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    7ページ：業種【教育業界】の企業一覧

    該当企業数 4,879 社中 301〜350 社を表示

    行知学園株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区百人町2-16-15
    • 設立 2009年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿】一般書等の編集業務◆企画から完成まで／日本と世界をつなぐ企画／文芸・言語・文化・日本語・翻訳
      【“教育で世界をつなぐ”日本の大学・大学院進学のための予備校、日本語学校、出版事業、模擬試験事業、書店事業等を展開/土日祝休み／年休126日】 “出版で日本と世界をつなぐ”ことを目指し、日本人、外国人向けの書籍を出版しています。 留学生向けの学参書中心の出版事業からジャンルを広げ、外国人が日本、日本人が外国への理解を深められる、多文化共生の一助となる書籍を出版しています。 現在、文芸書から料理本までさまざまな企画が進行中です。 すでに出版した書籍は、中国や韓国でも出版されて、海外の読者にも本を届けています。 グローバルな環境で、未来の多文化共生社会を作る編集業務に携わってみませんか？ 【主な業務内容】 ◇編集作業 ・企画立案 ・進行管理 ・原稿整理 ・校正 他 ◇その他 ・模擬試験業務 ※年２回、日中韓で開催 ★業務の魅力★ グローバルな読者を想定した書籍の企画から完成まで全工程に携われます。 企画力やアイデアを生かし、チャレンジできる環境。 部内には書店事業もあるため、書店と連携した販促等により、読者の声が届きます。 【当社について】 ・全社の平均年齢は35.1歳と若いメンバーが多く、男女比は約4：6、女性管理職が全体の約5割と女性も活躍しやすい環境です。効率性/生産性を重視する風土があり、かつ国籍やバックグラウンドが多彩なため、年齢や社歴・国籍など関係なく各々が活躍できる組織づくりを進めています。 ・社員の7割が外国人です。その多くは日本語が堪能です。教育で多文化共生という未来を作る当社の事業は、非常にやりがいがあり、文化風習などの異なる外国人とともに働く、世界が広がる体験ができます。外国人も日本人も働きやすい制度、仕組みを構築し組織風土を作ることも大切なミッションです。 ・留学生向けの教育機関としては国内トップクラスのシェアを誇ります。 （https://coach-ac.co.jp/success） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿 5F 勤務地最寄駅：山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収（1）】 4,921,100円 年収構成： 月給310,000円 残業代48,425円　※月20時間 賞与620,000円 【モデル年収（2）】 4,445,000円 年収構成： 月給280,000円 残業代43,750円　※月20時間 賞与560,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/業界未経験歓迎】総務［管理職候補］◆年間休日127日/外国人留学生向け進学支援事業に強み
      【"教育で世界をつなぐ”グローバル人材育成を幅広く手がける教育育成企業！若手活躍中/女性管理職5割/キャリアアップ可能】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■業務概要： ・組織拡大に伴う増員です。外国人の方を含む社員と積極的にコミュニケーションを取ることができる方を募集します。 ・社員が働きやすい、生徒が学びやすい環境を作るため、日々の業務をさらに深化させ、施設の修繕計画、貸与備品の入替計画、休憩スペースや福利厚生、イベントの拡充をお任せします。 ■業務詳細： ・施設管理 ・備品管理 ・社内システム管理 ・管理、統制業務（契約書管理／不動産管理等） ・福利厚生業務（安全衛生／福利厚生施策等） ■ポジションの特徴： ◇成長貢献を期待する重要ポジション 現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、総務を含めるバックオフィス業務は、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。 ◇働きやすい環境 残業は月10時間程度です。完全週休二日制（土日祝）、年休127日と休みもしっかりととれ、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 ◇グローバルな環境で社会貢献 社員の7割が外国人です。その多くは日本語が堪能です。教育で多文化共生という未来を作る当社の事業は、非常にやりがいがあり、文化風習などの異なる外国人とともに働く、世界が広がる体験ができます。外国人も日本人も働きやすい制度、仕組みを構築し、組織風土を作ることも大切なミッションです。 ◇キャリアアップ可能 まずはメンバーとして業務にあたっていただきますが、将来的には管理職としてメンバーを率いていただくことを期待しています。 ■社風： 全社の平均年齢は35.1歳と若いメンバーが多く、男女比は約4：6、女性管理職が全体の約5割と女性も活躍しやすい環境です。効率性/生産性を重視する風土があり、かつ国籍やバックグラウンドが多彩なため、年齢や社歴・国籍など関係なく各々が活躍できる組織づくりを進めています。チャレンジに寛容な環境のため、経験を増やし成長しやすい会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 管理本部 住所：東京都新宿区百人町2-8-15　ダヴィンチ北新宿 勤務地最寄駅：山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 392万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    行知学園株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィルウェイホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田1‐13‐1大阪梅田ツインタワーズサウス 29F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】社内SE（プロジェクト担当 ）◆学習塾業界トップレベルの成長率を誇る馬渕教室
      ■業務内容： 社内SEとして、社内システムのIT戦略立案、それらを実行する際の上流工程（企画・要件定義）とベンダーマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ・IT戦略、企画関係や社内ユーザー部門からのヒアリングや調整 ・基幹システム刷新のためのシステム企画～設計～導入とデータ収集／活用のためのデータ連携の確立 ・システム改修計画の調査／起案と可否検討 ・案件ごとのマネジメント（進行管理／見積精査／成果物精査） ・システムの企画／設計／要件定義 ＜担当システム例＞ ・顧客管理システム ・売上管理システム ・労務管理システム ・ワークフロー ■当社について： ◎集団指導・個別指導・大学受験・幼児教室などを運営する馬渕教育グループです。少子化の世の中においても、創業以来事業を拡大中。2021年度売上約222億円、生徒数55,600人、全校舎数300校以上を誇ります。 ◎「利益よりも子どものために」をモットーにしています。 生徒の目線に立った事業スタンスの評判が口コミで広がり、少子化の時代の中で生徒数・売上高は年々増加しており、成長度は業界内でも注目されています。 ◎駅からすぐで雨の日の通勤も安心です。また、転勤がなく腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1‐13‐1 大阪梅田ツインタワーズサウス 29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：66,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の待遇等を考慮のうえ決定します。 ※その他固定手当…37.5時間分の固定深夜手当（超過分は別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月・11月） ■年収例： 630万円／入社3年目／月給482,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】社内SE（保守担当）◆学習塾業界トップレベルの成長率を誇る馬渕教室
      ■業務内容： 社内ユーザーがストレスなく業務に集中できるよう、情報化を推進し環境を整えることが最重要ミッションとなります。 ■具体的には： 社内SEとして、社内システム運用・改善・サポートをご経験に合わせてお任せします。 ・システム全般に関わるオベレーションの保全及び啓蒙活動 ・社内ITサービズの閉発、運用、保守業務、不具合に関わる問い合わせ対応 ・上記に伴うベンダー各社との調整など ■担当システム例： ・顧客管理システム ・売上管理システム ・労務管理システム ・ワークフロー ■当社について： ◎集団指導・個別指導・大学受験・幼児教室などを運営する馬渕教育グループです。少子化の世の中においても、創業以来事業を拡大中。2021年度売上約222億円、生徒数55,600人、全校舎数300校以上を誇ります。 ◎「利益よりも子どものために」をモットーにしています。 生徒の目線に立った事業スタンスの評判が口コミで広がり、少子化の時代の中で生徒数・売上高は年々増加しており、成長度は業界内でも注目されています。 ◎駅からすぐで雨の日の通勤も安心です。また、転勤がなく腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1‐13‐1 大阪梅田ツインタワーズサウス 29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める就業場所
      ＜予定年収＞ 400万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の待遇等を考慮のうえ決定します。 ※その他固定手当…37.5時間分の固定深夜手当（超過分は別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月・11月） ■年収例： ・630万円：入社3年目／38歳／ITマネージャー ・468万円：入社2年目／29歳／プロジェクトリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウィルウェイホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナウマースインターナショナル

    その他・各種スクール
    奈良県奈良市西大寺東町2-1-63
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・奈良】レッスン講師・教務事務／未経験歓迎／子供好き・教育に興味がある方
      【教育機関でやりがいをもって働く／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎／未経験OK／知能教育×英語教育】 知能教育で「脳」を育むコースを展開。赤ちゃんから小学生まで幅広く対応します。将来的には、教育／保育のリーダー（教材開発含む）としてご活躍いただくことを期待した採用です。 ■業務概要： 子どもの知能教育で「脳」を育むためのレッスンを実施。未経験から指導ができるよう、カリキュラムにそってしっかり研修を実施します。教室運営や学校事務等も実施いただきます（レッスン8割、事務関連業務2割） ■仕事の詳細： 生徒の管理や進路指導、保護者や生徒との面談、教材開発、講師のスケジュール管理や授業内容の指導、生徒募集活動／入会希望者へのご案内、社内イベントの企画／運営、0歳～小学生までのレッスンサポート、生徒のフォロー、生徒／保護者面談、講師採用、売上管理等 ■入社後の流れ： まずは小学生のレッスンから初めていただき、年長クラス～年中クラスと対応いただく年齢の幅を広げていきます。 ■ポジションの特徴： ・教育業界未経験の社員がほとんどです。（営業、販売経験等） ・定時帰りが文化として根付いているため残業はほぼなし。定時の30分後にはオフィスに人がいない、そんな職場環境です。 ・真摯に子ども達と向き合い、特に「学習が困難なお子様・SSTが必要なお子様」のお役に立てる講師を目指しませんか？入社後数年以内での特別支援教育士（日本LD学会）の資格取得を目指します。 ■当社について： めばえ国際学園は日本人のための国際学園です。教育の基本は「しつけ」と「知能開発（ワーキングメモリー）」と考えています。幼児期から、心に深く根付く、「品格」を養うため、立腰・挨拶・返事・はきものをそろえることを中心とした「しつけ」をすべての教育に取り入れています。 知能開発は、脳科学者の方ご協力をいただき、知能開発部門や英語中心の「MEBAE KIDS」など多彩に教育体制を整えています。 人間の脳は、幼児期に約80%以上の成長を遂げるといわれています。その幼児期に「しつけ」と「知能開発（ワーキングメモリー）」を取り入れることで、自分で考え、自分で行動にうつし、自分を大切にできる子どもたちを育てたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ めばえ国際学園　大阪校 住所：大阪府大阪市中央区東平2丁目5-6 プロスピリティ谷9駅前ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ めばえ国際学園　奈良校 住所：奈良県奈良市西大寺東町2-1-63　サンワシティー西大寺5F 勤務地最寄駅：近鉄各線／大和西大寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～233,000円 ＜月給＞ 195,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（初年度は約10万×2回） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイグランホールディングス

    その他・各種スクール
    広島県広島市西区庚午中1-7-24
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5,188名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全16件
    • 【広島】経理・財務（役職者候補）◎転勤なし／福利厚生充実／保育施設数 全国No.1
      ■業務内容： 管理本部 経理グループにおける役職候補として、経理または財務を対応いただきます。※これまでのご経験に応じて経理・財務いずれかをお任せいたします。 【経理】 ・月次決算 ・年次決算 【財務】 ・社内の支払い管理 ・資金調達 【マネジメント業務】 ・メンバーのマネジメントによる、経理業務の推進、管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： メインミッションは月次決算の早期化となります。ホールディングスの各拠点ごとに上がってくるデータをとりまとめるため、連結での決算スキルも身につけることが可能です。 ■組織構成： 現在は管理部の中で経理課、財務課、総務課に分かれておりますが、2023年1月からは管理本部となり、経理財務部と人事総務部での組織体制となります。 ■同社の特徴： 世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。 ■社内の雰囲気： 若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ（自らが行動する）」で「ポジティブ（前向きに考える）」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：広島県広島市西区庚午中１丁目７－２４ ＮＴＴ庚午ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 その他固定手当/月：110,000円 ＜月給＞ 350,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は管理職採用を想定しており時間外の支給はございません。 ※上記月額は年収÷12か月 ※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上、面接評価により柔軟に対応する場合があります。 ■管理手当：40,000円（月額に含む） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】社内SE／ヘルプデスク・運用保守経験の方も歓迎／上流工程にも携われる／保育施設運営数No.1
      ■業務内容： 社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務をお任せします。ご経験に応じて、ゆくゆくは要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務もご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・社内ヘルプデスク業務 ・ベンター折衝・新システム導入、開発 ・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等 ・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築 ・社内の課題発見と改善方法の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 現在、各部門からあがってきた要件を取りまとめている為、実際にシステムへ落とし込めるようにシステム仕様の検討／構築およびベンダーとの調整を行います。また、システム部門の立ち上げメンバーとして、社内システムの運営・管理業務を行っていただきます。 また、向こう3年での基幹システムのリプレイスを進めており、会社としても積極的に投資をしていく方針となります。 ■社内の雰囲気： 若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ（自らが行動する）」で「ポジティブ（前向きに考える）」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。 ■同社の特徴： 世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区庚午中1-7-24 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／古江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上、面接評価により柔軟に対応する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ステラ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    岡山県岡山市北区西古松237-126
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山・倉敷】未経験大歓迎～カフェレストランの店長候補～マネージャーや事業部長などキャリアアップ可
      ■概要： ホールもしくはキッチンスタッフとして、店舗のオペレーション、予算管理、集客等をお任せいたします。希望と適性に応じてポジションを決定します。 ■職務内容： ご入社いただく方には、「ベビーフェイスプラネッツ倉敷店」の管理職候補として、店舗オペレーション・キッチン業務・スタッフの教育・調整業務、売上収支管理などの店舗運営に関する業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■店舗の組織構成： 社員1名(店長)、アルバイト約37名程度で構成されております。 ■キャリアパス： 実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。先ずは店長候補としてご入社頂き、副店長→店長→マネージャー→事業部部長とキャリアを積んでいただけます。 当社は「カーブス事業部(フィットネス)」「学びの森事業部(学習塾)」など飲食以外の事業部もあり、相談した上でアルバイト⇒正社員⇒部署異動⇒新しい部署の立ち上げなどという、キャリアパスを経るスタッフもいます。 ご経験を活かし、あなたの光り輝く個性が活かせる場所を、一緒に探しませんか？ ■安心の研修制度： OJT研修の他、希望に応じて座学研修も受講可能です。※社内在籍の認定講師による座学講習（7つの習慣／アドラー等）など ■店舗の特徴： リゾートな雰囲気に包まれた、癒しのカフェレストランです。幅広い年代のstaffが続々増えております。 店舗内メンバー同士のコミュニケーションが頻繁であるのはもちろんですが、管理部門のスタッフや経営者陣も高頻度で店舗に顔をだしています。アルバイトも含めそれぞれの立場関係なく、プライベートな話から仕事の話まで、気さくにコミュニケーションを取り合っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ベビーフェイスプラネッツ倉敷店 住所：岡山県倉敷市安江89‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 230,600円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：あり※業績に応じて ■賞与：あり※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガルート

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート／フルフレックス】自社webサイトのコンテンツ/SEOマーケター
      【国家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営／100％自己資経営の安定した財務基盤／裁量大・出社時間や仕事の進め方も自由に決められる◎】 ■業務内容： 「アガルートアカデミー」を始め、SEO対策を意識した自社プロダクトのコンテンツマーケティング全般をお任せいたします。投稿頻度は1人あたり四半期で新規50～100本程度です。 ■具体的な業務内容： ・新規記事における、キーワード選定、記事構成案の作成、ライターへの発注、CMSによるページ作成まで ・公開済み記事における、効果分析、改善提案、記事のリライトまで（ライターへの再発注も） ・Google Analyticsを使用したレポート業務 ・YouTubeの企画・運営 ※またご経験等に合わせて、メールマガジン運用、SNS運用、イベント対応などをご対応いただきます。 ■魅力： インハウスのSEOマーケターとして、スキルを伸ばしていける環境です。 また、事業会社としてYouTubeや広告運用なども行っているため、将来的にはマーケターとしての幅を広げることも可能です。 社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。 ■組織構成： 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告担当3名／アフィリエイト広告担当2名／SEO・コンテンツマーケティング担当10名／ダイレクトマーケティング担当2名／YouTube担当３名 資格や領域ごとに担当をしています。 ※HPで社員インタビューなどを公開しています。 https://agaroot.jp/recruit/ ■社内の雰囲気： ・20代から50代まで幅広い年代層の社員がいる、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・出社時間、服装だけでなく、業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です。 ・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます。 ・2020年以降、35名以上の若手メンバーが入社しており、それぞれの業務を通じて、成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,302円～338,051円 固定残業手当/月：62,182円～95,418円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,484円～433,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】インハウスの広告運用担当◆幅広い経験が積める／残業10h程度／フルフレックス
      ■業務内容： 国家試験、検定試験等のオンライン予備校を運営している同社にて、インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告)をお任せします。ご経験に合わせて、広告運用だけではなく、戦略立案～広告アカウント設計、メディア設計、改善・グロースまで一気通貫で行うことができるため、裁量がとても大きいのが特徴です。 ・インターネット広告の戦略・立案（キーワード選定、試験種ごとの予算配分等） ・データに基づいたリスティング広告の運用、SNS広告の運用 ・広告運用の自動化、高速化 ・マス広告（TVCMなど）の効果測定の企画・立案 ・各種レポートや、アクセス解析に基づくパフォーマンス分析（Googleアナリティクス）、CRMデータ分析 ・分析に基づいたアクション、関係各所との協力、ディレクション等 ・その他マーケティング施策の企画・立案全般 マーケティング全般に携われるため、トータルマーケターとして自身のスキルセットを広げていきたい方におすすめです！ ■組織構成： WEB広告担当3名／アフィリエイト広告担当2名／SEO・コンテンツマーケティング担当10名／ダイレクトマーケティング担当２名／YouTube担当3名 ※20～30代のメンバーが中心に活躍しており、今後も増員予定です。 ■働き方： ・リモートワーク率：平均7～8割 ・残業時間：平均10時間程度／月 ■本ポジションの魅力： ・KPI（コンバージョン）ではなく、KGI（売り上げ）を追って運用するため自身で売り上げを積み上げていることが実感できます。 ・社長がマーケティング室の室長を兼ねているため、直接社長に提案することができる環境です。 また、意思決定でのスピードが非常に速いため、自身の思い描いたマーケティングをスムーズに実現することができます。億単位の予算が即決されることもあります。 ・集客からエンドユーザーの対応まで一気通貫で見ることができるため、Webだけに完結せずトータルマーケティングに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,194円～338,051円 固定残業手当/月：69,208円～95,418円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,402円～433,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社希学園首都圏

