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    この条件の企業数5,009社

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    6ページ：業種【教育業界】の企業一覧

    該当企業数 5,009 社中 251〜300 社を表示

    株式会社シーズ

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市・北九州市】東進衛星予備校の管理者 ／充実した教育制度／キャリアパスあり
      ～未経験者歓迎／年間休日120日／東進衛星予備校の運営管理者／授業なし、学習管理に専念／地域密着型学習塾／キャリアパスあり／充実した教育制度とメンター制度～ ■採用背景： 地域に密着した学習塾として、さらなる教育の質向上と組織の拡大を目指し、高校生の大学受験のサポートをしていただく職員を募集します。経験が浅い方でも安心して働ける教育制度が整っており、地域の教育に貢献できる環境です。 ■業務内容： 東進衛星予備校の運営管理に携わり、生徒の学習管理や大学受験の支援を行います。具体的には、生徒の進捗確認や学習計画のサポート、最新の大学受験学習システムを活用した志望校合格の支援、保護者への連絡や報告を担当します。授業は行わず、学習管理に専念できる環境です。また、入社後は先輩社員がメンターとして付き、業務の不安を解消しながら仕事を進めることができます。 ■具体的な業務： - 生徒の学習管理：進捗確認や学習計画のサポートを担当し、生徒の成績向上を目指します。 - 大学受験の支援：最新の大学受験学習システムを活用し、生徒の志望校合格に向けた支援を行います。 - メンター制度の活用：先輩社員がメンターとして付き、業務の不安を解消しながら仕事を進める体制があります。 - 保護者対応：生徒の学習状況を保護者に報告し、家庭での様子を聞き取るなど、信頼関係の構築も重要です ■特徴・魅力： - 授業は行わず、学習管理に専念できるため、専念して取り組めます。 - 教育制度が充実しており、メンター制度により不安を解消しながら業務を進められます。 - キャリアパスとして教室長やエリア統括などの昇格も可能です。評価は生徒の成績向上やアンケート結果などに基づきます。 ■勤務地補足： 福岡市・北九州市およびその近郊のいずれか。マイカー・原動機自転車・自転車通勤可・無料駐車場あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内のいずれかの教室 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北九州市内のいずれかの教室 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本的には27万スタートでご経験の範囲で選考中に相談します。 賞与初年度無し　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市・北九州市】小中学生向け学習塾講師 教室長候補／年間休日120日/初任給27万円
      ◆◇東筑高校合格実績No.1の学習塾／教室長候補募集／年間休日120日／地域密着型学習塾の講師／明確キャリアパスあり／無料駐車場あり◇◆ ■採用背景： 地域に密着した学習塾として、さらなる教育の質向上と組織の拡大を目指し、新たな小中学部の塾講師を募集します。今回は単なる講師ではなく、授業の質向上や教室運営にも携わり、早期に教室長として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： 小中学部の講師および教室運営担当として、生徒指導だけでなく教室全体の運営をお任せします。 ? ＜講師業務＞ ・小中学生を対象とした集団授業 ・学習指導、進路指導 ・保護者面談 ・生徒管理、学習計画作成 ? ＜教室運営業務＞ ・講師の育成、マネジメント ・売上管理、数値管理 ・教室運営全般 ・入塾対応、保護者対応 ・生徒募集施策の企画、運営 ? 将来的には教室長として、教室運営全体を担っていただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力 ◎福岡県第3学区トップ校「東筑高校」合格実績No.1 地域から高い支持を獲得しており、顧客満足度調査でも福岡県内トップクラスの評価を獲得しています。 ◎講師で終わらないキャリア 将来的には主任、教室長、エリア統括などへのキャリアアップが可能です。実際に入社1年で教室長へ昇格した実績もあります。 ◎教育に集中できる環境 独自の授業研修システムやメンター制度を導入しており、授業品質向上と講師の負担軽減の両立を目指しています。 ■キャリアパス： 講師として授業力を磨きながら、教室運営やマネジメントを学んでいただき教室長・エリア統括へのステップアップが可能です。昇格の基準は、小中学部においては、担当授業の生徒による評価アンケートと担当生徒のテスト成績の伸びなどにより判断します。 ■勤務地補足： 福岡市・北九州市およびその近郊のいずれか。マイカー・原動機自転車・自転車通勤可・無料駐車場あり ＼こんな方にピッタリ！／ ・講師としての経験を活かし、教室運営にも挑戦したい方 ・教室長としてマネジメントスキルを身につけたい方 ・生徒の成績向上だけでなく、教室全体の成長にも関わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州市内のいずれかの教室 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡市内のいずれかの教室 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本的には27万スタートでご経験の範囲で選考中に相談します。 賞与初年度無し　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進学ゼミナール

    学習塾・予備校・専門学校
    奈良県奈良市学園北1-11-10 森田ビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • 20代～30代活躍中／教室運営／完休2日制／年休実質123日
      進学ゼミナールは、小学生・中学生向けの集団指導塾として、奈良県で誕生。以来、少人数制の指導で生徒・保護者から厚い信頼をいただき、創業から約30年が経った今では、様々な教育のニーズに応えるために個別指導の「進ゼミ個別」、学童教室の「進ゼミキッズ」、高校生専門教室の「進ゼミ大学受験館」と部門を増やし、奈良県・大阪府を中心に約50カ所の教室を運営しています。 ＜主な業務＞ 集団指導塾「進学ゼミナール」または個別指導塾「進ゼミ個別」の教室長・運営業務全般 ■授業・学習サポート ・小学生や中学生への学習指導 ■生徒・保護者対応 ・生徒や保護者と面談・学習相談 ・学校生活や日常生活に関する悩みなどの相談対応 ■教室運営 ・授業準備・事務作業・広報物作成 ・非常勤講師のシフト作成 ・教室運営・スタッフマネジメント　など ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（約3週間） 指導方法はもちろん、ビジネスマナーなども丁寧に指導します。 ▼OJT研修 授業や生徒面談など実践で経験を積んでいきます。最初は先輩がサポートするのでご安心ください。 ▼独り立ち！ 一連の仕事の流れを覚えれば晴れて独り立ち！ ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20　出勤・清掃・一日の業務確認 14:00　事務作業・広報作成 15:00　保護者面談 16:00　休憩 16:45　生徒対応 17:00　小学生への授業 19:00　中学生への授業 22:00　退勤 ＜キャリアパス＞ 進学ゼミナールでは部門や職種も多岐にわたるため、ライフステージに合わせた働き方ができます。 （例） 中途入社Oさん（未経験からの入社） 1年目：集団部門 講師 2年目：集団部門 教室担当 3年目：集団部門 教室長 5年目：集団部門 複数校の教室長 中途入社Kさん 1年目：集団部門 教室長 3年目：個別部門 教室長 6年目：個別部門 ブロック長 事業拡大中の当社では、続々新規教室がオープン中。 新規ポストが続々生まれる環境なので、スピード感のあるキャリアアップも可能です！ 年に2回、代表または直属の上司との面談でキャリアの相談ができます。
      【大阪・奈良勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 大阪府内・奈良県内の「進学ゼミナール」「進ゼミ個別」いずれかに配属となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮 ◎地域密着で働きたい方にピッタリ！ ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ▼大阪府 東大阪市／八尾市／大阪市／柏原市／豊中市／交野市／大東市 ▼奈良県 奈良市／生駒市／生駒郡／香芝市／御所市／磯城郡 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜POINT＞ ★教育関連の経験は不問！ ★各種研修充実。先生デビューをサポート ★生徒の成長に応じて手当支給
      ＜成果は報酬にも反映！＞ 当社では生徒の成長度合いに応じて手当を支給！ テストの点数UPや志望校合格など、生徒の成長に応じて講師も評価。成果報酬として還元します。 ■未経験者の場合 月給25万円～32万5000円 （固定残業代と一律の講師手当含む） ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は 月20時間分／月2万8601円～6万808円支給 ■教室長経験者の場合 月給28万円～50万円 （固定残業代と一律の講師手当含む） ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は 月20時間分～30時間分（採用等級によって異なる）／月2万8601円～6万808円支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜成果は正当に評価＞ 目標への頑張りと成果に対し、しっかり評価！ 合格実績手当や目標達成手当で報酬に還元し、昇進も積極的に行っています。 月間MVPの選出といったことも実施しており、モチベーション高く業務にあたれる環境です。
    • 【20代～30代活躍！】奈良/教室運営職★完休２日制/年休123日＼大歓迎／未経験から教育業界へ！　
      年休123日／22時退勤／職種未経験歓迎／残業月15h以内/あなたの働きたい場所や部門の希望を大切にします ★「本気でやる子を育てる教育」毎年新規開校＆拡大中！一緒に働く仲間を大募集★ ＼教育に携わりながらワークライフバランスを大切にできる職場／ (株)進学ゼミナールの思い 子どもたちへの教育に本気に、そして失敗を恐れずチャレンジできる人であれ 　 〇研修制度・メンター制度充実 〇完全週休2日制・残業15h以内 〇GW・夏季・年末年始は長期休暇あり 〇福利厚生充実 ＼多種多様な働き方を応援します！／ ◎管理長へのキャリアアップ＆部門間の異動希望可能 ◎時短勤務可能　など ■募集背景： 同社では、新規開校および事業拡大に伴い増員募集を行っています。教育経験や教員免許は必要ありません。 「子どもの成長に関わる仕事がしたい」「将来的にはマネジメントや様々な仕事にも挑戦したい」など子どもたちの教育に携わりたい方大歓迎です♪ ■業務内容： 弊社事業部（集団指導部・個別指導部など）への配属と指導及び教室運営にかかわる業務 （業務詳細） 1）塾講師業務 小・中学生への学習指導／集団または個別指導／生徒や保護者との面談・学習相談　など 2）運営業務 アルバイト講師の管理・指導／宣伝広報などといった教室運営業務 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT…模擬授業や授業見学を通じて、話し方のポイントや授業の進め方など、生徒指導の方法まで先輩社員が教えます。 メンター制度…上長や先輩社員が多数いるのでわからない事はすぐに尋ねる事ができます。 ◎チームで動く組織風土♪ イベント運営や目標に向けての取り組みなどをチームで動いていきます。チーム内でのサポートが充実！ ◎充実の研修制度♪ 授業研修や業務研修、ビジネススキルアップ研修など未経験から入社した方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した教育・サポート体制を整えています。 ■働き方： ・完全週休2日制、22時退勤（22時以降の残業は禁止・22時15分完全退勤）、残業15h以内とメリハリを付けた働き方が可能です。 ・GW休暇（7～9日）や夏季休暇（5～6日）、年末年始休暇（4～5日）等、ワークライフバランスを整えて長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 奈良市内校舎（学園前・西大寺・新大宮・押熊エリア） 住所：奈良県奈良市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 生駒・大和郡山市エリア（生駒・東山・郡山・法隆寺） 住所：奈良県生駒市・生駒郡・大和郡山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 香芝・葛城エリア（香芝・田原本・御所） 住所：奈良県香芝市・北葛城郡・御所市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※能力・経験によって、給与がアップ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,399円～257,576円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：28,601円～42,424円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※評価に応じて月5,000~50,000円 ■賞与：年2回（8、12月） ■役職手当：25,000円／教室長、35,000円／グループ長、50,000円／ブロック長、70,000円／エリア長 ■実績手当：合格実績手当、目標達成手当、月間MVP、年間MVP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人滋慶コミュニケーションアート

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市中京区衣棚町51-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 3,539名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全9件
    • 【烏丸御池】理学療法士の専任教員◆次世代の人材育成を担う／年127日休／未経験歓迎◎講師の経験不問
      ～全国80校以上の学校を運営する大手グループ／PT資格を活かす／中途入社者多数～ 京都医健専門学校の理学療法科の専任教員、クラス担任・副担任業務をお任せいたします。 講師の経験等は不問です。【教育業界未経験】の方も歓迎いたします◎ ■仕事内容： ◇授業実施（これまでのご経験に合わせて授業を担当いただきます） ◇クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ◇学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ◇出欠＆成績管理 ◇1年間のカリキュラム企画＆見直し ◇講師の授業コーディネート ◇学校行事の企画・運営 ◇学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■HP： 【学校紹介】https://www.kyoto-iken.ac.jp/ ◎2026年4月よりスポーツ理学療法コースが誕生 ◎医療の国家資格「理学療法士」に加え、アスレティックトレーナーの資格を取得可能＆合格者数全国トップクラス 【理学療法士科】https://www.kyoto-iken.ac.jp/course/physical-therapy/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都医健専門学校 住所：京都府京都市中京区三条通室町西入衣棚町51-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～299,000円 ＜月給＞ 200,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／2025年実績：基本給4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】IT系専門学校の企業連携・学生サポート担当◆次世代の架け橋を創る人材育成を担う！
      ～年休127日／全国80校以上の学校を運営する大手グループ～ 「学校生活のサポート」と「企業との産学連携の企画・運営」を主に担当いただきます。夢に向かって頑張る生徒を応援する！そんなお仕事です。 ※授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません ■仕事内容 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・学生面談/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： シフト制となります。イベントがない土日は休みを取ることも可能です。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■HP： 【学校紹介】https://www.nca.ac.jp/school/ 【職場紹介】https://www.nca.ac.jp/education/equipment.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校 住所：愛知県名古屋市中区栄3-20-4 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～299,000円 ＜月給＞ 200,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／2025年実績：基本給4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガトス

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県柏市旭町1-6-5シマビル1F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】塾講師（文系・理系）※正社員／進学・入塾ノルマなし／全国模擬授業大会２年連続団体優勝
      • 締切間近
      ＜売上ノルマや電話営業などは一切なし／教えることに集中出来ます／研修制度充実＞ ■概要：創学舎において、小・中学生を対象とした授業をお任せします。 (1)小・中学生への授業 ※主に中学生への集団授業がメインとなります。 (2)生徒・保護者との進路相談　(3)教室長や各講師とのミーティング　(4)生徒募集関連業務サポート　(5)その他教室運営関連業務 ※授業に関しては、1つの教室のみでなく、2つの教室を掛け持ちすることもあります。その際には、月・水は柏教室、火・金は江戸川台教室など、曜日を固定した上でお任せするようにしています。 1教室には、教室の運営・経営を行う教室長1名のほかに、2～3名の常勤講師、1名の非常勤事務で運営しています。また、1クラスあたりの生徒数は15名前後です。平日は一人当たり3～5コマ、土曜日は最大9コマの授業を担当します。 ■仕事の魅力：講師として、実際に授業を行うことができますので、ご自身の頑張りによって生徒の学力が向上する、分からない事が分かったと喜んでもらえることを最も身近に感じる事ができます。そのためには、集団授業だからといって画一的な授業を行っていれば良いわけではありません。各クラスの生徒一人一人の表情などを見ながら臨機応変に授業を進める必要があります。また、進学ノルマや生徒募集業務などの入塾ノルマなどは無いため、授業に集中することができます。そのため、評価には、生徒数だけを基準に判断することはありません。 ■キャリアパス：入社後まずは、小・中学生の講師としてご活躍頂きます。講師としてご活躍頂いたのち、実績と適正を考慮の上で、ゆくゆくは教室長として勤務頂きます。 ■組織構成：社員数27名、平均年齢36歳、男女比8:1の組織です。他教室とのスタッフとも仲が良いのが特徴です。 ■就業時間：月の平均残業時間は20時間程度で、帰社時間は23時過ぎ頃になります。講習期間に関しては11時または13時出社が予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉エリアの教室 住所：千葉エリアの教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力により優遇します ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月・12月） ■年収例：380万円（28歳経験5年）、600万円（30歳経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社学研エデュケーショナル

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学研教室の運営サポート／未経験歓迎／フレックス制／実働7h
      • 締切間近
      「ありがとう」の声が嬉しい！先生たちの「一番の味方」として、教室のスタートから日々の運営まで、幅広く支えるお仕事です。 ＼入社後のステップ／ ★STEP1★　学研教室の基礎から学びます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず研修からスタートします。学研教室の歴史や仕組み、運営のポイントなどを丁寧にお教えしますので、教育業界が初めてでも大丈夫です！あなたのペースで知識を身につけてください。 ★STEP2★　先生たちの教室開設をサポート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学研教室を開きたい！」という方へ向けた説明会を実施します。開設場所探しや生徒募集の戦略を一緒に考え、教室が無事にオープンできるよう支援します。新しい教室が生まれる瞬間に立ち会えるのは、この仕事の醍醐味です！ ★STEP3★　既存教室の運営をフォロー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに教室を運営されている先生方からの、経営や生徒募集に関する相談に対し、アドバイスを行います。先生方のお悩みを聞き、解決策を一緒に考えることで、教室運営をスムーズに進めるお手伝いをします。
      【転勤なし・リモート可】 ■品川事務局 ■神奈川北事務局 ■郡山事務局 ■大阪中央事務局 ■奈良事務局 ■広島事務局 ■福山事務局 ■岡山事務局 ■山口事務局 ■高松事務局 ■熊本事務局 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■品川／神奈川北／大阪中央／広島 月給21万4650円 （固定残業代込み） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万6900円支給。 ■奈良／岡山／熊本 月給20万3375円（固定残業代込み） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万5500円支給。 ■郡山／福山／山口／高松 月給19万2000円（固定残業代込み） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万4000円支給。 ※一律車両手当1万円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社市進

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷5-25-14本郷竹下ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】塾の教室運営・講師職～研修体制充実／1965年創業の市進学院・市進予備校～
      ＼未経験から教室運営・講師に挑戦可能・「もう一度、教育に挑戦したい方へ」／ ～地域に根ざす1965年創業の安定基盤あり、研修制度も充実で安心してキャリアチェンジに挑戦可能な環境あり～ ■当社について： 市進は1965年創業の総合教育サービス企業です。首都圏1都3県を中心に「市進学院」「市進予備校」「個太郎塾」などを展開し、小学生から高校生まで幅広い教育サービスを提供しています。 最大の特徴は、創業以来大切にしている“めんどうみ”の良さ。一人ひとりの生徒に寄り添い、最適な学び方を提案することで高い支持を得ています。 近年はオンライン教育や英語教育施設「TGG」への参画など新たな取り組みも進めており、教育の枠を広げながら成長を続けています。 ■業務概要： 市進学院・市進予備校の教室にて、 講師業務と教室運営の両方を担当いただきます。 ※未経験でも研修からスタートするため安心して挑戦できる環境です。 ■具体業務： ・小～中学生向けの集団授業（文系または理系） ・生徒への学習フォロー／進路相談 ・保護者対応（面談・学習報告） ・入会希望者や来訪者の対応 ・教室運営補助（数値管理・イベント企画・試験運営） ・教室環境整備 ■入社後の流れ： 入社後は専用研修部署に配属（1～2ヶ月） ・授業の進め方や教科指導を基礎から習得 ・模擬授業やOJTで実践力を強化 →修了後、各教室へ配属 ■ポジションの魅力： ・未経験から「教育に関わる仕事」に挑戦可能 ・教員志望・塾講師経験者の再チャレンジ歓迎 ・教室運営スキルも身につき、将来的に責任者も目指せる ・転居を伴う転勤ほぼ無しで地域に密着して働ける ■組織構成について： 小さい教室だと５～6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制。上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おりサポート環境も万全です。 ■働き方の魅力： ・14:00始業で午前を有効活用 ・日曜＋平日休みの週休2日制／年間休日120日 ・長期休暇あり／副業可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本八幡教室 住所：千葉県 市川市八幡3-3-2 グランドターミナルタワー本八幡3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 265,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前払時間外手当として月40,000円を支給。超過した分は別途支給。 ※年収は前払時間外手当と超過分の時間外手当（30時間／月）を含む金額です。 ■モデル年収 ・エリア責任者：500万～600万 ・ブロック責任者：600万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ＆Ｉ

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田錦町3-3竹橋3-3ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【資格活かす】オペレーションメイン※障害者の定着支援◆企業の「定着課題」と障害者の「戦力化」を支援
      □■TOKYO PRO Market上場／障害者雇用・教育のインフラカンパニー■□ ■業務概要： 企業からの「どうすれば戦力化できるか」というご相談を起点に、就業者にヒアリング、企業へ内容共有とアドバイスを行っていただきます。 ■具体的には： 主には以下の4つの業務のオペレーションを軸に、企業ごとのニーズに合わせた支援を行っていただきます。 （1） 相談窓口の運用・進行管理 Microsoft Forms等で届く面談依頼の受付、スケジュール調整、データ入力、進捗管理。Microsoft 365を用いた事務作業や仕組みづくりを主軸に行います。 （2） 企業ヒアリングと個別面談（企業担当カウンセラー） 企業が抱える課題感を事前ヒアリングし、対象者本人と面談（オンライン中心／訪問あり）を実施。特性や環境要因などの背景・本音を引き出します。 （3） 企業へのフィードバック（報告書作成・助言） 面談内容を報告書にまとめ、企業へフィードバック。本人への直接指導ではなく「企業側が実行できる具体的な対応策や配慮」を提案・助言します。 （4） チーム連携・情報共有（月1回MTG） 新規案件の共有や担当割り振り、運用フローのすり合わせなど、チームで円滑にサポートする体制を整えます。 ■サービスについて：https://dandi.co.jp/service/worksupport/ 定着支援サービス『ワクサポ』にて、障害のある方の「戦力化」と企業の「組織づくり」を支援します。 ■ カウンセラーの専門性を高めるサポート体制（勉強会・ケース相談） 月に1回、ワクサポメンバー全員で専門性を高めるための「勉強会」を実施しています。 ロールプレイングや報告書の書き方のブラッシュアップをはじめ、対応に悩む難しいケースの相談やカウンセラー同士の意見交換など、一人で抱え込まずにチーム全体でノウハウを共有し、お互いに専門性を高め合える環境が整っています。 ■当社について： 私たちは「誰もが挑戦できる社会をつくる」というビジョンのもと、障害者の雇用支援と教育事業を展開しています。 「法律で決まっているから採用する」という枠を超え、企業に新たな価値をもたらす存在として活躍してほしい。そのために、私たちは単なるマッチングにとどまらず、企業の組織づくりから伴走しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F 勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～254,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：35,000円～39,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～297,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途資格手当あり ■昇給・評価制度：年2回 ■賞与：年2回（7・12月）※基本給1ヶ月分ベースの業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 保育士資格お持ちの方歓迎【川崎】放課後デイサービス◆小学生～高校生までの児童指導員／残業ほぼ無し
      ＜女性9割・20～50代まで活躍中／復職の方◎／一人一人の個性や特性に合った療育／お子様の「自立」を目指します／残業ほぼなし／【東証上場】障害者雇用・教育のインフラカンパニー＞ ■募集の背景・私たちの想い： テラコヤキッズが目指すのは、お子様たちが社会へ羽ばたくための「滑走路」。 発達に遅れやコミュニケーションに不安のあるお子様（小学生～高校生）が通う、「体験学習型」の放課後等デイサービスです。 私たちが何よりも大切にしていることは、お子様の障害特性で可能性を限定せず、一人ひとりの「未来の選択肢」を拡げることです。 目指すのは「誰もが挑戦できる社会」。 ■業務内容： SST（ソーシャルスキルトレーニング）や運動、職業体験や外出イベントを通じて、子どもたちの「自立（自分で出来ることを増やせるように）」をサポートしています。 マニュアル通りに教えるのではなく、子ども一人ひとりの「好き」や「得意」を見つけ、一緒に楽しみながら成長を支えていきます。 ■業務詳細（例）： ・サービス提供記録、日報記録 ・イベント企画や制作物の制作 ・送迎業務（必要時のみ） ■組織構成： 川崎には、正社員が4名、アルバイトが2名在籍しております。 20代～50代まで、女性9割で構成されております。 ■当社について： D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、テラコヤキッズ（放課後デイサービス）だけでなく、その後の就労支援や企業の雇用創出まで「障害のある方の人生をトータルで支えるインフラ」を持っています。2025年にTOKYO PRO Marketに上場しました。 ★テラコヤキッズ各教室の活動紹介もぜひご覧ください★ https://terakoyakids.dandi.co.jp/activate/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎教室 住所：神奈川県川崎市川崎区中島2-1-3 クレストHY102 勤務地最寄駅：川崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～244,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：33,600円～38,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,600円～286,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事評価、昇給（年2回） ・賞与：年2回（7月、12月）※基本給1か月分ベースの業績連動 ・諸手当：資格手当 4,000円 ～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくらさくみらい

    その他・各種スクール
    東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル6階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,958名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 財務経理／土日祝休／年間休日125日／転勤なし／残業月10h
      • NEW
      入社後はあなたのスキル・経験に応じて徐々に業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■当社およびグループ会社の経理業務 ・仕訳入力（PCA会計） ・ネットバンキングによる振込、入金確認 ・グループ会社間の資金移動（VALUX） ・資金繰り、借入金管理、金融機関対応 ・売上管理 ・固定資産、販売用不動産の管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・来客、電話対応　など ■まずは担当業務に慣れていただき、いずれは次のような業務もお任せしたいと思います ・連結決算、開示書類作成（有価証券報告書等）、監査法人対応 など ＼幅広い経験の中でステップアップ／ 基本的な経理業務に加え、グループ内での多彩な業務に携わることが可能。 スキルの幅を広げたい、挑戦したい、そんな方にピッタリです！ ＼将来のキャリア／ 当社では、社員が理想のキャリアを歩めるようサポートしています。 「こんなことに挑戦したい」といった積極的な姿勢は大歓迎。 手を挙げればチャンスをつかめる環境なので、こんなキャリアを目指しているなど、理想がある方はぜひ教えてください！ ＼保育の現場を陰から支える／ 監査の対応や出納帳の記載方法など園長先生から「わからなくて困っています」という連絡が入れば逐一対応。 保育現場の先生達と直接やりとりをするため、保育園をサポートできているという実感が得られやすく、日常的にやりがいを感じられる仕事です。
      ★転勤なし★東京都千代田区勤務 【本社】東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル6階 ＜アクセス＞ [最寄り駅]日比谷駅から徒歩2分（直結）
      月給26万円～50万円＋賞与年2回 ※当社規定により経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（30時間分／月5万円～9万5000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社わ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市緑区赤松716
    • 設立 2009年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/未経験歓迎】個別指導塾の教務スタッフ～裁量権多い環境/残業月5h/研修制度◎/家族手当有～
      ～13:30業務スタート、残業ほとんどゼロ／未経験歓迎／高卒OK／人物重視の採用◎／研修制度充実～ ■採用背景： 教育の在り方を変えるため「生徒と先生ともに成長できる環境」に向けて取り組んできた当社ですが、直近ニーズの増加による拠点拡大の計画が大幅進んでいるため、教室長を増員いたします。 ■入社後のフォロー ・入社研修実施後、副教室長としてOJTをスタート。各種業務のマニュアルがあり、先輩教室長が丁寧にサポートしますので安心してください。 ・1～6ヶ月を目途に、教室長として自教室を担当予定です。その他にもオリジナル勉強会があり、マーケティング理論、経営学、心理学等、「先生の育成プログラム」も充実しているため継続的に成長可能な環境です。 ■業務内容： 当社運営「個別指導学院Hero's（ヒーローズ）」の教室長をお任せします。 生徒の悩み相談や勉強習慣改善の「（1）授業運営」、集客企画に関する「（2）教室運営」をご担当いただきます。 （1）授業運営について ・教室の構成：教室長1名、講師（アルバイト複数名）、生徒30名程度 ・生徒の構成：中学生7割以上（その他は小学生・高校生） ・授業の構成：1コマに生徒5名程度、教室長と講師が中学レベルの教科（主に数学と英語）をフォローするため難しい内容はございません。 ＊生徒は「勉強が苦手」、「宿題を忘れがち」等生活習慣の悩み相談が多いため、アドバイスを通じて生徒の「習慣改善」に携わることができます （2）教室運営について ・目標：教室長は「担当教室の生徒数」を管理します。 ・集客手法：本社WEB問い合わせからのアサイン、学校前でのポスティング配布、教室のイベント企画　等 ＊イベント例：夏休みの宿題を終わらせる会、ハロウィン記念の進路相談おやつタイム・・・教室長の裁量で色んな企画が可能です。 ◆一日の流れ（例） ・13:30：始業、教室管理と授業準備を行います。 ・16:00：授業開始、授業は50分単位で、生徒の状況によって最大6コマまで実施可能です。授業が無い時間には生徒の集客状況に合わせた企画運用、保護者面談等を行います。 ・22:00：終業、残業が発生しないことを前提とし業務設計のフォローを行っていますので、ほとんど定時退社が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区赤松716 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,872円 固定残業手当/月：36,128円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※教室長に就任した1年後から実績に応じて業績手当有 ■昇給：随時昇給制 ■賞与：年2回（2ヶ月分）+表彰インセンティブ ＜年収例＞ 346万円（入社2年目／教室長、賞与42万円） 406万円（入社3年目／リーダー、賞与55.2万円 472.3万円（入社5年目／リーダー、賞与88.3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明日成株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県岐阜市福光東2-8-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県内6校舎】<経験者歓迎>塾講師◆小学4年～高校生までの集団指導／長期休暇あり
      ■職務概要： 岐阜県にて6校舎の学習塾を運営する当社にて、講師をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◇授業、学習アドバイス、生徒への個別指導（小学4年～高校生） ◇集団指導、個別指導 └最大で1日7コマの授業を担当いただきます。小学生30分×3コマ、中学･高校生40分×4コマ。個別指導は大学生アルバイトの方がメインで行います。 ◇担当する生徒の進路や学習相談 └進路相談だけでなくプライベートの相談など、生徒との距離感を大切にしています。 ◇進路説明など保護者対応（年に3回） ◇イベント・講習会を通じての集客活動 └1泊2日の野外活動（キャンプ）や夏季･冬季講習などを行っています ◇生徒獲得に向けた販促企画 └チラシやリーフレット、HP作成やイベント企画など、社員それぞれが自発的に得意分野を発揮して各活動の企画を行っています ■組織構成： 代表取締役1名/取締役1名/社員14名/アルバイト(大学生)10数名 └社員の平均年齢は36歳。自発的に取り組む社員が多いです。当社のHPも社員で作成しました。興味がある方・得意分野を活かしそれぞれが当社で何ができるか、しっかり考え何事にも取り組んでいただきたいです。 ■入社後について： まずは生徒の後ろに座ってどのように授業展開されていくのか学んでいただきます。ご自身の得意科目の授業を行いながら、徐々に慣れていただくので問題ありません。まずは1年間しっかり教え切って、2年目以降少しずつ担当科目も増やしながらブラッシュアップしていただきたいです。 ■当社が目指すもの： 当社は「Your Second Home」を大きな目標とする学習塾です。一緒に成長し、一緒に考えていくべき場所でありたいという意味であります。単なる問題の解き方だけを一方的に指導するのではなく、生徒一人ひとりが抱える悩み、将来の相談なども一緒になって考えるような距離感を大切にしています。そして、ともに笑い合い、泣き合えるような学習塾でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長良校 住所：岐阜県岐阜市福光東2-8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 正木校 住所：岐阜県岐阜県羽島市正木町須賀 1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 穂積校 住所：岐阜県岐阜県瑞穂市馬場上光町 3-147 2F・3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 375,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的に年俸制を導入しており、4月～3月での年収が決まっています。賞与についてもその年度においては売り上げ等に応じた変動はございません。 ※前職の年収による相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県内6校舎】<未経験歓迎>塾講師◆小学4年～高校生までの集団指導／長期休暇あり
      ■職務概要： 岐阜県にて6校舎の学習塾を運営する当社にて、講師をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◇授業、学習アドバイス、生徒への個別指導（小学4年～高校生） ◇集団指導、個別指導 └最大で1日7コマの授業を担当いただきます。小学生30分×3コマ、中学･高校生40分×4コマ。個別指導は大学生アルバイトの方がメインで行います。 ◇担当する生徒の進路や学習相談 └進路相談だけでなくプライベートの相談など、生徒との距離感を大切にしています。 ◇進路説明など保護者対応（年に3回） ◇イベント・講習会を通じての集客活動 └1泊2日の野外活動（キャンプ）や夏季･冬季講習などを行っています ◇生徒獲得に向けた販促企画 └チラシやリーフレット、HP作成やイベント企画など、社員それぞれが自発的に得意分野を発揮して各活動の企画を行っています ■組織構成： 代表取締役1名/取締役1名/社員14名/アルバイト(大学生)10数名 └社員の平均年齢は36歳。当校の教え子がほとんどで、異業界･異職種からの中途入社者がほとんどですので未経験の方でもご安心ください。自発的に取り組む社員が多いです。当社のHPも社員で作成しました。興味がある方・得意分野を活かしそれぞれが当社で何ができるか、しっかり考え何事にも取り組んでいただきたいです。 ■入社後について： まずは生徒の後ろに座ってどのように授業展開されていくのか学んでいただきます。ご自身の得意科目の授業を行いながら、徐々に慣れていただくので問題ありません。まずは1年間しっかり教え切って、2年目以降少しずつ担当科目も増やしながらブラッシュアップしていただきたいです。 ■当社が目指すもの： 当社は「Your Second Home」を大きな目標とする学習塾です。一緒に成長し、一緒に考えていくべき場所でありたいという意味であります。単なる問題の解き方だけを一方的に指導するのではなく、生徒一人ひとりが抱える悩み、将来の相談なども一緒になって考えるような距離感を大切にしています。そして、ともに笑い合い、泣き合えるような学習塾でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長良校 住所：岐阜県岐阜市福光東2-8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 正木校 住所：岐阜県岐阜県羽島市正木町須賀 1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 穂積校 住所：岐阜県岐阜県瑞穂市馬場上光町 3-147 2F・3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的に年俸制を導入しており、4月～3月での年収が決まっています。賞与についてもその年度においては売り上げ等に応じた変動はございません。 ※前職の年収による相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新教育総合研究会株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区東天満1-10-12エル・エスト不動産天満ビル201
    • 設立 1996年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 塾の運営マネージャー／授業なし／年休120日／安心の年収保証
      「ホワイト企業大賞」特別賞を受賞し、働きやすさと成長環境を両立している当社。 年間休日の増加や年収保証制度など、働き方改革を推進しています！ ＼スピードキャリアアップが可能！／ 新校舎は直近5年で100件オープンしており、15年以内に2500教室の開校を目指しています。 教室運営を担う“運営マネージャー”として未経験からマネジメントキャリア構築を目指せるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「所得による教育格差をなくしたい」という理念のもと、生徒一人ひとりに寄り添いながら、教育現場を支える業務全般を担当いただきます。 ■時間割・カリキュラム作成／進路指導 ■授業巡回／生徒フォロー ■学習状況の管理 ■入塾案内・懇談・進路相談 ■講師の指導・育成・シフト管理 ◎講師職ではなく運営・マネジメント職です ◎独自システムで事務負担を軽減 ◎集客・販促は本部がサポート ◆個別指導キャンパスの環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 小学生～高校生の学習に不安のある生徒を中心に支援。 1教室あたり生徒60～80名を、 正社員1～2名＋アルバイト20～50名で運営します。 現場マネジメントを通じて、 「人材育成力」「組織運営力」を身につけられる環境です。 ◆入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも安心の研修体制あり。 ・本社研修：理念／サービス／システム習得 ・現場OJT：実務を段階的に習得 ＜POINT＞ 毎日地域本部に出勤するため、上司・先輩と密に連携しながら成長可能。 新校舎立ち上げや上位ポジションも視野に、早期キャリア形成が可能です。
      【転勤なし可・勤務地は選択可能！月1-3万円の家賃補助あり！】 大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎！勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社 大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル201号 アクセス／JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策／全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中！ ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください
      【東京・千葉・埼玉】 経験者：月給32万～42万円 未経験者：月給29万～37万円 【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】 経験者：月給30万～40万円 未経験者：月給27万～35万円 ＜入社2年間は賞与1.5ヶ月分・年2回を保証＝月給15ヶ月分の年収保証で収入UP！＞ 【例えば月給30万円の場合】 30万円×15ヶ月＝450万円以上を初年度から保証します！ ■年収例　※交通費除く 年収851万円/次長職/手当　※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円) 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円) 年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円) 年収523万円/教室運営職/手当+賞与(93万円) ※いずれも月給のほか賞与年2回＋各種手当 ※関東勤務の場合は、月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し決定。 ※上記月給にはいずれも一律業務手当（未経験者は月3万円、経験者は月7万円）が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、超過分は別途全額支給します。
    • 【東京／第二新卒歓迎】教室運営スタッフ◆授業なしで生徒の成長を支援◆年休120日◆年収保証
      ＜第二新卒歓迎！授業なしで生徒と講師を支える仕事／全国370教室展開の安定企業／プライベートが充実◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎講師職ではなく、生徒・講師のサポートに専念 ◎年休120日・大型連休ありでプライベートも充実 ◎全国370教室展開、20代からキャリアアップ可能 ■業務内容 全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて、教室運営スタッフ（教室長候補）として、生徒・講師・保護者を支える業務をご担当いただきます。 ※入社後は研修・OJTを通じて、できる業務から段階的にお任せします ■業務詳細 (１) 生徒の学習サポート・面談（メイン業務） ・生徒との定期面談、学習状況の確認 ・目標設定や学習計画のフォロー ※「どうすれば点数が上がるか」を一緒に考える伴走役 (２) 保護者対応・入塾サポート ・保護者との面談、学習状況の共有 ・入塾希望者への教室説明・体験授業のご案内 ※営業ノルマはありません (３) 講師（大学生アルバイト）のサポート ・講師のシフト調整、相談対応 ・授業の様子を見ながら声かけ・フォロー ・教室全体が円滑に回るような環境づくり ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての知識を学びます。 その後、配属教室にて先輩社員のOJTにより業務に慣れていただきます。 エリアごとに3～6名のチームを組み、他校担当者とノウハウ共有もできるので、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ 教育業界の中でも、長く働きやすい環境が整っています。 ◎年間休日120日/年末年始・夏期休暇（1週間程度）あり ◎有給取得平均9.8日/リフレッシュ休暇9日ワークライフバランス充実 ◎残業月平均10時間程度 ■キャリアアップ 入社後は、教室長→複数教室を統括するリーダー→ブロック責任者とステップアップすることが可能です。 早い方では2年程度でリーダーに昇格しており、20代からマネジメントに挑戦できます。 ■当社の特徴 「安くて、成績を上げられる」といった口コミで生徒が集まり、業界内でもトップクラスの成長率を誇ります。 無駄な広告費を抑え、全教室を直営で展開し、増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京の各教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収保証制度 入社2年間は月給×15ヶ月の年収を最低保証/未経験でも安心 ■賞与：年2回（2月9月）　■昇給：年1回（10月） ■年収例 年収851万円/次長職/手当※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円) 年収523万円/教室長/手当+賞与(93万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立誠学院株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市伏見区石田大受町32-67プリシード醍醐ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都／年休130日以上】事務※総務・経理補助／子どもたちの成長を支えるバックオフィス◇残業ほぼなし
      ＜事務経験歓迎／正社員／年間休日130～140日／完全週休二日制（木・日・祝）／教育現場をサポート！各校舎と本部をつなぐ「取りまとめ役」として活躍！事務職スキルを磨ける＞ ＼おすすめPOINT／ ＊事務経験を活かしながら、総務/経理と幅広いバックオフィススキルを磨ける ＊年間休日130～140日（年度カレンダーによる）＋木日祝休みでメリハリ◎ ＊地域密着の学習塾で、生徒や保護者に近い距離から教育を支えるやりがい 【業務概要】 京都南部エリアで高い支持を集める学習塾運営企業の当社にて、総務・経理補助職をお任せします。 当社は集団指導を軸に、小学生から高校生まで幅広い学習支援を展開しています。 生徒数こそ地域からの信頼の証という考えのもと、正社員講師による質の高い教育を提供し成長してきました。 今回の募集は、校舎と本部の情報連携を強化し、運営品質をさらに高めるための体制強化です。 具体的には… ・教材や備品の在庫管理、発注業務 ・来客、電話、保護者、生徒対応 ・校舎事務スタッフとの連携、情報取りまとめ ・伝票確認やデータ入力などの経理補助 ・資料作成や各種事務対応 などです。 教育業界ならではの対人対応力に加え、総務・経理の知識も広げられる環境です。 【配属先】 本部経理主任と各校舎の事務スタッフをつなぐ中間ポジションです。 校舎常駐型のため、事務処理だけでなく生徒や保護者との接点も多くあります。 40～50代中心の事務スタッフとの連携や進捗管理も期待されており、調整力やコミュニケーション力を発揮できる環境です。 将来的には業務改善や運営サポートなど、より広い役割への挑戦も可能です。 【当社について】 ＊事業基盤：2010年設立。京都府内を中心に学習塾を展開し、地域密着型で安定した運営を続けています。 ＊成長性：集団指導を主軸に教育品質を追求。校舎運営の効率化や組織強化にも積極的に取り組んでいます。 ＊働き方：木日祝休みを基本とし、GW・夏季・年末年始には5～10日の連休を取得可能。男性育休取得実績や奨学金返済支援制度など福利厚生も充実しています。 ＊やりがい：単なる事務職ではなく、校舎運営を支える要として現場と本部の橋渡しを担い、教育を支える実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区石田大受町32-67 プリシード醍醐ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,292円 固定残業手当/月：36,708円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します（面接等で応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※初年度無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験】学習サポーター＜個別指導＞選べる働き方有／日祝休／年3回5～9連休／学歴不問
      【＜未経験者も活躍中＞個別指導の学習アドバイザー／京都南部最大規模の学習塾／小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします／年次関係なく声を上げることができる環境あり】 ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有で働きやすい環境あり ●教員免許の有無は不問/筆記試験はありません ■1日の業務の流れ （１）出社（出社後全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中高生の個別指導を行って頂きます）/保護者・生徒面談の実施 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません ■入社後のフォロー ◇入社2,3か月まで個別面談でフォロー チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 ◇入社後数か月は授業実施の研修を行います 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ ◇年3回全社員研修あり 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、配属先の教室を問わず学べる体制です。 ■キャリアプラン 声を上げることができる環境のため、必要に応じて新しい役職を作っていくことも可能です！会社としての決定が早く、キャリアアップが可能です！ また将来的には、校舎も京都市内全域に増やしていく予定ですので、その責任者として活躍できる可能性があります。講師からスタートし、経営等の管理業務へキャリアアップすることも可能で、長く働くことができる環境です。 ＼選べる働きかた／ （1）年間休日：115日/勤務時間：14:00～23:00/本部業務有り/マネジメント業務・店舗運営にチャレンジ可能！ （2）年間休日：140日/勤務時間：14:00～22:15/講師スペシャリストを目指せる！(基本給222,000円～310,000円/年収283～400万円) ※別途面接時に御相談ください！ ※入社後に変更頂く事も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区石田大受町32-67 プリシード醍醐ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,300円～331,000円 ＜月給＞ 244,300円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/賞与：年2回（6月、12月）※初年度無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イングリッシュカンパニー

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区神田神保町1-24-1 CIRCLES神保町2 4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 科学的メソッドで結果を出す英語トレーナー／月給30万円以上
      【 効率重視の科学的メソッド 】 英語を「たくさん話す」「とにかく聞く」といった画一的な指導ではなく、第二言語習得研究をベースに、一人ひとりの課題を分析し、最適な学習プランを設計することが当社の特長。 「語彙が足りない」「音声変化を聞き取れない」「英文を処理するスピードが遅い」など、英語が伸びない原因は人それぞれ。受講生一人ひとりの現在地を見極め、その方に合ったトレーニングを提案・実践しながら、約3カ月に渡って英語力向上をサポートします！ ＼＼POINT／／ 決まったカリキュラムを教えるだけではなく、受講生の目標やライフスタイルに合わせて内容を柔軟に調整できるため、最適な英語指導を行うことができます。 受講生から「英語が聞き取りやすくなった」「TOEIC(R)のスコアが伸びた」といった声をいただくことも多く、自身の指導が成果として返ってくる喜びを実感できます。 ★営業活動やノルマはありません トレーニングプランの設計や受講生への指導など、本来の業務に集中できる環境です。 【 入社後の流れ 】 ▼約4週間の専門研修 （第二言語習得研究・言語学・学習設計を体系的に学習） 入社後は専任部署による研修からスタート。OJTではなく、研修だけに集中できる環境で、当社独自のメソッドや第二言語習得研究の基礎、トレーニング設計、受講生との向き合い方を学びます。 ▼配属後 先輩トレーナーのセッション見学やマネージャーからのフィードバック、継続的な研修を通じて、着実にスキルを磨けます。 毎月全体研修と筆記テストも行なっているので、配属後も安心！ 【 キャリアアップ 】 「シニアトレーナー（上級トレーナー）登用制度」があり、年2回チャレンジが可能です。シニアトレーナーに認定されると、ランクに応じて毎月の給与に手当がプラスされます。 （手当は12段階のランクに応じて月3万円～25万円）
      【エリアを越える転勤なし／U・Iターン歓迎】 関東の各スタジオにて勤務 【関東エリア】 ・新宿スタジオ 　┗東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル2F（新宿駅南口 徒歩2分） ・銀座スタジオ 　┗東京都中央区銀座7-13-12 サクセス銀座7ビル9F（東銀座駅 徒歩5分） ・神田スタジオ 　┗東京都千代田区鍛冶町2-1-2 神田南口鋭光ビル2F（神田駅 徒歩1分） ・恵比寿スタジオ 　┗東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F（恵比寿駅東口改札 徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ※現在は関東のみ募集を行っております 　関西の新規募集は停止しておりますので、予めご了承ください
      月給30万円～40万円（固定残業代含む）+ 賞与年2回 + 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9894円～2万6526円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
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    株式会社IEK（個別指導スクールIE）

