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    8ページ：業種【教育業界】の企業一覧

    該当企業数 4,997 社中 351〜400 社を表示

    イニシアス株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区赤坂2-13-5赤坂会館ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸エリア】児童発達支援施設の管理者◆放課後等デイサービス/送迎業務なし/月平均残業10h以下
      【子どもの発達支援をサポート/2026年2月開設の新規教室の立ち上げメンバー/裁量◎/今後も多数開設予定＆新入職員も続々】 当社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした支援に携わっていただきます。 塚口教室は2026年2月に新規開業の教室のため、オープンニングスタッフとして教室づくりの根幹から携われます。 【主な仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎しています！ 【一日の流れ】 9:00　出社 9:30　メール・留守電確認、事務処理 10:30　個別支援計画作成/保護者面談/契約面談/保護者電話対応/（保育所や小学校訪問） 12:00　休憩 13:00　教室清掃/朝礼MTG（その日来所のお子さまをスタッフ全員で申し送り） 14:00　お子さま受け入れ/保護者対応/各所電話対応/個別支援計画面談/個別支援計画作成/契約面談/など） 18:00　後片付け/終礼MTG（１日の支援内容の振り返り）/その他スタッフ間での打合せ 18:30　退勤※教室によりスケジュールが異なることもございます ■就業環境 ◎生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、シフトの希望はスタッフ同士で融通しあい可能な限り対応します！ ◎家庭との両立に理解がありライフイベントを含めて長く続けやすい職場です！ ■当社について 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。
      ＜勤務地詳細＞ 【兵庫エリア】神戸住吉教室 住所：兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション1階 勤務地最寄駅：JR線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円 その他固定手当/月：78,000円～182,000円 固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅バス10分】児童指導員◆子供と運動が仕事/残業10h・年休120日/少人数制で子供に向き合う
      【運動を通じて子どもの発達支援に貢献／充実した研修制度あり／全国28教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】 児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI(たくみ）」にて、児童指導員をお任せします。 【具体的には】 先輩指導員のリードのもと鉄棒や縄跳び、遊具遊びなどの運動や創作活動の補助からスタート。子どもの得意不得意や性格はそれぞれ異なるため、一人ひとりに合う工夫を考えます。慣れたらリードもお任せします！ ◎活動の例 ・動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ・トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ・マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ・折り紙、お絵かき　など ※「学校で縄跳びのテストがある」など子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。 ■就業環境 送迎が不要で、残業時間は月10h以下でWワークも可能です！ 32時間の時短実績もあります（現在は週40時間を積極採用しています） ◇タイムスケジュール例 9時半：出社 9時45分：事務作業や周知活動 11時：ミーティング（当日のプログラムや子供たちの共有） 12時：お昼休憩 13時：プログラムスタート（13時～17時45分で1～3コマ実施） 17時45分：後片付け・終礼 18時半：退勤 ※1コマ60～90分、それぞれのコマに生徒が3～10名おり、先生は３～4名です。 ■キャリアアップ 現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます！ ■教室の特徴 ◇一人ひとりに向き合える：1クラスあたり生徒は3～10名（1日最大10名程）で、先生は3～4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、ペースに合わせて接することが可能です。 ◇送迎はありません：また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。 ◇子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。課題や疑問を周りのスタッフと共有し、より密度の高いプログラムを取り入れられます！運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎教室 住所：神奈川県川崎市川崎区大島4-23-13 コーポ綿屋第2?101号室 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：その他（教室内禁煙）
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,000円 その他固定手当/月：81,000円～165,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（社内規定あり） ■賞与：年1回（冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日欣商事株式会社

    その他・各種スクール
    埼玉県川口市青木5-17-37
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口・戸田】放課後デイサービス施設の児童指導員◆年休123日◆正社員◆子供と深く関われる◎
      ◆◇普通自動車第一種運転免許・児童指導員任用資格がある方歓迎！／完全週休2日制／各種手当あり／研修制度充実◆◇ ■求人魅力 ◎完全週休2日制（日曜＋他1日）かつ祝日休み、年間休日123日、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方可能！ ◎児童定員10数名と少人数制で、一人ひとりの子どもと向き合ったきめ細やかな支援がしやすいです！ ◎月給26.6万～30.6万円と一定の給与水準に加え、処遇改善加算・ベースアップ手当・資格手当・指定研修終了手当など、資格・スキルに応じた手当が多い点です！ ■業務内容： ・障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ・免許をお持ちの方は、児童の自宅・学校と施設間の送迎をお願いいたします。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※定員10名です。 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 ■その他魅力点 ・2023年3月オープンの比較的新しい放課後等デイサービス施設「ウィズ・ユー戸田喜沢」での勤務であり、新しい施設づくりや環境づくりに関われる点です。 ・子どもたちが主役となって自発的に活動できるよう支援する方針で、用意したプログラムを一方的に押し付けるのではなく、「WITH★WE'S★WISDOM」の精神のもと、子どもたちと一緒に考えながら支援していくスタイルである点です。 ・障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題支援、発達支援サポートを行うなど、子どもたちの成長に長期的に寄り添える仕事である点です。 ■制度、勤務地詳細 ・資格取得支援や研修制度があり、未経験やブランクのある方、新卒の方も学びながら成長できる点です。 ・風通しが良く、希望休の相談もしやすい職場環境を整えており、プライベートも大切にしながら働ける点です。 ・社会保険完備、賞与年2回、交通費支給、副業OK、引越し手当、健康診断無料など福利厚生が整っており、安心して長く働きやすい環境である点です。 ・JR京浜東北線「西川口」駅、JR埼京線「戸田公園」駅から徒歩圏内で、アクセス面も一定の利便性がある点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ウィズ・ユー戸田喜沢 住所：埼玉県戸田市喜沢2-26-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ウィズ・ユー川口青木 住所：埼玉県川口市青木5-17-37 栗田ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 固定残業手当/月：16,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川口】児童発達支援管理責任者◇請求・採用・シフト管理なし／支援に専念できる◎週休2日
      【子ども一人ひとりに合わせた支援を実施◎支援計画作成・保護者対応などを担当／管理業務なしで子ども支援に集中可能です】 ■概要： 2022年10月に開設した「放課後等デイサービス ウィズ・ユー川口青木」では、子どもたちが自ら考え、行動できる環境づくりを大切にしています。 決められたプログラムを一方的に提供するのでなく、「WITH・WE'S・WISDOM」の考え方のもと、子どもたちと対話しながら支援内容を組み立てていくスタイルです。 今回、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長に寄り添っていただける方を募集しています。 ■業務内容： 障がいのある未就学児および児童に対し、放課後の時間を活用した支援を行います。遊びや学習サポートを通して、発達支援を行いながら安心して過ごせる環境を提供します。 ・児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごす ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関との連携業務 ・送迎対応（社用車／AT車使用） など、児童発達支援管理責任者としての業務全般 ※シフト管理・請求業務・採用面接などの管理業務は担当しません → 子どもへの支援に集中できる体制を整えています ※定員：1日10名／送迎には社用車（AT）を使用 ■特徴： ◎支援業務にしっかり向き合える環境 管理業務を切り離しているため、子ども一人ひとりに丁寧に関わることが可能です。 ◎働きやすさも重視 ・週休2日制でオンオフのメリハリあり ・マイカー通勤OK ◎オープン間もない事業所 2022年開設のため、フラットな人間関係の中でスタートできます。風通しの良い環境で、新しいチームづくりにも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウィズ・ユー川口青木 住所：埼玉県川口市青木5-17-37 栗田ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 497万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：143,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に準ずる） ※特例交付金分全て＋従業者賞与の1/2、もしくは1.5倍支給 ※従業者賞与:毎月の処遇改善加算手当2.5万×人数を引いた処遇改善加算残金分すべて等分 ■その他固定手当： 児童発達支援管理責任者手当4万、業務手当4.8万、特別手当（一律）1.5万、管理者手当4万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｗｉｔｃｈ　ＯＮ

    学習塾・予備校・専門学校
    富山県富山市大町2区300-2大町スタービルB棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山】個別指導塾『スクールIE』の教室長※未経験歓迎！サポート体制充実／年休120日／授業対応無し
      ■業務内容： 個別指導塾『スクールIE』の教室長として、以下の業務をお任せします。 ・入塾希望者への対応、保護者との面談、カリキュラムや学習方法の相談など ・学生講師のスケジュールの管理、指導の相談、アドバイスなど（1店舗あたりでは20～30名程度の講師をマネジメント） ・新規入塾者の獲得に向けた様々な施策立案・実行（広告、イベント企画など） ■1日の流れ： 13:00 出社、メールチェックなど 14:00 開校（販促物の作成、授業開始の準備など） 16:50 授業開始（生徒や講師が登校）※その間、生徒や保護者との面談 21:30 授業終了（室長とのミーティングなど） 22:00 退勤 ※休憩時間は1時間、月の残業は20時間程度 ■組織構成： ・店舗運営を担う正社員7名、男性6名、女性1名、20代～40代が在籍しています ・講師は大半が学生アルバイトで、全体で80名～100名程度（講師は一人につき、二人の生徒を受け持ちます） ■入社後： ・本部のスタートアップ研修を受講後、副教室長としてスタートしていただきます。 ・半年～1年程度、教室長をサポートしながら業務を習得。 ・マネージャーや現教室長からのフォローは手厚く、マニュアルも完備しているため、安心してスタート出来る環境です。 ※過去に入社された方も営業職からのキャリアチェンジや、携帯ショップの店長をされていた方など、様々なキャリアをお持ちの方が活躍されています。 ■当社とは： SwitchONは個別指導塾『スクールIE』のフランチャイズ加盟店として富山県内で3つの学習塾を運営しております。スクールIEは、独自の個性診断・学力診断を行い、脳科学や教育心理学に基づくアプローチで子供達のやる気を引き出す個別指導の学習塾です。子供達一人一人と真剣に向き合い、オーダーメイドされた指導法でムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習環境を作り、苦手克服・成績アップ・志望校合格、そして夢の実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市大町2区300-2 大町スタービルB棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。インセンティブあり。 ■賞与：年2回 ■年収例： ・360万円／入社1年目（未経験）／24歳（月給25万円＋手当＋インセンティブ） ・600万円／入社8年目（未経験）／36歳 ※エリアマネージャー（月給40万円＋手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆめしるべ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県春日井市柏原町5-20
    • 設立 2003年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日井市／未経験歓迎】教室長候補◇個別指導塾「スクールIE」◇子ども達と共に成長していきませんか？
      【個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国1994校展開中／転勤なし／正社員雇用／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場】 ■入社後の流れ： スクールマネージャーのサポート業務から業務フローを習得(丁寧にアドバイスしていきます)→徐々に業務を覚えていただき→スクールマネージャーとして、生徒と講師が多く集まる、活気溢れる教室づくりを目指しましょう。 【具体的な一日の流れ】 ＜1日のスケジュール＞ ▼14：00出勤／授業の準備や事務作業など ・清掃 ・講師研修準備 ・カリキュラム作成など └出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ▼16:30～17：30休憩 └休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩しましょう♪ ▼17：30授業開始／生徒・保護者・アルバイト講師対応 ▼21：30授業終了／生徒見送り／終業ミーティング／教室の片づけ／明日の準備 └生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ※講習中など通常授業以外の時期は異なります。 ■研修内容： スクールIE独自の充実した研修プログラムを受けていただく為、教育業界出身ではなく、未経験の方でも安心してご活躍いただけます！ ≪この求人を見たあなたへ≫ 学生として、”成績アップ”や”志望校合格”は大切だと思いますが、 その後の長い人生にこそ乗り越えるべき高い壁や挫折などたくさんあります。その高い壁をいつでも乗り超えていけることを生徒に伝えていきたい！ 勉強の先にあるものを・・・ ・自ら行動を起こす力 ・努力の結果得られる達成感 ・やれば出来るという自身 ・将来への夢、目標 ・そして明るい未来を！ これらを生徒たちに伝える為に当社は存在し続けます！ ■魅力ポイント： ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 ■組織構成： 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市柏原町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・ご経験を考慮して提示させていただきます。 昇給年1回 業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】学習塾教室長◆個別指導塾「スクールIE」◆20～40代活躍中／実績により歩合給制度あり
      • 締切間近
      20～40代活躍中／教室長採用／個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国で1994校開校中／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場～ ■概要： 個別指導塾「スクールIE」の運営を手掛ける当社でスクールマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細： 生徒さんや保護者の皆さんに進路や学習に関する悩みをしっかり受け止めながら、塾生が楽しく通い、勉強できる環境作りを実施頂きます。アルバイト講師の育成やマネジメント、シフト管理など塾運営に関する業務全般を担当頂きます。地域からの評判を得られ口コミなどで生徒数が増えれば、その数に応じて歩合給もアップします！ 【具体的な一日の流れ】 ＜出勤・授業の準備・事務作業＞ ・その日の授業準備 ・入塾の問合せ対応 ・講師研修の準備／カリキュラム作成 ・教室の清掃　など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ＜休憩＞ ・休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩します。 ＜授業＞ ・生徒の指導や進路相談 ・保護者からの相談対応 ・アルバイト講師への指導 ・生徒の見送り　など ※生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ＜終業ミーティング・退社＞ ・終業ミーティング ・明日の授業の確認 ・教室の片付け　など ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■その他校舎運営について： 生徒数確保の為の広報活動として、HP更新・学校に立ちチラシ配り・SNS広告の集約も行う他、年3回の講習会（春期・夏期・冬期）等にも力を入れていただき、校舎運営を行います。 ■組織構成： 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。 ■魅力ポイント： 教室長は「生徒や塾講師を補佐・サポートする」ポジションです。 ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市柏原町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 業績賞与：あり ■モデル年収 30歳／入社4年目／年収430万円(月給26万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿台教育センター株式会社

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田駿河台1-7-4小畑ビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【関西／教育業界出身者歓迎】校舎運営スタッフ（集団指導）◆残業平均10～15ｈ/生徒面談や校舎運営
      • NEW
      ～残業月10～15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/関西圏（京都・大阪・兵庫-神戸）/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション～ 「駿台」の関西エリアの中高一貫生向け集団指導塾にて、業務を担当頂きます。 難関大学合格を目指す中学生・高校生に接していただきます。実際の授業をする講師と運営スタッフが明確に分かれており、本ポジションは運営スタッフとなります。 目の前の生徒とじっくり向き合える体制を整えています。 ▽具体的な業務内容 (1)授業準備（1~2時間程度） ・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成いただきます。 ・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡していただきます。1クラスは10～20名程度です。 (2)連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えていただきます。 (3)生徒面談・進路相談（メイン業務です）…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、生徒面談や声掛けをしていただきます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていただくため、普段から密にコミュニケーションを図っていただきます。 (4)その他の業務…夏期講習・冬期講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加 等 ■配属部署： 関西圏エリアの校舎に配属となります。 運営スタッフは各校舎に3名～4名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境： 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。離職率も低く、教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のICT教材を使用 発音アプリELSAやドリル教材モモスタ等、最新ICT教材を積極導入。 最先端の教育現場でスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上本町校 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西宮北口校 住所：兵庫県西宮市高松町５－３９ 勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都駅前校 住所：京都府京都市南区東九条上殿田町43 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月／5月遡及） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／未経験歓迎】校舎運営スタッフ（集団指導）◆残業平均10～15ｈ/授業無し/生徒面談や校舎運営
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      ～残業月10～15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/関西圏（京都・大阪・兵庫-神戸）/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション～ 「駿台」の関西エリアの中高一貫生向け集団指導塾にて、業務を担当頂きます。 難関大学合格を目指す中学生・高校生に接していただきます。実際の授業をする講師と運営スタッフが明確に分かれており、本ポジションは運営スタッフとなります。 目の前の生徒とじっくり向き合える体制を整えています。 ▽具体的な業務内容 (1)授業準備（1~2時間程度） ・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成いただきます。 ・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡していただきます。1クラスは10～20名程度です。 (2)連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えていただきます。 (3)生徒面談・進路相談（メイン業務です）…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、生徒面談や声掛けをしていただきます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていただくため、普段から密にコミュニケーションを図っていただきます。 (4)その他の業務…夏期講習・冬期講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加 等 ■配属部署： 関西圏エリアの校舎に配属となります。 運営スタッフは各校舎に3名～4名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境： 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。離職率も低く、教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のICT教材を使用 発音アプリELSAやドリル教材モモスタ等、最新ICT教材を積極導入。 最先端の教育現場でスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上本町校 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西宮北口校 住所：兵庫県西宮市高松町５－３９ 勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都駅前校 住所：京都府京都市南区東九条上殿田町43 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月／5月遡及） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＣホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    奈良県生駒市山崎新町2-37エミネンス生駒1F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全5件
    • 【奈良】個別指導塾の教室長候補★関西トップクラスの生徒数を誇るホワイト企業認定取得の教育機関
      ※同社グループの「株式会社ＫＥＣ　Ｇｌｏｗｓ」への在籍出向勤務となります．株式会社ＫＥＣ　Ｇｌｏｗｓは教育事業を幅広く展開し・小中高生の受験進学指導を中心に事業運営しております。 ■業務内容 ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・大学生講師のサポート（採用・指導） ・講師と生徒のマッチング ・売上管理 ・運営計画 ・販促活動 ・イベントの企画運営（講師研修や生徒の勉強会など） ■当社の魅力 18年連続業績更新中で売り上げも右肩上がりです。今後の大阪・京都エリアへの展開も視野に入れております。 賞与は年3回＋業績次第で決算賞与もあります。また年1回の社内表彰では総額450万以上の賞金を毎年用意しています。 ■働きやすさ ホワイト認定企業もしており、ワークライフバランスも重視しております。 実質年休120日（年間休日115日＋計画年休5日）、年2回の7日間以上の長期連休があります。また23時以降の勤務もありません。 入社の際に転居を伴う場合に、引っ越し手当を支給（規定あり）。これにより全国から応募が増えております。 ※入社後の転居を伴う転勤はございません。 ■会社の雰囲気 毎年社員のために更新される評価制度、定性と定量の両面で正しく頑張りを評価、20代の管理職も多く、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能です。 入社後アンケートで入社決め手の1位は「社員の人の良さ」（回答率68.8％）です。ボトムアップで仕事ができる環境で、意見がいい易く、何でも相談がし易い環境は当社の最大の魅力かもしれません ■キャリア 育成担当による丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 また年に1度、将来的な部署異動なども含めたご自身の今後のキャリア希望を伝える機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：ＫＥＣ　Ｇｌｏｗｓ_奈良県の各教室 住所：奈良県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,770円～186,600円 その他固定手当/月：6,000円～68,000円 固定残業手当/月：56,230円～134,800円（固定残業時間36時間10分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～389,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 ★経験者の方は優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 天王寺◇学校向けオンライン英会話教材の営業◇土日祝休み・月残業20ｈ程・住宅/家族手当あり◎
      ※同社グループの「株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚ」への在籍出向勤務となります．株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚは教育コンテンツの販売を手掛けております。 ★自社開発のオンライン英会話教材「CHATTY（チャッティ）」の法人営業 ・新規開拓営業（インサイド/フィールド） ・私立学校法人様への電話アプローチ ・初回訪問 ・オンライン商談での新規提案（課題ヒアリング〜商材説明） ・既存校へのアップセル提案 ・既存校に対し、利用範囲の拡大やオプション追加などの提案 ・既存校への定期フォロー ※商談は基本オンラインです。 ■同社について 奈良県最大級の教育総合企業であるKECGroupのグループ会社『KEC Miriz』 48年以上の歴史のある学習塾が、その運営ノウハウを存分に盛り込み次世代の教育コンテンツ『プロクラ（プログラミングクラウド）』と、オンライン英会話コンテンツ『CHATTY』を開発しました。 現在は、ケーイーシー内部での教室展開に加えて、学習塾をはじめとする教育機関の企業と学校法人向けに販売・コンサルティングを行っております。 ■特徴 「KEC Miriz」は設立6年のベンチャー企業。社員数は約40名。代表とも距離が近く、社員・現場の声を取り入れるボトムアップの社風で、年齢や立場に関係なく意見を出し合えます。 教育に携わる立場の人間として、明るい未来を後世に残すこと。そしてその変化に対応し、日本をけん引できるヒトを育てていくことが、先に生まれた私たちの使命だと感じています。 そういった使命を実現するために、社員一同変化に柔軟に対応し、改善を繰り返して更なる高みを目指しながら、日々仕事に取り組んでいます。 ■当社の商品開発課の特長 ・20代/30代のメンバーで構成された、まだまだ若い組織です！ ・全国に約680教室あるプログラミング教室の教材を１から企画、制作するため、お客様は市場のニーズに応じた教材作成に携わることが出来ます。 ・自分たちが作った教材で、子どもたちがプログラミングができるようになっていく姿を間近で見ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：ＫＥＣ　Ｍｉｒｉｚ_天王寺ガーデンスクエア 住所：大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F 勤務地最寄駅：天王寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,770円～195,370円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 固定残業手当/月：44,230円～87,030円（固定残業時間31時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～303,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与について】 ・年3回支給（5月・7月・12月） ・会社の業績によっては上記に加え、決算賞与も支給 ・年に1度の社員総会で報奨金の支給あり（受賞者に限る） ■モデル年収： 1年目：350万（25歳・一般職） 3年目：450万（27歳・リーダー） 5年目：550万（29歳・課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンオブライフ

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新小川町5-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【人材業界経験者歓迎】士業領域専門キャリアアドバイザー｜土日祝休み＆残業20H
      ■同社について 法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。 ■仕事内容 弁理士や土地家屋調査士（不動産登記・測量のプロ）などの資格を持つ求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。 【求職者に対して】 ・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約1~2件／月約30件 ・求人紹介、企業提案 ・書類添削（履歴書・職務経歴書） ・面接対策、選考フォロー ・意思決定支援 【企業に対して】 ・採用要件定義 ・求人票作成 ・候補者紹介 ■サポート体制 入社後は業界知識のインプットや先輩同席、ロープレ等を通じて体系的に習得頂きます。2～3週間後を目安に面談デビュー。その後は毎日上司と進捗MTGを行います。 ■事業概要／優位性 ＜大手資格予備校との連携＞ グループ内で運営する大手資格予備校「アガルートアカデミー」で学ばれた方が、「アガルートキャリア」へ転職相談にいらっしゃるという好循環を生み出しています。これにより弁護士・司法書士といった市場価値の高い人材を外部データベースのみに依存しない集客体制が構築できており、事業運営上の強みとなっています。大手人材会社でも専門性の高い領域はカバーできていない中この領域の採用知見や豊富な実績を有している事から多くのクライアント様に支持されています。 ■組織構成 キャリアアドバイザー4名（男性2名：女性2名） ■職場環境 オフィスは20～30代のメンバーが多く、日常的に意見交換や雑談が飛び交う活気ある職場です。 ★ランチ制度 社内コミュニケーションの活性化のため、【ランチ代補助制度】を導入しています。オフィス周辺は美味しいお店が充実している神楽坂エリア。メンバー同士連れ立ってお店の開拓を楽しんでいます。 ■働き方 組織全体で「オンオフのメリハリをつけて働くこと」を大切にしています。 残業時間はマネージャーが日々管理。タスクが集中しているメンバーがいれば、面談のスケジュールを調整するなど、業務量を適宜コントロールしています。こうした管理により月平均の残業時間は20時間ほどに収まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円 固定残業手当/月：78,035円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給300,000円＋インセンティブ（年4回） ■年次に関係なく、成果に応じた年収アップが可能です。 ・年4回、個々の実績に応じてインセンティブ支給がございます。 ・1年未満在籍社員の想定年収：400～520万円 ・1年以上在籍社員の平均年収：830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ウェディングプランナー経験者歓迎！教育領域のキャリアアドバイザー◆土日祝休・年休128日・残業20H
      【ウェディングプランナー経験者活躍中！業界未経験の入社が9割・充実研修／土日祝休み・残業平均月20時間程・年間休日128日／教育業界特化で専門性習得可能】 教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。 ◆採用背景 教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。 ◆仕事内容 教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。 ・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件） ・求人紹介、企業提案 ・書類添削（履歴書・職務経歴書） ・面接対策、選考フォロー ・意思決定支援 ◆サポート体制 入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2～3週間で面談デビューを目指します。 ■個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給 ※1年未満在籍社員の想定年収：400～520万円 ※1年以上在籍社員の平均年収：830万円 【年収例】 1117万円／月給40万円+インセンティブ（在籍5年） 871万円／月給30万円+インセンティブ（在籍3年） 830万円／月給30万円+インセンティブ（在籍2年） ◆組織構成 20代～30代中心で平均年齢33歳、男女比は4:6です。 ◆未経験から活躍できる理由 書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。 ◆求人魅力 ・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。 ・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～288,554円 固定残業手当/月：78,035円～101,445円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～389,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給300,000円＋インセンティブ（年4回） ◆年次に関係なく、成果に応じた年収アップが可能です。 ・年4回、個々の実績に応じてインセンティブ支給がございます。 ・1年未満在籍社員の想定年収：400～520万円 ・1年以上在籍社員の平均年収：830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ラボ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都練馬区豊玉上1-10-12シャトルハイツ201
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉／さいたま市】教室長※授業なし◆スクールIE運営※長期休暇有(夏季/年末年始/GW)・残業少
      ★残業10h以内、夏季・年末年始・GW休暇など長期休暇あり★社員のワークライフバランスも大切にする社風◎ ★生徒に正面から向き合える／生徒の「ありがとう」が力になる ★入社後の研修やフォロー体制充実／さらなる新校舎も計画中 ■業務内容： 当グループが経営する個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室において、スクールマネージャーとして、生徒や保護者・講師を総合的にサポートする業務をご担当いただきます。 教室のマネジメントがメイン業務のため、生徒に対する授業は基本的には行いません。 ■具体的な業務内容： ・教室運営・分析・売上管理 ・新規生徒獲得（入塾希望者からの間い合わせ対応、生徒募集の広告） ・生徒との面談や進路のサポート ・保護者との面談、報告 ・講師のサポート（カリキュラム作成の相談対応、プラン通りに進むよう生徒や保護者からの相談を共有） ※1校舎あたり約50～120名の生徒（小学生から高校卒業生まで）が在籍しており、講師は1校舎当たり10~15名程が在籍しています。（18歳~20代がメイン） ■キャリアステップ： 「生徒の成長を支えたい」「マネジメントに挑戦したい」など、社員の志向性を尊重する社風です。希望に応じてキャリアの幅を広げるチャンスがあり、社長と直接話す機会もあるなど、風通しの良さが魅力です。 一般的には教室長→エリアマネージャー→ブロック長→事業部長というステップとなり、30代前半でブロック長の方も在籍しております。 ※保険営業やホテルマンなど、他業種からでもご活躍頂いております ■働きやすさ ・勤怠管理システムも導入しており、残業は10h／月程度 ・年末年始・夏季・GWなど長期休暇もあり、校舎も基本的には休校しています。生徒だけでなく社員の働きやすさも大事にしております。 ■入社後について： スクールIE本部やFC校舎合同のスタートアップ研修（2週間）を用意しています。スクールIEの事業内容や教室運営の方法まで丁寧に教えていくため、責任者になる準備ができてから業務をスタートできます。 またスクールIE独自のシステムにより、生徒に沿ったカリキュラム作成が可能なため、スムーズに提案しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮南中野校 住所：埼玉県さいたま市見沼区南中野468-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,233円～340,000円 固定残業手当/月：49,100円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年2回 ■昇給：年1回※明確な昇給ランクあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】個別指導塾「スクールIE」の教室長★授業なし／生徒や先生のサポート役／残業少
      ★残業10h以内、夏季・年末年始・GW休暇など長期休暇あり★社員のワークライフバランスも大切にする社風◎ ★生徒からの「ありがとう」が力になる／さらなる新校舎も計画中 ★入社後の研修やフォロー体制充実／職種未経験可／第二新卒歓迎 ■業務内容： 当グループが経営する個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室において、スクールマネージャーとして、生徒や保護者・講師をサポートする業務をご担当いただきます。 教室のマネジメントがメイン業務のため、生徒に対する授業は基本的には行いません。 ■具体的な業務内容： ＜教室の運営、新規生徒の獲得＞ ・入塾希望者からの間い合わせ対応、チラシの作成、教室の売上管理など ＜生徒との面談や進路のサポート＞ ・生徒が目指す志望校や勉強の進めからを一緒に考えます ＜保護者との面談、報告＞ ・保護者へ生徒の頑張りや進捗などを報告します ＜講師のサポート＞ ・授業の進め方、カリキュラム作成の相談対応など ※1校舎あたり約50～120名の生徒（小学生から高校卒業生まで）が在籍しており、講師は1校舎当たり10~15名程が在籍しています。（18歳~20代がメイン） ■キャリアステップ: 「生徒の成長を支えたい」「マネジメントに挑戦したい」など、社員の志向性を尊重する社風です。希望に応じてキャリアの幅を広げるチャンスがあり、社長と直接話す機会もあるなど、風通しの良さが魅力です。 一般的には教室長→エリアマネージャー→ブロック長→事業部長というステップとなり、30代前半でブロック長の方も在籍しております。 保険営業やホテルマンなど、他業種からでもご活躍頂いております！ ■入社後について： スクールIE本部やFC校舎合同のスタートアップ研修（2週間）を用意しています。スクールIEの事業内容や教室運営の方法まで丁寧に教えていくため、責任者になる準備ができてから業務をスタートできます。 ※各教室に配属後も、相談できる上長がいる校舎に初期配属も可能することも可能です。 またスクールIE独自のシステムにより、生徒に沿ったカリキュラム作成が可能なため未経験の方でもスムーズに提案しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下石神井校 住所：東京都杉並区井草5丁目14－14 ビューハイツ井草1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年2回 ■昇給：年1回※明確な昇給ランクあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタディラボ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区南大塚3-1-12-1202
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「早稲田アカデミー個別進学館」の新校舎教室長※豊富なキャリアパス／教育のデジタル化を推進／働き方◎
      【業務概要】 教育ICTシステムの開発販売、EdTechサービスのコンサルティングを行い、ITを使い、教育業界のデジタル化を進めるべく、取り組んでいる当社。自社でも学習塾の運営を行い、教育業界に新しいサービスの形を提供すべく、事業を行っています。この度、新たに個別指導塾を立ち上げることとなり、その新校舎の教室長を募集します。 【主な業務内容】 当社がFC契約をしている早稲田アカデミーの個別指導塾「早稲田アカデミー個別進学館」の教室長をご担当頂きます。 ・時間割作成、時間講師のマネジメント、授業対応 ・売上管理、利益管理 ・保護者対応、生徒対応、3者面談、進路指導 ・入塾希望者への案内、入塾手続き業務　等 ※授業は、入塾したばかりの生徒が塾に慣れ、定着するまでの期間を行っていただくのがメインです。生徒が塾に慣れたら、他の講師に担当を交代していきます。それ以外は、時間割を編成した際に足りない部分の授業をご担当頂く形となります。(校舎運営がメイン業務となります。) 【運営する「早稲田アカデミー個別進学館」について】 難関校合格を目指すための個別指導塾となります。生徒は、苦手科目の克服や得意科目の更なる成績アップを目指し、目標校合格を目指して、通塾しています。対象学年は、小学4年生～高校3年生までです。中学受験、高校受験、大学受験のための進路指導、学習指導を行っています。講師1名に対し、生徒1～2名。同じ学年、同じ科目でクラスを組み、授業を行っています。 【魅力ポイント】「豊富なキャリアパス」 当社は、学習塾運営の他、教育ICTシステムの開発やEdTechサービスのコンサルティング等、多岐に渡り、教育に関連する事業を行っています。塾長からSVへのキャリアパスはもちろんのこと、他部門、他事業への挑戦も可能となっています。社員のライフステージの変化に合わせて、働き方や職種を変える等、当社内で希望のキャリアを叶えるための選択肢が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷4-37-18 いろは本郷ビル３階 勤務地最寄駅：丸ノ内線、大江戸線線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｓｔｅｒｉｓｍ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市西区八筋町253BCKビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】講師《面接1回》未経験から教室長を目指すスタート◆年休120◆やる気スイッチのスクールIE
      《未経験歓迎求人》講師スタート「教室長候補を目指した育成ポジション」／日・祝は完全休日／年間休日115日+法定有休5日=120日／新規テレアポ等の開拓なし・インセンティブあり ■業務内容： 通っている生徒・子どもたちに通いやすいと思ってもらえるような環境づくりをしていただきます。（授業を行うことは基本的にはありません。） 最初は半年の研修から始まります。副室長・室長として一日の流れやお仕事など一緒に覚えていきましょう。 ■業務詳細： ・授業を行う先生たちのマネジメント ・保護者の方とコミュニケーション ■1日の流れ： 14時～　朝礼ZOOM 14時15分～　掃除や事務作業 16時～　講師や子供さん・保護者対応・授業 23時　業務終了（早く終わった場合は帰宅OK） ■組織構成： 正社員数7名、男女比5：2、平均年齢33歳 ■魅力： ・やる気スイッチHPなどからの問い合わせ（インバウンド）の対応なので、新規テレアポ等の開拓はありません。 ・通っていただいている生徒の人数に合わせてインセンティブが支給されます。生徒数が多いほどインセンティブが増えます。 ・教室長を束ねるマネージャー職へのキャリアステップもあります。 ・将来的に興味があれば、独立開業もしやすくサポートが充実しています。 ■当社について： やる気スイッチのスクールIEを4教室（スクールIE稲永・上小田井・西春・中島校）を運営しております。 2025年4教室の全教室が、やる気スイッチグループの生徒数においての表彰を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区八筋町253 BCKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ やる気スイッチのスクールIE 上小田井校 住所：愛知県名古屋市西区八筋町253番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ やる気スイッチのスクールIE 中島校 住所：愛知県名古屋市中川区中島新町４丁目2607番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（採用1年後からの9月分給与から）※1万円×3年、5千円×3年を6年間 ■賞与：年3回（1月・3月・9月）※過去実績30万円～ ■インセンティブ（歩合）：生徒数144名の教室の場合57,600円（一例） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストエフォート

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都港区芝浦3-15-1 503号
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 個別指導塾の教室長／月給28.5万円～初年度年収600万円可
      • NEW
      個別指導学習塾『英才個別学院』の教室長として、 「子どもたちの可能性を広げること」を ミッションに教室運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■生徒・保護者様との面談 　一人ひとりの「将来の夢」や「悩み」をヒアリングなど 　 ■講師の育成・マネジメント 　講師の育成、時には生徒への教育、シフト管理など 　大学生講師たちの良きリーダーとして、 　教室全体の雰囲気作りを行います。 　 ■教育カリキュラムの作成（年3回） ■教室のファンづくり 　地域の方々に英才個別学院を知ってもらうための 　イベント企画やHP更新など。 ■売上管理、キャンペーンの企画 ＜この仕事のやりがい＞ 教室長は、いわば「子どもの未来のプロデューサー」です。 「先生のおかげで自信がついた！」「第一志望に合格したよ！」 という言葉をいただいた時の感動は、 何物にも代えがたい財産になります。 あなたの介在価値が、「一人の人生を大きく変える」 きっかけになる仕事です。 ★未経験でも安心の1ヶ月研修 　入社後は本部での座学・ロープレからスタート。 　いきなり「売上を上げろ」とは言いません。 　まずは子どもたちや講師とのコミュニケーションの 　取り方から学んでいきましょう。 ★自分の時間も大切にできる 　午後出勤なので、午前中はジムに行ったり、 　ゆっくり家事を済ませたりと、心にゆとりを持って働けます。 　連休（各7日前後）でリフレッシュも◎
      【英才個別学院 初台校】東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム3F ※U・I・Jターン歓迎です。 ■初台校 都バス「東京オペラシティ南」バス停より徒歩4分 京王電鉄京王線「初台駅」より徒歩5分
      月給28万5000円～30万5000円＋賞与年3回＋各種手当 ※初年度の給与の目安ですのでスキルや貢献次第で、 　上記よりも上がる可能性もございます。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には月20時間・3万7500円以上の固定残業代を含みます。 　超過分は別途支給。
    • 【未経験歓迎】個別指導塾の運営◇人を育てるやりがい◎売上管理・講師育成や生徒対応◎賞与3回／裁量大
      【教育×ビジネスの経験が積める環境／OJT＋本部研修で安心／努力次第で収入アップを実現可能】 ■業務内容： 個別指導塾『英才個別学院』の教室長として、教室運営全般をお任せします。生徒数・受講数の増加を通じて売上目標の達成を目指し、より魅力ある教室づくりを担うポジションです。自分のアイデアを活かしながら運営できる裁量の大きさが特徴です。 ■具体的には： ・売上管理や収支分析、キャンペーンの企画・実施 ・生徒募集活動、保護者様との面談による信頼関係の構築 ・講師の採用、教育、シフト管理 ・年3回の教育カリキュラム作成 ・チラシやHPの作成・更新などの広報業務 ・新規生徒獲得に向けた戦略立案と実行 ※面談では、資料を用いて分かりやすく説明し、納得いただける丁寧な対応を行います。 ■サービス内容： 小学生～高校生を対象とした個別指導塾を運営。一人ひとりの学力や目標に合わせた指導で、学習をサポートしています。 ■入社後について： 入社後は約1ヶ月の本部研修からスタート。座学やロープレで基礎を学び、その後教室長として現場へ配属されます。配属後も、 ・先輩の面談動画の共有 ・チラシ作成やHP更新のレクチャー ・日常的な相談・サポート体制 など、継続的にフォローを受けながら実務スキルを身につけられます。 ■魅力： ◎裁量×成果評価 運営の進め方は現場に大きく任されており、自分の工夫が成果に直結。頑張りは昇給・賞与に反映され、高収入も目指せます。 ◎未経験でも安心 研修＋OJTで段階的にスキルを習得可能。周囲と相談しながら進められるため、初めての方でも無理なくスタートできます。 ◎収入アップを実現 成果に応じて収入が上がる仕組みがあり、未経験からスタートして高収入を叶えている社員も多数在籍しています。 ■仕事のポイント：アイデアを活かせる自由度の高い環境 目標達成に向けた施策は個人の裁量に任されており、アイデアをすぐに実行できるスピード感があります。マネージャーとも密に連携しながら進められるため、安心してチャレンジできる環境です。 ＜施策例＞ ・HPの構成を工夫し、ターゲット層の興味を引く導線設計 ・面談時の工夫により、キャンペーン案内を自然に実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 英才個別学院 保木間校 住所：東京都足立区保木間2-2-8 1F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／竹ノ塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 英才個別学院 初台校 住所：東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム3F 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 英才個別学院　獨協大学前校 住所：埼玉県草加市松原４丁目１－２ 草加松原マンション 2階 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン「線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～305,000円 固定残業手当/月：27,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,850円～332,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※成果に応じて賞与・昇給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・9月・1月） ■モデル年収： 年収850万円（入社9年）、年収1000万円（入社11年）の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国大セミナー

