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[業種]農林水産・鉱業　

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    業種【農林水産・鉱業】の企業一覧

    該当企業数 1,615 社中 1〜50 社を表示

    株式会社農業総合研究所

    水産・農林・鉱業
    和歌山県和歌山市黒田99-12寺本ビルⅡ 4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全6件
    • 【和歌山県和歌山市】社内SE（社内情報システム）
      • NEW
      ■職務内容 情報システム部のメンバーとして、社内IT環境の整備・運用・サポートを幅広く担当していただきます。社員が円滑に業務を進められるよう、ITの側面から会社全体を支える重要なポジションです。 （1）社内ヘルプデスク業務 ・PCやシステムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング （2）IT資産管理・運用 ・PC、タブレット等のキッティング（セットアップ） ・機器管理、アカウント管理 （3）システム運用・保守 ・各種マスタ登録・データ整理、システムの検収・本番テスト （4）業務効率化の推進 ・RPAやGAS（Google Apps Script）等を用いた社内業務の自動化・効率化 （5）ドキュメント作成 ・業務マニュアルや各種手順書の作成・更新 （6）その他、上記に付随する関連作業 ■現在使用している製品・サービス名 ・グループウェア：Google Workspace ・システム基盤　：AWS（委託先にて開発・管理） ・社内システム　：独自の基幹システム（販売管理等） ■仕事の魅力・働き方 社内システムを扱うため、ユーザー（従業員）との距離が近く、疑問点や改善点などを直接聞ける場面が多く、貢献を肌で感じられます。 問い合わせ対応から業務自動化まで幅広い業務に携われるため、多様なスキルを身につけることができます。 ■情報システム部の部門構成 ・平均年齢：39歳※会社平均：35歳 ・男性2名、女性1名 ・シニアマネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名 業界未経験可／学歴不問／上場企業／中途社員5割以上／異業種からの転職実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市黒田99-12 寺本ビルⅡ 4F 勤務地最寄駅：和歌山駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,302円～236,581円 固定残業手当/月：33,209円～36,661円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,511円～273,242円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給+賞与年2回+諸手当 ※年齢／経験／能力を考慮の上、決定します ※時間外手当（20時間相当）を含みます ※超過分は別途支給します ・賞与あり：年2回（6月、12月） ※前年度実績：3ヶ月／年 ・昇給あり：年1回（10月） ・時間外手当（固定残業超過分・深夜残業・休日出勤） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県／富里市・匝瑳市・旭市・香取市】農家・生産法人向け法人営業／産直野菜の流通を支援
      ■業務概要： 経験やスキル、ご希望を考慮し以下のいずれかの業務を担当して頂きます。 【産地営業担当】 エリアの開拓や既存生産者のフォロー等に従事いただきます。 ・農家・生産法人と信頼関係を構築 ・売上推移等のデータを元にした出荷野菜の栽培・販売提案 ・野菜の発育状況や出荷状況等の確認 ・収入拡大に向けた施策提案 【集荷場運営担当】 集荷場に来場される生産者さんのフォローや、パート社員のマネジメント等に従事いただきます。 ・農家・生産法人と信頼関係を構築 ・農作物の出荷準備／店舗リスト／相場表の更新、商品・コンテナ管理 ・スムーズかつより多くの出荷に向けた集荷場の運営 など ■仕事の魅力： 私たちの経営目標である「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」を実現するには、生産農家の収益を確保することも重要です。 全国のスーパー・小売店に展開する「産直コーナー」に新鮮な野菜が並び購入いただくための生産、および流通経路の管理や販売戦略の企画など、生産者に寄り添って活躍できます。 ■働き方： 開拓に取り組む産地営業担当と、滞りない流通を支える集荷場運営担当。 担当によって働き方は異なりますが、お互いが一体となり、農家・生産法人をトータル支援していきます。 そのためには何れの担当者も、農家・生産法人との関係の構築と、滞りない運営のための社内連携が欠かせません。 ■キャリアステップ： 販売チャネルの拡大に向けた取り組みを行う部署や野菜を運ぶ物流を調整する部署等、様々な部署があることから幅広い経験を積むことが可能です。 社員一人ひとりのチャレンジを応援する社風がありますので、目の前のことを一生懸命やり、自分の目指したい姿を言語化して、確実にキャリアを積み上げましょう。 ■部門構成： ・第2集荷部　千葉・北関東集荷支援課　千葉グループ ・平均年齢：33歳 ・男性：4名／女性0名（パート社員　男性：7名／女性：21名) ・部門構成：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名、パート社員28名 ■会社の特徴 ・上場企業 ・中途社員5割以上 ・異業種からの転職実績あり ・産休育休取得実績あり ■仕事の特徴： ・残業月30H以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富里集荷場 住所：千葉県富里市十倉208番104 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 匝瑳集荷場 住所：千葉県匝瑳市栢田1155 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり） ＜勤務地詳細3＞ 旭集荷場 住所：千葉県旭市鏑木534 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 331万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,610円～325,760円 固定残業手当/月：30,622円～50,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,232円～376,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給+賞与年2回+諸手当 ※年齢／経験／能力を考慮の上、決定します ※時間外手当（20時間相当）を含みます ※超過分は別途支給します ■賞与あり：年2回（6月、12月） ※前年度実績：3ヶ月／年 ■昇給あり：年1回（10月） ■時間外手当（固定残業超過分・深夜残業・休日出勤） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーアイマテックス株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル9F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道／芽室】提案営業◆伊藤忠G関連企業で日本の農業支援／残業15h・有給消化90%超
      ～業界未経験歓迎！既存顧客9割以上の肥料の法人営業／ニーズが絶えない農業業界の安定性／1~2万点の商材からお客様に自由な提案／所定労働時間7時間15分／育児休業取得率100%～ 同社は連結で約3,000人の規模を誇るタキロンシーアイ（伊藤忠グループ）の商社機能を担っております。同社にて、販売店に肥料の提案、販売を行う法人営業をお任せします。 ■業務概要 国内外メーカーの肥料や、土壌改良材、農業生産を支える各種機能商品等の既存営業をメインで行います。伊藤忠商事の海外ネットワークを活かして、化成肥料や肥料原料の販売も行います。 〈業務詳細〉 ・特に新商品や注力商品を販売店へ提案、販売 ∟販売店やメーカーの方と一緒に農家の方を訪問し、直接商品提案、肥料の効果的な施肥方法・タイミングなどのアドバイス等を行うこともあります。 ・生産者や時代のニーズによりメーカーとオリジナル肥料の共同開発、販売 ・春頃2tトラックでの肥料の配送 ・資料作成 ■組織構成・環境 ・北海道支店は、支店長1名、営業メンバー6名、営業事務1名で構成されています。 ・年休124日、平均残業時間10～20Ｈ、有休消化率約90％～（有給休暇の70％以上取得した社員には特別手当を支給）、ノー残業デー有など働きやすい環境です。 ・育児休業取得率100%、所定労働7時間15分と長期就業可能です。 ■魅力 ・農業業界は生活に欠かせないため、需要が堪えません。タキロンシーアイ社100％出資、複合的な事業構成を行っており経営が安定しています。 ・数万点の商材から営業担当が自由に商材を提案することができ、自由度の高い営業活動が可能です。 ■教育・研修 同社はメンバー育成に力を入れており、入社後の丁寧なOJT研修の他、フォローアップ研修、階層別研修、管理者研修、コンプライアンス研修、その他スキル研修等豊富な研修を受講可能です。 5～10年に一度の頻度で全国転勤があり、地域ごとの知識・情報を見につけ、自身の提案の幅を広げていただきます。勤務地は最大限考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道河西郡芽室町東四条 6-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～348,000円 ＜月給＞ 248,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月） ■モデル年収： 年収487万円 入社8年目 30歳（月給280,000円＋賞与） 年収600万円 入社15年目 37歳（月給348,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芽室／未経験歓迎】肥料の法人営業◆既存顧客9割で安心／伊藤忠G関連企業／年休124日・残業15h
      ～未経験歓迎！既存顧客9割以上の肥料の法人営業／ニーズが絶えない農業業界の安定性／未経験から営業を目指せる／所定労働時間7時間15分／育児休業取得率100%～ 同社は連結で約3,000人の規模を誇るタキロンシーアイ（伊藤忠グループ）の商社機能を担っております。 ■業務概要 国内外メーカーの肥料や、土壌改良材、農業生産を支える各種機能商品等の既存営業をメインで行います。伊藤忠商事の海外ネットワークを活かして、化成肥料や肥料原料の販売も行います。 〈業務詳細〉 ・新商品や注力商品を販売店へ提案、販売 ∟販売店やメーカーの方と一緒に農家の方を訪問し、直接商品提案、肥料の効果的な施肥方法・タイミングなどのアドバイス等を行うこともあります。 ・生産者や時代のニーズによりメーカーとオリジナル肥料の共同開発、販売 ・春頃2tトラックでの肥料の配送 ・受発注業務、見積・資料作成 〇顧客：既存9割以上 〇担当社数：20～30社程度 〇外出頻度：平均週2～3回ほど、車で移動。 〇出張：平均月１～２回泊りがけの出張が発生。 ■仕事のやりがい ◎農業業界は生活に欠かせないため、需要が堪えません。タキロンシーアイ社100％出資、複合的な事業構成を行っており経営が安定しています。 ◎必要不可欠な農業に深く関わることで、社会貢献にも繋がります。 ■組織構成・環境 ・北海道支店は、支店長1名、営業メンバー6名、営業事務1名で構成されています。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、平均残業時間10～20Ｈ ・育休取得率100%、所定労働7時間15分と長期就業可能です。 ・有休消化率約90％～（有休の70％以上取得した社員には特別手当支給）、ノー残業デー有など働きやすい環境です。 ■入社後の流れ ・始めは物の流れを覚えるため、営業事務が担当している社内業務、先輩の営業活動の同行からスタートします。 ・商材知識は資料やメーカー勉強会など通して付けていただけます。 ・5～10年に一度の頻度で全国転勤があり、地域ごとの知識・情報を見につけ、自身の提案の幅を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道河西郡芽室町東四条 6-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～311,000円 ＜月給＞ 248,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月） ■モデル年収： 年収487万円 入社8年目 30歳（月給280,000円＋賞与） 年収600万円 入社15年目 37歳（月給348,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＵＧホールディングス株式会社

    水産・農林・鉱業
    大阪府大阪市福島区野田2丁目13番5号 OUG野田ビル5階
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 上場企業の経営管理／管理職候補／月給30万円～／実働7時間
      ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ◎経営管理 ■グループ会社等への内部監査 ■コンプライアンスの企画・推進・研修実施 ■内部統制（J-SOX）評価関連業務 ■内部通報窓口対応 ■決算短信等のIR資料の作成 ■決算業務関連 　└連結決算 　└月次決算業務 　└年次決算業務 ■税務関連業務 　└主に法人税・消費税の対応 ■財務諸表・資産管理 　└経理資料・書類・台帳の作成・管理 ■グループ資金管理に係る調整・企画 ■会計システム入力 ■銀行関連 　└銀行・役所の手続き対応 　└銀行提出資料の作成 …など ＼POINT！／ ◎会社の成長を支える仕事 当社をはじめ、14のグループ会社の成長を支えることができます。グループ各社が多く、それぞれの会社の状況を把握することが大変な反面、各社の成長を見ながらサポートできる環境があります◎ ◎経営に近い視点で活躍 当社の組織図上、経営基盤グループは経営層との距離が近いです。グループ会社の経営層とも仕事を通じてのコミュニケーションが日常的に行われています。グループ企業の価値向上支援を通じて、ご自身の視座を高め、視野を広げることができます。 ◎経験を活かしてポストを目指せる 少人数で活動している、また挑戦の風土があるからこそ、将来的なポストを目指せる環境があります。まずは当社のことを知ってもらい、これまでのご自身のスキルや経験を存分に発揮しながら、将来的なポストを目指していきましょう！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は会社のことや仕事の流れなど、OJT形式で、ご自身の理解度に沿って、学ぶことができます。 ご自身の培ってきた経験や養ってきた知見をブラッシュアップしながら、安心して業務に取り組める環境です。 いきなりすべてをお任せすることはありません！スキルや経験に応じて、対応できる業務から任せていきますので、ご自身の経験を活かして活躍できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市福島区野田2丁目13番5号 OUG野田ビル5階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ千日前線「玉川駅」より徒歩10分 ・JR大阪環状線「野田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（3.5カ月分支給※2024年度実績） ※ご経験・スキル等を考慮の上決定します ※時間外手当は1分単位で支給します
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    株式会社大水

    水産・農林・鉱業
    大阪府大阪市福島区野田1-1-86大阪市中央卸売市場内
    • 設立 1939年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪/野田】総務(庶務業務など)◆16時退社も可能/平均残業月15h/スタンダード市場
      ～業界・職種未経験歓迎/平均残業時間15時間以内/16時退社も可能/実質年間休日120日/スタンダード市場～ ◎業界・職種未経験者歓迎！！ ・OJTで専属の教育担当者があなたの担当に着任します！ 支え合う文化が同社にはあるため、ご不明点は何でも聞いてください！ ◎ワークライフバランスを整えながら働けます！ ・16時定時で月平均残業時間が15時間のため、遅くても17時までには基本退社が可能です！ ・平均有給取得日数が9日のため、実質年間休日120日程度お休みがございます！ ■業務内容： 京阪神の主要な卸売市場を管轄する同社にて、総務業務をお任せします。 ■お任せする業務： ・広報活動(HPの管理・修正/自社SNS・ブログでの情報発信等) ・社宅物件管理(物件数：20件程度) ・庶務・総務業務(会議の議事録作成、社内行事運営等) ・株主総会準備(想定期間：2ヶ月/総会招集通知等) ※現在上記業務の担当者がいるため、最初はその方のサポート業務をお願いします。 ※これまでのご経験を踏まえ、業務をお任せします。全ての業務を同じ割合でお任せするのではなく、時期やご自身の希望等も踏まえてお任せします。 ■組織構成： 現在4名の方がご活躍されております！ ・男性2名、女性2名 ・20代：1名/30代：1名/40代：1名/50代：1名 ・金融業界など別業界からご活躍されている方もいらっしゃいます！ ■ご入社後の流れ： ・ご入社後、ご経験に応じてOJTにて研修を行います。 ・想定期間：約2ヶ月 ■魅力・特徴： ★協力し合う社風です★ 同じフロアには20代30代の若手も多数活躍中！ フランクで風通しの良いオフィスなので、困ったことなどがあればどんどん頼ってください！ ■当社の特徴： 当社は、1939年の設立以降、生産者と消費者を繋ぐ架け橋として、卸売市場を拠点に水産物の安定流通に貢献しております。卸売業者といえども消費者ニーズに柔軟に対応することが求められております。当社では強みである広域ネットワークを活かし、生産者をはじめ取引先の方々と情報共有するとともに、多様なニーズにマッチした提案を続けることで、企業としての存在価値を高めたいと考えております。将来に向けた持続的な成長を図り、変革してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大水野田ビル 住所：大阪府大阪市福島区野田2-13-9 大水野田ビル 勤務地最寄駅：大阪環状線／野田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(通算3ヶ月分※業績により変動) ■昇給：年1回 ■手当：出張手当、時間外手当100％支給 ■モデル年収：入社3年目/450万円(月給275,000円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住吉漁業株式会社

    水産・農林・鉱業
    神奈川県三浦市三崎3-8-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三崎港／未経験歓迎】漁船運行管理サポートスタッフ※土日祝休／残業なし／転勤なし◆創業70年以上
      • 締切間近
      ～日本の和食文化を支えるやりがいのある仕事/業界未経験者活躍中/漁業・水産に興味関心のある方歓迎～ ■業務内容： 今回は、当社海外まき網事業の運航管理スタッフを募集しています。 当社所属の2隻の海外まき網船は、鹿児島県の枕崎を基地として、太平洋の赤道付近の熱帯域でカツオやキハダマグロを漁獲しています。 2隻あわせると月に1～2回の頻度で漁獲物を枕崎港に水揚げしています。 採用された方には、通常本社（神奈川県三浦市）で漁船の運航管理事務に従事して頂き、漁船入港時には鹿児島県まで出張し、 漁獲物水揚げ立ち会い、資機材調達、修理工事管理、乗組員サポートの業務に従事して頂きます。 漁師の方と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、実際に足を運ばないと身につかない専門的な知識が身につきます。 海外まき網漁業の漁獲物は、刺身や缶詰原料として利用される他、和食文化の基本である鰹節原料の大半を供給している重要な事業です。 ■補足： 出張は主として鹿児島です。 月に1～2回程度で期間は約1週間になります。（出張手当あり） ■当ポジションの魅力、やりがい： 日本の和食文化を支えるやりがいのある仕事です。 担当して頂く業務は、日本の和食文化を支えている鰹節の原料供給という重要な仕事です。 ■配属先部署： 配属先には３名の方が活躍されており、業界未経験の中途入社者も活躍中です。担当部長1名、スタッフ2名になります。 ■当社について： 当社では、1）遠洋まぐろ延縄事業、2）海外まき網事業、3）まぐろ販売事業の3つの事業を行っています。 1）の事業では7隻の遠洋まぐろ延縄船が世界中の海（太平洋、インド洋ならびに大西洋）で、クロマグロ、メバチマグロ、キハダマグロ、ビンナガを漁獲しています。漁獲物は刺身原料として加工販売されています。まぐろ延縄船は1～1年半という長い航海に従事します。 2）の事業では2隻の海外まき網船が太平洋の熱帯域でカツオやキハダマグロを漁獲しています。漁獲物は鹿児島県の枕崎港に水揚げし、その大半が鰹節原料として利用されています。 3）のまぐろ販売事業では、自社船が漁獲した漁獲物の販売に加えて、様々なまぐろ市場で原料を買い付け、国内市場に品質の高い刺身まぐろを販売しています。
      ＜勤務地詳細＞ （正）本社 住所：神奈川県三浦市三崎2-20-10 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄久里浜線／三崎口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※年齢・経験を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3～4ヶ月（夏冬合計） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一鱗共同水産株式会社

