11ページ｜業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

株式会社ＲＥフォワード

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区三田2-14-7

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／港区】電力の需給管理／発電所の電力運用◆再エネのプロ集団／在宅勤務可
- NEW
【次世代の電力アグリゲーション事業を展開／土日祝休み／在宅勤務可】 ■業務内容：電力の需給管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・電力市場価格や需要予測、再エネ発電量などのデータをもとにした需給計画の策定・実績データのモニタリング、インバランス発生状況の分析および改善提案・蓄電池や需要家リソースを含むアグリゲーション戦略の検討、運用支援・Excel等を用いたシミュレーションや収益管理資料の作成・社内外の関係者（発電事業者、送配電事業者、市場運営機関）との調整、報告業務 ※将来的には、AIやEMS（エネルギーマネジメントシステム）を活用した高度化にも参画いただきます。 ■業務の特徴：・小規模精鋭チームによる多能工的役割…需給管理者が分析、計画、報告まで担当しつつ、営業や制度調査も横断的に関与・外部パートナーとの協業を前提とした体制…大手の事業者の事業立ち上げや内部のサポートを前提としているため、小規模な事業者ながらダイナミックな業務遂行が可能・電力事業のスペシャリストが在籍…電力事業に関わる業務をスペシャリストから学習 ■配属先について：当社は再生可能エネルギーを最大限に活用し、次世代の電力アグリゲーション事業を展開しています。需給管理チームは、その中核を担う部門です。発電事業者や市場との橋渡し役として、電力の需給バランスを最適化し、電力市場における収益最大化を追求します。まだ立ち上げフェーズのため、裁量と責任をもって業務を形づくっていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,802,000円～5,604,000円固定残業手当/月：123,500円～247,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,000円～714,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三田駅／週4在宅】申請業務担当(発電所運用にかかる手続き)◆フレックス／需要高まる再エネ事業

【在宅勤務可／再生エネルギー事業のプロ集団／フレックス制度有】 ■業務内容：再生エネルギー事業に関する申請手続きや、関係者への対応・調整をメインにお任します。月10～20件程度の申請業務を担っていただき、社内だけでなく官公庁、電力事業者、発電所オーナー、金融企業など社外関係者ともコミュニケーションを取り、スムーズに申請が通るように確認・調整いただきます。顧客対応や正確性が求められる細かい業務が得意の方がご活躍いただけるポジションです。具体的には… ・電力会社や官公庁への申請手続き・申請に関わる情報収集・社内外関係者との調整業務(電話・メール対応) ・スケジュール管理　等 ■採用背景事業拡大に伴う業務量の増加による採用です。 ■当社について：当社は再生可能エネルギー事業と電力市場に特化したコンサルティングと運用支援を提供するプロフェッショナル集団です。再生可能エネルギーの開発事業者や発電所の所有者、蓄電池の運用を進める事業者、環境価値を必要とする需要家に対し、再エネの拡大を円滑に進めるため、ノウハウの提供や運用代行を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-14-7 ローレル三田605号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,121,960円～3,511,710円固定残業手当/月：73,170円～82,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～374,942円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

◇50代歓迎◇【串間市】受付対応スタッフ～未経験歓迎/年休125日/転勤無し/市との推進施策～

◇◆串間市×民間企業での事業を行う新会社/脱炭素先行地域100/再生可能エネルギーの地産地消による持続可能なまちづくり/地域創生◇◆ ～全国100自治体で採択される「ゼロカーボン施策」として串間市エリアで脱炭素を実現し、南海トラフ地震津波に強いまちづくりを5年間で実現する新しい会社です～ ■職務内容：串間市エリアにお住いの方に串間市、パナソニックと共に「0円太陽光発電設備」「蓄電池」「省エネ家電(エアコン・エコキュート)」を提案、説明、販売を行う地域に密着した職務です。施工、据付の立ち会いも行います。 ▼詳細：・市やHP等に問合せいただいたお客様(個人宅)への訪問・地域の公共施設での説明会(10人～20人規模) ・事務所にお越しいただいた方の相談対応・その他広報業務＜補足＞・ノルマや営業目標達成を強いるなどはございません。 ※事業としての計画はありますが売込みではなく、地域貢献が目的です・社用車を使用して担当地域を廻って頂きます。 ■組織構成：現在はこの事業で事業連携している各社からの出向者で事業運営しております。今後採用していく方で組成していきますので、リーダー候補としてのキャリアを歩めます。 ■当社について：令和６年８月２７日串間市と連携協定を結び、串間市のゼロカーボンシティーづくりをスタートしています。 <経営理念> ・私たちは電力及び脱炭素に係わる関連事業を営むことによって、地域の企業・住民に再生可能なエネルギーを提供すると共に地域課題の解決に貢献する公益的事業体です。・地域の方、需要家からのお困りごと、期待に耳を傾けられる身近な存在であることを目指し、結果として地域の発展に貢献し地域に愛され続ける会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県串間市大字西方5784-3 勤務地最寄駅：JR日南線／串間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯ２ＯＳ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー6F

