9ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 13,638 社中 401〜450 社を表示
設立 1971年
従業員数 3,400名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【石川/金沢】財務◆財務会計システムのデータ確認/コカ・コーラ社と取引/転勤無し/年休115日
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- ~全国計約3400名のシンクラングループ/人とチームワークを大切にする社風◎/将来的には財務分析をお任せ/勤続奨励金や研修制度など充実/プロサッカークラブ「ツエーゲン金沢」のスポンサー企業~ ■業務概要: 飲料市場、業界のお取引先様の製造工場からお客様に商品をお届けするまでの様々な物流機能におけるオペレーションを通じて、最適なサプライチェーンの構築に貢献しています。 財務部門の担当者としてとしてグループ会社を含めて下記の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: グループ全体3,000名/150ヶ所の事業所に関する財務部門の担当者として下記業務に従事いただきます。 財務システムの実績データや各種見込数値をExcelにて加工し、財務分析等を行っており、VLOOKUP・IF関数等をメインに使用頂きます。 入社後は財務システムのデータの確認と、課題の抽出(予算と実績の差分の理由)を行っていただく予定です。 ・決算プロセス管理 ・業績資料の作成 ・システム化の企画 ・金融機関対応、税務調査対応、経理業務監査 ・経理/財務システムの運用 <財務会計システム> 財務大将 ■組織構成: 財務部:3名/40代~50代 社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■魅力ポイント: ◎長期的な就業しやすい環境 5年以上勤続している社員が半数ほど占めており、20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◎勤続奨励金 永年勤続している社員が多く、貢献に報いるために勤続奨励金制度を設けています。正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円の支給を行っています。 ◎研修制度 グループ会社である株式会社LEADERSにてグループ社員の各種研修制度を運用しています。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意し、仕事のステップアップと自己成長をサポートしています。 ■当社について: 創業以来「世界の飲料ビジネスを変える」 を掲げ、世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社と共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市桜田町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 460万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 330,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.0カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/金沢】人事(給与社保・労務)◆コカ・コーラ社と取引/転勤無し/リモート相談可◎
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- ~全国計約3400名のシンクラングループ/人とチームワークを大切にする社風◎/勤続奨励金や研修制度など充実/プロサッカークラブ「ツエーゲン金沢」のスポンサー企業~ ■業務概要: 飲料市場、業界のお取引先様の製造工場からお客様に商品をお届けするまでの様々な物流機能におけるオペレーションを通じて、最適なサプライチェーンの構築に貢献しています。 当社の人事労務関連の事務業務を担っていただきます。 ■業務詳細: 給与計算や労務管理、健康経営推進などの福利厚生面での事務手続きなど、社員が安心して働ける環境を支える仕事です。 企業全体の労働環境を支えて、より良い会社づくりに関わることができます。 ・給与等支払いに関する業務 ・安全衛生推進に関する業務 ・健康経営推進に関する業務 ・労働者派遣に関する業務 ・障がい者雇用に関する業務 ・労働基準監督署等社外の臨検に関する業務 ・労働組合への対応に関する業務 ■組織構成: 管理部:30名 本社(金沢)20名/東京10名 30代~50代の幅広い年代が活躍しています。 社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■魅力ポイント: ◎長期的な就業しやすい環境 5年以上勤続している社員が半数ほど占めており、20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◎勤続奨励金 永年勤続している社員が多く、貢献に報いるために勤続奨励金制度を設けています。正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円の支給を行っています。 ◎研修制度 専門教育部署シンクラン大学で社内の各種研修制度を運用しています。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意し、仕事のステップアップと自己成長をサポートしています。 ■当社について: 創業以来「世界の飲料ビジネスを変える」 を掲げ、世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社と共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市桜田町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.0カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 3,389名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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生協ルート配送スタッフ/毎年昇給/土日休/入社祝い金20万円
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- 未経験&ペーパードライバーでも大歓迎! その理由について、お教えします! 【Q】どうしてペーパードライバーでも良いの? 配送で使用するのは、普通運転免許(AT)で運転できる1.5t車だから! 今お持ちのスキルでも十分活躍いただけます! 【Q】未経験でもOKな理由は? 丁寧な研修制度とフォロー体制が整っており、育成実績は豊富。 実際、8割の社員が未経験スタートです! 【Q】運転に不安もあるけど、大丈夫? 全く問題ありません! 業務に慣れるまでの約1~2カ月間、先輩が同乗します。 あなたが自信を持って業務ができるまで、しっかりサポートするのでご安心ください! ★━━━━━ お任せすること ━━━━━★ 毎週決められたルートで、決まったお客さま(組合員)に商品を届ける仕事です! 組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり! ※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります <ここも確認!> あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています! 本ページをスクロールしてご確認ください♪ (就業時間と入社後の研修については必見です!) ★━━━━━ 当ドライバーの特徴 ━━━━━★ 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は1kg~10kg程度」なので、身体の負担も少なめ! 同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。 基本6~8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。 忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK(営業所による)】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します! 【東京都】 昭島営業所 大田営業所 八王子営業所 青梅営業所 三鷹営業所 多摩営業所 【神奈川県】 横浜南営業所 鶴見営業所 宮前営業所 平塚営業所 【静岡県】 富士営業所 袋井営業所 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ★入社祝い金「20万円」支給!★ ※2025年6月18日までに入社および3カ月以上在籍者が対象です ※上記を満たした場合、入社4カ月目に支給します。 例)4月入社→8月支払い \毎年全員が昇給★賞与年2回(2カ月分支給)/ ■東京・神奈川:月給27万5295円~ ■静岡:月給25万5221円~ ==== 【試用期間中(1~2カ月)の給与】 東京・神奈川:月給25万1206円~ 静岡:月給23万1133円~ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません 【固定残業代(20時間分)】 東京・神奈川エリア/3万5295円~(試用期間中:3万2206円~) 静岡エリア/3万2721円~(試用期間中:2万9633円~) ※月給には一律支給の外勤者手当(5万4000円)と固定残業代(20時間分/超過分支給)を含みます。 \各種充実の手当あり/ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。 ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。 他には、職階手当、ステージ手当などご用意!
設立 1909年
従業員数 517名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全6件
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【第二新卒歓迎】総合職※幹部候補生/プライム上場・創業100年超えの大手物流企業/各種手当充実
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- 【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業/2年連続で過去最高売上を更新/自己資本比率49.3%の安定経営基盤/デジタル化推進で先進的な就業環境◎/住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容: 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3~5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・倉庫管理(最大40~50名規模) ・フォワーディング業務(輸入/輸出) ・配車業務 ■キャリアパス: ご希望を鑑みながら、3~5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境: ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴: ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9%と、アットホームな社風や働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 東京港営業所 住所:東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋輸出入営業所 住所:愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 港島営業所 住所:兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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総合職(幹部候補)※東証プライム上場・創業100年超えの大手物流企業/各種手当充実◎
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- 【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業/2年連続で過去最高売上を更新/自己資本比率49.3%の安定経営基盤/デジタル化推進で先進的な就業環境◎/住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容: 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3~5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・倉庫管理(最大40~50名規模) ・フォワーディング業務(輸入/輸出) ・配車業務 ■キャリアパス: ご希望を鑑みながら、3~5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境: ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴: ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9%と、アットホームな社風や働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 東京港営業所 住所:東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋輸出入営業所 住所:愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 港島営業所 住所:兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 199名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ/未経験者大歓迎/原則定時退社/賞与年2回
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- ★仕事内容はとても簡単!PCが使えれば問題ありません! <お任せする仕事内容は…> ■伝票作成 ■社内システム上でのデータ入力 ■電話・メール対応 ■その他庶務業務 など <入社後の流れ> 入社後はOJTでチームメンバーが丁寧にサポートいたします。 チームで仕事を進めるので、職場はフラットで風通しのよい雰囲気。分からないことがあっても気軽に質問しながら、業務知識を覚えていけます。 ----------------- ★ワークライフバランス◎ ----------------- 残業は殆どありません!原則定時退社です。 ワークライフバランス重視の方にお勧めです! 家庭と両立できる環境なので、ワーママさんも活躍しています! ----------------- ★経験・資格は一切不問! ----------------- オフィスワークの経験が浅い方なら、電話や来客への対応、入力作業などのシンプルな業務からスタート。一通りの日常業務ができるようになったら、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。
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- ★車通勤OK! ★勤務地は東京都中央区内!多方面からアクセス良好☆ 東京都中央区豊海町6-6 豊海ビル3F [アクセス] ◎都営大江戸線『勝どき駅』より徒歩15分 ◎各線『銀座駅』よりバス12分 ◎各線『門前仲町駅』よりバス16分 ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万5000円以上+賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。
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ルート配送/16時終業/年収例540万円/未経験歓迎
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- 生鮮食品や冷凍食品をスーパー等にお届けする配送のお仕事です。 【働きながら中型免許を取得可能◎】 当社では、中型免許取得支援制度があります。全額会社負担で資格取得を応援します。 まずはアシスタントとして入社していただいた後、免許を取得次第、配送としてご活躍いただくことも可能です。 ★使用するトラックは3t車・4t車です。 【1日の仕事の流れ】 ▼出勤 ▼注文書をもとに、クルマに商品の積み込み ▼配送に出発 1日平均5件前後のお客さま先を回り納品を行います。お店の方には明るい挨拶をお願いします! ▼帰社後 基本的に16時で勤務終了。当社はアクセスのよい東京都中央区にあるので、通勤も便利です! ーーーーーーー ★入社後は…… ーーーーーーー 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 スタートは先輩に同乗して、配送ルートを仕事の流れを掴みましょう。毎日同じルートを回るので、1カ月もすれば自然と慣れるはず! 長距離運行はありません。東京・千葉・埼玉・神奈川等近県の輸送のみです。 ※入社後の職種変更はありません ーーーーーーーーーーーー ☆★ここもポイント!★☆ ーーーーーーーーーーーー 【「稼ぎたい方」は稼げる時間帯に配置!】 基本的には7時~16時勤務ですが、さまざまなお取引先を持つ当社では、早朝勤務や夜勤などもご選択いただけます。 お任せする仕事量はあなたのスキルに合わせて調整するので、経験の浅い方もご安心ください! 「もっと稼ぎたい」という方には、徐々に件数を増やします。頑張りが給与に反映されるので、しっかり稼げます! 【安全対策も万全!】 ■バックモニター、ドラレコ、デジタコ(運行記録計)搭載 ■運転適性診断(年2回) ■運転指導(毎月)
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- ★車通勤OK! ★勤務地は東京都中央区内!多方面からアクセス良好☆ 東京都中央区豊海町6-6 豊海ビル3F [アクセス] ◎都営大江戸線『勝どき駅』より徒歩15分 ◎各線『銀座駅』よりバス12分 ◎各線『門前仲町駅』よりバス16分 ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給21万1000円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ★資格取得支援制度でスキルも給与もアップ★ 資格取得費用の一部を会社が負担。一人ひとりのスキルアップを積極的にサポートしています。 さらに大型の車を運転することで、給与アップにつながります。 [目指せる資格] 中型自動車運転免許/大型自動車運転免許/運行管理者 など
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設立 1961年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三井物産G/総合職】海務監督(安全監督)※週2在宅可/土日休み/年間休日124日
- 締切間近
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- ■職務内容 安全管理部にて、海務監督(安全監督)として、外航の安全管理業務に従事して頂きます。 海務監督(安全監督)業務 ・航海、荷役、船内安全衛生、等に係る監督・監査業務 ・検船に係る業務 ・その他、安全管理システム(SMS)の運用 等 ■配属部署の組織構成 安全管理部:9名 部長1名、総合職4名(内航安全管理チーム2名、外航安全管理チーム1名、SMSチーム1名)、嘱託1名(内航安全管理チーム)、一般職3名(内航安全管理チーム1名、外航安全管理チーム1名、外航船員管理チーム1名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町6F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 590万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~545,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 390,000円~545,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む目安になります。(時間外勤務手当は残業実績時間に応じて別途支給となります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
丸和運輸株式会社【 Maruwaunyu Co., Ltd. 】
設立 1963年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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普通免許OK!法人向けルート集荷(月給28万円~/土日祝休)
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- 4t車を使って、毎日同じ取引先企業様に荷物を取りに行く【 集荷 】業務になります。 シンプルな業務の為、定年まで活躍する社員もいるなど年齢を重ねても無理なくできるお仕事です。 担当ルートは固定。事実、95%以上がドライバー未経験からのスタートです。 ★ 運転頻度問いません。入社後いきなりお仕事をお願いすることもありません。 まずは、同乗研修や運転練習等でじっくりお教えします。 ■ 集荷物:主にお菓子類、建築鋼材、一般雑貨などです。 ■ 集荷先:洋菓子メーカー、建築鋼板メーカー、楽器総合卸商社、紙専門商社などです。 ■ 集荷件数:1日10件(社)ほどになります。 ■ 集荷エリア:東京都内、千葉県西部、埼玉県南部、神奈川県東部(この中からルートを振り分けます) ■ 働き方:長距離や早朝、深夜、泊まり込み無し。お客様先で待機する時間もありません。 ━━━━━━━━━━━━ ある1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 9時~ : 出社後アルコール検査など/その日の交通情報の確認 ▼ 9時30分~: いつものお客様先に出発(午前中に3~5社ほど訪問) ▼ 11時~ : 帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 12時~ : お昼休憩 ▼ 13時~ : 再びお客様先に出発(午後も3~5社ほど訪問) ▼ 17時~ : 帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 18時~ : 日報作成/翌日のスケジュール確認/退社
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- 「埼玉県三郷市」「千葉県市川市」2拠点同時募集! 応募の際に希望勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可(従業員駐車場完備) ※面接も希望勤務地で行います(私服面接OK) ※オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり/男女別の更衣室・トイレ完備) ■三郷支店 / 埼玉県三郷市小谷堀355番地 アクセス(1)武蔵野線「三郷駅」より車で8分 アクセス(2)武蔵野線「新三郷駅」「吉川美南駅」より車で8分 アクセス(3)流山線「流山駅」より車で15分 ■東京支店 / 千葉県市川市田尻1-5-16 アクセス(1)東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩15分 アクセス(2)総武線「下総中山駅」より徒歩20分 アクセス(3)各線「本八幡駅」「西船橋駅」より車で10分
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- 月給28万円~スタート ★【 収入例 】手当込みで月収30万円以上を手にしている社員が大半です。 ※試用期間3ヶ月:試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※ご経験や覚えるスピードにより試用期間の短縮も可能です。 ★ 社員13名のうち持ち家率は54% 景気に左右されなく、腰を据えて働けます。※東京支店のみ
設立 1972年
従業員数 370名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【福井市/未経験歓迎】日用品等の配送ドライバー◆資格支援制度有/福利厚生充実◎/車バイク通勤可◆
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- ◇◆未経験でも安心の研修体制あり/中途採用入社多数在籍中/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 日用品、飼料、お米等の配送をお任せします。 ・県内~長距離輸送(4t・大型・トレーラー)県内大型ダンプ ・県内~近隣県の店舗の配送(1t~3t・4t・大型) ■業務エリア: 長距離運転の場合は東北~九州、四国までご対応いただきます。 (深夜運転もあり※頻度は状況によって変動あり) ■配属先: 入社後のご本人のスキルに応じて、長距離を担当頂く部門もしくは県内~近隣県の配送を行う部門のいずれかに配属されます。 現在ドライバーの年齢層は20~60代、ほぼ男性が在籍しております。 殆どの方が中途入社の方で構成されておりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後: 入社後1ヶ月間の研修があります。その後、同乗研修を1週間実施。 (同乗期間中は、道順、積み下ろしの仕方、道の見極め方、お客様との接し方、ドライバーとしてのコツまで全て丁寧に教えます) 次に、同乗研修(自分が運転して先輩が横乗り)を2~3週間。 最後に担当者のチェックを受け、独り立ちしていただきます。 焦らずに自分のペースで独り立ちを目指すことができます!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅:九頭竜線/足羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 230万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,900円~/月20日間勤務想定 <想定月額> 186,900円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り/年2回 残業手当:有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【福井市】物流管理◆設立50年の老舗企業/福利厚生充実◎/資格支援制度あり/中途入社メンバー多数
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- ◇◆中途入社多数在籍中/業績順調/福利厚生充実◎/ナンバー1の企業を目指しています◆◇ ■業務内容: ・顧客からの輸送依頼を受け取り、ドライバーや取引業者に輸送指示を行います。また、それに伴う労務管理・車両管理をお任せします。 ■配属先: ・ご本人のスキルによって配属先の部署が決定します。 ・年齢層は20~60代の方が在籍しております。殆ど中途採用の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。 ■入社後: ・スキルに応じて、できる業務からお任せします。 ■北陸トラック運送の未来: 【北陸エリアで圧倒的ナンバー1物流企業へ】 北陸トラック運送グループでは3つのナンバー1を目指しています。ナンバー1を複数創出することでオンリーワン企業になります。 オンリーワン企業になれば、雇用の安定、待遇アップ、働きやすい環境促進など社員のみなさんにより多くの還元をすることができます。 ■同社の特徴: ・北陸トラック運送は地域最大級の車両台数356台を保有し、8箇所拠点、グループ会社も8社あり、順調に業績を伸ばしております。日本経済を支える物流の担い手としての社会的使命を果たすべく、地域の皆様に認めて頂ける企業であり続けます。 ・『北陸トラック運送』という社名から、当社には運送会社のイメージを持たれている方が多いと思います。しかし、実はドライバーとして働く社員は全体の約半数。物流管理部門で商品管理や仕分け作業に関わる社員も多く、年代や体力に合わせて長く、色々な働き方ができるのも大きな特徴です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅:九頭竜線/足羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~321,000円 <月給> 235,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り/年2回 役職手当:有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1958年
