4ページ:業種【教育業界】の企業一覧
該当企業数 4,973 社中 151〜200 社を表示
設立 1978年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉】教室長候補/スクール21◆転居を伴う転勤なし/月残業10h/年休120日/完全週休2日制
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- ~塾講師経験いかせる/ノルマなしで教えることに集中できる環境/完全週休2日制/埼玉県立御三家の合格者数27年連続トップ/定着率◎~ ■業務概要: 埼玉県下に54の教室を展開している『スクール21』の教室長候補として教室長の補佐、授業、生徒の成績の管理など教室運営して頂きます。安心して教室に着任頂くために、本社にて1ヶ月程度の研修を行います。 ■詳細: (1)授業…10名前後の生徒を対象に授業を担当します。担当教科は、原則国数英理社の中から1教科です。 (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本部にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション: 授業等の学習指導通して、生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きます。 ■特徴・魅力: (1)安定性:1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を54教室展開しています。現在、拠点数・生徒数・合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。 (2)キャリアパス:教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画(例:教材制作)などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。 (3)研修制度:入社後に、本部における授業研修・業務研修が1ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉県内のいずれかの「スクール21」 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,300円~268,000円 固定残業手当/月:27,700円~32,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収は、賞与を含む年収となります。 ■昇給:年1回/賞与:年2回(初年度はございません) ■モデル年収:入社3年→教室長(年収500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】スクール21の教室長候補◆第二新卒歓迎!研修体制◎/年間休日120日/定年まで働く職員多数
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- ~未経験者多数在籍/完全週休2日制/埼玉県立御三家の合格者数27年連続トップ/定着率◎ ■業務概要: 埼玉県下に54の教室を展開している『スクール21』の教師として授業および保護者対応、生徒の成績の管理などの教室運営して頂きます。未経験の方も安心して教室に配属して頂くため、本社にて1ヶ月程度の研修を行います。 ■業務詳細: (1)授業…10名前後の生徒を対象に授業を担当します。担当教科は、原則国数英理社の中から1教科です。 (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や、案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本社にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション: 授業等の学習指導通して、生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きます。 ■特徴・魅力: (1)安定性:1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を54教室展開しています。現在、拠点数・生徒数・合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。 (2)キャリアパス:教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画(例:教材制作)などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。 (3)研修制度:入社後に、本部における授業研修・業務研修が1ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉県内のいずれかの「スクール21」 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,400円~252,000円 固定残業手当/月:25,600円~29,800円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~281,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収は、賞与を含む年収となります。 ■昇給:年1回/賞与:年2回(初年度は支給無し) ■モデル年収:入社3年→教室長(年収500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 47名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉】英語科問題編集担当◆北辰テスト/埼玉県テスト業界トップシェア/年休120日/転勤なし
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- ~埼玉県で受験率90%以上を誇る、中学生向け模試『北辰テスト』/基本土日祝休み/問題作成から結果分析までお任せ~ ■業務内容: 埼玉県内の中学3年生の90%が受験する同社オリジナルの学力水準検査「北辰テスト」の英語問題の編集をお任せいたします。 【業務詳細】 ・英語問題の作成、編集 ・問題原稿の作成 ・採点基準の作成 ・テスト後、採点基準の修正と結果分析 ※年に数回あるテストのスケジュールから逆算し、同時並行で行います。 ■業務の特徴: 同社のテストは過去と同じ問題を出題しない完全オリジナルです。これまでどのような問題が出題されたか、どのような理念で作成しているか等を習得し、専任英語担当者による指導を受けながら、問題編集に携わります。基礎問題、応用問題、簡易問題、難問題をバランスよく入れ、作成することが求められる業務です。 ※また、年9回行うテスト当日の会場運営も、研修を積み重ねながら担当していきます。 ■組織構成: 現在、各教科にわかれ、問題編集スタッフが2名ずつ専任体制で行っております。 ■働き方: ・残業は平均月5時間、有給の時間単位利用可等、働きやすい環境です。 ■「北辰テスト」とは: ・1952年、埼玉県の中学生の「学力向上の道しるべになりたい」をモットーに誕生した、同社オリジナルの学力水準検査です。埼玉県内の中学3年生の90%以上が受験しており、その膨大な蓄積データとノウハウにより、全県レベルでの学力や伸びを測る指針(北辰偏差値)となっています。70年以上にわたり、埼玉の中学生の学力指針として活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-12-26 勤務地最寄駅:宇都宮線/東大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉県さいたま市】サポート校教員※年休120日/未経験歓迎/生徒が自分らしく生きる環境を支える
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- 【生徒に寄り添い、生活や学業の面で未来を共に支える学びの場/教育免許お持ちの方大歓迎!/年休120日】 ★授業指導や生活指導に加え、進路指導やイベント運営の経験を積むことで、教務部門や学年主任といったリーダーシップポジションへのキャリアアップも可能! ■ポジションについて: 生徒に寄り添い、未来を共に支える学びの場、聖進学院では、生徒の個性やペースに合わせた教育を大切にしています。以下をビジョン共有しながら、先生として生徒に寄り添っていきます。 ■具体的には: ・誰もが参加しやすい授業: 習熟度別のクラス編成により、生徒が自分のペースで学べる授業を提供。わからないことを安心して質問できる雰囲気が、生徒の学びの意欲を引き出します。 ・交友サポート: 新しい友達を作るきっかけとなるイベントや活動を充実させ、仲間と共に学び合い、支え合える環境を整えています。安心感と居場所を感じられる学校生活を実現していきます。 ・登校・生活サポート: 登校のリズムづくりや生活面での支援を通じて、生徒が安心して学校生活を送れるよう全力でサポートします。一人ひとりの状況に寄り添い、着実な成長を支えます。 ■組織体制について 部署として13名体制となります。 ■組織の特徴について: 教育現場での経験が豊富な教員から、新卒や異業種から中途入社者など多様なバックグラウンドを持つ教職員が就業しております。共通しているのは、生徒一人ひとりに寄り添い、全力でサポートしたいという思いを大切にしております。先輩教員がサポートしながら業務習得を目指していくため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■キャリア: ・単なる教員業務にとどまらず、多方面でのキャリア形成につながります。授業指導や生活指導に加え、進路指導やイベント運営の経験を積むことで、教務部門や学年主任といったリーダーシップポジションへのキャリアアップも可能です。また、生徒たちの未来を支えながら、自分自身も成長を実感できる環境がここにあります。これらの取り組みを通じて、生徒が「自分らしく学び、成長できる」環境を作り上げています。教員として、この温かな教育の場を共に支え、生徒たちの未来を切り拓く仕事をしてみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 聖進学院 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-41-5 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・武蔵野線/南浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 819名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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経理財務職員(賞与年3回)
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- 経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 具体的な仕事内容 …------- ■会計ソフトへのデータ入力 ■請求・支払管理 ■経費管理・経費精算 ■請求書・領収書の発行 ■園を訪問して、経理事務をサポート など <ここもPOINT!> …-------ー ◆専門スキルを手に入れてキャリアアップできる! 業務を通して学んでいくことで、希少価値の高い「社会福祉法人会計」の経験を積んでいくことが可能。(社会福祉法人会計の経験がなくても、一般的な経理経験があれば大丈夫です) より専門的な経験ができます。 ◆長く腰を据えて働ける環境あり! 残業月10時間、時差出勤制度、有給消化率80%以上など、働きやすい環境を構築している当社。 “職員が笑顔でイキイキと働けるように”という理事長の想いから、健康管理を始めとした、さまざまな取り組みを行っています。 <働きやすい環境づくりに関する取り組みが認められ、以下の認定をいただいています> ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定(※6年連続) ・女性活躍推進企業として「えるぼし認定」2つ星を取得 ・「東京都女性活躍推進大賞 特別賞」受賞 ・「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認定」取得
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- ★希望を考慮して事務局もしくは都内の各園に配属 <駅チカ徒歩5分!> 事務局/東京都千代田区二番町10-1 <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分 JR中央・総武線「四谷駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給:25万円以上 ※残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します。
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設立 1985年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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子ども向けスイミングコーチ/残業ほぼなし/年間休日120日
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- 【仕事内容は…?】 学校敷地内の温水プールで、地域の子どもたちへ水泳の指導を行っていただきます。 子どもたちの成長に合わせ、水慣れ・息継ぎ、4泳法などをレクチャー。 競泳選手の育成目的ではなく、子どもたちの健やかな成長をサポートする指導内容です。 ■水泳の指導 ■事務・フロント業務(入退学の事務処理など) ■受講生の管理 ■イベントの企画・運営 など ■プールサイドでの監視など安全管理 【受け持つクラスは…?】 ■3歳~中学生程度のレッスンをメインにお任せします。 ■1クラス60分で、1日のプール入水時間は3~4時間程度です。 ■1クラス10名程度の生徒に対し、コーチとアシスタントコーチの2名で教えます。 ■6カ月ごとに担当クラスを変えながら指導にあたります。 【入職してからは…?】 ▼入職から6カ月間はアシスタント 経験にもよりますが、入職から6カ月間はアシスタントとして指導の流れを覚えていただきます。 ▼6カ月目に昇級試験 クラスごとに昇級試験を実施。試験に合格したら晴れてプロのコーチとして活躍できます! ▼6カ月目以降 コーチとしてデビュー! 将来的にチーフ⇒支配人(主任)⇒課長といったキャリアアップも可能です! 保有資格に応じて専門学校の教員というキャリアも目指せます! ☆当学園ならではの働き方☆ 学園附属施設のため、希望があれば専門学校の講義を無料で受けられます! 栄養士の授業や各種スポーツ指導論、パソコンの授業などを受けることが可能。 コーチとして活躍しながら知識やスキルを習得し、専門学校の担任講師として活躍している方もいます!
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- ★大井町駅より徒歩5分で通勤ラク!★転勤なし <勤務地> 東京都品川区南品川6-10-5 ウエルネススポーツセンター アクセス/JR・東急「大井町駅」より徒歩5分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給25万円~35万円 ※残業が発生した場合は別途支給します。 ※経験、能力を考慮の上決定します。
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設立 1939年
従業員数 -
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【新宿】調理製菓教員アシスタント※正職員登用実績有◆調理経験者歓迎/職種未経験歓迎
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- ■概要: 調理師、パティシエ、ブーランジェを養成する東京調理製菓専門学校で教員助手を募集します。 ■業務内容: ・調理実習の食材発注。授業準備とデモンストレーションのアシスタントおよび片付け作業。 ・上記調理実習中の学生指導。準備段階での学生への指示だし、授業前の出席点呼、実習中の注意喚起と指導。 ・オープンキャンパスでの来校者対応(実習体験のアシスタント・学校説明等) ・学校行事での企画運営と学生指導 ・その他、学校行事や授業等に係る業務全般 ■雇用形態について:嘱託社員(契約期間は4/1~3/31) 正社員前提の雇用となります。 契約満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、学院の経営状況、従事している業務の進捗状況を踏まえ更新します。 問題なければ、入職後最短1年で正職員へ登用となります。 過去3年間で2名の正職員登用実績があります。 ■人員構成: 4名(男2名/女2名) └40代1名、30代3名 ※来春1名入職予定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京調理製菓専門学校 住所:東京都新宿区西新宿7-11-11 勤務地最寄駅:JR・各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~363万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):144,500円~178,500円 その他固定手当/月:85,500円~124,500円 <月給> 230,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 前年度実績 1月1,000円~3,000円 ■賞与あり 2年目以降満額 前年度実績計3.00月 ■「その他固定手当」内訳 ・職能手当 月45,600円~72,000円・教育手当 月3,000円・固定残業手当月22.5時間~23.5時間(超過分別途支給)36,900円~49,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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児童指導員/未経験歓迎/年休120日以上/賞与4.45カ月~
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- 【児童養護施設とは?】 家庭での養育が難しい2歳~18歳の子どもたちが暮らす「子どもたちの家」です。 事故や病気、家庭環境など様々な事情を抱えた子どもたちが、安心して生活し、自立に向けて成長できるよう支援しています。 【具体的には】 ………………… ■日常生活の支援 └ 食事づくりや掃除、身支度の手伝い、幼稚園への送迎など ■学習や進路選びのサポート └ 勉強の手伝い、塾の見学や選定、オープンキャンパスへの付き添いなど ■子どもの外出への付き添い └ 洋服等の買い物や通院など ■学校行事への参加・引率 └ 参観日、運動会、三者面談など ■ホームでの会議・研修への参加 ≪家庭に近い環境でのサポート≫ 皆で食卓を囲んで学校での嬉しいこと・気になったことを話したり、ゲームやパソコンで一緒に遊んだり…といったコミュニケーションも生活の大事な一部分。 子どもたちが持つ「将来どうなりたいのか?」「どんなふうに生きていきたいのか?」という思いについても定期的に話す機会を設け、描く未来に向かっていけるようアシストします。 ★子どもたちの希望をもとに行き先を決めるホーム旅行も! もちろん職員も同行します。 \ 実務未経験でも安心 / 入職後の1カ月間は先輩と必ず二人での勤務となり、少しずつ仕事を覚えていきます。 また研修では、発達障害の基礎知識、支援計画の立案方法、プログラム実施の実践練習なども学べるので、自信を持って業務を始められます。 \ 将来的には… / 本人の希望にもよりますが、3~4年目でホーム主任を目指すイメージで経験を重ねていきます。
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- 【転勤なし】 世田谷区内または小平市のいずれかのグループホームにて勤務となります。 本園:東京都世田谷区上北沢3ー1ー19 (アクセス:京王線「上北沢駅」北口より徒歩7分/京王線「桜上駅」より徒歩8分) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ◆◇ 年収例 ◇◆ ※正社員 ■大卒以上の場合 ・月収:26万8300円 └ 内訳:月給19万6800円+各種手当7万1500円(宿直手当4回分含む) ・年収:409万5360円 └ 内訳…月給&各種手当×12カ月分+賞与87万5760円(4.45カ月分) ■専門卒の場合 ・月収:25万8700円 └ 内訳…月給18万7200円+各種手当7万1500円(宿直手当4回分含む) ・年収:393万7800円 └ 内訳…月給&各種手当×12カ月分+賞与83万3400円(4.45カ月分) <月給> 【大卒以上】 月給19万6800円以上+各種手当+賞与 【専門卒】 月給18万7200円以上+各種手当+賞与 ★経験・スキルを考慮し決定します。 ★今年度の賞与見込みは4.45カ月~4.85カ月分 (昨年度実績:4.05~4.45カ月分) ========== ※非常勤契約 ・月収例:23万8000円 月給20万円+各種手当+賞与 ★今年度の非常勤の賞与見込みは1.5カ月分 (昨年度実績:1.65カ月分)
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学童スタッフ/未経験歓迎/年休125日/賞与4.85カ月分
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- ┌┐ └■福音寮について …………… 1945年に設立し現在では児童養護施設・グループホーム7カ所の他に、学童クラブ12カ所、放課後等居場所事業8カ所、保育園、おでかけひろば、ショートステイなど、幅広い事業を展開しています。地域や保護者との信頼関係のもと、あたたかな環境で「家庭的な支援」を実現しています。 ┌┐ └■福音寮の学童保育 …………… 福音寮では子どもたちの自主性や自立心を大切にしており、そのためのサポートを職員が行っています。子どもたちの「やりたい」という気持ちを引き出し、一緒に考え、形にする。さまざまな体験を通して、子どもたちの成長を見守ります。 地域の人による紙芝居の会や、地域のお祭りに参加することも。地域の人々とのつながりを重視し、学童クラブが地域の一部として機能することを目指しています。 ┌┐ └■具体的な業務 …………… ・遊びを通した育成支援・指導 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者とのコミュニケーション ・施設の安全管理・運営 ・上記に付随する事務処理 ◎対象:小学校1年生~小学校6年生 ◎人数:大きな施設では150名~200名の子どもたちを預かっています ┌┐ └■職員も“笑顔になれる”環境 …………… ◇手当充実(家族手当、住宅手当、残業手当など) ◇残業は月平均5~10h程度 ◇賞与年2回(前年度支給実績4.85カ月分) ◇年休125日/土日祝休+長期休暇有 ◇転居を伴う転勤なし
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- 【転勤なし/杉並区内】 ☆福音寮が運営する杉並区内の12ヵ所の学童クラブと、8ヵ所の放課後等居場所事業が勤務地です。 ☆詳細な勤務地住所は、下の勤務地一覧をご覧ください。 松ノ木小学童クラブ(最寄駅 永福町) 和泉学園学童クラブ校内育成室(最寄駅 永福町・明大前) 和泉学園学童クラブ校外育成室(最寄駅 永福町・明大前) 東田学童クラブ(最寄駅 阿佐ヶ谷・浜田山) 杉二学童クラブ(最寄駅 阿佐ヶ谷・浜田山) 杉七学童クラブ(最寄駅 阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷) 桃五学童クラブ(最寄駅 下井草) 今川北学童クラブ(最寄駅 上井草) 高二学童クラブ(最寄駅 久我山) 高三学童クラブ(最寄駅 桜上水・西永福) 桃二学童クラブ(最寄駅 荻窪) 高井戸学童クラブ(最寄駅 高井戸) まつぼっくり(最寄駅 永福町) いずみんなクラブ(最寄駅 永福町・明大前) チャッピーズワイド(最寄駅 阿佐ヶ谷・浜田山) はっぴぃタイム(最寄駅 阿佐ヶ谷・浜田山) ももごスマイルひろば(最寄駅 下井草) たかさんアドベンチャー(最寄駅 桜上水・西永福) ももにランド(最寄駅 荻窪) ☆受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給247,800円以上(大卒・一律職務手当含む) 月給238,200円以上(短大・専門卒・一律職務手当含む) 月給233,400円以上(高卒・一律職務手当含む) <評価について> 年に2回の人事考課の制度があり、自身が立てた行動目標ができていたら給与に還元しています◎ 「事務作業を間違いなくスピーディにこなす」「子どもたちの関わり合い方がうまくできる」など人によって様々です。
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設立 2000年
従業員数 254名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全1件
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学校内個別指導塾の総合職/未経験歓迎/月給30万円~40万円
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- ご希望と適性をもとに下記どちらかの業務をお任せします。 \どちらの業務内容にもご興味がある場合は、ぜひご相談ください/ ■教室運営■(原則授業なし) 学校内にあるスクールTOMASの教室で勤務していただきます! ○生徒のサポート 「目指している大学がある」「成績をもっと上げたい」 生徒それぞれの目標を達成するため、勉強の進め方などをサポート。 面談の他、日常的なやり取りの中でコミュニケーションを取ります。 ○学校の先生との連携 生徒の学習状況や抱えている悩みごとなど、先生と情報共有を行います。 ○講師マネジメント 講師の勤怠管理や、担当する生徒の目標に応じた指導アドバイスを行います。 ○保護者との面談・電話連絡 生徒の教室での頑張りや学習の進捗などを保護者の方と共有します。 ※1校に1~3名の教室運営職と10名前後の講師が在籍 ※配属地によって異なります ■学校法人向け営業■ 東京本社または大阪本部で勤務していただきます! ○アポイントの獲得・ヒアリング 私立中学・高等学校を中心に、当社のサービスをご提案します。 ○導入提案 ヒアリングの中で汲み取った学校独自の課題を解決するためのご提案を提示します。 学校上層部の先生方と一緒に学校の未来を考えます。 ○契約・教室の立ち上げ 導入が決定した後は『スクールTOMAS』を開校するための準備を行います。 学校のニーズに合う形でスタートできるように準備を進め、担当者に引き継ぎます。
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- ■教室運営【希望を考慮し、配属を決定します/全国各地の学校内にあるスクールTOMAS校舎】 北海道(江別) 宮城(仙台) 東京(23区内・稲城・八王子・昭島) 神奈川(横浜・横須賀・相模原) 千葉(千葉・柏) 埼玉(さいたま・越谷) 群馬(前橋・太田) 栃木(佐野・宇都宮) 長野(佐久・塩尻) 茨城(取手・土浦) 愛知(名古屋・一宮・豊田) 岐阜(瑞浪) 静岡(静岡・沼津・三島) 大阪(大阪・堺・茨木・高石・高槻近辺) 兵庫(神戸・西宮・宝塚・三田・姫路) 奈良(奈良・北葛城) 京都(京都・長岡京) 岡山(岡山) 広島(広島) 高知(高知) 愛媛(松山) 香川(高松) 福岡(北九州・久留米) 佐賀(佐賀) 長崎(諫早) ★勤務地は学校内のスクールTOMAS教室です。 ★活躍の場は全国に!配属に伴い転居される方の引越し代を会社が負担します! ■学校法人向け営業【原則転勤なし】 ◎東京本社:東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3・4F/「目白駅」徒歩1分 ◎大阪本部:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F/「梅田駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策(屋内全面禁煙)
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- ◎未経験でも月給30万円以上からスタート! 生徒と学校のために長く活躍できるよう、安心して働き続けられる待遇を用意しています。 ■月給30万円~40万円+賞与年2回 ◎マネジメント経験者優遇 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ※時間外手当は全額支給 \キャリアアップで収入も増加/ ○部長:月給83万円~+賞与年2回 ○課長:月給58万円~+賞与年2回 【人事評価について】 年2回の人事評価では、個人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。 このため、入社1年以内に昇格する社員も多く、業界未経験で入社し1年半で係長に昇格したメンバーも! ★職種ごとの想定キャリアプラン 【教室運営】教室担当→教室長→エリア長→ブロック長 【営業】メンバー→管理職→上級管理職 「頑張っている人を見逃さない」の考え方のもと、学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと結果で公平に人事評価を行います。 成長意欲をもった人材が誇りをもって仕事に取り組めるオープンな環境です。 ぜひ、オンオフ充実した人生を描いてください!
