきます。 ＜補足＞ ・配送エリア：関東近郊中心の東日本全域 ・依頼が多い場合は1～4台で数日かけるなど調整し、 1日1、2件の運送です。 ・案件ごとに運搬先も変わる為「色んなエリアの運転が好き」「ルートで回るより一人でコツコツ働きたい」方にはお勧めの環境です。 （※月4回程度泊りがけの運送有） ■入社後の流れ・教育環境： ・OJTで先輩社員の車に同乗して運転や搬入のコツや流れを学びます。 ・入社後、まずは『玉掛け免許』、『小型移動式クレーン免許』を取得いただきます。 ■配属先について： ・20～50代の幅広い方が在籍しています。製造業や販売職などの異業界から未経験で転職した方も多くいます。 ・1日に複数拠点への配送する必要がないため、同業他社からの転職者も多く、働きやすさを感じてくださっています。中距離の運転となるため、収入が増えることも魅力の一つです。 ■会社・求人の魅力： ・未経験から大型・中長距離ドライバーを目指せます◎：大型自動車免許の資格取得支援有！費用半額（約15万円）を会社負担します。（規定・ルーです。ル有：詳細は面接時に説明いたします） ・サポート体制や資格取得支援制度（規定有）ばっちりです◎ ・歩合の割合が多く、頑張った分だけ還元されるため、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小野路町67-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～416,000円 ＜月給＞ 210,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・年収480万円：入社4年目、未経験入社ドライバー（月給28万円+歩合給+賞与） ・年収510万円：入社5年目、未経験入社ドライバー（月給32万円+歩合給+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ロジックス

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17日本ロジックス大阪東野田ビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【埼玉/春日部】物流センター運営管理（センター長候補）◆効率化と人員采配を担う／転勤無／年休125日
      ＜現場改善の司令塔として、運営をキッチリ支える仕事。あなたの経験で、物流センターをもっと効率的に、もっと安全に。＞ 業界屈指の高収益総合物流企業で、物流センターの運営をさらに効率化・品質向上させるための増員募集です。 現場改善や5S推進を通じて、より良い物流を実現できる方を求めています。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理全般をお任せします。現場の司令塔として、日々変動する物量に応じた人員采配や業務改善を行い、効率的で安全な物流を支える重要なポジションです。 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組を実施。 当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率よく作業を進めます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営します。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ■評価制度：明確な評価制度を設けております。 具体：「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の４つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認。 ■組織構成・現場について 埼玉物流センター：全体で約14名在籍しており、事務所は事務員2名、40代社員が主に勤務しており、他のメンバーは現場勤務となる、パート・派遣や、リフトマン、現場正社員となります。 大型のパレットでの搬入・出荷がメインとなり、EC等細かい商材の取引は割合として少ないです。 ■同社Vision 「心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します」 同社はこのビジョンのもと、『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉春日部物流センター 住所：埼玉県春日部市増戸765番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 ＜月給＞ 266,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分） ■モデル年収 社会人経験年数16年：550万円→入社6年後：660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】配車センター企画・運行管理◆転勤なし/年休125日/配車×運行管理×品質改善
      ＜あなたの配車経験が、物流の未来を変える。データで配車を磨く！安全と収益を両立する運行企画＞ 配車センターの“稼働率・品質・収益”を同時に高める企画運行管理ポジションです。 顧客からのオーダーに対して、自社・協力会社の車両を最適に割り付け、法令順守のもと安全・確実・効率的な輸送を実行。現場×企画の両軸で、拠点横断の改善（仕組み化・運用定着）をリードします。 ■具体的な業務 ＜配車～運行指示～振り返り＞ ◇オーダー受付・配車計画 ・固定顧客からのオーダー：1～2週間前に依頼（前日～2日前の案件もあり／前日午前までに基本確定） ・積載量・車両位置・次予定・距離等を踏まえ、最適車両を割付（売上・利益最大化を意識） ◇運行指示・顧客連絡 ・ドライバーへLINE／電話で運行指示、顧客へ車両情報（ナンバー等）を連絡 ・帰庫後、受領書で確実な輸送完了を確認 ◇協力会社連携（集車力の発揮） ・繁忙期：不足車両を協力会社へ依頼／閑散期：余剰車両は協力会社案件を受注 ・“依頼すればすぐ動ける関係性”を、要望のすり合わせで構築（個別声掛けも実行） ◇パズル型スケジューリング ・シフト／ローテーションのタイミングを組み替えながら、全体最適を追求 ・固定案件＋イレギュラーの入り混じる現場を、柔軟性と段取り力で仕切る ＜運行・労務・品質の管理＞ ◇運行管理（運行管理者業務） ・ドライバーの運行／労務／車両／品質の管理を統括 ・デジタルタコグラフで運行内容を確認し、速度・急ブレーキ等の危険運転の有無をチェック、指導 ◇法令／社内基準の順守 ・連続運転4時間NG、1日の上限（拘束・運転）などの基準を遵守し、無理のある運行は改善提言 ・超過兆候があれば要因特定→シフト／ローテの再設計で是正 ◇車両・備品メンテナンス ・整備会社と連携し、3ヶ月点検・車検・故障修理の計画／手配 ◇事故・品質改善 ・事故発生時：経緯確認→各センターで対策立案→月次の全社品質会議で効果検証・横展開 ■配属部門について 配車センター課は本社配属となります。各拠点（大阪、兵庫、三重、埼玉）と連携を行い、業務遂行をいただきます。 配車センター課は全国９名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪配車センター 住所：大阪府寝屋川市葛原1丁目32-16 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～798,000円 ＜月給＞ 426,000円～798,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉並交通株式会社

    道路旅客運送業
    本社：〒168-0072　東京都杉並区高井戸東3-19-19
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 予約送迎／ハイヤードライバー／6ヶ月間月給32万円給与保証
      【100%完全予約制！流し営業・ノルマなし】 【運転時間は実質、1日約４～６時間程度/休憩や待機も多め】 ■専属送迎（役員車） ■定期送迎（役員車） ■空港の送迎 ■観光名所へのご案内 ■報道機関利用 ※送迎エリアは主に東京23区内。 　その他にも首都圏、関東各所、ご依頼いただいたエリアが対象です。 【使用車種】 アルファード、レクサスLS、クラウン、ハイエースGキャビンなど 【入社後の流れ】 ・ 二種免許取得（8～14日間／費用は会社負担※社内規定あり） 　　　↓ ・ 初任研修 経験豊かな専任講師のもと、接客マナー、業務の基本、 地理講習、ルート学習、実践トレーニングなどを受講 　　　↓ ・ 約1～2ヶ月後、実務スタート！ 【完全予約制の利点】 事前に予約がわかることが多いため、 しっかりと前準備・段取りしてから仕事に臨めます◎
      ★転居を伴う転勤なし！ 【本社】マイカー・バイク・自転車通勤OK！ 【千代田営業所】駅から直結で雨風関係なし！ 以下、ご希望の勤務地をお選びください ■本社（東京都杉並区高井戸東3-19-19） ・京王井の頭線「浜田山駅」「高井戸駅」より徒歩10分 ■千代田営業所（東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル1F） ・東京メトロ東西線「竹橋駅」より直結！ ・東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線／都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線／都営地下鉄三田線「神保町駅」より徒歩5分
      ■入社6ヶ月間は給与保証 【昼日勤】【夜勤】共通：月給32万円 ■入社7ヶ月～ 【昼日勤】月給21万5,100円＋歩合＋諸手当＋賞与年2回 【夜 勤】（月21勤務 ※2月は20勤務） ※日給月給制 月給27万9,300円（2月を除く）＋歩合＋諸手当＋賞与年2回 ※本給22万9,152円、固定深夜残業割増手当（147時間分/50,148円）を含む。 月給26万6,000円（2月のみ）＋歩合＋諸手当＋賞与年2回 ※本給21万8,240円、固定深夜残業割増手当（140時間分/47,760円）を含む。 ※上記いずれも、固定深夜残業時間を超える場合は別途支給。 ★平均年収600万円以上！ ★月収50万円以上のドライバーが多数活躍中！ ★完全予約制で収入が安定している分、歩合給で月の収入も上がりやすい仕組みです◎ ※給与保証は2027年3月31日までにご入社された方が対象となります。
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    株式会社スリーエス・サンキュウ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【府中／未経験◎】40・50代活躍◆家具・家電配送◆月32万・夜勤なし・長距離運転なし・プライム上場
      【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山久グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 幅広いお客様からご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 2tトラックで個人のお客様が購入した家具・家電・自転車などを、お客様宅へ配送します。 配送に使うのは、普通自動車運転免許で運転できる車です。※AT車もあり。 業務は常に二人一組で行ないますので安心して取り組めます。 配送後に出るダンボールなどの梱包材や古い家具・家電の回収も行ないます。 1日の配送や設置件数は、平均15件。滞在時間は1件あたり5分～1時間です。 運転免許の取得が必要な方は入社後、免許取得の合宿に参加します。費用は全額会社負担です。 家具／家電のセッティング、取扱方法などのレクチャーも行ないます。取扱方法はマニュアルがあり、難しいものではありませんのでご安心ください。 配送エリアは拠点から15～20km圏内のため、長距離運転はありません。夜間の配送も一切ありません。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■サポート体制 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中営業所 住所：東京都府中市南町5-38-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷／未経験◎】40・50代活躍◆家具・家電配送◆月32万・夜勤・長距離運転なし・プライム上場
      【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 安全かつ高品質なサービスによりご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 2tトラックで個人のお客様が購入した家具・家電などを、お客様宅へ配送します。 配送に使うのは、普通自動車運転免許で運転できる車です。※AT車もあり。 業務は常に二人一組で行ないますので安心して取り組めます。 配送後に出るダンボールなどの梱包材や古い家具・家電の回収も行ないます。 1日の配送や設置件数は、平均15件。商品により滞在時間は異なりますが、1件あたり5分～1時間です。 配送エリアは拠点から15～20km圏内のため、長距離運転はありません。 夜間の配送も一切ありません。 運転免許の取得が必要な方は入社後、免許取得の合宿に参加します。 費用は全額会社負担です。合宿に通う間も給与はお支払いいたします。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■未経験でも安心 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 家具／家電のセッティング、取扱方法などのレクチャーも行ないます。 取扱方法はマニュアルがあり、難しいものではありませんのでご安心ください。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷区営業所 住所：東京都世田谷区千歳台?2-31-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーショー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都小平市天神町3-10-3トーショービル4F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【未経験OK】経理◆月残業10H程／完全未経験から専門性が身につく◎／土日祝休／全国34拠点展開
      ＜通常18時前後には全員が退社／建材メーカーや有名家具ブランド等、大手企業と取引し、売上拡大中！＞ ■ポジション概要： ｢物流｣という重要な社会インフラを支える当社において、経理業務をご担当いただきます ◎繁忙期でもワークライフバランスを意識した働き方が可能です！ ◎未経験から専門性を高め、キャリアアップも目指せます。 ■業務内容： ※ご入社時点のスキルやご経験に合わせて、徐々に業務をお任せいたします。 ・経理業務全般（仕分けから決算まで） ・日次…振替仕訳・支払管理・残高管理 ・月次…月次決算・減価償却 ・年次…支払調書等作成 ・財務分析（歓迎する経験） ■組織体制： 経理部は部長1名、課長1名、チーフ1名、アシスタントチーフ1名、担当2名の計6名で構成されており、20～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。社内は冗談を言い合ったり、明るい雰囲気です。またチームで業務を分担しながら進める風土があるため、未経験の方も安心して働けます。 ■ポジションの魅力： 事業会社での経理業務一貫して担当いただけますので、偏った経験だけでなく、経理職として幅広くご経験を積むことができます！ ■就業環境： 通常18時前後には全員が退社するなど働きやすさを追求！また、将来的の結婚・出産・育児などといったライフイベントにもしっかりと対応も可能です。既に育児休暇を取得して復帰した社員もいるなど働きやすい環境となっています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は全国に30拠点を展開し、安定した業績を誇る企業です。社員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスを重視しています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにもしっかりと対応しています。社員同士が助け合い、チーム一丸となって仕事を進める社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市天神町3-10-3 トーショービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／基本給2.8か月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近畿】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり
      【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー（支店長）へとキャリアアップが可能です！ ■業務内容 ・営業所の予算や実績などの業績・経費管理 ・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応） ・ドライバーの指導育成、労務管理 ・運転手の配車業務管理 ・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス 将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力 トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■トーショーグループについて 当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越／荷役／旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。 ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得 国土交通省において創設された｢働きやすい職場認証制度｣（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎｢健康経営｣に対する積極的な取り組み 社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府高石市高砂3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東大阪営業所 住所：大阪府東大阪市本庄西1-6-37 吉野石膏株式会社 東大阪配送センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都営業所 住所：京都府八幡市上津屋中堤125 吉野石膏株式会社京都配送センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験、能力等により決定いたします。 ※賞与実績:昨年度実績 2.8か月～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスキャリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府東大阪市荒本北2-6-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】受注管理◆基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞
      【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細 物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で受注管理ポジションをお任せします。入社後はOJTで打ち合わせ方法、業務の流れ、弊社サービスの特徴をつかんでいただき、6ヵ月を目安に一人立ちしていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への商談、定期訪問 ・見積書、提案書作成 ・受注案件を専用システムに登録 ・現場との打ち合わせ ■研修について 入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴 印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 338万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～219,300円 固定残業手当/月：50,500円～75,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収： 係長：440万円／課長職：504万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】センター管理◆基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞
      【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細 物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社でセンター管理ポジションをお任せします。 ＜具体的には＞ ・梱包、DM封入作業(ライン)の人員配置の検討/作業効率等の確認 ・生産スケジュールの調整、他部門との調整 ・センターの収支管理と報告資料作成 ・業務効率改善の取り組み ・アルバイトスタッフ等への作業説明 ・フォークリフトを使用し、商品、完成品の移動 ■研修について 入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴 印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 加納営業所／東大阪物流センター 住所：大阪府東大阪市加納6丁目2番16号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鶴見クリエイティブセンター 住所：大阪府大阪市鶴見区焼野3丁目2番11号 トナミ運輸株式会社 大阪中央流通センター内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～241,602円 固定残業手当/月：75,700円～83,398円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収： 課長職：502万円／副部長職：556万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府東大阪市水走1-18-36（本社）
    • 設立 1986年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験で始める大型中型ドライバー／1年目で月収50万円以上可
      【1】大型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 【2】中型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 ※基本は拠点間配送（拘束時間・到着時間への配慮で高速道路の使用率高め） ※地場（近距離）は営業所へ日帰りできるエリアを数件周ります ※長距離でも原則1泊2日程度（約500～600Km） 【取扱荷物】 ・大手通販サイトの宅配物 ・郵便物 ・大手メーカー自動車の部品 ・印刷物（パンフレット等） ・米、おかき　等 ★取引先は100社以上！取扱荷物も多岐にわたります 【ドライバーファーストな評価制度】 ◎法規に則った勤務体系で長く活躍可能 ◎残業代もシッカリ支払い！その他手当も充実 ◎職務内容に応じた成果手当有 ◎真面目に働くほど評価される精勤報奨金（月5000円～／勤務態度・運行実績等で正当に評価） 【入社後】 ＜未経験者は＞ まずは2カ月間の研修から。先輩が同乗し、実際の運転を確認しながら、仕事に慣れるまでサポートします。 2カ月はあくまでも目安。研修の進み具合や本人の不安を踏まえて独り立ちの時期を判断し、もう少し練習が必要な場合は研修を続けます。 ■未経験入社ドライバーの声 「この道を通るといいよ」「ここを通るときに注意だね」など、先輩たちが日常的にアドバイスしてくれるので助かります！ 業務ごとに基本となるルートはありますが、道路状況に応じて判断できる場面もあり、落ち着いて運転しやすいです。 ＜経験者は＞ 適性・スキルを見ながら研修を短縮し、即戦力として活躍いただきます。 【安心のサポート体制】 ★カゴ台車・パレット輸送の割合多め ★ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニター完備 ★遠方配送の場合、原則高速道路の使用OK（別途指示有） ★アルコールチェック・体調チェック・ストレスチェック ★24時間の運行管理体制で夜間フォロー完璧 ※入社後の職種変更なし
      ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎／転勤はありません ★借り上げ社宅制度あり 　遠方の方もお気軽にご応募ください！ ＜営業所＞ 大阪府東大阪市／埼玉県越谷市／埼玉県蓮田市／千葉県浦安市／愛知県名古屋市／愛知県小牧市／福岡県糟屋郡 ⇒所属営業所の地場（近距離） or 中長距離配送です ※受動喫煙対策あり
      【大型】月給33万円～60万円 【中型】月給25万円～52万円 ※地域・職務内容により異なる ※地場の条件等は別途お問合せ下さい ＜試用期間中の給与＞ 【大型】月給30万円～43万円 【中型】月給24万円～38万円 ※地域・職務内容により異なる ★時代に合わせた給与体系へ 法令を遵守し、しっかり休みを取りながら“無理なく健康的に長く活躍してほしい”という想いから給与体系の見直しを行っています ★評価体制も刷新！ ◎案件ごとの成果（インセンティブ） ◎勤続年数 ◎無事故・無違反の継続 など、日々の仕事ぶりや積み重ねを、さまざまな角度から評価しています。 「長く」「安全に」活躍し続けるほど評価が高まり給料もアップ！ 安定した収入につながる仕組みを整えています。
    • 大型・中型ドライバー／月給50万円以上の実績多数／未経験歓迎
      【1】大型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 【2】中型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 ※基本は拠点間配送（拘束時間・到着時間への配慮で高速道路の使用率高め） ※地場（近距離）は営業所へ日帰りできるエリアを数件周ります ※長距離でも原則1泊2日程度（約500～600Km） 【取扱荷物】 ・大手通販サイトの宅配物 ・郵便物 ・大手メーカー自動車の部品 ・印刷物（パンフレット等） ・米、おかき　等 ★取引先は100社以上！取扱荷物も多岐にわたります 【ドライバーファーストな評価制度】 ◎法規に則った勤務体系で長く活躍可能 ◎残業代もシッカリ支払い！その他手当も充実 ◎職務内容に応じた成果手当有 ◎真面目に働くほど評価される精勤報奨金（月5000円～／勤務態度・運行実績等で正当に評価） 【入社後】 ＜未経験者は＞ まずは2カ月間の研修から。先輩が同乗し、実際の運転を確認しながら、仕事に慣れるまでサポートします。 2カ月はあくまでも目安。研修の進み具合や本人の不安を踏まえて独り立ちの時期を判断し、もう少し練習が必要な場合は研修を続けます。 ■未経験入社ドライバーの声 「この道を通るといいよ」「ここを通るときに注意だね」など、先輩たちが日常的にアドバイスしてくれるので助かります！ 業務ごとに基本となるルートはありますが、道路状況に応じて判断できる場面もあり、落ち着いて運転しやすいです。 ＜経験者は＞ 適性・スキルを見ながら研修を短縮し、即戦力として活躍いただきます。 【安心のサポート体制】 ★カゴ台車・パレット輸送の割合多め ★ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニター完備 ★遠方配送の場合、原則高速道路の使用OK（別途指示有） ★アルコールチェック・体調チェック・ストレスチェック ★24時間の運行管理体制で夜間フォロー完璧 ※入社後の職種変更なし
      ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎／転勤はありません ★借り上げ社宅制度あり 　遠方の方もお気軽にご応募ください！ ＜営業所＞ 大阪府東大阪市／埼玉県越谷市／埼玉県蓮田市／千葉県浦安市／愛知県名古屋市／愛知県小牧市／福岡県糟屋郡 ⇒所属営業所の地場（近距離） or 中長距離配送です ※受動喫煙対策あり
      【大型】月給33万円～60万円 【中型】月給25万円～52万円 ※地域・職務内容により異なる ※地場の条件等は別途お問合せ下さい ＜試用期間中の給与＞ 【大型】月給30万円～43万円 【中型】月給24万円～38万円 ※地域・職務内容により異なる ★時代に合わせた給与体系へ 法令を遵守し、しっかり休みを取りながら“無理なく健康的に長く活躍してほしい”という想いから給与体系の見直しを行っています ★評価体制も刷新！ ◎案件ごとの成果（インセンティブ） ◎勤続年数 ◎無事故・無違反の継続 など、日々の仕事ぶりや積み重ねを、さまざまな角度から評価しています。 「長く」「安全に」活躍し続けるほど評価が高まり給料もアップ！ 安定した収入につながる仕組みを整えています。
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    株式会社樋口物流サービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府東大阪市本庄1-12-10
    • 設立 1993年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市／転勤無】経理・財務（管理職候補）◆プライム上場子会社／経営判断を支援／年休120日
      ■担当業務： グループイン後の経理財務部門として、日常経理から月次・四半期・年次決算、資金管理、予算・予実管理まで幅広くお任せします。親会社との連携を通じて、グループ共通の会計方針・業務プロセス・内部統制の整備を進め、正確かつ迅速な財務情報の提供を担っていただきます。 《具体的には》 ＊月次・年次決算の取りまとめ ＊親会社への連結決算・財務報告対応 ＊資金繰り・資金管理、金融機関対応 ＊予算策定・予実管理、経営数値の分析 ＊税務・監査対応 ＊内部統制・経理業務プロセスの整備 ＊グループ基準に沿った経理財務体制の構築 ＊経理財務メンバーのマネジメント・育成 ■本ポジションについて（課長～部長クラス）： 経理財務部門の管理職として、プレイングマネージャーとして自ら実務を担いながら、経理財務体制の構築・強化を推進していただきます。月次・四半期・年次決算、資金管理、予算・予実管理、税務、親会社への連結報告等の実務を統括するとともに、グループ共通の会計方針や業務プロセス、内部統制の整備にも携わっていただきます。 また、メンバーのマネジメント・育成を行いながら、親会社やグループ各社、経営陣と連携し、財務情報の精度・スピードを高め、経営判断を支える経理財務機能の確立を目指していただきます。 ■組織構成 人数については経理メイン2名、財務メイン2名の4名になります。 ■当社について： 株式会社樋口物流サービスは、全国の物流拠点と4,000社以上・約7,000台の協力企業ネットワークを活かし、お客様のさまざまな物流ニーズに応える総合物流会社です。輸送・保管・搬入・組立・設置・回収まで、物流に関わる業務をトータルで請け負えることが大きな強みです。また、当社はAZ-COM丸和ホールディングス株式会社のグループ会社として、新たな成長ステージを迎えています。AZ-COMグループが持つ全国規模の物流ネットワークや豊富なノウハウを活かしながら、これまで培ってきた当社独自の物流サービスをさらに発展させ、事業領域の拡大とより質の高い物流サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市本庄1-12-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武州交通興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都国分寺市西恋ヶ窪1-45-19
    • 設立 1972年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【府中／法人営業経験者歓迎】法人営業《ノルマなし》既存営業中心／年休124日／月平均残業20時間程度
      ～地域密着のバス会社の営業職～法人営業経験者歓迎！！ 既存顧客中心／ノルマなし／飛び込みなし／チームで営業／年間休日124日/残業少なめ 学校や企業、福祉施設などのお客様に、送迎バスや貸切バスのプランを提案する営業職です。既存のお客様への提案・調整が中心で、ノルマや飛び込み営業はありません。相手の要望を丁寧に聞き、周囲と連携しながら信頼関係を築くことが大切です。 ■業務内容 福祉送迎バス、学校・企業送迎バス、貸切バスの営業をお任せします。 お客様は、特別支援学校をはじめとする学校や福祉施設、病院などの自治体・各種施設、企業が中心。個人のお客様へ提案する場合もあります。すでに送迎バスや貸切バスをご利用いただいている既存のお客様への営業が中心となり、ご要望や用途を確認しながら、新たなプランやサービスを提案します。 ・貸切バス、特定送迎バスの営業 ・用途に応じた新たなサービスの提案 ・見積書の作成 ・バスの入札対応 ・企画営業資料などの作成 ・見積もり依頼への対応、スケジュール調整 営業活動だけでなく、見積書や営業資料の作成、運行に向けた調整なども担当。お客様の要望を正確に捉え、必要な対応を一つずつ進めることが重要。 入社後は、まず座学で業界について学んだ後、先輩社員によるOJTで実務を習得。取引先への訪問も先輩と一緒に行い、仕事を覚えるまでフォロー。独り立ち後も営業全員が一つのチームとして支え合う体制。 ■業務の魅力 ノルマや飛び込み営業ではなく、既存のお客様との信頼関係を大切にした営業。相手に合わせて丁寧に対応できる方や、周囲と協力しながら着実に仕事を進めたい方に適しており、学校や福祉施設、企業などの移動を支える、社会貢献につながる仕事。 ■働く環境 営業メンバーは全員が中途入社。異業種から入社した社員も活躍しており、バス業界や営業職が未経験の方も座学研修とOJTからスタート。基本的なPC入力やメール操作ができれば応募可能。 ■働き方 ・原則土日祝休み、年間休日120日以上 ・残業1日1時間程度 ・有給休暇、夏期リフレッシュ休暇、育児、介護休暇あり ■キャリアパス 経験を積みながら、バスに関する知識や提案、見積もり、入札対応など営業業務の幅が広がる。役職経験がある方は、能力・経験により役職待遇で働くことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中本社 住所：東京都府中市府中町1-14-1 朝日生命府中ビル　７階 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,900円～383,900円 ＜月給＞ 353,900円～383,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中／営業未経験歓迎】法人営業《ノルマなし》既存営業中心／年間休日124日／月平均残業20時間程度
      ～地域密着のバス会社の営業職～ 既存顧客中心／法人営業／ノルマなし／飛び込みなし／未経験歓迎／チームで営業／年間休日124日/残業少なめ 学校や企業、福祉施設などのお客様に、送迎バスや貸切バスのプランを提案する営業職です。既存のお客様への提案・調整が中心で、ノルマや飛び込み営業はありません。相手の要望を丁寧に聞き、周囲と連携しながら信頼関係を築くことが大切です。 ■業務内容 福祉送迎バス、学校・企業送迎バス、貸切バスの営業をお任せします。 お客様は、特別支援学校をはじめとする学校や福祉施設、病院などの自治体・各種施設、企業が中心。個人のお客様へ提案する場合もあります。すでに送迎バスや貸切バスをご利用いただいている既存のお客様への営業が中心となり、ご要望や用途を確認しながら、新たなプランやサービスを提案します。 ・貸切バス、特定送迎バスの営業 ・用途に応じた新たなサービスの提案 ・見積書の作成 ・バスの入札対応 ・企画営業資料などの作成 ・見積もり依頼への対応、スケジュール調整 営業活動だけでなく、見積書や営業資料の作成、運行に向けた調整なども担当。お客様の要望を正確に捉え、必要な対応を一つずつ進めることが重要。 入社後は、まず座学で業界について学んだ後、先輩社員によるOJTで実務を習得。取引先への訪問も先輩と一緒に行い、仕事を覚えるまでフォロー。独り立ち後も営業全員が一つのチームとして支え合う体制。 ■業務の魅力 ノルマや飛び込み営業ではなく、既存のお客様との信頼関係を大切にした営業。相手に合わせて丁寧に対応できる方や、周囲と協力しながら着実に仕事を進めたい方に適しており、学校や福祉施設、企業などの移動を支える、社会貢献につながる仕事。 ■働く環境 営業メンバーは全員が中途入社。異業種から入社した社員も活躍しており、バス業界や営業職が未経験の方も座学研修とOJTからスタート。基本的なPC入力やメール操作ができれば応募可能。 ■働き方 ・原則土日祝休み、年間休日120日以上 ・残業1日1時間程度 ・有給休暇、夏期リフレッシュ休暇、育児、介護休暇あり ■キャリアパス 経験を積みながら、バスに関する知識や提案、見積もり、入札対応など営業業務の幅が広がる。役職経験がある方は、能力・経験により役職待遇で働くことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中本社 住所：東京都府中市府中町1-14-1 朝日生命府中ビル　７階 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～295,200円 ＜月給＞ 239,000円～295,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東フルライン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪市西区西本町2丁目2番4号　神田ビルディング9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コカコーラ社商品の配送スタッフ／選べる週休／年休最大155日
      • NEW
      ＼＼ この求人のPOINT ／／ ★未経験でも月給23万円～スタート ★週休2日or3日を選べる！ ★「コカ・コーラ」の公式パートナー ★アクティブワークが好きな方歓迎 ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ コカ・コーラ社商品の配送をお任せします。 下記いずれかをご担当いただきます。 【１】自動販売機の管理・補充 担当エリア内の自販機を巡回し、商品を補充していきます。 「オフィス街だから、コーヒーや紅茶を多めに補充しておこう」 など、利用シーンを想像しながら商品を入れ替える 売り場づくりの面白さを味わえる仕事です！ 【２】飲食店へのルート配送 スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど、 当社のお取引先に商品をお届けします。 配達先のお客様への提案やコミュニケーションが楽しめて 荷物がカラになると、スッキリと一日を終えられます！ いずれも屋外での作業や荷物の積み降ろしなど、体を動かす作業が多い仕事です。 ●自分らしい働き方を選べる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ガッツリ稼ぎたい方は…… 【週休2日制／月給26万円～40万円】 ◇休みをたっぷり取りたい方は…… 【週休3日制／月給23万円～30万円】 途中で切り替えも可能です！ ●入社後はじっくり研修！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通安全の研修はもちろん、 挨拶や納品ルールといった基礎もしっかりお教えしていきます。 最初は先輩社員の助手席に乗って、仕事を覚えることからスタート！ 本人と周囲が「大丈夫」と思えるまで、一人にすることはありませんのでご安心ください！
      【転勤なし／希望勤務地に配属】 ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡 ◎I・Uターン歓迎 ◎マイカー通勤可能！無料駐車場完備（※拠点による／詳細は面接にてご確認ください） 「★」マークは積極採用拠点 【自販機配送／ルート配送が選べる拠点】 ★大阪中央営業所／大阪市港区福崎 ★尼崎営業所／尼崎市南初島町 ・滋賀中央営業所／守山市木浜町 ★浜松営業所／浜松市中央区高丘北 ★三島営業所／三島市梅名 【自販機配送のみの拠点】 ★大阪営業所／大阪市北区梅田　※免許なしでOK（駅構内配送） ★新大阪営業所／大阪市淀川区西中島　※免許なしでOK（駅構内配送） ・枚方営業所／枚方市招提田近　 ★泉大津営業所／泉大津市寿町 ・洛南営業所／京都市南区上鳥羽南唐戸町94 ・湖南営業所／湖南市石部 ★袋井営業所／袋井市国本 ★富士営業所／富士市天間 【ルート配送のみの拠点】 ★神戸営業所／神戸市灘区灘浜町 ・久御山物流センター／久世郡久御山町田井新荒見 ★清水営業所／静岡市清水区長崎 ★明石営業所／明石市大久保町
      ★週休3日でも総支給30万円の実績あり！（出勤17日・残業代込み） ■週休2日 ・ルート配送：月給32万円～40万円+賞与年2回 ・自販機補充：月給26万円～36万円+賞与年2回 ■週休3日 ・ルート配送：月給26万円～30万円+賞与年2回 ・自販機補充：月給23万円～26万円+賞与年2回 ※残業手当は全額支給いたします。 ※ワンマンデビュー前までの給与は下記となります。 ＜ルート配送＞ ・週休2日：月給26万円～ ・週休3日：月給24万円～ ＜自販機補充＞ ・週休2日：月給22万円～ ・週休3日：月給21万円～
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    株式会社タマ・ミルキーウェイ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都東大和市向原6-1201-29
