3ページ:業種【教育業界】の企業一覧
該当企業数 4,973 社中 101〜150 社を表示
設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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資格なしでも“先生”になれる!全日型技能連携校の教員
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- 【主な業務内容】 ・授業(週3日、週15コマほど) ・授業での生徒指導や生活指導 ・保護者の方への対応 ・各種事務業務 ・各種イベントの企画・準備・運営 (遠足、宿泊行事、スポーツフェスティバル、文化祭、卒入学式など) ・広報活動 (SNSを活用した情報発信、中学校へのPR活動など) 【当校ならではの授業スタイル】 授業内容は、あなたの得意分野や興味・スキルを活かして担当していただきます。 教職員一人ひとりが学院運営にも関わり、型にはまらない教育や学校づくりに挑戦できる点が当校の特長です。 【広報活動について】 不登校や進学に悩む子どもたちに、前向きな選択肢を届ける大切な役割です。 「広報は初めてで不安…」という方も、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 \\新校立ち上げに関われる貴重な機会// 2028年、神奈川県川崎市に「登戸校」が新規開校予定。 始めは新松戸校・新越谷校で勤務しながら、将来的には立ち上げメンバーとして新校開校に携わるチャンスも! ゼロから学校をつくっていく経験ができる、今だけのタイミングです。
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- 興学社高等学校 新松戸校/新越谷校/登戸校(2028年新規開校予定) ■新松戸校 〒270-0034 千葉県松戸市新松戸4-35 新松戸駅から徒歩5分以内 https://highschool.kohgakusha.com/ ■新越谷校 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-15-1 6F 新越谷駅から徒歩5分以内 https://kohgakusha-koshigaya.com/ ■2028年登戸校\新規開校予定/ 小田急小田原線「登戸駅」から徒歩5分(神奈川県川崎市) →はじめは新松戸校・新越谷校で勤務し、 将来的には登戸校の立ち上げメンバーとして携わるチャンスも! 新しい学校づくりに関われる貴重なタイミングです。
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- 月給233,000円以上(固定残業代16時間分25,000円含む)+各種手当+賞与 ・固定残業時間を越えた残業代は支給します ・活躍を評価し給与アップにつなげています ・資格や能力等を考慮します キャリアアップしたい!成長したい!そんな方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 若手であっても重要な仕事をお任せしています。 「やりたい」と思ったことがあれば入社歴関係なく どんどんチャレンジしてください。 その頑張りや活躍が、自己の成長や評価につながります!
設立 1987年
従業員数 558名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全46件
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【未経験歓迎★大分】建築資格スクールのカウンセリング営業◎業界トップシェア◆週休2日/残業月20H
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- 【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎/インセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/新卒3年目平均年収626 万円/脱年功序列!で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」にて下記の業務を担当頂きます! (1)生徒募集業務 学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ※ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 \特徴/ ◎建築系の資格取得をされた方の多くが、本スクール出身となり、業界内でのトップシェアを誇ります! ◎当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得をするため、受注可能性の高い顧客に対して、アプローチを行うことができます! ◎新規営業以外にも、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営など行い、スクールの認知度を高めるための、企画要素もある仕事です! ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時~20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10~18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 (1)建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 (2)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大分校 住所:大分県大分市中央町1-4-2 TIC大分ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~265,000円 <月給> 230,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:毎年4月(定期昇給)、賞与:年2回(7月・12月・昨年度実績4.6ケ月) ※年収例 ・27歳、勤続1年、主任、年収737万 ・33歳、勤続4年、課長補佐、年収989万 ・38歳、勤続12年、支店長、年収1113万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎★大分/地域限定職】営業※業界トップの安定性!/未経験歓迎!/安定×インセンで稼げる環境
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- 【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎/インセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/新卒3年目平均年収626 万円/脱年功序列!で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」にて下記の業務を担当頂きます! (1)生徒募集業務 学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ※ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 \特徴/ ◎建築系の資格取得をされた方の多くが、本スクール出身となり、業界内でのトップシェアを誇ります! ◎当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得をするため、受注可能性の高い顧客に対して、アプローチを行うことができます! ◎新規営業以外にも、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営など行い、スクールの認知度を高めるための、企画要素もある仕事です! ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時~20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10~18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 (1)建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 (2)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大分校 住所:大分県大分市中央町1-4-2 TIC大分ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~265,000円 <月給> 210,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:毎年4月(定期昇給)、賞与:年2回(7月・12月・昨年度実績4.6ケ月) ※年収例 ・27歳、勤続1年、主任、年収737万 ・33歳、勤続4年、課長補佐、年収989万 ・38歳、勤続12年、支店長、年収1113万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 155名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県内勤務/未経験歓迎】教室長候補<明光義塾のトップフランチャイジー/月残業平均時間20時間>
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- 教室運営・イベント企画など自分のアイデアが活かせる環境! ■概要:教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、1人の講師が3~4人程度を受け持つ個別学習塾となっております。小学生~高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 (1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 (2)保護者対応:生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 (3)講師の研修・管理:講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 (4)その他:イベントの企画・運営 ■研修体制: ご入社後は弊社独自の研修を受けて頂きます。その後1~2か月で明光グループが実施している研修があり、WEB・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■休日休暇について:完全週休2日(日曜+1日) 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年1週間程度、年末年始は6日間休暇がございます。 その他会社指定の休暇が4日ございます。 ■評価制度(評価基準):(1)生徒数・教室売上(2)目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 ■同社の魅力 (1)教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※当社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 (2)プライム市場上場グループの安定基盤 当社は、株式会社明光ネットワークジャパン(プライム市場上場)のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県内での弊社運営の明光義塾 各教室 住所:愛知県 ※初任地は現住所から通勤範囲内、将来的に転勤の可能性あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賞与別途有 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:65,000円~129,000円 固定残業手当/月:25,860円~33,210円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,860円~322,210円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛知/半田】フィットネスインストラクター<幹部候補募集!>平均残業8h・完全週休2日制
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- ■業務内容: 当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」でのジムインストラクター業務がメインです。 また、将来的には企画運営やマネジメントにもあたっていただきながら幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 プールやトレーニングマシンの使用フォロー、使い方の説明、個人プログラム考案などお客様の健康づくりを応援するインストラクターとして活躍ください。 トレーニングマシンジム、プール、レッスンスタジオをお客様の集客状況に合わせてタイムリーにローテーションをして対応します。 ■配属先情報: インストラクター(マネージャー:40代、メンバー:6名(40代:2名、30代:1名、20代:3名、フロント:2名) ■魅力: 【安心な教育体制】 先輩と一緒に業務を進めます、危ない動き方、使い方をしていないか、といったジムやプールの監視からスタートしていきます。3ヶ月くらいでひと通りの業務を覚えられる予定です。 【やりがい】 総合施設だからこそ様々な理由で利用者が通われます。(筋肉つけたい!結婚式までに痩せたい!腰痛防止!近所の方とお喋りしながら健康を維持したい等)色々な方面でサポートが出来、喜ばれることが多いです。 ■当社について: 愛知県に本社を持ち、ゴルフ練習場「亀崎エスティーゴルフ」や「エスティフィットネスクラブ」を運営しています。両事業合わせて年間延べ約20万人のお客様がいます。 <主な施設・器具について> ・マシンジム:トレーニングマシンは60~70台ほど。利用者数は平日だと常に20~40人位、土日は若干減ります。 ・レッスンスタジオ:体幹エクササイズ、ホットヨガ、トランポリンなど、月替わりで行なわれる様々なレッスンを担当します。 ・レッスンに関しては入社半年を目処に、実際のインストラクター業務を担当していただきます。専門的な知識や動きが必要なものは外部インストラクターも担当しています。参加者は数名~50名弱までです。 ・プール:4コース+ウォーキング専用の1コースがあります。監視と水質調査(1時間に1回程度)、ジュニアの子の指導等も行ないます。1回のレッスンあたり10~20名ほど参加しています。※各セクション、1~3名で対応しています。
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- <勤務地詳細> エスティフィットネスクラブ 住所:愛知県半田市州の崎町2-36 亀崎エスティーゴルフ内 勤務地最寄駅:JR武豊線/亀崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~286,500円 その他固定手当/月:43,500円 固定残業手当/月:30,000円~31,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~361,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月/2024年度実績:2.5ヶ月分) ■昇給:年1回(10月) ■その他固定手当:精勤手当10,000円 食事手当3,500円 技術手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【半田市】<趣味を仕事にしたい方必見>※未経験歓迎※ゴルフインストラクター/研修充実◎/転勤なし
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- 趣味を仕事にしたい方|スポーツを通じて地域貢献したい方|人と接することが好きな方 ■ゴルフ好きへのアピールポイント: ゴルフ好きの方が働きやすい会社です。屋外打席での練習はもちろん室内練習も完備しており、弾道計測器トラックマンを使用しての練習も可能です。 ■採用背景 「ひとりでも多くのお客様へゴルフの楽しさを伝えたい」そんな想いでスクール事業拡大を行います。スポーツを通じて地域貢献をしていく仲間を募集しております。 ■組織構成 ・インストラクター:7名(50代3名、40代1名、30代1名、20代2名) ・ゴルフ練習場フロント:6名 (50代1名、40代3名、20代パート2名) ■職務内容 メインはマンツーマンのインドアレッスン(1日3~4コマ、最大7名程、1コマ70分)です。 ◇受付補助(カルテのチェック、レッスンの進捗確認など) ◇スクール打席での少人数ゴルフレッスン ◇施設管理(フロントやメンテナンス業務の応援、ティーアップマシンの不具合対応など) ◇ショップでの接客(ゴルフ用品の販売、グリップ交換や顧客に合ったクラブ選びなど) ◇コンペの企画、フロントやメンテナンス業務の応援など ■研修制度: 入社後、10日間のインストラクター認定研修を受講します。その後、先輩インストラクターのレッスンを見て覚えていただき早い方は2~3ケ月後にゴルフインストラクターとしてデビューします。 ■やりがい: 好きなゴルフに携わって仕事ができ、レッスンを通じ人として成長することができます。 また、評価制度も充実しており、人事考課での公平な評価や個人目標設定に対してインセンティブ制度などもあります。 ■企業魅力: 従業員を「人材」としてではなく「人財」として捉え、共に伸びていこうと考えている会社です。 入社後、新人研修や定期的な勉強会を通じさまざまな方向からスキルアップのサポートをさせていただきますので、人としての成長率は無限大です。 ■キャリアパス: 将来はゴルフ練習場の支配人、ショップマネージャー、顧客管理責任者、Web責任者、ゴルフスクール運営責任者など様々なポストを目指すことができます。
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- <勤務地詳細> 亀崎エスティーゴルフ 住所:愛知県半田市州の崎町2-36 勤務地最寄駅:JR武豊線/亀崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:38,500円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,500円~333,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代の相当時間:18.0時間/月(超過分別途支給) ■賞与実績:年2回(2024年度実績:2.5ヶ月分) ■モデル年収:400万円/27歳・入社3年目 450万円/28歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 210名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【教育研修×IT】カスタマーサクセス◆残業平均10H◆eラーニング業界トップクラス◆第二新卒歓迎
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- ◆◇eラーニングコンテンツ制作/福利厚生充実、月平均残業10H ■業務概要: 「お客様に自社サービスをフル活用いただくことで、ご満足いただけるサービス提供をし、売上向上とサービス利用拡大に貢献する」をミッションとして、多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse(マルチバース)」を通して、人材育成の課題を解決するカスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務詳細: サービス導入後のオンボーディングからマニュアル作成、問い合わせ対応、研修報告書作成まで幅広く担当頂きます。 ・クライアントのユーザー体験を最大化するための提案 ・サービス導入後のオンボーディング └運用設計、マニュアル作成、利用方法のレクチャー、運用フォローなど ・機能や運用面でのお問い合わせ対応 ・研修報告書作成 ・顧客満足度アンケートの調査・実施 ・サービスアップデートや新希望などのリリース(顧客要望収集、開発部門への連携、リリース機能の周知など) ・お客様からの改善要望の企画担当へのフィードバックや新サービスの企画機能提案 ■主な顧客: 大手企業を中心として、大学・専門学校・私立小中高・学習塾などの文教領域、官公庁・自治体・公共団体など ■組織構成: 中途入社の20代~30代前半のメンバーが多く、男女比は2:3です。 メンバー構成:部長1名/営業チーム5名/カスタマーサクセスチーム2名/コース開発チーム4名 その他エンジニア、受注管理などと協力してサービス提供をします。 ■キャリアパス: 同社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、カスタマーサクセスから営業職やマーケティング、新規事業などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により多岐に渡るキャリアへの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F 勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~365,000円 <月給> 270,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年4回 ■賞与:年4回(1、4、7、10月/非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【教育研修×IT】企画提案営業◆eラーニング業界トップクラス顧客数◆月残業平均10H程/年休127日
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- ◆◇顧客の課題を捉えたソリューション提案・再現性あるスキルが身に付く/福利厚生充実、月平均残業10H 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で営業職を募集します。顧客の課題のヒアリング~研修案件の受注~研修運営設計ディレクションなど、 顧客課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 ■業務内容: 多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング~提案~研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。 また「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。 ■業務の特徴: ・新規:既存=2:8 新規顧客はHPの資料DL、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインです。 ・営業先…業界の制限はなく、人事、研修対象の部署責任者、経営者に向けて商談いただきます。 ・商談方法…基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。 ■提案例: ・e-ラーニング(パッケージ・カスタマイズ)、e-ラーニング内製ツール、オープンバッチ(スキル証明)、多機能LMS など ・パッケージ化されたコースの単体販売~学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案 ■組織構成: 中途入社の20代~30代前半のメンバーが多く、男女比は2:3です。 心理的安全性を意識した組織作りをしており、お互いを尊敬し合う文化で風通しが良い環境です。 部署のメンバー構成:営業チーム 4~6名/コース開発チーム 4~7名 その他、カスタマーサポートやエンジニア、受注管理などと協力してサービス提供します。 ■当社の特徴 『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10H、メリハリある生産性高い風土です。また福利厚生も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年4回(1、4、7、10月/非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 2,492名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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【東京配属】「ena」塾講師・教室運営~残業10時間程度/年休120日/プライム市場上場企業
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- ~プライム市場上場/残業時間10時間程度/年間休日120日/国内と海外に充実の教育ネットワークを展開する進学塾「ena」の運営/業界初の店頭公開や、海外校設置など常に業界をリード/総資本利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き堅実な経営~ ■業務内容 同社が展開する学習塾にて、講師としてご活躍いただきます。実際に授業を行いながら、教室の運営を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・小学生/中学生を対象とした集団(15名程度) または 個別指導を担当 ・教科指導、教室の運営管理、講師管理、育成業務 ・保護者・生徒とのコミュニケーション(受験・進路指導など) 授業に関して:決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。 ・ゆくゆくは校舎責任者の業務:校舎運営、管理、講師指導、学習カリキュラムの作成、保護者対応等を行います。(マネジメント業務:教科指導=7:3) ■教育研修制度・キャリアパス: 1つの校舎に配属され、先輩校長の下で勤務します。得意科目に応じて授業を担当いただきます。 先輩講師の授業を見学してもらったり、繰り返しの模擬授業によりコツをつかんでいってください。 ゆくゆくは、校舎運営を学び、校長としてご活躍いただき、さらにその先は複数教室を統括する地区長、志望校別の実績対策責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■魅力: 校長になられても授業をお任せするため、生徒との距離感を身近に保つことができます。 近年では、都立中受験合格者の半数を同社の学習塾の卒業生で占めているため、 学習塾としてのノウハウを学びたいと希望し入社される中途社員の方も多く在籍しています。 また、プライム市場上場を果たしているため、安定した職場としても非常に魅力的です。 ■補足: 基本的には自分の配属校舎への直行直帰の出勤形態になりますが、研修や会議などで、12時頃に本部へ出社することがあります。 また、夏期講習や冬期講習中などは就業時間は異なります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏の教室 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円 <月額> 300,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制(12分割)、同業種での経験・年齢を考慮して、同水準にて提示します。 ※面接時、源泉徴収で年収を確認させていただく場合があります。 ■昇給:年1回 ■休日出勤手当有り ※振り替え休日の取得も可能です。 入社2年目:440万円 校長・ 入社4年目570万円 ブロック長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【代々木】内部監査/プライム上場~進学塾「ena」/土日祝休・平均残業10時間
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- 【進学塾「ena」を運営/平均残業10時間/年休120日(土日祝休)】 当社の内部監査担当を募集します。 ■具体的な業務内容:★子どもたちの学びを支える★ 当社の内部監査として、社内業務の効率化やリスクマネジメント、J-SOX対応をお任せ致します。 ・校舎(東京、埼玉、千葉に230拠点以上)、本社、グループ各社の内部監査業務 ・内部統制評価に関する業務(監査法人 との対応を含みます) ・内部通報窓口対応 ・外部監査委員との連携:月1回監査委員会に出席し、監査結果報告、意見交換を行います 他部署とも積極的に関わり、内部監査としてのキャリアを深めることができます。 都立受験においては圧倒的なシェアを獲得しており、今後も事業を推進/拡大していきます。規模拡大だけでなく、総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、企業としての堅実さを一層高めています。 ■働き方 平均残業10時間、年間休日120日、土日祝休み ■当社について: ◎中学・高校受験指導のenaを軸に、個別指導専門のena個別、看護医療系受験対策のena看護、芸大・美大受験指導専門のena美術、帰国生受験に特化したena国際部など、学習塾業界の老舗として幅広く事業を展開しています。 ◎特に都立受験において、圧倒的なシェアを獲得しています。(2025年度 都立中合格者1,155名 占有率64%) 今後は都立に加え私立の受験指導、千葉県・埼玉県への校舎展開にも注力し、さらに事業を推進・拡大していきます。 ◎総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、直近2期連続で過去最高益を更新するなど、堅実な経営を行っています。 ◎コロナ禍におけるDX戦略の強化も速やかに行い、ena小中学部の授業すべてに映像を付加した「ダブル学習システム」、オンラインclass・家庭教師Campなどオンラインで完結する新しい塾の立ち上げなど、独自の指導力・開発力で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-12-8 勤務地最寄駅:JR線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,000,000円 <月額> 500,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1926年
従業員数 257名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【埼玉県川越市】大学の管理課の業務/大学の施設・設備の維持管理、保守、備品管理等幅広い業務を担当
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- 尚美学園大学の管理課は主に、以下の業務を担っています。 ・施設設備の維持管理業務(点検・修繕手配・業者対応 等) ・教室内映像音響機器の管理および保守・メンテナンス業務 ・備品及び物品の管理・修繕業務 など 本人の希望やこれまでの経験、適性等を総合的に考慮のうえ、業務を分担します。 将来的には担当業務の幅を広げていただきます。
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- <勤務地詳細> 尚美学園大学 住所:埼玉県川越市豊田町1-1-1 勤務地最寄駅:JR東上線/川越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 344万円~427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~267,000円 <月給> 215,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(計4ヶ月分、評価により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉県川越市】大学の学生課業務/学生支援・サークル活動・奨学金業務など幅広い業務を担当
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- 尚美学園大学の学生課は主に、以下の業務を担っています。 ・学生生活及び厚生補導に関する業務 ・サークル活動や学園祭など学生の諸活動に関する業務 ・学生への合理的配慮に関する対応 ・奨学金に関する業務 ・後援会に関する業務 ・会議運営業務 ・その他学生支援に関する業務 など 本人の希望やこれまでの経験、適性等を総合的に考慮のうえ、業務を分担します。
