業種【農林水産・鉱業】の企業一覧
該当企業数 1,532 社中 1〜50 社を表示
- 設立 2011年
- 従業員数 250名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岡山県苫田郡】工場製造リーダー候補/マイカー通勤可 ※神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカー
- 【東証プライム上場の神戸物産グループ/「業務スーパー」へ鶏肉製品を提供/未経験歓迎/必須スキル無/専門知識は入社後から学べます】 当社は、プライム市場上場企業の株式会社神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカーです。2021年に稼働をした当社の新工場(押渕工場)と本社工場にて製造するソーセージ・鶏肉加工及び食鳥処理の工場生産ライン全般を管理いただくリーダー候補として従事していただきます。13の農場や食鳥処理場、鶏肉加工工場、ソーセージ工場の各セクションの責任者や本社スタッフと連携をとりながら、生産・加工の管理職として一緒に運営に携わっていただける方を募集します。 ※当社の新工場では、業務スーパーの主力製品となるチキンカツの製造・加工を行っております。 ■具体的な業務内容: ◎製造計画の実行・指導 ◎生産管理 ◎生産ラインにおける品質管理 ◎入出荷スケジュール管理 ◎その他、運営に関わる事務作業 基本的には製造業務がメインとなりますが、一部データ入力等の事務作業もお願いいただくこともあります。 ■募集背景: 今や食卓に欠かせない「鶏肉」。それは、育てる人がいるからこそ、食卓に乗せることができます。そんな食の基本である「一次産業」。私たちの会社では、「養鶏」という形で、一次産業を担っています。今やその担い手は、高齢になりつつあります。しかしながら、食卓に上る「鶏肉」をなくすわけにはいきません。「国内産鶏肉」はユーザーがとても多い食材の一つです。多くの皆様に、美味しい鶏を届けるため、健やかな鶏を育てる。そんなお仕事を一緒にしていただける方を募集しています。 ■当社について: 神戸物産グループが「食の製販一体」を強化するため、2011年11月に設立した鶏肉や鶏肉加工品の製造工場です。自社で餌から飼育方法までを徹底管理して飼育したブロイラー(肉鶏)を加工し、国産鶏肉を提供する上で原材料の育成から加工・物流・販売まで一元管理をしています。 生産委託農場は岡山県内に13農場あり、飼育羽数は年間3,250,000羽。今後も農場を新設・増設し、飼育羽数も増加する予定です。また処理工場は1日平均13,000羽(最大20,000羽)の処理が可能な設備と機器を有し、新の加工設備により、新鮮な鶏肉を使用した新たな商品の開発に力を入れています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅:JR姫新線/院庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 270万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※年収には、賞与を含みます。 ※別途、役職手当・夜勤手当支給します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県苫田郡】農場管理・管理職候補/ 業務スーパーを展開する神戸物産グループの鶏肉加工メーカー
- 締切間近
- 【東証プライム上場の神戸物産グループ/「業務スーパー」へ鶏肉製品を提供/未経験歓迎/必須スキル無/専門知識は入社後から学べます】 岡山県下13カ所ある農場で、年間325万羽を飼育し、日々工場へおよそ13,000羽の鶏を出荷しています。 当社では、広々とした鶏舎では、鶏が自由に運動できる「平飼い」を採用。 穏やかな気候の中、経験豊富な養鶏の専門家たちが、季節や気候に合わせて 細やかに餌や環境を調整するなど、培った知識を生かして鶏を飼育しています。 本社を拠点に、各農場を回り、鶏の生育状況の管理・農場設備の管理をしていただきます。※飼育業務ではありません。 具体的には ・部門長補佐 ・設備計画、修繕計画、買収案件の主担当者、責任者 ・飼育管理の主担当者、責任者 ・農場生産部の人事、労務管理、人材育成 ・農場長との交渉、会議参加 ・地方公共団体、業者との交渉、立ち合い など 飼育は専門の者が行いますが、鶏舎の不具合や、病気にならないための管理・季節によっての管理状況の確認・設備や資材・餌等の取引業者との交渉など、同部署ではさまざまなお仕事を行っています。 ■募集背景: 私たちの会社では、「養鶏」という形で、一次産業を担っています。今やその担い手は、高齢になりつつあります。しかしながら、食卓に上る「鶏肉」をなくすわけにはいきません。「国内産鶏肉」はユーザーがとても多い食材の一つです。多くの皆様に、美味しい鶏を届けるため、健やかな鶏を育てる。そんなお仕事を一緒にしていただける方を募集しています。 ■当社について: 神戸物産グループが「食の製販一体」を強化するため、2011年11月に設立した鶏肉や鶏肉加工品の製造工場です。自社で餌から飼育方法までを徹底管理して飼育したブロイラー(肉鶏)を加工し、国産鶏肉を提供する上で原材料の育成から加工・物流・販売まで一元管理をしています。 生産委託農場は岡山県内に13農場あり、飼育羽数は年間3,250,000羽。今後も農場を新設・増設し、飼育羽数も増加する予定です。また処理工場は1日平均13,000羽(最大20,000羽)の処理が可能な設備と機器を有し、新の加工設備により、新鮮な鶏肉を使用した新たな商品の開発に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅:JR姫新線/院庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※年収には、賞与を含みます。 ※別途、役職手当・夜勤手当支給します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2016年
- 従業員数 143名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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海外営業/日本の農産物を台湾に発信!フレックスタイム制
- NEW
- りんご・さつまいも・いちご・ぶどうといった日本の農産物を台湾で提案していただきます。親日国の台湾で日本のフルーツはその品質の高さから多くのニーズがあります。追い風を感じながら活動を進められる環境です。 ◆アップセルに向けた既存顧客へのフォロー ◆新規取引先の開拓 ◆市場動向の調査・マーケティング ◆販促企画・PR ◆出荷手配(日本の担当部署とのやり取りなど) ◆納品のタイミングや価格の調整 など ※生産地を訪れたりと、台湾国内はもちろん、日本への出張機会も多いポジションです。 【当社について】 当社は「日本の農業で、世界を驚かす。」をビジョンに掲げ、2016年に設立したスタートアップです。海外に販路を拡大することで、日本の農家の収益アップなどを推進し、日本の農産業の活性化を後押ししてきました。2024年には約42億円の資金調達を実施。累計調達額は66億円にのぼるなど、社会貢献度の高い事業を通じてスピーディに成長を続けています。 【入社後について】 はじめは日本で勤務したうえで、台湾駐在員事務所へ配属。渡航前はもちろん渡航後も含め、仕事のこと、会社のことを丁寧に指導していきますので、営業・業界未経験の方もご安心ください。語学力さえあれば、これまでのキャリアに関係なく着実にステップアップできる環境です。 ※場合によっては、入社後すぐに台湾へ配属となることもあります。
- 【在宅勤務OK/本社勤務を経て台湾勤務となります】 ・本社:東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101 ・台湾駐在員事務所:台北市大安區市民大道三段206號10樓 ※場合によっては、日本での勤務を経ず、台湾勤務となる場合もあります(応相談) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 月給37万5000円~50万0000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万6694円~12万8880円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【青森】事業リーダー◆業界経験不問/農業界の構造改革/グローバル基準の生産技術/フレックス
- 【青森/日本農産物×グローバル展開の農業スタートアップ企業/フレックス◎】 日本の農作物(りんご・いちご・ぶどうなど)を世界に輸出/販売。現在では、りんご、キウイ、さつまいも、ぶどうの生産を行っており、りんごでは輸出量国内1位を獲得している当社にて、新たな事業に参画いただける方を募集しています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半ですが、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる(儲かる)構造へ改革しています。 ■募集背景: 生産領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。 当社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、現在では契約農家への生産指導も主なっております。 また、2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で一番大きいりんご園地の運営にまで至っております。(これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります) 今後、日本の農産業を生産分野から改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ■職務詳細: ・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 ・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理(主にPL管理) ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・ 研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定 ・チームの組成および人材のマネジメント ■組織構成: 当社には外資系コンサルティングや国内外の投資銀行、人材業界、観光業界など様々なバックグラウンドのメンバーが集い、「農産業の構造改革」というチャレンジングな未来の実現に向け、高い志を持って取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 青森 住所:青森県弘前市境関西田34-2 キタエアップル内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,120円~525,724円 固定残業手当/月:128,880円~182,610円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~708,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験により要相談 ■SOあり ■賞与なし ■管理監督者の場合は、固定残業代支給なし。役職手当の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1950年
- 従業員数 53名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【神戸】社内SE(IT戦略)◆企画や要件定義などに挑戦◆右肩上がりの成長性◎◆土日祝休/賞与年3回
- 【成長性高い事業展開/子会社の管理・統制を行うホールディングスの社内SE担当/完全週休2日制(土日祝)/住宅手当あり/退職金制度あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ホールディングスのIT企画担当として、以下職務を担っていただきます。 (1)事業会社のビジネスアプリケーションの企画・導入(PMBOKベースのプロジェクト運営を推進) (2)上記ビジネスアプリケーションのITサービス管理(ITILベースのITサービスマネジメントを推進) (3)グループ全体のIT統制整備・運用の推進 (4)デジタルビジネスの企画、実証、事業化へのテクノロジー面からの貢献 ※ホールディングスIT組織としてのグループITガバナンス整備は途に就いたところですので、取組みテーマは多岐にわたります。優先度やスキルに応じ、複数のプロジェクトを担当し、グループとしてのIT活用の高度化に貢献いただきます。 ■ご入社後にお願いするもの: ご経験や得意なスキルに合わせながら、基幹システム系・その他システム等を個別担当としてお願いしていきます。 ご入社後、担当サービス毎の問合せ対応等行いつつ、情報のナレッジ化を実施していただきたいと考えております。 ■2,3年後にお任せしたいこと: 各課題に対しプロジェクト化して業務推進を行っておりますが、上記担当サービスとともに案件のプロジェクト推進をしていただく予定です。 ■組織構成 情報システム部には11名が在籍しています。業務システム課とインフラシステム課にわかれており、業務システム課に配属予定です。(業務システム課 課長1名 スタッフクラス4名) ■システム環境: 基幹システムはスクラッチシステムでありOracle Forms and ReportsとSVFを利用しております。 その他システムは基本パッケージとなり、言語やDBは現時点で下記となります。 言語::Java、JavaScript、VB、VBA、VBScript、PHP DB : Oracle / MySQL ※将来的にSQL Serverも含まれる ■当社について: 日本の食を守ることを使命とし、生産、加工、中食外食を始めとした多数の業態を有する神明グループのHD会社です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6‐1‐21 神明ビル 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与・決算賞与:年3回(7月・12月・3月) ※支給総額:計4.5ヶ月分(会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸駅】法務(課長職)/契約関連メイン◇神明G/日本の食文化を支える総合商社/福利厚生◎賞与年3回
- ~神戸線 神戸駅から徒歩7分!/完全週休2日制(土日祝)/住宅手当あり・退職金制度ありなど福利厚生充実◎神明G/日本の食文化を支える総合商社/福利厚生◎賞与年3回 ~ ■業務内容: 当社及び当社グループの法務業務全般をお任せします。 課長職として、課員の指揮・育成をお任せします。(課員2名) ■具体的には: 契約(全体の7割程度) L売買契約/秘密保持契約/個人情報保護関連契約/業務委託契約/ドラフト作成・チェック・改定 月20件程度確認しており、英文は年に数件程度。 コンプライアンス(全体の2割程度) L法令遵守マニュアル作成(作成・改訂)/その他 グループ全体のコンプライアンス研修の一環として法令遵守マニュアルの作成を行い、グループ全体のコンプライアンス意識の底上げを行っています。 訴訟対応(全体の数%程度) L一般消費者との訴訟・調停・クレーム対応/企業との訴訟・調停・クレーム対応/その他 グループ会社から相談があったものに関して弁護士等と確認を取りながら対応を行っています。 M&A業務(全体の数%程度) L合併・営業譲渡・即発行株式の買付・新株の引受け・株式交換などの助言/契約書案の作成と審査・契約交渉への支援/買収前調査など 小規模案件に関して弁護士等と確認を取りながら対応を行っております。 法律相談(全体の数%程度) ■当社について: 神明グループは昭和25年に設立以来、長年にわたり生産者が丹精を込めたお米を大切にしながら、 新たな食の楽しさや喜びをお届けしてきました。 【米取扱量は業界トップ級】 コンビニのおにぎりや外食チェーン店など、普段口にしているお米も神明のお米かもしれません。 米業界のリーディングカンパニーとして、国内における販路開拓はもちろん海外への販路拡大、商品開発、安心・安全にも注力し、さらなる挑戦を続けて参ります。 【青果、水産物等、幅広い商品を取り扱う食品の総合商社へ】 日本の文化の根底に紐づく米を起点に、様々な食料品を取り扱う会社が続々弊社企業体の中に増加中。皆様の食卓に並ぶすべての食品を取り扱える食の総合商社を目指して、現在成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6‐1‐21 神明ビル 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 660万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与・決算賞与:年3回(7月・12月・3月) ※支給総額:計4.5ヶ月分(会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 71名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【西春日井】バックオフィス◆名古屋市中央卸売市場の企業/住宅手当/残業10H/平均勤続年数22年◆
- 残業時間は繁忙期で10時間以内/ITに詳しい経理の先輩とバックオフィスの業務効率化を担当/簿記の知識がある方歓迎 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 経理の統括を次の世代に引き継ぎたいことに加え、バックオフィスのDX化などに対応できるITリテラシーのある人材が不足しているために求人しております。 ITに興味があるかつ簿記知識を持った方、持っていなくとも後々経理を担当してみたい方を募集します。 ■業務詳細: ・社内システム(サーバー・ネットワーク機器)の運用・保守 ・業務効率化のためのシステム提案や導入 ・情報セキュリティ対策やヘルプデスク ・業務改善・効率化案の作成(Access、VBA) ★後々挑戦して頂きたい経理業務 ※課長のフォローのもと、慣れて頂くのでご安心ください! ・一般経理業務(仕訳計上、経費精算、請求書発行、入出金管理など) ・給与計算業務、社会保険業務、労務管理 ・決算業務(月次、年次) ・資金調達および返済計画の策定・銀行折衝 ・税務申告業務、税理士対応 ■魅力: (1)社内のデジタル化にまだ伸びしろがあるため、これから一緒にデジタル化や自動化を進めたいという方に是非ご入社いただきたいです! (2)残業時間は繁忙期で約10時間/月 (3)実務経験がなくても簿記資格や知識があれば経理職にチャレンジできる (4)日曜日と水曜日、祝日休み →2日働いて1日休んで、3日働いて1日休む →負荷のかかりにくい休日! (5)お魚を安く購入可能! ■組織構成等 ・配属:管理部 ・構成: 9名(経理課:5名、総務課:4名) ・年齢:50代 6名・20代 3名 温厚な方が多く業務のフォローも手厚いため、未経験の方でも安心して就業できます。 社内の他部署のメンバーや社外システム関係者と一緒に仕事をして意見をまとめることもあり、関わる人の数は少なくありません。 ■当社について 昭和58年3月に名古屋市中央卸売市場北部市場として開場しました。 そんな中、当社は名古屋市中央卸売市場本場水産部卸売業者3社が共同して新会社を設立し、昭和60年4月5日 農林水産大臣より名北魚市場に卸売業務の許可書が交付され、同日、本場3社より移籍役職員39名と新規採用者23名、計62名で業務を開始いたしました。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,450円~238,650円 その他固定手当/月:11,000円~90,000円 <月給> 224,450円~328,650円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計3.1ヶ月分+査定加算(前年度実績) ・能力や実績により相談させていただきます 昇給有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/西春日井】経理◆決算業務経験者/SEに興味のある方大歓迎/残業10H/平均勤続年数22年
- 残業時間は繁忙期でも10時間以内/簿記の知識や資格がある方歓迎/スキルアップ◎(ITに詳しい経理の先輩と、バックオフィスの業務効率化も担当していただきたいポジションです) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 経理の統括を次の世代に引き継ぎたいことに加え、バックオフィスのDX化などに対応できるITリテラシーのある人材が不足しているために求人しております。 ITに興味があるかつ簿記知識を持った方、持っていなくとも後々経理を担当してみたい方を募集します。 ■業務詳細: ・経理日常業務・決算 ・業務効率化のためのシステム提案や導入 ・社内システム(サーバー機器)の運用・保守 ・情報セキュリティ対策やヘルプデスク ・業務改善・効率化案の作成(Access、VBA) ★後々挑戦して頂きたい経理業務 ※課長のフォローのもと、慣れて頂くのでご安心ください! ・一般経理業務(仕訳計上、経費精算、請求書発行、入出金管理など) ・給与計算業務、社会保険業務、労務管理 ・決算業務(月次、年次) ・資金調達および返済計画の策定・銀行折衝 ・税務申告業務、税理士対応 ■魅力: (1)社内のデジタル化にまだ伸びしろがあるため、これから一緒にデジタル化や自動化を進めたいという方に是非ご入社いただきたいです! (2)残業時間は繁忙期で約10時間/月 (3)日曜日と水曜日、祝日休み →2日働いて1日休んで、3日働いて1日休む →負荷のかかりにくい休日! (4)お魚を安く購入可能! ■組織構成等 ・配属:管理部 ・構成: 9名(経理課:5名、総務課:4名) ・年齢:50代 6名・20代 3名 温厚な方が多く業務のフォローも手厚いため、未経験の方でも安心して就業できます。 社内の他部署のメンバーや社外システム関係者と一緒に仕事をして意見をまとめることもあり、関わる人の数は少なくありません。 ■当社について 昭和58年3月に名古屋市中央卸売市場北部市場として開場しました。 そんな中、当社は名古屋市中央卸売市場本場水産部卸売業者3社が共同して新会社を設立し、昭和60年4月5日 農林水産大臣より名北魚市場に卸売業務の許可書が交付され、同日、本場3社より移籍役職員39名と新規採用者23名、計62名で業務を開始いたしました。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,450円~238,650円 その他固定手当/月:11,000円~90,000円 <月給> 224,450円~328,650円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計3.1ヶ月分+査定加算(前年度実績) ・能力や実績により相談させていただきます 昇給有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1988年
- 従業員数 16名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【三重県津市】経理/繁忙期も残業10時間以内/年休123日土日祝休み/ブロッコリー育種専門メーカー
- ■ミッション/求められる役割: 経理実務を中心に担当頂き、将来の経理部門の管理職としてご活躍頂きたいと考えております。 ■概要: 野菜の品種改良、野菜種子の生産及び販売を運営する当社で経理業務に従事頂きます。当社は親会社の(株)サカタのタネを含めると、ブロッコリーの種子生産で国内トップシェアクラスを誇ります。 ※総務業務も一部担っていただきます。 ■担当業務: ・PC入力 ・経理データ入力や経理関係書類作成 ・請求書発行、作成 ・月次、年次決算処理 ・従業員の勤怠管理や労務管理 ・労務関係書類作成 ほか、社内書類作成 将来は管理職として部門の管理・運営もお任せしていきたいと考えております ■業務内容詳細: 社内事務業務を担当頂きますが経理関連の業務経験や知識がある方は比較的早く業務に慣れて頂けます。PCでのデータ入力などもありますが、それほど難しい業務ではありません。社内書類作成や経理データ入力などを担当頂き、社内管理業務が円滑に進むようにご活躍頂きたいと考えております。 ■キャリアパス: 事務担当の業務フォローを実施しながら業務フローを徐々に習得→一人で担当頂く業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き社内業務全般に対応頂きます ■組織形態: 3名の事務担当が活躍中です(総務、経理) ■働き方、就業環境: 種子生産における原価計算(生産者から購入する経費計算、売上原価計算など)を担当できますので、ご自身のスキルアップに繋がる業務を実行する事ができます。原価計算などは従業員が丁寧にお教えしていきます。 ■仕事の魅力: 残業時間を削減し業務効率化を推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市安濃町田端上野1138 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 415万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~383,000円 <月給> 255,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や年齢によって変わるため、450万円以上の提示年収になることもございます。現年収や希望年収は考慮し、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 129名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【港区/職種未経験歓迎】社内SE◆教育体制◎/タキロンシーアイ(伊藤忠G)の商社/基本残業なし