    水産・農林・鉱業
    北海道札幌市中央区北八条西20-1-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験OK】水産物の仕入れ・営業◆中央卸売市場で最大級◆残業ほぼなし・13時退社◎週休2日制
      ～未経験OK、残業ほぼなし、週休2日（年休110日）／営業、販売の経験を活かす／「せり人」の資格取得可能／新鮮な海鮮食堂あり／午後の時間を利用してプライベート充実～ ■業務内容： 水産仲卸会社の営業として、仕入れや販売業務などをお任せします。 ■具体的な内容： ◇仕入れ ・セリでの魚の仕入れ ・仕入れ先との値段交渉 ◇納品・接客 ・市場での納品や出荷作業 ・市場に来るお客様への販売 ◇事務作業 ・注文内容の確認 ・入荷情報のお知らせメール ・1日の売上集計 ■未経験から「魚介のプロ」になるまでしっかりフォロー◎： ◇入社後の半年間は研修を通じて、基本的な知識を覚えます。その後は少しずつ業務を担当していく予定です。 （最低でも半年間はしっかりフォローします） ◇入社3年後にはせり人の資格も取得できます。 ◇独り立ちしたら先輩のお客様を引き継いでいきます。 （新規の開拓も考えてはいるが、あまり多くはありません） ■当ポジションの魅力： 【個人ノルマなし、裁量が大きい仕事】 ◇良い品物をどれだけ安く買って高く売るか、また天気を読みながら発注量の調整を経験していくことで知見が高まっていきます。裁量の大きさが面白く感じられる仕事です。 ◇チーム目標はありますが、個人ノルマはありません。 【残業ほぼなし、プライベート充実】 ◇9割の社員が定時帰宅しています。 ◇週休2日、年休110日、残業もほぼありません ◇午後の時間を活かし、趣味やなどプライベートや家族との時間を充実させている方が多いです。 【おいしい食堂や、手当など働きやすさ◎】 ◇当社ならではの新鮮なお魚を使った食堂があります。 ◇住宅手当や賞与2回（業績により決算賞与あり）など安心して働けます。 ■1日の流れ： ◇3:30～5:00 スーパーなどからの発注内容を確認し、3:30頃には市場に行き、納品や出荷を行います。発注に応じて、仕入れも始めます。 ◇5:00～8:00 せりなどで、商品となる魚介類を仕入れます。市場に訪れたお客様にご提案していきます。 ◇8:00以降 お客様の動きを見ながら、片付けをします。 ◇～13:00まで 仕入れ価格と販売価格の確認、翌日の準備などの事務を行います。 ※勤務後は食堂で昼食 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北八条西20-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当※扶養家族あり2万円、それ以外1万円 ■賞与：年2回（6、12月　※前年度実績：2ヶ月分） ■決算賞与（1月※業績連動） ■昇給年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トマル

    水産・農林・鉱業
    群馬県前橋市総社町総社2652
    • 設立 1962年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【前橋／転勤無】畜産経験者募集！養鶏場農場長候補◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー／我が国食卓に貢献
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      <養鶏・畜産経験者募集中！動物が好きな方、農業に携わりたい方歓迎！大正14年創業の長期経営企業で安定性◎/１日350万個のたまごを主に首都圏へ供給> ■業務概要： 農場長候補として、養鶏場全体の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 群馬県、栃木県にある農場での鶏の飼育管理のお仕事です。 ・農場の設備点検管理 ・温度や換気などの環境管理 ・給餌 ・重量コントロールなどの栄養管理 ・清掃などの衛生管理 ・堆肥生産などをコントロール ■入社後について： 現場を重視する社風ですので、入社後は現場を経験して頂くなど、まずは周囲からの信頼を得ていただき、長期に亘って業務全般に関わって頂き将来の幹部候補として経験を積んで頂きます。 ■今後のキャリアパス： 現場にて経験を積んで頂いた後、将来は経営幹部として事業に携わっていただきたいと考えております。 【Mission】 私たちは社員の成長と幸せを実現すると共に、畜産物を通じてみなさまに幸せをお届けします 【Vision】 私たちは畜産の未来に向けて挑戦し続け、毎日の食を支えていきます 【Value】トマルイズム～7つの問い～ 1. Challenge 逃げずにチャレンジしているか？ 2. Speed すぐやっているか？ほうきは立てていないか？ 3. Initiative 常に先手を打ち、現場でその背中を見せているか？ 4. Resolve できる方法を考え抜き、実行しているか？ 5. One-team ワンチームで助け合い、協力しているか？ 6. Positive 仕事を面白くしているか？ 7. Pride 家族・友人・社会に対して誇れるか？ ■当社について： 当社は種卵生産／孵化／育雛・育成／養鶏・採卵・GP／養牛等の事業を行う会社です。 1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。 また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。 基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市総社町総社2652 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給社員の場合、日給は12,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～440,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 264,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：25歳　400万円　30歳 500万円～ ■手当：別途各種手当有 ■賞与：月給社員の場合、基本賞与＋特別賞与　日給社員の場合、特別賞与　※特別賞与は業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙井養鶏

    水産・農林・鉱業
    群馬県前橋市富士見町赤城山626
    • 設立 1968年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎【前橋市】養鶏農場の管理職候補 ◆マイカー通勤可／福利厚生◎
      ◆◇養鶏農場の管理職候補／業界未経験歓迎／農場から日本の食卓を支える！／マネジメント経験を活かせるポジションです◇◆ ■職務概要： 当社は群馬県前橋市の赤城山南面で養鶏農場を経営しております。今回の採用は将来的に農場経営全般を担当する管理職候補の募集となります。 ■職務詳細： ・鶏の飼育業務全般 ・卵の選別、包装、出荷業務 ・堆肥製造 ・設備や機械の保守・メンテナンス業務など ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、場合によっては農場長の補助業務（農場全体の管理や作業計画）などにも携わることもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： まずは鶏や卵について研修がありますので、基本的なことを学んでいただきます。その後、農場にて実際に先輩社員からOJTなどを通して業務を教わります。 ■組織構成： 農場長：50代男性1名 農場長補佐：男性1名、女性2名、年代は30代～40代（各工場に1名） メンバー：65名、男女比は2:1で20代～70代と幅広い年代の方が在籍しております。 ※中途入社が9割程で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ※勤続年数が10年以上のメンバーもおり定着率が良い職場です。 ■職務の魅力： ・みなさんの食卓に欠かせない卵を生産しており、社会貢献度の高い仕事です。また、会社のコンセプトとして資源の循環を大切にしております。（卵→堆肥→植物→米→消費者）上手く資源を活用し、地球にも優しい経営をしております。 ・卵の社員割があり、新鮮な卵を食べることもできます◎ ■勤務地に関して： ※入社時にご希望あれば相談に応じます。また、2～3年で異動の可能性もございます。 ・富士見農場（本社）群馬県前橋市富士見町赤城山６２６ ・赤城山農場：渋川市北橘町赤城山１３２ ・あゆみ農場：前橋市五代町７５ ・ＧＰセンター：前橋市五代町１５２ ■当社について： 群馬県前橋市の赤城山南面にある、約100万羽を飼養する養鶏農場です。お客様に安心して卵を食べてもらおうと、ヒナから育成し、採卵、出荷まで自社で一貫して生産しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市富士見町赤城山626 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：合計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ながの農業協同組合

    水産・農林・鉱業
    長野県長野市大字中御所字岡田131-14
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／北信】共済営業＜未経験歓迎＞年休119日（土日祝）／残業5h程度／地域密着・経営基盤安定◎
      • 締切間近
      ～約46万人の地域の方々と接点を持つ「JAながの」／産休＆育休、有給休暇が取得しやすい／ワークライフバランス◎／専門知識を学ぶカリキュラムや手厚い研修～ ■採用背景 さらなる地域の発展や活性化を目指し、体制強化を図るための増員募集となります。手厚い研修を受けることができるため、未経験の方も活躍することができます。 ■職務概要： 当組合の共済営業に関する業務をお任せします。地域密着で働きやすい環境と充実した研修制度が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・組合員・利用者の保障内容の点検 ・共済金請求忘れの確認 ・ライフスタイル・ニーズに応じた共済商品の提案 ・既存顧客のフォローと新規開拓 営業においては個人、組織のそれぞれの目標はありますが、チームで助け合いながら業務を進める風土があります。 また、年間目標達成者には奨励金もあり、期間ごとでの注力商品売り上げ目標値の達成によりインセンティブで成果を反映しています◎ ■入社後について： 入社後は、配属先の先輩職員とのOJTを通じて実務を学びます。商品知識や営業スキルを学ぶための研修会もありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織体制： 各営業所ごとに5－10名が在籍しており、平均年齢は35歳です。新卒社員や他事業からの異動者も活躍しているため、多様なバックグラウンドを持つ方でも安心して働ける環境です。 ■働きやすさ： ・子育て中の職員が多数活躍中 ・産休＆育休、有給休暇が取得しやすい ・各種制度を利用しながらライフイベントを経験してきた先輩が多数在籍 ＜月額基本給モデル賃金＞ 25歳　24万5570円 30歳　26万7220円 35歳　29万4970円 ※期間や職務履歴によって変動します。 ■企業の特徴／魅力： 当組合は地域の発展に貢献し、農業づくり・生活環境づくり・JAづくりを基本とした事業活動を行っています。地域密着型の営業活動を通じて、多くの顧客から信頼を得ており、安定した基盤のもとで長期的に働くことができます。また、階層別研修や業種別の研修等、充実した教育制度が整っており、各種資格取得も全面的にサポートしています。残業は月約5時間と少なく、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JAながのの各支所 住所：長野県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,970円～246,770円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 238,970円～249,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与（実績）：～4.57ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小倉鉱業株式会社

    水産・農林・鉱業
    福岡県北九州市小倉南区大字市丸1050
    • 設立 1954年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県北九州市】経理・人事・庶務全般（課長候補）／住友大阪セメント100%子会社／賞与4.6ヶ月
      ～住友大阪セメント100%子会社／自国生産で100%賄えている石灰石資源の鉱山で安定性◎～ ■担当業務： 石灰石資源の発掘、製品化を行っている当社の業務部において、経理を主体とした事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には （1）経理処理 ・事務処理（仕訳及び伝票起票、基礎資料作成、各種システム入力など） ・債権、債務管理（請求書処理・残高確認ほか） ・固定資産管理（償却計算・資産税申告など） （2）総務庶務全般 ・予算作成（労務関係・集計作業など） ・資材・消耗品手配 （3）人事労務全般 ・採用活動・給与計算・年末調整の対応 ◎会計ソフト：ICSパートナーズ ◎給与ソフト：弥生給与 ■仕事の内容： ・事務部門として経理、人事、庶務全般 ・※入社後OJTにて教育支援を行い簿記等の資格取得を支援します。 ■配属部署・組織構成： ・業務部は３名…業務部長（課長兼務）男性１名（50代）、女性１名（管理職経理）、女性１名（人事・庶務）で構成され、役割を担っています。 ■従業員数：就業場所： ・全社41人（うち女性：3人）となっています。 ■特徴・魅力： 石灰石資源を発掘、製品化している企業です。 石灰石資源とは炭酸カルシウムを主原料とする天然鉱石で、セメントや鉄鋼など様々な産業で利用されている資源です。 日本では100%自国の生産で賄えている数少ない資源となっています。 ・石灰石資源はコンクリートの材料や鋼材を精製する過程で硫化物除去の材料として使用。 　他にもセメント、鉄鋼、建築、土木といった分野だけでなく、食品添加物、脱硫装置、さらには、近年注目されている新素材「LIMEX」の原料としても利用されています。 ■キャリアパス： 業務部→ 課長 → 部長 → 統括部長 のキャリアを用意しています・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区大字市丸1050 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,400円～258,300円 その他固定手当/月：13,500円～27,500円 ＜月給＞ 180,900円～285,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年２回　前年実績計4.6ヶ月 ■定額的に支払われる手当： ・職場手当8,500円～17,500円 ・技能選任手当5,000円～10,000円 ■昇給： ・あり（前年度実績あり） ・昇給金額／昇給率：1月あたり5,100円～8,100円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒ＆Ｃながの青果

    水産・農林・鉱業
    長野県長野市市場3-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野市】野菜や果物の仕入れ・販売営業◇業界トップクラス／じっくり成長／育成環境◎未経験歓迎
      • NEW
      ～売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪～ ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地（JA・生産者）と販売先（スーパー・小売店）をつなぎ、仕入～販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 ＜産地とのやり取り＞ 生産者と連携し、入荷状況や市況に合わせた仕入調整を行います。 ・日次・週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例：「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか？」といった提案 ＜販売先とのやり取り＞ 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。 ・購買量や販売価格の相談・調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント（お盆・ハロウィンなど）に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル 産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年～1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 ◎品質勝負の販売網網を保有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社 住所：長野県長野市市場3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～251,000円 その他固定手当/月：20,000円～27,500円 ＜月給＞ 240,000円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：13～18時間分の固定残業手当として20,000円～27,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※業績により決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本市】野菜や果物の仕入れ・販売営業◇業界トップクラス／じっくり成長／育成環境◎未経験歓迎
      • 締切間近
      ～売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪～ ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地（JA・生産者）と販売先（スーパー・小売店）をつなぎ、仕入～販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 ＜産地とのやり取り＞ 生産者と連携し、入荷状況や市況に合わせた仕入調整を行います。 ・日次・週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例：「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか？」といった提案 ＜販売先とのやり取り＞ 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。 ・購買量や販売価格の相談・調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント（お盆・ハロウィンなど）に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル 産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年～1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 ◎品質勝負の販売網 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本支社 住所：長野県松本市笹賀7600-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～251,000円 その他固定手当/月：20,000円～27,500円 ＜月給＞ 240,000円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：13～18時間分の固定残業手当として20,000円～27,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※業績により決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小川精麦

    水産・農林・鉱業
    群馬県安中市中宿30-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【群馬/安中市】畜産スタッフ（肉用牛肥育）◆明治35年創業の老舗安定企業／築浅の寮あり
      ■職務内容： 肉用牛肥育管理、肉用牛の餌やり、餌箱や水槽など清掃に関わる業務をお願い致します。清掃業務以外は、基本的に重機を使った作業となります。 ■配属部署： ・畜産部門に配属となります。現在4名在籍しており、取締役（女性）の下で仕事を覚えていただきます。 ・初めは先輩の補助からお願いしております。先輩の作業を見ながら、やり方やコツなどを学んでいただきます。牛の状態をしっかりと観察することと、どうすれば牛が気持ちよく過ごせるかを考えることが大切です。 ・勤務地は安中市松井田町にある牧場です。本社からは車で30分ほどの距離です。 ■職務の特徴・魅力： ・業務は基本的に重機を使用するため、力仕事は少なめです。 ・ゆくゆくはこの畜産部門を当社の花形産業にしたいと考えており、管理職への登用もあります。 ・現在は600頭の牛飼育しており、ゆくゆくは頭数を増やしていきたいと考えております。 ・やり方次第で収益や結果がすぐ現れる仕事であるためビジネスとしての面白味や、慣れてくると作業によって牛が喜んでくれることがわかるため、やりがいが非常に大きい業務です。 ■働き方など： ・勤務はシフト制になっています。会社規定の年間休日数になるように部門で調整しています。 ・牛を相手にする仕事のため、動物が好きな方、観察眼が鋭い方、体力に自信のある方大歓迎です。経営的な視点を持ち、自ら考えて動ける方をお待ちしております。 ・畜産部門の社員は、単身・夫婦用の寮へ入居可能です。本社より徒歩2～3分ほどの同社保有の築浅物件で、勤務地の牧場までは車で30分ほどの距離となります。 ・基本からしっかり教えますので、やる気があれば未経験可、男女不問です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 運営牧場 住所：群馬県安中市松井田町上増田字一ノ瀬3987 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～250,000円 ＜月給＞ 228,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡大同青果株式会社