    その他・各種スクール
    大阪府八尾市南太子堂2-1-59　谷口ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の教室長／年休122日／完全週休2日／残業ほぼなし
      【授業は担当しません＝運営に専念】 教えるのは講師。教育コンサルタントは教室運営・生徒面談・進路指導などに集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■生徒とのカウンセリング・目標設定・進路指導 ■生徒の成績管理・受講管理 ■保護者面談・ご家庭への連絡 ■講師スタッフの採用・育成 ■生徒募集に関する広告宣伝企画 ■教室の経営管理全般（売上・収益管理、予算管理など） ■生徒および保護者様に向けた教育サービスの提案・入塾の案内 ※原則、授業は行いません ※生徒数は約40名で、中学生がメインです 【未経験の方もご安心ください】 運営の仕方はマニュアル化済み。さらに、半年間のOJTで先輩のもと実務を学べる体制があるため、職種未経験でも着実に成長できます。 ＜＜★入社後の流れ＞＞ 入社後は4日ほどのスタートアップ研修で、塾の基礎知識や経理関係の知識・面談の方法などを学びます。 【頑張り次第で収入UP！インセンティブが充実！】 入会・売上・継続など、多様な成果に応じてインセンティブを支給。「結果が収入にきちんと反映される」仕組みが整っています。 ＜例＞ ・新規入会1名につき月8000円支給 ・売上目標達成で月7万5000円支給 など 努力はしっかり評価し、収入面でも還元する体制が整っています。（詳細は給与欄を参照ください！） 【キャリアアップも応援！】 現在は45教室を10グループで運営中。ゆくゆくはグループリーダーやブロック長、幹部候補としてのキャリアも目指せます。 【完全オーダーメイドの個別指導塾です】 生徒一人ひとりの性格・学習傾向を独自ツールで分析し、専用テキストを用いた完全個別対応。相性を考慮した“担任制”も導入し、継続的な指導が可能です。
      【転居を伴う転勤なし】大阪府・兵庫県・奈良県 ◎各教室とも最寄駅より徒歩数分／マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎優先配属先は大阪エリアですが、希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎！ ※通勤可能範囲内での担当教室の異動あり（転居は伴いません） ■■ 教室一覧 ■■ ＜大阪東エリア＞ 小阪校・若江校・花園校・東花園校・瓢箪山校・八尾南校・太子堂校・山本校・国分校・柏原駅前校・高安校 ＜大阪南エリア＞ 高鷲校・羽曳が丘校・上野芝校・福田校・深井校・北野田校・初芝校・北花田校・和泉府中校・松原校・藤井寺校・古市校・富田林校・金剛校・東百舌鳥校・喜志駅前校・和泉中央校 ＜大阪市内エリア＞ 出戸校・夕凪校・今里校 ＜京阪・学研都市エリア＞ 住道校・萱島校・門真古川橋校・大和田校 ＜大阪北エリア＞ 吹田校 ＜奈良エリア＞ 南京終校・結崎校・桜井北校 ＜兵庫エリア＞ 土山駅南校・宝殿校・門戸校・小林校・今津校 ＜京都エリア＞ 福知山校 ■■ アクセス ■■ 各教室とも最寄駅より徒歩数分 ※受動喫煙対策：教室内完全禁煙
      ★高還元＆インセンティブ充実★ 月給24万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※スキルに応じて年1回～2回の見直しを行います ◇豊富なインセンティブ制度 ━━━━━━━━━━━━━ ◆生徒が新規入会：1名ごとに月8000円支給 ◆80名以上の教室で売上目標達成：月7万5000円支給 ◆定期テスト対策などの追加申し込み：売上の10％を支給 ◆生徒が高校入学後も塾を継続：1名ごとに月5000円支給 など ★収入面でも評価されるから頑張れる！ 豊富なインセンティブが用意されており、手当がしっかり支給されます。 頑張った分が毎月の給与に反映されるため、「やりがいの面でも、待遇の面でも満足」という声が上がっています。 【年収例】 年収550万円（入社7年目／30歳） 年収450万円（入社3年目／27歳）
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    ヒューマンアカデミー株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【高田馬場】外国人材紹介営業（リーダー候補）◆教育機関母体の信頼×圧倒的母集団◆年休127日
      • NEW
      ■募集背景： ◇ヒューマンアカデミー日本語学校は、業界のリーディングカンパニーとして、世界中の留学生に対し質の高い日本語教育を提供してきました。 昨今の特定技能制度の拡大に伴い、私たちが育成した「確かな日本語力で、意欲の高い人材」を、直接企業様へつなぐ人材紹介事業を強化いたします。 ◇外部のリソースに頼る一般的な紹介会社とは異なり、自社スクールという圧倒的な「人材の源泉」を持つことが私たちの最大の強みです。 この盤石な基盤を武器に、事業を拡大させる営業リーダーを求めています。 ■業務内容： 日本語学校に在籍・卒業する外国人材（主に特定技能）と、企業をマッチングさせるための「法人開拓営業」をお任せします。 既存のルート営業ではなく、新規開拓がメインミッションとなります。 ＜具体的には＞ ◎新規企業の開拓（メイン業務） ・人手不足の課題を持つ企業（飲食、宿泊、介護、建設、製造業など）へのアプローチ ・テレアポ、飛込、Web商談などを駆使したリード獲得 　└戦略的なターゲット攻略 　→すでに当社の「外国人向け日本語研修サービス」を導入いただいている企業様へのクロスセル提案 　→全く接点のない新規業界へのアプローチ ◎コンサルティング・提案 ・外国人採用における制度説明（特定技能、在留資格について） ・受け入れ体制の構築支援 ◎マッチング・フォロー ・求人要件のヒアリング、候補者選定、面接同行 ※入社後の定着支援などは専門スタッフと連携しますが、営業としてフロントに立ち続けていただきます。 ■魅力・強み： ◇圧倒的な「母集団」と「教育の質」が最大の武器 人材紹介において最も困難とされる「求職者集め」において、当社は独自の強力なルートを保有しています。業界トップクラスの規模を誇る自社日本語学校から、**「日本語教育をしっかり受けた学生・卒業生」**を直接提案できることはもちろん、培ったノウハウを活かした独自のネットワークにより、学外からも多様な即戦力人材を獲得しています。この多角的なアプローチにより、マッチングの質とスピードにおいて他社を圧倒できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 早稲田予備校13時ホール 住所：東京都新宿区高田馬場4-9-9 早稲田予備校13時ホール 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※マネージャー候補としての採用となる場合、優遇いたします。 ■昇給昇格（年1回） ■賞与（年2回） ■資格手当あり※該当者のみ・10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮／未経験歓迎】資格スクの入学カウンセラー◆夢を叶える瞬間に立ち会うヤリガイ／年130休／上場G
      • NEW
      【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校】 ■業務概要： 社会人向け『キャリアスクール』において、それぞれの夢に向かうお客様へ、学びから将来の夢を応援するお仕事です。 https://haa.athuman.com/ ■業務詳細： ・お問合せを頂いた新規受講望者へカウンセリングを通し入学の提案業務をお任せします。 ・800以上の講座（例：IT／WEB／日本語教育／ネイルetc）の種類があり、学び方もオンライン（ライブ配信／オンデマンド）・通信・通学と様々な形態をご用意。1人1人の将来の夢や希望、ライフスタイルに合わせ様々な提案が可能です。 ・その他、入学頂いたお客様の継続フォロー（状況に応じて他講座のご提案等）、スクール運営サポート業務（講座準備や就職相談等）もお任せします。 ※営業8：営業以外2 ■ポジションの魅力： ・ご自身の提案で入学頂いたお客様を、入学以降も継続支援する為、その方が実際に夢への一歩を踏み出した、夢を叶えた瞬間に立ち会うことができます。 ・人生100年時代！学び直しや生涯教育など「リカレント教育」のビジネスは今後も高いニーズがあります。 ■組織について： 毎日、営業部内のMTGがあり、組織の助け合いが活発です。体験授業やセミナーも他社員と連携し進めて頂きます。中途社員も多く、風通しがよく、なじみやすい雰囲気です。 ■未経験入社事例： 塾講師、ウェディングプランナー、教材訪問販売、人材営業、外食、不動産、職人教師、イベント管理、ホテル管理運営、家電量販店販売、介護士 ■キャリアパス： メンバー⇒ジュニアマネージャー（部下2－3名）⇒校舎責任者⇒ブロック長⇒事業統括部部長 その他、入社3年後に公募での他部署への異動のチャンスもあり。 ■当社の特徴： ヒューマンホールディングス株式会社の100％子会社です。高卒者向けの「全日制専門校」、資格取得やキャリアアップなどを目指す「社会人向けスクール」、海外進出・海外留学の為の「ヒューマン国際大学機構」等、800以上の講座・カレッジを誇る多様な教育サービスを手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮駅前校 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目51 大宮パークビル2階 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：マネージャー650万円（年俸制）、チーフマネージャー850万円（年俸制) ※実力主義の給与体系・評価制度を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トットメイト

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】人事・採用業務　◆東海地区最大級の総合保育サービスを展開・社会貢献◎◆残業15H以下
      ～保育園運営企業だからこそ子育てに理解ある会社風土/残業15Ｈほど/転勤なし/中途入社社員多数在籍～ ■採用背景 当社は保育園や企業内託児所の運営を行っております。保育園や託児所は設立すると簡単に閉園できないので、売上は安定しております。今後は国が運営する保育園では対応しきれない日祝開園の保育園や、夜間保育園などの保育園設置を目指しており保育士の積極的採用の為に、バックオフィスを強化してまいります。 ■職務概要 当社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 ・面接 L保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 L人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 L月に4～5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店/月1回程度 ・入社フォロー Ｌ月1回の面談（ZOOM）15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。 ■まずはここから、、、 面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。 ■組織構成 主任1人、採用担当者3名の合計4名で採用業務を行っています。人事未経験で中途入社し活躍しているメンバーも在籍しておりますので、職種未経験の方もご安心ください。 ■部署異動について・他部署での業務内容： 他部署（保育施設の運営管理など）への異動の可能性ありますが、本人の希望と経験を考慮しての配属先を決定します（同じオフィス内にあるので転勤はございません）。 ■当社魅力 ・残業15時間以下、転勤なし、年間休日110日、有給取得率も80%を超え働きやすい環境です。 ・少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～250,500円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 241,000円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■給与改定サイクル：年1回 ■モデル年収： 3年目（28才）392万円 4年目（29才）443万円 5年目（30才）480万円　※主任想定 ※あくまでも目安のため変動あり。実際に、入社2年目で主任になるケースあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業（既存メイン）＜保育園を3年で45園開園予定の成長中企業＞◇東証上場企業G／残業少
      ～3年で45園の保育園開園を目指す成長中企業／有休取得率80％超／スタンダード上場東海染工株式会社の子会社で安定性◎～ ■採用背景： 当社は創業から「保育サービスを通して社会に貢献する」という企業理念のもと保育施設や企業内託児所の運営を行っております。今後は、国が運営する保育園では対応しきれない日祝開園の保育園や夜間保育園などの保育園設置を3年で45園の開園を目指し、営業職を強化します！ ■職務内容： 既存営業と新規営業の両方をご担当いただきます。 現状7:３で既存営業がメインとなっており、ご入社した場合もまずは既存顧客への営業を担当して頂きます。 ＜既存営業＞ 既存顧客(企業や病院)からの保育施設についての要望把握、保育サービスの提案、施設運営に関する書類作成やクライアントへの運営状況報告 ＜新規営業＞ 病院や介護施設などがメイン顧客です。新規のテレアポは外部委託をしており、アポイントがとれた顧客へのサービス案内からお任せします。 近年看護師や介護士などの定着率の低さについて問題視されていますが、女性が長く働ける解決策として事業所内保育所を提案します。まずは組織の課題をヒアリングし、女性の活用の課題感があれば当社の保育サービスを幅広く提案します。人材採用・定着方法、採用戦略からヒアリングし相談に乗ることからスタートする営業スタイルです。 ■組織構成： 管理職含めて7名が活躍中です！（メンバー：20代5名、30代1名） ■魅力： ◎少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております。 ◎保育施設を運営している当社だからこそ、お子様のイベントは全て休暇を取得して参加いただいたり、保育サービスの利用割引が充実しており、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。 ◎残業少、転勤無し、有休取得率は80％超え！ ◎保育園の開園時間に合わせているため、平日4回程度早番・遅番の時間帯での出勤がございますが、基本的には9時～18時勤務となります。（シフト制＝月4回程度の当番） ◎夜当番は夜勤ではなくあくまでも携帯をご自宅に持って帰る電話番となりますので、緊急対応以外は業務が発生しません。※緊急対応が全くない場合も手当付与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～244,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 241,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回　※過去実績3か月分 ■給与改定サイクル：年1回 ■モデル年収：400万円（32歳、月給267,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広沢自動車学校

    その他・各種スクール
    徳島県徳島市南田宮2-4-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【徳島／転勤無】★未経験歓迎★自動車教習所の指導員◆子育て中のママさん活躍中◆髪色・ネイル自由♪
      ◆◇徳島駅から徒歩10分！広沢自動車学校で自動車教習員の増員募集◇◆ ＝＝求人のPOINT＝＝ 【未経験の方も安心】運転技術は入社後に身につきますのでAT限定の方、運転スキルに自信がない方も安心してチャレンジできます。前職が自衛隊、アパレル、事務の方もキャリアチェンジして活躍中♪ 【働きやすい環境】残業有りの働き方、残業無しの働き方をお選びいただけます。過去5年で採用した11名の社員に至っては100％の定着率！ 【働くママさん活躍中】「子育て支援優良企業」を受賞、急なお迎えに行かないといけない人がいればすぐに予定を調整したりと子育てに理解がある社員が多い職場です。 ●業務内容 高校生、大学生の学生に対して、技能実習・学科教習を通して命の大切さを伝えていく仕事です。 【1】技能実習 まずは外周回ることができるように、交差点を右左折できるように・・。というようなことをどうすれば上達するのかを考えながら教えていただきます。気がつくと、高速道路まで走れるお客様の成長する姿にびっくりすることがよくあります！ 【2】学科教習 同社ではあのホリエモンも認めた学科システム「ドンドンドライブ」を導入。学科教習は基本的に学生さんのご自宅等好きな場所で受講していただきます。指導員は授業を行う等は一切なく、学科教習についてご対応いただくことは試験監督業務程度です。 ●入社後の流れ 1か月程度の社内研修を受講。 ▽ 指導員として実務スタート。 高校生・大学生の集客アップのための企画立案、ドローンの教習や自社PRのためのチラシ作成、SNS管理、映像作成等にもチャレンジ可能♪ ▽ 希望により、新規事業の企画立案や、マーケティング部門など様々なキャリアアップが可能です。 また、キャリア実現の為の外部研修の受講や、書籍の購入などサポート体制が充実しています。 ●同社について ・受講生からの評価が高く、また、FBやYOUTUBE、イベントなど独自の広告展開により徳島市内において、５年連続でトップシェアを継続中！ ・自動車学校としては四国でいち早くドローンスクールを運営、徳島市と防災協定を締結しております。その他VRアプリの制作やYOUTUBE事業など、動画を軸にした様々な新規事業を立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南田宮2-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 ＜月給＞ 160,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】マーケティング※メンバー向け／徳島市内トップシェアの新規事業／子育て支援優良企業
      【メンバー向け／徳島市内トップシェア／新規事業／サスティナブル経営最優秀賞受賞】 ■業務概要： 当校のこれまでの理念や取り組みを形にするべく、様々な新規事業やマーケティング活動に携わっていただきます。全国の教習所で最初に動画を活用した卒業式を行い、動画作成をいち早く手がけてきた私たちが、最新技術を活用しながら、動画を活用した新規事業を展開していきます。 ■具体的な業務内容： ・新規事業の企画立案・推進 ・マーケティング全般 ・教習業務全般　など Facebook・YouTube・tiktokといったネットメディア・DM制作や折込チラシといったリアルメディア・イベントといった様々なメディア・手法を組み合わせ、顧客のニーズにあった戦略を考え、実行していきます。動画作成チームや、外部のクリエイターに依頼し、形にしていくことが求められます。また、HPやSNSの数字をITコンサルファームと共に確認し、企画の精度を確認し、次の打ち手を回していくことも重要な仕事になります。企画力と、想像力が求められる仕事です。 ■実績例： ・ドローン教育事業及びドローン販売 ・VRによる交通安全アプリの制作 ・VRによるスタッフ育成アプリの制作 ・ドローン・プログラミング教室 ・YouTubeチャンネルの立ち上げ・運用 それらを支える、一流のブランディング会社やITコンサルファームと共に、未来を考え、新規事業を立ち上げていきます。 ■働く環境： 従業員数は34人で指導員の男女比率は5:5＝男：女、平均年齢は、約34才ほどで活気のある職場です。直近5年間の社員定着率は100％！離職率の低さが魅力の一つです。 ■同社について ・受講生からの評価が高く、また、FacebookやYouTube、イベントなど独自の広告展開により徳島市内において、５年連続でトップシェアを継続中！ ・自動車学校としては四国でいち早くドローンスクールを運営、徳島市と防災協定を締結しております。その他VRアプリの制作やYouTube事業など、動画を軸にした様々な新規事業を立ち上げています。 ・経営品質賞やおもてなし企業TOP１００への選出に加え、消費者庁からサスティナブル経営の最優秀賞を受賞し、複数の大手企業を抑え、中小企業として全国で初受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南田宮2-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴーエスト

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理／在宅勤務あり／年休125日／賞与4.4カ月／残業少なめ
      保育事業を軸に、保育の理念から派生した農業・飲食・教育・旅行など、多角的な事業を展開する「どろんこ会グループ」にて、6法人の経理業務をお任せ。 メインでご担当いただく法人や業務は、適性や希望を考慮して決定します。 【業務内容】 ◇月次・年次決算、財務諸表の作成 ◇現預金残高確認、および現金出納 ◇収支計画（予算）作成、および予実管理 ◇理事会・評議員会・取締役会・金融機関向け決算報告資料の作成、および報告 ◇監査法人による、会計監査対応 ◇開園自治体による、実地監査対応（北海道～沖縄の保育園などへの出張あり） ◇業務の効率化・省力化の検討　など。 多角的な事業領域の経理業務をお任せしますが、実務を通じて学べる環境ですので心配は不要。 グループ内には社会福祉法人もあり、株式会社・社福両方の会計スキルを身に付けられる環境です。 （先輩たちも、社福会計は未経験からスタートしています！） また単独業務ではなく、担当ごとにチームを組みますので、いつでも相談可能です。 ＜入社直後にお任せする業務＞ ■経験者の方 経験を考慮し、スキルを最大限発揮できる業務をお任せする予定です。 成熟具合により、担当領域や業務量を決定します。 「月次業務をやってみたい」という声も大歓迎！ 状況にもよりますが、希望を考慮して、担当業務を決定します。 ■経理経験の浅い方 ・お金の流れを確認することができる「小口現金管理」 ・各部署から回収した伝票をチェックする「支払い管理業務」 など、まずは現場に近しい業務からキャッチアップしていただきます。 （現場での仕事が、経理業務のなかでどのようにつながるのか、理解していただきやすい業務です。） ＜入社後の流れ＞ 1～3カ月の間、業務担当者の先輩が、OJTにて実務をレクチャー。 基礎的な部分から業務のコツまで、ノウハウを惜しみなく伝授。 将来的に業務の主担当となれるよう、先輩社員が丁寧な教育を行います◎ 3～4カ月程度で、戦力として活躍いただけるよう、手厚くサポートします！
      【本社】 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F ・JR・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 ★リモートOK（週1～2日程度／業務習得後から）★転勤なし ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） ※完全在宅（フルリモート）には対応しておりません ＼働きやすさは、成果を出すための環境です／ より高いパフォーマンスを発揮していただくため、 入社半年後から週1～2日程度を目安にリモート勤務を導入しています。 業務の状況に応じてチーム内で連携しながら柔軟に調整しており、 部内の多くのメンバーが活用しています！
      月給30万円～＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※昨年度賞与支給実績：基本給4.4カ月分 ※直近実績：基本給4.6カ月分 ◎月給には下記を含みます。 ・固定残業代：一律6万円（月28時間～35時間分） ※残業の有無に関わらず全額支給。 超過分は別途支給します。
    • 人事総務／未経験歓迎／週2リモート可／年休125日／転勤なし
      どろんこ会グループ全体の人事総務を担います。 グループが運営するのは、保育園や児童発達支援施設など全国約190拠点。 2,800名以上の職員が働く組織の基盤を、本部から支えるポジションです。 入社後は、あなたのご希望と適性を考慮し、3つのチームのいずれかに配属します。 ★. 3つのチーム ＿＿＿＿＿ ▼人事チーム 職員の入退職手続き、休職・復職のサポート、行政監査に向けた準備、人事評価の案内　など ▼給与・社保チーム 日々の勤怠管理、毎月の給与計算、社会保険の手続き、各種補助金・助成金の申請　など ▼総務チーム 社宅管理、健康診断などの各種手続き、契約書の管理、理事会運営のサポート　など ★. 入職後の流れ（じっくり着実に成長できる環境です） ＿＿＿＿＿ ▼STEP1：オリエンテーション まずは、法人理念やどろんこ会グループの事業について学びます。 自分たちの仕事が、どのように保育の現場や子どもたちの成長につながっているのか、理解を深めていきましょう！ ▼STEP2：保育研修（5日間） 実際の保育現場に入り、子どもたちや職員と接しながら、現場の仕事を体験します。 現場が抱える課題や本部に求められる役割を知り、その後の人事総務業務に活かします。 ▼STEP3：配属後のOJT（約3カ月） 配属チームの先輩が、業務の進め方や必要な知識を一つずつ指導します。 すべての業務をチーム体制で進めているため、分からないことも相談しながら安心して取り組めます。 ▼その後も継続的に成長 2週間に1回の勉強会では、チームの垣根を越えて人事・給与社保・総務の知識を習得。 一つの場所で腰を据えて学びながら、担当領域にとどまらず専門性を広げていけます◎
      ★転勤なし★入社半年後から週1～2日程度のリモート勤務が可能★ 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F ・JR・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） ※完全在宅（フルリモート）には対応しておりません ＼働きやすさは、成果を出すための環境です／ より高いパフォーマンスを発揮していただくため、 入社半年後から週1～2日程度を目安にリモート勤務を導入しています。 業務の状況に応じてチーム内で連携しながら柔軟に調整しており、 部内の多くのメンバーが活用しています！
      月給30万円～＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※昨年度賞与支給実績：基本給4.4カ月分 ◎月給には下記を含みます。 ・固定残業代：一律月6万円（月28時間～35時間分） ※残業の有無に関わらず全額支給。超過分は別途支給します。
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    株式会社修優舘

