14ページ｜業種【その他】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

設立 2024年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【岡山/津山市】◆日曜＋その他シフト制◆年休120日
- NEW
～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞カーブスイオン津山店住所：岡山県津山市河辺1000－1イオンモール津山　外部棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カーブス津山小原店住所：岡山県津山市小原１２５３－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞カーブス津山西店住所：岡山県津山市二宮71番1ウエストランド2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～239,200円固定残業手当/月：15,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★女性専用フィットネス店長候補【岡山/津山】月給25万～/日祝休/年休120日
- NEW
～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：津山の3店舗中2店舗の店長がいない状況のため、中途採用で長期的に店長として就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の店長の募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」での店長をお任せします。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店長業務・在籍会員数の管理や従業員育成 └シフト作成、数値管理、人材管理、小口管理、売掛管理・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・店舗の運営マニュアルがあるので店長経験がなくても安心です・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞カーブスイオン津山店住所：岡山県津山市河辺1000－1イオンモール津山　外部棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カーブス津山小原店住所：岡山県津山市小原１２５３－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞カーブス津山西店住所：岡山県津山市二宮71番1ウエストランド2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,850円～247,850円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は店舗長手当です。 ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡｇｅｎｔＸ

その他

東京都豊島区北大塚3-30-8ロータス北大塚301号

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】営業スタッフ｜ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」｜歩合で稼げる

■業務概要：関東圏を中心としたショッピングセンターやホームセンターにて、催事スペースを借りて個人向けにウォーターサーバー（PREMIUM WATER）の案内をお任せします。まずはノベルティ（ティッシュ、お菓子、風船）を配布し、興味を持たれた方にご案内、便利だとイメージが沸いた方にお申し込みを勧めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務の流れ：（1）共有シフトで勤務地を事前確認、現地の最寄り駅等で集合開催初日はウォーターサーバーや資材を搬入し、スペースに設営します。（2）業務開始通りかかったお客様にノベルティを配布。先輩社員の動きや提案する姿を間近で見て吸収し、接客を通して少しずつ慣れていきます。（3）ノベルティ配布でアプローチ（4）接客・『PREMIUM WATER』の良さ（熱湯がすぐに出せる、美味しい天然水、宅配無料、備蓄水用途）をアピール・お客様の暮らしをヒアリングし、ベストな利用方法を提案（5）申込み業務・サービス内容を申込書を使って再度説明・お客様情報をiPadで入力・設置方法などの案内（6）お客様のお見送り ■獲得件数イメージ：・スーパー：～3件／日・ホームセンター：～5件／日・ショッピングモール：～20件／日 ■教育体制：・専門知識が無くても、無理なくスタートできるサポート体制があります。・PREMIUM WATERからの手厚い教育研修の支援があります。 ■キャリアパス：組織（チーム）をまとめるマネージャーや新規事業を任せられる開拓部などを目指すことができます。 ■身につくスキル：自ら発信できるアウトバウンドの営業力、水についての知識、顧客に対する心理的対応スキル。 ■働く魅力：＜成果に応じ歩合給を支給＞努力して成果を上げれば上げるほど歩合給で給与に還元。中途入社1年目の社員は、平均月5万円の歩合給を手にしています。もちろん成績に応じて固定給も昇給するため、努力次第で給与アップに繋がります。＜個人ノルマなし＞ノルマを課して強制することで人は成長しないと考えております。部下の成績は上司の責任。一緒に決めた目標を共に追いかけることで「やらされる仕事」ではなく「やりたい仕事」に、がモットーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞関東圏のショッピングセンター・ホームセンター等住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東圏のショッピングセンター・ホームセンター等住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：29,075円～43,613円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,075円～293,613円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回（6・9・12・3月） ■賞与：年2回（2・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】サーバーサイドエンジニア◆月商4.5億円の自社ECサイト『家具350』運営◆土日祝休み
- 締切間近
【テックリーダーとしてお迎え◎／月商4.5億円の自社ECサイト『家具350』運営の企業】 ■業務内容：・受注管理、発送管理等EC業務の全工程のシステム保守と開発・自社ECサイト「家具350」の追加開発・社内業務システムの機能追加・事業成長にあわせて、順次システム拡張していきます・スクラムチームの開発者として全開発工程に携わっていただきます ■当社の特徴：・創業当初はWebサイト制作から始まり、その後はリスティング広告をはじめとするWebマーケティングサービスに発展しました。そのノウハウを用いて「年収350万円世代の皆さんを応援する」というコンセプトで展開するリーズナブルな家具販売サイト「家具350」を立ち上げました。・自社のEコマース事業は「家具350」に加えて「インテリアショップii-na」を運営しており、販売する商品の選定、OEM商品の買い付けやプライベートブランド商品の開発、生産、在庫管理から、商品の撮影を自社内スタジオで行ったり、Webページの構築、制作、運用、カスタマーサービスまでワンストップで行っています。・2012年春には「家具350」がEストアー社主催のネットショップ大賞（インテリア、家具、収納部門1位）を受賞。今や月商4億5000万円を突破するほどの急成長を遂げています。 ■当社について：【「あったらイーナ。」をカタチに】をビジョンに掲げ、WEBマーケティング事業を祖業としてe-コマース事業へと展開。それぞれの事業が相乗効果を発揮し、創業以来、毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。当社は、自社運営のショッピングサイト「家具350」を中心に、リーズナブルな家具販売を行っています。「家具350」では、商品の選定から撮影、Webページの構築までワンストップで行い、月商4億5000万円を突破する急成長を遂げています。また、当社はWebマーケティングサービスも展開しており、そのノウハウを生かして「家具350」を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本町事務所　※最新住所：大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-9 輸出繊維会館2階株式会社イーナ内(本町事務所) 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～556,000円その他固定手当/月：32,000円～64,000円＜月給＞ 310,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※技術、経験に応じて決定します ■その他固定手当：固定残業代（15時間/月）※超過分別途支給 ■昇給（年１回） ■賞与（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リプレイス

