5ページ｜業種【教育業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

社会福祉法人沖代福祉会

その他・各種スクール

大分県中津市沖代町1-4-55

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設立 1976年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分県中津市】幼保連携型認定こども園・沖代こども園／保育教諭・保育士/未経験歓迎
- 締切間近
■担当業務 0～5歳児クラスいずれかの教育保育・クラス主担任・人材指導・パソコン機器の使用・行事等の運営企画補佐等子ども達がより多くのことを学び、健康に成長できるように、保育内容を日々試行錯誤しながら、愛情を込めて保育実践に取り組んでいます。初年度は補助として、先生の土台をしっかり固めてほしいと思っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市沖代町1-4-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～184,000円その他固定手当/月：20,000円～24,000円＜月給＞ 176,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

学校法人福岡安達学園

学習塾・予備校・専門学校

福岡県福岡市博多区博多駅前3-16-3

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【博多】常勤講師◆専門学校でのカフェ・調理系講師／8割実習／講師経験不問／週休2日／残業月20時間
- NEW
■□「自分らしく生きる場所」を基本理念とする福岡ビジョナリーアーツでの常勤講師／風通しが良く産休取得実績など長期就業が叶う環境□■ ■業務概要：同学園が運営する専門学校（福岡ビジョナリーアーツ）にて、カフェ・調理系の講師をご担当いただきます。「実践教育」をモットーとした専門学校で、実習を担当する常勤講師を募集します。学生が現場に出た時に「即戦力」となれるよう、自身の現場経験をもとに指導・育成をお任せします。授業の8割が実習のため、講師経験がない方でもご安心ください。 ■業務内容：・カフェ、調理系の実習授業・学生の進路相談および指導・オープンキャンパスの運営　など ■社風： 20代後半～30代の女性が多い職場です。与えられた業務をただこなすのではなく、自ら新しい施策を考え、実行することを奨励する文化です。「こうしたい」というアイデアや想いを、積極的に表現してください。 ■福岡ビジョナリーアーツ：全授業の8割以上が実習で、併設のカフェで提供するスイーツやパンを毎日学生が作っており、福岡・天神ではチョコレート専門店を運営しています。 ■雇用形態補足：中途入社の方は全員1年更新での契約となりますが、学校都合で更新されなかった事はございません。面談を1年ごとに行い、5年間の勤務継続で正社員登用となります。 ■当社の特徴： 2004年4月に設立された2年制の専門学校です。姉妹校である学校法人北海道安達学園から分離する形で、当時福岡に学科が少なかったペットコース、フードクリエイトコースの2コースを開設しました。 2008年からウエディングプロデュース学科を新設し、3つの学科で教育事業を展開する「専門学校福岡ビジョナリーアーツ」を運営しています。「自分らしく生きる場所」を基本理念とする同校内には、カフェ、犬舎・アニマルパーク、ブライダルサロン等が設備されており、現場力を養う環境を生徒に提供しています。校内は、学生も気軽に講師や職員に声をかけられるようなオープンな雰囲気です。職員も学生ときちんと向き合い、社会で活躍できる人材育成に向けて取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞福岡ビジョナリーアーツ住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-16-3 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】専門学校のカフェ・調理スタッフ／8割実習／講師経験不問／週休2日／残業月20時間
- NEW
■□「自分らしく生きる場所」を基本理念とする福岡ビジョナリーアーツでの常勤講師／風通しが良く産休取得実績など長期就業が叶う環境□■ 同学園が運営する専門学校（福岡ビジョナリーアーツ）の、カフェ・調理系のスタッフを募集します。《職務詳細》・カフェ・調理系の実習・学生の進路指導とアドバイス・高校生に向けたオープンキャンパスの体験授業 ※従事すべき業務の【変更の範囲：なし】本校の実習は「先生が師範する」というよりも、一緒に作りながらアドバイスをしていくスタイルです。食材の基礎知識や道具の使い方から、オムライスやスパイスカレー、パスタやオープンサンド、ワンプレートランチなどのカフェメニューの調理を、学生と一緒に行っていただきます。授業の一環でお店巡りをして、色々なカフェメニューのリサーチを行うことも。その結果を元に、オリジナルレシピの考案を行う実習も実施しています。講師経験は一切不要です。学生の成長と自分自身の成長にもつながる働き方に、興味を持っていただける方のご応募を歓迎します！《雇用形態補足》中途入社の方は全員1年更新での契約となりますが、学校都合で更新されなかった事はございません。面談を1年ごとに行い、5年間の勤務継続で正社員登用となります。《会社の特徴》フードクリエイト学科・ペット学科／動物看護学科・ウェディングプロデュース学科をもつ「専門学校福岡ビジョナリーアーツ」を運営しています。授業の 8 割が実習。学生と一緒に料理を作るので、現場での後輩指導の経験が、そのまま授業につながります。一緒に働くのは、パティスリーやホテル、レストランやカフェで働いてきた 20 代後半～30代のスタッフたち。それぞれの経験を元により良い授業・学校になるよう、チームとして取り組んでいます。学校の雰囲気も「好きなこと」に夢中な学生やスタッフばかりで、笑顔の絶えない職場です。学生との距離も近く、和気あいあいと実習を行っています

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-16-3 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアセック

その他・各種スクール

東京都港区浜松町1-2-11浜松町鈴木ビルディング 3F

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設立 2006年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

商品運用・マーケティング担当◆商品販促やセミナーを通じて大学教育の改革促進／在宅勤務可／未経験可

■求人概要：（株）リクルートのキャリア事業開発室から独立し、社会人・大学生・高校生のキャリア自立を支援する当社にて、当社のアセスメントテストや調査等をきっかけとした大学教育の変革支援を通じて、若者の人生と社会を一緒により良くしていく仲間を募集します。 ■配属部署：【ミッション】・自社アセスメントテストや調査等をきっかけとした大学の教育改革の更なる普及・営業が無理に売りに行かなくても自然と受注できる仕組みの構築【構成】マネージャー男性1名、メンバー2名（男性女性各1名）【メンバー2名の役割】 (1)大学OBOGへの調査、就職企業・団体への調査等、主力商品のアセスメント以外の周辺サービスを中心に担当 (2)イベント運営の正確な遂行、事務作業を担当 (3)主力商品であるアセスメントの納品運用管理を担当 ■業務内容：【メイン業務】・主力商品であるアセスメントの納品運用管理・イベント運営の正確な遂行、事務作業を担当・ナーチャリングメールの企画、配信【その他携わって頂く可能性のある業務】・セミナーの企画運営（集客・講師集め～当日の運営まで）・マーケティング業務・当社サービス（調査・分析・コンサル等）の企画 ※営業チーム（十数名）との協業が多い業務です ■キャリアパス：ご本人のキャリア意向次第で、社内の広報担当や主力商品（PROG）の納品管理業務、さらには他事業部（HRなど）にチャレンジできる可能性がございます。 ■運営するセミナーについて：【目的】弊社商品の販促、大学教育改革の普及【参加者】主に大学教職員【講師】教育改革に先進的に取り組む大学の教員（副学長など）・職員（部課長など）【パートナー】財団法人大学コンソーシアム京都、桐蔭学園・溝上慎一理事長（教育改革の第一人者）【備考】・年１回のIRフォーラムはオンラインで1000名が集まる大規模セミナー・生成AIを活用したキャリア支援に関するセミナーも開催中（年２回程度） ■就業環境：・残業時間は通常期は20時間以内、繁忙期は30~40時間程度となります・週3~4回の在宅勤務が可能です（研修期間中は基本出社頂き、上司や同僚が対面でサポートいたします）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング 3F 勤務地最寄駅：JR（地下鉄）線／浜松町（大門）駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 434万円～521万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月収（標準報酬）：250,000円（I職）、300,000円（J職） ■想定年収：約434万（I職）、約521万（J職） ※入社時の給与はご本人の希望とこれまでの業務経験から総合的に判断いたします。 ※決算賞与は入社２年目から満額支給（１年目は勤続日数による一部支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】企画営業◆大学の教育改革を支援／約300大学で導入／業界未経験・第二新卒歓迎／フレックス

■求人概要：リクルートのキャリア事業開発室から独立し、社会人・大学生・高校生のキャリア自立を支援する当社にて、当社のアセスメントテストや調査等をきっかけとした大学教育の変革支援を通じて、若者の人生と社会を一緒により良くしていく仲間を募集します。 ■業務内容：アセスメントテストや教育改革を支援するコンサルテーション、学生向けキャリア支援サービスなどを用いて、大学教育・大学生のキャリア支援における課題解決策を提案頂きます。【顧客】大学の教育組織（学長・副学長や学部長、教務、担当教員）やキャリアセンター（就職部）【割合】既存8割・新規2割【担当】一人あたり既存30校・新規10校程【研修】最初の約1週間で社内手続き・商材研修を実施した後、OJTにて丁寧に指導致します ■商材・サービス：・社会人基礎力測定テスト「PROG（河合塾との共同開発）」 ※発売11年で累計173万人受験、既に全国国公私大500校以上、企業70社以上で利用・職業興味検査「Ｒ-ＣＡＰ」・キャリア教育のコンサルティング（キャリアカウンセラーによるカウンセリング／キャリア教育授業プログラム／各種就職支援ワークショップなどの提案）・卒業生調査（大学から委託を受けて調査設計・実査計画・分析報告） ■業務の特徴： (1)大学の意思決定モデルから新規受注には約2,3年かかりますが、商材のリピート率は8,9割と非常に高いです (2)数を売っていくことよりも、お客様と関係を築きながら、状況や課題を時間をかけて丁寧にヒアリング・調査し、解決策を提案することが求められます ■在籍社員の事例： (1)首都圏中堅大学を中心に担当し、従来取り組んだことの無い企画（企業調査や卒業生調査、大学が学生の育成方針を学生に発信する広報ツール等）を次々と提案・実現 (2)大手総合大学の経営層から現場の教職員まで幅広く関係を構築し、PROGテストの分析、教授会での報告会の実施、入試・授業・就職支援などの改善提案を通じて、全学的な改革を支援 ■評価制度：予算達成、行動目標（顧客の好事例を見つけて記事を出稿）の2軸で評価致します。個人予算のみが指標となりますが、週に1回チームで集まり、互いの仕事について共有・賞賛をし合ったり、互いに同行しあったりと、切磋琢磨しあえる環境です。

＜勤務地詳細＞ billage OSAKA　大阪駅前第1ビル住所：大阪府大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル8F billage OSAKA 内勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 476万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与はご本人の希望とこれまでの業務経験から総合的に判断いたします。 ※別途、前年度決算賞与1.5ヶ月支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒートウェーブ株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区歌舞伎町2-46-5　KM新宿ビル6F・7F（受付）9F

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設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／第二新卒・業界未経験歓迎／原則残業なし／土日祝休み
- 締切間近
【既存顧客メイン！飛び込みやテレアポなし】これまで30年以上の実績がある当社では、すでに多くのお客様と取引関係を築いています。基本的には既存の取引先顧客を受け持ち、ニーズにマッチしたIT人材をご紹介します。 ★大手企業3割：中小企業7割 ★「人」と「企業」双方で需要が高いシステム開発・セキュリティ関連の人材紹介をメインでお任せ【基本的な業務の流れ】 ▼オンライン等でクライアントとの打合せ ▼クライアントが求めるIT人材のニーズをきめ細かくヒアリング ▼当社コーディネーターと相談し、最適な紹介人材を選定 ▼クライアントへの人材紹介～面談同行～契約 ▼アフターフォロー【1日の仕事の流れ（例）】 9：00　出勤／オフィスは西武新宿駅からすぐでアクセスしやすい♪ 　▼ 午前中　取引先との打合せ～課題等のヒアリング　▼ お昼休み　一人でゆったり時間をとったり、仲間とランチで楽しむのも◎ 　▼ 午後　面談の同行や事務作業など　▼ 18：00　終業／自分の裁量でスケジュール管理可能なので、効率よく業務を進めて定時退社も可能です【入社後は】上長や先輩から基本的な業界・企業・事業内容に関する説明を受けつつ、実際の営業ノウハウも含めて丁寧に教えます。　▼ 慣れてきたら顧客を引き継いで対応。わからないことがあれば随時、聞いてください。周りのメンバーが丁寧にフォローします！【当社の強み】 IT人材育成スクール／人材紹介を総合的に手掛けていることが当社の強み。 IT業界やIT人材のニーズ・トレンド・特性を広く、そして深く把握した上で、一つ一つのニーズに対して最適なIT人材をスピーディにご紹介できます！

【転勤なし】 ■本社オフィス東京都新宿区歌舞伎町2-46-5　KM新宿ビル7F（受付）【アクセス】・西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩1分・JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分・JR／私鉄／地下鉄各線「新宿駅」東口より徒歩10分

月給28万円～40万円＋残業代全額支給+諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします

学校法人安達文化学園

その他・各種スクール

東京都渋谷区桜丘町23-18

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設立 2006年
従業員数 51名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

学生の就職サポート◆面接練習や選考企業への面接手配等／ペット・動物看護、製菓の専門学校／年休123日

【渋谷駅すぐ／学生の就活の力になりたい方歓迎！／当校の学生の就活サポート（面接練習、履歴書添削）や面接を行う法人とのやり取りなどをお任せします】当法人の専門学校『ビジョナリーアーツ』(ペット学科/動物看護学科/フードクリエイト学科)にて学生の就活サポートする業務全般をお任せ致します。 ■主な業務内容：在学生の就職サポートや学生指導の仕事を行って頂きます。また、授業やキャリアイベントの企画・運営などの仕事もあります。企業の方とも関わる機会も多い部署となり、卒業後の進路サポートや卒業生情報の管理なども行っていきます。 ※上記以外にも学校運営（オープンキャンパス・学校行事など）の仕事にも携っていただきます。 ■学生指導で発生する業務：・履歴書添削・学生との面談・面接練習の対応　等 ■業務の特徴：学生が社会に出てから必要になる社会人マナーを覚えるための授業の企画などにも携わることができます。 ■本求人の選考のポイント：在校生は女子の割合が高いため、女子学生から見てお話しやすい、接しやすいかどうかを見ております。特に就活サポートの面談では1対1でお話をする機会が多いため、お話のしやすさという点を重視しております。また、面接先の企業とのやり取りも発生するため、対法人側という立場の違う方とのコミュニケーションも円滑できるかどうか、という点も大切にしております。 ■当社の特徴：・渋谷駅徒歩5分のデザイン性豊かな緑溢れる校舎は、学生のみならず職員にとっても快適に働ける環境です。・ビジョナリーアーツは、現場に則した充実した教育カリキュラムを整えておりますので、自信を持ってご提案できます。・学生の「夢を叶えたい」という真っ直ぐな想いにこたえ、未来を支援できるやりがいがあります。卒業時巣立っていく姿には感動を覚えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町23-18 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,061,800円～3,675,000円固定残業手当/月：67,000円～80,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,700円～342,900円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代制超過分別途支給 ※ご年収は、前職給与・スキル・経験に応じて決定いたします。 ※年俸制の契約教職員にて、継続更新前提の採用となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】学校全体の企画・運営管理（マネージャー）◆ペット・動物看護/製菓の専門学校

【渋谷駅すぐ／当校を魅力的に感じていただける学生さん・保護者の方を増やすための企画や広報の管理や在校生への対応など、マネージャーとして全体の統括をお任せ致します】当法人の専門学校『ビジョナリーアーツ』(ペット学科/動物看護学科/フードクリエイト学科)の運営にあたり、新年度の入学者数の管理や学生さんや保護者の方により魅力的に感じて頂けるような企画の統括など、当校の先生方とも連携しながら全体のマネジメントをお任せ致します。 ■業務内容：・広報チームのマネジメント └オープンキャンパスの企画、広報企画など多くの学生に興味を持ってもらう為のPR・マーケティングの企画にも携わることもできます。・プロの先生方と体験授業の内容の企画や校内行事を企画とスケジュールの打ち合わせ・入学者数の進捗管理や進捗状況に応じた施策の検討 ■入学者数の目標について：年度ごとで決まっており、広報以外の職員全体で達成に向けて進捗を共有しあいながら進めているため一体感があります。 ■インセンティブ制度について：ご自身でご担当された学生さんがご入学を決めていただいた場合は、ご入学者数に応じてインセンティブを支給しております。 ■当社の特徴：・渋谷駅徒歩5分のデザイン性豊かな緑溢れる校舎は、学生のみならず職員にとっても快適に働ける環境です。・ビジョナリーアーツは、現場に則した充実した教育カリキュラムを整えておりますので、自信を持ってご提案できます。・学生の「夢を叶えたい」という真っ直ぐな想いにこたえ、未来を支援できるやりがいがあります。卒業時巣立っていく姿には感動を覚えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町23-18 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,826,200円～固定残業手当/月：83,700円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,000円～（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代制超過分別途支給 ※ご年収は、前職給与・スキル・経験に応じて決定いたします。 ※年俸制の契約教職員にて、継続更新前提の採用となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社全国試験運営センター

その他・各種スクール

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル3F

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設立 2003年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

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【広島／総合職】「試験」の監督員スタッフ・試験会場の手配・運営・企画の仕事※河合塾G／残業10h未満

～業界トップシェア／河合塾グループで安定／国家試験・資格試験・入学試験などの試験会場を手配するポジション／総合職／やりがい、キャリアアップ満載／創設以来黒字経営／年休120日／残業10時間未満～ ■職務内容：中国・四国エリアで行われる試験運営業務（1）「試験監督員スタッフの手配」・・・アルバイトスタッフの採用、配置、教育、労務管理、自社間の調整など。（2）「試験会場の手配」・・・試験会場（大学、貸会議室、ホテル等）との交渉、調整、事務手続き、会場下見、コスト管理、自社間の調整など。（3）「試験の企画・運営」・・・クライアントとの折衝（試験当日のゴールイメージの共有、スケジュール表作成）や、物流管理、自社間の調整など。【変更範囲：会社の指示する業務（当社業務全般）】 ■キャリアパスについて：総合職採用のため、ジョブローテーション、異動、転勤の可能性がございます。（転勤の実績は少数です。）担当者レベルからリーダー、マネジメント職へのキャリア形成も可能です。当社は女性管理職（20%）登用にも積極的に取り組んでおり、長いキャリア形成も可能です。 ■組織構成：配属先となる組織は、本部長、部長、所長、担当者、当該ポジション合わせて8名で構成されます。全社平均年齢は37歳です。 ■入社後の流れ：・入社後3ヶ月程度までは、先輩のサポートを行いつつ、事業内容や業務フローを理解していきます。・4ヶ月～6ヶ月程度経過時点では、先輩からの助言を受けつつ、業務に携わっていきます。・その後は、自ら責任を持って業務に取り組んでいきます。独り立ちはするものの、先輩や上司に気軽に相談しながら業務を行うことができます。 ■働きやすさ：基本的に土日祝休みとなっており、月に1回程度、試験現場での勤務のために休日出勤がありますが、必ず振替休日を取得いただきます。ワークライフバランス、スキルアップ、共に叶えれられる環境です。

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル6階勤務地最寄駅：JR各線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～527万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～294,000円＜月給＞ 223,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※記載の年収には残業代・賞与が含まれています。 ■モデル年収： 1年目（27歳）担当者/415万円→3年目（29歳）担当者/453万円 5年目（31歳）リーダー/494万円→10年目（37歳）所長/570万円 ※部長以上：730万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<河合塾G>【総合職】試験運営担当／幅広い業務～スタッフ管理、会場手配、顧客折衝等～／残業18h

～業界トップシェア／河合塾グループで安定／国家試験・資格試験・入学試験などの試験会場を手配するポジション／総合職／やりがい、キャリアアップ満載／創設以来黒字経営／年休120日以上／残業18時間程度～ ■業務内容：超難関国家試験から、小さなお子様からご年配の方まで幅広い受験者のいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の実施運営をしています。その中でご経験や適性に合わせて、以下の何れかのお仕事をお任せします。（1）スタッフサポート部：監督員スタッフの採用、配置、教育、労務管理、自社間の調整など。（2）会場管理部：試験会場の手配、調整、コスト管理、自社間の調整など。（3）運営部：クライアントとの折衝（試験当日のゴールイメージの共有、スケジュール表作成）や、マニュアル作成、物流管理、自社間の調整など。【変更範囲：会社の指示する業務（当社業務全般）】 ■キャリアアップ：総合職採用のため、ジョブローテーション、異動、転勤の可能性がございます。（転勤の実績は少数です。）担当者レベルからリーダー、管理職へのキャリア形成も可能です。当社は女性管理職登用（20％）にも積極的に取り組んでおり、長いキャリア形成も可能です。 ※給与補足欄のモデル年収例をご参照ください。昇格が叶えば年収が大幅にアップしていきます。 ■組織構成：配属先となる組織は、本部長、部長、チーム長、担当者（当該ポジション）の10名前後のメンバーで構成されます。全社の男女比は4:6、平均年齢は37歳です。 ■入社後の流れ：・入社後3ヶ月程度までは、先輩のサポートを行いつつ、事業内容や業務フローを理解していきます。・4～6ヶ月程度経過時点では、先輩からの助言を受けつつ、業務に携わっていきます。・その後は、自ら責任を持って業務に取り組んでいきます。独り立ちはするものの、先輩や上司に気軽に相談しながら業務を行うことができます。 ■働きやすさ：基本的に土日祝休みとなっており、月に2～3回程度休日出勤がありますが、必ず振替休日を取得いただきます。ワークライフバランス、スキルアップ、共に叶えれられる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～294,000円＜月給＞ 223,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与、想定残業代が含まれています。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ■モデル年収： 1年目（27歳）担当者/430万円→3年目（29歳）担当者/470万円 5年目（31歳）チーム長/530万円→10年目（37歳）副部長/600万円 ※部長以上：730万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コビーアンドアソシエイツ