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設立 2023年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全15件

【大分／日田市】太陽光発電所の保守メンテナンス・代務者※第三種電気主任技術者or第二種電気工事士
- NEW
～大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内トップクラス／資格取得サポート充実～ ■業務内容：以下の業務をお任せします。 ◇保安管理 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力：国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ◎キャリアアップを目指せる環境当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◎「業界のスタンダード」をつくる立場当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分県日田市住所：大分県日田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月 ※想定年収は経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分／日田市】未経験歓迎太陽光発電所の設備員・保守メンテナンス※太陽光事業パイオニア企業
- NEW
～大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内トップクラス／資格取得サポート充実～未経験から技術を身に着けスキルアップいただける募集です。電気系知識をお持ちの方は大歓迎です。 ■業務内容：以下の業務をお任せします。・保安管理・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検・不具合発生時の緊急対応・メーカー、協力業者手配・修繕工事立会い・発電量測定データの分析・報告書作成・年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力：国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ◎キャリアアップを目指せる環境当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◎「業界のスタンダード」をつくる立場当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分県日田市住所：大分県日田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月 ※経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全37件

【福島】制御盤の組立・配線作業（サポート業務）◆残業20h程／フレックス／福利厚生充実
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～国内のエネルギー事業に貢献！ID&Eホールディングスの機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休～ ■職務内容：・制御盤や配電盤の組立配線作業またはそのサポート業務・ケーブルハーネス加工、圧着作業、ハンダ作業・パソコン(専用ツール)を使用したシール作成作業・出張は国内外問わずなし ■教育環境：未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■企業の特徴・魅力：同社は、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるID&Eにおいてエネルギーを中心とした様々な社会課題に対して幅広くお客さまのニーズに応え、付加価値の高いサービスをワンストップで提供しております。 ■働き方・福利厚生：・所定労働時間：7.5時間・フレックス制（コアタイム10:00~15:00）で柔軟な働き方が可能・平均残業時間20時間　※繁閑で多少の差はございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島事業所住所：福島県須賀川市森宿字道久1番地22 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 228万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島須賀川】エネルギー計装設備の施工管理・メンテナンス◆残業20h程／現場の施工・メンテ経験◎
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～国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！～ ■職務内容：鉄道、電力会社向けに施工している電力通信設備（発電所・変電所・配電制御所）における施工管理を担当いただきます。また同設備において、電力通信設備の状態監の状態監視やケーブルの損傷、断線の有無などを確認いただくメンテナンス業務をお任せいたします。 ■パワー＆デジタル事業本部に関して：・参考資料： https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境：未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■就業環境・残業時間は平均20h程度となります。・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。・月に数回国内出張がございます。期間は日帰りもしくは2日～1週間程度です。 ■ホールディングス化：日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、１０月１日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島事業所住所：福島県須賀川市森宿字道久1番地22 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～460,000円＜月給＞ 260,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ※新卒のモデルを参考にしております。・30歳（経験8年／役職なし）：年収525万円・35歳（経験13年／係長クラス）：年収640万円・40歳（経験18年／課長クラス）：年収790万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＥＲＡ　Ｃｒｏｓｓ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都中央区日本橋2-1-14日本橋加藤ビル3F

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設立 2023年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全4件

【日本橋／JERA100％子会社】電力請求の効率化・DX※脱炭素社会を目指すスタートアップ◆在宅可

＼おすすめポイント／ ◎日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社／脱炭素社会を目指すGXスタートアップ ◎電力事業の「カネの流れ」を実務で理解できる！DX業務効率化のアイディアを形に！ ◎【エネルギー×デジタル】脱炭素化支援／エネルギー×デジタルのプロフェッショナル集団 ■業務内容業務設計やツール導入を通じて請求業務を効率化・品質向上を図るポジションです。＜具体的には…＞・ExcelVBA、マクロ、PowerQuery、SQLを用いたツールの開発および改修・請求／入金処理および関連するデータの分析と自動化・請求データの作成／登録／チェックの自動化・入金管理業務の効率化、業務フローの見直し・新規サービスや顧客ごとの要件に応じたカスタマイズ可能な請求フロー構築・経理／他部門との調整、経営層へのデータドリブンな報告＼魅力／・電力事業は未経験でもチャレンジ可能・電力事業の「カネの流れ」を実務で理解できる・複雑な契約・請求実務のノウハウが身につく・誤請求やトラブル対応の現場力が鍛えられる・DX・業務効率化のアイディアを形にできる ■当社について ◇日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として、2023年に設立されたスタートアップです。 ◇お客様のGX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じお客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。＼強み・特徴／ ◇GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート ◇JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。 ◇Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～488,000円固定残業手当/月：78,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 383,000円～613,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回予定（6月/12月） ■残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】ソリューション営業（脱炭素・サステナビリティ領域）◆顧客の課題解決プロセスをリード