    • 設立 1966年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大和】運営管理（食品配送）◆50代も活躍中／幹部候補としてキャリアアップ可能／マイカー通勤可
      • NEW
      ◆月給40万円～／キャリアアップを目指す方へ／大規模営業所の統括／マネジメント経験を活かす◆ ■概要： 当社では、営業所を統括する管理職候補を募集しています。 マネジメントにチャレンジしたい方、キャリアップしたい方ご応募ください！ ■業務内容： ◇マネジメント業務 まずは営業所の統括・運営管理からお任せします。ゆくゆくは事業部全体の統括・運営管理もお任せいたします。 ・部下の労務管理・教育指導 ・安全管理体制の構築・運用 ◇業務改善・効率化 ・業務の効率化施策の立案・実行 ・コスト削減施策の推進 ◇経営管理 ・売上・利益計画の策定 ・KPI管理とPDCAサイクルの推進 ・予算管理、原価管理 ・取引先との関係構築・維持 ■このような方に最適な環境です： ・物流現場で培った経験を、より大きな責任と共に活かしたい方 ・各拠点を回り、新たな視点で改善提案をしていきたい方 ・組織全体を見渡し、標準化や効率化を推進したい方 ・経営視点を持ちながら、現場力も発揮したい方 将来的には寒川営業所を拠点に、越谷・千葉の各営業所を定期的に巡回。 各拠点の強みを活かしつつ、組織全体の向上を図っていただきます。 ■組織構成： 営業部には120名前後在籍しています。20代～50代まで在籍しています。 ■当社について： 当社は、医薬品・食品に特化した物流サービスを提供し、1966年の設立以来、着実に事業成長を行ってきました。生活必需品を中心に扱っているからこそニーズが絶えないのが特長。景気に左右されにくく、実際に、コロナ禍でも業績は安定してきました。 現在、倉庫保管業や食品製造業なども請け負い、事業領域をどんどん拡大しています。 ■事業の特徴： 365日24時間体制の一貫物流網を全国に展開、三温度帯配送（常温・冷蔵・冷凍）に対応しています。医薬品や食品など、品質管理が重要な分野に特化しており、近年では展示会設営部材の全国配送など、新たな分野にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市向原6-1201-29 勤務地最寄駅：東大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～500,000円 固定残業手当/月：92,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大和】運営管理（食品配送）◆50代も活躍中／幹部候補としてキャリアアップ！／マイカー通勤可
      ◆月給40万円～／キャリアアップを目指す方へ／大規模営業所の統括／マネジメント経験を活かす◆ ■概要： 当社では、営業所を統括する管理職候補を募集しています。 マネジメントにチャレンジしたい方、キャリアップしたい方ご応募ください！ ■業務内容： ◇マネジメント業務 まずは営業所の統括・運営管理からお任せします。ゆくゆくは事業部全体の統括・運営管理もお任せいたします。 ・部下の労務管理・教育指導 ・安全管理体制の構築・運用 ◇業務改善・効率化 ・業務の効率化施策の立案・実行 ・コスト削減施策の推進 ◇経営管理 ・売上・利益計画の策定 ・KPI管理とPDCAサイクルの推進 ・予算管理、原価管理 ・取引先との関係構築・維持 ■このような方に最適な環境です： ・物流現場で培った経験を、より大きな責任と共に活かしたい方 ・各拠点を回り、新たな視点で改善提案をしていきたい方 ・組織全体を見渡し、標準化や効率化を推進したい方 ・経営視点を持ちながら、現場力も発揮したい方 将来的には寒川営業所を拠点に、越谷・千葉の各営業所を定期的に巡回。 各拠点の強みを活かしつつ、組織全体の向上を図っていただきます。 ■組織構成： 営業部には120名前後在籍しています。20代～50代まで在籍しています。 ■当社について： 当社は、医薬品・食品に特化した物流サービスを提供し、1966年の設立以来、着実に事業成長を行ってきました。生活必需品を中心に扱っているからこそニーズが絶えないのが特長。景気に左右されにくく、実際に、コロナ禍でも業績は安定してきました。 現在、倉庫保管業や食品製造業なども請け負い、事業領域をどんどん拡大しています。 ■事業の特徴： 365日24時間体制の一貫物流網を全国に展開、三温度帯配送（常温・冷蔵・冷凍）に対応しています。医薬品や食品など、品質管理が重要な分野に特化しており、近年では展示会設営部材の全国配送など、新たな分野にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市向原6-1201-29 勤務地最寄駅：東大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～500,000円 固定残業手当/月：92,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    えびの興産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府四條畷市大字下田原1364-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四条畷】機械設計(接着設備)※開発・設計の上流工程に携われる/福利厚生充実/国内トップシェア◎
      ～机の天板やドア等に用いられる接着剤を塗布する産業機械のメーカー～ ■職務内容： パネルやシートなど接着剤を塗布する設備をCADで機械製図作成及び開発を行います。 ＜具体的には・・・＞ ・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、当社の得意とする接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。 ・基本的にはお客様からのご依頼に対して構想～基本設計まで担当いたします。 ■職務の特徴： 将来的には技術や経験、ノウハウなどを若手育成の教育を行うことを期待されるポジションです。様々な経験を活かし、企画の段階から納品の立会まで自身の力を同社で試してみることが可能です。 ■組織について： 当該ポジションとなる機械設計担当は3名が在籍しております。50代のベテランの技術者が1名、20代の若手1名在籍しています。 接着事業部にはこの他に、営業1名、営業技術2名、メンテ組立担当が5名在籍しております。 ■同社の特徴： ・運送業から始まった同社は物流にとどまらず、ものづくりなど分野にも積極的に事業を展開してきました。現在では、接着剤を塗布する装置の一貫した製造事業と、お客様のもとへの納品・据付や移設にも強い輸送事業が強いシナジーを持ち、顧客に選ばれる価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府四條畷市大字下田原1364-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績2,000円～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■職能手当あり（経験・技能により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都荒川区東日暮里1-13-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東日暮里】経理課長候補◆40-50代活躍中◆定時17時・充実の手当／退職金制度有り／土日祝休み
      • NEW
      ＼70年以上の歴史と安定した経営基盤／働きやすい環境整備や育成体制も充実◆転勤なし ■業務概要： 当社本社にて経理課長候補として、会社全体の経理業務と財務管理を幅広く担っていただきます。 現課長からの引き継ぎを前提に、業務全般を習得し、将来的には経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・月次、年次決算、仕訳、帳簿管理、試算表作成 ・売掛金・買掛金管理、入出金管理、資金繰り管理 ・税理士・監査対応 ・給与計算業務　 ・一部総務業務等 ・将来的な経理部門のマネジメント、経営層へのレポーティング ※税務申告業務は顧問税理士が対応するため、決算資料の作成や税理士との連携が主な役割となります。 ■組織構成： 管理部門は現在4名で構成されており、40代、50代、60代が活躍しております。 経験豊富な社員が在籍し、OJTや段階的な業務引継ぎ体制が整っています。 ■業務の魅力： ◎安定した経営基盤のもと、実務経験を積みながら専門性を高め、将来的には幹部候補として成長できる環境です。 ■就業環境： ◎土日祝休み（毎月第2土曜日は有給休暇の計画的付与制度を採用）、家族手当・住宅手当など充実 ◎働きやすさ向上のための取り組みを積極的に実施しています。 ◎定年後も再雇用制度により希望があれば65歳まで長期的にご活躍いただけるステージがございます。 ■企業の特徴／魅力： 70年以上の歴史ある老舗運送企業で、安定した経営基盤と従業員を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里1-13-4 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／三ノ輪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～410,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 410,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）※前年度支給実績 計3か月分　 ※業績連動型賞与のため変動あり。初年度賞与は入社時期により変動。 ■その他固定手当：職務手当50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友動運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西早稲田3-17-21 animonishiwaseda1 5階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／17時退社／完全週休2日制／未経験歓迎／賞与年2回
      物流を支えるバックオフィス業務をお任せします。データ入力や電話対応をはじめ、ドライバーの勤怠管理や点呼業務など、事業運営を支える幅広い事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■お客様情報のデータ入力 ■ドライバーの勤怠データ入力・管理 ■ドライバーの点呼業務 ■Excelを使用した各種帳票・資料の作成 ■電話・来客対応 ■書類整理・ファイリング ■その他、事務業務全般 決められたフォーマットへの入力が中心のため、未経験の方でも安心してスタートできます。点呼業務についても、入社後に仕事の流れや必要な知識を丁寧にお教えします。 事務業務だけでなく、ドライバーが安全・安心に業務へ取り組めるようサポートする、物流現場を支える重要なポジションです。周囲と連携しながら、人を支えることにやりがいを感じられる方を歓迎します。
      【千葉営業所】 千葉県佐倉市岩富2160-7 【アクセス】 JR「佐倉駅」より車で約10分
      月給241,320円 ※上記には（33,000円/22時間）の固定残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。
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    株式会社メジャーサービスジャパン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区平河町1-7-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【両国】ホテルスタッフ◆英語力×接客経験活かせる◆少人数ホテルでお客様に寄り添うサービスを実現！
      ＜「おもてなしの心を活かせる」販売・サービス職経験者募集／マネージャーへとキャリアアップできるホテルスタッフ／英語での日常会話力必須／転勤なし／年間休日117日＞ 当社が経営する「ホテル アークセンス」のスタッフとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： チェックイン・チェックアウトのゲスト対応から客室清掃、事務作業等。業務は幅広いですが多くのスキルを身に付けられます。 ＜勤務シフト例＞ （1）8：00～13：00（休憩なし） （2）13：00～24：00（休憩1時間） （3）9：00～16：00（休憩1時間） ■入社後の流れ： ▼入社後1年程度はマネージャー候補として、業務習熟に専念して頂きます。 ▼入社後からの習熟度によりますが、2年目よりマネージャーとしてご活躍頂く予定です。 ■業務の特徴： ◇原則、時間帯別のワンオペ体制になります。 ◇ゲストはインバウンドの旅行者（約9割）が多く、英語での質疑応答が必要となります ■組織構成： ◇従業員数：3名（ホテルスタッフ） ◇男女構成：男性2名、女性1名 ◇平均年齢：37歳（年齢層20代、30代、40代） ■ホテルアークセンスについて： ◇2019年5月にオープンした当ホテルは、都内でも珍しい4ベッドの客室を完備。ご家族やご友人との滞在に最適な空間をご提供いたします。 ◇大江戸線両国駅から徒歩3分という好立地で、周辺にはコンビニやカフェも多数ございます。浅草の観光スポットも徒歩圏内です。 ◇また、徒歩10分のJR両国駅をご利用いただくことで、新宿、渋谷などの都心へのアクセスも抜群です。 ■福利厚生充実 毎日気持ちよく仕事をするためには、福利厚生の充実が欠かせません。 当社では社員の多様な働き方を尊重すると共に、快適に働ける環境をサポートすべく、 懇親会等の社内イベントだけでなく、社員貸付金等の様々な福利厚生制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテル アークセンス 住所：東京都墨田区石原1-13-4 勤務地最寄駅：JR線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円 その他固定手当/月：11,267円 固定残業手当/月：15,365円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,632円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：深夜割増手当33時間分を支給（超過分は追加支給） ■賞与：年2回（夏季7月、冬季12月※年間総計1~1.5ヶ月分） ■昇給：年1回（10月※昨年度実績１ヶ月単位で1.5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊澤株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都荒川区東日暮里6-9-12
    • 設立 1916年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／社内SE／定時退社／研修充実／自社システム担当
      • NEW
      入社時点でITの知識や経験は必要ありません。 まずは日暮里本社および物流センターで業務を学び、自社システムの運用・改善に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■入出庫管理システムの運用・改善 ■社内システムの改善・構築 ■システムに関する問い合わせ対応 ■トラブルシューティング ■システムの保守・サポート　など ◎トラブルはマニュアル化しており、分からないことは先輩にすぐ確認できます。 【入社後STEP】 ▼STEP1／入社～2週間 週1日：本社／週4日：柏・浦和の物流現場 商品の入出庫やスタッフの動き、システムの使われ方を学びます。 ▼STEP2／3週目～3カ月 週3日：本社／週2日：物流現場 問い合わせ対応などから始め、先輩のサポートのもと業務の幅を広げます。 ▼STEP3／4カ月目～入社9カ月頃 週4日：本社／週1日：物流現場 システム業務を中心に、現場の声をシステム改善につなげます。 その後は意欲や習熟度に応じて、構築にも挑戦できます。 【当社で働く魅力】 ＜1＞ 現場の「困った」を、ITで解決 当社のSEは、ただPCに向かうだけではありません。 「もっと簡単にできない？」「ここでミスが起こりやすい」といった現場の声をシステムで解決します。 実際に、目視・手書きで2人がかりだった確認作業を、ハンディターミナルで効率化。 作業時間の短縮やミス・クレーム防止につなげた実績もあります。 ＜2＞ 「使う側」から「つくる側」へ まずは問い合わせ対応や既存システムの運用・改善からスタート。 経験を積んだ後は、希望や習熟度に応じてシステム構築などの上流工程にも挑戦できます。 今後は、開発スキルだけに頼らないAIを活用したシステムづくりも導入予定。新しい仕組みを取り入れていく過程から、一緒に経験できます。 ＜3＞ 将来は部門責任者も目指せる 現在、システム部門では技術継承を進めています。 3年程度を目安に基本業務を引き継ぎ、将来的には部門の中心メンバー・責任者への成長を期待しています。
      【日暮里本社】 東京都荒川区東日暮里6-9-12 アクセス：JR日暮里駅から徒歩7分 ※入社後の研修および業務習得期間中は、下記物流センターにも出勤いただきます。 ・浦和センター 埼玉県さいたま市南区白幡3-2-2 アクセス：JR武蔵浦和駅から徒歩10分 ・柏センター 千葉県柏市鷲野谷1027-7 アクセス：常磐自動車道「柏IC」より21km／東関東自動車道「千葉北IC」より22km。 ◎転勤なし ◎日暮里本社を拠点に勤務いただきます ◎業務習得後は、業務状況や習熟度に応じてリモートワークの相談も可能です ※受動喫煙対策実施（室内禁煙）
      ＜正社員＞ 月給20万円以上　＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。
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    株式会社ハート・インターナショナル

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田須田町1-5-10相鉄万世橋ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】労務総務（給与計算・勤怠管理）《経験者・ブランク歓迎》引越事業を中心とした物流・運輸グループ
      【給与計算経験者歓迎／グループ全体約900名を支える総務労務ポジション／将来の中核人材】 ハート引越センターを中心としたグループ各社の総務・労務業務を担当いただきます。給与計算や労務管理の経験を活かしながら、総務業務まで幅広く携わることができるため、バックオフィスとしてスキルの幅を広げたい方に適した環境です。 ■採用背景 長期的な組織強化を見据えた増員募集です。給与計算や労務の実務経験を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に主体的に取り組み、将来的には部署を支えるコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 人事総務管理部総務課の一員として、グループ各社の総務、労務業務を担当いただきます。社員6名で協力しながら業務を分担して進めています。 ＜主な業務＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険関連業務 ・年末調整対応 ・健康診断の手配、管理 ・社内イベントの準備、運営 ・電話、来客対応 ・経費振り分け ・各種届出書類作成 グループ会社を含む多くの従業員情報を扱うため、正確性を持ってコツコツと業務に取り組める方を歓迎します。 また、担当領域を限定せず、労務から総務まで幅広い業務に携わるため、バックオフィス全般の知識や経験を深めることが可能です。 ＜経験を積んだ後にお任せする業務＞ ・法改正に伴う制度運用の見直し ・社内規程の整備、改定 ・福利厚生制度の企画、改善 ・総務予算の作成、管理 ・メンバー育成やマネジメント業務 ■業務の魅力 ・バックオフィス業務を幅広く経験できる環境 労務業務にとどまらず、総務業務や制度運用にも携わることができます。 ・裁量を持って働ける 少数精鋭組織のため、一人ひとりの担当領域が広く、主体的に業務へ取り組めます。 ・安定した事業基盤 引越事業を中心としたグループ企業を支える管理部門として、組織運営を支えるやりがいがあります。 ■企業魅力 ハート・インターナショナルグループは、引越事業を中心に家具家電のレンタル事業、電気設備工事、ハウスクリーニング、人材派遣事業など多様なサービスを展開しています。単なる引越会社ではなく、人々の暮らしを支える総合生活支援企業として事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当/月…地域手当一律45000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～189,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：56,000円～66,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】労務総務（勤怠・給与など）将来は制度設計・マネジメントなどスキルアップ可◆ベテラン層歓迎
