業種【理容・美容・エステ業界】の企業一覧
該当企業数 1,849 社中 1〜50 社を表示
設立 1967年
従業員数 3,780名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全44件
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【高松市/転勤なし】レディース向けヘアカウンセラー(反響営業)※働きやすい環境/東証スタンダード上場
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- ★反響営業/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/土日休み可/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容: ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ: ・テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得(反響営業) ※資料請求の方/購入検討中の方/他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー(商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します) ■業務の特徴・やりがい: ・レディースのメイン顧客は40代以上の女性となっております。 髪の悩み相談からのアンチエイジング効果などファッション要素の1つとして相談を受けるケースが増えています。 様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・1日の商談は平均で1~2件、反響営業のため商談の成約率は50%~60%高くなっており、成約1件につき3%前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行います。休日にアポイントが入った場合は振替休日を取得頂きます。 ■社風: ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 (年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇(最大12日支給)等) シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 高松店 住所:香川県高松市中新町14-1 ANビル 勤務地最寄駅:JR高徳線/栗林公園北口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~265,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与年2回 ※目標達成率に応じてインセンティブを支給。 インセンティブ全社年間平均145万円/初年度平均30~50万円 トップ営業マンは月30万円の支給もあります。 【平均年収】3年目410万/8年目750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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反響営業(メンズヘアカウンセラー)◆インセンティブで稼げる/転勤無し/東証スタンダード上場
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- ★インセンティブで稼げる!/スキルUPしたい方へ/残業平均10時間/反響営業/研修充実/育休産休取得率100%★ 当社のヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ■仕事の流れ: ◎広告をご覧になり問い合わせを頂いた反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方/購入検討中の方/他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様なため優先順位をつけながらアプローチを実施。 ◎サロンまたはご自宅にてヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながらご提案 ◎商品が完成した後の納品までフォロー(商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します) ※その後は担当スタイリストがウィッグのお手入れ、理美容サービスのご提供を通してサポート致します。 ■業務の特徴・やりがい: ◎メンズの顧客は20代~60代と幅広い層にわたります。ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ◎1日の商談は平均で1~2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約1件につき3%前後のインセンティブが支給されます。 ※インセンティブの平均支給額は初年度で30~50万円、2年目で90万円ほどです!(全社年間平均145万円程) 成果に応じてしっかりと報酬が支給されます。 ◎月の残業平均は10時間程度。ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■当社について: 「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、オーダーメイドウィッグ、増毛、育毛など、毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供するトータル・ヘアコンサルティング企業です。長年培ってきた商品開発力・技術力・接客力という3つの強みを活かし、設立以来業界シェアトップクラスを誇る毛髪業界のリーディングカンパニーとして着実に実績を残し、2013年には東証スタンダード上場を果たしました。幅広い商品・サービスを通して、お客様のQOLの向上を図り、よりポジティブな生き方をご提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 池袋店 住所:東京都豊島区東池袋1-5-6 アイケアビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 362万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~257,300円 固定残業手当/月:20,000円~22,700円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額:26.5~28.5万円+インセンティブ+賞与 ※手当補足:実際の時間外労働に伴う時間外手当が営業手当2万円を超過した場合はその差額を支給 (例)時間外労働が20時間、時間外手当3万円であれば、営業手当2万円と差額の時間外手当1万円の計3万円を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 689名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全42件
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【静岡/未経験歓迎】化粧品の施術・接客・販売※9割以上が未経験スタート/育休復帰率98%/連休取得可
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- 【残業10h程/3~5連休可能(連休で海外旅行をした社員も!)/福利厚生◎/産育休復職率98.2%/国内トップクラスの女性活躍企業/スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社の会員制サロンのフェイシャリストとして、フェイシャルケアを通じた化粧品販売をお任せします。 ■業務 当社のフェイシャルエステは約1時間半のコースを1500円とお手頃かつ気軽に受けることができるのが特徴です。 その中で、下記のように実際に製品の良さや効果を体感いただきながら、スキンケア用品の販売を行っていただきます。 カウンセリング→肌診断→施術→使用した製品の説明・販売 ※店舗規模に応じ差はありますが、平日4~7名/日・休日9~13名/日ほどの予約が入り、予約はランダムでスタッフに振り分けられます。 お客様は完全予約制・リピーターが9割! 1日のほとんどが施術時間で接客に集中できる環境です。継続的にご来店いただける方が多く、肌がキレイになっていく過程を見守れ、肌だけでなく人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられます。 個人ノルマなし! 目標は個人ではなく店舗に課せられます。そのため、個人ノルマは無く皆で協力し店舗目標を達成しようというスタンスで日々取り組んでいます。随時イベントも実施しており新規呼び込みもほとんどありません。 ■働き方 ・多くの社員が年間127日お休みを取得! └年休114日+昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制:基本2か月前に提出、希望もほとんど(9割)は通り、毎月2回は希望休取得可です!※土日もOK ■製品 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています! ■教育制度 (1)店舗OJT (2)本社研修 フェイシャルケアや製品の成分、肌知識や接客マナーに関する研修 (3)スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じて実施 ■キャリアパス フェイシャリスト(3等級)→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも!
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- <勤務地詳細1> 沼津店 住所:静岡県 沼津市大岡2247-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 富士店 住所:静岡県 富士市本市場町828 TASビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 浜松店 住所:静岡県 浜松市中区鍛冶町1-33 さぼてんビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,600円 <月給> 213,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は全額支給。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/未経験歓迎】化粧品の施術・接客・販売※9割以上が未経験スタート/育休復帰率98%/連休取得可
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- 【残業10h程/3~5連休可能(連休で海外旅行をした社員も!)/福利厚生◎/産育休復職率98.2%/国内トップクラスの女性活躍企業/スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社の会員制サロンのフェイシャリストとして、フェイシャルケアを通じた化粧品販売をお任せします。 ■業務 当社のフェイシャルエステは約1時間半のコースを1500円とお手頃かつ気軽に受けることができるのが特徴です。 その中で、下記のように実際に製品の良さや効果を体感いただきながら、スキンケア用品の販売を行っていただきます。 カウンセリング→肌診断→施術→使用した製品の説明・販売 ※店舗規模に応じ差はありますが、平日4~7名/日・休日9~13名/日ほどの予約が入り、予約はランダムでスタッフに振り分けられます。 お客様は完全予約制・リピーターが9割! 1日のほとんどが施術時間で接客に集中できる環境です。継続的にご来店いただける方が多く、肌がキレイになっていく過程を見守れ、肌だけでなく人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられます。 個人ノルマなし! 目標は個人ではなく店舗に課せられます。そのため、個人ノルマは無く皆で協力し店舗目標を達成しようというスタンスで日々取り組んでいます。随時イベントも実施しており新規呼び込みもほとんどありません。 ■働き方 ・多くの社員が年間127日お休みを取得! └年休114日+昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制:基本2か月前に提出、希望もほとんど(9割)は通り、毎月2回は希望休取得可です!※土日もOK ■製品 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています! ■教育制度 (1)店舗OJT (2)本社研修 フェイシャルケアや製品の成分、肌知識や接客マナーに関する研修 (3)スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じて実施 ■キャリアパス フェイシャリスト(3等級)→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも!
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- <勤務地詳細1> 名古屋スパイラルタワーズ店 住所:愛知県 名古屋市中村区名駅4-27-1 モード学園スパイラルタワーズB2F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋植田店 住所:愛知県 名古屋市天白区植田3-1303 サンピア植田2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊田店 住所:愛知県 豊田市若宮町7-2-5 クリスタルビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,600円 <月給> 213,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は全額支給。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 401名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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【東京】法務(契約書作成・コンプライアンス対応)選べる年間休日/顧問弁護士有り/服装自由/福利厚生◎
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- 【はじめに】 今回は法務担当を募集します。下記のような業務をお任せします。 【業務内容】 ■契約書の作成・チェック・管理 ■リスクマネジメント業務 ■コンプライアンス対応 ■新規事業・M&A関連業務 ■社内からの法務相談対応 ■トラブル・紛争時の顧問弁護士連携 【仕事のやりがい】 法務・コンプライアンスの観点から、会社の成長を土台から支える役割を担います。単なる契約書チェックにとどまらず、事業部門と一体となって新規事業や制度構築に関与できます。経営に近いポジションで、企業全体に影響を与える業務に携わることができるため、自分の提案や行動が会社を動かす実感を得られる環境です。 【他社にはない特徴】 少数精鋭の法務・コンプライアンス体制のため、契約法務、規程整備、研修運営、個人情報保護、取締役会・株主総会の対応まで、幅広く携わることができます。新規事業やサービス企画段階からの法的支援やリスク評価にも関与でき、他社では得られない経験を積むことができます。 【入社後の成長ステップ/研修制度】 入社当初より、契約書レビュー、社内規程整備、コンプライアンス対応などの実務を担当いただきます。 スキル・経験に応じて、新規事業支援やガバナンス対応(取締役会・株主総会運営補助)もお任せします。 OJT体制もあり、業務上のフォロー・相談体制も整備しております。 【キャリアステップ】 幅広い業務経験を通じて、法務・コンプライアンスの専門性を高めながら、将来的にはマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 【株式会社コンヴァノとは】 「私らしいキレイ」を「もっと身近に」感じたい。というお客さまの声から、ネイルサロンFASTNAILは誕生しました。行きたいときに行きたいところに、お客さまそれぞれのライフスタイルに合わせた”新しいネイルのカタチ”を私たちは提供します。年間50万人以上のお客様にご利用いただいており、今後も事業拡大を目標に動いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~715万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,700円~550,000円 <月給> 255,700円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間休日110日:月給27万~55万円/120日:月給25.57万~51.11万円 ※役職者は役職手当別途支給 ※スキル・経験に応じて年収決定 ※一定等級以上は固定残業代制 月給500,000円~(基本給375,600円~、固定残業代¥124,400~)、固定残業時間:45時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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内部監査(監査計画・J-SOX・業務フロー整備)社長直下で改善まで一貫推進/産育休取得率100%
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- ~内部監査・内部統制/社長直下で裁量大◎/産育休取得率100%~ 【概要】 社長直下の内部監査室で、内部監査および内部統制(J-SOX)を担当します。監査指摘に留まらず改善まで踏み込み、部署横断で統制と業務品質の向上に関わるポジションです。事業拡大に伴い、ガバナンス強化と業務フロー・社内ルール整備を進めるための体制強化としての募集です。 【業務内容】 ■監査計画の立案・遂行 年間計画に基づき、業務プロセスや証憑を確認し、リスクと改善点を整理します。 ■関係部門へのヒアリングと評価 運用実態を把握し、手続の妥当性を評価。改善案を提示します。 ■グループ子会社の監査 事業特性を踏まえ、統制状況を確認します。 ■業務フロー・社内ルールの整理 手続の可視化、重複や抜けの抽出、運用負荷の確認を行い、改善後の手順書を作成します。 ■監査役との連携・報告資料作成 監査結果や論点を共有し、経営層向け資料をまとめます。 ■課題設定・改善方針の検討 初期段階から検討に参加し、部署横断で改善を調整します。 ■ステークホルダー調整 関係部署と合意形成を進め、改善内容の定着を支援します。 【業務の魅力】 監査から改善まで一連に携われます。現場と対話し実務に根付く仕組みを作れる環境です。経営直下で裁量が大きく、意思決定の速さも経験できます。 【働く環境】 監査・統制・業務整備を一体で扱う体制で、制度設計や業務整理の経験を横断して活かせます。複数事業の監査を経験でき、事業差異も学べます。 【キャリアパス】 内部監査・内部統制を軸に、子会社監査やリスクマネジメントなどへ領域を拡大できます。将来は中核メンバーやマネジメントとしてガバナンス強化を担う道もあります。 【企業魅力】 多様な事業を展開するグループで、事業成長に伴う統制構築や業務整備のニーズが高く、実務に寄り添った改善活動を推進できます。経営直下の監査体制で、変化への対応をスピーディに進められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,700円~550,000円 <月給> 255,700円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間休日110日:月給27万~55万円/120日:月給25.57万~51.11万円 ※役職者は役職手当別途支給 ※スキル・経験に応じて年収決定 ※一定等級以上は固定残業代制 月給500,000円~(基本給375,600円~、固定残業代¥124,400~)、固定残業時間:45時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【渋谷区】販促物の進行管理・企画 ◆グロース上場のメンズコスメブランド/少数精鋭で裁量権◎
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- <2025年6月東証グロース上場企業!/メンズ向け美容市場のパイオニア/年間休日124日(土日祝休み)> メンズビューティーのリーディングカンパニーとして美容室のフランチャイズ経営及びメンズコスメ商品の企画販売を行う当社にて、メンズコスメ製品の販促物企画および制作進行管理をお任せいたします。 ■仕事内容: ・販促企画の立案・実行 ・店頭プロモーション(販促ツール・店頭什器等)の製作進行管理 ※仕入れ交渉を含む ・店頭プロモーション(販促ツール・店頭什器等)の製作進行管理業務に不随する社内事務処理 ・広告代理店・制作会社・デザイン会社・什器メーカーへのオリエン(説明資料作成を含む) ※広告代理店・制作会社・デザイン会社・什器メーカーへの事務連絡を含む ・クリエイティブ表現の文字校正・色校正・薬事チェック ・モデル等、キャスティングのスケジュール調整 ・社内クリエイティブ関連における会議準備・進行 ・PR担当、SNS担当のサポート業務含む ■組織構成: ・社長室長-本募集、他スタッフ6名(ただし、広報やSNSなど職種の違う担当も含みます) ■自社ブランド「LIPPS」について: 「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■当社について: ・メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する当社は、2025年にはグロース市場への上場も果たしました。グループでの業歴は20年を超えますが、社員数も短期間に倍増するスピード感で成長を続けております。 ・近年、メンズコスメ市場は清潔感やスカルプケア中心のニッチ領域から、男性の美容意識向上に伴い需要が拡大しています。一方で、男性専用ブランドはまだ確立されておらず、女性用やユニセックス商品を使う層も多い状況です。その中で当社は、サロンワークから生まれたスタイリング剤・シャンプーに加え、2019年にいち早く展開した男性向けスキンケア・メイクシリーズ「LIPPS BOY」を代表商品として展開し、今後もトレンドを発信し続けるブランドを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~373,000円 固定残業手当/月:59,000円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(1ヶ月分程度)+別途、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷区】購買・調達 ◆グロース上場/メンズビューティーブランド・LIPPS/化粧品・ヘアケア製品等
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- <2025年6月東証グロース上場企業!/メンズ向け美容市場のパイオニア/年間休日124日(土日祝休み)> メンズビューティーのリーディングカンパニーとして美容室のフランチャイズ経営及びメンズコスメ商品の企画販売を行う当社にて、メンズコスメ製品の購買・調達業務をお任せいたします。 ■業務内容 商品購買・調達・在庫管理をメインでお任せいたします。 ・製品発注、発注・請求管理、納期管理、納期交渉 ・需要予測、在庫回転率を踏まえた、在庫管理業務、資材調達、OEM先との価格交渉、棚卸 ・新規取引先との基本契約の締結 ・商品マスター、原価管理 ■組織構成 ・商品事業部長-サプライチェーングループ長-スタッフ6名(他のスタッフは商品の物流事務職となります。) ・その他営業職なども含め、商品事業部は総勢20名超の部署となります。 ■当社について: ・メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する当社は、2025年にはグロース市場への上場も果たしました。グループでの業歴は20年を超えますが、社員数も短期間に倍増するスピード感で成長を続けております。 ・近年、メンズコスメ市場は清潔感やスカルプケア中心のニッチ領域から、男性の美容意識向上に伴い需要が拡大しています。一方で、男性専用ブランドはまだ確立されておらず、女性用やユニセックス商品を使う層も多い状況です。その中で当社は、サロンワークから生まれたスタイリング剤・シャンプーに加え、2019年にいち早く展開した男性向けスキンケア・メイクシリーズ「LIPPS BOY」を代表商品として展開し、今後もトレンドを発信し続けるブランドを目指します。 ■自社ブランド「LIPPS」 ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30~40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~373,000円 固定残業手当/月:59,000円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年1回(1ヶ月分程度)+別途、決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県】理美容師◆ノルマや指名制度なし◆のびのびと働ける環境◆完全週休2日◆残業8h◆賞与あり
