3ページ:業種【教育業界】の企業一覧
該当企業数 4,992 社中 101〜150 社を表示
設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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資格なしでも“先生”になれる!全日型技能連携校の教員
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- 【主な業務内容】 ・授業(週3日、週15コマほど) ・授業での生徒指導や生活指導 ・保護者の方への対応 ・各種事務業務 ・各種イベントの企画・準備・運営 (遠足、宿泊行事、スポーツフェスティバル、文化祭、卒入学式など) ・広報活動 (SNSを活用した情報発信、中学校へのPR活動など) 【当校ならではの授業スタイル】 授業内容は、あなたの得意分野や興味・スキルを活かして担当していただきます。 教職員一人ひとりが学院運営にも関わり、型にはまらない教育や学校づくりに挑戦できる点が当校の特長です。 【広報活動について】 不登校や進学に悩む子どもたちに、前向きな選択肢を届ける大切な役割です。 「広報は初めてで不安…」という方も、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 \\新校立ち上げに関われる貴重な機会// 2028年、神奈川県川崎市に「登戸校」が新規開校予定。 始めは新松戸校・新越谷校で勤務しながら、将来的には立ち上げメンバーとして新校開校に携わるチャンスも! ゼロから学校をつくっていく経験ができる、今だけのタイミングです。
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- 【興学社高等学校】新松戸校/新越谷校/登戸校(2028年新規開校予定) ■新松戸校 〒270-0034 千葉県松戸市新松戸4-35 新松戸駅から徒歩5分以内 https://highschool.kohgakusha.com/ ■新越谷校 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-15-1 6F 新越谷駅から徒歩5分以内 https://kohgakusha-koshigaya.com/ ■2028年登戸校\新規開校予定/ 小田急小田原線「登戸駅」から徒歩7分(神奈川県川崎市) →はじめは新松戸校・新越谷校で勤務し、 将来的には登戸校の立ち上げメンバーとして携わるチャンスも! 新しい学校づくりに関われる貴重なタイミングです。
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- 月給233,000円以上(固定残業代16時間25,000円含む)+各種手当+賞与 ・固定残業時間を越えた残業代は支給します ・活躍を評価し給与アップにつなげています ・資格や能力等を考慮します キャリアアップしたい!成長したい!そんな方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 若手であっても重要な仕事をお任せしています。 「やりたい」と思ったことがあれば入社歴関係なく どんどんチャレンジしてください。 その頑張りや活躍が、自己の成長や評価につながります!
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設立 1987年
従業員数 666名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全47件
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【未経験歓迎★町田】建築資格スクールのカウンセリング営業◎業界トップシェア◆週休2日制/残業月20H
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- 【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎/インセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/新卒3年目平均年収626 万円/脱年功序列!で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ: (1)アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。*ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 (2)講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 (3)フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■組織構成 *各拠点ごとに記載 支店長、課長2名、メンバー2名の計5名体制となります。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時~20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に10~18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 (1)建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方にスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができるのが大きな魅力です。 (2)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。
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- <勤務地詳細1> 川崎校 住所:神奈川県川崎市高津区久本3-2-3 ヴェルビュ溝の口 2F 勤務地最寄駅:東急田園都市/JR南武線/溝口/武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 藤沢校 住所:神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アーバンビル 勤務地最寄駅:JR線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 横浜校 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-17-1 相鉄岩崎学園ビル3F 勤務地最寄駅:JR各種地下鉄線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~251,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与内訳は基本給+諸手当+業績給(月度売上の2%~5%) 業績給:四半期毎の成績に応じて歩合率変動 賞与:4.59ヶ月(2023年度) ■年収例 33歳課長:10,500,000円 27歳主任: 8,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎★福山】建築資格スクールの営業職◎業界トップシェア◆安定固定給+高インセンティブ
- NEW
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- 【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎/インセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/新卒3年目平均年収626 万円/脱年功序列!で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ: (1)アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。*ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 (2)講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 (3)フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時~20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10~18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 (1)建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 (2)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山校 住所:広島県福山市三之丸町11-11 三の丸ビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 465万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~265,300円 <月給> 215,000円~265,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与内訳は月給+残業代+業績給(月度売上の2~5%) 賞与平均4.59ヶ月(2023年度実績) ・年収例: 29歳社員(入社2年目)年収553万円 32歳主任(入社3年目)年収733万円 33歳課長(入社5年目)年収1108万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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進学塾の教室運営(校舎長候補)/授業担当なし/年休127日
- NEW
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- ◆◆ “やり遂げる力”を磨く進学塾 ◆◆ 個別指導進学塾『プラドアカデミー』を運営する当社。 より多くの生徒の夢と成長を支えるため、“学ぶ環境”を整えてくれる「校舎長」候補を募集します! <仕事内容> 講師を育て学ぶ環境を整えることで、夢に向かって頑張る生徒の背中を押す仕事です! ■生徒の学習管理 生徒と面談し、目標達成に向けた学習プランを作成。 学習スケジュールを管理しつつ、勉強の質やモチベーションを上げるためのアドバイスを行います。 ■講師や教務スタッフのマネジメント 講師や教務スタッフの採用、研修、育成等を実施。 生徒に対し良い指導ができるよう、相談に乗りサポートします。 ■入塾説明や問い合わせ対応 当塾を初めてご利用いただく方に理念と特色を説明。 状況や目標に応じた学習プランを提案します。 ■講師として生徒を指導(任意) 自ら教えたい意欲がある方は、週4コマ(1コマ80分)まで授業を担当することも可能です。 ■事務作業や資料作成 教材の補充や発注など、生徒が登校していない時間帯を使って事務作業を行います。 ◎研修を経て、入社3カ月後に副校舎長、半年~1年後に校舎長へステップアップいただきます。 ★運営に集中できる★ 校舎長の役割はあくまでも、学びの場となる教室の環境を整えること。 そのため当社では、校舎長がマネジメントに注力できる体制を整えています。 生徒勧誘などの営業活動は一切なし。保護者対応なども基本的にはせず、運営に集中する方針です。 効率的な働き方を実現しながら、生徒や講師にじっくり向き合えます! ★裁量を持って働ける★ 講師やスタッフのマネジメントにおいては、採用から育成まで全てを校舎長の采配にお任せ。 仲間を集めチームを創る段階から、裁量を持って取り組んでいただけます。 先頭に立って現場を動かすやりがいを存分に味わえる、充実感の大きなポジションです!
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- 個別指導進学塾『プラドアカデミー』の各教室 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■高田馬場校 東京都新宿区高田馬場4-9-14 ふみビル7F ■巣鴨校 東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル6-7F ■西日暮里校 東京都荒川区西日暮里1-59-11 細井ビル2F ■王子校 東京都北区王子2-26-2 ウェルネスオクデラビルズ2F ■板橋校 東京都板橋区板橋1-46-2 シャロン新板橋1F ■南千住校 東京都荒川区南千住7-31-3 南千住七丁目ハイツD 1F ■木場校 東京都江東区東陽3-7-10 ミヤシタビル2F ■本部 東京都新宿区高田馬場1-29-4 新陽ビル3 7F ■受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 月給27万円以上+賞与年2回(実績6.14カ月分)+各種手当 ※2年以上の校舎長経験者は月給29万円以上 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※3カ月の試用期間終了後に副校舎長、その後半年~1年で校舎長のポジションをお任せします。 ※残業代別途支給 ☆校舎長年収平均:553万円(503万円~663万円)※残業代含まず<校舎長7名・2026年4月実績>
設立 1993年
従業員数 155名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県内勤務/未経験歓迎】教室長候補<明光義塾のトップフランチャイジー/月残業平均時間20時間>
- 締切間近
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- 教室運営・イベント企画など自分のアイデアが活かせる環境! ■概要:教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、1人の講師が3~4人程度を受け持つ個別学習塾となっております。小学生~高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 (1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 (2)保護者対応:生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 (3)講師の研修・管理:講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 (4)その他:イベントの企画・運営 ■研修体制: ご入社後は弊社独自の研修を受けて頂きます。その後1~2か月で明光グループが実施している研修があり、WEB・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■休日休暇について:完全週休2日(日曜+1日) 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年1週間程度、年末年始は6日間休暇がございます。 その他会社指定の休暇が4日ございます。 ■評価制度(評価基準):(1)生徒数・教室売上(2)目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 ■同社の魅力 (1)教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※当社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 (2)プライム市場上場グループの安定基盤 当社は、株式会社明光ネットワークジャパン(プライム市場上場)のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。
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- <勤務地詳細> 愛知県内での弊社運営の明光義塾 各教室 住所:愛知県 ※初任地は現住所から通勤範囲内、将来的に転勤の可能性あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賞与別途有 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:65,000円~129,000円 固定残業手当/月:25,860円~33,210円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,860円~322,210円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛知/半田市】未経験歓迎◆ジム無料◆フィットネスインストラクター/残業月10h以下/研修充実
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- ~未経験歓迎|3ヶ月の研修でプロのインストラクターへ|ジム・ゴルフ施設無料利用OK|趣味を活かして働ける|完全週休2日で働きやすさ◎|将来はマネージャーや企画職も目指せるキャリアパス|地域密着~ ■募集背景 当社はフィットネスクラブとゴルフ施設を運営し、地域の健康づくりを支えています。「地域の方々を健康で笑顔にする」という想いのもと、フィットネス事業を拡大中。 今後の体制強化に向けて、新たなインストラクターを募集します。経験は一切問いません。「運動が好き」「人と関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 ■職務概要 当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」にて、インストラクターとしてお客様の健康づくりをサポートします。ジム、プール、スタジオなどの施設を活用しながら、多様な指導経験を積むことができる環境です。 ■業務詳細 ・トレーニングマシンの使い方の説明・サポート ・プールでの安全管理および簡単な指導 ・お客様の目標に合わせたトレーニングメニュー作成 ・スタジオレッスンのサポート(ヨガ・ピラティスなど) ・館内巡回、接客対応 など ※ジム・プール・スタジオをローテーションしながら対応します ■職務の特徴/魅力 <(1) 未経験から成長できる環境> 3ヶ月間の研修制度+業務習得表により、段階的にスキルを習得。未経験からスタートした社員も多く、安心して挑戦できます。 <(2) 幅広いスキルが身につく> フィットネス/パーソナル/スイミングなど複数分野を経験可能。一つの施設で多様な知識を習得できるため、市場価値が高まります。 <(3) “好き”を仕事にできる環境> 最新マシン・大型プール・スタジオ完備。勤務外は施設利用も可能で、自身のトレーニングにも活かせます。 <(4) キャリアパスが明確> インストラクターとしての成長後は、 ・クラブマネージャー ・部門責任者(プール/ショップ) ・企画運営/マネジメント職 など幅広いキャリアを選択可能です。 ■企業の特徴・魅力 「健康づくりを通じて心豊かな生活を提供する」ことをミッションに、顧客満足度の高いサービスを提供しています。 大型温水プールや最新マシン、ヨガ・ピラティスなど多様なプログラムを導入し、幅広いニーズに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エスティフィットネスクラブ 住所:愛知県半田市州の崎町2-36 勤務地最寄駅:JR武豊線/亀崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~245,000円 その他固定手当/月:33,500円~55,500円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,500円~350,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/半田市】未経験歓迎◆フィットネスクラブ受付事務/ジム無料利用可・接客×事務でキャリア形成
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- ~未経験から受付×事務にチャレンジ可能(研修制度あり)|転勤なし/地域密着で長期就業できる環境|ジム・ゴルフ練習場を無料利用可(福利厚生充実)|3歳~90歳まで幅広い会員と関われるやりがいある仕事|ノルマなし/数字に追われず接客に専念可能~ ■募集背景 地域密着型フィットネスクラブとして、健康を支えるインフラの役割を担う当社。会員数増加に伴い、サービス品質維持と体制強化のため増員募集を行います。未経験からでも長く活躍していただける方を歓迎しています。 ■職務概要 フィットネスクラブ「エスティフィットネスクラブ」にて、受付・事務・施設運営サポート業務をお任せします。単なる受付ではなく、会員様の継続利用や満足度向上に関わる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・見学案内、入会手続きの対応 ・レッスンプログラムのご案内 ・会員情報のデータ入力・管理 ・売上・入金管理などの簡単な事務業務 ・館内清掃、環境整備 ・イベント企画・プロモーション業務 ・物販コーナーのPOP作成・販売サポート ※入会ノルマはありません ■職務の特徴/魅力 ◎幅広い年代のお客様と関われる 3歳のお子様から90歳の方まで、幅広い層の方の「健康」をサポートする仕事です。 ◎接客+事務スキルの両方が身につく 受付業務だけでなく、データ管理・簡単な経理・企画業務にも関われるため 将来的なキャリアの幅が広がります。 ◎チームワーク重視の環境 インストラクターやスタッフと連携しながら運営するため、協力し合う文化が根付いています。 ■入社後の教育体制(未経験でも安心) ・入社後6ヶ月間の育成プログラムあり ・先輩社員によるOJT(マンツーマン指導) ・業務習得スケジュールに沿って段階的に習得 「事務が初めて」「フィットネス業界が初めて」という方も安心してスタートできます。 ■企業の特徴/魅力 当社はゴルフ事業・フィットネス事業を中心に展開し、地域に根ざした健康支援サービスを提供しています。 ・300ヤードのゴルフレンジ ・全国トップレベルのゴルフスクール運営 ・フィットネス×健康×コミュニティ形成 単なる運動施設ではなく、「人生を豊かにする場所づくり」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エスティフィットネスクラブ 住所:愛知県半田市州の崎町2-36 勤務地最寄駅:JR武豊線/亀崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 その他固定手当/月:8,500円 固定残業手当/月:11,500円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:精勤手当(5000円)、食事手当(3,500円) ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 210名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【教育研修×IT】カスタマーサクセス◆残業平均10H◆eラーニング業界トップクラス◆第二新卒歓迎
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- ◆◇eラーニングコンテンツ制作/福利厚生充実、月平均残業10H ■業務概要: 「お客様に自社サービスをフル活用いただくことで、ご満足いただけるサービス提供をし、売上向上とサービス利用拡大に貢献する」をミッションとして、多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse(マルチバース)」を通して、人材育成の課題を解決するカスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務詳細: サービス導入後のオンボーディングからマニュアル作成、問い合わせ対応、研修報告書作成まで幅広く担当頂きます。 ・クライアントのユーザー体験を最大化するための提案 ・サービス導入後のオンボーディング └運用設計、マニュアル作成、利用方法のレクチャー、運用フォローなど ・機能や運用面でのお問い合わせ対応 ・研修報告書作成 ・顧客満足度アンケートの調査・実施 ・サービスアップデートや新希望などのリリース(顧客要望収集、開発部門への連携、リリース機能の周知など) ・お客様からの改善要望の企画担当へのフィードバックや新サービスの企画機能提案 ■主な顧客: 大手企業を中心として、大学・専門学校・私立小中高・学習塾などの文教領域、官公庁・自治体・公共団体など ■組織構成: 中途入社の20代~30代前半のメンバーが多く、男女比は2:3です。 メンバー構成:部長1名/営業チーム5名/カスタマーサクセスチーム2名/コース開発チーム4名 その他エンジニア、受注管理などと協力してサービス提供をします。 ■キャリアパス: 同社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、カスタマーサクセスから営業職やマーケティング、新規事業などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により多岐に渡るキャリアへの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-2-4 小田急新宿喜楓ビル3F 勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~365,000円 <月給> 270,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年4回 ■賞与:年4回(1、4、7、10月/非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【教育研修×IT】企画提案営業◆eラーニング業界トップクラス顧客数◆月残業平均10H程/年休127日
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- ◆◇顧客の課題を捉えたソリューション提案・再現性あるスキルが身に付く/福利厚生充実、月平均残業10H 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で営業職を募集します。顧客の課題のヒアリング~研修案件の受注~研修運営設計ディレクションなど、 顧客課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 ■業務内容: 多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング~提案~研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。 また「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。 ■業務の特徴: ・新規:既存=2:8 新規顧客はHPの資料DL、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインです。 ・営業先…業界の制限はなく、人事、研修対象の部署責任者、経営者に向けて商談いただきます。 ・商談方法…基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。 ■提案例: ・e-ラーニング(パッケージ・カスタマイズ)、e-ラーニング内製ツール、オープンバッチ(スキル証明)、多機能LMS など ・パッケージ化されたコースの単体販売~学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案 ■組織構成: 中途入社の20代~30代前半のメンバーが多く、男女比は2:3です。 心理的安全性を意識した組織作りをしており、お互いを尊敬し合う文化で風通しが良い環境です。 部署のメンバー構成:営業チーム 4~6名/コース開発チーム 4~7名 その他、カスタマーサポートやエンジニア、受注管理などと協力してサービス提供します。 ■当社の特徴 『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10H、メリハリある生産性高い風土です。また福利厚生も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賞与:年4回(1、4、7、10月/非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回) インセンティブ:あり モデル年収:メンバー:400~700万円代/チームリーダー:500~750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 2,492名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全15件
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【代々木】総務・事務◆東証プライム上場◆残業少なめ◆ワークライフバランス◎進学塾「ena」運営
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- 【国内外に幅広い教育ネットワークを展開する当社の本社で、総務人事事務を担当。残業が少なく働きやすい環境で、未経験からでも成長できるポジションです。】 ■業務概要 当社管理本部内の総務人事部にて、校舎運営を支えるファシリティ管理や社内事務全般を担当します。主に各校舎からの問い合わせ対応、備品発注等の事務業務、社内会議後の手続き対応等、柔軟性とコミュニケーション力を活かして多様な業務を行います。新しい業務にも臨機応変に取り組む姿勢が求められます。 ■業務詳細 ・各校舎からの問い合わせ受付と対応 ・備品や消耗品の発注、在庫管理 ・社内会議後の資料整理や調整業務 ・ファシリティ関連の手配や管理 ・突発的に発生する業務への迅速な対応 ・その他、管理本部が担う庶務業務全般 ■扱うサービス 校舎運営に関する事務支援やファシリティ整備、社内の円滑な業務推進を支える役割を担います。 ■組織構成 総務人事部は部長1名(50代)、総務担当社員4名(20~50代)で構成され、幅広い年齢層が在籍しています。 ■業務の魅力 18時半定時退社が基本でワークライフバランスを大切にでき、未経験からでも丁寧なOJTで業務習得が可能です。多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした丁寧なサポート体制があり、事務未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■就業環境 年間休日120日、完全週休2日制で有給取得も推奨。全社的に時間外勤務を禁?し、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで総務や人事領域でのスペシャリスト、または将来的なマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 都立・私立受験指導の「ena」を中心に、独自の教育システムを国内外で展開。安定した経営基盤と業界トップクラスの実績を誇り、社員の成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-12-8 勤務地最寄駅:JR線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,000,000円 <月額> 300,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【代々木】経理事務/授業料・校納金管理・事務/残業月10h・進学塾「ena」運営
