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    4ページ：業種【教育業界】の企業一覧

    該当企業数 4,842 社中 151〜200 社を表示

    株式会社ワールドオーエー

    学習塾・予備校・専門学校
    茨城県水戸市城南1-6-10越川ビル5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城・未経験歓迎】「明光義塾」の教室長候補※土日休み／7連休あり／業績好調◎県下教室数トップクラス
      • NEW
      【やれば・できる・子（YDK）でお馴染み「明光義塾」の教室長候補／塾業界には珍しい基本土日休み／PCシャットダウンの時間あり／生徒の人生に寄りそう】 ■業務概要： 株式会社明光ネットワークジャパンがフランチャイズ展開する、個別指導学習塾「明光義塾」の教室長（教室運営全般）業務をお任せします。 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 【1】生徒対応： ・明光義塾に通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談 ・教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。 【2】保護者対応： ・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談 ・進路指導や学習計画の提案 ・新規入会の問い合わせ対応、塾の説明も行います。 【3】講師の管理： ・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント。 ・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施。 【4】その他業務： ・生徒募集・広報活動、教室内の環境整備、掲示物の作成など ■仕事の魅力・特徴： 【1】マネジメント経験や接客、提案経験などが活かせる環境があります。 マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、口コミでの生徒数増加に繋がります。接客、提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。 【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。 若くして1組織のトップとして働ける環境は多くはありません。自らの手で工夫して教室を盛り上げていくことができます。 【3】生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 生徒の人生に関わる仕事である為大きな責任がある分、実際に受験に合格した、成績が上がったという嬉しい声を間近で聞くことができ。感謝される仕事です。 ■キャリアパス： 入社後3カ月間は、OJT研修や本部研修（明光義塾／東京都）を通じて業務を覚えていただきます。正式に教室長となった後は、1つの教室の管理全般をお任せします。その後はリーダー、主任、課長代理、課長とキャリアを重ねるに従い、複数の教室から、担当エリア全体の教室経営バックアップにシフトします。 頑張り次第では入社3年目で600万円を目指せる等、ステップアップも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県（24教室） 住所：茨城県下の教室のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 1年目は月給制、2年目から年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】※あくまでも一例となります。 430 万円／教室長（3 年目）／月給35 万円＋諸手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人城東学園

    学習塾・予備校・専門学校
    茨城県水戸市城東3-5-10
    • 設立 1997年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸】建築・インテリア関連科目の専任講師／職種未経験歓迎／土日祝休／年休128日
      ～職種未経験歓迎／過去、建築系の営業や施工管理等から入社した方も活躍中／土日祝休・年休128日～ ■業務概要： 建築業界での就職を目指す学生の担任専任講師（設計／インテリアデザイン等）として、学生への指導全般を担います。 職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築／インテリア関連科目の授業や実習 ・学生募集広報活動・オープンキャンパス対応（DMやポスターの作成・送付／見学案内）等　 ・クラス運営／学生サポート（資格取得支援等）／保護者対応等 ※学生数は1クラスあたり30～50名前後 ■本求人の魅力： ・多様な可能性のある学生たちに対して、「建築」という分野の可能性や魅力を伝え、夢を支えるやりがいがございます。　 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことがかなう環境です。　 ・人に向き合う仕事のため、人の成長に喜びや達成感を感じる方に特にお勧めです。 ・職員同士の関わり合い、協力体制も充実しており安心です。 ■当法人について： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開しております。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」は全国で110校で構成されております。全国の建築し合格者は1級建築士54.8%、2級建築士50.1%で、毎年2人に1人は日建グループの出身者です。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しております。 また、合格サポート制度を導入しており、万が一合格できなかった場合は、最長2年間学費免除で授業を継続しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城東3-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,054円～324,000円 固定残業手当/月：41,766円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,820円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エジュテックジャパン

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市中央区上落合1-9-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎／埼玉】スクール21の教室長候補◆研修体制◎／年間休日120日／定年まで働く職員多数
      ～未経験者多数在籍／完全週休2日制で長期休暇も可／埼玉県立御三家の合格者数25年連続トップ／新卒入社3年間定着率100％～ ■業務概要： 埼玉県下に55の教室（約8,000名の在籍）を展開している『スクール２１』の教室長候補として教室長の補佐、授業、生徒の成績の管理など教室運営して頂きます。未経験の方も安心して教室に配属して頂くため、本部で1～2カ月の研修を行います。 ■業務詳細： (1)授業…10名前後の生徒を対象に1～2科目を担当し、講師として教えて頂きます。1コマ45分～60分、1日4コマ程担当します。（教室長は少なくなります） (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本部にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション： 生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きたく思います。 ◆組織構成： 社員数150名程度、平均年齢40歳程度の組織です。離職が少ないため、さまざまな年齢の社員が活躍しています。教室あたりの人数は教室長１名、副室長（教室長候補）１～数名、 非常勤講師（アルバイト）10～30名程度となっております。 ■特徴・魅力： （1）安定性：1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を55教室展開しています。現在、生徒数と合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。 （2）キャリアパス：教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画（例：教材制作）などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。 （3）研修制度：入社後に、本部における授業研修・業務研修が１ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内のいずれかの「スクール21」 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～ その他固定手当/月：6,600円～ 固定残業手当/月：24,900円～（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載年収は、賞与を含む年収となります。 ※固定手当：深夜手当 6600円～/21時間 ■昇給：年１回/賞与：年２回（初年度は支給無し） ■モデル年収：入社3年→教室長(年収500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】スクール21教室長候補◆月残業10h／年間休日120日／完全週休2日制／転居を伴う転勤なし
      ～塾講師経験いかせる／過去4年間の中途入社者定着率100％／ノルマなしで教えることに集中できる環境／長期休暇も取得可能／県立御三家の合格者数23年連続トップ～ ■業務概要： 埼玉県下に55の教室（約8,000名の在籍）を展開している『スクール２１』の教室長候補として教室長の補佐、授業、生徒の成績の管理など教室運営して頂きます。安心して教室に着任頂くために、本部で1～2ヶ月の研修を行います。 ■詳細： (1)授業…10名前後の生徒を対象に1～2科目を担当し、講師として教えて頂きます。1コマ45分～60分、1日4コマ程担当します。（教室長は少なくなります） (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本部にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション： 生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きたく思います。 ◆組織構成： 社員数150名程度、平均年齢40歳程度の組織です。離職が少ないため、さまざまな年齢の社員が活躍しています。教室あたりの人数は教室長１名、副室長（教室長候補）１～数名、 非常勤講師（アルバイト）10～30名程度となっております。 ■特徴・魅力： （1）安定性：1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を55教室を展開しています。現在、生徒数と合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。 （2）キャリアパス：教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画（例：教材制作）などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。 （3）研修制度：入社後に、本部における授業研修・業務研修が１ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内のいずれかの「スクール21」 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,300円～ その他固定手当/月：6,800円～ 固定残業手当/月：25,900円～（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載年収は、賞与を含む年収となります。 ※固定手当：深夜手当6800円～/21時間 ■昇給：年１回/賞与：年２回（初年度はございません） ■モデル年収：入社3年→教室長(年収500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーチング・スタッフ

    その他・各種スクール
    福島県双葉郡川内村下川内字宮渡18-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北新宿】教育事業の広報担当◆/転勤なし/充実した福利厚生/◆土日祝休み/残業10H以内
      【教育事業に関わりたい方歓迎◎/広報担当/年間休日120日/転勤なし/充実した福利厚生】 ・通信制高校「大智学園高等学校」の運営や、サポート校「東京文理学院」と「聖進学院」の運営など教育事業と社会福祉事業を中心に展開している弊社にて広報担当として業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大智学園高等学校においての生徒募集のための広報業務となります。 都内の中学校、教育相談所、塾などへ訪問し、学院の広報活動をしていただきます。学校訪問等に自動車を運転することがあります。 ・既存メインではございますが、新規のお取引先にもお伺いして、広報業務を実施いただくこともございます。 ■一日のスケジュール感 既存のお取引先である3～4校程訪問にお伺いし、担当されている先生とお話しをして、広報をしていただきます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。先ずは、既存顧客との関係構築をメインに、1つ1つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■働き方： ・年間休日120日で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・転勤があっても都内のみでの転勤となりますので、長くその土地で働いて頂けます。 ■会社の特長： ・わきあいあい切磋琢磨しながら働ける職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都新宿区北新宿1-21-10（大智学園高等学校） 勤務地最寄駅：東京メトロ線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 308万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：4,500円～52,875円 固定残業手当/月：17,500円～41,787円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,000円～269,662円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職能手当：4,500円～52,875円 ■昇給あり：金額1月あたり3,000円～33,000円(前年度実績) ■賞与あり：年2回／賞与月数計4ヶ月分(前年度実績) ■賃金締切日：固定(月末以外)／毎月15日 ■賃金支払日：固定(月末以外)／当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバース開発株式会社（ユニバース・ナーサリー）

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷2-10-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 保育士／経験不問／年休123日・持ち帰り残業ナシ・小規模保育
      • NEW
      当社の運営する『ユニバース・ナーサリー』各園にて、保育士として子どもたちと向き合っていただきます。 ━━＊具体的には＊━━ ◎保育業務 　子どもたちと接し、遊び、日々できることが増えていく姿に寄り添います。 　ごく簡単な英語を使った遊びなども取り入れていますが、無理なカリキュラム進行などはありません。 ◎イベント企画 　隣接する学童保育『ユニバース・キッズ』と連携してハロウィンやクリスマス会を催すこともあります。 ◎連絡帳業務 　社員には1台ずつPCを貸与。 　手書きではなくスマホやタブレットで連絡帳のやり取りができ、お忙しい保護者の皆さまにも好評です。 ◎関連する書類業務 　日案、週案などの作成もペーパーレス化され、保育以外の業務時間を効率的に削減しています。 ━━＊「やっぱり保育がやりたい」を叶える＊━━ 中途入社の保育士、一度は一般企業で別の仕事をしていた保育士も在籍。 さまざまな事情で保育を離れてしまった「原因」を払拭できるような環境でお迎えします。 ＜例えば…＞ 「持ち帰り仕事で夜はくたくた。こんな疲れた様子では、子どもにもいい影響を与えられない」 　⇒持ち帰りは禁止し、働いた分は残業時間として申請することを徹底。 　⇒業務を可視化して残業も月5～10h以下に抑えることに成功。 「連絡帳や書類仕事に時間を取られて、子どもと遊ぶ時間が減ってしまう」 　⇒PC貸与、ペーパーレス化を進め、徹底的に『保育以外の手間・時間』を削減。 「休みが取りにくく、自分の家族との時間が確保できない」 　⇒完全週休2日制に加え、多くの保育士が月1～2日ペースで有給休暇を取得。 あなたの「保育は好きだけど○○がネックだった」を、ぜひ聞かせてください。 一緒に施設を、そして業界を、もっと良い方に変えませんか？
      【品川区・大田区／転勤なし】 東京都内の「ユニバース・ナーサリー」各園にて勤務 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 ━━＊勤務先施設＊━━ ■ユニバース・ナーサリー大森 └東京都品川区南大井6-28-10 新木ビル2階 └京浜東北線「大森駅」徒歩4分、京浜急行線「大森海岸駅」徒歩7分 ■ユニバース・ナーサリー蒲田 └東京都大田区蒲田5-29-12 蒲田96ビル1階 └京浜東北線「蒲田駅」徒歩7分、京浜急行線「京急蒲田駅」徒歩5分 ■ユニバース・ナーサリー大森第二園 └東京都大田区大森北1-34-3 T・Y2ビル2階 └京浜東北線「大森駅」徒歩4分、京浜急行線「大森海岸駅」徒歩11分
      月給21万5000円～27万円 ※給与はスキルやご経験に基づいて決定します （上記は新卒入社時の最下限の金額です）
    • 【東京】保育士/年休121日/完全週休2日制/持ち帰り仕事無し/住宅手当・借上社宅あり/残業ほぼ無し
      【子供たちに合わせた寄り添う保育/ワークライフバランスあり/残業ほぼ無し＋持ち帰り業務禁止/年休121日/家賃補助など手厚い福利厚生あり/風通しの良い組織で保育の実務経験がなくても働けます】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 「学び生きる力」を育む～少人数保育園『ユニバース・ナーサリー』の保育士を募集。保育士業務全般をお任せします。 ■職務詳細： ・保育業務（活動サポート、健康管理） ・連絡帳の記入、保護者連絡 ・指導計画の作成（年間指導計画・週案・日案） ・担当業務（イベント、健康診断、避難訓練etc.）など ■1日のスケジュール（例：1・2歳児）： ・7:30順次登園/自由遊び ・9:00朝の会・おやつ ・10:30外遊び ・11:30食事 ・12:00午睡 ・15:00目覚め/おやつ/テーマ活動/イングリッシュタイム ・16:00順次降園 ・19:00補食 ・20:30降園 ※持ち帰り業務は無しです。 ■ユニバース・ナーサリーとは： 園児の定員が大森園30名、蒲田園12名、大森第二園12名と少人数保育を特徴とする認証保育園です。少人数だからこそ子どもたち一人ひとりに深く寄り添う保育を実現しています。また、当社グループには小学生対象の学童保育・アフタースクールがあるため、連携してイベントを企画したり、英語を用いた遊びをとり入れたりもしています。社員同士質問や相談のしやすい非常に風通しの良い雰囲気です。 ■組織：施設長1名/社員3名/パート1名 ※20代～50代の幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■抜群の働きやすさあり 完全週休2日制で年間休日は121日以上を確保、残業もほぼ無く、サービス残業や持ち帰り仕事は一切禁止しております。有休も平均して月1回は取っている社員が多く、プライベートも充実させやすい環境であり、安定して長期的に働ける保育園です。住宅手当や借り上げ社宅制度など充実した福利厚生があります。 ■当社の特徴： 当園では働く保育士が「楽しく・やりがいを感じながら」働ける環境を大切にしております。子どもたちにとってだけでなく、保育園に勤める保育士一人ひとりにとって「ここが居場所だと思える」環境を整えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ユニバース・ナーサリー大森 住所：東京都品川区南大井6-28-10 新木ビル2階 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ユニバース・ナーサリー蒲田 住所：東京都大田区蒲田5-29-12 蒲田96ビル1階 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人東京児童協会

    その他・各種スクール
    東京都江戸川区船堀2-23-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 819名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 経理部の課長職（賞与年3回）
      • NEW
      経理のエリア担当、各園の事務員を取りまとめ、外部の会計顧問等各方面とのやり取り・調整を行いながら、監査の対応及び経理管理職としての業務を行っていただきます。 具体的な仕事内容 ＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ◇内部監査対応 ・内部統制（予算の管理と社会福祉法人の経理規定の遵守） ・リスクマネジメント（コンプライアンス違反、不正、リスクとなりえる発注等の確認等） ・管理簿の責任者（社会福祉法人の定款・経理規程に定められた証憑管理） ・規定等の作成と修正 ◇監査法人対応 ・月次報告書作成 ・決算報告書予算の作成 ・資金計画の作成 ・税務申告 ◇行政検査対応 ◇各園からの相談受付 ◇経理部全体の育成・指導 ・業務ルールの作成と遵守 ・社会福祉法人の会計に関わるルールの学修 ◇社会福祉法人会計基準の把握と実行 《　ここもPOINT！　》 ◆専門スキルを手に入れてキャリアアップできる！ 業務を通して学んでいくことで、希少価値の高い「社会福祉法人会計」のスペシャリストを目指すことが可能。 より専門的なスキルを身に付けることができます。 ◆長く腰を据えて働ける環境あり！ 残業月10時間、時差出勤制度、有給消化率80％以上など、働きやすい環境を構築している当社。 “職員が笑顔でイキイキと働けるように”という理事長の想いから、健康管理を始めとした、さまざまな取り組みを行っています。 ＜働きやすい環境づくりに関する取り組みが認められ、以下の認定をいただいています＞ ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定（※6年連続） ・女性活躍推進企業として「えるぼし認定」2つ星を取得 ・「東京都女性活躍推進大賞 特別賞」受賞 ・「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認定」取得
      【転勤なし・駅チカ徒歩5分！】 事務局／東京都千代田区二番町10-1 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分 JR中央・総武線「四谷駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給：35万円以上 ※残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します。
    • スポーツ選手のアテンド・購買業務／残業月10h／賞与年3回
      【スポーツプロジェクト業務】 当法人が経営する認可保育園・認定こども園にアスリートを招き、さまざまな競技を体験する機会を創出する「スポーツプロジェクト」。 現在は委託業者がメインで実施していますが、この活動の内製化に向けて委託先から業務を引き継ぎ、新たな契約アスリートを開拓します。 ■契約アスリートの新規開拓 ■アスリートおよび所属団体との交渉 ■アスリートのアテンド ■イベント準備 ■各園とのやり取り　など ※2025年4月より法人主体でのスタートを予定しています。 【購買業務】 各園の給食に使用する食材の仕入れに携わります。 これまでに扱っていた食材の品質を担保した上で、より低価格な卸業者をシーズンごとに探し、契約の交渉を行います。 ■卸業者の選定 ■契約の交渉 ■見積もりの回収 ■食材の品質チェック　など ※統括栄養管理者や役員と連携して業務を進めます。 ※最終的な契約は役員が行います。 ★仕事の割合はスポーツプロジェクト業務7、購買業務3です。 【仕事のPOINT】 ◎経営に直結する業務を担います お任せする業務は、いずれもコスト削減を目的としています。法人の経営に直結するため、やりがいを持って取り組めます。 ◎コミュニケーション力を活かせます 「交渉」が業務の要です。当法人の事業内容や取り組みについて説明する場面も多いので、コミュニケーション力を活かせます。 【ここが魅力！】 ◎トップアスリートと関わります！ 業務を通じてさまざまな競技のアスリートと直接関わります。スポーツがお好きな方はモチベーション高く働けます！
      【転勤なし・駅チカ徒歩5分！】 事務局／東京都千代田区二番町10-1 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分 JR中央・総武線「四谷駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    公益財団法人児童育成協会