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- <勤務地詳細> 尚美学園大学 住所:埼玉県川越市豊田町1-1-1 勤務地最寄駅:JR東上線/川越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 344万円~427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~267,000円 <月給> 215,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(計4ヶ月分、評価により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 492名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【草津】<経験者歓迎>子どもの志望校合格に貢献する中学受験講師(1教科専任)◆年休120日
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- ~【授業に集中できる環境】教材作成負担ほぼゼロ。教えることに専念したい方へ~ 浜学園では、60年以上培ってきた指導ノウハウと講師の個性を掛け合わせ、 「子どもが自ら考える力」を伸ばし、目標達成の喜びをつかむ授業づくりを大切にしています。 専門性を発揮できる環境で、塾講師や学校教員としての経験をぜひ活かしてください。 ■この仕事のポイント 1教科専任制で専門性を発揮 教室運営・保護者対応は専任スタッフに任せてOK 年間休日120日 × 残業ほぼなし × 22時以降原則勤務NG 転勤なし・希望エリアで採用(東海/関西/首都圏) U・Iターン歓迎(引越費用全額会社負担制度有) ■仕事内容 小学生を対象にした 中学受験専門の集団授業を担当。 教科は 国語・算数・理科・社会のうち1教科のみ(兼務なし)。 <業務内容> 集団授業(週7~10コマ) 教育相談(保護者含む) 入試情報・過去問の分析 適性に応じ 教材・テスト作成 後輩講師の育成 ※担当クラスは原則1年間固定 ※教室運営や事務とは分業制 ■浜学園の授業スタイル/完全復習主義(教育版PDCA) 「復習」を繰り返すことで知識定着を目指す教育設計 毎回の復習テストで成果を可視化 結果に基づいたフォローで確実に学力を引き上げる ■研修・育成(社内講師資格制度) 受験指導経験の有無に関わらず、全員が講師資格を取ってから授業デビューします。 模擬授業 → フィードバック → 再トライ 浜学園オリジナル教材に基づき、再現性の高い授業力を習得 ※キャリアによって研修期間は異なります ■キャリアパス (1)講師+受験校コース責任者 (2)講師+教科責任者 (3)講師+部長・執行役員 ■評価制度 生徒アンケート/半期評価/合格実績表彰他 ■当社の特徴 1959年創業、中学受験専門塾。全国56教室を展開。毎年1万人以上を合格に導いています。灘中合格者数20年以上連続日本一をはじめ、最難関・難関校に強いイメージが一般的ですが、約8割の子供たちはそれぞれの適性にあった身近な学校へ進学しています。 ※採用は出身大学や学部に関係なく可能性重視 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀県 草津教室 住所:滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒 1F・2F 勤務地最寄駅:JR線/草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例: ・600万円/入社10年・51歳(月給42万円+賞与) ・420万円/入社2年・25歳 (月給42万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫・三田市】<教育の専門性を磨く>中学受験講師1教科専任◆年休120日◆残業少なめ
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- ~【授業に集中できる環境】教材作成負担ほぼゼロ。教えることに専念したい方へ~ 浜学園では、60年以上培ってきた指導ノウハウと講師の個性を掛け合わせ、 「子どもが自ら考える力」を伸ばし、目標達成の喜びをつかむ授業づくりを大切にしています。 専門性を発揮できる環境で、塾講師や学校教員としての経験をぜひ活かしてください。 ■この仕事のポイント ◎1教科専任制で専門性を発揮 ◎教室運営・保護者対応は専任スタッフに任せてOK ◎年間休日120日 × 残業ほぼなし × 22時以降原則勤務NG ◎転勤なし・希望エリアで採用(東海/関西/首都圏) ◎U・Iターン歓迎(引越費用全額会社負担制度有) ■仕事内容 小学生を対象にした 中学受験専門の集団授業を担当。 教科は 国語・算数・理科・社会のうち1教科のみ(兼務なし)。 <業務内容> 集団授業(週7~10コマ) 教育相談(保護者含む) 入試情報・過去問の分析 適性に応じ、 教材・テスト作成、後輩講師の育成もお任せします。 ※担当クラスは原則1年間固定 ※教室運営や事務とは分業制 ■浜学園の授業スタイル/完全復習主義(教育版PDCA) 「復習」を繰り返すことで知識定着を目指す教育設計 毎回の復習テストで成果を可視化 結果に基づいたフォローで確実に学力を引き上げる ■研修・育成(社内講師資格制度) 受験指導経験の有無に関わらず、全員が講師資格を取ってから授業デビューします。 模擬授業 → フィードバック → 再トライ 浜学園オリジナル教材に基づき、再現性の高い授業力を習得 ※キャリアによって研修期間は異なります ■キャリアパス (1)講師+受験校コース責任者 (2)講師+教科責任者 (3)講師+部長・執行役員 ■評価制度 生徒アンケート/半期評価/合格実績表彰等から昇給・昇格を判断しております。 ■当社の特徴 1959年創業、中学受験専門塾。全国56教室を展開。毎年1万人以上を合格に導いています。灘中合格者数20年以上連続日本一をはじめ、最難関・難関校に強いイメージが一般的ですが、約8割の子供たちはそれぞれの適性にあった身近な学校へ進学しています。 ※採用は出身大学や学部に関係なく可能性重視 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 兵庫県内の各教室 住所:兵庫県内の教室に配属予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例: ・600万円/入社10年・51歳(月給42万円+賞与) ・420万円/入社2年・25歳 (月給42万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<未経験者歓迎>【愛媛県西条市】水泳コーチ ◆スポーツ好き歓迎!残業ほぼ無し/長期休暇あり
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- \完全未経験歓迎!「水の都西条」で泳げる楽しさを提供★残業無し・長期休み有・年休110日・研修充実で未経験からも始めやすい◎/ 職務概要: 当社が運営する西条スイミングクラブにて水泳コーチとして従事いただきます。 ■職務詳細: ・プールの監視業務 ・受付、接客、案内 ・庶務業務 ・水泳指導 当クラブではベビーからシニアまで幅広い年代のコースがあります。一日3レッスン程度ご担当いただきます。始めはサブコーチとしてメインコーチと一緒に見て頂きます。まずは未就学児のクラスからのスタートですので、指導というよりも一緒に水泳を楽しむことができれば問題ございません。 ■教育体制について: 入社後2ヶ月程: サブコーチとしてレッスンに参加! ↓ その後適性に応じたコースの専任コーチとして水泳指導をお任せします。 ・当クラブ独自のカリキュラムによる指導法によって、指導経験のない方でも安全にスクーリングができます。 ・スポーツ好き、水泳・スポーツ幼児指導に興味・関心がある方大歓迎です。 ・ベテランコーチ陣が丁寧に指導しますので、未経験者でもご安心ください。 ・入社後に水泳指導員の資格取得も可能です。資格取得補助制度もございます。 ■過去の中途入社者: ほとんどが水泳指導者未経験からスタート! 水泳経験者・運動が好きな方・身体を動かすことが好きな方等、全く違う畑からチャレンジした方がほとんどです! ■組織構成: 7名のコーチ(男性2名、女性5名、平均年齢30代後半)、受付担当1名、運転手1名のスタッフが在籍しています。和気あいあいとした雰囲気でスタッフ同士も仲の良い職場です。 ■当社について: 当社はスイミングクラブ・不動産事業を運営しています。会員の方々に気持ちよく楽しんで通っていただくためにも、スタッフ自身が楽しく笑顔溢れる職場環境作りを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西条スイミングクラブ 住所:愛媛県 愛媛県西条市喜多川八丁784-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 162,000円~222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:4月あたり500円~2,000円(前年度実績) ■賞与あり:年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) ※会社業績によって変動あり ■技能手当:2,000円 ■皆勤手当:3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 18名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【新大阪/未経験歓迎】ルート営業(学校・予備校向け教材)◆基本土日祝休/関西シェアトップクラス
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- 【未経験歓迎!教材の提案営業(ルートメイン)/創業40年以上の堅実安定経営】 \おすすめポイント/ ◎販売・サービス職経験を活かして営業へキャリアチェンジ可 ◎基本土日祝休み ◎既存顧客中心・ノルマなしのルート営業(数字より信頼関係を大切にする営業スタイル) ◎景気に左右されにくい安定業界 ■職務内容: 企画営業職として学習塾を中心に私立学校、予備校、代理店などを訪問し、教材の提案や、現場の教員が抱える課題解決のサポート業務を担って頂きます。 <具体的には> ・定期訪問による情報共有・要望ヒアリング ・教材選定や導入に関する相談対応 ・長期的な関係構築を重視する営業スタイル ★既存顧客へのルート営業が中心です <一日の流れ> 朝出社→商品の検品・発送作業→お昼→昼~夕方まで顧客訪問→帰社・お客様との商談まとめ→翌日の準備→帰宅 ■業務の特徴: 教材の提案、検品、発送まで幅広い業務に携わって頂きます。 ▼サポート体制▼ 業界や職種の経験が浅い方でも、教材知識を研修にて習得し、先輩社員の指導やOJTなどを通じて企画提案の流れやノウハウを身につけることができるため、安心して就業可能です。 ▼担当エリア▼ 関西圏(大阪、兵庫、奈良、京都)を中心としたエリアを担当し、1日3~4件訪問を行います。基本的に車での移動です。 ▼クライアント▼ 95%は学習塾。その他私立学校、予備校、代理店など。 ▼繁忙期▼ 1月~3月(特に3月) ▼営業スタイル▼ じっくりと顧客に向き合うスタイルで営業を行っていただくため、営業ノルマはございません。顧客に厚い信頼を寄せられる営業担当者を目指し、仕入先の出版社や教材メーカーとの折衝から営業スタイルを築いてください。 ■組織構成: 営業3名(50前半/30前半/20代後半) ※全員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。 ■業界の動向: 少子化による影響はあるものの、教育業界全体で見ると、90年代後半から比べると市場規模は2.5倍に拡大。景気にも左右されにくく、安定的な業界といえます。 ■当社について 同社は、2020年に40周年を迎えた安定企業です。民間教育のベストパートナーとして、学習塾、私学、予備校に専用教育図書教材の制作、販売を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新) 住所:大阪府大阪市淀川区宮原 5―1-24 NLC 新御堂ビル 4F 勤務地最寄駅:新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/安芸市】自動車学校の教官※正社員/転勤無/教育体制◎/未経験から活躍実績あり!
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- 【17:25定時でワークライフバランスが取りやすい◎/自衛隊やアパレルなど様々な経歴の方が活躍しています!】 \Point!!/ ・運転免許さえあればOK!接客・販売経験が活かせる◎ ・県内東部唯一の自動車教習所で、競合がいないので業績も安定◎ ■採用背景: 生徒さんが教習を多く受けられる体制を整えるための増員募集です。 ■職務概要: 生徒さんと信頼関係を築き、免許取得を目指して頂きます。 ■職務詳細: ◎国家資格取得前(見習い) ・試験は年に3回あり、合格までに要する期間は平均2か月ほどです ・見習い時は1日のスケジュールを立て、勉強や運転練習を行います └先輩指導員の指導していただいたり、場合によってはバスでの生徒さんの送迎や学科が苦手な生徒さんへ勉強会を開いて教えていただくこともあります。 ◎国家試験取得後(指導員) ・技能教習 普通自動車や自動二輪、バスなど様々な車両の助手席に同乗し実技面のレクチャーを行います。やる気を引き出すようなコミュニケーションをとることも大事です。1日10時限(10名)ほど担当いただきます。 ・学科教習 教室で複数のお客様に向けて講義を行います。「どうすれば興味を持ってもらえるか」など、自分で工夫できることもやりがいにつながります!※現在はオンライン学科で対応中 ■入社後の教育体制: 約2ヶ月間の研修期間をご用意しています。 ・前半1ヶ月:「自社研修」 ・後半1ヶ月:「自社研修」の場合と全国のインストラクター候補生の集まる茨城県での「社外研修」に分かれます (社内研修と社外研修どちらが良いかのご希望は承ります) 研修内容:教育理論の勉強、教育の方法、道路交通法の知識、運転の精度など ■キャリアアップ例: 教習インストラクター→複数車種のインストラクター資格→技能検定員(試験責任者)→複数車種の技能検定員→管理職(課長→部長→役員) ※教習に必要な資格は入社後に当社負担で取得可能 ■活躍事例: 自社運営並びに、グループ会社経営に携わる先輩もいらっしゃいます。 歴史ある業界ですが、若い経営者が経営する企業グループのため、若手抜擢のチャンスは沢山あるので、自社のためになること、皆のためになること、自分のやりたいことをどんどん提案していきましょう。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県安芸市川北甲2100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~280,000円 <月給> 208,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 指指導員見習い時(資格未取得の方は試験合格まで)は固定残業時間制(固定残業月/24時間00分、固定残業代月/3万円、超過分は別途支給)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 2,300名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【東京】児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補ならびにマネジャー◇在宅勤務可能/働きやすさ◎
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- ~仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間:月10時間以内(水曜日はノー残業デー)原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です~ ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ■業務内容:児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。 ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、 当社の現場の理解を深めていただきます。 子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、 「We care for」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。 <具体的には・・・> ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理(数値の取りまとめ等) ・児童福祉施設・保育園等の運営統括(人事管理サポート・シフト管理等) ・マネジャーのシフト管理、勤怠管理、業務進捗管理 ※運営統括幹部のみ ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務 ・自治体・企業への交渉、営業活動 ・保護者対応(対応が必要な事案が発生した場合)など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模(北海道~九州)で展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F 勤務地最寄駅:りんかい線・東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 マネージャー職で採用の場合は、月給制(月額300,000円~) <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~6,000,000円 <月額> 400,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 ※マネージャー職で採用の場合は、月給制(月額300,000円~)、賞与年2回、昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】児童福祉施設・保育園等のマネジャー◇在宅勤務可能/働きやすさ◎
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- ~仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間:月10時間以内(水曜日はノー残業デー)原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です~ ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ■業務内容:児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。 ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、 当社の現場の理解を深めていただきます。 子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、 「We care for」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。 <具体的には・・・> ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理(数値の取りまとめ等) ・児童福祉施設・保育園等の運営統括(人事管理サポート・シフト管理等) ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務 ・自治体・企業への交渉、営業活動 ・保護者対応(対応が必要な事案が発生した場合)など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模(北海道~九州)で展開しています。
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- <勤務地詳細> 西日本統括部 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-2-6 NLC新大阪2号館5F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 基本給に各種手当含めて月給(月額)となります <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社業績・人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/鯖江】小中学生向けプログラミング教室の運営管理◆未経験歓迎/残業ほとんどなし/年休115日
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- ■募集背景 福井県内で既存の学習塾・プログラミング教室の運営を継承しフランチャイルズ事業を展開しました。今後の安定した運営と教室数の拡大に向けて、新たな運営管理スタッフを増員募集します。生徒数は4教室合計で約100名。保護者の方に安心していただける環境づくりと、より良い運営体制の構築がミッションです。 ■職務概要 小中学生向けプログラミング教室「コードアドベンチャー」を中心に、教室運営業務をお任せします。出欠管理・保護者対応・スタッフのシフト管理など、事務+調整業務が中心で、授業を教える業務は基本的にありません。人と関わりながら現場をスムーズに回すことが好きな方に向いているポジションです。 ■入社後の業務 【入会希望者対応】 ・体験会の案内、当日の対応 ・申込書類の説明、手続きの補助 ・保護者からの相談対応 【集客・販促】 ・体験会の企画サポート ・チラシや案内物の作成(テンプレートあり/デザイン経験不要) ・教室前での案内、ビラ配布 ■そのほかの業務内容 【運営管理】 ・生徒の出欠確認、各種情報管理 ・欠席連絡や保護者への連絡対応 ・教室内の運営フロー改善、動線整理 ・パート/アルバイトスタッフ(約11名)の勤怠管理・シフト調整 【教室間の連携】 ・西鯖江校を中心に勤務 ・週1~2回、他の教室(二の宮、大島町、春江など)へ移動して運営をサポート 【その他業務】 ・イベントの企画・運営補助 ・より良い教室づくりに向けた改善提案 ※授業のメイン担当はアルバイトスタッフのため、指導業務は基本的にありません。 ■魅力: ・手厚い研修 フランチャイルズ先の研修や、現場OJTなどで丁寧な研修を約半年間ほどうけられます。研修内容は、集客(門前でのチラシ配布)、生徒への声がけ方法など、授業内の細かい工程ごとに研修があります。 ・新規事業の立ち上げに携われる 同社としては新規フランチャイルズ事業のため、生徒数目標200名到達のために、事業の拡大に挑戦できます。完全なベンチャーや新規事業ではなく、もともとの中古PC販売事業から派生しているので安定性はあります。 ■組織構成: パート、アルバイト含めて10名ほど在籍しております。上記の研修を受けた メンバーと業務に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> コードアドベンチャー西鯖江校およびナルツーゼミ 住所:福井県鯖江市桜町2丁目8-31 南ビル2F 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/西鯖江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 169名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川/相模原市】LCA国際小学校教員(副担任)/小学校教員免許取得者歓迎/残業10未満/土日祝休
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- 【ブランク歓迎/第二新卒歓迎/英語力不問・職種経験不問/小学校の教員免許をお持ちの方へ】 ■業務概要: ◇当社は、文部科学省から「教育特区特例校」の指定を受けた「LCA国際小学校」を運営しています。グローバル人材を育む土台がつくれる小学校として、児童数も年々増え続けています。 ◇本ポジションは、副担任としてご活躍してくださる方を募集いたします。英語力は問いません。未経験の方でも不安なく始められるようしっかりサポートいたします。 ■業務内容: ・担当していただく授業は国語がメインです。他にも、算数、理科、社会をお任せします。月に1回程度、道徳の授業も受け持っていただきます。 ・授業のコマ数は、週に20コマほどです。そのうち1学年3クラスに同じ授業を行うので、準備も少なく済みます。 ※算数・理科・社会、のうち受け持つ授業ついては、ご希望を考慮します。 ※全て日本語で授業を行っていただきます。英語のスキルは問いません。 ■業務のポイント: ・1学級の児童は20名前後です。 ・小学校の教員免許を持っている方でしたら、実務経験は問いません。未経験の方でも歓迎いたします。 ・英語力は一切不問です。担当していただく授業は、すべて日本語授業です。日本人の教師も在籍しているので安心して働くことが出来ます。 ・残業は月5~10時間となっています。基本的には定時退社可能なので、プライベートの時間も確保し働くことが出来ます。
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- <勤務地詳細> LCA国際小学校 住所:神奈川県相模原市緑区橋本台3-7-1 勤務地最寄駅:橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,000円 <月給> 250,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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【神奈川/職種未経験歓迎】フィットネストレーナー◆ジム・マシン利用可能/残業月14h未満/退職金有
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- 【ジム・マシン利用可能/寮・社宅有/東進ハイスクールなどを運営するナガセグループで安定性抜群/手厚い研修体制・多様なキャリアパス/育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備/月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです!】 ★当社のフィットネストレーナーとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。フィットネスのお客様をマシントレーニングやスタジオレッスンによってさらなる健康へと導きます★ ■フィットネス業界について フィットネス業界は、健康寿命の延伸という社会的なニーズに応える形で、重要な役割を担っています。特に、2025年問題(超高齢化社会)を背景に、健康寿命延伸産業として注目されており、フィットネスクラブの利用増加は、国民の健康寿命延伸に貢献すると期待されています。 その為、今後も成長や注目が見込まれる業界です! ■業務内容 トレーニングジムやスタジオにて、マシンの説明や運動プログラムを提供し、会員の方々が生涯を通じて健康にご活躍いただけるよう長期的な視点でお客様をサポートをお任せします。 ■具体的には: ・マシントレーニングやスタジオプログラム、プールプログラムの指導、サポート ・会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ・イベントの企画、運営など ■教育体制: ・メンター制度として、先輩がマンツーマンで付き、お客様との接し方などの基礎からレクチャーします。 ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修などを行っています。全社研修では、社長の研修、成績優秀者の表彰、業績を挙げた部門担当者からの発表を行っています。 ■配属先について 20代~30代が多く活躍しており、活気で溢れている雰囲気です。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス: 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イトマンスイミングスクール多摩校 住所:神奈川県川崎市多摩区西生田2-14-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~450,000円 <月給> 229,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/未経験歓迎】スイミングインストラクター◇育休時短可・家族手当有/女性活躍/退職金有/正社員
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- 【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ/退職金・寮・社宅有/平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 ~月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです!~ ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です! ■業務詳細 社員の健康管理を最優先に考え、1ヶ月あたりの入水回数に明確な基準を設けています。 <水泳指導(休憩を挟み4時間程度)約50%程度> ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です! <イベントの企画、運営など> ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます! <生徒・保護者対応> 会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ■魅力 子供の成長を見守れる はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代~30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> イトマンスイミングスクール札幌麻生校 住所:北海道札幌市北区北36条西10丁目1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イトマンスイミングスクール函館校 住所:北海道函館市富岡町3-22-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> イトマンスイミングスクール宮の森校 住所:北海道札幌市中央区北3条西27-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~290,000円 <月給> 229,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バックオフィススタッフ/女性活躍中/完休2日制/未経験OK
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- ≪*具体的な仕事内容*≫ *教室窓口での生徒さん、保護者の方への対応 *ご家庭への案内など、配布物の作成 *年少~小学校低学年のプリント学習サポート *事務全般の業務 飛込み電話での入塾勧誘等は一切なし! 【*ストレスフリーに勤務できます*】 接するのは、中学入試突破を目指す成績上位の生徒さんと、その保護者の方々。小学校に怒鳴り込むモンスターペアレントではないので、理不尽なクレームはありません!ストレスなく勤務できます。 【*入社後の流れについて*】 入社後はOJT研修をメインに先輩が業務をレクチャー!慣れてきたらできる範囲からお任せしますが、近くには必ず先輩がいるのでわからないことがあってもすぐ質問できて安心です。 ≪*ある1日の流れ*≫ 午前中は「あなたの時間」です。 ▼13:00 出勤 ▼14:00 昼食休憩、事務全般・電話・来客対応等 ▼16:00 生徒さんがやって来る時間です。 ▼17:00 生徒さん対応、低学年のプリント学習サポート等 ▼20:00 生徒さん対応、送り出し(学校ではないので授業のコマに合わせて生徒さんがやって来ます) ▼21:00 残りの事務作業 \まずは話を聞いてみませんか?/ 文章だけではよくわからない…ですよね。「まず話を聞いてみようかな」という気軽なご応募大歓迎です! ご応募の方にはまず電話あるいはZoom(映像オフでOK)で面談を行います。あなたの質問にお答えしますので、じっくり話を聞いて「正式に」応募するか決めてください。先に選ぶのは「あなた」です!