- ~職種未経験歓迎!農業業界のリーディングカンパニーの社内SE/IT業界の知識を生かして社内SEにキャリアチェンジしたい方必見/教育体制◎/タキロンシーアイ(伊藤忠G)の安定基盤/年休123日/所定労働7時間15分/有休消化率約90%~ 同社は連結で約3,000人の規模,連結売上1375億円超えを誇る合成樹脂製品の製造・加工・販売を行うタキロンシーアイ(伊藤忠グループ)の商社機能を担っております。社内SEとして、基幹、社内システムの運用管理、上流業務、DXプロジェクトの企画・推進をお任せいたします。 ■業務詳細 ・統合基幹システム(GRANDIT)や各種社内システムの運用維持管理 ・社内の各業務部門や基幹システム開発、設定改修などを依頼している外部ベンダーと折衝を行いDXプロジェクトを企画・推進 ・営業支援システム、バックオフィス支援ツール等のDXツールの選定・導入、現場への活用推進 ・キッティング・トラブル対応などヘルプデスク対応 ※システム維持管理、プロジェクト管理、ヘルプデスク、いずれも同等程度の業務割合のため、網羅的に経験を積むことが可能です。 ■ポジションの魅力 ・各業務部門と外注先の橋渡しとなる役割を担う立場として、上流工程を中心に幅広い経験が積めます ・経営層と関わりながら、会社が抱える課題に応じた支援ツールの導入等を通して社内DX推進を経験できます ■教育体制 配属先の情報システム部には50~60代のベテラン社員が2名在籍しております。入社後はOJTにて直接仕事の進め方や段取りなどを伝え、業務習得をフォローいたします。分からないこと質問したり、FBをもらいやすい環境が整っています。 会社としても社員育成に力を入れており、フォローアップ研修、階層別研修、管理者研修、コンプライアンス研修、その他スキル研修等が受講可能です。 ■就業環境 年休123日、基本的に残業無し(繁忙期は10h以内の残業発生)、有給消化率約90%超(有給休暇の70%以上取得した社員には特別手当を支給など会社として推奨)、ノー残業デーの実施など働きやすい環境です。 また、育児休業取得率100%、所定労働7時間15分とプライベートと両立して長期就業する社員が多くおります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> (正)東京本社 住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟13階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~321,000円 <月給> 258,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月)※前年度実績約4.6か月分 ■モデル年収: 年収530万円 入社2年目 35歳(月給306,000円+賞与) 年収700万円 入社5年目 45歳(月給408,000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【専門商社/北海道】肥料のルート営業◆タキロンシーアイG/残業10~20H/年休123日
- ~営業経験歓迎!既存顧客9割以上の法人営業/所定労働時間7時間15分/1~2万点の商材からお客様に自由な提案~ 同社は連結で約3,000人の規模,連結売上1375億円超えを誇る合成樹脂製品の製造・加工・販売を行うタキロンシーアイ(伊藤忠グループ)の商社機能を担っております。同社にて、販売店に肥料の提案、販売を行う法人営業をお任せします。 ■業務詳細 ・国内外メーカーの肥料や、土壌改良材、農業生産を支える各種機能商品等の既存営業をメインで行います。伊藤忠商事の海外ネットワークを活かして、化成肥料や肥料原料の販売も行います。 ・それらの商品、特に新商品や注力商品を販売店へ提案し販売します。販売店やメーカーの方と一緒に農家の方を訪問し、直接商品提案、肥料の効果的な施肥方法・タイミングなどのアドバイス等を行うこともあります。 ・また、生産者や時代のニーズに合わせてオリジナル肥料をメーカーと共同開発、販売も行います。 ・その他、資料作成や春頃2tトラックでの肥料の配送などの業務も発生します。 ■組織構成・環境 北海道支店は、支店長1名、営業メンバー5名、営業事務1名で構成されています。年齢層は20代~40代で中途採用の方が6名中5名在籍しています。 年休123日、残業10~20時間、有給消化率約90%~(有給休暇の70%以上取得した社員には特別手当を支給)、ノー残業デー有など働きやすい環境です。 ■魅力 農業業界は生活に欠かせないため、需要が堪えません。タキロンシーアイ社100%出資、複合的な事業構成を行っており経営が安定しています。 数万点の商材から営業担当が自由に商材を提案することができ、自由度の高い営業活動が可能です。また、育児休業取得率100%、所定労働7時間15分と長期就業可能です。 ■キャリアパス 5~10年に一度の頻度で全国転勤があり、地域ごとの知識・情報を見につけ、自身の提案の幅を広げていただきます。勤務地は最大限考慮いたします。 ■教育・研修 同社はメンバー育成に力を入れており、入社後の丁寧なOJT研修の他、フォローアップ研修、階層別研修、管理者研修、コンプライアンス研修、その他スキル研修等豊富な研修を受講可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道河西郡芽室町東四条 6-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~348,000円 <月給> 248,000円~348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) ■モデル年収: 年収487万円 入社8年目 30歳(月給280,000円+賞与) 年収600万円 入社15年目 37歳(月給348,000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1986年
- 従業員数 43名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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※業務未経験可【東京/築地駅】土木施工管理・積算◆年休120日/平均勤続18年!/資格取得支援制度有
- ~業界未経験者歓迎!/平均勤続年数18年/水産関係公共工事等発注者支援機関の認定あり/内勤業務中心/年休120日(土日祝休み)/残業15時間前後/夜勤無し/直行直帰可/資格取得支援制度・報奨金制度あり/中途入社者多数在籍/築地駅より徒歩3分の立地◎~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、主に地方公共団体から発注される漁港、漁場の災害復興やメンテナンス業務を中心に業務をお任せいたします。中でも積算と施工管理業務に従事いただきます。 案件をいただき、最初は現地への視察を行いますが、積算については基本的に9割がオフィス内での業務となります。 視察エリアは北海道~沖縄まで幅広く、年に数回泊りがけでの出張があります。場所によっては直行直帰も可能です。夜勤はありません。 無人航空機や水中ドローンを使った調査など最先端の技術も活用できます。 ■組織構成: 配属となる技術管理部(東京本部)には5名が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当センターについて: 当センターでは、水産基盤整備事業等(漁港、漁場、海岸、漁村づくり)の実施主体である地方自治体等(都道府県、市町村、漁協)の技術的なサポートを行っています。 社員同士が円滑にコミュニケーションが取れる環境を大切にしています。 社員一人ひとりが充実した環境で満足のいく仕事ができることで、社員の成長と、ひいては会社の成長にも繋がっていくと考えています。仕事もプライベートも充実した、よりよい会社を目指し、これからもさらに働きやすい環境を目指して日々尽力していきます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-14-5 サイエスタビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(4.4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※業務未経験可【東京/築地駅】漁港や海岸の調査研究・メンテナンス◆平均勤続18年!/海が好きな人歓迎
- ~平均勤続年数18年/年休120日(土日祝休み)/残業15h程/夜勤無し/直行直帰可/資格取得支援制度・報奨金制度あり/中途入社者多数在籍/築地駅より徒歩3分の立地◎~ <おすすめポイント> ・海や防波堤の維持管理など公共性の高い仕事に携わることができる ・給与面の安定性※給料は国家公務員基準に準じています ・資格取得支援制度も整っており専門性も身につく ■職務内容: 漁港や漁場の整備を図るための調査、技術開発の業務 <詳細> 漁港・漁場施設、海岸保全施設及び集落排水施設の長寿命化対策に必要な機能保全計画(長寿命化計画)等の策定や、当該計画に基づく保全工事(対策工事)の積算等業務を支援します 視察エリアは北海道~沖縄まで幅広く、年に数回泊りがけでの出張があります。場所によっては直行直帰も可能です。夜勤はありません。 無人航空機や水中ドローンを使った調査など最先端の技術も活用できます。 ■魅力 ・1人1人が専門分野を持って働いており、データの解析などをしながら公共性の高い仕事にも携わることができます。 ・残業15h程度・年休120日、働き方整っており平均勤続年数18年程度 ■当センターについて: 当センターでは、水産基盤整備事業等(漁港、漁場、海岸、漁村づくり)の実施主体である地方自治体等(都道府県、市町村、漁協)の技術的なサポートを行っています。 社員同士が円滑にコミュニケーションが取れる環境を大切にしています。 社員一人ひとりが充実した環境で満足のいく仕事ができることで、社員の成長と、ひいては会社の成長にも繋がっていくと考えています。仕事もプライベートも充実した、よりよい会社を目指し、これからもさらに働きやすい環境を目指して日々尽力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-14-5 サイエスタビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(4.4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1939年
- 従業員数 456名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/野田】食品商社の法人営業職◆スタンダード上場/水産物の卸売業/手当充実◎~
- ■業務概要: <若手活躍中><育成体制充実!>「冷凍すり身」を練り物メーカーや食品メーカーに提案する法人営業です。 ■業務詳細 かまぼこやちくわ、つみれなどの原料となる「すり身」を練り物メーカーや食品メーカーに提案していく法人営業です。 ・売り先である食品メーカーと共同で商品の企画・開発 ・取引のある国内かまぼこメーカーや問屋等に対して、販売方法や、レイアウト提案、調理方法の提案 補足) ・8割が既存顧客への営業活動です。 ・担当顧客数は、10社~20社ほどとなる予定です。 ・出張及び顧客訪問は月内の半分程度で月末月初は事務所作業が多いです。 ・バルク(大容量)での取扱いがメインとなり、小ロットでの営業は少ないです。 ・仕入れの為、海外のすり身メーカーに商談や産地に赴くため、海外出張もございます。 ■キャリアビジョン: <入社後は> 商品の基礎的な知識からしっかり研修します。その後、先輩がマンツーマンで業務の流れ等をお教えします。 慣れてきたら、既存取引先を中心に担当。取引先の希望する数量や種類をヒアリングしながら、ニーズに合った冷凍すり身をご提案していきます。 <慣れてきたら> 取引量拡大のため、新規開拓にも注力いただきます。(「すり身を使ったこんな新商品を作りませんか」「より風味の強い練り物になりますよ」等) ■魅力・特徴 ★協力し合う社風です★ 同じフロアには20代30代の若手も多数活躍中! フランクで風通しの良いオフィスなので、困ったことなどがあればどんどん頼ってくださいね。 ■就業環境: 8:00~16:00までの就業時間となり、メリハリのある就業が可能です。 ■当社の特徴: 当社は、1939年の設立以降、生産者と消費者をつなぐ架け橋として、卸売市場を拠点に水産物の安定流通に貢献してまいりました。卸売業者といえども消費者ニーズに柔軟に対応することが求められております。当社では強みである広域ネットワークを活かし、生産者をはじめ取引先の方々と情報共有するとともに、多様なニーズにマッチした提案を続けることで、企業としての存在価値を高めてまいりたいと考えております。引き続き将来に向けた持続的な成長を図り骨太で筋肉質な組織へと変革してまいります。
- <勤務地詳細> 大水野田ビル 住所:大阪府大阪市福島区野田2-13-9 大水野田ビル 勤務地最寄駅:大阪環状線/野田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ <月給> 300,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し優遇 【手当】 ◆出張手当 ◆時間外手当100%支給 ◆時間外割増率 30% ◆補償休日勤務割増率 40% 【賞与】 年2回 【年収例】 500万円/入社3年目(月給27万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1947年
- 従業員数 14名
- 平均年齢 56.0歳
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【三崎港/未経験歓迎】漁船運行管理サポートスタッフ※土日祝休/残業なし/転勤なし◆創業70年以上
- ~日本の和食文化を支えるやりがいのある仕事/業界未経験者活躍中/漁業・水産に興味関心のある方歓迎~ ■業務内容: 今回は、当社海外まき網事業の運航管理スタッフを募集しています。 当社所属の2隻の海外まき網船は、鹿児島県の枕崎を基地として、太平洋の赤道付近の熱帯域でカツオやキハダマグロを漁獲しています。 2隻あわせると月に1~2回の頻度で漁獲物を枕崎港に水揚げしています。 採用された方には、通常本社(神奈川県三浦市)で漁船の運航管理事務に従事して頂き、漁船入港時には鹿児島県まで出張し、 漁獲物水揚げ立ち会い、資機材調達、修理工事管理、乗組員サポートの業務に従事して頂きます。 漁師の方と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、実際に足を運ばないと身につかない専門的な知識が身につきます。 海外まき網漁業の漁獲物は、刺身や缶詰原料として利用される他、和食文化の基本である鰹節原料の大半を供給している重要な事業です。 ■補足: 出張は主として鹿児島です。 月に1~2回程度で期間は約1週間になります。(出張手当あり) ■当ポジションの魅力、やりがい: 日本の和食文化を支えるやりがいのある仕事です。 担当して頂く業務は、日本の和食文化を支えている鰹節の原料供給という重要な仕事です。 ■配属先部署: 配属先には3名の方が活躍されており、業界未経験の中途入社者も活躍中です。担当部長1名、スタッフ2名になります。 ■当社について: 当社では、1)遠洋まぐろ延縄事業、2)海外まき網事業、3)まぐろ販売事業の3つの事業を行っています。 1)の事業では7隻の遠洋まぐろ延縄船が世界中の海(太平洋、インド洋ならびに大西洋)で、クロマグロ、メバチマグロ、キハダマグロ、ビンナガを漁獲しています。漁獲物は刺身原料として加工販売されています。まぐろ延縄船は1~1年半という長い航海に従事します。 2)の事業では2隻の海外まき網船が太平洋の熱帯域でカツオやキハダマグロを漁獲しています。漁獲物は鹿児島県の枕崎港に水揚げし、その大半が鰹節原料として利用されています。 3)のまぐろ販売事業では、自社船が漁獲した漁獲物の販売に加えて、様々なまぐろ市場で原料を買い付け、国内市場に品質の高い刺身まぐろを販売しています。
- <勤務地詳細> (正)本社 住所:神奈川県三浦市三崎2-20-10 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄久里浜線/三崎口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面接内でご質問ください。 ※年齢・経験を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3~4ヶ月(夏冬合計) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1962年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬県/前橋市】食品の生産管理《幹部候補》土日休み/未経験歓迎/大正14年創業の老舗企業◎転勤なし
- ~将来の幹部候補を募集◎/1日350万個のたまごを主に首都圏へ供給◎/大正14年創業の長期経営企業◎~ ■職務内容:将来の幹部候補です。経営にコミットして頂ける方を募集します。 ■職務詳細: ・幹部候補として生産管理、人事面の打合せ、現場の打合せ、外部業者との打ち合わせ、業務改善などを担っていただきます。 ・事務処理などデスクワークだけの想定ではなく、現場に出てコミュニケーションを重視して業務を行っていただきます。 ※入社後は現場での研修をして頂きます ・養鶏農場での飼育管理全般 ・採卵鶏の飼育環境管理(温度・換気・点灯・清掃・除糞) ・採卵鶏の栄養管理(飼料給餌、体重・卵重管理) ・養鶏場(農場・GP・孵卵場)の衛生管理 ・その他上記に付随する業務 ■入社後について:現場を重視する社風ですので、入社後は現場を経験して頂くなど、まずは周囲からの信頼を得ていただき、長期に亘って業務全般に関わって頂き将来の幹部候補として経験を積んで頂きます。 ■今後のキャリアパス:現場にて経験を積んで頂いた後、将来は経営幹部として事業に携わっていただきたいと考えております。 ■当社について:当社は種卵生産/孵化/育雛・育成/養鶏・採卵・GP/養牛等の事業を行う会社です。1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。 また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市総社町総社2652 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,360,000円 <月額> 300,000円~530,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 25歳 450万円 38歳 経験・スキルあり 800万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1968年
- 従業員数 75名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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※業界未経験歓迎【前橋市】養鶏農場の管理職候補 ◆マイカー通勤可/福利厚生◎
- ◆◇養鶏農場の管理職候補/業界未経験歓迎/農場から日本の食卓を支える!/マネジメント経験を活かせるポジションです◇◆ ■職務概要: 当社は群馬県前橋市の赤城山南面で養鶏農場を経営しております。今回の採用は将来的に農場経営全般を担当する管理職候補の募集となります。 ■職務詳細: ・鶏の飼育業務全般 ・卵の選別、包装、出荷業務 ・堆肥製造 ・設備や機械の保守・メンテナンス業務など ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、場合によっては農場長の補助業務(農場全体の管理や作業計画)などにも携わることもございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: まずは鶏や卵について研修がありますので、基本的なことを学んでいただきます。その後、農場にて実際に先輩社員からOJTなどを通して業務を教わります。 ■組織構成: 農場長:50代男性1名 農場長補佐:男性1名、女性2名、年代は30代~40代(各工場に1名) メンバー:65名、男女比は2:1で20代~70代と幅広い年代の方が在籍しております。 ※中途入社が9割程で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ※勤続年数が10年以上のメンバーもおり定着率が良い職場です。 ■職務の魅力: ・みなさんの食卓に欠かせない卵を生産しており、社会貢献度の高い仕事です。また、会社のコンセプトとして資源の循環を大切にしております。(卵→堆肥→植物→米→消費者)上手く資源を活用し、地球にも優しい経営をしております。 ・卵の社員割があり、新鮮な卵を食べることもできます◎ ■勤務地に関して: ※入社時にご希望あれば相談に応じます。また、2~3年で異動の可能性もございます。 ・富士見農場(本社)群馬県前橋市富士見町赤城山626 ・赤城山農場:渋川市北橘町赤城山132 ・あゆみ農場:前橋市五代町75 ・GPセンター:前橋市五代町152 ■当社について: 群馬県前橋市の赤城山南面にある、約100万羽を飼養する養鶏農場です。お客様に安心して卵を食べてもらおうと、ヒナから育成し、採卵、出荷まで自社で一貫して生産しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市富士見町赤城山626 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:合計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1996年
- 従業員数 81名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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お米のルート営業/ノルマ無/年休123日/残業月10h以下
- ■食品(お米がメイン)の販売営業 └担当しているお取引先への訪問、見積書の提出、お米に関する情報提供など。 簡単なものであれば、電話・FAXで対応することも多いです。 ■配送業務 └お取引先からのご要望で、急に商品が必要となったときのみの対応となります。 <お客さまは?> 長野県内をメインに、精米、炊飯などをお求めの方々が対象。 量販店や米穀店が主なお客さまとなります。 <営業スタイル> 営業先は、既にお取引があるお客さま。 求める商品は基本的に変わりません。 商談では、状況確認、量・価格に関する調整などを行う程度です。 基本を忠実に守れる方なら、問題なくこなせますので、ご安心ください。 無理なご提案をすることはありません。 <ノルマなし> 個人ノルマは一切なし。 営業部全体で目標を追います。 個人で競い合う、というより、チームで協力し合って仕事を進めるスタイルです! <1日の流れをご紹介(一例)> ▼08:30【出社】メールチェック、作成など ▼09:00【お客さま訪問】社用車で外出します ▼12:00【休憩】昼休憩は適宜 ▼13:00【お客さま訪問】見積書提案など ▼17:00【帰社】会社に戻り、資料作成など ▼17:30【退社】残業はほとんどありません◎ ※和やかな雰囲気のため、周りを気にせず定時退社ができる風土です。 ※スケジュール管理は各自にお任せしています。 >>研修制度について  ̄ 外部研修や、経験豊富な先輩からのOJT研修を通じ、順を追って仕事を覚えることができます。 約半年でお独り立ちできるよう、個人の適性・スキルに応じてじっくり育てていきます◎ 先輩社員のサポートを受けながら、着実に成長できる環境です。 未経験の方もご安心くださいね◎
