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    7ページ：業種【教育業界】の企業一覧

    該当企業数 4,992 社中 301〜350 社を表示

    株式会社アライブコーポレーション

    その他・各種スクール
    石川県金沢市森戸2-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【石川】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制
      ～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～ 【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要： バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容： ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給） ＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成： 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力： ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます ・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市森戸2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ----------------------- モデル月収 月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【石川】サッカーインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制
      ～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～ 【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するサッカースクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要： サッカーが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容： ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給） ＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成： 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門は5名でバスケ専門や両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力： ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます ・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市森戸2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ----------------------- モデル月収 月収25万円（入社3年目／26歳／リーダ）※サブ及び、リーダー手当含む 月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ベーシック

    その他・各種スクール
    滋賀県草津市野村2-11-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／南草津】教室長候補◆未経験OK／40代～50代活躍中／英語学童「Kids Duo」
      ～基本土日祝休み／子どもたちにグローバルな笑顔を届ける会社／やる気スイッチFC～ ■業務概要： 英語で遊ぶ、学ぶがモットーの学童施設「Kids Duo」の教室運営をお任せします。 将来的には教室長として、教室全体の管理をお任せ予定です。 ※業務において英語スキルは無くても問題ございません。 ■業務詳細： 入社後、半年～1年程かけて先輩社員のサポートのもと学んで頂きます。 ・生徒の送り迎え（バスの添乗／運転手は別にいます） ・バイリンガルスタッフのサポート ・保護者対応（面談、入学前の説明会など） ◎教室長の業務 ・スタッフのマネジメント、教育 ・生徒の新規入学に向けた広報活動 ・イベント企画 ・売上管理 ■教室長になるまで： まずは、教室がどのように運営されているか理解を深めるため、スタッフ業務からスタート。 教室長に登用する際は「やる気スイッチグループ」の研修を1ヶ月程度受け、教室長としての考え方や仕事理解を深めます。 ※定期的にやる気スイッチグループのアドバイザーとも連携し、子どもが過ごしやすい環境作りを行っています ■働く環境： ・月1回の土曜日出勤がございますが、基本は土日祝休みとなります。 ・夏季休暇7日、年末年始5日の長期休暇もあり。 ・企業内保育園（2歳まで）も無料で利用でき、マイカー通勤も可能です。 ■Kids Duoについて： ・やる気スイッチグループが展開している、英語漬けの環境で子どもを預かる「英語学童保育・プリスクール」です。 ・ネイティブとバイリンガルのスタッフが指導し、遊びやアクティビティを通じて自然に英語を習得。（対象は3歳～小学6年生まで） ・楽しみながら英語を自然に身につけることができ、幅広い国際感覚が身につくことが魅力のサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Kids Duo　南草津校 住所：滋賀県草津市追分南2-1-7 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給　※業績・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／守山】教室長候補◆未経験OK／40代～50代活躍中／英語学童「Kids Duo」
      ～基本土日祝休み／子どもたちにグローバルな笑顔を届ける会社／やる気スイッチFC～ ■業務概要： 英語で遊ぶ、学ぶがモットーの学童施設「Kids Duo」の教室運営をお任せします。 将来的には教室長として、教室全体の管理をお任せ予定です。 ※業務において英語スキルは無くても問題ございません。 ■業務詳細： 入社後、半年～1年程かけて先輩社員のサポートのもと学んで頂きます。 ・生徒の送り迎え（バスの添乗／運転手は別にいます） ・バイリンガルスタッフのサポート ・保護者対応（面談、入学前の説明会など） ◎教室長の業務 ・スタッフのマネジメント、教育 ・生徒の新規入学に向けた広報活動 ・イベント企画 ・売上管理 ■教室長になるまで： まずは、教室がどのように運営されているか理解を深めるため、スタッフ業務からスタート。 教室長に登用する際は「やる気スイッチグループ」の研修を1ヶ月程度受け、教室長としての考え方や仕事理解を深めます。 ※定期的にやる気スイッチグループのアドバイザーとも連携し、子どもが過ごしやすい環境作りを行っています ■働く環境： ・月1回の土曜日出勤がございますが、基本は土日祝休みとなります。 ・夏季休暇7日、年末年始5日の長期休暇もあり。 ・企業内保育園（2歳まで）も無料で利用でき、マイカー通勤も可能です。 ■Kids Duoについて： ・やる気スイッチグループが展開している、英語漬けの環境で子どもを預かる「英語学童保育・プリスクール」です。 ・ネイティブとバイリンガルのスタッフが指導し、遊びやアクティビティを通じて自然に英語を習得。（対象は3歳～小学6年生まで） ・楽しみながら英語を自然に身につけることができ、幅広い国際感覚が身につくことが魅力のサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Kids Duo　守山校 住所：滋賀県守山市播磨田町381-41F 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給　※業績・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中名

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-21
    • 設立 2004年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【瑞穂区】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾生募集イベント企画）◆生徒の成長に携われます◆
      ◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10～15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ ■配属先情報： 各校舎に社員2名ずつ配属（内1名は校舎長） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河合塾マナビス　徳重校 住所：愛知県名古屋市緑区徳重1-213 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／徳重駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：2～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市南区※未経験歓迎／賞与２～４か月・残業10H
      ◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10～15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ ■配属先情報： 各校舎に社員2名ずつ配属（内1名は校舎長） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 河合塾マナビス　氷室校 住所：愛知県名古屋市南区豊田1丁目7-10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 河合塾運営マナビス　桜本町校 住所：愛知県名古屋市南区桜本町2-48 さくらHills桜本町EAST1階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／桜本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※使用期間中の給与は月給18万円以上になります。 ■賞与：2～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクセスリンク株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    熊本県玉名市大浜町2173-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本:合志市/未経験歓迎】教室長候補～免許無でも教育に携われる/転勤無/週休2日制/残業原則無～
      ◇◆グループ年商150億円を誇る「丸光ホールディングス」/教室運営に集中できる/年休115日/教員免許なくても、教育にしっかり携われる環境◇◆ ■職務内容： 明光義塾 御代志教室にて、教室長候補として教室運営全般をマネジメント いただきます。 ▼詳細… （1）生徒の学習管理・成績向上サポート… ・個別指導カリキュラムの作成 ・学習進捗管理／テスト対策／入試に向けた目標設定 ・生徒面談を通じたモチベーション管理 （2）講師（大学生・社会人）の管理・育成… ・採用、シフト管理 ・授業品質のチェック、研修指導 ・生徒との相性調整や授業フォロー （3）保護者対応 三者面談（年3～4回）、学習状況の共有、進路相談／講習提案 （4） 教室運営業務／地域広報 ・講習スケジュール作成 ・入塾希望者への説明 ・セミナーや高校説明会への参加　 ・近隣学校への情報収集、広報活動（配布・ポスティングなど） ・ポスティングや近隣学校へのチラシ配布 ※9～15歳向けの個別指導塾です。 ■研修制度： タブレットの使い方から親御さんとの接し方、教室運営の在り方など先輩社員からのOJTにて習得いただきます。 ・仕事人としてのスタンスや専門スキルなどを学べる各種研修 ・人生キャリアを考えるライフプラン研修 ・心理学から人間関係構築力を学ぶポジティブ心理学研修等もございます。 ■魅力： ・明光義塾の「個別指導」モデル… 生徒一人ひとりへ寄り添う指導と学習計画が中心 ・教室長＝「教える＋マネジメント」のハイブリッド職 ・教材準備は最小限、運営に集中できる環境 ・教育・人材育成に興味があれば未経験からでも活躍可能です。 ■当社について： 年商71億円を誇る「丸光ホールディングス」のグループ会社。 全国２０００教室の日本最大の個別指導塾「明光義塾」、「自立学習ＲＥＤ」を１１教室、また「ほねつぎ」鍼灸接骨院を３院経営。加えて２０２３年デイサービス事業を開始します。
      ＜勤務地詳細＞ 自立学習RED　須屋教室 住所：熊本県合志市須屋１９３３－２ 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／三ツ石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～310,400円 固定残業手当/月：56,000円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(6,11月)／1月あたり5,000円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回(8,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】明光義塾教室長候補／教室運営・未経験歓迎／研修充実・賞与年3回・残業なし
      【学習指導・教室運営を通じて地域の子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事です】 ■業務概要 当社が運営する個別指導塾「明光義塾」の教室長候補として、小学生・中学生・高校生を対象にした授業を担当しつつ、教室運営に幅広く携わっていただきます。生徒一人ひとりの学習課題や目標に応じたきめ細やかな指導と、保護者対応や教室運営の補佐業務も行います。 ■業務詳細 1回の授業で担当する生徒は約3名の個別指導形式です。生徒の学習進捗や理解度を丁寧に見極め、個々に合わせた課題やアドバイスを実施します。また、カリキュラム作成、電話・保護者対応、生徒募集活動、研修参加、教室の整理整頓や掃除なども担当。教室の運営補佐業務では、企画力や営業力、提案力といったスキルも身につけられます。入社後は新人講師研修や先輩講師の授業見学、明光義塾独自の研修を通して安心して業務を始めることができます。経験者はもちろん、未経験の方も活躍中です。 ■扱うサービス 当社独自の個別指導メソッドを活用した学習指導、カリキュラム設計、保護者面談など幅広い教育支援サービスを提供します。 ■組織構成 20代を中心に幅広い世代が活躍しており、未経験からスタートする方も多い環境です。さまざまなバックグラウンドを持つ講師が協力し合い、教室運営を行っています。 ■業務の魅力 生徒に寄り添いながら成長をサポートできるやりがいに加え、教室運営や営業活動など多様なスキルを身につけることが可能です。教育業界未経験でも安心してチャレンジできる研修制度が整っています。 ■教育体制 新人講師研修やOJT、先輩講師によるサポートがあり、段階的に成長できる体制です。 ■就業環境 週休2日制（日・月曜休み）、年間休日117日。働きやすい環境で、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 教室長として経験を積んだ後は、複数教室の統括や教育事業全般へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し、教育を通して社会に貢献する企業です。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 健軍教室 住所：熊本県熊本市東区東本町１－７６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田迎教室 住所：熊本県熊本市南区良町2丁目8番10号 HOUIIビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新屋敷教室 住所：熊本県熊本市中央区新屋敷３－９－２６ アクシス新屋敷ビル１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は月給制で、昇給あり・賞与年3回（決算賞与含む）です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(6,11月)／1月あたり5,000円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回(8,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｏｏｂｌｅ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3-13若杉大阪駅前ビル801
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • ＜26卒歓迎！＞【大阪市】大学受験塾の教室長◆早期にマネジメントを目指せる／業績拡大／キャリアUP
      • NEW
      【未経験大歓迎！入社1年でマネージャー昇進実績あり／人事や広報のマネジメントにも挑戦可能！／開校から10年が経過の安定・成長企業！】 ＼こんな方におすすめ！／ 「教育業界をもっと面白くしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「成長しながらしっかり稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容： 当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの教室長として担当の教室運営全般をお任せします。 ・生徒・保護者対応 ・アルバイト講師の指導 ・営業活動（体験の方に対して、入塾のご提案／月1回本社全体会議での報告 ◎上記メインですが、営業事務／ブログ制作／SNS担当等も業務の一環としてお任せ！ ★教室長をしながら他のことにも挑戦★ マーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、SNSも！ ■頑張りが正当に評価される環境: 教室長の評価は、生徒数や売上などの定量指標が中心。上司の主観に左右されにくく、成果をしっかり評価する仕組みです。 挑戦する姿勢も大切にしており、社内表彰では「FUN賞」「チャレンジ賞」「チェンジ賞」など、マナビズムらしい表彰制度を実施しています。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年は研修期間ととらえ、経験やスキルに合わせた研修を実施。段階的に学べる環境のため、教育業界未経験の方も安心です。 ■キャリアアップ： 「ポストがないから昇進できない」はありません。 マナビズムは今まさに拡大フェーズ。新校舎の立ち上に伴い、挑戦できるポジションが次々と生まれています。成長企業だからこそ、あなたのキャリアも加速できます！ ☆昇進モデル： ・インターン～新卒入社：教室長 ・マネージャー：2年目 ・マネージャー兼務人事部長：5年目 平均3年でマネージャーに昇格し、様々な業務にも挑戦できる環境です！ ■組織： 平均年齢27歳の若い会社です。1校舎あたり社員：1～2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4～50名（高校2～3年生、既卒）となります。 ＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持った仲間が待っています！ ■働き方： 年間休日120日、完全週休2日制、残業時間月平均10時間程度でプライベートも充実です！午後から勤務スタートなのも魅力的です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関関同立専門塾マナビズム 上本町校 住所：大阪府大阪市中央区上汐２丁目４－６ 上六センタービル 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関関同立専門塾マナビズム 天王寺校 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋３丁目１０－１ あべのベルタ 7階7003号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関関同立専門塾マナビズム 堺東校 住所：大阪府堺市堺区新町５－１６ 堺東アサヒビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで仮であり、ご経験に応じた年収提示となります。 ■賞与：年２回 ■昇給：年２回 ■年収モデル： 入社2年目でマネージャー：年収500万以上 グループ部長に昇進し、年収600～760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】大学受験塾校舎長◆平均年齢20代～マネジメントを目指せる／会社を創る当事者へ／キャリアUP
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      【入社1年でマネージャー昇進実績あり／人事や広報のマネジメントにも挑戦可能！／開校から10年が経過の成長企業！】 ＼こんな方におすすめ！／ 「教育業界をもっと面白くしたい」 「20代のうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「成長しながらしっかり稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容： 当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの校舎長として担当の教室運営全般をお任せします。 ・生徒・保護者対応 ・アルバイト講師の指導 ・営業活動（体験の方に対して、入塾のご提案／月1回本社全体会議での報告 ◎上記メインですが、営業事務／ブログ制作／SNS担当等も校舎運営業務の一環としてお任せ！ ★塾長をしながら他のことにも挑戦★ マーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、ユーチューブやSNSも！ ■頑張りが正当に評価される環境: 校舎長の評価は、生徒数や売上などの定量指標が中心。上司の主観に左右されにくく、成果をしっかり評価する仕組みです。 挑戦する姿勢も大切にしており、社内表彰では「FUN賞」「チャレンジ賞」「チェンジ賞」など、マナビズムらしい表彰制度を実施しています。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年は研修期間ととらえ、経験やスキルに合わせた研修を実施。段階的に学べる環境のため、教育業界未経験の方も安心です。 ■キャリアアップ： 急成長中の当社は、教育業界でも珍しく新校舎を続々展開中です！ 昇進したいけど、ポストが空かない・塾長から先のキャリアが見えない・・・。そんな方にもおすすめです！ ☆昇進モデル： ・インターン～新卒入社：教室長 ・マネージャー：2年目 ・マネージャー兼務人事部長：5年目 平均3年でマネージャーに昇格し、人事や広報など様々な業務にもチャレンジできる環境です！ ■組織： 平均年齢は27歳の若い会社です。1校舎あたり社員：1～2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4～50名（高校2～3年生、既卒）となります。 ＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持った仲間が待っています！ ■働き方： 年間休日120日、完全週休2日制、残業時間月平均10時間程度でプライベートも充実です！午後から勤務スタートなのも魅力的です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関関同立専門塾マナビズム 上本町校 住所：大阪府大阪市中央区上汐２丁目４－６ 上六センタービル 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関関同立専門塾マナビズム 天王寺校 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋３丁目１０－１ あべのベルタ 7階7003号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関関同立専門塾マナビズム 堺東校 住所：大阪府堺市堺区新町５－１６ 堺東アサヒビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで仮であり、ご経験に応じた年収提示となります。 ■賞与：年２回 ■昇給：年２回 ■年収モデル： 入社2年目でマネージャー：年収500万以上 グループ部長に昇進し、年収600～760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｅｎｅ‐Ｇ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区渋谷1-2-123F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三軒茶屋】急募　企業主導型保育園の保育士／駅徒歩3分・日祝休み・研修充実・きれいな園で働けます
      【三軒茶屋駅徒歩3分／企業主導型保育園で保育士募集／バランス教育と安心就業環境を両立】 ■業務概要 当社が運営する企業主導型保育園にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般を担当いただきます。心・体・知をバランスよく育てる教育方針のもと、子どもたち一人ひとりの成長と個性を大切にしながら、安心できる環境づくりに携わっていただきます。園長や他の保育士と連携しながら、カリキュラム運営や保護者対応、日々の記録業務など幅広い業務に取り組みます。 ■業務詳細 ・子どもの生活全般のサポート（食事、排泄、着替え、午睡等の援助） ・体育、英語、音楽、絵画クラフト、知育など多彩なカリキュラムの実施 ・保護者との連絡帳記入や面談、行事運営のサポート ・園内の清掃や安全管理、衛生管理 ・チームでの連携による行事やイベントの企画・実施 ・未経験やブランクのある方も、研修やOJTでしっかりフォロー ■扱うサービス 企業主導型保育園として、安心して働ける基盤と充実した教育カリキュラムを提供しています。 ■組織構成 園長1名、保育士複数名で運営。アットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にした職場です。 ■業務の魅力 駅近・きれいな園舎で、子どもの成長を間近で支えられます。カリキュラムの企画やアイデアを活かせる職場です。 ■教育体制 研修制度が充実し、初めての方や経験の浅い方も安心してスタートできます。 ■就業環境 週休2日制、日祝休み、残業ほぼなし。勤務時間相談や短時間勤務も可能です。産育休、介護休暇などライフイベントにも柔軟に対応。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み、リーダーや主任、園長などキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は13校の学童と1園の保育園を直営し、多様な教育事業を展開。働きやすさと自己実現を応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三軒茶屋保育園 住所：東京都世田谷区太子堂2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験等に応じて決定 賞与は1か月分×年2回以上目安(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人宮田学園

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市南区塩原4-17-17
    • 設立 2012年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡市/転勤無】人事◆採用メイン◆定時17時半／土日祝休／残業10H◆卒業生5千人超の学校法人
      • NEW
      ◆◇転勤なし／残業10h以下／正社員／卒業生5000人超！世界で活躍できる人材を育成する「宮田学園」／他部署と連携して進めるので、マルチスキルが身につく／総務、経理、企画などの経験も積める／ピアス・ネイルOK◆◇ ■業務内容： 採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・新規採用の計画・実施 ・求人応募者対応（面接日程調整、入職までのフォロー） ・人材紹介会社対応 ・人事評価関連業務 ・職員研修関連業務 ・労務関連業務 ＜まずお任せする業務＞ 面接日程の調整や求人票の作成など ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・新規採用の計画立案・実行 ・人事評価に関する業務 ・職員研修に関する業務 ■組織構成： 総務人事課：4名（採用担当1名、部長1名、総務2名） ＼シニア層も活躍中／ 定年や再雇用後、65歳以降も継続就業している社員が在籍しています。 定年後も昇格のチャンスがあり、年収や社会保険などの条件が変わらないため、長く安心して働ける環境です。 ■入社後について： 入社後はまず基礎研修を実施しますので、学園のことなどを学んでいただきます。 その後は先輩社員からの現場OJTを通して実務を習得いただきます。 基本マンツーマンで教えますので、分からないことはすぐに聞ける環境があります◎ ■当ポジションの魅力・やりがい： ◎現在学園はさまざまな改革を進めています。そのような中で、学園の顔として新たな組織づくりに直接携わることができます。 ◎上司・同僚のサポートのもと、採用業務を中心に人事業務全般に携わることができるため、本学における人事業務のリーダーを目指すことができます。 ◎人事業務のほかにも総務、経理、企画などバックオフィスのキャリアを積むことも可能！キャリアアップ叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区塩原4-17-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 331万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～231,000円 固定残業手当/月：16,100円～18,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,100円～249,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／未経験歓迎】留学生の生活指導・学生支援◆年休125日／土日祝休み／17:30定時
      • NEW
      ◆◇シニア層も活躍＜正社員＞／定時17時半で働きやすい環境／卒業生5000人超！世界で活躍できる人材を育成する「宮田学園」◆◇ ＼＼この求人のおすすめPOINT／／ ● 学生の成長を一番近くで見届けられる仕事 → 日本での生活ルールやマナーを教え、社会で活躍できる人材へ成長する姿を支援 ● 教育業界未経験歓迎 → 人と向き合った経験があればOK！OJTでしっかりサポート ● 働きやすい環境 → 土日祝休み・年間休日125日・残業月10時間程度 ■業務概要： 本学園が有する日本語学校及び専門学校に在籍する留学生に対し、生活面でのサポート・指導をお任せいたします。 私たちが大切にしているのは、「日本で生活するなら、日本の文化やマナーを理解し、地域社会と共存できる人になろう」という教育理念。 単なる事務業務ではなく、学生一人ひとりと向き合いながら、日本で安心して学び、将来の夢を叶えられるよう支援するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ●生活指導 →日本で生活する上で必要なマナー、交通ルール、病院受診、行政手続きなどを説明・サポート ●学生フォロー →出席管理・生活状況の確認、欠席学生への連絡や訪問対応、 ●各種オリエンテーションの実施（生活習慣・学校ルールの説明） ●事件・事故対応（勤務中に限る） →状況確認・関係者への連絡対応 ■組織構成： 学生支援課／2名が専任メンバーとして在籍しております。 ■当学園の魅力 （1） 土日祝休み & 年間休日125日で教育業界ながら、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 （2） 国際色豊かな環境で中国・ベトナム・ネパールなど、多様な国籍の学生が在籍。日々異文化に触れながら“国際教育” の教育環境で働けます。 （3） 学生の成長を身近に感じられる教育現場のため、就職や進学という夢に向かって努力する留学生を支援できます。 ＜長く活躍できる環境＞ シニア層も多数活躍中。 65歳以降も継続勤務している社員がおり、腰を据えて働けます。 ■当学園の取り組み ・福岡市南区大橋の地で日本語学校を運営し、卒業生も5千人を超え、規模、学生数も日本有数の学校法人です。 ・新たに専門学校を開校し、日本語から専門分野まで教える新たな体制で始動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大橋キャンパス 住所：福岡県福岡市南区塩原4-17-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 331万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～231,000円 固定残業手当/月：16,100円～18,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,100円～249,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（夏季および冬季に賞与支給※業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビリティ

    学習塾・予備校・専門学校
    福島県福島市栄町9-12エスケー栄町ビル2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島・仙台/転勤無し】学習塾講師◆進路指導・経営企画・イノベーション推進
      • NEW
      ～毎年110~115％成長！将来的にイノベーション推進リーダーとして活躍できます！～ ■職務内容：子どもたちの未来、会社の未来を共に創り出していただきます。 １.子どもたちが自らの幸せな未来を切り拓いていくために必要な思考・方法論を、学習を通して身につけてもらえるよう伴走する。実際に子供たちに授業を実施いただきます。また、保護者との面談なども通じ包括的に生徒をフォローします。未経験でも、進め方のマニュアルや先輩のフォローもございますので安心ください。 上記に加え、あなたのやる気と適性で２～5のいずれかをお選びいただき力を発揮してください！複数のフィールドで活躍している社員多数！ ２．新規事業開発（新教室・新教育プログラム等） ３．経営企画（会社の目指すべき方向性の明確化、全社的課題の解決） ４．人材・組織マネジメント（人材採用、人事評価制度・キャリアアップ制度の運用） ５．総務IT（会社全体の多様な業務を統括、社員のハイパフォーマンス発揮を支援） ■研修体制：メンター制度、映像研修、塾経営勉強会・教室長セミナー等への積極的参加派遣を行っています。 ■キャリアパス：一定の経験を積んでいただき、教務に加え以下のキャリアを描けます。 ・会社や教室の運営、マネジメントに注力する「マネジメントコース」 ・教室や部門の垣根を越えて企画立案し、プロジェクト推進する「イノベーション推進コース」 ・教務のプロとして子どもたちの力を最大限に引き出す「スペシャリストコース」 ■組織風土：毎月2回実施の「AIP（アビリティ・イノベーション・プロジェクト）」では「新しい価値の創造」をテーマに社員が自由に経営陣に提案をしています。積極的に意見や提案を発信できる風土があります。 ■当社の特徴： ・自らの強み（才能、特性、得意、好き）を活かして活躍し、世間に貢献し幸福に生きる子を育てます。そのための哲学・方法論双方を学力育成の過程を通して育みます。 ・学習塾である限り学力を上げる・合格する力を高めることは第一の使命として徹底しますが、教え込むことではなく、【どの子も備えている素晴らしい力を引き出してあげること】を第一に考えています。 ・生徒の2/3が小学生で、小学生から入塾して高校まで通っていただくことも多く、毎年110～115％成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本部教室 住所：福島市曽根田町１－１８ MAXふくしま　３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 初等部マリン教室 住所：福島市新浜町２－６ パレブラン　２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マナビのマキバ 住所：宮城県仙台市青葉区昭和町3-36 CSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与実績：15～110万円 ■その他定額手当：役職手当 ■モデル年収 20代　中途採用　320万円～480万円 30代　中途採用　320万円～600万円　（能力による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東急キッズベースキャンプ

    その他・各種スクール
    ＜本部＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階 ＜事業所＞直営20店舗／運営受託59施設／保育園5園
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,122名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全4件
    • 学童保育スタッフ／福利厚生充実／無資格・未経験OK
      • NEW
      ～26年4月に新宿区・練馬区・大田区に新施設の運営開始～ 今後も事業拡大を予定！ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社は東京・神奈川に民間学童保育「キッズベースキャンプ」20店舗、公設学童保育・児童館59施設を運営。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを企画し、子どもたちの「社会につながる人間力（非認知能力）」を育んでいます。 私たちは、学童保育・児童館指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでおり、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポート。 学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＜具体的には＞ ◎小学生への生活支援 ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理 各施設、複数の正社員が所属しており、連携しながら仕事を進めています。 ※公設施設（学童保育・児童館）は学校の教員と子どもの情報の共有、地域の方を招いたイベント企画など行政や学校、地域との連携も大切です。 ＜1日の流れ／例＞ ▽10：00　出社、子どもたちを迎える準備 ▽12：00　ミーティング ▽14：30　子どもたちを出迎え ▽16：30　外遊び、おやつの提供 ▽18：00　お迎えの対応 ▽18：30　翌日の準備 ▽19：00　退社 ＜東急グループの安心の福利厚生＞ 年間休日120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、学童保育や保育園の優先利用・割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート！現在、育休取得率100％！
      【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川のキッズベースキャンプ店舗や東京都内の公設学童保育・児童館（小学校内の施設や近隣施設） 2027年4月入社まで募集中！ 勤務エリアは面接でご相談ください。 ※配属は住まいや適性を考慮し決定 【運営施設一覧（学童保育・児童館）】 ■公設施設（59施設）※現在の募集の中心 新宿区（新宿，高田馬場，早稲田など） 大田区（大森，蒲田，馬込など） 杉並区（高円寺，永福町など） 目黒区（目黒，中目黒など） 練馬区（上石神井，石神井公園など） 港区（麻布十番など） ※2026年4月運営スタート 新宿区・余丁町学童クラブ（東新宿駅・若松河田駅） 練馬区・みらい青空学園ねりっこクラブ（江古田駅・池袋駅） 大田区・千鳥放課後ひろば（千鳥町駅・下丸子駅） ■キッズベースキャンプ（20店舗）※民間学童保育 世田谷区（三軒茶屋，二子玉川など） 品川区（大井町など） 横浜市（日吉，青葉台，たまプラーザなど） 川崎市（溝の口，武蔵小杉など） ※一部抜粋して記載（最寄駅） 以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例
      月給24万1,000円～28万4,000円（入社時）※固定残業代含む （固定残業代月2万1,848円～2万4,568円／13時間相当分を含む／超過分は別途支給あり） （処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む） ＜別途手当あり＞ ◎責任者手当…月1万円～3万円 ◎管理職手当…月5.5万円～ ◎子ども手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    • 【時短勤務／労務担当】武蔵小杉/東急グループ /学童保育・保育園事業
      【土日祝休み／月平均残業5H／教育事業に関心をお持ちの方】 ■業務内容 ・入退社手続き　 ・契約更新手続き　 ・社員情報管理　 ・BPO運用（一部業務を外部委託）　 ・その他（適性に応じて労務業務全般に携わっていただく可能性あり） ■詳細 弊社の社員数は約2100名（常勤社員：550名／非常勤社員：1550名）であり、年間で常勤社員は130名、非常勤社員は800名の入社があります。 ◇ご入社後 入退社手続きを中心に契約更新や社員情報管理など、チームで連携しながら進めていただきます。（手続きのシステムはSmartHRを使用） また、非常勤社員の入社手続きを一部、外部委託しておりその運用やベンダーコントロールもお任せします。採用後の入社手続きは迅速な対応が求められるため、採用チームとの連携はもちろん、保育現場への連絡や問い合わせ対応など、コミュニケーション力を活かして業務にあたることができます。 ◇将来的には 適性に応じて、労務業務全般や制度設計にもチャレンジでき、労務担当としてのキャリアアップを目指すことが可能です。 ■配属先 人事企画グループ　労務・給与チーム7名（30代が中心） グループリーダー1名／チームリーダー1名／メンバー3名／アシスタント2名 ※メンバーのなかには、総合職もいれば限定職（時短）も活躍中 ■職場環境・キャリア 年間休日は120日以上、残業時間も月平均10時間程であるため、業務とプライベートの両立がしやすい職場です。 最初はご経験を活かした分野からスタートし、将来的には労務業務全般・人事企画や制度設計にもチャレンジしていただけます。人事担当としてのキャリアアップを目指したいという方の応募をお待ちしています。 ■当社について： 子育てしやすい環境づくりに取り組む「東急グループ」の一員として、民間学童保育の運営、公設学童保育・児童館の受託、保育園の運営を行っている民間学童保育のリーディングカンパニーです。東京・神奈川を中心に、幅広い世代を対象とした「子育て支援事業」を展開しています。子どもたちと一緒に、自分自身も成長していく。そのような環境で、私たちの事業を支えてくださる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階 勤務地最寄駅：東急東横線線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～288,000円 ＜月給＞ 237,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮したうえで決定 ■賞与：あり ■モデル年収 ※8時間勤務の場合 　360万円　入社2年目（月給27万円＋諸手当＋賞与） 　380万年　入社4年目（月給28万円＋諸手当＋賞与） ※7時間勤務の場合 　320万円　入社2年目（月給24万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＵＴＳ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区東山通4-10-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市千種区】ルームアドバイザー ◆来店型／年収UP／転勤無し／残業ほぼ無／週休2日
      ～不動産仲介業＝ガツガツ営業ではなく物件にまつわるアドバイザーです～ 【人柄重視の採用！／週休2日・残業ほぼなしで働きやすい環境／インセンしっかりで年収UP＆キャリアUP】 ■ノルマがないから顧客に寄り添った提案ができる！ 不動産仲介営業＝ガツガツした営業というイメージを持っていませんか？ 当社は『数字ではなく人を見て最適なご提案をすること』を大切にしております。アドバイザーとしてご自身の介在価値を提供できるやりがいのあるお仕事です◎ ★目標はありますが個人ノルマはありません！店舗スタッフみんなで達成を目指します。 ★新規の飛び込みやテレアポなどもありません。 ■営業のしやすさ＜残業ほぼなし＞ ・当社は中古マンションをメインに取り扱っており、また人気の東山線沿線物件も多いため、ご成約しやすいです。 ・営業活動以外の物件の撮影や物件情報のシステム登録やチラシ作成などはグループ会社にお任せしているため、営業に専念できる環境です。 ■職務概要 「ハウスドゥ！」にて、ポータルサイト・自社WEBサイトなどをきっかけに来店されたお客様のニーズに合わせて、物件にまつわる様々な提案をしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・店舗での接客…来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。 ・各種契約手続き…住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ・パソコンを使用して新規物件の情報収集 ■キャリアチェンジ ・組織の状況によっては営業サポートとして勤務いただくことも相談可能です！ライフイベントに合わせてご自身のキャリアを築くことができます◎ ・早い段階で店長をお任せしていくことも考えており、キャリアアップを目指したい方にはぴったりな環境です。 ■年収UP インセンティブや資格手当も充実しており、頑張った分が給与にしっかり反映されるのもモチベーションUPに繋がります。 （例）固定給350万＋インセン600～650万程度※1000万円目指せます！ ■働く環境 マネージャー１名、営業２名の計３名が在籍しています。 既存社員と中途入社の社歴の差がなく、チームで業務を進めることやグループ会社の方がお手伝いしてくれていることに応えたい、と思っている社員が多い環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ　東山公園駅前店 住所：愛知県名古屋市千種区東山通４丁目１０番４号 やおかんビル１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：27,985円～41,045円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,985円～371,045円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：基本給＋賞与(インセンティブ)で支給 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回＋決算賞与 ※決算賞与 店舗予算の達成に応じて支給されるため、必ず支給されるわけではありません。 【モデル年収】 480万円／入社2年目・25歳（月給＋賞与） 1000万円／入社4年目・27歳（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平成教研

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪狭山市半田1-651-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】個別指導塾の教室長候補～未経験歓迎／明光義塾のFC企業／年休113日／生徒に寄り添った塾運営
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      ＜未経験歓迎＞＜有給取得率90％以上＞＜ワークライフバランス◎＞＜成長支援を強く実感＞ ■担当業務： 同社が運営する個別指導「明光義塾」FC教室の教室長（運営全般業務）を行って頂きます。 ■詳細： 生徒の入会案内、学習・進路相談から授業管理や講師のシフト管理に至るまで、運営業務全般をご担当頂きます。生徒、保護者、講師と様々な方々とコミュニケーションを取りながら、自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所になるようにすることがミッションです。 (学習・進路相談/授業の管理/講師のシフト管理/教室運営補助) ■教室長の魅力： ・FCでありながら、同社独自の手法ややり方で生徒・保護者と関わることで、生徒一人一人に合った教育を提供することが出来ます。 ・教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。 ■研修体制： 入社後は東京の明光義塾本部にて1週間の新任研修があります。その後も月3回程度の勉強会やMTGが開かれることで、タテとヨコのつながりのある環境で仕事をすることが出来ます。そのため、未経験の方も安心をして仕事をしていけると思っています。 ■キャリアパス： 入社時は、教室長候補として先輩の教室長のもとで学んで頂き、早い方であれば1年で教室長として独り立ちをします。その後は、複数の教室を管理するマネージャーにもなれる可能性があります。 ■同社の事業： 生徒一人ひとりに寄り添った「地域密着型」の塾を目指して、生徒のサポートを社員一同全力で取り組んでいます。現在は大阪府内に10教室を運営しており、フランチャイズだからこそ、生徒や保護者様のニーズに対して応え続け支持を得ています。「この教室で良かった！」と言って頂けるような教室づくりに賛同いただける方はぜひご応募下さい。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪の各教室 住所：大阪府の狭山市、羽曳野市、堺市、河内長野市、柏原市、富田林市にある各教室への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 明光義塾 金剛教室（本社） 住所：大阪府狭山市半田１－６５１－１ 浦島第２ビル 勤務地最寄駅：南海高野線／金剛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～298,000円 固定残業手当/月：25,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：5年目教室長400万、9年目教室長600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／25卒歓迎】タブレット学習塾の教室長候補～未経験歓迎／年休113日／生徒に寄り添える◎
      ＜未経験歓迎＞＜有給取得率90％以上＞＜ワークライフバランス◎＞＜成長支援を強く実感＞＜第二新卒歓迎＞ ■担当業務： 同社が運営する自立学習塾「RED」のFC教室の教室長（運営全般業務）を行って頂きます。ほとんどマニュアル化されているため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■自立学習塾「RED」とは？ 最新AIを用いた個別カリキュラムのタブレット授業で学習フォローをする塾になります。自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所になるようにすることがミッションです。 ■業務詳細： ・タブレットを用いた授業のフォロー ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ＊生徒は1教室あたり50名程度（小学生3割・中学生7割程度） ■組織構成： FCを経営している明光義塾で活躍中の社員を合わせると、20代～40代の18名で構成されております。ほとんどの方が未経験で入社されており、活躍しています。アルバイトから正社員になられた方も多くいらっしゃいます。 ■働き方： 残業時間15時間以下／有休取得率90％以上／年間休日113日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ■同社の事業： 現在は大阪府内に10教室を運営しており、FCだからこそ、生徒や保護者様のニーズに対して応え続け支持を得ています。「この教室で良かった！」と言って頂けるような教室づくりに賛同いただける方はぜひご応募下さい。
      ＜勤務地詳細＞ 自立学習塾RED 金剛教室 住所：大阪府大阪狭山市半田１丁目６７２－２ 2F 勤務地最寄駅：南海高野線／金剛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～298,000円 固定残業手当/月：25,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：5年目教室長400万、9年目教室長600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熱き情熱コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    大分県大分市東大道1-7-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宮崎】個別指導講師／未経験歓迎／東セミグループ／コーチング研修等スキルアップできる環境
      ～九州で20教室を展開する人気の学習塾／設立38年の老舗地場教育会社／経営層との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境～ ■採用背景： 熱き情熱コーポレーションは、事業拡大に伴い、新たに塾講師を募集しています。当社のビジョンである「生徒一人一人の成長に向き合う」ために、柔軟性を持ち変革を許容できる方や教育業界に興味をお持ちの方を求めています。教育に情熱を持ち、私たちと共に未来を創る仲間をお待ちしています。 ■業務概要： 生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、個別指導講師として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： <個別指導講師> 1コマ50分の授業を、生徒と1to1で行い、生徒の理解の醸成を行います。授業以外の時間にて、模試や教材の作問・カリキュラム作成・解説動画作成など、準備を行っていただきます。 <学習塾の運営> web・SNSなどのマーケティングや、採用・研修業務など塾の運営業務は適性に応じてお任せします。 ■教育体制： 経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。先輩社員のサポートがつきますので、安心してキャリアアップすることができます。 模擬研修研修／プレゼン研修／コーチング研修／社外研修／ロープレ研修／若手社員研修 ■行事・イベント： <出る杭は引き延ばされるという社風> 働く人のモチベーションや地位の向上が会社の成長のために最も重要であると考えています。これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、社員の成長のための環境を整備し続けてきました。これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために制度改革を行い続けます。下記の社内イベントを準備しています。 総会／食事会／クラブ活動／『俺にも言わせろ』 ■評価制度： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を目指し、日々整備しています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。 働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東セミ 大宮教室 住所：宮崎県宮崎市神宮西2丁目275-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋9月の賞金※2023年年度は7月に一律賞金支給実績あり ■各種手当：職務手当／部門手当／家族手当／合宿手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】教室長※未経験歓迎／東セミグループ／コーチング研修等スキルアップできる環境
      ～九州で20教室を展開する人気の学習塾／設立38年の老舗地場教育会社／経営層との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境～ ■採用背景： 熱き情熱コーポレーションは、事業拡大に伴い、新たに塾講師を募集しています。当社のビジョンである「生徒一人一人の成長に向き合う」ために、柔軟性を持ち変革を許容できる方や教育業界に興味をお持ちの方を求めています。教育に情熱を持ち、私たちと共に未来を創る仲間をお待ちしています。 ■業務概要： 生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、学習塾の教室長として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただきます。 ■業務詳細： 組織運営や経営幹部として事業戦略、組織戦略の立案・実行などにも携わっていただきます。 ・担当エリアの教室のマネジメント ・教務主任業務(模試作成やカリキュラム作成・管理、成績管理) ・教室運営 ・新規事業企画・運営 ・新規商品開発　等 ・講師として登壇 ■教育体制： 経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。先輩社員のサポートがつきますので、安心してキャリアアップすることができます。 模擬研修研修／プレゼン研修／コーチング研修／社外研修／ロープレ研修／若手社員研修 ■キャリアプラン(一例)： 1年目　主任　受験生指導に集中 2年目　S主任　面談まで含めた担当する生徒の生徒指導まで行う 3年目　係長　教室長として教室運営をしていきます 5年目　次長　教務もしくは運営部のいずれかで主担当業務をお持ち、全社の成果を出していく ■行事・イベント： <出る杭は引き延ばされるという社風> 働く人のモチベーションや地位の向上が会社の成長のために最も重要であると考えています。これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、社員の成長のための環境を整備し続けてきました。これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために制度改革を行い続けます。下記の社内イベントを準備しています。 総会／食事会／クラブ活動／『俺にも言わせろ』 ■評価制度： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を目指し、日々整備しています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東セミ 大宮教室 住所：宮崎県宮崎市神宮西2丁目275-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋9月の賞金※2023年年度は7月に一律賞金支給実績あり ■各種手当：職務手当／部門手当／家族手当／合宿手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｉｍｅｒｓ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区恵比寿4-20-7恵比寿ガーデンプレイスセンタープラザB1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】インサイドセールスディレクター◆フルフレックス/IPOへの体制強化
      ◎子育て家族のライフデザインブランド「Famm（ファム）」の企画・開発を行う当社にて、BPOのインサイドセールス営業組織の管理・実行を担っていただける方を募集します。 ■BPO事業： 女性のキャリアロスやスキルロスの解決に向け、ママ向けのスクールやフリーランスに転身した方のエージェントサービスなどを手掛ける当社の新規事業としてBPO事業を展開しています。 当社では子育て世代のママさんが自宅にいながら保育園に預けている時間帯にフリーランスで働く、というキャリアをサポートしています。今回はその発展系として個人で働くだけでなく、複数名で１プロジェクトに当たるBPO事業となります。 ※Fammアシスタントオンライン:https://famm.us/ja/online-assistant ■概要： クライアント（企業）の業績向上を見すえたインサイドセールス代行の業務全般を担当します。 インサイドセールスを実現していくにあたり、生産性向上・オペレーション構築・実行・管理などを担っていただける方を募集します。 ■業務内容： ―クライアント（企業）の業績向上のため、各KPIが設定されていき、そのKPI達成のための組織構築を実行していただきます。 例：リスト○○から何％以上のアポイント率など 組織運営のため、オペレーター管理/採用を実施していただき、各クライアント毎のKPIを達成に導いていただきます。 先ずは慣れていただくため、オペレーター稼働を実施しながら、ディレクターの業務を少し覚えていただくことも可能です。 ―入社後のサポート体制 　 数字の上げ方や、顧客の承諾の取り方など、営業テクニックから、提案資料まで、営業に関する手法を細かくお教えします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイスセンタープラザB1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,878,392円～3,289,596円 固定残業手当/月：51,800円～59,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業責任者】育児中の女性向けスクール事業「Fammスクール」◆経産省とも連携◆フルリモート
      子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームにおいて、育児中の女性が子供と一緒に通えて、女性のキャリア・スキルアップを目指せる『Fammスクール』のセールスチームの責任者をお任せします。経済産業省との連携もスタートしており、スキル向上を通じてキャリアアップを支援しています。 ■募集背景 事業拡大・営業組織の強化を目指し、組織を牽引できる方を募集します。 ■仕事内容 ・50名を超えるセールススタッフやパートナー会社のマネジメント ・セールス部門全体のKPI管理・改善 ・オンライン(電話ベース)の1on1説明会の体験改善・設計 ・セールス部門のDX・自動化の推進 ・成約後のCRM企画・改善・検証 ・顧客に応じた新しいセールス手法立案・検証 ※オンラインスクールの受講生獲得に向けた営業です。 ■組織 Fammスクール事業部約90名（うち社員1割程度、業務委託含む） ※役員直下のため、役員や事業責任者、他営業部などとも連携し推進しています。 ※同スクールの卒業生が業務委託でご活躍されています。 ■サービスについて Fammスクールは、子育て中の女性がWebデザインやグラフィックデザイン、動画クリエイターなどのデジタルスキルを学べる1ヶ月の短期集中型オンラインスクールです。特に、子育て中のママが安心して学べるように、無料のベビーシッターサービスや少人数制の授業、卒業後のサポートなどが充実しているのが特徴です。 サービスサイト：https://famm.us/ja/school
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイスセンタープラザB1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,756,800円～12,336,000円 固定残業手当/月：103,600円～222,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 記載の上限年収は目安として設定をしております。ご経験や前年収に応じた額でオファーをお出しいたしますので、記載より高額でオファーをお出しする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツリーベル株式会社

