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    7ページ：業種【教育業界】の企業一覧

    該当企業数 4,972 社中 301〜350 社を表示

    CPAエクセレントパートナーズ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新宿3-14-20新宿テアトルビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全20件
    • 【新宿】人材紹介営業(RA)◆年収UP×中長期キャリア支援／賞与6か月分／IPO準備中
      【年収550万円～／人生に関わるキャリア支援を実現／年休125日以上／業界トップクラスの合格率＆合格者数の公認会計士スクールを運営】 ■概要： 会計人材に特化したキャリア支援を行う当社において、人材コンサルタント業務をお任せいたします。採用企業には採用コンサルティングを行い、双方の最適なマッチングからご入社に至るまでを一貫してサポートしています。採用コンサルティング担当であっても、面接対策や企業情報のアドバイスで関わることが出来ます。採用企業・登録者双方に関わることで、より精度の高いマッチングを実現できるのが特徴です。 ■業務内容： 採用企業に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティングを実施します ・求人の背景や求める人物像のヒアリング ・ニーズに応じた会計・ファイナンス人材のご提案 ・採用プロセス全体の伴走とご入社に至るまでのサポート ■本ポジションの魅力： （1）チーム体制でノルマ無し 個人KPIはなく、チームでのキャリア支援を行っています。企業・求職者様にとって最適な選択ができるような支援を真っ直ぐに行っています。 （2）裁量を持った業務・働き方の実現化 メンバーからプロジェクト企画をしたり、ご家庭やご自身の事情に合わせた働き方もでき、やりたいことを発信して実行できる環境が整っています。 ■魅力： ・当社は転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・重要ポジションでのマッチングによるインパクト 経理・財務・CFOの中核ポジションなど、企業の根幹を支える重要かつ希少性の高い役割に関わるため、1件ごとの成約が企業にも個人にも大きなインパクトをもたらすので、自身の介在価値を強く実感できるポジションです。 ■人員構成： 総勢40名で構成されており、東京33名、西日本７名となっています。男女比は約半々で20代・30代を中心に活躍をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 新宿御苑オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の給与を考慮のうえ決定し、残業は1分単位で別途支給します。 ■賞与：年2回（5月・11月）※追加で業績賞与が支給される場合があります。／昨年度実績6ヶ月分～ ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人材紹介営業(両手型)◆年収UP×中長期キャリア支援／賞与6か月分／IPO準備中
      【年収550万円～／人生に関わるキャリア支援を実現／年休125日以上／業界トップクラスの合格率＆合格者数の公認会計士スクールを運営】 ■概要： 会計人材に特化したキャリア支援を行う当社において、人材コンサルタント業務をお任せいたします。採用企業には採用コンサルティングを行い、双方の最適なマッチングからご入社に至るまでを一貫してサポートしています。採用コンサルティング担当であっても、面接対策や企業情報のアドバイスで関わることが出来ます。採用企業・登録者双方に関わることで、より精度の高いマッチングを実現できるのが特徴です。 ■業務内容： 採用企業や登録者に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティング・キャリアカウンセリングを実施します。 ・求人の背景や求める人物像のヒアリング ・ニーズに応じた人材・求人のご提案 ・採用プロセス全体の伴走とご入社に至るまでのサポート ■本ポジションの魅力： （1）チーム体制でノルマ無し 個人KPIはなく、チームでのキャリア支援を行っています。企業・求職者様にとって最適な選択ができるような支援を真っ直ぐに行っています。 （2）裁量を持った業務・働き方の実現化 メンバーからプロジェクト企画をしたり、ご家庭やご自身の事情に合わせた働き方もでき、やりたいことを発信して実行できる環境が整っています。 ■魅力： ◇当社は転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ◇重要ポジションでのマッチングによるインパクト 経理・財務・CFOの中核ポジションなど、企業の根幹を支える重要かつ希少性の高い役割に関わるため、1件ごとの成約が企業にも個人にも大きなインパクトをもたらすので、自身の介在価値を強く実感できるポジションです。 ■人員構成： 総勢71名で構成されており、東京63名、西日本７名、名古屋1名となっています。男女比は約半々で20代・30代を中心に活躍をしております。 今回、会社の中核事業であるエージェント事業部の急成長を受け、中部エリアの重要拠点として名古屋支社を新設します。少数精鋭のチーム編成で、責任者と一緒に「名古屋でどう勝つか」を考え抜く、クリエイティブなフェーズを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋 最初はコワーキングスペースの立ち上げとなります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の給与を考慮のうえ決定し、残業は1分単位で別途支給します。 ■賞与：年2回（5月・11月）※追加で業績賞与が支給される場合があります。／昨年度実績6ヶ月分～ ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グノアルファ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区渋谷1-7-6青山CRビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 算数講師、国語講師　※未経験歓迎／難関私国立中学への進学実績多数の注目の進学塾
      《仕事内容》 難関私国立中学への進学実績を数多く持つ学習塾Gnoble(グノーブル)にて、中学受験の算数講師、国語講師として、小学生（1年～6年）を対象に指導をお任せします。 ※集団授業（10～20名程度）をお任せします。 ※担当科目は1科目専任で授業をお願いしています。 《業務の特徴》 ◆生徒一人ひとりが能動的に学習に取り組めるように、１クラスはコミュニケーションが十分に取れる人数に限定し、対面授業による直接の密なやり取りを大事にしています。このやりとりを通して、解ける楽しさを積み重ねることが、生徒たちの「知の力」を育てることにつながっていると考えています。また、グノーブルでは生徒、講師が快適に過ごせるよう、教室内の学習環境の向上にも常に配慮を行っています。 ◆進学塾のなかでも非常にアットホーム。生徒との距離が近く、面倒見のいい講師が多いことが特徴です。豊富な進学実績と距離の近い指導で口コミも多く、広告に頼らない運営をしています。そのため集客に関することもほとんど対応することなく、生徒の指導に専念できます。 《入社後の流れ》 先輩方に模擬授業を行いフィードバックを受けたり、先輩方の授業を見学したりと、入社後数カ月間はじっくりと研修を行います。 《指導方針》 合格する力＋合格の先に活きる力を育てるべく、以下3つの指導方針を掲げています。 【 夢を叶えるための能力を伸ばす 】【 生き生きとした授業空間 】【 一人ひとりとつながる 】 また、生徒たちが意欲的に取り組める教室の空気を創るためには教える側の意思・誠意・人柄が大きな要素を占めます。常に成長していきたいという意欲をもって、生徒一人ひとりと真摯に向き合っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中学受験グノーブル お茶の水校 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中学受験グノーブル 吉祥寺校 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中学受験グノーブル 渋谷校 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～376,600円 固定残業手当/月：65,000円～123,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安藤塾

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県伊勢市小木町436
    • 設立 -
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／南勢エリア】学習塾運営スタッフ/講師＜未経験歓迎＞研修充実/キャリアステップ可/勤務校舎相談
      ＜小中高生の可能性を引き出す学習塾運営／未経験から校舎長も目指せる／教育理念重視の職場＞ ■業務概要 具体的には、生徒一人ひとりの学習・成長に向き合う教科指導を軸に、校舎運営やチームづくりにも関わっていただきます。 非常勤講師やスタッフと連携しながら、指導方針の共有、教育の質の底上げ、そして校舎全体が安定して機能する状態をつくることがミッションです。 ■具体的には 教室運営業務： - 新規入塾対応、在籍管理 - シフト作成、アルバイト講師の採用・育成・勤怠管理 - 教室環境整備（掲示物作成、清掃、備品管理、安全管理） -イベント企画（生徒が楽しく通えるよう、季節ごとのイベント） 学習指導業務（講師）： - 小・中・高校生を対象とした主要教科の集団・個別授業の実施 - 学力・目標に応じた指導計画の作成 - 定期テスト対策、季節講習のカリキュラム策定および運営 - 生徒面談による学習相談、進路指導、モチベーション管理 - 保護者対応 ■組織構成 各教室は正社員1～2名、アルバイト2～10名、生徒30～80名規模。新入社員は先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 子供の「思い込みの殻」を破り、可能性を引き出せるやりがい 「できない」「自信がない」といった子供たちの思い込み等を打破し、子供達の可能性を引き出す役割を担っていただくことができます。 子供たちが自分を好きになり、生きることにワクワクするようになる姿を間近で見られることは 単に、子供の学習力を伸ばすだけではなく、子供の可能性を色んな角度から引き出していきたいと考えている方にとって、非常に面白い環境だと思います。 ■教育体制 入社前研修、月1回の全体研修、週2回のエリア会など定期的な研修と手厚いフォロー体制があります。 ■就業環境 年間休日113日、週休2日制、残業月20時間程度。転居を伴う異動は原則なく、車通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 教室運営や授業経験を積み、校舎長やエリアマネージャーなどマネジメント職への挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「無限の可能性を引き出す」教育理念のもと、地域密着で生徒と社員双方の成長を支援しています。未経験から教育業界で成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 伊勢本校 住所：三重県伊勢市常磐1-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 五十鈴校 住所：三重県伊勢市中之町字浅香山20-58 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 明野校 住所：三重県伊勢市小俣町新村 558-165 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,620円～263,500円 固定残業手当/月：59,930円～86,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,550円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※中途入社をされる方は、基本的に一律の給与からスタートです。学習塾での経験・実績がある方は、その限りではなく要相談 ■賞与は年2回（昨年実績10万～76万円、業績・在籍年数・評価により支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／北勢エリア】学習塾運営スタッフ/講師＜未経験歓迎＞研修充実/キャリアステップ可/勤務校舎相談
      ＜小中高生の可能性を引き出す学習塾運営／未経験から校舎長も目指せる／教育理念重視の職場＞ ■業務概要 具体的には、生徒一人ひとりの学習・成長に向き合う教科指導を軸に、校舎運営やチームづくりにも関わっていただきます。 非常勤講師やスタッフと連携しながら、指導方針の共有、教育の質の底上げ、そして校舎全体が安定して機能する状態をつくることがミッションです。 ■具体的には 教室運営業務： - 新規入塾対応、在籍管理 - シフト作成、アルバイト講師の採用・育成・勤怠管理 - 教室環境整備（掲示物作成、清掃、備品管理、安全管理） -イベント企画（生徒が楽しく通えるよう、季節ごとのイベント） 学習指導業務（講師）： - 小・中・高校生を対象とした主要教科の集団・個別授業の実施 - 学力・目標に応じた指導計画の作成 - 定期テスト対策、季節講習のカリキュラム策定および運営 - 生徒面談による学習相談、進路指導、モチベーション管理 - 保護者対応 ■組織構成 各教室は正社員1～2名、アルバイト2～10名、生徒30～80名規模。新入社員は先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 子供の「思い込みの殻」を破り、可能性を引き出せるやりがい 「できない」「自信がない」といった子供たちの思い込み等を打破し、子供達の可能性を引き出す役割を担っていただくことができます。 子供たちが自分を好きになり、生きることにワクワクするようになる姿を間近で見られることは 単に、子供の学習力を伸ばすだけではなく、子供の可能性を色んな角度から引き出していきたいと考えている方にとって、非常に面白い環境だと思います。 ■教育体制 入社前研修、月1回の全体研修、週2回のエリア会など定期的な研修と手厚いフォロー体制があります。 ■就業環境 年間休日113日、週休2日制、残業月20時間程度。転居を伴う異動は原則なく、車通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 教室運営や授業経験を積み、校舎長やエリアマネージャーなどマネジメント職への挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「無限の可能性を引き出す」教育理念のもと、地域密着で生徒と社員双方の成長を支援しています。未経験から教育業界で成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 亀山校 住所：三重県亀山市川合町1185-3 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿神戸校1st 住所：三重県鈴鹿市西条3丁目1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鈴鹿白江旭が丘校 住所：三重県鈴鹿市江島町3896 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,620円～263,500円 固定残業手当/月：59,930円～86,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,550円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※中途入社をされる方は、基本的に一律の給与からスタートです。学習塾での経験・実績がある方は、その限りではなく要相談 ■賞与は年2回（昨年実績10万～76万円、業績・在籍年数・評価により支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ペクロスＣＯＣＯ

    その他・各種スクール
    三重県四日市市ときわ5-5-32
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/鈴鹿市】保育士・指導員＜児童発達支援/放課後等デイサービス＞■年間休日120日/メリハリあり
      ＜児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの成長を支える＞ ＜保育士　児童指導員認定資格、教員免許の資格保有者＞ ＜年間休日120日/日曜休み/週休2日/働きやすい環境＞ ■業務概要 当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「キラキラ星」にて、保育士・指導員として子どもたちの成長をサポートする業務をお任せします。療育プログラムの実施から送迎、イベント運営、記録作成まで幅広く担当し、家庭や学校・関係機関との連携も大切にしながら、安心して通える居場所づくりに取り組みます。 ■業務詳細 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童の見守り、集団や個別の療育プログラムの実施 ・児童の登退室管理や日々の記録作成 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・利用者やご家族、学校・行政機関等との連絡調整 ・送迎業務（遠方の場合応相談）、施設内の衛生・安全管理、簡易な事務作業 ※療育プログラムとは？ 大画面タッチパネルを活用した集団トレーニング、社会性を育む活動、身体を動かすレクリエーション等。 ■組織構成 保育士・指導員を中心に10名体制。男女比は5：5で、コミュニケーションを大切にした温かな職場です。 ■就業環境/業務魅力 ・子どもたちの成長を間近で感じ、社会性や生活スキルを育む支援に携われます。創業50年以上の安定経営で福祉事業も拡大中。新築のきれいな施設で快適に働けます。 ・シフト制で週休2日、日曜日は基本的に休日となります。残業ほぼないため、オン・オフの切り替えができる環境です。マイカー通勤可能・駐車場無料、各種手当・賞与支給実績があるなど、長期就業の観点からも安心です。 ・資格保有者であれば、実務経験が無くても安心。研修制度やキャリアパス制度があり、自身の成長も実感しながら、実践で経験を積んでいただきます。将来は、経験を積み、リーダーや管理職、他事業部へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 子どもたち一人ひとりの違いを認め、心に寄り添う支援を大切にしています。ペット関連事業も展開しており、本社のワンちゃんと触れ合える機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ COCOkid'sキラキラ星 住所：三重県鈴鹿市中箕田1丁目2-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与や資格手当などを含むモデル年収です。 ※基本給は、経験・スキル等を考慮して決定します。 ・賞与：年1回 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：20,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社5コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全7件
    • 【登録地域限定職】スクールマネージャー（転勤なし）　※残業月15時間程度／土日祝休み
      学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 各教室 住所：大阪府、広島県、岡山県、愛媛県、香川県、福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 222万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～262,500円 ＜月給＞ 185,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】学習塾のスクールマネージャー ※新規開校に伴い増員採用／残業月15時間程度／土日祝休み
      学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内の各教室 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 222万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～262,500円 ＜月給＞ 185,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアプラン

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【埼玉/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h／授業なし
      【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】 ■業務内容： 『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。 （1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理 など ■OJT　※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。 入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名～規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力： 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の校舎 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月12月） ■残業手当：月額の2割が手当として含まれます ■年収モデル 450万円※入社1年目（28歳）／校長 600万円※入社3年目（26歳）／ブロック長 1,100万円※入社6年目（35歳）／営業部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h／授業なし
      【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。 （1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理 など ■OJT　※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。 入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名～規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力： 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の校舎 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月12月） ■残業手当：月額の2割が手当として含まれます ■年収モデル 450万円※入社1年目（28歳）／校長 600万円※入社3年目（26歳）／ブロック長 1,100万円※入社6年目（35歳）／営業部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東浜学園