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- 【教育業界大手/上場企業/塾授業料の経理事務/社会貢献性◎/ワークライフバランス充実】 ■業務概要 当社本社にて、学習塾enaの授業料に関わる経理・営業事務業務を担当します。主に口座引き落としの準備や未収金回収サポート、受講科目変更時の入金移動や返金金額算出、データ入力・システム管理、領収書発行など、多岐にわたる事務業務に携わります。教室スタッフや保護者との連携を通じて、子どもたちの学びを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・生徒授業料の管理(口座引き落とし準備、未収金回収サポート、受講科目変更時の入金移動や返金金額算出) ・経理システムへのデータ入力や集計、口座情報の管理 ・領収書発行、引き落とし不可時の保護者向け案内書類の封入・発送 ・保護者からの問い合わせ対応(電話受付)および校舎との連絡 ・業務フロー改善や効率化提案、チーム内での業務分担、運営サポート ■扱うサービス 進学塾「ena」やena個別、ena看護など多様な学習支援サービスの授業料管理業務 ■組織構成 総務人事部に配属され、少数精鋭体制で業務を遂行。チームワークを重視しながら裁量を持って働けます。 ■業務の魅力 18時半定時退社が基本で、残業は月平均10時間と少なくワークライフバランスを維持できます。自身の業務が子ども達の学びを下支えしている社会貢献性も実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に必要な知識やノウハウを丁寧にレクチャー。入社後も継続的なサポートがあります。 ■就業環境 本社は代々木駅から徒歩圏内の好立地。屋内全面禁煙、転勤なし。社員寮や子ども手当、授業料割引など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経理・事務スペシャリスト、管理部門の間での異動、部門リーダー、将来的な管理職等へのキャリアアップが可能です。 年に2回のキャリア面談など踏まえてキャリアの選択が可能です。 ■企業の特徴/魅力 プライム市場上場・教育業界大手として、安定した経営基盤と社会的信頼性を誇ります。業界初のDXや新しい教育手法導入にも積極的で、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-12-8 勤務地最寄駅:JR線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(分割回数12回) <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,000,000円 <月額> 300,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1926年
従業員数 257名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【埼玉県川越市】大学の総務課 経理室の管理職/積極的な対話でチームを牽引
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- 尚美学園大学の総務課 経理室にて、経理業務全般をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・伝票処理(経費処理) ・予算/決算業務 ・予算管理 ・預金等の出納業務 ・課長の職務を補佐すること ・その他経理に関する業務全般 など 変更の範囲:すべての業務
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- <勤務地詳細> 尚美学園大学 住所:埼玉県川越市豊田町1-1-1 勤務地最寄駅:JR東上線/川越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:募集の時点で変更の想定なし
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- <予定年収> 534万円~604万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~333,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 349,000円~393,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※その他固定手当:管理職手当 ■賞与年2回(計4ヶ月分、評価により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都】専門学校の事務次長候補/事務局の統括補佐・将来の事務長を目指せるポジション
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- 【専門学校の組織運営を支える中核ポジション/将来の事務長候補として事務局全体の運営補佐・マネジメントを担う】 ■業務概要 当社の専門学校における事務局事務次長(次期事務長候補)として、現事務長からの引き継ぎを経て、事務局全体のマネジメント補佐および将来的な事務長業務を見据えた幅広い業務を担当していただきます。学校運営に関わる各部門の調整や管理、予算編成・執行管理、後援会の運営統括など、事務局の中核を担う重要なポジションです。 ■業務詳細 ・事務局業務全般の統括補佐(教務課、学生課、広報課、管理課など複数部門の調整・管理) ・予算編成や執行管理、収支バランスの把握と報告 ・後援会の幹事長業務(会費の使途管理、関係者との調整、運営の統括) ・経営層(理事長・学校長)との連携および意思決定の補佐 ・部門横断的な課題解決や業務改善の推進 ・各種会議の運営・議事録作成、関係書類の作成・管理 ■扱うサービス 学校運営に関する事務全般、広報活動、学生支援、労務・人事制度運用、予算・経理管理など多岐にわたる業務に携わります。 ■組織構成 事務長を中心に、教務課・学生課・広報課・管理課など複数の部門で構成されています。部門間を横断し、円滑な組織運営をサポートします。 ■業務の魅力 将来的に事務長として組織運営を担うことができ、学校経営の全体像を学びながらキャリアアップが目指せます。関係者と連携しながら課題解決に取り組むことで、やりがいを実感できます。 ■教育体制 現事務長から一定期間の引き継ぎを通じて業務を習得し、必要な知識やスキルを身につけることができます。 ■就業環境 安定した環境で働けるうえ、責任あるポジションとして裁量も大きく、学校運営に深く関われる職場です。 ■想定されるキャリアパス 引き継ぎ後は事務長として、組織運営の中心的役割を担うことが期待されています。 ■企業の特徴/魅力 当社は教育の質向上と組織基盤の強化に力を入れており、学校運営の未来を支える人材を積極的に登用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷4-15-9 勤務地最寄駅:都営三田・大江戸線/春日駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~880万円 <賃金形態> 月給制 年収は基本給と管理職手当を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):394,000円~475,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 494,000円~575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 扶養手当は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1884年
従業員数 333名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市城東区】経理(課長候補)/学校法人会計・財務運営・組織マネジメントをお任せ/残業月15h程度
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- 【幼稚園から大学までを運営する総合学院/経理経験・財務知識を活かして組織体制強化・財務運営の高度化に貢献】 ■ 採用背景 本学院は、幼稚園から大学までを擁する総合学院として、教育の質向上と経営基盤の強化を進めています。 特に、学校法人会計における財務運営の高度化が求められる中、経理実務に精通しつつ、財務(資金管理・予算・経営分析)にも明るい人材を迎え、組織体制の強化を図るため募集します。 財務部としての業務を円滑にすすめるべく、チームをとりまとめていただくことも期待しています。 ■ 業務内容 【1. 経理業務(メイン)】 *月次・年度決算の統括 *仕訳・伝票処理の確認 *学校法人会計基準に基づく財務諸表作成 *固定資産管理 *補助金・助成金の会計処理 *税務(法人税・消費税等)の確認および外部専門家との連携 【2. 財務業務(ゆくゆくお任せしたいこと)】 *資金繰りの管理、金融機関との折衝 *予算編成・予算執行管理 *経営分析(収支状況・財務指標の把握) *理事会・評議員会向け財務資料の作成 *中長期的な財務計画の立案補助 【3. 組織マネジメント】 *経理課職員の指導・育成・評価 *業務フローの見直し・効率化 *内部統制の強化 ■業務の魅力 教育機関の公共性と社会的意義を感じながら、自らの専門性を活かし、組織運営に深く関与できます。経理・財務・マネジメントのスキルを総合的に磨くことが可能です。 ■組織構成 50代部長(男性)、50代課長(女性)、40代1名(女性)、30代1名(女性) ※現在、部長が財務を担当しており、課長以下3名が経理を担当しています ■就業環境 週休2日制・祝日・長期休暇などワークライフバランスが取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 城東キャンパス 住所:大阪府大阪市城東区古市2-7-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回、昇給年1回あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 法人規程に基づき、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 440名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【豊川市】商業施設の運営管理◇土日祝休・残業15h未満・転勤なし◇地域密着でまちづくりに貢献
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- ★リフレッシュ休暇+リフレッシュ手当(33,000円の支給)など働く環境◎ ★有給の取得しやすさ(9.6日)!・残業15h未満 ★地域密着でまちづくりに貢献! ■業務内容 当社が管理する複合商業施設を中心に、運営管理業務全般を担当します。 ・テナント対応や契約管理 ・リーシング仲介 ・仲介業者とのリレーション構築 ・販促やイベントの企画運営など また、新規管理物件の開拓や地権者交渉など、施設の価値を高めるための戦略的な取り組みもお任せします。 ■キャリアアップ 幹部候補としての採用でございます。 現場運営に加え、経営幹部への戦略提案や新規開発プロジェクトにも関与でき、企画力と実行力を発揮しながら事業拡大に貢献できるポジションです ■配属組織 5名で構成されております。※50代男性(部長)含む 今後の組織体制強化のための増員採用です。 ■働き方 ・年間休日116日/平均有休取得9日/残業平均15h! ・リフレッシュ休暇/年末年始・夏季休暇など長期休暇取得可。 ・産前産後・育児休暇・育児介護の時短勤務可! \リフレッシュ休暇とは/ 有給消化や土日と合わせて5日以上の連続休暇を取得いていただく制度です ★給与とは別で「33,000円」が支給され、社員それぞれが有意義な時間を過ごしています!★ ■当社について アイレクススポーツライフ株式会社は、ハクヨグループの子会社です。 同じグループ会社であるハクヨプロデュースシステムは地域に密着し、幅広い世代に対応したプロジェクトを実現してきました。 2015年には、複合商業施設「マチニワとよかわ」をオープン。 2020年には、地域の皆様と千歳通商店街を発足させ、2022年12月には、新たに商業施設「チトセテラス」をオープンしています。 これからも地域住民の方へ「質の高い暮らし」を提案し、地域のまちづくりに頁献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市千歳通4-18 アイレクステラス内 勤務地最寄駅:JR飯田線/牛久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~583,000円 <月給> 285,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)(会社実績や評価により昇給します。) ■経験/能力/実績を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■宅建士の方優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 492名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【京都】<未経験歓迎>塾講師(中学受験/1教科専任)◆成長できる教育体制あり!◆年休120日
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- ~年休120日/22時以降勤務は原則NG/転居を伴う転勤なし/希望地区で採用(東海・関西・首都圏)/「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり~ ≪浜学園の想い≫ 子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく――その営みを支えるのが私たちの授業です。 ・完全復習主義:毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。 ・1教科専任制:講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。 ・分業制:教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。 “経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。 未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。” ■仕事概要 中学受験専門の集団授業講師(対象:小学生)。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当(他教科兼務なし)。 【具体的な業務】 授業(集団指導/週7~10コマ) 担当教科の教育相談(保護者含む) 入試・過去問分析 教材・テスト作成、後輩育成(適性による) ※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ◆授業スタイル(完全復習主義) 予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着 毎回の復習テストで到達度を“見える化” 結果に応じた個別サポート 講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現 ◆研修・育成(社内講師資格制度) 全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行(待遇同) 模擬授業→指導→再トライで技術を習得 板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得 中学受験経験や学部不問/文系→理系、理系→文系の指導例も多数 ◆キャリアパス (1)講師+受験校コース責任者 (2)講師+教科責任者 (3)講師+部長・執行役員 ◆評価制度 生徒アンケート/半期評価/合格実績表彰 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都府内の各教室 住所:京都府内の教室に配属予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例: 600万円/入社10年(月給42万円+賞与) 480万円/入社5年(月給34万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良】<未経験歓迎>塾講師(中学受験/1教科専任)◆成長できる教育体制あり!◆年休120日
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- ~年休120日/22時以降勤務は原則NG/転居を伴う転勤なし/希望地区で採用(東海・関西・首都圏)/「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり~ ≪浜学園の想い≫ 子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく――その営みを支えるのが私たちの授業です。 ・完全復習主義:毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。 ・1教科専任制:講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。 ・分業制:教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。 “経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。 未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。” ■仕事概要 中学受験専門の集団授業講師(対象:小学生)。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当(他教科兼務なし)。 【具体的な業務】 授業(集団指導/週7~10コマ) 担当教科の教育相談(保護者含む) 入試・過去問分析 教材・テスト作成、後輩育成(適性による) ※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ◆授業スタイル(完全復習主義) 予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着 毎回の復習テストで到達度を“見える化” 結果に応じた個別サポート 講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現 ◆研修・育成(社内講師資格制度) 全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行(待遇同) 模擬授業→指導→再トライで技術を習得 板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得 中学受験経験や学部不問/文系→理系、理系→文系の指導例も多数 ◆キャリアパス (1)講師+受験校コース責任者 (2)講師+教科責任者 (3)講師+部長・執行役員 ◆評価制度 生徒アンケート/半期評価/合格実績表彰 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 奈良県内の各教室 住所:奈良県内の教室に配属予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例: 600万円/入社10年(月給42万円+賞与) 480万円/入社5年(月給34万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 6,500名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【神奈川/未経験歓迎】学校運営・高校教員◇教員資格を活かし働き方改善やキャリアアップ
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- 【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 ★教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します! ★高等学校教員免許保持者の方限定です!教員免許をお持ちであれば実務経験は不問、勤務地を上記のエリア内で選択できるレア求人です! ★かつて教師を志望していた方や、教員資格を活かして働き方の改善やキャリアの前進を目的に就業したい方には絶好のチャンスです。この機会にご応募をお待ちしています! ■入社後のミッション 飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート! ■業務内容詳細 【教務】 ●クラス担任 ●教科指導 ●生徒指導(進路や履修科目の相談) 等 【行事運営】 ●学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ●運営補助 等 【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 等 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 等 ■魅力 (1)ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる (2)仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス:複線型キャリアパスが導入! マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です! ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川県内の各学校 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~293,900円 <月給> 236,500円~293,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ★モデル年収例★ 評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/職種未経験歓迎】美容専門学校運営◇未来の美容業界を育てる仕事/年休120日/WLB充実
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- 【教員・募集・運営まで幅広い経験が積める/学生との距離が近く、成長を最後まで支援できる/美容師経験を活かし、次世代育成に挑戦できる/残業月平均20時間程度でメリハリある働き方/利他主義の風土で学生一人ひとりに深く関われる/学生に寄り添い、全員卒業を目指す温かい校風】 ■業務内容詳細:学校運営スタッフとして生徒の成長のための指導・育成の教務活動から生徒募集のための広報活動までご担当を頂きます。 ・授業、ホームルーム、などの授業運営など、今までのご経験を活かしてご担当いただきます。 ・学校行事の準備、運営等にも、幅広く携わっていただくことが可能です。 ・面接練習、履歴書添削などの就職指導でもご活躍いただきます。 ・学校SNSの更新やオープンキャンパスの準備運営や進路説明会での入学希望者への対応なども幅広くご活躍いただきます ■入社後のフォロー体制 OJT体制で研修も実施しており、実技であれば1名先輩教師と一緒に授業に入り、半年~最大2年ほどフォローをいたします。 美容関連は好き・・・しかしライフプランの変化に伴い、継続が難しい等思いをお持ちの方にはピッタリです! ■魅力点 ・日々、生徒達の成長を間近で感じ、資格が取得できた時の喜びを一緒に味わえるとても素敵な社会貢献性の高いお仕事です。 ・長期休暇が年に一回取得しやすい環境ではあるので、働き方としてはプライベートも充実させながら働いている方も多いです! ※残業時間も月平均20h程度。 ■当校の特徴について 当校では美容分野で活躍するプロを育成しています。 就職決定率はほぼ100%、資格取得支援や独立支援制度も充実しており、実践的に指導が出来る環境が整った環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜ビューティーアート専門学校 住所:神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-19-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,100円~249,700円 <月給> 243,100円~249,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験と能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)昨年実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<未経験者歓迎>【愛媛県西条市】水泳コーチ ◆スポーツ好き歓迎!残業ほぼ無し/長期休暇あり
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- \完全未経験歓迎!「水の都西条」で泳げる楽しさを提供★残業無し・長期休み有・年休110日・研修充実で未経験からも始めやすい◎/ 職務概要: 当社が運営する西条スイミングクラブにて水泳コーチとして従事いただきます。 ■職務詳細: ・プールの監視業務 ・受付、接客、案内 ・庶務業務 ・水泳指導 当クラブではベビーからシニアまで幅広い年代のコースがあります。一日3レッスン程度ご担当いただきます。始めはサブコーチとしてメインコーチと一緒に見て頂きます。まずは未就学児のクラスからのスタートですので、指導というよりも一緒に水泳を楽しむことができれば問題ございません。 ■教育体制について: 入社後2ヶ月程: サブコーチとしてレッスンに参加! ↓ その後適性に応じたコースの専任コーチとして水泳指導をお任せします。 ・当クラブ独自のカリキュラムによる指導法によって、指導経験のない方でも安全にスクーリングができます。 ・スポーツ好き、水泳・スポーツ幼児指導に興味・関心がある方大歓迎です。 ・ベテランコーチ陣が丁寧に指導しますので、未経験者でもご安心ください。 ・入社後に水泳指導員の資格取得も可能です。資格取得補助制度もございます。 ■過去の中途入社者: ほとんどが水泳指導者未経験からスタート! 水泳経験者・運動が好きな方・身体を動かすことが好きな方等、全く違う畑からチャレンジした方がほとんどです! ■組織構成: 7名のコーチ(男性2名、女性5名、平均年齢30代後半)、受付担当1名、運転手1名のスタッフが在籍しています。和気あいあいとした雰囲気でスタッフ同士も仲の良い職場です。 ■当社について: 当社はスイミングクラブ・不動産事業を運営しています。会員の方々に気持ちよく楽しんで通っていただくためにも、スタッフ自身が楽しく笑顔溢れる職場環境作りを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西条スイミングクラブ 住所:愛媛県 愛媛県西条市喜多川八丁784-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 162,000円~222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:4月あたり500円~2,000円(前年度実績) ■賞与あり:年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) ※会社業績によって変動あり ■技能手当:2,000円 ■皆勤手当:3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 18名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【新大阪/未経験歓迎】ルート営業(学校・予備校向け教材)◆基本土日祝休/関西シェアトップクラス
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- 【未経験歓迎!教材の提案営業(ルートメイン)/創業40年以上の堅実安定経営】 \おすすめポイント/ ◎販売・サービス職経験を活かして営業へキャリアチェンジ可 ◎基本土日祝休み ◎既存顧客中心・ノルマなしのルート営業(数字より信頼関係を大切にする営業スタイル) ◎景気に左右されにくい安定業界 ■職務内容: 企画営業職として学習塾を中心に私立学校、予備校、代理店などを訪問し、教材の提案や、現場の教員が抱える課題解決のサポート業務を担って頂きます。 <具体的には> ・定期訪問による情報共有・要望ヒアリング ・教材選定や導入に関する相談対応 ・長期的な関係構築を重視する営業スタイル ★既存顧客へのルート営業が中心です <一日の流れ> 朝出社→商品の検品・発送作業→お昼→昼~夕方まで顧客訪問→帰社・お客様との商談まとめ→翌日の準備→帰宅 ■業務の特徴: 教材の提案、検品、発送まで幅広い業務に携わって頂きます。 ▼サポート体制▼ 業界や職種の経験が浅い方でも、教材知識を研修にて習得し、先輩社員の指導やOJTなどを通じて企画提案の流れやノウハウを身につけることができるため、安心して就業可能です。 ▼担当エリア▼ 関西圏(大阪、兵庫、奈良、京都)を中心としたエリアを担当し、1日3~4件訪問を行います。基本的に車での移動です。 ▼クライアント▼ 95%は学習塾。その他私立学校、予備校、代理店など。 ▼繁忙期▼ 1月~3月(特に3月) ▼営業スタイル▼ じっくりと顧客に向き合うスタイルで営業を行っていただくため、営業ノルマはございません。顧客に厚い信頼を寄せられる営業担当者を目指し、仕入先の出版社や教材メーカーとの折衝から営業スタイルを築いてください。 ■組織構成: 営業3名(50前半/30前半/20代後半) ※全員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。 ■業界の動向: 少子化による影響はあるものの、教育業界全体で見ると、90年代後半から比べると市場規模は2.5倍に拡大。景気にも左右されにくく、安定的な業界といえます。 ■当社について 同社は、2020年に40周年を迎えた安定企業です。民間教育のベストパートナーとして、学習塾、私学、予備校に専用教育図書教材の制作、販売を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新) 住所:大阪府大阪市淀川区宮原 5―1-24 NLC 新御堂ビル 4F 勤務地最寄駅:新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/安芸市】自動車学校の教官※正社員/転勤無/教育体制◎/未経験から活躍実績あり!