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都品川区上大崎3-3-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【算数】中学受験の専任講師◆独自教材で難関校合格トップクラス/７日間連続休暇/フレックス
      【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1～6年生に対して算数の専任講師として授業を行います。 （1）算数の授業（研修後、20～30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3～5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 15:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト～講義～休憩～講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 23:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2024年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：8名 ・桜蔭中：10名 ・開成中：13名 ・女子学院中：7名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：19名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社（目黒教室） 住所：東京都品川区上大崎3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市西区高島2-14-17 クレアトール横浜8階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規程内で経験・能力により決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～3,220,000円 ＜月額＞ 260,000円～268,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績・別途査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【理科】中学受験の専任講師◆独自教材で難関校合格トップクラス/７日間連続休暇/フレックス
      【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1～6年生に対して理科の専任講師として授業を行います。 （1）理科の授業（研修後、20～30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3～5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 15:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト～講義～休憩～講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 23:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2024年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：8名 ・桜蔭中：10名 ・開成中：13名 ・女子学院中：7名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：19名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社（目黒教室） 住所：東京都品川区上大崎3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市西区高島2-14-17 クレアトール横浜8階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規程内で経験・能力により決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～3,220,000円 ＜月額＞ 260,000円～268,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績・別途査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＱ　Ｅｎｇｌｉｓｈ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【週3リモート】事業開発 ※大人向けオンライン英会話事業の拡大・事業開発をお任せ／年200％成長
      ～週3日リモート可／大人向けオンライン英会話サービス／第2創業期／土日祝休～ ■当社について ・当社は、累計70万人以上の生徒数を誇る、子供向けオンライン英会話教室『QQキッズ』を中心に、海外留学や企業の英会話講座など、様々な英語事業を展開しております。 ・1,800名のフィリピン人講師を正社員雇用し育成をすることで、高い指導力が評価されております。 ■業務内容 ・大人向けの英語力の向上に特化したオンライン英会話の既存事業の拡大、新規事業開発を牽引していただきます。 ・顧客の目的に合わせた英語学習への高いコミット、および顧客のニーズに合わせた最適なカリキュラム・サポートを提供するサービスを目指します。 ・コンセプト等のサービス設計から、マーケティング戦略や営業戦略の立案・実行など事業開発に関わる全ての実務を事業として推進する形となります。 ■業務詳細 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・QQオンライン英会話の既存事業のグロース ・企画立案・運営・マーケティング ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・リーダー候補として事業を推進して頂きます ・事業部をスケールアップしていくための企画立案 ・サービス展開の幅や、売上拡大等、中長期的な戦略立案～実行まで ■ポジションの魅力 ・大人向けオンライン英会話業界において「質の高い英会話」という当社の特徴を活かし、既存事業の拡大とプロダクトの改善・企画開発を推進するポジションとなります。 ・また少人数チームであるためご自身のアイデアを自由に形にできる環境も魅力の一つとなります。 ・セブ島への出張の機会もあり、外国人講師と協働するため英語力を活かしたマネジメント経験を積むことも可能となります。 ・当社は30カ国以上で展開するオンライン英会話サービスを提供しており、海外への関心をお持ちの方や新たな挑戦を志向される方にとって最適な環境を整えております。 ■働き方 ・週3回リモート可 ・土日祝休／年休127日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,250円～359,100円 固定残業手当/月：73,000円～111,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,250円～470,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（※業績次第で賞与2回の年も有。直近では21年、22年は有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜業界未経験歓迎＞オンライン英会話の学習コンサルタント ～リモート可／フレックス／残業10ｈ程度～
      ～＜英語力を活かす＞お客様の英語学習を二人三脚でサポート／「オンライン英会話」「セブ島への語学留学」の２サービスを柱に年間2万人が利用／週2~3回リモート可～ ■業務内容：お客様の英語力アップを支えるコンサルタントとして、パーソナルサポートを提供いただきます。週次面談やチャットサポートを行いつつ、お客様の声をもとにサービスやカリキュラム改善も一緒に行なっていきます。 ＜業務詳細＞ （1）ニーズヒアリングと目標設定 当サービスを利用するお客様の目標やニーズを理解し、具体的な成果を得るための戦略をともに設計頂きます。 （2）パーソナライズされたカリキュラムの提供 学習者の英語力を把握し、学習者一人ひとりの能力と目標に合わせた最適な学習プランを設計。 ※当社内のカリキュラムと市販の参考書等を活用しながら、オーダーメイドの学習方法を提案していくイメージです。 （3）一貫したフォローアップとサポート 当社のコンサルタントとして、お申し込みからカウンセリング、英語学習のコーチングまで一貫して担当。 ■コーチング事業について ・2023年5月にサービスを立ち上げ。弊社主力事業のオンライン英会話の受講者様を中心に続々とお申込みをいただいております。 ・一人一人のお客様に英語力を持つ専任のコンサルタントが着任し、お客様の目標の実現を目指し、二人三脚でサポートをしていくサービスです！ ・今後も事業拡大が見込まれており、利用者受け入れ可能数を増加するために、今回新たにコンサルタントの募集をしております！ ■働く魅力 ・お客様の英語学習で叶えたい目標を二人三脚でサポートしていくため、目標を達成できた暁には、大きなやりがいを感じられます！ ・サービス立ち上げ期ということもあり、サービス内容についても試行錯誤している段階です。サービス改善・カリキュラム改善などを行っていきたいとお考えの方にとってはうってつけの環境です！ ■組織体制 ・6名在籍（マネージャー1名、メンバー5名／20代後半～30代中心） ■働き方 ・週2~3回リモート可、水金出社するメンバーが多いです。 ・残業：平均10時間ほどと働きやすい環境です。 ・土日出勤あり（シフト制）：お客様が30～50代のビジネスパーソン中心となるため、お客様の休日である土日にも面談が発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,500円 固定残業手当/月：64,900円～100,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,900円～426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績および個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルパ

    その他・各種スクール
    東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル5階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント企画の営業／音楽未経験可／月給33万円～／音楽手当有
      • NEW
      生演奏の音楽イベントであれば、なんでもアリ！ 業務の幅は気にせず、ノビノビと音楽で幸せを届けられるお仕事です。 イベントの実施例 ―v――――――― 【顧客から当社に向けて依頼があるパターン】 ー例1ー 依頼内容：クリスマスイベントとしてオーケストラ演奏を実施したい！ 依頼元：イベント代理店 会場：テーマパーク内 ～業務内容～ ▽イベント代理店と打ち合わせ ▽テーマ―パーク先へ向かい、会場環境の確認 ▽社内でイベント企画を考案 ▽お客さまにご提案 ▽イベント内容決定 ▽当社の音楽家を抜擢、依頼 ▽全体の調整を経て、イベント実施 ー例2ー 依頼内容：結婚式で生演奏を取り入れたい！ 依頼元：ウエディングプランナー 会場：結婚式場 ～業務内容～ ▽新郎新婦、プランナーと打ち合わせ ▽当社の音楽家を抜擢、依頼 ▽全体の調整を経て、イベント実施 ー例3ー 依頼内容：園児たちに音楽を身近に感じてほしい！ 依頼元：幼稚園 会場：幼稚園 ～業務内容～ ▽幼稚園の職員と打ち合わせ ▽全体の調整を経て、イベント実施 【主催コンサートを開催するパターン】 ー例1ー 企画内容：当社オリジナル音楽イベントを主催し、ホールを借りてファミリー層を招く企画を実施したい！ ～業務内容～ ▽社内でイベントを企画 ▽会場の確保 ▽集客のための広告宣伝や営業活動 ▽プログラム、進行作成 ▽会場と打ち合わせ、会場環境の確認 ▽リハーサル ▽全体の調整を経て、イベント実施 最短、入社6カ月後に マネージャー職にキャリアUP☆ ―v――――――――――――― 今回は、マネージャーに挑戦いただける前提での採用です。 全体の営業成績の数字を追いかけながら、必要に応じてスタッフの動きに指示を出していただくなど、上記案件を日々こなしている生演奏課社員の管理業務に就いていただけます。
      【池袋駅】東京都豊島区東池袋2-39-2大住ビル5階 …… ※転勤なし ※受動喫煙防止対策実施済
      ＜試用期間＞ 雇用形態：契約社員 月給：32万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2,600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜本採用＞ 雇用形態：正社員（マネージャー） 月給：33万円～38万円
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    エークラスミュージック株式会社

    その他・各種スクール
    東京都豊島区巣鴨1-19-16
    • 設立 1984年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【赤羽／未経験歓迎】音楽教室のサービス企画・店舗運営◆新しい自社サービス発案／実働7.5h
      ～第二新卒・未経験歓迎／実働7.5h・時差出勤あり・有休取得率高・残業月20h・ワークライフバランス◎～ ■募集背景 事業拡大のため、音楽教室に通ってくれる生徒の増加や今いる生徒へのサービスの拡充を行っていきたいと考えています。そこで音楽教室の店舗運営や「音楽教室」の枠を外した新しいサービスを一緒に考えて頂ける方を募集します。 ※周囲のメンバーと協同して担って頂くため、未経験の方でも徐々に慣れながら業務を担って頂けますのでご安心ください。 ■業務内容 東京都内で15会場の音楽教室を運営している当社にて、新サービスの考案・店舗運営をお任せします。 （1）会場の運営業務 都内で運営している会場（2～3店舗）の管理やお客様対応 生徒の年齢や演奏レベルに応じてクラス分けを行ったり、生徒の要望に応じてレッスン内容を考えたりなどしていただきます。 ※ヤマハ音楽教室のマニュアルがあり、また周囲のメンバーが相談も乗りますので初めての方でもご安心ください。 受付スタッフとともに下記業務を担って頂きます。 ・会場運営 ・スタッフの勤怠管理（各会場1～3名） ・お客様の入会／退会対応 ・お問い合わせ対応 ・楽器購入の対応 （2）自社サービス企画・運用 従来の音楽教室の枠にとらわれず、自由な発想で今後当社の人気サービスになるような企画をメンバーと共にアイディア出しから担っていただきます。 会場ごとに運営が分かれていますので、考えたサービス等はご自身の担当会場にて施策し、反響があれば各会場でも実施出来るようにしていきます。 ■入社後の流れ ・1か月～2か月程度、教室運営の進め方に関して研修を行います。 ・楽器に関する知識もお客様から問い合わせがあった際など、都度OJTで教えて覚えて頂くのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◎地域密着の事業展開で、ヤマハ教室をはじめ様々な音楽サービスを提供しており、安定性があります。 ◎自分の考えたサービスが会社の“顔”となる人気商品になる可能性も！裁量大きくやりがいのある仕事です。 ◎シフト勤務ではありますが、ご自身の裁量で出勤日や出勤時間の調整も可能です。発表会の時期以外は残業も月20時間以内で、有休取得も問題なく可能ですのでWLBが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤羽センター 住所：東京都北区赤羽2-4-7 勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は想定金額です。年齢やスキルによって変動します。 ■賃金形態：基本給（年齢給＋役割給）＋役職手当となります。 ■賞与：年2回※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際人材開発株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都北区豊島8-4-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日本語講師／実務経験不問／東証プライム上場グループで安心！
      JCLI日本語学校での日本語講師（非常勤）の仕事をお任せします。 具体的には ￣￣￣￣￣ ■日本語学習の指導 ◎初級～上級まで難易度に応じて教科書に沿った授業を実施 ・1コマあたり45分／1日4コマを担当 ・1クラスあたり学生数15～20名ほど ・年4学期制（1学期あたり3カ月） ■進路・就職サポート　※ご希望の場合 ◎大学院／大学／専門学校への進学を希望する学生への支援 ・留学試験対策、日本語能力試験対策、面接指導など ◎就職を希望する学生への支援 ・面接練習など ＼未経験でも安心の理由は？／ 【1】指導計画に基づいた授業 初級～上級それぞれのレベルリーダーが学期全体の指導計画を策定。 その計画に則り、ゴールを見据えた状態で授業が行えるため、安心です！ 【2】指導はチーム全体で 指導計画に基づき、学期を通して1つのクラスをチームで指導していきます。 授業前にはミーティングの時間が設けられており、情報共有・相談がしやすい環境です。 困ったとき、上手くいかないときにはレベルリーダーや同僚がしっかりフォローしていきます！ 【3】充実の研修体制でフォロー 学期前の新任研修の他、ベテラン講師の授業見学や研修担当講師による指導なども実施。 その日の授業についての相談などもすぐにできるため、着実なスキルアップが叶います。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼新任研修（学期前） ・学校についての知識、業務に必要な知識 ・初級の教科書の使い方レクチャー ▼学期スタート後 ・先輩講師の授業見学 ・研修担当講師による授業見学、アドバイス
      【転勤なし／駅から徒歩7分】 東京都北区豊島8-4-1 ・東京メトロ南北線「王子神谷」駅より徒歩7分 ・都営バス「豊島八丁目」停留所より徒歩1分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      ＜講師未経験＞ 1コマ（45分）1800円＋各種手当 ＜講師経験あり＞ 1コマ（45分）1850円＋各種手当 ◎日本語教員試験（国家資格）合格者の方はコマ給100円増 ◎現在週3回以上授業をご担当いただける先生には特別手当を毎月支給中 （例）週3回以上：月1万円／週4回以上：月2万円 ▼収入例 日収8363円（1800円×4コマ＋事務作業手当1163円） 【各種手当】 ■事務作業手当（1163円／日） ※コマ給にあわせて出勤日ごとに一律支給 ■残業手当 ■進学指導・就職支援手当（5000円～1万円／月） ※大学院・大学・専門学校などの進学指導／面接指導などの就職支援をご担当いただける場合（授業時間外での指導あり）
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    リーフラス株式会社

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 3,587名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全3件
    • 部活指導者の現場統括スタッフ／未経験歓迎／研修充実／私服OK
      活動の舞台は名古屋市内の小学校。 あなたのミッションは、当社が配置したサッカーや野球、吹奏楽などの指導者を管理することです。 定期的に指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートしてください。 ＜具体的には……＞ ◎指導者対応：部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、 児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス。 ◎保護者対応：児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡。 ◎学校対応：教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談。 ◎行政対応：担当校の区の担当者へ定期的に報告。 ★時には直接子どもたちに指導することも！状況に応じ、指導者の補佐として子どもたちの指導を行います。 ★受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。 ★1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30～40名ほどの指導者に対応します。 ＜受託している部活動＞ サッカー、バスケットボール、野球、ソフトボール、ハンドボール、卓球、吹奏楽など ＜1日の流れ＞ ▼午前中 児童の出欠管理や指導者への確認事項の伝達 ▼午後 巡回訪問し、指導者をチェック。子どもがケガをした時は、保護者への対応等もします ▼帰社後 報告書作成など簡単な事務作業 ※大会の児童引率や審判を担当することもできます ＜入社後の流れ＞ ▼まずは、社会事業に関する座学研修や、指導方法に関する研修を実施。 ▼その後は、先輩社員と一緒に部活動の現場を訪問。 指導者や学校とのコミュニケーションの取り方などを学びます。 ★当社が運営するスポーツスクールを見学し、私たちの指導方針を学ぶことも可能です。 入社後1ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。
      【マイカー通勤OK！／駐車場あり】 以下いずれかの事務所で勤務となります。 ◆名古屋北事務所／愛知県名古屋市北区大野町3-8 ◆名古屋中川事務所／愛知県名古屋市中川区中島新町4-205 ◆金山事務所／愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5　電波学園金山第一ビル6F
      月給231,000円～360,264円（＝基本給167,741円～270,000円＋一律地域手当15,000円＋固定残業代） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月々48,259円～75,264円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※前職の給与を考慮し、決定いたします
    • 【経理・財務】主任/副課長/課長候補◆スポーツスクール運営企業/年休131日/残業平均月20h
      ～あらゆる社会課題を＜スポーツ＞により解決するソーシャルビジネスを実践する企業／スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラス 13種目のスポーツスクールを全国展開し、メディアでも『日本一のスポーツスクール』と評される地位を獲得。 近年は部活動支援やスポーツ療育などにも力を入れて成長を続けている当社の経理・財務担当として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご経験やスキルに合わせて以下業務をお任せします。 【日常業務】 ・経費精算 ・仕訳入力 ・売掛/買掛管理 ・その他資産・負債勘定残高管理 【決算】　 ・月次決算 　・年次決算 　・連結決算 　・開示決算資料作成 　・監査法人対応 【税務】 　・法人税務関連業務 　・消費税務関連業務 　・事業所税関連業務 　・固定資産／償却資産税関連業務　 　・税理士対応 ■配属先： 財務経理本部　財務部または経理部　 └11名（20～40代、男女比4：6） ■社風： ・上位下達ではないフラットな組織であり、社員一人ひとりが自発性を発揮して業務に取り組んでおります。 ・努力して実績を上げた方が正当に評価される実力主義であり、社歴に関係なく昇格したり、若くして実力を発揮できる場が整っております。 ■当社の特徴： 当社は、企業理念として「スポーツを変え、デザインする。」を掲げ、世界中の子供たちの問題を、スポーツによって解決することを使命と捉え、ソーシャルビジネスを実践している企業です。同社は新たな市場を自らの手でつくり出し、顧客と雇用の創造に成功しました。現在、41都道府県での展開・22年連続増員・スクール数約4,500拠点・会員数約66,000名（2024年2月現在、加盟店スクールの会員数を含む）となり、子ども向けスポーツスクールとして会員数、スクール数共に2年連続国内No.1※に位置しております。 プロスポーツ団体やスポーツ系企業に対するマネジメント及びコンサルティング支援、高齢者や障がい者向けスポーツサービスの提供にも、より積極的に取り組む予定です。 ※株式会社東京商工リサーチ調べ（2023年12月時点） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 勤務地最寄駅：山手/日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社およびすべての支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,722円～294,886円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：72,278円～91,114円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 ※上記金額には役職手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルビー株式会社

    その他・各種スクール
    東京都中央区銀座2-3-6銀座並木通りビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,343名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全27件
    • 【銀座本社】人事・採用担当◆全国の事業所の採用活動「就労移行支援事業」など◆業界未経験歓迎
      • NEW
      ＜児童支援や就労支援を行うホスピタリティ企業／女性メンバー多数活躍中／残業月10時間以内＞ 人事・採用担当として、全国に展開している「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」を現場で支えるメンバーの採用活動をお任せします。 ※当社の採用、グループ会社の採用と幅広く担当していただき、事業・組織の成長を後押ししていくことがミッションです。 ■業務内容： ＜採用業務＞ ◎母集団形成（求人原稿の原稿確認・効果の進捗管理など） ◎応募者対応（面接日程調整、応募書類の仕分け、問い合わせ対応など） ◎選考対応（書類選考や一次面接対応、内定連絡など） ◎求人原稿の確認・管理 ◎応募進捗の効果分析 ◎各種パートナー企業との打ち合わせ ◎入社時の対応　など ■業務の特徴： ◎当社が普段採用を行っているのは「未経験若手人材」のため、「未経験の方にどう安心してもらうか」「どうすれば興味を持ってもらえるか」が採用成功のカギとなります。専門的な人材の採用ではないため、母集団の形成がしやすいことは当社採用活動の特徴のひとつです。 ◎現在全国に事業所を展開している当社は、今後年間15カ所の拠点増設を計画しており、その根幹を担う人事・採用担当は、事業そのものの未来を担っていると言っても過言ではありません。事業規模の大きさや事業成長を担う採用業務など、当社人事ならではのやりがいを感じられます。 ■チーム組織構成： 全社の男女比率は女性8：男性2と、女性メンバーが多数活躍しています。 チームワークが良く、風通しが良いため役職問わずいろいろな意見が飛び交うチームで、あなたの意見や個性をどんどん発揮してご活躍いただけます。 ■就業環境 ◎女性社員が多数活躍している当社では、女性にとって働きやすい環境づくりに力を入れており、産休・育休は男女ともに多くの社員が取得し、育休復帰率は93%を超えています。 ◎1時間単位で有給が取れる「時間有休制度」を導入し、プライベートの用事を済ませてから出勤なども可能です。 ◎家庭と仕事を両立している女性管理職の先輩がたくさん在籍しているので、きっとロールモデルとなる働き方が見つけられると思います。 ◎ライフステージが変わっても当社で長く活躍してほしいという願いから、今後もさらなる環境向上を目指していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～233,000円 固定残業手当/月：33,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（昨年度支給実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日
      • NEW
      《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生～高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハビーたまプラーザ教室 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2　 たまプラーザパークライフビル3階 勤務地最寄駅：川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～319,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回、賞与／年2回（6月・12月） モデル年収例 年収441万円 児童発達支援管理責任者職 経験1年／20代 年収504万円 管理者兼児童発達支援管理責任者職 経験1年／30代 年収536万円 スーパーバイザー職 経験2年／30代 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    トライズ株式会社（旧社名：トライオン株式会社）

