13ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 14,342 社中 601〜650 社を表示
設立 1998年
従業員数 362名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【川越】物流管理◆未経験歓迎!業界シェアトップクラス/住商・伊藤忠グループ/残業20h/年休120日
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- 【ポテンシャル採用!第二新卒歓迎】~輸入バナナ、ニュージーランド産キウイフルーツの国内販売シェアトップクラス/住友商事・伊藤忠グループの安定性~ ■業務内容: 当社の物流拠点にて、主に物流管理・運営業務を担当して頂きます。 ・店舗からの受発注業務、在庫管理、物量予測 ・作業オペレーションの改善、スタッフのマネジメント等 ■入社後の流れ: 入社後、まずはOJTを中心に業務を習得して頂きます。未経験から入社している社員も多く、将来の幹部候補として活躍して頂きたいと考えています。業務に慣れたら委託先運送会社や荷主などの社外取引先との打合せ・現場の進捗管理・作業動線の変更等、作業効率の改善等も行って頂く予定です。 将来はセンターの運営等のマネジメントの他、過去営業等他部署に異動した者もいます。 ■配属先組織: 配属先の組織は27名+作業員200名程度で構成されており男女比は3:1、平均年齢は38歳となっております。 ■評価制度: 半期に一度自身の目標設定・上長との面談の上、評価を決定します。 ■業務の魅力: ・業界未経験でも活躍できる環境:まずは受注データ処理、発注業務等の基礎業務から担当いただき、徐々に教務を覚えていただきます。入社後は先輩社員が丁寧にフォローするので、同業界の経験がない方も安心できる環境です。 ・働き方:交代週休2日制で、年間休日120日分はしっかりお休みいただけます。徹底した労務管理が行われているため、社員の定着率も高く働きやすい環境が特徴です。 ・ドール・スミフルを独占的に取り扱う商品力と住友商事・伊藤忠商事が入った資本力が特徴的な安定企業です。 ・売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績があります。 ■当社の特徴: 当社は、伊藤忠商事・ドール(世界最大の青果物会社)・協和(食品卸)の3社合弁により設立されました。2002年に住友商事も出資し、食の「安心」と「安全」な商品をお届けしています。輸入青果をはじめ、国産青果から加工食品まで年間約1200アイテムを揃え、輸入バナナ約17%、ニュージーランド産キウイフルーツ約20%、フィリピン産パイナップル約16%と、国内でもトップの販売シェアを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉川越サービスセンター 住所:埼玉県川越市大字大袋635番地 勤務地最寄駅:西武新宿線/南大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~504万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~315,000円 <月給> 263,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(実績:合計4カ月分)+業績連動賞与 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉熊谷※未経験も可】物流管理◆住商・伊藤忠G◆日本の食を支える安定性◆年休120日◆社員定着率◎
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- ~未経験も可/この先10年を見据えた転職/キャリア形成◎/輸入バナナ、ニュージーランド産キウイフルーツの国内販売シェアトップクラス~ ■求人ポイント ◎物流倉庫のご経験者はもちろん、店舗運営経験者などもご活躍いただけます! ◎年間休日120日・週休2日制・2日連続で休める!徹底した労務管理で、社員の定着率も高く、働きやすい環境が特徴 ◎センター運営マネジメントの他、営業や物流DXのシステム関連など、多彩なキャリアパスあり! ■業務内容: 庫内作業管理や配送といった“ザ・物流”という仕事だけでなく、関東圏を中心に店舗展開する、30期以上連続で増収増益の食生活提案型スーパーの青果専用物流センターで、以下の仕事をお任せします。 ・店舗からの受発注業務、在庫管理、物量予測、発送業務 ・作業オペレーションの改善、スタッフのマネジメント ・加工製造管理 ・客先バイヤーのサポート ■入社後の流れ: まずはOJTにて受注データ処理、発送業務などの基礎から覚えて頂き、将来の幹部候補として活躍頂きたいと考えています。 業務に慣れたら委託先運送会社や荷主などの社外取引先との打合せ・現場の進捗管理・作業動線の変更等、ご自身のアイデアや企画力を活かした作業効率の改善等も行って頂けます。 ■配属先組織: 社員9名+作業員200名程度で構成されています。新規センター立上などで業績が好調に推移しており増員での募集です。フラットな人間関係で年次や役職に関わらずお互いの意見に耳を傾ける社風のため入社後も馴染みやすい環境です。 ■企業魅力: ・ドール・スミフルを独占的に取り扱う商品力と住友商事・伊藤忠商事が入った資本力が特徴的な安定企業です。 ・売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績があります。 ■当社特徴: 伊藤忠商事・ドール(世界最大の青果物会社)・協和(食品卸)の3社合弁により設立されました。 2002年に住友商事も出資し、食の「安心」と「安全」な商品をお届けしています。 国内でもトップ級の販売シェアを誇り、輸入青果をはじめ、国産青果から加工食品まで年間約1200アイテムを揃えています。 ※販売シェア:輸入バナナ約17%、ニュージーランド産キウイフルーツ約20%、フィリピン産パイナップル約16%
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- <勤務地詳細> 埼玉熊谷サービスセンター 住所:埼玉県熊谷市千代703 勤務地最寄駅:各線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~504万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~315,000円 <月給> 263,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(実績:合計4カ月分)+業績連動賞与 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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応募者全員面接!タクシー運転手/未経験歓迎/年休220日
- 締切間近
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- お客様を安全・快適に目的地へお送りするタクシー業務。 現在は配車アプリ経由の依頼が中心で、通知に合わせて送迎から決済までスムーズに完結します。 流し営業はほとんどなし。土地勘がなくてもカーナビが案内するので安心♪ ----------------------------------------- 【送迎エリア】 東京23区・三鷹市・武蔵野市。 需要が安定しており、売り上げは右肩上がり。 未経験でも着実に経験を積めます。 ----------------------------------------- 【新人研修】 充実の研修プログラムが整備され、社員ファーストの風土の中、どなたでも安心してデビューしていただけます。 デビューまでは約28日!困ったときはすぐに相談できます。 <入社後の流れ>※未経験の方の場合 1.東京無線講習(5日間/運転、接客方法など) ▼ 2.東京タクシーセンター講習(3日間) ▼ 3.二種免許取得(最短6日間/合格率100%・費用全額会社負担) ▼ 4.社内研修(経営理念、車載機器の扱い方など) ▼ 5.同乗研修(先輩が効率的な稼ぎ方も助言) ▼ 6.いざ実務へ!乗務スタート(入社から約28日後にスタート) 「せっかくなら、会話を楽しんで仕事がしたい」 「一人で気楽に…目的地を確認してからは黙々と運転したい」 どちらのタイプも大歓迎!あなたらしく、自分に合ったスタイルで働けます。 勤務中に困ったことがあれば、いつでも相談が可能ですので安心です! ★嬉しいPOINT★ ・配車アプリには常に多くの依頼が届くため、集客に苦労することはありません♪ ・ドライブレコーダーの普及によりトラブルは激減、安心して働けます! ・事務所には大浴場、仮眠室、休憩所を完備!気軽にリフレッシュもできちゃいます! ・出勤翌日は必ずお休み!プライベートも大切に♪ ・自分のペースで働くことができる自由な社風も魅力!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ■本社:東京都練馬区中村南2-2-7 <アクセス> ・西武新宿線「都立家政駅」から徒歩7分、または「鷺宮駅」から徒歩10分 ・西武池袋線「中村橋駅」から徒歩14分、または「練馬駅」から徒歩14分 ・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩14分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【未経験の方(入社後6カ月間)】 月給28万円~(固定残業代含む) ※最低保証金額です。 【経験者および未経験の方(入社7カ月目以降)】 月給15万5000円(固定残業代含む)+歩合給 ★平均月収は33万円超!配車アプリの導入等により、安定して稼げる仕組みアリ★ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万3000円支給。(法律の割増率を上回っています) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 < 月収例 > ・月収33万9000円(固定給15万5000円 + 歩合給18万4000円) 月11乗務/月間売上67万円の場合 ・月収43万1000円(固定給15万5000円 + 歩合給27万6000円) 月12乗務/月間売上77万円の場合 ★自分次第で給与アップできる★ 未経験入社2~3カ月で月収40万円超の社員も◎ 入社7か月目以降も、多くの社員が収入アップを叶えています! ★未経験からでも初年度年収500万円~も可能!
設立 1965年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫スタッフ/未経験歓迎/20代多数活躍/社宅家賃2万円台~
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- ・タッチパネル&ハンディ操作がメインで、シンプルで覚えやすい! ◆なにを扱う? 冷凍野菜をはじめとした冷凍食品、常温商品は調味料、ドレッシングなど。 ◆配送先は? 老人ホーム、病院、学生寮など、社会に役立つ仕事です! ――――― 【業務の流れ】 ① 入荷(メーカーから届いた商品の受け取り・検品) ② ピッキング(商品を集める) ③ 仕分け(ランプが光る棚に入れるだけ!) ④ 出荷(最終チェック&ドライバーに引き渡し) ――――― 【POINT】 ☆最新設備で楽に働ける! ・デジタルピッキングなのでゲーム感覚で作業ができます。 ・冷凍庫作業も機械化しているので、負担少なめ◎ ――――― 【入社後は?】 まずはカンタン作業からスタート、先輩がしっかりフォローします。 3~4ヶ月で独り立ち! ◎働き方が選べます! 常温商品 or 冷凍商品は希望で配属OKです!軽い作業メインも相談可◎
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- 【平塚市/転勤なし/マイカー通勤OK、駐車場あり】 平塚FCセンター/神奈川県平塚市大神8-3-1 ◎大型アウトレットの隣です。 ◎通勤圏内の借上社宅、お気軽に利用をご相談ください!自己負担2万円台~で住めます! ◎希望者以外、転勤はありませんので、ずっと平塚で働きたい人にもピッタリ! 小田急電鉄小田原線「本厚木駅」よりバス約15分 ⇒「ツインシティ大神」下車 徒歩5分 JR東海道線「平塚駅」よりバス約30分 ⇒「ツインシティ大神」下車 徒歩5分
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- <日勤・夜勤>月給24万円~33万5200円(固定残業手当含む) ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず月0~45時間分を月0~82,200円支給 ※夜勤の場合は上記とは別で深夜手当を全額支給 【給与例】 ・日勤 固定残業手当30時間分の場合 基本給24万円+5万2000円(固定残業代30時間分)=29万2000円 ・夜勤 固定残業手当30時間分、深夜勤務時間100時間の場合 基本給24万円+5万2000円(固定残業代30時間分)+3万4700円(深夜手当100時間分=32万6700円 ※日勤夜勤いずれも固定残業時間・深夜労働時間ともに上記を超えた分は追加で支給
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設立 1952年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北千住】物流倉庫の法人営業※管理職候補~既存中心/官公庁・大手メーカーと取引/創業70年超
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- ~創業以来黒字経営/男性育休100%/社員定着率抜群/退職金・企業年金・再雇用制度あり~ ■業務概要 倉庫業・不動産賃貸業を展開する当社にて、倉庫不動産を活用し、荷主・テナントの物流課題を解決する提案営業をお任せします。 既存顧客対応を中心に、物流と不動産の両面から課題解決を行うポジションです。 ■業務内容 ・既存荷主対応(保管スペース調整、物流に関する相談対応) ・新規営業(空き倉庫の活用提案、書類保管サービスの相談対応、物流会社・官公庁への提案) ・倉庫物件の紹介・提案(物流会社・荷主・テナント向け) <魅力> ・国土交通省、厚生労働省、国税局、環境省などの官公庁をはじめ、大手自動車メーカー・製薬会社・家電メーカー・食品メーカー等と取引があり、幅広い商品を取り扱っています。 ・倉庫業界内での情報交換や紹介が多く、既存顧客や紹介中心の営業スタイルです。 ・「倉庫の管理面積を増やす」という年度方針はありますが、個人ノルマはなく、半期ごとに日々のプロセスを重視して評価しています。 <将来的には> 不動産賃貸(貸倉庫)営業にも携わっていただきます。 顧客の取り扱い商材や立地条件、保管方法などの要望をヒアリングし、倉庫を探すところから、実際の管理・運用方法の提案までを一貫して行います。 ■組織構成 役員1名、主任1名(30歳)の少人数体制です。 役員も実務に関わりながらサポートしており、他部門からのフォロー体制も整っています。 中途入社社員は約75%、平均勤続年数は約12年と定着率の高い職場です。 ■働く環境 転勤はなく、土日祝休みの働きやすい環境です。 毎月最終土曜日は棚卸のため15:30まで出社となりますが、営業メンバーは有給休暇を取得したり、溜まった事務作業を行ったりと、業務状況に応じて柔軟に対応しています。 退職金制度に加え、企業年金基金(全額会社負担)、家族手当など福利厚生も充実しています。 男性の育休実績は100%で、ライフイベントと仕事を両立しながら安心して働ける職場環境です。 ■当社について 70年以上黒字経営を続ける倉庫会社です。 首都圏に複数の倉庫を保有し、保管・流通加工・配送まで一貫した物流サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区千住宮元町28-6 勤務地最寄駅:京成電鉄京成本線/千住大橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円~172,857円 その他固定手当/月:220,000円 <月給> 320,000円~392,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により多少前後する可能性はあります。 ■昇給年1回(1年目なし) ■賞与実績:年2回(7月、12月)※2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【足立区】既存営業※物流倉庫管理~残業5h/ノルマなし/転勤無し/勤続年数10年以上/創業70年超~
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- ~創業以来黒字経営継続/男性の育児休暇取得実績あり(対象者取得率100%、2か月以上)/残業月5時間/社員定着率抜群/再雇用制度あり~ ■業務概要 倉庫業・不動産賃貸業を中心に様々な事業を展開している当社にて、荷主対応・倉庫管理などテナントの物流課題を解決するための提案営業をお任せします。 ■業務内容 ・既存荷主対応…保管スペースの調整、物流相談対応 ・新規営業…空き倉庫の荷主・テナント獲得、書類保管相談への対応、物流会社や官公庁への営業 ・倉庫物件の紹介…物流会社への倉庫物件の紹介、荷主企業・テナントへの倉庫物件提案 <補足> ・主要な荷主業界:お菓子、官公庁、電化製品、メガネ、重機部品など 倉庫によって管理するものは異なりますが、幅広い商品をお預かりしています。 ・倉庫業界内の情報交換もあり、飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客や他の物流会社からの紹介営業が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら、物流業務や倉庫業の知識を学んでいただきます。物流業界未経験の方でも、段階的に業務を覚えていただける体制を整えています。 ■組織構成 ・人員構成:役員1名、主任1名(30歳) ・基本的には主任が業務を行っており、手が回らない時に役員が手伝っています。総務と同じデスクで業務を行っているため、他部門のメンバーからもフォローいただける環境です。 ■評価制度 会社として「管理する倉庫面積を増やす」という年度方針は掲げていますが、個人ノルマはありません。日々のプロセスを見て評価しています。 (半期ごとに目標シートを作成) ■就業環境 ・残業時間は月平均5hでほとんどありません。 ・毎月最終土曜日は棚卸の為15:30まで出社となっておりますが、営業メンバーは有給取得したり、溜まった事務作業を消化したりしています。 ■当社について ・当社は創業70年以上の歴史を持つ営業倉庫会社です。首都圏に複数の倉庫を保有し、保管・流通加工・配送まで一貫した物流サービスを提供しています。長年の取引先企業から安定したご依頼をいただいており、現在も堅実な経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区千住宮元町28-6 勤務地最寄駅:京成電鉄京成本線/千住大橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円~171,428円 その他固定手当/月:150,000円 <月給> 250,000円~321,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により多少前後する可能性はあります。 ■昇給年1回(1年目なし) ■賞与実績:年2回(7月、12月)※2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 429名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全6件
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【首都圏物流G】経理※管理職◆年次決算・資金繰り管理等/売上6年連続右肩上がりの安定性/残業ほぼ無
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- <基本定時退社可能・1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者/グループ年商100億円超規模、売上6年連続右肩上がりの安定性◎/家族手当や退職金など福利厚生充実> ■業務概要 ネット通販の拡大による小口宅配ニーズの増大に伴い、物流業界は大きく変化しています。今後も需要が増す中で、事業をバックオフィスから経理として支えていただける方を募集します。 ■業務内容 ・月次決算・年次決算 ・請求書発行確認 ・役員会資料作成 ・法人税納付・各種納税手続き ・各種支払事務 ・資金繰り管理 ・償却資産申告 ・法定調書作成 ・管理会計サポート ・部署の管理 ・監査対応 ■組織構成 課長1名、メンバー名の5名体制。20代からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多く、お互いの意見を尊重する穏やかな雰囲気。 ■業務について/キャリアパス 最初の半年ほどはOJT期間で、困ったことは上司や先輩にすぐに相談できる環境ですので安心してください。専門的な疑問については顧問会計事務所との月次確認の際に解決することもできます。 業務に慣れ次第、決算処理などをお任せします。ご本人の志向性に合わせ、財務業務などにも挑戦することも可能です。ゆくゆくは部を牽引するポジションへのキャリアアップを期待しています。 ■ポジション魅力 当社は物流業界で社会のインフラを支える重要な役割を担っています。今後も需要の増加が見込まれており、安定した事業基盤のもと働くことができます。また、決算の主担当や財務などの業務に挑戦することができるため、専門性を高め、キャリアアップを目指すことができます。多岐にわたる経理業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ■働く環境 ・残業はほとんど発生しないため、メリハリのついた働き方が可能です。 ・月に2回程度土曜日の出社がありますが、その際は平日に振り替えていただくため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・有給取得率も高く、プライベートの時間もしっかり取れます。現在、さらなる働き方改善に向けて取り組んでいるところです。 ・本社は移転して3年目のオシャレなオフィスです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,565円~480,945円 固定残業手当/月:30,435円~37,575円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~518,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ITサポート事務/業界未経験歓迎/残業ほぼなし/賞与年2回