    その他・各種スクール
    埼玉県さいたま市浦和区領家3-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【吹田市】教室長候補◆106校展開／授業と運営の両方に携る／年125日の休み可能・残業20h
      • NEW
      【1クラス6人制で高密度の指導可能／教室運営だけでなく授業も行うことができるので生徒と密な関係を築ける／転居を伴う転勤なし】 ■業務内容： 教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。 ■頑張りが評価される制度： ◇ 年3回の上長面談を通じて昇格の機会があり、校舎の運営実績（例：生徒数）や日々の取り組みが反映されます。 ◇ 合宿や日曜特訓など、生徒のための特別授業には手当を支給。努力がしっかりと形になる仕組みです。 ■当社の文化： ◎生徒だけでなく社員の教育にも熱心な方が多く、毎週火曜日はブロック会があり、1時間半ほど業務について相談できる時間も設けております。 ◎授業後（夜間）の会議は認めていないため残業も少なめです。会議等は授業前（昼）に実施し、授業後残らない働き方をすることで残業時間は月20時間以内に抑えられております。 ■キャリアパス： 室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長 1年で室長、その後3～5年でブロック長などへキャリアアップ可能です。 ■働き方 ・残業は月平均20時間程度（サービス残業・持ち帰り業務は一切なし） ・土日休みや日月休みなど、連休の取得も可能♪ ・年間休日120日＋有給休暇あり ※有給休暇は全社員が年間5日以上取得しており、年間125日以上の休暇取得が可能です ■教育体制： 入社後は既存教室にて勤務しつつ、先輩社員のOJT指導にて実務や生徒対応を日々学んでいきます。 ■同社の学習スタイル： 学力向上だけでなく、学習を通じた成功体験をもとに生徒たちの主体性を伸ばすことが目標とした授業を実施しています。「1クラス6名」の授業スタイルのため、講師は生徒の小さな表情の変化を一つひとつ確認しながら、授業を行うことができます。 ■当社について： 現在、関東を中心に全106校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊中上野校 住所：大阪府豊中市上野西1-7-27 島田ビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吹田校 住所：大阪府吹田市片山町4-14-22 コージィ山本102号 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道・山陽本線線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,967円～342,967円 固定残業手当/月：32,033円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・7月・11月） ■昇格：年1回（同社人事制度に基づく） ■キャリアパス： 新規出店の戦略立案や多店舗運営の運営リーダー、教材･カリキュラム開発などキャリアパス多数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田市／未経験歓迎】塾の教室長候補◆106校展開／生徒に向き合う／年125日の休み可能・残業20h
      • NEW
      ～「生徒のために」の想いと行動がきちんと評価される職場です！未経験から教室運営・授業も可能／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容： 教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。 ■教育体制： 入社後は、既存教室にて勤務をしつつ、日々先輩社員よりOJT指導を受け実務や生徒対応を学んでいきます。また、カリキュラム作成や生徒指導、進路相談等、教務面について新人研修を受けていただけます。 ■頑張りが評価される制度： ◇ 年3回の上長面談を通じて昇格の機会があり、校舎の運営実績（例：生徒数）や日々の取り組みが反映されます。 ◇ 合宿や日曜特訓など、生徒のための特別授業には手当を支給。努力がしっかりと形になる仕組みです。 ■当社の文化： ◎面倒見の良い社員が多く、仲間同士のコミュニケーションも活発です。毎週火曜のブロック会（約1時間半）や電話相談など、何でも相談しやすい環境が整っています。 ◎講師それぞれが創意工夫を活かして授業を行い、生徒一人ひとりに寄り添う指導を大切にしています。 ■キャリアパス： 室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長 1年で室長、その後3～５年でブロック長などへキャリアアップ ■働き方 ・残業は月平均20時間程度（サービス残業・持ち帰り業務は一切なし） ・土日休みや日月休みなど、連休の取得も可能♪ ・年間休日120日＋有給休暇あり ※有給休暇は全社員が年間5日以上取得しており、年間125日以上の休暇取得が可能です ■同社の学習スタイル： 学力向上だけでなく、学習を通じた成功体験をもとに生徒たちの主体性を伸ばすことが目標とした授業を実施しています。「1クラス6名」の授業スタイルのため、講師は生徒の小さな表情の変化を一つひとつ確認しながら、授業を行うことができます。 ■同社について： 現在、関東を中心に全106校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊中上野校 住所：大阪府豊中市上野西1-7-27 島田ビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吹田校 住所：大阪府吹田市片山町4-14-22 コージィ山本102号 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道・山陽本線線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～342,967円 固定残業手当/月：32,033円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,033円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・7月・11月） ■昇格：年1回（同社人事制度に基づく） ■キャリアパス： 新規出店の戦略立案や多店舗運営の運営リーダー、教材･カリキュラム開発などキャリアパス多数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リレイト

    その他・各種スクール
    東京都北区田端5-2-4
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【保育士（児童発達支援）】◆完全週休二日制 ※日曜は完全休日／柔軟なシフト調整可能
      ■職務内容： 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事をお任せ致します。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていきます。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。また、ご利用者様の療育・直接支援・送迎に関わる一切の業務をご担当していただきます。 ■業務の1日の流れ： ・9:00：送迎開始。 ・10:00：教室到着。 （1）身支度(靴を脱ぐ・靴下を脱ぐ・お弁当と水筒を出す・荷物をロッカーにしまう・トイレに行く・手洗い)（2）はじまりの会(おはようの歌・お名前呼び・今日の先生紹介・絵本)（3）体操(はとぽっぽ体操・エビカニクス)（4）水分補給。（5）集団活動(工作・リトミック・ボール遊び・サーキット・いすとりゲーム・クッキング等)（6）お弁当。（7）歌の会(年間スケジュールに沿って)（8）帰りの会(絵本・今日のふり返り・帰りの歌)（9）身支度(トイレに行く・荷物を持つ・靴下を履く・靴を履く・車に乗る) ・13:00：送迎開始。 ■組織体制： ・亀戸教室：管理者1名、児童発達支援管理責任者1名、保育士2名、指導員（アルバイト・パート）6名。の方達が所属されております。 ・木場教室：管理者1名、児童発達支援管理責任者1名、保育士1名、指導員（アルバイト・パート）3名。の方達が所属されております。 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ■当社の特徴/魅力： ・こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 ・シフト上でも1ヶ月の中に必ず連休を作る事や、勤務年数に応じて、昇給制度がある為、社員の方に長く働いて頂けるよう環境を整えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 児童発達支援　こぱんはうすさくら　木場教室 住所：東京都江東区木場3-12-1 カーサ・ミレ102号室 勤務地最寄駅：木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,585円～218,900円 ＜月給＞ 214,285円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり（4月、3,000～5,000円/月） ■賞与年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ

    その他・各種スクール
    東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ3階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京/大阪/福岡】法人営業◆戦略から実行まで一気通貫◆英語コーチングサービス「イングリード」提供
      【自社教育アプリ展開／海外事業を多数展開する教育ベンチャー／土日休み／在宅勤務制度有】 ■ポジション概要： 私たちは「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、英語コーチングサービス「イングリード」を提供しています。 昨今グローバル人材の育成課題を抱える企業が急増する中、私たちはその問題を解決するために法人営業部を本格強化します。 そこで、単なるセールスの1メンバーとしてではなく、法人営業部の基盤をづくりからチーム運営までを大きな裁量権を持って挑戦できる法人営業リーダー候補を募集いたします。 ■業務内容： 企業の海外進出における最大の壁である「グローバル人材不足」に対し、海外戦略を見据え、いつまでに・どのレベルの英語力の人材が必要かを定義し、英語コーチングという手段で最適な学習設計を提案するコンサルティング営業です。 ■業務詳細： ◇法人営業フローの構築・最適化 ・属人化している営業工程を整理し、再現性のある手順やルールを自ら策定 ・提案資料の共通化や、営業効率を最大化させるツール運用のデザイン ◇営業活動（プレイング業務） ・新規企業の開拓、および既存顧客への伴走・追加提案 ・企業の経営層（社長・部長クラス）に対するグローバル人材育成の提案 ◇チームの数値管理・マネジメント ・営業部全体の目標達成に向けた進捗管理 ・メンバーの商談同行やフィードバックを通じた、現場での実務指導 ■ポジション魅力： ◎ゼロベースから「営業組織を創る」経験 仕組みそのものを自らの手で形にしていく、事業開発に近い経験ができます。 ◎圧倒的な商材力 受講者の英語力を確実に引き上げる体制があるため、自信を持って提案に集中できます。 ◎市場価値の向上 経営層のクライアントへの提案と、営業チームの組織化・グロース経験は、ビジネスパーソンとしての強力な武器になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区東新橋２丁目１８－２ グラディート汐留ビアンコ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,247円～517,698円 固定残業手当/月：55,753円～82,302円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与も極力考慮します。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回、在籍1年以上経過したメンバーに対し業績連動型の賞与を支給 ■昇給：年2回の人事評価に合わせて昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】PM・PdM◆英語学習プロダクトの企画開発の中核メンバー◆月給37.5万～
      オンライン英語コーチングサービススイングリードにおける、英語学習プロダクトの企画開発を推進することです。オンライン英語コーチングサービス、サブスク型英語学習サービス、学習管理アプリに携わっていただきます。 ■職務内容： オンライン英語コーチングサービス、サブスク型英語学習サービス、学習管理アプリの英語学習プロダクトのマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・新規プロダクトの立ち上げ ・既存プロダクトの改善 ・既存／新規プロダクトにおけるオペレーション設計 ・ユーザー分析、ヒアリング ・機能要件、ワイヤーフレームの作成 ・社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定 ・カリキュラム／コンテンツ方針策定 ・開発の進行、リリース管理 ■期待する成果： ・オンライン英語コーチング事業をプロダクト開発の観点から成長につなげること ・事業拡大にも耐える業務オペレーションの構築 ※イングリードを運営する株式会社MorrowWorldは留学事業、学研教室オーストラリアなどその他教育事業もあり、オーストラリア、アメリカ、フィリピン、ブラジルなど世界中からスタッフが参画しており、グローバルで楽しい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イングリード 住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目3-29 DAIMYO58226階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,200円～435,000円 固定残業手当/月：48,800円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じてオファーを予定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東海浜学園

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】＜未経験歓迎＞塾講師（中学受験／1教科専任）◆成長できる教育体制あり！◆年休120日
      • NEW
      ～年休120日／22時以降勤務は原則NG／転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏）／「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり～ ≪浜学園の想い≫ 子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく――その営みを支えるのが私たちの授業です。 ・完全復習主義：毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。 ・1教科専任制：講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。 ・分業制：教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。 “経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。 未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。” ■仕事概要 中学受験専門の集団授業講師（対象：小学生）。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当（他教科兼務なし）。 【具体的な業務】 授業（集団指導／週7～10コマ） 担当教科の教育相談（保護者含む） 入試・過去問分析 教材・テスト作成、後輩育成（適性による） ※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ◆授業スタイル（完全復習主義） 予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着 毎回の復習テストで到達度を“見える化” 結果に応じた個別サポート 講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現 ◆研修・育成（社内講師資格制度） 全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行（待遇同） 模擬授業→指導→再トライで技術を習得 板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得 中学受験経験や学部不問／文系→理系、理系→文系の指導例も多数 ◆キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ◆評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜学園＠愛知県内の校舎配属 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■給与改定年１回、賞与年２回 ■諸手当：通勤手当、出張手当、役職手当、テスト作成手当、生徒アンケートによる報奨金 ＜年収例＞ 600万円／入社10年（月給42万円＋賞与） 480万円／入社5年（月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／刈谷】＜塾経験者歓迎＞中学受験講師（1教科専任）／教育に貢献◆年休120日◆年収700万可
      ～年休120日／22時以降勤務は原則NG／転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏）／「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり～ 浜学園では、60年以上培ってきた指導ノウハウと講師の個性を掛け合わせ、 「子どもが自ら考える力」を伸ばし、目標達成の喜びをつかむ授業づくりを大切にしています。 専門性を発揮できる環境で、塾講師や学校教員としての経験をぜひ活かしてください。 ■この仕事のポイント ◎1教科専任制で専門性を発揮 ◎教室運営・保護者対応は専任スタッフに任せてOK ◎年間休日120日 × 残業ほぼなし × 22時以降原則勤務NG ◎転勤なし・希望エリアで採用（東海／関西／首都圏） ■仕事内容 小学生を対象にした 中学受験専門の集団授業を担当。 教科は 国語・算数・理科・社会のうち1教科のみ（兼務なし）。 ＜業務内容＞ 集団授業（週7～10コマ） 教育相談（保護者含む） 入試情報・過去問の分析 適性に応じ、 教材・テスト作成、後輩講師の育成もお任せします。 ※担当クラスは原則1年間固定 ※教室運営や事務とは分業制 ■浜学園の授業スタイル／完全復習主義（教育版PDCA） 「復習」を繰り返すことで知識定着を目指す教育設計 毎回の復習テストで成果を可視化 結果に基づいたフォローで確実に学力を引き上げる ■研修・育成（社内講師資格制度） 受験指導経験の有無に関わらず、全員が講師資格を取ってから授業デビューします。 模擬授業 → フィードバック → 再トライ 浜学園オリジナル教材に基づき、再現性の高い授業力を習得 ※キャリアによって研修期間は異なります ■キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ■評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰等から昇給・昇格を判断しております。 ■当社の特徴 1959年創業、中学受験専門塾。全国56教室を展開。毎年1万人以上を合格に導いています。灘中合格者数20年以上連続日本一をはじめ、最難関・難関校に強いイメージが一般的ですが、約8割の子供たちはそれぞれの適性にあった身近な学校へ進学しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜学園＠愛知県内の校舎配属 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： ・600万円／入社10年（月給42万円＋賞与） ・420万円／入社2年（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅｉｇｈ　Ａｎｃｈｏｒ

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県印西市牧の原1-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験OK◎千葉/印西】塾運営・企画≪教育×企画・運営≫年休123日・私服OK・月平均残業6.6h
      未経験歓迎◎教育業界×運営・企画ポジション≪生徒がワクワクできる塾を自ら作り上げる≫◆365日管理塾×小中高向け◆風通し◎誰よりも楽しく働く！スーツ白衣着用無◆年休123日・残業少なめ・私服勤務OK ◇POINT ≪教育業界未経験からチャレンジ可能◎安心の育成環境≫ 入社後は、塾業界や教室運営の基礎から丁寧にレクチャーを行います。教育業界未経験の方でも、これまで接客・販売・サービス・営業などで培ってきた対人コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 ≪将来的に教室運営・マネジメントなど管理職へのステップアップ◎≫ 現場に近い距離で運営に関われるため、自身のアイデアが教室づくりに反映されやすく、長期的には、運営企画の中核メンバーとして、教室運営全体を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 年休123日／月平均残業6.6時間で働きやすく、私服・オフィスカジュアル勤務OKのため、長期的に就業しやすい環境です。 ■業務内容： 本ポジションは、授業を直接担当する講師職ではなく、教室運営を裏側から支える「塾運営企画」ポジションです。 ～具体的な業務～ ・生徒・保護者対応（入会前後のフォロー、問い合わせ対応） ・教室運営に関する事務・調整業務 ・講師・社員との連携、教室内コミュニケーションの促進 ・スケジュール管理、業務フローの改善 ・教室運営をより良くするための企画・提案 ◇ミッション： 当社は、子どもたち一人ひとりが「やりたいこと」に本気で向き合い、自分の可能性を最大限に伸ばせる学びの場を目指し、学習塾を運営しています。 業務量の偏りが無いよう教室長・副教室長・講師と役割分担しながら進めるため、授業の質だけでなく、生徒・保護者対応、教室内の調整業務、運営改善に向けた企画提案などを通じて、生徒・保護者・講師が前向きに関われる環境・教室が円滑に回る仕組みづくりに携わっていただきます。 ■組織構成： 1教室あたりの体制は、社員3～4名（教室長・副教室長・講師）と、アルバイト講師5～6名。20～30代を中心とした若い組織で、風通しが良く、意見交換もしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県印西市の教室（3か所） 住所：千葉県印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 ■モデル年収 2年目：教室長トライアル／年収350万 3年目：教室長／年収400万 4年目～：シニア教室長・MGRなど／年収450～600万 ※さらにシニアMGR、ダイレクター、本部長と続きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK◎千葉/印西】塾長候補◆子供たちの自主性を伸ばす◎年休123日・私服OK・残業月6.6h
      未経験歓迎◎教育業界×塾長候補≪生徒がワクワクできる塾を自ら作り上げる≫◆365日管理塾×小中高向け◆風通し◎誰よりも楽しく働く！スーツ白衣着用無◆年休123日・残業少なめ・私服勤務OK ◇POINT ≪教育業界未経験からチャレンジ可能◎安心の育成環境≫ 入社後は、塾業界や教室運営の基礎から丁寧にレクチャーを行います。教育業界未経験の方でも、これまで接客・販売・サービス・営業などで培ってきた対人コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 ≪将来的に教室運営・マネジメントなど管理職へのステップアップ◎≫ 現場に近い距離で運営に関われるため、自身のアイデアが教室づくりに反映されやすく、長期的には、運営企画の中核メンバーとして、教室運営全体を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 年休123日／月平均残業6.6時間で働きやすく、私服・オフィスカジュアル勤務OKのため、長期的に就業しやすい環境です。 ■業務内容： 本ポジションでは、塾長候補として授業を担当しながら、将来的に教室運営にも携わっていただくことを想定しています。対象は中学生で、英語・数学などご自身の得意科目を中心に、集団授業をお任せします。1日あたりの担当コマ数は平均2～3コマ程度です。 ～具体的な業務～ ・中学生向け集団授業 ・生徒への学習アドバイス、進路相談 ・教室運営のサポート業務 ・保護者対応、入会面談 ・教室全体の運営・マネジメント ◇ミッション： 当社は、子どもたち一人ひとりが「やりたいこと」に本気で向き合い、自分の可能性を最大限に伸ばせる学びの場を目指し、学習塾を運営しています。 業務量の偏りが無いよう教室長・副教室長・講師と役割分担しながら進めるため、授業の質だけでなく、生徒・保護者対応、教室内の調整業務、運営改善に向けた企画提案などを通じて、生徒・保護者・講師が前向きに関われる環境・教室が円滑に回る仕組みづくりに携わっていただきます。 ■組織構成： 1教室あたりの体制は、社員3～4名（教室長・副教室長・講師）と、アルバイト講師5～6名。20～30代を中心とした若い組織で、風通しが良く、意見交換もしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県印西市の教室（3か所） 住所：千葉県印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 ■モデル年収 3年目：教室長／年収400万 4年目～：シニア教室長・MGRなど／年収450～600万 ※さらにシニアMGR、ダイレクター、本部長と続きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やしま開発株式会社

    その他・各種スクール
    千葉県流山市江戸川台西1-90-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／わたしのゴルフ新規オープン店の運営兼ゴルフコーチ
      • NEW
      インドアゴルフスクールの店長（店舗運営）兼ゴルフインストラクター業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ＜会員様へのレッスン＞ 研修プログラムで身に付けた「わたしのゴルフ」独自のレッスンを会員様に提供！ レッスン内容はお一人お一人カルテで管理していますので、 担当が変更になった場合もスムーズに引き継ぐことができます！ ＜受付・接客＞ 入会手続きやレッスンの予約受付を行います。 接遇マナーについてもしっかりと研修しますのでご安心ください。 ＜店舗運営＞ スクール長として店舗運営を一通りお任せ致します。 店舗運営・店舗管理など現場で幅広く経験を積め、 運営ノウハウを身に付けることができます。 また、サポート体制も整っているので、 安心して店舗運営に取り組むことができます。 ◎予約システムの操作や店舗運営で分からないことは、本部に何度でも質問できるので安心 ◎予約は専用アプリから会員様が予約を入れるので、日程調整などの手間はゼロ！ ※どちらも入社後１ヶ月で本部直営の水道橋店（時期により別店舗になる可能性があります）で研修があるのでしっかり学べます！ ＼1日の流れ／ ★平日のスケジュール 13:00　出勤、店舗清掃、開店準備 14:00　店舗開店、レッスンスタート！ 16:00　合間で掲示物印刷したり簡単なPC入力業務 17:00　休憩 18:00　後半のレッスンスタート！ 21:50　最終レッスン終了 22:00　閉店作業を終えて退勤。お疲れ様でした！ ※最終レッスンは21:50終了のため、基本的には22:00には店舗を出られます。残業がほとんど発生しない仕組みです。 ★土日のスケジュール 8:30　出勤、店舗清掃、開店準備 9:00　店舗開店、レッスンスタート！ 13:00　休憩 14:00　後半のレッスンスタート！ 17:00　ブログの更新など雑務を合間で♪ 18:50　最終レッスン終了 19:00　閉店作業を終えて退勤 ※事務作業はPC入力が苦手なコーチもできる程度なので心配無用です。
      【2026年10月1日OPEN】 わたしのゴルフ新松戸店 千葉県松戸市新松戸1-489　大倉駅前ビル4F 交通費支給／車通勤可　ガソリン代・駐車場代支給 ■JR常磐線　　新松戸駅　徒歩2分 ■武蔵野線　　新松戸駅　徒歩2分 ■流鉄流山線　幸谷駅　　徒歩3分
      月給29万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分54,970円～70,970円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の6ヶ月は月給25～27万円(固定残業代含む)となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分31,439円～33,954円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中も段階的に給与が上がります ＜月収例／入社5年目＞ 基本給＋インセンティブ＋資格手当＝400,000円 ※ティーチングプロなどの資格をお持ちの方は手当が付きます！ ティーチングプロ　30,000円／月
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    株式会社ケイ・エヌ・エス

