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    8ページ：業種【教育業界】の企業一覧

    該当企業数 4,893 社中 351〜400 社を表示

    ａｔａｍａ　ｐｌｕｓ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都文京区後楽2-1-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 新規開校塾の校舎長※授業担当なし◆AI教材活用でより生徒に向き合える／年休120日・働き方◎
      • NEW
      ■□年休120日で働き方◎AI教材活用により、深夜残業基本なし／「AI×人」の融合で、全く新しい学びの形を全国の生徒に／AI教材を活用し、より多くの生徒により良い学びを届ける□■ ＜AI教材『atama＋』とは＞ AIが一人ひとりの得意、苦手、伸び、つまずき、忘却度などの情報を収集・分析して、一人ひとりに合った「自分専用カリキュラム」を提供するサービスです。生徒の苦手分野を分析し、適切な教材を適切な順に学習できる仕組みになっています。 業界Top100の塾・予備校の3割以上、全国4,000教室以上で導入されています。 ■採用背景 モデル実証を目的に2022年に開校した直営3校舎では、在籍生徒の学力向上・志望校合格といった実際の成果を創出できました。より多くの生徒に「atama＋塾」の学びを届けるべく、直営校舎の新規立ち上げを行います。 ■業務概要 「atama＋塾」の直営校舎の校舎長として、校舎の新規立ち上げおよび、校舎運営を担当いただきます。生徒への教科指導はAI教材「atama＋」が行うため、生徒への授業は担当しません。生徒・保護者一人ひとりに向き合った個別カウンセリングに集中することができます。 ■業務詳細 ・生徒募集のための各種活動 ・生徒の満足度・成績向上に向けた改善施策の実施 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・アルバイト管理 ・教室の清掃・機材・備品の管理 ※生徒への授業・教科指導は行いません。 ＜一日の業務の流れ＞ 13：00　出勤、事務作業、来塾する生徒の学習状況のチェック 14：00　生徒募集のための営業・プロモーション活動 15：00　教室環境の整備・清掃 16：00　休憩 17：00　来塾した生徒への声がけ（学習の進捗／スケジュール、学習内容の確認） 18：00　学習中の生徒へのケア・学習方法の指導 19：00　生徒との進路相談（将来の夢や志望校の相談、学習進捗・計画の相談） 20：00　保護者コミュニケーション（生徒面談の内容や学習の成果・進捗のお伝え） 21：00　帰宅する生徒への声がけ、日報などの記入 22：00　退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新規開校校舎（東京、埼玉、千葉、神奈川いずれか） 住所：東京、埼玉、千葉、神奈川いずれか 受動喫煙対策：その他（配属先校舎ごとに異なる） ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,641円～265,526円 固定残業手当/月：75,109円～93,349円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,750円～358,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※給与に加え、ストックオプションを付与しています。 ■給与改定機会：年2回 ■賞与支給：年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業経験者歓迎／在宅可】カスタマーサクセス※大手塾の成長支援◆AI教材活用して教育業界を変革
      ■□在宅可・フルフレックスで働き方◎／AI教材を活用し教育・人・社会の可能性を広げる／資金調達累計113億円・導入教室数は4000件突破・日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり□■ ＜AI教材『atama＋』とは＞ AIが一人ひとりの得意、苦手、伸び、つまずき、忘却度などの情報を収集・分析して、一人ひとりに合った「自分専用カリキュラム」を提供するサービスです。生徒の苦手分野を分析し、適切な教材を適切な順に学習できる仕組みになっています。 業界Top100の塾・予備校の3割以上、全国4,000教室以上で導入されています。 カスタマーサクセスとして、担当塾の事業戦略や競争環境を理解し、担当塾の事業成長を支援していただきます。 ■業務内容 ・塾の運営モデル・講座・価格等の事業設計、マーケティング戦略策定や運営推進の支援 ・担当塾の事業戦略を踏まえた新運営モデル（フランチャイズ等）の提案 ・担当塾のカウンターパート（経営陣など）への提案、合意形成 ・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援 ・塾、生徒の声をもとにした、atama＋プロダクトの課題発見、改善提案 ■組織構成 20代～30代が組織の8割近くを占めております。※法人営業経験者が多数活躍中※ 『より多くの生徒により良い学びを届ける』ことを目指し、熱い想いを持ったメンバーが多く在籍しています！ ■ポジションの魅力・やりがい： ◎150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事です！ atama plusには、事業会社・コンサルティングファームと様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いをもつ仲間と共に、教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います！ ◎新規事業の立ち上げフェーズを経験することができます 例えば、フランチャイズ事業は2024年に開始したばかりのまさに立ち上げフェーズの事業です。 これから整備していく部分も多々あり、事業の立ち上げ・拡大に向けた多くの課題解決を担いながら、始めの成功モデル作りから携わることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,953円～517,919円 固定残業手当/月：104,047円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※給与に加え、ストックオプションを付与しています。 ■給与改定機会：年2回 ■賞与支給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やる気スイッチグループ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 801名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全70件
    • 【千葉/未経験歓迎】スクール長◆年収400万～◆子どもたちの”宝石”を探し、輝かせる仕事◆働き方◎
      • NEW
      【職種未経験者も多数活躍で研修体制◎／実働7時間15分・残業20h程度・夜勤無・年休120日で働き方は抜群な環境／TBSグループの安定基盤個別指導塾など国内外に2,200以上の教室を展開／生徒数13万人以上／完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業】 ■職務詳細 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・スクール運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、授業は行いません。 ■入社～教室長になるまで （1）机上研修（2～3週間） ブランドの理解を深めて頂き、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学研修を行います。 （2）会社初期研修（3日間） やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。 （3）OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行い日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。 ※約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただきます。 ■働き方・キャリア ・年休120日、残業は20時間程度でワークライフバランスを保ちながら子供たちの教育サポートに携われます。 ※スクール運営に集中できる環境で余分な業務負荷がない為、残業抑制につながっています。 ・教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内のスクールを統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括）、事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）やコーポレート部門への挑戦も可能で、幅広いキャリア形成が可能。 ■希望や適性に合わせて各スクールに案内していきます 個別指導学習塾「スクールIE」や子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」英語学童教室「Kids Duo」のスクールブランドのスクールディレクター職の採用が想定されます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉のスクール 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年2回（6月、12月）、賞与／年2回（7、12月） ※10時間を超える残業分は別途残業代支給 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】スクール長◆年収400万～◆子どもたちの”宝石”を探し、輝かせる仕事◆働き方◎
      • NEW
      【職種未経験者も多数活躍で研修体制◎／実働7時間15分・残業20h程度・夜勤無・年休120日で働き方は抜群な環境／TBSグループの安定基盤個別指導塾など国内外に2,200以上の教室を展開／生徒数13万人以上／完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業】 ■職務詳細 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談（年3回） ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・スクール運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、授業は行いません。（授業のサポートや巡回あり） ■入社～教室長になるまで （1）机上研修（2～3週間） ブランドの理解を深めて頂き、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学研修を行います。 （2）会社初期研修（3日間） やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。 （3）OJT ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行い日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。 ※約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただきます。 ■働き方・キャリア ・年休120日、残業は20時間程度でワークライフバランスを保ちながら子供たちの教育サポートに携われます。 ※スクール運営に集中できる環境で余分な業務負荷がない為、残業抑制につながっています。 ・教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内のスクールを統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括）、事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）やコーポレート部門への挑戦も可能で、幅広いキャリア形成が可能。 ■希望や適性に合わせて各スクールに案内していきます 個別指導学習塾「スクールIE」や子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」英語学童教室「Kids Duo」のスクールブランドのスクールディレクター職の採用が想定されます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京のスクール 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エデュマン

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12日総第12ビル902
    • 設立 2017年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全2件
    • 【高知】校舎長候補　※東進衛星予備校／年休125日残ほぼなしで働きやすさ◎／頑張れば年収を上げられる
      ～年休125日／残業ほぼ0／充実のフォロー体制/独自の校舎運営ノウハウを持ち全国の東進フランチャイズ加盟企業の中でトップクラスの実績、校舎数を保有～ ■担当業務： 当社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・保護者／生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報／営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など) ・チューターのマネジメント ■教育体制： ・校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら3,4名、中規模なら2,3名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。 ・入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。 ■特徴： ・本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。 ・塾講師とは異なり「生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがい」と「校舎運営を担う経営者としての面白み」の両面を味わうことができます。 ■同社について： ・同社は2017年創業の東進衛星予備校のフランチャイズ運営企業です。独自の校舎運営ノウハウで全国トップクラスの合格実績と売上実績を誇ります。 ・そのため東進本部からの信頼を獲得しており後継者不足の校舎引継ぎ依頼も多数頂き、校舎数は設立5年目にして全国のFC運営会社約200社の中でトップ5に入る45校舎を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高知橋前校 住所：高知県高知市駅前町3番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高知本町校 住所：高知県高知市本町2丁目1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 倉敷茶屋町校 住所：岡山県 倉敷市茶屋町271-11 栗坂ビル1F・2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～277,600円 固定残業手当/月：39,000円～43,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】校舎長候補　※東進衛星予備校／年休125日残ほぼなしで働きやすさ◎／頑張れば年収を上げられる
      ～年休125日／残業ほぼ0／充実のフォロー体制/独自の校舎運営ノウハウを持ち全国の東進フランチャイズ加盟企業の中でトップクラスの実績、校舎数を保有～ ■担当業務： 当社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・保護者／生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報／営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など) ・チューターのマネジメント ■教育体制： ・校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら3,4名、中規模なら2,3名の正社員が所属しています。入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。 ・入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。 ■特徴： ・本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。 ・塾講師とは異なり「生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがい」と「校舎運営を担う経営者としての面白み」の両面を味わうことができます。 ■同社について： ・同社は2017年創業の東進衛星予備校のフランチャイズ運営企業です。独自の校舎運営ノウハウで全国トップクラスの合格実績と売上実績を誇ります。 ・そのため東進本部からの信頼を獲得しており後継者不足の校舎引継ぎ依頼も多数頂き、校舎数は設立5年目にして全国のFC運営会社約200社の中でトップ5に入る45校舎を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 倉敷駅前校 住所：岡山県倉敷市阿知1-7-1 倉敷天満屋 5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉敷茶屋町校 住所：岡山県 倉敷市茶屋町271-11 栗坂ビル1F・2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岡山駅前第一セントラルビル校 住所：岡山県岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル2号館 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～277,600円 固定残業手当/月：39,000円～43,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドミスキー株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1394-6イイノビル1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市/マイカー通勤可】個別指導塾「スクールIE」の教室長/未経験歓迎/本部研修等充実
      【CMでお馴染みの個別指導学習塾「スクールIE」／株式会社やる気スイッチグループ／オリコン顧客満足度上位／本部研修等充実】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 個別指導塾「スクールIE」にて、教室長として保護者との面談や講師の採用・フォロー、広告宣伝活動や販促企画・運営などの教室運営業務全般をお任せいたします。 ■詳細： ・生徒、保護者面談、入塾希望者への対応 ・アルバイト講師の採用、育成、シフト管理 ・広告宣伝活動や販促企画、運営 ・経費、売上の目標設定、数値管理 ※基本的に授業の担当はございません。 ※目標について：年初に教室ごとの年間目標を策定し、目標に応じた数値管理を行います。 ■入社後： 全国2000校以上展開中のやる気スイッチグループ運営の個別指導塾。大手ならではの充実した研修システムをご用意しております。入社後はスクールIEの本部での2週間の研修で教室運営の基礎がしっかり学べ、研修後も仕事の進め方など丁寧にお教えいたします。 ■組織構成： 現在、社員11名が在籍しております。20～50代の方々にご活躍いただいております。前職は塾講師だけでなく、市役所職員、施工管理、自動車ディーラー、保険の営業、家電量販店店員など異業種出身のスタッフも活躍中。経験ゼロから学べる環境をご用意しておりますので、安心してスタートしていただけます。 ■魅力： 社長自らが定時（22:15）に完全退社するよう推奨しています。残業がある場合は、少し早めに出勤する社員もおり、月残業平均は10時間以内です。 ■同社について： 「やる気スイッチ」のTVCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」を運営。教室マネジメントを担う本ポジションでは、研修体制が整っており未経験から教育業界に挑戦できます。定時退社推奨（月残業平均10時間程度)、各種制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大和田北校 住所：埼玉県さいたま市見沼区和田町2-1394-6 イイノビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東大宮校 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-22-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 七里校 住所：埼玉県さいたま市見沼区東門前4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～304,600円 固定残業手当/月：29,000円～45,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県/未経験歓迎】「スクールIE」の教室長補佐／残業月10H以内／研修制度◎／マイカー通勤可
      ～【埼玉県/未経験OK】やる気スイッチグループ・個別指導塾「スクールIE」/未経験歓迎/本部研修等充実～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東松山校 住所：埼玉県東松山市新明町1-12-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つきのわ嵐山校 住所：埼玉県比企郡滑川町月輪992-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～304,600円 固定残業手当/月：29,000円～45,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人朋学舎

    学習塾・予備校・専門学校
    群馬県前橋市南町3-3-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【前橋市】建築専門学校の講師 ◆年間休日124日／マイカー通勤可能／転勤なし
      【～教員未経験者も歓迎の建築専門学校講師～業務経験や学校での学びを生かしませんか？／年間休日124日／転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップ！】 ■職務概要： 建築専門学校の講師として、建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般を担当していただきますす。 ■職務詳細： ・科目授業：建築関係の科目（設計/インテリアデザイン等）の授業を講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上、決定します） ・生徒指導：資格取得に向けた指導／就業支援報／広報活動（主に高校生を対象とした学生の募集活動／オープンキャンパスなどの対応）も発生します。 ※繁忙期は3月で、生徒数は1クラス40～68名前後です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： ・建築関連講師は2名常勤で勤務しています。非常勤を含めると20名前後で構成されており、前職が建築事務所勤務、施工管理職からキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 ・教員未経験の方も、先輩講師からのサポートを受けながら徐々に業務を覚えていただきます。 ・将来的には講師⇒担任⇒係長⇒課長⇒副校長というように、順を追ってのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴（TOPICS）： 「受験資格認定校」の為、最短・最年少一番乗りで建築士になることができます。 在学しながら一発合格をめざし、2級建築士合格率は学科合格89％、製図合格73％と全国平均の23％を大きく上回る合格率を誇ります。 大手建設会社や有名ハウスメーカーへの就職実績も多く、 過去10年における就職内定率は100％を誇るなど、人材育成の質には高い評価が集まっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市南町3-3-9 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：38,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～526,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 （過去実績は3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏｃｒｅａＬａｂ

    学習塾・予備校・専門学校
    茨城県守谷市中央2-16-1アワーズもりや3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【埼玉/三郷中央/未経験歓迎】個別指導塾の教室長◇授業しません/第二新卒歓迎/研修制度◎
      【三郷中央駅から徒歩5分/未経験歓迎/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容： 個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年～数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年～２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者： 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス： 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について： 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです）
      ＜勤務地詳細＞ 三郷中央校 住所：埼玉県三郷市 中央2-1-1パークスクエア三郷中央1F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～392,000円 ＜月給＞ 257,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（会社実績による） ・昇給・昇格：有 ・予定年収 <30歳モデル～入社4年目>540万円～ 月給35万円＋賞与2回 <37歳モデル～入社7年目>610万円～ 月給42万円＋賞与2回 ※業務経験値により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大田区】個別指導塾の教室長◇授業しません/個別指導塾トライプラスの運営/雑色駅徒歩５分
      【未経験歓迎／残業20h／平均年収8%UP／トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容： 個別指導塾トライプラス雑色校の教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年～数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年～２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者： 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス： 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について： 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです）
      ＜勤務地詳細＞ 雑色校 住所：東京都大田区南六郷2-24-14 シーステージ雑色2F 勤務地最寄駅：雑色駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～392,000円 ＜月給＞ 257,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（会社実績による） ・昇給・昇格：有 ・予定年収 <30歳モデル～入社4年目>540万円～ 月給35万円＋賞与2回 <37歳モデル～入社7年目>610万円～ 月給42万円＋賞与2回 ※業務経験値により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社シーレスト

    その他・各種スクール
    広島県三原市明神4-5-14
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／三原市】コンセプト居酒屋『げんなおし』の店長候補店舗スタッフ／独立支援あり／賄いあり
      ◇求む！店長！◇今年でオープンから4年目を迎えた居酒屋『げんなおし』にて、店長候補として就業していただける方を募集します！ おかげさまでコロナ禍においても安定経営を継続中。新店舗のオープンも計画している中で、今回は将来の店長候補としての募集となります。また独立支援も用意していますので、「ゆくゆくは自分のお店を持ちたい」という独立志向をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 ◎コンセプト居酒屋『げんなおし』について： 全国各地から季節ごとの日本酒を取り寄せ、30種～40種類の日本酒を週替わりにお楽しみいただける居酒屋です。炭火焼や新鮮なお魚中心に、おいしいお酒とお食事をお客様にご提供しています。 ■主な業務内容： 当店にて店舗スタッフ（店長候補）として従事していただきます。 ・お席までのご案内～注文受け～お会計などホールスタッフとしての業務 ・調理／盛り付け　 ・食材や備品管理 ・アルバイトの方のシフト管理　など ◇開店作業や店内清掃はみんなで協力して行います。 ■業務の魅力： ・おいしい賄い付き　 ・売上目標の達成状況に応じてインセンティブあり　 ・駅チカアクセス良好　 ・時々お客様からのドリンクバックあり ※お客様から時々「飲んでもいいよ」と言われることがあります。 １杯100円より還元致します。 ■独立支援も充実： 将来は独立をお考えの方もぜひご応募ください。経営ノウハウの教授および物件の相談などであなたの背中を後押しします。 ■同社について 同社は居酒屋『げんなおし』や『こどもデイサービスはるの木』（児童発達支援）など多角的に業務運営を続けている企業です。経営方針としてスキルアップしたい方や新しいことに挑戦したい方を応援する社風が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 居酒屋「げんなおし」 住所：広島県三原市城町1-11-12 勤務地最寄駅：JR線／三原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（過去実績：1月あたり4,500円～20,000円） 賞与：年2回（過去実績：計2.00ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

