条件変更

現在の検索条件

[業種]教育業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数4,941社

    検索する

    9ページ：業種【教育業界】の企業一覧

    該当企業数 4,941 社中 401〜450 社を表示

    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

    学習塾・予備校・専門学校
    長野県長野市栗田1836
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／未経験歓迎】個別指導塾の塾講師 ★教員免許不要／研修有／マイカー通勤可／定着率90％◎
      ~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の塾講師／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県内にある個別指導学習塾『KATEKYO学院』にて、生徒の自宅あるいは教室でのマンツーマンの完全個別指導をお任せします。 小学生から大学受験対策まで主要5教科の指導となり、生徒募集や庶務などの業務はありません。 ■1日のスケジュール例： 実働時間（1日）：5時間～8時間 （1）普段のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社 （2）テスト期間のスケジュール 13時…出社・マンツーマン指導 15時…休憩 16時…マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社 （3）テスト後のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…退社 ■就業時間補足： ＜月曜～金曜日＞16：30～21：00 ＜土曜日＞10：00～19：00 ＜日曜＞休み ※上記を×4週で1カ月130時間 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・フレックス制となっており、コアタイムは月曜～金曜は14:30~20:00となっております。 ・休日はシフト制ですが、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■教育体制： 月1回の指導報告日に指導上の悩みを相談できるほか、講師同士で打ち合せの場を設け、指導ノウハウなどを互いにサポートし合える環境です。 生徒さんに寄り添い、楽しく学んでほしいという気持ちのある方なら、経験の有無を問わず、スキルアップを目指せます。 ■やりがい： ◎生徒ひとりひとりとじっくり向き合った成果として成績が向上し、意欲的になれた生徒の喜びにあふれた表情に触れ合えるとてもやりがいのある仕事です。 ◎生徒への指導に専念できる環境です。生徒の数だけ指導スタイルがあります。指導を通し、個々が持っている可能性を共に開花させる喜びは、他の仕事では決して味わうことができない醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内各エリア 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～201,500円 ＜月給＞ 170,000円～201,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実力主義の給与体系・評価制度を導入 ※所定労働時間により月給が変わります。 所定労働時間130時間：201,500円 所定労働時間120時間：186,000円 所定労働時間110時間：170,000円 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／未経験歓迎】個別指導塾サポート担当★20~30代活躍中／フレックス有／研修有／マイカー通勤可
      ~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の運営サポート担当／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県で創業して42年、プロ家庭教師によるマンツーマン指導を行っている当社にて、教室の運営管理をお任せします。 生徒が楽しく通える空間づくりをお任せしますので、学習指導は一切ありません。 ▼具体的には… ◎新規問い合わせ対応（電話受付、面談、入会手続き等） ◎既存生徒対応（面談、進路指導、三者面談） ◎売上管理及び販促、予算管理 ◎講師の採用、初期研修 ◎講師のシフト管理、マネジメント ◎生徒獲得のための広告戦略作成・企画立案 ◎生徒が楽しく通ってもらえるような掲示物の作成 ※入社後は3ヶ月間の充実した研修があるので、未経験でもご安心下さい。 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・フレックス制となっており、コアタイムは月曜～金曜は14:30~20:00となっております。 ・休日はシフト制ですが、週休2日制（月6~8日）、日曜・祝日休みとなっており、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■ポジションの特徴： この仕事で大切なのは、生徒のことを真剣に考えることです。まずはできることから始めましょう。教室運営の中で徐々にマネジメントスキルを身に付け、より良い教室づくりを行って下さい。 ■ポジションの魅力： 塾での講師経験がなくても人と向き合う気持ちがあれば問題ありません。 生徒の将来に大きく影響する責任ある仕事ですが、成績アップや志望校の合格など、ともに喜びを分かち合えるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 塩尻駅前校 住所：長野県塩尻市大門8-561-5 小沢ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯田駅前校 住所：長野県飯田市東和町2-35 丘の上結いスクエア501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岡谷校 住所： 長野県岡谷市本町4-11-34 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表示の年収は初年度の想定年収となります。 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■給与例： 470万円／32歳、入社4年目（月給30万円＋賞与）賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＸＴ　ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区恵比寿4-4-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【恵比寿】問い合わせ受付業務◆月残業10時間以内／育休取得率100%／『ビリギャル』の有名塾
      【問い合わせ対応／ビリギャルで有名な坪田塾／ワークライフバランスを大切にし、長く活躍できる環境◎】 ■業務内容： 子別指導塾｢坪田塾｣に興味を持たれた中高生や高卒生､親御さんからの問合せ対応を担当いただきます。 ■具体的には： ◇新規入塾希望の問合せ対応（電話・メール） 主な内容は、入塾についてのご相談対応や説明会のお申込みです。 学習に関する不安を抱える保護者様や生徒様に寄り添い、丁寧にお話を伺いながら、入塾説明会への参加につなげ、開催する校舎との調整を行います。 └1日あたりの平均電話30～40件､メール50通程度 └チームメンバーで分担しながら対応 何か分からないことがあれば、一人で悩まずに先輩社員や校舎の講師と協力して解決していきましょう。 ※授業に関する問合せは先輩社員や講師が対応します。 ◇校舎との連携 問い合わせいただいた生徒様の説明会参加→テスト→入塾までの進捗管理をも担当いただきます｡ 各校舎の講師や担当者にチャットで「高校1年の〇〇さん､入塾テスト受けられましたか？」などの確認をお願いします｡ ■入社後について： 「電話のかけ方」「メールのマナー」「書類の作り方」など、イチからお教えしますので、事務職に初挑戦したい方も安心してご応募ください。 PC作業だけでなく、保護者や生徒、講師とのコミュニケーションも重要な業務です。そのため、「人と接することが好きな方」や「ずっとPC作業だけでは息が詰まる」と感じる方にも最適な環境です。 ■ポジションの魅力： 朝は10時始業のため、通勤ラッシュを避けてゆっくり出勤できます。また、ほとんどの日が定時退社できるので、プライベートとの両立が可能です。GW、お盆、年末年始などもカレンダー通りに休暇を取ることができます。 ■組織構成： 20~40代の3名のメンバーで構成されております。 落ち着いた雰囲気の職場です｡年齢関係なく皆でちょっとした雑談をする事も、休憩時間にはお菓子の交換をしたりもしています。 ■活躍中の社員の前職： アパレルなどの販売職、コールセンター、一般事務、営業事務、飲食店、コンビニ、スーパー、ドラッグストアなど。 さまざまな接客業を経験したメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～296,700円 固定残業手当/月：16,000円～23,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人としての経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回査定 ■賞与：8月・12月（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／未経験OK】塾講師※土日祝休◆ビリギャルで有名『坪田塾』中高生向け個別指導◇全国27校展開
      【ビリギャルで有名な坪田塾での中高生向け個別指導塾講師募集／上場を目指した第二創業期！】 ■校舎： 柏市、本八幡の中からご本人の希望に合わせます。 本八幡校は2026年春開校の新設校のため、急募となります。 ■坪田塾の信念： 私たちは、塾生の誰もが、「成長する」と信じています。人は、自信を持ち、他者に敬意を尽くせば、誰もが成功します。多くの人たちに、それを実感してもらいたいと考えています。 ■業務内容： 坪田塾の特徴は、「子」別指導塾です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、他教室との連絡・連携や各種行事の立案・実行　等 ■1日のスケジュール例： ミーティング⇒個別ノート作成⇒メールや電話対応⇒動画研修とテスト受験⇒生徒指導（16:00～21:30）や入塾面談など⇒メールや電話対応⇒掃除⇒退社 ■キャリア： 教室長には、早い方で入社２年経過時で着任しています。 担当生徒の志望校合格率、担当生徒数、新加入生徒の指導数などを踏まえて評価いたします。 今後も継続して、教室数を年２校ずつ増やしていく計画ではありますので、従業員数も伴って増加しますが、教室長の枠も増えていく予定です。 ※教室長も授業を行い、プラスで勤怠管理、教室方針の計画、等を行っていただきます。 ■坪田塾の特徴「子別指導」とは： 一人あたり5～30名の生徒を担当していただきます。 生徒自ら学習を進めていける状態を目標に、テストとディスカッションで理解度を図りながら、「勉強の仕方」を教えていきます。 ■入社後の流れ： ・入社１日目～３日目：座学研修（講師 代表取締役＋α） ・入社４日目～７日目：実地研修（校舎での指導実技研修） ・所属校舎に配属され、現地にてOJT 基本的に担当教科を絞り、指導にあたります。 担当生徒を持つのは、入社初月から１～３名が多いです。 一般の講師としては、15～20名の担当を受け持つことを目標として稼働いただくため、そこまではおよそ6か月と見込んでおります。 ※時期や状況により変更あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本八幡校 住所：千葉県市川市南八幡4-2-3　丸玉第１ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏校 住所：千葉県柏市旭町1-1-21　安田ビル3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,700円～285,900円 固定残業手当/月：74,300円～94,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人としての経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時　■賞与：8月・12月（年2回） ■【年収例】 470万円／講師・入社3年目（月給33万円） 580万円／教室長・入社5年目（月給40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＥＸＴ　ＥＤＵＣＡＴＩＯＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ABCash Technologies

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティ ウエスト15F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • インサイドセールスMGR◆金融教育／MGRから企画・事業開発まで多彩なキャリアパス／リモート／転勤無
      • NEW
      【日本最大級の金融教育『ABCash』を展開／押売り無し／IPO準備中の急成長／挑戦環境があるFintechベンチャー企業】 ＼キャリアを広げられる環境があります／ 5～8名規模のセールス組織を率いるプレイングマネジャーとして成長を重ね、その後は営業企画や新規事業に挑戦可能。成果次第では早期に組織運営へ関与し、入社2年目で部長やBizDevへ抜擢された実例もあります！ ■業務概要 本ポジションは、セールス5-8名をマネジメントする「マネジャー」として事業を牽引いただきます。 ・メンバーのKPI管理、営業スキル育成など ・自グループの売上目標達成 ・営業部長と連携したKPI・売上向上の施策検討／実行 ■業務詳細 同社は、貯蓄や資産形成、金融商品の選び方など「お金」にまつわる不安のあるお客様に対し、専属コンサルタントとの1on1の金融教育サービスを提供しています。本ポジションは、無料体験会（約1時間）に参加されたお客様へ、サービス提案と入会案内を行う営業です。お客様の課題解決を目的とした提案型営業であり、単なる入会獲得がゴールではありません。 ■魅力点 ・テレアポや飛込み、押売りは一切無し。 お金の勉強に興味のある方が、WEB広告を見て体験会に申し込むため、見込み客を自ら作る必要はありません。中立的な立場で顧客の課題に沿った解決提案を行うスタイルで、営業の本質である顧客志向を体現できる環境です。 ・目の前のお客様にしっかり向き合い、寄り添った提案をする姿勢を重視。 ・政策提言で注目される「金融教育」という成長市場で、今後さらなる市場拡大が期待されます。 ・金融業界未経験者が大半で中途入社比率は90％以上。金融業界での経験がなくても必要な知識を習得し、営業スキルを活かせる環境です。 ■こんな方にお勧め！ ・営業は好きだけど、見込み作りのテレアポに労力をかけたくない方 ・無理に購入を迫る営業をしたくない方 ・営業以外のキャリアパスもゆくゆく広げたい方 ■当社のビジョン 当社はお金の不安をなくし、日本人が“日本に生まれてよかった”と思える社会を本気で目指しています。ここ数年で拡大を続ける金融教育市場の“今”に参画し、社会課題の解決に一緒に挑んでいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,541円～494,301円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：129,459円～172,699円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・評価 ・評価に伴う給与改定有（年2回） ・目標達成に応じたインセンティブ支給制度有※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■固定手当 ・リモート手当（毎月3,000円支給） ・家賃補助（入社から3年経過後より適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インサイドセールス◆金融未経験OK！中立的な金融教育／リモート／安心の固定給＋インセンで稼げます！
      • NEW
      【日本最大級の金融教育『ABCash』を展開／成果次第で年収1000万円も実現可／押売り無し】 ＼年収UPもキャリアUPもできる環境があります／ 安心の固定給に頑張りに応じた歩合給有、まずはプレイヤーとして成果を追求し、成果次第では早期に組織運営へ参画。入社2年目で部長やBizDevに抜擢された実例もあり、挑戦と成長のチャンスがある環境です！ ■業務概要 シニアセールスとして、以下の業務を担っていただきます。 ・個人の売上目標達成 ・個人のお客様との商談 ・グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック ・若手セールスのサポート ■業務詳細 同社は、貯蓄や資産形成、金融商品の選び方など「お金」にまつわる不安のあるお客様に対し、専属コンサルタントとの1on1の金融教育サービスを提供しています。 本ポジションは、無料体験会（約1時間）に参加されたお客様へ、サービス提案と入会案内を行う営業です。お客様の課題解決を目的とした提案型営業であり、単なる入会獲得がゴールではありません。 ■魅力点 ・テレアポや飛込み、押売りは一切無し。 お金の勉強に興味のある方が、WEB広告を見て体験会に申し込むため、見込み客を自ら作る必要はありません。中立的な立場で顧客の課題に沿った解決提案を行うスタイルで、営業の本質である顧客志向を体現できる環境です。 ・目の前のお客様にしっかり向き合い、寄り添った提案をする姿勢を重視。 ・政策提言で注目される「金融教育」という成長市場で、今後さらなる市場拡大が期待されます。 ・金融業界未経験者が大半で中途入社比率は90％以上。金融業界での経験がなくても必要な知識を習得し、営業スキルを活かせる環境です。 ■こんな方にお勧め！ ・営業は好きだけど、見込み作りのテレアポに労力をかけたくない方 ・無理に購入を迫る営業をしたくない方 ・営業以外のキャリアパスもゆくゆく広げたい方 ■当社のビジョン 当社はお金の不安をなくし、日本人が“日本に生まれてよかった”と思える社会を本気で目指しています。ここ数年で拡大を続ける金融教育市場の“今”に参画し、社会課題の解決に一緒に挑んでいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,157円～432,792円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：118,843円～151,208円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,000円～587,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・評価 ・評価に伴う給与改定有（年2回） ・目標達成に応じたインセンティブ支給制度有※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■固定手当 ・リモート手当（毎月3,000円支給） ・家賃補助（入社から3年経過後より適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ABCash Technologiesで募集中の求人をもっと見る

    株式会社GSET

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新宿3-37-11安与ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿／未経験歓迎】カスタマーサポート■英語を活かす／第二新卒歓迎／残業20h／基本電話対応無し
      ★社内コミュニケーションは基本全て英語！社員のうち80%が外国籍メンバーで、ネイティブメンバーも一押しの方法で英語を学ぶことができます！ ★昨年度27.9%昇給した方も！頑張りをしっかり反映した昇給制度を取っています！スキルと給与をしっかり上げていくことができます！ ★マサチューセッツ工科大学MBA出身の社長や早稲田・上智卒のメンバーから教えていただきながら、社会人としてのスキルを身に付けることが可能です！ 日本全国のみならず世界各国に駐在する日本人ビジネスパーソンに即効性のある独自の英語トレーニングスクールの運営を行う当社にて、受講生の英会話トレーニングが円滑に進むよう、日本語でのサポート業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・会員者からの問い合わせ対応（レッスンに対する質問、システムの使い方説明、退会届手続きなど） ・会員情報の入力業務 ・その他、各種システムインプット業務他、現場の方と連携をしてサポート業務 ※サポートは全て日本語であり、英語はあまり使用しません。 ※電話での対応は無く、全てメールでの対応となります。一日あたり数十件程度のメールを対応いただきます。 ■組織風土 社員全体のうち外国籍の方が80%を占めており、アメリカや中南米、ベトナムなどのアジア圏の方々など多様な方々がご活躍されております。 社内ミーティングや業務連絡など、基本的には全て英語で行われており、気が付くと英語が話せるようになっています。 ※社外向けの業務は全て日本語であるため、落ち着いて英語を学ぶことができる環境となっています。 ■働き方 独り立ちをすると、リモートの利用や時差出勤など柔軟に就業することができます。 また、独り立ちをした上で、ご家族との兼ね合いで、週四勤務などを用いられている方もいらっしゃり、ライフステージの変動のなどに合わせて、メンバーのキャリア形成にも寄り添ってくださいます。 ◎代表について 本気で日本を英語大国にする、GSETトレーニングメソッドを開発。元商社マン、戦略コンサル、消費財企業役員。マサチューセッツ工科大学MBA。TOEIC 990点。実務経験豊富な英語、スペイン語の３か国語話者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-37-11 安与ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,733,333円～3,420,006円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 287,777円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示している年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ■昇給：行動や成果を給与に反映します。昨年度、一年間で27.9%昇給された方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社GSETで募集中の求人をもっと見る