設立 2000年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【足立/未経験可】保育士◆土日祝休/残業5h/賞与4.8月/定員100名保育園・0~2歳児クラス担当
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- ~定員100人の認可保育園「やよい保育園」での保育士業務/未経験歓迎/就業環境◎/研修・OJT◎~ ■園の一日の流れ(例): 7:30 異年齢児合同保育 8:30 登園、健康状態のチェックなど 10:00 クラス別活動 11:30 給食 12:30 お昼寝 14:30 目覚め 15:00 おやつ 16:00 降園 16:30 合同保育(前後に延長保育あり) ■研修・OJT: ・入社後は先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。日常の保育技術はOJTを行い、ピアノや保護者対応の指導など未経験の方でも安心していただけるサポート体制が整っております。未経験の方には保育に集中していただき、保護者対応等は段階的にご経験していただきます。 ・保育知識や技術については、東京都民間保育園連盟等が開催している各種研修でスキルアップを図ることができます。 ■就業環境: ・やよい保育園ではパート含め計34名が働いております(男性2名)。 ・有給/育休も取得しやすい環境です◎ ・月の残業は平均5時間程度で、ワークライフバランス◎ ※職員会議が月2回(16時45分~)あり、それは残業扱いとします ・明るく風通しの良い職場で、馴染みやすい環境です。家庭と両立しながら働いている方も多く在籍しているため、保育士の仕事をできるだけ長く続けたいと考えている方にフィットするポジションです。 ■各クラスの定員: ・0才9名、1才13名、2才18名、3才~5才20名 ■配置担任数: ・0~2才児クラス、各3名、3~5才児クラス、各2名 採用の場合はご経験に応じて、0~2歳のクラスに配属されます。 ■シフト: ・年度末に翌年間のシフトが発行されます。有給休暇取得はシフトを見ながら考えていただけます。 ・月ごとに早番・遅番を区切ることはないので、プライベートの時間を組み立てやすい環境です。 ■やよい保育園の特徴: 当園では、100人の園児の顔と名前を、担当クラスの保育士だけではなく、全ての職員が覚えることを大切にしております。全ての職員が園児全員の顔と名前を覚えることで、保育園全体を暖かいコミュニケーションの場として活用していきたいと考えております。 ※ご面接の際に、現場見学をしていただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> やよい保育園 住所:東京都足立区中央本町1-9-3-105 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/梅島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,800円~240,000円 その他固定手当/月:28,000円~33,300円 <月給> 220,800円~273,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…計4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【足立区/保育士経験者歓迎】残業月5h程度/年間休日118日/転勤無し/社宅等福利厚生◎
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- ~定員100人の認可保育園「やよい保育園」での保育士業務/経験者歓迎/就業環境◎/研修・OJT◎~ ■園の一日の流れ(例): 7:30 異年齢児合同保育→8:30 登園、健康状態のチェックなど→10:00 クラス別活動→11:30 給食 →12:30 お昼寝→14:30 目覚め→15:00 おやつ→16:00 降園→16:30 合同保育(前後に延長保育あり) ■研修・OJT: ・入社後は先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。日常の保育技術はOJTを行い、ピアノや保護者対応の指導など未経験の方でも安心していただけるサポート体制が整っております。未経験の方には保育に集中していただき、保護者対応等は段階的にご経験していただきます。 ・保育知識や技術については、東京都民間保育園連盟等が開催している各種研修でスキルアップを図ることができます。 ■就業環境: ・やよい保育園ではパート含め計34名が働いております(男性2名)。 ・有給/育休も取得しやすい環境です◎ ・月の残業は平均5時間程度で、ワークライフバランス◎ ※職員会議が月2回(16時45分~)あり、それは残業扱いとします ・明るく風通しの良い職場で、馴染みやすい環境です。家庭と両立しながら働いている方も多く在籍しているため、保育士の仕事をできるだけ長く続けたいと考えている方にフィットするポジションです。 ■各クラスの定員: ・0才9名、1才13名、2才18名、3才~5才20名 ■配置担任数: ・0~2才児クラス、各3名、3~5才児クラス、各2名 採用の場合はご経験に応じて、0~2歳のクラスに配属されます。 ■シフト: ・年度末に翌年間のシフトが発行されます。有給休暇取得はシフトを見ながら考えていただけます。 ・月ごとに早番・遅番を区切ることはないので、プライベートの時間を組み立てやすい環境です。 ■やよい保育園の特徴(詳細はHPにてご確認ください): 当園では、100人の園児の顔と名前を、担当クラスの保育士だけではなく、全ての職員が覚えることを大切にしております。全ての職員が園児全員の顔と名前を覚えることで、保育園全体を暖かいコミュニケーションの場として活用していきたいと考えております。 ※ご面接の際に、現場見学をしていただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> やよい保育園 住所:東京都足立区中央本町1-9-3-105 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/梅島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~263,400円 その他固定手当/月:28,000円~33,300円 <月給> 231,000円~296,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…計4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 857名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日野】法務担当※法学部卒歓迎/土日祝休み・年休125日/リスク管理・法務をお任せ◆
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- 【法学部卒の方歓迎/学校法人にて法務・コンプライアンスの研修の企画・運営をお任せ/所定労働7時間/完全週休2日制/女性活躍中/働きやすい環境】 <働きやすさ> ・年休125日、土日祝休み! ・就業時間は1日7時間、また残業も特にトラブルが起こったとき以外は基本的には発生しません。 ■業務について 今後更なる発展のため、よりコンプライアンスなどを強化していくため学内の法務・コンプライアンス担当を募集します。 入社後はコンプライアンス業務(ハラスメント事案など)をメインでお任せし、ご経験に応じてリスク管理業務・法務業務をご担当いただきます。 ■業務内容 コンプライアンスに関する業務 ・組織内ヒアリングの実施 ・事例分析、データ検証 ・社内規程や行動規範の策定・改定 ・コンプライアンス研修の実施 ・法令改正の情報収集と社内への周知 ▽下記ご経験により法務周りの業務を幅広くお任せします。 リスク管理に関する業務 ・リスク低減策の立案・実施 ・定期的なリスクモニタリングと報告 法務に関する業務 ・契約書の作成・レビュー ※その他庶務業務や学校行事関連業務(入試対応等)も一部お任せします。 ■組織構成 コンプライアンス室は室長1名、メンバー4名(7月に1名入社予定)で構成されています。組織内で協力し合いながら業務を進めています。 ■雇用形態について 契約社員での採用となりますが勤務態度や勤務状況を加味して更新を行っており、契約更新実績も多数ございます。 ■明星学苑の施設 学苑が設置する学校は、校訓「健康、真面目、努力」を旨とし、一人ひとりの学生・生徒・児童・園児を大切にして徳育・知育・体育の調和を目指す「人格接触による手塩にかける教育」を行い、着実に教育の成果を上げることに努めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都日野市程久保2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~6,000,000円 <月額> 458,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 146名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全13件
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【長野/東信エリア※未経験歓迎】◆塾の運営スタッフ◆賞与年3回/残業月平均10h程度
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- ■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 \\未経験の方大歓迎// 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要: 当社が運営する3つの学習塾の中で、小中高生に向けた個別・集合指導塾の運営スタッフとして、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 <職務詳細> ・生徒管理(成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等) ・生徒指導(個別:小4~中3、一斉:小6~中3、2科目以上を担当) ・講師管理(勤怠管理、授業研修など) ・保護者対応(入会、進路、学習相談) ・校舎管理(清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など) ■配属店舗/東信エリア: ●いずみ塾 上田西校・上田東校・上田原校・佐久平校・野沢校 ●東進衛星予備校 上田駅お城口教室 ■モデル年収: 年収350万円/入社1年目/25歳/未経験入社 年収400万円/入社2年目/28歳/未経験入社 年収500万円/入社4年目/36歳/経験者 ※詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■当社の魅力: (1)長野県内最大規模の塾 長野県では最大規模の学習塾です。校舎も多くあるので、働きたいエリアをお選びいただけます。 (2)キャリアデザイン 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。 (3)充実の社内研修 業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東信エリア 住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~223,000円 その他固定手当/月:40,000円~55,000円 <月給> 236,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、その他役職・職務変更により随時昇給あり ■賞与年3回(昨年実績3ヶ月分) ■その他固定手当は固定残業代となります。(月28.2~34時間分:月40,000円~55,000円支給) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/下伊那エリア※未経験歓迎】◆塾での運営スタッフ◆賞与年3回/残業月平均10h程度
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- ■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 \\未経験の方大歓迎// 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要: 当社が運営する3つの学習塾の中で、小中高生に向けた個別・集合指導塾の運営スタッフとして、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 <職務詳細> ・生徒管理(成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等) ・生徒指導(個別:小4~中3、一斉:小6~中3、2科目以上を担当) ・講師管理(勤怠管理、授業研修など) ・保護者対応(入会、進路、学習相談) ・校舎管理(清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など) ■配属店舗/下伊那エリア: ●いずみ塾 松川・高森・伊賀良・飯田松尾・上郷黒田 ●東進衛星予備校 飯田上郷 ■モデル年収: 年収350万円/入社1年目/25歳/未経験入社 年収400万円/入社2年目/28歳/未経験入社 年収500万円/入社4年目/36歳/経験者 ※詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■当社の魅力: (1)長野県内最大規模の塾 長野県では最大規模の学習塾です。校舎も多くあるので、働きたいエリアをお選びいただけます。 (2)キャリアデザイン 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。 (3)充実の社内研修 業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 下伊那エリア 住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~223,000円 その他固定手当/月:40,000円~55,000円 <月給> 236,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、その他役職・職務変更により随時昇給あり ■賞与年3回(昨年実績3ヶ月分) ■その他固定手当は固定残業代となります。(月28.2~34時間分:月40,000円~55,000円支給) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・大口町/ベテラン歓迎】整備専門学校の教員★整備資格保持者歓迎/残業20h/隔週土休+日祝休み
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- ~教育経験不問/残業月20時間以内/プライベートと両立しながら働きやすい環境~ ■業務内容: 名鉄自動車専門学校にて自動車整備士を目指す学生に向けて国家試験合格の指導、学科と実習授業を行っていただきます。1クラス40名ほどで、現在は外国人学生が多くなっています。密にコミュニケーションを取りながら生徒のキャリアップを応援するやりがいのある仕事です。 ■一日の流れ: ≪午前≫ 学科授業…1限50分の授業が3コマあり、学科ごとに担当を持っていただきます。 ≪午後≫ 実習…1学年3クラスの各クラスを2つに分けて計6グループに向け同じ実習を行っていただきます。 *授業や実習以外に、生活指導や就職指導なども行っていただきます。そのため、学生の方とうまくコミュニケーションをとりながら話をしていただくことが必要となります。 *隔週で土曜日の半日勤務がありますが、休んだ方向けの補習やテスト採点などがメインとなります。 *初めは先輩教員と学科授業や実習を行い、経験を積んでいただいてから授業を担当していただきます。 ■入社後の流れ: ・まずは先輩教員の授業の見学や補助を行ない、授業の進め方を学んでいただきます。教員に必要な技術・知識を学んだあとは、担当するコマの数を増やしていきます。 ・並行して、教習指導員の資格取得も目指していただきます。 ■組織: 現在、教員として16名が活躍しています。 ■残業について: 週に1~2回、授業終了後に、併設している自動車学校で教習指導を行っていただきこちらの業務が残業となります。月初に勤務を決めており、ご自身の予定に合わせた勤務が可能です。 ■魅力: ・高等学校、幼稚園、自動車学校、専門学校を運営する名鉄学園で安定した基盤があります。 ・隔週土曜日と日曜、祝日休み、残業も教習指導の日にしか発生しないため、予定も立てやすく、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ・整備士を目指す学生に自分の経験を活かせる、やりがいあるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名鉄自動車専門学校 住所:愛知県丹羽郡大口町中小口4-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~233,000円 <月給> 212,000円~233,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/西京極】学園事務職員/創立80年以上/幼稚園から大学の一貫した学園運営
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- ~大学職員/年休120日以上/働き方◎/創立80年以上の安定性~ ■職務内容: 本校にて学園運営に携わる業務全般を担当していただきます。 ■詳細: 専任化を前提とした特別契約職員として採用。契約形態は1年ごとに、学園の経営状況、業務の繁閑、本人の能力・意欲、勤務実績などを見て判断し、契約更新いたします。1年で契約終了となることもあります。原則として最長3年間の勤務業績で専任化を判断。 ■所属部署 学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・企画運営(人事・総務・財務)などに関する業務を行う部署に配属予定です。 将来的には、人事異動がございます。 ■職務の特徴: なお、本ポジションは専任職員登用を前提とした特別契約職員での採用です。最長3年間の勤務業績で「専任職員」となります。将来的に、経営の一端を担う幹部候補として活躍していただくことを期待しております。 ■当社の特徴: 創立80周年を迎えた伝統ある学園。仏教精神に基づく教育を元に、2026年度より男女共学化、新学部学科の設立等、あらたな改革期をむかえる光華学園にて共に協働いただける方を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 学校法人 光華女子学園 住所:京都府京都市右京区西京極野田町39 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績…3ヶ月分 ■モデル年収:25歳単身者⇒年収350万、30歳単身者⇒年収381万、35歳単身者⇒年収450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪】日本語教員 ◆留学生サポート/在留資格手続き/残業少/歴史ある専門学校
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- ■業務内容: グローバルに活躍できるエンジニア育成を行っている本校にて、2026年(創立80周年)に日本語科を新設予定としており、認可手続きにおける申請業務から設置後のスタッフとしても勤務していただくことを期待しております。 <入社後お任せしたいこと> ・留学生向けの日本語授業(週に2コマ) ・日本語学科の設置に向けた認可手続き対応 ・留学生の生活指導、サポート ・在留資格の切り替え、更新手続きなど留学生に関する事務 ・各日本語学校への定期訪問 <将来的な業務(想定)> ・学生管理 ・留学生への日本語、日本文化教育 ・生活指導、進学指導、各種検定試験指導 ・カリキュラムの作成、進路指導 ■組織構成: 他部署の者が1名と、週2回だけ出勤(在宅勤務)している者1名とで業務を回している状況です。入社後は、現在の2名にサポートしてもらいながら業務に慣れていただきます。 ■本校の特徴: 本校は、1946年10月5日に木村實先生により校訓「人技両立」を掲げて創立されました。次世代のAI×ロボット社会を支えるグローバルに活躍できるエンジニアの育成のために、常に最先端の設備と技術を享受できる体制を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/桃谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■臨時手当:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】教員(電気設備分野)◆指導経験不問/働きやすい環境/1946年創立のIT系専門学校
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- ■業務内容: 電気設備科の講師として、御自身が培われたご経験や知識を元に授業(電気工事、電子工学、無線工学、CADなど)をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の補助などからスタートしていただき、ゆくゆくは1コマ60分の授業を10~15コマ/週を目安にご担当いただきたいと考えております。講師としてのスキルは入社してから身に付けていただければ問題ございません。 ■業務詳細: <入職後半年~1年> ・先輩教員が行う授業補助 ・学科担任業務の補助 ・電気工事士資格取得に向けた対策授業や実習の補助 ・学校説明会の運営および体験授業参加者への対応 などを担当しながら実務を習得していただきます。 <7ヶ月目または2年目> ・一部担当科目の授業を開始 ・担任業務の補助および副担任の担当 などを担当し、教員の業務を習得していただきます。 その他、学科運営・校務全般への参画も業務に含まれます。 <しっかりと慣れたら> ・20~30名のクラスの担任 ・授業、出席管理、進路指導 などを担当し、担任業務を習得していただきます ■カリキュラム例: https://www.kimura.ac.jp/course/electric/electric-01/ ■業務の特徴: 講師は単に教えるだけでなく、学生一人ひとりと向き合いながら教育をする必要があります。学生の気持ちを汲み取りながら授業や指導を行うことは難しさでもありますが、自身の経験が学生の成長につながっているという実感を、肌で感じられることが何よりもやりがいとなります。 ■本校の特徴: 本校は、1946年10月5日に木村實先生により校訓「人技両立」を掲げて創立されました。次世代のAI×ロボット社会を支えるグローバルに活躍できるエンジニアの育成のために、常に最先端の設備と技術を享受できる体制を整えております。2026年に迎える創立80周年に向けて、ご自身の技術や知識などを後継者の方々へ教えていただける、新しい教員を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/桃谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■臨時手当:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 2,436名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【atama+/高崎校】教室運営・コーチング◆経験者歓迎◆正社員制度◎日曜休・残業10h・年休120
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- 【ICT教育推進・AI授業のためサポートに集中できる環境◎KDDIグループで安定・正社員登用機会有】 AIを活用した学習支援「atama+塾」の教室運営をお任せいたします。 小学4年生~高校生まで様々なお子さまのフォローやサポートに集中できる環境で就業ができ、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。 AI授業でコマが決まっているため不必要な営業をかけることはいたしません。 生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型が中心です。 ■具体的な仕事内容※授業・教科指導は行いません ・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ/サポート ・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理など ■業務のやりがい 子どもが日々成長する姿を間近で見守り、できたことや変化を共に喜べることです。子どもに信頼され、保護者をサポートし、感謝の言葉を受け取れることも大きなやりがいにつながります。 授業はAIで実施しているため、生徒様と1対1で向き合う時間を確保しやすく英語を通して、人生の目標などの支えになることが魅力です。 【一日の流れ】 ・開校前の準備:教室環境の整備、来塾する生徒の確認 ・生徒が来塾:学習の進捗/スケジュール、学習内容の確認 ・学習:学習方法の指導、生徒のケア ・生徒面談:将来の夢や志望校の相談、学習進捗・学習方法の指導 ■フォロー体制 必要な知識、生徒対応力、コーチングなど、コミュニケーションを中心とした研修がございます。 配属後の月に1回の定例会議ではノウハウの共有だけでなくうまくいかなかったことを相談する場にもつくっており横のつながりをもって仕事ができる環境です。 アタマプラス社のSVもエリアごとについておりますのでフォローアップ体制も整っております。教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 ■出向先:株式会社イーオンホールディングス ■事業内容:英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など ■勤務地:群馬県高崎市 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬県のいずれかの校舎 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※契約社員期間中の昇給は無し <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~333,000円 <月給> 283,000円~333,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> <社員の年収例> 年収450万円(26歳・入社2年目/月給28万3,000円+各種手当+賞与年2回) 年収550万円(35歳・入社5年目/月給33万円+各種手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【atama+/つくば】教室運営・コーチング◆未経験可◆正社員制度◎日曜休・残業10h・年休120日
