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[業種]教育業界　

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    8ページ：業種【教育業界】の企業一覧

    該当企業数 4,881 社中 351〜400 社を表示

    株式会社フロンティア學院

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県伊勢原市桜台1-18-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川/伊勢原】学習塾講師(ブロック長候補)※基本土日休み/研修制度充実/月残業5h/転勤ナシ
      • NEW
      ～厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中！「生徒が元気になって帰れる塾」フロンティア學院～ ■当塾について 当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」でもなく第三の心の拠り所となるべく、ただ勉強を指導するだけでなく授業前の導入として雑談や悩み相談に乗ってあげたりなど、単なる【講師と生徒】を越えた関係構築をすることで、「生徒が元気になって帰れる塾」を目指しています。 ■業務内容： 小学生から高校生の生徒に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には以下業務が想定されます。 ・授業：国・数・英の3教科、1対1の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 入社当初の業務内訳としては「授業」が9割以上を占めます。 年次を重ね十分な知識・経験を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をおまかせいたします。 ■働き方： 22:00に帰ることができるよう最終授業は21:40に終了します。残業は月平均5Hとほとんどなく、会社全体として残業を推奨しておりません。また女性役員もおり女性の働き方にも寛容な社風です。 ■入社後のフォロー： 入社後は塾長によるOJTと教育機関専門のコンサルティング会社であるマネジメント・ブレイン・アソシエイツが提供する塾講師向け研修を受講頂けます。授業の進め方など具体的な業務に関するマニュアルを活用しつつ、塾長や先輩講師から丁寧なフィードバックをもらうことで着実にスキルアップができます。 ■当社の特徴： ・2012年に厚木に開業し、現在は小田急沿線のみに絞って4教室を展開し、地域に密着しており信頼も厚い学習塾です。拡大フェーズにあり2024年に新規教室を開校予定のため、将来的には教室長補佐→教室長→ブロック長(エリアマネージャー)をお任せしたいと考えています。 ・創業以来一貫して個別指導にこだわっており、すべての子供の将来を考えて最良の指導をすることが学習塾の使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原教室 住所：神奈川県伊勢原市伊勢原1-18-14 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 　※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 　昇給：年1回 　賞与：年2回※過去実績…各、約1ヶ月分（計2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/厚木】学習塾講師(教室長候補)※未経験/基本土日休み/研修制度充実/月残業5h/転勤ナシ
      ～「生徒が元気になって帰れる塾」/中高生向け学習塾/厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中のフロンティア學院/2024年までに新校舎複数開校予定～ ■当塾について：当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」でもなく第三の心の拠り所となるべく、ただ勉強を指導するだけでなく授業前の導入として雑談や悩み相談に乗ってあげたりなど、単なる【講師と生徒】を越えた関係構築をすることで、「生徒が元気になって帰れる塾」を目指しています。 ■業務内容：小学生から高校生の生徒に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い業務を担当していただきます。具体的には以下業務が想定されます。 ・授業：国・数・英の3教科、1対1の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 未経験の方でも活躍できるポジションです。実際に、教育業界未経験で入社された方が活躍されています。 なお、業務内訳としては「授業」が9割以上を占めます。年次を重ね十分な知識・経験を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をおまかせいたします。 ■働き方： 22:00に帰ることができるよう最終授業は21:40に終了します。残業は月平均5Hとほとんどなく、会社全体として残業を推奨しておりません。また女性役員もおり女性の働き方にも寛容な社風です。 ■入社後のフォロー： 入社後は塾長によるOJTと教育機関専門のコンサルティング会社であるマネジメント・ブレイン・アソシエイツが提供する塾講師向け研修を受講頂けます。授業の進め方など具体的な業務に関するマニュアルを活用しつつ、塾長や先輩講師から丁寧なフィードバックをもらうことで着実にスキルアップができます。 ■同社の特徴： ・2012年に厚木に開業し、現在は小田急沿線のみに絞って4教室を展開し、地域に密着しており信頼も厚い学習塾です。拡大フェーズにあり2024年までに新規教室を開校予定のため、将来的には教室長補佐→教室長→ブロック長(エリアマネージャー)をお任せしたいと考えています。 ・創業以来一貫して個別指導にこだわっており、すべての子供の将来を考えて最良の指導をすることが学習塾の使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原教室 住所：神奈川県伊勢原市伊勢原1-18-14 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…各、約1ヶ月分（計2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セールスアカデミー

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市中央区天神2-3-36ibb fukuokaビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】新卒研修のコンサル営業＜未経験＞新卒×営業研修に特化！大手企業で多数実績！リピート率90％
      ～営業のプロへ。新卒向けに営業研修を年間700回行っている当社で営業のスキルを習得しませんか？課題ヒアリング～顧客に合った研修提案まで裁量ある営業を経験できます～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社は営業研修に特化し、新入社員から管理職・経営層の方まで、年間700回もの研修を実施。 ・導入いただいているお客様は九州の大手企業や年商1000億円など。多くの企業様から実績を評価いただき、リピート率は90％を超えます。 そんな当社で今回は研修を提案、運営する営業職を募集いたします。 ■営業の流れ： ◇企業にアプローチ 入社後は研修を兼ねて架電を行ないます。実力がついてきたらWEBなどからの反響に対応する営業スタイルにシフトしていきます。 ◇ニーズをヒアリング 2～3年目社員の活躍具合、離職率、上司との関わり方、今後の新卒計画などを伺い、お困りごとがないかを確認します。 ◇提案（月20～30件程度） ヒアリング内容をもとに、パッケージ研修やオーダーメイド研修を提案します。 ◇研修運営 受注後は講師の方と連携を取りつつ、研修会場の手配や下見、ミーティング、参加者の名簿作成といった準備を進めていきます。 ◇報告資料の作成 研修の実施後は、研修報告資料を作って提出します。新入社員研修の場合、目安は1～2時間程度です。 ■取引実績： 大手企業との取引実績も多数＜https://www.sales-ac.jp/＞ 世の中の営業の方は営業のイロハを知らない方も多くいらっしゃいます。企業様も営業は基本OJTで商材の研修はあるものの「営業自体の研修」は実施していない企業も多くあります。 当社は創業18年目を迎え営業のノウハウを蓄積してきました。 最初は代表の地道な営業で導入をいただいておりましたが実績を評価され今では多くの企業様に導入、またリピートも90％以上となっております。 ■営業としてのスキルアップ： 上記のような研修を運営している当社だからこそ入社いただいた方への研修は手厚くサポートしていますし、上司とのミーティングも密に行っています。営業としてスキルアップしたい方ぜひ当社で「営業のプロ」を目指しませんか？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-36 ibb fukuokaビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～237,600円 固定残業手当/月：52,000円～62,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え住宅交通費 2万円／月を別途一律支給しています。 ■昇給：年1回（6月／過去実績月1～3万円） ■賞与：年2回（6月・12月／業績による） ■モデル年収： 420万円（29歳・入社2年目） 500万円（33歳・入社9年目） 600万円（40歳・入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】育成・教育に携わりたい方！研修サービスの営業＜未経験＞大手企業で多数実績！リピート率90％
      ～研修で企業の営業社員を支援！当社研修で営業実績が改善された方多数！新卒向けに営業研修を年間700回行っている当社で営業人材の活躍を支援しませんか？～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社は営業研修に特化し、新入社員から管理職・経営層の方まで、年間700回もの研修を実施。 ・導入いただいているお客様は九州の大手企業や年商1000億円など。多くの企業様から実績を評価いただき、リピート率は90％を超えます。 そんな当社で今回は研修を提案、運営する営業職を募集いたします。 ■営業の流れ： ◇企業にアプローチ 入社後は研修を兼ねて架電を行ないます。実力がついてきたらWEBなどからの反響に対応する営業スタイルにシフトしていきます。 ◇ニーズをヒアリング 2～3年目社員の活躍具合、離職率、上司との関わり方、今後の新卒計画などを伺い、お困りごとがないかを確認します。 ◇提案（月20～30件程度） ヒアリング内容をもとに、パッケージ研修やオーダーメイド研修を提案します。 ◇研修運営 受注後は講師の方と連携を取りつつ、研修会場の手配や下見、ミーティング、参加者の名簿作成といった準備を進めていきます。 ◇報告資料の作成 研修の実施後は、研修報告資料を作って提出します。新入社員研修の場合、目安は1～2時間程度です。 ■取引実績： 大手企業との取引実績も多数＜https://www.sales-ac.jp/＞ 世の中の営業の方は営業のイロハを知らない方も多くいらっしゃいます。企業様も営業は基本OJTで商材の研修はあるものの「営業自体の研修」は実施していない企業も多くあります。 当社は創業18年目を迎え営業のノウハウを蓄積してきました。 最初は代表の地道な営業で導入をいただいておりましたが実績を評価され今では多くの企業様に導入、またリピートも90％以上となっております。 ■研修で営業人材を育成したい： 世の中には営業教育を受けるチャンスがなく、本来あるべき営業方法を知らないため、成果が出ず辛い思いをしている営業人材がたくさんいるという問題があります。その問題を当社の研修で解決し、活き活きと働く営業人材が溢れている世の中を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-36 ibb fukuokaビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～237,600円 固定残業手当/月：52,000円～62,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え住宅交通費 2万円／月を別途一律支給しています。 ■昇給：年1回（6月／過去実績月1～3万円） ■賞与：年2回（6月・12月／業績による） ■モデル年収： 420万円（29歳・入社2年目） 500万円（33歳・入社9年目） 600万円（40歳・入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    英進館株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市中央区今泉1-11-12英進館総本部ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【鹿児島】小・中学生向けクラスの専任講師★理系教科担当★福利厚生充実/新規営業無/育休復帰率100％
      ◇◆鹿児島市内またはその近郊で勤務！/業界大手の進学塾/教える教科を絞って授業をお任せ！/子供の成長のお手伝いをしたい方大歓迎！/福利厚生充実/長期休暇制度あり◆◇ ■職務概要： 理系科目（算数・数学、理科）の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 教員免許は不問で、指導経験がなくても研修があるため安心して挑戦できます。 ■詳細： （1）授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行えます。平日は18:30頃、土日は午前中から開始し、1コマ40分単位です（平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当頂きます） （2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員などを行っていただきます。 （3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、成績向上に向けた対応策等を保護者へ報告します。また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングし、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■同社の魅力： ◇現場でのOJT…入力後は、少人数クラスや基礎クラスから担当します。仕事柄教えることが好きな職員ばかりですので、遠慮なく相談してください。 ◇研修制度…毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ◇本部サポート…採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。 ◇自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。 ■キャリアアップ： 講師だけでなくマネジメント職としてのキャリアも用意しております。主任、副長、教室長とステップアップするに連れて、教場業務の運営、部下の育成・指導、各種目標達成のための仕組みづくりなど、教場経営に関わる業務にも携わっていただきます。また、他事業部へのキャリアチェンジなども可能です。当社では社歴や年齢に関係なく授業アンケートの評価や担当教室の成績等を踏まえて評価されるため、若手メンバーでも賞与や年収も上げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 英進館　鹿児島県内エリア 住所：鹿児島県内のいずれかの英進館校での就業を予定しています（※希望や状況に合わせて決定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～250,000円 固定残業手当/月：53,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：400万円（月給26万円＋賞与／一般・29歳）、500万円（月給29万円＋賞与／主任・33歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】小・中学生向けクラスの専任講師★理系教科担当★福利厚生充実/新規営業無/産育休復帰率100％
      ◇◆熊本市内またはその近郊で勤務！/業界大手の進学塾/教える教科を絞って授業をお任せ！/子供の成長のお手伝いをしたい方大歓迎！/福利厚生充実/長期休暇制度あり◆◇ ■職務概要： 理系科目（算数・数学、理科）の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 教員免許は不問で、指導経験がなくても研修があるため安心して挑戦できます。 ■詳細： （1）授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行えます。平日は18:30頃、土日は午前中から開始し、1コマ40分単位です（平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当頂きます） （2）担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員などを行っていただきます。 （3）保護者対応…学習状況や成績状況の共有、成績向上に向けた対応策等を保護者へ報告します。また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングし、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■同社の魅力： ◇現場でのOJT…入力後は、少人数クラスや基礎クラスから担当します。仕事柄教えることが好きな職員ばかりですので、遠慮なく相談してください。 ◇研修制度…毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。 ◇本部サポート…採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。 ◇自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。 ■キャリアアップ： 講師だけでなくマネジメント職としてのキャリアも用意しております。主任、副長、教室長とステップアップするに連れて、教場業務の運営、部下の育成・指導、各種目標達成のための仕組みづくりなど、教場経営に関わる業務にも携わっていただきます。また、他事業部へのキャリアチェンジなども可能です。当社では社歴や年齢に関係なく授業アンケートの評価や担当教室の成績等を踏まえて評価されるため、若手メンバーでも賞与や年収も上げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 英進館　熊本県内エリア 住所：熊本県内のいずれかの英進館校での就業を予定しています（※希望や状況に合わせて決定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～250,000円 固定残業手当/月：53,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：400万円（月給26万円＋賞与／一般・29歳）、500万円（月給29万円＋賞与／主任・33歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂｉｉｍａ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-32-10南新宿SKビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【年収750万円～】新規事業開発コンサルティング◆社内ベンチャー制度あり◆評価制度充実
      ■□社内ベンチャー制度あり（実績あり）／大手クライアントとの取引実績あり／適切なフォロー体制□■ ■採用背景： ・教育事業をメインに展開している当社ですが、売上好調であるコンサルティング事業にもより力を入れて推進するべく、募集を開始いたしました。 ■業務概要： ・様々な領域の新規事業開発や、事業課題を解決するコンサルティングを展開する当社にて、新規事業開発コンサルティングとしてご活躍いただきます。 ■アサイン手法： ・ご入社決定次第、ご本人のスキル、経験、ご面接で伺った希望を考慮して、アサイン先を決定します。基本的には入社日当日からクライアント先で勤務できる環境を想定しております。 ■プロジェクト例： ・IT業界における社内業務プロセスの改善 ・金融業界における新規プロジェクトの立ち上げ支援 ・通信業界におけるデータ分析業務支援 ・流通業界における進捗管理適正化プロジェクト ・バックオフィス業務改善　など ※コンサルティング事業を行いながら、新規事業の立ち上げもできる社内制度があります！ ■組織構成： ・配属組織は6名（2名：マネージャー／4名：メンバー）にて構成されております。会計業界・スポーツ業界・金融業界出身など、多種多様な業界出身者が在籍しており、それぞれの強みを活かしご活躍頂いております。マネージャーとは週に1回MTG（原則オンライン）があり、不明点や相談等を適切に行うことが可能です。 ■同社の魅力： ★社内ベンチャー制度…社内ベンチャー制度があり、実績もございます。 ★自分の”やりたい”を実現できる環境…今後必要な複数スキルを習得でき、パラレルキャリアを実現することが可能。コンサルティング事業を行いビジネススキルを向上させながら、新規事業開発を行うスキルも取得できる環境があります。 ★成果を正しく評価する風土…半年に1回行われるミッション面談でミッションの達成度及び業績によって評価が決まります。正しく成果が上がれば年齢に関係なくキャリアアップができるような環境です。 ★新規事業の立ち上げ責任者に…教育の事業会社のため、今後さらに多くの新規事業を立ち上げていきます。教育サービスを主体者となって立ち上げたい方は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内クライアント先（六本木一丁目・溜池山王など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,856円～682,970円 固定残業手当/月：150,067円～240,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 576,923円～923,077円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、1月）※初年度は1回のみ ■昇給：年2回（7月、1月)※ミッション及び業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キズキ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-7ドルミ御苑202
    • 設立 2015年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 関西教室運営スタッフ※不登校・中退経験者向け共育塾／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー
      • NEW
      ～不登校・中退経験者・学び直したい大人向けの共育塾／遅いシフトでも21時終業、個人指導のため講習時期の大きな繁閑差は無く働きやすい環境／学生だけでなく、大人の学び直しにも挑戦可～ ■業務概要： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、登校・中退経験者向けのキズキ共育塾を運営しております。今回入社いただく方には、関西校舎の教室運営スタッフとして、事務作業や塾の支援業務等、裏方のサポートを担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜まずお任せする業務＞ 1.事務業務 （1）生徒さんの通塾管理／講師の出勤管理 （2）授業スケジュール管理 （3）問い合わせ対応 （4）講師の給与管理／授業料の請求・支払い確認 2.支援業務 （1）入塾面談 （2）授業マッチング （3）講師採用面接・研修 ※個別指導（授業）は、講師（アルバイトまたは社員）が行います。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 校舎横断で下記のような取り組みも行っております。入塾面談の承諾率を上げるための施策の立案や新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。 3.教室運営業務 （1）事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行 （2）現場の実態に沿ったオペレーションの構築 （3）KPIマネジメント（モニタリングと改善活動） （4）人材採用（講師アルバイト・教室運営パート）・育成・評価 <その他＞ 教室管理、消耗品や備品の管理、一般的な電話応対などの日常業務 ■組織構成： 校舎に依りますが、エリアマネージャー（複数校舎担当）、教室長（各校舎1名）、社員2～3名と講師で構成されています。 ■キャリアパス： 大人の学び直しや就労支援を行うキズキビジネスカレッジも運営しており、学生だけでなく、大人のキャリア支援にも挑戦いただくことが可能です。 ■キズキ共育塾について： 2011年夏に代々木校を開校して以来、不登校・引きこもり・高校や大学を中退した方、通信制高校に通う方、大学に入り直したい社会人の方など、累計4,500人以上支援してきました。2024年10月現在、関東8に校舎、関西に3校舎、東海に1校舎を構え、約800名の支援を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ キズキ共育塾大阪校 住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル402号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ キズキ共育塾京都校 住所：京都府京都市下京区泉正寺町466 日宝京都2号館 202号室 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ キズキ共育塾神戸校 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番13号 フラワーロード青山ビル3階西 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,470円～345,951円 固定残業手当/月：40,530円～54,049円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終的なオファーについては選考を通じて上下いたします。 ■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ■賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】相談就労支援スタッフ◆社会課題の最前線で支援／裁量◎／毎年約150%成長の教育福祉ベンチャー
      ■業務概要： ・当社では自治体からの委託を受け、ひきこもりや若者、生活困窮者等に向けた相談支援・就労支援の事業を運営しています。 ・相談就労支援スタッフは、相談支援や就労支援事業の主担当として、現場での支援業務を担います。また自治体との連携や人材マネジメント（非常勤スタッフや後輩のサポート）、マニュアル作成等を通じて事業運営と新規事業創出に貢献するポジションです。 具体的には、以下の事業に従事し、相談支援員や就労支援員として対象者への直接支援を行いながら、社員として事業運営におけるマネジメント業務の一部を担います。 ・ひきこもり相談支援事業（江戸川区・足立区） ・若者向け就労準備支援事業（千代田区） ・こどもの意見表明等支援事業（千葉県） ・その他新規事業等（1都3県内の自治体を想定） ※括弧内は主たる勤務地を指します。 ■業務詳細： 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！ 【支援業務：最前線で当事者や家族を支え、問題解決につなげる】 困難を抱えた方やその家族に寄り添い、問題解決や目標達成をサポートします。具体的な業務例は以下の通りです： ・当事者及びその家族への相談支援、訪問支援（アウトリーチ） ・関係機関との連携、地域のネット―ワーク作り ・就労準備支援（コミュニケーションセミナーの実施、就労体験の機会創出など） ・家族会や当事者会の企画運営 ※担当する案件によって異なりますので、詳しくはお問い合わせください。 【マネジメント業務：社会課題解決の仕組みを創る】 支援現場の知見を活かしながら、事業運営全体をリード。ビジネスとしての仕組みづくりを通じ、持続可能な社会課題解決を目指します。 ・委託元自治体への報告資料の作成、定例会での進捗報告および今後の方向性や予算についての協議 ・非常勤スタッフの採用・育成・労務管理、後輩社員へのサポート ・担当事業の収支管理と改善 ・事業部全体の業務を効率化するためのマニュアル化や仕組みづくり ■入社後の流れ： 1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学びます。研修では複数の事業現場を視察し、座学だけでなく現場の雰囲気を体感していただけます。その後はOJTを通じて各案件の業務を習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～259,470円 固定残業手当/月：33,784円～40,530円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ■賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼニス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区富士見2-11-11栄光ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【首都圏】教室長候補／日月固定休／残業20h程度／教育体制◎／Z会グループ／首都圏含む20校展開
      ◆教室長候補の募集／塾講師から塾長を目指したい方／生徒満足度98.5％の新学習法／Z会グループ／働きやすさも定評あり◎◆ ＼教室長候補として、担当校舎の運営をお任せします／ ■業務内容：【変更の範囲：無】 運営スタッフ（教室長候補）として、当社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当校舎の運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。 ■業務詳細： 授業は講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。 生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1校舎当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。 【生徒や保護者との面談】 入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など 【時間割・シフト管理】 生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況について管理・運営など 【教室運営】 フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など ■教育体制： 入社後は早速校舎へ配属され、教室長の下で２～３か月間は研修を行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。 ■組織構成： 教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。 ■働き方について： ・当社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っております、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。 ・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。 ■当社で働く魅力： 当社は生徒がトレーナー（大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見れるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-11-11 栄光ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 406万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～304,000円 ＜月給＞ 244,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・前職給・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：450万円／入社２年目教室長（月給24.4万円＋手当＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスペランサ

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県大垣市島町59-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県/第２新卒歓迎】小中学生向け塾講師＜褒めて伸ばす指導＞◇残業時間20時間以内／転勤無し
      • 締切間近
      ■採用背景 当社は、小・中・高校生対象の学習塾「聖陵学院」を岐阜県西濃地区に6校展開しております。「ほめて、のばす教育」で新聞・テレビなど複数メディア出演実績もあり、指導方法と授業の質は地域No.1と自負しています。 国内でも事例が少ないのですが、教育委員会からの要望を受け、公立中学校での出張授業や、指導方法の研修も実施。生徒の自己肯定感を高め、やる気を引き出すことを第一に考える指導方法が強みです。 ■担当業務 校舎の運営、講師をお任せします。 ⇒国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2～3科目の学習指導 ■職務詳細 小中高学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。 ＜1日の流れ＞ 基本15時30分に出社し、16時30分～19時まで小学生の部の授業 19時15分～10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業 23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 ■働きやすい環境 ・自分の得意教科を教えることができ、5日のうち2日間は他校舎へ出勤し他校舎でも授業を教えます。テキストの作成を本部で行っている為、残業時間は月平均20時間以内ですが、定時退社の日が大半です。 ・働き方改革にも非常に力を入れていて年間110日の休日の全員完全取得を毎年目指しています。みなし残業を含む総労働時間など労働基準法に関する社内教育も行い社員の権利に関する教育も行っています。 ■教育制度／未経験の方歓迎 ・教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。その後はOJTによって、3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。また、授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ・ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は１年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 ■当社のビジョン ＜子どもたちと真剣に向き合い 教育を通じて成功体験を積む支援＞ 涙が出るような感動体験を積んでもらい、人生でうまくいかない時も諦めずにコツコツと努力を重ね、最終的に大きな花を咲かせる。そんな大人になってもらいたいと願いサポートしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町59-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セントラルアカデミー 住所：岐阜県大垣市林町6-80-21 アクアウォーク大垣 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月）※業績による ■モデル年収： 年収360万円／29歳／月給28万2000円＋賞与（会社業績による）＋手当 年収420万円／32歳 ／月給29万4000円＋賞与（会社業績による）＋手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/西濃】塾の校舎長候補＜聖陵学院＞ ◇未経験歓迎／残業時間20時間以内／転勤無し
      • 締切間近
      ■採用背景 当社は、小・中・高校生対象の学習塾「聖陵学院」を岐阜県西濃地区に6校展開しております。 「ほめて、のばす教育」で新聞・テレビなど複数メディア出演実績もあり、指導方法と授業の質は地域No.1と自負しています。 国内でも事例が少ないのですが、教育委員会からの要望を受け、公立中学校での出張授業や、指導方法の研修も実施しています。 生徒の自己肯定感を高め、やる気を引き出すことを第一に考える指導方法が強みです。 ■担当業務 聖陵学院の校舎の運営、講師をお任せします。 国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2～3科目の学習指導をお任せします。 ■職務詳細 小中高学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。 ＜1日の流れ＞ 基本15時30分に出社し、16時30分～19時まで小学生の部の授業 19時15分～10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業 23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 ■成長できる環境 教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。 OJT制度：3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は１年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 ■当社の魅力 「できるかもしれない、やれるかもしれない」という気持ちを持ってもらって、全ての事に前向きに取り組んでもらい明るい気持ちで毎日生活ができるように教育やサポートをしております。周りの人にも優しく思いやりのある態度で接することが出来るような人物になってもらいたいとの想いで【ほめて、のばす教育】を行っております。 https://e-seiryo.com/usp/story/ ■本ポジションについて 学力ではなく、人物を重視して講師の採用を行っておりますので、仕事を通して「教育に関わりたい」「人の人生に深く関わりたい」方はぜひご応募ください。生徒が志望校へ入学できた時の喜びは非常に大きくやりがいのある仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町59-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セントラルアカデミー 住所：岐阜県大垣市林町6-80-21 アクアウォーク大垣 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月）※業績による ■モデル年収： 年収360万円／29歳／月給28万5000円＋賞与（会社業績による）＋手当 年収420万円／32歳 ／月給29万4000円＋賞与（会社業績による）＋手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓ＆Ｓ合同会社

    学習塾・予備校・専門学校
    栃木県日光市相生町20-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【栃木県日光市】塾講師※中学英数（1教科でもOK）◆教育体制◎/残業少/未経験多数活躍中
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/塾講師（中学英語/数学）/未経験入社多数活躍中～ ■採用背景 生徒数増加につき、体制強化の為の増員募集です。 ■職務内容 ・塾講師として従事いただきます。具体的な業務は以下となります。 ・中学英語・数学の学習指導 メイン業務である中学レベルの英語・数学の授業(生徒数最大15名)※英語、数学いずれかのみでもOKです！ ・生徒との面談 モチベーションアップに繋がるよう、生徒との定期的な面談の実施 ・掲示物等の作成 チラシ(生徒向け)・セミナーのお知らせ・塾通信の原稿の作成やHP更新 ■配属部署 ・今市教室に配属いたします。 正社員、パート含め計4名の講師が在籍しております。 男性2名、女性2名、年齢は20代～50代です。 ※塾講師未経験からスタートするメンバーも多く活躍しております！前職は営業職や販売スタッフなどバックグランドも様々です◎ ■入社後について 入社後は講師研修と平行して授業にも参加いただきます。 講師研修は1年間ほどかけて実施致します。解法だけでなく板書の仕方や生徒の指し方など細かいところまで指導しておりますので、講師未経験の方でも入社後にスキルを習得していただけます。 ■特徴・魅力 ・自社独自の研修制度では当社でしか学べないことも多く、一生もののスキルを身につけられます。そのなかで生徒から「先生の授業わかりやすい」「SSに来て、苦手な教科が好きになった」と言われることは大きなやりがいに繋がります◎ ・担当いただく生徒数が増加したり、保護者面談や英検対策の授業など業務の幅が広がれば給与アップ致します。 ※塾長代理や室長へのキャリアアップも未経験から目指すことが可能でどなたでもチャンスがあります！ ・「マイナス言葉を使わない」「ダメ出しをしない」がモットーの温かい職場です。 ■当社について 当社は栃木県日光市を拠点に進学塾「S&Sセミナー」、放課後等デイサービス「トム・ソーヤ」を運営しております。 ・「臨時教育審議会」への提言の参加、「教材新聞」「塾教育レポート」への掲載、発想力と情報駆使能を鍛錬するための授業方法育成の場として「問答法授業研修所」を設立するなど、学力向上のため活動しております。 ・AI活用事業や行政より受託しているコンサル事業も開始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今市教室 住所：栃木県日光市今市703 勤務地最寄駅：JR・東武線／今市駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 昇給：年1回（10月）※業績連動 賞与：年2回（3月、9月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【栃木県日光市】塾講師※高校数学◆教育体制◎/残業少/未経験多数活躍中
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/塾講師（高校数学）/教育制度充実/未経験入社多数活躍中/転勤なし～ ■採用背景 生徒数増加につき、体制強化の為の増員募集です。 新しく1~2名の採用をする予定です。 ■職務内容 ・塾講師として従事いただきます。具体的な業務は以下となります。 ・高校数学の学習指導 メイン業務である高校数学の授業(生徒数最大10名／15名) ・生徒との面談 モチベーションアップに繋がるよう、生徒との定期的な面談の実施 ・掲示物等の作成 チラシ(生徒向け)・セミナーのお知らせ・塾通信の原稿の作成やHP更新 ■配属部署 ・今市教室に配属いたします。 正社員、パート含め計4名の講師が在籍しております。 男性2名、女性2名、年齢は20代～50代です。 ※塾講師未経験からスタートするメンバーも多く活躍しております！前職は営業職や販売スタッフなどバックグランドも様々です◎ ■入社後について 入社後は講師研修と平行して授業にも参加いただきます。 講師研修は1年間ほどかけて実施致します。解法だけでなく板書の仕方や生徒の指し方など細かいところまで指導しておりますので、講師未経験の方でも入社後にスキルを習得していただけます。 ■特徴・魅力 ・自社独自の研修制度では当社でしか学べないことも多く、一生もののスキルを身につけられます。そのなかで生徒から「先生の授業わかりやすい」「SSに来て、苦手な教科が好きになった」と言われることは大きなやりがいに繋がります◎ ・担当いただく生徒数が増加したり、保護者面談や英検対策の授業など業務の幅が広がれば給与アップ致します。 ※塾長代理や室長へのキャリアアップも未経験から目指すことが可能でどなたでもチャンスがあります！ ・「マイナス言葉を使わない」「ダメ出しをしない」がモットーの温かい職場です。 ■当社について 当社は栃木県日光市を拠点に進学塾「S&Sセミナー」、放課後等デイサービス「トム・ソーヤ」を運営しております。 「臨時教育審議会」への提言の参加、「教材新聞」「塾教育レポート」への掲載、発想力と情報駆使能を鍛錬するための授業方法育成の場として「問答法授業研修所」を設立するなど、学力向上のため活動しております。 ・AI活用事業や行政より受託しているコンサル事業も開始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今市教室 住所：栃木県日光市今市703 勤務地最寄駅：JR・東武線／今市駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 昇給：年1回（10月）※業績連動 賞与：年2回（3月、9月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＲＩＤＥ

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県川崎市麻生区上麻生4丁目15-1 山口台ビル404
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の講師・教室運営を選べる／未経験歓迎／残業ほぼ無し
      適正や希望に応じて【講師】または【運営管理】をおまかせします。 実際に授業を行いながら「こっちをやってみたい」「こちらの方が合っている」など希望を聞かせてくださいね。 ★社員も授業を担当できる PRIDEでは社員が授業を担当することも可能！ 担当したいコマ数に応じて授業を割り振ります。 また運営管理の場合には業務に専念できるようスケジュールを調整します。 ＼PRIDEの強み！／ ◎受験をゴールにしない『生徒の将来』を考えた教育 ◎講師や運営管理にとどまらず、得意なこと・挑戦したいことに挑戦できる ◎社員のキャパシティを超えた集客なし！一人ひとりの生徒と向き合える ◎生徒の集客業務ほぼなし ▼業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 【講師】 ■業務内容： 電子黒板かホワイトボードを使い、授業形式で1対1の指導を行います。 生徒は原則固定となるため、一人ひとりに向き合った深い指導が可能です。 ※担当する人数はスキル・適性・担当業務に応じて調整 ＜詳細＞ ・授業実施 ・完全オーダーメイドのカリキュラム作成 ・生徒や保護者面談 ＜指導科目＞ 英語・数学（算数）・国語・理科・社会 1科目から可 ＜授業時間＞ ・1コマ80分授業 【運営管理】 ■業務内容： ※授業の頻度は少なめ（週2名ほど） ・現場サポート（カリキュラムのフィードバックや生徒相談、講師の業務サポートなど） ・売上の管理、分析 ・夏期講習や冬期講習の企画 ・保護者対応 ・模試の申し込みなど事務的業務 ・営業活動（生徒に対する＋αの提案がメイン） ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】座学研修（1カ月目） 講師の仕事内容や教室長の仕事内容について学んでいきます。 未経験の方であっても自信を持って塾に立てるよう指導していくのでご安心ください！ 　　　 【2】OJT（2カ月目） 教室長につき、実際に業務に触れながら仕事を覚えていきましょう。 一つの教室に複数名の社員がいるため、相談などもすぐにできる環境です。 ※毎年9月に外部研修に参加 ▼キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の「挑戦したい」という気持ちを大事にする当社。 目指すビジョン・希望に応じた挑戦にも柔軟に応えていきます！
      【神奈川のみで転勤なし／14時出社で通勤ラクラク♪】 エリア：川崎（新百合ヶ丘駅、柿生駅、若葉台駅、黒川駅）相模原（橋本駅） 下記3教室のいずれかの配属となります。 研修後、上司との相性や教室の講師の状況を加味した上で配属先を決定します。 ◎希望する勤務地がある場合には、できる限りご希望を考慮します！ ＜教室一覧＞ ・新百合ヶ丘教室（新百合ヶ丘駅、柿生駅） ・若葉台教室（若葉台駅、黒川駅、はるひ野駅） ・橋本教室（橋本駅）
      月給23万円～30万円 ※固定残業時間月8時間分含む ※固定残業手当／月1万5000円～3万円 ※超過分は別途全額支給 （残業が少ない会社なので、これまで超過したことはありません！）
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    株式会社南福岡自動車学校

    その他・各種スクール
    福岡県大野城市下大利3-2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／第二新卒歓迎】面白い自動車学校のインストラクター（教習指導員）異業界異業種入社の方も活躍中！
      ～「愛あるおせっかい」をしながら「安全運転」を伝えます／運転の楽しさだけではなく、人としての感性を磨くお手伝いをします／福岡県内の入校生No,1～ 自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。 ■業務内容： ・教習所内や路上、高速道路での運転指導／交通ルールや運転マナー等の学科指導 ・進捗管理／洗車等の車の管理／中学校や高校における安全運転教習／イベント企画・サポート 先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。 働き方は1週間の内2日休みがあり、1つは平日・1つは土日祝といったイメージです。 ■入社後の流れ： 充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。1社目で当社に入社したメンバーも多く在籍しており、年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。 実際に人と関わる仕事をしたいという理由で、元警察官、デザイナー、営業職等の経験から指導員になった方もいます。 ■キャリアステップ：御自身で選択していく形が基本方針です。 ・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく ・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく ・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す 上記のような選択ができます。また、年に1回部署異動希望のアンケートを全職員に実施しますので他部署や他HDのグループ企業への異動希望を出すことも可能です。 ■会社の魅力：【愛あるおせっかい】な職員が多く、社長から若手までフラットに話ができる社風です。チーム制を設けているので相談がしやすい環境。半数は女性指導員で、社内に社員向けの無料託児所も整備、女性も活躍しやすい環境があります。また、自動車学校以外にもグループ会社として教材の開発、ドローンや簿記の教習所、海外への展開、AI教習の開発など様々な事業を展開しており、キャリアアップの選択肢も幅広くあります。 現在のコロナ禍において通勤通学手段の再検討などから免許取得者が増加しており、ここ数年ではないほどのお客様にお越し頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や現在お持ちの資格（検定員資格等）により、ご提示年収は変わってまいります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】＜販売の経験活かせる◎＞自動車学校向け教材・採用システムの提案／既存・紹介メイン◆土日祝休み
      ◆◇【ツマラナイを面白く】学習意欲UPのためのアニメ教材やドローン教習の提案／入社後はOJTでしっかりフォロー◇◆ アナログ運営が多い自動車教習所業界の課題を、新しいシステムや教材で解決することがメインミッション！ アニメを取り入れた学科教材や人材不足を補う教習所向け求人サイトの運営、ドローン教習所のFC展開など様々な新しい取り組みで注目を浴びる当社。 営業担当として最新商材の提案を担当頂きます。 ■仕事内容：＜全国の自動車教習所の経営層へオンラインで提案＞ ・教習所向けオンライン学科サービス・アニメを用いた学科教材・教習所向けナビサイト（教習所求人ナビ）・ドローン教習所の開校などを提案します。 　一度提案したら終わりではなくアフターフォローや関係性づくりも行っていきます。 ・営業エリアは全国（西…沖縄～近畿地方の一部／東…近畿地方の一部～北海道）で、顧客割合は既存6割、新規4割程度です。（商品毎で異なります） ・一日の訪問件数は、訪問先にもよりますが、基本的には1件～多くても2件です。コロナ禍に伴いオンラインでの打ち合わせも増えております。 ・ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバーのマネジメント、チーム管理運営をお任せする予定です。 ■当社の特徴：＜つまらない自動車教習から楽しい教習へ／全国の各教習所から多くの反響＞ （例）アニメ教材「DON!DON!ドライブ!」の開発 自動車教習所＝ただ免許を取るためだけの場所という考え方から見直し開発。アニメを見て楽しんでいたら勝手に学科の知識が身についてしまった、 というカリキュラムが人気です。その他にも、ドローン教習所のFC展開、オンライン学科システムの開発・運用を行っています。 ※全国の約1,300校の指定自動車教習所がターゲットです。 DON!DON!ドライブ!は全国約90校に、教習所求人ナビ（教習所向け採用求人サービス）は全国約150校に導入いただいています。 ■出向先について： 勤務地として、株式会社教習所サポート（東京オフィス住所：【東京オフィス】〒110-0005　東京都台東区上野3-16-2　天翔上野末広町ビル　504号）様の方へ出向していただきます。 ※事業内容：オンライン学科教習システム「ドンドラオンライン」の開発と提供　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社教習所サポート 東京オフィス 住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔上野末広町ビル　504号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等により、ご提示年収は変わってまいります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： リーダー：400万円程度 マネージャー：550万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥｄｕＬａｂ／まんてん個別