    株式会社理究キッズ

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32ベイフロント横浜5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2,956名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【墨田区／第二新卒歓迎】学童スタッフ◆正社員／住宅手当退職金制度あり／基本19時退社
      ～2024年4月移転の綺麗な施設！じっくり子供に向き合える環境！学童保育で正社員を目指したい方、子どもに関わる資格を活かしたい方、社会人経験10年以上の方歓迎！学歴不問／女性活躍中！～ ■業務内容 八広児童館学童クラブの現場スタッフと、一部、理究キッズ全体の運営業務をお任せします。 ▽具体的には （1）現場業務 ・子どもたちのお出迎え ・子どもが安全に過ごせる環境整備、ケガがないよう見守りや声かけ ・現場の全体管理 ・保護者対応 ・イベント企画運営 ・施設責任者フォロー （2）運営業務 ・配属エリア、理究キッズ全拠点の運営業務（各現場のプログラムなど企画検討支援、スタッフ採用や育成、学校や行政機関、関連団体や企業との調整等） ・周辺校の運営支援 ■入社後 初日は運営スタッフが初期研修を担当します。使用するシステムや現場業務で必要な知識などをまとめた動画を閲覧いただき、顔合わせでは勤務校舎に移動して一緒に働くスタッフと顔合わせ等を行います。 2日目以降は現場研修で先輩スタッフとのOJTを中心に業務を学びます。 バディー制度もあり、研修後も週1回のミーティングを行う等フォローし合える環境がございます！ ■配属組織 30名（アルバイト含む）男性6：女性4で20～30代が多いです！ ■当社の魅力 ・子どもたちが10年後に通っていて良かったと思い返せるような学童を目指し、様々な取り組みを行っています。 ・本社職員が様々な事務業務を担当しているため、現場が子どもと関わる時間を確保できております！ ・住宅手当、退職金制度、社員割引など福利厚生も充実です。 ・年間休日120日+有給消化義務5日でしっかりと休めます！ ・スキルアップを図る様々な研修をご用意しています◎ ・学童の運営業務にも関わることで、業務の幅も広がります。 ■スタッフの声 ・入社2年目30代女性：たくさんの子どもたちと日々、賑やかに楽しく過ごしています。その中でも、少し前にはできなかったことが、できるようになっているといった子どもの成長を目の当たりにすると嬉しくなります！ ・4年目40代女性：自分が考えたプログラムを実際に行えることがとても楽しいです！子どもたちから楽しかった、またやりたいと伝えてもらうと次はどんなことをしようとわくわくします♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八広児童館学童クラブ本館 （株）理究キッズ 住所：東京都墨田区東墨田一丁目2番6号 勤務地最寄駅：東武鉄道亀戸／京成電鉄押上線／小村井／京成曳舟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～340万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年間給与を1/16を月給として支給し、残り分を2～3回に分けて賞与として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：209,375円～212,500円 その他固定手当/月：24,000円～59,000円 ＜月額＞ 37,085円～72,281円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2~3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社理究キッズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社やる気スイッチキャリア

    その他・各種スクール
    東京都中央区八丁堀2-24-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/英語力活かす】採用人材開発担当/外国人材のリクルーター◇実働7時間15分/年休120日
      【実働7時間15分、残業20時間程度、年休120日と働き方を整えながら、英語力を活かし、ネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用、人材開発を担当いただきます。ワークライフバランスを整えながら、英語力を活かしキャリア形成していきたい方にはピッタリな環境です】 ※株式会社やる気スイッチキャリア雇用、株式会社やる気スイッチグループへの出向となります。 ■業務内容： 株式会社やる気スイッチグループの英語ブランドであるKids Duo、WinBe等で勤務いただく英会話講師やバイリンガルティーチャーの採用、人材開発担当を募集します。英語スキルを用いて人の成長、採用に携わりたい方、将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ちしています。 ※1か月の充実した研修制度、試用期間（3ヶ月）中のフォロー体制があります。 ★具体的には、、、、 ◎リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考（スクリーニング） ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応（主にZoom面接） ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ◎FC法人への人材紹介 ◎オリエンテーション対応 ・会社・入社後の流れの説明 ◎イベントの企画・運営 ・学生さんのインターンシップや合同説明会の集客、実施等 ◎内定受諾者の入社までのサポート ・入社予定者への月次での電話がけ ◎新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート ・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携 ◎外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加 ■組織構成 現場社員からネイティブリクルーターへなった社員が数多く在籍しており、英語力を活かして就業されています。※日本人の方が数多く在籍している環境です。 ■当社について： 今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社やる気スイッチグループ 住所：東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】外国籍人材の派遣・管理業務◇実働7時間15分/英語力を生かし、社会貢献性の高い仕事！
      ～実働7時間15分/年休120日/残業20時間と働き方抜群の環境で英語力を生かし、社会貢献性の高い仕事ができます！～ ※株式会社やる気スイッチキャリア所属、株式会社やる気スイッチグループへの出向となります※ ■業務内容： 株式会社やる気スイッチグループの英語ブランドであるKids Duo、WinBe等で勤務いただく英語講師やバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担って頂ける方を募集します。人の成長や人生に寄り添ったお仕事にご興味をお持ちの方、英語を用いて外国籍の方の就労サポートをしたい方、そして将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ちしています。 ■詳細： ・FC教室の英語講師派遣社員の人材・スケジュール管理 ・中途社員採用に関わる採用事務サポート（応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む） ・社内の日英翻訳業務 ・紹介予定派遣の派遣社員管理と転籍に伴う関係会社との折衝 ・GLEC（グローバルライブ英会話）の運営及び顧客折衝 ■株式会社やる気スイッチグループについて： やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 ・個別指導塾「スクールIE」 ・子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」 ・知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ・英語で預かる学童保育「Kids Duo（キッズデュオ）」 ・幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」 ・バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International）」 ・バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids Star）」 ・プログラミング教育「HALLO」 現在国内外でおよそ2200以上の教室・ラボを展開、約13万人の子どもたちの学びをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社やる気スイッチグループ 住所：東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：事業運営手当 ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社やる気スイッチキャリアで募集中の求人をもっと見る

    Ｗｅｌｏｖｅｋｙｕｓｈｕ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】武田塾の教室長◆校舎運営／ワークライフバランス◎平均残業10h／完休2日制／WEB面接可
      ■概要： 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション： 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務： 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について： 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた＝成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強＆最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット＆アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 武田塾鹿児島校 住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央1丁目4196 シルバープラザ愛ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／谷山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～182,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:400,000円～480,000円(実績に応じる) ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】未経験・二卒歓迎★武田塾の教室長◇ワークライフバランス◎平均残業10h／年休120日以上
      ■概要： 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション： 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務： 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について： 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた＝成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強＆最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット＆アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 武田塾熊本水前寺校 住所：熊本県熊本市中央区白山2丁目4-19 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／新水前寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～182,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｗｅｌｏｖｅｋｙｕｓｈｕ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイバー大学

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】WEB開発リードエンジニア◆オンライン大学/ソフトバンクグループ
      • NEW
      ◆年休123日／基本在宅勤務可 ◆完全インターネット大学「サイバー大学」の運営企業 ◆主力サービスe-learningプラットフォームの開発 サイバー大学は、日本初のデジタル大学として、最先端のテクノロジーを活用した教育を提供しています。 現在、主力サービスであるeラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」および大学の基幹システムの更なる進化に向けて、開発チームを牽引するWEB開発リードエンジニアを募集しています。 20代後半から30代前半のエンジニアが多数活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です！ ■業務内容 ・eラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」および大学基幹システム （学生情報管理システム、教務システムなど）の設計・開発・運用 ・新規機能開発、既存機能改善 ・システムアーキテクチャ設計、技術選定 ・開発チームのマネジメント、技術指導 ・プロジェクト進行管理 ・品質管理、セキュリティ対策 ◎開発環境 ・言語：Java、PHP。JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、React ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS ・ツール：Slack、Jira、Confluence、Bitbucket ■WLB◎ スーパーフレックスタイム、リモートワーク可、年間休日120日以上 ■社風 ・20代後半～30代の若いメンバー中心で齢や経験に関わらず、意見やアイデアを自由に発信できる、風通しの良い組織 ・テクニカル系の業務をメインで担当し、明確な分業化をせず、全てのメンバーがフルスタックエンジニアになることを目指す ・エンジニアが自ら研究でき、より良いシステムを提供するための技術的な提案について会社の積極的な投資/支援が可能な環境 ■同社の魅力 本学は、10年以上前に開学した日本で初めてのフルオンライン大学。社会人学生をターゲットとしていましたが、近年は年齢を問わず幅広い方への教育機会の提供を行っています。 「Cloud Campus」は、コンテンツ制作から受講管理までのプロセスがワンストップで実現でき、学内のみならず、大企業を中心に200社を超える企業や大学などで導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～411,000円 ＜月給＞ 330,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって、決定いたします。 ※上記予定年収は想定残業18h／月時の試算となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】教務部　図書館担当／契約社員※ソフトバンクグループのオンライン大学◆年休123日
      ■募集背景 同社は、ソフトバンクグループ株式会社が設立したインターネット大学「サイバー大学」を運営しています。今回、福岡キャンパスの附属図書館の運営を強化するため、図書館司書を募集します。オンライン大学の特性を活かし、遠隔地に住む学生や教職員に向けた電子サービスの拡充が求められるため、経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要： 本学福岡キャンパスにある附属図書館で、図書の受入やOPAC登録、図書貸出対応、図書の整備・棚卸など、大学図書館に関わる業務全般を担当いただきます。特に、遠隔地に住む学生や教職員に向けた電子サービスの提供や管理が重要な役割となります。新規電子サービスの選定や契約更新、利用状況の分析などを通じて、図書館の利便性と活用促進に貢献していただきます。 ■職務詳細： ・図書の受入、OPAC登録（紙媒体、電子媒体） ・図書貸出対応（来館、郵送対応） ・図書の整備・棚卸（配架調整、書庫内の整理） ・新規電子サービスの選定、契約更新、利用状況の分析 ・図書館活用促進のための各種業務（図書館Letterの作成・配信、図書館ページの運営） ・規程、マニュアル等の整備（ルールの策定・改定、マニュアルの更新・公開・周知） ■組織体制： 福岡キャンパスの附属図書館は、少数精鋭のチームで運営されています。各メンバーが協力し合いながら、図書館の運営と電子サービスの提供を行っています。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、業務に必要な知識やスキルを習得できる環境が整っています。チーム全体で成長をサポートする体制が整っているため、安心して働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日本初の完全インターネット大学「サイバー大学」を運営しており、すべての授業をインターネットで行っています。働きながら学べる環境が整っており、社会人学生が多数在籍しています。インターネットを通じて、いつでもどこでも学ぶことができるため、学生のライフスタイルに柔軟に対応できる点が大きな魅力です。また、同社のサービスは、スマートフォンやタブレットを活用した双方向学習を提供しており、質の高い教育を実現しています。社員一人ひとりの成長をサポートする風土が根付いており、キャリアアップを目指す方にも魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与・・・年2回（年間2.0ヶ月） ※ご経験によって、決定いたします。 ※上記予定年収には残業時間分の手当（全社平均残業時間：20時間/月）が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイバー大学で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｏｉｋｏｓ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都世田谷区経堂5-15-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅ヶ崎/転勤なし】スクールIEの塾講師◆未経験歓迎◎／子どもたちの自信を育むやりがい／研修充実
      ◇◆生徒が自らのポテンシャルを最大限活かすための仕組みの提供・サポート／子どもたちの成功体験創出に貢献／時短勤務も相談可◆◇ ■業務内容： スクールIEの塾講師をお任せします。 「1対1」または「1対2」の授業スタイルとなります。大勢の前での集団授業とは違い、一人ひとりのレベル・性格に合わせた合わせて教えられるため、教えやすさも抜群です。 ※対象：小学生・中学生・高校生・既卒 ■魅力： ”塾講師”と言われると、一見ハードルが高いと感じる方も多いかもしれません。ですが、スクールIE本部（やる気スイッチグループ）の研修にて知識を付けられることはもちろん、実際に経験を積むことで、少しづつ指導力は上げていくことが可能です。 そのため、”子どもたちに寄り添いたい”という熱意ある方のご応募をお待ちしています！ ■特徴： ◎得意科目1科目のみでもOKです。指導可能な科目を選択することができます。また、指導学年についてもご相談に応じますので、無理なく指導ができます。 ◎「担任制」の個別指導で毎回同じ生徒の指導をお願いします。相性を重視していますので、先生側も安心して授業に臨めます。 ◎どの教室もアットホームな雰囲気です。指導方法に悩んだり、教え方でつまづいてしまった時は、迷わず室長や先輩講師に相談できる環境です。 ■過去卒業生の声： 【高校3年生】 自分の要望や性格に合わせた受験対策をしてもらえたところです。高校が体系数学という特別な進め方だったのですが、その授業に合わせて授業を進めてくれたので、安心して学校の授業に取り組め受験対策ができました。 【中学3年生】 個別指導なので、担当の先生が試験に向けてのプランを一緒に考えてくれたことで、一方的に宿題が出されてこなすのではなく、目標点を先生と共有することで自分から積極的に学習することができました。 ■「スクールIE」とは： 独自の診断ツールで子どもたちの性格と現在の学力を分析し、最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化、オーダーメイドテキストを作成するなど一人ひとりに合わせた指導を行います。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習により生徒のやる気を引き出し、成績アップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅ヶ崎校 住所：神奈川県茅ヶ崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 210万円～215万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｏｉｋｏｓで募集中の求人をもっと見る

    佐々木興業株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県川口市飯原町6-56
    • 設立 2018年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎【埼玉県/宮城県】学習塾教室長候補 ◆残業ほぼなし／インセンティブあり／賞与支給
      • 締切間近
      ～塾業界未経験歓迎／子どもたちの未来をつくるお仕事／長期休暇有・残業ほぼなしの働きやすい環境です～ ■業務概要： 学習塾の教室長としてご活躍いただきます。主に小学生・中学生をはじめとする生徒の対応や授業運営・教室運営全般をお任せする予定です。 ■業務詳細： 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・教室内外の掃除・整理整頓 ・個別授業の準備 ・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・保護者対応、面談 ・新規生徒・保護者への体験授業・入会説明・クロージング ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ※教育形態は個別指導もしくは学生3：教員1の個別授業がメインになります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後数日は、本社での研修がございます。その後は先輩のサポートのもと、現場経験を1か月程度積んでいただき、一人立ちいただきます。経験をお持ちでない方も、先輩が丁寧にフォローするので安心ください。 ■同社の今後の展望： 埼玉県・宮城県にてITTO・みやび個別指導学院を9教室運営していますが、茨城県・山形県への進出を足掛かりとして、2023年4月時点で12教室、10年後の2033年には50教室を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市飯原町6-56 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,750円～18,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,750円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 （昨年実績：季節講習売上による） ■固定手当内訳：深夜手当15,750～18,000円 ■役職手当：管理職以上に35,000円（該当者別途支給） ■別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    佐々木興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イノカ

    その他・各種スクール
    東京都港区虎ノ門3-7-10ランディック虎ノ門ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】研究員／サンゴをはじめとする海洋生態系を活用◇生き物が好きな方歓迎／福利厚生◎
      • NEW
      ■業務内容： 関西ラボでは、【サンゴをはじめとする海洋生態系を活用し、新しい価値（ブルーカーボンなど）を生み出す「炭素循環」】を重要なテーマとしています。私たちは10年後を見据えた長期的な視点で、サンゴの価値そのものを高める研究に情熱を注いでいます。このビジョンに共感し、共に未来を切り拓いてくださる方を求めています。 具体的には、以下の研究開発を進めていきます。 ・サンゴの骨格や生態に関する基礎研究 ・サンゴの育成効率を高める技術開発 ・海洋構造物や人工サンゴ礁への応用研究 ・サンゴの炭素固定メカニズムの解明と効率化 将来的には、これらの研究成果を基盤としたデータ販売アプリやソフトウェアの開発、部品メーカーとの連携による炭素固定技術の社会実装を目指します。 ・材料工学または広義の化学を専攻された方 ・鉱物の表面構造分析など、ドライ系・ハード系の研究バックグラウンドをお持ちの方 ・研究室の機器（特にQCM、スパッタリング）の原理と意義を理解できる方 ・既存の枠にとらわれず、新たな視点で研究に取り組める方 ・関西ラボの長期ビジョンに共感し、サンゴの価値向上に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・日常会話程度の英語力 ■当社について： ・日本で有数のサンゴ飼育技術を持つアクアリストと、東京大学でAI研究を行っていたエンジニアが2019年に創業したベンチャー企業です。イノカでは「自分たちが好きな自然をみつづける。」をフィロソフィーとし、自然を愛し好奇心に基づいて飼育研究を行う人々の力とIoT・AI技術を組み合わせることで、任意の生態系を水槽内に再現する『環境移送技術R』をコアテクノロジーとしの研究開発を行っております。本技術を用いて「人類の選択肢を増やし、人も自然も栄える世界をつくる。」ことを目指し、環境保全と経済合理性が両立される世界を目指しています。海洋に限らず水環境の様々な研究を可能にする海洋研究プラットフォーム事業のほか、子どもたちにリアルな生態系を見せる環境教育イベントなどを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西大学イノベーション創生センター 住所：大阪府吹田市山手町3丁目3－35 関西大学イノベーション創生センター 勤務地最寄駅：阪急電鉄千里線／関大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～248,000円 固定残業手当/月：75,000円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～325,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イノカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴｒｉｃｏＬｏｇｉｃ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区堂山町1-2R&Eビル2F北室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【梅田】FC事業開発／FC拡大と加盟教室支援※「生きるチカラ」を伸ばす◎東大発教育スタートアップ
      ■募集の背景： 現在「ミライ式」は一部地域でFC展開を開始していますが、今後さらにエリアを広げ、持続可能なスケーラブル体制を構築する必要があります。 そのためには、加盟希望者を待つだけでなく、私たちの教育理念に共感し、地域で共に展開してくださる法人・個人事業主への能動的な開拓と提案活動が不可欠です。今回、FC開拓の戦略設計から候補リストの構築、アプローチ、提案、加盟後支援まで一貫してリードいただける方を募集します。 ■業務内容： ・FCパートナー候補のターゲティングと戦略設計 ・法人／個人事業主へのアプローチ、商談、契約クロージング ・既存教室との連携、加盟後の支援設計 ・KPIの設定と進捗管理、経営陣へのレポート ・運営制度や仕組みの改善提案 ■当社について： 私たち TricoLogic（トリコロジック）は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場（IPO）を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-2 R&Eビル2F北室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～480,000円 固定残業手当/月：38,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】学習塾FC立上げ・運営支援「生きるチカラ」を伸ばす教育◎東大発教育スタートアップ
      ■募集の背景： 今後「ミライ式」のFC展開を本格化させていくにあたり、加盟教室の成長を支援できる体制づくりが急務です。 単なる相談窓口や事務フォローにとどまらず、各教室が成果を上げられるよう、戦略的に運営を支え、現場と一体となって成長を後押しできる方を求めています。 ■業務内容： ・FC教室の立ち上げ支援（開校準備、研修運営、業務フローの導入） ・各教室の目標達成に向けたKPI設計／進捗管理 ・集客／継続率向上のための施策提案や改善支援 ・教材活用／授業運営の最適化に向けた導入支援 ・FC教室からの相談対応、社内連携、情報展開 ■当社について： 私たち TricoLogic（トリコロジック）は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場（IPO）を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-2 R&Eビル2F北室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～480,000円 固定残業手当/月：38,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴｒｉｃｏＬｏｇｉｃで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カエカ

