業種【理容・美容・エステ業界】の企業一覧
該当企業数 1,851 社中 1〜50 社を表示
設立 1967年
従業員数 3,780名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全45件
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【静岡/転勤なし】反響営業(メンズヘアカウンセラー)◆インセンティブで稼げる◆東証スタンダード上場
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- ★インセンティブで稼げる!/スキルUPしたい方へ/残業平均10時間/反響営業/研修充実/育休産休取得率100%★ 当社のヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ■仕事の流れ: ◎広告をご覧になり問い合わせを頂いた反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方/購入検討中の方/他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様なため優先順位をつけながらアプローチを実施。 ◎サロンまたはご自宅にてヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながらご提案 ◎商品が完成した後の納品までフォロー(商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します) ※その後は担当スタイリストがウィッグのお手入れ、理美容サービスのご提供を通してサポート致します。 ■業務の特徴・やりがい: ◎メンズの顧客は20代~60代と幅広い層にわたります。ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ◎1日の商談は平均で1~2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約1件につき3%前後のインセンティブが支給されます。 ※インセンティブの平均支給額は初年度で30~50万円、2年目で90万円ほどです!(全社年間平均145万円程) 成果に応じてしっかりと報酬が支給されます。 ◎月の残業平均は10時間程度。ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■当社について: 「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、オーダーメイドウィッグ、増毛、育毛など、毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供するトータル・ヘアコンサルティング企業です。長年培ってきた商品開発力・技術力・接客力という3つの強みを活かし、設立以来業界シェアトップクラスを誇る毛髪業界のリーディングカンパニーとして着実に実績を残し、2013年には東証スタンダード上場を果たしました。幅広い商品・サービスを通して、お客様のQOLの向上を図り、よりポジティブな生き方をご提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡店 住所:静岡県静岡市葵区御幸町6-11 一瀬ビル 8F 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~257,300円 固定残業手当/月:20,000円~22,700円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与年2回 ※残業15時間を超過した分は別途支給 ※目標達成率に応じて別途インセンティブを支給。 インセンティブ全社年間平均145万円/初年度平均30~50万円 トップ営業マンは月30万円のインセンティブ支給もあります。 【平均年収】3年目410万/8年目750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤無し】反響営業(メンズヘアカウンセラー)◆インセンティブで稼げる/東証スタンダード上場
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- ★インセンティブで稼げる!/スキルUPしたい方へ/残業平均10時間/反響営業/研修充実/育休産休取得率100%★ 当社のヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ■仕事の流れ: ◎広告をご覧になり問い合わせを頂いた反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方/購入検討中の方/他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様なため優先順位をつけながらアプローチを実施。 ◎サロンまたはご自宅にてヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながらご提案 ◎商品が完成した後の納品までフォロー(商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します) ※その後は担当スタイリストがウィッグのお手入れ、理美容サービスのご提供を通してサポート致します。 ■業務の特徴・やりがい: ◎メンズの顧客は20代~60代と幅広い層にわたります。ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ◎1日の商談は平均で1~2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約1件につき3%前後のインセンティブが支給されます。 ※インセンティブの平均支給額は初年度で30~50万円、2年目で90万円ほどです!(全社年間平均145万円程) 成果に応じてしっかりと報酬が支給されます。 ◎月の残業平均は10時間程度。ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■当社について: 「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、オーダーメイドウィッグ、増毛、育毛など、毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供するトータル・ヘアコンサルティング企業です。長年培ってきた商品開発力・技術力・接客力という3つの強みを活かし、設立以来業界シェアトップクラスを誇る毛髪業界のリーディングカンパニーとして着実に実績を残し、2013年には東証スタンダード上場を果たしました。幅広い商品・サービスを通して、お客様のQOLの向上を図り、よりポジティブな生き方をご提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌大通店 住所:北海道札幌市中央区大通西7-2-13 小学館ビル3F 勤務地最寄駅:大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~257,300円 固定残業手当/月:20,000円~22,700円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※売上に応じてインセンティブを支給。インセンティブ全社年間平均145万円/初年度平均30~50万円。トップ営業は月30万円の支給もあります。 【年収例 平均】3年目:約410万/8年目:約750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 689名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全42件
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【長崎/未経験歓迎】化粧品の施術・接客・販売※9割以上が未経験スタート/育休復帰率98%/連休取得可
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- 【残業10h程/3~5連休可能(連休で海外旅行をした社員も!)/福利厚生◎/産育休復職率98.2%/国内トップクラスの女性活躍企業/スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社の会員制サロンのフェイシャリストとして、フェイシャルケアを通じた化粧品販売をお任せします。 ■業務 当社のフェイシャルエステは約1時間半のコースを1500円とお手頃かつ気軽に受けることができるのが特徴です。 その中で、下記のように実際に製品の良さや効果を体感いただきながら、スキンケア用品の販売を行っていただきます。 カウンセリング→肌診断→施術→使用した製品の説明・販売 ※店舗規模に応じ差はありますが、平日4~7名/日・休日9~13名/日ほどの予約が入り、予約はランダムでスタッフに振り分けられます。 お客様は完全予約制・リピーターが9割! 1日のほとんどが施術時間で接客に集中できる環境です。継続的にご来店いただける方が多く、肌がキレイになっていく過程を見守れ、肌だけでなく人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられます。 個人ノルマなし! 目標は個人ではなく店舗に課せられます。そのため、個人ノルマは無く皆で協力し店舗目標を達成しようというスタンスで日々取り組んでいます。随時イベントも実施しており新規呼び込みもほとんどありません。 ■働き方 ・多くの社員が年間127日お休みを取得! └年休114日+昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制:基本2か月前に提出、希望もほとんど(9割)は通り、毎月2回は希望休取得可です!※土日もOK ■製品 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています! ■教育制度 (1)店舗OJT (2)本社研修 フェイシャルケアや製品の成分、肌知識や接客マナーに関する研修 (3)スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じて実施 ■キャリアパス フェイシャリスト(3等級)→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも!
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- <勤務地詳細> ホテルニュー長崎店 住所:長崎県 長崎市大黒町14-5 ホテルニュー長崎 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,800円 <月給> 206,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は全額支給。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験歓迎】化粧品の施術・接客・販売※9割以上が未経験スタート/育休復帰率98%/連休取得可
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- 【残業10h程/3~5連休可能(連休で海外旅行をした社員も!)/福利厚生◎/産育休復職率98.2%/国内トップクラスの女性活躍企業/スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社の会員制サロンのフェイシャリストとして、フェイシャルケアを通じた化粧品販売をお任せします。 ■業務 当社のフェイシャルエステは約1時間半のコースを1500円とお手頃かつ気軽に受けることができるのが特徴です。 その中で、下記のように実際に製品の良さや効果を体感いただきながら、スキンケア用品の販売を行っていただきます。 カウンセリング→肌診断→施術→使用した製品の説明・販売 ※店舗規模に応じ差はありますが、平日4~7名/日・休日9~13名/日ほどの予約が入り、予約はランダムでスタッフに振り分けられます。 お客様は完全予約制・リピーターが9割! 1日のほとんどが施術時間で接客に集中できる環境です。継続的にご来店いただける方が多く、肌がキレイになっていく過程を見守れ、肌だけでなく人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられます。 個人ノルマなし! 目標は個人ではなく店舗に課せられます。そのため、個人ノルマは無く皆で協力し店舗目標を達成しようというスタンスで日々取り組んでいます。随時イベントも実施しており新規呼び込みもほとんどありません。 ■働き方 ・多くの社員が年間127日お休みを取得! └年休114日+昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制:基本2か月前に提出、希望もほとんど(9割)は通り、毎月2回は希望休取得可です!※土日もOK ■製品 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています! ■教育制度 (1)店舗OJT (2)本社研修 フェイシャルケアや製品の成分、肌知識や接客マナーに関する研修 (3)スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じて実施 ■キャリアパス フェイシャリスト(3等級)→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも!
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- <勤務地詳細1> 春日原店 住所:福岡県大野城市錦町 2-5-1 生津ビル1F 勤務地最寄駅:西鉄線/春日原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡店 住所:福岡県 福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 小倉店 住所:福岡県 北九州市小倉北区魚町2-5-1 魚町ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,800円 <月給> 206,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は全額支給。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 401名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全6件
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【東京】法務(契約書作成・コンプライアンス対応)選べる年間休日/顧問弁護士有り/服装自由/福利厚生◎
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- 【はじめに】 今回は法務担当を募集します。下記のような業務をお任せします。 【業務内容】 ■契約書の作成・チェック・管理 ■リスクマネジメント業務 ■コンプライアンス対応 ■新規事業・M&A関連業務 ■社内からの法務相談対応 ■トラブル・紛争時の顧問弁護士連携 【仕事のやりがい】 法務・コンプライアンスの観点から、会社の成長を土台から支える役割を担います。単なる契約書チェックにとどまらず、事業部門と一体となって新規事業や制度構築に関与できます。経営に近いポジションで、企業全体に影響を与える業務に携わることができるため、自分の提案や行動が会社を動かす実感を得られる環境です。 【他社にはない特徴】 少数精鋭の法務・コンプライアンス体制のため、契約法務、規程整備、研修運営、個人情報保護、取締役会・株主総会の対応まで、幅広く携わることができます。新規事業やサービス企画段階からの法的支援やリスク評価にも関与でき、他社では得られない経験を積むことができます。 【入社後の成長ステップ/研修制度】 入社当初より、契約書レビュー、社内規程整備、コンプライアンス対応などの実務を担当いただきます。 スキル・経験に応じて、新規事業支援やガバナンス対応(取締役会・株主総会運営補助)もお任せします。 OJT体制もあり、業務上のフォロー・相談体制も整備しております。 【キャリアステップ】 幅広い業務経験を通じて、法務・コンプライアンスの専門性を高めながら、将来的にはマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 【株式会社コンヴァノとは】 「私らしいキレイ」を「もっと身近に」感じたい。というお客さまの声から、ネイルサロンFASTNAILは誕生しました。行きたいときに行きたいところに、お客さまそれぞれのライフスタイルに合わせた”新しいネイルのカタチ”を私たちは提供します。年間50万人以上のお客様にご利用いただいており、今後も事業拡大を目標に動いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~715万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,700円~550,000円 <月給> 255,700円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間休日110日:月給27万~55万円/120日:月給25.57万~51.11万円 ※役職者は役職手当別途支給 ※スキル・経験に応じて年収決定 ※一定等級以上は固定残業代制 月給500,000円~(基本給375,600円~、固定残業代¥124,400~)、固定残業時間:45時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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内部監査(監査計画・J-SOX・業務フロー整備)社長直下で改善まで一貫推進/産育休取得率100%
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- ~内部監査・内部統制/社長直下で裁量大◎/産育休取得率100%~ 【概要】 社長直下の内部監査室で、内部監査および内部統制(J-SOX)を担当します。監査指摘に留まらず改善まで踏み込み、部署横断で統制と業務品質の向上に関わるポジションです。事業拡大に伴い、ガバナンス強化と業務フロー・社内ルール整備を進めるための体制強化としての募集です。 【業務内容】 ■監査計画の立案・遂行 年間計画に基づき、業務プロセスや証憑を確認し、リスクと改善点を整理します。 ■関係部門へのヒアリングと評価 運用実態を把握し、手続の妥当性を評価。改善案を提示します。 ■グループ子会社の監査 事業特性を踏まえ、統制状況を確認します。 ■業務フロー・社内ルールの整理 手続の可視化、重複や抜けの抽出、運用負荷の確認を行い、改善後の手順書を作成します。 ■監査役との連携・報告資料作成 監査結果や論点を共有し、経営層向け資料をまとめます。 ■課題設定・改善方針の検討 初期段階から検討に参加し、部署横断で改善を調整します。 ■ステークホルダー調整 関係部署と合意形成を進め、改善内容の定着を支援します。 【業務の魅力】 監査から改善まで一連に携われます。現場と対話し実務に根付く仕組みを作れる環境です。経営直下で裁量が大きく、意思決定の速さも経験できます。 【働く環境】 監査・統制・業務整備を一体で扱う体制で、制度設計や業務整理の経験を横断して活かせます。複数事業の監査を経験でき、事業差異も学べます。 【キャリアパス】 内部監査・内部統制を軸に、子会社監査やリスクマネジメントなどへ領域を拡大できます。将来は中核メンバーやマネジメントとしてガバナンス強化を担う道もあります。 【企業魅力】 多様な事業を展開するグループで、事業成長に伴う統制構築や業務整備のニーズが高く、実務に寄り添った改善活動を推進できます。経営直下の監査体制で、変化への対応をスピーディに進められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,700円~550,000円 <月給> 255,700円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間休日110日:月給27万~55万円/120日:月給25.57万~51.11万円 ※役職者は役職手当別途支給 ※スキル・経験に応じて年収決定 ※一定等級以上は固定残業代制 月給500,000円~(基本給375,600円~、固定残業代¥124,400~)、固定残業時間:45時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 200名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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【東京|桜新町】人事労務※東証プライム上場/登録数約71万の美容サロン向けECサービスを運営
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- 【東証プライム上場/美容業界向けECサイトで国内大手/全国のビューティサロン約71万の登録/美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを多角的に展開】 ■仕事内容: 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ●給与・社保: ・勤怠管理 ・給与計算に関する社労士事務所との連携 ・社会保険手続き ・インセンティブ集計 ●従業員管理: ・入退社手続 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■安全衛生管理: ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、ストレスチェック ●その他: ・年末調整 ・福利厚生の運用、管理 ・就業規則および諸規定の改定、整備(法改正への対応) ■就業環境: 配属部門の月平均残業時間は20時間以下、日常的に19:30にはほぼすべて帰宅しているような状況で、時差出勤制度もあり働きやすい環境です。 ■組織構成: ・チーム責任者 ・人事労務メンバー(アルバイト含む3名) ・総務法務メンバー ・秘書 ■当社の魅力: ・当社は美容室をはじめエステ・マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。約71万の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。 ・ECサイトを中核としつつも、国内外にショールームやストアといったリアル店舗を展開しています。これにより、実際に商品を手に取って試したいという顧客のニーズに応え、手厚いフォローアップ体制を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社・総合ショールーム&ストア 住所:東京都世田谷区桜新町1-34-25 勤務地最寄駅:東急田園都市線/桜新町駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,038円~351,595円 固定残業手当/月:56,962円~82,405円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~434,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績5月・冬季12月) ■給与改定:年1回(6月) ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません ※勤務手当として固定残業代30時間分(56,962円~82,405円)を給与に含む、超過した場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】大手サロン本部担当営業※東証プライム上場/登録数約71万の美容サロン向けECサービスを運営
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- 【東証プライム上場/美容業界向けECサイトで国内大手/全国のビューティサロン約71万の登録/美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを多角的に展開】 ■仕事内容 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する当社にて、関西エリアの多店舗展開サロン本部への既存深耕営業をお任せします。 営業スタイルは、”売って終わりではなく、本部と長期的な信頼関係を築く伴走型”。新規開拓は一部ありますが、紹介や同行がメインとなります。 具体的な業務内容 【1】既存営業 …60% ・多店舗展開サロン本部との定期商談 ・商品導入、入れ替え提案 ・本部施策に合わせた企画提案 ・導入後フォロー 【2】顧客フォロー・開業支援業務 …30% ・開業/経営相談対応 ・フルフィルメント商品(お預かり商品)の管理 (システム登録、発注書作成、顧客や物流との連携等) ・電話対応やシステムを使用した事務的業務 ・請求書発行(月初) ※営業活動を支える事務・オペレーション業務です 【3】新規営業 …10% ・既存顧客からの紹介対応 ・同行営業 ※営業活動と並行し、事務・オペレーション業務も一定割合発生します ※事務業務のご経験が浅い場合でも、入社後に前向きに学んでいただける方であれば問題ありません ※業務比率は経験・適性により調整します ■本ポジションの魅力 ・美容業界での営業経験をそのまま活かせる ・物販だけでなく、開業・経営支援に関するソリューション提案ができる ・上場企業の安定基盤で腰を据えて働ける ■当社の魅力 ・当社は美容室をはじめエステ・マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。約71万の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。 ・ECサイトを中核としつつも、国内外にショールームやストアといったリアル店舗を展開しています。これにより、実際に商品を手に取って試したいという顧客のニーズに応え、手厚いフォローアップ体制を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 総合ショールーム&EXPRESSストア 住所:大阪府大阪市西区新町1-27-8 勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,277円~327,007円 固定残業手当/月:48,723円~72,993円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績5月・冬季12月) ■給与改定:年1回(6月) ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全8件
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【渋谷区】営業企画(データ分析・マーケ等)◇Access使える方歓迎/グロース上場の化粧品メーカー
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- <2025年6月東証グロース上場企業!/メンズ向け美容市場のパイオニア/年間休日124日(土日祝休み)> メンズビューティーのリーディングカンパニーとして美容室のフランチャイズ経営及びメンズコスメ商品の企画販売を行う当社にて、メンズコスメ製品の営業業務をお任せいたします。 ■業務内容 営業企画業務をお任せいたします。(所属はマーケティンググループを予定しております) ・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務 ・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性(商品別、顧客層別など)ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成 ・受注、出荷レポートなどを集計して週次、月次などの社内レポート作成 ・化粧品マーケティング担当者の補助業務(主に消費者調査やマクロデータによるマーケット分析やPR効果の測定など) ■組織構成 ・商品事業部長-マーケティンググループマネージャー-※本ポジション 商品事業部内には商品開発・営業・物流管理・ECサイト管理など複数のグループがあり、事業部内で横断的に間接的な支援を行っていただくことを期待しております。商品事業部は総勢20名程度の部署となります。 ■当社について: 近年、メンズコスメ市場は清潔感やスカルプケア中心のニッチ領域から、男性の美容意識向上に伴い需要が拡大しています。一方で、男性専用ブランドはまだ確立されておらず、女性用やユニセックス商品を使う層も多い状況です。その中で当社は、サロンワークから生まれたスタイリング剤・シャンプーに加え、2019年にいち早く展開した男性向けスキンケア・メイクシリーズ「LIPPS BOY」を代表商品として展開し、今後もトレンドを発信し続けるブランドを目指します。 ■自社ブランド「LIPPS」 「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~406,000円 固定残業手当/月:80,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年1回(1ヶ月分程度)+別途、決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷区】メンズコスメの営業◇経験者歓迎/メンズヘアサロン「LIPPS」のヘアケア製品/グロース上場
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- <2025年6月東証グロース上場企業!/メンズ向け美容市場のパイオニア/中途採用メインに労務・総務も幅広くお任せ/年間休日124日(土日祝休み)> メンズビューティーのリーディングカンパニーとして美容室のフランチャイズ経営及びメンズコスメ商品の企画販売を行う当社にて、メンズコスメ製品の営業業務をお任せいたします。 ■自社ブランド「LIPPS」 ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30~40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■業務内容 ・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動 ・小売店への販促企画・レイアウト提案 ・販売代理店の売上管理 ・その他営業活動全般 ※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。 ■期待すること 最初は卸先、小売店様との折衝を中心に行っていただきますが、ゆくゆくは「棚をとる」ための積極的な営業として、販売用什器やセット組の活用など、どうしたらさらに売れるかなどの営業戦略・企画などの業務にもチャレンジをいただけます。 ■組織構成 商品事業部長-営業マネージャー-営業スタッフ4名※本ポジション、他商品事業部は総勢16名超。20代~30代のメンバーで構成されています。 ■当社について: 近年、メンズコスメ市場は清潔感やスカルプケア中心のニッチ領域から、男性の美容意識向上に伴い需要が拡大しています。一方で、男性専用ブランドはまだ確立されておらず、女性用やユニセックス商品を使う層も多い状況です。その中で当社は、サロンワークから生まれたスタイリング剤・シャンプーに加え、2019年にいち早く展開した男性向けスキンケア・メイクシリーズ「LIPPS BOY」を代表商品として展開し、今後もトレンドを発信し続けるブランドを目指します。。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~373,000円 固定残業手当/月:66,000円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年1回(1ヶ月分程度)+別途、決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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受付(未経験歓迎)/接客・ホテル・ブライダル経験などが活きる
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- ◎美容医療クリニックの「顔」に♪ 相手の表情や言葉から気持ちをくみ取り、適切にご案内・調整する力が活きる仕事です。 <具体的には…> ・来院された患者様の受付・ご案内 ・電話対応、予約管理、 データ入力などの事務業務 ・お悩みやご要望のヒアリング、 カウンセリング補助 ・治療メニューや料金のご説明 ・契約手続き、会計対応 など ※営業ノルマは一切ありません。 来院される多くの方は髪や美容に関する悩み、不安、緊張を抱えています。丁寧な対応・さりげない気配り・安心感のある笑顔がその不安を和らげ、前向きな一歩につながります。 <ご注目ポイント> ・年間休日125日/完全週休2日制(シフト制) ・残業ほぼなし(平均月5時間未満) ・有給取得率90%以上 ・産休・育休取得率100%(復帰実績多数) ・キャリアアップ・評価制度が明確 ・原則駅チカ勤務で通勤も安心 ◎気持ちに寄り添い、治療への一歩を! 受付・ご案内を中心に事務やカウンセリング補助も担当。説明・調整・気配りといった接客で培ったスキルがあればそのまま強みになります。「ありがとう」「ここに来てよかった」そんな言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 【治療満足度は97%!】 「人の役に立ちたい」「質の高い接客をしたい」そんな想いが正当評価される環境です。クリニックの治療満足度は97%。一人ひとりの対応が、クリニック全体の信頼につながっています。 【キャリアアップ・評価制度にもご期待♪】 経験を積んだ後は、受付リーダー・院責任者・本部スタッフなどへの道も。実際に、未経験入社から2年で院責任者に昇格した先輩もいます。 リーダー職に就くと、月給+2万円。将来的には年収600万~700万円以上も目指せます。
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- 全国各クリニック(通勤時間を考慮し配属)】東京/埼玉/千葉/大阪/愛知/北海道など <下記院で積極採用中!> 【首都圏】 ◆大宮院 ◆川越院 ◆千葉院 ◆秋葉原院 ◆東京上野院 ◆銀座レディース院 ◆新宿駅前院 ◆立川院 【関西】 ◆大阪梅田レディース院 ◆大阪天王寺院 【中部】 ◆名駅錦通院 ◆名古屋栄院 【北海道・東北】 ◆札幌院 その他クリニックについても 下記よりご確認ください! https://www.agaskin.net/clinic/
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- ◎院責任者になると+2万円! 【賞与年2回&残業代全額支給】 ■月給23万円~+賞与年2回 (東京・埼玉・千葉) ■月給21万円~+賞与年2回 (大阪) ■月給20万円~+賞与年2回 (その他エリア) ★個人ノルマはありません。ご安心ください!