その他・各種スクール

千葉県野田市中野台564-2

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設立 1982年
従業員数 860名
平均年齢 -

求人情報全3件

【中目黒】営業事務・運営担当◆健康経営優良法人2023認定◆保育園の運営事業◆年休120日・土日祝休

<一都三県を中心に多数の保育園を展開／ワークライフバランス◎／所定労働7時間15分・月平均残業15時間／年休120日> 「健康経営優良法人2022」に認定コビーグループとして組織体制をより強化にするため、運営支援スタッフの募集をおこなっています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 1.現場、行政、取引業者とのやりとり・現場と行政との連絡役・施設修繕等にかかわる取引業者とのリレーション・新規開園にともなうプレゼンテーション、準備等 2.運営支援事務：保育園の運営に関わる委託費、補助金の申請。行政向け書類の作成。・行政への毎月の報告（在籍者の確認、とりまとめ）　∟申請・行政とのやりとり　∟報告書 3.その他：保育現場の支援業務・各施設の家具などの確保、修繕手配など・保育行事サポート ■業務や求人の特徴：行政に対し、月ごとに運営する保育園の委託費や補助金の申請などを行います。その他、施設の備品や環境整備、新規開園の企画などにも携わります。徐々に業務を覚えながら、仕事の幅や経験値を広げていける環境です。 ■事業の特徴：首都圏を中心に約40施設の認可保育園、認定こども園、学童施設を運営しています。 70年以上の保育の実績と最先端の保育を加味し、独自のマトリクス保育を行っています。本物の「体験」にこだわった保育、食育においては、多数のメディアでも取り上げられ、保育園舎においては過去15回のキッズデザイン賞を受賞しています。認可保育園の運営に特化しており、売り上げのほぼ100％が国・地方自治体からの収入で安定した経営基盤のもと、事業展開を行っています。 ■当社の魅力：チームワークを大切にしており、部署を超えた業務をお手伝いいただくこともあります。事務作業だけにとどまらず、園の運営のために幅広い業務への関りにも携わりたいという方を募集しております。

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都目黒区上目黒5-5-8　勤務地最寄駅：東横／日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,600円～295,800円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 223,600円～325,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験加算あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当有：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／中目黒】総務担当<給与・労務を中心に担当>◆認可保育園の運営に特化・安定経営／年休120日

≪70年以上もの歴史が語る信頼と実績／最新環境の創造で他にはない選ばれる保育園／ミッションの遂行で高い社会貢献性／キッズデザイン賞も数々受賞／ワークライフバランス◎／若手でも裁量持って行動できる／年休120日≫ ◆「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」2年連続認定◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。ゆくゆくは管理部門で幅広くご経験を積むことが可能です。・給与計算・各種届出書類の管理・社会保険の手続き・諸規定の更新・作成・取締役会等の運営・その他備品管理等 ■業務や求人の特徴：運営する保育園からの勤怠情報をとりまとめ、給与計算を行います。その他、従業員からの届出書の管理や社会保険の手続き等をお任せします。各種制度の策定など、社会保険労務士や顧問弁護士と連携しながら行う業務もあります。徐々に業務を覚えながら、管理部門で総務や経理など仕事の幅や経験値を広げていける環境です。 ■事業内容：保育事業、コビーイングリッシュスクール、コビーピアノスクール、コビーバレエスクール、コビーアフタースクール、コンサルティングIT事業 ■事業の特徴：首都圏を中心に約40施設の認可保育園、認定こども園、学童施設を運営しています。 70年以上の保育の実績と最先端の保育を加味し、独自のマトリクス保育を行っています。本物の「体験」にこだわった保育、食育においては、多数のメディアでも取り上げられ、保育園舎においては過去15回のキッズデザイン賞を受賞しています。認可保育園の運営に特化しており、売り上げのほぼ100％が国・地方自治体からの収入で安定した経営基盤のもと、事業展開を行っています。コビーグループとして組織体制をより強化にするため、総務職の募集をおこなっています。当社にて、総務として以下の業務に携わっていただきます。 ■当社の魅力：【スキルアップできる環境】保育士から広報部に異動する人もいるなど、社員一人一人の得意分野を活かし、活躍の場を提供する社員ファーストな社風です。【企業成長性】SNSなども駆使し、時代の変化にもスピード対応。活気のある社員ワンチームで、チャレンジし続け成長を止めません。

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都目黒区上目黒5-5-8　勤務地最寄駅：東横／日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,600円～295,800円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 223,600円～325,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験加算あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当有：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイライン

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル30F

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設立 1990年
従業員数 60名
平均年齢 32.8歳

求人情報全3件

【愛知／未経験歓迎】『明光義塾』の教室長～全国1700教室を展開する個別指導塾のFC／働き方◎

【東京・神奈川・静岡・愛知に41教室を展開／充実した研修制度／残業平均20ｈ程度／育休産休制度で働きやすさ◎】 ■職務概要同社の教室長として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している社員も多数在籍しています。 ■職務詳細・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。将来的には売上管理を含む教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。 ■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。 ■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長 ■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など実践的な内容を学びます。同時に一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。 ■魅力【生徒想いの経営】生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。【実績が給与に反映】任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。

＜勤務地詳細＞愛知県内の教室住所：愛知県内の教室を勤務地として想定しております。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：21,000円～固定残業手当/月：29,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給（23～35万円）+賞与+業績給 ■年収例：・440万円/25歳(女性) 新卒入社2年目月給25万円+賞与・565万円/31歳(男性) 中途入社4年目月給38万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／未経験歓迎】『明光義塾』の教室長～全国1700教室を展開する個別指導塾のFC／働き方◎

【東京・神奈川・静岡・愛知に41教室を展開／充実した研修制度／残業平均20ｈ程度／育休産休制度で働きやすさ◎】 ■職務概要同社の教室長として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している社員も多数在籍しています。 ■職務詳細・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。将来的には売上管理を含む教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。 ■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。 ■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長 ■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など実践的な内容を学びます。同時に一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。 ■魅力【生徒想いの経営】生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。【実績が給与に反映】任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。

＜勤務地詳細＞静岡市内の教室住所：静岡県静岡市内の教室を勤務地として想定しております。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～その他固定手当/月：21,000円～固定残業手当/月：29,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給（23～35万円）+賞与+業績給 ■年収例：・440万円/25歳(女性) 新卒入社2年目月給25万円+賞与・565万円/31歳(男性) 中途入社4年目月給38万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アネムホールディングス

その他・各種スクール

福岡県福岡市中央区薬院1-6-9

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設立 1975年
従業員数 224名
平均年齢 33.6歳

求人情報全2件

【佐賀市／富士町】温泉宿の和食調理人◆スキル習得できる環境※住み込みOK・温泉入浴や食事賄い制度◎

【佐賀県の人気宿泊施設での和食調理担当をお任せ／住み込みOK！／転勤なしで腰をすえて働ける／少数精鋭でスキルアップ／50代も活躍◎／日本屈指のアルカリ性泉質・全国で5本の指にも数えられる名湯】 ■業務概要：当社が運営をする宿泊施設「富士ビラ山華の正」にて、料理人として、和食調理全般をお任せします。ジャンルは和食になりますが、何らかの調理経験や調理師免許をお持ちの方の募集求人になります。 ■具体的な業務：・朝食や夕食の調理業務全般（調理スタッフ2名＋盛り付け等はパート社員の協力有）・食材の仕入れや在庫の管理、保存状態の確認・調理後の片づけや調理機器の保守、キッチンの清掃・スタッフの指導やマネジメント、育成 ■配属先：・料理長…1名・調理スタッフ…1名・他パート社員…複数名 ■働く環境：佐賀県の「古湯温泉」は、佐賀の奥座敷として栄え、現在15軒ある『美人の湯』として人気の温泉地です。社員の方も空き時間等に入浴可能です。賄い付き且つ温泉の湯も心地よく、そのような環境下でお仕事に携わることができる就業環境です。 ■宿泊施設「富士ビラ山華の正」について：宿泊予約サイト「温泉ぱらだいす九州」で露天風呂第1位に選ばれるなど、全室川沿いから眺める絶景が特徴の宿です。また1日1組限定の離れ「山華の正」も用意されており、多くのファンを魅了しています。 ※宿泊人数／50名、宿泊室／和室6室（3名×6室）、洋室5室（2名×5室）、特別室1室（9名）、露天風呂付和室3室（5名×2室、3名×1室）その他、研修施設、トレーニングルーム、天文台（大型天体望遠鏡完備）、中庭（野外ステージとしての利用も可能）なども用意されています。 ■アネムホールディングスについて：親会社であるアネムホールディングスはその他教育関連事業も手掛けており、創業約50年の安定経営を実現しています。調理スキルを活かし、長期就業をお求めの方にはぴったりの職場環境になります。

＜勤務地詳細＞佐賀古湯温泉富士ビラ山華の正住所：佐賀県佐賀市富士町大字小副川2208-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～171,000円固定残業手当/月：50,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～228,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回（※前年度実績…3,000円～20,000円） ■賞与：年2回（※前年度実績…2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／富士町】温泉宿の運営スタッフ~住み込みOK／露天風呂も高評価！雄大な自然に囲まれた人気温泉宿

【佐賀県で人気宿の運営スタッフ/住み込みOK！／転勤無しで腰をすえて働ける／50代も活躍◎】 ■業務内容：同社が展開する温泉施設、「佐賀県古湯温泉富士ビラ山華の正」でのスタッフ募集です。＜具体的には＞・販促推進企画の立案や実行（宿泊予約サイトの更新など）・接客、お客様のお出迎え、お食事の配膳・下膳、フロントでの受付、精算・施設内設備の清掃・各種イベントの企画・運営（館内コンサートなど）・マネジメント（スタッフの育成など）・ほか、宿泊中の各種顧客対応 ※現在は約10名弱のスタッフで、うち正社員は4名の人員体制です。 ■勤務パターン：〇朝・昼勤務：6:00出勤、6:30館内巡回、朝食準備、8:00朝食、10:00チェックアウト業務、清掃13:00休憩、14:00フロント、清掃、15:00退社〇昼・夜勤務：14:00出勤、15:00チェックイン業務、16:00夕食準備、18:00夕食、19:30片付け、朝食準備、20:00休憩、21:00事務処理、22:30館内巡回、23:00退社〇宿直：15:00～翌朝10:00（23:00～6:00間は待機時間となります） ■施設概況：宿泊予約サイト「温泉ぱらだいす九州」で露天風呂第1位に選ばれるなど、全室川沿いから眺める絶景が特徴の宿です。また1日1組限定の離れ「山華の正」も用意されており、多くのファンを魅了しています。 ※宿泊人数／50名、宿泊室／和室6室（3名×6室）、洋室5室（2名×5室）、特別室1室（9名）、露天風呂付和室3室（5名×2室、3名×1室）その他、研修施設、トレーニングルーム、天文台（大型天体望遠鏡完備）、中庭（野外ステージとしての利用も可能）なども用意されています。

＜勤務地詳細＞佐賀古湯温泉富士ビラ山華の正住所：佐賀県佐賀市富士町大字小副川2208-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職やご経験などを考慮のうえ、決定いたします。 ※昇給：年1回（3,000円～20,000円（前年度実績）） ※賞与：年2回（前年度実績：2.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河合塾マナビス

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区六番町5-14六番町武田ビル

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設立 2006年
従業員数 253名
平均年齢 33.8歳

求人情報全2件

【東京】FC加盟店の開発営業(管理職候補)／残業10h／完全週休2日(土日祝)／河合塾G

【今まで培ってきた経験を当社のFC開拓に活かしませんか？取締役と協働する環境で自身の市場価値を高めることも叶います/残業時間10h以内/年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)】弊社のFCオーナー様に対して、問い合わせを含む見込み客発掘、ご成約、新規校舎立ち上げまでを一貫してお任せします。メイン業務は見込み客の発掘となります。また業界にて培ってきた独自のスキームと安定経営を支援する、新規加盟・開校のサポートをお任せ致します。今回は管理職候補としてご採用予定となりますがご経験に合わせてアサイン予定です。 ■詳細＜新規のFC加盟契約の成約＆新規校舎立ち上げフォロー＞見込み客発掘（問い合わせ、開拓、既存加盟店からの紹介）、加盟までの説明・開校審査、フランチャイズ成約、開校準備・校舎工事など＜既存加盟企業の校舎の増加＞法人、個人それぞれのオーナーに対して営業を行います。(FC校舎数：275校) 2年目以降の経営フォローや、開校した校舎のフォローは別部署が行います。 ■やりがい当社の教育理念に共感いただける方にFCをお任せしたいため、開校までのハードルまでが高く新規の開校は年間で片手で数えられる数となります。その中で成約に繋げたときはかなりの達成感があります。 ■配属先情報：営業3名、アシスタント1名在籍部長1名、メンバー2名（20代後半、30代後半～40代） ※主に部長(取締役兼務部長)と協働して業務を進めていただきます ■当社の魅力：・大学受験専門塾…河合塾ブランドによる、大学受験現役合格指導に特化した塾です。映像を売る仕事であると誤解されがちですが、生徒の志望校や学力に合わせて最適な学習プランを提案し、合格まで二人三脚でサポートしていくため、生徒としっかり向き合える環境です。・業界随一の育成体制…サービスの担い手である社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、さらには自由に申し込みができる自己啓発研修制度もあります。成長意欲の高い方には絶好の環境です。 ■教育業界の今後：少子高齢化の影響を心配されがちですが、お子様一人ひとりにかける教育費は上昇傾向にあります。当社では、今後は低学年指導に注力しながら、年に5~6校ほど新校舎の開校の準備を進めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル勤務地最寄駅：中央・総武線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制 ※給与詳細は経験・スキル等に応じて決定 ■賞与：年2回(6月,12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【4月入社可／第二新卒歓迎／未経験】学習アドバイザー／残業10h／完全週休二日制／豊富なキャリアパス
- 締切間近
【残業時間10h程度／年間休日120日／完全週休2日制／授業がないため生徒の学習サポート・校舎運営に注力できます！】大学現役合格を目指す高校生に特化したサービスを展開している当社にて校舎運営業務をご担当いただきます。・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など ■配属先情報(例) 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50～60名程度の生徒を担当いただきます。 ■働き方当社は原則1校舎に2名以上の正社員がいる環境です。また生徒様は映像授業を受講していただくため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいため、月の残業時間が10時間程度となっております。 ■転勤について当社はスキルアップのため転勤を依頼させていただくことがございます。転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。現住所から通勤時間が90分以上の勤務地になった場合は、地域にもよりますが、社宅制度の適用となり、家賃のおよそ半分程度の補助があります。また持ち家をお持ちの方、ご家族がいらっしゃる方については考慮いたしますので、より長期的に就業することが可能です。 ■評価制度：年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。早い方だと１年で校舎長になる例もありますが、3～5年ほどで校舎長へと昇格することが多いです。 ■当社の魅力：・大学受験専門塾…河合塾ブランドによる、大学受験現役合格指導に特化した塾です。映像を売る仕事であると誤解されがちですが、生徒の志望校や学力に合わせて最適な学習プランを提案し、合格まで二人三脚でサポートしていくため、生徒としっかり向き合える環境です。 ■キャリアパス：中途入社2か月後で校舎長になった社員もいます。エリア責任者であるブロック長や、FC部門のSV、サービス開発を行う教務部など、校舎長経験を経て、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。また、組織拡大に伴い新しいポジションも生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。

＜勤務地詳細＞全国直営校舎住所：全国直営校舎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 422万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,209円～295,955円固定残業手当/月：25,791円～34,045円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は、校舎長昇進後は、管理監督者のため支給無し ■賞与：年2回(6月,12月) ■昇給：年1回 ■年収例：543万円/校舎長、28歳、勤続3年、700万円/ブロック長、32歳、勤続5年 ※給与詳細は経験・スキル等に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルエドゥケイトスクール

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市千種区内山3-10-12今池堂ビル6F北

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設立 1998年
従業員数 110名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【愛知県】教室長候補・未経験者歓迎～行動科学に基づくコーチング業務／土日休／残業月15h～

■採用背景/応募者へのメッセージ私たちのMISSION、「スクールビジネスを通してあらゆる世代に学ぶ楽しみ、そしてそれをもとにしたコミュニティーを提供する」を多くの子供たちに届けるため、事業拡大(名古屋市内で20店舗）に向けた増員採用です。答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考えております。次世代の教育を自分たちで考え、世の中に広めていく事業を、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ ■職務概要「行動科学」は、人の内面ではなく「行動」に注目する科学です。アメリカではビジネス界のみならず多くの官公庁や各種団体がこの手法を導入し、その数は官民合わせて600以上。日本でも徐々に認知が広まり、実践事例も増加傾向です。インプット型教育（偏差値主義）は、テストの点数が上がっても、一時的なものが多く、その後の子供たちの行動に大きな影響をもたらさないことが往々にあります。私たちはコーチングを通して、人の行動一点にフォーカスすることで、子供たちの非認知能力（コミュニケーション力、ロジカルシンキング、読解力..etc）を高めます。 ■職務の魅力個々人のパーソナリティに合わせたコーチング指導をしているため、教える側も正解がありません。難しい反面、身につくスキルが多く、なんと言っても、成長していく子供たちを見るのはとてもやりがいに繋がるお仕事です。 ■入社後の流れウィルグループが使用する行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講していただき、テスト合格された方から、教室配属・授業をお任せします。OJTを通して先輩社員にフォローされながら、生徒や保護者対応を覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ※キャリアステップの一例：研修（約1カ月）→副教室長（約3～6カ月）→教室長　 ※個人のスキルや習熟度に応じて期間は異なります。 ■企業の魅力ご本人の志向や考え方、モチベーションが応援される会社のため、週３～４勤務で副業ををされている方や、入社～半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わっているメンバーも在籍してます。

＜勤務地詳細＞【愛知】（23校）住所：愛知県名古屋市昭和区、緑区、守山区、千種区日進市、みよし市、あま市、蟹江町、瀬戸市、津島市、尾張旭市、岡崎市、蒲郡市、幸田町受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：400万円（27歳、経験2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都文京区】教室長候補・未経験者歓迎～行動科学に基づくコーチング業務／土日休／残業月15h～

■採用背景/応募者へのメッセージ私たちのMISSION、「スクールビジネスを通してあらゆる世代に学ぶ楽しみ、そしてそれをもとにしたコミュニティーを提供する」を多くの子供たちに届けるため、事業拡大(東京都内で30店舗）に向けた増員採用です。答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考えております。次世代の教育を自分たちで考え、世の中に広めていく事業を、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ ■職務概要「行動科学」は、人の内面ではなく「行動」に注目する科学です。アメリカではビジネス界のみならず多くの官公庁や各種団体がこの手法を導入し、その数は官民合わせて600以上。日本でも徐々に認知が広まり、実践事例も増加傾向です。インプット型教育（偏差値主義）は、テストの点数が上がっても、一時的なものが多く、その後の子供たちの行動に大きな影響をもたらさないことが往々にあります。私たちはコーチングを通して、人の行動一点にフォーカスすることで、子供たちの非認知能力（コミュニケーション力、ロジカルシンキング、読解力..etc）を高めます。 ■職務の魅力個々人のパーソナリティに合わせたコーチング指導をしているため、教える側も正解がありません。難しい反面、身につくスキルが多く、なんと言っても、成長していく子供たちを見るのはとてもやりがいに繋がるお仕事です。 ■入社後の流れウィルグループが使用する行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講していただき、テスト合格された方から、教室配属・授業をお任せします。OJTを通して先輩社員にフォローされながら、生徒や保護者対応を覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ※キャリアステップの一例：研修（約1カ月）→教室長補佐（約3～6カ月）→教室長　 ※個人のスキルや習熟度に応じて期間は異なります。 ■企業の魅力ご本人の志向や考え方、モチベーションが応援される会社のため、週３～４勤務で副業ををされている方や、入社～半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わっているメンバーも在籍してます。

＜勤務地詳細＞東京都文京区5校住所：東京都文京区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：400万円（27歳、経験2年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＶＡＭＯＳ

学習塾・予備校・専門学校

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-10

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【東京／未経験歓迎】小学生向け塾講師※副業可/正社員～少人数制学習塾・教材開発や教育担当の道も～

【難関私立中学・御三家の合格者多数輩出／生徒一人ひとりの性格、内面にも合わせた授業／少人数制できめ細かく手厚いサポート】※東証グロース上場のグループ企業 ■業務内容：中学受験を目指す小学生を中心に専任講師として、授業を行って頂きます。最初は、授業のフォロー役、チューターからスタートしながら、先輩講師とのロープレなどで授業の練習をして頂いた後に授業をご担当頂きます。＜当社の授業の特徴＞・ご担当は4教科（国数社理）の中で得意な分野を中心にお任せ致します。1コマ6～8名の少人数制でクラスを編成しており、学力よりも個人の性格、内面など相性面でクラス編成をして、生徒がストレスなく授業を受けられるよう、配慮されています。少人数なので、きめ細かく指導ができる環境です。・高校受験、大学受験を目指す生徒も通っています。一部、ご担当頂く可能性がありますが、比率としては、大学受験1割、高校受験1割,中学受験8割となっており、中学受験を目指す小学生がメインです。(高校受験、大学受験は、文系、理系にわかれて、得意な科目をご担当頂きます) ＜授業以外の業務について＞授業前の日中の時間は、打ち合わせや授業準備、授業で使うミニテストの作成などを行って頂きます。それ以外の授業以外の業務としては、説明会の準備、保護者対応、時間講師の欠勤対応、振替授業の対応、体験入学後の入会手続き対応、請求業務も行って頂きますが、教務系の仕事が中心となります。 ■働き方について：当社では働く社員の志向や考えを大事にしており、その方の要望に合わせて残業有りと残業無しの2つの働き方を用意しております。 ※残業有を希望の場合も月の残業は30時間ほどとなっています。 ■進学塾『VAMOS』について：中学受験のニーズが高まり始めた2000年代前半から中学受験に注力した学習塾として、ノウハウを蓄積し、生徒一人一人に合わせた指導で難関校合格者を輩出し続け、高い合格率を誇っています。学力だけで決められがちなクラス分けも生徒の性格を考慮した編成にし、「生徒の潜在能力を最大限引き伸ばす」指導方法を行い、親御様からも選ばれ続ける学習塾です。3年以内に10校まで教室を増やす予定(現在4校)であり、拡大フェーズにあります。 ※2024年4月に月島校（東京都中央区）を開校予定です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-10 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～431,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業無しの働き方を希望する場合の下限年収となっております。残業有を希望される場合は固定残業代30時間分が追加されます。 ※その他固定手当：住宅手当3万円 ■年収例新卒入社3年目　年収500万円程新卒入社7年目　年収700万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟

その他・各種スクール

東京都江戸川区東葛西5-51-1

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設立 1996年
従業員数 106名
平均年齢 -

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フラワー教室の運営アドバイザー／コミュニティづくりのサポート
- NEW
大きく２つの仕事があります。最終的には全部を担当できるように成長してほしいと思います。 ■フラワー教室の開講～運営に向けた全般的なサポート【STEP.1】運営アドバイザーの基本を習得最初の3カ月ほどはOJTで先輩社員に同行。基礎研修と同時並行で、お花の先生との接し方や教室運営の流れに触れてもらいます。＜覚えること＞・お花の扱い方・基礎知識・アレンジ・花束の作り方・教室運営の基礎 ※覚えることは多いですが、マニュアルがあるので大丈夫です。 ↓ 【STEP.2】先生の育成から実際の開校まで運営アドバイザーの仕事がだいたいわかってきたら、弊社にて募集した「お花の先生のタマゴ」とパートナーを組みます。お花のアレンジや花束の作り方をレクチャーすると同時に、開業地の選定、集客方法などについても考えていきます。その後も成長した先生を継続的にフォローしていきます。 ↓ 【STEP.3】教室の発展に向けていかに楽しいコミュニティにできるかも運営アドバイザーと先生の腕の見せ所です。季節のイベントやSNSの発信など、先生や地域にあった活動で教室を発展させていきましょう。あなたのサポートで生徒さんが増えていく手ごたえを先生とともに味わってください。 ■既存のフラワー教室のフォロー既存の教室を訪問し、先生からの意見・要望を聞きつつ、より良い運営に向けたアドバイスをします。例えば「生徒募集やレッスン方法をこうしましょう」「作品展を開催しましょう」といったカジュアルなアドバイスが中心となります。経営指南のような高度な内容や話題はほぼありません。