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- 【ICT教育推進・AI授業のためサポートに集中できる環境◎KDDIグループで安定・正社員登用機会有】 AIを活用した学習支援「atama+塾」の教室運営をお任せいたします。 小学4年生~高校生まで様々なお子さまのフォローやサポートに集中できる環境で就業ができ、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。 AI授業でコマが決まっているため不必要な営業をかけることはいたしません。 生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型が中心です。 ■具体的な仕事内容※授業・教科指導は行いません ・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ/サポート ・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理など ■業務のやりがい 子どもが日々成長する姿を間近で見守り、できたことや変化を共に喜べることです。子どもに信頼され、保護者をサポートし、感謝の言葉を受け取れることも大きなやりがいにつながります。 授業はAIで実施しているため、生徒様と1対1で向き合う時間を確保しやすく英語を通して、人生の目標などの支えになることが魅力です。 【一日の流れ】 ・開校前の準備:教室環境の整備、来塾する生徒の確認 ・生徒が来塾:学習の進捗/スケジュール、学習内容の確認 ・学習:学習方法の指導、生徒のケア ・生徒面談:将来の夢や志望校の相談、学習進捗・学習方法の指導 ■フォロー体制 必要な知識、生徒対応力、コーチングなど、コミュニケーションを中心とした研修がございます。 配属後の月に1回の定例会議ではノウハウの共有だけでなくうまくいかなかったことを相談する場にもつくっており横のつながりをもって仕事ができる環境です。 アタマプラス社のSVもエリアごとについておりますのでフォローアップ体制も整っております。教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 ■出向先:株式会社イーオンホールディングス ■事業内容:英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など ■勤務地:茨城県つくば市吾妻1-5-3 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくば校舎 住所:茨城県つくば市吾妻1-5-3トナリエつくばスクエアモグ 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※契約社員期間中の昇給は無し <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~333,000円 <月給> 283,000円~333,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> <社員の年収例> ※2年目以降は正社員 年収450万円(26歳・入社2年目/月給28万3,000円+各種手当+賞与年2回) 年収550万円(35歳・入社5年目/月給33万円+各種手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 62名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【岡山駅】医療系学科の講師◆医療事務活かせる/年収350万~/定時17時※残業月10H/基本土日祝休
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- ◆募集概要 当社は、岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全12学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人以上、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ております。 教員免許・講師実務経験は不問。これまでの経験や経歴を存分に活かしていただき、人材育成・輩出に携わっていただきます。 ◆職務内容 医療系学科において、医療事務や医療秘書、診療情報管理士など、医療現場で働く人材の育成に携わります。 医療事務の業務経験者または学習経験者を求めます。 授業に関しても専用のカリキュラムに沿って進めていきますが、講義よりも実体験を伝達していくイメージのため、業界経験2年以上程度の知識・技術があれば十分です。授業は1コマ50分。一日に5コマ前後です。 学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ◆教育体制 入社後は先輩教師の授業見学から始め、模擬授業・教材勉強を進めていきます。授業はシラバスと呼ばれる授業全体の計画書に沿って行います。基礎知識があればできる内容でテキストも準備されているので、入社後に学んでいただいて問題ありません。 ◆本ポジションの魅力 ・勉強はシラバスに沿って行えばよいので、重要なことは御自身の経験を語る事です。業界裏話や、自身の良い経験を学生に語り、導いてください。 ・学生と共に成長し、喜びを実感し、やりがいを感じられる職場環境です。 ◆就業環境 年間休日は110日(2024年度実績)、月2日程度土曜出勤が発生しますが、日曜・祝日は固定でお休みです。 お盆や年末年始には連休取得可能で長期休暇も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア6F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,400円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 200,400円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【JR岡山駅直結/転勤なし】講師(CGデザイン学科)講師未経験可!残業10H程度/長期休暇有
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- ◆◇ 3Dデザインやイラストレーションのスキルを活かし、次世代クリエイターを育成する教育機関での講師/教育者としてのキャリアアップを目指し、充実したサポート体制の中で働ける環境◇◆ ~教育機関の成長に伴う人員増強~ ネット社会の進展に伴い、ネット動画やcc(クリエイティブ・コモンズ)などの新しいメディア形式と親和性の高いスキルが求められる時代です。クリエイティブ業界において即戦力となる人材を育成するため、CGデザイン学科の講師を募集しています。 ◆職務内容 CGデザイン学科において、デザイン技術の指導を主に、3DCGなどの技術も教えて頂きます。教えることが仕事ではありますが、教員自身も学びながら指導していきます。授業に関しても専用のカリキュラムに沿って進めます。 講義よりも実体験を伝達していくイメージのため、業界経験1年以上程度の知識・技術があれば十分です。 授業は1コマ50分。また学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等も担当します。 ※学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。また対面授業がメインですが、オンライン授業も行っております。 副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ◆カリキュラム例 Illustrator演習/Photoshop演習/色彩概論/デッサン/デザイン技術/DTP実習/Webデザイン/3Dモデリング/3D実習/UIデザイン/キャラクターデザインなど、これまでのご経験に応じて、担当業務を設定します。 ◆本ポジションの魅力 ・勉強はシラバスに沿って行えばよいので、重要なことは御自身の経験を語る事です。業界裏話や、自身の良い経験を学生に語り、導いてください。 ・学生と共に成長し、喜びを実感し、やりがいを感じられる職場環境です。 ・常勤の専任教師による「クラス担任制」を採用しています。 ◆当社について 岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置する総合専門学校です。幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア6F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,400円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 200,400円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績3.5ヶ月 昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/未経験OK】学園の広報・PR◆西鉄グループ/転勤なし/安心して働ける環境
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- ~西鉄国際ビジネスカレッジ/ほぼ100%正社員登用/転勤なし/安心して働ける環境/学生の夢を応援する仕事/福利厚生充実◎~ 日本で唯一、鉄道会社の運営する専門学校の職員として活躍してみませんか? 80社以上の企業で構成する西鉄グループの当校にて学校営業の業務をお任せいたします。 ■当校の特徴: ・2024年度の就職実績は98%!ホテルブライダル業界や航空業界、鉄道業界、旅行業界など多くの業界への就職実績があります。 それを実現させているのは西鉄グループという強みです。実際に法人社員の方が行う実習を受けたり、マナー授業や就職対策など万全なフォローアップがあります。 ■広報・企画部の業務内容: 同部署の目標は、学校運営のかなめにもなる学生の入学者数です。そのためにオープンキャンパスや学校訪問、個別相談会など様々な方法でアプローチをします。 ■広報・企画部のミッション: ・上記より大変ありがたいことに当校へのお問い合わせや高校からの紹介は多くいただくことができています。 ・そのため同ポジションの目標は学生数確保ですが、ミッションは当校で学び育ち社会で活躍できる人材を1人でも多く輩出することにあります。 ・したがって学生への無理な営業活動は行わず、1人1人に寄り添い学生の夢や希望を引き出し、同校でそれを実現できる可能性についてお伝えするのが非常に重要な業務になります。 ■業務詳細: <営業業務> ・オープンキャンパス(月に1回~4回程実施) ・個別相談会(校内で学校説明・学科説明・個別学生対応) ・学校訪問 <事務業務> ・HP・SNS管理(ブログ・動画制作・配信等) ・入学案内やDM、ホームペーなどの原稿作成 ・HPやメールなどの問い合わせ対応 ・データー作成・入力(月度データ、オープンキャンパス参加者・資料請求者データなど) ■同ポジションの構成: ・30代~40代の広報担当と内勤営業の方が1名在籍しております。 ・少数精鋭のポジションではありますがお互い連携を図りながら日々学生とお話をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西鉄国際ビジネスカレッジ IBC 住所:福岡県福岡市中央区平尾1-13-32 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 235,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■頁与:年2回(7月・12月) ※前年度賞与実績:2~3カ月分 ※6ヵ月以上勤続後、支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1875年
従業員数 3,263名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/京田辺】電気設備の管理業務◆同志社大学京田辺キャンパス/年休138日/土日祝休み
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- ~電気主任技術者募集/年休138日/年収600万円/7時間勤務/同志社大学の電気設備管理をお任せ~ 同志社大学の理系キャンパスとして、活発な実験・研究活動が行われている京田辺校地の施設設備を管理している施設部京田辺校地施設課において、主に電気担当として以下の業務を行っていただきます。 ■職務内容 <電気設備維持管理業務> ・学内他部署からの工事、修繕要求への対応 ※現況確認・対応方針検討・見積依頼(軽微な修繕については現地で対応いただく) ・キャンパス内の電気工事にかかる各種対応 ※基本計画案策定、概算経費検討、施工管理、施工業者との定例会議参加等 ・受変電設備計画停電・点検(毎年8月の2日間で受変電設備点検実施)対応 ※キャンパス内各研究室・実験設備等の停電時の仮設電源確保調整等含む ・学内常駐業者(中央監視盤室、木工所、電気主任技術者)との連携 ・電気設備(受変電設備、高圧ケーブル等)の中長期更新計画立案と実施 <学内電話・通信回線管理業務> ・電話機器・回線管理(回線移転・新設、機能変更、修理対応等) <エネルギー管理業務> ・カーボンニュートラルに向けた省エネ施策の立案・実施 ・エネルギー管理標準(経済産業省)作成管理 ・EMS対応 ・地球温暖化対策条例(京都府・京都市)排出量削減計画書、排出量削減報告書作成管理 ・エネルギー管理データに基づく、次年度光熱費予算案策定、電気・ガス等契約案策定 ・太陽光発電システム管理 ■雇用形態 契約は1年を超えない範囲において定めるが更新することがある。 ただし、最長5年間とする。 契約の更新できる上限は、満65歳に達した年度の末日までとする。
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- <勤務地詳細> 京田辺キャンパス 住所:京都府京田辺市多々羅都谷1-3 勤務地最寄駅:JR学研都市線/同志社前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円 <月給> 500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:600万円~ ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 200名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【京都/在宅可】教材企画・ディレクター職/パソコン教室向け教材企画(映像・テキスト)/年休129日
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- ~年間休日129日/完全週休2日制/リモートワーク可能/残業10時間以下~ ■概要: 「ハロー!パソコン教室」で使用する教材(映像・テキスト)の企画、ディレクション業務を担当いただきます。 企画会議から参加き、決定された内容を元に、どのような教材を制作するかを考え、制作チームのディレクションをしていただくポジションです。 ■詳細: 1.教材企画:ハロー!パソコン教室向け教材の企画参加/出版や企業向けの外販教材等の企画参加 2.教材制作:制作チームのディレクション、テキスト教材・映像教材のスケジュール管理、品質管理 3.戦略教材の制作:企業とのタイアップや協業を行っていく際に発生する戦略的教材の企画から制作にも参加 4.フィールドワーク:制作した教材が現場でどのように使われているのか、現場でのインタビュー、取材等を実行し制作にフィードバック ■ハロー!パソコン教室とは: 全国に185校あり、オリジナルテキストで授業を行う同社では、電源の入れ方から学べる「パソコンの基礎」からMOS など「IT資格のラーニング&テスティング」、スマホ・タブレット講座など、豊富なカリキュラムを提供する地域密着型の「IT総合学習サービス」の教室です。昨今ではプログラミングなど、小中学生向けの教室もスタートしております。 ■働き方: 残業は月10時間以下です。残業をすることを良いと思わない社風であり、時間内に仕事を終わらせることを目標に働いています。納期前など忙しい日もありますが、基本は定時退社です。週1出社が必要ではありますが、リモートワークも相談可能です。入社後慣れるまではリモートワークすぐには難しいですが、業務を覚えて頂いた後は自由な働き方も選ぶことが出来ます。 ■組織構成: 教材制作チームは14名(男女比4:6)で構成されています。 ■魅力とキャリアパス: 働き方改革、雇用問題など様々な問題が発生する中、新たな教材企画への期待が高まっています。入社される方にはまずは担当者として実績を積みチームの工程管理ができるポジションの「ディレクター」を目指していただきます。 将来的に教材企画におけるブレーンとなるマネージャーへのキャリアもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル6F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~330,000円 固定残業手当/月:27,630円~38,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,130円~368,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 定時年収には賞与を含みます。 ※賞与前年実績:計2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 24名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【宇都宮/転勤なし】自動車教習指導員/宇都宮市内自動車学校◆資格取得支援制度充実/職場環境、働き方◎
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- ~教習指導員、技能検定員の有資格者歓迎!宇都宮インターから車2分・好立地~ <週休二日制(月曜定休)/月平均残業時間20h程度・各種休暇福利厚生が充実◎/有給取得率80%超・和気あいあいとした職場環境◎> 「免許屋ではなく、お客様の母校として」 当社は栃木県宇都宮市北部で自動車学校の運営をしています。 広いコースでのびのび働きながらキャリアアップもできる。そんな自動車学校で一緒に長く働いてみませんか? ≪指導職・教習指導員の業務内容≫ ■教習業務(技能・学科教習) ■講習業務 ■教習所運営業務 ■事務作業 ■洗車/車両・設備清掃/コース整備など ≪指導職・技能検定員の業務内容≫ ■検定業務 ■学科試験監督 ■検定処理事務 ■お客様への卒業後のご案内など 入社後は担当者による社内研修から始まり、即戦力として現場に仲間入りします! お持ちの資格をすぐ活かせる!宇都宮と共に55年。私たちと地域に貢献しませんか? ご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市下金井町718-3 勤務地最寄駅:JR東北線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■各種手当あり(役職手当、役割給(等級による・最大10万円)、資格手当(最大6万円)等) <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 242,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2~3回) <給与例:34歳 中途入社5年目> ・指定全車種の指導員/検定員 所持 想定年収:500万円程度 月給:230,000円+資格手当(59,000円)+諸手当 合計:289,000円+実働手当+交通費+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇都宮/転勤なし】未経験歓迎!自動車教習所の総合職/将来は自動車教習員に◆働きやすさ◎/育成環境◎
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- ~完全未経験歓迎!育成環境◎/宇都宮市内の自動車教習所・宇都宮インターから車2分・好立地~ <週休二日制(月曜定休)/月平均残業時間20h程度・各種休暇福利厚生が充実◎/有給取得率80%超・和気あいあいとした職場環境◎> 入社後は担当者による社内研修からスタート。教習指導員資格取得後に現場へ仲間入りします! ■職務概要 総合職として入社後、最初に目指すのは普通車の教習指導員。 事業の中核を担う教習指導を行うスタッフです。 資格取得までは事務業務、車両・コース整備、お客さまの送迎まで、 さまざまな仕事を経験し、お仕事の全体像を把握していただきます。 資格取得後は運転を教える教習指導員として、 技能や指導方法を追求し、 更に資格を取得してスキルアップをしていきましょう。 \\資格取得費用はすべて会社負担!// 先輩の練習サポートもあるので着実にキャリアアップを図れます。 「クルマが好き」な方ももちろん歓迎ですが、 「人に教えることが好き」という方に向いている職種です! ■入社直後の具体的な業務 ・入校受付、検定受付 ・卒業受付、講習受付 ・教習原簿・手帳の作成 ・生徒送迎の配車事務(場合によっては個別送迎あり) ・PCによるデータ入力作業 ・チラシポスティング、清掃、その他軽作業など ■資格取得について 未経験から国家資格取得を目指せます!研修費用や受審費用は全額会社負担! 運転免許取得、勉強等もバックアップ! 半年~1年で資格取得可能です! ■未経験スタートの先輩のほかに――こんなメンバーが活躍中! ・医薬、日用品メーカーの営業職 ・塾講師 ・工場勤務 ・ゲームセンターの店員 ・飲食店のキッチン など。未経験スタートはもちろん、 異業種・異職種からチャレンジした先輩も多数活躍しています! ★人と話すこと、教えることが好きな方 ★運転や車が好きな方 ★誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 ★向上心があり、学び続ける意欲のある方 ご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市下金井町718-3 勤務地最寄駅:JR東北線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ■各種手当あり(役職手当、役割給(等級による・最大10万円)、資格手当(最大6万円)等) <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2~3回) <給与例:22歳 中途入社1年目> 想定年収:330万円程度 月給:220,000円+実働手当+交通費+残業代 合計:230,000円+交通費+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教習指導員/国家資格が取れる/平均年収600万円~
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- ――― 具体的な業務 ――― ■技能教習 ■学科教習 ■事前準備(洗車やガソリン入れ、情報共有) など ◎教習は1回50分、その後10分のインターバルを挟み、次の教習という繰り返しとなります。 教習で出会ったお客様とは、卒業まで長く関わることになるので、一人ひとりに寄り添った丁寧な接客が求められます。 ――― 入社後研修&国家資格を取得! ――― まずは、2カ月の座学と運転練習を通じて、インストラクター業務を行うために必要な国家資格「普通自動車教習指導員」の取得を目指していただきます。 当社は資格取得までは、勉強に集中していただく体制を取っているので、その間は他の業務をお任せすることはありません。 ◎お客様とのコミュニケーションに関する研修なども定期的に実施しているので、スキルアップの機会も豊富! ――― 充実の評価制度 ――― 半年に1回の面談で、上司と一緒に目標を立て、それに向かって努力した結果や過程は、しっかり評価や給与に反映いたします。 1年目で年収400万円以上、2年~3年目で年収600万円など、収入アップを目指せます! ――― 将来的には… ――― インストラクターの道を極めることはもちろん、リーダー職へのキャリアアップやジョブチェンジなど、さまざまなビジョンを描けます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 東京都武蔵野市境2-6-43 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 ※駐車場のスペースに制限がありますので、満車の場合は空き待ちになります
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- 月給24万円+車両管理手当:月1万円=月給25万円 ※普通自動車教習指導員資格取得前は、月給22万7000円 ※車両管理手当は資格取得後、担当教習車両がついてから。 【給与補足】 ※試用期間6カ月(待遇は変動ございません)
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車教習のインストラクター/月給例30万円!/転勤なし
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- ▽指導員として働くためには、国家資格が必要。 入社後は、お給料をもらいながら会社負担で資格取得を目指していきましょう! ┏入社後は_ ┗◎━━━◎┛ まずは「教習指導員資格」の取得を目指していただきます。 年3回行われる試験に合格を目指して頑張りましょう。 ★学習期間中も、もちろん給与は支給します! ┏教育・研修_ ┗◎━━━━◎┛ \国家資格の合格率約90%/ この仕事をするために必要となる、「指定自動車教習所指導員」の資格。 当社では、全額会社負担で資格取得をサポートする制度をご用意しています。 ★未経験入社の先輩も約3ヶ月で約90%が合格! ┏試験合格_ ┗◎━━━◎┛ いよいよ指導員としてデビュー! まずは、技能講習からスタートです。 将来は、マンツーマン指導だけではなく 幅広い業務にも挑戦しながら、多彩なキャリアを描ける環境です! ┏キャリア_ ┗◎━━━◎┛ ■教習指導員のプロとして生徒に教えたい ■管理職となって、マネジメント業務に挑戦してみたい ■さらに勉強を重ね、検定員資格を目指す! ―など、自身の強みや希望に応じて、さまざまなキャリアを歩めます!