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- ITサポート事務として、各拠点からの問い合わせ対応や新拠点の立ち上げサポートなど、社内システム運用全般の業務をご担当いただきます。 ■ヘルプデスク業務(各拠点からの問い合わせ対応) ◎PCやOA機器、携帯電話などに関する問い合わせ対応 ◎機器まわりの相談やトラブル対応 ■新規拠点の立ち上げサポート ◎新規拠点オープン時のPC・OA機器導入のサポート ◎PC・スマートフォンのキッティング(ソフトのインストール、ネットワーク設定など) ■ICT機器の管理保守業務 ◎PC・OA機器、携帯電話などのICT機器資産管理と保守 ◎各種社内システムのアカウント管理 ■外部ベンダーのコントロール ◎外部ベンダーとのやり取り ◎依頼している案件の進捗管理 <入社後は…> まず半年はOJT期間として、先輩社員のサポート業務を行いながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。ある程度わかってきたら、できる業務から徐々にお任せしていきます。
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- 【東京都板橋区/板橋区役所前駅から徒歩3分・大山駅から徒歩8分/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■本社 東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F ※移転して3年目のオシャレなオフィスです <アクセス> 都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩3分 東武東上線「大山駅」より徒歩8分
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- 月給25万9000円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6900円~2万1000円支給 ※10時間を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 1986年
従業員数 150名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【江戸川区】採用担当◆未経験から人事へ挑戦!/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎/社員定着率98%
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- ~ファッション業界に特化した物流企業/男女ともに育休取得率100%/未経験歓迎/中途入社8割/服装自由~ ■業務内容: 当社の管理部で採用業務をメインにご担当いただきます。 現在採用業務は室長1名と応援の管理部2名で対応しておりますが、広報等の他の業務も兼務しているため、対応強化のための募集です。 <詳細> ・中途採用:人材紹介会社(エージェント)との折衝、候補者との連絡、面接スケジュール調整、求人票の管理 ・新卒採用:学生向けの会社説明会の実施、学校訪問(高卒採用含む)、就職フェアへの参加・運営 ・選考対応(面接対応) ・広報連携:HR・PR室として、採用ツール(説明資料や動画等)の企画・制作など、会社の魅力発信 ・社内連携 ※将来的に採用戦略に関わることも可能です。 ■組織構成: ・人員構成:3名(室長1名、管理部2名) ・新卒と中途の割合は2:8で様々なバックグランドの方が活躍されています。 ■就業環境: ・残業はほとんどなく、面接が夜間に重なることも稀で、基本的には定時での退社が可能です。転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。 ・定着率98%と高く、安定して長く働いていただけます。 ・社内研修が充実しており、仕事に活かせる内容であれば希望する研修の費用負担をするなど、社員の成長を応援する制度があります。 ・服装自由。社内セールなどで洋服をお得に購入することも可能です。 ■当社の魅力: ・当社はファッション・アパレル・ジュエリー商品に特化し、「入荷~保管~出荷」という基本的な物流サービスだけでなく、アパレル商品の取扱い表示の選定やECサイト向けの撮影、商品の修理など、お客様が求める様々なサービスを提供している物流企業です。ジュエリー等繊細な商品を扱うノウハウ、専門性があり、多くの企業様からお声をかけて頂いております。 ・コロナ禍で一時期落ち込んでいたアパレル業界も復調傾向にあり、また、ジュエリー等の高額製品は需要供給に変化はなく、また物流における取扱いが繊細で難しい商品も多いため、当社のノウハウにより多くお声をかけて頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社オーティーエス 本社 住所:東京都江戸川区南葛西5-16-1 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/葛西駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~280,000円 <月給> 270,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収のため、個人のスキル・ご経歴によって変動します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:月給2ヶ月分 ■決算賞与:業績に応じて支給 ※上記の他各種手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土日祝休】ファッション商品の入出荷業務・商品管理※未経験歓迎◎/社員定着率90%/葛西臨海公園駅
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- ~社員定着率90%◎体にやさしい働き方が叶う◎土日祝休/残業月平均10h程度/日勤のみ・夜勤なし/ファッション業界に特化した物流企業/男女ともに育休取得率100%~ ■業務概要: 物流管理として1人1~2ブランドを担当していただき、入荷から出荷までの物流業務全般を担当していただきます。商品管理を正確に行い、効率的な業務を目指していただきます。未経験の業務はOJTで丁寧に業務を教えていきますのでご安心下さい。 ■業務詳細: 下記業務をお任せします。 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し(担当ブランドにより数名~数十名です) ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・お客様対応(電話・メール中心)など 将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジします。その後は副センター長やセンター長を目指すことも可能ですし、希望やポジションの状況により、人事や経理といった管理部門へ異動することも可能です。 入荷・出荷の際に荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもあります。 ■組織構成: 各センター正社員15~25名(平均年齢40歳/女性6:男性4)で構成されております。新規顧客導入に伴う増員募集です。 ■就業環境: 残業は月平均10時間程度で、閑散期はほとんど残業はなく、夜勤もない環境です。転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。また、社内研修が充実しており、仕事に活かせる内容であれば希望する研修の費用負担をするなど、社員の成長を応援する制度があります。 ■当社の魅力: ・当社はファッション・アパレル・ジュエリー商品に特化し、「入荷~保管~出荷」という基本的な物流サービスだけでなく、アパレル商品の取扱い表示の選定やECサイト向けの撮影、商品の修理など、お客様が求める様々なサービスを提供している物流企業です。ジュエリー等繊細な商品を扱うノウハウ、専門性があり、多くの企業様からお声をかけて頂いております。 ・コロナ禍で一時期落ち込んでいたアパレル業界も復調傾向にあり、また、ジュエリー等の高額製品は需要供給に変化はなく、また物流における取扱いが繊細で難しい商品も多いため、当社のノウハウにより多くお声をかけて頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 湾岸センター 住所:東京都江戸川区臨海町3-5-1 東京団地倉庫A棟 勤務地最寄駅:JR京葉線/葛西臨海公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ターミナルセンター 住所:東京都江戸川区臨海町4‐3‐1 C棟・Cブロック 勤務地最寄駅:JR京葉線/葛西臨海公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 <月給> 235,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収のため、個人のスキル・ご経歴によって変動します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:月給2ヶ月分 ■決算賞与:業績に応じて支給 ※上記の他各種手当有 ■モデル年収:500万円~:係長クラス/650万円~:課長クラス/800万円~:部長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【茅場町】輸出業者との法人折衝担当※中古車◆創業70年超/船会社と輸出業者をつなぐ仕事/年休125日
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- ~法人との顧客折衝経験を活かして安定基盤企業へ転職したい方へ~ ★品質の高い日本の中古車を求める世界からのニーズにいち早くから注目し、市場を切り拓いてきたパイオニア! ★70年以上にわたって海上輸送を支えてきた、船舶代理店業務のスペシャリスト企業! ★年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランス良好 ■概要 創業70年以上の老舗企業である当社にて、輸出コーディネーターポジションを募集します。日本国内で中古自動車輸出している取引先に対して、最適なサービスを提案するソリューション営業です。 ■業務内容 ・誰に:輸出業者および協力会社 ・何を:中古車の海上輸送に関する手続き ・どのように: (1)顧客訪問による課題や悩みのヒアリング、輸送方法のご提案 (2)本船出航に伴う協力会社との調整および交渉 (3)社内他部署との連絡相談・業務指示 (4)上記に伴う事務作業全般 ■本ポジションのミッション 輸出業者と協力会社双方がビジネスをする上で発生する課題に対し、両者にとってWin-winとなる提案をすること。 当社が確保しているモータプールの運営から船積みまでの一連のオペレーション管理を行っています。輸出業者からお預かりする中古車をスムーズに船積みするためのモータープール担当者との念入りな打合せ、各種手配業務、トラブル発生時の適時判断・調整等が主な業務です。 ■求める事物像 ・物事を俯瞰して考える力 ・お客様のお困りごとを解決するためのアクションを進んで考える主体性 ■働き方 年間休日125日 土日祝休み ■組織構成 会社全体 17名(男性:8名、女性:9名) 配属予定のヤードチームは4名が在籍しています。 ■当社において ★1948年から70年以上にわたって海上輸送を支えてきた、船舶代理店業務のスペシャリスト企業。 ★品質の高い日本の中古車を求める世界からのニーズにいち早くから注目し、市場を切り拓いてきたパイオニア ★中古車専門のブッキング代理店として、日本から輸出される「中古車」のために船の「スペース」を確保(ブッキング)を主軸として、中古車輸出に特化したビジネスを展開中。 ★年間休日125日、土日祝休でワークライフバランス良好な点も魅力 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-25-12 ルーシッドスクエア新川2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~337,000円 <月給> 260,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:決算賞与0~5か月の実績あり。当年度の業績を踏まえ決算賞与を支給(3月) ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茅場町】管理部門(経理事務中心)◆残業20H程/実働7.5H/年休125日/中古車輸送のパイオニア
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- 【バックオフィスのゼネラリストを目指せる/創業70年以上/土日祝休み/転勤無】 ■概要: 同社の管理部門スタッフとして、総務・人事・経理を中心としたバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 経理の日次業務経験を活かしつつ、管理部門全体を見渡せるゼネラリストとしてキャリアの幅を広げていきたい方に適したポジションです。 ■業務詳細: (1)経理:仕訳入力、経費精算、請求書発行・入金確認、支払処理などの日次業務を行い、月次・年次決算を補助 (2)総務:備品・設備管理、社内文書・契約書の管理、社内規程整備、株主総会・取締役会の資料準備・運営補助 (3)人事:求人票作成、媒体管理、面接日程調整、面接同席、入退社手続き、勤怠チェックや人事制度運用補助 (4)その他:社内ネットワークやシステムの簡易的な管理、事業計画作成補助、予実管理などの管理会計業務のサポート ■働き方: 就業時間は9:00~17:30(実働7.5時間)で、平均残業時間は月20時間程度です。 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 転勤はなく、東京都中央区(茅場町エリア)のオフィス勤務を前提に、中長期的にキャリアを築ける環境です。 OJTやeラーニングを通じて、海運・国際物流の基礎知識やバックオフィス業務全般を学んでいくことができます。 ■組織構成: 本社は少数精鋭のコンパクトな組織で、管理部門も少人数体制です。 経営層との距離が近く、営業部門や現場部門とも日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 部門間の壁が低く、経理を起点に総務・人事へと業務範囲を広げやすい環境です。 ■当社について: 同社は1948年創業、75年以上にわたり海上輸送を支えてきた船舶代理店業務のスペシャリスト企業です。 現在は日本の中古車を海外へ運ぶために、輸出業者と大手船会社(商船三井・川崎汽船など)をつなぎ、船の空きスペースを確保する中古車輸送のブッキング代理店として高い市場シェアを確立。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-25-12 ルーシッドスクエア新川2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 43名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全1件
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【長野県長野市】中長距離トラックドライバー/大型免許保持者歓迎/長野~関東圏/年収420万円~
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- <長野~関東方面への中長距離ドライバー/休憩しっかり確保◎一般道での運行メイン/働きやすい職場認定2つ星取得/手当充実> ■業務概要: 長野県にて貨物運送業を行う当社にて、関東方面への中長距離ドライバーを募集致します! 新規事業拡大に伴い、大型免許をお持ちであれば実務経験の浅い方からベテランの方まで幅広く募集致します。 当社は働きやすい職場認定2つ星を取得しており、就業環境の見直しや資格支援制度の導入などで運送業界の2024年問題も解決◎複数回の休憩と無理のないスケジュールで安心して働ける環境が整っています。 ■業務詳細: ▽運航スケジュール(例) ・15時に出社し、近隣取引先にてパレットの積み込み~長野事業所を出発 ・メインは一般道を使用し、北関東(茨城県がメイン)へ向かう ※一部高速も利用します。基本的には夜には目的地に到着します ・翌朝9時~12時頃 で荷物の積み下ろし ・関東内(千葉県や埼玉県)取引先にて荷物の積み込み(ばら積み) ・翌1時頃 長野へ帰着 ~補足情報~ ・上記2日間運行が基本で、日曜出発の場合は週3回運行、月曜出発の場合は週2回運航となります ・場合によりハンドリフトを使用します ・運搬する荷物は印刷関連の材料や医療関連などです ・運転するトラックは13t以上となります ■組織構成/教育体制: ドライバー34名(20~70代) 入社後は先輩社員が同乗し、業務についてOJTを行います。 習熟度に合わせて研修期間を設定しますので、安心してスタートできる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市大字北長池405 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ・勤続手当:5,000円~50,000円 ・専属手当:10,000円~ ・無事故手当:10,000円 ※勤務年数や勤務時間、配送コース等によって変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協の配送スタッフ/未経験OK/実働7時間15分/賞与年3回
- 締切間近
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- ◆お任せするお仕事は ………… 担当エリアの組合員さん宅へ、食料品や日用品をお届けするお仕事です。 配達先は毎回決まっているため、道を覚えやすく、未経験の方でも安心して始められます。 ―【具体的には】― ■1.5t~2tトラックでのルート配送 ■組合員さん宅への食料品・日用品のお届け ■荷物の積み降ろし ■不在時は指定場所へお届け(再配達なし) ――★この仕事が「はじめやすい理由」 ◎配送ルートは曜日ごとに固定 ◎走行距離が短く、運転の負担が少なめ ◎重たい荷物はほとんどなく、女性スタッフも活躍中 ◎再配達が発生しないため、時間に追われにくい環境 ――★人との関わりも大切にできる仕事 配達先では、顔馴染みの組合員さんとちょっとした会話もあります。 「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、 ただ荷物を運ぶだけではない、やりがいを感じられる仕事です。 ◆入協後の流れ ………… 【◎:先輩のサポートからスタート】 配属後は、先輩のトラックに同乗するところから始めます。 いきなり一人で任せることはありません。 ・担当ルートの確認 ・荷物の積み降ろしのコツ ・留守宅での対応方法 …など、一つずつ実際の仕事を通して学んでいきます。 【◎:トラックが初めてでも大丈夫】 運転するのは、1.5t~2tの比較的小さなトラック。 普段から車を運転している方であれば、無理なく慣れていけるサイズです。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 ◎北海道札幌市の以下いずれかのセンターでの勤務 <1>北海道札幌市手稲区西宮の沢2条2丁目3-1 <2>北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15 <3>北海道札幌市東区北37条東27丁目7-3 ※受動喫煙対策:建物内禁煙
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- 月給20万円~23万円+各種手当+賞与年3回 ※残業代別途全額支給 ※経験、年齢等を考慮の上、当生協の規定により優遇します
設立 1992年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【帯広市/転勤なし】配車・運行管理業務/北海道の物流を支える/マイカー通勤可
- 締切間近
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- ※未経験歓迎≪帯広市/転勤なし/配車・運行管理業務/北海道の物流を支える/マイカー通勤可≫ ■業務内容: 各荷主・同業他社の配車関係者と連絡、連携を取りながら、自社車両(ト レーラー・10トン車等)の配車・傭車手配を行います。 (傭車とは自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼することをいいます。) 2024年問題など法改正に伴い、ドライバーの乗務状態の適切な管理が必要な中で効率的に業務ができるように、運行や配車の管理を行います。 配車や運行管理業務などの社内での業務がメインですが、新たな顧客(荷物・傭車)獲得のための営業活動を行った頂ければと思います。 ■当社配送エリアについて: 当社で行っている配送エリアは自社車両の場合、帯広など十勝エリアを出発地点として釧路、北見、札幌、苫小牧まで配送しております。 その他、自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼する傭車の場合、全道をエリアとして方面ごとに配送を行っております。 ■組織構成: 現在、配車業務は社長と配車担当者の2名で行っております。 入社後は社長や先輩社員から業務について学びながら、徐々にご自身の業務範囲を広げていただきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道帯広市西二十四条北2-5-61 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※お持ちのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給: 年1回 1月あたり5,000円~(前年度実績) ■賞与: 年1回 300,000円~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【成田】ホンダジェット機長候補/東証プライム上場グループ