■本社／東京都江戸川区東葛西5-51-1

月給23万円以上（上記には、固定残業代36時間、5万円以上含みます。超過分は別途支給いたします） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。試用期間3カ月間は、月給21万円以上（上記には、固定残業20時間、3万円以上を含みます。※超過分は別途支給いたします）

株式会社ブレーバー

学習塾・予備校・専門学校

東京都墨田区八広5-31-5

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設立 2007年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】専任講師職※生徒の指導に専念できる環境／生徒と講師・講師同士の距離も近く働きやすい環境
- NEW
【生徒に向き合い講師として授業を行いたい！という方にはオススメです！学生時代に塾講師にやりがいを感じていた方、長期就業できる当社で一緒に生徒を応援しましょう！】 ■業務内容: ・カリキュラム作成／管理・教科の授業（得意科目でOK）・生徒の相談相手・進路指導・講師の採用／育成／管理・生徒募集の販促計画実施・PC入力／請求業務など事務作業・テスト／教科発注の管理・シフト管理（基本固定なので欠員発生時の調整程度） ※教室長のサポートをしながら、子どもたちにとって通いたくなる理想の教室を一緒に作りましょう。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■大事にしている考え方：点数UPや志望校合格という短期的な目標だけでなく、生徒達の将来を真剣に考え指導しています。学校・家庭の次の第3の居場所として、生徒の自己肯定感を高められる場所の提供を目指しています。その為、卒業した生徒が現状報告を兼ねて顔を見せてきてくれるということも多くございます。 ※生徒の力になりたいというマインド持った講師が多数在籍しています ■やりがい：「志望校に合格！」だけではなく、保護者から「子どもの性格が前向きになった」「この教室に出会えてよかった」等、仕事を通じて感謝のお言葉を沢山いただく機会があります。 ■働く環境：社長と距離が近くスタッフ同士も仲が良いため、いつでも相談できフォローしあう関係です。その為、設立当初から勤務する社員も多く、アルバイトから副室長、室長になる方もいます。土日休み、年間休日125日となっておりますのでワークライフバランスを整える事ができる環境です。出社は午後なので、午前中は自分のために有効に使えます。 ■組織構成：生徒：８０名～１2０名講師：２０名前後（各教室に室長、副室長、アルバイト講師） ■入社後の流れ： 1週間は座学にて、会社の設立背景、塾業界の研修、教室スタッフとしての流れ、電話対応、来塾者の対応を学びます。その後OJTにて2～３教室で授業を行い、スキルアップに努めます。 ■評価制度：頑張った分だけ評価を行います。生徒数による手当、売上÷生徒数による手当、賞与に夏期講習、冬期講習の参加人数を反映等

＜勤務地詳細1＞スクールIE　「八広校」住所：東京都墨田区八広５－３１－５グランデュール八広１Ｆ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクールIE「竹ノ塚西口校」住所：東京都足立区伊興本町１－３－１８勤務地最寄駅：東部スカイツリーライン線／竹ノ塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スクールIE「向島曳舟校」住所：東京都墨田区東向島2-28-6 エルハイツ1F 勤務地最寄駅：東部スカイツリーライン線／曳舟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：会社業績による ■年収例（教室長）： 600万円／経験4年、550万円／経験2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクールプルミエ

その他・各種スクール

宮城県仙台市青葉区愛子東4-21-28

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設立 2008年
従業員数 250名
平均年齢 -

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※経験者向け【仙台】学習塾講師～ひのき進学グループ/宮城県に根差し幅広い形態の教室を展開～

～塾講師経験者歓迎！集団指導、個別指導、教室運営業をお任せ～ ■業務内容同社の塾講師として、小・中・高校生の学習指導及び教室運営を行います。・集団指導「ひのき進学教室」・個別指導「ひのき個別館」・ハイレベル集団指導「二高一高必勝館」・大学受験部門「大学進学館」＜教科指導＞集団指導（小学4年生～中学3年生）、個別指導（小学1年生～高校3年生）の教室において授業を行います。 ※集団または個別、小～高校生のどの部門に配属になるかは選考中に適性を見て会社側で判断いたします。＜教室運営＞面談や広報活動、問い合わせ対応、講師面接など幅広くお任せいたします。 ■一日の流れ(集団指導の場合)： 13:30：出社、掃除や授業準備・保護者面談など 17:00：授業開始 21:30：授業終了、生徒の見送り、上長への報告業務22:30：帰宅 ■組織体制：集団の教室には社員が2～5名、個別の教室には社員が1名の体制になります。入社後は適性に応じて早い段階で教室運営もお任せしますので、「経営視点」も早くから身に着けることができます。 ■キャリアパス：主任→教室長代理→教室長→上席教室長→ブロック長（部門統括）とキャリアを積んでいくことができます。 ■教室について：宮城県仙台市と名取市に展開しています ■集団指導教科理系：数学(算数)、理科文系：国語、社会、英語 ※理系の場合は、数学(算数)+理科の2教科を指導していただきます。文系の場合は、国語+社会+英語の3教科を指導していただきます。 ※ご注意ください上記のように2教科or3教科の複数教科の指導をしていただきます。「英語のみ」や「数学のみ」など1教科だけ指導したい等のご要望はお受けできませんので、ご応募の際はご注意ください。

＜勤務地詳細1＞泉中央本部教室（3階）住所：宮城県仙台市泉区泉中央2-16-12 SSビル3階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八幡町教室住所：宮城県仙台市青葉区八幡4-1-13 Mビル2階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞長町教室住所：宮城県仙台市太白区長町南1-1-27 副都心会館3階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／長町南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～355万円＜賃金形態＞月給制固定残業手当65,000円含む。時間外労働の有無に関わらず、深夜の時間外労働40H分として支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（月額給与235,000円×2.95ヶ月） ■モデル年収：教室長代理　379～397万円教室長　419～437万円上席教室長　449～467万円ブロック長　510～528万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカデミー・デュ・ヴァン

その他・各種スクール

東京都渋谷区神宮前5-53-67

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設立 2002年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【表参道】社内SE◆業界トップクラスのワインスクール／基幹システムやECサイト開発／年休126日

【パリ発祥・国内30年の歴史を誇るワインスクール運営／有給取得率100％／年間休日126日／時短制度／出産・育児支援制度／長期就業も安心◎】 ■募集背景：ワインスクールからワインプラットフォーマーへ事業領域を拡大するため、以前より進めてきた事業のデジタル化がコロナ禍をきっかけに急加速しており、今回の募集では、デジタル化をさらに推進させるべく、システム担当の強化の為の採用となります。 ■職務概要：事業会社の社内SEとしてフロント開発サイドや外部パートナー会社と共に自社基幹システム／Web・ECサイトの運用／開発を行っていただきます。＜職務詳細＞・社内基幹システムの開発／運用・基幹システムと連携した自社コーポレートサイトやECのシステム開発・事業部側担当者とコミュニケーションを取りながら、要件定義から設計・プロジェクトやタスクによって、外部パートナー会社へのディレクション、進行管理 ※開発においては、実際にコードを書いていただくことが中心となります。 ■職務においての特徴：・納期や開発工程について、システムグループ内でコントロールできる・売上や業務効率などの開発成果が定量的にも定性的にもすぐに見える・要件～設計～実装～分析まで一気通貫でできることでエンジニアとしての総合力がつく ■当社について：当社は1972年、世界的に高名なワイン評論家スティーヴン・スパリュアによって、パリでスタートしたワインスクールです。日常の中でワインを愛する人々に、ワインの楽しみを教えるというコンセプトの学校は、本場フランスでも初めてのものでした。そのスタイルを受け継ぎ、日本初の本格的ワインスクールとして1987年に開校したのが青山校。現在では、国内には５拠点を擁すアジア随一のワイン教育機関として不動の地位を確立し、国内外で話題の生産者や研究家の特別セミナーも開催する等、現在では「ワインで、人生を豊かに」をミッションに、スクール以外の事業も積極展開中です。

＜勤務地詳細＞アカデミーデュヴァン青山オフィス住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山ガーデンフロア勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,473円～300,000円固定残業手当/月：87,527円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで想定年収となります。最終的には、スキルご経験、ご希望に応じて最終決定をいたします。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤なし】経理のマネージャー候補※リモート可～プライム上場子会社／ワインスクールの運営～

プライム市場上場のデジタルガレージの100%子会社でワインスクールの運営や卸事業を展開する同社にて経理担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■ 経理業務経理担当として以下の業務をお任せ致します。・月次、四半期、年次決算・資金管理/現金及び預金の出納管理・顧問税理士との連携/税務申告・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成・その他経理関連業務　など ■組織構成：経理は現在部長1名、メンバー2名で構成されています。今回はマネージャー候補として業務を担当いただく方を募集します。 ■就業環境：残業時間は繁忙期40時間程度、通常20時間程度となっており、平均35時間程度となっています。今後人数を増員するため残業時間は改善されている方向です。リモートワークでの勤務も業務量のバランスをみて実施可能となっております。実績としては月当たり平均4～5回程度リモートワークを実施しています。 ■同社について：同社は1972年、世界的に高名なワイン評論家スティーヴン・スパリュアによって、パリでスタートしたワインスクールです。日常の中でワインを愛する人々に、ワインの楽しみを教えるというコンセプトの学校は、本場フランスでも初めてのものでした。そのスタイルを受け継ぎ、日本初の本格的ワインスクールとして1987年に開校したのが青山校。現在では、国内には５拠点を擁すアジア随一のワイン教育機関として不動の地位を確立しました。当社のポリシーは、ワインを中心とした酒分化・食文化に関するあらゆるニーズに応えるというもの。初心者からプロフェッショナルまで、様々なニーズにお応えする魅力的で多彩な講座ラインナップを用意しています。また、国内外で話題の生産者や研究家の特別セミナーも開催する等、最新情報の発信源として唯一無二の地位を確立しており、現在では「ワインで、人生を豊かに」をミッションに、スクール以外の事業も積極展開中です。

＜勤務地詳細＞アカデミーデュヴァン青山オフィス住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山ガーデンフロア勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～324,000円固定残業手当/月：80,382円～121,219円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,382円～445,219円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)規定による ■賞与：年1回(4月)規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａ．ｖｅｒ

その他・各種スクール

東京都文京区本郷2-8-3

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設立 2004年
従業員数 32名
平均年齢 24.6歳

求人情報全3件

【香川・高松市／UIターン歓迎】武田塾の副校舎長／残業10時間以下／年間休日120日／月給30万円～
- NEW
~最先端のマーケティングが学べる武田塾／月給30万円～／昇給有・賞与年2回～武田塾高松校は本部のプロデュースを行い、外装内装等こだわって作られた初めての教室です。様々な魅力付けを行い、それを最大限に活用したマーケティングの結果、現在生徒は100名を超えました。今では、開校して8年程経ち、香川で知らない人はいない規模の塾に成長し、香川で、E判定・偏差値30台から急激に偏差値を伸ばして難関大学に逆転合格する生徒もたくさん輩出しました。校舎をより大きくしていくため・安定させるため、副校舎長を募集することになりました。 ■仕事内容：生徒・保護者・講師と円滑なコミュニケーションを取りながら、進路指導や校舎運営サポート等の業務を幅広くお任せしたいと考えています。現在の組織構成は校舎長1名、事務3名、講師32名。(事務、講師はアルバイト) 実際の生徒への指導は講師が行うため、講師がきちんとカリキュラム通りに進められているか等、指導というより、講師のマネジメントや、教室の運営、生徒との面談やモチベーションのサポートがメインとなります。 ■具体的には：・担当講師のシフト調整・生徒の相談相手・事務作業・入塾希望者の受付、相談・塾の広報・PRなど LブログやYouTubeや定期的なイベント等を行っています。既にノウハウも蓄積されており、本部の職員もフォローを致しますので、新しいことに積極的にチャレンジができる環境でございます。動画での研修も充実しており、いつでも動画を見返せすことができますので、未経験の方もご安心ください。 ■同社について「日本初。授業をしない。武田塾」は「自学自習、参考書を一冊完璧にすることが最も成績を伸ばす。」と考える大学受験の指導メインの学習塾です。一人ひとりに合ったレベルの参考書の提案や学習方法、学習タイミングのプランニングとそれが実行できるよう生徒さんや保護者様へサポートを行っております。

＜勤務地詳細＞高松校住所：香川県高松市中新町2-9 富士ビル1・２F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～300,000円固定残業手当/月：67,100円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 560万円／22歳（月給41万円＋賞与＋インセンティブ、他） 740万円／36歳（月給43万円＋賞与＋インセンティブ、他） ■業績インセンティブ有 ■時間外・深夜勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/前職給与保障】学習塾のフランチャイズSV ～完全週休二日制／コロナ禍でも業績安定～

日本初の授業をしない塾「武田塾」の運営をする当社にて、校舎の売上最大化をミッションとした校舎支援業務をお任せいたします。主に1名で1つの校舎を支援しますが、入社後はOJT教育もあるので安心して業務習得が出来る環境です。 ■業務内容：・既存校舎の問題点の抽出・集客支援（SEO対策／リスティング広告※ベンダーコントロールメイン）※入社後お教えします。・塾への申し込みがあった高校生・保護者の方との面談・その他校舎マネジメント業務 ※ゆくゆくは広報・教材開発・新規部門のマネージャー職等へのキャリアステップが可能です。 ■働き方について約1ヶ月～3ヶ月程の出張が年間8～10回程度発生します。転勤はありません。1か月単位で移動となることが多いです。移動の際には１週間の休暇後の移動もあります。 1つの校舎に校舎長としてコミットする形、2～3校舎をエリアマネージャーのような立場でみる形もあります。関東エリアであれば自宅から通いの場合もあります。※通勤圏外の場合は自宅外手当が出ます。 ■入社活躍事例：保険営業、タレント事務所のタレントマネージャー、広告営業等、相手のハートを上手く掴めるような方が活躍しています。 ■募集背景：授業をしない塾で有名な「武田塾」をFC展開する当社。年間を通し、5～10名の採用をする事になり、新たに企業を支えてくれるメンバーを採用中です。本部での採用となり、入社後のキャリアパスが多彩となるので教育業界・フランチャイズ展開に興味がある方におすすめです。 ■武田塾とは：授業を受けても身につかなくては意味がない。「教えるだけの『授業』」ではなく、「出来るようになるまで」の身に着け方をコーチングするのが武田塾のスタイルです。一人ひとりに合ったレベルの参考書の提案や学習方法、学習タイミングのプランニングとそれが実行できるよう生徒さんや保護者様へサポートを行っております。

＜勤務地詳細＞ FC本部事務所住所：東京都文京区本郷２丁目８－３天野ビル本館 4階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,900円～250,000円固定残業手当/月：56,100円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬に各1ヶ月分（業績による） ※上記の年収はあくまで想定年収となる為、最終的には経験能力に応じて決定をいたします。 ※また、同社では基本前職の給与を考慮した上で、前職給与を下回らないように条件策定をいたしますが、最大年収は600万円までとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーズ

学習塾・予備校・専門学校

福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州／未経験◎】小中学生向けの塾講師/アルバイト経験者歓迎/月残業10h・月給25万
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◇◆北九州地域に密着した学習塾/経験の浅い方でも安心な教育制度があり/学生アルバイトゼロ！徹底的に質にこだわる◆◇ ■担当業務：小中学生向けの塾講師 ■詳細：・小学生・中学1～2年生向けに1クラス15～30名程度に学力別に分けたクラスでの算数などの各担当科目の授業を行っていただきます。1日3～4コマを担当していただき、授業時間以外には事務作業・授業準備・生徒の質疑応答などの業務を行っていただきます。・ご経験の浅い方には1科目のみの授業を担当していただきますが、授業や環境に慣れてくれば2～3教科を担当していただきます。担当していただく科目としては社会や国語などがありますが、適正と本人の希望によって科目を選んでいただくことになります。・授業の事前準備に関しては配布プリントを作成する担当者を設けること、別途配布資料に関しても共有フォルダで共有することで準備コストが削減できています。・保護者様に生徒の塾での様子をお伝えしご家庭での様子を伺うことによりその生徒への理解を深め、保護者様が何を求めているのかを把握していただきます。 ■特徴・魅力：周辺中学校などの定期テストで上位成績者を多く輩出しております。そのための取り組みとして社内で学生アルバイトを採用しない事や授業DVD等により生徒自身の振り返りもそうですが、教員自身の振り返りにより授業のレベルを上げる取り組みを日々行っております。各教室には4名程度の教員を常駐させ、専門科目を中心に担当していただくことにより、質の高い指導を行う事ができております。 ■キャリアパス：将来的には主任や教室長、ブロック長などの役職についていただきます。昇格の基準は、担当授業の生徒による評価アンケートと担当生徒のテスト成績の伸びなどにより判断させていただきます。早い方で1年で教室長になられた方もいらっしゃいます。 ■勤務地補足：北九州市9教室のいずれか。マイカー・原動機自転車・自転車通勤可・無料駐車場あり

＜勤務地詳細1＞シーズ鎌倉学園　沖田校住所：福岡県北九州市八幡西区下上津役1-10-6 フレックスビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北九州市内のいずれかの教室住所：福岡県北九州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本的には25万スタートでご経験の範囲で選考中に相談します。賞与初年度無し　賞与年2回(前年度2～3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャリカレ

その他・各種スクール

広島県広島市安佐南区八木1-15-5

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設立 2008年
従業員数 127名
平均年齢 36.2歳

求人情報全2件

【広島/転勤なし】広告制作ディレクション※年休120日／ダイバーシティ推進活動多数／就業環境良好

★広島では珍しい広告制作ディレクターの募集！ ★150講座以上を開講する資格のキャリカレで、自社サービスに対する広告製作のディレクションを行って頂きます。 ★話題のリスキリングが可能な、新サービス「キャリビズ」もスタートした成長企業！各種プロモーションで使用される広告素材の制作進行管理をお任せいたします。ゆくゆくは、市場ニーズや広告効果の分析・検証から、プロモーションの企画立案・制作進行・予算管理等までを担っていただきます。 ■業務内容：集客活動の取り組みと、広告製作を進めて頂きます。ご経験・スキルに合わせてスタート頂く業務は決定致しますが、将来的にリーダシップを発揮していたけるような方を求めています。＜WEB広告制作の制作およびディレクション業務＞・外部広告制作会社との折衝／コントロール（見積依頼、発注や制作指示、検収やフィードバック）・進行／進捗管理（コスト・品質・納期・納品管理等）・広告案の企画立案・その他付随する業務 ■組織構成：部全体で12名、チームメンバーとして7名在籍しております。（責任者除く）部門責任者は40代男性です。 ■活躍できる人材・デジタルマーケティングの知識経験を活かして、介在価値を発揮したいと考えている方・自分で企画を考え、形にしていくことが好きな方・物事の本質を追及していくことが好きな方・学習を楽しむことのできる方 ■働き方：部門残業平均時間は約15時間ほど。仕事もプライベートも豊かであるために、従業員のライフスタイルに応じた休暇制度や、従業員全員が参加するレクリエーションや催しなど、充実した福利厚生制度があります。同社にて提供するすべての講座を、従業員割引で受講も可能です◎ ■同社の想い：私たちキャリアカレッジジャパンは、社会に対して、そしてお客様に対して大切にしている思いや考え方をより届けやすくするために、PURPOSE（企業としての目的）＆VALUE（メンバーとして大切にしたい価値観）を定め日々体現しています。PURPOSE＆VALUEに共感し、ともに歩んでいける仲間を求めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区八木1-15-5 勤務地最寄駅：JR可部線／梅林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～344万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～205,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：38,000円～41,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 228,000円～246,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月）※定期昇給4月、実績・能力等の査定により昇給10月※ ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（例） 35歳、勤続　5年、マネジャー職　年収550万 40歳　勤続10年、部長職　　　　年収750万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪本社／広島≫通信資格講座／顧客満足度向上×企画運営※土日祝休み・正社員・月給28.1万～

～お客様に対する日々のサービスやサポートに携わりたい方、企画力を活かして組織を牽引したい方にはやりがいのある環境です◎～ ■業務内容：・CS部は、受講検討者・受講生・卒業生へのサポートの提供や、受講状況などの管理を行う部署です。・お客様対応を行っているチーム管理や、迅速なサービス提供、顧客対応品質アップ、新たなサポートについての企画展開を行っていただきます。 ■ミッション：顧客満足度等向上の為、様々な企画を立案いただき、サービス品質向上に努めていただくことを期待しております。【具体的な業務】・提供しているサポートの品質や利用状況の管理（数値分析・管理、顧客インタビュー）、そこからの企画立案・現サポートの改善や新サポートの企画実行（企画提案、関係部門との連携）・問い合わせへの上席対応（電話応対）・お客様へのご案内配信（お知らせ文面の作成、配信ツールでの設定管理）・外部講師との連絡（専門知識が必要な内容のご相談や新規サポートの提案） ■組織構成：７名（40代：1名、30代：4名、20代：2名）※責任者１名含む中途入社比率100％で馴染みやすい環境の為、中途入社の方も安心してご入社いただけます。自動車販売営業/教師/コールセンターからのキャリアチェンジの方が活躍中！ ■同社について： ”資格のキャリカレ”のテレビCMでもおなじみ！同社は広島発の通信講座を手掛ける企業で、すべての人に人生を変える「きっかけ」を提供することをビジョンとしており、現在までに全150講座以上を開講しています。国家公的資格の知識はもちろん、ビューティー、フード、心理、癒し、ビジネスなど多岐にわたるジャンルの専門性や趣味の口座まで幅広く扱っています。社会的なリスキリングに対する意識向上、新しい資格取得を考える方が増えた事が追い風となり、市場拡大しています。 ■同社の想い：私たちキャリアカレッジジャパンは、社会に対して、そしてお客様に対して大切にしている思いや考え方をより届けやすくするために、PURPOSE（企業としての目的）＆VALUE（メンバーとして大切にしたい価値観）を定め日々体現しています。PURPOSE＆VALUEに共感し、ともに歩んでいける仲間を求めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区八木1-15-5 勤務地最寄駅：JR可部線／梅林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～417万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～241,500円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：57,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 281,000円～301,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業給（想定時間）を超過した場合は、別途残業手当支給 ■昇給：あり（年2回：4月、10月定期昇給と能力、実績等の査定による昇給） ■賞与：あり（年2回：6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスラフ

学習塾・予備校・専門学校

千葉県千葉市美浜区幸町2-10-9棟305

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設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全13件

【未経験歓迎／酒々井】個別指導塾の教室長候補※オフィスカジュアルOK／裁量権ある環境◎転勤無し

【過去5年間離職者ゼロ！未経験から校舎運営・企画に携わることが可能／異業界から活躍社員多数在籍／アルバイト経験のみでも応募可能／残業10時間程度でワークライフバランス充実◎年間休日112日／長期休暇取得可能（夏季休暇6日・年末年始休暇6日）】 ■本ポジションのミッション：「明光義塾」北小金南口駅前教室の教室長候補としての業務をお任せ致します。塾講師ではないため、生徒数や取得していただく講義数を確保することが大きなミッションです。新規生徒のメインは現在通っていただいている生徒のご兄弟になるので、日々の生徒・保護者との面談で「こども達をこの人の教室に任せたい」と思っていただけることが重要です。他にもInstagram、X（旧：Twitter）やFacebookなどのSNSを活用し、担当教室の広報活動も担っていただきます。 ■具体的な業務：・入塾希望者へのご案内・生徒、保護者との定期的な面談・講師の出社などのスケジューリング　 ■ご入社後の教育体制：入社後まずは「明光義塾」での本部研修を受けていただき、その後は教室長を補佐するスタッフとして現場でOJT研修を一定期間行います。 OJTの期間は半年から1年程になるのでその期間で保護者様や生徒との面談などにも同席いただき本ポジションの一連の業務を覚えていきます。一通りのマニュアルがあるため、業務に不安を感じる方でも安心して業務に慣れて頂くことが可能です。業務に慣れてきたら地域性や顧客層に応じてアレンジして頂ければと思います。 ■当社について：当社は個別指導塾のパイオニア「明光義塾」のFCとして千葉県で5教室を運営しており、今後さらに教室数を増やしていくことも予定しています。明光義塾では、小学1年生から大学受験生までを対象とした全学年全教科の個別指導を行っております。

＜勤務地詳細＞酒々井教室住所：千葉県印旛郡酒々井町中央台2丁目25-9 フジビル202 勤務地最寄駅：ＪＲ成田線／酒々井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※前職の給与・ご経験・スキルに応じて決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：30,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績：2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／新鎌ヶ谷】個別指導塾の教室長候補※オフィスカジュアルOK／裁量権ある環境◎転勤無し

【過去5年間離職者ゼロ！未経験から校舎運営・企画に携わることが可能／異業界から活躍社員多数在籍／アルバイト経験のみでも応募可能／残業10時間程度でワークライフバランス充実◎年間休日112日／長期休暇取得可能（夏季休暇6日・年末年始休暇6日）】 ■本ポジションのミッション：「明光義塾」北小金南口駅前教室の教室長候補としての業務をお任せ致します。塾講師ではないため、生徒数や取得していただく講義数を確保することが大きなミッションです。新規生徒のメインは現在通っていただいている生徒のご兄弟になるので、日々の生徒・保護者との面談で「こども達をこの人の教室に任せたい」と思っていただけることが重要です。他にもInstagram、X（旧：Twitter）やFacebookなどのSNSを活用し、担当教室の広報活動も担っていただきます。 ■具体的な業務：・入塾希望者へのご案内・生徒、保護者との定期的な面談・講師の出社などのスケジューリング　 ■ご入社後の教育体制：入社後まずは「明光義塾」での本部研修を受けていただき、その後は教室長を補佐するスタッフとして現場でOJT研修を一定期間行います。 OJTの期間は半年から1年程になるのでその期間で保護者様や生徒との面談などにも同席いただき本ポジションの一連の業務を覚えていきます。一通りのマニュアルがあるため、業務に不安を感じる方でも安心して業務に慣れて頂くことが可能です。業務に慣れてきたら地域性や顧客層に応じてアレンジして頂ければと思います。 ■当社について：当社は個別指導塾のパイオニア「明光義塾」のFCとして千葉県で5教室を運営しており、今後さらに教室数を増やしていくことも予定しています。明光義塾では、小学1年生から大学受験生までを対象とした全学年全教科の個別指導を行っております。

＜勤務地詳細＞新鎌ヶ谷教室住所：千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷1-7-30 新鎌ヶ谷センタービル3階勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／新鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※前職の給与・ご経験・スキルに応じて決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：30,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績：2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コペル

その他・各種スクール

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 29F

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設立 2009年
従業員数 1,126名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

拠点数NO.1の幼児教室の先生／未経験可／原則1対1の教育

■レッスン（個別・少人数）保護者の方の同伴ありで、1日3～5コマ行います（1コマあたり60分／20分休憩あり）。豊富な教材の中から1人ひとりに合ったものを選んでプログラムを作成します。 ■保護者の方との面談保護者の方の悩みや相談を受けます。「いつも教室に行くのが楽しみみたいで、成長していることを実感しています」など、お子さまの変化を伝えられる機会でもあります。【ここが気になる！Q&A】 Q1.実務未経験でも大丈夫？ A.はい、大丈夫です！ ⇒はじめの1～1.5カ月は研修期間として、先輩がOJTで実務を教えます。・会社の方針・発達障害の基礎知識・指導員としての業務などを習得します。 Q2.研修期間後は独学なの？ A.いいえ。他にも研修をご用意！ ⇒独り立ち後も希望に応じて外部研修への参加が可能。「管理者研修・講演会」「障がいに関する研修」など、その都度開催しているものを自由に参加可能です！ Q3.それでも、ひとりで対応はプレッシャー… A.いいえ。「チーム制」で向きあいます！ ⇒コペルは、1人のお子さまに対し指導員がチームを組んで対応。お子さまにとっても、さまざまな指導員と関わることで社会性が身につき、学校に通い始めてからも「先生と合わない」という悩みが減るんです。 Q4.先生って激務で大変そう… A.いいえ。コペルは「年間休日120日」「残業月10時間程」！ ⇒当然、持ち帰りの仕事もナシ！毎月本部で全社の残業時間を管理し、残業が多いチームは上司に指導が入ります。【1日のスケジュール例】 9:30　レッスン準備その日使用する教材やカリキュラムをチェック！　▼ 10:00～　午前のレッスン　▼ 12:30～13:30　休憩　▼ 13:30～　午後のレッスン保護者の方との相談なども行います。　▼ 18:30　退勤ほぼ毎日定時で帰宅！

全国募集！ ★募集要項下部：募集エリアもご覧ください ★UIターン歓迎★転居を伴う異動なし★マイカー・バイク通勤可 ■急募エリア北海道：札幌／苫小牧群馬県：前橋埼玉県：草加／桶川／蓮田／さいたま／飯能／川口／川越／ふじみ野千葉県：八千代／市川／四街道／野田／市原／流山／千葉／鎌ケ谷／松戸／浦安東京都：中央神奈川県：川崎藤沢／横浜／相模原／伊勢原／茅ヶ崎／大和／綾瀬／厚木新潟県：長岡静岡県：静岡／駿東愛知県：名古屋／豊田／春日井／みよし／滋賀県：彦根／草津大阪府：吹田／茨木／堺／大阪／東大阪／高槻／松原／八尾／藤井寺／和泉／大阪狭山／摂津／河内長野／四條畷兵庫県：神戸／尼崎奈良県：北葛城／香芝福岡県：大野城／北九州沖縄県：那覇＜　家賃補助制度（借り上げ社宅制度）あり　＞※名称は変わる可能性がございます ■金額：8万2000円／月 ■対象：下記すべてを満たす方・都内施設で勤務／該当事業所の10km圏内に居住・児発管／サビ管／保育士／言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／公認心理士のいずれかをお持ちの方・IターンもしくはUターンで新たにご入社の方

※エリアによって給与が異なります【A】B以外のエリア【B】東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫＜給与＞【A】月給22万5000円（固定残業代、一律資格手当・土日勤務手当含む） ※土日いずれかの勤務の場合は月給20万5000円（固定残業代、一律資格手当含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず10時間分をいずれも月1万3800円支給上記を超える時間外労働分は追加支給 ※研修期間（1～1.5カ月間）は時給1050円【B】月給23万円（固定残業代、一律資格手当・土日勤務手当含む） ※土日いずれかの勤務の場合は月給21万円（固定残業代、一律資格手当含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず10時間分をいずれも月1万4100円支給上記を超える時間外労働分は追加支給 ※研修期間は時給1120円＜年収例＞【A】年収378万円（基本給20万円＋資格手当5000円＋一人暮らし手当1万円＋土日勤務手当2万円＋賞与～96万円）【B】年収384万円（基本給20万円＋資格手当1万円＋一人暮らし手当1万円＋土日勤務手当2万円＋賞与～96万円）
サービス管理責任者／月給40万円スタート／原則定時退社

＼　本求人のポイント　／　合わせてご覧ください ────────────── ★募集要項下部にて、当社について紹介中！ →「児童発達支援スクール『コペルプラス』とは」 ★福利厚生欄にて、当社の手厚い研修について紹介中！　【　具体的な業務内容　】 ────────────── 子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理をお任せします。 ■サービスの説明 ■保護者の方との面談 ■お子様の状況をヒアリング ■一人ひとりにあったレッスン計画の立案 ■教室全体の運営、企画立案 ■地域の関係機関との連絡調整　など子どもたちが「やらなければならない」ではなく、楽しい、やりたいと思える気持ちを大切にしながら療育を行っていきます。あくまで「訓練」ではなく「楽しい遊び」であることをモットーに、飽きずに楽しめるカリキュラムを創っていきます。＼無理なく長く仕事を続けたい方に人気の理由／【その1】＜残業月平均10時間以内＞教材作成や送迎がないので勤務時間内は子どもたちと向き合うことに専念でき、仕事が終われば切り替えて自分のプライベートな時間を大事にできます！＼社員の声／「平日も退社後に、友達とご飯を食べに行ったり、DVDを見たりと、ゆっくり過ごせています」「ほぼ定時に帰ることができるので、18時半からはジムに運動しに行ったりと、プライベートの時間を確保できて嬉しいです」【その2】＜子育てへの理解あり＞年休120日以上とお休みもたっぷり。また、産休育休復帰率は89％！社員自身が子育てを楽しめる環境が整っており、男女問わず家庭を持つ社員が多数活躍中です。子育てへの周囲の理解もあり、悩みの相談もしやすい職場です。【その3】＜自分の子育てにも活かせる知識が学べる＞当社のテーマは、「褒めて伸ばす」。ここで得た知識は、自分自身の子育てでも活かせます。また、すでに子育て経験がある方であれば、ご自身の経験を仕事の中で活かせるやりがいも◎

【希望の通勤時間・エリアを相談して決定します。安心してご応募ください】 ★希望の勤務地を最大限考慮致します。 ★UIターン歓迎。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー・バイク通勤可。＜　募集エリア　＞東京／埼玉／千葉／神奈川／大阪／兵庫＜　家賃補助制度（借り上げ社宅制度）あり　＞※名称は変わる可能性がございます ■金額：8万2000円／月 ■対象：下記すべてを満たす方・都内施設で勤務／該当事業所の10km圏内に居住・児発管／サビ管／保育士／言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／公認心理士のいずれかをお持ちの方・IターンもしくはUターンで新たにご入社の方

月給40万円（詳細：基本給30万円（固定残業代含む）＋資格手当月10万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万9400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【年収例】年収530万円（詳細：基本給30万円＋資格手当月10万円＋一人暮らし手当月1万円＋賞与～38万円）

株式会社プライムツーワン

学習塾・予備校・専門学校

北海道札幌市豊平区月寒東五条10-3-3プライムビル3F

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設立 1996年
従業員数 1,473名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【札幌】保育園のエリアマネージャー職/残業月5時間/手厚いOJT有/完全週休二日制

【未経験歓迎！正社員採用！現場社員からOJT有！/保育園の運営管理担当！保育士経験者も歓迎しております！/残業月平均5時間程度で働きやすい/年休120日、完全週休二日制】 ■業務内容：保育園の運営に関わる業務を行っていただきます。・保育士の採用・公的機関や保護者へ提出する書類作成・各園の巡回、運営できているかの管理・保育士へのヒアリング ■出張範囲・頻度：電話、WEBでも対応していくため、毎日は発生しません。必要に応じて各保育園に訪問していきます。巡回には社用車使用可、自家用車利用の場合はガソリン代支給。北海道内であれば、帯広市まで行く可能性がありますが、県外出張は無いです。（場所によっては公共交通で移動もOK） ■組織構成： 2名で業務を行っており、その方々の下について業務を行っていただきます。業務量としては現在の２名体制でひっ迫していない状況です。 ※20代　元保育士、40代　営業事務経験の方がご活躍されております！ ■当社について：創業から20年で保育士を1000名以上抱える急成長中の企業様です。全国に自治体から認可された保育園があり、近年では企業主導型保育事業など、新たな保育所を設立し、子育て支援分野のパイオニアとして、全国の保育シェア拡大を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒東五条10-3-3 プライムビル3F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷7丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～328万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与面は選考を通じてご提示致します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※試用期間終了後、支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Gakken

その他・各種スクール

東京都品川区西五反田2-11-8

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設立 2022年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全2件

【五反田】カスタマーサクセス（リーダー候補）◇幼保園の業務支援システム「hugmo」／フレックス制

★保育ICTサービスhugmo（ハグモー）は、『子育てを最高にワクワクする、楽しいものにしたい』という想いで創られた自社サービスです。 ICTによる情報革命を通じて、こどもたちをお預かりする施設様とご家庭に、便利で安全なサービスを提供しています。★ ■業務概要：幼保園などへ提供する業務支援システム「hugmo」のCSチームリーダーをお任せします。主に、契約後の顧客サポート全般／既存顧客のアップセル等を担っていただきます。 ■業務詳細：・既存顧客の問い合わせ対応・システム利用開始時のオンボーディング・既存顧客のアップセル（セールス＆マーケティング業務）・開発／営業部門との連携・取引先／協力会社と情報連携、管理・業務フロー改善・FAQやマニュアル作成・数字管理、分析・経理処理など ■「hugmo」について：・hugnote（ハグノート）は、施設と家庭をつなぐコミュニケーションアプリです。お知らせ／連絡帳／スケジュール／写真販売／申請／アンケート機能など、豊富なメニューで保育者の業務効率化はもちろん、ペーパーレスで保護者との毎日の連絡を簡単に行えます。・hugsafety（ハグセーフティー）は、IoT活用によるこどもの健康管理と、トラブル／事故の予防を強化します。様々なIoT機器とhugmoのクラウドで保育者の負担を軽減し、こどもの安全を見守ります。 ■働きやすさ：学研グループでは様々な制度を用意しています。・グループ内人財公募制度／キャリアチャレンジ制度・学研グループMVP ・ダイバーシティ＆インクルージョン・育児休業制度／介護支援制度　※次世代認定マーク（くるみん）を取得 ■当社について：学研グループは創業者の「戦後の復興は教育をおいてほかにない」という信念のもと、1946年の創業以来日本の教育を支えて参りました。2024年度から2025年度まで中期経営計画「Gakken2025」を策定し、『教育』では重点領域の再強化と新規事業への挑戦を、『医療福祉』ではトップカンパニーに向けて医療福祉事業の深化とサステナビリティの追求をしていきます。設立80周年を迎える2030年に向け教育・医療福祉のリーディングカンパニーを目指し、多様な事業展開を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
医学書・看護書籍編集担当◇週2~3リモート可／将来の管理職候補／残業月22H程度／学研グループ

～週2～3日在宅可／医療・看護書籍事業における将来の編集長または管理職候補／「学び」のアイテムを提供する学研グループ～編集部に所属し、医学・看護いずれかの雑誌もしくは書籍編集に関する業務全般をお任せします。 ■業務内容：・医書、看護書籍（単行本）の企画ならびに編集業務・関連するセミナー等の企画、実施・書籍の企画を執筆者（主に医師）に依頼し、原稿を上げてもらうまでのスケジュール管理や成果物の校正を行う ■将来的（2～3年後）にお任せする業務：ゆくゆくは編集長または管理職候補として、リーダーシップを発揮していただくことを期待しております。 ■仕事の魅力：・乳幼児から大人まで幅広く「学び」のアイテムを提供する学研グループの中にある、職業人教育に特化した編集部です。・国内に数少ない看護雑誌や看護学生向け雑誌を刊行、また看護師国試模試や学校採用テキストを多数出版する「看護書のリーディングカンパニー」です。・医学分野では、とくに集中治療領域・皮膚科・放射線科分野に強みがあります。 ■組織構成：メディカル出版事業部は40名、うち編集は20名で構成されております。3部門ほどに分かれており、40代を中心に活躍中です。 ■企業概要：学研グループは創業者・古岡秀人の「戦後の復興は教育をおいてほかにない」という信念のもと、1946年の創業以来日本の教育を支えて参りました。現在、2021 年度から2023 年度までの３ヵ年を対象とする中期経営計画「Gakken2023」を策定し、「教育」「医療福祉」のリーディングカンパニーを目指し、多様な事業展開を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～620,000円＜月給＞ 350,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であるため、入社時の経験などにより前後する可能性があります。入社後昇給すればこれ以上の設定もあります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アガトス

学習塾・予備校・専門学校

千葉県柏市旭町1-6-5シマビル1F

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設立 1985年
従業員数 27名
平均年齢 36.0歳

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【千葉】塾講師（理系）※教室長候補／進学・入塾ノルマなし／正社員／全国模擬授業大会２年連続団体優勝

＜売上ノルマや電話営業などは一切なし／教えることに集中出来ます／研修制度充実＞ ■概要：創学舎において、小・中学生を対象とした授業をお任せします。 (1)小・中学生への授業（理系：数学、理科） ※主に中学生への集団授業がメインとなります。※今回は数学、理科講師の募集となります。 (2)生徒・保護者との進路相談　(3)教室長や各講師とのミーティング　(4)生徒募集関連業務サポート　(5)その他教室運営関連業務 ※授業に関しては、1つの教室のみでなく、2つの教室を掛け持ちすることもあります。その際には、月・水は柏教室、火・金は江戸川台教室など、曜日を固定した上でお任せするようにしています。 1教室には、教室の運営・経営を行う教室長1名のほかに、2～3名の常勤講師、1名の非常勤事務で運営しています。また、1クラスあたりの生徒数は15名前後です。平日は一人当たり3～5コマ、土曜日は最大9コマの授業を担当します。日曜日は授業行っておらず原則休みですが、9月以降は受験生の自習の為に明けております。講師は1名のみ出勤し、平日に振替休日を取る仕組みとなっております。 ■仕事の魅力：講師として、実際に授業を行うことができますので、ご自身の頑張りによって生徒の学力が向上する、分からない事が分かったと喜んでもらえることを最も身近に感じる事ができます。そのためには、集団授業だからといって画一的な授業を行っていれば良いわけではありません。各クラスの生徒一人一人の表情などを見ながら臨機応変に授業を進める必要があります。また、進学ノルマや生徒募集業務などの入塾ノルマなどは無いため、授業に集中することができます。そのため、評価には、生徒数だけを基準に判断することはありません。 ■キャリアパス：入社後まずは、小・中学生の講師としてご活躍頂きます。最低で1年ほど講師としてご活躍頂いたのち、実績と適正を考慮の上で、教室長として勤務頂きます。ゆくゆくは高校生の授業を受け持つことも可能です。 ■組織構成：社員数27名、平均年齢36歳、男女比8:1の組織です。他教室とのスタッフとも仲が良いのが特徴です。 ■就業時間：月の平均残業時間は20時間程度で、帰社時間は23時過ぎ頃になります。講習期間に関しては11時または13時出社が予想されます。

＜勤務地詳細＞千葉エリアの教室住所：千葉エリアの教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～その他固定手当/月：50,000円～固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力により優遇します ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月・12月） ■年収例：380万円（25歳経験3年）、650万円（30歳経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明光ネットワーク九州

学習塾・予備校・専門学校

福岡県福岡市中央区薬院1-6-9

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設立 1991年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【福岡】新教育の教室長　※異業界出身者も歓迎/アネムホールディングスグループ内でのキャリアパスも豊富

日本の教育改革に先駆け、弊社では「新教育」に対応すべく準備を進めております。弊社グループでは「シェーン英会話」の強みを生かし、「新教育」には欠かせない英語４技能の習得を目的とする教育システムを構築しました。また、個々の複雑なカリキュラムや各教科の進捗管理も弊社グループの学習管理システムで一元管理が可能ですので、今までのような煩雑な作業もなく効率よく生徒・保護者との関わりを持つことが出来る環境です。これまでの日本の教育ではなく、これからの新時代の新教育の教室長を目指してチャレンジしてください。また、毎年灘中学の合格者数No１の浜学園と業務提携を行い、2022年6月から九州で灘中学を受験希望の生徒さんを対象に『Vスタ浜学園コース』を開講！ ■業務詳細：「明光義塾」の教室長として、売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理といった教室運営業務全般に携わります。・新規生徒獲得のための戦略立案、実施・講師の採用、育成・生徒の出欠管理、生徒のカウンセリングや保護者との面談・講師のスケジュール管理、売上管理・志望校合格へ向けたカリキュラムの企画、改善 ■業務の特徴：入社後、まずは教室長の補佐のような立場で、教室運営について学びます。子どもとの接し方や教育業界の現状、専門知識、運営業務全般の知識を身に付けていきます。同社では早期キャリアアップが可能です。教室長補佐から教室長となり、その後、複数教室を管理するエリアマネージャーやブロック長、部門全体を企画・管理する役割を担う本部統括やFC事業のスーパーバイザーなど、実現できるキャリアは多岐に渡ります。成果に対し正当に評価を行うため、早期に成長することができます。同社には入社3年目でエリアマネージャーに昇格した方もいます。また、英会話や幼児教育スクールでの挑戦や、健康支援事業や海外展開に参画することも可能です。同社は多様な事業を展開しているため、将来的な可能性も広がっています。

＜勤務地詳細＞福岡県内の教室住所：福岡県内（福岡、北九州、筑後地方）の各直営教室のいずれかでの勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～246,500円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：46,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～321,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一律実績・調整手当含む金額 ※詳細は経験や年齢を考慮の上決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収例（賞与含む）：500万円（36歳、エリアマネージャー職、月給36万円以上）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社学研エデュケーショナル

学習塾・予備校・専門学校

東京都品川区西五反田2-11-8

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設立 2009年
従業員数 631名
平均年齢 38.0歳