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- \転勤なし・U・Iターン歓迎♪/ 採用の場合はあなたが希望する教室での勤務となります。 《西新校》 福岡県福岡市早良区西新4-9-35 真栄ビル5F 《熊本校》 熊本県熊本市中央区新屋敷1-5-1 熊本イーストフロントビル1F 《鹿児島校》 鹿児島県鹿児島市武1-4-2 《沖縄本部校》 沖縄県那覇市泊2-1-18 T&C泊ビル 《中部校》 沖縄県沖縄市泡瀬4-4-3
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- 【西新校・熊本校・鹿児島校】 月給22万円+通勤手当+賞与年2回 ※固定残業代(3万1700円/月20時間分)を含みます ※超過分の残業代は全額支給します 【沖縄本部校・中部校】 月給20万円+通勤手当+賞与年2回 ※固定残業代(2万8800円/月20時間分)を含みます ※超過分の残業代は全額支給します
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設立 1962年
従業員数 1,300名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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ECCの個別指導塾「ベストワン」FCオーナー/未経験歓迎
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- ECCの個別指導塾「ベストワン」または小規模モデル「ベストワンポケット」のFCオーナーとして、教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒・保護者対応、講師マネジメント、教室運営、地域に根差した集客戦略など、経営と教育の両面を担うポジションです。 単なる塾運営ではなく、『人が育つ場』をつくる仕事です。 ■扱う商品・サービス ………………………… ・小学生~高校生への個別指導の提供 ■ECCグループについて …………………………… ・全国約14,000拠点の総合教育機関 ・60年以上蓄積した英語教育のノウハウあり ・ベストワンブランドは17年の実績 ・全国204校(2026年3月時点) ・ベストワン:本格個別指導。標準サイズ校舎で5科目を個別に深く指導。 ・ベストワンPocket:小規模開校OK。AI×少人数×中学特化で地域密着の成果を出すモデル ※「ベストワンポケット」の場合は、オーナーと学校長を兼務いただくケースがほとんどです。 どちらで開業検討をされるかは、ぜひ説明会でご相談させてください。 グループのノウハウと知名度を、個別指導塾「ベストワン」「ベストワンポケット」の経営にフル活用できます。 まずは説明会で、収益モデルやオーナー様の運営実例、具体的な流れ等をご案内しますので、 ネクストキャリアの選択肢の一つとして、お気軽にエントリーください! ■未経験でも安心のサポート体制 ……………………………………… ・約3週間の開校前研修あり ・開校後も毎月のオンライン研修、年3回の対面研修あり ・各校舎に1名、担当のスーパーバイザーがサポートいたします ・経験は教育業界未経験の方が9割以上! 物件選定やエリア戦略もECCがサポート。 開業後も、教室運営・生徒募集・経営面まで一貫してサポートします。 日本政策金融公庫との連携により、融資を含めた無理のない資金計画が可能。 材料費がほとんどなく初期投資が抑えられ、実質の自己資金100万円程度から開業できるケースもあります。
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- 【転勤なし】北海道から沖縄まで、全国どこでも開校可能 ※近隣の物件探しやどんな条件が集客に良いかなどの相談も乗ります! 【全国約14,000拠点の総合教育機関ECCグループ】 ECC外語学院(144校) ECC英語キャリア育成(4校) ECCエアライン学院(15校) ECC海外留学センターLET'S(3センター) ECCオンラインレッスン ECCジュニア・BS教室(14549教室) ECCシニア教室(5,292教室) ECCの個別指導塾ベストワン(209校) ECC英語塾(1校) ECC編入学院(5校) ECC日本語学院(3校) ECC学童スクール(3校)他
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- 想定年収 600万円~1000万円以上 年収モデル 1050万円 一校で生徒数を拡大し、生徒数70名、年間学費1人当たり40万円の場合 または 二校に校舎を拡大し、合計二校で生徒数70名、年間学費1人当たり40万円の場合 想定年収800万円~1000万円 年収モデル 900万円 生徒数60名、年間学費1人当たり40万円の場合 想定年収 600万円 生徒数40名、年間学費1人当たり40万円の場合 ※生徒数や校舎の規模、運営スタイルなどによって異なります。 ※校舎成長に合わせて、段階的に増席・収益アップを目指すことも可能です <段階的に収益を伸ばせる成長モデル> まずは1教室で年収600万円前後の安定運営を目指し、その後、生徒数拡大や運営効率化により年収800万円クラスへ。 さらに複数教室展開やエリア拡大へとステップアップすることで、年収1000万円超も実現可能です。
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【大阪/南森町】経理(責任者候補)◇教育業界大手ECC/原則定時退社/年休124日/働きやすさ◎
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- \教育業界大手企業×長期的に働きやすい環境でワークライフバランス◎経験を活かしながら責任者へチャレンジ可/ 総合教育・生涯学習機関として、語学スクールの運営など様々な教育活動を展開している当社にて経理職をお任せします。ゆくゆくはスキルアップいただき責任者を担っていただくことを期待しています。 経理を極めていきたい方はぜひご応募ください。 ※日本語での業務になりますので、英語力は不要です。 ■職務内容詳細: 本社サポート本部経理部に所属し、下記業務を行っていただきます。 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算(ご経験に合わせてお任せします) ・税務申告作成 ※日次業務については、現メンバー5名が中心に行っております。 ※会社内に事業部がいくつか分かれており、それぞれの月次決算以降の対応を本部で行っています。 <入社後すぐにお任せしたい業務> ・出納周りの処理と月次決算作業 <ゆくゆくお任せしたい業務> ・業務決算及び予算管理 ※経験・スキルにより異なる可能性あり ■キャリアアップについて: 将来的には組織のリーダーなどを経て、本社の経理責任者になっていただくことを期待しています。 経理部門のリーダーとして、チームを率いる役割を担っていただきます。 ■組織構成: ゼネラルマネージャー1名、リーダー1名、チーフ2名、メンバー2名 ■働きやすい環境: 残業は月2~3時間と、ほぼございません。 完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ■当社について: ・会社全体として原則定時退社しており、年間休日124日と私生活と両立しながら勤務が可能です。 ・気さくな社員が多く相談しやすい環境です。中途入社者も多く在籍し、新卒・中途分け隔てなく活躍しています。 ・本部、事業部と業務を分担しており、業務過多になることは基本的にありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル 勤務地最寄駅:谷町/堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~291,000円 <月給> 259,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験/スキル/年齢を考慮の上、当社規定により決定致します ■賞与:年2回(おおよそ3か月分/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,550名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【大阪】塾講師(集団・個別選択可)◇地域密着・校舎に裁量権あり◇得意な科目からお任せ◇賞与年3回
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- \『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開/ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、1番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのPRなど仕事内容は多岐に渡ります。入社1年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 (個別指導:1~3名、集団授業:7~20名を担当) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修: 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成: 講師5名~20名※校舎により異なる ■キャリアパス: 入社3~5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力: ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 創研学院 久宝寺校 住所:大阪府八尾市跡部北の町1-2-8 勤務地最寄駅:JR大和路線/久宝寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 創研学院 福島校 住所:大阪府大阪市福島区鷺洲3-7-27 東海不動産ビルディング2F 勤務地最寄駅:阪神本線/野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 創研学院 北梅田校 住所:大阪府大阪市北区大淀中3丁目18-41 ルーチェビル2F 勤務地最寄駅:阪急神戸線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):159,500円~391,800円 固定残業手当/月:26,200円~58,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,700円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6・9・12月)※利益の1/3を還元(決算月にまずはエリア、校舎別に支給) ■モデル年収:470万円(勤続4年/27歳)、750万円(勤続6年/35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐賀】塾講師(集団・個別選択可)◇地域密着・校舎に裁量権あり◇得意な科目からお任せ◇賞与年3回
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- \『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開/ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、1番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容: 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのPRなど仕事内容は多岐に渡ります。入社1年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には: ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 (個別指導:1~3名、集団授業:7~20名を担当) ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修: 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成: 講師5名~20名※校舎により異なる ■キャリアパス: 入社3~5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率)をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力: ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 創研学院 鳥栖校 住所:佐賀県鳥栖市大正町784-7 佐賀屋ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/鳥栖駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):159,500円~391,800円 固定残業手当/月:26,200円~58,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,700円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6・9・12月)※利益の1/3を還元(決算月にまずはエリア、校舎別に支給) ■モデル年収:470万円(勤続4年/27歳)、750万円(勤続6年/35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市/北区】学童園長候補/子どもたちの成長を支える学童スタッフ/完全週休2日制/資格が活かせる
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- ~JR福島駅徒歩7分・大阪駅徒歩12分/放課後の居場所づくりを支える園長候補/完全週休2日制(土日祝)・残業ほぼ無し/お盆年末年始休園・短時間勤務相談可/実働7h~ ■業務概要 子どもたちの日常を見守る学童スタッフ業務を軸に、将来的には施設全体の運営やスタッフ育成を担っていただくポジションです。保育や見守りだけでなく、スタッフが安心して動ける体制づくりや、保護者との信頼関係構築など、学童運営に欠かせない役割を担います。現場に寄り添いながら、無理のない形でマネジメントにも関われる仕事です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・子どもたちの登園受け入れ、学校へのお迎え対応 ・宿題や遊びの見守り、集団生活のサポート ・施設内の安全管理、清掃、日々の記録作成 ・保護者からの連絡対応、日常的なコミュニケーション <ゆくゆくお任せする業務> ・学童指導員への業務共有、相談対応、定期面談 ・スタッフ採用時の面接対応 ・現場で起こる課題の整理と対応方針の検討 ・長期休暇中の特別カリキュラム企画・運営 ・保護者対応全般、個別面談 ■組織構成 20代後半~60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。穏やかな雰囲気で、日常的に声を掛け合いながら協力して運営しています。保育経験を持つスタッフもおり、現場目線を大切にする文化です。 ■働き方 残業は月0~5時間以内と少なく,お盆・年末年始は休園日です。勤務時間は11:00~19:00(実働7時間)が基本で、短時間勤務の相談も可能。家庭やプライベートと両立しながら、無理なく働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場業務を通じて施設理解を深めながら、段階的に園長候補として運営を担っていただきます。定期的な面談を通じて役割を調整し、将来的には施設責任者として長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> GAKu&Do!学童スクール 住所:大阪市福島区福島6-22-20 新梅田研修センター6階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業2万円を含みます。園長になってからの給与を園長候補時から支給 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 試用期間6か月あり。年収は400万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 44名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【東京】個別指導塾のスーパーバイザー/業界・職種未経験歓迎//創業51周年/研修制度充実◎
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- 【未経験可能!営業経験者、店舗管理経験者歓迎!/個別指導のDr.関塾のSV職を募集/充実した研修制度を用意】 ■職務内容: スーパーバイザーとして、新たに事業を始める顧客、既存FCオーナーに対し、教室の開設準備~広告戦略・販促活動、講師の採用・指導等、更なる教室展開の支援を行います。東日本エリアの店舗を担当します 具体的な支援・指導業務は下記の通りです ・生徒募集の際使用する看板、チラシ等の作成、手配 ・採用、面接、研修(対象…教室長や講師) ・制度説明(入塾促進)、対応の指導を生徒/保護者に対し実施 ・年間指導計画、テキスト選定、季節講習会を生徒個々に合わせて実施 ・オリジナルグッズ販売…各教室の生徒に文房具などのオリジナルグッズを販売するため、オーナーに対しての営業活動 等 ※その他…教室運営・経営に関わる様々なアドバイス・サポート ※出張が発生する可能性があります。※出張があったとしても月1~2回程度です ■SVの担当範囲: 最初は20‐30店舗をお任せし、後々40‐50店舗をお任せいたします。オンラインも用いて店舗管理を行っていただきます ■職務の魅力・特徴: ・スーパーバイザーとして、ゼロから学習塾の運営事業をスタートするオーナーをサポートし、一緒に教室づくりに携われるのが醍醐味となります。また、自身の提案やアドバイスにより塾の経営が成功し、オーナーからの喜びや感謝の言葉が直接聞けるのは大きなやりがいとなります。 教師や講師ではなくとも本ポジションでは、影ながら教育に関わり、子どもたちの将来や未来を支えていくことができます ・週休2日制など休暇制度もしっかりしており、また残業もほとんどなく(無駄な残業はしないように心がけています)のでプライベートも大切にできる環境です ・本ポジションは多くの教室運営事業をサポートする中で、コミュニケーション力、コンサルティング力 、プレゼンテーション力、経営や教育業界についての専門知識など、多彩なスキルや知識を身につけ、磨くことができます ■入社後のフォロー体制 ご入社して最初の3日は本社で座学研修をしていただきます。 その後は現場配属となり、直属の上司または先輩がマンツーマンで教える体制となっております 未経験でご入社をされる方も多いためご安心ください
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル8階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円 その他固定手当/月:190,000円 <月給> 310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力などを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■報酬金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 166名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全31件
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【未経験&第二新卒歓迎】スクール運営◆講師管理・生徒/保護者対応◆授業無×土日休◆接客業の方多数
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- 【未経験&第二新卒歓迎/代々木個別指導学院の教室運営/土日休み・残業少なめで働きやすさ◎】 ■担当業務 個別指導塾の運営業務を担当していただきます。授業は担当しないため、一人一人と密に関わることができます。 具体的に ・入会のご案内(学習塾を検討されている方と面談をし、入塾していただきます。) ・生徒対応(塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。) ・保護者対応(保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。) ・講師のマネジメント(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・簡単な事務作業(生徒・ご父母のサポートに集中できるように、時間のかかる事務作業は本部で一括して行っています。) ■フォロー体制:週に1回研修担当による座学や先輩社員とのOJTなど、初期研修が6ヶ月もあり、入社直後から専属のトレーナーもつきます。未経験であっても安心してチャレンジできる環境が整っています。 ■モデル年収 <最短実績> 入社2年目/年収500万 入社3年目/年収550万 入社5年目/年収600万 ※賞与・手当によって変動あり ■働きやすさ ・土日休み・年休118日 ・残業1日1時間程度 ※午後からの出社のため通勤ラッシュのストレスゼロです◎ ・現住所から1時間以内で通える校舎への配属となります。 ■本ポジションの魅力 【仲間と一緒に成長できる環境】:塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】:チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と 「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都の各教室 住所:東京都23区・多摩市内の各教室 多摩市・足立区・板橋区・江戸川区・大田区・葛飾区・北区・品川区・杉並区・世田谷区・豊島区・練馬区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉県の各教室 住所:埼玉県の各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉県の各教室 住所:千葉県の各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,802円~361,289円 固定残業手当/月:55,198円~88,711円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※10期連続支給中 ■報奨金制度(イベント時) ■役職手当 ■年収:年収900万円(10年目)/年収500万円(3年目)/年収400万円(1年目) ※年収は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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学習塾運営(授業なし)/未経験歓迎/土日休み/月給28万円~
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- ★代々木個別指導学院について  ̄ ̄V ̄ ̄ 東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県で 93教室を運営する小中高生を対象とした学習塾です。 9割以上の校舎が大手塾検索サイトの 各駅における「人気の塾・学習塾ランキング」で第1位を獲得!※ 「認める・ほめる・励ます」指導で生徒の笑顔と向き合い、 2010年度以降の10年間で売上高は3倍に成長しています! ──── 業務内容 ──── スクールマネージャーは授業を行わず、 生徒の学びを支えながら教室を運営する仕事です。 生徒・保護者・講師をつなぐ“教室の中心”として以下を担当します。 ■問い合わせ対応(完全反響) 教室に直接問い合わせいただいた方への対応。 ■入会案内・手続き 入会を検討されている方との面談を通じて、生徒の現状や要望をヒアリング。 一人ひとりに合わせた最適なプランを提案します。 ■生徒・保護者フォロー 日々の声かけ、学習相談、保護者への授業進捗や取り組みの共有など、信頼関係を築く役割が中心。 入会後も継続的に関わり、生徒の成長を支えます。 ■アルバイト講師のマネジメント シフト(時間割)の管理、授業の内容・進捗の共有を行います。 ■簡単な事務作業 日々の簡単な数字報告、書類整理、備品・教材の発注など。 ──────── 入社後の流れ ──────── まずは座学で「生徒・保護者との関わり方」や「講師の指導方法」「進路指導の基本」など段階を踏んで習得します。 同時並行でOJTも行い、実際の校舎で生徒・保護者とのリアルな関わり方を学びます! 配属後も上司がトレーナーとしてフォローし、ロープレ合格後に実際の面談デビューとなるため、未経験でも安心して始められます! ※塾ナビ個別指導塾ランキング 小・中・高対応 2026