従業員数 320名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全2件
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【さいたま市】社内SE/システム設計・開発◆創業60年・大手企業と取引多数/充実した福利厚生あり
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- ◇◆全国屈指の物流拠点である埼玉県内部を中心に、総合物流企業として独自のネットワークを活かした物流ソリューションを提供している当社において、完全自社開発システムに携わっていただき、物流の進化をITの側面から支えていただきます◆◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後は下記業務を担当いただきます。 ◇事業内容の理解(倉庫業務・配送業務等)とシステムの関連について ◇当社基幹システム(WMS・TMS)概要の理解 ◇取引先との連携システムの概要 ◇開発言語・DBの習得 ◇システム開発(設計・開発・テスト) 将来的には以下業務も行っていただきます。 ◇新規取引におけるシステム開発「ウォ-ターホール型」(要件定義、システム設計・システム詳細設計・開発・テスト・現場導入支援) ◇設備増強の時のインフラ構築(パソコンセットアップと設置、サーバセットアップとアプリインストール、ネットワーク設計 等) ◇今後のシステム部門の課題(省人化・蓄積データの活用・応用(動向を読む 天気予報のような流通の増減予測)) ◇働く現場作業者の省人化⇒IT化の有効活用(ICT) ■開発環境: 開発環境:NET開発(windowsアプリケーション、webアプリケーション) 言語:VB.NET、C#.NET データベース:MS、SQL ■業務のミッション: 次世代の基幹システムを創り上げることをミッションとしています。 ■身に着くスキル: ◇取引先要求と利用者サイドでの提案・開発ができます。 ◇多種多様な流通取引・運用の経験が積めます。 ◇インフラ(パソコン、サーバ、ネットワーク等)の構築~整備スキルを身に着けることができます。 ■当社の強み: 長年(30年以上)にわたる自社開発体制で、外部アプリに頼らずにカスタム(内製)アプリケーションを開発しています。 ■当社について: 当社は、1958年の創業以来、首都圏の総合物流を歩んできました。 首都圏直通の主要高速道路4本がクロスする埼玉県南部を中心に、関東各所に冷凍・冷蔵倉庫が約4万坪以上、常温・定温倉庫が約6万坪以上、総物件数100件、総営業面積約10万坪以上という規模で、首都圏ドミナント戦略に基づき、事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区白幡5-8-19 勤務地最寄駅:JR埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 <月給> 290,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市】社内SE/システム設計・開発◆SI・SES歓迎◎自社開発メイン/充実した福利厚生有
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- ◇◆全国屈指の物流拠点である埼玉県内部を中心に、総合物流企業として独自のネットワークを活かした物流ソリューションを提供している当社において、完全自社開発システムに携わっていただき、物流の進化をITの側面から支えていただきます◆◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後は下記業務を担当いただきます。 ◇事業内容の理解(倉庫業務・配送業務等)とシステムの関連について ◇当社基幹システム(WMS・TMS)概要の理解 ◇取引先との連携システムの概要 ◇開発言語・DBの習得 ◇システム開発(設計・開発・テスト) 将来的には以下業務も行っていただきます。 ◇新規取引におけるシステム開発「ウォ-ターホール型」(要件定義、システム設計・システム詳細設計・開発・テスト・現場導入支援) ◇設備増強の時のインフラ構築(パソコンセットアップと設置、サーバセットアップとアプリインストール、ネットワーク設計 等) ◇今後のシステム部門の課題(省人化・蓄積データの活用・応用(動向を読む 天気予報のような流通の増減予測)) ◇働く現場作業者の省人化⇒IT化の有効活用(ICT) ■開発環境: 開発環境:NET開発(windowsアプリケーション、webアプリケーション) 言語:VB.NET、C#.NET データベース:MS、SQL ■身に着くスキル: ◇取引先要求と利用者サイドでの提案・開発ができます。 ◇多種多様な流通取引・運用の経験が積めます。 ◇インフラ(パソコン、サーバ、ネットワーク等)の構築~整備スキルを身に着けることができます。 ■当社の強み: 長年(30年以上)にわたる自社開発体制で、外部アプリに頼らずにカスタム(内製)アプリケーションを開発しています。 ■当社について: 当社は、1958年の創業以来、首都圏の総合物流を歩んできました。 首都圏直通の主要高速道路4本がクロスする埼玉県南部を中心に、関東各所に冷凍・冷蔵倉庫が約4万坪以上、常温・定温倉庫が約6万坪以上、総物件数100件、総営業面積約10万坪以上という規模で、首都圏ドミナント戦略に基づき、事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区白幡5-8-19 勤務地最寄駅:JR埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【日本郵船グループ】船舶管理/工務監督 ※横浜で活躍する海洋事業サービス会社
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- 【日本郵船100%子会社/タグボート事業において東京湾内で一番の事業規模を誇り、曳船業を通じて半世紀以上にわたり海上の安全を守り続けています】 ■業務概要: 横浜港・木更津港・川崎港・千葉港でのハーバータグ業務および東京湾のエスコート業務を行う当社にて、船舶の保守・整備管理に関する業務を担当して頂きます。 ■業務詳細: 事務処理等の事務所でのデスクワークと、訪船や造船所での現場業務が同等程度です。船舶が停泊しているのは横浜や木更津、千葉なので、訪船する際は社用車で出向き、業務を行います。深夜業務は極々稀に不具合対応で必要な時に発生する可能性があります。土日出勤は入渠船の工程等により月1~2回程度発生することもありますが、代休取得が可能です。 ・船舶管理:部品/船用品の手配、不具合発生時の対応、事務処理 ・入渠時の工務監督:工事仕様書の決定、造船所での監督、費用の清算 ・新造船の建造:造船所での建造監督 ■組織構成: 配属先となる工務部には、担当部長以下、40代2名、30代3名の男性社員が活躍しています。中途採用で入社している社員も多いため馴染みやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: 業務内容が船舶管理~新造船の建造まで幅広く、これまでの経験を生かして頂き、裁量をもって業務に取り組んで頂けます。また、船全体を管理するため、機器・分野に限定されない、幅広い知識やスキルの習得が可能です。さらに、日本郵船グループのため圧倒的な企業基盤があり、安定企業でありながらチャレンジが可能です。また、入社後はOJTにて指導するため、タグボートの知識がなくても安心して就業いただけます。 ■当社特徴: 日本郵船株式会社を100%株主とする株式会社ウイングマリタイムサービスおよび海洋興業株式会社が2019年7月1日に合併し設立された海洋事業サービス会社です。曳船業(港に入出港する大型船舶の離着岸作業を補助するタグボート:曳船を運航する事業)を中心に警戒船業/造船所作業/海上防災作業/海難救助作業/中古船売買事業を展開しております。新消火設備を搭載した曳船での緊急時における港の安全確保にも貢献し24時間体制でサービスを行なっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル19F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5.3ヵ月分/2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 11名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【英語力を活かせます】海運総合職 ◇運航管理からお任せ!/土日祝休み/中国市場で約30%のシェア率◇
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- ~海運総合職として船舶の運航や状態の管理などをお任せします!/一人一隻、貨物船を担当/完全週休2日制/将来的に海外での業務も挑戦可能~ ■職務内容 東京事務所での外航船舶オペレーション担当者として、主に海外のお客様からの依頼をもとに、貨物の輸送・運航管理を担当していただきます。世界の海を舞台に、経済を支える重要な役割のあるポジションです。 〈入社後にお任せする業務〉 ▽船舶の運航管理 ・貨物の積込みから目的地での荷揚げまで、安全かつ効率の良い輸送を実現する業務 ・船の動静を把握、荷主への連絡、各港代理店との調整 ・船長への指示(本船との打合せ、視察のため海外出張の機会あり) ・燃料油の手配 ・BL発行、管理 ・運航コスト・採算の把握、管理 ▽船舶管理業務 ・船舶を安全に運航できる状態にし、それを維持向上する業務 ・国際条約や船籍国・寄港地等の定める法令や規則の順守 ・乗組員の配乗 ・部備品、船用品、潤滑油などの手配 ・修繕、入渠工事、法定検査の手配、証書類の管理 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ▽集荷営業 ・ブローカーを介し荷主と輸送契約の締結、運賃交渉 ・マーケット情報収集、既存顧客との関係維持、新規顧客開拓(海外出張の機会あり) ■教育体制 入社後はまず船舶の運航管理から取り組んでいただき、現場の動きや状況に合わせた指示出し等の基礎を学んでいただきます。 その後は段階を踏んで船舶の管理や、将来的な海外での活躍を見据えた営業としての動きも学んでいただきます。 OJTを通じて、約半年後には船を1隻担当いただきます。 ■働き方 基本的には土日祝休みで、緊急対応が起きない限りはプライベートと分けて仕事をすることができます。また、取引先はアジア圏がメインなので時差も少ないです。 ■魅力 ・当社は船舶を9隻所有しており、船主業、船舶管理業、運航管理業を一貫して行っております。そのため海運業に関するあらゆる知識が身に付きます。 ・当社は中国が輸入するパーム油の約30%を運送しております。世界経済の一端を担っていることを感じられる、スケールの大きな仕事です。 ・国内・海外出張の機会あり(中国、マレーシア、インドネシア、ミャンマー、韓国、シンガポール等)。他国の文化に触れる機会が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区入船3-9-9 GMSビル 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は目安であり、上限に関しましては経験・年齢・前職年収を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※働き方改善!【横浜】船舶関連の工務職◆業界シェアTOPクラス/年休126日・土日祝休・手当充実◎
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- ~船舶関連の知識や資格を活かしたい方!インフラを支える◎社会貢献/東証スタンダード上場企業/働き方◎完全週休二日制(土日祝)/年休126日~ ■業務内容: 曳船(タグボート)業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です! ■具体的に: ・当社所有のタグボートのみならず、グループ全体の観光船や交通船の開発、建造やメンテナンスに携わります。 ・従前より環境負荷を低減したタグボートの研究開発を進め、2013年にはエンジンと電気推進併用型のハイブリッド型タグボートを建造し運航しています。 ・2023年1月にはバッテリーと発電機を動力源とした電気推進タグボートを就航させました。海上安全サービスを高度化するためのテクノロジーに加え、最先端技術に触れることができます。 ■配属組織: 5名(うち1名女性事務スタッフ) 上長は50代で、メンバークラスは40代以下と若手層が活躍をしている組織となります。 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、さほど気を遣わなくて良い社風でもあり、とても働きやすい環境です! ■当社の特徴: ・1889年に設立され、130年以上の歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 ・最新の技術を積極的に導入し、安全性の向上と効率的な運航を実現しています。 ・船舶運航において安全性を最優先に考えており、厳しい安全管理体制とトレーニングプログラムを実施しています。これにより、事故やトラブルのリスクを最小限に抑えています。 ・環境保護に対する取り組みも積極的に行っており、低排出ガス船舶の導入や海洋環境保護活動などを通じて持続可能な運航を目指しています。 ・国内だけでなく、海外でも事業を展開しており、国際的なネットワークを活用して多様なニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,400円~336,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 228,400円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、残業代(30時間分/月)および賞与(5.6ヵ月分)込み ■昇給:年1回 ■手当:残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 254名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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横浜・東京ベイエリア(年休124/土日祝休/残業なし)総合職
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- ご希望や適性に合わせ【事務】または【倉庫内 オペレーター】の いずれかを、お任せいたします。 【事務】 花形と言える、社内の中心的 ポジション! 一般的な事務業務に加え、現場への作業指示も お任せします。 ★簡単な業務から 始めていただきます。 <具体的には…> ・貨物在庫管理 ・PCでの入出庫の入力業務 ・請求書発行業務 ・顧客対応(電話・メール・FAX) ・現場への作業指示業務 等 // CHECK! // 一般的な事務仕事だけでなく 現場への作業指示もお任せします。 主に無線を使用して、倉庫内に指示を出すことで 現場をサポートする、いわば社内の"司令塔"的な存在です。 倉庫全体の流れを把握し 指示を出すことにより「現場を支えている」という 感覚 (一国一城の主のような) が生まれ、誇り・やりがい を 感じることができます◎ ※基本的なPCスキルをお持ちの方(WordやExcelの基本的な操作ができればOKです!) 【倉庫内 オペレーター】 2.5 トンフォーク(カウンターフォーク・リーチフォークリフト:大井物流センター) を操作し、生鮮野菜などの貨物の入出庫を行います。 4 トンフォーク(クランプフォーク・カウンターフォーク:金沢木材埠頭物流センター) を操作し、合板の倉庫内運搬を行います。 <具体的には…> ・コンテナ作業 ・定温倉庫内でのピッキング作業 ・開梱場所への運搬 ・クランプフォークを使用した貨物の荷揃え ・貨物管理 ・トラックへの積み込み ※フォークリフト免許必須(実務未経験OK) // CHECK! // 倉庫内では、主に無線を使用し、情報共有を行います。 集中力のいる作業ですが、午前午後それぞれに ブレイクタイム(15分)を設けています。
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- 【転勤なし】東京都 大田区 東海/神奈川県 横浜市 鶴見区・中区・金沢区 【車・バイク通勤OK!無料駐車場有】 【大井物流センター】\事務・倉庫内オペレーターの2職種 募集/ 東京都大田区東海4-9-7(目の前に停車する専用通勤バスあり) [最寄り駅]品川駅・大森駅・大森海岸駅より 専用通勤バスにて15分 ★大井物流センターの目の前に停車します ※大井物流センター勤務の場合、条件面若干変動あり 【大黒物流センター】\事務 募集/ 神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭22 YCC311 [最寄り駅]バスの場合は 横浜駅・鶴見駅・京急生麦駅 【本牧物流センター】\事務 募集/ 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭18 [最寄り駅]バスの場合は 横浜駅・桜木町駅 【金沢木材埠頭物流センター】\倉庫内オペレーター 募集/ 神奈川県横浜市金沢区幸浦1-7-1 [最寄り駅]金沢シーサイドライン 並木北駅 より 徒歩17分
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- 【事務】月給20万円~31万4,000円 ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫事務の経験をお持ちの方は 給与面で 最大限優遇いたします。 【倉庫内 オペレーター】月給20万円~30万6,000円 ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫作業の経験をお持ちの方は 給与面で 最大限優遇いたします。
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設立 1952年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務(人事・業務)/年休122日/定時退社OK/駅徒歩5分
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- ◆適性、希望などに応じて、<1><2>いずれかの事務業務をお任せします。 <1>総務事務 採用業務を中心に、総務関連の事務作業をお任せします。 ■従業員採用業務 ■寮管理 ■健康診断手配などの補助業務 ■電話対応、防災用品管理、備品管理などの庶務業務 ほか <2>業務事務 当社で保有している物件や自動車(約180台)の各種保険に関わる事務手続きをお任せします。 ■自動車(営業車両)の事故対応 など ■安全教育指導 など ■自動車保険の契約更新・解約 ■団体保険の処理(システム入力、紙へ出力) ■自動車の整備・修理状況の入力 など ──────── 入社後の流れ ──────── <1>総務事務 入社後は実際の業務に触れながら、仕事の流れなどを覚えていただく予定です。分からないことがあれば周りに気軽に相談することができるのでご安心ください。 <2>業務事務 入社後は、先輩とマンツーマンのOJTを通して業務の流れ、やり方を身につけていきます。 ▼できることからスタート 損害保険募集人の資格がなくてもできる業務から始めていただく予定。 また、保険に関するシステムの使い方、知識なども先輩がイチから教えていくので、ご安心ください。 ▼損害保険募集人の資格を取得 試験の合格率は90%程度。 試験は毎日実施されるため、2週間ほど勉強をすれば取得できます。 ▼本格的な業務がスタート 資格取得後は、本格的に業務を覚えていきます。 一つひとつ、あなたのペースでできることの幅を広げていきましょう。
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- 【駅徒歩5分/転勤なし】 ■本社/東京都中央区日本橋本石町4-4-9 ★U・Iターン歓迎 <アクセス> JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅から徒歩5分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅から徒歩6分 東京メトロ各線・都営三田線「大手町」駅から徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円~25万円+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代全額支給
設立 1997年
従業員数 522名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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国内外VIP送迎ドライバー/平均年収716万円/研修制度充実
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- お客さまに最高のサービスを提供するハイヤードライバー(グランドパイロット)候補として送迎や観光案内、タクシー業務をお任せします。 / この求人のPOINT \ ■東京エムケイならではの強み BMWi7,iXやメルセデスベンツのEQCをはじめとする最先端の高級EVや自動運転システム搭載車両を業界に先駆けて導入。安全で正確な運転技術と高級ホテルに匹敵する質の高いサービスでお客さまからも高い認知度を獲得しています。 ■予約配車中心だから安定収入を目指せる 東京エムケイを利用されるのは、企業のエグゼクティブや有名人など、VIPと呼ばれるお客さま。会員数は4000件にものぼり、1日1200件以上の予約があります。空港送迎の割合が高く、効率的な配車システムにより、安定した収入を実現! ■保証給があるから安心して学べる 乗務開始後の3カ月間は、安心して学べるよう保証給40万円を支給!その後は、より成果を反映できる歩合制へ移行します。 / 内定からひとり立ちまでの流れ \ ▼「2種免許」を取得 タクシーを運転するために必要な「2種免許」を入社前に取得します。 ※通学または合宿にて、1週間程度で取得可能! ▼新人教習(最低2週間) マナー講習や地理教習をはじめ、東京エムケイの基本となるサービスをご習得いただきます。空港への進入路や首都圏全域の地理まで、万全の体制でサポート! ▼新人班で乗務開始(3カ月) 日勤・夜勤それぞれの勤務や実際のタクシー乗務を通して、経験を積む期間!各1カ月ほど日勤や夜勤を経験し、どちらに適性があるか判断することができます。 ▼ニューハイヤーとしてハイヤー仕事も開始(入社約半年後~) タクシー乗務を経験した後は、ニューハイヤーへ昇格(タクシー5割/ハイヤー5割)。車両もアップグレードし、タクシーの仕事とハイヤーの仕事をこなすドライバーです。ハイヤー専任へのステップアップも目指せます。
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- 【転勤なし/勤務地希望考慮】東京・成田の担当エリアでの勤務となります。 ■汐留営業所 東京都港区東新橋1丁目1-21 今朝ビル3・4階 ■成田営業所 千葉県成田市小菅456 ヒルトン成田 B1F ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給20万4688円(基本給)+月5万円(各種手当)+歩合/業績 ※残業手当別途支給 <研修期間中の給与> ▼1カ月目/日給1万1000円×22日勤務 ▼2~4カ月目/月給40万円(保証給) ▼5カ月目以降/月給20万4688円(基本給)+月5万円(各種手当)+歩合/業績 ※残業手当別途支給 ※2~4カ月目の月給40万円には、52時間分の固定残業代(月10万8000円)が含まれています。52時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◇平均年収◇※2025年2月実績 中途入社平均年収:716万円(286名) ハイヤー929万円(43名)/成田:695万円(17名)/汐留:716万円(269名) ◆最高年収◆ ハイヤー:1345万円/成田:855万円/汐留:1345万円 【ここがPOINT】 ◆3カ月間保証給月40万円! 乗務開始後の3カ月間は、安心して業務をマスターできるよう保証給月40万円を支給しています。その後は歩合制へ移行します。 ◆入社ボーナスは総額100万円! 歩合給での勤務開始3カ月後に50万円、15カ月後に50万円の合計100万円を入社ボーナスとして支給しています。
設立 1981年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【本社/山梨県/笛吹市】観光バスのドライバー/貸切観光バス会社/楽しい旅のお手伝い
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- ■業務内容: 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社(山梨県)のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では山梨本社での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で21名在籍しております。30代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県笛吹市春日居町別田361-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:実績に応じて賞与の支給有無が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県/松本市】観光バスのドライバー/貸切観光バス会社/楽しい旅のお手伝い
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- ■業務内容: 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社(山梨県)のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では長野営業所での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で21名在籍しております。30代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県松本市大字笹賀3061-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:実績に応じて賞与の支給有無が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福井・鯖江市】段ボール製造のオペレーター◆リーダー候補/正社員/転勤なし/年休109日/車通勤可