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- ◆◇手荒れ、腰痛軽減/カット専門/選べる働き方/充実の研修制度/昇給・賞与あり/手当充実◇◆ 広島県内のカット専門サロンで理美容師としてカット業務をお任せします。 ■募集背景 増員のための募集。 ■職務詳細: ・カット専門サロンでのカット業務 ・シャンプーやカラーリング等の業務なし ・ノルマや指名制度なし ・個人のスキルに合った研修制度あり カットのみを行いますので、即スタイリストとして勤務していただきます。手荒れや腰痛等でお悩みの方が、転職して入社されるケースも多くあり、実際、それらが軽減された、という方もおられます。 ■サポート体制: 入社後はインストラクターによる研修期間があり、ブランクがある方でも安心してスタートできます。研修は勤務時間内に行いますので、定時に終了します。 ■ゆくゆくお任せする業務: カット業務に専念しながら、スキルアップや昇進の機会もあります。 ■組織体制: カット専門サロン「サンキューカット」の広島県内店舗での勤務となります。フジグラン高陽店、ゆめタウンみゆき店、フレスポ西風新都店、フジ庚午店、フジグランナタリー店、サンリブ可部店、サンリブ五日市店、ザ・ビッグ安古市店のいずれかに配属されます。各店舗には経験豊富なスタッフが在籍しており、働きやすい環境が整っています。 ■サンキューカットで働きたくなる6つのポイント: 1.安心の社保/手当充実(社会保険/雇用保険/技術手当/とぎ手当/家族手当等) 2.カットのみなので手荒れや腰痛など軽減 3.働き方を選べる(月6休、完全週休2日) 4.有給休暇あり。希望休も取れるので、土日祝休みも可能 5.個人のスキルに合った研修でブランクありでもチャレンジ可能 6.昇給/賞与有、頑張りを評価 7. 残業少なめ(月残業平均8時間) ■企業の特徴/魅力: 当社は従業員満足度を高めるための取り組みを積極的に行っており、働きやすい環境を整えています。手荒れや腰痛の軽減を図るため、カットのみの業務を提供し、ノルマや指名制度もないため、のびのびと働けます。また、昇給や賞与、各種手当が充実しており、頑張りを評価する制度も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 高陽店 住所:広島県広島市安佐北区亀崎1-2-10 フジグラン高陽グルメシティ2F 勤務地最寄駅:下深川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 五日市店 住所:広島県広島市佐伯区八幡1-24-17 サンリブ五日市店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 可部店 住所:広島県広島市安佐北区可部5-11-17 サンリブ可部店1F 勤務地最寄駅:可部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,500円~231,000円 その他固定手当/月:1,500円~61,500円 固定残業手当/月:58,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円~362,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・砥ぎ手当:1500円※毎月必ず砥ぎ手当は全員に支給いたします。大切な道具のメンテナンスの費用にしてください ・役職手当:1万~6万円 ■昇給:年1回 ■賞与年2回 (前年度実績:計2ヶ月分) ■モデル年収:店長/年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県】理美容師◆ノルマや指名制度なし◆のびのびと働ける環境◆完全週休2日◆残業8h◆賞与あり
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- ◆◇手荒れ、腰痛軽減/カット専門/選べる働き方/充実の研修制度/昇給・賞与あり/手当充実◇◆ 島根県内のカット専門サロンで理美容師としてカット業務をお任せします。 ■募集背景 増員のための募集。 ■職務詳細: ・カット専門サロンでのカット業務 ・シャンプーやカラーリング等の業務なし ・ノルマや指名制度なし ・個人のスキルに合った研修制度あり カットのみを行いますので、即スタイリストとして勤務していただきます。手荒れや腰痛等でお悩みの方が、転職して入社されるケースも多くあり、実際、それらが軽減された、という方もおられます。 ■サポート体制: 入社後はインストラクターによる研修期間があり、ブランクがある方でも安心してスタートできます。研修は勤務時間内に行いますので、定時に終了します。 ■ゆくゆくお任せする業務: カット業務に専念しながら、スキルアップや昇進の機会もあります。 ■組織体制: カット専門サロン「サンキューカット」の島根県内店舗での勤務となります。 ゆめタウン出雲店、ゆめタウン浜田店、黒田店のいずれかに配属されます。各店舗には経験豊富なスタッフが在籍しており、働きやすい環境が整っています。 ■サンキューカットで働きたくなる6つのポイント: 1.安心の社保/手当充実(社会保険/雇用保険/技術手当/とぎ手当/家族手当等) 2.カットのみなので手荒れや腰痛など軽減 3.働き方を選べる(月6休、完全週休2日) 4.有給休暇あり。希望休も取れるので、土日祝休みも可能 5.個人のスキルに合った研修でブランクありでもチャレンジ可能 6.昇給/賞与有、頑張りを評価 7. 残業少なめ(月残業平均8時間) ■企業の特徴/魅力: 当社は従業員満足度を高めるための取り組みを積極的に行っており、働きやすい環境を整えています。手荒れや腰痛の軽減を図るため、カットのみの業務を提供し、ノルマや指名制度もないため、のびのびと働けます。また、昇給や賞与、各種手当が充実しており、頑張りを評価する制度も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ゆめタウン浜田店 住所:島根県浜田市港町227-1 ゆめタウン浜田店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サンキューカットゆめタウン出雲 住所:島根県出雲市大塚町650-1 ゆめタウン出雲店東館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 黒田店 住所:島根県松江市黒田町499-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,500円~231,000円 その他固定手当/月:1,500円~61,500円 固定残業手当/月:58,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円~362,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・砥ぎ手当:1500円※毎月必ず砥ぎ手当は全員に支給いたします。大切な道具のメンテナンスの費用にしてください ・役職手当:1万~6万円 ■昇給:年1回 ■賞与年2回 (前年度実績:計2ヶ月分) ■モデル年収:店長/年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高松/転勤なし】美容用品のルート営業◆未経験歓迎◆土日休み◆残業20H◆大手総合美容商社ガモウG
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- 《中国四国エリア1000店のヘアサロンに、美容用品と美容情報を提供する総合美容商社である同社にて営業ポジションの募集!》 \業務内容/ ―――――――――――――― 美容室へトリートメントやヘアカラーなどの美容材料等のご提案をお任せします。中・四国エリアの美容専門総合商社として、約100メーカー・2万アイテムに及ぶ多彩なリソースの中から顧客に「必要なものを・必要な時に・必要なだけ」確実にお届けすることがミッションです。 ◎一人当たりは60~70店舗を担当、うち1名~2名で個人経営している美容室が8割程度を占めます。既存顧客に対する営業です。 ◎大手総合美容商社「ガモウグループ」の一員として商品の仕入れ数や価格競争において他社に引けを取ることはありません。 ◎社内業務のデジタル化を推進中!日頃の営業活動も、ZOOMで打ち合わせの後に訪問する等して業務の効率化をはかっています。 ◎営業職には15名(20代~30代)が在籍。前職アパレル販番員、宝飾品販売、美容師の方が活躍されています!営業職の平均勤続年数は12年!定着率が高いことも魅力です♪ \働き方/ ―――――――――――――― 取引サロンを週4日(火・水・木・金)で定期訪問しています。毎週月曜日は、新商品の説明会や営業会議、社員教育が行われます。一週間の行動目標をたてるにあたり、前週の問題や課題をチームで検証や相談ができます。 \同社について/ ―――――――――――――― 美容業界のトップ企業ガモウのグループ会社として、豊富な商品、サロンワークの問題解決、業界トップサロンのスタイリストによるセミナーなど、美容室が「欲しいものを・欲しいときに・欲しいだけ」提供できるのが強みです。災害が起きても流通を止めないように国内2カ所に総合物流センターを構え、全国25カ所(昨年実績)の地方大会を勝ち抜いていくコンテストを開催し若手美容師の育成を図るなど、グループのシナジーを結集しつつ、中国四国エリアのサロンビジネスに貢献しています。特にガモウグループだけが扱っているブランド(オラプレックス、モロッカンオイル、アヴェダ etc)は業界のスタンダードを占めるまで存在感を増しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松営業所 住所:香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~220,200円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:50,000円~65,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 217,000円~286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇都宮/転勤無】労務事務◆完全週休2日制/年休120日/残業5h程/48年続く安定企業!
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- <労務業務に携わった経験をお持ちの方歓迎/派遣から正社員になりたい方でもOK/年休120日/一時的な中抜けも可能/残業5h程/40代や50代の方も活躍中!定年後も減給無しで就業できます!> ■業務概要: 当社の人事職(労務担当)として勤怠管理などをはじめとした労務業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・勤怠管理 ・有給休暇等申請の受付 ・社会保険手続き ・産休育休手当や傷病手当の申請 ・就業規則の作成及び運用 ・給与計算 ■組織構成について: 本ポジションには現在5名の方が在籍をしております。20代~50代まで幅広い方が在籍をしておりますので、分け隔てなくコミュニケーションを取ることができ安心して就業をすることができます。 ■当社の魅力について: (1)働き方充実!長期にわたり就業ができます。 当社は完全週休2日制、年休も120日ありまた残業も繁忙期は20h程となりますが年間でならすと5h程となりますのでワークライフバランスを充実させることができます。 (2)創業48年!安定性のある企業です。 当社は創業して48年間続けており安定性がある企業です。そのため安心して長期的な就業をすることが可能です。 (3)柔軟な働き方が可能です! 通院などがある場合は一時的な中抜けも可能ですし介護などでお休みを取ることもできます。育休産休の取得率も100%です。 ■当社について: 当社は、1979年創業の老舗トータルビューティー企業で、栃木県宇都宮市に本社を置き、全国約80~100店舗のエステティックサロン「ジェイエステティック」を直営展開しています。美肌脱毛・フェイシャル・痩身などを中心に、外面・内面・精神面を整える「三面美容」を理念として事業を展開。自社化粧品の開発、人材育成にも注力し、働きやすい環境づくりや女性活躍を支援する制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市江曽島本町12-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~251,000円 固定残業手当/月:31,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により給与決定します。 ■昇給:人事考課による ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川】化粧品販売・ビューティアドバイザー/業務を通じてスキルアップ/UIターン歓迎◎/研修制度あり
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- ~こんな方におすすめ~ ・化粧品が好きな方 ・接客を通じて、ただ販売するだけではなく、肌悩みに寄り添いながら提案をしたい方 ■概要: 店頭でのタッチアップ・カウンセリングを中心に、バックヤード業務や事務、販促活動まで幅広く担当いただきます。 ■担当業務: ・タッチアップ、ハンドデモを通じた接客販売 ・カウンセリングによる肌悩み・要望のヒアリング ・商品の検品・納品・陳列などバックヤード業務 ・ブラシ・パフ等の衛生管理、テスター・販促物の整理 ・レジ対応、伝票整理、在庫管理・棚卸、売上集計 ・POP作成や売場ディスプレイ、サンプル配布など販促活動 ・SNSやオンラインコンテンツ更新 ■業務内容詳細: 店頭では、お客様のお肌状態やお悩みを丁寧にカウンセリングしながら、最適なメイクアップ・スキンケアをご提案いただきます。 実際にメイクやスキンケアを施すタッチアップや、手の甲で質感を試していただくハンドデモを通じて、使用感・仕上がりを体感していただく接客が中心です。 また、商品の検品・納品・陳列、在庫置き場との往復など、バックヤードでの業務も重要な役割です。ブラシ・パフなどツール類の洗浄やテスターの管理を通じて、常に衛生的で美しい売場環境を維持します。 加えて、レジ業務や売上集計、在庫管理・棚卸、予約伝票整理などの事務作業も担当。店舗や季節ごとのイベントに合わせた発注や、POP作成・ディスプレイ設置、サンプル・チラシ配布など販売促進活動にも携わっていただきます。ブランドによっては、SNS更新やオンラインカウンセリング、ライブ配信を行う機会もあります。 ■組織構成: 当社各店舗にて4~5名の美容部員が活躍中です。 ■キャリアパス: 美容部員として基礎研修を受講し、商品知識・接客スキルを習得→先輩のサポートを行いながら、ご案内業務の流れを理解→担当するお客様を段階的に増やし、タッチアップ・カウンセリングの精度を向上 ■同社について カネボウ・資生堂をはじめ有名ブランドはもちろん、選ばれたお店のみ取り扱えるスペシャルブランド(トワニー・ベネフィーク・リサージ・アルビオン等)を取り揃え、今使っている化粧品よりもあなたのお肌に合ったスキンケア、メイクと出会えるかも… そのお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ALBION by MIZ 住所:石川県金沢市武蔵町15-1 金沢エムザ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> JILL STUART Beauty/DECORT 住所:石川県金沢市木ノ新保町1-1 Rinto百番街1F 中川政七商店前区画 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Mizube(ミズベ) アルプラザ小松店 住所:石川県小松市園町ハ23-1 平和堂アルプラザ小松店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~212,000円 <月給> 186,000円~212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 180名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
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★未経験歓迎【浜松市】ヘアケアサロンのスタッフ♪◆残業なし/年休120日/残業なし/育休産休制度◎
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- ~育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/日曜日休みあり~ ◎女性社員が多く育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く周囲に相談がしやすい環境です ◎完全予約制だからこそ残業0時間を実現しています ■本職種のポイント♪ ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容: (1)お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。 (2)ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は(2)のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後: 1週間: ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 ~数か月(目安:3か月): 入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。 数か月(目安:3か月)~: アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均3か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署: 店舗により異なりますが、大きい店舗では7~8名、小さい店舗では2~3名が配属されています。 ■キャリアパス: サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2~5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について: 社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方/シャンプーの仕方/お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松サロン 住所:静岡県浜松市中央区鍛冶町1-35 中村企画ビル5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 273万円~354万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~295,000円 <月給> 210,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。 ・昇給年2回(5月・11月) ・賞与年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験OK【大阪】ヘアケアサロンのスタッフ♪◆残業なし/年休120日/残業なし/育休産休制度◎
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- ~育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/日曜日休みあり~ ◎女性社員が多く育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く周囲に相談がしやすい環境です ◎完全予約制だからこそ残業0時間を実現しています ■本職種のポイント♪ ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容: (1)お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。 (2)ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ■入社後: 1週間: ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 ~数か月(目安:3か月): 入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。 数か月(目安:3か月)~: アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均3か月でアドバイザーになっていただきます。1年後にはカウンセラーを目指していただきます。 ■配属部署: 店舗により異なりますが、大きい店舗では7~8名、小さい店舗では2~3名が配属されています。 ■キャリアパス: サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、1年後にはカウンセラー、さらには店長を目指していただくことが可能です。 ■社風について: 社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方/シャンプーの仕方/お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 梅田サロン 住所:大阪府大阪市北区芝田2丁目6-30 梅田清和ビル 4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~354万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~295,000円 <月給> 230,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。 ・昇給年2回(5月・11月) ・賞与年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 521名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全6件
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【高崎】営業事務・販売◆残業ほぼなし◆マイカー通勤可◆社員割引制度あり◆安定基盤で長く働ける環境
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- ◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務/全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社/337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援/中途入社多数◎/社員割引制度あり/髪色自由×ネイルOK!◇◆ 高崎支店にて、事務業務とショップ販売を担う新しい仲間を募集します。美容師さんや学生の方々と関わりながら、安定した環境で長くキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心で、全体の約6~7割を占めます。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士が協力しながら進めているため、事務と販売の両方をバランスよく経験できます。 ■働く環境 配属先は高崎支店(高崎駅徒歩8分)。20代~30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。マイカー通勤も可能です。 ■入社後の流れ まずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート 産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について 株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上(グループ全体で800回)開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高崎支店 住所:群馬県高崎市南町6-9 勤務地最寄駅:JR 湘南新宿ライン高崎東海道線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:44,000円 <月給> 224,000円~254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【表参道】AVEDA製品テクニカルトレーナー◆業界トップ商社の安定基盤◆ノルマなし◆社員割引あり
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- 【全国15,000店以上のヘアサロンに、カラー剤やヘアケア商品を提供する業界売上トップクラスの総合美容商社/お客様に本当に喜んで頂ける付加価値の高いサービスを提供し、国内サロンの発展及び成長をサポート】 創業98年、全国の美容室・サロン向けに商材卸・経営支援を行い、売上323億円規模まで成長を遂げた総合美容商社。 今回はエスティーローダー社との合弁会社「アヴェダサービス株式会社」に出向し、オーガニックブランド【AVEDA(アヴェダ)】のテクニカルトレーナーとしてご活躍いただく方を募集します。 ■業務内容 営業担当と連携し、AVEDA取扱サロン向けに商品や技術の講習を行います。サロンに出向いて実施する場合と、自社スタジオにお越しいただき講習を行う場合があります。研修修了後は約50店舗前後を担当し、サロンスタッフの技術向上やブランド理解をサポートしていただきます。 担当エリアは首都圏~関東近郊が中心で、公共交通機関で訪問可能な範囲です。月1~2回程度、1泊2日の出張が発生する場合があります。 ■研修制度 入社後は約6か月にわたり、商品知識を深める座学研修や技術研修、先輩同行を通じて段階的にスキルを習得いただきます。美容師としての経験を土台に、教育・ブランド発信の専門性を磨ける環境です。 ■環境・制度 産休・育休制度をはじめ、ライフイベントを経ても安心して復職・活躍できる仕組みが整っています。社員割引制度もあり、ブランド製品を身近に感じながら働くことができます。 ■会社の特徴 ガモウは、4万点に及ぶ商品ラインナップで全国15,000店以上のヘアサロンを支援。年間300回以上のセミナーやヘアショーを開催し、サロンの技術・人材育成を多角的に支えています。AVEDAは、自然由来成分にこだわり、再生可能エネルギーを活用するなど、環境配慮型のブランド戦略で世界的に成長中。両社の強みを背景に、美容師のキャリアに新しい可能性を拓くことができます。 ■出向先 アヴェダサービス(株)について: 美容・健康・地球環境の調和を目指す「アヴェダ」ブランドの製品供給、情報提供、人材教育を専門に行う企業です。美容室向けのディストリビューターとして、ピュアな植物由来の製品を販売し、お客様とサロンスタッフ双方に心身の健康と豊かな時間を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アヴェダサービス株式会社へ出向 住所:東京都港区南青山6-13-23 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:22,000円~32,000円 <月給> 202,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 2,300名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【新宿】新卒採用担当(リーダー)◆戦略立案にも携われる◎/残業月5H程/土日祝休み/年間休日122日
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- 【新卒採用担当(リーダー候補)を募集/残業月5時間程・働き方◎/美容業界大手/上流工程などスキルアップも叶う】 【はじめに】 今回は新卒採用のリーダー候補を募集します。採用業務から戦略立案まで、ご経験に応じて上流工程までお任せする想定です。 【業務内容】 ■書類選考・面接調整・合否連絡・クロージング ■内定者フォロー・内定式、入社式の企画・実施 ■母集団形成・広報戦略(SNS・Webメディア等) ■採用計画の立案・実行 ■媒体・エージェントとの折衝・運用 ■採用サイト・パンフレットの制作 等 ■採用管理システム(ATS)の運用とデータ分析 等 【働き方】 部署の平均残業時間は5時間程度と少なめです。会社として残業しない雰囲気であること、またマネジメント者によって業務管理を実施しております。 【組織構成】 採用部署は9名(男性3名+女性6名)在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与:年2回(夏・冬) ■定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿*業界未経験歓迎】商品企画 ◆美容業界大手*自社美容商品の企画/転勤無・残業月10H未満