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設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県】理美容師◆ノルマや指名制度なし◆のびのびと働ける環境◆完全週休2日◆残業8h◆賞与あり
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- ◆◇手荒れ、腰痛軽減/カット専門/選べる働き方/充実の研修制度/昇給・賞与あり/手当充実◇◆ 広島県内のカット専門サロンで理美容師としてカット業務をお任せします。 ■募集背景 増員のための募集。 ■職務詳細: ・カット専門サロンでのカット業務 ・シャンプーやカラーリング等の業務なし ・ノルマや指名制度なし ・個人のスキルに合った研修制度あり カットのみを行いますので、即スタイリストとして勤務していただきます。手荒れや腰痛等でお悩みの方が、転職して入社されるケースも多くあり、実際、それらが軽減された、という方もおられます。 ■サポート体制: 入社後はインストラクターによる研修期間があり、ブランクがある方でも安心してスタートできます。研修は勤務時間内に行いますので、定時に終了します。 ■ゆくゆくお任せする業務: カット業務に専念しながら、スキルアップや昇進の機会もあります。 ■組織体制: カット専門サロン「サンキューカット」の広島県内店舗での勤務となります。フジグラン高陽店、ゆめタウンみゆき店、フレスポ西風新都店、フジ庚午店、フジグランナタリー店、サンリブ可部店、サンリブ五日市店、ザ・ビッグ安古市店のいずれかに配属されます。各店舗には経験豊富なスタッフが在籍しており、働きやすい環境が整っています。 ■サンキューカットで働きたくなる6つのポイント: 1.安心の社保/手当充実(社会保険/雇用保険/技術手当/とぎ手当/家族手当等) 2.カットのみなので手荒れや腰痛など軽減 3.働き方を選べる(月6休、完全週休2日) 4.有給休暇あり。希望休も取れるので、土日祝休みも可能 5.個人のスキルに合った研修でブランクありでもチャレンジ可能 6.昇給/賞与有、頑張りを評価 7. 残業少なめ(月残業平均8時間) ■企業の特徴/魅力: 当社は従業員満足度を高めるための取り組みを積極的に行っており、働きやすい環境を整えています。手荒れや腰痛の軽減を図るため、カットのみの業務を提供し、ノルマや指名制度もないため、のびのびと働けます。また、昇給や賞与、各種手当が充実しており、頑張りを評価する制度も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 高陽店 住所:広島県広島市安佐北区亀崎1-2-10 フジグラン高陽グルメシティ2F 勤務地最寄駅:下深川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 五日市店 住所:広島県広島市佐伯区八幡1-24-17 サンリブ五日市店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 可部店 住所:広島県広島市安佐北区可部5-11-17 サンリブ可部店1F 勤務地最寄駅:可部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,500円~231,000円 その他固定手当/月:1,500円~61,500円 固定残業手当/月:58,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円~362,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・砥ぎ手当:1500円※毎月必ず砥ぎ手当は全員に支給いたします。大切な道具のメンテナンスの費用にしてください ・役職手当:1万~6万円 ■昇給:年1回 ■賞与年2回 (前年度実績:計2ヶ月分) ■モデル年収:店長/年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県】理美容師◆ノルマや指名制度なし◆のびのびと働ける環境◆完全週休2日◆残業8h◆賞与あり
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- ◆◇手荒れ、腰痛軽減/カット専門/選べる働き方/充実の研修制度/昇給・賞与あり/手当充実◇◆ 島根県内のカット専門サロンで理美容師としてカット業務をお任せします。 ■募集背景 増員のための募集。 ■職務詳細: ・カット専門サロンでのカット業務 ・シャンプーやカラーリング等の業務なし ・ノルマや指名制度なし ・個人のスキルに合った研修制度あり カットのみを行いますので、即スタイリストとして勤務していただきます。手荒れや腰痛等でお悩みの方が、転職して入社されるケースも多くあり、実際、それらが軽減された、という方もおられます。 ■サポート体制: 入社後はインストラクターによる研修期間があり、ブランクがある方でも安心してスタートできます。研修は勤務時間内に行いますので、定時に終了します。 ■ゆくゆくお任せする業務: カット業務に専念しながら、スキルアップや昇進の機会もあります。 ■組織体制: カット専門サロン「サンキューカット」の島根県内店舗での勤務となります。 ゆめタウン出雲店、ゆめタウン浜田店、黒田店のいずれかに配属されます。各店舗には経験豊富なスタッフが在籍しており、働きやすい環境が整っています。 ■サンキューカットで働きたくなる6つのポイント: 1.安心の社保/手当充実(社会保険/雇用保険/技術手当/とぎ手当/家族手当等) 2.カットのみなので手荒れや腰痛など軽減 3.働き方を選べる(月6休、完全週休2日) 4.有給休暇あり。希望休も取れるので、土日祝休みも可能 5.個人のスキルに合った研修でブランクありでもチャレンジ可能 6.昇給/賞与有、頑張りを評価 7. 残業少なめ(月残業平均8時間) ■企業の特徴/魅力: 当社は従業員満足度を高めるための取り組みを積極的に行っており、働きやすい環境を整えています。手荒れや腰痛の軽減を図るため、カットのみの業務を提供し、ノルマや指名制度もないため、のびのびと働けます。また、昇給や賞与、各種手当が充実しており、頑張りを評価する制度も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ゆめタウン浜田店 住所:島根県浜田市港町227-1 ゆめタウン浜田店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サンキューカットゆめタウン出雲 住所:島根県出雲市大塚町650-1 ゆめタウン出雲店東館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 黒田店 住所:島根県松江市黒田町499-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,500円~231,000円 その他固定手当/月:1,500円~61,500円 固定残業手当/月:58,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円~362,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・砥ぎ手当:1500円※毎月必ず砥ぎ手当は全員に支給いたします。大切な道具のメンテナンスの費用にしてください ・役職手当:1万~6万円 ■昇給:年1回 ■賞与年2回 (前年度実績:計2ヶ月分) ■モデル年収:店長/年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高松/転勤なし】美容用品のルート営業◆未経験歓迎◆土日休み◆残業20H◆大手総合美容商社ガモウG
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- 《中国四国エリア1000店のヘアサロンに、美容用品と美容情報を提供する総合美容商社である同社にて営業ポジションの募集!》 \業務内容/ ―――――――――――――― 美容室へトリートメントやヘアカラーなどの美容材料等のご提案をお任せします。中・四国エリアの美容専門総合商社として、約100メーカー・2万アイテムに及ぶ多彩なリソースの中から顧客に「必要なものを・必要な時に・必要なだけ」確実にお届けすることがミッションです。 ◎一人当たりは60~70店舗を担当、うち1名~2名で個人経営している美容室が8割程度を占めます。既存顧客に対する営業です。 ◎大手総合美容商社「ガモウグループ」の一員として商品の仕入れ数や価格競争において他社に引けを取ることはありません。 ◎社内業務のデジタル化を推進中!日頃の営業活動も、ZOOMで打ち合わせの後に訪問する等して業務の効率化をはかっています。 ◎営業職には15名(20代~30代)が在籍。前職アパレル販番員、宝飾品販売、美容師の方が活躍されています!営業職の平均勤続年数は12年!定着率が高いことも魅力です♪ \働き方/ ―――――――――――――― 取引サロンを週4日(火・水・木・金)で定期訪問しています。毎週月曜日は、新商品の説明会や営業会議、社員教育が行われます。一週間の行動目標をたてるにあたり、前週の問題や課題をチームで検証や相談ができます。 \同社について/ ―――――――――――――― 美容業界のトップ企業ガモウのグループ会社として、豊富な商品、サロンワークの問題解決、業界トップサロンのスタイリストによるセミナーなど、美容室が「欲しいものを・欲しいときに・欲しいだけ」提供できるのが強みです。災害が起きても流通を止めないように国内2カ所に総合物流センターを構え、全国25カ所(昨年実績)の地方大会を勝ち抜いていくコンテストを開催し若手美容師の育成を図るなど、グループのシナジーを結集しつつ、中国四国エリアのサロンビジネスに貢献しています。特にガモウグループだけが扱っているブランド(オラプレックス、モロッカンオイル、アヴェダ etc)は業界のスタンダードを占めるまで存在感を増しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松営業所 住所:香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~220,200円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:50,000円~65,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 217,000円~286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宇都宮/転勤無】労務事務◆完全週休2日制/年休120日/残業5h程/48年続く安定企業!
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- <労務業務に携わった経験をお持ちの方歓迎/派遣から正社員になりたい方でもOK/年休120日/一時的な中抜けも可能/残業5h程/40代や50代の方も活躍中!定年後も減給無しで就業できます!> ■業務概要: 当社の人事職(労務担当)として勤怠管理などをはじめとした労務業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・勤怠管理 ・有給休暇等申請の受付 ・社会保険手続き ・産休育休手当や傷病手当の申請 ・就業規則の作成及び運用 ・給与計算 ■組織構成について: 本ポジションには現在5名の方が在籍をしております。20代~50代まで幅広い方が在籍をしておりますので、分け隔てなくコミュニケーションを取ることができ安心して就業をすることができます。 ■当社の魅力について: (1)働き方充実!長期にわたり就業ができます。 当社は完全週休2日制、年休も120日ありまた残業も繁忙期は20h程となりますが年間でならすと5h程となりますのでワークライフバランスを充実させることができます。 (2)創業48年!安定性のある企業です。 当社は創業して48年間続けており安定性がある企業です。そのため安心して長期的な就業をすることが可能です。 (3)柔軟な働き方が可能です! 通院などがある場合は一時的な中抜けも可能ですし介護などでお休みを取ることもできます。育休産休の取得率も100%です。 ■当社について: 当社は、1979年創業の老舗トータルビューティー企業で、栃木県宇都宮市に本社を置き、全国約80~100店舗のエステティックサロン「ジェイエステティック」を直営展開しています。美肌脱毛・フェイシャル・痩身などを中心に、外面・内面・精神面を整える「三面美容」を理念として事業を展開。自社化粧品の開発、人材育成にも注力し、働きやすい環境づくりや女性活躍を支援する制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市江曽島本町12-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~251,000円 固定残業手当/月:31,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により給与決定します。 ■昇給:人事考課による ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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エステティシャン/未経験歓迎/賞与年2回/昇給年4回あり
- 締切間近
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- ★美容を仕事に お客様へのアドバイスやカウンセリング、施術を中心に、美容にまつわる業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーーーー ◎お客様へのアドバイス・カウンセリング ◎美容施術 ┗フェイシャルエステ、痩身ボディエステ、メイクアップ、美肌脱毛 など ◎自社化粧品の販売 <施術について> 1日5~8時間程度、4~6人程度の施術を担当していただきます 入社後の流れについて ■.ーーーーーーーーー 当社では「シスター制度」という教育制度を設けています。 年齢の近い先輩スタッフが業務に慣れるまで、施術や業務をサポート。 約1年半を目安に独り立ちを目指していただきます。 1日の流れ(例) ■.ーーーーーー ▼09:30 出社/遅番の日なら11時出社とゆとりある働き方! ▼10:00 準備/店内清掃、備品準備・補充、消毒からスタート ▼10:40 朝礼/お客様の予約とカウンセリング状況をスタッフ全員で共有します ▼11:00 開店/お客様のカウンセリング、脱毛・美顔・痩身などを行います ▼13:00 休憩(90分)/長めの休憩で一息! ▼15:00 データチェック/担当のお客様の予約やカルテの確認 時間の余裕があれば、美容や施術の勉強もできます! ▼18:00 終礼/本日の振り返り、カルテ記入、明日の準備 ▼19:00 退勤
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- ★全国の店舗で一斉募集 【勤務地】 青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/富山/石川/岐阜/静岡/愛知/京都/滋賀/大阪/鳥取/広島/福岡/佐賀/大分/沖縄 ※居住エリア、希望勤務地を考慮します ※各店舗のアクセスは以下をご参照ください ┗https://www.j-esthe.com/salon/
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- 【東京,神奈川】月給22.55万円~30.85万円 【大阪】月給21.75万円~30.05万円 【埼玉,千葉,愛知(金山),京都】月給21.2万円~29.5万円 【愛知(豊橋)】月給21.15万円~29.45万円 【茨城,滋賀,広島】月給20.7万円~29万円 【静岡】月給20.45万円~28.75万円 【栃木】月給19.95万円~28.25万円 【岐阜】月給19.9万円~28.2万円 【富山】月給19.85万円~28.15万円 【福岡】月給19.8万円~28.1万円 【石川】月給19.75万円~28.05万円 【宮城,群馬,新潟】月給19.7万円~28万円 【山形】月給19.4万円~27.7万円 【青森,岩手,鳥取,佐賀】月給19.35万円~27.65万円 【沖縄】月給19.25万円~27.55万円 【秋田,福島,大分】月給19.2万円~27.5万円 ※上記はいずれも固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9~31時間時間分を、月1.5万円~5.2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1948年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川県】化粧品販売、ビューティアドバイザー/業務を通じてスキルアップ/研修制度あり
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- ~こんな方におすすめ~ ・化粧品が好きな方 ・接客を通じて、ただ販売するだけではなく、肌悩みに寄り添いながら提案をしたい方 ■概要: 店頭でのタッチアップ・カウンセリングを中心に、バックヤード業務や事務、販促活動まで幅広く担当いただきます。 ■担当業務: ・タッチアップ、ハンドデモを通じた接客販売 ・カウンセリングによる肌悩み・要望のヒアリング ・商品の検品・納品・陳列などバックヤード業務 ・ブラシ・パフ等の衛生管理、テスター・販促物の整理 ・レジ対応、伝票整理、在庫管理・棚卸、売上集計 ・POP作成や売場ディスプレイ、サンプル配布など販促活動 ・SNSやオンラインコンテンツ更新 ■業務内容詳細: 店頭では、お客様のお肌状態やお悩みを丁寧にカウンセリングしながら、最適なメイクアップ・スキンケアをご提案いただきます。 実際にメイクやスキンケアを施すタッチアップや、手の甲で質感を試していただくハンドデモを通じて、使用感・仕上がりを体感していただく接客が中心です。 また、商品の検品・納品・陳列、在庫置き場との往復など、バックヤードでの業務も重要な役割です。ブラシ・パフなどツール類の洗浄やテスターの管理を通じて、常に衛生的で美しい売場環境を維持します。 加えて、レジ業務や売上集計、在庫管理・棚卸、予約伝票整理などの事務作業も担当。店舗や季節ごとのイベントに合わせた発注や、POP作成・ディスプレイ設置、サンプル・チラシ配布など販売促進活動にも携わっていただきます。ブランドによっては、SNS更新やオンラインカウンセリング、ライブ配信を行う機会もあります。 ■組織構成: 当社各店舗にて4~5名の美容部員が活躍中です。 ■キャリアパス: 美容部員として基礎研修を受講し、商品知識・接客スキルを習得→先輩のサポートを行いながら、ご案内業務の流れを理解→担当するお客様を段階的に増やし、タッチアップ・カウンセリングの精度を向上 ■同社について カネボウ・資生堂をはじめ有名ブランドはもちろん、選ばれたお店のみ取り扱えるスペシャルブランド(トワニー・ベネフィーク・リサージ・アルビオン等)を取り揃え、今使っている化粧品よりもあなたのお肌に合ったスキンケア、メイクと出会えるかも… そのお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ALBION by MIZ 住所:石川県金沢市武蔵町15-1 金沢エムザ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> JILL STUART Beauty/DECORT 住所:石川県金沢市木ノ新保町1-1 Rinto百番街1F 中川政七商店前区画 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Mizube(ミズベ) アルプラザ小松店 住所:石川県小松市園町ハ23-1 平和堂アルプラザ小松店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~212,000円 <月給> 186,000円~212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 180名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
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★完全未経験OK【京都市】ヘアケアサロンのスタッフ◆残業なし/年休120日/育休産休制度◎
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- ~育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/土日休み可能~ ◎女性社員が多いため育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く相談がしやすい環境です ■本職種のポイント ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容: (1)お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。 (2)ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は(2)のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後: ?1週間: ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 ?~数か月(目安:3か月): ・OJT ※入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。 ?数か月(目安:3か月)~: アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均3か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署: 店舗により異なりますが、大きい店舗では7~8名、小さい店舗では2~3名が配属されています。 ■キャリアパス: サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2~5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について: 他利心の心で社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方/シャンプーの仕方/お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都サロン 住所:京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町557-1 ユーアイビル 9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~354万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~295,000円 <月給> 230,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。 ・昇給年2回(5月・11月) ・賞与年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【東京】ヘアサロンのスタッフ♪◆残業なし/年休120日/育休産休制度◎
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- ~育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/日休みあり~ ◎女性社員が多く育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く相談がしやすい環境です ◎未経験者が多いため相談しやすいスタッフが揃っています ■本職種のポイント ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験でもご活躍可能 ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です ◎残業0時間を実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます ■業務内容: (1)お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。 (2)ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は(2)のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後: 1週間: ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 ~数か月(目安:4か月): 入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますので安心して入社することが出来ます。 ※研修専属のトレーナーが丁寧にご本人のスキルに合わせて研修を実施します 数か月(目安:4か月~): アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均4か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署: 店舗により異なりますが、大きい店舗では7~8名、小さい店舗では2~3名が配属されています。 ■キャリアパス: サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2~5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について: 社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方/シャンプーの仕方/お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都内の店舗 住所:渋谷・池袋西口・蒲田・吉祥寺・町田・上野・新宿南口 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~354万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~295,000円 <月給> 210,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。 ・昇給年2回(5月・11月) ・賞与年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 521名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全6件
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【水戸/未経験◎】営業事務◆ヘアサロン向け商品の専門商社/一部販売業務あり/正社員/残業ほぼなし
