3ページ:業種【教育業界】の企業一覧
該当企業数 4,973 社中 101〜150 社を表示
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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語学学校の事務/英語スキルを習得/正社員登用前提/土日祝休み
- NEW
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- 【具体的な仕事内容】 ・研修案の作成、営業企画のサポート(研修内容の選定や、新たな研修の立案をサポート) ・研修の日程調整 ・教材の準備 ・Zoomの設定 (オンライン授業の場合) ・スケジュール変更の際の周知 (企業さまや講師宛) (外国人講師と、英語でやりとりを行うケースもあり) ・講師への支払いなどの計算処理 ・研修終了後の報告書、請求書作成 など、研修開始から終了までにまつわる、一連の事務方の作業をお任せします。 入社直後は、先輩や上司の指導のもと、サポート業務からはじめていただく予定です。 《将来的には…》 ・お客さまのニーズを聞き取り、最適な研修プランをご案内 ・研修内容の組み立て ・講師の選定 ・研修の現場へ赴き、研修開始のご挨拶や、ご報告(週1回程度) など、「企業様の主担当」として活躍いただくことを期待しています! もちろん、先輩社員が丁寧な指導を行いますので、ご安心ください! 事務業務がメインではありますが、研修の設計や各種手配、運営を行う、「コーディネーター」が近しいイメージです! \\ここがPoint!// ★あなたの「コミュニケーションスキル」が活きる! ……… 企業の研修ご担当者さま・受講される生徒の方など、さまざまな方とのやりとりが発生します。 そのため、「前持ってこの資料を準備していた方がスムーズに進むかな?」など、心配りや気配りが得意な方は大歓迎! “チームで働くことが好き”“誰かを支える仕事がしたい”という方には嬉しいポジションです! また、「対法人顧客向けの対応」が求められますので、「営業経験もある」という方も、活躍できるフィールドです!
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- 【転勤なし/駅から徒歩3分/U・Iターン歓迎】 東京都新宿区四谷一丁目6番2号 コモレ四谷 グローバルスタディスクエア3階 ※受動喫煙防止対策:館内禁煙
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- 月給23万円~25万円 ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
設立 1924年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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講師(会計・経営など)/未経験歓迎/年休120日/残業なし
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- 「講師(教員系総合職)」として授業を中心に”教員+職員”の両面で学生を支える仕事をお任せします。 ビジネス・会計や情報などを中心に、簿記などの専門科目も担当。 学生のニーズに合わせて柔軟に教えていくスタイルです! 【具体的には…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■授業(ビジネス・会計・情報科目・マネジメント等) ■授業プログラム作成 ■テストの作成・採点・成績処理 ■入学者の面接 など ★授業は1コマ45分。業務の約40%は授業が中心となります。 ★15~30名程度のクラスが中心。生徒との距離が近いので、理解度を見ながら進められます。 ★学生が安心して学べる環境づくりを、授業外でもしっかり支えるポジションです! ★そのほか、出張授業・オープンキャンパスへの参加・簿記コースなども担当します。 【授業づくりは…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽専門性の高い講師が揃っているため、経験が浅くても学びながら指導力を伸ばせる環境です! ・先輩講師の前で模擬授業を行いFBをもらえる ・簿記1級や応用情報資格を持つ講師からもサポートあり ・ストラテジー/マネジメント分野の実践的な知識も習得可能! 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽STEP1(~1カ月) 週に2コマほどの授業からスタートし、担当科目や授業の流れを理解。 いきなり教壇に立つのではなく、先輩講師の授業見学や模擬授業を通じて基礎を学べます。 ▽STEP2(1~3カ月) 先輩からFBをもらいながら、担当コマを増やし、週に20~25コマへと徐々に移行。 授業づくりのノウハウや生徒対応の流れも実践でつかんでいきましょう。 ▽STEP2(3カ月~) 担当科目が安定し”教員+職員”として学校運営にも参加。 出張授業やオープンキャンパスなど、幅広い業務にも関わりながら活躍いただけます!
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- ★転勤なし/アクセス抜群の好立地! ■マネジメントイノベーションテクノロジー専門学校 東京都新宿区百人町1-5-6 <アクセス> 西武新宿線「西武新宿駅」北口から徒歩1分 JR山手線「新大久保駅」から徒歩3分 JR中央線「大久保駅」南口から徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給24万5,000円~28万5,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7,820円~4万3,140円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 1980年
従業員数 420名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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進路情報誌・紙の編集スタッフ/未経験歓迎/年間休日125日
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- \ココがポイント!/ ★手がける進路情報誌・新聞媒体は年間約200種以上 ★企画から取材・編集まで全て担当できる ★20代メンバーを中心に活躍中 ★創業50年超の安定基盤あり ◎具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が発行する進路情報誌・新聞媒体の編集・制作をお任せします。 ■情報誌・紙の企画立案 ■著名人や業界人などの取材・ライティング ■海外現地での取材 ■原稿制作・原稿整理・指定稿作成 ■誌面情報収集のためのアンケート作成・回収 ■クライアントへの確認・広告修正 ★大学・短期大学・専門学校別、学びの分野別など年間約200種以上の実績あり ◎入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、先輩社員と共に情報誌・新聞を部分的に担当。 誌面作成や編集実業務、印刷の流れなどを順を追って覚えていきましょう。 ▽ 3~6カ月間を目安に、一通りの流れを学んだら、 ページ数が少ない情報誌・新聞から担当します! ★分からないことがあっても、すぐに聞ける・相談できる環境です! ◎あなたのアイデアがカタチになる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 編集やライティングといった決められた業務だけでなく、 情報誌・新聞づくりのすべての工程に関われる仕事。 取材から企画、編集まで一貫して担当するため、 自分のアイデアが形になり、1冊を完成させることができます。 また、自ら集めた情報をもとに新しい企画を立ち上げることも可能! 上司に相談しながら進め、内容が良ければスピーディーに採用される環境が整っています。
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- 【転勤なし】 東京本社/東京都新宿区百人町2-17-24 <アクセス> JR山手線「新大久保駅」より徒歩3分 JR総武線「大久保駅」 北口より徒歩3分 西武新宿線「西武新宿駅」 北口より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給25万4375円以上(固定残業代含む)+賞与年2回・各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4375円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで支給最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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高校生の進路を支える事務スタッフ/年休125日/賞与年2回
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- ●営業担当とペアになって、社内から進路イベントの企画運営を支えるお仕事 ペアのイベントコーディネーター(営業担当)のサポート業務を中心に行っています。 高校への案内資料の作成やイベントの準備・運営サポート、社内外の関係者との調整役となりチームの活動を支援します。 【具体的には…】 ◎営業のサポート(営業が獲得したイベントの進行補助) ◎イベントの開催準備 ◎電話応対 ◎営業担当との情報共有・調整 ◎社内外との連絡対応 ◎資料作成、データ入力・管理 ◎外部施設やバス会社との打ち合わせ ★事務がメインですが、企画イベントの受注や成功に向け、多くの人と関わります ★外出しがちな営業担当を社内から支える“縁の下の力持ち”です 【入社後は…】 まずは、業界全体のお話やお仕事の流れをお教えします。 その後は実際に電話応対や資料作成の仕方について学んでいただきます。 最初のうちは、専門用語など分からない言葉もあるかもしれませんが、同世代の先輩が多く、悩み事があってもすぐに相談できる環境です。未経験の方もご安心ください◎ 【キャリアアップを叶える!】 将来的にはジョブローテーションなど、会社と相談しながら柔軟なキャリアチェンジが可能なため、理想のキャリアを描きやすいことがポイント。学歴、年齢、年次関係なく頑張りが認められる環境です! 【イベントの運営に関わり生徒と触れ合うことも】 実際に高校に足を運び、イベント運営のお手伝いをしていただく可能性も! お招きした大学、専門学校、高校の方に対するフォローを行い、準備してきたイベントの当日を見届けることができます。
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- 【転勤なし/駅チカオフィス!】 本社/東京都新宿区百人町2-17-24 アクセス/JR山手線「新大久保駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給25万4375円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4375円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・スキルに応じて給与を決定いたします
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設立 1987年
従業員数 558名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全53件
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【未経験歓迎★千葉】建築資格スクールのカウンセリング営業◎業界トップシェア◆週休2日制/残業月20H
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- 【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎/インセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/新卒3年目平均年収626 万円/脱年功序列!で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ: (1)アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。*ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 (2)講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 (3)フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■組織構成 *各拠点ごとに記載 支店長、課長2名、メンバー2名の計5名体制となります。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時~20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に10~18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 (1)建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方にスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができるのが大きな魅力です。 (2)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 船橋校 住所:千葉県船橋市本町5-4-2 森ビル 6F 勤務地最寄駅:JR線/船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉校 住所:千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 柏校 住所:千葉県柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ 5F 勤務地最寄駅:JR線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~251,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与内訳は基本給+諸手当+業績給(月度売上の2%~5%) 業績給:四半期毎の成績に応じて歩合率変動 賞与:4.59ヶ月(2023年度) ■年収例 33歳課長:10,500,000円 27歳主任: 8,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎★新潟】建築資格スクールのカウンセリング営業◎業界トップシェア◆週休2日制/残業月20H
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- 【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎/インセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/新卒3年目平均年収626 万円/脱年功序列!で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ: (1)アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。*ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 (2)講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 (3)フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■組織構成 *各拠点ごとに記載 支店長、課長2名、メンバー2名の計5名体制となります。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時~20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に10~18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 (1)建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方にスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができるのが大きな魅力です。 (2)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟校 住所:新潟県新潟市中央区女池6-5-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~251,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与内訳は基本給+諸手当+業績給(月度売上の2%~5%) 業績給:四半期毎の成績に応じて歩合率変動 賞与:4.59ヶ月(2023年度) ■年収例 33歳課長:10,500,000円 27歳主任: 8,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸/元町】学校職員(広報・学生募集担当)◆学校魅力を発信&学生の夢を広げる◆残業月10H程度
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- ◇◆未経験から専門学校の広報担当へ!学校の魅力を発信&学生の未来の可能性を広げるお仕事◎やりがい大/調理師・製菓衛生師育成に50年以上の実績◎希望就職率100%の調理・製菓の専門学校◆◇ ■業務内容: 広報・学生募集担当として、調理師や製菓衛生師の育成を行う「神戸国際調理製菓専門学校」の魅力を広める仕事をお任せします。 主に高校生を対象に、広報活動や学生募集に関わる業務全般をお任せします。就職率の高い当校で、教育業界の一線で活躍してみませんか。 <具体的には> ・学園の広報、学生募集に関わる業務 ・HP・パンフレット制作、SNSの更新、チラシ・動画の作成 ・高校訪問、高校生との面談、学校説明 ・地方への出張あり(年に数回程度) ■働き方について: ◎残業は月平均10H程度。平日は17時に退勤することが多いです。 ◎オープンキャンパス等により土日に出勤いただく場合もございますが、ご本人希望の日程にて振替休日を取得いただけます。 ◎月1回程度の出張が発生する場合がございますが、日帰りで往き帰りできるところがほとんどです。 ■組織体制: 神戸市と尼崎市で専門学校を運営する学校法人育成学園。調理師・製菓衛生師育成に50年以上の実績を持ち、最新設備と一流講師陣による実習環境が整っています。学生の夢を全力でサポートし、地域に根ざした教育を展開しています。同ポジションは現在2名の職員が在籍しています。 ■神戸国際調理製菓専門学校について: 当校は、神戸で「調理」と「製菓」を同時に学べる専門学校です。西洋料理・日本料理・中国料理、洋菓子・和菓子・製パンまで幅広く学び、調理師免許や製菓衛生師などの国家資格取得を目指せます。 最新設備を備えた校舎で、実践的なカフェ実習や企業との商品開発、海外研修など多彩なプログラムを展開。希望就職率は100%、ホテルやレストランから高い評価を得ています。食のプロを目指す生徒の夢を全力でサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸国際調理製菓専門学校 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通3-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等に応じて決定させていただきます ■夏季・冬季賞与あり(2025年度実績:年間で基本給の2.2ヶ月分) ただし、1年目の夏季賞与は支給されません ■モデル年収:25歳/約350万円、30歳/約400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 155名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県内勤務/未経験歓迎】教室長候補<明光義塾のトップフランチャイジー/月残業平均時間20時間>
- 締切間近
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- 教室運営・イベント企画など自分のアイデアが活かせる環境! ■概要:教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、1人の講師が3~4人程度を受け持つ個別学習塾となっております。小学生~高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 (1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 (2)保護者対応:生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 (3)講師の研修・管理:講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 (4)その他:イベントの企画・運営 ■研修体制: ご入社後は弊社独自の研修を受けて頂きます。その後1~2か月で明光グループが実施している研修があり、WEB・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■休日休暇について:完全週休2日(日曜+1日) 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年1週間程度、年末年始は6日間休暇がございます。 その他会社指定の休暇が4日ございます。 ■評価制度(評価基準):(1)生徒数・教室売上(2)目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 ■同社の魅力 (1)教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※当社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 (2)プライム市場上場グループの安定基盤 当社は、株式会社明光ネットワークジャパン(プライム市場上場)のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県内での弊社運営の明光義塾 各教室 住所:愛知県 ※初任地は現住所から通勤範囲内、将来的に転勤の可能性あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賞与別途有 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:65,000円~129,000円 固定残業手当/月:25,860円~33,210円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,860円~322,210円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛知/半田】フィットネスインストラクター<幹部候補募集!>平均残業8h・完全週休2日制
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- ■業務内容: 当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」でのジムインストラクター業務がメインです。 また、将来的には企画運営やマネジメントにもあたっていただきながら幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 プールやトレーニングマシンの使用フォロー、使い方の説明、個人プログラム考案などお客様の健康づくりを応援するインストラクターとして活躍ください。 トレーニングマシンジム、プール、レッスンスタジオをお客様の集客状況に合わせてタイムリーにローテーションをして対応します。 ■配属先情報: インストラクター(マネージャー:40代、メンバー:6名(40代:2名、30代:1名、20代:3名、フロント:2名) ■魅力: 【安心な教育体制】 先輩と一緒に業務を進めます、危ない動き方、使い方をしていないか、といったジムやプールの監視からスタートしていきます。3ヶ月くらいでひと通りの業務を覚えられる予定です。 【やりがい】 総合施設だからこそ様々な理由で利用者が通われます。(筋肉つけたい!結婚式までに痩せたい!腰痛防止!近所の方とお喋りしながら健康を維持したい等)色々な方面でサポートが出来、喜ばれることが多いです。 ■当社について: 愛知県に本社を持ち、ゴルフ練習場「亀崎エスティーゴルフ」や「エスティフィットネスクラブ」を運営しています。両事業合わせて年間延べ約20万人のお客様がいます。 <主な施設・器具について> ・マシンジム:トレーニングマシンは60~70台ほど。利用者数は平日だと常に20~40人位、土日は若干減ります。 ・レッスンスタジオ:体幹エクササイズ、ホットヨガ、トランポリンなど、月替わりで行なわれる様々なレッスンを担当します。 ・レッスンに関しては入社半年を目処に、実際のインストラクター業務を担当していただきます。専門的な知識や動きが必要なものは外部インストラクターも担当しています。参加者は数名~50名弱までです。 ・プール:4コース+ウォーキング専用の1コースがあります。監視と水質調査(1時間に1回程度)、ジュニアの子の指導等も行ないます。1回のレッスンあたり10~20名ほど参加しています。※各セクション、1~3名で対応しています。
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- <勤務地詳細> エスティフィットネスクラブ 住所:愛知県半田市州の崎町2-36 亀崎エスティーゴルフ内 勤務地最寄駅:JR武豊線/亀崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~286,500円 その他固定手当/月:43,500円 固定残業手当/月:30,000円~31,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~361,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月/2024年度実績:2.5ヶ月分) ■昇給:年1回(10月) ■その他固定手当:精勤手当10,000円 食事手当3,500円 技術手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【半田市】<趣味を仕事にしたい方必見>※未経験歓迎※ゴルフインストラクター/研修充実◎/転勤なし