    学習塾・予備校・専門学校
    長野県長野市栗田1836
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／未経験歓迎】個別指導塾の塾講師 ★教員免許不要／研修有／マイカー通勤可／定着率90％◎
      ~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の塾講師／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県内にある個別指導学習塾『KATEKYO学院』にて、生徒の自宅あるいは教室でのマンツーマンの完全個別指導をお任せします。 小学生から大学受験対策まで主要5教科の指導となり、生徒募集や庶務などの業務はありません。 ■1日のスケジュール例： 実働時間（1日）：5時間～8時間 （1）普段のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社 （2）テスト期間のスケジュール 13時…出社・マンツーマン指導 15時…休憩 16時…マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社 （3）テスト後のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…退社 ■就業時間補足： ＜月曜～金曜日＞16：30～21：00 ＜土曜日＞10：00～19：00 ＜日曜＞休み ※上記を×4週で1カ月130時間 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・フレックス制となっており、コアタイムは月曜～金曜は14:30~20:00となっております。 ・休日はシフト制ですが、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■教育体制： 月1回の指導報告日に指導上の悩みを相談できるほか、講師同士で打ち合せの場を設け、指導ノウハウなどを互いにサポートし合える環境です。 生徒さんに寄り添い、楽しく学んでほしいという気持ちのある方なら、経験の有無を問わず、スキルアップを目指せます。 ■やりがい： ◎生徒ひとりひとりとじっくり向き合った成果として成績が向上し、意欲的になれた生徒の喜びにあふれた表情に触れ合えるとてもやりがいのある仕事です。 ◎生徒への指導に専念できる環境です。生徒の数だけ指導スタイルがあります。指導を通し、個々が持っている可能性を共に開花させる喜びは、他の仕事では決して味わうことができない醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内各エリア 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～201,500円 ＜月給＞ 170,000円～201,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実力主義の給与体系・評価制度を導入 ※所定労働時間により月給が変わります。 所定労働時間130時間：201,500円 所定労働時間120時間：186,000円 所定労働時間110時間：170,000円 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／未経験歓迎】個別指導塾サポート担当★20~30代活躍中／フレックス有／研修有／マイカー通勤可
      ~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の運営サポート担当／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県で創業して42年、プロ家庭教師によるマンツーマン指導を行っている当社にて、教室の運営管理をお任せします。 生徒が楽しく通える空間づくりをお任せしますので、学習指導は一切ありません。 ▼具体的には… ◎新規問い合わせ対応（電話受付、面談、入会手続き等） ◎既存生徒対応（面談、進路指導、三者面談） ◎売上管理及び販促、予算管理 ◎講師の採用、初期研修 ◎講師のシフト管理、マネジメント ◎生徒獲得のための広告戦略作成・企画立案 ◎生徒が楽しく通ってもらえるような掲示物の作成 ※入社後は3ヶ月間の充実した研修があるので、未経験でもご安心下さい。 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・フレックス制となっており、コアタイムは月曜～金曜は14:30~20:00となっております。 ・休日はシフト制ですが、週休2日制（月6~8日）、日曜・祝日休みとなっており、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■ポジションの特徴： この仕事で大切なのは、生徒のことを真剣に考えることです。まずはできることから始めましょう。教室運営の中で徐々にマネジメントスキルを身に付け、より良い教室づくりを行って下さい。 ■ポジションの魅力： 塾での講師経験がなくても人と向き合う気持ちがあれば問題ありません。 生徒の将来に大きく影響する責任ある仕事ですが、成績アップや志望校の合格など、ともに喜びを分かち合えるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 塩尻駅前校 住所：長野県塩尻市大門8-561-5 小沢ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯田駅前校 住所：長野県飯田市東和町2-35 丘の上結いスクエア501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岡谷校 住所： 長野県岡谷市本町4-11-34 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表示の年収は初年度の想定年収となります。 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■給与例： 470万円／32歳、入社4年目（月給30万円＋賞与）賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまるグループ

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市都島区高倉町1-10-19
    • 設立 -
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 児童指導員／月給25万円以上／賞与年2回／実務未経験も大歓迎
      • 締切間近
      あなたのアイデアが活きる☆ 児童指導員としての一連の業務をお任せします！ 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、配属先店舗にてスタッフとの顔合わせからスタート♪その後先輩社員について、OJTを中心に業務理解を深めていきましょう。 当社で活躍している児童指導員は、未経験からスタートしたメンバーが多いのがポイントです。 ☆未経験の方は座学研修や合同研修、勉強会などを通して必要な知識を習得可能◎子どもや保護者との関わり方、緊急時の対応などしっかりレクチャーするので安心です！ 当社運営の近隣施設と連携した相談会なども行っているため、実際のプログラムやイベントの様子を見たり、「こんなプログラム計画しているのですが、どうですか」といった相談も可能です♪ 【具体的な仕事内容】 …………… ■子どもたちの送迎 学校や家に子どもたちを迎えにいきます。 学校が終了した14時以降からくる子どもたちがほとんどです。 ■個別支援 子ども一人ひとりの成長度合いを考慮して、個別支援計画を行います。 ■プログラム・イベントの企画運営 ▼たとえばこんなプログラム・イベントを実施！ ・プリントの作成、学習支援 ・料理イベント ・写真館イベント ・ドッジボールなどのスポーツイベント ・遠足 ・ボディペイント ・お菓子作り …など。 ☆いずれもそれぞれの施設オリジナルのプログラム・イベントを考えて企画運営しています。 ■支援会議 ほか 【キャリアについて】 …………… 社員の意欲を尊重して仕事を任せていく当社。今後も施設拡大の予定があるため、将来的には新施設の管理者を目指すことも可能です！ 定期的に管理者との面談を行い、困っていることからキャリアビジョンまで気軽に相談できる機会も設けているため、ぜひお気軽にご相談ください。
      【転勤なし／配属は希望を考慮して決定】 大阪市内のいずれかの店舗にて勤務いただきます！ ※開設前の施設に配属希望の場合は、解説まですでに運営している施設にて勤務いただきます。 ※受動喫煙対策あり ▼店舗名に（※）が付いている施設は、正社員のみの募集です。
      【正社員】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※試用期間中は月給24万円以上（固定残業代含む） ※本採用時・試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月19時間分を、月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆保有資格に応じて月給が変動します。 ■児童発達支援管理者 月給35万円（固定残業代含む） ※本採用時・試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月19時間分を、月6万円支給 （上記の全ての条件で同一です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、公認心理師・臨床心理士、児童福祉事業で5年以上経験のある方 月給28万円（固定残業代含む） ※試用期間中は月給27万円（固定残業代含む） ※本採用時・試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月19時間分を、一律月3万円支給 （上記の全ての条件で同一です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【パート】 時給1500円以上 ※試用期間なし ※勤務日数は応相談
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区恵比寿4-4-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【恵比寿／未経験可】事務デビュー歓迎◆基本定時退社・土日祝休・年休122日／『ビリギャル』の有名塾
      【事務職デビューも歓迎！／ビリギャルで有名な坪田塾／上場を目指した第二創業期／ワークライフバランスを大切にし、長く活躍できる環境◎】 ■業務内容： 子別指導塾｢坪田塾｣に興味を持たれた中高生や高卒生､親御さんからの問合せ対応を担当いただきます。 ■具体的には： ◇新規入塾希望の問合せ対応（電話・メール） 主な内容は、入塾についてのご相談対応や説明会のお申込みです。 学習に関する不安を抱える保護者様や生徒様に寄り添い、丁寧にお話を伺いながら、校舎との調整を行います。 └1日あたりの平均電話30～40件､メール50通程度 └チームで分担しながら対応 何か分からないことがあれば、一人で悩まずに先輩社員や校舎の講師と協力して解決していきましょう。 ※授業に関する問合せは先輩や講師が対応します。 ◇校舎との連携 説明会→テスト→入塾までの進捗管理をお願いします｡ 各校舎の講師や担当者にチャットで「高校1年の〇〇さん､入塾テスト受けられましたか？」などの確認をお願いします｡ ■入社後について： 「電話のかけ方」「メールのマナー」「書類の作り方」など、イチからお教えしますので、事務職に初挑戦したい方も安心してご応募ください。 PC作業だけでなく、保護者や生徒、講師とのコミュニケーションも重要な業務です。そのため、「人と接することが好きな方」や「ずっとPC作業だけでは息が詰まる」と感じる方にも最適な環境です。 ■ポジションの魅力： 朝は10時始業のため、通勤ラッシュを避けてゆっくり出勤できます。また、ほとんどの日が定時退社できるので、プライベートとの両立が可能です。GW、お盆、年末年始などもカレンダー通りに休暇を取ることができます。 ■組織構成： 現在本社には16名の社員が在籍中です。 ・20代…3名 ・30代…5名 ・40代…5名 ・50代…3名 落ち着いた雰囲気の職場です｡年齢関係なく皆でちょっとした雑談をする事も。休憩時間にはお菓子を交換するなど、アットホームな環境です。 ■活躍中の社員の前職： アパレルなどの販売職、コールセンター、一般事務、営業事務、飲食店、コンビニ、スーパー、ドラッグストアなど。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～296,700円 固定残業手当/月：16,000円～23,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人としての経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回査定 ■賞与：8月・12月（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】デジタルマーケティング（MGR候補）◆個別指導塾『坪田塾』を展開／急速に事業を拡大中
      【ビリギャルで有名な坪田塾／上場を目指した第二創業期！／ワークライフバランスを大切にし、長く活躍できる環境／急成長する事業のマーケティング戦略推進に携わる◎】 ■業務内容： 当社では、坪田塾の加速度的な事業成長を推し進めるため、マーケティング領域への積極的な投資を行っています。 本ポジションの方には、マーケティングのマネージャー候補として、事業グロースの要となるデジタル領域（オンライン領域）全般のプランニング～実行までをお任せします。 Webマーケティング、SEO、ソーシャルマーケティングなどを横断した集客プロセス改善と、パートナー構築、先端事例のテストマーケティング等をお任せします。 ■具体的には： ◇オンライン領域 ・HPおよびサテライトサイトの運用・更新 ・顧客行動分析および改善策プランニング ・SEO対策 ・Web広告の立案・運用・ディレクション ・コンテンツマーケティングの企画・立案・実行 担当いただく領域（全て、もしくは部分）はご経験やスキルを踏まえ相談のうえで決定いたします。 ■ポジションの魅力： 当社のCMOは大手企業での豊富なマーケティング経験を持っています。そのため、共に働くことでマーケティングの知識や思考法を学ぶことができます。スキルやキャリアを向上させたい方にとって、理想的な職場環境です。 ■募集背景： 『ビリギャル』の話題性により入塾希望者が絶えない「坪田塾」では、全国の子どもたちに質の高い教育環境とシステムを提供するため、毎年2～3校の新規開校を目指しています。このような状況から、事業におけるマーケティングの重要性が一層高まっています。集客力をさらに強化するため、私たちはビジョンを共有し、マーケティングの次なるステージを共に築くプロフェッショナルを募集しています。スキルや経験はもちろん大切ですが、成長戦略を共に実現できる熱意とクリエイティビティあふれる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,800円～7,500,000円 ＜月額＞ 458,400円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人としての経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回査定 ■賞与：8月・12月（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＥＸＴ　ＥＤＵＣＡＴＩＯＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ABCash Technologies

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティ ウエスト15F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷／未経験歓迎】toCコンサルタント（MGR候補）◆1対1でお金の使い方を指導／商品売込み無
      • NEW
      【すごいベンチャー100選出／累計25億調達／金融教育サービスで日本未来を創る急成長Fintechベンチャー／若手育成】 急成長を遂げるtoC事業開発のFintechベンチャー企業で金融教育を通じて日本の金融リテラシー向上を目指しています。 お金の不安を解消し、個々の経済的自立をサポートするサービスを複数提供しており、サイバーエージェントやリクルート、DeNAなどの業界トップで活躍してきた経営陣と近い立場で仕事をし、学びながら自分の成長を実感できる環境があります。 ■事業内容 お金のトレーニングサービス「ABCash」は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトに専属コンサルタントが1人1人のニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートします。 ■業務内容 お客様の「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。 「LINEを活用した家計管理トレーニング」「オンライン or 対面でのマンツーマントレーニング」「様々なジャンルの専門家から学べるセミナー形式のトレーニング」の3つを通じてコンサルティングを行います。 お客様と一緒にライフプランと現状の課題を具体化し、NISA・投資信託・株式投資等による資産形成、保険、相続など大小を合わせると100以上のカテゴリーの中からお客様に合わせたカリキュラムを設計・トレーニングを実践します。 マンツーマンだからこそ単なる知識のインプットではなく、お客様1人ひとりに合ったお金の不安との向き合い方や実際の行動が変容し、お客様が理想に近づくコンサルティングを実現できています。 ■業務内容 ・お客様へのマンツーマントレーニング ※メンバーとして入社→数ヶ月～1年以内にマネジャー就任を想定 ・チーム目標の達成（トレーニング満足度、本入会・継続による売上目標） ・メンバーマネジメント ・部長・企画部門と連携したコンサルティングサービスやカリキュラム等の改善 ■得られる経験／キャリアパス ・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ・商品・戦略企画、セールス（個人・法人・アライアンス）、新規事業開発などへのキャリアパス
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,541円～494,301円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：129,459円～172,699円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・評価 ・評価に伴う給与改定有（年2回） ・目標達成に応じたインセンティブ支給制度有※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■固定手当 ・リモート手当（毎月3,000円支給、配属後3ヶ月経過後より適用） ・家賃補助（入社から3年経過後より適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 内勤営業リーダー候補／業界不問◆アポ獲得・商品売込無／リモート／お金のプロとして寄り添うサービス提案
      【すごいベンチャー100選出／累計25億調達／金融教育サービスで日本未来を創る急成長Fintechベンチャー／若手育成】 急成長を遂げるtoC事業開発のFintechベンチャー企業で金融教育を通じて日本の金融リテラシー向上を目指しています。 お金の不安を解消し、個々の経済的自立をサポートするサービスを複数提供しており、サイバーエージェントやリクルート、DeNAなどの業界トップで活躍してきた経営陣と近い立場で仕事をし、学びながら自分の成長を実感できる環境があります。セールス部門で新たな市場に共に挑戦する仲間を募集します！ 本気でお金に悩む人に手を差し伸べられることが、この仕事の最大のやりがいです。また、成果が目に見えやすく、達成感を得られる点も大きな魅力です。 ■業務詳細 ・体験会に来たお客様のお金に対する不安をヒアリングし、同社サービスでお金の勉強を始めるサポートをご提案します。 自社サービスのため、金融商品の押し売りは一切なくWEB申込の体験会のため飛び込みやテレアポなどもありません。目の前のお客様にしっかりと向き合い寄り添ったご提案を実施することを同社では重んじています。 ■業務内容 ・個人の売上目標達成 ・個人のお客様との商談 ・グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック ・若手セールスのサポート ■事業内容 お金のトレーニングサービス「ABCash」は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトにしています。専属コンサルタントが1人1人のニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートします。 ■組織 セールス部門は約25名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。マーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して体験会を実施し、入会（受注）を獲得することがミッションです。そのため、見込み作りからではなく商談に集中できます。 ■経験とキャリアパス ・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験 ・経験豊富な経営陣と近い立場での経験 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFO ・営業マネジャーへキャリアップ ・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,157円～432,792円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：118,843円～151,208円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,000円～587,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・評価 ・評価に伴う給与改定有（年2回） ・目標達成に応じたインセンティブ支給制度有※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■固定手当 ・リモート手当（毎月3,000円支給、配属後3ヶ月経過後より適用） ・家賃補助（入社から3年経過後より適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GSET

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新宿3-37-11安与ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】カスタマーサクセス■未経験OK／転勤なし／残業20H／業績好調の英語スクール
      「日本人の英語力を世界トップに」をミッションに掲げる独自の英語トレーニングスクールの運営を行う当社にて、受講生の英会話トレーニングが円滑に進むよう、日本語でのサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・会員者からの問い合わせ対応（レッスンに対する質問、システムの使い方説明、退会届手続きなど） ・会員情報の入力業務 ・その他、各種システムインプット業務他、現場の方と連携をしてサポート業務をお任せします。 ※サポートは全て日本語です。 ■教育体制： OJTにて、独り立ちするまでしっかりと教えていただけます。より伝わりやすいメールの書き方や顧客対応のコツなど、さまざまな事を学ぶことができます。残業も20時間程度であるため、メリハリをつけて働ける環境です。 ■魅力： 入社いただくと、気が付くと、英語が話せるようになっています。社内にはバイリンガルの方も多いため、英語で話さなくてはという緊張感なく、自分のペースで自然に英語スキルが身についていきます。 特別なビジネススキルを持っていなくとも、代表とメンバーが親身になってメンバーのキャリア形成に寄り添ってくれるため、GSETで過ごすにつれて過去の自分からの成長を実感できます。 ■当社について： ～「日本人の英語力を世界トップに」をミッションに掲げる～ 当社は2018年に設立、現在新宿にスタジオを構える英語のトレーニング企業です。三井物産、ベイン＆カンパニー、消費財メーカーの執行役員等を経た現代表が起業しました。 ◎背景 代表がこれまでにグローバルな環境に身を置くなかで生み出した、独自の英語学習メソッドGSETを受講生に提供しています。 ◎レッスンについて 2018年春に東京浜松町スタジオを開校して以降、日本全国のみならず世界各国に駐在する日本人ビジネスパーソンに即効性のあるトレーニングを提供。1人でもより多くの方に、正しい英語の訓練を受けてもらうことで、日本人の英語力を世界のトップレベルに引き上げていくことを目的としています。 ◎代表について 日本人の英語力を世界トップレベルにできる、GSETトレーニングメソッドを開発。元商社マン、戦略コンサル、消費財企業役員。マサチューセッツ工科大学MBA。TOEIC 990点。英語、スペイン語のトライリンガル。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-37-11 安与ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,421,120円～3,026,400円 固定残業手当/月：49,120円～61,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,880円～313,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：行動や成果を給与に反映します。提示している年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーズナチュラル

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県草加市栄町2-8-27
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・獨協大学前駅】入塾企画◆業界トップクラスの明光義塾自立学習RED◆残業無・完全固定週休2日
      【教育に興味・関心ある方歓迎！／教育体制◎・自立型の塾のため授業なし！／長期連休完備・転勤なし】 ■業務内容： 明光ネットワークジャパンと森塾のFC教室『自立学習RED』の運営をお任せします。最先端のAIタブレットを使用した自立型学習のため生徒の自主性を伸ばしていきます。 ■具体的には ・入塾企画・面談 ・売上管理 ・タブレットの使い方の指導 ・勉強しやすい環境／教室づくり ・講師業務（生徒の不明点を個別に教える） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ： まずは、入社後2週間ほどの導入研修を受けて知識を身につけます。本部の支援を受けながら、教室の運営方法を学びます。 ・徐々に業務を担いながら、教室長として独り立ちを目指します。 ※将来的には、エリアマネージャーとしてのキャリアステップも可能です。 ■働く魅力： 【自分のやり方で生徒に向き合える裁量権の広さ】 自立学習のため、主な授業はタブレットが行ってくれるためご自身1人の運営になりますため講師間の人間関係やマネジメントは必要ありません。 自分がやりやすいようなやり方で生徒に向き合える環境を作っていける裁量権の広さがあります。 【ワークライフバランス◎】 GW(10日間)、夏季(9日)、年末年始(5日間)等の長期休暇も完備され、残業ほとんどなしの完全週休2日制（日＋月）等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。 ■当社の特徴： ・業界トップクラスの明光義塾ネットワークジャパンの、最先端AIタブレットを用いた自立型学習のため、残業ほとんどなしを実現、休みも長期連休・完全週休二日はとれるので働き方も整いやすい環境となっております。 ・本部のFCもいるので、不明点や悩みも相談・解決できる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 自立学習RED獨協大学前教室 住所：埼玉県草加市栄町2-8-27　2階 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,188円 固定残業手当/月：16,812円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SmartStudy