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- 【正社員・転勤なしで腰を据えて働ける/段ボール製造ライン業務/車通勤OK・無料駐車場有り/年間休日109日】 ■業務内容: 当社の印刷機給紙担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・段ボールシートの機械投入作業 ・印刷用スタンプのセットおよび取り外し作業 ・作業終了後の清掃および片付け ・翌日の準備作業 これらを通じて、段ボール製品の品質維持に貢献していただきます。 ■組織構成: 当社の製造部門は40代と50代の男性4名で構成されており、それぞれが高い技術を持ち、協力して業務を遂行しています。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。 給紙担当としての経験を積んだ後は、機長として段ボールケースの仕上がりチェックを行い、最終的には工場全体の管理を担う工場長や製造部長を目指してキャリアアップが可能です。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社の段ボール製品は、包装資材としてだけでなく、収納やインテリア、災害時のプライバシー保護など幅広く利用されています。 ◎教育体制が充実しており、チームでのサポートが整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ◎キャリアパスが明確であり、給紙担当から製造部長までのステップアップが可能です。 ◎育児休業や介護休業の取得実績があり、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市宮前2-3-42 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井・鯖江市】配送ドライバー◆未経験歓迎/正社員/転勤なし/資格取得支援あり/年休109日
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- 【正社員・転勤なしで長く働ける◎/段ボールの配送・積み下ろし作業/車通勤可・無料駐車場あり/年間休日109日】 ■業務内容: 私たちの会社では、自社製の段ボールケースを得意先に配送・納品する業務を担当していただきます。 <具体的には> ・自社倉庫での積込み作業 ・4トントラック(ウイング車)を使用した配送 ・得意先での荷降ろし作業 <主な配送エリア> 鯖江市およびその近隣市内で、日帰り配送が中心です。 業務に慣れてきたら、月に4回程度、石川県や滋賀県への日帰り配送もお願いすることがあります。(要相談) ■組織構成: 当社は、製造部、営業部、物流部などがあり、社員一人ひとりがチームワークを大切にしています。特に物流部では、経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、新入社員のサポート体制が整っています。 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が働いており、家庭と仕事を両立させながら長く働ける環境が整っています。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJT方式で先輩社員が業務を丁寧に指導いたします。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 最初の数週間は、先輩社員と共に配送業務を行いながら実務を通じて学びますので、未経験の方でも安心して業務を始めることができます。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社の段ボール製品は、包装資材としてだけでなく、収納やインテリア、災害時のプライバシー保護など多岐にわたり活用されています。地域に根ざし、多方面で評価されている製品を扱うことで、誇りを持って働くことができます。 ◎教育体制がしっかりしており、チームでのサポート体制が整っているため、未経験者でも安心です。先輩社員が丁寧に指導し、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ◎中型自動車免許やフォークリフトの資格取得費用を会社で負担しています!仕事をしながら資格取得もできる環境があります。 ◎育児休業や介護休業の取得実績があり、仕事と子育ての両立がしやすい環境です。家庭の事情に応じて柔軟に働けるため、ライフワークバランスを大切にしたい方にも最適です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市宮前2-3-42 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額につきましては、スキルや経験によって変動します。 ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 155名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【新潟/燕市】海運・航空貨物等の総合物流営業◆転勤無し/残業月5時間前後/大手コンサルや商社と連携◎
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- ~未来牽引企業に選定!/大手コンサルや商社とも連携/今季60周年を迎える老舗企業◎/事業拡大中/残業月5時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社にて、海運や航空貨物などの営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・取引先からの物流における様々な要望に対応していただきます。トラック輸送、内航船輸送、倉庫保管、 検品依頼、輸出入貿易など、国内外を問わずご要望を伺い、社内の各部門と調整の上、お取引先様にご提案します。 ・お取引先のニーズに合わせた提案書や見積書の作成 ・社内会議用資料の作成 ※既存顧客または紹介による新規顧客への訪問が中心です。飛び込み営業はありません。担当エリアは基本県内ですが、一部関東や関西もご担当いただきます。直行直帰も可能です。 ■組織構成: 配属部署には兼務で2名(50代・60代)が在籍しております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の魅力: ・海外~国内の調達/OEM生産/輸出入/流通加工/貿易代行/製品修理業務/検査業務等を一括で請け負い、顧客の外注費用/貿易コスト/物流コスト削減に貢献しています。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、倉庫/通関/検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応。「未来牽引企業」に選定され、大手コンサルや商社とも連携しています。更なる事業拡大を推進中です。 ■当社について: 当社は1962年8月(昭和37年)創業以来、お客様のニーズに応えるロジスティクスを構築し続け今期60周年を迎えました。 トラック輸送業を本業として成長してきた当社は、この10年は更に成長し続けて、トラック輸送会社からグローバルに展開するロジスティックス企業へと進化して参りました。 グローバルロジスティックスに於ける総合的なワンストップサービスを目指して当社は、通関とフォワーディングから物流途上で提供する単なる物流以外のサービスとして、組み立て(アッセンブリ)、入庫前、出荷前の品質・機能検査、CS、貿易など新規で手掛けてきた事により、業務の多角化と同時に、国内外でグループ会社含めた社員も120名も増えました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市大関353 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円~80,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1,000円~5,000円/月 ※前年度実績) ■賞与:年2回(50,000円~150,000円/月 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳: ・10時間~30時間分:30,000円~80,000円を支給いたします。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/燕市】整備士◆転勤無し/残業ほぼ無し/大手コンサルや商社と連携◎/事業拡大中
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- ~未来牽引企業に選定!/大手コンサルや商社とも連携/今季60周年を迎える老舗企業◎/事業拡大中/残業月2時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社の自社の整備工場(運送会社)でトラックの整備・点検作業などをお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・自社所有のトラック(4t~10t)の整備、点検 ・社員所有の乗用車の車検/点検(車検場への持ち込みとなります) ※当社は創業以来、淳緒に業績を伸ばし、地域に密着し、信頼される企業へと成長している会社です。内航船、カーボンニュートラル輸送、太陽光発電を利用した走行等、新しい事業にも取り組んでいます。 ■組織構成: 配属部署には40代2名が在籍しております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の魅力: ・海外~国内の調達/OEM生産/輸出入/流通加工/貿易代行/製品修理業務/検査業務等を一括で請け負い、顧客の外注費用/貿易コスト/物流コスト削減に貢献しています。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、倉庫/通関/検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応。「未来牽引企業」に選定され、大手コンサルや商社とも連携しています。更なる事業拡大を推進中です。 ■当社について: 当社は1962年8月(昭和37年)創業以来、お客様のニーズに応えるロジスティクスを構築し続け今期60周年を迎えました。 トラック輸送業を本業として成長してきた当社は、この10年は更に成長し続けて、トラック輸送会社からグローバルに展開するロジスティックス企業へと進化して参りました。 グローバルロジスティックスに於ける総合的なワンストップサービスを目指して当社は、通関とフォワーディングから物流途上で提供する単なる物流以外のサービスとして、組み立て(アッセンブリ)、入庫前、出荷前の品質・機能検査、CS、貿易など新規で手掛けてきた事により、業務の多角化と同時に、国内外でグループ会社含めた社員も120名も増えました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市大関353 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 287万円~333万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 235,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1,000円~5,000円/月 ※前年度実績) ■賞与:年2回(50,000円~150,000円/月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 217名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全3件
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【桜木町/法人ルート営業】海運輸送梱包のニッチトップメーカー/残業10h以下/物流貿易~
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- ~海運輸送に欠かせない梱包資材のソリューション営業/既存メインでの営業で業界未経験からでも安心してキャッチアップ可能です/物流・貿易・営業と幅広い専門知識・経験を身に着けることができます/月残業10h以下/完全週休2日制(土日祝休み)/圧倒的な設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営~ ■業務概要 精密機械や、大型重量物、半導体製造装置などを製造している大手メーカー様は、製品を輸送する際に多くの悩みや課題を抱えております。輸送をする際に欠かせないものは製品を梱包する資材や輸送方法など課題は様々です。 それぞれのお客様のニーズに最適な輸送方法で、国内製造の輸出製品を海外ユーザーへ納品するまでお客様との最前線でトータルプロデュースしていくポジションとなっております。 ■お任せする業務: 梱包した貨物を海外へ輸出する際の煩雑な手続きなど、トータルで請け負うサービスの営業(既存メイン)を行います。 ■職務内容: 既に同社がお取引している物流サービス企業に対し、スケジュール調整や請求書作成等のサポート業務を担当いただきます。 1社につき月1回程度打合せとして定期的に顧客先に訪問することもございますが、基本的には事務所内での作業が全体の70%ほどとなります。 ■職務の特徴: 既存のお客様から輸出納期に応じて、前月に貿易業務のご依頼をいただく形になります。 一人あたりの担当は3~5社程度となります。お客様から案件をいただいた後、通関士、梱包設計の方と連携し、効率よく業務を行っていただきます。 ※物流貿易をどの期間・どの方式で行うかまで、営業が行うので、物流及び貿易の知識が身に付きます。 ■研修制度: ・貿易の知識については外部の研修を受ける機会も用意されておりますのでご安心ください。入社後も1年間はOJTとして先輩社員がしっかりと育成していただけます。 ■同社で就業する魅力: ・商品の輸出を一流メーカーの担当として携わることができるポジションです。同社の取り扱う製品は何億円という高価な最新マシンが中心で、無事に送り届けられた際にはやりがいを感じます。 ・同社は輸送・梱包・通関・船積み・輸出までのトータル輸送システムを確立しコスト面も抑え、スピードも速いという高品質のサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★営業統括本部 住所:神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング5階 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~300,000円 <月給> 224,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代別途支給 ■昇給:年1回(会社業績および本人能力による) ■賞与:年2回(会社業績および本人能力による) ■モデル年収(新卒基準): 3~5年目:350~450万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/桜木町】法人営業(物流貿易) ※月残業5~15h程度/土日祝休/設立70年以上黒字経営
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- ~既存メインでの営業で未経験からでも安心してキャッチアップ可能です/未経験から物流・貿易・営業と幅広い専門知識・経験を身に着けることができます/月残業5~15時間程度/完全週休2日制(土日祝休み)/圧倒的な設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営~ ■お任せする業務: 梱包した貨物を海外へ輸出する際の煩雑な手続きなど、トータルで請け負うサービスの営業(既存メイン)を行います。 ■職務内容: 既に同社がお取引している物流サービス企業に対し、スケジュール調整や請求書作成等のサポート業務を担当いただきます。 1社につき月1回程度打合せとして定期的に顧客先に訪問することもございますが、基本的には事務所内での作業が全体の70%ほどとなります。 ■職務の特徴: 既存のお客様から輸出納期に応じて、前月に貿易業務のご依頼をいただく形になります。 一人あたりの担当は3~5社程度となります。お客様から案件をいただいた後、通関士、梱包設計の方とコミュニケーションを取りながら、効率よく船積みまで載せられるように情報を共有するところまで携わっていただきます。 ※物流貿易をどのような期間でどのような方式で行うかなどまで、トータルコーディネートを営業が行うので、物流及び貿易の知識が身に付きます。 ■組織構成と育成: 全体で18名の組織となっております。 ※貿易の知識については外部の研修を受ける機会も用意されておりますのでご安心ください。早期に業務キャッチアップいただく気概は求められますが、同社は時間をかけてしっかりと育てていきたいという意向ですので今回の転職で腰を据えて就業したいという方がマッチしております。 ■同社で就業する魅力: ・海外で必要とされる商品の輸出を一流メーカーの担当として携わることができる非常に有意義なポジションです。同社の取り扱う製品は何億円という高価な精密機械や一流メーカーの最新マシンが中心で、無事に送り届けられた際には大きな達成感がございます。 ・同社は輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応し、最大限効率化したトータル輸送システムを確立。コスト面も抑えることができ、かつスピードも速いという高品質のサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業統括本部 住所:神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング5階 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~300,000円 <月給> 214,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代別途支給 ■昇給:年1回(会社業績および本人能力による) ■賞与:年2回(会社業績および本人能力による) ■モデル年収(新卒基準): 3~5年目:350~450万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山/未経験】機械の運搬・設置<物流総合職>◆第二新卒歓迎/転勤無/教育・研修充実/柔軟な働き方可
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- 【第二新卒歓迎!機械の運搬・設置をお任せ◆転勤無・柔軟な働きかたが可能◆夕方には帰宅◆未経験者安心の教育制度有り】 ■業務内容 富山県を中心とした製造業のお客様の製造に関わる課題解決のサポートをさせていただいております。物流系総合職では大型機械や重量物の輸送を中心に、プラント設備・精密機器・工場設備の運搬・搬入・据付を行っています。主に生産技術担当者様向けにサービス提供をしております。まずは配属された部署の現場業務で経験を積んでいただきます。その後営業や管理職などへのキャリアチェンジも可能です! ■具体的には <物流系総合職> 7:00~7:30朝礼 7:30~8:30移動 8:30~15:30作業 15:30~16:20移動、退社 社内教育体制としては、毎月チームで計画を立てて教育メニューを実施しているので未経験者が活躍できる仕組みがあります。新卒社員も多く活躍中!未経験者の新卒社員が5~6年目で主任になっております。 ■組織構成 男女比9:1となりますが、社内で懇親会、交流会が定期的に行われるため社内コミュニケーションが活発です! <物流系総合職> チームで案件業務を行うのでチームワークを大切にします。ただ個人の特性がありますのでその特性に合わせたマネジメントを行っております。 ■モデル年収 1年目300万円以上→3年目400万円程→7年目500万円程 ※上記は新卒の方の一例です。 ※スキルによって変動ございますのでご了承ください。 ■当社について モノづくりを支えるトータルソリューション企業です。従来の「運ぶ」から、重量物・生産設備の「移動・据付」をきっかけに、工作機械の「設計・製作」へ。お客様のニーズのもと、あくなきチャレンジを続けてきた当社。その業務はエンジニアリングを基盤に、運搬、据付まで、モノづくりのあらゆるシーンにお応えする企業として、運輸の枠を越えた独自の進化を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町道場39-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり※2024年4月約3,000~5,000円(新卒2年目目安。評価に応じて決定) ■賞与:あり※2024年約300,000円(新卒2年目目安。業績・評価に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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アサヒグループの物流を担う総合職(未経験歓迎/充実した待遇)
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- 各事業拠点(本社、配送センター、工場など)での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】 以下の業務のいずれか、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門(主に配送センターや工場) 運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門(主に配送センターや工場) 在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■総務管理部門(本社) 経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります <入社後は…> 各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。 業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。
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- 全国の事業拠点/借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定 【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」(賃料一部会社負担)をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK(駐車場あり/拠点によります) 【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県 【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県 【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県
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- 月給22万7900円~25万3100円 + 賞与年2回 ※採用時の金額です(採用時の年齢により決定) 【月収例】 ●月収23万7900円(入社1年目/未経験/23歳) ※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円(入社1年目/未経験/32歳) ※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円(入社1年目/未経験/28歳) ※首都圏・関西エリア外、配偶者1名 <「明確な基準」で正当に評価> 各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。
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設立 1961年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山/未経験】事務・アシスタント職◆残業10時間以下/風通しの良い社風/手厚いサポート体制有り
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- 【未経験者も多数活躍!◆事務サポートポジション◆基本土日祝休×残業10時間以下と働きやすい環境があります】 ■職務内容: 富山県内をはじめとし、全国に向けて運送を行う一般貨物自動車運送事業および保管物の納入・配送等の倉庫業等を展開する当社にて、事務・アシスタント業務をご担当いただきます! <業務内容詳細> ・運送業における作業日報等の整理 ・パソコン入力 ・総務関連業務 ・その他サポート業務をご担当いただきます ■組織構成: 女性6名(60代1名、50代2名、40代3名)で構成されています!和気あいあいとした社風で、未経験の方でもすぐに馴染んで頂けます! ■教育体制: 入社後の3~6ヵ月間をOJT期間として設け、先輩社員の下で業務を学びます。徐々にできる業務の幅を増やしていただきますのでご安心ください! ■働き方: 月の残業時間:10時間以下 年間休日 105日 ※土曜日、日曜日、祭日 当番制にて出勤日有り ※在宅勤務対応無し ■福光運輸株式会社とは: 当社は、一般貨物自動車運送事業および保管物の納入・配送等の倉庫業、組立作業の請負等を事業展開する会社です。 富山県内をはじめ、全国に向けて運送を行っております。 <事業概要> ・自動車運送取扱業・代弁業 ・重量物搬入出据付作業 ・一般労働者派遣事業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・自動車分解整備事業 ・移転・引越作業及び輸送 ・工場内床清掃及び屋外清掃 ・倉庫業 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県南砺市苗島65 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 <月給> 170,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で50,000~200,000円(昨年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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配車管理 ~創業50年を超える総合物流サービス企業~
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- ■業務概要: 三重県で50年の歴史がある総合物流サービス企業の日硝ハイウエー。2020年までの5か年計画を策定し、事業の大きな飛躍を計画しています。その実現に向け、同社の事業の主軸である輸送に関わる配車管理の仕事を担当頂きます。主軸となる輸送事業の新規顧客獲得等、ニーズに対応すべく、増員としての採用となります。 企業としてはその他、DCソリューションや、倉庫の賃貸といった新たな事業の柱をつくり、5か年計画の実現に向けて、前進しています。 ■業務詳細: 配車管理とは、トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、もっとも利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。物流業界では花形の仕事です。 ・ムダなく、効率の良い輸送を行うために、トラックに積む荷物やルートを決定する。 ・顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行う。 ・安全な積み下ろしが行われたかどうかの事後チェックを行う。 ・配車の結果としての収支管理を行う。 ■配属先: 同社の西日本配車センターの配属となります。現状10名のメンバーで、1日あたり300台ものトラックを動かしています。 ■環境: アットホームで自主性を尊重した社風です。仕事を覚え、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導してくれます。もちろん困った時はサポートし合える環境です。「報・連・相」を確実に行いながら、自分の判断で仕事を進めていくことができます。 ■企業の特徴: 多様化する現代社会において、高度な物流サービスが求められている昨今、同社では顧客企業の多種多様なニーズに応え、挑戦し続けることで、顧客から安心、信頼される輸送体制を整えています。 通信衛星を使った運行管理システムを始め、全国15ヶ所の営業所、8つのグループ会社によるネットワークは、全国に迅速にかつ安心して届けることが可能なシステムを構築しており、輸送の大動脈である中部圏から関東圏へ24時間体制で輸送する「ハイウエー24」の新しいサービス、環境に配慮した事業運営の取り組みや新しい事業、中部国際空港への海上アクセス拠点「津なぎさまち」の管理、運営など顧客のニーズを運ぶ物流のスペシャリストとして挑戦し続けています。
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- <勤務地詳細> 西日本配車センター 住所:三重県津市戸木町4857-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【三重県津市】社内SE(システム開発~運用)※テレワーク可/若手から裁量を持って業務に取り組める!