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- 【17:25定時でワークライフバランスが取りやすい◎/自衛隊やアパレルなど様々な経歴の方が活躍しています!】 \Point!!/ ・運転免許さえあればOK!接客・販売経験が活かせる◎ ・県内東部唯一の自動車教習所で、競合がいないので業績も安定◎ ■採用背景: 生徒さんが教習を多く受けられる体制を整えるための増員募集です。 ■職務概要: 生徒さんと信頼関係を築き、免許取得を目指して頂きます。 ■職務詳細: ◎国家資格取得前(見習い) ・試験は年に3回あり、合格までに要する期間は平均2か月ほどです ・見習い時は1日のスケジュールを立て、勉強や運転練習を行います └先輩指導員の指導していただいたり、場合によってはバスでの生徒さんの送迎や学科が苦手な生徒さんへ勉強会を開いて教えていただくこともあります。 ◎国家試験取得後(指導員) ・技能教習 普通自動車や自動二輪、バスなど様々な車両の助手席に同乗し実技面のレクチャーを行います。やる気を引き出すようなコミュニケーションをとることも大事です。1日10時限(10名)ほど担当いただきます。 ・学科教習 教室で複数のお客様に向けて講義を行います。「どうすれば興味を持ってもらえるか」など、自分で工夫できることもやりがいにつながります!※現在はオンライン学科で対応中 ■入社後の教育体制: 約2ヶ月間の研修期間をご用意しています。 ・前半1ヶ月:「自社研修」 ・後半1ヶ月:「自社研修」の場合と全国のインストラクター候補生の集まる茨城県での「社外研修」に分かれます (社内研修と社外研修どちらが良いかのご希望は承ります) 研修内容:教育理論の勉強、教育の方法、道路交通法の知識、運転の精度など ■キャリアアップ例: 教習インストラクター→複数車種のインストラクター資格→技能検定員(試験責任者)→複数車種の技能検定員→管理職(課長→部長→役員) ※教習に必要な資格は入社後に当社負担で取得可能 ■活躍事例: 自社運営並びに、グループ会社経営に携わる先輩もいらっしゃいます。 歴史ある業界ですが、若い経営者が経営する企業グループのため、若手抜擢のチャンスは沢山あるので、自社のためになること、皆のためになること、自分のやりたいことをどんどん提案していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県安芸市川北甲2100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~280,000円 <月給> 208,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 指指導員見習い時(資格未取得の方は試験合格まで)は固定残業時間制(固定残業月/24時間00分、固定残業代月/3万円、超過分は別途支給)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 2,300名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【品川】人事労務・総務/課長職候補◇在宅勤務可能/社員の定着率・復職率も高く働きやすい環境
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- ~仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間:月10時間以内(水曜日はノー残業デー)原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です~ ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容:人事総務部における「人事労務」「総務」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。業務の習熟度を踏まえ、ゆくゆくはマネジメント領域でご活躍いただく想定です。 <人事労務> ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生 ・確定拠出年金 <総務(一部、人事労務業務を含む)> ・社内規定の管理および整備 ・ファシリティマネジメント(オフィスの環境整備) ・月次定例会議の資料作成 ・社宅関連業務 ・保険関連事業 ・労使協議関係 ・各種申請結果の報告/回覧 ・業績評価制度の策定/運用に関する業務 ※社宅の関連業務などは、基本的にアウトソーシングしています。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模(北海道~九州)で展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F 勤務地最寄駅:りんかい線・東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~6,000,000円 <月額> 400,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補ならびにマネジャー◇在宅勤務可能/働きやすさ◎
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- ~「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です~ ■はたらく環境 ・時短勤務可 ・在宅勤務可(週一回) ・平均残業時間:月10時間以内(水曜日はノー残業デー) ・原則定時退社 ※仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定しています。 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ■業務内容: 児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。 ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、 当社の現場の理解を深めていただきます。 子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、 「We care for」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。 <具体的には・・・> ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理(数値の取りまとめ等) ・児童福祉施設・保育園等の運営統括(人事管理サポート・シフト管理等) ・マネジャーのシフト管理、勤怠管理、業務進捗管理 ※運営統括幹部のみ ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務 ・自治体・企業への交渉、営業活動 ・保護者対応(対応が必要な事案が発生した場合)など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模(北海道~九州)で展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F 勤務地最寄駅:りんかい線・東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 マネージャー職で採用の場合は、月給制(月額300,000円~) <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~6,000,000円 <月額> 400,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 ※マネージャー職で採用の場合は、月給制(月額300,000円~)、賞与年2回、昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/鯖江】小中学生向けプログラミング教室の運営管理◆未経験歓迎/残業ほとんどなし/年休115日
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- ■募集背景 福井県内で既存の学習塾・プログラミング教室の運営を継承しフランチャイルズ事業を展開しました。今後の安定した運営と教室数の拡大に向けて、新たな運営管理スタッフを増員募集します。生徒数は4教室合計で約100名。保護者の方に安心していただける環境づくりと、より良い運営体制の構築がミッションです。 ■職務概要 小中学生向けプログラミング教室「コードアドベンチャー」を中心に、教室運営業務をお任せします。出欠管理・保護者対応・スタッフのシフト管理など、事務+調整業務が中心で、授業を教える業務は基本的にありません。人と関わりながら現場をスムーズに回すことが好きな方に向いているポジションです。 ■入社後の業務 【入会希望者対応】 ・体験会の案内、当日の対応 ・申込書類の説明、手続きの補助 ・保護者からの相談対応 【集客・販促】 ・体験会の企画サポート ・チラシや案内物の作成(テンプレートあり/デザイン経験不要) ・教室前での案内、ビラ配布 ■そのほかの業務内容 【運営管理】 ・生徒の出欠確認、各種情報管理 ・欠席連絡や保護者への連絡対応 ・教室内の運営フロー改善、動線整理 ・パート/アルバイトスタッフ(約11名)の勤怠管理・シフト調整 【教室間の連携】 ・西鯖江校を中心に勤務 ・週1~2回、他の教室(二の宮、大島町、春江など)へ移動して運営をサポート 【その他業務】 ・イベントの企画・運営補助 ・より良い教室づくりに向けた改善提案 ※授業のメイン担当はアルバイトスタッフのため、指導業務は基本的にありません。 ■魅力: ・手厚い研修 フランチャイルズ先の研修や、現場OJTなどで丁寧な研修を約半年間ほどうけられます。研修内容は、集客(門前でのチラシ配布)、生徒への声がけ方法など、授業内の細かい工程ごとに研修があります。 ・新規事業の立ち上げに携われる 同社としては新規フランチャイルズ事業のため、生徒数目標200名到達のために、事業の拡大に挑戦できます。完全なベンチャーや新規事業ではなく、もともとの中古PC販売事業から派生しているので安定性はあります。 ■組織構成: パート、アルバイト含めて10名ほど在籍しております。上記の研修を受けた メンバーと業務に取り組みます。
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- <勤務地詳細> コードアドベンチャー西鯖江校およびナルツーゼミ 住所:福井県鯖江市桜町2丁目8-31 南ビル2F 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/西鯖江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 131名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教室運営スタッフ/賞与5ヶ月/未経験OK/残業月20h以内
- NEW
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- \授業を担当しない「もう一人の先生」/ 難関中学受験専門の進学塾『希学園』にて、教室の環境づくりや生徒・保護者様のサポート、事務全般をお任せします。 まずは受付や教材準備など、実務を通じて教室の雰囲気に慣れることからスタート。3日間の本社研修と先輩による丁寧なOJTで、声かけや対応の基本をしっかり習得できます。 /// 具体的な仕事内容 /// ◆生徒や保護者の対応・相談対応 授業の前後や休憩時間は事務作業の手を止め、生徒との関わりを最優先にするために電話を「留守電」にするほど、向き合う時間を大切にしています。また、保護者様からの家庭内のお悩み相談への対応も行います。 ◆受付・案内対応 入塾を検討されている方へのご案内や、各種お手続きの対応を行います。単なる事務業務ではなく、丁寧な接客スキルが活きる場面です。 ◆事務手続き・データ入力 教材の準備、講師への申し送り事項の伝達、テスト結果の入力(多くが自動化されているため複雑な作業はありません)などを行います。 /// 3年かけた長期育成計画 /// 初年度に基礎対応、2年目に入塾説明、3年目に副主任を目指すなどロードマップが用意されており、メンターと評価で進捗を可視化しながら着実に育成します。 段階的に担当範囲を広げ、将来は主任や教室長への昇進も目指せます。
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- 『希学園』の各教室(兵庫・大阪) ※転居を伴う転勤なし ※希望考慮 <兵庫県> ■三宮教室/神戸市中央区加納町4-3-1 但銀神戸ビル ■西宮北口本部教室/西宮市高松町11-9 希ビルディング ■岡本教室/神戸市東灘区岡本1-8-3 サニーヒルハセガワ <大阪府> ■谷九本部教室/大阪市天王寺区生玉前町1-17 イトーピア谷町ビル ■豊中教室/豊中市本町1-11-1 豊中本町ビル 【アクセス】 <兵庫県> ◇三宮教室/神戸市営地下鉄:西神・山手線「三宮」駅東出口1スグ ◇西宮北口本部教室/阪急「西宮北口」駅東改札口徒歩1分 ◇岡本教室/阪急「岡本」駅北出口徒歩4分 <大阪府> ◇谷九本部教室/大阪メトロ「谷町九丁目」駅5番出口徒歩1分 ◇豊中教室/阪急「豊中」駅南改札口徒歩4分
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- 月給22万円~25万円+各種手当+賞与(昨年度実績:5ヶ月分)+決算賞与 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1991年
従業員数 169名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川/相模原市】LCA国際小学校教員(副担任)/小学校教員免許取得者歓迎/残業10未満/土日祝休
- 締切間近
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- 【ブランク歓迎/第二新卒歓迎/英語力不問・職種経験不問/小学校の教員免許をお持ちの方へ】 ■業務概要: ◇当社は、文部科学省から「教育特区特例校」の指定を受けた「LCA国際小学校」を運営しています。グローバル人材を育む土台がつくれる小学校として、児童数も年々増え続けています。 ◇本ポジションは、副担任としてご活躍してくださる方を募集いたします。英語力は問いません。未経験の方でも不安なく始められるようしっかりサポートいたします。 ■業務内容: ・担当していただく授業は国語がメインです。他にも、算数、理科、社会をお任せします。月に1回程度、道徳の授業も受け持っていただきます。 ・授業のコマ数は、週に20コマほどです。そのうち1学年3クラスに同じ授業を行うので、準備も少なく済みます。 ※算数・理科・社会、のうち受け持つ授業ついては、ご希望を考慮します。 ※全て日本語で授業を行っていただきます。英語のスキルは問いません。 ■業務のポイント: ・1学級の児童は20名前後です。 ・小学校の教員免許を持っている方でしたら、実務経験は問いません。未経験の方でも歓迎いたします。 ・英語力は一切不問です。担当していただく授業は、すべて日本語授業です。日本人の教師も在籍しているので安心して働くことが出来ます。 ・残業は月5~10時間となっています。基本的には定時退社可能なので、プライベートの時間も確保し働くことが出来ます。
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- <勤務地詳細> LCA国際小学校 住所:神奈川県相模原市緑区橋本台3-7-1 勤務地最寄駅:橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,000円 <月給> 250,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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【神奈川・職種未経験歓迎】スポーツ指導(幼児向け)×提案営業(保育園向け)◆残業約14h/退職金有
- NEW
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- 【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ/ノルマなしの提案営業/東進ハイスクールなどを運営するナガセグループで安定性抜群/土日休/寮・社宅有/平均残業時間14時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、幼児体育事業の指導・営業ポジションを募集します! ■業務内容 (1)幼児向けスポーツ指導 種目:サッカー・野球・バスケットボール・ダンス・テニス・体操などのメジャースポーツ (2)パートナー先の開拓 保育園・幼稚園に向けた提案営業 提携内容:提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導 (3)保護者への説明会や入会手続きのサポート (4)マネジメント業務 アルバイト含む指導員・各幼稚園との提携をマネジメント ■1日の働き方例 午前:デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等) 午後:放課後の園庭にてスポーツの指導/保育園や幼稚園へ向けた営業活動 ※スポーツ指導と営業活動で割合は5:5程度を想定しております。 ■求める人物像 ・子どもが好きで、子どもの成長に携わりたい方 ・スポーツに取り組んできた方 ・スポーツで培った経験を仕事に活かしたい方 ・子どもと一緒に自分自身も成長したい方 ・明るく元気に子どもと接することができる方 ■キャリアパス 将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます! その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当。 ■新事業について 幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。 幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> イトマンスイミングスクール新百合ヶ丘校 住所:神奈川県川崎市麻生区万福寺4丁目2番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イトマンスイミングスクール横浜校 住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-24-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> イトマンスイミングスクール横須賀校 住所:神奈川県横須賀市日の出町3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~450,000円 <月給> 239,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じ決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・職種未経験歓迎】スポーツ指導(幼児向け)×提案営業(保育園向け)◆残業約14h/退職金有
- NEW
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- 【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ/ノルマなしの提案営業/東進ハイスクールなどを運営するナガセグループで安定性抜群/土日休/寮・社宅有/平均残業時間14時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、幼児体育事業の指導・営業ポジションを募集します! ■業務内容 (1)幼児向けスポーツ指導 種目:サッカー・野球・バスケットボール・ダンス・テニス・体操などのメジャースポーツ (2)パートナー先の開拓 保育園・幼稚園に向けた提案営業 提携内容:提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導 (3)保護者への説明会や入会手続きのサポート (4)マネジメント業務 アルバイト含む指導員・各幼稚園との提携をマネジメント ■1日の働き方例 午前:デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等) 午後:放課後の園庭にてスポーツの指導/保育園や幼稚園へ向けた営業活動 ※スポーツ指導と営業活動で割合は5:5程度を想定しております。 ■求める人物像 ・子どもが好きで、子どもの成長に携わりたい方 ・スポーツに取り組んできた方 ・スポーツで培った経験を仕事に活かしたい方 ・子どもと一緒に自分自身も成長したい方 ・明るく元気に子どもと接することができる方 ■キャリアパス 将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます! その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当。 ■新事業について 幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。 幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> イトマンスイミングスクール堺校 住所:大阪府堺市堺区神石市之町13-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イトマンスイミングスクール玉出校 住所:大阪府大阪市住之江区粉浜西1-4-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> イトマンスイミングスクール東大阪校 住所:大阪府東大阪市御厨南2-2-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~450,000円 <月給> 239,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じ決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バックオフィススタッフ/女性活躍中/完休2日制/未経験OK
- 締切間近
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- ≪*具体的な仕事内容*≫ *教室窓口での生徒さん、保護者の方への対応 *ご家庭への案内など、配布物の作成 *年少~小学校低学年のプリント学習サポート *事務全般の業務 飛込み電話での入塾勧誘等は一切なし! 【*ストレスフリーに勤務できます*】 接するのは、中学入試突破を目指す成績上位の生徒さんと、その保護者の方々。小学校に怒鳴り込むモンスターペアレントではないので、理不尽なクレームはありません!ストレスなく勤務できます。 【*入社後の流れについて*】 入社後はOJT研修をメインに先輩が業務をレクチャー!慣れてきたらできる範囲からお任せしますが、近くには必ず先輩がいるのでわからないことがあってもすぐ質問できて安心です。 ≪*ある1日の流れ*≫ 午前中は「あなたの時間」です。 ▼13:00 出勤 ▼14:00 昼食休憩、事務全般・電話・来客対応等 ▼16:00 生徒さんがやって来る時間です。 ▼17:00 生徒さん対応、低学年のプリント学習サポート等 ▼20:00 生徒さん対応、送り出し(学校ではないので授業のコマに合わせて生徒さんがやって来ます) ▼21:00 残りの事務作業 \まずは話を聞いてみませんか?/ 文章だけではよくわからない…ですよね。「まず話を聞いてみようかな」という気軽なご応募大歓迎です! ご応募の方にはまず電話あるいはZoom(映像オフでOK)で面談を行います。あなたの質問にお答えしますので、じっくり話を聞いて「正式に」応募するか決めてください。先に選ぶのは「あなた」です!