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区神田駿河台2-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 塾の運営事務スタッフ／年休120日／13時始業／残業ほぼ無し
      主な業務は、電話対応や入塾のご案内・入塾手続きといった接客・事務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■電話・来訪者対応などの受付業務 欠席連絡や時間割の確認など、塾生・保護者からのお問い合わせに対応します。来訪される保護者へのご案内も担当します。 ■入塾のご案内・フォロー 資料請求やお問い合わせをいただいたご家庭へ、お電話でのご案内やご状況のヒアリングを行います。 また、入塾をご検討中のご家庭へは、学習状況に合わせたご提案や面談でのご案内も行います。 ※ノルマなどはなく、無理なご提案は行いませんのでご安心ください。 ■入塾手続き 入塾テストのご案内や、塾生情報のデータ入力などを行います。シンプルなシステムのため、一度覚えてしまえば未経験の方でもすぐに慣れるのでご安心ください！ ■塾生の送迎 授業終了後、最寄り駅まで塾生を送り届けます。 ■事務業務 授業で使用するプリントの準備や教室のセッティング、売上・経費データの入力を行います。 生徒は小学1～6年生。日々勉強に励む一方で、成績の悩みや友人関係、体調面などに不安を抱えることもあります。講師とは異なる立場から、一人ひとりに寄り添いながら支えるポジションです！ 「学校でこんなことがあって…」と悩みを打ち明けてくれたり、 「先生たちのおかげで塾が楽しいです！」と感謝の言葉をいただけたりすることも。 また、第一志望校合格の瞬間を、生徒とともに涙を流し喜び合える、その喜びはひとしおです！ 【未経験から安心してスタートできる教育体制】 ・生徒・保護者への接し方 ・授業で使用するプリントやテストの種類 ・座席表の作成や教室セッティングの方法 ・机の消毒など日々のルーティン業務　など 教室運営に必要な業務を一つひとつ丁寧にお教えします◎
      【転居を伴う転勤なし／駅チカ】 以下いずれかの教室での勤務になります。 ＜お茶の水教室＞ 東京都千代田区神田駿河台2-5-4 お茶の水中央ビル5F …JR線「御茶ノ水駅」より徒歩2分 ＜吉祥寺教室＞ 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-6-1 吉祥寺スバルビル9F …JR線「吉祥寺駅」より徒歩3分、京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩2分 ＜成城教室＞ 東京都世田谷区成城6-16-3 中込ビル2F …小田急線「成城学園前駅」より徒歩2分 ＜自由が丘教室＞ 東京都目黒区自由が丘1-14-3 駿台自由が丘みらい館ビル3F …東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩4分 ＜豊洲教室＞ 東京都江東区豊洲4-1-9 NUP豊洲ビルディング 3～5階（受付3階） …東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分、ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩3分 ＜横浜教室＞ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4F …各線「横浜駅」より徒歩3分 ＜六本木教室＞ 東京都港区六本木2丁目1-13 六本木MYビル1F …東京メトロ「六本木一丁目駅」より徒歩4分 ※屋内全面禁煙
      月給21万5000円～25万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
    • ＜経験者歓迎＞子どもの志望校合格に貢献する中学受験講師（1教科専任）◆年休120日
      ～【授業に集中できる環境】教材作成負担ほぼゼロ。教えることに専念したい方へ～ 浜学園では、60年以上培ってきた指導ノウハウと講師の個性を掛け合わせ、 「子どもが自ら考える力」を伸ばす授業づくりを行っています。 塾講師や学校教員としての経験を、より専門的に、より子どもの成長に直結させられる環境があります。 ■この仕事のポイント ・1教科専任制で専門性を発揮 ・教室運営／保護者対応は専任スタッフに任せてOK ・年間休日120日 × 残業ほぼなし × 22時以降勤務NG ・転勤なし・希望エリアで採用 ・U・Iターン歓迎（引越費用全額会社負担） ■仕事内容 小学生を対象にした 中学受験専門の集団授業 を担当。 教科は 国語・算数・理科・社会のうち1教科のみ（兼務なし）。 ＜業務内容＞ 集団授業（週7～10コマ） 担当教科の教育相談（保護者含む） 入試情報・過去問の分析 教材・テスト作成 後輩講師の育成（適性に応じて） ※担当クラスは原則1年間固定 ※保護者窓口・教室運営は専任スタッフ対応 ■浜学園の授業スタイル／完全復習主義（教育版PDCA） 予習ではなく「復習」を軸にした定着重視の教育設計 毎回の復習テストで成果を可視化 結果に基づいたフォローで確実に学力を引き上げる ■研修・育成（社内講師資格制度） 受験指導経験の有無に関わらず、全員が講師資格を取ってから授業デビューします。 模擬授業 → フィードバック → 再トライ 板書・説明・教案作成など実技を徹底強化 浜学園オリジナル教材に基づき、再現性の高い授業力を習得 ■キャリアパス （1）講師＋教室長 （2）講師＋係長や課長 （3）講師＋部長・執行役員 現場指導を極めたい方、マネジメント志向の方、どちらのキャリアも実現可能です。 ■評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰 成果もプロセスも正当に評価する仕組みがあります。 ■当社の特徴 1959年創業、中学受験専門塾。全国56教室を展開。毎年1万人以上を合格に導いています。灘中合格者数20年以上連続日本一をはじめ、最難関・難関校に強いイメージが一般的ですが、約8割の子供たちはそれぞれの適性にあった身近な学校へ進学しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京のいずれかの教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： 600万円／入社10年・51歳 480万円／入社5年・37歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＤＳ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県愛西市内佐屋町西松原30
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／愛西市】未経験から始める自動車教習の仕事～年間休日115日／資格支援あり／転勤無～
      ＼業界職種未経験可・専門的な資格取得で手に職を付けたい方歓迎！／ ＼年間休日115日・連休取得可でワークライフバランス◎／ ～営業・ドライバー・機械設計・学校講師等、さまざまな未経験の方ご活躍中です～ ◎運転免許証取得希望者向けに、自動車運転の教習指導（実技・講習）を行います。 ◎1日の業務が時間割のように決まっている為、突発的な業務対応がなく、スッキリ仕事が終わります。 ■業務内容 初心者に自動車の運転を教える非常にやりがいのある仕事です。 普通車の技能教習だけでなく、資格があれば、大型自動車やけん引車、自動二輪車の技能教習ができます。 当社の取扱車種の大型自動車や自動二輪車等普通自動車以外の指導員資格がない場合は、資格取得の審査費用を会社が全額支援します。資格取得までの最大1年間は5千円／月の資格支援手当を支給します。審査の技能試験練習費用にあててください。 技能指導員だけでなく、高齢者講習指導員、技能検定員等、資格手当があります。指導員資格が多いほど給与が上がるシステムです。 ■詳細 ◎技能教習 教習生が運転する車の助手席に同乗し、実技面のレクチャーを行っていただきます。普通自動車だけでなく、自動二輪車や大型自動車、けん引自動車など、様々な車種の教習ができるのは当社ならではです。 ■組織構成 全体24名が在籍しています。 ※マンツーマンで1日に4名～10名、1名あたり50分の技能教習を担当 ※当社に通う教習生の約6割は20代～50代の幅広い年代の方です。残りの約4割が18～20歳の学生 【入社後の流れ】 業務を進める為に必要な【教習指導員】の資格取得を目指します。 ★直近の当社職員の合格率は100％！ 【1】受付業務・送迎バスの運転などサポート業務をしながら、教習指導員の勉強を進めていただく 【2】教習所協会で他の受験者とともに、10日～2週間、朝から夕方まで講習を受けます ※出張扱いとなる為、講習を受けている間も給与が支給されます ※資格取得に集中していただく為、その他の業務はございません 【3】審査を合格後、資格取得 【4】社内で独り立ちの為の研修の後、教習指導員としてデビュー ※教習指導員としてデビューいただくのは、入社後4ヶ月が目安です ※普通車のAT限定の方は限定解除が必要です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津島自動車学校 住所：愛知県愛西市内佐屋町西松原30番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～271,500円 ＜月給＞ 220,000円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月）※2回合わせて基準内賃金の約2.6カ月分（過去1年実績） ■給与例：※資格手当、時間外勤務手当、賞与等含む ・若手／年収495万円（勤続7年） ・中堅／年収552万円（勤続13年） ・ベテラン／年収647万円（勤続21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県愛西市/有資格者】自動車教習指導員◎転勤無／退勤時間選択可／全車種の資格取得可
      ＼年間休日115日・連休取得可でワークライフバランス◎／ ■業務内容 初心者に自動車の運転を教える非常にやりがいのある仕事です。 普通車の技能教習だけでなく、資格があれば、大型自動車やけん引車、自動二輪車の技能教習ができます。 当社の取扱車種の大型自動車や自動二輪車等普通自動車以外の指導員資格がない場合は、資格取得の審査費用を会社が全額支援します。資格取得までの最大1年間は5千円／月の資格支援手当を支給します。審査の技能試験練習費用にあててください。 技能指導員だけでなく、高齢者講習指導員、技能検定員等、資格手当があります。指導員資格が多いほど給与が上がるシステムです。 ■詳細 ◎技能教習 教習生が運転する車の助手席に同乗し、実技面のレクチャーを行っていただきます。普通自動車だけでなく、自動二輪車や大型自動車、けん引自動車など、様々な車種の教習ができるのは当社ならではです。 ■組織構成 24名が在籍しています。 ※マンツーマンで1日に4名～10名、1名あたり50分の技能教習を担当 ※当社に通う教習生の約6割は20代～50代の幅広い年代。残りの約4割が18～20歳の学生 【１日のスケジュール】 ※1回50分の技能教習を1日に何回対応するかはご自身で調整できるため、早く帰りたい日は確実に早く帰れる体制が整っております。 09:40～11:30　1回50分の技能教習×２ ------------------------------------------ ※下記3つの時間帯のいずれかでお昼休憩をとっていただきます。 11:40～12:30 12:40～13:30 13:40～14:30 ------------------------------------------ 14:40～16:30　１回50分の技能教習×２ 16:30～17:00　夕方30分の休憩 17:00～20:50　1回50分の技能教習×４ ＼シフトの調整がしやすい！／ 16名のインストラクターが在籍しているため、シフトの調整がしやすく、１か月ごとのシフト調整で申請すれば希望する日にお休みを取得することができます。 ※現社員からもプライベートの都合に合わせて仕事を好きに調整できるから、働き続けやすい環境が整っているとの声あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津島自動車 住所：愛知県愛西市内佐屋町西松原30番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／名鉄津島線日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～282,000円 ＜月給＞ 254,500円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月）※2回合わせて基準内賃金の約2.6カ月分（過去1年実績） ■給与例：※資格手当、時間外勤務手当、賞与等含む ・若手／年収495万円（勤続7年） ・中堅／年収552万円（勤続13年） ・ベテラン／年収647万円（勤続21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    行知学園株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/千日前】関西拠点統括※事業・組織マネジメント◆日本最大級◎中国留学生向け予備校◆年休127日
      ～中国語活かせる／日本最大級の留学生向け予備校を運営／新規事業も積極的に展開！／年休127日・土日祝休～ ■仕事内容（ミッション／役割）： 中国人留学生向け予備校事業を展開する当社において、関西管理本部の管理責任者として、拠点運営全般の統括を担っていただきます。 本ポジションでは、社内外の各種リソースを有機的に結びつけ、組織運営を推進するリソース統合の視点が特に重要となります。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・関西管理本部における組織運営・マネジメント全般 ・部門横断でのリソース調整、業務最適化、課題解決 ・外部機関・法人・提携先との関係構築および連携強化 ・法人ネットワークの構築・維持・発展 ・市場開拓・事業開発に関する企画および推進 ・チームマネジメント、人材育成、目標管理 ・各種数値管理、データ集計・分析、および報告資料作成 ・経営層との連携による管理本部機能の強化 ■社風： ・全社の平均年齢は35.1歳と若いメンバーが多く、男女比は約4：6女性管理職が全体の約5割と女性も活躍しやすい環境です。効率性／生産性を重視する風土があり、かつ国籍やバックグラウンドが多彩なため、年齢や社歴／国籍など関係なく各々が活躍できる組織づくりを進めています。 ・社員の7割が外国人です。その多くは日本語が堪能です。教育で多文化共生という未来を作る当社の事業は非常にやりがいがあります。 ・現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、会社として採用も積極的に行っています。 ・留学生向けの教育機関としては国内トップクラスのシェアを誇ります。 （https://coach-ac.co.jp/success） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪校 住所：大阪府大阪市中央区千日前1丁目4-8 千日前Ｍ’sビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円 ＜月額＞ 666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年俸制（分割支給）※詳細は面談時に説明 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワン教育

    その他・各種スクール
    東京都豊島区高田3-32-1 大東ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インストラクター（教室長候補）／未経験可／月給30万円～可
      TOMAS体操スクールにて、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。子どもたちの笑顔と「できた！」の瞬間に寄り添いながら、体操指導を行っていただきます。 【お任せする業務内容】 ◆レッスンのサポート 1教室あたり幼児・小学生が約300名在籍。1クラスは10名～15名ほどです。 曜日ごとにカリキュラムが変わり、1日4クラス～5クラス程度を担当。子どもたちの安全に気を配りながら、レッスンのサポートを行います。 ◆運営スタッフとの連携 イベントの企画や生徒管理を担当する運営スタッフと、定期的にミーティングを実施。子どもたち一人ひとりの成長や様子を共有しながら、スクール運営にも携わっていただきます。 ◆スクールの環境づくり 清掃や体育器具の点検も、大切な業務です。子どもたちが安心して体操に取り組める、安全で明るい環境づくりをお任せします。 【入社後】 まずはリソーグループの全体研修（4日間）を受講いただきます。 その後、配属先のスクールで先輩インストラクターの指導を受けながら実施研修を行います。補助のコツや安全のポイントを習得したら独り立ち！未経験からスタートした先輩も、約1カ月で独り立ちをしています。 【ここがポイント】 ◆未経験でも安心してスタート 入社時のグループ全体研修や、定期的なインストラクター研修など、ゼロから安心して活躍できる環境を整えています。 ◆元日本代表金メダリスト・米田功さん監修のカリキュラム 跳び箱やトランポリン、マット運動のカリキュラムは、元日本代表金メダリスト・米田功さんが監修。ケガのリスクを抑えながらも、子どもたちのやる気と成長を引き出します。 ◆東証プライム上場企業グループの安定基盤 安定した経営基盤と充実のサポートなど、働きやすい環境が整っています。未経験の方も安心してスタートでき、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
      【転勤なし・直行直帰OK】首都圏にあるいずれかの校舎への配属を予定しています。 ＜神宮外苑校＞ 東京都港区北青山1-7-5 にこにこパーク ＜自由が丘校＞ 東京都目黒区自由が丘1-5-1 USEN.X自由が丘 B1 ＜代官山校＞ 東京都渋谷区猿楽町24-7 代官山プラザ B1 ＜成城学園校＞ 東京都世田谷区成城2-25-8 ファン成城 1F ＜麻布校＞ 東京都港区麻布十番3丁目1-2 プロポンス麻布2F ＜二子玉川校＞ 東京都世田谷区玉川4-5-5フィールド25 1階・地下1階 ＜広尾校＞ 東京都渋谷区広尾1-6-10Giraffa 1F ＜目黒校＞ 東京都目黒区目黒3丁目10-13 大鳥エステートビル1階 ＜市ヶ谷校＞ 東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル1F ＜三田校＞ 東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル1階 ＜武蔵小杉校＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町3-252-1 朝日パリオ武蔵小杉1階 ＜吉祥寺校＞ 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-7-1 吉祥寺マルイ5F ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給26万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月19時間30分～月31時間分を、一律月5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※前職の給与・経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社アイグランホールディングス

    その他・各種スクール
    広島県広島市西区庚午中1-7-24
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5,247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【大阪】保育園の安全対策・管理◆保育施設運営数No1◆社会貢献性◎◆チャレンジできる環境
      • NEW
      ■採用背景 当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務 当ポジションの職種は、パート社員が保育施設が安全に運営できているかのチェックを日々行いますので、人員管理やスケジュール管理、マニュアル整備といった業務をご担当いただきます。 各担当エリアの園の現地巡回やリモートでチェック・推進する業務です。 ●具体的には… ・パート社員のスケジュール管理 ・保育園の安全対策に向けたのマニュアル整備 ・園長や職員との面談 ・救援救護研修の実施 ・専門スタッフ（本社保育顧問、栄養士、看護師等）と連携し新たな安全強化施策・研修の企画など　 ※基本的には関西エリアの担当となりますが、一部他エリアをご担当いただく場合もございます。 ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。 （会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり） ※実力に応じた評価制度 頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方 ・積極的・能動的な方、責任感の強い方
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】保育園の安全対策・管理◆保育施設運営数No1◆社会貢献性◎◆チャレンジできる環境
      • NEW
      ■採用背景 当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務 当ポジションの職種は、パート社員が保育施設が安全に運営できているかのチェックを日々行いますので、人員管理やスケジュール管理、マニュアル整備といった業務をご担当いただきます。 各担当エリアの園の現地巡回やリモートでチェック・推進する業務です。 ●具体的には… ・パート社員のスケジュール管理 ・保育園の安全対策に向けたのマニュアル整備 ・園長や職員との面談 ・救援救護研修の実施 ・専門スタッフ（本社保育顧問、栄養士、看護師等）と連携し新たな安全強化施策・研修の企画など　 ※基本的には東北エリアの担当となりますが、一部他エリアをご担当いただく場合もございます。 ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。 （会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり） ※実力に応じた評価制度 頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方 ・積極的・能動的な方、責任感の強い方
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 421号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカデミア

    学習塾・予備校・専門学校
    鹿児島県鹿児島市武1-4-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【沖縄県】中学受験の講師スタッフ＜未経験歓迎＞◆生徒のやる気を引き出す☆授業に専念できる環境◎
      【営業活動一切なし／採点は完全自動化／ICT活用で効率化／九州・沖縄・四国に17校展開／安定成長企業で教育の質を追求できる講師職です】 ■業務概要 当社は九州・沖縄・四国エリアに17校を展開し、設立46年以上の歴史を持つ学習塾です。今回募集する講師スタッフは、営業活動や教材作成等の付随業務を一切行わず、中学入試を目指す生徒への授業に専念できる環境で活躍いただきます。生徒数増加に伴い、より質の高い授業を提供するための増員募集です。 ■業務詳細 ・担当教科は国語・数学・社会・理科から希望に応じて選択可能です。 ・集団授業が基本ですが、必要に応じて個別指導も実施します。 ・出社後は授業準備や生徒対応、授業、終礼を中心に14:00～22:00勤務が標準となります。土日や長期休暇時は別時間帯のシフト制です。 ・採点業務はデジタル化により完全自動化。答案スキャンで即採点が完了し、記述式問題もスピード採点により効率化されています。 ・教材やテスト作成は不要。グループ共通規格をオンラインで管理しており、授業に集中できる環境です。 ■扱うサービス 最新ICTツールを活用した学習支援体制や、デジタル採点システムを導入。生徒や保護者のニーズにも迅速に対応可能です。 ■組織構成 各校舎は教室長1名、講師数名、窓口スタッフ1～2名で構成。チーム全体で生徒の成績向上を目指し、サポート体制が整っています。 ■業務の魅力 授業に専念できることで「教える力」を磨き、生徒の成長をダイレクトに実感できます。毎年生徒数が増加しており、安定した環境でキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社時は座学研修・先輩授業見学・模擬授業を経てデビュー。異業種出身者も多く、丁寧なOJTで成長を支援します。 ■就業環境 完全週休2日制・長期連休あり・残業少なめ。住宅手当・家族手当・各種休暇・社会保険完備等、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積んだ後は、教科責任者や教室運営の中核メンバーへとステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「子どもたちに学ぶ楽しさを伝えたい」想いを大切に、プロとして丁寧に教える風土が根づき、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄校舎のいずれか配属 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は一律手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間0分、40,000円～60,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県】中学受験の講師スタッフ＜未経験歓迎＞◆生徒のやる気を引き出す☆授業に専念できる環境◎
      【営業業務なし・授業に専念／ICT活用で効率化／研修充実／安定成長企業でキャリア形成が可能な講師職】 ■業務概要 当社は九州・沖縄・四国エリアに17校を展開し、設立46年以上の実績を持つ学習塾です。今回、生徒数増加とサービス向上のため、中学受験を目指す小学生を対象に学習指導を行う講師スタッフを募集します。営業活動は一切なく、授業や生徒指導に専念できる環境です。 ■業務詳細 担当教科は国語・数学・理科・社会から希望に応じて選択し、主に集団授業を担当します。生徒一人ひとりに寄り添い、成績や理解度に応じて個別指導も行います。授業準備、授業実施、終了後のフォローまで一貫して担当し、生徒のやる気を引き出す「楽しくて、ちょっと厳しい」指導を実践します。採点業務はデジタル化により自動化されており、答案をスキャンするだけで採点が完了。教材・テスト作成は不要で、全てグループ共通規格をオンラインで管理し、業務を効率化。ICT活用により保護者や生徒への迅速な対応も可能です。1日の流れは14時出社、授業準備・生徒対応・授業・終業とメリハリのあるスケジュールです。 ■扱うサービス 中学受験を目指す小学生向け学習指導（国語・数学・理科・社会） ■組織構成 各校舎は教室長1名・講師スタッフ数名・窓口スタッフ1～2名で構成。チームワーク重視で指導しています。 ■業務の魅力 授業に専念できる環境と、最新ICTの活用による業務効率化、教育の質向上を両立しています。 ■教育体制 入社後は座学研修、先輩授業の見学、模擬授業を経てデビュー。未経験者や異業種からの転職者も活躍中です。 ■就業環境 完全週休2日制・シフト制で長期連休あり。残業も管理され、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積んだ後は教科責任者や教室運営など多様なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 毎年生徒数が増加している安定成長企業で、プロとして教育に集中できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡校舎のいずれか配属 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回あり。固定残業手当は月20時間分、超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガルート

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【週3在宅／フルフレックス】インハウスWebデザイナー◆自社サイト・サービス◆残業10h
      ◆◇国家資格等のオンライン予備校運営／リモート・フルフレックス・残業少の環境／幅広い業務◇◆ ■業務内容： 自社サイトやサービスのデザインからコーディングをメインに、新規事業で用いるLPやUI/UX設計など、幅広い業務をお任せします。 当社のWebデザイナーは、自社サービスのWebデザイン（LP、バナー作成）を中心に、コーディング、UI改善やユーザー体験の向上など、Web領域のクリエイティブに深く携わっています。 ・ディスプレイ広告用のバナーの作成 ・新規コンテンツやLPのデザインからコーディング（デザイン／コーディングによる実現か、設計のみでも可） ・自社サイトのUI/UX設計（デザイン／コーディングによる実現か、設計のみでも可） ・Google Analytics、Search Console、ヒートマップ等による数値分析（そこからSEO対策へも発展できる） ・レスポンシブデザイン ※同部署や、他部署とのやりとりが頻繁にあるため、ディレクション経験のある方は歓迎します。 ■デザインチームに関するYoutube動画： https://www.youtube.com/watch?v=WMcw1YKj6k0 https://youtu.be/xSXtS7ZIdV4?si=p7BQLfzkdjVtYe_F ■キャリアパス： 入社後デザイン・コーディングをメインで担っていただくか、数値分析・UI/UXをメインで担っていただくかは、ご経験に応じて相談できればと思っております。ゆくゆくは、プレイヤーとしてスペシャリストを目指したり、チームをマネジメントするディレクターを目指したりと、方向性は多岐に渡ります。企画～デザイン～コーディング～改善まで一気通貫で携わって頂ける環境です。 ■社内の雰囲気： ・20代から50代まで幅広い年代層の社員がいる、落ち着いた雰囲気の職場です ・出社時間、服装だけでなく業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です ・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます ・リモート可、フルフレックス制を採用しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,302円 固定残業手当/月：62,182円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,484円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅／フルフレックス】フロントエンドエンジニア/ディレクター◆自社サービス◆残業30h
      【フロントエンド技術×UI/UXデザイン×自社サービス】◆◇国家資格等のオンライン予備校運営／リモート・フルフレックス・残業少の環境／幅広い業務◇◆ ■業務内容： フロントエンドエンジニア・Webディレクターとして、自社サービスのブランディングをリードしながら、全体設計やコンセプトの言語化、エンジニアリングの視点を取り入れたディレクションをお任せいたします。 ・各種Webサイト・オウンドメディアの保守・運用・開発 ・各チームとの架け橋となってデザインコンセプトの立案と策定 ・生成AIを活用した効率的なデザインワークフローの構築・推進 ・最適なUI/UX設計と、プログラミングを通じたプロトタイプ作成やフロントエンド実装 ・新規コンテンツやLPのデザインからコーディング ・ディスプレイ広告用のバナーの作成 ・Google Analytics、Search Console、ヒートマップ等による数値分析（そこからSEO対策へも発展可） ■デザインチームに関するYoutube動画： https://youtu.be/xSXtS7ZIdV4?si=p7BQLfzkdjVtYe_F https://www.youtube.com/watch?v=dvYqfR5VUrc ■入社後の流れ・やりがい： 配属先は営業本部デザイン室でOJTで業務やサービス理解を深めながら、経験が生かせるところから業務開始いただきます。 個人のスキルを高めたい、チームで成果を出したい、顧客の成長・成功を支え、「皆で喜びを分かち合いたい！」という方は自社サービスだからこその反響でやりがいを感じていただけると思います。また、上司や社長に直接提案する機会が多く、非常にスピード感のある環境でもあります。 ■社内の雰囲気： ・20代から50代まで幅広い年代層の社員がいる、落ち着いた雰囲気の職場です ・出社時間、服装だけでなく業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です ・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます ・リモート可、フルフレックス制を採用しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,898円 固定残業手当/月：77,028円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,926円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 ＜年収例＞ 650万円 入社4年目 (月給46万円＋賞与／マネージャー) 800万円 入社8年目 (月給56万円＋賞与／室長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社希学園首都圏

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都品川区上大崎3-3-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【算数】中学受験の専任講師◆独自教材で難関校合格トップクラス/７日間連続休暇/フレックス
      【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1～6年生に対して算数科の専任講師として授業を行います。 （1）理科の授業（研修後、20～30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3～5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 14:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト～講義～休憩～講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 22:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ※休憩（60分）は適宜取得いただきます。 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2026年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：3名 ・桜蔭中：8名 ・開成中：12名 ・女子学院中：6名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：10名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社（目黒教室） 住所：東京都品川区上大崎3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目12－5 TREZO YOKOHAMA 4階 - 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規程内で経験・能力により決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,140,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 275,000円～365,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績・別途査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社会】中学受験の専任講師◆独自教材で難関校合格トップクラス/７日間連続休暇/フレックス
      【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1～6年生に対して社会科の専任講師として授業を行います。 （1）理科の授業（研修後、20～30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3～5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 14:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト～講義～休憩～講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 22:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ※休憩（60分）は適宜取得いただきます。 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2026年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：3名 ・桜蔭中：8名 ・開成中：12名 ・女子学院中：6名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：10名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社（目黒教室） 住所：東京都品川区上大崎3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目12－5 TREZO YOKOHAMA 4階 - 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規程内で経験・能力により決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,140,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 275,000円～365,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績・別途査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイツ／中高一貫校専門個別指導塾「WAYS（ウェイズ）」

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602
    • 設立 2014年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 教室長経験者歓迎／中高一貫校専門塾の教室長／完全週休2日制
      • NEW
      ◎スマートフォンの方はPick Up!ページもぜひご覧ください。 ／ ★ココがPOINT！教育業界でキャリアを創る ＼ ■１：スピード昇進も可能 ￣￣ 2017年では首都圏中心に12教室規模でしたが、 2019年に関西、2024年に東海と進出し、 今では35教室・生徒数3,300名にまで拡大。 次々とポストも生まれる成長フェーズのためスピード昇進も可能。 実際、教室長から役員に昇進した社員が多数活躍しています。 ■２：「教育×IT」で教育に変革を ￣￣ 当社のテーマは、”IT×教育”。 「塾運営事業」と「アプリ開発事業」の 2軸を展開し、現場と連携したICT教育を実現しています。 無理なく生徒の成長に寄り添うことを可能にし、 実際、生徒の82.9％が成績UP！ 生徒・保護者満足度92.7％という高評価を獲得しています。 ■３：プライベートも大切に ￣￣ 自社アプリで業務効率化を図っていることに加え マーケティング部門が集客対応をするなど、分業制が当社の特徴。 そのため、現場の負担が少なく教室運営に専念しやすい環境です。 ◎完全週休2日制（日曜固定） ◎残業平均月10時間 ◎有休も取得しやすい 《具体的な仕事内容》 　￣￣￣￣￣￣￣￣ ■教室運営（数値管理、戦略立案） ■入塾説明や入塾体験指導 ■講習提案、成績向上に必要なコマ提案 ■アルバイト講師のシフト作成、管理 ■生徒との面談 ■保護者との面談、フォロー ■学習指導（※主にアルバイト講師が指導しますが、状況に応じて授業を担当） など 《手厚い研修＆配属後もサポート》 　￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約1カ月は本社研修、2カ月目以降は配属先でOJTを実施。 理念や業務知識、教育スタンスを実践を通じて学ぶことができます。 配属後もブロックマネージャーが定期的にフォローする体制があるため、未経験の方も安心です。 ※経験やスキルに応じて研修を短縮する場合あり。
      【転居を伴う転勤なし│関東・関西中心に35教室】東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良の中高一貫校向け個別学習塾「WAYS」 ★勤務地は通勤時間を考慮 ★U・Iターン歓迎 ＼今後も積極展開！事業拡大につき増員募集！／ 右肩上がりの業績成長を背景に、増員募集！ 年間複数拠点ペースで新教室の開設を予定しています。 教室あたり正社員1～3名、アルバイト10～20名で運営中。異業界・未経験から入社した先輩も多数活躍中！ 【東京】 高田馬場教室 渋谷教室 池袋教室 石神井公園教室 市ヶ谷教室 吉祥寺教室 自由が丘教室 駒込教室 立川教室 飯田橋教室 新宿教室 目黒教室 上野教室 浅草橋教室 明大前教室 町田教室 【神奈川】 横浜教室 大船教室 上大岡教室 武蔵小杉教室 新百合ヶ丘教室 たまプラーザ教室 センター南教室 藤沢教室 【埼玉】 大宮教室 南浦和教室 【千葉】 津田沼教室 新浦安教室 【愛知】 名古屋教室 【大阪】 梅田教室 上本町教室 天王寺教室 【京都】 四条烏丸教室 【兵庫】 西宮北口教室 【奈良】 大和西大寺教室 ※受動喫煙対策：あり
      ━ ユニットリーダー／教室長でご採用の場合 ━ ■月給36万7000円～50万円（固定残業代含む）＋学力給 ※固定残業代は、20時間分(月47,872円～65,220円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━ サブリーダー／教室長候補でご採用の場合 ━ ■月給32万6800円～38万0000円（固定残業代含む）＋学力給 ※固定残業代は、20時間分(月42,628円～49,567円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記いずれも経験、能力を考慮し個別に決定いたします。 【　学力給とは？　】 生徒を指導する立場として、スキルを磨き続けられるようテストを実施します。 ■実施回数：年2回 ■科目：英語・数学・理科※理科は任意 ■難易度：センター試験や共通テストレベル ■評価方法：直近2回のうち良い点数を評価に反映
    • 【埼玉/未経験歓迎】教室運営スタッフ《中高一貫校向け/ICT活用の次世代学習塾★》残業少／日曜定休
      【未経験歓迎★教育×ICTで急成長するベンチャー企業／明確な評価で安定したキャリア構築が叶う◎】 当社は塾運営事業「WAYS」「メイツ」とアプリ事業「aim@」の２つを展開しており、ICTを活用して塾や学校の先生たちが本当に大切な指導や生徒対応にしっかり時間を使える環境づくりを進めています。 今回は、当社が運営する中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」で教室運営をお任せできる方を募集します。 ■業務内容 ・入塾面談・学習相談：問い合わせへの対応 ・既存顧客サポート：定期的な生徒/保護者面談 ・講師マネジメント：アルバイト講師への指導、および日常的なオペレーション研修 ・事務業務 ＜特徴＞ ・自社アプリの活用で業務効率化をしており書類作成や雑務に追われることはございません。 ・「学習指導は講師」「経理・採用は管理本部」と完全分業。教室の「教育」に関する業務に専念できます。 ■研修制度： 入社直後は東京本社にて導入研修、マインド研修、自社アプリの操作方法などの研修を実施します。その後、配属先にて先輩よりOJTを通して業務を習得いただきます。 ■おすすめポイント： ◎ワークライフバランス整えられる 無駄な休日出勤（模試対応など）はなく、残業も10時間と少ないです。 教育現場の環境づくりを目指している当社だからこそ、まずは自分たちが働く現場をクリーンなものにしていきたいと考え、ワークライフバランスを重視しております。 ◎安定的なスキル構築と昇格を目指せる 入塾者数、顧客単価等の明確な数字を評価指標に組み込んでいるため「評価軸が曖昧」「上司の感覚で変わる」ということがなく、自分の行動がどれだけ成果につながったかを実感しやすいです。成果はしっかり評価と報酬でお返しします。 ＜モデル年収＞ 年収430万円（入社1年目／ユニットリーダー） 年収530万円（入社6年目／プライムリーダー） 年収620万円（入社8年目／トップリーダー候補） ■キャリアパス： 塾運営以外の職種にも挑戦できる環境です。新規開校で新しいポストの空きが多数出るため、抜擢されるチャンスもあります。 ＜例＞教室長→エリアマネージャー→マーケティング部門のマネージャー ■配属組織： 各教室、正社員1～3名とアルバイト10～20名程で運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 個別指導塾WAYS（埼玉県） 住所：埼玉県の各校舎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,172円～362,316円 固定残業手当/月：42,628円～54,350円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,800円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年2回（5月・11月） ■モデル年収 年収430万円（入社1年目／ユニットリーダー） 年収530万円（入社6年目／プライムリーダー） 年収620万円（入社8年目／トップリーダー候補） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイツ／中高一貫校専門個別指導塾「WAYS（ウェイズ）」で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＲＥＡＤ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都八王子市松木32-11
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】教室長候補◆個別指導塾「スクールIE」の教室運営や経営／残業平均月5h／土日休み
      ～「やる気スイッチ」でおなじみのスクールIEを展開／地域の教育ニーズに応えるやりがい◎／新教室立ち上げや新事業企画にも携われる／長期休暇も取得可能～ ■業務内容： 生徒サポートや来校者対応、教室環境整備などをお任せします。魅力ある教室を創り、育てるのがミッションとなります。 ※授業・指導はせず、教室運営・マネジメントに集中できる環境です。 ■具体的には： 個別指導塾『スクールIE』の教室運営全般を担当いただきます。 ・講師の採用・育成・シフト管理 ・生徒数、教室の売上管理 ・生徒や保護者との面談・フォロー ・営業・販促活動 ・入塾関連手続きや受付 ・教育カリキュラムの作成～教材選定 ・教室環境の整備 など ■1日のスケジュール例： ・13：30／出社：教室内の清掃、生徒を受け入れる準備 ・14：00／事務作業などのデスクワークを進めます ・16：20／授業開始：授業の巡回や生徒・保護者対応など ・21：00／授業終了：事務作業をこなして1日が終了します ※年間スケジュールを踏まえて教室を運営します。日々の運営業務をこなしながら、生徒数確保、継続などを踏まえ、年間スケジュールを組み立て、活動していきます。 ◇新学期が始まる前の2月～4月／生徒数確保に向けた販促活動 ◇夏休み前の6月～7月／夏期講習・特別講習の販促活動 ※夏・冬・春の各講習の準備や保護者面談（年3回）も教室長が対応します。 ■入社後の流れについて： まずはスクールIE本部が実施する2週間のスタートアップ研修を受講。ここで心構えや基本的な実務スキルを身につけます。研修終了後は、副教室長として配属。まずは教室長の補佐からスタートしていただきます。 ◎毎月実施する『ライン研修』、2週に1度の『社内会議』、外部研修など学ぶ機会が豊富ですので未経験の方でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 清瀬校 住所：東京都清瀬市上清戸2-3-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京王堀之内校 住所：東京都八王子市松木32-11 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 永山校 住所：東京都多摩市馬引沢1-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,734円～324,050円 固定残業手当/月：51,266円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：1か月単位で7000円程度） ■賞与：年2回（8月・2月※昨年度実績：年間総計4ヶ月分) ■各種インセンティブ ※実績に応じて、毎月の給与に加えて支給。多いと10万円程支給されている社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【緑園都市】教室長候補◆個別指導塾「スクールIE」の教室運営／未経験歓迎◎／残業月5h／土日休み
      ～「やる気スイッチ」でおなじみのスクールIEを展開／地域の教育ニーズに応えるやりがい◎／新教室立ち上げや新事業企画にも携われる／長期休暇も取得可能～ ■業務内容： 生徒サポートや来校者対応、教室環境整備などをお任せします。魅力ある教室を創り、育てるのがミッションとなります。 ※授業・指導はせず、教室運営・マネジメントに集中できる環境です。 ■具体的には： 個別指導塾『スクールIE』の教室運営全般を担当いただきます。 ・講師の採用・育成・シフト管理 ・生徒数、教室の売上管理 ・生徒や保護者との面談・フォロー ・営業・販促活動 ・入塾関連手続きや受付 ・教育カリキュラムの作成～教材選定 ・教室環境の整備 など ■1日のスケジュール例： ・13：30／出社：教室内の清掃、生徒を受け入れる準備 ・14：00／事務作業などのデスクワークを進めます ・16：20／授業開始：授業の巡回や生徒・保護者対応など ・21：00／授業終了：事務作業をこなして1日が終了します ※年間スケジュールを踏まえて教室を運営します。日々の運営業務をこなしながら、生徒数確保、継続などを踏まえ、年間スケジュールを組み立て、活動していきます。 ◇新学期が始まる前の2月～4月／生徒数確保に向けた販促活動 ◇夏休み前の6月～7月／夏期講習・特別講習の販促活動 ※夏・冬・春の各講習の準備や保護者面談（年3回）も教室長が対応します。 ■入社後の流れについて： まずはスクールIE本部が実施する2週間のスタートアップ研修を受講。ここで心構えや基本的な実務スキルを身につけます。研修終了後は、副教室長として配属。まずは教室長の補佐からスタートしていただきます。 ◎毎月実施する『ライン研修』、2週に1度の『社内会議』、外部研修など学ぶ機会が豊富ですので未経験の方でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 緑園都市校 住所：神奈川県横浜市泉区緑園７丁目１－３ 勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／緑園都市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,734円～324,050円 固定残業手当/月：51,266円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：1か月単位で7000円程度） ■賞与：年2回（8月・2月※昨年度実績：年間総計4ヶ月分) ■各種インセンティブ ※実績に応じて、毎月の給与に加えて支給。多いと10万円程支給されている社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローラスインターナショナルスクール株式会社

    その他・各種スクール
    東京都大田区北馬込1-5-6
    • 設立 2003年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【社内SE／SI歓迎】インターナショナルスクールの情シス◆英語力を活かす／年休130日・残業月10h
      ■職務内容 【国際色豊かなインターナショナルスクールで英語力とIT運用スキルが共に高められる環境／年休130日以上・残業月10H程度でワークライフバランスも充実！】 ■業務概要 当社インターナショナルスクール本部にて、社内SE・情シス担当として校内ITインフラやシステムの運用・保守を担当します。教育現場のIT機器やネットワークの安定稼働を支え、教職員・スタッフの業務効率化を推進します。多国籍のメンバーで構成されるグローバルITチームの一員として、日常的に英語を用いながら協働する業務です。 ■業務詳細 ・ITトラブルやシステム障害の診断、迅速な一次対応 ・PCやタブレット端末の初期設定、ソフトウェア導入、アカウント・権限管理 ・ベンダーコントロール ・ファイアウォールやウイルス対策、アクセス制御などのセキュリティ運用 ・IT関連のユーザーサポート ・IT資産の保守や環境整備 ■組織構成：部門長／メンバー2名で構成されており、チーム全員が外国籍メンバーとなります。 ・部門長（30代）：ネットワーク全般、サーバーのセットアップ等を担当 ・メンバー2名（20～30代）：社内のMSのセットアップ、PCセットアップ、日本のベンダーとのやり取り、プリンターに繋がらないなどの社内対応 ■扱うサービス Microsoft Intuneによる端末・アカウント管理、ネットワーク運用、Apple製品の管理等 ■業務の魅力 国際的な環境で英語力とITスキルを同時に高めながら、教育現場のICT推進に直接貢献できます。 ■教育体制 OJTやチームメンバーによるサポート体制が整っており、着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日130日以上、完全週休2日制、残業は月10時間程度と働きやすさが特徴です。 ■想定されるキャリアパス IT運用管理のスペシャリストやマネジメント領域へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 多国籍な職場文化と効率的なワークスタイル、働きやすい環境が当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　（2026/3/23～移転） 住所：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給・年収は経験・スキル等を考慮し決定。試用期間中も条件変更なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インターナショナルスクールの保育士◇英語スキルを活かせる／残業ほぼなし・年間休日130日
      【STEM教育特化型インターナショナルスクール／英語を活かし子どもたちと共に成長／残業ほぼなし・年休130日超】 ■業務概要 当社が運営するインターナショナルスクールにて、子どもたちの成長を支える保育スタッフとしてご活躍いただきます。英語環境の中でネイティブ講師や多国籍の仲間と協力しながら、保育業務全般を担当し、子どもたちの自立心や好奇心を最大限に引き出す教育を実践します。 ■業務詳細 ・午前は英語でのレッスンサポート、午後はサイエンス中心のアクティビティを企画・運営 ・日々の保護者対応やコミュニケーション ・子どもの体調管理、安全管理の徹底 ・外国人講師のレッスン補助や連携 ・イベントの企画や準備運営 ・バス送迎、添乗（交替制）など、子どもたちの登園・降園のサポート ■扱うサービス STEM教育を中心に、最先端のテクノロジーや教育手法を取り入れたプログラムを提供。英語でのコミュニケーション力を自然に育み、サイエンス分野にも力を入れています。 ＜STEM（ステム）教育とは・・？＞ Science（科学）、Technology（技術）、Engineering（工学）、Mathematics（数学）の4分野を統合的に学び、実社会の問題解決力や理数系能力を育む教育モデルです。2000年代に米国で始まり、AIやIoT時代に対応する論理的思考力、創造性を持つ人材育成を目的としています。 ■組織構成 多国籍メンバーが多数在籍し、ネイティブ講師と日本人スタッフが協働する環境です。 ■業務の魅力 子どもたちと英語で過ごしながら自身の語学力も向上できるほか、最新の教育現場でグローバルな視点を磨ける点が特徴です。残業はほぼなく、年間休日130日以上でプライベートも充実できます。 ■教育体制 OJTや先輩スタッフによるサポートが充実。未経験者や経験が浅い方も安心してスタート可能です。 ■就業環境 シフト制勤務（7:30～18:00の間で実働8時間）、完全週休2日制。産休・育休などライフイベントにも柔軟に対応できる制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の各スクール 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＱ　Ｅｎｇｌｉｓｈ