その他

東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

社員のリアル公開中│未経験で年収2000万円を超えた買取営業

＼リプレイス社員のリアル投稿まとめ／「前職の年収、気付いたら3倍以上になってました。」（25歳／元飲食店スタッフ）「初めて親を旅行に連れて行けた時は、本当に嬉しかったです。」（27歳／元アパレル販売）「給料日前に残高を気にしなくなりました（笑）」（24歳／元フリーター）「20代で役職者になるなんて、入社前は想像もしていませんでした。」（28歳／元接客業） ――――――――――― これは、実際にリプレイスで働く社員たちのリアルな声。株式会社リプレイスは、ルイ・ヴィトン、ロレックス、エルメスなどのブランド品や貴金属を扱うリユース事業を展開しています。現在は事業拡大フェーズ。新しいポストも続々と誕生しており、会社の成長とともにキャリアアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ▼どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━ ブランド品や貴金属の査定・買取を担当します。反響でのお客様対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。お客様との会話を楽しみながら、商品の価値を次へつないでいく仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ▽未経験でも大丈夫？ ━━━━━━━━━━━ 活躍中の社員の多くが未経験スタート。飲食・販売・サービス業など異業種出身者も多数活躍しています。査定方法や商品知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━ ▼実際どれくらい稼げる？ ━━━━━━━━━━━ 「初めて月収100万円を超えた日は家族に連絡しました。」「欲しかった時計を買いました。」月給30万円＋毎月インセンティブ支給。成果は収入やポジションへしっかり還元されるため、未経験から年収1000万円超、年収2000万円超を実現した社員も在籍しています。 ━━━━━━━━━━━ ▽働きやすさも充実 ━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制・年間休日120日以上・残業月10時間以下次に投稿するのは、あなたかもしれません。

【本社】・東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F ・新宿御苑前駅徒歩2分・新宿三丁目駅徒歩4分・新宿駅徒歩10分【その他／転勤なし】・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの関東エリアや各拠点近郊のプロジェクト先

【月給】・30万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10－20％をインセンティブとして還元しています。現在活躍中のメンバーの多くが月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています

株式会社ＣＶＣ

その他

東京都中央区銀座6-16-62F

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【銀座/直行直帰可】解体工事の施工管理◆残業月5時間以内／40代以上も活躍◎／元請け案件多く安定

◆定年後も年収据え置きで長期就業可能！セカンドキャリア含め長期的なキャリア形成ができます ◆ハウスメーカー、デベロッパーからの元請け案件が中心で受注も安定しています ◆「安全・適正・技術」を徹底した運営体制で、経験者が安心して活躍できる整った現場環境◎ 再開発が進む首都圏で多彩な建物の解体を手がけてきた当社にて、受注増加に伴い、現場を支える施工管理ポジションを増員します。 ◆募集背景都市部では解体工事の需要が年々高まっており、当社も大手企業からの直請け案件が増加しています。今後の事業成長に備え、現場をリードしてくださる経験者をお迎えしたいと考えています。安定した環境で力を発揮し、長く働ける職場を探している方にぴったりのポジションです。 ◆お任せしたい業務・工事計画の作成・積算・見積対応・協力会社との打ち合わせ、手配・工程・安全の管理・行政関連の申請・周辺住民へのご挨拶　など扱う案件はオフィスビルや商業施設、マンションなど多岐にわたります。 1人1案件が基本のため、同時進行で複数を抱えることはありません。平均工期は3～6か月、長くても1年ほど。腰を据えて案件に向き合えます。 ◆働く環境について年間休日は多くありませんが、その分残業は月5時間以内／休憩120分／早上がりOKと、実働の負荷が少ない働き方を整えています。・夜勤なし・銀座勤務／転勤なし・出張はローテーションで負担偏りなし（宿泊手当あり）メリハリを大切にしながら、安定したキャリアを築ける環境です。 ◆組織風土東京支店は20代～60代まで幅広く在籍。 69歳まで現役で活躍した社員もおり、定年後も年収そのままで勤務できる制度があります。年齢や年次に関係なく、落ち着いた空気の中で働けるのも当社の特徴です。 ◆こんな方に向いています・解体工事または施工管理の経験を活かしたい方・無理なく長期的に働ける会社を選びたい方・仕事と私生活のバランスを大切にしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-16-6 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～627,000円固定残業手当/月：122,300円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。過去には69歳の方の在籍実績もございます。定年以降は嘱託社員となりますが、ご年収は据え置きで長期就業が叶います。 ■昇給：業績・功績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/施工管理経験歓迎◎】解体工事の施工管理◆直行直帰可／残業月5時間以内／資格取得補助・手当有

◆残業月5時間以内！早上がりもOKなど、メリハリをつけて働ける環境です ◆ハウスメーカー、デベロッパーからの元請け案件が中心で受注も安定しています ◆「安全・適正・技術」を徹底した運営体制で、経験者が安心して活躍できる整った現場環境◎ 主に一般家屋からビル・商業施設などの大型建築物の解体を手掛けている当社にて、解体工事における現場管理全般をお任せします。 ◆募集背景都市部では解体工事の需要が年々高まっており、当社も大手企業からの直請け案件が増加しています。今後の事業成長に備え、現場をリードしてくださる経験者をお迎えしたいと考えています。安定した環境で力を発揮し、長く働ける職場を探している方にぴったりのポジションです。 ◆お任せしたい業務・工事計画の作成・積算・見積対応・協力会社との打ち合わせ、手配・工程・安全の管理・行政関連の申請・周辺住民へのご挨拶　など扱う案件はオフィスビルや商業施設、マンションなど多岐にわたります。 1人1案件が基本のため、同時進行で複数を抱えることはありません。平均工期は3～6か月、長くても1年ほど。腰を据えて案件に向き合えます。 ◆働く環境について年間休日は多くありませんが、その分残業は月5時間以内／休憩120分／早上がりOKと、実働の負荷が少ない働き方を整えています。資格取得支援あり（試験費用補助＋資格手当） └ 1級施工管理技士：月3万円 └ 2級施工管理技士：月1万円 ◆担当エリア・出張について愛知、岐阜、大阪、京都を中心に対応いただきます。出張は希望を考慮し、負担が偏らないようローテーション制にて対応しております。（宿泊を伴う場合は手当2,000円/日支給）長期案件の場合はマンスリー契約で社宅を用意いたします。夜間作業はございません。 ◆組織構成名古屋支店は9名（事務・営業含む）。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中で、経験を活かしながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区白壁1-39-2 プレサンスロジェ白壁901 勤務地最寄駅：瀬戸線／東大手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～627,000円固定残業手当/月：86,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現(前)年収、経験・能力により決定します。 ■昇給：業績・功績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニックス資源開発グループ