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- \転勤なし・U・Iターン歓迎♪/ 採用の場合はあなたが希望する教室での勤務となります。 《西新校》 福岡県福岡市早良区西新4-9-35 真栄ビル5F 《熊本校》 熊本県熊本市中央区新屋敷1-5-1 熊本イーストフロントビル1F 《鹿児島校》 鹿児島県鹿児島市武1-4-2 《沖縄本部校》 沖縄県那覇市泊2-1-18 T&C泊ビル 《中部校》 沖縄県沖縄市泡瀬4-4-3
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- 【西新校・熊本校・鹿児島校】 月給22万円+通勤手当+賞与年2回 ※固定残業代(3万1700円/月20時間分)を含みます ※超過分の残業代は全額支給します 【沖縄本部校・中部校】 月給20万円+通勤手当+賞与年2回 ※固定残業代(2万8800円/月20時間分)を含みます ※超過分の残業代は全額支給します
設立 1962年
従業員数 1,300名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全8件
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営業職/新規事業立ち上げメンバー/残業月5h・賞与5.1ヶ月
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- ★仕事内容 民間学童保育(アフタースクール)事業の全国展開に向けて、フランチャイズ加盟企業を開拓する営業です。 ・新規フランチャイズ加盟企業の開拓 ・事業説明・商談 ・説明会・セミナーの企画・運営 ・加盟企業との契約締結 ・開校前後のサポート 加盟企業を増やすだけではなく、「事業をどう広げるか」まで考えながら取り組めるポジションです。 ★営業の流れ 事前にリストアップした企業・個人に対し、電話やメールでアプローチ ↓ 参画をご検討いただける方へ、事業計画の概要やスクール運営方法をご説明 ↓ フランチャイズ契約の締結 ↓ 教室開校に向けた物件選定などの開校前サポートに加え、スタッフ採用や運営体制の構築など、開校後も継続的にフォローを行います ★この仕事の魅力 新規事業の立ち上げメンバーとして、営業だけでなく事業づくりにも関われます。 マーケティングや事業開発など、ワンランク上の視点を実践を通して身につけられる環境です。 ★キャリアパス 成果を正当に評価する制度があり、最短2~3年で責任者への昇格も可能です。 実際に、入社数年で責任者に抜擢された先輩も多数活躍中! 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップを目指せます。 ★入社後のサポート 入社後は座学研修で事業や営業手法を学び、その後は約1か月のOJTを実施。 営業同行や商談同席を通じて実践的に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 独り立ちは入社後約1~2ヶ月を想定しています。
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- 東京都新宿区西新宿7-6-4 ECC東京本部ビル6F /西武線新宿駅・都営大江戸線「新宿」駅D5出口より徒歩5分 /JR「大久保」駅より徒歩4分 /JR「新宿」駅より徒歩10分 <転勤について> ■総合職:転居をともなう転勤あり ■一般職:転居をともなう転勤なし※転居をともなわない転勤の可能性あり
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- 【総合職】 月給25万円~ 【一般職】 月給23万円~ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します ※試用期間1ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)
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【大阪/南森町】社内SE ※ITインフラ運用担当◇教育大手ECC◇124休日◇原則定時退社
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- \ECC外語学院などの運営企業×長期的に働きやすい環境でワークライフバランス◎/ 同社の情報システム部ジュニア事業部*担当として、社内ITインフラの運用・管理をお任せします。 社員が安心して業務を行える環境を維持するため、PC・サーバー・ネットワークの運用を中心に、アカウント管理や情報セキュリティ対応、問い合わせ対応など幅広い業務に携わっていただきます。部署内で相談しながら業務を進めるため、経験が浅い方も安心してご活躍いただけます。 *ジュニア事業部…全国にある「ECCジュニア教室」を管轄している事業部です。全国に約8,000人の先生がおり、多くの教室を支える縁の下の力持ちの部署になります。 ※日本語での業務になりますので、英語力は不要です。 ■業務内容 〇ITインフラ運用・管理 ・PC、サーバー、ネットワーク(L3スイッチ、無線LAN機器)の運用・保守 ・社員が利用するPC、スマートフォン等の導入、設定、管理(MDM) ・Active Directoryを用いたアカウント管理、アクセス権限管理 ・グループポリシーの設定、運用 〇ITサポート業務 ・社内利用者からの問い合わせ対応 ・PCや各種システムのトラブルシューティング ・端末のセットアップ、入替対応 〇IT資産・セキュリティ管理 ・IT資産、ソフトウェアライセンス、貸出機器の管理 ・情報セキュリティ対策の運用、定期点検 ・ベンダーとの調整、各種手配 〇運用改善 ・IT環境の改善提案 ・運用業務の効率化推進 ・社内ITサービスの品質向上に向けた取り組み ■組織構成 スタッフ5名 基本的には全員で部署内の業務に取り組んでいます。 中途入社の方もおり穏やかな社員が多いです。 ■求める人物像 ・社内利用者の立場に立ち、丁寧な対応ができる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・ITインフラや情報セキュリティに興味を持ち、主体的に学べる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル 勤務地最寄駅:谷町/堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~248,000円 <月給> 230,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与:年2回(おおよそ3か月分/年) ■昇給:年1回 ■モデル年収: ◆入社3年目 ※主任級 年収450万円(28歳/チーフ) ◆入社5年目 ※係長級 年収520万円(30歳/リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,550名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【兵庫】塾講師(集団・個別選択可)◇地域密着・校舎に裁量権あり◇得意な科目からお任せ◇賞与年3回
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- \『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開/ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、1番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのPRなど仕事内容は多岐に渡ります。入社1年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 (個別指導:1~3名、集団授業:7~20名を担当) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修: 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成: 講師5名~20名※校舎により異なる ■キャリアパス: 入社3~5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力: ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です
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- <勤務地詳細1> 創研学院 板宿校 住所:兵庫県神戸市須磨区大池町2-1-14 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄・山陽電鉄線/板宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ブレーン 伊丹西野校 住所:兵庫県伊丹市西野1-51-1 愛晃ハイツ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ブレーン 中山寺南校 住所:兵庫県伊丹市荒牧3-17-20 勤務地最寄駅:JR宝塚線/中山寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~391,800円 固定残業手当/月:26,200円~58,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,200円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6・9・12月)※利益の1/3を還元(決算月にまずはエリア、校舎別に支給) ■モデル年収:470万円(勤続4年/27歳)、750万円(勤続6年/35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】塾講師(集団・個別選択可)◇地域密着・校舎に裁量権あり◇得意な科目からお任せ◇賞与年3回
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- \『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開/ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、1番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします! ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのPRなど仕事内容は多岐に渡ります。入社1年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 (個別指導:1~3名、集団授業:7~20名を担当) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修: 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成: 講師5名~20名※校舎により異なる ■キャリアパス: 入社3~5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力: ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です
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- <勤務地詳細1> 創研学院 久宝寺校 住所:大阪府八尾市跡部北の町1-2-8 勤務地最寄駅:JR大和路線/久宝寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 創研学院 福島校 住所:大阪府大阪市福島区鷺洲3-7-27 東海不動産ビルディング2F 勤務地最寄駅:阪神本線/野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 創研学院 北梅田校 住所:大阪府大阪市北区大淀中3丁目18-41 ルーチェビル2F 勤務地最寄駅:阪急神戸線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~391,800円 固定残業手当/月:26,200円~58,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,200円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6・9・12月)※利益の1/3を還元(決算月にまずはエリア、校舎別に支給) ■モデル年収:470万円(勤続4年/27歳)、750万円(勤続6年/35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 44名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【東京】個別指導塾のスーパーバイザー/業界・職種未経験歓迎//創業51周年/研修制度充実◎
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- 【未経験可能!営業経験者、店舗管理経験者歓迎!/個別指導のDr.関塾のSV職を募集/充実した研修制度を用意】 ■職務内容: スーパーバイザーとして、新たに事業を始める顧客、既存FCオーナーに対し、教室の開設準備~広告戦略・販促活動、講師の採用・指導等、更なる教室展開の支援を行います。東日本エリアの店舗を担当します 具体的な支援・指導業務は下記の通りです ・生徒募集の際使用する看板、チラシ等の作成、手配 ・採用、面接、研修(対象…教室長や講師) ・制度説明(入塾促進)、対応の指導を生徒/保護者に対し実施 ・年間指導計画、テキスト選定、季節講習会を生徒個々に合わせて実施 ・オリジナルグッズ販売…各教室の生徒に文房具などのオリジナルグッズを販売するため、オーナーに対しての営業活動 等 ※その他…教室運営・経営に関わる様々なアドバイス・サポート ※出張が発生する可能性があります。※出張があったとしても月1~2回程度です ■SVの担当範囲: 最初は20‐30店舗をお任せし、後々40‐50店舗をお任せいたします。オンラインも用いて店舗管理を行っていただきます ■職務の魅力・特徴: ・スーパーバイザーとして、ゼロから学習塾の運営事業をスタートするオーナーをサポートし、一緒に教室づくりに携われるのが醍醐味となります。また、自身の提案やアドバイスにより塾の経営が成功し、オーナーからの喜びや感謝の言葉が直接聞けるのは大きなやりがいとなります。 教師や講師ではなくとも本ポジションでは、影ながら教育に関わり、子どもたちの将来や未来を支えていくことができます ・週休2日制など休暇制度もしっかりしており、また残業もほとんどなく(無駄な残業はしないように心がけています)のでプライベートも大切にできる環境です ・本ポジションは多くの教室運営事業をサポートする中で、コミュニケーション力、コンサルティング力 、プレゼンテーション力、経営や教育業界についての専門知識など、多彩なスキルや知識を身につけ、磨くことができます ■入社後のフォロー体制 ご入社して最初の3日は本社で座学研修をしていただきます。 その後は現場配属となり、直属の上司または先輩がマンツーマンで教える体制となっております 未経験でご入社をされる方も多いためご安心ください
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル8階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円 その他固定手当/月:190,000円 <月給> 310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力などを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■報酬金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 166名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全28件
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【未経験&第二新卒歓迎】スクール運営◆講師管理・生徒/保護者対応◆授業無×土日休◆接客業の方多数
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- 【未経験&第二新卒歓迎/代々木個別指導学院の教室運営/土日休み・残業少なめで働きやすさ◎】 ■担当業務 個別指導塾の運営業務を担当していただきます。授業は担当しないため、一人一人と密に関わることができます。 具体的に ・入会のご案内(学習塾を検討されている方と面談をし、入塾していただきます。) ・生徒対応(塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。) ・保護者対応(保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。) ・講師のマネジメント(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・簡単な事務作業(生徒・ご父母のサポートに集中できるように、時間のかかる事務作業は本部で一括して行っています。) ■フォロー体制:週に1回研修担当による座学や先輩社員とのOJTなど、初期研修が6ヶ月もあり、入社直後から専属のトレーナーもつきます。未経験であっても安心してチャレンジできる環境が整っています。 ■モデル年収 <最短実績> 入社2年目/年収500万 入社3年目/年収550万 入社5年目/年収600万 ※賞与・手当によって変動あり ■働きやすさ ・土日休み・年休118日 ・残業1日1時間程度 ※午後からの出社のため通勤ラッシュのストレスゼロです◎ ・現住所から1時間以内で通える校舎への配属となります。 ■本ポジションの魅力 【仲間と一緒に成長できる環境】:塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】:チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と 「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都の各教室 住所:東京都23区・多摩市内の各教室 多摩市・足立区・板橋区・江戸川区・大田区・葛飾区・北区・品川区・杉並区・世田谷区・豊島区・練馬区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉県の各教室 住所:埼玉県の各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉県の各教室 住所:千葉県の各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,859円~361,289円 固定残業手当/月:59,141円~88,711円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※10期連続支給中 ■報奨金制度(イベント時) ■役職手当 ■年収:年収900万円(10年目)/年収500万円(3年目)/年収400万円(1年目) ※年収は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【首都圏】スクールアドバイザー★土日休み★校舎運営もお任せ★生徒の進路に携われる
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- 【未経験&第二新卒歓迎/生徒アドバイザー&校舎運営業務を担当/土日休み・残業少なめで働きやすさ◎】 スクールアドバイザー(スクールカウンセラー)として、様々な生徒のサポートをお任せします。 ■担当業務 個別指導塾の運営業務を担当していただきます。授業は担当しないため、一人一人と密に関わることができます。 具体的に ・入会のご案内(学習塾を検討されている方と面談をし、入塾していただきます。) ・生徒対応(塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。) ・保護者対応(保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。) ・講師のマネジメント(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・簡単な事務作業(生徒・ご父母のサポートに集中できるように、時間のかかる事務作業は本部で一括して行っています。) ■本ポジションの魅力 【仲間と一緒に成長できる環境】:塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】:チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と 「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 【サポート体制の充実】:初期研修が6ヶ月もあり、入社直後から専属のトレーナーもつくので、未経験であっても安心してチャレンジできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都の各教室 住所:東京都23区・多摩市内の各教室 多摩市・足立区・板橋区・江戸川区・大田区・葛飾区・北区・品川区・杉並区・世田谷区・豊島区・練馬区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉県の各教室 住所:埼玉県の各教室 上尾市・朝霞市・入間市・川口市・川越市・越谷市・さいたま市・狭山市・志木市・草加市・所沢市・戸田市等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉県の各教室 住所:千葉県の各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,802円~361,289円 固定残業手当/月:55,198円~88,711円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※10期連続支給中 ■報奨金制度(イベント時) ■役職手当 ■年収:年収900万円(10年目)/年収500万円(3年目)/年収400万円(1年目) ※年収は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 850名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【滋賀】馬渕教育グループの集団授業塾講師(未経験歓迎)◆売上・生徒数の成長率は業界No.1
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- <学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 【変更の範囲:会社の定める業務】 今回は、「馬渕教室(関西圏159校・愛知県6校)」神戸・明石・加古川で展開する「若松塾」のいずれかで中学受験・高校受験を目指す両コースで教師を募集します。 ■業務内容: 校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 ◆主な業務 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応(教務的な内容への回答) ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です。(文系・理系不問)また入社後は先輩教師の授業見学からスタートし、個人のスキルや実力に応じて、授業のコマ数担当クラスを決めていきますので未経験の方でも安心して授業を進められます。 ■選べるキャリアプラン エキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションをもって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境 当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境がございます。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。 【モデル年収】 896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) ■職場環境・風土について 「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。
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- <勤務地詳細> 滋賀県内の各校舎 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:16,000円~20,000円 固定残業手当/月:64,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回(5月、11月支給)■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫】馬渕教育グループの集団授業塾講師(未経験歓迎)◆売上・生徒数の成長率は業界No.1
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- <学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 【変更の範囲:会社の定める業務】 今回は、「馬渕教室(関西圏159校・愛知県6校)」神戸・明石・加古川で展開する「若松塾」のいずれかで中学受験・高校受験を目指す両コースで教師を募集します。 ■業務内容: 校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 ◆主な業務 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応(教務的な内容への回答) ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です。(文系・理系不問)また入社後は先輩教師の授業見学からスタートし、個人のスキルや実力に応じて、授業のコマ数担当クラスを決めていきますので未経験の方でも安心して授業を進められます。 ■選べるキャリアプラン エキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションをもって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境 当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境がございます。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。 【モデル年収】 896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) ■職場環境・風土について 「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。