    その他・各種スクール
    東京都中央区銀座3-14-10第一恒産ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪校舎立ち上げ】スピーチトレーナー◆メディア掲載多数◆「言葉」と「話し方」で人の挑戦を支える仕事
      【「人生にスポットライトを」をミッションに掲げ、話し方教育で事業を展開する注目のスタートアップ／経営者、政治家、芸能人など著名人も多数受講中！／話し方を数値化する自社プロダクト展開中】 「話すこと」「言葉」の可能性を信じられている方、ぜひご応募ください！ ■募集背景： 2022年に1.2億円の資金調達を行い、テレビ、ラジオ、Youtube等を通して「話し方教育は、社会人にとって必須の教養である」という理解を獲得してきました。結果として現在では、受講いただける方の人数が、資金調達前の約5倍にまで拡大しています。 この度、更なる事業拡大のために2025年7月を目標に大阪校舎を設立することになりました。そこの立ち上げに携わっていただくスピーチトレーナーの方を募集いたします。 ■仕事概要： 話し方トレーニングサービス「kaeka／kaeka pro」のスピーチトレーナー業務をご依頼いたします。「話し方の改善を通じて大きな目標を達成したい」という思いを持つ顧客に対して、トレーニングを行っていただきます。 〈具体的には…〉 ◎複数人数向けのグループトレーニング、および1on1のパーソナルトレーニングの実施 ◎企業や団体研修に向けたカリキュラム設計と、当日のトレーニング実施 ◎担当する受講生の課題解決や、目標到達に向けたトレーニング内容の設計 ◎社内イベントの司会進行や、イベント全体の講評　など ■魅力： ・顧客が本当に叶えたい目標に対して、伴走支援をし、顧客が喜ぶ顔を直で見ることができます。昇進、営業成績の向上、選挙の当選、起業、メディア出演機会の増加など、多くの方々がkaekaでの学びを得て羽ばたいています。 ・大阪支社立ち上げという貴重なフェーズで様々なスキルを身に着けることができます。 ・ミッションに共感して入社した社員が多いため、想いや喜びを共有できる仲間に巡り合うことができます。 ■企業情報： 当社は『話し方教育』を全国に広げ、誰もが言葉を磨く社会をつくる」をビジョンに掲げ、2019年に創業いたしました。話し方トレーニングサービス「kaeka」を主軸に、経営者、政治家、社会人に向けて話し方トレーニングを提供してまいりました。また、企業の総会や新作発表会、国政選挙などでスピーチ原稿の執筆に取り組んでまいりました。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府 住所：　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,457円～434,799円 固定残業手当/月：84,876円～148,533円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,332円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※新卒3年目以内の場合には、異なる基準を適用する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】スピーチトレーナー◆メディア掲載多数◆「言葉」と「話し方」で人の挑戦を支える仕事
      【「人生にスポットライトを」をミッションに掲げ、話し方教育で事業を展開する注目のスタートアップ／経営者、政治家、芸能人など著名人も多数受講中！／話し方を数値化する自社プロダクト展開中】 「話すこと」「言葉」の可能性を信じられている方、ぜひご応募ください！ ■募集背景： 2022年に1.2億円の資金調達を行い、テレビ、ラジオ、Youtube等を通して「話し方教育は、社会人にとって必須の教養である」という理解を獲得してきました。結果として現在では、受講いただける方の人数が、資金調達前の約5倍にまで拡大しています。 現在メディア経由で多くのお問合せをいただいておりますが、お問合せ数に対して当社のリソースが追い付いていません。必要な人へ、必要なタイミングで教育を届けるために、本ポジションを増員で募集いたします。 ■仕事概要： 話し方トレーニングサービス「kaeka／kaeka pro」のスピーチトレーナー業務をご依頼いたします。「話し方の改善を通じて大きな目標を達成したい」という思いを持つ顧客に対して、トレーニングを行っていただきます。 〈具体的には…〉 ◎複数人数向けのグループトレーニング、および1on1のパーソナルトレーニングの実施 ◎企業や団体研修に向けたカリキュラム設計と、当日のトレーニング実施 ◎担当する受講生の課題解決や、目標到達に向けたトレーニング内容の設計 ◎社内イベントの司会進行や、イベント全体の講評 ■組織構成： 全員が横並びの組織となっており、上下の関係性は基本的にございません。社員全員20名がフラットに並んでいる組織となっています。 ■魅力： 顧客が本当に叶えたい目標に対して、伴走支援をし、顧客が喜ぶ顔を直で見ることができます。昇進、営業成績の向上、選挙の当選、起業、メディア出演機会の増加など、多くの方々がkaekaでの学びを得て羽ばたいています。 ■企業情報： 「『話し方教育』を全国に広げ、誰もが言葉を磨く社会をつくる」をビジョンに掲げ、2019年に創業いたしました。話し方トレーニングサービス「kaeka」を主軸に、経営者、政治家、社会人に向けて話し方トレーニングを提供してまいりました。また、企業の総会や新作発表会、国政選挙などでスピーチ原稿の執筆に取り組んでまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,457円～434,799円 固定残業手当/月：84,876円～148,533円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,332円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※新卒3年目以内の場合には、異なる基準を適用する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カエカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シェアードウェイ

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー42F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／未経験歓迎】校舎長（教室長）候補※東進衛星予備校の校舎運営/残業月20時間程度／日曜休み
      ≪ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス／日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！昨対比130％の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容：SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は複数校舎（2～4校）の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細： ・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング／入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします ・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） ■入社後の流れ：原則ＯＪＴですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■魅力 ・残業時間20時間程度：教室長が不在でも教室として運営できる仕組みづくりが出来ているため、私生活と仕事を充実させて働くことが出来る環境が整っております！ ■当社の魅力： ・キャリアパスについて：社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県各教室 住所：川崎・横浜エリア、伊豆・横須賀・三浦エリア、湘南エリア、県央エリア、相模原エリア、県西部エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,310円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,310円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 入社2年目　校舎長　約450万円 入社7年目　ブロックリーダー　約620万円 上記年収は目安の金額であり、これまでのご経験や現年収も考慮した上で体待遇は決定します。まずは積極的にご応募下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／SOUEIグループ】校舎長候補※東進衛星予備校の校舎運営／残業20h程度／業界経験者歓迎
      ≪残業時間20h程度／ワークライフバランスを保ちながら、急拡大企業にて自己成長／日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！昨対比130％の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容：SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は複数校舎（2～4校）の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細： ・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング／入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします ・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） ■入社後の流れ：原則ＯＪＴですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■当社の魅力： ・キャリアパスについて：社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 ・残業時間20時間程度：教室長が不在でも教室として運営できる仕組みづくりが出来ております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県各教室 住所：川崎・横浜エリア、伊豆・横須賀・三浦エリア、湘南エリア、県央エリア、相模原エリア、県西部エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,532,000円～3,500,000円 固定残業手当/月：67,520円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 278,520円～371,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 年収430万円／27歳／教室長（月給28.6万円＋賞与） 年収580万円／35歳／ブロック長（月給38.6万円＋賞与） 上記年収は目安の金額であり、現年収を考慮しますので、まずは積極的にご応募下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シェアードウェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィズ

    その他・各種スクール
    東京都小平市回田町58-89
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【体操経験者歓迎】体操教室のインストラクター◎子ども好きな方にビッタリ！キャリアアップ可能
      ●楽しく、仲の良い職場です！20～30代活躍中！ ●体操が好きな方、キャリアアップを目指したい方　歓迎 ●先輩スタッフが丁寧に研修するので安心◎ ■業務内容： 当社が運営する体操教室の運営スタッフをお任せいたします。 ＜ウィズのレッスンについて＞ ・幼児、小学生、中学生が中心 ・10～18名（コーチ3、4名）の少人数制 ・鉄棒、跳び箱、マット運動など50分問 ・コーチの豊富な競技実第がベース※ルールやマナーも指導します。 ＜コーチの働き方＞ ・平日は4～5クラス、土日は5～6クラスを担当 ・電話や事務作業、保護者とのやりとりもお任せいたします。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩のサポートとしてレッスンに参加。年齢やレベルに合わせた指導を学びます。 ・入社3か月頃～レッスンの流れや安全管理を理解したら幼児クラスの指導からスタートします。 ・ゆくゆくは、コーチとしての経験を積み、事務処理や保護者対応ができるようになったら店長の役割もお任せいたします。 ■組織構成： 社員数6名（平均30歳） 20代、30代がのびのび活躍中！フォロー体制も充実◎ ■魅力： ・社長自身がフランクな雰囲気で仕事をしたいと思っているのため、チームワークが良いです。 ・労働時間が短く、午後出勤がほとんどです。 ・店舗展開しているのでキャリアアップが可能です。（店長など） ・体操の技術や指導スキルが独自のものがあるのでスキルアップができる環境です。 ・チームワークも自慢で、約15名の学生アルバイト、パートさんともコミュニケーションを取り、サポートし合いながら働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 国分寺店 住所：東京都国分寺市東元町4-16-13 1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 田無店 住所：東京都西東京市田無4-17-18ドミール田無101 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 喜多見店 住所：東京都世田谷区喜多見9-9-5 聖セシリア喜多見幼稚園内ホール 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 276万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回　※1年目は半年後に昇給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウィズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Kids-UP

    その他・各種スクール
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 学童型英会話スクール運営／未経験可／原則土日祝休／残業10H
      3歳～小学生対象の放課後インターナショナルスクール「Kids UP」を運営している当社。あなたにはこれまでのご経験やスキルに応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。 ………… 仕事内容 ………… ■スクールマネージャー ・経営管理 ・保護者対応 ・スタッフマネジメント ■エリアマネージャー ・10校程度のマネジメント ・エリア内従業員の統括 ・プロモーションなど企画戦略 ……………… 入社後の流れ ……………… 当社の理念やシステム、安全管理などを机上研修でしっかり学び、その後は実際にスクールでOJTを実施します。先輩と一緒に、日々の業務に取り組んでいきましょう。 ………………… 将来のキャリア ………………… スクールマネージャー経験後のキャリアは、幅広い選択肢の中から選べます。 たとえば… ■エリアマネージャー ■研修トレーナー ■海外プロジェクト運営 ■イベント企画 ■ブランドプロモーション ■経営戦略 ■新規事業立ち上げ ■Kids UP本部業務　ほか 希望によってグループ会社への転籍も可能など、豊富なキャリアパスをご用意。ご自身の希望・目標に向かってキャリアデザインが可能です。 ………… 評価制度 ………… 年2回の賞与ではスクール内のチームビルディングや目標達成を評価します。在籍生徒数や、夏休みなどの長期休み中のシーズナブルスクールの売上達成などをインセンティブとして還元。このほか、グループ会社全体でMVPに選出されることもあります。
      【転居を伴う転勤なし／一都三県】 ※東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの教室への配属となります。 ※最寄り駅から徒歩圏内の好立地！ ※36校すべて直営校です。 ※受動喫煙対策あり：スクール内禁煙 ■東京都大田区 ・馬込 ・大森 ・長原 ・池上 ・蒲田駅前 ・田園調布雪谷 ■東京都江東区 ・りんかい東雲 ・大島 ・門前仲町 ・東陽町 ■東京都品川区 ・大井 ・北品川 ・戸越 ■東京都世田谷区 ・等々力 ・成城 ■東京都新宿区 ・四谷 ・早稲田 ■東京都中央区 ・晴海 ■東京都北区 ・赤羽 ■東京都豊島区 ・池袋 ・要町 ☆NEW☆ ■東京都台東区 ・上野 ☆NEW☆ ■東京都中野区 ・鷺宮 ■東京都三鷹市 ・三鷹 ■東京都町田市 ・南町田グランベリーパーク ■神奈川県川崎市 ・武蔵新城 ・武蔵小杉 ・溝の口 ・新川崎 ■神奈川県横浜市 ・大倉山 ・矢向 ・天王町 ・二俣川 ■千葉県市川市 ・ソコラ南行徳 ■千葉県浦安市 ・新浦安 ■埼玉県川口市 ・川口 【本部】 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1F
      ■スクールマネージャー（総合職） 月給25.5万円～45万円+賞与年2回+決算賞与（業績、評価による） ■エリアマネージャー（総合職） 年俸530万円~700万円+決算賞与（業績、評価による） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※経験・スキルにより、スクールマネージャーのアシスタントを行う、「アシスタントスクールマネージャー」からのスタートをご提案させていただくことがございます。
    • こども英会話スタッフ／未経験歓迎／週休2日／残業ほぼなし！
      学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、子どもへのレッスンをお任せ♪ ◎子どもたちへの英会話レッスン ◎保護者対応 ◎スクール運営サポート 【Kids UPについて】 アクティビティを中心に、子どもたちが楽しみながら英語に親しめる学童保育型の英会話スクール。単なる英会話レッスンとはひと味違って、「応用言語学」に基づいたオリジナルのカリキュラムで効率的に学べるレッスンを提供しています。 スクールに通うのは3歳～12歳のお子さま。年齢・学年でのクラス分けではなく、英語の理解力に合わせて3～4クラスの編成です。1つのクラスを受け持つ担任制ではないため、様々な年齢のお子さまと関わることが出来ます！ 【入社後のイメージ】 バイリンガルエデュケーターとして活躍するために必要な知識・ノウハウは、机上研修とOJTでしっかり学べるので未経験の方でも安心です！ ［具体的な研修内容は？］ ◎Kids UPの教育理念 ◎子どもたちとの関わり方 ◎Kids UPメソッドの習得 その後はOJTトレーナーによる、レッスンプランの組み立て方と準備の整え方、子どもたちへの教え方をレクチャーします。 カリキュラムがしっかりしているので、レッスン準備も安心◎ 自信を持って子どもたちと向き合うことができます！
      学童保育型英会話スクール・Kids UP ★東京・神奈川・千葉・埼玉で直営34校を展開 【東京都大田区】 ・馬込 ・大森 ・長原 ・池上 ・蒲田駅前 ・田園調布雪谷 【東京都江東区】 ・りんかい東雲 ・大島 ・門前仲町 ・東陽町 【東京都品川区】 ・大井 ・北品川 ・戸越 【東京都世田谷区】 ・等々力 ・成城 【東京都新宿区】 ・四谷 ・早稲田 【東京都中央区】 ・晴海 【東京都北区】 ・赤羽 【東京都豊島区】 ・池袋　☆NEW☆ 【東京都中野区】 ・鷺宮 【東京都三鷹市】 ・三鷹 【東京都町田市】 ・南町田グランベリーパーク 【神奈川県川崎市】 ・武蔵新城 ・武蔵小杉 ・溝の口 ・新川崎 【神奈川県横浜市】 ・大倉山 ・矢向 ・天王町 ・二俣川 【千葉県市川市】 ・ソコラ南行徳 【千葉県浦安市】 ・新浦安 【埼玉県川口市】 ・川口　☆NEW☆ 【本部】 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル1F
      月給263,667円～356,000円＋各種手当＋インセンティブ制度・決算賞与制度あり（評価による） ※経験・スキルを考慮して優遇できます。 ※残業代は全額支給されます。
    株式会社Kids-UPで募集中の求人をもっと見る

    株式会社やる気スイッチグループホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八丁堀/在宅勤務可】経理メンバー◇実働7時間15分/年休120日/残業10時間程度/キャリア◎
      ～将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能～ 入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境と、「実働7時間15分/年休120日/残業月10時間程度/育休取得率100%」の働き方を実現でき、「経理としてのキャリア×働き方」が実現できます！ ※「経理スキルを身に付けたい、経理のプロフェッショナルを目指して成長していきたい」と考えている方にはぴったりな環境です。 ■業務内容：入社後はサポート業務から入っていただくことを想定しています。 ・月次決算、四半期決算、年次決算（単体は日本基準、連結は国際財務報告基準＝IFRS） ・監査法人対応 ・J-SOX法対応 ※コアメンバーとして、組織をリードする重要なポジションです。 【入社後にお任せしたい業務】 ・事業部門からの申請内容のチェック（売上・支払・立替経費など） ・入金消込業務 ・銀行振込業務 ・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成 ・事業部門からの問い合わせへの対応 ■入社後のサポート体制 部署のメンバーについては、課長(４０代半ば)+メンバーは２０代～４０代の方となっております。 上司とのキャリア面談は半期に2回、1on1は週一回あり、メンバーもよく周りに気が付く人が多く、入社後のフォロー体制については万全です！ ■いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに 今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。 この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 ※やる気スイッチグループ中期経営計画について：https://www.yarukiswitch-holdings.co.jp/static/press/20230530_1.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～262,000円 固定残業手当/月：18,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀／在宅可】法務スペシャリスト◆各種契約書のドラフティング、審査など◆「スクールIE」等運営
      ■業務内容： やる気スイッチグループが展開する8つのスクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。 ■具体的には： ・各種契約書のドラフティング、審査、交渉 ※80～100件/月（賃貸借契約、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など） ・事業部門からの法律相談対応（消費者関連法 、知的財産権法、児童福祉法など） ・新規事業（フランチャイズ事業含む）の法的リスクの分析、検討 ・訴訟対応、顧問弁護士との折衝 ・知的財産登録及び管理 ・一般企業法務（商事法務・コンプライアンス等）　　など ■当ポジションの魅力： ・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積める環境です。 ・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただけます。 ・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取りイニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただけます。 ■当社について： やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 ・個別指導塾「スクールIE」 ・子ども向け英語・英会話スクール「WinBeR（ウィンビー）」 ・知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズR」 ・英語で預かる学童保育「Kids DuoR（キッズデュオ）」 ・幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナインR」 ・バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo InternationalR）」 ・バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids StarR）」 ・プログラミング教育「 HALLOR」 現在国内外でおよそ2,200以上の教室・ラボを展開、約13万人の子どもたちの学びをサポートしています。私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～367,500円 ＜月給＞ 352,000円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社やる気スイッチグループホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＴＦ

    学習塾・予備校・専門学校
    茨城県水戸市城南1‐7-27香陵駅南ビル405
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【茨城/つくば市】教室長補佐◆営業活動なし/残業10Ｈ程度◇研修体制・キャリアパス充実◎
      ■職務内容：つくば市にて新規開校を予定しています。つくば校教室長の補佐として教室運営全般をご担当いただき、将来の教室長候補としてご勤務いただける方を募集します。授業は基本的には講師が行いますので、主に以下の業務を行っていただきます。【変更の範囲：有】【変更の範囲：教室長としての業務全般】 ■職務詳細： ・新規問合せ生徒・保護者への対応、時間割作成 ・講師スケジュール管理などのマネジメント業務 ・生徒の学習プランの立案、講師と連携した個別指導の実施 ・業務管理システムの運用管理等 ・生徒獲得・定着のための企画立案、講師の採用及び研修 ■入社後について：OJTでの研修や社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修がございます。 ■組織構成：アルバイト講師が70名程度在籍しています。 ■今後のキャリアパス：教室長以外のキャリアパスもあります。ご希望と相談可能です。教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。 ■社内環境／やりがい： ・社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修も設けており、去年度は希望に応じて、Webデザイン、プログラミングなどの研修を実施しました。 ・また、上記のステップアップのほかに、教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。 ・上記業務を遂行いただくにあたっての基本的なリソースは揃っています。社内にエンジニアがいる為、業務効率化に向けた取り組みは随時行っていただけます。風通しの良い会社ですのでご自身の意見を反映しやすい職場です。 ・生徒の成長と共にご自身も成長していただける魅力ある職場です。 ・塾業界でのご経験がある方はもちろん、未経験でも教室運営に興味のある方や子どもたちの進路実現に向けて熱意を持って携われる方は歓迎です。特にマネジメント経験や営業経験がある方は、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルを思う存分発揮いただける職場です。未経験でもOJTにて研修を行いますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 勤務先 住所：茨城県水戸市城南1-7-27 香陵駅南ビル2･3･4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～227,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 220,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与(年2回／昨年実績30～100万円)を含みます。 役職手当18000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＴＦで募集中の求人をもっと見る

    合同会社三重教育社

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県桑名市陽だまりの丘7-1509
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市／桑名市】明光義塾教室長◇未経験歓迎／教育体制充実！／ワークライフバランス◎◇
      ～年間休日110日／残業ほぼなし／異業界出身の方も活躍中／次世代を担う生徒たちの成長に貢献できる仕事～ ■募集背景： 当社は、全国トップクラスの学習塾／明光義塾の運営を通じて、多くの生徒の成績向上や志望校合格を支援してきました。今回、新規事業所設立計画に伴い、教室運営の中心となる教室長を募集します。他業種からの転職者も活躍しており、教育に対する情熱を持つ方を歓迎します。 ■概要： 明光義塾伊勢松本教室又は桑名星川教室の運営管理業務として教室運営業務全般を担当し、生徒の成績向上と志望校合格を支援します。 ■担当業務： ・売上管理 ・講師の育成およびマネジメント ・生徒の管理 ・新規生徒獲得のための戦略立案と実施 ・カリキュラムの企画および改善 ■業務内容詳細： 教室長として、教室運営業務全般を担当していただきます。具体的には、売上管理、講師の育成・マネジメント、生徒の管理を行い、教室全体の運営を統括します。また、新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施や、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善にも携わります。入社後は、副教室長としてOJT研修を受けながら、教室長として必要なスキルを習得していただきます。 ■組織構成： 現在、当社では約30名のスタッフが活躍中です。 ■キャリアパス： 入社後→教室長としてOJT研修を受ける→教室長として独り立ち頂き教室運営を担当→さらなるキャリアアップの機会もございます。 研修制度が充実しており、上司や先輩からのサポートも手厚いため、安心して業務に取り組めます。 ＼＼プライベートを大切にできる環境／／ 毎週日曜日は校舎を閉めているためお休みです。アルバイトの講師が在籍しておりますので、シフト次第では有給も取得しやすいです。また、残業が発生した場合には、翌日の出社時間を遅くするなどの適切に時間調整を行っている為、月残業時間はほとんど0です。社員のワークライフバランスを大切にしています。 ■仕事の魅力： 教室長として、生徒の成績向上や志望校合格を直接サポートできるやりがいがあります。また、異業種からの転職者も多く活躍しており、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境です。自由度の高い民間教育ならではの理想の教室づくりができることも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 明光義塾伊勢松本教室 住所：三重県四日市市松本3-10-28大栄ビル3階 勤務地最寄駅：伊勢松本駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 明光義塾桑名星川教室 住所：三重県桑名市星川十二842-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当内容：室長手当 昇給：あり 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社三重教育社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社きららグループホールディングス

    その他・各種スクール
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,230名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東銀座】保育園職員採用担当※リーダー候補◆医療・保育事業展開◆残業20h程／年間休日124日
      【社会貢献性の高い事業展開！／年間休日124日・残業20h程／保育園を全国70園以上を運営／培ってきた経験とノウハウを活かし保育運営・人材サービス事業などを展開】 ■業務内容 リーダー～マネージャー候補として、当社が運営している「雲母（きらら）保育園」で働く職員の採用業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・保育士や管理栄養士・栄養士の方を対象に、採用手法の検討、求人原稿の作成・手配、養成校訪問、会社説明会の実施、採用面接の実施、SNS更新など一連の採用業務に携わっていただきます。 ・採用チーム内で協力しながら、新卒と中途とあわせて年間200名を超える採用目標を達成すべく、取り組んでいただきます。 ■職場環境 年齢や年次によらず、お互いを助け合いながら切磋琢磨できる環境です。 中途入社者の割合も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について ・「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。ここ数年の積極展開により、現在は全国70園以上を運営するに至っています。 ・保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。 ・また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。 ・株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。 ■大切にしている価値観 当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、 サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,402,144円～4,698,408円 固定残業手当/月：66,488円～91,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～483,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキル、職務を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社／人事】保育園職員の採用担当＜全国に保育園を展開＞土日祝休／転勤無／残業20h以内
      【人事採用にチャレンジしたい方を募集/全国に保育園を展開する企業／キャリアチェンジ歓迎／業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを推進中】 ■業務内容： 当社が運営している「雲母（きらら）保育園」で働く職員の採用業務を担当いただきます。 保育士や管理栄養士・栄養士の方を対象に、求人原稿の作成・手配、養成校訪問、会社説明会の実施、採用面接の実施、SNS更新などに携わっていただきます。 現在4名が在籍する採用チーム内で協力しながら、新卒と中途とあわせて年間200名を超える採用目標を達成すべく取り組んでいただきます。 ■組織構成 ・管理職1名（40代）、メンバー3名（20代2名・40代1名） ■キャリアパスについて ・入社後は、採用業務の基礎から経験していただき、ゆくゆくは年間で採用をどのように進めていくのかといった採用計画などにも挑戦ができるポジションです。※現メンバーの半分が未経験から活躍しています。先輩社員の丁寧なサポート体制があるため、未経験の方でもご安心ください。 ・採用業務以外にも研修・育成・労務などにも挑戦いただけます。 ■求める人物像・期待する役割： 当社の主軸事業である保育事業を成り立たせているのは、そこで働く職員となります。様々な応募者に対して積極的に働きかけることが出来るコミュニケーション力や、採用目標人数を達成しようという目標達成意識などがある方にお越しいただきたいです。一緒に、採用を成功に導き、当社保育園を支え、盛り上げましょう。 ■当社について： 「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた当社。ここ数年の積極展開により、現在は全国71の保育園を運営するに至っています。保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら当社第二の事業として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,835,348円～3,645,444円 固定残業手当/月：55,388円～71,213円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキル、職務を考慮のうえ決定します。 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社きららグループホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロゴス

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週2在宅可】法人営業■大手導入多数！グローバルリーダー育成研修／英語活用◎残業月22h程／上場G
      ★成果に応じたインセンティブ制度あり！経営層への営業を経てスペシャリストも、マネジメントのキャリアも歩むことが可能です！ ★リモート、フルフレックスの活用可能！ご自身の営業スタイルに合わせて活躍することができます！ ★設立4期目を迎えるスタンダード市場上場G企業！”グローバルリーダー育成研修サービス”を展開！総合商社や大手メーカーなど名だたる企業が導入！ 同社が展開する「法人向けグローバルリーダー育成研修サービス」のソリューション営業に従事していただきます。 経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ まずは、３~6カ月程度の期間で営業の同席や同社のツールに慣れていただきます。その後、順次企業様を担当いただき、他の営業に同席してもらいながら、商談をご自身主導で進めていくことを目指していただきます。 ＜充実の研修体制！＞ 商談の同席や社内における勉強会、他社事例・提案資料からのラーニングをしていただきます。実務においては、先輩や上司、社長へ案件の壁打ちを繰り返して、視野を広げ、課題解決型営業のスタイルを目指していただきます。 ※将来的には30~50社程を担当いただき、5~10社程度を大手企業など戦略クライアントとしていただきます。 ■入社後のキャリア 営業のスペシャリストとして専門性を突き詰めることも、組織成果を追求するマネジメントキャリアを歩むことも、新規事業づくり、経営層へのチャレンジなど、理想とするキャリアを描き、ご自身で切り拓くことができる文化です。 ■同社のサービス ・英語スピーキングテスト『PROGOS』 ・グローバルビジネストレーニング 同社のプロダクトは「英語を話せるようになる」ことに重点を置いており、ビジネス英会話に特化しております。また、同社は展開するアセスメントプロダクトを用いて、成果を定量的に測りながら、人事の視点で人材の育成・評価・採用が実現できます。 多面的にグローバル人材育成のソリューションを提供できるため、海外進出をされる大手企業様などに選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸に加え、個人の業績に応じてインセンティブ、残業手当を別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成果インセンティブ（年一回）＋残業手当別途支給 ※上記のご年収は成果インセンティブおよび残業手当が組み入れられております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロゴスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トライグループ「個別教室のトライ」

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区飯田橋1-10-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,546名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • スクール長／未経験歓迎／年休120日／手当充実／Web面接可
      • NEW
      ◆上場に向けて体制強化！ ◆教育業界のリーディングカンパニー！幅広いキャリアを経験 ◆従業員にとって働きやすい環境を整備中 ◆入社日相談OK ／ 大手ならではの「安定した経営基盤」 　　　　　　　× 常に挑戦をし続ける「ベンチャー風土」 ＼ 当社が大切にしているのは『人として成長できる教育』です。 個別教育だけでなく、不登校生徒の支援や貧困家庭の教育サポートなど、「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するため、さまざまな挑戦を行っています。 【主な業務】 ━━━ ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング　など ※1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。生徒への授業・教科指導は行いません。 ※入社後1～2カ月の研修期間では、トライの想いや業務の進め方などをお教えします。（研修は本部または各教室で実施） 【評価とキャリアパス】 ━━━ 当社は日々の働きを定性的・定量的にしっかり評価。キャリアや給与に反映しています。 ＜評価項目一例＞ ・教室運営 ・営業活動 ・マネジメント　など ＜キャリアパス例＞ スクール長（スクールマネージャー） 　▼ チーフスクール長（主任～係長クラス） 　▼ シニアスクール長（課長クラス） などスペシャリストとして活躍していけます。部長や役員以上になることも可能です（実例あり）！ 【最後に】 ━━━ 当社が大切にしているのは、生徒にも、一緒に働くスタッフにも、真剣に向き合うこと。 「どんな挑戦をしたいか」「どんなキャリアを目指したいのか」…あなたの希望を聞かせてください。一緒にあなたの「やりたい！」を実現しましょう！
      ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎！希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
      ■スクール長採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、宮城、愛知 月給30万円～35万円（内固定残業代月30時間分の56,031円含む） ＜予定年収420万円～500万円＞ ◎その他地域 月給27万円～35万円（内固定残業代月30時間分の50,428円含む） ＜予定年収380万円～500万円＞ ■マネージャー候補採用 月給35万円～67万円（内固定残業代月30時間分の56,031円含む） ＜予定年収450万円～900万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 教室長（教員免許必要なし／月給30万円以上／年休120日）
      • NEW
      ★トライグループとは ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個別教育のリーディングカンパニーとして、個別指導塾や家庭教師の派遣などを行っています。大手ならではの「安定した経営基盤」と、常に新しい挑戦を続けるベンチャーマインドが特徴です。 学力や偏差値を上げるだけではなく、自ら前へ進む力を持った強い人間を育むために。「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するために。日本の教育を、本気で変えていきたいと思っています。 ★仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣ 1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。 ＜具体的には＞ ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明（営業活動） ■授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング　など ※生徒への教科指導はありません ★入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライの想いや業務の進め方などについてしっかり学んでいただいた後に、本配属となります。 ★将来的には ￣V￣￣￣￣￣￣ 教室運営や営業活動、マネジメントを定性的・定量的にしっかりと評価。教室長（スクールマネージャー）→チーフ教室長（主任～係長クラス）→シニア教室長（課長クラス）など、スペシャリストとしてキャリアアップを実現できます。 ※入社3年で部長、役員以上に昇格した事例も！ ※転勤については希望制となり、地域限定社員は担当地域（都道府県）を選べます。
      ＜転勤は選択制です＞ ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※U・Iターン大歓迎！希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】 ■関東■ 東京都23区・千葉県・埼玉県・神奈川県 ■北関東■ 茨城県・栃木県・群馬県 ■東海■ 静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県 ■関西■ 大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県 ■中四国■ 岡山県・鳥取県・島根県・広島県・山口県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・大分県・熊本県・長崎県・鹿児島県・宮崎県・沖縄県 【受動喫煙体制】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ※全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
      ■教室長（スクールマネージャー）採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、宮城、愛知 月給30万円～35万円（内固定残業代月30時間分の56,031円含む） ＜予定年収420万円～500万円＞ ◎その他地域 月給27万円～35万円（内固定残業代月30時間分の50,428円含む） ＜予定年収380万円～500万円＞ ■マネージャー候補採用 月給35万円～67万円（内固定残業代月30時間分の56,031円含む） ＜予定年収450万円～900万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    株式会社トライグループ「個別教室のトライ」で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーエムアカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県越谷市袋山1424-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【草加市】学習塾の教室長◆生徒に寄り添う◆研修充実◆「やる気スイッチ」でおなじみの学習塾
      ～複数教室展開を見据えた増員募集◎／CMでお馴染みの個別指導学習塾「スクールIE」の株式会社やる気スイッチグループ、オリコン顧客満足度上位 ～ ■業務内容： 教室運営業務全般を担当していただきます。 未経験の方でも、当社ならではの充実した研修制度を通じてスキルを磨くことができます。 ※基本的に授業を行うことはありません。 ■仕事の魅力： ・「生徒一人ひとりの第一志望合格へ導く」ことをモットーに生徒全員に最後まで寄り添い、伴走します。 ・基本的には自らは授業をせず、教室運営に尽力できます。 ・複数教室展開を見据える中でゆくゆくはそれらをマネジメントできる方の育成を目指しています。 ■入社後の流れ： ＜未経験から1年で教室長に！充実の研修とフォロー制度＞ 【入社後1～2か月後】 本部にての２週間の研修を受講、学習指導、保護　者へのヒアリング等、基本的なスキルを取得していただきます。 【3～4か月目】 OJTにて副教室長としての立ち回りを開始。並行して学習塾　向けの学校説明会に参加するなど、知識の習得もしていきます。 【6か月目～】 1年後の教室長としての独り立ちに向け、引継ぎ等開始。 ■当社について： スクールIEが確立した独自性の高い指導方法は2020年オリコン顧客満足度調査の「小学生　個別指導塾　首都圏」「大学受験 個別指導塾 現役 首都圏」「高校受験 個別指導塾 甲信越・北陸」の項目で上位を獲得。 全国のやる気スイッチグループ全ブランドの教室を対象に今までの入会数の向上や、販促活動での実績を称えて年に一度、表彰を行っております 。表彰された販促活動については直営教室を含む全教室に展開されることもあり自身の仕事の影響の大きさをダイレクトに実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県草加市の新規開設校 住所：埼玉県草加市旭町4-9-25 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 草加市内の校舎 住所：埼玉県草加市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～287,800円 固定残業手当/月：60,000円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 年収400万円／入社3年目／スクールマネージャー（月給30万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーエムアカデミーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホワイトクリーク

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県市原市ちはら台西5-23-6千原台中央センター203
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市原／木更津】塾講師＜正社員＞年休114日◆完全週休2日制◆教務に注力できる！＜文系急募＞
      ◆小中学生の指導／未経験歓迎／文系科目急募／マニュアル・ノルマなし／高水準の報酬◆ ■業務内容： 小中学生の集団授業および校舎運営業務をお任せします。マニュアルやノルマ、電話や校門配布といった営業活動は無し。授業が最大の営業活動なので補習や特訓、保護者面談など生徒のためになることを思う存分でき、教務に注力できる環境です。 ■一日の流れ： 14：00　出勤、校舎開け作業 14：30　授業に向けた様々な準備(清掃なども含む) 16：30　授業開始 21：40　授業終了 22：00　生徒が帰ってから校舎を閉める 22：30　退社 ■働き方： 勤務曜日：月、水、木、金、土※春期、夏期、冬期講習中は別 指導学年：小学４年生～中学３年生（高校受験がメイン） 指導人数：1クラス10名～20名ほど 指導科目（文系は急募です）： ・小学生：国数英理社のうち1科目から ・中学生：国数英理社のうち1科目から ■組織構成： ちはら台校には5名、木更津校には3名の講師が所属しております。 ■当社・当ポジションの魅力： ◎大手進学塾のようなマニュアル型、ノルマ型の営業成績重視の運営ではなく、生徒・保護者様に提供する教務品質の中でも特に『教師の質・学習環境の維持と向上』『生徒の成績上昇および高校入試合格実績』に重きを置いて教室運営をしています。 ◎教務力を発揮することに注力したい方にぜひ興味を持って頂きたいです。給料も業界最高水準と自負しております。 ■当塾について（成り立ち）： ◎2022年千葉県市原市ちはら台に、翌年2023年には木更津駅前に進学塾スタディフォーラムリベルテを設立しました。 ◎リベルテの教師は県内進学塾で教務スキルを磨くとともに様々な受験生と出会い、多くの卒業生を県立千葉高校をはじめとする難関国私立高校に合格者を多数輩出してきました。 長年塾業界に身を置くなかで多くの大手チェーン塾による教育の大量生産化を目の当たりにしてきました。そして、教務品質よりも目先の生徒数・売上といった業績を優先する経営方針に対して深く疑問に思いながら、前職を退職。 生徒と共に合格を目指して全力を尽くせる環境を求めてリベルテを作りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リベルテ木更津 住所：千葉県 木更津市 中央1-1-13 TSビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リベルテ木更津 住所：千葉県 木更津市 中央1-1-13 TSビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 236,125円～518,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※リベルテの報酬は業界高水準です。 ■賞与実績:年2回（3月、9月） ■昇給:年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホワイトクリークで募集中の求人をもっと見る