      【引越事業／少数精鋭組織で大きな裁量権あり／ベテラン層歓迎／ゆくゆくはマネジメント候補として組織を牽引／秋葉原・神田・淡路町と複数路線を活用できアクセス◎】 ハート引越センターを中心としたグループ9社の総務労務業務（内勤）を社員6名で協力し、分担しながらお任せします。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険関係の事務業務 ・定期診断の予約 ・社内イベントの準備・運営 ・年末調整 ・その他、電話や来客の応対・経費の振り分け・各種届出の作成 ＜一通り業務を覚えたらお任せする仕事＞ ゆくゆくはよりレベルの高い下記業務に携わることが可能です。 ◎法律改正に伴う、社内規定や業務の確認・調整 ◎給与改定など、福利厚生の見直し ◎総務予算の作成など ■所属部署情報 人事総務管理部総務課6名 (20代~60代の幅広いメンバー) ■仕事のポイント ◎処理能力アップ いくつかの業務が同時に発生することがあります。 優先順位を決め、的確に取り組んでいくといった流れを繰り返すことで、処理能力がアップ。臨機応変な対応ができるようになります。 ◎質問・相談がしやすい職場 総務スタッフは現在6名で、皆で協力して業務に取り組んでいます。面倒見の良いスタッフばかりで、質問や相談がしやすい環境です。 ■キャリアパス 入社後まずは主任、ゆくゆくは管理職を目指していただきたいポジションとなります。 ■入社後の流れ ▼OJT研修 先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れや業務のコツを学びます。 1年を通して仕事を覚えて、少しづつ独り立ちをしていきましょう。 ▼自社拠点の見学、状況把握 状況に応じて近隣のセンター（東京や埼玉など）を見学し、スタッフがどのように働いているのか把握していただきます。 ◇ハート・インターナショナルグループでは、単なるモノを運ぶ引越し会社ではなく、引越しを起点に“人々の暮らしを豊かにする会社”となるべく、リサイクル・電気設備工事・インターネット接続・ハウスクリーニングといった様々な付帯サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当/月…地域手当一律45000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～189,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：56,000円～66,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区外神田6-1-8思い出ビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全2件
    • 【川越】物流管理◆未経験歓迎！業界シェアトップクラス／住商・伊藤忠グループ／残業20ｈ／年休120日
      【ポテンシャル採用！第二新卒歓迎】～輸入バナナ、ニュージーランド産キウイフルーツの国内販売シェアトップクラス／住友商事・伊藤忠グループの安定性～ ■業務内容： 当社の物流拠点にて、主に物流管理・運営業務を担当して頂きます。 ・店舗からの受発注業務、在庫管理、物量予測 ・作業オペレーションの改善、スタッフのマネジメント等 ■入社後の流れ： 入社後、まずはOJTを中心に業務を習得して頂きます。未経験から入社している社員も多く、将来の幹部候補として活躍して頂きたいと考えています。業務に慣れたら委託先運送会社や荷主などの社外取引先との打合せ・現場の進捗管理・作業動線の変更等、作業効率の改善等も行って頂く予定です。 将来はセンターの運営等のマネジメントの他、過去営業等他部署に異動した者もいます。 ■配属先組織： 配属先の組織は27名＋作業員200名程度で構成されており男女比は３：１、平均年齢は38歳となっております。 ■評価制度： 半期に一度自身の目標設定・上長との面談の上、評価を決定します。 ■業務の魅力： ・業界未経験でも活躍できる環境：まずは受注データ処理、発注業務等の基礎業務から担当いただき、徐々に教務を覚えていただきます。入社後は先輩社員が丁寧にフォローするので、同業界の経験がない方も安心できる環境です。 ・働き方：交代週休2日制で、年間休日120日分はしっかりお休みいただけます。徹底した労務管理が行われているため、社員の定着率も高く働きやすい環境が特徴です。 ・ドール・スミフルを独占的に取り扱う商品力と住友商事・伊藤忠商事が入った資本力が特徴的な安定企業です。 ・売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績があります。 ■当社の特徴： 当社は、伊藤忠商事・ドール（世界最大の青果物会社）・協和（食品卸）の3社合弁により設立されました。2002年に住友商事も出資し、食の「安心」と「安全」な商品をお届けしています。輸入青果をはじめ、国産青果から加工食品まで年間約1200アイテムを揃え、輸入バナナ約17％、ニュージーランド産キウイフルーツ約20％、フィリピン産パイナップル約16％と、国内でもトップの販売シェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉川越サービスセンター 住所：埼玉県川越市大字大袋635番地 勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～315,000円 ＜月給＞ 263,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（実績：合計4カ月分）＋業績連動賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉熊谷※未経験も可】物流管理◆住商・伊藤忠G◆日本の食を支える安定性◆年休120日◆社員定着率◎
      ～未経験も可／この先10年を見据えた転職／キャリア形成◎／輸入バナナ、ニュージーランド産キウイフルーツの国内販売シェアトップクラス～ ■求人ポイント ◎物流倉庫のご経験者はもちろん、店舗運営経験者などもご活躍いただけます！ ◎年間休日120日・週休2日制・2日連続で休める！徹底した労務管理で、社員の定着率も高く、働きやすい環境が特徴 ◎センター運営マネジメントの他、営業や物流DXのシステム関連など、多彩なキャリアパスあり！ ■業務内容： 庫内作業管理や配送といった“ザ・物流”という仕事だけでなく、関東圏を中心に店舗展開する、30期以上連続で増収増益の食生活提案型スーパーの青果専用物流センターで、以下の仕事をお任せします。 ・店舗からの受発注業務、在庫管理、物量予測、発送業務 ・作業オペレーションの改善、スタッフのマネジメント ・加工製造管理 ・客先バイヤーのサポート ■入社後の流れ： まずはOJTにて受注データ処理、発送業務などの基礎から覚えて頂き、将来の幹部候補として活躍頂きたいと考えています。 業務に慣れたら委託先運送会社や荷主などの社外取引先との打合せ・現場の進捗管理・作業動線の変更等、ご自身のアイデアや企画力を活かした作業効率の改善等も行って頂けます。 ■配属先組織： 社員9名＋作業員200名程度で構成されています。新規センター立上などで業績が好調に推移しており増員での募集です。フラットな人間関係で年次や役職に関わらずお互いの意見に耳を傾ける社風のため入社後も馴染みやすい環境です。 ■企業魅力： ・ドール・スミフルを独占的に取り扱う商品力と住友商事・伊藤忠商事が入った資本力が特徴的な安定企業です。 ・売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績があります。 ■当社特徴： 伊藤忠商事・ドール（世界最大の青果物会社）・協和（食品卸）の3社合弁により設立されました。 2002年に住友商事も出資し、食の「安心」と「安全」な商品をお届けしています。 国内でもトップ級の販売シェアを誇り、輸入青果をはじめ、国産青果から加工食品まで年間約1200アイテムを揃えています。 ※販売シェア：輸入バナナ約17％、ニュージーランド産キウイフルーツ約20％、フィリピン産パイナップル約16％
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉熊谷サービスセンター 住所：埼玉県熊谷市千代703 勤務地最寄駅：各線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～315,000円 ＜月給＞ 263,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（実績：合計4カ月分）＋業績連動賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    練馬交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都練馬区中村南2-2-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員面接！タクシー運転手／年休220日／月収例51万円
      【この仕事のPoint！】 ★配車アプリ中心だから、お客様探しに苦労しない ★カーナビ完備で土地勘がなくても安心 ★出勤翌日は必ず明け休みでプライベート充実 ★大浴場・仮眠室・休憩所完備 ★売上ノルマなし。自分のペースで働ける環境 【働きやすさも抜群！】 ★月11～12勤務／年休220日以上 ★平均月収35万～40万円！月50万円超の社員も多数 ★入社後6カ月間は月給30万円保証 ★二種免許取得費用は全額会社負担 【お任せする仕事内容】 お客様を安全・快適に目的地までお送りするタクシー業務をお任せします。 現在は配車アプリ経由の依頼が中心。 アプリの案内に沿ってお迎えに行き、送迎から決済までスムーズに対応できます。 カーナビも搭載しているため、土地勘のない方や未経験の方も安心してスタートできます。 ◎担当エリア：東京23区・三鷹市・武蔵野市が中心 【新人研修】 社外研修含め約1か月のプログラムをご用意！ 運転、接客方法などの基礎が学べることはもちろん、 二種免許取得の費用も全額会社負担。合格率は100％となっており、 どなたでも安心してデビューしていただけます。 【一人ひとりの働き方を尊重します】 「お客様との会話を楽しみたい」 「乗車中は黙々と運転したい」 当社ではどちらも正解です。 安全第一を何より重視している当社では、 売上目標やノルマに追われることなく、自分らしいスタイルで働ける環境があります。 もちろん、困った時はいつでも相談可能。 経験豊富な先輩たちがしっかりサポートします。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社：東京都練馬区中村南2-2-7 ＜アクセス＞ ・西武新宿線「都立家政駅」から徒歩7分、または「鷺宮駅」から徒歩10分 ・西武池袋線「中村橋駅」から徒歩14分、または「練馬駅」から徒歩14分 ・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※勤務時間を調整しやすいこともあり、遠方から通勤する社員も多くいます。
      【未経験の方（入社後6カ月間）】 月給30万円～（固定残業代含む） ※最低保証金額です。 【経験者および未経験の方（入社7カ月目以降）】 月給15万5000円（固定残業代含む）＋歩合給 ーー★平均月収35万～40万円！ ◎未経験スタートの方も多数活躍中 ◎配車アプリの導入等により、安定して稼げる仕組みあり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万3000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜ 月収例 ＞ ・月収38万円（固定給15万5000円＋歩合給22万5000円） 　※月間売上74万円の場合 ・月収51万円（固定給15万5000円＋歩合給35万5000円） 　※月間売上95万円の場合 ーー★自分に合った働き方で収入UPも可能！ ◎マイペースに働きながら安定収入を得ている社員多数 ◎未経験入社2～3カ月で月収40万円超の社員も ◎入社7カ月目以降も、多くの社員が収入アップを実現しています！ ◎未経験からでも初年度年収500万円以上も可能！
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    光洋自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都板橋区新河岸2-7-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／隔日勤務／二種免許は入社後で可／待遇充実
      • 締切間近
      ◎担当エリアを走行し、お客様を目的地までお送りするのがタクシードライバーの仕事です。 街中でお客様をお乗せするだけでなく、東京無線グループの無線配車や、配車アプリからの予約依頼の対応も多いため、お客様を探して走り回る営業スタイルではありません。安定した乗車依頼があるので、未経験でも仕事を覚えながら着実に収入を伸ばしていけます。 ◎お客様は通勤・通院・買い物・空港への送迎など、日常生活で利用される方が中心。 一人ひとりに寄り添った営業・接客を心掛けることで、「またお願いね」とリピーターになってくださることも少なくありません。運転技術だけでなく、人とのコミュニケーションも楽しめる仕事です。 ■主な業務 ◎お客様の送迎 ◎無線・アプリ配車への対応 ◎車両の日常点検・洗車 ◎売上管理（日報作成など） ■研修・育成について 入社時に必要なのは、普通免許（AT限定可・取得3年以上）のみ。 二種免許は入社後に会社負担で取得できるため、特別な資格や経験は必要ありません。 研修も充実しているため、安心してスタートできます。 ＜乗務開始までの研修＞ ・東京無線協同組合5日 ・東京タクシーセンター4日 ・運転適性診断1日 ・社内研修2日 ★研修後もいきなり一人で営業に出ることはありません。先輩社員との同乗研修を通して、お客様への対応や効率よく走るコツなど、実践的なノウハウを身につけてからデビューできます。 ★その後も困ったことがあれば先輩や管理スタッフがしっかりサポート。「運転の仕事は初めて」という方も安心です！ ■キャリアアップについて 幅広いサービスを提供するプロドライバーとして、キャリアアップの道も幅広く開けています！ ・東京観光タクシードライバー認定資格者 ・個人タクシー ・ハイヤー乗務員 ・役員付運転手 ・タクシードライバーの管理者（運行管理者） …など
      ★車・バイク通勤OK／UIターンも歓迎します★ 東京都板橋区新河岸2-7-12 ＜アクセス＞ 都営三田線「高島平」駅徒歩13分 ＼＼UIターン希望者も安心！／／ 入社に伴う引越のご希望があれば、当社が家探しや費用面もサポート！ ワンルーム、ファミリータイプなどご希望の部屋、立地などご希望をお聞きし、相談の上で決定できればと思います。
      ★平均月収40万円／業界高水準★ 月給25万円(最低保証金額)～+歩合給 ＜算出方法＞ 1ヵ月の営業売上に応じて決まる歩合制です。 業界では比較的高水準で売上の約5割が給与となるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます！
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    太成倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都足立区千住宮元町28-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北千住】物流倉庫・保管サービスの法人営業※管理職候補～官公庁・大手メーカーと取引／残業5h
      ～創業70年超安定性◎／創業以来黒字経営／男性育休100%／社員定着率抜群／退職金・企業年金・再雇用制度あり～ ■業務概要 倉庫業・不動産賃貸業を展開する当社にて、倉庫不動産を活用し、荷主・テナントの物流課題を解決する提案営業をお任せします。 既存顧客対応を中心に、物流と不動産の両面から課題解決を行うポジションです。 ■業務内容 ・既存荷主対応（保管スペース調整、物流に関する相談対応） ・新規営業（空き倉庫の活用提案、書類保管サービスの相談対応、物流会社・官公庁への提案） ・倉庫物件の紹介・提案（物流会社・荷主・テナント向け） <魅力> ・国土交通省、厚生労働省、国税局、環境省などの官公庁をはじめ、大手自動車メーカー・製薬会社・家電メーカー・食品メーカー等と取引があり、幅広い商品を取り扱っています。 ・倉庫業界内での情報交換や紹介が多く、既存顧客や紹介中心の営業スタイルです。 ・「倉庫の管理面積を増やす」という年度方針はありますが、個人ノルマはなく、半期ごとに日々のプロセスを重視して評価しています。 ＜将来的には＞ 不動産賃貸（貸倉庫）営業にも携わっていただきます。 顧客の取り扱い商材や立地条件、保管方法などの要望をヒアリングし、倉庫を探すところから、実際の管理・運用方法の提案までを一貫して行います。 ■組織構成 役員1名、主任1名（30歳）の少人数体制です。 役員も実務に関わりながらサポートしており、他部門からのフォロー体制も整っています。 中途入社社員は約75％、平均勤続年数は約12年と定着率の高い職場です。 ■働く環境 転勤はなく、土日祝休みの働きやすい環境です。 毎月最終土曜日は棚卸のため15:30まで出社となりますが、営業メンバーは有給休暇を取得したり、溜まった事務作業を行ったりと、業務状況に応じて柔軟に対応しています。 退職金制度に加え、企業年金基金（全額会社負担）、家族手当など福利厚生も充実しています。 男性の育休実績は100％で、ライフイベントと仕事を両立しながら安心して働ける職場環境です。 ■当社について 70年以上黒字経営を続ける倉庫会社です。 首都圏に複数の倉庫を保有し、保管・流通加工・配送まで一貫した物流サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住宮元町28-6 勤務地最寄駅：京成電鉄京成本線／千住大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～172,857円 その他固定手当/月：220,000円 ＜月給＞ 320,000円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により多少前後する可能性はあります。 ■昇給年１回（1年目なし） ■賞与実績：年2回（7月、12月）※2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】物流倉庫・保管サービスの法人営業◆残業5h／ノルマなし／転勤無し／創業70年超安定性◎
      ～創業以来黒字経営継続／勤続年数10年以上／男性の育児休暇取得実績あり（対象者取得率100%、2か月以上）／残業月5時間／再雇用制度あり／業界未経験歓迎～ ■業務概要 倉庫業・不動産賃貸業を中心に事業を展開する当社にて、お客様の物流や保管に関するお悩みを解決する提案営業をお任せします。物流や倉庫の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ■業務内容 ・既存のお客様へのフォロー 倉庫の利用状況を確認し、保管スペースの調整や物流に関する相談対応を行います。 ・新規のお客様への提案営業 空いている倉庫のご案内や、商品の保管場所を探している企業への提案を行います。 ・倉庫物件のご紹介 物流会社や企業に対し、ニーズに合った倉庫物件をご提案します。 <補足> ・主要な荷主業界：お菓子、官公庁、電化製品、メガネ、重機部品など倉庫によって管理するものは異なりますが、幅広い商品をお預かりしています。 ・飛び込み営業は殆どなく、既存顧客や他の物流会社からの紹介営業が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら、物流業務や倉庫業の知識を学んでいただきます。物流業界未経験の方でも、段階的に業務を覚えていただける体制を整えています。独り立ちまでに最低でも1年は想定しておりますので、焦らず成長していただける環境です。 ■組織構成 ・人員構成：役員1名、主任1名（30歳）となってりおます。総務と同じデスクで業務を行っているため、他部門のメンバーからもフォローいただける環境です。 ■評価制度 会社として「管理する倉庫面積を増やす」という年度方針は掲げていますが、個人ノルマはありません。日々のプロセスを見て評価しています。 ■就業環境 ・残業時間は月平均5hでほとんどありません。多くても10hとなります。 ・毎月最終土曜日は棚卸の為15:30まで出社となっておりますが、営業メンバーは有給取得したり、溜まった事務作業を消化したりしています。 ■当社について 当社は創業70年以上の歴史を持つ営業倉庫会社です。首都圏に複数の倉庫を保有し、保管・流通加工・配送まで一貫した物流サービスを提供しています。長年の取引先企業から安定したご依頼をいただいており、現在も堅実な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住宮元町28-6 勤務地最寄駅：京成電鉄京成本線／千住大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～171,428円 その他固定手当/月：150,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により多少前後する可能性はあります。 ■昇給年１回（1年目なし） ■賞与実績：年2回（7月、12月）※2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社首都圏物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都板橋区板橋2-65-8MSビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全6件