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- <勤務地詳細> 兵庫県内の各校舎 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:16,000円~20,000円 固定残業手当/月:64,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回(5月、11月支給)■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 386名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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海外留学・研修プログラムの企画・運営◆留学経験・英語力がいかせる!◆年休127日/残業月10~20h
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- ~未経験歓迎◎/滋慶学園G/全国80校以上の専門学校を運営/学生の成長に携わるやりがい◎/年間休日127日~ 当社にて、留学(短期&長期)の企画・運営を担っていただきます。 国際業務担当部署として、学生たちに海外の素晴らしさを伝える仕事です。海外プログラムの運営、参加啓蒙活動サポート、ツール作成やその他、海外ゲスト(講師)のアテンドや通訳などもおこなっていただきます。 ■業務詳細 【海外プログラム関連業務】 アメリカ・オーストラリア・シンガポール等で実施する海外プログラムに関わる業務を担当 ・海外プログラム運営(学校スタッフ・教育提携校等 関係各所と協働しながら実行) ・オリエンテーションの実施 ・海外プログラム関連資料、ツール作成 ・留学準備のサポート、手続き対応 ・海外引率、視察 ※海外出張も年1回ほどある場合があります ※海外プログラムは、状況を注視しながら催行の有無を検討します 【海外ゲスト(講師)関連業務】 来日するゲストとの窓口になります ・来日時スケジュールの移動、宿泊先の手配 ・通訳(授業での通訳含む) ・日常生活のサポート ■就業環境 転勤は原則なく、シフト制で年間休日は127日程度。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスも確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社国際教育センター/滋慶国際交流COM 住所:東京都江戸川区西葛西3-14-8 (東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校内) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~299,000円 <月給> 200,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年間基本給4ヶ月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西葛西】留学生募集・学校広報◆英語力が活かせる!/学校・職業の魅力をアピール
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- \こんな魅力があります/ ◎語学を活かした仕事ができる ◎留学生の成長に携わることができる ◎キャリア形成・夢の発見に関われる ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎学生の成長に関わるため「感動」がある ◎個人のやる気や能力を発揮して仕事に反映できる ■業務概要 当社が運営する専門学校グループにて、留学生の募集広報および入学から生活までのサポート業務を担当していただきます。語学力を活かして、多国籍の学生が安心して学び成長できるよう、広報活動や個別相談、生活支援など幅広い業務に携わります。契約社員からのスタートですが、1年後を目安に正社員登用を予定し、将来的にはマネジメントも目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・留学生向け広報活動(留学フェアー参加、学校案内資料や広報物の作成、SNSなどを活用した情報発信) ・日本国内外の学校訪問による入学案内、個別相談や説明会の実施 ・留学生の入学サポート(ビザ申請、寮・住まい探し、行政手続き、日本語教室支援など) ・留学生向けイベントの企画・運営(交流会、異文化交流イベントの実施等) ・日々の生活や学習についての相談対応 ■就業環境 転勤は原則なく、シフト制で年間休日は127日程度。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスも確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社国際教育センター/滋慶国際交流COM 住所:東京都江戸川区西葛西3-14-8 (東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校内) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,998円~299,000円 <月給> 199,998円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年間基本給4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(営業・学校広報/教務/就職キャリア支援/教員)
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- 学生募集の中核を担う部門にて下記領域を主業務として取り組み、今まで培ってきたスピード感や実行力を大いに発揮できるポジションにて、学校運営を総括して担って頂きます。 ★社歴に関わらず、経験やアイデアを即座に反映できる機会が多い環境です★ 【企画・提案営業領域】 ■高校生・大学生・留学生・社会人の学生募集 ■オープンキャンパス等認知・学生募集各種イベント企画・運営 ■高専連携/産学連携の企画推進 ■教育マーケットのリサーチ・分析・開拓 ■海外高等教育機関との連携/国際交流・教育プログラム等開発 ■未来教育プロジェクトの推進 【キャリアセンター/教務事務/教員】 ■キャリアセンター:学生と企業のマッチング・就職支援・企業開拓・インターンシップ推進 ■民間人材企業や人事経験者歓迎:キャリアアドバイス・リクルーティング業務 ■教務事務:講師管理・学生の成績管理/分析等 ■教員:観光・ホスピタリティ分野(キャビンアテンダント・グランドスタッフ・ホテル等)を目指す学生のキャリア形成支援および育成 ★ご経験・スキル・ご希望を考慮し、上記業務の中から適性に応じてお任せします。 ━━━━━ ポイント ━━━━━ 【1】他業界で培った経験をそのまま活かしながら、教育×ビジネスの新しいスキルを取得できる 【2】データ分析から改善施策の立案まで、幅広いプロジェクトを横断して経験できる 【3】自分の提案が学校戦略に直結する、スピード感のある意思決定環境 【4】学生たちに自らの経験を語り、夢を与えられる唯一無二のやりがい 【5】観光業界で求められる人材の育成に携わり、優秀なキャビンアテンダント・グランドスタッフ・ホテリエなどを社会へ送り出せる
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- 東京都 新宿区(高田馬場駅徒歩3分)
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- 月給28万円~35万円 ※経験・能力等を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※給与改定あり(年1回)
設立 1976年
従業員数 2,300名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験歓迎【大田区】◆バイオテクノロジー専門学校の教務◆教員免許不要◆年休126日/残業20h程度
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- <バイオテクノロジー専門学校「東京バイオテクノロジー専門学校」での教務担当/学生たちの成長を支援/学校業務未経験者が多数活躍/リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能/残業月平均0~20時間程度> ■担当業務 東京バイオテクノロジー専門学校の教務業務をお任せします。 ■仕事内容 ◎クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など) ◎学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など) ◎出欠&成績管理 ◎1年間のカリキュラム企画&見直し ◎講師の授業コーディネート ◎学校行事の企画・運営 ◎学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム/組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容 <全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ> 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ◆東京バイオテクノロジー専門学校について◆ 遺伝子・再生医療・バイオ医薬品・植物バイオ・醸造発酵・食品開発・化粧品開発・化学の8分野で構成され、在校中の授業の60%が実験・実習。バイオの基礎から応用までを習得し、即戦力を身につけます。 変更の範囲:部署異動の可能性あり(教務・広報センター・キャリアセンター・学生サービスセンター)
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- <勤務地詳細> 東京バイオテクノロジー専門学校 住所:東京都大田区北糀谷1-3-14 勤務地最寄駅:京浜急行線/梅屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月)※年間:基本給4か月分(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/埼玉】◆福祉保育医療製菓調理専門学校の推進担当◆教員免許不要/年休126日/残業15h
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- <埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校の総合職/学生たちの成長を支援/学校業務未経験者が多数活躍/リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能/残業月平均0~20時間程度> ■仕事内容 ・産学連携先の開拓・推進 ・業界・企業へのリレーション構築 ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・各企業様への求人獲得(企業訪問) ・合同企業説明会などのイベント企画・運営 など ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、学生サービスセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム/組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容 <全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ> 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ■埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校に関して 介護福祉士、保育士、調理師など様々な分野の専門学校となっております。 校内において「多職種連携」が体現できる環境が整っております。 https://www.scw.ac.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3-88-2 学校法人東京滋慶学園/埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月)※年間:基本給4か月分(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【天満橋】予備校運営スタッフ◆医学部専門校で40年以上実績/未経験歓迎/転勤なし
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- ~事務及び受付を中心とした予備校運営に関する業務全般の担当です~ ■業務詳細: ・生徒保護者対応(外部からの模試・イベント参加の受付・当日案内など/その他生徒からの問合せは基本講師へ取り次ぎますのでご安心ください) ・生徒の出欠確認 ・各種受付対応 ・校舎内・食堂の環境づくり ・経理、資料整理 ■組織構成 スタッフは6名、全員女性で、ライフステージに関わらず働きやすい環境です。 20代30代の社員が中心に活躍しています。 教育関連や事務職の経験がない方もなじみやすい風土で、業務は先輩社員が丁寧にOJTで教えていきますので安心してご応募ください。 ■業務の特徴 ・「生徒たちが学習に集中できる快適な環境づくり」が業務です。 ・講師が担当する学習指導・教科指導を除いて、その他のあらゆる面で生徒を支えます。自主性を持ち、積極的に行動する姿勢が大切です。入社後は、先輩のサポート業務から始めて、少しずつ業務の範囲を広げてきます。元気のない生徒がいたら声をかけるなど、ちょっとした気配りも重要です。 ・PCスキルや経験よりも、基本的なマナーや言葉遣いなど、「相手を思いやり、自然に気持ちのよい対応ができる」ということを重視しています。このため、教育関連や事務職の経験がない方も歓迎しています。職場は、現在20代30代の女性スタッフが中心に活躍しています。 ■当社で就業するある社員の1日の流れ(8時半~17時半勤務の場合) ・8:30:出勤 ・9:30:登校する生徒の迎え入れ・出欠確認、朝食関連の業務、教室の清掃(業者による清掃が日々別途入るため、点検や椅子や机を整える程度) ・9:30~10:00:各教室の巡回。出欠の最終的な確定。 ・随時:新規問い合わせへの対応や資料発送など。なお、事務作業の多くはPCでの簡単な入力ですので、最初はタイピングができれば大丈夫です。 ・13:30~14:30:昼食関連の業務。職員の昼食も社内食堂にて。約100名収容の広くてきれいな食堂です。 ・14:30~15:00:午後の授業の出欠確認 ・15:00~17:30:事務作業の残り ・17:30:退社 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区石町2-3-12 勤務地最寄駅:各線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/天満橋】経理スタッフ ※未経験歓迎◎正社員/転勤なし/創業40年以上の実績校
- 締切間近
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- ~医学部予備校の経理担当者として業務全般を担います~ ■入社後お任せしたい業務: ・入金管理 ・債務管理 ・仕訳 ・月次決算補助 ■ゆくゆくお任せしたい業務: ・現場巡回 ・監査対応 ・コスト削減や業務効率化の推進 ・税務申告 ■組織構成: ■求める人物像 大学受験に関心がある人を求めます。教科指導や受験指導は講師が行いますので,生徒に対して教科内容を直接指導するわけではありません。ただし,デスクワークだけでなく,生徒の様子に気を配るなど,一人ひとりを把握する力は大切です。 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区石町2-3-12 ベルヴォア天満橋 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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★1回面接★【大阪・堺市西区】<整備士資格を活かせる>整備士専門学校の講師◇転勤無・残業ほぼなし◇
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- ~整備士から講師へのキャリアチェンジ歓迎/現場で培った整備経験を、次世代育成へ活かしたい方へ/残業ほぼ無で生活リズム安定/OJTで教員未経験も安心~ ■採用背景 昭和29年創立、60年以上にわたり自動車整備士養成を担ってきた阪和鳳自動車工業専門学校。文部科学大臣認定「専門士」付与校として、業界から厚い信頼を得ています。整備士不足や技術高度化が進む中、現場経験を次世代へ確実につなぐため、講師を増員募集します。 ■業務概要 2級整備士を目指す学生に対し、実習・座学を通じて基礎から実践までを指導します。日々の授業や学生対応を通じ、学校の教育品質と信頼を支える役割です。整備士として培った経験を、そのまま教育に活かせます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・基礎/シャシ/電装/エンジン/検査などの実習指導 ・整備理論、安全、法規に関する座学補助 ・授業準備、成績管理、学生からの相談対応 →先輩講師のもと、決められたカリキュラムに沿って丁寧に進めます。 <ゆくゆくお任せする業務> ・座学の主担当 ・担任または副担任としてのクラス運営 ・国家試験対策、オープンキャンパス対応 →学生一人ひとりの理解度を見極め、継続的に伴走します。 <商材について> 国土交通省指導規則1200時間を超える。1350時間以上の実習中心カリキュラム。実車を用いた授業で、現場に近い感覚を養います。 ■組織構成 専門学校部門は11名(役職者2名)、全員男性で平均年齢は45歳前後。ベテランと若手がバランスよく在籍し、自由でおおらかなな雰囲気です。 ■働き方 勤務カレンダーによるシフト制で残業はほぼありません。転勤もなく、生活リズムを整えながら働けます。整備士資格を活かし、長く腰を据えて働いていただける環境です。 ■教育体制 入職後はOJT中心で、授業の進め方や学生対応を段階的に習得。大手自動車販売店や整備工場出身者など、教員未経験から活躍している実績があります。学び続けられる環境です。 ■企業の特徴 「人間教育の重視」を理念に、技術力だけでなく人としての成長を大切にする学校です。経験をそのまま学生の力に変えられる環境で、自動車業界の未来を支える人材育成に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 阪和鳳自動車工業専門学校 住所:大阪府堺市西区鶴田町30-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~400,000円 <月給> 228,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★1回面接★【大阪・堺市西区】<未経験歓迎>自動車教習指導員(候補)◇国家資格取得支援/転勤なし◎
- 締切間近
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- ~未経験から教習指導員を目指したい方へ/試用期間12ヶ月で国家資格取得を支援/先輩指導員が業務補助から丁寧にサポートし、段階的に成長できる環境です~ ■業務概要 教習生の免許取得を支える指導員候補として、まずは業務補助や研修を通じて資格取得を目指し、合格後は運転・学科指導を担当することで交通安全に貢献する仕事です。 ◆◇こんな人におすすめ◇◆ ・未経験から手に職をつけたい方: 資格取得支援あり。未経験から国家資格を目指せます。 ・安定企業で長く働きたい方: 創業70年以上の安定環境。 ・人の役に立つ仕事がしたい方:教習生の成長を支えるやりがい ・若いうちにスキルを身につけたい方:未経験から早期に専門スキルを身につけられる! ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・受付補助や教習準備、車両管理など学校業務の補助 ・先輩指導員の教習同席、教習記録の作成 ・資格審査に向けた学習・研修参加 <ゆくゆくお任せする業務> ・普通車を中心とした技能・学科教習 ・教習生の習熟度に応じた指導計画の実施 ・経験を積んだ後の検定補助業務 <商材について> 普通自動車から大型二種まで、大阪で唯一全車種の教習に対応。二輪・大型車・各種シミュレーターなど実践的な設備を備えています。 この仕事を通じて、一生ものの国家資格と地域に貢献するやりがいを得られます。 ■組織構成 指導員53名(役職者18名)、平均年齢45歳前後。ベテランと若手がバランスよく在籍し、自由でおおらかな雰囲気。未経験者も質問しやすく、協力し合う文化があります。 ■働き方 シフト制で、平均残業は月15時間、繁忙期(12~3月・7~10月)は最大40時間、閑散期は月8時間程度。マイカー通勤可、転勤なしで生活基盤を安定させて働けます。 ■キャリアパス 1年後:指導員資格取得。 3年後:教習指導員として独り立ち。 その後は学科指導、技能検定、検定員、管理職、専門学校講師など多様な道を選択可能。 ■企業の特徴 当社は創業70年以上、大阪府内でも最大級のコースと全車種教習体制を強みに安定成長を続けています。資格取得費用は会社負担、表彰制度も整備。交通事故削減という社会的使命に向き合い、社員一人ひとりを大切に育てる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鶴田町30-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~248,700円 <月給> 235,000円~248,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【堺市/未経験歓迎】学習塾の運営事務『立志館ゼミナール』◆残業少◆残業月10h/連休取得可◆転勤無し
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- ~未経験歓迎/子どもの成長を見守る仕事がしたい方!/生徒の良き相談相手/残業月10h程度/連休取得可~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 生徒や保護者、講師の橋渡し役として様々なサポートや事務関連業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・入塾の問い合わせ対応 ・入塾テストの一時対応 ・入塾手続き ・授業料や成績の管理 ・保護者対応システムの管理 ・自習室対応など ・生徒の悩み相談、会話 ・保護者様への対応 ・資料作成 ■仕事の魅力: 日々生徒の状況や状態を確認しながら、話をして悩みを聞いてあげたり、ちょっとしたアドバイスやフォローなど様々な業務に従事いただきます。講師・保護者様とも話す機会も多く、安心してお任せいただけるようなサポートを日々行ってまいります。 ■働き方: ・基本残業少なく業務時間内に終了することがほとんどです ・服装自由 ・大型連休はお休み取得することができる環境 ※年間休日110日 ■研修/OJT: ・入社後、OJTを通じて業務を覚えていただきます。 難しいお仕事をお任せすることはございませんが、様々な仕事を振り分けるため一生懸命覚えていただくことからスタートします、慣れてくれば自身の業務での裁量などコントロールすることが可能です。 ■当社の魅力: ・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス ・大阪府下に学習塾を約50教室運営 ・専門性を磨ける環境:担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。 ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営
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- <勤務地詳細> 立志館ゼミナール 三国丘校 住所:大阪府堺市北区百舌鳥梅北町1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~200,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~251,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分)※8月・1月支給 ■昇給・昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【なんば】デジタルマーケティング※英語学習アプリの販路拡大/学習塾を複数展開/残業月平均10h
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- ~英語スクールTFA・立志館ゼミナールなど運営/大阪で40年以上の実績あり/残業月平均10h程・日曜休み/産育休実績あり/なんば駅直結~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社はAI英語学習アプリ【TiiFa(ティーファ)】を大学等、研究機関と連携しながら自社開発し、他の学習塾や学校へ展開中の当社にて、学習アプリを広めるためのマーケティングをお任せします。 ■業務詳細: ・マーケティング戦略の立案・実行 ・社外向けプレゼン資料の企画・制作・提案 ・各種社内資料 ・効果分析(SNS運用、広告施策、SEO対策など) ・顧客データ分析(学習傾向、受講者属性)を通じた効果的なプロモーション戦略の立案 ※入社直後については、当社のサービス内容を学んでいただく一環で、先輩社員と一緒にご提案やサービス説明等からお任せします。 ■募集背景: 事業拡大とデータドリブンなマーケティング強化を背景に、成長意欲の高い方を求めています。 データ分析とデジタルマーケティングの知見を活かし、総務領域とクロスオーバーしながら、事業運営を円滑化・最適化していくポジションです。 今回、弊社が開発するAI英語学習アプリや英語オンライン講座の利用者数の増加に伴い、スタッフを増員して強化していきたいと考えています。 ■当社の強み: ・大阪で40年以上の実績を誇り、地元進学校の合格実績でも長年トップクラスを誇っております。大阪府下に学習塾を約50教室運営中! ・当社では産休・育休の活用実績も豊富で、復帰後も時短勤務なども相談可能です。ライフイベントを経ても長く働ける環境が整っています。 ■キャリアパス: ・データサイエンスやAIリテラシー強化のための社外研修参加支援 ・マーケティング戦略立案からマネージャー候補へのキャリアアップ ・新規プロジェクト立ち上げへの参画機会、海外展開時の現地調査・マーケ支援など、拡大する事業フィールドで裁量を持って活躍可能 ■当社の魅力: ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営