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- ◎神奈川県内5校いずれかの教習所での勤務となります。 ※希望やお住まいを考慮します。 ※異動はほとんどありません。地域密着で働けます! 【湘南平塚モータースクール】 神奈川県平塚市代官町36-40 <アクセス> JR東海道線「平塚駅」より徒歩6分 ◎バイク通勤可 【厚木中央自動車学校】 神奈川県厚木市及川1280 <アクセス> 小田急線「本厚木駅」より送迎バスで20分 ◎マイカー・バイク通勤可 【伊勢原自動車学校】 神奈川県伊勢原市西富岡540 <アクセス> 小田急線「伊勢原駅」より送迎バスで10分 ◎マイカー・バイク通勤可 【菊名ドライビングスクール】 神奈川県横浜市港北区菊名7-6-27 <アクセス> JR横浜線・東急東横線「菊名駅」より徒歩9分 ◎バイク通勤可 【新鶴見ドライビングスクール】 神奈川県横浜市鶴見区上末吉2-7-1 <アクセス> JR京浜東北・根岸線「鶴見駅」よりバスで10分 ◎バイク通勤可 ※受動喫煙防止対策あり ※転居を伴う転勤なし
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- 月給20万円以上+諸手当 【資格取得後の月収例】 月収29万5000円(22日勤務+残業手当) ※契約期間は最長1年。それまでに資格取得ができない場合は契約終了となります ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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設立 1969年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨/甲州市】教習所の教官◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤無し◎資格取得補助あり
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- ~完全週休二日制/資格取得補助制度あり/地域社会への貢献度が高い/教習生の成長を間近で見られる喜び~ ■採用背景 当社では若い教官を採用し、長期的な定着と経営の安定を図るため、新たな仲間を募集しております。教官の資格をお持ちの方は即戦力として歓迎しますが、未経験者や資格無しの方も積極的に採用し、資格取得をサポートします。 ■職務内容概要 自動車教習所の教官として、技能教習・学科教習を行っていただきます。未経験者や第二新卒の方も歓迎します。転勤はありません。 ■職務詳細: ○自動車教習の教官 〔資格取得までの主な業務〕 ・資格取得のための教養(技能・学科教習) ・受付窓口の補助業務、送迎 ・その他雑務 ※資格取得に関する費用の補助があります。 →入社後、2年間目途で指導員の資格取得を目指していただきたいと考えています。 ◎〔既に資格取得されている方には以下業務もお任せいたします〕 ・大型特殊・中型・準中型・普通・自動二輪車の技能教習・学科教習および高齢者講習等 ■組織構成: ・人数:12名 男性 8名 女性 4名 ・教官 8名(全員男性) 窓口事務 3名 総務経理 1名 ■会社・求人の魅力: □自動車教習所は以下の役割を通じて、安全で効率的な交通社会の実現に重要な役割を果たしています。 ・交通安全の確保: 自動車教習所は、運転技術と交通ルールを学ぶ場所です。これにより、ドライバーが安全に運転できるようになり、交通事故の減少に寄与します。 ・社会的責任の意識向上: 教習所では、運転が他の道路利用者や社会全体に与える影響についても教育します。これにより、ドライバーの社会的責任意識が高まります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲州市塩山赤尾1 勤務地最寄駅:JR中央本線/塩山駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙指定場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 214,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※固定手当補足:皆勤手当・美化手当 ※指定自動車教習所指導員の有資格者歓迎 ・賞与:年2回(前年度実績500,000円~600,000円)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【浜松市中央区/未経験・第二新卒歓迎】受付事務職◆丁寧なOJT&資格支援/幅広い世代活躍中◆
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- ~働くママさん社員も多数!/人の成長に関わりたい!ノ長く働ける仕事がしたい!という方におすすめ/シフトにより土日休みも取得可能/20代から40代まで幅広い年代が活躍中!/業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし~ ■業務概要: ・入校申込者の受付、在校生に関する事務取扱い ・高齢者講習の受付管理 ・教習料金の受入れ等全般 ・入校生名簿の作成(PC) ■組織構成: 6名(20~40代)、全員女性 ■業務のやりがい・魅力: ・業績の安定性◎ 少子化が進む中、受け入れ人数約5,000名と大型自動車学校であり、宿泊施設も充実していることから首都圏の学生と地域の外国人受け入れ強化により生徒を確保しており、業績は安定しています。 ・休みも取りやすく、プライベートも充実◎ シフト制ではあるものの、土日休みも取得可能な環境です。自動車学校と聞くと拘束時間が長イメージがあるかと思いますが、働き方改革も進んでおり、残業時間も削減しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区大人見町2510 勤務地最寄駅:遠鉄バス線/伊佐見バス停駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり(屋内禁煙)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~200,000円 <月給> 190,500円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:2回/年(前年賞与実績2.0ヶ月分) ■昇給:1回/年(前年実績0~2,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松市中央区/未経験・第二新卒歓迎】インストラクター職◆丁寧なOJT&資格支援/幅広い世代活躍中◆
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- ~働くママさん社員も多数!/人の成長に関わりたい!ノルマのない仕事がしたい!長く働ける仕事がしたい!という方におすすめ/指導員免許取得のためのサポート充実/シフトにより土日休みも取得可能/20代から50代、60代まで幅広い年代が活躍中!/業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし~ ■業務概要: ・浜名湖にほど近い好立地の大型自動車学校である当社にて、インストラクター職(自動車教習指導員)をお任せいたします。 ・指導員免許をお持ちでない方は、入社後の取得が可能です。 ・外部講習や社内の研修など資格支援体制が充実◎しています。 ■業務詳細: ▽指導員免許取得をお持ちでない場合… ・免許取得までは自動車学校生徒の送迎バスの運行業務等や受付業務、事務等をご担当いただきます。 ・資格取得のため静岡県の講座を1カ月受講(静岡市へ通学) 講座以外にも当社にて指導を行い、年3回開催される指導員試験を受験いただき1年以内合格を目指します。 ▽免許取得後… ・自動車運転免許教習指導員として、座学講座 ・実地教習の指導 基本的には実施指導がメインとなりますが、座学講座の講師を希望される場合、実地指導:座学講師=5:5でお任せすることもできます。 ■組織構成/働き方について: ・教習指導員総勢55名(男性47名、女性8名)うち外国語ができるスタッフ3名、20代から60代まで幅広く在籍しており、平均年齢は50歳前後です。 ■業務のやりがい・魅力: ・ノルマもなく、長く働ける環境◎ 入校数目標などもないため、数字にとらわれず、業務に従事することができます。又、肉体労働ではないため、過去に80代の現役インストラクター職として働いていた社員もおり、定年後も働きたい方には再雇用制度があるため、長く1社にてお勤めいただくことができます。 ・業績の安定性◎ 少子化が進む中、受け入れ人数約5,000名と大型自動車学校であり、宿泊施設も充実していることから首都圏の学生と地域の外国人受け入れ強化により生徒を確保しており、業績は安定しています。 ・休みも取りやすく、プライベートも充実◎ シフト制ではあるものの、土日休みも取得可能な環境です。自動車学校と聞くと拘束時間が長イメージがあるかと思いますが、働き方改革も進んでおり、残業時間も削減しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区大人見町2510 勤務地最寄駅:遠鉄バス線/伊佐見バス停駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり(屋内禁煙)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:2回/年(前年賞与実績3.0ヶ月分) ■昇給:1回/年(前年実績2,000~3,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/豊田】<指定自動車教習所指導員の資格がある方歓迎>自動車学校の運転指導員※有休取得平均14日
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- <指定自動車教習所指導員の資格保持者歓迎/U・I・Jターン歓迎/ZOOMを使った入校手続きを行うなど、時代に合った変化、成長を続けています!> ■業務内容: 自動車免許取得に向けた学科・技能の指導をお任せします。 高齢者教習、ペーパードライバー講習、企業向け安全運転講習などの指導もお任せします。 ■一日の流れ: ・インストラクター(講習の流れ※例) 9:40~12:30:1~3限の教習 13:30~16:20:4~6限の教習 16:50~20:40:7~10限の教習 ■キャリアステップ: ・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく ・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく ・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す 等 ■魅力: ・全トヨタ労働組合連合会に加盟しており、働きやすい環境です。地域密着で多くの人々のカーライフを支える、やりがいのある仕事です。 ・相談しやすい環境です、また先輩のサポートがあるので安心です。 ・平均有給取得14日です。 ■特徴: ・「ファミリーフレンドリー企業」に登録 ・2019年に「とよたSDGsパートナー」に登録 ・2020年に「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」で優秀賞を、2021年は大賞受賞 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市三軒町8-18 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■資格手当:500円~2,850円/月 ■モデル年収: 年収415万円/25歳/インストラクター/3年目 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1966年
従業員数 400名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【尼崎/未経験歓迎】飲食店の店舗運営◆和DINING白/マイカー・バイク通勤◎/食事補助・社割あり
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- 【安定企業で長く働ける】「極楽湯」等幅広いサービス展開◎食事補助・社割あり♪温浴施設の無料利用も ■仕事内容: 当社は「極楽湯」をはじめ、多彩なサービス事業を展開しています。2026年1月に極楽湯尼崎店跡地に新たに飲食店「和DINING白」をオープンしました。一緒にお店を盛り上げてくれるスタッフを募集中しています。「どうしたらお客様に喜んでもらえるか」「もっと働きやすいお店にするには?」など、スタッフみんなで意見を出し合いながら、一歩ずつお店を育てていきましょう。お客様の笑顔を近くで感じられたり、仲間と協力してお店を回したり。達成感とやりがいをしっかり味わえる仕事です。 ■具体的には:接客からマネジメントまで幅広くお任せします! ・接客・レジ対応・料理の提供 ・簡単な調理・調理補助 ・スタッフの育成・シフト管理 ・売上やコストの管理サポート ・その他店舗運営業務全般 ■入社後の流れ: まずは「極楽湯」東大阪店/枚方店で研修をしていただき、適性に応じて相談ベースで勤務先を決定します! 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがしっかりフォローするので、店舗運営が初めての方も安心です。 ■配属先: 幅広い年代のスタッフが活躍中です。20~30代を中心に、店舗運営のスキルを磨きながら成長しています。 ■安定した環境で長く働けます! ・新しい店舗の立ち上げメンバーとして、店舗運営のスキルをゼロから身につけながら活躍できる環境です。 ・昇給制度で日々の努力や運営での成果をしっかり評価。頑張りが形として見えるので、やりがいを感じながら成長できます。 ・退職金制度や財形貯蓄制度など福利厚生も充実。新店舗の運営経験を通して、将来のキャリアアップにつながるスキルと実績をしっかり積むことができるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新店舗 尼崎店 住所:兵庫県尼崎市浜1丁目6-18 勤務地最寄駅:尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収430万円 / 経験2年 ※頑張り次第で年収600万円以上も目指せます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【神戸三宮】大学院事務局長◆世界とつながる学びで、未来を創る/グローバルな大学院
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- ~英語力を活かす/コンピュータ技術の教育機関として技術の発展と優秀な専門職業人の育成に貢献/残業月約10h~ 神戸情報大学院大学の事務局において、事務局長(又は事務局長候補)として業務全般の総括をお任せします。留学生が多い学校であるため、英語による事務処理や外部機関との折衝も発生します。 ■業務詳細: ・大学院運営に関する事務業務全般を担当 ・事務局職員と協力・協働しながら業務を遂行 ・教員(学長・副学長含む)、学園内他部署(理事長・役員含む)、学生との連絡・調整 ・自治体、文部科学省など政府機関や外部関係機関との対応 定型業務だけでなく、状況に応じた柔軟な対応も必要です。また、事務局は少人数体制のため、管理業務に加えて自らも一部の実務を担う「プレイングマネジャー」としての役割もお任せします。 ■神戸情報大学院大学について: 100か国以上の学生が在籍し、97%が留学生の期もある、国際的なICT専門職大学院です。探究実践型教育を軸に、AIや最新ICTを駆使して社会課題の解決に挑戦。JICAとの連携や世界銀行奨学金採用校として、国際協力やイノベーションを推進する攻めの姿勢が特徴。オンライン完結も可能な柔軟な学びで、国内外で活躍する高度ICT人材を育成します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸情報大学院大学 住所:兵庫県神戸市中央区加納町2-2-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,120円~326,190円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 257,120円~336,190円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度実績4ヶ月 ■想定される手当/月 健康増進手当1万円 家族手当~15,000円 住宅手当~15,000円 役職手当~60,000円 調整手当~84,947円 ※想定年収には想定される手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】人事労務(給与社保)◆IT系専門学校を運営する学校法人◆残業少/安定した環境で長期就業◎
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- ~転勤無し/コンピュータ技術の教育機関として技術の発展と優秀な専門職業人の育成に貢献~ 当法人にて人事・労務に関する事務業務をお任せします。 ■具体的には: ・給与計算、社会保険手続の書類作成 ・勤怠データの確認 ・住民税の手続き ・年末調整 など 決められた手順に沿って進める作業が中心となります。また、文書作成や各種データの整理、職員情報の管理など事務業務としての基本的な作業にも取り組んでいただきます。 ■業務の特徴: 学校法人での経験がない方でも、業務を通じて必要な知識を身につけながら働くことができます。正確さや地道に取り組む姿勢を活かせる職務です。安定した環境で長期的に勤務したい方歓迎です。 ■配属先について: ・法人本部 学園事務局 └人事をメインで担当しているのは2名となります。 ■当社について: 当社は、IT系の専修学校「神戸電子専門学校」およびICT教育を英語で行うなどの特徴を持つ専門職大学院「神戸情報大学院大学」を設置・運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸電子専門学校 住所:兵庫県神戸市中央区山本通1-6-35 勤務地最寄駅:JR・阪神・阪急線/三宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,280円~247,120円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 184,280円~257,120円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度実績4ヶ月 ■想定される手当/月 ・家族手当~15,000円 ・住宅手当~15,000円 ・調整手当~64,560円 ※想定年収には想定される手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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日本語講師(正社員常勤専任/非常勤契約)表参道/土日祝休み
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- 授業の実施を中心に、教材の作成・管理、出席率や成績の指導、会議の参加など幅広い業務を担当します。 年間行事の企画・運営も行いますが、内容は教務部全員で話し合って決めるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 当校は担任制度を採用しており、学期ごとに担当クラスが決まります。 1クラスの定員は20名、学生は主に18~30歳(例外あり)で、日本語を真剣に学びたいと考えて来日した留学生ばかりです。 ★実務未経験の方でも、研修や勉強会を通じて段階的にスキルを身につけられる環境を整えています。 【使用教材例】 「みんなの日本語Ⅰ、Ⅱ 第2版」 「新完全マスター」 「学ぼう!にほんご」シリーズ 等 *──POINT──* 授業は双方向のコミュニケーションを重視しつつ、基礎力をつけることを大切に取り組んでいます。 カリキュラムは学校で決めますが、講師の個性を生かした授業も大歓迎! 新しいことに積極的に取り組んでくださる、明るく前向きな方のご応募をお待ちしています。 ***こんな活動も!*** 授業以外にも、人気テーマパークへ行ったり、バーベキューを企画したりといったイベントを実施しています。 講師自身も一緒に楽しみながら、学生の成長を感じられるやりがいがあります。
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- 東京都港区南青山3-8-40青山センタービル3F <アクセス> 「表参道駅」A3出口より徒歩5分 「外苑前駅」1a出口より徒歩5分 ※転勤無し ※受動喫煙対策:あり
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- 【常勤専任講師・正社員】 月給255,000円~+賞与年2回(実務経験者) 月給245,000円~+賞与年2回(実務未経験者) 【非常勤講師・契約社員】 時給2,500円~(実務経験の浅い初心者) 実務経験豊富な方は優遇いたします。 ※交通費実費支給(上限:1日2,000円) ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
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設立 1900年
従業員数 5,433名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【滋賀/草津市】赤色LEDの研究開発~ARやVRでの実用化へ向けてベンチャー立ち上げ予定/藤原研究室
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- ◆◇2025年10月のベンチャー立ち上げに向けた募集/最先端の赤色LED研究開発/残業ほぼなし/年間休日120日以上/働きやすい環境◇◆ ガリウムナイトライドを用いた赤色LEDの開発研究に関する業務をお任せします。 国立研究開発法人の大規模プロジェクトに選ばれ、実用化に向けた研究開発を行っています。今回は、VRやARでの実用化に向けた研究開発を担っていただける方を募集しています。 ※ノーベル賞を受賞した青色LEDの材料になった半導体に関し、 藤原教授は「赤色」に発行させることに成功しています。 ■職務詳細: ・MOCVDを使用したLED試作業務 ・ウエハー加工、リソグラフィ等を用いたLED製造 ・フォトルミネセンス、エレクトロミネセンスの評価業務 ・電圧電流等スペクトルの確認 ■サポート体制: 入社後は、まずはMOCVDを使用したLEDの試作業務からスタートしていただきます。先輩社員が丁寧に指導し、セミクリーンルームでの作業手順を習得していただきます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務: 慣れてきたら、輝度の向上や微細加工といった高度な技術開発に携わっていただきます。また、問題解決力を活かし、研究の進展に貢献していただくことを期待しています。 ■組織体制: 当社の研究室は、藤原先生を含め6名の精鋭メンバーで構成されています。ベンチャー企業としての立ち上げ後には、10~12名の体制に拡大予定です。少数精鋭のチームで、密なコミュニケーションを取りながら、革新的な技術開発に取り組んでいます。 ■こんな方がマッチします:試行錯誤しながら困難な課題にもチャレンジしたい/技術を突き詰めたい ■企業の特徴/魅力: 当社は、希土類添加半導体を用いた革新的な光機能材料の研究・開発を行っています。Eu添加GaNを用いた赤色LEDの技術は世界で唯一のものであり、実用化可能なレベルに達しています。特に、VRやARの次世代技術において必要とされる高精細なディスプレイ技術を提供し、技術革新を通じて社会に貢献しています。残業はほとんどなく、年間休日120日以上という働きやすい環境が整っており、研究に集中できる環境が魅力です。
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- <勤務地詳細> 立命館イントラフォトニクスリサーチセンター 住所:滋賀県草津市野路東1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/南草津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~830,000円 <月給> 410,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/草津市】赤色LEDの評価業務~ARやVRでの実用化へ向けてベンチャー立ち上げ予定/藤原研究室
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- ◆◇2025年10月のベンチャー立ち上げに向けた募集/最先端の赤色LEDの評価業務/残業ほぼなし/年間休日120日以上/働きやすい環境◇◆ 希土類添加GaN赤色LEDのデバイス開発に協力いただきます。 国立研究開発法人の大規模プロジェクトに選ばれ、実用化に向けた研究開発を行っています。 今回は、次世代ディスプレイ技術の実用化に向けた研究開発において、デバイス 開発を担当いただける方を募集しています。GaN LEDのデバイス試作(エピタ キシャル成長)やデバイス開発の経験がある方を探しています。 ※ノーベル賞を受賞した青色LEDの材料になった半導体に関し、藤原教授は 希土類添加GaNで「赤色」に発光させることに成功しています。 ■職務詳細: ・MOCVDで希土類添加GaN赤色LEDをエピタキシャル成長させて作製しています が、その輝度向上や微細化を進めていただきます。 ・半導体評価装置を使い、作製した赤色LEDのデバイス特性評価もあわせて実施いただきます。 ■サポート体制: 入社後は、まずはご経験のある業務内容からお任せします。先輩社員が丁寧に指導し、クリーンルームでの作業手順を習得していただきます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。 ■組織体制: 当社の研究室は、藤原先生を含め6名の精鋭メンバーで構成されています。今後の拡大計画として、10~12名の体制にする予定です。少数精鋭のチームで、密なコミュニケーションを取りながら、革新的な技術開発に取り組んでいます。 ■こんな方がマッチします:試行錯誤しながら困難な課題にもチャレンジしたい/技術を突き詰めたい ■企業の特徴/魅力: 当社は、希土類添加半導体を用いた革新的な光機能材料の研究・開発を行っています。Eu添加GaNを用いた赤色LEDの技術は世界で唯一のものであり、実用化可能なレベルに達しています。特に、次世代ディスプレイ技術において必要とされる高精細なディスプレイ技術を提供し、技術革新を通じて社会に貢献しています。残業はほとんどなく、年間休日120日以上という働きやすい環境が整っており、研究に集中できる環境が魅力です。