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- 趣味を仕事にしたい方|スポーツを通じて地域貢献したい方|人と接することが好きな方 ■ゴルフ好きへのアピールポイント: ゴルフ好きの方が働きやすい会社です。屋外打席での練習はもちろん室内練習も完備しており、弾道計測器トラックマンを使用しての練習も可能です。 ■採用背景 「ひとりでも多くのお客様へゴルフの楽しさを伝えたい」そんな想いでスクール事業拡大を行います。スポーツを通じて地域貢献をしていく仲間を募集しております。 ■組織構成 ・インストラクター:7名(50代3名、40代1名、30代1名、20代2名) ・ゴルフ練習場フロント:6名 (50代1名、40代3名、20代パート2名) ■職務内容 メインはマンツーマンのインドアレッスン(1日3~4コマ、最大7名程、1コマ70分)です。 ◇受付補助(カルテのチェック、レッスンの進捗確認など) ◇スクール打席での少人数ゴルフレッスン ◇施設管理(フロントやメンテナンス業務の応援、ティーアップマシンの不具合対応など) ◇ショップでの接客(ゴルフ用品の販売、グリップ交換や顧客に合ったクラブ選びなど) ◇コンペの企画、フロントやメンテナンス業務の応援など ■研修制度: 入社後、10日間のインストラクター認定研修を受講します。その後、先輩インストラクターのレッスンを見て覚えていただき早い方は2~3ケ月後にゴルフインストラクターとしてデビューします。 ■やりがい: 好きなゴルフに携わって仕事ができ、レッスンを通じ人として成長することができます。 また、評価制度も充実しており、人事考課での公平な評価や個人目標設定に対してインセンティブ制度などもあります。 ■企業魅力: 従業員を「人材」としてではなく「人財」として捉え、共に伸びていこうと考えている会社です。 入社後、新人研修や定期的な勉強会を通じさまざまな方向からスキルアップのサポートをさせていただきますので、人としての成長率は無限大です。 ■キャリアパス: 将来はゴルフ練習場の支配人、ショップマネージャー、顧客管理責任者、Web責任者、ゴルフスクール運営責任者など様々なポストを目指すことができます。
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- <勤務地詳細> 亀崎エスティーゴルフ 住所:愛知県半田市州の崎町2-36 勤務地最寄駅:JR武豊線/亀崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:38,500円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,500円~333,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代の相当時間:18.0時間/月(超過分別途支給) ■賞与実績:年2回(2024年度実績:2.5ヶ月分) ■モデル年収:400万円/27歳・入社3年目 450万円/28歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 210名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【教育研修×IT】カスタマーサクセス◆残業平均10H◆eラーニング業界トップクラス◆第二新卒歓迎
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- ◆◇eラーニングコンテンツ制作/福利厚生充実、月平均残業10H ■業務概要: 「お客様に自社サービスをフル活用いただくことで、ご満足いただけるサービス提供をし、売上向上とサービス利用拡大に貢献する」をミッションとして、多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse(マルチバース)」を通して、人材育成の課題を解決するカスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務詳細: サービス導入後のオンボーディングからマニュアル作成、問い合わせ対応、研修報告書作成まで幅広く担当頂きます。 ・クライアントのユーザー体験を最大化するための提案 ・サービス導入後のオンボーディング └運用設計、マニュアル作成、利用方法のレクチャー、運用フォローなど ・機能や運用面でのお問い合わせ対応 ・研修報告書作成 ・顧客満足度アンケートの調査・実施 ・サービスアップデートや新希望などのリリース(顧客要望収集、開発部門への連携、リリース機能の周知など) ・お客様からの改善要望の企画担当へのフィードバックや新サービスの企画機能提案 ■主な顧客: 大手企業を中心として、大学・専門学校・私立小中高・学習塾などの文教領域、官公庁・自治体・公共団体など ■組織構成: 中途入社の20代~30代前半のメンバーが多く、男女比は2:3です。 メンバー構成:部長1名/営業チーム5名/カスタマーサクセスチーム2名/コース開発チーム4名 その他エンジニア、受注管理などと協力してサービス提供をします。 ■キャリアパス: 同社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、カスタマーサクセスから営業職やマーケティング、新規事業などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により多岐に渡るキャリアへの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F 勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~365,000円 <月給> 270,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年4回 ■賞与:年4回(1、4、7、10月/非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【教育研修×IT】企画提案営業◆eラーニング業界トップクラス顧客数◆月残業平均10H程/年休127日
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- ◆◇顧客の課題を捉えたソリューション提案・再現性あるスキルが身に付く/福利厚生充実、月平均残業10H 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で営業職を募集します。顧客の課題のヒアリング~研修案件の受注~研修運営設計ディレクションなど、 顧客課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 ■業務内容: 多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング~提案~研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。 また「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。 ■業務の特徴: ・新規:既存=2:8 新規顧客はHPの資料DL、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインです。 ・営業先…業界の制限はなく、人事、研修対象の部署責任者、経営者に向けて商談いただきます。 ・商談方法…基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。 ■提案例: ・e-ラーニング(パッケージ・カスタマイズ)、e-ラーニング内製ツール、オープンバッチ(スキル証明)、多機能LMS など ・パッケージ化されたコースの単体販売~学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案 ■組織構成: 中途入社の20代~30代前半のメンバーが多く、男女比は2:3です。 心理的安全性を意識した組織作りをしており、お互いを尊敬し合う文化で風通しが良い環境です。 部署のメンバー構成:営業チーム 4~6名/コース開発チーム 4~7名 その他、カスタマーサポートやエンジニア、受注管理などと協力してサービス提供します。 ■当社の特徴 『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10H、メリハリある生産性高い風土です。また福利厚生も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年4回(1、4、7、10月/非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 2,492名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【東京配属】「ena」塾講師・教室運営~残業10時間程度/年休120日/プライム市場上場企業
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- ~プライム市場上場/残業時間10時間程度/年間休日120日/国内と海外に充実の教育ネットワークを展開する進学塾「ena」の運営/業界初の店頭公開や、海外校設置など常に業界をリード/総資本利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き堅実な経営~ ■業務内容 同社が展開する学習塾にて、講師としてご活躍いただきます。実際に授業を行いながら、教室の運営を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・小学生/中学生を対象とした集団(15名程度) または 個別指導を担当 ・教科指導、教室の運営管理、講師管理、育成業務 ・保護者・生徒とのコミュニケーション(受験・進路指導など) 授業に関して:決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。 ・ゆくゆくは校舎責任者の業務:校舎運営、管理、講師指導、学習カリキュラムの作成、保護者対応等を行います。(マネジメント業務:教科指導=7:3) ■教育研修制度・キャリアパス: 1つの校舎に配属され、先輩校長の下で勤務します。得意科目に応じて授業を担当いただきます。 先輩講師の授業を見学してもらったり、繰り返しの模擬授業によりコツをつかんでいってください。 ゆくゆくは、校舎運営を学び、校長としてご活躍いただき、さらにその先は複数教室を統括する地区長、志望校別の実績対策責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■魅力: 校長になられても授業をお任せするため、生徒との距離感を身近に保つことができます。 近年では、都立中受験合格者の半数を同社の学習塾の卒業生で占めているため、 学習塾としてのノウハウを学びたいと希望し入社される中途社員の方も多く在籍しています。 また、プライム市場上場を果たしているため、安定した職場としても非常に魅力的です。 ■補足: 基本的には自分の配属校舎への直行直帰の出勤形態になりますが、研修や会議などで、12時頃に本部へ出社することがあります。 また、夏期講習や冬期講習中などは就業時間は異なります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏の教室 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円 <月額> 300,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制(12分割)、同業種での経験・年齢を考慮して、同水準にて提示します。 ※面接時、源泉徴収で年収を確認させていただく場合があります。 ■昇給:年1回 ■休日出勤手当有り ※振り替え休日の取得も可能です。 入社2年目:440万円 校長・ 入社4年目570万円 ブロック長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【代々木】内部監査/プライム上場~進学塾「ena」/土日祝休・平均残業10時間
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- 【進学塾「ena」を運営/平均残業10時間/年休120日(土日祝休)】 当社の内部監査担当を募集します。 ■具体的な業務内容:★子どもたちの学びを支える★ 当社の内部監査として、社内業務の効率化やリスクマネジメント、J-SOX対応をお任せ致します。 ・校舎(東京、埼玉、千葉に230拠点以上)、本社、グループ各社の内部監査業務 ・内部統制評価に関する業務(監査法人 との対応を含みます) ・内部通報窓口対応 ・外部監査委員との連携:月1回監査委員会に出席し、監査結果報告、意見交換を行います 他部署とも積極的に関わり、内部監査としてのキャリアを深めることができます。 都立受験においては圧倒的なシェアを獲得しており、今後も事業を推進/拡大していきます。規模拡大だけでなく、総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、企業としての堅実さを一層高めています。 ■働き方 平均残業10時間、年間休日120日、土日祝休み ■当社について: ◎中学・高校受験指導のenaを軸に、個別指導専門のena個別、看護医療系受験対策のena看護、芸大・美大受験指導専門のena美術、帰国生受験に特化したena国際部など、学習塾業界の老舗として幅広く事業を展開しています。 ◎特に都立受験において、圧倒的なシェアを獲得しています。(2025年度 都立中合格者1,155名 占有率64%) 今後は都立に加え私立の受験指導、千葉県・埼玉県への校舎展開にも注力し、さらに事業を推進・拡大していきます。 ◎総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、直近2期連続で過去最高益を更新するなど、堅実な経営を行っています。 ◎コロナ禍におけるDX戦略の強化も速やかに行い、ena小中学部の授業すべてに映像を付加した「ダブル学習システム」、オンラインclass・家庭教師Campなどオンラインで完結する新しい塾の立ち上げなど、独自の指導力・開発力で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-12-8 勤務地最寄駅:JR線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,000,000円 <月額> 500,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1926年
従業員数 257名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【文京区】音楽専門学校の企画室(IR)業務(室長・管理職)◆土日祝休・年休123日・17時定時
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- 【尚美学園大学・大学院、尚美ミュージックカレッジ専門学校を運営】 ■業務内容: ・学校運営の基礎となるデータの収集・分析・公開に関する業務 (例:入学者動向、在籍・就職実績等の基礎データを収集・分析する。 授業評価・学生調査等の結果を分析し、自己点検報告や情報公開資料を整備する。) ・教育運営に関する点検および教育改革のための情報収集・分析・企画立案業務 (例:学修成果や進級・資格取得等のデータを収集・分析する。 教育制度・政策に関する法令・政令等のデータを収集・分析する。 教育課程改善や改革方針を企画・立案する。) ・その他、学生募集や全学的施策に関する企画立案業務 (例:全学的な施策や学生募集に関する情報を分析し、企画・提案資料を作成する。 新学科設置や組織改編等に向けた市場調査・事例分析を実施する。) ※ カッコ内の記載は、現時点で想定される具体例であり、 今後の体制や業務内容により変更となる場合があります。 ■働き方: 残業時間は10時間未満となっておりワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当学園について: 尚美ミュージックカレッジ専門学校…演奏家、俳優、ダンサー、映像・音響技術者、レコード会社、放送会社など、音楽・エンターテイメント、 テーマパーク業界の要請に合わせた11学科を擁し、「伝統と革新」を旨とし、パーソナル教育、実践教育、コラボレーション教育の3つのポリシーのもと、業界直結型の人材育成を行っています。 変更の範囲:当法人の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷4-15-9 勤務地最寄駅:都営三田・大江戸線/春日駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 543万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~322,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 352,000円~372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:管理職手当 ■昇給:あり ※過去実績1月あたり5,000円~10,000円 ■賞与:年2回 ※過去実績計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川越】大学の教務課業務(管理職)◆年間休日123日/大正15年創立 大学・大学院、専門学校を運営
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- 【大学での勤務経験・教職に係る業務経験お持ちの方歓迎/1926年設立の学校法人/年間休日123日/扶養手当など福利厚生充実】 ■職務概要: 尚美学園大学の教務課における下記のようなお仕事をお任せいたします。 <主な業務> ◎教職・資格課程室の運営に係る業務 ◎学内会議に関する諸業務 ◎研究費に関する諸業務 ◎学生対応(窓口、電話、メール等) ◎授業運営に関する諸業務 ◎課長の職務を補佐すること ◎その他教務に関する業務 など ■働き方について: ・転勤の有無 :原則ありません。 ■働き方について ・土日出勤:オープンキャンパスや入試などで土日祝に出勤をしていただく場合がございます。 ■当学園について: 創業大正15年の伝統をもつ音楽及び音楽関連事業の専門家を養成する学校法人で、専門学校を文京区に、大学を川越市に運営し、多くの人材を社会に送り、企業より高い評価を受けています。 音楽・音響・映像及びこれら関連事業に必要な専門知識を教育し、若者を社会に送りだしています。 変更の範囲:すべての業務
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- <勤務地詳細> 尚美学園大学 住所:埼玉県川越市豊田町1-1-1 勤務地最寄駅:JR東上線/川越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:募集の時点で想定なし
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- <予定年収> 428万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~301,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 275,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※その他固定手当:管理職手当 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※賞与月数 計4ヶ月(評価により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 241名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/天王寺】学校事務職員/外語専門学校の事務全般◆職種未経験可/残業月平均10時間程度
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- 【高等学校や専門学校を運営/「血の通った教育の場 -自尊・自助・自立に向けて-」が教育理念/定時(17:00)での退勤可能/職種未経験可】 ■業務内容: 「関西外語専門学校」の事務系職員(専門課程)をご担当いただきます。 同校は、語学とビジネスの専門知識を身に付け、日本人と留学生が共に学ぶ学校です。事務職員も教員や学生との関りが多いのが特色です。 ■具体的な業務内容: ・学校事務全般(広報、募集、入試等含む) ■「関西外語専門学校」について: 関西外語専門学校では、通訳・翻訳、貿易、ホテル、国際観光、エアポートなど将来のビジネスに直結したカリキュラムと、ひとりひとりの英語力に合った習熟度別クラスを組んでいます。実際のビジネス・シーンで必要な語学力を養い、専門知識を身に付け、実践的な授業や実習などを行い、第一希望の進路に導きます。英語での運用能力、様々なコミュニケーション力を身に付けた、真の国際人の育成を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西外語専門学校 住所:大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-36 勤務地最寄駅:JR各線/天王寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川県綾歌郡】総務 ◆学校法人・地域貢献/年間120日休み/土日祝
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- ≪学校法人での総務業務≫ ≪四国医療専門学校/訪問看護事業を展開≫ ≪年間休日120日/土日祝休み≫ ■職務内容 鍼灸師、鍼灸マッサージ師、柔道整復師、理学療法士、作業療法士、看護師を養成する四国医療専門学校を運営する法人において、総務のメンバーを募集いたします。学校運営の未来を考える新たなプロジェクトや課題解決に向けた取り組み等を担当いただきます。 ■具体的には 学校法人大麻学園の総務担当として、事業計画策定、サーバー・ネットワーク管理・運用、PC等システム不具合対応、建物の修繕管理・運用など幅広い業務をお任せします。学園運営を円滑に進める重要な役割です。 ■業務の特徴 ・当校が運営する訪問介護ステーションファミリアは、施設の有効活用および生徒の就業機会を得る場としても活用されています。このような学校事業を柱に社会貢献にも取り組んでおります。 ・プロジェクトは、教員や役員、評議員など学校運営に絡む有識者にも参画いただきながら、進めていきます。プロジェクト毎に構成されるメンバーは変動しますので、それぞれ個性もでてまいります。そこで、正しい方向に導く、取りまとめる、関係各署との調整を図るといった、重要な職務となります。 ・経営企画の業務以外に、管理部門で担当する、経理や総務などの管理業務をサポートいただく機会もございます。 ■採用の背景/期待する事 ・昨今の少子化や市場の変化などを踏まえ、既存事業のみにこだわり続けることなく、新しい事へのチャレンジにも柔軟に前向きに取り組んでいきたいと考えております。当校が保有する資産や専門的知見など、多くの可能性を持ち合わせているため、地域・社会の貢献しながら、さらなる発展を目指しております。 ・事務局はそれぞれの役割を担い組織化されており、少数で管理部門の業務も回しております。新規事業を加速させるためにも、メインで担っていただける方を募集し、体制強化を図りたいと考え、募集を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁62-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 348万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 固定残業手当/月:50,000円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績:1.90ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 492名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【京都】<未経験歓迎>分業制で授業に専念できる塾講師(中学受験)◇年休120日◇1教科専任制
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- ~自宅から通える範囲で講師が叶う◎/転居を伴う異動なし/1教科専任制×教室運営業務兼任無し/担当科目に集中可能~ ★応募者へメッセージ★ ・講師は全員が正社員で、教えることに専念できる環境です! ・教室運営とは完全分業制で、授業の質を徹底的に管理しております! ・生徒アンケートや授業チェックなど、講師の質向上に向けた評価制度も充実しております! ■業務内容 入社後、1~6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ■業務詳細 ・集団授業(週7~10コマ程度) ・担当教科の教育相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ※教室配属ではなく、通勤可能範囲で授業を担当いただきます。 ※授業がない日も設けており、業務時間内に教案作成などに集中できる時間も豊富にあります! ■キャリアアップ: 入試校別責任者(主査)→教科責任者(主幹)→部長職(学園長、副学園長)※入社後、職種変更することは可能です。 ■評価制度について: ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰(合格実績等) 【研修について】 “一教科専任”ということもあり、得意だった、好きだった教科に特化して授業を行うため、すべての知識を吸収する必要はなく、特定教科のスペシャリストとして授業を行うのが、当塾の特徴です。 また、入社後はトレーナーが一人ひとりの成長をサポートしています。期間を定めることなく、“できるまで研修を行う”が、当塾のスタイルであり未熟なまま無理矢理教壇に立たせることはありません。 ~入社後の研修イメージ~ ▼模擬授業を実施して現在の知識や実力を点検 ▼勉強・研修を行いベースとなるスキル向上を図る ▼同時に模擬授業、教案の作成、板書、説明の仕方などもトレーナーから指導 ▼先輩講師の指導補佐を行う ▼実技テストを実施 ▼ベースができ次第、自分自身の型づくり ■浜学園の特徴: 浜学園は1959年の春、「英語・数学塾」という名称で創設以来、子どもたちの教育に携わってきました。これまでに蓄積した独自の指導ノウハウを活かし、よりよい授業を提供することが同社の使命であると考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都府内の各教室 住所:京都府内の教室に配属予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例: 600万円/入社10年・51歳(月給42万円+賞与) 480万円/入社5年・37歳(月給34万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】<塾講師経験者歓迎>浜学園で挑戦する専任講師(中学受験)◇年休120日◇1教科専任制