    その他・各種スクール
    東京都千代田区四番町2-12　四番町THビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施設運営スタッフ／年休125日／住宅手当有／残業月10h以内
      • NEW
      当法人では「子ども基本法」の4つの原則の一つ「児童の意見の尊重」、こども家庭庁の推進する「子どもの居場所づくり」といった社会の動きに連動するとともに地域を巻き込んだソーシャルアクションを展開するため「居場所づくり」「主体的な活動」「地域との連携」をテーマに施設運営に取り組んでいます。 【お任せしたいこと】 東京都港区・練馬区・世田谷区・目黒区にある児童館、青少年交流センターなどの施設運営スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆乳幼児と保護者を対象とした子育て支援事業 乳幼児が安心して遊べる環境づくりや保護者の子育てを支援します ◆小学生・中高生を対象とした児童健全育成事業 遊びを中心とした様々な体験活動を通して子どもの成長を支援します ◆放課後児童クラブ(学童保育)事業 保護者の就労等が理由で、放課後、家庭での保護を受けられない児童の生活と遊びを支援します ◆中高生世代から概ね30歳の若者を対象とした支援事業 中高生世代や若者を対象に地域における自主企画や居場所づくりを支援します ◆地域との連携事業などの実施 地域住民や地域団体などと連携を図り、共に活動することで子ども・若者の心を豊かに育むことを支援します 【入職後の流れ】 現場でのOJTによる業務指導ならびに施設ごとに研修・合同での研修を行います。わからないことは先輩方が一つひとつ教えますのでご安心ください◎ 【1日の流れ（例）】 ▽9:30　出勤／打合せ、開館 子ども達の少ない午前中は施設運営の他、企画会議、研修、プログラム準備などを行います ▽放課後　沢山の子ども達が来館 子ども達の対応、プログラム運営を行います ▽18:30　遅番の職員に引継ぎをして退勤
      【東京都港区／練馬区／世田谷区／目黒区】いずれかの施設にてご勤務 ■東京 ・港区立麻布子ども中高生プラザ・学童クラブ ・練馬区立平和台児童館・学童クラブ ・練馬区立仲町小学童クラブ ・世田谷区立希望丘青少年交流センター「アップス」 ・世田谷区立野毛青少年交流センター ・世田谷区立池之上青少年交流センター ・目黒区立碑住区センター児童館・学童保育クラブ ※配属先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      【大卒・大学院卒】月給23万円以上 【専門・短大卒】月給21万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途支給いたします ※別途手当あり
    • 事務スタッフ（審査等業務）／未経験可／土日祝休／年休127日
      • NEW
      企業主導型保育事業とは？ ――――――― 企業主導型保育施設は、政府が推奨する働き方改革を実現するため、企業が従業員のために設置・運営する保育施設です。当協会は、企業がつくる保育施設に対し、こども家庭庁からの委託事業として、運営費等の助成金執行、相談窓口の運営、支援・研修、指導・監査等を行っています。 具体的な仕事内容 ――――――― ■助成審査事務 審査は保育施設に関わる「整備費」「運営費」と、2種類があります。 現在は運営費に関わるものが大半を占めています。審査内容が異なるだけで、仕事の流れや担当業務に大きな違いはありません。 １）企業の申請内容を確認 企業が申請した内容を社内システムから確認します。 　▼ ２）審査基準と照らし合わせ 申請内容と助成金支給の審査基準を照合。記入不足や基準を満たしていない点があれば、企業の担当者に電話・メールで修正や改善を依頼します。 　▼ ３）承認 申請内容が全ての基準を満たしていれば、無事に承認。保育施設への助成が決定します。 ※助成金は各月の実績に応じて保育施設が報告を行い、審査を経て支給されます。 ■相談・支援事務 ◎相談窓口運営 保育施設からの電話・メール対応など ◎巡回指導のサポート事務 保育施設への外部巡回指導員のサポート事務 ◎研修運営 保育施設長などに向けて、研修対応の事務 ＼ポイント／ 企業の担当者と電話やメールでやりとりする機会があり、コミュニケーションが必要な業務です。モクモクとパソコン作業のみではなく、メリハリをもって活躍できます。 各ご担当者と関わることで、保育の現場に貢献しているという実感を得られる仕事です！ 【入社後は…】 ▼本部研修 まずは座学研修を実施します。「公益財団法人とは？」「こども家庭庁とは？」「企業主導型保育事業とは？」など仕事に必要な基礎知識をつけます。 同時期入職の方がいれば、同期と一緒に学べます。 ▼現場研修 現場に配属されたら、先輩のサポートを受けつつ実務にとりかかります。
      【市ヶ谷駅」より徒歩8分／転勤なし】 東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル ＜アクセス＞ 各線「市ヶ谷駅」より徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） ※転勤はございません
      月給24万2000円 ＋ 手当 ※残業代は別途支給いたします。
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    社会福祉法人博友会

    その他・各種スクール
    東京都足立区西新井栄町1-7-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【足立区／保育士経験者歓迎】残業月5h程度・年休118日／転勤無／働きやすい環境／社宅等福利厚生あり
      【定員100人の認可保育園「やよい保育園」での保育士業務】※経験者歓迎／就業環境◎／研修・OJT◎ ■園の一日の流れ（例） 7:30 異年齢児合同保育→8:30 登園、健康状態のチェックなど→10:00 クラス別活動→11:30 給食 →12:30 お昼寝→14:30 目覚め→15:00 おやつ→16:00 降園→16:30 合同保育（前後に延長保育あり） ■研修・OJT： ・入社後は先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。日常の保育技術はOJTを行い、ピアノや保護者対応の指導など未経験の方でも安心していただけるサポート体制が整っております。未経験の方には保育に集中していただき、保護者対応等は段階的にご経験していただきます。 ・保育知識や技術については、東京都民間保育園連盟等が開催している各種研修でスキルアップを図ることができます。 ■就業環境： ・やよい保育園ではパート含め計34名が働いております（男性2名）。 ・有給／育休も取得しやすい環境です◎ ・月の残業は平均5時間程度で、ワークライフバランス◎ ※職員会議が月２回（16時45分～）あり、それは残業扱いとします ・明るく風通しの良い職場で、馴染みやすい環境です。家庭と両立しながら働いている方も多く在籍しているため、保育士の仕事をできるだけ長く続けたいと考えている方にフィットするポジションです。 ■各クラスの定員 ・0才9名、1才13名、2才18名、3才～5才20名 ■配置担任数： ・０～２才児クラス、各3名、３～５才児クラス、各２名 採用の場合はご経験に応じて、０～2歳のクラスに配属されます。 ■シフト： ・年度末に翌年間のシフトが発行されます。有給休暇取得はシフトを見ながら考えていただけます。 ・月ごとに早番・遅番を区切ることはないので、プライベートの時間を組み立てやすい環境です。 ■やよい保育園の特徴（詳細はHPにてご確認ください）: 当園では、100人の園児の顔と名前を、担当クラスの保育士だけではなく、全ての職員が覚えることを大切にしております。全ての職員が園児全員の顔と名前を覚えることで、保育園全体を暖かいコミュニケーションの場として活用していきたいと考えております。 ※ご面接の際に、現場見学をしていただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ やよい保育園 住所：東京都足立区中央本町1-9-3-105 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／梅島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～263,400円 その他固定手当/月：28,000円～33,300円 ＜月給＞ 231,000円～296,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立／未経験可】保育士◆土日祝休／残業5h／賞与4.8月／定員100名保育園・0～2歳児クラス担当
      【定員100人の認可保育園「やよい保育園」での保育士業務】※未経験歓迎／就業環境◎／研修・OJT◎ ■園の一日の流れ（例） 7:30 異年齢児合同保育→8:30 登園、健康状態のチェックなど→10:00 クラス別活動→11:30 給食 →12:30 お昼寝→14:30 目覚め→15:00 おやつ→16:00 降園→16:30 合同保育（前後に延長保育あり） ■研修・OJT： ・入社後は先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。日常の保育技術はOJTを行い、ピアノや保護者対応の指導など未経験の方でも安心していただけるサポート体制が整っております。未経験の方には保育に集中していただき、保護者対応等は段階的にご経験していただきます。 ・保育知識や技術については、東京都民間保育園連盟等が開催している各種研修でスキルアップを図ることができます。 ■就業環境： ・やよい保育園ではパート含め計34名が働いております（男性2名）。 ・有給／育休も取得しやすい環境です◎ ・月の残業は平均5時間程度で、ワークライフバランス◎ ※職員会議が月２回（16時45分～）あり、それは残業扱いとします ・明るく風通しの良い職場で、馴染みやすい環境です。家庭と両立しながら働いている方も多く在籍しているため、保育士の仕事をできるだけ長く続けたいと考えている方にフィットするポジションです。 ■各クラスの定員 ・0才9名、1才13名、2才18名、3才～5才20名 ■配置担任数： ・０～２才児クラス、各3名、３～５才児クラス、各２名 採用の場合はご経験に応じて、０～2歳のクラスに配属されます。 ■シフト： ・年度末に翌年間のシフトが発行されます。有給休暇取得はシフトを見ながら考えていただけます。 ・月ごとに早番・遅番を区切ることはないので、プライベートの時間を組み立てやすい環境です。 ■やよい保育園の特徴： 当園では、100人の園児の顔と名前を、担当クラスの保育士だけではなく、全ての職員が覚えることを大切にしております。全ての職員が園児全員の顔と名前を覚えることで、保育園全体を暖かいコミュニケーションの場として活用していきたいと考えております。 ※ご面接の際に、現場見学をしていただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ やよい保育園 住所：東京都足立区中央本町1-9-3-105 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／梅島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,800円～240,000円 その他固定手当/月：28,000円～33,300円 ＜月給＞ 220,800円～273,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人正栄会

    その他・各種スクール
    東京都葛飾区水元3-11-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 放課後児童支援員（学童保育）／年休120日／残業0時間
      以下いずれかの学童保育クラブに配属となります。 ・飯塚第一学童保育クラブ ・飯塚第二学童保育クラブ ・飯塚第三学童保育クラブ ・東水元学童保育クラブ ・水元第一学童保育クラブ ・水元第二学童保育クラブ 【放課後児童支援員とは？】 小学生の子どもたちの放課後や長期休暇を学童保育クラブにて見守り、サポートする役割を担っています。子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境を提供しています。 ────── 具体的な仕事内容 ────── ■子どもの生活サポート 宿題、食事、片付けなど、子どもたちの生活習慣の成長をサポートします。 ■遊びや活動の企画・運営 夏祭り、クリスマス会などのイベントや、工作、クッキングなどの体験活動の企画・運営なども行い、さまざまな経験を通じて、体力やコミュニケーション能力の育成をサポートします。 ■保護者との連携 子どもの状況について保護者に報告する業務があります。保護者からの相談対応や要望を聞き取り、支援に反映しながら成長を見守ります。 ■安全管理 施設の点検や備品の管理、感染症対策など。災害時や緊急時の避難計画に基づいた対応なども行います。 ＼＼POINT！／／ ★働きながら資格取得を目指せる！ 未経験の方も歓迎しており、働きながら「放課後児童支援員認定資格」の取得を目指すことができます！早い方だと入職した年に取得できます。 他にも保育士や社会福祉士の資格を取得した先輩も在籍しており、経験を重ねてスキルアップできる環境です。 ★キャリアアップも叶えられる環境 学童保育クラブ6施設のほかに、保育園の運営も行っており、キャリアポストも豊富にあります。働いていく中で「こんな業務もやってみたい」といった希望を積極的にサポートしますので、将来キャリアアップを目指すことができます。 ────── 入職後の流れ ────── 入職後は各学童保育クラブに配属され、OJTで先輩がサポートしながら業務を覚えていきます。その他にも外部研修にて、子どもとの接し方研修やハラスメント研修など、適性スキルに応じて学ぶことも可能です。
      ★転居を伴う転勤なし！ 【飯塚第一・第二・第三学童保育クラブ】 東京都葛飾区南水元1-13-1 【東水元学童保育クラブ】 東京都葛飾区東水元5-38-2 【水元第一・第二学童保育クラブ】 東京都葛飾区水元4-17-14 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給19万円～22万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※万が一残業が発生した場合は別途支給
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    社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会

    その他・各種スクール
    東京都三鷹市新川6-37-1　元気創造プラザ3階福祉センター内
    • 設立 1957年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学童保育所スタッフ／年休120日以上／残業月7.5h程度
      小学1～3年生（障がいがある児童は4年生まで）の子どもたちと、 三鷹市内の学童保育所にて放課後をともに過ごします。 ＼具体的な仕事内容／ ………………………… 遊びに参加したり、学童内での子どもたちの生活を見守りながら、 子どもたちにとって、そして先生たちにとっても “第二の家”として快適に過ごせる環境づくりをします。 ■入社後には …まずはマニュアルの読み合わせからスタート ■研修期間 …OJTに加え、他の学童保育所での研修も◎ ■近隣施設との交流 …先生同士で各施設の事例や遊び方を情報共有 「教育関係の実務をしたことがない」 「以前勤めていたけど、ブランクがあって不安……」 そんな方もご安心ください！ 先輩職員たち全員でサポートしていきます♪ ＼ある日のスケジュール／ ……………………………… ▼11時～14時 ＜前半は子どもたちを迎える準備＞ ・掃除 ・ミーティング（前日の共有など） ・勉強会 etc. ▼14時～18時 ＜後半は登所した子どもたちの見守り＞ ・提出物の確認（全員分ではありません） ・遊びなどの生活の見守り、補助 ・帰りの会 etc. ＼遊び一例／ ……………… ■外遊び ■ごっこ遊び ■人狼ゲーム ■ゴムとび、けん玉、コマ etc. 子どもたちの「考える力」を育むことが、当施設の方針。 遊びの内容やルールは、子どもたちの自主性を尊重しています。 たとえば人狼ゲームの配役は子どもたちに任せたり、 1週間かけてダンボールの家を用意してからごっこ遊びをしたり。 伝統の遊びから流行りのゲームまで、日々楽しく遊んでいます。 基本的には学童の時間内で一緒に準備していくので、 先生が遊び道具を用意しておく必要はありません。 そのため持ち帰り仕事や残業が少なく プライベートとの両立がしっかりできます◎
      【マイカー通勤OK】三鷹市内の学童保育所 ■当協議会が運営する学童保育所22ヶ所のうちいずれかに配属 本部：東京都三鷹市新川6-37-1　元気創造プラザ3階福祉センター内
      月給217,033円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    社会福祉法人わらしこの会

    その他・各種スクール
    東京都府中市寿町3-10-7第二メゾン藤1F 西
    • 設立 2000年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小金井市】放課後児童支援員 ◆年度契約／常勤職員の募集／年間休日121日
      • NEW
      ■職務概要： 放課後児童支援員士として、小学校1年～3年生の学童保育（障がい児は4年生まで）業務全般に携っていただきます。おやつの調理、散歩、制作活動、未就学児の子育て広場事業の企画等を行います。 ■職務詳細： ・目の前に流れる野川や自然の中で、おもいっきり遊ぶことの楽しみ、保護者との連携や日々の食育、おやつ作りを大切にし、みんなで育ちあう環境を大切にしてます。 ・法人の保育理念を元に、共に学童保育を作り上げる意欲をお持ちの方や子ども理解を基盤にさまざまな専門性や柔軟な考えを持つ方は大歓迎です。 ■当社の特徴： （1）子供の権利を常に追求し、子供の権利を護り、そして発展させ、子供の最善の利益に沿うように努めております。 （2）地域と共に歩み、地域において最善の子育て環境を整える上で役割を果たすことを念頭に置いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みなみ学童保育所 住所：東京都小金井市前原町2-2-21 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～265万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 189,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：学童手当5,000円／処遇改善手当 9,000円 ■賞与：年3回（前年実績 1.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中市／シニア・ブランク可】保育士◇認定保育園／設立60年超 ◆残業月3ｈ程／働く環境◎福利厚生◎
      • NEW
      ■職務概要： 保育士として、0歳～5歳の保育業務全般に携っていただきます。 子どもが子どもらしい 子どもの時代を 生きること。 四季の変化の中で五感を使って遊びこみ、豊富な生活体験をもとに生きていく力を育てます。子ども自ら成長していく力を信じ、自分の力を発揮できるよう、保護者と連携しています。同様に、地域の子育て支援も多様な形で積極的に進めています。 ■職務詳細： ・カリキュラムの作成 ・運動会、七夕、ひな祭り等のイベント企画 ・身の回りに関するお世話（着替えのサポート等） ・登退園時の受け送り、及び保護者対応 ・保護者への連絡業務、書類作成 ・玩具や絵本の読み聞かせ等による知育活動 ■組織： 20代から60代まで、老若男女を問わず、みんながそれぞれの個性を発揮しています。また、育休を取得して出産、子育ての後に法人が運営する施設を利用して職場復帰し、仕事と育児を両立させている職員もたくさんいて、長くキャリアを築ける職場です。 職員同士のコミュニケーションが活発なので役職、キャリアの長さ、雇用形態の違いを問わず、思いを発信できます。 ■働きやすさ： 年間休日は121日で月の平均残業時間は3時間程度と、プライベートも大切にして頂きながら長期的に就業頂くことができる環境です。 扶養手当や住居手当はもちろん、その他手当や退職金制度、整体師によるボディメンテナンスや臨床心理士によるメンタルヘルスケア等、充実した福利厚生が整えられております。 ■当社の特徴： （1）子供の権利を常に追求し、子供の権利を護り、そして発展させ、子供の最善の利益に沿うように努めております。 （2）地域と共に歩み、地域において最善の子育て環境を整える上で役割を果たすことを念頭に置いております。 ■経営理念： わらしこに関わる全ての人々の安心と健全な 生活を目指し、人間尊重を第一の理念とする。 子どもの権利を常に追求し、子どもの権利を護り発展させ、子どもの最善の利益に沿うことを第二の理念とする。 地域とともに歩み、地域において最善の子育て環境を整える上で役割を果たすことを第三の理念とする。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ わらしこ保育園 住所：東京都府中市若松町4-27-6 勤務地最寄駅：西武鉄道多摩川線／多磨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ わらしこ第2保育園 住所：東京都府中市紅葉丘1-1-2 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／多磨霊園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,700円～249,300円 その他固定手当/月：23,000円～34,000円 ＜月給＞ 195,700円～283,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■固定手当：住宅手当3,000円～14,000円／処遇改善手当 20,000円 ■早番・遅番手当：300～500円/日 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年実績 4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキューブ

    学習塾・予備校・専門学校
    長野県茅野市塚原1-3-212F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全20件
    • 【未経験歓迎/長野で働きたい方にオススメ！】学習塾の運営スタッフ◆賞与年3回/残業月平均10h程度
      ■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める事業所 ■未経験の方大歓迎： 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要： 当社が運営する3つの学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 ・小中高生に向けた個別・集合指導塾「いずみ塾」 ・進学塾「ベルーフアカデミー」 ・FC運営の「東進衛星予備校」 ■職務詳細： ＜いずみ塾＞ ・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等） ・生徒指導（個別：小4～中3、一斉：小6～中3、2科目以上を担当） ・講師管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者対応（入会、進路、学習相談） ・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ＜ベルーフアカデミー＞ ・集団授業の実施：1コマ50分～60分の授業を一人あたり3～5コマ、週5日間担当 ・塾生の面談:担当授業の時間割に合わせて準備を進めますが、自習スペースがあるため、授業以外の場でも塾生と触れ合う機会有り ・入塾案内等の教室運営業務：小中学生向けの進学塾です ＜東進衛星予備校＞ ・大学受験生の進路相談 ・大学受験生の受講管理 ・保護者様面談、説明会（ガイダンス）、入会面談、進路相談等 ・アルバイト育成、労務管理 ・校舎イベント企画、運営 ■当社の魅力・特徴： (1)長野県内最大規模の塾： 長野県では最大規模の学習塾です。校舎も多くあるので、働きたいエリアをお選びいただけます。 (2)キャリアデザイン： 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。 (3)充実の社内研修： 業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市塚原1-3-21 2F 勤務地最寄駅：中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,500円～184,000円 その他固定手当/月：18,573円～39,073円 固定残業手当/月：38,927円～45,927円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給年1回、その他役職・職務変更により随時昇給あり ■賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ■年収例 330万円／25歳／入社3ヶ月 450万円／30歳／入社3年（エリアマネージャー） 560万／40歳／入社5年（ブランドマネージャー） ※詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野エリア】教室長候補 ＜業界経験者歓迎＞◆残業月平均10時間程度◆UIターン歓迎
      ■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っておりますので、教育業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：無 ■職務概要： 当社が運営する3つの学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 ・小中高生に向けた個別・集合指導塾「いずみ塾」 ・進学塾「ベルーフアカデミー」 ・FC運営の「東進衛星予備校」 ■各ブランドの特徴： ＜いずみ塾＞ ・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等） ・生徒指導（個別：小4～中3、一斉：小6～中3、2科目以上を担当） ・講師管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者対応（入会、進路、学習相談） ・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ＜ベルーフアカデミー＞ ・集団授業の実施：1コマ50分～60分の授業を一人あたり3～5コマ、週5日間担当 ・塾生の面談:担当授業の時間割に合わせて準備を進めますが、自習スペースがあるため、授業以外の場でも塾生と触れ合う機会有り ・入塾案内等の教室運営業務：小中学生向けの進学塾です ＜東進衛星予備校＞ ・大学受験生の進路相談 ・大学受験生の受講管理 ・保護者様面談、説明会（ガイダンス）、入会面談、進路相談等 ・アルバイト育成、労務管理 ・校舎イベント企画、運営 ■ミッション： 入社後まずは、当社が運営する教室長として着任していただき、教室運営や自社サービス・商品を学びいずれマネージャー補佐としてマネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆キャリアアップについて： ・各校舎のスタッフの育成業務 ・エリア内の各校舎のラウンダー ・エリア目標の管理 ・アルバイト採用業務 ・生徒を増やすための施策やイベントの立案など ・各エリアの校舎数に応じて5～7校舎を担当 当社では、エリアマネージャーも学習指導を行うことがあるため、生徒と直接触れ合うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市塚原1-3-21 2F 勤務地最寄駅：中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 364万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～205,000円 その他固定手当/月：40,610円～43,780円 固定残業手当/月：44,390円～51,220円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給年1回、その他役職・職務変更により随時昇給あり ■賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ■年収例 450万円／30歳／入社3年（エリアマネージャー） 560万／40歳／入社5年（ブランドマネージャー） ※詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人名鉄学園