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- 【美容関連商品の企画・開発をお任せ!/美容業界大手のTBCグループ/残業10時間未満・ワークライフバランス◎】 【採用背景】 当社では自社オリジナル商品の企画・開発を拡大していきます。さまざまな販路を開拓しながら、TBCの新しい事業拡大に貢献して頂ける方を積極的に募集します。 【業務内容】 自社オリジナル商品に関して、広告・プロモーションの戦略立案、企画・開発など幅広くお任せします。大きく分けると「コスメ&サプリ系」と「美容機器系」になりますが、マシンを開発するときにコスメとセットになるケースもあるなど、チーム同士で連携する機会が多くなります。 【業務詳細】 <社内での業務> ・自社研究所と協力し、成分や原料の選定からコンセプトまで関わります。 ・市場データからの推測、営業先やエンドユーザーの声なども参考に商品を企画。 ・販売価格、原材料費、販路などから利益を試算。 ※TBCブランドのコンセプト内で自由度の高い企画ができます。 <社外とのやりとり> ・メーカー、デザイン会社と打ち合わせをして中身やパッケージ、ネーミングなどを決めます。 【仕事の流れ】 ▽市場調査で一定のニーズをまとめます ▽企画書を作成(研究所と協力して効果なども打合せ) ▽企画チーム内でプレゼン ▽上記プレゼンで良かったものを事業部内に提案 ▽全社へプレゼンし様々な部署の意見などを聞きます ▽発売決定 ▽メーカーへ製造を依頼 【当社の特徴】 (1)当社は、1976年の創業以来、エステティック業界のリーディングカンパニーとしてエステティックの普及と発展に貢献してきました。現在では女性専用サロン「エステティックTBC」、男性専用サロン「MEN'S TBC」など、全国約200の直営店舗をかまえるまでに成長し、今後もエステティックを軸とした更なる業務拡大を見込んでいます。 (2)化粧品・エステ関連商品の研究開発及び販売も行っております。自社研究所にて化粧品、家庭用美容機器、健康食品といった多種多様な商品をオリジナルで開発し、全国のサロンおよびECサイトなどで幅広く販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮して決定 ※モデル年収:20代/450万円、30代/650万円、40代/850万円 ※賞与:年2回(夏・冬) ※定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 70名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全7件
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【横浜】理・美容師アシスタント/資格を活かした安定した働き方◎/ 特許商品「ヘアコンタクト」
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- 【完全予約制で急な残業なし/産休育休制度の取得実績あり/教育制度充実で未経験歓迎/お客様と長期的に信頼関係を築いて頂けます】 ◎研修制度/スタッフが安心して業務に取り組めるよう、個人の成長度合いに応じて実践的に技術を身に付けられます。 ◎アシスタントとしての経験を経て3か月~1年を目安にスタイリストデビューされる方多数! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロピアの直営サロンのアシスタントとして、お客様のご要望にあわせて毛髪製品や理美容サービスの提供、施術をしていただきます。 理美容師の資格やサロンワークの経験を活かして、更なる技術や知識の習得もできるポジションです。 ・カット、スタイリング、カラー、パーマ、シャンプーなどの理美容サービスの提供 ・ウィッグやかつら、自社特許製品「ヘアコンタクト」などの毛髪製品の提供 ・自毛に人工毛髪を結びつける増毛の施術、育毛コースやヘッドスパなどヘアケアの施術 ・ヘアケアやヘアスタイルに関するアドバイス、商品や施術のアフターフォロー など ■業務の特徴: ・完全予約制のサロンのため、予定外の急な残業が発生することはありません。オンとオフの区別をしっかりとつけてプライベートを充実させることもできます。 ・定期的なメンテナンスが必要な商品になるので、お客様と長期にわたって信頼関係を構築でき、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ・チームワークが良く、様々なアイデアを提案し、お客様の笑顔を一つでも多く増やせるよう業務に取り組んでいます。 ・スタイリストとしてのスキル向上だけでなく、サロン店長や管理職として活躍することや、現場の声を基に商品企画・生産管理を担うなど多様なキャリアパスがあります。 ■研修制度: スタッフが安心して業務に取り組めるよう、個人の成長度合いに応じた研修を実施しています。 OJT研修や商品マニュアルを用意しており、研修は全て勤務時間内で行いますので、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> プロピア横浜サロン 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル1F 勤務地最寄駅:京急本線/神奈川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円 <想定月額> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し決定 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(業績による) ■指名料、通勤手当 ■年収例(各種手当含): ・約350万円(スタイリスト/入社2年) ・約550万円(店長職/入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】理・美容師スタイリスト/資格を活かした安定した働き方◎/ 特許商品「ヘアコンタクト」
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- 【完全予約制で急な残業なし/産休育休制度の取得実績あり/教育制度充実で未経験歓迎/お客様と長期的に信頼関係を築いて頂けます】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロピアの直営サロンのスタイリストとして、お客様のご要望にあわせて毛髪製品や理美容サービスの提供、施術をしていただきます。 理美容師の資格やサロンワークの経験を活かして、更なる技術や知識の習得もできるポジションです。 ・カット、スタイリング、カラー、パーマ、シャンプーなどの理美容サービスの提供 ・ウィッグやかつら、自社特許製品「ヘアコンタクト」などの毛髪製品の提供 ・自毛に人工毛髪を結びつける増毛の施術、育毛コースやヘッドスパなどヘアケアの施術 ・ヘアケアやヘアスタイルに関するアドバイス、商品や施術のアフターフォローなど ■研修制度: スタッフが安心して業務に取り組めるよう、個人の成長度合いに応じた研修を実施しています。 OJT研修や商品マニュアルを用意しており、研修は全て勤務時間内で行いますので、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■企業の特徴: ・チームワークが良く、様々なアイデアを提案し、お客様の笑顔を一つでも多く増やせるよう業務に取り組んでいます。 ・スタイリストとしてのスキル向上だけでなく、サロン店長や管理職として活躍することや、現場の声を基に商品企画・生産管理を担うなど多様なキャリアパスがあります。 ・完全予約制のサロンのため、予定外の急な残業が発生することはありません。オンとオフの区別をしっかりとつけてプライベートを充実させることもできます。 ・定期的なメンテナンスが必要な商品になるので、お客様と長期にわたって信頼関係を構築でき、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> プロピア横浜サロン 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル1F 勤務地最寄駅:京急本線/神奈川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円~120,000円 <想定月額> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し決定 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(業績による) ■指名料、通勤手当 ■年収例(各種手当含): ・約350万円(スタイリスト/入社2年) ・約550万円(店長職/入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 500名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【新橋◆法務】美容・エステ業界大手/コンプライアンス室の立ち上げからお任せ◎残業10h・年休125日
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- 契約書レビューからお任せ!「美しく健康でありたい」という願いに応える/最高の技術とサービスを提供/平均残業時間10時間程度・年休125日と働き方◎ ■当ポジションの魅力: ≪ゼロから仕組みを作る裁量の大きさ≫ 新設部署の立ち上げに関わり、会社の基盤を強化する重要な役割となり、経営戦略に直結する業務で、意思決定に関与できるやりがいの大きなポジションです! ≪専門性を活かしキャリアアップ≫ 法務・コンプライアンスの知識を深め、将来的に責任者や管理職へのステップアップが目指せる環境です! ≪美容業界特有の法令対応に携われる≫ 広告表示や個人情報保護など、業界特有の課題に取り組むため、専門スキルが身につきます! ■業務内容: ・コンプライアンス室の立ち上げ業務 社内規程・ガイドラインの策定 コンプライアンス体制の構築(リスク管理、内部統制) ・法令・規制対応 美容・健康業界に関連する法令の調査・遵守 個人情報保護、広告表示、契約関連のチェック ・社内教育・啓発活動 コンプライアンス研修の企画・実施 社員への周知・相談窓口対応 ・監査・モニタリング 社内業務の適正性確認 不正防止・是正措置の提案 ・外部対応 行政機関や業界団体との連携 法務・顧問弁護士との協力 ■育成環境: 店舗はアットホームな雰囲気で、本部についてはフランクな雰囲気の方が多く、少人数で風通しの良いため、社内コミュニケーションが活発な環境です。 ■今後のビジョン 現在では62店舗を構えており(2023年3月現在)、社会から必要とされる企業であり続けるために、社会貢献にも積極的に取り組みグローバルに活動展開を目指しております。 ■当社について: スリムビューティハウスは、45年前に鍼灸院から始まりました。エステ業界が成熟期を迎えた今、美意識の高い日本女性に求められるのは「結果」はもちろん、「安心」と「信頼」だと私たちは考えています。法令に基づく運営と財務管理の徹底により、確かなサービスを提供しています。この信頼は、お客様や取引先、スタッフの支えが築いたものです。今後も社会に必要とされる企業であり続けるため、感謝の心を忘れず、美と健康を通じて社会に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-4-9 北海ビル新橋3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(年2回/6月・12月 ※試用期間終了後から適用) ・残業手当全額支給 ・その他手当(職位、調整) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 5,374名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【青山一丁目】経理マネージャー候補◇LAVA運営・国内最大級ウェルネス企業でグループ経理統括
- NEW
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- 【年次決算経験◎/業界No.1のヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業/連結・海外含むグループ経理とDXを主導/裁量大きく経営に近い立場で働けるマネージャー候補を募集】 当社はウェルネス業界において、ホットヨガ、フィットネス、美容、健康食品など多角的に事業を展開し、グループ全体で50万人以上の会員基盤を保有しています。 現在は全国1,000店舗規模への拡大、新規事業の立ち上げによるブランド数の増加、そして海外事業の拡大など、グループ全体で急速に事業成長が進んでいます。これに伴い、経理業務の標準化・高度化を推進し、経理組織の強化が急務となっています。 この度は、単なる経理実務に留まらず、グループ全体の経営を支える中核メンバーとして活躍いただける、経理マネージャー候補を募集しています。 ■業務内容: 当社グループ全体の経理機能を統括し、経営判断に直結する数字づくりと組織マネジメントを担っていただきます。 ・月次・四半期・年次決算の統括 ・グループ会社の経理管理 ・連結決算対応 ・経理業務の標準化・効率化推進 ・税務対応(法人税・消費税等) ・税理士対応 ・経理メンバーのマネジメント ・海外子会社の経理体制整備 これから連結決算に挑戦していきたい方も歓迎です。 ■業務の魅力: ◎国内最大級のウェルネス企業の中核部門 当社は、グループ7社・全国1,000店舗・多ブランドを展開する国内最大級のウェルネス企業です。急成長を続ける組織の中心で、複雑かつスケールの大きい経理業務に携われる点は、このポジションならではの魅力です。 ◎グループ経営に深く関われるポジション 連結決算や海外子会社の管理など、単体ではなく「グループ全体」の経理に携われる環境です。経営層との距離も近く、経営に直結する数字づくりを担える、非常にやりがいの大きいポジションです。 ■当社について: 当社は、全国570店舗以上(LAVA/Rintosull/BurnesStyleブランド合計※2025年6月時点)を展開し、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。また、オンラインヨガサービスや法人サービス、ヨガウェア・健康食品等を販売するECサイト運営にも力を入れる等、高い成長性を誇り挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):381,890円~496,310円 固定残業手当/月:88,110円~123,690円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 470,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。 ■賞与:年1回※成果及び業績による支給あり ■昇給:年1回(5月) ■評価:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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グローバルマーケター/経験者/年収600万円~/土日祝休
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- ★ミッションは、海外市場でのシェアを拡大すること すでにシンガポール、ベトナム、マレーシアに進出しており、さらに2027年までにドバイ、アメリカ、タイ等へ出店予定です。 海外では、ホットヨガ、ピラティス、暗闇キックボクシング、EMSなどを組み合わせた「LAVA FITNESS」として展開していきます。 それぞれのニーズやライフタイルが異なる中で、最適な集客方法を見出して具現化することがゴールです。 マーケテイングチームの中でも、特に新規獲得に特化した役割を担うポジションです。 【具体的な業務】 ■海外の既存および新規店舗における新規顧客獲得のための戦略立案・マーケティングの実行 ■データに基づいた、効果的なプロモーション施策の実施 ■現状のアクションから課題を見つけ出し、CV最大化に向けた改善を行う ===世界を舞台に活躍!=== 出店に準じて2~3カ月に1回程度海外出張が入る予定です。商談に同席しながら、業務の流れを掴んでください。出店にあたり国内の代理店などは挟まないため現地調査や協力会社との交渉はすべて英語で行ないます。自分の力でグローバルに活躍できるポジションです! ===海外展開を強化中!=== 今後も海外展開を強化していく方針で、マレーシア・タイなどの東南アジア、アメリカ、北欧・ヨーロッパなどへの出店を予定しています。 【入社後の流れ】 ▼入社後の1週間:研修合宿で基礎知識をインプット まずはLAVAの事業についてお教えします。 ▼2週間目以降:通常業務スタート 先輩社員につき、担える業務からお任せします。
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- ★海外出張あり(2~3カ月に1回程度※出店に準じる) 東京本社:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階<東京メトロ半蔵門・銀座線「青山一丁目」駅直結> 大阪本社:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階<「西梅田」駅徒歩3分> 福岡本社:福岡県福岡市中央区天神一丁目<天神駅近辺>
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- 月給50万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月93,720円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・業績に応じて決定いたします
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設立 -
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【両国駅】病院事務長《有休取得率80%*年休123日》★国内No1のSBCグループ
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- 【両国駅徒歩1分の好立地/89床・地域密着型病院/経営・マネジメントに深く関われるポジション】 【はじめに】 両国駅から徒歩1分・89床を有する湘南メディカル記念病院の事務長としてのお仕事をお任せします。 【業務内容】 ■管理運営(病院全体のマネジメント) ・病院全体の運営管理 ・施設全体の安全管理・運営改善 ・稼働率管理・営業活動 ・院内外の調整業務(法人本部・医師・看護部など) ■管理部門(医事・人事・経理)のマネジメント ・医事課管理(算定/レセプト/収益管理) ・人事:採用・配置・評価・労務管理 ・経理:病院の収支管理・会計 ・予算策定・コスト管理・経営改善施策の立案 ■外部対応 ・見学対応、契約業務 ・行政対応(報告書作成・監査準備) ・苦情対応、未収金管理 ・委員会参加 ■設備・備品管理 ・各種設備の保守、更新 ・備品管理 【ポジションの魅力】 ・病院運営の“要”となる裁量あるポジション ・SBCグループの経営資源とノウハウを活かせる ・地域医療への貢献を実感しやすい ・組織づくり、人材育成にも大きく関われる ・経営マネジメントスキルを高められる 【湘南メディカル記念病院について】 幅広いお悩みに対応する、地域密着型の病院です。 一般内科、消化器内科といった一般的な疾病はもとより、疾病予防および早期発見のための健診などを積極的に行っております。 さらに都内では少ない、病状か?慢性て?重度の障害を抱えている幅広い年齢層の患者様の長期入院を可能にした障害者施設等一般病棟も備え、一層安心してご来院頂ける病院を目指しております。 当院は地域の皆様に寄り添い、ひとりひとりが輝ける人生をお送りいただけるよう職員一同一丸となり真心こめて医療を提供いたします。 そして、尚一層地域、社会に貢献できる病院を目指しています。
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- <勤務地詳細> ★湘南メディカル記念病院 住所:東京都墨田区両国2-21-1 湘南メディカル記念病院 勤務地最寄駅:JR中央総武線/両国駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 固定給制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※人事考課あり、本採用1年以上より対象 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による、本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市】未経験歓迎*美容コンシェルジュ ★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
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- ★年収500万円以上を目指せる美容コンシェルジュ職を募集中です!もちろんノルマ等は一切ありません!クリニックの業績に紐づいた短期賞与(1回あたり平均10万円)が年4回、通常賞与(1回あたり平均20万円)が年2回の支給により、非常に給与ベースが高いポジションとなっております★ 【湘南美容クリニックのコンシェルジュとは】 当職種の本質は「お客様を幸せにする」ことであり、お客様に提案するのは「美容施術」ではなく、「キレイになったお姿」。お客様が目指す姿に向けて、持っている知識を全て生かしてお悩みの解決するポジションとなります。 また、人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【業務概要】 美容処置のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、美容施術に関するカウンセリング、施術内容の説明、施術後のフォロー、受付・予約手続きを行って頂きます。 【業務の魅力】 対面でお客様の不安を解消するとともに、抱えている悩みに対して最適な施術を案件することで患者様の悩みを解決に導く職業です。学ぶ内容は多岐にわたります、その分顧客からの感謝の声が多く達成感を感じることができます。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコンシェルジュとして働く大きな魅力です。 【お休みについて】 毎月希望休を3日申請可能で、土日を含む取得も可能です。ただし、月によっては希望休の取得が難しい場合もあります。また、有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【研修制度/サポート体制】 研修制度は非常に充実しています。まずはご入社後1か月弱、東京/豊洲の研修センターで美容に関する基礎知識や業務の流れなどを学びます。具体的には、カウンセリングスキル、美容施術の基礎知識、接客マナーなどを習得します。その後、配属先の医院でOJT形式で実務経験を積み、マニュアルを活用してスムーズに業務を進めることができます。最終的には6ヶ月後を目途に一人立ちしていただくイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湘南美容クリニック大分院 住所:大分県大分市中央町1丁目2-17 大分OPA 3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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美容師アシスタント/資格不問/完全週休2日制/残業ほぼなし
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- 東京都内に8店舗を展開する『ターゲット美容院』で、経験やスキルに応じた業務をお任せします。 <未経験・無資格の方は…> ■受付・電話対応・予約管理・会計 ■道具の準備 ■洗濯・清掃 など、お客さまの髪に直接触れない業務からお任せします。 [入社後の流れ] 資格がなくてもできるアシスタント業務で実務経験を積みながら、美容師資格の取得を目指しましょう。 接客などイチから学べるので完全未経験の方も安心してくださいね。 サポート体制が整っているため、実務経験が浅い方もブランクのある方も安心してスタートできます。 これまでにも、10年以上のブランクから復帰したスタッフも活躍しています。 [成長を支える制度がたくさん!] ◎通信課程の美容学校入学金を50%負担 ◎奨学金返済金を会社が補助 ◎研修は業務時間内に実施 ◎スクーリングや実習で出勤できない分の給与も支給 ◎40代・50代入社の実績も。年齢関係なく挑戦OK! <美容師資格をお持ちの方は…> ■シャンプー ■カット ■カラー ■パーマ など、ヘアサロン業務全般をお任せします。 【長く続けられるポイント!】 ☆残業ほぼなし!あっても月1時間程度 ☆業界では珍しい完全週休2日制・土日休みも相談可 ☆プレッシャーとは無縁!予約制・指名制なし ☆急なお休みもみんなでカバーする助け合いの風土 ☆夏季・年末年始休暇あり(4~7日)
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- 【都内にある『ターゲット美容院』各店舗のいずれか】※ご希望の店舗で働けます♪ ■五反野店/東京都足立区足立4-37-14 2階 東武伊勢崎線「五反野駅」から徒歩2分 ■梅島店/東京都足立区梅島1-12-2 東武伊勢崎線「梅島駅」から徒歩2分 ■南小岩店/東京都江戸川区南小岩7-19-2 JR総武線「小岩駅」から徒歩4分 ■曳舟店/東京都墨田区東向島2-29-12 東武伊勢崎線「曳舟駅」から徒歩1分 ■亀有店/東京都葛飾区亀有3-22-5 JR常磐線「亀有駅」から徒歩2分 ■小台店/東京都荒川区西尾久2-38-13 都電荒川線「小台駅」から徒歩1分 ■町屋店/東京都荒川区町屋1-1-10 東京メトロ千代田線・都電荒川線「町屋駅」から徒歩2分 ■日暮里店/東京都荒川区西日暮里2-17-5 401 JR各線「日暮里駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給20万5000円~30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★スクーリングや実習で出勤できない日の分も給与は支給します。
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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【京都/伏見】ルート営業~大手取引有◆資生堂などの正規代理店/髪型自由