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- ~自宅から通える範囲で講師が叶う◎/転居を伴う異動なし/1教科専任制×教室運営業務兼任無し/担当科目に集中可能~ ★浜学園の強み★ 1.地域密着型の少人数指導 長年にわたり受験指導を行ってきた講師陣による、きめ細やかな少人数授業が特徴。生徒一人ひとりに合わせたカリキュラム設計とフォロー体制。 2.専任講師による高品質な授業 講師は全員が正社員で、教えることに専念できる環境です。教室運営とは完全分業制で、授業の質を徹底的に管理。生徒アンケートや授業チェックにより、講師の質を常に向上させて生徒と共に成長しております。 3.講師としてのワークライフバランス充実 2026年度より年間休日120日、業務時間内での教材準備が可能な分業制の徹底による基本残業なし、といった環境下で講師に専念できます。 ■業務内容 【国語・算数・理科・社会いずれかの1教科専任講師】 ・集団授業(週7~10コマ程度) ・担当教科の教育相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ※教室配属ではなく、通勤可能範囲で授業を担当いただきます。 ※授業がない日も設けており、業務時間内に教案作成などが可能。 ■キャリアアップ 入試校別責任者(主査)→教科責任者(主幹)→部長職(学園長、副学園長)などのキャリアアップすることも可能になります。 ■講師の評価制度 ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰(合格実績等) ■当社について 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。 【1教科専任制/教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中可能】 最難関校合格を叶える高品質の授業を子どもたちへ提供するため、各講師が1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都府内の各教室 住所:京都府内の教室に配属予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例: 600万円/入社10年・51歳(月給42万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 6,300名
平均年齢 -
求人情報 全50件
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【名古屋/職種未経験歓迎】スイーツ・カフェ専門スクール講師/調理経験を活かす◇大手学校法人働き方◎
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- ~スイーツ・パン・カフェ・ドリンクをトータルに学べる専門学校。2016年に開校して以来、おかげさまで生徒数は年々増え、このたび新たに教員を募集することになりました~ ■具体的な仕事内容:ご経験や適性を見ながら調理、製菓、製パン部門のいずれかに配属予定となります。 あなたにお任せするのは、カフェ等で提供される料理やスイーツ、パンの実習授業です。 授業は1クラス35人前後を2名~3名の教員で受け持ち、50分×4コマ行います。 最初に作り方の説明をし、手順・ポイントのデモンストレーション後、 実際にその工程を生徒に作ってもらうという流れ。これを繰り返し、毎回の授業テーマのメニューを仕上げます。 ☆授業の約95%が実習・演習現場☆. 1年生ではスイーツ・パン・カフェ・ドリンクの4分野をすべて学び、幅広い基礎技術を身に着け、 2年次にはコース選択により、よりレベルの高い応用技術を学びます。 また、学校の1階にあるカフェ施設で、生徒が価格設定やメニュー開発から提供まで行う「学内店舗実習」により、 現場の実践的な店舗運営の流れを学ぶことができます。 .☆教員未経験の方も安心の体制です☆. 2名~3名の教員のうちの1名として授業の現場へ。 メインの教員の補助や生徒のサポートをしながら、1年程度かけて苦手なジャンルも学ぶことができます。 その後は経験やスキルに合わせ、少しずつ授業を受け持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★名古屋スイーツ&カフェ専門学校 住所:愛知県名古屋市西区那古野2-12-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,100円~350,000円 <月給> 223,100円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の給与は参考となり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■他手当:役職手当、業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎/未経験歓迎】学校運営の総合職(広報・担任業務・進路指導)◇年間休日120日
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- 【高等学校教員免許の有資格者であれば実務未経験歓迎/コミュニケーションスキルを活かせるポジション/20~30代活躍中】 当社が運営する飛鳥未来きずな高等学校 川崎キャンパスにて、学校運営に関わる総合職(広報・担任業務・進路指導)としてご活躍いただきます。 ※経験やスキル・志向性により以下のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容: <広報> ◎DMやパンフレットの作成 ◎SNS・HP更新 ◎オープンキャンパス等の企画・実施・営業活動 <行事運営> ◎体育祭等学内イベントの企画運営 <担任業務> ◎授業 ◎生徒指導 ◎クラス担任 <進路活動のサポート> ◎進学サポート ◎キャリア教育(面接指導・履歴書添削) ■飛鳥未来高等学校/飛鳥未来きずな高等学校について: ◎教育の目的:教育理念に基づく指導の下、一般社会人として通用する人材育成。 飛鳥未来高等学校・飛鳥未来きずな高等学校は自分らしく、夢に向かって羽ばたける力を身につける事が出来る単位制・通信制の高校です。専門学校の施設も含め、図書室・PCルーム・プール・トレーニングルームなど施設の充実を図った新しいタイプの通信制高校になります。自由に登校出来るベーシックスタイルやスタンダードスタイル、週に3日登校する3DAYスタイル・毎日登校する5DAYスタイルなどあなたにあった学習方法を見つける事が出来ます。また、自分の興味に合わせて豊富なコースから自由に受講することもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飛鳥未来きぼう高等学校 川崎キャンパス 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,700円~312,500円 <月給> 239,700円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験と能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例: 420万円/入社2年目(月給23万9700円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県西条市】<未経験者歓迎>水泳コーチ◆スポーツ好き歓迎!残業ほぼ無し/長期休み有◆
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- \完全未経験歓迎!「水の都西条」で泳げる楽しさを提供★残業無し・長期休み有・年休110日・研修充実で未経験からも始めやすい◎/ 職務概要: 当社が運営する西条スイミングクラブにて水泳コーチとして従事いただきます。 ■職務内容: ・プールの監視業務 ・受付、接客、案内 ・庶務業務 ・水泳指導 当クラブではベビーからシニアまで幅広い年代のコースがあります。一日3レッスン程度ご担当いただきます。始めはサブコーチとしてメインコーチと一緒に見て頂きます。まずは未就学児のクラスからのスタートですので、指導というよりも一緒に水泳を楽しむことができれば問題ございません。 ■教育体制について: 入社後2ヶ月程: サブコーチとしてレッスンに参加! ↓ その後適性に応じたコースの専任コーチとして水泳指導をお任せ◎ 当クラブ独自のカリキュラムによる指導法によって、 指導経験のない方でも安全にスクーリングができます。 スポーツ好き、水泳・スポーツ幼児指導に興味・関心がある方大歓迎です。 ベテランコーチ陣が丁寧に指導しますので、未経験者でもご安心ください。 入社後に水泳指導員の資格取得も可能です。資格取得補助制度もございます。 ■過去の中途入社者: ほとんどが水泳指導者未経験からスタート! 水泳経験者・運動が好きな方・身体を動かすことが好きな方等、全く違う畑からチャレンジした方がほとんどです! ■組織構成: 7名のコーチ(男性2名、女性5名、平均年齢30代後半)、受付担当1名、運転手1名のスタッフが在籍しています。和気あいあいとした雰囲気でスタッフ同士も仲の良い職場です。 ■当社について: 当社はスイミングクラブ・不動産事業を運営しています。会員の方々に気持ちよく楽しんで通っていただくためにも、スタッフ自身が楽しく笑顔溢れる職場環境作りを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西条スイミングクラブ 住所:愛媛県 愛媛県西条市喜多川八丁784-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 162,000円~222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:4月あたり500円~2,000円(前年度実績) ■賞与あり:年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) ※会社業績によって変動あり ■技能手当:2,000円 ■皆勤手当:3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 18名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【新大阪/未経験歓迎】ルート営業(学校・予備校向け教材)◆基本土日祝休/関西シェアトップクラス
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- 【未経験歓迎!教材の提案営業(ルートメイン)/創業40年以上の堅実安定経営】 \おすすめポイント/ ◎販売・サービス職経験を活かして営業へキャリアチェンジ可 ◎基本土日祝休み ◎既存顧客中心・ノルマなしのルート営業(数字より信頼関係を大切にする営業スタイル) ◎景気に左右されにくい安定業界 ■職務内容: 企画営業職として学習塾を中心に私立学校、予備校、代理店などを訪問し、教材の提案や、現場の教員が抱える課題解決のサポート業務を担って頂きます。 <具体的には> ・定期訪問による情報共有・要望ヒアリング ・教材選定や導入に関する相談対応 ・長期的な関係構築を重視する営業スタイル ★既存顧客へのルート営業が中心です <一日の流れ> 朝出社→商品の検品・発送作業→お昼→昼~夕方まで顧客訪問→帰社・お客様との商談まとめ→翌日の準備→帰宅 ■業務の特徴: 教材の提案、検品、発送まで幅広い業務に携わって頂きます。 ▼サポート体制▼ 業界や職種の経験が浅い方でも、教材知識を研修にて習得し、先輩社員の指導やOJTなどを通じて企画提案の流れやノウハウを身につけることができるため、安心して就業可能です。 ▼担当エリア▼ 関西圏(大阪、兵庫、奈良、京都)を中心としたエリアを担当し、1日3~4件訪問を行います。基本的に車での移動です。 ▼クライアント▼ 95%は学習塾。その他私立学校、予備校、代理店など。 ▼繁忙期▼ 1月~3月(特に3月) ▼営業スタイル▼ じっくりと顧客に向き合うスタイルで営業を行っていただくため、営業ノルマはございません。顧客に厚い信頼を寄せられる営業担当者を目指し、仕入先の出版社や教材メーカーとの折衝から営業スタイルを築いてください。 ■組織構成: 営業3名(50前半/30前半/20代後半) ※全員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。 ■業界の動向: 少子化による影響はあるものの、教育業界全体で見ると、90年代後半から比べると市場規模は2.5倍に拡大。景気にも左右されにくく、安定的な業界といえます。 ■当社について 同社は、2020年に40周年を迎えた安定企業です。民間教育のベストパートナーとして、学習塾、私学、予備校に専用教育図書教材の制作、販売を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新) 住所:大阪府大阪市淀川区宮原 5―1-24 NLC 新御堂ビル 4F 勤務地最寄駅:新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/安芸市】自動車学校の教官※正社員/転勤無/教育体制◎/未経験から活躍実績あり!
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- 【17:25定時でワークライフバランスが取りやすい◎/自衛隊やアパレルなど様々な経歴の方が活躍しています!】 \Point!!/ ・運転免許さえあればOK!接客・販売経験が活かせる◎ ・県内東部唯一の自動車教習所で、競合がいないので業績も安定◎ ■採用背景: 生徒さんが教習を多く受けられる体制を整えるための増員募集です。 ■職務概要: 生徒さんと信頼関係を築き、免許取得を目指して頂きます。 ■職務詳細: ◎国家資格取得前(見習い) ・試験は年に3回あり、合格までに要する期間は平均2か月ほどです ・見習い時は1日のスケジュールを立て、勉強や運転練習を行います └先輩指導員の指導していただいたり、場合によってはバスでの生徒さんの送迎や学科が苦手な生徒さんへ勉強会を開いて教えていただくこともあります。 ◎国家試験取得後(指導員) ・技能教習 普通自動車や自動二輪、バスなど様々な車両の助手席に同乗し実技面のレクチャーを行います。やる気を引き出すようなコミュニケーションをとることも大事です。1日10時限(10名)ほど担当いただきます。 ・学科教習 教室で複数のお客様に向けて講義を行います。「どうすれば興味を持ってもらえるか」など、自分で工夫できることもやりがいにつながります!※現在はオンライン学科で対応中 ■入社後の教育体制: 約2ヶ月間の研修期間をご用意しています。 ・前半1ヶ月:「自社研修」 ・後半1ヶ月:「自社研修」の場合と全国のインストラクター候補生の集まる茨城県での「社外研修」に分かれます (社内研修と社外研修どちらが良いかのご希望は承ります) 研修内容:教育理論の勉強、教育の方法、道路交通法の知識、運転の精度など ■キャリアアップ例: 教習インストラクター→複数車種のインストラクター資格→技能検定員(試験責任者)→複数車種の技能検定員→管理職(課長→部長→役員) ※教習に必要な資格は入社後に当社負担で取得可能 ■活躍事例: 自社運営並びに、グループ会社経営に携わる先輩もいらっしゃいます。 歴史ある業界ですが、若い経営者が経営する企業グループのため、若手抜擢のチャンスは沢山あるので、自社のためになること、皆のためになること、自分のやりたいことをどんどん提案していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県安芸市川北甲2100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~280,000円 <月給> 208,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 指指導員見習い時(資格未取得の方は試験合格まで)は固定残業時間制(固定残業月/24時間00分、固定残業代月/3万円、超過分は別途支給)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 2,300名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【品川】人事労務・総務/課長職候補◇在宅勤務可能/社員の定着率・復職率も高く働きやすい環境
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- ~仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間:月10時間以内(水曜日はノー残業デー)原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です~ ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容:人事総務部における「人事労務」「総務」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。業務の習熟度を踏まえ、ゆくゆくはマネジメント領域でご活躍いただく想定です。 <人事労務> ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生 ・確定拠出年金 <総務(一部、人事労務業務を含む)> ・社内規定の管理および整備 ・ファシリティマネジメント(オフィスの環境整備) ・月次定例会議の資料作成 ・社宅関連業務 ・保険関連事業 ・労使協議関係 ・各種申請結果の報告/回覧 ・業績評価制度の策定/運用に関する業務 ※社宅の関連業務などは、基本的にアウトソーシングしています。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模(北海道~九州)で展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川1-3-10 勤務地最寄駅:りんかい線・東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~6,000,000円 <月額> 400,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】児童福祉施設・保育園等のマネジャー◇在宅勤務可能/働きやすさ◎
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- ~仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間:月10時間以内(水曜日はノー残業デー)原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です~ ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ■業務内容:児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。 ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、 当社の現場の理解を深めていただきます。 子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、 「We care for」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。 <具体的には・・・> ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理(数値の取りまとめ等) ・児童福祉施設・保育園等の運営統括(人事管理サポート・シフト管理等) ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務 ・自治体・企業への交渉、営業活動 ・保護者対応(対応が必要な事案が発生した場合)など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模(北海道~九州)で展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本統括部 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-2-6 NLC新大阪2号館5F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 基本給に各種手当含めて月給(月額)となります <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社業績・人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 169名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川/相模原市】LCA国際小学校教員(副担任)/小学校教員免許取得者歓迎/残業10未満/土日祝休
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- 【ブランク歓迎/第二新卒歓迎/英語力不問・職種経験不問/小学校の教員免許をお持ちの方へ】 ■業務概要: ◇当社は、文部科学省から「教育特区特例校」の指定を受けた「LCA国際小学校」を運営しています。グローバル人材を育む土台がつくれる小学校として、児童数も年々増え続けています。 ◇本ポジションは、副担任としてご活躍してくださる方を募集いたします。英語力は問いません。未経験の方でも不安なく始められるようしっかりサポートいたします。 ■業務内容: ・担当していただく授業は国語がメインです。他にも、算数、理科、社会をお任せします。月に1回程度、道徳の授業も受け持っていただきます。 ・授業のコマ数は、週に20コマほどです。そのうち1学年3クラスに同じ授業を行うので、準備も少なく済みます。 ※算数・理科・社会、のうち受け持つ授業ついては、ご希望を考慮します。 ※全て日本語で授業を行っていただきます。英語のスキルは問いません。 ■業務のポイント: ・1学級の児童は20名前後です。 ・小学校の教員免許を持っている方でしたら、実務経験は問いません。未経験の方でも歓迎いたします。 ・英語力は一切不問です。担当していただく授業は、すべて日本語授業です。日本人の教師も在籍しているので安心して働くことが出来ます。 ・残業は月5~10時間となっています。基本的には定時退社可能なので、プライベートの時間も確保し働くことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> LCA国際小学校 住所:神奈川県相模原市緑区橋本台3-7-1 勤務地最寄駅:橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,000円 <月給> 250,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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【東京】体操コーチ◆指導やイベント企画も!ナガセグループ/残業月15h程/育休・時短・家族手当
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- 【「努力の天才」に育てる/子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ/1972年の創業以来、日本の水泳界をリード/水泳の日本代表選手を数多く輩出/東進ハイスクールなどを運営するナガセグループ/平均月残業15時間程度】 当社の体操コーチとして、スクールでの指導などをご担当いただきます。 これまでは一部校舎での展開でしたが、今後さらなる実施校舎拡大に向けての募集となります。 ■具体的には: ・幼児/小学生向けの体操指導(跳び箱・機械体操・マット運動など) ・会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ・イベントの企画、運営など ■教育体制: ・メンター制度として、先輩がマンツーマンで付き、お客様との接し方などの基礎からレクチャーします。 ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修などを行っています。全社研修では、社長の研修、成績優秀者の表彰、業績を挙げた部門担当者からの発表を行っています。 ・人財育成に長年取り組むイトマンのメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■働き方: 会社全体として残業時間抑制に取り組んでおり、月の平均残業時間は15時間程度、また、有給取得率も高いため、ライフワークバランスを保って働いていただくことができます。 ・午前中:イベントの企画、書類の作成、PC業務 ・午後(15:00~や放課後):体操指導 ■配属先について: 20代~30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス: 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。
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- <勤務地詳細1> イトマンスイミングスクール富士見台校 住所:東京都練馬区富士見台2-31-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イトマンスイミングスクール上石神井校 住所:東京都練馬区上石神井2-13-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~450,000円 <月給> 229,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・職種未経験歓迎】スポーツ指導(幼児向け)×提案営業(保育園向け)◆残業約14h/退職金有