    水産・農林・鉱業
    福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-1204
    • 設立 1960年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／転勤無】営業～福岡の食を支える～福岡市内唯一の青果物中央卸売市場/福利厚生◎
      福岡都市圏260万の食を支える/取扱高736億円（2024年度3月期）/企業安定性◎/研修制度充実/ノルマ無 福岡大同青果は、福岡市中央卸売市場内で唯一の青果卸売会社として国内外から集めた安全・安心で新鮮な野菜や果物を、市場内の仲卸業者や八百屋さんを通して、消費者の皆様に供給し続ける社会的役割を担っています。今回は、営業力の強化と営業員の働き方改革を進めるための増員です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 3部7つの課に分かれ｛野菜（葉茎菜・促成野菜・果菜類・土物類・加工品）、果実（福岡産や全国からの果物）など｝それぞれの部署で営業活動を行っています。 １．仕入れ：今までのデータや天候情報などから分析・推測を行い、価格交渉を含め農協や農家の方と打ち合わせを行い仕入れ量を調整します。 ２．販売：仕入れの調整と同時並行で販売先との販売量・販売価格の打ち合わせを行います。 ※仕入れ先も販売先も基本的には既存のお取引先になります。 ３．注文管理：仕入れ先から予定通り納品が行われるかの管理も重要な仕事です。もしイレギュラーが発生した場合は販売先への相談や価格交渉、新たな販売先の確保などの対応をします。 ■営業の詳細について： 担当する青果物によって九州～北海道まで担当エリアは様々です。月に5～6回の出張があり、宿泊が伴う場合もあります。出張の際は手当の支給がございます。 ノルマはなく、課で目標数値を追います。実績を上げれば賞与に反映がされますが天候にも左右される業務のため、実績だけでは評価が難しい場合もございます。 そこで同社は実績以外の項目で目標を掲げ、そこに対しての達成度でも評価を行っております。 ■仕事の魅力： 品目担当者本人が自由なアイディアで販売ができ、頑張ったら頑張った分評価があること。 また、産地出張や商談で全国津々浦々の色々な場所に出向くことができ、その土地の美味しい食文化や地域性に触れることができることも魅力です。 ■組織構成：配属先となる課によりますが7名～20名のチームで営業を行っています。 ■働く環境：リフレッシュルームやシャワールーム・休憩室も完備しております。 ■研修制度：営業の研修・物流の研修・管理職研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修など多くの研修で学びを得ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-1 204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例： ・入社3年目　25歳　係員　約400万円 ・入社5年目　28歳　係員　約440万円 ・入社7年目　29歳　係長　約550万円（既婚＋子1人） 前年実績（2023年度） 　賞与：夏季1.5ヶ月、冬季1.5ヶ月、期末1.8ヶ月（業績連動） 　昇給：平均約1.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】青果物卸売営業～福岡の食を支える～福岡市内唯一の青果物中央卸売市場/福利厚生◎
      福岡都市圏260万の食を支える/取扱高736億円（2024年度3月期）/企業安定性◎/研修制度充実/ノルマ無 福岡大同青果は、福岡市中央卸売市場内で唯一の青果卸売会社として国内外から集めた安全・安心で新鮮な野菜や果物を、市場内の仲卸業者や八百屋さんを通して、消費者の皆様に供給し続ける社会的役割を担っています。今回は営業力強化と働き方改革を進めるための増員です。 ■仕事内容：：【変更の範囲：会社の定める業務】 3部7つの課に分かれ｛野菜（葉茎菜・促成野菜・果菜類・土物類・加工品）、果実（福岡産や全国からの果物）など｝それぞれの部署で営業活動を行っています。 １．仕入れ：今までのデータや天候情報などから分析・推測を行い、価格交渉を含め農協や農家の方と打ち合わせを行い仕入れ量を調整します。 ２．販売：仕入れの調整と同時並行で販売先との販売量・販売価格の打ち合わせを行います。 ※仕入れ先も販売先も基本的には既存のお取引先になります。 ３．注文管理：仕入れ先から予定通り納品が行われるかの管理も重要な仕事です。もしイレギュラーが発生した場合は販売先への相談や価格交渉、新たな販売先の確保などの対応をします。 ■営業の詳細について： 担当する青果物によって九州～北海道まで担当エリアは様々です。月に5～6回の出張があり、宿泊が伴う場合もあります。出張の際は手当の支給がございます。ノルマはなく、課で目標数値を追います。実績を上げれば賞与に反映がされますが天候にも左右される業務のため、実績だけでは評価が難しい場合もございます。そこで同社は実績以外の項目で目標を掲げ、そこに対しての達成度でも評価を行っております。 ■仕事の魅力： 品目担当者本人が自由なアイディアで販売ができ、頑張ったら頑張った分評価があること。 また、産地出張や商談で全国津々浦々の色々な場所に出向くことができ、その土地の美味しい食文化や地域性に触れることができることも魅力です。 ■組織構成：配属先となる課によりますが7～20名のチームで営業を行っています。営業社員は総勢100名を超えます。 ■働く環境：リフレッシュルームやシャワールーム・休憩室も完備しております。 ■研修制度：営業の研修・物流の研修・管理職研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修など多くの研修で学びを得ることができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-1 204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例： ・入社7年目　29歳　係長　約550万円（既婚＋子1人） 前年実績（2023年度） 　賞与：夏季1.5ヶ月、冬季1.5ヶ月、期末1.8ヶ月（業績連動） 　昇給：平均約1.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サラダコスモ

    水産・農林・鉱業
    岐阜県中津川市千旦林1-15
    • 設立 1980年
    • 従業員数 864名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産管理／未経験歓迎／44年連続黒字経営／賞与2回・手当充実
      • NEW
      安全・安心・食べて健康を推進するサラダコスモの 「もやし、スプラウト類、カット野菜」の生産から物流までの管理をお任せします。 【具体的な業務】 …………………… ■もやしやスプラウトの栽培管理 ■カット野菜の品質管理 ■商品の包装管理 ■商品の品質管理 …など 上記の仕事を一人で全て任されるのではなく、社員で分担して仕事を進めます。 3～10名のチームでそれぞれの工程を担当していくので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です！ パートスタッフの作業フォローや指示出しを担います。全員で協力して業務に取り組んでいきましょう。 ＼POINT！／ ★工場運営に関わる多彩な業務に挑戦 基本的に生産管理業務がメインですが、野菜の検品作業、包装作業、機械の故障修理やメンテナンスなど、工場運営に関わるさまざまな業務に携わることができます！ ★「食」を支えるやりがい 自身が手がけた、もやしやカット野菜などの商品は、全国のスーパーや小売店に並び、人々の食卓に届けられます。生活になくてはならない「食」を支える仕事になりますので、大きなやりがいを感じながら働けるでしょう。 ★アイデアや提案を発信しやすい環境 作業効率化や業務改善、品質改善などに関わるアイデアや提案は大歓迎です！日々の工夫が生産性の向上につながる面白さも感じていただけるはずです。 【入社後の流れ】 …………………… はじめはOJT研修にて、各工程の仕事に従事していただきます。 先輩社員やパートの方々と作業をしながら、作業内容や流れなどを覚えていきましょう。 また、春と秋に新入社員研修も1週間程度予定しており、会社のことについて学んでいただきます。 全国各地の拠点の同期と研修を受けることができ、同期との関係性も大切にしていただきたいと考えております。
      【車通勤OK！U・Iターン歓迎】 兵庫県、栃木県、岐阜県、長野県、新潟県の拠点がございます。希望場所に配属となります。 ◎車・バイク通勤可 ◎転居を伴う転勤なし ■三木生産センター 兵庫県三木市別所町803 ■宇都宮工場 栃木県宇都宮市下金井町703-2 ■中津川サラダ農園 岐阜県中津川市駒場1944 ■養老生産センター 岐阜県養老郡養老町大跡561 ■信州工場 長野県駒ヶ根市赤穂330-33 ■サラダコスモ新潟 新潟県南魚沼市南田中672-4 ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給20万円～28万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します
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    株式会社十勝家畜人工授精所

    水産・農林・鉱業
    北海道帯広市昭和町基線108
    • 設立 1985年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北海道帯広市】ルート営業/年休125日/日本の酪農を支える仕事です/中途入社者が活躍
      ■何をしているのか？ 私たち十勝家畜人工授精所は畜産農家の皆様が安心・安全な畜産物を消費者の皆様へお届けできるように国産牛の遺伝子作りに努め家畜改良の促進を図り、皆様の経営が維持発展するための良きパートナーになれるよう努めます。 ■仕事内容： 【ルート営業スタッフ】 日本全国の農協や個人の酪農家に凍結精液を届ける仕事です。 馬でいえばサラブレッドの精液を届け、説明と営業をする仕事になります。 ※担当制：全国エリア ・10日～2週間は、担当ブロックへ出張になります。 ・他府県へ出張の際の航空券手配等もすべて会社でおこなっています。 ・発生する経費は、事前に当社で用意してお渡ししますので、原則立替え等はありません。 ■全国の牧場へお届けする営業スタッフを募集： 主に当社で製造した凍結精液の他、自社製品や仕入れ製品を全国へお届けする仕事になります。専門的な商品となりますので、入社後は社内外の牛舎で実習や体験ができ、他の専門部署で研修も受けられます。ハードルが高く感じるかもしれませんが、異業種から転職された方や営業職未経験のスタッフも活躍しています。北海道から九州までのエリア10エリアに分割し、毎月10日～2週間程度、各地へ出張に行きます。航空券手配はもちろん、天候等の影響で突発的なスケジュール変更時の手続きも会社でおこないますので、出張中も安心して業務に専念できます。また、社内にいる際は、事務やお客様へお届ける商品の管理等の業務をおこなっていただきます。 ■組織構成： 営業職は10名在籍しており、30代の部長を筆頭に20～30代の若手メンバーで構成されています。また、係長も異業種からの転職組です。 ■やりがい 畜産業界、営業職未経験者も活躍中： 知識や経験がなくても意欲的に仕事に取り組める方であれば挑戦機会も多く、原則ルート営業になるので新規先への飛び込み営業等は発生しません。先輩社員の営業同行も2回ありますので、着実に学ぶことができます。 1984年から事業がスタートし、40年近くになる現在。創業メンバーから先輩たち、そして私たちへとバトンが受け渡され今日の営業部があります。これまでたくさんのお客様に支えられ、若い世代も活躍中。私たちと一緒に畜産業界を盛り上げていきませんか。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市昭和町基線108 勤務地最寄駅：帯広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 236万円～271万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,100円～194,100円 ＜月給＞ 169,100円～194,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（業績等に応じる） ※中途の場合経験、能力、業績に応じ1年を待たずに昇給の可能性あり ・決算手当あり（業績等に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    養老ミート株式会社

    水産・農林・鉱業
    岐阜県養老郡養老町石畑288-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／養老町】商品の仕分けスタッフ◆未経験歓迎／日勤のみ／研修・手当充実◆設立50年超老舗／正社員
      ～未経験歓迎◎／岐阜の地元優良企業／創業50年以上の老舗／大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引／～ ■募集背景： 当社は岐阜県養老町に本社を構え、牛の肥育・牛肉・豚肉・鶏肉・馬肉・食肉加工品の加工 / 販売・牛の輸出をしている企業です。業務拡大に伴い、食品スーパー向け商品の仕分け（ピッキング）業務のスタッフを募集しています。将来的には出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せるポジションです。 ■業務概要： 食品スーパー向け商品の仕分け（ピッキング）業務を担当していただきます。入社後は、商品のピッキング作業からスタートし、先輩社員がマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。将来的には、出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せます。 ■職務詳細： ・顧客向け（主として食品スーパー）商品の仕分け（ピッキング） ・商品のリストを確認し、必要なアイテムを棚からピックアップ ・ピッキングリストや注文書に基づいて正確に商品を選定 ・商品のバーコードをスキャンし、在庫管理システムに入力 ・商品の品質チェックを行い、破損や不良品がないか確認 ■組織体制： 商品管理部には男性8名が在籍しており、20代から60代以上まで幅広い年齢層が活躍しています。業務分担がしっかりとされており、黙々と作業に集中できる環境です。未経験の方も多く在籍しており、初めての方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、地域に根ざした企業であり、食品スーパー向け商品を中心に取り扱っています。平均勤続年数は10年程度、平均残業時間は10時間前後と働きやすい環境が整っています。未経験の方も安心してキャリアアップを目指せる職場です。社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 また、同社は従業員の働きやすさを重視しており、家族手当や社内販売割引、食事補助など、社員の生活をサポートする制度が揃っています。 同社でのピッキング業務は、単なる作業に留まらず、将来的には管理やマネジメントのポジションも目指せるやりがいのある仕事です。業務を通じて自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町石畑288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によって変動します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルカイチ水産株式会社

    水産・農林・鉱業
    北海道紋別市新港町2-11-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道／紋別】未経験歓迎！ホタテ・カニの販売・買付け営業◇UIターン歓迎／独身寮無料◆急成長中企業
      • NEW
      【４年間で売上59億円から130億円の成長企業／国内外で取引多数／最新鋭の加工工場や大型の冷凍倉庫で多くの受注に対応可能◆既にお取引が有るお客様の対応メイン／営業未経験者も応援◆1983年設立の老舗企業／独身寮（無料）／住宅手当／引越補助（紋別市制度より）／家族手当】 2020年から2024年にかけて売上が59億円から130億円へと大幅増。 会社とともに成長し、売上にダイレクトに貢献する営業のポジションで、あなたの力を発揮してみませんか？ ■職務内容： おもに既存顧客へ向け、カニやホタテなどの水産物商品の提案営業を行います。自社が買い付け、加工した魚介類を全国に広めることがミッションです。 ・取引先…大手食品メーカーや商社、市場の買い付け担当やバイヤーなど。 ・具体的には、市場担当者やバイヤーへの商品提案や工場担当者と連携して、お客様の要望に応えていきます。ご希望の大きさや予算、そして自社の在庫状況に合わせて最適な商品を提案します。出張はほとんどなく、工場に来たお客様に対し打ち合わせをしていただきます。 ■業務を覚えるまでの流れ： 一通りの知識を学ぶため、まずは先輩社員の業務に同席し、商品の内容や価格、納期等について徐々に覚えていただきます。その後、実際に担当顧客をを持って、生産部門とやりとりをしながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： 現在営業1部営業1課は社長や部長を含め4名が在籍しております(40代～50代)。前職はスーパーのバイヤーだった社員などが活躍中です。 ■同社の特徴： 1972年に創業した同社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアをはじめとする諸外国との取引で輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。 こうした取り組みの結果、売上高は現在100億規模に到達。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別市新港町2-11-7 勤務地最寄駅：JR石北本線／遠軽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 その他固定手当/月：100,000円～110,000円 ＜月給＞ 285,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※人事考課による） ■賞与：年2回（8月、12月※勤務実績・会社業績による／過去実績…3ヶ月分） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道（紋別）／未経験歓迎】製造加工担当※高い定評を受けるマルカイチブランド／手当充実◎
      ～未経験歓迎／鮮魚の取扱い量は近年順調に伸長中！加工場新設に伴い製造部門も充実／手当充実◎～ 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、製造加工担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 入荷された海産物（カニ／ホタテ等）の受け入れ、加工機械の操作、作業員への指示、製品のフォークリフト運搬作業を行います。 適性により、冷凍業務担当の業務もあります。冷凍品（カニ／ホタテ等で段ボール詰めされたもの）の入出庫、在庫確認（日報記入）、製造管理（製品詰め、梱包、出来高確認）等 ■資格取得支援制度： フォークリフト作業免許は、入社後取得することも可能です。普通免許があれば費用は会社負担です。 ■工場について： 当社は紋別港第2埠頭に隣接し、敷地内にいくつもの大型工場を構えています。活カニ専用工場、ボイル専用工場、ホタテ専用工場、水槽工場、冷凍工場など、商品毎に工場や設備を揃えています。さらに、その日水揚げされたばかりの鮮度抜群のホタテの原貝が、工場内に搬入され、貝柱を取り出され、製品になるまでの一連の作業工程が見学できる『ホタテ製造ライン観覧回廊』を新設しました。 ■当社の特徴： 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別市新港町2-11-7 勤務地最寄駅：JR石北本線／遠軽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～239,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 180,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※人事考課による／過去度実績1月あたり1,800円～6,600円） ■賞与：年2回（8月、12月※勤務実績・会社業績による／過去実績3ヶ月分） ■固定手当内訳：品質手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村鐵工所

    水産・農林・鉱業
    佐賀県小城市牛津町柿樋瀬286-4
    • 設立 1945年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／小城】機械設計※未経験歓迎◆年休115日／転勤なし／大手とも取引多数◎工場設備の老舗メーカー
      ～転勤なし・佐賀に腰を据えて働ける◆未経験者歓迎◆機械設計◆手当充実等、佐賀で腰を据えて技術を磨いていきたいエンジニア必見～ ■業務内容： 創業103年の老舗機械メーカーである当社の機械設計を担当いただきます。 ■業務詳細： 依頼案件製図／部品手配／製造部門への指示／営業同行／顧客問い合わせ対応等 ■担当案件： 3か月前後の納期の案件が多く、設計製品の単価は数千万円程です。 大手メーカーの製造拠点で使用される産業装置の設計を担っていただきます。 ■組織構成： 機械設計については合計5名で業務を行っております（40代～50代のメンバー） ■入社後の流れ： 入社後1か月は、既存メンバーとの顔合わせや企業の事業内容等、理解を深めていただく時間となります。 その後は既存メンバーのサポートの元OJT形式で業務を学んでいただきます。できることから始めていただくため未経験の方でもご安心ください。 ■企業魅力： トヨタ/味の素/サントリーといった世界的なメーカーとの取引が安定的に続いており、代表機械であるCDドライヤーは業界内でも確たる地位を築いています。 ■働き方： 残業月20時間前後、年間休日115日などプライベートや家庭を大事にできる企業風土です。有休取得率80％前後等メリハリをつけた働き方ができますので社員定着も促進されており、平均勤続年数は15年となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市牛津町柿樋瀬286-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■各種手当あり： 技術手当：20,000円/月 家族手当(扶養家族の人数に応じて) 資格手当(規定に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田物産

    水産・農林・鉱業
    北海道釧路郡釧路町北見団地1-14
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／釧路郡】生産管理（将来の幹部候補）釧路昆布＜未経験歓迎＞残業ほぼ無／業績安定
      ◆◇未経験歓迎／地域密着／昆布製品の製造・卸売業／長期的に安定して働ける環境／サポート体制充実◇◆ ■職務概要： 生産に関する業務をお任せします。 業界での経験や職種経験が無い方もご活躍いただけるよう、丁寧に指導します◎ このたびは現在の工場長の業務を引き継いで将来的な幹部候補育成の為の増員募集です。 ＜具体的な業務＞ 業務割合は生産関連業務8割、取引先の対応2割程度のボリュームです。 ●生産業務 ・原料の加工、資材の準備（スタッフが袋詰めするための環境整備） ・原材料の仕入れ、営業先に対する卸し量の管理 ・製品の袋詰め作業、倉庫での荷受け作業 ・スタッフへの指示 ●取引先折衝業務 ・来社頂ける既存の取引先への商品の提案（パッケージ・容量・品質）や価格調整の打ち合わせ ※取引先は全国の百貨店、食品製造メーカーや全道の観光施設等で、来社いただけることが多いです。 ・商品の配達、昆布の集荷 ※配達、集荷には社有車使用~1tトラック、普通乗用車 ・百貨店の催事での出展（年に2～3回、2週間程度の出張が発生しますが、今後は販売業務よりも製造に力を入れていく方針です。） ■サポート体制： 入社後はまず製造工場に入り、昆布に関する知識や製造工程の理解をしていただきます。 工場長が業務レクチャーを行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ゆくゆくはパートスタッフの管理や、生産業務全般のマネジメントもお任せする可能性があります。 ■組織体制： 当社の工場には、60歳と58歳のベテラン工場長がおり、製造部門には10名ほどのスタッフが在籍しています。パートスタッフも含め、風通しの良い雰囲気で働いています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は北海道産の全ての昆布を取り扱い、全国の百貨店や道内の観光施設など幅広いお客様に製品を提供しています。創業以来、業績は順調に伸びており、資材や設備も充実しています。年間休日106日、残業もほとんどないため、プライベートも大切にできる職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路郡釧路町北見団地1丁目14番地 受動喫煙対策：その他（専用喫煙専用室設置(喫煙可能区域で業務なし)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当内容(職能手当、技能手当) ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前田屋