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- \未経験歓迎・転勤なし・髪型自由・バイク通勤可・インセンティブ有/ 美容商材専門商社の当社にて、美容室専売品の営業をお任せします。美容室に足を運び関係を構築し、美容商材のプロとして最新美容情報の提供など、お客様のニーズに合わせた提案型営業をお任せします ■業務内容: 製品の卸から、新製品の営業、ときにはサロンのニーズに応じてセミナーを企画するなど、サロン向けのソリューション営業をお願いします。 ■業務詳細: <1日の仕事の流れ> 午前中:電話対応や社内業務(サロンから要望のあった商品の手配準備、発注業務)商品手配は、倉庫から在庫をチェックし車にピック、遠方のサロンであれば発送の準備をします。 午後:京阪神エリアの美容室を社有車で回り訪問 <担当社数>40~50件 <新規既存割合>2:8 <ノルマについて>目標は各個人で設定します。 <やりがい>売れたときの達成感はモチベーションに変わります。 美容室の方が独立したときに、自分の名前を指名され、オープンから商品が並ぶこともやりがいのひとつです。 ■組織構成 営業部:26名 20代~40代の方が在籍しており、20代の方が一番多いです。 ■教育制度 入社後1~2ヶ月程度先輩社員に同行し、同社の取り扱っている美容商材や各美容室の特徴についての知識やノウハウを学んでいただきます。 また、営業として顧客とコミュニケーションの図り方のスキルも身に着けていただきます。これまで営業の経験をお持ちで無い方でも、現在当社ではご活躍いただいております。 ■当社について: <社風>社員の「こんなことをやりたい」という気持ちを応援してくれる社風があります。営業スタイルは個々の裁量に任せられ、ご自身の意思ある行動には手当が発生することがあります。 <評価制度>業績結果はもちろん、プロセスも評価の上、賞与に反映します。「継続して朝30分早く来た手当」や、素早く行動をした方へ支給される「スピード手当」など様々な手当てがあります。これらは、3,000円~1万円の範囲内で月々支給され、かつボーナスにも反映されます。※商品を販売した方へも、別途手当が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都南営業所 住所:京都府京都市伏見区中島北ノ口町16 勤務地最寄駅:近鉄京都線/竹田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(12月)/賞与:年2回(7月、12月) ■インセンティブ有 ■固定残業代:※時間超過分別途支給 ■業績により2年目以降の高額ボーナス支給あり ■モデル年収:20代後半:年収600万円、40代:年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【塚口/駅チカ】化粧品アドバイザー◆未経験OK/長期就業OK/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる
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- ~ノルマ無し×ワークライフバランス/美容スキルも習得可能◎/アルビオン取扱い/信頼関係構築/地域密着サロン/落ち着いた客層/長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に~ ■業務内容 長く大阪兵庫のお客様から愛されている「エステティック&コスメティックShIRAKABA塚口店」の化粧品販売スタッフとして従事いただきます。 来店時のお客様対応、肌状態の確認、生活習慣のヒアリングを行い、最適なアイテムやケア方法を提案します。 ◇入社後すぐにお任せするメイン業務 ・お客様への接客対応、カルテ作成 ・フェイシャルエステ施術(顔~デコルテまでのフェイシャルエステ) ・アルビオン化粧品のカウンセリング販売 ・お客様の肌悩みに対する提案やアドバイス ◇ゆくゆくお任せするサブ業務 ・予約管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃 ※お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いためずっと立ち仕事になる事はありません ◇扱う商品について 資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルール ■業務の魅力 ・カウンセリング力や施術スキルを深めながら、お客様の変化を長期的に見守れます。 ・アルビオンブランドを扱うため、提案の幅が広く、肌状態に合わせた的確なアドバイスが可能 ・リピートいただいた際の感謝の言葉や、肌の調子が整ったという実感を共有できる点がやりがいです ■組織構成 女性2名(50代、20代~30代のビューティーアドバイザー) ※未経験入社や中途入社がほとんど ■入社後の流れ 最初はレジの対応を覚えていただきます。 商品についてはメーカーさんの勉強会への参加や商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です ■働き方について ・残業は10時間程度 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすい◎ ・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います ・数字のみの評価ではなく、普段の働き方など行動面も評価対象です ■キャリアパス 経験を重ねるほどカウンセリングの質が高まり、施術スキルも向上 将来的にはスタッフ育成や売場づくりに携わるなど、自分の強みを活かした役割をお任せします。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ShIRAKABA塚口店 住所:兵庫県兵庫県尼崎市塚口町1-2-6 勤務地最寄駅:阪急神戸線/塚口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 312万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 272,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 【モデル年収例】 ・入社1年目:年収 約360万円前後 ・入社3年目:年収 約400万円前後 ・入社6年目:年収 約450万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/足立区】セラピスト(施術者)<業務委託>◆週1日6時間程から可/副業可
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- 【ドライヘッドスパ専門店「Jasmine」の運営企業/週1日6時間程度から可/Wワーク可】 ■業務内容: 2024年12月に開店から5周年を迎えたドライヘッドスパ専門店「Jasmine」にて、ドライヘッドスパやフット・ハンドケアの施術をご担当いただきます。 ※施術は、60/90/120分のコースがあり、ドライヘッドスパ&フット・ハンドケアなどがあります。ひざ下や腕は、オイルマッサージなので、力を入れずに施術いただけます。 ■業務の特徴: ・マニュアルがあるため、経験者であればすぐ覚えられてしまう環境ですが、技をすべて覚えるというよりは、経験を活かして自分の得意なやり方で進めていただければ問題ありません。 ・ホットペッパービューティーのサロンボードで勤怠をチェックし、みんなでフォローしあいながらLINEなど好きな方法で代表へ勤務希望を伝えています。 ・朝から晩までフルで稼働した場合、月間で最大50万円程度を稼ぐことも可能です。 ■組織について: 現在、30~40代の男女スタッフが4名活躍中で、他店とのWワークや、子育て中ではあるものの日曜だけ勤務という働き方をしている方もいらっしゃいます。少人数のため、ほんわかした雰囲気で運営しています。
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- <勤務地詳細> ドライヘッドスパ専門店Jasmine 住所:東京都足立区西新井1-38-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 120万円~600万円 <賃金形態> その他 ※報酬/完全歩合制(施術報酬:2,000円~3,000円/60分) <想定月額> 100,000円~500,000円 <昇給有無> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 500名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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【表参道/転勤無】美容サロンのFC・店舗開発◆未経験歓迎◆美容業界の未来に貢献◆基本土日祝休
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- <東京・神奈川・静岡に77店舗/ヘアサロンやエステ・アイラッシュサロンなど複数事業を展開> <お問い合わせ対応から始まり、フランチャイズ加盟、出店支援、運営支援まで、お客様に一気通貫で伴走> <希望者の正社員登用率100%/残業20H以内> ■業務内容 「美容師が長く働ける環境」を提供するヘアサロンブランド「LeaF」のフランチャイズ契約に興味がある方への提案活動を行います。 ◇お問い合わせがあった方への連絡や面談対応 ◇説明会の資料作成、サポートなど運営業務 ◇FC契約締結後の出店や店舗経営のサポート ◇「美容業界に良い未来をつくる」を目指し立ち上げた社団法人の運営(勉強会の開催など) ■魅力 ◇ミッションに共感してくれる経営者の方から、ご興味を寄せていただきFC加盟いただくことが多く、社会的意義を感じていただける仕事です。 ◇現在はお問い合わせいただいた方への対応がほとんどですが、今後は広告掲載なども検討中。応募喚起→商談でご興味を深めていただく→加盟→出店支援→運営支援、と入り口から実際の運営支援まで一気通貫でお客様に伴走できるのも仕事の醍醐味です。 ◇会社の風土として年功序列ではなく、ご本人のスキルや向上心に応じてポジションや業務内容をお任せします。「やる気のある若い世代に活躍してほしい」「仕事を通じて輝く未来を手に入れて欲しい」という経営層の思いから、20代のリーダーや女性管理職が多数活躍しています。 ■LeaF拡大への想い 「ブランクがあっても再び美容師として働きたい」 「子どもや介護など変則的な家庭の用事にも対応できる環境で働きたい」 「美容師の仕事は好き。だけど働き方が大変・・・」 そんな思いを抱えている美容師の方が安心して働ける環境を提供すべく立ち上げました。 「美容業界で活躍する人を増やしたい」 「業界を活性化させたい」 「業界に良い未来を作りたい」というミッションを掲げています。 ■現在マーケティング・人事・ブライダルオフィサー(事務職)も募集中! ・全て職務経験は問いませんので、「他職種にも興味があるので相談して決めたい」というお気持ちでのご応募も大歓迎です◎ ・面談でお話ししながら、ご希望や興味・適性に合わせてポジションを一緒に考えましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル9F 勤務地最寄駅:メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~255,000円 固定残業手当/月:85,000円~100,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【表参道/未経験可】人事※採用~育成や制度設計まで◇残業20H以内◇美容業界の発展に貢献◇転勤なし
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- 【東京・神奈川・静岡に77店舗/ヘアサロンやエステ・アイラッシュサロンなど複数事業を展開/希望者の正社員登用率100%】 【新卒採用業務詳細】 ・新卒説明会資料作成、美容師とガイダンス実施、学校訪問(泊まりを含む全国出張あり)、面接実施、入社後の人材育成など。 【仕事の魅力】 ・未経験から人事業務に挑戦が可能! ・ご興味に応じて、マーケティングやブライダル事務等にも携わることも可能です。 ・業務領域の幅広さや、企画~実行まで推進できることもキャリアアップに繋がります。 ・会社の風土として年功序列ではなく、ご本人のスキルや向上心に応じてポジションや業務内容をお任せします。「やる気のある若い世代に活躍してほしい」「仕事を通じて輝く未来を手に入れて欲しい」という経営層の思いから、20代のリーダーや女性管理職が多数活躍しています。 【キャリアパス】 ・新卒採用活動を中心にスタートし、中途採用・採用計画立案・人材育成・人事評価制度の企画・現場社員のサポート・社内イベント等企画立案など、できる業務範囲を広げていきましょう。 ・今後は定着に対する施策も強化しますので、人に関するプロフェッショナルを目指すことが可能です。 【現在マーケティングとブライダオフィサー(事務職)も募集中!】 ・どちらも職務経験は問いませんので、「ブライダルにも人事にも興味があるので相談して決めたい」というお気持ちでのご応募も大歓迎です◎ ・面談でお話ししながら、ご希望や興味・適正に合わせてポジションを一緒に考えましょう。 【育成体制】 ・未経験でもご安心ください◎ ・引継ぎを行いながら、業務を覚えて頂きます。 ・2~6ヶ月間で業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用へ。(登用実績:100%) ・その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。 ・最終的には、人事部リーダーとしてマネジメント業務や人事業務だけでなく、組織の新たな仕組みや、働き易い職場作りなどに携わって頂きたいと考えております。 【組織構成】 人事部:5名(マネージャー・メンバー2名・派遣・パート) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル9F 勤務地最寄駅:メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~255,000円 固定残業手当/月:85,000円~100,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 672名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【新宿】M&A戦略担当《グローバル展開中◆NASDAQ上場》国内圧倒的No1のSBCグループ
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- ◇◆業界経験不要/第二創業期・大規模案件に関われる/圧倒的な投資規模/大手企業でありながらスタートアップのようなスピード感◇◆ 弊社は国内の美容業界最大手として、国内外で積極的なM&Aを推進し2024年には米国NASDAQ上場も達成。 現在は第二創業期として各国の美容医療市場の成長に着目し年間4~5件(10億前後~過去100億の事例もあり)の案件をインハウスで手掛けています。 ◇業務内容: 国内案件を中心に、SBCグループ全体の中長期的成長に貢献するM&A・投資・アライアンスの検討・実行をお任せします。 経験や希望に応じて、海外案件を任されるチャンスもあります。 ・オリジネーション業務(業態、企業の調査) ・候補先のロング・ショートリストの作成 ・FAと関係構築・維持 ・買収先候補の初期的評価 エグゼキューション業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐) ・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応等 ・社外専門家(FA、弁護士、会計士等)との調整、社内関係部署との連携(法務、ファイナンス本部等) ・社内検討資料や社内稟議資料の作成 ・PMI(統合方針 / 100日プランの策定、PMOとしての全体調整・推進) ◇キャリアの魅力: ・条件交渉からクロージングまで自社内で完結するためM&Aの全工程に深く関われる ・実力・意欲を評価する風土(半年で役職昇格の事例あり) ・経験豊富な役員が直接業務をレクチャー https://www.sbc-recruit.com/corporate/about-sbc/cxo/ 経営者とのコミュニケーション力、開拓力、交渉力、企業経営に関わる知識を多く身につけられます。(※経験が浅い方はデータ分析、資料作成などから) ◇SBCメディカルグループの特徴: SBCメディカルグループは2000年に湘南美容外科クリニックとして神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM&Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):660,000円~1,250,000円 <月給> 660,000円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記は想定年収であり、現年収・年齢・経験・スキルに応じて最終決定します。 ■昇給:年1回※人事考課あり ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】UIUXグロースリーダー《フレックスタイム制*業界最大手の湘南美容*NASDAQ上場》
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- ■はじめに: SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)における複数の医療領域(美容医療/歯科/眼科/不妊治療/AGA/整形外科)のWeb・アプリ全体のUX改善を牽引いただきます。 徹底した顧客理解とデータ検証に基づき、美容医療未経験の方が安心して最初の一歩を踏み出せる設計、そして既存顧客がより深くサービスを享受できるLTV向上のための設計を追求していただきます。 ■業務内容: ・顧客理解・インサイト発掘: ユーザーインタビュー、定量調査、行動ログ分析等を通じた、顧客の悩みや不安心理の解明 ・情報構造(IA)・体験設計: 顧客インサイトに基づくWebサイト・アプリのワイヤーフレーム構築、情報設計、ユーザーフローの最適化 ・グロース施策の実行: A/Bテストやヒートマップ分析等を用いた継続的な改善(CRO)の推進 ・新規顧客の獲得最大化: 美容医療「潜在層」の心理的ハードルを下げ、信頼と期待醸成を生むUXプロセスの構築 ・既存顧客のLTV・満足度向上: パーソナライズされた体験設計による、再診率およびロイヤリティの向上 ・テクノロジー活用: 生成AIを活用したUI/UXデザインプロセスの効率化およびパーソナライズの高度化 ・横断的プロジェクト推進: ブランドマネージャー、エンジニア、CRM担当と連携し、一貫したブランド体験を実装 ■魅力情報: ・数百億規模のインパクト: 自身の設計一つで、年間1000億円規模の売上を数%~数十%単位で動かす、圧倒的なスケールのグロース経験が積めます。 ・未成熟な業界のスタンダードを作る: 美容医療×デジタルのUXはまだ進化の余地が大きく、この業界における「正解」を自らの手で定義していく醍醐味があります。 ・部内ローテーションによる専門性の拡張: 中長期的には、戦略策定やブランドマネジメント等へも領域を広げることができ、「プロダクトがわかるトップマーケター」としてのキャリアが描けます。 ■当グループについて: SBCメディカルグループは、美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科、レディースクリニック、血管外科など幅広い診療科目を展開。 クリニック経営で培った採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> SBCメディカルグループ株式会社 マーケティング部 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング7階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~479,000円 その他固定手当/月:36,000円~100,000円 <月給> 363,000円~579,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルに応じて支給します ■昇給:年1回※人事考課あり ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 26名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋駅/徒歩3分】商品企画(ヘアカラー/パーマ剤等)◆残業5h/日本メナード化粧品G会社◆
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- ■業務内容: 美容室向けにヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア商品等の商材を製造・販売している当社の商品企画職を募集いたします。 市場状況や美容師さまの声を元に、新商品を企画し、コンセプト立案・処方開発依頼~決定・商品デザイン検討など、上市までの一連の業務を担当いただきます。 美容師さまと、その先のお客さまの潜在ニーズを捉えたモノづくりが出来る方、強い意志をもって仕事を推進できる方を歓迎しております◎ ■具体的な業務内容: ※経験業務をもとに、下記業務を分担して担当いただきます。 (1)市場調査や関連部署を交え、商品コンセプトの企画立案…サロンヒアリング・定量調査実施 (2)開発スケジュールの組立てとコスト管理…発売日・価格設定 (3)処方採用…仕上がり・使用感・操作性等評価・モニターサロン選定・サンプル手配・サロン評価ヒアリング (4)商品開発の進捗管理(生産工場との調整)…充填生産立会い など <商品例> ヘアカラー剤、パーマ剤、シャンプー、スタイリング他 <商品開発サイクル> 年1~2 件(1製品あたり、半年から1年半の開発期間となります) ※ ■組織構成: 商品部門では、20~40代の4名が活躍中です。 ■研修について: 入社後、約1か月間は会社全体の業務を理解するために、営業体験も含め、研修(基礎研修・実施研修)を実施します。 ■当社の魅力: ・男女共に活躍できる: 男女は約半々で、会議に於いても多様な意見が活発に飛び交います。又、結婚・出産後も大半の女性は継続勤務で活躍しています。 ・社員提案制度:「創って作って売る」この合言葉のもと、自由な発想と大胆なイノベーションに挑戦したい人大歓迎です。 ・育児休業制度・育児短時間勤務・子の看護休暇を取得できます。また、育児・看護等にあわせて時間有給休暇制度を利用し、出勤・退勤時間を調整しての勤務が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区椿町16-8 ノノガワ名駅ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢など総合的に考慮した上で当社規定により決定 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績…平均4.4ヶ月(2.2ヶ月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋駅/徒歩3分】法人営業(サロン向け)◆残業5h/土日休み/日本メナード化粧品G会社◆
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- ■業務概要: 美容室向けにヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア商品等の商材を製造・販売している当社の営業職として活躍いただきます。 当社の営業は自社の通販システムを通じて、お客様(サロンさま)へご提案・販売を行うスタイルを採用しています。 営業企画の方がWEB 広告、紙媒体のDM、市場調査にて獲得した見込み顧客に対して、お電話にて商品サンプルフォローをし、取引開始後のフォローまでを担当することがミッションとなるポジションです。 「売る」だけでなく、「喜ばれる仕組みづくり」までを担うのが当社の営業部門の特徴です◎ ■業務の流れ: (1)営業企画による新規開拓 ※弊社社員によるダイレクト訪問・電話による開拓はありません。 WEB 広告、紙媒体のDM、市場調査 等 (2)営業による商品サンプル使用フォロー 当社に興味を持ってくださりサンプルを送付したサロンさまに、使い方や使いこなしの提案をメールやLINE で行うほか、電話を入れることもあります。 ※基本対面でのお打ち合わせは少なく、基本電話やLINE等でのやり取りが中心となります。 ※月・火はお休みのサロンさまが多いため、水~金の3日間でお電話をします。 (3)営業による取引開始後のフォロー お取引が始まったサロンさまへ、メールやLINE を通じてサロンさまに必要な情報を提供し電話を入れることもあります。 (4)コールセンターによるサロンさま相談窓口 フリーダイヤルやLINE などお取引いただいているサロンさまからのご質問やお困りごとに対応します。 ※適性や希望も伺い配属を検討する予定となります。 ■配属組織: 現在9名が活躍中です。 ・営業企画:2名(20代後半、30代後半) ・営業:2名(60代) ・コールセンター:3名(30代) ■当社の魅力: ・男女共に活躍できる: 男女は約半々で、会議に於いても多様な意見が活発に飛び交います。又、結婚・出産後も大半の女性は継続勤務で活躍しています。 ・社員提案制度:「創って作って売る」この合言葉のもと、自由な発想と大胆なイノベーションに挑戦したい人大歓迎です。 ・育児休業制度・育児短時間勤務・子の看護休暇を取得できます。また、育児・看護等にあわせて時間有給休暇制度を利用し、出勤・退勤時間を調整しての勤務が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区椿町16-8 ノノガワ名駅ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢など総合的に考慮した上で当社規定により決定 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績…平均4.4ヶ月(2.2ヶ月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市中央区】海外工場連携の生産管理・品質管理/ベトナム工場の製造体制強化・商品開発サポート