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- 株式会社オンリーユーエアは、株式会社FPGの100%子会社として航空運送ビジネスを中心に展開している会社です。 現在、沖縄事業所において離島へのドクター搬送事業を行っておりますが、今般、新たにホンダジェットの導入を決定し、プライベートジェット事業の展開を本格的に目指しております。 こちらの会社で、新規事業であるプライベートジェット事業、ホンダジェット機長としての業務を担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■雇用形態: 正社員または嘱託社員としての雇用となります。 ※雇用形態(正社員又は嘱託社員)につきましては、ご経験・ご年齢等に応じて決定させて頂きます。 ■就業時間: 勤務時間は、早番6:00~15:00、遅番13:00~22:00の範囲内で変更する場合あり。 ■業務の魅力: ・東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・社会貢献上大きな役割を有する当社航空事業において、新規事業のホンダジェット機長として活躍していただきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 成田国際空港 住所:千葉県成田市古込1-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 1,100万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):687,500円~1,083,000円 <月給> 687,500円~1,083,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者につき時間外手当対象外。 ※月額基本給につきましては、雇用形態により異なります。詳細はご経験・ご年齢等に応じて決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇都宮/転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
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- ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心!景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み/安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容: 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細: ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業(社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など) ■将来的なキャリアパス: ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力: ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて: 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流(エネルギー)・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 清原営業所 住所:栃木県宇都宮市清原工業団地21-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 670名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【50代活躍中◎】運行管理事務※車両管理・乗務員管理等◆正社員/未経験歓迎/大手西武G/残業少なめ
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- ★30~50代活躍中!未経験からでも国家資格「運行管理者」を目指せる制度あり◎ ★大手西武グループの子会社で福利厚生充実(社員優待あり)、創業57年で安定性も◎ ★公休8~9日+明け休み10日のためプライベートを充実させながら働くことができる ■業務概要: 運行管理とはタクシー・ハイヤーのドライバーが問題なく従事できるように管理する役割を担っています。 出勤したドライバーの健康状態・アルコールチェックの対応やタクシーの車両チェック、点呼を実施しスムーズに業務に当たれるように管理、マネジメントを実施していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容: ・車両管理 ・乗務員の労務管理(勤怠管理・健康管理など) ・収入金・未収金の管理(その日の売り上げの入金など) ・運転業務(車内に忘れ物があった際の警察署への届け出など) ・乗務員の交番表作成 ■入社後: ・まずは本社研修を通してハイヤー・タクシー事業に関する知識を身につけていただきます。その後は、配属先で先輩社員と一緒にOJTにて業務を行いながら、運行管理者の仕事を習得していきます。 将来的には、会社のサポートのもと「運行管理者」国家資格も取得していただきたいと考えています。※運行管理者は、ドライバーの安全運転のために健康面、労働環境面から指導・管理を行う専門職のことです。 【入社後の流れ詳細】 (1)本社研修 (2)所長や指導係と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。 (3)運行管理者の基礎講習を受講します。(2日間) (4)業務に慣れてきたら運行管理者資格試験を受験いただきます。(会社負担・テキストあり) ■配属先は西武線沿線エリア/組織構成 ・東京・埼玉の各営業所または配車センターに配属します。営業所により異なりますが、事務スタッフの数は5名~8名程度。ドライバー数も60名~180名とさまざまです。平均年齢40代のため、落ち着いた組織雰囲気です。 ■一日のスケジュール例: 泊り勤務の場合 (例)10:00 始業 12:00~13:00 昼休憩 20:00~25:00 仮眠休憩 翌 4:00~5:00 休憩 10:00 終業 日勤の場合 (例)6:00 始業 11:00~12:00 休憩 14:30 終業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市久米546-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給例:262,919円(月10回宿泊した場合) (内訳) 基本給:200,000円 宿泊手当:20,000円(2,000円×10回) 時間外手当:30,656円 深夜手当:12,263円 ・賞与あり:年2回(7、12月) ・昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【狭山市/面接1回】整備士(大型・特殊車両中心)◆東証プライム上場G/残業少なめ/各種手当充実
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- 【東証プライム上場のニッコンホールディングスグループ/手に職をつけていきたい方歓迎/退職金有り】 自動車整備士として、大型トレーラーや特殊車両の修理、車検、点検整備等、整備全般業務を行います。 ■業務内容: ・故障修理・消耗品交換 ・点検整備・車検 ■業務詳細: ・顧客からの依頼に合わせて、故障箇所の修理、タイヤやライトの部品交換等を行います。基本的に大型車両の修理は2~3日かかり、作業は1台に1~2名で行います。修理箇所については、専門ディーラーや検査員等から伝えられることもあれば、自身で故障の原因を調べて対応することもあり、状況に応じて柔軟に対応する必要があります。 ・整備ではひとつひとつ丁寧に、壊れている箇所や交換が必要な部品がないかチェックしていきます。新車は1~2ヶ所、中古車は7~8ヶ所の対応が必要となることが多いです。点検後の修理・部品交換は長くて半日ほどかかることもあります。 ■働き方:故障車の回収は深夜・早朝になることもありますが、その場合も時間外手当100%支給、さらに回数によっては別途手当も支給されます。 ■業務の流れ: 8時(現地へ不備車両の回収)→8時~(検査員と共に修理内容確認※20分程度)→8時半(作業場にて洗車後、修理)→~17時半(作業終了) ■入社後:まず消耗品の交換等の基本的な業務から始めます。現場スタッフがイチから丁寧に指導するため、整備士の経験がない方も安心してスタートできます。整備士は、実務経験を1年積んだ後、3級自動車整備士の資格を受験できます。未経験からスタートし、3級、2級、1級自動車整備士の資格を取得したスタッフもいます。 ■配属先:配属となる狭山工場は15~16名で構成されています。メンバーの前職は様々ですが、未経験からのスタートのかたも現在は立派な整備士として活躍しています。 ■当社の特徴: ・ニッコンホールディングス株式会社の車両整備部門を1966年3月に独立させ、埼玉県朝霞市に武蔵野ディーゼル興業株式会社として設立しました。創業当時より親会社の四輪積載キャリアカーや二輪積載段積車等、特殊車両の車体整備に精通しています。
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- <勤務地詳細> 狭山工場 住所:埼玉県狭山市上赤坂602-2 勤務地最寄駅:西武新宿線/入曽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:48,000円~60,000円 <想定月額> 228,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は資格・経験を考慮し決定します(整備士資格及び実務経験は月給25万円~を想定)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例:500万円(28歳、経験10年) ■その他固定手当内訳:職能資格手当 22,000円(最低額)、地域生活手当 26,000円(最低額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【狭山市/面接1回】経理◆ゆくゆくは管理職をお任せ◆東証プライム上場G/各種手当充実/残業月20h
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- ◆◇経理業務のご経験や簿記の資格をお持ちの方へ/東証プライム上場G◇◆ ■業務内容: 当社は『物流ネットワークを支える』というミッション(経営理念)のもと自動車整備業を行っている会社です。 そんな当社にて、経理(決算業務含む)業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: ・仕訳入力(日常業務含む) ・各拠点の仕訳伝票および請求書等の検収 ・月次決算 ・四半期および年次決算 ・給料計算等 <使用している会計ソフト> ・NX会計(ニッコングループ独自のシステム) ■入社後の流れ: まずは、本社管理部スタッフとの顔合わせとオリエンテーションを行いま す。当社の概要や全体的な業務フロー、担当して頂く業務の内容についてご説明いたします。 併せて、主に管理部に関係する当社の規程関係を確認して頂き、各業務の運用ルール等を学んでいただきます。 その後、先輩社員の指導により、入職者の経験値や習熟度に応じてOJTにて日常業務および月次業務を少しずつお任せしていき、業務を引き継いで頂きます。 最終的には、会計業務を中心とした管理部門の業務全般に携わって頂くことになりますが、いきなり全ての業務を担当して頂く訳ではないので、ご安心ください。 ■業務の魅力: ・幅広い業務経験を積み重ねることで、管理部門のゼネラリストを目指せる。 ・各拠点に多国籍の従業員が在籍しているため、人事労務関連の業務に携わることで異文化に触れられる。 ■将来的には: 会計・税務・人事労務等、管理部門に関する幅広い知識を身につけて頂き、ゆくゆくは管理部門の管理職となっていただくことを想定しております。 ■当社について: ・当社は自動車分解整備事業を営んでおり、主に運送事業(グループ会社)の大型車やトラック整備を行っております。 ・車両整備を通じて物流における輸送安全に寄与することを目的としております。 ・東証プライム上場企業である親会社のもと、盤石な経営基盤を軸に安定的な経営を行っております。 ・日々進化を遂げる輸送車両の整備において、業界内での技術的優位性を生かし、今後も全国的に拠点を展開していく計画であります。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市大字上赤坂602-2 勤務地最寄駅:西武新宿線/入曽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は資格・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ▼年収モデル ・入社1年目(25歳):年収375万円(入社1年目は賞与は減額支給) ・入社4年目(28歳)主任:年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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LPガス配送/夏は週休3日/年収500万円超も多数!残業無し
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- ■仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼配送スタート ・配送車にプロパンガスのボンベを積み込みます (配送車:3tトラック) ▼ボンベの配送・交換 ・担当エリア内にある一般のご家庭やお店を回ります ・1日あたりの配送件数:夏期20~30件/冬季30~50件 ◎ボンベの積み下ろし・持ち運びは機械や台車を利用して行います \難しいお客様対応などはなし!/ ボンベを交換するために、敷地内・家の裏などに入ることも。 そんな時には「こんにちは、ガス交換です!」と挨拶をして、作業をスタート。 顔を出してくれたお客様と世間話をすることも! ※営業トークなどは一切ありません ▼営業所での事務作業 ・当日配送分の伝票整理、作業日報の記入 (記入作業は10~15分程度で完了します) ・次週の配送スケジュールやルートの組み立て <スケジュールについて> 毎週木曜日ごろ、次の1週間分の配送伝票を発行。 それを日ごとに仕分けて、配送ルートやスケジュールを考えていきます! ▼終業 ・残業はほとんどなし! ・配送が完了したら早めの終業もOK ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)座学研修 まずは業界やプロパンガスのこと、仕事の流れについて学びます。 (2)OJT:1~3カ月 先輩と一緒に業務を行いながら、配送・交換業務に慣れていきます。 交換の時のコツ、ルートやスケジュールの組み方などもつかんでいきましょう! また、並行して業務をする上で必要な資格の取得を目指します。 ◎取得費用は会社が全額負担!(※一部規定あり) (3)独り立ち 必要な資格を全て取得したら、いよいよ独り立ち! 困ったこと・分からないことがあれば、周りの先輩にすぐに相談できるのでご安心ください。 ■キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「運行管理者」「整備管理者」などの資格を取得し、マネジメントの道を目指すことも可能。 もちろん資格取得は会社が支援します! ○配送のエキスパートを目指す ○ゆくゆくはマネジメントにも携わっていく など、自分らしいキャリアを築くことができる環境です。
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- 【千葉/マイカー通勤OK/転勤なし】 ◎勤務地はお住まい・ご希望を考慮します。 ■旭営業所 千葉県旭市二-5900 <アクセス> ・JR総武本線「干潟駅」から車で5分 ■中央営業所 千葉県富里市美沢8-1 <アクセス> ・JR総武本線「酒々井駅」から車で15分 ・東関東自動車道「富里IC」から車で10分 ■白井営業所 千葉県白井市平塚2776-3 <アクセス> ・北総鉄道北総線「白井駅」から車で8分 ・東関東自動車道「千葉北IC」から車で20分 \遠方エリアからの出勤も/ 近隣エリアはもちろん、長柄町・茂原市・芝山町などから通う社員も。 残業もほとんどないため、無理なく働き続けることができます!
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- ◎年収500万円超を達成している先輩も多数!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ →その理由は? 月給にプラスして配送量に応じた業績給を支給! 頑張った分だけ、しっかりと給与に反映させることができます。 <月収例> ○月収30万円(未経験入社・1年目) ※1日あたり30件配送した場合 ■月給21万円~+業績給+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■通勤交通費 ■時間外手当 ■夜間待機手当 ■資格手当(運行管理者、整備管理者)など
設立 1999年
従業員数 1,299名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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路線&高速バス運転士/未経験可/賞与120万円/免許取得支援
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- 千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。 経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、さらなるステップアップも可能。あなたの希望や、ライフスタイルにあったキャリアを築けます! 【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆船橋市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市など 地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。 【入社後】 <座学研修> 運転士としての心構えや各種法令、非常時の対応、運賃制度などについて丁寧にお教えします。 ▼ <路線教習> 専任教官がつき、バスで公道を運行します。この段階ではお客さまは乗せず、教習車として走ります。内輪差や外輪差など大型車両運転のコツ、実際に走るルートなどを一緒に確認していきましょう。 ▼ <指導運転士つき乗務> 指導担当の運転士がつき、実際にお客さまを乗せて運行します。隣に指導担当者がいるのでご安心ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心! 当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。 独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。 【1日の流れ/例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告 ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。 路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km~7km、短い場合は2kmほどです。
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- 【転居を伴う転勤なし/車通勤OK/駐車場完備】 ※下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。 【千鳥営業所/※食堂あり】 千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より車で10分 【塩浜営業所】 千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線・武蔵野線「市川塩浜駅」より徒歩8分 【市川営業所/※食堂あり】 千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線『市川大野駅』から車で10分 【松戸営業所/※食堂あり】 千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線『松戸駅』から徒歩10分 【松戸東営業所】 千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分 【鎌ヶ谷営業所】 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
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- 月収30万円以上も可能! 【月給】24万円~+諸手当+残業代全額支給+賞与年2回(2025年度実績 5.0ヵ月分/120万円) 【働き方も選べます/手当も充実】 「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。 <手当一例/営業所により異なる> ・超勤手当(労働時間7時間30分以降に発生) ・通勤手当 ・指導手当 ・中休手当(1時間あたり500円) ・拘束手当(1時間あたり300円) ・ゲスト輸送手当(1日あたり300円) ・年末年始手当(1日あたり4500円/12月31日~1月3日に勤務した場合)
設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/年間休日120日以上/賞与6ヶ月/残業10時間
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- 日本の大手メーカーや商社の物流戦略を支え、世界と日本を繋ぐダイナミズムを実感できるポジションです! 【具体的な業務内容】 提案営業: 国内自動車・電機・化学メーカー、商社、NVOCC(海貨業者)への訪問・提案 交渉・調整: 韓国本社および顧客との運賃交渉、輸送スケジュールの調整 マーケティング・事務: 市場動向の分析、見積書作成、システム(Compass)への入力 グローバル対応: 海外拠点とのメール・電話による連絡業務(英語を使用します)
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- 東京本社(天王洲アイル駅直結): 東京都品川区東品川2-3-12 TENNOZU BAY TOWER 14階 ※転勤なし(駅から雨に濡れずに通勤可能です!)