～脱炭素×エネルギーの未来を創るメガベンチャー／日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社／フレックス～ ■業務概要：当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証・アップデート ◇社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案 ◇高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進 ◇ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓 ■当社の強み： ◎GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート ◎JERAグループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発 ◎Hourly matchingプラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化 ◎ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GXを企業価値向上のレバーに変換 ■歓迎条件：・電力業界に関する制度等の知見・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験・新規のフィールドに対する探究心・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力 ■当社について：当社は、日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社として2024年6月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を24時間365日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円～610,000円固定残業手当/月：94,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～766,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一般職採用の場合、管理職採用（管理監督者）の場合は下記・年収600万円～1000万円・月給・基本給：460,000円～766,000円（残業手当なし） ■賞与：年2回予定（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＺＯ　ＭＯＴＯＲＳ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都中央区銀座5-12-6CURAGINZA9F

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設立 2023年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市】電気商用トラック営業◇グローバル急成長のEVブランド／需要拡大中◎土日祝休み

□■日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカー／親会社が香港の上場企業／サステナブルな社会の実現に貢献／政策支援と環境意識により需要急増中◎／リモート可■□ ■業務内容日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーである当社にて、トラック市場の顧客開拓及び既存顧客管理などをお任せます。 ■業務詳細：・国内トラック販売に関する営業計画管理・実行・国内トラックセールスに関するすべての業務・その他すべての営業関連業務 ■具体的には： ◇物流運送企業への大中小型トラック営業業務、新規顧客開拓及び既存顧客管理など ◇大中小型トラック営業活動に付随する商品提案・見積もり試算・プランなどの業務 ◇不具合・市場措置発生時のアフターサービス業務（アフターサービス部門と連携） ◇訪問計画の作成、報告書の作成 ◇試乗会開催・展示会開催・お客様行事への参加 ■当社について： ◇当社は親会社が香港の上場企業であり、日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーです。当社の使命は、よりクリーンなエネルギーを創造し、持続可能な社会のために、よりクリーンなエネルギーを創出し、電気自動車の開発を促進し、よりスマートな充電インフラを構築することです。グローバルな持続可能性の観点から、私たちは翼を広げ、リードし続けています。 ◇2035年までに、日本は従来のガソリン車やディーゼル車に別れを告げ、電気自動車時代の到来を告げると思われます。世界的に環境規制が強化され、従来の燃料車では限界が近づいています。持続可能な未来に向けたダイナミックで革新的なチームです。持続可能な未来を実現するために努力を惜しみません。 ■なぜ当社なのか？：電気自動車市場は急速に台頭しており、政策支援と環境意識によって需要が急増しています。日本でのチーム拡大を熱望しており、チャレンジとチャンスに満ちたキャリアで私たちと一緒に働いてくれる情熱的で才能あるパートナーを探しています。電気自動車革命の原動力の一部となり、当社と一緒に未来への旅に出ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,174,100円～6,036,396円固定残業手当/月：68,825円～80,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／戸田】電気商用車アフターサービス／課長候補◇グローバル急成長のEVブランド◇土日祝休み

□■日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカー／親会社が香港の上場企業／サステナブルな社会の実現に貢献／政策支援と環境意識により需要急増中◎■□ ■業務内容商用車業界のアフターサービス部門で技術サポートを担当します。 ■具体的には：（1）アフターサービスおよび技術サポート業務を担当（2）在庫品管理及びスペアパーツ管理（3）他部署とのコミュニケーションをとり、業務を速やかに進める（4）顧客からの問い合わせ担当（5）マニュアル作成など（6）その他のアフターサービス業務関係の協力（7）部下の育成 ■当社について： ◇当社は親会社が香港の上場企業であり、日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーです。当社の使命は、よりクリーンなエネルギーを創造し、持続可能な社会のために、よりクリーンなエネルギーを創出し、電気自動車の開発を促進し、よりスマートな充電インフラを構築することです。グローバルな持続可能性の観点から、私たちは翼を広げ、リードし続けています。 ◇2035年までに、日本は従来のガソリン車やディーゼル車に別れを告げ、電気自動車時代の到来を告げると思われます。世界的に環境規制が強化され、従来の燃料車では限界が近づいています。持続可能な未来に向けたダイナミックで革新的なチームです。持続可能な未来を実現するために努力を惜しみません。 ■なぜ当社なのか？：電気自動車市場は急速に台頭しており、政策支援と環境意識によって需要が急増しています。日本でのチーム拡大を熱望しており、チャレンジとチャンスに満ちたキャリアで私たちと一緒に働いてくれる情熱的で才能あるパートナーを探しています。電気自動車革命の原動力の一部となり、当社と一緒に未来への旅に出ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PDIパーツセンター住所：埼玉県戸田市美女木東2-3-6 勤務地最寄駅：北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 499万円～699万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,311,792円～6,036,396円固定残業手当/月：57,350円～80,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＧホールディングス株式会社