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- 【海外工場と連携し人工まつげ等の生産・品質管理を推進/少数精鋭チームで裁量大きく活躍/グローバルな製造体制の強化に貢献できるポジション】 ■業務概要 当社の大阪本社にて、ベトナム工場で製造される人工まつげ等の生産管理および品質管理を担当いただきます。主に海外拠点との連携強化や製造現場の改善、商品開発サポートなど幅広い業務を通じて、安定した品質と供給体制の構築に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・ベトナム工場の製造・品質管理サポート:品質検査工程の運用確認、不良発生時の原因究明、現地マネージャーと協働した改善対応、製造工程の効率化推進 ・年2~4回程度のベトナム出張(1回約3日):現地スタッフとの関係構築や現場課題の把握、改善提案実施 ・商品開発・MDサポート:新商品開発時の品質視点からの助言、試作品の品質評価、生産現場の意見を反映した商品設計提案 ・資材管理や製造管理体制の見直し、柔軟な業務対応 ■扱うサービス 人工まつげ・アイブロウ・ラッシュリフト等、美容業界向けプロ用商材の生産工程全般 ■組織構成 SCM・R&Dチーム(役員1名・メンバー3名・アルバイト4名/計8名)、チームワーク重視の少数精鋭体制です ■業務の魅力 生産管理・品質管理の両面から製造現場に深く関われ、改善提案や体制強化など裁量大きく活躍可能。海外拠点と連携したグローバルな製造管理経験が積めます。 ■教育体制 OJTや各種研修でサポート。未経験領域もキャッチアップ可能な環境です。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日128日・時差出勤制度等、働きやすさを重視。服装・髪色自由、副業や週休3日も選択可。 ■想定されるキャリアパス 実績や適性に応じて製造部門の責任者や工場管理など管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 美容サロン向けECなど多角的に展開するグループ企業。柔軟な職場風土と成長機会に恵まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル19F 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代30時間分(53,165円~69,620円)を含み、超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~366,667円 固定残業手当/月:53,165円~69,620円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,165円~436,287円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 理論年収は賞与を含みます。経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【宮崎市】アイラッシュデザイナー<未経験歓迎>◆美容師免許を活かせる/インセンティブ制度有/働き方◎
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- 【全国に19店舗を展開/大型商業施設への出店で集客力◎/20代が多数活躍中/未経験からスキルアップできる研修体制/働きやすさも抜群】 ■仕事内容: 当社が運営する店舗『DollyLash+』にて、アイラッシュデザイナーとしてお客様への施術をお任せします。 ■具体的には: まつげパーマおよびアイブロウメニューの専門スタッフとして施術を担当していただきます。カウンセリングや接客業務全般も担っていただきます。 ・シングルエクステ ・ボリュームラッシュ ・まつげパーマ(ラッシュリフト) ・アイブロウ など ■本ポジションの魅力: (1)未経験から成長できる 未経験者からアイラッシュデザイナーになれる独自のスキルアップカリキュラムがあります。当社専属トレーナーによる研修で、6か月程度で施術の基本スキルを習得できます。 (2)キャリアアップ可能 店長、マネージャー、トレーナーといったキャリアアップが可能です。 (3)当社独自の商品での施術ができる 当社では独自の商品開発を行なっており、その商品を使っての施術ができます。 (4)しっかりとした勤務体系 美容業界では休憩を取れない職場も多いですが、当社ではしっかり1時間の休憩が取れます。もちろん開店準備や閉店作業の時間も勤務時間に含まれています。 ■組織構成: 各店舗には店長1名とスタッフが3~5名(平均)在籍しています。店舗スタッフは全て女性です。落ち着いた職場であり、アットホームな環境で長く働くことができます。※店舗規模により人員構成は異なります。 ■働き方について: 正社員の働き方は3種類あります。社員の方の生活(子育てなど)に合わせて勤務できるようにしています。 (1)フル勤務 (2)時短勤務 (3)業務専任勤務(アイブロウ・パーマのみ)など ■当社の特徴: まつ毛エクステ専門店『DollyLash』『DollyLash+』を運営しています。九州を中心に19店舗を展開しており、今後もますますの成長を見込んでいます。大型商業施設内に出店しているため集客力があること、丁寧な施術でリピーターのお客様が多いことが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> DollyLash+イオンモール宮崎店 住所:宮崎県宮崎市新別府町江口862-1 イオンモール宮崎新館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当は最低保証額であり、インセンティブの金額が上回る場合はインセンティブの金額を支給します <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年度実績…25万~60万円 ■昇給:年1回 ※前年度実績…1月あたり5,000円 *インセンティブ有 └技術売上の35%/指名料の100%/物販売上の10%を支給 *職位手当有 *移住費用20万円支援 *入社お祝い金5万円支給(正社員転換後) ※交通費満額支給の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】アイラッシュデザイナー<未経験歓迎>◆美容師免許を活かせる/残業月平均10H前後/働き方◎
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- 【全国に19店舗を展開/大型商業施設への出店で集客力◎/20代が多数活躍中/未経験からスキルアップできる研修体制/働きやすさも抜群】 ■仕事内容: 当社が運営する店舗『DollyLash』にて、アイラッシュデザイナーとしてお客様への施術をお任せします。 ■具体的には: まつげパーマおよびアイブロウメニューの専門スタッフとして施術を担当していただきます。カウンセリングや接客業務全般も担っていただきます。 ・シングルエクステ ・ボリュームラッシュ ・まつげパーマ(ラッシュリフト) ・アイブロウ など ■本ポジションの魅力: (1)未経験から成長できる 未経験者からアイラッシュデザイナーになれる独自のスキルアップカリキュラムがあります。当社専属トレーナーによる研修で、6か月程度で施術の基本スキルを習得できます。 (2)キャリアアップ可能 店長、マネージャー、トレーナーといったキャリアアップが可能です。 (3)当社独自の商品での施術ができる 当社では独自の商品開発を行なっており、その商品を使っての施術ができます。 (4)しっかりとした勤務体系 美容業界では休憩を取れない職場も多いですが、当社ではしっかり1時間の休憩が取れます。もちろん開店準備や閉店作業の時間も勤務時間に含まれています。 ■組織構成: 各店舗には店長1名とスタッフが3~5名(平均)在籍しています。店舗スタッフは全て女性です。落ち着いた職場であり、アットホームな環境で長く働くことができます。※店舗規模により人員構成は異なります。 ■働き方について: 正社員の働き方は3種類あります。社員の方の生活(子育てなど)に合わせて勤務できるようにしています。 (1)フル勤務 (2)時短勤務 (3)業務専任勤務(アイブロウ・パーマのみ)など ■当社の特徴: まつ毛エクステ専門店『DollyLash』『DollyLash+』を運営しています。九州を中心に19店舗を展開しており、今後もますますの成長を見込んでいます。大型商業施設内に出店しているため集客力があること、丁寧な施術でリピーターのお客様が多いことが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> DollyLashイトーヨーカドー大井町店 住所:東京都品川区大井1丁目3番6号 イトーヨーカドー大井町7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> DollyLash上野マルイ店 住所:東京都台東区上野6丁目15-1 上野マルイ3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当は最低保証額であり、インセンティブの金額が上回る場合はインセンティブの金額を支給します <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年度実績…25万~60万円 ■昇給:年1回 ※前年度実績…1月あたり5,000円 *インセンティブ有 └技術売上の35%/指名料の100%/物販売上の10%を支給 *職位手当有 *移住費用20万円支援 *入社お祝い金5万円支給(正社員転換後) ※交通費満額支給の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【未経験可:渋谷】人事(労務・社員サポート・中途採用)◆東証プライム上場G/土日祝休/残業平均10H
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- □■人気美容室を国内の主要都市、海外に計25店舗展開!人事労務/社員面談/ゆくゆくは人事企画などにも携われる/平均残業10h程/正社員/土日祝休■□ 雑誌のヘアスタイル特集で度々紹介される人気サロンを全国に展開・運営を行っている当社にて、人事関連業務に幅広く携わっていただきます。 外面だけでなく、内面も綺麗に。ヘアデザイン、ヘアメイクを通じて家族や友達や周りの大切な人とつながり幸せな気持ちになっていただきたい。 サロンの運営を、裏から支え、寄り添い、サポートするポジションです。 ■業務内容 初めは労務管理業務から始めていただく想定をしていますが、経験・スキルに応じて業務範囲を調整いたします。 ◇労務管理 月初業務(勤怠管理・給与計算)、各種保険手続き(入退社・扶養・産育休関係)、健康診断の手配、年末調整、規程管理(就業規則・その他規程) 、労使関係の対応(36協定など) ◇社員サポート業務 社員面談(労務相談・休職面談・新卒面談・復職面談など) ◇人事企画 社員の人事評価制度、組織構成の見直しなどに関わる企画・立案、 ハラスメントを含むコンプライアンス対応業務 ◇中途採用 採用媒体の選定と求人内容の作成、人材紹介エージェントとのリレーション構築、応募者管理と対応 ■組織構成 管理部:12名(経理4名、人事総務3名、広報3名、秘書1名、WEBデザイン1名)※男性3名・女性9名 人事労務の知識に長けたスタッフがいますので、経験の浅い方も安心して取り組めます。(オフィスは落ち着いたカジュアルな雰囲気) ■当社の美容院「AFLOAT」について 銀座や表参道など、美容室激戦区にて「AFLOAT」ブランドを20年以上展開。男女問わず、幅広い世代のお客様にご愛顧いただいております。 CMや雑誌のヘアメイクを担当するスタイリストや、コンテスト入賞歴のあるスタイリスト等、高い技術を持った有名美容師が多く在籍しております。 そのブランド力は抜群です! ■企業について ・東証プライム上場企業(円谷フィールズHD)グループのため、基盤が安定しています。 ・代表の宮村は、日本美容界の代表的存在。フジテレビ系列のビューティコロシアムで美のプロフェッショナルとして出演し、カリスマ美容師ブームの火付け役となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル10F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社(親会社) 住所:東京都渋谷区南平台町16番17号 渋谷ガーデンタワー 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,237円~257,597円 固定残業手当/月:48,764円~62,403円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,001円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,497名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全26件
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【広尾】WEBデザイナー《AIツールを活用したクリエイティブ》ヨガ・ピラティス運営
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- \私たちは、2025年で22期目を迎えました/ 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」というビジョンのもと、国内外で多様な事業を展開しています。 特に、ピラティス・ヨガ スタジオを運営する日本で最も歴史のあるスタジオの一つであり、スタジオ数も国内最大級の150スタジオ以上を有しているほか、アジアにも展開を広げているヘルスケア・ウェルビーイングカンパニーです。 教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しながら「人の内側からのウェルビーイング」を実現し続けています。 ◆今回の求人について SEOおよびLLMO(大規模言語モデル最適化)領域の強化を目的に、コンテンツ制作およびサイト改善を推進頂ける方を募集します。 ただし、ご経験は必須ではなく、AIを活用してスピード・質ともに高いデザインを世の中に出していくことに興味のある方であれば歓迎です! ◆配属組織について マーケティング・クリエイティブチームは現在10~15名名規模で、20代後半~40代を中心としたメンバーで構成されています。 穏やかで思いやりのあるメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 データに基づく仮説検証を重視し、AIツール(ChatGPT、Claude等)を積極活用することで、スピーディーで効率的な制作体制を構築しています。独自メソッドの改善効果は多岐にわたるため、ターゲット・効果別に複数のLPやクリエイティブを展開。コンパクトで素早いテストマーケティングのPDCAを回し、データドリブンなWebサイト最適化を推進しています。 ◆業務内容 ・AIツールを活用したクリエイティブ制作・改善 ・ABテスト用デザインバリエーション作成 ・年齢層別ターゲット向けクリエイティブの制作・改善 ・CVR向上のためのUI/UX改善 ・Webサイトの継続的最適化 ◆当社について 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、多面的な事業を展開しています。 ◇国内外でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~410,000円 固定残業手当/月:64,200円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,200円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給年1回※実績による ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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マーケティングリーダー(集客戦略・広告)<一気通貫でお任せ>ヨガ・ピラティススクール150店舗運営
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- \私たちは、2025年で22期目を迎えました/ 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」というビジョンのもと、国内外で多様な事業を展開しています。 特に、ピラティス・ヨガ スタジオを運営する日本で最も歴史のあるスタジオの一つであり、スタジオ数も国内最大級の150スタジオ以上を有しているほか、アジアにも展開を広げているヘルスケア・ウェルビーイングカンパニーです。 教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しながら「人の内側からのウェルビーイング」を実現し続けています。 ■募集背景 今後2~3年で国内に100店舗以上の新規出店を予定しています。 DXやグローバル展開、Web3.0技術の活用、CBD商品を含むEC領域にも注力しながら、さらなる事業成長を目指す中、ブランド力強化・会員獲得最大化を担うマーケティング部門の中核メンバーとしてリーダークラスを募集します。 ■仕事内容 経営陣およびマネージャーと連携しながら、マーケティング戦略の実行部隊としてチームを推進いただきます。特に、デジタル領域や店舗との連携、コンテンツ設計から実行・改善までを担うプレイングリーダーとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中期広告戦略の策定 ・マスマーケティングの起案・遂行 ・WEB・マス広告代理店 ■このポジションの魅力 ・ピラティス・ヨガ領域で国内最大級のブランド価値を持つ企業で、社会的意義の高いサービスの発信に携われます ・マーケティング戦略を一気通貫で推進できる環境 ・DXや新規事業(CBD、アプリ開発、グローバル展開)にマーケティングから深く関与できます ・ブランドの成長とともに、キャリアの成長機会も豊富です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,700円~467,000円 固定残業手当/月:64,300円~104,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~571,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給:年1回※実績による ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ブライダルヘアメイクスタイリスト/ブランクOK/賞与年2回
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- これまでの経験・スキルにあわせて、担当しやすい業務からお任せします。 経験が浅い方やブランクのある方は、まずは成人式や結婚式の参列者のヘアメイクからスタート。いきなりプレッシャーがかかる仕事はお任せしませんので、ご安心ください♪ 【創業77年!美容室での業務】 土日は挙式のヘアメイクが中心。平日はフォトウェディングや成人式の前撮りなどの対応がメインとなります。 <具体的な業務> ★挙式の対応 ・当日のスケジュール確認 ・必要な衣装の検品、準備 ・当日や前撮り・リハーサル時のヘアメイク ・ご列席者のヘアセット、メイク、着付け ・式当日のアテンド ★フォトウェディングの対応 ・必要な衣装の検品、準備 ・当日のヘアセット、メイク、着付け、アテンドなど ★成人式・卒業式などの対応 ・必要な衣装の検品、準備 ・当日のヘアメイク など 1月は成人式、3月は卒業式、11月は七五三など 季節のイベントに合わせてそれぞれの業務の割合は変わります。 \和装のスキルが身につく/ ◆半年~1年程度、技術面の指導を行います◆ ===================== 着付け未経験からでも一人でお仕度ができるようになるまで、基本から丁寧にお教えします。少しずつ技術を身につけていき、一人前のスタイリストを目指していきましょう♪ <合同勉強会を実施> 閑散期にはスタッフ同士お互いにモデルとなって勉強会を行います。継続的に技術を磨くことで昇給にもつながります。
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- 【転勤なし】本社/福岡県福岡市早良区 ★県内のスタジオや結構式場での業務がメインです ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細 福岡県福岡市早良区西新4-6-23 ・アクセス 福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万5000円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~45時間分を、月2万5786円~7万3370円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています
設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫県西宮市】スタイリスト/18時営業終了/福利厚生充実◎/最寄り徒歩5分
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- ■職務概要: SARAJU 西宮北口店にてヘアサロン内での業務全般をお任せします。 ■働き方の特徴: 少子高齢化の日本においては美容室にご来店になるお客様も高齢化している傾向にあります。SARAJUではご高齢のお客様を大切にしながらもサロンが歳を取らぬよう常に若いお客様を取り込むことに注力しております。デザインカラーの技術を高めデザインカラーを軸に若いお客様の集客に力を入れて若手スタイリストが生き生きと勤務して貰える環境を整えております。 ■魅力: <1>当社ではスタッフそれぞれのライフスタイルにあわせて勤務して頂けるよう3パターンの休日数選択制度を採用致しております。 <2>ご家庭のあるママさん美容師さんにもうれしい制度、「保育料半額負担」「時短勤務支援制度」をご用意しております。 <3>アシスタントにアシストして貰いながらも頑張りを評価する環境があります。 <4>18時営業完全終了なので営業終わりのプライベートタイムも充実しています◎ ■特徴: 2022年に創業33年を迎えた当社は、大阪、兵庫の6店舗を運営しております。当社は、美容料金を低価格化し集客するといった「数を追う」形態ではなく「質を追う」事を一番の指標としております。高客単価を頂きながらも沢山のお客様に支持される美容師が活躍いただけるような環境を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西宮北口店 住所:兵庫県西宮市北口町7-19-1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 325万円~975万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~750,000円 <月給> 250,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: Aさん(男性 38歳) 指名人数 220名 フリー人数 20名 客単価10718円 基本給115000円+技術手当120000円+歩合給516936円=751936円 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都/未経験歓迎】エステティシャン★正社員/綺麗になりたいを叶えるお仕事/完全週休二日制/残業少★
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- ~未経験入社90%/スキルが身につく/ワークライフバランス◎/ノルマなし/研修制度充実~ \★求人の魅力★/ ◎お客様の"綺麗になりたい"を応援するお仕事◎ お客様一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング・施術によって、幸せなお気持ちにするやりがいの大きなお仕事です!お客様の悩みを解決し、ご自身の接客によって綺麗になっていく姿を1番近くで感じられる魅力的なお仕事です。 ◎オンオフを分けて働ける環境◎ 予約制をとっているため、一日のスケジュールを組みやすく、ワークライフバランスの整いやすい環境です。残業も少なく、完全週休二日制のため、オンオフを分けて働きたい方にはぴったりの環境です! 連休取得・土日祝の希望休取得等も相談可能です。 ◎最先端の機械を使用した施術◎ 施術の際は、最先端の美容機器を使用していただくので、施術コースはどのコースも「効果が出る」という最大の魅力があります。 ■仕事内容: エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。美容に関する知識習得やハンドケアのスキル向上、最新機械の性能・効果について詳しくなれるなど、ご自身の成長も叶う環境です。 ■仕事の特徴: ・施術を担当するのは1日平均3~4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様1回あたり平均1.5~2時間ほど滞在されます。 ・未経験でもご活躍いただけるようしっかりとした研修制度をご用意しております。お肌や化粧品に関する知識から技術的な指導まで、時間をかけて丁寧に学んでいただける環境をご用意しております。 ■キャリアパスと評価制度: ・研修制度が整っており、年功序列でもないため、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。 ・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。 <給与例> ・カウンセラー/入社3年目/月収40万円+報奨金 ・店長/入社4年目/月収45万円+報奨金 ※未経験で入社1年で店長抜擢の実績あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ジュリア・オージェ京都駅前店 住所:京都府京都市南区東九条西山王町16番地京都ステーションコート202 勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ジュリア・オージェ四条河原町店 住所:京都府京都市下京区奈良物町370 カワシマビル5F 勤務地最寄駅:阪急京都線/河原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~415万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,621円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 221,621円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収:(一律手当含む)+報奨金 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による ■昇給:随時 ■業績に応じてインセンティブあり(ノルマ一切なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/未経験歓迎】エステティシャン★正社員/綺麗になりたいを叶えるお仕事/完全週休二日制/残業少★