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都世田谷区太子堂5-2-5 ダイエイビル2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 児童指導員／未経験歓迎＆資格不問／年休124日／残業ほぼなし
      ＜私たちについて＞ 2018年に設立され、障害児通所支援事業『ジョイーレ』を展開。しっかり目の届く「少人数制」の教室で、子どもたちとふれあい、楽しみながらご自身も一緒に成長していくことが可能です。 ＜お任せするお仕事＞ ■子供たちの日常生活を援助、補助 ■教材づくり ■教室内の装飾 ■支援記録の作成 ■送迎 ■保護者対応 ■保育園や学校との連携 など 業務を通じて障害を持つ子どもたちの明るい未来を育んでいくお仕事で、自由度の高いクリエイティブな療育を経験できます。 ＜教室の特徴＞ ◎ニーズに合わせた個別プログラムを実施 ◎学習に必要な「認知機能の強化」に重点 ◎ゲームや遊びを楽しみながらトレーニング ＜丁寧な研修で安心スタート！＞ 入社後は4週間の研修で療育の基本を学ぶことができます。 周囲もサポートするので安心してスタートできます♪ ◆初日：動画研修（６時間程度） ◆１週目：施設内で見学＆動画研修の続き ◆２週目：子どもたちの身支度サポートや遊びのフォローなど＆動画研修の続き ◆３週目：先輩スタッフと一緒に療育の体験 ◆４週目：独り立ちして療育を担当（引き続き周囲もフォローします！） ＊＊1日の流れ（例）＊＊ ▼09:30／出社・朝会 ▼09:45／送迎・個別療育 ▼11:30／記録・午後の準備 ▼12:00／ランチタイム ▼13:00／送迎・個別療育 ▼15:30／小学生～高校生の療育 ▼17:00／送迎・記録・翌日準備 ▼18:30／退勤（残業はほぼありません♪）
      ◆ジョイーレアルトちばだいまえ 千葉県千葉市稲毛区弥生町4-37 弥生ビル2階 <アクセス> ・JR総武線各駅停車「西千葉駅」徒歩7分 ・京成千葉線「みどり台駅」徒歩5分 ・京成千葉線「西登戸駅」徒歩10分 ※転勤はありませんが、希望があれば、グループ事業所への移籍が可能です 【勤務地一覧】 ジョイーレ千葉大前 ジョイーレ本千葉 ジョイーレ稲毛 相談支援ジョイーレ ステップス（石垣島）
      【契約社員】 ■月給25万5000円～27万3600円 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には月8時間分のみなし残業手当（1万5938円～）を含み、超過する場合は別途全額支給いたします。 ＜試用期間について＞ 期間：3ヶ月 待遇：月給24万円～25万円 ※上記月給には月8時間分のみなし残業手当（14,200～15,000円 ）を含み、超過する場合は別途全額支給いたします。 ※6ヶ後、正社員登用あり 【パート社員】 ■時給1400円～2000円 ※経験、スキルを考慮して決定します。
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    Ｗｅｌｏｖｅｋｙｕｓｈｕ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】未経験・二卒歓迎★武田塾の教室長◇ワークライフバランス◎平均残業10h／年休120日以上
      ■概要： 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション： 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務： 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について： 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた＝成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強＆最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット＆アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。
      ＜勤務地詳細＞ 武田塾熊本水前寺校 住所：熊本県熊本市中央区白山2丁目4-19 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／新水前寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～182,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】未経験・二卒歓迎★武田塾の教室長◇ワークライフバランス◎平均残業10h／年休120日以上
      ■概要： 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション： 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務： 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について： 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた＝成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強＆最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット＆アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。
      ＜勤務地詳細＞ 武田塾宮崎校 住所：宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～182,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバー大学

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全11件
    • 社内SE／Web開発エンジニア◆在宅勤務可／年休123日／ソフトバンクグループ
      • NEW
      【第二新卒歓迎／完全インターネット大学「サイバー大学」の運営企業／社内システムの開発、運用／年休123日／基本在宅勤務可】 ■業務内容 自社eラーニングプラットフォームサービスやサイバー大学の大学運営システムの開発、運用をご担当いただきます。業務は基本的にリモートで行っています。 ■具体的な業務内容：下記業務のいずれか ◎Cloud Campus開発 eラーニングシステムと関連サービスの開発、運用を行います。 ・アプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト） ・クラウド環境上でのインフラ構築 ・各種ツール導入、業務効率化（CI/CD、モニタリング、ロギング）など ◎大学運営システム開発 大学運営でのユーザ要望やシステム面での課題を洗い出し、開発を行います。また、日々の業務運用で発生した問い合わせやトラブルのサポートを行っています。 ・大学運営システムの開発・運用保守 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・各種業務効率化ツール導入など ■開発環境 ・開発言語: Java, JavaScript ・フレームワーク: Spring Boot ・データベース: MySQL、PostgreSQL ・コード管理: Git ・インフラ: AWSなど ■WLB◎ スーパーフレックスタイム、リモートワーク可、年間休日120日以上 ■当ポジションの特徴： ・学内外で利用するシステムについて、要件定義から運用保守までの多くを自社で実施しています。 ・経験を積みながら徐々にアプリケーション開発の上流工程や新しい技術の調査や導入検討等に挑戦し、技術面で多岐にわたってご活躍いただきます。 ・エンジニア経験が浅い方向けのフォロー体制もあり、小さなことでも聞きやすい環境があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の魅力 同社は、完全インターネット大学「サイバー大学」を運営しており、すべての授業をインターネットで行っています。働きながら学べる環境が整っており、社会人学生が多数在籍しています。インターネットを通じて、いつでもどこでも学ぶことができるため、学生のライフスタイルに柔軟に対応できる点が大きな魅力です。社員一人ひとりの成長をサポートする風土が根付いており、キャリアアップを目指す方にも魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には想定される残業時間分の手当が含まれています。 ■賞与…年2回（過去実績5.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】WEB開発リードエンジニア◆オンライン大学/ソフトバンクG
      【完全インターネット大学「サイバー大学」の運営企業／主力サービスe-learningプラットフォームの開発／年休123日／基本在宅勤務可】 サイバー大学は、日本初のデジタル大学として、最先端のテクノロジーを活用した教育を提供しています。現在、主力サービスであるeラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」および大学の基幹システムの更なる進化に向けて、開発チームを牽引するWEB開発リードエンジニアを募集しています。 20代後半から30代前半のエンジニアが多数活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です！ ■業務内容 ・eラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」および大学基幹システム （学生情報管理システム、教務システムなど）の設計・開発・運用 ・新規機能開発、既存機能改善 ・システムアーキテクチャ設計、技術選定 ・開発チームのマネジメント、技術指導 ・プロジェクト進行管理 ・品質管理、セキュリティ対策 ◎開発環境 ・言語：Java、PHP。JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、React ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS ・ツール：Slack、Jira、Confluence、Bitbucket ■WLB◎ スーパーフレックスタイム、リモートワーク可、年間休日120日以上 ■社風 ・20代後半～30代の若いメンバー中心で齢や経験に関わらず、意見やアイデアを自由に発信できる、風通しの良い組織 ・テクニカル系の業務をメインで担当し、明確な分業化をせず、全てのメンバーがフルスタックエンジニアになることを目指す ・エンジニアが自ら研究でき、より良いシステムを提供するための技術的な提案について会社の積極的な投資/支援が可能な環境 ■同社の魅力 本学は、10年以上前に開学した日本で初めてのフルオンライン大学。社会人学生をターゲットとしていましたが、近年は年齢を問わず幅広い方への教育機会の提供を行っています。 「Cloud Campus」は、コンテンツ制作から受講管理までのプロセスがワンストップで実現でき、学内のみならず、大企業を中心に200社を超える企業や大学などで導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～411,000円 ＜月給＞ 330,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって、決定いたします。 ※上記予定年収は想定残業18h／月時の試算となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木興業株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県川口市飯原町6-56
    • 設立 2018年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎【埼玉県/宮城県】学習塾教室長候補 ◆残業ほぼなし／インセンティブあり／賞与支給
      • NEW
      ～塾業界未経験歓迎／子どもたちの未来をつくるお仕事／長期休暇有・残業ほぼなしの働きやすい環境です～ ■業務概要： 学習塾の教室長としてご活躍いただきます。主に小学生・中学生をはじめとする生徒の対応や授業運営・教室運営全般をお任せする予定です。 ■業務詳細： 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・教室内外の掃除・整理整頓 ・個別授業の準備 ・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・保護者対応、面談 ・新規生徒・保護者への体験授業・入会説明・クロージング ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ※教育形態は個別指導もしくは学生3：教員1の個別授業がメインになります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後数日は、本社での研修がございます。その後は先輩のサポートのもと、現場経験を1か月程度積んでいただき、一人立ちいただきます。経験をお持ちでない方も、先輩が丁寧にフォローするので安心ください。 ■同社の今後の展望： 埼玉県・宮城県にてITTO・みやび個別指導学院を9教室運営していますが、茨城県・山形県への進出を足掛かりとして、2023年4月時点で12教室、10年後の2033年には50教室を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市飯原町6-56 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,750円～18,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,750円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 （昨年実績：季節講習売上による） ■固定手当内訳：深夜手当15,750～18,000円 ■役職手当：管理職以上に35,000円（該当者別途支給） ■別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イントロダクション

    その他・各種スクール
    東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 　【開発エンジニア※PL候補】リモート可◇選べる案件◇平均還元率89.6％◇残業11h前後◇退職金有
      • 締切間近
      ◇◆リモート可／平均還元率89.6％／月平均残業時間約11時間／有給取得率85％／健康経営優良法人2024 ブライト500認定◆◇ 「エンジニアの皆さんの労働環境を少しでも改善したい」 「向上心のある優秀なエンジニアに、より多くのチャンスを提供したい」そんな思いから設立した会社です。 ■業務内容 有名上場企業を中心とした常駐開発のプロジェクトにて新規開発／既存システムの改修業務等をお任せいたします。現在エンジニアは約10名が在籍し、平均年齢33歳程度です。男女比は５：５で女性エンジニアも多活躍中です。幅広い業界の案件がございますので経験も活かしやすい環境です。能力・スキルに応じてしっかりと給与で還元する体制を整えています。 ■プロジェクト例　※過去案件も記載しております ◇金融関連：カード会社オンラインシステム開発、BPM開発 ◇通信関連：EDIシステム開発 ◇医療関連：会計システム設計 ◇保険関連：保険会社システム移行 ◇物流関連：ワークフロー管理システム開発 等他多数 ■キャリアパス ・34歳女性（エンジニア歴10年）　サブリーダーからPLへ ・40歳男性（エンジニア歴10年以上）サブリーダーからリーダーへ ・36歳男性（エンジニア歴６年）メンバーから数年後PLとして活躍できるよう育成中 ・34歳女性　一般社員から主任へ ・35歳～40歳で役員として活躍しているメンバーも多数おります。 ■フォロー体制 ・月1回代表または役員とのWEB面談を実施。目標に対する振り返りや現場状況の確認などを行っております。営業経由でもサポートがあり、いつでもご相談いただける環境が整っております。 ■就業環境 月の平均残業時間は11h前後です。社員の約70%は在宅勤務を実施しております。リモート頻度は案件により異なりますが、週2~3回程度可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～467,000円 固定残業手当/月：56,000円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回（毎年6月と12月に人事評価規定に基づき昇給金額を決定しています） ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 　【開発エンジニア】◇選べる案件◇平均還元率89.6％◇残業11h未満◇ワークライフバランス◎
      • 締切間近
      ◇◆リモート可／選べる案件／平均還元率89.6％◇残業11h未満◇有給取得率85％／健康経営優良法人2024 ブライト500認定◆◇ 「エンジニアの皆さんの労働環境を少しでも改善したい」 「向上心のある優秀なエンジニアに、より多くのチャンスを提供したい」そんな思いから設立した会社です。 ■業務内容 有名上場企業を中心とした常駐開発のプロジェクトにて新規開発／既存システムの改修業務等をお任せいたします。現在エンジニアは約10名が在籍し、平均年齢33歳程度です。男女比は５：５で女性エンジニアも多活躍中です。幅広い業界の案件がございますので経験も活かしやすい環境です。能力・スキルに応じてしっかりと給与で還元する体制を整えています。 ■プロジェクト例　※過去案件も記載しております ◇金融関連：カード会社オンラインシステム開発、BPM開発 ◇通信関連：EDIシステム開発 ◇医療関連：会計システム設計 ◇保険関連：保険会社システム移行 ◇物流関連：ワークフロー管理システム開発 等他多数 ■キャリアパス ・34歳女性（エンジニア歴10年）　サブリーダーからPLへ ・40歳男性（エンジニア歴10年以上）サブリーダーからリーダーへ ・36歳男性（エンジニア歴６年）メンバーから数年後PLとして活躍できるよう育成中 ・34歳女性　一般社員から主任へ ・35歳～40歳で役員として活躍しているメンバーも多数おります。 ■フォロー体制 ・月1回代表または役員とのWEB面談を実施。目標に対する振り返りや現場状況の確認などを行っております。営業経由でもサポートがあり、いつでもご相談いただける環境が整っております。 ■就業環境 月の平均残業時間は11h前後です。社員の約70%は在宅勤務を実施しております。リモート頻度は案件により異なりますが、週2~3回程度可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～445,000円 固定残業手当/月：38,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回（毎年6月と12月に人事評価規定に基づき昇給金額を決定しています） ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コノセル

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿1-4-11全研プラザビルSPACES新宿7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週3日リモート】経理マネージャー候補＜IPO準備中＞Tech×学習塾／事業拡大中◆少数精鋭／裁量大
      • NEW
      ～大型の資金調達を経て現在事業の拡大！／経理業務をリードしIPOを目指した業務にチャレンジ可／週休2日制（土日祝休み）～ ■募集背景： 当社の経理業務は顧問税理士が行っていますが、今後のさらなる成長、事業を拡大し、より多くの方にサービスを届けられるよう、本格的にIPO準備をスタートすることに併せて経理の内製化のために主担当を募集します。 ■業務内容： アウトソーシングしている経理業務少しずつ引継ぎ・内製化し、経理処理実務を担っていただきます。わからない部分については顧問弁護士に聞ける体制です。 ＜入社後お任せする業務＞ ・日常経理業務（仕訳計上、債権債務管理、請求管理） ・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等 ＜将来的にお任せする業務＞ ・決算業務（月次決算、年次決算等） ・管理会計業務 ＜挑戦可能な業務＞ マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。 （IPO準備業務） ・内部統制の構築および運用 ・IPO関連業務 ・監査法人、証券会社対応 ※上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります。 ■組織構成： 配属先の管理部門についてはマネージャー1名、メンバー1名が所属しております。 ■ポジション魅力： ◎経理主担当として裁量権をもって経理業務の遂行だけでなく、企画・設計にも担えます。 ◎これまでの経理経験を活かし、IPOを目指した経理や関連業務にチャレンジできます。 ■当社について： 当社では「人と場とテクノロジーを融合させ、科学された教育を当たり前にする。」というミッションを掲げ、デジタル化・データや科学的知見による教育サービスの変革を通して、誰もが学ぶことを楽しみ、自分の人生をより豊かにできる社会を目指しています。 現在は都内を中心に小・中学生を対象とした「個別指導 コノ塾」を展開しており、学習塾業界では異例の出店ペースで事業を拡大しています。 ■当社の将来性： ◎Google・Amazon・スタディサプリ出身者などが集い、大型の資金調達を経て現在事業の拡大フェーズ。 ◎2024年は40店舗新規出店をし、87教室まで拡大し、来年度も同程度出店予定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビルSPACES新宿7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～437,666円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：131,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3日リモート】経理＜IPO準備中＞Tech×学習塾／事業拡大中◆日次～決算対応／少数精鋭／裁量大
      ～大型の資金調達を経て現在事業の拡大！／経理業務をリードしIPOを目指した業務にチャレンジ可／週休2日制（土日祝休み）～ ■募集背景： 当社の経理業務は顧問税理士が行っていますが、今後のさらなる成長、事業を拡大し、より多くの方にサービスを届けられるよう、本格的にIPO準備をスタートすることに併せて経理の内製化のために主担当を募集します。 ■業務内容： アウトソーシングしている経理業務少しずつ引継ぎ・内製化し、経理処理実務を担っていただきます。わからない部分については顧問弁護士に聞ける体制です。 ＜入社後お任せする業務＞ ・日常経理業務（仕訳計上、債権債務管理、請求管理） ・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等 ＜将来的にお任せする業務＞ ・決算業務（月次決算、年次決算等） ・管理会計業務 ＜挑戦可能な業務＞ マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。 （IPO準備業務） ・内部統制の構築および運用 ・IPO関連業務 ・監査法人、証券会社対応 ※上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります。 ■組織構成： 配属先の管理部門についてはマネージャー1名、メンバー1名が所属しております。 ■ポジション魅力： ◎経理主担当として裁量権をもって経理業務の遂行だけでなく、企画・設計にも担えます。 ◎これまでの経理経験を活かし、IPOを目指した経理や関連業務にチャレンジできます。 ■当社について： 当社では「人と場とテクノロジーを融合させ、科学された教育を当たり前にする。」というミッションを掲げ、デジタル化・データや科学的知見による教育サービスの変革を通して、誰もが学ぶことを楽しみ、自分の人生をより豊かにできる社会を目指しています。 現在は都内を中心に小・中学生を対象とした「個別指導 コノ塾」を展開しており、学習塾業界では異例の出店ペースで事業を拡大しています。 ■当社の将来性： ◎Google・Amazon・スタディサプリ出身者などが集い、大型の資金調達を経て現在事業の拡大フェーズ。 ◎2024年は40店舗新規出店をし、87教室まで拡大し、来年度も同程度出店予定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビルSPACES新宿7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～437,666円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：131,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カエカ