    水産・農林・鉱業
    広島県広島市西区商工センター7-1-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市西区】未経験歓迎◎海苔加工食品の法人営業◇金賞受賞商品有／業界トップシェア／社有車通勤可
      ◆◇ジャパンフードセレクション金賞受賞！／業界シェアNo.1の海苔加工食品メーカーで働くチャンス！出張手当や充実した研修制度で安心してスタートできます◇◆ ■採用背景： 組織強化とさらなる販路拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集します！ ■業務内容： 当社は「漁師のまかない海苔」や「新食感パリパリ」などの海苔加工食品を製造・販売しており、業界での「ばらのり」取扱高シェアNo.1を誇る企業です。今回、組織強化とさらなる販路拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集します。 ＼業務詳細／ ・自社商品のプレゼンテーションおよび提案 ・スーパーマーケットや食品系卸問屋との商談 ・価格、物流、納期などの条件面の調整 ＼仕事の流れ／ 担当している問屋様へ商品の説明・提案を行います。問屋ごとに担当が異なるため、事前商談を行い競合の動向を把握しつつ、提案内容をまとめます。 その後、量販スーパーのバイヤーと商談し、条件面を調整して取引を開始します。 月に2～3回、3～4日の出張があり、訪問スケジュールを自律的に立てられる点が魅力です。 ■入社後の流れ： 3か月ほど本社工場にて研修があります。海苔の目利きや製造工程、自社の物造り製法への理解を深めていただきます。その後、出荷業務を経験し、営業活動に移行します。 ■組織構成： 3名（正社員2名、嘱託社員1名）が在籍しています。 ■仕事の魅力： 社員一人一人のスキルに合った目標設定があり、無理なノルマやプレッシャーを感じることなく営業活動に励むことができます。新規飛込営業はなく、お客様のご要望に応え、関係性を重視したスタイルで業務を進めるため、社内の他部署とも協力し、サポートし合う風潮があります。 ■出張の魅力： ・新しいビジネスチャンスを創出し、地域ごとの市場特性を学べる機会があります◎ ・出張手当が支給されるため、経済的な負担なく全国各地を訪れることができます◎ ・多様な顧客やパートナーと接することで、人脈を広げ、将来的なビジネスチャンスを掴むことができます◎ ・新しい環境での業務により、適応力や問題解決能力を鍛え、自己成長を実感できます◎ ・出張先の文化や風土を体験し、リフレッシュや新たな視点を得ることで、モチベーションを高めることができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター7-1-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～243,920円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～263,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はスキル、経験により変動いたします。 ■賞与：年2回 (7月 、12月 ) 業績 により決算賞与有 り (2018、2019、2020、2022、2023年、2024年 4月 支給実績あり) ■出張手当有り（日当3000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市西区】海苔加工食品の法人営業◇業界トップシェア／金賞受賞商品有／社有車通勤可
      ◆◇ジャパンフードセレクション金賞受賞！／業界シェアNo.1の海苔加工食品メーカーで働くチャンス！『漁師のまかない海苔』や『新食感パリパリ』等の海苔加工食品の製造～販売／出張手当や充実した研修制度で安心してスタートできます◇◆ ■採用背景： 「漁師のまかない海苔」や「新食感パリパリ」などの海苔加工食品を製造・販売しており、業界での「ばらのり」取扱高シェアNo.1を誇る企業です。今回、組織強化とさらなる販路拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 【具体的な業務内容】 ・自社商品のプレゼンテーションおよび提案 ・スーパーマーケットや食品系卸問屋との商談 ・価格、物流、納期などの条件面の調整 ＼流れ／ まずは担当している問屋様へ商品の説明・提案を行います。問屋ごとに担当が異なるため、事前商談を行い競合の動向を把握しつつ、提案内容をまとめます。その後、量販スーパーのバイヤーと商談し、条件面を調整して取引を開始します。月に2～3回、3～4日の出張があり、訪問スケジュールを自律的に立てられる点が魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は3か月ほど本社工場にて研修があります。海苔の目利きや製造工程、自社の物造り製法への理解を深めていただきます。その後、出荷業務を経験し、営業活動に移行します。 ■組織構成： 現在、営業部門には3名（正社員2名、嘱託社員1名）が在籍しています。 ■仕事の魅力： 社員一人一人のスキルに合った目標設定があり、無理なノルマやプレッシャーを感じることなく営業活動に励むことができます。新規飛込営業はなく、お客様のご要望に応え、関係性を重視したスタイルで業務を進めるため、社内の他部署とも協力し、サポートし合う風潮があります。 ■出張の魅力： ・新しいビジネスチャンスを創出し、地域ごとの市場特性を学べる機会がある ・出張手当が支給され、経済的な負担なく全国各地を訪れることが可能 ・多様な顧客やパートナーと接することで、人脈を広げ、将来的なビジネスチャンスを掴むことが可能 ・新しい環境での業務により、適応力や問題解決能力を鍛え、自己成長を実感 ・出張先の文化や風土を体験し、リフレッシュや新たな視点を得ることで、モチベーションを高めることが可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター7-1-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～243,920円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～263,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はスキル、経験により変動いたします。 ■賞与：年2回 (7月 、12月 ) 業績 により決算賞与有 り (2018、2019、2020、2022、2023年、2024年 4月 支給実績あり) ■出張手当有り（日当3000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なかやま牧場

    水産・農林・鉱業
    広島県福山市駅家町法成寺1575-16
    • 設立 1970年
    • 従業員数 807名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福山】スーパーマーケットスタッフ※「農林大臣賞」を受賞した製販一貫型事業／働き方改革取組企業
      「日々新鮮、日々特売」を展開するハート各店では、地域一番店を目指して、安全、安価、新鮮で美味しい品揃えに日夜挑戦しています。 ■業務内容： 自社スーパーマーケット「ハート」において、青果や生鮮食品を中心にご経験に応じた部門担当として業務をご担当いただきます。 まずは接客や簡単な調理（野菜や果物のカットなど）をご担当いただきながら、各種商品の取り扱いや売り場などを学んでいただきます。 その後季節に応じた売上などを参考に売り場構成など部門において幅広い業務をご経験に応じて取り組んでいただきます。（仕入れや発注は別担当） 売り場に出ることでお客様のニーズをキャッチしながら日々安全な食をお届けすることがミッションになります。 ■同社の特徴： 勤務先となる「ハート」は、同社内農場で飼育・管理された「なかやま牛」を中心に精肉の売上構成比の高さが特徴のスーパーマーケットです。 福山や岡山に店舗を展開しており、コロナの中でも地域の方の生活を支えるスーパーとして売上の伸びを見せるなど企業としてもゆるぎない安定感があると自負しております。地域の方に安心安全な食を提供することはもちろん、旬の食べ物をお届けすることを大切にしており、一番おいしい食べ方のご提案なども行っております。 ■同社の魅力： 正社員比率が高いため、安定して働いていただくことが可能です。他の社員やパートさんとも連携をしながら、地域に愛されるスーパーづくりに集中することができます。また曜日固定の週2日休みを徹底しているため予定をたてやすく、ライフイベントに合わせた休暇の取得も可能なので自分らしい働き方をかなえることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハート各店 住所：広島県福山市近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,480円～200,000円 固定残業手当/月：43,120円～50,000円（固定残業時間34時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,600円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■過去6年連続決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【井原／岡山】スーパーマーケットスタッフ※「農林大臣賞」を受賞した製販一貫型事業／働き方改革取組企業
      「日々新鮮、日々特売」を展開するハート各店では、地域一番店を目指して、安全、安価、新鮮で美味しい品揃えに日夜挑戦しています。 ■業務内容： 自社スーパーマーケット「ハート」において、青果や生鮮食品を中心にご経験に応じた部門担当として業務をご担当いただきます。 まずは接客や簡単な調理（野菜や果物のカットなど）をご担当いただきながら、各種商品の取り扱いや売り場などを学んでいただきます。 その後季節に応じた売上などを参考に売り場構成など部門において幅広い業務をご経験に応じて取り組んでいただきます。（仕入れや発注は別担当） 売り場に出ることでお客様のニーズをキャッチしながら日々安全な食をお届けすることがミッションになります。 ■同社の特徴： 勤務先となる「ハート」は、同社内農場で飼育・管理された「なかやま牛」を中心に精肉の売上構成比の高さが特徴のスーパーマーケットです。 福山や岡山に店舗を展開しており、コロナの中でも地域の方の生活を支えるスーパーとして売上の伸びを見せるなど企業としてもゆるぎない安定感があると自負しております。地域の方に安心安全な食を提供することはもちろん、旬の食べ物をお届けすることを大切にしており、一番おいしい食べ方のご提案なども行っております。 ■同社の魅力： 正社員比率が高いため、安定して働いていただくことが可能です。他の社員やパートさんとも連携をしながら、地域に愛されるスーパーづくりに集中することができます。また曜日固定の週2日休みを徹底しているため予定をたてやすく、ライフイベントに合わせた休暇の取得も可能なので自分らしい働き方をかなえることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハート井原店 住所：岡山県井原市井原町42-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,480円～200,000円 固定残業手当/月：43,120円～50,000円（固定残業時間34時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,600円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■過去6年連続決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和農林株式会社

    水産・農林・鉱業
    埼玉県蓮田市大字蓮田1601
    • 設立 1980年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・蓮田】野菜のルート営業◆新商品の企画にも関われる◆品質国内トップ級◆転勤無
      • NEW
      【丁寧に育成致します！/フレックスタイム・月残業5H以内/社会情勢・気候変動関係なく安定生産・安定受注/新商品の企画・開発やSNSを使った広報やマーケティング等にも挑戦できる/マイカー通勤OK】 ■業務概要： カイワレ大根、ブロッコリースプラウト、豆苗等の農作物栽培・新製品開発・販売まで行っている当社にて、スーパーなど小売本部のバイヤーや問屋・仲卸業者等に対して、自社の野菜を取り扱っていただけるように提案を行う営業職をお任せ致します。 ■具体的には： ・朝の市場に行きバイヤーへの営業、価格交渉 ・問屋・仲卸業者へのアプローチ ・社内生産部門と連携し受発注対応 ※既存9・新規1割：新規はバイヤー紹介がほとんどです。 ※営業エリア：東京都内がメインですが希に新潟等や宮城等へ出張可能性有：年に1回程度 ※ノルマなし ※市場をよく知る営業社員からの発信で、新商品が企画されたこともございます！ ■入社後の流れ/キャリアパス： 製品知識習得のため、入社後1-2週間の製造現場研修があります。 その後先輩社員と同行し徐々にできる業務を広げていきます。 ご自身の希望があれば新商品の企画・開発やSNSを使った広報やマーケティングなどの幅広い経験やスキルが身に着けられる環境です。 ■組織構成： 現在、2名(部長、課長)体制となります。　 ■当社の魅力： 【社会情勢関係なく、顧客との永続受注できるため安定売上基盤◎】 当社の製品は国内トップクラスの品質を有し、日持ちするため返品もほとんど発生せずフードロス削減・売上マイナス削減に貢献しております。 社会情勢関係なく、顧客との永続受注できるため安定売上基盤が強固です。 ※欧米の学会でも取り上げられております。 【低コストで安定生産】 当社野菜は施設栽培となりますので昨今の気候変動の影響も受けずに栽培することができ、1つの種から複数の野菜が作れるので低コストでの栽培ができます。 【フレックスタイム制】 市場訪問の際は早朝5：00～の始業が多いですが、その分早上がりになり、自宅からの直行が多いため、ワークライフバランスが確保できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県蓮田市蓮田1601 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績2.5~3か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社津口ファーム

    水産・農林・鉱業
    広島県世羅郡世羅町大字津口711
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/世羅町】部長サポート職（製造部門）安心たまごを安全にお届け/残業月10h程度/時短勤務相談可
      ■職務内容：同社が販売する「世羅高原健康たまご　コスモス卵」を安全かつ新鮮にお届けするための製造（包装などを担当）において人員管理などの管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： （１）スタッフ管理： 18名の製造部門スタッフの勤怠管理やシフト調整などです。残業時間の過多などがないよう、スタッフが無理なく働ける環境づくりを行います。 （２）作業環境の整備： 資材関係の発注～設備メンテナンスの依頼など、ほとんど毎日稼働している工場が問題なく稼働できるようサポートをご担当いただきます。 同社で取り入れている設備に関して、複雑なメンテナンス等は外注でおこなうため専門的な技術は不要です。 また、工場は稼働しておりますが、ご自身の休みの日などに対応が必要になることはありません。 （３）営業先の調整： 時期などによって納品するたまごに過不足が生じることがあるため、その場合に販売先の調整や不足分の仕入れを営業のサポートとして担当いただくことがございます。 ■募集背景： 現在18名で出荷するたまごの識別や包装などの製造作業を行っており、人員管理などの管理業務は女性の部長が担っております。 ご入社後に現部長をフォローするとともに、将来的に部長として管理・統括をお任せできる方を募集しております。数年かけて丁寧に引き継いでまいります。 ■同社について： 新鮮で安心なたまごを広島県だけでなく全国のお客様へお届けすべく、日々徹底した鶏の管理や、即日の出荷を心がけております。 スーパーへの出荷等が7割を占めるため、現在コロナウイルスの影響は受けておらず、ステイホームでご家庭での消費量は増えている状況です。 社内は和やかな雰囲気の方が多く、のびのびとご自身らしい働き方ができる環境です。365日注文はございますので、休みは日曜とシフト制の2日休になりますが、ご予定などにあわせて相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県世羅郡世羅町大字津口711 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回2か月分（前年度実績） ■昇給あり ■モデル年収： ■部長（勤続20年／女性／50歳）：450万程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    北日本採石興業株式会社

    水産・農林・鉱業
    岩手県紫波郡矢巾町西徳田8-143
    • 設立 1966年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手県/盛岡市】総務・経理管理職候補◇創業65年／県内のインフラを支える／業界の安定性◎
      • 締切間近
      ～総務・経理として安定した環境で活躍！/創業65年の老舗企業/充実した福利厚生/資格取得支援制度あり～ ■業務概要： 当社は砕石業に軸足を置きながら、世の中になくてはならない物を作り、社会に貢献していきます。今回は組織の最適化と新規事業の立ち上げに向け、総務・経理管理職をお任せします。 ■職務詳細： ・会社全体の事務やお金の流れの管理などをお任せします。 ・スムーズな会社運営に向け、会社内外とのコミュニケーションも中心となって行います。 ・将来的には経営幹部として組織のとりまとめと経営者の補佐・サポートも行っていただくことを期待しております。 ■入社後の流れ： 当面は経理を中心とした管理業務を担って頂きますが、将来的には経営幹部を目指して頂くことを期待しています。幅広い業務に前向きに取り組める方をお待ちしております。 ■組織構成： 現在1名の担当者と4名の事務スタッフが在籍しております。 ゆくゆくは、これらの方々をマネジメントしていただきたいと期待しております。 ■想定される役職： ・総務・経理幹部または幹部候補 ■福利厚生・働く環境について： ◎盛岡市勤労福祉共済・あんしん財団共済に加入しており、社員の福利厚生が充実しています。各種共済金の支給、各種施設の優待・割引や勤務中・外を問わず怪我をした際などに保証を支給します。 ◎資格取得支援制度があり、取得費用の全額または一部を会社で負担し、多くの取得実績があります。社員のスキルに応じた講習会への参加も推奨しています。会社を挙げて成長をバックアップします。 ◎年間休日は週休二日制（隔週土曜・日曜・祝日）の 105 日です。 有給取得率は 80％以上となっており、取得しやすい雰囲気、環境になっています。年間休日と合わせ実質 120 日程の休暇を取得しています。 ◎子どもの学校行事への参加や家族の介護など半日単位で休暇を取得できるように配慮しています。なお、働き方改革を推進しており、休日数増加、時間単位取得なども計画中です。 ◎「社員会」があり、年中行事として、花見・納涼会・忘年会・隔年の社員旅行などを主催するので、社員同士の交流がしやすい環境が整っています。社内旅行には会社も補助を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 黒川工場 住所：岩手県盛岡市黒川4-55-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収はスキル、経験による。 ■固定手当：現場作業手当（2万～4万） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田水産株式会社