その他

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー19F

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設立 2024年
従業員数 513名
平均年齢 -

求人情報全48件

資源リサイクルの技術職／未経験歓迎／年休120日以上／転勤無

企業などから回収された廃プラスチックを処理するプラントで、燃料に変えるための製造工程をご担当いただきます。 Q.廃プラスチックとは？ ―――――――――― 工場、工事現場、店舗、農業者などから排出される産業廃棄物の一種です。代表的なものとして、食品工場から排出される包装材、農業で使用するフィルムなどがあります。 Q.具体的な仕事内容は？ ―――――――――― 自社プラントにて、以下の工程をご担当いただきます。 ▼廃プラスチックの選別作業 …5名程のチームで作業を行います ▼重機を使用して破砕機へ投入し、細かく破砕 ▼破砕したプラスチック燃料を機械で圧縮・梱包 ▼フォークリフトによる出荷用トラックへの積み込み ▼設備機器の点検・簡単なメンテナンス Q.スキルや資格がなくても大丈夫？ ―――――――――― 重機を扱った経験のない方、フォークリフト免許未取得者もご活躍いただけます。まずは選別・梱包などのシンプルな作業からお任せしていきますのでご安心ください。 Q.入社後の流れは？ ―――――――――― 例として、最初の1カ月間は選別を担当し、次の1カ月間は梱包を担当するといった流れで、ひと通りの工程を経験していただきます。その後、適正に合わせて機器の点検やメンテナンス業務もお任せしていきます。 Q.研修や教育体制は？ ―――――――――― 入社後、本社にて研修を実施します。さらに、OJTや安全教育など、成長をサポートする体制が充実している環境です。

【希望勤務地確約】宮城県・福島県・新潟県・群馬県・栃木県・茨城県・千葉県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・兵庫県・岡山県・広島県にあるいずれかの拠点 ◎基本転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり／交通費支給） ◎U・Iターン歓迎多賀城工場／宮城県多賀城市宮内2丁目3-3 福島工場／福島県本宮市荒井字恵向121-43 新潟工場／新潟県新潟市北区島見2386-8 太田工場／群馬県太田市西新町125-5 真岡工場／栃木県真岡市鬼怒ケ丘18番6 ひたちなか工場／茨城県ひたちなか市山崎88 袖ヶ浦工場／千葉県袖ケ浦市南袖9-3 富士工場／静岡県富士市五貫島1367番1 岡崎工場／愛知県岡崎市下青野町字川原崎18-1 鈴鹿工場／三重県鈴鹿市御薗町鎌田3600番地 33 日野工場／滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池渡り山565- 13 姫路工場／兵庫県姫路市網干区浜田1223-27 笠岡工場／岡山県笠岡市港町1-26 広島工場／広島県廿日市市峠245番地58 受動喫煙対策：屋内禁煙

＜多賀城・新潟・笠岡・広島工場＞ ■試用期間中月給24万円 ■試用期間終了後月給24万円1000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月11時間分）＋一律技能手当5万円含む＜福島工場＞ ■試用期間中月給28万5000円 ■試用期間終了後月給28万6000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月9時間分）＋一律技能手当5万円＋一律特別勤務手当4万5000円含む＜太田・真岡・ひたちなか・富士・岡崎・鈴鹿・日野・姫路工場＞ ■試用期間中月給26万5000円 ■試用期間終了後月給26万6000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月10時間分）＋一律技能手当5万円＋一律地域手当2万5000円含む＜袖ヶ浦工場＞ ■試用期間中月給28万円 ■試用期間終了後月給28万1000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月10時間分）＋一律技能手当5万円＋一律地域手当4万円含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
資源循環を支える法人営業／年休120日以上／土日祝休／転勤無

【ここがポイント！】 ◎月給25.1万円以上＋賞与年2回 ◎希望勤務地確約＆転勤なし ◎土日祝休み／年休120日以上【当社の事業】ペットボトル、食品フィルム、ビニールなど、私たちの生活に必要不可欠なプラスチック。当社は、企業などから出る廃プラスチックを回収し、再資源化する事業を行っています。 ◎要らなくなったモノを資源としてリサイクルする、国内で注目度の高い環境ビジネスです！【入社時点で専門知識は必要ありません！】専門性のある仕事だからこそ、入社時点では誰もが未経験者です。「地元で活躍したい」「環境に良いビジネスに少し興味がある」そんなところから一緒に初めていきましょう。【具体的な仕事内容】 ………………………… 「廃プラスチックをリサイクルしたい」「廃棄物処理を自社の実績として見せたい」「廃棄物処理に関する業務を効率化したい」といった顧客ニーズをくみ取り、再資源化のご提案や、業務管理システムの導入支援を行います。 ■廃プラスチック処理に関する委託契約の締結（廃プラの回収→自社プラントでの処理→燃料化・製品化）・既存顧客のフォロー、定期的な打合せ・排出量などのヒアリング・搬入スケジュールの調整 ■廃棄物管理システムの導入提案 …「実績の見える化」や「業務効率化」など ■売上・顧客管理（システム入力・書類作成） ◎主な取引先：食品工場、製造業、農家、建設業など【この仕事の魅力】 …………………… 不要となったプラスチックは、リサイクルの過程を経て、家庭の電力などのエネルギーになります。環境保全に直結するビジネスとしての社会貢献性はもちろんのこと、クライアントのお困りごとを解決できる仕事です。廃棄物処理やリサイクルに関して専門知識を必要としているクライアントは多く、一方的な提案ではなく、培った経験や知識を活かして“ご相談に乗れる”ことがこの仕事の魅力です。【入社後の流れ】 ………………… ▼OJT：ビジネスマナーや仕事の流れを経験 ▼先輩同行：商談の進め方、専門知識の習得 ▼段階的に顧客を引き継ぎ