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市福島区野田3-2-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の講師／業界最高水準の待遇／入社祝金10万円支給！
      • NEW
      ＜個別指導＞ ■学習アドバイス、生徒への指導 ■学習カリキュラムの作成 【◎じっくり指導できる】 小・中学生の生徒へ、国語・算数（数学）・英語・理科・社会の5教科を指導。イメージは家庭教師に近く、学習指導は一度に最大3人まで！無理なく生徒一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ※1教室に生徒は50名～60名／講師は1名～2名程度 ＜教室運営＞ ■お問い合わせのあったお客さまへの対応（営業活動含む） ■保護者に対し、生徒の成績向上のためのご提案 ※夏期・冬期・春期などの講習、コマ数を増やすなど ■販促活動、生徒募集のためのイベント企画 ■売上管理、教室運営業務　など 【◎教室の売上に貢献し収入アップ！】 販促活動などを通し、生徒数が増えることで教室の売上もUP！ インセンティブや賞与などに還元されます！ ★半数以上の講師が、月給30万円以上＆年収700万円超！ ★入社3年で年収1000万円の実績あり！ ★成果に応じ、社長賞も！※昨年支給実績100万円支給 【◎余計な仕事は一切なし！】 終業後の日報作成やチラシ配りなどは一切ありません。しっかりと教室内で分業されているため、講師は生徒の指導に集中できます。また、定時後は教室が自動的に消灯するため、残業も基本的には発生しません！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩講師のアシスタントからスタート。指導方法や提案のコツ、生徒や保護者との関わり方などを学びます。 ★一人立ち後も社長や先輩が丁寧にフォロー！ ★先輩講師の8割以上が未経験から活躍中！ ＜キャリアステップ＞ 順調に業績を拡大している現在、さらに10校以上の新教室をオープン予定！今回入社される方は、その第一期メンバーとして活躍することができます。また、ゆくゆくは教室のスクール長のポストに就くことだって可能です！
      【大阪府・兵庫県の各教室に配属／転勤なし】 入社後、希望の勤務地へ配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【大阪府】 ■大阪市／福島本部教室、三国、都島、東淀川、関目、鶴見、堀江、天王寺、城東、玉造、上本町、天満 ■豊中市／桜塚、東豊中、柴原、服部、少路 ■箕面市／箕面 ■吹田市／千里丘、佐井寺、吹田 ■茨木市／茨木、学園 ■高槻市／真上 ■池田市／池田 【兵庫県】 ■伊丹市／伊丹 ■西宮市／西宮、甲東園、苦楽園、甲子園 ■尼崎市／尼崎 【本社（福島本部教室）】 大阪府大阪市福島区野田3-2-19 ★今後も、北摂・兵庫・大阪市を中心に新規開校を進め、さらに拡大する予定です！
      月給27万5000円～49万5000円以上（住宅手当＋土曜出勤手当を含む）＋インセン＋賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します ※住宅手当は一律月3万円支給 ※土曜出勤手当は土曜出勤の有無に関係なく一律月3万円支給
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    株式会社ＰＯＯＬＤＵＣＫ

    その他・各種スクール
    東京都大田区南蒲田1-22-20
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】塾講師◆ほぼ定時退社／GW・夏季・ 冬季休暇、春季休暇有／家族・住宅手当、退職金有◎
      • 締切間近
      ＜未経験・第二新卒歓迎！／将来的には教室長へキャリアップ／こどもの学習支援／福利厚生充実＞ ■業務内容： 中学、高校、大学進学および学力向上を目指す生徒の指導を行なって頂きます。(生徒対象：小学生～高校生) 具体的には、下記(1)～(5)の業務を幅広くお任せします。 授業と保護者向けの連絡対応等の業務が全体の7割程度のイメージです。 (1)小学生・中学生・高校生向けの授業 研修後にクラス授業をメインに授業を担当していただきます。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡 保護者面談に参加し、受験情報や生徒達の状況について共有いただきます。 (3)小テスト、模擬試験などの作成 (4)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング (5)入塾説明会の際の運営、教育関連の新規事業の立ち上げについての提案（ 構想段階ではありますが、現在は幼稚園・保育所用の塾の立ち上げを企画しています） ※授業は16:00ごろから始まります。授業が始まるまでの時間は経理・総務・庶務業務などの仕事をお任せする予定です。また、塾長や、他の教室室長とのミーティングなども13:00～16:30の間に行っております。 ■評価制度： 社員の評価は教室長を通じて、教室長の評価、現場の評価、自己評価の3つの観点から、総合的に評価されることになります。 ■キャリアパス： まずは基礎研修（企業理解、商材理解など）を行い、その後既存社員の授業を実際に見学します。授業見学の回数を重ねた後、板書の書き方や授業の教え方を学んでいきます。板書の仕方などが慣れてきたら、教材の1単元、2単元とご自身で教える機会が増えていき、徐々に授業を任せていきます。その後は教育室長へとキャリアを積み重ねることができます。 ■社風: 成果志向ではありますが、非常にアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各教室（東京都大田区、神奈川県川崎市・横浜市） 住所：東京都大田区、神奈川県川崎市・横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（業績による） ■昇給:年1回 ■月の所定労働時間を超えた場合は時間外手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社舞

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市神奈川区神大寺1-14-13
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原／第二新卒・未経験◎】明光義塾の副教室長◆日曜固定休／残業10h／研修制度◎／独立支援制度有
      ≪日曜固定休・月1土曜休みあり／平均残業月10H程／独立支援制度あり≫ ＼子どもたちの未来を支える、やりがいと成長が叶う教室運営のお仕事／ 教育業界で長年の実績を誇る「明光義塾」。その個別指導塾で、教室長候補として教室運営に携わっていただける方を募集しています。 ■仕事内容： 教室長候補として、教室長と協力しながら教室運営全般をサポートしていただきます。生徒・保護者・講師との関わりを通じて、教室をより良い学びの場へと育てていく役割です。 ■業務内容： 教室長候補として、教室長と一緒に下記の業務をサポートしていただきます。 ・生徒募集活動：体験授業や説明会の企画・運営、入塾面談など ・生徒・保護者との面談：進路相談や学習アドバイス、受講プランの提案 ・講師のマネジメント：採用面接、研修、シフト管理など ・事務業務：月謝管理、講師の勤怠管理など ・授業対応：生徒の授業準備、実施 ■組織構成 講師は7名ほど、生徒は約45名のアットホームな教室です。事務スタッフはいませんが、業務はシステム化されているため、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ■研修制度： 入社後は明光義塾の本部研修を受講していただきます。 その後も定期的な研修や、マネージャー・社長によるフォローがあるため、安心して業務に取り組める環境です。 週1回の教室長会議では代表も参加し、現場の声をしっかりと受け止めてくれます。 ■魅力ポイント： （1）成果が給与に反映！ 教室の売上に応じてインセンティブが支給されるため、努力が目に見える形で評価されます。やりがいと収入の両方を得られる環境です。 （2）未経験でも安心のサポート体制 パートナー制度があり、また教室長同士上下関係がないため、気軽に相談できる仕組みがあります。 （3）社員の意見を大切にする社風 週1回の会議では、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れています。あなたの提案が教室づくりに活かされるチャンスがあります。 （4）将来の独立も応援！ フランチャイズ（FC）としての独立支援制度があり、将来的に自分の教室を持ちたい方にもぴったりです。 （5）若手が活躍中！ 現在活躍している教室長は30代が中心。ほとんどが未経験からスタートしており、仲間と一緒に成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 原当麻教室 住所：神奈川県相模原市南区当麻1176-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～239,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　※業績によって支給 ■残業超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｘｔ　Ａｇｅ

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県津市渋見町295-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県・松阪市】未経験歓迎◇中学受験専門の塾講師へ◇教員免許不要／転勤なし・賞与年3回
      ＜中学受験に専門特化した学習塾/一般的な塾とは異なるカリキュラム＞ ＜指導方法など研修充実/協会認定の速読術インストラクター資格取得可能＞ ＜ノルマなし/賞与年3回あり/相談できる環境＞ ■職務概要 中学受験を目指す小学3年生～6年生に対し、集団授業と学習指導を行います。 担当科目は、国語・算数・理科・社会・速読のうち2科目です。これまでの経験、得意科目、適性などを考慮し、相談のうえ決定します。 単に問題の解き方を教えるのではなく、生徒が自ら考え、努力を続け、目標を最後までやり抜けるよう支える仕事です。 保護者とも継続的にコミュニケーションを取り、中学受験という一つの目標に向けて、生徒・保護者・講師が一体となって取り組みます。 ■具体的な業務 ・小学3年生～6年生に対する集団授業 ・国語・算数・理科・社会・速読のうち2科目の指導 ・授業前後の質問対応 ・生徒一人ひとりへの学習アドバイス ・定期テストの採点、結果分析 ・教材研究、授業準備、模擬授業 ・保護者面談、進路相談 ■入社してからのステップ ・通常の科目とは異なる指導など、中学受験専門の指導については、しっかりと研修をいたしますので、ご安心ください。 先輩講師が丁寧にサポートし、実践を通じて着実に成長できます。 ■この仕事の魅力 ★売上ノルマではなく、教育に向き合えます 生徒獲得に関する個人ノルマはありません。 講師が日々の授業や生徒指導に真剣に取り組み、教育サービスの質を高めることが、保護者からの信頼や紹介につながるという考え方です。 ★経験豊富な代表の近くで教育を学べます 代表は教育業界で約30年の経験を持ち、大手学習塾で約10年間勤務した後に独立。 現在も経営だけでなく、月曜日以外はほぼ毎日授業を担当しています。 教育委員会から学校講演の依頼を受けるほか、FM三重の教育番組にも出演するなど、地域で教育に関する情報発信を続けています。 ■職場の雰囲気 社員12名の距離も近く、意見交換や相談がしやすい環境です。 また、ノルマがない他、賞与については社員で均等に分配するなど、同士として一緒に塾を盛り上げて、生徒の合格に向けて専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松阪教室 住所：三重県松阪市殿町1344-14 勤務地最寄駅：ＪＲ・近鉄線／松阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢・前職の給与など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年間3回/業績に応じて支給されます。賞与の原資を社員で均等に分配する方式をとっています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココロミル

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区渋谷3-6-16エメラルドアオキビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】個別指導講師◆/実力を評価・年収に反映/一律教育に合わない生徒に向き合う
      ～どんな子でも受け入れ、優秀な講師と、ココロをベースの指導で再生する /やりがい搾取をしない！と社長が宣言する就業環境/「苦手なコに優秀なヒトが指導」できる環境づくり/現場・実力主義の評価制度/学校や集団が苦手なコを全力サポート～ 当社は、大手塾、集団授業で脱落してしまった生徒や、学校教育が合わなかった生徒、不登校の生徒、海外在住で国語（日本語）の習得がうまくできない生徒など、これまでの教育の枠から外れてしまった子たちを「再生する」ことを目的に指導を行っています。 【主な業務内容】 ・子供達への1対1の対面での直接の指導 ・親御様の相談に乗り、解決策を提示及び実行 ・受験までの戦略を立案及び実行 ・結果「合格」「成果」を出すこと ・ノウハウを社員に共有 ・指導で得たノウハウ及び経験を全国及び世界に広める（動画授業の配信・出版等） ・持続可能な労働環境の提供 ・平日は14:45~21:30の6時間勤務。定時を過ぎたら即帰宅。「集中してよく働き、よく休み人生そのものを充実させる」ことで、生徒指導の効果もあがり、結果も出る。という考え方です。 ・平均年収約700万円（26年7月末）給与額は業界最高水準　/　平均年齢約31歳 　 ・昇給額も毎年60万円ＵＰ（月給5万円UP） 95%の毎年講師の給与は上がり続けております。 ■「教育業界の構造改革」をもとにした当社の特徴 業界：優秀なコに優秀なヒトが指導／苦手なコ（学力が低い）に苦手なヒト（指導が上手ではない） 当社：苦手なコに優秀なヒト 上記を実現するため、優秀なヒトを集めるための環境整備をしています。 ◇評価は子供がする 業界：評価は年次・評価は社長・上司 当社：評価は子供・評価は数値が基本。上司や代表からもフィードバックはあります。 ◇現場教育に全振り 業界：教育というよりもビジネス。授業以外にも雑務が多数あり、現場に集中できない。 当社：現場教育に全振り。雑務は一切なし。 ◇ヒトと対話を重視し、プロセスそのものを楽しむ 業界：パソコンに向かいITを駆使し、効率化・売上を追求 当社：ヒト（親・子・社員）との対話、指導を最重視。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-16 エメラルドアオキビル4F 勤務地最寄駅：JR・京王・メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿松本ビル 住所：東京都渋谷区代々木２丁目１４－１ 新宿松本ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ココロミル　麻布校 住所：東京都港区麻布十番２丁目５－２ ＪＭＮビル 3F 4F/5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～1,100,000円 ＜月給＞ 243,500円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与水準と同等の給与が初年度の年棒となります。(業界未経験者は応相談) 2年目以降　目標達成すれば毎年月給5万円UP（これまで95%以上の社員が毎年昇給しております） 年間平均賞与130万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いぶき

    学習塾・予備校・専門学校
    茨城県つくばみらい市陽光台4-16-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ☆未経験歓迎【茨城/つくばみらい市】教育コンサルタント・幹部候補◇教室長経験者歓迎/年休120日
      ≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/安心の教育体制◎≫ ■職務概要 教育コンサルタントとして、校舎の運営を行っていただきます。　　　　　　　 （具体的な業務） ・個別指導の授業・生徒面接 ・講師、生徒のスケジュール管理・保護者との面談、電話対応 ・書類作成・校舎内の清掃 ・その他教育運営全般 ■勤務地： 以下７校のいずれかの配属となります。 ＜みらい平校＞茨城県つくばみらい市陽光台4-16-1 ＜水海道校＞茨城県常総市水海道諏訪町3242 ＜守谷校＞茨城県守谷市けやき台2-35-3 ＜研究学園校＞茨城県つくば市研究学園2-2-7 ＜阿見校＞茨城県稲敷郡阿見町中央3-2-13 ＜谷田部校＞茨城県つくば市台町2-2-14 ＜つくば南校＞茨城県つくば市高野台3-12-8 ■勤務時間について： 平日は13時半～22時半(休憩１H)、土曜日は12時～21時です。 講習期は9時～20時半、もしくは10時半～22時(休憩1.5Ｈ)です。 最新の生徒管理システムを導入しているので、「一般」は残業はほぼありません。 ■組織構成： 各校に正社員は１～２名、アルバイトが10人～40人程度です。また社員は20代～60代までと幅広く、アルバイトは大学生がメインで活躍しています。 ■今後のキャリアパス： 入社後はみらい平校で3か月基礎を学んでいただき、その後各校でOJTを予定しています。半数は未経験で入社されている先輩たちです。ひとり立ちには半年から1年を想定しています。 スタッフ→教室長→ブロック長とキャリアアップの道筋も明確。 塾講師経験者であれば3ヶ月～1年で教室長にキャリアアップも可能です。 将来的には経営の根幹に関わる幹部への挑戦も可能です。 また、研修制度や本部のサポートも充実していますので、安心して勤務していただけます。 ■同社について： 当社は、2007年創業、塾講師を長年務めてきた代表者が独立開業しました。 未来創造塾は「10年後の子供たちの未来を見据えた指導を行う」という教育理念のもと、子供たちが自分自身の課題に向き合う力や自立心を育成する個別指導を行っています。 当社は毎年120％以上の成長を続けています。現在7校舎ですが、今後も校舎数、出店地域をさらに拡大していく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市陽光台4-16-1 勤務地最寄駅：TX線／みらい平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～546,743円 固定残業手当/月：36,668円～53,257円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,668円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度あり：1～5ヶ月分（完全成果報酬） ※前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 【モデル年収】 一般：300万円～480万円 教室長：340万円～780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人五大

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市神奈川区白幡上町9-3
    • 設立 -
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／整備士資格から教員へ】一級資格保持者歓迎／自動車整備専門学校の教員◆サポート体制◎◆正社員
      ～整備経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎／未経験でも安心のサポート体制◎／福利厚生充実～ ■業務内容： 自動車整備専門学校の「教員」として、学科や実習授業を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇学科授業 ◇実習授業 ◇授業資料の作成 ◇学生管理 など ※授業以外にも学生の生活指導や進路指導、学籍管理（成績や出欠席等）にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 基本的に、1クラスの副担任としてスタートいたします。先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■一日の流れ： 8:30～　全体朝礼 9:00～　HR 9:10～　1限目～3限目（1コマ50分） 12:00～　ランチ 13:00～　4限目～ 16:50～　事務処理 17:30　　退勤 ※基本的には、AMは学科、PMは実技の授業です。 ■学校概要： 教員・職員合わせて約27名。学生の総在籍で200名、自動車整備の専門学校です。学生のほとんどは高校新卒者ですが数名～10名程度は大学卒や社会人経験者も在籍しています。大多数は男子学生ですが平均して学年に3名程度女子学生も在籍しています。 国家2級取得を目指す「自動車整備科（2年制）」、国家1級取得を目指す「1級自動車整備科（4年制）」、鈑金塗装＋ASV技術を習得する「ボディ・エンジニア科（1年制）」、主に留学生を対象とした「国際エンジニア科（1年制）」を設置しており、それぞれクラス担任制で学級運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜テクノオート専門学校 住所：神奈川県横浜市南区中村町５丁目３１２ 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／吉野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～317,300円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：34,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,860円～386,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ≪年収モデル≫ 419万円｜30歳（2級整備士） 507万円｜40歳（1級整備士） 593万円｜45歳（1級整備士） 650万円｜50歳（1級整備士） ※主任・係長・科長など役職の昇格に伴い、月額10,000円～70,000円の役職手当を支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／整備士資格から教員へ】自動車整備専門学校の教員◆サポート体制◎◆教員資格不要◆転勤なし
      ～整備経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎／未経験でも安心のサポート体制◎／福利厚生充実～ ■業務内容： 自動車整備専門学校の「教員」として、学科や実習授業を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇学科授業 ◇実習授業 ◇授業資料の作成 ◇学生管理 など ※授業以外にも学生の生活指導や進路指導、学籍管理（成績や出欠席等）にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 基本的に、1クラスの副担任としてスタートいたします。先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■一日の流れ： 8:30～　全体朝礼 9:00～　HR 9:10～　1限目～3限目（1コマ50分） 12:00～　ランチ 13:00～　4限目～ 16:50～　事務処理 17:30　　退勤 ※基本的には、AMは学科、PMは実技の授業です。 ■学校概要： 教員・職員合わせて約27名。学生の総在籍で200名、自動車整備の専門学校です。学生のほとんどは高校新卒者ですが数名～10名程度は大学卒や社会人経験者も在籍しています。大多数は男子学生ですが平均して学年に3名程度女子学生も在籍しています。 国家2級取得を目指す「自動車整備科（2年制）」、国家1級取得を目指す「1級自動車整備科（4年制）」、鈑金塗装＋ASV技術を習得する「ボディ・エンジニア科（1年制）」、主に留学生を対象とした「国際エンジニア科（1年制）」を設置しており、それぞれクラス担任制で学級運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜テクノオート専門学校 住所：神奈川県横浜市南区中村町５丁目３１２ 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／吉野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～317,300円 その他固定手当/月：35,000円～80,000円 固定残業手当/月：34,360円～59,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,860円～456,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ≪年収モデル≫ 419万円｜30歳（2級整備士） 507万円｜40歳（1級整備士） 593万円｜45歳（1級整備士） 650万円｜50歳（1級整備士） ※主任・係長・科長など役職の昇格に伴い、月額10,000円～70,000円の役職手当を支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーフェホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都武蔵野市御殿山1-7-12井の頭マンション805号
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・未経験歓迎】教室運営◇医師講師と医学生をつなぐサポート◆医学知識は一切不要！／年休130日
      【完全未経験OK！／夜遅い勤務ほぼなし！働き方変えたい教育業界出身の方にもおすすめ／教育×医療の専門領域でやりがい◎日本で唯一の医学生向け個別指導塾】 医学生道場は、日本で唯一の医学生向け個別指導塾です。 今回募集するのは、校舎運営を支えるスクールマネージャー。 授業は現役医師講師が担当するため、あなたにお任せするのは生徒・講師・保護者をつなぐ“支援とマネジメント”の仕事です。 ■こんな方に向いています 教育の仕事は続けたいが、今の働き方がきつい 家庭時間を大事にしながら働きたい 生徒の成長に深く寄り添える環境を求めている 現場の意見が通る風通しの良い職場がいい 教室長経験をより裁量の大きい環境で活かしたい ■本求人の魅力 ▼働きやすさ（ワークライフバランスが圧倒的に良い） 夜遅くまでの勤務ほぼなし 休日対応ほぼゼロ GW・夏季・冬季に長期休暇あり 家庭との両立がしやすく、教育業界では珍しい健康的な働き方です！ ▼やりがい 医学生の進級・再試験・メンタル改善を直接サポート 学生の変化がダイレクトに見える、高い達成感 人の成長を支えることに強いやりがいを感じられる ▼文化 意見・アイデアがそのまま反映されやすい 新しい企画もすぐに挑戦できる柔軟な文化 校舎ごとに裁量が大きく、自分の判断で動ける 自主性・主体性を評価する組織風土 ▼キャリア・スキルアップ 年2回の昇格チャンス（4月・9月） 成果と推薦により、早期昇格も可能 将来は人事・キャリアアドバイザー・マネージャーなど幅広く活躍可 ■具体的な業務内容 入社後まずは、先輩スタッフのもとで少しずつ仕事を覚えていける環境です。教育業界未経験でも安心してスタートできます。 ＜最初にお任せする業務＞ 授業の進行管理（オンライン設定・講師へのリマインドなど） 授業報告書の作成 授業予定の作成・管理 医師講師・生徒との予定調整 ＜慣れてきたら＞ 学習進捗状況の確認・共有 入塾者対応（LINE・メール・電話による返信・応対） 三者面談（受講生・保護者・スクールマネージャー） 新規受講生との契約面談 SNS投稿、youtube運営、ブログ執筆 など ■勤務地について 新宿校舎を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿校舎 住所：東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収500万円／20代後半／経験3年 年収600万円／30代半ば／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・未経験歓迎】教室運営◇医師講師と医学生をつなぐサポート◆医学知識は一切不要！／年休130日
      【完全未経験OK！／夜遅い勤務ほぼなし！働き方変えたい教育業界出身の方にもおすすめ／教育×医療の専門領域でやりがい◎日本で唯一の医学生向け個別指導塾】 医学生道場は、日本で唯一の医学生向け個別指導塾です。 今回募集するのは、校舎運営を支えるスクールマネージャー。 授業は現役医師講師が担当するため、あなたにお任せするのは生徒・講師・保護者をつなぐ“支援とマネジメント”の仕事です。 ■こんな方に向いています 教育の仕事は続けたいが、今の働き方がきつい 家庭時間を大事にしながら働きたい 生徒の成長に深く寄り添える環境を求めている 現場の意見が通る風通しの良い職場がいい 教室長経験をより裁量の大きい環境で活かしたい ■本求人の魅力 ▼働きやすさ（ワークライフバランスが圧倒的に良い） 夜遅くまでの勤務ほぼなし 休日対応ほぼゼロ GW・夏季・冬季に長期休暇あり 家庭との両立がしやすく、教育業界では珍しい健康的な働き方です！ ▼やりがい 医学生の進級・再試験・メンタル改善を直接サポート 学生の変化がダイレクトに見える、高い達成感 人の成長を支えることに強いやりがいを感じられる ▼文化 意見・アイデアがそのまま反映されやすい 新しい企画もすぐに挑戦できる柔軟な文化 校舎ごとに裁量が大きく、自分の判断で動ける 自主性・主体性を評価する組織風土 ▼キャリア・スキルアップ 年2回の昇格チャンス（4月・9月） 成果と推薦により、早期昇格も可能 将来は人事・キャリアアドバイザー・マネージャーなど幅広く活躍可 ■具体的な業務内容 入社後まずは、オンラインにて研修を受けていただきます。 ＜最初にお任せする業務＞ 授業の進行管理（オンライン設定・講師へのリマインドなど） 授業報告書の作成 授業予定の作成・管理 医師講師・生徒との予定調整 ＜慣れてきたら＞ 学習進捗状況の確認・共有 入塾者対応（LINE・メール・電話による返信・応対） 三者面談（受講生・保護者・スクールマネージャー） 新規受講生との契約面談 SNS投稿、youtube運営、ブログ執筆 など ■勤務地について 新宿校舎を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋教室 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-23-6-2B 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収500万円／20代後半／経験3年 年収600万円／30代半ば／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＭＯＮＩ

    その他・各種スクール
    京都府京都市中京区室町通六角下る鯉山町507ランブラス室町六角G101
    • 設立 1986年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀】『明光義塾』の教室運営＜未経験歓迎＞／生徒・講師のサポート・授業無し／年休120日
      • NEW
      ◇生徒一人ひとりの目標や成長に寄り添いながら、講師のサポートや保護者対応、教室づくりを担うポジション◇ ■業務概要： 当社は東証プライム・株式会社明光ネットワークジャパンの100％出資子会社です。京都・滋賀・奈良に40教室の明光義塾を展開。進路指導や講師のサポートなど、生徒が楽しく学べる環境作りなどの教室運営をお任せいたします！ ＜当社の雰囲気：公式ブログ＞ https://www.tomoni-meikogijuku.jp/blog/ ■業務内容： 能力にあわせてゆくゆくは教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。授業担当を持っていただく事はありません。 ・教室の環境づくり ・生徒のカリキュラム作成 ・講師のマネジメント ・保護者のカウンセリング ・入塾相談 ■キャリアパス： 副教室長→教室長→チーフ→エリアマネージャーとキャリアUP可能。 年齢や社歴は関係なく、意欲重視です。 ＜モデル年収＞ ・年収620万円 ／ 36歳 マネージャー職 ・年収500万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 ・年収440万円 ／ 27歳 教室長職 ■研修制度：最初の1～6ヶ月はOJT研修◎未経験でも安心！ ・東京本部にて1週間研修(「明光義塾」ついての理解、中学生のテスト対策方法、地域ごとの学校情報等について) ・カウンセリング練習(進路相談、入塾) ・校舎で隔週で研修 ■魅力 ◎社風 「任せることが社風」であり、自分の思いそのまま行動に移すことが出来る環境があります。平均年齢が28歳ということもあり、自由度が高く独自のアイデアも尊重されます。 ◎やりがい 子供や学生の人生に寄り添う仕事であるため、純粋な感動や喜びに直に接し、心から感謝していただける仕事です。 ◎マネジメント力が身につく 教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。 ◎働き方 22時に自動的に教室の電気が消えるようにし、残業時間削減。年間休日120日の年5回の長期休暇取得など働き方を整えながら勤務していただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ※滋賀のいずれかの教室への配属となります 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～424,000円 ＜月給＞ 235,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・実績により変動します。 ・昇給年1回/賞与年2回 ・入社3ヶ月は月給20万円～となります。 ・モデル年収　 　年収620万円 ／ 36歳 マネージャー職 　年収500万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 　年収440万円 ／ 27歳 教室長職 ・残業代は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】『明光義塾』の教室運営＜未経験歓迎＞／生徒・講師のサポート・授業無し／年休120日
      • NEW
      ◇生徒一人ひとりの目標や成長に寄り添いながら、講師のサポートや保護者対応、教室づくりを担うポジション◇ ■業務概要： 当社は東証プライム・株式会社明光ネットワークジャパンの100％出資子会社です。京都・滋賀・奈良に40教室の明光義塾を展開。進路指導や講師のサポートなど、生徒が楽しく学べる環境作りなどの教室運営をお任せいたします！ ＜当社の雰囲気：公式ブログ＞ https://www.tomoni-meikogijuku.jp/blog/ ■業務内容： 能力にあわせてゆくゆくは教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。授業担当を持っていただく事はありません。 ・教室の環境づくり ・生徒のカリキュラム作成 ・講師のマネジメント ・保護者のカウンセリング ・入塾相談 ■キャリアパス： 副教室長→教室長→チーフ→エリアマネージャーとキャリアUP可能。 年齢や社歴は関係なく、意欲重視です。 ＜モデル年収＞ ・年収620万円 ／ 36歳 マネージャー職 ・年収500万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 ・年収440万円 ／ 27歳 教室長職 ■研修制度：最初の1～6ヶ月はOJT研修◎未経験でも安心！ ・東京本部にて1週間研修(「明光義塾」ついての理解、中学生のテスト対策方法、地域ごとの学校情報等について) ・カウンセリング練習(進路相談、入塾) ・校舎で隔週で研修 ■魅力 ◎社風 「任せることが社風」であり、自分の思いそのまま行動に移すことが出来る環境があります。平均年齢が28歳ということもあり、自由度が高く独自のアイデアも尊重されます。 ◎やりがい 子供や学生の人生に寄り添う仕事であるため、純粋な感動や喜びに直に接し、心から感謝していただける仕事です。 ◎マネジメント力が身につく 教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。 ◎働き方 22時に自動的に教室の電気が消えるようにし、残業時間削減。年間休日120日の年5回の長期休暇取得など働き方を整えながら勤務していただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ※京都のいずれかの教室への配属となります 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～424,000円 ＜月給＞ 235,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・実績により変動します。 ・昇給年1回/賞与年2回 ・入社3ヶ月は月給20万円～となります。 ・モデル年収　 　年収620万円 ／ 36歳 マネージャー職 　年収500万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 　年収440万円 ／ 27歳 教室長職 ・残業代は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＳＯ株式会社

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市名東区朝日が丘1-1勝野ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】＜野球好きを仕事に＞未経験から始める野球スクール運営・指導職/年休120日
      「野球」を軸に事業拡大中／小中学生対象の野球スクール・大会運営／野球を仕事にしながら成長したい方歓迎 当社が運営する野球スクール・野球チーム・大会・イベント事業において、現場指導から企画立案・運営まで幅広く携わっていただきます。小学生～中学生への個人指導を中心に、アマチュア大会・イベントの企画や当日運営など、指導×企画運営の両面で経験を積めるポジションです。 ■業務概要 ・野球スクール・野球チームでの技術指導 ・少年野球～一般カテゴリーの大会・イベントの企画・運営 ・新規スクール開設、地域連携を含む事業企画サポート といった業務を通じ、地域や競技環境の発展に貢献いただきます。 ■業務詳細 （1） 野球スクール・チーム運営 小学生～中学生を対象に、打撃・守備・投球・体づくり等の技術指導を行います。選手一人ひとりのレベルに合わせた年間カリキュラムや練習計画の立案・改善、体験会やスクールイベントの企画・運営も担当。 （2） アマチュア大会・イベント企画／運営 少年野球から一般カテゴリーまでの大会企画・プロデュースを行います。野球教室・トークイベント・地域連携イベントなどの企画立案、当日の会場ディレクションや進行管理、運営スタッフ管理も含め、現場運営全般を担当。関係各所との調整・折衝もお任せします。 （3） 事業推進・企画サポート 新規スクール開設に向けた候補地調査や企画立案、認知拡大・集客施策の設計、スポーツツーリズム・地域振興事業の企画・運営など、事業拡大に関わる企画業務にも携わります。現場で得た気づきを事業に反映し、「こういう野球環境を作りたい」という想いを形にできる環境です。 （4） 運営業務 参加者管理、スケジュール調整、備品管理などの運営業務、事務・運営に必要な各種書類や連絡業務も行います。現場指導だけでなく運営面も幅広く担当することで、必要なスキルをバランスよく身につけられます。 ■当社について 2011年の設立以来、「野球」を軸に事業拡大している当社。東海地区を中心に、野球スクールや野球イベントの開催等、幅広い事業展開を進めています。野球スクールの技術指導、アマチュア野球大会の企画・運営、地域貢献活動など、多岐にわたる業務を通じて、野球を仕事にしたい方にとって大きなやりがいと成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区朝日が丘1-1 勝野ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績：基本給4ヵ月分 ■モデル月収： 入社2年目／25歳／残業30時間…総支給額320,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＪホールディングス(河合塾グループ)

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区四谷1-6-2四谷グローバルスタディスクエア
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四谷】M&A推進担当／課長候補◆英語を活かせる◎海外～国内案件◆河合塾Gの成長と価値創造をリード！
      【創業90年、年間生徒数約11万人、校舎・教室数約500拠点を擁する河合塾グループの持株会社／英語力＆ファイナンススキルを活かせる◎】 ■業務概要： 海外・国内における資本業務提携（M&A等）の実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行～外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・海外、国内における資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行 ・グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や投資活動の高度化に向けた諸施策の立案・実行 ・社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整 ■ポジション： ・投資戦略部門にて、海外・国内における投資戦略構築、案件探索・実行を担っていただきます。 ※課長やマネージャーレベルでのジョインを想定しております。 ・海外との取引があるため、英語を用いた契約、会議等があります。 ・海外出張：頻度年4回程　1～2週間滞在 ※今後業務によってはより長期で対応いただく可能性がございます。 国：東南アジア諸国（ベトナム、シンガポール、マレーシアなど） ■配属先情報： ・投資戦略部門に配属を予定しています。 ・他業界出身のメンバーかつ少数精鋭の体制で、個々の意見やアイデアがダイレクトにグループの成長へと結びつくダイナミックな仕事ができる環境です。 ■当社について： 河合塾グループは、創業90年以上の歴史を持ち、年間約11万人の生徒を擁する教育グループです。 全国に約500の校舎・教室を展開し、教育業界での確固たる地位を築いています。グループ内法人の経営管理やグループの資産を活用した新規事業開発、M＆A等の資本業務提携の推進を担い、グループのさらなる成長と革新を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-2 四谷グローバルスタディスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,000円～630,000円 ＜月給＞ 503,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷】M&A推進｜未経験歓迎◆河合塾Gで海外～国内案件に携われる◆裁量権×やりがい×英語活かせる◎
      • 締切間近
      □～未経験歓迎～河合塾Gの同社におけるM&A推進担当をお任せいたします。 □創業90年／年間生徒数約11万人／校舎・教室数約500拠点を擁する河合塾グループの持株会社 □土日祝休み／少数精鋭の環境で成長できます！ ■業務概要 海外・国内における資本業務提携（M&A等）の実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行～外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・海外、国内における資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行 ・グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や投資活動の高度化に向けた諸施策の立案・実行 ・社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整 ■入社後の流れについて まずは先輩社員の方からOJT形式で、学んでいただきます。 体系的な研修はございませんが、入社直後から実務を通して着実にスキルを身につけていただけます！ ■ポジション ・投資戦略部門のメンバーとして、海外・国内における投資戦略構築、案件探索・実行を担っていただきます。 ・海外との取引があるため、英語を用いた契約、会議等があります。 ■配属先情報 ・投資戦略部門に配属を予定しております。 ・他業界出身のメンバーかつ少数精鋭の体制で、個々の意見やアイデアがダイレクトにグループの成長へと結びつくダイナミックな仕事ができる環境です。 ■当社について 河合塾グループは、創業90年以上の歴史を持ち、年間約11万人の生徒を擁する教育グループです。 全国に約500の校舎・教室を展開し、教育業界での確固たる地位を築いています。グループ内法人の経営管理やグループの資産を活用した新規事業開発、M＆A等の資本業務提携の推進を担い、グループのさらなる成長と革新を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-2 四谷グローバルスタディスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～440,000円 ＜月給＞ 315,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HOPPA

    その他・各種スクール
    京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀・栗東市】保育士◆大手教育業界『京進グループ』／働く環境◎／年休124日／残業月10h程
      ＜独自の教育プログラムによる教育／全国に94園展開／産休・育休制度あり／各種手当・休暇まど充実した福利厚生◎＜ブランクOK＞＜新卒・第二新卒歓迎＞ ＝＝魅力ポイント＝＝ ◎現役職員の約7割が職場の魅力は「人間関係の良さ」と答えるぐらい相談しやすい環境が整っています。 ◎年間休日は120日以上あり、バースデー休暇・結婚休暇（7日間）など特別休暇も充実しています。 ◎滋賀県内だけでも大津市・草津市・栗東市・湖南市・近江八幡市に園があります。ライフスタイルの変化や引っ越しなどにも柔軟に対応可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容 大津市にある当社が運営する認可保育園で下記業務を担当していただきます。子どもたち一人ひとりと向き合いながら、心と体の発達をサポートしていきます。 《具体的には》 ・0～5歳児の保育業務全般 ・担任業務 ・保育計画の作成 ・帳票作成　など ■業務の流れ： 7:00　随時登園、自由遊び 9:00　朝の会、能力開発lesson、English time 9:30　設定保育 11:30　昼食、昼寝 15:00　おやつ、能力開発lesson、English time、自由遊び 18:00　延長保育 ※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートします。 ■就業環境 週休2日制、エリアサポート体制があるため突発的や休みも取り易い環境です。行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念することができます。 また、「女性の働く」を支援する事業のため、育休・産休・時短勤務制度導入や残業削減（平均月10時間未満）で長く働ける環境を整えております。エリア内の職員交流や集合研修では全国のHOPPA仲間と交流があります。 ■当社の特徴 株式会社京進（東証二部上場）100％出資の完全子会社です。全国で名古屋・滋賀・兵庫・大阪・広島などで認可保育園を94園運営しております。当社では株式会社京進が40年以上にわたり子ども達と共に歩んだ歴史の中で培ったノウハウを活かし「知育タイム」「English time」を取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ HOPPA南草津駅前園 住所：滋賀県草津市南草津2-2-4 パデシオン 南草津駅前1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HOPPA草津野村園 住所：滋賀県草津市野村6-11-4 コンフォーレT3 1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ HOPPA草津大路園 住所：滋賀県草津市大路1-15-41 ステートミナミ1階 勤務地最寄駅：JR草津線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,010円～170,020円 その他固定手当/月：74,000円～120,000円 ＜月給＞ 234,010円～290,020円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、各種手当を含みます（内訳は福利厚生その他に記載） ※給与詳細は経験を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月）※勤務成績に連動して改定 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動（正社員・契約社員対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津市】保育士◆大手教育業界『京進グループ』／働く環境◎／年休124日／残業月10h程
      ＜独自の教育プログラムによる教育／全国に94園展開／産休・育休制度あり／各種手当・休暇まど充実した福利厚生◎＜ブランクOK＞＜新卒・第二新卒歓迎＞ ＝＝魅力ポイント＝＝ ◎現役職員の約7割が職場の魅力は「人間関係の良さ」と答えるぐらい相談しやすい環境が整っています。 ◎年間休日は120日以上あり、バースデー休暇・結婚休暇（7日間）など特別休暇も充実しています。 ◎滋賀県内だけでも大津市・草津市・栗東市・湖南市・近江八幡市に園があります。ライフスタイルの変化や引っ越しなどにも柔軟に対応可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容 大津市にある当社が運営する認可保育園で下記業務を担当していただきます。子どもたち一人ひとりと向き合いながら、心と体の発達をサポートしていきます。 《具体的には》 ・0～5歳児の保育業務全般 ・担任業務 ・保育計画の作成 ・帳票作成　など ■業務の流れ： 7:00　随時登園、自由遊び 9:00　朝の会、能力開発lesson、English time 9:30　設定保育 11:30　昼食、昼寝 15:00　おやつ、能力開発lesson、English time、自由遊び 18:00　延長保育 ※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートします。 ■就業環境 週休2日制、エリアサポート体制があるため突発的や休みも取り易い環境です。行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念することができます。 また、「女性の働く」を支援する事業のため、育休・産休・時短勤務制度導入や残業削減（平均月10時間未満）で長く働ける環境を整えております。エリア内の職員交流や集合研修では全国のHOPPA仲間と交流があります。 ■当社の特徴 株式会社京進（東証二部上場）100％出資の完全子会社です。全国で名古屋・滋賀・兵庫・大阪・広島などで認可保育園を94園運営しております。当社では株式会社京進が40年以上にわたり子ども達と共に歩んだ歴史の中で培ったノウハウを活かし「知育タイム」「English time」を取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ HOPPA大将軍なごみ 住所：滋賀県大津市大将軍二丁目8番25号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HOPPA大将軍 住所：滋賀県大津市大将軍1-3-14 勤務地最寄駅：琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ HOPPA唐崎駅 住所：滋賀県大津市唐崎1-34-15 勤務地最寄駅：JR湖西線／唐崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,010円～170,020円 その他固定手当/月：74,000円～120,000円 ＜月給＞ 234,010円～290,020円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、各種手当を含みます（内訳は福利厚生その他に記載） ※給与詳細は経験を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月）※勤務成績に連動して改定 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動（正社員・契約社員対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社慶応ゼミナール

    その他・各種スクール
    千葉県船橋市前原東1-12-8
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉/津田沼・四街道】児童指導員◎残業なし◆放課後等デイサービス/ブランクや経験が浅い方も歓迎◆
      ■募集背景： 「Heartyキッズ」は学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置いています。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は組織体制の強化に向てた増員採用で、津田沼教室または四街道教室での勤務となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました！ 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容： 障がいをお持ちの小・中・高校生を対象に、簡単な学習支援や日常生活のサポートをします。発達に課題を持つお子様の成長をサポートするお仕事です。 1日10人を預かる小さな教室ですが、スタッフは常に５人以上で子どもをサポートするので、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心です。 ※学校～自宅への送迎サポートも担当していただきます。 ■平日のスケジュールについて： 14:00～16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00～16:05／はじまりの会 16:10～16:55／個別学習支援 17:00～17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20～17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00～11:20／送迎、自由時間 11:20～11:25／はじまりの会　 11:30～12:15／個別学習支援 12:20～13:00／お昼ごはん 13:00～14:00／自由時間 14:00～15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00～15:15／自由時間 15:15～15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Heartyキッズ津田沼教室 住所：千葉県習志野市津田沼2-3-28 第二川島ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Heartyキッズ四街道教室 住所：千葉県四街道市大日284-24 勤務地最寄駅：総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 その他固定手当/月：55,000円～88,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■固定残業代（月20時間）3万5千円～4万2千円 ■処遇改善：4万円～6万8千円 ■資格手当1万5千円～2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/四街道】児童発達支援責任者◎残業なし※四街道駅から徒歩10分／マイカー通勤も可能
      ■募集背景： 「Heartyキッズ 四街道教室」は今年4月に開校しました。学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置きます。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は生徒数も順調に増え、組織体制の強化に向てた増員採用となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました！ 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容： 児童発達支援責任者として、障がいを抱えたお子様（小・中・高校生）の サパート、教室の運営全般をお任せします。 ・放課後等デイサービス「Heartyキッズ 四街道教室」の運営 ・個別支援計画書の作成 ・療育を必要とする児童への支援 ・保護者への対応 ■平日のスケジュールについて： 14:00～16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00～16:05／はじまりの会 16:10～16:55／個別学習支援 17:00～17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20～17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00～11:20／送迎、自由時間 11:20～11:25／はじまりの会　 11:30～12:15／個別学習支援 12:20～13:00／お昼ごはん 13:00～14:00／自由時間 14:00～15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00～15:15／自由時間 15:15～15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■職場環境： 児童発達支援管理責任者1名(20代)、パートさん2名の組織構成です。 四街道駅から徒歩10分の立地でマイカー通勤も相談に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Heartyキッズ四街道教室 住所：千葉県四街道市大日284-24 勤務地最寄駅：総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■固定手当：資格手当15,000円、管理職手当7000円、固定残業代（月20時間）48000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフイズテック株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 人事：採用担当◆国内最大規模のITキャンプ・スクールを始め複数事業を展開するEdTech企業
      ■募集背景／業務概要 事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増しています。 本ポジションでは、各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードいただきます。採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける、裁量の大きなポジションです。 ■業務内容 ・採用戦略の立案から実行、効果検証（採用要件整理、母集団形成～内定承諾までの戦略設計・実務、採用チャネルの最適化　など） ・採用KPIの設計、進捗管理 ・各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝・合意形成、採用進捗レポーティング ・採用データ分析、採用プロセス改善サイクル（PDCA）の推進 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなど採用・組織に関わる実務全般 ・AI活用も取り入れながらの業務効率化、採用業務の構築・改善 ■ポジションの魅力 ◇日々変化する環境で、多様な採用手法を試せる 決まった型を回すだけでなく、スタートアップならではのスピード感の中で、新しい採用手法や訴求を自ら試し、短いリードタイムでPDCAを回していけます。 ◇採用起点で、管掌範囲を広げていける 採用を軸としながら、組織開発や制度づくりなど、ご自身の意志で管掌範囲を広げていくことが可能です。少数精鋭のコーポレートだからこそ、介在価値を大きく発揮できます。 ◇IPO準備という成長フェーズの当事者になれる 急成長企業がスケールしていく最も重要な局面で、その成長を「人と組織」の側面から支える希少な経験を積めます。 ◇事業インパクトを"手触り"で感じられる 自らが採用した仲間が、教育変革・社会課題解決の最前線で活躍していく。その手応えをダイレクトに感じられる仕事です。 ■当社概要 ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !（ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 以後複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,118円～366,880円 固定残業手当/月：79,882円～115,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション/コンサルティング営業】◆教育機関向けSaaS事業/企業向けDX研修／リモート
      ～在宅勤務可・コアタイム無しフレックス／大手企業や自治体と取引多数／累計導入数トップシェアのオンラインプログラミング教材提供企業／累計55億円の資金調達実施～ ■ご提示できるポジションについて 【学校・教育委員会向け事業】カスタマーサクセス 【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールス 【学習塾事業】コンサルティングセールス 【DX事業】コンサルティングセールス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成について 【学校・教育委員会向け事業】49人 ・セールス：29人（男性16人・女性13人） ・strategy &delivery group：20人（男性12人・女性8人） 【学習塾事業】13人 ・セールス3人（男性3人） ・カスタマーサクセス10人（男性12人・女性2人） 【DX事業】17人 ・セールス6人（男性2人・女性4人） ・事業創造グループ11人（男性8人・女性3人） ■当社について： 2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.2万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用いただいています。 また 2021年3月に立ち上がったDX事業部は、社会人向け研修サービスをお届けしています。 デジタルに苦手意識がある多くの社会人の方々に対して、デジタルを活用した”誰もが楽しめてワクワクするようなワークショップ型の研修”をお届けすることで、企業のデジタル人材育成をサポートしています。日系大手企業を中心に導入が進んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,309円～451,452円 固定残業手当/月：88,691円～141,548円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～593,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・業績・貢献に応じて規定により算出します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田浦塾修道舘