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- 【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ/ノルマなしの提案営業/東進ハイスクールなどを運営するナガセグループで安定性抜群/土日休/寮・社宅有/平均残業時間14時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、幼児体育事業の指導・営業ポジションを募集します! ■業務内容 (1)幼児向けスポーツ指導 種目:サッカー・野球・バスケットボール・ダンス・テニス・体操などのメジャースポーツ (2)パートナー先の開拓 保育園・幼稚園に向けた提案営業 提携内容:提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導 (3)保護者への説明会や入会手続きのサポート (4)マネジメント業務 アルバイト含む指導員・各幼稚園との提携をマネジメント ■1日の働き方例 午前:デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等) 午後:放課後の園庭にてスポーツの指導/保育園や幼稚園へ向けた営業活動 ※スポーツ指導と営業活動で割合は5:5程度を想定しております。 ■求める人物像 ・子どもが好きで、子どもの成長に携わりたい方 ・スポーツに取り組んできた方 ・スポーツで培った経験を仕事に活かしたい方 ・子どもと一緒に自分自身も成長したい方 ・明るく元気に子どもと接することができる方 ■キャリアパス 将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます! その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当。 ■新事業について 幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。 幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-6-10 ナガセ西新宿ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~450,000円 <月給> 239,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じ決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 40名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全2件
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【秦野/未経験歓迎】土木工事現場の施工管理◆地域密着のため出張・転勤なし/公共工事中心
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- ~地域密着型優良企業/有資格者・現場経験者は年収優遇/残業月8時間/転勤なし/現場代理人として、土木工事現場の施工管理をお任せします!~ ■業務内容: (1)現場管理全般(工事工程管理・材料・現場労務・機械等の調達・段取り) (2)社内的には、現場責任者として担当工事を開始から完了まで全て管理業務 (3)当社は公共工事が多いので、発注者(神奈川県・秦野市)との打合わせや現場で必要な機械・材料等の会社との打合せ ■組織構成: 建設事業部は11名で構成されています。 ┗男性:10名 ┗女性:1名(事務経理) ■当ポジションの魅力: ・競合他社との差別化ポイントは特段ありませんが、少人数での組織ですので、アットホームで働きやすいかと思います。 ・未経験者も積極的に採用し、入社後必要な資格等の取得を継続的に援助します。 ■キャリアパス: 将来的には、数か所の現場を統括的に管理する立場を期待します(部長or課長) ■勤務環境: 残業:月8時間 出張:なし 勤務地・転勤:なし
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県秦野市蓑毛197-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(200,000円+300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秦野】土木工事現場の施工管理◆地域密着のため出張・転勤なし/公共工事中心
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- ≪地域密着型優良企業/有資格者・現場経験者は年収優遇/残業月8時間/転勤なし/現場代理人として、土木工事現場の施工管理をお任せします≫ ■業務内容: (1)現場管理全般(工事工程管理・材料・現場労務・機械等の調達・段取り) (2)社内的には、現場責任者として担当工事を開始から完了まで全て管理業務 (3)当社は公共工事が多いので、発注者(神奈川県・秦野市)との打合わせや現場で必要な機械・材料等の会社との打合せ 【変更の範囲:会社の指定する業務】 ■組織構成: 建設事業部は11名で構成されています。 ┗男性:10名 ┗女性:1名(事務経理) ■当ポジションの魅力: ・競合他社との差別化ポイントは特段ありませんが、少人数での組織ですので、アットホームで働きやすいかと思います。 ・未経験者も積極的に採用し、入社後必要な資格等の取得を継続的に援助します。 ■キャリアパス: 将来的には、数か所の現場を統括的に管理する立場を期待します(部長or課長)。 ■勤務環境: 残業:月8時間 出張:なし 勤務地・転勤:なし
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県秦野市蓑毛197-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(200,000円+300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 285名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】プログラミング専任教員※ECCグループ/未来のクリエイターを育成/年間休日137日◎
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- <同校の専任教員として、学校の運営に携わっていただきます。未来のIT人材の育成に直接携われます!> ※転勤なし◎大阪・梅田駅より徒歩8分◎年間休日137日◎週休2日制◎残業月10~15時間程度 ■職務詳細: ・プログラミング(Java、Python、PHP等)の授業担当 ・学生指導(担任業務) ・授業内容の作成・シラバス作成 ・各種学校行事の企画運営 ・学生募集、就職支援業務 ■業務詳細: ・担任業務:クラスの生徒の引率や、ホームルームを実施していただきます。 ・学生募集:就職支援業務:オープンキャンパスでの模擬授業の実施等 ■組織構成:教員50名 1人につき1~数クラス担当いただきます。 1クラスは15~36名程で、エンジニア志望の真面目な男性の方が多いです。 教員同協力しながら生徒の成長に携わっています。 ■ご入社後: 先輩が実施している授業を見て頂き学んでいただきます。 そこから徐々に授業の組み立て等を行っていただき一人立ちとなります。 現在働いている教員の方のほとんどが教員の実務経験なしでご入社しており、フォロー体制は十分に用意されています◎ ■魅力ポイント: <ワークライフバランス充実◎> 年間休日137日、残業もほぼなく月10~15時間程度です。将来的には時期によって、教材の作成やシラバスの作成なので残業する場面はありますが、 基本的には定時で帰宅されるケースがほとんどです。 ★自転車通勤OK・副業許可制・オンライン面接可能★ <実力のある学校の講師として勤務> 本校は狭き門とされるゲーム、IT業界への就職率を、92.4%を達成)にまで引き上げた実績があります。年間190社以上の企業とタッグを組み、現場仕込みの実践力を教えられる環境を整えているからこその実績です。ご入職いただくことによって、学生に対して実践的なスキル、ノウハウを提供し未来のIT人材の育成に貢献いただきます。 ■雇用形態について: 現在勤務されている専任教員の方々は10年以上勤務されている方も多数います。基本的に同校より契約打ち切りにするケースはほぼありません。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-3-35 勤務地最寄駅:OsakaMetro谷町線/中崎町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~504万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】谷山中央自動車学校の自動車教員◆未経験歓迎/入社後資格取得可/正社員登用有/第二新卒歓迎
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- 業界未経験・職種未経験歓迎/未経験からでも応募歓迎◎/入社後中型免許・指導員の資格取得を目指していただきます/運転が好きな方/教えることが好きな方/正社員登用実績あり/UIターン歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK~ ■職務内容 谷山中央自動車学校の自動車教員として従事いただきます。 ■具体的なお仕事 ・教習生の指導教育(資格お持ちの方) ・生徒さまの送迎 ・送迎車・教習車の清掃 ・日報作成(紙に何人乗車したか記入します) ※中型免許を持っていない場合、入社前に取得いただいてからのご入社になります。 入学金は免除(会社負担)、授業料と資格はご自身での負担になります。資格は最短で2週間程で取得可能です。 ■入社後 指導員の資格を持っていない方はまずは送迎からスタートいただきます。 まずは先輩社員の助手席に乗って業務や送迎コースを覚えていただきます。 送迎コースは10パターンくらいあります。 ※その後業務をしながら、指導員の資格取得を目指していただきます。 ■組織構成 ・指導員:45名在籍しております。(内女性が8名) ・送迎:男性9名 年代は20代~60代、67歳のメンバーも活躍中で腰を据えて長く働くことが可能です。 社内の平均年齢は50歳です。 ※未経験で入社したメンバーがほとんどで、中途入社も多く活躍しております◎ ■雇用形態 入社後1年間は契約社員となります。(正社員との違いは退職金制度の有無です) ※基本1年後、問題がなければ正社員に登用されます。過去9割程の方が正社員になっております。 ■仕事のやりがい 幅広い年代のお客様と日々関わることができるのが、仕事の面白いところです。 車をはじめて運転する初心者の育成から大型・中型免許取得のお手伝いができ、近くで成長を見届けることができます。 また仕事を通して自分自身の知識やスキルを広げることもできるのが魅力です。 ■谷山中央自動車学校について 【楽しく学べる環境】 しっかりと学んでいただくだけではなく、リラックスした状態で楽しく授業を受けて頂きます。 指導員・スタッフともに厳しいマナー講習を受け、お客様と楽しく親しくもしっかりとマナーを守った教習を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 谷山中央自動車学校 住所:鹿児島県鹿児島市上福元町6870 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 200万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,000円 その他固定手当/月:44,000円~64,000円 <月給> 154,000円~174,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■職能手当:1万1000円 ■稼働手当:3万3000円 ■資格手当:指導員資格(1万)、検定員資格(1万円) ■賞与あり:業績により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 4,800名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【大阪/南森町】HRリーダー(講師育成/人材開発)◇教育業界大手◇原則定時退社◇年間休日124日
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- \教育業界大手企業×長期的に働きやすい環境でワークライフバランス◎英語力を活かし、講師の管理・育成を通じて教育の質を高める仕事です/ 当社は語学・学習支援など幅広い教育サービスを展開する総合教育機関です。本ポジションでは、外語事業部にて講師の採用・育成・研修を通じて、教育の質を高める業務を担っていただきます。将来的にはリーダーとして、講師管理の中核を担うことを期待しています。 ■業務内容詳細 ・外語事業部における講師の採用・配置・手続き業務 ・クラスオブザーブや研修企画・実施などの教務業務 ・レッスン品質の維持・向上に向けた施策立案 ・教育サービスの質向上に向けた現場目線での改善提案 ※入社後はメンバーとして経験を積み、1年後を目途にリーダー職へステップアップしていただきます。 ■雇用形態: 契約社員(正社員登用前提) 正社員登用後は転勤の可能性があります。(エリア外への転勤も含む) ■働きやすい環境: ◎残業ほぼなし(月2~3時間程度) ◎完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ◎会社全体として原則定時退社しており、年間休日124日と私生活と両立しながら勤務が可能です。 ◎気さくな社員が多く相談しやすい環境です。中途入社者も多く在籍し、新卒、中途分け隔てなく活躍しています。 ■本ポジションの魅力 ・教育の根幹を支える講師育成・品質管理に携われるポジションです ・英語力を活かして教育業界でキャリアを築けます ・ECC外語学院、ECCジュニア、法人向けサービスなど多角的に事業を展開する成長企業で活躍できます ・ワークライフバランスが整っており、長期的に働きやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル 勤務地最寄駅:谷町/堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):417,000円~583,000円 <月給> 417,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験/スキル/年齢を考慮の上、当社規定により決定致します 【正社員登用後について】 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ※直近の実績 5.11ヶ/年(社員全体の平均) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/南森町】新規事業開発(教育コンテンツ企画) ◇教育業界大手◇原則定時退社◇年間休日124日
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- \教育業界大手企業×長期的に働きやすい環境でワークライフバランス◎経験を活かしながら教育の質を高めるポジションです/ 当社は語学・学習支援など幅広い教育サービスを展開する総合教育機関です。本ポジションでは、幼稚園・保育園向けの新たな教育カリキュラムの企画・運用を通じて、事業の柱となる新規教育サービスの展開を担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・幼稚園・保育園向けの新規教育カリキュラムの企画・運用 ・ダンス・プログラミング・VRなどの教育コンテンツ開発 ・各専門チームとの連携による商品企画・推進 ・全エリア展開に向けた運用体制の構築・改善 ・将来的にはチームを牽引するリーダー業務を担当 ※入社後はメンバーとして経験を積み、1年後を目途にリーダー職へステップアップしていただきます。 ■雇用形態: 契約社員(正社員登用前提) 正社員登用後は転勤の可能性があります。(エリア外への転勤も含む) ■働きやすい環境: ◎残業ほぼなし(月2~3時間程度) ◎完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ◎会社全体として原則定時退社しており、年間休日124日と私生活と両立しながら勤務が可能です。 ◎気さくな社員が多く相談しやすい環境です。中途入社者も多く在籍し、新卒、中途分け隔てなく活躍しています。 ■本ポジションの魅力 ・幼児教育という将来性のある分野で革新的なカリキュラム開発に携われます ・ダンス・プログラミング・VRなど最新技術を活用した教育コンテンツの企画経験が積めます ・リーダー職へのキャリアステップが明確です ・教育を通じて子どもたちの可能性を広げる社会的意義のある仕事です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル 勤務地最寄駅:谷町/堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):417,000円~583,000円 <月給> 417,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験/スキル/年齢を考慮の上、当社規定により決定致します 【正社員登用後について】 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ※直近の実績 5.11ヶ/年(社員全体の平均) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,550名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【佐賀】塾講師(集団・個別選択可)◇地域密着・校舎に裁量権あり◇得意な科目からお任せ◇賞与年3回
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- \『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開/ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、1番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのPRなど仕事内容は多岐に渡ります。入社1年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 (個別指導:1~3名、集団授業:7~20名を担当) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修: 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成: 講師5名~20名※校舎により異なる ■キャリアパス: 入社3~5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力: ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 創研学院 鳥栖校 住所:佐賀県鳥栖市大正町784-7 佐賀屋ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/鳥栖駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):159,500円~391,800円 固定残業手当/月:26,200円~58,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,700円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6・9・12月)※利益の1/3を還元(決算月にまずはエリア、校舎別に支給) ■モデル年収:470万円(勤続4年/27歳)、750万円(勤続6年/35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】塾講師(集団・個別選択可)◇地域密着・校舎に裁量権あり◇得意な科目からお任せ◇賞与年3回
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- \『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開/ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、1番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのPRなど仕事内容は多岐に渡ります。入社1年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 (個別指導:1~3名、集団授業:7~20名を担当) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修: 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成: 講師5名~20名※校舎により異なる ■キャリアパス: 入社3~5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力: ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 創研学院 岡山校 住所:岡山県岡山市北区錦町5-10 中島ビル 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 創研学院 大元校 住所:岡山県岡山市北区東古松4-4-1 SKビル2F 勤務地最寄駅:JR宇野線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 創研学院 御南校 住所:岡山県岡山市北区今4-9-23 大本今ビル1F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):159,500円~391,800円 固定残業手当/月:26,200円~58,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,700円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6・9・12月)※利益の1/3を還元(決算月にまずはエリア、校舎別に支給) ■モデル年収:470万円(勤続4年/27歳)、750万円(勤続6年/35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 44名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【東京】個別指導塾のスーパーバイザー/業界・職種未経験歓迎//創業51周年/研修制度充実◎
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- 【未経験可能!営業経験者、店舗管理経験者歓迎!/個別指導のDr.関塾のSV職を募集/充実した研修制度を用意】 ■職務内容: スーパーバイザーとして、新たに事業を始める顧客、既存FCオーナーに対し、教室の開設準備~広告戦略・販促活動、講師の採用・指導等、更なる教室展開の支援を行います。東日本エリアの店舗を担当します 具体的な支援・指導業務は下記の通りです ・生徒募集の際使用する看板、チラシ等の作成、手配 ・採用、面接、研修(対象…教室長や講師) ・制度説明(入塾促進)、対応の指導を生徒/保護者に対し実施 ・年間指導計画、テキスト選定、季節講習会を生徒個々に合わせて実施 ・オリジナルグッズ販売…各教室の生徒に文房具などのオリジナルグッズを販売するため、オーナーに対しての営業活動 等 ※その他…教室運営・経営に関わる様々なアドバイス・サポート ※出張が発生する可能性があります。※出張があったとしても月1~2回程度です ■SVの担当範囲: 最初は20‐30店舗をお任せし、後々40‐50店舗をお任せいたします。オンラインも用いて店舗管理を行っていただきます ■職務の魅力・特徴: ・スーパーバイザーとして、ゼロから学習塾の運営事業をスタートするオーナーをサポートし、一緒に教室づくりに携われるのが醍醐味となります。また、自身の提案やアドバイスにより塾の経営が成功し、オーナーからの喜びや感謝の言葉が直接聞けるのは大きなやりがいとなります。 教師や講師ではなくとも本ポジションでは、影ながら教育に関わり、子どもたちの将来や未来を支えていくことができます ・週休2日制など休暇制度もしっかりしており、また残業もほとんどなく(無駄な残業はしないように心がけています)のでプライベートも大切にできる環境です ・本ポジションは多くの教室運営事業をサポートする中で、コミュニケーション力、コンサルティング力 、プレゼンテーション力、経営や教育業界についての専門知識など、多彩なスキルや知識を身につけ、磨くことができます ■入社後のフォロー体制 ご入社して最初の3日は本社で座学研修をしていただきます。 その後は現場配属となり、直属の上司または先輩がマンツーマンで教える体制となっております 未経験でご入社をされる方も多いためご安心ください 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル8階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円 その他固定手当/月:160,000円~190,000円 <月給> 280,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力などを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■報酬金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 166名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全28件
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塾の入会案内/土日休み/未経験歓迎/完全反響型&ノルマなし
- 締切間近
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- ★代々木個別指導学院について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県において 87教室を運営する、小中高生を対象とした学習塾です。 9割以上の校舎が大手塾検索サイトの 各駅における「人気の塾・学習塾ランキング」で第1位を獲得! 「認める」「ほめる」「励ます」指導で、 生徒の笑顔と向き合い、 2010年度以降の10年間で売上高は3倍に成長しています! \業務内容は/ スクールマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・お問合せのお電話対応や入会案内(完全反響営業) ・入会手続きや入会希望者への説明 ・ご父母・生徒との面談 ・生徒の成長のサポートや授業の進捗のチェック など ★特別な資格や教科の知識は不要! ★授業は講師が行うため、生徒の学習環境整備に集中できます。 ★学習塾にありがちな電話やチラシ配布は一切なく、完全反響の営業スタイルです。 \ポイント!/ 【1】本部との連携により、校舎業務に専念! 採用、数字の管理、学校への訪問などは本部が担当! スクールマネージャーが生徒一人ひとりと向き合う時間を最大限確保できる環境を整えています。 【2】ノルマ無しで数字に縛られない! 目標数字は前年度のデータを踏まえ、上司と相談し決定。無理な数字を設定されることはありません。 ★頑張りは賞与や昇給に反映!ご家庭に寄り添った提案を行うことで、自然と結果がついてきます。 【3】期間は約6カ月間!充実の研修あり まずは座学で「生徒ご父母との関わり方」や「講師の指導の仕方」「進路指導の方法」など段階を踏んで習得。 同時並行でOJTも行い、実際の校舎で生徒ご父母とのリアルな関わり方を学びます! スキルのインプットとアウトプットを通して確かなスキルを身につけることが可能です。 \トレーナー・トレーニー制度で安心/ 初期研修後も、上司がトレーナーとなって業務をフォロー。始業前にその日の流れを相談してから業務に取り組めるので、安心して校舎業務をスタートできます!