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- ◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務/全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社/337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援/中途入社多数◎/社員割引制度あり/髪色自由×ネイルOK!◇◆ 水戸支店にて、事務業務とショップ販売を担う新しい仲間を募集します。美容師さんや学生の方々と関わりながら、安定した環境で長くキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心で、全体の約6~7割を占めます。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士が協力しながら進めているため、事務と販売の両方をバランスよく経験できます。 ■働く環境 20代~30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。 ■入社後の流れ まずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート 産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について 株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上(グループ全体で800回)開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水戸支店 住所:茨城県水戸市三の丸1-1-3 2F 勤務地最寄駅:水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:44,000円 <月給> 224,000円~254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高崎】営業事務・販売◆残業ほぼなし◆マイカー通勤可◆社員割引制度あり◆安定基盤で長く働ける環境
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- ◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務/全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社/337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援/中途入社多数◎/社員割引制度あり/髪色自由×ネイルOK!◇◆ 高崎支店にて、事務業務とショップ販売を担う新しい仲間を募集します。美容師さんや学生の方々と関わりながら、安定した環境で長くキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心で、全体の約6~7割を占めます。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士が協力しながら進めているため、事務と販売の両方をバランスよく経験できます。 ■働く環境 配属先は高崎支店(高崎駅徒歩8分)。20代~30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。マイカー通勤も可能です。 ■入社後の流れ まずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート 産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について 株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上(グループ全体で800回)開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高崎支店 住所:群馬県高崎市南町6-9 勤務地最寄駅:JR 湘南新宿ライン高崎東海道線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:44,000円 <月給> 224,000円~254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 2,300名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【新宿】新卒採用担当(リーダー)◆戦略立案にも携われる◎/残業月5H程/土日祝休み/年間休日122日
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- 【新卒採用担当(リーダー候補)を募集/残業月5時間程・働き方◎/美容業界大手/上流工程などスキルアップも叶う】 【はじめに】 今回は新卒採用のリーダー候補を募集します。採用業務から戦略立案まで、ご経験に応じて上流工程までお任せする想定です。 【業務内容】 ■書類選考・面接調整・合否連絡・クロージング ■内定者フォロー・内定式、入社式の企画・実施 ■母集団形成・広報戦略(SNS・Webメディア等) ■採用計画の立案・実行 ■媒体・エージェントとの折衝・運用 ■採用サイト・パンフレットの制作 等 ■採用管理システム(ATS)の運用とデータ分析 等 【働き方】 部署の平均残業時間は5時間程度と少なめです。会社として残業しない雰囲気であること、またマネジメント者によって業務管理を実施しております。 【組織構成】 採用部署は9名(男性3名+女性6名)在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与:年2回(夏・冬) ■定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿*業界未経験歓迎】商品企画 ◆美容業界大手*自社美容商品の企画/転勤無・残業月10H未満
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- 【美容関連商品の企画・開発をお任せ!/美容業界大手のTBCグループ/残業10時間未満・ワークライフバランス◎】 【採用背景】 当社では自社オリジナル商品の企画・開発を拡大していきます。さまざまな販路を開拓しながら、TBCの新しい事業拡大に貢献して頂ける方を積極的に募集します。 【業務内容】 自社オリジナル商品に関して、広告・プロモーションの戦略立案、企画・開発など幅広くお任せします。大きく分けると「コスメ&サプリ系」と「美容機器系」になりますが、マシンを開発するときにコスメとセットになるケースもあるなど、チーム同士で連携する機会が多くなります。 【業務詳細】 <社内での業務> ・自社研究所と協力し、成分や原料の選定からコンセプトまで関わります。 ・市場データからの推測、営業先やエンドユーザーの声なども参考に商品を企画。 ・販売価格、原材料費、販路などから利益を試算。 ※TBCブランドのコンセプト内で自由度の高い企画ができます。 <社外とのやりとり> ・メーカー、デザイン会社と打ち合わせをして中身やパッケージ、ネーミングなどを決めます。 【仕事の流れ】 ▽市場調査で一定のニーズをまとめます ▽企画書を作成(研究所と協力して効果なども打合せ) ▽企画チーム内でプレゼン ▽上記プレゼンで良かったものを事業部内に提案 ▽全社へプレゼンし様々な部署の意見などを聞きます ▽発売決定 ▽メーカーへ製造を依頼 【当社の特徴】 (1)当社は、1976年の創業以来、エステティック業界のリーディングカンパニーとしてエステティックの普及と発展に貢献してきました。現在では女性専用サロン「エステティックTBC」、男性専用サロン「MEN'S TBC」など、全国約200の直営店舗をかまえるまでに成長し、今後もエステティックを軸とした更なる業務拡大を見込んでいます。 (2)化粧品・エステ関連商品の研究開発及び販売も行っております。自社研究所にて化粧品、家庭用美容機器、健康食品といった多種多様な商品をオリジナルで開発し、全国のサロンおよびECサイトなどで幅広く販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮して決定 ※モデル年収:20代/450万円、30代/650万円、40代/850万円 ※賞与:年2回(夏・冬) ※定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 70名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全7件
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【横浜】理・美容師アシスタント/資格を活かした安定した働き方◎/ 特許商品「ヘアコンタクト」
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- 【完全予約制で急な残業なし/産休育休制度の取得実績あり/教育制度充実で未経験歓迎/お客様と長期的に信頼関係を築いて頂けます】 ◎研修制度/スタッフが安心して業務に取り組めるよう、個人の成長度合いに応じて実践的に技術を身に付けられます。 ◎アシスタントとしての経験を経て3か月~1年を目安にスタイリストデビューされる方多数! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロピアの直営サロンのアシスタントとして、お客様のご要望にあわせて毛髪製品や理美容サービスの提供、施術をしていただきます。 理美容師の資格やサロンワークの経験を活かして、更なる技術や知識の習得もできるポジションです。 ・カット、スタイリング、カラー、パーマ、シャンプーなどの理美容サービスの提供 ・ウィッグやかつら、自社特許製品「ヘアコンタクト」などの毛髪製品の提供 ・自毛に人工毛髪を結びつける増毛の施術、育毛コースやヘッドスパなどヘアケアの施術 ・ヘアケアやヘアスタイルに関するアドバイス、商品や施術のアフターフォロー など ■業務の特徴: ・完全予約制のサロンのため、予定外の急な残業が発生することはありません。オンとオフの区別をしっかりとつけてプライベートを充実させることもできます。 ・定期的なメンテナンスが必要な商品になるので、お客様と長期にわたって信頼関係を構築でき、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ・チームワークが良く、様々なアイデアを提案し、お客様の笑顔を一つでも多く増やせるよう業務に取り組んでいます。 ・スタイリストとしてのスキル向上だけでなく、サロン店長や管理職として活躍することや、現場の声を基に商品企画・生産管理を担うなど多様なキャリアパスがあります。 ■研修制度: スタッフが安心して業務に取り組めるよう、個人の成長度合いに応じた研修を実施しています。 OJT研修や商品マニュアルを用意しており、研修は全て勤務時間内で行いますので、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> プロピア横浜サロン 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル1F 勤務地最寄駅:京急本線/神奈川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円 <想定月額> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し決定 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(業績による) ■指名料、通勤手当 ■年収例(各種手当含): ・約350万円(スタイリスト/入社2年) ・約550万円(店長職/入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】理・美容師スタイリスト/資格を活かした安定した働き方◎/ 特許商品「ヘアコンタクト」
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- 【完全予約制で急な残業なし/産休育休制度の取得実績あり/教育制度充実で未経験歓迎/お客様と長期的に信頼関係を築いて頂けます】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロピアの直営サロンのスタイリストとして、お客様のご要望にあわせて毛髪製品や理美容サービスの提供、施術をしていただきます。 理美容師の資格やサロンワークの経験を活かして、更なる技術や知識の習得もできるポジションです。 ・カット、スタイリング、カラー、パーマ、シャンプーなどの理美容サービスの提供 ・ウィッグやかつら、自社特許製品「ヘアコンタクト」などの毛髪製品の提供 ・自毛に人工毛髪を結びつける増毛の施術、育毛コースやヘッドスパなどヘアケアの施術 ・ヘアケアやヘアスタイルに関するアドバイス、商品や施術のアフターフォローなど ■研修制度: スタッフが安心して業務に取り組めるよう、個人の成長度合いに応じた研修を実施しています。 OJT研修や商品マニュアルを用意しており、研修は全て勤務時間内で行いますので、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■企業の特徴: ・チームワークが良く、様々なアイデアを提案し、お客様の笑顔を一つでも多く増やせるよう業務に取り組んでいます。 ・スタイリストとしてのスキル向上だけでなく、サロン店長や管理職として活躍することや、現場の声を基に商品企画・生産管理を担うなど多様なキャリアパスがあります。 ・完全予約制のサロンのため、予定外の急な残業が発生することはありません。オンとオフの区別をしっかりとつけてプライベートを充実させることもできます。 ・定期的なメンテナンスが必要な商品になるので、お客様と長期にわたって信頼関係を構築でき、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> プロピア横浜サロン 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル1F 勤務地最寄駅:京急本線/神奈川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円~120,000円 <想定月額> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し決定 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(業績による) ■指名料、通勤手当 ■年収例(各種手当含): ・約350万円(スタイリスト/入社2年) ・約550万円(店長職/入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 500名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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【採用経験者歓迎◇新橋】人事・採用担当◆第二新卒歓迎!人事へキャリアアップ/年休125日・土日祝休み
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- 【未経験から人事に挑戦できる◎美容・エステ業界トップレベル/人材業界や店長経験からのキャリアアップ!年休125日・土日祝休み】 ■業務内容: 弊社の人事労務・採用アシスタントとして、未経験の方でもスキルを鑑み、お任せ出来る業務から習得して頂きます! まずお任せしたい業務: ・新卒/中途/アルバイト採用業務関連のサポート ・労務管理サポート、規定改定、入退社手続 ・勤怠管理 ・従業員の相談対応など 将来的にお任せしたい業務 ・内定式や入社式などのイベント企画 ・サロンからの問い合わせ対応 ・クラウドシステムの検討導入 ■当ポジションの魅力: 美容業界で未経験から人事デビューができます! 採用、労務領域を縦割りではなく、広く経験できることが当社の魅力です! ■育成環境: 少人数で風通しの良い雰囲気のため、労務領域や給与計算など様々なチャレンジやキャリアアップが可能です◎ ■今後のビジョン 現在では55店舗を構えており(2025年3月現在)、社会から必要とされる企業であり続けるために、社会貢献にも積極的に取り組みグローバルに活動展開を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-4-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(年2回/6月・12月 ※試用期間終了後から適用) ・残業手当全額支給 ・その他手当(職位、調整) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新橋】コンプライアンス室幹候補◇美容・エステ業界大手/立ち上げからお任せ◎残業10h・年休125日
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- 契約書レビューからお任せ!「美しく健康でありたい」という願いに応える/最高の技術とサービスを提供/平均残業時間10時間程度・年休125日と働き方◎ ■当ポジションの魅力: ≪ゼロから仕組みを作る裁量の大きさ≫ 新設部署の立ち上げに関わり、会社の基盤を強化する重要な役割となり、経営戦略に直結する業務で、意思決定に関与できるやりがいの大きなポジションです! ≪専門性を活かしキャリアアップ≫ 法務・コンプライアンスの知識を深め、将来的に責任者や管理職へのステップアップが目指せる環境です! ≪美容業界特有の法令対応に携われる≫ 広告表示や個人情報保護など、業界特有の課題に取り組むため、専門スキルが身につきます! ■業務内容: ・コンプライアンス室の立ち上げ業務 社内規程・ガイドラインの策定 コンプライアンス体制の構築(リスク管理、内部統制) ・法令・規制対応 美容・健康業界に関連する法令の調査・遵守 個人情報保護、広告表示、契約関連のチェック ・社内教育・啓発活動 コンプライアンス研修の企画・実施 社員への周知・相談窓口対応 ・監査・モニタリング 社内業務の適正性確認 不正防止・是正措置の提案 ・外部対応 行政機関や業界団体との連携 法務・顧問弁護士との協力 ■育成環境: 店舗はアットホームな雰囲気で、本部についてはフランクな雰囲気の方が多く、少人数で風通しの良いため、社内コミュニケーションが活発な環境です。 ■今後のビジョン 現在では62店舗を構えており(2023年3月現在)、社会から必要とされる企業であり続けるために、社会貢献にも積極的に取り組みグローバルに活動展開を目指しております。 ■当社について: スリムビューティハウスは、45年前に鍼灸院から始まりました。エステ業界が成熟期を迎えた今、美意識の高い日本女性に求められるのは「結果」はもちろん、「安心」と「信頼」だと私たちは考えています。法令に基づく運営と財務管理の徹底により、確かなサービスを提供しています。この信頼は、お客様や取引先、スタッフの支えが築いたものです。今後も社会に必要とされる企業であり続けるため、感謝の心を忘れず、美と健康を通じて社会に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-4-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(年2回/6月・12月 ※試用期間終了後から適用) ・残業手当全額支給 ・その他手当(職位、調整) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【両国駅】病院事務長《有休取得率80%*年休123日》★国内No1のSBCグループ
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- 【両国駅徒歩1分の好立地/89床・地域密着型病院/経営・マネジメントに深く関われるポジション】 【はじめに】 両国駅から徒歩1分・89床を有する湘南メディカル記念病院の事務長としてのお仕事をお任せします。 【業務内容】 ■管理運営(病院全体のマネジメント) ・病院全体の運営管理 ・施設全体の安全管理・運営改善 ・稼働率管理・営業活動 ・院内外の調整業務(法人本部・医師・看護部など) ■管理部門(医事・人事・経理)のマネジメント ・医事課管理(算定/レセプト/収益管理) ・人事:採用・配置・評価・労務管理 ・経理:病院の収支管理・会計 ・予算策定・コスト管理・経営改善施策の立案 ■外部対応 ・見学対応、契約業務 ・行政対応(報告書作成・監査準備) ・苦情対応、未収金管理 ・委員会参加 ■設備・備品管理 ・各種設備の保守、更新 ・備品管理 【ポジションの魅力】 ・病院運営の“要”となる裁量あるポジション ・SBCグループの経営資源とノウハウを活かせる ・地域医療への貢献を実感しやすい ・組織づくり、人材育成にも大きく関われる ・経営マネジメントスキルを高められる 【湘南メディカル記念病院について】 幅広いお悩みに対応する、地域密着型の病院です。 一般内科、消化器内科といった一般的な疾病はもとより、疾病予防および早期発見のための健診などを積極的に行っております。 さらに都内では少ない、病状か?慢性て?重度の障害を抱えている幅広い年齢層の患者様の長期入院を可能にした障害者施設等一般病棟も備え、一層安心してご来院頂ける病院を目指しております。 当院は地域の皆様に寄り添い、ひとりひとりが輝ける人生をお送りいただけるよう職員一同一丸となり真心こめて医療を提供いたします。 そして、尚一層地域、社会に貢献できる病院を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★湘南メディカル記念病院 住所:東京都墨田区両国2-21-1 湘南メディカル記念病院 勤務地最寄駅:JR中央総武線/両国駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 固定給制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※人事考課あり、本採用1年以上より対象 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による、本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市】未経験歓迎*美容コンシェルジュ ★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
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- ★年収500万円以上を目指せる美容コンシェルジュ職を募集中です!もちろんノルマ等は一切ありません!クリニックの業績に紐づいた短期賞与(1回あたり平均10万円)が年4回、通常賞与(1回あたり平均20万円)が年2回の支給により、非常に給与ベースが高いポジションとなっております★ 【湘南美容クリニックのコンシェルジュとは】 当職種の本質は「お客様を幸せにする」ことであり、お客様に提案するのは「美容施術」ではなく、「キレイになったお姿」。お客様が目指す姿に向けて、持っている知識を全て生かしてお悩みの解決するポジションとなります。 また、人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【業務概要】 美容処置のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、美容施術に関するカウンセリング、施術内容の説明、施術後のフォロー、受付・予約手続きを行って頂きます。 【業務の魅力】 対面でお客様の不安を解消するとともに、抱えている悩みに対して最適な施術を案件することで患者様の悩みを解決に導く職業です。学ぶ内容は多岐にわたります、その分顧客からの感謝の声が多く達成感を感じることができます。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコンシェルジュとして働く大きな魅力です。 【お休みについて】 毎月希望休を3日申請可能で、土日を含む取得も可能です。ただし、月によっては希望休の取得が難しい場合もあります。また、有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【研修制度/サポート体制】 研修制度は非常に充実しています。まずはご入社後1か月弱、東京/豊洲の研修センターで美容に関する基礎知識や業務の流れなどを学びます。具体的には、カウンセリングスキル、美容施術の基礎知識、接客マナーなどを習得します。その後、配属先の医院でOJT形式で実務経験を積み、マニュアルを活用してスムーズに業務を進めることができます。最終的には6ヶ月後を目途に一人立ちしていただくイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湘南美容クリニック大分院 住所:大分県大分市中央町1丁目2-17 大分OPA 3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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美容師アシスタント/資格不問/完全週休2日制/残業ほぼなし
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- 東京都内に8店舗を展開する『ターゲット美容院』で、経験やスキルに応じた業務をお任せします。 <未経験・無資格の方は…> ■受付・電話対応・予約管理・会計 ■道具の準備 ■洗濯・清掃 など、お客さまの髪に直接触れない業務からお任せします。 [入社後の流れ] 資格がなくてもできるアシスタント業務で実務経験を積みながら、美容師資格の取得を目指しましょう。 接客などイチから学べるので完全未経験の方も安心してくださいね。 サポート体制が整っているため、実務経験が浅い方もブランクのある方も安心してスタートできます。 これまでにも、10年以上のブランクから復帰したスタッフも活躍しています。 [成長を支える制度がたくさん!] ◎通信課程の美容学校入学金を50%負担 ◎奨学金返済金を会社が補助 ◎研修は業務時間内に実施 ◎スクーリングや実習で出勤できない分の給与も支給 ◎40代・50代入社の実績も。年齢関係なく挑戦OK! <美容師資格をお持ちの方は…> ■シャンプー ■カット ■カラー ■パーマ など、ヘアサロン業務全般をお任せします。 【長く続けられるポイント!】 ☆残業ほぼなし!あっても月1時間程度 ☆業界では珍しい完全週休2日制・土日休みも相談可 ☆プレッシャーとは無縁!予約制・指名制なし ☆急なお休みもみんなでカバーする助け合いの風土 ☆夏季・年末年始休暇あり(4~7日)
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- 【都内にある『ターゲット美容院』各店舗のいずれか】※ご希望の店舗で働けます♪ ■五反野店/東京都足立区足立4-37-14 2階 東武伊勢崎線「五反野駅」から徒歩2分 ■梅島店/東京都足立区梅島1-12-2 東武伊勢崎線「梅島駅」から徒歩2分 ■南小岩店/東京都江戸川区南小岩7-19-2 JR総武線「小岩駅」から徒歩4分 ■曳舟店/東京都墨田区東向島2-29-12 東武伊勢崎線「曳舟駅」から徒歩1分 ■亀有店/東京都葛飾区亀有3-22-5 JR常磐線「亀有駅」から徒歩2分 ■小台店/東京都荒川区西尾久2-38-13 都電荒川線「小台駅」から徒歩1分 ■町屋店/東京都荒川区町屋1-1-10 東京メトロ千代田線・都電荒川線「町屋駅」から徒歩2分 ■日暮里店/東京都荒川区西日暮里2-17-5 401 JR各線「日暮里駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給20万5000円~30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★スクーリングや実習で出勤できない日の分も給与は支給します。
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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【京都/伏見】ルート営業~大手取引有◆資生堂などの正規代理店/髪型自由