石油・資源

静岡県静岡市清水区興津中町990

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【静岡】経営企画／プレイングマネージャー◆グループ全体で事業拡大中／黒字経営を続ける安定企業
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～経営層と近いポジション／国内シェアNo.1を目指し、グループ全体で事業拡大中／東証プライム市場への上場を目指す企業／土日祝休み～ ■ポジション概要：当社はリサイクル業界において持続可能な循環型社会の実現を目指し、事業拡大を続けています。本ポジションでは、上場準備フェーズにある当社の経営企画担当として、経営層とともに「企業価値を最大化するための経営基盤づくり」をリードしていただきます。予実管理や中期経営計画の策定に加え、M&Aや上場準備関連業務など、幅広い経営テーマに携わることが可能です。 ■主な業務内容：（1）予算策定、業績管理単年度予算策定の取りまとめ、予実差異分析、KPIモニタリング、経営層へのレポート作成（2）中期経営計画、単年度計画数値モデル作成、部門ヒアリング、進捗管理（3）M&A、戦略案件の実務リード財務モデリング、デューデリジェンス対応補助、外部アドバイザーとの調整（4）上場準備の実務推進開示資料ドラフト作成、内部統制資料の作成、監査法人対応（5）経営会議の実務責任者経営会議資料作成、議事録作成（6）プロジェクト推進全社横断施策の数値管理 ※他部門との連携・調整による全社プロジェクト推進などを経験に応じお願いします。 ■魅力・キャリアパス：・経営層と近いポジションで、上場準備を通じた事業成長フェーズに携われます。・経営企画・IR・財務戦略など、幅広いスキルを獲得可能です。 ■当社の魅力ポイント：・2023年末トラスター・キャピタル、日本政策投資銀行との資本提携・2028／10期を申請期としたIPO準備中・2024年、同業2者のM＆Aを行い、グループ規模拡大中 ■事業内容：・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う・顧客（仕入れ先）の中心は各官庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷式会社、各学校、金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県静岡市清水区興津中町990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社静岡オフィス住所：静岡市葵区鷹匠3丁目19-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～714,000円＜月給＞ 500,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経営企画／プレイングマネージャー◆グループ全体で事業拡大中／黒字経営を続ける安定企業
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～経営層と近いポジション／国内シェアNo.1を目指し、グループ全体で事業拡大中／東証プライム市場への上場を目指す企業／土日祝休み～ ■ポジション概要：当社はリサイクル業界において持続可能な循環型社会の実現を目指し、事業拡大を続けています。本ポジションでは、上場準備フェーズにある当社の経営企画担当として、経営層とともに「企業価値を最大化するための経営基盤づくり」をリードしていただきます。予実管理や中期経営計画の策定に加え、M&Aや上場準備関連業務など、幅広い経営テーマに携わることが可能です。 ■主な業務内容：（1）予算策定、業績管理単年度予算策定の取りまとめ、予実差異分析、KPIモニタリング、経営層へのレポート作成（2）中期経営計画、単年度計画数値モデル作成、部門ヒアリング、進捗管理（3）M&A、戦略案件の実務リード財務モデリング、デューデリジェンス対応補助、外部アドバイザーとの調整（4）上場準備の実務推進開示資料ドラフト作成、内部統制資料の作成、監査法人対応（5）経営会議の実務責任者経営会議資料作成、議事録作成（6）プロジェクト推進全社横断施策の数値管理 ※他部門との連携・調整による全社プロジェクト推進などを経験に応じお願いします。 ■魅力・キャリアパス：・経営層と近いポジションで、上場準備を通じた事業成長フェーズに携われます。・経営企画・IR・財務戦略など、幅広いスキルを獲得可能です。 ■当社の魅力ポイント：・2023年末トラスター・キャピタル、日本政策投資銀行との資本提携・2028／10期を申請期としたIPO準備中・2024年、同業2者のM＆Aを行い、グループ規模拡大中 ■事業内容：・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う・顧客（仕入れ先）の中心は各官庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷式会社、各学校、金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区東上野5-2-5下谷ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～714,000円＜月給＞ 500,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＵＴ　ＯＦ　ＳＴＥＰ

電力

広島県広島市中区国泰寺町1-10-7302

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設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業◆飛び込み無し／全国出張・近隣出張選択可能／企業の電気代削減に貢献