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- <東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の93校のうちいずれか> ★U・Iターン歓迎 今後、首都圏に拡大を予定しています。勤務地はご相談ください。 ◎2026年3月に舎人校、岩槻校、武蔵野台校、伊奈羽貫校、三ツ境校、坂戸校が新しく開校! 【交通アクセス】 ※勤務地によって異なります ※各校舎とも駅から徒歩5分程度です ◎受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給28万円~45万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※残業代別途全額支給 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当(月3万円/給与に加え支給) ■家族手当(月3万円/給与に加え支給) ■報奨金制度あり(イベント時)
設立 1973年
従業員数 850名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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未経験歓迎の塾講師/残業1日30分以内/大型連休・転勤なし
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- 中学・高校受験コースにおける集団授業をお任せします。 英・数・国・理・社から得意な1教科のみを担当する「1教科専任制」を採用しています。 複数の科目を教える必要がないため、未経験からでも教材研究に集中でき、スムーズに授業のコツを掴めます。 【入社後の流れ】 ▼充実の研修プログラムを受講 声の出し方、板書技術、効果的な問いかけ方など、基本から体系的に習得します。 ▼先輩講師の授業見学・模擬授業 ▼担当クラス・教科の決定 ▼授業デビュー(先輩がしっかりフォローします!) ★未経験から一流を目指せる研修 「塾に通ったことすらない」という方もご安心ください。立ち振る舞いから生徒の惹きつけ方まで、イチから丁寧に伝授します。 ★明確なキャリアと納得の評価 生徒のアンケートや成績向上など、頑張りを数値化して正当に評価。ゆくゆくは校長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
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- 名古屋、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良の中学受験・高校受験を対象とした各校舎 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 ■愛知県/名古屋市 ■滋賀県/近江八幡市/栗東市/守山市/草津市/大津市 ■京都府/宇治市/京田辺市/京都市/相楽郡/長岡京市/木津川市 ■大阪府/茨木市/河内長野市/岸和田市/交野市/高槻市/堺市/守口市/松原市/寝屋川市/吹田市/摂津市/泉佐野市/泉大津市/大阪狭山市/大阪市/大東市/池田市/東区/東大阪市/藤井寺市/八尾市/富田林市/豊中市/枚方市/箕面市/門真市/和泉市 ■兵庫県/芦屋市/神戸市/西宮市/川西市/尼崎市/宝塚市 ■奈良県/橿原市/香芝市/桜井市/生駒市/大和郡山市/大和高田市/大和市/天理市/奈良市/北葛城郡 〈配属は希望を考慮して決定〉 どの校舎に配属となるかは、希望を考慮しながら、各校舎の人員配置も加味して決定していきます。「働きたい街がある方」や、「地元からあまり離れたくない方」はぜひ面接の際にお教えください。 ※受動喫煙対策制度あり:社内禁煙 ■事業所一覧 大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県・愛知県の各地にあり
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- 月給30万円以上(固定残業代・固定深夜手当含む) ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・月1万3000円以上を支給。超過分は別途支給。
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授業なしの校舎運営/店長経験が活きる学習塾のマネジメント
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- 個別指導塾の”経営者”として、校舎運営をお任せします。 生徒数の増加と成績向上、その両輪を動かし、校舎を成功に導くミッションです。 具体的には… ■生徒の目標達成に向けた戦略立案 「志望校合格」という目標に向け、最適な学習プランや指導方針を策定。生徒一人ひとりのサポーターであると同時に、校舎全体の戦略家です。 ■講師のマネジメント 講師の採用、育成、評価、シフト管理など、人材マネジメント全般を担います。リーダーシップが、講師の質と生徒の満足度を左右します。 ■顧客管理・関係構築 保護者様を”顧客”と捉え、満足度向上のための施策を立案・実行。営業や接客で培った折衝力や提案力が存分に活かせます。 <入社後のサポート> 業界知識を効率的にキャッチアップするための集中研修をご用意。あなたのマネジメントスキルと融合させ、早期に校長としてご活躍いただけるよう、万全の体制でバックアップします。本配属後もブロック長が伴走し、継続的な成長を支援します。 <将来的には> 校長として実績を積んだ先には、複数校舎を統括するエリアマネージャーなど、さらに上の管理職への道も拓けています。事業拡大に伴い、ポストは続々と生まれています。 <希望のない転勤はありません> 勤務校舎は、現在のお住まいから通勤可能な範囲(1.5時間以内)で最大限考慮します。「地域に根差して長く働きたい」という方にも安心の環境です。U・Iターンも歓迎しています。 <明確な評価とキャリアパス> 成果は正当に評価され、入社半年~1年での校長昇格も可能です。その後は複数校舎を統括するエリアマネージャーなど、さらに上の管理職への道も。事業拡大に伴い、ポストは続々と生まれています。
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- <馬渕個別の各校舎> ★いずれの校舎も駅チカで通勤便利! ★勤務校舎は最大限考慮! ■大阪府/茨木市/河内長野市/交野市/高槻市/堺市/守口市/寝屋川市/吹田市/摂津市/泉大津市/大阪狭山市/大阪市/大東市/池田市/東大阪市/藤井寺市/豊中市/枚方市/箕面市/門真市/和泉市 ■兵庫県/芦屋市/神戸市/西宮市/川西市/宝塚市 ■京都府/京田辺市/京都市 ■滋賀県/近江八幡市/草津市/大津市 ■奈良県/橿原市/香芝市/生駒市/奈良市/北葛城郡 ※遠くても最寄り駅から1.5時間以内の校舎に配属 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 ■事業所一覧 【大阪府】 大阪市・高槻市・茨木市・吹田市・摂津市・豊中市・池田市・箕面市・枚方市・寝屋川市・交野市・大東市・東大阪市・守口市・門真市・富田林市・大阪狭山市・八尾市・松原市・藤井寺市・河内長野市・堺市・岸和田市・和泉市・泉大津市・泉佐野市 【京都府】 京都市・長岡京市・宇治市・京田辺市・木津川市・相楽郡 【奈良県】 奈良市・生駒市・大和郡山市・北葛城郡・香芝市・大和高田市・橿原市・桜井市・天理市 など
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- ■未経験者 月給27万円~40万円(固定残業代・固定深夜手当含む) ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円~6万9000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万2000円~1万8000円を支給。超過分は別途支給。 ■経験者 月給30万円~45万円(固定残業代・固定深夜手当含む) ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円~7万7000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万3000円~2万円を支給。超過分は別途支給。 ★経験者は現職(前職)の待遇を考慮致します
設立 1990年
従業員数 386名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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【大阪市】ネットワーク・インフラエンジニア※残業20H/夜勤無し/土日祝休/年休126日
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- <ネットワーク・インフラエンジニア/月平均残業20時間/土日祝休み/安定した基盤> ■業務概要: VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ企業で、ICT分野で学校運営をサポートする組織です。 当社にて滋慶学園グループの専門学校現場でのITネットワークインフラ環境の企画・設計・構築・運運・保守業務等をお任せ致します。行って頂く業務は幅広く、エンドユーザーとの折衝、要件定義、構築、運用、問い合わせや障害対応、協力会社の管理等です。また、システム部の社内SE等とも協力して業務を行う事も多いです。 ■入社当初の働き: 当社の業務内容について学んでいただいた後、先輩社員と現場OJTの形で、実際の業務に当たっていただきます。 ■就業環境: ・平均残業時間20時間 ・深夜夜勤無し ・休日出勤は基本無し ※月に1回の日曜又は祝日出勤がございますが、振替休日を取っていただきます。 ・転勤なし ■当社について: 国際教育センターは教育産業で最大手の滋慶グループに属しており、その中でVISTA ARTS部門は、滋慶グループの全国の音楽、クリエイティブ、ダンス、製菓、医療等の専門学校の広報~プロバイダー業務まで幅広い業務を行い、グループ全体のサポートををっています。 ■当社の特徴: <顧客と深く関わることができます> 顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 <新しいチャレンジ> 学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 <安定した基盤> 当社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ(全国に80校)のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区島之内1-10-15 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~330,000円 <月給> 205,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定年1回 ・賞与年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】テクニカルサポート※残業20H程度/年休126日/土日祝休<学校法人滋慶学園グループ>
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- ~専門学校向けPCメンテナンス・問い合わせ対応等/月平均残業20時間程度/土日祝休み/安定した基盤~ ■職務内容: VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ企業で、ICT分野で学校運営をサポートする組織です。同社にて滋慶学園グループの専門学校現場でのIT機器の運用・管理、PCメンテナンスサポート・ヘルプデスク業務をお任せ致します。具体的な業務としては以下を想定しております。 ・PC教室のメンテナンスや運用 ・学校スタッフの業務PCの問い合わせ対応やサポート ・機材導入の提案や選定 ・各学校インフラ設備の保守メンテナンス など ■入社当初の働き: 当社の業務内容について学んでいただいた後、先輩社員と現場OJTの形で、実際の業務に当たっていただきます。始めは学校で起こるPCトラブルや電話対応からお任せし、ゆくゆくはそれぞれの学校でのトラブル対応のスケジューリングや、マネジメントを行って頂く予定です。 ■就業環境: ・平均残業時間20時間程度 ・深夜夜勤無し ・休日出勤は基本無し └月に1回の土曜日出勤がございますが、振替休日を取っていただきます。 ・転勤なし ■キャリアアップ: ゆくゆくはPMの様な立場となり、現場から上がってくるトラブルや対応事項をスケジューリング・進捗管理をしたり、人員のマネジメントをしたりしていく人材になっていただけます。 ■当社の特徴: <顧客と深く関わることができます>顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 <新しいチャレンジ>学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 <安定した基盤>当社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ(全国に80校)のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> VISTA ARTS(大阪本社) 住所:大阪府大阪市中央区島之内1-10-15 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~277,000円 <月給> 205,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月額×12ヶ月+時間外手当+賞与(目安4ヶ月)で算出しています。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 2,300名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【未経験歓迎】専門学校のキャリアアドバイザー&産学連携開拓担当/年休126日/残業15h
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- <埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校の総合職/学生たちの成長を支援/学校業務未経験者が多数活躍/リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能/残業月平均0~20時間程度> ■仕事内容 ・産学連携先の開拓・推進 ・業界・企業へのリレーション構築 ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・各企業様への求人獲得(企業訪問) ・合同企業説明会などのイベント企画・運営 など ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、学生サービスセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム/組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容 <全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ> 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ■埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校に関して 介護福祉士、保育士、調理師など様々な分野の専門学校となっております。 校内において「多職種連携」が体現できる環境が整っております。 https://www.scw.ac.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3-88-2 学校法人東京滋慶学園/埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月)※年間:基本給4か月分(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【大田区】◆バイオテクノロジー専門学校の教務◆教員免許不要◆年休126日/残業20h程度
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- <バイオテクノロジー専門学校「東京バイオテクノロジー専門学校」での教務担当/学生たちの成長を支援/学校業務未経験者が多数活躍/リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能/残業月平均0~20時間程度> ■担当業務 東京バイオテクノロジー専門学校の教務業務をお任せします。 ■仕事内容 ◎クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など) ◎学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など) ◎出欠&成績管理 ◎1年間のカリキュラム企画&見直し ◎講師の授業コーディネート ◎学校行事の企画・運営 ◎学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム/組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容 <全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ> 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ◆東京バイオテクノロジー専門学校について◆ 遺伝子・再生医療・バイオ医薬品・植物バイオ・醸造発酵・食品開発・化粧品開発・化学の8分野で構成され、在校中の授業の60%が実験・実習。バイオの基礎から応用までを習得し、即戦力を身につけます。 変更の範囲:部署異動の可能性あり(教務・広報センター・キャリアセンター・学生サービスセンター)
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- <勤務地詳細> 東京バイオテクノロジー専門学校 住所:東京都大田区北糀谷1-3-14 勤務地最寄駅:京浜急行線/梅屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月)※年間:基本給4か月分(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/天満橋】経理スタッフ ※未経験歓迎◎正社員/転勤なし/創業40年以上の実績校
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- ~医学部予備校の経理担当者として業務全般を担います~ ■入社後お任せしたい業務: ・入金管理 ・債務管理 ・仕訳 ・月次決算補助 ■ゆくゆくお任せしたい業務: ・現場巡回 ・監査対応 ・コスト削減や業務効率化の推進 ・税務申告 ■組織構成: ■求める人物像 大学受験に関心がある人を求めます。教科指導や受験指導は講師が行いますので,生徒に対して教科内容を直接指導するわけではありません。ただし,デスクワークだけでなく,生徒の様子に気を配るなど,一人ひとりを把握する力は大切です。 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区石町2-3-12 ベルヴォア天満橋 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/天満橋】医学部進学予備校の運営スタッフ※未経験歓迎◎正社員/転勤なし/創業40年以上の実績校
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- ~事務及び受付を中心とした予備校運営に関する業務全般の担当です~ ■業務詳細: ・生徒保護者対応(外部からの模試・イベント参加の受付・当日案内など/その他生徒からの問合せは基本講師へ取り次ぎますのでご安心ください) ・生徒の出欠確認 ・各種受付対応 ・校舎内・食堂の環境づくり ・経理、資料整理 ■組織構成 スタッフは6名、全員女性で、ライフステージに関わらず働きやすい環境です。 20代30代の社員が中心に活躍しています。 教育関連や事務職の経験がない方もなじみやすい風土で、業務は先輩社員が丁寧にOJTで教えていきますので安心してご応募ください。 ■業務の特徴 ・「生徒たちが学習に集中できる快適な環境づくり」が業務です。 ・講師が担当する学習指導・教科指導を除いて、その他のあらゆる面で生徒を支えます。自主性を持ち、積極的に行動する姿勢が大切です。入社後は、先輩のサポート業務から始めて、少しずつ業務の範囲を広げてきます。元気のない生徒がいたら声をかけるなど、ちょっとした気配りも重要です。 ・PCスキルや経験よりも、基本的なマナーや言葉遣いなど、「相手を思いやり、自然に気持ちのよい対応ができる」ということを重視しています。このため、教育関連や事務職の経験がない方も歓迎しています。職場は、現在20代30代の女性スタッフが中心に活躍しています。 ■当社で就業するある社員の1日の流れ(8時半~17時半勤務の場合) ・8:30:出勤 ・9:30:登校する生徒の迎え入れ・出欠確認、朝食関連の業務、教室の清掃(業者による清掃が日々別途入るため、点検や椅子や机を整える程度) ・9:30~10:00:各教室の巡回。出欠の最終的な確定。 ・随時:新規問い合わせへの対応や資料発送など。なお、事務作業の多くはPCでの簡単な入力ですので、最初はタイピングができれば大丈夫です。 ・13:30~14:30:昼食関連の業務。職員の昼食も社内食堂にて。約100名収容の広くてきれいな食堂です。 ・14:30~15:00:午後の授業の出欠確認 ・15:00~17:30:事務作業の残り ・17:30:退社 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区石町2-3-12 勤務地最寄駅:各線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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学校広報/教育未経験OK/残業なし・年休120日・月25万~
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- 「グレッグ外語専門学校 自由が丘校」の広報業務をメインに、それに伴う学生募集や教務事務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・学生募集(問い合わせ、資料送付、学校見学案内、学校説明会など) ・高校、日本語学校訪問 ・在学生対応 ・新入生入学手続き ・留学生対応(ビザ更新など) ・出席管理 ・時間管理 ・試験監督 ・学校内イベント企画運営 ・その他広報、教務関連業務全般 【当職の魅力3選】 ◆“広報”として学校の魅力を発信♪「人と話すことが好きな方にぴったり」 ◆企画にもチャレンジできる!説明会やイベント企画など自分のアイデアがカタチになる! ◆丁寧に人と向き合い、じっくりと関係を築いていけます! 【キャリアパス】 入職後はOJT形式で、上司のサポートのもと、学生募集・広報業務から教務関連業務まで段階的に習得していただきます。 少人数体制のため業務の幅が広く、学生対応・イベント企画など、実践を通してスキルを高められる環境です。 日々の取り組みや成果を正当に評価し、安定した学校法人で長期的なキャリア形成ができます!