    その他・各種スクール
    東京都目黒区三田1-4-2恵比寿ガーデンプレイス壱番館
    • 設立 2005年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【恵比寿】経営企画◆財務・経理経験者歓迎／ＩＰＯ準備中の急成長ベンチャー・ゴルフ事業展開／裁量◎
      ～30代活躍／ウェルネスライフを提案する教育×スポーツ事業～ ■業務内容 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。幅広く記載していますが、ご自身の得意分野やお持ちのスキルを活かせる環境です。店舗運営・開発や自身で事業をしたことがある方、財務経理等幅広く募集をお待ちしております。共に２０３０年ＩＰＯに向けて前進して頂ける方を歓迎します。 ◇中期経営計画の策定および管理（経験スキルに応じてお任せします） ・経営目標と計画策定：経営層との連携を通じて、会社全体の目標を踏まえた3～5年スパンの中計を設計。各部門との目標設定。 ・進捗管理と計画修正：中計の進行状況を定期的にモニタリングし、外部環境や内部状況の変化を踏まえた計画の修正提案。 ・財務シナリオ分析：複数の財務シナリオを作成し、それに基づく戦略を検討。事業の可能性を最大化するための提案。 ・経営層とのディスカッション：分析結果や計画提案を経営層にプレゼンと意思決定の支援。 ◇予算統制 ・予算策定および調整：各部門と連携し、年間予算を作成。事業目標や現状を踏まえた計画の立案。 ・進捗モニタリング：月次・四半期ごとに予算実績をモニタリング、目標達成状況をチェック。課題や原因の分析。 ・改善提案：予実差異に基づき、組織全体のコスト削減策や収益向上のための改善 ・フォーキャスティング：定期的な財務予測を行い、将来的なキャッシュフローや事業見通しの報告。 ◇特命案件のプロジェクト推進 ◇その他 ・店舗運営組織、人事、総務、経理、財務、販促、システム、店舗開発の組織における付帯業務 ■魅力 ◎創業2年で目標店舗数50店舗を達成、売上20億円突破の急成長フェーズに突入。 ◎CEO直下組織配属、且つレポートラインも役員と経営層との近くで業務することができます。 ◎ゴルフ場の買収やシミュレーター、モジュール、アプリの自社開発など、ゴルフを軸に様々な分野で顧客満足度の追求ならびに競合との差別化を図っています。 ■今後の計画 ・2030年目標（100店舗50億）やM＆A ・自社所有のゴルフ場数の拡大 ・オリジナルシミュレーター、アプリ、打席ブースの開発・販売 ・企業の成長を反映した評価制度の再構築 ■組織構成 経営企画部2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区三田1-4-2恵比寿ガーデンテラス 壱番館2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※本給与には時間外・休日勤務に対する手当を含みます。 深夜勤務に対する割増手当は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（12月） ■昇給：年2回査定（5月、11月） ※執行役員以上は評価制度対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】経理リーダー◆土日祝休／残業１０ｈ程／2030年IPO準備／急成長中ベンチャーで裁量◎
      ～正社員／30代活躍／ウェルネスライフを提案する教育×スポーツ事業～ ■採用背景： 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上＆店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。現在、当社の経理組織の体制を強化するための増員募集を行います。経理として決算の取り纏めはもちろん、業務改善にもチャレンジいただきます。 ■業務内容： 入社後は、スキルや経験に応じ経理リーダー、またはリーダー候補として、財務会計や決算業務をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： ・財務会計：PL分析、BS確認、伝票起票、資金管理 等 ・決算業務：単体決算 ・管理会計：予実差異の確認、分析 ・税務：税務申告書の確認、税務調査への対応 ・請求書処理 ・その他付帯業務 ※ご経験とスキルに応じて業務はお任せさせていただきますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎創業わずか12年で目標店舗数50店舗を達成、売上20億円突破の急成長フェーズに突入。企業の成長が肌で感じられる環境のため、やりがいが感じられるポジションです。 ◎CEO直下組織配属、且つレポートラインも役員と経営層との近くで業務することができ、経営視点を養うことができます。 ◎キャリアパスとしては役員を目指すことはもちろん、子会社の社長も目指すことができ、ポジションメイクの可能性も秘めているため、自己実現可能な環境です。 ◎ゴルフ場の買収やシミュレーター、モジュール、アプリの自社開発など、ゴルフを軸に様々な分野で顧客満足度の追求ならびに競合との差別化を図っています。 ■ミッション： 『次世代ウェルネスライフを提案する』：自分らしく豊かな人生の実現には、心身の健康だけではなく、仕事や家庭など社会的にも充実していることが大切です。 ■今後の計画： ・2030年目標（100店舗50億）やM＆A ・自社所有のゴルフ場の数を拡大 ・オリジナルシミュレーター、アプリ、打席ブースの開発ならびに販売 ・企業の成長を反映した評価制度の再構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区三田1-4-2恵比寿ガーデンテラス 壱番館2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※本給与には時間外・休日勤務に対する手当を含みます。 深夜勤務に対する割増手当は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（12月） ■昇給：年2回査定（5月、11月） ※執行役員以上は評価制度対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイスクール

    学習塾・予備校・専門学校
    佐賀県唐津市鏡新開41
    • 設立 2009年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀/唐津市】東進衛星予備校の教室長 ◆残業月20時間以内／生徒の成長に携わる／業界未経験歓迎！
      ■職務概要： 当社が運営する「東進衛星予備校」の教室長として、教室の運営業務をお任せします。学習塾の業界で多大な支持を受ける東進のメソッドに沿い、生徒の志望校進学の支援がミッションとなります。 ■職務詳細： ・生徒（高校生）の学習管理 ・進路相談、面談（保護者と共に） ・電話来客対応 ・補助講師の管理、育成 ■就労環境： 8名（教室長1名、補助講師4名※大学生アルバイト、その他） 毎年30～70名の生徒を補助講師と共にみていただきます。就労時間は15～23時（実働7時間）ですが、ほとんど残業はありません。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。 ※職場では営業・販売・サービス業出身などの未経者が活躍しています。 ■研修に関して： 入社後、新人研修を実施します。教育業界・予備校の知識習得がメインの研修です。また、「東進衛星予備校」のFC本部が開催する研修も受けて頂きます。「東進衛星予備校」のノウハウ・今後の成長性等様々な研修があります。その後は現場にてOJT研修に移行し、ノウハウを身につけて頂きます。 ■勤務地補足： マイカー通勤可です。最寄り駅からは福岡方面の電車が22時頃終電までございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東進衛星予備校唐津校 住所：佐賀県唐津市松南町5-58 勤務地最寄駅：JR筑肥線／東唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・インセンティブあり（教室運営の利益により別途支給：月20,000円～） ・教室長へ昇格した場合、別途役職手当あり：月30,000～60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリーム・チーム

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区豊崎3-1-22
    • 設立 2004年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫】学習塾の講師◆未経験歓迎◆日曜休み・転勤無し◆子どもたちの笑顔をつくることがミッション！
      ～20期連続増収達成／右肩上がりに拡大中／子供たち一人一人に寄り添う／日曜休み／年2回長期休暇あり～ 昨年は年間5校舎新設！『1中学1校舎制』を強みに学習塾運営・展開を行う継続成長中の当社にて、室長またはユニットリーダークラスとして、生徒への指導及び講師マネジメントをお任せします。 ＼こんな想いに共感いただける方に！／ ◎家庭・学校に次ぐ、第三の居場所を作りたい ◎子供たちの笑顔を作りたい ■具体的な職務内容： （1）生徒の指導／学習指導／カウンセリング ・個別指導の授業 ・目標設定／学習方法のアドバイス ・各種面談（保護者面談／個人面談等） （2）講師マネジメント ・研修／育成 ・指導／スケジュール管理 ■入社後： ご経験やスキル、適性に応じて生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる集中研修をご用意。半年～1年程度で塾長へキャリアアップ可能！ ■キャリアについて： 一般職→ユニットリーダー(周辺統括)→ブロックリーダー(地域統括)と着実にキャリアアップが目指せます。 将来的には幹部候補・幹部として、本部で働くキャリアパスも可能性があります。現場での経験を活かし、人事等のバックオフィスへ挑戦可能。 ■『1中学1校舎制』について： ・当社の最大の特徴は『1中学1校舎制』の個別指導学習塾運営です。 ・各学区に1校ずつ配置し、中学によって異なる授業進度やテスト範囲に合わせた学習進行が可能となるため、学校毎のテスト対策も万全です。 ・地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかな対応を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点対策も行い、実績と信頼を積み上げています。 ■当社の特徴： ・ガンバ大阪オフィシャルパートナー、ユース選手の学習指導も担当、福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサーでもあります。 ・「弱者は局地戦でかつ一極集中で戦うことで強者に勝てる」というランチェスター戦略に則り、地域でのシェアNo.1を目指し差別化を図っていることにより、20期連続増収達成。2020年はコロナ禍の中3校舎新規開設し、現在では大阪から兵庫・京都　福岡エリアにも新設校舎を次々オープンしました。2030年までに1000校舎展開を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県の塾校舎 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～280,000円 固定残業手当/月：38,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※入社初年度は無または寸志 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円 入社2年目 ユニットリーダー（月給37万円＋賞与） 年収500万円 入社4年目 室長/業界未経験者（月給35万円＋賞与） 年収630万円 入社6年目 ブロックリーダー（月給44万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】学習塾の講師◆未経験歓迎◆日曜休み・転勤無し◆子どもたちの笑顔をつくることがミッション！
      ～20期連続増収達成／右肩上がりに拡大中／子供たち一人一人に寄り添う／日曜休み／年2回長期休暇あり～ 昨年は年間5校舎新設！『1中学1校舎制』を強みに学習塾運営・展開を行う継続成長中の当社にて、室長またはユニットリーダークラスとして、生徒への指導及び講師マネジメントをお任せします。 ＼こんな想いに共感いただける方に！／ ◎家庭・学校に次ぐ、第三の居場所を作りたい ◎子供たちの笑顔を作りたい ■具体的な職務内容： （1）生徒の指導／学習指導／カウンセリング ・個別指導の授業 ・目標設定／学習方法のアドバイス ・各種面談（保護者面談／個人面談等） （2）講師マネジメント ・研修／育成 ・指導／スケジュール管理 ■入社後： ご経験やスキル、適性に応じて生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる集中研修をご用意。半年～1年程度で塾長へキャリアアップ可能！ ■キャリアについて： 一般職→ユニットリーダー(周辺統括)→ブロックリーダー(地域統括)と着実にキャリアアップが目指せます。 将来的には幹部候補・幹部として、本部で働くキャリアパスも可能性があります。現場での経験を活かし、人事等のバックオフィスへ挑戦可能。 ■『1中学1校舎制』について： ・当社の最大の特徴は『1中学1校舎制』の個別指導学習塾運営です。 ・各学区に1校ずつ配置し、中学によって異なる授業進度やテスト範囲に合わせた学習進行が可能となるため、学校毎のテスト対策も万全です。 ・地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかな対応を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点対策も行い、実績と信頼を積み上げています。 ■当社の特徴： ・ガンバ大阪オフィシャルパートナー、ユース選手の学習指導も担当、福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサーでもあります。 ・「弱者は局地戦でかつ一極集中で戦うことで強者に勝てる」というランチェスター戦略に則り、地域でのシェアNo.1を目指し差別化を図っていることにより、20期連続増収達成。2020年はコロナ禍の中3校舎新規開設し、現在では大阪から兵庫・京都　福岡エリアにも新設校舎を次々オープンしました。2030年までに1000校舎展開を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都府の塾校舎 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～280,000円 固定残業手当/月：38,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※入社初年度は無または寸志 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円 入社2年目 ユニットリーダー（月給37万円＋賞与） 年収500万円 入社4年目 室長/業界未経験者（月給35万円＋賞与） 年収630万円 入社6年目 ブロックリーダー（月給44万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CPAエクセレントパートナーズ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新宿3-14-20新宿テアトルビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全22件
    • 【新宿】人材紹介営業(RA)◆年収UP×中長期キャリア支援／賞与6か月分／IPO準備中
      【年収550万円～／人生に関わるキャリア支援を実現／年休125日以上／業界トップクラスの合格率＆合格者数の公認会計士スクールを運営／中長期的なご支援】 ■概要： 会計人材に特化したキャリア支援を行う当社において、人材コンサルタント業務をお任せいたします。採用企業には採用コンサルティングを行い、双方の最適なマッチングからご入社に至るまでを一貫してサポートしています。採用コンサルティング担当であっても、面接対策や企業情報のアドバイスで関わることが出来ます。採用企業・登録者双方に関わることで、より精度の高いマッチングを実現できるのが特徴です。 ■業務内容： 採用企業に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティングを実施します ・求人の背景や求める人物像のヒアリング ・ニーズに応じた会計・ファイナンス人材のご提案 ・採用プロセス全体の伴走とご入社に至るまでのサポート ■本ポジションの魅力： （1）チーム体制でノルマ無し 個人KPIはなく、チームでのキャリア支援を行っています。企業・求職者様にとって最適な選択ができるような支援を真っ直ぐに行っています。 （2）裁量を持った業務・働き方の実現化 メンバーからプロジェクト企画をしたり、ご家庭やご自身の事情に合わせた働き方もでき、やりたいことを発信して実行できる環境が整っています。 ■魅力： ・当社は転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・重要ポジションでのマッチングによるインパクト 経理・財務・CFOの中核ポジションなど、企業の根幹を支える重要かつ希少性の高い役割に関わるため、1件ごとの成約が企業にも個人にも大きなインパクトをもたらすので、自身の介在価値を強く実感できるポジションです。 ■人員構成： 総勢40名で構成されており、東京33名、西日本７名となっています。男女比は約半々で20代・30代を中心に活躍をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿御苑オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の給与を考慮のうえ決定し、残業は1分単位で別途支給します。 ■賞与：年2回（5月・11月）※追加で業績賞与が支給される場合があります。／昨年度実績6ヶ月分～ ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】企画事務◆自社e-learningサービス運営／年休125日／賞与4か月／フレックス
      ～第二新卒歓迎／20代活躍中／女性活躍中／業界トップクラスの合格率＆合格者数の公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年休125日以上～ ■業務概要： 当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。 ラーニング・キャリア名鑑推進部では、会計の基礎資格である簿記を学んでいる方や、実際に企業で会計人材として働かれている方に向けて、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービス「CPAラーニング」運営しています。 会計ファイナンスのすべてが学べるeラーニングを目指しており、1,700本以上の動画ラインナップと80万人以上のユーザを抱え現在も急成長を続けるプラットフォームです。 ■メインミッション： 本ポジションはCPAラーニングの運営チームの一員として、コンテンツをコントロールするコンテンツチームやプロダクトを開発・保守するシステムチーム、認知を広めるためのマーケティングチームと連携し、各チームのバックオフィスに関わる支援を行う役割です。 ■業務詳細： ・各種集計業務やスライド資料作成など ・スケジュールの調整管理など ・受発注の請求書管理から、契約書の発行手続きなど 【ユーザー対応】 ・ユーザーからの問い合わせへのメール対応 ・ユーザー向けメールマガジン配信 【イベント運営補助】 ・タスクリスト作成 ・関係者連携 ・参加申込フォームの設定、申込者リストの整理 ・備品発注 ・イベント後のお礼メールなどのフォローに関する業務 ・アンケート集計 ■組織構成： 正社員：5名　年齢：30~40代（男性4人　女性1人）で構成されております。業務委託の実務家・専門家を含めると20名超のチームとなっております。 ■当社について： 公認会計士に特化したスクールを運営しており、全国平均の3倍以上の合格率誇る質の高い教材・講義内容を強みとしております。会計人材を対象に、各種イベント企画・運営、Webサイト運営、就職・転職のサポートなどの支援を行っています。スクール事業から始まっている同社ということもあり、会計人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿御苑オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給 ■賞与支給月：年2回（5月・11月）※追加で業績賞与が支給される場合があります。 ■昨年度実績：4ヶ月分～ ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グノアルファ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区渋谷1-7-6青山CRビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 算数講師、国語講師　※未経験歓迎／難関私国立中学への進学実績多数の注目の進学塾
      《仕事内容》 難関私国立中学への進学実績を数多く持つ学習塾Gnoble(グノーブル)にて、中学受験の算数講師、国語講師として、小学生（1年～6年）を対象に指導をお任せします。 ※集団授業（10～20名程度）をお任せします。 ※担当科目は1科目専任で授業をお願いしています。 《業務の特徴》 ◆生徒一人ひとりが能動的に学習に取り組めるように、１クラスはコミュニケーションが十分に取れる人数に限定し、対面授業による直接の密なやり取りを大事にしています。このやりとりを通して、解ける楽しさを積み重ねることが、生徒たちの「知の力」を育てることにつながっていると考えています。また、グノーブルでは生徒、講師が快適に過ごせるよう、教室内の学習環境の向上にも常に配慮を行っています。 ◆進学塾のなかでも非常にアットホーム。生徒との距離が近く、面倒見のいい講師が多いことが特徴です。豊富な進学実績と距離の近い指導で口コミも多く、広告に頼らない運営をしています。そのため集客に関することもほとんど対応することなく、生徒の指導に専念できます。 《入社後の流れ》 先輩方に模擬授業を行いフィードバックを受けたり、先輩方の授業を見学したりと、入社後数カ月間はじっくりと研修を行います。 《指導方針》 合格する力＋合格の先に活きる力を育てるべく、以下3つの指導方針を掲げています。 【 夢を叶えるための能力を伸ばす 】【 生き生きとした授業空間 】【 一人ひとりとつながる 】 また、生徒たちが意欲的に取り組める教室の空気を創るためには教える側の意思・誠意・人柄が大きな要素を占めます。常に成長していきたいという意欲をもって、生徒一人ひとりと真摯に向き合っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中学受験グノーブル お茶の水校 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中学受験グノーブル 吉祥寺校 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中学受験グノーブル 渋谷校 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～376,600円 固定残業手当/月：65,000円～123,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安藤塾