    その他・各種スクール
    東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【港区／財務経理マネージャー】英語コーチング事業＜決算業務からお任せ＞IPO準備中◆年収600万円～
      • NEW
      【英語コーチングスクール「TORAIZ」を運営／年収600万～／IPOに携わることができる／年休122日・土日祝休み】 ■業務概要： 英語コーチングスクール「TORAIZ（トライズ）」を運営する当社にて、会計管理、財務会計担当として業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・月次決算、年次決算 ・IPO準備 ・各種申請の承認（稟議、支払、経費精算等） ・支払承認（Webバンキング） ・予算、中期経営計画策定 ・取締役会資料作成、取締役会での報告（経理分野） ・J-SOX対応 ・業務フローの改善、実行 ・金商法、会社法決算（IPO準備、招集準備等含む） ・監査法人対応 ・固定資産管理、リース管理（総務と連携） ・外部委託業者との密な連携 ■業務の特徴： 現在経理財務専任の担当者がいないため、経理主計業務及び税務は外部委託業者（元公認会計士が起業した会社様）と顧問税理士に基本お任せしています。ご入社後は外部とのやり取りも対応頂きながら、業務を進めて頂きます。 ■当社の特徴： ・当社の代表は国内大手通信会社の元社長室長です。業務体制はその中で培った経験が反映されており、「目標設定から逆算して行動計画をする」「業務に対してコミットする」ことが求められます。 ・代表の三木はNewsPicksのオリジナル番組「結果を絶対出す、必勝英語学習法」や日経ビジネス（電子版）での連載や、2024年1月28日（日）放送のTBS系列の「サンデージャポン」へも出演しました。 ・「TORAIZ」は2023年、その年に最も優れた受講生を輩出したスクールに与えられる英語コーチングAWARDにて、「英会話スクールコーチング型部門1位」を受賞しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-12-9 HF浜松町ビルディング6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～588,000円 ＜月給＞ 338,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回※業績を考慮 ■賞与：年2回※業績を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • イングリッシュコンサルタント／年休120日／残業月5h以内
      • NEW
      ＝＝＝＝　SUMMARY　＝＝＝＝ ◆英語学習の成功をサポート！ 　『TORAIZ（トライズ）』コンサルタント ◆学習プランを提案、英語力向上を支援！ ◆受講生の適性に合わせてアドバイス ◆自分のスキルが教育業界に貢献！ ＊＊＊ ▼「TORAIZ」の独自コーチング 1人の講師がすべてを担当するのではなく、 ネイティブ講師と日本人コンサルタントが ペアで伴走するスタイルになります！ 「ネイティブに伝わる英語」を習得しながら、 受講生の 学習意欲や課題に寄り添い、 最適なサポートを提供していきます。 《具体的な仕事内容》 ▼カウンセリング（BtoC営業） 　TORAIZに興味を持つお客様に、 　サービスの魅力を紹介。 ▼学習プランの提案 　受講生の目標や英語レベルに応じた 　プランを作成し、面談やメールでフォロー。 ▼日々の学習サポート 　年間プログラムを通じて受講生をサポート。 　目標達成へ導きます。 ▼ネイティブ講師との連携 　受講生の悩みを共有し、 　より効果的な学習環境を構築。 《入社後の流れ》 ◆1カ月間の充実した研修制度 　ロールプレイング形式の研修で、 　実践スキルをしっかり習得。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 　スキルを数値化した評価制度や、 　上長との月次1on1面談を導入。 　目指すキャリアに向け、 　会社全体で成長を支援します。 ◆英語スキルで新たな挑戦も！ 「話す力」を鍛えることに特化した 　学習環境を提供するトライズ。 　┗専属コンサルタントが1年間 　　1000時間の学習をプランニングします 　┗ネイティブ講師との 　　マンツーマンレッスンでアウトプット強化 ★英語を直接教えるのではなく、 　受講生の壁に共感し、 　最適な学習プランを提案・サポートする、 　それが私たちのミッションです！
      「TORAIZ」各センター 【東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡】 いずれかで勤務となります。 ★初期配属地はご希望考慮 　内定時に確定いたします ★転勤は当面ありません ※入社後、当面転勤はありませんが、 　将来的には育成・キャリアアップの観点から 　転勤の可能性があります ※首都圏のみ完全転勤なしの雇用形態あり （入社後当面の待遇に通常との違いなし） ＊＊＊ ■六本木センター 「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分 ■新宿南口センター 「新宿駅」徒歩2分、「新宿三丁目駅」徒歩1分 ■新宿三丁目センター 「新宿三丁目駅」徒歩1分、「新宿駅」徒歩6分 ■東京丸の内センター 「大手町駅」徒歩2分、「東京駅」徒歩6分 ■日本橋センター 「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩5分 ■銀座センター 「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分 ■品川センター 「品川駅」徒歩3分 ■横浜センター 「横浜駅」徒歩3分 ■名古屋センター 「名古屋駅」徒歩4分 ■大阪梅田センター 「大阪梅田駅（御堂筋線）」徒歩5分 ■福岡天神センター 「赤坂」駅徒歩5分
      月給25万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回 ＼ココがPOINT／ 〇経験、能力に応じて優遇 〇残業代は1分単位で全額支給 〇頑張りに応じた表彰制度あり
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    株式会社フォークス

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県日進市香久山2-1603 セントラル香久山1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 塾長候補／大学受験専門塾のマネジメント職
      ◇学習指導、管理 ◇三者面談 ◇事務業務（SNS運用や報告書作りなど） ◇生徒管理（入塾面談や相談対応など） ◇講師管理（生徒のアサインや指導など） ※定期で運営に関するミーティングにも参加！
      愛知県名古屋市昭和区滝川町32-32 ナビオ杁中
      月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ワールド・スピリット

    その他・各種スクール
    愛知県半田市一ノ草町202-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全4件
    • 【西三河/転勤なし】個別指導塾の販促企画※未経験歓迎◆教育体制充実/やる気スイッチG/評価制度〇
      ～異業種からのキャリアチェンジも大歓迎！研修制度充実！挑戦できる環境です！～ ●子供の教育に関わってみたい方 ●自分の頑張りを評価してほしい方 こんな方は是非！！！ ■業務内容 当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■塾の運営 └・生徒、保護者との面談　(年3回ほど) 　・月1回程度ミーティング等を通して、講師のマネジメント・育成 　・生徒の進路相談　など ■販促 ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画から実施までを行います） ・売上アップに向けた販促企画　など ■入社後の流れ まずは「やる気スイッチグループ本部」にて導入研修を2週間受けていただきます（オンライン）。ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。配属後も、教育担当の先輩社員からのレクチャーと当社独自の研修が毎月ありますので未経験者の方でも始めていただきやすいです。適性を見て、すぐに室長へ昇進する事も可能です。 ■評価制度 各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。 勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■ワークライフバランス重視の働き方ができます 2024年の4月より働き方を選ぶことも可能となりました！ 週休2日制を選択する場合は、月曜～土曜／13：30～22：00（実働7時間半）となります。 （毎週日曜＋月1日以上休み／シフト制） 春、夏、秋、冬にしっかり連休をとれます。また休日はちゃんと休めるように保護者の連絡は教室へのみ。個人に連絡がいくことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE(西三河地域) 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田市/転勤無】個別指導塾の販促企画(運営等)※未経験歓迎◆教育体制・評価体制◎/やる気スイッチG
      ～異業種からのキャリアチェンジも大歓迎！研修制度充実！挑戦できる環境です！～ ●子供の教育に関わってみたい方 ●自分の頑張りを評価してほしい方 こんな方は是非！！！ ■業務内容 当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■塾の運営 └・生徒、保護者との面談　(年3回ほど) 　・月1回程度ミーティング等を通して、講師のマネジメント・育成 　・生徒の進路相談　など ■販促 ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画から実施までを行います） ・売上アップに向けた販促企画　など ■入社後の流れ まずは「やる気スイッチグループ本部」にて導入研修を2週間受けていただきます（オンライン）。ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。配属後も、教育担当の先輩社員からのレクチャーと当社独自の研修が毎月ありますので未経験者の方でも始めていただきやすいです。適性を見て、すぐに室長へ昇進する事も可能です。 ■評価制度 各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。 勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■ワークライフバランス重視の働き方ができます 2024年の4月より働き方を選ぶことも可能となりました！ 週休2日制を選択する場合は、月曜～土曜／13：30～22：00（実働7時間半）となります。 （毎週日曜＋月1日以上休み／シフト制） 春、夏、秋、冬にしっかり連休をとれます。また休日はちゃんと休めるように保護者の連絡は教室へのみ。個人に連絡がいくことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE半田乙川校 住所：愛知県半田市一ノ草町202-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＯＮＡＩ

    その他・各種スクール
    山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全4件
    • 【鶴岡市】社内SE（開発・改善メイン）◆今注目の地方創生ベンチャー／完全週休2日制／残業10h以内
      ～人気観光スポット「スイデンテラス」などを展開／大手メディアでも紹介されている注目の地方創生ベンチャー／年休120日／残業10h以内／転勤なし～ ■当グループについて： 地方都市の課題を希望に変える街づくり会社。山形庄内から全国にも展開可能な課題解決のモデルづくりに挑む。田んぼに浮かぶ 木造ホテル「スイデンテラス」、天性重視個性伸長の教育施設「キッズドームソライ」、リクルートメディア「チイキズカン」、有機農作物の生産、資材開発、販売、アイガモロボの開発などの各種街づくり事業を手掛ける。2022年、ニッポン新事業創出大賞で経済産業大臣賞、地方創生賞をW受賞、日本サービス大賞で地方創生大臣賞を受賞。 ■当グループの事業： (1) SUIDEN TERASSE：山形庄内を象徴するランドスケープの一つである"水田"から着想を得ており、訪れる方々が木造2階建の温もりある空間の中から原風景を臨み、自然体で過ごすことをコンセプトとした宿泊滞在複合施設。 (2) KIDS DOME SORAI：庄内藩校 致道館の教えである徂徠学を名前の由来とし、「天性重視 個性伸長」をコンセプトに据えた“超”児童館。「アソブ」「ツクル」を叶える屋内型遊戯施設やものづくりラボを備え、子どもたちの本能と創造性を育てる施設になっています。 (3) ショウナイズカン：庄内に特化した「暮らす」と「働く」を網羅した就転職支援webマガジン。 ■ミッション： 当グループは、教育、観光、農業、人材の4つのカテゴリーで事業展開しており、20種ほどのシステムを導入しています。今回のポジションでは、主に下記のシステムに携わっていただきます。 ・グループ全社の運営に関わる基幹システム ・各事業を効率的に運営するための業務システム ・情報資産を守るセキュリティシステム ■職務概要（職務詳細）： 各事業部門や社外の開発パートナーと協力しながら、下記の業務をご担当いただきます。 ・新規システムの導入 ・運用方法の検討、手順策定 ・既存システムの改善 ■配属部門（組織構成など）： システム部門は2名（部門長、マネージャー）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／鶴岡市】経理財務スタッフ ◆今注目の地方創生ベンチャー／地方都市の課題を希望に変える街づくり
      ～人気観光スポット「スイデンテラス」などを展開／大手メディアでも紹介されている注目の地方創生ベンチャー／年休120日／土日祝休み／転勤なし～ ■当グループについて： 地方都市の課題を希望に変える街づくり会社。山形庄内から全国にも展開可能な課題解決のモデルづくりに挑む。田んぼに浮かぶ 木造ホテル「スイデンテラス」、天性重視個性伸長の教育施設「キッズドームソライ」、リクルートメディア「チイキズカン」、有機農作物の生産、資材開発、販売、アイガモロボの開発などの各種街づくり事業を手掛ける。2022年、ニッポン新事業創出大賞で経済産業大臣賞、地方創生賞をW受賞、日本サービス大賞で地方創生大臣賞を受賞。 ■当グループの事業： (1) SUIDEN TERASSE：山形庄内を象徴するランドスケープの一つである"水田"から着想を得ており、訪れる方々が木造2階建の温もりある空間の中から原風景を臨み、自然体で過ごすことをコンセプトとした宿泊滞在複合施設。 (2) KIDS DOME SORAI：庄内藩校 致道館の教えである徂徠学を名前の由来とし、「天性重視 個性伸長」をコンセプトに据えた“超”児童館。「アソブ」「ツクル」を叶える屋内型遊戯施設やものづくりラボを備え、子どもたちの本能と創造性を育てる施設になっています。 (3) ショウナイズカン：庄内に特化した「暮らす」と「働く」を網羅した就転職支援webマガジン。 ■職務概要（職務詳細）： 経理財務部門のスタッフとしてご入社いただき、ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。 ・年度予算の策定 ・入出金管理 ・会計システム入力 ・決算対応等の月次経営管理等 ■職務の特徴／魅力： 当ポジションの最大の魅力は、多種多様な事業が他に類を見ないスピードで成長していることを、経営に最も近いポジションで体感できることです。 また、経営管理の仕組みを作りや、単なる”管理”に留まらない経験などは、自身の成長に繋がります。 経営陣と同じ視座を持ちつつ、事業成長を支える仕組みを作る、非常にやりがいのある仕事です。 ■配属部門（組織構成など）： 経理財務部門は6名（20～60代）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジョンゲート

    その他・各種スクール
    東京都港区白金台3-16-11峯岸ビル２F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎】民間学童保育／未経験◎◆教育カリキュラムの実施／教室運営◆年休125日／残業ほぼなし
      【第二新卒歓迎／人物重視のポテンシャル採用／研修制度充実で未経験の方も安心◎／残業ほぼなし・年休125日／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定】 ■業務概要： 国際的に通用するリーダーシップと創造力の育成を目指す「こどもクリエ塾」を運営する当社。「学びの楽しさ」を経験できる場をつくりたい、という想いで2010年に東京の白金台で開校。現在国内5校、バンコク1校を展開中。新たなブランドサービスの支援業務も担う人材を募集します。 ■業務内容： 教育カリキュラムの実施／教室運営に関わる管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜カリキュラムの実施＞ ・読み・書き・発表 ・ロボット製作 ・アート ・理科実験 ・英語　等 ※英語・アート・読み書き発表は、ネイティブ講師やゲスト講師を招いて行うため授業の準備などサポートも行っていただきます。 ＜管理業務＞ お子様の受け入れや、学習支援に関わる業務全般となります。 ■入社後の流れ： まずは導入研修を行い、その後はOJTによる教育を実施。成長の早い方は約1ヶ月後を目途に教室運営にあたっていただきます。プレゼンテーション研修、副校長研修等のほか、オンライン英会話教室（月30時間・無料）も用意しています。 ■配属先について： 教室によって異なりますが1日の定員は15～30名。子ども5～8名に対してスタッフ1名を配置。落ち着いた環境の中、子どもたちの成長を見守り、未来を育んでください。 ■こどもクリエ塾について： 子どもたちの学びへの情熱や探求心、リーダーシップ、プレゼンテーションスキルなどを育む『プロジェクト型学習』を特徴としています。 ■当社について： 2011年設立。アクティブ・ラーニングに取り組み続けてきた実績は業界内外で認知されており、キッズ向け情報サイトや著名経済誌・新聞・ラジオなど数多くのメディアで特集されてきました。評判が評判を呼び、現在は5教室ともすべてキャンセル待ちの状態となっています。 さらなる事業展開を視野に、海外進出1号店となるバンコク教室も軌道に乗り、海外での人気も上昇中。今年は全国展開も視野に幼児教育も開校。 さらに、港区ワーク・ライブ・バランス推進企業として認定され、成長性・将来性は高く働きやすい環境も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本橋校 住所：東京都中央区日本橋小舟町9-10 ステュディオ日本橋100号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東日本橋校（2025年新規立ち上げ） 住所：東京都中央区日本橋久松町11-8 CITY PRIME日本橋3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 表参道校 住所：東京都港区北青山3-5-4 青山高野ビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1～2回 ■インセンティブ（賞与）：年2回※前年実績2～4カ月分　 ■年収例：528万円／責任者・着任5年目（月給33万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーレイ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都北区豊島1丁目26-2　王子ローヤルコーポ103
    • 設立 2014年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 26.2歳
    求人情報 全1件
    • 子ども向け個別塾の営業（ノルマなし／未経験OK／残業月5h）
      ★「ラフに、ラクに」が成功のコツ！詳しくは「Pickup!」タブをご覧ください。 【お任せすること】 小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、個別指導塾「ナビ個別指導学院」の無料体験レッスンをご案内をお任せします。 「勉強が苦手で、進路が不安…」「何とか勉強してほしいけど、無理強いはさせたくない」…など、親御さんのお悩みはさまざま。 対話を通じて、お悩みをどう払しょくできるかをお伝えしつつ「無料体験授業」の受講をご案内。体験授業の受講を決めていただくことがゴールです。 （※体験授業受講後の正式な入塾案内は、別担当が行います） 【ノルマはありません】 チーム目標はありますが、個人ノルマは一切なし。 お客様のお気持ち最優先で、ご案内を進めてください。 （もし成果が出なくても大丈夫。先輩たちも親身になって、いっしょに次のアクションを考えます！） 【「ナビ個別指導学院」について】 「生徒をほめる」×「いい意味でおせっかい」をキーワードに、生徒1人ひとりに寄り添い指導するコンセプトの教室です。 引っ込み思案な子でも「自然と先生に質問できた！」と、多数のご家庭から好評をいただいています。 【入社後の流れ】 ▼入社後は… 座学研修で、挨拶や基本的なマナー、当社のサービスについて学びます。 ▼そのあとは… トークやコミュニケーションの取り方を学び、ロールプレイでトークを練習。 配属後は先輩に同行し、案内の様子を見ながら、流れを学んでいきましょう。 ▼話し方を学んだら… 先輩に横についてもらいながら、自分主体でご案内。 言葉に詰まったらすぐに先輩がフォローするので安心です。 ▼ひとり立ち後も… チーム制での営業のため、成果が出ないときはすぐに相談できる環境下。 迷ったら、遠慮なく先輩たちを頼ってくださいね！
      ◎転勤なし、Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎希望支社へ配属 【北海道・東北】 札幌支社(★今年1月オープン・タワマン2階でアクセス良好！）／北海道札幌市中央区南9条西 盛岡支社／岩手県盛岡市永井22地割 仙台支社／宮城県仙台市泉区泉中央 【関東甲信越】 新潟支社／新潟県新潟市中央区東出来島 栃木支社／栃木県宇都宮市宿郷 千葉支社／千葉県千葉市稲毛区小仲台 東京支社／東京都北区 西東京支社／東京都八王子市子安町 横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 【中部・関西】 名古屋支社／愛知県名古屋市名東区一社 岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町 金沢支社／石川県金沢市駅西本町 静岡支社／静岡県静岡市駿河区中田 京都支社／京都府京都市西京区川島調子町 大阪南支社／大阪府堺市北区北長尾町 神戸支社／兵庫県神戸市兵庫区西仲町 【中国四国・九州】 岡山支社／岡山県岡山市北区東古松 広島支社／広島県広島市西区庚午北 高松支社（★2024年オープン！）／香川県高松市上福岡町 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前 鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市荒田 長崎支社／長崎県長崎市宝町 ※受動喫煙対策有
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、1件ごとにインセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。 ◎ノルマ未達の場合でも、入塾決定ごとにインセンティブを支給します。
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    イニシアス株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区赤坂2-13-5赤坂会館ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【兵庫エリア】児童発達支援の管理責任者◆運動指導員・保育士業務など／残業月10h以下／完休2日制
      【新規教室のオープニングスタッフ／運動を通じて子どもの発達支援に貢献／全国19教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】 ■ポジション概要： 運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI」を展開する当社にて、児童発達支援の管理責任者・指導員・保育士として以下の役割をお任せします。 ◇具体的には ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎業務・請求業務はありません（送迎を行っていない、請求は本社管理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教室の特徴： ◇一人ひとりに向き合える 1クラスあたり生徒は3～5名（1日最大10名程）で、先生は3～4名。 少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ◇カリキュラムは生徒それぞれ 得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 ◇送迎はありません また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。※1コマの時間とカリキュラムは変動する可能性がございます ■キャリアパス： 現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます！ ■当社について： 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 【兵庫エリア】西宮教室 住所：兵庫県西宮市今在家1-8 ケープヒルズ阪神西宮　201号室 勤務地最寄駅：JR線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【兵庫エリア】神戸住吉教室 住所：兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション1階 勤務地最寄駅：JR線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～212,000円 その他固定手当/月：90,000円～126,000円 固定残業手当/月：60,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1～2回／賞与年2回 ※場合によっては、固定残業時間32時間で下記となります／超過分は支給 月給：280,000～420,000円 基本給：150,000～200,000円 固定残業代：月32時間分　60,000円～78,224円 その他固定の手当：70,000円～141,776円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川エリア】児童発達支援の管理責任者◆運動指導員・保育士業務など／残業月10h以下／週休2日制
      【新規教室のオープニングスタッフ／運動を通じて子どもの発達支援に貢献／全国19教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】 ■ポジション概要： 運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI」を展開する当社にて、児童発達支援の管理責任者・指導員・保育士として以下の役割をお任せします。 ◇具体的には ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎業務・請求業務はありません（送迎を行っていない、請求は本社管理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教室の特徴： ◇一人ひとりに向き合える 1クラスあたり生徒は3～5名（1日最大10名程）で、先生は3～4名。 少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ◇カリキュラムは生徒それぞれ 得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 ◇送迎はありません また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。※1コマの時間とカリキュラムは変動する可能性がございます ■キャリアパス： 現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます！ ■当社について： 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内各教室 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～212,000円 その他固定手当/月：90,000円～126,000円 固定残業手当/月：60,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回／賞与：年1回 ※場合によっては、固定残業時間32時間で下記となります／超過分は支給 月給：280,000～420,000円 基本給：150,000～200,000円 固定残業代：月32時間分　60,000円～78,224円 その他固定の手当：70,000円～141,776円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｗｉｔｃｈ　ＯＮ