- 【転勤なし/UIターン歓迎/マイカー通勤OK】 長野県長野市風間2452番地 ※バス停「エムウエーブ前」徒歩5分
- 月給 16万6000円~21万1800円 ※スキルや経験、能力を考慮し決定します
- 設立 -
- 従業員数 18名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県岡谷市】ルート営業(鮮魚の卸売)※未経験歓迎/基本土日祝休/年収400万~給料上げたい方必見
- ~鮮魚卸業のルート営業 / 小中学校・福祉施設・病院へ訪問 / 献立をヒアリングし、魚の提案をする / ノルマ無し / 100種類以上の魚を取り扱い~ 小・中学校を中心とした学校や介護老人福祉施設、病院に向けて海産物卸業 / 鮮魚卸業を営む当社において、ルートセールス、商品の配送業務をお任せします。新規セールスはほとんどございません。 ■業務詳細: ・お客様に営業すること:給食などの献立を確認・相談に乗り、商品の提案や受注を進めます。長くお付き合いいただくために、お客様との関係構築が重要な営業です。 ・エリア:伊那方面 ※県外訪問はございません └ そのほか:松本・諏訪など(別の担当者が担当します) ・担当社数:60件程度/人 訪問社数:10件程度/週 └ お客様:小・中学校を中心とした学校や介護老人福祉施設、病院など ・ノルマ:給与評価に影響するような予算はないですが、努力目標はあります(売上 / 昨対比で設定されます) ■業務の魅力: 自分の提案した献立を採用いただいた時、その結果将来を担う子供たちに新鮮な魚を届けることができる。また、顧客とは長期的な関係性でいることが多いので長いお付き合いをすることができるのも魅力です。 ■入社後の流れ: 最初のうちは前任の方の配送についていったり、調理場のお手伝い等、アシスタントポジションから始めていただき、徐々にステップアップをしていただく予定です。 ■働き方: ・直行直帰:直行は可です。基本的に、会社を拠点に行動される方が多いのが現状です。 ・残業:固定(20H) / 実際の残業平均:40H/月(超過分は支給します) ・土曜出勤の場合は17時半頃に帰宅できることが多いです。 ・取引先が学校が多いため、夏休みなど学校がお休みの期間にまとまったお休みが取りやすいです ■組織構成: 現在、営業担当は4名で担当しております。 └60代(取締役)、50代2名(うち1名は部長)、40代1名 ※全員プレイヤーとしてお客様先へ営業を行っております。 ■休憩時間: 午前中の配送終了後、帰社まで休憩(90分)をとっていただきます。 帰社後は魚加工の手伝いなどをしていただいて、午後3時頃に再度休憩(150分)をとった後、翌日の積込み等の業務をいただきます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県岡谷市赤羽2-4-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~258,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 258,500円~308,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:賞与: 有(年2回 / 計5.0か月(直近3年間の平均)) ■固定残業(20H相当):33500~40300円 ■手当:無事故手当:10000円 / 資格手当(フォークリフトなど):10000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1949年
- 従業員数 131名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【和歌山/白浜】接客、販売<管理職候補>とれとれ市場など白浜レジャー施設を運営/UIターン歓迎
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- 【顧客折衝経験が活かせる/UIターン歓迎/創業75年の白浜のレジャー事業を行う組合/幅広いキャリア可能性/寮あり】 ■職務概要: 白浜沿岸における養殖漁業を中核に、リゾート施設「とれとれパーク」を運営している当組合にて、接客及び販売業務をお任せします。 【変更の範囲:なし】 ●販売 広大な海鮮マーケット内に、様々な部門があります。いずれかの部門の一員として接客・販売を行い、集客力UPの戦略を練ります。 ●飲食・サービス 回転寿司店、バイキングレストラン、温浴施設等での接客や販促イベントの企画・運営。 ■入社後の流れ: 社外へ営業活動を行うにはまずは多岐に渡る自社の事業の理解が重要です。そのため、半年~1年かけて各施設で現場に立ちながら施設運営の仕組みを学んいただきます。様々な現場(市場内や温浴施設での接客など)からお客様のニーズにも目を配りながら理解を深めてください。 ■組織構成: 当社にはグループ全体で270名のスタッフが活躍しています。 今回ご入社いただく方には、今後の事業拡大のため増員募集を行っています。 新卒のほかに中途入社者も多く、地元の方から県外からのUIターン者も活躍中です。当社の観光事業の中には様々な事業を展開していることから選択肢が幅広いところが特徴です。入社後に「やりたいことを見つけたい」と未経験からご入社いただいた実績も多数あります。 ■特徴: 2019年にOPENしたハイグレードな宿泊施設や、現在進行中のオーシャンフロント形式で太平洋を望める和歌山最大の海鮮レストランといった新規事業の開発にも力を入れています。 所有している広大なエリアを最大限に活用し、白浜を代表する観光スポットとしてのプレゼンスを高めていくことで、年間300万人以上を数える観光旅行者の周辺施設からの流動的来店を目的来店へと転化させ、南紀白浜エリア内のシェア拡大を図っていきます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県西牟婁郡白浜町堅田2521 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和歌山/白浜】営業職<未経験歓迎>とれとれ市場など白浜レジャー施設を運営/転勤無/UIターン歓迎
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- 【団体客の誘致、現地受け入れなどをお任せ/まずは接客業務からスタート/創業75年の白浜のレジャー事業を行う組合/寮あり】 ■職務概要:【変更の範囲:なし】 ・とれとれ市場玄関前にて、団体食事、団体立ち寄りの案内業務 ・中部、四国、近畿地方への営業周りで旅行会社等と団体客入込みの交渉(社用車使用、慣れるまでは先輩の同行あり) 後者の業務は全体の2‐3割程度で、メインは市場での案内業務です。 ■入社後の流れ: 社外へ営業活動を行うにはまずは多岐に渡る自社の事業の理解が重要です。そのため、半年~1年かけて各施設で現場に立ちながら施設運営の仕組みを学んいただきます。様々な現場(市場内や温浴施設での接客など)からお客様のニーズにも目を配りながら理解を深めてください。 ■組織構成: 当社にはグループ全体で270名のスタッフが活躍しています。配属先の販売促進課では営業担当が2名、現地の受け入れ担当が2名の社員に加えてパートスタッフも活躍中です。(40-50代の男女) 今回ご入社いただく方には、今後の事業拡大のため増員募集を行っています。 新卒のほかに中途入社者も多く、地元の方から県外からのUIターン者も活躍中です。当社の観光事業の中には様々な事業を展開していることから選択肢が幅広いところが特徴です。入社後に「やりたいことを見つけたい」と未経験からご入社いただいた実績も多数あります。 ■特徴: 2019年にOPENしたハイグレードな宿泊施設や、現在進行中のオーシャンフロント形式で太平洋を望める和歌山最大の海鮮レストランといった新規事業の開発にも力を入れています。 所有している広大なエリアを最大限に活用し、白浜を代表する観光スポットとしてのプレゼンスを高めていくことで、年間300万人以上を数える観光旅行者の周辺施設からの流動的来店を目的来店へと転化させ、南紀白浜エリア内のシェア拡大を図っていきます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県西牟婁郡白浜町堅田2521 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1968年
- 従業員数 32名
- 平均年齢 -
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【群馬・安中】正社員/未経験可/畜産スタッフ※肉用牛肥育/明治35年創業の老舗安定企業/築浅の寮あり
- ■担当業務詳細: 肉用牛肥育管理、肉用牛の餌やり、餌箱や水槽など清掃に関わる業務をお願い致します。清掃業務以外は、基本的に重機を使った作業となります。 ■配属部署: ・畜産部門に配属となります。現在4名在籍しており、取締役(女性)の下で仕事を覚えていただきます。 ・初めは先輩の補助からお願いしております。先輩の作業を見ながら、やり方やコツなどを学んでいただきます。牛の状態をしっかりと観察することと、どうすれば牛が気持ちよく過ごせるかを考えることが大切です。 ・勤務地は安中市松井田町にある牧場です。本社からは車で30分ほどの距離です。 ■特徴・魅力: ・業務は基本的に重機を使用するため、力仕事は少なめです。 ・ゆくゆくはこの畜産部門を当社の花形産業にしたいと考えており、管理職への登用もあります。 ・現在は600頭の牛飼育しており、ゆくゆくは頭数を増やしていきたいと考えております。 ・やり方次第で収益や結果がすぐ現れる仕事であるためビジネスとしての面白味や、慣れてくると作業によって牛が喜んでくれることがわかるため、やりがいが非常に大きい業務です。 ■その他: ・勤務はシフト制になっています。会社規定の年間休日数になるように部門で調整しています。 ・牛を相手にする仕事のため、動物が好きな方、観察眼が鋭い方、体力に自信のある方大歓迎です。経営的な視点を持ち、自ら考えて動ける方をお待ちしております。 ・畜産部門の社員は、単身・夫婦用の寮へ入居可能です。本社より徒歩2~3分ほどの同社保有の築浅物件で、勤務地の牧場までは車で30分ほどの距離となります。 ・基本からしっかり教えますので、やる気があれば未経験可、男女不問です。
- <勤務地詳細> 運営牧場 住所:群馬県安中市松井田町上増田字一ノ瀬3987 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~250,000円 <月給> 228,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賞与:年2回 年単位変形労働時間制 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1960年
- 従業員数 148名
- 平均年齢 -
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【福岡/転勤無】青果物卸売営業~福岡の食を支える~福岡市内唯一の青果物中央卸売市場/福利厚生◎
- 福岡都市圏260万の食を支える/取扱高736億円(2024年度3月期)/企業安定性◎/研修制度充実/ノルマ無 福岡大同青果は、福岡市中央卸売市場内で唯一の青果卸売会社として国内外から集めた安全・安心で新鮮な野菜や果物を、市場内の仲卸業者や八百屋さんを通して、消費者の皆様に供給し続ける社会的役割を担っています。今回は営業力強化と働き方改革を進めるための増員です。 ■仕事内容::【変更の範囲:会社の定める業務】 3部7つの課に分かれ{野菜(葉茎菜・促成野菜・果菜類・土物類・加工品)、果実(福岡産や全国からの果物)など}それぞれの部署で営業活動を行っています。 1.仕入れ:今までのデータや天候情報などから分析・推測を行い、価格交渉を含め農協や農家の方と打ち合わせを行い仕入れ量を調整します。 2.販売:仕入れの調整と同時並行で販売先との販売量・販売価格の打ち合わせを行います。 ※仕入れ先も販売先も基本的には既存のお取引先になります。 3.注文管理:仕入れ先から予定通り納品が行われるかの管理も重要な仕事です。もしイレギュラーが発生した場合は販売先への相談や価格交渉、新たな販売先の確保などの対応をします。 ■営業の詳細について: 担当する青果物によって九州~北海道まで担当エリアは様々です。月に5~6回の出張があり、宿泊が伴う場合もあります。出張の際は手当の支給がございます。ノルマはなく、課で目標数値を追います。実績を上げれば賞与に反映がされますが天候にも左右される業務のため、実績だけでは評価が難しい場合もございます。そこで同社は実績以外の項目で目標を掲げ、そこに対しての達成度でも評価を行っております。 ■仕事の魅力: 品目担当者本人が自由なアイディアで販売ができ、頑張ったら頑張った分評価があること。 また、産地出張や商談で全国津々浦々の色々な場所に出向くことができ、その土地の美味しい食文化や地域性に触れることができることも魅力です。 ■組織構成:配属先となる課によりますが7~20名のチームで営業を行っています。営業社員は総勢100名を超えます。 ■働く環境:リフレッシュルームやシャワールーム・休憩室も完備しております。 ■研修制度:営業の研修・物流の研修・管理職研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修など多くの研修で学びを得ることができます 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-1 204 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例: ・入社7年目 29歳 係長 約550万円(既婚+子1人) 前年実績(2023年度) 賞与:夏季1.5ヶ月、冬季1.5ヶ月、期末1.8ヶ月(業績連動) 昇給:平均約1.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験◎】営業~福岡市内唯一の青果物中央卸売市場/福利厚生◎残業時間10時間程度
- ~九州・中国・四国地方No.1! /平均勤続年数17年/研修制度充実/ノルマ無/社員食堂有/マイカー通勤~ ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 3部7つの課に分かれ野菜・果実それぞれの部署で営業活動を行っています。 ■主な業務について: 1.仕入れ:今までのデータや天候情報などから分析・推測を行い、価格交渉を含め農協や農家の方と打ち合わせを行い仕入れ量を調整します。 2.販売:仕入れの調整と同時並行で販売先との販売量・販売価格の打ち合わせを行います。 3.注文管理:仕入れ先から予定通り納品が行われるかの管理も重要な仕事です。 もしイレギュラーが発生した場合は販売先への相談や価格交渉、新たな販売先の確保などの対応をします。 ■営業の詳細について: 担当する青果物によって九州~北海道まで担当エリアは様々です。月に5~6回の出張があり、宿泊が伴う場合もあります。出張の際は手当の支給がございます。 ノルマはなく、課で目標数値を追います。同社は実績以外の項目で目標を掲げ、そこに対しての達成度でも評価を行っております。 同社は実績以外の項目で目標を掲げ、そこに対しての達成度でも評価を行っております。 ■組織構成: 配属先となる課によりますが7名~20名のチームで営業を行っています。営業社員は総勢100名を超えます。 ■社風:平均勤続年数17年以上の方が多く、働きやすい社風です。 ベテランの社員の方から若手層まで幅広く働く環境だからこそメンター制度を導入し 世代を超えた交流も会社として支援しております。 又福利厚生にも力を入れております! 退職金制度の導入や食堂の設置など社員の健康にフォーカスを置き腰を据えて長く働く環境に制度を整えております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-1 204 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 <月給> 220,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例: ・入社3年目 25歳 係員 約400万円 ・入社5年目 28歳 係員 約440万円 ・入社7年目 29歳 係長 約550万円(既婚+子1人) 前年実績(2023年度) 賞与:夏季1.5ヶ月、冬季1.5ヶ月、期末1.8ヶ月(業績連動) 昇給:平均約1.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 130名
- 平均年齢 -
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【熊本県玉名郡/未経験歓迎】一般事務~日祝休み/きのこ栽培技術の研究開発会社~
- 当社の事務員として業務を行っていただきます。未経験の方でもOJTでしっかり教えていきます。 ■職務内容: ・伝票、請求書等を会計ソフトへ入力する業務 ・電話対応(取引先への架電・発注先からの受電業務) ・パソコンの使用可能な方(エクセル・ワード) ・未経験者の方も同じ職種の社員数名でフォロー体制有り ・取引先との受発注受付等 ・銀行手続き(入手金・振込) ・電話、来客対応 ・その他庶務 ■採用背景:1名欠員が出たための欠員補充の採用となります。ただ、総務部には現在4名在籍おりフォローしながら進めますので、安心して応募いただければと思います。 ■当社について: 当社はきのこ栽培技術の研究開発と高品質なきのこの製造・販売に特化した企業として、業界内で高い評価を得ています。特にえのき茸の栽培・販売においては、独自の技術と品質管理で市場の信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 長洲工場 住所:熊本県玉名郡長洲町永塩1084 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~244,000円 <月給> 222,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり0円~500円(前年度実績) ■賞与:2.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1972年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岐阜県養老町】お肉の法人向けルート営業 営業経験を活かして/高いノルマなし/長年地元企業との取引有
- ~岐阜の地元優良企業!創業50年以上の老舗/ルート営業/高いノルマなし/定時退社/大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引~ ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 長年取引のある顧客へのルート営業をお願いします。 ■詳細な業務内容 ・受注いただいた商品の納品 ・お客様へ自社商品の提案 ∟お客様からニーズをいただき、それに該当する自社製品をご提案します。 ・顧客の売上数値管理や在庫管理 ・受注業務や売場づくりの応援・サポート ※新規の取引について ∟既存顧客からの紹介がほとんどですので、新規開拓等は基本ありません。 ■お客様先(お取引先)について ホテルや飲食店、焼肉店、食品スーパーなど幅広いお取引先様と長年、信頼関係を築き、ご依頼を頂けております。エリアは岐阜県にとどまらず、愛知県や、京都府や大阪府と幅広いです。 ■働き方: ・宿泊を伴う出張はほぼありません ・既存営業が9割です ・直行直帰が相談可能です ・お肉の社販あり(購入時に割引がございます) ■組織構成について 営業部への配属になります。常務・部長・課長・係長・メンバー1名の計5名の組織で、年齢層は40~50代の方が活躍されています。 ■キャリアステップ: 営業としてご活躍頂き、ゆくゆくは役職についていただくなど当社の中核を担う人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■当社について: ・昭和47年の創業以来、大手スーパー様をはじめとし、地元の企業様からご信頼を頂きながら成長を続けてまいりました。 ・生産から販売までワンストップにて対応しております。肥育から加工、卸、小売までを展開している企業少なく、競合他社にはない強みです。 ・川上から川下まで責任を持ち自社で完結することによって、高い透明性を保ちつつ安全な商品をお届けすることができております。 ・伊吹山の麓に位置する自社牧場では、山の伏流水と安全な餌で健康な牛を育てています。牛のストレスは肉の成分に大きく影響するため、当社ではクラシック音楽を聴かせるなどして、牛にストレスを与えない環境づくりに配慮し、当社で販売する全ての国産牛には「個体識別番号」が記載され、高品質にこだわり、提供し続けております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県養老郡養老町石畑288-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験によって変動します ※月給に固定残業代11時間分3万円含む ■賞与:7月・12月 年2回支給(昨年度実績 基本給1ヵ月分) ■手当:皆勤手当:1万円 その他家族手当等有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県養老町】お肉の法人向けルート営業 第二新卒/高いノルマなし/定時退社可能
- ~岐阜の地元優良企業!創業50年以上の老舗/ルート営業/高いノルマなし/定時退社/大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引~ ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 長年取引のある顧客へのルート営業をお願いします。 ■詳細な業務内容 ・受注いただいた商品の納品 ・お客様へ自社商品の提案 ∟お客様からニーズをいただき、それに該当する自社製品をご提案します。 ・顧客の売上数値管理や在庫管理 ・受注業務や売場づくりの応援・サポート ※新規の取引について ∟既存顧客からの紹介がほとんどですので、新規開拓等は基本ありません。 ■お客様先(お取引先)について ホテルや飲食店、焼肉店、食品スーパーなど幅広いお取引先様と長年、信頼関係を築き、ご依頼を頂けております。エリアは岐阜県にとどまらず、愛知県や、京都府や大阪府と幅広いです。 ■働き方: ・宿泊を伴う出張はほぼありません ・既存営業が9割です ・直行直帰が相談可能です ・お肉の社販あり(購入時に割引がございます) ■組織構成について 営業部への配属になります。常務・部長・課長・係長・メンバー1名の計5名の組織で、年齢層は40~50代の方が活躍されています。 ■キャリアステップ: 営業としてご活躍頂き、ゆくゆくは役職についていただくなど当社の中核を担う人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■当社について: ・昭和47年の創業以来、大手スーパー様をはじめとし、地元の企業様からご信頼を頂きながら成長を続けてまいりました。 ・生産から販売までワンストップにて対応しております。肥育から加工、卸、小売までを展開している企業少なく、競合他社にはない強みです。 ・川上から川下まで責任を持ち自社で完結することによって、高い透明性を保ちつつ安全な商品をお届けすることができております。 ・伊吹山の麓に位置する自社牧場では、山の伏流水と安全な餌で健康な牛を育てています。牛のストレスは肉の成分に大きく影響するため、当社ではクラシック音楽を聴かせるなどして、牛にストレスを与えない環境づくりに配慮し、当社で販売する全ての国産牛には「個体識別番号」が記載され、高品質にこだわり、提供し続けております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県養老郡養老町石畑288-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験によって変動します ※月給に固定残業代11時間分3万円含む ■賞与:7月・12月 年2回支給(昨年度実績 基本給1ヵ月分) ■手当:皆勤手当:1万円 その他家族手当等有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 200名
- 平均年齢 -
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【北海道/紋別】未経験歓迎!ホタテ・カニの販売・買付け営業◇UIターン歓迎/独身寮無料◆急成長中企業
- 【4年間で売上59億円から130億円の成長企業/国内外で取引多数/最新鋭の加工工場や大型の冷凍倉庫で多くの受注に対応可能◆既にお取引が有るお客様の対応メイン/営業未経験者も応援◆1983年設立の老舗企業/独身寮(無料)/住宅手当/引越補助(紋別市制度より)/家族手当】 2020年から2024年にかけて売上が59億円から130億円へと大幅増。 会社とともに成長し、売上にダイレクトに貢献する営業のポジションで、あなたの力を発揮してみませんか? ■職務内容: おもに既存顧客へ向け、カニやホタテなどの水産物商品の提案営業を行います。自社が買い付け、加工した魚介類を全国に広めることがミッションです。 ・取引先…大手食品メーカーや商社、市場の買い付け担当やバイヤーなど。 ・具体的には、市場担当者やバイヤーへの商品提案や工場担当者と連携して、お客様の要望に応えていきます。ご希望の大きさや予算、そして自社の在庫状況に合わせて最適な商品を提案します。出張はほとんどなく、工場に来たお客様に対し打ち合わせをしていただきます。 ■業務を覚えるまでの流れ: 一通りの知識を学ぶため、まずは先輩社員の業務に同席し、商品の内容や価格、納期等について徐々に覚えていただきます。その後、実際に担当顧客をを持って、生産部門とやりとりをしながら業務を進めていただきます。 ■組織構成: 現在営業1部営業1課は社長や部長を含め4名が在籍しております(40代~50代)。前職はスーパーのバイヤーだった社員などが活躍中です。 ■同社の特徴: 1972年に創業した同社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアをはじめとする諸外国との取引で輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。 こうした取り組みの結果、売上高は現在100億規模に到達。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道紋別市新港町2-11-7 勤務地最寄駅:JR石北本線/遠軽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~260,000円 その他固定手当/月:100,000円~110,000円 <月給> 285,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月※人事考課による) ■賞与:年2回(8月、12月※勤務実績・会社業績による/過去実績…3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道(紋別)/未経験歓迎】製造加工担当※高い定評を受けるマルカイチブランド/手当充実◎
- ~未経験歓迎/鮮魚の取扱い量は近年順調に伸長中!加工場新設に伴い製造部門も充実/手当充実◎~ 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、製造加工担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 入荷された海産物(カニ/ホタテ等)の受け入れ、加工機械の操作、作業員への指示、製品のフォークリフト運搬作業を行います。 適性により、冷凍業務担当の業務もあります。冷凍品(カニ/ホタテ等で段ボール詰めされたもの)の入出庫、在庫確認(日報記入)、製造管理(製品詰め、梱包、出来高確認)等 ■資格取得支援制度: フォークリフト作業免許は、入社後取得することも可能です。普通免許があれば費用は会社負担です。 ■工場について: 当社は紋別港第2埠頭に隣接し、敷地内にいくつもの大型工場を構えています。活カニ専用工場、ボイル専用工場、ホタテ専用工場、水槽工場、冷凍工場など、商品毎に工場や設備を揃えています。さらに、その日水揚げされたばかりの鮮度抜群のホタテの原貝が、工場内に搬入され、貝柱を取り出され、製品になるまでの一連の作業工程が見学できる『ホタテ製造ライン観覧回廊』を新設しました。 ■当社の特徴: 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道紋別市新港町2-11-7 勤務地最寄駅:JR石北本線/遠軽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~239,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 180,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月※人事考課による/過去度実績1月あたり1,800円~6,600円) ■賞与:年2回(8月、12月※勤務実績・会社業績による/過去実績3ヶ月分) ■固定手当内訳:品質手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1972年
- 従業員数 120名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【佐賀/唐津】経理事務(データ入力、仕分け等)/キャリアアップできる環境/月平均残業10h
- 【にぎやかでフラットな職場/月平均残業10h/マイカー通勤可】 ■職務概要: 当社の経理事務として、取引・経費の出入金管理や伝票の仕訳などを担当していただきます。 <具体的な業務> ・弥生会計へのデータ入力 ・仕分け ・PCへの入力作業 ・電話受付 日常の業務を通じて、経理事務のスキルを磨きながら成長できる環境です。 経験値を積み、ゆくゆくは帳簿作成、月次決算、年次決算などの業務に携わっていただく予定です。将来的にはグループ決算などに携わる機会もございます。 ■組織構成 配属先は本社の秘書課で、現在同業務を行っているのは2名です。現在メインで業務を担当しているのは80代のベテランスタッフで、もう1名は会計ソフトの打ち込み業務を行っています。税理士や総務部とも連携しながら業務を進めるため、サポート体制が整っています。職場はにぎやかでフラットな雰囲気で、従業員は30代~40代が多く、子育て中のスタッフも多く活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後は、売上伝票や仕入伝票の仕分けからスタートします。業務に慣れてきたら、弥生会計へのデータ入力や仕分け、PCへの入力作業など、徐々に業務範囲を広げていきます。先輩社員や顧問、総務部からのフォローも充実しており、相談しやすい環境が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■特徴: 当社は来年で50周年を迎える唐津市に本社を置く企業で、魚を生業として多岐にわたる事業を展開しています。養殖、買付、輸出入、加工、販売、飲食店経営など、多様な事業を行っており、安定した経営基盤を持っています。特に、豊富な海の幸を全国に提供するための設備拡充と製品多角化に努めており、消費者のニーズに合った商品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県唐津市海岸通7182-162 勤務地最寄駅:JR唐津線/西唐津駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
- <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:70,000円~90,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:2回(8月・12月)※賞与は、勤続1年後より支給対象 ・昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1945年
- 従業員数 49名
- 平均年齢 -
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【佐賀/小城】機械設計※未経験歓迎◆年休115日/転勤なし/大手とも取引多数◎工場設備の老舗メーカー
- ~転勤なし・佐賀に腰を据えて働ける◆未経験者歓迎◆機械設計◆手当充実等、佐賀で腰を据えて技術を磨いていきたいエンジニア必見~ ■業務内容: 創業103年の老舗機械メーカーである当社の機械設計を担当いただきます。 ■業務詳細: 依頼案件製図/部品手配/製造部門への指示/営業同行/顧客問い合わせ対応等 ■担当案件: 3か月前後の納期の案件が多く、設計製品の単価は数千万円程です。 大手メーカーの製造拠点で使用される産業装置の設計を担っていただきます。 ■組織構成: 機械設計については合計5名で業務を行っております(40代~50代のメンバー) ■入社後の流れ: 入社後1か月は、既存メンバーとの顔合わせや企業の事業内容等、理解を深めていただく時間となります。 その後は既存メンバーのサポートの元OJT形式で業務を学んでいただきます。できることから始めていただくため未経験の方でもご安心ください。 ■企業魅力: トヨタ/味の素/サントリーといった世界的なメーカーとの取引が安定的に続いており、代表機械であるCDドライヤーは業界内でも確たる地位を築いています。 ■働き方: 残業月20時間前後、年間休日115日などプライベートや家庭を大事にできる企業風土です。有休取得率80%前後等メリハリをつけた働き方ができますので社員定着も促進されており、平均勤続年数は15年となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県小城市牛津町柿樋瀬286-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■各種手当あり: 技術手当:20,000円/月 家族手当(扶養家族の人数に応じて) 資格手当(規定に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1979年
- 従業員数 54名
- 平均年齢 -
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【浜松市/転勤なし】総務職(部長候補)◆浜松中央卸売市場勤務/基本残業なし/経営幹部を目指せる!
- ~日本全国はもちろん世界各国の水産物を安定供給/ワークライフバランスを意識しつつ、今までのスキルを活かしてキャリアアップ◎/地域の食生活を豊かにする会社~ 人々の生活に欠かせない消費者の食生活の安定に携わる当社にて、今までのご経験を活かし、総務部門の統括、ゆくゆくは経営幹部としてご活躍いただける方を募集します! ■職務内容: 経理/財務内容の管理をメインに人事労務管理なども担い、総務全体を統括管理していただきます。 ・財務関連業務(予算管理や経費確認など) ・人事労務管理 ・リスク管理/コンプライアンス対応 ・外部業者との打ち合わせ ■本ポジションへ期待すること: 現在の総務部長の後任として、総務部門の管理者からスタートしていただきます。入社後は、子会社の経理財務のお仕事を中心にお任せしていきます。徐々に業務の幅を広げ、部長職を引き継いでいただきながら、ゆくゆくは経営幹部を目指していただきたいと考えています。 ■組織体制: 総務部は15名弱が在籍しております。 20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■教育体制: OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。業務全般は、現在の総務部長から直接教えていただける環境です。スキルや経験に応じて、2年~5年ほどで部長を目指していただきます。また、人事労務や経理関連の実務については、各先輩社員に教えて頂きながら業務を学べる為、安心して働ける環境が整っております。 ■当社で働く魅力: ・基本出張はなく、転勤がないことに加え、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを整えたい方にはピッタリです! ・入社時のスキルによって、教育内容を柔軟に変更できるため、働きながらスキルアップを目指すことができます。 ・部長候補/ゆくゆくは経営幹部を目指せるポジションです。裁量大きく働くことが可能です。 ■当社について: 静岡県西部地域の中核拠点市場「浜松中央卸売市場」で、水産物の卸売業を手掛けています。業界では「大卸」と呼ばれる存在で、国内産地・水産メーカーからの新鮮な水産物を、仲卸や小売店に販売する役割を担っています。県内のみならず日本全国が仕入先で、グループ各社とも連携しながら、これからも水産物の総合商社として業界に新たな風を吹き込んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区新貝町239-1 浜松中央卸売市場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 263,500円~343,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与あり:年2回(7月/12月)前年度支給実績 計3か月分 ■食事手当3,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1991年
- 従業員数 4名
- 平均年齢 -
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【北海道厚岸郡】営業 ※水産物の仕入れ・販売・顧客開拓/既存顧客への営業がメイン/残業はほぼ無し
- 締切間近
- 養殖飼料・水産物の卸売業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます 当社は水産物の総合商社として、東京都八丁堀と熊本県天草市に拠点を持つ株式会社共冷のグループ会社です。北海道厚岸群では主に糠さんまをはじめとした北海道で水揚げされる鮮魚全般の販売を行っております。 ■業務概要:営業担当(水産物の仕入れ・販売先の開拓) 今後の売上を拡大すべく、水産物の仕入れ・販売を担当してくださる営業担当者を募集します。 <業務詳細> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存の仕入れ先より水産物を仕入れ、販売先へと販売します。 ・新規の仕入れ先・販売先の開拓もお任せします。 ・その他、販売先に売る水産物の市場での買い付けをご担当いただきます。 ※配送業務はありません。 ※新規・既存営業の割合:既存の仕入れ先・販売先へのアプローチが業務全体の7割を占めます。 ※新規営業の方法:テレアポによる商談設定を中心に新規開拓を行います。 ※担当エリア:販売先は全国を対象とします。 ※出張:発生します。頻度は年3,4回ほどです。 ■組織構成: 営業は、社長と30代の営業部長の2名が中心となり、担当しております。この2名に加え、現在、事務担当者1名が営業をサポートしております。 ■働き方: ・所定労働時間:7.5時間 ・時間外労働:ほとんど発生しません。 ・年間休日:88 日 ・週休:土日祝休み ※5~10月の間は土曜日が毎週出勤となります。土曜日の就業時間は08:00~12:30です。11~4月の間は、土曜日は隔週出勤です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道厚岸郡厚岸町港町4-127 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で2か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/ほとんど発生しません。 ■手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 50名
- 平均年齢 -
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【富士宮市】乳製品(牛乳・ソフトクリーム・バター・チーズ)の製造職※将来の管理職候補
- ~平均残業時間10時間以内/製品開発にも取り組むことができます~ ■担当業務:乳製品(牛乳/ソフトクリーム/バター/チーズ)の製造に関する全般の管理をご担当いただきます。 ■組織構成:配属される本社工場は10名在籍しています。殺菌室・充填室・品質管理室・製造室と工程ごとに分かれており、各製造室に2名程度で製造をしています。 今回ご入社いただく方には、現場スタッフの管理と製造設備の保守、原材料の購買をお任せしていきます。 ・製造工程が円滑に進むように製造オペレーターの適性を見て配置をしたり、どの様に作業をしてほしいのか等の指示を出していただきます。 ・労務管理、現場の方々とコミュニケーションを図りながら、体調や様子を見ていただき、安心安全に製造ができる環境を作っていっていただきます。 ・製造設備が正常に動くように定期的に点検をしていただいたり、設備周辺の清掃などにも携わっていただきます。万が一、不具合が発生した場合は設備会社に依頼をしていただいたりと機械全体の保守作業もお願いします。 ・加工食品も製造していきますので、原材料の購買などまで幅広く行っていただきます。 ・入社後は正確に指示できるように、現場に一緒に入っていただき、工場の製造工程を学んでいただきます。スタッフとコミュニケーションを取りながら、業務の流れや製品知識を身に着けていただきます。 ■当社の特長: ・仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。規模としてはコンパクトですが、牛乳/アイス/バター/チーズを製造しており、身に付くスキルは幅広いです。 ・乳製品は賞味期限が短く、品質が命です。牛乳は牛から頂くので、毎日量に変化があり、牛乳を無駄にしないように対応する事が求められます。その搾りたての牛乳を美味しい状態で消費者に届けれるよう酪農地に工場があり(早い)、最適な殺菌法、仕入れと供給のバランスで高品質を保っています。 ・基本的なクレーム等は直販店などで対応していきますので、製造関係の業務に集中をしていただけます。 ・工場長がOJT研修をしていきますので製品知識はもちろん、管理職としての能力を身に付けていただくことができます。 ■キャリアパス:ご経験を積んでいただきましたら製造部長、工場長とお任せしていきます。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市根原449-1 あさぎりフードパーク内 勤務地最寄駅:身延線/富士宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年(9月) ■賞与:2回/年(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1992年
- 従業員数 20名
- 平均年齢 -
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【京都/南丹市】管理部門の責任者(社長補佐)◆黒毛和牛の繁殖・肥育企業◆数々の賞を受賞◆寮・食堂あり
- ~借り上げ社宅制度あり(単身・世帯)!人事・企画・ECサイトの運営等、管理部門スキルを磨きたい方に~ ■担当業務: 京都の和牛「平井牛」の繁殖・肥育を一貫して行っている当社にて、社長の補佐として管理部門全般(人事、企画、マーケティングなど)をお任せします。 社長が不在にすることも多いため、社長補佐として、会社の取りまとめや組織運営、業務改善など多岐に渡るミッションになりますが、その分やりがいを感じられる環境です。 《具体的には》 ・採用(中途・新卒・アルバイト) └候補者との連絡(メール・電話)、日程調整、面接など ・人材育成/研修 ・人事制度(評価・教育制度など)の改定 ・業務改善 ・経営企画(会社の課題特定や改善タスクの整理など) ・マーケティング ・ECサイトの運営・販売業務 ※これまでのご経験に応じて業務をお任せします。 ■入社後お任せしたい業務 ・まずは人事業務(採用、人材育成、人事制度の改定)とECサイトの運営・販売業務をお任せいたします。 また、社長が不在の際に社員とのミーティングや業務マニュアルの浸透を推進頂くなど、社長の補佐業務も行って頂きます。 ■借り上げ社宅制度あり(単身用、世帯用) 月2万円で社宅に住む事が可能です。(※光熱費は別途必要) お引越しを視野に入れられている方にもピッタリです。 ■組織構成: 社長に加え、和牛の繁殖・肥育担当が約12名(アルバイト含む)、事務2名、従業員は約20名在籍しており、採用業務などは現在社長が行っています。顧問として社労士、税理士の先生方にも日々ご協力いただいております。 ■当社の特徴: ◎京都府南丹市や北海道弟子屈町にある牧場で肉牛を生産しています。京都では1,200頭、北海道では800頭ほどのブランド牛「平井牛」を飼育しています。繁殖から肥育まで一貫管理にしていくために繁殖の取り組みも開始し、現在京都に50頭の繁殖牛がいて、毎月10頭ほどの子牛が生まれています。 ◎「本当にここ牛舎ですか?」と言われるほど臭いも少なくて虫も少ない当社の牛舎。おいしい水、四季折々の豊かな自然の中で、ストレスを感じさせないよう一頭一頭丹念に匠の技でじっくり育てています。安全・安心な牛肉として数々の賞を受賞してきました。
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府南丹市八木町北屋賀一ツ橋53 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1969年
- 従業員数 38名
- 平均年齢 38.0歳
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【広島市西区】海苔加工食品の法人営業◇業界トップシェア/裁量権をもてる/PC・携帯支給/社有車通勤可
- ~『漁師のまかない海苔』や『新食感パリッパリ』等の海苔加工食品の製造・販売を行う/業界での取扱高シェアNo.1~ ■具体的な業務内容 ・お客様(食品問屋)への自社商品のプレゼン(説明/提案) ・地域の生活に欠かせないスーパーマーケットのご担当者様や食品系卸問屋様への商談・価格、物流、納期等条件面のすり合わせ。 ■仕事の流れ まずは担当している問屋様へ商品の説明、提案をおこないます。 問屋様も小売店ごとに担当が違うため、担当ごとにそれぞれ事前商談をおこなったあと、競合の動向などから提案商品と価格について協議して、提案内容をまとめます。 その後、量販スーパーのバイヤーと商談し、価格、物流、納期など条件面のすり合わせを重ね、決裁頂ければ取引開始となります。 週に3~4日、各地方(東京、大阪、山陰、四国、九州等)へ訪問し販路を広げています。業務に慣れれば、自分で訪問スケジユールを立て、自律的に動ける点が魅力です。 Slack(ビジネスチャット)やGoogleWorkspaceなどのツールを活用し、全社で各人の予定や進捗状況が共有できる仕組みをつくっています。 繁忙期には他部署のお手伝い(搬送や出荷作業)など、サポート業務もあります。 ※中四国・九州がメインエリアですが、今後は関東関西にも販路先を拡大していきたいと考えております。出張の際は手当が出ますのでご安心ください。 また、新規先への営業が多くなりますが、飛び込みなどはなく既存のお客様からの紹介となります。 ■入社後の流れ: 入社後は3か月ほど本社工場にて研修があります。海苔の目利きはマニュアルでは習得ができないものであるため、基本的な製造工程や自社の物造り製法への理解を深めていただくなかで、経験を積んでいただきます。 ■組織構成: 現在4名(正社員2名、嘱託社員2名)が在籍しております。 ■仕事の魅力 社員一人ー人のスキル段階に合つた目標設定を設けています。そのため、無理なノルマやプレッシャーを感じることなく、営業活動に励むことができます。人とのつながりや関係性を重視したスタイルで、お客様のご要望にお応えすることをモットーとしており、社内では他部署とも協力しながら業務を進めるため、繁忙期には出荷作業のお手伝いをするなど、お互いにサポートし合う風潮です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター7-1-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~243,920円 <月給> 219,000円~243,920円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はスキル、経験により変動いたします。 ■賞与:年2回 (7月 、12月 ) 業績 により決算賞与有 り (2018、2019、2020、2022、2023年 4月 支給実績あり) ■出張手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1978年
- 従業員数 27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【釜石】曳船の運行管理・総務◆日本郵船G◆賞与3回支給/残業月20H/土日祝基本休み/転勤なし
- ~管理職候補として活躍!/日本郵船のグループ会社/安定した事業基盤◎/年休120日(土日祝休み)/残業20時間前後/賞与3回支給/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の総務部にて、事務全般をご担当いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。尚、給与計算や社会保険の手続き業務などのノンコア業務についてはアウトソーシングをしていく方針としており、運航管理などのコア業務に注力していただくことになる予定です。 ・タグボートの運航管理 ・代理店との打ち合わせ業務 ・電話対応、来客対応 ・給与計算、社会保険手続き ・その他上記に付随する業務 ■組織構成: 配属となる総務部には総務部長(70代男性)、総務次長(40代男性)、社員(20代)の3名が在籍しております。その他船員が20名おります。船員とのコミュニケーションも円滑な業務運営のためには必要となります。 当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方: ・総務次長の下で業務の指導を受けながら業務を行っていただきます。 ・頻度は多くはありませんが宮古、大船渡、東京への出張がございます。 ・土日祝日は基本的には休みですが、天候の関係で土日に入港や出港がずれることがあり、その場合は休日出勤をしていただくケースもございます。 ■当社について: 数々の伝統と誇りに満ちた歴史を受け継ぐ釜石に居を構え、当社は半世紀に亘り三陸の港を中心に曳船事業を営んで参りました。 大型船の入出港をサポートするタグボートは海運物流や観光を支える港のインフラの一部であり、曳船事業は極めて公共性の高いビジネスです。 今後も公益衆利を肝に銘じ、安全・安心を経営の基盤として、海陸社員一丸となって従来の港内作業に引き続き軸足を置きつつも、新しいサービスにも果敢に取り組み、地域の皆様と共に地域経済の発展に尽力して参ります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県釜石市浜町1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(一月あたり3,700円~6,100円 ※前年度実績) ■賞与:年3回(計4.5ヵ月分 ※前年実績) ■モデル年収:40歳課長代理500万円 ※年収については年齢と役職によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1996年
- 従業員数 40名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/世羅町】部長サポート職(製造部門)安心たまごを安全にお届け/残業月10h程度/時短勤務相談可
- 同社が販売する「世羅高原健康たまご コスモス卵」を安全かつ新鮮にお届けするための製造(包装などを担当)において人員管理などの管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: (1)スタッフ管理: 18名の製造部門スタッフの勤怠管理やシフト調整などです。残業時間の過多などがないよう、スタッフが無理なく働ける環境づくりを行います。 (2)作業環境の整備: 資材関係の発注~設備メンテナンスの依頼など、ほとんど毎日稼働している工場が問題なく稼働できるようサポートをご担当いただきます。 同社で取り入れている設備に関して、複雑なメンテナンス等は外注でおこなうため専門的な技術は不要です。 また、工場は稼働しておりますが、ご自身の休みの日などに対応が必要になることはありません。 (3)営業先の調整: 時期などによって納品するたまごに過不足が生じることがあるため、その場合に販売先の調整や不足分の仕入れを営業のサポートとして担当いただくことがございます。 ■募集背景: 現在18名で出荷するたまごの識別や包装などの製造作業を行っており、人員管理などの管理業務は女性の部長が担っております。 ご入社後に現部長をフォローするとともに、将来的に部長として管理・統括をお任せできる方を募集しております。数年かけて丁寧に引き継いでまいります。 ■同社について: 新鮮で安心なたまごを広島県だけでなく全国のお客様へお届けすべく、日々徹底した鶏の管理や、即日の出荷を心がけております。 スーパーへの出荷等が7割を占めるため、現在コロナウイルスの影響は受けておらず、ステイホームでご家庭での消費量は増えている状況です。 社内は和やかな雰囲気の方が多く、のびのびとご自身らしい働き方ができる環境です。365日注文はございますので、休みは日曜とシフト制の2日休になりますが、ご予定などにあわせて相談可能です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県世羅郡世羅町大字津口711 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回2か月分(前年度実績) ■昇給あり ■モデル年収: ■部長(勤続20年/女性/50歳):450万程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島/世羅町】営業事務~安心たまごを安全にお届け/残業月10h程度/時短勤務相談可~
- 同社が販売する「世羅高原健康たまご コスモス卵」を安全かつ新鮮にお届けするために注文受付~社内出荷係へ配送依頼までご担当いただきます。 ■業務内容詳細: (1)注文受付: 広島県内を中心にお取引をしております飲食店様へお電話し、たまごの出荷依頼を受付いたします。日ごと、週ごとなどご連絡するタイミングや店舗は決まっておりますので、予定表にあわせてご連絡いただくのみです。 また、最近では楽天市場でのネット販売もしておりますので、そちらの注文を確認し、即日発送できますよう必要分のたまごを手配していただきます。 (2)出荷手配: 注文受付後、必要分のたまごを手配し、営業(出荷係)へ出荷依頼していただきます。数の間違いや送り先の間違いがないよう確認していただく作業です。 ■募集背景: 現在25名がたまごの製造、鶏の飼育をしており、こちらの事務作業は社長様ふくめ2名で担当しております。 1日に30~50件程度のネット注文と、飲食店への配送があるため、受付作業をお手伝いいただける方を見つけるべく、今回募集をはじめました。 出荷依頼作業自体は15時頃には終了しますので、基本的に残業はございません。出荷依頼後は翌日に向けての準備をしていただきますが、必要に応じて時短勤務なども可能です。 ■同社について: 新鮮で安心なたまごを広島県だけでなく全国のお客様へお届けすべく、日々徹底した鶏の管理や、即日の出荷を心がけております。 社内は和やかな雰囲気の方が多く、のびのびとご自身らしい働き方ができる環境です。365日注文はございますので、休みは日曜とシフト制の2日休になりますが、ご予定などにあわせて相談可能です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県世羅郡世羅町大字津口711 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 230万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~200,000円 <月給> 168,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回2か月分(前年度実績) ■昇給あり ■モデル年収: 30歳女性(勤続4年目)年収300万(月給21万程度) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1973年
- 従業員数 475名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【鹿児島】うなぎの養殖管理 ~未経験歓迎!全国の食卓へ和食を支えるやりがい!業界リードカンパニー~
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- 【山田水産の鰻は全国のご家庭の食卓や、スポーツ選手が食べています!日本が世界に誇る文化「和食」を支える仕事をしませんか?鰻を中心に水産事業を運営する企業/働き方◎】 ■業務詳細 長年の無投薬養鰻の技術を始め人工種苗(シラスウナギ)の生産、完全養殖を目指すリーディングカンパニーです。無薬養鰻の飼育技術を学び、卵から成魚までの一貫生産、完全養殖の世界を一緒に目指しましょう。 【変更の範囲:変更なし】 ■1日のスケジュール~中休みは150分(帰宅する人もいます)、17時には退社する環境~19m四方約100坪の池を131面程管理し、うなぎのサイズで入れ替えをしながら飼育管理をしています。朝は4:30~の出社となり、主な業務は1日2回の水質検査と餌やり、各池の設備管理が中心になります。池の水温管理や給排水等は全て専用システムで管理されており、池の水の中に入ってする仕事はありません。4:30-6:30 水質検査と餌やり / 7:30- 12:00 池の設備管理、選別・出荷作業 / 12:00-14:00 中休み /14:00-17:00 水質検査と餌やり/データまとめ / 17:00- 退社 ■こんな方におすすめ 「仕事のメリハリが大事!早起きは得意で、夜はゆっくり自身の時間を過ごしたい方」「何か一味違う仕事をしたい方。うなぎ養殖の最先端で、ワクワクする仕事をしてみたい方」 ■直近の入社者~未経験歓迎/文理不問/やる気を評価する人物採用です~ 県外からの入社者も在籍します。入社理由は「生き物を育ててみたい」「人と違う仕事がしたい」「活気ある職場で働きたい」「夜勤をなくしたい」など様々です。しかし共通して「やる気」のある方が多いのが特徴です。学歴やこれまでの御経験ではなく、元気を評価する人物重視採用です。 ■組織構成:現在養殖のメンバーは男性33名で構成されており、平均年齢は43歳。20代から50代まで幅広い年齢層で活気ある組織です。 ■当社の強み~うなぎ養殖界を牽引するリーディングカンパニー~ 同社は2005年に鰻の無投薬養殖を実現しました。自社工場から鮮度の高いまま加工し、出荷できる体制を築き上げています。各種メディアにも掲載され、関東圏の社会人チームや私立大学の部活動チームとも提携しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 養殖工場 住所:鹿児島県志布志市有明町野井倉3518の4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 288万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、(過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【志布志市/未経験歓迎】製造職(メンバー)~うなぎ完全養殖のリーディングカンパニー/残業なし~
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- ~日本初「うなぎの駅」で勤務/養鰻から加工まで/日本のリーディングカンパニー/半年でリーダー抜擢実績有/メディア注目企業~ 日本初「うなぎの駅」で有名な志布志工場にて、製造職のメンバーとしてご活躍いただきます。工場は数年前に設立されたばかりで、綺麗な環境で安心して就業する事が可能です。 ■業務内容 ◎フライライン:機械で魚等のさばき粉を付けて、油で揚げて冷凍する工程 ◎真空ライン:うなぎの蒲焼きを真空包装し、出荷する工程 ◎その他不随する業務 ※立ち作業がメインとなります 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ まずはライン作業に入っていただき、全体の流れや構造を覚えていただきます。機械の使用法等は入社後丁寧に指導します。 ■キャリアパス 未経験でも数年就業後、個人の成長に合わせてリーダー候補として育成し抜擢をします。他ポジションでは半年でリーダー昇格の実績もあり、キャリアアップもしやすい環境です。 ■組織構成: 工場全体では70名程在籍をしております。1日の稼働従業員数は1つのラインで約10人(20代~40代)です。団結して業務を行っているので、残業は基本発生せず、17時30分で退社ができる環境です。また志布志工場には温かいご飯が食べられる社食があります。 ■当社の誇り (1)業績安定~日本で名を響かせるうなぎのリーディング企業~ 1次から6次生産まで一貫して行い、民間企業でありながら、国から飼育を任されています。販路も店舗とオンラインで展開し、シェア率の高さが業績安定に繋がっています。 (2)モノづくりにかける情熱~手間がかからないけれど「本当においしい」を実現する~ 志布志工場の使命は「旬の魚を美味しいまま日本全国に」です。フライや冷凍、真空加工等を通じて、お客様の食卓に「おいしさ」を届けています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 志布志工場 住所:鹿児島県志布志市志布志町志布志1286-8 勤務地最寄駅:日南線/志布志駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 288万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2012年
- 従業員数 594名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【仙台】建築工事の施工管理 ◆クボタのグループ企業/直行直帰可/出張ほぼなし/残業25h程度
- <クボタのグループ企業/直行直帰可能/残業時間25時間程度/出張回数年1回程> ■職務内容: 当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。 業務エリアは宮城県内となります。 ・建築工事:一般木造建築(住宅等)、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理 ■建設物例 ・高等学校合宿所改修工事 ・小学校校舎耐震補強工事 ・会計事務所新築工事 ・小学校屋内運動場増改築工事 ■魅力 【出張の少なさ】 基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、担当エリアが宮城県内になっております。他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。 【直行直帰可能】 宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 ■組織構成: 部長、係長(2名)、主任(2名)、社員(2名) 機械設置と建築施工でそれぞれ3名ずつおります。 建築の施工管理は係長1名、主任1名、社員1名の計3名です。 ■就業環境: ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。 年齢に関しても20代~50代まで幅広く在籍してます。 ■当社の特徴: 農業機械の販売とメンテンナンスをメインとする会社ですが、当社建設部は一般住宅、商業施設、公共建築、農業施設と様々な建築工事を設計施工で行っています。地域発展と日本農業の発展のために地域と密着した企業活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 宮城建設課 住所:宮城県仙台市若林区荒井東1-2-4 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄東西線/荒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~282,000円 その他固定手当/月:17,000円~45,000円 固定残業手当/月:53,000円~73,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(0~10,000円/月、ベースアップ込み)※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳: ・職能手当…15,000円~25,000円 ・資格手当…2,000円~20,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山形/微経験歓迎】建築工事の施工管理 ◆クボタのグループ企業/直行直帰可/出張ほぼ無/残業25h程
- <クボタのグループ企業/直行直帰可能/残業時間25時間程度/出張回数年1回程/2025年から年休115日になります> ■職務内容: 当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。 業務エリアは山形県内となります。 ・建築工事:一般木造建築(住宅等)、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理 ■建設物例 ・高等学校合宿所改修工事 ・小学校校舎耐震補強工事 ・会計事務所新築工事 ・小学校屋内運動場増改築工事 ■魅力 【出張の少なさ】 担当エリアが山形県内になっております。基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。 【直行直帰可能】 宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 【年休】 2025年から年休115日となります。 ■組織構成: 部長、係長(2名)、主任(2名)、社員(2名) 機械設置と建築施工でそれぞれ3名ずつおります。 建築の施工管理は係長1名、主任1名、社員1名の計3名です。 ■就業環境: ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。 年齢に関しても20代~50代まで幅広く在籍してます。 ■当社の特徴: 農業機械の販売とメンテンナンスをメインとする会社ですが、当社建設部は一般住宅、商業施設、公共建築、農業施設と様々な建築工事を設計施工で行っています。地域発展と日本農業の発展のために地域と密着した企業活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 山形建設課 住所:山形県山形市流通センター3-3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~239,500円 その他固定手当/月:17,000円~45,000円 固定残業手当/月:53,000円~73,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~357,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(0~10,000円/月、ベースアップ込み)※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳: ・職能手当…15,000円~25,000円 ・資格手当…2,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1986年
- 従業員数 265名
- 平均年齢 41.5歳
求人情報 全16件
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★未経験歓迎【茨城/小美玉市】野菜の集荷・出荷担当◆住友化学G/家賃補助あり/農業の知見活かす
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- 【農業系学科卒業の知見活かす/住友化学グループ/農業界のリーディングカンパニー・安定の経営基盤あり】 ■業務概要: 農場で生産された新鮮な野菜(人参、にら、ジャガイモ、サツマイモ)の集荷・出荷業務をお任せします。 農業の知見を活かし農家とコミュニケーションを取り、出荷業務に携わっていただきます。 ■魅力: 農業の担い手は減る一方で、農業法人が増加し農業の効率化が進み、農業資材の需要は高まり続けています。 住友化学グループである当社は、安定した財政基盤を持つだけでなく、社内で土壌分析が可能な技術力を誇ります。 全国の農家へのスマート農業(ドローン等のロボット技術やICT活用)の指導や、自社ECサイトにてプライベートブランドを販売するなど農業界をリードしています。 ■当社の特徴: <環境> ・休みに関しては各個人の選択を重視しており、有給休暇を奨励する取り組みの中で相談の上で家族のイベントへ参加することも可能です。 ・家賃7万円のうち2割が自己負担など、福利厚生が充実しています。 <会社の安定性> 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 ■配属先情報: 青果流通チーム(12名):部長、チーム長、チーム長代行2名、一般社員2名、契約社員ドライバー1名、パート5名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 青果流通チーム 住所:茨城県小美玉市堅倉1580-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,300円~250,000円 <月給> 214,300円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【茨城/小美玉市】農産物の法人営業◆住友化学G/土日祝休み/家賃補助あり
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- 【住友化学グループ/農業界のリーディングカンパニー・安定の経営基盤あり/接客販売や事務経験を活かす/土日祝休み】 ■業務概要: 農産物の法人営業として、業務に携わっていただきます。 農場で生産された新鮮な野菜を外食チェーン、スーパー、食品メーカーに提案し納品いただきます。 ■業務の特徴: <営業先> 基本的には得意先への営業が中心となります。 農業生産者の元へ足を運び、得た魅力を法人に伝えることで生産者の野菜が商品化され、店頭に並びます。 <入社後について> 入社後しばらくは先輩社員が同行し、営業や農業界の知見を学んでいただきます。 <評価について> 部署の売り上げが賞与へ、個人成績が昇進の評価に反映されます。 ■魅力: 農業の担い手は減る一方で、農業法人が増加し農業の効率化が進み、農業資材の需要は高まり続けています。 住友化学グループである当社は、安定した財政基盤を持つだけでなく、社内で土壌分析が可能な技術力を誇ります。 全国の農家へのスマート農業(ドローン等のロボット技術やICT活用)の指導や、自社ECサイトにてプライベートブランドを販売するなど農業界をリードしています。 ■当社の特徴: <環境> ・休みに関しては各個人の選択を重視しており、有給休暇を奨励する取り組みの中で相談の上で家族のイベントへ参加することも可能です。 ・家賃7万円のうち2割が自己負担など、福利厚生が充実しています。 <会社の安定性> 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 ■配属先情報: 青果流通チーム(11名):部長、チーム長、チーム長代行、一般社員2名、契約社員ドライバー1名、パート5名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 青果流通チーム 住所:茨城県小美玉市堅倉1580-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,300円~250,000円 <月給> 214,300円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1965年
- 従業員数 42名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【山形/山辺町】総務・経理事務◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場◎/マイカー通勤可
- 締切間近
- ~総務経理部門の取りまとめを担える◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可~ ■職務内容: 当社の総務・経理事務として従事いただきます。入社後は総務経理業務の補佐として業務をお任せし、ゆくゆくは総務経理部門の取りまとめをしていただきたいと考えております。将来的には生産管理を中心に企画運営を行っていただくことを想定しています。 ※決算業務は会計事務所にお任せしているため、対応いただくことはございません。総務・経理については基礎的な業務が中心となります。 ■組織構成: 配属部署には40代の方が2名在籍しています。将来的にはこちらの方々の取りまとめをしていただける方を募集しています。 ■当社について: 「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 233万円~258万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~205,000円 <月給> 185,000円~205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山形/山辺町】生産管理(管理職クラスでの採用)◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場
- 締切間近
- ~管理職として勤務◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可~ ■職務内容:当社の生産管理職として業務をお任せいたします。養豚飼育所の生産性向上のため、経営陣と一体となりアイディアを抽出・実現に向けて旗振り役として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・維持:ヒト・モノ・カネ・情報を決め、スムーズに作れているかの日常管理 ・変更:原因を追究し、イレギュラーを取り除く ・方針:経営が描く将来ビジョンの実現に向けて、生産管理の視点から方針を策定していただきます。 ■組織構成: 現状生産管理を担当している方はおりません。当社の管理職として即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■当社について: 「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 415万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~360,000円 <月給> 330,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1968年
- 従業員数 639名
- 平均年齢 45.4歳
求人情報 全2件
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【宮城/気仙沼】製造管理(責任者候補)~三陸から世界市場へ/水産事業と観光事業を営む成長企業~
- ■仕事内容: 水産工場の鮮魚・凍魚部門と加工品部門の責任者として、製造ライン業務・管理をお任せいたします。 ・サンマ、イワシ、サバ等の鮮魚、凍魚等の製造ライン(選別・箱詰め・凍結処理)業務と管理 ・加工品の製造ライン(煮魚やフライなど)業務と管理 ・生産計画作成、製造日報作成 ・業務改善の推進(ライン業務・コスト削減) ・人員配置管理、マネジメント業務 等 ■工場について: 1Fは鮮魚・凍魚等の製造ライン、2Fは加工食品の製造ラインとなっております。 ■組織体制: 現在は鮮魚製造ライン、加工品の製造ライン共に社員10名、パート社員5名の15名体制で業務を行っておりますので、両方の指示監督を担っていただくことを期待しております。 ■当社事業について: 基幹事業は水産加工事業と観光事業(ホテル運営)です。 (1)水産事業…代表的な商品としては、東日本大震災による困難な状況を乗り越えて復活を遂げた地域ブランド「気仙沼ふかひれ濃縮スープ」や日本国内の水産加工評価の頂点「天皇杯」を受賞した「あぶりさんま」があります。業界に先がけ平成12年1月米国FDA水産食品HACCP規則の製造認定を取得しました。 (2)観光事業…南三陸ホテル観洋、サンマリン気仙沼ホテル観洋、気仙沼プラザホテルを運営しており、全国的にも高い評価を受けています。平成17年に開湯した地下1,800メートルから湧き出る深層天然温泉や三陸黄金街道を運ばれてきた旬の食材と、気仙沼ならではの郷土料理の数々で「ミシュランガイド宮城2017特別版」に快適度3黒(非常に快適)と掲載されました。 ■当社について: 恵まれた海の幸、美しい自然。三陸の素晴らしきを食文化を通じて消費者ヘ伝えることが私達の誇りです。三陸の自然の利を最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美昧しさを次の世代ヘ伝え続けてまいります。阿部長商店は、日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を軸に、鮮魚の提供ならびに一次加工から高次加工にいたるあらゆるニーズに対応して行くために、社員ひとりひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位の質の高い商品とサービスの提供に努めてまいります。
- <勤務地詳細> 気仙沼食品 住所:宮城県気仙沼市潮見町18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 290万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~265,000円 固定残業手当/月:15,640円~28,910円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,640円~293,910円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、資格・経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:年2回(賞与月数 前年度実績計 0.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城/気仙沼・石巻・南三陸】鮮魚の買い付け・営業~残業20H以内/三陸ブランドを世界に発信
- ■仕事内容: 気仙沼地域の魚市場にて鮮魚(かつお、まぐろ、さんま等)の買い付けおよび、卸の会社(仙台、東京等)への電話営業を行っていただきます。 ■商品について: 代表的な商品としては、東日本大震災による困難な状況を乗り越えて復活を遂げた地域ブランド「気仙沼ふかひれ濃縮スープ」「アヒージョ」や日本国内の水産加工評価の頂点「天皇杯」を受賞した「あぶりさんま」、全国水産加工品総合品質審査会水産庁長官賞受賞の「さんま蒲焼き」があります。 ■組織体制: 現在は10名体制で業務を行っており、それぞれが専門分野を持っています。(魚種ごとの担当制になっています。) ■商品の強み・成長性について: 一般的に水産加工品は商品のライフサイクルが短いと言われますが、同社は売れ続けるロングセラー商品を毎年一つか二つ出せており、「さんま甘露煮」は10年ほど前より発売し、徐々にリピーターとなるお客さまが増えて今では震災前の5倍も売れています。その秘訣は「時代のニーズに合わせた商品開発力」です。「個食」「時短」などの時代のニーズに合わせ1人での食べきりサイズの商品や、レンジで温めてそのまま食べられる商品、災害時にも役立つ長期保存可能な商品等、いち早くキャッチアップし商品に反映させています。自社ブランドの開発においては、グループのホテル内のレストランやおみやげ屋に流通前の加工品を展開し、その反響を確かめながら開発できる利点もあります。 ■当社について: 恵まれた海の幸、美しい自然。三陸の素晴らしきを食文化を通じて消費者ヘ伝えることが私達の誇りです。三陸の自然の利を最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美昧しさを次の世代ヘ伝え続けてまいります。阿部長商店は、日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を軸に、鮮魚の提供ならびに一次加工から高次加工にいたるあらゆるニーズに対応して行くために、社員ひとりひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位の質の高い商品とサービスの提供に努めてまいります。
- <勤務地詳細1> 気仙沼食品 住所:宮城県気仙沼市潮見町18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 気仙沼フレッシュ 住所:宮城県気仙沼市弁天町2-83-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 南三陸食品 住所:宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~237,000円 その他固定手当/月:32,000円~40,000円 <月給> 219,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当として市場手当を支給 ※賃金は、資格・経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:賞与金額 計 0.8ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 114名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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【千葉/佐倉市】食品の製造・加工◆未経験歓迎◆大根のつまや大根おろしの製造メーカー◆全国有数シェア◆
- <未経験歓迎!大根のつまや大根おろしの製造メーカーの仕分け業務/全国で高いシェア率を誇ります◎> 当社は千葉県で大根つま、大根おろしの加工・製造を行っている企業です。関連会社にて生産した大根つま・大根おろしに適した原料を用い、良質な製品を皆様にお届けいたします。 ■業務内容: 当社のメイン商品の「刺身のつま」の製造加工、管理業務全般を担っていただきます。 ● 入社後は製造における各製造工程業務を覚えていただきます ➣ 各製造工程の実務(専用機械を使った刺身のつまカット、脱水、袋詰めなど) ➣ 加工作業がスムーズに進めるよう段取りやオペレーター業務 ● 将来的には部署の管理業務も含めた責任者等として活躍していただくことを期待しています。 ➣ 担当部署のとりまとめ ➣ スタッフのシフト管理 ➣ 各機械のメンテナンス業務 ➣ 別部署などともコミュニケーションを図り担当部署の生産性向上を行う ■組織構成: 配属部署には正社員3名(30代、40代、50代)パート社員12名(30代から80代)で構成されています。当社はほとんどが同業務未経験者で中途入社していますが経験は問題なく活躍いただいています。 ■資格について: 入社いただいたらフォークリフトの資格を取得いただきます。 取得費用は会社で支援いたしますのでご安心ください。 ■当社について: 当社は平成4年から原料となる大根の生産をスタートいたしました。当時は(株)中央フーズとして行っていましたが、別会社を設立し、今では(株)日本ベジタとして千葉県と青森県の2産地で、1年を通して生産しています。 良い製品を作るには良い原料が必要です。「大根つま」や「大根おろし」に適した、安心安全な大根を生産しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県佐倉市上志津原3 勤務地最寄駅:京成本線/勝田台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~285,000円 <月給> 214,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間2ヶ月程度 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/佐倉市】加工管理◆全国有数のシェアを持つ大根つま・おろしのメーカー/残業20時間程度
- ~全国有数のシェアを持つ大根専業の生産・加工メーカー/勤続年数が長く、人間関係が良い職場環境◎/夜勤無し/残業20時間前後/転勤なし/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■業務内容: 千葉県で大根つま、大根おろしの加工・製造を手掛ける当社にて、自社加工工場での加工管理業務全般をお任せします。 <具体的には> ・加工工場における人員管理(従業員の労務・シフト管理)、工程管理など管理業務全般 ・出荷量に合わせた加工量の管理/計画立て ・大根つま/大根おろしの加工業務(機械操作) ・顧客によって商品パッケージへの印字業務 ・その他不随する業務全般 大根の加工業務を行いながら、リーダーとしてチームへの業務指示、他の部署との連携・折衝、機械の設定・メンテナンスなどを行っていただきます。 ■組織構成: 配属部署には正社員3名、パート社員22名で構成されています。人間関係の良い職場環境が当社の魅力の1つです。 また、当社はほとんどが中途入社者となっており、過去には業務未経験者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■資格について: 入社いただいたらフォークリフトの資格を取得いただきます。 取得費用は会社で支援いたしますのでご安心ください。 ■当社について: 当社は平成4年から原料となる大根の生産をスタートいたしました。当時は(株)中央フーズとして行っていましたが、別会社を設立し、今では(株)日本ベジタとして千葉県と青森県の2産地で、1年を通して生産しています。 良い製品を作るには良い原料が必要です。「大根つま」や「大根おろし」に適した、安心安全な大根を生産しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県佐倉市上志津原3 勤務地最寄駅:京成本線/勝田台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~320,000円 <月給> 214,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間2ヶ月程度 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1947年
- 従業員数 29名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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★グローバルに活躍★水産加工原料のバイヤー業務~英語が話せなくてもOK/世界各国の水産物を扱う仕事~
- ★アメリカ・ロシア・韓国・中国など世界各国を相手にバイヤー業務を担当!/昭和22年設立の老舗/海産物卸売業を展開/英語が話せなくてもOK/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休122日(土日祝休み)/残業22時間前後★ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容:当社にて、天然紅鮭、カニ、魚卵などの水産物をロシア、アメリカを中心に直接買い付け(仕入れ)する貿易の業務と国内外への販売に従事していただきます。 直接金額の交渉や、通関対応、乙仲業者とのやりとり、倉庫とのやりとり等多岐にわたる業務がございます。 国内の同業他社や食品加工業者に当社が輸入した商品を販売していただきます。英語は話せなくても問題ありません。(話せれば尚可) ■取り扱い商品: 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成: 配属となる東京支店には4名在籍しており、30代1名・40代2名・50代1名の内訳です。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について: ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。: 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。: 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区業平2-8-6 小倉ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/押上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~310,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~20,000円/月) ■賞与:年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験から食品業界へ★【長岡市】水産加工品のルート営業◆先輩社員も多数!教育体制◎転勤無し◆
- <未経験から食品業界へ!/海産物卸売業/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。 営業には社用車(2tトラック又はバン)を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。(取得費用の一部補助あり) ■取り扱い商品: 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成: 配属となる長岡支店には11名在籍しており、7名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代1名・40代5名・50代2名・60代2名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について: ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。: 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。: 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。
- <勤務地詳細> 長岡支店 住所:新潟県長岡市才津南町1324-1 勤務地最寄駅:信越線/宮内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~20,000円/月) ■賞与:年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1982年
- 従業員数 109名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【日本橋/サービスエンジニア歓迎】畜産機械エンジニア◆プライム上場イワタニGの成長事業/年休127日
- ◆◇東証プライム上場イワタニG/国内で唯一の種豚、設備・機器、生産技術の総合力を提供できる養豚のトータルサプライヤー/◇◆ ■職務内容: 養豚での利益を最大限に引き出すために必要な畜産機械の開発・品質対応等をお任せいたします。具体的には養豚の農場の空調設備、コントローラー、暖房系のメンテナンス業務をお任せいたします。主に配電版のトラブル、お客様に機材の使用方法等をレクチャー頂きます。 当社の商材は、海外メーカーと提携で開発しているものもあり、養豚業の人員不足などユーザーが抱える問題を解決するための省力化商品などを手掛けており、国内でも今後高いシェアの獲得が見込まれております。 ■入社後の流れ: 最初は、営業や先輩社員に帯同しお客様先へ訪問、機材のトラブルや使い方のレクチャーを学びつつキャッチアップして頂きます。慣れてきたら、月2,3回程度泊まりか日帰りの出張で1人でお客様先に訪問して頂きます。 ■働き方について: 農場は郊外の遠隔地にあるため、現場への訪問の場合は、社用車での直行直帰になります。 PCが18時に自動的にシャットダウンされるようになっていることもあり残業は残業20h程度(1日の所定労働時間は7時間30分)とワークライフバランスを保った働き方が可能となります。 また、単身者も対象になる住宅手当や、借り上げ社宅制度など、福利厚生も充実しています。 ■特徴・魅力: 世界最大級の種豚会社であるPIC社の日本国内におけるフランチャイズ企業として、当社は岩谷産業株式会社(東証プライム上場)の全額出資によって1982年に設立されました。『世の中に必要なものは栄える』という岩谷産業創業以来の企業理念の下、1983年末の東北原種豚農場の稼動から35年以上、国内の養豚産業発展の一翼を担ってまいりました。 当社が供給するケンボロー豚をはじめとした種豚は、日本の養豚業界のトップブランドとしての地位を確立し、世界トップクラスの競争にも対抗し得る水準となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小網町3-11 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/日本橋】◆未経験歓迎◆畜産機材の既存営業/年休127日/完全週休2日制/充実した福利厚生◎
- ◆◇技術系学部出身者の未経験社員活躍中/東証プライム上場イワタニG/国内で唯一養豚のトータルサプライヤー◇◆ ■募集背景 同社は世界最大級の種豚会社であるPIC社の日本国内フランチャイズ企業として1982年に設立されて以来、国内の養豚産業発展に大きく貢献してまいりました。 今回はさらなる成長と顧客満足度の向上を目指すため、営業職を募集いたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 養豚農場に対して、必要な設備や機器の提案、販売を行って頂きます。現場に出向き、直接顧客と関わる仕事ですので、機械の知識や顧客対応スキルを活かしていただけます。 既存営業がメインで、営業先は長くからお付き合いのあるお客様です。機材修繕や購入ニーズをヒアリングし、ニーズに合わせて適切な提案していきます。 機材修繕の場合は、養豚場に出向き、機材の不備や故障のチェックを行ないながら利用方法に間違いがないか、壊れている場合どういった機材・部品の購入が適切かを顧客に提案していきます。 ■評価制度 1年に2回、定性/定量面での目標設定をいただき、そちらの目標への到達度合いで評価が算出されます。また半期ごとに実績ベースで賞与に反映されます。 ■配属部署について: プラント事業部は営業部、設計部、開発・輸入業務部にて構成されています。 ■働き方: 訪問先が郊外の遠隔地になるため、社用車での直行直帰の渉外活動になることが多くあります。1日の訪問数は2~3件程です。 PCが18時に自動的にシャットダウンされるようになっていることもあり残業は月10時間程度(1日の所定労働時間は7時間30分)とワークライフバランスを保った働き方が可能となります。 ■キャリアパス: 同社では、専門的な知識やスキルを活かしてキャリアアップできる環境が整っています。 営業職として成果を上げることで、マネジメントポジションへの昇進や、他部門への異動も可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、岩谷産業株式会社の全額出資による設立企業であり、安定した経営基盤を持っています。 『世の中に必要なものは栄える』という理念のもと、養豚産業の発展に貢献し続けています。専門知識を活かし、やりがいのある仕事に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋小網町3-11 日本橋SOYICビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~410,000円 <月給> 220,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※事業場内勤分の時間外労働分の残業手当は別途支給いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1950年
- 従業員数 80名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【三重/松阪市】店舗接客リーダー◆明治11年創業/松阪牛専門料理店◆マネジメントを活かせる
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- 【遠方からのお客様も多い有名店/50代・60代活躍中!長く働ける職場/三重ブランド認定取得】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】 ~心にも、ご馳走の時間を~ 当店は松阪牛専門料理店で、和田金独自のすき焼、あみ焼などをご提供しています。 今回はフロント部門を管理するリーダーとして、お客様対応や従業員マネジメント~お店の顔としてメディア等取材対応など、一定の裁量があり、マネジメントスキルを活かしていただけるポジションの募集です! 【お客様対応】 ・玄関、店内でのお出迎え、お見送り ・接客業務全般、お部屋へのご案内 ・お会計処理 ・トラブル対応 【管理業務】 ・現金管理 ・旅行代理店等との連絡 ・メディア取材対応・営業活動 ・各部署と調整 ■配置部署人員構成: 9名(男性2名、女性7名、年齢層:50代以上がメインのチームです) ■仕事のやりがい: お客様からの「ありがとう」などの感謝の言葉を直接頂けるお仕事です。 創業145年の歴史ある松阪牛専門店の顔として、フロント業務からメディア対応まで幅広くご活躍頂けるポジションです。サービス業でのマネジメント経験がある方、ぜひあなたのご経験を和田金で活かしてみませんか? ■会社の特徴: ・松阪肉元祖として創業以来約145年、自社牧場にて常時約1,000頭の兵庫県産黒毛和牛の雌牛を飼育し、和田金独自のすき焼、あみ焼などをお客様の前で仲居が調理(給仕)し、地元のお客様はもちろん、国内外の有名人、味通の方々をはじめ多くの観光客のご来店をいただき、大変絶賛をいただいております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市中町1878 勤務地最寄駅:紀勢本線線/松阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~311,000円 その他固定手当/月:3,650円 <月給> 214,650円~314,650円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験値を考慮して決定 ※役職者の場合以下手当が支給されます ・役付手当2~8万円、職務手当1~4万円、業務手当5千~3万円 ■固定手当:食事手当として支給 ■その他:精皆勤手当8千円、家族手当5千円~ ■賞与:年2回(実績3.5か月※業績により変動有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/松阪市】<未経験歓迎>接客スタッフ◆明治11年創業/松阪牛専門料理店◆丁寧な研修制度あり
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- 【遠方からのお客様も多い有名店/50代・60代活躍中!長く働ける職場/三重ブランド認定取得】 ■職務内容: ~心にも、ご馳走の時間を~ 和田金は松阪牛専門料理店で、当店独自のすき焼、あみ焼などをご提供しています。今回の募集ポジションではお客様の前で調理(給仕)・ご提供する接客サービスをお任せ致します。 ・お客様のお出迎え、お部屋へのご案内 ・お客様のお席にてすき焼きやあみ焼きの調理 ・お見送り、片付け ※着物着用での接客サービスとなります 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■配置部署人員構成: 女性10人(年齢層:50代3人/60代以上7人) ■仕事のやりがい: お客様からの「ありがとう」などの感謝の言葉を直接頂けるお仕事です。 未経験の方でも、着付けなど補助、指導を丁寧にさせていただきますのでご安心ください。 60代以上の社員も活躍しており、長く安心して働ける環境です。 ■会社の特徴: ・松阪肉元祖として創業以来約145年、自社牧場にて常時約1,000頭の兵庫県産黒毛和牛の雌牛を飼育し、和田金独自のすき焼、あみ焼などをお客様の前で仲居が調理(給仕)し、地元のお客様はもちろん、国内外の有名人、味通の方々をはじめ多くの観光客のご来店をいただき、大変絶賛をいただいております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市中町1878 勤務地最寄駅:紀勢本線線/松阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):7,210円~7,480円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月:65,650円~107,650円 <想定月額> 238,690円~287,170円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験値を考慮して決定 ■その他固定手当: 奨励給56,000~98,000円(見習い期間中は56,000円) 食事代3650円(一律) ■職務手当、業務手当、皆勤手当(6,000円) ■昇給:(年1回)前年度実績3.3%~3.4%UP ■賞与:年2回(前年度実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 65名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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プロジェクトの進捗管理◆技術系・理系の経験を活かす/カーボンニュートラルに強み/国の案件に携わる
- 【環境省や経済産業省、会員企業と協業/規模の大きい案件に携わり、やりがい◎】 ☆エネルギー関連に興味のある方、環境・エネルギー問題に興味のある方を募集します。 当機構は、石炭及び関係するエネルギー(バイオマス、水素・アンモニア等)に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提として脱炭素を目指して事業を実施しています。 ■担当業務: 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開しています。ジョブローテーションで様々な業務に携わることが多いですが、本ポジションは各プロジェクトの運営・進捗管理を主として担当いただきます。 ・各種プロジェクトの事業管理、予算管理 ・省庁や企業の研究・調査の補佐 ・会議、セミナー運営 ・会計検査対応 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩と一緒にご担当いただきます。 ※国内外の出張あり ■当機構の事業: ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業(石炭関連情報の受発信等) ・会員企業からの受託事業(同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用) ※プロジェクト一例: カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS(二酸化炭素回収・貯留)関連技術開発・実証、持続可能な航空燃料(SAF)の製造・供給体制構築、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成 他 ■配属部署について: 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴: ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,400,000円 <月額> 312,500円~400,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験、スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門・理系】第二新卒募集/カーボンニュートラルを目指した多様な事業を行う一般財団での業務
- 【環境省や経済産業省、会員企業と協業/カーボンニュートラルな社会を目指す社会貢献性の高い事業】「※変更の範囲:会社の定める業務」 ☆エネルギー関連で知識をつけ働いていきたい方を募集します! 当機構は、石炭及び関係するエネルギー(バイオマス、水素・アンモニア等)に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報活動等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提としてカーボンニュートラルを目指して事業を実施しています。 ■担当業務: 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開するためオープンポジションの採用です。選考の中で適正を見極めながら業務をお任せします。国や関係団体等の事業に会員企業と協力して取り組みます。 (想定している業務) ・各種プロジェクトの遂行 ・物品・役務等調達業務 ・プロジェクトマネージメント ・大学等との調査・研究開発 ・海外への日本の技術の紹介(国際会議の開催や海外技術交流の実施等) ・企業・大学等との調査・研究開発 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩に教えていただきながらご担当いただきます。 ■配属部署について: 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴: ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 ■当機構の事業: ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業(石炭関連情報の受発信等) ・会員企業からの受託事業(同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用) ※プロジェクト一例: カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS(二酸化炭素回収・貯留)関連技術開発・実証、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成 他
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~4,800,000円 <月額> 237,500円~300,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1969年
- 従業員数 450名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全18件
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【栃木】孵卵場の管理※残業月平均5時間以内/週休2日制/福利厚生充実
- 【~未経験歓迎/卵の管理・ひなの孵化/残業月平均5時間/週休2日/年間休日108日/福利厚生充実~】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要: ・孵卵場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・孵卵業務:雛の選別、場内の清掃、機械管理 等 ・データの管理 ・既存顧客との折衝 ※孵卵: 当社の種鶏場で飼養するチャンキー、ハバードカラー、国産鶏種「たつの」「はりま」から採取した種卵が孵卵場に運ばれてきます。 孵卵場は岩手県、栃木県、大分県、鹿児島県に展開しています。孵卵開始から19日目に一度孵卵器から種卵を出し、病気に対する免疫力を高めるためにワクチン卵内接種機でワクチン接種を行います。そして21日目に孵化したひなを農場へ出荷します。 ■評価制度:当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー(プロセス評価)とMBO(数値評価)による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方: ・週休:シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤:当面の間なし(年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。) 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 関東孵卵場 住所:栃木県塩谷郡高根沢町大字中阿久津668 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:9,800円 <月給> 239,800円~359,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で4.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均5時間 ■手当(固定):調整給 ■その他、手当:正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分】種鶏施設管理※残業月平均5時間以内/週休2日制/福利厚生充実
- 【残業月平均5時間/週休2日/年間休日108日/福利厚生充実~】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要: ・種鶏農場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・種鶏の飼育:集卵作業、選別、チップ捲き(床の管理)、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ※種鶏とは: ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やOJTで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名(20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名) 幅広い年代の方が活躍いただけてます!女性の方も活躍中! ■評価制度:当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー(プロセス評価)とMBO(数値評価)による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方: ・週休:シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤:当面の間なし(年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。) 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 九州孵卵場/事務所(23年10月以降 使用情報) 住所:大分県宇佐市出光23-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:9,800円 <月給> 239,800円~359,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で4.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均5時間 ■手当(固定):調整給 ■その他、手当:正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 45名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高松】食品メーカー等へ鮮魚加工品の提案・加工の工程管理~転勤なし/魚の知識不問・興味ある方歓迎~
- ■業務内容: 食品メーカーへの営業業務をはじめ、将来の幹部候補として幅広く業務をお任せいたします。 新鮮な水産物や水産加工品を提供する当社の加工部門における工程管理などもお任せします。具体的には下記業務となります。 ■営業業務について: メーカーからの要望(こんな商品が作れないか等)に対してサンプル品を作成し、提案していくような営業活動を行います。 取引先は大手食品メーカーや量販店・水産関係の商社となります。また、基本的に既存顧客がメインですが、将来的には販路開拓も行っていただきたいと考えております。 状況に応じてメーカーと共同で商品開発を実施する場合もあり、首都圏等への出張も発生します(出張期間は数日程度)。 また、工程管理業務では下記のような業務をお任せする予定です。 ・歩留まり向上に向けた工程管理(データを取りつつ実施) ・原価計算等を実施し、水産物の値段調整 ・食品メーカーとの折衝(サンプルおよび値段を出し交渉)等 ■入社後の流れ: まずは目安として3ヶ月程度、加工現場に入り加工した商品のパック詰め等、職人のサポート業務を行っていただき現場の理解を深めます。 なお、その期間はシフト制による深夜勤務となります(24時~8時 休憩60分)。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市瀬戸内町30-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与・残業代を含みます。 ■賞与:年2回(1~2ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1983年
- 従業員数 90名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全10件
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【徳島】水産・畜産向け医薬品や栄養剤、飼料の営業※水産や畜産の現場課題に貢献するベンチャー企業
- ■業務内容:水産・畜産用の飼料、医薬品および栄養剤の販売に関する営業業務(養殖業者、畜産農家、代理店、獣医向け)を担当していただきます。 ※養殖業者、畜産農家への直販と、代理店向けの割合は大体1:1となります。 ※採用後、本社(徳島)で研修を受けていただく場合があります。また、エリア限定の場合も相談に応じます(地域採用可)。 ■就業環境:動物用医薬品(ワクチンを含む)の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴:1983年に創業した同社は、30年以上の歴史を誇ります。この30年以上ある歴史の中で、会社の製造販売品目は世の中の変化に対応し大きく変化し続けております。創業の理念は生物の栄養要求を追求し、栄養学的に生物の健康と健全なる成長を助ける科学的な理論に基づく製品群を世に出すということです。「バイオ科学」という社名の下に、今後いかなる分野の開発を行うのか、変化の激しい現在の世の中をしっかりと見据えて進んでいきたいと考えておりますが、あくまで生命体の健康と健全なる成長をテーマにした、効果に優れた製品群を世に出し続けたいと考えております。 ■ビジョン:バイオ科学グループは、生命の誕生、成長、健康、病気に至るまでのすべての生命現象を科学し、バイオテクノロジーや近代栄養学、微生物学、薬理学を駆使して製品を開発しております。農業、水産業、畜産業の発展に貢献すると同時に、健康を求める人々の要求に応える医薬品や健康食品を提供することを通じて、社会にあるいは世界に貢献することを目的としております。このテーマに従い、同社では動植物の栄養剤、サプリメント、動物用医薬品、水産用ワクチンを製造しております。バイオ愛媛ではバイオテクノロジーを駆使して年間約一千万匹のマダイ、トラフグ、クエ、マハタ、キジハタの稚魚を生産し、養殖用の種苗として販売しております。これらの事業はすべて生命を科学するというビジョンに沿って展開されたビジネスです。医薬品の開発もそのベースは動物実験です。動物を熟知する同社は、対象が生命であるならば、社会が同社にも求めるならば、あらゆる分野に進出する能力と意欲を持ちたいと願っております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅:JR線/阿波中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 年棒(基本給・諸手当・賞与を合算)を12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,800,000円 <月額> 250,000円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:年1回※業績により、個人の業績評価と連動して支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【徳島/未経験歓迎】品質管理(動物用医薬品、飼料など)※水産や畜産の現場課題に貢献する製造メーカー
- 【化学系の専攻経験があれば経験不問!/年間休日118日/残業月平均10時間/マイカー通勤可(駐車場完備)/産育休等福利厚生充実】 ■概要: 水産畜産向け製造メーカーにて、動物用医薬品、飼料等の品質管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・原料、製品の理化学試験 ・容器、ラベル、包材等の検査 ・新規製品の製造バリデーション試験 ・GMP関連管理(農水省対応・手順書作成) ・試験動物(魚類)の飼育、管理、記録 ■競合優位性: 動物用医薬品(ワクチンを含む)の製造販売では全国的に競合が少く、養殖業者など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けています。成長を牽引した製品の一つに牛用のビタミン剤がございます。業界先駆けての開発となり、現在は世界一のシェアを目指して事業を進めております。 ■働き方: ◎産育休取得実績多数 ◎2年に1度は海外で学ぶ機会あり(イタリア、アメリカ、オーストラリアなど) ◎社員の定着率が高く、中途退社が少ない ◎現場社員の提案が尊重され、積極的に目標に向かって挑戦できる環境 ■当社の特徴: 1983年に創業した当社は、30年の歴史を誇ります。この30年の歴史の中で、会社の製造販売品目は世の中の変化に対応し大きく変化し続けています。バイオ科学グループは、生命の誕生、成長、健康、病気に至るまでのすべての生命現象を科学し、バイオテクノロジーや近代栄養学、微生物学、薬理学を駆使して製品を開発。農業、水産業、畜産業の発展に貢献すると同時に、健康を求める人々の要求に応える医薬品や健康食品を提供することを通じて、社会貢献することを目的としています。このテーマに従い、当社では主に動植物の栄養剤、サプリメント、動物用医薬品、水産用ワクチンを製造しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅:JR線/阿波中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~384万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~3,840,000円 <月額> 250,000円~320,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決与:年1回(業績による) ※過去実績1.2ヶ月分 ■昇給:年1回 (4月) 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円~6,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1987年
- 従業員数 57名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川県伊勢原】営業~水産業界経験者歓迎/ルートメイン/転勤無し/フレックス/大手企業と多数取引~
- \2023年に新工場設立!きれいな環境で働けます/水産業界経験者歓迎/ルートメイン/転勤無し/フレックス/大手企業と多数取引/ ■職務内容: 商社・大手卸売業者・国内の量販店などへのサーモンのルート営業をメインでお任せします。ゆくゆくは新規のお客様への営業活動を通じて販路拡大を目指していただきます。 ■職務詳細: ・ルート営業:弊社と取引がある会社からの受発注の対応、調整 ・商品規格書の提案:取引先の担当者(例:荷受け営業担当、スーパーバイヤー、MD等)への規格提案 ・新規取引先開拓 ・技能実習生の採用や管理 ■営業方法: 大手卸売業者を通じて、大手スーパー、大手回転ずしチェーン店、豊洲市場などに年間1600tのサーモンを出荷しております。 お取引先とは基本的にメールや電話でやり取りを行い、外回りの営業や出張はほとんどございません。 担当エリアは神奈川を中心に関東地方全域となり、将来的に20社程度を担当していただく予定です。 ■就業環境について: 10代~50代まで幅広く在籍しております。また、外国人実習生も積極的に受け入れております。営業担当は現在2名所属しております。 フレックス制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 また、2023年には第二工場を設立し、新しくてきれいな環境で勤務できます。 ■ミッション: 弊社工場(第一工場、第二工場)の製造可能量を把握し、取引先との関係性の調整や受発注の管理をすることが重要です。 長年築き上げてきたパイプを生かして既存のお客様への深耕営業だけでなく、更なる販路開拓にも取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■当社について: 加工を強みとしており、食品安全の面でも厚い信頼を獲得しております。 首都圏の複合大型施設・外食チェーン・居酒屋や寿司店等、大切なお取引先様へ、相模湾の朝どれ新鮮な魚や北欧のサーモン等を様々な加工スタイルでスピーディに加工しいち早くお届けすることを心がけております。 大手企業様との取引が多く、コロナ禍においても巣ごもり需要から打撃はほとんど受けませんでした。
- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:神奈川県伊勢原市歌川2-3-1 勤務地最寄駅:小田急線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・試用期間終了後、能力を考慮し賃金を決定 ・残業手当 ・深夜手当 ・昇給:有(1年あたり5,000円~ ※前年度実績) ・賞与:年2回 <モデル年収> 想定年収:700万円 ※各種手当・賞与含む ※営業職:前年度実績年収 720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1948年
- 従業員数 45名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/加古川市】研究農場技術職(育種)◆福利厚生充実/創業100年以上/海外輸出も好調
- 【種苗で食を豊かにする社会貢献性/残業ほぼ無し/社員を大事にする社風/長期就業できる環境】 ■職務概要:【変更の範囲:なし】 当社の研究農場にて世界各地から収集した、種子の育種素材を用いて交配による品種改良を行います。また、これまでに「育種」の経験をお持ちの方は幹部候補としての待遇・採用も考慮します。 <具体的な業務> ・種の品種改良 ・遺伝子解析 ・収量向上 ・病害虫抵抗性の向上 ・環境適応性の向上 あらゆるユーザーから幅広くニーズを収集し、付加価値の高い品種開発を目標とします。その他圃場での作業もお任せします。 入社後は社内のOJTがメインになります。品種を覚える座学や研究業務を通して徐々に知識を習得いただきます。 ■組織構成: 育種研究開発担当は現在4名(20-30代が中心)が活躍中です。 社内ではフットワークが軽く意見交換なども活発な雰囲気です。新入社員でも社長と話す機会があり意見が反映されやすい職場です。 ■働き方: 有給は取りやすい環境・雰囲気であり、基本的に残業も無く、18時には退社している社員が大半です。そもそも残業するほどの仕事量は与えないスタンスであることに加え、相手が農業関係の取引先の為、そもそも夜には就業していないことも要因です。 ■社風/環境: 「企業の本質は従業員を大事にすること」と社長は考えており、顧客もさることながら、社員を家族のように大事にする社風です。そのため、社員全員が仲が良く、非常に居心地がいい環境です。 ■魅力:会社の業績も右肩上がりで、ここ5年以上約5~10%ずつ増収増益を続けております。 【バブル期からの世界展開】…日本がバブルで、他社が国内に目を向けていた時代から先駆けて海外に進出。そのころから世界各国(東西アジア、アフリカ南米など)をターゲットに販売を行ってきた強みを活かし海外展開しております。 【ニーズを先取りした品種構成】…新規の品種やニーズの獲得(たくさん採れる、病気につよい)など、工数がかかりスピーディーに物事を進めるのが難しいような、他社が積極的に注力しないような部分を狙い、海外への積極的な情報収集や、新しい品種の開発に着手し、豊富なラインナップを取りそろえております。
- <勤務地詳細> 研究農場 住所:加古川市加古川町志方町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~428,000円 <月給> 214,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与:2~5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1991年
- 従業員数 22名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【高知県/未経験者歓迎】一般事務◆年休121日/土日祝休み/転勤無/柔軟な働き方◆
- 【業績安定で賞与実績4か月分★退職金制度有/資格取得支援有】 \Point!!/ ・平均年齢38歳で幅広い年代の社員が在籍!明るい社風で働きやすい◎ ・お子様の送り迎え等に合わせて柔軟な働き方ができます◎ ・頑張った分しっかり昇給できます◎ ■採用背景: 現事務社員の後任となるような方を育てていきたいと考えております。 ■業務概要: 林業を行う当社にて、一般事務をお任せいたします。 ■業務内容: ・入出金管理、請求書支払、伝票仕訳など(TKCソフト使用) ・従業員の勤怠管理、給与計算の補助 ・来客対応、電話対応、備品管理 ・現場社員との連絡調整など ※外出時は社用車(AT)を利用します。 ■組織構成: 現在事務は1名で担当してもらっておりますので、その方のOJTで仕事に慣れていってもらいます。 ■入社後の教育体制: ますは、書類の整理・入力からスタート! 現在の担当者がマンツーマンで教育するので安心◎ 林業現場の仕組みも徐々に覚えていきましょう。 ■柔軟な働き方: 時間給や有給も取りやすい環境◎ 保育園のお迎えが・・・お子様が風邪ひいて・・・等 突発的に発生してしまう事項も柔軟にご対応いただける体制が整っています。 ■当社について: 弊社は、「地域林業の再生を図ること」 を目的とする会社として当地域における森林整備に取り組んでおります。林業に係わるさまざまな組織や団体、行政機関と連携をとりながら、森林資源の有効活用に取り組んでいます。 事業としては皆伐・間伐をメインに行っており、収益モデルとしては山林所有者からの間伐依頼と間伐した木材の販売となっております。 県下では有数の素材生産量を誇っております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県長岡郡大豊町川口2042-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 256万円~352万円 <賃金形態> 月給制 基本給は資格や年齢等により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):142,500円~198,100円 固定残業手当/月:17,500円~21,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 160,000円~220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知県】一般事務◆林業を行う安定企業/年休121日/土日祝休み/転勤無/柔軟な働き方◆
- 【業績安定で賞与実績4か月分★退職金制度有/資格取得支援有】 \Point!!/ ・平均年齢38歳で幅広い年代の社員が在籍!明るい社風で働きやすい◎ ・お子様の送り迎え等に合わせて柔軟な働き方ができます◎ ・頑張った分しっかり昇給できます◎ ■採用背景: 現事務社員の後任となるような方を育てていきたいと考えております。 ■業務概要: 林業を行う当社にて、一般事務をお任せいたします。 ■業務内容: ・入出金管理、請求書支払、伝票仕訳など(TKCソフト使用) ・従業員の勤怠管理、給与計算の補助 ・来客対応、電話対応、備品管理 ・現場社員との連絡調整など ※外出時は社用車(AT)を利用します。 ■組織構成: 現在事務は1名で担当してもらっておりますので、その方のOJTで仕事に慣れていってもらいます。 ■入社後の教育体制: ますは、書類の整理・入力からスタート! 現在の担当者がマンツーマンで教育するので安心◎ 林業現場の仕組みも徐々に覚えていきましょう。 ※ご経験によって教育内容・仕方も臨機応変に変えていきます ■柔軟な働き方: 時間給や有給も取りやすい環境◎ 保育園のお迎えが・・・お子様が風邪ひいて・・・等 突発的に発生してしまう事項も柔軟にご対応いただける体制が整っています。 ■当社について: 弊社は、「地域林業の再生を図ること」 を目的とする会社として当地域における森林整備に取り組んでおります。林業に係わるさまざまな組織や団体、行政機関と連携をとりながら、森林資源の有効活用に取り組んでいます。 事業としては皆伐・間伐をメインに行っており、収益モデルとしては山林所有者からの間伐依頼と間伐した木材の販売となっております。 県下では有数の素材生産量を誇っております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県長岡郡大豊町川口2042-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 基本給は資格や年齢等により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~228,100円 固定残業手当/月:17,500円~21,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 187,500円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 150名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮崎(都城市)】飼育管理スタッフ 養豚業界の革命的先駆者/合理化・自動化・IT化を進めています
- ◇◆新しい養豚のスタイル/大規模養豚の立役者/徹底した合理化・IT化を進め安定した出荷、働きやすい環境があります◇◆ 寮あり/自社 ■仕事内容:養豚場の飼育管理スタッフ 豚の育種から繁殖、肥育まで、一貫した生産体制で農業の企業化を推進し事業展開。 ・国内有数の畜産企業へと成長し、年間15万頭を出荷。 ・宮崎だけで母豚5,000頭以上から成る5農場を有し、北海道も含めると13農場を経営。 ≪豚の育成生産性アップ、働き方改革を常に推進≫ (1)豚舎や設備も自社で構築:グループ会社に自社設備を構築する企業あり。毎日、豚を育成しているからこそ見えてくる、育成課題を自社で解決。 農場建設から,装置の開発・修理まで自社で行っています。 (2)考え抜かれた効率的な養豚 繁殖・離乳・肥育と生産過程に合わせて三つのエリアに分けた「スリーサイト」方式を採用。段階でかかりやすい病気・ウィルスに配慮した管理体制でリスクマネジメントと効率化を図っています。この方式によって定時・定量・定質を担保し、社員はより専門的な知識と経験を身に付けることができます。 ■具体的な業務内容: ・豚への給餌、体重測定、トラックへの積み込み ・豚舎内の洗浄・掃除等 ・豚の飼育管理全般 ・糞尿処理や餌やりを自動化するなど、重たいものを持つことも基本的にはありません ・清掃や体調管理がメインとなります。 ・衛生上シャワーも完備しておりますので、退社時も清潔を保ちながら帰れますのでご安心下さい。 ・担当する農場へ直行・直帰していただきます。 ■組織構成:110名程(男性3.5割:女性6.5割)
- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市山之口町大字富吉6630 勤務地最寄駅:JR線/餅原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 234万円~325万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢・経験を考慮 ※別途、手当有 *農場手当:10,000円含む <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】 年2回(前年度実績:1ヶ月分) 【昇給】 年1回(前年度実績:1月あたり2,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1967年
- 従業員数 215名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【延岡市】経理◆事業多角化・5期連続黒字経営!/残業月20h/転勤なし/決算時も残業少な目◎
- ◆◇創業50年以上/CFOと近い距離で働け、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■おすすめPOINT \安定した経営基盤×CFOとの関わりで専門スキルUP/ ・創業50年以上の歴史を持ち、九州エリア漁獲量No.1を誇る安定企業◎ ・5期連続黒字経営を達成しており、安定した経営基盤があります◎ ・入社後はOJTを通じて、関連グループ会社を含む全体の数字の流れを把握できます◎ ・CFOとの近い距離で、法的な知識や銀行折衝のノウハウも学べる環境です! ■職務内容: 以下の業務を徐々にお任せしていきます。 <経理管理> ・関連会社を含むグループ全体の経理管理 ・経理業務全般(月次、年次決算対応) <予算管理> ・各数字のとりまとめ、確認 <税務管理> ・税務関連の管理業務 ※毎月締めていますので、決算時期に残業が増えることはなく、毎月の残業時間は約20時間ほどに収まっています。 入社後1年は関連グループ会社を含む、同社全体の数字の流れの把握をお任せします。具体的には、経理業務全般や予算管理、税務管理などを担当していただきます。 ■組織構成: 現在の組織は、部長(60代)、課長(50代)、女性社員2名(30代、60代)、パート3名で構成されています。CFO(役員)が組織長として、法的な知識や銀行折衝のサポートを行います◎ ■出張について: 月2~3回程度、福岡県や鹿児島県など九州内のグループ会社や各現場に出張していただきます。出張期間は2~3泊程度で、社用車を使用して移動となります。 ■グループ会社について: 当社は1次産業(漁業船団3つ)から物流事業、自社直営の飲食店5店舗(大漁市場 こんぴら丸)まで幅広く事業を展開しています。コロナの影響を受けづらい漁業を主軸に、安定した事業展開を行っており、飲食店もコロナ対策やお持ち帰りメニューの提供などで黒字経営を維持しています。 ■キャリアパス: ・次期管理職候補として、経理業務全般を担当しながらキャリアアップを目指せる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> タカスイ本社 住所:宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1972年
- 従業員数 89名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川/未経験歓迎】養鶏設備の組立加工(業界トップクラスの卵メーカ/土日休/転勤無/研修体制充実)
- 土日休/未経験歓迎/第二新卒歓迎/マンツーマンでのフォロー体制/業界トップクラスの卵メーカー/日常生活に必須な鶏卵を設備面から支えるメーカー 【各種畜産設備(養鶏・養豚・養鶉)開発・製造・販売を手掛ける唯一無二の存在/静岡県農水産認証を取得したたまごを製造/生産者、流通、販売を担う方々、そして消費者の方々が満足できる卵づくりを目指す優良企業】 ■業務内容:養鶏場にて活用される設備をオーダーメイド開発における集卵や給餌、換気などの養鶏設備の製造工程に携わっていただきます。具体的な業務としては下記を想定しています。 ・鋼材の切断、曲げ加工、穴あけ ・溶接、塗装による部材の加工、製作 ・養鶏設備の組立 等 ※現場は関東近郊が中心ですが、全国各地に出張の可能性があります。 ※期間は、日帰りから3か月程度の工期まで。長期出張の場合はホテルに泊まり込みで実施します。 ※1つの現場に社員2~4名と協力会社の方の体制で業務を行います。 ※業務に慣れてきたら、2tトラックユニック車を運転する場合があります。 ■企業の特徴:創業から60年以上にわたって卵の生産や養鶏場の設備開発事業を展開してきた企業です。業界の草分け的な存在であり、高い知名度と豊富な実績を誇っています。 ■企業魅力: (1)業界トップシェア/業績好調:1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 (2)国や県からも注目を集める企業:また、1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 (3)海外事業拡大中:グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 (4)高い社員定着率:約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20~30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県綾瀬市落合南6-8-37 勤務地最寄駅:小田急線/長後駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月)1月あたり1,580円~3,160円(昨年度実績) ■賞与:年2回(4月、10月/昨年度実績2ヶ月分)※創業以来、毎年支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1948年
- 従業員数 44名
- 平均年齢 44.2歳
求人情報 全1件
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【北海道】JA月形町 総合職(あらゆる面で農家をサポート)/札幌から車で1H/安定経営/各種手当充実
- 【残業時間概ね10時間以内/JAグループの一員としてまちの暮らしを支える/岩見沢から車で30分、新篠津・当別・美唄から車で20分】 信用、共済、販売、購買、指導など、農業に関する様々な事業を展開しているJA月形町にて、総合職として農業や金融など多岐にわたる分野の仕事に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容: 金融(貯金、融資、共済)/総務/購買(肥料、農薬、給油所)/販売(米、メロン・花き等)、ご本人の経験を鑑み配属となります。入社後は月形町のメイン産業である農業に関わる様々な業務に携わることが可能です。 ■配属先ごとの業務内容 <金融> 貯金…銀行窓口業務。現在3名所属。 融資…農家が農業機械や土地を買う際の借換業務。現在3名所属。 共済…町民の有事に関わる申請業務、保険の見直し。現在2名所属。 <総務>勤怠管理、郵便物の受け取り、経理業務。部長・係長・他3名所属。 <購買>農業用資材の営業、畜産農家への営業、ガソリンスタンドでの勤務のいずれか。 <販売>米麦課では米・麦・大豆、農産販売課ではメロン・トマト・カボチャ・花きなどを扱います。農家から作物を預かり、調整・検査・選別・倉庫管理などを行います。 ■業務の魅力: 農協職員として北海道の第一次産業を守っていく仕事になります。総合事業を展開している農協で地域に根付いた働き方を目指し、北海道の農業を支えるやりがいがあります。 入社後は事業全体の流れ、月形町の歴史、農業分野の知識やノウハウを蓄積していただきます。 先輩社員が指導するのでご安心ください。 ■月形町について: ・札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。 ・UIターンを希望される方の背中を押す「月形町快適な住まいづくり住宅補助」「月形町あんしん住宅補助」等支援制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道樺戸郡月形町1069 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
- <予定年収> 270万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~350,000円 <月給> 160,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賞与年2回(6月:1.9ヶ月、12月:2.5ヶ月 過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1955年
- 従業員数 240名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【フルリモート可】鶏卵の法人営業◆創業100年/直行直帰/フレックス/残業月20h以下
- ~安定経営/週休二日制(原則土日休)/マイカー通勤可/飛び込み無し~ ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にて営業をお任せします。 ■具体的には ・たまごの販売、物流手配、新規取引先の開拓(新規開拓はほぼございません) ・生産計画(鶏卵の生産量)に予測に基づき、販売計画を組み立て、営業活動を展開し、 物流(納品)の調整までを行います。 ◎営業先は法人(食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店)の各バイヤーが中心です。 ◎営業に関するビジネススキル、物流に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます! ■配属組織 40代中心男性4名<営業次長、営業企画担当1名、営業担当2名> 実際の営業担当は3名のみとなります。 ■働き方 ・ご自宅から直行直帰でお客様先に向かうことが多いです。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・畜産関係のお仕事は月4日~6日休みが平均ですが、月8~10日で年間休日100日を超えます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100%パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 ・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。 ・併設の堆肥工場では鶏糞をJIS有機規格に基づき堆肥化して地域の農家様への販売を行い、土づくりから関わらせていただき、有期循環型農業の推進にも寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/片倉町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 茨城事業所 住所:茨城県小美玉市堅倉1739番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/羽鳥駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 埼玉事業所 住所:埼玉県深谷市本郷368 勤務地最寄駅:JR八高線/用土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※課長職(相当)以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績各1ヶ月分)※初年度は評価期間により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1970年
- 従業員数 30名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉県】営業職 /当社製造の堆肥の販売/他業界からの応募も歓迎/地域の農業を支える仕事
- ■業務内容:鶏卵生産・販売、堆肥の製造・販売を行っている当社。この度、新たに営業職を募集致します。業務内容は、下記となります。 【主な業務内容】:自社製造の堆肥の営業を行って頂きます。 ・地域農家向けの営業活動 農家からの口コミでお客様をご紹介頂き、当社製品の提案、販売を行って頂きます。 ・堆肥の散布作業 他部署のスタッフと一緒にご契約頂いた農家の農場に堆肥の散布作業を行って頂きます。 ・販売チャネルの開拓 現在は、銚子市、成田市、香取市、一部の茨城エリアの農家向けの営業を行っていますが、エリアの拡大や農協向け、団体向けのアプローチ等、チャネル開拓もお任せしたい、と考えております。 ■組織構成と就労環境:現在、営業部は、2名体制です。農家が相手でもあるため、日没後の業務は、発生しづらいです。 ■魅力ポイント: 【裁量を持ち、幅広くお任せ】:営業チャネルの開拓や手法の開拓など、ご自身の得意なこと、アイディアを活かし、裁量を持って、業務に取り組んで頂けます。当社の営業部を一緒に作り上げて頂きたい、と考えております。 【堆肥の開発にも関われる】:堆肥の製造、研究、開発にも関わって頂けます。堆肥は、季節や原料の調整で品質が大きく異なるため、研究、開発により、更なる品種改良、品質向上が可能です。ご自身の手でヒット商品を生み出せるチャンスもございます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り 年2回(業績に応じて)※決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【千葉県/香取郡】農場・施設管理/安心安全な卵づくりを行う養鶏農場/未経験歓迎
- ■業務内容:鶏卵生産・販売、堆肥の製造・販売を行っている当社。この度、採卵農場での飼育および環境管理作業をご担当頂く方を新たに募集致します。業務内容は、下記となります。 【主な業務内容】:農場の鶏卵生産に関する飼養管理業務が主となります。 ・鶏の飼育管理 ・鶏舎および周辺の草刈りや除草剤、殺虫剤の散布、清掃、消毒等の衛生管理 ・農場の施設管理や環境管理(施設は、機械稼働しており、そのオペレーターとメンテンナスをご担当頂きます。) 他にも当社は、堆肥の研究開発、製造販売も事業として行っております。ご契約頂いている農家の畑への堆肥の運搬、散布業務も行って頂きます。 ■入社後の流れ:初めは簡単な鶏の飼育管理(エサや水をあげたり清掃など)から、スタートします。先輩のサポートを受けながら業務に慣れて頂きます。 ■組織構成:現在、施設管理は、社員3~5名、パートスタッフ4~5名体制で業務に当たっています。 ■魅力ポイント: 【就労環境】:勤務は基本17時で終了するよう、工程を管理し、施設は、タイマー管理をしているため、無理なく、負担なく働ける環境です。また、当社は、「すべての衛生対策は徹底した水洗いと消毒から」を基本に、衛生管理を徹底している農場です。周囲の手厚いフォローを受けながら、業務に取り組んで頂けるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【様々なことに挑戦できる環境】:当社は、「おいしい卵は健康な鶏から」を合言葉として、ヒナや鶏に快適な環境をつくり、皆様に「おいしい」と思っていただける、安心安全な卵づくりを行う養鶏農場です。そして当社は、鶏卵生産の他にも、堆肥の製造、研究、開発も行っており、その業務にも関わって頂けます。堆肥は、季節や原料の調整で品質が大きく異なるため、研究、開発により、更なる品種改良、品質向上が可能です。担当業務の枠に捉われず、積極的な挑戦が可能な環境です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り 年2回(業績に応じて)※決算賞与あり ■生産手当あり(10,000円/月~)、管理手当あり(10,000円/月~) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。