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- 月給:205,000円~350,000円 ※年齢、経験を考慮し、当社給与規定により優遇 ※固定給に一律手当(4万5000円~5万円)を含む
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設立 1952年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/江東区】タクシーの運行管理◆残業月25h程度◆創業70年以上/「働きやすい職場認証」取得
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- 【開業70年以上/「グリーン経営」や「働きやすい職場認証制度」の一つ星取得/都内交通を支えるタクシー運行管理/残業月25h程度】 ■職務概要 地域に密着し、東京都内最大級のタクシーグループに所属する当社にて、乗務員の安全と快適なサービスを支える運行管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: 深川営業所には運行管理者4名が在籍し、約150名のドライバーをサポートしています。 ・配車業務 ・スケジュール管理 ・乗務員教育全般 ・車両管理 ・安全管理 ・労務管理 ・クレーム・事故・忘れ物などのイレギュラー対応 ▼具体的な業務例: ・乗務員の売上納金管理:乗務員が帰社後、それぞれの売上を納金し、そのデータを蓄積・管理します。 ・乗務員の出庫時の点呼業務:免許証確認、健康チェックなど、法令で定められた確認業務を行います。 ・事務作業:ファイルやデータの整理 ■組織構成: 深川営業所にて勤務いただきます。 ドライバー以外に整備工・整備士が2名、管理者・事務職が5名、パートが5名在籍しています。 ■働き方: ・残業は月平均25時間程度 ・国交省「働きやすい職場認証制度」一つ星取得 ・環境配慮の「グリーン経営」認証取得 ■キャリアパス: 運行管理業務の経験を積み、将来的には営業所の管理責任者や教育担当など、マネジメント領域へのステップアップが可能です。 ■当社について: 昭和27年創業、東京都特別区・武蔵野・三鷹市を事業区域にタクシー業を展開。安全・安心・信頼をモットーに、地域に密着したサービスで東京の交通を支えています。東京都内最大級の「チェッカーキャブ」グループに所属し、法人送迎や観光にも対応。環境配慮の「グリーン経営」認証や国交省「働きやすい職場認証制度」一つ星を取得し、子育て支援サービスにも取り組んでいます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 深川営業所 住所:東京都江東区塩浜2丁目7番7号 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):125,500円~154,500円 その他固定手当/月:224,500円~245,500円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当:職務手当224,500円~245,500円 ・昇給:前年度実績あり。1月あたり0円~10,000円(前年度実績) ・賞与:前年度実績…年3回計 4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/茅場町駅】海運仲介(営業)土日祝休◆英語力活かす◆550万円~実働7H◆世界との懸け橋となる
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- 【貨物の海上輸送の仲介業を展開/日本郵船を中心に電力会社やメーカーと取引/土日祝休み】 ■業務内容: 仲介業務の担当者として、輸送の依頼主と海運会社や、海運会社と船主のそれぞれの間に立ち、船の手配や荷物の手配をご担当いただきます。飛び込みなどの新規開拓はありません。 ■具体的な業務内容: ・貨物船の定期傭船契約の仲介 ・傭船契約延長交渉の仲介 ・契約締結後、船主と傭船者間で発生する運航、貨物の積み揚げ荷役、保持や修理、修繕に関する確認事項やトラブルの調整とシューティング業務 ・既存顧客との接待 ■配属先について: 営業部は11人で構成されています。 その中で2~3人でチームを組み、営業活動を行います。 ■当社の特徴: 当社は貨物の海上輸送の仲介業を手掛けています。海運会社や商社、メーカーから海運仲介業務や輸出入仲介業務を請負っています。アフリカやインド、オーストラリアなどからのマンガンやクロムを主体とした貨物輸送の仲介を行い、主に日本郵船より受注している点が特徴の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 固定残業手当/月:53,000円~72,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,000円~412,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(過去実績:4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【芝浦ふ頭駅】事務◆未経験・ママさん歓迎/残業20h以内<正社員>退職金・定年再雇用あり
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- ~<正社員>残業20h以内/未経験・ママさん歓迎の事務/お電話での依頼内容確認・PC入力などがメイン/伊豆七島のライフラインを支える~ ■業務内容:当社は船会社の受付業者を委託されており、今回採用する方にはその事務業務をお任せします。 <業務詳細> 電話対応、請求業務、入金管理、PC入力等の事務業務などをお任せします。※荷物の種類は、建築資材・重機・家電、自動車など様々です。 ■業務の流れ (1)依頼された荷物どこに送るか等の確認、受注、伝票、運賃の算出、容量の確認を行います。 (2)どんな荷物で、どのくらいの大きさで、納品納期はいつなのか、などをお客様とお電話で確認しながらPCに情報を打ち込んでいきます。 (3)その他、お客様と現場との調整などを行います。 ■組織構成: ・5名(60代、40代、20代で構成) ・現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、ゆっくりとご自身のペースでお仕事を覚えることが可能です。社員同士の仲もよく、実際の作業中でわからないことがあれば、優しい先輩が手厚くサポートします! ■働き方 ・8:00~16:30 ・自由度の高い働き方が可能 休みたい曜日のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。※応募時にご希望をご提示ください。 ・残業:月20時間以内 ・毎年の評価により昇給・昇格する人事制度を導入しています!1年で昇進する社員もおり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています! ・服装/髪型自由度高め ・退職金制度・定年再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方におすすめの環境です! ・人事評価制度の導入や感染症で大変な時は時短勤務など、社員が働きやすい環境を常に考えて改善しています。上司との距離も近く相談しやすい環境です。 ■当社の特徴: ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 芝浦営業所 住所:東京都港区海岸3-6-43 東海汽船内 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 259万円~309万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~221,000円 <月給> 185,000円~221,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 ■モデル年収 ・係長クラス:320~410万円ほど ・課長クラス:506~522万円ほど ※1年で昇進したケースもあり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験/第二新卒歓迎】3~8tトラックドライバー◎普通免許だけでOK◎正社員◎完全週休2日@豊洲
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- <面接1回/中型免許取得全額支援/未経験から中型トラックドライバーを目指せます!> ~正社員/退職金・定年再雇用制度/伊豆七島向けの食品・生活資材を運搬~ ■職務内容: 生鮮食料品の輸送をはじめ様々な物流サービスを展開する当社本社(豊洲市場内)にて、3-8tドライバーを募集しております。 ・中型トラックで量販店への近距離のルート配送業務 ・荷物の仕分け作業、積込み、荷下ろし ※伊豆七島から来る特産品や全国の市場、生産者から集まる鮮魚・塩干・加工品・チルド・冷凍品、青果などがメインです。 ・ルート:豊洲市場~スーパー各店舗、営業所間など、決められたエリアを担当するため、土地勘がなくても安心です! ・1日の配達先:1~2件 ■ご入社後の流れ ・中型免許をお持ちでない方には、当社の別業務を行っていただきつつ、中型免許の取得を目指していただきます。 ・具体的には、【青果・生鮮食品の箱詰め・仕分け】や【倉庫での伝票管理】などをお任せし、免許取得後にトラックドライバー業務をお任せしていきます! ・免許取得後も、最初は先輩ドライバーの助手席に乗って仕事を覚える同乗研修があります。細かな運転技術、荷物の取り扱い方など、仕事の流れと配送ルートを一から覚えることが可能です! ■働き方 ・就業時間:07:00~15:30/22:00~06:30 ※ご希望に合わせてどちらかの時間帯専任となります ・夜勤あり ・拠点間の移送業務 ・免許取得制度あり:中型免許の他、大型免許・運行管理者・安全衛生管理者等も全額補助の対象です!※当社規定あり ■組織構成 ・豊洲本社には5-6名にドライバーが在籍 ・当社は法令遵守の意識が高く、ドライバーの安全と働く環境を一番に考えた職場づくりを推進しております! ■当社の特徴: ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲6-6-2 豊洲市場7街区水産卸売場棟313 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~283,000円 <月給> 185,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年1回・決算賞与 ※業績による、R2年実績あり ・昇給:年1回 ・乗務手当:有 乗務日数×積載量別単価 ■モデル年収 ・係長クラス:320~410万円ほど ・課長クラス:506~522万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【人形町】営業職◇日本通運グループの国際宅配便専業企業/残業10~20h/安定した長期就業可
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- 【日本通運グループの安定基盤/既存法人営業中心/国際宅配/残業月10~20h/長期就業しやすい環境】 ■業務内容: 日本通運株式会社100%子会社である当社で、国際宅配便サービスの提案営業をお任せします。海外拠点を持つ企業の「社内便」「貿易書類」「サンプル品・部材」などを、200以上の国・地域へ届けるためのソリューション提案がミッションです。 <具体的には> ・既存顧客への提案営業(7割):新規案件のヒアリング~最適な輸送ルート・サービスの提案 ・新規顧客開拓(3割):電話・メール・訪問によるアプローチ ・受電対応:問い合わせ対応、サービス説明 ・貨物の追跡業務:配送状況の確認・顧客への報告 ・海外代理店とのやり取り(英文メール) ・通関書類(INVOICEなど)の作成代行 など ※営業が配送業務を行うことは基本的にありません。 ■組織構成: 配属は営業部 営業課です。(大手の既存顧客対応から新規顧客の開拓まで) 全社の男女比は8:2、40代がボリュームゾーンで、落ち着いた穏やかな雰囲気です。中途入社も多く、業界未経験者を育成してきたノウハウがあります。 ■入社後の流れ: 入社後は1on1のOJTで業界・会社・サービス内容をしっかりレクチャーします。 ・まずは先輩に同行し、商談の進め方・提案内容・顧客とのやり取りを現場で習得 ・並行して、英文メールの型・貨物追跡の方法・通関書類作成の流れを練習 ・ロープレを重ねたうえで、比較的難易度の低い既存案件から担当 目安として半年~1年で独り立ちを想定していますが、習熟度に合わせて段階的にお任せしていきます。 ■当社について: 当社は日本通運株式会社の100%子会社として、国際宅配便専業で事業を展開しており、景気に左右されにくい安定基盤が魅力です。 成果主義一辺倒ではなく、各自の目標達成度とお客様の課題解決への貢献を評価するスタイルのため、「数字だけでなく、お客様に誠実な営業がしたい」という方にフィットする職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町1-11 勤務地最寄駅:メトロ・都営線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ベースアップ込みの前年実績(2,000円~2,500円) ■賞与:あり 前年実績 年2回(基本給2.9ヶ月分) ※初年度は算出期間に含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【青山】船舶工務職◇伊藤忠商事グループ/在宅勤務可・転勤なし/年収700万円~賞与5か月分支給実績
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- ■職務内容 伊藤忠商事グループの一角として海運・造船関連ビジネス拡大を担う当社にて、船舶工務職を募集いたします。管理船は貨物船となりますが、本社船舶部が取り組む多様な船種(LNG船、SEP等)へのテクニカルサポートも行っています。工務監督として3~5隻程度を担当いただき、業務に慣れれば主担当業務以外にも、商社依頼による検船、新造及び修繕ドックの視察などをお任せいたします。 ■職務詳細 <自社並びに関係会社保有の外航貨物船の船舶管理> ・外航貨物船の工務監督。 ・管理船の運航管理、船用品、部品、潤滑油などの購買。 ・国内外における修繕ドック対応。 ・国内外における訪船業務。 ・国内外における新造船の発注時のテクニカルサポート。 上記のご経験を積んでいただき、ゆくゆくは下記をお任せいたします。 ・親会社船舶部保有船の検船。 ・国内外造船所の視察、レポートの作成。 ■働き方 担当船のドック日程などにより多忙となる時期もありますが、課内でバックアップをしながら管理していますので休暇も取れるよう取り組んでいます。 フレックス勤務(コアタイム10時~15時)制度に加え、週2日程度の在宅勤務制度も運用していますので、自身の生活リズムに合わせ勤務ができます。 一定のルールはありますが、私服勤務可能です。 ■ポジションの魅力 総合商社系海運会社の中で、数少ない直接の船舶管理を行っています。船舶管理の経験をつむことができると同時に、商社取り扱いの多岐にわたるプロジェクトへの関与をする機会があります。将来管理職を目指したいと考えている方、技術職のプロフェッショナルを目指す方、歓迎します。 ■教育体制 入社後は基本的にOJTを通して、当社の業務に慣れていただきます。当社は比較的フラットな組織風土が根付いており、年齢や経歴、職位等に関係なく質問し合えい、業務の早期習得を目指していただける環境がございます。 ■伊藤忠グループの福利厚生・魅力 当社は、伊藤忠グループということもあり、就業環境の充実には非常に注力しております。産休育休の取得実績は勿論のこと、子供が小学生に上がるまでの時短勤務の制度もあり、柔軟に手厚くサポートいたします。また、朝8時までの出社で朝食を無料で食べることができる制度もござます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル18F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,600円~417,200円 固定残業手当/月:99,400円~142,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例 ・850万円/工務職・中堅社員(30代)(月給47万円x12ヶ月+賞与年2回) 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青山】船舶工務職◇伊藤忠商事グループ/在宅勤務可・転勤なし/賞与5か月分支給実績
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- ■職務内容 伊藤忠商事グループの一角として海運・造船関連ビジネス拡大を担う当社にて、船舶工務職を募集いたします。管理船は貨物船となりますが、本社船舶部が取り組む多様な船種(LNG船、SEP等)へのテクニカルサポートも行っています。工務監督として3~5隻程度を担当いただき、業務に慣れれば主担当業務以外にも、商社依頼による検船、新造及び修繕ドックの視察などをお任せいたします。 ■職務詳細 <自社並びに関係会社保有の外航貨物船の船舶管理> ・外航貨物船の工務監督。 ・管理船の運航管理、船用品、部品、潤滑油などの購買。 ・国内外における修繕ドック対応。 ・国内外における訪船業務。 ・国内外における新造船の発注時のテクニカルサポート。 上記のご経験を積んでいただき、ゆくゆくは下記をお任せいたします。 ・親会社船舶部保有船の検船。 ・国内外造船所の視察、レポートの作成。 ■働き方 担当船のドック日程などにより多忙となる時期もありますが、課内でバックアップをしながら管理していますので休暇も取れるよう取り組んでいます。 フレックス勤務(コアタイム10時~15時)制度に加え、週2日程度の在宅勤務制度も運用していますので、自身の生活リズムに合わせ勤務ができます。 一定のルールはありますが、私服勤務可能です。 ■ポジションの魅力 総合商社系海運会社の中で、数少ない直接の船舶管理を行っています。船舶管理の経験をつむことができると同時に、商社取り扱いの多岐にわたるプロジェクトへの関与をする機会があります。将来管理職を目指したいと考えている方、技術職のプロフェッショナルを目指す方、歓迎します。 ■教育体制 入社後は基本的にOJTを通して、当社の業務に慣れていただきます。当社は比較的フラットな組織風土が根付いており、年齢や経歴、職位等に関係なく質問し合えい、業務の早期習得を目指していただける環境がございます。 ■伊藤忠グループの福利厚生・魅力 当社は、伊藤忠グループということもあり、就業環境の充実には非常に注力しております。産休育休の取得実績は勿論のこと、子供が小学生に上がるまでの時短勤務の制度もあり、柔軟に手厚くサポートいたします。また、朝8時までの出社で朝食を無料で食べることができる制度もござます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル18F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例 ・700万円/工務職・若手社員(20代)(月給30万円x12ヶ月+賞与年2回+時間外手当) 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【法人営業】業界未経験OK/集荷管理・海外輸送手配◆所定労働7h/土日祝休◆世界トップレベル船舶隻数
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- <英語・中国語スキルを活かせる/グローバルなネットワーク展開/当社でしか味わえない特殊な輸送ソリューションや大型国家プロジェクトに携わるチャンスあり/年間休日125日以上> ■職務概要 営業部でコンテナ船を除く船舶の集荷、定期傭船・航海傭船の仲介に係る集荷業務(既存の取引先(法人))をお任せします。 ■具体的な業務内容 ◎主な業務: 海外輸送のニーズをヒアリングし、貨物の品目や数量、大きさ、重さ、輸送先、船舶の空き状況などを確認して見積もりを作成します。 ◎受注後: 船舶や作業員の手配、輸出入に関する書類の作成、輸送スケジュールの管理などを行って輸送をサポートします。 ■業務の特徴 お客様の輸送ニーズを把握し、最適なサービスを提案することで、信頼関係を築いていく仕事です。※既存の取引先法法人を担当 ■入社後(半年~1年以内)の流れ(教育、研修体制など) ◇先輩社員の指導を受けながら、日本国内の既存取引先を訪問し、在来船による貨物集荷の営業活動を行って頂きます。 ◇まずは、先輩について補助業務を担当し、船舶や業界への理解を深めてもらいます。 ◇慣れてきたら、先輩によるサポートのもとで少しずつ案件をお任せしていく予定です。チームで動くため、一人でトラブルを抱えるようなことはありません。 ■キャリアパス ◇将来的には、日本発だけでなく「第三国発」の貨物集荷営業にも挑戦していただき、より広いフィールドで活躍して頂くことを期待しています。 ■組織構成 社員数13名(男性9名、女性4名)/平均年齢47歳、年齢層20~70代 ■当社の特徴 ◇コスコグループ所属の、コンテナ船を除く各種船舶(バルカー、タンカー、重量物船、半潜水式船、自動車船、一般貨物船など)の日本総代理店で、日本の各港における総代理店業務、集荷業務(日本発着、中国発着貨物に限らず、第3国間貨物についても適船を紹介)のほか、コスコ・バルクキャリアの代表が駐在し、定期用船、航海用船などの仲介業務も行っています。 ◇船舶の隻数、大きさともに世界トップレベルの規模を誇り、 船舶で船舶を輸送するような特殊な輸送ソリューションを扱うことができたり、さらには大型国家プロジェクトに関われたりするなど、当社でしか味わえないやりがいや面白さが溢れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33階 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、敷地内喫煙室あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~450,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績:年間総計2ヶ月分) ■昇給:年1回(4月)(昨年度実績:1箇月単位でまたは1.5-3%) <年収例> 入社15年目の営業職 900-950万円 入社10年目の営業職 700-850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 941名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/成田空港】航空機整備士◆日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社◇残業10~20h程度
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- 【日本で唯一の貨物専門航空会社/平均残業10~20h程度/研修体制充実/住宅手当・家族手当・退職金制度有】 ■業務内容: 日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、航空機整備士をお任せいたします。 ・ボーイング747-8F型機のライン整備業務 ■組織構成: 航空機整備士・整備管理スタッフは約220名が在籍しております。 ■働き方について: 同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。残業時間は閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー 勤務地最寄駅:芝山鉄道線/芝山千代田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 510万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~430,000円 <月給> 260,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/成田空港】運航管理部門◆日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社◇残業10~20h程度
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- 【東証プライム上場企業の100%子会社/住宅手当・家族手当・退職金制度有/日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社】 ■業務内容: 日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、航空機の運航管理をお任せいたします。航空機が安全かつ効率的に航行できるよう、飛行計画の立案やフライトの監視・管理などを行います。 ■募集職種: ・運航管理者 ・運航管理関連業務スタッフ ■組織構成 運航管理部門は約30名が在籍しております。 ■働き方について 同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。また日勤の場合、月15日を上限にテレワーク可としていますのでテレワークを活用した働き方も可能です。残業時間も閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー 勤務地最寄駅:芝山鉄道線/芝山千代田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 510万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~430,000円 <月給> 260,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 126名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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冷蔵倉庫内フォークリフトオペレーター/賞与年2回/未経験歓迎
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- 【 フォークリフト免許は入社後会社負担で取得可能です 】 入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。 しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。 スーパーでよく見かける冷凍食品・冷蔵食品を扱います。 活躍の舞台は、日本と世界を繋ぐ物流倉庫での「入出庫作業」や「在庫管理」。 チーム数名で協力・分担するので、1人に負担が掛かることはありません。 お持ちの経験により以下どちらかのお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■ ホームオペレーター ━━━━━━━━━━━ ◎荷受け ◎入庫作業 ◎出庫作業 トラックやコンテナで商品が届きます。リーチフォークリフトを使って商品を取り出し、指定検品エリアへ置きます。 検品者のチェック終了後、コンベアへ乗せ、保管場所へ送ります。 出庫作業では、コンベアから出てくる貨物を検品エリアへ移動させ、検品者のチェック終了後にトラックの荷台へ乗せます。 ━━━━━━━━━ ■ 庫内入出庫作業 ━━━━━━━━━ ◎商品管理 ◎格納・搬出作業 「箱の形状や耐久性」「出荷されやすい商品」など、 最適な段取りと効率を考えながら商品を倉庫に保管していくお仕事です。 倉庫は冷凍室になっていますが、庫内の作業は5~10分程度ですので ずっと寒いところで作業する、なんてことはありません!