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- <東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の87校のうちいずれか> ★U・Iターン歓迎 今後、首都圏に拡大を予定しています。勤務地はご相談ください。 【交通アクセス】 ※勤務地によって異なります ※各校舎とも駅から徒歩5分程度です ◎受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給28万円~45万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※残業代別途全額支給 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当(月3万円/給与に加え支給) ■家族手当(月3万円/給与に加え支給) ■報奨金制度あり(イベント時)
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【首都圏・アパレル経験者歓迎】教室長\授業無・土日休/代々木個別指導学院◆生徒相談・講師管理
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- 【アパレル業界出身者歓迎/代々木個別指導学院の教室運営/土日休み・残業少なめで働きやすさ◎】 ■担当業務 個別指導塾の運営業務を担当していただきます。授業は担当しないため、一人一人と密に関わることができます。 具体的に ・入会のご案内(学習塾を検討されている方と面談をし、入塾していただきます。) ・生徒対応(塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。) ・保護者対応(保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。) ・講師のマネジメント(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・簡単な事務作業(生徒・ご父母のサポートに集中できるように、時間のかかる事務作業は本部で一括して行っています。) ■フォロー体制:週に1回研修担当による座学や先輩社員とのOJTなど、初期研修が6ヶ月もあり、入社直後から専属のトレーナーもつきます。未経験であっても安心してチャレンジできる環境が整っています。 ■モデル年収 <最短実績> 入社2年目/年収500万 入社3年目/年収550万 入社5年目/年収600万 ※賞与・手当によって変動あり ■働きやすさ ・土日休み・年休118日 ・残業1日1時間程度 ※午後からの出社のため通勤ラッシュのストレスゼロです◎ ・現住所から1時間以内で通える校舎への配属となります。 ■本ポジションの魅力 【仲間と一緒に成長できる環境】:塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】:チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と 「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都の各教室 住所:東京都23区・多摩市内の各教室 多摩市・足立区・板橋区・江戸川区・大田区・葛飾区・北区・品川区・杉並区・世田谷区・豊島区・練馬区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉県の各教室 住所:埼玉県の各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉県の各教室 住所:千葉県の各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,802円~361,289円 固定残業手当/月:55,198円~88,711円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※10期連続支給中 ■報奨金制度(イベント時) ■役職手当 ■年収:年収900万円(10年目)/年収500万円(3年目)/年収400万円(1年目) ※年収は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 850名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪】馬渕教育グループの集団授業塾講師(未経験歓迎)◆売上・生徒数の成長率は業界No.1
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- <学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 【変更の範囲:会社の定める業務】 今回は、「馬渕教室(関西圏159校・愛知県6校)」神戸・明石・加古川で展開する「若松塾」のいずれかで中学受験・高校受験を目指す両コースで教師を募集します。 ■業務内容: 校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 ◆主な業務 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応(教務的な内容への回答) ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です。(文系・理系不問)また入社後は先輩教師の授業見学からスタートし、個人のスキルや実力に応じて、授業のコマ数担当クラスを決めていきますので未経験の方でも安心して授業を進められます。 ■選べるキャリアプラン エキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションをもって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境 当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境がございます。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。 【モデル年収】 896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) ■職場環境・風土について 「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大阪府内の各校舎 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:16,000円~20,000円 固定残業手当/月:64,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回(5月、11月支給)■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】馬渕教育グループの集団授業塾講師(未経験歓迎)◆売上・生徒数の成長率は業界No.1
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- <学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 【変更の範囲:会社の定める業務】 今回は、「馬渕教室(関西圏159校・愛知県6校)」神戸・明石・加古川で展開する「若松塾」のいずれかで中学受験・高校受験を目指す両コースで教師を募集します。 ■業務内容: 校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 ◆主な業務 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応(教務的な内容への回答) ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です。(文系・理系不問)また入社後は先輩教師の授業見学からスタートし、個人のスキルや実力に応じて、授業のコマ数担当クラスを決めていきますので未経験の方でも安心して授業を進められます。 ■選べるキャリアプラン エキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションをもって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境 当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境がございます。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。 【モデル年収】 896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) ■職場環境・風土について 「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 愛知県内(名古屋市内)の各校舎 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:16,000円~20,000円 固定残業手当/月:64,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回(5月、11月支給)■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 386名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全11件
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【大阪】海外プログラム運営◆学生たちに海外の素晴らしさを伝える仕事/英語力◎/残業平均月10~20h
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- ~未経験歓迎◎/滋慶学園G/全国80校以上の専門学校を運営/学生の成長に携わるやりが◎/年間休日125日~ ■業務内容: 全国に専門学校を展開する滋慶学園グループの国際業務担当部署として、学校職員を通じて学生たちに海外の素晴らしさを伝える仕事です。海外プログラムの運営、参加啓蒙活動サポート、ツール作成やその他、海外ゲスト(講師)のアテンドや通訳などを中心に、学校と協力をしながら学生たちの夢を実現するための様々な業務に携わっていただきます。 ■具体的には: ◇海外プログラム関連業務 アメリカ・オーストラリア・シンガポール等で実施する海外プログラムに関わる業務を担当 ・海外プログラム運営(学校スタッフ・教育提携校等 関係各所と協働しながら実行) ・オリエンテーションの実施 ・海外プログラム関連資料、ツール作成 ・留学準備のサポート、手続き対応 ・海外引率、視察 ※海外出張も年1回ほどある場合があります ※海外プログラムは、状況を注視しながら催行の有無を検討します ◇海外ゲスト(講師)関連業務 来日するゲストとの窓口になります ・来日時スケジュールの移動、宿泊先の手配 ・通訳(授業での通訳含む) ・日常生活のサポート ■業務魅力: ◎学生の成長に携わることができ「感動」がある ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎個人のやる気や能力を自主的に発揮して仕事に反映できる ■チーム・組織構成: COM国際部は仙台・東京・大阪・福岡に拠点がありますが、各拠点1~3名程度の少数精鋭のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■当社について: 当社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ(全国に80校以上)のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> COM国際部 住所:大阪府大阪市西区新町1-18-14 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年間:基本給4か月分 ■手当/時間外、出張、役職、休日出勤、職務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西葛西】WEBデザイナー 月平均残業20時間/滋慶学園グループ/全国80校以上の専門学校を運営
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- ■職務内容: 滋慶学園グループ各専門学校のWebサイトやLP制作におけるWEBデザイン業務、また、紙媒体などのグラフィックデザイン業務など幅広いデザイン業務を行います。案件の進行管理やWeb広告戦略の提案・相談、分析から打ち合わせなどのディレクションスキルも活かせます。 ■組織について: 20代から30代のスタッフが多く活躍しております。Webデザインをすることが好きな方が集まっている働きやすい環境です。 ■お仕事の魅力 ご自身の得意な領域のデザインを任されたり、やりたいデザインができるなどボトムアップで風通しの良い組織です。 ■同社の特徴: <顧客と深く関わることができます> 顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 <安定した基盤> 同社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ(全国に80校以上)のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★VISTA ARTS東京 住所:東京都江戸川区西葛西6-16-4 ニューガイアビルディング西葛西駅前NO.81 3F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/西葛西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~277,000円 <月給> 205,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定年1回 ・賞与年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(営業・学校広報/教務/就職企業開拓・キャリア支援等)
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- 学生募集の中核を担う部門にて下記領域を主業務として取り組み、今まで培ってきたスピード感や実行力を大いに発揮できるポジションにて、学校運営を総括して担っていただきます。 【企画・提案営業領域】 ■高校生・大学生・留学生の学生募集 ■高校教員向け学校訪問&説明会等企画実施 ■進路ガイダンス・説明会への出席/進路カウンセリング ■学校説明会や進学相談会企画・提案・実施 ■高専連携/産学連携の企画実施 ポイント ―――――― 【1】全国各地の高校に訪問しガイダンス(学校説明会や進学相談会)の提案・実施、情報交換等を行います。製品を売る営業ではなく、教育内容や教育者としての共通のゴールを共有します。教職員の方と信頼関係を築くことが重要です。 【2】入職後は先輩職員に同行し、今までと異なる業界の営業スキルを学び、将来的には自ら営業計画から新分野の開拓まで担当します。 【3】高校生の進路だけでなく将来に繋がる目的意識や価値観を創造するのと同時に、高校教員の求めている教育の実現を担います。 【4】当校でしか実現できない独自のレッスンや高専連携プログラムの提案等、一人ひとりの熱意や専門知識、営業力が発揮できます。 【キャリアセンター及び教務事務】 ■キャリアセンター:学生と企業のマッチング・就職支援・企業開拓・インターンシップ推進 ■民間人材企業や人事経験者歓迎:キャリアアドバイス・リクルーティング業務 ■教務事務:講師管理・学生の成績管理/分析等 【以下に関心のある方も歓迎】 ■マーケットリサーチ~データ分析 ■学校運営に係る企画や新規プロジェクト推進 ■新事業・新学科の企画・創設 ■海外マーケット開拓・海外大学提携:国際交流プログラム等 ■学校案内/イベント集客/学科・コースPR等のパンフレットやDM、HP・SNS等企画制作~発信 ■オープンキャンパスの企画運営・来場者対応
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- 東京都(高田馬場)
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- 月給28万円~35万円 ※経験・能力等を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※給与改定あり(年1回)
設立 1976年
従業員数 2,300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【大田区】◆バイオテクノロジー専門学校の教務◆教員免許不要◆年休126日/残業20h程度
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- <バイオテクノロジー専門学校「東京バイオテクノロジー専門学校」での教務担当/学生たちの成長を支援/学校業務未経験者が多数活躍/リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能/残業月平均0~20時間程度> ■担当業務 東京バイオテクノロジー専門学校の教務業務をお任せします。 ■仕事内容 ◎クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など) ◎学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など) ◎出欠&成績管理 ◎1年間のカリキュラム企画&見直し ◎講師の授業コーディネート ◎学校行事の企画・運営 ◎学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム/組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容 <全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ> 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ◆東京バイオテクノロジー専門学校について◆ 遺伝子・再生医療・バイオ医薬品・植物バイオ・醸造発酵・食品開発・化粧品開発・化学の8分野で構成され、在校中の授業の60%が実験・実習。バイオの基礎から応用までを習得し、即戦力を身につけます。 変更の範囲:部署異動の可能性あり(教務・広報センター・キャリアセンター・学生サービスセンター)
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- <勤務地詳細> 東京バイオテクノロジー専門学校 住所:東京都大田区北糀谷1-3-14 勤務地最寄駅:京浜急行線/梅屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月)※年間:基本給4か月分(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】未経験歓迎の広報ポジション◆年休126日/残業10h程度/東京バイオテクノロジー専門学校
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- <バイオテクノロジー専門学校「東京バイオテクノロジー専門学校」での広報担当/学生たちの成長を支援/学校業務未経験者が多数活躍/リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能/残業月平均0~10時間程度> ■担当業務 東京バイオテクノロジー専門学校の広報業務をお任せします。 ■仕事内容 ・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ・学校案内等の印刷物・DM制作 ・学校HP企画・SNS更新・ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画~運営 ・学生カウンセリングなど ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム/組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容 <全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ> 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ◆東京バイオテクノロジー専門学校について◆ 遺伝子・再生医療・バイオ医薬品・植物バイオ・醸造発酵・食品開発・化粧品開発・化学の8分野で構成され、在校中の授業の60%が実験・実習。バイオの基礎から応用までを習得し、即戦力を身につけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京バイオテクノロジー専門学校 住所:東京都大田区北糀谷1-3-14 勤務地最寄駅:京浜急行線/梅屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月)※年間:基本給4か月分(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/天満橋】経理スタッフ ※未経験歓迎◎正社員/転勤なし/創業40年以上の実績校
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- ~医学部予備校の経理担当者として業務全般を担います~ ■入社後お任せしたい業務: ・入金管理 ・債務管理 ・仕訳 ・月次決算補助 ■ゆくゆくお任せしたい業務: ・現場巡回 ・監査対応 ・コスト削減や業務効率化の推進 ・税務申告 ■組織構成: ■求める人物像 大学受験に関心がある人を求めます。教科指導や受験指導は講師が行いますので,生徒に対して教科内容を直接指導するわけではありません。ただし,デスクワークだけでなく,生徒の様子に気を配るなど,一人ひとりを把握する力は大切です。 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区石町2-3-12 ベルヴォア天満橋 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/天満橋】医学部進学予備校の運営スタッフ※未経験歓迎◎正社員/転勤なし/創業40年以上の実績校
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- ~事務及び受付を中心とした予備校運営に関する業務全般の担当です~ ■業務詳細: ・生徒保護者対応(外部からの模試・イベント参加の受付・当日案内など/その他生徒からの問合せは基本講師へ取り次ぎますのでご安心ください) ・生徒の出欠確認 ・各種受付対応 ・校舎内・食堂の環境づくり ・経理、資料整理 ■組織構成 スタッフは6名、全員女性で、ライフステージに関わらず働きやすい環境です。 20代30代の社員が中心に活躍しています。 教育関連や事務職の経験がない方もなじみやすい風土で、業務は先輩社員が丁寧にOJTで教えていきますので安心してご応募ください。 ■業務の特徴 ・「生徒たちが学習に集中できる快適な環境づくり」が業務です。 ・講師が担当する学習指導・教科指導を除いて、その他のあらゆる面で生徒を支えます。自主性を持ち、積極的に行動する姿勢が大切です。入社後は、先輩のサポート業務から始めて、少しずつ業務の範囲を広げてきます。元気のない生徒がいたら声をかけるなど、ちょっとした気配りも重要です。 ・PCスキルや経験よりも、基本的なマナーや言葉遣いなど、「相手を思いやり、自然に気持ちのよい対応ができる」ということを重視しています。このため、教育関連や事務職の経験がない方も歓迎しています。職場は、現在20代30代の女性スタッフが中心に活躍しています。 ■当社で就業するある社員の1日の流れ(8時半~17時半勤務の場合) ・8:30:出勤 ・9:30:登校する生徒の迎え入れ・出欠確認、朝食関連の業務、教室の清掃(業者による清掃が日々別途入るため、点検や椅子や机を整える程度) ・9:30~10:00:各教室の巡回。出欠の最終的な確定。 ・随時:新規問い合わせへの対応や資料発送など。なお、事務作業の多くはPCでの簡単な入力ですので、最初はタイピングができれば大丈夫です。 ・13:30~14:30:昼食関連の業務。職員の昼食も社内食堂にて。約100名収容の広くてきれいな食堂です。 ・14:30~15:00:午後の授業の出欠確認 ・15:00~17:30:事務作業の残り ・17:30:退社 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区石町2-3-12 勤務地最寄駅:各線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【堺市】学習塾の受付・事務「立志館ゼミナール」※未経験可◆残業少◆オリコン顧客満足度近畿No.1