【希望勤務地確約】宮城県・福島県・新潟県・群馬県・栃木県・茨城県・千葉県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・兵庫県・岡山県・広島県にあるいずれかの拠点 ◎基本転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり／交通費支給） ◎U・Iターン歓迎多賀城工場／宮城県多賀城市宮内2丁目3-3 福島工場／福島県本宮市荒井字恵向121-43 新潟工場／新潟県新潟市北区島見2386-8 太田工場／群馬県太田市西新町125-5 真岡工場／栃木県真岡市鬼怒ケ丘18番6 ひたちなか工場／茨城県ひたちなか市山崎88 袖ヶ浦工場／千葉県袖ケ浦市南袖9-3 富士工場／静岡県富士市五貫島1367番1 岡崎工場／愛知県岡崎市下青野町字川原崎18-1 鈴鹿工場／三重県鈴鹿市御薗町鎌田3600番地 33 日野工場／滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池渡り山565- 13 姫路工場／兵庫県姫路市網干区浜田1223-27 笠岡工場／岡山県笠岡市港町1-26 広島工場／広島県廿日市市峠245番地58 受動喫煙対策：屋内禁煙

＜多賀城・新潟・笠岡・広島工場＞ ■試用期間中月給25万円 ■試用期間終了後月給25万1000円 ※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月21時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円含む＜福島工場＞ ■試用期間中月給27万5000円 ■試用期間終了後月給27万6000円 ※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月19時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円＋一律特別勤務手当2万5000円含む＜太田・真岡・ひたちなか・富士・岡崎・鈴鹿・日野・姫路工場＞ ■試用期間中月給27万5000円 ■試用期間終了後月給27万6000円 ※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月18時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円＋一律地域手当2万5000円含む＜袖ヶ浦工場＞ ■試用期間中月給29万円 ■試用期間終了後月給29万1000円 ※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月17時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円＋一律地域手当4万円含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給

ＲＥＶｏｒｔｅｘ株式会社

その他

東京都新宿区西新宿1-26-1

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設立 2024年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳

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【磐田市】自動車販売店長◆EV・自動車バッテリー関連新規事業／SOMPOグループ

■REVortex株式会社とは？ REVortex株式会社は、EV（電気自動車）や車載バッテリーを中心とした「循環型経済（サーキュラーエコノミー）」を実現するために2024年7月に設立した比較的新しい事業会社です。「使い終わったら終わり」ではなく、バッテリーの価値をデータで見える化し、何度も使い回すことを目指しています。 ■主な事業内容（1） EV・車載バッテリーの「価値の見える化」 EVのバッテリーは中古になると、劣化が分かりづらい・安全性が不安という理由で、本来の価値より安く評価されがちです。 REVortexはバッテリーの状態データ劣化度合い・性能を分析・整理し、「この電池はまだどのくらい使えるか」を明確にします。これにより、EV中古車や使用済み電池の適正な価格評価を可能にします。（2）中古EV流通を支える「保証・スキーム提供」バッテリー不安があるとEV中古車は売れません。 REVortexは、バッテリー性能保証・車両残価保証といった仕組みを提供し、中古EVを「安心して買える」状態に国内流通を活性化する役割を担っています。（3）使用済みバッテリーの「リユース（再利用）事業」 EVで使い終わったバッテリーも、定置型蓄電池・小型モビリティ・再生可能エネルギー用途などではまだ十分使えるケースが多くあります。 REVortexは、使用済み電池を回収し再利用（リパーパス）可能な形で供給することで、電池を“第2の人生”に回す仕組みを構築しています。 ■業務内容上記事業を進めるにあたり、EVのバッテリーがどのように消耗するのかなどのデータ蓄積が必要なフェーズです。そのためにEVを販売しデータを収集する必要があります。本ポジションではEV(新車)を販売するにあたっての店舗運営業務をお任せしたいと考えています。・売上・業績管理・販売戦力の立案・実行・在庫管理・運営にあたってのマネジメント業務　など

＜勤務地詳細＞磐田店舗（予定）住所：静岡県磐田市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,380,000円～7,299,996円固定残業手当/月：135,000円～225,000円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨａｒｅＨａｌｅ

その他

東京都渋谷区猿楽町12-35

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【在宅可｜共創型マーケ支援】戦略設計から実行まで｜クライアントとワンチームで事業成長を推進◎

～戦略だけで終わらない。実行まで伴走する“共創型”マーケティング支援～広告代理店や事業会社での経験を活かし、クライアントとワンチームで事業成長を推進する──そんな“実践型”マーケティングコンサルタントを募集します。 ◆企業概要株式会社HareHaleは、2024年8月に設立されたマーケティング・コンサルティング会社です。「マーケティングの力で、もっと社会を元気にする」をミッションに掲げ、クライアントと“共創”するスタイルを特徴としています。 ◆業務内容広告代理店や事業会社でのマーケティング経験を活かし、クライアント企業の事業成長を支援するポジションです。戦略立案から施策実行まで一貫して伴走し、SNS・CRM・デジタル広告など多様なチャネルを統合的に活用して成果創出を目指します。現在は結婚相談所のCRM戦略支援を中心に、LINE／メール／LPを統合した来店動線の最適化プロジェクトを推進中。KPI設計からシナリオ構築、関係者調整まで幅広く関与いただきます。・CRM戦略・KPIツリー設計（チャネル別×セグメント／頻度・内容・タイミング）・LINEファネルのシナリオ設計（友だち追加 → 診断／起点 → ステップ → 来店予約 → 来店後ケア）・PDCA管理（CVR・既読率・ブロック率・到店率・入会率）・関係者調整（O-net内各部、外部ベンダ、外部メンバー） ◆組織風土・少数精鋭のフラットな組織で、裁量を持って働ける環境・自由と責任を重視し、アウトプットにコミットする文化・多様性を尊重し、文系出身者も活躍中・自社経営のカフェ＆バー拠点での軽食サポート制度も準備中 ◆魅力・クライアントと“ワンチーム”で事業課題に向き合い、成長を共に実現・戦略設計から実行まで一貫して関与でき、経営視点での支援が可能・SNS・デジタル広告・CRMなど幅広い領域でスキルアップが可能・副業・フレックス・週2リモートなど、柔軟な働き方を実現・書籍購入やChatGPT契約など、成長支援制度も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町12-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【新】本社住所：東京都渋谷区猿楽町12-35 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,882,792円～7,765,596円固定残業手当/月：91,700円（固定残業時間60時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 415,266円～738,833円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｋｏｅｉ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