    その他・各種スクール
    東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【営業】企業・学校への研修営業(オンライン英会話/セブ島留学)
      • NEW
      ■企業や学校に対して、英語研修(オンライン/留学)を社内研修や福利厚生として導入いただく提案営業をお任せします。 マーケティングが獲得したリードやWeb反響への対応が中心で、商談・提案活動に集中できます! 営業活動に加え、商品改善やプロセス整備など、営業部門全体の進化にも関与いただきます。 【詳細】 ■法人向け語学研修の提案営業 ■アップセル/クロスセル施策の立案・実行 ■顧客フィードバックをもとにした商品改善への連携 ■KPI設計や営業プロセスの整備 ■将来的な営業体制拡大やマネジメントも視野に入れた役割 ■新サービスや新メニューの企画・立案ができる。 ※入社初期は1~5社を担当、成長に応じて10~30社まで拡大予定 【こんな方におすすめ】 ■事業成長フェーズの会社で働いてみたい ■もっと裁量権がある環境で働きたい ■ソリューション営業が得意・興味がある 【魅力】 ■「カスタマイズ性」の高さが魅力!定額プランの競合サービスが多い中、チケット制やコーチングサービス・対面レッスン等をカスタマイズできるため、各顧客の要望に合わせた幅広い提案が可能となりやりがいがあります! ■講師の質の高さに定評があり、利用者様からの満足度が非常に高くサービス品質に自信があります。 【キャリアパス】 希望に合わせて、営業フローの仕組み化など営業エキスパートとしてのキャリアアップや、マーケティング企画、新規事業開発への着任も可能です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿9F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～399,000円 その他固定手当/月：94,000円～123,200円 ＜月給＞ 398,500円～522,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合体育研究所神奈川

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-16横浜T・Oビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】幼児スポーツインストラクター◆無資格OK◆年休120日◆賞与実績4.5か月◆横浜駅徒歩6分
      ◇◆お子さまと接する仕事のご経験がある方歓迎！／長期休暇取得可能◎／平均残業20H以内／子どもの「できた！」を一番近くで応援できる仕事◆◇ 幼児期からの運動教育を通じて、子どもたちの心と身体の成長を支えてきた体育指導の専門企業である当社にて、幼稚園、保育園、スポーツ施設などでの幼児体育インストラクターをお任せいたします！ ■具体的な業務内容： ◇提携先の保育園・幼稚園での体操教室の運営 ◇幼児・小学生対象のクラブチームの運営 ◇企業等での健康体操・ストレッチ等の指導 ◇季節や対象年齢に合わせたイベントの企画・運営　等 ★「教えるだけ」ではなく、あなたのアイデアを活かしたイベント企画にも携われます！ ■1日の流れ(一例)： AM：幼稚園や保育園で体育指導 PM：課外クラブで体操やサッカー・チアダンスの指導 ■仕事のやりがい： ＼子どもの「できた！」を一番近くで応援できる／ 子どもが挑戦して、転んで、また立ち上がる。その瞬間に立ち会い、そばで背中を押せるのがこの仕事です。 ◇「できない…」と涙していた子が、数ヶ月後に跳び箱を飛べた日。 ◇ 保護者の方から届く「先生のおかげです」の声。 子どもの成長に直接関われる、素敵なお仕事です♪ ■入社後の流れ： ほどんどの社員が異業種出身！OJTで丁寧にお教えしていきますので、インストラクター未経験でも安心です◎ まずは先輩の教室に同行し、子どもとの関わり方や声掛けの仕方から丁寧にOJTを行っていきます。慣れてきたら徐々にクラスを担当いただく予定です ★運動が得意じゃなくても大丈夫！子どもが好きで、明るく接することができれば活躍できます◎ ■組織構成： 人数：26名 平均年齢：30代 組織詳細：6人程で1ブロックとなり、合計5ブロック前後に分かれており、チームはブロック長、主任、一般職で構成されています。ブロックで教室目標やイベントの企画などを進めていきます。 ■当社について： 当社は創業から45年、幼児期からの運動教育を通じて、子どもたちの心と身体の成長を支えてきた体育指導の専門企業です。「体操ぎらいにさせるな」をモットーとし、幼稚園や保育園、スポーツ施設などで子ども達に体育指導を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-16 横浜T・Oビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～145,000円 その他固定手当/月：73,000円～78,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回／4.5か月分) ■昇給・昇格：あり ■年収例： 主任：400万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京英才学院

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都武蔵野市吉祥寺北町1-1-1桜井ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【塾講師・運営補佐】幼児教室・小中高個別指導塾◆10~19時／完全週休2日（月・日祝）／年休120日
      ＜吉祥寺又は国分寺勤務/売上ノルマなし/生徒に向き合う環境が整備されています＞ ＜10時～19時勤務/.残業月28時間/年間休日120日/日・月・祝日の完全週休2日＞ ＜個別指導塾顧客満足度第1位を獲得：https://www.tokyo-eisai.com/reason/＞ ■職務概要 幼児教室、個別指導塾（小中高)を吉祥寺、国分寺、八王子に3教室展開しています。今回は、吉祥寺又は国分寺教室の塾講師（教室運営補佐）の募集です。 ■業務詳細 〇小中高生のいずれかの科目指導、教室運営補佐（あなたの得意教科に沿って小中高向け個別指導から担当） 〇保護者対応・お子さまの学習指導の進捗状況、塾での様子などをお伝えします。 〇パート、アルバイト管理：大学生や幼児教育担当（40代主婦）の20名程のシフト調整等 〇幼児教室部門（知育・小学校受験）：原則授業をすることはなく、保護者対応をいただきます。 〇問い合わせの際、資料送付や体験授業のご案内をお願いいたします。 ※業務割合：講師５割、教室運営補佐５割 ・小学生（国算）、中学生（英数国）、高校生（国数）の中から得意教科に合わせて授業をお願いします。 ■1日の流れ ・10:00~出勤：メールチェック、問い合わせ対応、資料送付、事務作業 ・12:00~電話・保護者対応：問合せのあった方へ電話でのご案内、面談など ・13:00~休憩 ・14:00~幼児教室にお越しになる保護者対応 ・16:00~小中高の授業を実施 ・19:00退勤 ■充実の休暇制度 祝日、夏季休暇（10日間）、GW連続休暇（8日間）、 年末年始休暇（7日間）、慶弔休暇、産休育休、介護休暇など充実しています。 ※夏季休暇・GW・年末年始の日数は2025年度実績となります。 ■働く環境について ・30代前半の教室長の男性と一緒に仕事を進めます。女性の多い職場です。 ・一教室の生徒数は150名程です。幼児教室（知育・小学校受験）5割、小中にて4割、高校生1割の生徒です。 ・ワークライフバランスを保ちながら、豊かな人生を送ることが、よりよい仕事・サービスを提供できると思っています。 賞与実績3カ月分（売上伸長中） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 吉祥寺教室 住所：東京都武蔵野市吉祥寺北町1‐1‐1 桜井ビル2F 勤務地最寄駅：吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 国分寺教室 住所：東京都国分寺市本町3-10-18 浅見ビル2F 勤務地最寄駅：国分寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,835円～211,992円 固定残業手当/月：69,165円～73,008円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（３カ月）と固定残業代を含めた参考年収です。 ■賞与：あり。年1回(12月)3ヶ月(2025年実績) ■昇給：あり。年1回(1月) ■社員の年収例： ・29歳：年収472万円/月給315,000円+賞与(経験3年) ・30歳：年収495万円/月給330,000円+賞与(経験4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフィラグループ株式会社

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,788名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事／未経験歓迎／月給30万円以上／年休123日／土日祝休
      ＜会社の成長と現場を支える“人”に関わる仕事＞ 多彩なサービスを展開する当社では、現場スタッフが目の前の利用者様へのサービスに集中できるよう、本部に採用業務を集約しています。 採用目標の達成が現場の人員充足につながり、その先にあるサービスの質を支えていく。 数字と向き合いながら、地域への貢献を実感できるポジションです。 【主な業務内容】 ▼採用目標の達成に向けた実務 ・採用面接の実施・合否判断 ・応募者対応（電話・メール） ▼採用の"入口"をつくる企画業務 ・採用イベントの企画・運営 ・採用広報（SNS・ナビサイト等）の運用 ・会社説明会の企画・実施 ▼来客対応・その他庶務 ＜仕事のPOINT！＞ ★自分のアイデアを活かせる機会が多い！ 例えば、求職者との座談会や職場の雰囲気を感じられる現場見学イベントを企画・開催するなど、求職者と職場のミスマッチを防ぐために工夫を重ねています。 ★働きやすさが自慢です！ 現メンバーに職場の自慢を聞いてみると、圧倒的に「働きやすさ」と答える方が多数！ 推し活や子育て、スポーツなどに時間を使いたい方もメリハリつけて働いています。 【入社後は】 ◎新人オリエンテーション（座学研修） OJT研修＋部内研修を通じて会社や業務の基礎を習得。 ◎メンター制度 先輩が3カ月間メンターとしてサポート。分からないこともすぐに相談できます。 不安を少しでも軽くできるよう、月1回、年齢の近い先輩社員とのメンター面談も実施しています。 【自然とスキルが身につきます！】 来客対応や外部とのやりとりを通して、自然とコミュニケーション力が身についていきます。 会社説明会の企画・運営では、プレゼンテーション力や段取り力もアップ。 さらに、医療・福祉・介護など多彩な分野に関わることで、業界全体への理解も深まります。
      【新横浜駅より徒歩10分／転勤なし】 ■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19F 各線「新横浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（全社全面禁煙） ※自動車通勤可能
      月給30万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万7400円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。
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    リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【名古屋】小学生向け部活指導者の統括スタッフ★未経験入社90%超★スポーツ好き歓迎/残業月18H
      【スポーツや子どもが好きな方歓迎！◇スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月18H程】 子ども向けスポーツスクールの運営を全国的に展開している当社は、スクール運営のノウハウを活かした部活動支援のサービスも行っており、現在は、名古屋市内にある238の小学校の部活動指導の運営を受託しています。 そんな当社の現場統括スタッフとして、担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。 サッカーや野球、吹奏楽などの指導者を管理していただきます。定期的に指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。 ■業務内容： ◎指導者対応：部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス ◎保護者対応：児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡 ◎学校対応：教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談 ◎行政対応：担当校の区の担当者へ定期的に報告 ★状況に応じ、指導者の補佐として直接子どもたちの指導を行います。 ★受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。 ★1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30～40名ほどの指導者に対応します。 ■20代～50代と幅広い年代が活躍中： 名古屋市内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2～7名のチームを編成しています。異業種・他職種から先輩も多く在籍中です。日ごろからメンバー同士のコミュニケーションを大切にしているため、困ったときも気軽に相談できます。 ★ご入社後は現場OJT（2週間～1か月）に加え、会社についての理解はEラーニングにて補っております。 ★和気あいあいとした雰囲気で快活とした方が多い環境です！育児と両立しながら働いているメンバーが多く、働きやすい環境です◎ ■キャリア：担当区のメンバー→担当区の責任者→副支店長→支店長 当社では、社員が「やりたいこと」を尊重し実現できるよう応援する風土があります。そのため、ご希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋中川事務所 住所：愛知県名古屋市中川区中島新町4-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金山事務所 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第一ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋北事務所 住所：愛媛県名古屋市北区大野町3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,145円～245,237円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：52,855円～64,763円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】経験者歓迎！スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知◎/残業月約20H
      【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月20H程度】 ■業務内容： スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容： ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。 ・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2～3回担当します。 ・会員募集業務 ・スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ・保護者対応　など 基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ： ◇入社後1ヵ月は予習期間 ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。 「指導の方法・技術」 「安全に関するノウハウ（救命講習）」 「スクール運営・管理」 といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり 自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール： ▽11：00　出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12：30　お昼休憩 ▽13：30　会員募集などの事務・営業業務 ▽15：00　スポーツ指導スタート ▽20：00　退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。 互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力： ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ 指導を通じて子どもの「できた！」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。 経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。 子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事務所 住所：千葉県千葉市中央区 中央港1-24-14 SEASCAPE千葉ミナト2A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,145円～243,492円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：52,855円～64,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～322,692円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーコンラーニングサービス

    その他・各種スクール
    東京都中央区八丁堀3-25-9Daiwa八丁堀駅前ビル西館
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／第二新卒・未経験歓迎】企画営業◆非営利団体等向けの研修サービス／手厚いフォロー有◎
      【未経験歓迎！手厚いフォロー体制の元で法人営業に挑戦！／研修サービスの企画提案から人事制度のコンサルまで／年休122日（土日祝休）】 ■採用背景： 業績好調に伴う増員募集となります。 未経験の方でも手厚くフォローさせていただきますのでお気軽にご応募ください。 ■業務内容： 行政向け研修サービス、商工会・商工会議所向け研修サービス、医療・社会福祉法人向け研修サービス、学校法人向け研修サービスなどを行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■詳細： ・教育研修、人事制度・働き方改革推進コンサルテーションに関する営業および企画提案 ・研修講師および人事制度・働き方改革推進コンサルテーション実施 ※既存と新規顧客を半分ずつ担当いただく予定です。 ■入社後： 3ヶ月間の研修期間を設けております。座学やeラーニング、OJTにてフォローいたします。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 （20~30代：16名程度　40～50代：16名程度　60代：5名程度） ※男女比はおおよそ7:3です。 ■魅力： ・中央省庁や役所等の行政組織や学校組織等の、非営利組織向けの研修において日本有数の実績を誇ります。 ・手厚い研修がある為、未経験でも安心して働く事が可能な環境です。 ・営業経験者はもちろん、教員経験をお持ちの方や公務員ご出身の方などの公共領域をご経験されている方も活躍をされていらっしゃいます。 ・年間休日122日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-25-9 Daiwa八丁堀駅前ビル西館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールド・スピリット

    その他・各種スクール
    愛知県半田市一ノ草町202-6コーポオリオン201
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全4件
    • 【西三河/転勤無】教室運営・販促企画※未経験歓迎◆教育体制充実/やる気スイッチG/評価制度〇
      • NEW
      ～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■採用背景： 「世界に発信できる人材の育成」を企業理念とし個別指導塾事業を展開している当社ですが、教室数拡大と事業運営安定化のため「スクールIEの教室運営・販促企画職」の増員を行います。 ■仕事内容 ◇塾の運営 ・生徒、保護者との面談　(年3回ほど) ・月1回程度ミーティング等を通して、講師のマネジメント・育成 ・生徒の進路相談　など ◇販促企画～実施 ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画から実施までを行います） ・売上アップに向けた販促企画　等 ■評価制度 各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■入社後の流れ： ・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。 ・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。 ・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です （成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営　等） ■ワークライフバランス： ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！： 副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力： 当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIEのブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE(西三河地域) 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知／半田市】個別指導塾の教室長（運営メイン）◆教育体制・評価体制◎/やる気スイッチG
      • NEW
      ～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■採用背景： 「世界に発信できる人材の育成」を企業理念とし個別指導塾事業を展開している当社ですが、教室数拡大と事業運営安定化のため「スクールIEの教室長」の増員を行います。 ■業務内容： ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画～実施） ・月1回程度ミーティング等を通した、講師との情報交流とマネジメント ・生徒の進路相談や保護者面談対応　など ※教室長は1人の責任者として、個人裁量にお任せするポジションです。 ■入社後の流れ： ・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。 ・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。 ・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です （成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営　等） ■働き方の特徴： ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！： 副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力： ・当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIE事業のブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。 ・積極的に意見を出しやすい環境があるため社員と生徒がともに成長できることが特徴です。特に当社の塾は小学生から高校生まで長く生徒に関わることができ、卒業した生徒が戻ってきて一緒に働く同僚となるケースもあります。
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE半田乙川校 住所：愛知県半田市一ノ草町202-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＯＮＡＩ

    その他・各種スクール
    山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S302
    • 設立 2014年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鶴岡市】社内SE（開発・改善メイン）◆今注目の地方創生ベンチャー／完全週休2日制／残業10h以内
      ■職務概要： 当グループは、教育、観光、農業、人材の4つのカテゴリーで事業展開しており、20種ほどのシステムを導入しています。今回のポジションでは、主に下記システムの導入・運用に携わっていただきます。 ・グループ全社の運営に関わる基幹システム ・各事業を効率的に運営するための業務システム ・情報資産を守るセキュリティシステム ■配属部門： システム部門 ■当グループについて： 地方都市の課題を希望に変える街づくり会社。山形庄内から全国にも展開可能な課題解決のモデルづくりに挑む。田んぼに浮かぶ 木造ホテル「スイデンテラス」、天性重視個性伸長の教育施設「キッズドームソライ」、リクルートメディア「チイキズカン」、有機農作物の生産、資材開発、販売、アイガモロボの開発などの各種街づくり事業を手掛ける。2022年、ニッポン新事業創出大賞で経済産業大臣賞、地方創生賞をW受賞、日本サービス大賞で地方創生大臣賞を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イニシアス株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区赤坂2-13-5赤坂会館ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸エリア】児童発達支援施設の管理者◆放課後等デイサービス/送迎業務なし/月平均残業10h以下
      【子どもの発達支援をサポート/2026年2月開設の新規教室の立ち上げメンバー/裁量◎/今後も多数開設予定＆新入職員も続々】 当社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした支援に携わっていただきます。 塚口教室は2026年2月に新規開業の教室のため、オープンニングスタッフとして教室づくりの根幹から携われます。 【主な仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎しています！ 【一日の流れ】 9:00　出社 9:30　メール・留守電確認、事務処理 10:30　個別支援計画作成/保護者面談/契約面談/保護者電話対応/（保育所や小学校訪問） 12:00　休憩 13:00　教室清掃/朝礼MTG（その日来所のお子さまをスタッフ全員で申し送り） 14:00　お子さま受け入れ/保護者対応/各所電話対応/個別支援計画面談/個別支援計画作成/契約面談/など） 18:00　後片付け/終礼MTG（１日の支援内容の振り返り）/その他スタッフ間での打合せ 18:30　退勤※教室によりスケジュールが異なることもございます ■就業環境 ◎生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、シフトの希望はスタッフ同士で融通しあい可能な限り対応します！ ◎家庭との両立に理解がありライフイベントを含めて長く続けやすい職場です！ ■当社について 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【兵庫エリア】神戸住吉教室 住所：兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション1階 勤務地最寄駅：JR線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円 その他固定手当/月：78,000円～182,000円 固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅バス10分】児童指導員◆子供と運動が仕事/残業10h・年休120日/少人数制で子供に向き合う
      【運動を通じて子どもの発達支援に貢献／充実した研修制度あり／全国28教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】 児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI(たくみ）」にて、児童指導員をお任せします。 【具体的には】 先輩指導員のリードのもと鉄棒や縄跳び、遊具遊びなどの運動や創作活動の補助からスタート。子どもの得意不得意や性格はそれぞれ異なるため、一人ひとりに合う工夫を考えます。慣れたらリードもお任せします！ ◎活動の例 ・動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ・トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ・マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ・折り紙、お絵かき　など ※「学校で縄跳びのテストがある」など子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。 ■就業環境 送迎が不要で、残業時間は月10h以下でWワークも可能です！ 32時間の時短実績もあります（現在は週40時間を積極採用しています） ◇タイムスケジュール例 9時半：出社 9時45分：事務作業や周知活動 11時：ミーティング（当日のプログラムや子供たちの共有） 12時：お昼休憩 13時：プログラムスタート（13時～17時45分で1～3コマ実施） 17時45分：後片付け・終礼 18時半：退勤 ※1コマ60～90分、それぞれのコマに生徒が3～10名おり、先生は３～4名です。 ■キャリアアップ 現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます！ ■教室の特徴 ◇一人ひとりに向き合える：1クラスあたり生徒は3～10名（1日最大10名程）で、先生は3～4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、ペースに合わせて接することが可能です。 ◇送迎はありません：また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。 ◇子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。課題や疑問を周りのスタッフと共有し、より密度の高いプログラムを取り入れられます！運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎教室 住所：神奈川県川崎市川崎区大島4-23-13 コーポ綿屋第2?101号室 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：その他（教室内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,000円 その他固定手当/月：81,000円～165,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（社内規定あり） ■賞与：年1回（冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｗｉｔｃｈ　ＯＮ

    学習塾・予備校・専門学校
    富山県富山市大町2区300-2大町スタービルB棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山】有名個別塾スクール長候補 ◆未経験OK／サポート体制充実／年休120日・残業少／授業対応無し
      ■業務内容： 個別指導塾『スクールIE』の教室長として、以下の業務をお任せします。 ・入塾希望者への対応、保護者との面談、カリキュラムや学習方法の相談など ・学生講師のスケジュールの管理、指導の相談、アドバイスなど（1店舗あたりでは20～30名程度の講師をマネジメント） ・新規入塾者の獲得に向けた様々な施策立案・実行（広告、イベント企画など） ■1日の流れ： 13:00 出社、メールチェックなど 14:00 開校（販促物の作成、授業開始の準備など） 16:50 授業開始（生徒や講師が登校）※その間、生徒や保護者との面談 21:30 授業終了（室長とのミーティングなど） 22:00 退勤 ※休憩時間は1時間、月の残業は20時間程度 ■組織構成： ・店舗運営を担う正社員7名、男性6名、女性1名、20代～40代が在籍しています ・講師は大半が学生アルバイトで、全体で80名～100名程度（講師は一人につき、二人の生徒を受け持ちます） ■入社後： ・本部のスタートアップ研修を受講後、副教室長としてスタートしていただきます。 ・半年～1年程度、教室長をサポートしながら業務を習得。 ・マネージャーや現教室長からのフォローは手厚く、マニュアルも完備しているため、安心してスタート出来る環境です。 ※過去に入社された方も営業職からのキャリアチェンジや、携帯ショップの店長をされていた方など、様々なキャリアをお持ちの方が活躍されています。 ■当社とは： SwitchONは個別指導塾『スクールIE』のフランチャイズ加盟店として富山県内で3つの学習塾を運営しております。スクールIEは、独自の個性診断・学力診断を行い、脳科学や教育心理学に基づくアプローチで子供達のやる気を引き出す個別指導の学習塾です。子供達一人一人と真剣に向き合い、オーダーメイドされた指導法でムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習環境を作り、苦手克服・成績アップ・志望校合格、そして夢の実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市大町2区300-2 大町スタービルB棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。インセンティブあり。 ■賞与：年2回 ■年収例： ・360万円／入社1年目（未経験）／24歳（月給25万円＋手当＋インセンティブ） ・600万円／入社8年目（未経験）／36歳 ※エリアマネージャー（月給40万円＋手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆめしるべ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県春日井市柏原町5-20
    • 設立 2003年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日井市／未経験歓迎】教室長候補◇個別指導塾「スクールIE」◇子ども達と共に成長していきませんか？
      【個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国1994校展開中／転勤なし／正社員雇用／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場】 ■入社後の流れ： スクールマネージャーのサポート業務から業務フローを習得(丁寧にアドバイスしていきます)→徐々に業務を覚えていただき→スクールマネージャーとして、生徒と講師が多く集まる、活気溢れる教室づくりを目指しましょう。 【具体的な一日の流れ】 ＜1日のスケジュール＞ ▼14：00出勤／授業の準備や事務作業など ・清掃 ・講師研修準備 ・カリキュラム作成など └出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ▼16:30～17：30休憩 └休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩しましょう♪ ▼17：30授業開始／生徒・保護者・アルバイト講師対応 ▼21：30授業終了／生徒見送り／終業ミーティング／教室の片づけ／明日の準備 └生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ※講習中など通常授業以外の時期は異なります。 ■研修内容： スクールIE独自の充実した研修プログラムを受けていただく為、教育業界出身ではなく、未経験の方でも安心してご活躍いただけます！ ≪この求人を見たあなたへ≫ 学生として、”成績アップ”や”志望校合格”は大切だと思いますが、 その後の長い人生にこそ乗り越えるべき高い壁や挫折などたくさんあります。その高い壁をいつでも乗り超えていけることを生徒に伝えていきたい！ 勉強の先にあるものを・・・ ・自ら行動を起こす力 ・努力の結果得られる達成感 ・やれば出来るという自身 ・将来への夢、目標 ・そして明るい未来を！ これらを生徒たちに伝える為に当社は存在し続けます！ ■魅力ポイント： ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 ■組織構成： 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市柏原町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・ご経験を考慮して提示させていただきます。 昇給年1回 業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】学習塾教室長◆個別指導塾「スクールIE」◆20～40代活躍中／実績により歩合給制度あり
      20～40代活躍中／教室長採用／個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国で1994校開校中／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場～ ■概要： 個別指導塾「スクールIE」の運営を手掛ける当社でスクールマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細： 生徒さんや保護者の皆さんに進路や学習に関する悩みをしっかり受け止めながら、塾生が楽しく通い、勉強できる環境作りを実施頂きます。アルバイト講師の育成やマネジメント、シフト管理など塾運営に関する業務全般を担当頂きます。地域からの評判を得られ口コミなどで生徒数が増えれば、その数に応じて歩合給もアップします！ 【具体的な一日の流れ】 ＜出勤・授業の準備・事務作業＞ ・その日の授業準備 ・入塾の問合せ対応 ・講師研修の準備／カリキュラム作成 ・教室の清掃　など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ＜休憩＞ ・休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩します。 ＜授業＞ ・生徒の指導や進路相談 ・保護者からの相談対応 ・アルバイト講師への指導 ・生徒の見送り　など ※生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ＜終業ミーティング・退社＞ ・終業ミーティング ・明日の授業の確認 ・教室の片付け　など ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■その他校舎運営について： 生徒数確保の為の広報活動として、HP更新・学校に立ちチラシ配り・SNS広告の集約も行う他、年3回の講習会（春期・夏期・冬期）等にも力を入れていただき、校舎運営を行います。 ■組織構成： 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。 ■魅力ポイント： 教室長は「生徒や塾講師を補佐・サポートする」ポジションです。 ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市柏原町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 業績賞与：あり ■モデル年収 30歳／入社4年目／年収430万円(月給26万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿台教育センター株式会社

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田駿河台1-7-4小畑ビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【首都圏】講師兼校舎運営スタッフ（集団）◆駿台グループ／残業平均10～15h／学科指導もできる
      ～残業月10～15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/首都圏の校舎/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「駿台」の首都圏エリアの集団指導塾（駿台中学部・高校部）にて、業務を担当頂きます。難関高校、難関大学合格を目指す中学生・高校生とに接して頂きます。運営業務がメインですが、一部授業を担当いただきます。 ▽具体的な業務内容 （1）授業準備（1～2時間程度） ・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成頂きます。 ・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡して頂きます。1クラスは10～20名程度です。 （2）連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えて頂きます。 （3）生徒面談・進路相談…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、「テストどうだった？」「家で勉強できてる？」など、基本的に立ち話ベースで生徒に声かけをして頂きます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていくため、普段からまめに声をかけて頂きます。 （4）その他の業務…夏期講習・冬季講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加 等 ■配属部署： 生徒数は最大で300名程度、1クラスは10～20名ほどの規模となる首都圏エリアの校舎に配属となります。 運営スタッフは各校舎に3名～5名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境： 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。 チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。 教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用 タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 駿台お茶の水校 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7 駿台8号館 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駿台自由が丘校 住所：東京都目黒区自由が丘1-14-3 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 駿台高校部津田沼校 住所：千葉県習志野市谷津7-7-1 Loharu津田沼 ４F 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／5月遡及） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／職種未経験歓迎】校舎運営事務（正社員）/残業平均15h程度/資料準備や生徒面談などがメイン
      ～残業月10～15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/全校舎駅近！/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション～ ■業務内容： 首都圏エリアの「駿台中学部・高校部」にて、校舎運営スタッフを担当頂きます。難関高校、難関大学合格を目指す中学生・高校生とに接して頂きます。 実際の授業をする講師と運営スタッフが明確に分かれており、本ポジションは運営スタッフとなります。 ▽具体的な業務内容 （1）授業準備（1～2時間程度） ・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成頂きます。 ・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡して頂きます。1クラスは10～20名程度です。 （2）連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えて頂きます。 （3）生徒面談・進路相談…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、「テストどうだった？」「家で勉強できてる？」など、基本的に立ち話ベースで生徒に声かけをして頂きます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていくため、普段からまめに声をかけて頂きます。 （4）その他の業務…夏期講習・冬季講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加 等 ■配属部署： 生徒数は最大で300名程度、1クラスは10～20名ほどの規模となる首都圏エリアの校舎に配属となります。 運営スタッフは各校舎に3名～5名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境： 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。 チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。 教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用 タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 駿台自由が丘校 住所：東京都目黒区自由が丘1-14-3 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駿台お茶の水校 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7 駿台8号館 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 駿台池袋校 住所： 東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月／5月遡及） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンオブライフ

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新小川町5-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【学習塾出身者歓迎】キャリアアドバイザー｜教育業界専門◆土日祝休・年休128日・賞与年4回・週3在宅
      • NEW
      ■募集背景 ： 大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループとして【学びとキャリアの支援】を行っており、事業の1つとして「EducationCareer」/教育業界に特化した転職エージェントとして、多くの求職者の転職支援、著名な教育企業や学校法人等の採用支援を行っています。 2015年サービス開始以来成長を続ける中で、更なる組織体制強化のため教育業界専門のキャリアアドバイザーを募集します。 領域特化のため、業界知見を活かせる学習塾出身の方を積極採用中です。 ■学習塾出身の中途入社者の声： 27歳女性 / 前職：個別指導塾の教室長 / 入社1年目 《転職の理由と決め手》塾の仕事にやりがいは感じていたものの、今後のライフイベント等を考え土日祝休み・日中勤務へ働き方を整えたいと思い、転職活動を開始しました。教育業界特化との事で、前職の経験を活かしつつ、人の成長支援ができる事に魅力を感じ、入社を決めました。 《入社後の実感》未経験のため不安はありましたが、毎日上長含め周囲に相談ができる環境で安心して業務を進める事が出来ました。入社半年で社内表彰にノミネートいただくなど一定の成果を出すことができ、ほっとしています。土日祝日は完全にお休みで、残業時間も月平均20時間程度と、入社時に想定していたような働き方ができています。 ■仕事内容 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行うため、求職者の転職成功に専念していただけます。 ＜業務の流れ概要＞ 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介→書類選考準備～企業へのご推薦→面接や内定時の進捗フォロー ＜入社後キャッチアップ＞ OJTも含めて、先輩社員が手厚くフォローします。 ■就業環境 ＜社員構成＞※2026年4月時点 年齢層：20代中盤~30代後半（平均33歳） 男女比：男性4割・女性6割 過去在籍企業（一部抜粋） ベネッセコーポレーション、学研エルスタッフィング、リソー教育、大手学校法人、大手個別指導塾、社会人向け英会話スクール等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社時の月給は一律 300,000円となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円 固定残業手当/月：78,035円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給300,000円＋賞与（年4回） 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個々の実績に応じて、年4回賞与支給がございます。年収上限はなく、好業績であればそれ以上の収入を得ることが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャリアアドバイザー｜弁護士・法務専門◆インセン年4回｜年休128日・完全土日祝休｜大手予備校G
      《人材業界出身者歓迎！年4回のインセンティブで年収UP｜年休128日・完全土日祝休｜弁護士・法務専門専門の転職エージェント》 ■募集背景 当社は専門領域に特化した転職エージェントです。2020年2月に大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートの傘下となり、グループを通じて【学びとキャリアの支援】を行っています。 ■仕事内容 弁護士・法務専門専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア構築アドバイス及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントや求職者とのコミュニケーション ・求職者の選考フォロー、条件交渉等 ＜求職者属性＞ 職種：弁護士・法務・コンプライアンス・知財・リスクマネジメント・政策渉外等 年齢：20代後半～40代 年収：600万～1200万 ■インセンティブ制度： 公平かつオープンな報酬制度を運用しています。年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 初年度から1000万超も目指していただける環境です。 ※現状のトッププレイヤーは年収2,000万円超 ＜クライアント例＞ ・法律事務所 5大、準大手、外資系、ブティック型、一般民事等々 ・事業会社（リーガルを強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等） 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・プロフェッショナルファーム コンサルティングファーム（戦略・IT）、PEファンド、ベンチャーキャピタル　など ■組織構成： 年齢層：20代中盤~30代後半（平均33歳） 男女比：ほぼ半々 在籍メンバーは、ブライダル、旅行、学習塾や英語スクール、人材など出身業界は様々です。 ■入社後の流れ： 経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。未経験の方でも入社後は先輩コンサルタントがつき、面談同席やロールプレイング等、OJT形式でオンボーディングを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社時の月給は一律 300,000円となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円 固定残業手当/月：78,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給300,000円＋インセンティブ（年4回） ※固定給360万（月給30万×12カ月）＋インセンティブ（個々の業績により）となります。 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 年収上限はなく、好業績であればそれ以上の収入を得ることが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタディラボ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区南大塚3-1-12-1202
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「早稲田アカデミー個別進学館」の新校舎教室長※豊富なキャリアパス／教育のデジタル化を推進／働き方◎
      【業務概要】 教育ICTシステムの開発販売、EdTechサービスのコンサルティングを行い、ITを使い、教育業界のデジタル化を進めるべく、取り組んでいる当社。自社でも学習塾の運営を行い、教育業界に新しいサービスの形を提供すべく、事業を行っています。この度、新たに個別指導塾を立ち上げることとなり、その新校舎の教室長を募集します。 【主な業務内容】 当社がFC契約をしている早稲田アカデミーの個別指導塾「早稲田アカデミー個別進学館」の教室長をご担当頂きます。 ・時間割作成、時間講師のマネジメント、授業対応 ・売上管理、利益管理 ・保護者対応、生徒対応、3者面談、進路指導 ・入塾希望者への案内、入塾手続き業務　等 ※授業は、入塾したばかりの生徒が塾に慣れ、定着するまでの期間を行っていただくのがメインです。生徒が塾に慣れたら、他の講師に担当を交代していきます。それ以外は、時間割を編成した際に足りない部分の授業をご担当頂く形となります。(校舎運営がメイン業務となります。) 【運営する「早稲田アカデミー個別進学館」について】 難関校合格を目指すための個別指導塾となります。生徒は、苦手科目の克服や得意科目の更なる成績アップを目指し、目標校合格を目指して、通塾しています。対象学年は、小学4年生～高校3年生までです。中学受験、高校受験、大学受験のための進路指導、学習指導を行っています。講師1名に対し、生徒1～2名。同じ学年、同じ科目でクラスを組み、授業を行っています。 【魅力ポイント】「豊富なキャリアパス」 当社は、学習塾運営の他、教育ICTシステムの開発やEdTechサービスのコンサルティング等、多岐に渡り、教育に関連する事業を行っています。塾長からSVへのキャリアパスはもちろんのこと、他部門、他事業への挑戦も可能となっています。社員のライフステージの変化に合わせて、働き方や職種を変える等、当社内で希望のキャリアを叶えるための選択肢が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷4-37-18 いろは本郷ビル３階 勤務地最寄駅：丸ノ内線、大江戸線線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｓｔｅｒｉｓｍ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市西区八筋町253BCKビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】講師《面接1回》未経験から教室長を目指すスタート◆年休120◆やる気スイッチのスクールIE
      • 締切間近
      《未経験歓迎求人》講師スタート「教室長候補を目指した育成ポジション」／日・祝は完全休日／年間休日115日+法定有休5日=120日／新規テレアポ等の開拓なし・インセンティブあり ■業務内容： 通っている生徒・子どもたちに通いやすいと思ってもらえるような環境づくりをしていただきます。（授業を行うことは基本的にはありません。） 最初は半年の研修から始まります。副室長・室長として一日の流れやお仕事など一緒に覚えていきましょう。 ■業務詳細： ・授業を行う先生たちのマネジメント ・保護者の方とコミュニケーション ■1日の流れ： 14時～　朝礼ZOOM 14時15分～　掃除や事務作業 16時～　講師や子供さん・保護者対応・授業 23時　業務終了（早く終わった場合は帰宅OK） ■組織構成： 正社員数7名、男女比5：2、平均年齢33歳 ■魅力： ・やる気スイッチHPなどからの問い合わせ（インバウンド）の対応なので、新規テレアポ等の開拓はありません。 ・通っていただいている生徒の人数に合わせてインセンティブが支給されます。生徒数が多いほどインセンティブが増えます。 ・教室長を束ねるマネージャー職へのキャリアステップもあります。 ・将来的に興味があれば、独立開業もしやすくサポートが充実しています。 ■当社について： やる気スイッチのスクールIEを4教室（スクールIE稲永・上小田井・西春・中島校）を運営しております。 2025年4教室の全教室が、やる気スイッチグループの生徒数においての表彰を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区八筋町253 BCKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ やる気スイッチのスクールIE 上小田井校 住所：愛知県名古屋市西区八筋町253番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ やる気スイッチのスクールIE 中島校 住所：愛知県名古屋市中川区中島新町４丁目2607番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（採用1年後からの9月分給与から）※1万円×3年、5千円×3年を6年間 ■賞与：年3回（1月・3月・9月）※過去実績30万円～ ■インセンティブ（歩合）：生徒数144名の教室の場合57,600円（一例） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創律