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- <勤務地詳細> TFA Lab【ティーファラボ】 住所:大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ20階 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~399,000円 固定残業手当/月:51,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分)※8月・1月支給 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 86名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【大阪府茨木市】管理部門マネージャー候補/総務・人事・経営サポート/転勤なし・年休115日
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- 【組織の土台を整え、教習所経営を支える管理部門の中核ポジション/総務・人事・経営サポート等を幅広く担当】 ■業務概要 当社の管理部門マネージャー候補として、総務・人事・経営サポートをはじめとした管理部門全般の業務統括や組織運営をお任せします。入社後は教習所業務の全体像をつかむため指導員資格を取得し、現場理解を深めたのちに管理部門業務へ本格的に従事していただきます。管理職候補として、経営層と現場の橋渡し役となり、組織改革や制度設計、人財育成など幅広い領域で活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・管理部門全体の統括や業務改善の企画、推進 ・各部署との連携調整、社内規程・契約書・施設の管理、社内行事運営や行政対応など総務業務全般 ・採用活動、労務管理、給与計算、人事制度企画・運用・改善、労働組合対応など人事・労務領域の業務 ・経営層の意思決定補助、組織課題改善の提案、プロジェクト推進、経営会議資料や事業計画作成補助、数値管理など経営サポート ・業務フロー整備やITツール導入による業務効率化・DX推進 ■扱うサービス 指定自動車教習所の運営や館内カフェ経営など、多様なサービスに携わります。 ■組織構成 従業員86名の組織で、各部門と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 組織運営や制度設計に幅広く関われ、裁量を持ってキャリア形成できる点が魅力です。 ■教育体制 指導員資格取得支援やOJT、各種研修、ブラザーシスター制度など成長支援が充実しています。 ■就業環境 年間休日115日、フルフレックス制導入、有給消化率99%と働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用制度・昇給賞与あり。将来的には部門責任者や経営幹部への登用も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業66年、地域の交通安全に貢献する安定企業。多様な制度・福利厚生が整い、長期的な活躍が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市桑田町20-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 432万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・資格により優遇。前職の給与(年収)を参考に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨木市】未経験OK!人物重視の採用です 教習指導員候補★資格取得を会社で全面サポート/WLB◎★
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- ~職種未経験歓迎・第二新卒歓迎(26卒可)/土日も休めてWLB◎/運転が好き!車が好き!接客が好きな方が活躍中!/資格取得で確実に年収UP/従業員への教育制度やサポートが充実◎~ 「茨木ドライビングスクール」を運営する当社で、自動車学校の教習指導員候補として、活躍していただきます。 教習指導員になるには、国家資格である[自動車教習所指導員資格]が必要。 そのため、入社後は「受付事務業務」をしながら業務の流れを理解頂き、並行して資格取得に向けて取り組んでいただきます。 ■職務概要: 教習所に通う様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教える業務になります。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導していただきます。 ◆資格を持たない方 ・入社して約半年間~1年程度 受付事務や高齢者教習などの補助、検査の補助:実務にも取り組みながら、体験を通じて試験に備えていただきます。 ・試験の2か月前になると:試験合格に向けて業務時間の大半を試験勉強に充てて頂きます。試験合格に向けてのサポートをは惜しみません。 ◆資格取得後(資格保持者) 普通自動車の教習指導員として主に以下の業務に従事いただきます。 ・技能教習 ・学科教習(適性を判断します) ・技能検定(ゆくゆくは資格を取得していただきます) ・各種講習(ゆくゆくは資格を取得していただきます) ・その他教習に関わるお仕事 ■理念: ・「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。 ・従業員全員が日頃から持っている想いです。理念に共感できる方は働きやすい職場です。 ■働き方: ・残業や休日については事前に申請を行い予定を組んでいます。プライベートも大事にして頂きながら働いていただきます。 ・キャリアアップ:入社後に取得した指導員資格の数に比例して、昇給、キャリアアップの仕組みが整っています。入社後の頑張りが正当に評価される環境です。 ・やりがい:当社のモットーは「ひとにやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」こと。教える立場ではなく親切・丁寧、分かりやすい教習を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市桑田町20-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は契約社員期間中の給与となります。 ■正社員登用後 上記給与に加えて賞与年2回(7月、12月) ・令和5年度支給実績年間約4.4か月(過去10年間平均4.4か月支給) ・その他手当がついて、350万円以上を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浦安/面接1回】保育士◇子どもの主体性を伸ばす保育を実践/年間休日123日/働きやすい職場
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- ■職務内容: 当法人が運営する「渋谷教育学園浦安こども園」にて、乳幼児の保育教育業務に取り組んでいただきます。 ■働く環境について: ・乳児は「家族性保育」を実施し、チーム(1歳児5人、2歳児6人)ごとに担任(正規教員)を配置 ・幼児(3歳~5歳)はクラス(20人~30人)に複数担任(正規教員)を配置 ・当園定員は223名 ■子どもたちの笑顔が輝く場所: 渋谷教育学園浦安こども園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育む認定こども園です。0歳から5歳まで、それぞれの成長段階に合わせたきめ細やかな保育を実践しています。子どもたちが安心して過ごせる温かい環境の中で、好奇心を育み、豊かな心を育てることを目指しています。日々の小さな成長を一緒に喜び、未来への大きな一歩をサポートしませんか?☆子どもたちの「できた!」を間近で見守れる、やりがいのあるお仕事です。 ■保育理念: <渋谷教育学園の理念> 「自調自考」…豊かな経験を通して、子どもたちの「自主性」を重視した自発的な活動や、好奇心に基づく「自由なこころ」を育みます。 ■保育・教育プログラム: <5つの教育目標> 「元気に遊べる子」「根気よくやりぬく子」「素直で思いやりのある子」「読書好きな子」「ひとり一人のちがいを大切にする子」。それぞれの年齢に配慮し、人的環境・物的環境からサポートしていきます。 ■「こども性暴力防止法」施行対策について ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
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- <勤務地詳細> 渋谷教育学園浦安こども園 住所:千葉県浦安市明海5-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,740円 その他固定手当/月:25,920円 固定残業手当/月:20,340円(固定残業時間12時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(勤務状況に応じて) 賞与:年3回(臨時賞与支給実績を含む) ※上記年収は処遇改善分を含む金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 1,276名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全3件
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【代々木】大学受験指導の塾講師◆世界史のみ担当/ハイレベルな授業に挑戦できる環境◆年休126日
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- ~1つの分野を究めたい方、労働環境を整えて教鞭をとりたい方歓迎◎/福利厚生や休暇充実◎~ ■概要: 当社は、進学塾をはじめとする幼児教育から学童保育、海外進学支援まで、教育に関する幅広い事業を展開している総合教育企業です。 大学受験部門「Y-SAPIX」は、東大をはじめとする難関大学の現役合格を目指す進学塾。 1教科専任で「世界史」のみを担当するため、自身の専門分野の知識を充分に活かしながら働くことが可能です。 少人数制かつ事務作業は校舎総合職が担うため、目の前の生徒や教務に専念できる環境が整っています。 ■業務詳細: ◎授業(対面・オンライン) ・対象:難関大学受験を目指す現役高校生・中高一貫校の中学生 ※現役生のみ ・形態:1クラス~10名程度の少人数制・集団授業 ・指導教科:世界史 生徒と会話のキャッチボールを行いながら自由な発想を引き出す<双方向><討論式>が当社の授業の大きな特長。そのため、同じ単元であってもひとつとして同じ授業はありません。双方向・討論式の授業を通して、生徒の思考力・表現力・記述力を育成します。 ◎テキストの校正 使用するテキストは、自社で開発しています。入試傾向や授業での生徒の反応を参考に、教材の改良を重ねるのもこのお仕事の醍醐味です。 ◎過去問の添削 Y-SAPIXに通う生徒の多くは東大をはじめとした最難関大学を目指す生徒。字数の多い論述問題の対策が必須です。生徒の過去問答案に丁寧な添削をし、合格できる答案になるようアドバイスをおこないます。 ◎学習相談 保護者面談や電話での学習相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや伴走を行います。 ◎保護者会や入塾説明会などのイベントの運営 イベントなどの運営業務は校舎全体で協力して行います。 ◎その他教科に関する事務作業 など ※慣れてきたら ・新規の教材作成 ・進路相談 などもお願いします。 ■やりがい・魅力: ◎担当授業は<世界史のみ> 指導対象も<中高生のみ>なので、自分の専門性を高め磨き、担当教科のスペシャリストとして活躍できます。 ◎営業活動なし・ノルマなし ポスティングなどの営業活動や無理な入塾者集めがなく、生徒一人ひとりにしっかりと向き合える環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Y-SAPIX 住所:東京都渋谷区代々木1-30-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 407万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,500円~301,100円 その他固定手当/月:19,900円 <月給> 291,400円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します ■その他固定手当の内訳:住宅手当19,900円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【首都圏/未経験◎】塾教師(集団指導)◆正社員/1教科専任/残業ほぼ無し/年休126日/賞与2か月~
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- 【中学受験のための「SAPIX小学部」、高校受験のための「SAPIX中学部」など進学塾の集団指導部門を中心に事業を展開】 ※中学・高校受験を目指す小中高生を対象とした集団授業をお任せします!(1 教科専任制) ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当! <募集科目>※以下より1科目お選びいただけます。 中学受験:算数 国語 理科 社会 低学年算数 低学年国語 高校受験:理科 国語 英語 数学 社会 ■組織構成: 校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。 ■研修制度(一例): OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。 ◎模擬授業 指導案の作成から授業の実施までの流れを、研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。 ◎サブチューター制度 校舎配属後は先輩社員のアシスタント(サブチューター)として、授業見学や授業の一部分を担当します。回数や期限を決めず、一定レベルに達するまで繰り返し指導します。 ■キャリアプラン: ◎人事評価制度 当社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。 ◎職能等級制度 経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、人事異動は通常2・3年~5年の間隔で行われ、校舎・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。 ■モデル年収: 新卒入社社員のモデルとなります。ご参考ください。 入社1年:年収390万円 入社5年(主任):年収430万円 入社10年(課長):年収645万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-27-1 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~301,100円 その他固定手当/月:19,900円 <月給> 278,900円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します 住宅手当:月19,900円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 200名
平均年齢 48.9歳
求人情報 全1件
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【大阪/八尾】<未経験歓迎>給与計算・経理◆年休135日/土日祝休み◆正社員登用制度あり
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- <未経験歓迎!大学法人の経理・給与担当/年休135日・完全週休二日制/安定×専門性を両立> \おすすめポイント/ ◎大学法人ならではの安定基盤で腰を据えて働ける ◎給与計算・経理業務を軸に専門スキルを伸ばせる ◎年間休日135日/定時17:15でワークライフバランス充実 ■業務内容 学校法人大阪経済法律学園の経理部にて、給与計算を中心に経理業務全般をお任せします。 教職員や学生を支える大学運営の要となるポジションであり、日々の正確な業務が組織全体の安定運営に直結するやりがいある仕事です。 ■業務詳細 <入社後まずお任せする業務> ・請求処理業務(支払対応、データ入力など) ・伝票処理、入出金管理 ・給与計算業務のサポート(約200名規模/PCA給与DX) <業務に慣れてきたら> ・給与計算業務全般(入力/チェック/社会保険/年末調整など) ・月次業務の補助 <将来的には> ・決算業務(学校法人会計基準) ・予算管理 ・補助金関連業務 ・ジョブローテーションによる業務領域拡張 ※OJTにより1年程度かけて段階的に習得いただきます ■入社後の流れ まずは請求処理などの基礎業務からスタートし、先任社員のもとでOJTを通じて徐々に業務の幅を広げていきます。 その後、給与計算の補助業務に携わりながら理解を深め、約2~3年で給与計算の主担当として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 ・4名体制(20代1名、40代1名、50代2名) ・落ち着いた雰囲気で、丁寧な引継ぎ・フォロー体制あり ・コミュニケーションが取りやすく、長期的に働きやすい環境 ■働き方 ・完全週休2日制 ・年間休日135日 ・定時17:15 ・残業平均:約20時間/月 ■ポジションの魅力 約200名規模の給与計算に関われるため、実務レベルの労務スキルを着実に習得可能。 さらに経理業務にも携われることで、単一領域にとどまらない“横断的な専門性”を身につけられます。 ■キャリアアップ ご志向に応じて、経理のスペシャリストとして専門性を深めることも、マネジメントへステップアップすることも可能。 「このままでいいのか」と悩んでいる方にとって、新たなキャリアの選択肢を広げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪経済法科大学/花岡キャンパス 住所:大阪府八尾市楽音寺6-10 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/近鉄八尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 その他固定手当/月:18,400円 <月給> 243,400円~268,400円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代:全額支給 ■賞与:年間2回支給/合計約2ヶ月分~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【週2在宅】ベトナムと日本を繋ぐブリッジエンジニア/AIアルゴリズム開発×教育・河合塾G/年休125
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- 【福利厚生多数で働きやすい環境◎/未経験可・安心のサポート体制◎/年休125日/河合塾グループで大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開/国内トップシェアのサービスに関われる!!】 ■業務内容: 私たちは教育とAI・アルゴリズム、テクノロジーをかけあわせることで、教育産業のアップデートを支援しています。 今回の募集は、日本のパートナー企業との共同研究や受託開発の業務に従事し、当社ベトナム現地法人のAI研究開発者、データサイエンティスト、システムエンジニア等で構成するプロジェクトチームに参加していただき、日本とベトナム間のブリッジエンジニアとしてご活躍いただきます。 また、共同研究や受託開発以外に自社プロダクトの開発プロジェクトに参加する機会もあります。 <業務詳細> ・技術面:顧客の要件をもとに要件定義、基本設計書、外部設計書等を作成し、その意図をAI研究開発者等に正確に伝えることで品質を維持します。 ・コミュニケーション:日越間の仕事の進め方や考え方の違いを理解し、日本語と英語で意思疎通を円滑にします。 ・プロジェクト推進:日本とベトナムの両方の進捗状況を把握し、日本のプロジェクトマネージャーに報告します。 ■ベトナム法人について https://www.keiadvanced.jp/news/356.html 今回、設立するベトナムでの新会社では、グローバルにおける教育と最新のIT技術が融合した、Edtech(エドテック)市場の成長が著しい中で、国内外の教育現場での「学ぶ人の到達度の可視化による学習動機の維持・向上」「個人別に教授法を最適化し、教える人のパフォーマンスの向上」さらには「新しい学習方法の研究・提案」につながるアルゴリズムの研究・開発事業を展開してまいります。 ■組織構成: 役員兼部長1名、課長1名、社員3名(2026/1時点) ■募集背景: 事業拡大に伴う増員となります。これまで限られた人数で業務を行っておりましたが、受注数を伸ばすことができているため、それに伴いブリッジエンジニアも募集することとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルにより決定いたします。 ※内定後のオファー面談内で、評価制度や賞与制度について詳細をご案内いたします ■昇給:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【教育経験活かせる】経営コンサルティング◆大手河合塾G/データ活用で大学の経営課題を解決◆土日祝休
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- ~膨大なデータを活用し大学の経営課題を解決/新学部創設や再編、学生募集改革まで一気通貫で支援し成長できる環境~ ■業務内容: 大学の抱える経営課題に対して河合塾グループが持つ独自の膨大なデータを活用・分析して具体的なソリューション、コンサルティングをオーダーメイドで提供をいただきます。 ■業務詳細: ・新学部創設時のマーケティング・ブランディング戦略の立案及び実行サポート ・学部再編支援(改組支援) ・大学の中期経営計画策定サポート ・学生募集・改革支援 など ※将来的に管理職を目指していただきます。 ■配属先情報: コンサルティング部 取締役兼部長1名、スタッフ2名 ■当社の特徴: 当社は河合塾のグループ企業として、大きく3本柱の事業を展開しています。 一本目の柱は、大学の経営課題をサポートするビジネスで、BtoBの事業です。 二本目の柱は、「キャリア・チェンジ」を目指す「学び人」のためのスクールビジネスで、BtoCの事業です。 三本目の柱は、国内外を市場として多面的に教育にアプローチする、革新的な新規事業です。 教育分野に特化した新しいアルゴリズム開発やAIの研究・開発をはじめ、発展途上国への教育エコシステムの輸出、大学アスリートのスポーツと学業支援など、これまでの教育の常識を変え、新しい価値創造に取り組んでいます。 【活かせるご経験】 新学部創設時のマーケティングやブランディング戦略の立案及び実行サポート、学部再編支援(改組支援)、大学の中期経営計画策定サポート等、 学校法人経営層(理事長など)にむけた提案・営業をしていくため、 一定コンサルティング営業をご経験されている方の親和性が高いポジションです。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・学習塾、予備校勤務経験者 ・大手教育プレーヤーで高校向け模試の営業経験者 ・大学入試ビジネス経験者 ・大学または高校で入試、教務、学生募集に関わる業務の経験者 ・コンサルティング業務経験者 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~350,000円 <月給> 258,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金額は選考を通じて経験やスキルによって判断します。上述金額から多少上下する可能性もあります。 ※想定年収は15H/月の時間外勤務手当、一定の評価を得た場合の賞与を含めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】<自動車整備士資格が活かせる!>専門学校の教員職◆年休127日・土日祝休◆研修制度充実◎
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- ~年間休日127日/GW、夏期、年末年始に各長期休暇有教員経験不要/未経験の方多数活躍中・整備実務経ある方応募お待ちしております/東京23区外への異動はありません/設立50周年・様々な分野でプロを育成し確かな実績を持つ総合学園/教育体制を整えております~ ■概要 専門学校(東京工科自動車大学校)での教員として、「自動車整備」の分野の講義や実習を行って頂きます。 ■業務詳細 1コマ90分の授業を担当していただきます。 内容としては、講義と実習が半々くらいの割合となっております。 イメージとして1日のうち半分は授業を行い、半分は授業の準備に時間をかけます。 ※担当していただく講座はこれまでのご経験に合わせて決定いたします。 ■入社後 教員未経験で入社した場合、まずは授業見学などで慣れて頂き、慣れてきたら実習サポート、出欠管理、授業準備などをお手伝いをお任せ予定です。 入社する方のスキルによって先輩社員からOJTなどを通して業務を徐々に覚えていただきます◎ また、授業は1からご自身で作り上げる必要はありませんのでご安心ください 担当していただく講座それぞれに、過去の教材や資料があり、その資料を使いつつ、ご自身の経験やノウハウを使ってアレンジしていただきます。 ■新任研修 また外部研修で新任研修も行っています。さまざまな専門学校の新任の先生が集まって、模擬授業などを行います。 ■組織構成 教員部門は全体で80名程で構成されています。 自動車系教員全体の年齢構成:30代6名、40代6名、50代12名、60代7名 中野校11名、世田谷校14名、品川校6名 ※全員が中途で入社しております。 ※入社時に教員経験があった方はほとんどいません。 ■働きやすさ ほとんどの教員が授業準備等が終わるとすぐに帰宅しています。 年間休日も127~128日程度(年度の暦により毎年日数に関しては変動があります)と充実しており、校舎が全て23区内にありますので、転居が必要な転勤もございません。 ■仕事のやりがい 未来を担う職業人を育成できることが最大のやり甲斐です。 入学式、卒業式といった人性の華やかな節目に当事者として関われることは、大きな歓びの一つです。