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市中央区江戸町94-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/烏丸】個別指導塾の教室長候補～日能研プラネット／完全週休2日制・日曜日固定休・残業5～10H
      ＜経験者歓迎／定着率99％以上／毎週日曜日はお休み×残業ほぼなし！／WLB◎＞ ■担当業務 同社が運営する「日能研プラネット個別指導教室ユリウス」の教室長候補として運営業務全般をご担当頂きます。 教室長候補のため授業へ登壇することはありません。 ■詳細： ・授業スケジュール作成 ・成績や学習の進捗確認 ・保護者対応 ・授業中の教室の巡回 ・学校説明会への参加 など ※生徒の特長※ ★約半数が中学受験を目指す小学生 ★中高生は中高一貫校に通う生徒が大半です。 ■運営体制 基本的に教室長と2名で運営を進めていきます。 業務が一人にかかりすぎる…という不安は必要ありません！ 仕事を分担できるからこそ生徒ひとり一人に向き合ってきめ細やかなサポートができますし、分からないことは気軽に相談できる環境です。 協力しながら業務に取り組めるため安心して応募してください。 ■ミッション 生徒、保護者、講師と様々な方々とコミュニケーションを取りながら、自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所にしてください。 ■組織構成 各教室2名の教室運営スタッフが在籍しております。20代前半～50代まで幅広い年齢層が在籍しております。 ■同社の魅力 〇ワークライフバランスが充実〇 日曜日+1日の完全週休2日制で年3回の長期休暇を確保。 業務に支障がなければ有休も柔軟に取得できるので旅行に出かけたりなどリフレッシュすることができます！ また、日々の残業もほとんどなく月平均5~10時間以内と少なめ◎ 基本的に平日は、13時30分出勤なので午前中を有意義に使えるのも魅力の一つです！ 〇子供たちの成長を支える仕事〇 教室運営は2名体制で行えるため子供たちひとり一人に寄り添い手厚く学びをサポートすることができます。 十人十色に合わせて個別指導の学習プランや指導など試行錯誤しながら進めていく大変さはもちろんありますが子供たちが成長していく様子を見守れる喜びは何物にも代えられません。
      ＜勤務地詳細＞ 烏丸教室 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 りそな京都ビル４F 勤務地最寄駅：阪急京都線線／烏丸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7／12月）4.0ヶ月分／24年度実績 ■モデル年収 ・年収520万円 ／ 40歳 教室長職 ／月給35万円（一律手当含む）+ 諸手当 + 賞与 ・年収430万円 ／ 35歳 教室長職 ／月給28万円（一律手当含む）+ 諸手当 + 賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/市内】個別指導塾の教室長候補～日能研プラネット／完全週休2日制・日曜日固定休・残業5～10H
      ＜経験者歓迎／定着率99％以上／毎週日曜日はお休み×残業ほぼなし！／WLB◎＞ ■担当業務 同社が運営する「日能研プラネット個別指導教室ユリウス」の教室長候補として運営業務全般をご担当頂きます。 教室長候補のため授業へ登壇することはありません。 ■詳細： ・授業スケジュール作成 ・成績や学習の進捗確認 ・保護者対応 ・授業中の教室の巡回 ・学校説明会への参加 など ※生徒の特長※ ★約半数が中学受験を目指す小学生 ★中高生は中高一貫校に通う生徒が大半です。 ■運営体制 基本的に教室長と2名で運営を進めていきます。 業務が一人にかかりすぎる…という不安は必要ありません！ 仕事を分担できるからこそ生徒ひとり一人に向き合ってきめ細やかなサポートができますし、分からないことは気軽に相談できる環境です。 協力しながら業務に取り組めるため安心して応募してください。 ■ミッション 生徒、保護者、講師と様々な方々とコミュニケーションを取りながら、自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所にしてください。 ■組織構成 各教室2名の教室運営スタッフが在籍しております。20代前半～50代まで幅広い年齢層が在籍しております。 ■同社の魅力 〇ワークライフバランスが充実〇 日曜日+1日の完全週休2日制で年3回の長期休暇を確保。 業務に支障がなければ有休も柔軟に取得できるので旅行に出かけたりなどリフレッシュすることができます！ また、日々の残業もほとんどなく月平均5~10時間以内と少なめ◎ 基本的に平日は、13時30分出勤なので午前中を有意義に使えるのも魅力の一つです！ 〇子供たちの成長を支える仕事〇 教室運営は2名体制で行えるため子供たちひとり一人に寄り添い手厚く学びをサポートすることができます。 十人十色に合わせて個別指導の学習プランや指導など試行錯誤しながら進めていく大変さはもちろんありますが子供たちが成長していく様子を見守れる喜びは何物にも代えられません。
      ＜勤務地詳細1＞ 天王寺教室 住所：大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22 ニッセイ天王寺ビル3F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／天王寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千里中央教室 住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-10 ディーグラフォート千里中央1F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上本町教室 住所：大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 上六Ｆビル７Ｆ 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7／12月）4.0ヶ月分／24年度実績 ■モデル年収 ・年収520万円 ／ 40歳 教室長職 ／月給35万円（一律手当含む）+ 諸手当 + 賞与 ・年収430万円 ／ 35歳 教室長職 ／月給28万円（一律手当含む）+ 諸手当 + 賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーシー・イングス

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県広島市南区松原町10-23田中広島駅前ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山:未経験歓迎！】小中向け塾講師※田中学習会～教室長年収580万／最短2年で昇進可／14時出勤～
      ～未経験歓迎◎／教育・研修体制に魅力／連続7～9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり／教室長へのステップアップ可／地域限定の働き方アリ～ ■業務内容 主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容： （１）小・中学生向けの一斉授業 1クラス20～25名／1コマ40～45分です。 授業の文・理かけ持ちはなく、いきなり1人で任せることはありません！ （２）学習指導 授業計画の組立や準備、生徒フォロー（成績管理・進路面談）や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制： 授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。 配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。 また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて： 成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。 将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。 ＜モデル年収＞ 年収580万円 ／ 25歳 ／教室長・勤続3年（月給26万7000円+賞与） 年収670万円 ／ 35歳 ／教室長・勤続10年 年収850万円 ／ 40歳 ／エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について： 通常期：週休2日制（日・祝・会社が定める日） 夏期講習中（7月末～8月末）：完全週休2日制（土日）、祝日 連続7～9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について： 地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計82校を展開しているビーシー・イングス。 創業から40年、今では生徒数13,000名を超える学習塾へと成長を遂げました！広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県の各校舎 住所：岡山県内のいずれかの拠点（希望勤務地考慮します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,250円～239,712円 固定残業手当/月：67,099円～92,839円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,349円～332,551円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※各基本給2ヵ月分、管理職は3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎！】小中向け塾講師※田中学習会～教室長年収580万／最短2年で昇進可／14時出勤～
      ～未経験歓迎◎／教育・研修体制に魅力／連続7～9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり／教室長へのステップアップ可／地域限定の働き方アリ～ ■業務内容 主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容： （１）小・中学生向けの一斉授業 1クラス20～25名／1コマ40～45分です。 文系（国語・英語・社会）・理系（算数/数学・理科）のかけ持ちはありません。 （２）学習指導 授業計画の組立や準備、生徒フォロー（成績管理・進路面談）や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制： 授業研修等を本社で行い、その後校舎への配属となるため、ご安心ください。 配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。 また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて： 成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。 将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。 ＜モデル年収＞ 年収580万円 ／ 25歳 ／教室長・勤続3年（月給26万7000円+賞与） 年収670万円 ／ 35歳 ／教室長・勤続10年 年収850万円 ／ 40歳 ／エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について： 通常期：週休2日制（日・祝・会社が定める日） 夏期講習中（7月末～8月末）：完全週休2日制（土日）、祝日 連続7～9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について： 地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計81校を展開しているビーシー・イングス。 創業から40年、今では生徒数12,000名を超える学習塾へと成長を遂げました！広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市南区松原町10-23 田中広島駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島市内近郊の各校舎 住所：広島市内近郊のいずれかの拠点（希望勤務地考慮します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,297円～239,712円 固定残業手当/月：67,099円～92,839円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,396円～332,551円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社わかば

    その他・各種スクール
    三重県津市垂水874
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重津市】<未経験可>英会話スクール教育補助/２～3歳児クラス/土日休/※半年後正社員登用予定
      • 締切間近
      ～英語のスキルを活かせる／入社後資格取得可／残業10h程度＆土日休み＆産休・育休取得実績有で働きやすい環境～ ■業務概要： ～子供たちには、太陽のように強くたくましく輝いてほしい～ そんな想いを抱えて英会話サンシャインスクールの運営を行っている当社にて、外国人の担任の先生の授業がスムーズに進むよう補助をお願いします。 担当するのは2～3歳のお子さんです。 ＜業務詳細＞ ・担当クラスの授業アシスタント 　泣いている子を抱っこしたり、困っている子をサポートします ・連絡帳の記載（電子化しています） ・イベント準備、課外活動の同行 ・その他事務作業 ～補足情報～ ・クラスは少人数制で最大でも12名です ・毎日授業の準備が大変といった事はありません 　英語を使った仕事につきたい方大歓迎！ ・授業はネイティブの先生が全て英語で行います ■この求人の魅力 ・英語に携わる仕事ができる！ ・明るく元気なスタッフが多く雰囲気◎ ・職員同士の人間関係が良好で休みの日に一緒にでかけたり、ランニングをしたりすることも☆ ・産休・育休制度有あり（現在、2名が産休取得中） ・残業１０時間程度でWLBもしっかり取れる◎ 少人数でも業務をこなせる状況でも、余裕を持たせるために多めに人員を配置しています！ ■仕事のやりがい 当業務のやりがいは、子供たちが新しいことをできるようになる過程を見守り、支援できることです！ 例えば、最初は靴を履けなかった子供が自分で履けるようになり、単語を教えることで話せるようになる姿を見ることです。子供たちはより一層成長が早いため、その変化を間近で感じられることは大きな喜びとやりがいに繋がっております！ ■組織構成 ネイティブの先生含め約１０名の方が在籍しております！ 子供が好きな方、ご自身の英語力を活かしたい方大歓迎です◎ 【サンシャインスクールについて】 「すべては子どもたちの将来の笑顔のために」サンシャインスクールでは、これを合言葉に全スタッフが行動しています。 当スクールのプリスクール生は、ランチタイムや課外活動を含めて全て英語で生活します。 入園式、卒園式、運動会などの行事や、普段の集団生活、体験学習などを通じて、学校生活に必要な生活の基礎も身につけていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 津校 住所：三重県津市垂水８７４ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■賞与　年1回 ※前年実績　会社業績によります ■モデル年収 役職：マネージャー（45歳／10年勤務） 年収：４５０万程度（月35万×１２か月＋1か月の賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョーイク

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17名古屋ビルディング6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】開校予定新校舎の校舎長候補◆河合塾G／えるぼし認定企業／20代の管理職登用実績あり
      ～新規校舎の立ち上げ・拡大フェーズでポジション・役割多数◎／組織づくりの中心メンバーとしてサービスや校舎運営そのものをつくる～ 　　 ■仕事内容： 関東に開校予定のなんぷろ新校舎にて、校舎長として勤務いただける方を募集します！売上管理やスタッフの育成評価、ゆくゆくはスタッフ採用にも携わっていただける、責任あるお仕事です。 開校までの間は業務になれるまで、なんぷろ千駄ヶ谷校で校舎運営の以下経験を積んでいただきます。 （1）マネジメント業務（講師・チューター（学生スタッフ）と連携し、校舎全体の運営力を高めます） ・講師と生徒情報を共有し授業内容や進め方についての打ち合わせ ・チューターへの日常的なフォロー・指導 ・チューターの生徒・保護者対応に関するアドバイス （2）広報・集客業務（校舎の認知拡大・生徒募集に関わる業務です） ・チラシ・DMなどの広報物の企画・作成 ・入校説明会やイベントの企画・運営 ・資料請求・問い合わせへの対応（電話・Web） ・集客数や入校率などの数値をもとにした施策改善・企画立案 （3）校舎運営・生徒サポート業務（校舎運営の中心メンバーとして、生徒が安心して学習できる環境づくりを担います） ・基幹システムへの生徒情報・成績データの入力・管理 ・時間割やブース表の作成（講師・生徒のスケジュール調整） ・生徒からの学習・進路相談への対応（面談・日常コミュニケーション） ※教科の内容などについては講師やチューターが対応します。 ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月～4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ■なんぷろについて ・難関大学合格を目指す生徒に対し、個別指導と戦略的な学習設計を組み合わせた教育サービスを展開しています。従来の「授業中心」の学習塾とは異なり、一人ひとりに最適な学習計画を設計し、合格までのプロセスを伴走する点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なんぷろ千駄ヶ谷校 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14番7号 ゼニス南新宿1F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※先ずは主任として採用となりますので、役職手当が別途30,000円発生します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～305,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：44,000円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～383,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価：年1回（6月／半期毎に上長共に評価） ■賞与：年2回（7・12月／平均計3.0か月分※個人業績により変動） ■インセンティブあり：校舎売上目標達成等により年間で最大50万円支給 ■モデル年収：入社10年目課長750万（賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※1day選考可【名古屋駅2分】広報・校舎運営◆河合塾G／U・Iターン歓迎！県外からの引越代補助あり
      ～えるぼし認定企業／医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事／年休120日～　 　 ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■組織構成 校舎長男性2名（40代、50代）、スタッフ20名（アシスタントや派遣社員を含む）です。男女比は５：5程度で、20～50代の方が活躍中です！ ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月～4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤～終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄東山線・桜通線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,900円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,900円～349,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給と固定残業手当に加えて、調整手当（0~40,000円） 別途支給 ■賞与年2回（7月・12月）/昇給年1回（6月） ■インセンティブ：年間で最大50万円支給 ＜キャリアアップ後年収例＞主任500～600万→課長600～750万→部長750～1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ

    その他・各種スクール
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【週2リモート】金融教育サービスの事務局運営（リーダー候補）顧客対応・入金管理～スタッフ育成◎
      • NEW
      ■業務概要： 本ポジションは、GFSのCS事務局を担うオペレーションデザイン部におけるリーダー候補のポジションです。 入学後のお問い合わせ対応や入金・解約などの事務業務を円滑に運営しながら、現場の課題を整理し、業務フローの改善・仕組み化・自動化を推進していただきます。 日々のオペレーションを安定して運営するだけでなく、関係部署と連携しながら、「より効率的に、より良い顧客体験を実現するためにはどうするか」を考え、実行まで担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 1. オペレーション改善・仕組み化 ・事務局オペレーションの現状把握・改善 ・集計業務における業務フローの見直し・効率化 ・定型業務の自動化やシステム改修の推進 ・業務マニュアルや運用ルールの整備 ・関係部署と連携した業務改善の推進 2. チームマネジメント ・派遣スタッフ（集計2名・問い合わせ8名）の教育・フォロー ・業務の進捗管理、品質管理 ・業務上の課題整理・改善支援 ・チーム内の業務分担や運用体制の整備 3. 顧客対応・事務業務 ・入学前のお問い合わせ対応（電話・メール・LINE・SMS） ・入金確認、請求・決済関連の事務処理 ・解約処理、返金対応 ・未払いに関するご案内・督促対応 ・その他、事務局運営に付随する業務 ■ポジションの魅力 「現場を運営する」だけでなく、「現場をより良くする」経験ができるポジションです。 ・既存業務の改善から新しい運用の設計まで幅広く携われる ・システムや他部署と連携しながら、業務改善を主体的に推進できる ・顧客対応や入金・決済など、事業運営に直結する幅広い業務経験を積める ・チームマネジメントを通じて、メンバーの成長や組織づくりにも携われる また、GFSでは年功序列ではなく、役割や成果に応じてキャリアアップを目指せる環境を整えています。将来的には、事務局運営やオペレーション改善にとどまらず、より大きなプロジェクトや新規事業など、会社の成長に関わる領域へ挑戦する機会もあります。 ■GFSの使命： 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】セミナー企画・運営｜国内最大級の金融教育スクール／急成長フェーズで仕組みづくりを推進
      ～日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／成長拡大フェーズ～ ■業務内容： 日本最大級の金融教育オンラインスクール「GFS」において、入学検討者向けセミナーの企画・改善・運用推進、ならびにプロジェクトリードを担うポジションです。 【詳細】 ・入学検討者向けセミナーの企画・設計・運営 ・集客最大化に向けたLP・誘引メールの改善 ・参加状況やCVデータの分析・課題抽出・改善案の立案 ・セミナー講師としての登壇 ・マーケティング施策のKPI管理、効果測定と改善サイクルの推進 ・プロジェクト進行・関係部署との連携（営業・マーケ・企画） ・運用フローの構築・改善、仕組みづくり ■魅力 ◎成長中だからこそ沢山のチャンスがある 単月営業利益が３億円。安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります。 年功序列はありませんので、成果次第で早急な昇格・昇給を目指せます。 ◎事業づくりの視点が全社員に根付いている環境 どの事業部でも「事業をどう創るか？」という視点が浸透しています。日々の会話の中で「何が課題か？何がゴールか？」という問いが自然に交わされ、全員が事業成長の当事者として動いています。 ビジネスパーソンとして大きくスキルアップできる環境です。 ■サービスの魅力： 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 ■当社が目指していること： 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,352,370円～6,093,150円 固定残業手当/月：53,969円～75,570円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ

    その他・各種スクール
    東京都品川区西五反田1-3-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,622名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【五反田駅】経理マネージャー候補※連結決算・業務改善◆直近で売上高約4倍の成長教育企業◇フレックス
      • NEW
      ～教育事業で成長を続ける上場グループ／連結決算や業務改善を担い、将来の経理マネージャーを目指す～ ■業務内容： 当社経理部門の管理および業務改善に加え、適性・スキルに応じて決算業務等を幅広くお任せし、将来はマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■こんな方を求めています： ・自ら問題点を洗い出し、改善に向け推進できる方 ・他責にせず既存メンバーと良好な信頼関係を築き協調性をもって働ける方 ・芯はあるが素直な方 ■当社について： ◇世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◇2020年3月親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍。 ※2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ◇今後は民間教育事業を中心に新規開設を加速させ、新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発および導入を進めていきます。 ◇安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発し、ターゲット市場を大幅に拡大しています。少子化が進む中でも、今後さらなる成長・拡大を目指しています。 ◇本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％(管理職に占める女性の割合74％)。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 7F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～540,000円 ＜月給＞ 390,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（業績・貢献度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【産後ケアホテル支配人・施設長】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎
      【産後ケア×ホスピタリティ／新規事業の施設長／多職種統括・裁量大／経営視点で事業推進】 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。 既存の事業のさらなる成長と新規事業、産後ケアホテルの施設支配人を募集しています。 ■ポジション 2026年6月開業の産後ケアホテル「Villa Mom」のステイディレクター（施設支配人）として、全部門の統括と高品質なホスピタリティサービスの提供をお任せ。 社会的意義の高い産後ケア事業を経営視点で牽引いただきます。 ★「Villa Mom 東京・有明」https://villamom.com/に関する業務をお任せします★ ■仕事内容 助産師・保育士・キッチン・レセプション・清掃の全部門統括(45名前後)、人員配置・育成、 サービス品質・安全・衛生の基準策定とリスクマネジメント、事業計画・予算運用・KPIモニタリング、 宿泊者獲得に向けての営業、追客・医療機関連携、地域との関係構築、事業本部への定例レポーティング・改善提案と実行推進 ■魅力 ・社会的意義の高い「産後ケア×ホスピタリティ」を経営視点で牽引◎ ・裁量が大きく、成果次第でエリア統括等の昇格機会あり ・多職種連携の指揮官として独自の「ホスピタリティ経営」を磨ける ・新規開業施設の立ち上げから関わり、組織づくりの基盤構築に携われる ・出産直後のお母様と赤ちゃんに寄り添う、やりがいの高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 産後ケアホテル Villa Mom 住所：東京都江東区有明二丁目104番4 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～492,000円 ＜月給＞ 345,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（業績・貢献度による）、残業手当・役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社敬

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県習志野市谷津5-3-12
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県船橋市・市川市】教室長候補／未経験歓迎・残業少なめ・離職率0％・チーム制で働きやすい
      【直近3年離職率0％／未経験歓迎／チーム制で運営／無理な勧誘・ノルマなし／働きやすさ重視の教室長候補】 ■業務概要 当社が運営する個別指導塾「明光義塾」の各教室にて、教室長候補として教室の運営全般をご担当いただきます。主な役割は講師業務ではなく、生徒や保護者とのコミュニケーション、講師スタッフの育成やサポート、教室運営管理など多岐にわたります。 ■業務詳細 具体的には、小中高生（主に中学生）への学習相談や進路指導、新規入会希望者への教室説明、保護者への学習状況報告、進路や学習計画の提案、講師（大学生アルバイト中心）の採用・育成・研修、教室運営計画の立案と実行、予算管理、カリキュラム作成などを担当します。各教室は2名以上のチーム体制で運営され、教室長・副教室長やエリアリーダーが協力し合いながら生徒対応や教室運営に取り組みます。 ■扱うサービス 個別指導「明光義塾」のフランチャイズ教室運営全般を担います。 ■組織構成 1教室につき教室長と副教室長、エリアリーダー2名以上で運営し、講師は大学生アルバイトが中心です。 ■業務の魅力 ノルマや無理な勧誘は一切なく、生徒一人ひとりの学習や成長に寄り添った運営が可能です。口コミ中心で生徒が集まり、働きやすい環境も魅力。2026年３月まで直近3年離職率0％でした。残業は月平均18時間とワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 入社後から先輩社員に丁寧におしえてもらうことができ、未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日113日～115日、月21日勤務、産休育休制度や各種手当・福利厚生が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 教室長からエリアリーダー、統括リーダーへとキャリアアップが可能で、着実な年収アップも見込めます。 ■企業の特徴/魅力 チーム運営を重視し、協力し合いながら成長できる環境が整っています。未経験者も安心してスタートできる体制が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明光義塾　各教室 住所：千葉県　船橋市内か市川市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給とは別に残業代・諸手当（教室長手当・副教室長手当・住宅手当・家族手当・実績手当など）を別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 ＜月給＞ 243,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢やキャリアによって変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドスターキッズハウス株式会社