    学習塾・予備校・専門学校
    山梨県甲府市上石田3-11-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨/甲府】幼児教育の塾講師◇幼児教育にご興味お持ちの方へ◇マイカー通勤可／正社員／日月休／教材有
      • 締切間近
      ＜子供好きな方／ブランクのある方も歓迎／幼児教育に興味をお持ちの方へ＞ ＜10月・11月以外はほぼ定時退社＞ ＜日・月と祝日の一部休み／例年GW休暇・夏期休暇・冬期休暇は9～14連休（有給休暇を含む）＞ ■募集要項： 幼児教育を通じてお子様の成長を実感できる仕事です。教育・受験指導のプロとして一緒に働きませんか？ 子どもが大きくなり手が離れたので幼児教育で活躍したい、そんなブランクのある方も歓迎です。 ■仕事内容： 主に、幼児と小学生低学年を担当していただき、算数と漢字の指導をお任せします。 授業の準備、授業の運営の他、母子分離による親御様の不安や幼児の不安への寄り添いなどございます。 ■組織構成 講師は3名おり、全員女性です。 50代以降の方も活躍されています。 ■当教室について： 英才アカデミー甲府教室では、知能研究所の認可教室として、せまいエリアだけの情報にとらわれず、全国で実績のある確かな理論と理念に基づき一貫した指導を行っています。 2歳児から小学校6年生までのお子さまを対象に授業を行うとともに、学習内容に沿った教材・教具を提供し、幼稚園・小学校受験にも大きな成果を上げています。子どもの好きな方、幼児教育にご興味のある方のご応募をお待ちしています。 ■クラスについて： ・SAPIXクラス： 中学受験において圧巻の合格実績を誇るサピックス小学部です。 サピックスの指導方針である「討論式授業」と「復習主義」を取り入れた指導法を軸として作成された教材が「コアマスター」です。 授業には予習の必要がなく、実際の入試と同じように当日初めて与えられた課題をその場で試行錯誤しながら考え、書き、発表する授業を行います。 ・算数オリンピック（アルゴクラスコース）： アルゴクラブは、楽しい算数ゲームを通して遊びの感覚で算数の能力を鍛えることを目的にしています。 算数の楽しさである「考え抜く喜び」をお子様に体感してもらい、それはその後の人生において確かな力になる「本物の思考力」に繋がると考えています。 アルゴクラブの算数ゲーム競技は、様々な子と関わりあう中で、ルールを守る事の大切さや礼儀などのマナーを身につけることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：山梨県甲府市上石田3-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 ＜月給＞ 215,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（入社1年以内はなし） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国大セミナー

    その他・各種スクール
    埼玉県さいたま市浦和区領家3-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【船橋市／未経験歓迎】教室長候補◆106校展開の進学塾／生徒に向き合う授業！／残業20h以内
      ～「生徒のために」の想いと行動がきちんと評価される職場です！未経験から教室運営・授業も可能／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容： 教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。 ■教育体制： 入社後は、既存教室にて勤務をしつつ、日々先輩社員よりOJT指導を受け実務や生徒対応を学んでいきます。また、カリキュラム作成や生徒指導、進路相談等、教務面について新人研修を受けていただけます。 ■頑張りが評価される制度： ◇ 年3回の上長面談を通じて昇格の機会があり、校舎の運営実績（例：生徒数）や日々の取り組みが反映されます。 ◇ 合宿や日曜特訓など、生徒のための特別授業には手当を支給。努力がしっかりと形になる仕組みです。 ■当社の文化： ◎面倒見の良い社員が多く、仲間同士のコミュニケーションも活発です。毎週火曜のブロック会（約1時間半）や電話相談など、何でも相談しやすい環境が整っています。 ◎講師それぞれが創意工夫を活かして授業を行い、生徒一人ひとりに寄り添う指導を大切にしています。 ■キャリアパス： 室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長 1年で室長、その後3～５年でブロック長などへキャリアアップ ■就業環境： 同社では公共交通機関の利用を推奨しており、終電の関係から夜遅くまでの残業はほとんどありません。会議等は授業前（昼間）に実施し、授業後に残ることのない働き方を推進しているため、残業時間は月20時間以内に抑えられています。 ■同社の学習スタイル： 学力向上だけでなく、学習を通じた成功体験をもとに生徒たちの主体性を伸ばすことが目標とした授業を実施しています。「1クラス6名」の授業スタイルのため、講師は生徒の小さな表情の変化を一つひとつ確認しながら、授業を行うことができます。 ■同社について： 現在、関東を中心に全106校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本中山校 住所：千葉県船橋市本中山4-4-1 西船橋ハイム1号棟 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西船橋校 住所：千葉県船橋市山野町190-1 セゾン西船 1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みのり台校 住所：千葉県松戸市松戸新田569-1 Fontana Minoridai 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～342,967円 固定残業手当/月：32,033円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,033円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・7月・11月） ■昇格：年1回（同社人事制度に基づく） ■キャリアパス： 新規出店の戦略立案や多店舗運営の運営リーダー、教材･カリキュラム開発などキャリアパス多数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府吹田市／未経験歓迎】教室長候補◆106校展開の進学塾／生徒に向き合う授業！／残業20h以内
      ～「生徒のために」の想いと行動がきちんと評価される職場です！未経験から教室運営・授業も可能／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容： 教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。 ■教育体制： 入社後は、既存教室にて勤務をしつつ、日々先輩社員よりOJT指導を受け実務や生徒対応を学んでいきます。また、カリキュラム作成や生徒指導、進路相談等、教務面について新人研修を受けていただけます。 ■頑張りが評価される制度： ◇ 年3回の上長面談を通じて昇格の機会があり、校舎の運営実績（例：生徒数）や日々の取り組みが反映されます。 ◇ 合宿や日曜特訓など、生徒のための特別授業には手当を支給。努力がしっかりと形になる仕組みです。 ■当社の文化： ◎面倒見の良い社員が多く、仲間同士のコミュニケーションも活発です。毎週火曜のブロック会（約1時間半）や電話相談など、何でも相談しやすい環境が整っています。 ◎講師それぞれが創意工夫を活かして授業を行い、生徒一人ひとりに寄り添う指導を大切にしています。 ■キャリアパス： 室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長 1年で室長、その後3～５年でブロック長などへキャリアアップ ■就業環境： 同社では公共交通機関の利用を推奨しており、終電の関係から夜遅くまでの残業はほとんどありません。会議等は授業前（昼間）に実施し、授業後に残ることのない働き方を推進しているため、残業時間は月20時間以内に抑えられています。 ■同社の学習スタイル： 学力向上だけでなく、学習を通じた成功体験をもとに生徒たちの主体性を伸ばすことが目標とした授業を実施しています。「1クラス6名」の授業スタイルのため、講師は生徒の小さな表情の変化を一つひとつ確認しながら、授業を行うことができます。 ■同社について： 現在、関東を中心に全106校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊中上野校 住所：大阪府豊中市上野西1-7-27 島田ビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吹田校 住所：大阪府吹田市片山町4-14-22 コージィ山本102号 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道・山陽本線線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～342,967円 固定残業手当/月：32,033円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,033円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・7月・11月） ■昇格：年1回（同社人事制度に基づく） ■キャリアパス： 新規出店の戦略立案や多店舗運営の運営リーダー、教材･カリキュラム開発などキャリアパス多数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リレイト

    その他・各種スクール
    東京都北区田端5-2-4
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【保育士（児童発達支援）】◆完全週休二日制 ※日曜は完全休日／柔軟なシフト調整可能
      ■職務内容： 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事をお任せ致します。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていきます。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。また、ご利用者様の療育・直接支援・送迎に関わる一切の業務をご担当していただきます。 ■業務の1日の流れ： ・9:00：送迎開始。 ・10:00：教室到着。 （1）身支度(靴を脱ぐ・靴下を脱ぐ・お弁当と水筒を出す・荷物をロッカーにしまう・トイレに行く・手洗い)（2）はじまりの会(おはようの歌・お名前呼び・今日の先生紹介・絵本)（3）体操(はとぽっぽ体操・エビカニクス)（4）水分補給。（5）集団活動(工作・リトミック・ボール遊び・サーキット・いすとりゲーム・クッキング等)（6）お弁当。（7）歌の会(年間スケジュールに沿って)（8）帰りの会(絵本・今日のふり返り・帰りの歌)（9）身支度(トイレに行く・荷物を持つ・靴下を履く・靴を履く・車に乗る) ・13:00：送迎開始。 ■組織体制： ・亀戸教室：管理者1名、児童発達支援管理責任者1名、保育士2名、指導員（アルバイト・パート）6名。の方達が所属されております。 ・木場教室：管理者1名、児童発達支援管理責任者1名、保育士1名、指導員（アルバイト・パート）3名。の方達が所属されております。 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ■当社の特徴/魅力： ・こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 ・シフト上でも1ヶ月の中に必ず連休を作る事や、勤務年数に応じて、昇給制度がある為、社員の方に長く働いて頂けるよう環境を整えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 児童発達支援　こぱんはうすさくら　木場教室 住所：東京都江東区木場3-12-1 カーサ・ミレ102号室 勤務地最寄駅：木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,585円～218,900円 ＜月給＞ 214,285円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり（4月、3,000～5,000円/月） ■賞与年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ

    その他・各種スクール
    東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ3階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡】インハウスマーケター◆戦略立案～実行まで／オンライン完結型の英語コーチングサービス運営
      ～CEO直下で事業成長を牽引／裁量大◎／予算を使った大胆なマーケ施策に挑戦／成長フェーズに参画～ ■業務内容： CEO直下で、戦略立案～実行までを一貫して手掛けながら、事業拡大に貢献頂きます。 ※出社勤務となります。 ■具体的には： ・中長期的な戦略の策定 ・マーケティング施策の企画＆実施 ・リソース管理と部門間連携 ・KPI設定と管理 ・予算管理 ■当社について： オンライン英語コーチングサービスの「イングリード」及び留学事業「タビケン留学」、オーストラリアのGakken（学研教室）のMFCを運営する日本とオーストラリアに拠点を持つベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,405円～425,008円 固定残業手当/月：41,595円～64,992円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職のご経験等を踏まえ、決定いたします ※別途出社手当あり（グレードにより変動） ■役職手当（役職に合わせ支給） ■業績連動型賞与あり（在籍1年経過メンバーを対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区新橋】インハウスマーケター◆戦略立案～実行まで／オンライン完結型の英語コーチングサービス運営
      ～CEO直下で事業成長を牽引／裁量大◎／予算を使った大胆なマーケ施策に挑戦／成長フェーズに参画～ ■業務内容： CEO直下で、戦略立案～実行までを一貫して手掛けながら、事業拡大に貢献頂きます。 ※出社勤務となります。 ■具体的には： ・中長期的な戦略の策定 ・マーケティング施策の企画＆実施 ・リソース管理と部門間連携 ・KPI設定と管理 ・予算管理 ■当社について： オンライン英語コーチングサービスの「イングリード」及び留学事業「タビケン留学」、オーストラリアのGakken（学研教室）のMFCを運営する日本とオーストラリアに拠点を持つベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区東新橋２丁目１８－２ グラディート汐留ビアンコ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,405円～425,008円 固定残業手当/月：41,595円～64,992円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職のご経験等を踏まえ、決定いたします ※別途出社手当あり（グレードにより変動） ■役職手当（役職に合わせ支給） ■業績連動型賞与あり（在籍1年経過メンバーを対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海浜学園

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】＜未経験歓迎＞塾講師（中学受験）◆未経験からでも必ず活躍できる研修あり！◆年休120日
      ◆働き方・環境 ・転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏） ・年休120日、残業極少、22時以降勤務はグループ原則NG ・「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり ≪浜学園の想い≫ 子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく――その営みを支えるのが私たちの授業です。 ・完全復習主義：毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。 ・1教科専任制：講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。 ・分業制：教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。 “経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。 未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。” ■仕事概要 中学受験専門の集団授業講師（対象：小学生）。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当（他教科兼務なし）。 【具体的な業務】 授業（集団指導／週7～10コマ） 担当教科の教育相談（保護者含む） 入試・過去問分析 教材・テスト作成、後輩育成（適性による） ※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ◆授業スタイル（完全復習主義） 予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着 毎回の復習テストで到達度を“見える化” 結果に応じた個別サポート 講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現 ◆研修・育成（社内講師資格制度） 全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行（待遇同） 模擬授業→指導→再トライで技術を習得 板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得 中学受験経験や学部不問／文系→理系、理系→文系の指導例も多数 ◆キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ◆評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜学園＠愛知県内の校舎配属 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■給与改定年１回、賞与年２回 ■諸手当：通勤手当、出張手当、役職手当、テスト作成手当、生徒アンケートによる報奨金 ＜年収例＞ 600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与） 480万円／入社5年・37歳（月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三河】＜未経験歓迎＞塾講師（中学受験）◆未経験からでも必ず活躍できる研修あり！◆年休120日
      ◆働き方・環境 ・転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏） ・年休120日、残業極少、22時以降勤務はグループ原則NG ・「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり ≪浜学園の想い≫ 子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく――その営みを支えるのが私たちの授業です。 ・完全復習主義：毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。 ・1教科専任制：講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。 ・分業制：教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。 “経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。 未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。” ■仕事概要 中学受験専門の集団授業講師（対象：小学生）。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当（他教科兼務なし）。 【具体的な業務】 授業（集団指導／週7～10コマ） 担当教科の教育相談（保護者含む） 入試・過去問分析 教材・テスト作成、後輩育成（適性による） ※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ◆授業スタイル（完全復習主義） 予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着 毎回の復習テストで到達度を“見える化” 結果に応じた個別サポート 講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現 ◆研修・育成（社内講師資格制度） 全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行（待遇同） 模擬授業→指導→再トライで技術を習得 板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得 中学受験経験や学部不問／文系→理系、理系→文系の指導例も多数 ◆キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ◆評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜学園＠愛知県内の校舎配属 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： ・600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与） ・420万円／入社2年・25歳 （月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅｉｇｈ　Ａｎｃｈｏｒ

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県印西市牧の原1-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験OK◎千葉/印西】塾運営・企画≪教育×企画・運営≫年休123日・私服OK・月平均残業6.6h
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      未経験歓迎◎教育業界×運営・企画ポジション≪生徒がワクワクできる塾を自ら作り上げる≫◆365日管理塾×小中高向け◆風通し◎誰よりも楽しく働く！スーツ白衣着用無◆年休123日・残業少なめ・私服勤務OK ◇POINT ≪教育業界未経験からチャレンジ可能◎安心の育成環境≫ 入社後は、塾業界や教室運営の基礎から丁寧にレクチャーを行います。教育業界未経験の方でも、これまで接客・販売・サービス・営業などで培ってきた対人コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 ≪将来的に教室運営・マネジメントなど管理職へのステップアップ◎≫ 現場に近い距離で運営に関われるため、自身のアイデアが教室づくりに反映されやすく、長期的には、運営企画の中核メンバーとして、教室運営全体を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 年休123日／月平均残業6.6時間で働きやすく、私服・オフィスカジュアル勤務OKのため、長期的に就業しやすい環境です。 ■業務内容： 本ポジションは、授業を直接担当する講師職ではなく、教室運営を裏側から支える「塾運営企画」ポジションです。 ～具体的な業務～ ・生徒・保護者対応（入会前後のフォロー、問い合わせ対応） ・教室運営に関する事務・調整業務 ・講師・社員との連携、教室内コミュニケーションの促進 ・スケジュール管理、業務フローの改善 ・教室運営をより良くするための企画・提案 ◇ミッション： 当社は、子どもたち一人ひとりが「やりたいこと」に本気で向き合い、自分の可能性を最大限に伸ばせる学びの場を目指し、学習塾を運営しています。 業務量の偏りが無いよう教室長・副教室長・講師と役割分担しながら進めるため、授業の質だけでなく、生徒・保護者対応、教室内の調整業務、運営改善に向けた企画提案などを通じて、生徒・保護者・講師が前向きに関われる環境・教室が円滑に回る仕組みづくりに携わっていただきます。 ■組織構成： 1教室あたりの体制は、社員3～4名（教室長・副教室長・講師）と、アルバイト講師5～6名。20～30代を中心とした若い組織で、風通しが良く、意見交換もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県印西市の教室（3か所） 住所：千葉県印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 ■モデル年収 2年目：教室長トライアル／年収350万 3年目：教室長／年収400万 4年目～：シニア教室長・MGRなど／年収450～600万 ※さらにシニアMGR、ダイレクター、本部長と続きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK◎千葉/印西】塾長候補◆子供たちの自主性を伸ばす◎年休123日・私服OK・残業月6.6h
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      未経験歓迎◎教育業界×塾長候補≪生徒がワクワクできる塾を自ら作り上げる≫◆365日管理塾×小中高向け◆風通し◎誰よりも楽しく働く！スーツ白衣着用無◆年休123日・残業少なめ・私服勤務OK ◇POINT ≪教育業界未経験からチャレンジ可能◎安心の育成環境≫ 入社後は、塾業界や教室運営の基礎から丁寧にレクチャーを行います。教育業界未経験の方でも、これまで接客・販売・サービス・営業などで培ってきた対人コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 ≪将来的に教室運営・マネジメントなど管理職へのステップアップ◎≫ 現場に近い距離で運営に関われるため、自身のアイデアが教室づくりに反映されやすく、長期的には、運営企画の中核メンバーとして、教室運営全体を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 年休123日／月平均残業6.6時間で働きやすく、私服・オフィスカジュアル勤務OKのため、長期的に就業しやすい環境です。 ■業務内容： 本ポジションでは、塾長候補として授業を担当しながら、将来的に教室運営にも携わっていただくことを想定しています。対象は中学生で、英語・数学などご自身の得意科目を中心に、集団授業をお任せします。1日あたりの担当コマ数は平均2～3コマ程度です。 ～具体的な業務～ ・中学生向け集団授業 ・生徒への学習アドバイス、進路相談 ・教室運営のサポート業務 ・保護者対応、入会面談 ・教室全体の運営・マネジメント ◇ミッション： 当社は、子どもたち一人ひとりが「やりたいこと」に本気で向き合い、自分の可能性を最大限に伸ばせる学びの場を目指し、学習塾を運営しています。 業務量の偏りが無いよう教室長・副教室長・講師と役割分担しながら進めるため、授業の質だけでなく、生徒・保護者対応、教室内の調整業務、運営改善に向けた企画提案などを通じて、生徒・保護者・講師が前向きに関われる環境・教室が円滑に回る仕組みづくりに携わっていただきます。 ■組織構成： 1教室あたりの体制は、社員3～4名（教室長・副教室長・講師）と、アルバイト講師5～6名。20～30代を中心とした若い組織で、風通しが良く、意見交換もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県印西市の教室（3か所） 住所：千葉県印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 ■モデル年収 3年目：教室長／年収400万 4年目～：シニア教室長・MGRなど／年収450～600万 ※さらにシニアMGR、ダイレクター、本部長と続きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｗｅｉｇｈ　Ａｎｃｈｏｒで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイ・エヌ・エス