    その他・各種スクール
    東京都中央区銀座3-14-10第一恒産ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【銀座】広報立ち上げメンバー／代表と組織作りから担う／「話し方教育」で事業を展開／チームワーク重視
      ～話し方教育を全国に広める広報担当を募集／【「人生にスポットライトを」をミッションに掲げ、話し方教育で事業を展開する注目のスタートアップ／経営者、政治家、芸能人など著名人も多数受講中！／急成長中の「話し方教育」市場を作る経理財務メンバーを募集中～】 ■採用背景： 当社では、1年ごとに社員数が倍増するペースで組織が拡大しています。 カエカのビジョンは、「話し方教育を全国に広げ、誰もが話し方を磨ける社会を実現する」こと。そのために、会社の魅力を全国に広げる広報は非常に重要なポジションとなっております。今回は当社のビジョンに共感いただき、「話し方教育」を全国に広げれるような方を募集します。 ■仕事概要： 伝え方トレーニングサービス「kaeka」の広報業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： 現在、想定される主な業務内容は以下の通りです。 ◎広報企画の立案及び実行 ◎広報戦略策定 ◎メディアアプローチ ◎SNS（X・Facebook・Youtubeなど）運用スキル ◎HP運用（ニュース更新など） ■企業情報： 株式会社カエカは「『話し方教育』を全国に広げ、誰もが言葉を磨く社会をつくる」をビジョンに掲げ、2019年に創業いたしました。話し方トレーニングサービス「kaeka」（旧：GOOD SPEAK）を主軸に、経営者、政治家、社会人に向けて話し方トレーニングを提供してまいりました。また、企業の総会や新作発表会、国政選挙などでスピーチ原稿の執筆に取り組んでまいりました。 創業から3年をかけて、カエカは「伝える力」の向上がキャリアの開拓につながることを証明してきました。昇格・昇進、営業成績の向上、選挙の当選、起業、書籍出版、メディア出演機会の増加など、多くの方々がカエカでの学びを得て羽ばたいています。カエカは、ヒトやモノについて効果的かつ魅力的に伝える必要性のある現代において、挑戦する人々に話し方トレーニングサービスを提供し、挑戦の伴走者となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,457円～434,799円 固定残業手当/月：84,876円～148,533円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,332円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】管理部立ち上げメンバー／代表と組織作りから担う／「話し方教育」で事業を展開／チームワーク重視
      ～会社の未来を作る管理部／【「人生にスポットライトを」をミッションに掲げ、話し方教育で事業を展開する注目のスタートアップ／経営者、政治家、芸能人など著名人も多数受講中！／急成長中の「話し方教育」市場を作る経理財務メンバーを募集中～】 ■募集背景： 当社では、1年ごとに社員数が倍増するペースで組織が拡大しています。この成長に伴い、より堅実で効率的な経理基盤が必要となっています。今回採用する方には、こうした環境の中で経理業務を担うだけでなく、経営基盤を共に築くパートナーとしての役割を期待しています。 カエカのビジョンは、「話し方教育を全国に広げ、誰もが話し方を磨ける社会を実現する」こと。そのために、成長する組織の土台を支える経理チームは欠かせない存在です。お持ちのご経験とスキルで、一緒にこの未来を実現したい。または興味があると思っていただいた方は、まずはお話をさせてください。 ■仕事概要： ◎月次・年次決算業務実務 ◎経理業務フローの設計・整備 ◎財務データの分析・活用による経営支援 ◎予算策定 ◎その他、管理部門全般のサポート ◎スピーチトレーナー業務 ■組織構成： 専任は誰もおらず、立ち上げメンバーとなります。 ■企業情報： 株式会社カエカは「『話し方教育』を全国に広げ、誰もが言葉を磨く社会をつくる」をビジョンに掲げ、2019年に創業いたしました。話し方トレーニングサービス「kaeka」（旧：GOOD SPEAK）を主軸に、経営者、政治家、社会人に向けて話し方トレーニングを提供してまいりました。また、企業の総会や新作発表会、国政選挙などでスピーチ原稿の執筆に取り組んでまいりました。 創業から5年をかけて、カエカは「話す力」の向上がキャリアの開拓につながることを証明してきました。昇格・昇進、営業成績の向上、選挙の当選、起業、書籍出版、メディア出演機会の増加など、多くの方々がkaekaでの学びを得て羽ばたいています。カエカは、ヒトやモノについて効果的かつ魅力的に伝える必要性のある現代において、挑戦する人々に話し方トレーニングサービスを提供し、挑戦の伴走者となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,457円～434,799円 固定残業手当/月：84,876円～148,533円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,332円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアードウェイ

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー42F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／未経験歓迎】校舎長（教室長）候補※東進衛星予備校の校舎運営/残業月20時間程度／日曜休み
      ≪ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス／日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！昨対比130％の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容：SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は複数校舎（2～4校）の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細： ・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング／入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします ・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） ■入社後の流れ：原則ＯＪＴですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■魅力 ・残業時間20時間程度：教室長が不在でも教室として運営できる仕組みづくりが出来ているため、私生活と仕事を充実させて働くことが出来る環境が整っております！ ■当社の魅力： ・キャリアパスについて：社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県各教室 住所：川崎・横浜エリア、伊豆・横須賀・三浦エリア、湘南エリア、県央エリア、相模原エリア、県西部エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,310円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,310円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 入社2年目　校舎長　約450万円 入社7年目　ブロックリーダー　約620万円 上記年収は目安の金額であり、これまでのご経験や現年収も考慮した上で体待遇は決定します。まずは積極的にご応募下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／SOUEIグループ】校舎長候補※東進衛星予備校の校舎運営／残業20h程度／業界経験者歓迎
      ≪残業時間20h程度／ワークライフバランスを保ちながら、急拡大企業にて自己成長／日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！昨対比130％の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容：SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は複数校舎（2～4校）の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細： ・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング／入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします ・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） ■入社後の流れ：原則ＯＪＴですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■当社の魅力： ・キャリアパスについて：社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 ・残業時間20時間程度：教室長が不在でも教室として運営できる仕組みづくりが出来ております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県各教室 住所：川崎・横浜エリア、伊豆・横須賀・三浦エリア、湘南エリア、県央エリア、相模原エリア、県西部エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,532,000円～3,500,000円 固定残業手当/月：67,520円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 278,520円～371,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 年収430万円／27歳／教室長（月給28.6万円＋賞与） 年収580万円／35歳／ブロック長（月給38.6万円＋賞与） 上記年収は目安の金額であり、現年収を考慮しますので、まずは積極的にご応募下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズ

    その他・各種スクール
    東京都小平市回田町58-89
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【体操経験者歓迎】体操教室のインストラクター◎子ども好きな方にビッタリ！キャリアアップ可能
      ●楽しく、仲の良い職場です！20～30代活躍中！ ●体操が好きな方、キャリアアップを目指したい方　歓迎 ●先輩スタッフが丁寧に研修するので安心◎ ■業務内容： 当社が運営する体操教室の運営スタッフをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ウィズのレッスンについて＞ ・幼児、小学生、中学生が中心 ・10～18名（コーチ3、4名）の少人数制 ・鉄棒、跳び箱、マット運動など50分問 ・コーチの豊富な競技実第がベース※ルールやマナーも指導します。 ＜コーチの働き方＞ ・平日は4～5クラス、土日は5～6クラスを担当 ・電話や事務作業、保護者とのやりとりもお任せいたします。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩のサポートとしてレッスンに参加。年齢やレベルに合わせた指導を学びます。 ・入社3か月頃～レッスンの流れや安全管理を理解したら幼児クラスの指導からスタートします。 ・ゆくゆくは、コーチとしての経験を積み、事務処理や保護者対応ができるようになったら店長の役割もお任せいたします。 ■組織構成： 社員数6名（平均30歳） 20代、30代がのびのび活躍中！フォロー体制も充実◎ ■魅力： ・社長自身がフランクな雰囲気で仕事をしたいと思っているのため、チームワークが良いです。 ・労働時間が短く、午後出勤がほとんどです。 ・店舗展開しているのでキャリアアップが可能です。（店長など） ・体操の技術や指導スキルが独自のものがあるのでスキルアップができる環境です。 ・チームワークも自慢で、約15名の学生アルバイト、パートさんともコミュニケーションを取り、サポートし合いながら働いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 国分寺店 住所：東京都国分寺市東元町4-16-13 1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 田無店 住所：東京都西東京市田無4-17-18ドミール田無101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 喜多見店 住所：東京都世田谷区喜多見9-9-5 聖セシリア喜多見幼稚園内ホール 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 276万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回　※1年目は半年後に昇給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋｉｄｓ－ＵＰ（キッズアップ）

    その他・各種スクール
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 学童型英会話スクール運営／未経験可／原則土日祝休／残業10H
      • NEW
      3歳～小学生対象の放課後インターナショナルスクール「Kids UP」を運営している当社。あなたにはこれまでのご経験やスキルに応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。 ………… 仕事内容 ………… ■スクールマネージャー ・経営管理 ・保護者対応 ・スタッフマネジメント ■エリアマネージャー ・10校程度のマネジメント ・エリア内従業員の統括 ・プロモーションなど企画戦略 ……………… 入社後の流れ ……………… 当社の理念やシステム、安全管理などを机上研修でしっかり学び、その後は実際にスクールでOJTを実施します。先輩と一緒に、日々の業務に取り組んでいきましょう。 ………………… 将来のキャリア ………………… スクールマネージャー経験後のキャリアは、幅広い選択肢の中から選べます。 たとえば… ■エリアマネージャー ■研修トレーナー ■海外プロジェクト運営 ■新校の立ち上げ ■ブランドプロモーション ■経営戦略 ■新規事業立ち上げ ■Kids UP本部業務　ほか 希望によってグループ会社への転籍も可能など、豊富なキャリアパスをご用意。ご自身の希望・目標に向かってキャリアデザインが可能です。 ………… 評価制度 ………… 年2回の賞与ではスクール内のチームビルディングや目標達成を評価します。在籍生徒数や、夏休みなどの長期休み中のシーズナブルスクールの売上達成などをインセンティブとして還元。このほか、グループ会社全体でMVPに選出されることもあります。
      【転居を伴う転勤なし／一都三県】 ※東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの教室への配属となります。 ※最寄り駅から徒歩圏内の好立地！ ※34校すべて直営校です。 ※受動喫煙対策あり：スクール内禁煙 【東京都大田区】 ・馬込 ・大森 ・長原 ・池上 ・蒲田駅前 ・田園調布雪谷 【東京都江東区】 ・りんかい東雲 ・大島 ・門前仲町 ・東陽町 【東京都品川区】 ・大井 ・北品川 ・戸越 【東京都世田谷区】 ・等々力 ・成城 【東京都新宿区】 ・四谷 ・早稲田 【東京都中央区】 ・晴海 【東京都北区】 ・赤羽 【東京都豊島区】 ・池袋 ・要町 ☆NEW☆ 【東京都台東区】 ・上野 ☆NEW☆ 【東京都中野区】 ・鷺宮 【東京都三鷹市】 ・三鷹 【東京都町田市】 ・南町田グランベリーパーク 【神奈川県川崎市】 ・武蔵新城 ・武蔵小杉 ・溝の口 ・新川崎 【神奈川県横浜市】 ・大倉山 ・矢向 ・天王町 ・二俣川 【千葉県市川市】 ・ソコラ南行徳 【千葉県浦安市】 ・新浦安 【埼玉県川口市】 ・川口 【本部】 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1F
      ■スクールマネージャー（総合職） 月給28万円～52万5千円+ 決算賞与（業績、評価による） ■エリアマネージャー（総合職） 月給34万6500円～52万5千円+決算賞与（業績、評価による） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※入社1年目より賞与を支給いたします。 初年度のみ賞与を12分割して毎月のお給料とともに支給いたします。 2年目以降は1年目の実績をもとに賞与（年2回／7月・12月）を支給いたします。 ※経験・スキルにより、スクールマネージャーのアシスタントを行う、「アシスタントスクールマネージャー」からのスタートをご提案させていただくことがございます。
    • 学童型英会話スクール運営／未経験可／残業10H以内（埼玉）
      3歳～小学生対象の放課後インターナショナルスクール「Kids UP」を運営している当社。スクールマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 ………… 仕事内容 ………… ・保護者対応 ・スタッフ管理／教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上／経費の管理 ・各種数値管理／請求業務　など ※基本的なPCスキル要 ……………… 入社後の流れ ……………… 当社の理念やシステム、安全管理などを机上研修でしっかり学び、その後は実際にスクールでOJTを実施します。先輩と一緒に、日々の業務に取り組んでいきましょう。 ………………… 将来のキャリア ………………… スクールマネージャー経験後は、多様なキャリアパスがあります。 たとえば… ■エリアマネージャー ■研修トレーナー ■海外プロジェクト運営 ■新校の立ち上げ ■ブランドプロモーション ■経営戦略 ■新規事業立ち上げ ■総務人事　など 希望によってグループ会社への転籍も可能など、豊富なキャリアパスをご用意。ご自身の希望・目標に向かってキャリアデザインが可能です。 ………… 評価制度 ………… 年2回の賞与では目標達成到達度を評価します。夏休みなどの長期休み中のシーズナブルスクールの売上達成などをインセンティブとして還元。このほか、MVP制度もあります。
      【転居を伴う転勤なし】 ※埼玉のいずれかの教室への配属となります。 ※最寄り駅から徒歩圏内の好立地！ ※すべて直営校です。 ※受動喫煙対策あり：スクール内禁煙 【埼玉県川口市】 ・川口
      ■スクールマネージャー（総合職） 月給28万円～52万5千円+ 決算賞与（業績、評価による） ■エリアマネージャー（総合職） 月給34万6500円～52万5千円+決算賞与（業績、評価による） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※入社1年目より賞与を支給いたします。 初年度のみ賞与を12分割して毎月のお給料とともに支給いたします。 2年目以降は1年目の実績をもとに賞与（年2回／7月・12月）を支給いたします。 ※経験・スキルにより、スクールマネージャーのアシスタントを行う、「アシスタントスクールマネージャー」からのスタートをご提案させていただくことがございます。
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    株式会社やる気スイッチグループホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区八丁堀2-24-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀/在宅勤務可】経理メンバー◇実働7時間15分/年休120日/残業10時間程度/キャリア◎
      ～将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能～ 入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境と、「実働7時間15分/年休120日/残業月10時間程度/育休取得率100%」の働き方を実現でき、「経理としてのキャリア×働き方」が実現できます！ ※「経理スキルを身に付けたい、経理のプロフェッショナルを目指して成長していきたい」と考えている方にはぴったりな環境です。 ■業務内容：入社後はサポート業務から入っていただくことを想定しています。 ・月次決算、四半期決算、年次決算（単体は日本基準、連結は国際財務報告基準＝IFRS） ・監査法人対応 ・J-SOX法対応 ※コアメンバーとして、組織をリードする重要なポジションです。 【入社後にお任せしたい業務】 ・事業部門からの申請内容のチェック（売上・支払・立替経費など） ・入金消込業務 ・銀行振込業務 ・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成 ・事業部門からの問い合わせへの対応 ■入社後のサポート体制 部署のメンバーについては、課長(４０代半ば)+メンバーは２０代～４０代の方となっております。 上司とのキャリア面談は半期に2回、1on1は週一回あり、メンバーもよく周りに気が付く人が多く、入社後のフォロー体制については万全です！ ■いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに 今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。 この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 ※やる気スイッチグループ中期経営計画について：https://www.yarukiswitch-holdings.co.jp/static/press/20230530_1.pdf
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 329万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～262,000円 固定残業手当/月：18,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＳ(目白インターナショナルスクール)

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区高田馬場1-32-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インターナショナルスクールの教員候補／業種・職種未経験歓迎
      • NEW
      2020年開校したばかりの新設校『目白インターナショナルスクール』にて、 教員業務全般に関わっていただきます。 ／ 　　　当スクールの特長について 　～知識から知恵を育む学校として～ ＼ 世界標準の英語力と国際力を築く英語教育はもちろんのこと、 インターナショナルスクールの中では珍しく、 国語と算数は日本の指導要領に沿ったカリキュラムを実施しています。 グローバル化が進む日本で、将来いきいきと活躍できるような知恵を育めるよう、 多様性を尊重するインクルーシブ教育を実施しながら、独自の教育方法を採用しています。 また、グループワークや工作を通じた英語学習も魅力。 授業中にたくさん発言できる「自由な発想」と「自主性」を大切にした校風です。 一人ひとりの個性や成長度合いに応じた段階的な学習を行っています。 ／ 　　　　　　入社後の流れについて 　～スモールステップして着実にスキルアップ～ ＼ まずは、当社ならではのカリキュラムやプログラム、進め方などを共有。 その後はアシスタントティーチャーとして、教員がスムーズに指導できるよう 授業準備などのサポート業務からスタートしていただきます。 生徒一人ひとりへの対応をしながら、徐々に教科をご担当いただきます。 一人立ちした後も、個々のスキルレベルを数値化した評価表に基づいて、 校長をはじめとする先輩教員が一緒になって成長をフォローします。 着実なスキルアップを実現いただける環境です。 【主な業務】 ━━━━━━ ■授業準備および授業アシスト ■生徒や保護者への対応 ├登下校する子供たちへの声かけ ├休み時間に子供と遊ぶ ├業務連絡やお問い合わせ対応 └入学希望者との面談 ■教員業務全般 ├カリキュラムの実施(国語、算数、理科、社会、英語、プログラミング、体育、美術など) ├生徒・教室管理 ├課外授業やイベントの準備・実施 └成績表などの書類作成 など ■ミーティング ※電子黒板やPC・タブレットを用いる授業もあります。
      ■目白インターナショナルスクール／東京都新宿区高田馬場1-32-4
      ■月給27万円 ※固定残業代(36,500円分／月20時間分)含む。 超過分は別途支給します。
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    株式会社ＢＴＦ

