3ページ｜業種【農林水産・鉱業】の企業一覧

株式会社エフワイアグリ

水産・農林・鉱業

福岡県豊前市大字荒堀464

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設立 2017年
従業員数 43名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【福岡/豊前市】生産管理◇職種未経験歓迎◎／日勤／正社員／転勤無／北九州急成長ベンチャー農業法人
- NEW
～業界未経験歓迎/業界不問で人材・モノの管理をしてこられた方歓迎です！/業界問わず工場長や生産管理、品質管理経験等のある方が活躍／最先端の農業スタイルで有機野菜の栽培を行う～ ■採用背景：ベビーリーフは自社100％製造等の生産、加工、販売を行う急成長中のベンチャー農業法人です。事業拡大に伴う組織強化のため、生産管理職を増員募集します。 ■業務内容：ミッションは、人員管理・ライン作業の歩留まりがなく、生産ができることです。 ◇ライン計画立案 ◇パートスタッフの管理、指導 ◇工場内でのパッキング業務（必要に応じて行います） ◇収益管理 ◇取引先との対応(農家、小売り業等) ◇収穫や出荷までの調製業務・受発注（発注・段ボール・資材関連）※受注は送り先との対応・配送管理・納期管理＜栽培品種と繁忙期＞ベビーリーフ：11月～2月★主力製品アスパラガス：4月～9月イチゴ：11月～3月＜作業の基本の流れ＞パック詰め（1個につき30グラム）→梱包→出荷（配送は外注） ■組織構成：工場は20名強在籍しており、うち社員は工場長（40代）、工場長代理（50代前半）の2名、ほかはパートさん（主婦層）です。 ■働く環境：社屋は新築で、非常に清潔な環境です。工場内は野菜の品質を保つために一定の温度で管理されています。 ■研修制度：入社後は工場長・工場長代理がOJTを実施します。まずは2～3か月ほど現場でパートさんと一緒にパッキングからスタートし、業務の流れを知っていただきます。その後段階を経て独り立ちまで1～2年のイメージです。キャリアパスとしては、工場長から取締役・役員へのチャンスがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県豊前市大字荒堀464 勤務地最寄駅：JR線／宇島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～308,000円固定残業手当/月：35,680円～44,580円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,180円～352,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ■モデル年収工場長／600万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日の出農園株式会社

水産・農林・鉱業

東京都練馬区土支田2-16-5

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設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【埼玉】バックオフィス担当者

■主な業務内容：・売上伝票の記載・電話対応（中国語）・関連書類の整理・各種荷役業務の補助（フィジカルワーク）・その他状況に応じて必要となる業務 ■チーム・組織構成：代表を入れ、合計6名（日本国内）で業務を回しております。小さい会社ですが、各人が主たる担当業務をこなしつつ、臨機応変に多様な業務をこなすことで会社全体を運営しています。チャットツールを用いてコミュニケーションを取り、全員で協力しながら働ける環境作りに努めております。 ■当社について：当社は、日本国内の中華系マーケットにおいて大きな知名度を獲得しており、日本全国にお客様がいらっしゃいます。また、取引先は日系企業に留まらず、中国・韓国・タイ・ベトナム・アメリカ・ニュージーランド・チリ等々に所在する企業とも取引を行っているため、グローバルな環境で働くことができます。このように規模の大きなビジネスを少数精鋭で展開しているため、日々の業務を通じて大きな成長を感じることができます。さらに、当社は2018年設立と比較的若い会社です。現在、正に企業としての体制を構築していこうとしている段階にあるため、大きな裁量を持ちながら働くことができ、自分自身の手で「会社作り」をしているという達成感を覚えることができます。 ■社風：代表はオンとオフのメリハリを付けて働くことを推奨していますので、休みも取りやすい環境です。従業員がさらに働きやすくなるよう、勤務環境の改善に今後も取り組んでいく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支社住所：埼玉県戸田市氷川町３ー６ー２３勤務地最寄駅：埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田オフィス】店長業務

■主な業務内容：・売上伝票の記載・電話対応（中国語and日本語）・関連書類の整理・各種荷役業務の補助（フィジカルワーク）・太田市場での仕入れ・顧客に対し商品の販売・商品の運搬 ■チーム・組織構成：代表を入れ、合計6名（日本国内）で業務を回しております。小さい会社ですが、各人が主たる担当業務をこなしつつ、臨機応変に多様な業務をこなすことで会社全体を運営しています。チャットツールを用いてコミュニケーションを取り、全員で協力しながら働ける環境作りに努めております。 ■当社について：当社は、日本国内の中華系マーケットにおいて大きな知名度を獲得しており、日本全国にお客様がいらっしゃいます。また、取引先は日系企業に留まらず、中国・韓国・タイ・ベトナム・アメリカ・ニュージーランド・チリ等々に所在する企業とも取引を行っているため、グローバルな環境で働くことができます。このように規模の大きなビジネスを少数精鋭で展開しているため、日々の業務を通じて大きな成長を感じることができます。さらに、当社は2018年設立と比較的若い会社です。現在、正に企業としての体制を構築していこうとしている段階にあるため、大きな裁量を持ちながら働くことができ、自分自身の手で「会社作り」をしているという達成感を覚えることができます。 ■社風：代表はオンとオフのメリハリを付けて働くことを推奨していますので、休みも取りやすい環境です。従業員がさらに働きやすくなるよう、勤務環境の改善に今後も取り組んでいく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大田オフィス住所：東京都大田区東海3-7-3 東海ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＲＩ　ＳＭＩＬＥ