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市中央区江戸町94-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/市内】個別指導塾の教室長候補～日能研プラネット／完全週休2日制・日曜日固定休・残業5～10H
      ＜経験者歓迎／定着率99％以上／毎週日曜日はお休み×残業ほぼなし！／WLB◎＞ ■担当業務 同社が運営する「日能研プラネット個別指導教室ユリウス」の教室長候補として運営業務全般をご担当頂きます。 教室長候補のため授業へ登壇することはありません。 ■詳細： ・授業スケジュール作成 ・成績や学習の進捗確認 ・保護者対応 ・授業中の教室の巡回 ・学校説明会への参加 など ※生徒の特長※ ★約半数が中学受験を目指す小学生 ★中高生は中高一貫校に通う生徒が大半です。 ■運営体制 基本的に教室長と2名で運営を進めていきます。 業務が一人にかかりすぎる…という不安は必要ありません！ 仕事を分担できるからこそ生徒ひとり一人に向き合ってきめ細やかなサポートができますし、分からないことは気軽に相談できる環境です。 協力しながら業務に取り組めるため安心して応募してください。 ■ミッション 生徒、保護者、講師と様々な方々とコミュニケーションを取りながら、自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所にしてください。 ■組織構成 各教室2名の教室運営スタッフが在籍しております。20代前半～50代まで幅広い年齢層が在籍しております。 ■同社の魅力 〇ワークライフバランスが充実〇 日曜日+1日の完全週休2日制で年3回の長期休暇を確保。 業務に支障がなければ有休も柔軟に取得できるので旅行に出かけたりなどリフレッシュすることができます！ また、日々の残業もほとんどなく月平均5~10時間以内と少なめ◎ 基本的に平日は、13時30分出勤なので午前中を有意義に使えるのも魅力の一つです！ 〇子供たちの成長を支える仕事〇 教室運営は2名体制で行えるため子供たちひとり一人に寄り添い手厚く学びをサポートすることができます。 十人十色に合わせて個別指導の学習プランや指導など試行錯誤しながら進めていく大変さはもちろんありますが子供たちが成長していく様子を見守れる喜びは何物にも代えられません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 天王寺教室 住所：大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22 ニッセイ天王寺ビル3F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／天王寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千里中央教室 住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-10 ディーグラフォート千里中央1F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上本町教室 住所：大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 上六Ｆビル７Ｆ 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7／12月）4.0ヶ月分／24年度実績 ■モデル年収 ・年収520万円 ／ 40歳 教室長職 ／月給35万円（一律手当含む）+ 諸手当 + 賞与 ・年収430万円 ／ 35歳 教室長職 ／月給28万円（一律手当含む）+ 諸手当 + 賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/烏丸】個別指導塾の教室長候補～日能研プラネット／完全週休2日制・日曜日固定休・残業5～10H
      ＜経験者歓迎／定着率99％以上／毎週日曜日はお休み×残業ほぼなし！／WLB◎＞ ■担当業務 同社が運営する「日能研プラネット個別指導教室ユリウス」の教室長候補として運営業務全般をご担当頂きます。 教室長候補のため授業へ登壇することはありません。 ■詳細： ・授業スケジュール作成 ・成績や学習の進捗確認 ・保護者対応 ・授業中の教室の巡回 ・学校説明会への参加 など ※生徒の特長※ ★約半数が中学受験を目指す小学生 ★中高生は中高一貫校に通う生徒が大半です。 ■運営体制 基本的に教室長と2名で運営を進めていきます。 業務が一人にかかりすぎる…という不安は必要ありません！ 仕事を分担できるからこそ生徒ひとり一人に向き合ってきめ細やかなサポートができますし、分からないことは気軽に相談できる環境です。 協力しながら業務に取り組めるため安心して応募してください。 ■ミッション 生徒、保護者、講師と様々な方々とコミュニケーションを取りながら、自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所にしてください。 ■組織構成 各教室2名の教室運営スタッフが在籍しております。20代前半～50代まで幅広い年齢層が在籍しております。 ■同社の魅力 〇ワークライフバランスが充実〇 日曜日+1日の完全週休2日制で年3回の長期休暇を確保。 業務に支障がなければ有休も柔軟に取得できるので旅行に出かけたりなどリフレッシュすることができます！ また、日々の残業もほとんどなく月平均5~10時間以内と少なめ◎ 基本的に平日は、13時30分出勤なので午前中を有意義に使えるのも魅力の一つです！ 〇子供たちの成長を支える仕事〇 教室運営は2名体制で行えるため子供たちひとり一人に寄り添い手厚く学びをサポートすることができます。 十人十色に合わせて個別指導の学習プランや指導など試行錯誤しながら進めていく大変さはもちろんありますが子供たちが成長していく様子を見守れる喜びは何物にも代えられません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 烏丸教室 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 りそな京都ビル４F 勤務地最寄駅：阪急京都線線／烏丸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7／12月）4.0ヶ月分／24年度実績 ■モデル年収 ・年収520万円 ／ 40歳 教室長職 ／月給35万円（一律手当含む）+ 諸手当 + 賞与 ・年収430万円 ／ 35歳 教室長職 ／月給28万円（一律手当含む）+ 諸手当 + 賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーシー・イングス

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県広島市南区松原町10-23田中広島駅前ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高松／未経験歓迎！】小中向け塾講師◆田中学習会／教室長年収580万／最短2年で昇進可／14時出勤
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      ～未経験歓迎◎／教育・研修体制に魅力／連続7～9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり／教室長へのステップアップ可／地域限定の働き方アリ～ ■業務内容 主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容： （１）小・中学生向けの一斉授業 1クラス20～25名／1コマ40～45分です。 授業の文・理かけ持ちはなく、いきなり1人で任せることはありません！ （２）学習指導 授業計画の組立や準備、生徒フォロー（成績管理・進路面談）や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制： 授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。 配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。 また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて： 成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。 将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。 ＜モデル年収＞ 年収580万円 ／ 25歳 ／教室長・勤続3年（月給26万7000円+賞与） 年収670万円 ／ 35歳 ／教室長・勤続10年 年収850万円 ／ 40歳 ／エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について： 通常期：週休2日制（日・祝・会社が定める日） 夏期講習中（7月末～8月末）：完全週休2日制（土日）、祝日 連続7～9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について： 地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計82校を展開しているビーシー・イングス。 創業から40年、今では生徒数13,000名を超える学習塾へと成長を遂げました！広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松レインボー通り校 住所：香川県高松市松縄町１１０５ー9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,250円～239,712円 固定残業手当/月：67,099円～92,839円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,349円～332,551円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎！】小中向け塾講師※田中学習会～教室長年収580万／最短2年で昇進可／14時出勤～
      ～未経験歓迎◎／教育・研修体制に魅力／連続7～9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり／教室長へのステップアップ可／地域限定の働き方アリ～ ■業務内容 主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容： （１）小・中学生向けの一斉授業 1クラス20～25名／1コマ40～45分です。 授業の文・理かけ持ちはなく、いきなり1人で任せることはありません！ （２）学習指導 授業計画の組立や準備、生徒フォロー（成績管理・進路面談）や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制： 授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。 配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。 また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて： 成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。 将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。 ＜モデル年収＞ 年収580万円 ／ 25歳 ／教室長・勤続3年（月給26万7000円+賞与） 年収670万円 ／ 35歳 ／教室長・勤続10年 年収850万円 ／ 40歳 ／エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について： 通常期：週休2日制（日・祝・会社が定める日） 夏期講習中（7月末～8月末）：完全週休2日制（土日）、祝日 連続7～9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について： 地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計82校を展開しているビーシー・イングス。 創業から40年、今では生徒数13,000名を超える学習塾へと成長を遂げました！広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県の各校舎 住所：岡山県内のいずれかの拠点（希望勤務地考慮します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,153円～246,883円 固定残業手当/月：55,000円～74,545円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,153円～321,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※各基本給2ヵ月分、管理職は3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社わかば

    その他・各種スクール
    三重県津市垂水874
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重津市】<未経験可>英会話スクール教育補助/２～3歳児クラス/土日休/※半年後正社員登用予定
      ～英語のスキルを活かせる／入社後資格取得可／残業10h程度＆土日休み＆産休・育休取得実績有で働きやすい環境～ ■業務概要： ～子供たちには、太陽のように強くたくましく輝いてほしい～ そんな想いを抱えて英会話サンシャインスクールの運営を行っている当社にて、外国人の担任の先生の授業がスムーズに進むよう補助をお願いします。 担当するのは2～3歳のお子さんです。 ＜業務詳細＞ ・担当クラスの授業アシスタント 　泣いている子を抱っこしたり、困っている子をサポートします ・連絡帳の記載（電子化しています） ・イベント準備、課外活動の同行 ・その他事務作業 ～補足情報～ ・クラスは少人数制で最大でも12名です ・毎日授業の準備が大変といった事はありません 　英語を使った仕事につきたい方大歓迎！ ・授業はネイティブの先生が全て英語で行います ■この求人の魅力 ・英語に携わる仕事ができる！ ・明るく元気なスタッフが多く雰囲気◎ ・職員同士の人間関係が良好で休みの日に一緒にでかけたり、ランニングをしたりすることも☆ ・産休・育休制度有あり（現在、2名が産休取得中） ・残業１０時間程度でWLBもしっかり取れる◎ 少人数でも業務をこなせる状況でも、余裕を持たせるために多めに人員を配置しています！ ■仕事のやりがい 当業務のやりがいは、子供たちが新しいことをできるようになる過程を見守り、支援できることです！ 例えば、最初は靴を履けなかった子供が自分で履けるようになり、単語を教えることで話せるようになる姿を見ることです。子供たちはより一層成長が早いため、その変化を間近で感じられることは大きな喜びとやりがいに繋がっております！ ■組織構成 ネイティブの先生含め約１０名の方が在籍しております！ 子供が好きな方、ご自身の英語力を活かしたい方大歓迎です◎ 【サンシャインスクールについて】 「すべては子どもたちの将来の笑顔のために」サンシャインスクールでは、これを合言葉に全スタッフが行動しています。 当スクールのプリスクール生は、ランチタイムや課外活動を含めて全て英語で生活します。 入園式、卒園式、運動会などの行事や、普段の集団生活、体験学習などを通じて、学校生活に必要な生活の基礎も身につけていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 津校 住所：三重県津市垂水８７４ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■賞与　年1回 ※前年実績　会社業績によります ■モデル年収 役職：マネージャー（45歳／10年勤務） 年収：４５０万程度（月35万×１２か月＋1か月の賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重四日市】<未経験可>英会話スクール教育補助/２～3歳児クラス/土日休/※半年後正社員登用予定
      ～英語のスキルを活かせる／入社後資格取得可／残業10時間程度＆土日休み＆産休・育休取得実績有で働きやすい環境～ ■業務概要： ～子供たちには、太陽のように強くたくましく輝いてほしい～ そんな想いを抱えて英会話サンシャインスクールの運営を行っている当社にて、外国人の担任の先生の授業がスムーズに進むよう補助をお願いします。 担当するのは2～3歳のお子さんです。 ＜業務詳細＞ ・担当クラスの授業アシスタント 　泣いている子を抱っこしたり、困っている子をサポートします ・連絡帳の記載（電子化しています） ・イベント準備、課外活動の同行 ・その他事務作業 ～補足情報～ ・クラスは少人数制で最大でも12名です ・毎日授業の準備が大変といった事はありません 　英語を使った仕事につきたい方大歓迎！ ・授業はネイティブの先生が全て英語で行います ■この求人の魅力 ・英語に携わる仕事ができる！ ・明るく元気なスタッフが多く雰囲気◎ ・職員同士の人間関係が良好で休みの日に一緒にでかけたり、ランニングをしたりすることも☆ ・産休・育休制度有あり（現在、2名が産休取得中） ・残業１０時間程度でWLBもしっかり取れる◎ 少人数でも業務をこなせる状況でも、余裕を持たせるために多めに人員を配置しています！ ■仕事のやりがい 当業務のやりがいは、子供たちが新しいことをできるようになる過程を見守り、支援できることです！ 例えば、最初は靴を履けなかった子供が自分で履けるようになり、単語を教えることで話せるようになる姿を見ることです。子供たちはより一層成長が早いため、その変化を間近で感じられることは大きな喜びとやりがいに繋がっております！ ■組織構成 ネイティブの先生含め約１０名の方が在籍しております！ 子供が好きな方、ご自身の英語力を活かしたい方大歓迎です◎ 【サンシャインスクールについて】 「すべては子どもたちの将来の笑顔のために」サンシャインスクールでは、これを合言葉に全スタッフが行動しています。 当スクールのプリスクール生は、ランチタイムや課外活動を含めて全て英語で生活します。 入園式、卒園式、運動会などの行事や、普段の集団生活、体験学習などを通じて、学校生活に必要な生活の基礎も身につけていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 四日市校 住所：三重県四日市市芝田一丁目2-44 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■賞与　年1回 ※前年実績　会社業績によります ■モデル年収 役職：マネージャー（45歳／10年勤務） 年収：４５０万程度（月35万×１２か月＋1か月の賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョーイク

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17名古屋ビルディング6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 525名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全10件
    • 【町田】未来の医療人材を育てる！校舎運営スタッフ◆河合塾G／えるぼし認定企業／第二新卒歓迎
      • NEW
      ～医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事～ ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月～4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤～終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ◇やりがいのある仕事内容 立派な医師として活躍するために、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てます。生徒からの合格発表の感謝の言葉は何より感動します。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メディカルラボ　町田校 住所：東京都町田市原町田6-15-8 高峰地所ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※別途調整手当を付ける場合もあります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,800円～49,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,800円～349,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定/上記月給に、調整手当がつきます（0円～43,000円）。 ■評価：年1回（6月／半期毎に上長共に評価） ■賞与：年2回（7・12月／平均計3.0か月分※個人業績により変動） ■インセンティブあり：校舎売上目標達成等により年間で最大50万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大阪/京都/名古屋】校舎運営スタッフ◆河合塾G／えるぼし認定／年休120日
      • NEW
      ～医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事～ ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月～4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤～終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京エリアの校舎 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ メディカルラボ/あべのハルカス 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿部野筋1-1-43 　あべのハルカス28F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メディカルラボ／名古屋校 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング7階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,900円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,900円～349,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給と固定残業手当に加えて、調整手当（0~40,000円） 別途支給 ■賞与年2回（7月・12月）/昇給年1回（6月） ■インセンティブ：年間で最大50万円支給 ＜キャリアアップ後年収例＞主任500～600万→課長600～750万→部長750～1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社代々木アニメーション学院

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田三崎町1-3-9MCビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【水道橋】教務事務◆アニメ・エンタメ専門校の授業支援や講師管理など◆週休2日◆業界未経験可
      • NEW
      【教務経験があれば業界経験は不問／私服通勤可／Netflix見放題など充実した福利厚生◎／老舗のアニメーション・エンタメ専門学校での勤務】 アニメ・エンタメ専門校にて、主にアニメ（声優を除く）・マンガ関連分野を対象とした教務事務をお任せいたします。 ■具体的には： ◎年間授業支援（学校行事、授業進行、授業評価、試験） ◎学生習熟度管理（出席率、就職率、進級・卒業判定） ◎講師管理（契約、管理、調整） ◎学則、学校運営規則の制定 ◎新学部・学科等の設立に関わる業務（データ収集、他社連携、資料作成） ■業務の特徴： ◇主に職員・講師とコミュニケーションをとり、学院の運営に関わる様々な業務に関わっていただきます。 ◇学生たちの満足度、進級率、就職率を向上させることが大きなミッションではありますが、そのために小さなことでも構いませんので、より良い学院にしてくための提案にも期待しています。 ■当社について たくさんの「夢」を叶え、社会で活躍し続ける人材を育成すること。 そしてアニメ・エンタメ業界の発展に貢献していくこと。 それこそが代々木アニメーション学院の使命です。 私たちは絶え間なく変化する社会環境へも柔軟に対応し、常に進化し続けています。 ＜教育事業について＞ 「教育事業」は代々木アニメーション学院の基盤をつくる、もっとも大きな事業です。学校法人でなく株式会社として運営し、また、自らがアニメ・エンターテインメント産業の当事者としての立場にいることは、変化し続けているエンタメ業界のトレンドをいち早く察知し、迅速にカリキュラムに取り組むことを可能にしています。学びの環境は、全日課程以外にも社会人・大学生向けの夜間・土日に学べるWスクール、高等学校卒業資格を得られるコース、一般向けの週1コースなど、多様な教育事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本校 住所：東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,833円～314,745円 固定残業手当/月：81,507円～101,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,340円～416,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】学生向けキャリアアドバイザー/キャリアセンター/老舗アニメ・エンタメ系専門校
      • NEW
      アニメ・エンタメ系専門校を運営する当社にて、主に学生の就職・デビュー支援に関わる業務をお任せ致します。 ◆具体的には ・学生就職支援（学生面談、履歴書レビュー、就職状況の管理） ・就職対策講座（学生向け就職ガイダンス等） ・アニメ制作会社、出版社などの就職先企業訪問（求人票入手、募集要件ヒアリング、職場見学引率） ・学院全体の就職管理 アニメ・コンテンツ系の企業に就職を希望する学生が多数のため、その中でも学生のスキル・適正や希望を叶えられる就職先を学生と共に見出し、就職先の決定までをトータルにサポートすることがミッションです。アニメ制作会社や出版社を希望する学生だけでなく、一般企業を希望する学生についても就職をサポートいたします。 企業訪問は就職情報の収集だけでなく、現場で必要とされる人材の最新情報をヒアリングできる機会でもありますので、収集した情報を学内にも共有いただき、カリキュラムの改善にも寄与いただけるポジションです。 ◆入社後について アニメ・コンテンツ業界の就職活動は一般的な就職とは異なる部分も多いため、入社後は先輩社員のもとでノウハウを身に着けていただき、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ◆募集の特徴 ◎アニメ制作会社、出版社などのアニメ・コンテンツ企業と関われる ◎今後アニメ産業を支えるクリエイターがより良いスキルを身に着けるため、業界ニーズを収集し随時カリキュラムに反映できる ◎アニメ・コンテンツ業界へ羽ばたく人材の就職支援ができる ◎12万人以上の卒業生と共に積み上げた圧倒的な就職実績をベースとした就職支援が行える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本校 住所：東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,033円～377,712円 固定残業手当/月：69,300円～122,288円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ

    その他・各種スクール
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【マーケティングマネージャー】日本トップクラスの金融教育スクール運営/フレックス/急成長ベンチャー
      ◆◇日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール「GFS」/マーケティング領域のマネージャーを募集◇◆ 本ポジションでは、広告やオウンドメディアを通じたリード獲得から、有料サービスへの引き上げまでを統括し、部門として課される売上・KPIの達成をミッションとして担っていただきます。 単なる施策実行や部分最適ではなく、どのチャネルに注力すべきか、どのKPIをどう伸ばすか、どの体制・役割分担が成果につながるか、といった意思決定を行い、チームを率いて事業成長を推進するポジションです。 ■募集背景 マーケティング部では、広告運用のインハウス化を完了し、次の成長フェーズとして、獲得チャネルの拡大、CRMによる転換率向上、SEOを中心としたオウンドメディア強化に注力しています。 今後の成長を牽引するため、Webマーケティング全体を横断的に見渡し、戦略設計から実行・改善までを担えるマネージャーを募集しています。 ■業務内容 ・マーケティング領域における売上・KPI設計、数値管理 ・リード獲得戦略の立案・推進 ・ステップ配信（LINE／メール）、セミナー・キャンペーン企画 ・CRM（LINE／メール）の運用・改善 ・オウンドメディアのSEO強化、コンテンツ戦略設計 ・チームマネジメントおよび外部パートナーのディレクション ※マネジメントと実務の比率は固定せず、ミッション達成に必要な形を自ら設計しながら推進していただきます。 ■当社の魅力 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります。 ■サービスの魅力： 日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一のオンライン金融教育スクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,093,318円～8,704,740円 固定残業手当/月：75,557円～107,938円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー募集】入校カウンセラー・セミナー企画＜金融教育スクール＞◆急成長ベンチャー/在宅勤務可
      ～現在も急成長を続ける日本トップクラスの金融教育オンラインスクール「GFS」／入校カウンセリング部門のマネージャーを募集～ 本ポジションでは、個別の入校カウンセリング業務にとどまらず、部門として課される売上・KPIの達成をミッションに、戦略設計から実行、結果までを一気通貫で担っていただきます。 どの数字をどのように伸ばすのか、どのような営業プロセス・体制が最適かを自ら考え、チームを率いて成果創出を推進するポジションです。管理に専念するのではなく、必要に応じて自ら実務に入りながら、最適なマネジメントと実行のバランスを設計いただきます。 ■業務内容： ・入校カウンセリング部門における売上・KPI管理 ・数値達成に向けた営業戦略、方針の設計 ・カウンセリングプロセスの改善、仕組み化 ・メンバーのマネジメント（育成、役割設計、稼働管理） ・必要に応じた自身での入校カウンセリング実務 ・顧客ニーズを起点としたセミナー企画への関与 ※マネジメントと実務の比率は固定ではなく、ミッション達成に必要な形を自ら考え、実行していただきます。 ■入社後の流れ 入社後はGFSの講座・サービス理解からスタートし、一定期間は現場のカウンセリング業務にも携わっていただきます。 その後、部門の数値状況や体制を把握したうえで、マネージャーとしてのミッション設定および改善推進をお任せします。 ■サービスの魅力： 日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 投資ブームの中、日本一のオンライン金融教育スクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです！ ■働き方 フレックス制のため昼間にジムに行ったり、お子さまの授業参観に行くことも可能です◎ ■当社の魅力 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,093,318円～8,704,740円 固定残業手当/月：75,557円～107,938円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ

    その他・各種スクール
    東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,622名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【新規事業の国内外ツアー企画（部長候補）】0⇒1で裁量権◎／留学プログラムやインバウンドツアーを企画
      【新規事業の企画職（部長職候補）で裁量権◎／0⇒1での企画ができ、自身の想いを具現化できる／スクール・保育園・幼児教室80施設を運営／直近5年で売上高約4倍／新規事業展開で更なる成長を目指す企業／役員とも距離近く事業成長に関与できる】 小学生・中学生を対象とした国内外の国際交流を目的とした短期留学プログラムや、インバウンド向けのツアー企画を担って頂く方(部長職)を募集します。 ■業務内容： 海外への短期留学と国内での国際交流に特化した新しい旅行事業の立ち上げ責任者(部長)として、企画・運営の全般業務と全体管理をして頂きます。 市場のトレンドを分析し、独自のプログラムを設計し、メンバーと共に事業の確立や目標数字の達成を目指して頂きます。 ■業務詳細： ・市場調査およびターゲット層のニーズ分析 ・国内外短期留学プログラム・国際交流プログラムの企画・開発 ・インバウンド向けのツアーの企画・開発 ・旅行スケジュールの作成および実行計画の立案 ・現地パートナーや関係機関との調整・交渉 ・旅行の安全性確保およびリスク管理 ・お客様対応やフィードバックの収集・改善提案 ・広告、プロモーション ■組織構成： 新規事業部（Globalトラベル事業部　仮称）を立ち上げ、事業責任者、企画担当者、オペレーション担当者で構成される予定です。外部顧問にも協力頂き、少数精鋭のチームで迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えております。 ■業務の魅力： ・会長直下の新規事業のため、経営視点でスピード感のある事業展開に携わることができます。 ・自身の考えを商材としてゼロベースで落とし込むことができ、手触り感のある業務推進が叶います。 ■会社の魅力・特徴： ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管埋職に占める女性の割合74%）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～530,000円 ＜月給＞ 410,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田本社】臨床・公認心理師◆保育園の相談体制を構築◆フレックス・年休120日
      ◇親会社の株式会社Smile Holdingsは、2020年東証グロース市場上場。創業以来教育分野で成長を続けています。 ◇モンテッソーリ教育など質の高い幼児教育スクール・保育園を全国で79施設運営しています。 ◇2026年6月には産後ケアホテルを開業します。 日本の未来を創る、あなたの力が必要です。 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。 既存の事業のさらなる成長と新規事業、事業拡大を支える総務部門の部長職を募集しています。 ■ポジション： 園児・保護者・職員が安心して過ごせる保育環境を整えるため、保護者対応（面談／相談／同席）や職員支援（メンタルケア、研修、ケース会議運用）を専門的に担う心理職ポジションを新設します。 ■業務内容： ◆保護者・職員対応 面談、心理教育、関係調整、面談同席（園長／主任／本部と連携）、リスク評価、支援計画の提案 ◆職員支援 ストレスケア、バーンアウト予防、対人支援職のセルフケア、園長・主任への助言 ◆外部連携 医療・行政・專門機関等 ◆ケース運用・再発防止 ケース会議の設計と進行、記録様式の整備 重大事案の初期対応支援:情報整理、再発防止の枠組み ◆研修、仕組み化 研修企画やOJT実施、マニュアル化など ■この仕事を通して得られるもの： *心理職としてのキャリアを「組織支援」へ広げる* 単発のカウンセリングではなく、園全体の支援体制をデザインできるのが最大の魅力です。 自分の介在によって現場の先生方の表情が明るくなり、園全体に安心感が広がる手応えを実感できます。 新設ポジションのため裁量も大きく、これまでの臨床経験を活かして「保育×心理」の理想的な仕組みをゼロから形にする醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※業績に応じて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドスターキッズハウス株式会社

    その他・各種スクール
    千葉県松戸市新松戸3-5ペガサスビル3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉】 児童指導員◆子どもに関わる事業を展開／資格があれば未経験歓迎／働く環境◎／土日祝休み
      【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童指導員をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通ってきてくれている子への療育 ・活動の記録 ・送迎 ・行事の企画／運営 ■入社後の流れ： 入社後すぐは先輩指導員と一緒に活動に業務に参加してもらいます。その後慣れてきてから一人立ちをして支援を行っていただきます。 ■組織構成： 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について： グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 指定児童発達支援事業所「スターポケット」 住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】児童発達支援管理責任者◆子どもに関わる事業を展開／働く環境◎／土日祝休み
      【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通っていてくれている子どもたちの個別支援計画の作成 ・保護者との定期面談 ・見学予約／対応 ※請求業務に関しては事務担当が行うので、基本的に請求業務はありません。 ※管理業務に関しても、各施設に管理者が在籍するため、子どもの支援に注力できます。 ■入社後の流れ： 他施設の児童発達支援管理責任者と相談／協力しながら施設の流れに慣れていってもらいます。配属施設に管理者もいますので、困ったことがあればいつでも相談していただければと思います。 ■組織構成： 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について： グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 指定児童発達支援事業所「スターポケット」 住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊ　ＰＲＥＰ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区渋谷2-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【保育士資格マスト】英語幼児園の保育補助＋事務◆／土日祝休／年休121日／子供手当◎／副業可
      • NEW
      ～実務経験が未経験でも保育士資格を活かせる！年休121日・土日祝休みでワークライフバランス◎All-Englishでの保育で、園児一人一人に対して手厚いサポートを心掛けています！～ ■募集背景 園運営体制の強化および、より質の高い教育・保育環境を維持するための募集です。 より安定的で手厚く、安心してお子様を預けて頂ける体制を作るため、保育士を増員募集します。 ■仕事内容 本ポジションでは、保育補助業務と事務局業務の両方を担い、園全体の運営を支えていただきます。 1．保育補助業務 ・クラスの教育・保育補助 ・生徒対応（生活面・活動のサポート） ・保護者対応（主に日本語、一部英語） 2．事務局業務 ・認可外保育施設関連業務 　行政・自治体からの通達確認 　各種書類作成・管理 ・行事関連業務 　・イベント企画・準備・会場予約 　・遠足時の引率サポート 　・購買業務（備品・資材等） ・外部業者とのやり取り ■業務割合について 保育補助と事務局業務の割合は時期により変動しますが、それぞれ40～60％程度が目安です。 ※「保育だけ」「事務だけ」ではなく、教育現場と運営の両方に関わりたい方に適したポジションです。 ■組織体制 配属先：幼児園学童保育事業部 Sunnyside International Kindergarten課 （部署構成：管理職2名、スタッフ９名） ■1日のスケジュール例 7:45～9:30 　開園準備・子供をお預かり 9:30-12:00 　レッスンのサポート・公園への同行含む） 12:00-13:00 食事のサポート 13:00-14:30 レッスンサポート・子どもの受け渡し 14:00- 事務業務等 ■園について（Sunnyside International Kindergarten） Sunnysideでは、子どもたちに安心して挑戦できる環境と最高の学習機会を提供することを使命とし、教育への情熱と子どもへの深い愛情を持つプロフェッショナルが集まっています。 ■本ポジションの魅力 ・英語×幼児教育の現場で働ける ・教育と運営、両面のスキルが身につく ・子どもの成長を長期的に支えられる ・教育への情熱を持つ仲間と働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自由が丘校 住所：東京都目黒区自由が丘１丁目５－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,306円～347,353円 固定残業手当/月：36,694円～53,447円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～400,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験・スキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。 ※年俸制のため、賞与は原則月額に含む。会社業績により支給の可能性はあり ■給与改定：年1回（評価制度に基づく） ■20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大学受験のキャリア・学習アドバイザー ◇年休121日／教育に携わりたい方歓迎／ノルマ無し
      • NEW
      ～未経験歓迎／教育・英語に興味のある方歓迎／校舎増設など拡大中の企業／「世界に通ずる英語塾」を掲げ幅広い年齢の子供たちをサポート～ ■職務内容： 生徒・保護者からの進路相談を中心に、それに付随する一部の事務業務をお任せします。 国内外の難関大学を志望する生徒たちの学習上のつまずきや悩みを聞きながら、一見すると比較しづらいような課題を一緒に整理し、生徒自身が自走できるようアドバイスを行います。 ■具体的な業務： ・大学受験に関する進路／学習相談対応（対面、電話、メール） ・校舎運営業務（授業準備／講師サポート、受付対応） ・入塾説明会、試験各種、イベント各種運営／企画 ・他部署との調整業務 ※いずれも内勤での業務です。 まずは進路相談の対応から、その他ご経験や適性に合わせて少しずつ役割を広げていただけます。職種や業界未経験の方もこれまでの顧客対応経験を活かし、十分活躍することが可能な環境です。 ■組織体制： 今回募集するポジションは国内大学受験部に特化した事務局への配属です。 国内大学受験のチームは、講師や事務局含め全体で12名の常勤スタッフが所属しています。平均年齢は36歳で、子育て中のスタッフも活躍しており、年齢や職位に関係なくオープンなマインドで和気藹々とした雰囲気です。 ■キャリアパス： 会社として拡大期にあるため、今後も新たな部署やポジション新設の可能性があります。そのような中、留学支援も含めた進路カウンセラーとしてより専門性を高めていくことや、チームを牽引するリーダー候補として役割を広げていくなど、適性と志向に合わせて柔軟にご相談いただけます。 ■仕事のやりがい・魅力： ・元イェール大学 助教授の代表が持つ独自ノウハウを利用した英語教育に携われる ・決して受験のためだけではなく、子どもたちが逞しく輝ける社会を作るという強い教育理念がある ・自由で開かれたカルチャーのため、スタッフ同士が議論を交わし、協力し合いながら業務に取り組める ・少子化が叫ばれる中、生徒数を伸ばし続ける飛躍企業で、成長実感を味わいながらスキルを磨いていける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷校（本館） 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-5 J PLAZA 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ J PREP A+ 自由が丘校 J Site 住所：東京都目黒区自由が丘1‐5‐6 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,481,680円～4,782,420円 固定残業手当/月：44,860円～61,465円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職給与を踏まえ、弊社基準にて決定いたします。 ※年俸制のため、賞与は原則月給に含む。会社業績により支給の可能性はあり ■給与改定：年1回（評価制度に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＸ　Ｆａｃｔｏｒｙ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市天白区植田山
    • 設立 2011年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 本気で楽しめる塾講師／20～30代が活躍中！残業月10h未満
      ◆教えるのは地元の小学生・中学生！ ……………………………………… 講師1人に対して生徒10名の程度の授業スタイル。 「もっと点数を上げたい」「勉強のやり方がわからない」 そんな生徒たちに対して、授業やテスト対策を通して学習のサポートをお願いします。 【POINT！】 ■担当科目は文系or理系のどちらかのみ！ ■講師1人：生徒10名ほどの数授業制 ■授業スタイルはあなたの自由◎やりやすい方法で進めてOK ■塾のPRなど、営業活動は一切なし♪ ■英語を活かせる ＼勉強もアソビも全力で楽しむ☆彡／ クリスマスやハロウィンでは、 子どもたちと一緒に楽しむイベントを行います。 ゆくゆくは、こういったイベントのアイデアも一緒に考えましょう！ ＜イベント例＞ ☆通うことが楽しくなるポイントカード導入 ☆みんなで一緒にクリスマスイベント ☆高校受験終わりに◎入試お疲れ様パーティ ☆人気者のYouTuber!?講師を特集した動画撮影・編集　など ■入社後の流れ ………………… まずは1週間を目安に先輩講師の授業を見ながら雰囲気をつかみます。 その後、個々の性格や適性を見ながら少しずつ授業をお任せ。 「いきなり全部任される」ということはないので安心してください。 生徒一人ひとりに合わせるのと同じで、講師が成長していく過程も バックアップします。 ■授業の進め方はあなたの自由☆彡 ……………………………………… 使う教材は決まっていますが、 授業の進め方に決まりはありません。 慣れてきたあとは、生徒と向き合いながら 「どう伝えれば理解しやすいか」を考え、 自分なりの授業スタイルを作っていってください♪ ■キャリアについて ……………………… 講師として経験を積んだ後は、教室運営に携わることも可能です！ 「やってみたい」気持ちがあれば、いつでも発信してください♪
      【名古屋市内・長久手 2拠点同時募集！】 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■長久手教室 長久手市根の神913 ・リニモ「杁ケ池公園駅」より車で3分 ■神丘教室 名古屋市名東区西里町1-10 ・地下鉄東山線「一社駅」より車で6分 ◎転勤なし・UIターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮します
      【経験者の場合】※アルバイト経験の場合も含む 月給24万円+賞与年2回 【未経験】 月給20万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業代・交通費は別途支給
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    株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県一宮市末広1-4-13
    • 設立 2008年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知/稲沢】個別指導塾の塾長候補※未経験OK/残業ほぼなし/毎月末連休/教育への想い重視
      インセンティブ支給/30歳で800万円実現可能/充実したサポート体制/未経験活躍中♪/売上ノルマなし ◎稼げる塾講師を実現！ ◎一生身につくポータブルスキルを習得♪ マネジメント、採用、経理、営業等など今後のキャリア形成に活かせる！ ■給与・評価制度について： 当社では固定給＋毎月インセンティブ制を採用。 業績に応じてインセンティブが支給されるため、本人の頑張り次第で給与にアップも可能です！ 《年収例》 884万円／入社8年目・エリアマネージャー、30歳 772万円／入社5年目・マネージャー、36歳 620万円／入社4年目・マネージャー、26歳 609万円／入社4年目・マネージャー、27歳 556万円／入社6年目・マネージャー、30歳 ■ミッション： 個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。「一人も取り残さない」をモットーに教育現場に立っていただきます。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。社内SNSでの一日の振り返り共有など校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明海学院　国府宮校 住所：愛知県稲沢市高御堂2丁目8番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給　随時 賞与　年2回（9月・1月） 【年収例】 800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/笠松町】個別指導塾の塾長候補※未経験OK/残業ほぼなし/毎月末連休/教育への想い重視
      インセンティブ支給/30歳で800万円実現可能/充実したサポート体制/未経験活躍中♪/売上ノルマなし ◎稼げる塾講師を実現！ ◎一生身につくポータブルスキルを習得♪ マネジメント、採用、経理、営業等など今後のキャリア形成に活かせる！ ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴…生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン…最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明海ゼミナール　笠松駅前校 住所：岐阜県羽島郡笠松町奈良町24-2 1F 勤務地最寄駅：笠松線／西笠松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 ＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給　随時 賞与　年2回（9月・1月） 【年収例】 800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明光愛媛グループ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛媛県松山市本町5-6-10
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山】個別指導学習塾の教室長 ※業界トップクラスの明光義塾／しっかり休める環境
      ■業務内容： 個別指導の学習塾の教室長として生徒のスケジュール管理、学習アドバイス、進路指導、講師の研修・管理、販促営業、月謝管理、清掃ほか、教室業務全般を行っていただきます。 ■ミッション： 幅広い視野で、個別指導塾の運営全般を担っていただくことが期待されます。生徒募集や講師のマネジメントだけでなく、生徒の進路指導や時に授業を実施していただくシーンもあり、生徒や保護者との距離感も近いのが特徴です。一人一人に合わせた接し方も必要となるため、関係性が密になり、貢献度も高い業務です。また、その分受験の成功などによって得られるやりがいも大きいと言えます。 ■入社後の教育研修： 基本的には先輩社員のOJTを予定しています。場合によっては、1週間程度、東京の明光義塾本部の研修を受けていただく可能性があります。 ■過去採用実績： 同業界だけでなく、異業界から未経験で入社した社員も長く活躍しています。 【例】 ・教材の販売営業経験（11年目） ・飲食店スタッフ経験（11年目） ・自動車ディーラー、求人広告営業経験（3年目） ・同社でのアルバイト経験（7年目） ・同社生徒で食品営業経験（2年目） など ■企業の魅力： ・厳格な労務管理により、過度な残業や残業時間の管理がしっかりとしています。また業界の中では年間休日も多く、ワークライフバランスが整っている環境です。 ・東証一部上場企業である株式会社明光ネットワークジャパンが運営する個別指導塾の、愛媛のフランチャイズ企業です。個別指導塾では、生徒数、売上ともにトップクラスの学習塾です。
      ＜勤務地詳細1＞ 明光義塾本町教室 住所：愛媛県松山市本町5丁目6-10 勤務地最寄駅：伊予鉄道本町線／本町五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 明光義塾道後教室 住所：愛媛県松山市道後北代1－24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。7時間／10,000円～21時間／30,000円。※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給：1月あたり0円～2,500円※過去実績 ■賞与：年1回（30,000円～500,000円）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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