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- ~未経験入社90%/スキルが身につく/ワークライフバランス◎/ノルマなし/研修制度充実~ \★求人の魅力★/ ◎お客様の"綺麗になりたい"を応援するお仕事◎ お客様一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング・施術によって、幸せなお気持ちにするやりがいの大きなお仕事です!お客様の悩みを解決し、ご自身の接客によって綺麗になっていく姿を1番近くで感じられる魅力的なお仕事です。 ◎オンオフを分けて働ける環境◎ 予約制をとっているため、一日のスケジュールを組みやすく、ワークライフバランスの整いやすい環境です。残業も少なく、完全週休二日制のため、オンオフを分けて働きたい方にはぴったりの環境です! 連休取得・土日祝の希望休取得等も相談可能です。 ◎最先端の機械を使用した施術◎ 施術の際は、最先端の美容機器を使用していただくので、施術コースはどのコースも「効果が出る」という最大の魅力があります。 ■仕事内容: エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。美容に関する知識習得やハンドケアのスキル向上、最新機械の性能・効果について詳しくなれるなど、ご自身の成長も叶う環境です。 ■仕事の特徴: ・施術を担当するのは1日平均3~4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様1回あたり平均1.5~2時間ほど滞在されます。 ・未経験でもご活躍いただけるようしっかりとした研修制度をご用意しております。お肌や化粧品に関する知識から技術的な指導まで、時間をかけて丁寧に学んでいただける環境をご用意しております。 ■キャリアパスと評価制度: ・研修制度が整っており、年功序列でもないため、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。 ・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。 <給与例> ・カウンセラー/入社3年目/月収40万円+報奨金 ・店長/入社4年目/月収45万円+報奨金 ※未経験で入社1年で店長抜擢の実績あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ジュリア・オージェ難波店 住所:大阪府大阪市中央区難波1丁目4番10号h+ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ジュリア・オージェ梅田店 住所:大阪府大阪市北区太融寺町4-20すてらめいとビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ジュリア・オージェ京橋店 住所:大阪府大阪市都島区東野田町2-9-12 松和京橋第1ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~415万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,621円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 221,621円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収:(一律手当含む)+報奨金 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による ■昇給:随時 ■業績に応じてインセンティブあり(ノルマ一切なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 540名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/転勤無し】人事労務(給与社保)◆美容サロン全国展開/女性活躍リーディングカンパニー認証
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- ~年休127日/土日祝休み/産育休取得可/社員同士の風通し◎~ ■職務内容: 全国の有名百貨店・商業施設に理容サロン・美容サロン・エステサロン・アイラッシュサロン・ネイルサロン等を展開する当社にて、労務業務(勤怠管理・給与計算)をお任せします。 取締役会等に提出する資料作成等の業務もあるため、周りと積極的にコミュニケーションが取れる方を募集いたします。 ■具体的な業務: 部署内で協力しながら役割分担で業務をおこなっていただきます。 タスク管理表を共有し、業務の明確化を行っております。 作業手順書も準備しており、また分からない点があればすぐに確認できる環境です。 <入退社に関する手続き> ・雇用保険の料率変更 ・社会保険の加入喪失手続き ・算定基礎届作成と月変 ・労働保険の年度更新 ・36協定 ・住民税の新年度控除額の登録 ・年末調整 ・法定調書の提出 <給与計算> ・出退勤の勤怠管理 ・給与計算 ・支払報告書 ■組織構成: 人事部門(3名) ■魅力ポイント: ◎長く働ける環境: 産休・育休が充実しており、復帰率も高いです。 ◎メリハリのある働き方: 夏季と冬季で合計7日の休暇を取得できます。(年間休日127日) ◎事業の成長性: 『がっちりマンデー!!』に取り上げられるなど、業界注目企業です。 ◎残業時間: 月初(月の初め10日間)は30分~1.5時間ほど、それ以外は定時で帰宅することが多いです。 ■当社について: 社内の6割以上が中途採用で入社しておりますので、中途入社の方も馴染んでいただきやすい環境です。また、大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」も認証取得しており、女性社員が多いことから、子育て中の社員も多く在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島1丁目11番34号 新大阪サンアールビル7号館2階 勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 324万円~360万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力によって決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,521円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:43,479円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間の超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【在宅可】店舗開発◆出店計画~既存店管理◆美容や治療院などホスピタリティに溢れた事業展開/年休120
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- 【ホスピタリティ溢れる事業展開!やりがい◎/グループ8社の業務に携わるため役員に昇格するキャリアもございます!】 ■採用背景: 当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上従業員総数1500人以上を抱えるパートナーズグループの管理部門を統括するホールディングスです。店舗開発を行う組織の拡大・体制強化のため、増員の運びになりました。 ■業務内容: 先輩社員からのOJT研修を中心とし、業務の流れから詳細まで理解いただきます。 ・各エリアの出店計画に合わせた出店場所の情報収集 ■新規出店業務: ・出店計画に合わせた情報収集、マーケティング、デベロッパーや家主との交渉、事業計画、図面計画作成、店舗内外装デザイン、施工管理、各種手配、契約書精査、稟議書作成、保健所等への届出 ■既存店管理業務: 契約更新交渉、退店交渉、原状回復交渉、既存店の改装、メンテナンス業務(予算管理、業者調整) ■ポジションの魅力: ・整骨院、リラク、エステなど様々な業態の店舗開発に携わることができます。 ・キャリアパスの選択肢が広がります。店舗開発のスペシャリストになることができる他グループ会社の役員へ昇格できる可能性があるなど幅が広がります。 ■組織構成: グループ会社社員を含め、3名の組織体制になっています。 別業界にて店舗開発経験をお持ちの方々が中途入社し、活躍しております。 【当社の店舗開発の特徴/既存社員(店舗開発歴20年)より】 店舗開発は、違う業界へ転職をすることによって、キャリアアップ・スキルアップが出来ます。 大手企業での店舗開発は、新店舗の開発に集中し、予算をがむしゃらに追う中で、 当社は1から作り上げる店舗開発なので、運営側との連携が濃密で、共に売上を作り上げる為にとことん話し合うのが特徴です。 店舗開発デベロッパー、ロードサイド、出店立地探しから派生してマーケティング、社内のデザイナーと協業したりと、常に新しいチャレンジが出来る環境です。接骨院、リラク、エステまつげ・・と色んな業態・業種・店舗の開発が出来ることがなによりメリット。 いろんな経験が1社の中で出来ることが楽しいと思える方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋5-5-5-6F 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 。 ■職能給:80000円~100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【微経験◎】経理◆月次業務等/グループ9社の予算作成などキャリアアップ◎/整骨院・介護事業を全国展開
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- 【月次決算経験活かす!/総合健康増進企業を全国展開するOMGパートナーズグループ/グループ9社の決算にも携わるため経営で近い位置でキャリア形成可◎】 ■業務概要: 当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上展開するパートナーズグループの管理部門を統括するホールディングスです。体制強化のため増員の運びになりました。 ■お任せする業務内容: マネーフォワード(MF)会計を軸とした、月次決算のとりまとめ業務です。 申告書・決算書の作成自体は顧問税理士が行いますので、その手前の「数字の正確性を担保する」役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・月次とりまとめ業務 ・各ツールからの証憑取得・Googleフォルダ格納 ・MF経費精算等のチェック・仕訳入力 ・月次締め作業(未払・前払費用の計上、入金照合など) ・税理士連携(重要) ・月次仕訳に対する税理士からの質問応答への対応 (例)内容不明な支出に対し、社内ヒアリングを行い「立替金です」「会費です」と回答する) ・決算に必要な資料の準備・展開 ・日常経理・事務 ・請求書作成・発行、支払処理、グループ間精算の確認 ・その他、バックオフィス部門の強化に付随する業務 ■組織構成:5名 財務経理部長、マネージャー2名、正社員1名、アルバイト1名(40代女性1名、30代女性1名・20代女性1名・男性1名)、派遣社員1名です。 ※当ポジションは課長補佐のような位置づけを想定しております。 ■ポジションの魅力点: 経営に近いポジションで業務に取り組んでいただける環境です。 ゆくゆくは、9社あるグループ会社の決算業務に取り組んでいただきつつ、各社の予算作成などにも挑戦可能です。 グループ会社の予算作成にあたっては、各社の経営陣と協議の上決定するため、経営企画に寄与いただけます。 ■当社について: 当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上展開するグループの管理部門を統括しているホールディングスです。 ホールディングスは、整骨院事業・リラクゼーション事業、介護事業、美容事業、ホテルスパ事業等、約9社のグループで形成されております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋5-5-5-6F 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~320,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟市】美容室の店長担当◆月平均残業10時間程度・エリアマネージャー候補/キャリアアップできる◆
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- ~新潟トップクラスの働きやすい就業環境◎/美容師免許を活かせる/新潟市内に5店舗の美容室を展開・事業拡大中~ ■仕事内容: NSGグループで美容室・トータルビューティサロンを展開する当社において、美容室店長業務をお任せします。将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■具体的には: ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・顧客対応、スタイリスト業務 【変更の範囲:会社または関係法人等の定める業務】 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容: ・美容室の経営戦略策定と実行 ・各店舗の売上管理 ・店舗の改善 ・エリア内の競合調査や分析 ・顧客満足度向上に向けた施策 など ■募集背景: 社員全員が「一生幸せに暮らせる会社」を経営ビジョンに掲げています。経営母体がNSGグループということからも、労働環境の良さは新潟トップクラス。新潟市内に5店舗の美容室を展開しており、事業拡大に伴う増員募集となります。 ■当社について: 「いつまでも健康で美しく」というご要望にお応えする「トータルビューティ」をコンセプトに、美容室、トータルビューティサロン、ネイルサロンを展開し、「美と健康」に関する様々なニーズに対応した美容・ビューティサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区古町通7番町997 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~300,000円 <月給> 208,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他条件により以下手当を支給: ・売上歩合:技術売上歩合・店販売上歩合 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】児童発達支援管理責任者 ~年間休日114/就業環境◎/有給消化率高め/時短勤務相談可~
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- ~手もみ屋本舗、岩盤健康革命、児童発達支援・放課後等デイサービス、脱毛サロンなどを運営する当社にて児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せ致します~ ■業務詳細: 障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団生活に適応できるように支援する通所施設です。自分でできることを増やしていけるよう支援して頂きます。認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた療育技法(太田ステージ)を習得し、療育に活かせるよう目指して います。コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用しています。 ※社用車(AT車)を使用して送迎業務があります。 ■入社後について: 前任の担当者が引継ぎを行いますので、ご安心ください。基本的には実地でお仕事を覚えて頂きますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っており、関係の各部署でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成: 企業全体216名となっており、就業場所は8名うち女性が5名となっております。 ■キャリアについて: 社長との面談が多くあり、月1回の会議には社長も参加される為、自信の頑張りをアピールする場が多く設けられています。 ■会社の特徴: 全事業を通じて女性が活躍している職場で(女性スタッフ率90%)、おかやま子育て応援宣言企業において県知事賞を受賞した子育て中の方々にも働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> あそび王国 津山田邑事業所 住所:津山市上田邑11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 385万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力によって考慮致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1987年
従業員数 410名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【ポテンシャル歓迎】Webマーケティング《SEO戦略》残業20h以内/フィットネス・リフレクソロジー
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- 【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤/フィットネスクラブや温浴施設を運営/土日祝休】 ■ポジション概要: リラクゼーション、フィットネスジムなどの自社サービスへの集客・予約・売上を最大化するために、Web全体の戦略立案から改善までを担うポジションです。 SEO/MEO、サイト改善、データ分析、広告の基礎対応など、幅広いWebマーケ領域に携われる“ハイブリッド型マーケター”といえます。 現状は親会社や外部コンサル会社へ依頼している施策を内製化し、スピーディーかつ戦略的に売り上げ拡大を目指します。 まずはサイト改修、保守分析から集客につながる戦略立案に注力していただきたいです。 【展開サービス】 ・気軽にリフレクソロジーが受けられる癒しのサロン「Queensway」(クイーンズウェイ) ・フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」(ベストスタイルフィットネス) ・温浴施設「美楽温泉SPA HERBS」(びらくおんせんスパハーブス) ■業務内容: ・SEO・MEO戦略 ・HP改修・制作ディレクション兼窓口 ・HP保守 ・Web施策企画・分析 ・各予約媒体管理/効果測定(HPB・楽天・Ozmall・公式アプリ) ※部長からの細かい指示は少なく、自分で考え、根拠を持って提案・実行できる方がマッチします。 ※Google Analytics(GA4) ■ミッション ・新規集客を強化し、事業成長に貢献すること ・各サービス事業の成長を、Web施策で支えられる状態をつくること(広告施策の有無含め、最適な戦略を自ら立案して推進) ・事業フェーズや店舗展開状況に応じて、採用・広報・アプリ運用など、横断的にWeb視点で支援いただきます。 ■組織構成: マーケティング部 営業推進チームへの配属となります。 制作担当、広報担当、Webマーケティング担当の3名体制で業務を進める運びとなったため、ご経験者の方を募集しています。 ※制作担当+派遣スタッフ、広報担当、いずれも女性です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座3-2-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~317,000円 その他固定手当/月:10,000円~75,000円 固定残業手当/月:39,420円~43,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,420円~435,260円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 235名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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未経験から学べる美容整体/週休2/賞与2回/祝金15万円/
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- 当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」 で、小顔矯正、骨盤矯正など、 全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20~30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり 変化を感じられる施術でリピーター続出。 国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる 高い技術が身につきます。 【未経験も安心・充実の教育体制】 セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。 だからこそ基礎からしっかりスキルが身につく よう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育 美容矯正を学べる、整体スクールを運営。 入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に 指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給! ■配属後も研修充実 毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、 パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。 経験者もスキルUPできます。 【POINT!】 【★】全国37店舗直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! 毎年、全国各地に続々新規出店しています。 コロナ禍など市場の変化に左右されず 業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、 さらなる飛躍へ! 【★】頑張った分だけ収入UP! 年収1,000万円、月収100万円の社員増加中! 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と 「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を 正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、 成長と収入UPを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、 リピート率90%越え! ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも! 【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。 親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」 (2年目/23歳)
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- 【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国37店舗+新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡 ■北海道 札幌:大通駅1分 ■宮城 仙台:仙台駅3分/青葉通一番町駅1分 ■東京 銀座:銀座駅1分 表参道:明治神宮前駅/原宿駅1分 恵比寿:恵比寿駅1分 自由が丘:自由が丘駅1分 上野:上野駅1分 新宿:新宿駅3分 高田馬場:高田馬場駅1分 渋谷:渋谷駅1分 池袋:池袋駅3分 錦糸町:錦糸町駅1分 吉祥寺:吉祥寺駅1分 立川:立川駅1分 町田:町田駅1分 ■神奈川 横浜:横浜駅3分 川崎:川崎駅3分 溝の口:溝の口駅2分 藤沢:藤沢駅1分 ■埼玉 大宮:大宮駅1分 川越:川越駅3分 ■千葉 千葉:千葉駅3分 船橋:船橋駅1分 柏:柏駅2分 ■愛知 名駅:名古屋駅3分 栄:栄駅1分 ■京都 京都:河原町駅/烏丸駅1分 ■大阪 難波:難波駅1分 梅田:梅田駅2分 天王寺:天王寺駅1分 京橋:京橋駅1分 高槻:高槻駅1分 ■兵庫 三宮:三ノ宮駅3分 ■広島 広島:八丁堀駅/本通駅5分 ■福岡 博多:博多駅3分 天神:天神駅3分 小倉:小倉駅3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月収例/未経験20代】 ◆入社1年~月収75万円◆入社半年~月収35万円/月収50万円 \月収100万円以上の社員も増加中/ 【月収例/詳細】 ◇入社半年~ 月収35万円 (基本給25.5万円+インセンティブ9.5万円) +賞与7月+12月 月収50万円 (基本給25.5万円+インセンティブ24.5万円) +賞与7月+12月 ◇入社1年~ 月収75万円 (基本給25.5万円+インセンティブ49.5万円) +賞与7月+12月 【実績/未経験】 ☆年収1,000万円以上(達成者は年々増加中) ☆月収100万円以上(達成者は年々増加中) ☆お祝い金あり! 研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給 研修費はもちろん無料! <給与詳細> 月給25.5万円以上+インセンティブ+賞与(年2回) ★業界No.1クラスの高待遇! 安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映! 頑張り、努力次第で大きな収入アップを 実現できます。
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設立 1993年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
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【鴨居/未経験歓迎】◆エステティシャン/研修制度充実/ノルマなし・インセンティブあり◎/残業8h以下
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- \完全未経験・アルバイト/派遣のみ経験歓迎!/ ~研修・評価制度充実で未経験でも安心/産育休後復帰率100%/ノルマなし・インセンティブ有/自分らしいキャリアが叶う◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細: ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動(館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内) ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ: 入社後1か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月~1年ほどです。 ■働き方: ・残業:平均8時間以下 ・有給休暇:申請後取得率100% ・休日:シフト制のためご希望の日数取得いただけます。(6-10日程度) ■魅力: 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14/16名・獲得金額は7,000円~135,000円ほどです。(2024年7月実績) 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です!(社員インタビュー・女性/中途) ■同社について: 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> グラサボーテ 鴨居店 住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261-5 勤務地最寄駅:鴨居駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 249万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 固定残業手当/月:38,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鴨居】エステティシャン(店長)◆残業8H以下/ノルマなし/個人インセンティブ・独立支援制度有