    セイハホールディングス株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区店屋町1‐35
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,827名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】経理・財務部門の統括責任者（決算・IPO準備）風通しの良い社風／転勤無し／各種手当充実
      【教育サービスを中心に幅広い事業を展開／風通しの良い社風／転勤なし／各種手当充実／全国約1,300のスクール展開／福岡市勤務／創業40年の総合教育サービス企業】 安定した経営を維持する中でも、組織は成長段階にあり、より一層の経営拡大を推進するために経理・財務部門の統括責任者を新たにお迎えいたします。 成長ステージにある今だからこそ、組織の基盤づくりから手がけることが可能です。 経営層に近い立場で決算対応や財務戦略の立案にも関与。裁量を持って業務を進めながら、専門性を深めていけるポジションです。 ■職務概要： 経理・財務部門にて、決算、予算・財務管理、内部統制などの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・経理実務（決算・税務） ・予算・財務管理 ・内部統制の構築・改善 ・開示・IR実務 ・会計監査（監査法人対応）、証券会社対応 ■サポート体制： 現在同業務はコンサル担当者が業務を行っているため、ご入社後はスキル・経験を考慮し、少しずつ業務を引き継いでいただきます。 ■組織体制： 経理・財務部門は、現在30代～60代の10名程度のメンバーで構成されています。 今回の募集では、マネジメント1名とメンバー2名の増員を予定しており、さらなる組織強化を図りたいと思っています。 組織としては、チームワークを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。 ＜POINT＞ ◆経営視点で意思決定に参画できる ◆ゼロから体制構築に携わる ◆専門性やご経験を活かしたキャリアアップが可能 ■企業の特徴／魅力： セイハホールディングス株式会社は、教育サービスを中心に幅広い事業を展開する企業です。 1985年に創業し、子ども英会話教室をはじめ多彩な教育サービスを提供している当社。全国で約1,300ものスクールを展開し、生徒数は約8万2,000名にのぼります。 社員の子どもが無料でレッスンを受講できる「セイハファミリークラブ」など、ユニークな福利厚生制度を設けています。また、社員の意見を尊重し、働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本統括本部 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1ー35 博多三井ビル2号館 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～535,000円 ＜月給＞ 464,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】経理・財務（IPOに携われる）◇転勤無し◇残業10時間以下◇全国に教育サービスを展開◎
      【全国に約1,300のスクールを展開／現在の生徒数 約8万2,000名／事業成長期に携われる！／福利厚生・手当充実／年収500万円～】 ■職務概要： 経理・財務部門にて、決算、予算・財務管理、内部統制などの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・経理実務（決算・税務） ・予算・財務管理 ・内部統制の構築・改善 ・開示・IR実務 ・会計監査（監査法人対応）、証券会社対応 ■組織体制： 経理・財務部門は、現在30代～60代の10名程度のメンバーで構成されています。 今回の募集では、事業拡大に伴いメンバー2名を増員で採用する予定です。 担当は幼稚園担当や英会話教室担当など、グループ会社や事業ごとに役割をわけるなどして対応しています。 チームワークを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。 ■サポート体制： 現在同業務はコンサル担当者が業務を行っているため、 ご入社後はスキル・経験を考慮し、少しずつ業務を引き継いでいただきます。 ■企業の特徴／魅力： セイハホールディングス株式会社は、教育サービスを中心に幅広い事業を展開する企業です。1985年に創業し、子ども英会話教室をはじめ多彩な教育サービスを提供している当社。全国で約1,300ものスクールを展開し、生徒数は約8万2,000名にのぼります。 社員の子どもが無料でレッスンを受講できる「セイハファミリークラブ」など、ユニークな福利厚生制度を設けています。また、社員の意見を尊重し、働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本統括本部 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1ー35 博多三井ビル2号館 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セイハホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦｉｎａｎｃｉａｌＡｃａｄｅｍｙ

    その他・各種スクール
    東京都千代田区有楽町1-7-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】講師（スクールアドバイザー）◆総合マネースクール/未経験活躍/手厚い研修体制
      【お金の教養を中立的に伝える仕事/自社講座の受講無料/年間休日120日】 ■業務内容： 講師／スクールアドバイザーとして以下業務を担当します。 ・学校説明会でのスクールアドバイス ・講座やスクール、ゼミなどでの講演 ■業務詳細： 株式投資や不動産投資など、資産運用や会計に興味のある方に対して、当社が実施している個人向け資産運用が学べるスクールについて説明していきます。 ○体験セミナーの進め方： 説明会は全て予約制で、対面もしくはWEBにて実施をしております。 10～20名に対して、ホワイトボードやKeynoteを使いながら90分かけて説明をしていきます。平日なら19時～21時が多く、土日は、午前・午後の2回実施することもあります。 ○どのような方が参加されるのか： 一般的な会社員から主婦、企業の経営者と様々。既に受講を希望されている方、少し興味がある程度の方とまちまちですが、いずれも学びに興味のある方たちばかりです。 ○どのような話をしているのか： 株式投資スクールに関する体験セミナーであれば、株の仕組みを説明しつつ「株式投資をする際のよくある躓き」に対して本スクールでまなべる内容を説明していきます。 ■講師デビューまでの道筋 入社後は講師としてのノウハウを約1か月間マンツーマン指導致します。 研修を経て社内講師向けに講義の実演(通称：オーディション)を実施いただき、合格となりましたら実際に講師としてデビューを頂きます。 ※1か月程度で講師デビューする方が多いです。 ■業務の魅力： 受講生へ「お金の教養」を直接伝え、「人生が変わった」「目からウロコだった」などの喜びの声を直接体感できるやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成 リテールチームは社内講師3名、講義のコンテンツ作成担当1名の計4名体制です。(30代~40代) 講師は社内講師のほかに、認定講師(業務委託)60~70名がいらっしゃいます。 ■入社者のバックグラウンド 証券会社出身の方も活躍されております。 金融機関でのご経験を活かし、金融の商品を特定のものを売るだけではなく中立的にお金の知識を提供したい、という志向性をお持ちの方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～240,000円 固定残業手当/月：94,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦｉｎａｎｃｉａｌＡｃａｄｅｍｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄｒ．Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ

    その他・各種スクール
    東京都新宿区西新宿3-1-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】総合職（サービス運営等）◆個別コミュニケーションレッスン／前年比900％成長
      • NEW
      ～保育士経験者等の業界職種未経験歓迎／学歴不問／前年比成長率900％超のIPOを目指すスタートアップ企業の1.2年後のマネージャー候補～ ■事業内容： コミュニケーション能力の向上を図る個人向けコンサルティングサービス『Dr.Communication』を提供。専属コンサルタントが、科学的根拠とデータに基づいて、徹底的にご支援するサービスです。 コミュニケーションに関しては、テスト（行動）はあっても採点、間違い認識、復習がされていない。 それらが原因でなかなか成長することができません。 Dr.Communicationではコミュニケーションのプロによる実践レッスン、フィードバック、マンツーマンレッスン、トレーニングのサイクルにより改善点を克服、伸ばすことができます 。 ★レッスン満足度　98％ ★トレーニング満足度　96％ ★コンサルタント満足度　98％ ■業務内容： 総合職として反響営業から事業運営にかかる業務をお任せします。 営業から新規事業立ち上げまで幅広い経験をし、自分と会社の成長どちらもできます。 ■具体的な業務内容： ・反響営業：（約3割） お問い合わせをいただいた顧客に対してサービス説明、契約対応などの受注までの顧客対応業務。 ・外部講師のマネジメントなどサービス運営の管理業務（7割） 上記をメインミッションにご経験やご志向に応じて以下の管理部門（経理・総務・人事）やマーケティング業務をお任せいたします。 ・コミュニケーションレッスンの運営 ・新規事業立ち上げ ・採用／教育担当 ・顧客管理　など ※コミュニケーションレッスンは別の講師が担当しております。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月で事業内容の理解と実践のPDCAを回し、2ヶ月目以降から先頭に立ってあらゆる業務を自分の裁量で行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎創業3年目のスタートアップ企業です。会社をゼロから作り上げ、変化を楽しむことが出来ます。 ◎前年比成長率900％超！ ◎ストックオプション付与があります。 ◎IPO（上場）を目指して準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-1-3 西新宿小出ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：実績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎】内勤／年収400万～《webスクール運営サポート》講師管理、問合せ対応など◆年休125日
      【コミュニケーション能力を活かしたお仕事／業界職種未経験歓迎／学歴不問／前年比成長率900％超のIPOを目指すスタートアップ企業の1.2年後のマネージャー候補／旅行代理店、ブライダル経験者等歓迎】 ■事業内容： コミュニケーション能力の向上を図る個人向けコンサルティングサービス『Dr.Communication』を提供。専属コンサルタントが、科学的根拠とデータに基づいて、徹底的にご支援するサービスです。 コミュニケーションに関しては、テスト（行動）はあっても採点、間違い認識、復習がされていない。 それらが原因でなかなか成長することができません。 Dr.Communicationではコミュニケーションのプロによる実践レッスン、フィードバック、マンツーマンレッスン、トレーニングのサイクルにより改善点を克服、伸ばすことができます 。 ★レッスン満足度　98％ ★トレーニング満足度　96％ ★コンサルタント満足度　98％ ■業務内容： 総合職として反響営業から事業運営にかかる業務をお任せします。 営業から新規事業立ち上げまで幅広い経験をし、自分と会社の成長どちらもできます。 ■具体的な業務内容： ・反響営業：（約3割） お問い合わせをいただいた顧客に対してサービス説明、契約対応などの受注までの顧客対応業務。 ・外部講師のマネジメントなどサービス運営の管理業務（7割） ∟講師の研修や採用、レッスンの割り当て・シフト管理など 上記をメインミッションにご経験やご志向に応じて以下の管理部門（経理・総務・人事）やマーケティング業務をお任せいたします。 ・コミュニケーションレッスンの運営 ・新規事業立ち上げ ・採用／教育担当 ・顧客管理　など ※コミュニケーションレッスンは別の講師が担当しております。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月で事業内容の理解と実践のPDCAを回し、2ヶ月目以降から先頭に立ってあらゆる業務を自分の裁量で行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎創業3年目のスタートアップ企業です。会社をゼロから作り上げ、変化を楽しむことが出来ます。 ◎前年比成長率900％超！ ◎ストックオプション付与があります。 ◎IPO（上場）を目指して準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-1-3 西新宿小出ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：実績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄｒ．Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ａｉｍ

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県北九州市若松区塩屋4-1-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の運営スタッフ／教室長候補／未経験歓迎／賞与年3回
      「AIM個別学院 ひびきの校」の教室運営に関わる業務をお任せします。 教育業界が未経験の方でも、充実した研修で着実に成長し、キャリアアップできる環境です！ ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■教室運営 ・授業計画の立案 ・売上管理 など ■生徒・保護者対応 ・授業スケジュールの調整 ・学習指導相談や進路相談対応 ・報告、面談の対応（年3回） など ■アルバイト講師の管理 ・シフト作成 ・マネジメント、採用 など ■広報活動 ・教室のPR ・新規生徒の獲得 など ＜仕事のポイント＞ ★基本的に授業はアルバイト講師が担当するため、教室運営に専念することができます。 ★生徒は小学生～高校生あわせて約100名、講師は15名ほどが在籍しています。 ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー ◆STEP1◆ 入社時研修（入社～1週間） まずは、教育業界の基礎知識からお教えします。 そのうえで、当塾の特徴や進路相談のノウハウを身につけましょう。 ◆STEP2◆ OJT研修（～入社3カ月） 先輩教室長の補佐として、OJT研修スタート。 先輩の横で、実際の業務の流れを覚えましょう。 ◆STEP3◆ 教室の運営をお任せ（入社半年後～） 一通りの業務に慣れたら、いよいよ独り立ち。 近い将来に、教室長として運営全般をお任せします。 ＜研修のポイント＞ ★マニュアルを完備しているため、ゼロから教室運営のノウハウを学べます。 ★未経験入社の先輩も多数。半年で教室長に昇格した実績もあります！
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK／北九州市】 ＜AIM個別学院ひびきの校＞ 福岡県北九州市若松区塩屋4-1-4 LEGEND111-1F ★近日中に福岡市（もしくはその近郊）にも新規教室OPEN予定！ ★本人の希望しない転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋年3回賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月37時間分を、月4万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【試用期間中の給与】 月給22万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月37時間分を、月4万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★スキル・経験を考慮して決定します
    株式会社ａｉｍで募集中の求人をもっと見る

    株式会社青楓館

    その他・各種スクール
    兵庫県明石市相生町2-5-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【明石】広報担当◇メディア対応～イベントの企画まで幅広くお任せします◆年休125日
      • NEW
      ～広報担当として、メディア等の対応からSNS配信、イベント企画まで幅広い業務をお任せします◎～ ■職務内容： 当校にて以下の業務をお任せします。 ◇広報全般 ・メディア／テレビの取材の対応 ご自身でアポを取っていただき、取材の依頼をお願いします。 ◇SNS・ブログ配信 自社のWebメディアの更新も社外広報の仕事に含まれます。 SNSやブログで企業としての新たな取り組みや変化をタイミングよく配信していきます◎ ◇イベントの企画 新しい商品やサービスの発表などのイベントを企画します。 イベントにどのマスコミを招待するかなど、社外との調整力が必要となる仕事です。 ■業務のミッション： 広報を通じて、当社の知名度を高めていただきます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： 立ち上げ段階の業務なので、役員陣と二人三脚でやるべき事を確認しながら対応いただきます。 ■当校について： 「右にならえの教育に終止符を」を理念に、 『生徒のやりたい、なりたい、を実現するため』に存在しています。 先日、三菱みらい育成財団の採択も受けより一層、いろんな企業や行政、学校を巻き込み「社会に開かれた教育」の実現を目指しています。 当校が今目指しているビジョンは、日本の教育の「王道」になることです。それは、日本の教育がこのままだとマズイ状況で未来ある高校生の未来が真っ暗だから。です。 そのために、生徒一人ひとりの『個性を認め、可能性を育む』ことをミッションに、生徒に向き合い続けていきます。そしてその先に、『日本を世界一の教育大国にする』という、大きすぎるビジョンまで掲げております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石市】生徒のキャリア支援の企画・運営※未経験OK／地方や企業とコラボした「課題解決型学習」に強み
      • NEW
      ～職種未経験歓迎！生徒のキャリアを創造する教員◆PBL（課題解決型学習）の企画やプロジェクトを行っていただく事もあり、スキルアップも◎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当校は「生徒1人1人の個性を尊重し、自分らしく生きる力を養う」を教育理念としており、生徒との1on1によるコーチング、地方創生プロジェクト、総合型選抜（旧AO入試）の進学支援等に強みをもつ新しい形の高等学院です。 ・生徒1人1人の個性を才能に開花させていく為の学習「PBL（課題解決型学習）」の一環として企業や地方とコラボし商品開発や共同プロジェクトを行っており、PBLのプロジェクトを回したり、生徒と1on1を行う事が主な業務内容になります。 ・全国7拠点で地方創生・企業インターンなど実際のビジネス現場に参加し、机上の学びではない「生きていく力」を養います。 ■PBL（課題解決型学習）・1on1について ・企業とコラボし制服の商品開発をしたり、大学との空き家活性化プロジェクトや行政との町おこしプロジェクト等行っております。 ⇒これらPBLの企画・遂行も行って頂く事を期待しております。 ・生徒との1on1では （1）カウンセリング（2）メンタリング（やりたい事を聞いた上でサポート） （3）コーチング（どの様にすると実現できるか考える）の３段階で「生徒のこうなりたい」の実現サポートを行います。 ■ポジションの魅力 ・通常の教員とは異なり、PBLの企画・遂行や1on1を行っているため、企画力、生徒をマネジメント・サポートする上でどの様にアプローチすると良いか考えるスキルを培う事が可能です。 ■1日の流れ： 9:00～10:00 準備（メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など） 10:00～12:00 午前の授業（月曜：生徒会、校舎設計／火曜：1on1、生徒見回り／水曜：1on1、生徒見回り／木曜：1on1、生徒見回り／金曜：1on1、生徒見回り） 12:00～13:00 お昼休憩、打ち合わせ、雑務など 13:00～15:00 午後の授業（月曜：PBL／火曜：PBL／水曜：ゲストスピーカー・特別授業／木曜：PBL／金曜：1on1） 15:00～18:00 その他業務（生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、部活対応など） 18:00～ 退社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社青楓館で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メントル自動車教習所