    その他・各種スクール
    千葉県松戸市新松戸3-5ペガサスビル3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉・流山市】児童相談支援専門員／土日祝休／17時半退社／長期休暇あり／子育て中の方も働きやすい！
      【土日祝休み・残業平均2時間程度と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態◎療育に、保育の要素を加えた造語 「療保」を提唱】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、相談支援専門員をお任せします。 ■概要： 障害を持つお子様・保護者の方々の相談に応じ、一人一人に寄り添った利用計画の作成を行います。2024年開設予定児童発達支援センターでのお仕事です。 ■業務内容： ◇相談対応 主に御本人、ご家族、関係者からの相談に対応します ◇利用計画作成、モニタリング ヒアリング、情報収集、関係機関との連携を取りながら利用計画を作成します ◇担当者会議　 などの相談支援専門員の業務全般 ※事業所開設前にご入社頂いた方は、既存施設にて児童指導員業務も行っていただきます。 「流山市／2024年開設予定美原地区児童発達支援センター」 2024年に児童発達支援センターを開所につき、相談支援事業を行います。当支援センターでは、1～5歳児未就学児への療育支援を行います。 地域のお子様・保護者一人一人に寄り添い、関係機関との架け橋となるお仕事です。 ■魅力： ◎福祉業界では珍しい土日祝休みで家庭との両立もしやすい環境です。 ◎子育て中の方にも働きやすい環境を整えており、お子様の急な発熱などにも対応できる人員配置があります。 ■当社について： 当社は、保育事業と児童発達支援事業を展開しています。 わたしたちは、その子の「できること」を最大限引き出して、生涯楽しく生きていけるスキルが身につくようにサポートを実施しています。 ・『保育事業』自分で選んで、自分で決める。自立のための一歩を大事にする保育を重要視しています。 ・『児童発達支援事業』療育に、保育の要素を加えた造語 「療保」の精神で、こどもたちの人生の楽しさや幸せの種をまき、育てます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 美原地区児童発達支援センター（2024年開設予定） 住所：千葉県流山市美原2丁目35番1 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／江戸川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～155,000円 その他固定手当/月：110,000円～130,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（12月・3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】 児童指導員◆子どもに関わる事業を展開／資格があれば未経験歓迎／働く環境◎／土日祝休み
      【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童指導員をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通ってきてくれている子への療育 ・活動の記録 ・送迎 ・行事の企画／運営 ■入社後の流れ： 入社後すぐは先輩指導員と一緒に活動に業務に参加してもらいます。その後慣れてきてから一人立ちをして支援を行っていただきます。 ■組織構成： 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について： グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 指定児童発達支援事業所「スターポケット」 住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊ　ＰＲＥＰ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【渋谷】アプリ開発※マネージャー候補◆英語学習支援アプリ開発・運用／要件定義～設計まで／リモート可◆
      ■業務概要： 入社後は通塾生徒向けの英語学習支援アプリ開発・運用をお任せします。 主にiOS／Androidを対象とし、Webも含めたバックエンド連携やUI／UX改善を含むフロントエンド開発を中心に、スケーラブルな設計と運用を推進いただきます。 ■業務の特徴： ◇海外のオフショア開発チームと協働しながら、仕様策定・技術レビュー・品質管理を担うポジションです。 ◇ゆくゆくは外販向けの新規アプリ開発に企画段階から携わっていただけます。 ■業務詳細： ・学習支援アプリの要件定義～概要設計、検収（iOS／Android／Web、バックエンド含む） ・社内関係者との要件調整、合意形成 ・オフショア開発チームとの連携（仕様策定、レビュー、品質管理） ・外販展開を見据えたスケーラブルなアーキテクチャ設計 ・UI／UX改善による学習体験の向上 ・ユーザーフィードバックをもとにした継続的な改善サイクルの推進 ■魅力： ◎ユーザーの声を直接反映しながら、学習体験を改善していく手触り感を得られる ◎社会貢献性の高いフィールドで、事業成長と社会的意義を同時に実感できる ◎将来的な外販展開を見据えており、0→1のプロダクトや事業作りにも深く関われる ◎今後のキャリアに汎用性の高いプロダクトマネージャーとして経験が積める ◎最新の英語教育をプロダクトに落とし込むため、英語スキルも磨ける環境 ■開発事例： ・英作文添削アプリ ・単語学習アプリ ■開発環境： ・言語：PHP、JavaScript、CSS、HTML、ShellScript（Bash／Zsh）、Swift、Python、SQL（PostgreSQL、MySQL、MariaDB） ・フレームワーク：Laravel、Vue.js、React、Flutter ・クラウドサービス：AWS、GCP、Azure ・バージョン管理：codeCommit（GIT） ・プロジェクト管理：Redmine ・開発ツール：Docker、PHPStorm ・コミュニケーション：Microsoft Teams ■キャリアパス： 志向と適性に応じて、事業開発やサービス企画などより上流のビジネスサイドへ役割を広げていくなど、キャリアパスに柔軟性があり、幅広くご相談いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,083,160円～7,798,572円 固定残業手当/月：78,070円～100,119円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 585,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を踏まえ、選考を通して当社基準にて決定 ■給与改定：年1回（評価制度に基づく） ■賞与：無（年俸制のため、月給に含む／業績に応じて支給可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】社内SE（開発マネージャー候補）◆リモート可／教育時ステムの開発／IPO準備中の成長企業◆
      【IPO準備中（N2フェーズ）／情報システム組織強化の為の増員募集／裁量持って働ける／週休2日制】 ■採用背景 事業拡大に向け、開発チームのマネージャー候補を募集いたします。当社で蓄えた豊富な教育のデータを活かした教育システムの外販化を目指しており、ご経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■業務概要： プロジェクト推進・メンバーのピープルマネジメントをお任せします。 システム開発の技術的知見と、メンバー育成などマネジメントスキルの双方を発揮しながら、開発組織を次のフェーズへ導いていただくことを期待します。 ◇業務詳細： ・システムの開発・運用管理 ・要件定義・設計および検収作業 ・外部ベンダーとの折衝・進行管理 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・AWSインフラ設計、構築 ・メンバーマネジメント（育成・評価） ■魅力： ・IPO準備中のため、経営陣と近い距離で経営判断に直結する技術戦略を立案・実行でき、裁量をもってご活躍いただけます。 ・ユーザーとの距離が近く、感謝の声をダイレクトに受け取ることができ、大きなやりがいを実感できます。 ・リモートワークや柔軟な勤務時間制度を導入しており、働きやすい環境が整っています。 ■開発事例： ・授業の理解度クイズの自動採点システム ・英作文添削アプリ ・単語学習アプリ ・各種業務管理システム（授業管理、生徒管理、販売管理、テスト問題管理） ■開発環境： ・言語：PHP、JavaScript、CSS、HTML、ShellScript、Swift、Python、SQL ・フレームワーク：Laravel、Vue.js、React、Flutter ・クラウドサービス：AWS、GCP、Azure ・バージョン管理：codeCommit（GIT） ・プロジェクト管理：Redmine ・開発ツール：Docker、PHPStorm ・コミュニケーション：Microsoft Teams ■キャリアパス： ゆくゆくは新規システムの立ち上げ責任者や、経営企画や事業開発と連携して事業戦略の上流から関わることにも挑戦いただけます。 拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,941,844円～8,688,552円 固定残業手当/月：89,113円～111,454円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,600円～835,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を踏まえ、選考を通して当社基準にて決定 ■給与改定：年1回（評価制度に基づく） ■賞与：無（年俸制のため、月給に含む／業績に応じて支給可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｃｅｎｔｒｅ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都世田谷区玉川2-26-505
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学習塾講師・校舎長（海外帰国子女向け）／月収93万円以上
      ◆現在、多くの日本人が駐在するシンガポールにて、海外帰国子女に対する受験・学習指導および、授業・校舎運営業務をお任せします。 【具体的には】 ■海外帰国子女に対する受験・学習指導および、授業（集団・個別・対面・オンライン） ◎小・中・高生の学習・受験サポート業務（国・数・英・理・社） ※1日4～5コマ担当（授業時間平均1時間、1クラス10～15人） ※レベルや経験に応じて1人2科目以上の指導を行います ※得意な科目を担当可能。詳細は面接で擦り合わせの予定です 【コースの内容】 ・小学部総合科・進学科・新中1準備講座 ・Intensive English ・小学部ハイレベル講座（中学受験コース） ・中学部受験科（高校受験コース） ・高等部　 ■校舎運営業務（※分担して行います） ◎生徒の個別面談、保護者へのフォロー、管理業務 ☆入社後、しっかりフォローします ―――――――――――――――― 保護者の皆さんから、高い教務力・サービスが求められる仕事です。ただ、授業に慣れて独り立ちするまでは、授業研修、準備が中心となります。しっかりとサポートいたしますので、安心してスタートできる環境です。
      218 Orchard Road #08-01 Orchardgateway@Emerald Singapore 238851 ※転勤はありません ■受動喫煙対策あり
      月給7500シンガポールドル（SGD）～1万SGD前後／日本円：約93万円～約123万円相当 ※1SGD＝日本円123円程度（2026年8月時点レート） ※上記はあくまで想定給与であり、選考を通じて前後する可能性があります ※経験・能力により検討します ※残業代全額支給 【参考】シンガポールでの暮らし（毎月の支出例） ■家賃：1500SGD～3000SGD　※エリアや種別により大きく異なります ・コンドミニアムのマスタールーム（バストイレ付）で1000SGD～1500SGD程度 ・HOB(公営住宅）のマスタールーム（同）で800SGD～1200SGD程度 ※バストイレ共有のコモンルームですと若干安価です ※プライベートアパートメント（1ユニット2ベッド）の場合、2500SGD～3000SGD程度 ■水道・光熱費：100SGD ■通信費：200SGD　※携帯・テレビ・インターネット含む ■食費：500SGD～600SGD ■外食費：400SGD～500SGD※交際費含む ■交通費：100SGD ■雑費・娯楽費：200SGD～500SGD ＜合計＞2500SGD～4500SGD前後
    Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｃｅｎｔｒｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県一宮市末広1-4-13
    • 設立 2008年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜/笠松町】個別指導塾の塾長候補◆未経験OK/残業ほぼなし/毎月末連休/教育への想い重視
      • NEW
      インセンティブ支給/30歳で800万円実現可能/充実したサポート体制/未経験活躍中♪/売上ノルマなし ◎稼げる塾講師を実現！ ◎一生身につくポータブルスキルを習得♪ マネジメント、採用、経理、営業等など今後のキャリア形成に活かせる！ ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴…生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン…最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明海ゼミナール　笠松駅前校 住所：岐阜県羽島郡笠松町奈良町24-2 1F 勤務地最寄駅：笠松線／西笠松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給　随時 賞与　年2回（9月・1月） 【年収例】 800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/江南市】個別指導塾の塾長候補◆未経験歓迎/残業ほぼなし/毎月末連休/教育への想い重視
      • NEW
      個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明海学院　江南江森校 住所：愛知県江南市江森町中210 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給　随時 賞与　年2回（9月・1月） 【年収例】 800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｍｏｕｒｃｉ

    学習塾・予備校・専門学校
    鳥取県鳥取市西町1-202ミタニ西町ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市】部門長（学習塾事業部）■マネジメント・リーダー経験活かす■塾運営および新規事業に携わる
      • NEW
      ＜学習塾/講師および教室運営/新規事業や組織運営にも挑戦できるキャリアパス有＞ ＜管理職候補/マネジメント経験・リーダーシップが発揮できる方＞ ■求人概要 教務指導・教室運営を中心に、子どもたちの学力向上と成長支援、保護者対応、講師マネジメントを担当していただきます。 将来的には、新規事業の企画、地域連携プロジェクト、組織運営、経営戦略の立案にも関わる幹部候補ポジションです。 ■具体的には ・小学生・中学生・高校生への教科指導、学習計画の作成、進路・受験指導 ・教室運営、時間割作成、生徒・保護者対応、面談、問い合わせ対応 ・講師・スタッフの育成、シフト管理、授業品質の向上に向けた改善活動 ・英語教育、学童、イベント、地域連携プロジェクト等の企画・運営 ・新規事業の立案、組織マネジメント、経営戦略・事業計画の策定補助 ■事業の特徴 ・ビーゼミナール（対象　幼・小・中・高） 何が何でも鳥西・鳥東高合格を目指す進学塾です。中学受験や高校合格の先にある難関大学進学までの過程で、高い意識と目標を持った仲間と切磋琢磨しながら、一人一人が確実に成長していきます。学校や地域の枠を越え、全国レベルまで意識とやる気を引き上げます。 ・ビーマイセルフ（対象　小・中・高） 鳥取の子どものことだけを考えている個別指導塾です。集団よりも個別の関係の方が力を発揮できる子どもは珍しくありません。勉強をがんばることを通じて、自信と勇気を身につけて、それぞれの目標を達成し、羽ばたいていく鳥取の子どものための個別指導塾です ■組織構成 教室ごとに少人数体制で運営し、講師・スタッフがチームとして協力し合い業務を推進しています。 ■キャリアパス 入社後は教務指導や教室運営を通じて現場理解を深め、将来的には教室長・事業責任者・経営幹部候補として組織運営や新規事業推進を担っていただきます。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制、残業原則なし。マイカー通勤可・駐車場無料。各種福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の総合教育企業として、子ども・保護者・地域から信頼される教育サービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新西町校(進学塾ビーゼミナール /ビーマイセルフ) 住所：鳥取県鳥取市西町1-202 ミタニビル2階 勤務地最寄駅：JR山陰本線／鳥取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田島校（ビーゼミナール/ビーマイセルフ） 住所：鳥取県鳥取市田島６６２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鳥取中央校（ビーマイセルフ） 住所：鳥取県鳥取市幸町142-2 英会話のミネル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：140,000円～190,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職能給：100,000～150,000円 役職手当：40,000～40,000円 ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ※残業代→別途支給 賞与：2.00ヶ月分（年2回合計/昨年度実績） 決算賞与：2.00ヶ月分（年1回合計/昨年度実績） 昇給：5,000～15,000円（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明光愛媛グループ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛媛県松山市本町5-6-10
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山】個別指導学習塾の教室長 ※業界トップクラスの明光義塾／しっかり休める環境
      ■業務内容： 個別指導の学習塾の教室長として生徒のスケジュール管理、学習アドバイス、進路指導、講師の研修・管理、販促営業、月謝管理、清掃ほか、教室業務全般を行っていただきます。 ■ミッション： 幅広い視野で、個別指導塾の運営全般を担っていただくことが期待されます。生徒募集や講師のマネジメントだけでなく、生徒の進路指導や時に授業を実施していただくシーンもあり、生徒や保護者との距離感も近いのが特徴です。一人一人に合わせた接し方も必要となるため、関係性が密になり、貢献度も高い業務です。また、その分受験の成功などによって得られるやりがいも大きいと言えます。 ■入社後の教育研修： 基本的には先輩社員のOJTを予定しています。場合によっては、1週間程度、東京の明光義塾本部の研修を受けていただく可能性があります。 ■過去採用実績： 同業界だけでなく、異業界から未経験で入社した社員も長く活躍しています。 【例】 ・教材の販売営業経験（11年目） ・飲食店スタッフ経験（11年目） ・自動車ディーラー、求人広告営業経験（3年目） ・同社でのアルバイト経験（7年目） ・同社生徒で食品営業経験（2年目） など ■企業の魅力： ・厳格な労務管理により、過度な残業や残業時間の管理がしっかりとしています。また業界の中では年間休日も多く、ワークライフバランスが整っている環境です。 ・東証一部上場企業である株式会社明光ネットワークジャパンが運営する個別指導塾の、愛媛のフランチャイズ企業です。個別指導塾では、生徒数、売上ともにトップクラスの学習塾です。
      ＜勤務地詳細1＞ 明光義塾本町教室 住所：愛媛県松山市本町5丁目6-10 勤務地最寄駅：伊予鉄道本町線／本町五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 明光義塾道後教室 住所：愛媛県松山市道後北代1－24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。7時間／10,000円～21時間／30,000円。※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給：1月あたり0円～2,500円※過去実績 ■賞与：年1回（30,000円～500,000円）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人日の本福祉会

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県四日市市松原町288-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全23件
    • 【桑名】＜未経験歓迎＞学童管理スタッフ候補◆元教員・保育士多数活躍◎／残業8h／年休121日／土日休
      • NEW
      ～未経験歓迎／元教員、保育士多数在籍／土日休／残業月平均8時間／持ち帰り残業無～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポート、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り組みを行っています。 ★子どもと真剣に向き合える 「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営していますので、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働けます。 ★働き方◎ 土日休み＆月の残業時間が平均8時間程です。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 また、「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍していますので、有給や突発的な休みなどを発生した際にも、互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。現に管理職の半数は女性であり、直近では四日市市の「男女がいきいきと働き続けられる企業」奨励賞を受賞しました。 ★社会から求められる仕事 国や県と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。2025年にはさらに約10か所の学童保育所を開設します。 ■一日の業務例 10：00　学童本部（四日市）に出勤、ミーティング、事務作業 14：00　配属学童にてパート支援員（４～５名）と打ち合わせ 15：00　児童登所（宿題フォロー、おやつ、外遊び見守り） 17：30　保護者お迎え対応 19：00　閉所（原則直帰） ■未経験歓迎！ 研修後は所長として徐々に管理業務をお任せしますが、同法人では未経験の入社者も多数活躍しておりますのでご安心ください！教育業界以外でも、ホテル・ブライダル業界等、サービス業出身の方も多いです。 ■入社者の声 ▽元教員：ひとりひとりの子どもとじっくりと向き合うことができます。困った時に相談できる先輩職員が何人かおり毎日楽しく仕事ができています。 ▽元塾講師：前職では夜遅くまで勤務が続き体力的にかなりきつかったのですが、こちらに転職してからはかなり楽になりました。やりがいもあり毎日充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県桑名市周辺のいずれかの学童施設 住所：三重県桑名市周辺のいずれかの学童施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～240,000円 その他固定手当/月：13,000円～15,000円 ＜月給＞ 240,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入職6か月後の評価により想定年収が変更となる可能性があります。 ■賞与：あり（年2回）※賞与については初年度より支給 ■モデル年収： 年収400万円 入社3年目（月給24万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】学童保育所のエリアマネージャー ◆残業8h／年休121日／元教員、保育士多数在籍◎
      • NEW
      ～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎／年休122日～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り組みを行っています。 ★子どもと真剣に向き合える 「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営していますので、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 ★働き方◎ 土日休み＆月の残業時間が平均8時間程です。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 また、「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍していますので、有給や突発的な休みなどを発生した際にも、互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。現に管理職の半数は女性であり、直近では四日市市の「男女がいきいきと働き続けられる企業」奨励賞を受賞しました。 ★社会から求められる仕事 国や県と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。2025年にはさらに約10か所の学童保育所を開設します。 ■業務内容 ・学童の現場責任者（所長）の管理育成 ・担当の学童保育所を巡回し、現場責任者や補助員から現状のヒアリング └必要に応じて改善策の提案、サポート ・自治体との各種申請業務、交渉等 ・教育保育カリキュラムの企画提案 ・新規学童保育所の立ち上げ ・既存学童保育所からの業務委託交渉 ・クレーム対応　等 ■入社者の声 ▽元教員：ひとりひとりの子どもとじっくりと向き合うことができます。困った時に相談できる先輩職員が何人かおり毎日楽しく仕事ができています。 ▽元塾講師：前職では夜遅くまで勤務が続き体力的にかなりきつかったのですが、こちらに転職してからはかなり楽になりました。やりがいもあり毎日充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県四日市市周辺のいずれかの学童施設 住所：三重県四日市市周辺のいずれかの学童施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円～20,000円 ＜月給＞ 263,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入職6か月後の評価により想定年収が変更となる可能性があります。 ■賞与：あり（年2回）※賞与については初年度より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三方多