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- <勤務地詳細> 立命館イントラフォトニクスリサーチセンター 住所:滋賀県草津市野路東1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/南草津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~580,000円 <月給> 330,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 613名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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★2026年4月入社★【新潟市】デジタルマーケティング◆「教育に強い」NSGグループ◆
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- <2026年4月に開設予定の大学/「デジタルマーケティング」をお任せ/34校の専門学校等を展開するNSGグループで安定性> 2026年4月、事業創造大学院大学(※開志創造大学へ名称変更予定)に、スクーリングの必要が無いオンライン完結型の通信教育課程、 情報デザイン学部(仮称)の新設を構想中! ◆業務内容 【変更の範囲:全ての業務に変更の可能性有り】 NSGグループで2026年4月開設予定の通信制大学・開志創造大学(仮称・設置認可申請中)の学生募集におけるデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。※2026年4月入職の募集ポジションです ・入学希望者の動向マーケティング -オープンキャンパス参加者の属性・行動分析 -資料請求・Webサイト訪問履歴のトラッキング(Google Analytics、ヒートマップなど) -SNSでのエンゲージメント分析(いいね、シェア、コメントなど) -ターゲット層の明確化・地域別・志望動機別のセグメント化 ・募集戦略の立案 -年間プロモーション計画の策定 -高校訪問、進学フェア、オープンキャンパスと連動したデジタル施策 -資料請求数、WebサイトCVR、SNSフォロワー数、広告クリック率などのKPI設定 ・Web・SNS施策の立案・実行 -ランディングページ(LP)の最適化 -SEO対策(検索キーワードの最適化、構造化データの導入) -コンテンツマーケティング(在学生インタビュー、学部紹介記事) -各種SNS別の戦略立案 -投稿カレンダーの作成と運用 ・Web広告・SNS広告の運用 -広告媒体の選定と運用 -地域、年齢、興味関心、訪問履歴に基づく広告配信 -LPとの連携によるコンバージョン最適化 -広告クリエイティブ、コピー、配信時間帯のA/Bテスト -成果指標に基づくPDCAサイクルの実行 ◆開志創造大学(仮称・設置認可申請中)について (1)「完全オンライン完結型」自分の好きな場所で好きな時間に授業動画を視聴。スクーリングは不要 (2)全業界で必要な最先端の情報技術を学ぶ。入学対象者は社会人と高校3年生 (3)通信制でも大学卒業の証「学士」は通学制と同等 ※既存の事業創造大学院大学の新学部設置と大学名称変更を予定しております。 変更の範囲:全ての業務に変更の可能性有り
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- <勤務地詳細> 事業創造大学院大学 住所:新潟県新潟市中央区米山3-1-46 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:NSGグループ内の学校法人
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~345,000円 <月給> 218,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当(9,810円~15,525円)、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★【新潟市】総合職(新潟医療福祉大学の運営)◆月平均残業10H/手当充実◆
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- ~新潟市・新潟医療福祉大学の運営(総合職)・大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで、幅広くスキルUP/安定性・将来性◎~ ■業務内容: NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総合職として、 学生募集企画・広報・学務・総務・人事などいずれかの業務を担当します。 <具体的には> ◇学生募集企画(入試広報) ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入試要項の作成、入試問題作成の依頼 ・入学願書受付、入試運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業など ◇学務 ・教育プログラム・カリキュラム編成 ・シラバス編集 ・教職支援業務 ・委員会業務 ・在学生対応、学生生活支援 ・成績管理、授業評価対応 ・定期試験対応 ・各種証明書発行 ・奨学金対応 ・非常勤講師管理 ・就職支援(就職先開拓、マッチング、紹介等) など ◇総務・人事 ・大学内ネットワーク・サーバーシステムの保守・監視・運用 ・パソコン等の通信機器管理(セットアップなど) ・システム利用の問合せ対応 ・文部科学省対応 ・知的財産管理 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・理事会・評議員会の運営 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・教員採用、評価 など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定します。 ※大学紹介 https://www.nuhw.ac.jp/ ■大学の概要: ◇開学/ 2001年 ◇設置学部/ 6学部15学科 ◇学生数/5,000名(2024年5月1日時点) ◇学部 ・リハビリテーション学部/理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚学科、義肢装具自立支援学科、鍼灸健康学科 ・医療技術学部/臨床技術学科、視機能科学科、救急救命学科、診療放射線学科 ・健康科学部/健康栄養学科、健康スポーツ学科 ・看護学部/看護学科 ・社会福祉学部/社会福祉学科、心理健康学科 ・医療経営管理学部/医療情報管理学科 変更の範囲:全ての業務に変更の可能性有り
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区島見町1398 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:NSGグループ内の学校法人
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~280,000円 <月給> 201,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当(9,045円~12,600円)、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 494名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【埼玉/狭山市】中高の常勤講師(英語・理科・家庭科・情報・技術)/『西武学園文理』等運営の学校法人
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- 【例年3年~5年程度で正規登用/60歳でも採用実績あり!/入社時から有給付与/私学共済への加入で福利厚生充実/土日祝休み】 学校法人文理佐藤学園は、大学・中高・小学校を運営する教育機関です。近年の生徒数増加に伴い、このたび常勤講師を募集いたします。 学校法人文理佐藤学園HP:https://www.bunris.ac.jp/ ■教科目/採用人数: (1)中高/常勤講師:英語/理科/家庭科/情報 ・それぞれ若干名 (2)中学/常勤講師:技術1名 ■業務内容: 私立中学・高校の非常勤講師としてご担当いただきます。 【教職員数】 教員 116名、職員 15名 【生徒数】 中学:17学級 417名(男238・女179) 高校:49学級 1542名(男862・女680) 【仕事例】 担当教科指導、授業準備、テスト採点など 【週あたりの標準持ちコマ数】 18時間程度 ■魅力点: <働きやすい環境> 私学共済加入による充実した福利厚生、入社時から有給休暇が20日付与されるなど、働きやすい環境です。 <正規教員を目指せる> 例年3年~5年程度で、正規教員へと登用されております。 ■当法人について: 【生徒数増加中】 難関大学への進学実績や、グローバル人材育成を掲げた一貫教育が評価され、生徒数が増加しています。豊かな自然環境と充実した施設で、学びやすい環境も魅力です。 【職場環境】 チームで協力して業務を進める風土です。一方で「自立」が重要視され、課題にぶつかった際は、自分で考えて解決までの道のりを考えられる/必要な知識を自ら収集できる方々が在籍されています。中途で入職される方が多く馴染みやすい職場です。 【当校について】 1966年創立された「学校法人文理佐藤学園」。「やれば できる できる できる できた」を教育姿勢として、「次世代を担うリーダーとして貢献する、グローバルに活躍する人材の育成」を掲げ、教育活動に取り組んでいます。また、大学は看護領域やホスピタリティ領域に多くの人材を輩出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西武学園文理中学・高等学校 住所:埼玉県狭山市柏原新田311-1 勤務地最寄駅:西武新宿線/新狭山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,600円~440,181円 その他固定手当/月:37,760円~59,818円 <月給> 257,360円~499,999円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: 【学園規定による】 ・賞与:年2回(令和6年度実績) ・調整手当(基本給の10%) ・住宅手当:11,800円/月 ・給食手当:4,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/狭山※転勤無し】中学・高校のITヘルプデスク◆『西武学園文理』等運営の学校法人/年休120日
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- ~例年2年程度で正社員に登用/副業可能/入社時から有給付与/私学共済への加入で福利厚生充実/土日祝休み/~ 学校法人文理佐藤学園は、大学・中高・小学校を運営する教育機関です。このたび、ICT活用を強化するため、現場対応を担うヘルプデスク職員を募集します。 学校法人文理佐藤学園HP:https://www.bunris.ac.jp/ ■業務内容 教職員や学生のIT環境をサポートし、学園全体のICT活用を支えるポジションです。現場での「頼れる存在」として活躍いただきます。 <具体的には> ・PC・タブレット・プリンタの設定・保守 ・ネットワークやWi-Fi環境の簡易トラブル対応 ・プロジェクターやオンライン授業機器の不具合対応 ・アカウント管理やソフトウェア利用方法の案内 ・FAQやマニュアルの整備 ※フォロー業務が8割程度となっております。 ■組織構成 中高部門のICTサポートチームに所属となります。法人本部の情報課とも連携しながら業務を進めていただきます。 ■キャリアプラン 入社後は中高部門でヘルプデスク業務を担当していただき、将来的には法人本部でICT企画やシステム導入に関わるキャリアも選択可能です。 ■魅力点: <働きやすい環境> 服装自由、私学共済加入による充実した福利厚生、入社時から有給休暇が20日付与されるなど、働きやすい環境です。 ■当法人について: 【生徒数増加中】 難関大学への進学実績や、グローバル人材育成を掲げた一貫教育が評価され、生徒数が増加しています。豊かな自然環境と充実した施設で、学びやすい環境も魅力です。 【職場環境】 チームで協力して業務を進める風土です。一方で「自立」が重要視され、課題にぶつかった際は、自分で考えて解決までの道のりを考えられる・必要な知識を自ら収集できる方々が在籍されています。中途で入職される方が多く馴染みやすい職場です。 【当校について】 1966年創立された「学校法人文理佐藤学園」。「やれば できる できる できる できた」を教育姿勢として、「次世代を担うリーダーとして貢献する、グローバルに活躍する人材の育成」を掲げ、教育活動に取り組んでいます。また、大学は看護領域やホスピタリティ領域に多くの人材を輩出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西武学園文理中学・高等学校 住所:埼玉県狭山市柏原新田311-1 勤務地最寄駅:西武新宿線/新狭山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:15,800円 <月給> 265,800円~365,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回(4月) ※その他固定手当: 住宅手当:11,800円/月 給食手当:4,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 551名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【静岡市】専門学校の常勤講師(情報システム分野)◆若者たちの笑顔を引き出す/年間休日124日
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- ~1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う総合学園/若者たちの笑顔を引き出す/IT業務経験を活かしてキャリアチェンジ/社保完備・年休124日~ ■業務内容: 学校法人静岡理工科大学グループが設置する静岡産業技術専門学校(静岡市)で「情報システム分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修を用意しています。教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 【主な業務】 (1)授業の計画と実施(最初は模擬授業から始めます)※担当する専門科目は職務経歴を考慮します (2)クラス運営をはじめとした学生指導(担任補助・業務理解から始めます) (3)就職指導 (4)学校運営に伴う各種業務 ■雇用形態・契約更新について: 採用時は契約職員(常勤講師)として、年度末までの契約締結をします。 法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。 ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は4回を限度とし、契約期間は最長5年となります。 正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。 <身分切替制度> 本求人は正規職員への登用を前提としているため、採用後1年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、審査を通過することにより正規職員として登用します。 ■静岡理工科大学グループの専門学校: 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡産業技術専門学校 住所:静岡県静岡市葵区宮前町110-11 勤務地最寄駅:静鉄 静岡清水線/柚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~382,000円 固定残業手当/月:30,200円~45,840円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,200円~427,840円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)4ヶ月程度(令和6年度実績・正規職員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡】専門学校常勤講師(美容分野)/美容師資格を活かしてキャリアチェンジ/年間休日119日
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- ~1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う総合学園/美容師資格を活かしてキャリアチェンジ//社保完備・年休119日~ ■業務内容: 学校法人静岡理工科大学グループが設置する静岡デザイン専門学校(静岡市) 「美容分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。 教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 地域・業界の未来を支える学びで、若者たちの笑顔を引き出す。私たちと一緒に取り組んでみませんか。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■主な業務: (1)授業の計画と実施(最初は模擬授業から始めます) ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します (2)クラス運営をはじめとした学生指導(担任補助・業務理解から始めます) (3)就職指導 (4)学校運営に伴う各種業務 ■雇用形態・契約更新について: 採用時は契約職員(常勤講師)として、年度末までの契約締結をします。 法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。 ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は4回を限度とし、契約期間は最長5年となります。 正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。 <身分切替制度> 本求人は正規職員への登用を前提としているため、採用後1年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、審査を通過することにより正規職員として登用します。 ■静岡理工科大学グループの専門学校: 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡デザイン専門学校 住所:静岡県静岡市葵区御幸町20番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~382,000円 <月給> 253,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定 ※固定残業代は、基本給をベースに計算式により調整手当・教育職特別手当として12%相当額を支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)4ヶ月程度(令和6年度実績・正規職員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市/ベテラン歓迎◎】学校事務(総務人事)◆残業10H/未経験OK!◆『都築学園』運営の学校法人
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- ◎<正社員登用前提>/銀行や自衛隊出身の未経験者も活躍中! ◎夢ある『教育業界』で新しいキャリアをスタートしませんか? ◎退職金制度あり/再雇用制度有り(65歳まで) 大学・高校・専門学校・幼稚園など幅広い教育事業を展開する「学校法人都築学園」の法人本部で、総務人事スタッフ(事務)を募集します! ◆仕事内容 本部にて総務・人事に関する事務業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・学園行事やイベントの企画補佐 ・労働保険や福利厚生に関する手続き ・私学事業団(健康保険組合のようなもの)の更新手続き ※入退社に関わる業務もあり、人事領域に携わるチャンスがあります! ※年に1回1泊程度、福岡または大阪にて研修があります ◆入社後の流れ まずはOJTで先輩の補佐からスタート。業務を一つずつ覚えながら、できる範囲を広げていきます。 ◆組織構成 現在は50代男性1名が在籍。前職は銀行や自衛官など異業種出身者も活躍中!明るくコミュニケーションが活発な組織です。 ◆ここがポイント! ・正社員登用率90%(安定して長く働けます) ・昇給年1回、退職金制度あり ・事務から人事へキャリアチェンジ可能 ・産休・育休取得実績あり、時短勤務制度(1日1時間)も整備 ◆学校法人都築学園について 創設以来「個性の伸展による人生練磨」を理念に、大学・高校・専門学校・幼稚園まで幅広く教育サービスを提供。生徒の健やかな成長を支える教育機関です。 「安定した環境で、事務+人事のスキルを身につけたい」そんな方にピッタリのポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/高宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※計1.97ヶ月/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 95名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【天王寺/正社員】<未経験歓迎>アドベンチャー施設運営(PR活動など幅広く担当)◆教育×レジャー事業
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- 【教育×アドベンチャーを日本に持ち込んだパイオニア企業/未経験歓迎◎/施設運営から採用・PRなど様々な業務に携われる】 ■業務内容: 「器の大きな人間社会の実現」を目指してPAプログラムおよびアドベンチャーラーニングの機会を継続的に世に届けるために、株プロジェクトアドベンチャージャパンの運営事業のメンバーとして共に成長していける仲間を募集します。 「こどもからお年寄りまで『アドベンチャーっていいね』と思う人を増やす」ことを目指し、必要な知識・経験を習得し、より良いアドベンチャーの機会を生み出す、そんな仕事に興味ある方を募集しています。 ■具体的には: ◇巨大アスレチック&ジップライン施設の運営 ・安全管理、施設点検、接客、営業、予算実績管理、集客数値管理など ◇他雇用形態のスタッフに対する教育およびマネジメント、採用 ◇PR活動 ・テレビ番組等ロケ撮影への対応、各種SNS(Instagram等)や口コミの管理 ◇主要関係先との折衝、連携 ・テナント元である企業との契約更新、会議参加など ◇PANZA全施設との共同プロジェクト ・定例オンラインミーティングや、業務改善・安全管理体制のアップデートなど ◇全社と連携して「器の大きな人間社会の実現」を目指す取り組み ・その他事務含む付帯業務 など お互いを尊重しあうことを大切にし、チャレンジを応援する社風ですので、 目標をもって自主的にスキルアップをしていきたい方にはぴったりのお仕事です。 ※高所や炎天下での屋外業務があります。 ■働き方: ・年間休日126日(2025年度) ・フレックス制 ■当社について: 当社は「子どもたちが毎日楽しく学校に通える社会に」「豊かな心を育てられる社会に」という創業者の思いから、1995年アメリカのProject Adventure, Inc.とのライセンス契約を通して設立しました。設立当時から行っている法人向けの教育事業のほか、現在は「アドベンチャー経験をすべての人に」を合言葉に個人向けのアドベンチャーを通したレジャー施設運営事業にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定めるあらゆる業務
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- <勤務地詳細> PANZAてんしばイーナ 住所:大阪府大阪市天王寺区茶臼山町5-55号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定めるあらゆる事業所
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- <予定年収> 305万円~335万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割し毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,254,076円~2,475,788円 固定残業手当/月:66,327円~72,851円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 254,166円~279,166円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により設定いたします。 ■昇給・賞与:会社業績や成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【札幌市】ゲームクリエイターの学科教員◆10連休あり◆高度職業人を育成する専門学校◆転勤無◆