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷/未経験◎】”稼げる”営業◆教習所の入校の反響営業／インセンティブ充実／月給100万も目指せる
      ～職種未経験＆業種未経験の方歓迎、第二新卒の方も歓迎です／反響営業９割／営業しやすい商材で成果が出しやすい／渋谷・転勤無し～ ■業務概要：自動車教習所を運営する当社にて、個人のお客様向けの営業担当を募集いたします。業績好調により年内に拠点拡大予定であり、人員強化のための募集です。 ■業務詳細： ・営業活動(反響営業)： システムからご予約を頂けたお客様へ、ご入校の営業(BtoC) ・新規顧客獲得：SNSからアポ獲得 ・顧客対応(既存)：公式SNSからのお問合わせ対応 ▼反響営業が9割、残り1割は新規顧客獲得行動＋顧客対応(問合わせ対応)です。反響営業かつ、商材が自動車教習なので成果が出しやすい環境です。 ■報酬制度： 売上目標の達成度合いに応じたインセンティブがあります。 売上目標達成時(400万円)：10万のボーナス目標金額400万円は固定です。売上目標達成以降の、売上の9％がインセンティブに付きます。 例） 目標金額(400万)の売上金額(1000万)の場合 ＝15万円(基本給)+10万円(目標達成)+90万円(インセンティブ)+21万(ボーナス)＝100万円(月給) ■組織構成： 人数(営業部)7名が在籍。男女比9：1。平均年齢は30歳程度です。 ※営業未経験者が8割程度です。営業未経験から入社してもしっかりと実績を残しており、毎月約35万円以上稼いでいます。 ■同社について： ・自動車教習所の運営事業を展開しています。 当教習所は従来の教習所と異なり、オンラインでの座学と短期の技能カリキュラム修了に力を入れており、他社との差別化を図っています。 ■営業しやすい商材／同社の教習プログラムが選ばれる理由： ・他社の教習所は1日2時間～3時間の技能教習が限度ですが、弊社なら一度に最大6時間の技能教習が可能です。トータル最短5日で技能カリキュラムを終えることが出来ます。 ・座学・技能の予約やキャンセルはスマホを使ってワンタップで完結。学科授業も、スマホ1つで受講が可能。オンラインによるマンツーマン授業を展開しています。 ・指導員は20代～30代のみで構成。頼りやすく聞きやすいと教習生から好評です。座学から技能教習まで少人数のインストラクターが対応をする、きめ細やかさも同社が選ばれる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ その他 ■完全出来高制（業務委託契約のため） ＜想定月額＞ 250,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ＜給与＞ ※想定年収収3,000,000円円～～12,000,000円 ※目標金額達成以降の売上に対して9%がインセンティブ 【備考】 ・試用期間は3ヶ月間 ・試用期間の月給は25万円固定 ・試用期間終了後は15万円の固定給+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】教習所インストラクター／セカンドキャリア歓迎／定年65歳・月残業10時間ほど／完全週休二日制
      ◇◆普通自動車免許のみで応募可／技能教習のみ担当いただきます！／急成長中・全国展開の教習所のインストラクター／資格手当で昇給可能◆◇ 自動車教習所を運営する当社にて、個人のお客様向けの技能教習指導員(インストラクター)をお任せします。業績好調による新店舗オープンに伴う募集です。 ■業務： 個人のお客様に対する、技能教習(所内/路上)をお任せします。 学科は全てオンライン(e-ラーニング)にて行っており、また事務作業等は全て事務員が行いますので、技能教習のみに集中できる環境です。 【変更の範囲：無】 ■入社後について： ・実技は入社後にしっかりとお教えし、一人前の教習員となれるようサポート体制がございます。マニュアル整備もされているのでご安心ください。 ・定期的な研修とワークショップの機会がございます。最新の運転技術や教育メソッドを学び続けることができます。プロフェッショナルとして、また人間として成長し続けることが出来ます。 ■組織体制： 店舗によって異なりますが、事務員2名程度、教習員5名～程度で構成されています。20歳～50代後半まで幅広い年代の方が在籍しています。年の離れた方に技術を教わる機会も多い環境です。「車が好き」「人と関わることが好き」等の理由で、未経験からの入社者も多く在籍しています。 ■キャリアパス： ・資格取得支援制度がございます。応急救護処置講習等指導員、技能検定員、技能教習員等の資格を取得いただくとベース給が昇給します。 ・チームリーダー → 支店長 →エリアマネージャー 意欲と実績に応じて、入社半年から1年でリーダー、2年程度で支店長へと昇格可能です。 ■当社について： ・当社は日本初のオンライン授業を展開しています。座学・技能の予約やキャンセルはスマホを使ってワンタップで完結。学科授業はスマホ1つで受講が可能で、他社との差別化を図っています。 ・当社は、自動車教習所業界にて売上NO.1を目指しています。多くの自動車教習所は地域密着であり、店舗を横展開しにくいことが特徴として挙げられます。ただ当社は座学はオンラインで行うこととコースの提携さえあれば、新店舗を日本各地に広げることが出来る強みがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市桜区上大久保 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メントル自動車教習所で募集中の求人をもっと見る

    学校法人神山学園

    学習塾・予備校・専門学校
    徳島県名西郡神山町神領字西上角175-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島／名西郡】パートナーリレーション／応援者獲得・協働◆「起業家」を育成する専門学校／リモート可
      【2023年4月に開校した「起業家」を育成する私立高等専門学校／創業メンバーは上場企業起業家たち／累計130億円以上調達】 ■業務概要： 企業や起業家との連携をより充実させることで、豊かな教育活動を推進していく役割です。 連物品や金銭的な寄付をいただくことのみならず、教育活動の協力、共同プロジェクトなど最適な連携の形を模索して頂きます。 神山まるごと高専の応援者を増やしていくことが、この仕事のポイントです。 ■業務内容： ・企業とのパートナーシップ推進（寄付や共同プロジェクトなど） ・視察等の受け入れ対応 ・起業家講師を招いたイベントの運営 ・パートナーコミュニティの運営補助　など ■当校について： 【テクノロジー×デザインで人間の未来を変える学校】 ～15歳から、テクノロジーとデザイン、起業家精神を一度に学ぶ～ テクノロジーは今の時代の公用語。デザインは未知の価値をカタチにする必須スキル。そして、起業は人間の未来を変える確度の高い選択肢。そんなふうに考える神山まるごと高専は、10代のこの時期こそこの３つの分野を同時に学ぶ学校です。インプットだけでなくアウトプット重視の授業は、様々な分野を学問として学ぶだけでなく、実践的な知識やスキルを身に付け、15歳から20歳までの5年間で未来を変える力を身につけた独自の人間を育みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神山まるごと高等専門学校 住所：徳島県名西郡 神山町神領字西上角175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～380,000円 固定残業手当/月：69,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年：年2回（昨年度実績2.0か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人神山学園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＯＧＹ

    その他・各種スクール
    富山県富山市婦中町友坂278
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山】保育士・児童指導員◆楽しみながら社会貢献できるお仕事です！／年間休日120日／実務経験不問
      【子どもたちの「できた！」を支える支援員】 ＼2025年6月オープンの放課後等デイサービス『One Up』／ 遊びを通じて、子どもたちの成長を一緒に応援しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの『One Up（ワンアップ）』にて、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支援していただきます。 発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で独り立ちできる力を身につけることが目標です。 遊びを通して、自己肯定感、好奇心、チャレンジ精神などを育みます。 教室づくりにも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・子ども一人ひとりに合わせた遊び・学びの支援（工作、絵画、宿題など） ・安全な環境づくりと見守り ・ご家族との面談（お悩み相談・アドバイス） ・支援計画の立案・記録作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・関係機関との連携・ケース会議 ・季節イベントや体験活動の企画・運営 ■『One Up』について 『One Up』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で自立できるを力をつけることが目標です。 ・「遊びの中で非認知能力を育む」が私たちのやり方です。 ・押し付けの支援はせず、子どもたちが自ら育つように導きます。 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■キャリアパス ・経験を積んだ後は、児童発達支援管理責任者や教室長など、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ・教育・福祉の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ One Up 掛尾 住所：富山市掛尾町230-1 オシダビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ One Up 上袋 住所：富山県富山市上袋605それいゆｉビル3-Ｂ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～218,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：27,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】児童発達支援管理責任者◆資格を活かす／子ども一人ひとりの成長に貢献／年間休日120日
      【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】 ＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／ 子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます。 子ども一人ひとりの特性に合わせた支援計画の作成・モニタリングを通じて、成長をサポートする重要なポジションです。 また、スタッフの育成や保護者対応など、チーム全体を支える役割もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アセスメントの実施およびモニタリング ・個別支援計画の作成・確認・監修 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関（学校・病院・他事業所など）との連携・情報共有 ・児童指導員などスタッフへの指導・育成 ・教室運営に関わる業務全般（送迎含む） ■『ONE UP』について 『ONE UP』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・「楽しい」をテーマに、遊びや体験を通じて子どもたちの成長を支援 ・全国100教室以上で導入されている425種類のプログラムを活用 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■このポジションの魅力 ◎教室の立ち上げから関われるオープニングポジション ◎支援の質を高める中心的な役割として活躍できる ◎スタッフ育成やチームビルディングにも携われる ◎将来的には複数教室の統括や本部業務へのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 発達支援スクールONE UP 住所：富山県富山市掛尾町230-1 オシダビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～282,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：41,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（児童発達支援管理責任者） ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＯＧＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社名鉄未来クリエイツ

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市名東区にじが丘3丁目14
    • 設立 2022年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「自分力」を育てる幼児園／持ち帰り無し／残業月15h程度
      【　具体的な業務内容　】 ──────────── ◎保育業務全般 ◎知能教育の指導補助 ◎運動教育の指導補助 ◎英語Lessonの指導補助 ◎イベントの企画や準備 ※カリキュラムに沿った専任講師がいるため、まずはできることから挑戦していけます！ ＞＞もっと具体的に… とある1日の流れ ▼8:30～ 園児の迎え入れ／朝の会（サークルタイム）／カリキュラム確認 ▼10:00～ 絵本の読み聞かせ・おもちゃ遊び／音楽やリズム活動 ▼12:00～ 昼食準備・配膳／休憩室で昼食休憩 ▼15:00～ 忍者遊び（運動）や戸外活動／自由遊び ▼17:00～ Goodbye Time（帰りの会）／片付け・順次降園 【　入社後の流れ　】 ──────────── まずは、入社後オリエンテーションからスタート。就業規則・保育方針・安全管理について学んでいただきます。 ＜その後、約3週間：出張研修＞ ※宿泊費や交通費など、すべて会社負担 ・関東エリアの直営園にて現場OJT ・先輩職員のサポートのもと、カリキュラム運営や記録方法などの園内OJT ＜その他＞ ・外部研修（英語・運動・安全管理） ※会社負担で参加可能 ※新卒・第二新卒の社員に対してはメンター制度あり 【　キャリアプラン　】 ──────────── ある程度、現場での経験を積んだ後は、園内で事務職へのキャリアチェンジ・本社へ異動し新規開校の手続きなど、豊富なキャリアパスを用意しています。資格取得制度もあるため、活用しながら理想の姿を実現していってください。
      【自動車・バイク通勤可能／希望園での勤務可】 ■KDI 名鉄星ヶ丘園 アクセス：地下鉄「星ヶ丘駅」より徒歩11分 ■iKS 名鉄ヒルズ徳重園 アクセス：地下鉄「徳重駅」より徒歩30秒 ■iKS 名鉄刈谷園 アクセス：JR・名鉄「刈谷駅」より徒歩30秒
      月給20万円～34万2,000円
    株式会社名鉄未来クリエイツで募集中の求人をもっと見る

    ２ｎｄｓｔａｇｅ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県上越市大豆1-12-56
    • 設立 2023年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 子どもたちの成長に寄り添う教育サポーター／年休120／賞与3
      講師がホワイトボードの前に立ち、 書き、話し、生徒がノートに書き写す…。 “塾で教える”と聞くと、このような指導スタイルを イメージする方も多いかもしれません。 ですが、秋山塾では“自立する力”の成長を支えるため、 生徒に向き合う指導方法を取り入れています。 ■■■ 具体的な業務内容 ■■■ ＼学習環境を支える多面的なサポート体制／ 当塾では、生徒が安心して学びに集中できるよう、運営・教育・進路の3つの側面からサポートを行っています。教室のプロモーション企画や保護者様へのご案内、講師のシフト調整などの運営サポートをはじめ、生徒との日々の対話や講師との学習プラン作成といった教育サポート、さらに進路面談や進捗確認などの進路サポートまで幅広く担当。 学びの質を高めるだけでなく、教室全体が一体となって生徒の成長を支えています。 ＼少人数制で1人ひとりに向き合える／ 授業は一律70分で、人数は4名。人数制のため、ゆとりをもって生徒一人ひとりに対応することができます。なお、生徒の割合は小学生15％、中学生70％、高校生15％程度。小・中・高別に分業を導入しているため効果的・効率的にサポートを行うことができ、全体の残業時間軽減にも繋がっています。 ＼世代や学校を超えた混在クラスが基本／ 分業を導入していることのほか、小学生～高校生まで幅広く通う当塾の特徴は、世代を超えた授業を行っているということ。1クラス4名体制ですが学年はバラバラで、混在することにより、互いに励ましあったり受験のスタイルを学べたり…。生徒たちは社会勉強の場としても塾に来ることを楽しんでくれています。
      【新潟県内のみ】新潟市・糸魚川・上越・妙高エリアの各校舎 ※マイカー通勤&最寄りの校舎で勤務OK！ ※配属先はご希望を考慮し決定します。 ※リモートで会議等を実施。本社に行くのは年1回です。 ＜新潟市エリア＞ ・黒崎校 / 新潟市西区金巻964-2 ・東新潟校 / 新潟市東区牡丹山2-6-2 ＜糸魚川エリア＞ ・横町校 /糸魚川市横町5-12-1 秋山ビル ・押上校 /糸魚川市南押上1-5-13 ＜上越エリア＞ ・直江津校 /上越市中央1-12-36 藤田貸事務所2階 ・直江津東校 /上越市春日新田1-22-39 ・春日山エリート校 /上越市大豆1-12-56 ・高田校 /上越市本町5-3-22 ＜妙高エリア＞ ・新井校 /妙高市栄町3-1
      【未経験者の方】 月給23万円以上＋賞与年3回＋各種手当 【教育のご経験者の方】 月給25万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※残業代は全額支給いたします
    ２ｎｄｓｔａｇｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＫＳ

    その他・各種スクール
    東京都千代田区富士見2-14-36
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【飯田橋】経理（マネージャー候補）　◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度
      【創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ企業/残業20時間程度/働きやすい環境！年間休日は124日／上場企業の安定性がありながら幅広い業務にチャレンジができる環境】 ■業務概要 経理マネージャー候補として保育業界のリーディングカンパニーの経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。 経理としての市場価値を高められる様々な業務にチャレンジできます。 ■具体的な業務内容 ・月次決算業務 ・四半期決算 ・年次決算業務 ・資金繰管理 ・金融機関対応 ・四半期報告書作成等の開示業務 ・経理メンバーマネジメント 【変更の範囲:その他会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務】 ■組織構成 財務経理部　10名在籍　※各事業部ごとに分かれております。 部長1名 L保育チーム：２名 L学童チーム：２名 L給食受託チーム：２名 L本社チーム：２名 ■キャリアパス ご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。 経理マネージャーを目指すことや、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■働き方 子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。 残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■使用会計システム インターネットバンキングシステム、PCA会計 ※変更予定 ■グローバルキッズのビジョン 1.まず「職員に選ばれる会社」にすること。 2.次に待機児童解消後に向け「保護者に選ばれる会社」にすること。 3.そして最終的に「地域に選ばれる会社」にすること。 この3ステージを会社の目指す方向として、2030年までに職員と保護者と地域の三者（=トリプル）に最も信頼（=トラスト）される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになることが長期的な目標となります。 ■グローバルキッズの今後の方向性について 今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～495,000円 ＜月給＞ 372,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】人事労務（マネージャー候補）◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20H程度
      【人事労務経験者歓迎/上場企業の安定基盤／土日休／平均残業20H／子育て中の社員も多く働きやすい環境／年間休日124日／フルフレックスで柔軟な働き方／幅広い業務にチャレンジができる環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要 保育業界のリーディングカンパニーの労務担当として経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・労務メンバーマネジメント ・勤怠管理 ・給与,賞与に関する処理全般 ・人件費計上資料の作成業務 ・労務相談対応 ・社会保険、労働保険手続きおよびチェック ・入退社手続き、各種異動手続き等 【変更の範囲:その他会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務】 ■組織構成 人事部・労務グループ　部長以下８名在籍 部長1名 L入社手続きチーム：2名 L給与チーム：2名 L労務管理チーム：2名 L退職・産休対応チーム：2名 ■キャリアパス ご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。 マネージャーを目指すことや、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■働き方 子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。 残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■グローバルキッズのビジョン 1.まず「職員に選ばれる会社」にすること。 2.次に待機児童解消後に向け「保護者に選ばれる会社」にすること。 3.そして最終的に「地域に選ばれる会社」にすること。 この3ステージを会社の目指す方向として、2030年までに職員と保護者と地域の三者（=トリプル）に最も信頼（=トラスト）される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになることが長期的な目標となります。 ■同社の特徴 通常の保育園では各園に1名の担当がついたピラミッド型の構造となっておりますが、当社では各園に2名の担当が付き、人材、数値と分担し管理しています。 ■グローバルキッズの今後の方向性について 今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～495,000円 ＜月給＞ 372,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＫＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウェルチャー

    その他・各種スクール
    山梨県笛吹市石和町四日市場2316
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都府中】児童発達支援管理責任者◆9月開所予定／年休125日・残業ほぼ無／Web面接可
      ■業務内容： 2024年9月に開所予定の児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。管理者が別でいるため、児童発達支援業務に集中でき、業務負荷がかかりにくい環境です◎ ・計画書の作成、面談 ・支援業務　他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： 年間休日125日(土日祝休)で、残業もほぼありません。 ■施設の特徴： 軽度の発達障害を抱えた児童が対象。カリキュラムの半分は運動療育で、「走らない追いかけっこ」など、ルールを決めた遊びを実施。もう半分は「個別療育」で、「落ち着かない」「読み書きが苦手」「集中力がない」など、個人ごとに別のカリキュラムを提供します。 ■組織構成： 職員5名（管理者1名、指導員4名）で構成されています。 ※教室運営としては10名程度の児童を預かり、ゆくゆくは20名程度で検討しています。 ■創業の経緯： 山梨県で2023年に創業。当社代表もハンディキャップを抱えている障がい者の一人ですが、少しでも社会に貢献し、自分と同じ境遇の方に寄り添いたいと起業を決意しました。近年は晩婚化でハンディキャップを抱える子どもが増えているため、そういう子にも手を差し伸べたいという思いで、児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」を2024年9月に府中市に開所予定です。
      ＜勤務地詳細＞ とりっくおあとりーと府中店 住所：東京都府中市八幡町2-4-17 共栄ビル1階 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 438万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～271,800円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：75,200円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定月収：365,700～400,000円 ※店舗運営、シフト作成など管理者もできる方は年収480万円(月給40万円／資格手当含む)程度で優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウェルチャーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔｅｎｅｔ（学習塾Ｔｅｎｅｔ）