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- ~未経験歓迎/子どもの成長を見守る仕事がしたい方!/生徒の良き相談相手/残業月10h程度/連休取得可~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 生徒や保護者、講師の橋渡し役として様々なサポートや事務関連業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・入塾の問い合わせ対応 ・入塾テストの一時対応 ・入塾手続き ・授業料や成績の管理 ・保護者対応システムの管理 ・自習室対応など ・生徒の悩み相談、会話 ・保護者様への対応 ・資料作成 ■仕事の魅力: 日々生徒の状況や状態を確認しながら、話をして悩みを聞いてあげたり、ちょっとしたアドバイスやフォローなど様々な業務に従事いただきます。講師・保護者様とも話す機会も多く、安心してお任せいただけるようなサポートを日々行ってまいります。 ■働き方: ・基本残業少なく業務時間内に終了することがほとんどです ・服装自由 ・大型連休はお休み取得することができる環境 ※年間休日110日 ■研修/OJT: ・入社後、OJTを通じて業務を覚えていただきます。 難しいお仕事をお任せすることはございませんが、様々な仕事を振り分けるため一生懸命覚えていただくことからスタートします、慣れてくれば自身の業務での裁量などコントロールすることが可能です。 ■当社の魅力: ・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス ・大阪府下に学習塾を約50教室運営 ・専門性を磨ける環境:担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。 ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 立志館ゼミナール 三国丘校 住所:大阪府堺市北区百舌鳥梅北町1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):151,000円~200,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 202,000円~251,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分)※8月・1月支給 ■昇給・昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】学習塾「進学塾Rex」集団授業の講師※未経験可◆1教科専属◆オリコン顧客満足度近畿No.1
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- ~未経験歓迎/AIシステム×講師のコーチング/安心してスタートできる環境/1教科専属担当/英語・数学・国語等選択式/残業月10h程度/連休取得可~ ☆自身の希望する教科を面接時にお伝えください☆ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 進学塾Rexの講師として授業および生徒へのフォローを行っていただきます。 生徒一人ひとりのレベルや目標に合わせた効率的な学習をサポートしております。 ■業務詳細: ・基本的に1教科専任(国語、数学、英語等)で担当していただきます。 ・授業は1コマ55分、1日最大で4コマまで実施 ・生徒数:中学生で10名~20名前後/小学生:10名前後 ・最後の授業は21:50に終了。 ※その後生徒も早く帰宅させるので、遅くまで生徒の対応をするということはありません。 業務に慣れてくれば以下も実施いただきます。 ・保護者の方と懇談会を実施 ・ガイダンス案内 ・保護者会の実施 ・塾教材作成、見直し ※立志館で使用している教材はその教科の講師が相談の上、作成しております。そのため、教材づくりにも関わっていただくことができます。 ■研修・教育制度: ・1人前の講師となるまで、約1年間トレーナーから専任でサポート ・授業に慣れるまではトレーナーと一緒に授業をしていただき、1人立ちを目指していただきます。 ・未経験からでも安心してチャレンジできます。 ■キャリアパス: ・在籍3年で昇格試験に挑戦することが可能。(判断材料:進学情報試験・学力試験・面接)合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社(人事・広報・企画)など希望のキャリアを叶えられます。管理職になれば手当もついて給与UPに繋がります。 また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。 モデル年収: ・入社5年目/校舎長/500万 ■当社の魅力: ・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス ・大阪府下に学習塾を約50教室運営 ・専門性を磨ける環境:担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。 ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 進学塾Rex 清水谷教室 住所:大阪府大阪市天王寺区空堀町15-18 1F 勤務地最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 246,000円~281,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分)※8月・1月支給 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【枚方市/未経験歓迎】塾講師※残業少なめ/連続休暇取得可/年間休日120日/WEB面接可※
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- ~枚方、交野、高槻地域No1進学塾/創立52年の安定経営/小学生と中学生を対象にした講師業務を中心に、経験や適性に応じて幅広く運営にかかわっていただきます~ ■詳細: ・授業の指導:1クラス10-20名の中学生に数、理、を教えていただきます。 ・面談 保護者や生徒との進路相談 ・教室運営 出入金管理 ・イベントの企画、運営 上記の業務をスタッフ(正社員20名、アルバイトと非常勤30名)全員で協力して行っています。 ■特徴・魅力: 進学のための勉強だけではなく、様々な校外学習を通して子どもたちの人間性を育てる教育を行っています。また、その事業内容に共感する社員が集まっているため、人には自信があります。 ■働き方について: ★日祝は休み、平日に固定の曜日で休みを取得いただけるため、予定が立てやすくプレイベートも充実させることができます。 ★枚方市に9校舎、交野市と高槻市にそれぞれ1校舎あり、お住まいの近くの校舎になるよう配慮いただけます。本部の星ヶ丘本社で準備をし、各校舎に行っていただく流れになります。 【校舎一覧】光善寺校・星ヶ丘第2校・山之上校・中宮校・御殿山校・長尾校・津田校・牧野校・田口山校・交野幾野校・星ヶ丘本部校・大塚校 ■キャリアアップ:ゆくゆくは塾長、教室長、部長、教務主任などへのキャリアアップがございます。今後さらに教室を増やしていく計画ですので、マネジメントに携わりたい方も是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市星丘1-10-2 星丘ビル3F 勤務地最寄駅:京阪線/星ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間0分/月~8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収: 年収400万(月給29万円+賞与)経験3年 年収700万(月給49万円+賞与)経験7年 ■賞与:年二回(8月、12月) ■昇給:年一回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1959年
従業員数 86名
平均年齢 48.0歳
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【茨木市】未経験OK!人物重視の採用です 教習指導員候補★資格取得を会社で全面サポート/WLB◎★
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- ~職種未経験歓迎・第二新卒歓迎(25卒)/土日も休めてWLB◎/運転が好き!車が好き!接客が好きな方が活躍中!/資格取得で確実に年収UP/従業員への教育制度やサポートが充実◎~ 「茨木ドライビングスクール」を運営する当社で、自動車学校の教習指導員候補として、活躍していただきます。 教習指導員になるには、国家資格である[自動車教習所指導員資格]が必要。 そのため、入社後は「受付事務業務」をしながら業務の流れを理解頂き、並行して資格取得に向けて取り組んでいただきます。 ■職務概要: 教習所に通う様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教える業務になります。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導していただきます。 ◆資格を持たない方 ・入社して約半年間~1年程度 受付事務や高齢者教習などの補助、検査の補助:実務にも取り組みながら、体験を通じて試験に備えていただきます。 ・試験の2か月前になると:試験合格に向けて業務時間の大半を試験勉強に充てて頂きます。試験合格に向けてのサポートをは惜しみません。 ◆資格取得後(資格保持者) 普通自動車の教習指導員として主に以下の業務に従事いただきます。 ・技能教習 ・学科教習(適性を判断します) ・技能検定(ゆくゆくは資格を取得していただきます) ・各種講習(ゆくゆくは資格を取得していただきます) ・その他教習に関わるお仕事 ■理念: ・「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。 ・従業員全員が日頃から持っている想いです。理念に共感できる方は働きやすい職場です。 ■働き方: ・残業や休日については事前に申請を行い予定を組んでいます。プライベートも大事にして頂きながら働いていただきます。 ・キャリアアップ:入社後に取得した指導員資格の数に比例して、昇給、キャリアアップの仕組みが整っています。入社後の頑張りが正当に評価される環境です。 ・やりがい:当社のモットーは「ひとにやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」こと。教える立場ではなく親切・丁寧、分かりやすい教習を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市桑田町20-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は契約社員期間中の給与となります。 ■正社員登用後 上記給与に加えて賞与年2回(7月、12月) ・令和5年度支給実績年間約4.4か月(過去10年間平均4.4か月支給) ・その他手当がついて、350万円以上を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 700名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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人事労務スタッフ※きもの教育事業展開・創業70年超/転勤無/時短勤務可/基本土日休・有給柔軟に取得可
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- 【女性社員約9割/創業70年の老舗企業/転勤なく長期的に就業可能/残業20時間程度】 ■業務内容: 創業70年、きもの教育事業を始め美に関して幅広く事業を展開する当社の労務業務をお任せします。主に社会保険や給与計算やの手続きをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・社会保険手続き ・50名規模の関連会社の給与計算 ※将来的には給与計算の担当社数の増加も予定しております。 ■配属先情報: 統合管理本部 本社男女比率…3:7 当社全体の男女比率…1:9 (女性が9割) ■魅力: ・従業員は約500人ですが、勤務地となる本社従業員は約50名。事業を担う中核人材としてキャリアを形成いただけます。 ・ご本人の意向に合わせて時短勤務なども相談可能。長期就業が可能な職場環境です。 ■教育について: 中途入社の社員も多く、なじみやすい雰囲気と育てられる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビルディング5階 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~210,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 209,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当20時間込の年収でございます。 ■賞与実績:1~3か月分(個人業績評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 1,304名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【首都圏/未経験◎】塾講師(個別指導)◆正社員/1教科専任/残業ほぼ無し/年休125日/賞与2か月~
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- 【住宅手当19,900円/研修制度充実/働き方を整えながら子どもたちとの環境に関わる体験学習】 ※中学受験を目指す小学生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務等をお任せします。 具体的には… ◆個別指導/1コマ最大2名まで 〈担当教科〉 算数・国語・理科・社会 (1教科専任、主に小学生指導となります) ※教材はSAPIXオリジナル教材が中心 ※首都圏難関中学受験レベルを想定 〈担当生徒〉 小学生から高校生までが対象となりますが、約9割がSAPIX小学部の集団授業に通う生徒。 難関校を目指す子どもたちばかりで勉強への意欲も高くやる気に満ち溢れています。 ◆入塾の営業活動なし&ノルマなし お客様からのお問い合わせに対してのご説明やご案内を行う反響対応なので講師業務に集中できます。 ■組織構成: 教室では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、教室の規模により異なります。 ■研修制度(一例): OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。 ◎授業見学・模擬授業 授業で扱われる教材を事前に研究した上で、先輩社員の授業を見学します。先輩社員を生徒役とした模擬授業も行います。 ◎教室運営 教室運営における事務手続きや、社内システムの利用方法に関するレクチャーを行います。 ■キャリアプラン: ◎人事評価制度 当社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。 ◎職能等級制度 経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。また、人事異動は通常2・3年~5年の間隔で行われ、教室・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。 ※ゆくゆくは教室運営などを通してマネジメントスキルも養えます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-27-1 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~301,100円 その他固定手当/月:19,900円 <月給> 278,900円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 大学卒:月給278,900 円~+ 賞与年2回 大学院修士課程修了:月給286,900 円+ 賞与年2回 大学院博士課程修了(単位取得満期退学含む):月給298,900 円+ 賞与年2回 ※一律住宅手当1万9900円を含む ※その他、通勤・家族・超過勤務手当等の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【首都圏/未経験◎】塾教師(集団指導)◆正社員/1教科専任/残業ほぼ無し/年休125日/賞与2か月~
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- 【住宅手当19,900円/研修制度充実/働き方を整えながら子どもたちとの環境に関わる体験学習】 ※中学・高校受験を目指す小中高生を対象とした集団授業をお任せします! ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当! <募集科目>※以下より1科目お選びいただけます。 中学受験:算数 国語 理科 社会 低学年算数 低学年国語 高校受験:数学 国語 理科 英語 ■組織構成: 校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。 ■研修制度(一例): OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。 ◎模擬授業 指導案の作成から授業の実施までの流れを、研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。 ◎サブチューター制度 校舎配属後は先輩社員のアシスタント(サブチューター)として、授業見学や授業の一部分を担当します。回数や期限を決めず、一定レベルに達するまで繰り返し指導します。 ■キャリアプラン: ◎人事評価制度 当社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。 ◎職能等級制度 経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、人事異動は通常2・3年~5年の間隔で行われ、校舎・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。 【雇入れ直後】 中学・高校受験を目指す小中学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-27-1 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~301,100円 その他固定手当/月:19,900円 <月給> 278,900円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します 住宅手当:月19,900円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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Webクリエイティブ職/未経験歓迎/在宅勤務可/年休123日
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- 【具体的な仕事内容】 ■Webサイトの運用 ……… 資格試験をめざす学生の方々へ、当社が運営する『伊藤塾』の魅力を発信するコンテンツ作成などをお任せします。 <業務詳細> ・Webページの作成、更新(例:受験生向けの特集ページなど) ・簡易的なWebデザイン、修正対応など(例:バナーの作成など) └難易度の高いデザインは、課内に所属するグラフィックデザイナーが担当します。 ※主にIllustratorを使用して業務を行います。 ■動画制作 ……… 合格者と講師との対談動画(1本/10分~15分程度)や、Web広告動画(1本/30秒程度)の作成をお任せします。 <業務詳細> ・動画の撮影、編集(ビデオカメラで撮影、編集はAdobe Premiere Proなどのソフトを使用) ・字幕テロップの作成 ・音声編集 ※試験合格発表シーズンの秋から冬の3カ月間に業務が集中します。 <そのほかの業務> ・メールマガジン、DM、公式LINEなど配信物の文面作成、配信 ・Excel集計などの事務作業 ・模擬試験、司法試験の祝賀会の運営サポート(スポットでお任せ) お任せする内容は、高い技術やスキルを要するものではありません。 入社1年目であれば、各担当者からのレクチャーに応じて、基礎的な業務ができるようになっていただければOKです! ★将来的には、Webサイトの分析・改善業務、SNSの運用(Webサイトの流入数やSNSのフォロワー数増加を目的とする施策立案など)もお任せする予定です! 【入社後の流れ】 各業務の担当者が、OJT形式にて業務をレクチャー。 分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。 また、動画編集などの専門分野については、必要に応じて、上長承認のもと外部研修を受講できます。 学びの機会も豊富に設けています!
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- 本社(渋谷) 【在宅OK(週1回まで)/渋谷駅新南口から徒歩5分/転勤なし】 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙スペースあり)
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- 月給22万円~28万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、別途全額を支給します。
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企画PR職/未経験・第二新卒歓迎/ワークライフバランス
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- 主に、大学で開催する各種イベント(説明会・講演会・受講相談会等)の企画・運営、『伊藤塾』講座の広報活動などをお任せします。イベント当日は『伊藤塾』の講座案内も行います。 ●大学構内で開催する各種イベント(説明会・講演会・相談会等)の企画・運営 ●SNSや広告物を通じての情報発信 ●イベント当日の運営管理・来場者サポート・『伊藤塾』講座の販促活動 ●参加者の方々からいただいたアンケート内容の集計・分析・フィードバック ●大学生協、法律サークルの学生、合格者、講師の方々との調整・連携業務 【仕事の流れ】 まずは、担当大学の生協や法律サークルの方々と協力し合いながら、学生向けのイベントを企画立案。イベントの準備~運営までトータルに携わっていただきます。 ▼ イベント当日はブースなどに入り、学生の方々に向けて『伊藤塾』の講座をご紹介。将来に向けた岐路に立つ学生の方々に寄り添い、疑問や相談にお応えしていきます。 ▼ 毎年開催している司法試験の合格祝賀会で、自分が手掛けたイベントがきっかけで『伊藤塾』を受講し、見事合格を果たされた学生さんとお会いできることも。「あの時、背中を押していただいたおかげで今があります」「あの日をきっかけに、法律家をめざす決心がつきました。ありがとうございました!」というお言葉をいただけることもあります。 講座に関する2ヶ月間の研修があり、『伊藤塾』の講座内容や司法試験制度のこと、弁護士・検察官・裁判官をはじめとする法律家の仕事のことなど、仕事の上で必要になる基本知識は入社後に学ぶことができます。 さらに、3~6ヶ月間のOJT研修を用意。成長度合いに応じて徐々に担当大学を持ち、半年後をめどに企画・PR職としてひとりだちしていくイメージです。もちろんその後も、先輩や上司が継続的にフォローします!