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- \未経験歓迎・転勤なし・髪型自由・バイク通勤可・インセンティブ有/ 美容商材専門商社の当社にて、美容室専売品の営業をお任せします。美容室に足を運び関係を構築し、美容商材のプロとして最新美容情報の提供など、お客様のニーズに合わせた提案型営業をお任せします ■業務内容: 製品の卸から、新製品の営業、ときにはサロンのニーズに応じてセミナーを企画するなど、サロン向けのソリューション営業をお願いします。 ■業務詳細: <1日の仕事の流れ> 午前中:電話対応や社内業務(サロンから要望のあった商品の手配準備、発注業務)商品手配は、倉庫から在庫をチェックし車にピック、遠方のサロンであれば発送の準備をします。 午後:京阪神エリアの美容室を社有車で回り訪問 <担当社数>40~50件 <新規既存割合>2:8 <ノルマについて>目標は各個人で設定します。 <やりがい>売れたときの達成感はモチベーションに変わります。 美容室の方が独立したときに、自分の名前を指名され、オープンから商品が並ぶこともやりがいのひとつです。 ■組織構成 営業部:26名 20代~40代の方が在籍しており、20代の方が一番多いです。 ■教育制度 入社後1~2ヶ月程度先輩社員に同行し、同社の取り扱っている美容商材や各美容室の特徴についての知識やノウハウを学んでいただきます。 また、営業として顧客とコミュニケーションの図り方のスキルも身に着けていただきます。これまで営業の経験をお持ちで無い方でも、現在当社ではご活躍いただいております。 ■当社について: <社風>社員の「こんなことをやりたい」という気持ちを応援してくれる社風があります。営業スタイルは個々の裁量に任せられ、ご自身の意思ある行動には手当が発生することがあります。 <評価制度>業績結果はもちろん、プロセスも評価の上、賞与に反映します。「継続して朝30分早く来た手当」や、素早く行動をした方へ支給される「スピード手当」など様々な手当てがあります。これらは、3,000円~1万円の範囲内で月々支給され、かつボーナスにも反映されます。※商品を販売した方へも、別途手当が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都南営業所 住所:京都府京都市伏見区中島北ノ口町16 勤務地最寄駅:近鉄京都線/竹田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(12月)/賞与:年2回(7月、12月) ■インセンティブ有 ■固定残業代:※時間超過分別途支給 ■業績により2年目以降の高額ボーナス支給あり ■モデル年収:20代後半:年収600万円、40代:年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木/宇都宮市】美容室の新店舗立上げもしくは店舗統括◆創業70年の老舗企業/16店舗運営中
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- ~創業70年の老舗企業/16店舗運営中/女性が多く活躍している職場です/美容師免許をお持ちの方~ ■職務内容 美容室の新店舗立ち上げ業務もしくは複数店舗の管理に加え、組織の成長を牽引してくださるマネージャーとして従事いただきます。 これまでの経験やスキルによってはマネージャーもしくはマネージャー候補としての採用となります。 ■職務詳細 【新店舗立ち上げの場合】 ・新規出店時のサポート業務 ・新店舗立ち上げ準備全般(備品手配、オペレーション構築など) ・新店舗スタッフに対する技術・接客トレーニングの企画・実施 ・新規オープン直後の集客・営業が安定するまでの現場での集中指導・サポート ・新店舗スタッフの教育、チームビルディング、定着率向上への貢献 ・お客様対応など ※新店舗が軌道に乗るまでの想定期間は、約3か月~半年程度です。 ※新店舗が軌道に乗った場合、既存店舗への配属になり、管理職となる可能性が高いです。 【複数店舗の統括管理・運営】 ・各店舗の売上管理、目標設定、実績分析、改善策の実行 ・スタッフの労務管理、モチベーション管理、シフト管理 ・顧客満足度向上のためのサービス・技術指導 ・全スタッフへの経営理念・ビジョンの浸透 ・次世代の店長・リーダー育成 ・女性スタッフが多い職場ならではの悩みに寄り添った環境整備など ※スタッフの育成人数は店舗によって変動はありますが、2~6人程度を想定してます。 ■配属部署 ・新店舗立ち上げの場合は宇都宮の新規店舗に配属となります。 ・店舗統括の場合は入社する方と相談の上配属先を決定致します。栃木県大田原市の店舗に配属予定です。 ・現在、栃木県と福島県のマネージャー(50代女性、40代女性)が活躍中です。 ■入社後について 【新店舗立ち上げの場合】 会社方針、店舗の運営方法を覚えていただきます。教育方法について会社と協議し店舗にて実践いただく予定です。 最低1回はリブ大田原店にてシニアマネージャーから当社の仕事について学ぶ機会を設けます。 【店舗統括の場合】 会社方針、店舗の運営方法を覚えていただきます。教育方法について会社と協議し店舗にて実践いただく予定です。 最低1回はリブ大田原店にてシニアマネージャーから当社の仕事について学ぶ機会を設けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> なないろ 岡本店 住所:栃木県宇都宮市下岡本町2123-1 とりせん岡本店1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> なないろ 平松店 住所:栃木県宇都宮市平松本町1141-2 フードオアシスオータニ平松店内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> リブ大田原店 住所:栃木県大田原市中央1-3-15 TOKO-TOKOおおたわら1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のお給料やスキルによって応相談になります。 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:なし ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/白河市or須賀川市】美容室の店舗統括◆創業70年の老舗企業/16店舗運営中/定着率◎
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- ~創業70年の老舗企業/16店舗運営中/定着率◎/業績好調/女性が多く活躍している職場です/美容師免許をお持ちの方~ ■採用背景 複数店舗の管理に加え、組織の成長を牽引してくださるマネージャーを募集いたします。 ■職務内容 美容院の店舗統括(マネージャー)としてお仕事をお任せ致します。 ■職務詳細 【複数店舗の統括管理・運営】 ・各店舗の売上管理、目標設定、実績分析、改善策の実行 ・スタッフの労務管理、モチベーション管理、シフト管理 ・顧客満足度向上のためのサービス・技術指導 【組織・人材育成】 ・全スタッフへの経営理念・ビジョンの浸透 ・次世代の店長・リーダー育成 ・女性スタッフが多い職場ならではの悩みに寄り添った環境整備など ※スタッフの育成人数は店舗によって変動はありますが、2~6人程度を想定してます。 ■配属部署 ・大田原市、白河市、須賀川市のいずれかの店舗に配属となります。 ※いずれも入社する方と相談の上配属先を決定致します。 ・現在、栃木県と福島県のマネージャー(50代女性、40代女性)が活躍中です。 ■入社後について まずは会社方針、店舗の運営方法を覚えていただきます。教育方法について会社と協議し店舗にて実践いただく予定です。 最低1回はリブ大田原店にてシニアマネージャーから当社の仕事について学ぶ機会を設けます。 ■特徴・魅力 ・安心安定の働きやすい職場なので10年以上働かれている方が多く、中には30年以上在籍している方もいらっしゃいます。 ・女性が多く活躍している職場です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ファミリア 白河店 住所:福島県白河市新高山29 メガステージ白河内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ハッピーカット 須賀川店 住所:福島県須賀川市高久田境80-3 メガステージ須賀川内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> リブ白河店 住所:福島県白河市新高山29 メガステージ白河内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のお給料やスキルによって応相談になります。 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:なし ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【塚口/駅チカ】化粧品アドバイザー◆未経験OK/長期就業OK/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる
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- ~ノルマ無し×ワークライフバランス/美容スキルも習得可能◎/アルビオン取扱い/信頼関係構築/地域密着サロン/落ち着いた客層/長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に~ ■業務内容 長く大阪兵庫のお客様から愛されている「エステティック&コスメティックShIRAKABA塚口店」の化粧品販売スタッフとして従事いただきます。 来店時のお客様対応、肌状態の確認、生活習慣のヒアリングを行い、最適なアイテムやケア方法を提案します。 ◇入社後すぐにお任せするメイン業務 ・お客様への接客対応、カルテ作成 ・フェイシャルエステ施術(顔~デコルテまでのフェイシャルエステ) ・アルビオン化粧品のカウンセリング販売 ・お客様の肌悩みに対する提案やアドバイス ◇ゆくゆくお任せするサブ業務 ・予約管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃 ※お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いためずっと立ち仕事になる事はありません ◇扱う商品について 資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルール ■業務の魅力 ・カウンセリング力や施術スキルを深めながら、お客様の変化を長期的に見守れます。 ・アルビオンブランドを扱うため、提案の幅が広く、肌状態に合わせた的確なアドバイスが可能 ・リピートいただいた際の感謝の言葉や、肌の調子が整ったという実感を共有できる点がやりがいです ■組織構成 女性2名(50代、20代~30代のビューティーアドバイザー) ※未経験入社や中途入社がほとんど ■入社後の流れ 最初はレジの対応を覚えていただきます。 商品についてはメーカーさんの勉強会への参加や商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です ■働き方について ・残業は10時間程度 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすい◎ ・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います ・数字のみの評価ではなく、普段の働き方など行動面も評価対象です ■キャリアパス 経験を重ねるほどカウンセリングの質が高まり、施術スキルも向上 将来的にはスタッフ育成や売場づくりに携わるなど、自分の強みを活かした役割をお任せします。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ShIRAKABA塚口店 住所:兵庫県兵庫県尼崎市塚口町1-2-6 勤務地最寄駅:阪急神戸線/塚口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 312万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 272,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 【モデル年収例】 ・入社1年目:年収 約360万円前後 ・入社3年目:年収 約400万円前後 ・入社6年目:年収 約450万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/足立区】セラピスト(施術者)<業務委託>◆週1日6時間程から可/副業可
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- 【ドライヘッドスパ専門店「Jasmine」の運営企業/週1日6時間程度から可/Wワーク可】 ■業務内容: 2024年12月に開店から5周年を迎えたドライヘッドスパ専門店「Jasmine」にて、ドライヘッドスパやフット・ハンドケアの施術をご担当いただきます。 ※施術は、60/90/120分のコースがあり、ドライヘッドスパ&フット・ハンドケアなどがあります。ひざ下や腕は、オイルマッサージなので、力を入れずに施術いただけます。 ■業務の特徴: ・マニュアルがあるため、経験者であればすぐ覚えられてしまう環境ですが、技をすべて覚えるというよりは、経験を活かして自分の得意なやり方で進めていただければ問題ありません。 ・ホットペッパービューティーのサロンボードで勤怠をチェックし、みんなでフォローしあいながらLINEなど好きな方法で代表へ勤務希望を伝えています。 ・朝から晩までフルで稼働した場合、月間で最大50万円程度を稼ぐことも可能です。 ■組織について: 現在、30~40代の男女スタッフが4名活躍中で、他店とのWワークや、子育て中ではあるものの日曜だけ勤務という働き方をしている方もいらっしゃいます。少人数のため、ほんわかした雰囲気で運営しています。
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- <勤務地詳細> ドライヘッドスパ専門店Jasmine 住所:東京都足立区西新井1-38-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 120万円~600万円 <賃金形態> その他 ※報酬/完全歩合制(施術報酬:2,000円~3,000円/60分) <想定月額> 100,000円~500,000円 <昇給有無> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 500名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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【表参道/転勤無】美容サロンのFC・店舗開発◆未経験歓迎◆美容業界の未来に貢献◆基本土日祝休
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- <東京・神奈川・静岡に77店舗/ヘアサロンやエステ・アイラッシュサロンなど複数事業を展開> <お問い合わせ対応から始まり、フランチャイズ加盟、出店支援、運営支援まで、お客様に一気通貫で伴走> <希望者の正社員登用率100%/残業20H以内> ■業務内容 「美容師が長く働ける環境」を提供するヘアサロンブランド「LeaF」のフランチャイズ契約に興味がある方への提案活動を行います。 ◇お問い合わせがあった方への連絡や面談対応 ◇説明会の資料作成、サポートなど運営業務 ◇FC契約締結後の出店や店舗経営のサポート ◇「美容業界に良い未来をつくる」を目指し立ち上げた社団法人の運営(勉強会の開催など) ■魅力 ◇ミッションに共感してくれる経営者の方から、ご興味を寄せていただきFC加盟いただくことが多く、社会的意義を感じていただける仕事です。 ◇現在はお問い合わせいただいた方への対応がほとんどですが、今後は広告掲載なども検討中。応募喚起→商談でご興味を深めていただく→加盟→出店支援→運営支援、と入り口から実際の運営支援まで一気通貫でお客様に伴走できるのも仕事の醍醐味です。 ◇会社の風土として年功序列ではなく、ご本人のスキルや向上心に応じてポジションや業務内容をお任せします。「やる気のある若い世代に活躍してほしい」「仕事を通じて輝く未来を手に入れて欲しい」という経営層の思いから、20代のリーダーや女性管理職が多数活躍しています。 ■LeaF拡大への想い 「ブランクがあっても再び美容師として働きたい」 「子どもや介護など変則的な家庭の用事にも対応できる環境で働きたい」 「美容師の仕事は好き。だけど働き方が大変・・・」 そんな思いを抱えている美容師の方が安心して働ける環境を提供すべく立ち上げました。 「美容業界で活躍する人を増やしたい」 「業界を活性化させたい」 「業界に良い未来を作りたい」というミッションを掲げています。 ■現在マーケティング・人事・ブライダルオフィサー(事務職)も募集中! ・全て職務経験は問いませんので、「他職種にも興味があるので相談して決めたい」というお気持ちでのご応募も大歓迎です◎ ・面談でお話ししながら、ご希望や興味・適性に合わせてポジションを一緒に考えましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル9F 勤務地最寄駅:メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~255,000円 固定残業手当/月:85,000円~100,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【表参道/未経験可】人事※採用~育成や制度設計まで◇残業20H以内◇美容業界の発展に貢献◇転勤なし
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- 【東京・神奈川・静岡に77店舗/ヘアサロンやエステ・アイラッシュサロンなど複数事業を展開/希望者の正社員登用率100%】 【新卒採用業務詳細】 ・新卒説明会資料作成、美容師とガイダンス実施、学校訪問(泊まりを含む全国出張あり)、面接実施、入社後の人材育成など。 【仕事の魅力】 ・未経験から人事業務に挑戦が可能! ・ご興味に応じて、マーケティングやブライダル事務等にも携わることも可能です。 ・業務領域の幅広さや、企画~実行まで推進できることもキャリアアップに繋がります。 ・会社の風土として年功序列ではなく、ご本人のスキルや向上心に応じてポジションや業務内容をお任せします。「やる気のある若い世代に活躍してほしい」「仕事を通じて輝く未来を手に入れて欲しい」という経営層の思いから、20代のリーダーや女性管理職が多数活躍しています。 【キャリアパス】 ・新卒採用活動を中心にスタートし、中途採用・採用計画立案・人材育成・人事評価制度の企画・現場社員のサポート・社内イベント等企画立案など、できる業務範囲を広げていきましょう。 ・今後は定着に対する施策も強化しますので、人に関するプロフェッショナルを目指すことが可能です。 【現在マーケティングとブライダオフィサー(事務職)も募集中!】 ・どちらも職務経験は問いませんので、「ブライダルにも人事にも興味があるので相談して決めたい」というお気持ちでのご応募も大歓迎です◎ ・面談でお話ししながら、ご希望や興味・適正に合わせてポジションを一緒に考えましょう。 【育成体制】 ・未経験でもご安心ください◎ ・引継ぎを行いながら、業務を覚えて頂きます。 ・2~6ヶ月間で業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用へ。(登用実績:100%) ・その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。 ・最終的には、人事部リーダーとしてマネジメント業務や人事業務だけでなく、組織の新たな仕組みや、働き易い職場作りなどに携わって頂きたいと考えております。 【組織構成】 人事部:5名(マネージャー・メンバー2名・派遣・パート) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル9F 勤務地最寄駅:メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~255,000円 固定残業手当/月:85,000円~100,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 672名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【新宿】美容医療専門のリクルーティングアドバイザー《早期キャリアアップ*国内No1のSBCグループ》
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- ■はじめに: 湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザー(RA)を募集いたします。 主に人材採用を検討している、クリニックにむけての人材紹介サービスの提案・新規求人先開拓・求人および求職者の進捗管理をお任せいたします。 ■業務内容: ・求人クリニック(規模問わず)の新規開拓 ・求人票作成 ・対クリニックへの人材紹介(ご提案) ・面接対策のサポート ・入社後のフォロー(入社~6ヶ月) ■補足情報: 今後は看護師だけでなく、他職種の紹介も計画しており基盤のしっかりとした会社のもと、新しいチャレンジができる環境です! 湘南美容クリニックの採用部と連携をし、一緒に働く仲間を増やしていくフェーズです!自社採用にもかかわれる貴重なタイミングです。 ・参考URL: https://www.binurse.jp/ https://www.be-you-career.com/ ■こんな方におすすめ!: 「早期で昇格、昇給を目指したい!」 「大好きな美容医療の業界で人材紹介会社での経験を活かしたい!」 「1人の求職者に入職後も向き合っていきたい!」 「新しい事業を皆で成長させていきたい!」 ■働く環境について: スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。具体的には、残業10時間以内且つ有給取得率が全社で80%と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 ■SBCメディカルグループの特徴: SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM&Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> SBCメディカルグループ事務局 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> (株)SBCメディカルコンサルティング 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング7階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~390,000円 <月給> 290,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、現年収・年齢・経験・スキルに応じて最終決定します。 ※研修期間終了後、目標達成に応じたインセンティブ制度あり ■昇給:年1回※人事考課あり ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】経営層を支える<代表秘書>◇業界トップクラスの成長企業/経営者直下/グローバル展開も加速中
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- ◇◆日本企業としても数少ない米NASDAQ市場への上場/政財界との交流も多数/複数の形態、業態を持つ総合医療グループ◇◆ 【はじめに】 当社代表取締役会長 兼 CEOの随行秘書として、単なる事務作業に留まらず、意思決定プロセス・重要会議、トップレベルの商談に立ち会い、グループの戦略・ビジョンを肌で感じることができます。 現秘書も議員秘書や他業界社長秘書、経営戦略部などを経てSBCに入社し活躍しているため<業界経験は不要>ですが、 人柄重視の採用で成長意欲のある方を歓迎します。 【業務内容】 ・代表スケジュール管理(外部訪問、イベント、会議、会食等すべてのスケジュール) ・出張/移動に関する実務手配 ・国内での車の運転 ・来客、会食対応(会食や接待の会場選定、予約、手土産の手配) ・庶務、雑務全般 【1日の流れ(例)】 10:00~15:00 社内外の会議対応・スケジュール調整 15:00~18:00 現場視察随行 18:00~ 政財界の方々との会食等 【このポジションの魅力】 目まぐるしく変化する環境で、臨機応変かつ迅速な対応力が随時求められます。 他では得られないキャリア価値を得られ、確実に成長ができる環境も魅力な点です。 ・経営層の意思決定に近い距離で学べる ・政財界や他業界のトップとの交流機会多数あり ・経験や努力次第で、不動産・金融などグループが展開する他部門への兼務も可能 ※当社代表の相川佳之は「秘書を経営者に育てる」ことを公言しており、挑戦をサポートできます 【当社の特徴】 SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM&Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 <月給> 500,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルに応じて支給します ■昇給:年1回※人事考課あり ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 26名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋駅/徒歩3分】商品企画(ヘアカラー/パーマ剤等)◆残業5h/日本メナード化粧品G会社◆
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- ■業務内容: 美容室向けにヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア商品等の商材を製造・販売している当社の商品企画職を募集いたします。 市場状況や美容師さまの声を元に、新商品を企画し、コンセプト立案・処方開発依頼~決定・商品デザイン検討など、上市までの一連の業務を担当いただきます。 美容師さまと、その先のお客さまの潜在ニーズを捉えたモノづくりが出来る方、強い意志をもって仕事を推進できる方を歓迎しております◎ ■具体的な業務内容: ※経験業務をもとに、下記業務を分担して担当いただきます。 (1)市場調査や関連部署を交え、商品コンセプトの企画立案…サロンヒアリング・定量調査実施 (2)開発スケジュールの組立てとコスト管理…発売日・価格設定 (3)処方採用…仕上がり・使用感・操作性等評価・モニターサロン選定・サンプル手配・サロン評価ヒアリング (4)商品開発の進捗管理(生産工場との調整)…充填生産立会い など <商品例> ヘアカラー剤、パーマ剤、シャンプー、スタイリング他 <商品開発サイクル> 年1~2 件(1製品あたり、半年から1年半の開発期間となります) ※ ■組織構成: 商品部門では、20~40代の4名が活躍中です。 ■研修について: 入社後、約1か月間は会社全体の業務を理解するために、営業体験も含め、研修(基礎研修・実施研修)を実施します。 ■当社の魅力: ・男女共に活躍できる: 男女は約半々で、会議に於いても多様な意見が活発に飛び交います。又、結婚・出産後も大半の女性は継続勤務で活躍しています。 ・社員提案制度:「創って作って売る」この合言葉のもと、自由な発想と大胆なイノベーションに挑戦したい人大歓迎です。 ・育児休業制度・育児短時間勤務・子の看護休暇を取得できます。また、育児・看護等にあわせて時間有給休暇制度を利用し、出勤・退勤時間を調整しての勤務が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区椿町16-8 ノノガワ名駅ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢など総合的に考慮した上で当社規定により決定 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績…平均4.4ヶ月(2.2ヶ月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋駅/徒歩3分】法人営業(サロン向け)◆残業5h/土日休み/日本メナード化粧品G会社◆