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字文木90
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/大口町】＊自動車整備士の資格が活かせる＊専門学校の教員（残業20h以内／隔週土休＋日祝休み）
      ～自動車整備士を目指す学生の指導でやりがい◎／残業月20時間以内／プライベートと両立しながら働きやすい環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 名鉄自動車専門学校にて自動車整備士を目指す学生に向けて国家試験合格の指導、学科と実習授業を行っていただきます。 ■授業詳細： 1クラス40名ほどで、現在は外国人学生が多くなっています。 ≪午前≫ 学科授業…1限50分の授業が3コマあり、学科ごとに担当を持っていただきます。 ≪午後≫ 実習…1学年3クラスの各クラスを２つに分けて計6グループに向け同じ実習を行っていただきます。 ・授業や実習以外に、生活指導や就職指導なども行っていただきます。そのため、学生の方とうまくコミュニケーションをとりながら話をしていただくことが必要となります。 ・隔週で土曜日の半日勤務がありますが、休んだ方向けの補習やテスト採点などがメインとなります。 ・初めは先輩教員と学科授業・実習を行い、経験を積んでいただいてから授業を担当していただきます。 ≪こんな方におすすめです！≫ ・教えることが好きな方 ・自動車整備士の経験を活かしたい方 ■入社後： まずは先輩教員の授業の見学や補助を行ない、授業の進め方を学んでいただきます。教員に必要な技術・知識を学んだあとは、担当するコマの数を増やしていきます。 並行して、教習指導員の資格取得も目指していただきます。 ■組織： 現在、教員として16名が活躍しています。 ■残業について： 週に１～2回、授業終了後に、併設している自動車学校で教習指導を行っていただきこちらの業務が残業となります。月初に勤務を決めており、ご自身の予定に合わせた勤務が可能です。 ■魅力： ・高等学校、幼稚園、自動車学校、専門学校を運営する名鉄学園で安定した基盤があります。 ・隔週土曜日と日曜、祝日休み、残業も教習指導の日にしか発生しないため、予定も立てやすく、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ・整備士を目指す学生に自分の経験を活かせる、やりがいあるお仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名鉄自動車専門学校 住所：愛知県丹羽郡大口町中小口4－10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～233,000円 ＜月給＞ 212,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中勢自動車学校

    その他・各種スクール
    三重県鈴鹿市寺家6-1-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重/鈴鹿】自動車学校の指導員◆未経験歓迎！／年間120日休み／鈴鹿唯一の自動車学校
      ～60年を超える歴史のある自動車学校／2025年5月に新校舎全棟竣工／社員の「チャレンジ意欲」を尊重・フォローする社風／転勤なし～ 鈴鹿市にある自動車学校のインストラクターとして、教習生の運転指導を担当します。メイン業務は技能教習であり、徐々に学科教習や試験などをお任せしますので、未経験からキャッチアップできる環境が整っています！ （1）技能教習：1台の車で教習生とマンツーマンでの技能指導 （2）学科教習：50分の講義で当校オリジナルのパワポ資料や副教材を使用 （3）その他教習：効果測定（模擬テスト）などの試験官 ■入社後の流れ： 資格取得までは、事務職として公的書類の作成や来校者対応などをしていただきながら、自動車学校業界の業務に慣れていただきます。 (1)国家資格取得…4～6月に社内外の研修を通じ、国家資格である公安委員会の教習指導員資格取得を目指していただきます。合格率は約100％を誇り、フォロー体制も充実しておりますのでご安心ください。 (2)技能教習のプロへ…資格取得後、しばらくの間は場内教習のみをご担当いただきます。マンツーマン指導を通じ、教習生との関わり方や指導方法を身に着けていただきます。その後1年以内に路上教習、2年目からはバイクの教習など、様々な教習の教育方法を学んでいただきます。 (4)学科教習と社内業務…入社3年目から順次学科教習をお任せします。また、社内業務として、校内設備保全係を始めとする数種類の係を約5名体制で分担しており、いずれかの係に配属致します。 ■職務の魅力： ・社内の事業提案制度を使って、シニアドライバーの運転寿命延ばすための「フィットネス事業」も実行中！　社員が起案した新規事業を進められる環境です。他にも新規事業を企画実行中。 ・平均年齢40.4歳と若手が活躍、定着率90％以上と働きやすい環境づくり「ES向上」にも注力しています。 ■当社について： 当社は、鈴鹿市で唯一の指定教習所である強みを活かして過去10年間教習生数を伸ばしています。挑戦する人をフォローする仕事のため、社員のチャレンジ精神を尊重しています。現在では、自動車学校という業種とらわれず、フィットネスなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。「新しいことを楽しみたい！」そんな人からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中勢自動車学校 住所：三重県鈴鹿市寺家6-1-20 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／鼓ヶ浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 353万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～202,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 204,500円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：職務手当10,000円/月（指導員業務従事後から） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：入社2年目から）※2024年実績は平均約4.3ヶ月分 ■年収例：平均年収550万円（正社員指導員平均） 　※入社2年目482万円、入社3年目545万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人木村学園 大阪電子専門学校

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】日本語教員 ～留学生サポート/在留資格手続き/残業少/歴史ある専門学校～
      ■業務内容： グローバルに活躍できるエンジニア育成を行っている本校にて、2026年（創立80周年）に日本語科を新設予定としており、認可手続きにおける申請業務から設置後のスタッフとしても勤務していただくことを期待しております。 ＜入社後お任せしたいこと＞ ・留学生向けの日本語授業（週に2コマ） ・日本語学科の設置に向けた認可手続き対応 ・留学生の生活指導、サポート ・在留資格の切り替え、更新手続きなど留学生に関する事務 ・各日本語学校への定期訪問 ＜将来的な業務（想定）＞ ・学生管理 ・留学生への日本語、日本文化教育 ・生活指導、進学指導、各種検定試験指導 ・カリキュラムの作成、進路指導 ■組織構成： 他部署の者が1名と、週2回だけ出勤（在宅勤務）している者1名とで業務を回している状況です。入社後は、現在の2名にサポートしてもらいながら業務に慣れていただきます。 ■本校の特徴： 本校は、1946年10月5日に木村實先生により校訓「人技両立」を掲げて創立されました。次世代のAI×ロボット社会を支えるグローバルに活躍できるエンジニアの育成のために、常に最先端の設備と技術を享受できる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■臨時手当：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーオン

    その他・各種スクール
    東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル16F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,436名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 未経験歓迎／業界大手／グローバル環境／英会話スクールスタッフ
      ★生徒様のカウンセリング・学習サポート、入学希望者対応など、スクール運営に関する幅広い業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼カウンセリング 入会希望者や継続希望の生徒様に最適なプランをご案内し、お手続き対応なども行います。 ▼学習サポート スクールでのレッスンだけでなく、自宅学習を含め、生徒様お一人おひとりの目標や状況に応じたサポートを行います。生徒様の学習状況は、ICTツールで管理し、スタッフ全員で共有します。 ▼運営関連業務 レッスンスケジュールの管理、売上・経費管理など、スクール運営全般をお任せします。 ………… ある1日の業務の流れ ………… 12:00 スタッフ全員でミーティング（１日のスケジュールを確認） 13:00 メールチェック、事務作業等 15:00 ランチタイム 16:00 キッズ・保護者様対応 18:00 ご入学希望者とカウンセリング 　　　生徒様と学習カウンセリング等 20:30 明日の準備 21:00 生徒様お見送り後、退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは当社のサービスや教材、レッスン、システムの使い方などを研修で学びます。その後は学習カウンセリングなども行えるよう、教務知識研修も行い、未経験の方も安心してスタートできるように、基本的なところから始めます。徐々に活躍の幅を広げていきましょう！ ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1～3年でスクールマネージャーへのキャリアアップも可能！英語力に自信がついたら、レッスンを担当しながら運営も行うティーチングマネージャーに転身できるのもイーオンの魅力。将来的には、エリアマネージャー、法人担当、商品企画など、本社・本部で活躍できるキャリアプランもあります。
      勤務地は適性とご希望を考慮し決定します。 ■首都圏 東京／池袋・新宿・自由が丘・光が丘・錦糸町・吉祥寺・町田など 神奈川／横浜、青葉台、日吉、藤沢など 埼玉／大宮、浦和、川越、熊谷など 千葉／千葉、船橋、津田沼、松戸、柏など ■北関東 茨城／つくば、土浦 栃木／宇都宮、小山 ■北陸／富山・石川・福井 ■中部・東海／愛知・静岡・岐阜・三重 ■近畿／大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、島根 ■九州・沖縄／福岡
      月給204,000～327,500円 （固定時間外7.4～13.4時間として、現場手当12,000～24,000円を含む） ※規程に則り超過分は別途支給いたします。 ※別途賞与有
    • 【桐生校】atama＋塾の教室運営（授業なし・未経験歓迎）／生徒の自立的な学びを支援／年休120日
      【教育業界未経験OK／子どもの未来に寄り添いたい方／イーオンの新規事業に携わりたい方／AI授業のため子どもたちのサポートに集中／年休120日・残業月10h／KDDIグループで安定】 ■募集ポジション： AIを活用した新しい学習塾「atama＋塾」の教室運営をお任せいたします。 ■ポジションの魅力： 授業はAIが行うため、子どもたちのフォローやサポートに集中できる環境で就業ができ、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。 生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型が中心です。 塾運営の全般を担っていただくため裁量が大きいことも魅力です。 ■具体的な仕事内容※授業・教科指導は行いません ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 ・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動 ・教室の清掃・機材・備品の管理など 【一日の流れ】 ・開校前の準備：教室環境の整備、来塾する生徒の確認 ・生徒が来塾：学習の進捗/スケジュール、学習内容の確認 ・学習：学習方法の指導、生徒のケア ・生徒面談：将来の夢や志望校の相談、学習進捗・学習方法の指導 ・生徒が帰宅：学習成果に対する声がけ、通塾スケジュールの確認 ・本部報告：日報などの記入 ・保護者コミニケーション：生徒面談の内容や学習の成果・進捗のお伝え ■企業の魅力 ・フォロー体制 入社後は必要な知識、生徒対応力、コーチングなど、コミュニケーションを中心とした研修がございます。 配属後もフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 ・安定性 当社はKDDIグループの一員として、安定した企業基盤です。 安心の雇用環境で、長期的なキャリア形成をサポートいたします。 ・環境 事務作業や管理業務のデジタル化などにより、塾業界の中でも働きやすい環境です。 ・年休120日／月平均残業10h程度 ・特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇など ■出向先：株式会社イーオンホールディングス ■事業内容：英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桐生校 住所：群馬県桐生市末広町４－２０ 八百実ビル２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※契約社員期間中の昇給は無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜社員の年収例＞ 年収450万円（29歳・入社5年目／月給35万円＋各種手当） 年収380万円（26歳・入社1年目／月給30万円＋各種手当） 年収550万円（35歳・入社3年目／月給40万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人三友学園

    学習塾・予備校・専門学校
    岡山県岡山市北区駅元町1-4ターミナルスクエア6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【JR岡山駅直結／転勤なし】講師（データマーケター学科）※講師未経験可！残業10H程度／長期休暇有
      【教育の最前線で学生を育成／実体験に基づく講義をお任せ／岡山県を代表する総合専門学校／学生の成長を支えるやりがい◎】 ■採用背景 デジタル技術を活用できるDX人材のニーズが世の中で高まっている中、ビッグデータや生成AI、SNSマーケティングなどの分野を学ぶ当校の「データマーケター学科」の生徒も増加しております。デジタル人材育成のために講師層も手厚くしていくための増員採用です。 ■職務内容 「データマーケター学科」の講師を担当頂きます。高度なPCスキルをはじめ、今の時代に求められているデータ活用方法の習得サポート頂くほか、データを読み解き、ビジネスの問題発見、課題解決に貢献するビジネスパーソンの育成を頂きます。 【職務詳細】 1コマ50分・1日約5コマの講義をお任せします。また学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等も担当します。シラバスはありますがプリントを作成したり、経験談を交えたりしながら、自身で授業内容を組み立てていきます。 ※学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。また対面授業がメインですが、オンライン授業も行っております。　 副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ■教育体制： 入社後は先輩教師の授業見学から始め、模擬授業・教材勉強を進めていきます。授業はシラバスと呼ばれる授業全体の計画書に沿って行います。基礎知識があればできる内容でテキストも準備されているので、入社後に学んでいただいて問題ありません。 ■正社員登用について： 契約期間中も待遇面に変更はなく、入社2年以内で殆どの方が正社員登用となっています。正社員登用試験はなく、日々の業務を見て1年～2年以内になっていただく制度です。 ■当社について： 当社は、岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人以上、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア6F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,400円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最 終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3.5ヶ月　昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山駅直結／IT業界出身者歓迎】講師（情報系学科）◆残業10H程度／長期休暇有／転勤無し
      【教育の最前線で学生を育成／実体験に基づく講義をお任せ／岡山県を代表する総合専門学校／学生の成長を支えるやりがい◎】 ■採用背景： 年々IT業界の人気が高まっている中、当社の情報系学部の生徒数も増加中。今後も増えていく見通しのため、講師の数を増やし、学生への手厚い教育体制を整えていくための増員採用です。ITスキルの教育だけではなく、IT業界のリアルな側面や社会について学生に伝えることがミッションです。 ■職務内容： 「情報スペシャリスト学科 ・情報システム学科」の講師を担当いただきます。講師経験の有無は全く不問。実務経験のない方による机上の講義よりも、あなたの”IT業界の実体験に基づいた講義”を期待しております。 【職務詳細】 1コマ50分・1日約5コマの講義をお任せします。また学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等も担当します。 プログラミングやシステム開発、アプリ開発など、IT技術の基礎～応用を教えていただきます。シラバスはありますがプリントを作成したり、経験談を交えたりしながら、自身で授業内容を組み立てていきます。 ※学生個々との面談や就職相談も行いますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。 副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ■教育体制： 入社後は先輩教師の授業見学から始め、模擬授業・教材勉強を進めていきます。授業はシラバスと呼ばれる授業全体の計画書に沿って行います。基礎知識があればできる内容でテキストも準備されているので、入社後に学んでいただいて問題ありません。 ■正社員登用について： 契約期間中も待遇面に変更はなく、入社2年以内で殆どの方が正社員登用となっています。正社員登用試験はなく、日々の業務を見て1年～2年以内になっていただく制度です。 ■当社について： 当社は、岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人以上、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 専門学校岡山情報ビジネス学院 住所：岡山県岡山市北区駅元町１－４ ターミナルスクエア６階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,400円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最 終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3.5ヶ月　昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マジオネット春日井／マジオドライバーズスクール春日井校

    その他・各種スクール
    愛知県春日井市明知町字西尾口230-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「面接確約」自動車教習所のインストラクター／未経験歓迎
      • NEW
      ＼当社は人材育成のためのお金を惜しみません！／ “自動二輪指導員資格の取得”“海外研修” “ドローン講習”“Illustrator資格の取得”…… 一見「車の運転に関係なくない？」という勉強。 ですが、実は過去に先輩たちが講習を受け、 会社が取得費用を全額負担した実例なんです！ 業務に活かせる分野であれば、教習指導員以外でも 全力でサポートしています。 「スキルアップして、趣味を仕事に活かしたい」 「やりたいことはこれから見つけたい」 「新しい物事にどんどん挑戦していきたい」 そんな方にピッタリの環境。 教習指導員は【国家資格】なので、 手に職がつけられる絶好のチャンスです♪ …………………………………………………… 〈step1〉 ・受付業務 ・営業企画のサポート ・運転の実地練習 ・基礎や資格取得に向けた勉強 〈step2〉 ・資格試験（3・7・10月） ※取得費用は全額会社負担 ※平均取得期間は6ヶ月ほど 〈step3〉 ・実務見学 ・先輩の運転する車の後部座席に同乗　※試験合格後 ・OJT研修 ⇒1ヶ月ほどでインストラクターデビュー！ …………………………………………………… 〈将来のキャリアパス〉 ■教習指導員（資格取得後）：運転教習・実地指導 ■主任インストラクター（経験2～3年目）：複数資格を取得後、チームリーダー業務 ■管理職（経験5年目以降）：運営管理・後輩育成
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県春日井市明知町230-1 アクセス：国道19号線「明知町北」交差点を南へすぐ ★資格取得後は、拠点がある全国の事業所で働くことが可能！ ★U・Iターンした社員も多数在籍。 ★愛知県や岐阜県から通勤している社員が多いです。
      ★正社員登用率100％ ★残業代全額別途支給 ★賞与＋各種手当あり …………………………………………………… 時給1,077円～＋残業代全額別途支給＋各種手当 ※残業代は全額別途支給します。 ※正社員登用後は月給221,269円～＋残業代＋各種手当＋賞与 ※残業代は全額別途支給します。 ＼月収例：35万9,243円／ …………………………………………………… 【正社員登用イメージ】 ■Aさん（令和3年4月入社／入社4年目） ・指導員審査1回目合格 ・入社から9ヶ月で正社員登用 ■Bさん（令和3年10月入社／入社3年目） ・指導員審査2回目合格 ・入社から1年3ヶ月で正社員登用 ■Cさん（令和5年7月入社／入社2年目） ・指導員審査2回目合格 ・入社から1年で正社員登用
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    株式会社セレクティー