- 締切間近
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- ■募集背景: 大手運送会社として全国に約20拠点を持ち、8つのグループ会社と幅広いネットワークを持つ当社の社内システムエンジニアのお仕事をお任せします。今後の事業拡大・IT化の促進に向けてこれからのIT部門を支えてくれる方を歓迎しています。 ■業務概要: 当社はオーダー受けから配車管理、運行指示、運送管理までの運送業の一通りの流れをシステム化しております。そのシステムの改良や、まだIT化できていない分野の開発等をお任せします。 ・DBを使った社内システムの開発、導入、展開 ・ExcelやAccessを使った業務改善 ・社内全体のITサポート ・iPadやパソコンなどの社内機器の運用など ※ご経験、強み、希望をもとにメインでお任せする業務を決めます ■業務詳細: 基本的にはシステム開発業務を中心に行っていただき、時々ヘルプデスクとして社内の問い合わせ対応を行っていただきます。システム開発に関しては、社員からヒアリングを行い、要望や回収の依頼を吸い上げて、現システムの改修、新システム開発に取り組んでいただくこともできます。 ※開発プログラミング言語:SQL、Excel、マクロ、VBA ■業務の魅力: 新しいツール等の導入に積極的に携わることもできます。最近では、RPAを導入し、その開発や運用を20代のエンジニアが中心となって行っています。若手から裁量を持って取り組める環境です。 ■組織構成: 開発が2名、インフラが1名、補佐1名の計4名となっております(20代~50代各1名)。当社は中途入社100%のため馴染みやすい職場です。テレワークも定着しており、ほとんど毎日テレワークを行っている方もいます。※業務、システムを覚えていただくため、最初の1年は基本出社 ■当社の特徴: ★当社は通信衛星を使った運行管理システムを始め、東西の配車センター、全国19ヶ所の営業所、8つのグループ会社によるネットワークを持っており、お客様のニーズを運ぶ物流のスペシャリストとして安定性を持っております。 ★リモート勤務もご相談可能です。裁量の大きい職場なので今日は集中したいから在宅といった形で働き方を自分で選ぶことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市戸木町4857-13 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/久居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 <月給> 205,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協のルート配送/土日休/16時半定時/日勤のみ/未経験歓迎
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- 野菜やお肉などの生鮮食品から、洗剤やティッシュなどの生活用品などを組合員さんの自宅にお届けするお仕事です! 基本的に同じルートで配送。配送件数も少ないのでスムーズに終われば16:30退社も可能です! ☆ <1日の流れ> 08:30 朝礼 09:00 配送 14:00 お昼休憩 15:00 配送センターにて事務作業や倉庫業務 16:30 退社 ☆ <研修は2カ月/未経験の方も安心!> 入社2カ月は先輩社員が同乗研修。商品の仕分けからトラックの運転のコツまでイチから丁寧に教えます。何かあれば同乗している先輩社員がしっかりフォローします! 【ここがPoint!】 プライベートの時間がしっかりとれる環境がそろっています! ▼日勤のみ×長距離配送なし ーーー 勤務時間は日勤で、配送ルートも決まっています。また、遠くても配送センターから40~50分程度の距離。配送がスムーズに終われば定時16:30退社も可能です! 仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合うのでご安心ください! ▼配送エリアも限定 ーーー 配送エリアは自治体行政区ごとに担当が分けられています。自分の配達順序を覚えさえすればOKです! ★キャリアアップも叶う★ 年1回の面談により、将来やってみたいことなどをお伺いし、その目標の実現に向けてサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジが可能です! <ステップアップ例> ・マネージャーへポジションアップ! 早い方であれば4~5年でキャリアアップしている社員も ・本部のデスクワークにキャリアチェンジ! 人事、経理決算、システム運用、事務など
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- ★転勤なし/U・Iターン歓迎/配属先は希望を考慮★横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター(横浜市港北区) 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター(川崎市宮前区) 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター(鎌倉市) 神奈川県鎌倉市台5-2-22 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター(藤沢市) 神奈川県藤沢市善行6-19-51 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 【月収例】※1年目・子ども2人の場合 月収24万4000円 (内訳:月給20万2000円+家族手当3万2000円+配達手当1万円) ====== 月給20万2000円~22万円 + 各種手当 + 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当(月1万円)を一律支給。 ※経験・能力等を考慮し決定します。
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設立 1913年
従業員数 187名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【新潟・上越市】正社員|貸切バスの運転士◆賞与年3回、残業25h/月
- 締切間近
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- ■業務内容: 貸切バスの運転業務、運転業務に係る諸作業をお任せします。 ■運行範囲: 県内及び県外への運行 ■業務の特徴: ・未経験、大型二種の無い方は乗合バス運転士の経験を積み、その後、貸切バス運転士へ移って頂く事も可能です。 ・月の平均残業時間は25時間です。 【変更の範囲:会社の定める業務】
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 261万円~286万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~194,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 195,000円~214,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※前年度実績/計1.40ヶ月分 ■その他固定手当詳細: ・貸切職能手当:10,000円 ・貸切乗務員手当 :10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟・上越市】正社員|自動車整備士/あらゆる車種を扱う総合整備業務◆賞与年3回
- 締切間近
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- ■業務内容: 自動車整備業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・車検/点検時等における、修理/点検 ・納車引き取りやお客様立会い時の説明 ■繁忙期について: 2~5月が特に車検等の受注が増える為、残業時間が多くなります。 ■業務の特徴: 普通車・大型車・二輪車・特殊車両(消防車や除雪車等)等、あらゆる車種を扱う総合整備業務です。 そのため、自己の研鑚やスキルアップのお役に立ちます。 【変更の範囲:会社の定める業務】
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 234万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~250,000円 <月給> 175,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※前年度実績/計 1.40ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1944年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市/未経験歓迎】将来の物流マネージャー候補◆創業80年、関西中心の物流サービス◆資格支援制度有
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- ◆◇将来の物流マネージャー候補/堅実経営/80年の歴史/関西を中心とした物流サービス/安心のサポート体制/キャリアアップの機会◇◆ 将来の物流マネージャー候補の育成を目指して、新しい人材を募集しています。 ■職務詳細: 業務管理 車両管理 請求管理 事務業務 DX化への対応 物流マネージャーの役割は、お客様から頂いた運送の依頼を円滑に遂行するための各種管理を行うことです。お客様から依頼いただいた配送要件に従って、乗務員が適切に荷物を運送できるように、ヒトやモノの管理を担っていただきます。また、配送の結果に基づいて請求対応などを行うことも物流マネージャーの担当です。その他、車両に不具合が発生した場合には、お客様と相談しながらスケジュールを調整し、修理工場へ修理を手配するといった業務も行っていただきます。 ■サポート体制: ご入社後は、まず修理に関する手配や事務サポートからスタート。先輩や上司がしっかりサポートします。無料の講習を受けることができ、試験代も支給されるため、安心して学びながら働けます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 経験を積んでからは、乗務員への直接の指示などをお任せします。乗務員への指示については、3年ほどの時間をかけて覚えていただける環境のため、まずは事務業務や車両管理業務からご自身のペースで業務を習得いただけます。 ■組織体制: 当社は従業員数130名の企業で、大阪支店には30代を中心とした4名のスタッフが在籍しています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力: ◎創業80年の安定基盤: 当社は1944年設立以来、堅実経営をモットーに物流サービスを提供しています。さらに、不動産賃貸や総合リース業など、多角的に事業を展開し、社会に幅広く貢献しています。 ◎手当充実: 運行管理者手当や家族手当、皆勤手当など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎キャリアアップ環境: 資格取得支援制度があり、試験代も支給されます。また無料の講習で学ぶこともできる環境のため、未経験からでもしっかりキャリアアップいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市大正区鶴町1丁目1番31号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(実績):年2回(2ヶ月分×年2回) ■その他手当:あり ・皆勤手当て:10,000円 ・運行管理者手当:5000円~10,000円 ・家族手当:5,000円~7,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 97名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全2件
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【横浜市/マイカー通勤可】営業(部門長補佐)/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実
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- ~【横浜市/マイカー通勤可】営業(部門長補佐)/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業~ 【変更の範囲:無】 ■採用背景: 当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容: 一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、営業(部門長補佐)をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。廃棄物関連のご経験がある方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細: ・取引先対応 ・契約書の作成 など ■入社後: 研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は2名の組織となります。男女比2:0で、50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: 当社の重点項目の1つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区川向町1160 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市旭区/未経験歓迎】車両運行管理◆月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/車通勤可
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- ~【横浜市/マイカー通勤可】業務管理(部門長補佐)/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容: 一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、業務管理(部門長補佐)をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。当社の事業は運搬が大きなウェイトを占めているので、運行管理ができる方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細: ・運行管理(車両及び運転手の配備) ・車両発注 ・車両整備手配 ・勤怠管理 など ■入社後: 研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は2名の組織となります。男女比1:1で、30代と60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: 当社の重点項目の1つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> みどり車庫 住所:神奈川県横浜市旭区白根町893 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 2,500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域密着おつかいドライバー/名古屋No1/平均年収557万円
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- 名古屋でも高いシェアを誇るつばめグループは、加速する高齢化社会にもいち早く着目。 ◎24時間かけつけサービス ◎介護支援サービス ◎見守りサービス など、時代のニーズに応じた業務を幅広く展開しています。 なかでも最近、利用者が急増しているのが「おつかいドライバー」です! ≪おつかいドライバーって?≫ ───────────── 体が不自由な方や、ご高齢の方の代わりにお買い物、お薬の受け取り、荷物のお届け、郵便物の投函などを代行。 ご予算や品切れ時の対応などにもきめ細やかにお応えして、速やかにお届けします。 具体的には… ■高齢者様の病院送迎 ■買い物に行きづらい方のおつかい代行 ■親御さんに代わってお子さんの送迎 ■妊婦さんの送迎など 「本当は病院は苦手なんだけど、あなたが送迎してくれると楽しいから、行こうかな」 そんな嬉しい言葉もいただける、人とのふれあいと社会貢献性のある仕事です。 ★Point!  ̄ ̄V ̄ ̄ ◆ドライバーの経験・資格は必要なし! ◆業務に必要な資格取得は会社がバックアップ! ◆寮完備(家賃2万5000円)&UIターン支援あり ◆収入面も◎入社1年目の平均年収528万円~ ◆賞与年3回 1年目から支給 ★入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは『人をお乗せする』ことを学んでいただくために、サービスアテンダント(予約専属ドライバー)として業務をスタート。 その後、ケアアテンダント専門の研修(座学・先輩同行<横乗り>)を経て、入社から半年ほどを目安にケアアテンダントの業務をお任せします。 未経験スタートがほとんどですので、先輩のサポートも万全です!