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県伊勢市小木町436
    • 設立 -
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／南勢エリア】学習塾運営スタッフ/講師＜未経験歓迎＞研修充実/キャリアステップ可/勤務校舎相談
      ＜小中高生の可能性を引き出す学習塾運営／未経験から校舎長も目指せる／教育理念重視の職場＞ ■業務概要 具体的には、生徒一人ひとりの学習・成長に向き合う教科指導を軸に、校舎運営やチームづくりにも関わっていただきます。 非常勤講師やスタッフと連携しながら、指導方針の共有、教育の質の底上げ、そして校舎全体が安定して機能する状態をつくることがミッションです。 ■具体的には 教室運営業務： - 新規入塾対応、在籍管理 - シフト作成、アルバイト講師の採用・育成・勤怠管理 - 教室環境整備（掲示物作成、清掃、備品管理、安全管理） -イベント企画（生徒が楽しく通えるよう、季節ごとのイベント） 学習指導業務（講師）： - 小・中・高校生を対象とした主要教科の集団・個別授業の実施 - 学力・目標に応じた指導計画の作成 - 定期テスト対策、季節講習のカリキュラム策定および運営 - 生徒面談による学習相談、進路指導、モチベーション管理 - 保護者対応 ■組織構成 各教室は正社員1～2名、アルバイト2～10名、生徒30～80名規模。新入社員は先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 子供の「思い込みの殻」を破り、可能性を引き出せるやりがい 「できない」「自信がない」といった子供たちの思い込み等を打破し、子供達の可能性を引き出す役割を担っていただくことができます。 子供たちが自分を好きになり、生きることにワクワクするようになる姿を間近で見られることは 単に、子供の学習力を伸ばすだけではなく、子供の可能性を色んな角度から引き出していきたいと考えている方にとって、非常に面白い環境だと思います。 ■教育体制 入社前研修、月1回の全体研修、週2回のエリア会など定期的な研修と手厚いフォロー体制があります。 ■就業環境 年間休日113日、週休2日制、残業月20時間程度。転居を伴う異動は原則なく、車通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 教室運営や授業経験を積み、校舎長やエリアマネージャーなどマネジメント職への挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「無限の可能性を引き出す」教育理念のもと、地域密着で生徒と社員双方の成長を支援しています。未経験から教育業界で成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 伊勢本校 住所：三重県伊勢市常磐1-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 五十鈴校 住所：三重県伊勢市中之町字浅香山20-58 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 明野校 住所：三重県伊勢市小俣町新村 558-165 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,620円～263,500円 固定残業手当/月：59,930円～86,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,550円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※中途入社をされる方は、基本的に一律の給与からスタートです。学習塾での経験・実績がある方は、その限りではなく要相談 ■賞与は年2回（昨年実績10万～76万円、業績・在籍年数・評価により支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／北勢エリア】学習塾運営スタッフ/講師＜未経験歓迎＞研修充実/キャリアステップ可/勤務校舎相談
      ＜小中高生の可能性を引き出す学習塾運営／未経験から校舎長も目指せる／教育理念重視の職場＞ ■業務概要 具体的には、生徒一人ひとりの学習・成長に向き合う教科指導を軸に、校舎運営やチームづくりにも関わっていただきます。 非常勤講師やスタッフと連携しながら、指導方針の共有、教育の質の底上げ、そして校舎全体が安定して機能する状態をつくることがミッションです。 ■具体的には 教室運営業務： - 新規入塾対応、在籍管理 - シフト作成、アルバイト講師の採用・育成・勤怠管理 - 教室環境整備（掲示物作成、清掃、備品管理、安全管理） -イベント企画（生徒が楽しく通えるよう、季節ごとのイベント） 学習指導業務（講師）： - 小・中・高校生を対象とした主要教科の集団・個別授業の実施 - 学力・目標に応じた指導計画の作成 - 定期テスト対策、季節講習のカリキュラム策定および運営 - 生徒面談による学習相談、進路指導、モチベーション管理 - 保護者対応 ■組織構成 各教室は正社員1～2名、アルバイト2～10名、生徒30～80名規模。新入社員は先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 子供の「思い込みの殻」を破り、可能性を引き出せるやりがい 「できない」「自信がない」といった子供たちの思い込み等を打破し、子供達の可能性を引き出す役割を担っていただくことができます。 子供たちが自分を好きになり、生きることにワクワクするようになる姿を間近で見られることは 単に、子供の学習力を伸ばすだけではなく、子供の可能性を色んな角度から引き出していきたいと考えている方にとって、非常に面白い環境だと思います。 ■教育体制 入社前研修、月1回の全体研修、週2回のエリア会など定期的な研修と手厚いフォロー体制があります。 ■就業環境 年間休日113日、週休2日制、残業月20時間程度。転居を伴う異動は原則なく、車通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 教室運営や授業経験を積み、校舎長やエリアマネージャーなどマネジメント職への挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「無限の可能性を引き出す」教育理念のもと、地域密着で生徒と社員双方の成長を支援しています。未経験から教育業界で成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 亀山校 住所：三重県亀山市川合町1185-3 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿神戸校1st 住所：三重県鈴鹿市西条3丁目1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鈴鹿白江旭が丘校 住所：三重県鈴鹿市江島町3896 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,620円～263,500円 固定残業手当/月：59,930円～86,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,550円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※中途入社をされる方は、基本的に一律の給与からスタートです。学習塾での経験・実績がある方は、その限りではなく要相談 ■賞与は年2回（昨年実績10万～76万円、業績・在籍年数・評価により支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ペクロスＣＯＣＯ

    その他・各種スクール
    三重県四日市市ときわ5-5-32
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/鈴鹿市】保育士・指導員＜児童発達支援/放課後等デイサービス＞■年間休日120日/メリハリあり
      ＜児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの成長を支える＞ ＜保育士　児童指導員認定資格、教員免許の資格保有者＞ ＜年間休日120日/日曜休み/週休2日/働きやすい環境＞ ■業務概要 当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「キラキラ星」にて、保育士・指導員として子どもたちの成長をサポートする業務をお任せします。療育プログラムの実施から送迎、イベント運営、記録作成まで幅広く担当し、家庭や学校・関係機関との連携も大切にしながら、安心して通える居場所づくりに取り組みます。 ■業務詳細 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童の見守り、集団や個別の療育プログラムの実施 ・児童の登退室管理や日々の記録作成 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・利用者やご家族、学校・行政機関等との連絡調整 ・送迎業務（遠方の場合応相談）、施設内の衛生・安全管理、簡易な事務作業 ※療育プログラムとは？ 大画面タッチパネルを活用した集団トレーニング、社会性を育む活動、身体を動かすレクリエーション等。 ■組織構成 保育士・指導員を中心に10名体制。男女比は5：5で、コミュニケーションを大切にした温かな職場です。 ■就業環境/業務魅力 ・子どもたちの成長を間近で感じ、社会性や生活スキルを育む支援に携われます。創業50年以上の安定経営で福祉事業も拡大中。新築のきれいな施設で快適に働けます。 ・シフト制で週休2日、日曜日は基本的に休日となります。残業ほぼないため、オン・オフの切り替えができる環境です。マイカー通勤可能・駐車場無料、各種手当・賞与支給実績があるなど、長期就業の観点からも安心です。 ・資格保有者であれば、実務経験が無くても安心。研修制度やキャリアパス制度があり、自身の成長も実感しながら、実践で経験を積んでいただきます。将来は、経験を積み、リーダーや管理職、他事業部へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 子どもたち一人ひとりの違いを認め、心に寄り添う支援を大切にしています。ペット関連事業も展開しており、本社のワンちゃんと触れ合える機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ COCOkid'sキラキラ星 住所：三重県鈴鹿市中箕田1丁目2-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与や資格手当などを含むモデル年収です。 ※基本給は、経験・スキル等を考慮して決定します。 ・賞与：年1回 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：20,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社5コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全7件
    • 【登録地域限定職】スクールマネージャー（転勤なし）　※残業月15時間程度／土日祝休み
      学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 各教室 住所：大阪府、広島県、岡山県、愛媛県、香川県、福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 222万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～262,500円 ＜月給＞ 185,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】学習塾のスクールマネージャー ※新規開校に伴い増員採用／残業月15時間程度／土日祝休み
      学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の各教室 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 222万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～262,500円 ＜月給＞ 185,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアプラン

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岐阜/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h／授業なし
      【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】 ■業務内容： 『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。 （1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理 など ■OJT　※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。 入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名～規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力： 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の校舎 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月12月） ■残業手当：月額の2割が手当として含まれます ■年収モデル 450万円※入社1年目（28歳）／校長 600万円※入社3年目（26歳）／ブロック長 1,100万円※入社6年目（35歳）／営業部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h／授業なし
      【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】 ■業務内容： 『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。 （1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理 など ■OJT　※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。 入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名～規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力： 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の校舎 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月12月） ■残業手当：月額の2割が手当として含まれます ■年収モデル 450万円※入社1年目（28歳）／校長 600万円※入社3年目（26歳）／ブロック長 1,100万円※入社6年目（35歳）／営業部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタディーネットワーク

    学習塾・予備校・専門学校
    山梨県甲府市徳行1-4-5　サニービルド2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 塾講師／未経験OK／3カ月間の入社研修／定着率95%／残業少
      • NEW
      ■■業務・学習空間について■■ カリキュラム作成や学習指導を中心に、勉強方法の指導や保護者対応などをお任せ！ ＜授業・教室について＞ ・個別指導形式 ・各教室の生徒数：約40名 ・経験豊富な教室長とペアを組んで運営 講師は基本的に2教室を担当し、生徒が個別に立てた学習計画に合わせて巡回指導を実施。 生徒が自主的に学んでいく中で、答えの導き出し方・考え方を指導していきます。 ＜ココもPOINT＞ 授業形式での指導ではないため生徒に合わせた指導を行うことができます。 生徒の叶えたい未来に全力で伴走できます。 ◎ご経験に応じて最初からスクール長をお任せすることも！ 弊社のキャリアアップは年功序列ではありません。 ＼＼90％以上の時間を指導に使える理由／／ ★事務作業やシフト管理が少なめ！ ・アルバイト講師がいないためシフト管理などはなし ・指導に集中できる環境で生徒にしっかり向き合えます ★講師主体での教室運営ができる ・基準となるカリキュラムをベースにカスタマイズ ・教材選びも現場の判断で決定OK ・成功事例や勉強法を教室同士で共有 全員が正社員として働いているため、教育への熱意も◎ 教室・講師が主体となって、より良い学びの空間をつくり上げています！ その結果が「この教室ならしっかり成長できる！」という高い評価にもつながっています。 ■■入社後の流れ■■ 入社後3カ月間の充実した研修で、業務を段階的に学べます。 先輩講師の指導見学や学習内容の見直しから始め、段階的に指導のやり方やコツを習得。 教室での経験を通じて、徐々に生徒との関係性も深めていきましょう！ 「メンター制度」も導入しており、配属先だけでなく、他エリアの先輩からもアドバイスを受けられるため安心です。
      ★転勤はありません・勤務地は選択可能です！／東京、埼玉、千葉、神奈川、北海道、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、山梨、愛知、岐阜、三重、長野、新潟、石川、福井、静岡、滋賀、兵庫、京都、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本 ※上記は勤務地例です。新教室も随時オープン予定！ 詳細な教室所在地については、当社が運営している学習空間・あすがく・まながくなどの各塾のHPからご確認ください。 ★車通勤OK（通勤手当も支給されます） ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円以上＋2つの昇給制度あり ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中の給与は【月給22万円】となります ※講習実施時には別途講習手当を支給します ＼＼先輩の声をご紹介！／／ 「最初は正直、自分に講師が務まるのかと不安でいっぱいでした。 ですが1年、2年と続けていくうちに、生徒だけでなく自分自身も『これもできるようになった！』と実感することが増えました。 今ではすっかりこの仕事に夢中になっています（笑） でもこれは決して私だけの話ではなく、周りにもそういう方は多いんです。 『今度はこれに挑戦したい』と自然と思えるようになった自分が誇らしいです！」 … これはとある先輩社員の声。 ですがこれはこの先輩だけの成長のエピソードではないんです。 最初は自信がなくても大丈夫。私たちがしっかりとフォローします！ 『現場でずっと活躍したい』という方。 『マネージャーとして、運営に挑戦してみたい』と思うようになった方。 当社は一人ひとりの“今の頑張り”をしっかりと評価・反映。 だからこそ、それぞれが明るい笑顔で理想のキャリアを描き、実現できるんです。
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    株式会社関東浜学園

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区神田駿河台2-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京・横浜】＜塾経験者歓迎＞中学受験講師（1教科専任）／教育に貢献◆年休120日◆年収700万可
      ～年休120日／22時以降勤務は原則NG／転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏）／「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり～ 浜学園では、60年以上培ってきた指導ノウハウと講師の個性を掛け合わせ、 「子どもが自ら考える力」を伸ばし、目標達成の喜びをつかむ授業づくりを大切にしています。 専門性を発揮できる環境で、塾講師や学校教員としての経験をぜひ活かしてください。 ■この仕事のポイント ◎1教科専任制で専門性を発揮 ◎教室運営・保護者対応は専任スタッフに任せてOK ◎年間休日120日 × 残業ほぼなし × 22時以降原則勤務NG ◎転勤なし・希望エリアで採用（東海／関西／首都圏） ■仕事内容 小学生を対象にした 中学受験専門の集団授業を担当。 教科は 国語・算数・理科・社会のうち1教科のみ（兼務なし）。 ＜業務内容＞ 集団授業（週7～10コマ） 教育相談（保護者含む） 入試情報・過去問の分析 適性に応じ、 教材・テスト作成、後輩講師の育成もお任せします。 ※担当クラスは原則1年間固定 ※教室運営や事務とは分業制 ■浜学園の授業スタイル／完全復習主義（教育版PDCA） 「復習」を繰り返すことで知識定着を目指す教育設計 毎回の復習テストで成果を可視化 結果に基づいたフォローで確実に学力を引き上げる ■研修・育成（社内講師資格制度） 受験指導経験の有無に関わらず、全員が講師資格を取ってから授業デビューします。 模擬授業 → フィードバック → 再トライ 浜学園オリジナル教材に基づき、再現性の高い授業力を習得 ※キャリアによって研修期間は異なります ■キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ■評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰等から昇給・昇格を判断しております。 ■当社の特徴 1959年創業、中学受験専門塾。全国56教室を展開。毎年1万人以上を合格に導いています。灘中合格者数20年以上連続日本一をはじめ、最難関・難関校に強いイメージが一般的ですが、約8割の子供たちはそれぞれの適性にあった身近な学校へ進学しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京のいずれかの教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： 600万円／入社10年 480万円／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/横浜】＜未経験歓迎＞塾講師（中学受験／1教科専任）◆成長できる教育体制あり！◆年休120日
      ～年休120日／22時以降勤務は原則NG／転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏）／「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり～ ≪浜学園の想い≫ 子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく――その営みを支えるのが私たちの授業です。 ・完全復習主義：毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。 ・1教科専任制：講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。 ・分業制：教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。 “経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。 未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。” ■仕事概要 中学受験専門の集団授業講師（対象：小学生）。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当（他教科兼務なし）。 【具体的な業務】 授業（集団指導／週7～10コマ） 担当教科の教育相談（保護者含む） 入試・過去問分析 教材・テスト作成、後輩育成（適性による） ※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ◆授業スタイル（完全復習主義） 予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着 毎回の復習テストで到達度を“見える化” 結果に応じた個別サポート 講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現 ◆研修・育成（社内講師資格制度） 全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行（待遇同） 模擬授業→指導→再トライで技術を習得 板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得 中学受験経験や学部不問／文系→理系、理系→文系の指導例も多数 ◆キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ◆評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京のいずれかの教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： 600万円／入社10年 480万円／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＤＳ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県愛西市内佐屋町西松原30
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県愛西市/有資格者】自動車教習指導員◎転勤無／退勤時間選択可／全車種の資格取得可
      ＼年間休日115日・連休取得可でワークライフバランス◎／ ■業務内容 初心者に自動車の運転を教える非常にやりがいのある仕事です。 普通車の技能教習だけでなく、資格があれば、大型自動車やけん引車、自動二輪車の技能教習ができます。 当社の取扱車種の大型自動車や自動二輪車等普通自動車以外の指導員資格がない場合は、資格取得の審査費用を会社が全額支援します。資格取得までの最大1年間は5千円／月の資格支援手当を支給します。審査の技能試験練習費用にあててください。 技能指導員だけでなく、高齢者講習指導員、技能検定員等、資格手当があります。指導員資格が多いほど給与が上がるシステムです。 ■詳細 ◎技能教習 教習生が運転する車の助手席に同乗し、実技面のレクチャーを行っていただきます。普通自動車だけでなく、自動二輪車や大型自動車、けん引自動車など、様々な車種の教習ができるのは当社ならではです。 ■組織構成 24名が在籍しています。 ※マンツーマンで1日に4名～10名、1名あたり50分の技能教習を担当 ※当社に通う教習生の約6割は20代～50代の幅広い年代。残りの約4割が18～20歳の学生 【１日のスケジュール】 ※1回50分の技能教習を1日に何回対応するかはご自身で調整できるため、早く帰りたい日は確実に早く帰れる体制が整っております。 09:40～11:30　1回50分の技能教習×２ ------------------------------------------ ※下記3つの時間帯のいずれかでお昼休憩をとっていただきます。 11:40～12:30 12:40～13:30 13:40～14:30 ------------------------------------------ 14:40～16:30　１回50分の技能教習×２ 16:30～17:00　夕方30分の休憩 17:00～20:50　1回50分の技能教習×４ ＼シフトの調整がしやすい！／ 16名のインストラクターが在籍しているため、シフトの調整がしやすく、１か月ごとのシフト調整で申請すれば希望する日にお休みを取得することができます。 ※現社員からもプライベートの都合に合わせて仕事を好きに調整できるから、働き続けやすい環境が整っているとの声あり！
      ＜勤務地詳細＞ 津島自動車 住所：愛知県愛西市内佐屋町西松原30番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／名鉄津島線日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 456万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～282,000円 ＜月給＞ 254,500円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月）※2回合わせて基準内賃金の約2.6カ月分（過去1年実績） ■給与例：※資格手当、時間外勤務手当、賞与等含む ・若手／年収495万円（勤続7年） ・中堅／年収552万円（勤続13年） ・ベテラン／年収647万円（勤続21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    行知学園株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】理系科目の教材編集◆中学・高校生向け／子どもたちの未来の選択肢を広げるやりがい◎／土日祝休
      【企業・求人の特色】 《本から広がる新しい事業価値を創る》 出版不況の中、当社新規事業部は複数事業の多角化で自部門単体で確かな収益基盤を構築。 事業シナジーでリスク分散と利益拡大を実現しています。 【仕事の内容】 ■概要 留学生向けの学参書を中心とした出版事業から枠を広げ、公的な研究機関と連携した大型プロジェクトや、多様なルーツを持つ学習者が壁を感じずに学べる学習環境や教育インフラの開発など、社会課題の解決に直結する事業へと発展中です。 ■詳細 部門の事業拡張に伴い、理系分野の専門性を活かして新たな事業価値を共に創り出す「理系編集者」をお迎えします。 主な編集業務は、外部の有識者との打ち合わせや進行管理、原稿整理など。 そして、書籍や教材の編集実務を土台としながら、外部の専門家・有識者と協働し、新しい学習サービスの開発にも参画していただきます。 出版という枠組みに縛られず、ご自身の編集スキルを社会ニーズに応える次世代の教育支援へと昇華させていくポジションです。 【具体的な業務】 ■編集作業 外部有識者との打ち合わせ、進行管理、原稿整理、校正、スケジュール管理、予算管理など、理系書籍・教材の制作における一連の業務。 ■担当する書籍、教科書、教材 ◇数学、物理、化学、生物のうち対応できる科目 ■新規教育コンテンツなどの企画開発 編集ノウハウを活かした、公的・研究機関との連携案件の推進や、次世代の学習支援に繋がる新たな教材・学習インフラの企画開発。 【魅力・やりがい】 培った編集スキルを起点に隣接する事業領域まで業務範囲を広げ、編集者としての新たな可能性にチャレンジできることが当部署最大の魅力です。 自部門が展開するイベントや書店との連携により、読者やエンドユーザーのリアルな熱量やニーズをダイレクトに吸い上げられる環境が整っています。 ■当社について： 「教育で世界を結ぶ」を企業理念に掲げ、留学生向け進学予備校や日本語学校の運営、出版や模擬試験事業、書店事業や就職支援、生活協同センター事業など、多数の事業を展開しています。 教育によって、異なる文化を理解し受け入れる力を育み、異文化理解を促進させ、多文化共生社会の実現に寄与するため、日々奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：あり ■モデル年収 ・4,921,100円（月給310,000円、残業代48,425円※月20時間、賞与620,000円） ・4,445,000円（月給280,000円、残業代43,750円※月20時間、賞与560,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】編集職（実用書・学習参考書）《本から広がる新しい事業価値を創る》
      【企業・求人の特色】 《本から広がる新しい事業価値を創る》 出版不況の中、当社新規事業部は複数事業の多角化で自部門単体で確かな収益基盤を構築。 事業シナジーでリスク分散と利益拡大を実現しています。 新たな編集の可能性に共に挑む、将来の管理職候補をお迎えします。 【仕事の内容】 ■概要 「出版で日本と世界をつなぐ」書籍の企画・編集をベースに、お持ちの編集スキルを活かして、隣接する事業領域にも挑戦していただきます。 手掛ける書籍のジャンルは、語学書や人文書が中心となります。 ■詳細 日本人向けに海外の言語や文化を知る書籍や、外国人向けに日本語や日本語能力試験対策書籍、日本のルール・慣習を知る書籍などの編集業務をお任せします。 そして、この書籍編集で培ったネットワークや編集経験などを土台に、編集業務を拡大し、隣接する事業にも積極的に参画していただきます。 斜陽と言われる出版の枠組みに縛られず、社会のニーズに呼応し、新たなビジネスへと発展させていく。 将来の管理職候補として、部署のメンバーと一緒に力を合わせ、事業成長を牽引していくことを期待しています。 【具体的な編集業務】 ■編集業務 企画立案、予算・スケジュール管理、著者選定・依頼、原稿整理・校正など、書籍完成までの一連の業務および利益管理。 ■販促・プロモーション SNSキャンペーン立案、書店イベント企画・実施など、市場に届けるための施策実行。 ■隣接事業への展開 書籍編集の業務を土台とし、多角化を進める部門内の隣接事業へのチャレンジ。 編集スキルを応用して、社会ニーズに応える事業への発展・価値創造を担っていただきます。 ■当社について： 「教育で世界を結ぶ」を企業理念に掲げ、留学生向け進学予備校や日本語学校の運営、出版や模擬試験事業、書店事業や就職支援、生活協同センター事業など、外国人を対象に教育から人生に寄り添うインフラ整備業務まで、多数の事業を展開しています。 教育によって、異なる文化を理解し受け入れる力を育み、異文化理解を促進させ、多文化共生社会の実現に寄与するため、日々奮闘しています。 変更の範囲：当社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 管理本部 住所：東京都新宿区百人町2-8-15　ダヴィンチ北新宿 勤務地最寄駅：山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：あり ■モデル年収 ・4,921,100円（月給310,000円、残業代48,425円※月20時間、賞与620,000円） ・4,445,000円（月給280,000円、残業代43,750円※月20時間、賞与560,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チャンス株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    静岡県菊川市堀之内1513
    • 設立 2002年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 塾教室運営（スタッフ管理・広報等）／勤務時間は柔軟に調整可能
      • 締切間近
      生徒・保護者・講師とコミュニケーションを取りながら、円滑な教室運営をお任せします。 原則授業はなく、マネジメントや運営管理が中心。 本部研修や引き継ぎ期間を設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な業務＞ ◆入塾問い合わせ対応 ◆生徒や保護者の悩みや進路相談のアドバイス ◆アルバイト講師の育成・マネジメント ◆各生徒のカリキュラム・授業スケジュール作成 ◆生徒募集のための広報・宣伝企画 ＜1日の流れ＞ 出社→ミーティング・事務処理・面談の準備　など→ 休憩→生徒・保護者の対応（電話対応・面談など）→退勤 ◆勤務時間は柔軟に調整 お子さまの学校行事や急な体調不良など、ご家庭の事情にも柔軟に対応可能。 早上がり、2時間ほど中抜けなどもOK。 1日の勤務時間も変動可能ですので、調整は気軽にご相談ください！ ＜入社後の流れ＞ 東京のやる気スイッチグループ本部での研修に参加（※Zoomにて実施） 約2週間かけて教室運営全般の知識を学びます。 ▼ 配属先教室で教室長候補としてスタート 月1回程度行われる会議や社内研修・配属先教室長のサポート業務でOJTを中心にスキルアップ！ ▼ 慣れてきたら本格的な教室運営へ。 ＝＝＝＝＝ ★無資格OK・原則授業ナシ！ 『経験』よりも、『ポテンシャル』を重視。 丁寧な研修プログラムやサポートがあるから知識・スキルは後から身につけられます！ ★先輩も全員、未経験からのスタート！ 異業種から転職した社員も多数在籍。 じっくり社員を育てる風土もありますので、安心してご応募ください！ ★安定した基盤あり！ やる気スイッチグループがTBSグループの傘化に入ったことをきっかけに、スクールIEは全国規模でのブランド力・認知度が向上。 そんな安定した基盤のもと、地域に根差した教育サービスを提供できることは、当社の強みのひとつです。
      ★全て車・バイク通勤OK ★転勤なし 下記より、希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。 ＜掛川校＞ 静岡県掛川市塩町8-17 トリイビル2階 ＜菊川校＞ 静岡県菊川市堀之内1414 ＜袋井駅前校＞ 静岡県袋井市高尾町12-2 ＜東静岡校＞ 静岡県静岡市駿河区池田275-1
      ＜前職給与・経験・能力を考慮して決定します＞ ▼未経験者 月給27万円～35万円以上 ▼経験者（教室長就任時） 月給30万円～38万円以上（教室長手当3万円含む） ※教室長就任の最短は、未経験の方は約3ヶ月程度、経験者の方は約1ヶ月程度です
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    株式会社千趣会チャイルドケア