    学習塾・予備校・専門学校
    富山県富山市荒川新町3-15Sビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山】有名個別塾スクール長候補 ◆未経験OK／サポート体制充実／年休120日／授業対応無
      ■業務内容： 個別指導塾『スクールIE』の教室長として、以下の業務をお任せします。 ・入塾希望者への対応、保護者との面談、カリキュラムや学習方法の相談など ・学生講師のスケジュールの管理、指導の相談、アドバイスなど（1店舗あたりでは20～30名程度の講師をマネジメント） ・新規入塾者の獲得に向けた様々な施策立案・実行（広告、イベント企画など） ■1日の流れ： 13:00 出社、メールチェックなど 14:00 開校（販促物の作成、授業開始の準備など） 16:50 授業開始（生徒や講師が登校）※その間、生徒や保護者との面談 21:30 授業終了（室長とのミーティングなど） 22:00 退勤 ※休憩時間は1時間、月の残業は20時間程度 ■組織構成： ・店舗運営を担う正社員7名、男性6名、女性1名、20代～40代が在籍しています ・講師は大半が学生アルバイトで、全体で80名～100名程度（講師は一人につき、二人の生徒を受け持ちます） ■入社後： ・本部のスタートアップ研修を受講後、副教室長としてスタートしていただきます。 ・半年～1年程度、教室長をサポートしながら業務を習得。 ・マネージャーや現教室長からのフォローは手厚く、マニュアルも完備しているため、安心してスタート出来る環境です。 ※過去に入社された方も営業職からのキャリアチェンジや、携帯ショップの店長をされていた方など、様々なキャリアをお持ちの方が活躍されています。 ■当社とは： SwitchONは個別指導塾『スクールIE』のフランチャイズ加盟店として富山県内で3つの学習塾を運営しております。スクールIEは、独自の個性診断・学力診断を行い、脳科学や教育心理学に基づくアプローチで子供達のやる気を引き出す個別指導の学習塾です。子供達一人一人と真剣に向き合い、オーダーメイドされた指導法でムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習環境を作り、苦手克服・成績アップ・志望校合格、そして夢の実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市荒川新町3-15 Sビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。インセンティブあり。 ■賞与：年2回 ■年収例： ・360万円／入社1年目（未経験）／24歳（月給25万円＋手当＋インセンティブ） ・600万円／入社8年目（未経験）／36歳 ※エリアマネージャー（月給40万円＋手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆめしるべ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県春日井市柏原町5-20オークヒルズ3D
    • 設立 2003年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日井市／未経験歓迎】教室長候補◇個別指導塾「スクールIE」◇子ども達と共に成長していきませんか？
      【個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国1994校展開中／転勤なし／正社員雇用／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場】 ■入社後の流れ： スクールマネージャーのサポート業務から業務フローを習得(丁寧にアドバイスしていきます)→徐々に業務を覚えていただき→スクールマネージャーとして、生徒と講師が多く集まる、活気溢れる教室づくりを目指しましょう。 【具体的な一日の流れ】 ＜1日のスケジュール＞ ▼14：00出勤／授業の準備や事務作業など ・清掃 ・講師研修準備 ・カリキュラム作成など └出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ▼16:30～17：30休憩 └休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩しましょう♪ ▼17：30授業開始／生徒・保護者・アルバイト講師対応 ▼21：30授業終了／生徒見送り／終業ミーティング／教室の片づけ／明日の準備 └生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ※講習中など通常授業以外の時期は異なります。 ■研修内容： スクールIE独自の充実した研修プログラムを受けていただく為、教育業界出身ではなく、未経験の方でも安心してご活躍いただけます！ ≪この求人を見たあなたへ≫ 学生として、”成績アップ”や”志望校合格”は大切だと思いますが、 その後の長い人生にこそ乗り越えるべき高い壁や挫折などたくさんあります。その高い壁をいつでも乗り超えていけることを生徒に伝えていきたい！ 勉強の先にあるものを・・・ ・自ら行動を起こす力 ・努力の結果得られる達成感 ・やれば出来るという自身 ・将来への夢、目標 ・そして明るい未来を！ これらを生徒たちに伝える為に当社は存在し続けます！ ■魅力ポイント： ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 ■組織構成： 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市柏原町5-20 オークヒルズ3D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・ご経験を考慮して提示させていただきます。 昇給年1回 業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】学習塾教室長◆個別指導塾「スクールIE」◆20～40代活躍中／実績により歩合給制度あり
      20～40代活躍中／教室長採用／個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国で1994校開校中／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場～ ■概要： 個別指導塾「スクールIE」の運営を手掛ける当社でスクールマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細： 生徒さんや保護者の皆さんに進路や学習に関する悩みをしっかり受け止めながら、塾生が楽しく通い、勉強できる環境作りを実施頂きます。アルバイト講師の育成やマネジメント、シフト管理など塾運営に関する業務全般を担当頂きます。地域からの評判を得られ口コミなどで生徒数が増えれば、その数に応じて歩合給もアップします！ 【具体的な一日の流れ】 ＜出勤・授業の準備・事務作業＞ ・その日の授業準備 ・入塾の問合せ対応 ・講師研修の準備／カリキュラム作成 ・教室の清掃　など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ＜休憩＞ ・休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩します。 ＜授業＞ ・生徒の指導や進路相談 ・保護者からの相談対応 ・アルバイト講師への指導 ・生徒の見送り　など ※生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ＜終業ミーティング・退社＞ ・終業ミーティング ・明日の授業の確認 ・教室の片付け　など ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■その他校舎運営について： 生徒数確保の為の広報活動として、HP更新・学校に立ちチラシ配り・SNS広告の集約も行う他、年3回の講習会（春期・夏期・冬期）等にも力を入れていただき、校舎運営を行います。 ■組織構成： 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。 ■魅力ポイント： 教室長は「生徒や塾講師を補佐・サポートする」ポジションです。 ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市柏原町5-20 オークヒルズ3D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 業績賞与：あり ■モデル年収 30歳／入社4年目／年収430万円(月給26万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿台教育センター株式会社

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田駿河台1-7-4小畑ビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【学習支援システムの営業】未経験歓迎◆既存メイン◆教育業界に携わる／年休116日／駿台グループ
      • NEW
      【営業未経験歓迎！実績・知名度ともに業界トップクラスの駿台グループ／既存取引のある高校向けのサポート・運用フォローをお任せ／平均残業時間10時間程度】 学校法人駿河台学園　学校支援コンテンツ事業部へ在籍出向いただき、全国の高等学校へ、学習支援システム（駿台の映像授業動画）の提案営業をお任せします。主にすでに契約のある高校のサポートおよび運用フォロー業務となります。 ■業務内容： ・インターネット視聴型映像教材の販売 ・DVD教材の販売 ・動画コンテンツ制作企画 ・学習支援システム内の動画メンテナンス ・視聴ID発行・管理・運営 ・教材（テキスト）管理 ・高校・生徒・保護者からのお問合せ対応　等 ■組織構成詳細： 課長１名（50代男性）、メンバー１名（60代男性） ■サービス優位性： 駿台予備学校の映像講座を高等学校が導入し、生徒たちは自宅や学校にていつでも視聴でき、他社商品にはない、「授業内容の質問」もできる機能付きのサービスを提供 ■評価制度／インセンティブの有無 現在は既存営業を中心に行っており、サービスの利用状況の報告や受講講座案内などを行っている。評価制度は、年２回業務面談を実施し、半期ごとの実績・成果について評価を実施している。 ■配属先： 学校支援コンテンツ事業部 現職員には営業経験がなかった方も活躍中です！ ■学校法人駿河台学園について： 事業内容：駿台予備学校を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人駿河台学園 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-26-31 駿台大阪南校8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／四つ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月、（5月遡及支給）） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】講師兼校舎運営スタッフ（集団／個別）※残業平均10～15H／学科指導もできる／駿台グループ
      ～残業月10～15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/関東圏（東京・千葉・神奈川）/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション～ ■業務内容： 「駿台」の首都圏エリアの集団指導塾（駿台中学部・高校部）にて、業務を担当頂きます。難関高校、難関大学合格を目指す中学生・高校生とに接して頂きます。運営業務がメインですが、一部授業を担当いただきます。 ▽具体的な業務内容 （1）授業準備（1～2時間程度） ・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成頂きます。 ・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡して頂きます。1クラスは10～20名程度です。 （2）連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えて頂きます。 （3）生徒面談・進路相談…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、「テストどうだった？」「家で勉強できてる？」など、基本的に立ち話ベースで生徒に声かけをして頂きます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていくため、普段からまめに声をかけて頂きます。 （4）その他の業務…夏期講習・冬季講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加 等 ■配属部署： 生徒数は最大で300名程度、1クラスは10～20名ほどの規模となる首都圏エリアの校舎に配属となります。 運営スタッフは各校舎に3名～5名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境： 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。 チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。 教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用 タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-4 小畑ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一都三県の校舎 ※通勤可能な範囲で検討 住所：一都三県への校舎へ配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／5月遡及） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタディラボ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区南大塚3-1-12-1202
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「早稲田アカデミー個別進学館」の新校舎教室長※豊富なキャリアパス／教育のデジタル化を推進／働き方◎
      • NEW
      【業務概要】 教育ICTシステムの開発販売、EdTechサービスのコンサルティングを行い、ITを使い、教育業界のデジタル化を進めるべく、取り組んでいる当社。自社でも学習塾の運営を行い、教育業界に新しいサービスの形を提供すべく、事業を行っています。この度、新たに個別指導塾を立ち上げることとなり、その新校舎の教室長を募集します。 【主な業務内容】 当社がFC契約をしている早稲田アカデミーの個別指導塾「早稲田アカデミー個別進学館」の教室長をご担当頂きます。 ・時間割作成、時間講師のマネジメント、授業対応 ・売上管理、利益管理 ・保護者対応、生徒対応、3者面談、進路指導 ・入塾希望者への案内、入塾手続き業務　等 ※授業は、入塾したばかりの生徒が塾に慣れ、定着するまでの期間を行っていただくのがメインです。生徒が塾に慣れたら、他の講師に担当を交代していきます。それ以外は、時間割を編成した際に足りない部分の授業をご担当頂く形となります。(校舎運営がメイン業務となります。) 【運営する「早稲田アカデミー個別進学館」について】 難関校合格を目指すための個別指導塾となります。生徒は、苦手科目の克服や得意科目の更なる成績アップを目指し、目標校合格を目指して、通塾しています。対象学年は、小学4年生～高校3年生までです。中学受験、高校受験、大学受験のための進路指導、学習指導を行っています。講師1名に対し、生徒1～2名。同じ学年、同じ科目でクラスを組み、授業を行っています。 【魅力ポイント】「豊富なキャリアパス」 当社は、学習塾運営の他、教育ICTシステムの開発やEdTechサービスのコンサルティング等、多岐に渡り、教育に関連する事業を行っています。塾長からSVへのキャリアパスはもちろんのこと、他部門、他事業への挑戦も可能となっています。社員のライフステージの変化に合わせて、働き方や職種を変える等、当社内で希望のキャリアを叶えるための選択肢が豊富にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷4-37-18 いろは本郷ビル３階 勤務地最寄駅：丸ノ内線、大江戸線線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国大セミナー

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市浦和区領家3-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 6名クラスでじっくり向き合う塾講師／未経験歓迎／賞与年3回
      • NEW
      ★スマホからご覧の方は「Pickup！」もご覧ください ■“1クラス6名”にこだわる ━━━━━━━━━━━━ 「ついていけない生徒」を出さないため、当社では「1クラス6名限定」にこだわっています。小学生・中学生のクラスを対象に、授業での学習指導や進路指導を通して、一人ひとりの子どもに向き合うのがあなたのミッションです。 大切なのは、講師と生徒が意見を交わす“双方向”な授業を行うこと。生徒の自主性や考える力を伸ばすべく、生徒を尊重しながら導くのが当社のスタイルです。（※その他、個別指導をお任せすることもあります） ■未経験でも活躍できる理由 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、未経験の先生も安心してスタートできるよう、段階を踏んだ研修をご用意しています。 ▼導入研修（1日） 社会人としての基礎をつくるため、本社にてビジネスマナーを中心とした研修を行います。お辞儀の仕方、名刺交換等のマナー、電話応対の方法等、イチからレクチャーします。 ▼現場見学（1日／任意参加） 希望の就業場所にて、実際に授業の風景を見学し、どのように進めるか理解を深めます。教材は用意されているものの、それぞれの講師が独自のスタイルで授業を進めているため、「学べることが多い！」と評判です。 ▼強化研修（2日～1カ月） 研修センターまたは現場にて、以下のOJT研修を実施します。 ・保護者面談研修 ・時間構築育成研修（アルバイトスタッフのマネジメント） ・進路指導研修 ・営業研修 ・説明会研修　等 ▼現場デビュー！ まずは小・中学生のクラスにて、数学や英語の授業からお任せ。1日あたり約4コマの授業を受け持ちますが、最初は先輩講師や社員がしっかりサポート！ ■相談しやすさもピカイチ！ ━━━━━━━━━━━━━ 当社では上下関係なく、困ったことはいつでも相談・質問できる環境です。講師全員が孤独にならないよう、双方向のコミュニケーションを大切にしています。
      【U・Iターン歓迎／東京・埼玉・千葉いずれか希望の校舎で活躍！】 ★東京 練馬校：東京都練馬区練馬3-19-17 ニューハイツ練馬 1Ｆ 赤羽校：東京都北区赤羽2-7-2 フルール赤羽 2Ｆ ★埼玉 大宮西口校：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-252 ユニオンビルディング 3F ★千葉 本中山校：千葉県船橋市本中山4-4-1 西船橋ハイム1号棟 1F ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※上記金額には固定残業代20時間分・31,616円を含みます。超過分追加支給。 ※上記の金額は、あくまで最低支給額です。能力を考慮して、決定いたします。
    • 【さいたま市／大宮区】教室長候補◆関東中心に119校展開／授業と運営の両方に携われる／残業20h以内
      【1クラス6人制で高密度の指導可能／教室運営だけでなく授業も行うことができるので生徒と密な関係を築ける／転居を伴う転勤なし】 ■業務内容： 教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。1校舎につき教室長は1名で、生徒は20名程です。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。 ■仕事の魅力： ◇自分カラーを出した校舎作りができる 数学が苦手な生徒に対して学習プリントを作成したり、ハロウィンなどのイベントを行ったりするなど、自分のアイデアや個性を活かした校舎作りができます。 ◇主体性を育む学習スタイル 「1クラス6名」の授業スタイルのため、生徒一人一人とのコミュニケーションを重視しながら、双方向の授業を行うことができます。単なるマンツーマンの授業のように目の前の生徒のペースに合わせすぎず、生徒同士が切磋琢磨し自然に主体性を伸ばしていける点が大きな特徴です。 ◇学歴や年齢に関係なくキャリアアップ 頑張り次第で早い段階から昇進できるため、年収やスキルを上げることができます。授業だけでなく運営面にも携わっていきたい方には、挑戦機会の多い環境です。 ■当社の文化： ◎生徒だけでなく社員の教育にも熱心な方が多く、教室長は1校舎1名ですが毎週火曜日はブロック会があり、1時間半ほど業務について相談できる時間も設けております。 ◎授業後（夜間）の会議は認めていないため残業も少なめです。会議等は授業前（昼）に実施し、授業後残らない働き方をすることで残業時間は月20時間以内に抑えられております。 ■キャリアパス： 室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長 1年で室長、その後3～5年でブロック長などへキャリアアップ可能です。 ■教育体制： 入社後は既存教室にて勤務しつつ、先輩社員のOJT指導にて実務や生徒対応を日々学んでいきます。 ■当社について： 現在、関東を中心に全119校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮西口校 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-252 ユニオンビルディング 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,384円～260,000円 固定残業手当/月：31,616円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～291,616円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・7月・11月） ■昇格：年1回（同社人事制度に基づく） ■キャリアパス： 新規出店の戦略立案や多店舗運営の運営リーダー、教材･カリキュラム開発などキャリアパス多数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ

    その他・各種スクール
    兵庫県芦屋市南宮町15-2-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】「イングリード」の事業責任者候補◆月給52万～／完全土日休み／英語スキル不要
      • NEW
      事業成長率3年連続平均300%成長中と事業急拡大中につき、イングリードの事業責任者候補を募集します。 ■職務内容： 具体的にはサービスの事業責任者として以下業務をお任せします。 ・事業戦略の立案 ・事業計画の達成、PL責任 ・KPI管理及び達成 ・組織マネジメント ・マーケティング戦略の立案、実行 ・アライアンス構築、実行 ・定量的データ分析 ※経営直下のコアメンバーとして事業拡大の第一線に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・10億円から50億円以上へ成長する事業に携わることができます。 ・業務委託含め100人規模の組織を300、500人規模へ成長するフェーズに携わることができます。 ・市場価値が高い「事業開発」の経験を得ることができます。 ■歓迎条件補足： ・新規事業を立ち上げから数億~数十億までスケールした経験 ・個人でスモールビジネスを展開し、収益化をした経験 ・インターネットサービスの企画および運営経験 ・マーケティング経験、知見 ・事業開発、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、英語教育などの領域において、第三者に勉強会を開催できる知見を持っている方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イングリード 住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目3-29 DAIMYO58226階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 624万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～840,000円 ＜月給＞ 520,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】「タビケン留学」の事業責任者候補◆月給52万～／完全土日休み／英語スキル不要
      • NEW
      ■職務内容： サービスの事業責任者として以下の業務をお任せします。 ・事業戦略の立案、計画の達成、PL責任 ・KPIマネジメント ・組織マネジメント ・マーケティング戦略の立案、実行 ・アライアンス構築、実行 ・定量的データ分析 ■歓迎条件補足： ・マーケティング経験、知見 ・事業開発、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、英語教育などの領域において、第三者に勉強会を開催できる知見を持っている方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イングリード 住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目3-29 DAIMYO58226階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 624万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～840,000円 ＜月給＞ 520,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海浜学園

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】理科講師 ～1教科専任で中学受験を支える／I・Uターン歓迎愛知県への引越費用当社負担～
      ～新しい知識を得ることで広がる世界や感動を子どもに伝える仕事／教室業務との分業制で講師業務のみに特化し子どもの成長に関わりたい方へおすすめ／2023年度残業実績10h/月以下とWLB◎～ ■仕事内容： 中学受験部門で「授業のスペシャリスト」を目指し、理科専任講師として志望校合格へ向けた授業とその関連業務を担っていただきます。関西最難関・人気校、合格者数NO1 の実績から培った学習ノウハウ・講師の個性で東海地区でも躍進中。中学受験経験や教員免許等はなくとも、指導経験有無にかかわらず入社後講師資格までの間、授業を担当いただくことはございませんのでご安心下さい（資格取得まで1～6ヵ月：※取得までも待遇は変わりません。） ■詳細： 小学生への集団授業（通常期：週7~10コマ程度を担当だから、業務時間内に教案作成などに集中できる時間も豊富）／教育・進路相談（保護者・本人）／テキストやテストの作成／入試傾向分析／新コース、カリキュラム策定／保護者向け進学説明会 など ■業務のやりがい： 「授業は商品」という考えで、生徒たちの成長に寄り添い第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られる仕事です。志望校合格へ向け、小刻みに設定した目標を段階的に達成する楽しさや苦労を分かち合いながら、教室職員とも連携し指導方法を諦めず工夫できる環境に喜びを感じます ■キャリアプラン： 助手・参事（集団授業、教材・模試作成）→主査（志望校別コースカリキュラム・プロジェクトリーダー）→主管（各科目リーダー）→部長（教科指導部のマネジメント） ■特徴・魅力： 【東海地区難関校：前年より合格者数65名up/2023年度も1教室新規開校】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。浜学園＝灘中合格者数日本1がクローズアップされますが、子供にとってわかりやすい授業も外部から高い評価を受けています 【なぜ1教科専任制＆教室運営兼任無なのか】 中学受験は教科の基礎知識はもちろん深みが問われます。また、受験校事情にも精通する必要があります。そして、教科専任・分業制のメリットとして過重な労働環境を回避できるということもあり、WLBにもつながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～383,000円 ＜月給＞ 230,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり 給与改定年１回、賞与年２回 諸手当：通勤手当、出張手当、役職手当、テスト作成手当、生徒アンケートによる報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】算数講師 ～1教科専任で中学受験を支える／I・Uターン歓迎愛知県への引越費用当社負担～
      教室業務との分業制で講師業務のみに特化し子どもの成長に関わりたい方へおすすめ／2023年度残業実績10h/月以下とWLB◎～ ■仕事内容： 中学受験部門で「授業のスペシャリスト」を目指し、算数科専任講師として志望校合格へ向けた授業とその関連業務を担っていただきます。関西最難関・人気校、合格者数NO1 の実績から培った学習ノウハウ・講師の個性で東海地区でも躍進中。中学受験経験や教員免許等はなくとも、指導経験有無にかかわらず入社後講師資格までの間、授業を担当いただくことはございませんのでご安心下さい（資格取得まで1～6ヵ月：※取得までも待遇は変わりません。） ■詳細： 小学生への集団授業（通常期：週7~10コマ程度を担当だから、業務時間内に教案作成などに集中できる時間も豊富）／教育・進路相談（保護者・本人）／テキストやテストの作成／入試傾向分析／新コース、カリキュラム策定／保護者向け進学説明会 など ■業務のやりがい： 「授業は商品」という考えで、生徒たちの成長に寄り添い第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られる仕事です。志望校合格へ向け、小刻みに設定した目標を段階的に達成する楽しさや苦労を分かち合いながら、教室職員とも連携し指導方法を諦めず工夫できる環境に喜びを感じます ■キャリアプラン： 助手・参事（集団授業、教材・模試作成）→主査（志望校別コースカリキュラム・プロジェクトリーダー）→主管（各科目リーダー）→部長（教科指導部のマネジメント） ■特徴・魅力： 【東海地区難関校：前年より合格者数65名up/2023年度も1教室新規開校】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。浜学園＝灘中合格者数日本1がクローズアップされますが、子供にとってわかりやすい授業も外部から高い評価を受けています 【なぜ1教科専任制＆教室運営兼任無なのか】 中学受験は教科の基礎知識はもちろん深みが問われます。また、受験校事情にも精通する必要があります。そして、教科専任・分業制のメリットとして過重な労働環境を回避できるということもあり、WLBにもつながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～383,000円 ＜月給＞ 230,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり 給与改定年１回、賞与年２回 諸手当：通勤手当、出張手当、役職手当、テスト作成手当、生徒アンケートによる報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅｉｇｈ　Ａｎｃｈｏｒ