水産・農林・鉱業

東京都千代田区神田小川町3-28-5

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設立 2018年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

【経理責任者】フルリモート/IPO準備に関われる/農業×DX推進のスタートアップ

◎日本の農業自給率を上げ、将来の一次産業を守り育てる事業/国内初の廃棄食品（パプリカや玉ねぎの皮など）を再利用したバイオスティミュラントを開発/海外展開も視野に入れた将来性ある事業◎ Forbes 30 Under 30 Asia 2022に選出され、研究者としての側面も持つ代表が率いる同社の経理マネージャーをお任せします。 ※バイオスティミュラントとは、気候や土壌のコンディションに起因する植物のダメージを軽減し、健全な植物を提供する新しい技術です。【業務内容】 ■財務会計に関する業務・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）・月次/四半期/年次決算業務・「収益認識に関する会計基準、適用指針」に関する対応・プロジェクト別の原価計算制度の構築・監査法人対応、開示/報告業務（投資家向け報告資料の作成等）などの遂行 ■管理会計に関する業務・予算策定・月次レポートの作成/提供・各種経営情報分析と経営層への提言などの遂行 ■税務に関する業務・税務申告、税務調査等の対応全般 ■IPO準備業務・IPO準備プロジェクトへの参画（適性・ご志向に応じて下記の業務）・資本政策の策定、資金調達の企画立案、実行・監査法人、証券会社、東証審査対応・株主対応・内部統制構築、内部監査体制構築・その他IPO準備における業務 ■その他経営関係業務・主要な経営課題の抽出、課題解決に向けた社内横断プロジェクトの企画立案・調整・推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,566円～629,533円固定残業手当/月：163,100円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社長室担当者（マネージャー候補）】フルリモート/農業×DX推進/IPO準備中スタートアップ

◎日本の農業自給率を上げ、将来の一次産業を守り育てる事業/国内初の廃棄食品（パプリカや玉ねぎの皮など）を再利用したバイオスティミュラントを開発/海外展開も視野に入れた将来性ある事業◎ 「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に掲げForbes 30 Under 30 Asia 2022に選出され、研究者としての側面も持つ代表が率いる同社の社長室担当としてご活躍いただくことを期待します ※バイオスティミュラントとは、気候や土壌のコンディションに起因する植物のダメージを軽減し、健全な植物を提供する新しい技術です。【業務内容】 ■経営戦略のサポート：・CEOおよび経営陣とのコミュニケーションを円滑に行い、ビジョンや経営戦略にかかる意思決定プロセスをサポート・マーケット分析、競合分析、市場動向の分析等を行い、経営陣の意思決定に必要な情報を提供 ■新規事業の推進：・国内外における新規事業の企画立案、立ち上げ、推進、進捗管理外部コミュニケーション：・顧客、社外のパートナー、投資家、政治家等といった重要なステークホルダーとの関係構築・外部関係者との会合やイベントへの参加 ■広報業務：・広報戦略の立案、実行・メディア対応【この仕事を通じて得られること】・農業や地域の振興に寄与することができる・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる・経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる・事業の海外展開に携わることができる・ベンチャー企業の経営に携わることができる【同社について】気候変動への対応や地政学的要因による肥料価格の高騰など、農業を取り巻く環境は足許で厳しさを増しています。これに伴い、既存の農法を続けていくだけでは、農業の持続可能性が危ぶまれる状況となりつつあります。政府も農業のスマート化とそれを通じた施肥体系の最適化に向け本腰をあげて推進し始めています。農業界においても、スマート農業促進の必要性は認識されているものの、単独で実施することは非常に困難な状況です。当社は、データサイエンティスト、エンジニア、そしてアカデミックな知見を有する農学研究者を動員し、産地と協力しながら、わが国農業のスマート化を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水102 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～566,600円固定残業手当/月：122,300円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ストックオプション賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＷＩＮＧ

水産・農林・鉱業

愛知県名古屋市千種区不老町1国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設

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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋】宙炭の研究開発◇名古屋大学発グリーン&アグリテックベンチャー／年間休日126日
- NEW
～「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業／シリーズA／累計総額約10億円調達済／独自特許取得済の人工土壌開発技術～ ■募集背景：宙炭の量産化やプラント展開に伴い、以下の課題を研究や分析目線のアプローチで解決できる人材を求めています。 ◇量産時の品質安定化,性能向上 ◇プラント展開地域に最適な宙炭の開発 ◇レパートリー増加に伴う土壌／バイオ炭／作物の差分検証試験と評価 ■ミッション：宙炭ビジネスや研究開発に伴う分析業務を牽引する ■職務内容： ◇宙炭の研究開発 ◇土壌種類や資材の組み合わせによる効果検証 ◇土壌分析や栽培試験の評価 ◇開発部,事業開発部との連携における研究・栽培実証プロジェクトでの分析パートの推進 ◇分析業務のマネジメント ■キャリアパス：現在研究員として働いているメンバーの分析補助などから始めていただきます。ご活躍によっては、徐々にご自身の研究テーマを持ちフィールドを広げてるキャリアパスもご用意しています。これまで研究員として働いていなくても、土壌や菌に対する熱い想いがあれば、今後研究者としてよりご活躍いただける環境をご用意しております。 ■やりがい： ◇飢餓や環境問題を始めとして、月面基地の建設プロジェクト（食糧生産システムの開発）に参画するなど、アグリテックを基盤としたさまざまなフィールドでの技術革新をめざすことで、様々な仲間が集まり、新たなイノベーションが生まれます。 ◇社員一同はもちろん、当社に関わりがあるすべての方たちと千年続く食料生産システムの構築に向けて、共に邁進していければと考えています。 ◇ベンチャーだからこその裁量権はもちろん、スピード感や、事業の成長を一番身近で感じることができ、多くの経験を得ることのできる非常に重要なポジションをお任せいたします。グリーン＆アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーを目指し、共に事業を推進していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋大学内研究所住所：愛知県名古屋市南区前浜通7-1-2 名古屋大学内NTラボ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～432,400円固定残業手当/月：65,000円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北／フルリモート】人工土壌の営業◆サステナブルな次世代農業◆特許を取得した独自の人工土壌

≪「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業≫≪シリーズA／累計総額約10億円調達済／独自特許取得済の人工土壌開発技術≫ ★働き方について・年間休日125日・東北エリア（岩手、宮城、秋田、山形、福島、青森）への営業がメインとなり、それ以外はリモート勤務となります。・プラントがある岩手県がメイン拠点となります。岩手を中心に動き回っていただきたいので、東北エリアに居住できる方、お待ちしております。 ※住田町役場や岩手プラント周辺の地域企業などのパートナーとの協業も行っていきます ■職務内容：東北エリアで人工土壌を導入をする生産法人の新規開拓、宙炭の導入、顧客フォローや営農指導などをお任せいたします。農家さんのニーズに沿って提案を行って頂きます。 ■具体的な業務：・生産法人への栽培指導、営農指導・地方自治体、中小企業への事業開発、営業・市場調査、情報収集・クライアントのニーズヒアリング、提案・生産者へのプロモーション・展示会対応など ■やりがい：世界的な農業課題の解決に貢献し、農家さんの喜びの声をやりがいに働ける営業職です。はじめは当社のプロダクトへの理解を深めていただきますが、日本全国に広がる、私たちのご契約農家さんの対応を含め、早い段階で広く裁量をお持ちいただき、お任せしたいと考えております。 ■当社について：私たちは、「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに掲げ、2020年2月に設立された、グリーン＆アグリ領域の名古屋大学発スタートアップです。当社は、特許を取得した独自の土壌微生物の培養技術をコアとして、地域資源を炭に変換したバイオ炭に微生物を保持させた高機能バイオ炭の開発・販売を行っています。この製品を地球上のあらゆる農地に導入することで、グローバルな農業・環境問題の解決、持続可能な農業の実現に積極的に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：岩手県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,279,996円～5,751,996円固定残業手当/月：60,000円～104,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給料は相談の上決めさせていただきます。 ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、60,000円分～104,000円）を含みます。 ※残業超過分は全額支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三宝栃木青果株式会社

水産・農林・鉱業

栃木県小山市下河原田954

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設立 2024年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県小山】青果物の仕入れ・販売　※元バイヤー歓迎／転勤なし／週休2日制／年休123日／賞与年2回