    学習塾・予備校・専門学校
    宮城県仙台市青葉区中央3-1-24荘内銀行ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【仙台/青葉区】個別教室「アップル」の塾運営◆年休120日／残業月10h／若手活躍中
      ◆裁量を持ち経営の近くで働ける／生徒の自己肯定感を大切にする教育方針が注目を集める／安心のフォロー体制◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 教室長候補として個別教室アップルの運営をお任せします。 ＜対生徒・保護者＞ ・入塾を検討している生徒・保護者の相談～契約まで対応頂きます。契約手続きは事務担当が行います。 ・広報担当が入塾見込みの高い生徒･保護者に案内をしているため、来訪生徒の入塾率は約95%と高いです。プランの提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。 ・入塾後の保護者相談も対応頂きます。（受験校や受験方法、どうしたら成績が上がるのかなど） ＜対社内＞ ・1対1の授業のため講師と生徒の組み合わせを考えて頂きます。 ・その他教務スタッフや社員の、業務マネジメントをお任せします。 ・利用者に満足いただけるような運営プランニングを立てて頂きます。ノルマはありませんが、教室ごとに生徒数や一人当たりの単価、継続率などの目標があり、達成のためのアクションプランを設定しています。 ※講師が急遽休まれた場合、代理で授業をお任せする場合があります ■入社後のフォロー体制： 入社～半年ほどは入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法など座学研修から始めます。その後。徐々に運営をお任せする予定です。 ■組織構成： 11拠点・15教室、427名（うち社員33名、他アルバイト・パート） 教室長は2～30代までの若手社員で構成されています。教室の規模にもよりますが、教務スタッフ、講師が各1～2名、社員2～4名が常勤しています。 ■評価とキャリアパス 教室目標に対しての実績を評価しており、将来的には本社所属のマネージャー、もしくは教室長を兼務しながら複数教室のマネジメントを目指して頂くことも可能です。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランス 独自システムの導入により事務業務を効率化しており、社員一人ひとりがアイデアを出しあいながら、働きやすい環境づくりをしています。 ◎様々な賞を受賞 地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市や宮城県から多数受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台駅前教室 住所：宮城県仙台市青葉区中央3-1-24 荘内銀行ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭ヵ丘教室 住所：宮城県 仙台市青葉区 旭ヶ丘3-34-10キャピタル旭ヶ丘2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上杉教室 住所：宮城県 仙台市青葉区 昭和町3-7 スカイコート上杉1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績3.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台/宮城野区】個別教室「アップル」の塾運営◆年休120日／残業月10h／若手活躍中
      ◆裁量を持ち経営の近くで働ける／生徒の自己肯定感を大切にする教育方針が注目を集める／安心のフォロー体制◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 教室長候補として個別教室アップルの運営をお任せします。 ＜対生徒・保護者＞ ・入塾を検討している生徒・保護者の相談～契約まで対応頂きます。契約手続きは事務担当が行います。 ・広報担当が入塾見込みの高い生徒･保護者に案内をしているため、来訪生徒の入塾率は約95%と高いです。プランの提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。 ・入塾後の保護者相談も対応頂きます。（受験校や受験方法、どうしたら成績が上がるのかなど） ＜対社内＞ ・1対1の授業のため講師と生徒の組み合わせを考えて頂きます。 ・その他教務スタッフや社員の、業務マネジメントをお任せします。 ・利用者に満足いただけるような運営プランニングを立てて頂きます。ノルマはありませんが、教室ごとに生徒数や一人当たりの単価、継続率などの目標があり、達成のためのアクションプランを設定しています。 ※講師が急遽休まれた場合、代理で授業をお任せする場合があります ■入社後のフォロー体制： 入社～半年ほどは入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法など座学研修から始めます。その後。徐々に運営をお任せする予定です。 ■組織構成： 11拠点・15教室、427名（うち社員33名、他アルバイト・パート） 教室長は2～30代までの若手社員で構成されています。教室の規模にもよりますが、教務スタッフ、講師が各1～2名、社員2～4名が常勤しています。 ■評価とキャリアパス 教室目標に対しての実績を評価しており、将来的には本社所属のマネージャー、もしくは教室長を兼務しながら複数教室のマネジメントを目指して頂くことも可能です。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランス 独自システムの導入により事務業務を効率化しており、社員一人ひとりがアイデアを出しあいながら、働きやすい環境づくりをしています。 ◎様々な賞を受賞 地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市や宮城県から多数受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台駅前榴岡教室 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡４丁目５－１７ アップルスクエア仙台東口 2F・3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績3.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタ中央自動車学校

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県豊田市三軒町8-18
    • 設立 1964年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田】＜指定自動車教習所指導員の資格がある方歓迎>自動車学校の運転指導員※有休取得平均14日
      ＜指定自動車教習所指導員の資格保持者歓迎／U・I・Jターン歓迎／ZOOMを使った入校手続きを行うなど、時代に合った変化、成長を続けています！＞ ■業務内容： 自動車免許取得に向けた学科・技能の指導をお任せします。 高齢者教習、ペーパードライバー講習、企業向け安全運転講習などの指導もお任せします。 ■一日の流れ： ・インストラクター(講習の流れ※例) 9:40～12:30：1～3限の教習 13:30～16:20：4～6限の教習 16:50～20:40：7～10限の教習 ■キャリアステップ： ・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく ・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく ・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す　等 ■魅力： ・全トヨタ労働組合連合会に加盟しており、働きやすい環境です。地域密着で多くの人々のカーライフを支える、やりがいのある仕事です。 ・相談しやすい環境です、また先輩のサポートがあるので安心です。 ・平均有給取得14日です。 ■特徴： ・「ファミリーフレンドリー企業」に登録 ・2019年に「とよたSDGsパートナー」に登録 ・2020年に「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」で優秀賞を、2021年は大賞受賞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市三軒町8-18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：500円～2,850円/月 ■モデル年収： 年収415万円/25歳/インストラクター/3年目 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    学校法人コンピュータ総合学園

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市中央区山本通1-6-35
    • 設立 1958年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市】専門学校教員　～留学生を対象にしたやりがいのある仕事～
      国際コミュニケーション学科教員として、書類作成、教材作成、印刷物、学科行事の企画から実施、スケジュール管理、経費管理などをお任せいたします。 上記業務以外では、留学生を対象にビジネスマナー検定対策、プレゼンテーションなどの授業をお願いする予定です。ご担当いただく科目の中に、僅かですが日本語能力試験対策が含まれます。 国際コミュニケーション学科は、N3レベルの日本語能力を持った留学生を対象に、〔日本語力・パソコンスキル・適応力〕の3つのスキル習得の上、専門技術を学ぶ学科への内部進学及び就職を目指す学科です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区山本通1-6-35 勤務地最寄駅：JR・阪神・阪急線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～198,500円 ＜月給＞ 165,000円～198,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定される手当／月 ・健康増進手当10,000円 ・担任手当10,000 ・調整手当10,000～48,667円 ・家族手当0～25,000円 ・住宅手当0～15,000円 ■経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセ・ベースコム

    その他・各種スクール
    岡山県岡山市北区南方3-7-17
    • 設立 2002年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山/職種未経験歓迎】業務基盤の運営設計※ベネッセG／年休125日／土日祝休／転勤無／残業25H
      ～ベネッセグループ中核企業／年間休日125日・土日祝休み／月平均残業25時間／離職率低／育休復帰率100％／デスクワーク中心／充実の福利厚生／長期就業しやすい環境です～ ■概要： 当社は、ベネッセグループを長年牽引する事業である『学校事業』(進研模試や教材事業)の業務運営・管理を行う、中核企業です。多くの協力会社を束ね、『安定したサービスの提供・品質向上・満足度向上』を効率的な業務運営で実現しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ベネッセによる学校向けの、模擬試験等の答案回収、搬入、データ化、採点処理調整等の一連の業務運用設計を担当。ベネッセ本体、協力会社と連携し、効率的かつ最適な手段を描き、達成させるお仕事です。 【具体的にお任せする仕事内容】 ◎顧客などの要求事項に対し(納期、コスト、品質等)複数の協力会社を管理する立場で、要求事項達成の最適手段を描き、実現させます。 ◎新しい企画に対する多様な運営設計業務もあります。その上で更に効率化を推進する為に、課題解決していく業務です。 ■業務の特徴： ・当社はベネッセグループの業務運用を担当しており、単に運用するだけでなく、運用システムの開発改訂・コスト管理・納期管理・印刷会社や物流会社等の協力会社管理・品質管理等あらゆる業務に携わります。 ・経験を積むと、ベネッセグループの新規立ち上げ段階から業務運営設計者として参加し、業務推進を行っていきます。 ■組織体制： 工程ごとで6つの部門に分かれており、それぞれ10～15名ずつのメンバーが在籍しています。また、中途入社者が多数在籍しています。前職はシステム会社/電力会社/銀行/教員など非常に幅広く、男女比もほぼ半々ですので、すぐに馴染んでいくことができる環境です。 ■当社の特徴： 正社員の男女比率は1：1で、基本的に、ベテラン・若手関係なく、やる気と相応の力があれば役割は拡大し、それに伴い活躍する領域も拡がります。また、業務においても、関係各所との連携が多く、主体的にマネジメントする経験を積む事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区南方3-7-17 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円～263,480円 ＜月給＞ 223,400円～263,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏、冬※基本給の5ヶ月分／変動の可能性あり） ■管理職以外は残業代全額支給 【モデル年収】 30代グループリーダー　500万円（残業等手当含めず） 40代前半管理職　611万円（年俸制/手当等含めず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】人事・経理※ベネッセG／年休125日／土日祝休／転勤無／残業25H／安定の経営基盤
      ～ベネッセグループ中核企業／年間休日125日・土日祝休み／月平均残業25時間／離職率低／育休復帰率100％／デスクワーク中心／充実の福利厚生／長期就業しやすい環境です～ ■概要： 当社は、ベネッセグループを長年牽引する事業である『学校事業』(進研模試や教材事業)の業務運営・管理を行う、中核企業です。多くの協力会社を束ね、『安定したサービスの提供・品質向上・満足度向上』を効率的な業務運営で実現しています。 ■業務内容： ・採用・教育研修等、どれかの業務に特化いただく形ではなく、ご経験に合わせて幅広く業務を担当いただきます。 ・従業員１人１人の最大限のパフォーマンス発揮に向けて、現場ニーズを収集しながら、働く環境、各種仕組み構築、制度構築、施策検討実行していく仕事です。 ・総務・経理・人事領域における業務委託先の管理等 ■当社の特徴： 正社員の男女比率は1：1で、基本的に、ベテラン・若手関係なく、やる気と相応の力があれば役割は拡大し、それに伴い活躍する領域も拡がります。また、業務においても、関係各所との連携が多く、主体的にマネジメントする経験を積む事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区南方3-7-17 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円～263,480円 ＜月給＞ 223,400円～263,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏、冬※基本給の5ヶ月分／変動の可能性あり） ■管理職以外は残業代全額支給 【モデル年収】 30代グループリーダー　500万円（残業等手当含めず） 40代前半管理職　611万円（年俸制/手当等含めず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオバインターナショナルエデュケイショナルシステムズ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都練馬区光が丘7-5-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【駒込】経理◆安定した経営基盤／グローバルリーダーを選出する教育機関
      【インターナショナルスクール・バイリンガルプリスクールを展開／土日祝休】 国際バカロレア機構(IBO)より、アジア初、オンラインIBディプロマ・プログラムを提供できる学校に選出されている当校にて、経理業務を幅広くお任せします。 ■業務内容： ・日常経理業務（売上関係、原価・経費関係、固定資産管理、月次の税金計算等） ・決算業務（月次・四半期・年次） ・資金関係（月次入金・決済管理、資金繰り管理含む） ・税務申告業務 ・予算編成、予実管理 ・内部統制の推進、DX化やAIを活用した業務改善等 ■当社の特徴： ・東京都内を中心に国際バカロレアの教育方針のもと「世界で活躍する国際人」の育成を目指す、バイリンガルプリスクール（認可外保育施設）及びインターナショナルスクールを展開するグループです。現在東京都内においてグループ全体で10拠点以上を運営しております。 また東証スタンダードに上場している親会社があり、事業の財政的基盤は安定しています。 ・「世界標準のグローバル教育を導入し、近い将来にアジア No.1 のインターナショナルスクールとなる」ことを目標に掲げています。世界 Top10にランキングされる大学や日本国内のトップ校とされる大学にも毎年進学者を輩出するなど、その教育面での充実も結果とともに認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 文京オフィス 住所：東京都文京区本駒込6-18-23 アオバジャパン・インターナショナルスクール文京キャンパス内3F 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／駒込駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,428,568円～4,285,716円 固定残業手当/月：47,620円～59,524円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験を基に年俸を決定します。 ※月額給与には、月20時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駒込】人事労務◆安定した経営基盤／英語力が活かせる／グローバルリーダーを選出する教育機関
      【インターナショナルスクール・バイリンガルプリスクールを展開／会社全体の半分が外国の方のため英語を使って仕事したい方歓迎／年間休日130日以上・土日祝休】 国際バカロレア機構(IBO)より、アジア初、オンラインIBディプロマ・プログラムを提供できる学校に選出されている当校にて、人事業務（給与計算や社会保険手続き）等を幅広くお任せします。 ■業務内容： ≪人事給与≫ ・顧問社労士とともに、給与計算・労務・社会保険手続き ・外国籍教員のビザ申請 ・採用業務（必要な人材の要件策定、採用戦略の企画、各人材会社とのやり取り等） ・人事関連の企画、制度設計 ≪その他総務業務≫ ・電子契約等にかかる法務事務 ・取締役会・株主総会等にかかる総務事務 ■業務のポイント： ・ご入社後はまず給与計算手労務業務をお任せします。 ・社員の半数を外国の方が占めており、日常的に日常会話レベルの英語を使うため英語スキルがある方は活躍できます。 ■組織：現在人事担当1名が在籍しています。入社後は分担しながら人事・総務業務を進めていただきます。 ■当社の特徴： ・東京都内を中心に国際バカロレアの教育方針のもと「世界で活躍する国際人」の育成を目指す、バイリンガルプリスクール（認可外保育施設）及びインターナショナルスクールを展開するグループです。現在東京都内においてグループ全体で10拠点以上を運営しております。 また東証スタンダードに上場している親会社があり、事業の財政的基盤は安定しています。 ・「世界標準のグローバル教育を導入し、近い将来にアジア No.1 のインターナショナルスクールとなる」ことを目標に掲げています。世界 Top10にランキングされる大学や日本国内のトップ校とされる大学にも毎年進学者を輩出するなど、その教育面での充実も結果とともに認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 文京オフィス 住所：東京都文京区本駒込6-18-23 アオバジャパン・インターナショナルスクール文京キャンパス内3F 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／駒込駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：14,979円～27,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 214,979円～402,660円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験を基に年俸を決定します。 ※月額給与には、月20時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人都築学園

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市南区玉川町22-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／未経験歓迎】学生食堂の管理◆学生支援／第一薬科大学／創立60年の歴史／正社員登用有◆
      ～店舗運営の経験をお持ちの方歓迎／薬学や看護など医療を志す学生を食の立場から応援◎／福利厚生充実～ ■魅力ポイント： 【都築グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として貢献していただきます。 【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。 ■業務内容： 第一薬科大学における学生食堂の管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）売上集計等の管理業務 （2）パート従業員の管理業務 （3）グループの幼稚園への弁当配達 等 ※調理は基本発生しません　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 食堂には、調理師2名、管理栄養士1名、パート17名の合計20名（40代～60代)が在籍しております。 ■雇用形態： 入職者は当初３年の有期雇用です。3年間の有期雇用終了後、７名中６名（過去３年実績）が無期雇用の契約を結んでいます。 ■学校法人都築学園について： ・都築学園グループの関連校である都築学園は、大学・高等学校・専門学校・幼稚園まで、広く人々の教育におけるサービスを展開してきました。 ・創設時より、都築学園グループは、「個性の伸展による人生練磨」を一貫して建学の精神とし、生徒の健やかな成長を見守りつづけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 第一薬科大学 住所：福岡県福岡市南区玉川町２２－１ 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線線／高宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 277万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～217,000円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 ＜月給＞ 185,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。 ■賞与：年2回※計約２ヶ月／前年度実績 ■昇給：年1回※1,700円～5,000円／前年度実績 ■その他手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人吉田学園

    学習塾・予備校・専門学校
    北海道札幌市中央区南三条西1-15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌】【転勤無し】ゲームエンジニア講師～教員経験がない方でも歓迎
      ◎＼未来のエンジニアを育てませんか？／人に教えることに遣り甲斐がある方大歓迎！ ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベートも充実！ ◎創業65年以上吉田学園／賞与昨年度実績4.5ヶ月・手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、ゲームエンジニア講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)教科指導業務 ・1コマ90分の授業を週約13～15コマ程度ご担当頂きます。 ・主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人～30名のクラスをご担当頂きます。 (3)その他の業務 一年後業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。 お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 ＼教員経験がない方も活躍中♪／ 入社後3か月～半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします！後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数！ ■本学園の魅力 【休日・労働時間】：年間120日／週休2日制、変形労働時間制（週平均40時間） ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】：年末年始、GW、夏期休暇（各10日前後） ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】：外部セミナー・研修参加，ｅラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術の修得を行っていけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 吉田学園情報ビジネス専門学校 住所：北海道札幌市東区北15条東6-3-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／東区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮の上、ご経験・スキル等勘案し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】【講師未経験歓迎／転勤無し】CGデザイナー学科～講師教員経験がない方でも歓迎
      ■業務概要： 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、CGデザイナー学科の講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)教科指導業務…1コマ90分の授業を週約13～15コマ程度ご担当頂きます。主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務…主に1クラス10人～30名のクラスをご担当頂きます。約60名担当する事もありますが講師2人で担当して頂きますので安心して業務に携われます。 (3)その他の業務…業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 ■当法人の特徴： （1）教育力…追求している「教育力」は、とりわけ「専門性」と「人間性」の両立に重点を置いています。高度な専門知識や技術を習得し、その道のプロフェッショナルとして活躍するための資格を取得するなど、専門性に優れた人財の育成に努めています。また、礼儀やビジネスマナーの教育にも力を入れ、高いモラルと幅広い視野を持った社会人の育成を目指しています。「教育力」こそ、本学園の根幹であり、その絶えざる向上を図るための精神的バッグボーンとして、吉田学園には「わが学園は、心の歴史に残る教育を通じて、自らの人格陶治に努め、国際的視野に立つ個性ある人材を育成し、共に繁栄、超一流の学園を目指す」という理念と、「超一流の教育を通じ、5つの満足を達成し、豊かな心で接遇の出来る有為な人材を育成、国家・社会に貢献する」という使命感があります。 （2）人財育成…吉田学園では「高度な職業人＝人財」ととらえ、専門知識・技術の習得はもちろん、なにより豊かな人間性と基本的な生活習慣の醸成を重視しています。高度な知識や技術を身につけると共に、他人を思いやる心、基本的なマナー、コミュニケーション能力などを得ることで、真に社会に必要とされ、活躍できる人財の育成を行っています。半世紀をこえる歴史のなかで、常に時代のニーズに応える人財を輩出し、高い就職率を誇ってきた実績があります。この人財育成が吉田学園の大きな特徴であり、多くの業界・企業の方から高い評価と信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 吉田学園情報ビジネス専門学校 住所：北海道札幌市東区北15条東6-3-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／東区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮の上、ご経験・スキル等勘案し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飛鳥