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/社員寮完備】 まずはPick up!ページをご覧ください! ★半年間は【無料】の社員寮を完備!(他県からの赴任の場合) └通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】支給! ◆名古屋市 黄金営業所/中村区 中川営業所/中川区 守山営業所/守山区 <出向先> ◆名古屋市 あんしんネットなごや/南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち/中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車/中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや 知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社
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- ★入社された方の全員に入社支援金35万円~最大40万円(赴任交通費が発生する場合5万円を含む、2種免許取得費用負担分も含む)を支給! ■月給29.5万円~55万円+賞与年3回+別途成果給 ◎平均月収46万円(2024年12月実績) ★つばめグループ内で最も高い給与水準です!(タクシー協会調べ/2025年1月) ★つばめグループ内での売り上げトップ!(タクシー協会調べ/2025年1月) 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです! ◎保証給30万円(試用期間終了後、最大1年間)あり! ┗保証給とは…月給+成果給が30万円未満となった場合も月額30万円の給与を保証します! だから安定して稼げる!+成果給があるから、高年収と落ち着いた働き方が実現できます。 \未経験でも安定して稼げる理由/ 配車アプリから予約があり、AI需要予測でどこに向かえば良いかナビゲートがありますので、安定してお客様を見つけることができます。 完全予約制のため、お客さまの登録情報で事前にプロフィールが分かり安心感もあり 安心して長く働き続けたい方にはピッタリです♪
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設立 1960年
従業員数 348名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/賞与年3回/初年度想定年収529万円
- NEW
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- \ココがPOINT/ ★普通免許があれば始められる! ★二種免許取得費用は全額負担! ★約40日間、同期と一緒の研修あり! ★研修期間の給与も業界トップクラス! ★入社祝い金など最大20万円支給! ★売上目標達成率は98%! ★自分で仕事を組み立てられる! 駅や会社に向かう会社員の方、病院に通うご年配の方など、さまざまなお客様の送迎をお任せ。無線やアプリによるご利用が全体の60%を占めます。 タクシーで走るルートは自由。 アプリからの予約を中心に走っても、 AIナビを活用し、自分自身でお客様を探してもOKです。 休憩するタイミングも自由。 好きな動画が始まるから、 少し疲れたから休憩するもOKです。 \入社後の流れ/ ★最短40日で独り立ち! 【Step.1】二種免許取得(10日間) ※難しい試験ではありませんよ。 ※この間も、もちろん給与を支給します。 ▼ 【Step.2】グループ全体の研修(18日) ※交通ルールや運転技術、マナーなどタクシードライバーとして必要なことを学べます。 ※ここで同期の仲間もできます。 ▼ 【Step.3】タクシー協会の研修(4日) ※県外の方も安心。決められたルートを運転する路上実習を行います。 ▼ 【Step.4】同乗研修(7~10日程度) ※先輩に一緒に車に乗ってもらい、直接アドバイスを受けながら仕事が覚えられます。 ▼ 【Step.5】ついにデビュー! ※デビュー後も、しっかりフォローいたします。 \ある1日の流れ/ ★自分のペースで仕事ができます。 ▼07:00⇒出社・点呼 ▼07:30⇒病院や出勤など、予約客のお迎え ▼13:40⇒ランチタイム ▼14:40⇒アプリ予約のお客様を送迎 ▼16:30⇒休憩 ▼17:30⇒最後の予約が終わり、洗車・燃料入れ ▼18:00⇒業務終了、帰宅 <各社共通>
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮/社員寮完備】 ★3カ月間は「無料」の社員寮を完備! ★引っ越し費用「最大10万円」を補助 愛知県(名古屋市内)の各社での勤務となります。 ■セントラル交通株式会社 愛知県名古屋市昭和区駒方町2-57 ■中央交通株式会社 愛知県名古屋市中村区寿町3 ■中央交通株式会社 港営業所 愛知県名古屋市港区小碓4-546 ■伸和交通株式会社 愛知県名古屋市千種区猪高町大字猪子石山之端81-4 ■ライオン交通株式会社 愛知県名古屋市守山区菱池町11-3
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- ■月給29万4,000円~58万円+賞与年3回+別途成果給 ★全社員の平均月収:月収48万円 ※2024年1月実績 ★入社された方全員に入社祝い金10万円を支給しています。 <各社共通>
設立 1960年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業管理事務(未経験でも月給25万円/18時には退勤可)
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- 乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。 乗務員の教育・指導(簡単な機械操作の質問対応、勤怠の管理)や お客様対応(忘れ物管理、お問い合わせ)からスタートします。 【どんな仕事?】 ⇒乗務員の育成・指導をお願いします。 ただ単に車を走らせ、人を移動すればいいというわけではなく、 安心・安全な運行を提供するためには、 乗務員の接客・サービス力をアップさせる教育と、 乗務員が気持ちよく働ける職場環境づくりが不可欠です。 「京都のプロ」「おもてなしのプロ」として、 移動だけでない多様なニーズにお応えできるサービスの拡充を進め、 乗務員の方々と利用者の安心・安全を守り続けるために、 人材の教育・指導をお任せします。 【やりがいは?】 ⇒「人に必要とされる」ことを毎日実感できる職場です。 「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務員のお困りごとがないか、 一人ひとりを気にかけての声掛けを大切しています。 20代から70代まで様々な年代の方がはたらく中で、子育て、介護をしながらなど、 家庭も仕事も頑張る従業員たちが気持ちよく働くためには、人と人との心を通わしたやりとりが重要です。 ゆくゆくは…↓↓ ・運転や接客マナーの指導(運転教習) ・事故防止のための指導、安全運転管理 ・教育の企画や社会保険関係業務 ・乗務員がスムーズに業務遂行できる環境づくり ・新卒採用や乗務員の採用 などを希望や適性に応じてお任せしていきます。 【日々の仕事の一例…】 ■営業管理 運行上の注意事項や接客マナーの指導をはじめ、乗務員の健康管理など 適切に業務を遂行できる環境づくりをお任せします。 ■人事・労務管理 乗務員の採用・教育・指導、勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務などをお任せします。 【将来のキャリアパス】 希望や適性、習得度合いに応じて様々な業務を担当いただき、 生涯、アオイグループで活躍できるキャリアパスをご準備しています。
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- <マイカー通勤OK>本社または南営業所での勤務となります。 ■アオイ自動車本社 京都府京都市左京区山端川岸町38-39-2 ・叡山本線「修学院駅」より徒歩5分 ■アオイ自動車南営業所 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町23 ・JR「西大路駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙スペースあり)
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- 月給25万円以上(一律手当を含む) ※経験や年齢、仕事内容を考慮し決定します ※通勤手当は別途支給します ※夜勤務の場合は月給24万円以上(一律手当を含む)
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設立 1964年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市/港区】※未経験歓迎※配車担当★デスクワーク中心/土日祝休/GWなどの長期休暇充実/正社員
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- ◆◇第二新卒OK/キャリアチェンジ歓迎/安定基盤◎/日祝休/デスクワーク/約半年かけて一人立ち/先輩社員の丁寧なOJTがあり安心です◇◆ ■業務内容: 大手セメントメーカーのセメントサービスステーション管理を任せられている当社にて、配車に関する業務全般をお願いします。 前日に取引先からもらう受注に合わせて、どの順でどのルートを使って各現場までセメントを届けるか、道路状況や天候に合わせて配車いただきます。 【変更の範囲:管理業務全般】 ■やりがい: ◇配車ルートを効率的に組めたときには、パズルを完成させたような達成感を味わうことができます。 ◇ドライバーさんとの信頼関係構築ができます。またコミュニケーションスキル・社内調整力・タスク管理能力を養うことができます ■業務詳細: ・配車業務 ・ドライバーさんへの指示書作成 ・地図作成(ルートや入門場所など) ・日報の整理/システム入力 ・実績入力 ・お客様との窓口対応(電話による配送の調整等) ■入社後の流れ: 先輩社員よりOJTでしっかりと業務を教えて貰えますので、安心してください。ひとり立ちできるまで約半年程度です。 ■組織構成: 事業所人数:事務系8名、技能系28名 配車担当:40代1名、50代1名、60代1名 チーム一丸となってそれぞれをフォローしながら進めるため、ストレスなく働くことができます。 ■働き方: ◇日祝休、土曜日は当番制で月2程度、出社が難しい土曜日に関しては事前に希望を出すことができます。 ◇2024年度の夏季休暇は6日間、年末年始は7日間と長期休暇はしっかり休めます。 ■当社の魅力: ◎1914年創業の丸太運輸グループの安定基盤があります。 ◎元請けは、大手セメントメーカー。セメントサービスステーション愛知・岐阜の管理を任されていて事業が安定しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 名古屋港営業所 住所:愛知県名古屋市港区空見町33番地 勤務地最寄駅:あおなみ線/野跡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~412万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~262,000円 <月給> 250,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績/計5ヶ月分)※賞与は業績により変動 ■その他手当:職格手当:0~18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 219名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【滋賀県草津市】事務系総合職◆交通インフラを支える仕事/幅広くキャリアを積める/第二新卒も歓迎
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- ~未経験歓迎◎転勤無し/滋賀県の路線バス・観光バス会社/退職金あり/のんびりとした社風/未経験から運輸業務のプロに/面接一回!~ ■業務概要: 幅広くキャリアが身につく総合職(運行管理・企画営業・総務) 運行管理業務が主務です。 ■業務詳細: ◎運行管理職 路線バス・観光バスの運行管理及び安全管理の他、トラブル対応やお客様からの問い合わせ対応を担当していただきます。 ◎企画営業職 バス停での乗客案内や路線バスの適性ダイヤ及び運行系統の作成や沿線調査、運送収入等の統計データの集約、バス事業を運営するにあたり必要な許認可の申請や届け出等の手続きを行っていただきます。 法人・学校関係を中心とするお客様への営業(観光バス利用の販売促進)業務全般を担当していただきます。 ※ノルマや歩合給はありません。 ◎総務職 給与計算・勤怠管理・社会保険関係の書類作成や事務用品・備品の管理を担当していただきます。 ※本人の希望や経験をもとに、配属先を決定します。 ※業務に必要な資格(運行管理者等)については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ■シフトの決まり方: ・毎月11日始まり、翌月10日締め ・前月の月末にシフトが決定。 希望休は基本的に通ります。 ■働きやすい職場認証制度の認証マーク: 令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、 求職者の就職を促進することを目的としたものです。 当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市山寺町188 山寺工業団地内 勤務地最寄駅:JR草津線/草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します。他には家族手当や資格手当、通勤手当等があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与(年2回) ■年収は経験や年齢により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/草津】観光バスドライバー※未経験歓迎~40代・50代も活躍中~資格取得費用全額負担◎
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- ~未経験でも活躍できる!◎お客様と一緒に観光名所を巡るドライバー募集中~※資格取得費用全額負担 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 観光バスドライバーとして、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、県内より県外各地にご旅行されるお客様に快適なバスの旅を楽しんでいただく為の接客にも努めていただきます。修学旅行や団体旅行の観光バスドライバーをお任せします。お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。伊勢志摩、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。 【1日の流れ】 ・運行前検査・車両点検<指示表に沿って出発前に点検実施> ・出庫点呼<目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認します> ・出発<お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなどを行います> ・帰庫、入庫点検、点呼<運転日報を記入、提出>拶、人数確認、シートベルト着用のアナウンスなどを実施 ■その他: 観光バスの業務が少ない際は、送迎バス/路線バスなどの運転業務に従事いただきますので、ご安心ください。 ■宿泊旅行業務について 宿泊手当等もございます。お客様が観光されている間は自由時間ですので、仮眠を取ったり、観光地を巡ったりすることができます。 ※一年目は原則宿泊旅行業務はございません。 ■教育環境: ・大型二種免許を所持していない方も資格取得費用全額会社負担の養成制度がございます。 ・入社後1ヶ月間は、国土交通省が定めている規定の2倍の時間を取り、20時間以上の座学と40時間以上の実技研修を実施し、しっかりと学んでいただきます。教習担当がマンツーマンで指導を行う教習に合格すると乗務開始となります。最初の1週間~1ヶ月程度は先輩のバスに同乗し、独り立ちを目指していただきます。 大体3カ月~半年でお客様を乗せることができます。 ■就業環境: 接客業などの異業種から転職してきた方が沢山います。先輩社員のほとんどは滋賀県出身です。親切で面倒見が良い方が多く、互いに協力しあいながら仕事に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市山寺町188 山寺工業団地内 勤務地最寄駅:JR草津線/草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 312万円~384万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円/月22日間勤務想定 <想定月額> 214,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給+時間外手当+走行手当+その他各種諸手当=月収26万円~40万円 ※見習い期間は、残業時間や走行距離が発生しませんので、手当の支給はございません。 <年収例>※2023年度 ・賞与支給実績:年2回 ・平均月収 322,775円 平均年収 448万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 79名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【豊田】フォークリフト作業(リーチリフト経験者の募集)/月給24万~<正社員>日勤・家賃補助有り
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- ~フォークリフトの資格と経験を活かせる/正社員雇用/創業53年、100年企業に向けて更なる発展を目指しています。頑張り次第で将来の幹部も目指せます~ ■業務内容: 海外からコンテナで入ってきた製品を、梱包された状態で、リーチリフトを操作して指定所に運搬する作業です。 具体的には ・トレーラから荷物を下ろす作業 ・その荷物を指定場所に運搬する作業 ・さらに指定場所の荷物を作業場所へ運搬する作業があります。 コンテナで入ってきた製品はメンバーと協力してリフトでおろし、トラックに積まれてきたものは手作業などでおろしていきます。 ※製品は自動車を電気制御するためのワイヤーハーネスです。 ■研修体制: OJTによる研修を中心としていますが、業務の大まかな流れは1週間~2週間で覚えていただけると考えています。 ■組織構成: 20~40代が活躍(男7人、女6人) 20代、30代がリーダー、主任クラスで活躍しています。 ■同社について: ・物流にとらわれない柔軟な考えで改革期にある同社は、創業50年~100年に向けてさらなる事業拡大を目指しています。 ・異業界出身者も多く、様々な観点から改革を進めています。中途入社の方がほとんどのため、馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊田藤岡事業所 住所:愛知県豊田市西中山町茨廻5番18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■中途入社年収モデル 〇入社3年目(31~33歳):主任格330万円以上 〇入社4年目(38~41歳):課長格440万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/栗東市】倉庫管理(リーダー候補)/裁量権の大きいお仕事/残業ほぼなし/年休124日/成長企業
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- ~女性活躍/物流のお悩みをトータルでサポート/残業ほぼなし/転勤なし/メリハリをつけて働く/GSユアサ様やイシダ様など京滋を代表する企業ともお取引有り~ ■業務内容: 3PL事業として、企業の製品の運送や、運送に至るまでの検査・加工・梱包・出荷・保管業務をトータルでサポートする同社にて、倉庫管理業務お任せいたします。 ■業務詳細: ・入庫~検査~出荷までの一連の納期管理と人事労務管理 ・労務管理と人材育成 ・倉庫内運営管理上の適正人員配置 な ■お仕事の特徴: ・顧客からのオーダーに対して、1000~2000点の中から製品を探しハンディでチェックし、ピッキング・ラッピングを施して出荷準備を行います。(出荷) 出荷を終えたトラックは、逆に顧客から製品を持ち帰ってくるため、ハンディで製品チェックを行い、棚番に合わせて倉庫へ的確に保管します。(納品) ■活かせるスキル: ・日によっての急な出荷依頼や、天候による対応変更といったこともあるため、臨機応変さも求められるため、対応力の高い方はご経験を活かしていただけると考えています。 ■就業環境: 残業はほぼなく、年間休日も124日と働きやすい環境です。子育て世代の社員もおり、チームワークを大事にして働ける環境です。 また、半期評価を大事にしているため、中途入社の方も公平にキャリアアップが可能です。 ■同ポジションのやりがい (1)顧客の悩みに1から100まで寄り添える (2)社内の雇用を守る存在 →同社ではドライバーの定年後の活躍の場sや、女性活躍の場を作ることを大切にしています。そのうえで、製品の加工や梱包といったポジションの確保は大変重要で、社員の長期活躍に寄与することができます。 (3)2024年問題に負けない!ビジネスモデルづくり →運送業と聞くと2024年問題における業界不安を感じられるかもしれません。しかし、同社では運送のみにとどまらない受諾サービスを構築することで着実に売り上げを伸ばしています。 ■同社の強み:メーカーに負けない「品質管理・保証」体制 →同社では、品質第1を掲げ、昨年品質管理部も設立しております。ISOも運用しており、徹底的な品質管理体制に大手メーカー様からもご満足いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社流通センター 住所:滋賀県栗東市上鈎41-1 勤務地最寄駅:草津線/手原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績平均30~60万円) ※上記賞与と別に業績に応じて決算賞与を支給する場合有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 225名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【湖南市/未経験歓迎】社内ITサポート ■PCに苦手意識がなければOK■マイカー通勤可/総合物流企業
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- <社内ITサポート/スキルを活かして幅広い業務に携わる◎/滋賀県を拠点に全国展開する総合物流企業/マイカー通勤OK!駐車場あり・ガソリン代支給> ■担当業務: 社内IT担当者として、以下業務をお任せします。 ・社内のパソコン・サーバー等のセットアップ、メンテナンス保守、システムの運用管理 ・社内の通信回線、電話、ネットワーク系設備等の保守管理 ・コンピュータ系ハードウェア・ソフトウェアに関する社内ヘルプデスク ・コンピュータ系機器類、消耗品類の発注管理 ・その他、社内機器設備の保守管理全般 ■業務補足: ・システム開発はベンダー(開発会社)に依頼しているため、プログラミング開発業務は基本ありません。 ・数ヶ月あるいは年に1回営業拠点への出張があります。 ■組織構成: 現在1名で対応しております。組織強化に伴う増員募集のため、ご入社後はしっかりとサポートできる体制です。 ■当社の特徴: 当社は梱包・保管・仕分・切断・在庫管理・運送など、一貫した総合物流サービスを提供している会社です。滋賀県の本社を中心として名古屋、新潟、岡山、熊本、北関東(栃木)、北九州(福岡)と各地に営業拠点を展開しています。 ◎特に素材(長尺品や、クレーンでの荷役が必要な荷物)と完成部品の混載輸送や、クレーン付の中継倉庫を利用した適時配送は、お客様に高い評価を頂いております。 ◎国際規格「ISO9001:2015」「ISO14001:2015」取得。 ◎子育てサポート企業として「星二つくるみんマーク」にも認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県湖南市石部北1-4-36 勤務地最寄駅:JR草津線/石部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2000円~3000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【伏見区】プレキャストコンクリート二次製品の製造管理職候補/バイク車通勤可/年収500万円以上可能