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- ★勤務地7拠点(東京・神奈川・千葉・大阪)/車・バイク応相談 ■川崎事業所/神奈川県川崎市川崎区東扇島30-1 ■大井事業所/東京都大田区東海5-3-1 ■船橋事業所/千葉県船橋市浜町3-2-4 ■八王子事業所/東京都八王子市北野町559-6 ■大阪舞洲事業所/大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ■南港事業所/大阪府大阪市住之江区南港東7-2-92 ■伊丹事業所/兵庫県伊丹市北伊丹8-204 ★アクセス ■川崎事業所 ・「川崎駅」より川崎市バス「東扇島循環行き」乗車、「東扇島二十二番地」下車2分 ■大井事業所 ・JR「品川駅」より都営バス「大田市場行き」乗車、「八潮二丁目」下車5分 ■船橋事業所 ・JR京葉線「南船橋駅」より徒歩20分 ■八王子事業所 ・京王線「北野駅」より徒歩8分 ■大阪舞洲事業所 ・JRゆめ咲線「桜島駅」より北港観光バス「おおきにアリーナ舞洲前」下車2分 ■南港事業所 ・大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩10分 ■伊丹事業所 ・JR「北伊丹」駅より徒歩7分、阪急バス「北村」バス停徒歩5分
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- ■正社員 月給21万円~+残業代全額支給など各種手当 ■契約社員 月給25万円~+残業代全額支給など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。
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冷蔵倉庫内フォークリフトオペレーター/賞与年2回/未経験歓迎
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- 【 フォークリフト免許は入社後会社負担で取得可能です 】 入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。 しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。 スーパーでよく見かける冷凍食品・冷蔵食品を扱います。 活躍の舞台は、日本と世界を繋ぐ物流倉庫での「入出庫作業」や「在庫管理」。 チーム数名で協力・分担するので、1人に負担が掛かることはありません。 お持ちの経験により以下どちらかのお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■ ホームオペレーター ━━━━━━━━━━━ ◎荷受け ◎入庫作業 ◎出庫作業 トラックやコンテナで商品が届きます。リーチフォークリフトを使って商品を取り出し、指定検品エリアへ置きます。 検品者のチェック終了後、コンベアへ乗せ、保管場所へ送ります。 出庫作業では、コンベアから出てくる貨物を検品エリアへ移動させ、検品者のチェック終了後にトラックの荷台へ乗せます。 ━━━━━━━━━ ■ 庫内入出庫作業 ━━━━━━━━━ ◎商品管理 ◎格納・搬出作業 「箱の形状や耐久性」「出荷されやすい商品」など、 最適な段取りと効率を考えながら商品を倉庫に保管していくお仕事です。 倉庫は冷凍室になっていますが、庫内の作業は5~10分程度ですので ずっと寒いところで作業する、なんてことはありません!
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- ★勤務地7拠点(東京・神奈川・千葉・大阪)/車・バイク応相談 ■川崎事業所/神奈川県川崎市川崎区東扇島30-1 ■大井事業所/東京都大田区東海5-3-1 ■船橋事業所/千葉県船橋市浜町3-2-4 ■八王子事業所/東京都八王子市北野町559-6 ■大阪舞洲事業所/大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ■南港事業所/大阪府大阪市住之江区南港東7-2-92 ■伊丹事業所/兵庫県伊丹市北伊丹8-204 ★アクセス ■川崎事業所 ・「川崎駅」より川崎市バス「東扇島循環行き」乗車、「東扇島二十二番地」下車2分 ■大井事業所 ・JR「品川駅」より都営バス「大田市場行き」乗車、「八潮二丁目」下車5分 ■船橋事業所 ・JR京葉線「南船橋駅」より徒歩20分 ■八王子事業所 ・京王線「北野駅」より徒歩8分 ■大阪舞洲事業所 ・JRゆめ咲線「桜島駅」より北港観光バス「おおきにアリーナ舞洲前」下車2分 ■南港事業所 ・大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩10分 ■伊丹事業所 ・JR「北伊丹」駅より徒歩7分、阪急バス「北村」バス停徒歩5分
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- ■正社員 月給21万円~+残業代全額支給など各種手当 ■契約社員 月給25万円~+残業代全額支給など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。
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設立 1931年
従業員数 963名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験OKの運行管理/賞与実績5カ月・平均月収36万円
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- 【運行管理者とは?】 バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです! ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 関東バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。 業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください! <主な業務内容> ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握/ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成/運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応/お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています! 独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。 悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修(3 日間) 入社後は、本社で行われる研修へ参加。 企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属 研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート! 初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。 一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち 一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。 ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー(運行管理補助) ▼ 主任(運行管理者) ▼ 副所長/所長 ▼ 部長
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- ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 <各営業所> ■阿佐谷営業所/東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所/東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所/東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所/東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
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- \平均月収36万円!/ 深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。 月収で換算すると平均36万円ほど支給しています。 【給与】月給25万円~ + 各種手当 + 賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給! ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ!★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担!入社後2~3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当(月3万円)を支給。
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路線バスの運転士(未経験歓迎)/40・50代活躍/年2回賞与
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- 【入社後の流れ】 1.大型二種免許を取得(免許取得の諸経費は会社が支援) 2.座学研修(3日間) 3.安全運転訓練車研修(12日間) 4.指導運転士による実務を通した研修(約3カ月) └回送バスの運転からスタートし、その後は指導運転士と一緒に実際に乗務して運転士としての業務全般を覚えます。 5.試験に合格したら独り立ち! ※すでに大型二種免許をお持ちの方は、座学研修後、早い段階で運転士として活躍いただく予定です。 【平均的な1日の流れ】 ▼車両点検 ┗その日乗車するバスの日常点検を行います。 ▼点呼 ┗運行管理者とともにアルコールチェック、免許証や道路状況の確認などを行います。 ▼出庫 ┗1回目の乗務開始。安全運行に努めます。 ▼入庫 ┗1回目の乗務が終了です。車内に忘れ物がないか、お客さまが残っていないかを確認します。 ▼休憩 ┗控え室で食事をとったり他の運転士と談笑したりと、自由な時間を過ごします。 ▼出庫 ┗2回目の出庫です。1回目と同様、運行管理者による点呼を受けてから出庫します。 ▼入庫・点呼 ┗1回目同様、車内を点検します。運賃の精算、運行管理者による終業点呼、日報の提出が済んだら業務終了です。 【バス運転士のキャリア】 一定の条件や上司からの推薦があれば、貸切バスや高速バスの運転士を目指すことができます。さらに経験を積むことで、新人運転士の育成・指導にあたる指導運転士として活躍することも可能です。
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- ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 <各営業所> ■阿佐谷営業所/東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所/東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所/東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所/東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
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- 月給23万9,600円+年齢に応じた調整給+各種手当 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※乗務と乗務の間が長い場合は中休手当を支給します。 ★教習中・研修期間中も、もちろん同額の給与を支給します! ★意欲次第で収入アップが可能です!
設立 1972年
従業員数 300名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【広島/大竹市】倉庫管理※フォークリフト資格保持者・UIターン歓迎/転勤なし/残業15H/日本製紙G
- 締切間近
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- 【日本製紙グループ/スコッティ・クリネックスでおなじみ!東証プライム上場日本製紙100%出資の物流子会社/残業15時間/倉庫業、運送業を中心に黒字経営を継続/退職金有/家族・住宅手当あり】 ■業務内容: 日本製紙株式会社の倉庫内において、紙製品の巻取(ロール状のもの)や平判(シート状のもの)の入庫・出庫・保管をする荷役作業になります。主に巻取を掴むクランプリフトを操作しますが、フォークリフトに乗車して行う作業もございます。 ■人員構成: 中国事業部のオペレーショングループは35名で構成されております。 管理職3名(40~50代)・一般職32名(30~60代)※うち女性2名(事務・荷役) ■働き方 ・フレックスタイム制を設けており、残業平均は月15時間程度です。 ・マイカー通勤可能です。 ■就業環境の魅力 ・福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当、退職金制度などがございます。 ・平均勤続年数14年以上、という数字は、社員満足度の一つの表れです。(定期採用を開始した2015年以降、総合職採用による離職者ゼロ) ・常時黒字の安定した実績、安定した就労環境です。 ■同社の魅力: ◇同社は東証プライム上場日本製紙グループの物流主管企業です。倉庫業、運送業を中心に黒字経営を継続しています。これまでは紙事業をメインに行い堅調に推移してきましたが、今後は紙以外の領域(飲料や消費財等、保管・運送できるものはすべて対応可能)の開拓も進め、事業の多角化で基盤を強固にしていく方針です。 ◇親会社である日本製紙は紙・パルプ業界の国内2強の内の1社で、紙パルプ事業の売上高は世界10位の実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中国事業部オペレーションG 住所:広島県大竹市東栄2-1-8 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大竹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中国事業部オペレーションG 住所:広島県大竹市東栄1-16-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大竹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 347万円~565万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~319,000円 <月給> 196,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/計4.26ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 489名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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メンテナンスサポート/16時30分定時/賞与年2回/転勤なし
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- コピー機やプリンターなどのOA機器を扱い、 30年以上にわたり安定した実績を積み重ねてきた当社。 配送・設置・セットアップ、メンテナンス、回収、リサイクルまで ワンストップで対応できる体制を強みに、 業界内でも高い評価を獲得しています。 【仕事内容】 ◆定期メンテナンス └機器の状態チェックや内部清掃、動作確認を行い、トラブルを未然に防ぎます ◆部品・消耗品の管理 └トナーやローラーなどの交換作業で、常にベストな状態をキープ ◆トラブル対応 └紙詰まりや印字不良など、不具合の原因を見極めて迅速に解決 ◆出荷前の最終チェック └納品前の機器を細かく点検・調整し、万全の状態で送り出します ◆倉庫内作業(OH作業)の記載がない。 └レンタル先での修理メンテナンスだけではなく、レンタル出荷する整備作業も行います。 【1日の訪問件数】 ・九州北部エリアを中心に、1日2~3件ほど ・無理のないスケジュールで、1件1件丁寧に対応できます 【訪問先の一例】 ・建設現場の事務所(マンション・店舗・工場など) ・イベント会場やスポーツ大会のプレハブ事務所 ※修理はお客様からのご連絡後に訪問して対応します / 未経験から活躍できる 研修体制のヒミツは… \ <1>半年~1年かけてじっくり育成 育成は一人ひとりのペースに合わせて進めるため、焦る必要はありません。 半年~1年ほどかけて、しっかりと独り立ちまでサポートします。 <2>テーマ別研修・Web講座でスキルアップ 苦手分野の克服やスキルアップも継続的にフォロー。 未経験からでも、無理なく成長できる環境です。 <3>先輩同行で基礎から習得 まずはベテラン社員と2人1組で同行するところからスタート。 質問しやすい雰囲気でフォロー体制も万全です!
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- 【転勤なし】★UIターン歓迎 福岡県大野城市大城1-21-20 西鉄天神大牟田線「白木原駅」から徒歩15分
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- 月給23万5,000円~+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定しています ※上記には固定残業代3万7,000円(22時間分)を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間にをついては別途残業代を支給します
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ドライバー/未経験歓迎/基本土日祝休み/16時30分定時
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- 企業やイベント会場へOA機器をお届けし、設置・セットアップまで担当するお仕事です。 具体的には、 ・OA機器の配送・設置 ・OA機器のセットアップ ・使い方のご説明、問い合わせ対応 などを担当します。 / 先輩社員に聞いた! \ Q.印象に残っている訪問先は? 「大型テーマパークのバックスペースは、この仕事ならではの体験」 「ランドマークタワーの裏側を見れたときは感動しました」 「有名アーティストのライブ会場は印象に残っています」 「大好きなスポーツの会場はワクワクしました!」 Q.仕事のおもしろさは? 「毎回違う案件先だから、毎日が新鮮」 「訪問先のグルメを調べて、お昼に食べるのが楽しみ」 「運転中の静かな時間と、訪問先でコミュニケーションを取る時間のバランスが良い」 Q.未経験から活躍できる理由は? 「基礎からしっかり学べる研修がある」 入社後は、機材についてゼロから研修。 新卒入社の社員も多く、 正社員デビューでも安心してスタートできる環境です。 「運転練習から見てもらえる」 最初は運転の練習だけ行うこともあり、 段階を踏んで業務に慣れていけます。 「先輩同行で現場デビューできて安心」 研修後は、役職者や班長と一緒に現場へ同行。 実際の業務を通して仕事を覚えていきます。 比較的早い段階で現場経験を積めるため、実践的なスキルが身につきます。 「自分に合ったペースで成長できる」 早い方で3ヶ月、じっくり進める方でも6ヶ月ほどで一人立ち。 一人ひとりのペースに合わせてサポートします◎ 「困ったときはすぐに相談できる環境がある」 一人立ち後でも、分からないことがあれば先輩や本社へ電話で相談可能。 遠隔でもしっかりサポートを受けられる体制が整っています。
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- 【転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(東京都江戸川区のみ不可) ーーー ■松江ビル(物流センター) 東京都江戸川区松江4-4-1 ■西東京営業所 東京都八王子市宮下町602-4 ■神奈川営業所 神奈川県海老名市本郷2313番1 ■大阪支店 大阪府茨木市西河原2-12-14 ■名古屋支店 愛知県春日井市松河戸町3-17-13 ■福岡支店 福岡県大野城市大城1-21-20 ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区西脇996-1 ■札幌営業所 北海道札幌市東区東雁来6条2-7-30 ■仙台支店 宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-40 ■郡山営業所 福島県郡山市喜久田町卸1-66-1 ■長野営業所 長野県長野市篠ノ井御幣川462番地 ■金沢営業所 石川県金沢市増泉4-10-33 ■岡山営業所 岡山県倉敷市松江2-14-11 ■高松営業所 香川県高松市檀紙町1650-6
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- ★賞与年2回+一時金賞与(6年連続支給)あり ★資格手当あり(最大年25万円ほど支給) ★物流手当で1件ごとに手当を支給 ★無事故手当あり!昨年実績100名が取得 ⇒頑張りは給与でしっかり還元しています! ・・・ 【東京拠点(松江ビル)】 月給25万円~28万円 ※固定残業代52,000円~82,000円(固定残業時間31時間~40時間)を含む 【西東京営業所・神奈川営業所】 月給25万円~28万円 ※固定残業代52,000円~82,000円(固定残業時間31時間~40時間)を含む 【大阪支店・名古屋支店・福岡支店・静岡営業所】 月給24万6,000円~27万5,000円 ※固定残業代4万8,000円~7万7,000円(固定残業時間29時間~40時間)を含む 【札幌営業所・仙台支店・郡山営業所・長野営業所・金沢営業所・岡山営業所・高松営業所】 給与23万5,000円~26万3,000円 ※固定残業代3万7,000円~6万5,000円(固定残業時間22時間~39時間)を含む ※共通して、固定残業代の超過分は別途支給します。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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倉庫作業スタッフ/年間休日123日/土日祝休み/未経験OK
- 締切間近
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- 港湾内の倉庫など、倉庫内での荷物の運搬業務が中心です。 1カ月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してください。入社後の職種変更はありません。 ―――――― 【主な作業】 ―――――― 商品のピッキング、検品、梱包、シール貼りなど ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― ストッキングやカテーテルなどの医療用品 ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 効率的に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。作業は一人が多いですが、安全確認や他部署との連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年(大正8年)創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。
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- ■大井埠頭営業所 東京都大田区東海5-4-1 安田倉庫内 【交通アクセス】 各線「品川駅」からバスで15分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万5000円~25万円以上 【平均月収28万円!】 経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。 頑張り次第をしっかり評価いたします。
設立 1982年
従業員数 265名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【伊勢佐木長者町駅/徒歩1分】人事労務◆未経験歓迎/丸全昭和運輸G子会社/残業月10時間
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- 【丸全昭和運輸Gの本社労務/土日祝休・年休120日/駅徒歩1分・残業月10時間/安定した物流グループで長期キャリア形成】 ■業務内容: 丸全昭和運輸グループ本社にて、グループ各事業所で働くスタッフの労務管理を中心とした事務をお任せします。 <具体的には> ・勤怠データ管理・チェック(残業時間や不備の確認、修正依頼) ・各事業所との連絡・調整(労務条件、契約内容の確認や相談対応) ・請求書発行など、労務業務に付随する事務処理 ・個別労働契約書・嘱託社員の労働契約書の作成・更新管理 ・上記に関連する本社労務・人事事務全般 現場スタッフが安心してはたらけるよう、「人」と「はたらき方」を支える管理部門としての役割を担っていただきます。 ■組織構成: 本社は4名体制の少数精鋭組織です。企業全体では265名規模ですが、本社機能はコンパクトなため、一人ひとりの担当領域が明確で、相談もしやすいフラットな雰囲気です。今回、欠員補充を含め2名の採用を予定しており、新しく入る方も馴染みやすいタイミングです。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員のサポートのもと、勤怠データのチェックや簡単な連絡業務からスタートします。業務の流れや社内ルールをOJTで丁寧にお伝えしますので、いきなりすべてを一人で担当することはありません。 その後、担当事業所を少しずつ増やし、契約書作成や請求書発行などもお任せしていきます。慣れてきた段階では、複数事業所の労務管理や、契約書ひな形の修正、フロー改善提案など、本社の中核メンバーとして幅広い業務にチャレンジできます。 ■当社・当求人の魅力: ・丸全昭和運輸株式会社の100%出資子会社として、景気に左右されにくい安定基盤があります。 ・年間休日120日、土日祝休、残業月10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 ・賞与年2回(前年度実績4.40ヶ月分)に加え、条件に応じて家族手当・住宅手当あり、退職金制度も整っています。 ・最寄りの「伊勢佐木長者町」駅から徒歩1分、「関内」駅からも徒歩圏内とアクセス良好です。 ・少数精鋭の本社で、労務・人事事務のスキルを深めながら、「会社の中枢」を支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区長者町4-11-11 長者町デュオビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):127,300円~149,550円 その他固定手当/月:75,000円~90,000円 <月給> 202,300円~239,550円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:あり(前年度実績:月300円~3,000円) ・賞与:年2回(前年度実績:計4.40ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川県/金沢区】新車のオプション用品の取り付け/安定企業◎/年休122日(土日祝)/日勤のみ