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県鈴鹿市阿古曽町3-12
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎※三重県／鈴鹿市・津市・亀山市】塾講師（小・中学生対象）※日・祝固定休み
      ～三重で一番仕事が楽しいと思える塾！常に生徒ファースト「信頼される先生」を目指し続けて創立97周年！仕事に対して「やりがい」を求めている方大歓迎～ ■業務内容 ・小学生および中学生を対象とした中学・高校受験向けの各教科指導 ・教材の研究、企画、作成 当社では、他塾では味わえない充実感とやりがいを提供しています。 当塾の講師一人ひとりが「フェイスtoフェイス」「ハートtoハート」で子供達と向き合うことを大切にしております。 ■魅力： 最大の魅力は、先生一人ひとりに大きな裁量権があることです。当社の指導方法、『田浦塾流』では、一コマ50分の授業の冒頭5分～10分を板書説明に充て、残りの40分を個別指導に充てることで、集団授業でありながらも生徒一人ひとりと深く向き合うことができます。このため、生徒に対する思い入れが非常に強くなります。 さらに、先生方は独自のオリジナル教材を作成し、生徒たちが自習室を積極的に利用できるよう工夫することができます。年次に関係なく自由に意見を出すことができる風通しの良い環境が整っています。 県内に5つの教室があり、他の教室の先生とも交流する機会が多く、経験豊富な先生方からのアドバイスを受けることができるため、入社後も安心して働ける環境が整っています。 ■入塾後の流れ： ・初めの1～3か月間は新人研修として、先輩講師の授業見学や模擬授業を通じて学んでいただきます。 ・その後、独り立ちして授業ができるようになれば、各教科の指導や教材の企画、作成に取り組んでいただきます。 ■企業の特色： ・先生一人ひとりに大きな裁量権があり、やりがいを感じることができます。 ・独自のオリジナル教材を作成したり、年次に関係なく自由に意見を伝えられる環境です。 ■働き方： □各校舎の人数 各校舎には講師が2～3名おり、小学1年生から中学3年生までの生徒が各学年10～15名在籍しています。全体では90～135名の生徒が通っています。 □他講師との連絡 本部である鈴鹿の教室に一度講師全員が集まってから、自家用車で各教室へ移動します（移動時間は20～30分程度）。 ※配属される校舎は、面接時に決定いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 田浦塾修道舘 みずほ台教室 住所：三重県亀山市みずほ台14-193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田浦塾修道舘 南が丘駅前教室 住所：三重県津市南が丘1丁目18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 田浦塾修道舘 太陽の街教室 住所：三重県鈴鹿市郡山町2027-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキルを考慮して決定します。・役職手当、特別出勤手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円 ＜月給＞ 222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回、4月） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストコ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全20件
    • ※未経験歓迎【兵庫/姫路】塾運営スタッフ（教室長候補）◆残業8H程度/転勤・営業ノルマ無/基本月日休
      ◇未経験から教室長へ！子どもの「できた！」を増やす個別指導塾で、新しい姫路エリアの立ち上げメンバー募集◇ ＼おすすめPOINT／◆教育業界未経験歓迎！接客・営業・介護など人と関わる経験が活かせる ◆営業ノルマなし！子どもに寄り添うサポート型の教室運営 ◆姫路エリア拡大中！立ち上げメンバーとして成長できる環境 全国で個別指導塾を展開する当社にて、教室長候補として教室運営をお任せします。 当社は「勉強を教えること」だけでなく、「子どもが前向きに学べる環境づくり」を大切にしてきました。 「教える」というよりも、「ほめる」「励ます」「見守る」ことが中心です。 具体的には… ◆生徒の学習サポート 学習進捗の確認、目標設定やモチベーション管理、授業運営や質問対応、生徒とのコミュニケーション ◆保護者対応 定期面談の実施、学習状況や進路のご案内、講習会のご提案、相談対応 保護者様と協力しながら、お子様の成長を支えます。 ◆教室運営 教室環境づくり、生徒管理、各種事務業務 本部が集客や採用をサポートするため、教室運営に集中しやすい環境です。 ◆授業対応 ICT教材やタブレットを活用した個別指導を実施します。 指導マニュアルが整備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。 営業ノルマはなく、生徒数や保護者満足度、チームへの貢献などを総合的に評価します。 ICT教材や運営マニュアルが整備されているため、未経験でも安心してスタートできます。教育知識よりも「人の成長を応援したい」という気持ちを重視しています。生徒や保護者との関わりを通じてコミュニケーション力やマネジメント力も身につく仕事です。 各教室は正社員1名を中心に運営し、アルバイト講師と協力しながら教室づくりを進めます。姫路エリアでは今後も新規出店を予定しており近隣教室との情報共有やミーティングも活発です。 ◆教育方針：偏差値だけではなく、生徒一人ひとりの成長を大切にする文化が特徴。「今日も来てくれてありがとう」と声をかけるなど、褒めるコミュニケーションを重視しています。 ◆働き方：DX化を推進し、教材や管理業務はシステム化。残業は1日30分程度で、休日出勤もほぼありません。社員定着率95％を誇るなど、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県姫路市のいずれかの教室 住所：兵庫県姫路市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：12,000円～28,000円 固定残業手当/月：18,378円～23,606円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,378円～321,606円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年2回（6月・12月）、賞与：年2回（7月・12月）※業績、評価による ■モデル年収： （例1）390万円　入社3年目　教室長（月給26万円＋賞与） （例2）450万円　入社5年目　教室長（月給30万円＋賞与） （例3）528万円　入社4年目　エリアマネージャー（月給33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/姫路】塾運営/エリアマネージャー候補◆複数教室統括/残業8H程度/営業ノルマ無/基本月日休み
      ＜教室長業務からスタート/個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは兵庫県/姫路市内の教室への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。 ・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ・入社後、1年程度は教室長として経験を積んだ後、複数教室を統括するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 将来的には複数県を統括するGMなどへの昇格の道があります。 ■具体的な業務内容： ○教室長との定期面談 日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。 ○教室巡回 担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。 ○月次報告 平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。 ○会議への参加 当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。 目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。 ★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県姫路市のいずれかの教室 住所：兵庫県姫路市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：26,000円～56,000円 固定残業手当/月：20,279円～30,577円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,279円～416,577円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年2回（6月・12月）、賞与：年2回（7月・12月）※業績、評価による ■モデル年収： （1）450万円　入社5年目　教室長（月給30万円＋賞与） （2）528万円　入社4年目　エリアマネージャー（月給33万円＋賞与） （3）688万円　入社7年目　GM（月給43万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワオ・コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全53件
    • 【中崎町駅】人事管理・労務＜リーダー候補＞◆給与計算から人事制度企画まで幅広く担当
      • NEW
      ■ポジション概要： 本社管理本部にて人事管理・労務のリーダー候補として、給与計算、社会保険手続き、人事企画業務等に取り組んでいただく予定です。 ・はじめは、給与計算や社会保険の手続きといった日常の労務手続きを中心に経験を積んでいただきます。 ・ご経験によって、行政への対応や人事制度の策定や規程の改定等もお任せする予定です。 ・働きやすい会社にするためのルール作りや業務の効率化等も推進していただきます。将来的には管理部のリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容： ◇給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ◇社内各制度の企画・運用、法改正対応 ◇社内外関係各所（行政機関・法務関連等）との折衝・調整 ■当社について： ＜企業理念＞ ～志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成～ 単に学力を伸ばすだけではなく、一人ひとり異なる資質を生かし、自らの人生を切り開く人になってもらいたい。 その中からきっと、次代のリーダーが生まれるはずです。 現実を変え、社会をより良い方向へ動かすことのできる"姿勢"を身につけた人物を育てていきます。 ＜ミッション＞ ～エデュテインメントカンパニーとして「学び」と「夢」と「感動」を世界に届け、人と社会に貢献します～ ※エデュテインメント=エデュケーション+エンターテインメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～275,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 267,500円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：地域調整手当：20,000円＋月28.9時間～39.9時間として60,000円～100,000円（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中崎町駅】総務・法務＜リーダー候補＞◆契約審査からガバナンス構築まで幅広く担当
      • NEW
      ■ポジション概要： 本社管理本部にて総務・法務のリーダー候補として、総務業務も担当いただきながらリーガルチェック・法務相談対応・リスクアセスメントに取り組んでいただく予定です。 ・はじめは、総務業務と並行して契約書のリーガルチェックや法務相談対応、知的財産管理といった日常の法務業務を中心に経験を積んでいただきます。 ・ご経験によって、顧問弁護士との連携・窓口対応、契約交渉や紛争・トラブル発生時の初期対応等もお任せする予定です。 ・法改正への対応や規程の整備も推進していただきます。将来的には管理部のリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容： ◇ファシリティ・備品管理やBCPを含む安全管理業務等の総務・庶務に関する業務 ◇予防法務（リーガルチェック・リスクアセスメント）、臨床法務（トラブル対応） ◇戦略法務（新規事業）、構築法務（規程・ガバナンス構築）、その他の法務業務 ■当社について： ＜企業理念＞ ～志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成～ 単に学力を伸ばすだけではなく、一人ひとり異なる資質を生かし、自らの人生を切り開く人になってもらいたい。 その中からきっと、次代のリーダーが生まれるはずです。 現実を変え、社会をより良い方向へ動かすことのできる"姿勢"を身につけた人物を育てていきます。 ＜ミッション＞ ～エデュテインメントカンパニーとして「学び」と「夢」と「感動」を世界に届け、人と社会に貢献します～ ※エデュテインメント=エデュケーション+エンターテインメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～230,834円 その他固定手当/月：80,000円～97,500円 ＜月給＞ 267,500円～328,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：地域調整手当：20,000円＋月28.9時間～39.9時間として60,000円～77,500円（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイ・スタンダード（東証一部上場カーブスホールディングスグループ）

    その他・各種スクール
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 333名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 女性専用フィットネス「カーブス」の接客職／日祝休／未経験歓迎
      • NEW
      ／ スマートフォンから閲覧の方は Pick Upページもぜひご覧ください！ ＼ 「接客の仕事が好き。子育てとの両立をしながら長く働きたい」 「自分の時間も大切にしたいから、しっかり休める職場が良い」 そんな方に選ばれているのが、女性専用フィットネス『カーブス』です。 人と関わる仕事の経験を活かしながら、日祝休み・転居を伴う異動なしの環境で働けます。 運動経験や専門知識は一切不問。 先輩の8割以上が未経験からスタートしています。 誰かを笑顔にできると嬉しい。人と話すのが好き。そんな方にぴったりのお仕事です！ 【ここがポイント！】 ＜01＞充実した制度 ・住宅手当あり◎毎月の負担を軽く！ ・婦人科検診が無料だから自分も健康に！ ・日・祝休みだから休日の予定を合わせやすい！ ・連休取得OK！旅行や帰省する社員多数。 ＜02＞6年連続！全社員の基本給がアップ ・手当も充実しているので月収30万1,000円（関東）も可能 ＜03＞ライフイベントも、仕事も、家族との時間も大切に ・結婚や育児でキャリアを諦める必要はなし！ ・産休・育休取得実績多数 ・復職率も90%超え！ ・仕事と家庭を上手に両立する先輩がたくさんいます！ 【具体的な業務】 ●お客さま対応 ・お悩みのカウンセリング ・マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス 　★専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を！ ●受付業務、店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成 ※1日の流れについては勤務時間欄をご覧ください！
      東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗／転勤なし 最寄駅から徒歩圏内の店舗がほとんど！ ＼勤務地・通勤／ ★希望勤務地を最大限考慮して配属 ★店舗によってはマイカー通勤OK ＼働きやすさ・待遇／ ★正社員デビュー・ブランク復帰歓迎 ★日祝休みで家庭との両立も可能 ★住宅手当あり／賞与年2回 ★6年連続ベース給与UP ★産育休復帰率90％超 会員様との会話やサポートが中心のため、 運動経験やスポーツ経験は一切問いません！ ★各エリアで積極採用中★ ■東京都／19店舗 江東区（6店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／28店舗 千葉市（6店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（4店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市（2店舗）／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗 さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／18店舗 札幌市（10店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市
      【　東京、千葉、埼玉　】 月給27万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給24万5千円（住宅手当無し）+残業手当 【　北海道　】 月給26万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給23万5千円（住宅手当無し）+残業手当
    • 【東京】未経験歓迎◇女性向けフィットネス接客スタッフ／カーブス｜日祝休み｜賞与年2回
      • NEW
      【6年連続給与ベースUP◇賞与年2回◇日祝休◇接客が好きな社員が活躍中◇フィットネス施設での接客業務／正社員登用基本100％】 ご自宅から近い店舗で無理なく働ける 《8割の先輩が未経験スタート》 30代後半～50代で入社したスタッフも多数活躍中。 子育てが一段落した方や、これまでの接客経験を活かして第二のキャリアを築きたい方も活躍しています。 お客様も同世代の女性が中心のため、ご自身の生活経験や健康への関心がそのまま仕事に活かせます。 《おすすめポイント》 ・入社後4か月目に基本的には正社員登用をさせていただいております。 ・6年連続給与ベースアップを実施 店長やマネージャーへのキャリアアップ制度も充実しており、収入アップを目指せます。 ・接客業では珍しい日曜・祝日固定休み 家族との予定を合わせやすく、子育てが落ち着いた方も無理なく働けます。 ■職務詳細： 専門的なトレーニング指導を行う仕事ではありません。 お客様との会話や声掛けを通じて健康づくりをサポートする接客職です。 運動経験やスポーツ経験は一切不要。 入社者の8割以上が未経験からスタートしています。 ・店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成 イベントやキャンペーンなどは、 皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します！ほか商品の営業なども一部お任せします。 ★各エリアで積極採用中★. 勤務地はご自宅から近いエリアを選択できます！ ■東京都／19店舗 江東区（6店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／30店舗 千葉市（8店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗 さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／18店舗 札幌市（10店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のいずれかの店舗 住所：東京都内のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：【東京、千葉、埼玉】27万円以上 ※住宅手当一律2万5千円含 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～301,000円 ＜月給＞ 270,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与支給実績2回（3月・9月） 2024年実績ベース年収想定 一般社員（入社3年未満）：399万円 一般社員（入社3年以上）：443万円 店長：505万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイ・スタンダード（東証一部上場カーブスホールディングスグループ）で募集中の求人をもっと見る

    個別指導塾テスティー株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都杉並区久我山3-24-18
    • 設立 2011年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【教育ベンチャー 教室長候補募集】テスティーの最前線で、教育業界をカッコよく ＃新卒・第二新卒＃未経
      【業務内容】 小中高生を対象とした個別指導塾「テスティー」の教室長または副教室長をお任せいたします。生徒1名に対して、複数の担当講師と社員が一丸となって「どうしたらこの子を伸ばせるか？」を日々話し合い、改善を重ねています。教室長は生徒1人ひとりに合わせた教材や過去問研究、学校情報の収集、その子に合わせた声掛けや保護者様との連携を追求していただきます。 【具体的には…？】 反響営業・カウンセリング: お問い合わせいただいたご家庭への面談実施、最適な学習プランの提案 生徒サポート: 授業前後のコミュニケーション、自習時の対応、定期面談、モチベーション管理 保護者対応: 定期的なお電話やメールでの学習状況報告、講習前の面談実施 講師マネジメント: 学生講師陣への情報共有、シフト管理、研修・フィードバックによる育成 校舎運営・事務: 業績管理（売上・月謝管理）、教材の選定・発注、学校説明会への参加 ■ポジションの魅力 ◎ベンチャーならではの裁量をもって塾運営ができる 教育業界に革命を起こし「カッコイイ業界」にする。それが私たちの目標です。 教室長は生徒・保護者・講師と深く関わりながら、校舎という1つの組織（店舗）を自らの裁量で動かしていく、非常にやりがいのあるポジションです。マニュアルなどの決まった型はないため、教材選定や教室の雰囲気づくり、運営方針、マネジメントまで、自分のアイデアで組み立ることが可能！ ◎幅広いキャリアパス 教室長未経験者については、副教室長からスタートし、教室長の働き方を学んでいただきます。昇格後はブロック長からエリア長へ、または教務部、マーケ部、人事部など幅広いキャリアパスを目指すことが可能です。 《ステップアップのイメージ》 1年目（教室長候補）: 「副教室長」として現場の仕事をイチから習得。 2年目以降（教室長）: 培ったスキルを活かし、1つの校舎の責任者（教室長）として経営的視点を持って活躍！ ◎充実の研修 新卒・第二新卒問わず、現場での実践を通じて成長できる環境をご用意しています。入社後しばらくは準備・勉強の期間を設け、基本的な考え方や教室の雰囲気づくりを学んでいただきます。 《主な研修内容》 TESTEAについての説明会 事務研修・講師研修 校舎見学 既存校舎でのOJT研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 個別指導塾テスティー久我山校 住所：杉並区久我山3－24－18 ティアイビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～439,000円 その他固定手当/月：69,000円～261,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当／69,000円（40時間）～261,000円（79時間54分）※超過分別途支給 ■賞与：あり（業績により支給可否を決定） ■モデル年収： ・年収600万円／32歳 教室長職（経験5年）／教室長職経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】個別指導塾の教室長候補◆未経験者可／日曜定休／豊富なキャリアパス／自分のアイデアで教室運営
      【業務内容】 小中高生を対象とした個別指導塾「テスティー」の教室長または副教室長をお任せいたします。生徒1名に対して、複数の担当講師と社員が一丸となって「どうしたらこの子を伸ばせるか？」を日々話し合い、改善を重ねています。教室長は生徒1人ひとりに合わせた教材や過去問研究、学校情報の収集、その子に合わせた声掛けや保護者様との連携を追求していただきます。 【具体的には…？】 反響営業・カウンセリング: お問い合わせいただいたご家庭への面談実施、最適な学習プランの提案 生徒サポート: 授業前後のコミュニケーション、自習時の対応、定期面談、モチベーション管理 保護者対応: 定期的なお電話やメールでの学習状況報告、講習前の面談実施 講師マネジメント: 学生講師陣への情報共有、シフト管理、研修・フィードバックによる育成 校舎運営・事務: 業績管理（売上・月謝管理）、教材の選定・発注、学校説明会への参加 ■ポジションの魅力 ◎ベンチャーならではの裁量をもって塾運営ができる 教育業界に革命を起こし「カッコイイ業界」にする。それが私たちの目標です。 教室長は生徒・保護者・講師と深く関わりながら、校舎という1つの組織（店舗）を自らの裁量で動かしていく、非常にやりがいのあるポジションです。マニュアルなどの決まった型はないため、教材選定や教室の雰囲気づくり、運営方針、マネジメントまで、自分のアイデアで組み立ることが可能！ ◎幅広いキャリアパス 教室長未経験者については、副教室長からスタートし、教室長の働き方を学んでいただきます。昇格後はブロック長からエリア長へ、または教務部、マーケ部、人事部など幅広いキャリアパスを目指すことが可能です。 《ステップアップのイメージ》 1年目（教室長候補）: 「副教室長」として現場の仕事をイチから習得。 2年目以降（教室長）: 培ったスキルを活かし、1つの校舎の責任者（教室長）として経営的視点を持って活躍！ ◎充実の研修 新卒・第二新卒問わず、現場での実践を通じて成長できる環境をご用意しています。入社後しばらくは準備・勉強の期間を設け、基本的な考え方や教室の雰囲気づくりを学んでいただきます。 《主な研修内容》 TESTEAについての説明会 事務研修・講師研修 校舎見学 既存校舎でのOJT研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日吉校 住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町1-22-10 日吉駅前ビル2階 勤務地最寄駅：東急東横・目黒線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～439,000円 その他固定手当/月：69,000円～261,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当／69,000円（40時間）～261,000円（79時間54分）※超過分別途支給 ■賞与：あり（業績により支給可否を決定） ■モデル年収： ・年収600万円／32歳 教室長職（経験5年）／教室長職経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 バンタン