    学習塾・予備校・専門学校
    岡山県岡山市南区三浜町2-11-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【赤磐市】学習塾の教室長候補／県内に6教室展開する加藤学習塾／年休120日／面接1回／転勤無
      【年休120日／担当校はご本人の希望を考慮／設立から30年余の歴史／地域に密着の指導／親子で通う塾生が多数在籍／人柄重視／面接1回】 ■当校概要： 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校（福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室）の教室を開講している学習塾です。今回は、将来的は教室長として勤務していただける新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・小・中学生または高校生向けに、文系（英語・国語・社会）または理系（数学・理科）の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※文系（国語・英語・社会）または理系（数学・理科）科目指導 については、10～15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■職務の特徴： ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 山陽教室 住所：岡山県赤磐市桜が丘西7-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：480万円／40歳・入社8年目（月給34万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和気郡】学習塾の教室長候補／県内に6教室展開する加藤学習塾／年休120日／面接1回／転勤無
      【年休120日／担当校はご本人の希望を考慮／設立から30年余の歴史／地域に密着の指導／親子で通う塾生が多数在籍／人柄重視／面接1回】 ■当校概要： 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校（福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室）の教室を開講している学習塾です。今回は、将来的は教室長として勤務していただける新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・小・中学生または高校生向けに、文系（英語・国語・社会）または理系（数学・理科）の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※文系（国語・英語・社会）または理系（数学・理科）科目指導 については、10～15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■職務の特徴： ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 和気教室 住所：岡山県和気郡和気町衣笠914-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：480万円／40歳・入社8年目（月給34万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社公文エルアイエル

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市淀川区西中島5-6-6公文教育会館
    • 設立 1996年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【25年4月入社】教室運営コンサル～KUMONグループ/フレックス/リモート/第二新卒歓迎！
      ◆KUMONグループの中で「生涯学習」をテーマに書写教室を展開。全国に3,700以上の教室、10万人以上の生徒を誇ります。 ◆個人別指導・自学自習・ちょうどの学習の3つを柱に、書写学習を通じて学ぶ喜び・成長する喜びを広める仕事です。 全国で3,722教室をFC展開し、103,588人の学習者が学習中(いずれも2024年10月現在)の書写教室の開設/指導者募集/既設教室の運営/指導の支援全般を行っていただきます。メインとなる 業務は以下の2つです。 ■既設教室コンサル：90名前後の指導者を担当し、「ビジョン（理想の教室像・指導者像）」や「課題（学習者とのコミュニケーション/より良い指導/生徒募集など）」を共有し、理想の実現や課題解決をサポートします。 ■教室設置：新規教室開設指導者募集、教室開設説明会開催、面接、指導者養成教室ご案内。教室開設条件充足後、開設前研修参加フォローと開設以降の教室発展サポート。 【今後の選考スケジュール補足】 【2月度】一次選考会……2/2(日)14:00～,5(水)18:00～｜二次選考…2/21(金),22(土) ｜最終選考…2/26(水) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務局 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-6 公文教育会館6F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務局 住所：東京都千代田区丸の内１－６－１ 丸の内センタービル１８Ｆ 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋事務局 住所：愛知県名古屋市西区名駅２－２７－８ 名古屋プライムセントラルタワー１２Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ [初年度想定月収]　256,890円 [モデル年収例] 23歳入社：1年目/375万円　2年目/449万円 25歳入社：1年目/375万円 2年目/449万円 ※いずれも入社1年目平均残業手当（15時間/月）含む参考値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪【25年4月入社／未経験歓迎】教室運営コンサル～KUMONグループ/地域限定～
      ◆KUMONグループの中で「生涯学習」をテーマに書写教室を展開。全国に3,600以上の教室、10万人以上の生徒を誇ります。 ◆個人別指導・自学自習・ちょうどの学習の3つを柱に、書写学習を通じて学ぶ喜び・成長する喜びを広める仕事です。 全国で3,722教室をFC展開し、103,588人の学習者が学習中(いずれも2024年10月現在)の書写教室の開設/指導者募集/既設教室の運営/指導の支援全般を行っていただきます。メインとなる 業務は以下の2つです。 ■既設教室コンサル：90名前後の指導者を担当し、「ビジョン（理想の教室像・指導者像）」や「課題（学習者とのコミュニケーション/より良い指導/生徒募集など）」を共有し、理想の実現や課題解決をサポートします。 ■教室設置：新規教室開設指導者募集、教室開設説明会開催、面接、指導者養成教室ご案内。教室開設条件充足後、開設前研修参加フォローと開設以降の教室発展サポート。 【今後の選考スケジュール補足】 【2月度】一次選考会……2/2(日)14:00～,5(水)18:00～｜二次選考…2/21(金),22(土) ｜最終選考…2/26(水) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務局 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-6 公文教育会館6F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 361万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～228,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 225,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ [初年度想定月収]　253,510円～280,550円 [モデル年収例] 25歳入社：1年目/361万円 2年目/430万円 30歳入社：1年目/381万円 2年目/457万円 35歳入社：1年目/400万円 2年目/480万円 ※入社1年目平均残業手当（15時間/月）含む参考値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日本教育財団

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田3-3-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京通信大学】学生サポート職員 ※業界未経験者歓迎／学生の「学ぶ」をサポート／やりがい裁量大
      • NEW
      ■職務内容 「現代社会で活躍したいすべての人へ。学びの機会を開放する。」約6,000名の学生が所属する東京通信大学の「学生サポート」業務をお任せします。いわば本学で学ぶ学生の学生生活全般をサポートするお仕事です。 ■職務内容詳細 ・学生問合せ対応（メール対応が中心、一部TEL対応） ・各種事務手続き（学籍作成・登録情報管理、各種証明書発行、学費納付手続など） ・業務マニュアル作成、業務改善のための分析・検討 ・学生満足度向上のための分析・検討 ・学事イベント企画・運営 ■就業時間（例）： 火・水・木：10:00～20:00、月・金・土：10:00～18:30（土曜は隔週で休日）　※詳細補足は面接時に説明いたします。 ■組織構成： 配属先は約20名ほどで構成されています。うち学生サポート担当は4名で20～30代の社員を中心に構成されています。本学に詳しく業務にも慣れた方ばかりなので学校法人での就業が未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■東京通信大学の魅力： 時間や場所などの制約があり、従来の大学では学ぶことが難しかった人のためのインターネットを活用した新しい大学で、開学から定員を満たすほど注目を集めています。講義は約15分単位の動画で構成されており、スマートフォンやPCを使っていつでもどこでも受講することができるため、忙しい社会人も働きながら大学卒業資格＜学士＞の取得を目指せます。学部は2つあり、情報マネジメント学部では、情報技術ならびに経営学などを駆使して企業活動の変革を実現できる人材を育成します。人間福祉学部では、社会福祉士などの資格取得のみならず、これからの社会における福祉に関する諸々の課題を解決できる次世代の福祉の担い手を育てます。 ■当法人について： ・当法人は58万人いると言われている専門学生のうち、同校の生徒数は1万5千人と全体の3％を占めておりトップクラスのシェアを誇っています。高い学生集客力があり、設立以来50年近く無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京】コクーンタワー 住所：東京都新宿区西新宿1-7-3 コクーンタワー 勤務地最寄駅：JR中央線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割回数14回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,270,000円～4,910,000円 固定残業手当/月：51,429円～77,143円（固定残業時間26時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～427,857円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与・業務内容などを参考のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京通信大学】大学職員※中途入社100％で馴染みやすい環境／無借金経営の安定性／社会貢献度高い事業
      • NEW
      「現代社会で活躍したいすべての人へ。学びの機会を開放する。」5,000名を超える学生が所属する東京通信大学の「大学運営」業務をお任せします。 ■職務内容 学校の根幹を担う教学に関する運営支援、官公庁へ提出する各種資料作成等 をお任せ致します。 ■業務詳細： ・教学に関する運営支援 　(実習施設との調整、スクーリング授業運営支援、カリキュラム開発支援、資格の申請・管理業務） ・官公庁へ提出する各種資料作成 ・学事イベント企画・運営　　等 ■就業時間（例）： 月･水･金：10：00-20：00、火･木･土：10：00-18：30（土曜は隔週で休日）　※詳細補足は面接時に説明いたします。 ■東京通信大学の魅力： 時間や場所などの制約があり、従来の大学では学ぶことが難しかった人のための新しいオンライン大学で、開学から定員を満たすほど注目を集めています。講義は約15分単位の動画で構成されており、スマートフォンやPCを使っていつでもどこでも受講することができるため、忙しい社会人も働きながら大学卒業資格＜学士＞の取得を目指せます。学部は2つあり、情報マネジメント学部では、情報技術ならびに経営学などを駆使して企業活動の変革を実現できる人材を育成します。人間福祉学部では、社会福祉士などの資格取得のみならず、これからの社会における福祉に関する諸々の課題を解決できる次世代の福祉の担い手を育てます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京】コクーンタワー 住所：東京都新宿区西新宿1-7-3 コクーンタワー 勤務地最寄駅：JR中央線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割回数14回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,270,000円～5,740,000円 固定残業手当/月：51,429円～90,000円（固定残業時間26時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与・業務内容などを参考のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜教育研究所

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県西宮市甲風園1-5-24
    • 設立 2006年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋／教育業界経験者歓迎】幼児教育の教室運営・管理業務／残業少／基本19：00退社◎
      • NEW
      ～幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎～ ＜ご利用満足度90％を超えるサービス展開企業◎／講師と連携しながらより良い教室づくりのサポートが出来る裁量権ある仕事◎＞ ■業務概要： 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3～7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理） ※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり） ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ＜モデル年収＞ ・580万（28歳　エリアマネージャー職/3年目/月給40万円） ■組織構成： 正社員5名：20代～40代 パート約30名様：30代～50代 男女比率：男性1/女性9 ■はまキッズの特徴： ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋教室 住所：愛知県名古屋市西区牛島町4-9 古田TAIビル7F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：当社の給与改定規約による ■賞与：年2回（賞与として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／教育業界経験者歓迎】幼児教育の教室運営・管理業務／幼児の未来を育む仕事／基本19:00退社◎
      • NEW
      ～幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎～ ＜ご利用満足度90％を超えるサービス展開企業◎／講師と連携しながらより良い教室づくりのサポートが出来る裁量権ある仕事◎＞ ■業務概要： 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3～7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理） ※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり） ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ＜モデル年収＞ ・580万（28歳　エリアマネージャー職/3年目/月給40万円） ■組織構成： 正社員10名：20代～40代 パート63名様：30代～50代 男女比率：男性１/女性９ ■はまキッズの特徴： ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ はまキッズオルパスクラブ　お茶の水校 住所：東京都千代田区神田駿河台2丁目5-4 お茶の水中央ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ はまキッズオルパスクラブ豊洲校 住所：東京都江東区豊洲4-1-9 NUP豊洲ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ はまキッズオルパスクラブ自由が丘校 住所：東京都世田谷区奥沢2-37-9 ニュータカミビル3F 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：当社の給与改定規約による ■賞与：年2回（賞与として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人河合塾学園

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／調布市】学園（中等・高等部）の事務長◆面接1回／土日祝休み／河合塾グループ
      【専門学校や学園を事業展開する学校法人／教育事業を幅広く手掛ける河合塾グループ／土日祝休み】 ■業務内容： ドルトン東京学園の学校事務長としての管理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・学校管理職としての運営 ・事務室課員管理 ・事務室業務管理 ・事業計画策定 ・対外対応など ■本校の特徴： ドルトン東京学園は、開校して6年目を迎え、中等部・高等部の全学年がそろいました。 多様な個性を持った生徒たちが、日々「学びの楽しさ」を謳歌し、社会に開かれたクリエイティブな学びを進めています。 本校では、設立時から「生徒の学びにとって最適か、必要か」という視点を大事にしています。 これまで当たり前とされてきた学校の姿、教育スタイルを生徒目線で見つめ直し、学びを自分事にすることを常に意識してきました。 多様な生き方や価値観が認められる社会においては、学びは生涯続けていくものであり、学校こそ「多方向・複線型の生き方」を学ぶ場でなければなりません。 過去の形や制度を守り続けるのではなく、未来に向けて柔軟な思考で、生徒のチャレンジや試行錯誤を応援し続けることが大切です。 ドルトンプランは、今からおよそ100 年前に、米国の教育家ヘレン・パーカストが、当時多くの学校で行われていた詰め込み型の教育に対する問題意識から提唱した、学習者中心の教育メソッドです。 「自由」と「協働」の２つの原理に基づく「ハウス」「アサインメント」「ラボラトリー」を軸とし、一人ひとりの知的な興味や旺盛な探究心を育て、個人の能力を最大限に引き出すことを大きな特徴としています。 パーカストはその生涯をかけて、一人ひとりの子どもに寄り添い、成長を観察し続けると同時に、研究を続け、実践から形作られた教育法に心理学・哲学・教育学の学問的理論を取り入れ、ドルトンプランを作っていきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドルトン東京学園 住所：東京都調布市入間町2-28-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 990万円～1,155万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当 ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回(6月・12月／業績に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーベル学習館

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県竹原市中央4-6-24
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島／三原市】◇教室長候補◇経験活かす／中学生向け塾講師◆月給26万～／地域密着・広島で13拠点有
      ◎応募いただければ＜面接確約！＞ ◎教えることが好きな方歓迎／アルバイト講師等の経験も歓迎 ◎学校の授業＋αの指導 ◎子供たちの将来をサポートできる仕事 ■採用背景 三原教室の人員が足りていない状況にあります。そこで、新しい仲間を募集し、今後更に三原教室を子供たちにとって学びのある素敵な教室にしていきたいと考えています！ ■担当業務詳細： 授業体系は個別指導を実施しております。 生徒は約30名在籍しております。 【具体的には】 ・授業 ・面談（生徒・保護者） ・カリキュラム作成 ■指導対象と科目： 中学生へのご対応がメインになります。 科目は主に英語または数学となります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス： 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば1教室長として施設運営のスキルも身に着けることが可能です。 ■組織構成： 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方、就業環境： 日曜日は教室がお休みです。 勤務時間は下記で、シフト制です。 平日：13:00~22:00 土曜日：10:00~19:00 ■仕事の魅力： 生徒と関わり、教育した生徒が、志望校に合格された時の喜びが共感できます◎ ■採用背景： 今回現在働かれている方が1名独立でご退職されますので、新たにメンバーを募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三原宮沖教室 住所：広島県三原市宮沖　１丁目３－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■賞与：2ヵ月分※昨年度実績 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／三原市】未経験歓迎／中学生向け塾講師◇教えることを仕事に◇週休2日／年休116日◇
      ◎教えることが好きな方歓迎／アルバイト講師等の経験も歓迎 ◎学校の授業＋αの指導 ◎子供たちの将来をサポートできる仕事 ■担当業務詳細： 授業体系は個別指導を実施しております。 生徒は約30名在籍しております。 【具体的には】 ・授業 ・面談（生徒・保護者） ・カリキュラム作成 ★カリキュラムはベースを用意しており、個人に合わせて調整していただくので、1から作成ではございませんので、未経験でもご安心ください♪ ■指導対象と科目： 中学生へのご対応がメインになります。 科目は主に英語または数学となります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス： 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば1教室長として施設運営のスキルも身に着けることが可能です。 ■組織構成： 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方、就業環境： 日曜日は教室がお休みです。 勤務時間は下記で、シフト制です。 平日：13:00~22:00 土曜日：10:00~19:00 ■仕事の魅力： 生徒と関わり、教育した生徒が、志望校に合格された時の喜びが共感できます◎ ■採用背景： 今回現在働かれている方が1名独立でご退職されますので、新たにメンバーを募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三原宮沖教室 住所：広島県三原市宮沖　１丁目３－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■賞与：2ヵ月分※昨年度実績 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    栃木県宇都宮市細谷町371-12
    • 設立 1980年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【栃木】社内SE（インフラ）※県内トップクラスの教育企業／残業20時間程度／業務未経験可
      • NEW
      【社内SE／業務未経験可／コロナ禍においても増収増益で昨年過去最高／栃木県トップクラスの学習塾／社内のサーバーやネットワークの保守・管理／残業20h程度／U・Iターン歓迎】 ■職務内容： 幼児教育から大学受験まで、0歳～18歳の一貫教育を行っている同社にて、社内ＳＥをお任せします。ご経験に合わせて業務を行って頂き、慣れてきたら新しいシステム導入検討や開発にも携わっていただく予定です。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■具体的な業務詳細： ・社内全拠点のWAN・LANの企画、運用、保守(グローバルネットワーク、国内拠点) ・AD,WSUSなどのWindowsサーバベース企画、運用、保守（Azure基盤） ・オンプレベースのファイルサーバ（NAS）の企画、運用、保守 ・全社利用のオンラインストレージの企画、運用、保守・社内メインフレーム（当社独自）の企画、運用、保守 ・お客様利用のWebサービスの企画、運用、保守・対外Webサーバの企画、運用、保守（Wordpressの構築を含む） ・全社のドメイン管理・グループコミュニケーション基盤およびサービスの企画、運用、保守 ・サイバーセキュリティシステムの企画、導入、運用・クライアントPCのキッティング、修理、保守、運用全般 ・社内全拠点のPBXの企画、運用、保守 ・全社のPC業務改善活動（開発から運用・保守まで）・時勢でのITツールの試験検証、導入推進 ・全社の複合機の企画、運用、保守 ■開発環境： 基盤系（仮想化・クラウド：VMware、AWS、Azure　共通管理：JP1） 共通システム系（認証：Active Directory（Azure AD含む）、DNS、Windows10、MS365全般、Box）・ネットワーク系（Cisco、Catalyst、YAMAHA） ■求人の特徴： 新システムの導入の提案などにも携わることができるため企業全体に大きな影響を与えることができ、やりがいのある業務です。 ■同社の特徴： 同社は社員の成長・ワークライフバランスを実現するため、働き方改革を進めています。残業は月平均約20時間（業界平均49時間）平均年齢34.7歳、新卒から60代の社員の方まで幅広い年代の方々が活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市細谷町371-12 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／南宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■同社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：165,035円～260,515円 固定残業手当/月：99,965円～139,485円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■その他定額手当：調整手当（等級手当＋成長手当） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績により支給） ■年収例 年収750万円/38歳管理職/月給50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】塾講師／小・中学生の集団塾※講師・教員経験歓迎／平均残業時間25.7時間／研修充実
      【塾講師・教員経験者歓迎！キャリアパス充実／離職率低く長期就業◎／残業20～30時間程度／充実したフォロー・研修体制】 ■業務内容 小学生・中学生へ向けて、10～20名ほどのクラスにて集団授業を通じ、生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。文系科目、理系科目のどちらかを担当いただきます。始めは指導マニュアル・カリキュラムに沿って授業をしていただきますので、塾講師のご経験がない方でも安心です。学習・進路相談では、一人ひとりの個性に合わせた学習計画を立てていきます。 ■授業数 1日2コマ～4コマくらいを担当いただく予定です。小学生は授業1コマ50分、中学生は授業1コマ45～70分です。 文系は国語・英語・社会、理系は国語・数学/算数・理科をメインで担当します。 ■業務の魅力 受験勉強を通じ、将来社会貢献のできる立派な大人を育てる教育を行います。学力UPだけでなく、人として成長していく子ども達の姿にやりがいを感じることができます。ときには生徒から「先生に出会えてよかった！」な んて言われることも。仕事を通じて、「感動」を体験したい方、人を喜ばせることが好きな方、仕事にやりがいを求めている方をお待ちしております！ ■一日のスケジュール 14：30　出社（清掃・ミーティング・授業準備） 16：30　生徒来校（来塾受付・個別対応） 17：00 授業（1日2コマ～4コマ程度、講習期等は4コマ実施の場合も有り） 22：00　授業終了（生徒見送り） 片付け・ミーティング 22：30　勤務終了・退勤 ■研修制度 入社初日はアカデミーの教育・理念について学び、その後は各校舎にて先輩社員によるOJTで実務を学びます。まずは、生徒対応から始まり、ゆくゆくは授業を担当いただきます。ベテラン講師の授業見学、受験指導ポイント講習など、教務力アップ研修を多く備えています。生徒の成績アップや志望校合格、そして自身のスキルアップにつながる研修を年間50回実施しています。 ■キャリアアップ ゆくゆくは校舎長への昇格（希望者のみ別途試験有）、本社での教材開発、講習等イベント企画運営など様々なチャレンジをすることができます。また、現役高校生を対象とした大学受験指導塾や首都圏中学受験専門塾など転属することも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県の教室 住所：各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■同社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：26,011円～75,056円 固定残業手当/月：58,989円～84,944円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績により支給） ■その他定額手当： ■モデル年収： 年収360万円／27歳　 年収400万円／36歳　 年収450万円／40歳　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンノウインターナショナル

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県半田市清水北町14
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県／半田市】◆未経験者歓迎 ◆学習塾講師師※残業月10時間以下／創立35年／生徒と共に成長環境
      ～講師と生徒が一緒に成長できる環境！／現場の意見が通りやすく風通し◎／女性も活躍できる環境◎～ ■仕事の内容： ご希望にあわせて、下記（1）～（3）のいずれかをお任せしていきます。 （1）小中教務職 ・小学4年生から中学3年生までの受験・進学指導 　文系（英語・社会・国語）、理系（数学・理科）のどちらかを担当頂きます。 ・合宿などのイベントの企画・運営 ・テスト、教材、掲示物の作成 ・生徒・保護者の対応 （2）東進衛星予備校担任【高校生対象】 ・高校生の受講講座の提案、受講状況の確認などの進路指導 ・各種イベントの企画・運営 （3）英会話講師 ・幼児から高校生の英語・英会話指導（英検指導含む） ・幼児から小学生は「東進こども英語塾」のカリキュラムで指導 ・オーストラリア・サマースクールの企画・運営（引率） ・英検の実施（英検準会場指定） ゆくゆくは校舎長としてご活躍頂けることを期待しております。 校舎長は教室の生徒数管理（集客、離脱防止など）、売上管理、営業戦略の立案と実行、イベント企画、メンバークラス塾講師の労務管理などの仕事もお任せします。 ■入社後の流れ： 塾講師のご経験が無い方は1年ほど講師としてのスキルを磨いて頂きます。 塾講師未経験の方でも、指導要領の見本をご用意しており、それに沿って授業を行って頂きます。 ■当社と働き方の魅力 ・生徒の”学ぶ”に対する意欲が高い学習塾 入塾試験を実施し、一定の学力ラインを超え、学ぶことに対する意欲と意識が高い生徒の指導を行っております。その為、学習指導なども行いやすいです。また、アルバイトは雇わず、専任講師のみであるため、高い教育レベルを維持できております。 ・残業10時間以下 残業は10時間以下と、非常に働きやすい環境です。講師のセルフマネジメントも重視する他、意味のない会議の廃止等、業務効率化を徹底、勤務時間の短縮に成功（残業10h/月以下）しております。また、塾講師未経験のスタッフも、先輩スタッフの指導の下カリキュラムの作成にあたるため、指導内容に頭を悩ませ、残業が増える…なんてことはありません。 ・”勉強を教える”だけの場所ではなく、生徒・講師がともに成功体験を通して人間力を上げていくことができる場所を目指して、日々事業運営を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県半田市宮路町543番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当の内訳：固定深夜手当、教務手当、調整手当、他 ■モデル年収： 460万円／27歳／4年目／校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当） 510万円／33歳／4年目／校舎長2年目（月給36万+賞与+各種手当） 660万円／35歳／10年目／校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／半田市】◆未経験者歓迎／英会話講師 ※残業月10時間以下／創立35年／年間休日120日
      ～講師と生徒が一緒に成長できる環境！／ホームステイ引率のお仕事あり／女性も活躍できる環境◎～ ■仕事の内容： 英会話講師 ・幼児から高校生の英語・英会話指導（英検指導含む） ・幼児から小学生は「東進こども英語塾」のカリキュラムで指導 ・オーストラリア・サマースクールの企画・運営（引率） ・英検の実施（英検準会場指定） ■当社英語の強み 英語教育は特に「地域No.1クラス」 “英語教育に関するサービスの充実”は弊社のスクールミッションの一つで、「英語を話して人生を2倍楽しもう！」をモットーに力を入れています。中3の英会話生の約7割は2級に合格、準1級の合格者も。生徒のレベルも高いので、教師も鍛えられます。 ■キャリアパス ゆくゆくは校舎長としてご活躍頂けることを期待しております。 校舎長は教室の生徒数管理（集客、離脱防止など）、売上管理、営業戦略の立案と実行、イベント企画、メンバークラス塾講師の労務管理などの仕事もお任せします。 ■入社後の流れ： 塾講師のご経験が無い方は1年ほど講師としてのスキルを磨いて頂きます。 塾講師未経験の方でも、指導要領の見本をご用意しており、それに沿って授業を行って頂きます。 ■当社と働き方の魅力 ・生徒の”学ぶ”に対する意欲が高い学習塾 入塾試験を実施し、一定の学力ラインを超え、学ぶことに対する意欲と意識が高い生徒の指導を行っております。その為、学習指導なども行いやすいです。また、アルバイトは雇わず、専任講師のみであるため、高い教育レベルを維持できております。 ・残業10時間以下 残業は10時間以下と、非常に働きやすい環境です。講師のセルフマネジメントも重視する他、意味のない会議の廃止等、業務効率化を徹底、勤務時間の短縮に成功（残業10h/月以下）しております。また、塾講師未経験のスタッフも、先輩スタッフの指導の下カリキュラムの作成にあたるため、指導内容に頭を悩ませ、残業が増える…なんてことはありません。 ・”勉強を教える”だけの場所ではなく、生徒・講師がともに成功体験を通して人間力を上げていくことができる場所を目指して、日々事業運営を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県半田市宮路町543番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当の内訳：教務手当、調整手当、他 ■モデル年収： 460万円／27歳／4年目／校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当） 510万円／33歳／4年目／校舎長2年目（月給36万+賞与+各種手当） 660万円／35歳／10年目／校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビタス

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー15階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【USCPA講座教材開発】米国公認会計士等トップクラスの国際資格スクール／在宅勤務可
      【テレアポ無し／グローバルに活躍したい方のキャリア支援／累計5,000名を超える圧倒的な米国公認会計士試験合格者を輩出しているトップクラスの国際資格スクール】 米国資格（米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBA等）の総合ビジネススクール最大手である当社は、国際資格取得の総合ビジネススクールで、教育を通して国際的に通じる人材を創出しています。「米国公認会計士（USCPA）」の講座を日本語で受講し、オンラインで英語の試験を受験することで取得することができるのが特徴です。すでに5,500名以上の合格者を輩出しています。 ■業務内容： 米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBAといったグローバル資格取得講座をビジネスパーソンに提供する当社にて、当社受講生向けの教材開発をお任せします。 ・USCPAプログラムなどの教材作成、教材改定業務 ・テキスト、問題集などの改訂作業 ・紙媒体に加え、電子媒体（Web・アプリ等）の開発支援 ・英語教材をもとに、自社独自の日本語教材の製作 ■当ポジションの魅力： USCPAの知見を活かし、新たな環境にチャレンジしたい方、大歓迎です。ご自身の資格取得した経験を踏まえ、社会貢献できるポジションです。 ■当社の魅力： 米国公認会計士（USCPA）米国オンラインMBAなど取得教育の業界で最大手です。個人のお客様のほか、三菱UFJグループ、SMBCグループ、みずほグループ、三菱商事、三井物産、住友商事等の大手企業や大手監査法人（Big4）で活躍しているビジネスパーソンを対象にサービスを展開しています。 国際資格も積極的に学べる環境となり、試験合格後にはアップデートした知識を身に付けられます。※従業員は格安で資格講座の受講が可能です。 ■当社について： 当社は、世界界準の資格・学位・修了証の普及を通してグローバルキャリアの構築に貢献しています。世界を常に意識し、学び続け、変化に対応し続けることこそが、ビジネスパーソンに求められています。アビタスは挑戦し続ける一人ひとりに常に寄り添い、一人ひとりがキャリアオーナーシップを持てるよう、サポートし続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15階 勤務地最寄駅：京王新線、都営新宿線、JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～872万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示想定年収は残業を含みません。 ※賞与は年2回月給の計4ヶ月分を想定しています。賞与は会社業績や個人の貢献度で変動があります。 ■賞与：年2回（12月、7月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トモノカイ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区渋谷2-12-24東建・長井ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • #95【渋谷】公立高校向け探究学習支援PJ推進担当（企画設計・運用）◆在宅勤務可／個人の裁量大
      • NEW
      ～『教育を、再設計する』会社／数々の有名校からリピートを頂く探求学習プログラム／教育委員会も巻き込んだ公立高校向けの大型プロジェクトが始動～ ■業務概要： 当社は「教育の再設計」をミッションに掲げており、探究学習は学校が変わる大きなきっかけになるという想いで、2022年度より高等学校様向けに “探究メンター” による探究学習支援を行っています。また、次年度より教育委員会も巻き込んだ公立高校向けの大型プロジェクトが始動する予定です。今回のポジションでは、現場でのプログラム企画運営を中心にプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。 ■業務詳細： ・教育委員会や関連企業等との連携 　…四半期ごとの完了届や報告書作成、また一次請け会社や教育委員会からの連絡対応、打ち合わせへの参加＆議事録作成など 関係図イメージ：東京都教育庁→一次請け会社（JTBや日本旅行など）→トモノカイ（二次請け）→連携企業（三次請け） ・（導入後）各学校ごとの探求プログラムの企画設計・運用 ※探究学習（総合的な探究の時間）とは？： 探究学習では教科の垣根を越えて、生徒自身が自分らしさや将来の生き方について、自らテーマや課題を設定し、その目標に対して、他者と共に、試行錯誤しながら、能力や知識を養っていくことを目的としています。（大学での卒業論文のような形に近いです）現在多くの私立高校で導入が進んでいます。 ■組織構成： 社員3名（40代男性1名・20代男性1名・20代女性1名）・アルバイト1名・業務委託3名。プログラムの全体方針を先生と策定する担当がおり、業務委託の方3名が現場対応をするため、今回採用の方はその間に入って調整業務をお願いします。 ■将来的にお任せしたいこと： ・チームのマネジメント含むリーダー業務 ・新規導入検討校への企画提案/コンサルティング業務 ・自治体/教育委員会への営業組織立ち上げ （今回の取り組みの結果次第で他の公立高校向けにサービスを展開していく構想あり） ■ポジションの魅力： ・入社後1～2年でリーダーポジションをお任せする予定です ・個人の裁量が大きい環境で、20代のうちから戦略部分にも携わることができます ・1→10フェーズのため、仕組化にもチャレンジが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■初年度のみ年俸制（オファー額最低保証、みなし残業：45h含む）■2年目以降は月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,654,400円～3,186,000円 固定残業手当/月：78,800円～94,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～360,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ※初年度のみ年俸制、2年目以降は月給制となります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • #87【大阪/在宅週3~】私立学校向け教育プログラム企画運営・提案改善※中高生の主体的に学ぶ力を育む
      ～関西私立学校に最適な教育プログラムを提供(教育の再設計)／5年連続130％成長中のサービス／30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開～ ■概要 学校教育事業を運営する当社にて、生徒さんの主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者となっていただきます。 ※関西大学梅田キャンパス内オフィスを利用しており、入社後は週2程度の出社＋週3程度の在宅となります。（業務に慣れたら月2回の出社となります。 ） ※1人あたり２～３校を担当しており、週１～２程度担当校訪問をしております。（直行直帰も可能です） 【学習メンタープログラムとは】https://gakusyu-mentor.com/ ・私立の中学校・高校を中心に導入している、放課後学習の場を生み出す年200日程度実施するプログラムです。 ・勉強の進め方などのワークショップや大学生の経験を伝える場など、生徒一人ひとりの主体的な学びに繋がる機会を学校と共に年間を通して創出し続けます。現在は全国約60校・関西エリア10校超と提携。企業パートナー、大学研究機関とも開発を進めており、規模拡大中のサービスです。 ■業務詳細 先生、生徒、そして大学生講師をマネジメントしながら、下記の業務をお任せします。 ・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計 ・プログラムの運営管理 ・学校へのプログラム改善提案 ・学習メンター（大学生講師）の研修／チームビルディング ※将来的には、メンバー育成や新規導入検討校への企画提案・コンサルティング業務もお任せします。 ■働き方 ・在宅メイン＋直行直帰での働き方ができるため、柔軟な勤務スタイルが可能です。 ・残業時間は平均10～30ｈ程で、状況に応じて調整をすることが可能です。 ・年休124日（完全週休2日、土日祝休み）です。 ■組織構成 ・現在は事業責任者の他、4名の関西専任社員（男性2名、女性2名）で事業運営中です。 ■部門社員のインタビュー 関西チーム座談会 https://recruit.tomonokai-corp.com/taidan3/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西大学梅田キャンパス 住所：大阪府大阪市北区鶴野町1番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,200円～265,500円 固定残業手当/月：78,800円～94,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回） 【モデル年収】 25歳　入社2年：350万→430万 27歳　入社1年半：440万→500万（リーダーへ昇格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社教育測定研究所

    その他・各種スクール
    東京都港区港南1-8-15Wビル13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【CBT試験運営スタッフ】教育×IT領域／テスト受験者は約1700万人超／在宅勤務可／年休124日～
      ◆◇43拠点の国内最大のテストセンターを運営／CASEC累計受験者数約209万人、受託して実施したテストの受験者総数約1,700万人と高い実績を誇る企業◇◆ ■業務内容： 【運用検討チームの業務内容】 グループ内の各チームと連携し、主に非定常業務のファシリテーション・進捗管理をご担当いただきます。 マニュアルにない事象への対応等が必要となりますので、自らで考えて周囲に働きかけることが必要ですが、事業運営において重要なポジションとなります。 ご入社後まずは、インシデント発生や新規の試験に関する対応や繁忙期等の非定常業務が発生した場合でも円滑にご対応いただけるよう、CBT事業運営における定常業務を覚えていただく想定です。 ・インシデント発生時の暫定対応及び恒久対応の策定 ・イレギュラー事象発生時のチームリーディング (自チーム及び他チーム) ・提案書/手順書等の作成等 ・課題抽出と解決 ・コールセンター運営サポート業務 (コールセンター実施監督者） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 配属先は、11名の社員で構成されております。 配属先の運用グループは、CBTテスト（コンピューターで受ける試験）の企画・実施・運営および全国のテストセンターの運営全般を担当している部署です。 当社は全国にCBT試験会場を持っており、様々なCBT試験を実施しております。全体の進捗管理を行いながらPDCAサイクルを回し、着実なオペレーションとともに、良い運営のための改善を日々促進しております。 ■就業環境： 週2~3回程度リモートワークが可能です。また所定労働時間は1日7時間と短いのも特徴です。 実施監督者業務により、土曜・日曜・祝日勤務やシフト制勤務（平日：13時半～21時半、土日祝：8時～16時or12時～20時）となる日がありますが、土日祝日勤務の場合は振替休日を取得頂きます。 ■当社の特徴： テストを作成するだけではなく、作成・実施・分析を行う教育測定技術を展開しています。また、コンピューターを使って精度と効率を追求し、日々テストを進化させています。当社は教育分野における正しい教育測定技術の研究開発およびその成果である正しいテスト法の流布・流通を通して、効果的な教育の実践ひいては個人の能力の発展に寄与していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル13F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,360円～246,661円 固定残業手当/月：110,333円～137,955円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～384,616円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：月給×1ヵ月分支給（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社黒磯中央自動車学校

    その他・各種スクール
    栃木県那須塩原市北栄町638-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県那須塩原市】自動車教習指導員見習い■未経験歓迎／指導員資格取得までサポート有
      • NEW
      【資格取得までサポートあり！/未経験での入社が大半です/運転の得意不得意ではなく、人と接することが好きな方に向いているお仕事です】 ■担当業務詳細： ・自動車免許取得のための教習指導 教習指導員になるまで（平均1年～2年）教習指導員の資格を取得するため、資格取得の勉強をしながら、送迎バスの運転、受付サポート、事務処理等を行います。 また、中型自動車免許と普通自動二輪免許を取得して頂きます。（補助制度あり） ・教習指導員資格取得後は教習指導（技能、学科、講習）を行いながら、他の車種の資格取得、教材作成、イベント立案、マーケティング・集客、情報発信等々様々な業務に携わります。　 ■指導員になるまでの流れ（平均1年～2年） （1）入社 （2）事前教養： 指導員資格取得を目指して勉強開始です。この間に二輪・中型自動車免許を取得していただきます。 （3）審査（試験） （4）合格後、事後教養: 聴講・同乗・模擬講習などを行います。 （5）教習開始 ■モデル年収例： 教習指導員資格を取得した場合 入社1年目　年収300万以上 入社5年目　年収400万以上 入社10年目　年収450万以上 入社15年目　年収500万以上 ■配属部署： ・教習指導員は全員で15名在籍しています。 20代～30代社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の組織です。 ■特徴・魅力： ・未経験の方でもご安心ください。資格取得までサポートいたします。 当社の中途入社社員はほぼ全員未経験・資格がない状態で入社をしています。資格取得までしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ・お正月、ＧＷ、お盆は年間休日数とは別に全社員連休制度があります。 正月５日程度/ゴールデンウィーク3日程度/お盆３日程度 家族や友人との時間を大切にしてほしいという思いから、連休制度を設けています。「家族や友人との時間を大切に出来ない方がお客様を大切にすることは出来ない」という考えから、教習所業界では珍しい「連休制度」を取り入れています。 ・全社員、本当に仲が良く、仲間とワイワイ楽しくできる事が好きな方であれば、楽しく仕事ができるかと思います。 また、女性指導員も在籍し子育てとの両立が図れる制度がこざいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市北栄町638-2 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有※業績連動　1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与：有※業績連動　賞与の回数年2回（前年度実績） 　　　　　　　　　　　　　　　　計4.00ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイハネットワーク株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館（本社）
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • こども英会話講師／残業ほぼなし／年間休日120日
      【独自のチームティーチング】 セイハでは日本人講師と外国人講師のティームティーチングを行っています。外国人講師による英語教育に加え、日本人講師が「英語を学んだ経験」をもとにお子さまをサポート。基本的にはオールイングリッシュのレッスンですが、必要に応じて日本語でも対応するので、お子さまも安心してレッスンを受けられます。 【主なお仕事】 ■英会話レッスン（外国人講師とのティームティーチング） ■教室運営業務（保護者対応、生徒情報管理など） ■イベント、PR業務、各種プロジェクト（社内公募あり） ＜コース紹介＞ ■0～3歳／ハロークラブコース ■3～6歳／幼児コース ■6～12歳／小学生コース ■12～15歳／中学生コース（設定のない教室もあります） 【講師未経験でもOK！】 1985年の創業以来、ティーチングのメソッドは蓄積されているので、未経験からでも講師として成長できます！本部や先輩講師のフォロー体制もございますので、英語を活かして働きたい方はぜひお越しください。 【お子さまと接するコツは？】 お子さまが英語を学ぶことにネガティブにならないよう、英会話の楽しさを講師の前向きな姿勢で伝えられるよう心がけましょう。単語や構文を伝える際にも、表情豊かに演じるのが大切です！
      【勤務地複数！全国に各教室を展開中！】 ★会社都合の転勤なし／車通勤可（一部地域除く） ★北海道、茨城県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県の各教室 ※お住まいや希望を考慮の上、担当教室を検討していきます。 ※研修は、配属先とは別の店舗で行う場合もあります ★ポイント★ 教室は全国展開しているため、家庭の都合で転居したとしても転居先の教室で働けます！ また、教室はショッピングセンター内にあり、通いやすく安心・安全・便利な環境です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★契約社員については、ページ下部の【契約社員の給与】をご覧ください！ 【正社員の給与】 ■東京・神奈川 月給24万8400円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7400円支給 ※別途、土日レッスン手当あり1000円／日 ■埼玉・千葉 月給22万6900円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5900円支給 ※別途、土日レッスン手当あり1000円／日 ■茨城・北海道 月給21万6100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5100円支給 ※別途、土日レッスン手当あり1000円／日 ※いずれも、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※募集エリアは勤務地欄をご確認ください。
    • こども英会話講師／残業ほぼなし／年間休日120日
      • NEW
      【独自のチームティーチング】 セイハでは日本人講師と外国人講師のチームティーチングを行っています。外国人講師によるネイティブな英語教育に加え、日本人講師が「英語を学んだ経験」をもとにお子さまをサポート。基本的にはオールイングリッシュのレッスンですが、必要に応じて日本語でも対応するので、お子さまも安心してレッスンを受けられます。 【主なお仕事】 ■英会話レッスン（外国人講師とのチームティーチング） ■教室運営業務（保護者対応、生徒情報管理など） ■イベント、各種プロジェクト、PR業務 ＜コース紹介＞ ■0～3歳／ハロークラブコース ■3～6歳／幼児コース ■6～12歳／小学生コース ■12～15歳／中学生コース（設定のない教室もあります） 【講師未経験でもOK！】 1985年の創業以来、ティーチングのメソッドは蓄積されているので、未経験からでも講師として成長できます！本部や先輩講師のフォロー体制もございますので、英語を活かして働きたい方はぜひお越しください。 【お子さまと接するコツは？】 お子さまが英語を学ぶことにネガティブにならないよう、英会話の楽しさを講師の前向きな姿勢で伝えられるよう心がけましょう。単語や構文を伝える際にも、表情豊かに演じるのが大切です！
      【勤務地複数！全国に各教室を展開中！】 ★会社都合の転勤なし／車通勤可（一部地域除く） ★沖縄県、九州、山口県の各教室 ※お住まいや希望を考慮の上、担当教室を検討していきます。 ※研修は、配属先とは別の店舗で行う場合もあります ＜正社員＞ 沖縄県・福岡県・山口県の各教室 ＜契約社員＞ 沖縄県・福岡県・山口県・佐賀県・熊本県・大分県・長崎県・宮崎県・鹿児島県の各教室 ★ポイント★ 教室は全国展開しているため、家庭の都合で転居したとしても転居先の教室で働けます！ また、教室はショッピングセンター内にあり、通いやすく安心・安全・便利な環境です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★契約社員については、ページ下部の【契約社員の給与】をご覧ください！ 【正社員の給与】 ■福岡・山口 月給21万700円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4700円支給 ※別途、土日レッスン手当あり1000円/日 ■沖縄 月給20万5400円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、1万4400円支給 ※別途、土日レッスン手当あり1000円/日 ※いずれも、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※募集エリアは勤務地欄をご確認ください。
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    株式会社マニア・マニア