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- ■業務概要: 美容室向けにヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア商品等の商材を製造・販売している当社の営業職として活躍いただきます。 当社の営業は自社の通販システムを通じて、お客様(サロンさま)へご提案・販売を行うスタイルを採用しています。 営業企画の方がWEB 広告、紙媒体のDM、市場調査にて獲得した見込み顧客に対して、お電話にて商品サンプルフォローをし、取引開始後のフォローまでを担当することがミッションとなるポジションです。 「売る」だけでなく、「喜ばれる仕組みづくり」までを担うのが当社の営業部門の特徴です◎ ■業務の流れ: (1)営業企画による新規開拓 ※弊社社員によるダイレクト訪問・電話による開拓はありません。 WEB 広告、紙媒体のDM、市場調査 等 (2)営業による商品サンプル使用フォロー 当社に興味を持ってくださりサンプルを送付したサロンさまに、使い方や使いこなしの提案をメールやLINE で行うほか、電話を入れることもあります。 ※基本対面でのお打ち合わせは少なく、基本電話やLINE等でのやり取りが中心となります。 ※月・火はお休みのサロンさまが多いため、水~金の3日間でお電話をします。 (3)営業による取引開始後のフォロー お取引が始まったサロンさまへ、メールやLINE を通じてサロンさまに必要な情報を提供し電話を入れることもあります。 (4)コールセンターによるサロンさま相談窓口 フリーダイヤルやLINE などお取引いただいているサロンさまからのご質問やお困りごとに対応します。 ※適性や希望も伺い配属を検討する予定となります。 ■配属組織: 現在9名が活躍中です。 ・営業企画:2名(20代後半、30代後半) ・営業:2名(60代) ・コールセンター:3名(30代) ■当社の魅力: ・男女共に活躍できる: 男女は約半々で、会議に於いても多様な意見が活発に飛び交います。又、結婚・出産後も大半の女性は継続勤務で活躍しています。 ・社員提案制度:「創って作って売る」この合言葉のもと、自由な発想と大胆なイノベーションに挑戦したい人大歓迎です。 ・育児休業制度・育児短時間勤務・子の看護休暇を取得できます。また、育児・看護等にあわせて時間有給休暇制度を利用し、出勤・退勤時間を調整しての勤務が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区椿町16-8 ノノガワ名駅ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢など総合的に考慮した上で当社規定により決定 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績…平均4.4ヶ月(2.2ヶ月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【宮崎市】アイラッシュデザイナー<未経験歓迎>◆美容師免許を活かせる/インセンティブ制度有/働き方◎
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- 【全国に19店舗を展開/大型商業施設への出店で集客力◎/20代が多数活躍中/未経験からスキルアップできる研修体制/働きやすさも抜群】 ■仕事内容: 当社が運営する店舗『DollyLash+』にて、アイラッシュデザイナーとしてお客様への施術をお任せします。 ■具体的には: まつげパーマおよびアイブロウメニューの専門スタッフとして施術を担当していただきます。カウンセリングや接客業務全般も担っていただきます。 ・シングルエクステ ・ボリュームラッシュ ・まつげパーマ(ラッシュリフト) ・アイブロウ など ■本ポジションの魅力: (1)未経験から成長できる 未経験者からアイラッシュデザイナーになれる独自のスキルアップカリキュラムがあります。当社専属トレーナーによる研修で、6か月程度で施術の基本スキルを習得できます。 (2)キャリアアップ可能 店長、マネージャー、トレーナーといったキャリアアップが可能です。 (3)当社独自の商品での施術ができる 当社では独自の商品開発を行なっており、その商品を使っての施術ができます。 (4)しっかりとした勤務体系 美容業界では休憩を取れない職場も多いですが、当社ではしっかり1時間の休憩が取れます。もちろん開店準備や閉店作業の時間も勤務時間に含まれています。 ■組織構成: 各店舗には店長1名とスタッフが3~5名(平均)在籍しています。店舗スタッフは全て女性です。落ち着いた職場であり、アットホームな環境で長く働くことができます。※店舗規模により人員構成は異なります。 ■働き方について: 正社員の働き方は3種類あります。社員の方の生活(子育てなど)に合わせて勤務できるようにしています。 (1)フル勤務 (2)時短勤務 (3)業務専任勤務(アイブロウ・パーマのみ)など ■当社の特徴: まつ毛エクステ専門店『DollyLash』『DollyLash+』を運営しています。九州を中心に19店舗を展開しており、今後もますますの成長を見込んでいます。大型商業施設内に出店しているため集客力があること、丁寧な施術でリピーターのお客様が多いことが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> DollyLash+イオンモール宮崎店 住所:宮崎県宮崎市新別府町江口862-1 イオンモール宮崎新館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当は最低保証額であり、インセンティブの金額が上回る場合はインセンティブの金額を支給します <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年度実績…25万~60万円 ■昇給:年1回 ※前年度実績…1月あたり5,000円 *インセンティブ有 └技術売上の35%/指名料の100%/物販売上の10%を支給 *職位手当有 *移住費用20万円支援 *入社お祝い金5万円支給(正社員転換後) ※交通費満額支給の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市】アイラッシュデザイナー<未経験歓迎>◆美容師免許を活かせる/インセンティブ制度有/働き方◎
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- 【全国に19店舗を展開/大型商業施設への出店で集客力◎/20代が多数活躍中/未経験からスキルアップできる研修体制/働きやすさも抜群】 ■仕事内容: 当社が運営する店舗『DollyLash』にて、アイラッシュデザイナーとしてお客様への施術をお任せします。 ■具体的には: まつげパーマおよびアイブロウメニューの専門スタッフとして施術を担当していただきます。カウンセリングや接客業務全般も担っていただきます。 ・シングルエクステ ・ボリュームラッシュ ・まつげパーマ(ラッシュリフト) ・アイブロウ など ■本ポジションの魅力: (1)未経験から成長できる 未経験者からアイラッシュデザイナーになれる独自のスキルアップカリキュラムがあります。当社専属トレーナーによる研修で、6か月程度で施術の基本スキルを習得できます。 (2)キャリアアップ可能 店長、マネージャー、トレーナーといったキャリアアップが可能です。 (3)当社独自の商品での施術ができる 当社では独自の商品開発を行なっており、その商品を使っての施術ができます。 (4)しっかりとした勤務体系 美容業界では休憩を取れない職場も多いですが、当社ではしっかり1時間の休憩が取れます。もちろん開店準備や閉店作業の時間も勤務時間に含まれています。 ■組織構成: 各店舗には店長1名とスタッフが3~5名(平均)在籍しています。店舗スタッフは全て女性です。落ち着いた職場であり、アットホームな環境で長く働くことができます。※店舗規模により人員構成は異なります。 ■働き方について: 正社員の働き方は3種類あります。社員の方の生活(子育てなど)に合わせて勤務できるようにしています。 (1)フル勤務 (2)時短勤務 (3)業務専任勤務(アイブロウ・パーマのみ)など ■当社の特徴: まつ毛エクステ専門店『DollyLash』『DollyLash+』を運営しています。九州を中心に19店舗を展開しており、今後もますますの成長を見込んでいます。大型商業施設内に出店しているため集客力があること、丁寧な施術でリピーターのお客様が多いことが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> DollyLashノースポート・モール店 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-25-1 ノースポート・モールB2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当は最低保証額であり、インセンティブの金額が上回る場合はインセンティブの金額を支給します <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年度実績…25万~60万円 ■昇給:年1回 ※前年度実績…1月あたり5,000円 *インセンティブ有 └技術売上の35%/指名料の100%/物販売上の10%を支給 *職位手当有 *移住費用20万円支援 *入社お祝い金5万円支給(正社員転換後) ※交通費満額支給の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【一都三県(在宅)】人事(採用関連イベントや労務等)ネイル・まつエク店舗を運営◆業界王手◆土日祝休
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- ~ネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開/創業約20周年/業界大手~ ■募集背景: TRU NAIL&EYE(株式会社ファイブスター)は、全国に50店舗以上を展開する業界トップクラスのネイル・アイサロンです 。3年以内の100店舗展開という高い目標を掲げています 。 この急成長を支えるのは「人」です 。私たちは今、単なる事務的な採用ではなく、マーケティングの視点で「採用数の最大化(年間200名以上規模の採用)」と「定着率の向上」を同時に実現できるリーダーを必要としています。 ■仕事内容:数値に基づく最適化で、事業をグロースさせる 採用計画の立案から実行、広告ディレクション、入社後の配属・定着支援まで、採用マーケティングの全工程をリードしていただきます 。 1. 採用戦略・数値管理(KPIマネジメント) 目標達成の推進: 全社の採用目標達成に向けた月次・年次計画の策定 。 データ分析: 媒体別CPA(採用単価)、選考歩留まり、採用率などの数値分析に基づく改善策の実行 。 予実管理: 年間200名以上規模の採用に向けた、精度高い採用計画の遂行と改善の実行 。 ※前年度採用実績160名 2. 採用集客の最大化(デジタルマーケティング) 媒体ミックス戦略: 各種求人媒体の選定・運用ディレクション 。媒体担当者との折衝を行い掲載内容をブラッシュアップさせ採用数を最大化させる。 Meta広告ディレクション: 運用会社との折衝、パフォーマンス管理。現場の魅力を反映させた広告クリエイティブのブラッシュアップ。 自社メディア&LINE活用: 自社採用サイトの運用・CVR改善、公式LINEを通じた母集団形成とナーチャリング 。 3. 現場連携・定着支援(リテンションマーケティング) 研修所との連携: 新人スタッフの育成進捗を把握し、デビュー時期に合わせた最適な採用タイミングの調整 。 現場(店舗)との連携: 各店舗の欠員状況や売上目標に基づいた人員配置の最適化。 離職率低下プロジェクト: 離職原因の分析と、ミスマッチを防ぐための採用プロセスの改善・施策立案 。 労務系実務の管理: キャリアアップ補助金に関連する管理業務や、入退社管理 。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-13 さくらビル301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~500,000円 <月給> 430,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【未経験可/外苑前/渋谷】労務管理・社員サポート業務・中途採用◆東証プライム上場G/年休120日
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- 【未経験歓迎/美容室の人事労務/平均残業10h程度】 ■職務概要 労務管理や社員サポート業務など人事関連業務に幅広く携わっていただきます。 初めは労務管理業務から始めていただく想定をしていますが、経験スキル・適性に応じて業務範囲を調整します。 ◇労務管理 ・月初業務(勤怠管理・給与計算) ・各種保険手続き(入退社・扶養・産育休関係) ・健康診断の手配 ・年末調整 ・規程管理(就業規則・その他規程) ・労使関係の対応(36協定など) ◇社員サポート業務 ・社員面談(労務相談・休職面談・新卒面談・復職面談など) ・社員からの問い合わせ対応 ◇人事企画 ・社員の人事評価制度、組織構成の見直しなどに関わる企画・立案 ・ハラスメントを含むコンプライアンス対応業務 ◇中途採用 ・採用媒体の選定と求人内容の作成 ・人材紹介エージェントとのリレーション構築 ・応募者管理と対応 ■組織構成: 管理部:12名(経理4名、人事総務3名、広報3名、秘書1名、WEBデザイン1名)※男性3名・女性9名 ■本ポジションの魅力 ◇東証プライム上場企業(円谷フィールズHD)グループのため、安定的かつ積極的にキャリアを積めます。 ◇経営層とコミュニケーションを取る機会が豊富なため、直接 意見や考えを伝えることができます。 ◇人事労務の知識に長けたスタッフがいますので、経験の浅い方も安心して取り組めます。 ◇経理など他部署と連携して業務を行うので、チーム一丸となって協力し合う職場です。 ◇中途社員が多数活躍中。(オフィスは落ち着いたカジュアルな雰囲気) ◇人物重視の採用を行っており、未経験や経験が浅い方でもスキルを延ばしたい意欲のある方は大歓迎! 親会社(円谷フィールズHD)と一緒に業務を進めることもあるため幅広くキャリアを積めます! 将来的にはグループ会社の業務にも挑戦したいという成長意欲のある方にはピッタリな環境です! ■当社について 銀座や表参道などの美容室激戦区にて「AFLOAT」ブランドを20年以上展開し、幅広い世代のお客様にご愛顧いただいております。 芸能人も手がける高い技術を持った有名美容師が多く在籍しており、社員はカット無料で受けることができます。(カラーやパーマは材料費のみの低価格で施術可) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル10F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社(親会社) 住所:東京都渋谷区南平台町16番17号 渋谷ガーデンタワー 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,237円~257,597円 固定残業手当/月:48,764円~62,403円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,001円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,497名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全21件
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【自社開発】インフラエンジニア/SRE・DevOps◆ハイブリッドインフラ◎フレックス・土日祝休
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- ◇当社は、自社のピラティス・スタジオ運営にかかるシステムを内製開発しています。 ◇自社システムが持つ機能を再構築し、フィットネス・ウェルネス・スクール・店舗業界向けに、会員管理・予約・決済を一元化するSaaSプラットフォームを開発を計画しています。 ■ポジション概要: ◇AWS、Vercel、Supabaseといった複数のクラウド/PaaSを組み合わせたハイブリッドインフラを構築・運用し、プロダクトの信頼性・セキュリティ・スケーラビリティを支える役割を担っていただきます。 ◇インフラのモダナイズ、コスト最適化、セキュリティ強化など幅広い領域で活躍できるポジションです。 ■主なミッション: ◎AWS/Vercel/Supabaseのハイブリッドインフラ構築・運用 ◎既存AWSインフラとモダンPaaSの統合設計 ◎CI/CDパイプラインの構築・最適化 ◎監視・アラート基盤の構築(DataDog活用) ◎セキュリティ対策・コンプライアンス対応(個人情報/決済データ含む) ◎インフラコスト最適化・パフォーマンスチューニング ◎障害発生時のトラブルシューティングおよび再発防止策の設計 ■得られる経験: ◇AWSとモダンPaaS(Vercel/Supabase)の統合運用経験 ◇大規模SaaSプラットフォームの信頼性・セキュリティ設計経験 ◇FinOpsの実践によるコスト最適化経験 ◇DataDogを活用した監視・運用の高度化経験 ◇CI/CD・IaCによる完全自動化インフラ構築経験 ◇高負荷・高可用性システムのスケーリング戦略立案・実行 ■技術スタック: クラウド: AWS(EC2/ECS/ALB/API Gateway/VPC/S3/RDS/CloudWatch/Step Functions) PaaS: Vercel, Supabase コンテナ: Docker, ECS/Fargate IaC: Terraform, AWS CDK CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline 監視: DataDog, CloudWatch, Fluentd Webサーバ: Nginx, ALB 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,300円~530,000円 固定残業手当/月:46,000円~94,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,300円~624,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給:年1回※実績による ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【自社/WEBエンジニア】AIでの開発環境◎ヨガスタジオ予約プラットフォーム開発◆リモート可
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- 【フレックス◎最新のモダンな開発環境×AIでの開発環境◎ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー/年間休日120日以上】 ■業務内容: ◎新規予約プラットフォームの機能開発・保守(フロントエンド/バックエンド) ◎API設計・実装・テスト・改善 ◎マイグレーション自動化スクリプトの実装 ◎既存PHPシステムとのデータ連携機能開発 ◎既存画面のUI/UX改善とパフォーマンス最適化 ◎CI/CDパイプラインを活用した効率的な開発・デプロイ ◎コードレビュー参加 ■得られる経験: ◇最新のモダンな開発環境×AIでの開発環境 ◇基幹システムの刷新時期の開発経験 ◇新規プラットフォームサービスの立ち上げ開発経験 ■技術スタック: フロントエンド: TypeScript, Next.js(App Router), React, Shadcn/ui, Tailwind CSS バックエンド: Supabase Edge Functions, Node.js/Deno データベース: Supabase PostgreSQL, AWS RDS MySQL インフラ: Vercel, Supabase, AWS(既存連携) 開発ツール: Windsurf/Cursorなど, Docker, Git API設計: Swagger/OpenAPI, Postman ■利用ツール: Flyway(DB移行)、Jenkins/PHPUnit(CI/テスト) VSCode ほかGUIクライアント ■当社について: 「Well-beingな社会を創る」という企業ビジョンのもと、最新の研究結果やテクノロジーを活かし、マインドフルムーブメントで人を豊かにするスタジオ事業、心や身体をより深く学ぶアカデミー事業、一生を豊かに生きることをサポートする訪問看護・リハビリデイサービス事業、単に病気を治すだけではなく、豊かな人生、ウェルビーイングを目指すためのクリニックやアプリ事業などを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,300円~530,000円 固定残業手当/月:46,000円~94,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,300円~624,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給:年1回※実績による ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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経理/年間休日129日/月給35万円~/服装・髪・ネイル自由
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- <具体的な業務内容> ■伝票仕訳・起票 ■出納業務 ■売掛金・買掛金管理 ■入出金の管理 ■会計システムへの入力(使用ソフト:MJSLINK) ■月次・年次決算処理 ■顧問税理士対応 など これまで培ったスキルやノウハウを即戦力として存分に活かせる環境があります。 大規模組織ならではの幅広い業務に携わることで、日々の達成感を実感しながら、裁量を持って多彩な業務や改善提案にも挑戦できます。 経験を最大限に活かし、組織全体に影響を与えるやりがいある仕事です。 ▼将来的には… ーーーーーーー オーナーとのやり取りやスケジュール調整、チームマネジメントなど、部門全体を見渡すポジションへステップアップすることも可能です。 キャリアアップを目指しながら、組織全体に影響を与えるやりがいある仕事です。 <入社後の流れ> ★実践しながら着実に成長できます! まずは当社の業務の進め方や会計ソフトの操作方法をレクチャーします。 その後、先輩のフォローを受けながら月次業務から少しずつ担当範囲を広げていきます。 経験に応じて、請求処理や売上計上などもお任せしていく予定です! ★即戦力として期待しています! 経験を活かしながら幅広い経理業務に携わることができ、大規模組織ならではの達成感を味わえます。 前職で培ったスキルや得意分野に応じて担当業務を柔軟に調整できるため、即戦力として活躍できます。
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- 【渋谷駅・表参道駅&駅チカ/転勤なし】★渋谷駅から徒歩10分、表参道駅から徒歩8分 <本社> 東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル7F ★ブランドショップや今話題のお店が立ち並ぶエリアに、本社オフィスを構えています。 一歩入ると、オシャレで綺麗なスペースが広がるオフィスです! ※受動喫煙対策:あり
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- ■月給35万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <前職給与を最大限考慮いたします!> ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ブライダルヘアメイクスタイリスト/ブランクOK/賞与年2回
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- これまでの経験・スキルにあわせて、担当しやすい業務からお任せします。 経験が浅い方やブランクのある方は、まずは成人式や結婚式の参列者のヘアメイクからスタート。いきなりプレッシャーがかかる仕事はお任せしませんので、ご安心ください♪ 【創業77年!美容室での業務】 土日は挙式のヘアメイクが中心。平日はフォトウェディングや成人式の前撮りなどの対応がメインとなります。 <具体的な業務> ★挙式の対応 ・当日のスケジュール確認 ・必要な衣装の検品、準備 ・当日や前撮り・リハーサル時のヘアメイク ・ご列席者のヘアセット、メイク、着付け ・式当日のアテンド ★フォトウェディングの対応 ・必要な衣装の検品、準備 ・当日のヘアセット、メイク、着付け、アテンドなど ★成人式・卒業式などの対応 ・必要な衣装の検品、準備 ・当日のヘアメイク など 1月は成人式、3月は卒業式、11月は七五三など 季節のイベントに合わせてそれぞれの業務の割合は変わります。 \和装のスキルが身につく/ ◆半年~1年程度、技術面の指導を行います◆ ===================== 着付け未経験からでも一人でお仕度ができるようになるまで、基本から丁寧にお教えします。少しずつ技術を身につけていき、一人前のスタイリストを目指していきましょう♪ <合同勉強会を実施> 閑散期にはスタッフ同士お互いにモデルとなって勉強会を行います。継続的に技術を磨くことで昇給にもつながります。
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- 【転勤なし】本社/福岡県福岡市早良区 ★県内のスタジオや結構式場での業務がメインです ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細 福岡県福岡市早良区西新4-6-23 ・アクセス 福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万5000円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~45時間分を、月2万5786円~7万3370円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫県西宮市】スタイリスト/18時営業終了/福利厚生充実◎/最寄り徒歩5分
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- ■職務概要: SARAJU 西宮北口店にてヘアサロン内での業務全般をお任せします。 ■働き方の特徴: 少子高齢化の日本においては美容室にご来店になるお客様も高齢化している傾向にあります。SARAJUではご高齢のお客様を大切にしながらもサロンが歳を取らぬよう常に若いお客様を取り込むことに注力しております。デザインカラーの技術を高めデザインカラーを軸に若いお客様の集客に力を入れて若手スタイリストが生き生きと勤務して貰える環境を整えております。 ■魅力: <1>当社ではスタッフそれぞれのライフスタイルにあわせて勤務して頂けるよう3パターンの休日数選択制度を採用致しております。 <2>ご家庭のあるママさん美容師さんにもうれしい制度、「保育料半額負担」「時短勤務支援制度」をご用意しております。 <3>アシスタントにアシストして貰いながらも頑張りを評価する環境があります。 <4>18時営業完全終了なので営業終わりのプライベートタイムも充実しています◎ ■特徴: 2022年に創業33年を迎えた当社は、大阪、兵庫の6店舗を運営しております。当社は、美容料金を低価格化し集客するといった「数を追う」形態ではなく「質を追う」事を一番の指標としております。高客単価を頂きながらも沢山のお客様に支持される美容師が活躍いただけるような環境を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西宮北口店 住所:兵庫県西宮市北口町7-19-1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 325万円~975万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~750,000円 <月給> 250,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: Aさん(男性 38歳) 指名人数 220名 フリー人数 20名 客単価10718円 基本給115000円+技術手当120000円+歩合給516936円=751936円 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都/未経験歓迎】エステティシャン★正社員/綺麗になりたいを叶えるお仕事/完全週休二日制/残業少★