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副教室長／学研スクエア～小中高生指導／教育サービス業界のリーディングカンパニー／基本土日祝休～

＜「学研教室」でおなじみの教育サービス業界のリーディングカンパニー／子どもたちの「楽しく学ぶ」お手伝い／基本土日祝休／年休125日／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容：学研教室を中心とした教室事業を展開する当社にて、学研スクエア（子どもの心が育まれる重要な時期に寄り添い、成長を支援する学習塾）の副教室長（地域統括補佐）をお任せします。江東区の新規開発による募集です！ ■1日のスケジュール：・当日の授業準備、MTG等・小学生・中学生、高校生指導・片付け、清掃、事務作業（その他：教室案内のポスティング）・近隣教室打ち合わせ・直営部署打ち合わせなど・小学校などの門前配布・修行施設等でのイベント活動） ■キャリアパス：有明ガーデン教室の副教室長として、現場配属。エリアマネージャー補佐（有明・東雲・豊洲・晴海など）→本社にて直営教室管理や支社員としての地域事務局のフォロー、ゆくゆくは学研ホールディングスのグループ企業での就業可能性もあります！ ■やりがい：・子どもたちの「わかった！」「できた」の瞬間を見るとき・「成績があがった」「勉強が楽しい」等の声を頂くとき・保護者の方から感謝のお言葉を頂くとき ■配属先情報：・学研スクエア有明ガーデン教室ゆくゆくは豊洲・東雲・晴海などのエリア統括、本部スタッフと兼務、または支社員としての勤務の可能性もあります※本人の希望に合わせたキャリアパスの相談をしていきます。 ■当社について：学研グループは「教育」を基軸とする雑誌・書籍を原点に、ライフスタイルの変化に応じて多岐にわたる出版事業を展開してきました。さらに、出版事業にとどまらず、学研教室をはじめとする教室・塾事業、近年では医療、高齢者福祉・子育て支援事業にも積極的に進出しています。そんな学研グループの理念『すべての人が心ゆたかに生きることを願い今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します』のもと、子どもたちの未来のためにご尽力いただける方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞学研スクエア有明ガーデン教室住所：東京都江東区有明受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 391万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円固定残業手当/月：31,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働加算分、1日の労働が7時間を超えると残業代がつきますので残業代が多くなる見込みです。 ※残業を想定した月給：256,900～320,000円 ■賞与実績：昨年度実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社市進

その他・各種スクール

東京都文京区本郷5-25-14本郷竹下ビル

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

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【千葉】塾の教室運営・講師職～研修体制充実／創業58年の市進学院・市進予備校～

■教室勤務同社の千葉エリアの市進学院・市進予備校にて教室運営兼、講師としてご就業いただきます。【業務内容】授業、生徒対応、教室責任者の業務補佐が主な業務となり、教室ごとに設定されている目標を達成するため、尽力していただきます。担当教科は、理系・文系のどちらかをご担当頂きます。 ▼具体的な内容・入会者、来訪者対応・顧客管理、生徒対応、保護者対応・教室美化、施設管理・クラス授業（小学生から中学生を対象とした授業で、文系（英語・国語・　社会）と理系（数学　理科　英語）に分かれています。・各種行事や試験の運営・企画など　教室業務全般に関わっていただきます。【入社後の流れ】ご入社後は、研修専門部署に配属されます。研修専門部署にて1～２ヶ月の研修を受けて頂いたのち、教室配属となります。どの教室に配属されるかは、研修を卒業するタイミングで決定いたします。【組織体制】小さい教室だと５～6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制となっております。上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おります。

＜勤務地詳細＞本八幡教室住所：千葉県市川市八幡3-3-2 グランドターミナルタワー本八幡3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】東証上場・市進教育グループ／進学塾の運営・講師◆未経験歓迎／研修◎／所定労働７H・長期休暇有

【東証スタンダード上場企業の学習塾部門！市進教育グループ】 ◆年休110日＋有休取得実績：平均8～10日＝社員平均年休実績118～120日／GW休暇、夏期休暇（連続6日）など、長期休暇多数／所定労働７時間◆ ◆充実の研修制度でキャリア形成／平均勤続年数は15.8年・業界屈指の勤続年数／教育を通じて社会に貢献◆ 当社が運営する市進学院・市進予備校にて、教室運営兼講師として教室業務全般をお任せします。担当教科は、理系／文系のいずれかを担当いただきます。教室ごとに設定された目標達成に向け尽力いただきます。 ■業務詳細：・入会者、来訪者、生徒、保護者対応・クラス授業：小学生～中学生対象の授業で、文系（英語、国語、社会）と理系（数学、理科、英語）に分かれています。・施設管理、各種行事や試験の運営、企画など ■長く働ける環境：・平均勤続年数は15.8年。業界屈指の勤続年数で、働きやすい環境です。 ■キャリアパス：教室業務の正社員→教室責任者→エリア責任者（教室を5～7程度を統括）→ブロック責任者（エリアを複数統括）とキャリアアップいただけます。 ■入社後の流れ：ご入社後は、研修専門部署に配属。 1～2ヶ月の研修後、教室配属となります。どの教室に配属されるかは、研修終了後に決定となります。 ■業界随一の研修体制：研修は、人事研修、教務研修、階層別研修など、専門部署にて対応。公教育の教員にも採用されるなど、実用性も折り紙付きです。 ■運営体制：小規模教室は5～6名、大規模教室は30～40名で運営。上長の教室責任者1名おり、講師複数名、事務員が複数名で構成。 ■同社について：・経営理念：人を創る　生徒と共に講師も成長していく想いが込められています。・市進学院の最大の特徴は、『めんどうみ・めんどうみ合格主義』です。生徒に寄り添い、向き合う時間が圧倒的に多く、生徒に親身になって学習塾を運営しています。講師は生徒と向き合えるだけの時間を捻出しなければならないのですが、そこには、『講師を置き去りにしない』、会社として様々なサポート体制があります。 ■社会貢献事業：各自治体での教育支援活動（子どもの生活・学習支援事業/ひとり親家庭自動学力向上応援女性事業/生活困窮家庭教育支援事業などを展開しています。

＜勤務地詳細1＞本八幡教室住所：千葉県市川市八幡3-3-2 グランドターミナルタワー本八幡3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各教室配属（千葉県内の市進学院72校舎のいずれか）住所：千葉県内の各教室に配属（千葉県内の市進学院72校舎のいずれか）※ご希望は考慮させていただきます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定残業代（30時間／月）を含む金額です。 ■モデル年収・エリア責任者：500万～600万・ブロック責任者：600万～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高度情報通信株式会社

その他・各種スクール

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー4F

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設立 1997年
従業員数 110名
平均年齢 -

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【職種未経験歓迎】プログラミング講師◆残業10H/研修体制充実/豊富なキャリアパスで成長環境◎

～講師未経験歓迎／システム開発や法人向けITスクールを展開／社員定着率93%／働きやすさ・充実待遇・未来のエンジニアを育てるやりがい◎～ ※変更の範囲：会社の定める業務金融系や政府系、広告企業など様々な分野のシステム開発を手掛ける当社は、法人向けITスクール「Aimax IT SCHOOL」の運営も行っています。法人企業に入社した方々に向けてJavaを中心としたプログラミング研修を行います。受講生の96%が「実践的な技術が習得できた」と回答するほど質の高い授業をご提供しており、受講申込みは右肩上がり。今後も多くの方に手厚い教育を行っていくために、講師として活躍していただく方を募集します！ ■業務内容：当社が運営するITスクールの講師として、プログラミングの基礎知識から実践的なスキルまでをレクチャーします。＜メインにお任せしたいこと＞・授業の準備・カリキュラムに沿った講義・課題の評価・成績表の作成・法人顧客への報告　など＜慣れてきたらお任せしたいこと＞・カリキュラムの企画立案～ブラッシュアップ・eラーニング向け研修プログラムの企画設計・新たな研修サービスの企画立案などにもチャレンジ可能 ■入社後の流れ： ◎まずは活躍中の講師（2名）のアシスタントからスタート。研修カリキュラムや指導方法などをイチから丁寧に教えます。 ◎仕事の流れ・コツがつかめたら、自分で講義を受け持ってみます。 ◎独り立ちの目安は半年後。徐々にスキルアップを目指します。 ■「Aimax IT SCHOOL」のご紹介：・2か月コースがメイン。Javaやデータベース、HTML／CSS、開発フレームワーク等の基礎知識～Webアプリケーション制作～発表を通じて実践的スキルが習得できる・エンジニア経験豊富な講師による、丁寧でわかりやすい指導が大好評！・オンライン講義にも対応累計500名以上のエンジニアデビューをサポートしています。 ■キャリアパス：講師として専門性を高め、多くの人の成長を支援し続けるのはもちろん、将来希望があれば当社が請け負う案件にエンジニアとして現場復帰＆活躍する道を選ぶことも可能。社内で講師→エンジニアへの職種変更ができるのは、自社スクールをもつIT企業に勤めているからこその特権です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～400,000円＜月給＞ 262,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月）※実績値：平均1万円～1万5000円 ■賞与　年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プログラミング講師】講師未経験歓迎◆IT企業が運営するITスクール／正社員登用率ほぼ100％

～講師未経験歓迎／システム開発や法人向けITスクールを展開／社員定着率93%／働きやすさ・充実待遇・未来のエンジニアを育てるやりがい◎～金融系や政府系、広告企業など、様々な分野のシステム開発を手掛ける当社は、法人向けITスクール「Aimax IT SCHOOL」の運営も行っております。法人企業に入社した方々に向けてJavaを中心としたプログラミング研修を行っています。受講生の96%が「実践的な技術が習得できた」と回答するほど質の高い授業をご提供しており、受講申込みは右肩上がり。今後も多くの方に手厚い教育を行っていくために、講師として活躍していただく方を募集します！ ■業務内容：当社が運営するITスクールの講師として、プログラミングの基礎知識から実践的なスキルまでをレクチャーする仕事です。＜メインにお任せしたいこと＞・授業の準備・カリキュラムに沿った講義・課題の評価・成績表の作成・法人顧客への報告　など＜慣れてきたらお任せしたいこと＞・カリキュラムの企画立案～ブラッシュアップ・eラーニング向け研修プログラムの企画設計・新たな研修サービスの企画立案　などにもチャレンジできます！ ■入社後の流れ： ◎まずは活躍中の講師（2名）のアシスタントからスタート。研修カリキュラムや指導方法などをイチから丁寧にお教えします。 ◎仕事の流れ・コツがつかめたら、自分で講義を受け持ってみます。 ◎独り立ちの目安は半年後。徐々にスキルアップを目指しましょう！ ■「Aimax IT SCHOOL」のご紹介：・2か月コースがメイン。Javaやデータベース、HTML／CSS、開発フレームワーク等の基礎知識～Webアプリケーション制作～発表を通じて実践的スキルが習得できる・エンジニア経験豊富な講師による、丁寧でわかりやすい指導が大好評！・オンライン講義にも対応累計500名以上のエンジニアデビューをサポートしています。 ■キャリアパス：講師として専門性を高め、多くの人の成長を支援し続けるのはもちろん、将来希望があれば当社が請け負う案件にエンジニアとして現場復帰＆活躍する道を選ぶこともできます。社内で講師→エンジニアへの職種変更ができるのは、自社スクールをもつIT企業に勤めているからこその特権です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～400,000円＜月給＞ 262,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月）※実績値：平均1万円～1万5000円 ■賞与　年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人平林学園

その他・各種スクール

埼玉県川口市本蓮3-2-15

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設立 2004年
従業員数 25名
平均年齢 -

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保育士／残業ナシ／月収31万円以上（大卒）／新園舎で活躍！
- 締切間近
幼保連携型認定こども園（定員222名）の「乳児クラス」にて、保育業務をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　＜当園の魅力を紹介！＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝子どもたちの笑顔のために、教員の幸せも大切にしています！ ★経験・スキルに合わせた活躍ができる実務経験のない方や経験が浅い方については、副担任や0～3歳児まで全体を見ていただくポジションからスタートして、実績を重ねてから担任へとステップアップしていただきます。ある程度のご経験、スキルがある方は4月から担任をお任せします。 ★無駄をなくし、子供たちと触れ合う時間を充実子どもたちと接する時間を何より大切にしてほしいので、必要最低限のものを除き書類作成を削減するなど、デスクワークはできるだけ効率化を図っています。保護者の理解を頂きながら、子どもにより良い環境を目指しています。 ★衛生的で安全な環境 2022年11月に新築したばかりのピカピカの園舎。お散歩できる広い園庭があるから、外出の危険がなく安全！雨の日も思い切り遊べる遊戯室もあり、全天候型で子どもたちが楽しめる環境に生まれ変わりました。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　＜将来のキャリアについて＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一人ひとりが描く未来を実現「保育士として現場で長く活躍したい」「リーダーシップを活かしてキャリアアップを目指したい」など、描くキャリアは人それぞれ。あなたのご希望のキャリアを目指していただける環境です。現場のエキスパートとしてスキルを磨きたい方はもちろん、意欲次第で若いうちからキャリアアップできるため、主任など管理職を目指したい方も歓迎！マネジメントなどを学ぶためのフォローもあるので、ぜひご相談ください。

【認定こども園新郷南幼稚園】埼玉県川口市本蓮3-2-15 アクセス／JR「川口駅東口」よりバス「本蓮3丁目」停留所より徒歩5分 ★転勤ナシ ★マイカー通勤OK（駐車場あり）

＜大卒の場合＞月給　31万1300円 ※上記には一律手当を含む【処遇改善手当（60,000円）、賃金助成金手当（20,000円）】＜短大・専門卒の場合＞月給　29万2400円 ※上記には一律手当を含む【処遇改善手当（60,000円）、賃金助成金手当（20,000円）】

明日成株式会社

学習塾・予備校・専門学校

岐阜県岐阜市福光東2-8-7

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設立 1999年
従業員数 14名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【岐阜県内6校舎】＜未経験歓迎＞塾講師◆小学4年～高校生までの集団指導／資格･経験不問

■職務概要：岐阜県にて6校舎の学習塾を運営する当社にて、講師をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◇授業、学習アドバイス、生徒への個別指導（小学4年～高校生） ◇集団指導、個別指導 └最大で1日7コマの授業を担当いただきます。小学生30分×3コマ、中学･高校生40分×4コマ。個別指導は大学生アルバイトの方がメインで行います。 ◇担当する生徒の進路や学習相談 └進路相談だけでなくプライベートの相談など、生徒との距離感を大切にしています。 ◇進路説明など保護者対応（年に3回） ◇イベント・講習会を通じての集客活動 └1泊2日の野外活動（キャンプ）や夏季･冬季講習などを行っています ◇生徒獲得に向けた販促企画 └チラシやリーフレット、HP作成やイベント企画など、社員それぞれが自発的に得意分野を発揮して各活動の企画を行っています ■組織構成：代表取締役1名/取締役1名/社員14名/アルバイト(大学生)10数名 └社員の平均年齢は36歳。当校の教え子がほとんどで、異業界･異職種からの中途入社者がほとんどですので未経験の方でもご安心ください。自発的に取り組む社員が多いです。当社のHPも社員で作成しました。興味がある方・得意分野を活かしそれぞれが当社で何ができるか、しっかり考えてと何事も取り組んでいただきたいです。 ■入社後について：まずは生徒の後ろに座ってどのように授業展開されていくのか学んでいただきます。ご自身の得意科目の授業を行いながら、徐々に慣れていただくので問題ありません。まずは1年間しっかり教え切って、2年目以降少しずつ担当科目も増やしながらブラッシュアップしていただきたいです。 ■当社が目指すもの：当社は「Your Second Home」を大きな目標とする学習塾です。一緒に成長し、一緒に考えていくべき場所でありたいという意味であります。単なる問題の解き方だけを一方的に指導するのではなく、生徒一人ひとりが抱える悩み、将来の相談なども一緒になって考えるような距離感を大切にしています。そして、ともに笑い合い、泣き合えるような学習塾でありたいと考えています。

＜勤務地詳細1＞長良校住所：岐阜県岐阜市福光東2-8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞羽島校住所：岐阜県羽島市竹鼻町279-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞正木校住所：岐阜県岐阜県羽島市正木町須賀 1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～7,200,000円＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本的に年俸制を導入しており、4月～3月での年収が決まっています。賞与についてもその年度においては売り上げ等に応じた変動はございません。 ※前職の年収による相談可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新教育総合研究会株式会社

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区東天満1-10-12

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設立 1996年
従業員数 310名
平均年齢 29.0歳

求人情報全16件

【愛媛限定】個別指導キャンパスのスクールマネージャー／未経験歓迎！／ホワイト企業大賞受賞

個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社にて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。 ■業務内容：（1）教育コンサルティング：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談）（2）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理（3）広報、集客活動：入塾希望者への説明／受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) （4）その他、事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70～80名、講師数は20～30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ：まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3～6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ：教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■特徴：（1）生徒と向き合える環境：担当校に行く前に必ず地域本部に出勤し、事務処理を行います。そのため、教室では生徒や保護者、講師とのコミュニケーションに集中することができます。生徒募集の問合せ対応や広報は本部が力を入れて行っており、各教室では入塾希望者の対応や、他生徒へ紹介してもらうような呼びかけをします。そのため、事務処理や生徒募集に追われて、目の前の子どもたちに向き合う時間がない、ということはありません。（2）社員の働きやすさ追求：独自のシステム導入や効率化によって残業は月6～15時間程度です。年間休日は116日、休日出勤はありません。業界では珍しいチーム制の導入で社員の負担を軽減しています。会社として、残業しないような取り組みをしているので、終業後の居残り会議、対応なども発生しません。

＜勤務地詳細＞愛媛の各教室住所：愛媛県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・9月）　■昇給：年1回（6月） ■年収例年収376万円／24歳教室長職／各種手当、賞与74万円含む（交通費除く）年収441万円／28歳リーダー職／各種手当、賞与92万円含む（交通費除く）年収648万円／44歳課長職／各種手当、賞与144万円含む(交通費除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】未経験歓迎！大手個別塾のマネージャー候補　※授業対応なし／最短2年でSV昇格／年休116日

個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社にて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。 ■業務内容：（1）教育コンサルティング：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談）（2）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理（3）広報、集客活動：入塾希望者への説明／受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) （4）その他、事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70～80名、講師数は20～30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ：まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3～6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ：教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■特徴：（1）生徒と向き合える環境：担当校に行く前に必ず地域本部に出勤し、事務処理を行います。そのため、教室では生徒や保護者、講師とのコミュニケーションに集中することができます。生徒募集の問合せ対応や広報は本部が力を入れて行っており、各教室では入塾希望者の対応や、他生徒へ紹介してもらうような呼びかけをします。そのため、事務処理や生徒募集に追われて、目の前の子どもたちに向き合う時間がない、ということはありません。（2）社員の働きやすさ追求：独自のシステム導入や効率化によって残業は月6～15時間程度です。年間休日は116日、休日出勤はありません。業界では珍しいチーム制の導入で社員の負担を軽減しています。会社として、残業しないような取り組みをしているので、終業後の居残り会議、対応なども発生しません。

＜勤務地詳細＞東京の各教室住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・9月）　■昇給：年1回（6月） ■年収例年収376万円／24歳教室長職／各種手当、賞与74万円含む（交通費除く）年収441万円／28歳リーダー職／各種手当、賞与92万円含む（交通費除く）年収648万円／44歳課長職／各種手当、賞与144万円含む(交通費除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

立誠学院株式会社

学習塾・予備校・専門学校

京都府京都市伏見区石田大受町32-67プリシード醍醐ビル

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】塾講師～学歴不問/完全未経験◎/日祝固定休/3回5～9連休有/残業1日30分程～

～小学生から高校生までが通う学習塾での指導＆教室運営／マネジメント力も身につく／声を上げることができる環境があります！～ ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験はありません！ ■1日の業務の流れ：【変更の範囲：なし】（１）出社（出社後、全員で清掃）（２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等）（３）授業（小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています）/面談（４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません。 ■入社後のフォロー：【入社2,3か月まで個別面談でフォロー】チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。【入社後数か月は授業実施の研修を行います】個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！【年3回全社員研修あり】業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、配属先の教室を問わず学べる体制です。 ■キャリアプラン：声を上げることができる環境のため、必要に応じて新しい役職を作っていくことも可能です！会社としての決定が早く、キャリアアップが可能です！また将来的には、校舎も京都市内全域に増やしていく予定ですので、その責任者として活躍できる可能性があります。講師からスタートし、経営等の管理業務へキャリアアップすることも可能で、長く働くことができる環境です。 ■当社の魅力：【働く環境】基本的には日祝休み(一部テスト前等は出勤の可能性有)、希望休についても事前にお伝えしていただくことで取得可能(50日前にお伝えして頂ければ確約できます)。 GW・お盆休み・年末年始は5～9連休となります。また男性育休も取得実績があり、非常に働きやすい環境が整っています。【当社で働く魅力】同社の目標は2039年までに京都府でナンバーワンの生徒数を誇る学習塾になることです。売上ナンバーワンではなく生徒数ナンバーワンを目指しているのは、同社の教育理念をしっかりと貫きたいからです。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区石田大受町32-67 プリシード醍醐ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～321,000円＜月給＞ 220,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します（面接等で応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※初年度無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタディーハッカー

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区神田神保町1-24-1 CIRCLES神保町2 4F

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

英語講師／月給30万円～40万円／キャリア開発あり／成長企業

□■経験者歓迎！（未経験OK）英語力を活かした働き方■□ 大学・大学院等で英語教育、第二言語習得等について学んできた、学校や教育機関で英語教育指導を行ってきた等、英語教育についての専門性をお持ちの方は入社後すぐに活躍できます。未経験でも「TOEIC(R)900点以上 or 同等の英語スキルがある方」「教育業界で英語講師としてキャリアを積みたい」という方、歓迎いたします。 □■主な仕事内容■□ 第二言語習得研究の知見をベースにした、「短期間で圧倒的な効果を出すメソッド」と、行動科学を基本とした「モチベーションを維持する仕組み」を使って、受講生の英語力大幅アップを叶えるお仕事です。約3カ月、生徒さんの英語学習における課題を発見し、効率よく英語力UPできるようサポートしていきます。 ▼トレーニング実施までの研修について入社後、3週間程度の研修をご用意しています。専門的な知識を身につける研修やトレーニングで教え方を習得できます。配属後も定期的な教務研修に参加でき、自身のスキルを向上させることができます。 ▼集中できる環境集客などの依頼がなく、自身のトレーニングプランニング、指導研究、成績の把握など、教えることに集中することができます。 ▼受講生について「英語力が今すぐに欲しい」「就活の武器が欲しい」という社会人や学生など、英語学習への強い動機を持つ方が主な対象です。 ▼キャリアアップ制度トレーナーとしてのキャリアを追求できるシニアトレーナー（上級トレーナー）登用制度があります。登用試験にチャレンジできる機会は年4回あり、シニアトレーナーとして認定されるとランクに応じて毎月の給与に手当がプラス支給されます。（手当は12段階のランクに応じて3万円～25万円／月）また適性や希望に応じて、教材開発部門で就業をいただくことも可能です。