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー13F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】学生サポート・スクール運営＜KADOKAWAグループ＞未経験歓迎／9時～就業メイン
      ★「好き」をがんばる生徒の輝く未来をサポート★ 【KADOKAWAグループの専門スクール／９時～就業メイン／残業全社平均月20h・年休122日／明確な評価制度】 KADOKAWAグループの教育事業を担うバンタンが運営する東京エリアの専門スクールにて、スクール運営職を募集します。 ※「学校法人」ではなく、「企業法人」を選択する理由 https://vantan.jp/corporate/reason/ ■業務内容 即戦力人材輩出のためのスクール運営全般をお任せします。 ◇学生キャリアサポート 担当するクラスのホームルームの企画運営をはじめ、生徒の日々の悩みや就職活動のアドバイス・指導など、夢の実現に向けて一人ひとりと向き合いながらキャリアプランを一緒に考えサポートします。 ◇カリキュラム企画および運用 担当する分野の業界にて就職・独立するために必要なスキルを習得するためのカリキュラムを企画し運用します。業界研究や各業界のクリエイターと打ち合わせをしながら、時代にあった最新のカリキュラムを構築します。 ◇講師マネジメント　 最新のカリキュラムを実施するために必要な現役プロのクリエイターを開拓・キャスティングし、生徒の状況の確認や授業内容の調整を日々行い授業の品質を管理し、授業満足度を高めます。 ■入社後 OJTや研修等を通じ、業務知識とスキルを習得頂きます。販売、営業、塾、学校職員など未経験の方も活躍しております。 ■組織構成 20～30代中心、中途入社の方が全体の88.7％と多く、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス 人事評価は、コンピテンシーと業績の２つの軸で行われます。明確な評価制度があり、 エキスパート職責・マネジメント職責など、ご指向やキャリアに合わせたステップがあります。 ※マネジメント職へは社内の昇格試験があります。昇格試験前には対策研修なども行う予定です。 ■働き方 年休122日、週休2日（シフト制）、残業20h程 ※10：00～の中番シフトがメインとなります。 ※日・祝は授業が入りづらいため、休みになる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリアの各スクール 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～614万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,680,000円 固定残業手当/月：81,250円～121,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,250円～511,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与の改定：毎年6月（人事考課規程に則り、前年度の査定により決定 ※前年の4月～3月が対象期間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】学生サポート・スクール運営＜KADOKAWAグループ＞未経験歓迎／9時～就業メイン
      ★「好き」をがんばる生徒の輝く未来をサポート★ 【KADOKAWAグループの専門スクール／９時～就業メイン／残業全社平均月20h・年休122日／明確な評価制度】 KADOKAWAグループの教育事業を担うバンタンが運営する大阪エリアの専門スクールにて、スクール運営職を募集します。 ※「学校法人」ではなく、「企業法人」を選択する理由 https://vantan.jp/corporate/reason/ ■業務内容 即戦力人材輩出のためのスクール運営全般をお任せします。 ◇学生キャリアサポート 担当するクラスのホームルームの企画運営をはじめ、生徒の日々の悩みや就職活動のアドバイス・指導など、夢の実現に向けて一人ひとりと向き合いながらキャリアプランを一緒に考えサポートします。 ◇カリキュラム企画および運用 担当する分野の業界にて就職・独立するために必要なスキルを習得するためのカリキュラムを企画し運用します。業界研究や各業界のクリエイターと打ち合わせをしながら、時代にあった最新のカリキュラムを構築します。 ◇講師マネジメント　 最新のカリキュラムを実施するために必要な現役プロのクリエイターを開拓・キャスティングし、生徒の状況の確認や授業内容の調整を日々行い授業の品質を管理し、授業満足度を高めます。 ■入社後 OJTや研修等を通じ、業務知識とスキルを習得頂きます。販売、営業、塾、学校職員など未経験の方も活躍しております。 ■組織構成 20～30代中心、中途入社の方が全体の88.7％と多く、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス 人事評価は、コンピテンシーと業績の２つの軸で行われます。明確な評価制度があり、 エキスパート職責・マネジメント職責など、ご指向やキャリアに合わせたステップがあります。 ※マネジメント職へは社内の昇格試験があります。昇格試験前には対策研修なども行う予定です。 ■働き方 年休122日、週休2日（シフト制）、残業20h程 ※10：00～の中番シフトがメインとなります。 ※日・祝は授業が入りづらいため、休みになる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪エリアの各スクール 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～614万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,680,000円 固定残業手当/月：81,250円～121,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,250円～511,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与の改定：毎年6月（人事考課規程に則り、前年度の査定により決定 ※前年の4月～3月が対象期間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社滋慶サービス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区島之内1-10-15滋慶ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎＞社会保険事務サポート／給与計算・社会保険◆土日祝休み／学校法人グループ
      • 締切間近
      【全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ／福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： 滋慶学園グループの学校・企業を支える「給与計算業務」「社会保険事務」を担当していただきます。各校や各社の担当者や責任者、社会保険労務士と連携しながら、申請・手続き・業務改善など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・グループ各校や各社の給与、賞与計算 ・年末調整 ・健康保険、年金保険、雇用保険の取得や喪失手続き ・労働保険の申告 ・産休育休の手続き ※社会保険労務士と連携して、様々な業務をご担当いただきます。 ※仕事紹介：https://youtu.be/yQWgB_xppIU ■当ポジションの特徴： ・全国に専門学校を展開する滋慶学園グループの一員として、安定した環境で働けます。 ・社会保険や給与計算業務を通じて、グループの従業員をサポートできることにやりがいを感じられる環境です。 ・子育てをしながら働いているママとパパが活躍しています。 ・業務改善や効率化の提案も歓迎される風土があり、主体的に働けます。 ・人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かせる仕事です。 ■キャリアパス： 社会保険や給与計算の専門スキルを活かしながら、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。また、経理など他部門へのジョブローテーションの機会もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 法改正や制度変更にも対応しながら、グループ全体の制度運用をリードする存在としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／葛西】社会保険事務サポート／給与計算・社会保険◆土日祝休み／学校法人グループ
      • 締切間近
      【全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ／福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： 滋慶学園グループの学校・企業を支える「給与計算業務」「社会保険事務」を担当していただきます。各校や各社の担当者や責任者、社会保険労務士と連携しながら、申請・手続き・業務改善など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・グループ各校や各社の給与、賞与計算 ・年末調整 ・健康保険、年金保険、雇用保険の取得や喪失手続き ・労働保険の申告 ・産休育休の手続き ※社会保険労務士と連携して、様々な業務をご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・全国に専門学校を展開する滋慶学園グループの一員として、安定した環境で働けます。 ・社会保険や給与計算業務を通じて、グループの従業員をサポートできることにやりがいを感じられる環境です。 ・子育てをしながら働いているママとパパが活躍しています。 ・業務改善や効率化の提案も歓迎される風土があり、主体的に働けます。 ・人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かせる仕事です。 ■キャリアパス： 社会保険や給与計算の専門スキルを活かしながら、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。また、経理など他部門へのジョブローテーションの機会もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 法改正や制度変更にも対応しながら、グループ全体の制度運用をリードする存在としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京インターナショナルスクールグループ

    その他・各種スクール
    東京都港区南麻布2-11-10OJビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【英語で学ぶキンダーガーテン】スクール運営スタッフ◆保育士歓迎◎持ち帰り仕事なし◎年休120日◎
      ★保育士資格・英語力活かせる／英語で学ぶアフタースクール・キンダーガーテンを運営／年休120日★ ■主なお仕事内容 外国人講師のサポートや保護者様対応など、円滑なスクール運営のために幅広い業務をお任せします（クラス運営は講師が実施しますので担任業務はありません。） ・外国人講師クラスのサポート業務 ・デイケア（延長保育）の計画、実施 ・保護者様対応（出欠連絡／相談・問い合わせ対応／各種日程調整など） ・各種イベントの準備・運営（遠足／運動会／ハロウィンなど） ・その他事務業務（レター作成／請求業務／ブログ作成／各種申込の受付／教材の購買など） 【スクールの1日】 朝・デイケア（前預かり）　受入開始／8:00～9:00 一般生徒さん登園／8:50～ ネイティブ講師による授業／9:00～14:00 夕・デイケア（後預かり）／14:00～18:30 ■勤務地について 都内3拠点のいずれかへ配属予定となります。適性およびご希望を踏まえてご提案させていただきます。 ・中目黒キンダーガーテン（東京都目黒区中目黒2-9-13 スタンレー電気本社ビル1階） ・学芸大キンダーガーテン（東京都世田谷区下馬5-6-17） ・南麻布キンダーガーテン（東京都港区南麻布2-11-10 OJビル2階） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中目黒キンダーガーテン 住所：東京都目黒区中目黒2-9-13 スタンレー電気本社ビル1階 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 学芸大キンダーガーテン 住所：東京都世田谷区下馬5-6-17 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 南麻布キンダーガーテン 住所：東京都港区南麻布2-11-10 OJビル2階 勤務地最寄駅：三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（前年度実績）：あり ■賞与：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年1回 ・賞与金額：0.7~1.2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南麻布】学童施設の施設長◆グローバルな環境で語学力を活かす／年休120日以上／実働7.5時間
      ★英語で学ぶアフタースクール・港区民設学童クラブを運営★ ■仕事内容 当社は学研グループの一員として、学童施設を運営しております。本ポジションでは、施設長として運営管理や集客を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆請求管理 ◆集客に向けた説明会の企画・運営 ◆教材手配（購買、下準備等） ◆スタッフ・講師の管理・連携 ◆上記業務にともなう事務業務 ■魅力 ★英語学童と港区民設学童を併設しており、グローバルな環境で働くことができます。 ★平日は11時出社のため、満員電車を避けて通勤可能です。 ★実働7.5時間と短く、プライベートも充実しやすい環境で働けます。 ■勤務地 東京インターナショナルスクール南麻布アフタースクール（東京都港区南麻布2-11-10 OJビル2階） ■入社時期 2027年1月頃　※ご希望に応じて調整可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南麻布アフタースクール 住所：東京都港区南麻布2-11-10 OJビル2階 勤務地最寄駅：三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,175円～313,559円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：56,825円～66,441円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 325,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（前年度実績）：あり ■賞与：年１回（0.7~1.2ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シアー株式会社

    その他・各種スクール
    東京都新宿区北新宿1-7-20アルテビル北新宿
    • 設立 2001年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【新宿・リーダー】WEBマーケティング※SNSで話題の音楽教室！全国に100校舎展開＆生徒数2万人
      • NEW
      ～昨対比130％成長／全国に100校舎展開＆生徒数2万人／全国に校舎展開／総再生回数10億回以上！YouTubeで話題／月4回無料レッスン受講可能～ ■業務内容 新規入会数・無料体験レッスン申込数の拡大をミッションとするWEBマーケティング業務をお任せいたします。 ［具体的には］ ・リスティング広告・SNSを中心としたWEBマーケティングの運用管理 ・広告やウェブサイトのクリエイティブ提案 ・YouTube広告運用 など幅広い業務を行います。 代理店や社内のYoutube運営部門とも共同した効果検証・改善施策実行を通じて、ミッション達成に向けて取り組みます。 ■今後の展望 現在リスティング広告をボイストレーニングに興味のある方へ配信し、生徒数を増やしています。更なる拡大には、ボイストレーニングをより身近にし、さらに多くの方に関心をもってもらうための施策が必要になります。当社、ボイストレーニング全体のブランディングに関われる、やりがいの大きい環境です。 上記の手法にとどまらず裁量をもって挑戦できるため、運用ではなく、戦略立案から携わることができます。 ■組織構成 配属部署はメンバーが2名在籍しておりますので、マネジャーとしてまとめていただくことも期待しています。現在取りまとめをしている責任者と壁打ちをしながら社長への提案を行い、より多くの方の充実した音楽ライフを送っていただくためのお手伝いができるお仕事です。 ■就業環境 社員は月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力 【安定した経営基盤】全国に展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業展開をしています。 【積極的にチャレンジする環境】 総再生回数10億回を超えるYouTubeチャンネルでは生徒・講師参加型の動画の配信を行うなど、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～492,000円 その他固定手当/月：58,000円 ＜月給＞ 410,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績約2か月分） ■住宅手当：5000円 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※管理監督者としての採用の場合、残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】新規事業企画リーダー※土日休み／全国で音楽教室を運営／創業25年／自己資本比率約70％
      • NEW
      ～音楽好き歓迎ボイストレーニングなどを提供する音楽教室運営企業／昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人強／Youtube動画で話題／月4回無料レッスン受講可能／月平均残業15h以下／住宅手当有～ ■業務内容： 企画部内の新規事業部門の事業責任者またはリーダーをお任せします。 ・新規事業部門リーダー（事業内の予算管理、進行管理、スタッフマネジメントなど） ・全体統括の新規部門責任者（複数の新規事業の統括およびマネジメント、音楽関連の新規事業のビジネスプラン策定） ※プロジェクト推進から組織づくりまで幅広くお任せする予定です。 【事業の一例】 ・新校舎の出店・開発 ・YouTube企画とコラボしたカラオケバーの立ち上げなど ■中途入社事例： ご経験・ご志向性に応じて幅広い業務をお任せしています。過去採用したポジションは下記の通りです。音楽に携わりたい、成長性のある事業に携わりたい、という方のご応募を歓迎いたします！ ・グループ会社であるシアーミュージックエンタテインメント株式会社の代表 ・エリアマネージャー全員を統括する部署のマネージャー候補 ■就業環境： 月平均残業時間は15時間以下（決算期を除く）で、NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 当社は1999年の創業以来、音楽教室の運営をはじめ、チャンネル登録者数90万人超、総再生回数10億回以上の人気youtubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業など、今までの音楽教室にはない独自のサービスで生徒数は右肩上がりに成長しています。 様々なジャンルのヒット曲を主にメドレー形式で投稿する「歌ってみた」動画は、当社のスクールに通う生徒・講師の音楽表現の場を提供できる独自のサービスとして人気を集めています。当社の自己資本比率は約70％と経営が非常に安定しており、昨今の状況下でも続々と出店拡大できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～452,000円 その他固定手当/月：58,000円 ＜月給＞ 390,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績約2か月分） ■固定手当： ※管理職手当（50,000円）地域手当（3,000円）住宅手当（5,000円）含む ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※管理監督者扱いのため残業代の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＧホールディングス

    その他・各種スクール
    新潟県新潟市中央区古町通2番町495NSGグループ本部
    • 設立 2012年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験・第二新卒歓迎★【新潟】総合職（NSGアカデミー）◆最短3週間で選考完結・NSGグループ◆
      ＜未経験・第二新卒歓迎・NSGホールディングスの社員として雇用し、「NSGアカデミー」への在籍出向となります／充実した研修サポートをご用意しておりますので、まずは積極的にご応募ください（カジュアル面談可）＞ ■業務概要： NSGグループによる、一括採用形式です。 具体的には、持株会社である(株)NSGホールディングスに入社していただき、それぞれのコースに応じて希望や適性も鑑み、NSGグループ各法人のうちのいずれかに在籍出向での配属となります。（今回はNSGアカデミーを想定した求人となります） NSGビジネスコースは、早ければ2年目より正式に転籍をし、 希望の事業分野・領域・職種で活躍いただきます。 ■ご入社後：NSGビジネスコースに沿って進んでいきます。 NSGグループの各事業拡大に向けた推進力としてキャリアをスタートするコースです。必要な業務知識やスキルを身につけるとともに部署・部門のリーダーとして組織マネジメントや新規事業の企画・運営などを行なえる人材となることを目指します。将来的には希望や適性に応じて、事業分野を横断してキャリアを築くことも可能です。 様々な分野がございますが、本求人では「学習塾ビジネス分野」として株式会社NSGアカデミーへの在籍出向を想定して募集いたします。 ◇仕事内容 ・教務：教科指導、生徒・保護者面談、進路ガイダンス、教材・テスト作成　など ・営業：掲示物の制作、資料請求対応、入塾受付対応、入塾生 獲得面談　など ・マネジメント：テスト対策イベントの企画・運営、非常勤講師の育成　など ※教員免許・指導経験不問 ＜多様な事業×多様なキャリア＞ 14事業領域101法人を展開するNSGグループだからこそ、 キャリアの可能性は無限に広がっています！ 入社後、グループ内の異動によって、「やりたいこと」を追求し続けられる環境があります。 ＜研修・育成体制充実＞ 内定者の時期から、入社後の活躍を見据えた研修を実施。 また、入社後も成長のステージに合わせて様々な研修を設けています。 教育事業から始まったグループだからこその充実した研修・育成体制があります！ ＜福利厚生充実＞ NSGグループ企業の割引特典約70種、奨学金返還を会社として支援する制度あり。 変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務　
      ＜勤務地詳細1＞ NSGアカデミー 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区古町通2番町495 NSGグループ本部 勤務地最寄駅：JR越後線／白山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社または関係法人等の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～260,000円 ＜月給＞ 223,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他条件により以下手当を支給 超過勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、ライフプラン支援手当 等 他、配属法人別手当あり 例:職務手当、地域手当、塾教務手当等 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人先端教育機構

    その他・各種スクール
    東京都港区南青山3-13-16
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 大学院運営総合職（募集・広報・教務・教育企画）／月給33万～
      【第一線で活躍する社会人の学びを支える、大学院運営スタッフへ】 当大学院に通うのは、経営者や企業の管理職、起業家、公務員など、各分野の第一線で活躍する社会人。 一人ひとりの学びと挑戦を支えながら、研究構想人材の育成に携わる仕事です。 これまでに培ってきた経験や適性に応じて担当範囲を決定します。 ◆◇具体的な業務◇◆【大学院の運営を支える仕事】 ■募集・入試 本学への入学を希望する社会人や企業人事担当部門・団体の方々を対象とした、オープンキャンパス・説明会・セミナー企画などの院生募集活動や入学試験の運営、入学希望者との個別相談を担当。学びへの第一歩を支える仕事です。 ■広報 本学の魅力や教育・研究活動を発信する仕事です。大学院パンフレットの作成を始め、広告の制作を通じて多くの方へ本学の学びを届けます。 ■教務 院生が安心して学べる環境を整え、教員と連携しながら授業や発表会などを運営します。学びを最も身近で支える仕事です。 ■学事 理事会・評議員会や各委員会の運営、所管官庁への申請・届出・報告など、大学院運営を支える業務を担当します。 【法人向け研究会運営】 ■教育企画 企業課題にあわせた企業が抱える経営課題や人材育成の課題に応じて、次世代経営幹部の育成や新規事業の創出を目的としたプロジェクト研究（人材育成プログラム）の企画・提案などをお任せします。 ※Webマーケティングや無料講座での反響に対するご案内です。 ■研究会の運営管理 研究会の開講準備や当日の運営、進行管理、教員や企業との連携など、プログラム全体の運営を担当します。
      東京・名古屋・大阪・福岡・仙台のいずれかの拠点勤務 ★各拠点ともに駅チカ！通勤しやすさ抜群★ ※U・Iターン歓迎 ※希望や適性に合わせて、勤務先を決定します ＜勤務地詳細＞ ■東京 東京都港区南青山3-13-16 └東京メトロ「表参道駅」より徒歩1分　　 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27階 └JR「名古屋駅」直結 ■大阪 大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪 北館 タワーC 10階（ナレッジキャピタル内） └JR「大阪駅」直結／地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 ■福岡 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階 └JR・地下鉄「博多駅」博多口直結 ■仙台 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル7階 └JR「仙台駅」直結 ※キャリアに応じて、転勤の可能性もあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給33万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月5万3000円～6万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して優遇します。
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    株式会社ティー・ラボ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都練馬区早宮1-1-3正栄ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／未経験OK！】個別指導塾「スクールIE」の教室長★授業なし／生徒や先生のサポート役／残業少
      ★残業10h以内、夏季・年末年始・GW休暇など長期休暇あり★社員のワークライフバランスも大切にする社風◎ ★生徒からの「ありがとう」が力になる／さらなる新校舎も計画中 ★入社後の研修やフォロー体制充実／職種未経験可／第二新卒歓迎 ■業務内容： 当グループが経営する個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室において、スクールマネージャーとして、生徒や保護者・講師をサポートする業務をご担当いただきます。 教室のマネジメントがメイン業務のため、生徒に対する授業は基本的には行いません。 ■具体的な業務内容： ＜教室の運営、新規生徒の獲得＞ ・入塾希望者からの間い合わせ対応、チラシの作成、教室の売上管理など ＜生徒との面談や進路のサポート＞ ・生徒が目指す志望校や勉強の進めからを一緒に考えます ＜保護者との面談、報告＞ ・保護者へ生徒の頑張りや進捗などを報告します ＜講師のサポート＞ ・授業の進め方、カリキュラム作成の相談対応など ※1校舎あたり約50～120名の生徒（小学生から高校卒業生まで）が在籍しており、講師は1校舎当たり10~15名程が在籍しています。（18歳~20代がメイン） ■キャリアステップ 「生徒の成長を支えたい」「マネジメントに挑戦したい」など、社員の志向性を尊重する社風です。希望に応じてキャリアの幅を広げるチャンスがあり、社長と直接話す機会もあるなど、風通しの良さが魅力です。 一般的には教室長→エリアマネージャー→ブロック長→事業部長というステップとなり、30代前半でブロック長の方も在籍しております。 保険営業やホテルマンなど、他業種からでもご活躍頂いております！ ■入社後について： スクールIE本部やFC校舎合同のスタートアップ研修（2週間）を用意しています。スクールIEの事業内容や教室運営の方法まで丁寧に教えていくため、責任者になる準備ができてから業務をスタートできます。 ※各教室に配属後も、相談できる上長がいる校舎に初期配属も可能することも可能です。 またスクールIE独自のシステムにより、生徒に沿ったカリキュラム作成が可能なため未経験の方でもスムーズに提案しやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE 新御徒町校 住所：東京都台東区東上野1丁目1-1 O&K1.1.1ビル 3F 勤務地最寄駅：都営大江戸・つくばエクスプレス線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年2回 ■昇給：年1回※明確な昇給ランクあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】教室長※授業なし◆スクールIE運営※長期休暇有(夏季/年末年始/GW)・残業10h/月程度
      ★残業10h以内、夏季・年末年始・GW休暇など長期休暇あり★社員のワークライフバランスも大切にする社風◎ ★生徒に正面から向き合える／生徒の「ありがとう」が力になる ★入社後の研修やフォロー体制充実／さらなる新校舎も計画中 ■業務内容： 当グループが経営する個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室において、スクールマネージャーとして、生徒や保護者・講師を総合的にサポートする業務をご担当いただきます。 教室のマネジメントがメイン業務のため、生徒に対する授業は基本的には行いません。 ■具体的な業務内容： ・教室運営・分析・売上管理 ・新規生徒獲得（入塾希望者からの間い合わせ対応、生徒募集の広告） ・生徒との面談や進路のサポート ・保護者との面談、報告 ・講師のサポート（カリキュラム作成の相談対応、プラン通りに進むよう生徒や保護者からの相談を共有） ※1校舎あたり約50～120名の生徒（小学生から高校卒業生まで）が在籍しており、講師は1校舎当たり10~15名程が在籍しています。（18歳~20代がメイン） ■キャリアステップ 「生徒の成長を支えたい」「マネジメントに挑戦したい」など、社員の志向性を尊重する社風です。希望に応じてキャリアの幅を広げるチャンスがあり、社長と直接話す機会もあるなど、風通しの良さが魅力です。 一般的には教室長→エリアマネージャー→ブロック長→事業部長というステップとなり、30代前半でブロック長の方も在籍しております。 ※保険営業やホテルマンなど、他業種からでもご活躍頂いております ■働きやすさ ・勤怠管理システムも導入しており、残業は10h／月程度 ・年末年始・夏季・GWなど長期休暇もあり、校舎も基本的には休校しています。生徒だけでなく社員の働きやすさも大事にしております。 ■入社後について： スクールIE本部やFC校舎合同のスタートアップ研修（2週間）を用意しています。スクールIEの事業内容や教室運営の方法まで丁寧に教えていくため、責任者になる準備ができてから業務をスタートできます。 またスクールIE独自のシステムにより、生徒に沿ったカリキュラム作成が可能なため、スムーズに提案しやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE 新御徒町校 住所：東京都台東区東上野1丁目1-1 O&K1.1.1ビル 3F 勤務地最寄駅：都営大江戸・つくばエクスプレス線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,233円～340,000円 固定残業手当/月：49,100円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年2回 ■昇給：年1回※明確な昇給ランクあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ラサール