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県印西市牧の原1-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】〈業界未経験歓迎〉教室長◆新時代の個別指導塾/年休123日残業6.6H/住宅手当・社員寮あり
      ～未経験OK/異業界からのチャレンジ歓迎◎営業や組織マネジメント、接客、インストラクター経験を活かす/子供の夢や目標に向けて伴走する、新時代の個別指導塾に参加しませんか/教育業界で日本一入社したい会社を目指す/完全週休2日、年休123日/住宅手当・社員寮あり～ ■業務詳細： ◎保護者連絡、面談 ◎入会面談 ◎(欠勤時)授業代講 ◎時間割組み ◎生徒管理 ◎請求業務 ◎販促活動 ■当ポジションの魅力： 【拡大する、新しいコンセプトの塾を広げていくやりがい】 従来の個別指導の特徴である、授業を受けるだけの「受け身体質」の塾から脱し、生徒がワクワクしながら勉強し、志望校に合格する具体的な結果を出せる塾にしたく「365日管理塾／FLAGSHIP」を創りました。立ち上げ1年で200名の生徒にお通いいただくようになり、さらにこれを拡大していくメンバーを募集しています。 ※事業HP https://www.fgsp.jp/about-flagship/ 【メンバーの仲が良く、「日本一入社したい会社」を目指しています】 自分たちが、誰よりも楽しそうに働いていることで、生徒にもそれが伝わるという思いで、 メンバー全員が仕事をしています。堅苦しい雰囲気にならないように、スーツや白衣は一切着用せず、私服・オフィスカジュアル勤務です。 一方で教室などの施設面は清潔できれいな環境を維持しております。 子供たちが自分たちの姿を見てあこがれてくれれば、将来の教育業界がもっと向上すると考えています。 【若手管理職が活躍／一方で管理職だけじゃない！幅広いキャリアパス】 新卒で入社後、半年～1年の経験を経て、続々と教室長デビューしています! トライアンドエラー大歓迎という風土なので、仲間と共に教室をつくっていきます。 また教室長だけでなく、その先にマネージャー、スーパーバイザー、開発営業など、多岐にわたる役割があります。 ■指導形態： ＜個別指導、教室長＞ ◎小学生／:1対1 →国語・算数がメイン※基本的に公立に通う小学生が対象 ◎中学生／1対1もしくは1対2 →英語・数学がメイン ◎高校生:1対1 →科目毎の進捗管理がメイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉県印西市の教室（3か所） 住所：千葉県印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ユーカリが丘教室 住所：千葉県佐倉市宮ノ台６丁目４ ビオトピア・プラザ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｗｅｉｇｈ　Ａｎｃｈｏｒで募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人日本スタディ・アブロード・ファンデーション

    その他・各種スクール
    東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル１F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 英語力を活かせる留学・英語試験運営事務募集／年休120日
      ＜日本の国際教育に貢献＞留学またはIELTS試験運営関連の幅広い業務を担当していただきます。業務では日本語および英語を使用します。 【主な業務内容】 ・IELTS試験準備/実施・問い合わせ対応 ・IELTS本部との調整 ・高校生や大学生対象のIELTSセミナー実施 ・外国人試験官や試験監督官の手配 ・高校/大学訪問・広報活動 ・留学カウンセリングやサポート業務　など 【入社後】 未経験者も多く働いています。1～2週間の研修で基礎をしっかり確認した後、OJTで業務を覚えていきます。 ★詳細はこちら https://japanstudyabroad.org/recruit/ ※オンライン採用説明会 随時実施中 【ある1日の流れ】 ＜平日の場合＞ 9：30　出社およびメール対応 10：00-13：00　IELTSコンピューター版試験実施 13：00-14：00　お昼休憩 14：00-15：00　大学生対象のオンラインIELTSセミナー実施 15：00-16：30　次回試験準備 16：30-17：30　メール対応や翌日準備 17：30　退社 【JSAFの特徴】 2016年にIELTS公式テストセンターに認定され、日本におけるIELTS試験運用事業を開始しました。受験生が最大限の実力を発揮し、目標となるスコア獲得がかなうよう、ストレス低減・リラックスした環境づくりなど【受験生中心】のテスト実施を心がけています。受験生向け試験対策特典の充実化など、様々な受験生向けサポートを提供しています。さらに、高校生や大学生の受験生を対象としたIELTSセミナーを通して、留学や大学進学を目指す受験生をサポートします。 【将来のキャリアパス】 経験・能力を考慮のうえ、担当業務内容を決定します。初年度は、受験生対応や試験実施を中心に関わります。2～3年後にはチーフとして後輩の指導ができるようステップアップし、将来は部署全体を統括するリーダーを目指してください。
      東京オフィス：東京都新宿区高田馬場1-4-15大樹生命高田馬場ビル１F ※転勤なし ＜アクセス＞ ・JR山手線、西武新宿線　「高田馬場駅」より徒歩6分 ・東京メトロ東西線　「高田馬場駅」より徒歩3分 ・東京メトロ副都心線　「西早稲田駅」より徒歩4分
      大卒月給22万円 大学院卒月給23万円 ※30歳以上は追加10,000円 ※経験による考慮あり
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    株式会社ビーシー・イングス

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県広島市南区松原町10-23
    • 設立 1990年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】塾講師・教室長候補～約90教室の進学塾を展開／教室の特色を生かした指導～
      ◇主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中コースの一斉指導の講師をお任せ◇ ※早い方は2年で教室長になられています！ ■業務内容： （1）教室運営（以下は一例です） 通常時の授業は17時から始まります。それまでは授業準備、生徒募集活動、事務業務等を行います。 経験を積まれた方には保護者面談をお任せすることもあります。一クラスの平均は20～25名です。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 （2）学習指導 子供たちの成長の過程を大切にしながら地域に合わせた授業内容の組立、授業準備、生徒たちの成績管理、進路相談、保護者面談の準備などを行います。 ※校舎の場所は、任命という形になります。また、校舎間の異動が発生いたします。 ■キャッチアップ： 未経験の方に対しては数週間の研修を行っております。授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。 また、中途入社者も3割程度おられます。未経験の方もご活躍されています。 ■業務の特徴： ・授業に関しては、定期テスト等で結果を出すため、決められたカリキュラムを進めるのではなく、 　授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で 　授業を展開しています。 ・教育業界の経験・興味・希望をお持ちの方・ステップアップを目指す方を歓迎します。 ■キャリアについて： ・当塾では2種類の評価制度を採用しています。教育理念や方針の理解、生徒対応、 　業務知識、チームワーク、生徒支持率などによって決定する「職務評価」と、半期ごとに 　社内全体で決定する売上目標・生徒数目標の達成率とともに、利益達成率を 　評価指標として年2回実施する「業績評価」です。成果としての数字だけでなく、 　業務内容や生徒との関係性などに目を向け、社員一人ひとりの成長を叶えています。 ・将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う 　教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ■当社について： 大きな裁量権を持ち、個性を活かせる教室運営を行っています。安定成長基盤のもと 活躍していただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島県の各校舎 住所：（希望勤務地考慮します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,153円～ 固定残業手当/月：55,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,153円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※各基本給2ヵ月分、管理職は3ヵ月分 ■モデル年収 580万円／教室長25歳　勤続2年（月給26万7000円+賞与※早い方で2年で教室長！） 670万円／勤続10年・教室長（35歳） 850万円／勤続15年・エリアマネージャー（40歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山】塾講師・教室長候補～約90教室の進学塾を展開／教室の特色を生かした指導～
      ◇主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中コースの一斉指導の講師をお任せ◇ ※早い方は2年で教室長になられています！ ■業務内容： （1）教室運営（以下は一例です） 通常時の授業は17時から始まります。それまでは授業準備、生徒募集活動、事務業務等を行います。 経験を積まれた方には保護者面談をお任せすることもあります。一クラスの平均は20～25名です。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。 （2）学習指導 子供たちの成長の過程を大切にしながら地域に合わせた授業内容の組立、授業準備、生徒たちの成績管理、進路相談、保護者面談の準備などを行います。 ※校舎の場所は、任命という形になります。また、校舎間の異動が発生いたします。 ■キャッチアップ： 未経験の方に対しては数週間の研修を行っております。授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。 また、中途入社者も3割程度おられます。未経験の方もご活躍されています。 ■業務の特徴： ・授業に関しては、定期テスト等で結果を出すため、決められたカリキュラムを進めるのではなく、 　授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で 　授業を展開しています。 ・教育業界の経験・興味・希望をお持ちの方・ステップアップを目指す方を歓迎します。 ■キャリアについて： ・当塾では2種類の評価制度を採用しています。教育理念や方針の理解、生徒対応、 　業務知識、チームワーク、生徒支持率などによって決定する「職務評価」と、半期ごとに 　社内全体で決定する売上目標・生徒数目標の達成率とともに、利益達成率を 　評価指標として年2回実施する「業績評価」です。成果としての数字だけでなく、 　業務内容や生徒との関係性などに目を向け、社員一人ひとりの成長を叶えています。 ・将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う 　教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ■当社について： 大きな裁量権を持ち、個性を活かせる教室運営を行っています。安定成長基盤のもと 活躍していただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県の各校舎 住所：（希望勤務地考慮します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,153円～ 固定残業手当/月：55,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,153円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※各基本給2ヵ月分、管理職は3ヵ月分 ■モデル年収 580万円／教室長25歳　勤続2年（月給26万7000円+賞与※早い方で2年で教室長！） 670万円／勤続10年・教室長（35歳） 850万円／勤続15年・エリアマネージャー（40歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社わかば

    その他・各種スクール
    三重県津市柳山津興1254-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重四日市】<未経験可>英会話スクール教育補助/２～3歳児クラス/土日休/※半年後正社員登用予定
      • NEW
      ～英語のスキルを活かせる／入社後資格取得可／残業10時間程度＆土日休み＆産休・育休取得実績有で働きやすい環境～ ■業務概要： ～子供たちには、太陽のように強くたくましく輝いてほしい～ そんな想いを抱えて英会話サンシャインスクールの運営を行っている当社にて、外国人の担任の先生の授業がスムーズに進むよう補助をお願いします。 担当するのは2～3歳のお子さんです。 ＜業務詳細＞ ・担当クラスの授業アシスタント 　泣いている子を抱っこしたり、困っている子をサポートします ・連絡帳の記載（電子化しています） ・イベント準備、課外活動の同行 ・その他事務作業 ～補足情報～ ・クラスは少人数制で最大でも12名です ・毎日授業の準備が大変といった事はありません 　英語を使った仕事につきたい方大歓迎！ ・授業はネイティブの先生が全て英語で行います ■この求人の魅力 ・英語に携わる仕事ができる！ ・明るく元気なスタッフが多く雰囲気◎ ・職員同士の人間関係が良好で休みの日に一緒にでかけたり、ランニングをしたりすることも☆ ・産休・育休制度有あり（現在、2名が産休取得中） ・残業１０時間程度でWLBもしっかり取れる◎ 少人数でも業務をこなせる状況でも、余裕を持たせるために多めに人員を配置しています！ ■仕事のやりがい 当業務のやりがいは、子供たちが新しいことをできるようになる過程を見守り、支援できることです！ 例えば、最初は靴を履けなかった子供が自分で履けるようになり、単語を教えることで話せるようになる姿を見ることです。子供たちはより一層成長が早いため、その変化を間近で感じられることは大きな喜びとやりがいに繋がっております！ ■組織構成 ネイティブの先生含め約１０名の方が在籍しております！ 子供が好きな方、ご自身の英語力を活かしたい方大歓迎です◎ 【サンシャインスクールについて】 「すべては子どもたちの将来の笑顔のために」サンシャインスクールでは、これを合言葉に全スタッフが行動しています。 当スクールのプリスクール生は、ランチタイムや課外活動を含めて全て英語で生活します。 入園式、卒園式、運動会などの行事や、普段の集団生活、体験学習などを通じて、学校生活に必要な生活の基礎も身につけていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 四日市校 住所：三重県四日市市芝田一丁目2-44 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■賞与　年1回 ※前年実績　会社業績によります ■モデル年収 役職：マネージャー（45歳／10年勤務） 年収：４５０万程度（月35万×１２か月＋1か月の賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重津市】<未経験可>英会話スクール教育補助/２～3歳児クラス/土日休/※半年後正社員登用予定
      ～英語のスキルを活かせる／入社後資格取得可／残業10h程度＆土日休み＆産休・育休取得実績有で働きやすい環境～ ■業務概要： ～子供たちには、太陽のように強くたくましく輝いてほしい～ そんな想いを抱えて英会話サンシャインスクールの運営を行っている当社にて、外国人の担任の先生の授業がスムーズに進むよう補助をお願いします。 担当するのは2～3歳のお子さんです。 ＜業務詳細＞ ・担当クラスの授業アシスタント 　泣いている子を抱っこしたり、困っている子をサポートします ・連絡帳の記載（電子化しています） ・イベント準備、課外活動の同行 ・その他事務作業 ～補足情報～ ・クラスは少人数制で最大でも12名です ・毎日授業の準備が大変といった事はありません 　英語を使った仕事につきたい方大歓迎！ ・授業はネイティブの先生が全て英語で行います ■この求人の魅力 ・英語に携わる仕事ができる！ ・明るく元気なスタッフが多く雰囲気◎ ・職員同士の人間関係が良好で休みの日に一緒にでかけたり、ランニングをしたりすることも☆ ・産休・育休制度有あり（現在、2名が産休取得中） ・残業１０時間程度でWLBもしっかり取れる◎ 少人数でも業務をこなせる状況でも、余裕を持たせるために多めに人員を配置しています！ ■仕事のやりがい 当業務のやりがいは、子供たちが新しいことをできるようになる過程を見守り、支援できることです！ 例えば、最初は靴を履けなかった子供が自分で履けるようになり、単語を教えることで話せるようになる姿を見ることです。子供たちはより一層成長が早いため、その変化を間近で感じられることは大きな喜びとやりがいに繋がっております！ ■組織構成 ネイティブの先生含め約１０名の方が在籍しております！ 子供が好きな方、ご自身の英語力を活かしたい方大歓迎です◎ 【サンシャインスクールについて】 「すべては子どもたちの将来の笑顔のために」サンシャインスクールでは、これを合言葉に全スタッフが行動しています。 当スクールのプリスクール生は、ランチタイムや課外活動を含めて全て英語で生活します。 入園式、卒園式、運動会などの行事や、普段の集団生活、体験学習などを通じて、学校生活に必要な生活の基礎も身につけていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 津校 住所：三重県津市垂水８７４ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■賞与　年1回 ※前年実績　会社業績によります ■モデル年収 役職：マネージャー（45歳／10年勤務） 年収：４５０万程度（月35万×１２か月＋1か月の賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョーイク

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17名古屋ビルディング6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】教務（模試作成・イベント運営）◆河合塾G／文系出身83%／医系受験の合格実績トップクラス◎
      • NEW
      ～日本や世界の医療を担う「医師の卵」を全国の医学部に送り出す仕事を私たちと一緒に取り組みましょう～ ■業務内容： 全国26校の予備校を運営する会社の教務として、模試作成やイベント運営などを担当する部署に配属していただきます。 スキルや適性、ご希望を考慮し、以下の業務のうちメインで担当いただく業務を決めていきます。 【具体的には】 ・医学部受験に関する学習資料の作成・管理 ・教材選定 ・模試の作成・運営 ・入試動向の分析 ・イベント（医学部受験に関するセミナー・進学相談会など）の準備運営 ・校舎スタッフとの交渉など ■組織構成： 部長1名（男性）、課長1名（男性）、主任1名（女性）、一般スタッフ3名（男女1名ずつ）、契約社員1名（女性） ■当ポジションの魅力： 下記様々なスキルが鍛えられます。 （1）企画力：より多くの受験生を医学部に合格させるために、新しい指導ツールを企画制作いただきます。 （2）スケジュール管理能力：模試やイベントの実施日に向けて準備を進めます。 （3）交渉能力：出版社・印刷業者・システム管理会社・広告代理店など外部の業者と交渉します。 （4）分析力：入試結果などを分析します。 ※これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます。実際に、入社してわずか2年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。 ■当社について／事業優位性： ・2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。全国の主要都市に26校舎を展開しています。 ・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価されています。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」も開校（奈良・浜松）しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄東山線・桜通線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：1円～40,000円 固定残業手当/月：28,900円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,901円～389,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）／昇給年1回（6月） ■インセンティブ：年間で最大50万円支給 ■固定手当：調整手当 【入社時年収例】前職アパレル／32歳／394万、前職教育業界／37歳／427万 【キャリアアップ後の年収例】主任500～600万→課長600～750万→部長750～1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あべのハルカス校/未経験歓迎】校舎運営・企画営業職　※反響営業/月平均残業15ｈ/年休120日
      ＜仕事のやりがいとプライベートの両立可能◎/福利厚生充実◎＞ 医学部・歯学部を受験する高校生・既卒生・保護者の方を対象にしたメディカルラボ校舎の運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などを担います（※授業は無し） ■業務内容 【教務】各自10名程度の担任生徒を持ち、生徒面談・カリキュラム作成・講師の調整・保護者への連絡等を行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 【営業/販売促進/広報】入校のご案内をする対象は、入校を考えて相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 ■業務の特徴 ・既にパンフレット等で認知された上での入校相談が多く、競合他社とは差別化された特徴（完全個別授業、学習状況に応じた個別カリキュラム、年中無休の自習室、マッチング指導等の独自システム、「全国医学部最新入試要項」に代表される豊富な医系学部受験情報）を伝えれば十分な反響を頂けます。 ・授業は専任の講師が行います。担任又は副担任として複数の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。模試等の結果や講師からのヒアリング情報を基に受験校選び等に関するアドバイスも実施。その他、校舎整備に関する業務、カリキュラム作成、時間割作成なども担当します。 ■同社の魅力 評価制度：半期ごとに上長と策定・振り返り実施、策定した個人の目標数字への実績・顧客評価など定量・定性面で評価決定します。 医系専門予備校合格者数トップ：日本唯一の全国ネット展開【全国27校】売り上げは直近10年で31倍の成長企業です。全ての授業が「1対1」で生徒個人に合わせたカリキュラムを作成し、生徒を合格まで導きます。 キャリアパス：スタッフ職で入社後、主任→校舎長→統括校舎長、本社部門（人事総務や経理）への異動のチャンスもあります。最短で2年で校舎長になった社員もおります。がんばった分だけしっかり評価する環境です！ 働き方：浪人生への対応も行う予備校のため日勤シフト（早番）があり、プライベートの時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メディカルラボ/あべのハルカス 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿部野筋1-1-43 　あべのハルカス28F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～43,000円 固定残業手当/月：30,600円～49,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,100円～392,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）※過去実績3ヶ月 ■モデル年収　　入社3年目（一般社員）年収480万　入社4年目（主任）年収560万 入社8年目（校舎長）年収750万 ■業績により年収とは別にインセンティブ支給の可能性有（年間最大50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社代々木アニメーション学院