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- ~未経験入社90%/スキルが身につく/ワークライフバランス◎/ノルマなし/研修制度充実~ \★求人の魅力★/ ◎お客様の"綺麗になりたい"を応援するお仕事◎ お客様一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング・施術によって、幸せなお気持ちにするやりがいの大きなお仕事です!お客様の悩みを解決し、ご自身の接客によって綺麗になっていく姿を1番近くで感じられる魅力的なお仕事です。 ◎オンオフを分けて働ける環境◎ 予約制をとっているため、一日のスケジュールを組みやすく、ワークライフバランスの整いやすい環境です。残業も少なく、完全週休二日制のため、オンオフを分けて働きたい方にはぴったりの環境です! 連休取得・土日祝の希望休取得等も相談可能です。 ◎最先端の機械を使用した施術◎ 施術の際は、最先端の美容機器を使用していただくので、施術コースはどのコースも「効果が出る」という最大の魅力があります。 ■仕事内容: エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。美容に関する知識習得やハンドケアのスキル向上、最新機械の性能・効果について詳しくなれるなど、ご自身の成長も叶う環境です。 ■仕事の特徴: ・施術を担当するのは1日平均3~4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様1回あたり平均1.5~2時間ほど滞在されます。 ・未経験でもご活躍いただけるようしっかりとした研修制度をご用意しております。お肌や化粧品に関する知識から技術的な指導まで、時間をかけて丁寧に学んでいただける環境をご用意しております。 ■キャリアパスと評価制度: ・研修制度が整っており、年功序列でもないため、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。 ・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。 <給与例> ・カウンセラー/入社3年目/月収40万円+報奨金 ・店長/入社4年目/月収45万円+報奨金 ※未経験で入社1年で店長抜擢の実績あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ジュリア・オージェ京都駅前店 住所:京都府京都市南区東九条西山王町16番地京都ステーションコート202 勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ジュリア・オージェ四条河原町店 住所:京都府京都市下京区奈良物町370 カワシマビル5F 勤務地最寄駅:阪急京都線/河原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~415万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,621円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 221,621円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収:(一律手当含む)+報奨金 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による ■昇給:随時 ■業績に応じてインセンティブあり(ノルマ一切なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/未経験歓迎】エステティシャン★正社員/綺麗になりたいを叶えるお仕事/完全週休二日制/残業少★
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- ~未経験入社90%/スキルが身につく/ワークライフバランス◎/ノルマなし/研修制度充実~ \★求人の魅力★/ ◎お客様の"綺麗になりたい"を応援するお仕事◎ お客様一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング・施術によって、幸せなお気持ちにするやりがいの大きなお仕事です!お客様の悩みを解決し、ご自身の接客によって綺麗になっていく姿を1番近くで感じられる魅力的なお仕事です。 ◎オンオフを分けて働ける環境◎ 予約制をとっているため、一日のスケジュールを組みやすく、ワークライフバランスの整いやすい環境です。残業も少なく、完全週休二日制のため、オンオフを分けて働きたい方にはぴったりの環境です! 連休取得・土日祝の希望休取得等も相談可能です。 ◎最先端の機械を使用した施術◎ 施術の際は、最先端の美容機器を使用していただくので、施術コースはどのコースも「効果が出る」という最大の魅力があります。 ■仕事内容: エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。美容に関する知識習得やハンドケアのスキル向上、最新機械の性能・効果について詳しくなれるなど、ご自身の成長も叶う環境です。 ■仕事の特徴: ・施術を担当するのは1日平均3~4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様1回あたり平均1.5~2時間ほど滞在されます。 ・未経験でもご活躍いただけるようしっかりとした研修制度をご用意しております。お肌や化粧品に関する知識から技術的な指導まで、時間をかけて丁寧に学んでいただける環境をご用意しております。 ■キャリアパスと評価制度: ・研修制度が整っており、年功序列でもないため、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。 ・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。 <給与例> ・カウンセラー/入社3年目/月収40万円+報奨金 ・店長/入社4年目/月収45万円+報奨金 ※未経験で入社1年で店長抜擢の実績あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ジュリア・オージェ難波店 住所:大阪府大阪市中央区難波1丁目4番10号h+ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ジュリア・オージェ梅田店 住所:大阪府大阪市北区太融寺町4-20すてらめいとビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ジュリア・オージェ京橋店 住所:大阪府大阪市都島区東野田町2-9-12 松和京橋第1ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~415万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,621円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 221,621円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収:(一律手当含む)+報奨金 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による ■昇給:随時 ■業績に応じてインセンティブあり(ノルマ一切なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 540名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/転勤無し】人事労務(給与・社保)◆美容サロン全国展開/風通し◎/年休127日
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- ◇大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」認証/社員同士の風通し◎◇ ■職務内容: 全国の有名百貨店・商業施設に理容サロン・美容サロン・エステサロン・アイラッシュサロン・ネイルサロン等を展開する当社にて、労務業務(勤怠管理・給与計算)をお任せします。 取締役会等に提出する資料作成等の業務もあるため、周りと積極的にコミュニケーションが取れる方を募集いたします。 ■具体的な業務: 部署内で協力しながら役割分担で業務をおこなっていただきます。 タスク管理表を共有し、業務の明確化を行っております。 作業手順書も準備しており、また分からない点があればすぐに確認できる環境です。 <入退社に関する手続き> ・雇用保険の料率変更 ・社会保険の加入喪失手続き ・算定基礎届作成と月変 ・労働保険の年度更新 ・36協定 ・住民税の新年度控除額の登録 ・年末調整 ・法定調書の提出 <給与計算> ・出退勤の勤怠管理 ・給与計算 ・支払報告書 ■組織構成: 人事部門(3名) ■魅力ポイント: ◎長く働ける環境: 産休・育休が充実しており、復帰率も高いです。 ◎メリハリのある働き方: 夏季と冬季で合計7日の休暇を取得できます。(年間休日127日) ◎事業の成長性: 『がっちりマンデー!!』に取り上げられるなど、業界注目企業です。 ◎残業時間: 月初(月の初め10日間)は30分~1.5時間ほど、それ以外は定時で帰宅することが多いです。 ■当社について: 社内の6割以上が中途採用で入社しておりますので、中途入社の方も馴染んでいただきやすい環境です。また、大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」も認証取得しており、女性社員が多いことから、子育て中の社員も多く在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島1丁目11番34号 新大阪サンアールビル7号館2階 勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 324万円~360万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力によって決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,521円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:43,479円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間の超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【在宅可】店舗開発◆出店計画~既存店管理◆美容や治療院などホスピタリティに溢れた事業展開/年休120
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- 【ホスピタリティ溢れる事業展開!やりがい◎/グループ8社の業務に携わるため役員に昇格するキャリアもございます!】 ■採用背景: 当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上従業員総数1500人以上を抱えるパートナーズグループの管理部門を統括するホールディングスです。店舗開発を行う組織の拡大・体制強化のため、増員の運びになりました。 ■業務内容: 先輩社員からのOJT研修を中心とし、業務の流れから詳細まで理解いただきます。 ・各エリアの出店計画に合わせた出店場所の情報収集 ■新規出店業務: ・出店計画に合わせた情報収集、マーケティング、デベロッパーや家主との交渉、事業計画、図面計画作成、店舗内外装デザイン、施工管理、各種手配、契約書精査、稟議書作成、保健所等への届出 ■既存店管理業務: 契約更新交渉、退店交渉、原状回復交渉、既存店の改装、メンテナンス業務(予算管理、業者調整) ■ポジションの魅力: ・整骨院、リラク、エステなど様々な業態の店舗開発に携わることができます。 ・キャリアパスの選択肢が広がります。店舗開発のスペシャリストになることができる他グループ会社の役員へ昇格できる可能性があるなど幅が広がります。 ■組織構成: グループ会社社員を含め、3名の組織体制になっています。 別業界にて店舗開発経験をお持ちの方々が中途入社し、活躍しております。 【当社の店舗開発の特徴/既存社員(店舗開発歴20年)より】 店舗開発は、違う業界へ転職をすることによって、キャリアアップ・スキルアップが出来ます。 大手企業での店舗開発は、新店舗の開発に集中し、予算をがむしゃらに追う中で、 当社は1から作り上げる店舗開発なので、運営側との連携が濃密で、共に売上を作り上げる為にとことん話し合うのが特徴です。 店舗開発デベロッパー、ロードサイド、出店立地探しから派生してマーケティング、社内のデザイナーと協業したりと、常に新しいチャレンジが出来る環境です。接骨院、リラク、エステまつげ・・と色んな業態・業種・店舗の開発が出来ることがなによりメリット。 いろんな経験が1社の中で出来ることが楽しいと思える方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋5-5-5-6F 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 。 ■職能給:80000円~100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【微経験◎】経理◆月次業務等/グループ9社の予算作成などキャリアアップ◎/整骨院・介護事業を全国展開
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- 【月次決算経験活かす!/総合健康増進企業を全国展開するOMGパートナーズグループ/グループ9社の決算にも携わるため経営で近い位置でキャリア形成可◎】 ■業務概要: 当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上展開するパートナーズグループの管理部門を統括するホールディングスです。体制強化のため増員の運びになりました。 ■お任せする業務内容: マネーフォワード(MF)会計を軸とした、月次決算のとりまとめ業務です。 申告書・決算書の作成自体は顧問税理士が行いますので、その手前の「数字の正確性を担保する」役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・月次とりまとめ業務 ・各ツールからの証憑取得・Googleフォルダ格納 ・MF経費精算等のチェック・仕訳入力 ・月次締め作業(未払・前払費用の計上、入金照合など) ・税理士連携(重要) ・月次仕訳に対する税理士からの質問応答への対応 (例)内容不明な支出に対し、社内ヒアリングを行い「立替金です」「会費です」と回答する) ・決算に必要な資料の準備・展開 ・日常経理・事務 ・請求書作成・発行、支払処理、グループ間精算の確認 ・その他、バックオフィス部門の強化に付随する業務 ■組織構成:5名 財務経理部長、マネージャー2名、正社員1名、アルバイト1名(40代女性1名、30代女性1名・20代女性1名・男性1名)、派遣社員1名です。 ※当ポジションは課長補佐のような位置づけを想定しております。 ■ポジションの魅力点: 経営に近いポジションで業務に取り組んでいただける環境です。 ゆくゆくは、9社あるグループ会社の決算業務に取り組んでいただきつつ、各社の予算作成などにも挑戦可能です。 グループ会社の予算作成にあたっては、各社の経営陣と協議の上決定するため、経営企画に寄与いただけます。 ■当社について: 当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上展開するグループの管理部門を統括しているホールディングスです。 ホールディングスは、整骨院事業・リラクゼーション事業、介護事業、美容事業、ホテルスパ事業等、約9社のグループで形成されております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋5-5-5-6F 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~320,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 30.4歳
求人情報 全1件
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ブランドマネージャー候補(D2C事業・第二創業メンバー)
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- 「1ブランドの経営を、丸ごと任せます。」 広告を運用するだけのマーケターは不要です。 まずはブランドマネージャー候補として、先輩社員のサポートから始めていただき、徐々に広告運用などの業務をお任せします。 将来的にあなたに期待するのは、ひとつのブランドを「自分の会社」として運営することです。 ◆このポジションで得られる4つのメリット◆ ………………………………………………………… 【1】最強のポータブルスキルの習得 経験豊富な上司やトッププロから、最先端のD2Cノウハウを直接伝授。一生食いっぱぐれない「稼ぐ力」が身につきます。 【2】圧倒的な報酬とQOLの両立 成果を出せば、高額報酬はもちろん、世界中どこにいても働ける「真の自由」が手に入ります。 【3】「第二創業メンバー」としての特権 売上20億円から100億円へ向かう、ビジネスで最も面白いフェーズの当事者になれる権利があります。 【4】経営権への最短距離 私たちは「従業員」ではなく「経営パートナー」を探しています。将来的に会社の経営を担う中核として活躍したいという意欲のある方を歓迎します。 【 具体的な仕事内容 】 ■バリューチェーンの完結 └ターゲット選定、商品開発、製造管理、プロモーション、CRM、物流まで。ブランド運営に関わる全工程の意思決定を自ら行います。 ■外部パートナーの掌握 └広告代理店等の外部リソースを徹底的にグリップし、成果を最大化させる「指揮官」としての役割を担います。 ■市場の拡張 └WEB完結に留まらず、ドラッグストア等の実店舗展開やアジア圏・インバウンド市場の開拓など、100億規模への成長を牽引していただきます。 <入社後の流れ> 入社後はOJTを通して、業務の1つ1つを習得いただきます。最終的には複合的に業務をお任せし、ブランド運営を担っていただく予定です。
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- 【転勤なし/駅から徒歩3分/条件に応じてリモートワーク可】 東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F <アクセス> 地下鉄各線「赤坂見附駅」より徒歩3分 地下鉄各線「永田町駅」より徒歩3分 地下鉄各線「麹町駅」より徒歩6分 ※入社直後はOJTのため出社必須となります ※スキル習得後は、リモートワークを含む柔軟な働き方が可能です ※リモートワーク開始後も、月に数日東京オフィスへの出社日があります。 成果や実力に応じて、裁量が得られるのは働き方も同様です。 試用期間は半年ですが、実際に結果を出して入社1カ月でリモートワークを実施している社員もいます。 ※屋内禁煙、屋外に喫煙所あり
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- 月給35万円~100万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月75,758円~支給 ※深夜残業手当は、深夜労働の有無に関わらず20時間分を月7,576円~支給 ※時間外手当および深夜残業手当ともに、超過した残業手当は追加支給 ◎27歳で年収1000万円を超えるプレイヤーも在籍 ◎あなたの成果に対し、上限なく報います。
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設立 2005年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟市】美容室の店長担当◆月平均残業10時間程度・エリアマネージャー候補/キャリアアップできる◆
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- ~新潟トップクラスの働きやすい就業環境◎/美容師免許を活かせる/新潟市内に5店舗の美容室を展開・事業拡大中~ ■仕事内容: NSGグループで美容室・トータルビューティサロンを展開する当社において、美容室店長業務をお任せします。将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■具体的には: ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・顧客対応、スタイリスト業務 【変更の範囲:会社または関係法人等の定める業務】 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容: ・美容室の経営戦略策定と実行 ・各店舗の売上管理 ・店舗の改善 ・エリア内の競合調査や分析 ・顧客満足度向上に向けた施策 など ■募集背景: 社員全員が「一生幸せに暮らせる会社」を経営ビジョンに掲げています。経営母体がNSGグループということからも、労働環境の良さは新潟トップクラス。新潟市内に5店舗の美容室を展開しており、事業拡大に伴う増員募集となります。 ■当社について: 「いつまでも健康で美しく」というご要望にお応えする「トータルビューティ」をコンセプトに、美容室、トータルビューティサロン、ネイルサロンを展開し、「美と健康」に関する様々なニーズに対応した美容・ビューティサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区花園1-1-10 オルザス新潟 1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~300,000円 <月給> 208,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他条件により以下手当を支給: ・売上歩合:技術売上歩合・店販売上歩合 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】児童発達支援管理責任者 ~年間休日114/就業環境◎/有給消化率高め/時短勤務相談可~
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- ~手もみ屋本舗、岩盤健康革命、児童発達支援・放課後等デイサービス、脱毛サロンなどを運営する当社にて児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せ致します~ ■業務詳細: 障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団生活に適応できるように支援する通所施設です。自分でできることを増やしていけるよう支援して頂きます。認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた療育技法(太田ステージ)を習得し、療育に活かせるよう目指して います。コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用しています。 ※社用車(AT車)を使用して送迎業務があります。 ■入社後について: 前任の担当者が引継ぎを行いますので、ご安心ください。基本的には実地でお仕事を覚えて頂きますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っており、関係の各部署でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成: 企業全体216名となっており、就業場所は8名うち女性が5名となっております。 ■キャリアについて: 社長との面談が多くあり、月1回の会議には社長も参加される為、自信の頑張りをアピールする場が多く設けられています。 ■会社の特徴: 全事業を通じて女性が活躍している職場で(女性スタッフ率90%)、おかやま子育て応援宣言企業において県知事賞を受賞した子育て中の方々にも働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> あそび王国 津山田邑事業所 住所:津山市上田邑11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 385万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力によって考慮致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1987年
従業員数 410名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全8件
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【海浜幕張・未経験歓迎】フィットネスジムトレーナー ※正社員/残業月5時間/月8~9休/駅徒歩3分
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- 【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤/フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や温浴施設「スパハーブス」を運営】 「BEST STYLE FITNESS 海浜幕張店」にて、トレーナー業務やフロント対応等、店舗運営をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ジムカウンター/総合フロントの業務 ・窓口諸届対応(入会、退会、休会、届出変更など) ・ジムエリアの運動指導、各種マシンの取扱説明 ・スタジオレッスン/パーソナルトレーニング担当 ※ゆくゆくは店舗管理(売上、スタッフ管理)や店舗経営企画から売上管理、スタッフ教育、イベントの企画、販促など幅広い業務範囲をお任せします。 ■BEST STYLE FITNESSについて: 人それぞれに違う、自分にとっての “BEST” を叶えるフィットネスクラブです。最新鋭の設備、豊富なスタジオプログラムで、お客様のライフスタイルをサポートしています。 ※店舗URL…https://beststylefitness.jp/makuhari ■組織構成: BEST STYLE FITNESS 海浜幕張店は社員5名、アルバイト5名が在籍しています。 先輩社員が付き添い、OJT体制にて業務をお伝えするので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス: [メンバー]→[リーダー]→[副店長]→[店長]→[SV]→[副部長]→[部長]と段階を設けています。 ジャンプアップ昇格の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力: ◎マシンジム使用OK(利用ルールあり) ◎残業月5Hで働きやすい環境 ◎頑張り次第でスピード昇格有 「頑張ってもなかなか評価に結び付かない…」「将来がちょっと不安。このままでいいのかな…」そんな悩みを 持つ方、今までの経験を当社で活かしませんか。当社は上場企業Gの安定性があるだけでなく、頑張りを見える化し、社員の努力をしっかりと評価できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> BEST STYLE FITNESS 海浜幕張店 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野1丁目7 かねたやROOM DECO 1F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,900円~241,530円 固定残業手当/月:16,470円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,370円~258,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ポテンシャル歓迎】Webマーケティング《SEO戦略》残業20h以内/フィットネス・リフレクソロジー