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- 【グレッグ外語専門学校 自由が丘校】 東京都目黒区自由が丘1-14-6 アクセス◆各線「自由が丘駅」より徒歩5分 -------------------------------------------------------------- ※今回は「自由が丘校」での募集となります。 将来的に新宿校・横浜校への異動の可能性もありますが、ご家庭の事情なども十分に考慮したうえで決定いたします。 安心して長く働ける環境づくりを大切にしていますので、働き方については柔軟にご相談いただけます。 -------------------------------------------------------------- 【グレッグ外語専門学校 横浜校】 神奈川県横浜市西区南幸2-4-3 アクセス◆各線「平沼橋駅」より徒歩5分 【グレッグ外語専門学校 新宿校本校舎】 東京都新宿区百人町2丁目6-10 アクセス◆「新大久保」駅より徒歩5分
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- 月給:基本給25万円~ ※交通費別途支給 ※基本給は諸手当込みで、社会保険料などは控除された上で支給
設立 1954年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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★1回面接★【大阪・堺市西区】<整備士資格を活かせる>整備士専門学校の講師◇転勤無・残業ほぼなし◇
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- ~整備士から講師へのキャリアチェンジ歓迎/現場で培った整備経験を、次世代育成へ活かしたい方へ/残業ほぼ無で生活リズム安定/OJTで教員未経験も安心~ ■採用背景 昭和29年創立、60年以上にわたり自動車整備士養成を担ってきた阪和鳳自動車工業専門学校。文部科学大臣認定「専門士」付与校として、業界から厚い信頼を得ています。整備士不足や技術高度化が進む中、現場経験を次世代へ確実につなぐため、講師を増員募集します。 ■業務概要 2級整備士を目指す学生に対し、実習・座学を通じて基礎から実践までを指導します。日々の授業や学生対応を通じ、学校の教育品質と信頼を支える役割です。整備士として培った経験を、そのまま教育に活かせます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・基礎/シャシ/電装/エンジン/検査などの実習指導 ・整備理論、安全、法規に関する座学補助 ・授業準備、成績管理、学生からの相談対応 →先輩講師のもと、決められたカリキュラムに沿って丁寧に進めます。 <ゆくゆくお任せする業務> ・座学の主担当 ・担任または副担任としてのクラス運営 ・国家試験対策、オープンキャンパス対応 →学生一人ひとりの理解度を見極め、継続的に伴走します。 <商材について> 国土交通省指導規則1200時間を超える。1350時間以上の実習中心カリキュラム。実車を用いた授業で、現場に近い感覚を養います。 ■組織構成 専門学校部門は11名(役職者2名)、全員男性で平均年齢は45歳前後。ベテランと若手がバランスよく在籍し、自由でおおらかなな雰囲気です。 ■働き方 勤務カレンダーによるシフト制で残業はほぼありません。転勤もなく、生活リズムを整えながら働けます。整備士資格を活かし、長く腰を据えて働いていただける環境です。 ■教育体制 入職後はOJT中心で、授業の進め方や学生対応を段階的に習得。大手自動車販売店や整備工場出身者など、教員未経験から活躍している実績があります。学び続けられる環境です。 ■企業の特徴 「人間教育の重視」を理念に、技術力だけでなく人としての成長を大切にする学校です。経験をそのまま学生の力に変えられる環境で、自動車業界の未来を支える人材育成に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 阪和鳳自動車工業専門学校 住所:大阪府堺市西区鶴田町30-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~400,000円 <月給> 228,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★1回面接★【大阪・堺市西区】<未経験歓迎>自動車教習指導員(候補)◇国家資格取得支援/転勤なし◎
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- ~未経験から教習指導員を目指したい方へ/試用期間12ヶ月で国家資格取得を支援/先輩指導員が業務補助から丁寧にサポートし、段階的に成長できる環境です~ ■業務概要 教習生の免許取得を支える指導員候補として、まずは業務補助や研修を通じて資格取得を目指し、合格後は運転・学科指導を担当することで交通安全に貢献する仕事です。 ◆◇こんな人におすすめ◇◆ ・未経験から手に職をつけたい方: 資格取得支援あり。未経験から国家資格を目指せます。 ・安定企業で長く働きたい方: 創業70年以上の安定環境。 ・人の役に立つ仕事がしたい方:教習生の成長を支えるやりがい ・若いうちにスキルを身につけたい方:未経験から早期に専門スキルを身につけられる! ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・受付補助や教習準備、車両管理など学校業務の補助 ・先輩指導員の教習同席、教習記録の作成 ・資格審査に向けた学習・研修参加 <ゆくゆくお任せする業務> ・普通車を中心とした技能・学科教習 ・教習生の習熟度に応じた指導計画の実施 ・経験を積んだ後の検定補助業務 <商材について> 普通自動車から大型二種まで、大阪で唯一全車種の教習に対応。二輪・大型車・各種シミュレーターなど実践的な設備を備えています。 この仕事を通じて、一生ものの国家資格と地域に貢献するやりがいを得られます。 ■組織構成 指導員53名(役職者18名)、平均年齢45歳前後。ベテランと若手がバランスよく在籍し、自由でおおらかな雰囲気。未経験者も質問しやすく、協力し合う文化があります。 ■働き方 シフト制で、平均残業は月15時間、繁忙期(12~3月・7~10月)は最大40時間、閑散期は月8時間程度。マイカー通勤可、転勤なしで生活基盤を安定させて働けます。 ■キャリアパス 1年後:指導員資格取得。 3年後:教習指導員として独り立ち。 その後は学科指導、技能検定、検定員、管理職、専門学校講師など多様な道を選択可能。 ■企業の特徴 当社は創業70年以上、大阪府内でも最大級のコースと全車種教習体制を強みに安定成長を続けています。資格取得費用は会社負担、表彰制度も整備。交通事故削減という社会的使命に向き合い、社員一人ひとりを大切に育てる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区鶴田町30-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~248,700円 <月給> 235,000円~248,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【泉佐野/未経験可】英語講師担当!学習塾「立志館ゼミナール」集団授業◆英語スキル活かせる環境
- 締切間近
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- ~未経験歓迎/初めてでも安心してスタートできる環境/1教科専属担当/英語スキル活かせる!/残業月10h程度/連休取得可~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 立志館ゼミナールの講師として授業および生徒へのフォローを行っていただきます。 ■業務詳細: ・基本的に1教科専任(国語、数学、英語いずれか)で担当していただきます。 ・授業は1コマ80分、1日最大で3コマまで実施 ・生徒数:中学生で10名~20名前後/小学生:10名前後 ・最後の授業は21:50に終了。 ※その後生徒も早く帰宅させるので、遅くまで生徒の対応をするということはありません。 業務に慣れてくれば以下も実施いただきます。 ・保護者の方と懇談会を実施 ・ガイダンス案内 ・保護者会の実施 ・塾教材作成、見直し ※立志館で使用している教材はその教科の講師が相談の上、作成しております。そのため、教材づくりにも関わっていただくことができます。 ■研修・教育制度: ・1人前の講師となるまで、約1年間トレーナーから専任でサポート ・授業に慣れるまではトレーナーと一緒に授業をしていただき、1人立ちを目指していただきます。 ・実際中途入社された方の約7割は未経験からのスタートですので、未経験からでも安心して講師にチャレンジしていただける環境が整っております。 ■キャリアパス: ・在籍3年で昇格試験に挑戦することが可能。(判断材料:進学情報試験・学力試験・面接)合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社(人事・広報・企画)など希望のキャリアを叶えられます。管理職になれば手当もついて給与UPに繋がります。 また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。 モデル年収: ・入社5年目/校舎長/500万 ■当社の魅力: ・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス ・大阪府下に学習塾を約50教室運営 ・専門性を磨ける環境:担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。 ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 立志舘ゼミナール 泉佐野校 住所:大阪府泉佐野市市場西3-4-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~281,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分)※8月・1月支給 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【なんば】デジタルマーケティング~英語学習アプリの販路拡大/学習塾を複数展開/残業月平均10h
- 締切間近
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- ~英語スクールTFA・立志館ゼミナールなど運営/大阪で40年以上の実績あり/残業月平均10h程・日曜休み/産育休実績あり/なんば駅直結~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社はAI英語学習アプリ【TiiFa(ティーファ)】を大学等、研究機関と連携しながら自社開発し、他の学習塾や学校へ展開中の当社にて、学習アプリを広めるためのマーケティングをお任せします。 ■業務詳細: 入社直後については、当社のサービス内容を学んでいただく一環で、先輩社員と一緒にご提案やサービス説明等からお任せします。 ・各種社内資料 ・社外向けプレゼン資料の企画・制作・提案 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・効果分析(SNS運用、広告施策、SEO対策など) ・顧客データ分析(学習傾向、受講者属性)を通じた効果的なプロモーション戦略の立案 ■募集背景: 事業拡大とデータドリブンなマーケティング強化を背景に、成長意欲の高い方を求めています。 データ分析とデジタルマーケティングの知見を活かし、総務領域とクロスオーバーしながら、事業運営を円滑化・最適化していくポジションです。 今回、弊社が開発するAI英語学習アプリや英語オンライン講座の利用者数の増加に伴い、スタッフを増員して強化していきたいと考えています。 ■当社の強み: ・大阪で40年以上の実績を誇り、地元進学校の合格実績でも長年トップクラスを誇っております。大阪府下に学習塾を約50教室運営中! ・当社では産休・育休の活用実績も豊富で、復帰後も時短勤務なども相談可能です。ライフイベントを経ても長く働ける環境が整っています。 ■キャリアパス: ・データサイエンスやAIリテラシー強化のための社外研修参加支援 ・マーケティング戦略立案からマネージャー候補へのキャリアアップ ・新規プロジェクト立ち上げへの参画機会、海外展開時の現地調査・マーケ支援など、拡大する事業フィールドで裁量を持って活躍可能 ■当社の魅力: ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> TFA Lab【ティーファラボ】 住所:大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ20階 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~399,000円 固定残業手当/月:51,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績4か月分)※8月・1月支給 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【枚方市/未経験歓迎】塾講師※残業少なめ/連続休暇取得可/年間休日120日/WEB面接可※
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- ~枚方、交野、高槻地域No1進学塾/創立52年の安定経営/小学生と中学生を対象にした講師業務を中心に、経験や適性に応じて幅広く運営にかかわっていただきます~ ■詳細: ・授業の指導:1クラス10-20名の中学生に数、理、を教えていただきます。 ・面談 保護者や生徒との進路相談 ・教室運営 出入金管理 ・イベントの企画、運営 上記の業務をスタッフ(正社員20名、アルバイトと非常勤30名)全員で協力して行っています。 ■特徴・魅力: 進学のための勉強だけではなく、様々な校外学習を通して子どもたちの人間性を育てる教育を行っています。また、その事業内容に共感する社員が集まっているため、人には自信があります。 ■働き方について: ★日祝は休み、平日に固定の曜日で休みを取得いただけるため、予定が立てやすくプレイベートも充実させることができます。 ★枚方市に9校舎、交野市と高槻市にそれぞれ1校舎あり、お住まいの近くの校舎になるよう配慮いただけます。本部の星ヶ丘本社で準備をし、各校舎に行っていただく流れになります。 【校舎一覧】光善寺校・星ヶ丘第2校・山之上校・中宮校・御殿山校・長尾校・津田校・牧野校・田口山校・交野幾野校・星ヶ丘本部校・大塚校 ■キャリアアップ:ゆくゆくは塾長、教室長、部長、教務主任などへのキャリアアップがございます。今後さらに教室を増やしていく計画ですので、マネジメントに携わりたい方も是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市御殿山町7-3 三栄ビル2F 勤務地最寄駅:京阪線/星ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間0分/月~8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収: 年収400万(月給29万円+賞与)経験3年 年収700万(月給49万円+賞与)経験7年 ■賞与:年二回(8月、12月) ■昇給:年一回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1959年
従業員数 86名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【茨木市】未経験OK!人物重視の採用です 教習指導員候補★資格取得を会社で全面サポート/WLB◎★
- 締切間近
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- ~職種未経験歓迎・第二新卒歓迎(25卒)/土日も休めてWLB◎/運転が好き!車が好き!接客が好きな方が活躍中!/資格取得で確実に年収UP/従業員への教育制度やサポートが充実◎~ 「茨木ドライビングスクール」を運営する当社で、自動車学校の教習指導員候補として、活躍していただきます。 教習指導員になるには、国家資格である[自動車教習所指導員資格]が必要。 そのため、入社後は「受付事務業務」をしながら業務の流れを理解頂き、並行して資格取得に向けて取り組んでいただきます。 ■職務概要: 教習所に通う様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教える業務になります。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導していただきます。 ◆資格を持たない方 ・入社して約半年間~1年程度 受付事務や高齢者教習などの補助、検査の補助:実務にも取り組みながら、体験を通じて試験に備えていただきます。 ・試験の2か月前になると:試験合格に向けて業務時間の大半を試験勉強に充てて頂きます。試験合格に向けてのサポートをは惜しみません。 ◆資格取得後(資格保持者) 普通自動車の教習指導員として主に以下の業務に従事いただきます。 ・技能教習 ・学科教習(適性を判断します) ・技能検定(ゆくゆくは資格を取得していただきます) ・各種講習(ゆくゆくは資格を取得していただきます) ・その他教習に関わるお仕事 ■理念: ・「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。 ・従業員全員が日頃から持っている想いです。理念に共感できる方は働きやすい職場です。 ■働き方: ・残業や休日については事前に申請を行い予定を組んでいます。プライベートも大事にして頂きながら働いていただきます。 ・キャリアアップ:入社後に取得した指導員資格の数に比例して、昇給、キャリアアップの仕組みが整っています。入社後の頑張りが正当に評価される環境です。 ・やりがい:当社のモットーは「ひとにやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」こと。教える立場ではなく親切・丁寧、分かりやすい教習を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市桑田町20-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は契約社員期間中の給与となります。 ■正社員登用後 上記給与に加えて賞与年2回(7月、12月) ・令和5年度支給実績年間約4.4か月(過去10年間平均4.4か月支給) ・その他手当がついて、350万円以上を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浦安/面接1回】保育士◇子どもの主体性を伸ばす保育を実践/年間休日123日/働きやすい職場
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- ■職務内容: 当法人が運営する「渋谷教育学園浦安こども園」にて、乳幼児の保育教育業務に取り組んでいただきます。 ■働く環境について: ・乳児は「家族性保育」を実施し、チーム(1歳児5人、2歳児6人)ごとに担任(正規教員)を配置 ・幼児(3歳~5歳)はクラス(20人~30人)に複数担任(正規教員)を配置 ・当園定員は223名 ■子どもたちの笑顔が輝く場所: 渋谷教育学園浦安こども園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育む認定こども園です。0歳から5歳まで、それぞれの成長段階に合わせたきめ細やかな保育を実践しています。子どもたちが安心して過ごせる温かい環境の中で、好奇心を育み、豊かな心を育てることを目指しています。日々の小さな成長を一緒に喜び、未来への大きな一歩をサポートしませんか?☆子どもたちの「できた!」を間近で見守れる、やりがいのあるお仕事です。 ■保育理念: <渋谷教育学園の理念> 「自調自考」…豊かな経験を通して、子どもたちの「自主性」を重視した自発的な活動や、好奇心に基づく「自由なこころ」を育みます。 ■保育・教育プログラム: <5つの教育目標> 「元気に遊べる子」「根気よくやりぬく子」「素直で思いやりのある子」「読書好きな子」「ひとり一人のちがいを大切にする子」。それぞれの年齢に配慮し、人的環境・物的環境からサポートしていきます。 ■「こども性暴力防止法」施行対策について ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
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- <勤務地詳細> 渋谷教育学園浦安こども園 住所:千葉県浦安市明海5-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,740円 その他固定手当/月:25,920円 固定残業手当/月:20,340円(固定残業時間12時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(勤務状況に応じて) 賞与:年3回(臨時賞与支給実績を含む) ※上記年収は処遇改善分を含む金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 1,285名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【代々木】大学受験指導の塾講師◆世界史のみ担当/ハイレベルな授業に挑戦できる環境◆年休126日
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- ~1つの分野を究めたい方、労働環境を整えて教鞭をとりたい方歓迎◎/福利厚生や休暇充実◎~ ■概要: 当社は、進学塾をはじめとする幼児教育から学童保育、海外進学支援まで、教育に関する幅広い事業を展開している総合教育企業です。 大学受験部門「Y-SAPIX」は、東大をはじめとする難関大学の現役合格を目指す進学塾。 1教科専任で「世界史」のみを担当するため、自身の専門分野の知識を充分に活かしながら働くことが可能です。 少人数制かつ事務作業は校舎総合職が担うため、目の前の生徒や教務に専念できる環境が整っています。 ■業務詳細: ◎授業(対面・オンライン) ・対象:難関大学受験を目指す現役高校生・中高一貫校の中学生 ※現役生のみ ・形態:1クラス~10名程度の少人数制・集団授業 ・指導教科:世界史 生徒と会話のキャッチボールを行いながら自由な発想を引き出す<双方向><討論式>が当社の授業の大きな特長。そのため、同じ単元であってもひとつとして同じ授業はありません。双方向・討論式の授業を通して、生徒の思考力・表現力・記述力を育成します。 ◎テキストの校正 使用するテキストは、自社で開発しています。入試傾向や授業での生徒の反応を参考に、教材の改良を重ねるのもこのお仕事の醍醐味です。 ◎過去問の添削 Y-SAPIXに通う生徒の多くは東大をはじめとした最難関大学を目指す生徒。字数の多い論述問題の対策が必須です。生徒の過去問答案に丁寧な添削をし、合格できる答案になるようアドバイスをおこないます。 ◎学習相談 保護者面談や電話での学習相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや伴走を行います。 ◎保護者会や入塾説明会などのイベントの運営 イベントなどの運営業務は校舎全体で協力して行います。 ◎その他教科に関する事務作業 など ※慣れてきたら ・新規の教材作成 ・進路相談 などもお願いします。 ■やりがい・魅力: ◎担当授業は<世界史のみ> 指導対象も<中高生のみ>なので、自分の専門性を高め磨き、担当教科のスペシャリストとして活躍できます。 ◎営業活動なし・ノルマなし ポスティングなどの営業活動や無理な入塾者集めがなく、生徒一人ひとりにしっかりと向き合える環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Y-SAPIX 住所:東京都渋谷区代々木1-30-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~301,100円 その他固定手当/月:19,900円 <月給> 278,900円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します ■その他固定手当の内訳:住宅手当19,900円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【首都圏/未経験◎】塾教師(集団指導)◆正社員/1教科専任/残業ほぼ無し/年休125日/賞与2か月~
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- 【中学受験のための「SAPIX小学部」、高校受験のための「SAPIX中学部」など進学塾の集団指導部門を中心に事業を展開】 ※中学・高校受験を目指す小中高生を対象とした集団授業をお任せします!(1 教科専任制) ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当! <募集科目>※以下より1科目お選びいただけます。 中学受験:算数 国語 理科 社会 低学年算数 低学年国語 高校受験:数学 国語 理科 英語 ■組織構成: 校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。 ■研修制度(一例): OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。 ◎模擬授業 指導案の作成から授業の実施までの流れを、研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。 ◎サブチューター制度 校舎配属後は先輩社員のアシスタント(サブチューター)として、授業見学や授業の一部分を担当します。回数や期限を決めず、一定レベルに達するまで繰り返し指導します。 ■キャリアプラン: ◎人事評価制度 当社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。 ◎職能等級制度 経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、人事異動は通常2・3年~5年の間隔で行われ、校舎・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。 ■モデル年収: 新卒入社社員のモデルとなります。ご参考ください。 入社1年:年収390万円 入社5年(主任):年収430万円 入社10年(課長):年収645万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-27-1 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~301,100円 その他固定手当/月:19,900円 <月給> 278,900円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定に基づき決定します 住宅手当:月19,900円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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動画収録・配信スタッフ/未経験歓迎/残業少なめ/年休125日
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- 伊藤塾では事前収録した講義やゼミをオンライン受講する学習スタイルがメインです。今回採用するスタッフには、上記動画の収録・配信を一貫して担当していただきます。 【担当いただく業務】 ■収録機材準備・収録、収録時のモニタリング、映像の配信動画化 ■スタジオでの映像コンテンツ撮影 ■ライブ配信対応 ■動画配信対応・配信中のトラブル対応 ■ベンダーとの協議・運営管理 など 【収録・配信する動画コンテンツについて】 司法試験、公務員試験、司法書士試験、行政書士試験、宅地建物取引士試験など、各種試験の受験対策につながるオンライン受講用の動画を自社制作しています。 【未経験からノウハウを学び管理職候補に!】 入社後は映像コンテンツ課のリーダーや先輩方が、OJT形式にて業務をお教えします。プロの放送局並みの撮影・配信機材を扱い、一つずつ使い方を覚えていきましょう。これらのスキルを身につけた先に、管理職候補者としての道のりを歩めます! 【収録・配信体制の更新を目指しています】 これからは時代の流れを考慮した映像コンテンツ作りにもチャレンジしたいと考えています。そのため撮影・配信機材のアップデートや、AIでの画像・動画づくりなども検討中です! 配信動画のトレンドを自主的に勉強したり、撮影・配信機材を展示会でチェックして、得た知識を活かす機会もございます。
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- 本社(渋谷) 【渋谷駅新南口から徒歩3分/転勤なし】 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙スペースあり)
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- 月給25万円~30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、別途全額を支給します。
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設立 2000年
従業員数 153名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【東京】人事労務(管理職候補)/雇用契約・給与実務・採用・制度企画等◆河合塾G/土日祝休/在宅可