    水産・農林・鉱業
    大分県佐伯市野岡町1-5-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【志布志市／未経験歓迎】製造職（メンバー）～うなぎ完全養殖のリーディングカンパニー/残業なし～
      ～日本初「うなぎの駅」で勤務/養鰻から加工まで/日本のリーディングカンパニー/半年でリーダー抜擢実績有/メディア注目企業～ 日本初「うなぎの駅」で有名な志布志工場にて、製造職のメンバーとしてご活躍いただきます。工場は数年前に設立されたばかりで、綺麗な環境で安心して就業する事が可能です。 ■業務内容 ◎フライライン：機械で魚等のさばき粉を付けて、油で揚げて冷凍する工程 ◎真空ライン：うなぎの蒲焼きを真空包装し、出荷する工程 ◎その他不随する業務　※立ち作業がメインとなります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ まずはライン作業に入っていただき、全体の流れや構造を覚えていただきます。機械の使用法等は入社後丁寧に指導します。 ■キャリアパス 未経験でも数年就業後、個人の成長に合わせてリーダー候補として育成し抜擢をします。他ポジションでは半年でリーダー昇格の実績もあり、キャリアアップもしやすい環境です。 ■組織構成： 工場全体では70名程在籍をしております。1日の稼働従業員数は1つのラインで約10人（20代～40代）です。団結して業務を行っているので、残業は基本発生せず、17時30分で退社ができる環境です。また志布志工場には温かいご飯が食べられる社食があります。 ■当社の誇り （1）業績安定～日本で名を響かせるうなぎのリーディング企業～ 1次から6次生産まで一貫して行い、民間企業でありながら、国から飼育を任されています。販路も店舗とオンラインで展開し、シェア率の高さが業績安定に繋がっています。 （2）モノづくりにかける情熱～手間がかからないけれど「本当においしい」を実現する～ 志布志工場の使命は「旬の魚を美味しいまま日本全国に」です。フライや冷凍、真空加工等を通じて、お客様の食卓に「おいしさ」を届けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 志布志工場 住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志1286-8 勤務地最寄駅：日南線／志布志駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 288万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】うなぎの養殖管理　～未経験歓迎！全国の食卓へ和食を支えるやりがい！業界リードカンパニー～
      【山田水産の鰻は全国のご家庭の食卓や、スポーツ選手が食べています！日本が世界に誇る文化「和食」を支える仕事をしませんか？鰻を中心に水産事業を運営する企業/働き方◎】 ■業務詳細 長年の無投薬養鰻の技術を始め人工種苗(シラスウナギ)の生産、完全養殖を目指すリーディングカンパニーです。無薬養鰻の飼育技術を学び、卵から成魚までの一貫生産、完全養殖の世界を一緒に目指しましょう。 【変更の範囲：変更なし】 ■1日のスケジュール～中休みは150分(帰宅する人もいます)、17時には退社する環境～19m四方約100坪の池を131面程管理し、うなぎのサイズで入れ替えをしながら飼育管理をしています。朝は4:30～の出社となり、主な業務は1日2回の水質検査と餌やり、各池の設備管理が中心になります。池の水温管理や給排水等は全て専用システムで管理されており、池の水の中に入ってする仕事はありません。4:30-6:30 水質検査と餌やり / 7:30- 12:00 池の設備管理、選別・出荷作業 / 12:00-14:00 中休み /14:00-17:00 水質検査と餌やり/データまとめ / 17:00- 退社 ■こんな方におすすめ 「仕事のメリハリが大事！早起きは得意で、夜はゆっくり自身の時間を過ごしたい方」「何か一味違う仕事をしたい方。うなぎ養殖の最先端で、ワクワクする仕事をしてみたい方」 ■直近の入社者～未経験歓迎/文理不問/やる気を評価する人物採用です～ 県外からの入社者も在籍します。入社理由は「生き物を育ててみたい」「人と違う仕事がしたい」「活気ある職場で働きたい」「夜勤をなくしたい」など様々です。しかし共通して「やる気」のある方が多いのが特徴です。学歴やこれまでの御経験ではなく、元気を評価する人物重視採用です。 ■組織構成：現在養殖のメンバーは男性３３名で構成されており、平均年齢は43歳。20代から50代まで幅広い年齢層で活気ある組織です。 ■当社の強み～うなぎ養殖界を牽引するリーディングカンパニー～ 同社は2005年に鰻の無投薬養殖を実現しました。自社工場から鮮度の高いまま加工し、出荷できる体制を築き上げています。各種メディアにも掲載され、関東圏の社会人チームや私立大学の部活動チームとも提携しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 養殖工場 住所：鹿児島県志布志市有明町野井倉3518の4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、（過去実績４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蔵場

    水産・農林・鉱業
    福島県郡山市方八町2-15-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/郡山】提案営業◆インセンティブ制度あり/業界未経験歓迎/創業100年以上の老舗企業
      • NEW
      【インセンティブ制度あり／売上実績に応じて毎月の給与に反映／グローバルメーカーの代理店】 ■業務内容： 建材部にて、建築土木用工具及び資材の営業をお任せします。 お客様に対し、現場で扱う工具の提案営業を行っていただきます。工務店や建設会社などの経営層、工事責任者との商談時に実演を行います。ただ製品を売るのではなく、品質やコスト効果、安全衛生などをお伝えしながら顧客のニーズに合ったものをご提案していきます。 ※同社は、世界120ヶ国に拠点を持つ建築・土木電動ツール及びトータルファスニング総合メーカーである「HILTI (ヒルティ)」の福島県総代理店です。 ■入社後の流れ： ・日本ヒルティ社もしくは蔵場本社において教育、研修を約2～3週間程度行います。まずはヒルティ社の製品に関する知識を身に着けていただきます。 ・上記研修後、現場で先輩社員への同行やOJTにより、時にはお客様からも業界に関する知識を教えていただきながら営業業務にあたっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規と既存両方の営業にあたっていただきます。新規営業は提案先リスト、また弊社工事部からの紹介等からアプローチできます。お客様の課題を解決する、本質的な提案に注力することが可能です。 ・通勤及び営業には、社有車を貸与します。営業範囲は福島県全域です。 ■当社について： 当社は、明治24年 太田活版舎、明治27年 太田火薬銃砲店として、安積郡郡山町蔵場で創業。活版業の事業譲渡後、昭和15年 郡山銃砲火薬店として事業を繋ぐ。昭和62年 銃砲業から撤退したのち、創業100周年を機に、先人達の労苦に感謝し、消えゆく町名を紡ぐ想いで「株式会社蔵場」として新たな一歩を踏み出しました。 創業当時から変わらぬ「地域社会への貢献」を信念とし、「お互い様」の心を大切にする企業風土で事業を進めています。共通価値の創造（CSV:Creating Shared Value）にも取り組んでおり、時代に即したチャレンジを続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市方八町2-15-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：14,800円～16,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,800円～236,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■昇給：あり ■モデル年収：売上目標の300万を毎月達成できた場合、毎月支給されるインセンティブを加算して400万～430万程の年収に届くことが可能です。目標を超過した売上分についても、売上額に応じてインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南東北クボタ

    水産・農林・鉱業
    宮城県名取市田高字原182-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山形】建築工事の施工管理 ◆クボタのグループ企業／直行直帰可／出張ほぼ無／平均残業12ｈ
      ＜クボタのグループ企業／直行直帰可能／残業時間25時間程度／出張回数年1回程／2025年から年休115日になります＞ ■職務内容： 当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。 業務エリアは山形県内となります。 ・建築工事：一般木造建築（住宅等）、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理 ■建設物例 ・高等学校合宿所改修工事 ・小学校校舎耐震補強工事 ・会計事務所新築工事 ・小学校屋内運動場増改築工事 ■魅力 【出張の少なさ】 担当エリアが山形県内になっております。基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。 【直行直帰可能】 宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 【年休】 2025年から年休115日となります。 ■組織構成： 部長、係長(2名)、主任(２名)、社員(2名) 機械設置と建築施工でそれぞれ3名ずつおります。 建築の施工管理は係長1名、主任1名、社員1名の計3名です。 ■就業環境： ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。 年齢に関しても20代～50代まで幅広く在籍してます。 ■当社の特徴： 農業機械の販売とメンテンナンスをメインとする会社ですが、当社建設部は一般住宅、商業施設、公共建築、農業施設と様々な建築工事を設計施工で行っています。地域発展と日本農業の発展のために地域と密着した企業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形建設課 住所：山形県山形市流通センター3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～239,500円 その他固定手当/月：17,000円～45,000円 固定残業手当/月：53,000円～73,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（0～10,000円／月、ベースアップ込み）※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳： ・職能手当…15,000円～25,000円 ・資格手当…2,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】建築工事の施工管理 ◆クボタのグループ企業／直行直帰可／出張ほぼ無／平均残業12.7ｈ
      ＜クボタのグループ企業／直行直帰可能／残業時間10～20時間程度／出張回数年1回程／2025年から年休115日になります＞ ■職務内容： 当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。 業務エリアは宮城県内となります。 ・建築工事：一般木造建築（住宅等）、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理 ■建設物例 ・高等学校合宿所改修工事 ・小学校校舎耐震補強工事 ・会計事務所新築工事 ・小学校屋内運動場増改築工事 ■魅力 【出張の少なさ】 担当エリアが宮城県内になっております。基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。 【直行直帰可能】 宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 【年休】 2025年から年休115日となります。 ■組織構成： 部長、係長(2名)、主任(２名)、社員(2名) 機械設置と建築施工でそれぞれ3名ずつおります。 建築の施工管理は係長1名、主任1名、社員1名の計3名です。 ■就業環境： ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。 年齢に関しても20代～50代まで幅広く在籍してます。 ■当社の特徴： 農業機械の販売とメンテンナンスをメインとする会社ですが、当社建設部は一般住宅、商業施設、公共建築、農業施設と様々な建築工事を設計施工で行っています。地域発展と日本農業の発展のために地域と密着した企業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城建設課 住所：宮城県仙台市若林区荒井東1-2-4 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～239,500円 その他固定手当/月：17,000円～45,000円 固定残業手当/月：53,000円～73,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（0～10,000円／月、ベースアップ込み）※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳： ・職能手当…15,000円～25,000円 ・資格手当…2,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアグリ株式会社

    水産・農林・鉱業
    茨城県土浦市北神立町2-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 旭市＜住友化学G＞農業資材の販売職《未経験歓迎》年休115日／残業15h◇店長年収例600万
      <未経験歓迎/幅広い年代が活躍中!/業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に40店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。当社では休みに関しては各個人の選択を重視しており、有給休暇を奨励する取り組みの中で相談の上で家族のイベントへ参加することも可能です。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 旭店 住所：千葉県旭市鎌数川西3-8597-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例（賞与＋諸手当）： エリアマネージャー　700万円 店長　600万円 副店長　450万円+残業代別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 香取市＜住友化学G＞農業資材の販売職《未経験歓迎》年休115日／残業15h◇店長年収例600万
      <未経験歓迎/幅広い年代が活躍中!/業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に40店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。当社では休みに関しては各個人の選択を重視しており、有給休暇を奨励する取り組みの中で相談の上で家族のイベントへ参加することも可能です。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 佐原店 住所：千葉県香取市福田北ノ台959 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例（賞与＋諸手当）： エリアマネージャー　700万円 店長　600万円 副店長　450万円+残業代別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山形ピッグファーム

    水産・農林・鉱業
    山形県東村山郡山辺町大字根際249
    • 設立 1965年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形/山辺町】生産管理(管理職クラスでの採用)◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場
      ～管理職として勤務◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の生産管理職として業務をお任せいたします。養豚飼育所の生産性向上のため、経営陣と一体となりアイディアを抽出・実現に向けて旗振り役として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・維持：ヒト・モノ・カネ・情報を決め、スムーズに作れているかの日常管理 ・変更：原因を追究し、イレギュラーを取り除く ・方針：経営が描く将来ビジョンの実現に向けて、生産管理の視点から方針を策定していただきます。 ■組織構成： 現状生産管理を担当している方はおりません。当社の管理職として即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■当社について： 「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～360,000円 ＜月給＞ 330,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形/山辺町】総務・経理事務◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場◎/マイカー通勤可
      ～総務経理部門の取りまとめを担える◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の総務・経理事務として従事いただきます。入社後は総務経理業務の補佐として業務をお任せし、ゆくゆくは総務経理部門の取りまとめをしていただきたいと考えております。将来的には生産管理を中心に企画運営を行っていただくことを想定しています。 ※決算業務は会計事務所にお任せしているため、対応いただくことはございません。総務・経理については基礎的な業務が中心となります。 ■組織構成： 配属部署には40代の方が2名在籍しています。将来的にはこちらの方々の取りまとめをしていただける方を募集しています。 ■当社について： 「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 233万円～258万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～205,000円 ＜月給＞ 185,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社阿部長商店

    水産・農林・鉱業
    宮城県気仙沼市港町2-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全1件
    • 【気仙沼/転勤無】製造管理（責任者候補）～三陸から世界市場へ/水産事業と観光事業を営む成長企業～
      【健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定/残業20H以内/夜勤無し】 ■仕事内容： 水産工場の鮮魚・凍魚部門と加工品部門の責任者として、製造ライン業務・管理をお任せいたします。 ・サンマ、イワシ、サバ等の鮮魚、凍魚等の製造ライン（選別・箱詰め・凍結処理）業務と管理 ・加工品の製造ライン（煮魚やフライなど）業務と管理 ・生産計画作成、製造日報作成 ・業務改善の推進（ライン業務・コスト削減） ・人員配置管理、マネジメント業務　等 ■組織体制： 現在は鮮魚製造ライン、加工品の製造ライン共に社員10名、パート社員5名の15名体制で業務を行っておりますので、両方の指示監督を担っていただくことを期待しております。 ■当社事業について： 基幹事業は水産加工事業と観光事業（ホテル運営）です。 （1）水産事業…代表的な商品としては、東日本大震災による困難な状況を乗り越えて復活を遂げた地域ブランド「気仙沼ふかひれ濃縮スープ」や日本国内の水産加工評価の頂点「天皇杯」を受賞した「あぶりさんま」があります。業界に先がけ平成12年1月米国FDA水産食品HACCP規則の製造認定を取得しました。 （2）観光事業…南三陸ホテル観洋、サンマリン気仙沼ホテル観洋、気仙沼プラザホテルを運営しており、全国的にも高い評価を受けています。平成17年に開湯した地下1,800メートルから湧き出る深層天然温泉や三陸黄金街道を運ばれてきた旬の食材と、気仙沼ならではの郷土料理の数々で「ミシュランガイド宮城2017特別版」に快適度3黒（非常に快適）と掲載されました。 ■当社について： 恵まれた海の幸、美しい自然。三陸の素晴らしきを食文化を通じて消費者ヘ伝えることが私達の誇りです。三陸の自然の利を最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美昧しさを次の世代ヘ伝え続けてまいります。阿部長商店は、日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を軸に、鮮魚の提供ならびに一次加工から高次加工にいたるあらゆるニーズに対応して行くために、社員ひとりひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位の質の高い商品とサービスの提供に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 気仙沼食品 住所：宮城県気仙沼市潮見町18－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：26,000円～32,831円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 246,000円～322,831円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、資格・経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（賞与月数　前年度実績計 1.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋エーアンドエフ株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都中央区豊海町4-5豊海振興ビル4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【東京/勝どき駅】船舶工務スタッフ◇マルハニチロG/年休124日/国内最大級の漁業会社
      【未経験歓迎！/マルハニチログループの安定基盤◎/年休124日/フレックス制度有/研修制度充実/船舶に興味のある方へ/国内最大級の漁業会社】 ■職務内容：マルハニチログループの一員として漁業ビジネスを担う当社にて、当社保有の漁船のメンテナンス・修繕業務をお任せします。 ■職務詳細：具体的には以下の業務になります。今までのご経験や適性に応じてお任せする業務を選定いたします。 （1）船からの機器不具合・事故に関する連絡・問い合わせへの対応 （2）船からの納品、修理依頼への対応 （3）入港中の修理、納品 ※船の水揚げ目的入港時、または修理を主目的とした入港時の対応。修理・整備工事に関しては、入港前の事前準備、入港地においての乗組員、業者他関係者との打ち合わせ、及び現場立ち合い。資機材納品に関しては事前準備(手配)及び入港地での納品確認など。　 （4）ドック工事 ※ドック工事仕様書作成、着工時現場打合せ、工事立ち合い、請求書処理等 （5）船の設備投資 （6）各船の修理工事などの記録、各船の搭載機器リストの更新 （7）船の建造、中古船の購入、大規模な改造工事 （8）海難工事への対応 ※船体の損傷や搭載機器の不慮の事故に対する復旧工事関係及び社内保険担当部門と連携し船舶保険引受会社(または漁船保険）への連絡、諸手続きに関する業務 ■働き方： ・年間休日124日、フレックス制度有 ・国内・海外への長期出張有（例：スペイン・ラスパルマス、南アフリカ・ケープタウン、ナミビア・ワルビスベイなど） ■組織構成：5名（60代3名、40代1名、30代1名） ■やりがい・魅力 国内最大級の漁業会社で、船舶管理の経験を積んでいただけます。 国際的な業務環境において、海外出張や国際的なルールを学びながら、広い視野で仕事ができます。 ■キャリアパス まずは漁船の保守管理の担当者としてご活躍いただき、将来的には管理職や技術職のプロフェッショナルを目指していただきます。ご本人のご経験とご希望に応じて、他部署への異動の可能性もございます。 ■企業概要： 当社は、マルハニチログループの原点である漁業を引継ぐ国内最大級の漁業会社です。強みである漁業を活かし、日本近海はもとより世界の漁場で多様な水産物を漁獲し、国内外の市場に『食』を安定供給することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区豊海町4-5 豊海振興ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 595万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～310,000円 ＜月給＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職種は総合職のみ。選考過程において資格・号俸を決定する。 賞与は年間2回（夏季・冬季）支給で標準評価の場合、各2.75か月分。 上記欄は年齢30歳、扶養家族有（配偶者、子供1人）、世帯主、標準評価で記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和木材株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都江東区東陽5-30-13東京原木会館
    • 設立 1973年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【福島/東白川郡】山林現場管理◇転勤なし/年休115日/土日休み/マイカー通勤可◎
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/残業ほぼなし◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎～ ■職務内容：当社にて山林現場管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 1.山林境界調査：地図を確認しながら、山林に入り林家所有の山林の協会確認 2.山林立木調査：山林に入って、立木の太さなどを1本ずつ計測をする。 3.伐採搬出作業管理：伐採作業員及び工場まで立木を運搬する運送業者の対応および作業指示 4.丸太入荷管理：工場で製材に使う丸太の入荷管理 ※現場への移動の際はマイカーを使用して頂きます(借上げ補助有り) ■組織構成：山林現場管理は男性2名が所属しています。 ■入社後について：OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境：作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで残業はほとんどなく、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴：当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 塙工場 住所：福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率)：有(2%～10%) ・賞与(実績)：年3回(昨年実績：計4.3ヶ月) ・固定手当内訳：営業手当(10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島/東白川郡】機械保全・設備加工◇転勤なし/年休115日/土日休み/マイカー通勤可◎
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎～ ■職務内容：当社にて機械設備技術者をお任せいたします。 ■職務詳細： ・設備加工・改善：既存設備の生産効率・安全性を更に高めるための設備、改善・加工業務 ・設備修理：設備の不具合が発生し、製造社員での対処が困難な場合の設備修理業務 ・設備保全アドバイス：設備を不具合なく効率良く稼働するための製造社員への保全アドバイス ※事前工場見学を受け付けております。百聞は一見に如かずです。お気軽にお問い合わせください。 ■組織構成：機械保全・設備加工（福島）は男性6名が所属しています。 ■入社後について：OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境：作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴：当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 塙工場 住所：福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率)：有(2%～10%) ・賞与(実績)：年3回(昨年実績：計4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟中央水産市場株式会社