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- <勤務地詳細1> 中野校 住所:東京都中野区中野6丁目21-16 勤務地最寄駅:JR中央線・地下鉄東西線/中野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 世田谷区 住所:東京都世田谷区桜新町1丁目2-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/桜新町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 品川 住所:東京都品川区南品川3丁目7-12 勤務地最寄駅:京浜急行本線/青物横丁駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) (昨年度実績4ヶ月分) ■年代別モデル年収 420万円/入社2年目・33歳、1級整備士 520万円/入社6年目・40歳主任、1級整備士 720万円/入社12年目・54歳副校長、1級整備士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東中野】広報室スタッフ◆広報物の制作管理◆入学案内・Webサイト・SNS運用など◆残業10h程
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- 【制作管理の経験歓迎/外部協力会社との調整・ディレクションメイン/残業少/年休127日/プライベート時間たっぷり/キャリア形成◎2~3年後に広報室で役職をもつ前提の採用】 ■概要: 主に外部業者との調整、進行管理及び制作業務をお任せいたします ・学生募集に係る広報媒体(入学案内、Webサイト等)の企画管理全般 ・学校案内やサイト、各種DMなどの媒体制作 ・WEBマーケティングやSNS運用 ・学園全体のブランディング、各種リリース ・各種アライアンス先との連携 ■キャリアパス: 2~3年後に役職をつける前提の採用です。中期的には室長や部長等を目指せるポジションです。 ご経験や評価に応じて役職付きでの採用の可能性もあります。 ■働き方 <副業・WワークOK> ご自身のスキルや経験を活かして、学園以外でも活躍したいという方を応援しています。 柔軟な働き方ができるため、キャリアの幅を広げたい方にもおすすめです。 <残業は最大でも月15時間程度> 繁忙期は30時間程度になる可能性もありますが、学園全体で業務効率化に取り組んでおりますので、ご負担なくご勤務いただくことが可能です。 もちろん、通常期は定時退社可能です。 ■特徴: ・小山学園は「技術者を目指す全ての人の夢を受け止め、高い技術力と豊かな人間性を備えたプロフェッショナルを育成し、社会に貢献します」という学園理念の下に、自立した職業人を志して入学してきた学生が、授業や実習に興味を持って打ち込める教育を行うよう努力しています。また、学生たちの向学心を信じ、分からないことを学生のせいにせず、学校の教育力の充実に努めています。 ・専門学校教育の目的は、産業界(企業)の求める人材の供給です。つまりこの学校を卒業すれば、自分の適性に合った「就職」ができ、一生懸命仕事をして、自ら成長するプロフェッショナルになることを目指しています。それには限られた修業年限の中でカリキュラムを確実に履修することが必要です。教育の品質保証を図るため、独自の履修システムを開発し、毎日/毎コマの授業や実習を大切にしています。単なる暗記で学ぶのではなく、実験及び実習で体験を積み重ねられる教育環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区東中野4-2-3 勤務地最寄駅:総武線・大江戸線線/東中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~343,000円 <月給> 218,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<未経験者歓迎!>【池袋】美容専門学校の美容科教員 ◇年休123日/転勤無/長期就業が叶う
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- ~創立約70年就職率100%の人気美容専門学校/学生1人1人の個性を大切にする自由な校風が魅力/面倒見が良い人の多い風通しの良い社風/働きやすい環境/第二新卒・未経験歓迎/資格を活かしキャリアチェンジ~ ■業務内容: 創立より約70年の歴史を誇る東京総合美容専門学校の教員業務を中心に、広報活動にも携わっていただきます。 ■業務詳細: ●具体的な仕事内容: 【教務】ヘア,メイク等美容に関する授業,成績評価 【担任】クラスの学生管理,保護者対応 【学修支援】試験の実施や成績の処理など 【入試・広報】オープンキャンパスでの入学希望者対応、広報活動(SNSの更新や広報物の作成) 【進路支援】就職支援、就職ガイダンスの企画・運営など ※その他、総務、人事、学校事務、生活支援等幅広いキャリアステージのある職場です! ■入社後の流れ: ・業務は多岐にわたりますが、いきなり全てをお任せするわけではなく、まずは先輩のアシスタント役としていろんな業務を経験し、その流れなどを理解していただくところからスタートします。得意/やりやすい業務からお任せし、少しずつ独り立ちを目指していただきます。 ■配属先の編成: ・30~40代のメンバーが中心となって活躍していることもあって、コミュニケーションはかなり活発です。困った時は頼れるメンバーがいるので安心して就業することが出来ます。 ■本求人の魅力/特徴: 【ワークライフバランス良く働ける】 ・年間休日約123日、月平均の残業時間が25時間程度のためワークライフ・バランスも良好です。家族手当や退職金など、長期的にご活躍いただける環境を整えているので、安心して就業することが可能です。 ・若者が集う池袋という立地、そして改装したばかりのきれいな校内や、フリーWi-Fiなど快適に働くための環境も充実しています。 【東京総合美容専門学校】 ヘア・メイク・ネイル・エステ・ファッションなど有名店や人気企業の先輩が流行の技術を直接指導しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京グローバルビジネス専門学校 住所:東京都豊島区南池袋3-18-41 勤務地最寄駅:JR山手線/ 池袋駅 受動喫煙対策:その他(敷地内指定喫煙所有り) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~272,000円 固定残業手当/月:40,000円~49,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月) 昨年度実績:計2ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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子どもの未来に寄り添う教育サポーター/年休120/土日祝休
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- 子どもたち一人ひとりが思い描いた未来に向けて進んでいくために 様々な教育事業を展開している私たち。 『本当に困っている子どもたちを支え切る教室づくり』を目指し 誰ひとり取りこぼすことない教育スタイルを目指しています。 今後も子どもたちの未来がより輝かしいものであるために 神奈川県に根付いた地域貢献企業として 共に喜び、時に励ましながら成長に寄り添う教育サポーターを募集します。 【具体的な業務内容】 本社及び各教育部門にて下記業務を担当いただきます <詳細> ◆運営サポート *教室のプロモーション企画(ポスティング・ホームページ運営) *保護者様と生徒に向けた見学・入塾のご案内 *講師のシフト調整と業務サポート *教育運営サポート ◆教育サポート *生徒とのコミュニケーション *講師とともに学習プランの作成 ◆進路サポート *保護者様と生徒との面談 *進路に向けた進捗確認と講習サポート ※勉強を教えるのではなく、サポート業務がメインです ★1教室あたりの人数…平均50~60人 ★生徒対象…小~中~高校生 【仕事の流れ】 事務作業や確認業務などを16時頃までに行い、学校や部活が終わって生徒が増え始める17時頃からは生徒との対話を優先しています。授業前や休憩時間に少し雑談したり、教室を巡回するなど、コミュニケーション方法は様々。授業が終わったら講師との振り返りなども行います。 \分からないときのサポート体制も万全/ 勉強を教える業務はありませんが、時には講師から授業の進め方などの相談を受けることも。その際は勉強に関するものをはじめ、本部にすぐ質問できる環境が整っているのでご安心ください。「誰に聞いたら分からない…」となることは決してありません。 \大切なのは子どもたちを信じ、自信を持ってもらうこと/ 私たちには勉強を通じて成功体験を積み重ねることで『自信』を持って欲しいという考えがあります。子どもたちに共感し、寄り添い、サポートすることで、子どもたちの頼れる存在として成長されることを期待しています。
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- 【神奈川(横浜/川崎/平塚/茅ヶ崎)及び東京(大田/府中/立川)エリア※転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮いたしますので希望に沿わない転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■本社オフィス 神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 <交通アクセス> ・東急電鉄「溝の口駅」より徒歩4分 ・JR「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分 ■神奈川エリア 【川崎市】 ・溝の口教室、宮崎台駅前教室、鷺沼教室、初山教室、神木本町教室 ・武蔵新城駅前教室、武蔵小杉教室、平間教室、鹿島田教室、南加瀬教室 ・元住吉教室、久地教室、向ヶ丘遊園教室、中野島駅前教室、稲田堤駅前教室・武蔵小杉校 【横浜市】 ・たまプラーザ教室、綱島教室、菊名教室、センター北あいたいタウン教室 ・岸根公園駅前教室、横浜三ツ沢教室、中山教室、鴨居教室、小机教室 【平塚市】 ・平塚本校教室、平塚駅南口教室、平塚旭教室、平塚四之宮教室 【茅ヶ崎市】 ・イオン茅ケ崎中央教室 ■東京エリア 【大田区】 ・大鳥居教室 【府中市】 ・府中校 【立川市】 ・立川校
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- 月給27万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します
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【横浜・川崎エリア】明光義塾の教室長<未経験歓迎>◆年休120日(日祝休)|残業20H以内|賞与あり
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- ◇◆明光義塾のFC第1号加盟店|月1回は3連休を確保|7連休以上の大型連休も取得可能◎◆◇ 「明光義塾」のフランチャイズ第1号加盟店として、40年以上にわたり教育事業を展開する当社にて、教室長のお仕事をお任せいたします! ■業務内容: 生徒が安心して通える教室づくりを行いながら、講師の育成や運営全般をお任せします。 ※授業を担当することもありますが、メインは教室運営です <具体的には> ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・生徒・保護者との面談対応 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画 など ■入社後の流れ: 入社後は先輩教室長によるOJTで基礎から教室運営を学んでいきます。明光義塾本部による「新任教室長研修」もあり、未経験でも安心してスタート可能!配属後も、毎日ZOOMでのMTGや、月4回の研修などフォロー体制が充実!他教室長との交流も活発で、相談しやすい環境です◎ ■キャリアパス: 事業拡大フェーズにつき、新規教室の展開を予定しているため、、成果や意欲次第で早期昇格も可能!将来的にはエリアマネージャーや本部ポジションなど、幅広いキャリアパスがあります。 ■働く魅力: <ワークライフバランス◎> ・年間休日120日以上 ・日・祝+希望の曜日休み ・月1回は3連休取得可能 ・7連休以上の長期休暇実績あり 出社は午後からのため、午前中は家事・通院・自己研鑽など自由に使えます◎ <頑張りがしっかり評価される環境> 毎月、売上や生徒数に応じて優秀社員を表彰。全国規模の表彰もあり、モチベーションアップにつながります。年2回の賞与や報奨金制度もあり、成果がしっかり報われる職場です。 <経営目線が身につく> 当社の教室長は、単なる教室運営にとどまらず、「事業をつくる視点」で仕事に関われることが大きな特徴です。 多くの教育企業では、決められたマニュアルに沿った運営が中心となりますが、当社は現場の裁量が大きく、生徒募集や指導方法、教室の雰囲気づくりまで現場主導で意思決定ができるため、自分のアイデアを形にしながら成果に繋げていくことができ、教育+マネジメント+経営視点を同時に身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川崎市・横浜市のいずれかの教室 住所:神奈川県川崎市または横浜市の拠点 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,350円~236,050円 固定残業手当/月:46,650円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~282,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(1月) ■年収例: 430万円(月給31万5千円+賞与+報奨金/入社3年目、27歳) 530万円(月給36万5千円+賞与+報奨金/入社5年目、29歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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女性100%が働く学童保育の先生(東京都荒川区/13ヶ所)
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- 【学童保育士(学童保育指導員)】 放課後や休日に小学校児童のお預かりをお願いします。 人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮しております。 (スタッフは1ヶ所につき8人前後です) みんなで助け合いながら、日常業務や イベントなどの行事など子どもたちの安全と 成長を支えています。 <具体的には> ■子どもたちの見守り ■子どもと一緒に遊ぶ ■おやつの準備 ■イベント企画の立案 ■保護者への連絡や対応 ■各種会議 ※入社後の職種の変更はありません。 【仕事の流れ】 〈午前〉 イベントの準備や、 遊具の掃除や整理をします。 〈午後〉 学校が終わったお子さんをお迎え。 子どもたちを見守りながら一緒に遊びます。 子どもたちが帰った後は 明日の準備をして終了♪ 【学童保育の仕事はどんな仕事?】 学校が終わった後や長期休暇中に 子どもたちの成長を見守る仕事です。 主に小学生を対象に、安全で楽しい環境を 提供し、宿題や遊びの時間をサポートします。 具体的には、子どもたちが学校で学んだことを 復習できるように手助けしたり、外遊びや工作、 ゲームを通じて楽しく過ごせるように工夫します。 また、保護者が仕事で忙しい間に子どもたちを 預かり、安心して帰宅できるように見守りも行います。 学童保育は、子どもの生活リズムをサポート するだけでなく、社会性を養う場でもあります。 子どもたちの個性や成長に寄り添いながら、 日々の安全や安心を提供する大切な役割を担っています。 ▼職場見学は随時受付中!▼ 実際にどんな先生が働いているのか、 子どもたちがどのように過ごしているのかを 直接見ることができます。 また、子どもたちの様子や活動内容を見て、 職場の雰囲気やチームワークも感じることができます。 興味のある方は、ぜひ見学にお越しください! 実際の現場を体験し、自分に合った働き方を見つけるチャンスです。
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- 【面接地】東京都荒川区西日暮里4-7-15 【勤務地】 西日暮里、町屋、南千住など、 荒川区の学童保育施設 どの勤務地も駅から徒歩10分圏内で通いやすいです。 ★あなたの働く荒川区はこんな場所です★ 東京都の北東部に位置する、歴史と文化が融合した地域です。 区内には荒川や隅田川が流れ、自然環境にも恵まれています。 また、荒川区は交通の便が良く、JRや地下鉄が 通っており、都心へのアクセスが便利です。 区内には多くの公園や施設があり、住みやすい環境が整っています。 地域には古くからの商店街や飲食店も多く、 下町の雰囲気を感じることができます。 近年では再開発も進み、若い世代の移住者も増えてきています。 ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万7,000円~ ※基本給18万円~+一律手当1万6,000円+処遇改善手当1万1,000円
設立 1976年
従業員数 3,539名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全35件
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【仙台】スポーツ系専門学校の広報◆学生へ学校の魅力を伝える!SNS企画等も/年休127日
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- 【マイカー通勤推奨/営業・折衝経験を活かせる広報ポジション/ワークライフバランス◎/年休127日/残業月平均10~20h】 ◎学生の成長に携わることができる ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■仕事内容: 当法人が運営する仙台医健・スポーツ専門学校にて、広報担当として業務に携わっていただきます。人前でプレゼンテーションしたり、業界の方と一緒に企画をしたり、人とかかわることが多いお仕事です。 ■具体的には: ・オープンキャンパス、体験入学などイベント運営(プレゼンテーション、司会、個別面談) ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画~運営 ・学生カウンセリングなど ■キャリアパス: リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■働き方について: シフト制となります。学生向けのイベントは土日に開催することがおおいためです。土日にイベントがない時は、土日が休みになることもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台医健・スポーツ専門学校 住所:宮城県仙台市若林区新寺2丁目1-11 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~299,000円 <月給> 196,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/博多】ホテル・ウエディング専門学校のスクール運営◆学生の夢をかなえる!業界経験歓迎☆
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- ~ホテル・ウエディング業界出身の方歓迎!/残業10~20h/有意義な学生生活を支えるやりがいのあるポジション☆/専門学校大手の滋慶学園グループ~ ホテル・ウエディング業界への就業を目指す学生が、有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の2つの業務がございます。 <学生対応> ・クラス担任(ホームルーム実施/出欠&成績管理/保護者対応など) ・カウンセリング/学習支援/就職相談など <企画業務> ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画&見直し ・学校行事の企画・運営(体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など) ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など \\本ポジションのやりがい// 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか?」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について: シフト制の勤務となります。土日にイベントがない時は土日に休むことも可能です。 ■福岡ホテル・ウェディング&製菓調理専門学校について: 「食」と「ホスピタリティ」のプロを育てる専門学校です。製菓・調理・カフェ・ホテル・ブライダルなど多彩な分野を学べ、Wメジャーカリキュラムで他分野の授業も受講可能。企業連携や現場さながらの設備で実践力を養い、就職・開業支援も充実。海外研修やイベントも豊富で、学びも生活も充実した環境が整っています。夢に向かって幅広く挑戦できる学校です。 ■将来的には: リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム/組織構成: 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡ホテル・ウェディング&製菓調理専門学校 住所:福岡県福岡市博多区石城町20-9 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/千代県庁口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~299,000円 <月給> 200,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給4ヶ月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木県佐野市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業
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- ~将来の所長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業~ ■担当業務:佐野中央自動車教習所の所長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20~40名程年齢は20~70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。 入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成 現在30名の構成。 校長(管理部長)1名(60代)、管理者1名(60代)、副管理者6名(30~50代)(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景 現在の校長は定年延長にて職務継続しております。 後継者候補がいないため今回新しく将来の校長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい 将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。 また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について 当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り、教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市大橋町1049 勤務地最寄駅:JR両毛線/佐野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~188,000円 <月給> 175,000円~188,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定致します。 うち賞与30万円~60万円(年2回)※実績連動、昨年2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茨城・未経験歓迎】「明光義塾」の教室長候補※土日休み/7連休あり/業績好調◎県下教室数トップクラス
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- 【やれば・できる・子(YDK)でお馴染み「明光義塾」の教室長候補/塾業界には珍しい基本土日休み/PCシャットダウンの時間あり/生徒の人生に寄りそう】 ■業務概要: 株式会社明光ネットワークジャパンがフランチャイズ展開する、個別指導学習塾「明光義塾」の教室長(教室運営全般)業務をお任せします。 ■職務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 【1】生徒対応: ・明光義塾に通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談 ・教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。 【2】保護者対応: ・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談 ・進路指導や学習計画の提案 ・新規入会の問い合わせ対応、塾の説明も行います。 【3】講師の管理: ・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント。 ・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施。 【4】その他業務: ・生徒募集・広報活動、教室内の環境整備、掲示物の作成など ■仕事の魅力・特徴: 【1】マネジメント経験や接客、提案経験などが活かせる環境があります。 マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、口コミでの生徒数増加に繋がります。接客、提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。 【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。 若くして1組織のトップとして働ける環境は多くはありません。自らの手で工夫して教室を盛り上げていくことができます。 【3】生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 生徒の人生に関わる仕事である為大きな責任がある分、実際に受験に合格した、成績が上がったという嬉しい声を間近で聞くことができ。感謝される仕事です。 ■キャリアパス: 入社後3カ月間は、OJT研修や本部研修(明光義塾/東京都)を通じて業務を覚えていただきます。正式に教室長となった後は、1つの教室の管理全般をお任せします。その後はリーダー、主任、課長代理、課長とキャリアを重ねるに従い、複数の教室から、担当エリア全体の教室経営バックアップにシフトします。 頑張り次第では入社3年目で600万円を目指せる等、ステップアップも目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城県(24教室) 住所:茨城県下の教室のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 289万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:13,000円~15,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円~261,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】※あくまでも一例となります。 430 万円/教室長(3 年目)/月給35 万円+諸手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・未経験歓迎】「明光義塾」の教室長候補※土日休み/7連休あり/業績好調◎県下教室数トップクラス