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- 【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤/フィットネスクラブや温浴施設を運営/土日祝休】 ■ポジション概要: リラクゼーション、フィットネスジムなどの自社サービスへの集客・予約・売上を最大化するために、Web全体の戦略立案から改善までを担うポジションです。 SEO/MEO、サイト改善、データ分析、広告の基礎対応など、幅広いWebマーケ領域に携われる“ハイブリッド型マーケター”といえます。 現状は親会社や外部コンサル会社へ依頼している施策を内製化し、スピーディーかつ戦略的に売り上げ拡大を目指します。 まずはサイト改修、保守分析から集客につながる戦略立案に注力していただきたいです。 【展開サービス】 ・気軽にリフレクソロジーが受けられる癒しのサロン「Queensway」(クイーンズウェイ) ・フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」(ベストスタイルフィットネス) ・温浴施設「美楽温泉SPA HERBS」(びらくおんせんスパハーブス) ■業務内容: ・SEO・MEO戦略 ・HP改修・制作ディレクション兼窓口 ・HP保守 ・Web施策企画・分析 ・各予約媒体管理/効果測定(HPB・楽天・Ozmall・公式アプリ) ※部長からの細かい指示は少なく、自分で考え、根拠を持って提案・実行できる方がマッチします。 ※Google Analytics(GA4) ■ミッション ・新規集客を強化し、事業成長に貢献すること ・各サービス事業の成長を、Web施策で支えられる状態をつくること(広告施策の有無含め、最適な戦略を自ら立案して推進) ・事業フェーズや店舗展開状況に応じて、採用・広報・アプリ運用など、横断的にWeb視点で支援いただきます。 ■組織構成: マーケティング部 営業推進チームへの配属となります。 制作担当、広報担当、Webマーケティング担当の3名体制で業務を進める運びとなったため、ご経験者の方を募集しています。 ※制作担当+派遣スタッフ、広報担当、いずれも女性です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷仲之町3‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~317,000円 その他固定手当/月:10,000円~75,000円 固定残業手当/月:39,420円~43,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,420円~435,260円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 235名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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未経験から学べる美容整体/週休2/賞与2回/祝金15万円/
- NEW
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- 当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」 で、小顔矯正、骨盤矯正など、 全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20~30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり 変化を感じられる施術でリピーター続出。 国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる 高い技術が身につきます。 【未経験も安心・充実の教育体制】 セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。 だからこそ基礎からしっかりスキルが身につく よう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育 美容矯正を学べる、整体スクールを運営。 入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に 指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給! ■配属後も研修充実 毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、 パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。 経験者もスキルUPできます。 【POINT!】 【★】全国37店舗直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! 毎年、全国各地に続々新規出店しています。 コロナ禍など市場の変化に左右されず 業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、 さらなる飛躍へ! 【★】頑張った分だけ収入UP! 年収1,000万円、月収100万円の社員増加中! 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と 「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を 正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、 成長と収入UPを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、 リピート率90%越え! ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも! 【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。 親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」 (2年目/23歳)
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- 【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国37店舗+新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡 ■北海道 札幌:大通駅1分 ■宮城 仙台:仙台駅3分/青葉通一番町駅1分 ■東京 銀座:銀座駅1分 表参道:明治神宮前駅/原宿駅1分 恵比寿:恵比寿駅1分 自由が丘:自由が丘駅1分 上野:上野駅1分 新宿:新宿駅3分 高田馬場:高田馬場駅1分 渋谷:渋谷駅1分 池袋:池袋駅3分 錦糸町:錦糸町駅1分 吉祥寺:吉祥寺駅1分 立川:立川駅1分 町田:町田駅1分 ■神奈川 横浜:横浜駅3分 川崎:川崎駅3分 溝の口:溝の口駅2分 藤沢:藤沢駅1分 ■埼玉 大宮:大宮駅1分 川越:川越駅3分 ■千葉 千葉:千葉駅3分 船橋:船橋駅1分 柏:柏駅2分 ■愛知 名駅:名古屋駅3分 栄:栄駅1分 ■京都 京都:河原町駅/烏丸駅1分 ■大阪 難波:難波駅1分 梅田:梅田駅2分 天王寺:天王寺駅1分 京橋:京橋駅1分 高槻:高槻駅1分 ■兵庫 三宮:三ノ宮駅3分 ■広島 広島:八丁堀駅/本通駅5分 ■福岡 博多:博多駅3分 天神:天神駅3分 小倉:小倉駅3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月収例/未経験20代】 ◆入社1年~月収75万円◆入社半年~月収35万円/月収50万円 \月収100万円以上の社員も増加中/ 【月収例/詳細】 ◇入社半年~ 月収35万円 (基本給23.5万円+インセンティブ11.5万円) +賞与7月+12月 月収50万円 (基本給23.5万円+インセンティブ26.5万円) +賞与7月+12月 ◇入社1年~ 月収75万円 (基本給23.5万円+インセンティブ51.5万円) +賞与7月+12月 【実績/未経験】 ☆年収1,000万円以上(達成者は年々増加中) ☆月収100万円以上(達成者は年々増加中) ☆お祝い金あり! 研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給 研修費はもちろん無料! <給与詳細> 月給23.5万円以上+インセンティブ+賞与(年2回) ★業界No.1クラスの高待遇! 安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映! 頑張り、努力次第で大きな収入アップを 実現できます。
設立 1993年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
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【鴨居/未経験歓迎】◆エステティシャン/研修制度充実/ノルマなし・インセンティブあり◎/残業8h以下
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- \完全未経験・アルバイト/派遣のみ経験歓迎!/ ~研修・評価制度充実で未経験でも安心/産育休後復帰率100%/ノルマなし・インセンティブ有/自分らしいキャリアが叶う◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細: ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動(館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内) ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ: 入社後1か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月~1年ほどです。 ■働き方: ・残業:平均8時間以下 ・有給休暇:申請後取得率100% ・休日:シフト制のためご希望の日数取得いただけます。(6-10日程度) ■魅力: 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14/16名・獲得金額は7,000円~135,000円ほどです。(2024年7月実績) 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です!(社員インタビュー・女性/中途) ■同社について: 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> グラサボーテ 鴨居店 住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261-5 勤務地最寄駅:鴨居駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 249万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 固定残業手当/月:38,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天王寺/未経験歓迎】エステティシャン/研修制度充実/ノルマなし・インセンティブあり◎/残業8h以下
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- \完全未経験・アルバイト/派遣のみ経験歓迎!/ ~研修・評価制度充実で未経験でも安心/産育休後復帰率100%/ノルマなし・インセンティブ有/自分らしいキャリアが叶う◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細: ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動(館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内) ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ: 入社後1か月はサロンでの勤務と並行して本部にて研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月~1年ほどです。 ■働き方: ・残業:平均8時間以下 ・有給休暇:申請後取得率100% ・休日:シフト制のためご希望の日数取得いただけます。(6-10日程度) ■魅力: 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14/16名・獲得金額は7,000円~135,000円ほどです。(2024年7月実績) 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です!(社員インタビュー・女性/中途) ■同社について: 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> グラサボーテ 天王寺店 住所:大阪府大阪市阿倍野区松崎町1-2-8 都シティ大阪天王寺3F 勤務地最寄駅:天王寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 249万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 固定残業手当/月:38,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 17名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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【天神】経理事務/店舗の売上管理などお任せ<未経験歓迎>◇脱毛サロン展開※社員割引あり◎残業ほぼ無し
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- ~経理担当/美容に興味・関心がある方歓迎!/美と健康を通じて、社会に貢献/ワークライフバランス◎~ 脱毛サロン経営の他、化粧品などの自社販売・卸売りを手掛けている当社にて、店舗の売上管理を中心に経理業務を担当していただきます。 ■業務内容: (1)各店舗の売上管理および売掛金(クレジット払い)の入金チェック ・毎日各店舗から送られてくる日報と売上の照合を行います。 ・クレジット払い分の入金について、抜け漏れがないかチェックします。 (2)給与計算 (3)会計システムへの入力、など ※会計ソフトは『弥生会計』を使用しています。 ■教育体制: まずは、税理士事務所より業務内容について説明がある為、安心して始めることができます。 ■当社について: 脱毛サロン・エステサロンの経営や、化粧品・健康食品・美容商材の販売・卸売り、自社商品の企画などを展開しています。店舗でしか購入できなかった美容商材のオンライン販売を開始し、お客様の利便性向上を図るとともに事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 春吉事務所 住所:福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18-402 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 264万円~391万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:40,000円~90,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年1回(12月、1.5ヶ月分)※賞与は会社業績および本人評価によります。 ・固定手当内訳:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 350名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験からはじめる受付・セラピスト/完週休2日/月給35万円
- NEW
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- リラグゼーションサロン「OLIVE SPA(オリーブスパ)」の受付・店舗運営を含む業務を担当いただきます <具体的な業務内容> ├ ご来店時の受付 ├ カウンセリング ├ アロマトリートメント、他各種メニューの施術 └ 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング~お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ‥‥*「OLIVE SPA(オリーブスパ)」とは *‥‥ 『OLIVE SPA(オリーブスパ)』はオールハンドトリートメントが基本。 1人ひとりに合わせたアロマオイルや精油を選択した上で アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ 総合的な癒やし空間を提供しています。 ‥‥* 個人ノルマは一切ありません *‥‥ 1日に担当するのは多くて4名ほど。個人ノルマは設定していません。 無理に提案する必要がないので“目の前のお客様”に専念できる環境です。 ‥‥* 筋力に自信のない女性の方も安心 *‥‥ オリーブスパでは施術時に負担が掛からないよう 一人ひとりに合わせた手の使い方や体勢の指導をしています。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ‥‥* 将来的なキャリアプラン *‥‥ 店舗にて施術やマネジメントを経験していただいた後は 広報、人事、インストラクターへのキャリアチェンジも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。
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- 全国の『OLIVE SPA(オリーブスパ)』各店舗(東京/横浜/名古屋/大阪/京都/福岡) ※いずれもほぼ駅徒歩10分圏内です *お住まいや希望を最大限考慮の上で決定します *新築・築浅社宅(WiFi/オートロック)完備 └人気の港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリア! ■東京 <港区> *PENT HOUSE西麻布店/西麻布 *PANTHEON白金台プラチナ通り店/白金台 *PANTHEON西麻布店/西麻布 *PANTHEON赤坂店/赤坂 <渋谷区> *恵比寿店/恵比寿西 *DH恵比寿駅前店/恵比寿南 *PENT HOUSE代官山店/鉢山町 <新宿区> *PANTHEON新宿店/歌舞伎町 <中央区> *銀座店/銀座 *PANTHEON銀座並木通り店/銀座 <世田谷区> *三宿店/池尻 ■横浜 *横浜元町中華街店/中区 ■名古屋 *名古屋錦店/中区 ■大阪 *PENT HOUSE堀江店/西区 *PANTHEON心斎橋店/中央区 *PANTHEON西梅田店/北区 ■京都 *PANTHEON京都祇園店/東山区 ■福岡 *PANTHEON西中洲店/中央区
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- 【月給35万円~50万円】 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間あり └1~2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円~30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります。 \ キャリアやスキルに応じ収入もアップ!/ 昇給は年4回実施されるため、入社1年で月給40万円以上も可能です。 また役職が上がることに昇給もUPしていきます。 \家賃を抑えて更にオトク♪/ 港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリアにある 駅徒歩約5分のWiFi/オートロック付きの新築・築浅社宅がございますので 地方にお住まいの方や引越しを考えている方もご安心ください。 自社物件に住まわれる場合は最大月8万円まで家賃補助を支給いたします。 ※入社後の望まない職種変更はありません
設立 2012年
従業員数 4名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【千葉/津田沼】経理事務/会計入力中心!■試用期間後は正社員登用■残業ほぼなしで働き方◎
- 締切間近
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- 【簿記資格所有者大歓迎!/土日祝休み/残業ほぼなし/多事業展開しているため事業基盤安定】 ■業務内容: 不動産事業、広告代理店事業、美容外科クリニック事業など多岐にわたる事業を展開する当社で、グループ会社の経理全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・仕訳入力 ・入出金管理 ・決算補助 ・税理士窓口対応 ・経費精算 ・請求書管理 ・会議資料作成 ・労務(補助)、一般事務、総務(システム関連等) ・その他付随業務 ■組織構成: 採用後は社長直下の経理課に配属されます。経理課は計4名体制で、関連企業全体での平均年齢は30代です。 関連会社全体では約30名が所属しており、風通しの良い働きやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTにより、先輩社員が丁寧に業務内容を教えますので安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。 徐々に独立して業務を行うようになりますが、わからないことがあればいつでも相談できる体制が整っているため、安心してスキルを磨いていけます。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は、不動産事業、太陽光売電事業、美容外科クリニック事業、広告代理店事業、など、幅広い事業を展開しており、安定した事業基盤を持っています。 ◎複数の事業の経理を担当するため、様々なスキルを身につけることができます。 ◎残業はほとんどなく、基本的に定時で帰宅できます。臨時業務が発生した場合でも、頼れる顧問税理士がいるため、決算時期でも最大月10時間程度の残業があるかどうか。 ◎完全週休二日制(土日祝休み)で有給休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境です。 ◎日単位で時差出勤が相談可能なため、柔軟な働き方ができます。10年以上在籍している社員も多く、働きやすさが魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市前原西2-14-2 津田沼駅前安田ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~246,000円 固定残業手当/月:34,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月/計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【渋谷】フェイシャルエステサロン◆美容に興味のある方歓迎/全国に27店舗展開/正社員
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- 【業界・職種未経験OK/メーカーでの研修・認定資格有/手に職がつけられる】 全国に27店舗を展開しているCPコスメティクス代理店である当社にて、直営店で未経験OKのエステティシャンを募集しています。 社内資格制度等も充実しており、取得状況に応じて他サロンでの技術指導も経験することができます。未経験から手に職を付けられるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・フェイシャルエステの施術(40分)+メイク(20分)の計60分 ・施術前後の準備・片付け、サロン内の清掃 ・備品・化粧品の管理 ・月次の資料作成など(PCでの事務作業) ・予約対応(WEB予約中心) ・口コミやSNS(Instagramなど)経由の集客フォロー ・その他:本店オーナーとの打ち合わせ同席、東京地区の会議サポート 必要に応じた他店舗の見学、社内資格取得後の他サロンへの技術指導(トレーナーとしての手当あり) ※メーカーによる技術研修・チェックを経て認定書取得後、実際のお客様を担当(取得までは社内モデルや人形で練習)。 客層:40代以上がメインだが、若年層向けブランド展開により20代も増加(親子利用もあり) サロン全体:全国27サロン展開/本店は外苑前 ■入社後の流れ・研修体制 ・最初の約1か月は基本的なマナーやモデルや人形を使ったサロン業務を練習します。その後、化粧品メーカーによる認定書を取得すると、実際にお客様への施術を開始します。 ・社内資格は他にもあり、取得状況に応じて他サロンでの技術指導(トレーナー業務)にもチャレンジすることができます! ■配属先情報 本店(直営店)には社員2名(30代/うち1名はトレーナー)、パート4名(Wワーク・繁忙時出勤)の計6名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力 ・未経験歓迎:美容に興味があれば専門経験は一切不要!イチから美容に関する専門スキルを身につけられます。 ・嬉しい待遇・福利厚生:化粧品の社販制度、ピラティス受講可◎ ・キャリアパス:社内資格取得後、他スタッフのトレーニングを担当するトレーナーや、自分のサロンをもって独立する道もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-42-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当15,000円 ■賞与:年2回、昨年度1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 195名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【須坂店/未経験歓迎】美容部員◆有名化粧品メーカーの取扱多数◆研修制度充実/女性活躍◎/車通勤可