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田三崎町1-3-9MCビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【水道橋】販促/マーケティング※エンタメ・アニメの専門校／幅広い業務チャンレンジが可能
      • NEW
      【アニメ／マンガ／エンタメの専門校を運営する教育事業のパイオニア】 ■業務内容： 声優、アニメーター、イラストレーター等の専門校を運営する当社にて、全校舎の販促業務をお任せ致します。 入学者増に向け、各校の販促ツールやイベントを理解いただいた上で、ブラッシュアップ・新規提案できる方を歓迎しております。 ・入学検討者向け、各校販促ツールの整理及び更新 ・ホームページ、各種SNS、DM等を活用したプロモーション活動 ・各種イベント施策の打ち出し ・上記の運用の効果検証、改善策の提案 ■当社について： 1978年の開校以来、アニメ業界とともに歩んできた老舗アニメーション専門学校です。 株式会社ならではの強みを最大限に活かし、「学生ファースト」を実現することで数々の実績をあげてきました。 時代に合った最先端の教育で、声優・マンガ家・アニメーター・イラストレーターなど、幅広い分野において第一線で活躍できる人材を育て、毎年プロを世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,021,996円～3,776,940円 固定残業手当/月：81,507円～101,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,340円～416,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 月給制の場合 ・月給：333,340円～ 416,670円 ・基本給：251,833円～314,745円 ・固定残業手当45時間／81,507円～101,925円（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/未経験歓迎】アニメ・エンタメ専門校の入学広報◆チームワーク◎/オープンキャンパス企画運営等
      【★アニメ・エンタメ業界で働くチャンス！老舗アニメーション専門校での学生募集／広報業務★】 ＼アニメ・エンタメ業界に興味がある方必見！学生の夢をサポートしながら、自分も成長できる環境です♪／ ■具体的な仕事内容 ・オープンキャンパスイベントの開催、運営（準備・受付・案内・ゲスト対応など） └（例）土日祝開催のイベントの運営、入学希望者の相談会など ・出願検討者・出願者からの各種相談対応 ・オープンキャンパスへのご案内等の各種連絡・ターゲティング ■ポジションの魅力ポイント ★学生の夢をサポートするやりがい／学生が人生を変える瞬間に立ち会えます！ ☆ノルマなし☆ チームで学生募集を行うため、プレッシャーが少なく働きやすい環境です。 ★自分のアイデアを形にできる！オープンキャンパス等の企画・提案が実現できます。 ☆教育業界に興味がある方歓迎☆ エンタメ領域で将来のスターを見つけるチャンスも！ ★企業基盤がしっかりしている★ アイドルプロデュース・エンタメ事業も展開しており、安定した環境です。 ☆学校法人ではなく株式会社のため、最先端の技術を授業に投影できる ■入社後のイメージ： ・入社初週：オリエンテーション・研修（PC等セットアップ、社内規程等説明、会社・各部署の業務概要説明 他） ・初月～3カ月：OJTによる研修 ・3カ月～6カ月：一人立ち（伴走者がついている状態で接客実施） ・6カ月～1年：個人の商談（担当を持つ）、SNSやイベント情報の登録等の担当業務を持つ ■過去中途入社者： ★未経験歓迎／異業種からの転職者も多数活躍中！ ・ホテル・レストラン等サービス業界出身の方 ・営業全般経験者 ・塾・専門学校出身の方 【♪働き方の魅力的ポイント♪】 ・☆転勤なし☆安定して働ける環境！ ・★完全週休二日制★プライベートも充実！ ・☆残業20H以下☆働きやすさ抜群！ ・★研修体制充実★安心してスタートできます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島校 住所：広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,644,140円～3,399,072円 固定残業手当/月：71,325円～91,744円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,670円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 月給制の場合 ・月給：291,670円～375,000円 ・基本給：220,345円～283,256円 ・固定残業手当45時間／71,325円～91,744円(超過分は別途支給) ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドスターキッズハウス株式会社

    その他・各種スクール
    千葉県流山市おおたかの森南1-25-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉】 児童指導員◆子どもに関わる事業を展開／資格があれば未経験歓迎／働く環境◎／土日祝休み
      【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童指導員をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通ってきてくれている子への療育 ・活動の記録 ・送迎 ・行事の企画／運営 ■入社後の流れ： 入社後すぐは先輩指導員と一緒に活動に業務に参加してもらいます。その後慣れてきてから一人立ちをして支援を行っていただきます。 ■組織構成： 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について： グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 指定児童発達支援事業所「スターポケット」 住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】児童発達支援管理責任者◆子どもに関わる事業を展開／働く環境◎／土日祝休み
      【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通っていてくれている子どもたちの個別支援計画の作成 ・保護者との定期面談 ・見学予約／対応 ※請求業務に関しては事務担当が行うので、基本的に請求業務はありません。 ※管理業務に関しても、各施設に管理者が在籍するため、子どもの支援に注力できます。 ■入社後の流れ： 他施設の児童発達支援管理責任者と相談／協力しながら施設の流れに慣れていってもらいます。配属施設に管理者もいますので、困ったことがあればいつでも相談していただければと思います。 ■組織構成： 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について： グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 指定児童発達支援事業所「スターポケット」 住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都目黒区自由が丘1-5-6J Site
    • 設立 2013年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【渋谷】モバイルアプリ開発/PM候補◆自社サービスのtoC×英語学習のモバイルアプリ◆IPO準備中！
      • NEW
      【小中高生対象の英語塾などの運営企業／IPO準備中／自社サービスアプリの開発／リモートワーク相談可】 ■業務内容： toC向け英語学習アプリ開発の要件定義や概要設計などの上流工程から、ゴール達成に向けた進行管理や統制をご担当いただきます。 ※開発や実装については外部ベンダーにお願いしているため、上流工程に注力できます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進捗管理 ・要件定義～概要設計 ・ベンダーコントロール ・受け入れテスト作業 ・運用時の問い合わせ対応 ※役割やキャリアパスはスキル、適性、志向に応じて、柔軟に相談が可能です。 ＜開発環境＞ ・言語：PHP,JavaScript,CSS,HTML,ShellScript,Swift,Python,SQL ・フレームワーク：Laravel,Vue.js,React,Flutter ・クラウドサービス：AWS,GCP,Azure ・バージョン管理：codeCommit(GIT) ・プロジェクト管理：Redmine ・開発ツール：Docker,PHPStorm ■これまでの開発事例： ◎授業の理解度クイズの自動採点システム（AIOCRエンジンを使用） ◎英作文添削アプリ（AIOCRエンジン/AI自動添削エンジンを使用） ◎単語学習アプリ（現在開発中。発音評価エンジンを使用） ◎授業管理システム、生徒管理システム、販売管理システム、テスト問題管理管理システム ■当ポジションの魅力： ・新規プロジェクトの立ち上げから深く関わり、0→1の経験が積めます。 ・toC向け開発のため、ユーザーの声をダイレクトに感じられます。 ・個人プレーではなくチームで一丸となってやりきり、達成感を得られます。 ・未来への投資である”教育”という社会貢献性が高い事業に貢献できます。 ・社員教育への積極投資も行なっているため、幅広く豊富な研修制度が利用できます。 ■配属先について： ・情報システム部は9名（開発チーム5名、運用チーム4名）で構成されています。 ・これまでは、主に内部の業務基幹システムや通塾する生徒向けのアプリ開発を行なってきましたが、今後は外部の子どもたちに向けて、英語学習のモバイルアプリを提供していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷校2号館 宮益ONビル 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-8 宮益ONビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,208,828円～6,083,160円 固定残業手当/月：66,931円～78,070円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 501,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回（評価制度に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】英語学童の運営スタッフ◆土日祝休／残業20h以下／プライベート充実◎
      ～未経験歓迎・教育に興味のある方歓迎いたします／異業種出身者活躍中～ ■仕事内容： 『J PREP A+』の運営スタッフとして、保護者・生徒対応などの運営・管理業務をお任せします。オールイングリッシュの英語学童で、子どもたちが毎日楽しく英語を学習する環境を作り上げていきます。真の”学び”を進める子どもたちの日々の生活を支えながら、保護者の方々と共に慈しみ、育みます。 ■『J PREP A+』について： ・対象：小1～小5 ・年齢別ではなく習熟度に応じた縦割りのクラス編成を実施 ・日本にいながら国際的な視野と教養を身につけられるアフタースクール ■具体的な職務内容： ・保護者対応（問い合わせ／送迎の対応） ・生徒の学習や生活サポート ・授業準備、運営補助 ・説明会やイベント企画／運営 ・その他、他部署との調整や事務作業 一年を通してカリキュラムをやり抜く子どもたちと一緒に過ごすことは、大きな充実感や達成感を得られます。未来を担う子供たちと密接に関わり、成長を間近に感じられるやりがいのあるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 11:00　出勤、メールや当日のスケジュールチェック 12:00　MTG 13:00　～休憩・昼食 ～ 14:00　生徒送迎・電話／メール対応 15:00　生徒受け入れ・宿題チェック 15:30　各教室にてレッスンサポート 18:00　保護者お迎え／保護者対応 20:30　メールチェック 21:00　退勤 ■やりがい・魅力： ・第二新卒／業界未経験も歓迎 ・完全週休二日制（土日祝）の学童保育 ・残業も平均10～20h/月ほど。働きやすい環境です ・口コミで急成長中◎独自の教育カリキュラムで子どもたちへ真の”学び”を ■組織体制： ・講師やパートスタッフも含め、各校舎ごとに常時20名前後で日々運営を行っています。 ・20～30代のスタッフが多く、業界未経験の社員も多数活躍しています。 ■キャリアパス： 校舎長を目指しマネジメントスキルを磨いていただくことももちろん、ゆくゆくは他事業部やカリキュラム関係の事務局へ役割を広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ J PREP A+ 渋谷校 住所：東京都渋谷区神宮前5-34-11 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ J PREP A+ 自由が丘校 J Site 住所：東京都目黒区自由が丘1‐5‐6 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ J PREP A+ 四谷校 住所：東京都新宿区四谷1丁目2-8 勤務地最寄駅：JR各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,035,592円～4,348,968円 固定残業手当/月：39,016円～55,586円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,982円～418,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験・スキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。 ※年俸制のため、賞与は原則月給に含む。会社業績により支給の可能性はあり ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｄｅｎｔａｌ　Ａｒｔｓ　Ａｃａｄｅｍｙ株式会社

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-9-2フォレシスL棟D3001
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央林間/未経験可】イベント運営サポート事務／英語力活かしたい方おススメ／安定成長企業・定時帰宅◎
      • 締切間近
      ■職務概要： 当社は、世界最先端の歯科関連技術・TOPICを日本にいながら日本語で学べる、 向学心あふれる歯科医師のための学びの場を提供しております。カナダの名門大学とのタイアップを果たすなど、順調に事業を拡大しております。そんな当社で、運営サポート事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・海外講師とのコミュニケーション（コース内容・実習にて必要となる器材の確認※メール中心） ・実習にて必要となる器材の調達（自社で保有しているもの、外部メーカーから調達するものどちらもあります） ・実習にて必要となる器材のセットづくり他、事前準備 ・実習当日のアテンド業務（受付＆休憩スペースが1階、受講室が地下1階にあるので、両フロアにて勤務） ・その他、講師・受講生へのメール対応（スケジュール調整、開催案内、その他） ■業務の特徴： ・まずは、コース開催時の名札、座席、領収書作成、コース後のアンケートの入力、備品在庫管理、注文等から覚えていただきます。先輩社員がサポートしますのでご安心下さい。独り立ちまで3～6か月程度のイメージです。 ・外国人講師のコースの準備は一年前からスタートします。多いときで2～3つ準備を並行して行います。業界で有名な著名な方が多くスケジュール調整が困難なため、早めの確保を行います。 ・各講師へのコース内容・必要器材の確認も行っていただきます。こちらは、英文メールにて対応が必要です。リスト化されて送られてきたものを確認し、自社に在庫があるものか、他から調達するのかを検討します。在庫品や調達品の確認～代替品の提案まで、幅広く行っていきます。 ・複数のコースの準備を平行し、スタッフと分担しながら準備を進めていきます。講師・受講生へのメールの返信なども同時に行うマルチタスクが求められます。 ■組織構成/環境： ・計６名、事務４名。女性多め。職場の雰囲気は明るくてフラットです。社員同士も互いを尊重し合っていおり、働きやすい環境です。 ■魅力： ・ブルーオーシャンな領域を担っているので、売り上げは増加の一方です。これまでの実績・パイプ・コネクションが重要な業界なので競合が参入しにくいです。 ・歯科治療の分野の中で最も内外格差の大きい『根管治療』分野において、世界でもトップクラスの講師が当社の専任講師のため高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デンタルアーツアカデミー 住所：神奈川県大和市中央林間3-3-1 UmiSquare1F/B1F 勤務地最寄駅：東急電鉄線／中央林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり(実績：4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＳＬ　Ｃｏｌｌｅｇｅ

    その他・各種スクール
    静岡県浜松市中央区半田山5-39-39
    • 設立 2005年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】英会話スクールの講師～教員・保育士資格を生かせる／転勤無し／日曜固定休み～
      ～≪新校舎開設予定の募集≫/これまでの教育・保育経験や学んだ学問を活かせる/転勤無し/日曜固定休み/残業20h/月程度/各種手当充実/カリキュラムが充実している為、授業やサポートに集中できます～ ■職務概要：英会話スクールを運営する当社の講師として、以下の業務をお任せしていきます。 ・プリスクールの外国人講師アシスタント ・英会話クラスの外国人講師アシスタント ・英語・英検クラスの講師 ・アフタースクール業務 ・授業準備 ・保護者対応 ■職場環境: ・日本人正社員5名、外国人正社員3名、アルバイトスタッフ4名、平均年齢は30代です。 ・元気なお子様も多く、賑やかな職場環境です。外国人講師や陽気なスタッフばかりのため、賑やかな職場環境です。 ※詳しくはHPをご覧ください。(https://esl-college.com/) ■教育体制： ・社長、ヘッドティーチャー、マネージャーの３名が場面に応じ当面マンツーマン指導いたします。 ■当社の特徴： ・当英会話スクールは、英語×他科目の授業のカリキュラムが豊富で、他のスクールとは異なり、バランスの良い英語力を養います。英語(言葉)を学ぶのではなく、 英語で知識を身に付ける事が出来ます。 ・静岡県はモノづくりの街でもあり、帰国子女や海外駐在準備の生徒も多く、充実した授業内容もご評価頂き、遠方からのお申込みもあるなど、少子化傾向にも関わらず、常に定員いっぱいと有難い状況です。 ・ご縁があり、聖隷クリストファー小学校の立ち上げにも携わらせて頂き、アフタースクールという位置付けもございます。(異例のこども園から直結送迎バス有り) ・当キャンパスだけでは受入れに限界がある為、浜松市中区に新校舎を開設予定しています。 ・2007年より小学生以下が出場できる全国英語スピーチコンテスト（応募者500名程）に毎年挑戦しており、5～7倍の倍率を突破した本選出場者を多く輩出し、毎年多くの入賞者も輩出しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区半田山5-39-39 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高林校 住所：静岡県浜松市中央区高林 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：1,000円～80,000円 固定残業手当/月：31,500円～40,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢を考慮し給与を決定いたします。 ■昇給：1回／年　1ヶ月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：2回／年　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＥＳＬ　Ｃｏｌｌｅｇｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県一宮市末広1-4-13
    • 設立 2008年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎】【愛知県稲沢市】個別指導塾の塾長候補※残業ほぼなし/毎月末連休/教育への想い重視
      個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ 「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 明海学院　国府宮校 住所：愛知県稲沢市高御堂2丁目8番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給　随時 賞与　年2回（9月・1月） 【年収例】 800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【愛知県稲沢市】個別指導塾の塾長候補※残業ほぼなし/毎月末連休/将来は関東での勤務構想
      個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 ・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 明海学院　国府宮校 住所：愛知県稲沢市高御堂2丁目8番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給　随時 賞与　年2回（9月・1月） 【年収例】 800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明光愛媛グループ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛媛県松山市本町5-6-10
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山】個別指導学習塾の教室長 ※業界トップクラスの明光義塾／しっかり休める環境
      ■業務内容： 個別指導の学習塾の教室長として生徒のスケジュール管理、学習アドバイス、進路指導、講師の研修・管理、販促営業、月謝管理、清掃ほか、教室業務全般を行っていただきます。 ■ミッション： 幅広い視野で、個別指導塾の運営全般を担っていただくことが期待されます。生徒募集や講師のマネジメントだけでなく、生徒の進路指導や時に授業を実施していただくシーンもあり、生徒や保護者との距離感も近いのが特徴です。一人一人に合わせた接し方も必要となるため、関係性が密になり、貢献度も高い業務です。また、その分受験の成功などによって得られるやりがいも大きいと言えます。 ■入社後の教育研修： 基本的には先輩社員のOJTを予定しています。場合によっては、1週間程度、東京の明光義塾本部の研修を受けていただく可能性があります。 ■過去採用実績： 同業界だけでなく、異業界から未経験で入社した社員も長く活躍しています。 【例】 ・教材の販売営業経験（11年目） ・飲食店スタッフ経験（11年目） ・自動車ディーラー、求人広告営業経験（3年目） ・同社でのアルバイト経験（7年目） ・同社生徒で食品営業経験（2年目） など ■企業の魅力： ・厳格な労務管理により、過度な残業や残業時間の管理がしっかりとしています。また業界の中では年間休日も多く、ワークライフバランスが整っている環境です。 ・東証一部上場企業である株式会社明光ネットワークジャパンが運営する個別指導塾の、愛媛のフランチャイズ企業です。個別指導塾では、生徒数、売上ともにトップクラスの学習塾です。
      ＜勤務地詳細1＞ 明光義塾本町教室 住所：愛媛県松山市本町5丁目6-10 勤務地最寄駅：伊予鉄道本町線／本町五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 明光義塾道後教室 住所：愛媛県松山市道後北代1－24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ ＜月給＞ 190,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。7時間／10,000円～21時間／30,000円。※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給：1月あたり0円～2,500円※過去実績 ■賞与：年1回（30,000円～500,000円）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    社会福祉法人日の本福祉会

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県四日市市松原町288-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【三重北勢】学童保育所主任～元教員、保育士多数活躍中！子供にしっかり向き合える環境／残業月平均8h
      • NEW
      ～どこよりも子供にしっかり向き合える環境があります！／元教員、保育士、塾講師が多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎！持ち帰り残業も無し！／子供の学力向上に貢献～ ■当社の魅力 ★子供と向き合える環境 当法人は「社会福祉法人」として運営しており、国や県、市町と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。 そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「社会貢献（子供の育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 ★ワークライフバランス◎ 当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 ★他者貢献意欲が高い社風 当社は「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍しています。そのため、有給や突発的な休みなどを発生した際にもお互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。 ■業務内容：主任（エリア長補佐）として勤務いただきます。 ・自身担当学童保育所の運営、施設管理 ・児童の出欠管理 ・宿題サポート ・季節のイベントの企画、準備 ・パート支援員の育成管理（勤怠管理含む） ・行政や地域、学校との連携 ・保護者とのコミュニケーション（トラブル対応含む） ・保育料の請求/入金確認 ・担当施設を巡回し、現場責任者や補助員から現状のヒアリング ■業務のやりがい： ★社会から求められる仕事 国や県、市町と連携し「待機児童をださない」という社会課題に取り組んでいます。2025年には新たに約10か所の学童保育所を開設します。社会から求められている業務に従事しながら目の前の子供にしっかりと向き合うことができます。 ■組織構成： ・それぞれの学童保育所には約8名ほどのパート支援員が在籍しています。 ※パート指導員は、学生、主婦、元学校の先生や元保育士さんになります ・児童数約40人程を、3～4名ほどの支援員で保育します ■入社後の流れ： 3ヶ月ほど本社研修・こどもの指導・支援方法、パート支援員とのコミュニケーションの取り方、PCでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三重県四日市市の保育所 住所：三重県四日市市にあるいずれかの保育所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重県桑名市の保育所 住所：三重県桑名市のいずれかの保育所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三重県鈴鹿市のいずれかの保育所 住所：三重県鈴鹿市のいずれかの保育所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力によって決定。 入職6か月後の評価により想定年収が変更となる可能性があります。 ■賞与：あり（年2回） 賞与については初年度より支給 【モデル年収】 年収400万円 入社3年目（月給24万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重北勢】学童保育所スタッフ～元教員保育士歓迎子供にしっかり向き合える環境／残業月平均8h＆土日休
      • NEW
      ～どこよりも子供にゆっくり向き合えます！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎！持ち帰り残業も無し！/子どもの健全育成を支援！～ ■当社の魅力 ★子供と向き合える環境 当社は「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。 そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 ★ワークライフバランス◎ 当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 ★他者貢献意欲が高い社風 当社は「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍しています。 そのため、有給や突発的な休みなどを発生した際にもお互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。 ■業務内容： 具体的には下記業務をお任せします。 ・学童保育所の運営、管理 ・児童の出欠確認 ・パート支援員の育成管理 ・児童の宿題サポート、保育 ・イベントやプログラムの企画/運営 ・行政や地域との連携 ・保護者とのコミュニケーション ・保育料の請求/入金確認 ■業務のやりがい： ★社会から求められる仕事 国や県と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。2025年にはさらに約10か所の学童保育所を開設します。社会から求められている業務に従事しながら目の前の子供にしっかりと向き合うことができることがやりがいです。 ■組織構成： ・それぞれの保育所には10名ほどのメンバーが在籍しています。（パートアルバイト5～6人） ※パート指導員は、学生、主婦、元学校の先生や元保育士さんになります ・児童数約40人程を、3～4名ほどで保育します ■入社後の流れ： 3ヶ月ほど本社研修・児童の育成支援法、パート支援員とのコミュニケーションの取り方、PCでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三重県四日市市の保育所 住所：三重県四日市市にあるいずれかの保育所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重県桑名市の保育所 住所：三重県桑名市のいずれかの保育所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三重県鈴鹿市のいずれかの保育所 住所：三重県鈴鹿市のいずれかの保育所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力によって決定。 ・入職6か月後の評価により想定年収が変更となる可能性があります。 ■賞与：あり（年2回） 賞与については初年度より支給 【モデル年収】 年収400万円 入社3年目（月給24万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＹ　Ｅｎｇｌｉｓｈ　Ｓｃｈｏｏｌ有限会社