    その他・各種スクール
    東京都台東区寿3-15-12
    • 設立 2013年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浅草駅・業界未経験歓迎】保育園の運営支援事務※ベルメゾン運営会社のG企業/大手上場子会社で安定基盤
      • NEW
      ～創業65年の上場企業のグループ会社／年休125／残業20h程度／時差出勤なども柔軟に活用中／社員がはたらきやすい環境を整えています～ ■業務内容： 当社が運営する認可保育園での、支援事務を担当いただきます。 保育園が円滑に運営できように、園長や現場の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■具体的には、、 ・当社の保育園で働かれている保育士の方の社宅対応 　入居や退去時に提携している不動産の方と連携を取り対応していただきます。 ・保育園の運営支援 　保育園を円滑に運営するために、お一人１園を担当いただきます。 　例）保育園内の設備に故障などのトラブルが発生した際に園長と連絡を取りながら業者を手配していただきます。 ※週1回程度担当している保育園に訪問がございます。 ■就業環境： ・現在バックオフィスは15名が在籍しています。子育て世代が多いため、お互い協力して業務を行う雰囲気です。原則として、出社勤務となりますが、お子様の体調不良など、在宅勤務申請書の提出により、在宅勤務（リモートワーク）も認められることがあります。状況に応じて決定いたします。 ・親会社の法人では育休取得率100％、復帰率も100％の実績です。 ■当社の魅力： ・通販カタログサイトのベルメゾンを運営する創業65年の上場企業である親会社”千趣会”の100％出資による企業のため、母体は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 235,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草駅】経理事務※業界未経験不問※ベルメゾン運営会社のグループ企業/大手上場子会社で安定基盤
      ＼業界未経験者大歓迎！まずはご応募ください！／創業65年の上場企業のグループ会社／年休125／残業20h程度／時差出勤なども柔軟に活用中／社員がはたらきやすい環境を整えています～ ■業務内容： 当社が運営する認可保育園の経理業務と保育園の運営サポートをお任せいたします。 具体的には、、 【経理業務】 ・仕訳・記帳：証憑（請求書・領収書・契約書）を基に仕訳を行い、帳簿に記録します。 ・売掛金・買掛金管理：請求・入金照合、支払予定の管理と支払処理。 【保育園の運営サポート】 一人一園を担当していただきます。 ・保育園で発生した事故やトラブル、保護者からのクレームがあった場合、担当園の園長が報告資料作成いたしますので、報告書の内容確認 ・採用面接対応(園長と共に同席) ・数値管理(運営費の管理・園児数や職員数の管理・勤怠管理など） ・その他園長との調整・相談など ※担当の保育園には1週一回程度訪問が発生いたします。 ■就業環境： ・現在バックオフィスは13名が在籍しています。子育て世代が多いため、お互い協力して業務を行う雰囲気です。原則として、出社勤務となりますが、お子様の体調不良など、在宅勤務申請書の提出により、在宅勤務（リモートワーク）も認められることがあります。状況に応じて決定いたします。 ・親会社の法人では育休取得率100％、復帰率も100％の実績です。 ■当社の魅力： ・通販カタログサイトのベルメゾンを運営する創業65年の上場企業である親会社”千趣会”の100％出資による企業のため、母体は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 235,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイグランホールディングス

    その他・各種スクール
    広島県広島市西区庚午中1-7-24
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5,247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／未経験歓迎】新規事業　幼稚園・小学校受験準備向け幼児教室の運営スタッフ
      • NEW
      「お受験」の為の「お勉強」ではなく、名門幼稚園・小学校が求める 「人間力のある豊かな心を持った、魅力的な人格」を育むための教室。 【具体的な仕事内容】 ・子供たちの安全管理 ・一緒に体を動かしての運動指導や、ペーパーワーク指導 ・各種行事の企画・運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジュニアクラブ 住所：東京都渋谷区、文京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：実績による ※各種手当は昇給・昇格により変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈パート採用〉【名古屋】幼稚園・小学校受験準備向け幼児教室の運営スタッフ◆週３日～◆未経験可能
      「お受験」の為の「お勉強」ではなく、名門幼稚園・小学校が求める 「人間力のある豊かな心を持った、魅力的な人格」を育むための教室。 【具体的な仕事内容】 ・子供たちの安全管理 ・一緒に体を動かしての運動指導や、ペーパーワーク指導 ・各種行事の企画・運営 ◆働き方 ・週3日～5日 ※希望あれば繁忙期は週6日勤務も場合によっては可能 ・9:30～19:00までのシフト制　※応相談 （例）9:30～19:00／13:00～19:00等 ◆VISION（ジュニアクラブの想い） 「楽しく “こころ” と “からだ” を鍛えよう」 これがジュニアクラブ創立以来、四半世紀変わらないコンセプトです。受身的な教育によって色々なことができるようになっても、そこに子どもの意思や自主性がなければ、本当の意味でできる子にはなりません。理解できないまま難しいことを機械的に詰め込むのではなく、何事にもイキイキと取り組める子どもを育てる幼児教育、これが私たちの目指す幼児教育です。ジュニアクラブでは教育を”親と子の共育”ととらえ、さまざまな工夫をこらした授業を行います。 楽しさの積み重ねから引き出される自然な”やる気”。 これこそが、子どもを大きく伸ばす原動力になります。希望の幼稚園・小学校があれば全力でサポートさせていただきます。しかし、それだけが目的ではありません。私たちが目指しているのは、”お受験”を通してその子の持っているモノ、今後持たせたいモノを明確にしながら、その子の可能性を最大限に引き伸ばすことです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジュニアクラブ 住所：愛知県名古屋市千種区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 98万円～273万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,140円～1,356円 ＜想定月額＞ 182,400円～216,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収補足 ・時給1,140円×6時間×月12日（週3日試算）×12か月＝ 984,960円 ・時給1,356円×8時間×月21日（週5日試算）×12か月＝2,733,696円 ◆月給欄は月次160時間の試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカデミア

    学習塾・予備校・専門学校
    鹿児島県鹿児島市武1-4-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡県】中学受験の講師スタッフ＜未経験歓迎＞◆生徒のやる気を引き出す☆授業に専念できる環境◎
      【営業業務なし・授業に専念／ICT活用で効率化／研修充実／安定成長企業でキャリア形成が可能な講師職】 ■業務概要 当社は九州・沖縄・四国エリアに17校を展開し、設立46年以上の実績を持つ学習塾です。今回、生徒数増加とサービス向上のため、中学受験を目指す小学生を対象に学習指導を行う講師スタッフを募集します。営業活動は一切なく、授業や生徒指導に専念できる環境です。 ■業務詳細 担当教科は国語・数学・理科・社会から希望に応じて選択し、主に集団授業を担当します。生徒一人ひとりに寄り添い、成績や理解度に応じて個別指導も行います。授業準備、授業実施、終了後のフォローまで一貫して担当し、生徒のやる気を引き出す「楽しくて、ちょっと厳しい」指導を実践します。採点業務はデジタル化により自動化されており、答案をスキャンするだけで採点が完了。教材・テスト作成は不要で、全てグループ共通規格をオンラインで管理し、業務を効率化。ICT活用により保護者や生徒への迅速な対応も可能です。1日の流れは14時出社、授業準備・生徒対応・授業・終業とメリハリのあるスケジュールです。 ■扱うサービス 中学受験を目指す小学生向け学習指導（国語・数学・理科・社会） ■組織構成 各校舎は教室長1名・講師スタッフ数名・窓口スタッフ1～2名で構成。チームワーク重視で指導しています。 ■業務の魅力 授業に専念できる環境と、最新ICTの活用による業務効率化、教育の質向上を両立しています。 ■教育体制 入社後は座学研修、先輩授業の見学、模擬授業を経てデビュー。未経験者や異業種からの転職者も活躍中です。 ■就業環境 完全週休2日制・シフト制で長期連休あり。残業も管理され、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積んだ後は教科責任者や教室運営など多様なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 毎年生徒数が増加している安定成長企業で、プロとして教育に集中できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡校舎のいずれか配属 住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回あり。固定残業手当は月20時間分、超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県】中学受験の講師スタッフ＜未経験歓迎＞◆生徒のやる気を引き出す☆授業に専念できる環境◎
      【営業活動一切なし／採点は完全自動化／ICT活用で効率化／九州・沖縄・四国に17校展開／安定成長企業で教育の質を追求できる講師職です】 ■業務概要 当社は九州・沖縄・四国エリアに17校を展開し、設立46年以上の歴史を持つ学習塾です。今回募集する講師スタッフは、営業活動や教材作成等の付随業務を一切行わず、中学入試を目指す生徒への授業に専念できる環境で活躍いただきます。生徒数増加に伴い、より質の高い授業を提供するための増員募集です。 ■業務詳細 ・担当教科は国語・数学・社会・理科から希望に応じて選択可能です。 ・集団授業が基本ですが、必要に応じて個別指導も実施します。 ・出社後は授業準備や生徒対応、授業、終礼を中心に14:00～22:00勤務が標準となります。土日や長期休暇時は別時間帯のシフト制です。 ・採点業務はデジタル化により完全自動化。答案スキャンで即採点が完了し、記述式問題もスピード採点により効率化されています。 ・教材やテスト作成は不要。グループ共通規格をオンラインで管理しており、授業に集中できる環境です。 ■扱うサービス 最新ICTツールを活用した学習支援体制や、デジタル採点システムを導入。生徒や保護者のニーズにも迅速に対応可能です。 ■組織構成 各校舎は教室長1名、講師数名、窓口スタッフ1～2名で構成。チーム全体で生徒の成績向上を目指し、サポート体制が整っています。 ■業務の魅力 授業に専念できることで「教える力」を磨き、生徒の成長をダイレクトに実感できます。毎年生徒数が増加しており、安定した環境でキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社時は座学研修・先輩授業見学・模擬授業を経てデビュー。異業種出身者も多く、丁寧なOJTで成長を支援します。 ■就業環境 完全週休2日制・長期連休あり・残業少なめ。住宅手当・家族手当・各種休暇・社会保険完備等、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積んだ後は、教科責任者や教室運営の中核メンバーへとステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「子どもたちに学ぶ楽しさを伝えたい」想いを大切に、プロとして丁寧に教える風土が根づき、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄校舎のいずれか配属 住所：沖縄県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は一律手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間0分、40,000円～60,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガルート

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【週3在宅／フルフレックス】インハウスWebデザイナー◆自社サイト・サービス◆残業10h
      • NEW
      ◆◇国家資格等のオンライン予備校運営／リモート・フルフレックス・残業少の環境／幅広い業務◇◆ ■業務内容： 自社サイトやサービスのデザインからコーディングをメインに、新規事業で用いるLPやUI/UX設計など、幅広い業務をお任せします。 当社のWebデザイナーは、自社サービスのWebデザイン（LP、バナー作成）を中心に、コーディング、UI改善やユーザー体験の向上など、Web領域のクリエイティブに深く携わっています。 ・ディスプレイ広告用のバナーの作成 ・新規コンテンツやLPのデザインからコーディング（デザイン／コーディングによる実現か、設計のみでも可） ・自社サイトのUI/UX設計（デザイン／コーディングによる実現か、設計のみでも可） ・Google Analytics、Search Console、ヒートマップ等による数値分析（そこからSEO対策へも発展できる） ・レスポンシブデザイン ※同部署や、他部署とのやりとりが頻繁にあるため、ディレクション経験のある方は歓迎します。 ■デザインチームに関するYoutube動画： https://www.youtube.com/watch?v=WMcw1YKj6k0 https://youtu.be/xSXtS7ZIdV4?si=p7BQLfzkdjVtYe_F ■キャリアパス： 入社後デザイン・コーディングをメインで担っていただくか、数値分析・UI/UXをメインで担っていただくかは、ご経験に応じて相談できればと思っております。ゆくゆくは、プレイヤーとしてスペシャリストを目指したり、チームをマネジメントするディレクターを目指したりと、方向性は多岐に渡ります。企画～デザイン～コーディング～改善まで一気通貫で携わって頂ける環境です。 ■社内の雰囲気： ・20代から50代まで幅広い年代層の社員がいる、落ち着いた雰囲気の職場です ・出社時間、服装だけでなく業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です ・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます ・リモート可、フルフレックス制を採用しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,302円 固定残業手当/月：62,182円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,484円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※面接1回【フルリモート可/東京】教材制作◆国家資格のオンライン講座運営◆講座企画・編集・校正など
      ◆◇完全未経験歓迎／フルリモート・フレックス可！残業10時間以下の働きやすい環境／マネジメント・スペシャリスト等豊富なキャリア◇◆ ■業務内容： 以下のいずれかへの配属を予定しています。 【教材室】 国家資格の受験支援をしている予備校を運営する「アガルートアカデミー」で使用するテキストを作成する部署です。 ・講師との打ち合わせによる講座コンセプト・テキスト方針の企画 ・講師の執筆進行管理（内容方針の確認・スケジュール管理） ・原稿を基にした組版作業（色・フォント・文字サイズの設定、イラスト・図表作成、レイアウト調整） ・テキスト全体の校正（誤字脱字、表記ゆれチェック） 【工程管理室】 「アガルートアカデミー」で提供している講座の制作工程全体を管理する部署です。講師の採用から始まり、講座企画、教材制作、講義収録、リリースに至るまで、各工程の管理を担当します。他の部署と密に連携しながら、コツコツと着実に業務を進めることが求められます。 【その他】 講座の作成に関与している中で資格に興味を持ち、資格を取得して講師になる人などもいます。どの部署にも多様なキャリアパスがあり、ご自身の志向と適性を踏まえながら、上長と相談して決めていきます。 ■キャリアパス例： （1）制作でリーダーポジション、管理職や専門職等教材室内で活躍 （2）資格を取得し講師、執筆者になる （3）業務内容を変える ・デザイン室、マーケティング室、人事、総務などに異動する ・グループ会社に転籍する ■強み、魅力： アガルートは教材品質に徹底的にこだわる少数精鋭の制作体制を強みとする教育 × IT 企業です。 講師との企画段階から編集・組版・校正まで一貫して携われるため、制作職として幅広いスキルを磨けます。 フルリモート・フルフレックスなど働きやすい制度も整っており、じっくりと教材作りに向き合える環境です。 自社講座の受講生の声がダイレクトに届くため、改善や工夫が学習体験に直結するやりがいの大きいポジションです。 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,920円 固定残業手当/月：46,355円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,275円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 ■モデルケース： ・教材室Aさん：入社当初：年収400万程度⇒入社4年：年収450万程度 ・工程管理室Bさん：入社当初：年収400万程度⇒入社3年：年収600万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社希学園首都圏