【年休123日／残業月10時間程度／ワークライフバランス◎／バイヤーの経験を活かして働くことができる環境です！】 ■業務内容：・青果卸売市場での仕入れ及び販売・近在生産者より、青果物の仕入れと販売・時期により他市場からの仕入れと販売・青果物の生産状況の把握をもとに、取引先（仲卸や他市場）へ提案販売・栃木県の産物を全国へ販売・生産者と取引先の橋渡し ■1日の流れ（例）：・6：30　出社　納品物の検品及び品質確認／来場顧客への販売・7：00　競売・8：30　場内清掃と在庫確認・8：30　朝礼・8：45　生産者への市況報告と仕入れ状況の把握　　　　　取引先との商談・10：00　伝票業務　注文取りまとめ・12：00　休憩・13：00　生産者宅への訪問、入荷数量の確認と分荷・15：30　退社 ■該当ポジションの魅力点：配属当初は現場の社員が手厚くフォローするので心配いただく必要はございません。青果物を通して季節を感じることができ、知識、目利きが身に付きます。 ■配属部署の構成： 30代～50代の方が在籍しており、男性女性関わらず活躍しております。 ■当社の魅力点：当社は、食品包装素材を扱う三宝化成工業の100%子会社であり、野菜や果物をパック詰めして販売するような相乗効果が見込まれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市下河原田954 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：250,000円～350,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県小山】青果物の仕入れ・販売　※未経験歓迎／転勤なし／週休2日制／年休123日／賞与年2回

【未経験歓迎／年休123日／残業月10時間程度／未経験からでもフォロー体制があるので安心して働くことができる環境です！】 ■業務内容：・青果卸売市場での仕入れ及び販売・近在生産者より、青果物の仕入れと販売・時期により他市場からの仕入れと販売・青果物の生産状況の把握をもとに、取引先（仲卸や他市場）へ提案販売・栃木県の産物を全国へ販売・生産者と取引先の橋渡し ■1日の流れ（例）：・6：30　出社　納品物の検品及び品質確認／来場顧客への販売・7：00　競売・8：30　場内清掃と在庫確認・8：30　朝礼・8：45　生産者への市況報告と仕入れ状況の把握　　　　　取引先との商談・10：00　伝票業務　注文取りまとめ・12：00　休憩・13：00　生産者宅への訪問、入荷数量の確認と分荷・15：30　退社 ■該当ポジションの魅力点：配属当初は現場の社員が手厚くフォローするので心配いただく必要はございません。青果物を通して季節を感じることができ、知識、目利きが身に付きます。 ■配属部署の構成： 30代～50代の方が在籍しており、男性女性関わらず活躍しております。 ■当社の魅力点：当社は、食品包装素材を扱う三宝化成工業の100%子会社であり、野菜や果物をパック詰めして販売するような相乗効果が見込まれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市下河原田954 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～180,000円その他固定手当/月：55,000円～170,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＦ　Ｐｏｌｙｍｅｒ株式会社

水産・農林・鉱業

沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1

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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全4件

【沖縄】採用人事 ◆OIST発のスタートアップベンチャー企業！各種表彰多数！

～経験を活かし、世界で技術・ビジネス表彰されている企業の採用業務／水不足を解消するスタートアップ／アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数／採用からオンボーディングまで一貫して担当～ ■採用背景：創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。今後も国内・国外問わずにコアメンバーとなるメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきたいと考えております。今回は急拡大中の組織を支えるHR部門の採用人事メンバー募集です。 ■お仕事内容：会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。 ■具体的な業務： ●採用 └ 採用計画の立案～実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション（面談/面接/内定フォロー） └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー　など ■中長期的にお願いしたいこと： ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用　など ※現在はバックオフィスメンバーが中心に採用活動を行っており、採用から定着を牽引する人事メンバーが急募となっております。 ■当社について／募集背景： ◇EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。果物や野菜の食べられない部分などから、オーガニックで生分解をし、さらに安価であるポリマーを生産し多様な製品への利用を目指しています。 ■PRポイント： ◇2024年「Forbes Asia 100 to Watch」に選ばれました ◇「すごいベンチャー100」に選出 ◇OIS（沖縄科学技術大学院大学）発のスタートアップベンチャー ◇リモートワークも相談OK 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県国頭郡恩納村谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,610円～299,940円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：108,390円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,000円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■そのた固定手当：通信費 ■昇給：1回／年※経営状況による ■賞与：1回／年※業績および成果に応じてお支払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】営農アシスタント／営業サポート＆営農指導◆アグリビジネスのスタートアップベンチャー