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区恵比寿南2-12-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 芸能スクール運営スタッフ◇ワタナベエンターテインメントG／年休125日／連続休暇取得可能◎
      【エンターテイメント人材を発掘・育成・輩出するスクールの運営会社／10連休以上取得可能】 ■業務内容： エンタメについて学びたい方や興味のある方など、入学者獲得のための営業活動をお任せします。経験値よって、入学者獲得の為のマーケティング戦略策定から営業活動までお任せし、スクール運営に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： スクール運営業務をお任せします。 【営業部（広報企画／入学事務局）】 ◇営業戦略 次世代のエンタメ業界を担う人材発掘を目的とし、経営陣と連携して、人材発掘の為の戦略設計（営業戦略・戦術の立案とKPIの設定や管理）とその実行、他企業と協同したイベント設計などを行います。 ◇人材発掘…スクール案内活動／入学促進／営業戦略立案 ・各地で開催する説明会・オーディション等、新しいイベントの企画・運営 ・インサイドセールスとして、エントリーいただいた方に、メール、電話、SNSを使って直接コミュニケーションを取り、スクールのご案内やイベント参加促進、入学促進 【教務部】 ◇人材育成＆輩出…カリキュラム開発／マネージメント／イベント ・講師と連携をした生徒のマネージメント（技術・特徴・方向性） ・高い技術を習得させるための、カリキュラムの開発（作成・チェック）、講師選定 ・習得技術をアウトプットさせるイベントの企画や運営 【マーケティング／コンテンツ企画部】 ◇Webマーケティング ・SNSを駆使したプロモーション企画の立案や戦略設計、コンテンツ制作、運営 ・Webサイトへの集客（オウンドメディア／SEO／SNS） ・Web広告（リスティング広告／ディスプレイ広告／SNS広告／動画広告／リターゲティング広告） ■当社について： 当社は、『ワタナベエンターテインメント』のグループ会社であり、ワタナベエンターテインメントが直営するエンターテイメント業界で活躍する人材を発掘・育成・輩出する、スクールの運営会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中目黒館 住所：東京都目黒区東山1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿館 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-12-18 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,449円～323,411円 固定残業手当/月：65,551円～109,589円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■社員の年収例 501万円／33歳（経験5年）※報奨金含む 382万円／28歳（経験2年）※報奨金含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 芸能スクール運営スタッフ／年休125日／10連休以上取得可
      エンタメについて学びたい方や興味のある方への入学案内（説明会・イベント案内や運営）、イベントの企画、経験値を活かしたカリキュラム開発、SNSによるプロモーション、マーケティングで、エンターテイメント業界を担う人材の発掘・育成・輩出のトータルプロデュースを担っていただき、スクール運営に携わっていただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ スクール運営業務 ■人材発掘・・・スクール案内活動/入学促進/戦略立案 ・各地で開催する説明会・オーディション・コンテスト等、新しいイベント企（他業種企業とのコラボ企画など）・運営 ・インサイドセールスとして、エントリーいただいた方に、メール、電話、SNSを使って直接コミュニケーションを取り、スクールのご案内やイベント参加促進、入学促進 ■人材育成＆輩出・・・カリキュラム開発/マネージメント/イベント　★要経験 ・講師や芸能事務所と連携したレッスン生のマネージメント（技術・特徴・方向性） ・高い技術を習得させるための、カリキュラムの開発（作成・チェック）、講師選定 ・習得技術をアウトプットさせるイベントの企画や運営 ・レッスン生・保護者との面談 ■トータルプロデュース（ＳＮＳによる一気通貫） ・ＳＮＳを駆使したプロモーション企画の立案や戦略設計、コンテンツ制作、運営 ・動画制作や編集 ・人間力・セルフプロデュース力に注力した講義・勉強会の実施 ・イベント制作・運営 ★ガイダンスやイベントでは、大勢の方の前で話す機会が多くあります。人前で話すプレゼン力やコミュニケーション力が求められます。 ★当社の軸は、「人」、100人いれば100通りのプロデュースを実現する為に、変化を好み新し事にチャレンジする姿勢が必要です。
      【恵比寿館】東京都渋谷区恵比寿南2-12-18 【中目黒館】東京都目黒区東山1-4-1 【名古屋校】愛知県名古屋市東区葵3-14-17 【大阪校】大阪府大阪市西区阿波座1-10-21 ※各拠点への転勤の可能性があります。 ※将来的にグループ会社への転籍の可能性があります。 ※今回の募集は、東京勤務になります。
      月給25万9000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※幹部（管理職）候補の方は上記の月給以上で応相談。 ※上記金額には、みなし残業手当（45時間分／65,551円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社神戸教育研究所

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市兵庫区下沢通1-5-11湊川パークサイド
    • 設立 1989年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ≪兵庫≫小中学生×集団塾講師　※大学受験経験で応募可／年収400万～・正社員・退職金あり・転勤無
      ＜未経験・第二新卒歓迎／週休２日制／賞与年2回／昇給年1回／残業20時間程度＞ ■担当業務： 集団授業講師として、小・中学生の場合、理系科目（算数・数学・理科）・文系科目（英語・国語・社会）のいずれかを担当、高校生の場合、英語・数学のいずれかの専門科目を担当していただきます。 ・授業の他に保護者／生徒への対応及び面談、その他教室運営に関する諸業務をお願いします。 ・未研修のまますぐ現場に入ることはございません。必ず研修を経てできるようになってから現場に入りますのでご安心ください。着実にスキルを積み上げられる研修制度の詳細は、下記の制度備考欄や当社の採用HPをご覧ください。＜https://kyujinkobe.jp/＞ ■特徴： 【昇格&昇給有】 3年目で副教室長、5年目で教室長、以降はエリア長や担当課長といった具合にキャリアステップを踏むことができます。 【働きやすさ◎】 フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。残業は1日1時間程度。 【フラットな社風】 中途採用者も多く在籍しております。塾生徒が講師として勤務することも。足りない部分は仲間で補い合う社風です。 ■配属先情報： 神戸市内の各教室 ※20代後半～30代の中途入社者が多く在籍。 ■その他備考： 「自らが真剣に学び、成長することで、子どもたちの成長や夢の実現を支援する――そんな仲間と一緒に仕事がしたい」 「久保田学園で働いて、成長することができた」という声ほど、私たちにとってうれしいものはありません。なぜなら、社員の成長こそが、子どもの成長に直結するからです。その先には、塾の成長があります。 そのために当塾では、授業研修や生徒に対する自立指導の研修など、年間大小100を超える研修を実施。心理学に則った教育技術や、子どもの“やる気”を引き出すカウンセリングスキルの修得を目指し、皆で学びを重ねています。 さらに、「学びの支援制度」を設け、これまでにマネジメント資格やPCスキルの資格など、多数の資格取得を後押ししてきました。 子どもたちの成長、そして夢の実現のために自らが真剣に学ぶ――そうした意欲にあふれる方と、ぜひ一緒に仕事がしたい。ご応募を心よりお待ちしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸市内の各教室・校舎 住所：兵庫県神戸市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸市内の各教室・校舎 住所：兵庫県神戸市垂水区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 明石市内の各教室・校舎 住所：兵庫県明石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給1回／年（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～ ＜月給＞ 266,600円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績3か月分） ※月残業20時間を加味した想定年収：450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／北区】集団指導講師＜未経験歓迎＞◆設立50年以上の安定性／手厚い研修・支援制度／月残業12h
      ＜小・中学生の集団授業／2年連続で顧客満足度No.1 (兵庫県内)／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞ 【変更の範囲：なし】 ■担当業務 集団授業講師として、小・中学生をメインに授業を行っていただきます。 文系科目か理系科目のいずれかを担当していただきます。 ■業務詳細 〇集団授業　 〇生徒・保護者との面談 〇その他、教室運営に係る諸業務 ※必要に応じて、ハードルの低い個別指導の授業から入っていただくことも可能です。 ※集団授業は、10～25名の生徒に対して行っていただきます。 ■研修制度 入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。 教科指導研修では、模擬授業などを通して、独自の指導ノウハウに基づく授業法を習得します。 その他にも、等級に合わせた研修が充実しています。 ■キャリアアップ 入社3年目で副教室長、5年目で教室長、7～10年目以降はエリア長や担当課長などに昇格するイメージです。 未経験で入社した方もキャリアアップして活躍しています！ ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、教室長1名、副教室長1～2名、アルバイト5～8名が在籍しています。 ■働きやすさ フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。 残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。 ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■特徴 〇質の高い授業 「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しています。 生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。 〇手厚い支援制度 社員の能力開発、レベルアップがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。 プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神戸市内の各教室・校舎 住所：兵庫県神戸市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給1回／年（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～370,000円 ＜月給＞ 266,600円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績3か月分） ※月残業20時間を加味した想定年収：450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河合塾マナビス　株式会社浜研修センター

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県西宮市甲風園1丁目5番24号（浜学園本部内）
    • 設立 1981年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 教育プランナー（教室運営スタッフ）／未経験歓迎／原則定時退社
      • NEW
      【ポイント】 ★未経験でも大丈夫！ 生徒に寄り添うことを大切にしている当社。 あなたの仕事は生徒と向き合ってモチベーションUPを図ることです。そのため教育業界の経験は不要！ ★定時退社の秘訣！ 生徒の管理はPCを使用し、マナビスの専用ソフトもあるため、効率良く仕事ができます。 【仕事内容について】 ★学習進捗の相談や、モチベーションUPに繋げるサポート業務 Ｌ生徒との基本月1回の面談・日々のコミュニケーション Ｌ保護者を交えた3者面談は原則年3回（夏・冬・春）実施 ★大学生アルバイト講師のシフト管理や育成・研修 ★入塾相談　 Ｌ高校生と保護者の方との面談で、相談に応えながら、河合塾マナビスの魅力を伝えます。 　新規生徒の1／3が、既存生徒からのご紹介です。 ★新しい入塾生徒募集のためのイベント企画 ★電話などの営業活動（営業ノルマはありません） ★教室運営を行う上で必要となる受講に関する確認管理 ★予算管理　など 【入社後は…】 OJT研修、そして河合塾マナビス本部による研修があり、約6カ月で独り立ちを想定しています。（★習熟に合わせてサポートします） 研修やマニュアルを整備しているほか、河合塾マナビス本部からの定期的なサポートもあり、しっかりしたフォロー体制が整っています。 【キャリアアップについて】 教育プランナー（アドバイザー）として教室長（校舎長）のサポートとしてスタート。経験を積みながらおおよそ1年～2年を目途に教室長（校舎長）を目指すことが可能です。 さらにキャリアアップを目指す場合、複数校舎を管理するブロック長（入社3年～4年後）→東海地区・関西地区などのエリア長（入社5年～）とステップアップできる環境があります。 現在は東海5校舎・関西7校舎ですが、今後の新規開校・エリア拡大についても検討しています。
      【愛知・兵庫・大阪の各教室にて募集！】 ★転勤なし（東海・関西のそれぞれの配属地域から転勤することはありません。） ★希望勤務地は考慮します。 ★いずれの教室も駅前スグの立地で通勤はとっても便利！ ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり（教室内禁煙） 【愛知県】 尾張一宮校 御器所校 星ケ丘校 名駅太閤通口校 刈谷校 【兵庫県】 阪急岡本駅前校 川西校 逆瀬川校 塚口校 阪急伊丹駅前校 【大阪府】 阪急茨木校 千里丘校
      月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7000円～2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張りをしっかり給与に還元！】 半期ごとに面談を実施。そこであらかじめ設定した目標に対する定量評価だけでなく、仕事に対する姿勢や社員との協調性などの定性評価の両面で評価し、賞与やインセンティブで給与に還元しています。
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    学校法人創志学園

    その他・各種スクール
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 【大阪/24年入職】高等学校教員＜国語科＞◆各種研修・資格補助充実/個別最適な学びを提供
      • NEW
      ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて国語科の高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・国語の教科指導　※書道の指導もできれば尚可 ・クラス担任 ・高等学校の教職員として必要な成績処理・行事などの指導と準備 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、学ぶことを大切にしています。その考えのもと、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得し、生徒を精神面からサポートしており、その資格取得のサポートやそのほかの各種研修が充実しており、実務未経験からでも活躍が可能です。 ■特徴 同校では全日型コース、オンライン+通学コースに分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適を目指し、基礎レベルから大学受験レベルまで自分の習熟度に合わせて学べ、生徒一人ひとりの最適な学び方で学力を伸ばします。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 残業含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されております。「教員なら学生の為に…」だけではなく教員の方にも長く働いていただけれる環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 様々な教育を提供していくからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。講師、サポート職員など学生へ幅広いサービス提供できる環境を整えているからこそ求められる教員の在り方も変わっています。 ■TOPICS： クラーク記念国際高等学校＜https://clark.ed.jp/＞広域通信制高等学校としては日本で6校目、現在では10,000人を超える生徒数を誇り、クラーク博士の「Boys,be ambitious」の精神の下、全国35都道府県56キャンパスで授業を展開。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 専修学校クラーク高等学院 大阪梅田校 住所：大阪府大阪市北区堂島2丁目3-29 専修学校クラーク高等学院 大阪梅田校 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績を考慮の上相談して決定致します 月額×12＋賞与(2ヶ月・昨年度実績1～1.5ヶ月分) 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】学校の総務職員／生徒たちの未来と学校の運営を支える／業種未経験歓迎、職種未経験歓迎
      • NEW
      ～学校の総務職員／生徒たちの未来と学校の運営を支える／業種未経験歓迎、職種未経験歓迎～【変更の範囲：当該契約期間中は変更なし】 クラーク記念国際高等学校　横浜キャンパスにて総務職員を募集いたします。 ■具体的な業務： （1）入学処理 （2）電話応対 （3）受付業務 （4）資料発送 （5）その他学校事務全般 ■創志学園グループについて： 幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。全国及び海外で、多数の事業所を構え、述べ26,000名以上の学生に対し「心」の通った教育を実践しています。「現在の教育」に向き合い、子ども一人ひとりに対し様々な教育を施すことで、豊かな人間形成、人生設計のサポートをしています。公的機関における教育では、なし得ないオリジナリティにあふれた教育活動が特徴であり、当グループの魅力です。 ■魅力： 創志学園にはさまざまな仕事のフィールドがあります。学校の先生になる人。学校の運営を支える人。創志学園では入職した全員が教育という仕事に携わり、子どもたちの未来を創造します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜キャンパス 住所：岐阜県岐阜市金岡町5 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル及び前職を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＧアカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県新潟市中央区東大通1-11-32
    • 設立 2003年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【新潟】学習塾講師・運営スタッフ（小学生・中学生向け）◇入社後フォロー◎／NSGグループ
      【未経験歓迎◎小学生・中学生対象の授業をお任せ／異業種からの転職者も多数活躍中！「人は限りない可能性を秘めている」の教育理念をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い指導】 ■業務内容： NSGグループで学習塾・予備校を展開する株式会社NSGアカデミーのNSG教育研究会 青山本校において、講師・校舎運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 下記、学習塾の校舎運営に伴う諸業務に携わっていただきます。 ・小学生・中学生対象のクラス授業指導 ・進学指導 ・生徒・保護者面談 ・入塾手続き対応 ・入塾説明会開催 ・体験授業等の企画・運営　など 学習指導の経験は問いません。 実際の教務を行う前に研修を行い、その後1年間は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをします。 学習塾の校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 株式会社NSGアカデミーは、資格取得教育事業を運営管理する株式会社クレアール、パソコン教室を運営管理する株式会社チアリー、スイミングスクール事業を運営管理する株式会社中条スイミングスクール、ワンストップスクーリングの習い事教室を運営する株式会社DreamAdvanceと5社の持ち株会社である株式会社エヌエスジー教育ネットワークの6社で構成する教育事業グループを形成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NSG教育研究会 青山本校 住所：新潟県新潟市西区青山1‐17‐1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～238,900円 その他固定手当/月：46,500円～58,500円 ＜月給＞ 214,500円～297,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 塾教務手当18,000円 住宅手当20,000～32,000円 特別手当8,000円 共済手当500円 ※その他条件により以下手当を支給 日曜・祝日教務等手当2,000円/日 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロボット科学教育