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- ■求人メリット:製造部門の責任者候補(管理職候補)求人/年収500万円~1000万円可能(経験スキルによる)/バイク・車通勤可能(無料駐車場有)/退職金制度有 ■募集背景: ・今回の募集は、製造事業全体の収益性向上を図るため、製造工程の最適化(製造レベルの引き上げ)を図り、取引先より高単価商品の受託を目指すことをミッションとしています。コンクリート製品の開発設計経験のある方を求めています。 ■職務概要: ・当社の製造管理責任者候補として高層マンションや学校、病院などに使われるコンクリート2次製品(柱、梁、床など)の製造や搬出に関わる現場の業務管理や生産管理、並びに現場スタッフのマネジメントをお任せします。 ※下記の作業は現場スタッフが主体となって対応します。 <管理現場の業務内容詳細> 【製造業務】 ※以下の流れでコンクリート2次製品の製造を行なっています。 ・型枠の清掃 ・型枠の組立て ・鉄筋の挿入 ・コンクリートの投入・打設 ・脱型(製品の取り出し) ・製品の仕上げ 【フォークリフト業務】 ・フォークリフトや門型クレーンを用いて、コンクリート2次製品の整理・整頓、トラックへの積込み作業を行ないます。 ■配属先情報: ・京都営業所は現在約50名の社員が在籍しており、うち製造部は現在8名(社員6名、アルバイト2名/男性6名、女性2名/年齢層20代後半~70代前半まで)の従業員が活躍しています。 ■入社後の流れ: ・まずは今までの経験知識を活かし、従業員からのヒアリング等、現場の状況把握からスタートしてもらいます。製造工程などにおかる現状課題等の洗い出し、ソリューション案などを検討し、社長との協議を重ねてもらいます。 ■当社について: ・弊社は、昭和38年創業以来“顧客企業様への信頼確保と社員の幸福”を会社の基本理念として今日まで“地道で決め細やかなサービス”を提供するをモットーとして参りました。創業当時から、一貫して重量物の運搬・施工に特化し、主に近距離輸送を手がけて参りましたが、平成16年には長距離・ネットワーク輸送を得意とする運送会社と合併し、多様化する物流ニーズに柔軟に対応でき得る体制を整えました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市伏見区淀生津町16 勤務地最寄駅:京阪線/淀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~566,000円 固定残業手当/月:92,000円~184,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(年間総計:50万円~100万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伏見区】運送部門の部長職候補/社長補佐/業界経験不問/バイク車通勤可/年収500万円以上可能
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- ■求人メリット:運送部門の責任者候補(経営幹部候補)求人/年収500万円~1000万円可能(経験スキルによる)/バイク・車通勤可能(無料駐車場有)/退職金制度有 ■職務概要: ・将来の運送部門の部長職候補として、部門の業務管理全般とマネジメント業務をお任せします。 ■配属先情報: ・京都営業所は現在約50名の社員が在籍しています。 ■入社後の流れとキャリアパス: ・運送部門の業務については、配送管理、製造管理、営業対応、拠点管理、DX推進等、多岐に渡っていますが、現在は全て社長が管掌している状況です。業界経験の方であれば即戦力として社長からの指示の元、業務の引継を受けながら徐々に部門管理をお任せしていきますが、業界未経験の方については社長から直々のOJT指導の元、まずは業界知識や顧客理解等の基本的な業務知識を身に付けていただき、向こう2~3年程度は現業を通じて経験スキルを積み上げていただきたいと考えています。業界経験者も未経験者の方でも時期尚早ではあるものの、ゆくゆくは運送部門管理者として部長職をお願したいと考えています。 ■当社について: ・弊社は、昭和38年創業以来“顧客企業様への信頼確保と社員の幸福”を会社の基本理念として今日まで“地道で決め細やかなサービス”を提供するをモットーとして参りました。創業当時から、一貫して重量物の運搬・施工に特化し、主に近距離輸送を手がけて参りましたが、平成16年には長距離・ネットワーク輸送を得意とする運送会社と合併し、多様化する物流ニーズに柔軟に対応でき得る体制を整えました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市伏見区淀生津町16 勤務地最寄駅:京阪線/淀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~566,000円 固定残業手当/月:92,000円~184,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(年間総計:50万円~100万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 570名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/熱田】※新規事業立ち上げ <物流や倉庫に関わる人材派遣業> 事業計画や社員登用が可能
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- ~新規事業の責任者として、中京陸運に新しい柱を作る~ ■募集の背景 「運送・倉庫・情報システム」弊社3つの売上の核に加えて お客様からのニーズが高まっている人材派遣を 新たな柱とするため、責任者を募集します。 ■仕事概要 事業計画から始めて頂き、同部署への社員登用、 人材派遣に関する営業業務の設計と派遣事業部の 立ち上げの全てお任せします。 派遣ニーズに答えながら派遣実績や売上を伸ばして頂き、 事業部として独立した組織を作りあげて頂きたいと考えています。 ■職務の詳細 ・取引先企業に対する人材派遣ニーズの確認や打ち合わせ ・人材像ヒアリングや派遣スタッフへの業務紹介など ・派遣スタッフと企業様とのマッチング業務 ・当社人材派遣事業の事業立ち上げ(組織形成の検討) ・事業部育成に向けた制度設計(登録スタッフ集客方法や派遣先企業の開拓など/自社の取引先のご紹介は可能) ・派遣事業部の管理・運営(事業計画策定やP/Lの作成など事業化に向けた取り組み) ■どんなお客様 当社の派遣提案先は、主にドライバー、倉庫内作業職、事務職が中心。 とは言え、派遣事業運営をお任せていきますので、ご自身の裁量でアプローチするマーケットを決定していく事が可能です。 ■求められる役割 派遣事業部のトップとして事業部全体の管理・運営を お任せできる人材としてご活躍頂きたいと考えています。 新たな事業を立ち上げる業務は、非常に大きな裁量を持ちながら業務遂行が可能です。ご自身が目指す派遣事業部像に沿った事業運営をしたい方にピッタリのポジションとなります。 ■いち早くDX化 業界内でもいち早くデジタル化に取り組んでおり 物流を一元管理できる体制を整え、お客様に導入し 自社システムの使用率も高いシェアを誇ります。 ■成長中の有力企業 ティッシュやパソコンといった一般雑貨、 ガソリンや薬品といった液体品、 ほかにも海上のコンテナなど、多岐にわたって 中部を中心に、全国の物流を支えています。 多くの業界とのネットワークがあるからこそ一部の 業界の売り上げに左右されない魅力もあります。 また、お客様の課題を聞いて/見つけて 事業やサービスといった形に変えるスピード感 成長の要因の1つです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区白鳥3-6-17 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~6,480,000円 <月額> 500,000円~540,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※12分割で毎月支給 昇給、昇格は年1回の評価制度の結果に応じます 管理職として採用となりますので残業手当支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県弥富市】<未経験可>輸出梱包の提案営業/物流業界の創造企業
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- ■担当業務 当社にて営業職をご担当いただきます。 輸出梱包の提案営業をご担当いただきました。メインの顧客としては耕作機メーカー海運会社様などになります。 ■詳細 既存取引先へのニーズ確認、見積もり作成 既存の取引先への営業活動がほとんどとなりますが、今後は耕作機メーカーへの新規開拓も一部発生する可能性がございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 現在、西部物流センターで営業を担当しているものは2名となります。 ■入社後の教育体制 先輩についてOJTで仕事を覚えていきます。 その後も定期的にフォローをしていきますので安心して就業できます。 ■働き方について 残業時間は月間平均20時間前後です。 ■当社について モノの時代」から「こころの時代」へ。 機械化が進む世の中だからこそ、企業においても社員の創造性を育む、のびやかな環境づくりが大切です。 喜多村工業は今後も物流業界の創造企業として、常に新しい視点で明日へ前進して参ります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 西部物流センター 住所:愛知県弥富市楠二丁目65番23号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 206,000円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県名古屋市】人事総務担当/責任者候補/物流業界の創造企業
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- ■担当業務 当社にて人事総務業務をご担当いただきます。 本社総務部にて、総務業務の管理、全社安全関係・ISO関係の取り纏め、各種会議の議事録作成、また人事労務を行っていただきます。 人事労務に関しては、採用、人事考課、就業規則の管理、各種法令に関する対応などメインにご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 現在、総務部全体は3名となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■私たちのビジョン・目指しているもの コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。唯一無二の価値を提供し続けていくことを目指しています。他社にない強みがあるからこそ、景気に左右されず、選ばれ続けていく会社へ。成功するまでチャレンジし続けていく姿勢・根気が、会社を育てます。失敗を恐れず挑戦し続けることがモットーです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区一番1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 入社当初から役職者にてご入社いただいた場合は管理監督者となり、残業代支給無となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 625名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【滋賀/甲賀市】法人営業◆創業75年の老舗総合物流企業/ノルマなし/OJT研修あり/マイカー通勤可
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- ~創業75年の老舗総合物流企業/ノルマなし/OJT研修あり/車通勤可(無料駐車場有)/週休2日制/退職金制度有/アパート補助金制度/研修旅行等有~ ■業務内容: 創業75周年になる滋賀県を拠点とし全国展開する物流会社の当社にて、既存荷主のインナーシェア拡大、大口新規荷主の開拓をお任せします。当社の営業体制の強化を図るため、将来の幹部候補(課長)としての法人営業職を募集します。 ■入社後の流れ: 先輩社員との営業同行等、OJT形式で学んでいただきます。物流営業の経験のある方は即戦力としてご活躍いただく予定ですが、営業経験はあるものの、業界未経験の方については最初の1~3か月は先輩社員との営業同行はもとより、契約をとってからの流れをしっかり覚えていただいてから独り立ちして頂こうと考えています。 ■業務内容: ・既存荷主のインナーシェア拡大 ・大口新規荷主の開拓(対象先:物流のポテンシャルの高い先、製造業など) ◎業務の特徴 ・営業方法は電話でアポイント後に訪問します。 ・移動手段は社用車、公共交通機関、レンタカー等をご利用頂きます。 ・ノルマはありません。(半期に1度、自身で目標設定あり) ・配送の手伝いもほぼございません。 ・受注の取込について配送物、配送ルート、ドライバー、納期などの条件面において、各現場とのコミュニケーションがとても大切になります。 ■組織構成: 17名で構成されております。(20代6名、その他11名です。) グループ全体で625名(パートアルバイト含む)の従業員が在籍しております。 ■福利厚生: ・マイカー通勤可能です! ・慰労会や数年に1度の「海外旅行研修」などもございます! ・アパート補助金制度もございます! ■企業の特徴: ◎創業75周年になる滋賀県を拠点とし全国展開する物流会社です。 ◎小型貨物自動車から大型トレーラーを使った運送業務を行っており、倉庫業務や輸送代行、物流コンサルティングなども提供しています。 ◎全国に18の営業拠点を持ち広範囲にわたり様々なサービスの提供、事業展開をしています。 売上高は(93憶6,700万円:令和4年度)前々期より大きく企業業績を伸ばしている成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市水口町名坂840 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,000円~479,000円 <月給> 359,000円~479,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月)昨年度実績:4.7ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都】≪未経験歓迎≫法人営業(オフィス移転の提案~現場管理まで担当)/残業月20h以内/直行直帰可
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- <未経験者歓迎/オフィスの引越しをサポートする仕事/既存取引先への提案> ■業務概要:【変更の範囲:無】 営業兼現場管理として、提案~オフィス移転完了までを担当いただきます。 【全体の流れ】 (1)オフィス移転を検討している企業(エンドユーザー)が建築設計事務所や家具メーカー、外資系不動産会社(既存取引先)へ相談 (2)既存取引先から、エンドユーザーのオフィス移転に関する依頼を受ける (3)移転プランを決定 (4)オフィス引越しに関する作業を専門の取引業者へ委託し、現場管理 ※(2)~(4)が今回募集する営業職の役割となります。 ■職務詳細: ・定期的な訪問を通じて既存取引先での情報収集を行う (エンドユーザーから相談・依頼されているオフィス移転がないかの確認) ・案件獲得後、移転先の図面作成のための計測フォローや運搬対象物の調査 ・打ち合わせを経て調査と見積作成を繰り返し、移転プランの内容を決定し工程表を作成 ・取引事業者へ運搬業務や内装工事の手配 ・搬出・運搬・搬入、内装工事等の現場管理 ※勤務エリアは大阪、京都、兵庫を中心に近畿エリアと中四国エリアで、後者が現場となった場合は出張になります。勤務スタイルは直行直帰型で、自身で業務スケジュールを組みたてて、活動していただきます。 ■組織体制 同社は社長、役員4名、社員4名の総計8人の組織体制です。営業が3名(30代後半男性1名、50代後半男性1名)、経理事務が1名(女性、時短勤務)となっています。 ■入社後の研修 入社初日は座学で、業務の基礎や事業内容についてご説明します。 2日目以降は、先輩の営業へ同行しながら実際の営業のイメージをつかんでいただきます。 早い方で1か月~1か月半での独り立ちを想定していますが、個人にあわせて柔軟に調整します。 ■企業の特徴/魅力: ・同社は1964年に設立され、近畿エリアを中心に会社事務所の移転事業を専門としています。オフィス移転におけるノウハウを活かし、オーダーメイドの引越しプランを提案しています。 ・現在、協力会社からの要請を受け、関東エリアへの進出も計画しています。 ・同社では、風通しの良いアットホームな職場環境で、社員一人ひとりが主体的な裁量権を持って、生き生きと活動しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市東山区大和大路四条下る二丁目亀井町38-1 勤務地最寄駅:京阪電鉄線/祇園四条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 384万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,500円~310,700円 固定残業手当/月:27,500円~29,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:無(来年度以降、支給制度導入予定) ※モデル年収:37歳男性(社歴3年目)430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/未経験歓迎】ルート営業◆ノルマなし/クレーンリース業界のリーディングカンパニー/安定企業◎
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- ~創業50年以上の歴史を持つ安定企業/未経験でも安心の教育体制◎/資格取得支援・手当あり~ ■業務内容: 大手ゼネコンや建設会社へのクレーンのルート営業を担当し、工事に必要なクレーン作業を提案していただきます。今活躍している先輩スタッフも、業界未経験からスタートしています。 ■業務詳細: ◇問い合わせ対応・提案 工事や作業の内容をヒアリングし、最適なクレーンを提案 ◇打ち合わせ~監督・指示 契約後、手配や打ち合わせ、現場確認を実施 ■入社後の流れ: 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇入社~半年後:OJT研修 先輩と共に仕事の流れやクレーン知識を学び、慣れたら小規模案件を担当します。サポート体制が整っています。 ◇半年~1年後:ひとり立ち 先輩のサポートを受けながら、徐々に業務を増やしていきます。 ■配属先について: 営業チームは3名で、30代が中心です。全員が中途入社で業界未経験です。 ■当社について: 1968年の設立以来、愛知県を中心にクレーン作業を行なってきた当社。大手ゼネコンのパートナーとして、名古屋駅前の再開発や北陸新幹線の工事など、大型案件にも多数携わっています。業界でも珍しい超大型クレーンを保有し、より円滑に工事を行なう提案ができるため、お客様からも高い評価をいただいています。企画段階(ヒアリング・事前調査)からクレーン作業までを一手に引き受ける業務を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区十一番町6丁目5番地の5 勤務地最寄駅:地下鉄名港線線/六番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分) ■モデル年収: ・年収450万円/経験2年 ・年収550万円/経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】配車事務◆正社員/社内勤務のみ/PCの基本操作ができればOK/安定企業◎
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- ~創業50年以上の歴史を持つ安定企業/Word・Excel操作ができる方ならOK/未経験でも安心の教育体制◎/現場業務は一切なし/資格取得支援・手当あり~ ■業務内容: 工事現場で使用するクレーンの手配・運航スケジュールの作成などをご担当いただきます。適性や希望に応じて、下記いずれかの業務をメインで行っていただきます。 ■業務詳細: ◇手配 お客様やクレーンを運ぶドライバーさんと、案件の調整に携わります。 ◇事務 ドライバーさん用に運航スケジュールや地図、注意事項などをまとめた資料を作成します。 ■入社後の流れ: 今回の募集は、育成前提のため先輩のアシスタント業務からスタートしていただきます。ドライバーさん向けの資料を作ったり、電話対応をしたり、シンプルな業務から慣れていただきます。困ったことやわからないことがあれば、すぐに聞ける環境のため、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■業務の特徴: 現場によって入り口や経路が変わるなど、ドライバーさんに伝えなければならない情報は多岐に渡ります。ドライバーさんが困らないよう調べるのも大事な業務です。「この情報が必要だな」「これを資料にまとめておこう」などちょっとした気遣いを活かせることができます。 ■当社について: 1968年の設立以来、愛知県を中心にクレーン作業を行なってきた当社。大手ゼネコンのパートナーとして、名古屋駅前の再開発や北陸新幹線の工事など、大型案件にも多数携わっています。業界でも珍しい超大型クレーンを保有し、より円滑に工事を行なう提案ができるため、お客様からも高い評価をいただいています。企画段階(ヒアリング・事前調査)からクレーン作業までを一手に引き受ける業務を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区十一番町6-5-5 勤務地最寄駅:六番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分) ■モデル年収: ・年収450万円/経験2年 ・年収550万円/経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 95名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【横浜/未経験歓迎】精密機器の運送◆安定企業/週休二日制/マイカー通勤可
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- ~アルバイト経験のみでもOK!~ ■業務内容: ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社にて、精密機器の配送、設置をお任せします。 ■具体的には: ・お客様からのご依頼品の配送設置サービス ※受注対応は営業事務部門が担当します。 ・取扱品:大型印刷機、オーディオスピーカー機等 ▽営業所としての特徴 中型/大型産業機器、荷役、機械器具設置工事、梱包、バニング、デバンニング、施工事業、一時保管、事務所移転、工場移転 ◎業務は基本的に2人1組で行い、1日5~10件担当いただきます。 ◎お客様にどうしたら喜んでいただけるかということを常に考え、コミュニケーションを大切にしています! ■やりがい このお仕事はお客様からの「ありがとう」に溢れています。 感謝の言葉を日々いただくことで、モチベーション高く業務ができております! ■配属組織 10名<配送設置担当5名、営業事務担当5名> ■キャリアパス: 将来的に技術部門管理者、総合管理者、営業、新規事業、マネジメントなどにも挑戦できます! 中途入社2年目で主任、4年目で課長代理に昇格するなど頑張りが認められる環境です! ■当社の特徴: ・ピアノ運送業としては県内で大手で、各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。 ・年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 ・現状はピアノ運送よりも精密機器の輸送等が7:3の割合で売上の主流を占めており、毎年精密機器の割合が増加しています。 ・調律、部品販売等は、子会社の株式会社アフターにて取り扱っており、保管管理部門については有限会社泰成で取り扱っています。 ・社内部活動としてフィッシング部や登山部が立ち上がり、年2回のレクリエーションにとどまらず、部署間を超えた交流が更に広がっています! ・仕事もプライベートも充実させ、楽しく働きたい方におすすめです☆
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- <勤務地詳細> 横浜機工営業所 住所:神奈川県横浜市瀬谷区目黒町34-11 勤務地最寄駅:田園都市線/南町田グランベリーパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給:年1回(1月)※評価制度による ■賞与:年2回(9月、3月)※実績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都府中市/第二新卒歓迎】ピアノ運送担当◆安定企業/週休二日制/マイカー通勤可
- 締切間近
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- ~未経験歓迎!アルバイト経験のみでもOK◎外国籍の方も活躍中!~ ■業務内容: ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の東京西営業所にて、ピアノ、冷蔵庫、コピー機等の配送や設置をお任せします。 ■具体的には: ・お客様からのご依頼品の配送設置サービス ※受注対応は営業事務部門が担当します。 ・取扱品:ピアノ、冷蔵庫、コピー機等 ▽事業部の特徴 ピアノ配送設置業務・複写機配送・家電配送クレーン作業 個人のお客様や企業様への配送をメインとしております。 そこで頂く「お客様の声」を大切にし、日々サービス向上に努めております。 ■配属組織: 4名<男性3名、女性1名/配送設置担当3名、営業事務担当1名> 東京西営業所では「お客様の声」を大切にし、日々サービス向上に努めております! ■キャリアパス: 将来的に技術部門管理者、総合管理者、営業、新規事業、マネジメントなどにも挑戦できます! 中途入社2年目で主任、4年目で課長代理に昇格するなど頑張りが認められる環境です! ■教育体制: 未経験の方も安心で、先輩方が一から丁寧に教えてくださいます! 玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などが取得できる資格取得支援制度が整っていたり、接客・接遇マナーや怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど幅広い研修が用意してあります。 ■当社の特徴: ・ピアノ運送業としては県内で大手で、各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。 ・年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 ・『丁寧』を強みとする世界最高レベルの高品質設置サービスを提供し、常に業界の最先端を走り続け、抜群のサービスと信頼で、着実にシェアを拡大しています。 ・現状はピアノ運送よりも精密機器の輸送等が7:3の割合で売上の主流を占めており、毎年精密機器の割合が増加しています。 ・調律、部品販売等は、子会社の株式会社アフターにて取り扱っており、保管管理部門については有限会社泰成で取り扱っています。 ・社内部活動としてフィッシング部や登山部が立ち上がり、年2回のレクリエーションにとどまらず、部署間を超えた交流が更に広がっています! ・仕事もプライベートも充実させ、楽しく働きたい方におすすめです☆