    その他・各種スクール
    埼玉県さいたま市岩槻区城南3-7-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎市／生田駅徒歩1分】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中／月残業10h程度
      • 締切間近
      ■業務概要 ・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には： ・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援 ・余暇活動・創作活動・地域交流など ・送迎業務　※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ： ・出社→事務作業、お迎え準備→休憩→送迎→療育支援→送迎→退社 ■事業所の特徴： 障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や機能訓練等を行います。また、発達を支援する上で、お子さまの発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、その子の生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している実績と豊富な経験のもと、一人ひとりの成長を見守っています。 ■組織構成： ・現在10名（30～60代）が在籍しております。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまで1ヶ月程度を想定しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【プログラムの特徴】 ・プログラムは、主体的で自由な集団遊びの時間を毎日実施しております。お子さまにとって楽しい活動であるからこそ、次の活動につながるもの。何より、「お子さまとスタッフが一緒に活動していてお互いが楽しいと感じる感覚」（情動共有）を育むことで「関係性の発達」をどんどん伸ばせるようにしています。この他、集団・個別での設定活動、機能訓練担当スタッフ（臨床心理士、理学療法士、作業療法士など）による個別療法をアセスメントに基づき適時行っています。 ・お子さまの発達を支援する上で、発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。具体的には、親子参加型イベント、保護者向けセミナー、親の会、保護者面談、母子通所による機能訓練、地域機関との担当者会議参加、自立支援協議会参加、事例検討会・研修会の主催などより多くの方に参加していただいてつながりを持てる取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ いくた教室 住所：神奈川県川崎市多摩区生田7-7-16 エスペランサ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：12,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：業績によるため支給が難しい場合もございます ・昇給　業績による ・資格手当　10,000円～50,000円 ・処遇改善手当　10,000円～ ・役職手当　20,000円～50,000円 ・安全運転手当　10,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷市・籠原駅／春日部市・北春日部駅】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中
      • 締切間近
      ■業務概要 ・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には： ・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援 ・余暇活動・創作活動・地域交流など ・送迎業務　※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ： ・出社→事務作業、お迎え準備→休憩→送迎→療育支援→送迎→退社 ■事業所の特徴： 障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や機能訓練等を行います。また、発達を支援する上で、お子さまの発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、その子の生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している実績と豊富な経験のもと、一人ひとりの成長を見守っています。 ■組織構成： ・現在8名（30～60代）が在籍しております。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまで1ヶ月程度を想定しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【プログラムの特徴】 ・プログラムは、主体的で自由な集団遊びの時間を毎日実施しております。お子さまにとって楽しい活動であるからこそ、次の活動につながるもの。何より、「お子さまとスタッフが一緒に活動していてお互いが楽しいと感じる感覚」（情動共有）を育むことで「関係性の発達」をどんどん伸ばせるようにしています。この他、集団・個別での設定活動、機能訓練担当スタッフ（臨床心理士、理学療法士、作業療法士など）による個別療法をアセスメントに基づき適時行っています。 ・お子さまの発達を支援する上で、発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。具体的には、親子参加型イベント、保護者向けセミナー、親の会、保護者面談、母子通所による機能訓練、地域機関との担当者会議参加、自立支援協議会参加、事例検討会・研修会の主催などより多くの方に参加していただいてつながりを持てる取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ かごはら教室 住所：埼玉県熊谷市籠原南1-39 コンフォート籠原南103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ かすかべ教室 住所：埼玉県春日部市栄町2‐135 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／ 北春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：12,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：業績によるため支給が難しい場合もございます ・昇給　業績による ・資格手当　10,000円～50,000円 ・処遇改善手当　10,000円～ ・役職手当　20,000円～50,000円 ・安全運転手当　10,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルソ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区南麻布2-10-2シェラン南麻布701
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【子ども好き必見！】体操教室インストラクター◇社会性を伝える教育／2年後本部キャリアも可
      【子供好き歓迎！／インストラクター経験をお持ちの方歓迎！／体力に不安があっても安心！本部へのキャリア設計／技術ではなく社会性を伝える教育／2～3年後は本部勤務の道も】 ～こんな方におススメ！～ ◇子供と関わる仕事がしたい ◇体力に自信がなくても安心して働きたい ◇将来はオフィスワークにも挑戦したい ■事業内容 当社は体操教室を運営し、全国的に需要が高まる子供向けスポーツ教育分野で事業拡大を続けています。単に技術を教えるのではなく、「頑張る姿勢」や「挨拶」など社会性の教育を重視し、子供たちの成長を支えることをモットーとしています。今後も店舗拡大を進め、地域に根差した教育を提供していきます。 ■業務内容 体操教室における指導業務を中心に、子供たちに社会性や礼儀を伝えるインストラクター業務をお任せします。 ◎業務詳細 ・子供たちへの体操指導（技術評価ではなく姿勢・礼儀を重視） ・挨拶や協調性など社会性の教育 ・保護者対応やコミュニケーション ・SNS発信やイベント運営補助 ・将来的に本部での企画・運営・バックオフィス業務 ■組織構成 ・教室スタッフ：多数（20～30代中心） ・中途入社の前職例：事務職／営業／保育士／接客業／体操経験者 ・現場から本部へのキャリア実績あり（2～3年で異動可能） ■魅力 ◎子供好きが活躍できる スポーツ経験がなくても大丈夫。子供が好きで前向きに関わる気持ちがあれば活躍できます。 ◎体力不安でも安心のキャリア設計 2～3年後には本部勤務も可能。現場からオフィスワークへのキャリアチェンジが実現できます。 ◎幅広いバックグラウンドが活きる 事務・営業・保育士・接客業など様々な前職の社員が活躍中。経験不問で挑戦可能です。 ◎勤務地は通いやすさ重視 配属は自宅から1時間圏内を目安に調整。地域特性を活かしたマッチングで働きやすさも確保。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-10-2 シェラン南麻布701 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 年収600万円／35歳（エリアマネージャー・10年目） 年収420万円／29歳（店長・6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】体操教室インストラクター◇子供好き歓迎／社会性を伝える教育／2年後本部キャリアも可
      【子供好き歓迎！／体力に不安があっても安心！本部へのキャリア設計／技術ではなく社会性を伝える教育／2～3年後は本部勤務の道も／未経験から挑戦可能】 ～こんな方におススメ！～ ◇子供と関わる仕事がしたい ◇体力に自信がなくても安心して働きたい ◇将来はオフィスワークにも挑戦したい ■事業内容 当社は体操教室を運営し、全国的に需要が高まる子供向けスポーツ教育分野で事業拡大を続けています。単に技術を教えるのではなく、「頑張る姿勢」や「挨拶」など社会性の教育を重視し、子供たちの成長を支えることをモットーとしています。今後も店舗拡大を進め、地域に根差した教育を提供していきます。 ■業務内容 体操教室における指導業務を中心に、子供たちに社会性や礼儀を伝えるインストラクター業務をお任せします。 ◎業務詳細 ・子供たちへの体操指導（技術評価ではなく姿勢・礼儀を重視） ・挨拶や協調性など社会性の教育 ・保護者対応やコミュニケーション ・SNS発信やイベント運営補助 ・将来的に本部での企画・運営・バックオフィス業務 ■組織構成 ・教室スタッフ：多数（20～30代中心） ・中途入社の前職例：事務職／営業／保育士／接客業／体操経験者 ・現場から本部へのキャリア実績あり（2～3年で異動可能） ■魅力 ◎子供好きが活躍できる スポーツ経験がなくても大丈夫。子供が好きで前向きに関わる気持ちがあれば活躍できます。 ◎体力不安でも安心のキャリア設計 2～3年後には本部勤務も可能。現場からオフィスワークへのキャリアチェンジが実現できます ◎幅広いバックグラウンドが活きる 事務・営業・保育士・接客業など様々な前職の社員が活躍中。経験不問で挑戦可能です。 ◎勤務地は通いやすさ重視 配属は自宅から1時間圏内を目安に調整。地域特性を活かしたマッチングで働きやすさも確保。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-10-2 シェラン南麻布701 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 年収600万円／35歳（エリアマネージャー・10年目） 年収420万円／29歳（店長・6年目） 年収320万円／23歳（インストラクター・3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星乃塾

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県東海市荒尾町平古1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／東海市】個別指導塾サポート～◆未経験歓迎／講師業務なし／教育に携わりたい方歓迎
      ＜授業はしない教室長です。生徒のモチベーション管理がメイン業務＞ ★残業平均10H／直行直帰可／有休取得率82％と魅力的な働き方 ★生徒の応援団長！教室運営やコミュニケーションがメイン業務 ★知多エリアを中心に多店舗運営！地域に根ざした学習指導塾～ ■Mission： ・授業は行わず、生徒が成績を伸ばしやすい環境づくりを行うことがMissionです。授業を行うのはアルバイト講師の大学生なので、その講師陣の管理や生徒や保護者とのコミュニケーションを通じてご活躍いただきます。 ＜POINT＞ ★校舎の売り上げに応じて月給が変わる”加算歩合給”★ ～生徒が増える分だけ月給も上がります！～ ■仕事内容： ・個別指導塾の教室運営／生徒や保護者とのコミュニケーションや、授業の進捗管理をお願いします。 ■具体的には： ・授業の進捗管理 ・アルバイト講師のシフト管理 ・生徒及び保護者との面談や相談の対応 ・新規生徒募集に伴う活動 ・教室の環境整備 ■組織構成： 8名（1教室につき1名担当） 各教室の生徒数は35人～70人ほどの規模感で、実際の授業は全て大学生のアルバイト講師の方々が行います。 ■ポジションのやりがいについて： ＼教育業界の経験は不要です／ 授業は行わず、アルバイトの講師や生徒、保護者など各方面とコミュニケーションをとることがメイン業務です！マネジメント力やコミュニケーションスキルを活かして生徒たちの将来に寄り添うことが出来ます！ ＼売上連動制のインセンティブ／ 校舎長になってからは相談・双方合意の上「加算歩合給」へと変更します。 加算歩合給では「校舎の売り上げ」の40％が、校舎長の月給となります。 生徒が増える分だけ月給も上がっていくため、月給への跳ね返りが大きく、ご自身の頑張りが給与に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の校舎 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■モデル年収例： 年収500万円 ／ 塾講師（校舎長）職 経験2年 年収530万円 ／ 塾講師（校舎長）職 経験6年 年収620万円 ／ 塾講師（校舎長）職 経験20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｈａｎａ

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県各務原市鵜沼各務原町3-124
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎【岐阜】【WEB面接可】個別指導塾の教室長 ～第二新卒歓迎／毎月連休制度あり～
      ～学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！～ ■社長の思い： 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時～21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容： 個別学習指導塾「明青ゼミナール」の塾長として、以下の校舎運営をお任せします。 ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導／進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細： 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ： 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。半年～1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績： 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 陽南本荘校 住所：岐阜県岐阜市加納新本町3-8 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神丘校 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通5-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北方真正校 住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-31 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の残業手当は追加支給。 ※月給+インセンティブ＋交通費 ■賞与：年2回（4月・10月） モデル年収： ・約680万円/勤続5年目 ・約480万円/勤続3年目 ※ご経験や能力により昇格ペースは異なります※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【名古屋】小中学生の学習サポーター♪◆残業約8h/転勤なし/子どもの成長に貢献！
      ～学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！～ ◎残業約8時間で働きやすい環境 ◎社員の頑張りを給与に反映♪ ◎生徒の進路相談に乗りながら成長を見守っていただきます ■社長の思い： 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力： 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時～21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 ■評価制度： 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容： ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導／進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細： 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ： 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年～1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績： 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内校舎 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の残業手当は追加支給。 ※月給+インセンティブ＋交通費 ■賞与：年2回（4月・10月） ■モデル年収： ・約480万円／勤続3年目 ・約680万円／勤続5年目 ※ご経験や能力により昇格ペースは異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームプラント

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県吉川市きよみ野4-16-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 教育業界に興味がある方！【千葉／野田】スクールIEの教室長／完全週休2・残業少なめ
      【丁寧に育成致します！／授業はなし！／ワークライフバランス◎／転勤なし】 ■業務概要： やる気スイッチグループの個別指導塾である教室運営の業務全般に関わります。※授業を行うのではなく、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・教室運営の方針決定 ・経営状況のレポート作成 ・先生たちのシフト表作成　 ・入塾希望者や保護者からの問合せ対応 ・生徒との進路相談 ＜1日の流れ＞ 13:15出社～授業開始前：清掃、生徒・講師のスケジュール確認等 授業開始～終業：授業中の様子を机間巡視、 　　　　　　　　生徒とのコーチング結果を共有（保護者様へ定期連絡等） ※繁忙期（夏期講習・冬期講習直前の１ヵ月程度）には保護者様との定期面談の実施 ■入社後の流れ／キャリアプラン スクールIEの本部にて2週間の研修にて、教室の運営の業務の流れ・業界知識・保護者対応・進路相談の知識を学びます。 その後、副教室長として配属され、教室長とロープレや進路相談や保護者面談に同行していきます。 1年～2年後には教室長、3年目～5年後にはエリア教室長・6年目～10年目にはエリアマネージャー等のキャリアを積むことができます。 ■魅力 【スキルアップできる環境】 2週間の本部研修やロープレ等の段階的に丁寧に育成していきますので業界・職種未経験でも安心して活躍できる環境です。またキャリアパスもしっかり積める環境です。 【ワークライフバランス◎】 GW(1週間)、夏季(1週間)、年末年始(5日～1週間)等の長期休暇も完備され、完全週休2日制（日祝+シフト制）等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。 【転勤なし】 埼玉6教室［越谷市・吉川市・松伏町・さいたま市（岩槻）］、千葉１教室［野田市］と比較的狭小エリアでの教室展開のため転居を伴う転勤はありません。 ■当社について： 平成23年12月の設立当初から「子供たちの夢の実現のため」に最大限貢献できる事業形態を模索し、個別指導のノウハウが充実している「スクールIE」のFEとして、現在は「スクールIE」を埼玉県内と千葉県内で計5校運営しています。コロナ禍においても業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川間校 住所：千葉県野田市岩名1-27-1 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～265,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間38時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定致します。 ・賞与実績:年2回(9/1月)　 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 教育業界に興味がある方！【埼玉／吉川】スクールIEの教室長募集／完全週休2・残業少なめ
      【丁寧に育成致します！／授業はなし！／ワークライフバランス◎／転勤なし】 ■業務概要： やる気スイッチグループの個別指導塾である教室運営の業務全般に関わります。※授業を行うのではなく、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・教室運営の方針決定 ・経営状況のレポート作成 ・先生たちのシフト表作成　 ・入塾希望者や保護者からの問合せ対応 ・生徒との進路相談 ＜1日の流れ＞ 13:15出社～授業開始前：清掃、生徒・講師のスケジュール確認等 授業開始～終業：授業中の様子を机間巡視、 　　　　　　　　生徒とのコーチング結果を共有（保護者様へ定期連絡等） ※繁忙期（夏期講習・冬期講習直前の１ヵ月程度）には保護者様との定期面談の実施 ■入社後の流れ／キャリアプラン スクールIEの本部にて2週間の研修にて、教室の運営の業務の流れ・業界知識・保護者対応・進路相談の知識を学びます。 その後、副教室長として配属され、教室長とロープレや進路相談や保護者面談に同行していきます。 1年～2年後には教室長、3年目～5年後にはエリア教室長・6年目～10年目にはエリアマネージャー等のキャリアを積むことができます。 ■魅力 【スキルアップできる環境】 2週間の本部研修やロープレ等の段階的に丁寧に育成していきますので業界・職種未経験でも安心して活躍できる環境です。またキャリアパスもしっかり積める環境です。 【ワークライフバランス◎】 GW(1週間)、夏季(1週間)、年末年始(5日～1週間)等の長期休暇も完備され、 完全週休2日制（日祝+シフト制）等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。 【転勤なし】 埼玉6教室［越谷市・吉川市・松伏町・さいたま市（岩槻）］、千葉１教室［野田市］と比較的狭小エリアでの教室展開のため転居を伴う転勤はありません。 ■当社について： 平成23年12月の設立当初から「子供たちの夢の実現のため」に最大限貢献できる事業形態を模索し、個別指導のノウハウが充実している「スクールIE」のFEとして、現在は「スクールIE」を埼玉県内と千葉県内で計5校運営しています。コロナ禍においても業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉川駅前校 住所：埼玉県吉川市保1-19-12 ラ・ボンボニエール吉川　1-A号室 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～265,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間38時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定致します。 ・賞与実績:年2回(9/1月)　 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    特定非営利活動法人フォー・クローバー

    その他・各種スクール
    三重県三重郡菰野町大字竹成2245ー29
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市】保育士◆子供の成長を喜べる◎／完全週休2日制・残業なしで働きやすさを重視しています◎
      ～ママさんも歓迎！子供の成長を通じ、喜びや成長を実感できます～完全週2日制（日曜＋平日1日）・残業もなし・連休OKで、プライベートを充実でき長く働ける環境です！～ ■職務概要： 障がい児童への療育支援／児童指導員 （保育士） ■職務内容： 放課後デイサービスにて障がいのあるお子さまの支援をお願いします。 ・放課後学校から下校したお子さまの宿題の支援 ・お子さまごとの支援計画に基づいて、公園等での外活動、施設内でのレクレーションの支援 ・パソコンを使って日々の記録の入力をお願いします。 ※わからない事があれば、回りにいる先輩スタッフたちが声掛けなどフォローします！ ■1日の流れ（例） (1)当日の活動準備 (2)子どもが学校下校後、学校へお迎え (3)個別支援（宿題・課題・おやつ） (4)集団療育 (5)子どもを自宅へ送る (6)その日の子どもたちの様子を記録 ■働きやすさを重視しています！（ママさんも歓迎！）： 福祉業界はハードで休みが取りにくいイメージが強く根付いてしまっていますが、しっかりリフレッシュできるよう休みを取りやすくしています。 ＜具体的に＞ ・平日の休みは希望を取るためプライベートの予定も調整しやすい！ ・有給繋げて3日以上の連休も取得可！ ・お子さんの学校イベント等で土曜日休みも希望があれば取得可！ ・お子さんの突発的な発熱によるお休みにも柔軟に対応いたします◎ ■子供の成長を喜べる、仕事のやりがい◎： 子どもたちならではの純粋さや好奇心に日々触れることで、新たな視点での考え方を学びつつ、できなかったことができたときなど、子供たちと一緒に達成感や成長していく楽しさ、喜びを感じられます◎ ■はたらく環境・雰囲気について： 和気あいあいとした何でも言い合える環境です。男女比は半々で職員同士で飲み会を行ったりもするほど雰囲気の良い職場です。また、理事長も共に現場で働いていますので、意見が言いやすいのも特徴です。 ■給与や昇給について： 売上、利益、年間の決済をすべて公開していますので、目指すところが明確になり、一人ひとりのモチベーションUPに繋がるほか、いま何を頑張っているかが数字で見えるため、次はどんなことを頑張ればお給料が上がるのかが分かるようにしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ こたつスマイルクラブ（日永） 住所：三重県四日市市日永 勤務地最寄駅：あすなろ鉄道線／西日野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） ＜勤務地詳細2＞ こたつスマイルクラブときわ 住所：三重県四日市市ときわ 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収（賞与含） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーブレイン

    学習塾・予備校・専門学校
    福島県福島市栄町6-1メディアシティ・エスタ2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【茨城/東海村】個別指導塾の塾講師◆生徒フォロー・教室運営に集中できる環境◆残業月5H
      • 締切間近
      ～未経験歓迎◎個別指導だからこそ、教育に向き合える◎基本土日休み◎手当充実／充実のサポート体制～ ＼ 教育業界に初挑戦の方でも大歓迎!/ 勉強が"できる・できない"よりも「同社でどんなことにチャレンジしたいか」を重視。実は前職が営業職・ホテル業界・スーパー勤務だったメンバーも最前線で活躍中です。 ■業務内容： ・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、営業活動など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。 ・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。 ・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。 ■業務の特徴： 教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。 ■指導学年： 小学生指導（補習）、小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、中学生指導（高校受験）、高校生指導（補習）、高校生指導（大学受験） ■指導科目： 小学生…国語、算数、英語、理科、社会 中学生…国語、数学、英語、理科、社会 その他…プログラミング ※高校生の指導（指導可能な教科）については相談の上、決定します。 ■当社について： 個別指導のone塾は、プロ講師が自ら指導する少人数制個別指導の学習塾です。個別指導でありながら、1人1人の学力や個性に合わせ、プロ講師だからできる絶妙な距離感とメリハリのある授業で、最短・最速での成績アップを目指していきます。one塾オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。必要な情報を一括管理できるone塾オリジナルシステムにより、業務の効率化も進めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ one塾 東海校 住所：茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-4-20 コーポシャルマンA-101 勤務地最寄駅：東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 ・2年目 345万円／教室長 ・5年目 430万円／エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宇都宮】個別指導塾の塾講師◆生徒フォロー・教室運営に集中できる環境◆残業月5H
      • 締切間近
      ～未経験歓迎◎個別指導だからこそ、教育に向き合える◎基本土日休み◎手当充実／充実のサポート体制～ ＼ 教育業界に初挑戦の方でも大歓迎!/ 勉強が"できる・できない"よりも「同社でどんなことにチャレンジしたいか」を重視。実は前職が営業職・ホテル業界・スーパー勤務だったメンバーも最前線で活躍中です。 ■業務内容： ・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、営業活動など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。 ・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。 ・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。 ■業務の特徴： 教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。 ■指導学年： 小学生指導（補習）、小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、中学生指導（高校受験）、高校生指導（補習）、高校生指導（大学受験） ■指導科目： 小学生…国語、算数、英語、理科、社会 中学生…国語、数学、英語、理科、社会 その他…プログラミング ※高校生の指導（指導可能な教科）については相談の上、決定します。 ■当社について： 個別指導のone塾は、プロ講師が自ら指導する少人数制個別指導の学習塾です。個別指導でありながら、1人1人の学力や個性に合わせ、プロ講師だからできる絶妙な距離感とメリハリのある授業で、最短・最速での成績アップを目指していきます。one塾オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。必要な情報を一括管理できるone塾オリジナルシステムにより、業務の効率化も進めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡本校 住所：宇都宮市下岡本町4520-13 みなみハイツ101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 ・2年目 345万円／教室長 ・5年目 430万円／エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティア學院