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- 【業界未経験歓迎!河合塾グループ/福利厚生多数で働きやすい環境◎/成長できるサポート体制◎/年休125日】 ■業務概要: 当社の人事労務として下記業務をお任せします。 ・予実管理補助 ・雇用契約管理補助 ・給与実務 ・採用面接官 ・教育研修企画・運用 ・各種制度企画・運用(就業規則、規程、人事制度) ・その他管理職の補佐 ・規程・協定 対応 ・その他、給与事務など人事業務全般 この他にも多岐にわたる業務があり、既存メンバーと協業しながら幅広い業務に対応していただきます。 経営陣との距離が近く、経営に直結したお仕事ですので、責任感と機密意識のある方を求めます。 人事部の管理職とともに人事戦略の立案、経営への提案にも関わる機会があります。 ■組織構成: 部長1名、次長1名、スタッフ4名(男性1名、女性3名)20代~30代前半で構成されています。 ※このうち30代女性スタッフ1名は産育休中 ■当社の特徴: 当社は河合塾のグループ企業として、大きく3本柱の事業を展開しています。 一本目の柱は、大学の経営課題をサポートするビジネスで、BtoBの事業です。 二本目の柱は、「キャリア・チェンジ」を目指す「学び人」のためのスクールビジネスで、BtoCの事業です。 三本目の柱は、国内外を市場として多面的に教育にアプローチする、革新的な新規事業です。 教育分野に特化した新しいアルゴリズム開発やAIの研究・開発をはじめ、発展途上国への教育エコシステムの輸出、大学アスリートのスポーツと学業支援など、これまでの教育の常識を変え、新しい価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金額は選考を通じて経験やスキルによって判断します。上述金額から多少上下する可能性もあります。 ※想定年収は15H/月の時間外勤務手当、一定の評価を得た場合の賞与を含めます。 ※1分単位で時間外手当を全額支給 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】大学コンサルタント◆教育業界経験が活かせる◎大学のブランディング支援など◆土日祝休
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- 【河合塾グループ/福利厚生多数で働きやすい環境◎/成長できるサポート体制◎/年休125日】 ■業務内容: 大学の抱える経営課題に対して河合塾グループが持つ独自の膨大なデータを活用・分析して具体的なソリューション、コンサルティングをオーダーメイドで提供します。 ■具体的には: ・新学部創設時のマーケティング ・ブランディング戦略の立案及び実行サポート ・学部再編支援(改組支援) ・大学の中期経営計画策定サポート ・学生募集・改革支援 など ■組織構成: コンサルティング部では、以下メンバーが在籍しています。 ・役員1名、管理職3名、スタッフ2名 ■同社のサービス: 国際指標の大学の評価・選択の仕組みを導入しており本格的な提案が可能な環境です。その他にも、大学運営方法や、願書出願サービスなど入試運営方法についての提案など幅広く行っております。 ■安心のサポート体制: 入社後は各部門内でOJT中心で実務を経験していただきます。各部門ごとに毎年、年度の教育計画を策定し、実務に必要なスキルをセミナー受講やオンライン研修を通じて習得して頂きます。このほか、若年層・中堅層・管理職など、階層に応じた研修にも参加します。 ■充実の福利厚生: ライフサポート倶楽部(宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用等)をはじめ、月一回の早帰り制度(KPF制度)を導入し、社員のリフレッシュと体力増進を推進しています。ライフステージごとに選べる働き方や、費用補助などの各種制度を設けております。 ■当社の強み: ◎圧倒的な情報力 河合塾Gでは、生徒数10万人以上が在籍しており、全国模試受験者は年間延べ260万人を超えます。そこから得られるデータを基に高校生・受験生のニーズを吸い上げ、効果的な入試広報や入試業務ソリューションをを学へ提供できることが当社の強みです。これらの強みを活かし、インターネット出願サービスや、河合塾生や高校生に配布される受験情報誌の企画・制作、リメディアル教育、キャリア教育などの幅広く重層なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~350,000円 <月給> 258,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給のほか、賞与(一定の評価を得た場合)、時間外勤務手当(15H/月が発生すると仮定した場合)を含めた年収額です。 ※昇給:有 ※時間外手当:1分単位で時間外手当を全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】<自動車整備士資格が活かせる!>専門学校の教員職◆年休127日・土日祝休◆研修制度充実◎
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- ~年間休日127日/GW、夏期、年末年始に各長期休暇有教員経験不要/未経験の方多数活躍中・整備実務経ある方応募お待ちしております/東京23区外への異動はありません/設立50周年・様々な分野でプロを育成し確かな実績を持つ総合学園/教育体制を整えております~ ■概要 専門学校(東京工科自動車大学校)での教員として、「自動車整備」の分野の講義や実習を行って頂きます。 ■業務詳細 1コマ90分の授業を担当していただきます。 内容としては、講義と実習が半々くらいの割合となっております。 イメージとして1日のうち半分は授業を行い、半分は授業の準備に時間をかけます。 ※担当していただく講座はこれまでのご経験に合わせて決定いたします。 ■入社後 教員未経験で入社した場合、まずは授業見学などで慣れて頂き、慣れてきたら実習サポート、出欠管理、授業準備などをお手伝いをお任せ予定です。 入社する方のスキルによって先輩社員からOJTなどを通して業務を徐々に覚えていただきます◎ また、授業は1からご自身で作り上げる必要はありませんのでご安心ください 担当していただく講座それぞれに、過去の教材や資料があり、その資料を使いつつ、ご自身の経験やノウハウを使ってアレンジしていただきます。 ■新任研修 また外部研修で新任研修も行っています。さまざまな専門学校の新任の先生が集まって、模擬授業などを行います。 ■組織構成 教員部門は全体で80名程で構成されています。 自動車系教員全体の年齢構成:30代6名、40代6名、50代12名、60代7名 中野校11名、世田谷校14名、品川校6名 ※全員が中途で入社しております。 ※入社時に教員経験があった方はほとんどいません。 ■働きやすさ ほとんどの教員が授業準備等が終わるとすぐに帰宅しています。 年間休日も127~128日程度(年度の暦により毎年日数に関しては変動があります)と充実しており、校舎が全て23区内にありますので、転居が必要な転勤もございません。 ■仕事のやりがい 未来を担う職業人を育成できることが最大のやり甲斐です。 入学式、卒業式といった人性の華やかな節目に当事者として関われることは、大きな歓びの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中野校 住所:東京都中野区中野6丁目21-16 勤務地最寄駅:JR中央線・地下鉄東西線/中野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 世田谷区 住所:東京都世田谷区桜新町1丁目2-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/桜新町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 品川 住所:東京都品川区南品川3丁目7-12 勤務地最寄駅:京浜急行本線/青物横丁駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) (昨年度実績4ヶ月分) ■年代別モデル年収 420万円/入社2年目・33歳、1級整備士 520万円/入社6年目・40歳主任、1級整備士 720万円/入社12年目・54歳副校長、1級整備士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<未経験者歓迎!>【池袋】美容専門学校の美容科教員 ◇年休123日/転勤無/長期就業が叶う
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- ~創立約70年就職率100%の人気美容専門学校/学生1人1人の個性を大切にする自由な校風が魅力/面倒見が良い人の多い風通しの良い社風/働きやすい環境/第二新卒・未経験歓迎/資格を活かしキャリアチェンジ~ ■業務内容: 創立より約70年の歴史を誇る東京総合美容専門学校の教員業務を中心に、広報活動にも携わっていただきます。 ■業務詳細: ●具体的な仕事内容: 【教務】ヘア,メイク等美容に関する授業,成績評価 【担任】クラスの学生管理,保護者対応 【学修支援】試験の実施や成績の処理など 【入試・広報】オープンキャンパスでの入学希望者対応、広報活動(SNSの更新や広報物の作成) 【進路支援】就職支援、就職ガイダンスの企画・運営など ※その他、総務、人事、学校事務、生活支援等幅広いキャリアステージのある職場です! ■入社後の流れ: ・業務は多岐にわたりますが、いきなり全てをお任せするわけではなく、まずは先輩のアシスタント役としていろんな業務を経験し、その流れなどを理解していただくところからスタートします。得意/やりやすい業務からお任せし、少しずつ独り立ちを目指していただきます。 ■配属先の編成: ・30~40代のメンバーが中心となって活躍していることもあって、コミュニケーションはかなり活発です。困った時は頼れるメンバーがいるので安心して就業することが出来ます。 ■本求人の魅力/特徴: 【ワークライフバランス良く働ける】 ・年間休日約123日、月平均の残業時間が25時間程度のためワークライフ・バランスも良好です。家族手当や退職金など、長期的にご活躍いただける環境を整えているので、安心して就業することが可能です。 ・若者が集う池袋という立地、そして改装したばかりのきれいな校内や、フリーWi-Fiなど快適に働くための環境も充実しています。 【東京総合美容専門学校】 ヘア・メイク・ネイル・エステ・ファッションなど有名店や人気企業の先輩が流行の技術を直接指導しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京グローバルビジネス専門学校 住所:東京都豊島区南池袋3-18-41 勤務地最寄駅:JR山手線/ 池袋駅 受動喫煙対策:その他(敷地内指定喫煙所有り) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~272,000円 固定残業手当/月:40,000円~49,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月) 昨年度実績:計2ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【池袋】美容専門学校の広報◆SNSで学校魅力を発信◆イベント・総務人事なども経験できる◆年休123日
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- ~未経験歓迎/キャリアパス◎幅広い業務を経験しながらキャリア形成できる/20代・30代の若いメンバーが中心/風通しの良い社風/働きやすさ◎~ <求人のポイント> ◎SNS経験は、個人アカウントでの活動だけでもOK! ◎70年以上続く安定経営!ヘア、メイク、エステ、ネイルの「東京総合美容専門学校」 ◎教科指導ありません!「教員」ではなく「学校運営の本部スタッフ」です! ◎未経験から、イベント企画・総務や人事などにも関われる!キャリア形成できるポジション ◎年間休日123日、17:30定時、残業月25h程、ワークライフバランス整う就労環境 ■業務内容: 東京総合美容専門学校 https://www.tsbs.jp/ のスタッフとして、広報業務をメインに幅広い業務に関わっていただけるポジションです。 ■業務詳細: 【メイン業務】 ・SNSを用いた広報コンテンツの企画運営・PR活動 ・担任業務(ホームルームや進路面談がメイン、授業なし) 【その他業務】 ・オープンキャンパスの企画運営 ・ガイダンス等への参加 ・資料作成や発送業務 ・学校訪問 等 ■キャリアパス まずは広報業務をメインに、年間行事やイベントの企画・運営、ゆくゆくは総務や人事など、適性やご希望に応じて幅広い業務に関わっていただけます。 ■入社後流れ: いきなり全てをお任せするわけではなく、まずは先輩のアシスタント役としていろんな業務を経験し、その流れなどを理解していただくところからスタートします。 得意/やりやすい業務からお任せし、少しずつ独り立ちを目指していただきます! ■組織構成: 20代・30代の若いメンバーが中心となって活躍しています。 コミュニケーションはかなり活発で距離近く仕事ができます。 困った時は頼れるメンバーがいるので安心です! ■会社魅力: ◎ワークライフバランスよく働けます! ◎家族手当や退職金など、長期的にご活躍いただける環境を整えています! ◎若者が集う池袋という立地、改装したばかりのきれいな校内、フリーWi-Fiなど快適に働くための環境が充実! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京総合美容専門学校 住所:東京都豊島区南池袋2-8-7 勤務地最寄駅:山手線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:40,000円~49,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~319,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月) 昨年度実績:計2ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 350名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【湘南/経験者歓迎】明光義塾FCの教室長◆残業20H以内/年間休日120日以上/日祝休
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- ≪教育業界経験者歓迎!明光義塾FC/残業月平均20H以内&年間休日120日以上でワークライフバランス◎≫ ■働く魅力 【子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事】 当社ではただ勉強を教えるだけでなく、生徒一人ひとりとじっくり向き合い、その可能性を引き出すことを大切にしています。生徒や保護者から「ありがとう」と言われる瞬間が何よりのやりがいになっています。 【プライベート・子育てとの両立◎】 年間休日120日以上でサービス業界では珍しい日・祝休み、月に1回は3連休を確保(7連休以上の大型連休取得実績も)するため、プライベートも両立することができます! 午前中は自由に使えるので、保育園の送迎や通院なども無理なくできます♪ 【頑張りがしっかり評価される環境】 1か月に1回以上、売上や生徒在籍数に応じて優秀な社員を表彰! 明光本部での表彰もあり、全国規模で表彰されることも!年2回の賞与と報奨金制度で、成果も過程も評価する制度が整っています。 ■業務内容 教室長として、生徒が安心して学べる環境づくりや、講師のサポート・育成を行います。授業を担当することもありますが、教室運営がメインです。 ■具体的には ・学習プランの作成 ・生徒・保護者との面談 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画 ■働く時間と職場の雰囲気 出社は13時からで、日祝+希望の曜日に休みOK! 他校舎の教室長との交流も活発で、パートナー制度や毎日のZOOM朝礼、月4回の研修時などで悩みの共有や相談がすぐにできる環境です◎ ■1日の流れ(例) 出勤・朝礼 事務作業(問い合わせ対応、講師シフト作成など) 休憩 講師出勤・情報共有 授業開始(生徒対応・保護者連絡など) 授業終了・振り返り 掃除・片付け ※授業は21:20に終了、講師は21:35に退勤。社員も22時には退勤できるよう配慮されています。 ■数字で見る株式会社サン・ヤマモト 【文理比率】文系81%:理系19% 【男女比】男性75%:女性25% 【平均年齢】34歳 【新卒・中途割合】新卒37.5%:中途62.5% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湘南エリアの教室 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):284,083円~450,750円 固定残業手当/月:49,250円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(1月) ■年収例:500万円(月給34万円+賞与+報奨金/入社5年目、29歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜・川崎】未経験歓迎!明光義塾FCの教室長◆残業20H以内/年間休日120日以上/日祝休
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- ≪明光義塾FC/残業月平均20H以内&年間休日120日以上でワークライフバランス◎≫ ■この仕事の魅力: ◎子どもたちの成長を間近で感じる 生徒一人ひとりと向き合いながら、その可能性を引き出すのが教室長の役割です。勉強を教えるだけでなく、成長を支える存在として関わることで、生徒や保護者からの「ありがとう」が大きなやりがいになります。 ◎家庭やプライベートとの両立ができる 年間休日は120日以上。日曜・祝日は基本的に休みで、月1回は3連休も取得可能。7連休以上の長期休暇の実績もあり、無理なく働ける環境です。出社は午後からなので、午前中は保育園の送迎や通院などにも活用できます。 ◎頑張りがしっかり評価される 毎月、売上や生徒数に応じて優秀社員を表彰。全国規模の表彰もあり、モチベーションアップにつながります。年2回の賞与や報奨金制度もあり、成果がしっかり報われる職場です。 ■教室長のお仕事: 教室長は、生徒が安心して通える教室づくりを行い、講師のサポートや育成を担当します。授業を行うこともありますが、教室運営がメインです。 具体的には… ・生徒の学習プラン作成 ・生徒・保護者との面談 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画など ■入社後の流れ: 入社後は、先輩教室長のもとでOJT研修を受けながら業務を学びます。さらに、明光義塾本部での「新任教室長研修」もあり、未経験でも安心してスタートできる体制が整っています。 ■働く環境: 出社は13時から。日祝+希望の曜日に休みが取れます。他教室の教室長との交流も活発で、毎日のZOOM朝礼や月4回の研修など、相談しやすい雰囲気です。 ■1日のスケジュール例: 出勤・朝礼 ↓ 事務作業(問い合わせ対応、講師のシフト作成など) ↓ 休憩 ↓ 講師出勤・情報共有 ↓ 授業開始(生徒対応・保護者連絡など) ↓ 授業終了・振り返り ↓ 掃除・片付け ※授業は21:20に終了。講師は21:35に退勤。社員も22時には退勤できるよう配慮されています。 ■数字で見るサン・ヤマモト: 【文理比率】文系81%:理系19% 【男女比】男性75%:女性25% 【平均年齢】34歳 【新卒・中途割合】新卒37.5%:中途62.5% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川崎市・横浜市のいずれかの教室 住所:神奈川県川崎市または横浜市の拠点 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,350円~236,050円 固定残業手当/月:46,650円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~282,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(1月) ■年収例: 430万円(月給31万5千円+賞与+報奨金/入社3年目、27歳) 530万円(月給36万5千円+賞与+報奨金/入社5年目、29歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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女性100%が働く学童保育の先生(東京都荒川区/13ヶ所)
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- 【学童保育士(学童保育指導員)】 放課後や休日に小学校児童のお預かりをお願いします。 人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮しております。 (スタッフは1ヶ所につき8人前後です) みんなで助け合いながら、日常業務や イベントなどの行事など子どもたちの安全と 成長を支えています。 <具体的には> ■子どもたちの見守り ■子どもと一緒に遊ぶ ■おやつの準備 ■イベント企画の立案 ■保護者への連絡や対応 ■各種会議 ※入社後の職種の変更はありません。 【仕事の流れ】 〈午前〉 イベントの準備や、 遊具の掃除や整理をします。 〈午後〉 学校が終わったお子さんをお迎え。 子どもたちを見守りながら一緒に遊びます。 子どもたちが帰った後は 明日の準備をして終了♪ 【学童保育の仕事はどんな仕事?】 学校が終わった後や長期休暇中に 子どもたちの成長を見守る仕事です。 主に小学生を対象に、安全で楽しい環境を 提供し、宿題や遊びの時間をサポートします。 具体的には、子どもたちが学校で学んだことを 復習できるように手助けしたり、外遊びや工作、 ゲームを通じて楽しく過ごせるように工夫します。 また、保護者が仕事で忙しい間に子どもたちを 預かり、安心して帰宅できるように見守りも行います。 学童保育は、子どもの生活リズムをサポート するだけでなく、社会性を養う場でもあります。 子どもたちの個性や成長に寄り添いながら、 日々の安全や安心を提供する大切な役割を担っています。 ▼職場見学は随時受付中!▼ 実際にどんな先生が働いているのか、 子どもたちがどのように過ごしているのかを 直接見ることができます。 また、子どもたちの様子や活動内容を見て、 職場の雰囲気やチームワークも感じることができます。 興味のある方は、ぜひ見学にお越しください! 実際の現場を体験し、自分に合った働き方を見つけるチャンスです。
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- 【面接地】東京都荒川区西日暮里4-7-15 【勤務地】 西日暮里、町屋、南千住など、 荒川区の学童保育施設 どの勤務地も駅から徒歩10分圏内で通いやすいです。 ★あなたの働く荒川区はこんな場所です★ 東京都の北東部に位置する、歴史と文化が融合した地域です。 区内には荒川や隅田川が流れ、自然環境にも恵まれています。 また、荒川区は交通の便が良く、JRや地下鉄が 通っており、都心へのアクセスが便利です。 区内には多くの公園や施設があり、住みやすい環境が整っています。 地域には古くからの商店街や飲食店も多く、 下町の雰囲気を感じることができます。 近年では再開発も進み、若い世代の移住者も増えてきています。 ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万7,000円~ ※基本給18万円~+一律手当1万6,000円+処遇改善手当1万1,000円
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女性100%が働く学童保育の先生(東京都荒川区/13ヶ所)
- 締切間近
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- 【学童保育士(学童保育指導員)】 放課後や休日に小学校児童のお預かりをお願いします。 人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮しております。 (スタッフは1ヶ所につき8人前後です) みんなで助け合いながら、日常業務や イベントなどの行事など子どもたちの安全と 成長を支えています。 <具体的には> ■子どもたちの見守り ■子どもと一緒に遊ぶ ■おやつの準備 ■イベント企画の立案 ■保護者への連絡や対応 ■各種会議 ※入社後の職種の変更はありません。 【仕事の流れ】 〈午前〉 イベントの準備や、 遊具の掃除や整理をします。 〈午後〉 学校が終わったお子さんをお迎え。 子どもたちを見守りながら一緒に遊びます。 子どもたちが帰った後は 明日の準備をして終了♪ 【学童保育の仕事はどんな仕事?】 学校が終わった後や長期休暇中に 子どもたちの成長を見守る仕事です。 主に小学生を対象に、安全で楽しい環境を 提供し、宿題や遊びの時間をサポートします。 具体的には、子どもたちが学校で学んだことを 復習できるように手助けしたり、外遊びや工作、 ゲームを通じて楽しく過ごせるように工夫します。 また、保護者が仕事で忙しい間に子どもたちを 預かり、安心して帰宅できるように見守りも行います。 学童保育は、子どもの生活リズムをサポート するだけでなく、社会性を養う場でもあります。 子どもたちの個性や成長に寄り添いながら、 日々の安全や安心を提供する大切な役割を担っています。 ▼職場見学は随時受付中!▼ 実際にどんな先生が働いているのか、 子どもたちがどのように過ごしているのかを 直接見ることができます。 また、子どもたちの様子や活動内容を見て、 職場の雰囲気やチームワークも感じることができます。 興味のある方は、ぜひ見学にお越しください! 実際の現場を体験し、自分に合った働き方を見つけるチャンスです。
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- 【面接地】東京都荒川区西日暮里4-7-15 【勤務地】 西日暮里、町屋、南千住など、 荒川区の学童保育施設 どの勤務地も駅から徒歩10分圏内で通いやすいです。 ★あなたの働く荒川区はこんな場所です★ 東京都の北東部に位置する、歴史と文化が融合した地域です。 区内には荒川や隅田川が流れ、自然環境にも恵まれています。 また、荒川区は交通の便が良く、JRや地下鉄が 通っており、都心へのアクセスが便利です。 区内には多くの公園や施設があり、住みやすい環境が整っています。 地域には古くからの商店街や飲食店も多く、 下町の雰囲気を感じることができます。 近年では再開発も進み、若い世代の移住者も増えてきています。 ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万7,000円~ ※基本給18万円~+一律手当1万6,000円+処遇改善手当1万1,000円
設立 1976年
従業員数 3,539名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全35件
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【北海道/恵庭市】未経験歓迎◆IT・WEB系学科の教務担当◆エンジニア経験歓迎◆年休126日
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- 【北海道ハイテクノロジー専門学校の教務担当/学生たちの成長を支援/学校業務未経験者が多数活躍/リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能】 ■担当業務 北海道ハイテクノロジー専門学校にて、IT・WEB系学科の教務担当をお任せします。 ■仕事内容 ◇担任業務(授業、クラスマネジメント、保護者対応等) ◇学生対応(学習支援・カウンセリング、就職相談等) ◇講師対応 ◇学校行事、イベント対応 ◇オープンキャンパス対応 ◇学科運営にかかわるその他業務 ■キャリアパス ◎リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ◎広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■仕事の魅力 ◎学生の成長に携わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■事業内容 <全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ> 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ■企業理念 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 変更の範囲:部署異動の可能性あり(教務・広報センター・キャリアセンター・学生サービスセンター)
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- <勤務地詳細> 北海道ハイテクノロジー専門学校 住所:北海道恵庭市恵み野北2丁目12-1 勤務地最寄駅:JR千歳線/恵み野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月)※年間:基本給4か月分(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/博多】専門学校の広報担当◆未経験OK!動物に関する専門学校/年休127日/残業10~20h
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- ~学生集客のためのイベント企画や運営に携われる/専門学校大手の滋慶学園グループ~ 学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。滋慶学園グループでは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しており、専門分野について求められるスキルを身に着けることができます。進路が決まっていない高校生たちに、動物業界で働く魅力を様々な方法で伝えていただき、夢の発見・将来の進路発見をサポートするお仕事です。 ■仕事内容 ・オープンキャンパス・体験入学などイベント運営 ※学校紹介のプレゼンテーションや学生や保護者等の面談等を担当いただきます ・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ・学校案内等の印刷物・DM制作 ・学校HP企画・SNS更新・ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画~運営 ・学生カウンセリングなど 将来的にオープンキャンパスの企画運営・面談だけでなく、学生への広報計画の立案・イベント企画運営・予算立案など、様々な業務に携わっていただきます。 ■働き方について: オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合はシフトにて事前に別日を休日として指定いただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■福岡ECO動物海洋専門学校とは: 動物・海洋・ペット・自然環境の分野で活躍できる人材を育成する学校です。「動物や魚、イルカ、犬、猫が大好き」「その“好き”に関わる仕事がしたい」福岡ECOは、そんな学生一人ひとりの夢を実現するため、充実した学びとサポートを提供しています。 https://www.eco.ac.jp/ ■将来的には: リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム/組織構成: 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡ECO動物海洋専門学校 住所:福岡県福岡市博多区大博町4-16 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~299,000円 <月給> 200,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給4ヶ月分(昨年実績) ■手当:時間外、出張、役職、休日出勤、職務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木県佐野市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業