～オーガニックポリマーを手掛けるスタートアップ／水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指す／アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数～ ■採用背景： EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指しています。創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。今後は、新たなメンバーをさらに増やし、事業展開スピードを早めていきます。今回は、農業研究開発スペシャリストのもとで、農業分野での顧客フォロー及び実証データの拡充を目指すための営業サポートを募集します。 ■業務内容：有機性廃棄物から開発したオーガニックポリマーを手がける当社にて、営農アシスタント業務をお任せします。当社の商品を使用する農業従事者の課題や、ニーズに関する情報収集や調査を行います。また、その調査結果を営業メンバーと密に共有・連携し、販促活動のサポートを行います。＜具体的な業務＞ ◇営業サポート・農業の知見や実証データの側面から技術的に営業メンバーをサポート・農業従事者の課題解決と商品の販路拡大サポート・業務管理／各種認証の申請や変更手続きの事務作業・収集した情報を国内および国外メンバーへ共有するための資料作成 ◇営農指導・ハウスや畑での作物栽培サポート・育成測定～実証スケジュール設定～実証結果収集　など ■受賞実績： ◇2024年「Forbes Asia 100 to Watch」に選ばれました ◇「すごいベンチャー100」に選出 ◇OIS（沖縄科学技術大学院大学）発のスタートアップベンチャー　他多数 ■働く環境：・農業研究開発スペシャリストの直下で働くことができるので、幅広い知識や経験を積めます。・ピリピリせずのびのびとした雰囲気の社風です。・裁量をもって自分を律し、自由に動きやすい働き方が可能です。 ■当社について： EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。果物や野菜の食べられない部分などから、オーガニックで生分解をし、さらに安価であるポリマーを生産し多様な製品への利用を目指しています。 ■グローバルに展開：現在、国内および世界各国の農地でパイロットテストの実施と商品販売をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県国頭郡恩納村谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,476円～3,699,312円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：86,710円～108,390円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,333円～418,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：通信費 ■昇給：1回／年※経営状況による ■賞与：1回／年※業績および成果に応じてお支払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＵＲＫＫＵ　ＦＩＥＬＤＳ

水産・農林・鉱業

千葉県木更津市矢那2503

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設立 2020年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【木更津/未経験歓迎】体験型農園でのプログラム企画・運営担当◆自然豊かでサスティナブルな農園運営

～宿泊や買い物、自然とのふれあいなど様々な体験ができる自然豊かな農園／材料の生産からスイーツの製造まで場内でおこなうサステナブルな環境／週休2日／転勤なし～ ■業務内容：当社は「農業」「食」「アート」の３つのコンテンツを軸に消費や食のあり方を提案する体験型の農園です。団体のお客様からの問い合わせ対応や、当日の運営、プログラムの企画などをご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・問い合わせ対応～当日の運営業務・見積もりや請求書等の対応・各部署との調整・営業（団体様・学校・旅行会社など）・売上管理・その他運営業務全般補助 ※繁忙期の4～6月、9～12月前半までは団体の受付が多く、週3～4回、早出6時出勤や、遅出12～21時までなどが発生します。 ※入社後は、まずはお問い合わせ対応やプログラムの企画などから対応いただき、上記の業務も徐々にお任せいたします。 ■業務の特徴：・各施設や取り組みについて解説するツアーや、ピザ作り体験、収穫したものをその場で調理して食べる体験、ディスカッションを行うなど、実施内容は多岐にわたります。実施日までには、メールのやりとりやMTG、下見の対応等行うこともあり、お客様が期待するプログラムや体験と乖離がないよう、当日の運営まで責任を持って行っていただきます。・商品企画部では、団体運営とは別に加工品も担当しています。チームで仕事をしているため、時には加工場での調理補助や、イベント時には屋台での食提供にも携わっていただきます。 ■配属先について：商品企画部は、団体チームに2名、加工品に1名の計3名が所属しています。 ■入社後の受け入れについて：入社後には、各部門への研修期間を設けています。基本的に、2ヵ月間の有期社員としての採用となりますが、契約期間終了後は正社員登用を前提としています。立地の都合上、車での通勤が推奨されます（基本、100％マイカー通勤となっています）。しかし、場内に宿舎（寮）があり、車持ってない方は一定期間だけ入寮いただき、その間に車購入の費用を貯めて頂くことが可能です。※宿舎の空き状況により、お受けできない場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市矢那2503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：28,566円～49,991円＜月給＞ 208,566円～259,991円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…28,566円（22時間分）～49,991円（33時間分）の固定残業手当（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木更津】菓子製造スタッフ◆商品開発や店舗運営等もお任せ／生産～製造まで一貫して対応／自然豊かな農園

～宿泊や買い物、自然とのふれあいなど様々な体験ができる自然豊かな農園／材料の生産からスイーツの製造まで場内でおこなっています／残業月平均22時間／週休2日／転勤なし～ ■業務内容：製造スタッフとして、KURKKU FIELDSで生産される素材をベースに、既存のスイーツのクオリティを保ちながら製造し、新しい魅力あるスイーツやサービスを実際に創り出し、お客様に提供していただきます。商品であるシフォンケーキやプリン、フィナンシェ以外にも幅広いスイーツを開発、製造する機会があります。将来的にチーフパティシエになることを目指す製造スタッフの方も歓迎します。＜具体的な業務内容＞・製造全般・接客業務・食材の発注、管理・その他店舗運営業務補助 ※当園で製作しているお菓子は、兵庫県のパティシエの監修のもと製作しております。そのため、研修の一環で兵庫へ出張の可能性もございます。 ■当ポジションの魅力：当社で生産される素材を知り尽くした生産者や料理やドリンクをつくるシェフやサービススタッフと共に、自由な発想でチャレンジができるとても魅力的な環境が揃っています。 ■配属先について：社員1名、パート2名の計4名で、スイーツ部門「シフォン」を運営しています。 ■入社後の受け入れについて：基本的に、2ヵ月間の有期社員としての採用となりますが、契約期間終了後は正社員登用を前提としています。立地の都合上、車での通勤が推奨されます（基本、100％マイカー通勤となっています）。しかし、場内に宿舎（寮）があり、現在車持ってない方は一定期間だけ入寮いただき、その間にお金貯めつつ車買うなどしていただくことが可能です。 ■「クルックフィールズ」について：クルックフィールズは、千葉県木更津市にある広さ30ヘクタールの施設です。採れたての野菜や、パンやチーズなどの買い物、レストランでのお食事のほか、自然やアートに触れる様々なフィールドツアー、イベント、施設での宿泊体験が行えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市矢那2503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～292万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円固定残業手当/月：28,566円～33,328円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,566円～243,328円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みちのく白河農園

水産・農林・鉱業

福島県白河市双石麦ノ内50

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設立 2020年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島・白河】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
- 締切間近
～一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか？～福島で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■業務内容：１．栽培管理者（グロワー）最先端の大規模グリーンハウスで、温度・湿度・CO2などをコントロールしながら通年で野菜を栽培します。専門的な知識と経験が求められます。２．生産管理者約100名のパートさんを指揮し、年齢や体力を考慮しながら、安全かつスムーズに作業を進める役割です。チームワークが重要です。３．集出荷管理収穫された新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国に出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社富士のふもと農園

水産・農林・鉱業

静岡県駿東郡小山町上野1134-1

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【山梨・静岡】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 1. 栽培管理者世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培を担当します。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識や経験は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。 3. 集出荷管理収穫された新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡農場住所：静岡県小山町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステラ

水産・農林・鉱業

熊本県宇土市野鶴町105-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【熊本/宇土】野菜の栽培　未経験可◎農業に携わる◆最先端機械の導入で作業効率化◆多品目栽培を行う農園
- NEW
～国際基準であるG-GAP認証取得◎／1年を通して多品目栽培／幹部候補～当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容：農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。将来的には社長の右腕として、経営に関する内容も一部お任せしたいと考えています。収穫時には玉ねぎの茎葉処理機を使用するなど、熊本県内では珍しい最先端の機械を導入することで農作業の省力化を図っています。今後も更に機械化を進めていくため、機械操作の好きな方・得意な方大歓迎です。入社後は当農園のスタッフが一から農作業を教えますので、ご安心ください。頑張りをしっかり評価する体制も整えています。 ■特徴：玉ねぎ、ブロッコリー、カリフラワー、ほうれん草で国際基準であるグローバルGAP認証を取得するなど安心・安全な野菜を栽培し、ご家庭に届けています。生産品目は、露地栽培で玉ねぎ・カリフラワー・スイートコーンを、施設栽培ではほうれん草など。多品目複合経営によって年間をとおして栽培することで、働く人の技術力の向上と常時雇用体制の定着を図っています。栽培のほかにも加工・販売部門では専属の従業員を配置し、販売力強化を進め事業をさらに拡大していきます。農園のスタッフは全員他産業を経験後に農業を始めました。そのため、同じようにこれから農業に挑戦したい方を歓迎しています。労務士の助言を受け従業員の働きやすい職場環境を整備したり、販売力強化のために新部門を設置したりするなど、新しいことに挑戦する風土があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇土市野鶴町105-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収：勤続3年目：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴグリーン＆フード株式会社

水産・農林・鉱業

東京都千代田区大手町1-5-1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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【磐田市/業界未経験◎】品質管理★定年後の再就職◎◇養殖エビの陸上養殖施設/NTTグループ/新規事業

◇業界未経験歓迎・水産の知識なしOK/NTTグループ／新施設立ち上げ／国内最大の養殖エビの陸上養殖施設/国産エビの養殖に携わることができる◇ ■採用背景：プラント拡大に伴う増員募集となります。今後食品衛生に関する認証取得を目指しているため知見のある方を歓迎しております。 ■業務内容：静岡県磐田市における陸上養殖施設のマネージャーとして、主に品質管理と労務管理業務などをお任せします。 ■業務詳細： ※メイン業務はスタッフの管理（シフトなどの労務）となります。水産業の知見がある方を歓迎しますが技術者もおりますのでなくても応募可能です。〇メイン業務・品質管理・スタッフ管理〇ゆくゆく覚えていただきたい業務・安全管理・養殖の技術管理者と連携してトラブル対応・冷凍発送の進捗管理、効率化　など ≪ミッション≫ 新規事業のためトラブルや不具合の発生も見込まれます。管理技術者と一緒になって意思決定を行いながら、工場の円滑な運営に力を貸していただきたいと考えています。また、既存施設のスタッフ管理や施設運営なども通じて活躍中の社員もまとめていただき、静岡県磐田市における陸上養殖施設のリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について：「環境をまもりたい」「美味しいものを安心して食べられる世の中をまもりたい」「日本の水産業を再興したい」そのような想いから、NTTと京都大学発の水産ベンチャーであるリージョナルフィッシュ株式会社の合弁会社として2023年7月に事業を開始しました。「自然の恵みを技術で活かし、地球と食の未来をデザインする」という理念のもと、陸上養殖施設を拡充することで、日本の水産業の発展、産業活性化、雇用創出、地域交流、教育など、地域の発展にも貢献すると考えています。静岡県磐田市において、国内最大の養殖エビの陸上養殖施設を有することとなりました。今後、事業で利益を出すだけでなく、地方に工場の設立も広げていき、水産の復興と地域活性化に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞磐田工場住所：静岡県磐田市南平松７番地３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝霧乳業株式会社