    水産・農林・鉱業
    新潟県新潟市江南区茗荷谷711新潟市中央卸売市場内
    • 設立 1904年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟】料理長候補／創業100年超の安定性◎多くの人々の喜びに繋がる仕事／飲食店での経験など活かせる
      ★新潟市のピアBandaiにある【港食堂】で料理長候補として以下の調理業務を担当していただきます★ 　鮮魚を刺身にしたり、包丁を使用する調理を中心にお任せします。 ＜業務内容＞ ・海鮮丼、海鮮定食などの調理盛り付け ・食材の仕込み、魚の下処理 ・揚げ物、焼き物、卵焼きなど一品物の調理 ・前菜・副菜の調理 ・接客対応 ・食器洗浄(食洗器あり) ・その他日中のオペレーションに付随する業務 ※入社後は料理長の調理補助から始めて調理方法等の実務をご指導いたします。 ※調理パートのスタッフも揚げ物や副菜など一部調理の対応ができます。 ※ゆくゆくは料理長をお任せする方針です。実際の調理実務だけではなく、 シフト作成や原価管理、売上の確認などマネジメント管理にも徐々に挑戦していただきます。 ※希望や体制状況に応じて【港料理 魚や片桐寅吉 / 港茶屋】の料理長をお任せする可能性もございます。 <組織構成について> パートやアルバイトの方も含め、20名弱の方が在籍しています。 店長、キッチンスタッフ、ホールスタッフがおり、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■企業情報 創業（法人化）110年余で、新潟・佐渡沖はもとより、広く日本海側一帯の近海魚の扱いについては歴史的に最も得意としている。全国的にも評価の高い日本海・佐渡沖荒海育ちの生鮮魚類を、高鮮度でお届け。ご指定の身を加工を施したり、希少高級魚の安定した供給を目的にリキッドフリーズ（アルコールを利用した急速凍結）加工品としても発送が可能。 ■当社製造部門では、発酵食品の町・新潟特産の味噌、醤油、酒粕、糀の旨さを最大限に活用した鮭をはじめとする各種の漬魚、そして特産のイカや各種近海魚の一夜干し等自家製手作りの商品は、大変お喜びいただいている。また、新潟の伝統的郷土料理である焼漬、昆布巻をはじめとする煮魚、焼き魚、揚げ物、濡れ珍味など、各種高級惣菜の品揃えを拡充。 ■「ピア万代内「港食堂」は県内外の利用者（なじみの客・一見客）に恵まれ活況を呈している。また、登録有形文化財の古民家ﾚｽﾄﾗﾝ「片桐寅吉」は館内に漂う湊町文化の雰囲気が評価され評判を上げている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【新潟鮮魚問屋 港食堂】 住所：新潟県新潟市中央区万代島2-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 港料理 魚や片桐寅吉 / 港茶屋 住所：新潟県新潟市中央区上大川前通12-2742 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～287,300円 固定残業手当/月：41,875円～52,725円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,075円～340,025円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央フーズ

    水産・農林・鉱業
    千葉県佐倉市上志津原3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/佐倉】既存顧客のフォロー業務◇転勤無・マイカー通勤可／ノルマ無し！お問い合わせへの対応業務◎
      • NEW
      ～未経験歓迎／全国シェアトップ／勤続年数が長く、人間関係が良い職場環境◎／残業月10時間程度／マイカー通勤可・駐車場完備～ 千葉県で大根つま、大根おろしの加工・製造を行っている当社にて、製品を納入いただいているお客様からのお問い合わせ対応をお任せいたします。 ※社内では「営業」と呼んでおりますが、案件を取ってきたり、ノルマや目標を追うわけではございません。 ■業務内容： 既存クライアントのフォローを中心とした活動となり、基本的にはお客様起点のお問い合わせ窓口となっていただくイメージです。 ・クライアント（市場や小売企業本部、食品メーカーなど）との折衝 ・見積もりの作成（受発注業務は社内の事務担当者が対応いたします。） ・商品規格書作成 ・商品要望のヒアリング、企画業務　など ※入社後はまず営業事務として既存のお客様のお名前を憶えていただいたり、受発注の流れを覚えていただきたいと考えております。その後先輩社員にOJT形式でついていただき、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ■業務詳細： ・90％は内勤業務となります。既存のお客様から頂いたお問い合わせにご対応いただくことがメイン業務です。 ・年数回、お客様からのご要望により関東外への出張の可能性があります。（宿泊の可能性あり。出張手当有） ・通常の「営業職」とは異なる業務になりますので、ノルマなどの設定はありません。 ■働き方： ・残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートの時間も確保していただけます。 ・お盆や年末年始など、一般的な長期休暇中が繁忙期になるため、そのタイミングでは出勤となる可能性が高いです。 ■組織風土： 現在、この業務は女性1名（30代）が担当しております。 また、社内には勤続年数の長い社員が多く在籍しており、人間関係の良さと協力し合う職場環境が特徴の企業です。 ■当社について： 当社は平成4年から原料となる大根の生産をスタートいたしました。当時は（株）中央フーズとして行っていましたが、別会社を設立し、今では（株）日本ベジタとして千葉県と青森県の2産地で、1年を通して生産しています。 良い製品を作るには良い原料が必要です。「大根つま」や「大根おろし」に適した、安心安全な大根を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市上志津原3 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～249,100円 固定残業手当/月：27,000円～35,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間2か月程度 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/佐倉】既存顧客のフォロー業務◇内勤メイン／残業少なく働きやすい環境◎／転勤無・マイカー通勤可
      ～未経験歓迎／全国シェアトップ／勤続年数が長く、人間関係が良い職場環境◎／残業月10時間程度／マイカー通勤可・駐車場完備～ 千葉県で大根つま、大根おろしの加工・製造を行っている当社にて、製品を納入いただいているお客様のサポート業務をお任せいたします。 ■業務内容： 既存クライアントのフォローを中心とした活動となり、基本的にはお客様起点のお問い合わせ窓口となっていただくイメージです。 ・クライアント（市場や小売企業本部、食品メーカーなど）との折衝 ・見積もりの作成（受発注業務は社内の事務担当者が対応いたします。） ・商品要望のヒアリング、企画業務　など ■業務詳細： ・70～80％は内勤業務となります。既存のお客様から頂いたお問い合わせにご対応いただくことがメイン業務です。 ・年数回、お客様からのご要望により関東外への出張の可能性があります。（出張手当有り） ・通常の「営業職」とは異なる業務になりますので、ノルマなどの設定はありません。 ■組織風土： 現在、この業務は女性1名（30代）が担当しております。 また、社内には勤続年数の長い社員が多く在籍しており、人間関係の良さと協力し合う職場環境が特徴の企業です。 ■入社後： 入社後はまず営業事務として既存のお客様のお名前を憶えていただいたり、受発注の流れを覚えていただきたいと考えております。その後先輩社員にOJT形式でついていただき、業務に慣れていただく予定です。 ■当社について： 当社は全国でも有数の大根つま専業の生産・加工メーカーであり、当該領域における知名度は高い企業です。 勤続年数の長い社員が多く在籍しており、人間関係の良さと協力し合う職場環境が特徴の企業です。定年や再雇用制度後も勤務を継続し、70代・80代の従業員も在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市上志津原3 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～249,100円 固定残業手当/月：27,000円～35,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間2か月程度 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和水産株式会社

    水産・農林・鉱業
    新潟県新潟市東区卸新町3-1-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • ★グローバルに活躍★水産加工原料のバイヤー業務～英語が話せなくてもOK/世界各国の水産物を扱う仕事～
      ★アメリカ・ロシア・韓国・中国など世界各国を相手にバイヤー業務を担当！/昭和22年設立の老舗/海産物卸売業を展開/英語が話せなくてもOK/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休122日(土日祝休み)/残業22時間前後★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：当社にて、天然紅鮭、カニ、魚卵などの水産物をロシア、アメリカを中心に直接買い付け（仕入れ）する貿易の業務と国内外への販売に従事していただきます。 直接金額の交渉や、通関対応、乙仲業者とのやりとり、倉庫とのやりとり等多岐にわたる業務がございます。 国内の同業他社や食品加工業者に当社が輸入した商品を販売していただきます。英語は話せなくても問題ありません。(話せれば尚可) ■取り扱い商品： 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成： 配属となる東京支店には4名在籍しており、30代1名・40代2名・50代1名の内訳です。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について： ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。： 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。： 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区業平2-8-6 小倉ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～20,000円/月) ■賞与：年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【長岡市】既存ルート営業（水産加工品）◆先輩社員も多数！教育体制◎転勤無し◆
      ＜未経験から食品業界へ！/海産物卸売業/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。 営業には社用車（2ｔトラック又はバン）を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。（取得費用の一部補助あり） ■取り扱い商品： 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成： 配属となる長岡支店には11名在籍しており、7名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代1名・40代5名・50代2名・60代2名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について： ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。： 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。： 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市才津南町1324-1 勤務地最寄駅：信越線／宮内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～20,000円/月) ■賞与：年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタニ・ケンボロー株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都中央区日本橋小網町3-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】畜産機材の既存営業◆年休127日/完全週休2日制/充実した福利厚生/残業10h程度◎
      ★国内で唯一養豚のトータルサプライヤー/東証プライム上場イワタニGの安定基盤 ★UIターン歓迎/7.5h勤務、残業10h程ワークライフバランス◎/社宅制度有/福利厚生充実 ■募集背景 同社は世界最大級の種豚会社であるPIC社の日本国内フランチャイズ企業として1982年に設立されて以来、国内の養豚産業発展に大きく貢献してまいりました。 今回はさらなる成長と顧客満足度の向上を目指すため、営業職を募集いたします。 ■業務詳細： 養豚農場に対して、必要な設備や機器の提案、販売を行って頂きます。現場に出向き、直接顧客と関わる仕事ですので、機械の知識や顧客対応スキルを活かしていただけます。 既存営業がメインで、営業先は長くからお付き合いのあるお客様です。機材修繕や購入ニーズをヒアリングし、ニーズに合わせて適切な提案していきます。 機材修繕の場合は、養豚場に出向き、機材の不備や故障のチェックを行ないながら利用方法に間違いがないか、壊れている場合どういった機材・部品の購入が適切かを顧客に提案していきます。 ※北海道各地（帯広、釧路、紋別、函館etc）に出張が発生します。 ■評価制度 1年に2回、定性/定量面での目標設定をいただき、そちらの目標への到達度合いで評価が算出されます。また半期ごとに実績ベースで賞与に反映されます。 ■配属部署について： プラント事業部は営業部、設計部、開発・輸入業務部にて構成されています。札幌事業所だけでなく、東北の事業所とも連携しつつ業務を進めていきます。 ■働き方： 訪問先が郊外の遠隔地になるため、社用車での直行直帰の渉外活動になることが多くあります。1日の訪問数は2～3件程です。 PCが18時に自動的にシャットダウンされるようになっていることもあり残業は月10時間程度(1日の所定労働時間は7時間30分)とワークライフバランスを保った働き方が可能となります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、岩谷産業株式会社の全額出資による設立企業であり、安定した経営基盤を持っています。 『世の中に必要なものは栄える』という理念のもと、養豚産業の発展に貢献し続けています。専門知識を活かし、やりがいのある仕事に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市東区北8条東3-1-1 宮村ビル304号 勤務地最寄駅：札幌市営東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～410,000円 ＜月給＞ 247,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事業場内勤分の時間外労働分の残業手当は別途支給いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】畜舎・農場関連施設の設計◆設計～施工まで一貫して担当/岩谷産業の安定基盤/年休127日
      ★農場の畜舎・関連施設の設計～施工まで一貫して担当できます！ 国内で唯一の種豚国内で唯一の種豚、設備・機器、生産技術の総合力を提供できる養豚のトータルサプライヤーです。 実際にお客様と密にコミュニケーションを取りながら、実際に建物が建つところまで携われます。 ★出張好きの方歓迎！ 当ポジションでは客先に合わせて出張が発生します。働き方や内勤・外勤の割合など裁量に任されている部分が多く、ご自身でコントロールできる環境です。土日祝休み・年休127日・残業30h程度 ■業務詳細： 農場の畜舎や関連施設の設計をお任せします。W造(場合によってはS造)の農場の畜舎や関連施設の設計から、顧客(畜産業者、食品会社など)との打ち合わせ、施工の立会い等、竣工までの監理業務を一貫してご担当頂きます。 意匠設計がメインですが、構造設計の業務もご経験次第でお任せします。 ■配属部署について： 設計部には一級建築士が5名所属しており、全員中途入社です。もともとは住宅など、畜舎の設計経験は無い方々です。当社がもつ確かな理論に基づき、種豚の能力を発揮させることはもちろん、畜舎内で作業をされる方が安全かつ効率的に作業を行えるような畜舎の設計を目指しています。 ■魅力： 畜産業界は徐々に小規模事業者が潰れており、直近大規模化してく傾向にあります。当社は岩谷グループの強みを生かし、大規模化していくお客様が大半です。お客様と一緒に育っていく感覚も味わうことができることも醍醐味です。 ■働き方について： 農場は郊外の遠隔地にあるため、現場への訪問の場合は、社用車での直行直帰になります。月の2/3は外勤で客先に赴いております。1/3は出社しての内勤の想定です。残業は月に30h程度です。 ■特徴・魅力： 世界最大級の種豚会社であるPIC社(Pig Improvement Company)の日本国内におけるフランチャイズ企業として、当社は岩谷産業株式会社（東証一部上場）の全額出資によって1982年に設立されました。『世の中に必要なものは栄える』という岩谷産業創業以来の企業理念の下、1983年末の東北原種豚農場(現原々種豚農場)の稼動から35年以上、日本の養豚産業発展の一翼を担ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町3-11 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 事業場内勤分の時間外労働分の残業手当は別途支給いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 技能手当：50,000円(一級建築士) ※借上げ社宅制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅井農園

    水産・農林・鉱業
    三重県津市高野尾町4951
    • 設立 1975年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／伊達市◇栽培経験無くても可】トマト生産管理リーダー◆トマトハウス運営責任者／新規事業立上げ
      ～農業業界未経験歓迎！栽培管理や事業企画経験活かせます／「常に現場を科学する」研究開発型の農業カンパニー～ ■募集背景： 浅井農園は2008年に第二創業を行い、植木からミニトマトの生産に転換。 これまで様々な企業や大学と協力・共同研究を行い事業拡大を行ってきました。 これからの5年間をさらなる成長の機会と捉え、施設園芸に限らず新たな作物・サービスの開発に向け取り組んでいきます。 北海道伊達市での新農場開園・運営に向けて北海道勤務できる方を重点的に募集します。 ■業務内容： 当社の新規プロジェクトである、北海道伊達市でのトマトハウスの運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ・北海道伊達農場プロジェクトの準備、運営（農場管理、出荷管理など） ・新規事業開発（トマト生産現場の立上げ等） ・各種調査、コンサルティング（栽培技術支援等） ■入社後について： 未経験の方は、入社後先輩グロワーの元で知識・ノウハウを蓄積していたえだき、最終的にはトマトハウスの運営を担える人財に成長していただきます。わからないことは皆でサポートしながら一緒に成長していきましょう。 ■キャリアパス： 浅井農園の良さは自由に自身のキャリアパスを描けることです。 生産現場で植物のプロを目指しても良いですし、新規事業提案（栽培品目も自由）を行い事業拡大後にスピンオフさせる事も可能です。 自由に想い描き取り組める環境があります。 ■当社の魅力： ◎企業面の魅力：研究開発型の農業カンパニー ◎職場面の魅力；風通しの良い社風と若く活き活きとした社員 ◎仕事面の魅力：社会に与えるインパクト、製品サービスの優位性、面白さややりがい ◎処遇面の魅力：決算賞与 ◎生活面の魅力：低残業、家族手当、プライベートサウナなど ■勤務地について：北海道伊達農場 北海道の中では温暖で雪が少なく、農業に適した場所です。 農場は市街地から近く、スーパーやコンビニなど生活に必要な環境は整っており、温泉やスポーツジムなどもあり生活しやすい場所です。 ■当社について： ・明治40年の創業以来、百余年にわたり緑化樹の生産・販売に取り組んできました。 ・研究開発+A107:AR116型の農業カンパニーを掲げ、新たな価値を創造する事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道伊達市（現在建設中） 住所：北海道伊達市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：三重県津市高野尾町4951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（うち1回は決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社和田金