その他

東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー

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設立 2024年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

【みなとみらい】経理財務◆グループ管理体制強化に携われる／社会貢献性の高い事業／残業月20H程度
- NEW
【専門性を高めたい方へ／残業月20時間程度／管理部門体制の強化に携われる／家族手当・退職金制度有／転勤なし／海外子会社管理等の経験も積める環境／大手企業と取引多数】 ■採用背景事業拡大およびグループ全体の管理体制強化に伴い、財務・経理部門の中核メンバーを募集します。日常業務のほか、IPO関連業務（連結決算・体制整備、監査法人対応、会計方針・規定・フローの改善など）にも携わっていただきます。ぜひ、これまでのご経験を活かして、当グループのバックオフィス機能の整備・強化にご尽力いただきたいと思います。 ■業務内容財務経理実務を中心に、連結決算・監査対応・管理体制整備に関する業務をお任せします。【IPO業務】・四半期、年次決算の取りまとめ・監査法人、証券会社等の対応、開示関連資料作成補助・管理体制整備（会計方針、規定、業務フローの改善）・経営層に対する意思決定支援、財務計画の管理・海外子会社を含む子会社の数字管理 ※その他、日常業務全般（仕分業務、資金管理、各社財務データ作成、顧問税理士対応等）変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力ポイント監査法人対応、開示関連資料作成、決算体制の整備、海外子会社管理、業務フロー改善など、経理財務として専門性を高められる業務に幅広く携われます。経営層や各部門と近い距離で数値面から意思決定を支援するため、単なる経理処理にとどまらず、経営管理の視点も磨くことができます。 ■働き方管理部門内で役割分担を行っているため、想定残業は月20時間程度です。年間休日126日、家族手当、退職金制度もあり、安定した基盤のもとで長期的に就業いただけます。転勤は想定しておらず、腰を据えて専門性とキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞みなとみらい事業所 ※26年9月開所予定住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号 KDX横浜みなとみらいタワー勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社（横浜市金沢区）住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京駅周辺オフィス（開所前）住所：東京都中央区日本橋受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■食事手当：月1万円 ※年収はあくまでも想定であり、前職やご経験を踏まえ、総合的に判断します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい】広報（IR・PR）業務担当／グループ管理体制強化に伴う募集／残業月平均20h
- NEW
【残業月20h程度／広報（IR・PR）担当として経営視点を磨ける／IT関連機器のリサイクル事業を展開する環境ソリューション企業】当社グループは、IT資産のリサイクル・リユース、データ消去・破壊サービス、資源リサイクルの環境ソリューション事業を展開しています。情報セキュリティと環境保全を両立したサービスを通じて、企業のIT資産管理および循環型社会の実現に貢献しています。 ■採用背景事業拡大およびグループ全体の管理体制強化に伴い、広報活動の強化を進めています。社内外への情報発信、投資家対応、各種資料作成などを通じて、経営層や管理部門と連携しながら、企業価値向上に資する広報業務を担っていただきます。企業の信頼構築やブランド価値向上と、株主や顧客、メディアなど外部ステークホルダーとの関係構築を行っていただきます。 ■業務内容【IR担当】・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR施策の企画・運営、投資家面談への同席、問い合わせ対応・説明会、イベント等の企画・運営補助、外部環境、社会動向、投資家の関心事項の把握および社内共有・決算説明資料、開示関連資料、会社紹介資料等の作成補助、危機管理対応・社内外向け広報資料の作成、情報発信対応【PR担当】・企業ブランドとサービスのマーケティング戦略の企画・実行・広報コンサル会社と連携し、プレスリリース作成、メディア・取材対応・SNS、Webサイトの企画・運用・情報発信、イベント、展示会の企画・運営サポート・広告、販促物の企画・ディレクション、マーケ施策の効果測定、レポート作成 ■魅力経営層に近い立場から広報業務に携わることができます。投資家対応、開示関連資料作成、社内外への情報発信などを通じて、経営視点や経営戦略スキルを高められる環境です。社内の関係部署と連携しながら、会社の情報発信体制を整え、対外的なコミュニケーションの質を高めていく役割も担っていただけます。また、複数の国際規格に基づく高水準の管理体制と、大手企業を中心とした顧客基盤を有しており、社会的意義の高い事業を広報の面から支えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞みなとみらい事業所 ※26年9月開所予定住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号 KDX横浜みなとみらいタワー勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社（横浜市金沢区）住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京駅周辺オフィス（開所前）住所：東京都中央区日本橋受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■食事手当：月1万円 ※年収はあくまでも想定であり、前職やご経験を踏まえ、総合的に判断します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社絆

その他

東京都新宿区山吹町335番地鈴木ビル3階

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

買取営業／未経験歓迎／年休125日／上場準備中／月給34万～
- NEW
- 締切間近
【　上場準備中　】さらなる事業拡大と組織強化に向け、 AIを活用した新しい営業・PR手法の導入を推進。効果的なプロモーション戦略の立案・実行に携わり、ゼロから実践的な提案スキルを身につけられる環境です。今回あなたにお任せしたいのは、イベントの集客を担う【営業・PR】ポジション。上場を見据えたダイナミックなフェーズの中で、最先端の営業スタイルを学びながら、自身の市場価値を高め、独自のキャリアを実現しませんか。 ≪　詳しいお仕事内容　≫ イベントの企画やPR施策の立案を通じて、絆や自社ブランドサービスの集客・認知などを行っていただきます。具体的には……） ■営業・PR方法の企画・立案・実行 ■市場調査・分析 ■お客様へのヒアリング ■現状のセールスに関する分析・改善 ■プロモーション戦略の分析案 ◆◆￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　絆の魅力♪♪ 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◆◆ ★充実の教育体制￣未経験入社が90％のため、万全な教育制度が整っております。今までも未経験の方を採用してきたので、躓くポイントは理解しています！躓いてしまった時に立て直すか？はもちろんですが、躓く前に全力でサポートしていきますので、いち早く成功体験を積んでいくことができます！ ★ノビノビできる社風￣あなたの個性と情熱を、私たちは心から歓迎します！考えた方、などは十人十色のだと思うので、否定的な意見は一切無し！自身の力を最大限に発揮できます！ ★充実のインセンティブ￣業界の中でも最高水準のインセンティブを支給しているので、月で100万円以上を獲得している社員も多数います！また、インセンティブの支給規定に関しても、社員全員に開示しており、報酬面での目標も立てやすいです！支給日には自分へのご褒美として、豪華ディナーやハイブランド購入など、自己投資していきましょう♪ あなた自身の希望に応じて、幅広いキャリアチェンジが選択できるのも魅力のひとつです！