    学習塾・予備校・専門学校
    山形県東根市中央2-11-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験者歓迎【山形/酒田市】英語アドバイザー・事務業務◆転勤無し/年休123日/残業ほぼ無し◎
      ～未経験者歓迎！/年休123日/長期休暇あり/有給取得しやすい環境/残業ほぼ無し/未経験者・中途入社者多数在籍/英語を生かしたい方や子供好きな方歓迎◎/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 酒田校にて英語アドバイサー兼事務業務に従事いただきます。具体的には外国人講師と協力し、受講生が効果的に楽しく英語学習ができるようサポートするお仕事です。新規受講生募集に係わる説明会や各種イベントの開催や入会手続きなど、スクール運営全般に携わっていただきます。 ※受講生の成長のサポートができるやりがいのある業務です。「英語力を活かしたい」「子どもと関わる仕事が良い」そういった思いを持った方にはぴったりな職場です！ ■業務の詳細・魅力： ・酒田校には約90名の生徒が通っており、0歳～80歳まで幅広い方がおります。その内約6割が小学生です。 ・年に数回、通勤可能な範囲で鶴岡校、新庄校での勤務をお願いする場合があります。 ・年間休日123日・長期休暇の取得も可能です。夏季休暇・年末年始は1週間～2週間ほどあります◎また、有給休暇も非常に取りやすい環境となっており、長期休暇と合わせて3週間程休む方もいます。 ・入社後1年間は契約社員ですが、勤務1年後から正社員登用制度があります。実際ほとんどの方が正社員になっています。 ■組織構成： 全校合わせて35名のスタッフが在籍しており、その内9名がアドバイザーとして活躍しています。当社は中途入社者の割合が多く、過去にはホテル業界や美容師など未経験で入社してきた方も在籍しています。 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。分からないことは何でも聞ける環境です。 ■当社について： 当社は2001年に山形県東根市に設立し、開校以来、各地域の皆様にきめ細やかで質の高い英語教育を提供しようと努めて参りました。この間、多くの受講生の方々、保育園・幼稚園様、教育委員会様、国際企業様方にご愛用していただき、英語レッスンを施させていただいております。 昨今ではグローバル化に伴い、英語の需要がますます増えてきております。どの国の人をコミュニケーションをするにしても英語は不可欠なツールです。英語を学ぶと共に、異文化に対する積極性や、コミュニケーション法も同時に養っていただけるようなカリキュラムをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田校 住所：山形県酒田市新橋1丁目14-12 1F 勤務地最寄駅：酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～10,000円/月 ※前年度実績) ■入社祝い金　贈呈中！（当社規定あり） ■入社二年目以降の給与 2年目以降の正社員の給与は下記です（正社員になる方の割合は9割以上） 年収：280～300万円 月額：22万円～24万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形市】英語アドバイザー・事務業務◆転勤無し/年休123日/残業ほぼ無し/県内最大級◎
      ～未経験者歓迎！/年休123日/長期休暇あり/有給取得しやすい環境/残業ほぼ無し/未経験者・中途入社者多数在籍/英語を生かしたい方や子供好きな方歓迎◎/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 南山形校にて英語アドバイサー兼事務業務に従事いただきます。具体的には外国人講師と協力し、受講生が効果的に楽しく英語学習ができるようサポートするお仕事です。新規受講生募集に係わる説明会や各種イベントの開催や入会手続きなど、スクール運営全般に携わって頂きます。 ※受講生の成長のサポートができるやりがいのある業務です。「英語力を活かしたい」「子どもと関わる仕事が良い」そういった思いを持った方にはぴったりな職場です！ ■業務の詳細・魅力： ・南山形校には約140名の生徒が通っており、0歳～80歳まで幅広い方がおります。その内約6割が小学生です。 ・年に数回、通勤可能な北山形校、天童校、東根校での勤務をお願いする場合があります。 ・年間休日123日・長期休暇の取得も可能です。夏季休暇・年末年始は1週間～2週間ほどあります◎また、有給休暇も取りやすい環境となっており、長期休暇と合わせて3週間程休む方もいます。 ・入社後1年間は契約社員ですが、勤務1年後から正社員登用制度があります。実際ほとんどの方が正社員になっています。 ■組織構成： 全校合わせて35名のスタッフが在籍しており、その内9名がアドバイザーとして活躍しています。当社は中途入社者の割合が多く、過去にはホテル業界や美容師など未経験で入社してきた方も在籍しています。 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。分からない事は何でも聞ける環境です。 ■当社について： 当社は2001年に山形県東根市に設立し、開校以来、各地域の皆様にきめ細やかで質の高い英語教育を提供しようと努めて参りました。この間、多くの受講生の方々、保育園・幼稚園様、教育委員会様、国際企業様方にご愛用していただき、英語レッスンを施させていただいています。 昨今ではグローバル化に伴い、英語の需要がますます増えてきております。どの国の人をコミュニケーションをするにしても英語は不可欠なツールです。英語を学ぶと共に、異文化に対する積極性や、コミュニケーション法も同時に養っていただけるようなカリキュラムをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南山形校 住所：山形県山形市青田２丁目１２－３４ 勤務地最寄駅：奥羽本線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～10,000円/月 ※前年度実績) ■入社二年目以降の給与 2年目以降の正社員の給与は下記です（正社員になる方の割合は9割以上） 年収：280～300万円 月額：22万円～24万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＹ　Ｅｎｇｌｉｓｈ　Ｓｃｈｏｏｌ有限会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三方多

    その他・各種スクール
    埼玉県さいたま市岩槻区城南3-7-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊谷市／籠原駅徒歩2分】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中／月残業10h程度
      ■業務概要 ・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には： ・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援 ・余暇活動・創作活動・地域交流など ・送迎業務　※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ： ・出社→事務作業、お迎え準備→休憩→送迎→療育支援→送迎→退社 ■事業所の特徴： 障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や機能訓練等を行います。また、発達を支援する上で、お子さまの発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、その子の生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している実績と豊富な経験のもと、一人ひとりの成長を見守っています。 ■組織構成： ・現在8名（30～60代）が在籍しております。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまで1ヶ月程度を想定しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【プログラムの特徴】 ・プログラムは、主体的で自由な集団遊びの時間を毎日実施しております。お子さまにとって楽しい活動であるからこそ、次の活動につながるもの。何より、「お子さまとスタッフが一緒に活動していてお互いが楽しいと感じる感覚」（情動共有）を育むことで「関係性の発達」をどんどん伸ばせるようにしています。この他、集団・個別での設定活動、機能訓練担当スタッフ（臨床心理士、理学療法士、作業療法士など）による個別療法をアセスメントに基づき適時行っています。 ・お子さまの発達を支援する上で、発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。具体的には、親子参加型イベント、保護者向けセミナー、親の会、保護者面談、母子通所による機能訓練、地域機関との担当者会議参加、自立支援協議会参加、事例検討会・研修会の主催などより多くの方に参加していただいてつながりを持てる取り組みを行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ かごはら教室 住所：埼玉県熊谷市籠原南1-39 コンフォート籠原南103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：12,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：業績によるため支給が難しい場合もございます ・昇給　業績による ・資格手当　10,000円～50,000円 ・処遇改善手当　10,000円～ ・役職手当　20,000円～50,000円 ・安全運転手当　10,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／生田駅徒歩1分】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中／月残業10h程度
      ■業務概要 ・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援 ・余暇活動・創作活動・地域交流など ・送迎業務　※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ： ・出社→事務作業、お迎え準備→休憩→送迎→療育支援→送迎→退社 ■事業所の特徴： 障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や機能訓練等を行います。また、発達を支援する上で、お子さまの発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、その子の生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している実績と豊富な経験のもと、一人ひとりの成長を見守っています。 ■組織構成： ・現在10名（30～60代）が在籍しております。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまで1ヶ月程度を想定しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【プログラムの特徴】 ・プログラムは、主体的で自由な集団遊びの時間を毎日実施しております。お子さまにとって楽しい活動であるからこそ、次の活動につながるもの。何より、「お子さまとスタッフが一緒に活動していてお互いが楽しいと感じる感覚」（情動共有）を育むことで「関係性の発達」をどんどん伸ばせるようにしています。この他、集団・個別での設定活動、機能訓練担当スタッフ（臨床心理士、理学療法士、作業療法士など）による個別療法をアセスメントに基づき適時行っています。 ・お子さまの発達を支援する上で、発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。具体的には、親子参加型イベント、保護者向けセミナー、親の会、保護者面談、母子通所による機能訓練、地域機関との担当者会議参加、自立支援協議会参加、事例検討会・研修会の主催などより多くの方に参加していただいてつながりを持てる取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ いくた教室 住所：神奈川県川崎市多摩区生田7-7-16 エスペランサ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：12,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：業績によるため支給が難しい場合もございます ・昇給　業績による ・資格手当　10,000円～50,000円 ・処遇改善手当　10,000円～ ・役職手当　20,000円～50,000円 ・安全運転手当　10,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルソ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都西東京市ひばりが丘北3-7-10宮崎興産ビルB1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・東部エリア】こども体操教室のインストラクター◆残業10時間未満/完全週休2日制/店舗拡大中　
      ～こども体操教室インストラクター／ワークライフバランス◎／新店舗も続々オープン！早期キャリアアップも可能～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 2歳児以上のお子さまを対象に、体操教室「ジムオルソ」で体操を指導します。教える内容は、マット運動や鉄棒・跳び箱・アクロバット・トランポリンなどさまざま！ あくまで体操をサポートする仕事なので、運動の特別なスキルは必要ありません！実際にスポーツ未経験の方でも活躍されてます！ ＜こんな子どもたちが通っています！＞ ・運動が苦手で学校体育についていけない ・人見知りをなくしたい ・達成感を味わいたい ・バク転を習得したい ＜担当するクラスについて＞ 全員に目が届くよう、5～8名のお子さんをインストラクター1名が担当する少人数制です。1レッスン50分を、平日は4～5クラス、土日は6～7クラスお任せします。 ＜インストラクターの1日＞ 11:00／出社・事務作業 12:00／清掃 13:00／お昼休憩 14:00／レッスン準備・MTG 15:00／レッスン開始 19:00／レッスン終了 20:00／閉店作業・退社 ■特徴： ・体操を通じて、運動の苦手意識改善や社会性の育成、あいさつや礼儀、集団行動など様々な事を教えます。 ・当社では、年齢や経験に関わらず、社員一人ひとりの行動力と結果をしっかり評価！入社2～3カ月で店長に昇格した社員もいます。今後も店舗拡大に伴い、新たなポジションが続々と誕生する予定。早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ・将来的に「営業」「マネージャー」「管理部」などのキャリアチェンジも可能です。「体力的にいつまで続けられるか不安」という方でも、安心して長く働ける環境があります。 ・エリア長や店長も女性の割合も大きく、女性も活躍できる環境が整ってます。 ・大型モールにも店舗が入っており、続々と拡大中です。配属先の希望は考慮しますが、店舗状況にもよるので相談できればと思います。※東京・埼玉・神奈川に15店舗あります。 ■組織風土： 月に1度の全体MTGや、BBQ・社員旅行などのイベントも多く、店舗を超えて社員同士の交流があります。また社員のフォローが手厚く、教育体制も整っているため、未経験の方も活躍しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都西東京市ひばりが丘北3-7-10 宮崎興産ビルB1F 勤務地最寄駅：各線／ひばりが丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 荻窪店 住所：東京都杉並区上荻1-23-19 勤務地最寄駅：各線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 吉祥寺店 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-3Cimaビル B1F 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間6カ月は契約社員としての雇用となります。 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 年収320万円／22歳（インストラクター・経験2年目） 年収380万円／26歳（店長・経験3年目） 年収490万円／32歳（エリアマネージャー・経験7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・西部エリア】こども体操教室のインストラクター◆残業10時間未満/完全週休2日制/店舗拡大中　
      ～こども体操教室インストラクター／ワークライフバランス◎／新店舗も続々オープン！早期キャリアアップも可能～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 2歳児以上のお子さまを対象に、体操教室「ジムオルソ」で体操を指導します。教える内容は、マット運動や鉄棒・跳び箱・アクロバット・トランポリンなどさまざま！ あくまで体操をサポートする仕事なので、運動の特別なスキルは必要ありません！実際にスポーツ未経験の方でも活躍されてます！ ＜こんな子どもたちが通っています！＞ ・運動が苦手で学校体育についていけない ・人見知りをなくしたい ・達成感を味わいたい ・バク転を習得したい ＜担当するクラスについて＞ 全員に目が届くよう、5～8名のお子さんをインストラクター1名が担当する少人数制です。1レッスン50分を、平日は4～5クラス、土日は6～7クラスお任せします。 ＜インストラクターの1日＞ 11:00／出社・事務作業 12:00／清掃 13:00／お昼休憩 14:00／レッスン準備・MTG 15:00／レッスン開始 19:00／レッスン終了 20:00／閉店作業・退社 ■特徴： ・体操を通じて、運動の苦手意識改善や社会性の育成、あいさつや礼儀、集団行動など様々な事を教えます。 ・当社では、年齢や経験に関わらず、社員一人ひとりの行動力と結果をしっかり評価！入社2～3カ月で店長に昇格した社員もいます。今後も店舗拡大に伴い、新たなポジションが続々と誕生する予定。早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ・将来的に「営業」「マネージャー」「管理部」などのキャリアチェンジも可能です。「体力的にいつまで続けられるか不安」という方でも、安心して長く働ける環境があります。 ・エリア長や店長も女性の割合も大きく、女性も活躍できる環境が整ってます。 ・大型モールにも店舗が入っており、続々と拡大中です。配属先の希望は考慮しますが、店舗状況にもよるので相談できればと思います。※東京・埼玉・神奈川に15店舗あります。 ■組織風土： 月に1度の全体MTGや、BBQ・社員旅行などのイベントも多く、店舗を超えて社員同士の交流があります。また社員のフォローが手厚く、教育体制も整っているため、未経験の方も活躍しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ イオンスタイル南砂店 住所：東京都江東区南砂6-7-15 勤務地最寄駅：各線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オリナス錦糸町店 住所：東京都墨田区太平4-1-5 オリナスコア B1F 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 代官山アドレス・ディセ店 住所：東京都東京都渋谷区代官山町17-6 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間6カ月は契約社員としての雇用となります。 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 年収320万円／22歳（インストラクター・経験2年目） 年収380万円／26歳（店長・経験3年目） 年収490万円／32歳（エリアマネージャー・経験7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社TheEduceLLC．

    その他・各種スクール
    鳥取県米子市西福原7-11-36
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県米子市】認定こども園の保育士～年間休日115日／月残業5時間程度／働きやすい環境～
      ■職務内容 認定こども園、企業主導型保育所、届け出保育施設で保育教諭としてご就業いただきます。 ■具体的には 米子ナーサリー・スクール、企業主導型保育所にて、小さな子どものケアをしていただきます。（０～５歳、３８名定員） ＊英語力は全く不要です。 ■米子ナーサリー・スクールの特徴： 2017年2月1日に開所した、認定こども園です。当園は、2004年10月2日に開校した山陰地区では初めての完全英語保育を行う、ズー・フォニックス・アカデミー「米子インターナショナル・プリスクール（2歳～6歳／届出保育施設）」の姉妹校として誕生しました。小規模園ならではの利点を生かし、子供の個性を尊重し、一人ひとりに寄り添い、たくさんの愛情を注ぎ、発達に合わせた丁寧なケアを土台に教育的要素を盛り込んだアカデミックな保育を行います。小さなころから毎日の生活の中で自然に英語に触れることができ、健やかで自信を持ち、国際感覚の素地を備えた子供が一人でも多く増えていくことを願い、ズー・フォニックス・アカデミー米子校の姉妹校ならではの「英語イマージョンによる幼児教育（遊び・学び）」を取り入れていることも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 米子ナーサリースクール 住所：鳥取県米子市新開7-3-27 勤務地最寄駅：JR境線／後藤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 米子第2ナーサリースクール 住所：鳥取県米子市西福原7-11-36 勤務地最寄駅：JR境線／富士見町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ズー・フォニックス・アカデミー米子校 住所：鳥取県米子市西福原7-11-36 勤務地最寄駅：JR境線／富士見町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～180,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動で寸志程度支給 ■昇給：年1回4月　平均5,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｏｈａｎａ

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県各務原市鵜沼各務原町3-124
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【名古屋市】塾教室運営～塾業界のご経験・営業・接客業の経験者歓迎／働きやすさ◎～
      ■業務概要： 塾長として、アルバイト講師（主に大学生）のマネジメントを行います。学生指導や生徒・保護者の対応、カリキュラム作成、進路相談をお任せします。 ※学習指導は教室の規模によっては講師がメインで行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・勉強に向けた生徒のやる気に火をつける仕事であり、生徒と一緒になって努力した成果がみてとれる非常にやりがいのあるお仕事です。 ・先輩社員による丁寧な授業研修や入塾説明会研修、成功事例の共有会なども各校の垣根を超えて行うなどの文化も根付いていることから、未経験の方でも安心してお仕事をスタートさせられる環境です。実際に前職が営業の方が現在ではマネージャーとしてご活躍しております。 ■配属先： 塾長1名、アルバイト20～30名 ※塾長補佐からスタートいただきます。実際に未経験の方が研修を通して成長し、塾長として活躍されてます ■FC事業立ち上げの想いと社員目線に立った環境： 代表は大手学習塾で講師の経験を積んでから「明海ゼミナール・明海学院」のFC事業立ち上けました。自身の経験があるからこそ、福利厚生や評価制度など「社員」の目線に立った待遇（給与の安定や月ごとのインセンテイプ、各種手当、長期休鰕制度など）を用意することで、社員一人ひとりがイキイキと働ける会社を目指しています。 ■当社の魅力： ・残業原則無し…13:30始業で事務仕事を行っていただき、生徒が滞在する時間は18時～21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 ・評価制度…塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神丘校 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通5-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～325,000円 ＜月給＞ 180,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の残業手当は追加支給。 ※月給+インセンティブ＋交通費 ■賞与：年2回（4月・10月） ■モデル年収： ・約480万円／勤続3年目 ・約680万円／勤続5年目 ※ご経験や能力により昇格ペースは異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋市】塾教室運営～塾業界のご経験・営業・接客業の経験者歓迎／働きやすさ◎～
      ■業務概要： 塾長として、アルバイト講師（主に大学生）のマネジメントを行います。学生指導や生徒・保護者の対応、カリキュラム作成、進路相談をお任せします。 ※学習指導は教室の規模によっては講師がメインで行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・勉強に向けた生徒のやる気に火をつける仕事であり、生徒と一緒になって努力した成果がみてとれる非常にやりがいのあるお仕事です。 ・先輩社員による丁寧な授業研修や入塾説明会研修、成功事例の共有会なども各校の垣根を超えて行うなどの文化も根付いていることから、未経験の方でも安心してお仕事をスタートさせられる環境です。実際に前職が営業の方が現在ではマネージャーとしてご活躍しております。 ■配属先： 塾長1名、アルバイト20～30名 ※塾長補佐からスタートいただきます。実際に未経験の方が研修を通して成長し、塾長として活躍されてます ■FC事業立ち上げの想いと社員目線に立った環境： 代表は大手学習塾で講師の経験を積んでから「明海ゼミナール・明海学院」のFC事業立ち上けました。自身の経験があるからこそ、福利厚生や評価制度など「社員」の目線に立った待遇（給与の安定や月ごとのインセンテイプ、各種手当、長期休鰕制度など）を用意することで、社員一人ひとりがイキイキと働ける会社を目指しています。 ■当社の魅力： ・残業原則無し…13:30始業で事務仕事を行っていただき、生徒が滞在する時間は18時～21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 ・評価制度…塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 西春校 住所：愛知県北名古屋市九之坪天下地54-1-4 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～325,000円 ＜月給＞ 180,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の残業手当は追加支給。 ※月給+インセンティブ＋交通費 ■賞与：年2回（4月・10月） ■モデル年収： ・約480万円／勤続3年目 ・約680万円／勤続5年目 ※ご経験や能力により昇格ペースは異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉ‐Ｓｔｕｄｉｏ