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- ~高度職業人を育成する専門学校/大学を9校展開中の学校法人~ ■業務概要 ゲーム系学科教員として、授業を担当していただきます。 主にゲーム開発に係るプログラミングの授業となります。クラス担任として、クラス運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇教科指導業務 ◇生活指導・就業指導業務 ◇学校行事運営業務 【開発環境】 授業で使用する開発環境は、世の中の情勢に合わせて変化しますが、現状では次の環境を学生は使用しています。但し、応募いただく方については、下記環境の経験は問いません。 ◇開発環境:VisualStudio/UE4・5/Maya/AdobeCC ◇開発言語:C/C++/C# ◇OS:Windows ■募集背景: 学生数増加に伴い、ゲーム開発現場経験のあるクリエイターを教員として積極的に採用を行います。教員経験は問いません。 ■仕事の魅力: ・教育に関しての特別な知識や資格などは不要です。 ・今のあなたの技術力で学生をどんどん成長させ、技術や夢を持った若手を世に送り出すことができます。 ・学学へ教える側ににつことで、、分分分ががにつけてきた技術を体系的に理解できます。 ・学校は様々な企業との関係が構築されています。本校で勤務することで、より多くの企業との繋がりができます。 ■社内の雰囲気: ゲーム業界・CG業界・IT業界から転職してきた教員が多く、教員経験については一切気にしなくて良いです。すでに教員として勤務している担当から教授方法など気軽に聞ける環境で、非常に働きやすく、やりがいを感じる職場です。 ■当法人について: 1956年に創立、1978年に私立学校法に基づく「学校法人」となった吉田学園は、札幌市内で9校の専門学校と4年制大学『札幌保健医療大学』を運営しています。 在籍する学生の数は、グループ全体で約2,300人。教員の数も正職員と嘱託職員を合わせて約300人と、道内でも最大級の規模を誇る学校法人。2006年には、社会福祉法人吉田学園福祉会を設立。グループ内で三つの保育園も運営しています。高度職業人の育成をミッションに掲げ、仕事と同じような環境で実学を学ぶ「超実践教育」で、札幌を中心に道内に人材を輩出。98%という高い就職率を誇ってい
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- <勤務地詳細> 専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校 住所:北海道札幌市東区北15条東6丁目3番1号 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線線/東区役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/カジュアル面談可】専門学校のCGデザイナー講師<講師経験不問>◆創立まもなく70年◆転勤無
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- ◎\未来のクリエイターを育てませんか?/人に教えることに遣り甲斐がある方大歓迎! ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベートも充実! ◎創業65年以上吉田学園/賞与昨年度実績4.5ヶ月・手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校」にて、CGデザイナー学科の講師をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)教科指導業務 ・1コマ90分の授業を週約13~15コマ程度ご担当頂きます。 ・主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人~30名のクラスをご担当頂きます。 (3)その他の業務 一年後業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。 お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 \教員経験がない方も活躍中♪/ 入社後3か月~半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします!後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数! ■本学園の魅力 【休日・労働時間】:年間120日/週休2日制、変形労働時間制(週平均40時間) ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】:年末年始、GW、夏期休暇(各10日前後) ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】:外部セミナー・研修参加,eラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術の修得を行っていけます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校 住所:北海道札幌市東区北15条東6丁目3番1号 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線線/東区役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を考慮の上、ご経験・スキル等勘案し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌市/管理職候補】専門学校の広報(学生募集)担当◆年間休日117日◆土日祝休
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- ~創業60年を迎える老舗学校法人/北海道芸術デザイン専門学校と北海道医薬専門学校を運営~ ■業務内容: ・本学園の広報部管理職(当初:医薬担当)として、必要な出願数を達成する為の企画・分析を行い、教務と協力して学生募集をお任せします。 ■業務詳細: ・新入生の募集・獲得 ・情報収集・分析(市場・競合・自己) ・広報戦略立案 ・高校訪問・学校説明会・相談会(道内中心・一部道外あり) ・オープンキャンパスや入試説明会等のイベント企画運営 ・パンフレットやDMの作成(企画・指示) ・問合せメールや電話の対応 ・部下の育成 ・他部署との協議・連携 ※道内各地の高校訪問もしていただきますので、車の運転は必須です。また、一定数の出張も行っていただきます。 ■当法人について: ・担当して頂く北海道医薬専門学校は、看護学科(看護師)、診療放射線学科(診療放射線技師)、薬業医療事務学科(登録販売者、薬剤師補助、病院事務、クラークなど)を擁し、多学科校の強みを活かし、広い視野を持って他部署との連携(チーム医療)が出来る人材を育てています。 ・専門知識や技術を身につけると共に、思いやりの精神や基本的なマナーなどを得ることで、幅広い視野を持った社会人、社会に必要とされ活躍できる人財の育成を目指しています。 ・当法人は、創業60周年の節目を契機に、「教育の本質は大切にしながらも、常に進歩するプロ集団」として、より良い組織へと変化に挑戦し続けています。 ■事業内容: ・看護師を養成する看護学科の他、診療放射線学科(診療放射線技師)、薬業学科(登録販売者、薬剤師補助)、医療事務学科(病院事務、クラーク)を擁し、広い視野を持って他部署との連携(チーム医療)が出来る人材を育てられるのは、多学科校である北海道医薬専門学校ならではです。 ・専門知識や技術を身につけると共に、思いやりの精神や基本的なマナーなどを得ることで、幅広い視野を持った社会人、社会に必要とされ活躍できる人財の育成を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市北区北二十四条西8-1-12 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北24条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北海道医薬専門学校 住所:北海道札幌市北区北24条西6-2-10 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北24条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・職歴を考慮の上当社規定によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【岡山市中区】学習塾の教室長候補/県内に6教室展開する加藤学習塾/年休120日/面接1回/転勤無
- 締切間近
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- 【年休120日/担当校はご本人の希望を考慮/設立から30年余の歴史/地域に密着の指導/親子で通う塾生が多数在籍/人柄重視/面接1回】 ■当校概要: 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校(福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室)の教室を開講している学習塾です。今回は、将来的は教室長として勤務していただける新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: ・小・中学生または高校生向けに、文系(英語・国語・社会)または理系(数学・理科)の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※文系(国語・英語・社会)または理系(数学・理科)科目指導 については、10~15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■職務の特徴: ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 竜操教室 住所:岡山県岡山市中区高屋339-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~300,000円 固定残業手当/月:48,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:480万円/40歳・入社8年目(月給34万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和気郡/未経験歓迎】学習塾の講師/県内に6教室展開の加藤学習塾/塾講師にチャレンジしたい方!
- 締切間近
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- 【塾講師にチャレンジしたい方へ/加藤学習塾/年休120日/担当校はご本人の希望を考慮/設立から30年余の歴史/地域に密着の指導/親子で通う塾生が多数在籍/人柄重視/面接1回】 ■当校概要: 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校(福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室)の教室を開講している加藤学習塾です。今回は、塾講師にチャレンジしたい方を応募いたします。 ■業務内容: ・小・中学生または高校生向けに、文系(英語・国語・社会)または理系(数学・理科)の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※文系(国語・英語・社会)または理系(数学・理科)科目指導 については、10~15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■入社後の流れ: 長期的な強化のため教務経験の有無は問いません!前職が学校教員、学習塾の講師だったベテラン社員が指導いたしますのでご安心ください。 ■職務の特徴: ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 和気教室 住所:岡山県和気郡和気町衣笠914-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~230,000円 固定残業手当/月:48,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:480万円/40歳・入社8年目(月給34万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 60名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【埼玉】学習塾校舎運営※年休185日/正社員登用実績有/日能研関東グループ/完全未経験
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- <小中学生の生徒に寄り添いサポート/未経験歓迎><学習塾大手「日能研関東」のグループ企業> ■業務概要について: 個別指導/家庭教師「ユリウス」大学受験指導「河合塾マナビス」を運営する当社にて学習塾校舎運営担当(候補)として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・小中学生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、運営教室全体の管理に携わって頂きます。 ※アルバイト講師が講義/指導を行うため、該当業務は原則ございません(希望すれば可) ・志望校合格に向けたサポート/教室運営に関する事務(収支管理/請求管理/講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン)/入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内(面談等) ・専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。 ※就業状況や実績に応じて正社員登用可否を判断いたします。 ■配属先情報: いずれの教室も同様の規模感となります。 社員1名、サポートスタッフ1~2名、講師(アルバイト)20名前後 ■当ポジションの特徴について: ・個別教科の習進度は講師が担当しており、各講師と連携して生徒の進路相談や学習における悩みについてフォローします。生徒の成長や志望校合格などやりがいを感じられるポジションです。 ・約1年間は室長代理として業務を覚えていただき、習熟度・希望に合わせて教室長をお任せ致します。研修を経て室長登用試験に臨んでいただきます。今まで業界未経験の方(接客業・営業等)もマネージャー等の管理職にキャリアアップを実現しております。 ■当社の特徴: 「日能研関東」のグループという事業環境の中で、小・中学校の生徒に向けた講義・指導品質は高く維持されており、その他、受験に向けた各学校の現状といった周辺情報も最新の内容を収集しやすい環境です。 そのため、日々の業務を通じて、自分自身の専門性の向上やキャリア形成を行いやすい環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 草加教室 住所:埼玉県草加市氷川町2122-11 野崎第3ビル4F 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 所沢教室 住所:埼玉県所沢市くすのき台1-10-2 日能研所沢校3F 勤務地最寄駅:西武線/所沢駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大宮教室 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-4-1 吉田ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 200万円~280万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,400円 <想定月額> 168,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルに応じて年収の増減がございます。 ※以下正社員登用後の条件となります。 ■賞与実績:賞与年4回支給 ■年収例: ・700万円/35歳/リーダー職 ・580万円/30歳/教室長、校舎長 ・420万円/25歳/教室長、校舎長(あくまで参考例となります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川】学習塾校舎運営※年休185日/正社員登用実績有/日能研関東グループ/完全未経験
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- <小中学生の生徒に寄り添いサポート/未経験歓迎><学習塾大手「日能研関東」のグループ企業> ■業務概要について: 個別指導/家庭教師「ユリウス」大学受験指導「河合塾マナビス」を運営する当社にて学習塾校舎運営担当(候補)として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・小中学生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、運営教室全体の管理に携わって頂きます。 ※アルバイト講師が講義/指導を行うため、該当業務は原則ございません(希望すれば可) ・志望校合格に向けたサポート/教室運営に関する事務(収支管理/請求管理/講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン)/入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内(面談等) ・専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。 ※就業状況や実績に応じて正社員登用可否を判断いたします。 ■配属先情報: いずれの教室も同様の規模感となります。 社員1名、サポートスタッフ1~2名、講師(アルバイト)20名前後 ■当ポジションの特徴について: ・個別教科の習進度は講師が担当しており、各講師と連携して生徒の進路相談や学習における悩みについてフォローします。生徒の成長や志望校合格などやりがいを感じられるポジションです。 ・約1年間は室長代理として業務を覚えていただき、習熟度・希望に合わせて教室長をお任せ致します。研修を経て室長登用試験に臨んでいただきます。今まで業界未経験の方(接客業・営業等)もマネージャー等の管理職にキャリアアップを実現しております。 ■当社の特徴: 「日能研関東」のグループという事業環境の中で、小・中学校の生徒に向けた講義・指導品質は高く維持されており、その他、受験に向けた各学校の現状といった周辺情報も最新の内容を収集しやすい環境です。 そのため、日々の業務を通じて、自分自身の専門性の向上やキャリア形成を行いやすい環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 溝の口教室 住所:神奈川県川崎市高津区久本3-1-18 M’sアネックス2F 勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> たまプラーザ教室 住所:神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-14-12 勤務地最寄駅:東急電鉄東急田園都市線/たまプラーザ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 200万円~280万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,400円 <想定月額> 168,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルに応じて年収の増減がございます。 ※以下正社員登用後の条件となります。 ■賞与実績:賞与年4回支給 ■年収例: ・700万円/35歳/リーダー職 ・580万円/30歳/教室長、校舎長 ・420万円/25歳/教室長、校舎長(あくまで参考例となります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 169名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【御茶ノ水】オペレーションチームリード◇運営改革がミッション/年収650万円/土日祝休
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- 【テストセンター等のクラウドビジネス最大手/ニッチ業界で競合少/最先端AIの現場導入等のスキルアップチャンス豊富/年休125日/転勤なし/週2程在宅勤務可】 ■以下のような方にお勧めです!: ・現場の業務改善に積極的な方 ・コールセンターやロジスティクスの現場でオペレーション管理を経験された方 ・未経験業界に挑戦したい方 ■業務内容: 当社の直営テストセンターの運営効率化と、試験の多様化や複雑化への対応を計画・準備・実行していただきます。また、試験関連備品の管理や品質管理、セキュリティ対策の提言なども含まれます。 ■仕事内容: ・特に直営テストセンターにおける試験会場運営の効率化と、会場種類を問わず試験の多様化/複雑化への対応/計画/準備。 ・詳細: 1.直営テストセンターの円滑な運営/効率化: ・改善提案、実行計画、実行 ・ベンチマーク、効果測定 ・KPIによる年間リソースプラン、予測、リソース最適化への提言 2.直営テストセンターの品質管理 3.場種類を問わず試験の多様化/複雑化への対応準備: ・新規試験時の特別なプロセス、オペレーションの整備 ・自動チェックイン機リプレースの移行計画、及びバックアップの計画 ・セキュリティ(不正防止)への提言 4.試験関連備品の発注、管理、発送 ■組織構成: 当社のチャネルサイトオペレーションズ部門は、正社員スタッフ10名、派遣/パート51名で構成されています。報告先は当該部門のマネージャーです。 ■就業環境: リモート勤務は業務習熟度に応じて相談可能です。有給休暇の取得も推奨しています。ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境が整っています。 ■当社について: 弊社プロメトリックは、SPI、TOFEL、ITパスポートなどの資格試験をCBT(ComputerBasedTesting)にて試験配信サービスを行う会社であり、本社はアメリカのボルチモアにあります。日本では3か所の直営テストセンターを運営するほか、提携テストセンターが全国に170以上あり、業界屈指の規模を誇るCBT業界におけるパイオニア/リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティアカデミア5F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~8,000,000円 <月額> 541,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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東京・大宮【26年4月入社/未経験歓迎】教室運営コンサル~KUMONグループ/居住地限定/第二新卒~
- 締切間近
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- ◆KUMONグループの中で「生涯学習」をテーマに書写教室を展開。全国に3,600以上の教室、10万人以上の生徒を誇ります。 ◆個人別指導・自学自習・ちょうどの学習の3つを柱に、書写学習を通じて学ぶ喜び・成長する喜びを広める仕事です。 全国で3,637教室をFC展開し、100,418人の学習者が学習中(いずれも2025年9月現在)の書写教室の開設/指導者募集/既設教室の運営/指導の支援全般を行っていただきます。メインとなる業務は以下の2つです。 ■既設教室コンサル:90名前後の指導者を担当し、「ビジョン(理想の教室像・指導者像)」や「課題(学習者とのコミュニケーション/より良い指導/生徒募集など)」を共有し、理想の実現や課題解決をサポートします。 ■教室設置:新規教室開設指導者募集、教室開設説明会開催、面接、指導者養成教室ご案内。教室開設条件充足後、開設前研修参加フォローと開設以降の教室発展サポート。 その他、メイン業務に付随する事務もご担当いただきます。 【今後の選考スケジュール補足】 1月度:一次選考会…1/9(金)18:00~,10(土)14:00~,14(水)18:00~|二次選考…1/17(土),19(月)|最終選考…1/28(水) 2月度:一次選考会…2/3(火)18:00~,7(土)14:00~|二次選考…2/14(土),16(月)|最終選考…2/27(金) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京事務局 住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービル18F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大宮事務局 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル2F 勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 382万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 その他固定手当/月:33,000円 <月給> 238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [初年度想定月収] 268,570円 [モデル年収例] 1年目382万円 2年目445万円 ※入社1年目平均残業手当(15時間/月)含む参考値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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大阪【26年4月入社/未経験歓迎】教室運営コンサル~KUMONグループ/居住地限定あり/第二新卒