    学習塾・予備校・専門学校
    滋賀県大津市平津1-22-14 ソシアルハイツ片岡202
    • 設立 2023年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教室長／未経験歓迎／月給43万円～／転勤無し／小中学生向け
      ◇ 具体的には？ ―――――――― 【　講　師　】 ■集団授業 ・1コマあたり小学生80分、中学生120分 ■個別指導 ・1コマあたり80分（小・中共通） ■保護者からの問い合わせ対応 ■自習室で勉強する生徒からの質問対応 ■授業計画の立案 ※1日あたり集団授業・個別指導を計3コマ担当。上記の業務のほかに、空き時間や時期によっては、ポスティングや学校前でのチラシ配りも行います。 【　教室長　】 講師の業務にプラスして、下記もお任せします。 ■保護者との懇談 （テスト返却時など、今後の教育方針の相談） ■進路指導（生徒、保護者と3者で面談） ■教室の管理・運営 ◇ 塾の特徴は？ ―――――――― ◆ビジョンとミッション 最初から満点を目指すのではなく、「未来のある子供たちが、学ぶ喜びを知り、学習習慣をつけ、選択肢を増やす」というのがTenetのビジョン。そのために「学習習慣の価値を高め、人生の選択肢を広げる習慣づくり」を実行し続けるのが、私たちのミッションです。 ◆進学校入学実績のノルマなし 塾の方針・ノルマで無理やり上位校に入れることはしません。一人ひとりに向き合いながら「目標に向けて頑張ることで明日の自分が楽しみになる生徒」を増やしていきましょう。 ◇ 入社後は？ ―――――――― 未経験の方でも、イチから学べる体制を整えています。 個別指導は、テキストの丸付けや問題解説の業務となるため、1カ月程度で独り立ちできます。個別指導のカリキュラムや指導方針を考える「管理業務」は3カ月程度を要します。 集団授業は、コツが必要なので時間をかけてマスター。まずは、先輩講師が生徒役になり、模擬授業に挑戦。良かった点や改善点の助言を受けます。先輩のお墨付きを得るまで数カ月間練習していきましょう！ ★経験者の方には、経験に応じた業務をお任せしていきます。
      【滋賀／転居を伴う転勤なし／車通勤OK】 ■南郷校：滋賀県大津市平津1丁目22-14 └京阪バス赤川駅徒歩2分 ■甲南校：滋賀県甲賀市甲南町杉谷270 └草津線甲南駅徒歩15分 ■甲西校：滋賀県湖南市平松北1-60 └草津線甲西駅徒歩3分 ☆全校マイカー通勤可能（駐車場完備） ☆受動喫煙対策あり（社内分煙）
      月給43万円～70万円 （予定年収600万円～1000万円） ※経験・スキルに応じて優遇します。 ☆残業代は別途全額支給します。
    株式会社Ｔｅｎｅｔ（学習塾Ｔｅｎｅｔ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社医学アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県川越市中台元町1-18-1
    • 設立 -
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 薬剤師向け研修のアプリ・コンテンツの企画・制作＜社会貢献性◎医療従事者の学びを支える＞年休127日
      • NEW
      『薬剤師の学びを支えるコンテンツ・アプリの企画に挑戦！』 私たちは、薬剤師をはじめとした医療従事者の“生涯学習”を支援するコンテンツや学習支援アプリを企画・運営しています。 今回募集するポジションでは、学習コンテンツの取材・ライティング・編集に加え、学習コンテンツやアプリを使った新しい学びの形の企画・マーケティングまで幅広く携わることができます。 「薬剤師のキャリアを支えたい」「教育や医療に関わりたい」「マーケティングにも挑戦してみたい」――そんな想いを持つ方にぴったりの仕事です。 ■主な業務内容 医療従事者向けの研修コンテンツの取材・ライティング・編集 学習コンテンツの企画立案・制作 学習支援アプリのマーケティング施策立案・実行 新しい学習サービスのアイデア出し・企画推進 ■チーム体制 20～30代の若手中心の5名体制 フラットでオープンな雰囲気 新しい挑戦を後押しするカルチャー ■評価制度 半期ごとに3回の評価チャンス 意欲や挑戦を正当に評価し、早期キャリアアップが可能 ■こんな方を求めてます！ 薬剤師の“生涯学習支援”に興味がある 学習支援アプリやデジタルマーケティングに挑戦したい 経験は浅くても意欲的に学び、成長したい 医療×教育の分野で社会貢献したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,330,000円～4,440,000円 固定残業手当/月：97,500円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町駅／未経験歓迎】講義～教材作成・企画等（登録販売者やケアマネ資格取得支援）／研修充実で安心
      • NEW
      【未経験歓迎・学歴不問／圧倒的な資格合格率で医療業界に革新を起こす！／資格未取得者でも歓迎します！】 ■業務内容 登録販売者を目指す個人やドラッグストア、ケアマネジャーを目指す個人の方に対する講義や講演を行います。教材の企画及び制作だけでなく、SNS・デジタルマーケティングにも携わっていただきます 試験対策や研修と聞くと固いイメージがあるかもしれませんが、当社は本質を追求しながらも＜遊び心のあるクリエイティブな方法で、新しい価値＞を届けています ■詳細業務 ・講義（オンライン、対面）の実施とその資料作成 ・試験対策の教材制作 └参考書・問題集（執筆、ブラッシュアップ、校正） └各種模擬試験（問題作成、校正） └オンデマンド講義（収録、動画チェック） ・試験当日の解答出し ・学習に役立つYouTube/SNSコンテンツ制作（収録、動画編集、発信） ・受講者/お客様対応 └SNS等での試験や勉強に役立つ情報発信 └ファン/フォロワーとのコミュニケーション発信 └勉強に関する問い合わせ対応 ■研修制度について 講師として独り立ちするまでに必ず3～6か月の研修期間（模擬講義等）があるため、未経験でも安心して挑戦できます。早い方は3ヶ月で講義デビューをしています ■こんな実績があります 当社は医療業界でいくつもの革新を起こしてきました 例） ・4年連続でAmazonランキング1位の参考書開発 ・眠くならないように「コント風の講義」を研修動画に取り入れた結果、合格率50％以下の資格試験で受講者の合格率91％を実現 ■当社について 「資格のYTL」―私たちは、資格取得に挑戦するすべての人を応援します。試験勉強が苦手という理由で挑戦を諦める人々に寄り添い、短時間で効率的且つ革新的な学習方法を開発しています。医療や介護、福祉、教育など、社会を支えるエッセンシャルワーカーを増やしその活躍を後押しすることで持続可能で豊かな社会の構築に貢献していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,590,000円～3,700,000円 固定残業手当/月：75,833円～108,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足事項：経験により年収は考慮します。 ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社医学アカデミーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アガルートホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区新小川町5-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全2件
    • 【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス
      【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般をお任せ／未経験からでもイチから丁寧に教えます！】 ■業務概要： 当社は教育事業を展開するアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算業務、税務手続等 ・労務業務…給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等 ・総務業務…入退社対応、健康診断、備品/ファシリティ整備、購買等 ・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ： ご入社後は、経費支払いや社会保険手続など比較的覚えやすい業務から取り組んでいただき、給与計算、会計記帳、年末調整、決算やM&A関連業務など専門的な知識を要する業務にも徐々に関わっていただきます。 ※いずれかのご経験がある場合、比較的得意な業務から取り組んで頂くケースがございます。 ■この仕事で得られるもの： ●フラットな職場環境 ・メンバー間のチームワークを大事にしており、経験豊富な同僚と協力して業務に取り組んでいただけます。東京大学/京都大学をはじめとした難関大学出身者が多数活躍しています！ ・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感 ・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。 ・グループ各社においてそれぞれ異なる経理スキームを採用しており、経理/総務/労務を一括して経験することもできるのでバックオフィスのメンバーとしてより早い成長が見込めます。 ●スキルアップを支援 ・未経験からでも様々な業務に挑戦することが可能で、スピード感のある環境で企画力や判断力を身に着けられます。メンバーの前職もエンジニア、公務員、営業、コンサルタント、工場勤務など様々ですが、着実に経験を積んでスキルアップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・飯田橋ラウンジ 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,920円～338,051円 固定残業手当/月：46,355円～95,418円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,275円～433,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収420万円 入社2年目 メンバー(未経験)(月給29万円＋賞与) 年収450万円 入社3年目 メンバー(未経験)(月給33万円＋賞与) 年収1100万円 入社6年目 マネージャー(経験者)(月給64万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋／在宅可】経理・総務・M＆A◆資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス
      • 締切間近
      【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般、M&Aの推進をお任せ】 教育領域で事業展開するアガルートグループにて、新規のM&A実行から買収後のPMI、統合後のシナジー創出までグループ各社のCxOと二人三脚で利益の拡大に取り組んでいただきます。 ■業務概要： 当社はアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務、M&A関連業務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算関連業務、税務手続等 ・労務業務…給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等 ・総務業務…入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買、リース管理等 ・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ： ご入社後は給与／報酬計算、会計記帳、年末調整や決算関連業務などの一般的なバックオフィス業務から取り組んでいただき、慣れてきたらM&Aに関する業務にも徐々に関わっていただきます。 ■この仕事で得られるもの： ●フルフレックスで自由な働き方 ・各自がプライベートの予定に合わせて業務スケジュールを組んでおり、ワークライフバランスの図りやすい職場です。服装やネイルも自由です。 ●フラットな職場環境 ・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感 ・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。 ●スキルアップを支援 ・資格試験スクール事業を経営している強みを生かし、資格取得も支援しています。 ■メンバー構成： 15名在籍（30代男性マネージャー・20代女性6名・20代男性3名・30代女性5名）。分担してグループ全社のバックオフィス業務やM&Aを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・飯田橋ラウンジ 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,194円～435,095円 固定残業手当/月：69,208円～122,809円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,402円～557,904円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収520万円 入社5年目 メンバー(未経験)(月給36万円＋賞与) 年収1100万円 入社6年目 マネージャー(経験者)(月給59万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アガルートホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    Ｈａｎｊｉ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都江東区毛利1-10-2ライオンズマンション錦糸町恩賜公園 204
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川・五反田】法人営業◇フレックス・リモート相談可／転勤なし・土日祝休／教育×AIでキャリアアップ
      ～教育業界に革新をもたらすAIチューター「Knock」を学校や塾等の教育機関・法人に提案し、新規契約の商談機会の創出から導入の意思決定までを担当いただきます～ ■業務概要： すでにBtoCで10万人以上のユーザーを持つ最先端のAIチューター「Knock」の、学校や塾等の教育機関・法人との新規契約をターゲットに、商談機会の創出から導入の意思決定までの一気通貫した営業活動を行います。 Knockのプロダクト価値/機能/特徴と、顧客の業務プロセス/課題といったドメイン特有の要素を深く理解したうえで、顧客のKnock導入意思決定に伴走します。また、セールスの過程で得られた顧客課題をプロダクトチームと連携しながら解決していきます。 ■業務詳細： ・新規商談、営業戦略の策定、実行 ・顧客との長期的なリレーション構築 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・新たなセグメント開拓における営業戦略の模索、再現性のある商談パターンの創出 ■会社・事業概要： Hanji株式会社は主に中高生個人及び学校等の教育機関向けに、生成AI技術を活用したAIチューター「Knock」を提供しているEdTech企業です。アプリローンチから約半年で10万人以上の生徒が利用するとともに、複数の法人で導入が進んでいます。 プロダクトの進化と教育業界全体の巻き込みにより、Knockを「教育のインフラ」として進化させ、よりよい教育への貢献を目指していきます。 ■働き方： ・勤務地：東京都品川区東五反田 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク応相談（週2回以上の出社を推奨） ■福利厚生： ・手当等：交通費支給 ・社会保険：労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 ・休暇：土曜日、日曜日、国民の祝日。年次有給休暇（入社半年後に最大10日付与）。年末年始休暇 ・あらゆるAIツールの積極活用を推奨（会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都品川区東五反田２丁目５－２ CASK GOTANDA 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・五反田】カスタマーサクセス◇転勤なし・土日祝休／EdTech企業◇教育業界経験者歓迎！
      ～生成AI技術を活用した教育インフラの構築／フレックス・リモート相談可／年休122日／学校法人向け営業経験者・教育業界経験者歓迎～ ■業務概要： すでにBtoCで10万人以上のユーザーを持つ最先端のAIチューター「Knock」の、契約後の顧客（学校等の教育機関・法人）に対しての導入オンボーディングから成果創出までの伴走を行います。特に、顧客組織内でのKnockのプロダクトや活用イメージの理解促進、生徒の活用状況の分析と顧客への定期的なフィードバックを行います。 顧客の業務プロセス/課題といったドメイン特有の要素を深く理解したうえでの、顧客に寄り添ったコンサルティングを含むCS活動が求められます。また、カスタマーサクセスの過程で得られた顧客課題を、プロダクトチームと連携しながら解決することも担います。 ■具体的な業務内容： ・顧客との長期的なリレーション構築 ・導入にあたっての先生方/本部向け研修の実施 ・生徒の活用状況分析を踏まえた、顧客のニーズに合わせたKnock活用方法の提案や議論 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理と、再現性のあるCSパターンの創出 ■会社・事業概要： Hanji株式会社は主に中高生個人及び学校等の教育機関向けに、生成AI技術を活用したAIチューター「Knock」を提供しているEdTech企業です。アプリローンチから約半年で10万人以上の生徒が利用するとともに、複数の法人で導入が進んでいます。 プロダクトの進化と教育業界全体の巻き込みにより、Knockを「教育のインフラ」として進化させ、よりよい教育への貢献を目指していきます。 ■働き方： ・勤務地：東京都品川区東五反田 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク応相談（週2回以上の出社を推奨） ■福利厚生： ・手当等：交通費支給 ・社会保険：労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 ・休暇：土曜日、日曜日、国民の祝日。年次有給休暇（入社半年後に最大10日付与）。年末年始休暇 ・あらゆるAIツールの積極活用を推奨（会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区毛利1-10-2 ライオンズマンション錦糸町恩賜公園 204 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｈａｎｊｉ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃｏｐｉａ

    その他・各種スクール
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リーダークラス】フロントエンジニア◆日本最大規模のオンライン金融教育スクール/フレックス
      ～日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用！／フレックス・残業20Ｈ程～ 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する講座数日本一のオンライン金融教育スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新にあたり、フロントエンド開発エンジニアのリーダークラスを募集します。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっており、ユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けています！ ■業務内容 ◎『GFS』に関するWebシステムの開発・運用 …バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただきます ◎学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用 ◎PM、デザイナーと密に連携しユーザーファーストなUXを実現 ◎開発リーダーとして、技術選定やチーム組成 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS、Google Workspace、DropBox ・DB：MySQL, PostrgreSQL ■サービスの魅力： 日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一のオンライン金融教育スクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです！ ■当社について ◎単月の営業利益が６億円。スーパーキャッシュリッチ企業で、安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎フレックス、残業20Hと働きやすい環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年に2回、昇給のチャンスがあります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,528,555円～10,445,700円 固定残業手当/月：80,954円～129,525円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダークラス】バックエンドエンジニア◆日本最大規模のオンライン金融教育スクール/フレックス
      ～日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用！／フレックス・残業20Ｈ程～ 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融教育スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新にあたり、バックエンド開発エンジニアのリーダークラスを募集します。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっており、ユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けています！ ■業務内容 ・『GFS』に関するWebシステムのバックエンド開発・運用 　…要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫して担当 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用 ・開発リーダーとして、技術選定やチーム組成 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：Go, Python, PHP, Node.js, Kotlin … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS、Google Workspace、DropBox ・DB：MySQL, PostrgreSQL ■サービスの魅力： 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一のオンライン金融教育スクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです！ ■当社について ◎単月の営業利益が６億円。スーパーキャッシュリッチ企業で、安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎フレックス、残業20Hと働きやすい環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年に2回、昇給のチャンスがあります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,528,555円～10,445,700円 固定残業手当/月：80,954円～129,525円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃｏｐｉａで募集中の求人をもっと見る

    株式会社にじいろブランコ

    その他・各種スクール
    大阪府高槻市芥川町1-15-23
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／高槻市】児童支援スタッフ◆個性を育む放課後デイサービス／社会貢献度◎／年休120日
      ■仕事内容： 放課後デイサービススタッフとしてご活躍頂きます。 ◆保育士資格 ◆児童指導員任用資格 保有の方が活躍されています。 4～5歳の児童発達支援及び、小学1年生～6年生までの放課後等デイサービスのお仕事。 ※送迎業務もあります。 社会貢献度の高い、このお仕事を通じて、イキイキお仕事してみませんか！ ■仕事の流れ 平日は放課後にお迎えをして、運動をメインとした療育の提供を行い、 土曜／日曜／長期休暇にはクッキングや課外活動、 制作などのイベントに子どもたちと一緒に参加して支援を行います。 ■代表自身も現在子育て中であり、 ここに通う児童たちを自分の子どものように 育てたいという想いを抱いています。 そんな想いに共感してくださる方は大歓迎！ ＼独自の「オシャンティー制度」は必見！／ プライベートの買い物に掛かった 金額の一部を会社が負担する制度！ 「ずっと欲しかったバッグを購入したい」 「母の日にプレゼントを買ってあげたい」など 理由は何でもOK！ 会社に申請すれば上限1万円まで支給します。 しかも今年から年3回まで申請できるよう ルールも改正予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府高槻市芥川町1-15-23 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ nanairoブランコ2号店 住所：大阪府高槻市竹の内町71-7 アーバンハイツ竹の内2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当別途支給 ※給与幅は経験／能力による ■保育士資格手当：月額10,000円別途支給 ■児童指導員任用資格手当（実務経験3年以上）：月額10,000円別途支給 ■児童指導員任用資格手当（実務経験5年以上）：月額40,000円別途支給 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社にじいろブランコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社うすい学園