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県岐阜市島栄町1-20高橋ビル1F東
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県大垣市】個別指導塾の教室長候補◆残業月10ｈほど/手当充実/転居を伴う転勤無
      ～個別指導塾で生徒一人一人と密に関わりたい人必見！自分の頑張りが正しく評価され給料にも反映される会社です！入社2年目で年収463万円の方もいます！～ ■社長の思い 教室長として働いてた時に、自分よりも生徒数が少ない他の教室長の方が年齢が上だからという理由で給料が高く不満に感じていました。そこから、自分の頑張りが正しく評価され、給料にも反映される会社を作りたいと思い、独立しました。 個別指導塾 「明海ゼミナール」 の教室長候補を募集します。 ■業務内容：（※変更の範囲：会社の定める業務） ・入塾の問い合わせへの対応（マニュアルがあります） ・保護者対応（電話や面談で塾生の様子を保護者に伝えてもらいます） ・生徒対応（塾生のモチベーション管理など）※中学生が中心です ■未経験でも1年以内には教室長になれる！ 当社は成長中の企業のため教室長のポジションが空いています。未経験から教室長になった方も複数人おり、社内の育成環境も整っているため最短4ヶ月で教室長を目指していただけます。 ■魅力： ・個別指導塾のため生徒一人一人との距離も近く、向き合いながら働くことができます。 ・圧倒的な価格優位を確立しているため、問い合わせへの対応は弊社資料に 沿って行っていただくだけで入塾につなげて頂くことができます。 ・毎年2月に新校舎を立ち上げを行っており、教室長就任前には出店計画 や教室のレイアウト決めから携わることが出来ます。 ■研修制度： 最初は現教室長のもとで仕事を通して業務内容を覚えていただき最長1年の副教室長経験後に新規開校の校舎で教室長として着任して頂く予定です。 着任後一人前に仕事をこなせるまでは社長が常駐し教室長業務をサポートします。 ■働く環境： 月末29、30、31日はお休みで、最大5連休も取得可能です。残業はほとんどなく22時には職員全員が帰宅しています。 ■社員インタビュー： 先輩6名は全員異業界出身です。入社を決めた理由は ・勤務時間内に仕事が終わる ・日曜祝日に休める ・評価基準が明確 努力と工夫が給与で反映されている実感が持てるという3点です。勤務時間は13：30～21：30ですが生徒が来るのは18時以降。それまでの時間で事務作業や授業準備が完了するため残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 明海ゼミナール大垣駅前校 住所：岐阜県大垣市林町４丁目６３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 明海ゼミナール大垣西校 住所：岐阜県大垣市長松町1224－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 明海ゼミナール穂積校（地図URL付き） 住所：岐阜県瑞穂市穂積1597 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回支給 【モデル年収】 ■年収656万円（入社5年目・マネージャー/月給35万円）■年収463万円（入社2年目・教室長/月給28万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームプラント

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県吉川市きよみ野4-16-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 教育業界に興味がある方！【埼玉／岩槻】スクールIEの教室長募集／完全週休2・残業少なめ
      • 締切間近
      【丁寧に育成致します！／授業はなし！／ワークライフバランス◎／転勤なし】 ■業務概要： やる気スイッチグループの個別指導塾である教室運営の業務全般に関わります。※授業を行うのではなく、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・教室運営の方針決定 ・経営状況のレポート作成 ・先生たちのシフト表作成　 ・入塾希望者や保護者からの問合せ対応 ・生徒との進路相談 ＜1日の流れ＞ 13:15出社～授業開始前：清掃、生徒・講師のスケジュール確認等 授業開始～終業：授業中の様子を机間巡視、 　　　　　　　　生徒とのコーチング結果を共有（保護者様へ定期連絡等） ※繁忙期（夏期講習・冬期講習直前の１ヵ月程度）には保護者様との定期面談の実施 ■入社後の流れ／キャリアプラン スクールIEの本部にて2週間の研修にて、教室の運営の業務の流れ・業界知識・保護者対応・進路相談の知識を学びます。 その後、副教室長として配属され、教室長とロープレや進路相談や保護者面談に同行していきます。 1年～2年後には教室長、3年目～5年後にはエリア教室長・6年目～10年目にはエリアマネージャー等のキャリアを積むことができます。 ■魅力 【スキルアップできる環境】 2週間の本部研修やロープレ等の段階的に丁寧に育成していきますので業界・職種未経験でも安心して活躍できる環境です。またキャリアパスもしっかり積める環境です。 【ワークライフバランス◎】 GW(1週間)、夏季(1週間)、年末年始(5日～1週間)等の長期休暇や完全週休2日制（日祝+シフト制）等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。 【転勤なし】 埼玉6教室［越谷市・吉川市・松伏町・さいたま市（岩槻）］、千葉１教室［野田市］と比較的狭小エリアでの教室展開のため転居を伴う転勤はありません。 ■当社について： 平成23年12月の設立当初から「子供たちの夢の実現のため」に最大限貢献できる事業形態を模索し、個別指導のノウハウが充実している「スクールIE」のFEとして、現在は「スクールIE」を埼玉県内と千葉県内で計5校運営しています。コロナ禍においても業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩槻西口校 住所：埼玉県埼玉県さいたま市岩槻区西町1-4-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～265,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間38時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定致します。 ・賞与実績:年2回(9/1月)　 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 教育業界に興味がある方！【埼玉／新越谷駅】スクールIEの教室長募集／完全週休2日・残業少なめ
      • 締切間近
      【丁寧に育成致します！／授業はなし！／ワークライフバランス◎／転勤なし】 ■業務概要： やる気スイッチグループの個別指導塾である教室運営の業務全般に関わります。※授業を行うのではなく、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・教室運営の方針決定 ・経営状況のレポート作成 ・先生たちのシフト表作成　 ・入塾希望者や保護者からの問合せ対応 ・生徒との進路相談 ＜1日の流れ＞ 13:15出社～授業開始前：清掃、生徒・講師のスケジュール確認等 授業開始～終業：授業中の様子を机間巡視、 　　　　　　　　生徒とのコーチング結果を共有（保護者様へ定期連絡等） ※繁忙期（夏期講習・冬期講習直前の１ヵ月程度）には保護者様との定期面談の実施 ■入社後の流れ／キャリアプラン スクールIEの本部にて2週間の研修にて、教室の運営の業務の流れ・業界知識・保護者対応・進路相談の知識を学びます。 その後、副教室長として配属され、教室長とロープレや進路相談や保護者面談に同行していきます。 1年～2年後には教室長、3年目～5年後にはエリア教室長・6年目～10年目にはエリアマネージャー等のキャリアを積むことができます。 ■魅力 【スキルアップできる環境】 2週間の本部研修やロープレ等の段階的に丁寧に育成していきますので業界・職種未経験でも安心して活躍できる環境です。またキャリアパスもしっかり積める環境です。 【ワークライフバランス◎】 GW(1週間)、夏季(1週間)、年末年始(5日～1週間)等の長期休暇や完全週休2日制（日祝+シフト制）等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。 【転勤なし】 埼玉6教室［越谷市・吉川市・松伏町・さいたま市（岩槻）］、千葉１教室［野田市］と比較的狭小エリアでの教室展開のため転居を伴う転勤はありません。 ■当社について： 平成23年12月の設立当初から「子供たちの夢の実現のため」に最大限貢献できる事業形態を模索し、個別指導のノウハウが充実している「スクールIE」のFEとして、現在は「スクールIE」を埼玉県内と千葉県内で計5校運営しています。コロナ禍においても業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 越谷西校 住所：埼玉県越谷市新越谷1-15-6 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～265,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間38時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上、決定致します。 ・賞与実績:年2回(9/1月)　 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーブレイン

    学習塾・予備校・専門学校
    福島県福島市栄町6-1メディアシティ・エスタ2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島市・転勤無】経理・労務／将来の幹部候補◆土日祝休み／残業平均3h／福利厚生充実◎
      ～UIターン歓迎◎/将来の幹部候補◆住宅手当等充実◎残業月平均3H/土日祝休～ ■業務内容： これまでのご経験や適性、希望を考慮して経理もしくは労務管理をお任せします。将来的には、管理部門のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・電話対応／来客対応 ・請求管理／入金管理 ・仕訳入力 ・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など） ・データ入力力等 ■入社後の流れ： 入社時、これまでのご経験などをお伺いし、経理部門、労務部門のお仕事を担当していただきながら管理部門の仕事、会社全体（当社が運営している学習塾やＩＴ事業部の仕事内容）について少しずつ把握していただきます。 ■組織構成： 労務担当／1名（女性1名） 経理担当／2名（女性1名／男性1名） システム担当／1名（男性1名） ※その他、同じフロアに採用、広報部門のスタッフが4名（1名育休中） 1フロアに本社スタッフ全員揃っている環境ですので、相談、情報、アイデア共有などを行いながら本社スタッフ全員で円滑に業務がまわるよう連携を取っています。何かあればすぐフォローし合える体制です。 ■採用背景： 現在管理部については、当社代表がマネジメントや管理を社長業務と兼任しています。将来を見据え、管理部門の責任者を目指していただく方を募集します。 ■当社について： ◇エデュケイト事業部 「個別指導のone塾」の企画・運営・直営展開およびFC展開。福島・栃木・茨城・埼玉・千葉・宮城・ベトナム合わせて31校舎運営しています。 ◇IT事業部 読売系列の新聞販売店さまを対象とした専門システム、ダントツクンの販売サポートをしています。お客様のご要望に応じてIT・インフラ事業など、様々なサービス・サポートをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市栄町6-1 メディアシティ・エスタ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月）※入社2年目から ■賞与：年2回（7月・12月）※入社2年目から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【茨城／那珂郡】講師・教室長◆教室運営や生徒フォローに集中しやすい環境/残業月平均5H
      ～未経験歓迎◎個別指導だからこそ、教育に向き合える◎基本土日休み◎手当充実／充実のサポート体制～ ＼ 教育業界に初挑戦の方でも大歓迎!/ 勉強が"できる・できない"よりも「同社でどんなことにチャレンジしたいか」を重視。実は前職が営業職・ホテル業界・スーパー勤務だったメンバーも最前線で活躍中です。 ■業務内容： ・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、営業活動など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。 ・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。 ・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。 ■業務の特徴： 教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。 ■指導学年： 小学生指導（補習）、小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、中学生指導（高校受験）、高校生指導（補習）、高校生指導（大学受験） ■指導科目： 小学生…国語、算数、英語、理科、社会 中学生…国語、数学、英語、理科、社会 その他…プログラミング ※高校生の指導（指導可能な教科）については相談の上、決定します。 ■当社について： 個別指導のone塾は、プロ講師が自ら指導する少人数制個別指導の学習塾です。個別指導でありながら、1人1人の学力や個性に合わせ、プロ講師だからできる絶妙な距離感とメリハリのある授業で、最短・最速での成績アップを目指していきます。one塾オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。必要な情報を一括管理できるone塾オリジナルシステムにより、業務の効率化も進めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ one塾 東海校 住所：茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-4-20 コーポシャルマンA-101 勤務地最寄駅：東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 ・1年目 288万円／講師 ・2年目 345万円／教室長 ・5年目 430万円／エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティア學院

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県伊勢原市桜台1-18-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川/伊勢原】学習塾講師(ブロック長候補)※基本土日休み/研修制度充実/月残業5h/転勤ナシ
      • NEW
      ～厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中！「生徒が元気になって帰れる塾」フロンティア學院～ ■当塾について 当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」でもなく第三の心の拠り所となるべく、ただ勉強を指導するだけでなく授業前の導入として雑談や悩み相談に乗ってあげたりなど、単なる【講師と生徒】を越えた関係構築をすることで、「生徒が元気になって帰れる塾」を目指しています。 ■業務内容： 小学生から高校生の生徒に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には以下業務が想定されます。 ・授業：国・数・英の3教科、1対1の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 入社当初の業務内訳としては「授業」が9割以上を占めます。 年次を重ね十分な知識・経験を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をおまかせいたします。 ■働き方： 22:00に帰ることができるよう最終授業は21:40に終了します。残業は月平均5Hとほとんどなく、会社全体として残業を推奨しておりません。また女性役員もおり女性の働き方にも寛容な社風です。 ■入社後のフォロー： 入社後は塾長によるOJTと教育機関専門のコンサルティング会社であるマネジメント・ブレイン・アソシエイツが提供する塾講師向け研修を受講頂けます。授業の進め方など具体的な業務に関するマニュアルを活用しつつ、塾長や先輩講師から丁寧なフィードバックをもらうことで着実にスキルアップができます。 ■当社の特徴： ・2012年に厚木に開業し、現在は小田急沿線のみに絞って4教室を展開し、地域に密着しており信頼も厚い学習塾です。拡大フェーズにあり2024年に新規教室を開校予定のため、将来的には教室長補佐→教室長→ブロック長(エリアマネージャー)をお任せしたいと考えています。 ・創業以来一貫して個別指導にこだわっており、すべての子供の将来を考えて最良の指導をすることが学習塾の使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原教室 住所：神奈川県伊勢原市伊勢原1-18-14 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 　※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 　昇給：年1回 　賞与：年2回※過去実績…各、約1ヶ月分（計2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/厚木】学習塾講師(教室長候補)※未経験/基本土日休み/研修制度充実/月残業5h/転勤ナシ
      ～「生徒が元気になって帰れる塾」/中高生向け学習塾/厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中のフロンティア學院/2024年までに新校舎複数開校予定～ ■当塾について：当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」でもなく第三の心の拠り所となるべく、ただ勉強を指導するだけでなく授業前の導入として雑談や悩み相談に乗ってあげたりなど、単なる【講師と生徒】を越えた関係構築をすることで、「生徒が元気になって帰れる塾」を目指しています。 ■業務内容：小学生から高校生の生徒に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い業務を担当していただきます。具体的には以下業務が想定されます。 ・授業：国・数・英の3教科、1対1の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 未経験の方でも活躍できるポジションです。実際に、教育業界未経験で入社された方が活躍されています。 なお、業務内訳としては「授業」が9割以上を占めます。年次を重ね十分な知識・経験を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をおまかせいたします。 ■働き方： 22:00に帰ることができるよう最終授業は21:40に終了します。残業は月平均5Hとほとんどなく、会社全体として残業を推奨しておりません。また女性役員もおり女性の働き方にも寛容な社風です。 ■入社後のフォロー： 入社後は塾長によるOJTと教育機関専門のコンサルティング会社であるマネジメント・ブレイン・アソシエイツが提供する塾講師向け研修を受講頂けます。授業の進め方など具体的な業務に関するマニュアルを活用しつつ、塾長や先輩講師から丁寧なフィードバックをもらうことで着実にスキルアップができます。 ■同社の特徴： ・2012年に厚木に開業し、現在は小田急沿線のみに絞って4教室を展開し、地域に密着しており信頼も厚い学習塾です。拡大フェーズにあり2024年までに新規教室を開校予定のため、将来的には教室長補佐→教室長→ブロック長(エリアマネージャー)をお任せしたいと考えています。 ・創業以来一貫して個別指導にこだわっており、すべての子供の将来を考えて最良の指導をすることが学習塾の使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原教室 住所：神奈川県伊勢原市伊勢原1-18-14 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…各、約1ヶ月分（計2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セールスアカデミー

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市中央区天神2-3-36ibb fukuokaビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】新卒研修のコンサル営業＜未経験＞新卒×営業研修に特化！大手企業で多数実績！リピート率90％
      ～営業のプロへ。新卒向けに営業研修を年間700回行っている当社で営業のスキルを習得しませんか？課題ヒアリング～顧客に合った研修提案まで裁量ある営業を経験できます～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社は営業研修に特化し、新入社員から管理職・経営層の方まで、年間700回もの研修を実施。 ・導入いただいているお客様は九州の大手企業や年商1000億円など。多くの企業様から実績を評価いただき、リピート率は90％を超えます。 そんな当社で今回は研修を提案、運営する営業職を募集いたします。 ■営業の流れ： ◇企業にアプローチ 入社後は研修を兼ねて架電を行ないます。実力がついてきたらWEBなどからの反響に対応する営業スタイルにシフトしていきます。 ◇ニーズをヒアリング 2～3年目社員の活躍具合、離職率、上司との関わり方、今後の新卒計画などを伺い、お困りごとがないかを確認します。 ◇提案（月20～30件程度） ヒアリング内容をもとに、パッケージ研修やオーダーメイド研修を提案します。 ◇研修運営 受注後は講師の方と連携を取りつつ、研修会場の手配や下見、ミーティング、参加者の名簿作成といった準備を進めていきます。 ◇報告資料の作成 研修の実施後は、研修報告資料を作って提出します。新入社員研修の場合、目安は1～2時間程度です。 ■取引実績： 大手企業との取引実績も多数＜https://www.sales-ac.jp/＞ 世の中の営業の方は営業のイロハを知らない方も多くいらっしゃいます。企業様も営業は基本OJTで商材の研修はあるものの「営業自体の研修」は実施していない企業も多くあります。 当社は創業18年目を迎え営業のノウハウを蓄積してきました。 最初は代表の地道な営業で導入をいただいておりましたが実績を評価され今では多くの企業様に導入、またリピートも90％以上となっております。 ■営業としてのスキルアップ： 上記のような研修を運営している当社だからこそ入社いただいた方への研修は手厚くサポートしていますし、上司とのミーティングも密に行っています。営業としてスキルアップしたい方ぜひ当社で「営業のプロ」を目指しませんか？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-36 ibb fukuokaビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～237,600円 固定残業手当/月：52,000円～62,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え住宅交通費 2万円／月を別途一律支給しています。 ■昇給：年1回（6月／過去実績月1～3万円） ■賞与：年2回（6月・12月／業績による） ■モデル年収： 420万円（29歳・入社2年目） 500万円（33歳・入社9年目） 600万円（40歳・入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】育成・教育に携わりたい方！研修サービスの営業＜未経験＞大手企業で多数実績！リピート率90％
      ～研修で企業の営業社員を支援！当社研修で営業実績が改善された方多数！新卒向けに営業研修を年間700回行っている当社で営業人材の活躍を支援しませんか？～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社は営業研修に特化し、新入社員から管理職・経営層の方まで、年間700回もの研修を実施。 ・導入いただいているお客様は九州の大手企業や年商1000億円など。多くの企業様から実績を評価いただき、リピート率は90％を超えます。 そんな当社で今回は研修を提案、運営する営業職を募集いたします。 ■営業の流れ： ◇企業にアプローチ 入社後は研修を兼ねて架電を行ないます。実力がついてきたらWEBなどからの反響に対応する営業スタイルにシフトしていきます。 ◇ニーズをヒアリング 2～3年目社員の活躍具合、離職率、上司との関わり方、今後の新卒計画などを伺い、お困りごとがないかを確認します。 ◇提案（月20～30件程度） ヒアリング内容をもとに、パッケージ研修やオーダーメイド研修を提案します。 ◇研修運営 受注後は講師の方と連携を取りつつ、研修会場の手配や下見、ミーティング、参加者の名簿作成といった準備を進めていきます。 ◇報告資料の作成 研修の実施後は、研修報告資料を作って提出します。新入社員研修の場合、目安は1～2時間程度です。 ■取引実績： 大手企業との取引実績も多数＜https://www.sales-ac.jp/＞ 世の中の営業の方は営業のイロハを知らない方も多くいらっしゃいます。企業様も営業は基本OJTで商材の研修はあるものの「営業自体の研修」は実施していない企業も多くあります。 当社は創業18年目を迎え営業のノウハウを蓄積してきました。 最初は代表の地道な営業で導入をいただいておりましたが実績を評価され今では多くの企業様に導入、またリピートも90％以上となっております。 ■研修で営業人材を育成したい： 世の中には営業教育を受けるチャンスがなく、本来あるべき営業方法を知らないため、成果が出ず辛い思いをしている営業人材がたくさんいるという問題があります。その問題を当社の研修で解決し、活き活きと働く営業人材が溢れている世の中を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-36 ibb fukuokaビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～237,600円 固定残業手当/月：52,000円～62,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え住宅交通費 2万円／月を別途一律支給しています。 ■昇給：年1回（6月／過去実績月1～3万円） ■賞与：年2回（6月・12月／業績による） ■モデル年収： 420万円（29歳・入社2年目） 500万円（33歳・入社9年目） 600万円（40歳・入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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