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- 【トヨタモビリティ東京グループの一員として安定した経営基盤を持つサンメトロ輸送株式会社◎/ディーラーオプション品の取り付けスタッフ募集◎/働きやすい環境と充実した福利厚生制度で長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容: サンメトロ輸送株式会社では、車両のディーラーオプション品取り付けスタッフを募集しています。 ■職務詳細: ・工場から納品される新車に対し、ドライブレコーダーやセンサーなどのディーラーオプション品を取り付ける作業を行っていただきます。 ・ドライバーやスパナなどの一般工具を使用し、図面を見ながら確実に取り付けていくことが求められます。取り付けに関するマニュアルも完備しているため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。 ・車が好きな方、工具を使用した経験がある方にとっては、やりがいを感じられるお仕事です。 ■企業の魅力 サンメトロ輸送株式会社は、トヨタモビリティ東京グループの一員として、安定した経営基盤を持ちつつ、車両配送と構内作業を組み合わせた「総合物流」を提供しています。高品質・納期遵守・低コストな輸送を目指し、常に改善を追求しています。社員一人ひとりの成長を重視し、スキルアップやキャリア支援に力を入れているため、やりがいを感じながら働くことができます。働きやすい職場環境と充実した福利厚生制度も整備されていますので、長期的に安心して働いていただけます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 横浜センター 住所:神奈川県 横浜市金沢区鳥浜町8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 332万円~356万円 <賃金形態> 月給制 ■能力に応じて変動 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~220,200円 <月給> 205,000円~220,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■年収補足:3,321,000円~3,567,240円※賞与含む、残業代別 ■スキルレベル(3段階)に応じてスキル給(30,000~)あり ■昇給:1回/年 ■賞与(実績):4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 296名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【川崎】物流事務(配車業務)◆日油100%子会社/福利厚生◎/基本土日休/年休121日/日勤のみ
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- 【創業60年以上の老舗企業/化学製品等取扱い/福利厚生・手当充実/日油100%出資の子会社】 ■業務内容: 化学製品を中心とした物流サービスを担う当社にて、 自社配車システムを用いた輸配送手配・配送品質管理 をお任せします。 ■具体的には: ・自社配車システムを使用した外注業者へのトラック配車指示 ・配送品質管理(誤配・残荷・破損など発生時の対応および指示) ・荷役作業員への積込み指示 ・配送状況などに関する問い合わせ対応(電話対応) ■配属組織: 川崎事業所、業務グループ2名<50代男性、40代女性> 温かく比較的ラフな環境下で就業することができます! ■業務の魅力: ・親会社である日油株式会社は1937年の創業以来順調に事業を成長させることに成功しました! ・機能化学品事業、ライフサイエンス事業、化薬事業を中心に広く事業展開をしている同社の物流事業を担っているため、今後の安定が見込め、長期就業を考えている方にはぴったりの環境です! ■当社の特徴: ・「バイオから宇宙まで」をキャッチフレーズに、幅広い事業領域をもつ機能材化学メーカー日油株式会社100%子会社で今年創業60年の歴史を誇ります。 ・日油株式会社の100%出資で設立され、現在は川崎、愛知、尼崎、大分の各事業所で業務展開中です。 ・東証プライム上場企業である日油株式会社の各工場、および関連会社の物流業務を請負っています。 ・化学製品の持続可能なサプライチェーン構築、社内物流業務のDX化、ITによる業務改善を推進しています。 ・盤石の経営基盤の基で長期的にキャリアを築くことが可能です。 ・家族、住宅手当、退職金など福利厚生も充実しているため安心して長期就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-2 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 375万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,890円~276,940円 <月給> 217,890円~276,940円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:26歳(大卒・入社2年目)430万円 ※時間外労働月20hの場合 ■年収構成:月給246,690円(うち基本給234,690円、住宅手当12,000円)+賞与822,600円(年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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集荷配送ドライバー/月給33万円~/土日祝休み/日勤のみ
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- 東証プライム市場上場企業の食肉商社「スターゼン」が取り扱う品物は、身近なスーパーや飲食店で見たことのあるモノばかり。 あなたには、こうした食肉全般や加工食品を取引先へ配達するドライバーをお任せします! ┏──────┓ 具体的には… ┗──────┛ ■配送業務 大手スーパーや飲食チェーンの物流センターへ、食肉全般や加工食品を配達します。 ■集荷業務 各営業冷蔵庫から、翌日に配送する荷物を集荷して物流センターへ運びます。 荷物の積み込み・降ろしには、場所によりパレットを使用し、効率よく業務を進めています。 車 :4t、5tいずれかを選択 ※配送と集荷をお任せ 荷物 :平均10kg~20kg 配送 :1日3件~5件ほど 走行距離:1日約150kmほど 集荷範囲:東扇島・平和島・大井ふ頭・城南島・品川ふ頭など、関東エリアの地場をメイン 配達先 :関東近郊のスーパーマーケット、食肉専門店、百貨店など \POINT/ ★資格取得支援制度を利用し大型免許を取得し、より大きいトラックを運転することで給与UPを目指すことも可能です。 ★ドライバーから管理者へのキャリアパスも!実際、ドライバーを経て運行管理者として活躍中の社員も在籍しています。 ★今期の昇格試験にて、4名がリーダー職となりました(川崎営業所から2名) < 安全に関する取り組みについて > 当社ではドライバー全員を対象に初任診断を実施。また、年1回シミュレーターを使用した運転適性診断の実施と、毎月の教育指導など、定期的に運転技能のチェックを目的とした研修を行なっています。 トラックには、バックモニター・ドラレコ・デジタコ(運行記録計)も搭載。 経験者も未経験者も安心して長く働けるように、安全に関する取り組みは積極的に実施しています。
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK/駐車場完備】 神奈川県川崎市川崎区東扇島24 (財)日本食肉流通センター内F棟3階 <アクセス> 首都高速湾岸線「東扇島」出口すぐ ※受動喫煙対策:分煙(屋内全面禁煙)
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- 月給33万9,400円~37万7,460円+賞与+各種手当 ※上記月給には、固定残業代・一律手当を含みます。 固定残業代:月60時間分10万7,400円~11万9,460円(超える時間外労働分は追加で支給) 一律手当:月6万6000円~9万2000円 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。
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食品倉庫の構内作業/青森・三沢/年休122日/夜勤なし
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- 敷地内の「三沢ポークセンター」に併設された冷凍・冷蔵倉庫で、精肉・加工食品などを全国の量販店やスーパー、各地にあるスターゼングループの営業所へ出荷する業務を行います。 【 具体的な業務内容 】 ■商品の入出荷管理 ■出荷商品のピッキング ■冷凍商品の仕分け、積み分け、積み付け ■フォークリフトを用いた商品の移動とトラックへの積み込み ■翌日発送予定の商品準備、段取り ■冷凍庫内商品の管理 【 入社後の研修 】 入社後は先輩の作業を見ながら、1週間~2週間ほどかけて取り扱う商品の種類や配置場所、特長などを学びます。 経験者・未経験者問わず先輩社員がサポートし、3カ月後には独り立ちとなります。 また、フォークリフトの免許がない方は資格取得支援制度を利用して、免許の取得を目指していただきます。 業務の合間には運転練習の時間を設けるなど、技能面でもしっかりとサポートします! 【 気になるポイントにお答え! 】 Q.一日の業務の流れは? 日中は担当場所やポジションを入れ替えながら商品の仕分けや積み付け、ピッキングなどを行います。17時以降は翌日発送分の商品をパレットに積み業務終了となります。 当日の出荷量や人員状況によって業務内容も変化するため、効率の良い作業方法にチャレンジするなど、工夫できる面白さもあります。 Q.倉庫内は寒い? A.倉庫内の温度は常に5℃で保たれていますが、寒い冷蔵庫内でも快適に業務を行えるように、専用の防寒作業着を支給しています。 汗をかくほど温かくなる作業着なので、寒さを気にせず集中できます! Q.繁忙期・閑散期は? 商品の出荷が増える8月・12月のお盆・年末年始期間が繁忙期となります。この時期は業務量が増え残業や休日出勤も発生しますが、振替休日などの制度が整っています。
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- 【青森・三沢地域で募集/転勤なし/マイカー通勤OK】 ■青森県三沢市三沢淋代平116-3102 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万6690円~25万8590円 +地域手当(月1万円/一律支給) ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※経験者の方は、スキル等に応じ給与を優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築資材のルート配送/いきなり月給33万円~/年休120日~
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- 配送のエリアは足立区、墨田区、新宿区、渋谷区などを拠点とした東京23区内がメインです。 件数は1日20~30件程度で長距離の運転はありません! ※1件1件の移動距離は10分~15分程度です。 建設資材のルート配送をお任せ! 荷下ろしは現地の職人さんが手伝ってくれます! ※荷積みも会社の仲間達みんなで行うのでスムーズに業務が進行でき、 無理なく働くことのできる環境です! < 働き方のポイント!> ●未経験やブランクがある人も安心!先輩社員がサポートします! ●運ぶ資材は基本手で持てる物なので無理なく働けます! ※建材・木材・鋼材類事務用品や生活用品類(ティッシュ・洗剤)など ●深夜業務・長距離配送一切なし < 入社後は… > 慣れるまでは、先輩との同乗研修があります。 じっくり学んでから1人での運転をデビューいただきます! \\当社の魅力// ………………………… (1)私生活と仕事を両立できる! 午前・午後の2便制で17:00には戻ってくるので お仕事もプライベートも充実して働く事ができます! 家族や自分の時間もしっかり満喫してください♪ (2)充実した待遇で働きやすさ◎ 9日間の長期休暇が夏季・年末年始と2回あり、手当も多数! ドライバーの『働きやすさ』を追求し、待遇や制度を整備しています! また、完全週休二日制でもちろん夜勤も一切ありません♪ ※入社後の職種変更はありません
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- 東京営業所:東京都足立区堀之内2-4-3 【アクセス】 日暮里舎人ライナー「江北駅」徒歩17分 東武伊勢崎・大師線「西新井駅」バス20分 各線「赤羽駅」バス25分
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- 月給33万円以上
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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォークリフトオペレーター/連休可/年収900万円も目指せる
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- ◎主要取引先はグラスウール国内大手の旭ファイバーグラス株式会社様。受注が安定しています。 ◎車・バイク通勤OK、出張・転勤なし!神奈川県寒川の地で、長く安心して働けます。 …………… ◆業務内容 …………… カウンター式フォークリフトでの製品積み込み、荷下ろし作業、製品在庫整理等を行っていただきます。 大手工場内の広い敷地内を移動するので、気持ちよく走行していただけます。 <具体的には> ■出荷伝票にもとづきフォークリフトで倉庫から製品をピッキング ■トラック積込台まで搬送 ■倉庫内の製品整理(倉庫管理・在庫管理) <研修について> 配属先のチームにて、各配置に最適な走行・操作について教育をするのでご安心ください。 ※フォークリフト免許のない方をイチから育て、資格取得を支援する制度もあります。 ………… ◆Point ………… 【工場見学OK!】 勤務先は旭ファイバーグラス湘南工場内! 「構内はどんな様子かな?」という方のため、面接時には工場見学を行っています! 「こういう製品だと、こんな流れでやるんですね!」 「さすがに業界大手ならではの大きさですね!」 など、フォークリフト経験者もびっくりされることが多いんですよ。 【退職者がほとんどいません!】 取引先が安定しているので、一度業務を覚えれば、無理なく長く勤めることができます。 居心地抜群だからこそ、これまでフォークリフトの現場からはほとんど退職者が出ていません。 今回の募集も、旭ファイバーグラス様からの増員要請があったからこそ実現したもの。 安定した環境を求める方にぴったりの環境です! ※入社後の職種変更はありません。
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】神奈川・寒川町/◎旭ファイバーグラス湘南工場構内 ■勤務地詳細 神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 (旭ファイバーグラス湘南工場構内) <アクセス> JR相模線「寒川駅」より車で5分(車・バイク通勤OK) ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ◎1年目の月収例:26万円(日勤)/30万円(3交替) 【給与】 日勤:月給20万6725円~22万1725円+残業代+他各種手当+賞与年2回 三交替:月給23万4453円~25万679円+残業代+他各種手当+賞与年2回 ※ご経験に応じて決定します。
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設立 1981年
従業員数 725名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【新潟/長岡市】食品倉庫・配送管理◆新潟県トップクラス/売上高140億円/安定基盤◎/週休2日◆
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- ~希望が通るシフト制勤務/残業20h/転勤なし/企業成長性◎/安定性抜群~ ■職務概要: 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、長岡センター内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします: <日勤(1)>倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 <日勤(2)>配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 <夜勤>配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境: ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。 シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制: 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長岡センター 住所:新潟県長岡市巻島町字四ツ割681番地10 勤務地最寄駅:JR線/長岡北駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:昇給率1月あたり~11,500円) ■賞与:年2回(前年度実績:390,000円~700,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/前橋市】食品倉庫・配送管理◆売上高140億円/全国18拠点/安定基盤◎/週休2日◆
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- ~希望が通るシフト制勤務/残業20h/転勤なし/企業成長性◎/安定性抜群~ ■職務概要: 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、群馬営業所内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします: <日勤(1)>倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 <日勤(2)>配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 <夜勤>配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境: ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制: 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬営業所 住所:群馬県前橋市力丸町221 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:昇給率1月あたり0円~11,500円) ■賞与:年2回(前年度実績:390,000円~700,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【富山市】経理事務※仕訳入力など日次メイン◆土日祝休み◆月給28万円~◆物流×リサイクル
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- ~基本土日祝休み/転勤なし/物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業/売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバー募集中~ ■業務内容: 経理部門にて、日次経理業務を中心にお任せします。 ご入社後は、これまでのご経験・スキルを考慮しながら、無理のない業務からスタートしていただきます。 ◎入社後の流れ ・まずは日次業務を中心に業務を把握 ・徐々に月次・年次業務へステップアップ ・将来的にはリーダー・幹部候補としての活躍も可能 ■業務詳細: ・伝票処理・仕訳入力 ・帳簿管理などの日次経理業務 ・月次・年次決算業務のサポート ・税務申告に関わる仕訳・資料作成 など ※決算対応や税務業務は、経験・習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■ 組織構成: ・経理部長 ・正社員:3名 ・パート:1名 ※少数精鋭のため、コミュニケーションが取りやすく、質問もしやすい環境です。「経理として成長したい」という意欲をしっかりバックアップします。 ■このポジションの魅力: ・基本土日祝休み/転勤なしで安定した働き方 ・経理事務~経理まで、経験に応じて活躍できる ・事業拡大フェーズに携われるため、やりがいが大きい ・将来的にはリーダー・幹部候補としてキャリアアップ可能 ・社会貢献性の高い事業を支えるバックオフィス業務 ■当社について: 物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。 ◎貿易・卸売事業 国内で食材(常温、冷凍)・備品・雑貨等の調達および主に中国向け輸出業務に対応しております。※中国・香港に拠点あり ◎ロジスティック事業 医薬品事業(医薬品専用倉庫の運営と管理薬剤師や専門技術者による品質管理に基づいた、医薬品物流センター業務(入荷・出荷・保管管理))・パレット洗浄事業・リサイクル事業(一般廃棄物・産業廃棄物処理)を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市水橋市田袋143 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/水橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績により支給) ■昇給:あり※年齢・経験によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市※未経験歓迎】法人営業(既存)◇転勤なし/年休115日(土日祝)/月平均残業15H◇
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- ~第二新卒歓迎!/基本土日祝休み×年3回の長期連休×残業平均15H×転勤なし×有給取得しやすい環境◎/参入障壁の高い医薬品の物流営業/新規開拓なし×個人ノルマなしで寄り添った提案ができる♪/物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業~ \応募者の皆様へ/ 業界経験をお持ちでない方でも、調整業務や幅広い提案をできるスキルをお持ちの方であれば、ご活躍いただける環境です!※異業界出身者活躍中 ■業務内容: 当社は、温度・品質管理を徹底した医薬品物流や産業廃棄物の収集・中間処理・再生にかかわる業務に強みを持っています。そんな当社の営業部門にて、医薬品の物流(運送・倉庫)に関する提案営業をお任せいたします。 ■具体的には: ・医薬品メーカーとの打ち合わせ(輸送計画のヒアリング) ・輸送量・納期・ルートの調整 ・一次保管、パレット輸送、倉庫保管の提案 ・保管スペースや配送方法の最適化提案 ・保管/配送費用の見積・調整 ・運賃改定時の価格交渉 ・自社および協力運送会社の手配・管理 ★飛び込み営業・新規テレアポなし ★既存顧客中心の深耕営業 ★個人ノルマなし(チーム目標制) ■担当顧客: ・30社程度になるよう、既存のお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ・担当エリア:富山県中心 ※稀に関東や関西方面の顧客への出張が発生します。(2か月~3か月に1回程度) ■入社後の流れ: ・ご入社後は、先輩社員について業界や営業のことを学んでいただきます。 ・専門知識が必要な業務となりますが、入社後学んでいく意欲があれば、問題ありません。※業界未経験歓迎 ■組織構成: 医薬品メイン1名、リサイクル事業メイン1名の計2名(50代・30代) ※業界未経験・職種未経験社員も活躍中です。 ■本ポジションの魅力: ・医薬品の物流は品質基準等が厳しいため、競合が少なく営業しやすい◎ ・モノではなくサービスを提案するため営業力が身に就く! ・有給休暇を取得しやすく、残業も少ないためプライベートも充実♪ ※入社直後に、3日間の特別休暇が付与されます(ウェルカム休暇) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市水橋市田袋143 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/水橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績により支給) ■昇給:あり※年齢・経験によって考慮します。 ■モデル年収:500~550万(課長)、600万~(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井/坂井市※転勤無】<事務/データ入力など>◆正社員・土日祝休み・福利厚生充実(退職金制度有)