【東京本社】〒162-0801 東京都新宿区山吹町335番地鈴木ビル3階【実際の勤務地】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの各拠点近郊のプロジェクト先

【月給】 34万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。【インセンティブについて】会社規定の数字を基準にインセンティブを支給いたします。月100万円程度稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！

株式会社ｓｗｅｌｌ

その他

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

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設立 2024年
従業員数 24名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【兵庫県／西宮市】法人営業（設備清掃サービス）～自動車通勤可／福利厚生充実（住宅・家族手当有）～

■担当業務：法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：問い合わせ対応、既存顧客へのルート営業が主となります。お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行い、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。 ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に京阪神エリア） ■特徴・魅力：吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■配属部署について：全8名、内営業専任5名：４０代男性4名、３０代男性1名 ■入社後のフォロー：基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～233,000円その他固定手当/月：55,000円～120,000円＜月給＞ 240,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年間4ヶ月を想定。営業成績により8か月程度支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県／西宮市】法人営業（設備清掃サービス）～係長クラス／住宅・家族手当有／年間休日120日～

■担当業務：法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。既存顧客への対応と共に新規開拓も行い、チームのマネジメント業務も担っていただきます。 ■業務詳細：工場等に対し、当社の超強力吸引車や、提携協力先の技術等を組み合わせた大規模工場向けの設備洗浄・清掃サービスなどの提案営業をお任せいたします。ニッチな業界なので入社2年程度は育成期間と位置付けています。【顧客】工場（鉄鋼系やプラント設備など）、既存・新規共。【業務範囲】清掃作業の提案・見積・受注、外注の手配、当日の作業段取りまで関わります。営業担当者の裁量が大きいので、個人の力が発揮でき、大きな仕事にチャレンジできる職場です。 ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に京阪神エリア） ■特徴・魅力：吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～285,000円その他固定手当/月：75,000円～150,000円＜月給＞ 340,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞成果を上げる＝賞与につながるのでモチベーション高く働ける環境です！賞与平均は4ヶ月。営業成績により最大8.0ヶ月支給あり＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【箱根・強羅】ホテル運営管理／新ブランド立ち上げ・家賃補助有・将来の責任者候補

【箱根強羅のスモールラグジュアリーホテル運営／おもてなし革新に挑戦／将来のホテル責任者候補／家賃補助・福利厚生充実】 ■業務概要 2025年11月開業予定の「KUON 箱根強羅」にて、ホテル運営全般を担当します。マニュアル通りではない新しいおもてなしの形を追求し、ゲスト一人ひとりの感性に寄り添うサービスを提供します。将来的にはホテル全体を統括する責任者としてのキャリアパスも描けるポジションです。 ■業務詳細ホテル運営開発（オペレーション設計、業務フロー構築）、人事・採用、購買、サービス品質管理、間接部門管理、スタッフマネジメント、収支・計数管理、顧客満足度向上施策の立案・実行、開業準備など幅広い業務に携わります。14室という規模を活かし、きめ細やかなサービスと独自性の高い宿泊体験の実現を目指します。現場オペレーションだけでなく組織づくりにも関与でき、アイデアを反映しやすい環境です。 ■扱うサービス宿泊、レストラン、温泉などホテル内全サービスが対象。新規ブランドの立ち上げメンバーとして、サービス創出や改善提案も歓迎されます。 ■組織構成現場運営スタッフと本部が連携し、意見を反映しやすいフラットな組織です。 ■業務の魅力自らの発想で新しいホスピタリティを形にし、ブランドづくりに深く関われます。少数精鋭の環境で裁量も大きく、キャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制導入研修、OJT、研修支援制度があり、未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境シフト制（月8～10日休）、家賃補助、通勤手当、各種保険・福利厚生あり。働きやすさと成長機会を両立できます。 ■想定されるキャリアパス運営スタッフから現場責任者、将来は新規ホテルの開業や本部運営等、多様なキャリアが開けます。 ■企業の特徴/魅力当社は既存の観光業界に新たな価値を提供する「ホスピタリティ・イノベーター」。新ブランド立ち上げの最前線で、革新的なサービスづくりに挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KUON 箱根強羅住所：神奈川県足柄下郡箱根町強羅 1322-32 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,100円～430,500円固定残業手当/月：38,900円～69,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回、会社規定に基づき支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
新規開業ホテルの運営総合職／月給25万円以上／未経験歓迎

KUON 箱根強羅の特徴は、「体験価値をつくる接客」に深く関われること。ラウンジでは、厳選したお茶を目の前で淹れ、和菓子作家監修の季節菓子とともに提供する「菓演」を担当します。当ホテルでは、フロント・ラウンジ・レストラン・barなど分業ではなく、時間帯に応じて幅広い業務を横断的に担当します。そのためチェックインから翌朝のお見送りまで、滞在全体に寄り添う本質的な接客ができます。シフトや時間帯に応じて、以下の業務を担当します。＜業務内容＞【フロント業務】 ■チェックイン・アウト対応 ■電話対応 ■予約管理【ラウンジ・バー業務】 ■お茶と和菓子を楽しんでいただく体験の運営 ■フリーラウンジの補充対応 ■バーカウンターでの接客・お酒の提供【レストラン・キッチン業務】 ■朝食・夕食の準備、提供 ■調理補助・盛り付け＜入社後の流れ＞ ▽オリエンテーション・導入研修ホテルのコンセプトやサービスの全体像を理解し、館内を把握します。 ▽各セクションでのOJT フロント・レストラン・キッチン・ラウンジをローテーションし、未経験でも約1.5カ月で一通りの業務を習得できます。 ▽業務の幅を広げて活躍希望や適性に応じて、業務改善や新サービス・宿泊プランの企画、マネジメント、在庫・価格管理、採用業務など、ホテル運営の中核業務にも挑戦できます。＜一人ひとりの意欲を重視＞当社では立候補制を取り入れ、将来的にマネージャーや総支配人への昇格も可能。今後、新規ホテルの開発も予定しており、事業立ち上げから携わるチャンスもあります。