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県伊勢原市桜台1-18-11サンワードビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川/伊勢原】学習塾講師(ブロック長候補)※基本土日休み/研修制度充実/月残業5h/転勤ナシ
      ～厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中！「生徒が元気になって帰れる塾」フロンティア學院～ ■当塾について 当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」でもなく第三の心の拠り所となるべく、ただ勉強を指導するだけでなく授業前の導入として雑談や悩み相談に乗ってあげたりなど、単なる【講師と生徒】を越えた関係構築をすることで、「生徒が元気になって帰れる塾」を目指しています。 ■業務内容： 小学生から高校生の生徒に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には以下業務が想定されます。 ・授業：国・数・英の3教科、1対1の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 入社当初の業務内訳としては「授業」が9割以上を占めます。 年次を重ね十分な知識・経験を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をおまかせいたします。 ■働き方： 22:00に帰ることができるよう最終授業は21:40に終了します。残業は月平均5Hとほとんどなく、会社全体として残業を推奨しておりません。また女性役員もおり女性の働き方にも寛容な社風です。 ■入社後のフォロー： 入社後は塾長によるOJTと教育機関専門のコンサルティング会社であるマネジメント・ブレイン・アソシエイツが提供する塾講師向け研修を受講頂けます。授業の進め方など具体的な業務に関するマニュアルを活用しつつ、塾長や先輩講師から丁寧なフィードバックをもらうことで着実にスキルアップができます。 ■当社の特徴： ・2012年に厚木に開業し、現在は小田急沿線のみに絞って4教室を展開し、地域に密着しており信頼も厚い学習塾です。拡大フェーズにあり2024年に新規教室を開校予定のため、将来的には教室長補佐→教室長→ブロック長(エリアマネージャー)をお任せしたいと考えています。 ・創業以来一貫して個別指導にこだわっており、すべての子供の将来を考えて最良の指導をすることが学習塾の使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原教室 住所：神奈川県伊勢原市伊勢原1-18-14 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 　※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 　昇給：年1回 　賞与：年2回※過去実績…各、約1ヶ月分（計2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/厚木】学習塾講師※教室長候補/基本土日休み/転勤ナシ/中高生向け学習塾
      ～厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中、「生徒を元気にする塾」フロンティア學院/2027年までに新校舎複数開校予定～ ■当塾について：当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」でもなく第三の心の拠り所となるべく、ただ勉強を指導するだけでなく授業前の導入として雑談や悩み相談に乗ってあげたりなど、単なる【講師と生徒】を越えた関係構築をすることで、「生徒が元気になって帰れる塾」を目指しています。 ■業務内容：小学生から高校生の生徒に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い業務を担当していただきます。具体的には以下業務が想定されます。 ・授業：国・数・英の3教科、1対1の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 未経験の方でも活躍できるポジションです。実際に、教育業界未経験で入社された方が活躍されています。 なお、業務内訳としては「授業」が8割程度を占めます。年次を重ね十分な知識・経験を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をおまかせいたします。 ■入社後のフォロー： 入社後は塾長によるOJTと教育機関専門のコンサルティング会社であるマネジメント・ブレイン・アソシエイツが提供する塾講師向け研修を受講頂けます。授業の進め方など具体的な業務に関するマニュアルを活用しつつ、塾長や先輩講師から丁寧なフィードバックをもらうことで着実にスキルアップができます。 ■同社の特徴： ・2012年に厚木に開業し、現在は小田急沿線のみに絞って4教室を展開し、地域密着、信頼も厚い学習塾です。2027年までに新規教室を開校予定のため、新規教室の室長候補となる社員を募集しています。入社後は、教室長補佐→教室長→ブロック長(エリアマネージャー)といった形でキャリアアップしていただきます。 ・創業以来一貫して個別指導にこだわっており、サイトさんの将来を考え、最良の指導をすることが学習塾の使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本厚木教室 住所：神奈川県厚木市恩名1-20-27 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢原教室 住所：神奈川県伊勢原市伊勢原1-18-14 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛甲石田教室 住所：神奈川県厚木市愛甲2-2-9 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…各、約1ヶ月分（計2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セールスアカデミー

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市中央区天神2-3-36ibbfukuokaビル4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全2件
    • 【天神／未経験◎】本社事務◆経理・総務・研修運営などゼネラリスト目指せる◆年休125日／転勤なし
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      ～経理業務を中心に研修運営やお客様対応も担当！「新入社員研修日本一」を目指す当社で、バックオフィスから事業成長を支えませんか？～ ■業務内容 研修事業を支える管理部門の一員として、経理業務を中心に研修運営サポートや社内外との調整業務を担当いただきます。数字を扱うだけでなく、お客様や講師とのやり取りも発生するため、バックオフィスとフロント業務の双方に携われるポジションです。 ・仕訳入力、入出金管理、請求書発行などの日次経理業務 ・月次決算業務のサポート ・会計データの管理および各種資料作成 ・監査法人対応および上場企業としての管理業務サポート ・研修開催に伴う事務手続き・各種準備業務 ・研修当日の受付、司会進行サポート ・お客様・講師との日程調整や連絡対応 ・契約書や各種書類の管理 ・社内の総務・庶務業務 ・業務改善や運営体制整備の推進 ■仕事の特徴 一般的な経理職と異なり、数字を扱う業務だけでなく、お客様対応や研修運営にも携わります。そのため、経理としての専門性を身につけながら、コミュニケーション力や調整力も磨くことができます。少数精鋭組織のため業務領域は幅広く、管理部門の中核人材として成長できる環境です。 ■このポジションに向いている方 経理経験を活かして業務の幅を広げたい方！ ルーティンワークだけでなく人と関わる仕事もしたい方！ 経理・財務領域へキャリアチェンジしたい方！ 成長企業で幅広いバックオフィス経験を積みたい方！ 誠実かつ主体的に行動できる方！ 当社が大切にしているのは、経験やスキルだけではなく「成長したい」という想いです。経理業務を中心に、研修運営やお客様対応など幅広い業務に携わることができるため、バックオフィスとしての専門性はもちろん、ビジネスパーソンとしての市場価値も高められます。人材育成を通じて企業の成長を支えたい方、主体的に学びながらキャリアを築きたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目3-36 ibb fukuokaビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～223,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,500円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え住宅交通費 2万円／月を別途一律支給しています。 ■昇給：年1回（6月／過去実績月1～3万円） ■賞与：年2回（6月・12月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 天神◆法人営業◆営業人材育成のプロから学べる／企業の人材育成を支援／転勤無・年125休・残業20H程
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      【"人と関わる力"を次のキャリアへ／営業研修の専門企業で営業力を基礎から磨き、未来のキャリアを広げる／九州電力・JR九州など大手取引多数】 ■採用背景 営業研修に特化し、新入社員から管理職・経営層向けまで幅広い研修を提供する当社。 2025年にFukuoka Pro Marketへ上場し、既存顧客満足度向上と今後の事業拡大に向けた組織強化のため増員募集を行います。 未経験から次世代人材として育成していく方針です。 ■業務概要 企業が抱える新人育成や営業力向上、定着率改善などの課題に対し、研修サービスを提案する仕事です。 顧客と長期的な関係を築きながら、研修成果の最大化と組織成長を支える役割を担います。 ■業務詳細 <まずお任せする業務＞ ・研修準備や顧客対応を通じた業務理解 ・新規テレアポやWeb反響への対応 ・既存顧客のフォローおよび研修運営サポート ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・既存企業および新規企業への提案営業 ・研修会場手配や講師調整、参加者管理 ・研修実施後の報告資料作成とアフターフォロー提案 ＜商材について＞ 営業研修を中心とした人材育成サービスを扱います。 企業の人材課題に合わせて提案し、研修実施後の変化まで継続的に支援していくことが特徴です。 ■組織構成 少数精鋭の組織で、一人ひとりが主体的に行動しながら業務を進めています。 代表や経営幹部との距離も近く、日々の業務を通じて実践的な学びを得られる環境です。 ■教育体制 入社後は研修運営の基礎から学び、段階的に営業活動へ挑戦します。 先輩社員のサポートを受けながら提案や顧客対応を習得できるため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 ■やりがい 企業にとって重要な新入社員や営業人材の成長を支援できる仕事です。 研修後の成果や組織の変化を顧客と共有しながら、感謝の言葉を直接いただける機会があります。 ■企業の特徴 当社は営業教育の機会不足という社会課題の解決を目指しています。 研修を通じて営業人材が活躍できる環境づくりに取り組み、顧客企業の成長を支援しています。 上場後もさらなる成長を見据え、より顧客に貢献できるサービスへの進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目3-36 ibb fukuokaビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,700円～231,100円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：51,300円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え住宅交通費 2万円／月を別途一律支給しています。 ■昇給：年1回（6月／過去実績月1～3万円） ■賞与：年2回（6月・12月／業績による） ■モデル年収： 420万円（29歳・入社4年目） 500万円（34歳・入社9年目） 600万円（42歳・入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    英進館株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市中央区今泉1-11-12英進館総本部ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【北九州／未経験歓迎】小・中学生クラスの理科講師◆九州No.１の総合学習塾◆長期休暇◆
      ◆◇創業以来業績右肩上がり／九州最大級の総合学習塾／教育に携わる仕事／産休育休復帰率100%・研修制度充実◎・OFFシーズンは長期休暇の取得可／業界トップクラスの働きやすさ◆◇ 教育業界にて「AI教材」「オンライン校舎」等、新たな挑戦を続ける革新的な組織で、生徒とともに成長を目指す方を求めています。 ■企業概要： 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■職務概要： 理科の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ■詳細： （1）授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うことが可能です。授業については、平日は18:30頃、土日は午前中から開始します。1コマ40分単位です（平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当）。 （2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員など （3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、対応策の保護者報告 また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングを実施し、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■サポート体制： ◇現場での研修制度（OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など） ◇職種別／科目別研修（毎月1回、科目ごとに講師によるスキルアップ研修など） ■働き方： ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能（完全閉館日あり） 【例】4月2～6日／8月11～16日／8月27～31日／10月27～11月1日 ■当社の魅力： ・九州No.１の実績：確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略：当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小倉本館 住所：福岡県 北九州市小倉北区 米町1丁目3-22 北九州米町ビル 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／平和通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 守恒校 住所：福岡県 北九州市小倉南区 守恒本町2丁目14-6 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／徳力公団前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 戸畑校 住所：福岡県 北九州市戸畑区 沢見1丁目1-27 勤務地最寄駅： JR 鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：420万円（月給28万円＋賞与／一般・29歳）、520万円（月給30万円＋賞与／主任・33歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡東区／未経験歓迎】小・中学生クラスの理科講師◆九州No.１の総合学習塾◆長期休暇◆
      ◆◇創業以来業績右肩上がり／九州最大級の総合学習塾／教育に携わる仕事／産休育休復帰率100%・研修制度充実◎・OFFシーズンは長期休暇の取得可／業界トップクラスの働きやすさ◆◇ 教育業界にて「AI教材」「オンライン校舎」等、新たな挑戦を続ける革新的な組織で、生徒とともに成長を目指す方を求めています。 ■企業概要： 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■職務概要： 理科の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ■詳細： （1）授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うことが可能です。授業については、平日は18:30頃、土日は午前中から開始します。1コマ40分単位です（平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当）。 （2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員など （3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、対応策の保護者報告 また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングを実施し、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■サポート体制： ◇現場での研修制度（OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など） ◇職種別／科目別研修（毎月1回、科目ごとに講師によるスキルアップ研修など） ■働き方： ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能（完全閉館日あり） 【例】4月2～6日／8月11～16日／8月27～31日／10月27～11月1日 ■当社の魅力： ・九州No.１の実績：確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略：当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 香椎本校 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2丁目4-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宮校 住所：福岡県福岡市東区和白丘4-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 照葉校 住所：福岡県福岡市東区香椎照葉6-6-1 アイランドアイ商業棟B棟2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：420万円（月給28万円＋賞与／一般・29歳）、520万円（月給30万円＋賞与／主任・33歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂｉｉｍａ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10南新宿SKビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【年収750万円～】新規事業開発コンサルティング◆社内ベンチャー制度あり◆評価制度充実
      ■□社内ベンチャー制度あり（実績あり）／大手クライアントとの取引実績あり／適切なフォロー体制□■ ■採用背景： ・教育事業をメインに展開している当社ですが、売上好調であるコンサルティング事業にもより力を入れて推進するべく、募集を開始いたしました。 ■業務概要： ・様々な領域の新規事業開発や、事業課題を解決するコンサルティングを展開する当社にて、新規事業開発コンサルティングとしてご活躍いただきます。 ■アサイン手法： ・ご入社決定次第、ご本人のスキル、経験、ご面接で伺った希望を考慮して、アサイン先を決定します。基本的には入社日当日からクライアント先で勤務できる環境を想定しております。 ■プロジェクト例： ・IT業界における社内業務プロセスの改善 ・金融業界における新規プロジェクトの立ち上げ支援 ・通信業界におけるデータ分析業務支援 ・流通業界における進捗管理適正化プロジェクト ・バックオフィス業務改善　など ※コンサルティング事業を行いながら、新規事業の立ち上げもできる社内制度があります！ ■組織構成： ・配属組織は6名（2名：マネージャー／4名：メンバー）にて構成されております。会計業界・スポーツ業界・金融業界出身など、多種多様な業界出身者が在籍しており、それぞれの強みを活かしご活躍頂いております。マネージャーとは週に1回MTG（原則オンライン）があり、不明点や相談等を適切に行うことが可能です。 ■同社の魅力： ★社内ベンチャー制度…社内ベンチャー制度があり、実績もございます。 ★自分の”やりたい”を実現できる環境…今後必要な複数スキルを習得でき、パラレルキャリアを実現することが可能。コンサルティング事業を行いビジネススキルを向上させながら、新規事業開発を行うスキルも取得できる環境があります。 ★成果を正しく評価する風土…半年に1回行われるミッション面談でミッションの達成度及び業績によって評価が決まります。正しく成果が上がれば年齢に関係なくキャリアアップができるような環境です。 ★新規事業の立ち上げ責任者に…教育の事業会社のため、今後さらに多くの新規事業を立ち上げていきます。教育サービスを主体者となって立ち上げたい方は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内クライアント先（六本木一丁目・溜池山王など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,856円～682,970円 固定残業手当/月：150,067円～240,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 576,923円～923,077円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、1月）※初年度は1回のみ ■昇給：年2回（7月、1月)※ミッション及び業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キズキ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区信濃町35信濃町煉瓦館4階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全16件
    • 【週２在宅】経理/リーダー候補◇年次決算経験歓迎◇月残業20h◇フルフレックス◇教育・福祉事業展開
      • NEW
      ～教育・福祉×ビジネスで毎年150%で売上成長中◇経理としてキャリアアップ◎業務改善も携われる～ ■企業概要 株式会社キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」を掲げ、不登校支援や就労支援、公民連携事業などを展開。教育・福祉領域で継続成長を続け、社会課題解決に取り組む事業会社。 ■主な業務内容 まずは日々の経理業務を安定的に回せる状態を目指していただきますが、その後はご志向や適性に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。当社はベンチャー企業であり、経理業務も分業化されすぎていないため、仕訳入力や出納業務といった基礎業務から、決算対応まで、経理業務全体を一貫して経験しながらスキルを高めていくことができます。 ・日々の経理業務（経費管理、仕訳入力、出納業務、売上管理など） ・決算対応業務（月次決算・年次決算業務）※会計年度は7月～6月 ・税理士との会議・連絡調整・会計相談 ・経理実務にかかわる他部署とのコミュニケーション ・事業計画にかかわるデータの作成 ・資金調達にかかわるデータの作成 ・経理業務に関する業務改善 ■この仕事のやりがい ◎日常業務から決算対応まで、一連の経理業務に段階的に担当。実務を通じて、事業の動きがどのように数字に反映されているのかを理解できるため、単なる作業ではなく、会社全体の動きを数字で捉える力が身につく ◎また、当社は不登校や就労困難といった社会課題に向き合う事業を展開しており、事業部や他部署とのやり取りを通じて、自分の関わる業務がどのように事業の運営や成長につながっているのかを実感できる環境。 経理という立場から、事業の動きを数字として支えることで、社会課題の解決に向けた事業を、会社の一員として支えていく実感を持つことができる ■キャリアパス ・業務効率化や仕組みづくりを重視する文化で、かつ意見が通りやすい社風があるため、より良い業務フローや運用を自ら提案し、形にしていく経験も積むことができる ・当社は将来的にIPOを目指しており、その過程で、経理体制の整備や業務の高度化に関わる機会あり。単なるオペレーションにとどまらず、経理としての土台から応用までを実務の中で身につけながら、段階的に成長していける環境 ■組織構成 部長1名、マネージャー2名、パート1名、業務委託1名で構成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4階 勤務地最寄駅：JR中央本線・総武線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 478万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,359円～500,000円 固定残業手当/月：48,641円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終的なオファーについては選考を通じて上下いたします。 ■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ■賞与：あり（業績による） ■モデル年収　※想定年収478.8万円スタートの場合 ・入社1年目 478.8万円 ・入社2年目 505.4万円 ・入社3年目 545.3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】サービス管理責任者×マネージャー◆属人化しない組織づくり／「何度でもやり直せる社会をつくる」
      ～教育・福祉×ビジネスで毎年144%で売上成長しているベンチャー企業／うつ病や発達障害で離職された方に特化した就労移行支援～ 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年144%で売上成長している企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、支援内容や判断基準をチームで揃え、会議や運営を通じて支援の質を安定させられる　マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集。 ■仕事内容 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 ・インテーク・アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリングを通じて、利用者一人ひとりに適した支援を実施し、支援内容や判断基準を文書化してチーム内で共有 ・ケース会議の設計・運営、必要な会議の立案を行い、支援方針の統一と現場への定着を推進 ・支援基準や業務プロセスを見直し、属人化した業務の仕組み化を進めるとともに、スタッフへの指導・育成を担当 ・稼働率・出席率・就職者数などのKPI管理、営業活動、収支管理を行い、支援品質と事業運営の両立を図る。 ・監査・行政対応、制度・法令への対応、関係機関との連携を担い、事業所運営を総合的にマネジメント ■当社について 〇教育・就労支援領域での継続的な事業拡大 ・不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に16拠点展開。累計生徒数は約10,800名超、相談件数は累計20,900名超（2026年4月現在） ・うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に10拠点展開、累計利用者数約1000名（2026年4月現在） ・中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約59事業を運営中（2026年4月現在） ・新規事業の継続的立ち上げ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ キズキビジネスカレッジ　大阪梅田北校 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル4F　403号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ キズキビジネスカレッジ　大阪梅田校 住所：大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9 梅新ファーストビル 10Ｆ 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ キズキビジネスカレッジ　神戸三宮校 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目２－１３ 勤務地最寄駅：三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 611万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終的なオファーについては選考を通じて上下いたします。 ■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ■賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼニス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区富士見2-11-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【首都圏】Z会グループ教室長◆完全週休二日（日月休み）／転勤無し◎残業月20H程／対話式トレーニング
      ～生徒満足度99.2％の新学習法／研修・サポート体制◎／育成やマネジメント力向上／ブランクありでも歓迎／プレゼンと対話／年休110日～ ■業務内容： 運営スタッフ（教室長候補）として、当社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当校舎の運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。 ＼特徴／ 当社は生徒がトレーナー（大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、 「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。 ＼魅力／ ・当社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っております、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。 ・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。 ・塾業界に珍しい日月固定休みと、従業員満足度の高い就業環境です。 ■業務詳細： 授業は講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。 育成やマネジメントに力を入れており、従業員のモチベーション管理や別教室の教室長との交流やナレッジ共有を通して、教室間で情報共有しあいながら生徒・従業員へ向き合っております。生徒数は1校舎当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。 【生徒や保護者との面談】 入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など 【時間割・シフト管理】 生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況について管理・運営など 【教室運営】 フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など ■教育体制： 入社後は早速校舎へ配属され、教室長の下で研修を行います。 それぞれの成長度合いによって研修期間の後もOJTにて教育を行い、 その人それぞれにあったスタイルで教育体制を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～304,000円 ＜月給＞ 244,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・前職給・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：450万円／入社２年目教室長（月給24.4万円＋手当＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスペランサ

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県大垣市島町59-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岐阜／大垣】ほめて伸ばす学習塾の講師※授業・進路相談他◇転勤無／残業20H／研修充実
      ■採用背景 当社は、小・中・高校生対象の学習塾「聖陵学院」を岐阜県西濃地区に6校展開しております。「ほめて、のばす教育」で新聞・テレビなど複数メディア出演実績もあり、指導方法と授業の質は地域No.1と自負しています。 国内でも事例が少ないのですが、教育委員会からの要望を受け、公立中学校での出張授業や、指導方法の研修も実施。生徒の自己肯定感を高め、やる気を引き出すことを第一に考える指導方法が強みです。 ■担当業務 校舎の運営、講師をお任せします。 ⇒国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2～3科目の学習指導 ■職務詳細 小中高学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。 ＜1日の流れ＞ 基本15時30分に出社し、16時30分～19時まで小学生の部の授業 19時15分～10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業 23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 ■働きやすい環境 ・自分の得意教科を教えることができ、5日のうち2日間は他校舎へ出勤し他校舎でも授業を教えます。テキストの作成を本部で行っている為、残業時間は月平均20時間以内ですが、定時退社の日が大半です。 ・働き方改革にも非常に力を入れていて年間110日の休日の全員完全取得を毎年目指しています。みなし残業を含む総労働時間など労働基準法に関する社内教育も行い社員の権利に関する教育も行っています。 ■教育制度／未経験の方歓迎 ・教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。その後はOJTによって、3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。また、授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ・ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は１年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 ■当社のビジョン ＜子どもたちと真剣に向き合い 教育を通じて成功体験を積む支援＞ 涙が出るような感動体験を積んでもらい、人生でうまくいかない時も諦めずにコツコツと努力を重ね、最終的に大きな花を咲かせる。そんな大人になってもらいたいと願いサポートしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町59-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セントラルアカデミー 住所：岐阜県大垣市林町6-80-21 アクアウォーク大垣 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月）※業績による ■モデル年収： 年収360万円／29歳／月給28万2000円＋賞与（会社業績による）＋手当 年収420万円／32歳 ／月給29万4000円＋賞与（会社業績による）＋手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岐阜県／大垣市】ほめて伸ばす学習塾の教室運営※授業・保護者対応◇転勤無／残業20H
      ■採用背景 当社は、小・中・高校生対象の学習塾「聖陵学院」を岐阜県西濃地区に6校展開しております。 「ほめて、のばす教育」で新聞・テレビなど複数メディア出演実績もあり、指導方法と授業の質は地域No.1と自負しています。 国内でも事例が少ないのですが、教育委員会からの要望を受け、公立中学校での出張授業や、指導方法の研修も実施しています。 生徒の自己肯定感を高め、やる気を引き出すことを第一に考える指導方法が強みです。 ■担当業務 聖陵学院の校舎の運営、講師をお任せします。 国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2～3科目の学習指導をお任せします。 ■職務詳細 小中高学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。 ＜1日の流れ＞ 基本15時30分に出社し、16時30分～19時まで小学生の部の授業 19時15分～10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業 23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 ■成長できる環境 教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。 OJT制度：3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は１年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 ■当社の魅力 「できるかもしれない、やれるかもしれない」という気持ちを持ってもらって、全ての事に前向きに取り組んでもらい明るい気持ちで毎日生活ができるように教育やサポートをしております。周りの人にも優しく思いやりのある態度で接することが出来るような人物になってもらいたいとの想いで【ほめて、のばす教育】を行っております。 https://e-seiryo.com/usp/story/ ■本ポジションについて 学力ではなく、人物を重視して講師の採用を行っておりますので、仕事を通して「教育に関わりたい」「人の人生に深く関わりたい」方はぜひご応募ください。生徒が志望校へ入学できた時の喜びは非常に大きくやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町59-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セントラルアカデミー 住所：岐阜県大垣市林町6-80-21 アクアウォーク大垣 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月）※業績による ■モデル年収： 年収360万円／29歳／月給28万5000円＋賞与（会社業績による）＋手当 年収420万円／32歳 ／月給29万4000円＋賞与（会社業績による）＋手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南福岡自動車学校

    その他・各種スクール
    福岡県大野城市下大利3-2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】未経験歓迎★教習指導員◎時短勤務可（1日5H～）土日祝休み・転勤無・正社員・無料託児所アリ★
      ◆◇時短勤務OK（1日5時間～※例：10:00～15:00）／急なお休みにも対応できるチーム制／無料託児所完備で子育て中でも安心／女性インストラクター多数活躍中◆◇ ≪人に教えることが好き、人と関わることが好きな方大歓迎≫ ◎社員の約6割は女性で構成されており、産休育休制度を利用し、子育て中の職員も多数在籍しています。社内に社員向け無料託児所完備、時短制度ありで働きやすい環境です。 ◎平均年齢は36歳、若いメンバーも多く在籍しており、男女ともに活躍中です。 ◎年齢、性別、部署問わず、一人ひとりが長所を発揮できる職場です。 ＼本ポジションの魅力／ （1）女性指導員が半数以上在籍：社員向けの無料託児所整備、産育休制度（女性取得率100％、直近3年復帰率100％）等、女性が活躍しやすい環境があります。 （2）未経験でも安心の研修制度：充実した研修制度が整っており、一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。 （3）生徒の悩みに寄り添う、親のような存在に：教習インストラクターの本質は運転が上手いこと、ではなく、コミュニケーション力や教える力になります。 　気づく力や相手に寄り添える力（弊社では愛あるおせっかい、と読んでいます。）が業務として活かせます。半期に一度の表彰式のMVP常連は女性です。 （4）あたたかい社風：半数以上が女性、また男性含めて家族感があるあたたかい社風なので、居心地良く働く社員が多いです。社長ともフラットに話せる風通しの良い社風です！ （5）チーム制×相談しやすい環境：年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。またチーム制（6～7名）のため急な休みにも対応することが出来ます。 ＼仕事内容／ 自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、 一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・教習所内や路上、高速道路での運転指導 ・交通ルールや運転マナー等の学科指導 ・中学校や高校における安全運転教習、イベント企画・サポート　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 175,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は1日7時間～勤務した場合の想定年収です ※経験や現在お持ちの資格（検定員資格等）により、ご提示年収は変わってまいります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大野城】未経験歓迎★自動車学校の教習指導員◆第二新卒活躍中！年休119日◎資格補助アリ！
      ～指導員から他業種（営業、人事等）へのキャリアチェンジも可能！第二新卒活躍中も活躍中！／「愛あるおせっかい」をしながら「安全運転」を伝えます／運転の楽しさだけではなく、人としての感性を磨くお手伝いをします／福岡県内の入校生No.1／資格補助あり◎～ ■会社の魅力： 第二新卒はもちろん、30代、40代と幅広い世代が活躍しております。 【愛あるおせっかい】な職員が多く、社長から若手までフラットに話ができる社風です。チーム制を設けているので相談がしやすい環境。 半数は女性指導員で、社内に社員向けの無料託児所も整備、女性も活躍しやすい環境があります。また、自動車学校以外にもグループ会社として教材の開発、 ドローンや簿記の教習所、海外への展開、AI教習の開発など様々な事業を展開しており、キャリアアップの選択肢も幅広くあります。 ■業務内容： 自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。 ・教習所内や路上、高速道路での運転指導／交通ルールや運転マナー等の学科指導 ・進捗管理／洗車等の車の管理／中学校や高校における安全運転教習／イベント企画・サポート 先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ： 充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。1社目で当社に入社したメンバーも多く在籍しており、年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。 一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。 実際に人と関わる仕事をしたいという理由で、元警察官、デザイナー、営業職等の経験から指導員になった方もいます。 ■キャリアステップ： ・御自身で選択していく形が基本方針です。 ・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく ・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく ・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す 上記のような選択ができます。また、年に1回部署異動希望のアンケートを全職員に実施しますので他部署や他HDのグループ企業への異動希望を出すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 195,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や現在お持ちの資格（検定員資格等）により、ご提示年収は変わってまいります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリージングワーク株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区南長崎3-18-9
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿区・未経験歓迎】学習塾トライプラスの教室長◆提案力・マネジメント力が身につく/日曜固定休
      ～未経験歓迎／営業力を活かして入会促進を担う◎／授業は原則講師が実施（４ヶ月程度経過後）／朝はゆっくり過ごせる働き方／残業平均月20時間～ ■業務概要 同社がFC経営しているトライプラス落合南長崎校における学習塾の教室運営をお任せします。新規入塾生獲得、教室の価値向上と顧客満足度の最大化を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・コールセンターからの問い合わせ、塾生の紹介経由の保護者・お子さまへの新規入塾生獲得に向けたご提案 ∟面談で成績確認後、学習カリキュラム提案・進学ロードマップ説明 ・季節講習（年3回）獲得に向けた三者面談の実施 ・既存生徒の成績アップフォロー、進学相談対応 ・講師の採用・教育・管理 ・生徒・講師のスケジュール作成、売上計上、業績管理・報告業務 ・教室運営に関する各種書類作成・案内文作成 ■入社後の流れ： ◇入社後、社内研修を段階を経ながら３回程度受講していただきます。（入社～2ヶ月） ◇初めはチューター業務・講師業務を実際に経験した後、授業スケジュール作成（コマ組み業務）を覚えます。（入社～半年） ◇３ヶ月後、主任に就任、半年後、副教室長に就任し、本部研修に１週間参加。１年後、教室長に就任します。 ■働き方 ・日曜固定＋平日の週休二日制で年間休日は110日 ・残業時間20時間程度 ・成果に応じた賞与や達成報酬があり、努力が評価される仕組みです。 ・休み時の緊急呼び出しはほぼなく、講師勤務の都合で２回／年程度 ・出勤スケジュールを他講師と調整し、有給取得できます。 ■組織構成 ・現在2教室で代表1名、講師のアルバイトが各教室当たり10～15名在籍しております。現在代表が2教室の教室長を兼務していますが、ゆくゆくは分担して1教室ずつ担当します。 ■業務のやりがい ◎教育業界ならではの社会的意義 生徒や保護者の課題に寄り添い、学習カリキュラムを企画・提案することで、進学や成績向上という人生の節目に貢献できます。 ◎コミュニケーション力・提案力・マネジメントスキルが身につく 生徒・保護者の2軸に合わせた提案を行うため、ヒアリング力・課題解決力・プレゼン力が磨かれます。また、教室長として講師の採用・教育・管理を担うことで、人材育成やチーム運営の経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トライプラス目白下落合校 住所：東京都新宿区下落合4-25-15 CDC目白1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～364,000円 固定残業手当/月：78,200円～116,300円（固定残業時間25時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,200円～480,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーエデュケーション株式会社(東証プライム市場上場のエムスリーグループ)

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区日本橋箱崎町24-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】医科領域の模試編集者(校正・進行管理等)※医療知識不問／フレックス／エムスリーG
      ◆◇業界経験不問！中途入社100%の組織で安心／時価総額約1兆円の東証プライム上場のエムスリーG／リモート・フレックス可／入社後研修あり／年間休日130日◇◆ 医師国家試験対策に特化した模擬試験編集者のお仕事です。 教育・出版分野での編集経験や医学知識を生かして、全国の医学生の学びを支える教材制作に携わりませんか？ フレックスタイム制・リモートワーク制度がありワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築けます。 ほぼすべての医師国家試験受験生が弊社の模擬試験を利用しており、「編集の現場に携わりたい」「仕事での努力を成果につなげたい」「自分の能力を生かして活躍したい」という熱意を持った方をお待ちしています！ ■業務詳細： ・医師国家試験対策模試の企画・編集・プロジェクトの取りまとめ ・問題原稿の依頼・編集・校正・進行管理 ・模試の企画から納品までの一連の業務（執筆依頼・編集チェック・校正・進行管理） ・社内外関係者との調整業務など ■ポジションの魅力、キャリア： ・会社を支えている基幹商品のチームで働くことが出来、その商品を自分の裁量で作っていくことが出来ます。 ・医師・歯科医師国家試験対策予備校を運営する医療福祉教育業界のリーティングカンパニーで働くことができます。 ・将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての道も開かれています。 ■チームの雰囲気： ・現在チームメンバーは6名構成（正社員5名：アルバイト1名） ・メンバーそれぞれが異なる役割を担いながら1つの模擬試験の完成を目指すチームプレーで制作しています。 ・そのため1人1人が大きな裁量をもっており、経験や社歴に関係なく自分のアイデアをメンバーに共有し、商品に反映させています。 ・医学知識をはじめ必要な知識は、実務に取り組みながら覚えていくことが出来るため業界未経験でもご安心ください！ ■働き方： ・コアタイムのないフレックス制度を導入しております。 ・入社後しばらくは出社していただきますが、業務に慣れたら週の半分程度はリモートワークも可能です。 ・医療業界の教育の質向上に寄与できるため、非常に社会貢献性の大きいお仕事です。ご自身の考えを発揮し、やりがいを感じる環境で就業したい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町２４－１ 日本橋箱崎ビル６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～242,000円 固定残業手当/月：79,500円～84,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,500円～326,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績と個人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エデュラボ

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市兵庫区羽坂通4-2-11 中川ビル401
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の教室長／未経験歓迎／1日6時間半勤務推奨
      教室運営を通じて、子どもたちの成長を支える仕事です。 教室長は、生徒・講師・保護者をつなぐ“教室の要”。 授業を受け持つことがないため未経験の方も安心です！ ◆◇仕事内容◇◆ ・入塾問い合わせ対応・講習紹介 ・カリキュラム作成 ・進路指導、保護者との定期面談 ＜まんてん個別＞ ・講師（学生アルバイト）との生徒のマッチング ・講師の採用、育成、シフト管理　など 講師との連携を通じて、生徒一人ひとりに寄り添った個別指導を行う地域密着型の教室。生徒・保護者・講師との関係づくりを大切にしながら、教室運営を行います。 ＜まんてん個別プラス＞ ・AI学習データの活用 ・ICT環境の運用管理 AI教材やICTを活用し、一人ひとりに最適化された学習を提供する新しいスタイルの個別指導塾。データを活用しながら、効率的かつ質の高い学習環境づくりに携われます。 ＼成長中の学習塾でキャリアを築ける／ 創業時は2教室からスタートし、現在は20教室超まで拡大。2030年には60教室体制を目指しており、拡大フェーズならではの挑戦やキャリアアップのチャンスがあります。 ＼教育×DXで、生徒支援に集中できる／ AIを活用した学習データ分析や、教材・連絡のデジタル化を推進。準備や共有業務の負担を減らすことで、生徒一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。効率化だけでなく、成績向上につながる教室運営を目指せる環境です。 ＼“自分の教室”をつくれる裁量あり／ 基本方針は本部が支えながらも、教室ごとの集客施策や学習サポートは現場主体。「もっと良い教室にするには？」を考えながら、地域に合った教室づくりに挑戦できます。
      【兵庫県内／神戸・明石・加古川・たつの・姫路・西播磨・北播磨・太子】 「まんてん個別」「まんてん個別プラス」各教室へ配属。 ※勤務地は希望を考慮の上決定 ※自動車通勤要相談 ※転居移動を伴う転勤なし ■神戸市 六甲教室／大石教室／湊川教室／兵庫駅前教室／新長田教室／須磨月見山教室／東垂水教室／垂水星陵台教室／舞子坂教室／西鈴蘭台教室／山の街教室／住吉駅前教室／垂水駅前教室 ■明石市 西新町教室／西明石教室／大久保教室／二見教室 ■加古川市 加古川教室／東加古川教室 ■姫路市 野里教室／新在家教室／姫路中地教室／英賀保駅前教室／広畑教室 ■太子町・たつの市 太子教室／たつの教室 ★AI教材を活用した「まんてん個別プラス」も拡大中 姫路・西播磨・北播磨エリアで新教室を展開予定です。 ★設立9年目／現在26校を運営中 芦屋や姫路など、さらに規模を拡大予定！ 新教室の立ち上げでは候補地の選定から内装・動線設計まで、社長と一緒に教室づくりに携わるチャンスもあります！ ★キャリア・スキルアップによる異動を相談する場合もありますが、本人の意思を尊重して決定します。 ※屋内原則禁煙
      【まんてん個別】 月給25万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（2カ月分） 【まんてん個別プラス】 月給25万5000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（2カ月分） ※給与は経験・能力を考慮し、優遇します
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    株式会社イー・エム・ダブリュー

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県多治見市根本町10-152
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／天白】<未経験歓迎＞個別指導塾教室長◆実働7H/年3回達成手当/インセン有/やる気スイッチ
      ～未経験歓迎/個別指導学習塾/教室長/インセンあり/年3回の達成手当～ ◎あなたの頑張り次第で正当な業過を◎ ■概要： 個別指導学習塾／スクールIEや知育／受験対策の幼児教室／チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務に従事頂きます ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・保護者との面談 L授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます ・授業カリキュラムやスケジュールの作成 ・アルバイト講師のシフト管理 L講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます ・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画 L生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画 ・チラシやパンフレットの作成と配布 L入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成 ・校舎間での定例MTG L横のつながりを大切にしており、資料の共有やノウハウ（成功事例やリスク）の共有を行います ■業務内容詳細： 勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■インセンティブ制度 ・担当校舎の売上に応じて3~6万円支給 ・達成手当として年3回評価に応じて手当を支給 L例）20～30万 ・毎月イベントを開催し、達成者にはインセン支給 L例）冬季夏期春季講習の入会率や参加率 ■キャリアパス： 業務を通じて塾運営フローを習得（未経験でもじっくり習得頂けます）→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 L研修（1～6カ月）→教室長→エリアマネージャー→経営参画（5～10年目） L将来的には経営にも携わることもできます ■組織構成： 1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております ■働き方、就業環境： 直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE　植田校 住所：愛知県名古屋市天白区植田南2-111 HP植田南ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ別途支給（生徒数の増加などによって変動、毎月3万円～6万円程度） ■残業手当：有 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ■モデル年収： ・年収500万円／月給30万円+賞与+諸手当（入社5年目） ・年収400万円／月給25万円+賞与+諸手当（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】個別指導塾の運営◆転勤なし／実働7H／教育業界経験を活かせる／やる気スイッチG
      ～生徒たちの成長と夢の実現を全力でサポート／教育面以外も大切にしています／Web面接可／上下関係なくフラットな社風／働きやすい空間～ ■業務概要： 個別指導学習塾／スクールIEや知育／受験対策の幼児教室／チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・保護者との面談（授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます） ・授業カリキュラムやスケジュールの作成、アルバイト講師のシフト管理（講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます） ・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画（生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画） ・チラシやパンフレットの作成と配布（入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成） ■業務の特長： 勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■組織構成： 1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております。 ■キャリアパス： 業務を通じて塾運営フローを習得→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。 ■勤務地： 個別指導学習塾　スクールIE（新規の教室での勤務可能性もございます） 【植田校】愛知県名古屋市天白区植田南2-111 HP植田南ビル1F 【瑞穂通校】　愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通3-2-2瑞穂ビル2F 【六番町校】愛知県名古屋市熱田区二番2-2-29イトーピア六番町マンション1F 【弥冨通校】愛知県名古屋市瑞穂区弥冨通5-16小林ビル1F 【覚王山校】愛知県名古屋市千種区覚王山通8-24 ・知育・受験対策の幼児教室　チャイルド・アイズ 【瑞穂通校】愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通3-2-2　瑞穂ビル2階
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE　瑞穂通校 住所：名古屋市瑞穂区豊岡通３－２－２ 瑞穂ビル２階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／瑞穂運動場西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE　覚王山校 住所：名古屋市千種区覚王山通８－２４ 覚王山グランド井筒１階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／覚王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スクールIE　植田校 住所：名古屋市天白区植田南２－１１１ ＨＰ植田南ビル１階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ・インセンティブ別途支給 ■モデル年収： ・年収500万円／月給30万円+賞与+諸手当（入社5年目） ・年収400万円／月給25万円+賞与+諸手当（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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