    学習塾・予備校・専門学校
    茨城県水戸市城南1‐7-27香陵駅南ビル405
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【茨城/つくば市】教室長補佐◆営業活動なし/残業10Ｈ程度◇研修体制・キャリアパス充実◎
      ■職務内容：つくば市にて新規開校を予定しています。つくば校教室長の補佐として教室運営全般をご担当いただき、将来の教室長候補としてご勤務いただける方を募集します。授業は基本的には講師が行いますので、主に以下の業務を行っていただきます。【変更の範囲：有】【変更の範囲：教室長としての業務全般】 ■職務詳細： ・新規問合せ生徒・保護者への対応、時間割作成 ・講師スケジュール管理などのマネジメント業務 ・生徒の学習プランの立案、講師と連携した個別指導の実施 ・業務管理システムの運用管理等 ・生徒獲得・定着のための企画立案、講師の採用及び研修 ■入社後について：OJTでの研修や社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修がございます。 ■組織構成：アルバイト講師が70名程度在籍しています。 ■今後のキャリアパス：教室長以外のキャリアパスもあります。ご希望と相談可能です。教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。 ■社内環境／やりがい： ・社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修も設けており、去年度は希望に応じて、Webデザイン、プログラミングなどの研修を実施しました。 ・また、上記のステップアップのほかに、教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。 ・上記業務を遂行いただくにあたっての基本的なリソースは揃っています。社内にエンジニアがいる為、業務効率化に向けた取り組みは随時行っていただけます。風通しの良い会社ですのでご自身の意見を反映しやすい職場です。 ・生徒の成長と共にご自身も成長していただける魅力ある職場です。 ・塾業界でのご経験がある方はもちろん、未経験でも教室運営に興味のある方や子どもたちの進路実現に向けて熱意を持って携われる方は歓迎です。特にマネジメント経験や営業経験がある方は、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルを思う存分発揮いただける職場です。未経験でもOJTにて研修を行いますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 勤務先 住所：茨城県水戸市城南1-7-27 香陵駅南ビル2･3･4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～227,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 220,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与(年2回／昨年実績30～100万円)を含みます。 役職手当18000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区道玄坂1丁目16番6号　GUILD Dogenzaka(二葉ビル)3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 児童指導員／未経験歓迎／年休120日以上／賞与年2回
      【当社について】 2021年3月に初の児童発達支援・放課後等デイサービス『LUMO』を開設して以来、「あきらめをチャレンジに。」をミッションに掲げ、当社に関わる全ての方々に成長の機会を大切にしています。 【LUMOについて】 子ども運動教室 LUMOは運動で脳を刺激し、発達を引き出すサービスを提供する、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 「原始反射」に着目した医師監修の独自メソッドに、さまざまな専門職の知識と経験を加え、科学的根拠に基づいた運動療育を提供しています。 さらに、子どもたちが大人になった時に「LUMOに通って良かった」と思える、長期的な成長を支えることを大切にしています。 【具体的な業務内容】 ◆運動療育◆ マット運動、ボール運動、バランス運動、縄跳びなど、子どもたちの発達トラブル改善につながる各種運動を支援します。お手本を見せたりサポートしたりしながら、「できた！」を一緒に増やしていきましょう！ ＜運動と改善例＞ 1）腕立て伏せをしながら、ボールキャッチ 注意力が向上し、人の話を集中して聞けるようになります。 2）バランスボールに仰向けで寝転がり、そのまま1回転 自律神経が整い、睡眠中に小さな物音が気にならなくなります。 基本的に1日2クラス受け持っていただきます。1日の定員が10名程度で、1クラスは数名となります。メイン担当とサブ担当2～3名で対応していきます。1人で1クラスを担当することはありませんので、未経験の方でもご安心ください！ 教室に通うのは、ADHD、ASD、発達障がいの症状が見られる子どもたちやグレーゾーンと言われる子ども。コミュニケーションの取り方や一人ひとりに合わせた教育を考えるうえで、相談事や悩み事がある場合は先輩社員に相談してください！ ◆事務業務◆ 運動療育後、セッション内容や利用者情報などをシステムに入力します。フォーマットがあるので10分～30分ほどで完了できます。運転免許をお持ちの方は、送迎をお任せする場合もあります。
      兵庫・大阪・東京・埼玉・千葉の各拠点 ※U・Iターン歓迎 【関西圏】 ■HAT神戸校／神戸市灘区摩耶海岸通2-3 ■神戸住吉校／神戸市東灘区住吉東町4-2-12 ■神戸本山校／兵庫県神戸市東灘区本山中町3-1-12 ■西宮江上校／西宮市江上町2-12 ■西宮天道校／西宮市天道町23-7 ■西宮今津校／西宮市津門川町13-17 ■西宮夙川港／西宮市大井手町2-7 ■尼崎武庫之荘校／尼崎市武庫町1-55-20 ■尼崎富松校／尼崎市富松町3-39-20 ■尼崎金楽寺校／兵庫県尼崎市金楽寺町2-18-19 ■尼崎園田校／兵庫県尼崎市田能4-20-32 ■大阪阿倍野校／大阪市阿倍野区天王寺町南2-1-6 ■東大阪校／東大阪市高井田元町2-9-21 ■大阪守口校／守口市竜田通1-6-5 ■大阪守口第二校／守口市竜田通1-6-5 【関東圏】 ■白金高輪校／東京都港区三田5-18-12 ■芝浦校／港区芝浦3-19-18 ■三田校／港区芝3-30-11 ■代官山校／渋谷区神泉町10-15 ■西川口校／川口市並木2-9-22 ■南浦和校／さいたま市南区大谷場2-4-5 ■南柏校／柏市南柏中央3-6
      ■東京：月給25万9,800円以上＋賞与年2回 ※固定残業代（20時間分／3万6,000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記金額には一律支給の資格手当を含みます。 ■東京以外：月給23万9,800円以上＋賞与年2回 ※固定残業代（20時間分／3万3,000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記金額には一律支給の資格手当を含みます。 ◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎児童発達支援管理責任者になると、月給30万円以上となります。 【入社1年目の年収例】 児童指導員：想定年収350万円～ 児童発達支援管理責任者：想定年収450万円～
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    日本療育機構株式会社

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市都島区都島中通2-17-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 児童支援スタッフ／未経験OK／完全週休2日制／賞与年2回
      • 締切間近
      児童発達支援・放課後等デイサービス『ここっと。』にて、 子どもたち（主に3歳～18歳）の日常生活の支援や学習支援、運動療育などを行います。 【 具体的には…? 】 ■子どもたちのお迎え・お見送り ■日常生活支援（手洗い・うがい、排泄、お片づけ など） ■戸外・屋内での遊びのサポート ■個別課題への取り組みサポート ■お料理や外出サポート ■おやつの提供・サポート ■日報作成　 …など、子どもたちの個性に合わせて、 成長をサポートしていきます。 週末には子どもたちの“好き”が見つかるように、 イベント（クッキングや遠足、スポーツなど）も開催しています♪ ある日の一日（一例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09：30　出勤＆一日の業務の準備を開始 ▼10：00　子どものサポート、午後の準備＆事務作業 ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　子どもたちを車でお迎え ▼14：30　子どもたちのサポート ▼17：30　子どもたちをを自宅まで車で送迎 ▼18：00　掃除など施設を閉める準備 ▼18：30　業務終了！お疲れさまでした。 学校や授業が終わった後、長期休暇中などに、 子どもたちは施設にやってきます。 午前中にやってくる子どもは1～2名。 基本的には午後から来る子たちが多いので、 午前中は、送迎の予定調整や1日のプログラム内容の準備、 スタッフミーティング、保護者の方々への連絡などを行います。
      【転勤なし】大阪市内（都島区／城東区／東成区）にある、ご希望の拠点での勤務となります。 ■ここっと片町 大阪府大阪市都島区片町1丁目9-34 《アクセス》 JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩2分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩4分 各線「京橋駅」より徒歩6分 ■ここっと。 大阪府大阪市都島区都島中通2-17-14 《アクセス》 大阪メトロ 谷町線「野江内代駅」より徒歩11分 JRおおさか東線「野江駅」より徒歩12分 ■ここっと城東 大阪府大阪市城東区東中浜1-7-26 《アクセス》 大阪メトロ 中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩9分 ■ここっとnico 大阪府大阪市都島区都島中通3-17-6 《アクセス》 大阪メトロ 谷町線「野江内代駅」より徒歩9分 JRおおさか東線「野江駅」より徒歩11分 ■ここっと東成（仮）※令和7年5月 オープン予定！！ 大阪府大阪市東成区東小橋2-2-21 松山ビル 《アクセス》 JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩8分 店舗拡大に伴い新しい仲間を募集！ 1年に1店舗ペースで新店を展開している勢いのある会社です。
      月給25万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定。 ※上記月給には、固定残業代を含む。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万5000円～3万5000円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社きららグループホールディングス

    その他・各種スクール
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,230名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】経理マネージャー 候補／帳簿作成等の月次、四半期、年次決算等／IPO準備のため経理体制の強化
      ～IPO準備企業での経理マネージャー候補／年間休日122日／残業20～30ｈ～ ■職務内容： 経理チームのマネージャーをお任せ致します。 メンバーマネジメントと共に、仕訳、帳簿作成、決算業務（決算短信、有価証券報告書）、税務申告、会計士や監査法人の対応等をご担当いただきます。IPO準備を進める上で、必要関連資料の作成、組織体制の強化や業務プロセスの見直しにも携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・50代男性副部長1名 ・40~50代男女マネージャー2名 ・30～40代男女スタッフ2名 計5名 ■入社後のフロー 経理の一連の流れ・実務を身に付けて頂き、全体を俯瞰できるように経験を積んで頂きます。会社・業務理解の深まりに応じて、資金管理、予実管理などの関連業務を担当して頂きます。 また、IPOに向け会社全体でも制度・仕組み作りも進めており、経理部門でも組織体制の強化や業務プロセスの見直しに向け携わって頂きます。 ■魅力 同社では現在IPOに向け準備を進めております。 経理としてIPOを支えていき、IPO参入に立ち会える点は急成長フェーズの企業ならではであり変化に対応しつつ業務を標準化・仕組み化していく面白味があります。また上位者との距離も近く、自身の裁量のもと責任ある立場で業務を進めることができ、手触り感を持って仕事ができます。 ■同社について 同社は株式会社モード・プランニング・ジャパンの持ち株会社となります。 2021年3月にHD化して設立した会社となります。 同グループでは、大きく保育園運営事業、人材事業（医療・福祉分野に特化）の2つの事業を展開をしております。 保育園運営事業は2001年～展開しており、同社のコア事業となっており現在では全国に68園程展開しております。各保育園に栄養士が在籍し食育に力をいれていることと、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが強みです。人材事業では採用・活用や運営のノウハウを提供しております。 また、新規事業として海外（ベトナム）へ日本式の幼児施設開設準備をしております。日本の保育園は海外からの評価が高いため、日本式の施設開設にこだわり事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキル、職務を考慮のうえ決定します。 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社】経理部門統括補佐（決算や内部統制の構築など）事業成長に伴う経理体制強化◆IPO準備中
      【IPOを視野に入れ事業成長加速中／「株式会社が手掛ける保育園」として全国71園以上を運営／培ってきた経験とノウハウを活かし人材サービス事業・海外事業も積極展開／年間休日126日】 ■仕事内容： 経理部門統括責任者のもと、決算、税務等に加え、IPOに向けた内部統制の構築、監査法人・証券会社等との折衝をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境： 年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。 中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です。 ■当社について： ◎「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。 ここ数年の積極展開により、現在は全国71の保育園を運営するに至っています。保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。 ◎そして今後、第三の事業としての海外事業。 東南アジアに目を向けると、経済成長と共に、雇用の多様化と拡大、女性就労率の向上、教育・保育ニーズが急速に高まっている国があります。そこには、これまで当社が培ってきた経験とノウハウをビジネスに転化できるマーケットが拡がっています。 ◎株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。 ※この求人は株式会社きららグループホールディングスでの雇用となります。株式会社きららグループホールディングスは、事業会社である株式会社モード・プランニング・ジャパンより2021年3月に分社し設立された持株会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,480,804円～8,911,104円 固定残業手当/月：126,600円～174,075円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～916,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキル、職務を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ

    その他・各種スクール
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー12F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,012名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西新宿】営業部長◇外国籍人材の人材紹介事業を牽引／土日祝休／賞与2回／教育支援サービスを展開
      ～部長ポジション／将来の主軸となる事業の重要ポジション／教育支援サービスを展開／年休124日～ ■募集背景 : 新たな柱として立ち上げる年間7,000名規模の留学生ベースの新規の人材事業を牽引する部長ポジションを募集します。 現在の事業の柱は教育事業がメインですが、それと並ぶ二つ目の柱となるよう人材紹介事業の拡大を狙っています。具体的にはファーストステップとして東南アジア圏に展開をしていきます。 ■具体的には： ・新規顧客の開拓方針の策定、既存顧客の深耕方針の策定 ・メンバーの目標・KPI設定と評価 ・事業計画の作成・管理 ・経営層への定期的な進捗報告 ・他部署との連携（ISIグループ校のキャリア担当、マーケティング） ・外部パートナーとの提携・管理（提携する人材紹介会社） ・PRおよび集客イベントの企画・実施 ■ポジションの魅力： 本ポジションは経営方針に基づき、人材事業計画の策定から組織の予算達成まで、責任を持って遂行する重要な役割を担っています。営業戦略の立案から人材育成に至るまで、多岐にわたる業務を担当し、組織の成長と成功をともに築いていただけます。 ■企業の魅力： ◎子育て理解あり ◎ドレスコードフリー ◎BGMが流れているアドレスフリーのおしゃれなオフィス ◎オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備 ◎女性の管理職も活躍中 ■当社について： ISIグローバル株式会社は、2024年9月30日付で本社を新宿に移転し、社名を「株式会社WEWORLD」に変更いたしました。 これまでに世界120の国と地域から40,000名を超える留学生を迎え入れてきました。 「グローバル人材のプラットフォーマー」というビジョン実現に向け、スキルと経験を最大限に発揮できる環境があります。ダイバーシティ溢れるグローバルな環境でのキャリアを築きながら、メンバーと共に未来を切り開く挑戦機会を得ることが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～840,000円 ＜月給＞ 480,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記経験やスキルに応じて変動します ※経験によってはそれ以上の給与をお支払いすることもございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回支給（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】マーケティング広報のマネージャー候補◆英語力要◆国際的教育サービス展開に伴うブランディング
      ISI日本語学校を運営するWEWORLDグループの本社でメンバーの合計13名からなるマーケティング（広報）部門で、日本語学校をはじめとした国際的教育サービス展開に伴う、「ブランディング・マーケティング」業務を担当していただく将来のマネージャー候補を募集いたします。 ■募集概要 事業成長に伴う業務増加に対応するため、英語を使った業務経験がある方、また得意な方からのご応募をお待ちしております。公式WEBサイトやSNS運用などの広報業務を行うチームの一員として、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ◎コンテンツの企画立案、作成 ◎数値管理・分析・レポート作成 ◎英語コメント・DM対応 ◎その他、クリエイティブチームと協力しながらブランドマーケティングを行う ◎経験に応じ、チームのマネジメント業務 ■ポジションの魅力： ◇本ポジションでは、急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、グローバルで多岐にわたる広報業務を担っていただきます。 ◇年齢に関わらず裁量の大きい仕事で、視野を広げたマーケティング戦略を進めるための新しいアイディアの提案やプロジェクトの参加、遂行のチャンスもございます。 ◇最初はメンバークラスからスタートしていただき、ゆくゆくはマネージャーとして、成長する独自の価値を見出し未来を切り拓く挑戦を楽しみましょう。 ■当社について： ◇ISIグローバル株式会社は、2024年9月30日付で本社を新宿に移転し、社名を「株式会社WEWORLD」に変更し、これまでに世界120の国と地域から40,000名を超える留学生を迎え入れてきました。 ◇「グローバル人材のプラットフォーマー」というビジョン実現に向け、スキルと経験を最大限に発揮できる環境があります。ダイバーシティ溢れるグローバルな環境でのキャリアを築きながら、メンバーと共に未来を切り開く挑戦機会を得ることが可能な環境です。 ■歓迎条件 ・企画提案経験のある方 ・スピーディーに業務を行える方 ・5名以上のチーム運営の経験 ・チームワークを重視しながら、業務に取り組める方 ・未経験の仕事でも積極的に取り組める方 ・SNSのコメントを見るのが好きな方 ・新しいことへの知的好奇心や学習意欲が高い方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします／経験者優遇 ※その他固定手当：地域手当を一律支給 ■毎年の昇給制度有 ■賞与：年2回支給（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライグループ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区飯田橋1-10-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 中国・四国／教室長／未経験可／転勤なし／手当充実／賞与年2回
      1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。 ■□━━━━ 入社後の流れ ━━━━□■ 入社後1～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライの想いや業務の進め方などについてしっかり学んでいただいた後に、本配属となります。 ■□━━━━ 仕事内容 ━━━━□■ ◎入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明（営業活動） ◎授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ◎学習プランの立案・学習相談 ◎生徒管理・フォロー ◎予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◎講師の採用、育成、管理 ◎教室運営の広報、マーケティング　など ※生徒への教科指導はありません ＼キャリアアップイメージ／ ￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣ 教室運営や営業活動、マネジメントを定性的・定量的にしっかりと評価。教室長（教育プランナー）→チーフ教室長（主任～係長クラス）→シニア教室長（課長クラス）などスペシャリストとしてキャリアアップを実現できます。 ※3年で部長、役員以上の事例も！転勤については希望制となり、地域限定社員は担当地域（都道府県）を選べます。 ＼真剣に人に向き合う社風／ ￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣ 生徒さん、スタッフ共に真剣に向き合うのが当社の魅力の一つ。 あなたの実現したいこと、目指すキャリアなどにも向き合います。役職や社歴に関係なく、多様なことにチャレンジできる環境です。
      【中国・四国地方のいずれかにて勤務】転勤なし／ありを選べます ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎！希望者の方はご相談ください。 ＜募集エリア＞ 中国地方／岡山・鳥取・島根・山口・広島・ 四国地方／香川・徳島・愛媛・高知 【受動喫煙体制】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は希望制です。地域限定社員として、県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方も実現できます。
      ■マネージャー候補採用 月給35万円～67万円（固定残業代を含む） ＜予定年収450万円～900万円＞ ■教室長（スクールマネージャー）採用 月給22万円～35万円（固定残業代を含む） ＜予定年収350万円～500万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万9137円～14万4164円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 関東／教室長／未経験可／転勤なし／手当充実／賞与年2回
      1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。 ■□━━━━ 入社後の流れ ━━━━□■ 入社後1～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライの想いや業務の進め方などについてしっかり学んでいただいた後に、本配属となります。 ■□━━━━ 仕事内容 ━━━━□■ ◎入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明（営業活動） ◎授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ◎学習プランの立案・学習相談 ◎生徒管理・フォロー ◎予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◎講師の採用、育成、管理 ◎教室運営の広報、マーケティング　など ※生徒への教科指導はありません ＼キャリアアップイメージ／ ￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣ 教室運営や営業活動、マネジメントを定性的・定量的にしっかりと評価。教室長（教育プランナー）→チーフ教室長（主任～係長クラス）→シニア教室長（課長クラス）などスペシャリストとしてキャリアアップを実現できます。 ※3年で部長、役員以上の事例も！転勤については希望制となり、地域限定社員は担当地域（都道府県）を選べます。 ＼真剣に人に向き合う社風／ ￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣ 生徒さん、スタッフ共に真剣に向き合うのが当社の魅力の一つ。 あなたの実現したいこと、目指すキャリアなどにも向き合います。役職や社歴に関係なく、多様なことにチャレンジできる環境です。
      【東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城のいずれかにて勤務】転勤なし／ありを選べます ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎！希望者の方はご相談ください。 ＜募集エリア＞ 関東／東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 【受動喫煙体制】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は希望制です。地域限定社員として、県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方も実現できます。
      ■マネージャー候補採用 月給35万円～67万円（固定残業代を含む） ＜予定年収450万円～900万円＞ ■教室長（スクールマネージャー）採用 月給22万円～35万円（固定残業代を含む） ＜予定年収350万円～500万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万9137円～14万4164円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社Ｌｕ．ｎａ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県愛西市東保町権右30
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 教室長（マネジメント担当・授業は一切なし）／年間休日120日
      【業務内容】 ・入塾の問い合わせ対応 ・アルバイト講師のマネジメント ・アルバイト講師のシフト管理 ・保護者面談 など ★授業は一切しなくてOK。 教室運営業務に集中して取り組めます。 生徒や保護者、講師とコミュニケーションを取りながら、 教室運営およびサポート業務全般をお任せします。 【入社後は…】 スクールIEの本部研修に参加し、基礎的な知識を身に付けていただきます。 その後、 佐屋校・弥富校のどちらかに勤務。 入社後暫くは、 先輩社員がマンツーマンで研修しますので、 仕事の流れやコツなどを学んでください。 【★実力を正当評価・スピード昇格可能★】 当社では年功序列一切なし。 経験、年齢関係なく、完全実力主義です。 成果を出せば、幹部へのスピード昇格も可能。 ぜひ、ガツガツ取り組んでいただければと思います！ POINT1★入社後スピード昇給あり 年功序列一切なし! 実績 実力を正当に評価し給与にしっかり反映。 月給30万円で入社→1年後、 月給39万円に昇給した社員もいます。 POINT2★毎月昇給も可能 講習売上と入会人数に応じて (ノルマはありません) インセンティブに還元! 参考／直近の実績 ／月額1万5000円～3万5000円 POINT3★利益を最大限還元 「会社の売上を上げて、 利益をスタッフに最大限還元したい」 そんな想いから、賞与・インセンティブなど給与にしっかり反映します。
      ■希望を考慮の上、いずれかの教室へ配属します／転勤なし■ 【スクールIE 佐屋校】 愛知県愛西市東保町権右30 (佐屋駅から徒歩5分) 【スクールIE 弥富校】 愛知県弥富市鯏浦町中六62 (弥富駅から徒歩5分) ★マイカー通勤OK／無料駐車場あり
      月給25万円～40万円以上+ 毎月インセンティブ+賞与年4回支給 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／5万1350円～8万2150円）を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ーーーーーーーーーーーーー ☆☆前職給与以上を保証☆☆ ーーーーーーーーーーーーー 活躍中の社員、 全員前職給以上を雇用時から支給しています! 例) 入社時 月給29万円 (教室長経験者) 前職 月給24万円
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    株式会社オーエムアカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県越谷市袋山1424-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【草加市】学習塾の教室長◆生徒に寄り添う◆研修充実◆「やる気スイッチ」でおなじみの学習塾
      ～複数教室展開を見据えた増員募集◎／CMでお馴染みの個別指導学習塾「スクールIE」の株式会社やる気スイッチグループ、オリコン顧客満足度上位 ～ ■業務内容： 教室運営業務全般を担当していただきます。 未経験の方でも、当社ならではの充実した研修制度を通じてスキルを磨くことができます。 ※基本的に授業を行うことはありません。 ■仕事の魅力： ・「生徒一人ひとりの第一志望合格へ導く」ことをモットーに生徒全員に最後まで寄り添い、伴走します。 ・基本的には自らは授業をせず、教室運営に尽力できます。 ・複数教室展開を見据える中でゆくゆくはそれらをマネジメントできる方の育成を目指しています。 ■入社後の流れ： ＜未経験から1年で教室長に！充実の研修とフォロー制度＞ 【入社後1～2か月後】 本部にての２週間の研修を受講、学習指導、保護　者へのヒアリング等、基本的なスキルを取得していただきます。 【3～4か月目】 OJTにて副教室長としての立ち回りを開始。並行して学習塾　向けの学校説明会に参加するなど、知識の習得もしていきます。 【6か月目～】 1年後の教室長としての独り立ちに向け、引継ぎ等開始。 ■当社について： スクールIEが確立した独自性の高い指導方法は2020年オリコン顧客満足度調査の「小学生　個別指導塾　首都圏」「大学受験 個別指導塾 現役 首都圏」「高校受験 個別指導塾 甲信越・北陸」の項目で上位を獲得。 全国のやる気スイッチグループ全ブランドの教室を対象に今までの入会数の向上や、販促活動での実績を称えて年に一度、表彰を行っております 。表彰された販促活動については直営教室を含む全教室に展開されることもあり自身の仕事の影響の大きさをダイレクトに実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県草加市の新規開設校 住所：埼玉県草加市旭町4-9-25 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 草加市内の校舎 住所：埼玉県草加市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～287,800円 固定残業手当/月：60,000円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 年収400万円／入社3年目／スクールマネージャー（月給30万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホワイトクリーク

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県市原市ちはら台西5-23-6千原台中央センター203
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市原／木更津】塾講師＜正社員＞年休114日◆完全週休2日制◆教務に注力できる！＜文系急募＞
      ◆小中学生の指導／未経験歓迎／文系科目急募／マニュアル・ノルマなし／高水準の報酬◆ ■業務内容： 小中学生の集団授業および校舎運営業務をお任せします。マニュアルやノルマ、電話や校門配布といった営業活動は無し。授業が最大の営業活動なので補習や特訓、保護者面談など生徒のためになることを思う存分でき、教務に注力できる環境です。 ■一日の流れ： 14：00　出勤、校舎開け作業 14：30　授業に向けた様々な準備(清掃なども含む) 16：30　授業開始 21：40　授業終了 22：00　生徒が帰ってから校舎を閉める 22：30　退社 ■働き方： 勤務曜日：月、水、木、金、土※春期、夏期、冬期講習中は別 指導学年：小学４年生～中学３年生（高校受験がメイン） 指導人数：1クラス10名～20名ほど 指導科目（文系は急募です）： ・小学生：国数英理社のうち1科目から ・中学生：国数英理社のうち1科目から ■組織構成： ちはら台校には5名、木更津校には3名の講師が所属しております。 ■当社・当ポジションの魅力： ◎大手進学塾のようなマニュアル型、ノルマ型の営業成績重視の運営ではなく、生徒・保護者様に提供する教務品質の中でも特に『教師の質・学習環境の維持と向上』『生徒の成績上昇および高校入試合格実績』に重きを置いて教室運営をしています。 ◎教務力を発揮することに注力したい方にぜひ興味を持って頂きたいです。給料も業界最高水準と自負しております。 ■当塾について（成り立ち）： ◎2022年千葉県市原市ちはら台に、翌年2023年には木更津駅前に進学塾スタディフォーラムリベルテを設立しました。 ◎リベルテの教師は県内進学塾で教務スキルを磨くとともに様々な受験生と出会い、多くの卒業生を県立千葉高校をはじめとする難関国私立高校に合格者を多数輩出してきました。 長年塾業界に身を置くなかで多くの大手チェーン塾による教育の大量生産化を目の当たりにしてきました。そして、教務品質よりも目先の生徒数・売上といった業績を優先する経営方針に対して深く疑問に思いながら、前職を退職。 生徒と共に合格を目指して全力を尽くせる環境を求めてリベルテを作りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リベルテ木更津 住所：千葉県 木更津市 中央1-1-13 TSビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リベルテ木更津 住所：千葉県 木更津市 中央1-1-13 TSビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 236,125円～518,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※リベルテの報酬は業界高水準です。 ■賞与実績:年2回（3月、9月） ■昇給:年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミチルワグループ

    その他・各種スクール
    東京都中央区東日本橋3-3-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】障がい者雇用の促進に向けた営業◇発達障がいによる生きづらさの解消を目指す企業◎新規事業
      ～年休125日／全国で100以上の拠点を展開する児童発達支援・放課後後等デイサービス事業／安定性◎～ ■業務内容： ◇当社での新規事業に伴う募集となっております。 ◇障がい者福祉事業を行う当社。この度新規事業立ち上げに伴い、法人営業を募集いたします。障がい者雇用に課題を持つ企業に対し、障がい者雇用の促進のご提案。また、企業の森林保全活動の推進も同時に行います。 【新規事業/Green Link Lab.について】 （法人企業）法定で定められている障がい者雇用を実現できるように提案、推進の実行。雇用した障がい者従業員は企業を代表し森林保全活動に参加いただきます。（森林保全活動/障がい者の雇用先）Green Link Lab.にて森づくりに必要な苗木生産や研究を行っていただきます。生産した苗木は森林保全団体や林業事業体に提供を行うことでSDGs推進も同時に実現できます。 ■魅力： ◇社会課題のひとつである「発達障がいによる生きづらさ」を軽減する様々なビジネスに取り組んでいるミチルワグループです。誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持続可能な支援を行っています。 ◇グループのメンバーとしてご活躍いただくことを想定しておりグループ全体を横断した働き方となります。設立間もない当社では自らの戦略を実行できる環境があり、会社の成長にダイレクトにインパクトを与えることができるフェーズです。発達障がいがある子供の学童放課後デイサービスを中心に児童発達支援から就業支援までの事業でIPOを目指しております。 ◇障がい福祉分野は閉鎖的な印象がありますが、当社はビジネス観点を常に持ち続け社会性と事業性を両立させた事業体を目指しています。サービスの質と地域に密着した活動を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-3-7 勤務地最寄駅：馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～301,000円 その他固定手当/月：88,000円 固定残業手当/月：51,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｒ．Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ

    その他・各種スクール
    東京都新宿区西新宿3-1-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】反響営業～サービス運営など◆個別コミュニケーションレッスン/急成長スタートアップ
      【業界職種未経験歓迎/学歴不問/前年比成長率900％超のIPOを目指すスタートアップ企業/自己成長したい方歓迎/ストックオプションあり】 ■採用背景： コミュニケーションレッスンをＡＩに取って代わることができず、コミュニケーション能力の向上は仕事でもプライベートでも重要になってきます。そこで、多くの問い合わせをいただいており、更なる事業拡大のために、問い合わせへ対応を行いながら事業拡大の一員となっていただける方を募集しています。 ■業務内容： 個人のコミュニケーション能力の向上を目的としたコンサルティング事業を展開する当社にて、総合職として様々な業務（反響営業など）を担うことが可能です。 営業から新規事業立ち上げまで幅広い経験をし、自分と会社の成長どちらもできます。 ■具体的な業務内容： ・反響営業： お問い合わせをいただいた顧客に対してサービス説明、契約対応などの受注までの顧客対応業務。 ・外部講師のマネジメントなどサービス運営の管理業務　など 上記を行っていただき、以下の業務に希望や志向に合わせて携わっていただきます。 ・コミュニケーションレッスンの運営 ・新規事業立ち上げ ・採用／教育担当 ・顧客管理　など ※コミュニケーションレッスンは別の講師が担当しております。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月で事業内容の理解と実践のPDCAを回し、2ヶ月目以降から先頭に立ってあらゆる業務を自分の裁量で行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎創業3年目のスタートアップ企業です。会社をゼロから作り上げ、変化を楽しむことが出来ます。 ◎前年比成長率900％超！ ◎ストックオプション付与があります。 ◎IPO（上場）を目指して準備中です。 ■当社のプログラム： ＜Dr.Communication＞ ★レッスン満足度　98％ ★トレーニング満足度　96％ ★コンサルタント満足度　98％ コミュニケーションの完全パーソナルトレーニング。コミュニケーション能力を短期間で飛躍的に伸ばすプログラムです。コミュニケーションのプロによる実践レッスン、フィードバック、マンツーマンレッスン、トレーニングのサイクルにより改善点を克服、伸ばすことができます 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：実績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌイーホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区東山通1-35
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】塾講師　～未経験歓迎◎残業ほぼ無/週休2日/中学受験専門（小1～小6対象）
      • 締切間近
      ■業務概要： 名古屋市及び近郊を中心に学習塾を運営する同社において、中学受験で志望校合格を目指す小学生を対象に集団指導＋個別対応による手厚くきめ細かい学習指導を行っていただきます。 ■担当業務： 文系担当講師は国語・社会の2教科、理系担当講師は算数・理科の2教科を担当していただきます。集団指導形式で5名～10名程度の生徒の前で中学受験専用教材と当社独自の教材の組み合わせで高いレベルの学力の養成に取り組んでください。もちろん授業だけではなく普段の生徒や保護者とのコミュニケーションも重要な仕事としています。 ■1日の仕事のイメージ： 【13:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週月・金曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有、生徒一人ひとりの学習状況と学力向上に向けた取り組み策について話し合いをします。 また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【14:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大4コマ。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【21:10　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【～22:00　ミーティング・終業】 ■配属校舎について：名古屋市内及び近郊に5校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。 ■特徴・魅力： 競争の激しい中学受験塾の中で、当社は「ふつうの子をトップ校へ」という指導理念を掲げ、生徒一人ひとりに真正面から向き合い、圧倒的な面倒見の良さ、充実した指導内容、できるまでとことん教えるスタイルを貫くことで、子どもたちの志望校合格を成し遂げてきました。大手企業学習塾とは一線を画す、真に子どもたち一人ひとりの成長を第一に考える環境の中で仕事をしていただきます。 無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西塾　本山校 住所：愛知県名古屋市千種区猫洞通5-23 勤務地最寄駅：東山線／本山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西塾　いりなか校 住所：愛知県名古屋市昭和区隼人町1-4 清楽ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／いりなか駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西塾　藤が丘教室 住所：愛知県名古屋市名東区藤が丘115 SANO2ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,850円～263,850円 ＜月給＞ 237,850円～263,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給23万7850円以上 ※上記給与額は最低保証額です ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ、優遇 ■賞与年2回（7月・12月） ■報奨金制度あり（3か月に1回） ■年収例： 入社2年目：年収460万円/教室長　月給29万円＋賞与 入社6年目：年収750万円/管理職　月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】塾講師 ～未経験歓迎／残業ほぼ無/連休取得可/小4～中3対象の高校受験専門
      • 締切間近
      ■同社の理念： 企業理念である「本物の教育」を通じて、「将来、輝く太陽のように、社会の中心で活躍できる人財」の育成に貢献していきたいと考えております。 ・「わかる喜び」を大切にする情熱指導 ・「できる喜び」を大切にする情熱指導 ・集団＋個別指導で一人ひとりに向き合う情熱指導 ・子供たちの「自立」を目指した情熱指導 ・学習指導を通した礼節教育 この5つの想いを中心に、子供たちに向き合い、教育しております。 ■特徴・魅力： ・コロナ禍、少子化にも関わらず2021年度から３期連続の増収増益を達成。2024年度は更にそれを上回る見込みです。情熱とことん指導でできるまでやり切る手厚い指導体制を、地域の方々から高く評価されています。 ・無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。子どもたちの成長、目標の達成、志望校の合格を成し遂げるために全力を尽くすことができる環境を整えています。 ■業務概要： 進学塾サンライズの学習塾講師として集団授業と個別学習フォローを行っていただきます。 ■1日の仕事のイメージ： 【14:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週水・木曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有を行い社員全員のベクトルを一致させていきます。加えて担当教科別の教務研修を行い、指導スキルの向上や教務知識の充実を図っています。 また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【15:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大6コマ。1クラス20名～30名の生徒の前で集団形式の授業を実施します。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【22:00　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【～22:30　ミーティング・終業】 ■配属校舎について： 名古屋市内及び近郊に10校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。(自宅から通える範囲で決定) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社（本山校） 住所：愛知県名古屋市千種区東山通1丁目35番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 車道校 住所：愛知県名古屋市東区筒井3-27-20 2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／車道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,850円～263,850円 ＜月給＞ 237,850円～263,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給23万7850円以上 ※上記給与額は最低保証額です ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ、優遇 ■賞与年2回（7月・12月） ■報奨金制度あり（3か月に1回） ■年収例： 入社2年目：年収460万円/教室長　月給29万円＋賞与 入社6年目：年収750万円/管理職　月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青楓館

    その他・各種スクール
    兵庫県明石市相生町2-5-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【明石】広報担当◇メディア対応～イベントの企画まで幅広くお任せします◆年休125日
      ～広報担当として、メディア等の対応からSNS配信、イベント企画まで幅広い業務をお任せします◎～ ■職務内容： 当校にて以下の業務をお任せします。 ◇広報全般 ・メディア／テレビの取材の対応 ご自身でアポを取っていただき、取材の依頼をお願いします。 ◇SNS・ブログ配信 自社のWebメディアの更新も社外広報の仕事に含まれます。 SNSやブログで企業としての新たな取り組みや変化をタイミングよく配信していきます◎ ◇イベントの企画 新しい商品やサービスの発表などのイベントを企画します。 イベントにどのマスコミを招待するかなど、社外との調整力が必要となる仕事です。 ■業務のミッション： 広報を通じて、当社の知名度を高めていただきます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： 立ち上げ段階の業務なので、役員陣と二人三脚でやるべき事を確認しながら対応いただきます。 ■当校について： 「右にならえの教育に終止符を」を理念に、 『生徒のやりたい、なりたい、を実現するため』に存在しています。 先日、三菱みらい育成財団の採択も受けより一層、いろんな企業や行政、学校を巻き込み「社会に開かれた教育」の実現を目指しています。 当校が今目指しているビジョンは、日本の教育の「王道」になることです。それは、日本の教育がこのままだとマズイ状況で未来ある高校生の未来が真っ暗だから。です。 そのために、生徒一人ひとりの『個性を認め、可能性を育む』ことをミッションに、生徒に向き合い続けていきます。そしてその先に、『日本を世界一の教育大国にする』という、大きすぎるビジョンまで掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石市】生徒のキャリア支援の企画・運営※未経験OK／地方や企業とコラボした「課題解決型学習」に強み
      ～職種未経験歓迎！生徒のキャリアを創造する教員◆PBL（課題解決型学習）の企画やプロジェクトを行っていただく事もあり、スキルアップも◎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当校は「生徒1人1人の個性を尊重し、自分らしく生きる力を養う」を教育理念としており、生徒との1on1によるコーチング、地方創生プロジェクト、総合型選抜（旧AO入試）の進学支援等に強みをもつ新しい形の高等学院です。 ・生徒1人1人の個性を才能に開花させていく為の学習「PBL（課題解決型学習）」の一環として企業や地方とコラボし商品開発や共同プロジェクトを行っており、PBLのプロジェクトを回したり、生徒と1on1を行う事が主な業務内容になります。 ・全国7拠点で地方創生・企業インターンなど実際のビジネス現場に参加し、机上の学びではない「生きていく力」を養います。 ■PBL（課題解決型学習）・1on1について ・企業とコラボし制服の商品開発をしたり、大学との空き家活性化プロジェクトや行政との町おこしプロジェクト等行っております。 ⇒これらPBLの企画・遂行も行って頂く事を期待しております。 ・生徒との1on1では （1）カウンセリング（2）メンタリング（やりたい事を聞いた上でサポート） （3）コーチング（どの様にすると実現できるか考える）の３段階で「生徒のこうなりたい」の実現サポートを行います。 ■ポジションの魅力 ・通常の教員とは異なり、PBLの企画・遂行や1on1を行っているため、企画力、生徒をマネジメント・サポートする上でどの様にアプローチすると良いか考えるスキルを培う事が可能です。 ■1日の流れ： 9:00～10:00 準備（メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など） 10:00～12:00 午前の授業（月曜：生徒会、校舎設計／火曜：1on1、生徒見回り／水曜：1on1、生徒見回り／木曜：1on1、生徒見回り／金曜：1on1、生徒見回り） 12:00～13:00 お昼休憩、打ち合わせ、雑務など 13:00～15:00 午後の授業（月曜：PBL／火曜：PBL／水曜：ゲストスピーカー・特別授業／木曜：PBL／金曜：1on1） 15:00～18:00 その他業務（生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、部活対応など） 18:00～ 退社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メントル自動車教習所

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷/未経験◎】”稼げる”営業◆教習所の入校の反響営業／インセンティブ充実／月給100万も目指せる
      ～職種未経験＆業種未経験の方歓迎、第二新卒の方も歓迎です／反響営業９割／営業しやすい商材で成果が出しやすい／渋谷・転勤無し～ ■業務概要：自動車教習所を運営する当社にて、個人のお客様向けの営業担当を募集いたします。業績好調により年内に拠点拡大予定であり、人員強化のための募集です。 ■業務詳細： ・営業活動(反響営業)： システムからご予約を頂けたお客様へ、ご入校の営業(BtoC) ・新規顧客獲得：SNSからアポ獲得 ・顧客対応(既存)：公式SNSからのお問合わせ対応 ▼反響営業が9割、残り1割は新規顧客獲得行動＋顧客対応(問合わせ対応)です。反響営業かつ、商材が自動車教習なので成果が出しやすい環境です。 ■報酬制度： 売上目標の達成度合いに応じたインセンティブがあります。 売上目標達成時(400万円)：10万のボーナス目標金額400万円は固定です。売上目標達成以降の、売上の9％がインセンティブに付きます。 例） 目標金額(400万)の売上金額(1000万)の場合 ＝15万円(基本給)+10万円(目標達成)+90万円(インセンティブ)+21万(ボーナス)＝100万円(月給) ■組織構成： 人数(営業部)7名が在籍。男女比9：1。平均年齢は30歳程度です。 ※営業未経験者が8割程度です。営業未経験から入社してもしっかりと実績を残しており、毎月約35万円以上稼いでいます。 ■同社について： ・自動車教習所の運営事業を展開しています。 当教習所は従来の教習所と異なり、オンラインでの座学と短期の技能カリキュラム修了に力を入れており、他社との差別化を図っています。 ■営業しやすい商材／同社の教習プログラムが選ばれる理由： ・他社の教習所は1日2時間～3時間の技能教習が限度ですが、弊社なら一度に最大6時間の技能教習が可能です。トータル最短5日で技能カリキュラムを終えることが出来ます。 ・座学・技能の予約やキャンセルはスマホを使ってワンタップで完結。学科授業も、スマホ1つで受講が可能。オンラインによるマンツーマン授業を展開しています。 ・指導員は20代～30代のみで構成。頼りやすく聞きやすいと教習生から好評です。座学から技能教習まで少人数のインストラクターが対応をする、きめ細やかさも同社が選ばれる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ その他 ■完全出来高制（業務委託契約のため） ＜想定月額＞ 250,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ＜給与＞ ※想定年収収3,000,000円円～～12,000,000円 ※目標金額達成以降の売上に対して9%がインセンティブ 【備考】 ・試用期間は3ヶ月間 ・試用期間の月給は25万円固定 ・試用期間終了後は15万円の固定給+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】教習所インストラクター※残業無し／技能教習のみ担当／新店オープンに向けての積極募集
      ◇◆未経験歓迎／普通自動車免許のみで応募可／技能教習のみ担当いただきます／急成長中・全国展開の教習所のインストラクター◆◇ ◇◆残業無し／完全週休２日制／資格手当で昇給可能／第二新卒から40・50代まで活躍中◆◇ 自動車教習所を運営する当社にて、個人のお客様向けの技能教習指導員(インストラクター)をお任せします。業績好調による新店舗オープンに伴う募集です。 ■業務： 個人のお客様に対する、技能教習(所内/路上)をお任せします。 学科は全てオンライン(e-ラーニング)にて行っており、また事務作業等は全て事務員が行いますので、技能教習のみに集中できる環境です。 【変更の範囲：無】 ■入社後について： ・実技は入社後にしっかりとお教えし、一人前の教習員となれるようサポート体制がございます。マニュアル整備もされているのでご安心ください。 ・定期的な研修とワークショップの機会がございます。最新の運転技術や教育メソッドを学び続けることができます。プロフェッショナルとして、また人間として成長し続けることが出来ます。 ■組織体制： 店舗によって異なりますが、事務員2名程度、教習員5名～程度で構成されています。20歳～50代後半まで幅広い年代の方が在籍しています。年の離れた方に技術を教わる機会も多い環境です。「車が好き」「人と関わることが好き」等の理由で、未経験からの入社者も多く在籍しています。 ■キャリアパス： ・資格取得支援制度がございます。応急救護処置講習等指導員、技能検定員、技能教習員等の資格を取得いただくとベース給が昇給します。 ・チームリーダー → 支店長 →エリアマネージャー 意欲と実績に応じて、入社半年から1年でリーダー、2年程度で支店長へと昇格可能です。 ■当社について： ・当社は日本初のオンライン授業を展開しています。座学・技能の予約やキャンセルはスマホを使ってワンタップで完結。学科授業はスマホ1つで受講が可能で、他社との差別化を図っています。 ・当社は、自動車教習所業界にて売上NO.1を目指しています。多くの自動車教習所は地域密着であり、店舗を横展開しにくいことが特徴として挙げられます。ただ当社は座学はオンラインで行うこととコースの提携さえあれば、新店舗を日本各地に広げることが出来る強みがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 茨城校 住所：茨城県つくば市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＫＳ

    その他・各種スクール
    東京都千代田区富士見2-14-36
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【飯田橋】園児向け体操カリキュラム企画・指導◆新規事業立上げ◆160園以上の保育園・学童施設運営
      • NEW
      【創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ企業／新規事業立上げ／より経営層に近いポジションでの活躍が可能／残業月平均20時間】 首都圏を中心に160以上の保育園・学童施設を運営する当社にて、園児向けの体操カリキュラムの企画および指導をお任せいたします。 ※今後の更なる事業拡大に向けた増員募集です。 ■具体的な業務内容： ◎体操カリキュラムのプランニング・園児への体操指導 ◎幼児体操教室の運営・保護者対応 ※新規事業のため業務設計～実行まで裁量をもって進めることができます。 ■グローバルキッズの理念： 『子ども達の未来のために』という思いで事業経営を行い、お子様を預ける保護者の皆様の安心と信頼を獲得し続けています。 ■グローバルキッズのビジョン： 1.まず「職員に選ばれる会社」にすること。 2.次に待機児童解消後に向け「保護者に選ばれる会社」にすること。 3.そして最終的に「地域に選ばれる会社」にすること。 この3ステージを会社の目指す方向として、2030年までに職員と保護者と地域の三者（=トリプル）に最も信頼（=トラスト）される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになることが長期的な目標となります。 ■グローバルキッズについて： ◇グローバルキッズCOMPANYは2006年創業創業後、2017年に上場し、お子様を預ける保護者の皆様の安心と信頼を獲得し続け、安定した財政基盤を誇ります。 ◇今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。 変更の範囲：その他、会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜エリアの保育園 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：:その他、会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事務職/補助金申請業務担当/年休124日/残業20h程度/スタンダード市場上場の安定基盤
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      【創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ企業／働きやすい環境／年間休日124日／フルフレックスで柔軟な働き方／上場企業の安定性がありながら幅広い業務にチャレンジができる環境】 ■業務概要 全国約180園の保育園・学童施設を運営する当社にて行政に対して、税金を用いて運営される保育園の収支報告や補助金の申請等を行っていただきます。 【行政とのやり取りがメインとなります】 グループ運営施設は約180園と業界トップクラスの数を誇る当社。国が定めた設置基準（施設の広さ、保育士等の職員数、衛生管理等）をすべてクリアした認可保育園を複数運営しています。運営費として国からの補助金を受けながら運営するため、その手続きなどを担当していただきます。園児や職員の数などについて報告書を作成し、行政との手続きをお任せします。 具体的な業務内容： ・行政に対して、補助金に関する請求業務 ・行政から求められる諸情報の提出対応 ・行政へ提出する書類等について、施設側とすり合わせを行い誤りがないかを確認 ■働き方 子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。 残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■組織構成 約20名ほど所属しております。 女性が8割となっております。（特に男性だからやりづらいなどはありません） ■グローバルキッズ株式会社について 経営に近い立場で『子ども達の未来のために』何が出来るかを考え、実行出来る環境です。 ■リーディングカンパニー グローバルキッズCOMPANYは2006年創業。11人の職員時代からスタートし、お子さまを預ける保護者の皆さんの安心と信頼を獲得し続け、現在は東証スタンダード市場上場。安定した財政基盤を誇ります。今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集です。 ■キャリアパス ご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。 スペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。 また、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■同社の特徴 通常の保育園では各園に1名の担当がついたピラミッド型の構造となっておりますが、当社では各園に2名の担当が付き、人材、数値と分担し管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～401,000円 ＜月給＞ 300,500円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■賞与実績：支給あり ■残業代は1分から実績支給のため、上記年収に年間60万前後の支払い実績があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルチャー

    その他・各種スクール
    山梨県笛吹市石和町四日市場2316
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都府中】児童発達支援管理責任者◆9月開所予定／年休125日・残業ほぼ無／Web面接可
      ■業務内容： 2024年9月に開所予定の児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。管理者が別でいるため、児童発達支援業務に集中でき、業務負荷がかかりにくい環境です◎ ・計画書の作成、面談 ・支援業務　他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： 年間休日125日(土日祝休)で、残業もほぼありません。 ■施設の特徴： 軽度の発達障害を抱えた児童が対象。カリキュラムの半分は運動療育で、「走らない追いかけっこ」など、ルールを決めた遊びを実施。もう半分は「個別療育」で、「落ち着かない」「読み書きが苦手」「集中力がない」など、個人ごとに別のカリキュラムを提供します。 ■組織構成： 職員5名（管理者1名、指導員4名）で構成されています。 ※教室運営としては10名程度の児童を預かり、ゆくゆくは20名程度で検討しています。 ■創業の経緯： 山梨県で2023年に創業。当社代表もハンディキャップを抱えている障がい者の一人ですが、少しでも社会に貢献し、自分と同じ境遇の方に寄り添いたいと起業を決意しました。近年は晩婚化でハンディキャップを抱える子どもが増えているため、そういう子にも手を差し伸べたいという思いで、児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」を2024年9月に府中市に開所予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ とりっくおあとりーと府中店 住所：東京都府中市八幡町2-4-17 共栄ビル1階 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 438万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～271,800円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：75,200円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定月収：365,700～400,000円 ※店舗運営、シフト作成など管理者もできる方は年収480万円(月給40万円／資格手当含む)程度で優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｎｅｔ（学習塾Ｔｅｎｅｔ）

    学習塾・予備校・専門学校
    滋賀県大津市平津1-22-14 ソシアルハイツ片岡202
    • 設立 2023年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 塾講師・教室運営／未経験歓迎／月給26万円～／残業20H以下
      ◇ 具体的には？ ―――――――― 【　講　師　】 ■集団授業 ・1コマあたり小学生80分、中学生120分 ■個別指導 ・1コマあたり80分（小・中共通） ■保護者からの問い合わせ対応 ■自習室で勉強する生徒からの質問対応 ■授業計画の立案 ※1日あたり集団授業・個別指導を計3コマ担当。上記の業務のほかに、空き時間や時期によっては、ポスティングや学校前でのチラシ配りも行います。 【　教室長　】 講師の業務にプラスして、下記もお任せします。 ■保護者との懇談 （テスト返却時など、今後の教育方針の相談） ■進路指導（生徒、保護者と3者で面談） ◇ 塾の特徴は？ ―――――――― ◆ビジョンとミッション 最初から満点を目指すのではなく、「未来のある子供たちが、学ぶ喜びを知り、学習習慣をつけ、選択肢を増やす」というのがTenetのビジョン。そのために「学習習慣の価値を高め、人生の選択肢を広げる習慣づくり」を実行し続けるのが、私たちのミッションです。 ◆進学校入学実績のノルマなし 塾の方針・ノルマで無理やり上位校に入れることはしません。一人ひとりに向き合いながら「目標に向けて頑張ることで明日の自分が楽しみになる生徒」を増やしていきましょう。 ◇ 入社後は？ ―――――――― 未経験の方でも、イチから学べる体制を整えています。 個別指導は、テキストの丸付けや問題解説の業務となるため、1カ月程度で独り立ちできます。個別指導のカリキュラムや指導方針を考える「管理業務」は3カ月程度を要します。 集団授業は、コツが必要なので時間をかけてマスター。まずは、先輩講師が生徒役になり、模擬授業に挑戦。良かった点や改善点の助言を受けます。先輩のお墨付きを得るまで数カ月間練習していきましょう！ ★経験者の方には、経験に応じた業務をお任せしていきます。
      【滋賀／転居を伴う転勤なし／車通勤OK】 ■南郷校：滋賀県大津市平津1丁目22-14 ■甲南校：滋賀県甲賀市甲南町杉谷270 ■甲西校：滋賀県湖南市平松北1-60 ☆マイカー通勤OK（駐車場完備） ☆受動喫煙対策あり（社内分煙）
      ■講師 月給26万円以上 ※未経験の方もこの金額からのスタートとなります。 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ■教室長 月給36万円～50万円 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ☆いずれも、残業代は別途全額支給します。
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    株式会社医学アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県川越市中台元町1-18-1
    • 設立 -
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神保町／未経験歓迎】製薬企業向けの研修企画・制作・講師◆転勤なし／土日祝日休み／医療業界を支える
      【医療業界の「教育」を支える社会貢献性の高い事業！／土日祝休み／平均残業20～30時間／年間休日120日】 ■採用背景：事業領域拡大に伴う増員です。 当社は製薬企業MR向けの導入研修や認定試験対策、関連する教材の販売を主軸としておりましたが、現在は薬局・薬剤師向け、登録販売者向けのサービスにも幅を広げており、医療業界を「教育」の分野から支えています。 ■業務内容： 製薬企業に対してMR試験に向けた講義や研修の企画制作等を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細業務： ・対面やオンラインでの講義（繁忙期：4～6月／頻度：週2～3回） ∟製薬会社に4月で入社された方を対象に12月のMR認定試験合格に向けた講義 ∟最近はオンラインでの講義が増えています。 ・MR認定試験対策のe-learningコンテンツ、参考書・問題集や模擬試験の作成 ・2年次以降のMR向けの教育コンテンツ作成（疾患、製品、医療制度等） ・企業研修の企画運営 ■研修制度について： 研修講師、資材作成が未経験から担当できるポジションとなります。未経験者であっても、入社後の研修やチームとしてサポートしあいながら働くため、安心して挑戦していただけます。 ■キャリアステップについて： 部内・部外でのキャリアステップが可能でございます。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。 また当社ではご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。 ■本ポジションの魅力： ・残業は平均30時間以内で業務が終われば定時帰宅している職員もいます。転勤もなく働きやすい環境です。（繁忙期：4～6月（平均残業20～30時間/月）、閑散期：12月、夏） ・製薬企業・薬局・ドラッグストアなど業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。 顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画・開発。販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの引き合いを頂いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,960,000円～4,440,000円 固定残業手当/月：86,667円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮し優遇いたします ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり ■手当（役職手当、出張手当、講義手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町駅】法人営業※医療業界者歓迎／転勤無／製薬業界向け教育コンテンツトップシェア80％
      【既存顧客営業メイン／キャリアパスも豊富な環境／社会的インパクトの大きい医療業界にてシェア80％を超える商材あり】 ■職務内容・ミッション MR認定試験対策については80％を超えるトップシェアを獲得している弊社にて、新たな商材の更なる事業拡大を一緒にしていただける仲間を募集します。 ■具体的な職務内容 ・製薬企業への新たな商材のニーズ獲得 ・医療業界向けの教育系コンテンツやサービスの販売 ・医療従事者向けのプロモーション用の資材販売 ・ドクター打ち合わせをしながら一緒に商材開発 （教育コンテンツサービス一覧） ・MR認定試験対策教材（e-コンテンツ、模試等） ・医療関連教育教材（継続教育、企業様オリジナル教材等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜組織構成＞ 総勢8名で構成されています。 部長40代、30代課長、20代～30代のメンバー中心で構成されており、活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。 ■営業スタイルについて： 1人あたり15～20社ほどの顧客を担当頂き、打合せ方法は基本的にWebでの実施となります。既存の顧客への販売営業がメインとなりますが、お取引のない企業やコネクションのない他部署のお客様に対して新規で開拓をお任せすることもあります。 また、会社全体で産休や育休の取得推奨をしており、ママさんはもちろん、男性育休も取得しております。育休復帰率も90％と非常に高く働きやすい環境が整っています。 ■評価制度 公平性の評価になるように、プロセス評価と実績の両面で評価を行い、実力がある方にはきちんと報酬で還元する制度を取らせてていただいております。年代によって報酬が決まるわけではなく日々の業務や実績で評価されます。 ■キャリアステップについて： 部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格が可能です。 ■本ポジションの魅力： ・残業は平均30時間以内ですが、業務が終われば定時帰宅している方もおり転勤もなく働きやすい環境です。 ・製薬企業・薬局・ドラッグストアなど業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,330,000円～5,920,000円 固定残業手当/月：97,500円～173,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり ■評価制度有（職務内容欄に詳細あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガルートホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区新小川町5-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【飯田橋／在宅可】経理・総務・M＆A◆資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス
      • NEW
      【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般、M&Aの推進をお任せ】 教育領域で事業展開するアガルートグループにて、新規のM&A実行から買収後のPMI、統合後のシナジー創出までグループ各社のCxOと二人三脚で利益の拡大に取り組んでいただきます。 ■業務概要： 当社はアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務、M&A関連業務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算関連業務、税務手続等 ・労務業務…給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等 ・総務業務…入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買、リース管理等 ・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ： ご入社後は給与／報酬計算、会計記帳、年末調整や決算関連業務などの一般的なバックオフィス業務から取り組んでいただき、慣れてきたらM&Aに関する業務にも徐々に関わっていただきます。 ■この仕事で得られるもの： ●フルフレックスで自由な働き方 ・各自がプライベートの予定に合わせて業務スケジュールを組んでおり、ワークライフバランスの図りやすい職場です。服装やネイルも自由です。 ●フラットな職場環境 ・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感 ・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。 ●スキルアップを支援 ・資格試験スクール事業を経営している強みを生かし、資格取得も支援しています。 ■メンバー構成： 管理部門には13名在籍（30代男性マネージャー・20代女性5名・20代男性2名・30代女性5名）しています。分担してグループ全社のバックオフィス業務やM&Aを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・飯田橋ラウンジ 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,194円～435,095円 固定残業手当/月：69,208円～122,809円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,402円～557,904円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収520万円 入社5年目 メンバー(未経験)(月給36万円＋賞与) 年収960万円 入社6年目 マネージャー(経験者)(月給59万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス
      【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般をお任せ／未経験からでもイチから丁寧に教えます！】 ■業務概要： 当社は教育事業を展開するアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算業務、税務手続等 ・労務業務…給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等 ・総務業務…入退社対応、健康診断、備品/ファシリティ整備、購買等 ・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ： ご入社後は、経費支払いや社会保険手続など比較的覚えやすい業務から取り組んでいただき、給与計算、会計記帳、年末調整、決算やM&A関連業務など専門的な知識を要する業務にも徐々に関わっていただきます。 ※いずれかのご経験がある場合、比較的得意な業務から取り組んで頂くケースがございます。 ■この仕事で得られるもの： ●フラットな職場環境 ・メンバー間のチームワークを大事にしており、経験豊富な同僚と協力して業務に取り組んでいただけます。東京大学/京都大学をはじめとした難関大学出身者が多数活躍しています！ ・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感 ・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。 ・グループ各社においてそれぞれ異なる経理スキームを採用しており、経理/総務/労務を一括して経験することもできるのでバックオフィスのメンバーとしてより早い成長が見込めます。 ●スキルアップを支援 ・未経験からでも様々な業務に挑戦することが可能で、スピード感のある環境で企画力や判断力を身に着けられます。メンバーの前職もエンジニア、公務員、営業、コンサルタント、工場勤務など様々ですが、着実に経験を積んでスキルアップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・飯田橋ラウンジ 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,920円～338,051円 固定残業手当/月：46,355円～95,418円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,275円～433,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収420万円 入社2年目 メンバー(未経験)(月給29万円＋賞与) 年収450万円 入社3年目 メンバー(未経験)(月給33万円＋賞与) 年収960万円 入社6年目 マネージャー(経験者)(月給59万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｐｉａ

    その他・各種スクール
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【リモート可】Webエンジニア◆オンライン金融教育スクールの新機能開発／生徒数右肩上がり／フレックス
      • NEW
      ～日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用！／リモートワーク割合多め・フレックス・残業10～15Ｈ程～ ■業務概要： web開発エンジニアとして、当社が展開するオンライン金融教育スクール『Global Financial School』の新機能開発に携わっていただきます。 <詳細＞ （1）Webシステムの開発・運用： 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 （2）LP（ランディングページ）の設計・開発： 新規サービスやキャンペーンのLPを作成し、高いコンバージョン率を目指します。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：Laravel ■『Global Financial School』について： 生徒数42,000人以上、毎月800名以上が入学している、講座数・生徒数日本トップクラスのオンライン金融スクールです。 不安が多い今の時代だからこそ、将来に向けた投資や資産運用、お金の勉強は、若い世代を中心にブームになっています。その影響から生徒数は右肩上がりで増加しており、今後もニーズが伸びていくことが見込まれています！ ■魅力 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎現状フルリモート（ゆくゆく出社をお願いする可能性あり）、フレックス、残業10～15Hと働きやすい環境が整っています！ ■配属組織 マネージャー含め全14名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,178,275円～6,963,792円 固定残業手当/月：51,811円～86,350円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】人事企画（組織開発/育成など）年商1兆円目指す急成長ベンチャー★在宅勤務可/フレックス
      【未経験から人事（組織開発・育成・文化醸成）に挑戦！／週1～2リモートワーク可能／3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで大きな裁量権を持って成長しませんか?／入社時前職給与保証！】 ■具体的な仕事内容 当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「お金の学校GFS」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。 今回は人事部において、組織開発や文化の醸成、人材育成などをお任せいたします。※2025年2月に新設されたチームですので、裁量大きく働くことができます！ 【具体的には】 ・組織開発：組織の課題を可視化し、エンゲージメント向上施策を企画・実施 ・人材育成：研修や仕組み化、各種制度などの導入・運用 ・組織文化醸成：価値観・カルチャーを育む施策の立案・実行 ・ウェルビーイング向上：働きがい・働きやすさを高める制度設計・環境整備 ■魅力 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出。社員の主体性と裁量を大事にしています。 ■当社について グループ会社（以下3社）の経営管理を行っています。以下3社の採用活動も当社が行っています。 （1）株式会社GFS Education： 日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン資産運用スクール「お金の学校GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。 （2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント： 企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。 （3）一般社団法人資産運用検定協会： 資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,481,896円～5,222,700円 固定残業手当/月：43,175円～64,775円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸額を12分割した額を毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EdTech RISE

    その他・各種スクール
    東京都港区港南1-8-15Wビル13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【九州エリア】テストセンター管理／ファシリティ・サービス品質管理等◆新しい事にチャレンジできる環境◎
      ■業務内容： 全国のテストセンター運営を担う会場グループにて、エリアマネージャは複数のテストセンターを管理します。管理は、大きく分けてファシリティ、スタッフ、サービス品質、オープン設定で構成されます。 ◎ファシリティ管理： 会場設備の管理です。ビル管理とのやり取り、設備・PC・ネットワークの健全な稼働、備品・資材等のサプライ補充などを現場スタッフとの連携を通じて行い、試験会場としての稼働を担保します。 ◎スタッフ管理： 現場を運用するスタッフの管理です。アルバイトスタッフの雇用、教育・訓練、シフト、モチベーション向上を行い、各テストセンターが自律的に稼働するよう体制を整えます。 ◎サービス品質管理： テスト配信会社や実施団体が決めたルールに従って正しく実施されるよう現場のオペレーションを管理します。自ら指導を行うことや、品質向上担当スタッフとの連携で各テストセンターで確かなサービスが提供されることを担保します。 ◎オープン設定管理： テストセンターの座席をどのように解放するか、日々の営業予定を管理します。需要動向を見据え、どの配信会社に座席を割り当てるかを判断し、売上・収益の最大化を図ります。 4つの管理を通じて受験者が安心して受験できるCBT環境を提供します。これらの管理に加えて、コスト管理を行い、会場の収益最大化を図ります。エリアマネージャはテストセンターの運営全般を担います。ヒト・モノ・カネを管理することがエリアマネージャのミッションです。 これは即ちテストセンターを経営することであり、担当者でありながら（管理職になる前から）管理する立場に立つことを求められます。 ■ポイント： ◎CBT事業の主な事業は、戦略的パートナーシップを結んだ検定団体からの委託事業です。日本国内で非常に広く知られている検定試験の運用を行う、極めて公共性が高い事業です。 ◎全国に40会場を超えるテストセンターを運営する会社は他にございません。日本でトップクラスに多くの直営テストセンターを運営する会社です。 年間100万人規模の受験者が来場するテストセンターを運営しています。 ◎様々なBPR余地があります。新しい事にチャレンジするチャンスは数多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 博多駅前テストセンター 住所：福岡県 福岡市博多区 博多駅前2-17-1 　 博多プレステージ別館 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小倉テストセンター 住所：福岡県 北九州市小倉北区 堺町2-1-1 角田ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 長崎万才町テストセンター 住所：長崎県 長崎市 万才町7-1　 TBM長崎ビル 地下 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,126円～197,360円 固定残業手当/月：96,874円～110,333円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～307,693円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・経験を考慮し決定します。 ■固定残業時間：所定外22時間／月、法定外45時間／月（所定労働時間は7時間です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海地区／未経験歓迎】テストセンター運営／マネージャー◇国内最大級試験会場を運営◇キャリアアップ◎
      ■業務内容： 全国のテストセンター運営を担う会場グループにて、エリアマネージャーは複数のテストセンターを管理します。 ■具体的には： （1）ファシリティ管理：会場設備の管理／ビル管理とのやり取り、設備・PC・ネットワークの健全な稼働、備品・資材等のサプライ補充などを現場スタッフとの連携を通じて行い、試験会場としての稼働を担保。 （2）スタッフ管理：現場運用スタッフの管理／アルバイトスタッフの雇用、教育・訓練、シフト、モチベーション向上を行い、各テストセンターが自律的に稼働するよう体制を整えます。 （3）サービス品質管理：テスト配信会社や実施団体が決めたルールに従って正しく実施されるよう現場のオペレーションを管理。自ら指導を行うことや、品質向上担当スタッフとの連携で各テストセンターで確かなサービスが提供されることを担保。 （4）オープン設定管理：テストセンターの座席をどのように解放するか、日々の営業予定を管理します。需要動向を見据え、どの配信会社に座席を割り当てるかを判断し、売上・収益の最大化を図ります。 ■業務の特徴： ◇上記4つの管理を通じて受験者が安心して受験できるCBT環境を提供します。 ◇その他コスト管理による会場の収益最大化を図ります。 ◇エリアマネージャはテストセンターの運営全般を担当。ヒト・モノ・カネを管理することがエリアマネージャのミッションです。これは即ちテストセンターを経営することであり、担当者でありながら（管理職になる前から）管理する立場に立つことを求められます。責任が重いと思われるか、早くからビジネス経験を積むことができると見るかは貴方次第です。若いうちからビジネス総合力を鍛えたいと考えている方には魅力的な職場となる筈です。 ■その他勤務地： ～勤務地欄記載の場所以外に下記拠点での勤務あり～ 東岡崎駅前テストセンター ：愛知県岡崎市明大寺町川端19-14山七ビル ANNEX2F 岐阜駅前テストセンター ：岐阜県岐阜市長住町2-3岐阜ビル4F 一宮駅東口テストセンター ：愛知県一宮市栄3-7-15一宮駅前ビルディング7F ※受動喫煙対策（共通）：敷地内全面禁煙 ※各種ITツールを利用し、コミュニケーションを取ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ CBT名駅桜通テストセンター 住所：名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋国際センタービルテストセンター 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル地下1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,126円～197,360円 固定残業手当/月：96,874円～110,333円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～307,693円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・経験を考慮し決定します。 ■固定残業時間：所定外22時間／月、法定外45時間／月（所定労働時間は7時間です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社うすい学園

    学習塾・予備校・専門学校
    群馬県高崎市岩押町21-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／未経験歓迎】小学部塾講師◆19時30分終業／教材制作等キャリア有／塾の運営づくりにも携われる
      ～勤務時間：10時30分から19時30分／教材作成や広報、採用業務等もお任せ／「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／未経験中途入社者も多数活躍中／入社後の研修体制充実／転勤なし～ ■担当業務： 弊社が運営する学習塾「うすい学園」で小学生の授業をお任せします。授業以外の時間は適性に応じて教材作成や広報、採用業務等を担当いただきます。 塾講師としては勤務時間が早めのため、塾講師未経験の方や子育て中の方もチャレンジしやすいポジションです。（弊社講師職の通常勤務時間は13:00～22:00となります。） ・授業（業務全体の3割程度。17時からの小学部授業をお任せします。） ※授業科目は国語・算数・英語からご希望に応じて決定します。得意科目をお聞かせください！ ・教材作成 ・広報 ・採用 ・校舎運営 ・社員育成 ・保護者対応 ・イベント運営（生徒の勉強へのモチベーションを高めるイベント※日帰り合宿、入試ガイダンスなども年間を通して行っています。） ■組織構成： 校舎により異なりますが、担当教科ごとに担当社員が在籍しております。平均して社員3名が各校舎に在籍しています。 ■入社後について： 新卒採用がメインだったため研修制度が充実しており、未経験者も活躍中です。 ■働き方： 生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと働きやすい環境づくりも重視しています。 ・年間休日数：110日 ・平均有給取得日数：業界平均以上の10.3日（有給取得率は60.4%） ・入社3年後の離職率：業界屈指の低離職率12.5％ 女性社員が多く活躍しているのも特徴で、育産休からの復職者も在籍しています。ライフスタイルに合わせて週休３日制度も選択できます。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 年に2回の上司との面談を通じ昇進や部署異動も可能です。 ■学園の特徴： 卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎NEXT校 住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋本部校 住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 太田本部校 住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 385万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／群馬】小中学生向け塾講師◆教室長や教材制作などのキャリアパスあり／転勤なし
      ～「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／未経験中途入社者も多数活躍中／入社後の研修体制充実／転勤なし～ ■担当業務： 弊社が運営する学習塾「うすい学園」にて、下記業務をお任せいたします。 ・授業（業務全体の5割程度、1日平均1～2授業を担当）（小中学生対象） ・教材作成（他社員と分担しながら行います） ・校舎運営 ・保護者対応 ・イベント運営（生徒の勉強へのモチベーションを高めるようなイベント　※日帰り合宿、入試ガイダンスなど　も年間を通して行っています。） ※国語・数学・英語から得意な教科を主担当教科として担当していただきます。 ※マネジメント経験をお持ちの方、未経験でもマネジメント業務に挑戦したい！というご希望をお持ちの方には、教室長候補として早期にマネジメント業務をお任せすることもあります。ぜひ面接時にご希望やご経験をお聞かせください！ ■組織構成： 平均して1校舎あたり社員3名が在籍しています。 ■入社後の教育体制： 新卒採用がメインだったため研修制度が充実しており、未経験者も活躍中です。 ■働き方： 生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。 ・年間休日数：110日 ・平均有給取得日数：業界平均以上の10.3日（有給取得率は60.4%） ・入社3年後の離職率：業界屈指の低離職率12.5％ 女性社員が多く活躍しているのも特徴で、育産休からの復職者も在籍しています。ライフスタイルに合わせて週休３日制度や勤務時間の異なるインストラクター職（10:30～19:30勤務）も選択できます。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 教室長はもちろん、複数教室を管理するグループ長や、教材制作など、ご活躍や希望に合わせキャリアアップも可能です。 ■学園の特徴： 卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎NEXT校 住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋本部校 住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 太田本部校 住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィル

    学習塾・予備校・専門学校
    群馬県高崎市岩押町21-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／群馬】うすいグループ個別指導塾の教室責任者◆講師がいきいき働ける環境／転勤無◆
      ～「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／入社後の研修体制充実～ ■同社の特徴： 当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。 知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。 当社は、2024年に中高一貫校・トップ高校合格実績で県下屈指「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。指導や運営のノウハウを生かしながら、新規教室の出店や新たなサービスの提供に取り組んでいきます。新しいウィル個別指導学院を一緒に盛り上げていただける方を募集します。 ■担当業務： 教室責任者として下記業務をお任せいたします。 ・三者面談や進路指導 ・保護者対応 ・校舎運営、学生スタッフのマネジメント ・掲示物、配布物、教材の作成 ・イベント運営（日帰り合宿、入試ガイダンスなど生徒のモチベーションを高めるイベントを積極的に行っています。） ・対象：小学生～高校生 ※学生講師が急遽欠勤の場合や講習期間は、授業（講師1人対生徒3名）をお任せすることもあります。 ■組織構成 社員が不在でも運営できる仕組みづくりをしているため、負担がかかりすぎることなく長期的に働きやすい環境がございます。 ■入社後の教育体制： 入社後まずは教室長候補として、先輩社員のもと学んでいただく体制が整っているので、未経験者も活躍中です。 ■働き方： 生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。年間の休日は110日、入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％です。育産休からの復職者も在籍しています。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■学園の特徴： 卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎NEXT校 住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋本部校 住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 太田本部校 住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／未経験◎】うすいグループ個別指導塾の教室責任者◆授業・転勤なし/創立50年/生徒の未来を応援
      ～授業は学生講師が担当しますので、教室運営に注力していただけます／年間休日110日／入社後の研修体制充実～ ■同社の特徴： 当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。 指導や運営のノウハウを生かしながら、新規教室の出店や新たなサービスの提供に取り組んでいきます。新しいウィル個別指導学院を一緒に盛り上げていただける方を募集します。 ※当社は、2024年に中高一貫校・トップ高校合格実績で県下屈指「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。 ■担当業務： 教室長として、以下の教室運営業務をお任せします。 入社直後は先輩社員の元で経験を積んでいただきますので、ご安心ください。 ・学生講師スタッフのマネジメント、育成 ・生徒、保護者対応（問い合わせ対応や進路指導、面談対応など） ・売上管理や配布物作成などの業務 ・適性や希望に応じて次の業務：季節講習の企画・準備、通塾生向けサービスの改善、広報、採用、教材制作など ※授業は基本的に大学生講師が担当しますので、教室運営に注力していただきます。指導経験をお持ちであったり、希望があれば授業をしていただくことも可能です。 ■魅力： 入社後3年以内の離職率12.5%と業界内では驚異の低水準。授業なし+学生リーダー講師も教室運営ができる体制を整えているため社員に負担がかかりにくく、休暇取得がしやすい！ ■入社後の教育体制： 入社後まずは教室長候補として、先輩社員のもと学んでいただく体制が整っているので、未経験者も活躍中です。 ■キャリアパス： 複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎NEXT校 住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋本部校 住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 太田本部校 住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社公文教育研究会

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市淀川区西中島5-6-6公文教育会館
    • 設立 1981年
    • 従業員数 3,734名（単独 - ）
    • 平均年齢 -

    ライクキッズ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティ　ウェスト　17Ｆ
    • 設立 1989年
    • 従業員数 3,244名
    • 平均年齢 -

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