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- 本社(渋谷) ■JR各線「渋谷駅」新南口から徒歩5分 ■転勤なし
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- 月給22万円~25万円+残業代(全額支給) ※上記はあくまで最低支給額です。 ※経験、スキルを考慮の上、優遇します。
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設立 2000年
従業員数 153名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【週2在宅】ベトナムと日本を繋ぐブリッジエンジニア/AIアルゴリズム開発×教育・河合塾G/年休125
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- 【福利厚生多数で働きやすい環境◎/未経験可・安心のサポート体制◎/年休125日/河合塾グループで大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開/国内トップシェアのサービスに関われる!!】 ■業務内容: 私たちは教育とAI・アルゴリズム、テクノロジーをかけあわせることで、教育産業のアップデートを支援しています。 今回の募集は、日本のパートナー企業との共同研究や受託開発の業務に従事し、当社ベトナム現地法人のAI研究開発者、データサイエンティスト、システムエンジニア等で構成するプロジェクトチームに参加していただき、日本とベトナム間のブリッジエンジニアとしてご活躍いただきます。 また、共同研究や受託開発以外に自社プロダクトの開発プロジェクトに参加する機会もあります。 <業務詳細> ・技術面:顧客の要件をもとに要件定義、基本設計書、外部設計書等を作成し、その意図をAI研究開発者等に正確に伝えることで品質を維持します。 ・コミュニケーション:日越間の仕事の進め方や考え方の違いを理解し、日本語と英語で意思疎通を円滑にします。 ・プロジェクト推進:日本とベトナムの両方の進捗状況を把握し、日本のプロジェクトマネージャーに報告します。 ■ベトナム法人について https://www.keiadvanced.jp/news/356.html 今回、設立するベトナムでの新会社では、グローバルにおける教育と最新のIT技術が融合した、Edtech(エドテック)市場の成長が著しい中で、国内外の教育現場での「学ぶ人の到達度の可視化による学習動機の維持・向上」「個人別に教授法を最適化し、教える人のパフォーマンスの向上」さらには「新しい学習方法の研究・提案」につながるアルゴリズムの研究・開発事業を展開してまいります。 ■組織構成: 役員兼部長1名、課長1名、社員3名(2026/1時点) ■募集背景: 事業拡大に伴う増員となります。これまで限られた人数で業務を行っておりましたが、受注数を伸ばすことができているため、それに伴いブリッジエンジニアも募集することとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルにより決定いたします。 ※内定後のオファー面談内で、評価制度や賞与制度について詳細をご案内いたします ■昇給:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/週2リモート】大学向けコンサル営業(河合塾G)※第二新卒歓迎/年休125日/教育体制充実
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- 【河合塾グループ/福利厚生多数で働きやすい環境◎/成長できるサポート体制◎/年休125日】 ■ミッション: 現在の大学はその歴史・立地・性格等の違いにより様々な経営課題を抱えています。大学の本質である「教育と研究」に専念いただくために私たちは大学のパートナーとしてともに大学の経営課題を解決することを目指しています。 ■業務詳細: 各大学へ赴き、大学運営者へニーズのヒアリングし、課題を解決する提案営業を行って頂きます。 ・インターネット出願サービスの提供(IT関連知識は不要) ・河合塾グループの受験情報誌や大学受験情報サイトへの広告掲載 ・受験者数拡大の提案 ・大学学の価値を高める提案 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社のサービス: 国際指標の大学の評価・選択の仕組みを導入しており本格的な提案が可能な環境です。他にも、大学運営方法や、願書出願サービスなど入試運営方法についての提案など幅広く行っております。 ■組織構成: 部長1名(西日本営業部と兼任)、課長代理1名、スタッフ4名です。 ■安心のサポート体制: 入社後は各部門内でOJT中心で実務を経験していただきます。各部門ごとに毎年、年度の教育計画を策定し、実務に必要なスキルをセミナー受講やオンライン研修を通じて習得して頂きます。このほか、若年層・中堅層・管理職など、階層に応じた研修にも参加します。 ■充実の福利厚生: ライフサポート倶楽部(宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用等)をはじめ、月一回の早帰り制度(KPF制度)を導入し、社員のリフレッシュと体力増進を推進しています。ライフステージごとに選べる働き方や、費用補助などの各種制度を設けております。 ■同社の強み: 圧倒的な情報力: 河合塾Gでは、生徒数10万人以上が在籍しており、全国模試受験者は年間延べ260万人を超えます。そこから得られるデータを基に高校生・受験生のニーズを吸い上げ、効果的な入試広報や入試業務ソリューションを学へ提供できることが同社の強みです。これらの強みを活かし、インターネット出願サービスや、河合塾生や高校生に配布される受験情報誌の企画・制作、リメディアル教育、キャリア教育などの幅広く重層なサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 勤務地最寄駅:地下鉄東山線線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~300,000円 <月給> 258,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給23万円以上 ※経験スキルにより決定。選考を通じて上下する可能性有 ※賞与実績 基本給の約4ヶ月分/年(前年度業績等によって変動) ※昇給:有(年1回) ※時間外手当:1分単位で時間外手当を全額支給。みなし残業ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】<自動車整備士資格が活かせる!>専門学校の教員職◆年休127日・土日祝休◆研修制度充実◎
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- ~年間休日127日/GW、夏期、年末年始に各長期休暇有教員経験不要/未経験の方多数活躍中・整備実務経ある方応募お待ちしております/東京23区外への異動はありません/設立50周年・様々な分野でプロを育成し確かな実績を持つ総合学園/教育体制を整えております~ ■概要 専門学校(東京工科自動車大学校)での教員として、「自動車整備」の分野の講義や実習を行って頂きます。 ■業務詳細 1コマ90分の授業を担当していただきます。 内容としては、講義と実習が半々くらいの割合となっております。 イメージとして1日のうち半分は授業を行い、半分は授業の準備に時間をかけます。 ※担当していただく講座はこれまでのご経験に合わせて決定いたします。 ■入社後 教員未経験で入社した場合、まずは授業見学などで慣れて頂き、慣れてきたら実習サポート、出欠管理、授業準備などをお手伝いをお任せ予定です。 入社する方のスキルによって先輩社員からOJTなどを通して業務を徐々に覚えていただきます◎ また、授業は1からご自身で作り上げる必要はありませんのでご安心ください 担当していただく講座それぞれに、過去の教材や資料があり、その資料を使いつつ、ご自身の経験やノウハウを使ってアレンジしていただきます。 ■新任研修 また外部研修で新任研修も行っています。さまざまな専門学校の新任の先生が集まって、模擬授業などを行います。 ■組織構成 教員部門は全体で80名程で構成されています。 自動車系教員全体の年齢構成:30代6名、40代6名、50代12名、60代7名 中野校11名、世田谷校14名、品川校6名 ※全員が中途で入社しております。 ※入社時に教員経験があった方はほとんどいません。 ■働きやすさ ほとんどの教員が授業準備等が終わるとすぐに帰宅しています。 年間休日も127~128日程度(年度の暦により毎年日数に関しては変動があります)と充実しており、校舎が全て23区内にありますので、転居が必要な転勤もございません。 ■仕事のやりがい 未来を担う職業人を育成できることが最大のやり甲斐です。 入学式、卒業式といった人性の華やかな節目に当事者として関われることは、大きな歓びの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中野校 住所:東京都中野区中野6丁目21-16 勤務地最寄駅:JR中央線・地下鉄東西線/中野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 世田谷区 住所:東京都世田谷区桜新町1丁目2-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/桜新町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 品川 住所:東京都品川区南品川3丁目7-12 勤務地最寄駅:京浜急行本線/青物横丁駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) (昨年度実績4ヶ月分) ■年代別モデル年収 420万円/入社2年目・33歳、1級整備士 520万円/入社6年目・40歳主任、1級整備士 720万円/入社12年目・54歳副校長、1級整備士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 1,500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/月29.6万円~/年休125日/賞与2回/未経験OK
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- 日建学院の資格取得講座の案内~受講者フォローまで、一貫して担当していただけます◎ \ライセンスアドバイザーって?/ 建設・不動産関連の資格を取得する方に向けて、日建学院の資格取得講座をご案内。 そこから、受験相談などの対応サポートも行います。 ※最終的に受講生募集に繋がる法人営業も行います! \日建学院の"ココ"がポイント!/ 【★その1】自分のスタイルで仕事ができる 企業様を中心にお取引している社員や、個人の方とのやり取りをメインにしている社員など様々。 「論理的に話すことができる」「初対面の人と打ち解けることが得意」など、 個人の得意なことが活かせる働き方ができます◎ 【★その2】ネームバリュー&ブランド力の高さ 業界内において、「日建学院」を知っている人の方が多数。 スムーズに話を聞いてもらえますし、競合他社も少なく営業がしやすい環境です! ちなみに、1級建築士の56.6%が日建学院生。高い合格率を誇っています。 【★その3】質の高いオリジナル商材 最新鋭の設備×技術を誇る、自社スタジオを保有! 自社内で分かりやすい映像講義を制作しています。
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- <転勤なし!U・Iターン大歓迎です> 希望を最大限考慮し、全国の日建学院直営校のいずれかに決定します。 【北日本地区】 札幌校/苫小牧校/旭川校/盛岡校/秋田校/仙台校/山形校/郡山校 【北関東地区】 宇都宮校/小山校/群馬校/太田校/水戸校/つくば校/川越校/大宮校/南越谷校/柏校/千葉校/木更津校/成田校/船橋校 【南関東地区】 横浜校/町田校/池袋校/上野校/北千住校/新橋校/山梨校 【中部地区】 富山校/金沢校/福井校/静岡校/沼津校/浜松校/豊橋校/岐阜校/津校/北愛知校/岡崎校 【近畿・中・四国】 奈良校/橿原校/梅田校/なんば校/堺校/京都校/福知山校/神戸校/姫路校/岡山校/福山校/松江校/米子校/鳥取校/高松校/松山校/西条校/徳島校/高知校 【九州】 山口校/北九州校/天神校/久留米校/大分校/佐賀校/長崎校/佐世保校/熊本校/宮崎校/延岡校/都城校/鹿児島校/沖縄校 ★詳細はHPの「全国学校案内」よりご確認ください★ https://www.ksknet.co.jp/nikken/place/index ※マイカー通勤歓迎 ※転居を伴う転勤なし
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- 月給29万6,250円+業績給+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代月30時間分/5万6,250円~を含む。超過分は別途支給致します。
設立 1972年
従業員数 469名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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子ども向けスポーツ教室のインストラクター/未経験歓迎
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- ■正課体育指導 幼稚園・保育園・こども園で、園に通う子どもたち全員に対して、保育時間内に基本的な幼児体育を指導します。1クラス約30人への指導を園の先生にも協力していただきながら担当します <プログラム> ボール運動、マット運動、水泳、跳び箱、リズムダンスなど様々です。6クラス20分ずつ、3クラス40分ずつなど、各園の状況により、担当するクラス数や指導時間は変わります ■課外スポーツ教室 保育終了後に、園の施設を使用して、幼児から児童(小学生)までを対象にスポーツを指導します。1コマ1時間で、約20人に向けた指導を3~4コマ行います <プログラム> 体育教室、サッカー教室、新体操教室、剣道教室、スイミング教室、チアスクール、キッズダンスなど様々で、あなたの得意種目を活かせます ★夏休み・冬休みなどに、参加している子どもたちと合宿や野外体験教室(宿泊型校外学習)に行くこともあります。普段できない経験をして、子どもたちがより一層の成長を得られる機会です 【1日のスケジュール例】 09:30/幼稚園・保育園に出勤。指導の準備 10:00/正課体育指導を実施 12:00/休憩、ランチ 13:00/課外スポーツ教室に向けた準備(移動含む) 14:00/課外スポーツ教室を実施 18:30/仕事を終え退勤 【入社後】 まずは当社の事業やインストラクターの仕事内容を教えます。その後、配属先の先輩と一緒に現場で仕事をしながら、流れや進め方を学んでいって欲しいと考えています。2~3カ月後には独り立ちして担当の園での指導をスタートしてください。独り立ち後も困ったことがあれば先輩が相談に乗るなど、しっかりサポートします。また、ノウハウが詰まった指導マニュアルもありますのでご安心ください。幼児体育指導に必要な資格取得のための研修もあり、全員が取得した上で仕事に取り組むことができます。
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- 【北海道、福島県、千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県、福岡県】 ※転居を伴う転勤なし ※各支部を拠点としたエリア内の幼稚園・保育園などの施設での勤務です ※希望を考慮します <以下の各支部(支部所在地)> ◎札幌支部 北海道札幌市厚別区厚別中央2条4-7-3 ◎いわき支部 いわき市平字新川町36-12 ◎千葉1~2支部 千葉市花見川区幕張本郷2-9-1 ◎柏支部 柏市柏2-5-7 住友生命柏ビル5階 ◎東京1~5支部 小平市美園町1-1-13 ◎町田支部 町田市原町田2-4-1 ◎横浜支部 横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14 新港ビル901号 ◎湘南支部 藤沢市南藤沢17-6 フォーラムビル4階 ◎川越支部 埼玉県川越市脇田本町15-19 ◎福岡支部 福岡県福岡市博多区比恵町3-17 フェイズイン博多ビル ※その他エリアについては応相談 ★詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.jacpa.co.jp/company/localoffice
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- 【未経験者】 ◎札幌・いわき・福岡エリア 月給230,955円~ 固定時間外5時間分/8,155円含む ◎関東エリア 月給240,390円~ 固定時間外10時間分/16,190円含む 【経験者】 ◎札幌・いわき・福岡エリア 月給250,895円~ 固定時間外5時間分/8,895円含む ◎関東エリア 月給261,060円 ~ 固定時間外10時間分/17,660円含む ※未経験の方、経験者の方、経験・能力を考慮の上、決定します ※固定時間の超過分は別途支給します ※各エリア支給の地域手当を含みます ※賞与は年2回支給(平均4カ月分/2025年度実績) 【年収例】 ・380万円/24歳/入社2年目 ・445万円/25歳/入社5年目 ・530万円/30代前半/中途入社5年目
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設立 1995年
従業員数 77名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【新宿】コンサルティング営業(リーダー候補)◆成果主義/早期キャリア形成/顧客接点の創出・提案
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- 【コンサル営業リーダー/課題解決提案/成長フェーズのEdTech/成果主義×早期キャリアアップ】 ■採用背景 当社は2007年より、地域に左右されない公平な学習機会を提供するオンライン教育事業を展開してきました。 現在は【オンラインのメガスタ】の成長を再加速させるフェーズにあり、営業体制を強化中です。市場環境や顧客ニーズの変化に対応し、営業の質と組織力を高めるためリーダー候補を募集しています。 ■業務概要 オンライン指導サービス【オンラインのメガスタ】および中学校受験専門プロ家庭教師【一橋セイシン会】、通信制サポート校【メガスタディ名門高等学院】における問い合わせ顧客への対応に加え、必要に応じて当社からご家庭へアプローチしながら、課題のヒアリング~提案までを行うコンサルティング営業です。 まずは営業プレイヤーとして安定的な成果創出を目指します。 成果次第で早期にリーダーへ昇格し、メンバー育成・数値管理・営業プロセスの仕組み化など組織づくりにも携わるポジションです。 ■担当する顧客 ・全国および海外在住の小学生~高校生のお子様を持つ保護者 ・成績の伸び悩みや通塾負担など学習課題を抱えるご家庭 「現状」と「ありたい姿」を整理し、最適な学習サポートを提案します。 ■営業スタイル Webサイトや資料請求からの反響顧客への対応に加え、必要に応じて当社からアプローチしたご家庭にも提案します。 初回接点(インサイドセールス)~ヒアリング~商談~クロージングまで一貫して担当する営業スタイルです。 ■組織構成 営業チームは約12名、20代~30代中心。 成果は昇給・賞与で正当に還元します。 ■早期マネジメント経験 当社は、年次や年齢ではなく実績を重視する評価制度を採用しています。 個人の成果に加え、チームに対してポジティブな影響力を発揮している場合には、早期にマネジメントへ挑戦する機会があります。 ■中途入社事例 31歳(前職:英語教材営業)入社9か月でリーダー昇格。新規事業の営業型化・マネジメントを担当。 37歳(前職:カーディーラー)入社7か月でリーダー昇格。営業施策立案・メンバー育成を担当。 中途社員も活躍しており、成果と姿勢次第で、キャリアを広げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー33階 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~295,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:79,493円~101,563円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,493円~426,563円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格 :原則年2回(4月、10 月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他固定手当:営業手当 ■モデル年収:リーダー600万円~、マネージャー700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】コンサルティング営業(メンバー)◆成果主義で実力評価/早期キャリア形成/顧客接点の創出・提案
- NEW
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- 【コンサル営業/課題解決提案/成長フェーズのEdTech/成果主義×早期キャリアアップ】 ■採用背景 当社は2007年より、地域格差なく学習機会を届けるオンライン教育事業を展開してきました。 現在は【オンラインのメガスタ】の成長加速フェーズで、営業体制を強化中です。 市場変化に対応し、営業品質を高めるため新たな仲間を募集しています。 本ポジションは営業職であり、授業や指導業務は一切担当しません。 教育の知識は入社後に学べるため、営業経験を活かせる環境です。 ■業務概要 オンライン指導サービス【オンラインのメガスタ】および中学校受験専門プロ家庭教師【一橋セイシン会】、通信制サポート校【メガスタディ名門高等学院】における問い合わせ顧客への対応に加え、必要に応じて当社からご家庭へアプローチしながら、課題のヒアリング~提案までを行うコンサルティング営業です。 ■担当する顧客 ・全国および海外在住の小学生~高校生のお子様を持つ保護者 ・成績の伸び悩みや通塾負担など学習課題を抱えるご家庭 「現状」と「ありたい姿」を整理し、最適な学習サポートを提案します。 ■営業スタイル Webサイトや資料請求からの反響顧客への対応に加え、必要に応じて当社からアプローチしたご家庭にも提案します。 初回接点(インサイドセールス)~ヒアリング~商談~クロージングまで一貫して担当する営業スタイルです。 ■顧客満足度の高いサービス 講師の大半がプロ講師で構成され、指導品質が高いことが特長です。 高単価ながら契約後の継続利用率が高く、生徒・保護者からの満足度が非常に高いサービスを扱えます。 ■組織構成 営業チームは約12名、20代~30代中心。 現実的な個人目標を設定し、成果は昇給・賞与で正当に還元します。 ■早期マネジメント経験 当社は、年次や年齢ではなく実績を重視する評価制度を採用しています。 個人の成果に加え、チームに対してポジティブな影響力を発揮している場合には、早期にマネジメントへ挑戦する機会があります。 ■中途入社事例 31歳(前職:英語教材営業)入社9か月でリーダー昇格。 37歳(前職:カーディーラー)入社7か月でリーダー昇格。 中途社員も活躍しており、成果と姿勢次第で、キャリアを広げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー33階 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~295,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:64,454円~101,563円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,454円~426,563円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格 :原則年2回(4月、10 月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他固定手当:職種手当など ■モデル年収:リーダー600万円~、マネージャー700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 350名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【横浜・川崎】未経験歓迎!明光義塾FCの教室長◆残業20H以内/年間休日120日以上/日祝休
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- ≪明光義塾FC/残業月平均20H以内&年間休日120日以上でワークライフバランス◎≫ ■この仕事の魅力: ◎子どもたちの成長を間近で感じる 生徒一人ひとりと向き合いながら、その可能性を引き出すのが教室長の役割です。勉強を教えるだけでなく、成長を支える存在として関わることで、生徒や保護者からの「ありがとう」が大きなやりがいになります。 ◎家庭やプライベートとの両立ができる 年間休日は120日以上。日曜・祝日は基本的に休みで、月1回は3連休も取得可能。7連休以上の長期休暇の実績もあり、無理なく働ける環境です。出社は午後からなので、午前中は保育園の送迎や通院などにも活用できます。 ◎頑張りがしっかり評価される 毎月、売上や生徒数に応じて優秀社員を表彰。全国規模の表彰もあり、モチベーションアップにつながります。年2回の賞与や報奨金制度もあり、成果がしっかり報われる職場です。 ■教室長のお仕事: 教室長は、生徒が安心して通える教室づくりを行い、講師のサポートや育成を担当します。授業を行うこともありますが、教室運営がメインです。 具体的には… ・生徒の学習プラン作成 ・生徒・保護者との面談 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画など ■入社後の流れ: 入社後は、先輩教室長のもとでOJT研修を受けながら業務を学びます。さらに、明光義塾本部での「新任教室長研修」もあり、未経験でも安心してスタートできる体制が整っています。 ■働く環境: 出社は13時から。日祝+希望の曜日に休みが取れます。他教室の教室長との交流も活発で、毎日のZOOM朝礼や月4回の研修など、相談しやすい雰囲気です。 ■1日のスケジュール例: 出勤・朝礼 ↓ 事務作業(問い合わせ対応、講師のシフト作成など) ↓ 休憩 ↓ 講師出勤・情報共有 ↓ 授業開始(生徒対応・保護者連絡など) ↓ 授業終了・振り返り ↓ 掃除・片付け ※授業は21:20に終了。講師は21:35に退勤。社員も22時には退勤できるよう配慮されています。 ■数字で見るサン・ヤマモト: 【文理比率】文系81%:理系19% 【男女比】男性75%:女性25% 【平均年齢】34歳 【新卒・中途割合】新卒37.5%:中途62.5% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川崎市・横浜市のいずれかの教室 住所:神奈川県川崎市または横浜市の拠点 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,350円~236,050円 固定残業手当/月:46,650円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~282,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(1月) ■年収例: 430万円(月給31万5千円+賞与+報奨金/入社3年目、27歳) 530万円(月給36万5千円+賞与+報奨金/入社5年目、29歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【湘南】未経験歓迎!明光義塾FCの教室長◆残業20H以内/年間休日120日以上/日祝休