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！引越し補助制度あり】 KUON 箱根強羅：神奈川県足柄下郡箱根町強羅1322-32 ＜アクセス＞・箱根登山鉄道「小涌谷駅」から車で約9分・小田急線「箱根湯本駅」から車で約23分 ※受動喫煙対策あり ※将来的に転勤の可能性あり（要相談／東京都・群馬県）＼U・Iターンも歓迎／月2万円の家賃補助や引越し補助など、遠方からの転職の方でも安心の制度が整っています！通勤圏内の御殿場・小田原エリアの家賃相場は平均5万～6万円程度。家賃補助を活用して、自己負担3～4万円程度で住むことができます！

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4700円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

ｖｏｔｔｉａ株式会社

その他

東京都品川区東五反田2-22-9住友不動産大崎ツインビル西館9階

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設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 45.0歳

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【バックエンドエンジニア】コンタクトセンター向けAIエージェントプラットフォーム◆週2在宅

【AIエージェント技術を活用／コンタクトセンターの自動化の次を進めるプラットフォームを構築／AIエージェント全般の経験を積むことができる】 ■募集背景：モビルスは、AIエージェントプラットフォームを構築する新会社、vottiaを設立しました。当社では、AIエージェント技術を活用し、コンタクトセンターの自動化を次のステージに進めるプラットフォームを構築しています。単純な問い合わせの自動化ではなく、ヒトと同レベルの複雑な問題解決を現場に蓄積されたノウハウとAIを融合して実現します。このプラットフォームの構築全般を担う、バックエンドエンジニアを募集します。少人数組織のため、フルスタックエンジニアとして幅広いご活躍を希望される方のご応募をお待ちしております。経営メンバーやビジネスサイドと連携しながら、初期の中核メンバーとしてAIエージェント全般の経験を積むことができるポジションです。 ■業務内容：以下の業務をご担当いただきます。・プラットフォーム全般の設計、仕様定義、および実装と保守・運用・LLMなど最新のAI技術の検証、評価・バッチなどの開発・運用・システムモニタリング、不具合時の対応、その他付随する業務 ■開発環境：・開発言語や技術スタック全般の選定から関わっていただきます。・モビルス社のエンジニアリングメンバーとの交流やトレーニングセッション等もございます。 ■部門構成：・レポートラインは、管掌のプロダクト部門の役員を予定・2025年4月の新会社スタートから1年は数名程度、外部委託パートナーも入ったチーム構成を予定しています。 ■歓迎条件：・生成AIを使ったシステム開発経験・Saasプロダクトに携わった経験・Webフロントエンドの開発経験またはツール等に関する理解・スタートアップ企業のような意思決定が速い会社での就労経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,600,006円～10,600,002円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞ 571,429円～857,143円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収には賞与2か月含む（過去実績） ※経験に応じて相談可 ■その他固定手当：管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ｎｅｉｒｏ

その他

大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル４F

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設立 2025年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【日本橋】税理士補助◆税理士を目指したい方へ/転勤なし/残業基本なし/フレックス可
- 締切間近
～働きやすさ◎繁忙期でも残業月2～9時間／フレックスタイム制も選択可／有給消化は全スタッフ100％／福利厚生◎～ ■業務内容：税理士法人ｎｅｉｒｏは、大阪市中央区にある税理士法人で、介護・障害福祉事業の開業支援や税務・相続対策を専門としています。担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 ■業務詳細：自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。また、スキルや経験、意欲に応じて、相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 30代・40代のスタッフが中心となって活躍中。子育て世代も多く、互いにサポートし合いながら取り組める環境です。 ※税理士3名、中小企業診断士1名在籍 ■使用ソフト：達人・弥生会計・freee ■働き方について：・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能・フレックスタイム制を導入（8：00～10：00に始業）・残業は通常期はほぼありません。繁忙期（2月～3月）でも2～9時間／月・短時間正社員制度あり ■ワークライフバランス重視の方も、キャリアを高めたい方も：業務量を相談のうえで調整し、残業ほぼなしで退勤。プライベートや勉強の時間も大切にしたい。そんな気持ちや働き方への希望を尊重します。また逆に、どんどん新しい業務に挑戦し、経験やスキルを磨きたい。仕事の成果を正当に評価され、相応な給与や待遇も求めたい。そんな専門家としての挑戦や成長を求める方も歓迎し、ふさわしい業務と機会を提供できる事務所です。インセンティブ制度、昼食弁当半額補助など多岐にわたる福利厚生も魅力です。 ■当事務所について：毎月毎年のルーティン業務のみならず、専門家としてのやりがいに満ちた高付加価値なサービス提供に携わるチャンスにも恵まれた環境です。業務を通じて、資産税や財務コンサルティング、新規事業立ち上げ支援などの経験を積むチャンスもあります。専門家として、高付加価値なサービスを提供できる会計人を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円～313,300円固定残業手当/月：47,200円～136,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与（業績に応じる） ■インセンティブ制度（新規契約の年間30％） ■科目手当（1科目につき1万円／月） ■モデル年収：・社歴3年…年収420万円（月給30万円＋賞与年60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人無双

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

茨城県桜川市明日香4-39

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設立 2025年
従業員数 25名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【茨城/桜川市】総合職（生活支援員・店舗スタッフ・農業）◇賞与3回/残業・転勤なし◎