成長中の電気代削減事業で、企業のコスト削減を提案する営業正社員を募集しています。あなたの営業スキルを活かし、企業の電気代削減に貢献しませんか？ ■業務内容：電力自由化に伴い、事業者（経営者）様に電気代削減の提案を行う営業職です。飛び込み営業やアポイント取りはなく、アポインターが取得したアポイントを基に営業活動を行います。チームでの連携がしっかりしており、サポート体制も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。当社は企業のコスト削減をサポートしながら、社員一人ひとりの成長も大切にしています。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 ■魅力ポイント： ◇あなたに合った働き方を選べる自宅近くのエリアや、出張を含む広範囲のエリアまで、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。・自宅から現場に直行直帰（営業所への出社不要、全国どこでも可能） ※北海道、関東、関西圏は除く・お住いの県域から車で4時間圏内の地域までプチ出張（月に1-3回自宅に戻る形です※沖縄、離島以外に在住が条件）・全国どこでも出張可能（沖縄以外）※全国どこに在住されていてもOK ◇高インセンティブ制度頑張りがしっかりと評価される環境です。インセンティブ制度が充実しており、営業成果に応じて報酬がアップします。目標達成や成績に応じて、しっかり稼げるチャンスがあります。 ■充実のサポート体制 ◇交通費全額支給。営業にかかる交通費や出張費用、宿泊費などは全額会社負担なので、安心して業務に集中できます。あなたの希望に合わせた働き方で、活躍できるチャンスです。 ◇未経験からでも先輩が同行で研修するのでご安心ください。チームで行うのでわからないことなどはすぐに聞ける環境なので安心です。 ※営業所はコールセンター兼外勤営業常駐可。 ◇じっくりお客様と向きあえる ◇福利厚生も充実。働きやすさが整っています。 ◇長期で安心して働ける。ライフスタイルが変わっても第一線で活躍し続けられます。お客様から「この担当者にまたお願いしたい」というお言葉をいただく瞬間にやりがいを感じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県広島市東区曙4丁目4-8 曙センタービル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-24 博多タナカビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岐阜営業所住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋4-134 クリエイト21 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,400円～433,600円固定残業手当/月：34,600円～66,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセンティブあり ※インセンティブ含むと入社2ヶ月後から月収50万円～月収100万円の方も複数名います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＭソリューションズ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都中央区日本橋大伝馬町14-15マツモトビル7F

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設立 2023年
従業員数 26名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【日本橋】電気施工管理※40代・50代活躍中※◆東証プライム上場子会社で安定◎残業少／土日祝日休み
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《９～18時勤務／残業すくなめ／土日祝日は必ず休み／夜勤なし／資格補助◎再雇用制度あり／東証プライム上場子会社で安定就業》発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、施工管理者の立場として以下の業務をお任せします。 ■業務内容・太陽光発電を中心とした、電気設備工事の管理業務（工程表の作成・工事の進捗状況の確認等）・内勤作業・積算業務・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認）・協力会社との打ち合わせ ◆全国に展開している、大手スーパーマーケットや、商業施設、工場、物流倉庫などへの実績があります！ ■組織構成施工管理部：社員7名（うち電気施工管理は５名）30代～50代・60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■業務の特徴 ◎「施工管理」としては非常に珍しく「土日祝日休み」です。休日出勤もほとんどありません。東証プライム上場子会社の、安定した環境で働けます。 ◎残業少なめ：太陽光発電設備の工事は、夜間は基本工事を行わないことや、ビル建設の工事などに比べたら、工期が短く（～3か月以内程度）、協力会社数も少なめのものが多いため、残業が抑えられます。 ◎出張あり：東名阪が中心（名古屋3割/東京3割/大阪2割/その他1割） ※出張中、ビジネスホテルやマンション等の契約が必要となった場合、契約ごとは、全て会社側での対応となります。ご自身で出張先ホテルを探したり、借りたりする必要はありません。また、出張となった場合も、土日祝日はお休みなので、週末は東京の自宅まで帰ってくる事も可能です。 ■働き方定年年齢は60歳ですが、再雇用制度も設けております。（65歳まで）また65歳以降も、本人希望や能力に応じて、柔軟に検討いたします。夜勤なし・土日祝日休み・残業少なめの環境で、専門性を活かして、長く働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 勤務地最寄駅：総武線線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：1.5万円～10万円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月および12月） ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 30歳：主任 500万円（残業代含まず） 35歳：主任技師 700万円 50歳：主幹技師 900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】＜再エネ×技術で提案力を武器にできる＞技術営業◆大手3社出資/案件企画～推進/転勤なし
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◆◇日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの4社により設立／残業20H・年休125日で働く環境◎◇◆ ■業務内容：当社の大型プロジェクト案件や新規事業案件を担当する部門に所属し、技術営業／プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細：・太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー設備の提案営業・新規事業の企画および先行営業・大型プロジェクトの提案営業およびプロジェクトマネジメント・電力／経済シミュレーション、簡易設計 ■ポジションの特徴： ◇再生可能エネルギー・蓄電システムの導入案件において、工事請負、製品販売、コンサルティング等の営業提案の他、案件の技術提案や経済性シミュレーション等も担当し、プロジェクト全体をマネジメントする業務です。 ◇選考時にキャリアプランをすり合わせ、入社後のキャリア構築もサポートしますので、安心して成長できる環境です。 ■顧客について：様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が多いです。その他、太陽光発電所開発に取り組む施工会社やメーカー、不動産会社、個人に至るまで、幅広く取引があります。 ■組織構成全27名（出向者も含む）年齢構成 30代、40代、50代が各３割程度 ■業界未経験でも安心業界の仕組みや基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。いきなり実務を任せるのではなく、まずは全体像を把握していただく期間を設けています。・マンツーマンの指導体制（OJT）先輩社員が教育担当としてマンツーマンで指導に当たります。疑問点をすぐに解消できる環境を心がけております。 ■事業構想：世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。我々は日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの４社により設立されたエンジニアリング会社として、エネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し様々なソリューションを提供して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 勤務地最寄駅：総武線線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：1.5万円～10万円／月　（資格により異なります） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給2か月分） ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 30歳：主任　500万円（残業代含まず） 40歳：課長代理　700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニックスエンジニアリング

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23

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設立 2024年
従業員数 288名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【博多駅近】太陽光発電設備の設置設計・構造計算◆東証スタンダード上場G◆土日休◆年間休日120日
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～博多駅徒歩2分の好立地／年間休日120日／土・日休み！／ノー残業デーあり／働きやすい環境～ ■業務内容：・RC造やS造の建物への太陽光パネルや周辺機器の設置検討、雑種地や建物敷地内に自立して設置する太陽光パネルや周辺機器の設置検討をお任せします。 ■業務詳細：・建築基準法や関連規則（JISなど）を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成、市販製品の選定、自社既存製品の改良、開発を行う際の仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証等をお任せいたします。 ※太陽光の建物への設置や野立太陽光の基礎に関する検討等にも参加頂きます。 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育、研修体制なども含め）について：・経験の浅い方は建築基準法や関連規則（JISなど）を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算の補助、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成からスタートし、市販製品の選定や自社既存製品の改良などの基礎業務から担当し、徐々に仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証へと業務の幅を広げていただきます。・職務経験のある方は今までの経験内容を考慮の上、できるところから即戦力として、ご活躍頂く予定です。・太陽光架台関係の組立についての教育（施工立会含む）を実施します。・太陽光架台関係に関する基本的な規格についての教育を実施します。・太陽光架台、金具についての教育を実施いたします。・太陽光架台、金具、モジュール等の実験などに従事いただきます。 ■キャリアパス（３年～5年後等）について：・製品設計の主担当や、複数案件を横断的に管理する立場に従事頂く事も可能です。・若手・中途社員の育成担当などコーチングに従事頂く事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～336,500円その他固定手当/月：75,000円～170,000円＜月給＞ 292,500円～506,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当・固定残業手当として60,000円（33.65h）～70,000円（20.91h）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給／他15,000～100,000円 ■賞与：年2回（8月・12月／計1か月分） ■昇給：年2回（6月・12月／1か月単位で1,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本】LPガス個人営業／地域インフラを支える◆年休120日◆安定基盤の新興企業

【地域密着で暮らしを守るLPガス営業／働きやすさとやりがいを両立／成長できる環境です】 ■業務概要当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■扱うサービス LPガスの供給をはじめ、ガス機器や水回り商品、リフォーム、太陽光発電機器、電力販売など多彩なサービスを提案します。 ■職務詳細：・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制：ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： 3名の少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力：無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区神水2-7-12 イースト神水ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 231,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。住宅手当（21,000円）は正社員を対象に固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市/大牟田市】LPガス個人営業／地域インフラを支える◆年休120日◆安定基盤の新興企業

【地域密着で暮らしを守るLPガス営業／働きやすさとやりがいを両立／成長できる環境です】 ■業務概要当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■扱うサービス LPガスの供給をはじめ、ガス機器や水回り商品、リフォーム、太陽光発電機器、電力販売など多彩なサービスを提案します。 ■職務詳細：・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制：ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制：（福岡市4名、大牟田市2名）と、各拠点は少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力：無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区大手門3-4-5 増田福岡ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大牟田営業所住所：福岡県大牟田市西浜田町7-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 231,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。住宅手当（21,000円）は正社員を対象に固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田邊工業株式会社

ガス

東京都渋谷区東3-24-11

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設立 1919年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全7件

【相模】ルート営業※第二新卒・職種未経験歓迎！／産業ガスのご提案／直行直帰可／土日祝休

【創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細：人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ：出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ：入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境：ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。

＜勤務地詳細＞相模工場住所：神奈川県相模原市中央区小山1‐１‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～288,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与年2回（昨年度実績 3.0ヶ月分） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】個人向けルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎／LPガスのご提案／直行直帰可／土日祝休