- 締切間近
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- ◆KUMONグループの中で「生涯学習」をテーマに書写教室を展開。全国に3,600以上の教室、10万人以上の生徒を誇ります。 ◆個人別指導・自学自習・ちょうどの学習の3つを柱に、書写学習を通じて学ぶ喜び・成長する喜びを広める仕事です。 全国で3,637教室をFC展開し、100,418人の学習者が学習中(いずれも2025年9月現在)の書写教室の開設/指導者募集/既設教室の運営/指導の支援全般を行っていただきます。メインとなる業務は以下の2つです。 ■既設教室コンサル:90名前後の指導者を担当し、「ビジョン(理想の教室像・指導者像)」や「課題(学習者とのコミュニケーション/より良い指導/生徒募集など)」を共有し、理想の実現や課題解決をサポートします。 ■教室設置:新規教室開設指導者募集、教室開設説明会開催、面接、指導者養成教室ご案内。教室開設条件充足後、開設前研修参加フォローと開設以降の教室発展サポート。 その他、メイン業務に付随する事務もご担当いただきます。 【今後の選考スケジュール補足】 1月度:一次選考会…1/9(金)18:00~,10(土)14:00~,14(水)18:00~|二次選考…1/17(土),19(月)|最終選考…1/28(水) 2月度:一次選考会…2/3(火)18:00~,7(土)14:00~|二次選考…2/14(土),16(月)|最終選考…2/27(金) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-6-6 公文教育会館 勤務地最寄駅:JR・地下鉄御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋事務局 住所:名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー12F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄・名鉄・近鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中四国九州沖縄事務局1チーム 住所:岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビル8F 勤務地最寄駅:JR各線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~382万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 その他固定手当/月:21,000円~33,000円 <月給> 226,000円~238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [想定月収] 255,030円~268,570円 [モデル年収例] 1年目382万円 2年目445万円 ※入社1年目平均残業手当(15時間/月)含む参考値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 2,000名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【名古屋】営業・販売経験を活かす!優良学校法人で入学・広報担当(大学・専門学校の運営管理)
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- ■業務内容: 名古屋モード学園・国際ファッション専門職大学の管理部門の入学・広報業務をお任せします。 業務内容は幅広く、営業活動から入学・広報関連業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細: ◆高校や日本語学校への営業 ◆入学案内 ◆入学検討者向けの体験入学・オープンセミナーなどのイベント企画・実施 ◆入学選考の計画・実施 ◆入学に関連する各種広報活動 ◆資料請求の問い合わせ・対応 ◆入学関連事務業務 等 ■ご入社後の流れ: OJTを通して各業務担当の先輩たちが業務・必要な知識や経験をしっかりと教えていきます。未経験でもスピーディーに業務習得ができるようサポートしていきます。 全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。 ■評価制度: 経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。 ■キャリアパス: 複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい!」「経験したい!」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。 ■当社の魅力: ◇無借金経営を続ける優良法人。CMでもお馴染み、ファッション、コンピュータ、ゲーム、医療等幅広い教育事業を展開。 ◇学校教育法の一部改正を受け、大学体系の中に位置付けられた専門職業人を養成する新たな高等教育機関として、2019年4月に国内初 の専門職大学である国際ファッション専門職大学を開学。2020年4月には、東京国際工科専門職大学を開学。 ◇本法人の求める職業観: 『ヒトにシゴトがついてくる』。仕事を創り出す人材を求めています。本法人のビジョンや理念に共感頂け れば、自身のキャリアと本法人の経営資源を活かし、学校と共に成長して頂くことを期待します。 ◇人材戦力:中途入社者100%で実力主義。社歴に関係なく、その人の持つキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋モード学園校舎 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-27-1 スパイラルタワーズ 勤務地最寄駅:新幹線・JR・近鉄・地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:45,000円~90,000円(固定残業時間26時間40分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,714円~447,142円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年棒制 ※前職を考慮のうえ、本学の規定内で決定します ■賞与(業績に応じて夏季・冬季賞与のほかに年1回の決算賞与があり ます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋モード学園】管理部◇就職支援担当/無借金経営で安定性◎
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- ■業務詳細 ◎就職支援担当 ・在校生への就職サポート業務 ・在校生の就職先となる企業への訪問や開拓など ・専門学校のインターンシップ先開拓、受入交渉 ・就職イベントの企画立案から運営まで ■ご入社後の流れ: OJTを通して各業務担当の先輩たちが業務・必要な知識や経験をしっかりと教えていきます。未経験でもスピーディーに業務習得ができるようサポートしていきます。 全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。 ■評価制度: 経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。 ■キャリアパス: 複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい!」「経験したい!」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。 ■同校について: 現在国内で10校(東京モード学園、大阪モード学園、名古屋モード学園、HAL東京、HAL大阪、HAL名古屋、首都医校、大阪医専、名古屋医専、東京通信大学)、海外で1校(CREAPOLE/パリ校)を運営。2019年4月からは国際ファッション専門職大学を開学、2020年に東京国際工科専門職大学を開学、2021年には名古屋国際工科専門職大学と大阪国際工科専門職大学を開学致しました。 ■魅力: ・無借金経営で教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。 ・専門学校経営の学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき業界をリードしています。 ・同行の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学校のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学校の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋モード学園校舎 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-27-1 スパイラルタワーズ 勤務地最寄駅:新幹線・JR・近鉄・地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:51,429円~102,858円(固定残業時間26時間36分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 337,143円~674,286円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験考慮の上決定します。 年俸制をとっております。年収を14分割とし、2か月分を7月と12月に分けて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 985名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全10件
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【兵庫】集団授業の塾講師(文理選択可)◆塾講師経験をお持ちの方/小中学生指導の『木村塾』
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- ◇「心が変われば、成績は上がる」絶対に生徒を見捨てない塾/関西で本当におすすめしたい塾に選出◇ ■業務内容: 「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。 教育、学習指導がメインのため、他塾のような営業ノルマはありません。 マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■具体的な業務: 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です(1学年で2~8段階)。 細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。 木村塾独自のメソッド(例:笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■絶対に生徒を見捨てない塾: 子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。 勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。 ■入社後の流れ: 入社後1ヵ月程度は社内研修+OJT+各教室の授業見学を実施しております。 ・会社の考え方や人事制度のレクチャー ・システムやマナー研修など ・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント: ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現(全社の平均年齢33歳/平均給与566万円)※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能! ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。(夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です)サービス残業は一切ありません。 ■当社について: 2024年においても生徒数・売り上げ数共に昨対比110%の伸長。 社員の平均年収566万円(平均年齢33歳)と業界でもトップクラスの水準。1校舎平均生徒数は、業界平均の2倍以上(約250人)であり、屈指の高収益体質を実現し、社員に還元しております。 意見やアイデアについて、効果的だと思える案についてはすぐに実践。経験などは関係なく、個人の意見大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 伊丹駅前校 住所:兵庫県伊丹市中央4丁目1-5 野村ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西宮門戸厄神校 住所:兵庫県西宮市 門戸荘 14-14 ラポール門戸Ⅰ-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 塚口本部校 住所:兵庫県尼崎市南塚口町1丁目8-3 木村ビル 勤務地最寄駅:阪急今津、伊丹、神戸線/阪急塚口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):246,500円~300,000円 固定残業手当/月:53,500円~70,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)2024年度平均支給実績4~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】集団授業の塾講師(文理選択可)◆塾講師経験をお持ちの方/小中学生指導の『木村塾』
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- ◇「心が変われば、成績は上がる」絶対に生徒を見捨てない塾/関西で本当におすすめしたい塾に選出◇ ■業務内容: 「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。 教育、学習指導がメインのため、他塾のような営業ノルマはありません。 マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■具体的な業務: 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です(1学年で2~8段階)。 細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。 木村塾独自のメソッド(例:笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■絶対に生徒を見捨てない塾: 子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。 勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。 ■入社後の流れ: 入社後1ヵ月程度は社内研修+OJT+各教室の授業見学を実施しております。 ・会社の考え方や人事制度のレクチャー ・システムやマナー研修など ・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント: ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現(全社の平均年齢33歳/平均給与566万円)※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能! ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。(夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です)サービス残業は一切ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 吹田校 住所:大阪府吹田市 片山町1丁目26-5 片山ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 池田校 住所:大阪府池田市 城南2丁目3-4 アスタービル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 桜塚校 住所:大阪府豊中市 北桜塚3丁目1-48 アミティ北桜塚 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):246,500円~300,000円 固定残業手当/月:53,500円~70,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)2024年度平均支給実績4~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【大阪/未経験◎】教室運営◆浜学園グループHamax/一人ひとりに寄り添う学習環境づくり
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- ◇研修、マニュアル充実で未経験でも安心環境◎/サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/異業種からの中途入社者も多数活躍中!◇ ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生~高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修、マニュアル、教育指導を徹底している為、手順に沿ってコツコツと業務を進められる環境です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・講師マネジメント(育成・研修指導) ・集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名~160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員~教室長~ブロック長~エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Hamax京橋教室 住所:大阪府大阪市都島区東野田町2-3-19 MFK京橋駅前ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Hamax上本町教室 住所:大阪府大阪市天王寺区石ヶ辻町14-14 銭屋ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Hamax天王寺教室 住所:大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39 天王寺MIO駐車場ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,300円~291,100円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:42,700円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:当社の給与改定規約による ■賞与:年2回(賞与として支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/未経験◎】教室運営◆浜学園グループHamax/一人ひとりに寄り添う学習環境づくり
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- ◇研修、マニュアル充実で未経験でも安心環境◎/サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/異業種からの中途入社者も多数活躍中!◇ ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生~高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修、マニュアル、教育指導を徹底している為、手順に沿ってコツコツと業務を進められる環境です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・講師マネジメント(育成・研修指導) ・集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名~160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員~教室長~ブロック長~エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Hamax神戸住吉教室 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-15-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Hamax西宮教室 住所:兵庫県西宮市高松町3-34 パセオ・エスタシオン4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Hamax夙川教室 住所:兵庫県西宮市羽衣町8-12 福渡ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,300円~291,100円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:42,700円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:当社の給与改定規約による ■賞与:年2回(賞与として支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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医学部予備校の校舎運営職員/教務・学務/賞与年3回/完休2日
- 締切間近
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- 【富士学院とは】 ★開校30年の医学部専門予備校 全国10校舎を全て直に運営し、統一した教育方針と高品質なサービスを提供。安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境を整備。 ★医学部合格だけでなく、「良医」を育むための教育を実践 医師として活躍している卒院生や、医大生たちで構成された「富士OB会」などがあり、医学部合格後の人脈構築もサポート。 ★丁寧に寄り添い手厚く支援 各科目の講師と担任講師、担当職員と校舎長がチームを組んで、一人ひとりの生徒をきめ細やかにサポート。少人数制で丁寧に寄り添う支援体制が整っており、生徒の成長を一緒に見守ることができます。 ◎今回の募集では、校舎運営職員として「教務」もしくは「学務」を担当いただきます。※講師業務なし <教務/校舎運営> ■学習管理業務 ・入学時の生徒状況把握(学習進度、生活課題、性格面等) ・学習計画立案と運営(時間割作成、講師手配と日程調整等) ・モチベーション管理(メンタルサポート、生活面の指導等) ・各種試験の準備と実施 ・学習進捗の確認と受験支援(面談、面接指導、チーム会議運営、出願支援等) ■講師マネジメント ・指導依頼、授業報告管理、指導料管理等 ■保護者連携 ・学習進捗状況の報告、三者面談運営、受験校提案等 ■施設管理 ・生徒の寮管理、教室管理、校舎備品管理、食堂連携等 ■学院行事運営 ・セミナー運営、イベント運営、OB会運営等 <学務/生徒募集> ■DM、Web、チラシなどへの電話、メール等での各種問合せ対応 ■校舎での入学面談 ■セミナー開催企画 ・大学別の入試説明会や対策セミナー ・高校での校内セミナー等 ■DM、チラシ内容の企画 ■主要進学校への訪問(セミナー開催提案含む) ■顧客情報収集管理 【入社後は…】 ご経験に応じ、できることから徐々にさまざまな業務をお任せしていきます。 【キャリアパス】 ご自身の能力や適性により「校舎長」や「エリア責任者」へのキャリアパスもあります。 担当校やエリアの運営責任者として、各部門の職員、講師の統括・管理・マネジメントを行っていただきます。
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- 【東京・神奈川・名古屋・京都・大阪・岡山・広島・福岡・鹿児島】 ※配属先はご希望を考慮します(本人の同意がない限り転勤はありません) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,000円~50,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は、経験・能力・スキル・前職給与を最大限に考慮し決定いたします。
設立 1988年
従業員数 55名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【南森町】人材紹介コンサルタント(両面)◇業界経験者歓迎◇教育業界特化型/働きやすさ◎/上場グループ