    水産・農林・鉱業
    三重県松阪市中町1878
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重/松阪市】調理スタッフ◆明治11年創業/松阪牛専門料理店◆丁寧な研修制度あり
      • NEW
      【遠方からのお客様や著名人の来店が多い有名店/長く働ける職場/三重ブランド認定取得】 ■職務内容： ～心にも、ご馳走の時間を～ お料理の調理や盛り付けをお任せいたします。 お肉が苦手な方については、日本料理を作っていただきます。 ステーキを焼いたり、ひつまぶしの調理をいたします。 四季折々の食材を使い、野菜の飾りつけ・切り方など工夫をし、分担をして注文の質を上げていきます。 ■配置部署人員構成： 料理長含め８名となります。 ■入社後の流れ： 基本OJTとなります。 先輩の業務のサポートをしながら学んでいただきます。 できることが増えていくまでサポートしますので安心して働ける環境です。 ■会社の特徴： ・松阪肉元祖として創業以来約１４５年、自社牧場にて常時約１，０００頭の兵庫県産黒毛和牛の雌牛を飼育し、和田金独自のすき焼、あみ焼などをお客様の前で仲居が調理（給仕）し、地元のお客様はもちろん、国内外の有名人、味通の方々をはじめ多くの観光客のご来店をいただき、大変絶賛をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市中町1878 勤務地最寄駅：紀勢本線線／松阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～346万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月：38,617円 ＜想定月額＞ 238,617円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験値を考慮して決定 ■固定残業10時間（16,967円）、業務手当(10,000円）、皆勤手当(8,000円）、食事手当（3,650円）、 ■昇給：（年1回）前年度実績3.3％～3.4％UP ■賞与：年2回（前年度実績3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/松阪市】<未経験歓迎>接客スタッフ◆明治11年創業/松阪牛専門料理店◆丁寧な研修制度あり
      【遠方からのお客様も多い有名店/50代・60代活躍中！長く働ける職場/三重ブランド認定取得】 ■職務内容： ～心にも、ご馳走の時間を～ 和田金は松阪牛専門料理店で、当店独自のすき焼、あみ焼などをご提供しています。今回の募集ポジションではお客様の前で調理（給仕）・ご提供する接客サービスをお任せ致します。 ・お客様のお出迎え、お部屋へのご案内 ・お客様のお席にてすき焼きやあみ焼きの調理 ・お見送り、片付け ※着物着用での接客サービスとなります 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■配置部署人員構成： 女性10人（年齢層：50代3人/60代以上7人） ■仕事のやりがい： お客様からの「ありがとう」などの感謝の言葉を直接頂けるお仕事です。 未経験の方でも、着付けなど補助、指導を丁寧にさせていただきますのでご安心ください。 ６０代以上の社員も活躍しており、長く安心して働ける環境です。 ■会社の特徴： ・松阪肉元祖として創業以来約１４５年、自社牧場にて常時約１，０００頭の兵庫県産黒毛和牛の雌牛を飼育し、和田金独自のすき焼、あみ焼などをお客様の前で仲居が調理（給仕）し、地元のお客様はもちろん、国内外の有名人、味通の方々をはじめ多くの観光客のご来店をいただき、大変絶賛をいただいております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市中町1878 勤務地最寄駅：紀勢本線線／松阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：7,210円～7,480円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月：65,650円～107,650円 ＜想定月額＞ 238,690円～287,170円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験値を考慮して決定 ■その他固定手当： 奨励給56,000～98,000円（見習い期間中は56,000円） 食事代3650円（一律） ■職務手当、業務手当、皆勤手当(6,000円） ■昇給：（年1回）前年度実績3.3％～3.4％UP ■賞与：年2回（前年度実績3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人カーボンフロンティア機構

    水産・農林・鉱業
    東京都港区西新橋3-2-1Daiwa西新橋ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門・理系】第二新卒募集/カーボンニュートラルを目指した多様な事業を行う一般財団での業務
      【環境省や経済産業省、会員企業と協業/カーボンニュートラルな社会を目指す社会貢献性の高い事業】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ☆エネルギー関連で知識をつけ働いていきたい方を募集します！ 当機構は、石炭及び関係するエネルギー（バイオマス、水素・アンモニア等）に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報活動等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提としてカーボンニュートラルを目指して事業を実施しています。 ■担当業務： 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開するためオープンポジションの採用です。選考の中で適正を見極めながら業務をお任せします。国や関係団体等の事業に会員企業と協力して取り組みます。 （想定している業務） ・各種プロジェクトの遂行 ・物品・役務等調達業務 ・プロジェクトマネージメント ・大学等との調査・研究開発 ・海外への日本の技術の紹介（国際会議の開催や海外技術交流の実施等） ・企業・大学等との調査・研究開発 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩に教えていただきながらご担当いただきます。 ■配属部署について： 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴： ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 ■当機構の事業： ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業（石炭関連情報の受発信等） ・会員企業からの受託事業（同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用） ※プロジェクト一例： カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS（二酸化炭素回収・貯留）関連技術開発・実証、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 237,500円～300,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトの進捗管理◆技術系・理系の経験を活かす/カーボンニュートラルに強み/国の案件に携わる
      【環境省や経済産業省、会員企業と協業/規模の大きい案件に携わり、やりがい◎】 ☆エネルギー関連に興味のある方、環境・エネルギー問題に興味のある方を募集します。 当機構は、石炭及び関係するエネルギー（バイオマス、水素・アンモニア等）に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提として脱炭素を目指して事業を実施しています。 ■担当業務： 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開しています。ジョブローテーションで様々な業務に携わることが多いですが、本ポジションは各プロジェクトの運営・進捗管理を主として担当いただきます。 ・各種プロジェクトの事業管理、予算管理 ・省庁や企業の研究・調査の補佐 ・会議、セミナー運営 ・会計検査対応 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩と一緒にご担当いただきます。 ※国内外の出張あり ■当機構の事業： ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業（石炭関連情報の受発信等） ・会員企業からの受託事業（同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用） ※プロジェクト一例： カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS（二酸化炭素回収・貯留）関連技術開発・実証、持続可能な航空燃料(SAF)の製造・供給体制構築、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成　他 ■配属部署について： 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴： ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,400,000円 ＜月額＞ 312,500円～400,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験、スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神明ホールディングス

    水産・農林・鉱業
    兵庫県神戸市中央区栄町通6‐1‐21神明ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】経営企画職※管理職※ ◆米業界トップクラスの神明G/完全週休2日(土日祝)/年休約120日
      ～経験を活かして日本の食を支える経営企画職へ！生産者が抱える課題への解決策を提案・提供する「農業のプラットフォーマー」を目指す企業～ 食料品（米・青果・水産物）の卸・製造・販売等を行う子会社事業体の管理を行う当社にて、経営企画職をお任せします。 ご経験に合わせて業務をお任せし、管理職としてご活躍いただきます。 ■採用背景： 体制強化のための増員です。子会社の管理体制および川上事業を一層強化していきたいと思っております。 ■業務内容： 更なる事業成長に向けて当社の中枢機能をリードして頂きます。 ・グループ経営戦略の立案、実行 ・組織再編業務 ・子会社管理 ・事業立て直し等の業務 ・その他、経営企画にかかる調整、実務業務 ■組織構成： 管理職 40代2名、メンバー社員総合職20～30代3名、事務職20～30代3名 ∟メンバー社員は男女比2:4 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日約120日 ・年3回賞与あり、その他各種手当充実 ■ミッション： 使命として取り組んでいるのは、日本の食料自給率を上げること。そして、農家に寄り添い、食文化を受け継ぎ、日本の食を守ること。 祖業の米穀の卸売業だけではなく、青果物、水産品、外食分野の事業を展開しています。生産者が抱える課題への解決策を提案・提供する「農業のプラットフォーマー」を目指し、新たな挑戦を続けています。 ■当社について： 神明グループは昭和25年に設立以来、長年にわたり生産者が丹精を込めたお米を大切にしながら、 新たな食の楽しさや喜びをお届けしてきました。 【米取扱量は業界トップ】 コンビニのおにぎりや外食チェーン店など、普段口にしているお米も神明のお米かもしれません。 米業界のリーディングカンパニーとして、国内における販路開拓はもちろん海外への販路拡大、商品開発、安心・安全にも注力し、さらなる挑戦を続けて参ります。 【青果、水産物等、幅広い商品を取り扱う食品の総合商社へ】 日本の文化の根底に紐づく米を起点に、様々な食料品を取り扱う会社が続々弊社企業体の中に増加中。皆様の食卓に並ぶすべての食品を取り扱える食の総合商社を目指して、現在成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6‐1‐21 神明ビル 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～550,000円 ＜月給＞ 430,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与・決算賞与：年3回（7月・12月・3月） ※支給総額実績：計4ヶ月分（会社業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】経営企画職◆職種未経験OK◆米業界トップクラスの神明G/完全週休2日(土日祝)/年休120日
      ～経験を活かして日本の食を支える経営企画職へ！生産者が抱える課題への解決策を提案・提供する「農業のプラットフォーマー」を目指す企業/働き方や福利厚生◎～ 食料品（米・青果・水産物）の卸・製造・販売等を行う子会社事業体の管理を行う当社にて、経営企画職をお任せします。 ご経験に合わせて業務をお任せし、リーダーポジションを担っていただけることを期待しています。 ■採用背景： 体制強化のための増員です。子会社の管理体制を一層強化していきたいと思っております。 ■業務内容： 更なる事業成長に向けて当社の中枢機能をリードして頂きます。 ・グループ経営戦略の立案、実行 ・組織再編業務 ・子会社管理 ・事業立て直し等の業務 ・その他、経営企画にかかる調整、実務業務 ■組織構成 管理職 40代2名、メンバー社員総合職20～30代3名、事務職20～30代3名 ∟メンバー社員は男女比2:4 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日約120日 ・年3回賞与あり、その他各種手当充実 ■ミッション 使命として取り組んでいるのは、日本の食料自給率を上げること。そして、農家に寄り添い、食文化を受け継ぎ、日本の食を守ること。 祖業の米穀の卸売業だけではなく、青果物、水産品、外食分野の事業を展開しています。生産者が抱える課題への解決策を提案・提供する「農業のプラットフォーマー」を目指し、新たな挑戦を続けています。 ■当社について 神明グループは昭和25年に設立以来、長年にわたり生産者が丹精を込めたお米を大切にしながら、 新たな食の楽しさや喜びをお届けしてきました。 【米取扱量は業界トップ】 コンビニのおにぎりや外食チェーン店など、普段口にしているお米も神明のお米かもしれません。 米業界のリーディングカンパニーとして、国内における販路開拓はもちろん海外への販路拡大、商品開発、安心・安全にも注力し、さらなる挑戦を続けて参ります。 【青果、水産物等、幅広い商品を取り扱う食品の総合商社へ】 日本の文化の根底に紐づく米を起点に、様々な食料品を取り扱う会社が続々弊社企業体の中に増加中。皆様の食卓に並ぶすべての食品を取り扱える食の総合商社を目指して、現在成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6‐1‐21 神明ビル 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与・決算賞与：年3回（7月・12月・3月） ※支給総額実績：計4ヶ月分（会社業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシイ

    水産・農林・鉱業
    徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全34件
    • 【栃木】孵卵場の管理※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実
      • NEW
      【～未経験歓迎／卵の管理・ひなの孵化／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実～】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要： ・孵卵場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・孵卵業務：雛の選別、場内の清掃、機械管理 等 ・データの管理 ・既存顧客との折衝 ※孵卵： 当社の種鶏場で飼養するチャンキー、ハバードカラー、国産鶏種「たつの」「はりま」から採取した種卵が孵卵場に運ばれてきます。 孵卵場は岩手県、栃木県、大分県、鹿児島県に展開しています。孵卵開始から19日目に一度孵卵器から種卵を出し、病気に対する免疫力を高めるためにワクチン卵内接種機でワクチン接種を行います。そして21日目に孵化したひなを農場へ出荷します。 ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東孵卵場 住所：栃木県塩谷郡高根沢町大字中阿久津668 勤務地最寄駅：宝積寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：9,800円 ＜月給＞ 239,800円～359,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間 ■手当（固定）：調整給 ■その他、手当：正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／未経験歓迎】ブロイラー農場スタッフ ※残業月平均5時間以内／週休二日制
      【～未経験歓迎／農場での業務／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実～】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで 従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：ブロイラー農場スタッフ ブロイラー（肉用鶏）の飼養管理全般をお任せします。 ・ブロイラー（肉用鶏）の飼養管理全般：選別や鶏舎の清掃等 ・西白鳥農場を拠点とし、数名の社員にて、当社のいくつかの農場を巡回し、農場の管理をしていただきます。農場巡回には、社用車（MT）を使用します。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。 その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 8名（20代:1名、30代:2名、40代:2名、50代:2名、60代:1名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！ 女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間程度 ・年間休日：108日 ・週休：シフトによる週2日制です。 ※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州孵卵場／事務所（23年10月以降 使用情報） 住所：大分県宇佐市出光23-1 勤務地最寄駅：宇佐駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～240,600円 その他固定手当/月：9,800円 ＜月給＞ 174,800円～250,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間 ■手当（固定）：調整給 ■その他、手当：正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高松東魚市場

    水産・農林・鉱業
    香川県高松市瀬戸内町30-5
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松】食品メーカー等へ鮮魚加工品の提案・加工の工程管理～転勤なし／魚の知識不問・興味ある方歓迎～
      ■業務内容： 食品メーカーへの営業業務をはじめ、将来の幹部候補として幅広く業務をお任せいたします。 新鮮な水産物や水産加工品を提供する当社の加工部門における工程管理などもお任せします。具体的には下記業務となります。 ■営業業務について： メーカーからの要望（こんな商品が作れないか等）に対してサンプル品を作成し、提案していくような営業活動を行います。 取引先は大手食品メーカーや量販店・水産関係の商社となります。また、基本的に既存顧客がメインですが、将来的には販路開拓も行っていただきたいと考えております。 状況に応じてメーカーと共同で商品開発を実施する場合もあり、首都圏等への出張も発生します（出張期間は数日程度）。 また、工程管理業務では下記のような業務をお任せする予定です。 ・歩留まり向上に向けた工程管理（データを取りつつ実施） ・原価計算等を実施し、水産物の値段調整 ・食品メーカーとの折衝（サンプルおよび値段を出し交渉）等 ■入社後の流れ： まずは目安として3ヶ月程度、加工現場に入り加工した商品のパック詰め等、職人のサポート業務を行っていただき現場の理解を深めます。 なお、その期間はシフト制による深夜勤務となります（24時～8時　休憩60分）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市瀬戸内町30-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・残業代を含みます。 ■賞与：年2回（1～2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    バイオ科学株式会社

    水産・農林・鉱業
    徳島県阿南市那賀川町工地246-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【徳島／中国】水産業向け医薬品・飼料の海外営業　※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
      ■業務内容 水産用の医薬品・飼料などの海外営業を担当します。中国での販路拡大がミッションです。 入社後は海外営業事務などからスタートし、段階的に業務に慣れていただくことも可能です。 ※勤務地は本社徳島で、定期的な中国出張があります。現地法人への転籍・駐在はありません。 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制のため月給は定期賞与を含む年俸を12分割 ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】畜産営業（動物用医薬品・飼料・栄養剤など）※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
      【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 畜産農家、代理店、獣医師に対して、畜産用飼料・栄養剤・医薬品の販売に関する営業を担当します。 ※農家直販と代理店対応の比率は人によりますが、半々程度のケースが多く見られます。 ※採用後、本社（徳島）で研修を受けていただく場合があります。 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市丸子字中町裏30-3 勤務地最寄駅：泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～433,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀬戸水産

    水産・農林・鉱業
    香川県三豊市詫間町松崎2817-17
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊勢原】サーモンのルート営業◆内勤中心／転勤なし／大手スーパーや回転寿司と取引多数／土日休み
      ＼イオン・ロピア・くら寿司など大手企業との取引多数／「鮮度」という価値を届ける／業界未経験可／ ■職務内容： サーモンを様々なスタイルに加工し納品している同社にて、首都圏の大手スーパー、大手回転ずしチェーン店などへのルート営業を担当いただきます。顧客とはメールや電話でのやり取りが多く、外回りや出張はほとんどございません。 ＜具体的な業務内容＞ ・取引がある会社からの受発注の対応、調整 ・商品規格書の提案：取引先の担当者への規格提案 （例：荷受け営業担当、スーパーバイヤー、MD等） ・新規取引先開拓 ・技能実習生の採用や管理 ※主な納品先：イオン・ロピア・くら寿司など ■入社後の流れ： 水産業界でのご経験をお持ちでない場合、まずは同社の水産加工場で働勤務頂き、業界や商材、同社についての知識を深めます。その後養殖会社や市場にも同行しながらOJTで着実に業務を学んで頂き、徐々に営業業務を担当いただく予定です。 ■就業環境について： 営業担当は現在2名のみですが、全社では10代～50代まで幅広い世代が在籍しており、外国人実習生も積極的に受け入れております。また、2023年には第二工場を設立し、新しくてきれいな環境で勤務できます。 ■同社について： 「鮮度は価値」という信念のもと、50年近くにわたりお客様に新鮮な魚をお届けしている企業です。「食の安全性」と「美味しさ」を両立させた鮮魚加工を行っており、首都圏のスーパーマーケットを中心に外食チェーン・居酒屋や寿司店等の大切なお取引先様に対し、ノルウェーなど国内外のサーモンを様々な加工スタイルでスピーディに加工しお届けしています。新鮮で安全な魚が簡単にすぐに食べられる、そんな便利な生活の一部を守るのが同社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県伊勢原市歌川２－３－１ 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給：有（1年あたり5,000円～ ※前年度実績） ・賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 想定年収：700万円　※各種手当・賞与含む ※営業職：前年度実績年収　720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／伊勢原】サーモンのルート営業◆転勤無し／フレックス／年休120日／大手有名企業とも取引あり
      ＜イオン・ロピア・くら寿司など大手企業との取引多数！FSSC22000取得済／裁量権もって働ける環境／2023年新設のキレイな工場＞ ■職務内容： 商社・大手卸売業者・国内の量販店などへのサーモンのルート営業をメインでお任せします。ゆくゆくは新規のお客様への営業活動を通じて販路拡大を目指していただきます。 ■職務詳細： ・取引がある会社からの受発注の対応、調整 ・商品規格書の提案：取引先の担当者への規格提案 （例：荷受け営業担当、スーパーバイヤー、MD等） ・新規取引先開拓（ノルマ無し） ・技能実習生の採用や管理 ※主な納品先：イオン・ロピア・くら寿司など ■営業方法： 大手卸売業者を通じて、大手スーパー、大手回転ずしチェーン店、豊洲市場などに年間1600ｔのサーモンを出荷しております。 お取引先とは基本的にメールや電話でやり取りを行い、外回りの営業や出張はほとんどございません。 担当エリアは神奈川を中心に関東地方全域となり、将来的に20社程度を担当していただく予定です。 ■就業環境について： 10代～50代まで幅広く在籍しております。また、外国人実習生も積極的に受け入れております。営業担当は現在2名所属しております。 フレックス制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 また、2023年には第二工場を設立し、新しくてきれいな環境で勤務できます。 ■ミッション： 弊社工場（第一工場、第二工場）の製造可能量を把握し、取引先との関係性の調整や受発注の管理をすることが重要です。 長年築き上げてきたパイプを生かして既存のお客様への深耕営業だけでなく、更なる販路開拓にも取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■当社について： 「鮮度は価値」という信念のもと、50年近くにわたりお客様に新鮮な魚をお届けしている企業です。 「食の安全性」と「美味しさ」を両立させた鮮魚加工を行っており、首都圏のスーパーマーケットを中心に外食チェーン・居酒屋や寿司店等の大切なお取引先様に対し、 ノルウェーなど国内外のサーモンを様々な加工スタイルでスピーディに加工しお届けしています。 新鮮で安全な魚が簡単にすぐに食べられる、そんな便利な生活の一部を守るのが同社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県伊勢原市歌川２－３－１ 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・試用期間終了後、能力を考慮し賃金を決定 ・残業手当 ・深夜手当 ・昇給：有（1年あたり5,000円～ ※前年度実績） ・賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 想定年収：700万円　※各種手当・賞与含む ※営業職：前年度実績年収　720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林種苗株式会社