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市兵庫区羽坂通4-2-11 中川ビル401
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の教室長／1日6時間半勤務／残業なし／未経験歓迎
      • NEW
      教室の運営から子どもたちの成長をサポートするのがあなたのお仕事です。 授業を受け持つことがないため未経験の方も安心です！ ◆◇仕事内容◇◆ ・入塾への問い合わせ対応・講習紹介 ・カリキュラム作成 ・進路指導、保護者との定期面談 ・講師（学生アルバイト）との生徒のマッチング ・講師の採用、育成、シフト管理　など シフト管理システムなどを導入し、業務を効率化。 また、社長などもふくめ運営の改善のための意見交換を行いながら、生徒としっかり向き合える環境づくりにも力を入れています！ ◆◇1日のスケジュール例◆◇ ▽15:30　出勤／本日の授業予定を再確認 ▽16:00～　資料作成・定期面談を実施 ▽18:00～　メールチェック・連絡など事務作業 ▽19:00～　授業進度・明日の授業予定を確認 ▽21:50～　生徒を見送り、終礼、戸締り、施錠をして22:00に退社 ◆◇安心の教育体制◇◆ ◎入社時に必要な経験・スキル・資格はありません。 ◎入社後6カ月間、先輩社員のもとで教室運営のノウハウを学んでいただきます。 ◎先輩のほとんどが未経験スタート！ ◎マニュアルも充実しており、未経験者も活躍されています！ ◆◇当社のHPに、先輩社員の声も掲載しておりますのでぜひご覧ください！◇◆ https://mantenlab.com/recruit/（当社コーポレートサイト）
      【神戸市、垂水区、明石市、加古川市／転勤なし／自動車通勤OK】 下記いずれかでの勤務となります。 研修後に勤務する物件含め、一緒に勤務地を決めていきましょう！ ※勤務地は希望を考慮し決定します ※自動車通勤は相談により可 ※転居移動を伴う転勤なし ■神戸市 ・六甲教室 ・大石教室 ・湊川教室 ・兵庫駅前教室 ・新長田教室 ・須磨月見山教室 ・東垂水教室 ・垂水星陵台教室 ・舞子坂教室 ・西鈴蘭台教室 ・山の街教室 ・住吉駅前教室 ・垂水駅前教室 ■明石市 ・西新町教室 ・西明石教室 ・大久保教室 ・二見教室 ■加古川市 ・加古川教室 ・東加古川教室 ■たつの市 ・たつの教室 ★今後も続々と開校予定！ 設立9年目で現在20校運営している当社。 今後は、芦屋や姫路などさらに規模を拡大予定！ あなたにも物件の候補地の選定など、社長と一緒に協議しながら、物件の内装や動線の設計などもふまえて教室づくりに携わっていただくことが可能です！ ★本人のキャリア・スキルアップによる異動を相談させていただくことはありますが、あくまで意志を尊重して決定しますのでご安心ください。 ※屋内原則禁煙
      【給与はこれまでのご経験・能力を考慮し、優遇します（下記参照）】 ■社会人経験2年未満の方（未経験者の方） 月給23万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代（月35時間分・月4万9000円以上） ■社会人経験2年以上の方 月給24万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代（月35時間分・月4万9000円以上） ■社会人経験3年以上の方／2年以上の業界経験者 月給25万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代（月35時間分・月5万1000以上） ■社会人経験5年以上の方／4年以上の業界経験者 月給26万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代（月35時間分・月5万3000円以上） ■8年以上の業界経験者 月給27万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代（月35時間分・月5万5000円以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給には職責手当（月5000円）を含みます
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    株式会社イー・エム・ダブリュー

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-153
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県内】個別指導塾の運営◆転勤なし／実働7H／教育業界経験を活かせる／やる気スイッチG
      • NEW
      ～生徒たちの成長と夢の実現を全力でサポート／教育面以外も大切にしています／Web面接可／上下関係なくフラットな社風／働きやすい空間～ ■業務概要： 個別指導学習塾／スクールIEや知育／受験対策の幼児教室／チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・保護者との面談（授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます） ・授業カリキュラムやスケジュールの作成、アルバイト講師のシフト管理（講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます） ・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画（生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画） ・チラシやパンフレットの作成と配布（入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成） ■業務の特長： 勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■組織構成： 1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております。 ■キャリアパス： 業務を通じて塾運営フローを習得→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。 ■勤務地： 個別指導学習塾　スクールIE(新規の教室での勤務可能性もございます) 【希望ヶ丘校】　岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-153　 【恵那校】岐阜県恵那市大井町269-4　土田屋ビル2F　 【土岐校】岐阜県土岐市泉町久尻569-6 【瑞浪校】岐阜県瑞浪市寺河戸町1186
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE　岐阜希望ヶ丘校 住所：岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞１－１５３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE　土岐校 住所：岐阜県土岐市泉町久尻５６９－６ 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／土岐市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スクールIE　瑞浪校 住所：岐阜県瑞浪市寺河戸町１１８６ 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／瑞浪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ・インセンティブ別途支給 ■モデル年収： ・年収500万円／月給30万円+賞与+諸手当（入社5年目） ・年収400万円／月給25万円+賞与+諸手当（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】個別指導塾の運営◆転勤なし／実働7H／インセンティブあり／やる気スイッチG
      ■概要：個別指導学習塾／スクールIEや知育／受験対策の幼児教室／チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務に従事頂きます ■担当業務：保護者との面談（授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます）、授業カリキュラムやスケジュールの作成、アルバイト講師のシフト管理（講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます） 季節ごとのキャンペーンやイベントの企画（生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画）、チラシやパンフレットの作成と配布(入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成) ■業務内容詳細：勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■組織構成：1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております ■キャリアパス：業務を通じて塾運営フローを習得（未経験でもじっくり習得頂けます）→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。 ■勤務地：個別指導学習塾　スクールIE(新規の教室での勤務可能性もございます) 【植田校】愛知県名古屋市天白区植田南2-111 HP植田南ビル1F　【瑞穂通校】　愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通3-2-2瑞穂ビル2F 【六番町校】愛知県名古屋市熱田区二番2-2-29イトーピア六番町マンション1F　【弥冨通校】愛知県名古屋市瑞穂区弥冨通5-16小林ビル1F 【覚王山校】愛知県名古屋市千種区覚王山通8-24 ・知育・受験対策の幼児教室　チャイルド・アイズ 【瑞穂通校】愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通3-2-2　瑞穂ビル2階
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE　瑞穂通校 住所：名古屋市瑞穂区豊岡通３－２－２ 瑞穂ビル２階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／瑞穂運動場西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE　覚王山校 住所：名古屋市千種区覚王山通８－２４ 覚王山グランド井筒１階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／覚王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スクールIE　植田校 住所：名古屋市天白区植田南２－１１１ ＨＰ植田南ビル１階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ・インセンティブ別途支給（生徒数の増加などによって変動、毎月3万円～6万円程度） ■モデル年収： ・年収500万円／月給30万円+賞与+諸手当（入社5年目） ・年収400万円／月給25万円+賞与+諸手当（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社駿台教育研究所

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区神田駿河台1-7-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／北摂】難関校受験の講師（英数国理）※アルバイト経験可／前職給与保証／残業15ｈ／年休120日
      ＼前職給与保証／賞与過去実績5か月以上／残業月15h程／年間休日120日（日祝休み）・学生時代に塾講師経験のみの方も活躍中／ ■業務内容： 難関校への受検を目指す小中学生への指導をお任せします。1クラス20～30名程度の生徒を対象に英語の指導をお任せします。 ■具体的には： ・高校生への集団授業（英語） ・進路指導 ・英語指導カリキュラムの内容検討 ・保護者対応 ・学習相談 等 ■まずおまかせすること： 大学受験向けの英語の授業に入っていただきます。 慣れてこられれば保護者対応などをお任せする予定です。 ■入社後の流れ： （1）先輩講師の授業を見て学ぶ リアルタイム見学のほか、映像での確認も可能 （2）配属後、校舎研修を実施 大学入試情報部との情報共有や生徒のモチベーションアップ術などを習得 （3）独り立ち 入社時期にもよりますが、冬期講習、学期初め、新年度などをめどに独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ＜少人数の現役生専門校舎でより手厚く指導＞ 今回、講師を募集する駿台現役フロンティアは少人数スタイルを取り入れた新指導体制が特徴です。 授業も、生徒への進路指導も、保護者対応も大学受験合格までのすべてに携われるので、やりがいや達成感が違います。 ＜ベテラン講師と切磋琢磨しながら成長できる＞ これまで数多くの生徒を合格に導いてきたベテラン講師が先輩となります。 求めているのは生徒に、教育に、本気で向き合える人。同じ目線でぶつかり合える人。熱い志をもつ、そんな方なら必ず活躍できます。 ＜キャリアパス＞ 最初はアルバイト経験のみの方でも、多彩なキャリアパスを描けるのも当社の魅力です。講師として経験を積んだ後、教科指導の一流を究めるのはもちろん、プレイングマネージャーとして「校舎運営」に携わる道や「新規校舎展開の推進役」として事業拡大を目指す道もあります。 この他「講師の育成」に携わる指導役として活躍することもできます。 ＜経験や頑張りを反映＞ 経験を考慮し、年収は前職以上を保証。これは謳い文句ではありません。経験、頑張りは必ず報酬に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千里中央校 住所：大阪府豊中市新千里東町1-1-5 大阪モノレール千里中央ビル3F 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊中校 住所：大阪府豊中市本町1-6-4 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／豊中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 茨木校 住所：大阪府茨木市駅前2-4-34 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。（前職以上の給与保証あり） ※残業代100％支給 ■昇給：年1回（4月）※5月遡及 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5か月以上 ■モデル年収例： 年収500万円／30代前半 年収600万円／30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北摂】進路アドバイザー／未経験歓迎※教育業界経験者歓迎／年休120日（日祝）／残業20h
      駿台フロンティア（難関大学受験を目指す、現役高校生向けの予備校）において、新講座の開設や今後の教室拡大など事業としてさらなる成長を目指すためにも関西の各拠点で活躍してくださる方を募集します。 ■業務内容： 進路アドバイザーとして以下の業務をお任せします。 ◎難関大学受験をめざす現役高校生への学習・進路相談やサポート ◎入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画 ◎講師の管理等・教室運営 ■具体的には： 駿台現役専門、現役フロンティアにおいて高校生への学習進路指導・保護者対応など教室運営業務全般をお任せします。 ※授業は専任の講師の方が実施します。 （1）生徒たちを授業以外でサポート ◎生徒の進路指導 ◎ホームルームの実施 ◎生徒の学習サポート （2）保護者や講師とのやり取り ◎保護者面談、保護者会の企画・立案 ◎講師の運用・育成などマネジメント ◎講師の勤怠管理やシフト管理 （3）その他、イベント企画や管理 ◎入学希望者向けイベントの立案 ◎体験授業の企画・案内 ◎入学勧誘などのイベントなど ■魅力： ＜充実の育成環境＞ 未経験スタートでも基礎から学べます。仕事全体の概要や基本は座学研修で学び、その後、現場でのOJTや授業見学で覚えていきます。充実の育成体制、働きやすい環境が揃ってます。 異業種からの中途入社者も多く、定着率も抜群です。 ＜将来のキャリアパス＞ 将来的には校舎長やエリアマネージャーを目指せます。周りや生徒からの信頼や積極性、仕事での姿勢を評価します。 ＜配属先の上司・メンバーについて＞ 定着率も良く、20代・30代・40代…幅広い層が活躍しています。 販売職や営業職、エステサロン勤務など異業種から、「教育業界に興味がある」と転職してきた先輩も多数在籍。 どんどんあなたのアイデアで、イベント企画や教室運営にも参加していってください。 ■こんな方は活躍できます： ・教師経験はないけど生徒のサポートをしたい方 ・人の人生や夢を支えたいという方 ■当社について： 駿台予備学校でおなじみの駿台グループの一員として、小・中・高校生を対象とした集団および個別指導の予備学校・進学塾・個別指導教室授を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊中校 住所：大阪府豊中市本町1-6-4 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／豊中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千里中央校 住所：大阪府豊中市新千里東町1-1-5 大阪モノレール千里中央ビル3F 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 茨木校 住所：大阪府茨木市駅前2-4-34 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ※別途様々な手当があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人角川ドワンゴ学園

    その他・各種スクール
    沖縄県うるま市与那城伊計224
    • 設立 2016年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【所沢】未来のネットの学校でのスクーリング授業専任担当（家庭科）
      • NEW
      ■業務内容： 通信制高校での授業、単位認定業務を中心にお願いします。 ■具体的な業務内容 ・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） ・レポート添削対応 ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■一日の流れ 9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業 13:00～14:00：昼休憩 15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など） 18:00～18:30：翌日の準備 18:30～19:00：退勤　　　※あくまでも一例です。 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、 生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。 ■学校法人角川ドワンゴ学園の成り立ち： 2016年44、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制制校の制度を活活して「未来のネットの学校」を創創しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【ネットの高校とは】https://nnn.ed.jp/about/ 【学校法人角川ドワンゴ学園　採用サイト】https://nnn.ed.jp/recru 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ところざわサクラタウンキャンパス 住所：埼玉県所沢市東所沢和田三丁目31番地3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～281,300円 ＜月給＞ 210,500円～281,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【所沢】未来のネットの学校でのスクーリング・授業専任担当（英語）
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      ■業務内容： 通信制高校での授業、単位認定業務を中心にお願いします。 ■具体的な業務内容 ・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） ・レポート添削対応 ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■一日の流れ 9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業 13:00～14:00：昼休憩 15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など） 18:00～18:30：翌日の準備 18:30～19:00：退勤　　　※あくまでも一例です。 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。 ■学校法人角川ドワンゴ学園の成り立ち： 2016年44、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制制校の制度を活活して「未来のネットの学校」を創創しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【ネットの高校とは】https://nnn.ed.jp/about/ 【学校法人角川ドワンゴ学園　採用サイト】https://nnn.ed.jp/recru 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ところざわサクラタウンキャンパス 住所：埼玉県所沢市東所沢和田三丁目31番地3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～281,300円 ＜月給＞ 210,500円～281,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人共立育英会

    その他・各種スクール
    東京都文京区湯島2-17-12共立育英会ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【お茶の水／男性活躍】学校事務(留学生対応)<未経験◎>年休124(土日祝)／プライム上場Gで安定
      ～男性活躍／語学力不問／営業経験者活躍中／PCのスキルがあればOK／実働7.5H／残業30h程／完全週休２日(土日祝)／年休124日／転勤・出張なし／東証プライム上場の共立メンテナンスGで安定基盤／退職金あり～ ■職務詳細： 東証プライム上場株式会社共立メンテナンスの関連法人として学校事業を展開する当社の学校事務として以下の業務をお任せ致します。 来年度の学生の増加に向けた、増員募集です。 ▼業務詳細 ・電話対応や来客応対などの一般事務業務 ・入退学手続きや成績管理などの事務処理 ・学校行事や学生のサポート業務の管理・運営 ・外国人留学生対応　 ・学生寮の運営 ▼入社後の流れ 入様後はOJTとして、事務作業の一連の業務を習得頂きます。慣れてきたら徐々に外国人留学生対応～学校行事や学生のサポート業務の管理・運営～学生寮の運営へ担当業務を広げていただきます。 ■配属先情報： 5名の事務員が在籍しており、年齢構成は30代が中心となります。 ■働き方 ・正社員登用 ・年休124日／完全週休２日(土日祝) ・所定労働時間7.5H／残業20～30h程 ※所定労働時間が7.5hのため、１日残業１～1.5h程(月20～30h程)発生した場合でも労働時間は【8.5～９h程】となります。 現状、18時～18時半にはほぼすべての社員が退社しております。 ・転勤・出張なし ■同社の特徴： 同校は東証プライム市場上場の「共立メンテナンス」社が発祥の「学校法人」です。 学校法人として東京都から公式な許可を得ている日本語学校、および行政から認められていることは同社を含め数校のみです。 昨今、グローバル化が推進していく中で、同校をはじめとする「グローバル人材の育成」は国家的な重要課題と考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-17-12 共立育英会ビル 勤務地最寄駅：JR線／お茶の水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,693円～200,000円 固定残業手当/月：44,307円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あざみ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区角田町8-1梅田阪急ビルオフィスタワー35F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神戸】「東進衛星予備校」の教室運営職※未経験者歓迎／馬渕教室グループ／業界最高水準の給与形態
      ＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍／業界水準以上の高待遇＆休日充実/実力でポストを掴み取れる＞ ■職務内容： 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。 ・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。 ・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※将来的には幹部候補、教室長としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・生徒とのコミュニケーションが主な業務となります。まずは相手に興味を持ち、一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。 ・授業を行う講師ではないため、教育業界での経験がないスタッフも活躍しております。 ・研修制度が整っており、技術的なことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■キャリアパス： 入社後は、運営スタッフ～教室長～エリア長・ブロック長とポストがあり、ご経験や能力に応じてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内の教室 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～303,000円 その他固定手当/月：13,000円～20,000円 固定残業手当/月：52,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回（5月、11月支給）■昇給：年1回　■決算賞与あり 【年収例】 612万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与） 420万円／入社2年目／運営スタッフ（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】「東進衛星予備校」の教室運営職※未経験者歓迎／馬渕教室グループ／業界最高水準の給与形態
      ＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍／業界水準以上の高待遇＆休日充実/実力でポストを掴み取れる＞ ■職務内容： 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。 ・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。 ・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※将来的には幹部候補、教室長としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・生徒とのコミュニケーションが主な業務となります。まずは相手に興味を持ち、一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。 ・授業を行う講師ではないため、教育業界での経験がないスタッフも活躍しております。 ・研修制度が整っており、技術的なことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■キャリアパス： 入社後は、運営スタッフ～教室長～エリア長・ブロック長とポストがあり、ご経験や能力に応じてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内の教室 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～303,000円 その他固定手当/月：13,000円～20,000円 固定残業手当/月：52,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回（5月、11月支給）■昇給：年1回　■決算賞与あり 【年収例】 612万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与） 420万円／入社2年目／運営スタッフ（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花形

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市中京区高倉通三条下る丸屋町164-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】Webマーケティング（マネージャー候補）◆総合型選抜専門塾AOI／年休116日／月給36万～
      ＜総合型選抜専門塾AOIを運営＞＜年間休日116日＞＜残業20h程度＞ ■業務概要： 「総合型選抜専門塾AOI」を運営する同社にて、マーケットの拡大・上場準備に伴った組織拡大を目的とし、Web・デジタルマーケティングのマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： 担当チャネルの運用統括に加え、クリエイティブディレクション、新しい施策の企画・実行をお任せします。また、徐々にマーケティング起点で他部門と連携してサービス全体をアップデートすることも期待しています。 ■具体的には： （1）担当チャネルの運用統括 ・全体戦略に基づいた実行計画の策定とKPI管理 ・ファネルの構築 ・データに基づいた戦略の改善提案 （2）クリエイティブディレクション ・担当チャネルにおける斬新な企画立案 ・ユーザー心理を捉えた効果的なコピーライティング （3）新しい施策の企画・実行 ・認知向上を目的としたマーケティングキャンペーンの企画・実行 ・新しいマーケティングチャネルや手法の探索・導入 ■組織構成： 配属予定組織には、現在4名が在籍しています。（20代～40代） ■当社について： 私たちは、2017年3月に会社を立ち上げ、総合型選抜専門塾AOIを運営しています。総合型選抜入試とは、大学受験の入試形態の一つであり、大学と学生のマッチング入試とも言われています。「なぜその大学のその学部を志望するのか？」や「入学してから何をしたいのか？」を記述する志望理由書や面接、小論文や英語の試験などが課されます。私たちはその総合型選抜入試の対策を通して、高校生の「夢」を応援しています。 ■業界特徴について： 総合型選抜で大学に入学した学生は、2000年度では全体の1.4%でしたが、2023年度では全体の14.8%まで拡大しました。学校推薦型選抜も合わせると、推薦系の入試は一般選抜を上回るほどに拡大しています。 このマーケットの拡大とともに、総合型選抜の専門塾業界では競合と比較して圧倒的な市場からの流入数を獲得することができています。 そこでスタートアップ企業として、スケールアップをVCからも期待・サポートいただきながら、上場に向けて準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷校 住所：東京都渋谷区東1丁目1-36 キタ・ビルデンス 2階 201 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡＣＯ

    その他・各種スクール
    東京都江戸川区平井6-2-25
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平井駅徒歩6分】日本語学校の講師◆残業なし／年間休日126日／土日祝休み／正社員◆
      ◇◆日本語教育を通して留学生の夢のサポート！残業なし・年休126日・土日祝休みで働きやすい環境◆◇ 2017年10月に開校した日本語学校にて、講師を募集いたします。 ■職務内容 ・授業の他、テスト作成、クラス管理、校内イベント企画、進路指導、学生管理等日本語学校教務全般 ・授業クラス：初級～上級 ・学習対象者：外国人日本語学習者 ■学校について： 日本語学校は、留学生にとって多くの場合最初に出会う「日本」であり、また「第二の故郷」にもなり得るところです。 在籍期間はわずか1年半から2年ほどと短く、あっという間に巣立っていきます。 そんな中での私たちの役目は、日本語教育を通して彼らの夢の実現をサポートし、一人ひとりと丁寧に向き合いながら次のステージへとしっかり繋いでいくことです。 卒業後、彼らがそれぞれの道で専門性を磨くとともに、目まぐるしい時代の変化に柔軟に対応する力をも身につけ、社会に貢献しながら誇りを持って豊かな人生を歩んでいってくれることを心より願っています。 その第一歩を東京平井学校から安心して力強く踏み出せるよう、教職員も弛まぬ努力を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区平井6-2-25 勤務地最寄駅：JR総武本線／平井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｔａｍａ　ｐｌｕｓ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅可】法人営業※大学向け◆AI教材を通して新しい入試や教育の形を作る／土日祝休・残業20h
      【在宅可・フルフレックスで働き方◎／AI教材を活用し教育・人・社会の可能性を広げる／資金調達累計113億円・導入教室数は4000件突破・日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり】 ＜当社の想い＞ atama plusでは大学向けに新入試プログラムを提供しています。 入試過程や入学前に、AI教材「atama＋」を用いて入学後の学びの前提となる単元を学習。学部での学びの質を高めるために重要な基礎学力を身に付けます。 単に「履修」するだけでなく「修得」するまでやりきることで、入学後、自身の興味・関心のあるテーマや分野で、より深くより高い次元で学習できるようになることを目指しています！結果として、社会で活躍できる人材創出に寄与したいと考えております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お持ちのご経験やスキルに応じて相談の上、大学向けのセールス業務など下記業務をお任せいたします。 ＜セールス＞ ・全国の大学の担当者や決裁者との接点づくり、関係構築 ・大学入試変革、入学前教育のソリューション提案 ・大学への認知拡大に向けたセミナーの企画・登壇　など ＜カスタマーサクセス＞ ・顧客の教育方針・課題を踏まえた、入試・入学前教育モデルの設計 （目標設定、期間設定、学習内容検討、オペレーション検討など） ・志願者募集に向けた広報活動支援 ・申し込み状況・atama＋学習状況のモニタリング、運営改善提案　など ＜企画＞ ・全国の大学に導入を広げるための営業戦略検討 ・新入試プログラムのサービス・運用改善企画/実行　など ■ポジションの魅力・やりがい： ◎大学入試など、10年後の社会を変える仕事です！ 18歳人口の減少や社会・企業からの要請の変化など、大学を取り巻く環境は大きく変わってきています。 各大学は「想い」と「経営」のバランスを取りながら入試を設計しており、atama plusはそこに伴走している稀有な企業です。 ◎150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事です！ 当社には、様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いをもつ仲間と共に、教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,953円～517,919円 固定残業手当/月：104,047円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。 ※給与に加え、ストックオプションを付与しています。 ■給与改定機会：年2回 ■賞与支給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フランチャイズパートナー開発・支援◆AI活用のEdTech事業／急成長中スタートアップ／WLB◎
      【生徒を熱狂させるプロダクトで新しい学びを創る／リモート可／資金調達累計は113億円／導入教室数は4000件突破／日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり】 ■業務概要： atama＋の特性をフル活用した塾運営モデルを、「全く新しい塾のあり方」として全国展開すべく、「atama＋塾」のフランチャイズ事業を開始しました。「atama＋塾に通う生徒・保護者」「加盟店オーナー」とwin-winな関係を築くための事業構造の立ち上げ・進化を、事業の最前線で担っていただくビジネスチームメンバーを募集しています。 新規事業である「atama＋塾 フランチャイズ事業」において、同じ志を持つフランチャイズ加盟店を募り、加盟したオーナー・教室の成長支援を行います。 ■業務内容： ・フランチャイズ加盟店開発の戦略検討 ・FC事業者のカウンターパート（経営陣など）への事業開発提案、合意形成 ・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援 ・全ての加盟店が成功するための加盟店支援の型づくり ・生徒の満足度向上、成績向上に向けた教室設計、講座設計 ・塾、生徒の声をもとにした、atama＋プロダクトの課題発見、改善提案　など 上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、学習塾向けSaaS事業におけるカスタマーサクセスや事業開発支援などもお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎新規事業の立ち上げフェーズを経験することができます フランチャイズ事業は2024年に開始したばかりのまさに立ち上げフェーズの事業です。これから整備していく部分も多々あり、事業の立ち上げ・拡大フェーズのスピード感を感じながら様々な課題解決に携わることが可能です。 ◎難易度の高い課題に挑み続けることができます 事業者にとってatama＋塾運営に踏み出すということは、これまでなかった「全く新しいAI学習事業モデル」にチャレンジすることです。 ビジネスメンバーとして取り組む活動の範囲は、atama＋の活用支援にとどまらず、生徒数増加や収益向上といった加盟店の事業としての成功、そして、その先の生徒の成功までを追求することになります。誰も正解を知らない中で、新しい事業モデルを考え、改善をくり返し、成功するまで支援する仕事は難易度も高く、やりがいを持って取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～975万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,953円～450,867円 固定残業手当/月：104,047円～158,508円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～609,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※給与に加え、ストックオプションを付与しています。 ■給与改定機会：年2回 ■賞与支給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やる気スイッチグループ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 801名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全70件
    • 【八丁堀】広報/マネージャー候補（社内外）◆TBSグループ／業界トップクラスの総合教育サービス企業
      • NEW
      【完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業／年休120日・実働7時間15分／TBSグループの安定基盤】 ■業務概要： やる気スイッチグループは個別指導塾スクールIE、英語で預かる学童保育KidsDuo、バイリンガル幼児園KDI、スポーツ教室忍者ナイン等、多様な8つのスクールブランドを展開しております。2023年6月にはTBSグループに参画し、より広範囲で企業・ブランド認知を推し進めていきます。 組織拡大・体制構築を軸に広報担当のポジションを募集しております。 やる気スイッチグループ全体および各スクールブランドの売上・ブランドイメージ向上をゴールとし、以下の業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ◇社外広報 ・ニュースリリース作成、取材対応、メディアリレーション、実績管理 ・各事業担当者との広報業務に関する各種調整と折衝 ・メディアへのプロアクティブな取材、企画提案 ・PR代理店との調整、印刷発注など ・イベントなどの運営管理、ディレクション ◇社内広報 ・担当ブランドや発表案件に関するWEB版の社内報用向けの取材、原稿執筆、撮影 ・朝礼など社内広報イベントの企画立案、スケジュール管理、各種調整 ◇その他 ・スキルや経験、本人の興味に応じてリスク/危機管理広報、SNS関連の一部業務 ■当社について： やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,500円～600,000円 ＜月給＞ 429,500円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用となるため通常残業手当はございません。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/職種未経験歓迎】英会話教室WinBe教室長◇英語を活用しながら教育、人の成長に携われる
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      ～子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です～ ※日月祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション WinBe直営校における教室長のお仕事です。 WinBeは語学力の習得に最適な3歳～小学6年生を対象とした子ども英会話教室でフォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って楽しく英語を学んでいきます。 日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得し、「英語って楽しい」「英語がすき」という気持ちを育てます。 私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、 そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 ■業務内容　 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業無 ■入社後の研修 ・WinBeスタートアップ研修 （2～3週間） ・会社初期研修 （3日間） ・OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有 ■キャリアについて 教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内の複数校を統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括） 入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。 別ブランドの教室や事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。 ※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内のWinbe教室 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～352,000円 その他固定手当/月：14,000円～17,000円 固定残業手当/月：25,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エデュマン

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12日総第12ビル902
    • 設立 2017年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全3件
    • 【高知】校舎長候補　※東進衛星予備校／年休125日残ほぼなしで働きやすさ◎／頑張れば年収を上げられる
      ～年休125日／残業ほぼ0／充実のフォロー体制/独自の校舎運営ノウハウを持ち全国の東進フランチャイズ加盟企業の中でトップクラスの実績、校舎数を保有～ ■担当業務： 当社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・保護者／生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報／営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など) ・チューターのマネジメント ■教育体制： ・校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら3,4名、中規模なら2,3名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。 ・入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。 ■特徴： ・本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。 ・塾講師とは異なり「生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがい」と「校舎運営を担う経営者としての面白み」の両面を味わうことができます。 ■同社について： ・同社は2017年創業の東進衛星予備校のフランチャイズ運営企業です。独自の校舎運営ノウハウで全国トップクラスの合格実績と売上実績を誇ります。 ・そのため東進本部からの信頼を獲得しており後継者不足の校舎引継ぎ依頼も多数頂き、校舎数は設立5年目にして全国のFC運営会社約200社の中でトップ5に入る45校舎を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高知橋前校 住所：高知県高知市駅前町3番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高知本町校 住所：高知県高知市本町2丁目1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 倉敷茶屋町校 住所：岡山県 倉敷市茶屋町271-11 栗坂ビル1F・2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～277,600円 固定残業手当/月：39,000円～43,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】校舎長候補　※東進衛星予備校／年休125日残ほぼなしで働きやすさ◎／頑張れば年収を上げられる
      ～年休125日／残業ほぼ0／充実のフォロー体制/独自の校舎運営ノウハウを持ち全国の東進フランチャイズ加盟企業の中でトップクラスの実績、校舎数を保有～ ■担当業務： 当社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・保護者／生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報／営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など) ・チューターのマネジメント ■教育体制： ・校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら3,4名、中規模なら2,3名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。 ・入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。 ■特徴： ・本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。 ・塾講師とは異なり「生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがい」と「校舎運営を担う経営者としての面白み」の両面を味わうことができます。 ■同社について： ・同社は2017年創業の東進衛星予備校のフランチャイズ運営企業です。独自の校舎運営ノウハウで全国トップクラスの合格実績と売上実績を誇ります。 ・そのため東進本部からの信頼を獲得しており後継者不足の校舎引継ぎ依頼も多数頂き、校舎数は設立5年目にして全国のFC運営会社約200社の中でトップ5に入る45校舎を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 倉敷駅前校 住所：岡山県倉敷市阿知1-7-1 倉敷天満屋 5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉敷茶屋町校 住所：岡山県 倉敷市茶屋町271-11 栗坂ビル1F・2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岡山駅前第一セントラルビル校 住所：岡山県岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル2号館 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～277,600円 固定残業手当/月：39,000円～43,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファコーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都港区芝公園1-1-12芝公園電気ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌大通／未経験歓迎】教務事務※講師のスケジュール管理等／正社員／残業平均10H／年休124日
      ◇◆札幌／未経験活躍中！／家庭教師・個別指導塾の運営事業／講師のスケジュール管理をお任せ／プロ講師やリーダー、管理部門など豊富なキャリアパス有／完全週休二日／残業10時間程度／転勤なし◆◇ ■職務概要： 家庭教師の派遣をはじめとして、個別指導の予備校や学習塾の運営、教育コンサルティングサービスなどを提供する同社にて教務課業務をお任せします。 主に北海道エリアの講師と保護者及び生徒のマッチングや下記の調整業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・正社員講師/業務委託講師のスケジュール管理、調整(メール・電話) ・講師と生徒のマッチング ・保護者や生徒からの問い合わせや意見、希望の吸い上げ ・学習体制の構築 ※社会人プロ講師と生徒の家庭状況把握をした上での対応が求められます。 ■魅力： ・講師は全員が社会人プロ講師であり、小学生から高校生の生徒にあったオーダーメイドの教育サービスを提供しています。 ・教育業界未経験者も多く入社しており、丁寧に業務を説明する体制が整っています。 ・社員の年齢層は広く、社内はフランクな雰囲気です。上司や先輩に対しても気軽に意見を言うことができ、活発なコミュニケーションが取られている環境です。 ・志向性と適性に応じて、教務課でのリーダー、プロ講師、管理部門など様々なキャリアパスもご用意しています。 ■組織構成： 教務課部長、リーダー1名、メンバー3名で構成されており、年齢は20代前半～40代が在籍しています。平均年齢は38歳前後。 ※全国的で見ると教務課のスタッフは、塾講師や家庭教師の経験がある方が教務課の8割で、接客などのサービス業の経験がある方が2割です。これらでなくても、コミュニケーションを大切にお仕事ができる方は活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条西2丁目5 南一条Ｋビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与(支給は業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドミスキー株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1394-6イイノビル1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県/未経験歓迎】「スクールIE」の教室長補佐／残業月10H以内／研修制度◎／マイカー通勤可
      ～【埼玉県/未経験OK】やる気スイッチグループ・個別指導塾「スクールIE」/未経験歓迎/本部研修等充実～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東松山校 住所：埼玉県東松山市新明町1-12-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つきのわ嵐山校 住所：埼玉県比企郡滑川町月輪992-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～304,600円 固定残業手当/月：29,000円～45,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市/マイカー通勤可】個別指導塾「スクールIE」の教室長/未経験歓迎/本部研修等充実
      ～【さいたま市/マイカー通勤可】個別指導塾「スクールIE」の教室長/未経験歓迎/本部研修等充実～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 個別指導塾「スクールIE」にて、教室長として保護者との面談や講師の採用・フォロー、広告宣伝活動や販促企画・運営などの教室運営業務全般をお任せいたします。 ■詳細： ・生徒、保護者面談、入塾希望者への対応 ・アルバイト講師の採用、育成、シフト管理 ・広告宣伝活動や販促企画、運営 ・経費、売上の目標設定、数値管理 ※基本的に授業の担当はございません。 ※目標について：年初に教室ごとの年間目標を策定し、目標に応じた数値管理を行います。 ■入社後： 全国2000校以上展開中のやる気スイッチグループ運営の個別指導塾。大手ならではの充実した研修システムをご用意しております。入社後はスクールIEの本部での2週間の研修で教室運営の基礎がしっかり学べ、研修後も仕事の進め方など丁寧にお教えいたします。 ■組織構成： 現在、社員11名が在籍しております。20～50代の方々にご活躍いただいております。前職は塾講師だけでなく、市役所職員、施工管理、自動車ディーラー、保険の営業、家電量販店店員など異業種出身のスタッフも活躍中。経験ゼロから学べる環境をご用意しておりますので、安心してスタートしていただけます。 ■魅力： 社長自らが定時（22:15）に完全退社するよう推奨しています。残業がある場合は、少し早めに出勤する社員もおり、月残業平均は10時間以内です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大和田北校 住所：埼玉県さいたま市見沼区和田町2-1394-6 イイノビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東大宮校 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-22-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 七里校 住所：埼玉県さいたま市見沼区東門前4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～304,600円 固定残業手当/月：29,000円～45,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライトスタッフ

    学習塾・予備校・専門学校
    【本社】 〒121-0064 東京都足立区保木間1-31-11 小林ビル3F 【スクールIE高島平校】 〒175-0082 東京都板橋区高島平8-16-8 グランシャリオ101
    • 設立 2017年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の教室長／残業月平均3h／インセンティブで稼げる！
      • 締切間近
      当社が運営するスクールIE高島平校の教室長として、教室の運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 生徒の成績や講師からの報告書をもとに、年3回ほど面談を実施。勉強の進捗、家庭学習の状況、今後の教育方針などについて意識合わせを行います。 ■教室スタッフの育成・マネジメント 月に1回のペースで教室スタッフと面談し、1カ月の振り返りと翌月の計画を確認。生徒指導で悩んでいるスタッフに対してアドバイスをすることもあります。 ■入塾希望者への対応 入塾希望者に塾の特色や手続きの方法などをご案内します。説明の仕方は研修で学べるほか、マニュアルなどもありますのでご安心ください！ このほか、全社会議への参加や教室の経営分析などもお任せします。 【充実の教育体制！】 入社後はスクールIE本部が行う2週間ほどのスタート研修に参加し、教室運営のノウハウをイチから学びます。 教室に配属後は、当社代表の指導を受けながらOJTを通じて実践的に業務を学習。生徒や保護者との接し方、話し方なども最初の3カ月でしっかりお教えします。 独り立ちした後も、月1回の本部研修や勉強会でスキルアップできます。本部のスーパーバイザーによるサポートも継続して受けられるので、不安なく働けます！ 【仕事のPOINT】 ★自分の裁量で教室運営ができる 自分のアイデアや個性を活かした教室づくりができます。 いかに生徒の満足度を高めて教室の売り上げを伸ばしていくか、アイデアや発想力を活かして主体的に取り組める環境です。 ★コミュニケーション力が活かせる 高島平校には生徒35名程度・教室スタッフ9名程度が在籍しています。 生徒・保護者・スタッフ、安定した教室運営にはそれぞれと信頼関係を築くことが大切。コミュニケーションが得意な方は活躍できます。
      【転勤なし・駅チカ徒歩2分！】 スクールIE 高島平校／東京都板橋区高島平8-16-8 グランシャリオ101 ＜アクセス＞ 都営三田線「高島平駅」より徒歩2分 都営三田線「新高島平駅」より徒歩9分 ◎バイク・自転車通勤OK ◎駐輪場完備 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
      月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験などを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ★毎月のインセンティブで収入UP！ 教室の売り上げに応じて毎月インセンティブを支給しています。還元率は1年目で6％、5年目で10％と、長く働くほど稼げる仕組みです。 夏期講習や冬期講習で売り上げが伸びる7月・8月・1月・2月には、月収が30万円～70万円になることもあります！
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    学校法人朋学舎

    学習塾・予備校・専門学校
    群馬県前橋市南町3-3-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【前橋市】建築専門学校の講師 ◆年間休日124日／マイカー通勤可能／転勤なし
      【～教員未経験者も歓迎の建築専門学校講師～業務経験や学校での学びを生かしませんか？／年間休日124日／転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップ！】 ■職務概要： 建築専門学校の講師として、建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般を担当していただきますす。 ■職務詳細： ・科目授業：建築関係の科目（設計/インテリアデザイン等）の授業を講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上、決定します） ・生徒指導：資格取得に向けた指導／就業支援報／広報活動（主に高校生を対象とした学生の募集活動／オープンキャンパスなどの対応）も発生します。 ※繁忙期は3月で、生徒数は1クラス40～68名前後です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： ・建築関連講師は2名常勤で勤務しています。非常勤を含めると20名前後で構成されており、前職が建築事務所勤務、施工管理職からキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 ・教員未経験の方も、先輩講師からのサポートを受けながら徐々に業務を覚えていただきます。 ・将来的には講師⇒担任⇒係長⇒課長⇒副校長というように、順を追ってのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴（TOPICS）： 「受験資格認定校」の為、最短・最年少一番乗りで建築士になることができます。 在学しながら一発合格をめざし、2級建築士合格率は学科合格89％、製図合格73％と全国平均の23％を大きく上回る合格率を誇ります。 大手建設会社や有名ハウスメーカーへの就職実績も多く、 過去10年における就職内定率は100％を誇るなど、人材育成の質には高い評価が集まっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市南町3-3-9 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：38,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～526,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 （過去実績は3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏｃｒｅａＬａｂ

    学習塾・予備校・専門学校
    茨城県守谷市中央2-16-1アワーズもりや3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【埼玉/三郷中央/未経験歓迎】個別指導塾の教室長◇授業しません/第二新卒歓迎/研修制度◎
      • 締切間近
      【三郷中央駅から徒歩5分/未経験歓迎/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容： 個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年～数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年～２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者： 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス： 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について： 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです）
      ＜勤務地詳細＞ 三郷中央校 住所：埼玉県三郷市 中央2-1-1パークスクエア三郷中央1F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～392,000円 ＜月給＞ 257,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（会社実績による） ・昇給・昇格：有 ・予定年収 <30歳モデル～入社4年目>540万円～ 月給35万円＋賞与2回 <37歳モデル～入社7年目>610万円～ 月給42万円＋賞与2回 ※業務経験値により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/八潮】個別指導塾の教室長◇授業はしません/個別指導塾トライプラスの運営をお任せ/残業月20h
      • 締切間近
      【八潮駅徒歩2分/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容： 個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年～数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年～２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者： 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス： 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について： 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです）
      ＜勤務地詳細＞ 八潮校 住所：埼玉県八潮市大瀬6-9-7 Ｉ.Ｋビル4F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～392,000円 ＜月給＞ 257,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（会社実績による） ・昇給・昇格：有 ・予定年収 <30歳モデル～入社4年目>540万円～ 月給35万円＋賞与2回 <37歳モデル～入社7年目>610万円～ 月給42万円＋賞与2回 ※業務経験値により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社シーレスト

    その他・各種スクール
    広島県三原市明神4-5-14
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／三原市】こどもデイサービススタッフ～関わる全ての人たちを幸せに～資格取得支援あり／残業ほぼ無
      ◇こどもデイサービス「はるの木」「こもれ陽」にて療育業務をお任せ致します。関わる人たちの幸せを願い、活動している当社の療育スタッフとしてご活躍いただきます！ ■主な業務内容： 障がい者福祉施設での療育業務（こどもデイサービス「はるの木」「こもれ陽」のスタッフ） ＜具体的な仕事内容＞ ・屋内、戸外での遊び ・手洗いや排泄などの日常生活支援 ・食事の補助、おやつの提供 ・学習支援 ・お迎え、お見送り（送迎） ・日報作成など ■業務の特徴： 基本的にはチームプレーの精神で、それぞれが同じ業務に向き合いながらそれぞれの資格やご経験を活かしていただきます。ご入社後はまず利用者様のご自宅や、保育園や小学校の道のりを覚えていただく事から始めていただきます。先輩職員の子供とのかかわり方などをまずは学んでいただきます。 ■研修制度： 資格者同士での勉強会や社内外の方との合同勉強会などを実施。ほかにも、自身が取得したい資格に関しては資格取得支援を実施しています。スキルアップしたい方や新しいことに挑戦したい方を応援する社風となっております。 ■組織構成： 職員12名（平均年齢26歳ほどの若い組織になります） ■業務の魅力： ・社会貢献： 困難な状況にある子供たちの支援やケアを通じて、生活の質を向上させることができます。 ・人とのつながり： 人々との繋がる機会が豊富にあります。施設利用者やそのご家族、他の専門家や仲間と協力しながら、チームで仕事を進めることが求められます。これにより、新たな人間関係を築き、共に成長する機会が得られます。 ・成長と学びの機会： 本業務は多岐にわたる専門分野です。そのため、日々の業務を通じて知識やスキルを向上させることができます。また、新しい手法やアプローチを学ぶ機会も多くあります。 ・感謝ややりがい： 子供たちやそのご家族からの感謝の言葉や成果を実感することができます。子供の成長や幸せに貢献できる喜びややりがいを感じることが出来ます。 ■同社について 当社は、こどもデイサービス『はるの木』『こもれ陽』（児童発達支援）、居酒屋『げんなおし』や『ぐらんどーる』など多角的に業務運営を続けている企業です。経営方針としてスキルアップしたい方や新しいことに挑戦したい方を応援する社風が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市明神4-5-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　計4ヵ月分（前年度実績） 昇給金額：5,000円～20,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／三原市】コンセプト居酒屋『げんなおし』の店長候補店舗スタッフ／独立支援あり／賄いあり
      ◇求む！店長！◇今年でオープンから4年目を迎えた居酒屋『げんなおし』にて、店長候補として就業していただける方を募集します！ おかげさまでコロナ禍においても安定経営を継続中。新店舗のオープンも計画している中で、今回は将来の店長候補としての募集となります。また独立支援も用意していますので、「ゆくゆくは自分のお店を持ちたい」という独立志向をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 ◎コンセプト居酒屋『げんなおし』について： 全国各地から季節ごとの日本酒を取り寄せ、30種～40種類の日本酒を週替わりにお楽しみいただける居酒屋です。炭火焼や新鮮なお魚中心に、おいしいお酒とお食事をお客様にご提供しています。 ■主な業務内容： 当店にて店舗スタッフ（店長候補）として従事していただきます。 ・お席までのご案内～注文受け～お会計などホールスタッフとしての業務 ・調理／盛り付け　 ・食材や備品管理 ・アルバイトの方のシフト管理　など ◇開店作業や店内清掃はみんなで協力して行います。 ■業務の魅力： ・おいしい賄い付き　 ・売上目標の達成状況に応じてインセンティブあり　 ・駅チカアクセス良好　 ・時々お客様からのドリンクバックあり ※お客様から時々「飲んでもいいよ」と言われることがあります。 １杯100円より還元致します。 ■独立支援も充実： 将来は独立をお考えの方もぜひご応募ください。経営ノウハウの教授および物件の相談などであなたの背中を後押しします。 ■同社について 同社は居酒屋『げんなおし』や『こどもデイサービスはるの木』（児童発達支援）など多角的に業務運営を続けている企業です。経営方針としてスキルアップしたい方や新しいことに挑戦したい方を応援する社風が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 居酒屋「げんなおし」 住所：広島県三原市城町1-11-12 勤務地最寄駅：JR線／三原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（過去実績：1月あたり4,500円～20,000円） 賞与：年2回（過去実績：計2.00ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

    学習塾・予備校・専門学校
    長野県長野市栗田1836
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／未経験歓迎】個別指導塾の塾講師 ★教員免許不要／研修有／マイカー通勤可／定着率90％◎
      ~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の塾講師／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県内にある個別指導学習塾『KATEKYO学院』にて、生徒の自宅あるいは教室でのマンツーマンの完全個別指導をお任せします。 小学生から大学受験対策まで主要5教科の指導となり、生徒募集や庶務などの業務はありません。 ■1日のスケジュール例： 実働時間（1日）：5時間～8時間 （1）普段のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社 （2）テスト期間のスケジュール 13時…出社・マンツーマン指導 15時…休憩 16時…マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社 （3）テスト後のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…退社 ■就業時間補足： ＜月曜～金曜日＞16：30～21：00 ＜土曜日＞10：00～19：00 ＜日曜＞休み ※上記を×4週で1カ月130時間 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・フレックス制となっており、コアタイムは月曜～金曜は14:30~20:00となっております。 ・休日はシフト制ですが、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■教育体制： 月1回の指導報告日に指導上の悩みを相談できるほか、講師同士で打ち合せの場を設け、指導ノウハウなどを互いにサポートし合える環境です。 生徒さんに寄り添い、楽しく学んでほしいという気持ちのある方なら、経験の有無を問わず、スキルアップを目指せます。 ■やりがい： ◎生徒ひとりひとりとじっくり向き合った成果として成績が向上し、意欲的になれた生徒の喜びにあふれた表情に触れ合えるとてもやりがいのある仕事です。 ◎生徒への指導に専念できる環境です。生徒の数だけ指導スタイルがあります。指導を通し、個々が持っている可能性を共に開花させる喜びは、他の仕事では決して味わうことができない醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内各エリア 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～201,500円 ＜月給＞ 170,000円～201,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実力主義の給与体系・評価制度を導入 ※所定労働時間により月給が変わります。 所定労働時間130時間：201,500円 所定労働時間120時間：186,000円 所定労働時間110時間：170,000円 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／未経験歓迎】個別指導塾の総合職 ★20~30代活躍中／フレックス有／研修有／マイカー通勤可
      ~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の総合職／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県で創業して42年、プロ家庭教師によるマンツーマン指導を行っている当社にて、総合職として採用を致しましす。 生徒が楽しく通える空間づくりをお任せしますので、学習指導は一切ありません。 ▼具体的な業務内容… ◎校内の掲示物の張り替え ◎生徒、保護者との面談 ◎講師のシフト作成・管理 ◎お問い合わせ対応 ※入社後は3ヶ月間の充実した研修があるので、未経験でもご安心下さい。 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・フレックス制となっており、コアタイムは月曜～金曜は14:30~20:00となっております。 ・休日はシフト制ですが、週休2日制（月6~8日）、日曜・祝日休みとなっており、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■ポジションの魅力： 塾での講師経験がなくても人と向き合う気持ちがあれば問題ありません。 生徒の将来に大きく影響する責任ある仕事ですが、成績アップや志望校の合格など、ともに喜びを分かち合えるやりがいある仕事です。 ■ポジションの特徴： この仕事で大切なのは、生徒のことを真剣に考えることです。まずはできることから始めましょう。教室運営の中で徐々にマネジメントスキルを身に付け、より良い教室づくりを行って下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松本本部校 住所：長野県松本市深志２丁目１－５ 森田ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯田駅前校 住所：長野県飯田市東和町2-35 丘の上結いスクエア501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上諏訪駅前校 住所：長野県諏訪市諏訪１丁目３－７ 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,744円～201,194円 その他固定手当/月：20,000円～120,000円 固定残業手当/月：45,256円～48,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表示の年収は初年度の想定年収となります。 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■給与例： 470万円／32歳、入社4年目（月給30万円＋賞与）賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳｍａｒｔＷｏｒＸ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都世田谷区太子堂5丁目2-5　ダイエイビル2階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 請求事務／データ入力メイン／未経験歓迎／安定の福祉業界
      私たちは、全国の介護・障害福祉施設向けに請求業務のサポートを行っています。 お客様からお預かりしたデータの確認や入力作業が中心となる、とても分かりやすいお仕事です。 ＜おもな業務内容＞ （1）クライアントからのデータをお預かりし、入力データの最終確認 手書きの書類を正確に入力していきます。基本的なPC操作ができれば、着実に業務を進められます。 （2）請求データの作成と提出 入力したデータをもとに請求データを形成。完成したら国民健康保険連合会へ提出します。 ※月初めのみの業務となります ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… ・基本的な入力作業の研修 ・社内システムの使い方 ・業務マニュアルの確認 ▼慣れてきたら… ・実際のデータ入力業務をスタート ・先輩社員のサポートを受けながら徐々にスピードアップ ・不明点はその場で質問OK！ 　　仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎楽しさ＆達成感あり！ 月初めは業務が集中しますが、チーム一丸となって乗り越えることで、大きな達成感が！ データの入力が正確にできた時の爽快感も、仕事の楽しさの一つです。 ◎無理のないペースで成長！ 介護保険や障害福祉の仕組みは、業務に慣れてから少しずつ学んでいけます。 焦る必要は全くありません。無理のないペースで進めていきましょう。 ◎将来のキャリア展望も！ ひと通りの業務を覚えたら、ルーティンワークで安定した活躍ができますが、 ご希望や実力に応じて、パートさんの管理や新卒メンターなど、人材育成のチャンスもあります。 ただし、無理なく長く働くことを第一に考えていますので、あなたの意思を尊重します。
      ★転勤ナシ ★駅チカ！最寄りから徒歩5分 東京都世田谷区太子堂5丁目2-5　ダイエイビル2階 アクセス／東急世田谷線・田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分
      月給　25万円～28万円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します ※上記にはみなし残業代（47,475円～56,963円円／30時間分）を含み、超過分は全額支給します
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    株式会社はなまるグループ

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市都島区高倉町1-10-19
    • 設立 -
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 児童指導員／月給25万円以上／賞与年2回／実務未経験も大歓迎
      あなたのアイデアが活きる☆ 児童指導員としての一連の業務をお任せします！ 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、配属先店舗にてスタッフとの顔合わせからスタート♪その後先輩社員について、OJTを中心に業務理解を深めていきましょう。 当社で活躍している児童指導員は、未経験からスタートしたメンバーが多いのがポイントです。 ☆未経験の方は座学研修や合同研修、勉強会などを通して必要な知識を習得可能◎子どもや保護者との関わり方、緊急時の対応などしっかりレクチャーするので安心です！ 当社運営の近隣施設と連携した相談会なども行っているため、実際のプログラムやイベントの様子を見たり、「こんなプログラム計画しているのですが、どうですか」といった相談も可能です♪ 【具体的な仕事内容】 …………… ■子どもたちの送迎 学校や家に子どもたちを迎えにいきます。 学校が終了した14時以降からくる子どもたちがほとんどです。 ■個別支援 子ども一人ひとりの成長度合いを考慮して、個別支援計画を行います。 ■プログラム・イベントの企画運営 ▼たとえばこんなプログラム・イベントを実施！ ・プリントの作成、学習支援 ・料理イベント ・写真館イベント ・ドッジボールなどのスポーツイベント ・遠足 ・ボディペイント ・お菓子作り …など。 ☆いずれもそれぞれの施設オリジナルのプログラム・イベントを考えて企画運営しています。 ■支援会議 ほか 【キャリアについて】 …………… 社員の意欲を尊重して仕事を任せていく当社。今後も施設拡大の予定があるため、将来的には新施設の管理者を目指すことも可能です！ 定期的に管理者との面談を行い、困っていることからキャリアビジョンまで気軽に相談できる機会も設けているため、ぜひお気軽にご相談ください。
      【転勤なし／配属は希望を考慮して決定】 大阪市内のいずれかの店舗にて勤務いただきます！ ※開設前の施設に配属希望の場合は、解説まですでに運営している施設にて勤務いただきます。 ※受動喫煙対策あり ▼店舗名に（※）が付いている施設は、正社員のみの募集です。
      【正社員】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※試用期間中は月給24万円以上（固定残業代含む） ※本採用時・試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月19時間分を、月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆保有資格に応じて月給が変動します。 ■児童発達支援管理者 月給35万円（固定残業代含む） ※本採用時・試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月19時間分を、月6万円支給 （上記の全ての条件で同一です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、公認心理師・臨床心理士、児童福祉事業で5年以上経験のある方 月給28万円（固定残業代含む） ※試用期間中は月給27万円（固定残業代含む） ※本採用時・試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月19時間分を、一律月3万円支給 （上記の全ての条件で同一です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【パート】 時給1500円以上 ※試用期間なし ※勤務日数は応相談
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    株式会社ｔｅｎ

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27
    • 設立 2017年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】経理メンバー◆経理部門の内製化◆残業月10h程度◆地域に根ざした保育・医療・福祉を提供
      ～地域に根ざした保育・医療・福祉を提供／数年後にはIPOも見据える◎土日祝休み／転勤無～ ■業務内容： ご経験に応じ各業務をお任せしていきます。 ・月次、年次決算業務 ・経理業務の内製化 ・会計ソフトへの移行対応 ・税務申告業務 ・税理士、銀行折衝業務 ・監査法人、証券会社折衝業 ※基本的には外務の業務委託の方を使っていただく立場になるため、業務効率化・分担などを考えながらご対応いただきます。 ■募集背景： 今後IPOを見据えて内製化を進めるべく、経理部門の強化を実施します。 ■組織構成： 現在はCFOが1名と外部の業務委託の組織です。 ■リモートワーク： リモートワークは基本的にありませんが、事情があれば検討可能です。 ■当社について： 株式会社tenは、ビジネスとビジネスを繋げるハブ的な役割を果たすことで、新しいビジネスを創生することを得意とするイノベーティブな会社です。 時代のニーズに合った保育事業、宿泊事業をはじめ、大企業向けの商品開発やマーケティング企画を展開しています。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。 ■保育園事業について： 株式会社tenは、九州（福岡・熊本）と東京を中心に企業主導型保育園事業を展開しております。 企業主導型保育園事業とは、平成28年度に内閣府が開始した企業向けの助成制度です。企業が従業員の働き方に応じた柔軟な保育サービスを提供するために設置する保育施設や、地域の企業が共同で設置・利用する保育施設が対象になっております。 tenは、企業主導型保育事業だからこそできる「新しい保育」＝「楽しい保育」を提案して、日本一コミュニケーションがとれた働きやすい保育園作りを目指しています。 また、直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：130,000円～240,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■その他固定手当(月給28万円の場合)：役職手当50,000円、職能手当50,000円、地域手当30,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※前年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】財務メンバー◆財務部門の内製化◆残業月10h程度◆地域に根ざした保育・医療・福祉を提供
      ～地域に根ざした保育・医療・福祉を提供／数年後にはIPOも見据える◎土日祝休み／転勤無～ ■業務内容： ・監査法人、主幹事証券会社対応 ・予算管理業務 ・監査方針、計画の策定 ・取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・経営方針の策定 ・資金調達、金融機関との交渉 ※中期的に1億～数億の資金調達に携わっていただきます。 ※基本的には外務の業務委託の方を使っていただく立場になるため、業務効率化・分担などを考えながらご対応いただきます。 ■募集背景： 今後IPOを見据えて内製化を進めるべく、財務部門の強化を実施します。 ■組織構成： 現在はCFOが1名と外部の業務委託の組織です。 ■リモートワーク： リモートワークは基本的にありませんが、事情があれば検討可能です。 ■当社について： 株式会社tenは、ビジネスとビジネスを繋げるハブ的な役割を果たすことで、新しいビジネスを創生することを得意とするイノベーティブな会社です。 時代のニーズに合った保育事業、宿泊事業をはじめ、大企業向けの商品開発やマーケティング企画を展開しています。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。 ■保育園事業について： 株式会社tenは、九州（福岡・熊本）と東京を中心に企業主導型保育園事業を展開しております。 企業主導型保育園事業とは、平成28年度に内閣府が開始した企業向けの助成制度です。企業が従業員の働き方に応じた柔軟な保育サービスを提供するために設置する保育施設や、地域の企業が共同で設置・利用する保育施設が対象になっております。 tenは、企業主導型保育事業だからこそできる「新しい保育」＝「楽しい保育」を提案して、日本一コミュニケーションがとれた働きやすい保育園作りを目指しています。 また、直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：130,000円～240,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■その他固定手当(月給28万円の場合)：役職手当50,000円、職能手当50,000円、地域手当30,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※前年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区恵比寿4-4-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【武蔵小杉校】塾講師/大ベストセラー「ビリギャル」を生んだ個別指導塾/土日祝休
      【武蔵小杉校・ビリギャルで有名な坪田塾での中高生向け個別指導塾講師募集】★社員も大切にする当社は教育業界では珍しく土日祝休みでGW・夏期冬季休暇も充実しています！★ ※武蔵小杉校では「英語・日本史」「英語・世界史」「英語・現代文古文」など英語＋αの組み合わせでの授業をお任せしたいと考えております。 ■業務内容： 坪田塾の特徴は、「子」別指導塾です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、他教室との連絡・連携や各種行事の立案・実行　等 ■1日のスケジュール例： ミーティング⇒個別ノート作成⇒メールや電話対応⇒動画研修とテスト受験⇒生徒指導（16:00～21:30）や入塾面談など⇒メールや電話対応⇒掃除⇒退社 ■キャリア： 教室長には、早い方で入社２年経過時で着任しています。 今後も継続して、教室数を年２校ずつ増やしていく計画ではありますので、従業員数も伴って増加しますが、教室長の枠も増えていく予定です。 ■坪田塾の特徴「子別指導」とは： 一人あたり5～30名の生徒を担当していただきます。 生徒自ら学習を進めていける状態を目標に、テストとディスカッションで理解度を図りながら、「勉強の仕方」を教えていきます。 ■入社後の流れ： ・入社１日目～３日目：座学研修（講師 代表取締役＋α） ・入社４日目～７日目：実地研修（校舎での指導実技研修） ・所属校舎に配属され、現地にてOJT 基本的に担当教科を絞り、指導にあたります。 担当生徒を持つのは、入社初月から１～３名が多いです。 一般の講師としては、15～20名の担当を受け持つことを目標として稼働いただくため、そこまではおよそ6か月と見込んでおります。 ※時期や状況により変更あり ■坪田塾の信念： 私たちは、塾生の誰もが、「成長する」と信じています。人は、自信を持ち、他者に敬意を尽くせば、誰もが成功します。多くの人たちに、それを実感してもらいたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵小杉校 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス13F 勤務地最寄駅：東急東横・JR南武線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,700円～285,900円 固定残業手当/月：74,300円～94,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人としての経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時　■賞与：8月・12月（年2回） ■【年収例】 470万円／講師・入社3年目（月給33万円） 580万円／教室長・入社5年目（月給40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子校】】塾講師◇2025年3月開校/大ベストセラー「ビリギャル」を生んだ個別指導塾/土日祝休
      【八王子校・ビリギャルで有名な坪田塾での中高生向け個別指導塾講師募集／上場を目指した第二創業期！／※2025年3月開校予定の校舎＞】 ー★ポイント★ー ・社員も大切にする当社は、教育業界では珍しく土日祝休みでGW・夏期冬季休暇も充実しています！ 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せします。 今後の新校舎オープンによりチャンスはさらに広がっていきます。 ■業務内容： 坪田塾の特徴は、「子」別指導塾です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、他教室との連絡・連携や各種行事の立案・実行　等 ■1日のスケジュール例： ミーティング⇒個別ノート作成⇒メールや電話対応⇒動画研修とテスト受験⇒生徒指導（16:00～21:30）や入塾面談など⇒メールや電話対応⇒掃除⇒退社 ■キャリア： 教室長には、早い方で入社２年経過時で着任しています。 今後も継続して、教室数を年２校ずつ増やしていく計画ではありますので、従業員数も伴って増加しますが、教室長の枠も増えていく予定です。 ■坪田塾の特徴「子別指導」とは： 一人あたり5～30名の生徒を担当していただきます。 生徒自ら学習を進めていける状態を目標に、テストとディスカッションで理解度を図りながら、「勉強の仕方」を教えていきます。 ■入社後の流れ： ・入社１日目～３日目：座学研修（講師 代表取締役＋α） ・入社４日目～７日目：実地研修（校舎での指導実技研修） ・所属校舎に配属され、現地にてOJT 基本的に担当教科を絞り、指導にあたります。 担当生徒を持つのは、入社初月から１～３名が多いです。 一般の講師としては、15～20名の担当を受け持つことを目標として稼働いただくため、そこまではおよそ6か月と見込んでおります。 ※時期や状況により変更あり ■坪田塾の信念： 私たちは、塾生の誰もが、「成長する」と信じています。人は、自信を持ち、他者に敬意を尽くせば、誰もが成功します。多くの人たちに、それを実感してもらいたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子校 住所：東京都八王子市旭町12-1　 ファルマ802ビル７階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,700円～285,900円 固定残業手当/月：74,300円～94,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人としての経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時　■賞与：8月・12月（年2回） ■【年収例】 470万円／講師・入社3年目（月給33万円） 580万円／教室長・入社5年目（月給40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ABCash Technologies

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティ ウエスト15F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験者歓迎】インサイドセールス◆渋谷駅直結転勤無／急成長中の金融教育ベンチャー！／営業スキルUP
      【年間休日124日／すごいベンチャー100選／設立7年で総額約25億円の資金調達実施／受講者数累計6万人突破／金融教育市場のリーディングカンパニー】 ■事業内容 お金のトレーニングサービス「ABCash」は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトにしています。専属コンサルタントが1人1人のニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートします。 ■業務内容 ・無料体験会を通じて、お金に対する不安を抱えるお客様に金融教育の重要性を伝え、お金の勉強を始めるためのサポートを行います。 ・Webからお問い合わせいただき、無料体験会に参加されるお客様へのカウンセリング業務と、その場での入会案内のクロージングが主な業務です。そのためテレアポや飛び込み営業は一切なく、目の前のお客様にしっかりと向き合える営業職です。 ■魅力点 ★知っていると得をするお金のプロに成長、お金にまつわる生涯設計を仕事を通じて学べます。 ★創設7年目のベンチャー企業で、サービス累計受講者数は6万人を突破しており金融教育市場のリーディングカンパニーとして世の中の切っても切り離せないお金の悩みを解決しています。 ★総額約25億円の資金調達実施済みなど、急成長を遂げている同社は「すごいベンチャー100選」への選出やスタートアップピッチファイナル金賞受賞など数々の外部表彰を獲得。 ★20代若手の活躍や人材育成にも力を入れており20代から市場価値を上げているキャリアが可能です。組織全体の7割が20代で構成されており金融領域未経験者が中心のメンバーです。入社1年未満でリーダー登用や入社3年目で事業部長登用など年功序列ではなく早期にリーダーやマネジメントポストに昇格するなどの事例も多く、短期間でキャリアップUPを目指せます。 ★有休消化しやすい環境で、バックパッカーとして数ヶ月おきに海外旅行を楽しむ社員もいます。 ★綺麗なオフィスで在宅ワークも活用しながら勤務できます。 ■Vision 『金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る。』 「お金の情報格差のない世界」を実現するために2018年の創業以来、Z世代・ミレニアル世代を中心に6万人以上にお金のトレーニングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,521円～309,526円 固定残業手当/月：86,479円～107,474円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業超過分別途支給 ・年2回昇給査定あり ・リモート手当（月3000円）支給あり ・目標達成に応じたインセンティブ制度あり ・その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】インサイドセールス◆渋谷駅直結転勤無／急成長中の金融教育ベンチャー！／新規開拓一切無
      【年間休日124日／すごいベンチャー100選／設立7年で総額約25億円の資金調達実施／受講者数累計6万人突破／金融教育市場のリーディングカンパニー】 ■事業内容 お金のトレーニングサービス「ABCash」は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトにしています。専属コンサルタントが1人1人のニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートします。 ■業務内容 ・無料体験会を通じて、お金に対する不安を抱えるお客様に金融教育の重要性を伝え、お金の勉強を始めるためのサポートを行います。 ・Webからお問い合わせいただき、無料体験会に参加されるお客様へのカウンセリング業務と、その場での入会案内のクロージングが主な業務です。そのためテレアポや飛び込み営業は一切なく、目の前のお客様にしっかりと向き合える営業職です。 ■魅力点 ★知っていると得をするお金のプロに成長、お金にまつわる生涯設計を仕事を通じて学べます。 ★創設7年目のベンチャー企業で、サービス累計受講者数は6万人を突破しており金融教育市場のリーディングカンパニーとして世の中の切っても切り離せないお金の悩みを解決しています。 ★総額約25億円の資金調達実施済みなど、急成長を遂げている同社は「すごいベンチャー100選」への選出やスタートアップピッチファイナル金賞受賞など数々の外部表彰を獲得。 ★20代若手の活躍や人材育成にも力を入れており20代から市場価値を上げているキャリアが可能です。組織全体の7割が20代で構成されており金融領域未経験者が中心のメンバーです。入社1年未満でリーダー登用や入社3年目で事業部長登用など年功序列ではなく早期にリーダーやマネジメントポストに昇格するなどの事例も多く、短期間でキャリアップUPを目指せます。 ★有休消化しやすい環境で、バックパッカーとして数ヶ月おきに海外旅行を楽しむ社員もいます。 ★綺麗なオフィスで在宅ワークも活用しながら勤務できます。 ■Vision 『金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る。』 「お金の情報格差のない世界」を実現するために2018年の創業以来、Z世代・ミレニアル世代を中心に6万人以上にお金のトレーニングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,521円～309,526円 固定残業手当/月：86,479円～107,474円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業超過分別途支給 ・年2回昇給査定あり ・リモート手当（月3000円）支給あり ・目標達成に応じたインセンティブ制度あり ・その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GSET

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新宿3-37-11安与ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】受講者サポート※未経験OK／転勤なし／残業20H／業績好調の英語スクール
      ■業務内容： 独自の英語トレーニングスクールの運営を行う当社にて、受講生の英会話トレーニングが円滑に進むよう、日本語でのサポート業務をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・会員者からの問い合わせ対応（レッスンに対する質問、システムの使い方説明、退会届手続きなど） ・会員情報の入力業務 ・その他、各種システムインプット業務他、現場の方と連携をしてサポート業務をお任せします。 ※サポートは全て日本語です。 ■教育体制： OJTにて、独り立ちするまでしっかりと教えていただけます。より伝わりやすいメールの書き方や顧客対応のコツなど、さまざまな事を学ぶことができます。残業も20時間程度であるため、メリハリをつけて働ける環境です。 ■魅力： 入社いただくと、気が付くと、英語が話せるようになっています。社内にはバイリンガルの方も多いため、英語で話さなくてはという緊張感なく、自分のペースで自然に英語スキルが身についていきます。 特別なビジネススキルを持っていなくとも、代表とメンバーが親身になってメンバーのキャリア形成に寄り添ってくれるため、GSETで過ごすにつれて過去の自分からの成長を実感できます。 ■当社について： ～「日本人の英語力を世界トップに」をミッションに掲げる～ 当社は2018年に設立、現在新宿にスタジオを構える英語のトレーニング企業です。三井物産、ベイン＆カンパニー、消費財メーカーの執行役員等を経た現代表が起業しました。 ◎背景 代表がこれまでにグローバルな環境に身を置くなかで生み出した、独自の英語学習メソッドGSETを受講生に提供しています。 ◎レッスンについて 2018年春に東京浜松町スタジオを開校して以降、日本全国のみならず世界各国に駐在する日本人ビジネスパーソンに即効性のあるトレーニングを提供。1人でもより多くの方に、正しい英語の訓練を受けてもらうことで、日本人の英語力を世界のトップレベルに引き上げていくことを目的としています。 ◎代表について 日本人の英語力を世界トップレベルにできる、GSETトレーニングメソッドを開発。元商社マン、戦略コンサル、消費財企業役員。マサチューセッツ工科大学MBA。TOEIC 990点。英語、スペイン語のトライリンガル。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-37-11 安与ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,421,120円～3,026,400円 固定残業手当/月：49,120円～61,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,880円～313,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：行動や成果を給与に反映します。提示している年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社理究キッズ

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32　ベイフロント横浜5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2,420名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 学童保育の先生／未経験OK／年間休日120日／資格取得応援
      *経験浅めOK＆ブランクありの方歓迎◎ *残業は月平均5～10h程度 *ライフワークバランスの取れた職場環境 子どもの見守りに集中できるよう、本部スタッフがしっかりフォロー♪ 最大6年間の成長を一緒に見届けませんか？ 子どもが学童で安心安全に過ごせる環境を作るお仕事です。 ★小1～小6まで長期的な成長を見届けられます ★事務作業は本部スタッフがフォローするため、子どもとの時間がしっかり確保できます ≪具体的な仕事内容≫ ●児童対応（おやつの提供や、各種イベントの実施、サポートなど） ●プログラムの準備（月に3～10回程度） ●保護者や学校との連携 ●運営業務（シフト表の作成など） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。 横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。 「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
      本社：〒221-0056　神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32　ベイフロント横浜5F ●横浜市放課後キッズクラブ 上記、理究キッズ運営82施設のうち、基本的にはご自宅から通える範囲内の配属先になります。 適性やご希望に合わせて異動することがありますが、転居を伴うものではありません。 転勤なし
      予定年収：326万円～400万円（住宅手当含む）＋各種手当 ※年俸295万円～ ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※年俸額の1／16を月々支給。残りは6月・10月・12月に賞与として支給します ※時間外手当は別途全額支給します ※試用期間は6ヶ月（その他の待遇に差異はございません） ★社長の意向と業績アップのため、例年5万円～25万円給与のベースがアップ！
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    株式会社ティーズナチュラル

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県草加市栄町2-8-27
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【埼玉・草加】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾企画）◆残業無・完全固定週休2日
      【業界トップクラスの明光義塾自立学習RED/教育に興味・関心ある方歓迎！／長期連休完備・転勤なし】 ■業務内容： 明光ネットワークジャパンと森塾のFC教室『自立学習RED』の運営をお任せします。最先端のAIタブレットを使用した自立型学習のため生徒の自主性を伸ばしていきます。 ■具体的には ・入塾企画・面談 ・売上管理 ・タブレットの使い方の指導 ・勉強しやすい環境／教室づくり ・講師業務（生徒の不明点を個別に教える） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ： まずは、入社後2週間ほどの導入研修を受けて知識を身につけます。本部の支援を受けながら、教室の運営方法を学びます。 ・徐々に業務を担いながら、教室長として独り立ちを目指します。 ※将来的には、エリアマネージャーとしてのキャリアステップも可能です。 ■魅力 【自分のやり方で生徒に向き合える裁量権の広さ】 自立学習のため、主な授業はタブレットが行ってくれるためご自身1人の運営になりますため講師間の人間関係やマネジメントは必要ありません。 自分がやりやすいようなやり方で生徒に向き合える環境を作っていける裁量権の広さがあります。 【ワークライフバランス◎】 GW(10日間)、夏季(9日)、年末年始(5日間)等の長期休暇も完備され、残業ほとんどなしの完全週休2日制（日＋月）等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。 ■当社の特徴： ・業界トップクラスの明光義塾ネットワークジャパンの、最先端AIタブレットを用いた自立型学習のため、残業ほとんどなしを実現、休みも長期連休・完全週休二日はとれるので働き方も整いやすい環境となっております。 ・本部のFCもいるので、不明点や悩みも相談・解決できる環境となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 自立学習RED獨協大学前教室 住所：埼玉県草加市栄町2-8-27　2階 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,638円 固定残業手当/月：11,362円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・獨協大学前駅】入塾企画◆業界トップクラスの明光義塾自立学習RED◆残業無・完全固定週休2日
      【教育に興味・関心ある方歓迎！／教育体制◎・自立型の塾のため授業なし！／長期連休完備・転勤なし】 ■業務内容： 明光ネットワークジャパンと森塾のFC教室『自立学習RED』の運営をお任せします。最先端のAIタブレットを使用した自立型学習のため生徒の自主性を伸ばしていきます。 ■具体的には ・入塾企画・面談 ・売上管理 ・タブレットの使い方の指導 ・勉強しやすい環境／教室づくり ・講師業務（生徒の不明点を個別に教える） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ： まずは、入社後2週間ほどの導入研修を受けて知識を身につけます。本部の支援を受けながら、教室の運営方法を学びます。 ・徐々に業務を担いながら、教室長として独り立ちを目指します。 ※将来的には、エリアマネージャーとしてのキャリアステップも可能です。 ■働く魅力： 【自分のやり方で生徒に向き合える裁量権の広さ】 自立学習のため、主な授業はタブレットが行ってくれるためご自身1人の運営になりますため講師間の人間関係やマネジメントは必要ありません。 自分がやりやすいようなやり方で生徒に向き合える環境を作っていける裁量権の広さがあります。 【ワークライフバランス◎】 GW(10日間)、夏季(9日)、年末年始(5日間)等の長期休暇も完備され、残業ほとんどなしの完全週休2日制（日＋月）等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。 ■当社の特徴： ・業界トップクラスの明光義塾ネットワークジャパンの、最先端AIタブレットを用いた自立型学習のため、残業ほとんどなしを実現、休みも長期連休・完全週休二日はとれるので働き方も整いやすい環境となっております。 ・本部のFCもいるので、不明点や悩みも相談・解決できる環境となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 自立学習RED獨協大学前教室 住所：埼玉県草加市栄町2-8-27　2階 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,188円 固定残業手当/月：16,812円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｅｌｏｖｅｋｙｕｓｈｕ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】未経験・二卒歓迎★武田塾の教室長◇ワークライフバランス◎平均残業10h／年休120日以上
      ■概要： 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション： 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務： 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について： 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた＝成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強＆最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット＆アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。
      ＜勤務地詳細＞ 武田塾熊本水前寺校 住所：熊本県熊本市中央区白山2丁目4-19 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／新水前寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～182,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】未経験・二卒歓迎★武田塾の教室長◇ワークライフバランス◎平均残業10h／年休120日以上
      ■概要： 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション： 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務： 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について： 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた＝成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強＆最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット＆アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。
      ＜勤務地詳細＞ 武田塾宮崎校 住所：宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～182,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバー大学

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】広告の戦略立案、実行※部課長クラス◆フルオンライン大学／リモートOK／ソフトバンクG
      ～「フルオンライン大学」にて広告や各種コンテンツの戦略から実行を担当／チームマネジメントも含めて自社のブランディングや学生募集をリードするポジション／ソフトバンクグループ～ ■業務内容／目的： ◇年2回行われる学生募集の広告やコンテンツ改修の戦略立案、企画に関して実務かつ、リーダーとしてチームをまとめる仕事をお任せします。 ◇当社は「フルオンライン大学」という特性上、エリアは全国が対象となり、高校卒業見込みの方に加えて、学士号取得や学び直しを目的に社会人も多く入学されています。 ◇そのため、TVCMやWeb広告等のメディアを活用し広く認知度を高め、そこから学生募集へ繋がる施策を検討していきます。 ■仕事を進める上えのポイント： ◇主要な広告は広告代理店と協力しながら効果測定を行い、出願状況、その他広告以外の施策の状況を加味し、仮説・実行・検証のサイクルを回していきます。 ◇長期的には大学のブランディングについても担当範囲となるため、大学としての軸となるメッセージや訴求軸などを経営層と議論し各施策へ落とし込んでいきます。 ■その他業務： ◇広告予算策定、管理 ◇学生募集施策の策定 ◇プレスリリース ◇メディア対応 ◇メルマガ配信 ◇入学検討者向け説明会等への参加 ◇メンバー管理 ※その他 広告、広報に関わる案件全般 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡キャンパス 住所：福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1 シーマークビル3階 勤務地最寄駅：西鉄バス線／アイランドシティ中央公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～630,000円 ＜月給＞ 490,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年間5ヶ月をベースとしていますが業績に応じた加算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】広報（部課長クラス）／学生募集へ繋がる広告施策◆ソフトバンクGのオンライン大学
      【フルオンライン大学「サイバー大学」の運営企業／年休123日／基本リモート勤務可（月2出社）】 同社の大学はフルオンラインのため、全国から高校卒業見込みの生徒さんや学士号取得や学び直しをしたい社会人が入学されています。 広く認知度を高めるため、TVCMやWeb広告などのメディアを活用し、学生募集へとつなげる施策を検討。年に2回行われる学生募集のための広告施策やコンテンツの改修企画の立案を、チームメンバーと協力しながら部門長としてまとめていただきます。 主要な広告は広告代理店と協力しながら効果測定を行い、出願状況、その他広告以外の施策の状況を加味しPDCAをまわしていき、 また、大学のブランディングについても策定し、大学としての軸となるメッセージや訴求軸などを経営層と議論し各施策へ落とし込んでいきます。 ◇その他業務：広告予算策定・管理、学生募集施策の策定、プレスリリース、メディア対応、メルマガ配信、入学検討者向け説明会等への参加、メンバー管理、その他 広告・広報に関わる案件全般 ■入社後の流れ はじめは現事業部長と担当部長として並走頂き、事業理解を深めていただきます。その後、事業部長として業務をお任せしていく ※学期が半期制のため、最低半年～1年のサイクルを経験頂き業務のイメージを持っていただく予定です。 ■組織構成：広報メディア部21名 ※うちゆくゆくマネジメントいただくのは、広報課3名、マーケ課3名（1名50代、2名40代、3名30代）です。落ち着いたメンバーが多く、穏やかな雰囲気です。 ※その他制作課、インストラクショナルデザイン課があります ■働き方 月2回程度出社日がありますが、それ以外は基本リモートとなります(※出張により月4～5回程出社する場合もあります)。週に１回の定例MTG（部内、部外それぞれ）や、その他、適宜メンバー間でMTGを実施しているため、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ■当社の特徴 ・日本初のフルオンライン大学として17年の運営実績と教育ノウハウ ・在学生4020名（2024年5月現在）、累計卒業生数3502名（2024年3月現在） ・一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク主催「第2回オープンバッジ大賞」受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～630,000円 ＜月給＞ 490,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与は年間5ヶ月をベースとしていますが業績に応じた加算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木興業株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県川口市飯原町6-56
    • 設立 2018年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎【埼玉県/宮城県】学習塾教室長候補 ◆残業ほぼなし／インセンティブあり／賞与支給
      ～塾業界未経験歓迎／子どもたちの未来をつくるお仕事／長期休暇有・残業ほぼなしの働きやすい環境です～ ■業務概要： 学習塾の教室長としてご活躍いただきます。主に小学生・中学生をはじめとする生徒の対応や授業運営・教室運営全般をお任せする予定です。 ■業務詳細： 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・教室内外の掃除・整理整頓 ・個別授業の準備 ・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・保護者対応、面談 ・新規生徒・保護者への体験授業・入会説明・クロージング ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ※教育形態は個別指導もしくは学生3：教員1の個別授業がメインになります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後数日は、本社での研修がございます。その後は先輩のサポートのもと、現場経験を1か月程度積んでいただき、一人立ちいただきます。経験をお持ちでない方も、先輩が丁寧にフォローするので安心ください。 ■同社の今後の展望： 埼玉県・宮城県にてITTO・みやび個別指導学院を9教室運営していますが、茨城県・山形県への進出を足掛かりとして、2023年4月時点で12教室、10年後の2033年には50教室を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市飯原町6-56 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,750円～18,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,750円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 （昨年実績：季節講習売上による） ■固定手当内訳：深夜手当15,750～18,000円 ■役職手当：管理職以上に35,000円（該当者別途支給） ■別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニュートン

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県川西市多田桜木2-11-38 吉永ビル多田駅前3-3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 進学塾の講師／未経験歓迎／年休120日以上／残業月5h程度
      ■カリキュラムに合わせた授業の企画 ■個別・集団授業の実施 ■生徒への学習フォロー・進路指導 ■保護者との面談 ■教室内での事務作業 ■入塾に関する問い合わせ対応　など ＜1日のスケジュール例＞ 13:00　出勤・会議研修・各種教室作業 16:30　小学生の授業開始 19:00　中学生の授業開始 22:00　掃除、終礼 22:20　退社 ●入社後の流れ● …………………… ▼カリキュラムに沿って授業を実施 まずは基本的な授業の進め方を身につけましょう。代表や各教室長が丁寧に教えます。 ▼個性を発揮 しっかり基礎を身につけたら、型通りの運営でなくてもOK！あなたの個性を発揮しながら、生徒の成績アップをサポートできます。 ●仕事のPOINT！● ……………………… ★明確な評価制度 各タームごとに4つの教室目標を明示しており、昇給昇格の基準が明確です。授業評価では、約20項目×5段階の評価を実施。足りない部分は研修で補いながら着実にステップアップできる環境を整えています。 ★成長をサポートする研修制度 基本動作研修・科目別研修・説得研修・褒め怒り研修・盛り上げ研修・テスト対策研修・バナナ売り研修・もぐらたたき研修といった研修を整備。大手塾出身の代表によるノウハウを余すことなく伝授します！生徒の褒め方・叱り方、授業の盛り上げ方など、細かい項目で学んでいくことが可能です。 ★キャリアアップのチャンスあり！ 将来的には教室長やエリア長・ブロック長などへ役職を上げることが可能！ ◎先輩社員（26歳）のキャリアステップ事例◎ 大学3年でアルバイトとして入社 ↓ 大学卒業後の4月に正社員として入社 ↓ 入社3年目で多田校の教室長に就任 ↓ 入社4年目で副塾長に就任
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ※下記いずれかでの勤務となります。 ＜多田校＞ 兵庫県川西市多田桜木2-11-38 吉永ビル多田駅前3 3階 能勢電鉄妙見線「多田」駅より徒歩約1分 ＜川西能勢口校＞ 兵庫県川西市中央町3-2 川西北ビル 3階 各線「川西能勢口」駅より徒歩約4分 ＜塚口校＞ 兵庫県尼崎市南塚口町2-17-9 塚口ビル 3階 阪急「塚口」駅より徒歩約3分 ※受動喫煙対策：校舎により敷地内全面禁煙・屋内全面禁煙
      月給27万5000円～55万円（固定残業代・固定深夜割増手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万7500円～13万5000円支給 ※固定深夜割増手当は、月20時間を、月6000円～1万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＵＭＩＴＯ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂見附】販促・ブランディング企画◆海と共に過ごす別邸UMITO展開／認知度向上をお任せ／在宅可
      ～マーケティング・ブランディングをお任せ／ブランドの確立・認知度向上を推進／在宅勤務週1回可◎年休120日／自社施設への無料宿泊あり～ ■職務概要：「世界のどこでも自由に暮らす」という新しい価値観や新感覚の他拠点ライフを提案、また海を守り続けるためサステナビリティ―観点での取り組みも進める「UMITO」のマーケティングをお任せします。 リゾートホテル会員権、別荘のサブスクリプションサービス、その他事業を担当いただきます。 ■職務詳細： CMO、マーケティング部長と一緒に以下業務を進めていただきます。ブランドの確立やUMITO/WITH SEAといったブランドの認知度向上の活動を推進いただきます。 ・販促イベント、プロモーションの企画、立案、実行 ・PR活動全般のサポート（媒体との連携など） ・SNS、WEBを活用した広告宣伝、PRの企画、立案、実行 ・制作会社、編集プロダクションとの折衝（制作物管理） ・予算管理、経費管理 ▼具体業務： ・出版社などとのやり取り ・メーカーなどとのタイアップのやり取り ・デパートなどとの共同イベントのやり取り ・UMITOブック（PR冊子）制作 ・WebやLPやSNSの構成案 ・タクシー広告などの動画の制作案等 ■当社について：株式会社UMITOは、「世の中にないワクワクする不動産を創造する」というミッションのもと、海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行っています。別荘にもホテルにもなる別邸、世界中にあなたの家をもつという多拠点ライフの価値を提供。その他、別荘サブスクリプションサービス型の「WITH SEA」の開発・運営、新築RC不動産投資を学べる「堀塾」の事業も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します給与に25時間分の固定残業代を含む。超過分は全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～367,000円 固定残業手当/月：51,000円～71,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～438,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ・年1回（7月）※業績や評価に応じて ■賞与 ・年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イントロダクション

    その他・各種スクール
    東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア※PL候補◇住宅手当2万円◇退職金有◇残業11h未満◇有給消化率85.9%◇リモート可
      ◇◆リモート可／住宅手当最大2万円・健康経営優良法人2024 ブライト500に認定／有給取得率85％・月平均残業時間約11時間◆◇ 「エンジニアの皆さんの労働環境を少しでも改善したい」「向上心のある優秀なエンジニアに、より多くのチャンスを提供したい」そんな思いから設立した会社です。 ■業務内容 有名上場企業を中心とした常駐開発のプロジェクトにて新規開発／既存システムの改修業務等をお任せいたします。幅広い業界の案件がございます。現在エンジニアは約10名が在籍し、平均年齢33歳程度です。 男女比５：５程度。女性エンジニアも活躍中です。能力・スキルに応じてしっかりと給与で反映されるような体制としています。 ■プロジェクト例　※過去案件も記載しております ◇金融関連：カード会社オンラインシステム開発、BPM開発 ◇通信関連：EDIシステム開発 ◇医療関連：会計システム設計 ◇保険関連：保険会社システム移行 ◇物流関連：ワークフロー管理システム開発 等他多数 ■キャリアパス ・34歳女性（エンジニア歴10年）　サブリーダーからPLへ ・40歳男性（エンジニア歴10年以上）サブリーダーからリーダーへ ・36歳男性（エンジニア歴６年）メンバーから数年後PLとして活躍できるよう育成中 ・34歳女性　一般社員から主任へ ・35歳～40歳で役員として活躍しているメンバーも多数おります。 ■フォロー体制 ・月1回代表または役員とのWEB面談を実施。目標に対する振り返りや現場状況の確認などを行っております。営業経由でもサポートがあり、いつでもご相談いただける環境が整っております。 ■就業環境 月の平均残業時間は、11h未満です。社員の約70%は在宅勤務を実施しております。リモート頻度は案件により異なりますが、週2~3回程度可能です。 ◇福利厚生 ・住宅手当制度 会社が賃料の一部（最大21,000円/月）を補助する制度です。 ※千代田区、港区、渋谷区に居住する場合はより多くの手当を支給しています。 ・借り上げ社宅制度 会社まで１時間圏内の家具付き社宅※を６万円代（共益費込み）で借りることができます。 ※一部の物件は家具付きではない場合があります。社宅入居時の初期費用は会社が負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～385,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回（毎年6月と12月に人事評価規定に基づき昇給金額を決定しています） ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア◇住宅手当2万円◇退職金有◇残業11h未満◇有給消化率85%◇リモート可◇
      ◇◆リモート可／住宅手当最大2万円・健康経営優良法人2024 ブライト500に認定／有給取得率85％・月平均残業時間約11時間◆◇ 「エンジニアの皆さんの労働環境を少しでも改善したい」「向上心のある優秀なエンジニアに、より多くのチャンスを提供したい」そんな思いから設立した会社です。 ■業務内容 有名上場企業を中心とした常駐開発のプロジェクトにて新規開発／既存システムの改修業務等をお任せいたします。幅広い業界の案件がございます。現在エンジニアは約10名が在籍し、平均年齢33歳程度です。 男女比は５：５程度。女性エンジニアも多活躍中です。能力・スキルに応じてしっかりと給与で反映されるような体制としています。 ■プロジェクト例　※過去案件も記載しております ◇金融関連：カード会社オンラインシステム開発、BPM開発 ◇通信関連：EDIシステム開発 ◇医療関連：会計システム設計 ◇保険関連：保険会社システム移行 ◇物流関連：ワークフロー管理システム開発 等他多数 ■キャリアパス ・34歳女性（エンジニア歴10年）　サブリーダーからPLへ ・40歳男性（エンジニア歴10年以上）サブリーダーからリーダーへ ・36歳男性（エンジニア歴６年）メンバーから数年後PLとして活躍できるよう育成中 ・34歳女性　一般社員から主任へ ・35歳～40歳で役員として活躍しているメンバーも多数おります。 ■フォロー体制 ・月1回代表または役員とのWEB面談を実施。目標に対する振り返りや現場状況の確認などを行っております。営業経由でもサポートがあり、いつでもご相談いただける環境が整っております。 ■就業環境 月の平均残業時間は、11h未満です。社員の約70%は在宅勤務を実施しております。リモート頻度は案件により異なりますが、週2~3回程度可能です。 ◇福利厚生 ・住宅手当制度 会社が賃料の一部（最大21,000円/月）を補助する制度です。 ※千代田区、港区、渋谷区に居住する場合はより多くの手当を支給しています。 ・借り上げ社宅制度 会社まで１時間圏内の家具付き社宅※を６万円代（共益費込み）で借りることができます。 ※一部の物件は家具付きではない場合があります。社宅入居時の初期費用は会社が負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～540,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～569,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回（毎年6月と12月に人事評価規定に基づき昇給金額を決定しています） ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＩＣＣＡ

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県相生市赤坂1丁目7-23
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学習塾の教室運営／未経験歓迎／原則定時退社／完休2日／土日休
      • 締切間近
      学習塾の教室運営をお任せします。 慣れるまでは講師業務も含めた教室運営全般を学び、教室長に必要なスキルを身につけていただきます。 〈教室長の仕事内容〉 ◆生徒面談（月1回程度） ◆保護者対応 ◆受験・進路相談 ◆講習などの企画提案 ◆講師の育成・シフト管理 ◆各生徒の指導計画書の作成 ◆そのほか付随する業務 └教室の掃除、授業の巡回　など └講師業務※小～中学校レベルの勉強が理解できれば問題ありません。 〈1日の流れ〉 　14:00　出勤 ～14:30　掃除 ～16:00　保護者連絡、授業の進捗確認 ～21:30　教室巡回、シフト作成などの事務処理 　21:50　授業終了後の施錠、終業準備 　22:00　退勤 〈当社で働く2つのメリット〉 ①『年間休日121日　＆　土日休み　＆　定時退社』 平日働いて、週末しっかり休む。出勤も14時からなので 午前中を有効活用。通勤ラッシュもない。 こんな理想の環境でメリハリつけた働き方ができます！ ②『受験や成績を上げることがゴールではない』 家や学校以外で子供たちが心を開ける場所になるような そんな教室づくりを目指していただけます！ 成績アップだけではないやりがいが当社にはあります！ 〈入社後は…〉 OJT研修を中心に、入社3カ月を目安にひとり立ち。 FC本部にて業務システムの操作方法やFCルール、入会対応などの研修を受け、教室長資格を取得します。 資格取得に向けたロープレなども行います。 塾用のワークもあるので、事前準備がしっかりできるため、 未経験の方でも安心してください♪
      ○住宅手当あり／14時出勤で通勤ラッシュ回避！／マイカー通勤OK／原則転勤なし 【ITTO個別指導学院 桃山台校】 兵庫県神戸市垂水区桃山台5丁目9-1 〈アクセス〉 ・JR神戸線「垂水駅」からバス「桃山台3丁目」停留所より徒歩約3分 ・地下鉄西神・山手線「名谷駅」からバス「桃山台3丁目」停留所より徒歩約3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ◆月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※経験、年齢、能力などを考慮して決定します ※残業代は全額支給いたします。 ◆教室長は月給28万円以上！（一律手当含む）
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    株式会社コノセル

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿1-4-11全研プラザビルSPACES新宿7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週3日リモート】経理＜IPO準備中＞Tech×学習塾／事業拡大中◆日次～決算対応／少数精鋭／裁量大
      ～大型の資金調達を経て現在事業の拡大！／経理業務をリードしIPOを目指した業務にチャレンジ可／週休2日制（土日祝休み）～ ■募集背景： 当社の経理業務は顧問税理士が行っていますが、今後のさらなる成長、事業を拡大し、より多くの方にサービスを届けられるよう、本格的にIPO準備をスタートすることに併せて経理の内製化のために主担当を募集します。 ■業務内容： アウトソーシングしている経理業務少しずつ引継ぎ・内製化し、経理処理実務を担っていただきます。わからない部分については顧問弁護士に聞ける体制です。 ＜入社後お任せする業務＞ ・日常経理業務（仕訳計上、債権債務管理、請求管理） ・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等 ＜将来的にお任せする業務＞ ・決算業務（月次決算、年次決算等） ・管理会計業務 ＜挑戦可能な業務＞ マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。 （IPO準備業務） ・内部統制の構築および運用 ・IPO関連業務 ・監査法人、証券会社対応 ※上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります。 ■組織構成： 配属先の管理部門についてはマネージャー1名、メンバー1名が所属しております。 ■ポジション魅力： ◎経理主担当として裁量権をもって経理業務の遂行だけでなく、企画・設計にも担えます。 ◎これまでの経理経験を活かし、IPOを目指した経理や関連業務にチャレンジできます。 ■当社について： 当社では「人と場とテクノロジーを融合させ、科学された教育を当たり前にする。」というミッションを掲げ、デジタル化・データや科学的知見による教育サービスの変革を通して、誰もが学ぶことを楽しみ、自分の人生をより豊かにできる社会を目指しています。 現在は都内を中心に小・中学生を対象とした「個別指導 コノ塾」を展開しており、学習塾業界では異例の出店ペースで事業を拡大しています。 ■当社の将来性： ◎Google・Amazon・スタディサプリ出身者などが集い、大型の資金調達を経て現在事業の拡大フェーズ。 ◎2024年は40店舗新規出店をし、87教室まで拡大し、来年度も同程度出店予定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビルSPACES新宿7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～437,666円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：131,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3日リモート】経理マネージャー候補＜IPO準備中＞Tech×学習塾／事業拡大中◆少数精鋭／裁量大
      ～大型の資金調達を経て現在事業の拡大！／経理業務をリードしIPOを目指した業務にチャレンジ可／週休2日制（土日祝休み）～ ■募集背景： 当社の経理業務は顧問税理士が行っていますが、今後のさらなる成長、事業を拡大し、より多くの方にサービスを届けられるよう、本格的にIPO準備をスタートすることに併せて経理の内製化のために主担当を募集します。 ■業務内容： アウトソーシングしている経理業務少しずつ引継ぎ・内製化し、経理処理実務を担っていただきます。わからない部分については顧問弁護士に聞ける体制です。 ＜入社後お任せする業務＞ ・日常経理業務（仕訳計上、債権債務管理、請求管理） ・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等 ＜将来的にお任せする業務＞ ・決算業務（月次決算、年次決算等） ・管理会計業務 ＜挑戦可能な業務＞ マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。 （IPO準備業務） ・内部統制の構築および運用 ・IPO関連業務 ・監査法人、証券会社対応 ※上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります。 ■組織構成： 配属先の管理部門についてはマネージャー1名、メンバー1名が所属しております。 ■ポジション魅力： ◎経理主担当として裁量権をもって経理業務の遂行だけでなく、企画・設計にも担えます。 ◎これまでの経理経験を活かし、IPOを目指した経理や関連業務にチャレンジできます。 ■当社について： 当社では「人と場とテクノロジーを融合させ、科学された教育を当たり前にする。」というミッションを掲げ、デジタル化・データや科学的知見による教育サービスの変革を通して、誰もが学ぶことを楽しみ、自分の人生をより豊かにできる社会を目指しています。 現在は都内を中心に小・中学生を対象とした「個別指導 コノ塾」を展開しており、学習塾業界では異例の出店ペースで事業を拡大しています。 ■当社の将来性： ◎Google・Amazon・スタディサプリ出身者などが集い、大型の資金調達を経て現在事業の拡大フェーズ。 ◎2024年は40店舗新規出店をし、87教室まで拡大し、来年度も同程度出店予定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビルSPACES新宿7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～437,666円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：131,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアードウェイ

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー42F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／未経験歓迎】校舎長（教室長）候補※東進衛星予備校の校舎運営/残業月20時間程度／日曜休み
      ≪ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス／日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！昨対比130％の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容：SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は複数校舎（2～4校）の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細： ・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング／入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします ・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） ■入社後の流れ：原則ＯＪＴですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■魅力 ・残業時間20時間程度：教室長が不在でも教室として運営できる仕組みづくりが出来ているため、私生活と仕事を充実させて働くことが出来る環境が整っております！ ■当社の魅力： ・キャリアパスについて：社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県各教室 住所：川崎・横浜エリア、伊豆・横須賀・三浦エリア、湘南エリア、県央エリア、相模原エリア、県西部エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,310円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,310円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 入社2年目　校舎長　約450万円 入社7年目　ブロックリーダー　約620万円 上記年収は目安の金額であり、これまでのご経験や現年収も考慮した上で体待遇は決定します。まずは積極的にご応募下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／SOUEIグループ】校舎長候補※東進衛星予備校の校舎運営／残業20h程度／業界経験者歓迎
      ≪残業時間20h程度／ワークライフバランスを保ちながら、急拡大企業にて自己成長／日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！昨対比130％の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容：SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は複数校舎（2～4校）の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細： ・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング／入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします ・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） ■入社後の流れ：原則ＯＪＴですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■当社の魅力： ・キャリアパスについて：社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 ・残業時間20時間程度：教室長が不在でも教室として運営できる仕組みづくりが出来ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県各教室 住所：川崎・横浜エリア、伊豆・横須賀・三浦エリア、湘南エリア、県央エリア、相模原エリア、県西部エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,532,000円～3,500,000円 固定残業手当/月：67,520円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 278,520円～371,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 年収430万円／27歳／教室長（月給28.6万円＋賞与） 年収580万円／35歳／ブロック長（月給38.6万円＋賞与） 上記年収は目安の金額であり、現年収を考慮しますので、まずは積極的にご応募下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズ

    その他・各種スクール
    東京都小平市回田町58-89
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【体操経験者歓迎】体操教室のインストラクター◎子ども好きな方にビッタリ！キャリアアップ可能
      ●楽しく、仲の良い職場です！20～30代活躍中！ ●体操が好きな方、キャリアアップを目指したい方　歓迎 ●先輩スタッフが丁寧に研修するので安心◎ ■業務内容： 当社が運営する体操教室の運営スタッフをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ウィズのレッスンについて＞ ・幼児、小学生、中学生が中心 ・10～18名（コーチ3、4名）の少人数制 ・鉄棒、跳び箱、マット運動など50分問 ・コーチの豊富な競技実第がベース※ルールやマナーも指導します。 ＜コーチの働き方＞ ・平日は4～5クラス、土日は5～6クラスを担当 ・電話や事務作業、保護者とのやりとりもお任せいたします。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩のサポートとしてレッスンに参加。年齢やレベルに合わせた指導を学びます。 ・入社3か月頃～レッスンの流れや安全管理を理解したら幼児クラスの指導からスタートします。 ・ゆくゆくは、コーチとしての経験を積み、事務処理や保護者対応ができるようになったら店長の役割もお任せいたします。 ■組織構成： 社員数6名（平均30歳） 20代、30代がのびのび活躍中！フォロー体制も充実◎ ■魅力： ・社長自身がフランクな雰囲気で仕事をしたいと思っているのため、チームワークが良いです。 ・労働時間が短く、午後出勤がほとんどです。 ・店舗展開しているのでキャリアアップが可能です。（店長など） ・体操の技術や指導スキルが独自のものがあるのでスキルアップができる環境です。 ・チームワークも自慢で、約15名の学生アルバイト、パートさんともコミュニケーションを取り、サポートし合いながら働いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 国分寺店 住所：東京都国分寺市東元町4-16-13 1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 田無店 住所：東京都西東京市田無4-17-18ドミール田無101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 喜多見店 住所：東京都世田谷区喜多見9-9-5 聖セシリア喜多見幼稚園内ホール 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 276万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回　※1年目は半年後に昇給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Kids-UP

    その他・各種スクール
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • こども英会話スタッフ／未経験歓迎／週休2日／残業ほぼなし！
      学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、子どもへのレッスンをお任せ♪ ◎子どもたちへの英会話レッスン ◎保護者対応 ◎スクール運営サポート 【Kids UPについて】 アクティビティを中心に、子どもたちが楽しみながら英語に親しめる学童保育型の英会話スクール。単なる英会話レッスンとはひと味違って、「応用言語学」に基づいたオリジナルのカリキュラムで効率的に学べるレッスンを提供しています。 スクールに通うのは3歳～12歳のお子さま。年齢・学年でのクラス分けではなく、英語の理解力に合わせて3～4クラスの編成です。1つのクラスを受け持つ担任制ではないため、様々な年齢のお子さまと関わることが出来ます！ 【入社後のイメージ】 バイリンガルエデュケーターとして活躍するために必要な知識・ノウハウは、机上研修とOJTでしっかり学べるので未経験の方でも安心です！ ［具体的な研修内容は？］ ◎Kids UPの教育理念 ◎子どもたちとの関わり方 ◎Kids UPメソッドの習得 その後はOJTトレーナーによる、レッスンプランの組み立て方と準備の整え方、子どもたちへの教え方をレクチャーします。 カリキュラムがしっかりしているので、レッスン準備も安心◎ 自信を持って子どもたちと向き合うことができます！
      学童保育型英会話スクール・Kids UP ★東京・神奈川・千葉・埼玉で直営34校を展開 【東京都大田区】 ・馬込 ・大森 ・長原 ・池上 ・蒲田駅前 ・田園調布雪谷 【東京都江東区】 ・りんかい東雲 ・大島 ・門前仲町 ・東陽町 【東京都品川区】 ・大井 ・北品川 ・戸越 【東京都世田谷区】 ・等々力 ・成城 【東京都新宿区】 ・四谷 ・早稲田 【東京都中央区】 ・晴海 【東京都北区】 ・赤羽 【東京都豊島区】 ・池袋　☆NEW☆ 【東京都中野区】 ・鷺宮 【東京都三鷹市】 ・三鷹 【東京都町田市】 ・南町田グランベリーパーク 【神奈川県川崎市】 ・武蔵新城 ・武蔵小杉 ・溝の口 ・新川崎 【神奈川県横浜市】 ・大倉山 ・矢向 ・天王町 ・二俣川 【千葉県市川市】 ・ソコラ南行徳 【千葉県浦安市】 ・新浦安 【埼玉県川口市】 ・川口　☆NEW☆ 【本部】 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル1F
      月給263,667円～356,000円＋各種手当＋インセンティブ制度・決算賞与制度あり（評価による） ※経験・スキルを考慮して優遇できます。 ※残業代は全額支給されます。
    • 学童型英会話スクール運営／未経験可／原則土日祝休／残業10H
      • NEW
      3歳～小学生対象の放課後インターナショナルスクール「Kids UP」を運営している当社。あなたにはこれまでのご経験やスキルに応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。 ………… 仕事内容 ………… ■スクールマネージャー ・経営管理 ・保護者対応 ・スタッフマネジメント ■エリアマネージャー ・10校程度のマネジメント ・エリア内従業員の統括 ・プロモーションなど企画戦略 ……………… 入社後の流れ ……………… 当社の理念やシステム、安全管理などを机上研修でしっかり学び、その後は実際にスクールでOJTを実施します。先輩と一緒に、日々の業務に取り組んでいきましょう。 ………………… 将来のキャリア ………………… スクールマネージャー経験後のキャリアは、幅広い選択肢の中から選べます。 たとえば… ■エリアマネージャー ■研修トレーナー ■海外プロジェクト運営 ■新校の立ち上げ ■ブランドプロモーション ■経営戦略 ■新規事業立ち上げ ■Kids UP本部業務　ほか 希望によってグループ会社への転籍も可能など、豊富なキャリアパスをご用意。ご自身の希望・目標に向かってキャリアデザインが可能です。 ………… 評価制度 ………… 年2回の賞与ではスクール内のチームビルディングや目標達成を評価します。在籍生徒数や、夏休みなどの長期休み中のシーズナブルスクールの売上達成などをインセンティブとして還元。このほか、グループ会社全体でMVPに選出されることもあります。
      【転居を伴う転勤なし／一都三県】 ※東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの教室への配属となります。 ※最寄り駅から徒歩圏内の好立地がほとんどです。 ※34校すべて直営校です。 ※受動喫煙対策あり：スクール内禁煙 【東京都大田区】 ・馬込 ・大森 ・長原 ・池上 ・蒲田駅前 ・田園調布雪谷 【東京都江東区】 ・りんかい東雲 ・大島 ・門前仲町 ・東陽町 【東京都品川区】 ・大井 ・北品川 ・戸越 【東京都世田谷区】 ・等々力 ・成城 【東京都新宿区】 ・四谷 ・早稲田 【東京都中央区】 ・晴海 【東京都北区】 ・赤羽 【東京都豊島区】 ・池袋　☆NEW☆ 【東京都中野区】 ・鷺宮 【東京都三鷹市】 ・三鷹 【東京都町田市】 ・南町田グランベリーパーク 【神奈川県川崎市】 ・武蔵新城 ・武蔵小杉 ・溝の口 ・新川崎 【神奈川県横浜市】 ・大倉山 ・矢向 ・天王町 ・二俣川 【千葉県市川市】 ・ソコラ南行徳 【千葉県浦安市】 ・新浦安 【埼玉県川口市】 ・川口　☆NEW☆ 【本部】 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1F
      ■スクールマネージャー（総合職） 月給28万円～52万5千円+ 決算賞与（業績、評価による） ■エリアマネージャー（総合職） 月給34万6500円～52万5千円+決算賞与（業績、評価による） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※入社1年目より賞与を支給いたします。 初年度のみ賞与を12分割して毎月のお給料とともに支給いたします。 2年目以降は1年目の実績をもとに賞与（年2回／7月・12月）を支給いたします。 ※経験・スキルにより、スクールマネージャーのアシスタントを行う、「アシスタントスクールマネージャー」からのスタートをご提案させていただくことがございます。
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    株式会社やる気スイッチグループホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区八丁堀2-24-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【職種未経験歓迎】連結経理メンバー◆経理としてキャリアアップ環境/残業月10H程度/実働7時間15分
      ～残業時間10時間/実働7時間15分/年休120日と働き方は抜群で、経理としてのキャリアアップができる環境ですので、「働き方×経理としてのキャリアを望む方にはぴったりの環境です～ ■業務内容 入社後はサポート業務から入ります。経理スキルを身に付けたい、経理のプロフェッショナルを目指して成長していきたいと考えている方のご応募お待ちしております。 ※入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮できる環境です。 ※将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。 ■業務詳細： ・グループの連結決算業務・開示資料対応等のサポート ・TBSホールディングスへの連結決算報告資料の作成 ・資金計画の立案及び資金管理・予測のサポート ・M＆A等へのファイナンス面の支援及び立案のサポート ・事業部門からの問合せへの対応、J-SOX法対応のサポート ■当社について： 2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 ◎いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～367,500円 ＜月給＞ 251,000円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀/在宅勤務可】経理メンバー◇実働7時間15分/年休120日/残業10時間程度/キャリア◎
      ～将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能～ 入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境と、「実働7時間15分/年休120日/残業月10時間程度/育休取得率100%」の働き方を実現でき、「経理としてのキャリア×働き方」が実現できます！ ※「経理スキルを身に付けたい、経理のプロフェッショナルを目指して成長していきたい」と考えている方にはぴったりな環境です。 ■業務内容：入社後はサポート業務から入っていただくことを想定しています。 ・月次決算、四半期決算、年次決算（単体は日本基準、連結は国際財務報告基準＝IFRS） ・監査法人対応 ・J-SOX法対応 ※コアメンバーとして、組織をリードする重要なポジションです。 【入社後にお任せしたい業務】 ・事業部門からの申請内容のチェック（売上・支払・立替経費など） ・入金消込業務 ・銀行振込業務 ・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成 ・事業部門からの問い合わせへの対応 ■入社後のサポート体制 部署のメンバーについては、課長(４０代半ば)+メンバーは２０代～４０代の方となっております。 上司とのキャリア面談は半期に2回、1on1は週一回あり、メンバーもよく周りに気が付く人が多く、入社後のフォロー体制については万全です！ ■いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに 今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。 この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 ※やる気スイッチグループ中期経営計画について：https://www.yarukiswitch-holdings.co.jp/static/press/20230530_1.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 329万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～262,000円 固定残業手当/月：18,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＳ(目白インターナショナルスクール)

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区高田馬場1-32-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • インターナショナルスクールの教員候補／業種・職種未経験歓迎
      2020年開校したばかりの新設校『目白インターナショナルスクール』にて、 教員業務全般に関わっていただきます。 ／ 　　　当スクールの特長について 　～知識から知恵を育む学校として～ ＼ 世界標準の英語力と国際力を築く英語教育はもちろんのこと、 インターナショナルスクールの中では珍しく、 国語と算数は日本の指導要領に沿ったカリキュラムを実施しています。 グローバル化が進む日本で、将来いきいきと活躍できるような知恵を育めるよう、 多様性を尊重するインクルーシブ教育を実施しながら、独自の教育方法を採用しています。 また、グループワークや工作を通じた英語学習も魅力。 授業中にたくさん発言できる「自由な発想」と「自主性」を大切にした校風です。 一人ひとりの個性や成長度合いに応じた段階的な学習を行っています。 ／ 　　　　　　入社後の流れについて 　～スモールステップして着実にスキルアップ～ ＼ まずは、当社ならではのカリキュラムやプログラム、進め方などを共有。 その後はアシスタントティーチャーとして、教員がスムーズに指導できるよう 授業準備などのサポート業務からスタートしていただきます。 生徒一人ひとりへの対応をしながら、徐々に教科をご担当いただきます。 一人立ちした後も、個々のスキルレベルを数値化した評価表に基づいて、 校長をはじめとする先輩教員が一緒になって成長をフォローします。 着実なスキルアップを実現いただける環境です。 【主な業務】 ━━━━━━ ■授業準備および授業アシスト ■生徒や保護者への対応 ├登下校する子供たちへの声かけ ├休み時間に子供と遊ぶ ├業務連絡やお問い合わせ対応 └入学希望者との面談 ■教員業務全般 ├カリキュラムの実施(国語、算数、理科、社会、英語、プログラミング、体育、美術など) ├生徒・教室管理 ├課外授業やイベントの準備・実施 └成績表などの書類作成 など ■ミーティング ※電子黒板やPC・タブレットを用いる授業もあります。
      ■目白インターナショナルスクール／東京都新宿区高田馬場1-32-4
      ■月給27万円 ※固定残業代(36,500円分／月20時間分)含む。 超過分は別途支給します。
    • 医療事務／月給29万以上／未経験歓迎／賞与年2回
      ＼院内の事務をお任せ♪／ 患者様に安心の医療をお届けする訪問診療で、院内から医師や診療スタッフを補助するサポート役です。 訪問診療がスムーズに進行できるよう、事務やお問い合わせ対応をメインとしたサポート業務を行います。 Q1、訪問診療の医療事務ってなにをするの？ A1、医師や診療スタッフと協力したり、指示を受けながら進める調整やデスクワークが中心のお仕事です。 具体的には書類作成やデータ入力、レセプト業務、電話対応などです。 Q2、未経験でも大丈夫？ A2.、問題ありません！当社では異業種からの転職者が多数活躍しています。 充実した研修とサポート体制、マニュアルを整えているのでご安心ください。 Q3、1日の仕事の流れは？ A3、毎日全く同じというわけではないのですが、医事課の「ある日」の流れを例に挙げると、 午前は電話対応、お昼休みの後は午後から電子カルテに検査項目の入力をしたり、カルテチェックをしたりします。 《入社後の流れ》 ▼STEP① 入社時研修 ――――――――－－－－━━━━★ 訪問診療の基礎知識や、院内ルールなどの勉強からスタート！ ▼STEP②ローテーション研修 ――――――――－－－－━━━━★ ４つの部署をローテーションしながら、全体の業務内容や流れを学びます。 ▼STEP③現場配属～先輩のサポート業務 ――――――――－－－－━━━━★ 書類整理や電話対応などを行い、先輩のアシスタントとして業務を学びます。 ▼STEP④一人で業務が担当できるように！ ――――――――－－－－━━━━★ 成長度合いに合わせて徐々に一人で業務をこなし一人前を目指します。
      【転居を伴う転勤なし◎】 ▼木村クリニック 東京都北区神谷1-15-9 ▼いつきクリニック 東京都足立区西新井7-8-11 -アクセス- ▼木村クリニック 東京メトロ南北線「王子神谷駅」1番出口より徒歩2分 JR京浜東北線「東十条駅」北口より徒歩8分 ▼いつきクリニック 日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩6分
      ▼月給29万円～+賞与年2回 ※固定残業時間10時間分を含む（固定残業手当は20,009円）。超過分は別途支給いたします。
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    キッズモブ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都大田区南千束1-4-4 南千束ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 子ども向け体操教室のインストラクター／経験不問／残業月０時間
      • 締切間近
      ★残業月0時間★社員に仕事とプライベートを両立してもらいたいため、ミーティングや研修などで勤務時間外に拘束されることもありません。 子ども向け体操教室「LUNA STUDIO」のインストラクターとして、3歳児から中学生までを対象とした体操レッスン（トランポリン、跳び箱、マット運動、鉄棒など）を担当していただきます。 ＼ POINT！／ ★「楽しむこと」を重視 技術以上に、子どもたちが「楽しむこと」「小さな達成感を得ること」を重視しています。中には「憩いの場として通わせています」という保護者の方もいるほどです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1時間のレッスンを1日5コマ担当します。 1レッスンにつき担当する人数は最大で定員16名。各レッスンをインストラクター1～3名で対応しています。 【一日の流れ】 14：00～15：00　出勤 　▼ オープン準備 　▼ キッズクラス（3～5歳）×2コマ 　▼ ジュニアクラス（小学生）×2コマ 　▼ ジュニア＆ティーン（小学生＆中学生） 　▼ クローズ作業 　▼ 21：00～22：00　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新人研修】2～3時間 まずは業界・当社についてや、ロジカルシンキングなどを座学で学んでいただきます。 　▼ 【導入研修】2週間～1カ月 体操や指導の技能を学ぶ特別プログラムを実施します。 　▼ 【OJT研修】1カ月 指導を行う先輩のサポートとしてレッスンに入り、実際に子どもと接する時のノウハウを身に付けていきます。 　▼ 【定例練習会】 毎週開催の練習会で、技能に磨きをかけていきます。 　▼ 【ゆくゆくは…】 能力を正当に評価する体制がありますので、半年に1回の人事評価でスムーズな昇格が叶います。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】東京・千葉の「LUNA STUDIO」各校より、希望勤務地を考慮して配属 ■南千束校 東京都大田区南千束1丁目4-4 南千束ビル3F ・東急池上線「長原駅」より徒歩2分 ・東急大井町線「北千束駅」より徒歩8分 ■鵜の木校 東京都大田区鵜の木2丁目15-3 鵜の木ガーデン3F ・東急多摩川線「鵜の木駅」より徒歩30秒 ■雪が谷大塚校 東京都大田区南雪谷2‐2‐13 ウィズフジマサビルB1 ・東急電鉄池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩30秒 ■松陰神社前校 東京都世田谷区世田谷4丁目1-14 ロワ松陰3F ・東急電鉄世田谷線「松陰神社前駅」より徒歩3分 ■駒場東大前校 東京都目黒区駒場2-8-1 横山ビル1F ・京王井の頭線「駒場東大前校駅」より徒歩5分 ・田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分 ■井荻校（2025年春頃に新オープン！） 東京都杉並区上井草1-31-8 イーグル岩村ビル2F ・西武鉄道新宿線「井荻駅」より徒歩30秒 ■柏校 千葉県柏市明原3-3-12 折戸ビル2F ・JR常磐線「柏駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円～32万円＋各種手当 昇給制度：勤続6カ月以降、能力や実績に応じて昇給あり 交通費：全額支給 ＼ 手当が充実！／ ■役職・ランク手当（月5000円～11万円） ■技手当（最大月2万4000円） ■家賃手当（最大月3万円） ■特別手当・出張手当など 【キャリアアップ制度】 半年に一度、明確な基準に基づく人事評価を実施します。 能力次第で一度に3ランク以上の昇格も可能です！ 【役職ランク例】 スタッフ（S1～S5）：所属校でのレッスン運営が可能 　▼ リーダー（L1～L3）：3店舗以上の管理が可能 　▼ マネージャー（M1～M3）：9店舗以上の管理が可能 　▼ シニアマネージャー（SR1～SR3）：事業拡大に向けた管理部門との連携
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