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- 【完全未経験OK!/【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪/平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日(年平均)で女性の働き方◎/未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【カラースタジオイオンモール須坂店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【各メーカーの研修】の2パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です! ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程/産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日(年平均)皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が2割引き◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カラースタジオイオンモール須坂店 住所:長野県須坂市大字福島386番地1 イオンモール須坂2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円 <月給> 214,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(7月・12月) ※経験に応じて年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/未経験歓迎】美容部員◆研修制度・女性の働きやすさ◎◆有名な化粧品メーカー多数取扱◆車通勤可
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- 【完全未経験OK!/【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪/平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日(年平均)で女性の働き方◎/未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【カラースタジオイオンモール千葉ニュータウン店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【各メーカーの研修】の2パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です! ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程/産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日(年平均)皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が2割引き◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イオンモール千葉ニュータウン店 住所:千葉県印西市中央北3-2 勤務地最寄駅:京成成田スカイアクセス線/千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円 <月給> 224,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(7月・12月) ※経験に応じて年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 51名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【新宿/週2リモート可】経理<経験浅い方も歓迎>上場グループ×スキルアップ環境◎/年間休日124日
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- 【アウトIFRS、連結決算にチャレンジ可/全国1000店舗以上展開する「Agu. Hair 」美容室グループの運営企業/年休124日以上(土日祝休み)】 ■業務概要: 2025年度にMAした直営美容室会社の経理業務内製化を主担当としてお任せします。他の子会社の同じ業務担当者が複数おりますので、分からないことはすぐに聞ける環境です ■日次、月次業務(入社直後からお任せします): ・仕訳伝票処理 ・店舗レジ金管理 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・経費精算処理 ・振込及び入出金管理 ・試算表作成 ■四半期、年次決算業務(決算期に近づいたら先輩と二人三脚進めます): ・計算書類作成 ・税務(顧問税理士)対応 ・固定資産実査・棚卸資産管理 ・監査法人(太陽監査法人)対応 ■組織構成: 子会社を含めて経理全体で24名在籍しています。男女比1:3、メンバーの大半は30代 配属部署は10名程度です。 ■キャリアパス: ご希望とスキルに応じて将来的にIFRS(国際会計基準)での連結決算業務、開示業務も担当していただき、上場企業の経理としてのキャリアを積むことが可能です。 ■入社後のフォロー体制: まずは先輩社員と連携しながら業務に慣れて頂き巻き、取り完了後は主担当としてご対応いただく予定です。 いきなり1人で業務を進めることはいきなりはお任せしません。スキルが身につくようしっかりフォローします。 ■就業環境: ・フレックスタイム制、週1~2のリモートワークを取り入れており、比較的柔軟な就業が可能です。 ・年間休日124日以上とプライベートと両立した働き方が可能です。 ■社風/環境: 比較的新しくチームアップされたバックオフィスですので、フラットな組織で部門を超えてお互いを助け合うチーム運営を行っております。 ■当社について: 全国で1000店舗以上を展開する業界大手の「Agu. Hair Salon」美容室グループを運営する企業です。持株会社である株式会社AB&Companyは2021年11月に東証グロース市場に上場しました。Agu.グループは、全店舗月間客数40万人以上と圧倒的な集客力を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル6F 勤務地最寄駅:都営線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,200円~261,200円 固定残業手当/月:46,800円~60,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~321,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安、スキル、ご経験に応じて決定 ■昇給:有/年1回 ■賞与:有/年1回 ※個人成績及び会社業績により変動あり(前年度実績:2カ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅週2可】経理担当者(アシスタントマネージャー候補)※東証グロース上場グループ/フレックス
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- 【IFRS、連結決算にチャレンジ可/全国1000店舗以上展開する「Agu. Hair 」美容室グループの運営企業】 ■業務概要: 急成長を続ける当社グループの連結子会社(美容室運営会社)において、M&Aによりグループインした約100店舗規模の美容室直営会社について、現在外部の記帳代行会社が対応している経理業務の巻き取り(引き継ぎ)を行いながら、業務フローの整備・改善、PMI(統合プロセス)の推進をご担当いただく予定です。 ■キャリアパス: 入社後しばらくは、先輩社員と連携しながら業務を進めていただき、巻き取り完了後は主担当としてご対応いただく予定です。なお、選考の過程および入社後において、経理業務の中で担当ポジションや担当会社が変更となる可能性があります。 将来的には、ご希望やスキルに応じて、IFRS(国際会計基準)での連結決算業務や開示業務を担当していただき、上場企業グループの経理としてキャリアを積むことが可能です。 なお、選考の過程および入社後において、経理業務の中で担当会社が変更となる可能性があります。 ■具体的な業務: 2025年度にM&Aした直営美容室会社の経理業務内製化を主担当としてお任せします。 入社後、1~2年程度でのアシスタントマネージャー昇格を目指してもらいます。 ◎連結子会社の日次、月次業務 ・仕訳伝票処理 ・店舗レジ金管理 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・経費精算処理 ・振込及び入出金管理 ・試算表作成 ◎連結子会社の四半期、年次決算業務 ・計算書類作成 ・税務(顧問税理士)対応 ・固定資産実査・棚卸資産管理 ・監査法人(太陽監査法人)対応 ■組織構成: 子会社を含め経理全体で24名。男女比1:3、メンバーの大半は30代。配属部署は10名程度。 ■就業環境: ・フレックスタイム制、週1~2のリモートワークが可能です。 ・入社後1カ月間は出社必須 ・残業平均20~30時間(繁忙期は30時間超の可能性) 勤務時間については比較的自由度が高く、業務の進め方やスケジュール管理は個人の裁量にお任せしています。ご自身の状況に応じて、柔軟な働き方が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル6F 勤務地最寄駅:都営線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,300円~348,400円 固定残業手当/月:53,500円~80,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,800円~428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安、スキル、ご経験に応じて決定 昇給:有/年1回 賞与:有/年1回 前年度実績:2カ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 17名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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面接1回【大宮/浦和】~美容師アシスタント~有名サロン出身のオーナー在籍/各種手当充実/年休113日
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- ■募集背景: ・今後、更なる店舗出店も検討中であることからアシスタントを募集します。 ・現在はさいたま市(大宮、浦和)で美容室を3店舗経営しています。 ※感性・技術・人間性を備えたスタイリストにより、順調に顧客が増加しております。 ■業務内容:アシスタント業務からお任せしていきます。 ・美容技術の施術 ・受付などのフロント業務等 ・サロン内業務全般 ・撮影、ヘアメイクなどのサロン外ワーク ■教育環境: ・都内某有名サロン出身のオーナーが作成した独自のカリキュラムで、売れる美容師としての基礎を一から学ぶことができます。キャリア15年以上のベテランスタイリストを始め、先輩スタッフが親切丁寧に一人一人の事を考え、大切に教育いたします。 また、意欲のあるスタッフのために、月400万円以上の売上実績を持つ当社ディレクターによる講座も行っています。(他店の経営者、スタイリストも参加中) ・当社では「アシスタント時代の学び方で、その後の美容師人生が決まる」と考えます。先輩や仲間と切磋琢磨し、成長できる職場環境です。 ・本店のbalance OMIYAには8名、balance URAWAは5名、balance CENTRALは4名のスタッフが在籍しています。 ■こんな方にお勧めです: ・都内でなくても、美容師として通用する技術を身に付けたい方 ・美容師になったけどブランクがある方 ・アシスタント経験があり、スタイリストを目指している方 ・スタイリストになりたいけど、まだデビューしていない方 ・スタイリストになったが、新規のお客様を担当していない方 ・スタイリストになったが、技術に自信がない方 ・美容に携わる仕事をしたい方
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回/5,000円の年次昇給 ■月給: 《アシスタント》190,000 (目標達成手当+10,000込み) 《jrスタイリスト》200,000~ 《スタイリスト》 230,000~ ※目標達成手当+個人売上に応じて増額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全10件
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正社員事務◆350万~※まつパ・パリジェンヌ講習の運営サポート【年休125・残業~10H・服装自由】
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- 【産育休制度あり&復帰率100%/完全週休2日制・土日祝休】 ~『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト/日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術~ ■業務概要 私たちPARISIENNE BEAUTY GROUPは、次世代まつ毛パーマ技術「パリジェンヌラッシュリフト」を全国のサロンへ展開し、業界のスタンダードを築いてまいりました。 現在、講習事業が新たなフェーズを迎えており、講習の運営及び事務業務全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・講習開催に関する事務・運用業務全般 ・講師・受講生との連絡対応(決定事項の共有・調整) ・講習スケジュール管理・会場/出張手配 ・申込・受講生情報の管理、各種データ整理 ・講習資料・案内文書の作成補助 ・経理・管理部門との連携(請求・支払関連の事務対応) ※地方開催講習への出張の場合あり ■働き方 ・年間休日:125日 ・残業:月10時間程 ・休日:完全週休2日(土日祝休み) ・その他:育休・産休制度あり(復帰率100%) フレックス利用可 ■企業情報 同社はインフルエンサーとしても活躍する清水小夜香氏が2013年に立ち上げた会社です。関わる全ての人々が持つ“美容の存在意義”を高め、喜びと感動を提供し業界全体の発展を使命と掲げ、アイラッシュ製品販売、関連する講習事業、またフレグランスや、スキンケア製品のプロデュース等を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> パリジェンヌビューティーグループオフィス 住所:東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,600円~272,200円 固定残業手当/月:41,400円~49,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~321,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与:年1回(12月)※入社後半年経過後から対象 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<美容師から挑戦!>アイラッシュ・アイブロウ講師◆パリジェンヌビューティーG/土日祝休/残業20h程
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- ◇◆『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト/日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術◆◇ ~美容師資格を活かし、「年休120日以上/残業20h程/土日祝日休み」の働きやすい環境で講師として新たなキャリアを築いていきたい方~ ■業務概要 「パリジェンヌラッシュリフト」「PARISBROW」を軸とした目元美容・スキンケアコスメ事業やフレグランス事業などを展開する当社で、アイラッシュ・アイブロウ講師を募集いたします! ■ 私たちPARISIENNE BEAUTY GROUPは、次世代まつ毛パーマ技術「パリジェンヌラッシュリフト」を全国のサロンへ展開し、業界のスタンダードを築いてまいりました。 現在講習事業が新たなフェーズを迎えており、本部講師として技術力だけでなく、ブランド当事者としての責任と判断軸を持って講習品質の維持・向上を担っていただける方を募集します。 <具体的には> ・Parisienne Lashlift 講習の実施 ・技術デモンストレーションおよび実技指導 ・講習内容・教材の品質チェックおよび改善提案 ・講師・講習内容に対する技術的フィードバック ・ブランド基準に基づく指導品質の維持・管理 ・SNSコンテンツ ・事務作業 ■入社後 \美容師からキャリアチェンジをして活躍中の社員が複数名います/ 先輩社員の業務に同行をしながら、一連の流れを覚えていただきます。半年~1年ほどはフォローがありますので、業務未経験でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの魅力 ◎アイリストやメイクの経験を活かし、未経験から講師として新たなキャリア構築ができる ◎「年休120日/残業20h程/土日祝日休み」とライフワークバランスを保ちながら働くことができる ◎少数精鋭な環境のため代表との距離も近く、自由度度高いチャレンジができる ■商品の魅力 パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> パリジェンヌビューティーグループオフィス 住所:東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~340,000円 固定残業手当/月:59,000円~65,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(12月)※入社半年経過後~ ■昇給:不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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ブランドイメージを作る制作ディレクター/年休128/土日祝休
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- 制作ディレクターとして、社内外の制作メンバーと連携しながら、制作全体の進行とクオリティ管理を担当します。 <主な業務内容> ・制作スケジュールの管理、調整 ・デザイナー(社内・外部)とのやり取り ・制作物のチェック、修正指示 ・ブランドトーンや世界観の確認 ・制作進行に関わる各種調整業務 制作物は、自社ブランド商品を中心としたパッケージ、販促ツール、ビジュアル素材など。 ブランドイメージに直結する制作が多く、丁寧な確認と判断が求められます。 経験者の方には、制作全体を見渡しながら、進行設計や判断を中心にお任せします。一方で、ディレクション経験が浅い方には、まずは進行サポートや一部案件から担当し、少しずつ役割を広げていくことが可能です。 デザインの枠に閉じこもるのではなく、マーケティングや製品開発の意図を汲み取り、ブランドの成長を加速させる『仕掛け人』としての経験を積める。 制作の質にこだわりたい方に合った環境です。
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- 【乃木坂駅徒歩3分/六本木駅徒歩10分のオフィス】 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル B1F ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
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- 月給28万5700円~42万8500円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8600円~5万7900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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商品企画から携わる営業/年休128日/土日祝休み
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- 当社の営業は、既存のお取引先を中心に、商品が生まれ、世の中に広まり、ヒットしていくまでを支えるポジションです。 テレアポや飛び込みはなく、お客様との関係性を大切にしながら、 チームでブランドを育てていきます。 ■ 既存顧客への提案・フォロー 担当するのは、すでにお取引のある小売店や取引先。 定期的な訪問やオンライン商談を通じて、 売れ行きや課題、現場の声を丁寧にヒアリングします。 ・既存取引先への定期訪問・フォロー ・商談・ニーズヒアリング ・商品提案、販売戦略の共有 ・売上データ・在庫状況の確認 「なぜ売れているのか」「次に何が求められているのか」を常に考えます。 ■ 商品づくり・ヒットまで関わる営業 当社は、商品企画・制作・プロモーションを内製化しています。 営業はお客様の声を社内に持ち帰り、企画・制作・PRチームと連携。 商品アイデアや改善提案が、実際の商品や施策に反映されていきます。 ・顧客の声をもとにした企画へのフィードバック ・社内制作・企画チームとの打ち合わせ ・展示会・イベントでの顧客対応、反応収集 「売る」だけでなく、売れる理由を一緒に作ります。 ■ チームで目標達成を目指す環境 営業部としての目標はありますが、個人ノルマはありません。 部署間の垣根が低く、チームで情報を共有しながら進める文化です。 ・提案やアイデアが採用されやすい ・個人の裁量を尊重 ・経験豊富な先輩によるフォロー・ノウハウ共有あり 業界未経験でも、営業経験があれば活躍できる環境。 あなたの提案が、次のヒット商品につながる可能性も!
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- 【乃木坂駅徒歩3分/六本木駅徒歩10分のオフィス】 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル B1F ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
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- 月給28万円~46万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9267円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宮崎県/都城市】ヘアサロン美容師◇残業なし★産休育休取得100%有給取得率100%年間休日110日
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- 美容師って稼げない。待遇面がもっとしっかりしたサロンに行きたい。 働きやすい環境が整っているサロンに行きたい。 そんな方にお勧めの求人です! ◎残業はなし! ◎モデル月収 <3年目月収例:40万円>月給25万円+指名12万円+フリー3万円 <3年目月収例:74万円>月給25万円+指名30万円+フリー3万円+特別インセン16万 基本給とは別に歩合が合算されます10~30% 例)給与実績・社員の方: 月収 515,269円~773,558円 ランキングにて毎月MVPへ報奨金あり ■仕事内容 ・ヘアサロンでのスタイリスト・アシスタント業務をお任せします。 他サロンからの転職者が多い弊社、常識にとらわれることなく、自由に働けます。 ■組織構成 20代~40代の社員が幅広く在籍しています。 ■企業の魅力 宮崎市を中心に県内11店舗を展開する地場最大級のヘアサロングループで、2022年に創立10周年を迎えた成長企業!“仕事の価値に見合った給与”や一般企業並みの社会保険・産育休、長期休暇制度を完備し、子育て・時短など多様な働き方に対応。将来独立を目指す方には経営ノウハウ・資金面のサポートもあり、スタッフ満足度とお客様満足度の両立を実現します ~独立をお考えの方へ『private salon』という新しい提案~ 【在籍年数が一定達した(規定あり)スタッフに対し、会社に在籍しながら自分だけのプライベートサロンをオープンできる権利】 ★店舗名も自分で考えることができます! (1)出店資金あり (3)出店実務サポート、集客・ノウハウ支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> hair salon REGOLITH都城店 住所:宮崎県都城市上長飯町6 6-19- 1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> hair salon ON THE LINE 住所:宮崎県都城市宮丸町2886 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■インセンティブあり ■給与実績(2024年) ・社員: 月収 515,269円~773,558円 (平均 608,391円) 年収730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎市】ヘアサロンのスタイリスト・アシスタント◇残業なし★育休取得100%有給取得率100%
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- 美容師って稼げない。待遇面がもっとしっかりしたサロンに行きたい。 働きやすい環境が整っているサロンに行きたい。 そんな方にお勧めの求人です! ◎残業はなし! ◎モデル月収 <3年目月収例:40万円>月給25万円+指名12万円+フリー3万円 <3年目月収例:74万円>月給25万円+指名30万円+フリー3万円+特別インセン16万 基本給とは別に歩合が合算されます10~30% 例)給与実績・社員の方: 月収 515,269円~773,558円 ランキングにて毎月MVPへ報奨金あり ■仕事内容 ・ヘアサロンでのスタイリスト・アシスタント業務をお任せします。 ★唯一の方針は『縛らないこと』 他サロンからの転職者が多い弊社、スタッフそれぞれの経験があるのでやり方はお任せ。常識にとらわれることなく、自由に働けます。 ■組織構成 20代~40代の社員が幅広く在籍しています。 ■企業の魅力 宮崎市を中心に県内11店舗を展開する地場最大級のヘアサロングループで、2022年に創立10周年を迎えた成長企業!“仕事の価値に見合った給与”や一般企業並みの社会保険・産育休、長期休暇制度を完備し、子育て・時短など多様な働き方に対応。将来独立を目指す方には経営ノウハウ・資金面のサポートもあり、スタッフ満足度とお客様満足度の両立を実現します ~独立をお考えの方へ『private salon』という新しい提案~ 【在籍年数が一定達した(規定あり)スタッフに対し、会社に在籍しながら自分だけのプライベートサロンをオープンできる権利】 ★店舗名も自分で考えることができます! (1)出店資金あり (3)出店実務サポート、集客・ノウハウ支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> REGOLITH神宮店 住所:宮崎県宮崎市神宮2-2-1 けやきビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■インセンティブあり ■給与実績(2024年) ・社員: 月収 515,269円~773,558円 (平均 608,391円) 年収730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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