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- 【物流センター受注管理/データ入力・加工/在庫管理/伝票発行/取引先対応/OJTあり/正社員採用】 ■業務概要: 化粧品・健康食品・アパレル等の出荷をする物流センター商品の出荷業務にかかる事務のお仕事です。 取引先への業務連絡も行い、スムーズな出荷を支援します。さらに、商品の入出庫や在庫管理も担当し、現場と事務の両面で物流を支える役割です。 Excelや専用システムを使いながら、チームで効率的な運営を実現します。 スキルを見ながら少しずつゆっくり仕事を覚えていってもらいます。 ■業務詳細: ・受注データの取り込みやパソコンへの入力 ・出荷データの作成 ・Excelを用いたデータ加工 ・伝票発行 ・書類チェック 正確性とスピードを意識しながら、複数のタスクを並行して進める力が身に付きます。 ■組織構成: 当社は男女比3:7、育児休暇取得率100%の会社です。 約30名で構成され、正社員7~8名、パートスタッフが中心。 協力しながら業務を進めるため、コミュニケーション力も重要です。 ■業務の魅力 物流の根幹を支えるポジションで、受注から出荷までの流れを一貫して把握できます。データ管理や在庫調整など、数字を扱う正確性が求められるため、事務スキルを高めたい方に最適。取引先とのやり取りもあり、調整力や対応力を磨けます。 ■働く環境 福井本社を中心に、全国の物流拠点と連携する組織。最新の物流システムを導入し、効率化を推進しています。社員同士の協力体制が整っており、OJTで着実にスキルを習得できます。 ■働き方 ・週休2日制でオンオフのメリハリ ・資格取得奨励金制度あり ■キャリアパス 事務職として経験を積んだ後、物流管理やセンター運営など、より広い領域へのキャリアアップが可能。フォークリフト免許や物流知識を活かし、現場と事務を統合する役割を担う道もあります。 ■企業魅力 当社は3PL事業を軸に、通販・卸商品の物流を全国規模で展開。入出荷から在庫管理、流通加工、システム開発まで一貫体制を構築し、顧客企業の成長を支えています。最新技術の導入や安全管理を徹底し、品質の高い物流サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町南横地10-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~240,000円 <月給> 195,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【坂井市/転勤無】社内SE◆システム開発/業務効率化推進/創立27年/年休110日◎基本土日祝休
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- 【社内SE/インフラ運用保守/セキュリティ強化/新規システム導入/クラウド活用/改善提案/物流管理システム刷新/平均勤続年数10年】 UIターンで福井本社勤務も可能。安定した環境で専門性を発揮しながら、物流業務の効率化やセキュリティ強化、新技術導入に挑戦できます。地域に根ざしつつ、全国規模の事業成長を支えるポジションです。 ■採用背景 通信販売市場の拡大に対応し、物流システムの高度化と新規取引先への対応力強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 社内情報システムの構築・改修・運用管理を中心に、物流管理システムの保守や改善を担当します。 既存システムの改修や障害対応、VBA・SQLを用いた業務システムの保守、クラウド環境の運用、セキュリティ対策の提案・実施が主な業務です。 新規取引先のシステム立ち上げ時には、要件定義やベンダーとの仕様調整、関係部署との打ち合わせを行い、スムーズな導入を推進します。外注開発の進捗管理や品質確認も重要な役割です。 現場課題を把握し、効率化や生産性向上につながる改善提案を行うことで、物流業務全体の品質を高めることが期待されます。 ■業務の魅力 運用保守だけでなく、改善提案や新技術導入まで関われるため、専門性を活かしながら事業成長に直結する成果を実感できます。セキュリティ領域やクラウド活用など、挑戦できるフィールドも広い環境です。 ■働く環境 福井本社と東京営業所を拠点に、全国の物流センターと連携。ベンダーや取引先との調整業務も多く、社内外でのコミュニケーションが活発です。 ■働き方 ・UIターン歓迎(福井本社勤務可) ・リモートワーク相談可 ・転勤無 ■キャリアパス ミドル層は改善提案や新技術導入の推進役として活躍。シニア層は豊富な経験を活かし、システム刷新やセキュリティ強化をリードするポジションを目指せます。 ■企業魅力 3PL事業を軸に、全国規模で物流サービスを展開。最新技術の導入や安全管理を徹底し、企業と社会に貢献する総合物流サービス企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町南横地10-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 固定残業手当/月:66,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収:450~500万円(能力による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 2,893名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【愛知・豊橋市】『土日休&地場配送|三河エリアの自動車部品を運ぶ中型ドライバー』/転勤なし
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- <年休120日/創業70年以上・大手物流グループで安定!/正社員登用制度あり・長く働ける環境> ■仕事内容 三河エリアを中心に、工場や取引先企業へ 自動車部品を配送する中型ドライバー の仕事です。 長距離・宿泊運行はなく、毎日家に帰れる地場配送メイン。 生活リズムも安定します。 主な業務は以下のとおりです。 ・中型トラックでの自動車部品の地場配送(豊橋・豊川など三河エリアが中心) ・フォークリフトを使用した荷役作業(“積む・降ろす”がメイン) ・ルートや手順は入社後にしっかりレクチャー └ 横乗り研修あり/ブランクのある方も安心してスタートできます ・作業の標準化が進んでおり、安全・効率面でも働きやすい環境です 「運転だけじゃなく、リフト作業も好き/効率よく働きたい」という方にぴったりのお仕事です。 ■この仕事の魅力 ・土日休み&年間休日120日でプライベート充実! ・配送は地場のみ。長距離・泊まりなしで毎日帰宅OK。 ・正社員登用のチャンスあり!(登用後は全国転勤の可能性あり) ・残業は月20~30時間ほど。安定した収入が見込めます。 ・大手グループの充実した福利厚生(レジャー・グルメの優待利用など) ・転勤なしの働き方なので、腰を据えて働けます ・大型免許取得支援制度あり ※弊社はWワーク/副業は不可とさせていただきます ■求める人物像・スキル ・20~50代まで幅広く活躍中 ・中型ドライバー経験をお持ちの方歓迎 ・フォークリフトでの作業経験がある方(積む・下す程度でOK) ・安全運転を大切にできる方 ■当社について ロジスティードは、生活に欠かせないあらゆる“モノ”が店舗・企業に確実に届くよう、物流全体を支える大手物流企業です。 全国に50以上の拠点と2,500名以上の仲間が活躍しており、安定した業績のもと、地域に根ざした働き方を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県豊橋市 住所:愛知県豊橋市明海町33-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 402万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):13,040円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収例:334,980円 ・週5勤務/8時間勤務の場合:(日給13,040円×21日)+平日残業30h(61,140円) ※交通費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市】<未経験可>物流プランナー/物流企業の法人営業◆業界トップクラス「ロジスティード」G
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- <創業1950年以来、業績も右肩上がりを継続/物流業界をリードしてきた『ロジスティード』/モノの保管・配送の物流に付加価値をつけたサービスを提供/土日祝休/残業月平均20~30時間> 物流に関する企画や提案を行う法人営業【物流プランナー】をお任せします。 ※グループの一翼を担う「中部エリア」があなたの活躍の舞台です。 ■業務内容: ◇物流に関する企画や提案を行う法人営業 例:倉庫管理、省人化に向けた管理システムの導入、輸送ルート組など ◇チームで支え合う営業だから、一人で悩まず安心して取り組めます ◇提案~立ち上げ~安定稼働するまでのサポートまで、一貫して関われるから、達成感も大きいです。 ◇お取引の規模は様々ですが、多彩な業界の優良企業様とのお仕事は、あなた自身成長できる環境です。 <具体的な業務> ◎顧客の物流データの分析 ◎提案資料の作成 ◎配送会社の選定や配送ルートの検討 ◎新規顧客の稼働準備~安定運営までの現場支援 ◎運営中の顧客の定期フォロー など ■入社後の流れ: 物流業務の知識、提案の仕方を教えます。 先輩の打ち合わせに同席し、営業スキルを身につけていってください。慣れてくると担当顧客を持ち、営業をお任せします。 先輩はもちろん、部署全体でサポートするので安心してステップアップを図れますよ。 ■将来性バツグン: 設立以来、業績も右肩上がりが続いており、成長し続ける当社。安定した環境で様々な営業ツールを武器に、活躍できる環境は万全。 社会問題の解決にも貢献できるヤリガイ満点の仕事です。 ■当社について: スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ロジスティード中部株式会社 静岡営業部 住所:静岡県静岡市清水区村松624-48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで初年度の想定支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で金額を決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績3ヶ月分) 【モデル年収例】 年収420万円~/28歳/一般職 年収460万円~/31歳/チームリーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験歓迎【名古屋・中川区】タクシードライバー*日勤/働き方◎/年休157日/大手基盤◎名鉄G
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~393,781円 <月給> 180,000円~393,781円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋*未経験歓迎】タクシー運転手※稼げる!年収500万~/賞与3回/働き方◎/名鉄グループ
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~682,145円 <月給> 270,000円~682,145円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 211名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤なし】社内SE(課長)◆SIer、SES出身者も歓迎/賞与実績4.69か月
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- ~ブラザー工業100%出資/大手グループの安心感×小中規模で裁量ある仕事/年休122日・有給消化80%以上・フレックス・「プラチナくるみん」「えるぼし3段階目」認定~ ■業務概要 ブラザー工業のグループ会社として総合物流サービス/運輸サービス等を展開する当社のシステム課 課長として、システムの運用保守、導入サポートからメンバーのマネジメントまで広くお任せします。 ■業務詳細 ・自社稼働システムの運用保守 ・新規システム導入サポート ・社内における情報管理事務局の運営 ・社内情報システム部門のマネジメント及び人材育成 ・各種社内会議体への準備・参加 ブラザーグループとして共通のインフラや情報セキュリティの基盤は築かれており、その上で自社独自に活用するシステムの企画、選定から導入まで一気通貫で携わることができます。 ■ミッション 課長職として、既存システムの安定運用を担保するだけでなく、自社の業務特性に即したシステム企画や改善テーマを主体的に描き、導入・運用まで一気通貫でリードする役割を担っていただくポジションです。 少人数組織ならではの裁量のもと、自社のIT統制、メンバー育成、社内関係部署との調整・合意形成など、IT部門のリーダーとしての判断と影響力が求められる点が、本ポジションならではのミッションとなります。 ■システム課について 正社員4名(50代部長(課長兼務)1名、50代1名、30代2名)、派遣社員2名。互いに意見を出し合えるフラットな職場です。 ■就業環境 全体の方針として業務効率化に取り組んでおり、新規システム本稼働等の繁忙期を除き、平均残業は20h以下。各自担当業務は納期に合わせて自身で管理する事が多く、フレックス制度を有効活用しプライベートとの両立も可能です。また有給消化率は80%とワークライフバランスも大切にしながら働ける環境。賞与は業績連動で4か月~6.25か月です。 ■当社について ・東証プライム・名証プレミア上場の電機メーカーであるブラザー工業の100%出資子会社として、ブラザーグループが生産する製品の総合物流サービスや運輸サービスを展開。 ・プラチナくるみん認定企業・育児休業取得率100% ・えるぼし3段階目認定企業 ・健康経営優良法人ネクストブライト1000認定企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区港明1-10-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 740万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):462,500円~511,000円 <月給> 462,500円~511,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月/12月、2025年度実4.69か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・東三河】タクシードライバー◎未経験歓迎/4日働いて2日休み/自分らしく働ける/名鉄グループ
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- ~東三河の交通面を支える*車両台数は全国トップ5!名鉄グループ~ ■職務内容 東三河周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・近年では配車アプリの普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっています。様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいがあります! ・名鉄グループの安定基盤やリソースを活用◎地域の企業やホテルなどの施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場もあるため、未経験でも安心して仕事できます(実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上!) ■働き方 ・長く働ける環境◎実際に60~70代の方も活躍しております(退職金制度あり) ・4勤2休の働き方で無理なく働ける!年休120日以上♪(4日働いて2日休む) ・ライフスタイルの変化に応じて、日勤中心の働き方に変える相談も可能。 ■給与について 頑張った分だけしっかりと給与に上乗せがされる環境◎ 最高で約600万円稼ぐ社員もおります。※毎月のノルマ等はございません。 ■入社後の流れ ・入社後は横乗り運転やタクシー協会講習など充実した研修が数々…!地理や接客、清算機器やチケットの扱いなど、しっかりと学べます◎ ・カーナビやドライブレコーダーなども完備!困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制があります ■キャリアアップ タクシードライバーの他、将来的には班長(ドライバー管理)や配車センター、運行管理といったポジションも目指せます。 ■社員交流 プライベートでも一緒にゴルフクラブへ行くなど、仲の良さも◎20-30代の社員も活躍中など、幅広い年代の方が活躍しております。 ■会社の魅力・特徴 ・名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。 ・主に東三河全域に担当しており、営業所は豊橋・豊川・蒲郡・田原・新城と5ヶ所に展開しております。タクシー・ジャンボタクシー(最大9人乗れる、車いすごと乗車できる等)・花嫁タクシー・観光案内など、お客様の移動や旅のサポートをしております◎
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊橋市下地町字北村92-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田原営業所 住所:愛知県田原市田原町後申18-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊川営業所 住所:愛知県豊川市千歳通一丁目40 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):113,200円~186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:72,800円 <想定月額> 186,000円~258,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■給与モデル 入社1年目から月給30万円以上を稼ぐドライバーも複数在籍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 46名
平均年齢 51.3歳
求人情報 全1件
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名古屋市◇出荷管理◇420万~<プライム上場G・安定基盤◎>40~50代活躍◆日勤のみ◆重労働ナシ
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- ★東証プライム上場・中部鋼鈑グループの安定基盤。景気に左右されにくい“使命ある物流”で長く働けます。 ★社内外との調整や折衝が多く、営業、接客等で培ったコミュニケーション力を生かしたい方も歓迎しています。 ★土日祝休み・残業月0~20h・転勤夜勤なし。賞与実績4ヶ月で、生活と収入の両立が可能。 ■採用背景 当社名古屋事業所は中部鋼鈑株式会社グループの一員として、中部鋼鈑の売上にも寄与する鋼材の出荷という重要な役割を担っています。安定した事業基盤のもと、更なる体制強化と次世代人材育成を目的に、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 名古屋市中川区の中部鋼鈑構内にて、鋼材製品の出荷に必要な「段取り」を整える仕事です。専門用語や業務フローは入社後に身につくため、初めての方でも安心してスタートできます。出荷業務の司令塔として、運送会社及び構内作業者を統括し、納入先との円滑なコミュニケーションにより最適な出荷体制を組み立てて行くポジションです。 ◇業務詳細 ・専用システムを使用した出荷スケジュールの作成・管理 ・トレーラー手配や積載効率を考慮した配車調整 ・納入先や運送会社との折衝・調整業務(依頼、変更対応、問い合わせ等) ・現場作業スタッフへの積み込み指示及び進行管理 ・ドライバーへの伝票渡しや構内運行内容の説明と指示 最初は「部材の名称」「出荷の流れ」「書類の扱い」など基礎からスタート。慣れてきたら配車計画づくりも担当いただきます。 ■このポジションの魅力 “司令塔”として出荷(売上)という最終工程を担うため、業績反映は自分のやり方次第という部分もあり、やりがいを実感できます。 ■組織構成 運輸課・運送係に配属。現在メンバーは6名(男性4名・女性2名)、40~50代が中心の落ち着いた雰囲気のチームです。未経験から入社した人も多く、質問しやすい環境が特徴です。 ■入社後のキャリアパス ・入社~2か月:出荷流れ・商品知識・データ入力など基礎習得 ・3ヶ月~半年:配車計画の一部を担当、現場との連携も自走 ・将来:係内リーダー、現場・運送会社の調整役(コントロール)などへステップアップ 経験を積むほど仕事の幅が広がるため、長期的にキャリアを築きたい方にぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所(親会社:中部鋼鈑内) 住所:愛知県名古屋市中川区小碓通4-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,900円~329,000円 <月給> 255,900円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業、賞与などを含めた参考年収になります。 ■昇給:有 ■賞与:有(年2回 昨年度支給実績平均4.0ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 750名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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新車移動ドライバー/普免のみ&未経験OK/正社員登用あり
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- ――☆私たちの仕事について 工場で完成した新車に乗り込み、敷地内の車両置場まで移動させるお仕事です。 具体的には・・・ ◎新車への保護フィルム貼り、拡大票(管理ラベル)の読み取り ◎新車に乗り込み、約1km先のヤード(車両置場)へ運転 ◎ヤードから別の車に乗って工場へ戻る 長距離ドライブや重い荷物の積み下ろしなどは一切発生しませんので体力面も安心です! 出勤時の点呼で体調や睡眠時間などを確認して、今日も1日が始まります! ――☆1日の運転台数は60台~多い時で100台ほど トラックやタクシーのドライバーのように特定の車種に乗り続けるのではなく、毎日さまざまな新車を運転できるのはこの仕事ならではの特権です。 時速10~20kmの安全最優先の速度で走行し、運転距離は約1km。 片道の運転時間は3~10分程度と切り替えスピードが速く、毎回新鮮な気持ちでハンドルを握ることができます。 ――☆入社後の流れ 最初の1週間は事務所や仮ヤードと呼ばれる場所で企業理念や事業内容、運転技能を学びます。 その後は教育訓練棟(GPC)へ移動し、複数車種での実務研修やOJTを実施。 運搬中の傷を防ぐためのフィルムの貼り方や、移動先の場所などが書かれた管理ラベルの読み方、工場内を安全に運転するコツなどを丁寧にお教えします。
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮】 ■愛知、京都、静岡の各拠点での勤務です。 ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【愛知県】 ■富士松構内室/愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 トヨタ車体 富士松工場内 ■元町構内室/愛知県豊田市元町2 トヨタ自動車 元町工場内 ■吉原構内室/愛知県豊田市吉原町上藤池44-2 トヨタ車体 吉原工場内 ■長草構内室/愛知県大府市長草町山口15-53 豊田自動織機 長草工場内 ■東海構内室/愛知県東海市新宝町507-31 トヨタ輸送 東海第2プール内 ■名古屋US室/愛知県東海市新宝町507-20 USS名古屋会場内 【京都府】 ■京都構内室/京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字北細池1 ダイハツ工業 京都工場内 【静岡県】 ■静岡US室/静岡県袋井市久能862-1 USS静岡会場内
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- ■時給1,200円~1,710円+手当 ※勤務地により給与額が異なります。 ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。 ※残業発生時は、別途時間外手当を全額支給いたします。 ■愛知県内の各拠点(名古屋US室以外) 時給1,305円~1,630円 ※深夜時給1,370円~1,710円 ■京都構内室 時給1,250円~1,560円 ※深夜時給1,330円~1,660円 ■名古屋US室 時給1,300円~1,625円 ■静岡US室 時給1,200円~1,500円
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設立 1953年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知*西尾・豊田】タクシードライバー*年休155日/2日働いて1日休む/平均年収460万/名鉄G
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- ~西三河の公共交通を支える!『2日働いて1日休む』の2勤1休制/年休155日/平均年収460万円/自分らしく働ける、タクシードライバー~ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心!名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ)が強み! ■働き方 ・年休155日で「2日働いて1日休む」が基本♪有給休暇を活用し、5連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は1日12h(休憩2h)ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 *例)1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→3日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映!夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万/入社1年目~から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客~地理~運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています
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- <勤務地詳細1> 西尾営業所 住所:愛知県西尾市鵜ヶ池町柳田114番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県豊田市広久手町2-28-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,861円~368,000円 <月給> 184,861円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~平均年収460万円★年収600万円以上の社員も!~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収: 基本給+諸手当+インセンティブ=平均月収35万円以上(最大年収660万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知*知立】タクシードライバー*年休155日/2日働いて1日休む/平均年収460万/名鉄G
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- ~西三河の公共交通を支える!『2日働いて1日休む』の2勤1休制/年休155日/平均年収460万円/自分らしく働ける、タクシードライバー~ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心!名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ)が強み! ■働き方 ・年休155日で「2日働いて1日休む」が基本♪有給休暇を活用し、5連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は1日12h(休憩2h)ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 *例)1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→3日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映!夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万/入社1年目~から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客~地理~運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています
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- <勤務地詳細> 知立営業所 住所:愛知県知立市上重原町鳥居175番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,861円~368,000円 <月給> 184,861円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~平均年収460万円★年収600万円以上の社員も!~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収: 基本給+諸手当+インセンティブ=平均月収35万円以上(最大年収660万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 2,929名
平均年齢 -
求人情報 全45件
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第二新卒◎【愛知県豊田市】物流コーディネーター・倉庫オペレーション管理※正社員/土日休/創業70年超
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- ~自動車部品物流国内シェアトップクラス/調整・工夫改善することが好きな方へ/事業拡大のための増員募集~ ■仕事内容 未経験から物流の専門性を身につけ、将来的には改善提案にも関われる人材を育成していきます。 ★物流コーディネーター 「人・車・仕事を最適につなぐ調整役」として、物流全体を俯瞰しながら計画・調整を行います。 ・自社トラック・協力会社への配車指示 ・ドライバーのシフト/労働時間管理(法令遵守) ・運行ダイヤ作成、ルート検討 ・突発的な依頼への調整対応 自動車部品物流は定期便が中心のため、安定運行を支える調整力が重要です。一方でスポット案件では瞬発力も求められます。慣れてくると、負担を抑えた運行やコスト削減などの改善提案にも挑戦できます。 ◎働き方 ・基本土日休み。お取引先の多くが自動車工場のため、顧客稼働に合わせた休日取得が可能。引き継ぎや連絡体制の工夫により、休日や休憩時間に頻繁な連絡が発生しない体制を整えています。 ★倉庫オペレーション管理 倉庫内作業そのものではなく、お客様対応と現場への指示・調整を担います。 ・入出庫、在庫、納期変更などの調整対応 ・軽微な品質トラブルの一次対応 ・新規案件立ち上げ(物量確認、レイアウト検討、段取り構築) ※担当顧客制で、継続的な関係構築が求められます。 ◎仕事の進め方(未経験の方も安心) ・商品点数は多いですが、業務のIT化が進んでおり、経験や勘に頼らず仕組みでミスを防げる環境です。未経験でも理解しやすい業務フローです。 ・在庫不足や追加の気づきをもとに社内で共有・調整するのも事務所業務の一つ。システムのサポートがあるため、段階的に業務を覚えられます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げています。 ■当社の強み 自動車部品物流国内シェアトップクラス。それ以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬などにも精通。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様と取引有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡崎物流センター 住所:愛知県県豊田市福受町下ノ切225-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 <月給> 195,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県豊田市/※経験者枠】倉庫・配車管理※正社員/土日休み/学歴不問/創業70年超
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- ~2024年度過去最高の売上・利益/900社以上との取引で安定感抜群/自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業~ ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫(在庫管理) ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産~納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡崎物流センター 住所:愛知県県豊田市福受町下ノ切225-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 113名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【千葉/船橋市※転勤無】正社員デビュー◎冷凍食品の倉庫作業~日本の食品物流を支えるお仕事!/未経験◎
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- 安定した食品物流を支える“なくならない仕事” 残業少なめ(月10H)★正社員デビュー応援!★防寒服支給で-25℃でも安心★未経験から挑戦◎ ■企業概要と採用背景 創業75年以上、冷凍・冷蔵食品の物流を担ってきたインフラ企業です。大手食品メーカー(森永乳業など)との長年の取引により業績は安定。増える物流需要に対応するため、未経験から正社員として長く働ける仲間を募集します。 \こんなお仕事です!/ ------------------------- 自社工場内の倉庫にて、アイスクリームや冷凍食品の入出庫管理・仕分け・ピッキングを行うポジションです。 冷凍庫は-25℃ですが、防寒服は季節問わず会社支給で、自前準備は不要!作業時間も明確に区切られており、無理なく働けます。 ■職務内容詳細 ・入荷商品の受け入れ、伝票内容のチェック ・ドライバーや協力会社の案内対応 ・注文リストに沿ったピッキング(冷凍庫内) ・リーチリフトでの出庫作業 ・出荷先ごとの仕分け、出荷準備 ・在庫数の確認、入出庫データ入力 ・商品の状態・温度など品質チェック ※扱うのはアイスや冷凍食品が中心で、重すぎる荷物はほぼありません。 ※チームで声掛けしながら進めるため、未経験でもすぐに慣れます。 ■入社後の流れ 入社後1~2ヶ月は先輩がマンツーマンでOJTを実施。倉庫の動き方から安全ルールまで丁寧にレクチャーします。 フォークリフト免許は会社負担で取得可能で、ゼロから手に職がつきます! ■働く魅力・やりがい ・残業月10時間(1日30~60分)と少なめ ・夜勤なしで生活リズムが安定 ・賞与1.8ヶ月分、住宅手当・家族手当あり ・車通勤OK(無料駐車場) ・冷凍倉庫でも働きやすい完全防寒装備 ・地元で安定して働きたい方にぴったりの環境 ■企業様の強み 食品物流を支える社会インフラ企業として安定性は抜群。未経験入社の20~30代が多く、ブランクがある方も安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 船橋工場 住所:千葉県船橋市浜町3-1-5 勤務地最寄駅:JR武蔵野・京葉線/南船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:1.8か月分 ■昇給あり ■年収例:1年目/月給22万円+賞与+諸手当→320万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/江南市※転勤無】正社員デビュー◎冷凍食品の倉庫作業~日本の食品物流を支えるお仕事!/未経験◎
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- 安定した食品物流を支える“なくならない仕事” 残業少なめ(月10H)★正社員デビュー応援!★防寒服支給で-25℃でも安心★未経験から挑戦◎ ■企業概要と採用背景 創業75年以上、冷凍・冷蔵食品の物流を担ってきたインフラ企業です。大手食品メーカー(森永乳業など)との長年の取引により業績は安定。増える物流需要に対応するため、未経験から正社員として長く働ける仲間を募集します。 \こんなお仕事です!/ ------------------------- 森永乳業中京工場内の倉庫にて、アイスクリームや冷凍食品の入出庫管理・仕分け・ピッキングを行うポジションです。 冷凍庫は-25℃ですが、防寒服は季節問わず会社支給で、自前準備は不要!作業時間も明確に区切られており、無理なく働けます。 ■職務内容詳細 ・入荷商品の受け入れ、伝票内容のチェック ・ドライバーや協力会社の案内対応 ・注文リストに沿ったピッキング(冷凍庫内) ・リーチリフトでの出庫作業 ・出荷先ごとの仕分け、出荷準備 ・在庫数の確認、入出庫データ入力 ・商品の状態・温度など品質チェック ※扱うのはアイスや冷凍食品が中心で、重すぎる荷物はほぼありません。 ※チームで声掛けしながら進めるため、未経験でもすぐに慣れます。 ■入社後の流れ 入社後1~2ヶ月は先輩がマンツーマンでOJTを実施。倉庫の動き方から安全ルールまで丁寧にレクチャーします。 フォークリフト免許は会社負担で取得可能で、ゼロから手に職がつきます! ■働く魅力・やりがい ・残業月10時間(1日30~60分)と少なめ ・夜勤なしで生活リズムが安定 ・賞与1.8ヶ月分、住宅手当・家族手当あり ・車通勤OK(無料駐車場) ・冷凍倉庫でも働きやすい完全防寒装備 ・地元で安定して働きたい方にぴったりの環境 ■企業様の強み 食品物流を支える社会インフラ企業として安定性は抜群。未経験入社の20~30代が多く、ブランクがある方も安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 森永乳業株式会社中京工場内当事業所 住所:愛知県江南市中奈良町一ツ目1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/布袋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:1.8か月分 ■昇給あり ■年収例:1年目/月給22万円+賞与+諸手当→320万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 300名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全3件
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<40代・50代活躍!>【埼玉/久喜】物流総合職★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休
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- 創業63年/業界トップクラス木材物流/無借金経営/管理職候補採用/現場改善に裁量あり/資格取得支援/評価制度明確/安定基盤で長期キャリア/業界トップクラスの木材に関わる「材惣DMBホールディングス株式会社」連結子会社 名古屋本社の総合物流企業で、建材を中心とした物流拠点運営を担うポジションです。現場リーダーとして改善提案や運行管理に関わり、将来は所長として組織を牽引する役割を期待しています ■職務概要: 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には: ・業務管理(新規の発注対応など) ・売上管理(利益向上に向けた経費削減など) ・労務管理 ・運行管理支援業務 など ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ◎効率的な配送など利益を上げるための改善活動にも取り組みます。所長判断で動ける部分もあるため、現場目線で裁量をもって改善していけます ■評価制度: 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境: ・年間休日110日 ・週休二日制(日曜固定休み+1日) ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます ※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について: 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 久喜営業所【埼玉県久喜市】 住所:埼玉県久喜市中妻1145 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/鷲宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与:年2回 ※過去実績:基本給×3.8ヶ分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<40代・50代活躍!>【愛知/弥富】物流総合職★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休
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- 創業63年/業界トップクラス木材物流/無借金経営/管理職候補採用/現場改善に裁量あり/資格取得支援/評価制度明確/安定基盤で長期キャリア/業界トップクラスの木材に関わる「材惣DMBホールディングス株式会社」連結子会社 名古屋本社の総合物流企業で、建材を中心とした物流拠点運営を担うポジションです。現場リーダーとして改善提案や運行管理に関わり、将来は所長として組織を牽引する役割を期待しています。 ■職務概要: 拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には: ・業務管理(新規の発注対応など) ・売上管理(利益向上に向けた経費削減など) ・労務管理 ・運行管理支援業務 など ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ◎効率的な配送など利益を上げるための改善活動にも取り組みます。所長判断で動ける部分もあるため、現場目線で裁量をもって改善していけます ■評価制度: 成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境: ・年間休日110日 ・週休二日制(日曜固定休み+1日) ・祝日休み ・年末年始や夏季休暇など大型連休取得も可能。 ※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休 ・平均有給休暇取得日数10.4日 ・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について: 創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。 また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部事業所【愛知県弥富市】 住所:愛知県弥富市鍋鍋町六野54-1 DMB弥富流通センター 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与:年2回 ※過去実績:基本給×3.8ヶ分 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 171名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全3件
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【愛知/清須市】物流企画◆年収800万円~◆東海理化G◆年間休日121日◆福利厚生充実◎
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- 【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎/健康優良法人/福利厚生充実/産休・育休取得実績あり/賞与5カ月】 ■業務内容: ・東海理化の完成品輸送(主にトヨタ向け)、東海理化への部品輸送、東海理化工場内作業(流通加工/集出荷)、自拠点内作業(流通加工/集出荷/バンニング)をお任せします。 ※国内物流メイン ■業務詳細: ・月次収支(売上/仕入/労務費/経費/間接費)実績から予算との差異分析。 ・安全/品質/生産性に関するKPI管理。 ・安全/品質を意識した標準作業(マニュアル)の作成と管理。 ・輸送業者への手配、構内作業者への発注(請負/派遣) ・現場進捗管理と異常処置、2S管理。 ・日時適正人員配置、従業員労務管理。 ■組織としての業務: ◇部の仕事内容としてはそれらの業務に関する収支管理、安全品質管理、ダイヤ作成、拡販営業活動など。※一部海外物流手配 ・月次収支(売上/仕入/労務費/経費/間接費)実績から予算との差異分析。半期ごとに予算策定およびとりまとめ。 ・安全品質の目標作成と実績統計、および改善案の立案。現場パトロール。 ・東海理化製品物流のルート選定(業者選定含む)やダイヤ作成、納入先(トヨタなど)や出荷元(東海理化)との物流調整業務。 ・新規顧客開拓のためのアポ取り/訪問、およびルート営業 ・これらの業務の進捗管理および上長(役員含む)への説明、メンバーの労務管理 ■魅力ポイント: ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。 東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。 運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市西枇杷島町泉57 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):448,000円~512,000円 <月給> 448,000円~512,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7、12月)※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<60代活躍中!再雇用歓迎!>【豊田】安全教育(フォークリフト講師)◆残業ほぼゼロ/年休121日
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- 【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎/健康優良法人2023取得/福利厚生充実/産休・育休取得実績あり/賞与5カ月】 ■仕事内容: 東海理化の関連会社として、物流をはじめとする様々な事業を展開してきた当社の物流統括部安全推進センターにて、フォークリフトの安全教育(フォークリフト講師)を担っていただきます。 これまでご経験いただいたスキルや知見を若い世代に還元していただき、東海理化サービス全体の安全を担う重要な役割となります。 【具体的に】 自社に加えてグループ会社の東海理化の社員に対して、講習を実施していただきます。 安全に関する知見はもちろん、実技なども指導いただく立場となります。 ・週4回程度の講習(1回5~10名程度の社員に対して実施) ※各拠点で対面の講習が発生するため、業務中に他拠点(愛知県内)へ移動が発生します。 ■魅力ポイント: ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。 東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。 運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 ■組織構成 安全推進センター2名(再雇用者) 平均年齢63歳 ■モデル年収 400万円~410万円 ■事業について: 当社は東海理化グループの一員として、物流をはじめ様々な事業を展開しています。 「物流事業」「自動車整備事業」「損害保険代理店事業」「福利厚生事業」「不動産事業」「省エネ・環境事業」など様々な領域にチャレンジしながら、より良いサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 堤物流センター 住所:愛知県豊田市上丘町中ノ坪20番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7、12月)※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四日市】営業事務(在庫管理等)※未経験歓迎/東証プライム市場上場のグループ会社/残業は月平均5H程
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- ~創業75年以上・上場企業のグループ会社のため安定性◎/PCスキルに加えコミュニケーション力・柔軟性など様々なスキルを身に着けることができる~ ■概要 冷凍倉庫における入出庫管理やデータ入力などの事務業務をお任せします ■担当業務 ・貨物の入出庫管理 ・システムへの各種データ入力 ・入出庫の立ち合い、確認 ・ドライバーの受付対応 ・電話対応(顧客/運送会社/ドライバー等) ・繁忙期の現場作業応援 ・倉庫作業、施設管理に関するサポート業務に従事頂くこともございます \職務の魅力・特徴/ 事務ではありますが、物流に関わる倉庫管理スタッフやドライバー、取引企業など様々な人たちと社内外の調整・連携を取りながら仕事をしていくため、PCスキルに加え、コミュニケーション力・社内外の調整力など様々なスキルが身につきます。 ■働きやすさ 16:45終業で残業も月平均5時間程のため、仕事だけでなくプライベートの時間も楽しめます! ■会社の特徴 (1)創業75年以上、日本トランスシティ(株)のグループとして安定した基盤と確かな実績でお客様から信頼を得て、業績は好調です。 (2)大手の飲食チェーン店へも出庫されているため、日々の食生活を支えている実感を得ながら働いていただけます。 ■業界の将来性 当社が行っている冷凍・冷蔵倉庫業は、食品や医薬品の安定した需要、Eコマースの拡大、技術進化により比較的安定性が高い業界です。 ■組織構成: 5名(50代次長1名、30代40代男性2名、50代女性2名) ■手当充実! ・家賃手当:月2万2,000円 ・食事手当:月1万9,500円 ・資格手当(3,000円~10,000円) ・家族手当(29,000円~MAX51,500円) ・教育手当:13,000円/人※高校から大学 ■キャリアパス: 最初は事務の仕事を手伝いながら、仕事の流れを覚えます。少しずつ自分でできる仕事を増やし、最終的には一人で担当の仕事をこなしていただきます。そして、将来は当社の社内管理業務全般も担当できるように成長していただきたいです。 ■働き方、就業環境: 休日出勤が発生した場合は平日に振替休日の取得が可能です。オンオフのメリハリをつけた働き方できる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市霞2-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~355万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,300円~213,900円 <月給> 164,300円~213,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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