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市青葉区榎が丘1-6
    • 設立 2003年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全36件
    • 【東京／第二新卒歓迎】教室長◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ／週休二日制（日月休み）
      • NEW
      ～未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア～ ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ ・火～金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　 ・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力 ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴 ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長～高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 池袋校 住所：東京都豊島区南池袋１丁目１３－２１ 藤和ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,975円～550,000円 固定残業手当/月：59,325円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,300円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社1年目教室長／月給29万円＋賞与＋残業代：400万円 入社4年目エリア長次長級／月給36万円＋賞与＋残業代：500万円 入社6年目部長／月給44万円＋賞与＋残業代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神奈川】Webマーケ/広報◆豊富なノウハウを持つロボット教育のパイオニア／業界未経験歓迎◎
      • NEW
      ～教育業界で活躍◎子どもたちの「楽しみながら学ぶ」を支えるやりがい◎／ロボット科学教室「Crefus」の運営／ロボット製作を通じ子供たちの好奇心を喚起させる／将来性抜群の教育事業／高いリピート率～ ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』の総合職として、企業全体の集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■業務詳細： 企業のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般を裁量権大きくお任せします。 日々の生徒の楽しそうな笑顔やつながりがやりがいにつながる方を歓迎いたします。 ■入社事例： 業界・職種未経験の方が多数ご入社しています。 子どもの笑顔が仕事のモチベーションにつながる方がご活躍されています。教えるのも好きな協調性の高い穏やかな方が多いです。元テレビADの方が授業担当と広報用の動画制作を前職の知識を活かして希望し兼務していたり、元販売職の方が、前職の経験を活かしFC責任者に任用される等多様なチャンスがあります。 ■魅力： ◎将来性のある教育事業に携われます。 ◎積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります。 ■当社について： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長～高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。
      ＜勤務地詳細1＞ ロボット科学教育Crefus恵比寿校 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-16-3 ゼネラルビル恵比寿西601 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 二子玉川校 住所：東京都世田谷区玉川3-20-13 スパイスコート１F 勤務地最寄駅：田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本部 新百合ヶ丘校 住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生1-3-4 WAKAビル4階 勤務地最寄駅：小田急線／新百合ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,975円～550,000円 固定残業手当/月：59,325円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,300円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NOVAホールディングス株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    本社 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング9F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 3,628名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業・コーディネート業務／土日祝休み／年2回の賞与／業績好調
      • NEW
      官公庁や企業、大学などの法人の経営者や人事・総務担当者に向けて、語学研修や優待契約の企画・提案業務を行います。 ＜おもな業務＞ ◆語学研修の提案営業 法人が主体となり社員や職員の研修機会を設定する「社員研修型サービス」のご提案をお任せ。クライアントのニーズに合わせた最適なプランの提示と見積り、事務処理、発注など関連業務を行います。研修終了後も、結果報告などのアフターフォローまでご担当いただき、次回の案件獲得につなげます。 ◆法人優待契約の提案営業 法人の費用負担がない「自己啓発支援型サービス」の優待契約をご提案で、新規開拓を行います。契約締結後は、社内用専用サイトやポスターなどのツールを作成し、社員や職員などの個人顧客の入会を促進するためのPRを実施。個人顧客の新規入会については、法人営業の売り上げに計上されます。 ★仕事のポイント 「グローバルな人材を育成したい」 「海外出張や海外赴任する社員の語学力を上げたい」 「接客スタッフの語学スキルを上げたい」 など、法人様の抱える課題やニーズは様々。通学タイプや講師派遣タイプ、スクールタイプなど多様な研修スタイルの提供が可能なので、丁寧にヒアリングして、最適なプランをご提案しましょう。 ★取り扱い言語について 英語・フランス語・ドイツ語・ロシア語・スペイン語・ポルトガル語・イタリア語・中国語・韓国語・モンゴル語・アジア諸言語など、幅広い言語の研修を取り扱っています。 ★入社後の流れ まずは基礎的な研修からスタ―ト! 当社のサービス内容や業務フローについてじっくり学んでいきます。 商材は豊富にあるので組み合わせることでさまざまなニーズに応えることができます。
      【東京オフィス】 東京都品川区東品川 ◎勤務地詳細◎ 【東京オフィス】 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービルディング9F ※アクセス りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩6分 東京モノレール「天王洲アイル駅」直結
      月給30万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
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    株式会社創英コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県平塚市日向岡2-2-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神奈川/未経験歓迎/】教室長候補（総合職）～神奈川トップシェアの急成長教育ベンチャー／日曜固定休～
      • NEW
      ～受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方！/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率＝業界トップクラス／やりがいと働き方で高い評判／平均賞与実績2～3カ月／5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎～ ■ミッション： ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務： ・小学生～高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成／保護者面談／講師育成、勤務管理／時間割調整など ・イベント企画／生徒募集の広報戦略、入塾促進　など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方： ・繁忙期（11月～2月）以外は「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度（閑散期：10h程度/繁忙期30h程度）のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。 ※評価基準の例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など ・特別講座の申込数（夏期講習など） ・イベントの参加率（読書感想文、理科実験研究など） ■入社後のキャリアパス： （1）ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。 （2）その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県エリア 住所：神奈川県エリアの各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～250,000円 固定残業手当/月：65,200円～89,020円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,700円～339,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。 ※賞与あり（年2回支給）／支給実績：平均2～3ヶ月 ■年収モデル： 入社2年目　教室長　約450万円 入社4年目　ユニットリーダー　約560万円 入社10年目　エリアマネージャー　約720万円 ※企画など本部スタッフのキャリアも有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎/】教室長候補（総合職）～業界内トップシェアの急成長教育ベンチャー／日曜固定休～
      • NEW
      ～受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方！/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率＝業界トップクラス／やりがいと働き方で高い評判／平均賞与実績2～3カ月／5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎～ ■ミッション： ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務： ・小学生～高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成／保護者面談／講師育成、勤務管理／時間割調整など ・イベント企画／生徒募集の広報戦略、入塾促進　など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方： ・繁忙期（11月～2月）以外は「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度（閑散期：10h程度/繁忙期30h程度）のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。 ※評価基準の例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など ・特別講座の申込数（夏期講習など） ・イベントの参加率（読書感想文、理科実験教室など） ■入社後のキャリアパス： （1）ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます （2）その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都、各エリアの教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～250,000円 固定残業手当/月：65,200円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,700円～315,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。 ※賞与あり（年2回支給）／支給実績：平均2～3ヶ月 ■年収モデル： 入社2年目　教室長　約450万円 入社4年目　ユニットリーダー　約560万円 入社10年目　エリアマネージャー　約720万円 ※企画など本部スタッフのキャリアも有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマーム

    その他・各種スクール
    埼玉県川口市栄町1-4-16
    • 設立 1991年
    • 従業員数 561名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・草加】相談支援専門員/年休120日/残業5h程/福利厚生◎/2025年4月新規オープン
      【オープニングスタッフ/子どもが好きな方歓迎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】 ■同社について ・2025年4月オープンの児童発達支援センターです。今回の募集は新規オープンの施設を一緒に作り上げる相談支援員のお仕事になります。 ・障がいは子どもたちの大切な個性です。その大切な個性を理解し、1人1人の発達段階を把握して、子どもたちの可能性を広げる支援を目指しています。 ・対象年齢は、3歳～5歳、35名のお子さんです。 ■職務内容： ・障がいのある児童やその保護者が地域社会で暮らしていく中での困り事・悩みの相談に応じ、必要な支援につなげる役割になります。 ・児童や保護者が障害福祉サービスを受けるために必要な「サービス等利用計画」を作成します。 ・障害福祉サービスを利用開始後も、利用者の困り事は解決しているか、新たな悩みは発生していないかなど、継続的に確認し支援を続けていきます。 【変更の範囲：無】 ■やりがい・魅力 ・毎日の子ども達との関わりの中で、たくさんの感動や学びがあります。 そういった感動や学びを施設全体で共有したり、保護者と分かち合うことは大きな喜びです。 ■働き方 ・オープンまでの間は、弊社運営施設（埼玉県）での研修等を行います。 ・勤務開始は、2025年2月1日です。 ・基本的には土日祝休みです。（年に数回の土曜出勤あり） ・残業月平均5時間程度です。 ・新規オープンのきれいな職場です。 ■待遇 ・社会保険完備で退職金制度もあるなど待遇の良さが魅力です。 ・産休・育休制度も男性・女性ともに取得実績も多い上、復帰率も100%です。また、介護休暇に関しても看護休暇制度があり、取得・復帰実績がございます。 ■同社のビジョン： ・子どもをまんなかに、地域の「あったらいいな…」に応え、家庭と地域をつなぐ子ども／子育て支援総合サービス企業になります。 ・多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの充実を図り、スタッフの貢献に感謝できる企業になります。 ・同社が「あってよかった…」と愛され、しなやかな経営で収益性の高い企業になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 児童支援センター 住所：埼玉県草加市青柳６丁目６１－１ 勤務地最寄駅：JR武蔵野線線／越谷レイクタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：100,000円～111,000円 ＜月給＞ 330,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務手当：20,000円 ・役職手当：80,000円 ・子ども手当 ：11,000円 ・賞与：業績による支給（前年度実績：年2回） ・昇給：年1回 ・通勤手当：（月上限30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉草加】2025年4月新規オープン・保育士クラス長/ブランク歓迎/年休120日/月残業5h程度
      【オープニングスタッフ/勤務未経験・ブランクある方大歓迎/子どもが好きな方歓迎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】 ■同社について ・2025年4月オープンの児童発達支援センターです。今回の募集は新規オープンの施設を一緒に作り上げる保育士のお仕事になります。 ・障がいは子どもたちの大切な個性です。その大切な個性を理解し、1人1人の発達段階を把握して、子どもたちの可能性を広げる支援を目指しています。 ・対象年齢は、3歳～5歳、35名のお子さんです。 ■職務内容： 子ども達の個別支援計画に基づいた活動を考えて実行したり、行事の中身に ついての決定など、子ども達への支援と、クラス運営を行っていただく保育士さんです。 またクラス長の会議へ参加していただき、各クラスの支援についても一緒に考え進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力 ・毎日の子ども達との関わりの中で、たくさんの感動や学びがあります。 そういった感動や学びを施設全体で共有したり、保護者と分かち合うことは大きな喜びです。 ■働き方 ・勤務開始日相談可能です。すぐに働きたい方は、既存施設や近隣施設での就業・研修可能です。年明け・新年度からなどお気軽にご相談ください。 ・基本的には土日祝休みです。（年に数回の土曜出勤あり） ・残業月平均5時間程度です。 ・新規オープンのきれいな職場です。 ■待遇 ・社会保険完備で退職金制度もあるなど待遇の良さが魅力です。 ・産休・育休制度も男性・女性ともに取得実績も多い上、復帰率も100%です。また、介護休暇に関しても看護休暇制度があり、取得・復帰実績がございます。 ■同社のビジョン： ・子どもをまんなかに、地域の「あったらいいな…」に応え、家庭と地域をつなぐ子ども／子育て支援総合サービス企業になります。 ・多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの充実を図り、スタッフの貢献に感謝できる企業になります。 ・同社が「あってよかった…」と愛され、しなやかな経営で収益性の高い企業になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 児童支援センター 住所：埼玉県草加市青柳６丁目６１－１ 勤務地最寄駅：JR武蔵野線線／越谷レイクタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：42,000円～153,000円 ＜月給＞ 242,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当 資格手当(2000円) 職務手当(2万円) 役職手当(2万円) ■別途 子ども手当 　0円～11,000円 賞与：業績による支給（前年度実績：年2回） 昇給：年1回 通勤手当：（月上限30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日建学園

    学習塾・予備校・専門学校
    栃木県宇都宮市簗瀬4-3-13
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※週4コマ～／副業OK【宇都宮】日本語講師◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』／残業ほとんどなし
      【日本語教師養成講座修了された方へ！／グローバルな環境で活躍できる／週4コマ～・副業OK・残業ほとんどなし／転勤なし】 ■職務内容： 留学生への日本語授業を担当していただきます。 ・受講生は１クラス１０～２０名です。 ・１コマ４５分の授業を、週に４コマ以上担当していただく予定です。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： 教員として授業や生徒の育成を行います。先輩講師との距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 ■組織構成： 常勤講師 2名、非常勤講師 5名（40代～50代）の方が活躍しております。 ■当校の魅力： ・週4コマ～OKなので仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。また他の学校や仕事とのWワーク、副業OKです。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがいや喜びを感じる方にお勧めです。 ■当法人の強み： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。日本最大の建築士養成校である当グループが運営する学校なので安心です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市簗瀬4-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 35万円～200万円 ＜賃金形態＞ その他 1コマ＝45分あたり　1,800円～2,000円 ＜想定月額＞ 28,800円～160,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※１コマ４５分の授業を、週に４コマ以上担当していただく予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】日本語講師 ◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』／年休128日・土日祝休／残業なし
      【日本語教師養成講座修了された方へ／グローバルな環境で活躍できる／年間休日128日・土日祝休・残業なし／転勤なし】 ■職務内容： 日本語教育の専任講師として、以下の業務を担当していただきます。 ・専任講師（日本語教育授業） ・校外学習、日本文化体験などの企画・実施 ・学生寮業務 ・グループ校全体業務 ※1クラス20名規模です。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： 教員としてクラスの担当として授業や生徒の育成を行います。先輩講師との距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 ■組織構成： 常勤講師 2名、非常勤講師 5名（40代～50代）の方が活躍しております。 ■当校の魅力： ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■当人の強み： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。国内最大の建築士養成校グループが運営する学校なので安心です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市簗瀬4-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～3,500,000円 その他固定手当/月：34,000円～44,000円 固定残業手当/月：34,000円～44,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 284,666円～379,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人駿河台学園

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田駿河台2-12
    • 設立 1918年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【御茶ノ水／正職員】学園理事長秘書◆業界最大手の総合教育機関／創立100年超／正職員
      • NEW
      ◇◆独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇ ■業務概要： 当学園の理事長の秘書として、下記のような業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 連絡文書やお礼状の作成／来客対応／電話対応／会議や予定のスケジュール調整／旅券手配／お茶出し　など ※出張等は無く、理事長室内でのオフィスワークがメインとなります。会議等への参加も予定はしておりません。 ■組織体制： ・当学園理事長：詳しくはこちらのURLをご覧ください。https://www.sundai.ac.jp/about/message.html ・室長（男性職員）：会議への出席や出張等への同行は室長が行っております。 ※秘書業務は2名体制で行いますので安心してご入職ください。 ■本ポジションの魅力： ・未経験から秘書業務へチャレンジが出来ます。役員クラスの秘書業務を通して高いレベルのビジネススキルや臨機応変に対応する力など、汎用性のあるスキルが身に付きます。 ・安定した就業環境です。残業も1日1時間あるかないか程度であり、基本的にはオフィスワークとなります。 ・歴史のある教育機関であり、事業安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人駿河台学園 住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-8 駿台5号館 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月／年額　基本給3.5ヶ月程度を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 学校事務スタッフ（東京カスタマーセンター）◇正社員登用有／年2回一時金支給／業界大手の総合教育機関
      • NEW
      ◇◆生徒をバックオフィスからサポート／残業月10時間程度／正社員登用制度あり／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 駿台予備学校の受付や事務業務に関係した本部セクションです。主に以下の業務を担当いただきます。 ・お客様をサポートするための電話・メール対応 ・書類作成・処理 ・データ入力 ・発送業務（案内パンフレット・教材・書類） ・備品管理・発注など ■業務のやりがい： 問い合わせの電話をいただいた際に、しっかりとご納得いただける案内や説明ができたときや、感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。直接生徒と接する機会は多くありませんが、陰ながら頑張る受験生をサポートしたいと考えている方は大歓迎です。 ■教育制度： 入職時に、特別な知識は必要ありません。各部署での研修にて、必要な情報はしっかり教えますので、ご安心ください。同世代の先輩職員も多いため、分からないことや困ったことも気軽に質問できる環境です。管理職として働く女性職員も多数活躍中です。 ■魅力： 【雇用形態】 契約職員（契約社員）としての雇用となり、その間は他の部署への異動可能性はありません。 ※正職員登用実績について：毎年正職員登用試験を実施しており、例年応募者の約半数以上が正職員としてのキャリアを歩んでいます 【働きやすい環境】 残業は月10時間程度で定時に帰宅することも多く、家庭や友人との予定などワークライフバランスが充実しています。また、産育休制度をはじめとした福利厚生も手厚く、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京カスタマーセンター 住所：東京都新宿区四谷1-17-6 3階 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～242,000円 ＜月給＞ 230,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 一時金：年2回（6月・12月／年額　基本給2ヶ月分を予定） ※当学園では、契約社員の方に対し、賞与の代わりに一時金として上記を支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人実務学園　

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区池袋2-55-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】講師×建築経験を活かす／建築インテリア科目講師 ◆年休128日／転勤無／40～50代活躍中
      • NEW
      【国土交通省・県 １・2級建築士試験受験資格認定校／2級建築士の学科合格率は91%を誇り合格者の2人に1人は日建グループ出身者です／年間休日128日／残業少なめ】 ■職務概要： 建築業界での就職を目指す学生の担任専任講師（設計、インテリアデザイン等）として、学生への指導全般をお任せします。職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ■職務詳細： ・建築、インテリア関連科目の授業や実習 ・学生募集広報活動 ・オープンキャンパス対応（DMやポスターの作成、送付／見学案内）等 ・クラス運営、学生サポート（資格取得支援など）／保護者対応等 ※学生数は1クラスあたり30～50名前後です ※二級建築士を目指す18～20歳の学生たちがメインです ※日建工科グループは就職率100%を目指しており、これまで沢山の企業に就職しています 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： これまで数多くの学生を送り出してきた当校ですが、活躍している講師の多くは、未経験からスタートしています。まずは「補助講師」としてスタートいただき、先輩講師の授業見学や、資料作成などのサポートを行っていただきます。少しずつスキルを身に付けられるので、指導経験がない方もご安心ください。 ■当校の特徴/魅力： ・当ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがいや喜びを感じる方にお勧めです。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜校 住所：神奈川県横浜市神奈川区台町17‐5 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,054円～324,000円 固定残業手当/月：41,766円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,820円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】広報スタッフ ◆完全週休2日制／年休128日／残業10h以内／育休後復帰100％／私服勤務可
      ■職務概要： 新入生／保護者／高校の進路担当者への広報活動を中心に学校の事務業務全般を担当していただきます。教職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ミッション：当校の魅力を学生に発信し、入学希望者を増やすことがミッションとなります。 ■職務詳細： ▼生徒募集の広報活動 ・高校生向けガイダンス、高校訪問等による広報活動 ・オープンキャンパスの対応（DMやポスターの作成・送付／見学の案内など） ▼学校事務 ・学生のサポート／データ整理／保護者対応など総務関連業務のサポート ・学校事務：資料作成／学生対応／各種証明書発行／経理業務 【変更の範囲：無】 ■当ポジションの魅力： 特に自分が対応した生徒が入学した時にはやりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援できるポジションです。 ■働き方（土日の出勤に関して/23年度）： ＜4月～9月まで＞ 土曜：午前中のみ月4日出勤／日曜：月1日出勤 ＜9月～3月まで＞ 土曜：月2出勤／日曜：10月に1日のみ、他の月は３月までなし　 ■当社の特徴/魅力： ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」で、日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日／完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-55-10 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,060円～230,000円 固定残業手当/月：41,760円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,820円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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