    学習塾・予備校・専門学校
    群馬県高崎市岩押町21-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】小学部塾講師◆19時30分終業／1日1コマ授業と教材作成を担当／転勤なし・賞与年2回
      ～勤務時間：10時30分から19時30分／教材作成をメインにお任せ／「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／転勤なし～ ■担当業務： 弊社が運営する学習塾「うすい学園」で小学生の授業をお任せします。授業以外の時間は主に教材作成を担当いただきます。 塾講師としては勤務時間が早めのため、子育て中の方やブランクのある方もチャレンジしやすいポジションです。（弊社講師職の通常勤務時間は13:00～22:00となります。） ・授業（業務全体の3割程度。17時からの小学部授業をお任せします。） ※数学科講師として算数（講習期間中は中学生の数学も担当する場合あり）をメインにお任せします。 ・教材作成 ・保護者対応 以下の業務は適性や希望に応じてお任せします。 ・イベント運営（生徒の勉強へのモチベーションを高めるイベント※日帰り合宿、入試ガイダンスなども年間を通して行っています。） ・内部サービス改善　など ■組織構成： 校舎により異なりますが、担当教科ごとに担当社員が在籍しております。平均して社員3名が各校舎に在籍しています。 ■働き方： 生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと働きやすい環境づくりも重視しています。 ・年間休日数：110日。5日の有給取得を厳守しており、実質年間休日115日以上。 ・平均有給取得日数：業界平均以上の10.3日（有給取得率は60.4%） ・入社3年後の離職率：業界屈指の低離職率12.5％ 女性社員が多く活躍しているのも特徴で、育産休からの復職者も在籍しています。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 年に2回の上司との面談を通じ新しい業務へのチャレンジや昇進も可能です。 ■当塾の特徴： 卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。 就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、生徒・保護者から長く支持されている学習塾です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎NEXT校 住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋本部校 住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 太田本部校 住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／群馬】小中学生向け塾講師◆教室長や教材制作専任へのキャリアパスあり／転勤なし
      ～「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／未経験中途入社者も多数活躍中／転勤なし～ ■担当業務： 弊社が運営する学習塾「うすい学園」にて、下記業務をお任せいたします。 ・授業（業務全体の5割程度、1日平均1～2授業を担当）（小中学生対象） ・教材作成（他社員と分担しながら行います） ・校舎運営 ・保護者対応 ・イベント運営（生徒の勉強へのモチベーションを高めるようなイベント　※日帰り合宿、入試ガイダンスなど　も年間を通して行っています。） ※数学（算数）をお任せします。理系的思考を養う「PISA理数力講座」等も担当いただく場合あり。 ※マネジメント経験をお持ちの方、未経験でもマネジメント業務に挑戦したい！というご希望をお持ちの方には、教室長候補として早期にマネジメント業務をお任せすることもあります。ぜひ面接時にご希望やご経験をお聞かせください！ ■組織構成： 平均して1校舎あたり社員3名が在籍しています。 ■入社後の教育体制： 新卒採用がメインだったため研修制度が充実しており、未経験者も活躍中です。 ■働き方： 生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。 ・年間休日数：110日 ・平均有給取得日数：業界平均以上の10.3日 ・入社3年後の離職率：業界屈指の低離職率12.5％ 女性社員が多く活躍しているのも特徴で、育産休からの復職者も在籍しています。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 教室長はもちろん、複数教室を管理するグループ長や、教材制作など、ご活躍や希望に合わせキャリアアップも可能です。 ■当塾の特徴： 卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。 就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、生徒・保護者から長く支持されている学習塾です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎NEXT校 住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋本部校 住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 太田本部校 住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社うすい学園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィル

    学習塾・予備校・専門学校
    群馬県高崎市岩押町21-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／群馬】うすいグループ個別指導塾の教室責任者◆いきいき働ける環境／転勤無◆
      ～「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／賞与年2回～ ■同社の特徴： 当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。 2024年に学習塾「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。指導や運営のノウハウを生かしながら、新規教室の出店や新たなサービスの提供に取り組んでいきます。 ■担当業務： 教室責任者として下記業務をお任せいたします。 ・三者面談や進路指導 ・入塾希望者等への講座提案 ・校舎運営、学生スタッフのマネジメント ・掲示物、配布物、教材の作成 ・イベント運営（日帰り合宿、入試ガイダンスなど生徒のモチベーションを高めるイベントを積極的に行っています。） ・対象：小学生～高校生 ※学生講師が急遽欠勤の場合や講習期間は、授業（講師1人対生徒3名）をお任せすることもあります。 ■組織構成 社員が不在でも学生講師が教室を開室できる仕組みづくりをしているため、長期的に働きやすい環境です。 ■入社後の教育体制： 入社後まずは教室長候補として、先輩社員のもとで教室運営を学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方： 生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。年間の休日は110日、入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％です。育産休からの復職者も在籍しています。（うすいグループ実績） ■キャリアパス： 複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・群馬県内私立中受験対策に力をいれており、農大二中合格者は県内トップ、3人に2人はウィル生です。 ・発問などを取り入れた双方向授業で、生徒自身に考えさせる授業を実践しています。 ・うすいの指導ノウハウ、40年以上の入試データから進路アドバイスが可能！ ・この規模の塾では珍しく教材を社内制作しています。ウィルオリジナル教材、うすい学園のオリジナル教材、その他市販テキストなどを使い分け、効率的かつ生徒の志望に応じた授業が強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎NEXT校 住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋本部校 住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 太田本部校 住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／店舗管理やマネジメント経験者歓迎】個別指導塾の教室責任者◆グループ創立50年/授業・転勤なし
      ～授業は学生講師が担当しますので、教室運営に注力していただけます／実質年間休日115日以上～ ■同社の特徴： 当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。 指導や運営のノウハウを生かしながら、新規教室の出店や新たなサービスの提供に取り組んでいきます。 ※当社は、2024年に中高一貫校・トップ高校合格実績で県下屈指「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。 ■担当業務： 教室長として、以下の教室運営業務をお任せします。 入社直後は教室長候補として先輩社員の元で経験を積んでいただきますので、ご安心ください。 ・学生講師スタッフのマネジメント、育成 ・生徒、保護者対応（問い合わせ対応や進路指導、面談対応など） ・売上管理や配布物作成などの業務 ・適性や希望に応じて次の業務：季節講習の企画・準備、通塾生向けサービスの改善、広報、採用、教材制作など ※授業は大学生講師が担当しますので、教室運営に注力していただきます。指導経験をお持ちであったり、希望があれば授業をしていただくことも可能です。 ■働き方： 授業なし+学生リーダー講師も教室運営ができる体制を整えているため社員に負担がかかりにくく、休暇取得がしやすい環境です。 入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％です。育産休からの復職者も在籍しています。（うすいグループ実績）年間の休日は110日、有給休暇取得の義務付け・促進により115日以上の休暇を取得。 ■キャリアパス： 複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・群馬県内私立中受験対策に力をいれており、農大二中合格者は県内トップ、3人に2人はウィル生です。 ・発問などを取り入れた双方向授業で、生徒自身に考えさせる授業を実践しています。 ・うすいの指導ノウハウ、40年以上の入試データから進路アドバイスが可能！ ・この規模の塾では珍しく教材を社内制作しています。ウィルオリジナル教材、うすい学園のオリジナル教材、その他市販テキストなどを使い分け、効率的かつ生徒の志望に応じた授業が強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎NEXT校 住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋本部校 住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 太田本部校 住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウィルで募集中の求人をもっと見る

    東京メトロエデュケーショナル株式会社

    その他・各種スクール
    東京都台東区東上野3-19-6
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 東京メトロG＜子供向けプログラミング教室の教室長＞未経験歓迎◎年間休日124日
      ＼未経験から教育業界へ！プログラミング知識、指導経験が無くても活躍可能◎／ ■仕事内容： 子供向けプログラミング教室運営を行う当社にて、教室長として指導業務を中心に下記事務業務もお任せします。 ◇指導業務 授業講師（教室にて実施）/出張授業講師（小学校等、外部での実施） ※それぞれ選任で行う場合と、両方お任せする場合がございます。 ◇運営業務 集客のための促進活動/営業活動/外部折衝/アルバイトの採用面接 雇用契約事務/研修教育/アルバイトのシフト管理/収支分析 その他事務打ち合わせなど ■プログラボについて FCにて、ロボット製作とプログラミングを通じて、子どもたちの論理的思考力や創造力を育む教室を展開しています。オリコン顧客満足度調査で「子どもプログラミング教室」部門で2年連続総合第1位を獲得しています。 東京メトロエデュケーショナルでは、2030年度までに30校への拡大を目指しており、事業はまさに成長フェーズ。低学年から高校生まで幅広い年齢層が通っており、長期的に生徒の成長を見守ることができるのも魅力です。 ■研修制度： 12月入社の方は、翌年1～3月の無料体験会に向けて準備期間を設けています。 最初の1か月は先輩講師の授業を見学しながら指導方法を学び、低学年向けの簡単なコースから担当していただきます。 プログラミングやロボットの知識は入社後に習得可能。生徒と一緒に学びながら成長できる環境です。 異業界・異職種出身の方も多数活躍しています！ ■組織環境： 教室長：23名在籍 各教室：講師１～２名体制＋アルバイトスタッフ ■ポジションの魅力： ・変形労働時間制により、繁閑や個人の都合に合わせたシフト構築が可能 ・副教材の選定や指導方法など、教室運営に関する幅広い権限あり ・校舎数が多く、今後も拡大予定の教育事業です ・フランチャイズ形式のカリキュラムをベースに、自分らしい指導も可能 ■当社について： 東京地下鉄株式会社（東京メトロ）のグループ会社でもあり、プログラボが教育理念に掲げる「未来を担う子ども達の『夢を実現するチカラ』を育む」ことを目指し「東京メトロ×プログラボ」の教室運営を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区内 住所：東京都23区内 東京メトロ沿線を中心とした都内近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～474万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,740,000円 ＜月額＞ 280,000円～395,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京メトロエデュケーショナル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社TOMAS

    学習塾・予備校・専門学校
    【本社】 東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 完全1対1進学塾の教務／主任職月給35万円～／未経験歓迎
      ◆生徒との面談 ◆カリキュラム作成 ◆生徒と講師のマッチング ◆保護者との面談、電話連絡 まずは「夢の志望校」を設定。勉強の進め方から、生徒のモチベーションを支えるためのフォロー、生活習慣へのアドバイスも行います。また、講師と協力しながら生徒一人ひとりにマッチしたカリキュラムを作成し、二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 TOMASの強みは、完全1対1の個別指導。それぞれの性格や授業の進め方などから、生徒と講師の最適な組み合わせを考案するなどマネジメントを行います。 年に数回の面談をはじめ、定期的に生徒の保護者へ電話連絡し、教室での頑張りや進捗等を共有します。 ＼未経験からスタートできる研修制度／ 入社後、まずはグループの座学研修に参加。教育業界やグループ各社のサービスに関する知識をレクチャーします。 その後は、入会アドバイザー部門で顧客のニーズを学んだ後、校舎配属に。上司や先輩から仕事のコツを伝授。業界・業種未経験の方でも、スキルをしっかりと身につけられる研修体制です！ 「子どもたちの夢の実現をサポートしたい」という前向きな意欲があれば、未経験からでもスタートできますよ！ ＼ここもポイント！／ ■TOMASだからできる働き方 入会担当・講師・教務担当の完全分業制を採用している当社。生徒一人ひとりの進路相談やカリキュラムの進捗管理を行います。保護者や講師とコミュニケーションを取りながら、「夢の志望校合格」に向けて生徒達のサポートに専念できる環境です！ ■キャリアアップ 公平な人事評価制度で、頑張りが給与やポジションに還元されます。年に2回の人事評価で、数年のうちに3段階職位が上がる社員もおり、実際に早い方で、入社2年で管理職（1校舎の責任者）になったケースも。 さらに、3～4校舎の責任者（エリアマネージャー）を目指せます。このポストでは、年収1000万円超も可能です！
      ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、鵜の木、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、仙川、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、大井町、中目黒、勝どき、御茶ノ水、用賀、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS渋谷、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、湘南台、新川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、海老名、市が尾、メディックTOMAS横浜 ■埼玉 上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森、船橋
      主任職：月給35万円以上+賞与年2回＋インセンティブ 部員職：月給33万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※こちらが最低下限の給与になりますが、これまでの経験を鑑み、月給35万円以上でスタートされる方がほとんどです。（スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します） ※時間外手当は別途全額支給します。 ★管理職（課長補佐以上） 月給50万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
    • 反響営業／未経験歓迎／フレックス／残業月平均5h／インセン有
      • NEW
      下記、いずれかの新規入会業務をお任せいたします。 ・進学個別指導塾『TOMAS』 ・家庭教師派遣『名門会』 ＼POINT／ ◎子どもたちの夢をご支援！ ◎手厚い研修・サポート体制で未経験から活躍可能 ◎専任業務で、高いパフォーマンスを発揮！ ◎公平な人事評価制度で頑張りをインセンティブや昇給・昇格に反映！ ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWebからお問い合わせいただいたお客さまへご連絡し、面談日時を設定。過去にお問い合わせをいただいた方にも、定期的に連絡を行います。 　 ▼面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子さまや保護者さまの悩み・要望をヒアリングし、指導システムをご提案。 　 ▼ご入会 ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。 【　当グループの強み　】 ◆分業制で質の高いサポートを実現 業界でも珍しく、入会業務と教室運営業務を分けています。それぞれが自身の業務に専念できるため、教育やサポートの質向上に直結し、名門校への圧倒的な合格実績を誇ります。 ◆未経験から安心してスタート 教育業界の基礎知識を学ぶ研修からスタートします ＜1カ月目＞上司と一緒に行動し、ノウハウを学びます ＜2カ月目＞少しずつ目標を持ちながら独り立ち ※3カ月目以降も、研修は継続して行われます 座学を交えた充実の研修制度で自信を持って独り立ちできます！ ◆入会率は60～80%！競合優位性の高さ 『進学塾』×『個別指導塾』としての他社との差別化戦略と高い合格実績から、保護者や生徒様から厚い信頼を寄せられています。 ◆多くの社員が年収アップを実現 社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！ ◆早期キャリアアップが可能 公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。
      【勤務地はご希望を考慮し決定／転居を伴う配属・異動なし／U・Iターン歓迎】 ★北海道、愛知、広島、福岡、鹿児島は積極採用中につき、スムーズな選考を行わせていただきます。 ■TOMAS事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■名門会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、鹿児島 ★U・Iターン＆上京希望も歓迎★ 例えば「今住んでいる東京で面接をして、勤務地は希望する福岡で」と言った選考も可能です。 勤務地は希望に応じますので、「地元で働きたい」「心機一転都内で働きたい」などあなたの希望をお聞かせください。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）
      ■月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ＜インセンティブで収入UP＞ 月平均インセンティブ支給額は11.8万円！90％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！ 担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！ ★管理職候補も同時募集しています！★ ＜係長候補＞ 月給41万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ＜課長候補＞ 月給53万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
    株式会社TOMASで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｗａｒｍｏｒｉａ

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県流山市おおたかの森東4-1-6
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／流山市】学童保育・塾講師 ◆STEAM教育教室での学童保育スタッフ塾講師
      ～教育×スタートアップ／warmoria創業メンバー募集～ 子どもの個性と主体性を育むSTEAM教育行う「zunOw」にて、年中～小学校6年生のお子様の未来を育む学童保育スタッフ・塾講師を募集いたします。 ■業務内容： ・STEAM教育の授業プログラムの実施：ブロックやパズルなどを使ったプログラム ・学童（アフタースクールコース）の運営・送迎 ・生徒や保護者との継続的なコミュニケーション ・地域の幼稚園などへの出張授業（柏や流山メインに八千代など近隣地域もあり） ・各種イベントやプロモーション活動の実施・サポート：ショッピングモールなどで開催（ショッピングモール等で開催） ・SNS運営を中心とした広報活動 ・小学生・中学生対象の個別指導授業：将来的には中学生や高校生の指導もお願いすることがあります。 ■キャリアアップの流れ： ・入社後は子どものレベルに合わせてSTEAM教育の指導をスタート。まずは経験を積んでいきましょう。 ・将来的には学童の責任者や個別指導塾「正学館」で中学生や高校生の指導もお願いすることがあります。 ■当社について： warmoria（ワモリア）は、子どもたちに“本当に面白い学び”を提供するために、STEAM教育を軸としたスクール「zunOw（ズノー）」を展開しています。 ・「学ぶって楽しい」「もっとやってみたい」と子どもたちが感じる瞬間を作りたい ・一人ひとりの子どもを「ちゃんと人として見る」ことを大切にしています 授業の準備や掃除もすべてが“場づくり”につながる ・小さな変化に気づける人、チームで空気を作れる人と一緒に未来を育てていきたい ・子どもたちの視野を広げ、面白いことができる会社。それが私たち、warmoriaです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ zunOw 流山おおたかの森校 住所：千葉県流山市おおたかの森東4-1-6 勤務地最寄駅：各線／流山おおたかの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・年収360万円／入社3年目／教室責任者 ・年収324万円／入社2年目／教室担当者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｗａｒｍｏｒｉａで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローバルキッズＣＯＭＰＡＮＹ

    その他・各種スクール
    東京都千代田区富士見2-14-36
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2,825名（単独 17名 ）
    • 平均年齢 46.4歳

    株式会社さくらさくプラス

    その他・各種スクール
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,771名（単独 27名 ）
    • 平均年齢 41.4歳

    株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    その他・各種スクール
    東京都品川区西五反田1-3-8五反田ＰＬＡＣＥ　7Ｆ
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,279名（単独 2名 ）
    • 平均年齢 49.7歳

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    教育業界の転職・求人情報を探す

    教育業界
    学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます