業種【農林水産・鉱業】の企業一覧
該当企業数 1,652 社中 1〜50 社を表示
設立 2007年
従業員数 277名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全6件
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【和歌山県/紀の川市・和歌山県/日高郡】営業/農産物の集荷場管理・生産者新規開拓営業
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- 産直野菜の流通を支援【農産物の集荷場管理・生産者営業】生産農家の収益向上に貢献できるお仕事です ■業務概要: 生産者が野菜や果物を出荷する集荷場で働く仲間を募集しております。 (1)集荷場に来場される生産者さんのフォローや集荷場運営 ・農家・生産法人と信頼関係を構築 ・農作物の出荷準備/店舗リスト/相場表の更新、商品・コンテナ管理 ・スムーズかつより多くの出荷に向けた集荷場の運営など (2)新規生産者の開拓や既存生産者のフォロー ・出荷いただく野菜の提案 ・野菜の発育状況や出荷状況等の確認 ・収入拡大に向けた施策提案 ■仕事の魅力: 私たちの経営目標である「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」を実現するには、主産農家の収益を確保することも重要です。 全国のスーパー・小売店に展開する「産直コーナー」に新鮮な野菜が並び購入いただくための生産、および流通経路の管理や販売戦略の企画など、生産者に寄り添って活躍できます。 ■働き方: 滞りない流通を支える集荷場運営業務と新規開拓に取り組む産地営業活動の両面に挑戦いただきます。 まずは流通の流れを理解いただくため、集荷場運営と生産者フォローがメインとなりますので、到係性構築を意識したコミュニケーションを意識し、活動いただきます。 ■キャリアステップ: ゆくゆくは西日本エリア全体の新規開拓やフランチャイズで運営している集荷場の管理等、適正と希望に応じてお任せしたいと考えております。 また販売チャネルの拡大に向けた取り組みを行う部署や野菜を運ぶ物流を調整する部署等、様々な部署があることから幅広い経験を積むことが可能です。 社員一人ひとりのチャレンジを応援する社風がありますので、目の前のことを一生懸命やり、自分の目指したい姿を言語化して、確実にキャリアを積み上げましょう。 ■部門構成: ・第1集荷部 和歌山集荷支援課 ・平均年齢:36歳 ・男性10名、女性4名※他パート社員多数在籍(女性多め) ・ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、リーダー2名、メンバー10名 ■会社の特徴 ・上場企業 ・中途社員5割以上 ・異業種からの転職実績あり ・産休育休取得実績あり ■仕事の特徴: ・残業月30H以内 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 紀の川集荷場 住所:和歌山県紀の川市西脇581-1 勤務地最寄駅:名手駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> 美浜集荷場 住所:和歌山県日高郡美浜町和田2097-2 勤務地最寄駅:御坊線 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,936円~258,860円 固定残業手当/月:32,222円~41,663円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,158円~300,523円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給+賞与年2回+諸手当 ※年齢/経験/能力を考慮の上、決定します ※時間外手当(20時間相当)を含みます ※超過分は別途支給します ■賞与あり:年2回(6月、12月) ※前年度実績:3ヶ月/年 ■昇給あり:年1回(10月) ■時間外手当(固定残業超過分・深夜残業・休日出勤) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】物流企画・オペレーション※配送手配、ルート構築など~産地直送の農産物を全国に流通させる~
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- ■業務概要: 物流部として、物流企画・オペレーション担当者として、スムーズに配送されるようルート構築、交渉、問い合わせ対応まで最適な物流実現のため、下記に従事いただきます。 (1)既存物流対応(日々の物流対応) ・配送手配 ・物流センター、加工センターの窓口対応 ・スポット物流便の手配 ・リースコンテナの手配 (2)新規物流手配 ・物流ルートの構築 ・価格交渉 ・既存ルートの統廃合 (3)事務作業 ・請求・支払処理 ・物流費の仕分け ・物流情報の更新・規程の見直し ■仕事の魅力: 商品を小売店に届けるためには物流構築が必要不可欠です。過去最高額157億円の流通総額を縁の下で支えているのは紛れもなく、物流部であり、3年後の流通総額300億円達成に向けて、新たな革新を求められております。時には自然災害、トラブルもございますが、約束された品質で期日までに商品をお届けするために物流のプラットフォームを構築する無くてはならないポジションです。 ■働き方: 日々の物流対応はオフィス内で電話やメール等で対応しておりますが、新規物流手配や既存物流手配を行う際には現地を訪問し、対応しております。 ■キャリアステップ: より効率的な既存物流の構築が出来た際には、新しい流通モデルの確立・センター構築・他の業態を取り扱うなど、様々な新しい挑戦を行いたいと考えております。 事業の根幹部分を理解し動かすスキルを身に着け、ぜひあなたのやりたいことを発信してください。 ■部門構成: ・物流部 ・平均年齢:35歳 ・男性4名、女性1名 ・部門構成:シニアマネージャー1名(東京)、リーダー3名(東京/和歌山)、メンバー2名(東京/大阪) ■会社の特徴 ・上場企業 ・中途社員5割以上 ・異業種からの転職実績あり ・産休育休取得実績あり ■仕事の特徴: ・残業月30H以内 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都品川区大井1-47-1 NTビル8F 勤務地最寄駅:大井町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 359万円~577万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,754円~309,783円 固定残業手当/月:33,279円~54,203円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,033円~363,986円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給+賞与年2回+諸手当 ※年齢/経験/能力を考慮の上、決定します ※時間外手当(20時間相当)を含みます ※超過分は別途支給します ■賞与あり:年2回(6月、12月) ※前年度実績:3ヶ月/年 ■昇給あり:年1回(10月) ■時間外手当(固定残業超過分・深夜残業・休日出勤) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 129名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【芽室町/未経験歓迎】肥料の法人営業◆既存顧客9割で安心/伊藤忠G関連企業/土日祝休・年休124日
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- ~未経験歓迎!既存顧客9割以上の肥料の法人営業/ニーズが絶えない農業業界の安定性/未経験から営業を目指せる/所定労働時間7時間15分/育児休業取得率100%~ 同社はタキロンシーアイ(伊藤忠グループ)の安定基盤を持つ農業資材・肥料の専門商社で、全国の農業を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■業務概要 国内外メーカーの肥料・土壌改良材・機能性資材を中心に、販売店向けの既存営業を行います。伊藤忠商事の海外ネットワークを活かした化成肥料・肥料原料の提案も可能で、幅広い商材を扱えるのが特徴です。 〈業務詳細〉 ◎肥料・土壌改良材・各種機能商品などの販売提案 ー夏場の暑さ対策や冬場の燃料高騰対策など、農家のニーズに応じて最適な商材を提案 ー商品単体を販売するだけでなく、既存製品の組み合わせによるカスタマイズ提案などオリジナリティのある提案をしていただきます ◎販売店・メーカーに同行し農家へ商品提案や施肥方法のアドバイスを実施 ◎海外ネットワーク等を活かした化成肥料・肥料原料の販売 ◎ニーズに応じたオリジナル肥料の共同開発・販売 ◎見積作成などの事務作業(受発注は営業事務が対応) 〇顧客:既存9割以上 〇担当社数:20~30社程度 〇外出頻度:平均週2~3回ほど、車で移動。 〇出張:平均月1~2回泊りがけの出張が発生。 ■やりがい ◎農業資材の専門商社として最大手で、1~2万点の商材から顧客が本当に必要としているものを営業担当が自由に提案できます。 ◎農家の働きやすさや収量向上に直接繋がり、地域の農業発展に貢献できます。 ■組織構成・環境 ・北海道支店は、支店長1名、営業メンバー6名、営業事務1名で構成されています。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、平均残業時間10~20H ・育休取得率100%、所定労働7時間15分と長期就業可能です。 ・有休消化率約85%~、ノー残業デー有など働きやすい環境です。 ■入社後の流れ ・入社後は、受発注業務や先輩との同行営業を通じ、商流や業務の基礎を習得します。 ・商材知識は資料やメーカー勉強会など通して身につけていただけます。 ・5~10年に一度の全国転勤を通じ、各地域の農業特性を理解しながら提案の幅を広げていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道河西郡芽室町東四条 6-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~356,000円 <月給> 248,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) ■モデル年収: 年収487万円 30歳(月給280,000円+賞与)※時間外手当除く 年収600万円 37歳(月給348,000円+賞与)※時間外手当除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/業界未経験歓迎】法人営業◆タキロンシーアイ(伊藤忠G)の商社/年休124日・残業15h程
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- ~タキロンシーアイ(伊藤忠G)の専門商社で安定基盤/既存顧客9割以上・1~2万点の商材からお客様に自由な提案が可能/所定労働時間7時間15分/育児休業取得率100%/ニーズが絶えない農業業界~ 同社はタキロンシーアイ(伊藤忠グループ)の安定基盤を持つ農業資材・肥料の専門商社で、全国の農業を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■業務概要 メーカーから仕入れた被覆資材やハウス関連資材などの農業資材の、販売店へ提案・販売をお任せします。商材の幅が広く、裁量ある営業スタイルが特徴です。 〈業務詳細〉 ◎課題に応じた資材提案 ー夏場の暑さ対策や冬場の燃料高騰対策など、農家のニーズに応じて最適な商材を提案 ー商品単体を販売するだけでなく、既存製品の組み合わせによるカスタマイズ提案などオリジナリティのある提案をしていただきます ◎販売店・メーカーと同行し農家へ訪問、直接商品の提案や使い方の説明 ◎見積作成などの事務作業(受発注は営業事務がメインで対応) 〇顧客:既存9割以上、東海・北陸の販売店が中心 〇担当社数:20~30社程度 〇外出頻度:平均週2~3回ほど、車か公共交通機関で移動。 〇出張:平均月1~2回泊りがけの出張が発生。 ■仕事のやりがい: ◎農業資材の専門商社として最大手で、1~2万点の商材から顧客が本当に必要としているものを営業担当が自由に提案できます。 ◎必要不可欠な農業に深く関わることで、農家の働きやすさや収量向上に直接繋がり、地域の農業発展に貢献できます。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、平均残業時間15~20H ・育休取得率100%、所定労働7時間15分と長期就業可能。 ・有休消化率約80%~、ノー残業デー有など働きやすい環境です。 ■組織構成 ・支店長1名と20代~40代の営業メンバー3名、30~40代の営業事務4名が在籍しており、中途入社の方もおります。 ■入社後の流れ ・入社後は、受発注業務や先輩との同行営業を通じ、商流や業務の基礎を習得します。 ・商材知識は資料やメーカー勉強会など通して身につけていただけます。 ・5~10年に一度の全国転勤を通じ、各地域の農業特性を理解しながら提案の幅を広げていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市守山区新守町8番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~350,000円 <月給> 268,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) ■モデル年収例: ・480万円(入社8年目、30歳/月給28万円+賞与) ・600万円(入社15年目、37歳/月給34万8千円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 424名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】食品卸売営業(既存顧客中心)◆大手スーパー・量販店向け/業界大手/商品企画にも携われる
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- ~食品の営業/既存営業メイン/安定性のある企業で長期就業を考えられている方へ~ ■業務内容: 京阪神の主要な卸売市場を管轄する当社にて、スーパーや量販店、卸売業者に対して、生鮮食品および加工食品の卸売営業を行っていただきます。営業活動の約8割は既存顧客への対応となり、信頼関係を築きながら提案を行うスタイルです。 ■業務詳細: ・大手スーパーなどの量販店本部、バイヤーに対して、商品、販売方法の企画提案 ・仕入先である食品メーカーと共同で商品の企画・開発 ・取引のある量販店(店舗)に対して、販売方法や、レイアウト提案、調理方法の提案 ■やりがい: 自身の企画・提案が実際に店頭に並び、消費者の手に渡る流れを間近で見ることができるのが大きなやりがいです。入社後は研修期間を設け、商品知識の基礎から学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートのもと、業務の流れを習得していただきます。 【将来的に】 知識や経験がついてきたら『冷凍すり身を使って、こんな新商品創りませんか?』といったように、お客様や日本の食を変えていくような提案も可能です。 ■働き方: 就業時間は8:00~16:00までとなり、メリハリのある就業が可能です。創業から約80年の水産卸の大手企業だからこそ、ワークライフバランスへの取り組みや福利厚生が充実しており、長期的に安定して働けるになっております。共に安定した食料供給を実現していきましょう。 ■当社の特徴: 1939年の設立以降、生産者と消費者をつなぐ架け橋として、卸売市場を拠点に水産物の安定流通に貢献してまいりました。今日の当業界を取り巻く環境は、国内では少子高齢化に人口減少時代を迎え、海外では新興国の経済発展に伴う食料需給の変化や環境変動の影響もあり、大変厳しい状況にあると言わざるを得ません。卸売業者といえども消費者ニーズに柔軟に対応することが求められております。このような状況において、当社では強みである広域ネットワークを活かし、生産者をはじめ取引先の方々と情報共有するとともに、多様なニーズにマッチした提案を続けることで、企業としての存在価値を高めてまいりたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大水野田ビル 住所:大阪府大阪市福島区野田2-13-9 大水野田ビル 勤務地最寄駅:大阪環状線/野田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績4ヵ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/未経験歓迎】総務(設備管理や備品管理など)◆16時退社も可能/平均残業月15h/STD上場
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- ~未経験OK/安定性のある企業で長期就業を考えられている方へ/管財業務をお任せ~ ■業務内容: 京阪神の主要な卸売市場を管轄する当社にて、総務業務(設備管理や備品管理、その他庶務業務など)をお任せします。業務知識は問いません。 ■業務詳細: ・設備の維持管理(契約更新、修繕、設備点検など) ・備品の管理、庶務業務 ・管財関連の予算管理 ・外部業者との折衝・調整 ※最初はサポート業務から携わっていただきながら、徐々に慣れていただきます。 ■働き方: 16時定時で月平均残業時間が15時間のため、遅くても17時までには基本退社が可能です。 ■当社の特徴: 1939年の設立以降、生産者と消費者をつなぐ架け橋として、卸売市場を拠点に水産物の安定流通に貢献してまいりました。今日の当業界を取り巻く環境は、国内では少子高齢化に人口減少時代を迎え、海外では新興国の経済発展に伴う食料需給の変化や環境変動の影響もあり、大変厳しい状況にあると言わざるを得ません。卸売業者といえども消費者ニーズに柔軟に対応することが求められております。このような状況において、当社では強みである広域ネットワークを活かし、生産者をはじめ取引先の方々と情報共有するとともに、多様なニーズにマッチした提案を続けることで、企業としての存在価値を高めてまいりたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区野田1-1-86 大阪市中央卸売市場内 勤務地最寄駅:JR (大阪環状)線/野田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※理論年収は、あくまで月15時間残業、賞与3カ月分支給の場合の想定 ■賞与:年2回(通算3ヶ月分 ※業績により変動) ■昇給:年1回 ■手当:出張手当、時間外手当 ■モデル年収:入社3年目/450万円(月給275,000円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 14名
平均年齢 56.0歳
求人情報 全1件
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【三崎港/未経験歓迎】漁船運行管理サポートスタッフ※土日祝休/残業なし/転勤なし◆創業70年以上
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- ~日本の和食文化を支えるやりがいのある仕事/業界未経験者活躍中/漁業・水産に興味関心のある方歓迎~ ■業務内容: 今回は、当社海外まき網事業の運航管理スタッフを募集しています。 当社所属の2隻の海外まき網船は、鹿児島県の枕崎を基地として、太平洋の赤道付近の熱帯域でカツオやキハダマグロを漁獲しています。 2隻あわせると月に1~2回の頻度で漁獲物を枕崎港に水揚げしています。 採用された方には、通常本社(神奈川県三浦市)で漁船の運航管理事務に従事して頂き、漁船入港時には鹿児島県まで出張し、 漁獲物水揚げ立ち会い、資機材調達、修理工事管理、乗組員サポートの業務に従事して頂きます。 漁師の方と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、実際に足を運ばないと身につかない専門的な知識が身につきます。 海外まき網漁業の漁獲物は、刺身や缶詰原料として利用される他、和食文化の基本である鰹節原料の大半を供給している重要な事業です。 ■補足: 出張は主として鹿児島です。 月に1~2回程度で期間は約1週間になります。(出張手当あり) ■当ポジションの魅力、やりがい: 日本の和食文化を支えるやりがいのある仕事です。 担当して頂く業務は、日本の和食文化を支えている鰹節の原料供給という重要な仕事です。 ■配属先部署: 配属先には3名の方が活躍されており、業界未経験の中途入社者も活躍中です。担当部長1名、スタッフ2名になります。 ■当社について: 当社では、1)遠洋まぐろ延縄事業、2)海外まき網事業、3)まぐろ販売事業の3つの事業を行っています。 1)の事業では7隻の遠洋まぐろ延縄船が世界中の海(太平洋、インド洋ならびに大西洋)で、クロマグロ、メバチマグロ、キハダマグロ、ビンナガを漁獲しています。漁獲物は刺身原料として加工販売されています。まぐろ延縄船は1~1年半という長い航海に従事します。 2)の事業では2隻の海外まき網船が太平洋の熱帯域でカツオやキハダマグロを漁獲しています。漁獲物は鹿児島県の枕崎港に水揚げし、その大半が鰹節原料として利用されています。 3)のまぐろ販売事業では、自社船が漁獲した漁獲物の販売に加えて、様々なまぐろ市場で原料を買い付け、国内市場に品質の高い刺身まぐろを販売しています。
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- <勤務地詳細> (正)本社 住所:神奈川県三浦市三崎2-20-10 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄久里浜線/三崎口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面接内でご質問ください。 ※年齢・経験を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3~4ヶ月(夏冬合計) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 26名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全1件
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【館林/転勤無】農業資材アドバイザー◆販売経験者歓迎/土日祝休/残業ほぼ無/自動車通勤可/退職金有
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- 【顧客折衝経験者歓迎!家族手当有、退職金、再雇用制度もあるため長期に渡り就業することが可能!ビニールハウスのビニール部分の販売、鉄鋼部品の販売営業!残業月平均2時間程度】 ■業務内容: 群馬県内や埼玉北部地域に対して農業資材の販売をご担当いただきます。当社の次世代を担う営業担当者の募集です。 ■業務詳細 ・ビニールハウスの見積と施工業務 ・お客様へ納品しながら営業活動 ・倉庫内ピッキング、商品配送 ・繁忙期や適性により商品管理、加工業務を担当する場合もあります。 ※新規開拓営業やテレアポ、飛び込みなどはありません。 ※ノルマなどもないため顧客と向き合いながら営業活動をすることが可能です。 ※取扱い商品のなかに農業用ハウスに使用する金属パイプやビニール資材といった重量物があり、配送する場合には力仕事になる時もあります。 ■取り扱う商材について: 農業ビニールハウスで使われるビニールや、ハウスを支える鉄骨部分等農業を行うところでは必ず使われる商材を販売していきます。 ■取引先について: JAや農家、農業資材販売店など。 ■組織体制: 50代の営業所長とメンバー2名、営業サポートの方2名が在籍している組織になります。 ■当社の魅力について: (1)ワークライフバランスを充実できる環境 当社は平均残業時間2h程となっており、また年休も119日ございます。 そのため仕事とプライベートの両立をすることが可能となっております。 (2)責任感を持って仕事をすることができ、やりがい◎ 当社の仕事は第一産業を支えるうえで必要不可欠な仕事となっております。そのためやりがいを感じながら第一産業に携わることができます。 (3)充実した手当で長期に渡り就業可能! 当社では家族手当があり、再雇用制度などもございます。そのため長期にわたって就業をすることが可能です。 ■当社の特徴: 当社はタネや苗、園芸用品、ハウス、農業資材の総合企業です。自社ブランド「アカギハウス」を主体としたパイプハウスの提案、施設ハウスの設計と施工、顧客のサイズに合わせた農業用ビニールの加工販売、農ポリ・農マルチ、農業用フィルム、被覆資材、農業資材、園芸資材、農薬、肥料、野菜・花卉の種子・苗の販売等を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:群馬県館林市花山町2470-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 <月給> 215,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※目安年間3ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 41名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【札幌】配送スタッフ/ピッキング・配送など◆職種未経験可/水日祝定休/新鮮な魚を使った食堂あり
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- 【札幌市中央卸売市場で最大級の水産商社/北海道の食を支える安定企業/バイキング形式の食堂あり/水日祝定休】 ■業務内容: ピッキングや配送業務をご担当いただきます。(軽作業がメイン) ※入社後は、先輩の同行からスタートしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・鮮魚品等の仕分け、ピッキング ・センターへの配送 ・市内での配送 など ■当ポジションの特徴: 朝は早いですが、日々の業務は13:00には終わるため、終業後の時間を有効活用できます。 ■当社の特徴: ・札幌市中央卸売市場にて、魚介類全般を札幌近郊の魚屋や大手スーパーの需要に合わせて、仕入れや販売を行っています。最近では、〆パフェやリゾットで有名な「GAKU」さんとコラボ、「一鱗酒場」をOPENさせるなど、新規事業にも取り組んでいます。また、今年の6月には、HBC「今日ドキッ!」でも、特集を組まれました。 ・会社のメンバーの割合は男性8割、女性2割となっています。水産会社は、「高齢」というイメージを持たれがちですが、当社では20代~30代のメンバーも多数活躍中です。 ・当社ならではの、新鮮な魚を使ったバイキング形式の食堂があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北八条西20-1-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 299万円~338万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~190,000円 固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績:2ヶ月分 ■決算賞与:1回(1月/業績連動) ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK!【札幌】総務(社内の困ったを解決!)年収343万~・水日祝休み◆道内最大級の水産商社
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- 【札幌市中央卸売市場で最大級の水産商社/北海道の食を支える安定企業/バイキング形式の食堂あり/水日祝定休】 【業務内容】 総務職として副社長と一緒に社内で起こる「困った!」を解決すべく活動いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●営業事務業務 ・取引先への納品に関する伝票作成、管理 ・受発注データの入力、請求書作成 ・営業担当からの依頼対応(データ入力や資料作成など) ●社内SE業務 ・社内のPCやシステムに不具合が発生した際にシステム会社とのやり取り ・将来的に、業務効率化に向けたDX化の推進もご担当いただきます。 ●人事業務 ・中途採用に関わる人材会社とのやり取り ・応募者管理など 【当社の特徴】 ・札幌市中央卸売市場にて、魚介類全般を札幌近郊の魚屋や大手スーパーの需要に合わせて、仕入れや販売を行っています。最近では、〆パフェやリゾットで有名な「GAKU」さんとコラボ、「一鱗酒場」をOPENさせるなど、新規事業にも取り組んでいます。また、今年の6月には、HBC「今日ドキッ!」でも、特集を組まれました。 ・会社のメンバーの割合は男性8割、女性2割となっています。水産会社は、「高齢」というイメージを持たれがちですが、当社では20代~30代のメンバーも多数活躍中です。 ・当社ならではの、新鮮な魚を使ったバイキング形式の食堂があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北八条西20-1-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 343万円~481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~305,000円 固定残業手当/月:32,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績:2ヶ月分 ■決算賞与:1回(1月/業績連動) ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【前橋】安全衛生管理責任者候補/新設部門立上げ◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー/食と社員安全を守る
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- <業界未経験応募可・「安全衛生管理」経験者募集中!動物が好きな方、農業に携わりたい方歓迎!大正14年創業の長期経営企業で安定性◎/1日350万個のたまごを主に首都圏へ供給> ■募集背景: 群馬県を中心に、ヒヨコの育成から採卵、パッキングまでを一貫して行う株式会社トマル。 創業以来100年にわたり、多くのお客様に「おいしい卵」を届けてまいりました。 事業拡大に伴い、生産現場や工場の規模も拡大しております。 そこで今回、「従業員の労働安全衛生」を守る体制をより強固にするため、責任者ポジションの新設を検討しています。 既存の枠組みに入るのではなく、新しい安全基準を作り、定着させていく。そんなやりがいのあるフェーズに参画していただける方を求めています。 ■業務内容: 安全管理部門の立ち上げメンバー(将来的には部門長)として、 養鶏場・GPPCセンター(選別包装施設)・飼料工場等における安全衛生管理・経営企画業務を担当いただきます。 ■具体的なミッション: (1)労働安全衛生体制の構築・運用 (2)各事業所(農場、工場)のリスクアセスメント実施 (3)労働災害防止のためのルール策定と運用フローの確立 (4)安全衛生委員会の運営、巡視、改善指導 (5)現場への安全教育プログラムの作成・実施 「安全」は、食品会社にとっての生命線です。消費者への「食の安全」はもちろんのこと、それを支える従業員の「働く安全」を守ることは、これからの企業成長に不可欠です。 あなたの知識と経験を、ぜひ当社の「次の100年」を作るために貸してください。 ■当社について: 当社は種卵生産/孵化/育雛・育成/養鶏・採卵・GP/養牛等の事業を行う会社です。 1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。 また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。 基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市総社町総社2652 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~440,000円 <月給> 264,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当:別途各種手当有 ■賞与:年2回。基本賞与+特別賞与 ※特別賞与は業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【前橋/転勤無】畜産経験者募集!養鶏場農場長候補◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー/我が国食卓に貢献
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- <養鶏・畜産経験者募集中!動物が好きな方、農業に携わりたい方歓迎!大正14年創業の長期経営企業で安定性◎/1日350万個のたまごを主に首都圏へ供給> ■業務概要: 農場長候補として、養鶏場全体の業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 群馬県、栃木県にある農場での鶏の飼育管理のお仕事です。 ・農場の設備点検管理 ・温度や換気などの環境管理 ・給餌 ・重量コントロールなどの栄養管理 ・清掃などの衛生管理 ・堆肥生産などをコントロール ■入社後について: 現場を重視する社風ですので、入社後は現場を経験して頂くなど、まずは周囲からの信頼を得ていただき、長期に亘って業務全般に関わって頂き将来の幹部候補として経験を積んで頂きます。 ■今後のキャリアパス: 現場にて経験を積んで頂いた後、将来は経営幹部として事業に携わっていただきたいと考えております。 【Mission】 私たちは社員の成長と幸せを実現すると共に、畜産物を通じてみなさまに幸せをお届けします 【Vision】 私たちは畜産の未来に向けて挑戦し続け、毎日の食を支えていきます 【Value】トマルイズム~7つの問い~ 1. Challenge 逃げずにチャレンジしているか? 2. Speed すぐやっているか?ほうきは立てていないか? 3. Initiative 常に先手を打ち、現場でその背中を見せているか? 4. Resolve できる方法を考え抜き、実行しているか? 5. One-team ワンチームで助け合い、協力しているか? 6. Positive 仕事を面白くしているか? 7. Pride 家族・友人・社会に対して誇れるか? ■当社について: 当社は種卵生産/孵化/育雛・育成/養鶏・採卵・GP/養牛等の事業を行う会社です。 1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。 また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。 基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市総社町総社2652 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給社員の場合、日給は12,000円~ <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~440,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 264,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:25歳 400万円 30歳 500万円~ ■手当:別途各種手当有 ■賞与:月給社員の場合、基本賞与+特別賞与 日給社員の場合、特別賞与 ※特別賞与は業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【前橋】養鶏農場の管理職候補 ◆働き方改革中/福利厚生◎第一産業に興味をお持ちの方歓迎!
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- <第一産業に興味をお持ちの方歓迎!将来の管理職候補/未経験歓迎/養鶏ビジネスの奥深さを感じることができます> ■業務概要: 当社は群馬県前橋市の赤城山南面で養鶏農場を経営しております。今回の採用は将来的に農場経営全般を担当する管理職候補の募集となります。 ■職務詳細: ・鶏の飼育業務全般 ・卵の選別、包装、出荷業務 ・堆肥製造 ・設備や機械の保守・メンテナンス業務など ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、場合によっては農場長の補助業務(農場全体の管理や作業計画)などにも携わることもございます。 ■入社後について: まずは鶏や卵について研修がありますので、基本的なことを学んでいただきます。その後、農場にて実際に先輩社員からOJTなどを通して業務を教わります。 ■組織構成: 農場長:50代男性1名 農場長補佐:男性1名、女性2名、年代は30代~40代(各工場に1名) メンバー:65名、男女比は2:1で20代~70代と幅広い年代の方が在籍しております。 ※中途入社が9割程で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ※勤続年数が10年以上のメンバーもおり定着率が良い職場です。 ■職務の魅力: ・みなさんの食卓に欠かせない卵を生産しており、社会貢献度の高い仕事です。また、会社のコンセプトとして資源の循環を大切にしております。(卵→堆肥→植物→米→消費者)上手く資源を活用し、地球にも優しい経営をしております。 ・卵の社員割があり、新鮮な卵を食べることもできます◎ ■勤務地に関して: ※入社時にご希望あれば相談に応じます。また、2~3年で異動の可能性もございます。 ・富士見農場(本社)群馬県前橋市富士見町赤城山626 ・赤城山農場:渋川市北橘町赤城山132 ・あゆみ農場:前橋市五代町75 ・GPセンター:前橋市五代町152 ■当社について: 群馬県前橋市の赤城山南面にある、約100万羽を飼養する養鶏農場です。お客様に安心して卵を食べてもらおうと、ヒナから育成し、採卵、出荷まで自社で一貫して生産しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市富士見町赤城山626 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:合計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 1,122名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野/北信】共済営業<未経験歓迎>年休119日(土日祝)/残業5h程度/地域密着・経営基盤安定◎
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- ~約46万人の地域の方々と接点を持つ「JAながの」/産休&育休、有給休暇が取得しやすい/ワークライフバランス◎/専門知識を学ぶカリキュラムや手厚い研修~ ■採用背景 さらなる地域の発展や活性化を目指し、体制強化を図るための増員募集となります。手厚い研修を受けることができるため、未経験の方も活躍することができます。 ■職務概要: 当組合の共済営業に関する業務をお任せします。地域密着で働きやすい環境と充実した研修制度が魅力です。 <具体的な業務> ・組合員・利用者の保障内容の点検 ・共済金請求忘れの確認 ・ライフスタイル・ニーズに応じた共済商品の提案 ・既存顧客のフォローと新規開拓 営業においては個人、組織のそれぞれの目標はありますが、チームで助け合いながら業務を進める風土があります。 また、年間目標達成者には奨励金もあり、期間ごとでの注力商品売り上げ目標値の達成によりインセンティブで成果を反映しています◎ ■入社後について: 入社後は、配属先の先輩職員とのOJTを通じて実務を学びます。商品知識や営業スキルを学ぶための研修会もありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織体制: 各営業所ごとに5-10名が在籍しており、平均年齢は35歳です。新卒社員や他事業からの異動者も活躍しているため、多様なバックグラウンドを持つ方でも安心して働ける環境です。 ■働きやすさ: ・子育て中の職員が多数活躍中 ・産休&育休、有給休暇が取得しやすい ・各種制度を利用しながらライフイベントを経験してきた先輩が多数在籍 <月額基本給モデル賃金> 25歳 24万5570円 30歳 26万7220円 35歳 29万4970円 ※期間や職務履歴によって変動します。 ■企業の特徴/魅力: 当組合は地域の発展に貢献し、農業づくり・生活環境づくり・JAづくりを基本とした事業活動を行っています。地域密着型の営業活動を通じて、多くの顧客から信頼を得ており、安定した基盤のもとで長期的に働くことができます。また、階層別研修や業種別の研修等、充実した教育制度が整っており、各種資格取得も全面的にサポートしています。残業は月約5時間と少なく、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。
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- <勤務地詳細> JAながのの各支所 住所:長野県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,970円~246,770円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 238,970円~249,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年 ■賞与(実績):~4.57ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 510名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野/上田市】野菜や果物の仕入れ・販売営業◇業界トップクラス/じっくり成長/育成環境◎/未経験歓迎
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- ~売上1000億以上!業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ/3年かけてじっくり育成します♪~ ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地(JA・生産者)と販売先(スーパー・小売店)をつなぎ、仕入~販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 <産地とのやり取り> 生産者と連携し、入荷状況や市況に合わせた仕入調整を行います。 ・日次・週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例:「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか?」といった提案 <販売先とのやり取り> 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。 ・購買量や販売価格の相談・調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント(お盆・ハロウィンなど)に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル 産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年~1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 ◎品質勝負の販売網 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上田本社 住所:長野県上田市秋和531-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~251,000円 その他固定手当/月:20,000円~27,500円 <月給> 240,000円~278,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月:13~18時間分の固定残業手当として20,000円~27,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※業績により決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/松本市】野菜や果物の仕入れ・販売営業◇業界トップクラス/じっくり成長/育成環境◎未経験歓迎
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- ~売上1000億以上!業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ/3年かけてじっくり育成します♪~ ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地(JA・生産者)と販売先(スーパー・小売店)をつなぎ、仕入~販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 <産地とのやり取り> 生産者と連携し、入荷状況や市況に合わせた仕入調整を行います。 ・日次・週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例:「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか?」といった提案 <販売先とのやり取り> 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。 ・購買量や販売価格の相談・調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント(お盆・ハロウィンなど)に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル 産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年~1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 ◎品質勝負の販売網 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本支社 住所:長野県松本市笹賀7600-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~251,000円 その他固定手当/月:20,000円~27,500円 <月給> 240,000円~278,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月:13~18時間分の固定残業手当として20,000円~27,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※業績により決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【群馬/安中市】畜産スタッフ(肉用牛肥育)◆明治35年創業の老舗安定企業/築浅の寮あり
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- ■職務内容: 肉用牛肥育管理、肉用牛の餌やり、餌箱や水槽など清掃に関わる業務をお願い致します。清掃業務以外は、基本的に重機を使った作業となります。 ■配属部署: ・畜産部門に配属となります。現在4名在籍しており、取締役(女性)の下で仕事を覚えていただきます。 ・初めは先輩の補助からお願いしております。先輩の作業を見ながら、やり方やコツなどを学んでいただきます。牛の状態をしっかりと観察することと、どうすれば牛が気持ちよく過ごせるかを考えることが大切です。 ・勤務地は安中市松井田町にある牧場です。本社からは車で30分ほどの距離です。 ■職務の特徴・魅力: ・業務は基本的に重機を使用するため、力仕事は少なめです。 ・ゆくゆくはこの畜産部門を当社の花形産業にしたいと考えており、管理職への登用もあります。 ・現在は600頭の牛飼育しており、ゆくゆくは頭数を増やしていきたいと考えております。 ・やり方次第で収益や結果がすぐ現れる仕事であるためビジネスとしての面白味や、慣れてくると作業によって牛が喜んでくれることがわかるため、やりがいが非常に大きい業務です。 ■働き方など: ・勤務はシフト制になっています。会社規定の年間休日数になるように部門で調整しています。 ・牛を相手にする仕事のため、動物が好きな方、観察眼が鋭い方、体力に自信のある方大歓迎です。経営的な視点を持ち、自ら考えて動ける方をお待ちしております。 ・畜産部門の社員は、単身・夫婦用の寮へ入居可能です。本社より徒歩2~3分ほどの同社保有の築浅物件で、勤務地の牧場までは車で30分ほどの距離となります。 ・基本からしっかり教えますので、やる気があれば未経験可、男女不問です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 運営牧場 住所:群馬県安中市松井田町上増田字一ノ瀬3987 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~250,000円 <月給> 228,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 148名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【照葉/未経験◎】営業~福岡市内唯一の青果物中央卸売市場/福利厚生◎安定した職場環境♪
- 締切間近
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- ~人々の「食」に携わることができる/転勤なし◇働きやすい環境/残業時間10時間◎年間休日120日/平均勤続年数17年以上◎風通し良い社風~ 九州・中国・四国地方No.1の青果物取扱企業で、ルート営業をお任せします♪ <主な業務内容> ■仕入れ業務: 過去のデータや天候情報を分析し、農協や農家との価格交渉を行い、仕入れ量を調整します。初めは先輩社員が同行し、丁寧に指導します。 ■販売業務: 仕入れの調整と並行して販売先との販売量・販売価格の打ち合わせを行います。 担当する青果物によって、九州から北海道まで担当エリアは様々です。 月に5~6回の短期出張があり、宿泊を伴う場合もあります(出張手当あり)。 ■注文管理: 納品が予定通り行われるかの確認や、イレギュラー対応(販売先への相談、価格交渉、新たな販売先の確保)を行います。 トレーニングを通じてスキルを身につけていただきます。 ■評価制度: ノルマはなく、チームで目標数値を追います。 実績以外の目標項目プロセス評価もきちんと評価します◎ 具体的には顧客満足度やチーム貢献度なども評価対象です。 ■福利厚生: ・社員食堂完備: 健康的でバランスの取れた食事を提供。 ・退職金制度: 長期的なキャリアを支援。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、基礎から学べる研修プログラムを提供。 ・メンター制度: 世代を超えた交流を支援し、若手社員の成長をサポート \こんな方がおすすめ/ ・未経験者歓迎!食品業界に興味があり、これから挑戦したい方。 ・コミュニケーション能力を活かし、交渉力など身に着けたい方 ・データ分析に興味があり、業務に活かせるスキルを習得したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、長期的なキャリア形成を考えている方。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-1 204 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 <月給> 220,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例: ・入社3年目 25歳 係員 約400万円 ・入社5年目 28歳 係員 約440万円 ・入社7年目 29歳 係長 約550万円(既婚+子1人) 前年実績(2023年度) 賞与:夏季1.5ヶ月、冬季1.5ヶ月、期末1.8ヶ月(業績連動) 昇給:平均約1.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/転勤無】営業~福岡の食を支える~福岡市内唯一の青果物中央卸売市場/福利厚生◎
- 締切間近
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- 【福岡都市圏260万の食を支える営業/企業安定性◎/研修制度充実/ノルマ無/転勤なし/時差出勤も対応で自分の時間も確保】 福岡大同青果は、福岡市中央卸売市場内で唯一の青果卸売会社として国内外から集めた安全・安心で新鮮な野菜や果物を、市場内の仲卸業者や八百屋さんを通して、消費者の皆様に供給し続ける社会的役割を担っています。今回は、営業力の強化と営業員の働き方改革を進めるための増員です。 ■仕事内容: 3部7つの課に分かれ{野菜(葉茎菜・促成野菜・果菜類・土物類・加工品)、果実(福岡産や全国からの果物)など}それぞれの部署で営業活動を行っています。 1.仕入れ:今までのデータや天候情報などから分析・推測を行い、価格交渉を含め農協や農家の方と打ち合わせを行い仕入れ量を調整します。 2.販売:仕入れの調整と同時並行で販売先との販売量・販売価格の打ち合わせを行います。 ※仕入れ先も販売先も基本的には既存のお取引先になります。 3.注文管理:仕入れ先から予定通り納品が行われるかの管理も重要な仕事です。もしイレギュラーが発生した場合は販売先への相談や価格交渉、新たな販売先の確保などの対応をします。 ■営業の詳細について: 担当する青果物によって九州~北海道まで担当エリアは様々です。月に5~6回の出張があり、宿泊が伴う場合もあります。出張の際は手当の支給がございます。 ノルマはなく、課で目標数値を追います。実績を上げれば賞与に反映がされますが天候にも左右される業務のため、実績だけでは評価が難しい場合もございます。 そこで同社は実績以外の項目で目標を掲げ、そこに対しての達成度でも評価を行っております。 ■仕事の魅力: 品目担当者本人が自由なアイディアで販売ができ、頑張ったら頑張った分評価があること。 また、産地出張や商談で全国津々浦々の色々な場所に出向くことができ、その土地の美味しい食文化や地域性に触れることができることも魅力です。 ■組織構成:配属先となる課によりますが7名~20名のチームで営業を行っています。 ■働く環境:リフレッシュルームやシャワールーム・休憩室も完備しております。 ■研修制度:営業の研修・物流の研修・管理職研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修など多くの研修で学びを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-1 204 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例: ・入社3年目 25歳 係員 約400万円 ・入社5年目 28歳 係員 約440万円 ・入社7年目 29歳 係長 約550万円(既婚+子1人) 前年実績(2023年度) 賞与:夏季1.5ヶ月、冬季1.5ヶ月、期末1.8ヶ月(業績連動) 昇給:平均約1.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小樽】転勤なし/残業なし/潜水作業員/資格取得支援制度有
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- ■業務概要: 同社は1980年創業の海洋調査の専門企業であり、環境保護と地域水産業の発展に貢献しています。この度、海洋環境保護と調査を行う潜水作業員を募集いたします。あなたの潜水士資格を活かして、私たちと共に「海の森」を守り、育て、未来へ繋げる使命に共に取り組みませんか? ■職務詳細: ・生物・海藻資源量調査 ・船底調査 ・魚礁調査など ■組織体制: 男性職員5名、女性職員2名、役員2名 合計9名 ■企業の特徴/魅力: 同社は「自社開発の技術を海に生かし、生き物豊かな海を持続する」を使命として掲げ、長年にわたり海洋環境保護に取り組んできました。専門知識と技術を駆使して地域社会に貢献することを目指し、海洋調査や資源保護の分野で確固たる地位を築いています。潜水士資格をお持ちの方には、やりがいのある仕事を提供し、成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道小樽市長橋2-10-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円 <月給> 213,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【北海道帯広市】ルート営業/年休125日/日本の酪農を支える仕事です/中途入社者が活躍
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- ■何をしているのか? 私たち十勝家畜人工授精所は畜産農家の皆様が安心・安全な畜産物を消費者の皆様へお届けできるように国産牛の遺伝子作りに努め家畜改良の促進を図り、皆様の経営が維持発展するための良きパートナーになれるよう努めます。 ■仕事内容: 【ルート営業スタッフ】 日本全国の農協や個人の酪農家に凍結精液を届ける仕事です。 馬でいえばサラブレッドの精液を届け、説明と営業をする仕事になります。 ※担当制:全国エリア ・10日~2週間は、担当ブロックへ出張になります。 ・他府県へ出張の際の航空券手配等もすべて会社でおこなっています。 ・発生する経費は、事前に当社で用意してお渡ししますので、原則立替え等はありません。 ■全国の牧場へお届けする営業スタッフを募集: 主に当社で製造した凍結精液の他、自社製品や仕入れ製品を全国へお届けする仕事になります。専門的な商品となりますので、入社後は社内外の牛舎で実習や体験ができ、他の専門部署で研修も受けられます。ハードルが高く感じるかもしれませんが、異業種から転職された方や営業職未経験のスタッフも活躍しています。北海道から九州までのエリア10エリアに分割し、毎月10日~2週間程度、各地へ出張に行きます。航空券手配はもちろん、天候等の影響で突発的なスケジュール変更時の手続きも会社でおこないますので、出張中も安心して業務に専念できます。また、社内にいる際は、事務やお客様へお届ける商品の管理等の業務をおこなっていただきます。 ■組織構成: 営業職は10名在籍しており、30代の部長を筆頭に20~30代の若手メンバーで構成されています。また、係長も異業種からの転職組です。 ■やりがい 畜産業界、営業職未経験者も活躍中: 知識や経験がなくても意欲的に仕事に取り組める方であれば挑戦機会も多く、原則ルート営業になるので新規先への飛び込み営業等は発生しません。先輩社員の営業同行も2回ありますので、着実に学ぶことができます。 1984年から事業がスタートし、40年近くになる現在。創業メンバーから先輩たち、そして私たちへとバトンが受け渡され今日の営業部があります。これまでたくさんのお客様に支えられ、若い世代も活躍中。私たちと一緒に畜産業界を盛り上げていきませんか。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道帯広市昭和町基線108 勤務地最寄駅:帯広駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 236万円~271万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,100円~194,100円 <月給> 169,100円~194,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(業績等に応じる) ※中途の場合経験、能力、業績に応じ1年を待たずに昇給の可能性あり ・決算手当あり(業績等に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 69名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/岐阜・養老町】商品の仕分けスタッフ※日勤のみ/研修・手当充実/設立50年超老舗/正社員
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- ~未経験歓迎◎/岐阜の地元優良企業/創業50年以上の老舗/大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引/~ ■募集背景: 当社は岐阜県養老町に本社を構え、牛の肥育・牛肉・豚肉・鶏肉・馬肉・食肉加工品の加工 / 販売・牛の輸出をしている企業です。業務拡大に伴い、食品スーパー向け商品の仕分け(ピッキング)業務のスタッフを募集しています。将来的には出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せるポジションです。 ■業務概要: 食品スーパー向け商品の仕分け(ピッキング)業務を担当していただきます。入社後は、商品のピッキング作業からスタートし、先輩社員がマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。将来的には、出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せます。 ■職務詳細: ・顧客向け(主として食品スーパー)商品の仕分け(ピッキング) ・商品のリストを確認し、必要なアイテムを棚からピックアップ ・ピッキングリストや注文書に基づいて正確に商品を選定 ・商品のバーコードをスキャンし、在庫管理システムに入力 ・商品の品質チェックを行い、破損や不良品がないか確認 ■組織体制: 商品管理部には男性8名が在籍しており、20代から60代以上まで幅広い年齢層が活躍しています。業務分担がしっかりとされており、黙々と作業に集中できる環境です。未経験の方も多く在籍しており、初めての方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、地域に根ざした企業であり、食品スーパー向け商品を中心に取り扱っています。平均勤続年数は10年程度、平均残業時間は10時間前後と働きやすい環境が整っています。未経験の方も安心してキャリアアップを目指せる職場です。社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 また、同社は従業員の働きやすさを重視しており、家族手当や社内販売割引、食事補助など、社員の生活をサポートする制度が揃っています。 同社でのピッキング業務は、単なる作業に留まらず、将来的には管理やマネジメントのポジションも目指せるやりがいのある仕事です。業務を通じて自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献いただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県養老郡養老町石畑288-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験によって変動します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【未経験歓迎/北海道・紋別市】調理担当※水産会社直営のレストラン「海鮮炉端焼き」/手当充実◎
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- 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、海鮮炉端調理人としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・水産会社直営のレストラン「海鮮炉端焼き」の調理・盛り付け・配膳・後片付け、混雑状況により案内などの接客業務も行っていただきます。 ・国内外のバスツアーで色々な地域のお客様が来店されます。また、社員のお弁当も作るので、メニューの考案が好きな方も活躍できます。 ・当社が扱っているものは、主にホタテ、カニ、鮭などの魚介類ですが、地元で揚がった鮮魚も扱いますので、魚に興味がある方は経験が広がります。 ■水産会社直営のレストラン「海鮮炉端焼き」: 海鮮炉端焼きでは、名物「かにめし」をはじめ、さまざまなメニューをご用意しております。最大145名様まで収容可能な店内には、すべてのテーブルに炉端焼き用のガス台を設置しています。魚の干物や茹でかに など新鮮な海の幸を、お客様ご自身で焼いて召し上がっていただくことができます。 ■当社の特徴: 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道紋別市新港町2-11-7 勤務地最寄駅:JR石北本線/遠軽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,500円~239,000円 <月給> 178,500円~239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月※人事考課による/過去度実績1月あたり1,800円~6,600円) ■賞与:年2回(8月、12月※勤務実績・会社業績による/過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道(紋別)/未経験歓迎】製造加工担当※高い定評を受けるマルカイチブランド/手当充実◎
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- ~未経験歓迎/鮮魚の取扱い量は近年順調に伸長中!加工場新設に伴い製造部門も充実/手当充実◎~ 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、製造加工担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 入荷された海産物(カニ/ホタテ等)の受け入れ、加工機械の操作、作業員への指示、製品のフォークリフト運搬作業を行います。 適性により、冷凍業務担当の業務もあります。冷凍品(カニ/ホタテ等で段ボール詰めされたもの)の入出庫、在庫確認(日報記入)、製造管理(製品詰め、梱包、出来高確認)等 ■資格取得支援制度: フォークリフト作業免許は、入社後取得することも可能です。普通免許があれば費用は会社負担です。 ■工場について: 当社は紋別港第2埠頭に隣接し、敷地内にいくつもの大型工場を構えています。活カニ専用工場、ボイル専用工場、ホタテ専用工場、水槽工場、冷凍工場など、商品毎に工場や設備を揃えています。さらに、その日水揚げされたばかりの鮮度抜群のホタテの原貝が、工場内に搬入され、貝柱を取り出され、製品になるまでの一連の作業工程が見学できる『ホタテ製造ライン観覧回廊』を新設しました。 ■当社の特徴: 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道紋別市新港町2-11-7 勤務地最寄駅:JR石北本線/遠軽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~239,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 180,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月※人事考課による/過去度実績1月あたり1,800円~6,600円) ■賞与:年2回(8月、12月※勤務実績・会社業績による/過去実績3ヶ月分) ■固定手当内訳:品質手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1945年
従業員数 55名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【佐賀/小城】機械設計※未経験歓迎◆年休115日/転勤なし/大手とも取引多数◎工場設備の老舗メーカー
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- ~転勤なし・佐賀に腰を据えて働ける◆未経験者歓迎◆機械設計◆手当充実等、佐賀で腰を据えて技術を磨いていきたいエンジニア必見~ ■業務内容: 創業103年の老舗機械メーカーである当社の機械設計を担当いただきます。 ■業務詳細: 依頼案件製図/部品手配/製造部門への指示/営業同行/顧客問い合わせ対応等 ■担当案件: 3か月前後の納期の案件が多く、設計製品の単価は数千万円程です。 大手メーカーの製造拠点で使用される産業装置の設計を担っていただきます。 ■組織構成: 機械設計については合計5名で業務を行っております(40代~50代のメンバー) ■入社後の流れ: 入社後1か月は、既存メンバーとの顔合わせや企業の事業内容等、理解を深めていただく時間となります。 その後は既存メンバーのサポートの元OJT形式で業務を学んでいただきます。できることから始めていただくため未経験の方でもご安心ください。 ■企業魅力: トヨタ/味の素/サントリーといった世界的なメーカーとの取引が安定的に続いており、代表機械であるCDドライヤーは業界内でも確たる地位を築いています。 ■働き方: 残業月20時間前後、年間休日115日などプライベートや家庭を大事にできる企業風土です。有休取得率80%前後等メリハリをつけた働き方ができますので社員定着も促進されており、平均勤続年数は15年となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県小城市牛津町柿樋瀬286-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■各種手当あり: 技術手当:20,000円/月 家族手当(扶養家族の人数に応じて) 資格手当(規定に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【北海道斜里郡】一般事務※伝票入力など◇正社員/7H勤務/車通勤OK《創業50年以上安定企業》
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- ■職務概要: 肥料や農薬・農業資材の販売、農産物の集荷~乾燥調製~販売などを行なっている当社にて、事務職をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・本社にて一般事務全般に従事していただきます。 ・会計入力、各種伝票入力、仕訳帳作成 ・給油所の売上確認及び入力 ・請求書発行 ・電話、来客応対 ・銀行回り(社用車使用) ・その他、付随する業務 ■会社・求人の魅力: ・農家から搬入された小麦、そば、大豆等を自社工場で乾燥調整し、北海道農産物集荷協同組合に販売しており、安定した経営をしています。 ・当社は役員を含め総勢12名の会社です。現在、麦乾工場は役員を含め3名が勤務しております。 ・休日休暇:年末年始やGWなどはカレンダー通り取得可能です。 変更の範囲:給油所スタッフ、麦乾工場作業員
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道斜里郡清里町羽衣町8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~296万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~180,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 188,000円~195,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:前年度実績あり ・金額1月あたり:0円~8,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績 あり) ・年2回(前年度実績) ・賞与月数計3.20ヶ月分(前年度実績) ■経験等により基本給決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道斜里郡:未経験歓迎】乾燥調製作業兼畑作業員◇家族・住宅手当あり◎
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- ■職務概要: 肥料や農薬・農業資材の販売、農産物の集荷~乾燥調製~販売などを行なっている当社にて、乾燥調製作業と畑作業ご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・小麦/そば/大豆の乾燥調整業務と一部畑作業に従事します。 ・原料受け入れ、機械操作 ・機械の点検、工場内整備、清掃 ・自社の畑への肥料運搬や草取り ・その他、付随する業務 ※冬期間の業務は機械の点検/整備が中心となります。 【業務内容補足】 *年間の仕事イメージ:7月~11月までは畑で刈り取ったものを引き取り、12~2月は乾燥調製を行ないます。2・3月は工場整備などを行ないます。 *手作業はなく、機械を使って刈り取り作業を行ないます。 *配属先情報:60代1名、50代が1名、40代が1名、30代1名に加え、当社社長も業務にあたっています。 *未経験で入社し活躍している社員もおり、慣れるまでは先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 ■会社・求人の魅力: ・農家から搬入された小麦、そば、大豆等を自社工場で乾燥調整し、北海道農産物集荷協同組合に販売しており、安定した経営をしています。 ・当社は役員を含め総勢12名の会社です。現在、麦乾工場は役員を含め3名が勤務しております。 ・休日休暇:年末年始やGWなどはカレンダー通り取得可能です。 変更の範囲:総務、給油所スタッフ
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- <勤務地詳細> 当社麦乾工場 住所:北海道斜里郡清里町字上斜里1082番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 268万円~296万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,400円~180,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 176,400円~195,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:前年度実績あり ・金額1月あたり:1,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績 あり) ・年2回(前年度実績) ・賞与月数計3.20ヶ月分(前年度実績) ■経験等により基本給決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【沼津市/転勤なし】受発注業務(インサイド営業)◇完全未経験歓迎◇黒字経営安定の水産物卸商社
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- <完全未経験OK/入社後フォローもあり充実しています> <残業10時間以下> <安定基盤を持つ総合水産卸売商社> ■業務内容: 量販店やスーパーなどの顧客を相手に、当社が卸した水産物の受発注業務と在庫管理をお任せします。 先輩が丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には: <入社後にお任せする業務> ・スーパー、量販店等との受発注業務 ・在庫管理業務 <ゆくゆくお任せしたい業務> ・バイヤーとの折衝、バイヤーへの提案など ※ノルマや厳しい目標値等はありません ■組織構成 現在パート含め7名が所属しています。 男女比は6:1の構成です。 内訳としては、20代1名、30代1名、40代~60代が5名となっており、わからないことがあれば先輩社員がフォローできる環境です。 未経験の方のご応募もお待ちしております。 ■当ポジションの魅力: ◎先輩が手厚くフォロー 入社後は育成することを前提で教育します。周りと連携しながら自分のペースで仕事をしていける環境です。 ◎安定して収入確保 正社員雇用で、賞与は年2回支給、業績によっては7月に決算賞与も支給します。 ◎働きやすい環境 週休2日で、残業は月平均10時間以下、転勤もなく長く働ける環境です。 ◎黒字経営を続ける安定基盤 当社は、水産物卸の事業に加えて不動産事業も行い、強固な経営基盤を持っています。その結果、コロナ禍でも大きな影響を受けることなく経営を続けていました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市千本港町100-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月) ■会社業績により7月に決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県/沼津市】倉庫作業・配送スタッフ※未経験からの入社がほとんど◎/学歴不問/基本定時退社
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- <沼津で長く働きたい、プライベートも大切にしたい、そんな方にピッタリ> <有給も気軽に取れる安心> <若手も活躍中/元接客業、元漁師など未経験からの入社実績がほどんどです◎> ■仕事内容: 【冷凍水産物の入庫/積み込み作業、近隣への配達をお願いします。/配達先は遠くても30分圏内/身体を動かしたい方にはピッタリ】 ■具体的には: ・大型冷蔵庫内への入庫作業 ・出荷のためトラックへの積み込み作業 ・近隣の取引先への配達 ・冷凍の魚を扱います。 ・入庫/積み込み作業はフォークリフトも使います。 ・配達先は沼津市内。1日10件ほどまわります。遠くても30分圏内です。 ■入社後の流れ: (1)先輩について、入庫から積み込みまでの一連の流れを覚えていきましょう。 (2)先輩に同乗して、配達場所、配達の流れを覚えます。その後、先輩のフォローのもと実務を通して覚えていきましょう。 (3)先輩の補助をしながら、冷蔵庫内の作業について学びます。 ・未経験でも1年あれば、ひとり立ち可能です。 ■ある1日の流れ: 【午前】 ・大型冷蔵庫内への入庫作業 【午後】 ・トラックへの積み込み作業、配達 ・基本定時退社です。 ・仕事後に時間があるので、プライベートも充実できます。 ■会社/仕事の魅力 【雰囲気が良いから仕事がしやすい】 ・工場長1名、倉庫作業スタッフ4名の体制です。ベテランはもちろん、20代、30代の若手も活躍中。元接客業、元漁師など未経験スタートのスタッフがほとんどです。 ■働き方のポイント: 【有給取得のしやすさも抜群】 ・日曜日や金曜日に有給を使って、金土、土日のように連休可能です。 ■この求人のポイント: ・1925年から沼津に根付き、総合水産物卸売商社として多くの実績を誇る『大信水産グループ』の一員として、冷蔵倉庫業をメインで行っている私たち。おかげさまで業績は好調で、安定した経営を続けています。 ・今回募集するのは、倉庫管理スタッフ。冷凍の水産物を保管したり、必要とするところへ届けたりする、大切な役割を担うポジションです。プライベートも大切にできる働き方ができ、未経験でも始めやすいですよ! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市志下345-33 勤務地最寄駅:沼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ■大信グループ業績に応じ特別賞与あり ■通勤手当、精勤手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月) ■大信グループ業績により7月に夏季特別賞与を支給 ■通勤手当、精勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道/釧路郡】生産管理(将来の幹部候補)釧路昆布<未経験歓迎>残業ほぼ無/業績安定
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- ◆◇未経験歓迎/地域密着/昆布製品の製造・卸売業/長期的に安定して働ける環境/サポート体制充実◇◆ ■職務概要: 生産に関する業務をお任せします。 業界での経験や職種経験が無い方もご活躍いただけるよう、丁寧に指導します◎ このたびは現在の工場長の業務を引き継いで将来的な幹部候補育成の為の増員募集です。 <具体的な業務> 業務割合は生産関連業務8割、取引先の対応2割程度のボリュームです。 ●生産業務 ・原料の加工、資材の準備(スタッフが袋詰めするための環境整備) ・原材料の仕入れ、営業先に対する卸し量の管理 ・製品の袋詰め作業、倉庫での荷受け作業 ・スタッフへの指示 ●取引先折衝業務 ・来社頂ける既存の取引先への商品の提案(パッケージ・容量・品質)や価格調整の打ち合わせ ※取引先は全国の百貨店、食品製造メーカーや全道の観光施設等で、来社いただけることが多いです。 ・商品の配達、昆布の集荷 ※配達、集荷には社有車使用~1tトラック、普通乗用車 ・百貨店の催事での出展(年に2~3回、2週間程度の出張が発生しますが、今後は販売業務よりも製造に力を入れていく方針です。) ■サポート体制: 入社後はまず製造工場に入り、昆布に関する知識や製造工程の理解をしていただきます。 工場長が業務レクチャーを行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ゆくゆくはパートスタッフの管理や、生産業務全般のマネジメントもお任せする可能性があります。 ■組織体制: 当社の工場には、60歳と58歳のベテラン工場長がおり、製造部門には10名ほどのスタッフが在籍しています。パートスタッフも含め、風通しの良い雰囲気で働いています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は北海道産の全ての昆布を取り扱い、全国の百貨店や道内の観光施設など幅広いお客様に製品を提供しています。創業以来、業績は順調に伸びており、資材や設備も充実しています。年間休日106日、残業もほとんどないため、プライベートも大切にできる職場環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道釧路郡釧路町北見団地1丁目14番地 受動喫煙対策:その他(専用喫煙専用室設置(喫煙可能区域で業務なし))
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当内容(職能手当、技能手当) ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 34名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【広島市西区】未経験歓迎◎海苔加工食品の法人営業◇金賞受賞商品有/業界トップシェア/社有車通勤可
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- ◆◇ジャパンフードセレクション金賞受賞!/業界シェアNo.1の海苔加工食品メーカーで働くチャンス!出張手当や充実した研修制度で安心してスタートできます◇◆ ■採用背景: 組織強化とさらなる販路拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集します! ■業務内容: 当社は「漁師のまかない海苔」や「新食感パリパリ」などの海苔加工食品を製造・販売しており、業界での「ばらのり」取扱高シェアNo.1を誇る企業です。今回、組織強化とさらなる販路拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集します。 \業務詳細/ ・自社商品のプレゼンテーションおよび提案 ・スーパーマーケットや食品系卸問屋との商談 ・価格、物流、納期などの条件面の調整 \仕事の流れ/ 担当している問屋様へ商品の説明・提案を行います。問屋ごとに担当が異なるため、事前商談を行い競合の動向を把握しつつ、提案内容をまとめます。 その後、量販スーパーのバイヤーと商談し、条件面を調整して取引を開始します。 月に2~3回、3~4日の出張があり、訪問スケジュールを自律的に立てられる点が魅力です。 ■入社後の流れ: 3か月ほど本社工場にて研修があります。海苔の目利きや製造工程、自社の物造り製法への理解を深めていただきます。その後、出荷業務を経験し、営業活動に移行します。 ■組織構成: 3名(正社員2名、嘱託社員1名)が在籍しています。 ■仕事の魅力: 社員一人一人のスキルに合った目標設定があり、無理なノルマやプレッシャーを感じることなく営業活動に励むことができます。新規飛込営業はなく、お客様のご要望に応え、関係性を重視したスタイルで業務を進めるため、社内の他部署とも協力し、サポートし合う風潮があります。 ■出張の魅力: ・新しいビジネスチャンスを創出し、地域ごとの市場特性を学べる機会があります◎ ・出張手当が支給されるため、経済的な負担なく全国各地を訪れることができます◎ ・多様な顧客やパートナーと接することで、人脈を広げ、将来的なビジネスチャンスを掴むことができます◎ ・新しい環境での業務により、適応力や問題解決能力を鍛え、自己成長を実感できます◎ ・出張先の文化や風土を体験し、リフレッシュや新たな視点を得ることで、モチベーションを高めることができます◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター7-1-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~243,920円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,000円~263,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はスキル、経験により変動いたします。 ■賞与:年2回 (7月 、12月 ) 業績 により決算賞与有 り (2018、2019、2020、2022、2023年、2024年 4月 支給実績あり) ■出張手当有り(日当3000円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市西区】海苔加工食品の法人営業◇業界トップシェア/金賞受賞商品有/社有車通勤可
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- ◆◇ジャパンフードセレクション金賞受賞!/業界シェアNo.1の海苔加工食品メーカーで働くチャンス!『漁師のまかない海苔』や『新食感パリパリ』等の海苔加工食品の製造~販売/出張手当や充実した研修制度で安心してスタートできます◇◆ ■採用背景: 「漁師のまかない海苔」や「新食感パリパリ」などの海苔加工食品を製造・販売しており、業界での「ばらのり」取扱高シェアNo.1を誇る企業です。今回、組織強化とさらなる販路拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集します。 ■業務内容: 【具体的な業務内容】 ・自社商品のプレゼンテーションおよび提案 ・スーパーマーケットや食品系卸問屋との商談 ・価格、物流、納期などの条件面の調整 \流れ/ まずは担当している問屋様へ商品の説明・提案を行います。問屋ごとに担当が異なるため、事前商談を行い競合の動向を把握しつつ、提案内容をまとめます。その後、量販スーパーのバイヤーと商談し、条件面を調整して取引を開始します。月に2~3回、3~4日の出張があり、訪問スケジュールを自律的に立てられる点が魅力です。 ■入社後の流れ: 入社後は3か月ほど本社工場にて研修があります。海苔の目利きや製造工程、自社の物造り製法への理解を深めていただきます。その後、出荷業務を経験し、営業活動に移行します。 ■組織構成: 現在、営業部門には3名(正社員2名、嘱託社員1名)が在籍しています。 ■仕事の魅力: 社員一人一人のスキルに合った目標設定があり、無理なノルマやプレッシャーを感じることなく営業活動に励むことができます。新規飛込営業はなく、お客様のご要望に応え、関係性を重視したスタイルで業務を進めるため、社内の他部署とも協力し、サポートし合う風潮があります。 ■出張の魅力: ・新しいビジネスチャンスを創出し、地域ごとの市場特性を学べる機会がある ・出張手当が支給され、経済的な負担なく全国各地を訪れることが可能 ・多様な顧客やパートナーと接することで、人脈を広げ、将来的なビジネスチャンスを掴むことが可能 ・新しい環境での業務により、適応力や問題解決能力を鍛え、自己成長を実感 ・出張先の文化や風土を体験し、リフレッシュや新たな視点を得ることで、モチベーションを高めることが可能◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター7-1-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~243,920円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,000円~263,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はスキル、経験により変動いたします。 ■賞与:年2回 (7月 、12月 ) 業績 により決算賞与有 り (2018、2019、2020、2022、2023年、2024年 4月 支給実績あり) ■出張手当有り(日当3000円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島/世羅町】部長サポート職(製造部門)安心たまごを安全にお届け/残業月10h程度/時短勤務相談可
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- ■職務内容:同社が販売する「世羅高原健康たまご コスモス卵」を安全かつ新鮮にお届けするための製造(包装などを担当)において人員管理などの管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: (1)スタッフ管理: 18名の製造部門スタッフの勤怠管理やシフト調整などです。残業時間の過多などがないよう、スタッフが無理なく働ける環境づくりを行います。 (2)作業環境の整備: 資材関係の発注~設備メンテナンスの依頼など、ほとんど毎日稼働している工場が問題なく稼働できるようサポートをご担当いただきます。 同社で取り入れている設備に関して、複雑なメンテナンス等は外注でおこなうため専門的な技術は不要です。 また、工場は稼働しておりますが、ご自身の休みの日などに対応が必要になることはありません。 (3)営業先の調整: 時期などによって納品するたまごに過不足が生じることがあるため、その場合に販売先の調整や不足分の仕入れを営業のサポートとして担当いただくことがございます。 ■募集背景: 現在18名で出荷するたまごの識別や包装などの製造作業を行っており、人員管理などの管理業務は女性の部長が担っております。 ご入社後に現部長をフォローするとともに、将来的に部長として管理・統括をお任せできる方を募集しております。数年かけて丁寧に引き継いでまいります。 ■同社について: 新鮮で安心なたまごを広島県だけでなく全国のお客様へお届けすべく、日々徹底した鶏の管理や、即日の出荷を心がけております。 スーパーへの出荷等が7割を占めるため、現在コロナウイルスの影響は受けておらず、ステイホームでご家庭での消費量は増えている状況です。 社内は和やかな雰囲気の方が多く、のびのびとご自身らしい働き方ができる環境です。365日注文はございますので、休みは日曜とシフト制の2日休になりますが、ご予定などにあわせて相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県世羅郡世羅町大字津口711 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回2か月分(前年度実績) ■昇給あり ■モデル年収: ■部長(勤続20年/女性/50歳):450万程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島:世羅町】こだわりたまごの経理総務/未経験OK!/残業ほぼなし/無料駐車場あり◎
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- ◎PCスキルがあればOK!未経験から経理総務にチャレンジできます! ◎安心、良質のたまご『コスモス卵』が主力商品です! ■募集背景: 当社はニワトリの飼育、卵の販売を主な事業としています。 1996年設立、広島県世羅郡世羅町に本社を置いています。 今回は世代交代を見据えた増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容: ・仕分けや請求業務などの日次業務 ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・各種申告業務 ・資金繰り、試算表の作成 等 ■入社後の流れ: 入社後、まずは日次業務である振替伝票の作成や仕分け業務を覚えて頂きます。徐々に業務の幅を広げて頂きます。また将来的にデジタル推進化を図り、業務効率化を目指していきます。 ■組織構成: 現在、管理部は主担当1名とサポーターが在籍しています。 ■当社の魅力: 新鮮で安心なたまごを広島県だけでなく全国のお客様へお届けすべく、日々徹底した鶏の管理や、即日の出荷を心がけております。 生まれて1日のひなから飼育し、水や飼料にこだわり飼育しています。 主力商品である『コスモス卵』や地元サッカーチームとコラボレーションしている『タマゴ~ル!!』などを販売しています。 -------------------------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 -------------------------------------------------- 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県世羅郡世羅町大字津口711 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(前年度実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 28名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【岩手県/盛岡市】総務・経理担当◇創業65年/県内のインフラを支える/業界の安定性◎
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- ≪地域インフラを支える/資格取得支援制度あり/穏やかな職場環境/安定企業で長く働く≫ 道路や橋梁などの建設に欠かせない砕石を製造・販売する当社にて、総務・経理業務に加え、可能な方には現場作業の補助も含めた幅広い業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・伝票処理、仕訳 ・売上集計、請求書作成 ・帳簿作成、給与計算 ・電話応対、来客対応 ・労務管理、社内調整業務 ※現場作業補助(道路・構内清掃、草刈り、フォークリフト荷役、3t・4t車での配達、冬季の除雪など) 総務・経理職としての事務業務がメインですが、当社の規模上、繁忙期や日常業務の一環として可能な方には現場作業の補助もお願いをしております。具体的には、近隣道路や構内の清掃、草刈り、フォークリフトによる荷役、冬季の除雪作業などを担当いただきます。これらの作業に必要な資格は会社負担で取得可能であり、現場手当も支給されるため、業務の幅が広がると同時に収入面でもメリットがあります。 ■事務職の枠を超えた成長ができる環境 一般的な事務職では得られない現場経験を通じて、業務理解が深まり、社内外との連携力も高まります。資格取得支援制度により、フォークリフトや小型重機などのスキルも身につけられ、将来的には管理職へのステップアップも可能です。多能工としての成長を後押しする環境が整っています。 ■働きやすさと安定性を両立 有休取得率は80%以上、残業は月平均10~15時間程度と少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。社員同士の協力体制が整っており、穏やかな雰囲気の中で安心して働けます。地域密着型の事業展開により、安定した経営基盤を築いており、長期的なキャリア形成にも適した環境です。 ■当社について: 当社は岩手県盛岡市に本社を構え、砕石の採取・加工・販売を一貫して行う建設資材メーカーです。輝緑岩を原石とした高品質な砕石は、道路や橋梁、鉄道などのインフラに使用され、地域の建設業者から信頼を得ています。盛岡中心部からのアクセスの良さと安定した需要に支えられた事業展開により、同業他社と比べても高い製品力とサービス力を誇ります。社員の多能工化や資格取得支援を推進し、働き方改革にも取り組み、労働生産性と職場満足度の向上を実現している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 黒川工場 住所:岩手県盛岡市黒川4-55-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収はスキル、経験による。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※現場作業もお任せできる場合は現場作業手当(月2万~3万)の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 470名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【鹿児島】うなぎの養殖管理 ~未経験歓迎!全国の食卓へ和食を支えるやりがい!業界リードカンパニー~
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- 【山田水産の鰻は全国のご家庭の食卓や、スポーツ選手が食べています!日本が世界に誇る文化「和食」を支える仕事をしませんか?鰻を中心に水産事業を運営する企業/働き方◎】 ■業務詳細 長年の無投薬養鰻の技術を始め人工種苗(シラスウナギ)の生産、完全養殖を目指すリーディングカンパニーです。無薬養鰻の飼育技術を学び、卵から成魚までの一貫生産、完全養殖の世界を一緒に目指しましょう。 【変更の範囲:変更なし】 ■1日のスケジュール~中休みは150分(帰宅する人もいます)、17時には退社する環境~19m四方約100坪の池を131面程管理し、うなぎのサイズで入れ替えをしながら飼育管理をしています。朝は4:30~の出社となり、主な業務は1日2回の水質検査と餌やり、各池の設備管理が中心になります。池の水温管理や給排水等は全て専用システムで管理されており、池の水の中に入ってする仕事はありません。4:30-6:30 水質検査と餌やり / 7:30- 12:00 池の設備管理、選別・出荷作業 / 12:00-14:00 中休み /14:00-17:00 水質検査と餌やり/データまとめ / 17:00- 退社 ■こんな方におすすめ 「仕事のメリハリが大事!早起きは得意で、夜はゆっくり自身の時間を過ごしたい方」「何か一味違う仕事をしたい方。うなぎ養殖の最先端で、ワクワクする仕事をしてみたい方」 ■直近の入社者~未経験歓迎/文理不問/やる気を評価する人物採用です~ 県外からの入社者も在籍します。入社理由は「生き物を育ててみたい」「人と違う仕事がしたい」「活気ある職場で働きたい」「夜勤をなくしたい」など様々です。しかし共通して「やる気」のある方が多いのが特徴です。学歴やこれまでの御経験ではなく、元気を評価する人物重視採用です。 ■組織構成:現在養殖のメンバーは男性33名で構成されており、平均年齢は43歳。20代から50代まで幅広い年齢層で活気ある組織です。 ■当社の強み~うなぎ養殖界を牽引するリーディングカンパニー~ 同社は2005年に鰻の無投薬養殖を実現しました。自社工場から鮮度の高いまま加工し、出荷できる体制を築き上げています。各種メディアにも掲載され、関東圏の社会人チームや私立大学の部活動チームとも提携しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 養殖工場 住所:鹿児島県志布志市有明町野井倉3518の4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 288万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、(過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【志布志市/未経験歓迎】製造職(メンバー)~うなぎ完全養殖のリーディングカンパニー/残業なし~
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- ~日本初「うなぎの駅」で勤務/養鰻から加工まで/日本のリーディングカンパニー/半年でリーダー抜擢実績有/メディア注目企業~ 日本初「うなぎの駅」で有名な志布志工場にて、製造職のメンバーとしてご活躍いただきます。工場は数年前に設立されたばかりで、綺麗な環境で安心して就業する事が可能です。 ■業務内容 ◎フライライン:機械で魚等のさばき粉を付けて、油で揚げて冷凍する工程 ◎真空ライン:うなぎの蒲焼きを真空包装し、出荷する工程 ◎その他不随する業務 ※立ち作業がメインとなります 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ まずはライン作業に入っていただき、全体の流れや構造を覚えていただきます。機械の使用法等は入社後丁寧に指導します。 ■キャリアパス 未経験でも数年就業後、個人の成長に合わせてリーダー候補として育成し抜擢をします。他ポジションでは半年でリーダー昇格の実績もあり、キャリアアップもしやすい環境です。 ■組織構成: 工場全体では70名程在籍をしております。1日の稼働従業員数は1つのラインで約10人(20代~40代)です。団結して業務を行っているので、残業は基本発生せず、17時30分で退社ができる環境です。また志布志工場には温かいご飯が食べられる社食があります。 ■当社の誇り (1)業績安定~日本で名を響かせるうなぎのリーディング企業~ 1次から6次生産まで一貫して行い、民間企業でありながら、国から飼育を任されています。販路も店舗とオンラインで展開し、シェア率の高さが業績安定に繋がっています。 (2)モノづくりにかける情熱~手間がかからないけれど「本当においしい」を実現する~ 志布志工場の使命は「旬の魚を美味しいまま日本全国に」です。フライや冷凍、真空加工等を通じて、お客様の食卓に「おいしさ」を届けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 志布志工場 住所:鹿児島県志布志市志布志町志布志1286-8 勤務地最寄駅:日南線/志布志駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 288万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島/郡山】提案営業◆インセンティブ制度あり/業界未経験歓迎/創業100年以上の老舗企業
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- 【インセンティブ制度あり/売上実績に応じて毎月の給与に反映/グローバルメーカーの代理店】 ■業務内容: 建材部にて、建築土木用工具及び資材の営業をお任せします。 お客様に対し、現場で扱う工具の提案営業を行っていただきます。工務店や建設会社などの経営層、工事責任者との商談時に実演を行います。ただ製品を売るのではなく、品質やコスト効果、安全衛生などをお伝えしながら顧客のニーズに合ったものをご提案していきます。 ※同社は、世界120ヶ国に拠点を持つ建築・土木電動ツール及びトータルファスニング総合メーカーである「HILTI (ヒルティ)」の福島県総代理店です。 ■入社後の流れ: ・日本ヒルティ社もしくは蔵場本社において教育、研修を約2~3週間程度行います。まずはヒルティ社の製品に関する知識を身に着けていただきます。 ・上記研修後、現場で先輩社員への同行やOJTにより、時にはお客様からも業界に関する知識を教えていただきながら営業業務にあたっていただきます。 ■業務の特徴: ・新規と既存両方の営業にあたっていただきます。新規営業は提案先リスト、また弊社工事部からの紹介等からアプローチできます。お客様の課題を解決する、本質的な提案に注力することが可能です。 ・通勤及び営業には、社有車を貸与します。営業範囲は福島県全域です。 ■当社について: 当社は、明治24年 太田活版舎、明治27年 太田火薬銃砲店として、安積郡郡山町蔵場で創業。活版業の事業譲渡後、昭和15年 郡山銃砲火薬店として事業を繋ぐ。昭和62年 銃砲業から撤退したのち、創業100周年を機に、先人達の労苦に感謝し、消えゆく町名を紡ぐ想いで「株式会社蔵場」として新たな一歩を踏み出しました。 創業当時から変わらぬ「地域社会への貢献」を信念とし、「お互い様」の心を大切にする企業風土で事業を進めています。共通価値の創造(CSV:Creating Shared Value)にも取り組んでおり、時代に即したチャレンジを続けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市方八町2-15-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 固定残業手当/月:14,800円~16,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,800円~236,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) ■昇給:あり ■モデル年収:売上目標の300万を毎月達成できた場合、毎月支給されるインセンティブを加算して400万~430万程の年収に届くことが可能です。目標を超過した売上分についても、売上額に応じてインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業/経験不問/訪問・ノルマなし/電話での調整業務がメイン
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- コメの売り手と買い手の間に入っての仲介・マッチング業務をお願いします。 訪問や新規開拓、ノルマもなく、登録会員との電話での調整がメインとなります。 【主な仕事の流れ】 ▼登録会員様からの「買い」or「売り」の問い合わせ電話を受ける ▼データベースより取引条件に合う他の会員様を検索する ▼相手が見つかったら双方が納得できるよう価格・条件を調整する ▼お互いの了解が得られればマッチング成功 ▼手続き ◎1件の取引は当日~2日で完結 ◎公正・スムーズな仲介を心がけましょう 【入社後の流れ】 ▼入社から2・3日▼ 当社のこと(歴史・事業内容・業界での立ち位置など)やお任せしたい業務のことなど、 基本事項を座学でお伝えします。 ▼その後は▼ 実務を通して仕事をお教えします。 まずは電話の取次をしながらお客様を覚えていくのと同時に、5~10社程度を担当。 慣れてきたら徐々に担当社数を増やしていきます。 【スピード感と大きな裁量】 当社の営業が行うマッチング業務の大きな特徴は、1案件に対して結果がすぐ出るスピード感。 慣れてくれば相場に固執せず、自分自身で価格を調整し、取引を成立させることもできます。 上司の決裁は必要とせず、基本ルールの範囲内であれば、 営業とお客様がお互いベストだと思えれば、それでOKとしています。 やればやるほど、個人の裁量の大きさを実感できるはず。
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- 【転勤なし】【秋葉原駅徒歩6分/岩本町駅徒歩3分】 東京本社/東京都千代田区岩本町3-7-16 井門岩本町第2ビル9F、10F ※1階がコンビニエンスストアのビルです
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- 月給28万円以上 ※経験・能力考慮の上決定します ※時間外手当(残業代)別途支給
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設立 2012年
従業員数 588名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【仙台】機械器具設置工事の施工管理 ◆平均残業12H/出張ほぼ無/60代活躍中/クボタGで安定性◎◆
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- <機械器具設置工事の施工管理/クボタの商品を取り扱える/直行直帰可能/担当エリア宮城県> ■職務内容: 当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。 業務エリアは宮城県内となります。 ・機械器具設置工事:主に株式会社クボタ製ポンプの据付工事をメインとし、処理施設、浄水施設などの現場施工管理、農業施設プラント工事の現場施工管理 ■魅力 【Kubotaの商品を取り扱うことができること】 水循環のあらゆる場面で活躍するようになり、日本の水道インフラを支え続けてきたKubotaの高性能なポンプの取付工事に携わることができます。 120年以上にわたって磨き続けてきたクボタの技術は水環境ソリューションとして、水循環のあらゆる場面で活躍し、国内外の上下水道インフラを支え続けています。 【出張の少なさ】 基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、担当エリアが県内になっております。他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。 【直行直帰可能】 宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 ■Kubotaのポンプ: 多段渦巻ポンプ: 幅広い流量に対応でき、吐出圧を高くできるので、プラントでは最も広く用いられます。 雨水排水ポンプ: 排水できなくなった雨水をポンプで汲み上げて 強制的に河川へ放流する役割があります。 調整池排水ポンプ: 開発に伴って失われた保水機能を補うため、雨水を一時的に貯めて河川への雨水の流出量を調節することにより洪水被害の発生を防止するためのポンプです。 ■組織構成: 部長、課長(1名)、係長(2名)、主任(2名)、社員(2名) 機械設置(4名)と建築施工(3名)ずつおります。 機械設置の施工管理は課長1名、係長1名、社員2名の計4名です。 ■就業環境: ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。 年齢に関しても20代~50代まで幅広く在籍してます。 ■当社の特徴: 農業機械の販売とメンテナンスをメインに行っている会社ですが、当社建設部ではクボタ製品のポンプを使用した各種ポンプ施設や上下水道施設などの建設工事、また米の乾燥調製施設などの農業施設を設計施工で工事をしています。地域社会や日本農業の発展のために、地域に密着した企業活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宮城建設課 住所:宮城県仙台市若林区荒井東1-2-4 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄東西線/荒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~282,000円 その他固定手当/月:17,000円~45,000円 固定残業手当/月:53,000円~73,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(0~10,000円/月、ベースアップ込み)※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳: ・職能手当…15,000円~25,000円 ・資格手当…2,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形市】農業系プラントの施工管理◆月残業15h程◆有給取得を推奨◆プライム上場クボタのグループ会社
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- 【プライム上場クボタのグループ企業/月残業15h程/平均勤続年数15年以上/福利厚生◎/社有車支給有(ガソリン代支給有)・社有車通勤可能】 ■業務内容: プラント工事に関する設計/施工管理業務をご担当いただきます。 農業施設プラント工事の現場施工管理等をメインとし、株式会社クボタ製ポンプの据付工事等もお任せします ■業務詳細: 現場監督として工事施工管理、アフターサービス、また営業技術として設計提案資料及び見積作成 ■工事施設: 農業施設(ライスセンターや精米施設、園芸施設等)、クボタ製品を用いたポンプ施設(下水道用マンホールポンプ/揚排水ポンプ/雨水排水ポンプ等)や上下水道施設関連(浄水場/処理場等) ■対象顧客: 個人農家/農事組合法人/官公庁/建設会社等(ポンプ施設、上下水道施設)/個人農家/農事組合法人/官公庁/学校等(農業施設) ■配属先について: 山形建設課:20代2名・30代1名・40代1名・50代2名 ■魅力: ◎月残業15h程で休日出勤の際は代休必須 ◎社員の「働きやすさ」に注力し有給や育休取得を推奨しております。 ■当社について: 農業機械の販売とメンテナンスをメインに行っている会社ですが、当社建設部ではクボタ製品のポンプを使用したポンプ施設や上下水道施設などの建設工事、また米の乾燥調製施設建設などの農業施設を設計施工で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山形建設課 住所:山形県山形市流通センター3-3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~282,000円 その他固定手当/月:17,000円~45,000円 固定残業手当/月:53,000円~73,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(0~10,000円/月、ベースアップ込み)※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳: ・職能手当…15,000円~25,000円 ・資格手当…2,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 283名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全14件
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※未経験歓迎【茨城】農業資材の販売職◆年休115日/残業15h/キャリアアップ可能!住友化学G
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- <未経験歓/住友化学グループのため安定性◎/入社後のフォロー体制◎業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要: 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材(農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材)の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■入社後のフォロー体制: 基本的には日々のOJTで業務を覚えていただきます。業界の知識や商品の知識に関しては対面の研修やオンライン研修などで講師に教えていただきながら勉強をしていただくことができます。 ■「農家の店 しんしん」とは ◇全国各地に37店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について: JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について: (1)働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。 (2)未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 (3)会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県土浦市北神立町2-12 勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 農家の店しんしん 神立店 住所:茨城県土浦市神立町3607 勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 農家の店しんしん江戸崎店 住所:茨城県稲敷市江戸崎甲355 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~285,000円 <月給> 210,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例(賞与+諸手当): エリアマネージャー 700万円 店長 600万円 副店長 450万円+残業代別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【守谷/未経験◎】キャベツ栽培スタッフ◆農業に興味ある方歓迎/年休115日・基本定時退社/住友化学G
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- <未経験からでも農業に携わりたい方歓迎/住友化学グループのため安定性◎/年休115日で働き方も充実/守谷市の給食に使用されています> ■業務概要: 当社のグループ会社である、アイアグリファーム守谷運営の農場にて主にキャベツの栽培に関する業務に関わっていただきます。 ■業務詳細: ・キャベツの播種・育苗、定植、収穫作業 ・除草作業 ・パート、外国人実習生のマネジメント業務 ・栽培履歴の記録 ※フォークリフト資格、大型特殊自動車免許を持っていらっしゃらない場合は入社後に資格をしていただきます。 ■本職のやりがいについて: 当社のキャベツは地元の飲食店や、守谷の給食センターなどに届けられ地元の方から愛されております。実際に地元の飲食店などに直接感謝の声をいただけることは大きなやりがいにつながります。守谷を代表するキャベツを通して多くの方を「食を通して笑顔にできる」仕事となっております。 ■組織構成について: チーム長1名、メンバー1名、日本人のパートの方が2名、外国籍のパートの方2名がいる組織となっております。 ■キャベツ栽培のスケジュールについて: キャベツ栽培は下記スケジュールで動いております。 7月ごろから育苗(ビニールハウスでの栽培)が始まります。 8月ごろにビニールハウスから畑へ移していきます。 11月~5月まで収穫を行っていきます。 ■当社の魅力について: (1)働きやすい環境 当社は年間休日115日、基本定時退社となっており働きやすい環境となっております。そのため仕事とプライベートも両立できます。 (2)会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 (3)農業に携わりたい方、野菜が好きな方は大歓迎です! 当社の仕事は野菜を通して人を笑顔にする仕事です。そのためおいしいキャベツの栽培を通してたくさんの方を笑顔にしたい、地産地消で地元の方を喜ばせたいという気持ちをお持ちの方は存分にご活躍ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アイアグリファーム守谷(株) 守谷農場 住所:茨城県 守谷市大木字大日下沖1237 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,800円~250,000円 <月給> 216,800円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【山形/山辺町】総務・経理事務◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場◎/マイカー通勤可
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- ~総務経理部門の取りまとめを担える◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可~ ■職務内容: 当社の総務・経理事務として従事いただきます。入社後は総務経理業務の補佐として業務をお任せし、ゆくゆくは総務経理部門の取りまとめをしていただきたいと考えております。将来的には生産管理を中心に企画運営を行っていただくことを想定しています。 ※決算業務は会計事務所にお任せしているため、対応いただくことはございません。総務・経理については基礎的な業務が中心となります。 ■組織構成: 配属部署には40代の方が2名在籍しています。将来的にはこちらの方々の取りまとめをしていただける方を募集しています。 ■当社について: 「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 233万円~258万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~205,000円 <月給> 185,000円~205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山形/山辺町】生産管理(管理職クラスでの採用)◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場
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- ~管理職として勤務◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可~ ■職務内容:当社の生産管理職として業務をお任せいたします。養豚飼育所の生産性向上のため、経営陣と一体となりアイディアを抽出・実現に向けて旗振り役として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・維持:ヒト・モノ・カネ・情報を決め、スムーズに作れているかの日常管理 ・変更:原因を追究し、イレギュラーを取り除く ・方針:経営が描く将来ビジョンの実現に向けて、生産管理の視点から方針を策定していただきます。 ■組織構成: 現状生産管理を担当している方はおりません。当社の管理職として即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■当社について: 「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 415万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~360,000円 <月給> 330,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1950年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験◎【東京/勝どき駅】船舶メンテナンス ◇マルハニチロG/年休124日/国内最大級の漁業会社
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- 【未経験歓迎!船舶・機械に興味のある方・キャリアチェンジ叶えたい方へ/整備士の方大歓迎◎/マルハニチログループの安定基盤/年休124日/フレックス制度有/研修制度充実/国内最大級の漁業会社】 ■職務内容: マルハニチログループの一員として漁業ビジネスを担う当社にて、当社保有の漁船のメンテナンス・修繕業務をお任せします。 ■職務詳細:具体的には以下の業務になります。今までのご経験や適性に応じてお任せする業務を選定いたします。 (1)船からの機器不具合・事故に関する連絡・問い合わせへの対応 (2)船からの納品、修理依頼への対応 (3)入港中の修理、納品 ※船の水揚げ目的入港時、または修理を主目的とした入港時の対応。修理・整備工事に関しては、入港前の事前準備、入港地においての乗組員、業者他関係者との打ち合わせ、及び現場立ち合い。資機材納品に関しては事前準備(手配)及び入港地での納品確認など。 (4)ドック工事 ※ドック工事仕様書作成、着工時現場打合せ、工事立ち合い、請求書処理等 (5)船の設備投資 (6)各船の修理工事などの記録、各船の搭載機器リストの更新 (7)船の建造、中古船の購入、大規模な改造工事 (8)海難工事への対応 ※船体の損傷や搭載機器の不慮の事故に対する復旧工事関係及び社内保険担当部門と連携し船舶保険引受会社(または漁船保険)への連絡、諸手続きに関する業務 ■働き方: ・年間休日124日、フレックス制度有 ・国内・海外への長期出張有(例:スペイン・ラスパルマス、南アフリカ・ケープタウン、ナミビア・ワルビスベイなど) ■やりがい・魅力: 国内最大級の漁業会社で、船舶管理の経験を積んでいただけます。 国際的な業務環境において、海外出張や国際的なルールを学びながら、広い視野で仕事ができます。 ■キャリアパス: まずは漁船の保守管理の担当者としてご活躍いただき、将来的には管理職や技術職のプロフェッショナルを目指していただきます。ご本人のご経験とご希望に応じて、他部署への異動の可能性もございます。 ■当社について: マルハニチログループの原点である漁業を引継ぐ国内最大級の漁業会社です。強みである漁業を活かし、日本近海はもとより世界の漁場で多様な水産物を漁獲し、国内外の市場に『食』を安定供給することです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区豊海町4-5 豊海振興ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~310,000円 <月給> 290,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 353名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【福島/東白川郡】生産技術職◇転勤なし/年休115日/土日休み/マイカー通勤可◎
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- ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎~ ■職務内容: 当社にて設備施設に関わる生産技術をお任せいたします。 ■職務詳細: 【設備導入・改造時のマネジメント】 ・設備の検討(レイアウト・工期・仕様など) ・機械メーカーや業者との仕様等の各種交渉、発注 ・設備導入における内部調整 【施設維持管理】 ・施設維持の為の業者との各種交渉ならびに内部調整 ・不具合が発生した場合の調査と改善段取り ■組織構成: 生産技術職は男性3名、女性1名の計4名が所属しています。 ■入社後について: OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境: 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴:当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 塙工場 住所:福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率):有(2%~10%) ・賞与(実績):年3回(昨年実績:計4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【福島/東白川郡】機械保全・設備加工◇転勤なし/年休115日/土日休み/マイカー通勤可◎
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- ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎~ ■職務内容: 当社にて機械設備技術者をお任せいたします。 ■職務詳細: ・設備加工・改善:既存設備の生産効率・安全性を更に高めるための設備、改善・加工業務 ・設備修理:設備の不具合が発生し、製造社員での対処が困難な場合の設備修理業務 ・設備保全アドバイス:設備を不具合なく効率良く稼働するための製造社員への保全アドバイス ※事前工場見学を受け付けております。百聞は一見に如かずです。お気軽にお問い合わせください。 ■組織構成: 機械保全・設備加工(福島)は男性6名が所属しています。 ■入社後について: OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境: 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴: 当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 塙工場 住所:福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率):有(2%~10%) ・賞与(実績):年3回(昨年実績:計4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/佐倉】既存顧客のフォロー業務◇転勤無・マイカー通勤可/ノルマ無し!お問い合わせへの対応業務◎
- 締切間近
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- <未経験歓迎!既存顧客フォロー中心の営業職/全国シェアトップの安定企業◎/残業月10時間程度・マイカー通勤可> 当社は千葉県に拠点を置き、大根のつまや大根おろしの加工・製造を行っている企業です。全国で高いシェアを誇り、長年にわたり安定した経営を続けています。今回は、既存のお客様を中心とした営業職を募集します。 ■業務内容: 新規開拓やノルマは一切ありません。既存のお客様からのご要望やお問い合わせに対応する、フォロー業務が中心です。 <具体的には> 市場や小売企業本部、食品メーカーなど既存クライアントとの折衝 見積書の作成(受発注業務は社内事務スタッフが対応) 商品規格書の作成 商品要望のヒアリングや簡単な企画業務 などをお任せいたします。 ■入社後の流れ: まずは営業事務として、既存のお客様の名前や受発注の流れを覚えていただきます。 その後、先輩社員のOJTを通じて、徐々に既存のお客様の窓口としての業務に慣れていただきます。 ■業務の特徴: 約90%が内勤業務。電話やメールでの対応が中心です。 年に数回、関東外への出張の可能性があります(宿泊あり・出張手当あり)。 ノルマや目標設定はありませんので、プレッシャーなく働けます。 ■働きやすさ: 残業は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間も確保できます。 お盆や年末年始など、一般的な長期休暇中は繁忙期となるため、出勤の可能性があります。 ■組織構成・社風: 現在、この業務は女性社員1名(30代)が担当しています。社内には勤続年数の長い社員が多く、人間関係が良く協力し合う風土が根付いています。 ■当社について: 当社は平成4年に原料となる大根の生産を開始しました。現在は関連会社「株式会社日本ベジタ」にて、千葉県と青森県の2拠点で年間を通じて大根を生産しています。良質な製品を作るためには、良質な原料が不可欠。当社では「大根つま」や「大根おろし」に最適な、安全で高品質な大根を育てています。 ■こんな方におすすめの求人です: 人と話すことが好きで、丁寧な対応ができる方 安定企業で長く働きたい方 営業職に興味はあるけれど、ノルマや新規開拓は不安という方 ご興味を持っていただける方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県佐倉市上志津原3 勤務地最寄駅:京成本線/勝田台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~249,100円 固定残業手当/月:27,000円~35,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間2か月程度 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<千葉/佐倉>◆未経験歓迎◆食品の製造・加工◆大根のつまや大根おろしの製造メーカー/全国有数シェア◆
- 締切間近
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- <未経験歓迎!大根のつまや大根おろしの製造メーカーでの製造・加工業務/全国で高いシェア率を誇ります◎> 当社は千葉県に拠点を置き、大根のつまや大根おろしの加工・製造を行っている企業です。関連会社で生産した良質な大根を原料に、安心・安全な製品を全国のお客様へお届けしています。 ■業務内容: 当社の主力商品である「刺身のつま」の製造・加工業務をお任せします。 <ご入社後にまずお任せする業務> 専用機械を使った刺身のつまのカット、脱水、袋詰めなどの製造工程 製造工程が習得できた後は、加工がスムーズに進むよう段取りやオペレーター業務もいただきたいと考えております。 <ゆくゆくお任せする業務> 出荷量に応じた加工計画の立案・管理 パートスタッフのシフト管理 他部署との連携 機械のメンテナンス その他付随する業務全般 など 将来的には、部署の管理業務や責任者としての活躍も期待しています。 ■職場環境: 配属部署は正社員3名(30代~50代)、パート社員22名(30代~80代)で構成されています。ほとんどの社員が未経験からスタートしており、中途入社でも問題なく活躍できる環境です。 ■資格取得支援: 業務に必要な場合、フォークリフト資格を取得していただきます。費用は会社が全額負担しますのでご安心ください。 ■当社について: 当社は平成4年に原料となる大根の生産を開始しました。現在は関連会社「株式会社日本ベジタ」にて、千葉県と青森県の2拠点で年間を通じて大根を生産しています。良質な製品を作るためには、良質な原料が不可欠です。当社では「大根つま」や「大根おろし」に最適な、安全で高品質な大根を育てています。 ■こんな方におすすめの求人です: 未経験から製造業に挑戦したい方 コツコツと作業することが好きな方 将来的に管理職を目指したい方 ご興味をお持ちいただける方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県佐倉市上志津原3 勤務地最寄駅:京成本線/勝田台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~320,000円 <月給> 214,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間2ヶ月程度 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 29名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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★未経験歓迎★【新潟市】既存ルート営業(水産加工品)◆世界各地の水産物を取り扱う・転勤無し◆
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- <未経験から食品業界へ挑戦/「天然紅鮭やカニ・魚卵」等の水産加工品を扱います/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備> ■職務内容:当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。 営業には社用車(2tトラック又はバン)を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。(取得費用の一部補助あり) ■取り扱い商品: 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成: 配属となる新潟本社には14名在籍しており、6名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代2名・40代6名・50代5名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について: ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。: 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。: 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区卸新町3-1-2 勤務地最寄駅:JR信越線/越後石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~20,000円/月) ■賞与:年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★【長岡市】既存ルート営業(水産加工品)◆先輩社員も多数!教育体制◎転勤無し◆
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- <未経験から食品業界へ!/海産物卸売業/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。 営業には社用車(2tトラック又はバン)を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。(取得費用の一部補助あり) ■取り扱い商品: 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成: 配属となる長岡支店には11名在籍しており、7名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代1名・40代5名・50代2名・60代2名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について: ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。: 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。: 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長岡支店 住所:新潟県長岡市才津南町1324-1 勤務地最寄駅:信越線/宮内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~20,000円/月) ■賞与:年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 114名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【札幌】畜産機材の既存営業◆年休127日/完全週休2日制/充実した福利厚生/残業10h程度◎
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- ★国内で唯一養豚のトータルサプライヤー/東証プライム上場イワタニGの安定基盤 ★UIターン歓迎/7.5h勤務、残業10h程ワークライフバランス◎/社宅制度有/福利厚生充実 ■募集背景 同社は世界最大級の種豚会社であるPIC社の日本国内フランチャイズ企業として1982年に設立されて以来、国内の養豚産業発展に大きく貢献してまいりました。 今回はさらなる成長と顧客満足度の向上を目指すため、営業職を募集いたします。 ■業務詳細: 養豚農場に対して、必要な設備や機器の提案、販売を行って頂きます。現場に出向き、直接顧客と関わる仕事ですので、機械の知識や顧客対応スキルを活かしていただけます。 既存営業がメインで、営業先は長くからお付き合いのあるお客様です。機材修繕や購入ニーズをヒアリングし、ニーズに合わせて適切な提案していきます。 機材修繕の場合は、養豚場に出向き、機材の不備や故障のチェックを行ないながら利用方法に間違いがないか、壊れている場合どういった機材・部品の購入が適切かを顧客に提案していきます。 ※北海道各地(帯広、釧路、紋別、函館etc)に出張が発生します。 ■評価制度 1年に2回、定性/定量面での目標設定をいただき、そちらの目標への到達度合いで評価が算出されます。また半期ごとに実績ベースで賞与に反映されます。 ■配属部署について: プラント事業部は営業部、設計部、開発・輸入業務部にて構成されています。札幌事業所だけでなく、東北の事業所とも連携しつつ業務を進めていきます。 ■働き方: 訪問先が郊外の遠隔地になるため、社用車での直行直帰の渉外活動になることが多くあります。1日の訪問数は2~3件程です。 PCが18時に自動的にシャットダウンされるようになっていることもあり残業は月10時間程度(1日の所定労働時間は7時間30分)とワークライフバランスを保った働き方が可能となります。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、岩谷産業株式会社の全額出資による設立企業であり、安定した経営基盤を持っています。 『世の中に必要なものは栄える』という理念のもと、養豚産業の発展に貢献し続けています。専門知識を活かし、やりがいのある仕事に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌事務所 住所:北海道札幌市東区北8条東3-1-1 宮村ビル304号 勤務地最寄駅:札幌市営東豊線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~410,000円 <月給> 247,500円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※事業場内勤分の時間外労働分の残業手当は別途支給いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】畜舎・農場関連施設の設計◆設計~施工まで一貫して担当/岩谷産業の安定基盤/年休127日
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- ★農場の畜舎・関連施設の設計~施工まで一貫して担当できます! 国内で唯一の種豚国内で唯一の種豚、設備・機器、生産技術の総合力を提供できる養豚のトータルサプライヤーです。 実際にお客様と密にコミュニケーションを取りながら、実際に建物が建つところまで携われます。 ★出張好きの方歓迎! 当ポジションでは客先に合わせて出張が発生します。働き方や内勤・外勤の割合など裁量に任されている部分が多く、ご自身でコントロールできる環境です。土日祝休み・年休127日・残業30h程度 ■業務詳細: 農場の畜舎や関連施設の設計をお任せします。W造(場合によってはS造)の農場の畜舎や関連施設の設計から、顧客(畜産業者、食品会社など)との打ち合わせ、施工の立会い等、竣工までの監理業務を一貫してご担当頂きます。 意匠設計がメインですが、構造設計の業務もご経験次第でお任せします。 ■配属部署について: 設計部には一級建築士が5名所属しており、全員中途入社です。もともとは住宅など、畜舎の設計経験は無い方々です。当社がもつ確かな理論に基づき、種豚の能力を発揮させることはもちろん、畜舎内で作業をされる方が安全かつ効率的に作業を行えるような畜舎の設計を目指しています。 ■魅力: 畜産業界は徐々に小規模事業者が潰れており、直近大規模化してく傾向にあります。当社は岩谷グループの強みを生かし、大規模化していくお客様が大半です。お客様と一緒に育っていく感覚も味わうことができることも醍醐味です。 ■働き方について: 農場は郊外の遠隔地にあるため、現場への訪問の場合は、社用車での直行直帰になります。月の2/3は外勤で客先に赴いております。1/3は出社しての内勤の想定です。残業は月に30h程度です。 ■特徴・魅力: 世界最大級の種豚会社であるPIC社(Pig Improvement Company)の日本国内におけるフランチャイズ企業として、当社は岩谷産業株式会社(東証一部上場)の全額出資によって1982年に設立されました。『世の中に必要なものは栄える』という岩谷産業創業以来の企業理念の下、1983年末の東北原種豚農場(現原々種豚農場)の稼動から35年以上、日本の養豚産業発展の一翼を担ってまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小網町3-11 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 事業場内勤分の時間外労働分の残業手当は別途支給いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 技能手当:50,000円(一級建築士) ※借上げ社宅制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県本巣市】工場長/肥料とバイオマスチップの製造<環境をテーマとした多角的経営で安定性抜群>
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- ◎製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方へ ◎環境をテーマとした安定性の高い事業です ◎多角的なチャレンジを多数行っている会社です ■業務内容: バイオマスエネルギー事業を始めとした環境に関する事業を多数展開する当社における製造部門の工場長をお任せします。 <具体的な業務内容> ・生産現場における安全衛生管理 ・生産状況管理 ・現場視察 ・人員管理 ・人事評価(評価シートを基に二次評価者としての評価を行います) ・その他工場運営に関する全般業務 ■管轄する組織について 以下が管轄拠点となります ◇第一工場:岐阜県本巣市 ◇第3ヤード:岐阜県山県市 ◇神戸工場:兵庫県神戸市 岐阜全体で40名程、神戸10名程の社員を管轄いただきます。 ※1か月に1回程度神戸工場に視察に行っていただきます ※三重・福井にもヤードがあり、そちらでの作業管理を行うケースもございます ■事業について <ガーデニング・都市緑化事業> 第一工場および神戸工場においては、木質資源の堆肥化を行い園芸には欠かせない 「バーク堆肥」 を製造しており、国内最大級の生産能力を保有しています。 <環境・林業・エネルギー事業> 第3ヤードにおいてはバイオマス発電に必要となるバイオマスチップを製造しています。木材を大型の破砕機を使用して粉砕することで作られる燃料であるため、カーボンニュートラルに向け環境に優しいエネルギー源として注目されています。 ■当社の今後について 現在特に需要を高くいただいているのはバイオマスチップの製造であり、今後も当社拡大路線の方向性は上記である一方、新規事業としてミネラルウォーターの製造販売も計画しており、より自然と密接に事業を進めていく方向性です。 自然の資源を循環させながら、「人が地球にできること」 をキーワードにこれからも多角的な経営展開を行って参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第1工場 住所:岐阜県本巣市神海380-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~9,000,000円 <月額> 666,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重/松阪市】<未経験歓迎>接客スタッフ◆明治11年創業/松阪牛専門料理店◆丁寧な研修制度あり
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- 【遠方からのお客様も多い有名店/50代・60代活躍中!長く働ける職場/三重ブランド認定取得】 ■職務内容: ~心にも、ご馳走の時間を~ 和田金は松阪牛専門料理店で、当店独自のすき焼、あみ焼などをご提供しています。今回の募集ポジションではお客様の前で調理(給仕)・ご提供する接客サービスをお任せ致します。 ・お客様のお出迎え、お部屋へのご案内 ・お客様のお席にてすき焼きやあみ焼きの調理 ・お見送り、片付け ※着物着用での接客サービスとなります 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■配置部署人員構成: 女性13人(年齢層:40代1人/50代4人/60代以上8人) ■仕事のやりがい: お客様からの「ありがとう」などの感謝の言葉を直接頂けるお仕事です。 未経験の方でも、着付けなど補助、指導を丁寧にさせていただきますのでご安心ください。 60代以上の社員も活躍しており、長く安心して働ける環境です。 ■会社の特徴: ・松阪肉元祖として創業以来約145年、自社牧場にて常時約1,000頭の兵庫県産黒毛和牛の雌牛を飼育し、和田金独自のすき焼、あみ焼などをお客様の前で仲居が調理(給仕)し、地元のお客様はもちろん、国内外の有名人、味通の方々をはじめ多くの観光客のご来店をいただき、大変絶賛をいただいております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市中町1878 勤務地最寄駅:紀勢本線線/松阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):7,630円~7,840円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月:65,650円~107,650円 <想定月額> 248,770円~295,810円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験値を考慮して決定 ■その他固定手当: 奨励給56,000~98,000円(見習い期間中は56,000円) 食事代3650円(一律) ■職務手当、業務手当、皆勤手当(6,000円) ■昇給:(年1回)前年度実績3.3%~3.4%UP ■賞与:年2回(前年度実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/松阪市】調理スタッフ◆明治11年創業/松阪牛専門料理店◆丁寧な研修制度あり
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- 【遠方からのお客様や著名人の来店が多い有名店/長く働ける職場/三重ブランド認定取得】 ■職務内容: ~心にも、ご馳走の時間を~ お料理の調理や盛り付けをお任せいたします。 お肉が苦手な方については、日本料理を作っていただきます。 ステーキを焼いたり、ひつまぶしの調理をいたします。 四季折々の食材を使い、野菜の飾りつけ・切り方など工夫をし、分担をして注文の質を上げていきます。 ■配置部署人員構成: 料理長含め8名となります。 ■入社後の流れ: 基本OJTとなります。 先輩の業務のサポートをしながら学んでいただきます。 できることが増えていくまでサポートしますので安心して働ける環境です。 ■会社の特徴: ・松阪肉元祖として創業以来約145年、自社牧場にて常時約1,000頭の兵庫県産黒毛和牛の雌牛を飼育し、和田金独自のすき焼、あみ焼などをお客様の前で仲居が調理(給仕)し、地元のお客様はもちろん、国内外の有名人、味通の方々をはじめ多くの観光客のご来店をいただき、大変絶賛をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市中町1878 勤務地最寄駅:紀勢本線線/松阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 306万円~346万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月:38,617円 <想定月額> 238,617円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験値を考慮して決定 ■固定残業10時間(16,967円)、業務手当(10,000円)、皆勤手当(8,000円)、食事手当(3,650円)、 ■昇給:(年1回)前年度実績3.3%~3.4%UP ■賞与:年2回(前年度実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【虎ノ門・理系】第二新卒募集/カーボンニュートラルを目指した多様な事業を行う一般財団での業務
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- 【環境省や経済産業省、会員企業と協業/カーボンニュートラルな社会を目指す社会貢献性の高い事業】「※変更の範囲:会社の定める業務」 ☆エネルギー関連で知識をつけ働いていきたい方を募集します! 当機構は、石炭及び関係するエネルギー(バイオマス、水素・アンモニア等)に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報活動等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提としてカーボンニュートラルを目指して事業を実施しています。 ■担当業務: 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開するためオープンポジションの採用です。選考の中で適正を見極めながら業務をお任せします。国や関係団体等の事業に会員企業と協力して取り組みます。 (想定している業務) ・各種プロジェクトの遂行 ・物品・役務等調達業務 ・プロジェクトマネージメント ・大学等との調査・研究開発 ・海外への日本の技術の紹介(国際会議の開催や海外技術交流の実施等) ・企業・大学等との調査・研究開発 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩に教えていただきながらご担当いただきます。 ■配属部署について: 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴: ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 ■当機構の事業: ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業(石炭関連情報の受発信等) ・会員企業からの受託事業(同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用) ※プロジェクト一例: カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS(二酸化炭素回収・貯留)関連技術開発・実証、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~4,800,000円 <月額> 237,500円~300,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】プロジェクトの進捗管理◆技術系の経験を活かす/カーボンニュートラルに強み/国の案件に携わる
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- 【年休123日/土日祝休み/環境省や経済産業省、会員企業と協業/研究・設計等技術系の知見を活かせる環境】 ☆エネルギー関連に興味のある方、環境・エネルギー問題に興味のある方を募集します。 当機構は、石炭及び関係するエネルギー(バイオマス、水素・アンモニア等)に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提として脱炭素を目指して事業を実施しています。 ■担当業務: 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開しています。ジョブローテーションで様々な業務に携わることが多いですが、本ポジションは各プロジェクトの運営・進捗管理を主として担当いただきます。 ・各種プロジェクトの事業管理、予算管理 ・省庁や企業の研究・調査の補佐 ・会議、セミナー運営 ・会計検査対応 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩と一緒にご担当いただきます。 ※国内外の出張あり ■当機構の事業: ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業(石炭関連情報の受発信等) ・会員企業からの受託事業(同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用) ※プロジェクト一例: カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS(二酸化炭素回収・貯留)関連技術開発・実証、持続可能な航空燃料(SAF)の製造・供給体制構築、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成 他 ■配属部署について: 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴: ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,400,000円 <月額> 312,500円~400,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験、スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸】経理◆急成長の食の総合商社/年休123日/賞与年3回/残業月平均20H程度/福利厚生充実◆
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- 米穀を中心に、青果・水産・外食・加工食品など幅広い事業を展開する神明グループのホールディングスにて、グループ全体の体制強化のため、今後の中核メンバーを募集します。 ■業務内容: 経理財務課にて、経理担当者として下記業務をお任せ致します。 ・担当する子会社の月次・年次決算データを精査し、連結パッケージへの入力・チェック ・財務業務(銀行対応や資金繰り対応) ・単体決算業務 <入社後お任せする業務> まずは子会社の決算データや連結前の決算書チェックからお任せする予定です。弊社数多くの子会社を抱えていますので、その中から1~3社程度は関わることになります。 子会社の決算自体は子会社側で行っていますので、HDからの連絡事項のやりとりや連結パッケージの数値確認が主要な仕事になります。 上記に加えて、ご経験に合わせて、財務業務と単体決算業務のどちらを中心に担当してもらうかをご相談させていただきます。 その他、監査対応や連結決算業務、税金関連の業務もあり、経験に応じて担当していただく予定です。 ■組織構成: 経理財務課に配属予定です。 全体で8名が所属しており、部長、課長、メンバーで構成されています。男女比は半々、30代~40代のメンバーで構成されています。キャリアで入社しているメンバーもおり、しっかりとフォローさせていただきます。 組織としては、気さくな方が多く、業務上わからないことに関しては相談しながら進められる環境にございます。 ■当社について/本ポジションの魅力: 当社は、米穀を中心に青果・水産・外食・加工食品など、食のバリューチェーンを構築するリーディングカンパニーです。その実現に向けて、グループ全体の経営基盤を支える経理・財務体制の強化が不可欠です。 このポジションには以下の魅力があります。 ・グループ経理・連結会計の全体像に関与できる体制 ・子会社の決算支援から監査対応、連結と財務まで一気通貫で経験値を高められる ・ワークライフバランスが整った安定企業でのキャリア形成が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6‐1‐21 神明ビル 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与・決算賞与:年3回(7月・12月・3月) ※支給総額:計4.0ヶ月分(会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 460名
平均年齢 47.5歳
求人情報 全35件
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【大分】ブロイラー施設管理※残業月平均5時間以内/週休2日制/福利厚生充実
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- 【残業月平均5時間/週休2日/年間休日108日/福利厚生充実~】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要: ブロイラーひな導入のパイオニアの当社にてブロイラー(肉用鶏)の飼養管理全般をお任せします。 具体的には ■ブロイラー(肉用鶏)の飼養管理全般 └選別や鶏舎の清掃等 ■農場の管理 └真玉第1農場を拠点とし、数名の社員にて、 当社のいくつかの農場を巡回。 ※農場巡回には、社用車(MT)を使用します。 ■働くスタッフの管理 └各農場のシフト管理など ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やOJTで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 10名(30代:1名、40代:3名、50代:4名、60代:2名) 幅広い年代の方が活躍いただけてます!女性の方も活躍中! ■評価制度:当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー(プロセス評価)とMBO(数値評価)による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方: ・週休:シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤:当面の間なし(年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 真玉第1農場 住所:豊後高田市臼野2284番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:9,800円 <月給> 239,800円~359,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で4.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均5時間 ■手当(固定):調整給 ■その他、手当:正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分/未経験歓迎】ブロイラー農場スタッフ※残業月平均5時間以内/週休2日制/福利厚生充実
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- 【~未経験歓迎/残業月平均5時間/週休2日/年間休日108日/福利厚生充実~】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要:ブロイラー農場スタッフ ブロイラーひな導入のパイオニアの当社にてブロイラー(肉用鶏)の飼養管理全般をお任せします。 具体的には ■ブロイラー(肉用鶏)の飼養管理全般 └選別や鶏舎の清掃等 ■農場の管理 └真玉第1農場を拠点とし、数名の社員にて、 当社のいくつかの農場を巡回。 ※農場巡回には、社用車(MT)を使用します。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やOJTで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 10名(30代:1名、40代:3名、50代:4名、60代:2名) 幅広い年代の方が活躍いただけてます!女性の方も活躍中! ■評価制度:当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー(プロセス評価)とMBO(数値評価)による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方: ・週休:シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤:当面の間なし(年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 真玉第1農場 住所:豊後高田市臼野2284番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~240,600円 その他固定手当/月:9,800円 <月給> 174,800円~250,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で4.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均5時間 ■手当(固定):調整給 ■その他、手当:正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高松】食品メーカー等へ鮮魚加工品の提案・加工の工程管理~転勤なし/魚の知識不問・興味ある方歓迎~
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- ■業務内容: 食品メーカーへの営業業務をはじめ、将来の幹部候補として幅広く業務をお任せいたします。 新鮮な水産物や水産加工品を提供する当社の加工部門における工程管理などもお任せします。具体的には下記業務となります。 ■営業業務について: メーカーからの要望(こんな商品が作れないか等)に対してサンプル品を作成し、提案していくような営業活動を行います。 取引先は大手食品メーカーや量販店・水産関係の商社となります。また、基本的に既存顧客がメインですが、将来的には販路開拓も行っていただきたいと考えております。 状況に応じてメーカーと共同で商品開発を実施する場合もあり、首都圏等への出張も発生します(出張期間は数日程度)。 また、工程管理業務では下記のような業務をお任せする予定です。 ・歩留まり向上に向けた工程管理(データを取りつつ実施) ・原価計算等を実施し、水産物の値段調整 ・食品メーカーとの折衝(サンプルおよび値段を出し交渉)等 ■入社後の流れ: まずは目安として3ヶ月程度、加工現場に入り加工した商品のパック詰め等、職人のサポート業務を行っていただき現場の理解を深めます。 なお、その期間はシフト制による深夜勤務となります(24時~8時 休憩60分)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市瀬戸内町30-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与・残業代を含みます。 ■賞与:年2回(1~2ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1983年
従業員数 97名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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【東京】飼料原料・プレミックス・食品原料等の法人営業/自社製品の輸出・ECマーケティング
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- ■業務内容 配合飼料メーカー、ペットフードメーカー、大手牧場、養殖業者等の生産者に対して、ビタミン・プレミックス・資材等の営業、一般貿易実務、新規事業開発の業務を担当します。 ・自社製品・輸入原料の法人営業 ・畜産大手農場・水産養殖業者への営業活動 ・原料・製品の輸出入および三国間貿易業務 ・国内メーカーとの受託製造業務 ・新規事業の企画・推進、貿易実務全般 ・自社製品のECマーケティング・サイト運営 ※採用後、本社(徳島)で研修を受けていただく場合があります。 ■就業環境 動物用医薬品(ワクチンを含む)の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝(ミルカン)」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区新橋2丁目12番16号 明和ビル9階 勤務地最寄駅:内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 <月額> 416,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:業績に応じ決算賞与を別途支給(ここ9年は連続で支給の実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島】畜産営業(動物用医薬品・飼料・栄養剤など)※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
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- 【年間休日120日/土日祝休み/残業月10時間/研修充実/世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 畜産農家、代理店、獣医師に対して、畜産用飼料・栄養剤・医薬品の販売に関する営業を担当します。 ※農家直販と代理店対応の比率は人によりますが、半々程度のケースが多く見られます。 ※採用後、本社(徳島)で研修を受けていただく場合があります。 ■就業環境 動物用医薬品(ワクチンを含む)の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝(ミルカン)」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島営業所 住所:福島県福島市丸子字中町裏30-3 勤務地最寄駅:泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,200,000円 <月額> 300,000円~433,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:業績に応じ決算賞与を別途支給(ここ9年は連続で支給の実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 297名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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重機オペレーター/未経験歓迎/年休125日/残業月15h程度
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- 木材を処理するだけじゃない。 資源を見極め、操り、かたちにする。 このポジションは、“ものづくりの起点”として現場を支える仕事です! \仕事内容/ 当社では、解体工事現場や物流施設などで発生する不要な木材を回収し、独自の技術で再資源化しています。重機オペレーターは木材の仕分けや破砕機械のメンテナンス等を担当します。 ◎木材の品質確認・仕分け、機械の整備・操作 ◎木材を運んでくる運搬トラックの誘導 ◎機械の簡単なメンテナンス&定期点検・清掃 ◎重機(バックホー、ホイールローダー)やフォークリフト作業等 \加工作業の流れ/ ▼フォークリフトや重機でトラックから木材を降ろす ▼廃材を用途別に分類・加工機械に木材を投入 ▼できあがった木質チップをトラックに積み込む └ 定期的に機械の部品などをメンテナンスします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験から、キャリアアップを目指せます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業・接客など異業種から入社し、 工場長・管理職へ昇格した社員が活躍中。 入社後は現場で仕事を覚えながら、 重機やフォークリフトの資格を会社負担で取得可能。 主体的な行動が評価され、 未経験から6~7年で工場長へ昇格した実例もあります。 体力勝負ではなく、 判断力と安全意識が活きる仕事。 経験を問わず、誰にでも成長のチャンスがあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ジブン時間も充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年休125日&残業平均月15時間程度なので、ワークライフバランス◎ プライベートを楽しむための福利厚生も充実しています! ※リロクラブ(福利厚生倶楽部)に加入 ◇映画館やテーマパークのチケット割引 ◇スポーツジムの優待割引 ◇国内・海外旅行のパッケージツアー割引 など、約350万種類のサービスを利用できます!
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- 【千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都で募集!】 【市川工場】 千葉県市川市本行徳2554-13 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区水江町4-4 【藤枝工場】 静岡県藤枝市横内2268 【東海工場】 愛知県東海市浅山3-3 【平林工場】 大阪府大阪市住之江区平林北2-6-50 【泉大津工場】 大阪府泉大津市夕凪町13-4 【京都工場】 京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 ★転勤なし(希望があれば柔軟に対応可) ★U・Iターン歓迎
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- 月給19万6,000円~33万4,500円+各種手当+残業代全額支給 ※上記の下限は、新卒未経験の場合です。 ※年齢・経験を十分加味して決定いたします。 【給与例】 25歳:月給22万8,500円+残業代・各種手当 30歳:月給25万6,000円+残業代・各種手当 35歳:月給28万3,500円+残業代・各種手当
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【愛知/東海市】<営業経験者歓迎>法人営業/木材リサイクル提案◆土日祝休◆59期連続黒字経営
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- <接客や販売職ご経験を活かして法人営業デビュー/木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開/創業以来黒字経営継続/手厚い研修あり・業界未経験の方も安心> 建設会社や解体工事業者、産廃処理業者向けに解体工事の際に出る「木材」回収・リサイクルの提案営業をお任せします。 ■業務内容 提案先は建設会社や解体工事業者、産廃処理業者など。 解体工事の際に出る「木材」の回収・リサイクルを提案します。 長年にわたり業界トップの実績を残す当社だからこそ、 お客様との信頼関係も厚く、自信を持って新規開拓に臨めます。 ■入社後の流れ ◇業界のルール等については入社してから学ぶことができるので安心してください。 ◇未経験の方でも先輩社員が一つ一つ丁寧に教えていきますのでサポート体制は万全です。 ■配属先情報 40代のマネジャーが一つ一つ丁寧に指導いたします ■当社について ◇日本でいち早く木質廃材のリサイクル事業に取り組んだ会社で、取扱いでは全国有数の規模を誇ります。 ◇全国に6営業所、9工場、1施設を構え、解体工事で発生する木材のリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇1度利用された木材や山で伐採した木を加工し、お客様のニーズにあった品質、価格、納期で 商品を提供することで社会に貢献しています。また貴重な資源である木を未来へ残すため苗木を育て山へ植える活動も行っています。 ◇今後もさらなる事業拡大を目指して成長中です。 ■就業環境 ◇社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整え、風通しの良い職場を目指しています。 ◇社内教育制度や通信教育制度を通じて、ビジネスマナーや専門知識を学び、自己成長をサポートします。 ◇福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える制度を多数用意しています。 私たちと一緒に、持続可能な未来を築いていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海工場 住所:愛知県東海市浅山3丁目3番地 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/名和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,800円~284,600円 固定残業手当/月:38,200円~49,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~334,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:昨年3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 164名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宮崎市(転勤なし)】社内SE・DX推進担当/養殖から加工食品製造・販売、外食店まで手掛ける企業
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- DX推進部門の一員として、社内各部署と連携しながら、ITを活用した業務改革を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・社内業務システムの企画・設計・開発ディレクション ・社内DX施策の企画立案・推進 ・ベンダーとのやり取り(要件定義/調整/導入後のフォロー) ・社内インフラ(ネットワーク・サーバー等)の運用保守 ・社内ITリテラシー向上に向けた教育威嚇・実地 ■当社について: 主に宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを取り扱い、一貫した生産管理体制の下、より品質の良いうなぎを全国のお客様へお届けしています。国産うなぎ取り扱い大手の総合商社です。 ■事業内容: うなぎを育てることから、日本各地への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。 ■社風・採用メッセージ: チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローをしながら覚えていきます。また、グループとして6次産業化しているため、他の部門との連携も少なからずあり、中途で入社される方はこれまでの経歴を生かせる場面も多いです。従業員同士は仲が良く、安心して働ける環境だと思います。 ぜひ私達と一緒に働いてみませんか。 まずは、実際の職場見学や会社説明等からはじめさせて頂く予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大字塩路2300 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,184円~314,621円 固定残業手当/月:37,816円~45,379円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験等により決定します。 ■昇給:あり ■賞与制度:あり(年2回/7月・12月/過去実績:計5.1ヶ月分) ※会社の業績に基づいて、決算賞与を支給することがあります。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎市/未経験◎】うなぎの食品加工◇職場見学OK!/国内うなぎ取扱い大手の総合商社
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- ◆◇宮崎市拠点・転勤無/うなぎの食品加工業務および管理業務/地域社会と連携◎/持続可能な養殖業を目指す/昇給・賞与あり◆◇ ■おすすめPOINT \地域社会と連携、持続可能な養殖業を目指す企業でのキャリアチャンス/ ・宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを使用し、高品質なうなぎを全国のお客様へお届けする企業です◎ ・労務管理、業績管理、設備管理などの管理業務や、うなぎ蒲焼製造工場での作業全般を担当します! ・チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら覚えていける環境で安心して働けます◎ ・昇給制度があり、しっかりと評価される職場です! ■職務内容: うなぎの食品加工業務全般および管理業務をお任せします。 <管理業務>労務管理、業績管理、設備管理を経験・能力に応じて担当し、業務の流れを習得していただきます◎ <食品加工業務>うなぎ蒲焼製造工場での作業全般を担当します。具体的には、パソコンによる書類作成、入力、シフト管理などを行います。 ※社有車(AT車)あり ■当社について: 主に宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを取り扱い、一貫した生産管理体制の下、品質の良い国産うなぎを全国のお客様へお届けしています。国産うなぎ取り扱い大手の総合商社です。 ■事業内容: うなぎを育てることから、全国への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。 ■社風・採用メッセージ: チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら業務を覚えていける環境です。グループとして6次産業化しているため、他の部門との連携も多く、中途入社の方もこれまでの経歴を活かせる場面が多いです。従業員同士は仲が良く、安心して働ける職場です。まずは実際の職場見学や会社説明から始めてみませんか? ■キャリアパス: <管理職への道>管理業務を通じて、将来的には部門の責任者としてのキャリアパスも目指せます◎ <スキルアップ>食品加工業務や管理業務において幅広いスキルを習得し、業界知識を深めることができます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:宮崎県宮崎市大字塩路2300 勤務地最寄駅:JR線/日向住吉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験等により決定します。 ■昇給制度:あり ■賞与制度:あり(年2回/7月・12月/過去実績:計5.1ヶ月分) ※会社の業績に基づいて、決算賞与を支給することがあります。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ヒヨコの飼育スタッフ/未経験歓迎/コツコツ作業/社員割引あり
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- ヒヨコが健康に育つためには、毎日の小さな積み重ねが欠かせません。 気温や湿度の変化、えさの食べ具合、羽の様子。 言葉を話さない相手だからこそ、丁寧に見守ることが大切です。 命に寄り添う仕事は決して楽ではありませんが、自分の手で育てたヒヨコたちが立派に成長していく姿は、何よりの喜びです。 【★ 主な業務 ★】 ◎鶏舎の見回り・環境管理 ◎給餌・給水設備のチェック ◎ワクチン接種・健康管理 ◎清掃・消毒作業 ◎出荷作業・他農場との連携 など ※運転免許をお持ちの方には、近隣施設への配送業務もお任せします。 ◆ ◇ ◆ 【★ 入社後の流れ ★】 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に見回りや清掃などの基本業務からスタート。慣れてきたら、給餌機の点検やワクチン補助など、少しずつ担当範囲を広げていきます。 また、養鶏に関する研修会への参加もあり、鳥の病気や防疫に関する最新の知識を学ぶことができます。 ◆ ◇ ◆ 【★ 採卵鶏なので、安心。 ★】 私たちが育てているのは、卵を産むための「採卵鶏」。生まれたヒヨコたちは、産卵の準備が整うまでの約120日間をここで大切に育てられ、次の農場へと旅立っていきます。 送り出すその日も、少しさみしさはありますが、「この子たちは、これから多くの人の食卓を支えていくんだ」と思うと、自然と温かい気持ちになります。 “命を育てる”責任の重さを感じながらも、“人々に選ばれる卵”に関わっているという喜び。 それが、この仕事の大きな誇りであり、日々のやりがいにもつながっています。
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- <自動車・バイク通勤OK> ■新宮農場 兵庫県たつの市新宮町曽我井103 ■吉永農場 岡山県備前市吉永町多麻1417-4 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円~29万円 ★経験・スキルを考慮の上決定いたします。
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設立 1983年
従業員数 71名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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※VBA使用経験者歓迎【愛知/豊山町】IT事務◆平均残業10時間/有休最大40日◆
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- ★年間休日115日+誕生日休暇2日+夏季休暇 Max40日有休取得可です。 残業も月平均10時間未満! ★借上社宅有:UIターン歓迎!住宅手当有~ ★地域の安心安全な食卓を支える!卸売市場を運営しています~ ■採用背景: ・当社のDXへの対応力強化を目的に、次世代を担う社内SEを増員募集いたします。ITリテラシーを高め、業務効率化を推進するため、向上心を持った人材を求めています。 \社内SE兼総務として社内の調整役で各方面とやり取りをすることもメイン業務の1つなので、会社を中から支えることが出来ます/ ■仕事内容: ・当社のIT事務として、社内システムの運用・保守、業務効率化のためのシステム提案・導入、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク業務を担当していただきます。他部署との協業やベンダーコントロールを通じて、IT分野でのスキルを磨けます。 ■業務詳細: ・社内システム(サーバー・ネットワーク機器)の運用・保守 ・業務効率化のためのシステム提案・導入 ・情報セキュリティ対策 ・ヘルプデスク ・書類のとりまとめや資料作成 ■組織構成: ・管理部情報処理課メンバーは50代男性2名で、内部長補1名と兼任1名が在籍しています。ベテラン社員のもと教育体制が整っているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■魅力 ◎社内のデジタル化を推進するため、他部門の連携を取りながら裁量を持って業務に取り組めます。 ◎IT関連の資格や知識を活かして、社内SEとしてのキャリアをスタートできます。 ◎残業は月10時間程、休日は日曜日 と 水曜日または祝日 で、働きやすいシフトが特徴です。 ◎他部署との協力やベンダーとの調整を通じて、幅広いスキルを磨ける環境です。 ◎魚も安く買えたり貰えたりします! ■当社について ・当社は名古屋市中央卸売市場北部市場として、昭和60年から生鮮食料品の流通を担っています。名北魚市場は、生鮮食料品流通の中心として地域に貢献し、地域の食卓を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,900円~224,900円 その他固定手当/月:15,000円~49,000円 <月給> 216,900円~273,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計2.8ヶ月分+査定加算(前年度実績) ・住宅手当15,000(既婚者世帯主26,000) ・家族手当:配偶者18,000、子(健康保険扶養22歳以下)1人5,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 215名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【宮崎県/延岡市】経理事務/経理部門へのキャリアチェンジ可能/転勤無し/月平均残業5h/未経験でも可
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- ◆◇創業50年以上/未経験歓迎、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■漁業分野において、九州一の水揚げ高/未経験からでもキャリアチェンジ可能・経理職 ■業務内容: ・漁業、水産加工/販売業、人材紹介業と多岐に渡る事業を展開している当社にて、新たに経理事務担当を募集いたします。 ■具体的には: ・売掛金および買掛金の管理 ・入出金管理/小口現金管理業務 ・顧客への請求書発行 ・その他付随するバックオフィス業務 ※難易度の低い業務から覚えていき、徐々に担当業務を増やしていきます。 ■組織構成: 現在の組織は、社員3名(20代、40代、60代)、パートさん4名にて構成されています。 ■魅力: ・漁業、運送業、倉庫業、レストラン業、人材紹介業と多岐にわたる事業を展開しております。中でも漁業においては九州での漁獲高一位であり、安定経営を実現しています。最初は簡単な業務からお任せし、徐々に専門知識を身につけていただきますので未経験の方でも安心してエントリーください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> タカスイ本社 住所:宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~195,000円 固定残業手当/月:6,000円~8,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 182,000円~203,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によっては、固定残業5時間分を最初はつけない可能性がございます。 ■賞与実績:年2回(基本給の2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎/延岡市】経理◆事業多角化・5期連続黒字経営!/残業月20h/転勤なし/決算時も残業少な目◎
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- ◆◇創業50年以上/CFOと近い距離で働け、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■おすすめPOINT \安定した経営基盤×CFOとの関わりで専門スキルUP/ ・創業50年以上の歴史を持ち、九州エリア漁獲量No.1を誇る安定企業◎ ・5期連続黒字経営を達成しており、安定した経営基盤があります◎ ・入社後はOJTを通じて、関連グループ会社を含む全体の数字の流れを把握できます◎ ・CFOとの近い距離で、法的な知識や銀行折衝のノウハウも学べる環境です! ■職務内容: 以下の業務を徐々にお任せしていきます。 <経理管理> ・関連会社を含むグループ全体の経理管理 ・経理業務全般(月次、年次決算対応) <予算管理> ・各数字のとりまとめ、確認 <税務管理> ・税務関連の管理業務 ※毎月締めていますので、決算時期に残業が増えることはなく、毎月の残業時間は約20時間ほどに収まっています。 入社後1年は関連グループ会社を含む、同社全体の数字の流れの把握をお任せします。具体的には、経理業務全般や予算管理、税務管理などを担当していただきます。 ■組織構成: 現在の組織は、部長(60代)、課長(50代)、女性社員2名(30代、60代)、パート3名で構成されています。CFO(役員)が組織長として、法的な知識や銀行折衝のサポートを行います◎ ■出張について: 月2~3回程度、福岡県や鹿児島県など九州内のグループ会社や各現場に出張していただきます。出張期間は2~3泊程度で、社用車を使用して移動となります。 ■グループ会社について: 当社は1次産業(漁業船団3つ)から物流事業、自社直営の飲食店5店舗(大漁市場 こんぴら丸)まで幅広く事業を展開しています。コロナの影響を受けづらい漁業を主軸に、安定した事業展開を行っており、飲食店もコロナ対策やお持ち帰りメニューの提供などで黒字経営を維持しています。 ■キャリアパス: ・次期管理職候補として、経理業務全般を担当しながらキャリアアップを目指せる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> タカスイ本社 住所:宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【静岡/菊川市】集卵スタッフ(正社員)基本給20万円~◆転勤無◆マイカー通勤可◆定着率◎
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- 【タマゴ分野のパイオニア企業/業績好調/世界各地に事業を展開】 ■業務内容: ・タマゴ分野のパイオニア企業である当社にて集卵スタッフをお任せします。 ■業務詳細: ・製品(パック・段ボールなど)の出荷作業 ・伝票整理 ・生産ラインの管理 ・製品の最終検品 ■当社の魅力: ・実際に50万羽の鶏を最新のコンピューター制御鶏舎で飼育し、試験研究、卵の生産と販売を行っている日本で随一の研究所。 ・世界的にも有名です。 ・卵はおもに生協に納入しています。 ■当社について: (1)業界シェアトップクラス/業績好調 ・1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 (2)国や県からも注目を集める企業 ・1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 (3)海外事業拡大中 ・グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。 ・輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 (4)高い社員定着率 ・約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20~30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 家禽研究所(菊川GPセンター) 住所:静岡県菊川市丹野575-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月)1月あたり~3,810円 ■賞与:年2回(4月、10月)2.23ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡・菊川市/未経験歓迎】食品営業◆自社ブランド鶏卵/業界有数のオリジナルメーカー/残業15h程
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- 【未経験から食品業界の法人営業に挑戦!畜産機器・設備の開発から採卵養鶏場の経営までを自社一貫体制/安定企業/マイカー通勤可・転勤なし】 ■募集背景: 当社は、養鶏業界有数のオリジナルメーカーです。静岡県・菊川市にある当社の実験生産農場「家禽研究所」で生産された"卵"は、全国に流通しております。ここ10年で売上が倍増する中、<営業スタッフ>として新たな仲問を募集することになりました!転動の心配はナシ。地域に根差しながら業界屈指の安定企業で働けます。 ■業務内容: 営業販売活動・受注対応・配送等の業務をお任せします。 ・鶏卵の営業販売(新規開拓、既存) ・受注対応 ・原料卵の調達 ・製品製造委託 ・納期調整 ・配送応援 【取引先】 食品関連の商社、全農、洋菓子メーカー、スーバーなどの得意先。 静岡県内など、近隣のお客様が中心です。 ■入社後: まずはOJT研修を交えつつ、内勤の注文処理からスタートするため未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 慣れてきましたら、営業同行→既存顧客の引継ぎ…と段階的にステップUPできる環境です。 ■組織構成: 鶏卵販売課9名(営業2名、配送4名、事務3名)20代~50代まで幅広い年代層の方が活躍中です。 ■働き方: ・残業月平均10~20時間 ・年間休日113日 ■企業魅力: (1)業界シェアトップクラス/業績好調 1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 (2)国や県からも注目を集める企業 1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 (3)海外事業拡大中 グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 (4)高い社員定着率 約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20~30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。
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- <勤務地詳細> 家禽研究所(菊川GPセンター) 住所:静岡県菊川市丹野575-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 44名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全2件
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【JA月形町】給油所スタッフ◆年休125日/残業5時間以内◆札幌から車で1H/安定経営/各種手当充実
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- 【残業時間ほぼ無し/ワークライフバランス◎/正社員/JAグループの一員としてまちの暮らしを支える/灯油や軽油の販売・スタッフ管理・事務など/岩見沢から車で30分、新篠津・当別・美唄から車で20分】 JA月形町の職員として、約150戸の農家の方や月形町内の町民に向けたガソリン、軽油、灯油の販売、配送を担当していただきます。 ■主な業務内容: 日常業務:接客業務、給油業務、配送業務、タイヤ交換等 管理業務:シフト作成、配送計画等、経理などの事務 ■業務の魅力: 農協職員として北海道の第一次産業を守っていく仕事になります。月形町内で唯一のガソリンスタンドで地域住民の支えとなります。 入社後は給油所業務についての知識を業務の中で身に着けていただき、ゆくゆくは給油所の店長を担う人材へ成長していただくことを期待しています。 ■組織構成: 配属先となる資材課給油所は、正職員2名(30代)、準職員3名、パート2名の構成です。 ■月形町について: ・札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。 ・UIターンを希望される方の背中を押す「月形町快適な住まいづくり住宅補助」「月形町あんしん住宅補助」等支援制度も充実しています。
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- <勤務地詳細> ホクレン月形給油所 住所:樺戸郡月形町56番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 228万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道】JA月形町 総合職(あらゆる面で農家をサポート)/札幌から車で1H/安定経営/各種手当充実
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- 【残業時間概ね10時間以内/JAグループの一員としてまちの暮らしを支える/岩見沢から車で30分、新篠津・当別・美唄から車で20分】 信用、共済、販売、購買、指導など、農業に関する様々な事業を展開しているJA月形町にて、総合職として農業や金融など多岐にわたる分野の仕事に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容: 金融(貯金、融資、共済)/総務/購買(肥料、農薬、給油所)/販売(米、メロン・花き等)、ご本人の経験を鑑み配属となります。入社後は月形町のメイン産業である農業に関わる様々な業務に携わることが可能です。 ■配属先ごとの業務内容 <金融> 貯金…銀行窓口業務。現在3名所属。 融資…農家が農業機械や土地を買う際の借換業務。現在3名所属。 共済…町民の有事に関わる申請業務、保険の見直し。現在2名所属。 <総務>勤怠管理、郵便物の受け取り、経理業務。部長・係長・他3名所属。 <購買>農業用資材の営業、畜産農家への営業、ガソリンスタンドでの勤務のいずれか。 <販売>米麦課では米・麦・大豆、農産販売課ではメロン・トマト・カボチャ・花きなどを扱います。農家から作物を預かり、調整・検査・選別・倉庫管理などを行います。 ■業務の魅力: 農協職員として北海道の第一次産業を守っていく仕事になります。総合事業を展開している農協で地域に根付いた働き方を目指し、北海道の農業を支えるやりがいがあります。 入社後は事業全体の流れ、月形町の歴史、農業分野の知識やノウハウを蓄積していただきます。 先輩社員が指導するのでご安心ください。 ■月形町について: ・札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。 ・UIターンを希望される方の背中を押す「月形町快適な住まいづくり住宅補助」「月形町あんしん住宅補助」等支援制度も充実しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道樺戸郡月形町1069 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 270万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~350,000円 <月給> 160,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賞与年2回(6月:1.9ヶ月、12月:2.5ヶ月 過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 240名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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【横浜/リモート可】鶏卵の法人営業◆創業100年/直行直帰/フレックス/残業月20h以下
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- ~安定経営/週休二日制(原則土日休)/マイカー通勤可/飛び込み無し~ ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にて営業をお任せします。 ■具体的には ・たまごの販売、物流手配、新規取引先の開拓(新規開拓はほぼございません) ・生産計画(鶏卵の生産量)に予測に基づき、販売計画を組み立て、営業活動を展開し、 物流(納品)の調整までを行います。 ◎営業先は法人(食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店)の各バイヤーが中心です。 ◎営業に関するビジネススキル、物流に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます! ■配属組織 40代中心男性4名<営業次長、営業企画担当1名、営業担当2名> 実際の営業担当は3名のみとなります。 ■働き方 ・ご自宅から直行直帰でお客様先に向かうことが多いです。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・畜産関係のお仕事は月4日~6日休みが平均ですが、月8~10日で年間休日100日を超えます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100%パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 ・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。 ・併設の堆肥工場では鶏糞をJIS有機規格に基づき堆肥化して地域の農家様への販売を行い、土づくりから関わらせていただき、有期循環型農業の推進にも寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/片倉町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※課長職(相当)以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績各1ヶ月分)※初年度は評価期間により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/未経験歓迎】経営企画・DX担当◆創業100年/フレックス/リモート利用可
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- ~安定経営/週休二日制(原則土日休)/マイカー通勤可/リモート利用可~ ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にてIT・DX実務者をお任せします。 ■具体的には ・データ集約 ・フローの要件定義 ・社内の基幹システムのプロセスを集約したうえで使い方の構築 ・経営戦略の判断資料の作成 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます! ■配属組織 50代男性1名<DX課長> ■求める人物像 ・製造工程を経験したことがあるエンジニアの方 ・パズルの組み立てが好きな方 ・プロセス構築をしたことがある・興味がある方 ・たまごが好きな方 ■働き方 ・ご自宅から直行直帰で各事業所や出張先に向かうことが多いです。 ・リモートワークも活用可能です。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・畜産関係のお仕事は月4日~6日休みが平均ですが、月8~10日で年間休日100日を超えます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100%パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 ・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。 ・併設の堆肥工場では鶏糞をJIS有機規格に基づき堆肥化して地域の農家様への販売を行い、土づくりから関わらせていただき、有期循環型農業の推進にも寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城事業所 住所:茨城県小美玉市堅倉1739番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/羽鳥駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※課長職(相当)以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績各1ヶ月分)※初年度は評価期間により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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