    水産・農林・鉱業
    兵庫県加古川市加古川町粟津404
    • 設立 1948年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／加古川】研究農場技術職（育種）◆福利厚生充実／創業100年以上／海外輸出も好調
      【種苗で食を豊かにする社会貢献性／残業ほぼ無し／社員を大事にする社風／長期就業できる環境】 当社の研究農場にて世界各地から収集した、種子の育種素材を用いて交配による品種改良を行います。また、これまでに「育種」の経験をお持ちの方は幹部候補としての待遇・採用も考慮します。 ＜具体的な業務＞ ・種の品種改良 ・遺伝子解析 ・収量向上 ・病害虫抵抗性の向上 ・環境適応性の向上 あらゆるユーザーから幅広くニーズを収集し、付加価値の高い品種開発を目標とします。その他圃場での作業もお任せします。 入社後は社内のOJTがメインになります。品種を覚える座学や研究業務を通して徐々に知識を習得いただきます。 ■組織構成： 育種研究開発担当は現在４名（20-30代が中心）が活躍中です。 社内ではフットワークが軽く意見交換なども活発な雰囲気です。新入社員でも社長と話す機会があり意見が反映されやすい職場です。 ■働き方： 有給は取りやすい環境・雰囲気であり、基本的に残業も無く、18時には退社している社員が大半です。そもそも残業するほどの仕事量は与えないスタンスであることに加え、相手が農業関係の取引先の為、そもそも夜には就業していないことも要因です。 ■社風／環境： 「企業の本質は従業員を大事にすること」と社長は考えており、顧客もさることながら、社員を家族のように大事にする社風です。そのため、社員全員が仲が良く、非常に居心地がいい環境です。 ■魅力：会社の業績も右肩上がりで、ここ5年以上約5～10％ずつ増収増益を続けております。 【バブル期からの世界展開】…日本がバブルで、他社が国内に目を向けていた時代から先駆けて海外に進出。そのころから世界各国（東西アジア、アフリカ南米など）をターゲットに販売を行ってきた強みを活かし海外展開しております。 【ニーズを先取りした品種構成】…新規の品種やニーズの獲得（たくさん採れる、病気につよい）など、工数がかかりスピーディーに物事を進めるのが難しいような、他社が積極的に注力しないような部分を狙い、海外への積極的な情報収集や、新しい品種の開発に着手し、豊富なラインナップを取りそろえております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究農場 住所：加古川市加古川町志方町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：2～5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/加古川】＜未経験歓迎＞種や苗のル－ト営業◆福利厚生充実／創業100年以上／海外輸出も好調
      ＜種苗で食を豊かにする社会貢献性◎／未経験歓迎／残業5h程度／社員を大事にする社風／長期就業できる環境＞ ■職務内容 営業職として、農家や農業法人、種苗店、JAなどへの種子や農業関連商材の販売を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います： ・種子、苗、ビニールハウス、肥料などの販売 ・既存のお客様へのフォローアップ ・顧客のニーズに応じた提案営業 ※9割が既存営業ですがご紹介から提案いただく場合もございます ■組織体制 営業部は現在7名（20～40代、女性2名）で構成されています。風通しが良く、連携も取れており、中途採用者も多く在籍しています。各自が主体的に動きながらも、チームとしての一体感を持って業務に取り組んでいます。 ■働き方や環境 当社は社員の働きやすさを重視しており残業月５h程度、18時には退社する社員が大半です。有給休暇も取りやすい環境で、プライベートと仕事のバランスを大切にしています。出張はありますが、転勤は基本的にありません。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、先輩社員と共に業務を学びます。特に知識がない方でも、少しずつスキルを身につけられるようサポート体制を整えています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 営業職としてのやりがいは、自分が提案した商品が実際に栽培され、収穫されることで顧客に喜んでもらえることです。また、種苗という社会貢献性の高い商品を扱うことで、世界の食を支える一端を担っているという使命感を感じられます。 ■募集背景 当社は、さらなる事業拡大と営業力の強化を目指し、新たな仲間を募集しています。国内外での種苗関連商品の需要が高まる中、営業事業の拡充が急務となっております。そのため、営業職として即戦力となる方を採用予定です。 ■当社の特徴・魅力 当社は、創業108年の歴史を持つ種苗メーカーで、国内外70カ国に高品質な種子を輸出し、グローバルな展開と豊富な商品ラインナップが特徴です。「企業の本質は従業員を大事にすること」と社長は考えており、顧客もさることながら、社員を家族のように大事にする社風です。そのため、社員全員が仲が良く非常に居心地がいい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町粟津404 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：2～5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木材開発株式会社

    水産・農林・鉱業
    大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45
    • 設立 1967年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 重機オペレーター／未経験歓迎／年休125日／残業月15h程度
      木材を処理するだけじゃない。 資源を見極め、操り、かたちにする。 このポジションは、“ものづくりの起点”として現場を支える仕事です！ ＼仕事内容／ 当社では、解体工事現場や物流施設などで発生する不要な木材を回収し、独自の技術で再資源化しています。重機ぺレーターは、木材の仕分けや機械のメンテナンスを担当します。 ◎木材の品質確認・仕分け、機械の整備・操作 ◎木材を運んでくる運搬トラックの誘導 ◎機械の簡単なメンテナンス＆定期点検・清掃 ◎重機（バックホー、ホイールローダー）やフォークリフト作業等 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はしっかり研修を行い、必要な資格も会社費用負担で取得できます！ 実際にほとんどの先輩が未経験からのスタートです。 重機の操作も、最初は“先輩の隣”から。 安全第一で、安心してステップアップできます。 「重機って難しそう」 「力がないと無理？」 ⇒そんなことはありません。 必要なのは“力”ではなく“技術”と“判断力”です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年休125日＆残業平均月15時間程度で、ジブン時間もたっぷり。 そんなプライベートを楽しむための福利厚生も充実しています！ ※リロクラブ（福利厚生倶楽部）に加入しています。 ◇映画館やテーマパークのチケット割引 ◇ファミレス・カフェなど人気チェーンでの食事割引 ◇スポーツジムの優待割引 ◇国内・海外旅行のパッケージツアー割引 ◇家事代行サービスの割引 など、約350万種類のサービスを利用できます！
      【千葉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪で募集！】 【市川工場】 千葉県市川市本行徳2554-13 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区水江町4-4 【藤枝工場】 静岡県藤枝市横内2268番地 【東海工場】 愛知県東海市浅山3-3 【京都工場】 京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 【平林工場】 大阪府大阪市住之江区平林北2-6-50 【岸和田工場】 大阪府岸和田市木材町11-13 ★転勤なし（希望があれば柔軟に対応可） ★U・Iターン歓迎
      月給19万円～33万4,500円＋各種手当＋残業代全額支給 ※上記の下限は、新卒未経験の場合です。 ※年齢・経験を十分加味して決定いたします。 【給与例】 25歳：月給22万8,500円＋残業代・各種手当 30歳：月給25万6,000円＋残業代・各種手当 35歳：月給28万3,500円＋残業代・各種手当
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    名北魚市場株式会社

    水産・農林・鉱業
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107
    • 設立 1983年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊山町】IT事務～残業10h程度／有休最大40日付与！／創業40年以上の安定性～
      ★年間休日115日＋誕生日休暇2日+夏季休暇　Max40日有休で実質年間休日158日／残業～10h！ ★借上社宅有：UIターン歓迎！住宅手当有～ ★地域の安心安全な食卓を支える！卸売市場を運営しています～ ■採用背景： ・当社のDXへの対応力強化を目的に、次世代を担うIT事務を増員募集いたします。ITリテラシーを高め、業務効率化を推進するため、向上心を持った人材を求めています。未経験の方でも教育体制が整っているため、安心して挑戦できる環境です。 ＼総務として社内の調整役で各方面とやり取りをすることもメイン業務の1つとなります／ ■仕事内容： ・当社のIT事務として、社内システムの運用・保守、業務効率化のためのシステム提案・導入、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク業務を担当していただきます。他部署との協業やベンダーコントロールを通じて、IT分野でのスキルを磨けます。 ■業務詳細： ・社内システム(サーバー・ネットワーク機器)の運用・保守 ・業務効率化のためのシステム提案・導入 ・情報セキュリティ対策 ・ヘルプデスク ・書類のとりまとめや資料作成 ■組織構成： 管理部情報処理課メンバーは50代男性2名で、内部長補1名と兼任1名が在籍しています。ベテラン社員のもと教育体制が整っているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■魅力 ◎社内のデジタル化を推進するため、他部門の連携を取りながら裁量を持って業務に取り組めます。 ◎IT関連の資格や知識を活かして、社内SEとしてのキャリアをスタートできます。 ◎残業は月10時間程、休日は日曜日 と 水曜日または祝日 で、働きやすいシフトが特徴です。 ◎他部署との協力やベンダーとの調整を通じて、幅広いスキルを磨ける環境です。 ◎魚も安く買えたり貰えたりします！ ■当社について ・当社は名古屋市中央卸売市場北部市場として、昭和60年から生鮮食料品の流通を担っています。名北魚市場は、生鮮食料品流通の中心として地域に貢献し、地域の食卓を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～224,900円 その他固定手当/月：15,000円～49,000円 ＜月給＞ 216,900円～273,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計2.8ヶ月分+査定加算（前年度実績） ・住宅手当15,000(既婚者世帯主26,000) ・家族手当：配偶者18,000、子(健康保険扶養22歳以下)1人5,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上原ファーム株式会社

    水産・農林・鉱業
    宮崎県都城市山之口町大字富吉6630
    • 設立 -
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎（都城市）】飼育管理スタッフ　養豚業界の革命的先駆者／合理化・自動化・IT化を進めています
      ◇◆新しい養豚のスタイル／大規模養豚の立役者／徹底した合理化・IT化を進め安定した出荷、働きやすい環境があります◇◆ 寮あり／自社 ■仕事内容：養豚場の飼育管理スタッフ 豚の育種から繁殖、肥育まで、一貫した生産体制で農業の企業化を推進し事業展開。 ・国内有数の畜産企業へと成長し、年間15万頭を出荷。 ・宮崎だけで母豚5,000頭以上から成る5農場を有し、北海道も含めると13農場を経営。 ≪豚の育成生産性アップ、働き方改革を常に推進≫ （1）豚舎や設備も自社で構築：グループ会社に自社設備を構築する企業あり。毎日、豚を育成しているからこそ見えてくる、育成課題を自社で解決。 農場建設から,装置の開発・修理まで自社で行っています。 （2）考え抜かれた効率的な養豚 繁殖・離乳・肥育と生産過程に合わせて三つのエリアに分けた「スリーサイト」方式を採用。段階でかかりやすい病気・ウィルスに配慮した管理体制でリスクマネジメントと効率化を図っています。この方式によって定時・定量・定質を担保し、社員はより専門的な知識と経験を身に付けることができます。 ■具体的な業務内容： ・豚への給餌、体重測定、トラックへの積み込み ・豚舎内の洗浄・掃除等 ・豚の飼育管理全般 ・糞尿処理や餌やりを自動化するなど、重たいものを持つことも基本的にはありません ・清掃や体調管理がメインとなります。 ・衛生上シャワーも完備しておりますので、退社時も清潔を保ちながら帰れますのでご安心下さい。 ・担当する農場へ直行・直帰していただきます。 ■組織構成：110名程（男性3.5割：女性6.5割）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市山之口町大字富吉6630 勤務地最寄駅：JR線／餅原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 234万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験を考慮 ※別途、手当有 ＊農場手当：10,000円含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年2回（前年度実績：1ヶ月分） 【昇給】 年1回（前年度実績：1月あたり2,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカスイ

    水産・農林・鉱業
    宮崎県延岡市北浦町市振1269-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【延岡市】経理◆事業多角化・５期連続黒字経営！/残業月20ｈ/転勤なし/決算時も残業少な目◎
      ◆◇創業50年以上/CFOと近い距離で働け、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■おすすめPOINT　＼安定した経営基盤×CFOとの関わりで専門スキルUP／ ・創業50年以上の歴史を持ち、九州エリア漁獲量No.1を誇る安定企業◎ ・5期連続黒字経営を達成しており、安定した経営基盤があります◎ ・入社後はOJTを通じて、関連グループ会社を含む全体の数字の流れを把握できます◎ ・CFOとの近い距離で、法的な知識や銀行折衝のノウハウも学べる環境です！ ■職務内容： 以下の業務を徐々にお任せしていきます。 <経理管理> ・関連会社を含むグループ全体の経理管理 ・経理業務全般（月次、年次決算対応） <予算管理> ・各数字のとりまとめ、確認 <税務管理> ・税務関連の管理業務 ※毎月締めていますので、決算時期に残業が増えることはなく、毎月の残業時間は約20時間ほどに収まっています。 入社後1年は関連グループ会社を含む、同社全体の数字の流れの把握をお任せします。具体的には、経理業務全般や予算管理、税務管理などを担当していただきます。 ■組織構成： 現在の組織は、部長（60代）、課長（50代）、女性社員2名（30代、60代）、パート3名で構成されています。CFO（役員）が組織長として、法的な知識や銀行折衝のサポートを行います◎ ■出張について： 月2～3回程度、福岡県や鹿児島県など九州内のグループ会社や各現場に出張していただきます。出張期間は2～3泊程度で、社用車を使用して移動となります。 ■グループ会社について： 当社は1次産業（漁業船団3つ）から物流事業、自社直営の飲食店5店舗（大漁市場 こんぴら丸）まで幅広く事業を展開しています。コロナの影響を受けづらい漁業を主軸に、安定した事業展開を行っており、飲食店もコロナ対策やお持ち帰りメニューの提供などで黒字経営を維持しています。 ■キャリアパス： ・次期管理職候補として、経理業務全般を担当しながらキャリアアップを目指せる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ﾀｶｽｲ本社 住所：宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホソヤ

    水産・農林・鉱業
    神奈川県綾瀬市落合南6-8-37
    • 設立 1972年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・菊川市／未経験歓迎】食品営業◆自社ブランド鶏卵／業界有数のオリジナルメーカー／残業15h程
      【未経験から食品業界の法人営業に挑戦！畜産機器・設備の開発から採卵養鶏場の経営までを自社一貫体制／安定企業／マイカー通勤可・転勤なし】 ■募集背景： 当社は、養鶏業界有数のオリジナルメーカーです。静岡県・菊川市にある当社の実験生産農場「家禽研究所」で生産された＂卵＂は、全国に流通しております。ここ10年で売上が倍増する中、＜営業スタッフ＞として新たな仲問を募集することになりました！転動の心配はナシ。地域に根差しながら業界屈指の安定企業で働けます。 ■業務内容： 営業販売活動・受注対応・配送等の業務をお任せします。 ・鶏卵の営業販売（新規開拓、既存） ・受注対応 ・原料卵の調達 ・製品製造委託 ・納期調整 ・配送応援 【取引先】 食品関連の商社、全農、洋菓子メーカー、スーバーなどの得意先。 静岡県内など、近隣のお客様が中心です。 ■入社後： まずはOJT研修を交えつつ、内勤の注文処理からスタートするため未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 慣れてきましたら、営業同行→既存顧客の引継ぎ…と段階的にステップUPできる環境です。 ■組織構成： 鶏卵販売課9名（営業2名、配送4名、事務3名）20代～50代まで幅広い年代層の方が活躍中です。 ■働き方： ・残業月平均10～20時間 ・年間休日113日 ■企業魅力： （1）業界シェアトップクラス／業績好調 1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 （2）国や県からも注目を集める企業 1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 （3）海外事業拡大中 グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 （4）高い社員定着率 約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20～30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 家禽研究所（菊川GPセンター） 住所：静岡県菊川市丹野575-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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