    • 経営管理基盤整備プロジェクト推進（PMO）◆グループ年商100億円超規模／日本の物流を支える
      • NEW
      ＜1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者／グループ年商100億円超規模、売上6年連続右肩上がりの安定性◎／家族手当や退職金など福利厚生充実＞ 現在進めている経営管理基盤整備プロジェクトの推進を担っていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ◎PMO業務（メイン） ・プロジェクト全体の進捗管理 ・スケジュール・マイルストーンの作成、更新 ・課題・リスク・決定事項などの管理 ・会議・レビュー日程の調整 ・会議資料の準備、取りまとめ、会議への出席、議事録の作成 ・決定事項・継続検討事項・担当者・期限の整理 ・プロジェクト成果物・関連資料の管理 ・その他、プロジェクト運営に関するPMの補佐 ◎プロジェクト支援 ・既存の規程、業務フロー、帳票、台帳、関連資料等の収集・整理 ・関係者ヒアリング、記録作成 ・現行業務・運用状況（As-Is）の整理 ・現状課題、拠点差異、属人化、重複作業等の整理 ・改善後の業務・管理方法（To-Be）案の作成支援 ・規程、細則、マニュアル、業務フロー、帳票、管理台帳等の作成・改定支援 ・経営層・関係部門向けの説明資料作成支 ◎運用・定着支援 ・新たな規程・制度・業務ルールの社内周知 ・運用開始後の問い合わせ・初期フォロー ・運用上の課題・改善要望の収集、整理 ・改善事項の検討および規程・業務フロー等への反映 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,600円～344,600円 その他固定手当/月：29,800円～70,300円 ＜月給＞ 294,400円～414,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月15時間～25時間分、29,800円～70,300円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※管理監督者で採用の場合は残業手当無しとなり、代わりに管理職手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE◇管理職候補◇売上好調の老舗物流企業◇残業ほぼ無し◇退職金有
      ＜1973年創業／1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者/需要拡大中の業界/残業ほぼ無し＞ ■募集概要 ネット通販の拡大による小口宅配ニーズの増大に伴い、物流業界は大きく変化しています。今後も需要が増す中で、事業をバックオフィスから社内SEとして支えていただける方を募集します。 ■仕事内容 社内SEとして各拠点からの問い合わせ対応や新拠点の立ち上げサポートなどの 社内システム運用全般の業務とIT戦略の立案、ITプロジェクトマネジメントをお任せします。 最終的（数年後）には部署全体をマネジメントする人材として全てを担えるようになっていただくことを期待します。 【具体的には】 ・中期経営計画の情報システム部事業戦略の策定 ・予算案の作成とコスト管理 ・基幹システム運用 ・インフラ運用 ・ITサポート運用 ・チームメンバー管理 ・IT機器の調達 ・IT資産管理台帳の整備 ・アカウント管理 ・MDM管理 ・ベンダー管理 ・DX推進におけるデジタルツール導入支 ■魅力： ・駅から歩いてすぐのため、通勤しやすくなっております。 ・週休2日制でプライベートの時間もしっかりとれます。 ・育休復帰率100％で長期的な就業が叶う職場です。 ■研修体制 ・今いるメンバーのもとで、まずはサポートから入っていただきます。 徐々にお任せする範囲を増やしていく予定です。 ■管理部門について： 管理部門は総務・経理・労務部門からなり、会社の中枢を担いながら、少数精鋭で会社のバックヤードを支えています。 特にここ数年は、新しい業務の立ち上げで、事業が多様化してきました。それと共に、管理部門が担う業務も着実に増え、多様化しています。 特に外部環境の変化が著しい中、経営陣も社員も環境の変化に対応し、会社を良くしていこうと前向きに取り組んできます。その中であなたも仕事に前向きに取り組んでいただければ、自然と当社の大きな力になっていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル 5F 勤務地最寄駅：三田線線／板橋区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,945円～687,064円 固定残業手当/月：37,580円～53,676円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 518,525円～740,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーティーエス

    倉庫業・梱包業
    東京都江戸川区南葛西5-16-1ニシノ商工センタービル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【土日祝休】ファッション商品の入出荷業務・商品管理※未経験歓迎◎／社員定着率90％／葛西臨海公園駅
      ～社員定着率90％◎体にやさしい働き方が叶う◎土日祝休／残業月平均10h程度／日勤のみ・夜勤なし／ファッション業界に特化した物流企業／男女ともに育休取得率100％～ ■業務概要： 物流管理として1人1～2ブランドを担当していただき、入荷から出荷までの物流業務全般を担当していただきます。商品管理を正確に行い、効率的な業務を目指していただきます。未経験の業務はOJTで丁寧に業務を教えていきますのでご安心下さい。 ■業務詳細： 下記業務をお任せします。 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し（担当ブランドにより数名～数十名です） ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・お客様対応（電話・メール中心）など 将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジします。その後は副センター長やセンター長を目指すことも可能ですし、希望やポジションの状況により、人事や経理といった管理部門へ異動することも可能です。 入荷・出荷の際に荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもあります。 ■組織構成： 各センター正社員15～25名（平均年齢40歳／女性6:男性4）で構成されております。新規顧客導入に伴う増員募集です。 ■就業環境： 残業は月平均10時間程度で、閑散期はほとんど残業はなく、夜勤もない環境です。転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。また、社内研修が充実しており、仕事に活かせる内容であれば希望する研修の費用負担をするなど、社員の成長を応援する制度があります。 ■当社の魅力： ・当社はファッション・アパレル・ジュエリー商品に特化し、「入荷～保管～出荷」という基本的な物流サービスだけでなく、アパレル商品の取扱い表示の選定やＥＣサイト向けの撮影、商品の修理など、お客様が求める様々なサービスを提供している物流企業です。ジュエリー等繊細な商品を扱うノウハウ、専門性があり、多くの企業様からお声をかけて頂いております。 ・コロナ禍で一時期落ち込んでいたアパレル業界も復調傾向にあり、また、ジュエリー等の高額製品は需要供給に変化はなく、また物流における取扱いが繊細で難しい商品も多いため、当社のノウハウにより多くお声をかけて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 臨海センター 住所：東京都江戸川区臨海町3-5-1 東京団地倉庫C棟 勤務地最寄駅：JR京葉線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ターミナルセンター 住所：東京都江戸川区臨海町4‐3‐1 C棟・Cブロック 勤務地最寄駅：JR京葉線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 湾岸センター 住所：東京都江戸川区臨海町3-5-1 東京団地倉庫A棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収のため、個人のスキル・ご経歴によって変動します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：月給2ヶ月分 ■決算賞与：業績に応じて支給　※上記の他各種手当有 ■モデル年収：入社2年　主任クラス　450万円～：入社5年　係長クラス／550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補】総務◆残業ほぼなし／社員定着率98％／退職金制度あり／ファッション業界特化の物流企業◆
      ～早期キャリアアップ可能／残業ほぼなし／経営と現場の橋渡し役として裁量発揮／将来的に管理部門マネジメントへ挑戦可能／中途入社8割／土日祝休／社員定着率98％／転勤なし～ ■企業概要 当社は、有名アパレルブランドやジュエリーブランドの商品管理を行っています。全国に物流拠点を持ち、大手ブランドとも多数取引。取扱いが難しい商品の物流ノウハウが評価され、多くのお客様から継続的にご依頼をいただいています。安定した事業基盤のもと、バックオフィス機能の強化にも注力しています。 ■業務内容 倉庫や事業所の設備営繕・資産管理を通じて、安全かつ円滑な事業運営を支えるポジションです。また、現メンバーと分担し総務業務を幅広くお任せします。修繕対応や賃料交渉など、現場とオーナー双方の課題解決を担っていただきます。 ※入社後はOJTにて現メンバーから引継ぎを行います。 ＜メイン業務＞ ・物件管理…管理会社との折衝／賃料交渉／契約管理 ・倉庫設備管理…設備修繕対応／物流システムの導入支援/LED化等の設備更新対応/各種許可申請 ＜その他＞ ・固定資産管理、備品管理 ・コンプライアンス、安全衛生管理 ・社内規程管理、福利厚生業務 ・各種保険手続（火災保険・車両保険）、庶務業務 ■組織構成 ・管理部は総務・経理・人事労務に分かれており、総務担当は3名です。 ・請求書管理や備品管理を担当するメンバーが在籍していますが、施設管理を中心に担う後任は不在のため、入社後は中核人材としての活躍を期待しています。 ・社員全体の組織構成＝女性6:男性4　平均年齢＝40歳前後 ※将来的にマネジメント業務に携わることもでき、早期キャリアアップを目指せます！ ■就業環境 ・残業はほぼなく、基本的には定時での退社が可能です。転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。 ・服装自由。社内セールなどで洋服をお得に購入することも可能です。 ・キャリアパスを描きやすい環境 → 行動評価と目標評価で「何ができればキャリアアップを目指せるか」が明文化されており、納得感を持って成長できる環境です。 ・現場との距離が近く、貢献実感が大きい環境です。 ■採用背景 30年お勤めになった方がご勇退予定の為引継ぎを見越した採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社オーティーエス　本社 住所：東京都江戸川区南葛西5-16-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～485,000円 ＜月給＞ 330,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収のため、個人のスキル・ご経歴によって変動します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：月給2ヶ月分 ■決算賞与：業績に応じて支給　※上記の他各種手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上昇運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都足立区南花畑4-3-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 4tドライバー／選べる週休制or完全週休2日／月給38万円～
      • 締切間近
      4tトラックで、倉庫から各店舗へアパレル商品や雑貨などの配送になります。 配送エリアは東京・千葉・埼玉など首都圏なので 長距離運送はありません！ 【週休制】 1日2店舗程度の配送。 【完全週休2日制】 1日1運行。 どちらも1日の運行数は少ないので、無理なく働くことができます。 ■パワーゲート車多数所持！ カゴ車などの配送も多数あるので、 安全運転して頂ければ誰でも出来る内容です！ ■入社後について 最初は先輩ドライバーとの同乗研修から始めます。 配送の流れや店舗での対応を覚えてから、一人での運行へ進みます。 ドライバー未経験の方や、仕事にブランクがある方も安心の体制です！ ※入社後の職種変更なし
      東京都足立区南花畑4-3-22 ※マイカー・バイク・自転車通勤可／無料駐車場あり ※転勤なし
      ■週休制／月給38万円以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※研修期間1ヶ月間(能力に応じて短縮有り)は月給25万円 ■完全週休2日制／月給25万円以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間中も給与変動なし（研修期間は1カ月間、能力により短縮あり）
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    ロジスティード北日本株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市西区発寒十条12-2-20
    • 設立 2001年
    • 従業員数 914名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／在宅可】社内SE／業務システム導入～保守／土日祝休・働き方安定◎地域密着型物流サービスを展開
      ◎北海道･東北･関東に根差した地域密着型の物流会社 ◎社内SEとして、自社内のシステムの要件定義や運用保守、テクニカルサポート業務をお任せします。 ◎ＳＥ業務/プログラム開発経験をお持ちの方大歓迎 ■入社後お任せしたい業務 物流業務で使用します出荷や在庫などを管理するシステム関する、要件定義やシステム設計を行います。 システムの導入後は稼働しているシステムの保守作業を行います。 　＜主な業務＞ 　　・社内システムの運用保守(物流システム関係) 　　・システム要件定義(顧客および社内ユーザー) 　　・システム及びハードウェア導入作業(ＰＣ/プリンタ/ハンディーターミナルなど) 　　・社内ＰＣ/サーバー/ネットワーク保守管理 　　・情報セキュリティー管理 勤務地は札幌です。 要件定義や設計、保守作業のため、道内/道外の営業所へ出張があります。 ■組織構成 所属する営業企画部　情報システムGrは社員4名、派遣1名の体制。 ■当社について ロジスティードグループの物流企業: ロジスティードグループの一員として、主に北海道・東北地区において地域密着型の物流サービスを提供しております。 3PL・総合物流のプロ: 文具、紙製品、医薬品など多岐にわたる貨物の「3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）」を中心に、保管・輸送・流通加工までを包括的に受託しております。 安全と品質を重視: 安全・品質・生産性に優れた「ロジスティードグループ」のノウハウを活かし、顧客の事業発展を支える物流ソリューションを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティード北日本　本社 住所：札幌市東区中沼町5番地3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には時間外手当・賞与含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターオーシャンシッピングコーポレーション

    海運業
    東京都中央区新川1-25-12ルーシッドスクエア新川2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茅場町】輸出業者との法人折衝担当※中古車◆創業70年超／船会社と輸出業者をつなぐ仕事／年休125日
      ～法人との顧客折衝経験を活かして安定基盤企業へ転職したい方へ～ ★品質の高い日本の中古車を求める世界からのニーズにいち早くから注目し、市場を切り拓いてきたパイオニア！ ★70年以上にわたって海上輸送を支えてきた、船舶代理店業務のスペシャリスト企業！ ★年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランス良好 ■概要 創業70年以上の老舗企業である当社にて、輸出コーディネーターポジションを募集します。日本国内で中古自動車輸出している取引先に対して、最適なサービスを提案するソリューション営業です。 ■業務内容 ・誰に：輸出業者および協力会社 ・何を：中古車の海上輸送に関する手続き ・どのように： （1）顧客訪問による課題や悩みのヒアリング、輸送方法のご提案 （2）本船出航に伴う協力会社との調整および交渉 （3）社内他部署との連絡相談・業務指示 （4）上記に伴う事務作業全般 ■本ポジションのミッション 輸出業者と協力会社双方がビジネスをする上で発生する課題に対し、両者にとってWin-winとなる提案をすること。 当社が確保しているモータプールの運営から船積みまでの一連のオペレーション管理を行っています。輸出業者からお預かりする中古車をスムーズに船積みするためのモータープール担当者との念入りな打合せ、各種手配業務、トラブル発生時の適時判断・調整等が主な業務です。 ■求める事物像 ・物事を俯瞰して考える力 ・お客様のお困りごとを解決するためのアクションを進んで考える主体性 ■働き方 年間休日125日 土日祝休み ■組織構成 会社全体　17名（男性：8名、女性：9名） 配属予定のヤードチームは4名が在籍しています。 ■当社において ★1948年から70年以上にわたって海上輸送を支えてきた、船舶代理店業務のスペシャリスト企業。 ★品質の高い日本の中古車を求める世界からのニーズにいち早くから注目し、市場を切り拓いてきたパイオニア ★中古車専門のブッキング代理店として、日本から輸出される「中古車」のために船の「スペース」を確保（ブッキング）を主軸として、中古車輸出に特化したビジネスを展開中。 ★年間休日125日、土日祝休でワークライフバランス良好な点も魅力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-25-12 ルーシッドスクエア新川2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：決算賞与0～5か月の実績あり。当年度の業績を踏まえ決算賞与を支給（3月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】バックオフィス担当（経理・総務・人事）◆実働7.5H・年休125日◆中古車輸送のパイオニア
      【バックオフィスのゼネラリストを目指せる/創業70年以上/土日祝休み/転勤無】 ■概要： 同社の管理部門スタッフとして、総務・人事・経理を中心としたバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 経理の日次業務経験を活かしつつ、管理部門全体を見渡せるゼネラリストとしてキャリアの幅を広げていきたい方に適したポジションです。 ■業務詳細： （1）経理：仕訳入力、経費精算、請求書発行・入金確認、支払処理などの日次業務を行い、月次・年次決算を補助 （2）総務：備品・設備管理、社内文書・契約書の管理、社内規程整備、株主総会・取締役会の資料準備・運営補助 （3）人事：求人票作成、媒体管理、面接日程調整、面接同席、入退社手続き、勤怠チェックや人事制度運用補助 （4）その他：社内ネットワークやシステムの簡易的な管理、事業計画作成補助、予実管理などの管理会計業務のサポート ■働き方： 就業時間は9:00～17:30（実働7.5時間）で、平均残業時間は月20時間程度です。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 転勤はなく、東京都中央区（茅場町エリア）のオフィス勤務を前提に、中長期的にキャリアを築ける環境です。 OJTやeラーニングを通じて、海運・国際物流の基礎知識やバックオフィス業務全般を学んでいくことができます。 ■組織構成： 本社は少数精鋭のコンパクトな組織で、管理部門も少人数体制です。 経営層との距離が近く、営業部門や現場部門とも日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 部門間の壁が低く、経理を起点に総務・人事へと業務範囲を広げやすい環境です。 ■当社について： 同社は1948年創業、75年以上にわたり海上輸送を支えてきた船舶代理店業務のスペシャリスト企業です。 現在は日本の中古車を海外へ運ぶために、輸出業者と大手船会社（商船三井・川崎汽船など）をつなぎ、船の空きスペースを確保する中古車輸送のブッキング代理店として高い市場シェアを確立。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-25-12 ルーシッドスクエア新川2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川野運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    長野県長野市大字北長池405
    • 設立 1961年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】中長距離トラックドライバー/大型免許保持者歓迎/長野～関東圏/年収420万円～
      <長野～関東方面への中長距離ドライバー/休憩しっかり確保◎一般道での運行メイン/働きやすい職場認定2つ星取得/手当充実> ■業務概要： 長野県にて貨物運送業を行う当社にて、関東方面への中長距離ドライバーを募集致します！ 新規事業拡大に伴い、大型免許をお持ちであれば実務経験の浅い方からベテランの方まで幅広く募集致します。 当社は働きやすい職場認定2つ星を取得しており、就業環境の見直しや資格支援制度の導入などで運送業界の2024年問題も解決◎複数回の休憩と無理のないスケジュールで安心して働ける環境が整っています。 ■業務詳細： ▽運航スケジュール（例） ・15時に出社し、近隣取引先にてパレットの積み込み～長野事業所を出発 ・メインは一般道を使用し、北関東（茨城県がメイン）へ向かう ※一部高速も利用します。基本的には夜には目的地に到着します ・翌朝9時～12時頃　で荷物の積み下ろし ・関東内（千葉県や埼玉県）取引先にて荷物の積み込み（ばら積み） ・翌１時頃　長野へ帰着 ～補足情報～ ・上記２日間運行が基本で、日曜出発の場合は週３回運行、月曜出発の場合は週２回運航となります ・場合によりハンドリフトを使用します ・運搬する荷物は印刷関連の材料や医療関連などです ・運転するトラックは13ｔ以上となります ■組織構成/教育体制： ドライバー34名（20～70代） 入社後は先輩社員が同乗し、業務についてOJTを行います。 習熟度に合わせて研修期間を設定しますので、安心してスタートできる環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字北長池405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ・勤続手当：5,000円～50,000円 ・専属手当：10,000円～ ・無事故手当：10,000円 ※勤務年数や勤務時間、配送コース等によって変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活クラブ生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協の配送スタッフ／未経験OK／実働7時間15分／賞与年3回
      • NEW
      ◆お任せするお仕事は ………… 担当エリアの組合員さん宅へ、食料品や日用品をお届けするお仕事です。 配達先は毎回決まっているため、道を覚えやすく、未経験の方でも安心して始められます。 ―【具体的には】― ■1.5t～2tトラックでのルート配送 ■組合員さん宅への食料品・日用品のお届け ■荷物の積み降ろし ■不在時は指定場所へお届け（再配達なし） ――★この仕事が「はじめやすい理由」 ◎配送ルートは曜日ごとに固定 ◎走行距離が短く、運転の負担が少なめ ◎重たい荷物はほとんどなく、女性スタッフも活躍中 ◎再配達が発生しないため、時間に追われにくい環境 ――★人との関わりも大切にできる仕事 配達先では、顔馴染みの組合員さんとちょっとした会話もあります。 「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、 ただ荷物を運ぶだけではない、やりがいを感じられる仕事です。 ◆入協後の流れ ………… 【◎：先輩のサポートからスタート】 配属後は、先輩のトラックに同乗するところから始めます。 いきなり一人で任せることはありません。 ・担当ルートの確認 ・荷物の積み降ろしのコツ ・留守宅での対応方法 …など、一つずつ実際の仕事を通して学んでいきます。 【◎：トラックが初めてでも大丈夫】 運転するのは、1.5t～2tの比較的小さなトラック。 普段から車を運転している方であれば、無理なく慣れていけるサイズです。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 ◎北海道札幌市の以下いずれかのセンターでの勤務 ＜1＞北海道札幌市手稲区西宮の沢2条2丁目3-1 ＜2＞北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15 ＜3＞北海道札幌市東区北37条東27丁目7-3 ※受動喫煙対策：建物内禁煙
      月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代別途全額支給 ※経験、年齢等を考慮の上、当生協の規定により優遇します
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    マルハチ急行株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道帯広市西二十四条北2-5-61
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【帯広市／転勤なし】配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可
      ※未経験歓迎≪帯広市／転勤なし／配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可≫ ■業務内容： 各荷主・同業他社の配車関係者と連絡、連携を取りながら、自社車両（ト レーラー・10トン車等）の配車・傭車手配を行います。 （傭車とは自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼することをいいます。） 2024年問題など法改正に伴い、ドライバーの乗務状態の適切な管理が必要な中で効率的に業務ができるように、運行や配車の管理を行います。 配車や運行管理業務などの社内での業務がメインですが、新たな顧客（荷物・傭車）獲得のための営業活動を行った頂ければと思います。 ■当社配送エリアについて： 当社で行っている配送エリアは自社車両の場合、帯広など十勝エリアを出発地点として釧路、北見、札幌、苫小牧まで配送しております。 その他、自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼する傭車の場合、全道をエリアとして方面ごとに配送を行っております。 ■組織構成： 現在、配車業務は社長と配車担当者の2名で行っております。 入社後は社長や先輩社員から業務について学びながら、徐々にご自身の業務範囲を広げていただきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西二十四条北2-5-61 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給： 年１回　1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与： 年１回　300,000円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙南タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-27
    • 設立 1941年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験OK／月収50万円以上も目指せる
      ★完全未経験から安心して「タクシードライバーデビュー」を応援★ ◎資格がなくても私たちが取得を支援♪ 普通自動車免許（AT限定可）を持っていればOK！ まずは自動車学校に通って「二種免許」の取得を目指すことから始まります。 取得するための費用は会社が負担しますのでご安心を。 ◎充実した研修で運転・接客の基礎を学べる♪ 運転・接客の基礎から学べる幅広い自社内研修を受けられます。 ・メーターの操作説明 ・クレジットカード／バーコードなどでの精算方法 など細かいノウハウを丁寧に教えます。 ◎デビュー後のサポート体制も充実！ ドライバー経験のある運行管理者が「お客様探しのコツ」を伝授！ さらにドライバー同士で「今日はこのエリアにお客さん多いよ」 「あそこでイベントあるらしいよ」といったお得な情報も得られます。 【具体的な入社後の流れ】 ▼二種免許取得（約7日～10日） 未取得の方を対象に、まずは免許取得を目指します。 費用は会社が全額負担！ ▼社内研修（約2週間～1ヶ月） ・道路交通法 ・運転するエリアの地理 ・安全管理 ・接遇 などタクシー運転手としての基礎知識を習得。 その後所定の試験に挑戦～合格後、乗務員証を発行します。 さらに同乗研修などを経て、ドライバーデビュー！ 【選べるキャリアパス】 ◎ドライバーとして長く活躍／下記様々なタクシーを選べます 　・お客様の希望に合わせて観光地を回る『観光タクシー』 　・ドライバーが震災の記憶を語り継ぐ『語り部タクシー』 　・大人数での移動に便利な9人乗りの『ジャンボタクシー』 　・買い物やお墓参りなど地域貢献の『おたすけタクシー』 ※お客様からも好評で、毎月数件は予約あり／高歩合でさらなる収入アップも♪ ◎運行管理者へのキャリアアップ ◎整備管理者へのキャリアチェンジ／整備工場隣接＆機械を扱うことが好きな方へ など様々なキャリアパスをご用意しています。 あなたにとってベストな道を自由に選んでください！
      【転勤なし★仙台勤務】 ■本社 宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-27 【アクセス】 JR仙石線「小鶴新田駅」南口より徒歩9分 ★車通勤OK！駐車場も完備♪
      【選べる給与体制】 ■隔日勤務メイン：月収例35万円以上 ■夜勤メイン：月収例50万円以上 ★働く時間、希望年収は面接時にお伝えください！ 　月給17万9574円 + 歩合給 【給与保証あり！】 乗務開始後8ヶ月間は、未経験者に限り「月給20万円保証 + 歩合給」の給与体系です。 【入社1年目から高収入ゲットのチャンス！】 入社1～2ヶ月目から、歩合給で高月収を得られるチャンスあり。 入社直後から「月収50万円」を得ている先輩も！
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    株式会社ＦＰＧ　Ａｉｒ

    航空運輸業
    東京都千代田区丸の内2-7-2JP タワー29階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田／東京】ホンダジェット機長（プライベートジェット）◆プライム上場G／医療輸送有／社会貢献性高
      • NEW
      ■概要 FPGグループの航空事業会社であるFPG Airにて、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業および航空運送サービスにおける機長業務を担っていただきます。オンデマンドチャーターや医療従事者の輸送など、安全運航を前提に社会的意義の高いミッションに携わるポジションです。 ■職務内容 ・ホンダジェットによるプライベートジェット運航業務（機長業務） ・オンデマンドチャーター運送の運航対応 ・医療従事者の離島輸送業務（那覇拠点中心） ・安全運航のための事前準備および運航管理業務 ・社内関係部署との連携、各種運航に関連する業務全般 <勤務地補足> ・成田事業所（成田国際空港） ・東京本社（東京都千代田区丸の内） ・東京分室（東京都千代田区九段南） ※業務内容に応じて上記拠点および会社指定の場所で勤務いただきます ■応募に当たっての留意点 ・応募時に総飛行時間および機長／副操縦士としての飛行時間・期間の記載が必要です ・書類選考通過後、技能証明書等の指定書類の提出が必要となります ・選考の過程で追加資料の提出をお願いする場合があります ■魅力点 ・ホンダジェットの機長としてプライベートジェット運航に携わることができる ・オンデマンドチャーターや医療輸送など社会性の高い業務に関われる ・東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで勤務可能 ・専門性の高い航空運送事業においてキャリアを継続できる ・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める ■当社について 当社は、東証プライム上場の株式会社FPGの100％子会社として、航空運送事業を展開しています。ホンダジェットを活用したチャーター運送サービスに加え、医療従事者の輸送など社会的意義の高いサービスも提供しています。安定した経営基盤のもと、安全性と品質を重視した運航体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 成田事業所 住所：千葉県成田市古込字古込1番地1 南オペレーションセンター 勤務地最寄駅：JR成田線・京成線／空港第２ビル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 分室 住所：東京都千代田区九段南4丁目8番30号 アルス市ヶ谷3階 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：733,000円～1,083,000円 ＜月給＞ 733,000円～1,083,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル 等に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田／プライム上場G】航空整備士（ホンダジェット）◆HA420整備／希少機材／残業20h／少数精鋭
      ■概要 FPGグループの航空事業会社であるFPG Airにて、ホンダジェットの安全運航を支える航空整備士としてご活躍いただきます。オンデマンドチャーターや医療輸送といった社会性の高い事業を支える重要なポジションです。 ■職務内容 ・ホンダジェット（HA420型）の点検および整備業務 ・日常点検、定期点検および不具合対応 ・整備記録の作成および管理 ・メーカーとのやり取りや関連資料の確認 ・運航部門と連携した整備計画の立案および調整 ■働き方 残業は月20時間程度を想定しており、繁忙期を除き安定した勤務が可能です。出張や土日祝の対応が発生する場合があります。 ■魅力点 ・ホンダジェットの整備に携わり、希少性の高い経験を積むことができる ・プライベートジェットや医療輸送など社会性の高い事業に関われる ・東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで勤務できる ・少数精鋭の体制で裁量を持って業務に取り組める ・整備スキルを活かしながら幅広い業務に関与できる ■当社について 当社は、東証プライム上場の株式会社FPGの100％子会社として、航空運送事業を展開しています。ホンダジェットを活用したチャーター運送サービスに加え、医療従事者の輸送など社会的意義の高い事業を行っています。安定した経営基盤のもと、安全性と品質を重視した運航体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田事業所 住所：千葉県成田市古込字古込1番地1 南オペレーションセンター 勤務地最寄駅：JR成田線・京成線／空港第２ビル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル 等に応じて決定します。 ■非管理職の場合：残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴与カーゴネット北関東

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市清原工業団地21-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
      ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容： 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清原営業所 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地21-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西武ハイヤー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県所沢市久米546-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【50代活躍中◎】運行管理事務※車両管理・乗務員管理等◆正社員／未経験歓迎／大手西武G／残業少なめ
      ★30～50代活躍中！未経験からでも国家資格「運行管理者」を目指せる制度あり◎ ★大手西武グループの子会社で福利厚生充実（社員優待あり）、創業57年で安定性も◎ ★公休8～9日＋明け休み10日のためプライベートを充実させながら働くことができる ■業務概要： 運行管理とはタクシー・ハイヤーのドライバーが問題なく従事できるように管理する役割を担っています。 出勤したドライバーの健康状態・アルコールチェックの対応やタクシーの車両チェック、点呼を実施しスムーズに業務に当たれるように管理、マネジメントを実施していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・車両管理 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・健康管理など） ・収入金・未収金の管理（その日の売り上げの入金など） ・運転業務（車内に忘れ物があった際の警察署への届け出など） ・乗務員の交番表作成 ■入社後： ・まずは本社研修を通してハイヤー・タクシー事業に関する知識を身につけていただきます。その後は、配属先で先輩社員と一緒にOJTにて業務を行いながら、運行管理者の仕事を習得していきます。 将来的には、会社のサポートのもと「運行管理者」国家資格も取得していただきたいと考えています。※運行管理者は、ドライバーの安全運転のために健康面、労働環境面から指導・管理を行う専門職のことです。 【入社後の流れ詳細】 （1）本社研修 （2）所長や指導係と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。 （3）運行管理者の基礎講習を受講します。（2日間） （4）業務に慣れてきたら運行管理者資格試験を受験いただきます。（会社負担・テキストあり） ■配属先は西武線沿線エリア／組織構成 ・東京・埼玉の各営業所または配車センターに配属します。営業所により異なりますが、事務スタッフの数は5名～8名程度。ドライバー数も60名～180名とさまざまです。平均年齢40代のため、落ち着いた組織雰囲気です。 ■一日のスケジュール例： 泊り勤務の場合 （例）10：00　始業 　　　12：00～13：00　昼休憩 　　　20：00～25：00　仮眠休憩 　　　翌　4：00～5：00　休憩 　　　10：00　終業 日勤の場合 （例）6：00　始業 　　　11：00～12：00　休憩 　　　14：30　終業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市久米546-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給例：262,919円（月10回宿泊した場合） （内訳） 基本給：200,000円 宿泊手当：20,000円（2,000円×10回） 時間外手当：30,656円 深夜手当：12,263円 ・賞与あり：年2回（7、12月） ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セフテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県狭山市大字上赤坂602-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【狭山市／面接1回】整備士(大型・特殊車両中心)◆東証プライム上場G／残業少なめ／各種手当充実
      【東証プライム上場のニッコンホールディングスグループ／手に職をつけていきたい方歓迎／退職金有り】 自動車整備士として、大型トレーラーや特殊車両の修理、車検、点検整備等、整備全般業務を行います。 ■業務内容： ・故障修理・消耗品交換 ・点検整備・車検 ■業務詳細： ・顧客からの依頼に合わせて、故障箇所の修理、タイヤやライトの部品交換等を行います。基本的に大型車両の修理は2～3日かかり、作業は1台に1～2名で行います。修理箇所については、専門ディーラーや検査員等から伝えられることもあれば、自身で故障の原因を調べて対応することもあり、状況に応じて柔軟に対応する必要があります。 ・整備ではひとつひとつ丁寧に、壊れている箇所や交換が必要な部品がないかチェックしていきます。新車は1～2ヶ所、中古車は7～8ヶ所の対応が必要となることが多いです。点検後の修理・部品交換は長くて半日ほどかかることもあります。 ■働き方：故障車の回収は深夜・早朝になることもありますが、その場合も時間外手当100％支給、さらに回数によっては別途手当も支給されます。 ■業務の流れ： 8時（現地へ不備車両の回収）→8時～（検査員と共に修理内容確認※20分程度）→8時半（作業場にて洗車後、修理）→～17時半（作業終了） ■入社後：まず消耗品の交換等の基本的な業務から始めます。現場スタッフがイチから丁寧に指導するため、整備士の経験がない方も安心してスタートできます。整備士は、実務経験を1年積んだ後、3級自動車整備士の資格を受験できます。未経験からスタートし、3級、2級、1級自動車整備士の資格を取得したスタッフもいます。 ■配属先：配属となる狭山工場は15～16名で構成されています。メンバーの前職は様々ですが、未経験からのスタートのかたも現在は立派な整備士として活躍しています。 ■当社の特徴： ・ニッコンホールディングス株式会社の車両整備部門を1966年3月に独立させ、埼玉県朝霞市に武蔵野ディーゼル興業株式会社として設立しました。創業当時より親会社の四輪積載キャリアカーや二輪積載段積車等、特殊車両の車体整備に精通しています。
      ＜勤務地詳細＞ 狭山工場 住所：埼玉県狭山市上赤坂602-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／入曽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：48,000円～60,000円 ＜想定月額＞ 228,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は資格・経験を考慮し決定します（整備士資格及び実務経験は月給25万円～を想定）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：500万円（28歳、経験10年） ■その他固定手当内訳：職能資格手当 22,000円（最低額）、地域生活手当 26,000円（最低額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【狭山市／面接1回】経理◆ゆくゆくは管理職をお任せ◆東証プライム上場G／各種手当充実／残業月20h
      ◆◇経理業務のご経験や簿記の資格をお持ちの方へ／東証プライム上場G◇◆ ■業務内容： 当社は『物流ネットワークを支える』というミッション（経営理念）のもと自動車整備業を行っている会社です。 そんな当社にて、経理（決算業務含む）業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・仕訳入力（日常業務含む） ・各拠点の仕訳伝票および請求書等の検収 ・月次決算 ・四半期および年次決算 ・給料計算等 ＜使用している会計ソフト＞ ・NX会計（ニッコングループ独自のシステム） ■入社後の流れ： まずは、本社管理部スタッフとの顔合わせとオリエンテーションを行いま す。当社の概要や全体的な業務フロー、担当して頂く業務の内容についてご説明いたします。 併せて、主に管理部に関係する当社の規程関係を確認して頂き、各業務の運用ルール等を学んでいただきます。 その後、先輩社員の指導により、入職者の経験値や習熟度に応じてOJTにて日常業務および月次業務を少しずつお任せしていき、業務を引き継いで頂きます。 最終的には、会計業務を中心とした管理部門の業務全般に携わって頂くことになりますが、いきなり全ての業務を担当して頂く訳ではないので、ご安心ください。 ■業務の魅力： ・幅広い業務経験を積み重ねることで、管理部門のゼネラリストを目指せる。 ・各拠点に多国籍の従業員が在籍しているため、人事労務関連の業務に携わることで異文化に触れられる。 ■将来的には： 会計・税務・人事労務等、管理部門に関する幅広い知識を身につけて頂き、ゆくゆくは管理部門の管理職となっていただくことを想定しております。 ■当社について： ・当社は自動車分解整備事業を営んでおり、主に運送事業（グループ会社）の大型車やトラック整備を行っております。 ・車両整備を通じて物流における輸送安全に寄与することを目的としております。 ・東証プライム上場企業である親会社のもと、盤石な経営基盤を軸に安定的な経営を行っております。 ・日々進化を遂げる輸送車両の整備において、業界内での技術的優位性を生かし、今後も全国的に拠点を展開していく計画であります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市大字上赤坂602-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／入曽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 366万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は資格・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ▼年収モデル ・入社1年目（25歳）：年収375万円（入社1年目は賞与は減額支給） ・入社4年目（28歳）主任：年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームエナジック京葉

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県千葉市稲毛区六方町211-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • LPガス配送／夏は週休3日／年収500万円超も多数！残業無し
      ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼配送スタート ・配送車にプロパンガスのボンベを積み込みます （配送車：3tトラック） ▼ボンベの配送・交換 ・担当エリア内にある一般のご家庭やお店を回ります ・1日あたりの配送件数：夏期20～30件／冬季30～50件 ◎ボンベの積み下ろし・持ち運びは機械や台車を利用して行います ＼難しいお客様対応などはなし！／ ボンベを交換するために、敷地内・家の裏などに入ることも。 そんな時には「こんにちは、ガス交換です！」と挨拶をして、作業をスタート。 顔を出してくれたお客様と世間話をすることも！ ※営業トークなどは一切ありません ▼営業所での事務作業 ・当日配送分の伝票整理、作業日報の記入 （記入作業は10～15分程度で完了します） ・次週の配送スケジュールやルートの組み立て ＜スケジュールについて＞ 毎週木曜日ごろ、次の1週間分の配送伝票を発行。 それを日ごとに仕分けて、配送ルートやスケジュールを考えていきます！ ▼終業 ・残業はほとんどなし！ ・配送が完了したら早めの終業もOK ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）座学研修 まずは業界やプロパンガスのこと、仕事の流れについて学びます。 （2）OJT：1～3カ月 先輩と一緒に業務を行いながら、配送・交換業務に慣れていきます。 交換の時のコツ、ルートやスケジュールの組み方などもつかんでいきましょう！ また、並行して業務をする上で必要な資格の取得を目指します。 ◎取得費用は会社が全額負担！（※一部規定あり） （3）独り立ち 必要な資格を全て取得したら、いよいよ独り立ち！ 困ったこと・分からないことがあれば、周りの先輩にすぐに相談できるのでご安心ください。 ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運行管理者」「整備管理者」などの資格を取得し、マネジメントの道を目指すことも可能。 もちろん資格取得は会社が支援します！ ○配送のエキスパートを目指す ○ゆくゆくはマネジメントにも携わっていく など、自分らしいキャリアを築くことができる環境です。
      【千葉／マイカー通勤OK／転勤なし】 ◎勤務地はお住まい・希望を考慮します。 ■旭営業所 千葉県旭市二-5900 ・JR総武本線「干潟駅」から車で5分 ■中央営業所 千葉県富里市美沢8-1 ・JR総武本線「酒々井駅」から車で15分 ・東関東自動車道「富里IC」から車で10分 ■白井営業所 千葉県白井市平塚2776-3 ・北総鉄道北総線「白井駅」から車で8分 ・東関東自動車道「千葉北IC」から車で20分 ■【市原営業所】 千葉県市原市姉ヶ崎864-3 JR内房線『姉ヶ崎駅』から車で5分 ■【木更津営業所】 千葉県木更津市矢那3772-2 JR久留里線『祇園駅』から車で13分 ■【千葉営業所】 千葉県千葉市稲毛区六方町211-7 千葉都市モノレール『みつわ台駅』から車で11分 JR総武本線『四街道駅』から車で13分 ■【京葉営業所】 千葉県市川市高谷新町6-2 JR京葉線『二俣新町駅』から車で6分 ■【房総営業所】 千葉県鴨川市浜荻928-1 JR外房線『安房天津駅』から車で4分 ＼遠方エリアの方も／ 残業もほとんどないため、無理なく働き続けることができます！
      ◎年収500万円超を達成している先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ →その理由は？ 月給にプラスして配送量に応じた業績給を支給！ 頑張った分だけ、しっかりと給与に反映させることができます。 ＜月収例＞ ○月収30万円（未経験入社・1年目） ※1日あたり30件配送した場合 ■月給21万円～＋業績給＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■通勤交通費 ■時間外手当 ■夜間待機手当 ■資格手当（運行管理者、整備管理者）など
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    京成バス千葉ウエスト株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県浦安市千鳥12番5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 舞浜エリアテーマパーク周辺のバスドライバー／月給25万~
      ＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください／ 具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━★ 「東京ディズニーリゾート（R）」と提携ホテル間のお客様の輸送や、従業員の構内輸送などをお任せします。 ＜例えば…＞ 提携ホテル間の輸送：1周12～13kmの同じコースを1日5周～10週運行、または300mの同じコースを50往復　 「東京ディズニーリゾート（R）」内の従業員の輸送：往復5km　…など ………………… ココがポイント ………………… ★特別な思いを乗せてハンドルを握ります！ 本ポジションのバス運転士は、「東京ディズニーリゾート（R）」を支えています。お客様にとってドライバーは、ワクワクや感動を裏側から支える、キャストの一員。キャラクターをイメージしたカラーリングやつり革に喜ぶお客様の様子を見守ったり、「東京ディズニーリゾート（R）」内で勤務する従業員の方に労いのお言葉をかけたり…といったことができるのも当ポジションの醍醐味です！ ★おもてなしの心を大切に 「ベビーカーや車いすのお客様のサポートをする」「雨上がりだから、傘の忘れ物がないように声をかける」といった、通常のバス運転士としての気遣いに加え、「お客様に変わって写真を撮ってさしあげる」「スマホを忘れてしまうとアトラクションを楽しむ時間が減ってしまうから、丁寧にアナウンスをしよう」など、「東京ディズニーリゾート（R）」ならではの視点を持つことも大切です。 ★全国から応募歓迎！ 興味はあるけれど、遠くに住んでいるから難しそう……なんてあきらめないでください。そんなあなたのために、引越支援金制度を用意しました。最大30万円まで引越費用を貸付します。入社後3年勤務すれば返済は免除となります。この制度を使用し、北海道や九州出身の先輩も活躍中！ ※休日・休暇欄の下に、1日の流れ、入社後の流れについて記載していますので、ぜひご覧ください
      【浦安市で募集中／転勤なし】 ■舞浜営業所 千葉県浦安市千鳥15-35 ＜アクセス＞ JR京葉線／舞浜駅から車で10分 ※専用の無料駐車場があります。 ※受動防止喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～+諸手当+賞与年2回（5.0ヶ月分：125万円） ※経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定致します
    • 路線バス運転士／未経験可／賞与125万円／月給25万円～
      千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。 経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、これまでの経験を生かしつつ、活躍の場を広げていただけます。 【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市 ◆船橋市など 地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。 【1日の流れ／例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告、身だしなみのチェック ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。 路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道16km、短い場合は1kmほどです。 【入社後】 ▼座学研修 ▼路線教習 ▼指導運転士つき乗務　の順に研修を進めていきます。 その後、社内考査を経て晴れて運転士デビューです。 詳細については、休日・休暇欄下に記載していますので、ぜひご覧ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心！ 当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。 独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。 【理想のキャリアを描く】 路線バスの運転士からスタートし、いずれは指導運転士や運行管理者、事務スタッフなどのキャリアチェンジも可能。千鳥営業所と塩浜営業所では、高速バス運転士へも挑戦できます。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。 ★印の付いた営業所では、将来的には高速バス運転士へのキャリアチェンジも可能です。路線バス運転士を経験していただいた後、適正と希望によって決定します。 【★千鳥営業所／※食堂あり】 千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より車で10分 【★塩浜営業所】 千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線・武蔵野線「市川塩浜駅」より徒歩8分 【市川営業所／※食堂あり】 千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線「市川大野駅」から車で10分 【松戸営業所／※食堂あり】 千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線「松戸駅」から徒歩10分 【松戸東営業所】 千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分 【鎌ヶ谷営業所】 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月収32万円以上も可能！ 【月給】25万円～＋諸手当＋残業代全額支給＋賞与年2回（5.0ヶ月分／125万円） 【働き方も選べます／手当も充実】 「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。 ＜手当一例／営業所により異なる＞ ・超勤手当（労働時間7時間30分以降に発生） ・通勤手当 ・高速バスキロ手当 ・中休手当（1時間あたり500円） ・拘束手当（1時間あたり300円） ・ゲスト輸送手当（1日あたり300円） ・年末年始手当（1日あたり4,500円／12月31日～1月3日に勤務した場合） ・指導手当 ＼ゆくゆくは花形である高速バスの運転士に／ 路線バス運転士としての経験を重ねることで、安定した長期キャリアを築けるのはもちろん、高速バス運転士や運行管理者といった重要なポジションへの道も拓けます。 「より大きな車を運転に挑戦したい」「柔軟な勤務体系で働きたい」「自分のライフスタイルに合ったキャリアを実現したい」といった多様な希望にも応え、確実にステップアップできる環境です。
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    ＨＭＭジャパン株式会社

    海運業
    東京本社：東京都品川区東品川2-3-12　TENNOZU BAY TOWER 14階 大阪支店：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-2　肥後橋ニッタイビル9階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年間休日120日以上／賞与6ヶ月／残業10時間
      • 締切間近
      日本のモノづくりを世界へ！スケールの大きさを実感できる仕事です！ 【お任せする業務内容】 ▼提案営業：大手メーカー（自動車・電機・化学など）や商社へ最適な物流プランをご提案！ ▼交渉・調整：韓国本社やお客様と運賃の交渉や輸送スケジュールの調整を行います。 ▼マーケティング・事務：市場動向の分析や見積書作成、社内システム（Compass）への入力作業。 ▼グローバル対応：英語を使って海外拠点とメール・電話でサクサク連絡！ 語学力やグローバルな交渉力を活かして、一歩ずつ『プロ』へ成長できます！
      東京本社（天王洲アイル駅直結）： 東京都品川区東品川2-3-12　TENNOZU BAY TOWER 14階 ※転勤なし（駅から雨に濡れずに通勤可能です！）
      月給：215,000円～350,000円 ※年齢、経験を考慮し、当社給与規定により優遇 ※固定給に一律手当（4万5000円～5万円）を含む
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    東京交通興業株式会社

    道路旅客運送業
    東京都千代田区有楽町1-2-12ダイハツ有楽町ビル8F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【木場】タクシーの運行管理◆「働きやすい職場認証」取得◎残業月25h程／賞与4か月実績◆創業70年超
      【開業70年以上／「グリーン経営」や「働きやすい職場認証制度」の一つ星取得／都内交通を支えるタクシー運行管理／残業月25h程度】 ■職務概要 地域に密着し、東京都内最大級のタクシーグループに所属する当社にて、乗務員の安全と快適なサービスを支える運行管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 深川営業所には運行管理者4名が在籍し、約150名のドライバーをサポートしています。 ・配車業務 ・スケジュール管理 ・乗務員教育全般 ・車両管理 ・安全管理 ・労務管理 ・クレーム・事故・忘れ物などのイレギュラー対応 ▼具体的な業務例： ・乗務員の売上納金管理：乗務員が帰社後、それぞれの売上を納金し、そのデータを蓄積・管理します。 ・乗務員の出庫時の点呼業務：免許証確認、健康チェックなど、法令で定められた確認業務を行います。 ・事務作業：ファイルやデータの整理 ■組織構成： 深川営業所にて勤務いただきます。 ドライバー以外に整備工・整備士が2名、管理者・事務職が5名、パートが5名在籍しています。 ■働き方： ・残業は月平均25時間程度 ・国交省「働きやすい職場認証制度」一つ星取得 ・環境配慮の「グリーン経営」認証取得 ■キャリアパス： 運行管理業務の経験を積み、将来的には営業所の管理責任者や教育担当など、マネジメント領域へのステップアップが可能です。 ■当社について： 昭和27年創業、東京都特別区・武蔵野・三鷹市を事業区域にタクシー業を展開。安全・安心・信頼をモットーに、地域に密着したサービスで東京の交通を支えています。東京都内最大級の「チェッカーキャブ」グループに所属し、法人送迎や観光にも対応。環境配慮の「グリーン経営」認証や国交省「働きやすい職場認証制度」一つ星を取得し、子育て支援サービスにも取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 深川営業所 住所：東京都江東区塩浜2丁目7番7号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,500円～154,500円 その他固定手当/月：224,500円～245,500円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：職務手当224,500円～245,500円 ・昇給：前年度実績あり。1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ・賞与：前年度実績…年3回計 4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同商運株式会社