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- ~独立支援制度有/産育休後復帰率100%/ノルマなし・インセンティブ有/自分らしいキャリアが叶う◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 ■業務詳細: ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動(館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内) ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・店舗の売上計画、キャンペーン計画 ■入社後の流れ: 入社後1か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。 ■働き方: ・残業:平均8時間以下 ・有給休暇:申請後取得率100% ・休日:シフト制のためご希望の日数取得いただけます。(6-10日程度) ■魅力: 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14/16名・獲得金額は7,000円~135,000円ほどです。(2024年7月実績) 〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉 のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。 ■同社について: 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> グラサボーテ 鴨居店 住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261-5 勤務地最寄駅:鴨居駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):327,500円 固定残業手当/月:72,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 17名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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【天神】経理事務/店舗の売上管理などお任せ<未経験歓迎>◇脱毛サロン展開※社員割引あり◎残業ほぼ無し
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- ~経理担当/美容に興味・関心がある方歓迎!/美と健康を通じて、社会に貢献/ワークライフバランス◎~ 脱毛サロン経営の他、化粧品などの自社販売・卸売りを手掛けている当社にて、店舗の売上管理を中心に経理業務を担当していただきます。 ■業務内容: (1)各店舗の売上管理および売掛金(クレジット払い)の入金チェック ・毎日各店舗から送られてくる日報と売上の照合を行います。 ・クレジット払い分の入金について、抜け漏れがないかチェックします。 (2)給与計算 (3)会計システムへの入力、など ※会計ソフトは『弥生会計』を使用しています。 ■教育体制: まずは、税理士事務所より業務内容について説明がある為、安心して始めることができます。 ■当社について: 脱毛サロン・エステサロンの経営や、化粧品・健康食品・美容商材の販売・卸売り、自社商品の企画などを展開しています。店舗でしか購入できなかった美容商材のオンライン販売を開始し、お客様の利便性向上を図るとともに事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 春吉事務所 住所:福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18-402 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 264万円~391万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:40,000円~90,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年1回(12月、1.5ヶ月分)※賞与は会社業績および本人評価によります。 ・固定手当内訳:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 350名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験からはじめる受付・セラピスト/完週休2日/月給35万円
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- リラグゼーションサロン「OLIVE SPA(オリーブスパ)」の受付・店舗運営を含む業務を担当いただきます <具体的な業務内容> ├ ご来店時の受付 ├ カウンセリング ├ アロマトリートメント、他各種メニューの施術 └ 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング~お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ‥‥*「OLIVE SPA(オリーブスパ)」とは *‥‥ 『OLIVE SPA(オリーブスパ)』はオールハンドトリートメントが基本。 1人ひとりに合わせたアロマオイルや精油を選択した上で アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ 総合的な癒やし空間を提供しています。 ‥‥* 個人ノルマは一切ありません *‥‥ 1日に担当するのは多くて4名ほど。個人ノルマは設定していません。 無理に提案する必要がないので“目の前のお客様”に専念できる環境です。 ‥‥* 筋力に自信のない女性の方も安心 *‥‥ オリーブスパでは施術時に負担が掛からないよう 一人ひとりに合わせた手の使い方や体勢の指導をしています。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ‥‥* 将来的なキャリアプラン *‥‥ 店舗にて施術やマネジメントを経験していただいた後は 広報、人事、インストラクターへのキャリアチェンジも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。
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- 全国の『OLIVE SPA(オリーブスパ)』各店舗(東京/横浜/名古屋/大阪/京都/福岡) ※いずれもほぼ駅徒歩10分圏内です *お住まいや希望を最大限考慮の上で決定します *新築・築浅社宅(WiFi/オートロック)完備 └人気の港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリア! ■東京 <港区> *PENT HOUSE西麻布店/西麻布 *PANTHEON白金台プラチナ通り店/白金台 *PANTHEON西麻布店/西麻布 *PANTHEON赤坂店/赤坂 <渋谷区> *恵比寿店/恵比寿西 *DH恵比寿駅前店/恵比寿南 *PENT HOUSE代官山店/鉢山町 <新宿区> *PANTHEON新宿店/歌舞伎町 <中央区> *銀座店/銀座 *PANTHEON銀座並木通り店/銀座 <世田谷区> *三宿店/池尻 ■横浜 *横浜元町中華街店/中区 ■名古屋 *名古屋錦店/中区 ■大阪 *PENT HOUSE堀江店/西区 *PANTHEON心斎橋店/中央区 *PANTHEON西梅田店/北区 ■京都 *PANTHEON京都祇園店/東山区 ■福岡 *PANTHEON西中洲店/中央区
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- 【月給35万円~50万円】 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間あり └1~2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円~30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります。 \ キャリアやスキルに応じ収入もアップ!/ 昇給は年4回実施されるため、入社1年で月給40万円以上も可能です。 また役職が上がることに昇給もUPしていきます。 \家賃を抑えて更にオトク♪/ 港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリアにある 駅徒歩約5分のWiFi/オートロック付きの新築・築浅社宅がございますので 地方にお住まいの方や引越しを考えている方もご安心ください。 自社物件に住まわれる場合は最大月8万円まで家賃補助を支給いたします。 ※入社後の望まない職種変更はありません
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設立 2012年
従業員数 4名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【津田沼】管理会計/複数社担当でスキルアップ!/試用期間後は正社員/残業ほぼなし/年間休日127日
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- 【簿記資格所有者大歓迎!/土日祝休み/残業ほぼなし/多事業展開しているため事業基盤安定】 ■業務内容: 不動産事業、広告代理店事業、美容外科クリニック事業など多岐にわたる事業を展開する当社で、グループ会社の経理全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・仕訳入力 ・入出金管理 ・決算補助 ・税理士窓口対応 ・経費精算 ・請求書管理 ・会議資料作成 ・労務(補助)、一般事務、総務(システム関連等) ・その他付随業務 ■組織構成: 採用後は社長直下の経理課に配属されます。経理課は計4名体制で、関連企業全体での平均年齢は30代です。 関連会社全体では約30名が所属しており、風通しの良い働きやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTにより、先輩社員が丁寧に業務内容を教えますので安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。 徐々に独立して業務を行うようになりますが、わからないことがあればいつでも相談できる体制が整っているため、安心してスキルを磨いていけます。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は、不動産事業、太陽光売電事業、美容外科クリニック事業、広告代理店事業、など、幅広い事業を展開しており、安定した事業基盤を持っています。 ◎複数の事業の経理を担当するため、様々なスキルを身につけることができます。 ◎残業はほとんどなく、基本的に定時で帰宅できます。臨時業務が発生した場合でも、頼れる顧問税理士がいるため、決算時期でも最大月10時間程度の残業があるかどうか。 ◎完全週休二日制(土日祝休み)で有給休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境です。 ◎日単位で時差出勤が相談可能なため、柔軟な働き方ができます。10年以上在籍している社員も多く、働きやすさが魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市前原西2-14-2 津田沼駅前安田ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~246,000円 固定残業手当/月:34,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月/計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 195名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【四條畷店/未経験歓迎】美容部員◆有名化粧品メーカーの取扱多数◆研修制度充実/女性活躍◎/車通勤可
- NEW
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- 【完全未経験OK!/【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪/平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日(年平均)で女性の働き方◎/未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【カラースタジオイオンモール四條畷店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【各メーカーの研修】の2パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です! ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程/産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日(年平均)皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が2割引き◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イオンモール四條畷店 住所:大阪府四條畷市砂4丁目3番2 イオンモール四條畷 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円 <月給> 224,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(7月・12月) ※経験に応じて年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/未経験歓迎】美容部員◆研修制度・女性の働きやすさ◎◆有名な化粧品メーカー多数取扱◆車通勤可
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- 【完全未経験OK!/【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪/平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日(年平均)で女性の働き方◎/未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【カラースタジオイオンモール千葉ニュータウン店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【各メーカーの研修】の2パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です! ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程/産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日(年平均)皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が2割引き◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イオンモール千葉ニュータウン店 住所:千葉県印西市中央北3-2 勤務地最寄駅:京成成田スカイアクセス線/千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円 <月給> 224,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(7月・12月) ※経験に応じて年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 51名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【在宅週2可】仕組みづくり主導の経理|PMI・IFRS挑戦可/AM候補募集/東証グロース上場
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- ■業務概要: 全国1000店舗以上を展開するAgu.グループの経理組織を強化するため、M&Aで新たに加わった直営美容室会社の経理内製化と、業務フロー整備を担う中心メンバーを募集します。グループ全体が成長を続けており、年間で複数の会社がグループに加わるため、経理基盤の再構築が継続的に求められるダイナミックな環境です。 ■業務詳細: 外部の記帳代行会社が担当している経理業務を自社へ巻き取りつつ、月次・年次決算の安定化と、業務プロセスの標準化を進めていただきます。 <主な業務> ・仕訳入力、各種帳票作成 ・店舗レジ金管理/債権債務管理/経費精算 ・入出金管理、固定資産管理 ・月次・年次決算の実施 ・外部委託業務の内製化 ・業務フロー整備、属人化解消、効率化の推進 ・複数店舗のデータ連携スキーム構築 ・PMI(経理統合プロジェクト)の推進 ■将来的に挑戦できる領域: 上場グループとしてIFRS対応・連結決算内製化を進めているため、希望に応じて次の領域にも挑戦できます。 ・IFRS ・連結決算 ・開示業務 ・グループ会計 ・M&A後の統合プロセス構築 専門性を高め、市場価値を大きく伸ばせる環境です。 ■就業環境: 柔軟に働ける環境が整っており、業務に集中しやすい点も特徴です。 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)で、業務進行に合わせて働き方を調整可能 ・週1~2日のリモートワークを活用でき、メリハリを持った働き方が実現 ・平均残業は20~30時間程度。繁忙期を除けば、個々の裁量で調整しやすい ・服装・髪型自由で、ロールに応じた働きやすい環境 ・部署には30代が多く、コミュニケーションも活発で相談しやすい雰囲気 ・新しい業務の巻き取りが進む中でも、チームで協力して進める文化 成長フェーズの改善業務が多い一方で、柔軟性のある働き方を維持できるバランスの良い環境です。 ■キャリアパス: 入社後は先輩社員と連携しながら業務に慣れ、1~2年後にはアシスタントマネージャー(AM)への昇格を目指していただきます。 ・評価基準は明確で、改善姿勢・業務習熟・主体性を総合評価 ・年功序列ではなく成果重視の文化 ・年齢に関係なくステップアップ可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-16-6 勤務地最寄駅:都営線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,300円~348,400円 固定残業手当/月:53,500円~80,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,800円~428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安、スキル、ご経験に応じて決定 昇給:有/年1回 賞与:有/年1回 前年度実績:2カ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/週2リモート可】経理<経験浅い方も歓迎>上場グループ×スキルアップ環境◎/年間休日124日
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- 【アウトIFRS、連結決算にチャレンジ可/全国1000店舗以上展開する「Agu. Hair 」美容室グループの運営企業/年休124日以上(土日祝休み)】 ■業務概要: 2025年度にMAした直営美容室会社の経理業務内製化を主担当としてお任せします。他の子会社の同じ業務担当者が複数おりますので、分からないことはすぐに聞ける環境です ■日次、月次業務(入社直後からお任せします): ・仕訳伝票処理 ・店舗レジ金管理 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・経費精算処理 ・振込及び入出金管理 ・試算表作成 ■四半期、年次決算業務(決算期に近づいたら先輩と二人三脚進めます): ・計算書類作成 ・税務(顧問税理士)対応 ・固定資産実査・棚卸資産管理 ・監査法人(太陽監査法人)対応 ■組織構成: 子会社を含めて経理全体で24名在籍しています。男女比1:3、メンバーの大半は30代 配属部署は10名程度です。 ■キャリアパス: ご希望とスキルに応じて将来的にIFRS(国際会計基準)での連結決算業務、開示業務も担当していただき、上場企業の経理としてのキャリアを積むことが可能です。 ■入社後のフォロー体制: まずは先輩社員と連携しながら業務に慣れて頂き巻き、取り完了後は主担当としてご対応いただく予定です。 いきなり1人で業務を進めることはいきなりはお任せしません。スキルが身につくようしっかりフォローします。 ■就業環境: ・フレックスタイム制、週1~2のリモートワークを取り入れており、比較的柔軟な就業が可能です。 ・年間休日124日以上とプライベートと両立した働き方が可能です。 ■社風/環境: 比較的新しくチームアップされたバックオフィスですので、フラットな組織で部門を超えてお互いを助け合うチーム運営を行っております。 ■当社について: 全国で1000店舗以上を展開する業界大手の「Agu. Hair Salon」美容室グループを運営する企業です。持株会社である株式会社AB&Companyは2021年11月に東証グロース市場に上場しました。Agu.グループは、全店舗月間客数40万人以上と圧倒的な集客力を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-16-6 勤務地最寄駅:都営線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,200円~261,200円 固定残業手当/月:46,800円~60,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~321,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安、スキル、ご経験に応じて決定 ■昇給:有/年1回 ■賞与:有/年1回 ※個人成績及び会社業績により変動あり(前年度実績:2カ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 17名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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面接1回【大宮/浦和】~美容師アシスタント~有名サロン出身のオーナー在籍/各種手当充実/年休113日
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- ■募集背景: ・今後、更なる店舗出店も検討中であることからアシスタントを募集します。 ・現在はさいたま市(大宮、浦和)で美容室を3店舗経営しています。 ※感性・技術・人間性を備えたスタイリストにより、順調に顧客が増加しております。 ■業務内容:アシスタント業務からお任せしていきます。 ・美容技術の施術 ・受付などのフロント業務等 ・サロン内業務全般 ・撮影、ヘアメイクなどのサロン外ワーク ■教育環境: ・都内某有名サロン出身のオーナーが作成した独自のカリキュラムで、売れる美容師としての基礎を一から学ぶことができます。キャリア15年以上のベテランスタイリストを始め、先輩スタッフが親切丁寧に一人一人の事を考え、大切に教育いたします。 また、意欲のあるスタッフのために、月400万円以上の売上実績を持つ当社ディレクターによる講座も行っています。(他店の経営者、スタイリストも参加中) ・当社では「アシスタント時代の学び方で、その後の美容師人生が決まる」と考えます。先輩や仲間と切磋琢磨し、成長できる職場環境です。 ・本店のbalance OMIYAには8名、balance URAWAは5名、balance CENTRALは4名のスタッフが在籍しています。 ■こんな方にお勧めです: ・都内でなくても、美容師として通用する技術を身に付けたい方 ・美容師になったけどブランクがある方 ・アシスタント経験があり、スタイリストを目指している方 ・スタイリストになりたいけど、まだデビューしていない方 ・スタイリストになったが、新規のお客様を担当していない方 ・スタイリストになったが、技術に自信がない方 ・美容に携わる仕事をしたい方
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回/5,000円の年次昇給 ■月給: 《アシスタント》190,000 (目標達成手当+10,000込み) 《jrスタイリスト》200,000~ 《スタイリスト》 230,000~ ※目標達成手当+個人売上に応じて増額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全8件
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正社員事務◆350万~※まつパ・パリジェンヌ講習の運営サポート【年休125・残業~10H・服装自由】
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- 【産育休制度あり&復帰率100%/完全週休2日制・土日祝休】 ~『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト/日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術~ ■業務概要 私たちPARISIENNE BEAUTY GROUPは、次世代まつ毛パーマ技術「パリジェンヌラッシュリフト」を全国のサロンへ展開し、業界のスタンダードを築いてまいりました。 現在、講習事業が新たなフェーズを迎えており、講習の運営及び事務業務全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・講習開催に関する事務・運用業務全般 ・講師・受講生との連絡対応(決定事項の共有・調整) ・講習スケジュール管理・会場/出張手配 ・申込・受講生情報の管理、各種データ整理 ・講習資料・案内文書の作成補助 ・経理・管理部門との連携(請求・支払関連の事務対応) ※地方開催講習への出張の場合あり ■働き方 ・年間休日:125日 ・残業:月10時間程 ・休日:完全週休2日(土日祝休み) ・その他:育休・産休制度あり(復帰率100%) フレックス利用可 ■企業情報 同社はインフルエンサーとしても活躍する清水小夜香氏が2013年に立ち上げた会社です。関わる全ての人々が持つ“美容の存在意義”を高め、喜びと感動を提供し業界全体の発展を使命と掲げ、アイラッシュ製品販売、関連する講習事業、またフレグランスや、スキンケア製品のプロデュース等を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> パリジェンヌビューティーグループオフィス 住所:東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,600円~272,200円 固定残業手当/月:41,400円~49,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~321,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与:年1回(12月)※入社後半年経過後から対象 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<美容師から挑戦!>アイラッシュ・アイブロウ講師◆パリジェンヌビューティーG/土日祝休/残業20h程