水産・農林・鉱業

静岡県富士宮市根原449-1あさぎりフードパーク内

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設立 1971年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【富士宮市】乳製品(牛乳・ソフトクリーム・バター・チーズ)の製造職※将来の管理職候補

～平均残業時間10時間以内/製品開発にも取り組むことができます～ ■担当業務：乳製品(牛乳／ソフトクリーム／バター／チーズ)の製造に関する全般の管理をご担当いただきます。 ■組織構成：配属される本社工場は10名在籍しています。殺菌室・充填室・品質管理室・製造室と工程ごとに分かれており、各製造室に2名程度で製造をしています。今回ご入社いただく方には、現場スタッフの管理と製造設備の保守、原材料の購買をお任せしていきます。・製造工程が円滑に進むように製造オペレーターの適性を見て配置をしたり、どの様に作業をしてほしいのか等の指示を出していただきます。・労務管理、現場の方々とコミュニケーションを図りながら、体調や様子を見ていただき、安心安全に製造ができる環境を作っていっていただきます。・製造設備が正常に動くように定期的に点検をしていただいたり、設備周辺の清掃などにも携わっていただきます。万が一、不具合が発生した場合は設備会社に依頼をしていただいたりと機械全体の保守作業もお願いします。・加工食品も製造していきますので、原材料の購買などまで幅広く行っていただきます。・入社後は正確に指示できるように、現場に一緒に入っていただき、工場の製造工程を学んでいただきます。スタッフとコミュニケーションを取りながら、業務の流れや製品知識を身に着けていただきます。 ■当社の特長：・仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。規模としてはコンパクトですが、牛乳／アイス／バター／チーズを製造しており、身に付くスキルは幅広いです。・乳製品は賞味期限が短く、品質が命です。牛乳は牛から頂くので、毎日量に変化があり、牛乳を無駄にしないように対応する事が求められます。その搾りたての牛乳を美味しい状態で消費者に届けれるよう酪農地に工場があり(早い)、最適な殺菌法、仕入れと供給のバランスで高品質を保っています。・基本的なクレーム等は直販店などで対応していきますので、製造関係の業務に集中をしていただけます。・工場長がOJT研修をしていきますので製品知識はもちろん、管理職としての能力を身に付けていただくことができます。 ■キャリアパス：ご経験を積んでいただきましたら製造部長、工場長とお任せしていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市根原449-1 あさぎりフードパーク内勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(9月) ■賞与：2回／年(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本陸養

水産・農林・鉱業

和歌山県和歌山市田野338-5

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 38.0歳

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【宮崎県串間市/経歴不問】稚エビの養殖スタッフ◇40～50代歓迎！/年休120日/転勤無し◇

◆◇未経験歓迎！自動給餌機への餌の投入/重いものを運ぶ作業なし/エビの種苗センターで働くチャンス/年間休日120日/1日7時間30分労働/残業ほぼなし◇◆ 自動給餌機への餌の投入やデータ入力等の業務をお任せします。非常に珍しいエビの種苗センターで、エビの人工交配に携わるチャンスです。 ■募集背景エビの種苗センターの新設に伴い、5名の新メンバーを募集しています。働き方を重視しながら、生き物に関わりたい、地元で腰を据えて働きたいという方のお応募をお待ちしております。 ■職務詳細：・自動給餌機への餌の投入・データ入力・水槽の清掃および見守り・海老の移動作業（小型ポンプや網を利用） ■サポート体制：入社後、まずは自動給餌機への餌の投入やデータ入力などの基本業務からスタート。先輩社員が丁寧に指導し、業務に慣れるまでサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務：・エビの人工交配および稚えびの管理・養殖施設全体の管理成長企業のため新しい仕事へのチャレンジ機会も豊富にあります。 ■組織体制：当社は現在6名の社員が在籍しており、そのうち3名は役員です。平均年齢は38歳と若く、役員を除くと20代から30代の若手社員が中心です。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。40代～50代での応募も歓迎いたします。 ■働きやすい職場環境：・年間休日は120日で、1日の労働時間は7時間30分。また残業もほとんど発生しないため、プライベートを大切にしたい方も働きやすい環境です。・転勤なし本社所在地は和歌山県ですが、転勤は発生しないため、地域で長く働いていただけます。 ■企業の特徴／魅力：当社はエビの種苗生産に特化した企業であり、国内でも非常に珍しい技術を持っています。木質バイオマスを活用した持続可能な養殖施設を運営し、地域に貢献しています。エビの事業に長年携わってきた代表が率いる当社で、新しい技術を学びながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎県串間市南方4559-4 住所：宮崎県串間市南方4559-4 受動喫煙対策：その他（指定場所の喫煙のみ）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：前年度の実績状況により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社おきなわアオイファーム