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北浦和／未経験歓迎】小中高生の学習指導(英数国)◆手当充実・残業15h◆公立トップ校等合格実績多数
      【未経験から塾講師に挑戦できる！※研修体制あり／小中高生の成長を見守ることができやりがい◎／手当充実・残業15hで働き方◎】 当社が経営する学習塾にて小中高校生 国語の学習指導をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・講師として英語・数学・国語を担当 ・教室内外の掃除・整理整頓 ・授業の準備、実施 ・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・保護者対応、面談 ・新規生徒・保護者への体験授業・入会説明・クロージング ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後・研修 既存社員のOJT研修が中心です。きっちり丁寧にフォローさせていただきますので業界未経験の方でもご安心ください。 慣れてきたら徐々に担当教科を増やしていき、ゆくゆくは管理職候補としてご活躍いただきます。 ■資格取得手当について： 向上心を持った社員育成のため、「資格取得手当」として下記の手当を毎月支給しています。 英検１級＝２万円、英検準１級＝１万円。漢検１級＝２万円、漢検準１級＝１万円。数検１級＝２万円、数検準１級＝１万円。日本語検定２級（国語科教師）＝3,000円。日本語検定３級（国語科教師以外）＝3,000円。 ※有効期間2年。2年後に同じ級に合格すれば、同手当を継続受給可能 （例）英語教師：英検1級20,000円＋日本語検定3級3,000円＝合計23,000円　「資格手当」として毎月のお給与で23,000円を支給します。 ■指導の特徴： 受験指導歴50年超のデータは、受験校特有の出題傾向を浮き彫りにして、重点的かつ効率的な集中学習を可能としています。 ラサールの合格指導、その基本となるのは日々の学習であり、中学・高校・大学受験へ向けて小1・中1・高1から学習の基本をしっかりと身につけさせ、小4・中2・高2から本格的な受験に取り組める態勢を築きあげ、最終学年での受験突破に全力を尽しています。全県レベル・全国レベルに通じる優秀な受験生を多数育み育て上げ、その成果は、浦高一女など県公立のトップ校や、最難関大をはじめとする全国有名・名門大学への多数の現役合格達成で証明されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本教室 住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-2-5 YK-18ビル2・3F 勤務地最寄駅：JR線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北浦和西口校 住所：埼玉県浦和区常盤10‐19‐15関田ビル２F 勤務地最寄駅：JR線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,625円～246,500円 固定残業手当/月：36,375円～53,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■昇給・昇格：有 ■賞与：年2回 ■モデル：450万円（30歳/教室長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢｌｕｅＳｋｙＦＣ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府貝塚市近木町8-27大橋水車ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】個別指導塾の教室運営◆賞与年2回＋決算賞与◆フレックスタイム制／残業10ｈ以内
      ＜教育経験を活かし、教室運営の中核へ／早期に教室長として活躍可能／関西で拡大中の個別指導塾＞ ＼おすすめポイント／ ◎賞与年2回＋決算賞与／年収500万円以上も可能 ◎残業月平均10時間以下＆フレックス制 ◎生徒の成長に向き合いながら、マネジメントスキルも磨ける ■業務内容 当社が運営する個別指導塾にて、教室運営を中心にお任せします。 生徒一人ひとりの成長を支えるだけでなく、講師育成や保護者対応、教室づくりまで幅広く担当いただくポジションです。 「生徒のために何ができるか」を軸に、自ら考え、教室運営に取り組める環境があります。 ■業務詳細 ・教室運営全般 ・生徒・保護者との面談、進路相談 ・講師の採用、育成、シフト管理 ・学習計画の作成および進捗管理 ・生徒募集に関する企画、運営 ・授業品質の管理、教育指導 ※授業を担当いただく場合もありますが、メインは教室運営となります。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて当社の運営方針や教室運営の進め方を習得いただきます。 即戦力としての活躍を期待しているため、これまでのご経験を活かしながら早い段階で教室運営をお任せしていきます。 実際に、入社後3ヶ月～半年程度で教室長を任されている社員もおり、年齢や社歴ではなく実力・意欲を評価する風土があります。 ■年収モデル ・700万円／32歳（入社7年目／教室責任者） ・500万円／33歳（入社5年目／教室責任者） ・450万円／31歳（入社5年目） ※実績・評価により決定 ■働き方 ・残業月平均10時間以下 ・フレックスタイム制 ・希望勤務地考慮 ※本人の同意なく転勤はありません ■キャリアパス 事業拡大に伴い、教室長やエリアマネージャーなどのポストが増加しています。 入社後は教室運営を担っていただき、実績や適性に応じて、早ければ3ヶ月～半年で教室長をお任せすることも可能です。 年齢や社歴に関係なく、成果や取り組みを正当に評価するため、教育経験を活かしながら早期のキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各教室 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～80,000円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例として教室責任者職3年で500万円、エリア長職5年で700万円の実績あり。 ※その他、前職給与を考慮した調整給を支給する場合あり ※月給の内訳は変動する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】個別指導塾の教室運営◆賞与年2回＋決算賞与◆フレックスタイム制／残業10ｈ以内
      ＜教育経験を活かし、教室運営の中核へ／早期に教室長として活躍可能／関西で拡大中の個別指導塾＞ ＼おすすめポイント／ ◎賞与年2回＋決算賞与／年収500万円以上も可能 ◎残業月平均10時間以下＆フレックス制 ◎生徒の成長に向き合いながら、マネジメントスキルも磨ける ■業務内容 当社が運営する個別指導塾にて、教室運営を中心にお任せします。 生徒一人ひとりの成長を支えるだけでなく、講師育成や保護者対応、教室づくりまで幅広く担当いただくポジションです。 「生徒のために何ができるか」を軸に、自ら考え、教室運営に取り組める環境があります。 ■業務詳細 ・教室運営全般 ・生徒・保護者との面談、進路相談 ・講師の採用、育成、シフト管理 ・学習計画の作成および進捗管理 ・生徒募集に関する企画、運営 ・授業品質の管理、教育指導 ※授業を担当いただく場合もありますが、メインは教室運営となります。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて当社の運営方針や教室運営の進め方を習得いただきます。 即戦力としての活躍を期待しているため、これまでのご経験を活かしながら早い段階で教室運営をお任せしていきます。 実際に、入社後3ヶ月～半年程度で教室長を任されている社員もおり、年齢や社歴ではなく実力・意欲を評価する風土があります。 ■年収モデル ・700万円／32歳（入社7年目／教室責任者） ・500万円／33歳（入社5年目／教室責任者） ・450万円／31歳（入社5年目） ※実績・評価により決定 ■働き方 ・残業月平均10時間以下 ・フレックスタイム制 ・希望勤務地考慮 ※本人の同意なく転勤はありません ■キャリアパス 事業拡大に伴い、教室長やエリアマネージャーなどのポストが増加しています。 入社後は教室運営を担っていただき、実績や適性に応じて、早ければ3ヶ月～半年で教室長をお任せすることも可能です。 年齢や社歴に関係なく、成果や取り組みを正当に評価するため、教育経験を活かしながら早期のキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山県内の各教室 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～80,000円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例として教室責任者職3年で500万円、エリア長職5年で700万円の実績あり。 ※その他、前職給与を考慮した調整給を支給する場合あり ※月給の内訳は変動する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東言グループ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日本語学校のキャリアセンター職／土日祝休み／年休123日
      • NEW
      世界各国から集う留学生の進学・就職を、相談から進路決定まで一貫して支えるキャリア支援のお仕事です。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆進学・就職に関する個別相談対応 └学生の希望や悩みをじっくり聞き、進むべき道を一緒に考えます。 ◆希望・適性・日本語力・在留資格等を踏まえた進路支援 └一人ひとりの状況に合わせて、現実的で最適な進路を提案します。 ◆履歴書・職務経歴書・志望理由書等の作成サポート └学生の強みが伝わるようアドバイスします。 ◆面接指導、ビジネスマナー指導、就活準備支援 └模擬面接やマナー指導で、本番に向けた準備を後押し。 ◆進路決定までのスケジュール管理・進捗フォロー └選考の流れを整理し、学生が迷わず動けるよう伴走します。 ◆大学・専門学校・企業等の情報収集および学生への情報提供 └最新の進学・求人情報を集め、わかりやすく届けます。 ◆進学フェア・就職説明会・キャリア関連イベントの企画、運営 └進学・就職のきっかけとなる場を企画・運営します。 ◆教職員との連携による学生支援体制の構築 └学校全体で学生を支える仕組みづくりに関わります。 ◆その他、キャリアセンター運営に関わる業務 【仕事のPOINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★あなたの経験が、そのまま強みになる 進路指導・就業指導の経験があれば、留学生支援の現場でも大きな武器になります。学生の話に耳を傾け、書類を一緒に磨き、面接に送り出す――培ってきたスキルを、国際色豊かなフィールドで存分に発揮できます。 ★充実のOJTで安心スタート 留学生ならではの支援は初めて、という方もご安心ください。入社後はOJT研修からスタートし、先輩と一緒に業務を進めながら少しずつ独り立ち。分からないことはすぐ相談できる環境で、着実にステップアップできます。
      【ISIランゲージスクール大阪校】 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル1階・4階・5階・6階 【アクセス】 ・大阪メトロ御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」から徒歩2分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」から徒歩4分
      ■月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします。
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    有限会社紀伊自動車学校

    その他・各種スクール
    三重県南牟婁郡御浜町大字下市木942-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【三重県南牟婁郡】自動車学校のインストラクター（教習指導員／正社員）◆幅広い世代活躍中
      • NEW
      ■業務概要： 紀伊自動車学校の指導員は、ただ運転を教えるだけではなく、生徒一人ひとりに寄り添い、「成長を支えるパートナー」のような存在です。 法律で定められたカリキュラムに沿いながら、自動車の安全運転に必要な技能・知識・心構えを丁寧に教えていきます。 ■業務詳細： ◆技能教習（実技） 運転席の横に座り、ハンドル操作や目線の使い方など運転の基本を教えます。 ・場内教習（教習所コースでの基本操作） ・路上教習（仮免許取得後に一般道路へ） ・苦手克服のフォロー（バック・合流・速度調整など） 生徒が「できた！」と笑顔になれる瞬間に立ち会える、やりがいの大きい時間です。 ◆学科教習（座学） 教室で道路交通法や安全運転の基礎を分かりやすく解説します。 ・道路のルール（法規） ・安全確認のポイント ・事故を防ぐための知識 ・危険予測の考え方 話すことが好きな方、ホスピタリティの高い方が活躍しやすい業務です。 ◆合宿生向けサポート・イベント同行（当校ならでは） 合宿生が多い紀伊自動車学校では、運転以外のコミュニケーションや思い出づくりにも関われます。 ・観光イベントの同行（川下り、地元スポット巡りなど） ・生活全般のフォロー ・困りごとの相談対応 「卒業の前に観光へ連れて行ってもらって最高の思い出になった」という口コミが多く、生徒さんとの深い関係が生まれます。 ◆事務・管理業務 生徒の学びをスムーズに進めるためのサポート事務です。 ・教習原簿（教習記録）の記入・管理 ・教習スケジュール調整 ・学科・技能の進度確認 ・他指導員との情報共有 職員同士で細かく連携してフォローします。 ◆車両管理 安心・安全な教習を行うために、担当車両の日常管理を行います。 ・日常点検（ライト・ブレーキ・タイヤなど） ・車内清掃 ・給油 ・簡易メンテナンス 運転のプロとしての基礎が身につく重要な業務です。 ◆生徒送迎業務（※必要時） 通常はアルバイトの送迎スタッフが担当しますが、その方の都合が合わない場合、臨時で送迎対応をお願いすることがあります。 ・マイクロバス・送迎車による生徒送迎 ・安全運転でのルート送迎 「生徒との関係づくり」「距離が縮まる時間」として、意外と人気の業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県南牟婁郡御浜町大字下市木942-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏冬）※合計基本給×4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2012年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全3件
    • 子ども英会話教室の運営スタッフ／未経験OK／転勤なし
      ♪スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください♪ 「英語に興味がある」保護者やお子様に向けて、当グループが運営する英会話教室の魅力をお伝えするPRのお仕事です。 担当業務は【体験レッスンのお日にちを決める】ところまで。入会に向けた商談や契約業務は、別のスタッフへ引き継ぎます！ だから大切なのは… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長　などをしっかりお伝えすること！ 決まったトークスクリプトをベースに話を進められるため、営業がはじめての方も無理なくスタートできます。 【POINT】 ★厳しいノルマはなし 強引なご提案はNG！ お客様の納得感が何よりも大切にしています。 ★インセンティブあり ご案内後、入会に繋がった場合は入会1件ごとにインセンティブを支給。 未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ★エリアはチームで担当 チーム単位で活動するため、「どうしよう…」と一人で不安を抱え込むことはありません。ロープレなどのトレーニングも日々継続的に行うため、効率よく成長できます！ 【入社後の流れ】 ◎入社時研修（約2週間） 会社や教室について、基礎からしっかり学びます。 　↓ ◎OJT研修（1週間～） 先輩と一緒に現場へ出て、実践を通じてPR方法を習得します。 　↓ 3～5名で同じエリアを担当し、常に先輩が周りにいる環境のため、困ったときもすぐに相談できます。 ＼業界トップクラス企業でキャリアを築く／ PR業務を経験後、将来的にはさらに自分を活かせるポジションへキャリアチェンジが可能です！ 【キャリア例】 ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート ＃なぜPR業務からはじめるの？ まずはサービスをしっかりと理解し、さらにお客さまのニーズや実際のお子さまの反応などを肌で感じることが将来の糧となるため、このようなフローを設定しています。
      ★選べる勤務地／北海道～沖縄まで35都道府県で大型募集 ★U・Iターン歓迎です！ ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 《拠点一覧》 ■北海道（札幌市） ■青森県（青森市） ■岩手県（盛岡市） ■宮城県（仙台市） ■山形県（山形市） ■福島県（郡山市） ■東京都（立川市） ■神奈川県（横浜市・厚木市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市・熊谷市） ■茨城県（水戸市） ■栃木県（宇都宮市） ■新潟県（長岡市） ■長野県（長野市） ■石川県（金沢市） ■富山県（富山市） ■愛知県（名古屋市） ■岐阜県（岐阜市） ■三重県（津市） ■静岡県（静岡市・浜松市） ■兵庫県（姫路市） ■京都府（京都市） ■大阪府（大阪市） ■和歌山県（和歌山市） ■広島県（広島市） ■岡山県（岡山市） ■山口県（山口市） ■愛媛県（松山市） ■香川県（高松市） ■福岡県（福岡市） ■大分県（大分市） ■熊本県（熊本市） ■鹿児島県（鹿児島市） ■沖縄県（那覇市） ※全社共通、受動喫煙対策あり
      ◎入社後2カ月間（試用期間） ■月給28万6000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.06時間分として月4万2900円～4万5000円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT】収入面を気にせずスタート可能！ 入社後2カ月間は成果を問わず【月給28万6000円～30万円】を保証！※月給額は配属事業・地域により変動 安心して仕事を覚えることやスキルアップに集中できます。 【試用期間給与について】 「なぜ試用期間中は給与が高いの？」と疑問に思われたかもしれません。当社の運営スタッフは、【基本給＋成果に応じたインセンティブ】で稼ぐ仕組みです。 しかし、仕事を覚える試用期間中はインセンティブが出にくいため、生活の不安なく安心して業務に専念できるよう【最低28.6万円の保証給】を設定しています！独り立ち後は、身についたスキルで月収30万～60万円以上をしっかり目指せます！ ――― ◎入社3カ月目以降 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 《全社共通》
    • 【名古屋】子ども英会話教室の体験レッスン案内／未経験OK・英語力不問・11:30出社で通勤ラッシュ回
      【1歳～小学生向け英会話教室の体験レッスンをご案内／11:30出社＆完全週休2日制／成果がしっかり評価される環境で未経験から高収入を実現】 ■業務概要 当社が運営する、全国約1,500教室・会員数12万人超の子ども向け英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンを、1歳～小学生のお子さまがいるご家庭へご案内するお仕事です。英会話の講師ではなく、英会話の楽しさや教室の魅力を伝えるPRスタッフとして、未経験からでも活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・担当エリアのご家庭へ教室の体験レッスンをご案内 ・商業施設や地域イベントでのPR（英語のゲームや体験型イベントなどを通して体験レッスンをお知らせ） グローバル化や英語教育の必修化にともない、英会話教室の需要は高まっています！ ・入会手続きやレッスンは専任担当へバトンタッチ 難しい契約の話は担当が行うので体験レッスンのお知らせに集中できます。 ※20代～30代の若手社員が中心で、直近2年の中途入社者は80％以上が未経験スタートです◎ 　マニュアル完備&手厚い研修で未経験でも稼げる環境が揃っています！ ■豊富なキャリアパス PRスタッフで経験を積んだ後は、以下のような多様なキャリアチェンジが可能です。 ・ペッピーキッズクラブでの指導・運営 ・英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ・異文化体験イベントの企画・運営 ・人事（新卒・中途）　　　など... ■当社について ＼世界を広げるきっかけを、すべての子どもたちへ。／ ・私たちは語学を通じて、子どもたちが自分の力で未来を選び、夢に向かって一歩ずつ進んでいく勇気を応援します。 ・優良な健康経営を実践している企業として、「健康経営優良法人2025」「健康経営優良法人2026」の認定を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～304,000円 固定残業手当/月：34,500円～45,600円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,500円～349,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。 ■賞与年2回（8月・12月）／昇給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    【合同募集】アイトップス（株）・アイドゥー（株）・（株）タップカンパニー・（株）ティルウィンド・（株）ティプロス・パスウェイ（株） （中央出版グループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティプロス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室の運営スタッフ／転勤なし／未経験OK
      • NEW
      当グループが運営する子ども英会話教室「PEPPY KIDS CLUB（ペッピーキッズクラブ）」の魅力をお伝えいただくお仕事です。 もっと詳しくご紹介！ ────────── 【誰に？】 各家庭にご在宅や商業施設を訪れた保護者やお子さま 【何をPR・提案する？】 ★子ども英会話教室の体験レッスン 英語を学ぶ楽しさや重要性をお伝えします！ ここがPOINT！ ─────── ★ノルマなし・営業トーク不要 強引なご案内はNG。「売るため」のトークではなく、等身大の雑談力・ヒアリング力が活きます！ ★チームでエリアを担当 先輩が近くにいる環境なので、困った時などはすぐサポートに入ります！ ★PRだけでインセンティブが貰える！ ご案内した方が体験レッスンを経て入会となった場合、インセンティブを支給。 未経験・20代から『月収60万円以上』の実績もあります。 長い活躍も叶う！ ──────── ◆時代のニーズが追い風に！ 小学生から英語が必須科目になったため、入学前に英語を習わせたいという親御さんも増えてきました。 興味を持たれる商材のため、ご提案もしやすくなっています。 ◆PR以外のキャリアパスも！ PRを経験した後は、スキル・適性に応じた幅広いキャリアパスをご用意しています！ ◎子ども英会話教室での指導・運営 ◎英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◎異文化体験イベントの企画・運営 ◎留学希望者のサポート
      【100%希望の勤務地へ配属】京都・大阪・和歌山・金沢・富山・高松の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＼★直帰スタイルで効率的★／ 業務終了後会社に戻る必要なし！ 「ついつい遅くなってしまう…」なんてこともなく、 効率よく働け、リモートワークではないからこそ、オンとオフのメリハリある働き方が叶います。 ＜募集拠点＞ ■京都支社 京都府京都市下京区小柳町513-2 五条久保田ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 201 ■大阪南支社 大阪府大阪市天王寺区茶臼山町4-1　赤松ビル6F ■和歌山支社 和歌山県和歌山市本町2-40 聖-ソレイユビル6F ■金沢支社 石川県金沢市駅西本町2-11-34 中村事務所1F ■富山支社 富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館7F 706号室 ■高松支社 香川県高松市中野町29-2 高松パークビル2F ※受動喫煙対策あり
      ◎入社後2カ月間（試用期間） ■月給28万6000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.06時間分として月4万2900円～4万5000円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT】収入面を気にせずスタート可能！ 入社後2カ月間は成果を問わず【月給28万6000円～30万円】を保証！※月給額は配属事業・地域により変動 安心して仕事を覚えることやスキルアップに集中できます。 【試用期間給与について】 「なぜ試用期間中は給与が高いの？」と疑問に思われたかもしれません。当社の運営スタッフは、【基本給＋成果に応じたインセンティブ】で稼ぐ仕組みです。 しかし、仕事を覚える試用期間中はインセンティブが出にくいため、生活の不安なく安心して業務に専念できるよう【最低28.6万円の保証給】を設定しています！独り立ち後は、身についたスキルで月収30万～60万円以上をしっかり目指せます！ ――― ◎入社3カ月目以降 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給
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