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都品川区上大崎3-3-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【社会】中学受験の専任講師◆フレックス／経験を活かす／独自教材で難関校合格率トップクラス
      【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1～6年生に対して社会科の専任講師として授業を行います。 （1）理科の授業（研修後、20～30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3～5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 14:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト～講義～休憩～講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 22:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ※休憩（60分）は適宜取得いただきます。 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2026年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：3名 ・桜蔭中：8名 ・開成中：12名 ・女子学院中：6名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：10名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社（目黒教室） 住所：東京都品川区上大崎3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目12－5 TREZO YOKOHAMA 4階 - 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規程内で経験・能力により決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,140,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 275,000円～365,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績・別途査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【算数】中中学受験の専任講師◆フレックス／経験を活かす／独自教材で難関校合格率トップクラス
      【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1～6年生に対して算数科の専任講師として授業を行います。 （1）理科の授業（研修後、20～30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3～5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 14:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト～講義～休憩～講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 22:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ※休憩（60分）は適宜取得いただきます。 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2026年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：3名 ・桜蔭中：8名 ・開成中：12名 ・女子学院中：6名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：10名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社（目黒教室） 住所：東京都品川区上大崎3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目12－5 TREZO YOKOHAMA 4階 - 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規程内で経験・能力により決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,140,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 275,000円～365,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績・別途査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＥＡＤ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都八王子市松木32-11
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】教室長候補◆個別指導塾「スクールIE」の教室運営や経営／残業平均月5h／土日休み
      ～「やる気スイッチ」でおなじみのスクールIEを展開／地域の教育ニーズに応えるやりがい◎／新教室立ち上げや新事業企画にも携われる／長期休暇も取得可能～ ■業務内容： 生徒サポートや来校者対応、教室環境整備などをお任せします。魅力ある教室を創り、育てるのがミッションとなります。 ※授業・指導はせず、教室運営・マネジメントに集中できる環境です。 ■具体的には： 個別指導塾『スクールIE』の教室運営全般を担当いただきます。 ・講師の採用・育成・シフト管理 ・生徒数、教室の売上管理 ・生徒や保護者との面談・フォロー ・営業・販促活動 ・入塾関連手続きや受付 ・教育カリキュラムの作成～教材選定 ・教室環境の整備 など ■1日のスケジュール例： ・13：30／出社：教室内の清掃、生徒を受け入れる準備 ・14：00／事務作業などのデスクワークを進めます ・16：20／授業開始：授業の巡回や生徒・保護者対応など ・21：00／授業終了：事務作業をこなして1日が終了します ※年間スケジュールを踏まえて教室を運営します。日々の運営業務をこなしながら、生徒数確保、継続などを踏まえ、年間スケジュールを組み立て、活動していきます。 ◇新学期が始まる前の2月～4月／生徒数確保に向けた販促活動 ◇夏休み前の6月～7月／夏期講習・特別講習の販促活動 ※夏・冬・春の各講習の準備や保護者面談（年3回）も教室長が対応します。 ■入社後の流れについて： まずはスクールIE本部が実施する2週間のスタートアップ研修を受講。ここで心構えや基本的な実務スキルを身につけます。研修終了後は、副教室長として配属。まずは教室長の補佐からスタートしていただきます。 ◎毎月実施する『ライン研修』、2週に1度の『社内会議』、外部研修など学ぶ機会が豊富ですので未経験の方でも安心です。
      ＜勤務地詳細1＞ 清瀬校 住所：東京都清瀬市上清戸2-3-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京王堀之内校 住所：東京都八王子市松木32-11 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 永山校 住所：東京都多摩市馬引沢1-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,734円～324,050円 固定残業手当/月：51,266円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：1か月単位で7000円程度） ■賞与：年2回（8月・2月※昨年度実績：年間総計4ヶ月分) ■各種インセンティブ ※実績に応じて、毎月の給与に加えて支給。多いと10万円程支給されている社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【緑園都市】教室長候補◆個別指導塾「スクールIE」の教室運営／未経験歓迎◎／残業月5h／土日休み
      ～「やる気スイッチ」でおなじみのスクールIEを展開／地域の教育ニーズに応えるやりがい◎／新教室立ち上げや新事業企画にも携われる／長期休暇も取得可能～ ■業務内容： 生徒サポートや来校者対応、教室環境整備などをお任せします。魅力ある教室を創り、育てるのがミッションとなります。 ※授業・指導はせず、教室運営・マネジメントに集中できる環境です。 ■具体的には： 個別指導塾『スクールIE』の教室運営全般を担当いただきます。 ・講師の採用・育成・シフト管理 ・生徒数、教室の売上管理 ・生徒や保護者との面談・フォロー ・営業・販促活動 ・入塾関連手続きや受付 ・教育カリキュラムの作成～教材選定 ・教室環境の整備 など ■1日のスケジュール例： ・13：30／出社：教室内の清掃、生徒を受け入れる準備 ・14：00／事務作業などのデスクワークを進めます ・16：20／授業開始：授業の巡回や生徒・保護者対応など ・21：00／授業終了：事務作業をこなして1日が終了します ※年間スケジュールを踏まえて教室を運営します。日々の運営業務をこなしながら、生徒数確保、継続などを踏まえ、年間スケジュールを組み立て、活動していきます。 ◇新学期が始まる前の2月～4月／生徒数確保に向けた販促活動 ◇夏休み前の6月～7月／夏期講習・特別講習の販促活動 ※夏・冬・春の各講習の準備や保護者面談（年3回）も教室長が対応します。 ■入社後の流れについて： まずはスクールIE本部が実施する2週間のスタートアップ研修を受講。ここで心構えや基本的な実務スキルを身につけます。研修終了後は、副教室長として配属。まずは教室長の補佐からスタートしていただきます。 ◎毎月実施する『ライン研修』、2週に1度の『社内会議』、外部研修など学ぶ機会が豊富ですので未経験の方でも安心です。
      ＜勤務地詳細＞ 緑園都市校 住所：神奈川県横浜市泉区緑園７丁目１－３ 勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／緑園都市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,734円～324,050円 固定残業手当/月：51,266円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：1か月単位で7000円程度） ■賞与：年2回（8月・2月※昨年度実績：年間総計4ヶ月分) ■各種インセンティブ ※実績に応じて、毎月の給与に加えて支給。多いと10万円程支給されている社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローラスインターナショナルスクール株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区芝2-31-15北海芝ビル5階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【社内SE／SI歓迎】インターナショナルスクールの情シス◆英語力を活かす／年休130日・残業月10h
      【国際色豊かなインターナショナルスクールで英語力とIT運用スキルを高められる／年休130日・残業月10H程度でワークライフバランスも充実！】 ■業務概要 当校の社内SE・情シス担当として校内ITインフラやシステムの運用・保守を担当します。教育現場のIT機器やネットワークの安定稼働を支え、教職員・スタッフの業務効率化を推進します。多国籍のメンバーで構成されるグローバルITチームの一員として、日常的に英語を用いながら協働する業務です。 ■業務詳細 ・ITトラブルやシステム障害の診断、一次対応 ・PCやタブレット端末の初期設定、ソフトウェア導入、アカウント管理 ・ベンダーコントロール ・ファイアウォールやウイルス対策などのセキュリティ運用 ・IT資産の保守や環境整備 ■組織構成：※チーム全員が外国籍メンバーとなります。 ・部門長（30代）：ネットワーク全般、サーバーのセットアップ等 ・メンバー2名（20～30代）：社内のMSのセットアップ、PCセットアップ、社内対応など ■扱うサービス Microsoft Intuneによる端末・アカウント管理、ネットワーク運用、Apple製品の管理等 ■魅力 国際的な環境で英語力とITスキルを同時に高めながら、教育現場のICT推進に直接貢献できます。 将来的には、IT運用管理のスペシャリストやマネジメント領域へのステップアップも可能です。 ******************************************************** 2026年12月25日までに施行される予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」）に基づき、本ポジションに従事する者は、特定性犯罪に関する前科の有無を確認するため、同法に基づく犯罪経歴確認（犯罪歴確認）の対象となります。 そのため、採用選考の一環として、応募者に特定性犯罪の前科がないかについて、誓約書、履歴書・職務経歴書およびその他の関連書類を通じて確認いたします。あらかじめご理解いただきますようお願い申し上げます。 ******************************************************** 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　（2026/3/23～移転） 住所：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給・年収は経験・スキル等を考慮し決定。試用期間中も条件変更なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【英語活かせる】インターナショナルスクールの受付・入会提案／年休130・残業10ｈ／ノルマ無◎
      【グローバルな環境で英語力が活かせる！/年間休日130日以上/残業10ｈ程度】 当校は、東京都・神奈川県を中心に、STEM教育に特化したインターナショナルスクールを8校運営しています。 今回募集するポジションでは、本校を見学に来られる保護者様へのご案内～入会提案まで担当します。英語力と接遇力を活かし、スクールの“顔”として保護者や子どもたちを温かく迎え、安心できる環境づくりをサポートする大切な役割です。 「子どもたちの好奇心と自立心を育む教育現場を支えたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒にスクール運営を盛り上げてください！ ■業務詳細 ・受付業務 →保護者からのお問い合わせ対応、体験入学のご案内等 　スクールの魅力を効果的に発信し、入学促進に貢献いただきます。（ノルマ等はございません） ・各種事務手続き・データ管理業務 →入学申込書類の管理や各種データ入力、スクールデータの取りまとめや請求書の処理 ・情報連携業務 →入学時の子どもたちの英語レベルや学習状況、日々の出欠や体調に関する情報を講師へ適切に連携し、円滑なスクール運営をサポートいただきます。 ・スクール運営サポート業務 →授業に必要な教材や教科書の事前準備、発表会やスピーチコンテストなどのイベント運営 ■働き方について 完全週休2日制（土日祝） 年間休日130日以上 平均残業時間10時間程度／月 ******************************************************** 2026年12月25日までに施行される予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」）に基づき、本ポジションに従事する者は、特定性犯罪に関する前科の有無を確認するため、同法に基づく犯罪経歴確認（犯罪歴確認）の対象となります。 そのため、採用選考の一環として、応募者に特定性犯罪の前科がないかについて、誓約書、履歴書・職務経歴書およびその他の関連書類を通じて確認いたします。あらかじめご理解いただきますようお願い申し上げます。 ******************************************************** 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内の各スクール 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎市内の各スクール 住所：川崎市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間6ヶ月（条件変更なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明友

    その他・各種スクール
    東京都豊島区南大塚2-39-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【練馬・文京区】英会話スタッフ◆土日祝休◆英語学童「Kids Duo」／やる気スイッチFC
      ～英語力を活かせる／持ち帰り残業なし／完全土日休で働きやすさ◎～ ■業務内容： 子どもたちの“放課後留学”のサポートをお任せします。『What's your name?』など簡単な英語で、子どもたちの英語力を育みます。 ■業務詳細： ◎ゲーム ◎工作 ◎外遊び ◎音楽 など、遊びを通じて子どもたちの英語力を育みます。 ■未経験でも安心： ・1クラスを複数の先生で見るチーム制。 ・『How old are you?』『What day is it today?』などの簡単な英会話が中心。 ・子供たちが来る放課後の時間までは授業準備の時間。時間が確保されているので持ち帰り残業なし。 ■入社後の流れ： 入社後は約2か月かけてサポートします。大体が10分単位のプログラムで組まれているので、1コマずつ覚えていきましょう。まずは理解して、その後実際にやってみて、徐々にお子さまを惹きつける授業をしていきましょう。 先輩社員が寄り添いながらしっかりサポートするので全くの初心者でも安心して学べます。 ■1日の流れ： ▼11：00　　出社・ミーティング ▼11：20～　授業準備・事務 ▼12：30～　ランチ休憩 ▼13：30～　授業準備・事務・保護者対応 ▼14：30～　生徒受け入れ ▼15：30～　授業開始 ▼19：30　　授業終了・片付け・保護者対応 ▼20：00　　退社 ■組織構成： 1店舗5名ほどで運営しています。各店舗、日本人講師1名ほどに加え、外国籍講師が活躍しております。 ■魅力： ・福利厚生として、自社の「Kids Duo」4店舗限定でご家族の無料利用可（3～12歳のお子さまが週5回利用で通常約8万円相当） ・バイリンガル講師として経験を積んだ後、教室長へキャリアアップ可能（年収400万円近くまで到達可） ・英語を使って子どもと関わる仕事ができ、英語環境が好きな方にフィット 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Kids Duo練馬桜台教室 住所：東京都練馬区豊玉北4-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Kids Duo根津教室 住所：東京都文京区根津2-11-2 クレストホーム根津2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Kids Duo中村橋教室 住所：東京都練馬区中村3-24-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月 ■昇給：年1回（7月）※評価・能力に応じ、年平均5,000円ほど手当付与 ※「Kids Duo」 or 他社英語学童での勤務経験により基本給23万円スタート可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合体育研究所神奈川

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-16横浜T・Oビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】幼児スポーツインストラクター◆無資格OK◆年休120日◆賞与実績4.5か月◆横浜駅徒歩6分
      ◇◆お子さまと接する仕事のご経験がある方歓迎！／長期休暇取得可能◎／平均残業20H以内／子どもの「できた！」を一番近くで応援できる仕事◆◇ 幼児期からの運動教育を通じて、子どもたちの心と身体の成長を支えてきた体育指導の専門企業である当社にて、幼稚園、保育園、スポーツ施設などでの幼児体育インストラクターをお任せいたします！ ■具体的な業務内容： ◇提携先の保育園・幼稚園での体操教室の運営 ◇幼児・小学生対象のクラブチームの運営 ◇企業等での健康体操・ストレッチ等の指導 ◇季節や対象年齢に合わせたイベントの企画・運営　等 ★「教えるだけ」ではなく、あなたのアイデアを活かしたイベント企画にも携われます！ ■1日の流れ(一例)： AM：幼稚園や保育園で体育指導 PM：課外クラブで体操やサッカー・チアダンスの指導 ■仕事のやりがい： ＼子どもの「できた！」を一番近くで応援できる／ 子どもが挑戦して、転んで、また立ち上がる。その瞬間に立ち会い、そばで背中を押せるのがこの仕事です。 ◇「できない…」と涙していた子が、数ヶ月後に跳び箱を飛べた日。 ◇ 保護者の方から届く「先生のおかげです」の声。 子どもの成長に直接関われる、素敵なお仕事です♪ ■入社後の流れ： ほどんどの社員が異業種出身！OJTで丁寧にお教えしていきますので、インストラクター未経験でも安心です◎ まずは先輩の教室に同行し、子どもとの関わり方や声掛けの仕方から丁寧にOJTを行っていきます。慣れてきたら徐々にクラスを担当いただく予定です ★運動が得意じゃなくても大丈夫！子どもが好きで、明るく接することができれば活躍できます◎ ■組織構成： 人数：26名 平均年齢：30代 組織詳細：6人程で1ブロックとなり、合計5ブロック前後に分かれており、チームはブロック長、主任、一般職で構成されています。ブロックで教室目標やイベントの企画などを進めていきます。 ■当社について： 当社は創業から45年、幼児期からの運動教育を通じて、子どもたちの心と身体の成長を支えてきた体育指導の専門企業です。「体操ぎらいにさせるな」をモットーとし、幼稚園や保育園、スポーツ施設などで子ども達に体育指導を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-16 横浜T・Oビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～145,000円 その他固定手当/月：73,000円～78,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回／4.5か月分) ■昇給・昇格：あり ■年収例： 主任：400万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】幼児向けダンスインストラクター◆ダンス経験を活かせる／年休120日（土日祝）
      ◇◆部活動、サークル、趣味でダンス経験をお持ちの方へ！／長期休暇取得可能◎／平均残業20H以内◆◇ 幼児期からの運動教育を通じて、子どもたちの心と身体の成長を支えてきた体育指導の専門企業である当社にて、幼稚園、保育園、スポーツ施設などでの幼児向けダンス教室の先生をお任せいたします！ ダンスやリズム運動を通じて、子どもたちの「できた！」を増やすお仕事です！ ■具体的な業務内容 ◇提携先の保育園・幼稚園での教室の運営 ◇幼児・小学生対象のクラブチームの運営 ◇企業等での健康体操・ストレッチ等の指導 ◇季節や対象年齢に合わせたイベントの企画・運営　等 ★「教えるだけ」ではなく、あなたのアイデアを活かしたイベント企画にも携われます！ ■1日の流れ(一例) AM：幼稚園や保育園で体操指導 PM：課外クラブの指導 ■仕事のやりがい ＼ 「できない」が「できた！」に変わる瞬間を作れる／ 子どもが挑戦して、転んで、また立ち上がる。その瞬間に立ち会い、そばで背中を押せるのがこの仕事です。 ◇「できない…」と涙していた子が、数ヶ月後に跳び箱を飛べた日。 ◇恥ずかしがっていた子が、人前に出て踊れるようになった日。 ◇ 保護者の方から届く「先生のおかげです」の声。 子どもの成長に直接関われる、素敵なお仕事です♪ ■入社後の流れ ほどんどの社員が異業種出身！OJTで丁寧にお教えしていきますので、インストラクター未経験でも安心です◎ まずは先輩の教室に同行し、子どもとの関わり方や声掛けの仕方から丁寧にOJTを行っていきます。慣れてきたら徐々にクラスを担当いただく予定です ★運動が得意じゃなくても大丈夫！子どもが好きで、明るく接することができれば活躍できます◎ ■組織構成 人数：26名 平均年齢：30代 組織詳細：6人程で1ブロックとなり、合計5ブロック前後に分かれており、チームはブロック長、主任、一般職で構成されています。ブロックで教室目標やイベントの企画などを進めていきます。 ■当社について 当社は創業から45年、幼児期からの運動教育を通じて、子どもたちの心と身体の成長を支えてきた体育指導の専門企業です。「体操ぎらいにさせるな」をモットーとし、幼稚園や保育園、スポーツ施設などで子ども達に体育指導を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-16 横浜T・Oビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～145,000円 その他固定手当/月：73,000円～78,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回／4.5か月分) ■昇給・昇格：あり ■年収例： 主任：400万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイプラス株式会社

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市鶴見区市場大和町4-9-2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サッカークラブの指導・運営／未経験歓迎／競技経験不問／転勤無
      • NEW
      希望や経験、適性を考慮し、いずれかの業務をお任せします。 【1】女子小学生向けサッカースクール「なでしこサッカークラブ」の指導員 【2】学童クラブ「next Stage」の指導員 ※両方を掛け持ちしているメンバーも在籍しています！ 【業務内容】 ◆サッカースクールの指導や運営 ◆女子サッカーのクラブ増加を目的とした活動 ◆サッカー大会やサッカーツアーの企画運営 ◆選抜チームの指導 ◆「なでしこサッカークラブ」のPR活動 ＼★スクールについて★／ ■なでしこサッカークラブ 幼児・小学生の女の子を対象としたサッカースクールです。 楽しくサッカーをするスクールと強豪校やプロを目指す教育組織の二極化が進む業界内で、初心者から競技志向の選手まで一貫して育成できる体制を整えています。 一般スクールから選抜クラス、アカデミーと育成モデルを構築し、普及活動と競技強化の両立を行っているのが特長です。 ■next Stage 子どもたちの社会の中で「一番の理解者」になりたいという想いから誕生した学童クラブです。 さまざまなイベントや発表会、習い事を通じて、挨拶などの基本的なマナーや「非認知能力」まで、多くの成長をサポートしています。 ＼★この仕事の魅力★／ ◎子どもたちの成長に立ち会う 自然と挨拶ができるようになったり、転んでも泣かずに立ち上がったりという、子どもたちが成長していく様子を近くで見守ることができます。 ◎安心のフォロー体制 教育業界や指導員の経験は不問です。「教育に関わりたい」「子どもと一緒に自分も成長したい」というあなたの挑戦をサポートします！ 【入社後の流れ（サッカークラブ指導員の場合）】 先輩のスクール指導に同行し、教え方や子どもとの接し方を身に付けます。その後、徐々に事務作業や保護者さまへの対応を学びます。 入社1～3カ月ほど学んだら独り立ち！自分自身で担当クラブを持ち、指導が始まります！
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】 ＜本社＞ ■神奈川県横浜市鶴見区市場大和町4-9-2F 京浜急行電鉄本線「鶴見市場」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：禁煙 【以下のスクールにて指導をお任せします！】 ■東京エリア 久が原SC／馬込SC／蒲田SC／西六郷SC／大森西SC／出雲SC／西大井SC／八潮SC／小山台SC／喜多見SC／芝浦SC／経堂SC／二子玉川SC ■横浜川崎エリア 市場SC／元宮SC／矢向SC／鹿島田SC／新子安SC／樽町SC／片倉SC／戸部SC／踊場SC／蒔田SC／平戸SC／十日市場SC／佐江戸SC／深見SC／橘SC／西長沢SC／宮崎台SC ■湘南エリア 鎌倉SC／笠間SC／汐見台SC／円蔵SC
      ■「なでしこサッカークラブ」の指導員 月給24万5000円～ ■「next Stage」の指導員 月給23万5000円～ ※スキルや経験を考慮の上、決定します。 ※別途、各種手当や賞与（年2回）が支給されます。
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    株式会社東京英才学院