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- 【やれば・できる・子(YDK)でお馴染み「明光義塾」の教室長候補/塾業界には珍しい基本土日休み/PCシャットダウンの時間あり/生徒の人生に寄りそう】 ■業務概要: 株式会社明光ネットワークジャパンがフランチャイズ展開する、個別指導学習塾「明光義塾」の教室長(教室運営全般)業務をお任せします。 ■職務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 【1】生徒対応: ・明光義塾に通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談 ・教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。 【2】保護者対応: ・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談 ・進路指導や学習計画の提案 ・新規入会の問い合わせ対応、塾の説明も行います。 【3】講師の管理: ・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント。 ・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施。 【4】その他業務: ・生徒募集・広報活動、教室内の環境整備、掲示物の作成など ■仕事の魅力・特徴: 【1】マネジメント経験や接客、提案経験などが活かせる環境があります。 マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、口コミでの生徒数増加に繋がります。接客、提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。 【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。 若くして1組織のトップとして働ける環境は多くはありません。自らの手で工夫して教室を盛り上げていくことができます。 【3】生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 生徒の人生に関わる仕事である為大きな責任がある分、実際に受験に合格した、成績が上がったという嬉しい声を間近で聞くことができ。感謝される仕事です。 ■キャリアパス: 入社後3カ月間は、OJT研修や本部研修(明光義塾/東京都)を通じて業務を覚えていただきます。正式に教室長となった後は、1つの教室の管理全般をお任せします。その後はリーダー、主任、課長代理、課長とキャリアを重ねるに従い、複数の教室から、担当エリア全体の教室経営バックアップにシフトします。 頑張り次第では入社3年目で600万円を目指せる等、ステップアップも目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 明光義塾 南大塚教室 住所:埼玉県川越市南台3-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 289万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:13,000円~15,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円~261,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】※あくまでも一例となります。 430 万円/教室長(3 年目)/月給35 万円+諸手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【茨城・水戸】広報スタッフ ◆年休128日・残業10h以内◆育休後復帰100%◆マイカー通勤OK
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- 【広報・学校事務/女性も働きやすい環境/完全週休2日制/年休128日/月残業10h以内/学校の魅力発信~入学希望者を増やすことがミッション!】 ■職務概要: 新入生/保護者/高校の進路担当者への広報活動を中心に学校の事務業務全般を担当していただきます。教職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ミッション:当校の魅力を学生に発信し、入学希望者を増やすことがミッションとなります。 ■職務詳細: ▼生徒募集の広報活動 ・高校生向けガイダンス、高校訪問等による広報活動 ・オープンキャンパスの対応(DMやポスターの作成・送付/見学の案内など) ▼学校事務 ・学生のサポート/データ整理/保護者対応など総務関連業務のサポート ・学校事務:資料作成/学生対応/各種証明書発行/経理業務 【変更の範囲:無】 ■当ポジションの魅力: 特に自分が対応した生徒が入学した時にはやりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援できるポジションです。 ■働き方(土日の出勤に関して/23年度): <4月~9月まで> 土曜:午前中のみ月4日出勤/日曜:月1日出勤 <9月~3月まで> 土曜:月2出勤/日曜:10月に1日のみ、他の月は3月までなし ■当社の特徴/魅力: ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」で、日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国114校で構成されています。 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日/完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市城東3-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 308万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,060円~230,000円 固定残業手当/月:41,760円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,820円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城・水戸】学校運営◆幹部候補◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』/年休128日/未経験歓迎
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- ■業務内容: 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には: ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国114校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8%、2級建築士50.1%で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、募集広報職員2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。 2名共、明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3~4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月~5月中旬/高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月~6月/高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃/再度、高校を訪問し、7月~8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月~翌3月/1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市城東3-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~364,500円 固定残業手当/月:47,500円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 195名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小山/未経験歓迎】講師職◇ブライダル・ホテル業界歓迎◇賞与年6か月分/北関東最大級専門学校グループ
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- 【大型連休取得可/講師・教師経験不問!ブライダルの現場経験がある方を募集します/賞与6か月分支給実績あり/あなたの技術スキルを生徒に還元!やりがいのある仕事です】 ■担当業務詳細: ・主にブライダル業界を志望する学生のための指導全般を本校のカリキュラムに沿ってお願いします。1コマ50分授業(休憩10分)となります。 ■授業内容: ・ブライダル概論 ・トータルコーディネート ・プランニング ・ホテル概論 ・ビジネスマナー ・ビバレッジ・色彩などの授業のほか、模擬挙式実習や学生向けの有給インターンシップもあります。 ■講師・教師未経験の方も歓迎です! ブライダル業界・ホテル業界での経験をお持ちであれば、講師未経験の方でも応募大歓迎です! ■会社の魅力: ・TBC学院は北関東最大級のカレッジグループです! 多種多様な職業教育分野を網羅し、今後も業務拡大を目指しています。 ・賞与6か月分支給実績あり!正社員採用で安心の求人です◎ ・地元密着型専門学校であり、出張や転勤は発生しません。 卒業生も地元で働く場合が多く、やりがいに感じられることでしょう。 ・長期連休取得可能! 通常時は月5休制となりますが、夏季休暇が10日間・年末年始休暇が18日間と、大型連休をとれるカレンダーとなっています。 旅行好きな方など、まとめて休みたい方には適した環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小山校 住所:栃木県宇都宮小山市三峯1-10-21 勤務地最寄駅:(JR)小山駅駅 受動喫煙対策:その他(■全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ■昇給:年1回(前年度実績1ヶ月あたり1,500円~) ■賞与:年2回(6ヶ月分) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉】教室長候補/スクール21◆転居を伴う転勤なし/月残業10h/年休120日/完全週休2日制
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- ~塾講師経験いかせる/ノルマなしで教えることに集中できる環境/完全週休2日制/埼玉県立御三家の合格者数27年連続トップ/定着率◎~ ■業務概要: 埼玉県下に54の教室を展開している『スクール21』の教室長候補として教室長の補佐、授業、生徒の成績の管理など教室運営して頂きます。安心して教室に着任頂くために、本社にて1ヶ月程度の研修を行います。 ■詳細: (1)授業…10名前後の生徒を対象に授業を担当します。担当教科は、原則国数英理社の中から1教科です。 (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本部にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション: 授業等の学習指導通して、生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きます。 ■特徴・魅力: (1)安定性:1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を54教室展開しています。現在、拠点数・生徒数・合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。 (2)キャリアパス:教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画(例:教材制作)などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。 (3)研修制度:入社後に、本部における授業研修・業務研修が1ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。
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- <勤務地詳細> 埼玉県内のいずれかの「スクール21」 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 365万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,300円~268,000円 固定残業手当/月:27,700円~32,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収は、賞与を含む年収となります。 ■昇給:年1回/賞与:年2回(初年度はございません) ■モデル年収:入社3年→教室長(年収500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】スクール21の教室長候補◆未経験歓迎!研修体制◎/年間休日120日/定年まで働く職員多数
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- ~未経験者多数在籍/完全週休2日制/埼玉県立御三家の合格者数27年連続トップ/定着率◎ ■業務概要: 埼玉県下に54の教室を展開している『スクール21』の教師として授業および保護者対応、生徒の成績の管理などの教室運営して頂きます。未経験の方も安心して教室に配属して頂くため、本社にて1ヶ月程度の研修を行います。 ■業務詳細: (1)授業…10名前後の生徒を対象に授業を担当します。担当教科は、原則国数英理社の中から1教科です。 (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や、案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本社にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション: 授業等の学習指導通して、生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きます。 ■特徴・魅力: (1)安定性:1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を54教室展開しています。現在、拠点数・生徒数・合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。 (2)キャリアパス:教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画(例:教材制作)などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。 (3)研修制度:入社後に、本部における授業研修・業務研修が1ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。
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- <勤務地詳細> 埼玉県内のいずれかの「スクール21」 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,400円~252,000円 固定残業手当/月:25,600円~29,800円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~281,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収は、賞与を含む年収となります。 ■昇給:年1回/賞与:年2回(初年度は支給無し) ■モデル年収:入社3年→教室長(年収500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 47名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉】問題編集担当◆数学・理科をおまかせ/北辰テスト/年休120日/転勤なし
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- ~埼玉県で受験率90%以上を誇る、中学生向け模試『北辰テスト』/基本土日祝休み/問題作成から結果分析までおまかせ~ ■業務内容: 埼玉県内の中学3年生の90%が受験する同社オリジナルの学力水準検査「北辰テスト」の数学・理科の問題編集をおまかせします。経験や希望に応じて数学か理科かを決定する予定です。 【業務詳細】 ・問題の編集 ・問題印刷データの作成(DTP) ・採点基準の作成 ・テスト後、採点基準の修正と結果分析 ※年に数回あるテストのスケジュールから逆算し、同時並行で行います。 ■業務の特徴: これまでどのような問題が出題されたか、どのような理念で作成しているか等を習得し、専任教科担当者による指導を受けながら、問題編集に携わります。基礎問題、応用問題、簡易問題、難問題をバランスよく入れ、作成することが求められる業務です。 ※また、年9回行うテスト当日の会場運営も、研修を積み重ねながら担当していきます。 ■組織構成: 現在、各教科にわかれ、問題編集スタッフが2名ずつの専任体制で行っています。 ■働き方: ・残業は月平均5時間程度、有給の時間単位利用可等、働きやすい環境です。 ■「北辰テスト」とは: ・1952年、埼玉県の中学生の「学力向上の道しるべになりたい」をモットーに誕生した、同社オリジナルの学力水準検査です。埼玉県内の中学3年生の90%以上が受験しており、その膨大な蓄積データとノウハウにより、全県レベルでの学力や伸びを測る指針(北辰偏差値)となっています。70年以上にわたり、埼玉の中学生の学力指針として活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-12-26 勤務地最寄駅:宇都宮線/東大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【サービス管理責任者】学び直しから就労まで一貫支援する新拠点の要/土日祝休/年間休日120日/転勤無
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- ◇◆さいたま市浦和区/サポート校で基礎学力を身につけ、就労移行支援事業所で生活訓練や職業訓練を学ぶという形で、トータルで支援できることが強みです◆◇ ■募集背景: 当社は通信制高校およびサポート校を運営している会社です。 サポート校の卒業生が進路の1つとして就労支援事業所を選択するケースが増えてきたことから、卒業生の進路を創出したいと考え、就労支援事業所を開設いたしました。 利用者数の増加に伴い、サービス管理責任者を増員するため募集します。 ■業務内容: 利用者対応(支援計画の作成、利用状況の把握、支援の実施)、スタッフへの対応(支援実務の指導や助言) ■特徴・魅力: ・障がい者支援は社会的にも意義のある事業で、収入の大部分が行政からによるため安定性が高いのが特徴です。 ・会社としては、教育事業がメインで社会的貢献度が高いところが魅力の一つです。 携わる子どもたちの成長のために、事業展開を行っています。 ・メインの教育事業は、仕事の対象が「人」であることから大変な面も多いですが、特色のある教育を行っていることから、多くの方に通って頂いています。 ・「人」の成長に携わることのやりがいは何者にも代えがたいものです。 就労移行支援事業所を併設することにより、より多くの方にご支持いただけることは確実であると考えています。 ・ちょっと勉強が苦手、学校に行くのが不得意な方で一般的な学校に行くのが難しい方たちが社会に出るために、当社では、サポート校で基礎学力を身につけ、就労移行支援事業所で生活訓練や職業訓練を学ぶという形で、トータルで支援できることが当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 多機能型事業所ビジネスアカデミー 住所:埼玉県さいたま市浦和区前地3-11-14 LH浦和ビル1F 勤務地最寄駅:JR線/浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:52,580円~87,510円 固定残業手当/月:50,758円~84,251円(固定残業時間28時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,338円~346,761円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収に処遇改善手当を含む。(昨年度実績 月30,000円) 固定手当内訳 職能給 42580~77510円 資格手当 10000円(サビ管実践研修修了) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 -
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【新宿】調理製菓教員アシスタント◆正職員登用実績有!調理経験者歓迎/職種未経験歓迎
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- 【正社員登用実績有り◎/「食と健康と美の未来を担うスペシャリストの養成校」/学校法人求人/調理経験者歓迎/職種未経験歓迎/教えることやコミュニケーション取る事が好きな方歓迎】 ■概要: 調理師、パティシエ、ブーランジェを養成する東京調理製菓専門学校で教員助手(調理実習助手)を募集します。 ■業務内容: ・調理実習の食材発注。授業準備とデモンストレーションのアシスタントおよび片付け作業。 ・上記調理実習中の学生指導。準備段階での学生への指示だし、授業前の出席点呼、実習中の注意喚起と指導。 ・オープンキャンパスでの来校者対応(実習体験のアシスタント・学校説明等) ・学校行事での企画運営と学生指導 ・その他、学校行事や授業等に係る業務全般 ■雇用形態について:嘱託社員 正社員前提の雇用となります。 契約満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、学院の経営状況、従事している業務の進捗状況を踏まえ更新します。 問題なければ、入職後最短1年で正職員へ登用となります。 過去3年間で6名の正職員登用実績があります。多くが入職後1年で正職員登用されています。 ■人員構成: 助手2名(男0名/女2名) └50代1名、20代1名 ※他、関連業務対応いただくメンバー3~4名在籍 入社後基本OJT。先輩社員複数名について教えてもらったりフォローしてもらいながら業務を覚えていただきます。 ■その他 ・シフト制ですが基本土日祝休みです。 ・学校行事等で土日祝出勤あり。 ・休日出勤する場合は同月内で振替休暇を取得いただきます。 ・賞与支給月:7月・12月(年2回)※入社後初年度は入社タイミングによって支給金額に変動があります。 ■当社について: 学校法人食糧学院では「食と健康と美の未来を担うスペシャリストの養成校」として栄養、食育、医療、福祉、調理、製菓、製パンの分野で社会に貢献できる人材を育成しています。また、食に関わる研究や企業とのコラボ商品の開発、グローバルな国際交流を積極的に取り組んでいます。 うち東京調理製菓専門学校では“作る楽しさ、食べる楽しさ”を大切にしています。社会に出て、最も役立つ“基礎”を徹底し、技術や知識を磨き、いつの時代でも愛される料理を作る調理師・パティシエ・ブーランジェを育てます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京調理製菓専門学校 住所:東京都新宿区西新宿7-11-11 勤務地最寄駅:JR・各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~428万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):144,500円~178,500円 その他固定手当/月:85,500円~124,500円 <月給> 230,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 前年度実績 1月1,000円~3,000円 ■賞与あり 2年目以降満額 前年度実績計3.00月 ■「その他固定手当」内訳 ・職能手当 月45,600円~72,000円・教育手当 月3,000円・固定残業手当月22.5時間~23.5時間(超過分別途支給)36,900円~49,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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