【エリアを越える転勤なし／U・Iターン歓迎】関東・関西の各スタジオにて勤務 ※勤務地は希望を考慮します ※適正や希望に応じて、ハイブリッドやリモート勤務が可能な教材開発部門での就業も相談可関東エリア・新宿スタジオ（新宿西口駅徒歩3分）・銀座スタジオ（東銀座駅徒歩5分）・神田スタジオ（神田駅徒歩1分）・恵比寿スタジオ（恵比寿駅東口改札徒歩3分）関西エリア・梅田スタジオ（梅田駅徒歩9分）・京都スタジオ（四条駅徒歩2分）・神戸スタジオ（三宮・花時計前駅徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

■月給30万円～40万円（固定残業代含む）+ 賞与年2回 + 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9894円～2万6526円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇

スフィンクス株式会社

その他・各種スクール

千葉県浦安市北栄3-33-10

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設立 1980年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉】子どもの見守りスタッフ～1日6.5時間勤務／年間休日110日～

～放課後等デイサービスで子どもたちの学習を支援するスタッフを募集します～放課後等デイサービスに通う子どもの多くは軽度の知的障害を持った子たちです。そのような子たちに対して、宿題のサポートや学校の授業のフォローを行っていただきます。 ■仕事内容：・出欠表の記入、電話応対・授業中の子どもへの声掛け、マルつけ・アルバイトの管理など ■組織構成：・シニア生徒10名に対し、スタッフ5人程度が働いています。・年齢は20代～70代まで幅広く在籍しております。・若手・主婦・シニアなど、様々な方が一緒に働いています。 ■当社のの特徴：・年間休日110日、1日の就業時間は6.5時間の環境で非常に働きやすい環境です。・学習塾及びデイサービスと事業を拡大しており、事業のリスクヘッジと拡大お行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県浦安市北栄3-33-10 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞妙典教室住所：千葉県市川市塩焼2-2-75　1階勤務地最寄駅：東西線／妙典駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・成果によります）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社広沢自動車学校

その他・各種スクール

徳島県徳島市南田宮2-4-3

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設立 1963年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全6件

【徳島／転勤無】★未経験歓迎★自動車教習所の指導員◆子育て中のママさん活躍中◆髪色・ネイル自由♪
- NEW
◆◇徳島駅から徒歩10分！広沢自動車学校で自動車教習員の増員募集◇◆ ＝＝求人のPOINT＝＝【未経験の方も安心】運転技術は入社後に身につきますのでAT限定の方、運転スキルに自信がない方も安心してチャレンジできます。前職が自衛隊、アパレル、事務の方もキャリアチェンジして活躍中♪ 【働きやすい環境】残業有りの働き方、残業無しの働き方をお選びいただけます。過去5年で採用した11名の社員に至っては100％の定着率！【働くママさん活躍中】「子育て支援優良企業」を受賞、急なお迎えに行かないといけない人がいればすぐに予定を調整したりと子育てに理解がある社員が多い職場です。 ●業務内容高校生、大学生の学生に対して、技能実習・学科教習を通して命の大切さを伝えていく仕事です。【1】技能実習まずは外周回ることができるように、交差点を右左折できるように・・。というようなことをどうすれば上達するのかを考えながら教えていただきます。気がつくと、高速道路まで走れるお客様の成長する姿にびっくりすることがよくあります！【2】学科教習同社ではあのホリエモンも認めた学科システム「ドンドンドライブ」を導入。学科教習は基本的に学生さんのご自宅等好きな場所で受講していただきます。指導員は授業を行う等は一切なく、学科教習についてご対応いただくことは試験監督業務程度です。 ●入社後の流れ 1か月程度の社内研修を受講。 ▽ 指導員として実務スタート。高校生・大学生の集客アップのための企画立案、ドローンの教習や自社PRのためのチラシ作成、SNS管理、映像作成等にもチャレンジ可能♪ ▽ 希望により、新規事業の企画立案や、マーケティング部門など様々なキャリアアップが可能です。また、キャリア実現の為の外部研修の受講や、書籍の購入などサポート体制が充実しています。 ●同社について・受講生からの評価が高く、また、FBやYOUTUBE、イベントなど独自の広告展開により徳島市内において、５年連続でトップシェアを継続中！・自動車学校としては四国でいち早くドローンスクールを運営、徳島市と防災協定を締結しております。その他VRアプリの制作やYOUTUBE事業など、動画を軸にした様々な新規事業を立ち上げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市南田宮2-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円＜月給＞ 160,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市／転勤無】事務◆賞与前年実績3ヶ月分◆働くママさん活躍◆育休復帰率100％◆ネイル・髪色自由
- NEW
◆◇徳島駅から徒歩10分！５年連続でトップシェア／広沢自動車学校で事務職の増員募集◇◆ ＝＝求人のPOINT＝＝【働きやすい環境】残業は少なく、だいたい17時～18時頃には皆さん帰宅されています。過去5年で採用した11名の社員に至っては100％の定着率！【働くママさん活躍中】「子育て支援優良企業」を受賞、産育休からの復職率100％、急なお迎えに行かないといけない人がいればすぐに予定を調整したりと子育てに理解がある社員が多い職場です。【新規事業も展開する成長企業】受講生からの評価が高く、また、FacebookやYouTube、イベントなど独自の広告展開により徳島市内において、５年連続でトップシェアを継続中！自動車学校としては四国でいち早くドローンスクールを運営、徳島市と防災協定を締結しております。その他VRアプリの制作やYouTube事業など、動画を軸にした様々な新規事業を立ち上げています。 ■業務内容：自動車学校運営の補佐として下記主に下記業務をお任せします。・現金管理・支払、請求業務・従業員の勤怠管理　等々 ■就業環境 ◎当ポジションには正社員1名（40代女性）で基本的に対応しています。事業拡大に伴って管理部門を強化するための増員採用です。 ◎直近5年間の社員定着率は100％！離職率の低く長く働きたいと思える社風が魅力です。 ■同社について 1962年に創業し、「広沢母校」を経営理念に掲げ、「日本一笑顔が集まる自動車学校」として人材育成にも注力しており、受講生から高い評価を得ています。経営品質賞やおもてなし企業TOP１００への選出に加え、消費者庁からサスティナブル経営の最優秀賞を受賞し、複数の大手企業を抑え、中小企業として全国で初受賞しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市南田宮2-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,400円～230,000円＜月給＞ 161,400円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクスウィルパートナーズ

その他・各種スクール

東京都新宿区西新宿7-2-5

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設立 2009年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎※【新宿】イベント等の企画～進行担当 ★ 副業OK／先生業を対象にしたスクール「志師塾」

【コミュニティづくりが好きな方歓迎／完全週休2日制／年休125日／学びの場を増やす教育事業会社として、受講生と卒業生をつなげるコミュニティづくりを行ってみませんか？／受講者との関係構築に傾聴力が活かせる仕事】 ★コミュニティづくりが好きな方、一から当社の受講生と卒業生をつなげるコミュニティづくりを行ってみませんか？ ★あなたに聞けばメンバーの特徴や人柄を回答できるような当社のデータベースを担ってもらいたい！ ★サークルの幹事・事業企画・コミュニケーションが好きな方大歓迎！ ■業務内容：士業・コンサル・コーチ・講師などの先生業向けビジネススクール「志師塾」を運営する当社にて、受講者（現役生・卒業生）向けの交流会やイベントの企画や運営等、受講者と関係を構築していく担当者を募集します。ゆくゆくはコミュニティファシリテーターとしてお客様への理解を深め、あなたに聞けばメンバーの特徴や人柄を回答できるような当社のデータベースになっていただきたいと考えております。 ■業務詳細：・交流会などの各種イベントの企画・立上げ・各種イベントの運営、参加者との関係性構築・各種コミュニティのFacebookグループの投稿管理・紹介制度、ビジネスパートナー制度の促進・見込み顧客へのアプローチ・卒業生コミュニティの全体把握 ■ポジションの魅力： ★高い視座を持った起業家の方々と日々関わることができます。 ★ご自身が企画したイベントでお客様同士の関係が構築し、新たな事業が生まれるきっかけを作ることができるかもしれません。 ★副業OK／時短勤務OK／年間休日125日 ■配属部署：約18名の社員になります。まずは代表や取締役の元で顧客について学び業務を引き継いで頂きます。 ■当社について：士業・コンサルタント等、先生と呼ばれる職種を生業とする方々の顧客獲得や独立開業を全面的にサポート。年間5,000名超の先生業をサポートしております。国内で先駆けて先生業に特化したWeb集客・独立開業講座『志師塾』では、年間2,000名以上を支援しています。先生業専門のノウハウや顧客獲得を後押しするコミュニティ、手厚いフォローアップ等で、成功へ導く為の体制を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-2-5 TH西新宿ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～410,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,666円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※在宅可※【新宿】ビジネススクール「志師塾」のカスタマーサポート◇ 副業OK／教育事業／起業支援

【カスタマーサポート/「志師塾」「知恵の場オフィス」等の事業を中心に展開中の新進気鋭の成長企業/2,000名を超える様々な専門家とのパートナーシップを構築】 ★求人のポイント★ （1）受講生2000名を超える事業拡大フェーズの当社にて、ユーザーサポートを担い、起業支援に間接的に携われる！（2）副業OK！やりたいことを両立させながら、キャリアアップ可能！（3）多様なバックグラウンドをお持ちの顧客折衝を通じて、ビジネススキルを磨いていきたい方歓迎！ ■業務内容：当社は士業・コンサルタント等、先生と呼ばれる職種を生業とする方々の顧客獲得や独立開業を全面的にサポートしております。ビジネススクール「志師塾」の利用に関するお客さまサポート業務のほか、サービス品質、顧客満足度の向上への取組を担当していただきます。 ■業務詳細：・当社サービスへのお問い合わせ対応(メール・電話中心) ∟メールについては一日20,30件を、電話については5本程度入電頂きます。・お問い合せ内容の分析、まとめ・カスタマーサポート業務の効率化・他部署との連携業務 ■組織構成：３名のチームで構成されております。ゆくゆくは、チームリーダーとしてマネジメントもお任せしたいと思っております。 ■当社について：・教育とWebを融合させ、起業家等『個人を活かすビジネス』で顧客やファンを創造するイノベーションカンパニー。起業家等、一人ひとりが自ら選択し、責任を持った上で大成を目指す『個人』の顧客・ファンづくり支援事業を展開しています。・士業・コンサルタント等、先生と呼ばれる職種を生業とする方々の顧客獲得や独立開業を全面的にサポート。国内で先駆けて先生業に特化したWeb集客・独立開業講座『志師塾』では、年間2,000名以上を支援しています。先生業専門のノウハウや顧客獲得を後押しするコミュニティ、手厚いフォローアップ等で、成功へ導く為の体制を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-2-5 TH西新宿ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,666円～438,000円固定残業手当/月：62,000円～62,001円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～500,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴーエスト

その他・各種スクール

東京都渋谷区渋谷1-2-5

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設立 1998年
従業員数 2,244名
平均年齢 -

求人情報全2件

【課長候補／経理】全国160カ所以上で保育・療育事業を展開/在宅勤務有

【グループ全体で160カ所以上の保育・療育事業を展開を展開/在宅勤務あり/年間休日125日/転勤なし】 ■職務内容：当社の経理担当としてグループ5社の経理業務を担当頂きます。管理職候補としてのご活躍を期待しています。現状のマネジメント層との世代交代が近くなっておりゆくゆくは部の牽引を期待。課長候補としてご入職の上、遅くても5年以内には経理部の部長として部の全体の方針の立案から運営までお任せできるような人材を求めています。加えて最近は新規事業の立ち上げが活発化しており、管理会計の強化や業務フローの改善にも関わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・月次/年次決算・財務諸表作成・監査対応・予実管理/分析業務・税務申告・マネジメント業務（業務管理/組織運営）新規事業の立案、運営が活発化しているため管理会計や経営企画、経理部としての業務フローの改善など企画、戦略業務でのご活躍を期待しています。 ■組織構成：経理部は10名が在籍しており、部長/兼務1名・課長1名・主任1名・スタッフ7名で構成されています。(国内最大手の）監査法人や税理士法人のサポートを受けながらグループ会社の経理業務を行っています。株式会社担当と社会福祉法人担当にチーム分けされている他、保護者様向けの請求業務については別部署が担当している為、すべてに精通している必要はありません。 ■就業環境：月平均残業時間は通常は月20時間以下、繁忙期は40時間程度です。年間休日は125日で、週2日～3日程度リモートワークを活用しておりワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社はグループ全体で132拠点の保育所を保有し、子育て支援事業や認可保育園の運営、就労支援など幅広く事業を展開しています。保育園に児童発達支援施設を併設することで障がいの有無に関わらず子どもたちが相互に関わり学び合える環境づくりや、園内でやぎや鶏を飼育するなど体験型の学習ができる保育園を運営しており、独自の強豪優位性を保持し保護者の満足度を高める運営を行っています。子供向け農業体験など新規事業も拡大することで今後も子供たちの教育に寄与していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 MFPR渋谷ビル13階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～310,000円その他固定手当/月：95,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間26時間0分/月～22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 411,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には見込み残業手当を含む ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※管理監督者の場合は年俸制となります。（年俸600～700万円想定） ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回支給（昨年実績4.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【部長候補／経理】グループ全体で保育所132拠点展開/自己資本比率56％の安定経営基盤/在宅勤務有

【グループ全体で132拠点の保育所を展開/自己資本比率56％の安定経営基盤/園のデザインで複数回グッドデザイン賞受賞/在宅勤務あり/年間休日125日/転勤なし】 ■職務内容：当社の経理担当としてグループ5社の経理業務を担当頂きます。管理職候補としてのご活躍を期待しています。現状のマネジメント層との世代交代が近くなっておりゆくゆくは部の牽引を期待。遅くても5年以内には経理部の部長として部の全体の方針の立案から運営までお任せできるような人材を求めています。加えて最近は新規事業の立ち上げが活発化しており、管理会計の強化や業務フローの改善にも関わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・月次/年次決算・財務諸表作成・監査対応・予実管理/分析業務・税務申告・マネジメント業務（業務管理/組織運営）新規事業の立案、運営が活発化しているため管理会計や経営企画、経理部としての業務フローの改善など企画、戦略業務でのご活躍を期待しています。 ■組織構成：経理部は10名が在籍しており、部長/兼務1名・課長1名・主任1名・スタッフ7名で構成されています。（国内最大手の）監査法人や税理士法人のサポートを受けながらグループ会社の経理業務を行っています。株式会社担当と社会福祉法人担当にチーム分けされている他、保護者様向けの請求業務については別部署が担当している為、すべてに精通している必要はありません。 ■就業環境：月平均残業時間は通常は月20時間以下、繁忙期は40時間程度です。年間休日は125日で、週2日～3日程度リモートワークを活用しておりワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社はグループ全体で132拠点の保育所を保有し、子育て支援事業や認可保育園の運営、就労支援など幅広く事業を展開しています。保育園に児童発達支援施設を併設することで障がいの有無に関わらず子どもたちが相互に関わり学び合える環境づくりや、園内でやぎや鶏を飼育するなど体験型の学習ができる保育園を運営しており、独自の強豪優位性を保持し保護者の満足度を高める運営を行っています。子供向け農業体験など新規事業も拡大することで今後も子供たちの教育に寄与していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：渋谷区渋谷1-2-5　 MFPR渋谷ビル　13F 勤務地最寄駅：各線／渋谷又は表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～355,000円その他固定手当/月：95,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間22時間0分/月～19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 475,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回支給（昨年実績4.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社修優舘

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市福島区野田3-2-19

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設立 1991年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

個別指導塾の講師（スクール長候補）／高収入／経験不問
- NEW
＜個別指導＞ ■学習アドバイス、生徒への指導 ■学習カリキュラムの作成＼じっくり指導できるスタイル／小・中学生の生徒へ、国語・算数（数学）・英語・理科・社会の5教科を指導。イメージは家庭教師に近く、学習指導は一度に最大3人まで！無理なく生徒一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ※1教室に生徒は50名～60名／講師は1名～2名程度。＜教室運営＞ ■お問い合わせのあったお客さまへの対応（営業活動含む） ■保護者に対し、生徒の成績向上のためのご提案 ※夏期・冬期・春期などの講習、コマ数を増やす　など ■販促活動、生徒募集のためのイベント企画 ■売上管理、教室運営業務　など＼教室の売上に貢献し、収入アップ！／販促活動などを通し、生徒数が増えることで教室の売上もUP！インセンティブや賞与などに還元されます！ ★半数以上の講師が、月給30万円以上＆年収700万円超！ ★入社3年で年収1000万円の実績あり！ ★成果に応じ、社長賞も！※昨年支給実績100万円支給【余計な仕事は一切なし！】終業後の日報作成やチラシ配りなどは一切ありません。しっかりと教室内で分業されているため、講師は生徒の指導に集中できます。また、定時後は教室が自動的に消灯するため、残業も基本的には発生しません！＜入社後の流れ＞まずは先輩講師のアシスタントからスタート。指導方法や提案のコツ、生徒や保護者との関わり方などを学びます。 ★一人立ち後も社長や先輩が丁寧にフォロー！ ★先輩講師の8割以上が未経験から活躍中！＜キャリアステップ＞順調に業績を拡大している現在、さらに10校以上の新教室をオープン予定！今回入社される方は、その第一期メンバーとして活躍することができます。また、ゆくゆくは教室のスクール長のポストに就くことだって可能です！

【大阪府・兵庫県の各教室に配属／転勤なし】入社後、希望の勤務地へ配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙【大阪府】 ■大阪市／福島本部教室、三国、都島、東淀川、関目、鶴見、堀江、天王寺、城東、玉造、上本町、天満 ■豊中市／桜塚、東豊中、柴原、服部、少路 ■箕面市／箕面 ■吹田市／千里丘、佐井寺、吹田 ■茨木市／茨木、学園 ■高槻市／真上 ■池田市／池田【兵庫県】 ■伊丹市／伊丹 ■西宮市／西宮、甲東園、苦楽園、甲子園 ■尼崎市／尼崎【本社（福島本部教室）】大阪府大阪市福島区野田3-2-19 ★今後も、北摂・兵庫・大阪市を中心に新規開校を進め、さらに拡大する予定です！

月給27万5000円以上（住宅手当＋土曜出勤手当を含む）＋インセン＋賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 ※住宅手当は、一律月3万円支給。 ※土曜出勤手当は、土曜出勤の有無に関係なく一律月3万円支給。
塾紹介スタッフ／未経験歓迎／月給24万円／入社祝い金10万円

地域に根差し、完全個別指導の学習塾として高い知名度を誇る修優舘。今回は、そんな当社のサービスを紹介・ご案内するスタッフの募集です♪ 【具体的には……】新しく塾を展開した地域や、既存の地域にある「小・中学生のお子様がいるご家庭」へ、当社の無料体験教室や新教室についてご案内します。「新しい教室を見学しませんか？」「無料体験もありますよ！」といったご案内を行い、資料をお渡しするのが主な業務。 ◎一連の流れは完全にマニュアル化されているので、アドリブで対応する必要はありません♪ ◎営業ではなく、あくまで「ご案内・資料のお渡し」がお仕事。ノルマも無いので、余裕をもって取り組めます。【入社後の教育について】まずは、当社の概要や塾の教育方針、社内規定など基礎的なことからしっかりお教えします！実務でも、始めは先輩に同行して、実際の対応の流れを見ながら学ぶことができます。あなたの理解度に合わせて研修を行うので、ご安心ください♪　独り立ちした後も、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。＜1日の流れ＞ ◇14:00　出勤／今日の担当エリアを決定・打合せ、ご案内業務をスタート！ ↓　　　　 ◇15:00頃　休憩　 ↓ ◇18:00頃　休憩 ↓ ◇20:00　業務終了　　　　　オフィスに戻らず、直帰でOK！　　　　　面倒な日報作成も不要です♪ ◎入社後の職種変更はありません

◎転勤なし ◎Ｕ・Ｉターン歓迎！ ※本社もしくは、下記エリアの各教室に配属となります。【本社】大阪府大阪市福島区野田3-2-19 ＜アクセス＞ JR・阪神「野田駅」より徒歩約1分千日前線「玉川駅」より徒歩約1分 JR「大阪駅」より徒歩約9分 ◎今後も兵庫・北摂・市内を中心に、教室数を拡大していきます！ ■大阪府大阪府大阪市／三国、都島、東淀川、関目、堀江、福島、鶴見大阪府豊中市／桜塚、東豊中、柴原、服部、少路大阪府箕面市／箕面大阪府吹田市／千里丘、佐井寺、吹田大阪府茨木市／茨木、学園大阪府高槻市／阿武山、真上大阪府池田市／池田 ■兵庫県兵庫県伊丹市／伊丹兵庫県西宮市／西宮、甲東園、苦楽園、甲子園

月給24万円以上（一律支給手当含む）+インセンティブ+賞与年2回 ◎年齢や経験・スキルを考慮し支給します ◎入社3カ月後に、入社祝い金10万円を支給！

株式会社学研塾ホールディングス

学習塾・予備校・専門学校

東京都品川区西五反田2-11-8

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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【学研グループ】財務担当(HD財務統括・資金管理)◆学研Gの中間持株会社／残業月20H／リモート可

～学研グループ／財務的な見地を通じてグループを牽引！／土日祝休み／在宅勤務可能／退職金制度・カフェテリアプランなど福利厚生充実◎～ ■業務概要：教育サービス事業を営む中間持株会社の財務部の実務担当として、請求支払、資金手配、計数集計、内部統制実務をご担当いただきます。日常業務を通じて上場会社グループの経営実務に携わることができ、非常にやり甲斐のあるポジションです。 ■業務詳細：スキルやご経験にあわせて、下記業務を順にお任せいたします。【詳細】 (1)中間持株会社の財務運営・資金管理実務－持株会社の予算および実績管理－持株会社の資金管理および経理実務 (2)グループ全体の財務運営・資金管理実務－グループの予算および実績管理－グループの資金貸借および組織再編支援－グループ財務統制およびガバナンス (3)グループ全体の財務統制実務－子会社の財務統制指導など ※管理実務についてはマニュアルが整っており、上長からのOJTを通して入社後に安心してキャッチアップいただける環境です。 ■配属先について：経営管理本部は、財務部2名、事業管理部3名、本部長1名で構成されています。財務部では財務・資金に関する業務を50代のマネージャーとメンバー1名で行っております。事業管理部では総務・人事に関する業務を50代の部長、40代の課長、嘱託職員1名で行っております。 ■採用背景：財務部では、現在２名体制で財務や資金管理を行っており、１名退職予定のため、後任を募集いたします。 ■学研グループ：教育・医療福祉のリーディングカンパニーを目指し、多様な事業展開を行っています。コロナ禍、その後の新常態への適応を前提とし、デジタル・トランスフォーメーション（DX）を通じた付加価値と生産性の向上により収益力を高め、いかなる不確実性にも翻弄されない強固な礎を構築する決意しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～358,000円＜月給＞ 278,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
財務(HD財務統括・資金管理)◆学研G中間持株会社／残業月20H／リモート可／企画実務未経験歓迎
- 締切間近
～学研グループ／財務的な見地を通じてグループを牽引！／土日祝休み／在宅勤務可能／退職金制度・カフェテリアプランなど福利厚生充実◎～ ■業務概要：教育サービス事業を営む中間持株会社の財務マネージャーとして幅広い業務を担当いただきます。経営層との距離が近く経営的な視点で業務に取り組める他、日常業務を通じて上場会社グループの経営実務に携わることができ、非常にやり甲斐のあるポジションです。 ■業務詳細：スキルやご経験にあわせて、下記業務を順にお任せいたします。 ▼入社後すぐにお任せする業務 (1)中間持株会社の財務運営・資金管理実務－持株会社の予算策定および実績管理－持株会社の資金管理および経理実務 ▼ゆくゆくお任せする業務 (2)グループ全体の財務運営・資金管理実務－グループの予算策定および実績管理－グループの資金貸借および組織再編支援－グループ財務統制およびガバナンス (3)グループ全体の財務統制実務－子会社の財務統制指導など ※予算策定・管理実務についてはマニュアルが整っており、上長からのOJTを通して入社後に安心してキャッチアップいただける環境です。 ■配属先について：経営管理本部は、財務部2名、事業管理部3名、本部長1名で構成されています。財務部では財務・資金に関する業務を50代のマネージャーとメンバー1名で行っております。事業管理部では総務・人事に関する業務を50代の部長、40代の課長、嘱託職員1名で行っております。 ■採用背景：財務部では、現在２名体制で財務や資金管理を行っており、１名退職予定のため、後任を募集いたします。 ■学研グループ：教育・医療福祉のリーディングカンパニーを目指し、多様な事業展開を行っています。コロナ禍、その後の新常態への適応を前提とし、デジタル・トランスフォーメーション（DX）を通じた付加価値と生産性の向上により収益力を高め、いかなる不確実性にも翻弄されない強固な礎を構築する決意しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～＜月給＞ 330,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーニアスエデュケーショナルネットワーク

学習塾・予備校・専門学校

神奈川県川崎市高津区千歳940-2榎本ビル1F

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設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 29.2歳

求人情報全2件

【横浜・川崎／未経験歓迎】～塾講師～小中高生対象の個別指導『GENIUS』／資格取得等手厚いサポート

～横浜・川崎を拠点に地域密着型の個別塾を展開中／TOEICや漢検などの資格手当・資格取得費用補助あり／住宅・引っ越し費用支援やオシャレ手当、図書購入費負担など充実の福利厚生～ ■職務内容：小・中・高校生対象の個別指導塾『GENIUS』で講師をご担当いただきます。 ■業務内容：個別指導形式の授業講師およびカリキュラム作成などの授業に関わる業務を担っていただきます。授業は講師一人に対し生徒は二人までの固定担当制となっております。家庭学習の仕方、学校生活の送り方、さらに友達との関わり方まで。生徒たちの生活面を含めたトータルサポートをお任せします。 ■入社後の流れ：入社後3～6か月を目途に担当校舎にて個別指導方針や生徒指導、保護者対応等の基礎研修があります。まずは一人前の講師・運営スタッフとして生徒の成績向上・素行改善スキルを身につけます。GENIUSの業務を一通り理解し、他講師と相乗効果を発揮できる状態を目指していただきます。 ■キャリアパス：以下3つのパスからご自身のキャリアをお選び頂きます。 1）ティーチングプロ：先生としてのキャリアを務め、外部での公演、教材の出版等をお任せできる状態を目指します。 2）マネジメントプロ：教室管理責任者・マネージャー・新規事業立ち上げ等、GENIUSのマネジメントをお任せします。 3）バックオフィスプロ：財務・会計・IT・採用・社内教育・評価等、GENIUSの裏方業務を担当いただきます。 ■同社の特徴：当社は「子ども達がいかなる環境にあろうとも『自信』を持って生きてもらいたい。『自尊心』を持って生きてもらいたい。その結果、『自分の人生を自らの手で切り拓ける力』を身に付けて欲しい。」と考え、この事業に取り組んでいます。今後もその理念を胸に、川崎市内・横浜市内を中心に新規校舎を開校予定です。 ■就業環境：裁量権があり、塾の運営は完全オリジナルなので、やりたい事を形にしていける環境です。また、風通しが良く、福利厚生も充実しています。ネイルや美容院代の補助をするオシャレ手当も女性社員が考案しており、社員の声を反映してくれる働きやす環境です。

＜勤務地詳細1＞武蔵新城校住所：神奈川県川崎市高津区千年940-2 榎本ビル1F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵新城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞港北樽町校住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-6-44 りりあタウン2号館2F 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 264万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・現職給与を考慮します。 ※上記には固定残業代、賞与等を含む。 ■年収例・・・年収300万円｜27歳（入社2年）、年収400万円｜28歳（入社3年）、年収540万円｜29歳（入社4年）、年収720万円｜サブマネージャー（入社7年目）、年収1000万円｜マネージャー（入社12年目）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【横浜・川崎／未経験歓迎】～塾講師・運営候補～小中高生対象の個別指導／資格取得等手厚いサポート

～横浜・川崎を拠点に地域密着型の個別塾を展開中／TOEICや漢検などの資格手当・資格取得費用補助あり／住宅・引っ越し費用支援やオシャレ手当、図書購入費負担など充実の福利厚生～ ■職務内容：小・中・高校生対象の個別指導塾『GENIUS』で講師と校舎運営に関わる業務全般ご担当いただきます。 ■業務内容：個別指導形式の授業講師およびカリキュラム作成などの授業に関わる業務を担っていただきます。授業は講師一人に対し生徒は二人までの固定担当制となっております。家庭学習の仕方、学校生活の送り方、さらに友達との関わり方まで。生徒たちの生活面を含めたトータルサポートをお任せします。また、現在の教室管理責任者より保護者面談や生徒の進路面談等の業務を引き継いでいただきます。 ■入社後の流れ：入社後3~6か月を目途に担当校舎にて個別指導方針や生徒指導、保護者対応等の基礎研修があります。まずは一人前の講師・運営スタッフとして生徒の成績向上・素行改善スキルを身につけます。 GENIUSの業務を一通り理解し、他講師と相乗効果を発揮できる状態を目指していただきます。 ■キャリアパス：既存校または新規校の教室管理責任者として実績が出せる人財へと成長していただき、ゆくゆくはマネージャー・新規事業立ち上げ等、GENIUSのマネジメントをお任せします。 ■同社の特徴：当社は「子ども達がいかなる環境にあろうとも『自信』を持って生きてもらいたい。『自尊心』を持って生きてもらいたい。その結果、『自分の人生を自らの手で切り拓ける力』を身に付けて欲しい。」と考え、この事業に取り組んでいます。今後もその理念を胸に、川崎市内・横浜市内を中心に新規校舎を開校予定です。 ■就業環境：裁量権があり、塾の運営は完全オリジナルなので、やりたい事を形にしていける環境です。また、風通しが良く、福利厚生も充実しています。ネイルや美容院代の補助をするオシャレ手当も女性社員が考案しており、社員の声を反映してくれる働きやす環境です。

＜勤務地詳細1＞武蔵新城校住所：神奈川県川崎市高津区千年940-2 榎本ビル1F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵新城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞港北樽町校住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-6-44 りりあタウン2号館2F 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制　＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・現職給与を考慮します。 ※上記には固定残業代、賞与等を含む。 ■年収例・・・年収300万円｜27歳（入社2年）、年収400万円｜28歳（入社3年）、年収540万円｜29歳（入社4年）、年収720万円｜サブマネージャー（入社7年目）、年収1000万円｜マネージャー（入社12年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社舞

学習塾・予備校・専門学校

神奈川県横浜市神奈川区神大寺1-14-13

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設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【相模原/未経験◎】授業対応なし『明光義塾』教室長候補◆月給25万～／正社員／実働7.5H／退職金有

■担当業務：個別指導学習塾のパイオニア『個別指導明光義塾』を展開する当社において、教室長候補として、教室運営に関わる様々な業務をお任せいたします。 ■詳細：1つの教室の管理・運営を裁量をもって手掛けていただきます。ご自身のアイデアで子ども達に貢献できる仕事のため、やりがいを感じられます。具体的な業務は下記の通りです。・生徒募集…説明会や体験入学などのPR活動、入塾面談など・生徒面談…進路希望や学習の相談やアドバイス・マネジメント…講師の募集から面接、採用後の指導、シフト作成など・保護者対応…面談を通し、習熟度の確認や受講プログラムの提案・事務作業…月謝の管理、アルバイトスタッフの勤怠管理　など教科の指導はアルバイトスタッフが行うため、生徒や保護者との面談や事務作業がメインの業務です。生徒が学習している様子を巡回し、声をかけていくことも重要な業務の一つです。教室の売上に応じてインセンティブが支給されますので教室運営を裁量権を持って、企画から運営まで携わることができます。インセンティンブ等の詳細は面接の際に説明致します。【将来的に】FC経営で独立することについても応援します。 ■配属組織：配属となる相模原市の原当麻校は、アルバイト講師7名程度、生徒数45名程度の教室です。事務スタッフはいませんが、システムを使った事務作業のため、すぐに覚えていただけます。 ■教育体制：ご入社後は、明光義塾本部実施している新任研修を受けていただきます。その後も定期的に研修があるため、安心して業務を行うことができる環境です。慣れるまではマネジャーや社長がフォローします。《魅力》 ■教室の売上がダイレクトに給与に反映するため頑張りが給与に還元されます。 ■未経験の方でも、フォロー体制があります。他教室の教室長との交流チャットで質問などができます。 ■週に1回代表を交えた教室長会議や様々な交流の場を設けるなど、社員のアイディアや意見を大切にしています。 ■当社にて教室長として活躍している社員は9名おり、1名とりまとめをしているマネージャーがいます。30代の社員が多く、そのほとんは未経験から入社しています。週に1度のミーティングを通して、マネージャーから指導を受けたり、先輩社員からアドバイスを受けることもできます。

＜勤務地詳細＞原当麻教室住所：神奈川県相模原市南区当麻1176-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～239,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有　業績によって支給 ■残業超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原/未経験◎】『明光義塾』運営スタッフ～授業対応無／残業10h程度／教室長候補／退職金有～

【相模原／明光義塾のスタッフ(教室長候補)／残業10h程度】 ■概要個別指導学習塾のパイオニア『個別指導明光義塾』を展開する当社において、教室長候補として、教室運営に関わる様々な業務をお任せいたします。 ■業務内容教科の指導はアルバイトスタッフが行うため、生徒や保護者との面談や事務作業がメインの業務です。・生徒募集…説明会や体験入学などのPR活動、入塾面談など・生徒面談…進路希望や学習の相談やアドバイス・マネジメント…講師の募集から面接、採用後の指導、シフト作成など・保護者対応…面談を通し、習熟度の確認や受講プログラムの提案・事務作業…月謝の管理、アルバイトスタッフの勤怠管理　など ■インセンティブ制度教室の売上に応じてインセンティブが支給されますので教室運営を裁量権を持って、企画から運営まで携わることができます。インセンティンブ等の詳細は面接の際に説明致します。将来的にはFC経営で独立することについても応援します。 ■配属組織配属となる相模原市の原当麻校は、アルバイト講師7名程度、生徒数45名程度の教室です。 ■教育体制ご入社後は、明光義塾本部実施している新任研修を受けていただきます。その後も定期的に研修があるため、安心して業務を行うことができる環境です。慣れるまではマネジャーや社長がフォローします。 ■魅力・教室の売上がダイレクトに給与に反映するため頑張りが給与に還元されます。・未経験の方でも、フォロー体制があります。他教室の教室長との交流チャットで質問などができます。・週に1回代表を交えた教室長会議や様々な交流の場を設けるなど、社員のアイディアや意見を大切にしています。・当社にて教室長として活躍している社員は9名おり、1名とりまとめをしているマネージャーがいます。30代の社員が多く、そのほとんは未経験から入社しています。週に1度のミーティングを通して、マネージャーから指導を受けたり、先輩社員からアドバイスを受けることもできます。

＜勤務地詳細＞原当麻教室住所：神奈川県相模原市南区当麻1176-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～239,000円固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～319,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有　業績によって支給 ■残業超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイル

学習塾・予備校・専門学校

千葉県我孫子市中峠台4-14

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設立 2004年
従業員数 117名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【千葉県/我孫子市】学習塾スクールＩEの教室長◇未経験歓迎/個別指導塾の運営全般をお任せ
- NEW
≪未経験歓迎/子供が好きな方/コミュニケーションが好きな方/未経験での中途採用実績あり◎≫ ■職務内容：完全担任制個別指導学習塾(スクールIE)の教室運営をお任せします。やる気スイッチのCMでおなじみの個別指導学習塾(スクールIE)。独自の成績アップシステムを駆使し、メディアにも注目されている学習塾です。入塾希望者への説明、保護者生徒対応、事業管理、売上管理、講師管理等々教室の管理運営。 ■仕事の詳細：教室長の仕事は、各教室の講師が行う授業以外の業務全般に携わっていただきます。入塾を検討している方への案内や説明、教室見学、無料体験授業、学習相談会などの対応。入塾者への説明、保護者対応、保護者面談、日頃の生徒たちの対応。授業の管理、教室等設備の管理、売上の管理、及び塾講師の指導・教育・募集など人事的なことも学校長の業務です。大阪校を除く千葉県内の３校にそれぞれ教室長が在籍、３名が各教室運営の責任者として業務にあたっています。月に1度、教室長全員と社長にて会議があり、業績の管理や各種報告が行われます。教室長が塾の授業に携わることはありませんが、生徒とのコミニュケーションは日常的に行われます。時には１対１でしっかり話を聴いてあげることもあります。当社の方針は「明るく活気ある教室作り」ですので、これに対する教室長の頑張りは重要になります。 ■やりがい：教室長は管理職同様のポジションで、教室長というステータスがあり、地域の子供の成長に係わっていける、とてもやりがいのある仕事です。 ■勤務環境：1校あたり平均15名程度在籍しており、男女比は半々ぐらいです。和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組んでいます。【未経験から活躍している先輩社員がほとんど◎】未経験からスタートし、長く勤めている方々が多くいらっしゃいます。中には前職は飲食のご経験の方も！全く異なる業界職種からでも挑戦し、ご活躍されています。

＜勤務地詳細1＞我孫子校住所：我孫子市本町2-7-17 カメリア・7・ビル 201 勤務地最寄駅：JR常磐線／我孫子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湖北校住所：我孫子市中峠台4－17 岩井ビル　2階勤務地最寄駅：JR成田線／湖北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北小金住所：松戸市殿平賀195 藍川ビル　2階勤務地最寄駅：JR常磐線／北小金駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～445,000円＜月給＞ 240,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定します ※その他手当で、各期（春・夏・冬）講習会報奨金、入塾手当、室長手当（生徒数に応じて）、半期表彰等インセンティブ有 ■賞与：年１回賞与金額　100,000円～650,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャリッジ

学習塾・予備校・専門学校

東京都世田谷区上馬4-16-8

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設立 2011年
従業員数 8名
平均年齢 40.5歳

求人情報全2件

英才個別学院の教室長（授業担当なし）◇サポートスタッフあり・研修制度充実◎／賞与年3回
- NEW
【キャリアパス◎働き方◎年商に比例したインセンティブ制度◎】～教室長の負担軽減に向けた取り組みを推進中/サポート・フォロー制度あり～当社が運営する個別指導の学習塾『英才個別学院』の教室増加のために採用を開始しました。教室長は、運営業務をメインに行っていただくため、基本的に授業を行いません。専属の講師が授業を行うため、生徒第一の教室運営に集中できます。 ■業務詳細：・生徒の募集・生徒や保護者との面談→カリキュラム作成『子供たちの将来のために何ができるか』を考え、本気で向き合うからこそ、面談を何よりも大切にしています。・講師の採用面接、研修、スケジュール管理・エリア調査、コスト管理、各種情報収集・分析など・生徒獲得のための企画運営（ご自身で可能な範囲で実施）　∟例．お楽しみ会企画、ブログ更新など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：現在、教室長は6名です。30代～50代の幅広い世代が活躍中です。＋＋サポート・フォロー体制による残業が減少中！＋＋６教室分を２名のサポートスタッフがフォローしております。＊教材手配や授業リスケジュール設定など事務作業を担当しています。＊サポートスタッフメイン導入校舎：残業実績０時間（導入可否は事務スタッフと相談の上決定します。）【そのほか】・生徒とのやり取りは電話ではなく専用のメッセージアプリのため、休日に電話対応…などもございません。・オンラインを使って仲間がサポートします。頼れる仲間がいますので、安心して業務に取り組んでください。・スーパーバイザー（直属の上長）の定期巡回やMTGがありますので、いつでもご相談が可能です。＋＋事業成長中だからこそのキャリアパスの可能性＋＋現在は決まっていない教室長を取りまとめるポジションや、幹部候補となるポジションも社内計画中です。現状も教室長の一部メンバーは既に経営層と共にMTGに参加しており、今後ご入社頂く方からも積極的なご意見をお待ちしております。 ■研修制度：入社後1ヶ月目：本部にて基礎知識研修２～３カ月目：配属先にてトレーニングを受けていただき、自信がついた段階で教室長をお任せする予定です。着任後：月1回の定例研修・上司からのサポート

＜勤務地詳細1＞戸越銀座校住所：東京都都品川区戸越2-5-3 上野ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞梶原校住所：東京都北区上中里3-7-11 大橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中村橋校住所：東京都練馬区中村北4-12-1 中村北堀江ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～225,870円固定残業手当/月：60,375円～74,130円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,375円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定いたします ■賞与：年3回※春期・夏期・冬期講習の実績評価／平均年間賞与支給総額160万円（※2021年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
教室長◇授業担当なし／英才個別学院の教室運営をお任せ／研修制度充実◎／賞与年3回

～教室運営をお任せ／教室長の負担軽減に向けた取り組みを推進中／充実した研修制度あり◎～当社が運営する個別指導の学習塾『英才個別学院』の教室長として、運営業務や生徒のサポートをお任せします。教室長は、運営業務をメインに行っていただくため、基本的に授業を行ないません。専属の講師が授業を行なうため、生徒第一の教室運営に集中できます。 ■具体的には：・生徒の募集・生徒や保護者との面談生徒の目標や個性を知るためにも必要な面談。合格だけがゴールではなく、将来を見据えた提案を行います。『子供たちの将来のために何ができるか』を考え、本気で向き合うからこそ、面談を何よりも大切にしています。・生徒一人ひとりにあわせたカリキュラムの作成生徒や保護者と面談を重ね、一人ひとりの目標にあわせた学習カリキュラムを作成します。・講師の募集、採用、研修、スケジュール管理・エリア調査、コスト管理、各種情報収集・分析など ■研修制度：入社後の最初の1ヶ月間は、「英才個別学院」の本部で基礎知識研修を受けていただきます。そこでは、使用するWebシステムの研修や面談力を鍛えるロープレなどが行なわれます。その後、配属先にて2～3ヶ月のトレーニングを受けていただき、自信がついた段階で教室長をお任せする予定です。着任後も、月1回の定例研修を行ない、しっかりと知識・スキルを身に付けることが可能です。さらに、各教室に配属後は教室運営から保護者対応まで上司が細やかにサポートするので心配はいりません。 ■充実したフォロー体制：現場では一人で業務を動かしていきますが、オンラインを使って仲間がサポートします。頼れる仲間がいますので、安心して業務に取り組んでください。 ■配属先：現在、教室長は6名です。30代～50代の幅広い世代が活躍中です。 ■魅力：＜教室長の負担軽減に向けた取り組みを推進中＞・本部のSVの方がフォローしてくれるなど、教室長の負担を減らす体制を整備。・教室長の休暇日には、リモートの事務スタッフ2名が事務作業を代わりに行います。・現在は電話の転送をしていないため、休日に電話を受けることはありません。

＜勤務地詳細1＞戸越銀座校住所：東京都都品川区戸越2-5-3 上野ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞梶原校住所：東京都北区上中里3-7-11 大橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中村橋校住所：東京都練馬区中村北4-12-1 中村北堀江ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～225,870円固定残業手当/月：60,375円～74,130円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,375円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定いたします ■賞与：年3回※春期・夏期・冬期講習の実績評価／平均年間賞与支給総額160万円（※2021年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いぶき

学習塾・予備校・専門学校

茨城県つくばみらい市陽光台4-16-1

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設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

◎未経験OK！【茨城/つくばみらい市】教育コンサルタント・幹部候補◇教室長経験者歓迎/年休120日

≪業界未経験・職種未経験歓迎/安心の教育体制◎≫ ■職務概要教育コンサルタントとして、校舎の運営を行っていただきます。　　　　　　　（具体的な業務）・個別指導の授業・生徒面接・講師、生徒のスケジュール管理・保護者との面談、電話対応・書類作成・校舎内の清掃・その他教育運営全般 ■勤務地：以下７校のいずれかの配属となります。＜みらい平校＞茨城県つくばみらい市陽光台4-16-1 ＜水海道校＞茨城県常総市水海道諏訪町3242 ＜守谷校＞茨城県守谷市けやき台2-35-3 ＜研究学園校＞茨城県つくば市研究学園2-2-7 ＜阿見校＞茨城県稲敷郡阿見町中央3-2-13 ＜谷田部校＞茨城県つくば市台町2-2-14 ＜つくば南校＞茨城県つくば市高野台3-12-8 ■勤務時間について：平日は13時半～22時半(休憩１H)、土曜日は12時～21時です。講習期は9時～20時半、もしくは10時半～22時(休憩1.5Ｈ)です。最新の生徒管理システムを導入しているので、「一般」は残業はほぼありません。 ■組織構成：各校に正社員は１～２名、アルバイトが10人～40人程度です。また社員は20代～60代までと幅広く、アルバイトは大学生がメインで活躍しています。 ■今後のキャリアパス：入社後はみらい平校で3か月基礎を学んでいただき、その後各校でOJTを予定しています。半数は未経験で入社されている先輩たちです。ひとり立ちには半年から1年を想定しています。スタッフ→教室長→ブロック長とキャリアアップの道筋も明確。塾講師経験者であれば3ヶ月～1年で教室長にキャリアアップも可能です。将来的には経営の根幹に関わる幹部への挑戦も可能です。また、研修制度や本部のサポートも充実していますので、安心して勤務していただけます。 ■同社について：当社は、2007年創業、塾講師を長年務めてきた代表者が独立開業しました。未来創造塾は「10年後の子供たちの未来を見据えた指導を行う」という教育理念のもと、子供たちが自分自身の課題に向き合う力や自立心を育成する個別指導を行っています。当社は毎年120％以上の成長を続けています。現在7校舎ですが、今後も校舎数、出店地域をさらに拡大していく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくばみらい市陽光台4-16-1 勤務地最寄駅：TX線／みらい平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～546,743円固定残業手当/月：36,668円～53,257円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,668円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与制度あり：1～5ヶ月分（完全成果報酬） ※前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。【モデル年収】一般：300万円～480万円教室長：340万円～780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーフェホールディングス