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- ~教育業界に特化した人材サービスで、あなたの経験を活かし「採用のプロ」へ/安定基盤・専門性・自由度の高い働き方を実現できます~ ■職務概要 教育業界専門の人材サービス「EMPS」を運営する当社で、法人・個人双方の採用支援を担う両面型コーディネーターとして活躍いただきます。 学校や学習塾など教育機関の採用課題を解決し、求職者のキャリア形成を支援する、採用のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ■具体的には ・法人対応(採用戦略の提案) 学校・塾からの問い合わせ対応を中心に、採用背景や求める人物像をヒアリング。採用条件を整理し、求人票作成や採用計画の提案を行います。 ・求職者対応(キャリアカウンセリング) 当社サイト「EMPS」に登録した先生・講師と面談・電話でコミュニケーション。希望条件やキャリアプランを確認し、最適な求人を提案します。 ・マッチング・選考調整 双方の希望をすり合わせ、面接日程調整や選考フォローを実施。 入社後のアフターフォローまで担当し、長期的な信頼関係を構築します。 ※業務に慣れたら、求人広告運用・SNS戦略・データ分析など、マーケティング領域にも挑戦可能! ■EMPSの強み ・教育業界に特化した専門サービス 一般的な総合人材サービスではなく、教育分野に特化しているため、専門性が高く業界内で認知度も抜群。 ・法人からの問い合わせ中心 業界認知度が高いため、営業は「新規開拓」よりも「課題解決型提案」がメインです ■配属部署 大阪支社:7名。20代~40代の男女が活躍されています。 ■本ポジションの魅力 ◎キャリアアップのチャンス 両面型で法人・個人双方を担当するため、採用コンサルティング力・調整力・提案力が磨かれます。 ◎働きやすさ抜群 年間休日120日以上、土日祝休み、フルフレックス(コアタイムなし)、残業月5時間程度とワークライフバランスを保っての就業が可能です ◎安定基盤×社会貢献性 上場企業グループの一員として、教育業界に貢献できるやりがいある仕事です。
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区西天満5-16-3 西天満ファイブビル 803号室 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 336万円~504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,619,600円~3,928,800円 その他固定手当/月:3,350円~5,020円 固定残業手当/月:58,485円~87,710円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 280,135円~420,130円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収:達成賞/歩合/決算賞与除く ・固定時間外労働手当(固定残業金額)とは別に固定深夜労働手当(その他手当)10時間分を含みます。 ※超過分は別途支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南森町】教育業界特化の人材コーディネーター(両手形)◆上場グループ/年休120日/フルフレックス
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- ~教育業界に特化した安定事業で社会貢献度◎/インセンティブありで頑張りが収入に反映/年間休日120日以上+フルフレックスで働きやすい環境~ ■業務内容: 教育業界専門の人材サービス「EMPS」を運営する当社で、法人・個人双方の対応を行うコーディネーター業務です。学校や学習塾など教育機関と、そこで働きたい先生・講師をつなぐ「人材のプロ」として活躍します。 法人・個人双方のニーズを理解し、最適なマッチングを実現するのがあなたの役割です。 <具体的には> ◇法人対応(採用課題のヒアリング) ・学校や塾からの問い合わせに対応し、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリング。 ・採用条件を整理し、求人票を作成します。 ◇求職者対応(キャリアカウンセリング) ・当社サイト「EMPS」に登録した先生・講師と面談や電話でコミュニケーションをとり、希望条件やキャリアプランを確認、最適な求人を提案します。 ◇マッチング・選考調整 ・双方の希望をすり合わせ、面接日程の調整や選考フォローを実施。 ・入社後のアフターフォローまで担当し、長期的な信頼関係を築きます。 ※業務に慣れたら、求人広告管理やSNS運用などにも挑戦可能です! ■自社運営の求人サイト「EMPS」 ・教育機関と求職者を直接つなぐプラットフォームを持っており、集客力・マッチング力が強みです ・一般的な総合人材サービスではなく、教育分野に特化しているため、専門性が高く、業界内で認知度が進んでいるのが特徴です ■配属部署 大阪支社:7名 ※20代~40代の男女が活躍中です! ■本ポジションの魅力 ◎働きやすさ抜群!ワークライフバランスを重視 ・年間休日120日+土日祝休み、フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・残業は月平均5時間程度と無理なく働ける環境で、仕事と生活のバランスをしっかり確保することができます ◎安定企業で長く働ける!社会貢献度の高い事業 ・教育業界に特化した人材サービスを展開しており、必要不可欠な分野で、社会に貢献できるやりがいある仕事です ・上場企業グループの一員/SAAFホールディングス(東証グロース上場)傘下で安定性抜群です ・風通しの良い職場で社員同士の距離が近く、困ったときにすぐ相談できる環境。
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区西天満5-16-3 西天満ファイブビル 803号室 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 312万円~410万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,432,400円~2,805,600円 その他固定手当/月:3,110円~3,580円 固定残業手当/月:54,320円~62,650円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 260,130円~300,030円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は大阪支社の昨年度決算賞与平均額を含んでいます ※達成賞・歩合は上記には含んでいません ・固定時間外労働手当(固定残業金額)とは別に固定深夜労働手当(その他手当)10時間分を含みます。 ※超過分は別途支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【渋谷/事務】補助金申請担当◆事務経験者歓迎◆正社員◆賞与実績2か月超◆創業23年超/保育事業展開
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- ~事務スキル活かす!補助金申請担当/子供たちの笑顔に関わる明るい職場/賞与実績2~3か月/育児後復帰率100%/東京、神奈川に15か所、保育園を運営/創業23年超の安定性◎~ ■業務内容 保育事業を展開している当社にて、各自治体への補助金申請業務(補助金請求、実績報告など)をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には: ・保育料請求 ・補助金申請 ・購入備品管理 ・その他、電話対応(役所、保護者、施設)など ※業務内で保育園に訪問する機会もあり、子ども達の笑顔に関わることでやりがいを感じていただきやすいです。 ▼入社後のフォロー体制: スキルや経験にもよりますが、先輩社員によるOJT研修を通して、丁寧に業務をお教えしますので、経験がない業務がある場合にもご安心ください。 ■組織構成 4名/業務推進部3名 管理職1名 過去保育園の先生だった方も入社後、活躍しています。 ▼職場環境: それぞれの部署がお互いの業務に関連しているので常に相談や共有を行うなど、チームワークを大切にしています。 ■ポジションの魅力 ・事務経験者歓迎。創業23年超で安定した環境での勤務が可能です。 ・産前産後休暇取得率100%、また育休後の復帰率は100%のため、ライフスタイルの変化にも柔軟な対応が可能です。 ■当社について 2002年設立、認可保育園の運営、東京都認証保育所の運営、人材派遣(保育士・ベビーシッター)業等を展開しております。 東京、神奈川に15か所、保育園を運営しており、一人一人の子どもたちの『心』を受け止めることを第一とした『真心保育』を大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷拠点 住所:東京都渋谷区渋谷1-19-8 岡田ビル3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 固定残業手当は、11時間~28時間分を支給 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円 その他固定手当/月:40,100円~60,100円 固定残業手当/月:17,900円~47,900円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 計2ヶ月~3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の塾講師/研修充実/土日休み・15時出社/手当多数
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- ◆ 具体的には ─────── 小学生や中学生(+高校生)に向けた集団授業または個別指導をご担当いただきます。 【集団授業】 ・小学生向け1コマ(80分/中間に休憩10分) ・中学生向け1コマ(140分/中間に休憩10分) 基本は上記の1日最大2コマを担当いただきます。中学生向けの授業は毎日ありますが、小学生向けはない日もあります。 【個別指導】 集団授業で培った「分かりやすさ」を活かして、今後力を入れていこうとしている分野です。過去に個別指導の講師・アルバイト経験がある方はスキルを活かせますよ! < 共 通 > ■教材や授業・個別指導の準備業務 ■生徒からの質問対応 ■テスト採点などの事務作業 など ◆ 入社後の流れ ──────── テキストをベースにしつつ、雑談を交えながら「勉強って楽しい!」と思ってもらえる授業をつくっていきましょう。 最初は先輩のやり方をマネするところから始めればOKです。 ▼STEP1 まずは先輩の授業を見学! 授業の雰囲気やどのように教えているのかを学んでいきましょう。 ▼STEP2 模擬授業で練習 先輩が生徒役になって、模擬授業を行います。 ▼STEP3 約1カ月で授業を少しずつ担当 先輩の授業を少しずつ担当していきます。 →自信がついたら一人で授業デビュー! ◆ POINT ───── 【 営業活動がない 】 評判を聞いてご訪問・お問い合わせいただいた方への対応はありますが、塾業界あるあるの「学校前でのビラ配り」や「営業電話」はありません。当社は『良い授業を行い、クチコミで生徒を増やしていく』というスタイルです! 【 一方通行じゃない 】 授業の途中で「ここってどう思う?」と頻繁に生徒に聞いていくのが当社のスタイル。ただ「先生から習う」ではなく「一緒に問題を解いていく」という意識を与え、一方通行ではない指導ができます!
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- 【転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★希望を考慮】 八王子・日野にあるいずれかの校舎に配属になります。 <西八王子教室> ■東京都八王子市千人町2-3-17 └「西八王子駅」より徒歩5分 <高尾教室> ■東京都八王子市高尾町1583-1 └「高尾駅」より徒歩1分 <楢原教室> ■東京都八王子市楢原町1496-4 └「西八王子駅」より車17分 <豊田教室> ■東京都日野市多摩平1-6-9 └「豊田駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 【基本給】 月給23万5000円~27万円+諸手当+賞与年2回 ※実際の給与はご経験・スキル等を考慮の上決定します \ 豊富な手当で安定性◎ / 「家族手当」「皆勤手当」など、基本給に加えて手当も豊富! 詳細は『福利厚生欄』もご確認ください!
設立 1978年
従業員数 361名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋駅※徒歩5分】専門学校の運営・企画◆未経験歓迎/河合塾グループ 専門学校トライデント◆
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- <教育にご興味がある方歓迎◎年間休日120日・連休取得可/名駅徒歩5分> ■業務概要: 各専門学校トライデントの職員として、学生募集のためのイベント企画や、高校向けの訪問活動、入学後の習熟のフォロー、卒業後の就職支援など、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ■職務内容: 配属予定となるのは、以下いずれかの専門学校です。 面接時に適性や希望の確認をさせていただき最終決定いたします。 ・トライデント コンピュータ専門学校 ・トライデント 外国語・エアライン・ホテル専門学校 ■業務詳細: スキルや適性・希望により、以下いずれかの業務を担当いただく予定となります。 (1)学生募集:イベントの実施(校内および外部会場)、高校訪問(外部会場での職業説明)、 入学案内書・DM・雑誌広告等の作成、ホームページの更新(イベント・ニュース等)、入学試験の実施・願書受付 等 ※昨今の事情を鑑み、イベント等はWebツールも活用 (2)教務:学生対応、授業の準備、時間割の編成・授業運営・テストの実施、社会人基礎力を養成するカリキュラムの拡充、学校行事の実施、教員の就労・報酬管理 等 (3)就職:就職指導・面接指導、求人情報の収集、学内での就職説明会・採用試験の実施、企業との関係強化・インターンシップの拡充、企業の声をもとにした授業内容改善 等 ■配属組織: 現在職員として活躍しているのは約20名です。 教育現場は1年単位で計画を立てていく必要がありますが、様々変化をしていく教育現場において、毎年改善点を見つけて行動いただける方は非常にやりがいを感じられる職場になります。 ■働き方: ・シフト制ではありますが、日曜は休みであることが多いです。 ・学生チームはイベントを週末に行うため、土曜日は出勤となることが多いです。 ・残業は月平均20時間程度。繁忙期は残業が増える方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> トライデント コンピュータ専門学校 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-24-15 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> トライデント 外国語・ホテル・ブライダル専門学校 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-1-11 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月/業績に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県/三原市】<自立学習サポート >教室長候補/中学生向け塾講師/アルバイト経験歓迎/地域密着
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- ◎勉強を教えることが好きな方歓迎/アルバイト講師等の経験も大歓迎♪ ◎学校の授業+αの指導/自立学習をサポート/全員が教育コーチング保持! ◎生徒一人一人の成長に寄り添う校風です!日本の未来を支える仕事 ■担当業務詳細: 生徒は約30名在籍しており、個別指導を実施しております。 教室長として、塾の運営やスタッフの人員管理もお任せいたします。 【具体的には】 ・授業 ・面談(生徒・保護者) ・カリキュラム作成 等 ■指導対象と科目: 中学生への英語または数学の学習指導がメインとなります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス: 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば教室長として施設運営もお任せいたします。ご希望に合わせたスキルアップが可能です。 ■組織構成: 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方: 日曜日は教室がお休みです。勤務時間はシフト制です。 平日:13:00~22:00 土曜日:10:00~19:00 ■当社の魅力: *学習姿勢の定着と自立学習の促進 *教育コーチング資格+担任制による個別サポート *実践的な進路指導と内部試験対策体制 *オリジナルノート&各種検定対応による継続力・向上心の育成 ■当社の概要: 広島県竹原市に本社を置く学習塾運営企業。1960年創業、1995年設立、資本金1,000万円、従業員約30名。小・中・高校生を対象に、集団・個別・映像授業を展開。「共に学び、共に育つ」を理念に、学力向上と人間力育成を重視し、教育コーチングや進路指導、検定対策を通じて生徒の自立学習を支援。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三原宮沖教室 住所:広島県三原市宮沖 1丁目3-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■賞与:2ヵ月分※昨年度実績 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★中学生向け塾講師【広島県/三原市】◇教えることを仕事に◇週休2日/年休116日◇
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- ◎教えることが好きな方歓迎/アルバイト講師等の経験も歓迎 ◎学校の授業+αの指導 ◎子供たちの将来をサポートできる仕事 ■担当業務詳細: 授業体系は個別指導を実施しております。 生徒は約30名在籍しております。 【具体的には】 ・授業 ・面談(生徒・保護者) ・カリキュラム作成 ★カリキュラムはベースを用意しており、個人に合わせて調整していただくので、1から作成ではございませんので、未経験でもご安心ください♪ ■指導対象と科目: 中学生へのご対応がメインになります。 科目は主に英語または数学となります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス: 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば1教室長として施設運営のスキルも身に着けることが可能です。 ■組織構成: 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方、就業環境: 日曜日は教室がお休みです。 勤務時間は下記で、シフト制です。 平日:13:00~22:00 土曜日:10:00~19:00 ■仕事の魅力: 生徒と関わり、教育した生徒が、志望校に合格された時の喜びが共感できます◎ ■採用背景: 今回現在働かれている方が1名独立でご退職されますので、新たにメンバーを募集いたします!
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- <勤務地詳細> 三原宮沖教室 住所:広島県三原市宮沖 1丁目3-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■賞与:2ヵ月分※昨年度実績 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 556名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全9件
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【宇都宮】数学講師◆未経験歓迎◆残業20~30時間程度◆難関大現役合格へのサポート◆研修充実
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- 【残業平均月20~30時間/マイカー通勤可/創立45年を超える県内トップクラスの教育企業/本社企画職へのキャリアアップも可能】 ※栃木県に根差した学習塾で地域貢献/生徒アンケート・父母アンケートなどの指標を重視した顧客満足度を追求した企業です※ ■業務内容 難関大(地方国公立・GMARCHレベル)を目指す高校生の数学専門指導を行います。授業を行う傍ら、生徒の進路相談や保護者面談も併せてお任せするため、生徒一人ひとりの夢に寄り添うことができます。 ■1日の流れ 14:30~始業・朝礼 15:00~授業準備、校舎業務(発注・データ入力)、保護者連絡 16:30~自習対応・生徒の出迎え 18:20~授業(1コマ90分 2コマを実施)※1クラス10~20名単位 22:00~生徒の見送り・教室清掃・終礼(ミーティング) 22:30~終業(業務日報を作成し、帰宅) ■教育体制 入社後の研修制度は万全!47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします。【1】入社時研修【2】OJT研修【3】全体研修 研修について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/ ■業務のやりがい ・年間通常授業に加え、季節講習や特訓など、全てに携わりカリキュラムを作成・実際に指導するため、長期的視点で子ども達の成績を伸ばすという目標に対して裁量権をもって生徒に向き合えます。 ■働き方 早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間) 社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! ■キャリアアップ レベルに併せた教務研修があり、3か月後を目安に独り立ち頂きます。20年以上のベテラン社員も在籍しているため、テクニックについては一から丁寧にフォローしますので、キャッチアップする姿勢があれば問題ありません。慣れてきたら徐々に難関レベルを上げ、キャリアアップもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 進学塾ACADEMY東大早慶合格専門館 住所:栃木県宇都宮市本町13-10 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/東武宇都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■同社規定による <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:65,258円~180,387円 固定残業手当/月:69,742円~104,631円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~485,018円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇都宮】英語講師◆未経験歓迎/英語力不問◆残業20~30時間程度◆大学現役合格のサポート◆研修充実
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- 【県内トップクラスの教育企業/完全未経験から生徒に頼られる講師にスキルアップできる研修制度あり/成長を間近で見守るやりがいあり◎】 ※【北関東No.1】アカデミー・グループが「2023年 オリコン顧客満足度(R)ランキング」の「高校受験 塾 北関東 総合」第1位を獲得! ■業務内容 難関大(地方国公立・GMARCHレベル)を目指す高校生の英語専門指導を行います。授業を行う傍ら、生徒の進路相談や保護者面談も併せてお任せするため、生徒一人ひとりの夢に寄り添うことができます。 ※名称は東大早慶ですが、地方国公立/GMARCHレベルから指導をします。 ■1日の流れ 14:30~始業・朝礼 15:00~授業準備、校舎業務(発注・データ入力)、保護者連絡 16:30~自習対応・生徒の出迎え 18:20~授業(1コマ90分 2コマを実施)※1クラス10~20名単位 22:00~生徒の見送り・教室清掃・終礼(ミーティング) 22:30~終業(業務日報を作成し、帰宅) ※在籍専任講師:3名(30代1名・40代1名・50代1名) ■教育体制 レベルに併せた教務研修があり、3か月後を目安に独り立ち頂きます。20年以上のベテラン社員も在籍しているため、テクニックについては一から丁寧にフォローしますので、キャッチアップする姿勢があれば問題ありません。慣れてきたら徐々に難関レベルを上げ、キャリアアップもできます。 ■業務のやりがい ◎年間通常授業に加え、季節講習や特訓など、全てに携わりカリキュラムを作成・実際に指導するため、長期的視点で子ども達の成績を伸ばす、という目標に対して裁量権をもって生徒に向き合えます。 ◎使用教材は、生徒のレベル・指導内容に合わせご準備いただきます。 (市販教材を使用する、ご自身でプリントの作成をする、など) ※これまでの指導経験を活かすことができます。 ■当社について <私たちの会社は「夢実現支援企業」です> 私たちは、人間一人一人の夢を叶える企業になりたいと考えています。「目指す学校に合格したい」「社会に役立つ人間になりたい」「科学者、政治家、経営者・・・になりたい」…たくさんの夢を叶えるべく支援する。そんな夢実現支援企業がACADEMYのめざす企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 進学塾ACADEMY東大早慶合格専門館 住所:栃木県宇都宮市本町13-10 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/東武宇都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 当社規定による <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:65,258円~145,387円 固定残業手当/月:69,742円~104,613円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績により支給) <モデル年収> 年収500万円/35歳/11年目/課長職/月給30万円 年収760万円/44歳/8年目/課長職/月給55万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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