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- <勤務地詳細> 東京西営業所 住所:東京都府中市白糸台3-20-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給:年1回(1月)※評価制度による ■賞与:年2回(9月、3月)※実績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドライバー/未経験歓迎/入社祝金あり/残業なし/面接1回
- NEW
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- 【具体的には】 ………………… ▼出勤 ▼各現場へ向かう ▼土砂をダンプに積み込む(★手積み作業なし) ▼処理場へ運搬(★手下ろし作業なし) ▼作業が終わり次第帰社(★定時退社が基本!状況により16時退社も可) ・車両:8t~10tトラック ・件数:1日1現場を往復 ・1日の走行距離:70km~、長くても200km程度 ・運ぶもの:土砂など ・担当エリア:横浜市内の現場間がメイン \体力に自信のない方も安心/ 積み下ろし方法は、「スイッチを入れる⇒レバーを上げ下げする」の2ステップのみ! 手積み・手下ろし作業はないため、身体への負担は少なめ!無理なく働けます。 \資格取得でキャリアアップも/ 資格取得支援制度(費用は全額会社負担)を活用して、大型特殊免許の取得も可能! スキルを磨くことで、キャリアの幅が広がり、収入アップにもつながります。 【教育制度が充実】 ………………… 未経験から活躍している先輩がたくさん! そのため、OJTをはじめとした教育制度が充実しており、サポート体制も万全です。 わからないことはすぐに相談できる環境なので、初めての方でも安心してスタートできます!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】★シャワールーム・休憩所完備! 神奈川県横浜市旭区南本宿町120 ┗バス停「桐が作入口」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【ダンプドライバー】 日給:1万3000円~1万7000円
設立 1991年
従業員数 1,260名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【三重県】運行管理(係長)※物流業界の常識にとらわれない成長力!/中途入社者多数で安心
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- ~物流業界の常識にとらわれない圧倒的成長力!/多事業運営で成長中!~ 物流事業をメインに人材派遣事業、フィットネス事業、水耕栽培、飲食FCを展開する当社の運行管理業務をお任せします。 ■業務概要: 運行管理・営業業務のほか、営業所の業務を幅広くお願いいたします。 ■業務詳細: 【運行管理・営業】 ・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定 ・運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの指示出し等 ・倉庫管理 ・配送状況の確認、受領の確認 ・既存のお客様接点(電話、メールが基本) ■教育体制: 入社後の新人教育の他、業務内容に合わせた各種技能研修や、個人のレベルに合わせた個別教育など一人一人のスキルアップのための指導を行っています。 ■当社の特徴: ・当社グループは物流業界の常識にとらわれない成長力を有しております。2015年から2020年にかけて5年で総従業員数は900人→3110人、保有車両台数は221台→415台、連結売上高も倍以上になっております。 ・当社の社員の8割程は中途入社者になります。そのため、中途でご入社いただいた方も安心して就業しやすい環境になっております。 ■本求人について: 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:三重県亀山市布気町550-4 勤務地最寄駅:JR関西本線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 四日市営業所 住所:四日市市ときわ5丁目4-29 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 鈴鹿営業所 住所:鈴鹿市住吉1-30-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 430万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:15,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:管理職の場合有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県】運行管理(班長・主任)※物流業界の常識にとらわれない成長力!/中途入社者多数で安心
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- 物流業界の常識にとらわれない圧倒的成長力!/多事業運営で成長中!/ 物流事業をメインに人材派遣事業、フィットネス事業、水耕栽培、飲食FCを展開する当社の運行管理業務をお任せします。 ■業務概要: 運行管理・営業業務のほか、営業所の業務を幅広くお願いいたします。 ■業務詳細: 【運行管理・営業】 ・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定 ・運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの指示出し等 ・倉庫管理 ・配送状況の確認、受領の確認 ・既存のお客様接点(電話、メールが基本) ■教育体制: 入社後の新人教育の他、業務内容に合わせた各種技能研修や、個人のレベルに合わせた個別教育など一人一人のスキルアップのための指導を行っています。 ■当社の特徴: ・当社グループは物流業界の常識にとらわれない成長力を有しております。2015年から2020年にかけて5年で総従業員数は900人→3110人、保有車両台数は221台→415台、連結売上高も倍以上になっております。 ・当社の社員の8割程は中途入社者になります。そのため、中途でご入社いただいた方も安心して就業しやすい環境になっております。 ■本求人について: 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:三重県亀山市布気町550-4 勤務地最寄駅:JR関西本線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 四日市営業所 住所:四日市市ときわ5丁目4-29 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 鈴鹿営業所 住所:鈴鹿市住吉1-30-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:15,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:管理職の場合有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 32名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【滋賀県】長距離ドライバー※~丁寧な研修あり/リフトによる積み下ろしあり/手当充実で高収入も可能◎~
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- 当社の魅力ポイント!「ただ、知人に紹介されただけで…」という方も、かれこれ5年以上勤める『居心地の良さ』が当社の魅力です。~残業月平均15時間程度/倉庫部へのキャリアチェンジ可/転勤なし/風通し〇/社員想いの会社~ 滋賀の地場に根付く当社。腰を据えて一緒に働いて頂ける方大歓迎!今回は長距離の運搬業務をお任せいたします。 ■業務内容: 長距離の運搬業務をお任せいたします。(週に1~2回程度2泊3日あり、主に関東方面) ・自動車部品の配送 ・定期便(ルート・時間は決まってます) <主な荷扱い先> ブリヂストン(彦根~関東)/パナソニック(草津~関東)/株式会社ニホンパッケージ(豊郷~近畿一円)等 タイヤや冷蔵庫など大型商品をを倉庫内からトラックに積んで別の倉庫に運んでいただきます。大きなものが多いので力仕事にはなりますが、リフトを使って作業をしていただくこともあります。 ■業務の魅力: 先輩が同乗研修で丁寧に指導するので、初めての方も前向きな気持ちで応募いただけます。一緒に成長していきましょう。ルートや時間が決まっている定期便なので慣れやすく、長期で安心して働ける環境が整っています。免許をお持ちでない方は入社後に取得いただけ、取得に向けた支援制度もあります(社内規定あり) ■組織構成: 同社には32名の社員がおり、役員3名、管理者2名、正社員26名、嘱託従業員1名です。配属先の輸送部には17名の社員が所属しており、慣れてきたら個人での運送が多いですが、3チームに分かれているのでそれぞれのチームメンバーと清掃業務や会議をしていただくこともあります。20代~70代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。他部門には倉庫部8名、総務部2名の社員が所属しております。 ■キャリアパス: 希望に応じて輸送部と倉庫部でのキャリアチェンジが可能。年齢や経験に応じて働きやすい環境を選べるのも魅力です。また、年2回座学と実技の社内研修があります。実技のスキルアップやメンタル・健康面でもフォローできる体制が整っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県愛知郡愛荘町長野355 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):135,000円~180,000円 その他固定手当/月:135,000円~220,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり0円~10,000円/前年度実績:業績連動) ■賞与:年2回(業績連動:前年度実績年1か月) ■その他手当:福利厚生欄に記載 ■モデル年収:入社5年400万、入社12年500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県弥富市/転勤無】トラック配車管理◆未経験歓迎◆書類作成・電話対応◆土日祝休みプライベート充実
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- 書類作成・電話対応などの初歩的業務から顧客との関係構築まで、成長に合わせて業務をお任せします!/土日祝休みでプライベートも重視したい方におススメです!★ ■ミッション: ドライバーとやりとりを行い配車管理を行っていただきます。 ドライバーの状況や業務の負荷をバランスを考え最適な指示を出し、会社の要として総合的に管理を行っていただきます。 ◆入社後は上から順に業務をお任せします◆ ・書類作成…配送業務に関連する伝票等の書類をWordやExcelを利用して作成いただきます。 ・ドライバーとのやり取り…ドライバーに対して仕事の説明、配送ルートの確認、日時の業務内容の確認を行います。 ・輸送計画の作成…ドライバーに対して仕事の割り振りを行い、輸送が滞りなく進むよう計画の作成を行います。 ・顧客対応…顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行います。その他、顧客から配送の依頼が来た際はドライバーの手配や段取り等ご計画いただきます。 ※同時に稼働するトラックは15台程度です。 ■やりがい: 自分の指示、マネジメントで会社の肝となる業務に携われる。スムーズに終えられることで会社の利益を最大化させることできる点 ■コアスキル: ドライバーから不満が出ないように調整して管理する業務になるため所謂社内営業が上手い方、コミュニケーション力がある方が向いている業務になります。 ■評価体制: ドライバーからの評判や同じフロアに社長含め社員の方がいらっしゃるので日々の頑張りが直接見られる環境です。年功序列の文化はなく自身の頑張り次第で年収も上げられます。 ■組織構成: 輸送管理2名(40代、60代)、パート1名 ドライバ-30名程度(トラックは1人1台) 入社後、まずは先輩社員のサポートから担当いただきます。書類作成や輸送計画の作成など、簡単な業務から順番に覚えていただきます。将来的には、お客様とのやり取りもお任せしたいと考えており、1つずつ丁寧に教えます。 ■当社について: 弥富市内に新しく配送拠点を新築した、工材輸送の物流会社です。主に建設現場の工材を扱う商社と取引を行っています。 50年以上取引のあるお客様もあり、荷主から厚い信頼を得ているため、企業経営も安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市楠2-33-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 42.2歳
求人情報 全9件
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総合職(物流マネジメント・商品管理)/未経験可/高定着率
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- さまざまな商品を扱う物流センターの運営業務を中心に、物流マネジメントや業務改善、スタッフ管理などをお任せします。 <具体的な業務内容> 【物流マネジメント(総合職)】 …………… ■入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷などの業務マネジメント ■作業工程(KPI)管理、業務改善 ■輸配送の手配 ■スタッフの労務管理 ■物流の仕組みづくりやシステム改善 ■見積もり、請求業務の対応など 【商品管理】 …………… ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。 ★未経験の方をしっかりサポート★ 未経験の方は、まずは商品管理のポジションで物流センターの業務を覚えながら経験を積むことも可能です。 ★総合職への転換制度もあります★ 商品管理からスタートした方の中には、転換制度を利用し、総合職に職種変更した方も!評価に応じて柔軟にキャリアアップをサポートします。 \\物流の経験は不問です!// 物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。 物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。 \\既卒3年未満なら新卒入社も可能// 条件に合う方は翌年4月に新卒としてご入社いただくことも可能です。 スタートもできる限り柔軟に対応し、キャリア形成をサポートします! ※詳しくは【★成長段階に合わせたスキルアップ環境★】をご覧ください。
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- 【勤務地考慮/マイカー通勤可/千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬・静岡・愛知】 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎 ※それぞれの最寄り駅は勤務地一覧よりご確認ください 【埼玉県】 ◎埼玉県ふじみの市福岡新田217 ロジスクエアふじみ野B棟(8月ごろ開設予定) ◎埼玉県上尾市堤崎362‐1 Landport 上尾1 ◎埼玉県春日部市下柳1778-1 【千葉県】 ◎千葉県柏市十余二380-114 ◎千葉県船橋市西浦1-2-1 東リ物流株式会社関東物流センター内 ◎千葉県浦安市千鳥15-14 舞浜センター 【神奈川県】 ◎神奈川県海老名市中新田3290 MFLP海老名 3F 【茨城県】 ◎茨城県守谷市緑1-2-9 【群馬県】 ◎群馬県邑楽郡明和町大輪2463-1 【静岡県】 ◎静岡県焼津市相川字堤外2137-1 【愛知県】 ◎愛知県稲沢市奥田大沢町2番地1 ※受動喫煙対策:有
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- 月給20万円~30万円+残業代別途全額+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
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総合職(総務・経理・法人営業)/未経験歓迎/手当・研修充実
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- ご希望・ご経験により、下記のいずれかをお任せします。 【総務】 下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 ◎契約管理(契約書締結手続、データ管理、申請/稟議管理) ◎設備/備品等管理(購入手続、拠点配備手続、在庫管理) ◎予算管理(社内数値の取りまとめ) ◎会議準備、議事録作成 ・株式実務(株主総会事務、株主対応、株主報告書等作成)サポート ・規程類管理(規程類の制改定手続、データ管理) ・行事(社内旅行/周年イベントなど)立案/検討/実行管理 【経理】 下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 ◎月次決算 ◎年次決算 ◎財務会計 ◎税務、管理会計 ご入社後はご経験に合わせて、まずは月次業務を中心にお任せします。徐々に開示業務などに携わりながら国内外の決算のとりまとめや、子会社を含めた連結決算に業務の幅を広げていただきます。経営企画などのキャリアを積むことも可能です。 【法人営業(新規開拓)】 お客様の物流に関する悩みごとを伺い、気付いていない物流の課題を発見し、物流の仕組みを最適なものにするための物流ソリューションを提案します。 ◎アポイント取り(テレアポ専門チームもあり) ◎お客様先への訪問や、Webでの打合せ・課題をヒアリング ◎社内の各部署と連携し、提案内容の調整 ◎お客様への提案 ◎アフターフォロー 物流業界の営業職は、クライアントとなる企業様はもちろんのこと、社内の運送スタッフや倉庫管理者、事務職員など、社内外の多くの人をつなぐ仕事です。 数億円もの大規模な取引を提案することもあるため、時間をかけて関係を構築し、チームで提案を進めます。 人と話すことが好きで相手のことを考えてコミュニケーションをとれる人には向いている仕事です。 \\物流の経験は不問です!// 物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。 物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。 ※詳しくは【★成長段階に合わせたスキルアップ環境★】をご覧ください。
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- ◎東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル ※受動喫煙対策:有
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- 月給20万円~30万円+残業代別途全額+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
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設立 2014年
従業員数 1,700名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ホスピタリティドライバー/実質年休221日/月給40万円保障
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- 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。 全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心! ┏────────┓ ココがPOINT! ┗────────┛ 【1】安定的に稼げる! ――――――――――― ・ホテル専属のタクシー乗り場で待機、またはタクシー配車アプリ「GO」から依頼を受けられます ・法人のお客様との取引も多数あるため、早朝・深夜帯にも安定して案件があります → 需要が安定しており、とても稼ぎやすい環境です! 【2】地元の土地勘を活かせる! ――――――――――――――― ・大阪市、堺市、高槻市、茨木市、神戸市のいずれかのエリアを担当 → 慣れ親しんだ地域で働けるから、道に詳しい方にはピッタリ! 【3】充実の研修制度で未経験でも安心♪ ――――――――――――――――――― ・日本交通グループならではの徹底したサポートあり! → 最短3週間でひとり立ちを目指せます! ┏────────┓ 研修の流れ ┗────────┛ ▼当社指定の教習所にて二種免許取得(1週間~10日)+学科試験(1日) 費用は全額会社負担!(規定あり) ▼接客・車内機材研修(3日) 大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育(4日) 外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修(1~2日) 研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。 ┏────────┓ キャリアパス ┗────────┛ 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。 内勤も可能ですので、ご自身の希望や状況に応じて、長く安心して働ける環境を整えています。 また、VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/大阪・兵庫】 ■梅田営業所 大阪府大阪市福島区福島6-5-11 福島駅より徒歩5分 ■難波営業所 大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 大国町駅より徒歩2分 ■堺営業所 大阪府堺市西区鳳東町6-626-1 鳳駅より徒歩12分 ■ナショナルタクシー株式会社 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 野江駅より徒歩3分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 石屋川駅より徒歩3分 ■西淀川営業所 大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8 加島駅より徒歩10分 ■高槻営業所 大阪府高槻市梶原中村町19-6 上牧駅より徒歩8分 ■高槻第二営業所 大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻市営バス 萩之庄南より徒歩3分 新名神高速道路 高槻JCT・IC出口より車で7分 ■茨木営業所 大阪府茨木市中河原町4-1 阪急バス 中河原南口より徒歩4分 名神高速道路 茨木IC出口より車で5分 ★U・Iターン支援あり(面接交通費、引っ越し費用補助、転職支援金など) ★車・バイク・自転車通勤OK ★受動喫煙対策:車内・社内禁煙/喫煙スペースあり
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- \乗務開始から最長6カ月は安心の給与保障!/ ★月給40万円を保障!地域によっては最大35万円! (2025年9月15日までに入社の方限定/規定あり) ※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長6カ月はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給(10日~25日間) ▼保障給期間以降▼ 【難波・梅田・堺・西淀川・高槻・高槻第二・茨木・ナショナル】 月給18万7152円~ + 歩合給 + 賞与年2回(6月・12月) 【神戸】 月給17万6736円~ + 歩合給 + 賞与年2回(6月・12月) ☆完全歩合ではないので安心! ☆経験・能力次第で上限なし! ☆必ず最低賃金以上を支給! ▼月収の目安▼ 選考会でリアルな収入を包み隠さずお伝えします! たとえば、難波では平均売上「80万円」に対して、「42~43万円」が平均月収です。 【新人月収例】 月収45万円/33歳・入社6カ月目 ☆どの営業所でも月収60万円以上の月収を目指せます!