【創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細：人々の生活に欠かせないガスを一般家庭向けに販売する営業です。個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は個人宅向けのLPガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ：出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ：入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境：ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。

＜勤務地詳細＞東海工場住所：茨城県那珂郡東海村村松字平原3132番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～288,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与年2回（昨年度実績 3.0ヶ月分） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルナス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

滋賀県彦根市南川瀬町1643-1

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀県／彦根市】太陽光発電の法人営業職／完全週休2日制（土日祝休み）／年休120日

■事業内容：・エネルギー関連事業 ■仕事内容：・ハウスメーカー値段折衝・メガソーラー取り扱い・CADによる図面作成価格交渉や契約条件の調整を行います。ハウスメーカーとの関係構築が重要です。大規模太陽光発電プロジェクトの管理や運営に関わります。プロジェクトの進行管理や技術的なサポートを提供します。太陽光発電システムの設計や配置図の作成にCADソフトウェアを使用します。 ■入社後の流れ：・OJT研修や、メーカー研修などで少しずつ業務や商材について、知識を身につけて頂きます。 ■仕事の魅力：・環境貢献：再生可能エネルギーの普及に貢献できるため、社会的意義が高い仕事です。・成長産業：太陽光発電は成長市場であり、今後の需要が期待されます。安定した雇用とキャリアの発展が見込めます。・技術革新：最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、技術的なスキルを磨くことができます。 ■身に着くスキル：・コミュニケーションスキル：ハウスメーカーや顧客との交渉、調整が多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。・技術スキル：CADソフトウェアの使用や太陽光発電システムに関する技術的な知識が身につきます。・プロジェクト管理スキル：メガソーラーの取り扱いやプロジェクト進行管理を通じて、プロジェクトマネジメントスキルが養われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市南川瀬町1643-1 受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給；あり　（年1回）・賞与：あり（年2回）・その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

壱ソーラー株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区神田神保町2-2-33　神田神保町二丁目ビル5階

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設立 2025年
従業員数 12名
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

営業職／未経験OK／インセンティブ月40万～60万円可能

個人のお客様に向けて、当社の太陽光・蓄電池サービスをご案内する営業です。マニュアル完備＆社会人の基礎から学べる研修があるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務の流れ ―――――― ・お客様にアプローチ・電気に関するお困りごとヒアリング・当社サービス提案・詳細なサービス紹介希望をいただいた際は、商談日程調整・太陽光・蓄電池サービスをご案内する（施工工事を含む） ■お客様について ―――――― 主なお客様は、電気代高騰など電気に関するお悩みをお持ちの一般のご家庭です。・太陽光を未導入の方・設備の老朽化に悩む方・蓄電池を検討中の方など、状況はさまざまです。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、商談はクローザーへ引き継ぐところまでを担当します。 ■サービス需要 ―――――― 電気代高騰を背景に、節電や自家発電への関心が高まっています。国や自治体による補助金制度も充実しており、住宅建築時の主要オプションとして選ばれるケースが増えています。未経験スタートでも・1日約60件のアプローチ・1日1件ほどの本商談を設定・成約率は約70％月4～5件の成約が見込める環境です。慣れてくれば効率も成約率もアップし、インセンティブも得やすくなります。

【神保町駅徒歩1分／マイカー通勤OK／転勤なし】本社／東京都千代田区神田神保町2丁目2番地33　神田神保町二丁目ビル501

月給35万円以上 ※上記に月30時間相当分の固定残業代を含みます（固定残業代：月5万3700円以上） ※超過した場合は、別途支給します
【神保町／未経験歓迎】個人営業※正社員◆太陽光パネル蓄電池のご提案◇インセンティブ◎／20代活躍中