水産・農林・鉱業

沖縄県那覇市小禄1-21-221-B

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設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【宮古島／未経験歓迎】サツマイモの生産・販売・配送　◇副業OK／家賃手当あり／将来の会社運営を担う◇

◆農業に興味がある方へ！／宮古島移住／サツマイモの生産業務をお任せ／売上25億を超えるベンチャー企業◆ ＜当ポジションについて＞今回のポジションは、ゆくゆく会社の将来を担っていくポジションです。手元の業務に加えて、今後の事業拡大をリードしていただくことを期待しております。「農業に興味がある」「会社の中心として業務を進めたい」などの想いを持った方のご応募お待ちしております。 ■業務概要：農業に興味があり、未経験でも意欲を持って取り組む方を募集します。サツマイモの生産オペレーターとして、農作業やトラクターの操作を担当していただきます。免許がなくても資格補助制度がありますので、しっかり免許取得をサポートさせて頂きます！その他キッチンカーでの販売やルート配送などの業務、興味があることはチャレンジ出来る環境です。 ■具体的な業務内容：メインの業務はサツマイモの生産になります。土作り～苗植え～除草等～収穫の工程を1年かけて経験して頂きます。その他キッチンカーでの販売やルート配送など担当して頂くこともあります。生産以外の業務については相談をしながら決めていきます。 ■組織構成：現在は社員1名、パート2名が所属しております。 ■入社後について：未経験の方には、技術指導を行う体制が整っており、スキルアップを目指していただけます。少人数でアットホームな雰囲気の中、コミュニケーションを重視しながら業務を進めています ■当社について当社は宮崎県串間市に本社を置く「くしまアオイファーム」のグループ会社です。サツマイモの生産と販売を中心に事業を展開しており、業務拡大に伴い新たな人材を募集しています。地域に根ざした農業ビジネスを通じて、消費者に新鮮で美味しいサツマイモ製品を届けることを目指しています。 ■商材魅力について当社はサツマイモの取り扱い品種量が国内で最も豊富です。また、サツマイモの取り扱い量が1万tほどあり、市場でサツマイモがあまり出回らない時期に在庫を出すことができる、自社で貯蔵庫を保持しており、常にサツマイモに適した環境で保管しているため高い品質で提供できるなど、選んでいただける魅力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮古島支店住所：沖縄県宮古島市城辺字西里添934‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,600円～220,000円＜月給＞ 180,600円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定します。 ※詳細は面接時に説明します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イチゴノオカ

水産・農林・鉱業

山梨県中央市西花輪3684-3

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【埼玉県白岡】【未経験歓迎】いちご栽培管理・生産管理等～グループの新規事業にともに挑戦しませんか～
- 締切間近
～一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか？～埼玉県白岡市に新規展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理のポジションを募集します。弊社としては初の取り組みとなる「イチゴ」の生産・販売事業を行う農場を立ち上げます。これに伴い、新しい挑戦に共に関わっていただける仲間を幅広く募集します。イチゴ栽培の経験がある方から未経験の方まで、ぜひご応募ください。農場初期の業務は、栽培管理・生産管理・集出荷管理の各業務を経験や特性を見ながら役割を設定する予定です。 ※2025年の農場完成までは、当社グループ会社のアグリビジョン、アグリサイト、みちのく白河農園（トマト農場）いずれかに出向予定です。（福島、山梨、静岡のいずれか） ■業務内容： 1. 栽培管理者世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培を担当します。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識や経験は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。 3. 集出荷管理収穫された新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制入社後は教育担当がつき、OJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴栽培エリアの拡大：福島や静岡にも新農場を設立予定。地域に価値ある産業を創出しています。 4定の実現：農業では難しいとされている、定時、定量、定出、定価格を達成するために、徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ■組織構成新規農場の配属は、5名～10名を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イチゴノオカ農場住所：埼玉県白岡市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞みちのく白河農園　出向先住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞アグリビジョンまたはアグリサイト　出向先住所：山梨県北杜市武川町山高3567-194 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～329,000円固定残業手当/月：51,689円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,189円～380,689円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。