【年齢関係なく頑張りを正当に評価◎/入社後に3万～最大7万円昇給実績も◎/新しいことに積極的にチャレンジしたい方歓迎◎/残業もなくプライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容：当社にて希望や適性に応じて生活支援員・店舗スタッフ（カフェ）・農業（イチゴの生産）のいずれかをお任せします。 ■業務詳細：・生活支援員：食事・活動のサポート、レクリエーション・店舗スタッフ：コーヒーの焙煎、販売、新商品企画・農業：イチゴの生産、収穫、パック詰め、加工 ※入社後に各事業所を見学し、希望や適性に応じて配属先を決定します。利用者の方々とコミュニケーションを取りながら、以下の業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：まずは私たちが運営する各事業所を見学していただきます。イチゴ農園、カフェ、グループホームなど現場の雰囲気や仕事内容を直接見て、感じてください。その上であなたの希望や適性を考慮し、面接を経て配属先を決定します。入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えるので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■魅力・特徴：年齢に関係なく"頑張りを正当に評価"します。入社後に3万（令和6年実績）～最大7万円（令和7年実績）昇給したことも。年齢関係なく評価できるような昇給システムも整備しております。 ■こんな方からのご応募お待ちしております！・当法人の理念に共感いただける方・新しいことに積極的にチャレンジしたい方・将来的に事業運営にも関わってみたい方 ■就業時間・給与について：・小さいお子さんがいらっしゃる方などは、夜間勤務や土日勤務などは免除することも可能です。実際に対応しています。・給与は、前職の実績を勘案して支給金額を決定します。（未経験であっても、給与水準を維持することが可能です）

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県桜川市明日香4-39 勤務地最寄駅：JR水戸線／岩瀬駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・昇給／年1回（実績：3,000円～50,000円／月）・賞与／年3回（4月、7月、12月）※入社1年目は年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名立不動産

その他

愛知県名古屋市瑞穂区彌富通4-72なかくにビル1階

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【名古屋／瑞穂区】物件アドバイザー（100％反響）★未経験歓迎／オープニングスタッフ募集！年休120

ハウスドゥのフランチャイズチェーン／年間休日120日／正社員登用90％以上！／最寄り駅から徒歩8分の好立地◎／残業ほとんどなし！／宅建などの資格取得手当来年度より支給！＜経験知識一切不問の未経験者大歓迎！＞＜新規開拓なしの完全反響営業！＞＜120日の年間休日で、残業ほとんどなし！＞＜未経験からでも年収1,000万以上を目指せる！＞＜社長からのメッセージ＞私たちは、新たな事業の柱としてハウスドゥのフランチャイズに参画することを決めました。記念すべき最初の店舗『ハウスドゥ瑞穂区弥富通』が2026年3月オープンします。お客様にベストな物件を見つけて差し上げるのはもちろん、新しい店舗を、そして新しい事業を、私たちと一緒に創っていきませんか？ ■採用背景：現在オープニングスタッフを募集しております！社員が社長、営業1名、事務員1名と少人数精鋭の組織を一緒に大きくする人材を募集します！ ■業務内容：不動産売買仲介営業をお任せします。 ★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。＜具体的な業務内容＞ ?物件の調査 ?お問い合わせがあったお客様の対応 ?物件の提案、現地案内 ?契約業務 ?物件の引き渡し、アフターフォロー ?オーナー対応 ■働き方・教育体制：お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。月50～60件の反響があり、成約に繋がりやすい環境です。入社後は先輩がマンツーマンで指導。充実のカリキュラムと半年間の並走期間を経て独り立ちを目指します。現在は効率化を推進しており、残業は月20時間未満。頑張りはインセンティブで還元されますが、基本給がしっかり保証されているため安心です。 ■組織構成： 3名（社長、営業、事務員）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区彌富通4-72 なかくにビル1階勤務地最寄駅：名城線／瑞穂運動場東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～273,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与3か月分 ■モデル年収： ●年収400万円／入社1年目／エージェント ●年収650万円／入社2年目／エージェント ●年収780万円／入社5年目／店長上記にはみなし残業代（月20時間分、3万6000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＰＨＯＬＩＣ株式会社

その他

東京都渋谷区広尾2-11-2グランクルール広尾301号室

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 33.0歳

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【渋谷｜未経験歓迎】キャラクター・アーティスト活用の企画営業◆エンタメ最前線で売るだけじゃない営業へ

～エンターテインメントの最前線／IP（知的財産）を活用したマーケティング支援会社～ ■仕事内容企業のプロモーション課題に対し、キャラクター・アーティスト・スポーツ選手などのIP（知的財産）を活用したコラボレーション企画を提案・実行するポジションです。単なる営業にとどまらず、「どのIPを活用すれば価値を最大化できるか」という観点から、企画・進行まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的な業務内容大手企業（食品・エンタメ等）への企画提案 IP選定およびコラボレーション企画の立案商品・広告・イベント等の制作進行管理関係各所（権利元・制作会社等）との調整および監修対応 ※入社後は先輩社員のサポート業務からスタートし、約1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■本ポジションの魅力 1．エンターテインメント領域の第一線で活躍アニメ・ゲーム・アーティスト・スポーツなど、多様なIPを扱いながら、話題性のあるプロジェクトに関与いただけます。 2．企画力を活かせる営業職単なる提案営業ではなく、「売れる仕組み」を考える企画要素の強い業務です。ご自身のアイデアが形となり、市場に流通するやりがいがあります。 3．成果が目に見える仕事自身が関わった企画が、店頭商品や広告として展開され、生活者の目に触れる機会が多くあります。 4．成長機会の豊富な環境少数精鋭体制のため、若手のうちから裁量を持って業務に携わることが可能です。成果に応じて、早期の役職登用や幹部候補への登用もございます。 ■このような方を歓迎します人と関わることが好きで、コミュニケーションに自信がある方部活動やスポーツなど、目標に向かって努力した経験をお持ちの方チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方エンターテインメント領域に興味・関心をお持ちの方「より企画性のある仕事に挑戦したい」とお考えの方 ■ＩＰＨＯＬＩＣとは当社は、キャラクター・アニメ・ゲーム・アーティスト・スポーツなど、IP（知的財産）を活用したマーケティング支援を行う企業です。 ■特徴 IP領域に特化した専門チームを有する点戦略立案から企画・制作まで一気通貫で支援できる体制少数精鋭によるスピーディーな意思決定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区広尾2-11-2 グランクルール広尾301号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区広尾2-11-2 グランクルール広尾301号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。