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エキスパートドライバー/実質年休221日/保障給月40万円
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- 大阪市内のお客さまを安全に目的地まで送り届けるのが基本業務となるタクシードライバー。ただ、当社のタクシードライバーは一味違います! 【3つのPOINT】 ■1.専門性を持ったエキスパートドライバー 創業100年の日本交通グループ企業である当社では、お客さまへのおもてなしも追求しており、特定のサービスに特化したタクシーサービスを提供。経験を積んだ先に、エキスパートドライバーとして活躍する道も。(基本、希望制なので自分の強みを活かせます) (エキスパートドライバー例) ・VIP専用ハイヤー ・キッズタクシー ・観光タクシー など ■2.自分のスタイルに合わせられる アプリを中心にした場合、1日40件などの予約で短距離がメイン。一方、専用乗り場の場合は、受注件数が半分で長距離がメインとなります。自分のスタイルを確立して稼いでいきましょう! ■3.安定した集客で稼ぎやすい 北新地をはじめとした一流ホテルなどにある専属タクシー乗り場。それに加え、タクシー配車アプリ「GO」の受注と法人のお客さまからの直接依頼で、安定稼働を実現しています。 【当社について】 当社が属する日本交通グループは、15年連続で業界売上No.1(※)を記録しています。 (※)2010~2023年 サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門/出典:日経MJ <収入もプライベートも充実!> 1年目は月給40万円の給与保障制度があるので、未経験の方も安心。また、専属タクシー乗り場やGOアプリ(配車システム)での集客、法人契約の受注もあり、1年目から月収50万円を目指すことも可能です! <日本型ライドシェアも実施中!> 人々に新しい働き方を提供しながら、将来の移動ニーズに対する供給力不足を補うため、当社においても2024年4月からサービスを開始しています。
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- 福島区、西淀川区、浪速区、城東区にて募集を行っております。 【梅田営業所】 大阪府大阪市福島区福島6-5-11 【西淀川営業所】 大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8 【難波営業所】 大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 【城東営業所】 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 ★U/Iターン歓迎! └面接の交通費や引っ越し費用補助、転職支援金など手厚いサポートでバックアップしています。 ★受動喫煙対策:車内・社内禁煙。喫煙スペース有 ★クルマ・バイク・自転車通勤は要相談
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- 【乗務開始~6カ月】 月給40万円の保障給制度(※規定有 2025年9月15日までに入社された方) ※給与総額が保障給を超えれば追加支給(乗務開始して約3カ月でほとんどの方が保障給を超えた収入となっています) 【保障給制度以降】 月給17万8752円+歩合+賞与年2回(6月・12月) ※所定日数就業での月給にて掲載 <頑張りがきちんと給与に反映!> 無線使用料やクレジット手数料、制服代金などは当社負担。給与から天引きされるようなことはありません。また、売上の半分があなたの給与となる高水準の環境です。 ※給与目安:売上100万円の場合、平均月収52万円~54万円
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設立 1960年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【港区】船舶の安全管理(管理職)◆全国出張あり/創立60年以上/残業10h以内/土日祝休み
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- 【実務経験不問/安定した経営基盤/残業10時間以内/土日祝日休み/外出や全国出張有】 ■業務概要:当社船舶の安全管理業務、同業者や協力会社との連携などを行います。事務作業、電話対応や船の現場に足を運んで乗組員との対話や安全に関わる業務を行っていただきます。 ■具体的には: ・安全管理に関わる文書作成、文書管理 ・船舶や船主会社への情報提供(メール、ファックス、郵送) ・マニュアルの文書作成、改訂、周知 ・船舶のトラブル発生時の対応(事実確認、文書作成) ・船舶乗組員や船主に対する教育資料の作成 ・当社船主会事務局 ・同業社や協力会社との会合への出席 ・業界団体のセミナーへの出席 ※管理職ポジションは経験スキルによってタイミングを見て着任いただきます。 <トラブル対応について> 時間外や土日祝の対応もありますが、代休をきちんと取得していただきます。 ■配属先: ・現在安全管理部は1名が在籍しており、船舶管理本部の社員が適宜フォローに回っております。 ■本求人の魅力/特徴: 【身に付くスキル・知識】 ・荷主となる石油会社、船舶運航会社や仲介会社との人脈構築ができます。 業務の内容や流れを習得すれば、そのスキルを活かして仲介業として独立することも可能です。(業界内には定年後に起業される方もおります) ・全国の造船所に足を運ぶ機会があるため、日本各地を回ることができます。 ・場合によっては外航部門とのやり取りがあるため、英語のスキルを身に着けることができます。 ■当社について: ・国内を航行するタンカー事業を主に、貨物やガスの国内・海外輸送も展開しています。国内業界初の多様化船も所有し独自のノウハウを活かし業界でのポジションを堅持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-25-11 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 653万円~725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~375,000円 その他固定手当/月:42,000円~62,000円 <月給> 375,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】船舶の運航管理(幹部候補)海外出張有/創立60年以上/残業10H以内/年休120日/土日祝休
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- 【語学力活かせます/安定した経営基盤/残業10時間以内/土日祝日休み/外出や全国出張有】 ■業務概要: ・生活に欠かせない石油製品等のエネルギー物流を担う海運企業の当社にて船舶の管理及び協力会社との連携をお任せします。 外交の為、海外のお客様との折衝も発生します。 ■具体的には:【変更の範囲:なし】 ・船舶の予算管理、収益管理、採算性の評価。 ・管理会社との日常的な連絡。※英語でのメール・契約書対応あり ・船舶運航上に発生する問題を管理会社と協力して解決。 ・船舶の運航に必要な業者の手配及び物資購買。 ・船舶が検査(ドック)の際に訪船して工事進捗の確認(当面は研修目的) ・関連団体のセミナーやパーティーに出席。 ■配属先: ・現在営業は4名(50代2名、40代1名、30代1名)が在籍しております。 ■入社後の流れ: ・入社後すぐにグループ会社である燕洋海運株式会社に出向頂きます。(処遇、勤務地は近海タンカーと同一となります。※燕洋海運株式会社は近海タンカーグループの外航部門の位置づけとなります。) ※燕洋海運株式会社/事業内容:外航タンカーによる原油・石油製品及び化学薬品の海上輸送 ■本求人の魅力/特徴: 【身に付くスキル・知識】 ・船主業に加え、船舶管理会社(近海タンカーグループ100%出資)も同じスタッフで行う為、船舶に関する知識が身に付きます。 ・荷主となる石油会社、船舶運航会社や仲介会社との人脈構築ができます。 業務の内容や流れを習得すれば、そのスキルを活かして仲介業として独立することも可能です。(業界内には定年後に起業される方もおります) ・年に2~3回程度、海外出張(シンガポール、韓国、インド等)が発生します。その為その国の風習や文化を学ぶことができます。 【事業の安定性】 ・売上高は年々右肩上がりとなっています。コロナの影響もあり通信販売の需要が増えた為、海外のコンテナ需要が伸びた結果、当社の事業に追い風になりました。 ■当社について: ・国内を航行するタンカー事業を主に、貨物やガスの国内・海外輸送も展開しています。国内業界初の多様化船も所有し独自のノウハウを活かし業界でのポジションを堅持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-25-11 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 570万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~342,000円 その他固定手当/月:42,000円~62,000円 <月給> 338,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 1,500名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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食品などの日勤ルート配送(近距離)賞与年3回・月給26万円~
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- \ ドライバーの働き方を大改革 / 2025年4月より、基本給のベースUP・年間休日の増加・各種手当の拡充を実施! 未経験も大丈夫な理由  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ドライバー全員が年次昇給の対象&年3回の賞与 収入例:未経験スタートで月収35万円も可能! ◎シフト選択制で自分に合う働き方を実現!転勤なし 子育て中社員の場合:朝5時に勤務開始で、退勤は14時!仕事後、子供を保育園に迎えに行く社員も多いです。 子ども手当(1人1万円/月)などうれしい制度も。 ◎ドライブレコーダー・バックモニター搭載の車両を完備 走行スコアを出力できる仕組みがあり、日々の努力が可視化されます。※重大事故は10年以上0 ◎東海エリアを主に全国15拠点 毎年10台以上の新車(禁煙車)を導入!ニーズある業界で、安定就業♪ 【仕事内容】 法人向けに日用品や食品のルート配送をおまかせします。直請けのため取引先と細かな調整ができ、ドライバーが無理なく働ける環境です。 ■ミッション:配送センターからお取引先へ、商品を安全にお届けすること ■配送先: 大手スーパーや食品商社、学校や病院、ドラッグストアなど ■走行時間: 片道の走行時間は、平均30分~1時間程 ■平均走行距離: 約60Km/日 ~応募前に不安は解決~ Q:中型や大型免許がなくても平気? └3t・4tトラックあり!未経験やブランクでも安心♪ Q:すごく体力ないとついていけない? └積み下ろしはカゴ台車・カートラックを使用で、体力面の負担を軽減! Q:遅くまでの勤務や再配達で忙しい? └深夜配送・再配達なし!接客もないので、口下手も問題なしです。 <入社後の流れ> 入社3カ月は倉庫スタッフの業務を担当しながら、必要な免許を取得します。(費用は会社負担) 基礎知識の習得(運転の基本や仕事の流れ) ▼ 先輩に同行(先輩についてルートや業務内容を習得) ▼ 先輩を乗せて運転練習(実際の配送ルートを運転) ▼ 独り立ち(先輩の合格をもらって現場デビュー)
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- 【転勤なし/愛知・大阪府・静岡・神奈川・千葉の各拠点】 ※U・Iターン歓迎!希望を考慮し、下記拠点へ配属いたします。 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ■愛知県(本社/名古屋南/一宮) ■大阪府(住之江) ■静岡県(藤枝/静岡東/沼津) ■神奈川県(川崎/夜光) ■千葉県(流山) ※希望に沿わない転勤はありません。 ※受動喫煙対策:分煙(喫煙所設置)
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- 【2025年4月から全拠点基本給のベースUP!】 <本社> 3t:月給27万円 4t:月給29万円 10t:月給32万円 <名古屋南> 3t:月給28万円 4t:月給29万円 10t:月給33万円 <一宮> 3t:月給26万円 4t:月給28万円 10t:月給31万円 <住之江> 4t:月給28万円 夜間4t:月給30万円 10t:月給31万円 夜間10t:月給32万円 <藤枝・静岡東>※3tは静岡東のみ 3t:月給26万円 4t:月給28万円 10t:月給31万円 <沼津> 4t:月給28万円 10t:月給30万円 <川崎・夜光> 3t:月給32万円 4t:月給34万円 10t:月給36万円 <流山> 3t:月給30万円 4t:月給32万円 ※見習期間中(15日~最大2カ月)は下記日給となります。 ・本社、名古屋南、一宮、流山:8,640円 ・住之江:8,960円 ・藤枝、静岡東、沼津:8,320円 ・川崎、夜光:9,360円 ・前橋西:7,920円
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設立 1973年
従業員数 101名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎/ドライバー/月収40万円以上実績多数/賞与年2回
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- 2023年4月より物流業大手「日鉄物流㈱」のグループ会社となり、さらに安定した経営基盤を構築しています。 安定して需要が伸びているため、更なる事業拡大に向けて新たなドライバーを募集します! ■入社後は... 【1】まずは玉掛け・床上操作式クレーンなど、業務に必要な資格を取得 ▼ 【2】先輩の横に乗り、一緒に行動しながら各種ルールや荷物の積み方、クレーンの操作方法などを覚える ▼ 【3】先輩のフォローを受けながら、自身主導で業務を行う ▼ 【4】業務に慣れて、合格基準に達したら晴れて独り立ち! ◎大型免許は入社前までに取得いただきます。(※取得支援制度あり) ◎入社から独り立ちまでは、約3~4カ月ほど。 それまでは教育期間として先輩が横にいるため、わからないことがあればすぐに相談できます。 ■業務の流れ(一例) 【3:00】日本製鉄を出発し、納入先へ ▼ 【5:00】到着したら荷物を下ろす ▼ 【8:00】日本製鉄へ戻り荷物を積む ▼ 【10:00】次の納入先で荷物を下ろす ▼ 【11:00】休憩 ▼ 【12:00】日本製鉄に戻り、翌日輸送分の荷物を積む ▼ 【14:00】本社に戻り、日報を書いて退勤! \ POINT / ★入社1年目からしっかり稼げる 基本給にプラスして、インセンティブを支給。 さらに年2回賞与を支給しているため、入社1年目の平均年収は570万円という実績があります。 ドライバーとして稼いでいきたい方にもピッタリです! ★資格取得をサポート! 玉掛けや床上操作式クレーンなど、業務に必要な資格について、取得にかかる費用は会社が全額負担します。 「安全運転」「ルールをしっかり守る」 など、基本的なことに気を付けていただければご活躍いただけます。 ★土日休みでプライベートも大切に! 大型ドライバーの中では珍しい“基本土日休み” 家族や友人との時間も楽しめます◎
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- 【転勤なし/車通勤OK】愛知県東海市名和町二番割中19-1 (アクセス) 名鉄常滑線「名和駅」より徒歩8分 <輸送範囲> 愛知・岐阜・三重・静岡 ※大阪・奈良・神奈川の場合もあります ※転居をともなう転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- <月収例> ・月収44万4200円(入社1年目/基本給18万2000円+インセンティブ25万3000円+各種手当) <月給> 月給18万2000円以上 + 各種手当 + インセンティブ + 賞与年2回
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トレーラードライバー/想定年収570万円/基本土日休み
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- 2023年4月より物流業大手「日鉄物流㈱」のグループ会社となり、さらに安定した経営基盤を構築しています。 安定して需要が伸びているため、更なる事業拡大に向けて新たなドライバーを募集します! ━━━━━ 輸送例(一例) ━━━━━ 【3:00】日本製鉄を出発し、納入先へ ▼ 【5:00】到着したら荷物を下ろす ▼ 【8:00】日本製鉄へ戻り荷物を積む ▼ 【10:00】次の納入先で荷物を下ろす ▼ 【11:00】休憩 ▼ 【12:00】日本製鉄に戻り、翌日輸送分の荷物を積む ▼ 【14:00】本社に戻り、日報を書いて退勤! ★基本的にクレーンを用いて積み込みを行います。 ★輸送件数は1日2~3件ほど。体の負担も少ないです! ★高速道路料金の自己負担一切なし! ━━━━━ 入社後は... ━━━━━ 玉掛け・床上操作式クレーンの資格が必要となりますので、お持ちでない方はまずは資格取得からスタート。 取得後は、先輩ドライバーによるOJTでお客様先のルールやクレーンの操作方法、荷物の積み方を学びます。 2~3カ月ほどを目安に独り立ちを予定しています。 ━━━━━ ★POINT ━━━━━ ◎抜群の安定性 2023年には日鉄物流グループの一員となり、強固な安定基盤を築いています。 「日本製鉄」など大手企業の荷物を輸送しているため、仕事がなくなるという心配もありません! ◎プライベートも大切に! 基本土日休みなので、家族や友人との時間も大切にできます。 また配車調整をしっかり行っているため、納期に追われることもありません。 ◎柔軟なスケジュール調整 「家族が体調を崩したから有給を取りたい」 「子どものお迎えに行くために今日は15時に帰りたい」など、 スケジュールの調整も柔軟に対応しているので、お気軽にご相談ください!
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- 【転勤なし/車通勤OK】愛知県東海市名和町二番割中19-1 (アクセス) 名鉄常滑線「名和駅」より徒歩8分 <輸送範囲> 愛知・岐阜・三重・静岡 ※大阪・奈良・神奈川の場合もあります ※転居をともなう転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- <月収例> ・月収44万4200円(入社1年目/基本給18万2000円+インセンティブ25万3000円+各種手当) <月給> 月給18万2000円~20万円 + インセンティブ + 各種手当 + 賞与年2回
設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県員弁郡】大型トラックドライバー/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス配慮
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- ■概要: 大型トラックで金属スクラップの回収・納品を行う業務を担当頂きます。 ■担当業務: ・取引先企業などを巡回頂き金属スクラップ回収業務 平ボデー、ダンプ、アームロール、ヒアブ(荷役装置付き)などの大型車両を使用します。 三重県、愛知県、岐阜県内で2時間以内の範囲で回収頂きます。 運行ルートの確認や運行時間の検討なども実施頂きます。 ■キャリアパス: ドライバーの業務サポートや回収業務同行を通じて当社の業務フローや取引先知見を習得→徐々にご自身で対応できる業務内容を増やしながら独り立ち→取引先などへの回収業務を実施→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも対応頂きます。 ■組織形態: 10名のドライバーが活躍中です ■仕事の魅力: ・金属スクラップ回収・リサイクル業はカーボンニュートラルな取り組みがますます重要視される中で非常に注目されており、将来性のある業種です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県員弁郡東員町大字中上760 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 357万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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