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- ≪明光義塾FC/残業月平均20H以内&年間休日120日以上でワークライフバランス◎≫ ■仕事の魅力: ◎子どもたちの成長を間近で感じる 生徒一人ひとりと向き合いながら、その可能性を引き出すのが教室長の役割です。勉強を教えるだけでなく、成長を支える存在として関わることで、生徒や保護者からの「ありがとう」が大きなやりがいになります。 ◎家庭やプライベートとの両立ができる 年間休日は120日以上。日曜・祝日は基本的に休みで、月1回は3連休も取得可能。7連休以上の長期休暇の実績もあり、無理なく働ける環境です。出社は午後からなので、午前中は保育園の送迎や通院などにも活用できます。 ◎頑張りがしっかり評価される 毎月、売上や生徒数に応じて優秀社員を表彰。全国規模の表彰もあり、モチベーションアップにつながります。年2回の賞与や報奨金制度もあり、成果がしっかり報われる職場です。 ■教室長のお仕事: 教室長は、生徒が安心して通える教室づくりを行い、講師のサポートや育成を担当します。授業を行うこともありますが、教室運営がメインです。 具体的には… ・生徒の学習プラン作成 ・生徒・保護者との面談 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画 など ■入社後の流れ: 入社後は、先輩教室長のもとでOJT研修を受けながら業務を学びます。さらに、明光義塾本部での「新任教室長研修」もあり、未経験でも安心してスタートできる体制が整っています。 ■働く環境: 出社は13時から。日祝+希望の曜日に休みが取れます。他教室の教室長との交流も活発で、毎日のZOOM朝礼や月4回の研修など、相談しやすい雰囲気です。 ■1日のスケジュール例: 出勤・朝礼 ↓ 事務作業(問い合わせ対応、講師のシフト作成など) ↓ 休憩 ↓ 講師出勤・情報共有 ↓ 授業開始(生徒対応・保護者連絡など) ↓ 授業終了・振り返り ↓ 掃除・片付け ※授業は21:20に終了。講師は21:35に退勤。社員も22時には退勤できるよう配慮されています。 ■数字で見るサン・ヤマモト: 【文理比率】文系81%:理系19% 【男女比】男性75%:女性25% 【平均年齢】34歳 【新卒・中途割合】新卒37.5%:中途62.5% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湘南エリアの教室 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,350円~236,050円 固定残業手当/月:46,650円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~282,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(1月) ■年収例: 430万円(月給31万5千円+賞与+報奨金/入社3年目、27歳) 530万円(月給36万5千円+賞与+報奨金/入社5年目、29歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【聖蹟桜ヶ丘駅~徒歩5分】家庭科教員 ※東京多摩調理製菓専門学校の家庭科授業をメインで担当
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- ■職務概要: 高校生向けに「家庭総合」と「生活産業基礎」、「課題研究」を、また調理師養成のために、「食品と栄養の特性」という科目を担当頂きます。※昔でいう食品学や、栄養学にあたる科目です。 ■具体的には: ・クラス数:高校は3学年あり、各学年1クラスを担当。定員は1クラス40名で今の生徒数は各クラス30名以下です。 ・授業内容:今年度は年度途中からのご入社のため、作成済のシラバスに則って、家庭科の中でも調理に関する授業を担当します。※裁縫など調理と別の分野に関しては少なめで、調理師の別の担当教員がいるため、調理実習はありません。学校のイベント時に調理のお手伝いをすることがあります。 ・スケジュール:何も授業が入っていないのは5日のうち1日。※週5日(月~金)と、土曜が3週に1度出勤。イベント時には土日の出勤も(振替休日は必須で、使いたいタイミングで使用)。5日のうち4日についても、丸1日授業が入っているときもあれば、半日のみのこともあります。1授業あたり50分です。 ・クラス担任:次年度以降(2023年4月~)はクラス担任として以下の業務も担当します。 ホームルーム、総合的な探求の時間、生徒指導や保護者とのやり取り、卒業年次の場合は、就職や進学についての指導(進路指導課と協力しながら進めます) ■特徴・魅力: ・先生と生徒の距離が近く、職員室に遊びにきたり、よくお喋りする光景もあり、仲良く接することができます。 ・調理実習で余った料理やお菓子・パンなどが、よく職員室にくるため、食べることが好きな方にとって魅力的な環境です。 ・学校がある地域の特性上、セカセカしておらず、のんびりとした時間が流れています。(ジブリ映画の舞台になっている地域です) ・京王線の特急が止まり、駅からも徒歩3~5分と利便性が高いです。 ・ご自身の技術技能を、新しい世代に教えていくことは、働かれている方のやりがいとなっています。 ・調理技術のみでなく人間力をも育てる教育方針です。調理技術だけでなく人間力を育てるからこそ、生徒と信頼厚い教師陣になると感じます。 ・高校3年生のクラス担任となった際には、本場の技術を学びにヨーロッパ研修へ行くこともできます(コロナの状況による)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市関戸4-20-3 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 284万円~429万円 <賃金形態> 月給制 固定手当…住宅:10,000円、職務::5,000円~10,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~261,200円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 <月給> 186,000円~281,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計2ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1976年
従業員数 3,539名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全45件
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【仙台】ダンス×音楽系専門学校の学生集客◆イベント企画SNS等の広報/年休125日/残業10~20h
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- ~学生集客のためのイベント企画や運営に携われる/ダンス経験者・音楽業界出身の方大歓迎/専門学校大手の滋慶学園グループ~ 学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。滋慶学園グループでは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しており、専門分野について求められるスキルを身に着けることができます。そんな魅力を学生へ伝えていただくためのポジションです! ■仕事内容 ・オープンキャンパス/体験入学などイベント運営(プレゼンテーション・司会・個別面談) ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画~運営 ・学生カウンセリングなど ■働き方について: シフト制の勤務となります。土日にイベントがない時は土日に休むことも可能です。 ■チーム/組織構成: 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台スクールオブミュージック&ダンス専門学校 住所:宮城県仙台市若林区新寺2-1-11 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~299,000円 <月給> 190,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給4ヶ月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】専門学校の広報(オープンキャンパス・SNS等)◆年休126日/女性活躍/残業20h程度
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- 【教育業界出身者歓迎/ワークライフバランス◎/年休126日/残業20h程度/学生の教育・キャリアに関わる】 新卒3年以内の離職率7.4%、女性管理職の割合15.2%、男性の平均育休取得日数22.5日、育休取得後の復帰率87.8% ~医療・福祉・スポーツ・美容・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行う専門学校にて、広報業務をお任せします~ ■業務内容詳細: ミッションは担当する専門学校の入学者数を増やすことです。 ・オープンキャンパス、体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物/DM制作、学校HP企画/SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討、外部業者とのディレクション業務、高校生等の入学希望者向けのイベント企画~運営 ・オープンキャンパス来場学生の個別カウンセリング など 目標として、オープンキャンパスの集客数などをチーム一丸となって追っていきます。 ■働き方 ・オープンキャンパス対応などを中心にシフト制で土日出勤があります。残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整う環境です。 ■魅力 ・学生の進路という大きな決断をサポートできる ・学校の魅力をどう伝えるかの面白さを感じることができる ・オープンキャンパスなどで学生の入学前から深く関わることができるため「感動」がある ・やりがいと働きやすさを両立できる ■研修制度 1年間は先輩がOJT形式でサポートしてくれます。また広報に関するグループでの勉強研修などもあるので、未経験でも安心です。 ■配属可能性のある専門学校 東京医薬看護専門学校/東京福祉専門学校/東京スポーツ・レクリエーション専門学校/東京メディカル・スポーツ専門学校 東京ベルエポック製菓調理専門学校/東京ベルエポック美容専門学校/東京ウェディング・ホテル専門学校/東京バイオテクノロジー専門学校 日本医歯薬専門学校/新東京歯科技工士学校/新東京歯科衛生士学校/埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校 さいたまIT・WEB専門学校/ベルエポック美容専門学校/赤堀製菓専門学校 ※配属先は選考段階で検討し合格通知の段階で決定いたします。ご本人のご希望も可能な範囲で反映いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京・埼玉・神奈川地区のいずれかの専門学校 住所:東京都23区内 江戸川区・渋谷区・杉並区・豊島区・大田区 埼玉県さいたま市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し、決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回※年間…基本給4ヵ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木県佐野市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業
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- ~将来の所長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業~ ■担当業務:佐野中央自動車教習所の所長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20~40名程年齢は20~70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。 入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成 現在30名の構成。 校長(管理部長)1名(60代)、管理者1名(60代)、副管理者6名(30~50代)(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景 現在の校長は定年延長にて職務継続しております。 後継者候補がいないため今回新しく将来の校長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい 将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。 また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について 当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り、教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市大橋町1049 勤務地最寄駅:JR両毛線/佐野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~188,000円 <月給> 175,000円~188,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定致します。 うち賞与30万円~60万円(年2回)※実績連動、昨年2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茨城・未経験歓迎】「明光義塾」の教室長候補※土日休み/7連休あり/業績好調◎県下教室数トップクラス
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- 【やれば・できる・子(YDK)でお馴染み「明光義塾」の教室長候補/塾業界には珍しい基本土日休み/PCシャットダウンの時間あり/生徒の人生に寄りそう】 ■業務概要: 株式会社明光ネットワークジャパンがフランチャイズ展開する、個別指導学習塾「明光義塾」の教室長(教室運営全般)業務をお任せします。 ■職務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 【1】生徒対応: ・明光義塾に通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談 ・教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。 【2】保護者対応: ・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談 ・進路指導や学習計画の提案 ・新規入会の問い合わせ対応、塾の説明も行います。 【3】講師の管理: ・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント。 ・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施。 【4】その他業務: ・生徒募集・広報活動、教室内の環境整備、掲示物の作成など ■仕事の魅力・特徴: 【1】マネジメント経験や接客、提案経験などが活かせる環境があります。 マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、口コミでの生徒数増加に繋がります。接客、提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。 【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。 若くして1組織のトップとして働ける環境は多くはありません。自らの手で工夫して教室を盛り上げていくことができます。 【3】生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 生徒の人生に関わる仕事である為大きな責任がある分、実際に受験に合格した、成績が上がったという嬉しい声を間近で聞くことができ。感謝される仕事です。 ■キャリアパス: 入社後3カ月間は、OJT研修や本部研修(明光義塾/東京都)を通じて業務を覚えていただきます。正式に教室長となった後は、1つの教室の管理全般をお任せします。その後はリーダー、主任、課長代理、課長とキャリアを重ねるに従い、複数の教室から、担当エリア全体の教室経営バックアップにシフトします。 頑張り次第では入社3年目で600万円を目指せる等、ステップアップも目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城県(24教室) 住所:茨城県下の教室のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 289万円 <賃金形態> 月給制 1年目は月給制、2年目から年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 241,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】※あくまでも一例となります。 430 万円/教室長(3 年目)/月給35 万円+諸手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・未経験歓迎】「明光義塾」の教室長候補※土日休み/7連休あり/業績好調◎県下教室数トップクラス
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- 【やれば・できる・子(YDK)でお馴染み「明光義塾」の教室長候補/塾業界には珍しい基本土日休み/PCシャットダウンの時間あり/生徒の人生に寄りそう】 ■業務概要: 株式会社明光ネットワークジャパンがフランチャイズ展開する、個別指導学習塾「明光義塾」の教室長(教室運営全般)業務をお任せします。 ■職務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 【1】生徒対応: ・明光義塾に通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談 ・教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。 【2】保護者対応: ・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談 ・進路指導や学習計画の提案 ・新規入会の問い合わせ対応、塾の説明も行います。 【3】講師の管理: ・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント。 ・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施。 【4】その他業務: ・生徒募集・広報活動、教室内の環境整備、掲示物の作成など ■仕事の魅力・特徴: 【1】マネジメント経験や接客、提案経験などが活かせる環境があります。 マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、口コミでの生徒数増加に繋がります。接客、提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。 【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。 若くして1組織のトップとして働ける環境は多くはありません。自らの手で工夫して教室を盛り上げていくことができます。 【3】生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 生徒の人生に関わる仕事である為大きな責任がある分、実際に受験に合格した、成績が上がったという嬉しい声を間近で聞くことができ。感謝される仕事です。 ■キャリアパス: 入社後3カ月間は、OJT研修や本部研修(明光義塾/東京都)を通じて業務を覚えていただきます。正式に教室長となった後は、1つの教室の管理全般をお任せします。その後はリーダー、主任、課長代理、課長とキャリアを重ねるに従い、複数の教室から、担当エリア全体の教室経営バックアップにシフトします。 頑張り次第では入社3年目で600万円を目指せる等、ステップアップも目指せる環境です。
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- <勤務地詳細> 明光義塾 南大塚教室 住所:埼玉県川越市南台3-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 289万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 241,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】※あくまでも一例となります。 430 万円/教室長(3 年目)/月給35 万円+諸手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【茨城・水戸】学校運営◆幹部候補◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』/年休128日/未経験歓迎
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- ■業務内容: 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には: ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国114校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8%、2級建築士50.1%で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、募集広報職員2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。 2名共、明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3~4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月~5月中旬/高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月~6月/高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃/再度、高校を訪問し、7月~8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月~翌3月/1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市城東3-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~364,500円 固定残業手当/月:47,500円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城・水戸】広報スタッフ ◆年休128日・残業10h以内◆育休後復帰100%◆マイカー通勤OK
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- 【広報・学校事務/女性も働きやすい環境/完全週休2日制/年休128日/月残業10h以内/学校の魅力発信~入学希望者を増やすことがミッション!】 ■職務概要: 新入生/保護者/高校の進路担当者への広報活動を中心に学校の事務業務全般を担当していただきます。教職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ミッション:当校の魅力を学生に発信し、入学希望者を増やすことがミッションとなります。 ■職務詳細: ▼生徒募集の広報活動 ・高校生向けガイダンス、高校訪問等による広報活動 ・オープンキャンパスの対応(DMやポスターの作成・送付/見学の案内など) ▼学校事務 ・学生のサポート/データ整理/保護者対応など総務関連業務のサポート ・学校事務:資料作成/学生対応/各種証明書発行/経理業務 【変更の範囲:無】 ■当ポジションの魅力: 特に自分が対応した生徒が入学した時にはやりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援できるポジションです。 ■働き方(土日の出勤に関して/23年度): <4月~9月まで> 土曜:午前中のみ月4日出勤/日曜:月1日出勤 <9月~3月まで> 土曜:月2出勤/日曜:10月に1日のみ、他の月は3月までなし ■当社の特徴/魅力: ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」で、日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国114校で構成されています。 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日/完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市城東3-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,060円~230,000円 固定残業手当/月:41,760円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,820円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 195名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木/小山】講師職◇ブライダル・ホテル業界の方歓迎◇賞与年5か月分/北関東最大級専門学校グループ
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- 【大型連休取得可/講師・教師経験不問!ブライダルの現場経験がある方を募集します/賞与5か月分支給実績あり/あなたの技術スキルを生徒に還元!やりがいのある仕事です】 ■担当業務詳細: ・主にブライダル業界を志望する学生のための指導全般を本校のカリキュラムに沿ってお願いします。1コマ50分授業(休憩10分)となります。 ■授業内容: ・ブライダル概論 ・トータルコーディネート ・プランニング ・ホテル概論 ・ビジネスマナー ・ビバレッジ・色彩などの授業のほか、模擬挙式実習や学生向けの有給インターンシップもあります。 ■講師・教師未経験の方も歓迎です! ブライダル業界・ホテル業界での経験をお持ちであれば、講師未経験の方でも応募大歓迎です! ■会社の魅力: ・TBC学院は北関東最大級のカレッジグループです! 多種多様な職業教育分野を網羅し、今後も業務拡大を目指しています。 ・賞与5か月分支給実績あり!正社員採用で安心の求人です◎ ・地元密着型専門学校であり、出張や転勤は発生しません。 卒業生も地元で働く場合が多く、やりがいに感じられることでしょう。 ・長期連休取得可能! 通常時は月5休制となりますが、夏季休暇が10日間・年末年始休暇が18日間と、大型連休をとれるカレンダーとなっています。 旅行好きな方など、まとめて休みたい方には適した環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小山校 住所:栃木県宇都宮小山市三峯1-10-21 勤務地最寄駅:(JR)小山駅駅 受動喫煙対策:その他(■全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ■昇給:年1回(前年度実績1ヶ月あたり1,500円~) ■賞与:年2回(5ヶ月分) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木県小山市】日本語教師■賞与年5か月/講師経験は不問/ベテランの方も歓迎
- 締切間近
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- 【講師・教師経験不問!/賞与5か月分支給実績あり/あなたの技術スキルを生徒に還元!やりがいのある仕事です】 ■担当業務詳細: ・様々な外国人に対し、日本語を丁寧に教えていただき、日本文化も教えていただける教師を募集しております。日本で活躍していただける外国人留学生を一緒に育てていきましょう。 ■配属部署: ・小山校の日本語教師として配属いたします。 ・小山校には、日本語教師が10名おり、年代が30代から50代の幅広い年齢構成となっております。 ■会社の魅力: ・TBC学院は北関東最大級のカレッジグループです! 多種多様な職業教育分野を網羅し、今後も業務拡大を目指しています。 ・賞与5か月分支給実績あり!正社員採用で安心の求人です◎ ・地元密着型専門学校であり、出張や転勤は発生しません。 卒業生も地元で働く場合が多く、やりがいに感じられることでしょう。 ・長期連休取得可能! 通常時は月5休制となりますが、夏季休暇が10日間・年末年始休暇が18日間と、大型連休をとれるカレンダーとなっています。 旅行好きな方など、まとめて休みたい方には適した環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小山校 住所:栃木県宇都宮小山市三峯1-10-21 勤務地最寄駅:(JR)小山駅駅 受動喫煙対策:その他(■全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ■昇給:年1回(前年度実績1ヶ月あたり1,500円~) ■賞与:年2回(5ヶ月分) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