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- ~将来の所長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業~ ■担当業務:佐野中央自動車教習所の所長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20~40名程年齢は20~70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。 入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成 現在30名の構成。 校長(管理部長)1名(60代)、管理者1名(60代)、副管理者6名(30~50代)(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景 現在の校長は定年延長にて職務継続しております。 後継者候補がいないため今回新しく将来の校長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい 将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。 また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について 当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り、教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市大橋町1049 勤務地最寄駅:JR両毛線/佐野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~188,000円 <月給> 175,000円~188,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定致します。 うち賞与30万円~60万円(年2回)※実績連動、昨年2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茨城・未経験歓迎】「明光義塾」の教室長候補※土日休み/7連休あり/業績好調◎県下教室数トップクラス
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- 【やれば・できる・子(YDK)でお馴染み「明光義塾」の教室長候補/塾業界には珍しい基本土日休み/PCシャットダウンの時間あり/生徒の人生に寄りそう】 ■業務概要: 株式会社明光ネットワークジャパンがフランチャイズ展開する、個別指導学習塾「明光義塾」の教室長(教室運営全般)業務をお任せします。 ■職務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 【1】生徒対応: ・明光義塾に通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談 ・教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。 【2】保護者対応: ・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談 ・進路指導や学習計画の提案 ・新規入会の問い合わせ対応、塾の説明も行います。 【3】講師の管理: ・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント。 ・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施。 【4】その他業務: ・生徒募集・広報活動、教室内の環境整備、掲示物の作成など ■仕事の魅力・特徴: 【1】マネジメント経験や接客、提案経験などが活かせる環境があります。 マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、口コミでの生徒数増加に繋がります。接客、提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。 【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。 若くして1組織のトップとして働ける環境は多くはありません。自らの手で工夫して教室を盛り上げていくことができます。 【3】生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 生徒の人生に関わる仕事である為大きな責任がある分、実際に受験に合格した、成績が上がったという嬉しい声を間近で聞くことができ。感謝される仕事です。 ■キャリアパス: 入社後3カ月間は、OJT研修や本部研修(明光義塾/東京都)を通じて業務を覚えていただきます。正式に教室長となった後は、1つの教室の管理全般をお任せします。その後はリーダー、主任、課長代理、課長とキャリアを重ねるに従い、複数の教室から、担当エリア全体の教室経営バックアップにシフトします。 頑張り次第では入社3年目で600万円を目指せる等、ステップアップも目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城県(24教室) 住所:茨城県下の教室のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 289万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:13,000円~15,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円~261,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】※あくまでも一例となります。 430 万円/教室長(3 年目)/月給35 万円+諸手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・未経験歓迎】「明光義塾」の教室長候補※土日休み/7連休あり/業績好調◎県下教室数トップクラス
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- 【やれば・できる・子(YDK)でお馴染み「明光義塾」の教室長候補/塾業界には珍しい基本土日休み/PCシャットダウンの時間あり/生徒の人生に寄りそう】 ■業務概要: 株式会社明光ネットワークジャパンがフランチャイズ展開する、個別指導学習塾「明光義塾」の教室長(教室運営全般)業務をお任せします。 ■職務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 【1】生徒対応: ・明光義塾に通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談 ・教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。 【2】保護者対応: ・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談 ・進路指導や学習計画の提案 ・新規入会の問い合わせ対応、塾の説明も行います。 【3】講師の管理: ・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント。 ・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施。 【4】その他業務: ・生徒募集・広報活動、教室内の環境整備、掲示物の作成など ■仕事の魅力・特徴: 【1】マネジメント経験や接客、提案経験などが活かせる環境があります。 マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、口コミでの生徒数増加に繋がります。接客、提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。 【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。 若くして1組織のトップとして働ける環境は多くはありません。自らの手で工夫して教室を盛り上げていくことができます。 【3】生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 生徒の人生に関わる仕事である為大きな責任がある分、実際に受験に合格した、成績が上がったという嬉しい声を間近で聞くことができ。感謝される仕事です。 ■キャリアパス: 入社後3カ月間は、OJT研修や本部研修(明光義塾/東京都)を通じて業務を覚えていただきます。正式に教室長となった後は、1つの教室の管理全般をお任せします。その後はリーダー、主任、課長代理、課長とキャリアを重ねるに従い、複数の教室から、担当エリア全体の教室経営バックアップにシフトします。 頑張り次第では入社3年目で600万円を目指せる等、ステップアップも目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 明光義塾 南大塚教室 住所:埼玉県川越市南台3-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 289万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:13,000円~15,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円~261,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】※あくまでも一例となります。 430 万円/教室長(3 年目)/月給35 万円+諸手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【茨城・水戸】広報スタッフ ◆年休128日・残業10h以内◆育休後復帰100%◆マイカー通勤OK
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- 【広報・学校事務/女性も働きやすい環境/完全週休2日制/年休128日/月残業10h以内/学校の魅力発信~入学希望者を増やすことがミッション!】 ■職務概要: 新入生/保護者/高校の進路担当者への広報活動を中心に学校の事務業務全般を担当していただきます。教職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ミッション:当校の魅力を学生に発信し、入学希望者を増やすことがミッションとなります。 ■職務詳細: ▼生徒募集の広報活動 ・高校生向けガイダンス、高校訪問等による広報活動 ・オープンキャンパスの対応(DMやポスターの作成・送付/見学の案内など) ▼学校事務 ・学生のサポート/データ整理/保護者対応など総務関連業務のサポート ・学校事務:資料作成/学生対応/各種証明書発行/経理業務 【変更の範囲:無】 ■当ポジションの魅力: 特に自分が対応した生徒が入学した時にはやりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援できるポジションです。 ■働き方(土日の出勤に関して/23年度): <4月~9月まで> 土曜:午前中のみ月4日出勤/日曜:月1日出勤 <9月~3月まで> 土曜:月2出勤/日曜:10月に1日のみ、他の月は3月までなし ■当社の特徴/魅力: ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」で、日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国114校で構成されています。 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日/完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市城東3-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 308万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,060円~230,000円 固定残業手当/月:41,760円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,820円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城・水戸】学校運営◆幹部候補◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』/年休128日/未経験歓迎
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- ■業務内容: 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には: ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国114校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8%、2級建築士50.1%で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、募集広報職員2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。 2名共、明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3~4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月~5月中旬/高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月~6月/高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃/再度、高校を訪問し、7月~8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月~翌3月/1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市城東3-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~364,500円 固定残業手当/月:47,500円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 195名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【小山】日本語教師◆地元密着の安定環境/転勤なし◆賞与6か月/長期連休取得可能で無理なく働ける職場
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- 【講師・教師経験不問!/賞与5か月分支給実績あり/あなたの技術スキルを生徒に還元!やりがいのある仕事です】 ■担当業務詳細: ・様々な外国人に対し、日本語を丁寧に教えていただき、日本文化も教えていただける教師を募集しております。日本で活躍していただける外国人留学生を一緒に育てていきましょう。 ■配属部署: ・小山校の日本語教師として配属いたします。 ・小山校には、日本語教師が10名おり、年代が30代から50代の幅広い年齢構成となっております。 ■会社の魅力: ・TBC学院は北関東最大級のカレッジグループです! 多種多様な職業教育分野を網羅し、今後も業務拡大を目指しています。 ・賞与5か月分支給実績あり!正社員採用で安心の求人です◎ ・地元密着型専門学校であり、出張や転勤は発生しません。 卒業生も地元で働く場合が多く、やりがいに感じられることでしょう。 ・長期連休取得可能! 通常時は月5休制となりますが、夏季休暇が10日間・年末年始休暇が18日間と、大型連休をとれるカレンダーとなっています。 旅行好きな方など、まとめて休みたい方には適した環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小山校 住所:栃木県宇都宮小山市三峯1-10-21 勤務地最寄駅:(JR)小山駅駅 受動喫煙対策:その他(■全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ■昇給:年1回(前年度実績1ヶ月あたり1,500円~) ■賞与:年2回(6ヶ月分) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小山/未経験歓迎】講師職◇ブライダル・ホテル業界歓迎◇賞与年6か月分/北関東最大級専門学校グループ
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- 【大型連休取得可/講師・教師経験不問!ブライダルの現場経験がある方を募集します/賞与6か月分支給実績あり/あなたの技術スキルを生徒に還元!やりがいのある仕事です】 ■担当業務詳細: ・主にブライダル業界を志望する学生のための指導全般を本校のカリキュラムに沿ってお願いします。1コマ50分授業(休憩10分)となります。 ■授業内容: ・ブライダル概論 ・トータルコーディネート ・プランニング ・ホテル概論 ・ビジネスマナー ・ビバレッジ・色彩などの授業のほか、模擬挙式実習や学生向けの有給インターンシップもあります。 ■講師・教師未経験の方も歓迎です! ブライダル業界・ホテル業界での経験をお持ちであれば、講師未経験の方でも応募大歓迎です! ■会社の魅力: ・TBC学院は北関東最大級のカレッジグループです! 多種多様な職業教育分野を網羅し、今後も業務拡大を目指しています。 ・賞与6か月分支給実績あり!正社員採用で安心の求人です◎ ・地元密着型専門学校であり、出張や転勤は発生しません。 卒業生も地元で働く場合が多く、やりがいに感じられることでしょう。 ・長期連休取得可能! 通常時は月5休制となりますが、夏季休暇が10日間・年末年始休暇が18日間と、大型連休をとれるカレンダーとなっています。 旅行好きな方など、まとめて休みたい方には適した環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小山校 住所:栃木県宇都宮小山市三峯1-10-21 勤務地最寄駅:(JR)小山駅駅 受動喫煙対策:その他(■全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ■昇給:年1回(前年度実績1ヶ月あたり1,500円~) ■賞与:年2回(6ヶ月分) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉】教室長候補/スクール21◆転居を伴う転勤なし/月残業10h/年休120日/完全週休2日制
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- ~塾講師経験いかせる/ノルマなしで教えることに集中できる環境/完全週休2日制/埼玉県立御三家の合格者数27年連続トップ/定着率◎~ ■業務概要: 埼玉県下に54の教室を展開している『スクール21』の教室長候補として教室長の補佐、授業、生徒の成績の管理など教室運営して頂きます。安心して教室に着任頂くために、本社にて1ヶ月程度の研修を行います。 ■詳細: (1)授業…10名前後の生徒を対象に授業を担当します。担当教科は、原則国数英理社の中から1教科です。 (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本部にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション: 授業等の学習指導通して、生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きます。 ■特徴・魅力: (1)安定性:1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を54教室展開しています。現在、拠点数・生徒数・合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。 (2)キャリアパス:教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画(例:教材制作)などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。 (3)研修制度:入社後に、本部における授業研修・業務研修が1ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉県内のいずれかの「スクール21」 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,300円~268,000円 固定残業手当/月:27,700円~32,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収は、賞与を含む年収となります。 ■昇給:年1回/賞与:年2回(初年度はございません) ■モデル年収:入社3年→教室長(年収500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】スクール21の教室長候補◆未経験歓迎!研修体制◎/年間休日120日/定年まで働く職員多数
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- ~未経験者多数在籍/完全週休2日制/埼玉県立御三家の合格者数27年連続トップ/定着率◎ ■業務概要: 埼玉県下に54の教室を展開している『スクール21』の教師として授業および保護者対応、生徒の成績の管理などの教室運営して頂きます。未経験の方も安心して教室に配属して頂くため、本社にて1ヶ月程度の研修を行います。 ■業務詳細: (1)授業…10名前後の生徒を対象に授業を担当します。担当教科は、原則国数英理社の中から1教科です。 (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や、案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本社にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション: 授業等の学習指導通して、生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きます。 ■特徴・魅力: (1)安定性:1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を54教室展開しています。現在、拠点数・生徒数・合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。 (2)キャリアパス:教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画(例:教材制作)などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。 (3)研修制度:入社後に、本部における授業研修・業務研修が1ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉県内のいずれかの「スクール21」 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,400円~252,000円 固定残業手当/月:25,600円~29,800円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~281,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載年収は、賞与を含む年収となります。 ■昇給:年1回/賞与:年2回(初年度は支給無し) ■モデル年収:入社3年→教室長(年収500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 252名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全1件
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学校内個別指導塾の総合職/年休125日前後/月給30万円以上
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- ご希望と適性をもとに下記どちらかの業務をお任せします。 ☆ご応募の際にご希望を選択してください☆ ■教育企画・運営職(原則授業なし) 学校内に設置された『スクールTOMAS』の教室で、生徒の目標達成をプロデュースし、成長する仕組み作りをする仕事です。 〇生徒への学習コーチング・プランニング 「志望校合格」「成績向上」など、生徒ごとのゴールに最適化した学習計画を設計 日々の対話や面談を通じ、学習習慣・課題・思考特性を丁寧に把握 成果につながる具体的な改善をアドバイスして伴走 〇教員との協働 生徒の学習進度・課題を教員と共有 学校と共に生徒の夢の志望校合格をサポート 〇講師マネジメント 講師の勤怠管理、指導方法の助言など 生徒の学習成果を最大化するためのチームビルディング 〇保護者コミュニケーション 学習状況や成長のプロセスを可視化し、保護者へ丁寧に報告 学習計画に基づいた受講契約の提案 ※1校あたり教育企画・運営職1~3名・講師約10名が所属(配属校により異なります) ■学校法人向けコンサルティング営業 学校が抱える教育課題に対して、『スクールTOMAS』導入による解決策を提示するコンサルティング型のソリューション営業です。 〇アポイント獲得・課題ヒアリング 私立中学・高校を中心にアプローチ 学校の現状、組織課題、学習成果などを多角的にヒアリング 「進学実績向上」「教員の働き方改革」などのニーズから課題特定 〇ソリューション提案・企画立案 各校の課題や中長期的な戦略に合わせた独自の『スクールTOMAS』導入案を立案 学校経営層(理事長・校長など)へプレゼンテーション 〇契約後の導入・開校プロジェクト推進 『スクールTOMAS』導入決定後、開校までのプロジェクトマネジメントを担当 学校関係者、教育企画・運営担当者など関係各部門と連携 学校のニーズに合わせた教室を立ち上げ
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- ■教育企画・運営職【勤務地は全国各地の学校内にあるスクールTOMAS校舎】 ※希望を考慮し配属先を決定 北海道/江別 宮城/仙台 東京/23区内・稲城・八王子・昭島 神奈川/横浜・横須賀・相模原 千葉/千葉・柏 埼玉/さいたま・越谷 群馬/前橋・太田 栃木/佐野・宇都宮 長野/佐久・塩尻 茨城/取手・土浦 愛知/名古屋・一宮・豊田 岐阜/瑞浪 静岡/静岡・沼津・三島 富山/高岡 大阪/大阪・堺・茨木・高石・高槻近辺 兵庫/神戸・西宮・宝塚・三田・姫路 奈良/奈良・北葛城 京都/京都・長岡京 岡山/岡山 広島/広島 高知/高知 愛媛/松山 香川/高松 福岡/北九州・久留米 佐賀/佐賀 長崎/諫早 ★関東、関西、長野 積極採用中 ★佐賀(2026年7月)、高岡(2027年4月)新規開校決定! ★活躍の場は全国に!配属に伴い転居される方の引越し代は会社負担 ■学校法人向け営業【原則転勤なし】 ◎東京本社:東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3・4F/「目白駅」徒歩1分 ◎大阪本部:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F/「梅田駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:あり
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- ◎未経験でも月給30万円以上からスタート! 生徒と学校のために長く活躍できるよう、安心して働き続けられる待遇を整えています。 ■月給30万円~40万円+賞与年2回 ◎マネジメント経験者優遇 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ※時間外手当は全額支給 <キャリアアップで収入も増加> 部長:月給83万円~+賞与年2回 課長:月給58万円~+賞与年2回 【人事評価について】 年2回の人事評価では、個人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。 入社1年以内に昇格する社員も多く、業界未経験で入社1年半で係長になったメンバーもいます! ★職種ごとの想定キャリアプラン 【教育企画・運営職】教室担当→教室長→エリア長→ブロック長 【営業】メンバー→管理職→上級管理職 「頑張っている人を見逃さない」という考えのもと、学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと結果で公平に評価しています。 成長意欲を持った人材が誇りをもって働ける、オープンでやりがいのある環境です。 ぜひ、オンオフ充実した人生を描きながら、一緒に成長していきましょう!