～未経験から営業スキル身につく◎インセンティブ月平均20万程度／直行直帰中心～ ■業務内容：太陽光パネル設置済みの住宅へ蓄電池交換を提案し、アポイントを獲得する業務です。商談は別担当が対応します。〈提案ポイント〉太陽光パネルのバッテリーは劣化により交換が必要です。蓄電池に変更することで、電力効率が向上し、交換コストを約300～400万円削減できます。このメリットをご提案します。〈業務詳細〉・Googleマップなどを使って、太陽光パネル設置済みの住宅をリストアップ・1日約50件を目安に訪問し、蓄電池の提案とアポイント獲得・車や公共交通機関活用して、近しいエリアで複数名で回っていただきます。アポ獲得後の商談は別の者が担当します。 ■業務のやりがい ◎幅広い年齢層へのトーク力を付けられるお客様はファミリーが中心で年齢層は20～50代と幅広く、単価が高い商材になるのでニーズのくみ取り、提案力が身につきます。 ◎営業チームのキープレイヤーに「どこまで懐に入り込めるか」「決定権者を呼べるか」が成功の鍵。顧客との信頼関係を築く最初の一歩を担うポジションです。 ■教育体制・不動産営業として20万件ほどの飛び込み経験のある代表の指導やノウハウで営業未経験から知識スキルを身に着けられます。・商材知識はメーカーから月一程度の勉強会でつけることができます。 ■インセンティブ・自身が獲得したアポが契約に繋がると単価に応じて1契約10～15万程度のインセンティブが支給されます。・アポ獲得からの成約率は40％と高く、平均支給額は20万程度です。・先輩社員は30件訪問で1アポ獲得程度です。トッププレイヤーは月13契約の実績で、月80万、年収1400万も目指せます。 ■働き方・代表と26歳中途社員、インターン生2名が営業を担当しております。・直行直帰の働き方が中心、月火休みの完全週休二日制、祝日の場合は出勤で振替取得いただきます。年休119日、残業30時間程度。 ■キャリアパス・まずはアポ獲得後の商談を実施するクローザーを目指していただきます。その後、組織マネジメントや、グループ会社へのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-2-33 神田神保町二丁目ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,000円＜月給＞ 300,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※歩合給があるためトッププレイヤーは月13契約の実績で、月150万、年収1800万も目指せます。 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明石エネライフ株式会社

ガス

愛知県豊川市宿町野川1-10

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊川市】営業事務◆40代活躍◎大手G×新規立ち上げ◆残業10～20h・突発的な用事にも柔軟対応可◎

■概要：・営業事務としてLPガス販売に関する各種業務を担当。電話応対やデータ入力など多岐にわたる業務をこなします。 ■担当業務：・電話応対、サービスコール対応・開栓、閉栓の対応・ガスシステムの入力、チェック・顧客マスタ情報の管理・売掛管理、検針管理、配送管理・保安管理、修理依頼対応・営業所内の清掃など ■業務内容詳細：・LPガス販売に関する営業事務全般を担当していただきます。具体的には、電話応対やサービスコール対応を行い、開栓・閉栓の手続きを行います。また、ガスシステムへのデータ入力やチェック、顧客マスタ情報の管理、売掛管理、検針管理、配送管理などもお任せします。その他、保安管理や修理依頼の対応、営業所内の清掃など、多岐にわたる業務を行います。 ■組織構成：・当社の営業事務チームは20代と40代の方々3名で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いております。中途入社の方も多く、チーム全体が協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス：・入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。→ 業務に慣れてきたら、担当業務の幅を広げていきます。→ 一通りの業務をマスターした後、リーダーシップを発揮し、チームをまとめていく役割を担っていただくことも期待しています。 ■働き方、就業環境：・当社の残業時間は月10～20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有休は平均10日ほど取得しており、時間有給も5日間取得可能です。突発的な用事や通院時も柔軟に対応できる環境が整っています。 ■仕事の魅力：・地域インフラ企業として、地元に根ざした営業活動を行っています。営業事務として幅広い業務を担当することで、多岐にわたるスキルを身につけることができます。また、教育体制が充実しており、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。地元に腰を据え、長期的にキャリアを築いていきたい方にとって理想的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊川市or安城市】LPガス機器のルート営業＆点検・メンテナンス～残業月20h平均・フレックス

■概要：当社のガスを利用している家庭や飲食店を訪問し、ガス機器の点検・販売を行う営業スタッフの募集です。 ■担当業務：一般家庭や飲食店への訪問ガス機器および周辺機器の点検・販売マンション、アパート等の入退去に伴うガスの開栓・閉栓業務既存顧客へのルートメンテナンス営業 ■業務内容詳細：営業スタッフとして、当社のガスを利用している一般家庭や飲食店を訪問し、ガス機器や周辺機器の点検および販売を行います。また、マンションやアパートの入退去時には、ガスの開栓・閉栓業務や点検業務も担当していただきます。主に既存のお客様への対応を行うルートメンテナンス営業として、明るく元気な対応ができる方、接客が好きな方を募集しています。 ■キャリアパス：入社後：座学研修および外部研修を受講→先輩社員の同行により実地経験を積む→独り立ち頂き担当エリアを持ち、ルートメンテナンス営業を開始→新規顧客開拓やチームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境：当社では、業界未経験の方でも安心して働けるよう、充実した座学研修や外部研修を提供しています。働きやすい環境を整えており、残業時間も月平均20時間以内と少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■仕事の魅力：この仕事の魅力は、既存顧客との信頼関係を築きながら、ガス機器やサービスの提供を通じてお客様に安心・安全を届けることができる点です。また、新規立ち上げ企業の一員として、事業拡大を実感しながら成長していく醍醐味も感じられます。未経験からスタートできる環境が整っているため、キャリアチェンジを考えている方にも最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エネライフ安城住所：愛知県安城市桜井町城向3丁目10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。