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都武蔵野市吉祥寺北町1-1-1桜井ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【塾講師・運営補佐】幼児教室・小中高個別指導塾◆10~19時｜完全週休2日（日月・祝）｜年休120日
      ＜10時～19時勤務/残業月28時間/年間休日120日/日・月・祝日の完全週休2日＞ ＜吉祥寺又は国分寺勤務/売上ノルマなし/生徒に向き合う環境が整備されています＞ ＜個別指導塾顧客満足度第1位を獲得：https://www.tokyo-eisai.com/reason/＞ ■職務概要 幼児教室、個別指導塾（小中高)を吉祥寺、国分寺、八王子に3教室展開しています。今回は、吉祥寺又は国分寺教室の塾講師（教室運営補佐）の募集です。 ■業務詳細 〇小中高生のいずれかの科目指導、教室運営補佐（あなたの得意教科に沿って小中高向け個別指導から担当） 〇保護者対応・お子さまの学習指導の進捗状況、塾での様子などをお伝えします。 〇パート、アルバイト管理：大学生や幼児教育担当（40代主婦）の20名程のシフト調整等 〇幼児教室部門（知育・小学校受験）：原則授業をすることはなく、保護者対応をいただきます。 〇問い合わせの際、資料送付や体験授業のご案内をお願いいたします。 ※業務割合：講師５割、教室運営補佐５割 ・小学生（国算）、中学生（英数国）、高校生（国数）の中から得意教科に合わせて授業をお願いします。 ■1日の流れ ・10:00~出勤：メールチェック、問い合わせ対応、資料送付、事務作業 ・12:00~電話・保護者対応：問合せのあった方へ電話でのご案内、面談など ・13:00~休憩 ・14:00~幼児教室にお越しになる保護者対応 ・16:00~小中高の授業を実施 ・19:00退勤 ■充実の休暇制度 祝日、夏季休暇（10日間）、GW連続休暇（8日間）、 年末年始休暇（7日間）、慶弔休暇、産休育休、介護休暇など充実しています。 ※夏季休暇・GW・年末年始の日数は2025年度実績となります。 ■働く環境について ・30代前半の教室長の男性と一緒に仕事を進めます。女性の多い職場です。 ・一教室の生徒数は150名程です。幼児教室（知育・小学校受験）5割、小中にて4割、高校生1割の生徒です。 ・ワークライフバランスを保ちながら、豊かな人生を送ることが、よりよい仕事・サービスを提供できると思っています。 賞与実績3カ月分（売上伸長中） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 吉祥寺教室 住所：東京都武蔵野市吉祥寺北町1‐1‐1 桜井ビル2F 勤務地最寄駅：吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 国分寺教室 住所：東京都国分寺市本町3-10-18 浅見ビル2F 勤務地最寄駅：国分寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,835円～211,992円 固定残業手当/月：69,165円～73,008円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（３カ月）と固定残業代を含めた参考年収です。 ■賞与：あり。年1回(12月)3ヶ月(2025年実績) ■昇給：あり。年1回(1月) ■社員の年収例： ・29歳：年収472万円/月給315,000円+賞与(経験3年) ・30歳：年収495万円/月給330,000円+賞与(経験4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【名古屋】部活指導者の統括スタッフ◇こども教育に貢献◇スポーツ好き歓迎／未経験者9割超／残業約18h
      【スポーツや子どもが好きな方歓迎！◇スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月18H程】 子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している当社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、現在は、名古屋市内にある238の小学校の部活動指導の運営を受託しています。 そんな当社の現場統括スタッフとして、担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。 サッカーや野球、吹奏楽などの指導者を管理していただきます。定期的に指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。 ■業務内容： ◎指導者対応：部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス ◎保護者対応：児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡 ◎学校対応：教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談 ◎行政対応：担当校の区の担当者へ定期的に報告 ★状況に応じ、指導者の補佐として直接子どもたちの指導を行います。 ★受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。 ★1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30～40名ほどの指導者に対応します。 ■20代～50代と幅広い年代が活躍中： 名古屋市内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2～7名のチームを編成しています。異業種・他職種から先輩も多く在籍中です。日ごろからメンバー同士のコミュニケーションを大切にしているため、困ったときも気軽に相談できます。 ★ご入社後は現場OJT（2週間～1か月）に加え、会社についての理解はEラーニングにて補っております。 ★和気あいあいとした雰囲気で快活とした方が多い環境です！育児と両立しながら働いているメンバーが多く、働きやすい環境です◎ ■キャリア：担当区のメンバー→担当区の責任者→副支店長→支店長 当社では、社員が「やりたいこと」を尊重し実現できるよう応援する風土があります。そのため、ご希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋中川事務所 住所：愛知県名古屋市中川区中島新町4-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金山事務所 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第一ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋北事務所 住所：愛媛県名古屋市北区大野町3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,145円～245,237円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：52,855円～64,763円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 部活動の運営スタッフ／未経験OK／研修1ヶ月／残業月18h
      • NEW
      ー「スポーツを通じて社会貢献したい」 ー「誰かを支えるのが得意」「子どもが好き」 ー「社会人になっても、運動したり観戦したり…スポーツが生活の一部」 そんなあなたにこそ、この仕事はぴったりです。 あなたにお任せするのは、部活動の「指導」ではなく、 指導者・先生・保護者の間に立って運営全体を支えるポジション。 ★まずは、1カ月しっかり"学びます" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修で学べること】 ・社会事業に関する基礎知識（座学研修） ・指導方法の基礎 ・指導者や学校との関わり方（先輩と現場訪問） ・当社の指導方針（スポーツスクール見学） 研修後も担当区ごとのチームでサポート◎ 困ったらすぐ相談できるので大丈夫！ ───────── ◆お仕事について◆ ───────── 受け持つのは担当区内の2～3校。1日1～2校を巡回訪問します。 ◆指導者対応 部活動が行われる時間に訪問し、チェックシートに沿って 生徒とのコミュニケーションの取り方、安全面などを アドバイスします。 ◆保護者対応 生徒のけが・トラブル対応や運営スケジュールの連絡など を行います。 ◆学校対応 顧問の先生とのスケジュール確認、教頭先生や校長先生との 備品購入の相談、大会関連の業務(顧問会の参加・大会の 申込・当日の運営)などを行います。 《受託している部活動》 サッカー、バスケットボール、野球、ソフトボール、 ハンドボール、卓球、吹奏楽などを受託しています。
      ◎マイカー通勤OK!(駐車場あり) ◎U/Iターン歓迎! ◆文京事務所 東京都文京区本郷3-23-1 クロセビア本郷ビル2階 ※東京都内のいずれかの学校を担当します
      月給268,000円～＋賞与年1回 ※固定残業代(月35時間分/55,989円～)を含みます。 　超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
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    ウェルビー株式会社

    その他・各種スクール
    東京都中央区銀座2-3-6銀座並木通りビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,343名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全7件
    • 【群馬/未経験歓迎】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日
      • NEW
      《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生～高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬のいずれかのセンター 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～319,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回、賞与／年2回（6月・12月） モデル年収例 年収441万円 児童発達支援管理責任者職 経験1年／20代 年収504万円 管理者兼児童発達支援管理責任者職 経験1年／30代 年収536万円 スーパーバイザー職 経験2年／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎／残業月7h／年休120日以上
      • NEW
      「就職したいけど自信がない」「職場で長く働き続けたい」 そんな想いを持つ障害のある方に、“就労サポート”と“自立サポート”の2軸で支えるお仕事です。 【就労サポート】 安心して就職できるよう、不安なことを一緒に解決していきます。 ▼ステップ1 まずは利用者様とご面談。ご要望を詳しくお聞きします。 ヒアリング内容をもとに支援計画を作成し、求人紹介や応募支援、企業との調整を行います。就職後も定着支援を通じて継続的にフォローします。 ▼ステップ2 就職先でしっかりご活躍できるよう、ビジネスマナー・PC講座・グループワークといったトレーニングを行います。 ▼ステップ3 面接への同行や職場配慮等の条件交渉など、就職活動をサポート。就職後の定着面談で、何か困っていることがないかをヒアリングしていきます。 このほか、定期的に市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせがあります。 【自立サポート】 体調面の管理や生活スキルの向上を目指したサポートを行います。 具体的には、『体調管理や生活リズムを確認するための個別面談』『調理など生活スキルの向上を目指すカリキュラムの提供』『レクリエーションなどの余暇活動の提供』です。 ＼★ポイント／ ■利用者様に向けて 「定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい」 「コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない」 など…障害の種類に応じて最適な職場環境や解決策を考えます。 ■雇用先の企業様に対して 障害への理解促進や職場配慮、マッチングなどに取り組みます。 ■地域の関係機関に対して 病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明。関係性を築くことも大切な仕事です。 「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えてください。
      【全国の拠点で募集／車通勤OK／転勤なし】 下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（規定あり） ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼新規開所予定センター／ ■R三宮／神戸市中央区御幸通6-1-20 ■津駅前／津市栄町3-142-1 ■ウェルとばた／北九州市戸畑区汐井町1-6 ■那覇／那覇市久茂地2-8-1 ■本八幡／市川市南八幡4-15-15 ■三田駅前／三田市駅前町1-38 ■泉佐野／大阪府泉佐野市上町3-3-18 ■佐賀／佐賀市駅前中央1-7-1 ■つくば／つくば市吾妻1-10-1 ■相模大野／相模原市南区相模大野3-19-13 ■新横浜西口／横浜市神奈川区鶴屋町2-2-17 ■宮崎橘通／宮崎市橘通東4-1-2 ※いずれも開所予定となります。 ◎受動喫煙対策あり
      ＼　給与ベースアップ！安定した昇給制度あり　／ 月給25万2000円以上（固定残業代含）＋各種手当 ※月給は経験・年齢・能力に応じて考慮いたします 【未経験入社の場合】 月給25万2000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします 【サービス管理責任者資格保有者の場合】 月給30万7000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（4万2000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ■サービス管理責任者資格をお持ちで支援員スタートの場合、試用期間中は月給25万2000円（固定残業代含）からスタートです。 ※上記額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします
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    トライズ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区芝大門2丁目12番9号 SC浜松町ビル２ 6階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • イングリッシュコンサルタント／残業月5h以内／リモートあり
      • 締切間近
      ＝＝＝＝　SUMMARY　＝＝＝＝ ◆英語学習の成功をサポート！ 　『TORAIZ（トライズ）』コンサルタント ◆学習プランを提案、英語力向上を支援！ ◆受講生の適性に合わせてアドバイス ◆自分のスキルが教育業界に貢献！ ＊＊＊ ▼「TORAIZ」の独自コーチング 1人の講師がすべてを担当するのではなく、 ネイティブ講師と日本人コンサルタントが ペアで伴走するスタイルになります！ 「ネイティブに伝わる英語」を習得しながら、 受講生の 学習意欲や課題に寄り添い、 最適なサポートを提供していきます。 《具体的な仕事内容》 ▼カウンセリング 　TORAIZに興味を持つお客様に、 　サービスの魅力を紹介。 ▼学習プランの提案 　受講生の目標や英語レベルに応じた 　プランを作成し、面談やメールでフォロー。 ▼日々の学習サポート 　年間プログラムを通じて受講生をサポート。 　目標達成へ導きます。 ▼ネイティブ講師との連携 　受講生の悩みを共有し、 　より効果的な学習環境を構築。 《入社後の流れ》 ◆1カ月間の充実した研修制度 　ロールプレイング形式の研修で、 　実践スキルをしっかり習得。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 　スキルを数値化した評価制度や、 　上長との月次1on1面談を導入。 　目指すキャリアに向け、 　会社全体で成長を支援します。 ◆英語スキルで新たな挑戦も！ 「話す力」を鍛えることに特化した 　学習環境を提供するトライズ。 　┗専属コンサルタントが1年間 　　1000時間の学習をプランニングします 　┗ネイティブ講師との 　　マンツーマンレッスンでアウトプット強化 ★英語を直接教えるのではなく、 　受講生の壁に共感し、 　最適な学習プランを提案・サポートする、 　それが私たちのミッションです！
      「TORAIZ」各センターでの勤務となります。 ★初期配属地はご希望考慮します ※人員状況により初期配属地がご希望以外のセンターになる可能性もございます ★転勤は当面ありません ※将来的には育成・キャリアアップの観点から転勤の可能性があります ※首都圏のみ完全転勤なしの雇用形態あり （入社後当面の待遇に通常との違いなし） ※リモートワークは各センターや受講生様の状況により変動します ■六本木センター 「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分 ■新宿南口センター 「新宿駅」徒歩2分、「新宿三丁目駅」徒歩1分 ■新宿三丁目センター 「新宿三丁目駅」徒歩1分、「新宿駅」徒歩6分 ■東京丸の内センター 「大手町駅」徒歩2分、「東京駅」徒歩6分 ■日本橋センター 「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩5分 ■銀座センター 「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分 ■品川センター 「品川駅」徒歩3分 ■横浜センター 「横浜駅」徒歩3分 ■名古屋センター 「名古屋駅」徒歩4分 ■大阪梅田センター 「大阪梅田駅（御堂筋線）」徒歩5分 ■福岡天神センター 「赤坂駅」徒歩5分
      月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ＼ココがPOINT／ 〇経験、能力に応じて優遇 〇残業代は1分単位で全額支給 〇頑張りに応じた表彰制度あり
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    株式会社ビーコンラーニングサービス

    その他・各種スクール
    東京都中央区八丁堀3-25-9Daiwa八丁堀
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／第二新卒・未経験歓迎】企画営業◆非営利団体等向けの研修サービス／手厚いフォロー有◎
      【未経験歓迎！手厚いフォロー体制の元で法人営業に挑戦！／研修サービスの企画提案から人事制度のコンサルまで／年休122日（土日祝休）】 ■採用背景： 業績好調に伴う増員募集となります。 未経験の方でも手厚くフォローさせていただきますのでお気軽にご応募ください。 ■業務内容： 行政向け研修サービス、商工会・商工会議所向け研修サービス、医療・社会福祉法人向け研修サービス、学校法人向け研修サービスなどを行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■詳細： ・教育研修、人事制度・働き方改革推進コンサルテーションに関する営業および企画提案 ・研修講師および人事制度・働き方改革推進コンサルテーション実施 ※既存と新規顧客を半分ずつ担当いただく予定です。 ■入社後： 3ヶ月間の研修期間を設けております。座学やeラーニング、OJTにてフォローいたします。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 （20~30代：16名程度　40～50代：16名程度　60代：5名程度） ※男女比はおおよそ7:3です。 ■魅力： ・中央省庁や役所等の行政組織や学校組織等の、非営利組織向けの研修において日本有数の実績を誇ります。 ・手厚い研修がある為、未経験でも安心して働く事が可能な環境です。 ・営業経験者はもちろん、教員経験をお持ちの方や公務員ご出身の方などの公共領域をご経験されている方も活躍をされていらっしゃいます。 ・年間休日122日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-25-9 Daiwa八丁堀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールド・スピリット