設立 2000年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【足立区/保育士経験者歓迎】残業月5h程度/年間休日118日/転勤無し/社宅等福利厚生◎
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- ~定員100人の認可保育園「やよい保育園」での保育士業務/経験者歓迎/就業環境◎/研修・OJT◎~ ■園の一日の流れ(例): 7:30 異年齢児合同保育→8:30 登園、健康状態のチェックなど→10:00 クラス別活動→11:30 給食 →12:30 お昼寝→14:30 目覚め→15:00 おやつ→16:00 降園→16:30 合同保育(前後に延長保育あり) ■研修・OJT: ・入社後は先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。日常の保育技術はOJTを行い、ピアノや保護者対応の指導など未経験の方でも安心していただけるサポート体制が整っております。未経験の方には保育に集中していただき、保護者対応等は段階的にご経験していただきます。 ・保育知識や技術については、東京都民間保育園連盟等が開催している各種研修でスキルアップを図ることができます。 ■就業環境: ・やよい保育園ではパート含め計34名が働いております(男性2名)。 ・有給/育休も取得しやすい環境です◎ ・月の残業は平均5時間程度で、ワークライフバランス◎ ※職員会議が月2回(16時45分~)あり、それは残業扱いとします ・明るく風通しの良い職場で、馴染みやすい環境です。家庭と両立しながら働いている方も多く在籍しているため、保育士の仕事をできるだけ長く続けたいと考えている方にフィットするポジションです。 ■各クラスの定員: ・0才9名、1才13名、2才18名、3才~5才20名 ■配置担任数: ・0~2才児クラス、各3名、3~5才児クラス、各2名 採用の場合はご経験に応じて、0~2歳のクラスに配属されます。 ■シフト: ・年度末に翌年間のシフトが発行されます。有給休暇取得はシフトを見ながら考えていただけます。 ・月ごとに早番・遅番を区切ることはないので、プライベートの時間を組み立てやすい環境です。 ■やよい保育園の特徴(詳細はHPにてご確認ください): 当園では、100人の園児の顔と名前を、担当クラスの保育士だけではなく、全ての職員が覚えることを大切にしております。全ての職員が園児全員の顔と名前を覚えることで、保育園全体を暖かいコミュニケーションの場として活用していきたいと考えております。 ※ご面接の際に、現場見学をしていただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> やよい保育園 住所:東京都足立区中央本町1-9-3-105 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/梅島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~263,400円 その他固定手当/月:28,000円~33,300円 <月給> 231,000円~296,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…計4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【足立/未経験可】保育士◆土日祝休/残業5h/賞与4.8月/定員100名保育園・0~2歳児クラス担当
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- ~定員100人の認可保育園「やよい保育園」での保育士業務/未経験歓迎/就業環境◎/研修・OJT◎~ ■園の一日の流れ(例): 7:30 異年齢児合同保育 8:30 登園、健康状態のチェックなど 10:00 クラス別活動 11:30 給食 12:30 お昼寝 14:30 目覚め 15:00 おやつ 16:00 降園 16:30 合同保育(前後に延長保育あり) ■研修・OJT: ・入社後は先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。日常の保育技術はOJTを行い、ピアノや保護者対応の指導など未経験の方でも安心していただけるサポート体制が整っております。未経験の方には保育に集中していただき、保護者対応等は段階的にご経験していただきます。 ・保育知識や技術については、東京都民間保育園連盟等が開催している各種研修でスキルアップを図ることができます。 ■就業環境: ・やよい保育園ではパート含め計34名が働いております(男性2名)。 ・有給/育休も取得しやすい環境です◎ ・月の残業は平均5時間程度で、ワークライフバランス◎ ※職員会議が月2回(16時45分~)あり、それは残業扱いとします ・明るく風通しの良い職場で、馴染みやすい環境です。家庭と両立しながら働いている方も多く在籍しているため、保育士の仕事をできるだけ長く続けたいと考えている方にフィットするポジションです。 ■各クラスの定員: ・0才9名、1才13名、2才18名、3才~5才20名 ■配置担任数: ・0~2才児クラス、各3名、3~5才児クラス、各2名 採用の場合はご経験に応じて、0~2歳のクラスに配属されます。 ■シフト: ・年度末に翌年間のシフトが発行されます。有給休暇取得はシフトを見ながら考えていただけます。 ・月ごとに早番・遅番を区切ることはないので、プライベートの時間を組み立てやすい環境です。 ■やよい保育園の特徴: 当園では、100人の園児の顔と名前を、担当クラスの保育士だけではなく、全ての職員が覚えることを大切にしております。全ての職員が園児全員の顔と名前を覚えることで、保育園全体を暖かいコミュニケーションの場として活用していきたいと考えております。 ※ご面接の際に、現場見学をしていただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> やよい保育園 住所:東京都足立区中央本町1-9-3-105 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/梅島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,800円~240,000円 その他固定手当/月:28,000円~33,300円 <月給> 220,800円~273,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…計4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 857名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日野】法務担当※法学部卒歓迎/土日祝休み・年休125日/リスク管理・法務をお任せ◆
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- 【法学部卒の方歓迎/学校法人にて法務・コンプライアンスの研修の企画・運営をお任せ/所定労働7時間/完全週休2日制/女性活躍中/働きやすい環境】 <働きやすさ> ・年休125日、土日祝休み! ・就業時間は1日7時間、また残業も特にトラブルが起こったとき以外は基本的には発生しません。 ■業務について 今後更なる発展のため、よりコンプライアンスなどを強化していくため学内の法務・コンプライアンス担当を募集します。 入社後はコンプライアンス業務(ハラスメント事案など)をメインでお任せし、ご経験に応じてリスク管理業務・法務業務をご担当いただきます。 ■業務内容 コンプライアンスに関する業務 ・組織内ヒアリングの実施 ・事例分析、データ検証 ・社内規程や行動規範の策定・改定 ・コンプライアンス研修の実施 ・法令改正の情報収集と社内への周知 ▽下記ご経験により法務周りの業務を幅広くお任せします。 リスク管理に関する業務 ・リスク低減策の立案・実施 ・定期的なリスクモニタリングと報告 法務に関する業務 ・契約書の作成・レビュー ※その他庶務業務や学校行事関連業務(入試対応等)も一部お任せします。 ■組織構成 コンプライアンス室は室長1名、メンバー4名(7月に1名入社予定)で構成されています。組織内で協力し合いながら業務を進めています。 ■雇用形態について 契約社員での採用となりますが勤務態度や勤務状況を加味して更新を行っており、契約更新実績も多数ございます。 ■明星学苑の施設 学苑が設置する学校は、校訓「健康、真面目、努力」を旨とし、一人ひとりの学生・生徒・児童・園児を大切にして徳育・知育・体育の調和を目指す「人格接触による手塩にかける教育」を行い、着実に教育の成果を上げることに努めます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都日野市程久保2-1-1 明星大学24号館4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~6,000,000円 <月額> 458,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 146名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全13件
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【長野/上伊那エリア※未経験歓迎】◆塾の運営スタッフ◆賞与年3回/残業月平均10h程度
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- ■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 \\未経験の方大歓迎// 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要: 当社が運営する3つの学習塾の中で、小中高生に向けた個別・集合指導塾の運営スタッフとして、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 <職務詳細> ・生徒管理(成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等) ・生徒指導(個別:小4~中3、一斉:小6~中3、2科目以上を担当) ・講師管理(勤怠管理、授業研修など) ・保護者対応(入会、進路、学習相談) ・校舎管理(清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など) ■配属店舗/上伊那エリア: ●いずみ塾 辰野校・箕輪校・伊那校・駒ヶ根校 ●東進衛星予備校 伊那北駅前 ■モデル年収: 年収350万円/入社1年目/25歳/未経験入社 年収400万円/入社2年目/28歳/未経験入社 年収500万円/入社4年目/36歳/経験者(教育サービス業経験あり) ※詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■当社の魅力: (1)長野県内最大規模の塾 長野県では最大規模の学習塾です。校舎も多くあるので、働きたいエリアをお選びいただけます。 (2)キャリアデザイン 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。 (3)充実の社内研修 業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上伊那エリア 住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~223,000円 その他固定手当/月:40,000円~55,000円 <月給> 236,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、その他役職・職務変更により随時昇給あり ■賞与年3回(昨年実績3ヶ月分) ■その他固定手当は固定残業代となります。(月28.2~34時間分:月40,000円~55,000円支給) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/松本エリア※未経験歓迎】◆塾の運営スタッフ◆賞与年3回/残業月平均10h程度
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- ■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 \\未経験の方大歓迎// 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要: 当社が運営する3つの学習塾の中で、小中高生に向けた個別・集合指導塾の運営スタッフとして、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 <職務詳細> ・生徒管理(成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等) ・生徒指導(個別:小4~中3、一斉:小6~中3、2科目以上を担当) ・講師管理(勤怠管理、授業研修など) ・保護者対応(入会、進路、学習相談) ・校舎管理(清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など) ■配属店舗/松本エリア: ●いずみ塾 村井・南松本駅前・広丘駅前・塩尻駅前・信大前・つかま・清水山辺・豊科 ●ベルーフアカデミー 松本駅前・南松本 ●東進衛星予備校 松本駅前 ■モデル年収: 年収350万円/入社1年目/25歳/未経験入社 年収400万円/入社2年目/28歳/未経験入社 年収500万円/入社4年目/36歳/経験者(教育サービス業経験あり) ※詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■当社の魅力: (1)長野県内最大規模の塾 長野県では最大規模の学習塾です。校舎も多くあるので、働きたいエリアをお選びいただけます。 (2)キャリアデザイン 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。 (3)充実の社内研修 業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本エリア 住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~223,000円 その他固定手当/月:40,000円~55,000円 <月給> 236,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、その他役職・職務変更により随時昇給あり ■賞与年3回(昨年実績3ヶ月分) ■その他固定手当は固定残業代となります。(月28.2~34時間分:月40,000円~55,000円支給) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・大口町/ベテラン歓迎】整備専門学校の教員★整備資格保持者歓迎/残業20h/隔週土休+日祝休み
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- ~教育経験不問/残業月20時間以内/プライベートと両立しながら働きやすい環境~ ■業務内容: 名鉄自動車専門学校にて自動車整備士を目指す学生に向けて国家試験合格の指導、学科と実習授業を行っていただきます。1クラス40名ほどで、現在は外国人学生が多くなっています。密にコミュニケーションを取りながら生徒のキャリアップを応援するやりがいのある仕事です。 ■一日の流れ: ≪午前≫ 学科授業…1限50分の授業が3コマあり、学科ごとに担当を持っていただきます。 ≪午後≫ 実習…1学年3クラスの各クラスを2つに分けて計6グループに向け同じ実習を行っていただきます。 *授業や実習以外に、生活指導や就職指導なども行っていただきます。そのため、学生の方とうまくコミュニケーションをとりながら話をしていただくことが必要となります。 *隔週で土曜日の半日勤務がありますが、休んだ方向けの補習やテスト採点などがメインとなります。 *初めは先輩教員と学科授業や実習を行い、経験を積んでいただいてから授業を担当していただきます。 ■入社後の流れ: ・まずは先輩教員の授業の見学や補助を行ない、授業の進め方を学んでいただきます。教員に必要な技術・知識を学んだあとは、担当するコマの数を増やしていきます。 ・並行して、教習指導員の資格取得も目指していただきます。 ■組織: 現在、教員として16名が活躍しています。 ■残業について: 週に1~2回、授業終了後に、併設している自動車学校で教習指導を行っていただきこちらの業務が残業となります。月初に勤務を決めており、ご自身の予定に合わせた勤務が可能です。 ■魅力: ・高等学校、幼稚園、自動車学校、専門学校を運営する名鉄学園で安定した基盤があります。 ・隔週土曜日と日曜、祝日休み、残業も教習指導の日にしか発生しないため、予定も立てやすく、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ・整備士を目指す学生に自分の経験を活かせる、やりがいあるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名鉄自動車専門学校 住所:愛知県丹羽郡大口町中小口4-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~233,000円 <月給> 212,000円~233,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 620名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/西京極】学園事務職員/創立80年以上/幼稚園から大学の一貫した学園運営/転勤なし
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- ~大学職員/年休120日以上/働き方◎/創立80年以上の安定性~ ■職務内容: 学園運営に携わる業務全般を担当していただきます。 ■詳細: 専任化を前提とした特別契約職員として採用。契約形態は1年ごとに、学園の経営状況、業務の繁閑、本人の能力・意欲、勤務実績などを見て判断し、契約更新いたします。1年で契約終了となることもあります。原則として最長3年間の勤務業績で専任化を判断。 ■所属部署 学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・企画運営(人事・総務・財務)などに関する業務を行う部署に配属予定です。 将来的には、人事異動がございます。 ■職務の特徴: なお、本ポジションは専任職員登用を前提とした特別契約職員での採用です。最長3年間の勤務業績で「専任職員」となります。将来的に、経営の一端を担う幹部候補として活躍していただくことを期待しております。 ■当社の特徴: 創立85周年を迎えた伝統ある学園。仏教精神に基づく教育を元に、2026年度より男女共学化、新学部新学科の設立等、あらたな改革期をむかえる光華学園にてWell-Beingな社会を共創していただける方を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 学校法人光華学園 住所:京都府京都市 右京区西京極 野田町39 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績…3ヶ月分 ■モデル年収:25歳単身者⇒年収350万、30歳単身者⇒年収381万、35歳単身者⇒年収450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