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿1-22－1 スタンダードビル8F

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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

医学生向け個別指導塾の教務／医学の知識不要／年休123日

医学部受験個別指導、医学生向けの個別指導を行っている「医学生道場」のスクールマネージャー業務をお任せします。迷える医学生たちに対し、勉強進捗管理などのマネジメントを行いましょう。【こんなことをします】・入塾希望者からの問い合わせ対応・授業の管理・授業予定の作成と管理・受講生の勉強進捗状況の確認／コミュニケーション・受講生、家族、スクールマネージャーの三者面談の実施・SNS発信、オウンドメディアの管理、ブログの作成など「効率的な勉強方法がわからない」「今すぐ始めないと受験に間に合わない」など、まずは入塾希望者からの問い合わせ対応がメインです。入塾することで得られるメリットや不安が払しょくされることなどをご説明し、医学生道場により興味を持ってもらえるようにご案内しましょう。集客に関するノルマはありません。【医学の知識は必要なし】入社後2週間～4週間は座学などを通してしっかり研修を行います。どの校舎でも統一したマニュアルをご用意していますのでご安心ください。先輩はもちろん、医師や医学生とのコミュニケーションのなかで、自然と医学の知識が増えていく面白さもありますよ。【成長の手助け／社会貢献度◎】マネジメントを行う受講生は7名～8名ほど。授業に関してのコミュニケーションだけでなく、他愛ない会話で心をほぐし「頼れるスクールマネージャー」を目指しましょう。難化し続ける医学部の勉強をサポートし、一人でも多くの医学生を医師として社会に送り出す手助けができる仕事です。【当社の特徴】医学分野に特化した教育現場であることが当社の強み。他に類を見ない特異な環境は、あなたの好奇心を刺激するでしょう。スクールマネージャーの業務を通して、あなたのマネジメント能力やコミュニケーション能力、営業力や提案力などさまざまなスキルの底上げも叶います！

★どの校舎も駅から徒歩5分の好立地！ ★業務内容に応じ、日によって品川校か新宿校の勤務になります ★転居を伴う転勤なし【品川校】東京都港区高輪3-23-14-204 【新宿校】東京都新宿区西新宿1-22－1 スタンダードビル8F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給21万円～31万円 ※残業代全額支給 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します

株式会社エイサイ・コミュニケーション

学習塾・予備校・専門学校

神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6VORT新横浜 3F

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設立 2001年
従業員数 810名
平均年齢 36.6歳

求人情報全2件

未経験歓迎【首都圏／教室長】個別指導塾の教室長～授業対応なし／賞与年3回／週休２日制／裁量権大

週休2日／残業20時間以内／裁量権が大きく教育業界で働くやりがい大／独立制度あり／業界未経験者多数活躍中／賞与年３回 ■業務内容：個別指導塾「英才個別学院」の東京・神奈川・千葉にある教室の教室長をご担当いただきます。授業の対応はなく、教室運営をご担当いただきます。ミッションはより多くの生徒に通っていただくことです。経営者として集客や講師育成などを行っていただきます。 ■業務詳細：・生徒募集の企画／運営・テスト対策／学習イベント／キャンペーンの企画／運営・講師の採用／教育／シフト管理・保護者対応／面談・カリキュラムの作成／実施・経営分析／コスト管理など・生徒のモチベーション管理 ■やりがい：本部からの指示を従うだけの業務ではなく、ご自身の想いや考えを教室の経営者として反映させることができるので教育業界にしっかり向き合うことができます。会社より業績を認められると、フランチャイズ校舎の独立開業権が取得でき、自身の教室として開校することができます。 ■入社後の流れ：初期研修にて、理念／サービス、システム運用などについての座学、サービスの問い合わせ対応・提案方法などのロールプレイング、ケーススタディなどを実施。業界でも類を見ない濃密な1ヶ月の期間を用意しています。教室にてOJTを実施。また、Webミーティング（週1回）にて、他教室における成功事例の共有をはじめ、業務の整理や、今すべきアクション／実施方法などを学びます。Webグループワーク（週2～3回）にて“教わる”だけでなく、室長同士、グループワーク形式で教室運営の悩みなどを共有。互いにコミュニケーションを取り合っていきます。全体研修（月1回）で、シーズンごとの講習の提案方法、教務知識、マーケティング手法など、教室運営に必要なノウハウを学びます。 ■過去入社者について：賃貸営業、保険営業、布団販売、墓石販売、クーラー営業、家電販売員、アミューズメント店長、飲食店店長など ■賞与について春期／夏期／冬期講習の売り上げの約9％が賞与として年3回支給されます。全体の85％の教室は設定した目標をクリアしており、無謀な目標設定をされることはございません。 2023年は夏期賞与だけで150万円に到達している方も在籍しています。

＜勤務地詳細1＞鹿島田校住所：神奈川県川崎市幸区下平間108 ジャノメ鹿島田201 勤務地最寄駅：JR南武線線／鹿島田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞向ケ丘遊園校住所：神奈川県川崎市多摩区登戸1801-1 瑞穂第一ビル3F 勤務地最寄駅：小田急線／向ケ丘遊園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞柴崎校住所：東京都調布市菊野台1-19-5 ルポゼ調布1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 462万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月／9月／1月）※過去平均賞与実績：合計151万円春期／夏期／冬期講習の売り上げの約9％が賞与として支給されます。 ■モデル年収：入社2年目／室長20代：462万円／給与26万円＋賞与150万円入社3年目／室長30代：560万円／給与30万円＋賞与200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【神奈川／教室長】個別指導塾の教室長～授業対応なし／賞与年3回／週休２日制／裁量権大

週休2日／残業20時間以内／裁量権が大きく教育業界で働くやりがい大／独立制度あり／業界未経験者多数活躍中／賞与年３回 ■業務内容：個別指導塾「英才個別学院」の神奈川県の教室の教室長をご担当いただきます。授業の対応はなく、教室運営をご担当いただきます。ミッションはより多くの生徒に通っていただくことです。経営者として集客をはじめ、生徒の学力向上、講師育成などを行っていただきます。 ■業務詳細：・生徒募集の企画／運営・テスト対策／学習イベント／キャンペーンの企画／運営・講師の採用／教育／シフト管理・保護者対応／面談・カリキュラムの作成／実施・経営分析／コスト管理など・生徒のモチベーション管理 ■やりがい：本部からの指示を従うだけの業務ではなく、ご自身の想いや考えを教室の経営者として反映させることができるので教育業界にしっかり向き合うことができます。 ■入社後の流れ：初期研修にて、理念／サービス、システム運用などについての座学、サービスの問い合わせ対応・提案方法などのロールプレイング、ケーススタディなどを実施。業界でも類を見ない濃密な1ヶ月の期間を用意しています。教室にてOJTを実施。また、Webミーティング（週1回）にて、他教室における成功事例の共有をはじめ、業務の整理や、今すべきアクション／実施方法などを学びます。Webグループワーク（週2～3回）にて“教わる”だけでなく、室長同士、グループワーク形式で教室運営の悩みなどを共有。互いにコミュニケーションを取り合っていきます。全体研修（月1回）で、シーズンごとの講習の提案方法、教務知識、マーケティング手法など、教室運営に必要な知識／スキルを学びます。 ■過去入社者について：様々なバックグランドを持つ方が活躍しており賃貸営業、保険営業、布団販売、墓石販売、クーラー営業、家電販売員、アミューズメント店長、飲食店店長などの経験者が活躍しています。 ■賞与について春期／夏期／冬期講習の売り上げの約9％が賞与として年3回支給されます。全体の85％の教室は設定した目標をクリアしており、無謀な目標設定をされることはございません。 2023年は夏期賞与だけで150万円に到達している方も在籍しています。

＜勤務地詳細1＞鹿島田校住所：神奈川県川崎市幸区下平間108 ジャノメ鹿島田201 勤務地最寄駅：JR南武線線／鹿島田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞こどもの国校住所：神奈川県横浜市青葉区奈良１丁目18－１３岩崎ビル 2F 勤務地最寄駅：東急こどもの国線線／こどものくに駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中央林間校住所：神奈川県大和市中央林間４丁目５－１１中央林間ＮＫＤビル 2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／中央林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 462万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月／9月／1月）※過去平均賞与実績：合計151万円春期／夏期／冬期講習の売り上げの約9％が賞与として支給されます。 ■モデル年収：入社2年目／室長20代：462万円／給与26万円＋賞与150万円入社3年目／室長30代：560万円／給与30万円＋賞与200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＪホールディングス(河合塾グループ)

学習塾・予備校・専門学校

東京都豊島区東池袋4-21-6第3キンズメンビル4F

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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験者のチャレンジ歓迎】河合塾グループの新規ビジネス開発／幅広い世代への成長支援・貢献が可能

【toB、toC問わない事業企画／卒業生向け(大学生・社会人)事業、小・中学生向け事業（プログラミング学習、キャリア教育等）、法人向け研修事業等、「学習塾」から脱却した教育・人の成長支援事業を立ち上げる為の特設部門】現在7つの新規企画を計画中で、来年度にリリース予定のものもあります。今後3年間で15本程度のプロジェクトを立ち上げる計画の為、増員募集です。現在は６名体制ですが、直近では3名の増員を予定しており、今後プロジェクトが増えることによってさらに人員を拡大していきます。新規ビジネスを一から立ち上げたい方に是非お越しいただければと思います。 ■具体的仕事内容：※入社後１ヶ月は河合塾グループへの理解を深めていただくための研修が中心となります。２ヶ月目以降は現メンバーとともにグループ各社や外部企業を巻き込んだ複数の既存プロジェクトに携わっていただきます。ゆくゆくは新規プロジェクトをお任します。（1）新規事業立案：河合塾グループの顧客価値最大化をテーマに多岐にわたる分野での新規事業展開を検討しており、事業セグメント毎に事業企画に携わっていただきます。既に検討を開始しているものや事業化の目途がたっている事業もありますが、ご自身の提案で新たな事業を立ち上げることも可能です。（2）外部企業とのアライアンス業務：外部企業との協業、業務提携、資本提携を目的にゼロベースからの関係構築や、アライアンススキームの検討、交渉などパートナー企業との関係性、ステージに応じた業務をご担当いただきます。 ■ポジション構成：現在６名の社員が活躍しており、それぞれ各々のプロジェクトを遂行しております。教育業界出身でない社員も活躍しておりますので異業界の方でも教育業界に関心があればご活躍いただけるポジションです。 ■働き方：部門には子育て中のメンバーが複数おり柔軟な働き方に理解があります。入社当初の一定期間は出社がメインになりますが、テレワーク制度もご活用頂けます。 ■未経験でも歓迎の理由：当部門では従来の「学習塾」にとどまらない新規教育事業の立ち上げを企図しています。そのため、教育ビジネスに強い関心をお持ちの方であれば、業界経験は問いません。これまでの自身の経験を活かし、幅広い世代の成長に貢献する新規ビジネスを立ち上げてみたいという意欲のある方に、是非お越しいただきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-21-6 第3キンズメンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【河合塾グループ】新規事業の営業企画／営業戦略立案から営業活動まで幅広く担当

◇◆企業と河合塾卒業生をつなぐ新規事業の営業企画／企画立案から実行まで幅広く担当◆◇ 河合塾グループの持株会社である当社にて、新規事業の営業企画担当を募集します。営業戦略立案から営業活動まで、幅広く担当していただきます。 ■業務詳細：企業と河合塾卒業生をつなぐ新規事業の事業化に向け、マーケティング、営業体制の強化が必要となったため、増員募集を行います。企業及び河合塾卒業生を巻き込むための戦略立案、募集活動を担当していただき、本事業のローンチ、その後のグロースに貢献していただきます。立ち上がったばかり、かつ、学生を対象にした新規事業だからこそ、新たな視点での提案に期待しています。上記以外にも、大学を対象とする新規事業の企画等にも、携わっていただく予定です。 ■配属部署について：７名（部長：１名、課長・調査役：４名、メンバー職：1名、派遣社員：1名）教育業界だけでなく、金融や保険、出版等の業界を経験したメンバーで構成されています

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-21-6 第3キンズメンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～500,000円＜月給＞ 315,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業：管理監督者のため支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社慶応ゼミナール

その他・各種スクール

千葉県船橋市前原東1-12-8

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設立 1984年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉/津田沼・四街道】児童指導員◎残業なし◆放課後等デイサービス/ブランクや経験が浅い方も歓迎◆
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■募集背景：「Heartyキッズ」は学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置いています。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は組織体制の強化に向てた増員採用で、津田沼教室または四街道教室での勤務となります。 ■当社について活動についてブログを始めました！子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容：障がいをお持ちの小・中・高校生を対象に、簡単な学習支援や日常生活のサポートをします。発達に課題を持つお子様の成長をサポートするお仕事です。 1日10人を預かる小さな教室ですが、スタッフは常に５人以上で子どもをサポートするので、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心です。 ※学校～自宅への送迎サポートも担当していただきます。 ■平日のスケジュールについて： 14:00～16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00～16:05／はじまりの会 16:10～16:55／個別学習支援 17:00～17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20～17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00～11:20／送迎、自由時間 11:20～11:25／はじまりの会　 11:30～12:15／個別学習支援 12:20～13:00／お昼ごはん 13:00～14:00／自由時間 14:00～15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00～15:15／自由時間 15:15～15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始

＜勤務地詳細1＞ Heartyキッズ津田沼教室住所：千葉県習志野市津田沼2-3-28 第二川島ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Heartyキッズ四街道教室住所：千葉県四街道市大日284-24 勤務地最寄駅：総武本線／四街道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～190,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■固定手当：固定残業代（月20時間）32,000円資格手当8,000円、処遇改善手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/四街道】児童発達支援責任者◎残業なし※四街道駅から徒歩10分／マイカー通勤も可能
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■募集背景：「Heartyキッズ四街道教室」は今年4月に開校しました。学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置きます。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は生徒数も順調に増え、組織体制の強化に向てた増員採用となります。 ■当社について活動についてブログを始めました！子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容：児童発達支援責任者として、障がいを抱えたお子様（小・中・高校生）のサパート、教室の運営全般をお任せします。・放課後等デイサービス「Heartyキッズ四街道教室」の運営・個別支援計画書の作成・療育を必要とする児童への支援・保護者への対応 ■平日のスケジュールについて： 14:00～16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00～16:05／はじまりの会 16:10～16:55／個別学習支援 17:00～17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20～17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00～11:20／送迎、自由時間 11:20～11:25／はじまりの会　 11:30～12:15／個別学習支援 12:20～13:00／お昼ごはん 13:00～14:00／自由時間 14:00～15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00～15:15／自由時間 15:15～15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■職場環境：児童発達支援管理責任者1名(20代)、パートさん2名の組織構成です。四街道駅から徒歩10分の立地でマイカー通勤も相談に応じます。

＜勤務地詳細＞ Heartyキッズ四街道教室住所：千葉県四街道市大日284-24 勤務地最寄駅：総武本線／四街道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■固定手当：資格手当15,000円、管理職手当7000円、固定残業代（月20時間）48000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライフイズテック株式会社

その他・各種スクール

東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F

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設立 2010年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全27件

【オープンポジション/コンサルティング営業】◆教育機関向けSaaS事業/企業向けDX研修／リモート
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～在宅勤務可・コアタイム無しフレックス／大手企業や自治体と取引多数／累計導入数トップシェアのオンラインプログラミング教材提供企業／累計55億円の資金調達実施～ ■ご提示できるポジションについて【学校・教育委員会向け事業】カスタマーサクセス【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールス【学習塾事業】コンサルティングセールス【DX事業】コンサルティングセールス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成について【学校・教育委員会向け事業】49人・セールス：29人（男性16人・女性13人）・strategy &delivery group：20人（男性12人・女性8人）【学習塾事業】13人・セールス3人（男性3人）・カスタマーサクセス10人（男性12人・女性2人）【DX事業】17人・セールス6人（男性2人・女性4人）・事業創造グループ11人（男性8人・女性3人） ■当社について： 2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.2万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用いただいています。また 2021年3月に立ち上がったDX事業部は、社会人向け研修サービスをお届けしています。デジタルに苦手意識がある多くの社会人の方々に対して、デジタルを活用した”誰もが楽しめてワクワクするようなワークショップ型の研修”をお届けすることで、企業のデジタル人材育成をサポートしています。日系大手企業を中心に導入が進んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,309円～451,452円固定残業手当/月：88,691円～141,548円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,000円～593,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・業績・貢献に応じて規定により算出します。 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション/ディレクター】◆法人向け・社会人向けDX人材育成支援／累計55億円の資金調達◎
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～在宅勤務可・コアタイム無しフレックス／大手企業と取引多数／累計導入数トップシェアのオンラインプログラミング教材提供企業／累計55億円の資金調達実施～ ■お任せしたいこと法人向けの「DXレディネス」「AIレディネス」について、オンライン・対面を問わず研修納品のためのオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、ツール準備、顧客との運営面での折衝などをお任せします。急成長中の法人向けDX事業において、研修の納品業務だけでなく、納品生産力を拡大するための業務改善、研修をサポートする大学生メンターのマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメント、など幅広い業務に携われることが私たちの仕事の魅力です。【変更の範囲：会社の定める業務】【研修納品業務、ディレクション】研修運営/遂行の責任者として、・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配・講師・メンター・顧客などと連携し、また受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する【インフラ運用】・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だしなども含まれます）・オンラインスタジオ設備のメンテナンス【メンターマネジメント】社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー【長期伴走型のプロジェクトマネジメント】 DX人材研修をふまえた中長期での人材育成プロジェクトのマネジメント（例：顧客社内での業務改善アプリコンテストのプロジェクトマネージャーやイベントディレクター　など）顧客への価値提供を最大化するための納品業務に責任を持ち、社内外多くの協働者と連携が必要な業務となります。まずは通常1～2日間での開催となる「DXレディネス」「AIレディネス」という研修の納品業務をご担当いただき、徐々に他の業務をお任せしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,547円～451,452円固定残業手当/月：83,453円～141,548円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,000円～593,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・業績・貢献に応じて規定により算出します。 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワオ・コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAO第2ビル

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設立 1976年
従業員数 794名
平均年齢 42.0歳

求人情報全47件

※急募※【大阪】スーパー講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底

■業務概要：同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務内容詳細高校生を対象に週５～７コマ程度の授業を担当していただきます。また、受け持ちクラスの担任として生徒の進路指導、入試問題の分析・研究、教材やテストの作成といった業務も付随します。弊社の考える「スーパー講師」とは、高い授業力で生徒の「知的好奇心」をくすぐり、「論理的思考」を養成することができる講師です。そのために、高１から計画的に指導を行い、入試問題に取り組む頃には、出題者の意図をくみ取った解答が作成できるレベルにまで導きます。 ■業務詳細： ◇担当クラスの授業 ●専門教科についての授業（週５～７コマ程度） ●ホームルーム ●入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽 ●入試問題の分析、研究出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示するために研究を行います。 ◇担当クラスの担任業務、進路指導 ●大学情報の収集、把握 ●生徒の興味、成績、その他の背景に合わせた進路のアドバイス ●生徒への学習指導 ◇テキスト、テストの更新・作成 ●授業で使用するテキスト・確認テストの更新、新作の作成 ●学期末に行う、到達度確認テストの更新、新作の作成 ●各種模試の作成 ◇入試問題の分析、研究 ●出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示します。 ●入試制度、問題の出題形式の変化についても研究を行います。（項目反応理論「IRT」の研究。マーク型試験（現共通テスト）の評価制度など） ■キャリアパス：適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制：入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。

＜勤務地詳細1＞能開センター　天王寺校住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１丁目４－７勤務地最寄駅：JR線／天王寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞能開センター　貝塚校住所：大阪府貝塚市近木町１－１ダイワビル 2F 勤務地最寄駅：南海本線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 349万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,334円～308,334円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：47,500円～77,500円（固定残業時間31時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,834円～405,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・内固定残業手当：47,500円（月31.1時間）～77,500(月33.5時間)を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※急募※【和歌山】スーパー講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底

■業務概要：同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務内容詳細高校生を対象に週５～７コマ程度の授業を担当していただきます。また、受け持ちクラスの担任として生徒の進路指導、入試問題の分析・研究、教材やテストの作成といった業務も付随します。弊社の考える「スーパー講師」とは、高い授業力で生徒の「知的好奇心」をくすぐり、「論理的思考」を養成することができる講師です。そのために、高１から計画的に指導を行い、入試問題に取り組む頃には、出題者の意図をくみ取った解答が作成できるレベルにまで導きます。 ■業務詳細： ◇担当クラスの授業 ●専門教科についての授業（週５～７コマ程度） ●ホームルーム ●入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽 ●入試問題の分析、研究出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示するために研究を行います。 ◇担当クラスの担任業務、進路指導 ●大学情報の収集、把握 ●生徒の興味、成績、その他の背景に合わせた進路のアドバイス ●生徒への学習指導 ◇テキスト、テストの更新・作成 ●授業で使用するテキスト・確認テストの更新、新作の作成 ●学期末に行う、到達度確認テストの更新、新作の作成 ●各種模試の作成 ◇入試問題の分析、研究 ●出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示します。 ●入試制度、問題の出題形式の変化についても研究を行います。（項目反応理論「IRT」の研究。マーク型試験（現共通テスト）の評価制度など） ■キャリアパス：適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制：入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。

＜勤務地詳細＞能開センター和歌山校住所：和歌山県和歌山市黒田1-4-16　能開ビル　6F 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 349万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,334円～308,334円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：47,500円～77,500円（固定残業時間31時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,834円～405,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・内固定残業手当：47,500円（月31.1時間）～77,500(月33.5時間)を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。