    その他・各種スクール
    愛知県半田市一ノ草町202-6コーポオリオン201
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知県】＜スクールIE＞個別指導塾の運営員（教室長候補）※未経験歓迎◆評価制度◎／転勤無
      ～完全未経験歓迎／自分の好きな働き方を選択できる／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ※本ポジションはメンバー(副室長)での採用となり、将来の教室長候補としての活躍を期待しております。 ■業務内容： ◇生徒・保護者との面談 1人に対して年3回ほど面談で志望校や夢、目標などのヒアリングや、生徒の学習状況を保護者へ報告したりします。 ◇講師のマネジメント・育成 学生アルバイトの講師が多いため、月1回程度のミーティングで、育成を行ないます。最初は先輩が一緒に進めるのでご安心ください。 ◇生徒の進路相談 生徒からの相談や、悩んでいそうな生徒に「少し話せる？」とこちらから話せる空間を用意することも。今後のビジョンを一緒に描いていきます。 ◇生徒獲得に向けた販促企画 「チラシ作成」「紹介特典」などの集客イベントを企画～実施まで担当頂きます。企画内容に制限はございませんので様々な手法を企画してみてください！ ■入社後の流れ： ・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。 ・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。 ・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です （成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営　等） ■働き方の特徴： ◇◇毎月有給取得できる環境、22時以降は残業申請必須で、サービス残業できないよう体制を整えていおり、残業時間も少なめ！ ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！： 副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE　安城校 住所：愛知県安城市今池町2-1-41 畑ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷校 住所：愛知県刈谷市高須町1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岡崎南校 住所：愛知県岡崎市上地1-37-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★正社員デビュー歓迎【愛知】子ども向けスポーツ教室のインストラクター◆転勤なし／フレックス／賞与2回
      「スポーツが好き」「子どもが好き」その気持ちが仕事になる。 アルバイト経験のみの方や、正社員としての経験が浅い方も歓迎。子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長できるスポーツインストラクター募集です。 当社が運営する子ども向けスポーツ教室「忍者ナイン」にて、幼児・小学生への運動指導や教室運営をお任せします。スポーツ経験を活かせますが、指導経験は一切不問です。 ■業務詳細 ・運動プログラムの技術指導 ・子ども達のサポート ・生徒保護者とのやりとり ・事務（PC処理、メール連絡など） ・生徒募集（チラシ配布やイベントでの広報活動 ） ・体験会（年4～5 回）、小規模体験会（月1～2 回） ・幼稚園・保育園・小学校への訪問や案内活動 「どうすればもっと多くの子どもたちに運動の楽しさを届けられるか」を考えながら教室づくりをしていきます。 ■入社後の流れ まずは、「忍者ナイン」の本部研修を数週間程度受けていただきます。そこで、カラダの動かし方や子どもたちへの指導方法などを学びます。 現在活躍中の社員もアルバイト経験のみからスタートし、1年以内には一人前として活躍しています。 ■働く仲間について 20代～30代の若手メンバーが中心。社員同士の距離も近く、休日に一緒に遊びに行くほど仲の良い職場です。子ども好きで明るいメンバーが活躍しています。 ■キャリアアップ 希望や成果に応じて主任への昇格も可能。主任クラスでは年収500万円程度を目指せます。年1回の評価面談で成長をしっかりサポートします。 ■忍者ナインとは 最新のバイオメカニクス研究に基づいた、まったく新しい発想の幼児・小学生向けスポーツ教室です。 ※詳しくはこちらのHPをご確認ください。 https://world-spirit.co.jp/ ■特徴 ・プログラムは細かく決まっているので、スポーツの専門知識がない方でも大丈夫です。 ・年少（初級クラス）、年中・年長（中忍クラス）、小学生（上忍クラス）を担当します。 ・各クラスの人数は8～15名程度です。 ・開校時間は、年少/15:50～16:30、年中、年長/15:50～17:20、小学生/16:40～18:10です。※教室によって多少の時間変更があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 刈谷レンタルスタジオ 住所：愛知県刈谷市南桜町1-37-1 岡田純奈バレエ団 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安城レンタルスタジオ 住所：愛知県安城市横山町寺下36番地3 アン・バレエアカデミー 安城スタジオ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ レンタルスタジオ 住所：愛知県岡崎市羽町小豆坂３ウィングタウン内スタジオウイング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オクシイ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事採用／年休122日／土日祝休／月給30万円～／賞与年3回
      • 締切間近
      【この求人のPOINT！】 ◎複数の保育園を展開する成長中企業 ◎北参道徒歩3分／オシャレなシェアオフィス勤務 ◎年休122日／土日祝休／残業月20H以下 ◎賞与実績2～4カ月分＋業績賞与 　◆　◆　◆　◆ 複数の保育園とシェアオフィスを展開し、成長中の当社。あなたには拡大中の各拠点（保育園）の採用業務をけん引する存在として活躍いただきます！ ━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━ ■採用戦略の企画・設計 ■採用チャネルの選定・運用 ■採用における広報活動・ブランディング ■ダイレクトリクルーティング ■各種オペレーション（応募者対応・面接同席など） ■効果分析・改善施策の検討 ■入社後の育成計画の立案・実施　など ＜入社後は…＞ あなたの経験やスキルに合わせた研修・サポートを実施。保育業界に関する知識は欠かせないため、必要に応じて業界知識についてレクチャーした後、当社や当社が運営する保育園の特性・保育方針等についてもご説明します。 ━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴は… ━━━━━━━━━━━ 【◆】スピード感を持って多彩な挑戦が可能 社員それぞれの主体的な発信とチャレンジで成長に繋げてきた当社。前例に捉われず提案できる“風通しの良さ”は当社の持ち味です！「採用活動の一環としてこんな挑戦がしたい」という発信も気兼ねなくでき、実行に移すことができます。 ＼POINT／ 少数精鋭で経営層とも距離が近い管理部内。自身が立てた施策が承認されるまでのスピードも速くなります。「稟議が下りるまでなかなか行動に移せない…」ということは基本的にありません。 【◆】早期キャリアUPも目指せる 事業拡大や社内の状況にあわせ、ポスト・役割は柔軟性高くに増やしていきます。あなたの取り組みの成果や積極性次第では、早期のうちにマネジメントクラスへ昇格することも可能です！
      【転勤なし／駅チカ／渋谷区の本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-3（マフィス 北参道） …アクセス… 東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩3分 JR山手線「原宿」駅より徒歩11分 ━━━━━━━━━ 自社運営のシェアオフィスが併設されています！ ━━━━━━━━━ 【各ワークスペース・設備等の活用が可能！】 ◎フリーアドレスで業務内容に合わせ作業環境を選択OK ◎お茶・コーヒーなどのフリードリング完備 ◎併設の企業主導型保育施設完備（勤務時間、園児の空き状況などによる） ＜受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＞
      月給30万円～38万円（固定残業代含む）＋賞与＋諸手当） ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月1万3343円～1万4588円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    イニシアス株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区赤坂2-13-5赤坂会館ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸エリア】児童発達支援施設の管理者◆放課後等デイサービス/送迎業務なし/月平均残業10h以下
      【子どもの発達支援をサポート/2026年2月開設の新規教室の立ち上げメンバー/裁量◎/今後も多数開設予定＆新入職員も続々】 当社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした支援に携わっていただきます。 塚口教室は2026年2月に新規開業の教室のため、オープンニングスタッフとして教室づくりの根幹から携われます。 【主な仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎しています！ 【一日の流れ】 9:00　出社 9:30　メール・留守電確認、事務処理 10:30　個別支援計画作成/保護者面談/契約面談/保護者電話対応/（保育所や小学校訪問） 12:00　休憩 13:00　教室清掃/朝礼MTG（その日来所のお子さまをスタッフ全員で申し送り） 14:00　お子さま受け入れ/保護者対応/各所電話対応/個別支援計画面談/個別支援計画作成/契約面談/など） 18:00　後片付け/終礼MTG（１日の支援内容の振り返り）/その他スタッフ間での打合せ 18:30　退勤※教室によりスケジュールが異なることもございます ■就業環境 ◎生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、シフトの希望はスタッフ同士で融通しあい可能な限り対応します！ ◎家庭との両立に理解がありライフイベントを含めて長く続けやすい職場です！ ■当社について 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。
      ＜勤務地詳細＞ 【兵庫エリア】神戸住吉教室 住所：兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション1階 勤務地最寄駅：JR線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円 その他固定手当/月：78,000円～182,000円 固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅バス10分】児童指導員◆子供と運動が仕事/残業10h・年休120日/少人数制で子供に向き合う
      【運動を通じて子どもの発達支援に貢献／充実した研修制度あり／全国28教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】 児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI(たくみ）」にて、児童指導員をお任せします。 【具体的には】 先輩指導員のリードのもと鉄棒や縄跳び、遊具遊びなどの運動や創作活動の補助からスタート。子どもの得意不得意や性格はそれぞれ異なるため、一人ひとりに合う工夫を考えます。慣れたらリードもお任せします！ ◎活動の例 ・動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ・トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ・マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ・折り紙、お絵かき　など ※「学校で縄跳びのテストがある」など子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。 ■就業環境 送迎が不要で、残業時間は月10h以下でWワークも可能です！ 32時間の時短実績もあります（現在は週40時間を積極採用しています） ◇タイムスケジュール例 9時半：出社 9時45分：事務作業や周知活動 11時：ミーティング（当日のプログラムや子供たちの共有） 12時：お昼休憩 13時：プログラムスタート（13時～17時45分で1～3コマ実施） 17時45分：後片付け・終礼 18時半：退勤 ※1コマ60～90分、それぞれのコマに生徒が3～10名おり、先生は３～4名です。 ■キャリアアップ 現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます！ ■教室の特徴 ◇一人ひとりに向き合える：1クラスあたり生徒は3～10名（1日最大10名程）で、先生は3～4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、ペースに合わせて接することが可能です。 ◇送迎はありません：また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。 ◇子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。課題や疑問を周りのスタッフと共有し、より密度の高いプログラムを取り入れられます！運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎教室 住所：神奈川県川崎市川崎区大島4-23-13 コーポ綿屋第2?101号室 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：その他（教室内禁煙）
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,000円 その他固定手当/月：81,000円～165,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（社内規定あり） ■賞与：年1回（冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幼児さんすう総合研究所

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区恵比寿1-15-4 三木ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 小学生向けの講師／未経験歓迎／基本定時退社／月給30万円～
      • NEW
      ◆当社について 中学受験ニーズの高い市場で、スクール運営・教材開発・提携校授業を多角展開し安定成長を継続。直近1年の定着率は95％以上と働きやすさも抜群。doda経由の入社者も活躍中です。そんな当社および提携先エルカミノの各教室で、小学生向けの国語または算数を担当いただきます。 【業務内容】 主に中学受験を目指す小学生を対象に、以下の業務をお任せします。 ◆授業（集団・個別とも） 1日あたり2コマ～4コマを担当。1コマは70分～90分で、学年により異なります。集団授業は、1クラス最大10名程度の少人数制。一人ひとりに目が届きやすい環境です。スキルや経験に応じて、個別指導を担当いただくこともあります。 ◆生徒・保護者対応 生徒の学習面や気持ちのケア、保護者への成績報告、進路相談などを行います。対応に不安がある場合は、上司が代行・同席することも可能です。 ◆教材作成 基本となる教材は用意されていますが、生徒たちの理解度に応じて補助教材を作成することもあります。 ◆その他業務 見学者対応や、カリキュラムの説明なども行います。 ※勤務校舎への直行直帰OK。 ※勤務校舎は、1校専任または複数校を担当する場合があります。 （担当学年・コマ数により異なります） ※本部や講師間ではSlackを活用して連携。困った時はすぐ相談できるチームワークの良い職場です。 【入社後は…】 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。本部のサポートのもと、無理なく自分のペースで成長できます。 ▼入社～3カ月程度 まずは、実際の授業見学からスタート。並行して、先輩が生徒役を務める模擬授業を行い、指導力を磨いていきます。 ▼授業担当スタート 研修や模擬授業を通して準備が整い次第、既存教室で授業を担当します。「低学年の指導から始めたい」「自宅近くの校舎で働きたい」といった相談も可能です。
      【転居を伴う転勤なし／東京都・神奈川県／駅チカ通勤便利】 恵比寿本社内の教室を拠点に、東京23区内および神奈川県にある提携各校で勤務いただきます。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿1-15-4 三木ビル2F （JR恵比寿駅東口より徒歩3分） 【提携校】 東京都23区内、または神奈川県内の各教室 ※勤務校舎への直行直帰OK ※受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）
      月給30万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万1,546円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    日欣商事株式会社

    その他・各種スクール
    埼玉県川口市青木5-17-37
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口・戸田】放課後デイサービス施設の児童指導員◆年休123日◆正社員◆子供と深く関われる◎
      ◆◇普通自動車第一種運転免許・児童指導員任用資格がある方歓迎！／完全週休2日制／各種手当あり／研修制度充実◆◇ ■求人魅力 ◎完全週休2日制（日曜＋他1日）かつ祝日休み、年間休日123日、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方可能！ ◎児童定員10数名と少人数制で、一人ひとりの子どもと向き合ったきめ細やかな支援がしやすいです！ ◎月給26.6万～30.6万円と一定の給与水準に加え、処遇改善加算・ベースアップ手当・資格手当・指定研修終了手当など、資格・スキルに応じた手当が多い点です！ ■業務内容： ・障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ・免許をお持ちの方は、児童の自宅・学校と施設間の送迎をお願いいたします。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※定員10名です。 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 ■その他魅力点 ・2023年3月オープンの比較的新しい放課後等デイサービス施設「ウィズ・ユー戸田喜沢」での勤務であり、新しい施設づくりや環境づくりに関われる点です。 ・子どもたちが主役となって自発的に活動できるよう支援する方針で、用意したプログラムを一方的に押し付けるのではなく、「WITH★WE'S★WISDOM」の精神のもと、子どもたちと一緒に考えながら支援していくスタイルである点です。 ・障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題支援、発達支援サポートを行うなど、子どもたちの成長に長期的に寄り添える仕事である点です。 ■制度、勤務地詳細 ・資格取得支援や研修制度があり、未経験やブランクのある方、新卒の方も学びながら成長できる点です。 ・風通しが良く、希望休の相談もしやすい職場環境を整えており、プライベートも大切にしながら働ける点です。 ・社会保険完備、賞与年2回、交通費支給、副業OK、引越し手当、健康診断無料など福利厚生が整っており、安心して長く働きやすい環境である点です。 ・JR京浜東北線「西川口」駅、JR埼京線「戸田公園」駅から徒歩圏内で、アクセス面も一定の利便性がある点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ウィズ・ユー戸田喜沢 住所：埼玉県戸田市喜沢2-26-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ウィズ・ユー川口青木 住所：埼玉県川口市青木5-17-37 栗田ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 固定残業手当/月：16,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川口】児童発達支援管理責任者◇請求・採用・シフト管理なし／支援に専念できる◎週休2日
      【子ども一人ひとりに合わせた支援を実施◎支援計画作成・保護者対応などを担当／管理業務なしで子ども支援に集中可能です】 ■概要： 2022年10月に開設した「放課後等デイサービス ウィズ・ユー川口青木」では、子どもたちが自ら考え、行動できる環境づくりを大切にしています。 決められたプログラムを一方的に提供するのでなく、「WITH・WE'S・WISDOM」の考え方のもと、子どもたちと対話しながら支援内容を組み立てていくスタイルです。 今回、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長に寄り添っていただける方を募集しています。 ■業務内容： 障がいのある未就学児および児童に対し、放課後の時間を活用した支援を行います。遊びや学習サポートを通して、発達支援を行いながら安心して過ごせる環境を提供します。 ・児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごす ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関との連携業務 ・送迎対応（社用車／AT車使用） など、児童発達支援管理責任者としての業務全般 ※シフト管理・請求業務・採用面接などの管理業務は担当しません → 子どもへの支援に集中できる体制を整えています ※定員：1日10名／送迎には社用車（AT）を使用 ■特徴： ◎支援業務にしっかり向き合える環境 管理業務を切り離しているため、子ども一人ひとりに丁寧に関わることが可能です。 ◎働きやすさも重視 ・週休2日制でオンオフのメリハリあり ・マイカー通勤OK ◎オープン間もない事業所 2022年開設のため、フラットな人間関係の中でスタートできます。風通しの良い環境で、新しいチームづくりにも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウィズ・ユー川口青木 住所：埼玉県川口市青木5-17-37 栗田ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 497万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：143,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に準ずる） ※特例交付金分全て＋従業者賞与の1/2、もしくは1.5倍支給 ※従業者賞与:毎月の処遇改善加算手当2.5万×人数を引いた処遇改善加算残金分すべて等分 ■その他固定手当： 児童発達支援管理責任者手当4万、業務手当4.8万、特別手当（一律）1.5万、管理者手当4万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｗｉｔｃｈ　ＯＮ

    学習塾・予備校・専門学校
    富山県富山市大町2区300-2大町スタービルB棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山】個別指導塾『スクールIE』の教室長※未経験歓迎！サポート体制充実／年休120日／授業対応無し
      ■業務内容： 個別指導塾『スクールIE』の教室長として、以下の業務をお任せします。 ・入塾希望者への対応、保護者との面談、カリキュラムや学習方法の相談など ・学生講師のスケジュールの管理、指導の相談、アドバイスなど（1店舗あたりでは20～30名程度の講師をマネジメント） ・新規入塾者の獲得に向けた様々な施策立案・実行（広告、イベント企画など） ■1日の流れ： 13:00 出社、メールチェックなど 14:00 開校（販促物の作成、授業開始の準備など） 16:50 授業開始（生徒や講師が登校）※その間、生徒や保護者との面談 21:30 授業終了（室長とのミーティングなど） 22:00 退勤 ※休憩時間は1時間、月の残業は20時間程度 ■組織構成： ・店舗運営を担う正社員7名、男性6名、女性1名、20代～40代が在籍しています ・講師は大半が学生アルバイトで、全体で80名～100名程度（講師は一人につき、二人の生徒を受け持ちます） ■入社後： ・本部のスタートアップ研修を受講後、副教室長としてスタートしていただきます。 ・半年～1年程度、教室長をサポートしながら業務を習得。 ・マネージャーや現教室長からのフォローは手厚く、マニュアルも完備しているため、安心してスタート出来る環境です。 ※過去に入社された方も営業職からのキャリアチェンジや、携帯ショップの店長をされていた方など、様々なキャリアをお持ちの方が活躍されています。 ■当社とは： SwitchONは個別指導塾『スクールIE』のフランチャイズ加盟店として富山県内で3つの学習塾を運営しております。スクールIEは、独自の個性診断・学力診断を行い、脳科学や教育心理学に基づくアプローチで子供達のやる気を引き出す個別指導の学習塾です。子供達一人一人と真剣に向き合い、オーダーメイドされた指導法でムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習環境を作り、苦手克服・成績アップ・志望校合格、そして夢の実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市大町2区300-2 大町スタービルB棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。インセンティブあり。 ■賞与：年2回 ■年収例： ・360万円／入社1年目（未経験）／24歳（月給25万円＋手当＋インセンティブ） ・600万円／入社8年目（未経験）／36歳 ※エリアマネージャー（月給40万円＋手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆめしるべ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県春日井市柏原町5-20
    • 設立 2003年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日井市／未経験歓迎】教室長候補◇個別指導塾「スクールIE」◇子ども達と共に成長していきませんか？
      【個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国1994校展開中／転勤なし／正社員雇用／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場】 ■入社後の流れ： スクールマネージャーのサポート業務から業務フローを習得(丁寧にアドバイスしていきます)→徐々に業務を覚えていただき→スクールマネージャーとして、生徒と講師が多く集まる、活気溢れる教室づくりを目指しましょう。 【具体的な一日の流れ】 ＜1日のスケジュール＞ ▼14：00出勤／授業の準備や事務作業など ・清掃 ・講師研修準備 ・カリキュラム作成など └出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ▼16:30～17：30休憩 └休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩しましょう♪ ▼17：30授業開始／生徒・保護者・アルバイト講師対応 ▼21：30授業終了／生徒見送り／終業ミーティング／教室の片づけ／明日の準備 └生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ※講習中など通常授業以外の時期は異なります。 ■研修内容： スクールIE独自の充実した研修プログラムを受けていただく為、教育業界出身ではなく、未経験の方でも安心してご活躍いただけます！ ≪この求人を見たあなたへ≫ 学生として、”成績アップ”や”志望校合格”は大切だと思いますが、 その後の長い人生にこそ乗り越えるべき高い壁や挫折などたくさんあります。その高い壁をいつでも乗り超えていけることを生徒に伝えていきたい！ 勉強の先にあるものを・・・ ・自ら行動を起こす力 ・努力の結果得られる達成感 ・やれば出来るという自身 ・将来への夢、目標 ・そして明るい未来を！ これらを生徒たちに伝える為に当社は存在し続けます！ ■魅力ポイント： ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 ■組織構成： 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市柏原町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・ご経験を考慮して提示させていただきます。 昇給年1回 業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】学習塾教室長◆個別指導塾「スクールIE」◆20～40代活躍中／実績により歩合給制度あり
      20～40代活躍中／教室長採用／個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国で1994校開校中／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場～ ■概要： 個別指導塾「スクールIE」の運営を手掛ける当社でスクールマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細： 生徒さんや保護者の皆さんに進路や学習に関する悩みをしっかり受け止めながら、塾生が楽しく通い、勉強できる環境作りを実施頂きます。アルバイト講師の育成やマネジメント、シフト管理など塾運営に関する業務全般を担当頂きます。地域からの評判を得られ口コミなどで生徒数が増えれば、その数に応じて歩合給もアップします！ 【具体的な一日の流れ】 ＜出勤・授業の準備・事務作業＞ ・その日の授業準備 ・入塾の問合せ対応 ・講師研修の準備／カリキュラム作成 ・教室の清掃　など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ＜休憩＞ ・休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩します。 ＜授業＞ ・生徒の指導や進路相談 ・保護者からの相談対応 ・アルバイト講師への指導 ・生徒の見送り　など ※生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ＜終業ミーティング・退社＞ ・終業ミーティング ・明日の授業の確認 ・教室の片付け　など ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■その他校舎運営について： 生徒数確保の為の広報活動として、HP更新・学校に立ちチラシ配り・SNS広告の集約も行う他、年3回の講習会（春期・夏期・冬期）等にも力を入れていただき、校舎運営を行います。 ■組織構成： 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。 ■魅力ポイント： 教室長は「生徒や塾講師を補佐・サポートする」ポジションです。 ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市柏原町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 業績賞与：あり ■モデル年収 30歳／入社4年目／年収430万円(月給26万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿台教育センター株式会社

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田駿河台1-7-4小畑ビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京／職種未経験歓迎】校舎運営事務（正社員）/残業平均15h程度/資料準備や生徒面談などがメイン
      ～残業月10～15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/全校舎駅近！/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション～ ■業務内容： 首都圏エリアの「駿台中学部・高校部」にて、校舎運営スタッフを担当頂きます。難関高校、難関大学合格を目指す中学生・高校生とに接して頂きます。 実際の授業をする講師と運営スタッフが明確に分かれており、本ポジションは運営スタッフとなります。 ▽具体的な業務内容 （1）授業準備（1～2時間程度） ・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成頂きます。 ・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡して頂きます。1クラスは10～20名程度です。 （2）連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えて頂きます。 （3）生徒面談・進路相談…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、「テストどうだった？」「家で勉強できてる？」など、基本的に立ち話ベースで生徒に声かけをして頂きます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていくため、普段からまめに声をかけて頂きます。 （4）その他の業務…夏期講習・冬季講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加 等 ■配属部署： 生徒数は最大で300名程度、1クラスは10～20名ほどの規模となる首都圏エリアの校舎に配属となります。 運営スタッフは各校舎に3名～5名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境： 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。 チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。 教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用 タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 駿台自由が丘校 住所：東京都目黒区自由が丘1-14-3 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駿台お茶の水校 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7 駿台8号館 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 駿台池袋校 住所： 東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月／5月遡及） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】講師兼校舎運営スタッフ（集団）◆駿台グループ／残業平均10～15h／学科指導もできる
      ～残業月10～15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/首都圏の校舎/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「駿台」の首都圏エリアの集団指導塾（駿台中学部・高校部）にて、業務を担当頂きます。難関高校、難関大学合格を目指す中学生・高校生とに接して頂きます。運営業務がメインですが、一部授業を担当いただきます。 ▽具体的な業務内容 （1）授業準備（1～2時間程度） ・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成頂きます。 ・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡して頂きます。1クラスは10～20名程度です。 （2）連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えて頂きます。 （3）生徒面談・進路相談…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、「テストどうだった？」「家で勉強できてる？」など、基本的に立ち話ベースで生徒に声かけをして頂きます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていくため、普段からまめに声をかけて頂きます。 （4）その他の業務…夏期講習・冬季講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加 等 ■配属部署： 生徒数は最大で300名程度、1クラスは10～20名ほどの規模となる首都圏エリアの校舎に配属となります。 運営スタッフは各校舎に3名～5名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境： 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。 チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。 教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用 タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 駿台お茶の水校 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7 駿台8号館 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駿台自由が丘校 住所：東京都目黒区自由が丘1-14-3 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 駿台高校部津田沼校 住所：千葉県習志野市谷津7-7-1 Loharu津田沼 ４F 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／5月遡及） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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