    海運業
    東京都中央区日本橋茅場町1-7-5日経茅場町第二別館4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅場町／業界未経験〇】海運仲介（営業）◆船や荷物手配／土日祝休／英語活かす／550万円～／実働7H
      【貨物の海上輸送の仲介業を展開／日本郵船を中心に電力会社やメーカーと取引／土日祝休み】 ■業務内容： 仲介業務の担当者として、輸送の依頼主と海運会社や、海運会社と船主のそれぞれの間に立ち、船の手配や荷物の手配をご担当いただきます。飛び込みなどの新規開拓はありません。 ■具体的な業務内容： ・貨物船の定期傭船契約の仲介 ・傭船契約延長交渉の仲介 ・契約締結後、船主と傭船者間で発生する運航、貨物の積み揚げ荷役、保持や修理、修繕に関する確認事項やトラブルの調整とシューティング業務 ・既存顧客との接待 ■配属先について： 営業部は11人で構成されています。 その中で2～3人でチームを組み、営業活動を行います。 ■当社の特徴： 当社は貨物の海上輸送の仲介業を手掛けています。海運会社や商社、メーカーから海運仲介業務や輸出入仲介業務を請負っています。アフリカやインド、オーストラリアなどからのマンガンやクロムを主体とした貨物輸送の仲介を行い、主に日本郵船より受注している点が特徴の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 固定残業手当/月：53,000円～72,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績：4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永井株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区豊洲6-6-2豊洲市場7街区水産卸売場棟313
    • 設立 1954年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【芝浦ふ頭駅】事務◆未経験・ママさん歓迎／残業20h以内＜正社員＞退職金・定年再雇用あり
      ～＜正社員＞残業20h以内／未経験・ママさん歓迎の事務／お電話での依頼内容確認・PC入力などがメイン／伊豆七島のライフラインを支える～ ■業務内容：当社は船会社の受付業者を委託されており、今回採用する方にはその事務業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 電話対応、請求業務、入金管理、PC入力等の事務業務などをお任せします。※荷物の種類は、建築資材・重機・家電、自動車など様々です。 ■業務の流れ （1）依頼された荷物どこに送るか等の確認、受注、伝票、運賃の算出、容量の確認を行います。 （2）どんな荷物で、どのくらいの大きさで、納品納期はいつなのか、などをお客様とお電話で確認しながらPCに情報を打ち込んでいきます。 （3）その他、お客様と現場との調整などを行います。 ■組織構成： ・5名（60代、40代、20代で構成） ・現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、ゆっくりとご自身のペースでお仕事を覚えることが可能です。社員同士の仲もよく、実際の作業中でわからないことがあれば、優しい先輩が手厚くサポートします！ ■働き方 ・8:00~16:30 ・自由度の高い働き方が可能 休みたい曜日のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。※応募時にご希望をご提示ください。 ・残業：月20時間以内 ・毎年の評価により昇給・昇格する人事制度を導入しています！1年で昇進する社員もおり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています！ ・服装／髪型自由度高め ・退職金制度・定年再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方におすすめの環境です！ ・人事評価制度の導入や感染症で大変な時は時短勤務など、社員が働きやすい環境を常に考えて改善しています。上司との距離も近く相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦営業所 住所：東京都港区海岸3-6-43 東海汽船内 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～221,000円 ＜月給＞ 185,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■モデル年収 ・係長クラス：320～410万円ほど ・課長クラス：506～522万円ほど ※1年で昇進したケースもあり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験／第二新卒歓迎】3~8tトラックドライバー◎普通免許だけでOK◎正社員◎完全週休2日＠豊洲
      ＜面接1回／中型免許取得全額支援／未経験から中型トラックドライバーを目指せます！＞ ~正社員／退職金・定年再雇用制度／伊豆七島向けの食品・生活資材を運搬～ ■職務内容： 生鮮食料品の輸送をはじめ様々な物流サービスを展開する当社本社（豊洲市場内）にて、3-8tドライバーを募集しております。 ・中型トラックで量販店への近距離のルート配送業務 ・荷物の仕分け作業、積込み、荷下ろし ※伊豆七島から来る特産品や全国の市場、生産者から集まる鮮魚・塩干・加工品・チルド・冷凍品、青果などがメインです。 ・ルート：豊洲市場～スーパー各店舗、営業所間など、決められたエリアを担当するため、土地勘がなくても安心です！ ・1日の配達先：1~2件 ■ご入社後の流れ ・中型免許をお持ちでない方には、当社の別業務を行っていただきつつ、中型免許の取得を目指していただきます。 ・具体的には、【青果・生鮮食品の箱詰め・仕分け】や【倉庫での伝票管理】などをお任せし、免許取得後にトラックドライバー業務をお任せしていきます！ ・免許取得後も、最初は先輩ドライバーの助手席に乗って仕事を覚える同乗研修があります。細かな運転技術、荷物の取り扱い方など、仕事の流れと配送ルートを一から覚えることが可能です！ ■働き方 ・就業時間：07:00～15:30／22:00～06:30 ※ご希望に合わせてどちらかの時間帯専任となります ・夜勤あり ・拠点間の移送業務 ・免許取得制度あり：中型免許の他、大型免許・運行管理者・安全衛生管理者等も全額補助の対象です！※当社規定あり ■組織構成 ・豊洲本社には5-6名にドライバーが在籍 ・当社は法令遵守の意識が高く、ドライバーの安全と働く環境を一番に考えた職場づくりを推進しております！ ■当社の特徴： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 豊洲市場7街区水産卸売場棟313 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～283,000円 ＜月給＞ 185,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回・決算賞与　※業績による、R２年実績あり ・昇給：年1回 ・乗務手当：有　乗務日数×積載量別単価 ■モデル年収 ・係長クラス：320～410万円ほど ・課長クラス：506～522万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーシーネットワーク

    海運業
    東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル11F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡・行橋／未経験歓迎】配車手配◆年休130日・基本土日祝休／商船三井さんふらわあ100％子会社
      • NEW
      ～株式会社商船三井さんふらわあの100％子会社！輸送手配担当／プライム上場企業グループで福利厚生充実～ 海上輸送・陸上輸送を合わせた輸送手配を行っている当社にて、主に自社保有のトレーラーの配車手配を行っていただきます。 ■当社について： 株式会社商船三井さんふらわあ100％出資子会社です。海上輸送と陸上輸送を合わせた海陸一貫輸送の各種手配を行っています。 ※海陸一貫輸送とはフェリー・内航船利用の海上輸送と、トレーラーの陸上輸送の二つの輸送モードを同一輸送人が一貫手配し、荷受地から荷渡地まで一本化した輸送を行うことで、Door to Door輸送と呼ばれています。 ■業務内容： ◇一貫輸送に関するオペレーション業務 ・当社保有のトレーラーを利用した輸送配車手配業務及び関連業務 ◇安全指導業務 ・安全、輸送品質向上に関する協力会社指導等の業務 ◇資機材管理業務 ・当社保有のトレーラーの調達、管理、保守業務 ・当社保有の輸送に関する資材の調達、管理、保守業務 ※配車手配は専用システムを使用して行っています。 ■組織構成： 30代～50代の7名で構成されています。 年齢層は50代が中心となっており、平均年齢は51歳です。 将来的に東京本社・運輸部及び他営業所への異動の可能性があります。 ■社風： 業務は株式会社商船三井さんふらわあとその他関連会社の社員と同じフロアで行っていただきます。コミュニケーション多く、穏やかな社風です。 ■当社の魅力： ・海上輸送・陸上輸送どちらも扱っているため柔軟な対応が可能で、調整もしやすい環境です。 ・取引先は長年付き合いのある会社が多く関係性は良好です。 ・国内輸送のため、インボイスやパッキングリストは不要となっています。 ■親会社の商船三井さんふらわあについて： 6航路でフェリー10隻、RORO船4隻を運航し、国内最大の航路網・運航隻数を誇っています。従業員数は海陸合わせて500名強、グループ全体では1,000人規模となります。輸送シェアも約30%となり、物流・旅客の両面で安定したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県行橋市大橋3-3-20 勤務地最寄駅：JR線／行橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～310,000円 ＜月給＞ 258,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・スキル等を考慮の上、選考を通じて上記範囲内で変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（人事考課表による） ■賞与：年2回（夏、冬） ■固定手当：住宅手当3万円（独身） ■残業手当は、残業時間（１分単位）に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸクーリエサービス株式会社

    航空運輸業
    東京都中央区日本橋小舟町1-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本通運G／業界未経験歓迎】物流ソリューション営業(既存中心)◆残業月10h／年休125日
      ◎日本通運グループの安定基盤のもと長期就業可能 ◎既存顧客中心のため、お客様との関係構築を大切にできる営業スタイル ◎土日祝休み／年休125日／残業月10～20時間程度 ■業務内容： 日本通運株式会社100％子会社である当社にて、法人顧客に向けた国際配送サービスの提案営業をお任せします。 既存顧客を中心に、お客様の輸送ニーズや課題をヒアリングし、最適な輸送ルートやサービスを提案していただきます。 ※取扱商材： 製造業の部品、化学製品、食品、サンプル品など ※顧客： メーカー、商社、建設、金融など ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案営業（7割） ・新規顧客へのアプローチ（3割） ・輸送ルートや配送サービスの提案 ・配送状況の確認、フォロー対応 ・問い合わせ対応 ・通関書類作成のサポート ・海外代理店とのメール対応 ※営業担当が配送業務を行うことはありません。 ※英語はメールや書類確認が中心であり、高い語学力は必要ありません。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、業界知識やサービス内容を基礎から学んでいただきます。 まずは先輩社員への同行を通じて商談の進め方や顧客対応を習得。その後、比較的取り組みやすい既存顧客から担当し、習熟度に応じて徐々に担当顧客や業務範囲を広げていきます。 ■ポジション魅力： ◎顧客との関係構築を重視する営業スタイル 既存顧客が中心となるため、飛び込み営業や過度な新規開拓ではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う営業です。 ◎物流全体を提案できる面白さ 単に配送を手配するだけではなく、輸送ルートやスケジュール、梱包方法なども含めて提案を行います。お客様ごとの課題に合わせた最適なソリューションを提供できます。 ◎企業活動を支える社会貢献性 メーカーや商社など幅広い企業の物流を支えています。お客様の事業運営や海外展開を支える重要な役割を担います。 ■組織構成： 営業は4～5名体制で、中途入社者が中心（平均年齢40代）。 落ち着いた雰囲気の職場で、相談しやすい環境が整っています。業界未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町1-11 勤務地最寄駅：メトロ・都営線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　ベースアップ込みの前年実績（2,000円～2,500円） ■賞与：あり　前年実績　年2回（基本給2.9ヶ月分） ※初年度は算出期間に含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイメックス

    海運業
    東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー24階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】船舶海務職(品質保証含む)◇伊藤忠商事グループ/在宅勤務可・転勤なし/賞与6か月分支給実績
      ■職務内容 ・海務監督業務 ・総合商社 船舶部門への技術的サポート業務 ・新規搭載機器類の乗組員への取り扱い指導 ・品質保証（QC）：安全基準の策定と監査／乗組員の管理と育成／運航リスクの管理 ・SMS：国際ルール（ISM Code）に基づく安全管理システム（Safety Management System ※必要に応じ、訪船等、国内外の出張にもご対応いただきます。 ※緊急時には、夜間や休日対応が発生する場合があります。（ 代休／時間外手当あり ） ■働き方 担当船のドック日程などにより多忙となる時期もありますが、課内でバックアップをしながら管理していますので休暇も取れるよう取り組んでいます。 フレックス勤務（コアタイム10時～15時）制度に加え、週2日程度の在宅勤務制度も運用していますので、自身の生活リズムに合わせ勤務ができます。 一定のルールはありますが、私服勤務可能です。 ■ポジションの魅力 総合商社系海運会社の中で、数少ない直接の船舶管理を行っています。船舶管理の経験をつむことができると同時に、商社取り扱いの多岐にわたるプロジェクトへの関与をする機会があります。将来管理職を目指したいと考えている方、技術職のプロフェッショナルを目指す方、歓迎します。 ■教育体制 入社後は基本的にOJTを通して、当社の業務に慣れていただきます。当社は比較的フラットな組織風土が根付いており、年齢や経歴、職位等に関係なく質問し合えい、業務の早期習得を目指していただける環境がございます。 ■伊藤忠グループの福利厚生・魅力 当社は、伊藤忠グループということもあり、就業環境の充実には非常に注力しております。産休育休の取得実績は勿論のこと、子供が小学生に上がるまでの時短勤務の制度もあり、柔軟に手厚くサポートいたします。また、朝8時までの出社で朝食を無料で食べることができる制度もござます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-22　 赤坂トラストタワー24階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王・国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～413,000円 固定残業手当/月：110,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～556,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 ・800万円/海務職(30代）（月給44.4万円x12ヶ月+賞与年2回＋時間外手当） 昇給：年1回 賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】傭船営業職◆経験者優遇／年収730万円～賞与実績6ヶ月◆伊藤忠G
      【伊藤忠Ｇの安定基盤／語学力活かして船舶の安定運航をサポート／残業月20ｈ程／フレックス／在宅可】 ■職務内容 ・船舶運航仲介業務（総合職） ■具体的には： ・船舶の所有者(船主様)と、その船を借りている傭船者様との間を取り持ち契約に基づき折衝し、スムーズな運航となるように仲介する業務となります。 ・基本業務時間は(09:00～17:15となりますが、仲介船 (扱い船)で何らかのトラブルがあれば夜間、土日に関わらず船主様 or 傭船者様から電話がかかってくる事があり、電話があれば対応頂く必要ございます。但し、その頻度は担当する船の状況（最大で20隻程を担当）によってマチマチです。（ほとんど無い場合もございます） ・有給取得日や夏休み・冬休み等の複数日休暇取得の際にはバックアップで2nd担当が業務を引き継ぎますが 事前に引継ぎは必要となります。 ■組織： ・傭船営業部には、現在20代後半～50代までの10名が在籍しており、男性5名、女性5名です。 ■教育体制 ・入社後は基本的にOJTを通して、当社の業務に慣れていただきます。当社は比較的フラットな組織風土が根付いており、年齢や経歴、職位等に関係なく質問し合え、業務の早期習得を目指していただける環境がございます。 ■働き方 ・フレックス勤務（コアタイム10時～15時）制度に加え、週2日程度の在宅勤務制度も運用していますので、自身の生活リズムに合わせ勤務ができます。一定のルールはありますが、私服勤務可能です。また、朝8時までの出社で朝食を無料で食べることができる制度もござます。 ■当社について： ・伊藤忠商事（100％子会社）・船舶海洋部との密接な連携と、多くの国内外船主との長年の関係をもとに、国内や海外の大手有力オペレーターに多種・多様な新造船や既存船の傭船先の斡旋を行っており、伊藤忠グループ全体の傭船取扱い船は１５０隻を超える規模に達しています。 ・船型は、撒積船を主体に、コンテナ船、タンカー、LPG船等、多岐にわたり、傭船契約締結後の本船の運航に関しても、船主、傭船者へのサポートを経験豊富なスタッフがきめ細かくフォローし、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-22　 赤坂トラストタワー24階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王・国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 730万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,400円～438,100円 固定残業手当/月：109,600円～149,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～588,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 ・900万円/中堅社員(30代）（月給48万円x12ヶ月+賞与年2回） 昇給：年1回 賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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