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- ◇◆『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト/日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術◆◇ ~美容師資格を活かし、「年休120日以上/残業20h程/土日祝日休み」の働きやすい環境で講師として新たなキャリアを築いていきたい方~ ■業務概要 「パリジェンヌラッシュリフト」「PARISBROW」を軸とした目元美容・スキンケアコスメ事業やフレグランス事業などを展開する当社で、アイラッシュ・アイブロウ講師を募集いたします! ■ 私たちPARISIENNE BEAUTY GROUPは、次世代まつ毛パーマ技術「パリジェンヌラッシュリフト」を全国のサロンへ展開し、業界のスタンダードを築いてまいりました。 現在講習事業が新たなフェーズを迎えており、本部講師として技術力だけでなく、ブランド当事者としての責任と判断軸を持って講習品質の維持・向上を担っていただける方を募集します。 <具体的には> ・Parisienne Lashlift 講習の実施 ・技術デモンストレーションおよび実技指導 ・講習内容・教材の品質チェックおよび改善提案 ・講師・講習内容に対する技術的フィードバック ・ブランド基準に基づく指導品質の維持・管理 ・SNSコンテンツ ・事務作業 ■入社後 \美容師からキャリアチェンジをして活躍中の社員が複数名います/ 先輩社員の業務に同行をしながら、一連の流れを覚えていただきます。半年~1年ほどはフォローがありますので、業務未経験でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの魅力 ◎アイリストやメイクの経験を活かし、未経験から講師として新たなキャリア構築ができる ◎「年休120日/残業20h程/土日祝日休み」とライフワークバランスを保ちながら働くことができる ◎少数精鋭な環境のため代表との距離も近く、自由度度高いチャレンジができる ■商品の魅力 パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> パリジェンヌビューティーグループオフィス 住所:東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~340,000円 固定残業手当/月:59,000円~65,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(12月)※入社半年経過後~ ■昇給:不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【リモート勤務可】【浜松町】事務・経理担当 ※残業10時間平均/年間休日123日/転勤なし
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- ■業務概要: 当社の事務担当として、以下の仕事をお任せします。 ▼事務業務(メイン業務) ・請求書の作成 ・伝票整理 ・データ入力 ・受発注業務 ・資料のファイリング・管理 等 ▼その他の庶務業務: ・日次会計をはじめとした税理士の補助 ・シフト調整・管理 ・ECサイト管理 ・在庫管理 等 年次・月次決算や日次会計等の経理業務は税理士が中心となって行いますので、今回採用する方には、その補助と事務業務全般を幅広くご担当いただきたいと考えています。なお、事務業務が全体の8割以上を占め、庶務・経理補助業務が残りの2割といったイメージです。 ■組織構成: 事務・経理は現在、代表ひとりで担当しています。今回採用する方には、代表からこちらの業務を引き継いで専任で担当していただきます。 ■働き方: ・リモート勤務:週3、4日のリモート勤務が可能です。残りの1、2日は出社にて業務を行っていただきます。 ・就業時間:09:00~18:00(休憩時間:60分) ※時短勤務についても(要)相談です。 ・時間外労働:月平均10時間 ・年間休日:123日 ・週休:土日祝休み ・転勤:無 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-13-12 RiseWellビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,715円~357,140円 <月給> 285,715円~357,140円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。) ■時間外労働:実労働との連動支給/月平均10時間 ※上記年収は昨年度実績の平均賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【乃木坂】化粧品の生産管理◆企画にもチャレンジ可◇自社ブランドhiritu等/年休128日
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- ~自社コスメ・ヘアケア商品の企画◆LDKや人気女性雑誌で高評価!「hiritu」「unu」など展開◆年休128日/残業20H◆企画から店頭に並ぶまで一貫して関われる~ 同社は現在はコスメ・ヘアケアブランドを中心としたメーカー事業をメインとして、自社で“つくる以外”の全工程を担う一気通貫の体制を強みに、hiritu/unu/Le ment などシリーズ累計600万個超、取扱店舗9000店以上のヒット商品を展開しています。 ■業務内容 自社ブランド商品の生産管理を中心に担当いただき、製造工場・資材メーカーとの調整や供給体制の安定化を推進していただきます。商品開発の中枢として、品質やスケジュールを管理する重要なポジションです。 〈業務詳細〉 ・製造工場および資材メーカーとの調整(成分・香り・テクスチャー・容器など) ・生産スケジュール管理 ・発注および納期調整 ・安定供給体制の構築・管理 ・※ご興味に応じて商品企画、ブランドサイト/LP/店頭ツールの構成・ライティング、キービジュアル・SNS撮影などクリエイティブ領域の進行も可能 ■ポジションの魅力: ◎メーカー×広告代理店機能を自社内に持ち、「つくる」から「話題にする」まで一気通貫で関われるのが特徴です。 ◎上司との距離が近く、意見が通りやすいフラットな組織で「もっとこうしたい」をスピーディーに形にできます。 ■働き方 ・年休128日、土日祝休み、残業月15H程度 ・有給取得率92% ・3人に1人がママパパと子育て世代も多く、産休育休取得率ほぼ100%、復帰率80%超と安心して働けます。 ■組織構成: 商品企画チームは20~30代女性を中心に7名体制。ブランド横断で約20アイテムを同時進行しています。ブランド横断で約20アイテムを同時進行する活気あるチームで、役員・Mgrとの距離も近いフラットな環境です。 ■入社後の流れ: 進行中案件の状況整理や関係者との連携方法をキャッチアップいただき、早期に担当領域をお任せします。その後は経験に応じて、既存商品の改良~新ブランドのゼロイチ企画まで幅広くご担当いただきます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビルB1F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 固定残業手当/月:36,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,333円~554,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※評価・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業事務/未経験歓迎/年休128日/土日祝休み
- NEW
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- 営業事務として、営業メンバーや制作チームを 社内からサポートする業務をお任せします。 <主な業務は…> ・商談に使用する資料の作成・修正 ・各ブランドの月ごとの売上データの集計 ・取引先へ提出する書類の作成 ・発注内容や納品物のチェック ・営業活動に関わる事務作業全般 Excelやスプレッドシートを使った数字の入力・集計業務がありますが、複雑な分析や専門知識は必要ありません。 決まったフォーマットに沿って進める作業が中心です。 営業から依頼を受けながら進める仕事も多く、「これをまとめてもらえると助かります」と感謝される場面がたくさんあります。 自分の仕事が、営業活動をスムーズにし、チーム全体を支えている実感を得られるのが特徴です。 業務は段階的にお任せしていくため、いきなり難しいことをお願いすることはありません。 分からないことはすぐに確認できる環境なので、安心して仕事に慣れていくことができます。
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- 【乃木坂駅徒歩3分/六本木駅徒歩10分のオフィス】 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル B1F ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宮崎県/都城市】ヘアサロン美容師◇残業なし★産休育休取得100%有給取得率100%年間休日110日
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- 美容師って稼げない。待遇面がもっとしっかりしたサロンに行きたい。 働きやすい環境が整っているサロンに行きたい。 そんな方にお勧めの求人です! ◎残業はなし! ◎モデル月収 <3年目月収例:40万円>月給25万円+指名12万円+フリー3万円 <3年目月収例:74万円>月給25万円+指名30万円+フリー3万円+特別インセン16万 基本給とは別に歩合が合算されます10~30% 例)給与実績・社員の方: 月収 515,269円~773,558円 ランキングにて毎月MVPへ報奨金あり ■仕事内容 ・ヘアサロンでのスタイリスト・アシスタント業務をお任せします。 他サロンからの転職者が多い弊社、常識にとらわれることなく、自由に働けます。 ■組織構成 20代~40代の社員が幅広く在籍しています。 ■企業の魅力 宮崎市を中心に県内11店舗を展開する地場最大級のヘアサロングループで、2022年に創立10周年を迎えた成長企業!“仕事の価値に見合った給与”や一般企業並みの社会保険・産育休、長期休暇制度を完備し、子育て・時短など多様な働き方に対応。将来独立を目指す方には経営ノウハウ・資金面のサポートもあり、スタッフ満足度とお客様満足度の両立を実現します ~独立をお考えの方へ『private salon』という新しい提案~ 【在籍年数が一定達した(規定あり)スタッフに対し、会社に在籍しながら自分だけのプライベートサロンをオープンできる権利】 ★店舗名も自分で考えることができます! (1)出店資金あり (3)出店実務サポート、集客・ノウハウ支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> hair salon REGOLITH都城店 住所:宮崎県都城市上長飯町6 6-19- 1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> hair salon ON THE LINE 住所:宮崎県都城市宮丸町2886 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■インセンティブあり ■給与実績(2024年) ・社員: 月収 515,269円~773,558円 (平均 608,391円) 年収730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎市】ヘアサロンのスタイリスト・アシスタント◇残業なし★育休取得100%有給取得率100%
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- 美容師って稼げない。待遇面がもっとしっかりしたサロンに行きたい。 働きやすい環境が整っているサロンに行きたい。 そんな方にお勧めの求人です! ◎残業はなし! ◎モデル月収 <3年目月収例:40万円>月給25万円+指名12万円+フリー3万円 <3年目月収例:74万円>月給25万円+指名30万円+フリー3万円+特別インセン16万 基本給とは別に歩合が合算されます10~30% 例)給与実績・社員の方: 月収 515,269円~773,558円 ランキングにて毎月MVPへ報奨金あり ■仕事内容 ・ヘアサロンでのスタイリスト・アシスタント業務をお任せします。 ★唯一の方針は『縛らないこと』 他サロンからの転職者が多い弊社、スタッフそれぞれの経験があるのでやり方はお任せ。常識にとらわれることなく、自由に働けます。 ■組織構成 20代~40代の社員が幅広く在籍しています。 ■企業の魅力 宮崎市を中心に県内11店舗を展開する地場最大級のヘアサロングループで、2022年に創立10周年を迎えた成長企業!“仕事の価値に見合った給与”や一般企業並みの社会保険・産育休、長期休暇制度を完備し、子育て・時短など多様な働き方に対応。将来独立を目指す方には経営ノウハウ・資金面のサポートもあり、スタッフ満足度とお客様満足度の両立を実現します ~独立をお考えの方へ『private salon』という新しい提案~ 【在籍年数が一定達した(規定あり)スタッフに対し、会社に在籍しながら自分だけのプライベートサロンをオープンできる権利】 ★店舗名も自分で考えることができます! (1)出店資金あり (3)出店実務サポート、集客・ノウハウ支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> REGOLITH神宮店 住所:宮崎県宮崎市神宮2-2-1 けやきビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■インセンティブあり ■給与実績(2024年) ・社員: 月収 515,269円~773,558円 (平均 608,391円) 年収730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【新宿】自社化粧品・美容サプリの営業◆次期マネージャー候補◆売上実績の要因分析・販促企画・新商品提案
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- □■自社美容製品のルート営業/既存取引先への提案に加え、売上実績の要因分析を行い、次の販促企画・新商品提案までを担当/若手活躍中◎次期マネージャー候補として活躍■□ ■業務内容 営業として扱うのは、自社ブランドである「Co-medical+」「湘南美容」「ninal」「ANDO」「Angellir」の化粧品やサプリメント、アパレル商品です。大手美容クリニック、サロン、バラエティショップ、ドラッグストア等で商品を展開しています。 ■職務詳細 ・小売企業への卸営業、代理店営業 ・商品の提案・受注 ・商談や勉強会 ※既にお取引のある小売店様や企業へ商品のご提案を行い成約を目指します ・販促物等作成 ※どういったPOPや什器があればお客様の目を引き、「購入したい!」と思ってもらえるかを考え、販促物を作成。お取引先様の意見も取り入れながら、デザインから考えていただきます。 ■ミッション ・一般流通(ドン・キホーテ様、バラエティショップ等)への企画営業を通じた売上拡大 ・次期マネージャー候補として、主体的に営業活動を牽引していただくこと ■主な役割 ただ商品を案内するのではなく、売上実績や市場感などの情報を自ら取りに行き、要因分析をした上で次の提案策を練り、実行していただきます。 また、営業現場で拾った声を基にした「新商品の企画・提案」も重要な役割の一つです。 ■担当顧客について 代理店様を営業担当に振り分けており、一人当たりにすると50~100企業様の予定です。日々の業務状況などによって変動はしますが、1日2~3件目安の訪問件数となります。 今後は一社一社に対してより深い提案や伴走ができる深耕型の営業スタイルへとシフトしたいと考えております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員からのOJTで、既存のお取引先様との連絡の取り方や、訪問時のコミュニケーション、商品知識等を学んでいきます。3ヵ月~半年ほどかけて、独り立ちを目指していただくイメージです。 ■本ポジションの魅力 ・迅速な意思決定が行われる環境。上長との距離も近く、常に相談や提案がしやすいフラットな社風です。 ・現場の声を重視した商品開発。営業のアイデアが新商品として形になることも多く、主体的に発信することで大きな裁量を持って活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-2-16 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,820,752円~4,369,800円 固定残業手当/月:98,271円~117,925円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~482,075円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※1/12を月々支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/堺筋本町】化粧品・美容機器の法人営業◆女性活躍◆土日祝休◆賞与年3回◆急成長べンチャー
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- ~大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩5分/女性活躍中/急成長中のベンチャー/成果を給与にしっかり反映◎~ \こんな方におすすめ/ ◎成果をしっかり評価してほしい ◎営業として数字を追っていくことにやりがいを感じる ■職務概要: 美容メーカーとして、エステサロン向けの化粧品や美容機器の製造・販売・提案を行っている当社にて営業をお任せ。 ■職務内容: エステサロンのオーナー様へ、化粧品・美容機器のフォローやインストラクター業務、提案営業などをお任せ。 最初は新規メイン・徐々に既存のお客様もお任せしていきます。 <具体的には> お客様はエステサロンなどを経営するオーナー様。 取引先のクライアント様へ電話でアポイントを取ります。リピート率も高いため、納得度の高いフォローや追加提案が可能です! 《業務の流れ例》 ▼電話で顧客とのアポイント設定 ▼訪問での商談・提案/アフターフォロー営業 ▼現状のサロン状況の確認 ▼改善策の提案など ▼継続的なアフターフォロー ■当社の魅力: 営業のしやすさ、高収入、安定性の三拍子が揃っており、異業種出身の営業経験者なども在籍。 (1)営業のしやすさ 高品質の商材を取り扱っているため、提案がしやすく、取引先は3500社以上。 さらに中には、リピート率80%超の商品も! (2)業績拡大中 2013年の創業より順調に業績を拡大し、現在の取引社数は2,500社以上です。今後も、取引社数のさらなる拡大を目指しております。 (3)高収入 賞与年3回、昇給年1回。 別途インセンティブ有!頑張り・成果へのプロセスなどしっかり評価し反映します! 【年収例】 1,000万円/入社6年目(月給45万円+手当+賞与) 600万円/入社3年目(営業経験者)(月給29万円+手当+賞与) ■商品一例: 『cavi ZERO』 …キャビテーション・超音波・EMSを一台で行える自社ブランド美容機器 『REVIVE』 …クレンジング、洗顔~UVに至るまでの全ラインに「ヒト幹細胞」を配合した基礎化粧品。 など、リピート率80%以上のアイテム多数! ニーズに合った商品を提案できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-3-6 Yonezawa船場ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 その他固定手当/月:48,000円 <月給> 288,000円~548,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 1,000万円/入社6年目(月給45万円+手当+賞与) 600万円/入社3年目(営業経験者)(月給29万円+手当+賞与) 別途インセンティブ有!頑張り・成果へのプロセスなどしっかり評価し反映します! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷】デザイナー/デジタルマーケ★企画から携わる◎美容特化のECサイト運営★服装髪色自由/正社員
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- 【画像・映像制作経験を活かして企画段階からの自社マーケティングに挑戦したい方歓迎します!/美容業界向けにサービスを展開するプライム上場ビューティガレージのグループ会社/アイビューティ特化のECサイトで国内大手/IPO準備中/美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを多角的に展開】 ■業務概要: アイビューティ業界最大級のECサイトやWeb情報メディアを運営する当社で、グラフィックデザインをメインにデジタルマーケティング・広報・PR業務など幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細: ・プロモーション用画像・映像制作(ECサイト・SNS等) ・SNS公式アカウントの運用、管理 ・メルマガ制作、配信 ・オウンドメディアの企画、制作進行 ■当社の取扱商材: アイビューティ(エクステ/ラッシュリフト/アイブロウなど)商材、サロン用品、器具などを取り扱っています。PBブランドはもちろん、幅広いNBメーカーの商品を扱っており、業界屈指の有名メーカーをはじめ様々な魅力的な商品を販売しています。 ■組織構成: 【ITシステムマーケティンググループ_ITシステムマーケティングチーム】 ・チーム責任者(1名)※執行役員が兼務中 ・チーム副責任者(1名) ・メンバー(4名) ■就業環境: 配属部門の月平均残業時間は30時間以下、時差出勤制度もあり働きやすい環境です。女性が多い職場かつ比較的若い年齢層(メンバーは20代半ば~30代半ばほど)ですのでやわらかい雰囲気で就業できます。 ■当社について: 当社は、まつげエクステ、ラッシュリフト、アイブロウといったアイビューティサロン向けに、美容商材の物販を軸にWebメディア運営やスクール事業を提供しています。業界TOPクラスの会員登録者数を持つ「EYELASH GARAGE Online Shop」を通して全国各地のアイビューティサロンに商品を届けており、ECとしてはアイビューティ業界最大級です。グループ全体(ビューティガレージグループ)で美容に関する事業を展開しており、開業から繁盛を支援する様々なサービスで美容サロンを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社(ショールーム&ストア) 住所:東京都渋谷区渋谷1-12-1 カレイド渋谷宮益坂ビル5F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(※屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,304円~297,316円 固定残業手当/月:50,696円~69,684円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績5月・冬季12月) ■給与改定:年1回(6月) ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長崎市】未経験歓迎*美容コンシェルジュ ★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
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- ★年収500万円以上を目指せる美容コンシェルジュ職を募集中です!もちろんノルマ等は一切ありません!クリニックの業績に紐づいた短期賞与(1回あたり平均10万円)が年4回、通常賞与(1回あたり平均20万円)が年2回の支給により、非常に給与ベースが高いポジションとなっております★ 【湘南美容クリニックのコンシェルジュとは】 当職種の本質は「お客様を幸せにする」ことであり、お客様に提案するのは「美容施術」ではなく、「キレイになったお姿」。お客様が目指す姿に向けて、持っている知識を全て生かしてお悩みの解決するポジションとなります。 また、人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【業務概要】 美容処置のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、美容施術に関するカウンセリング、施術内容の説明、施術後のフォロー、受付・予約手続きを行って頂きます。 【業務の魅力】 対面でお客様の不安を解消するとともに、抱えている悩みに対して最適な施術を案件することで患者様の悩みを解決に導く職業です。学ぶ内容は多岐にわたります、その分顧客からの感謝の声が多く達成感を感じることができます。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコンシェルジュとして働く大きな魅力です。 【お休みについて】 毎月希望休を3日申請可能で、土日を含む取得も可能です。ただし、月によっては希望休の取得が難しい場合もあります。また、有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【研修制度/サポート体制】 研修制度は非常に充実しています。まずはご入社後1か月弱、東京/豊洲の研修センターで美容に関する基礎知識や業務の流れなどを学びます。具体的には、カウンセリングスキル、美容施術の基礎知識、接客マナーなどを習得します。その後、配属先の医院でOJT形式で実務経験を積み、マニュアルを活用してスムーズに業務を進めることができます。最終的には6ヶ月後を目途に一人立ちしていただくイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湘南美容クリニック長崎院 住所:長崎県長崎市尾上町1-1 アミュプラザ長崎 新館4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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